Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3448, del 05-03-1999 (1999/1246)

Informació pública de l'aprovació de les bases específiques per a cobrir mitjançant oposició una plaça de guàrdia de la Policia Local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3448

Data del DOGV
:   05-03-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/1246

CVE


Data del document
:   21-01-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament de Puçol

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Puçol](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))

Informació pública de l'aprovació de les bases específiques per a cobrir mitjançant oposició una plaça de guàrdia de la Policia Local. [1999/S1246]
  
El Ple de l'Ajuntament, en sessió de 20 de gener de 1999, va adoptar l'acord sobre l'aprovació de les bases específiques per a la provisió d'una plaça de guàrdia de la Policia Local i la constitució d'una borsa d'interins, que tot seguit es transcriuen:
  
Bases específiques que han de regir l'oposició per a proveir en propietat una plaça de guàrdia de la policia local de l'Ajuntament de Puçol i la creació d'una borsa de treball d'interins
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objectiu d'aquesta convocatòria és la provisió en propietat d'una plaça de guàrdia de la policia local, classificada dins l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de policia local, dotada amb un sou anual corresponent al grup D, amb pagues extraordinàries, triennis i altres emoluments establerts per la legislació vigent i que seran cobertes pel torn lliure.
  
El nombre de places convocades per oposició lliure s'ampliarà per a cobrir mitjançant personal interí el nombre de vacants que hi haja realment el dia de la finalització dels exercicis de l'oposició.
  
Els aspirants que foren nomenats interins, donat cas, i juntament amb la resta d'aspirants que superen tots els exercicis de l'oposició passaran, per ordre de puntuació obtinguda, a formar part d'una borsa de treball per a cobrir, mitjançant interinitat, les necessitats del servei o les baixes que podrien produir-se al llarg de l'exercici 1999; i s'incorporaran de nou, una vegada finalitzada la prestació del servei, al mateix lloc que ocupaven.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Podran prendre part en l'oposició els aspirants que complisquen els requisits següents:
  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.
  
b) Estar en possessió del títol de graduat escolar o equivalent, o tenir complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
c) Tenir complits 18 anys i no excedir de 30, referits ambdós a la data del termini de presentació d'instàncies; a l'efecte de l'edat màxima es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de policia local i els seus auxiliars.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedisca l'exercici de les funcions.
  
e) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari del servei de l'administració de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
f) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de càrrecs públics.
  
g) Tenir una talla mínima d'1,60 metres per a les dones i 1,65 metres per als homes.
  
h) Posseir el carnet de conduir de les classes A-2, B-1 i B-2.
  
Tercera. Instàncies i admissió
  
Les instàncies en què se sol·licite prendre part en l'oposició es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament, dins del termini improrrogable de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà al de la publicació en extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado i es dirigiran al president de la corporació.
  
Els aspirants hauran de manifestar en les instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base 2 i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa que estableix el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.
  
Les instàncies podran presentar-se en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
A les instàncies s'acompanyarà el justificant d'haver ingressat a la caixa municipal els drets d'examen que es fixen en la quantitat de 4.000 pessetes, juntament amb les còpies compulsades del document nacional d'identitat , de la titulació i del carnet de conduir.
  
En el cas d'instàncies defectuoses, es demanarà a l'interessat perquè esmene les deficiències i se li fixarà saber que si no ho fa dins de 10 dies quedarà exclòs de la llista d'aspirants.
  
Quarta. Llista d'aspirants
  
Acabat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al tauler d'anuncis de la corporació; es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a les reclamacions, les quals, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es farà pública, així mateix, en la forma indicada.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
Estarà constituït pels membres següents, tots ells amb veu i vot:
  
President: l'alcalde president de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
- Un representant designat per la Generalitat Valenciana.
  
- El cap del cos de la Policia Local o funcionari de la corporació d'igual o superior categoria que la de la plaça convocada.
  
- Dos representants sindicals dels treballadors que hauran de posseir una titulació igual o superior que l'exigida per accedir a la plaça convocada.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que hi actuarà a més, com a vocal.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament.
  
El tribunal podrà estar assistit per titulars especialistes per a la formulació i qualificació de les proves d'aptitud medicointel·lectual, físiques i de llengua valenciana. El nomenament d'aquests haurà de fer-se públic juntament amb el del tribunal.
  
Sisena
  
L'oposició constarà de les proves següents:
  
1. Proves selectives
  
Abans de començar les proves físiques i les de coneixement del temari es practicarà el reconeixement mèdic i un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat, que seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Les esmentades proves s'ajustaran als barems que s'estableixen en els annexos I i III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i mèdiques; i en l'annex de l'Ordre de 22 de desembre de 1977 de la Conselleria de Presidència per la qual es modifica la de data de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública.
  
2. Fase d'oposició
  
2.1. Primer exercici. De caràcter obligatori.
  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que indiquen la capacitat per a l'exercici del lloc de treball; el contingut i les marques mínimes seran, almenys, els següents:
  
- Escalada de corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3 metres.
  
- Salt de longitud amb carrera: 4 metres per a homes; 3,80 metres per a dones amb tres intents per a cadascun.
  
- Salt d'altura: 1,15 metres per a homes i 1,05 metres per a dones, i amb tres intents per a cadascun.
  
- Carrera de velocitat en 60 metres: per a homes, 10 segons i per a dones, 12 segons.
  
- Carrera de resistència en 1.000 metres: 4 minuts per a homes i 4,10 minuts per a dones.
  
Si l'ajuntament decideix establir una prova de natació, el contingut i les marques mínimes d'aquesta seran: 50 metres; homes, 57 segons i dones, 1 minut.
  
2.2. Segon exercici obligatori
  
Consistirà a contestar per escrit, durant 90 minuts, sobre quatre temes elegits per sorteig, un de cadascun dels grups primer al quart, ambdós inclusivament, que componen el programa que figura en l'annex I.
  
Aquests temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, el qual podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre ells considere oportuns.
  
Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.
  
2.3. Tercer exercici obligatori
  
Consistirà a contestar per escrit, durant una hora, sobre un dels temes que componen el grup cinquè; es valoraran els coneixements, la claredat en l'exposició, la netedat, la redacció o l'ortografia. Aquest exercici podrà ser substituït per un qüestionari de 50 preguntes amb respostes alternatives, de les quals solament una serà correcta, basat en el contingut del grup cinquè d'aquest programa.
  
Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta.
  
2.4. Quart exercici obligatori
  
Consistirà en la resolució d'un o dos supòsits pràctics relacionats amb les funcions a realitzar. Es fixarà pel tribunal abans de començar l'exercici i la seua durada no excedirà de 60 minuts.
  
2.5. Cinquè exercici. Obligatori i no eliminatori
  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i a l'inrevés, un text proposat pel tribunal durant el temps màxim de 30 minuts. Es qualificarà de 0 a 2 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
Setena. Qualificació dels exercicis
  
La qualificació del primer exercici (proves físiques) serà d'apte o no apte i caldrà superar almenys quatre de les proves per a ser qualificat com a apte. Els aspirants podran renunciar a la realització d'una de les proves, sempre que es considere la prova no apta.
  
La qualificació del segon, tercer i quart exercicis serà de 0 a 10 punts i serà necessari per aprovar un mínim de 5 punts.
  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les puntuacions atorgades pels diferents membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents; el quocient obtingut serà la qualificació definitiva en cada exercici.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques el mateix dia en què s'acorden i seran exposades on tinguen lloc les proves.
  
L'ordre de la qualificació definitiva es determinarà per la suma de les puntuacions obtingudes en la totalitat dels exercicis.
  
Vuitena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
Acabada la qualificació dels exercicis de l'oposició, el tribunal farà pública al tauler d'edictes de la corporació la llista d'aprovats per ordre de puntuació, el nombre dels quals no podrà ser superior a les places convocades, i elevarà a la presidència de la corporació la proposta de nomenament com a guàrdia de la Policia Local en pràctiques de l'aspirant que obtinga major puntuació, i com a funcionaris interins, si escau, en el nombre de places vacants que realment hi haja el dia de la finalització dels exercicis de l'oposició.
  
L'aspirant o els aspirants proposats hauran de presentar a la Secretaria General, dins el termini de 20 dies hàbils, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i tots altres requisits de la base segona de la convocatòria.
  
Aquells que tinguen la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtenir l'anterior nomenament i hauran de presentar el certificat de l'organisme públic del qual depenguen, i acreditar la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu full de serveis.
  
Si dins del termini indicat i excepte causes de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haja pogut incórrer per falsedat en la seua instància.
  
Els aspirants opositors, una vegada presentada la documentació exigida en les bases de la convocatòria, hauran d'incorporar-se a l' Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar un curs de contingut teòric i pràctic de caràcter selectiu.
  
Per a la realització del curs, l'aspirant ja nomenat funcionari en pràctiques percebrà, amb càrrec a la corporació local respectiva, les retribucions que li coresponguen.
  
Superat el curs teòric i pràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública el valorarà i elevarà proposta de nomenament a l'alcalde president. El nomenament haurà d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
En el supòsit que l'aspirant no supere el curs teòric i pràctic de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, es comunicarà aquest fet a l'alcalde president i l'aspirant podrà incorporar-se al curs immediatament posterior però, si no supera aquest segon curs perdrà definitivament el seu dret de reserva.
  
Novena
  
Els aspirants que constituesquen la borsa de treball, quedaran exclosos d'aquesta, si són requerits per aquest ajuntament per a prestar serveis i no s'hi presenten en la data indicada o no aporten justificant de les causes que els impedesca incorporar-se al servei.
  
Deu. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que s'hi presenten, interpretar les bases de la convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En tot allò que no disposen aquestes bases, serà d'aplicació el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, la Llei 7/1985, de 2 d'abril, el Decret 69/1986, de 2 de juny, la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana i normes de desplegament.
  
Onze. Recursos
  
Contra aquestes bases i els actes administratius definitius que se'n deriven, els interessats podran interposar els recursos escaients en els casos i en la forma que estableix la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Dotze. Publicació
  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
I l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tretze
  
En tot allò que no disposen aquestes bases es tindrà en compte el que disposen les bases de caràcter general aprovades per la corporació.
  
Annex I
  
Programa policia local
  
Grup primer. Dret polític i administratiu
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol, classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona. Poder legislatiu. Poder executiu. Poder judicial. Relacions entre el govern i les corts generals.
  
Tema 2. La Constitució espanyola: el sistema constitucional. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Les Corts Generals. Les cambres. La funció legislativa. L'administració de justícia.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola: comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: la Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.
  
Tema 6. Administració local: caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.
  
Tema 7. El dret administratiu. Fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.
  
Tema 8. La Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià.
  
Grup segon: Dret local i funcionarial
  
Tema 1. El municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde, els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 2. El municipi, òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'Ajuntament. La Comissió de Govern. Les comissions informatives.
  
Tema 3. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 4. La policia local, conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 5. El binomi policia local-ciutadà, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 6. Ordenament legislatiu de la policia local i Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat: principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.
  
Tema 7. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana: disposicions generals de la coordinació de les policies locals. De l'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Grup tercer: Dret penal i municipal
  
Tema 1. El Codi Penal: concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.
  
Tema 2. Classes de faltes: contra els interessos generals de les poblacions, contra les persones i contra la propietat.
  
Tema 3. Classes de delictes: contra les persones, contra la llibertat i l'honestitat i contra la propietat.
  
Tema 4. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans de l'Alcaldia.
  
Tema 5. Ordenances municipals, concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i a ordenances. Procediment sancionador.
  
Grup quart: Legislació sobre trànsit i transports
  
Tema 1. La Llei sobre Circulació de Vehicles i el seu Text Articulat de 2 de març de 1990. Reglament General de Conductors de 30 de maig de 1997. Reglaments que puguen sorgir amb el desplegament de la Llei de bases sobre trànsit i circulació de vehicles a motor i seguretat viària.
  
Tema 2. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.
  
Tema 3. El trànsit viari: introducció. Vies, vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.
  
Tema 4. El transport: servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transport i altres requisits principals.
  
Tema 5. Els accidents de trànsit. Concepte i consideracions prèvies. Les causes d'aquests. Classes i fases.
  
Grup cinqué. Coneixements del municipi
  
Tema 1. La llista de carrers municipals de Puçol i centres oficials de la localitat.
  
Tema 2. Característiques de la població i geografia de la localitat.
  
Es podrà interposar recurs contra l'aprovació d'aquestes bases i també, del seu contingut i altres actes que se'n deriven, en la forma i terminis establerts en la Llei 30/1992, de 26 de novembre.



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Sumario DOGV 3448, del 05-03-1999 (1999/1246)

Información pública de la aprobación de las bases específicas para cubrir mediante oposición una plaza de guardia de la Policía Local.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3448

Fecha DOGV
:   05-03-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/1246

CVE


Fecha del documento
:   21-01-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Puçol

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Puçol](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))

Información pública de la aprobación de las bases específicas para cubrir mediante oposición una plaza de guardia de la Policía Local. [1999/S1246]
  
El Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el 20 de enero de 1999, adoptó acuerdo sobre la aprobación de las bases específicas para la provisión de una plaza de guardia de la Policía Local y la constitución de una bolsa de interinos, que a continuación se transcriben:
  
Bases específicas que han de regir la oposición para proveer en propiedad una plaza de guardia de la policía local del Ayuntamiento de Puçol y la creación de una bolsa de trabajo de interinos.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de guardia de la policía local, encuadrada dentro de la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de policía local, dotada con un sueldo anual correspondiente al grupo D, con pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos establecidos por la legislación vigente y que serán cubiertas por turno libre.
  
El número de plazas convocadas por oposición libre quedará ampliado para cubrir mediante personal interino al número de vacantes que realmente pudieran existir el día de la finalización de los ejercicios de la oposición.
  
Los aspirantes que fuesen nombrados interinos, en su caso junto con el resto de aspirantes que supere la totalidad de los ejercicios de la oposición, pasarán por orden de puntuación obtenida a formar parte de una bolsa de trabajo para cubrir mediante interinidad las necesidades del servicio o bajas que pudieran producirse durante el ejercicio 1999, volviendo a incorporarse a la misma una vez finalizada la prestación del servicio en el mismo lugar que ocupaban.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Podrán tomar parte en la oposición los aspirantes que reúnan los siguientes requisitos:
  
a) Tener nacionalidad española.
  
b) Estar en posesión del título de graduado escolar o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
c) Tener los 18 años cumplidos y no exceder de 30 años, referidos ambos límites a la fecha del plazo de presentación de instancias; a los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de policía local y sus auxiliares.
  
d) No tener ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración pública, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de cargos públicos.
  
g) Tener una altura mínima de 1,60 metros la mujer y 1,65 metros los hombres.
  
h) Hallarse en posesión del carnet de conducir de las clases A-2, B-1 y B-2.
  
Tercera. Instancias y admisión
  
Las instancias en que se solicite tomar parte en la oposición se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento dentro del plazo improrrogable de 20 días naturales, desde el siguiente al de la publicación en extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y se dirigirán al presidente de la corporación.
  
Los aspirantes deberán manifestar en las instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2 y se comprometen a prestar juramento o promesa, tal como establece el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
  
Las instancias podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
A las instancias se acompañará el justificante de haber ingresado en la caja municipal los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 4.000 pesetas, junto con las copias compulsadas del documento nacional de identidad, de la titulación y del carnet de conducir.
  
En el caso de instancias defectuosas, se requerirá al interesado para que subsane las deficiencias, apercibiéndole que si no lo hace antes de 10 días quedará excluido de la lista de aspirantes.
  
Cuarta. Lista de aspirantes
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de anuncios de la corporación, concediendo un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones. Dichas reclamaciones, si las hay, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
Estará constituido por los siguientes miembros todos ellos con voz y voto
  
Presidente: el alcalde presidente del Ayuntamiento o concejal en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- Un representante designado por la Generalitat Valenciana.
  
- Jefe del cuerpo de la Policía Local o funcionario de la Corporación de igual o superior categoría al de la plaza convocada.
  
- Dos representantes sindicales de los trabajadores, que habrán de ostentar titulación igual o superior a la exigida para acceder a la plaza convocada.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal.
  
Asimismo asistirá también sin voz y sin voto un miembro de los grupos políticos municipales de la oposición en representación de los mismos.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente.
  
El tribunal podrá estar asistido por titulados especialistas para la formulación y calificación de las pruebas de aptitud médico-intelectual, físicas y lengua valenciana. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.
  
Sexta
  
La oposición constará de las siguientes pruebas:
  
1. Pruebas selectivas.
  
Antes de dar comienzo las pruebas físicas y las de conocimiento del temario, se realizará el reconocimiento médico y un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad, que serán eliminatorios, con la calificación de apto o no apto.
  
Las citadas pruebas se ajustarán a los baremos que se establecen en los anexos I, y III de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y médicas y en el anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia por la que se modifica la de fecha 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública.
  
2. Fase de oposición.
  
2.1 Primer ejercicio. De carácter obligatorio.
  
Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, los siguientes:
  
- Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.
  
- Salto de longitud con carrera, 4 metros para hombres y 3,80 metros para mujeres, y tres intentos para hombres y mujeres.
  
- Salto de altura, 1,15 metros para hombres y 1,05 metros para mujeres, y tres intentos para hombres y mujeres.
  
- Carrera de velocidad en 60 metros, para hombres en 10 segundos, para mujeres en 12 segundos.
  
- Carrera de resistencia en 1.000 metros, en 4 minutos para hombres y 4,10 minutos para mujeres.
  
Si el Ayuntamiento decide establecer una prueba de natación el contenido y marca mínimas serán: 50 metros, hombres, 57 segundos; y mujeres, 1 minuto.
  
2.2. Segundo ejercicio obligatorio.
  
Consistirá en contestar por escrito, durante 90 minutos, cuatro temas elegidos por sorteo, uno, de cada uno de los grupos I al IV, ambos inclusive, que componen el programa que figura en el anexo I.
  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunos.
  
Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión verbal y el conocimiento de los temas expuestos.
  
2.3. Tercer ejercicio obligatorio.
  
Consistirá en contestar por escrito, durante una hora, sobre un tema de los que componen el grupo quinto, valorándose los conocimientos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción u ortografía. Dicho ejercicio podrá sustituirse por un cuestionario de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del grupo quinto de este programa.
  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con la penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.
  
2.4. Cuarto ejercicio obligatorio.
  
Consistirá en la resolución de uno o dos supuestos prácticos relacionados con las funciones a desempeñar. Se fijará por el tribunal antes de comenzar el ejercicio y su duración no excederá de 60 minutos.
  
2.5. Quinto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal durante el tiempo máximo de 30 minutos. Se calificará de 0 a 2 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
Séptima. Calificación de los ejercicios
  
La calificación del primer ejercicio (pruebas físicas), será de apto o no apto, debiendo superar, como mínimo, cuatro de las pruebas para ser calificado como apto. Los aspirantes podrán renunciar a la realización de una de ellas, considerándose la prueba renunciada como no apta.
  
La calificación del segundo, tercero y cuarto ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar un mínimo de 5 puntos.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes en aquél, siendo el cociente obtenido la calificación definitiva en cada ejercicio.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas el mismo día en que se acuerden, y serán expuestas en el lugar donde se desarrollen las pruebas.
  
El orden de calificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en el conjunto de los ejercicios.
  
Octava. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
Una vez terminada la calificación de los ejercicios de la oposición, el tribunal hará pública en el tablón de edictos de la corporación la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas, y elevando a la presidencia de la corporación, la propuesta de nombramiento como guardia de la policía local en prácticas del aspirante que obtenga mayor puntuación, y como funcionarios interinos en su caso en el número de plazas vacantes que realmente pudieran existir el día de la finalización de los ejercicios de la oposición.
  
El aspirante o aspirantes propuestos presentarán ante la Secretaria General, dentro del plazo de 20 días hábiles desde que se hagan públicas las relaciones de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos contemplados en la base segunda de la convocatoria.
  
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo público del que dependan acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
  
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
Los aspirantes opositores, una vez presentada la documentación exigida en las bases de la convocatoria, se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar un curso teórico práctico de carácter selectivo.
  
Para la realización del curso el aspirante ya nombrado funcionario en prácticas percibirá, con cargo a la corporación local respectiva, las retribuciones que les correspondan.
  
Superado el curso selectivo, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública valorará el curso teórico práctico y elevará propuesta de nombramiento al alcalde presidente. El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de 15 días desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
En el supuesto de que el aspirante no superase el curso selectivo del Instituto Valenciano de Seguridad Pública, comunicará esta circunstancia al alcalde presidente, pudiendo el aspirante que no superase el curso incorporarse al curso inmediatamente posterior, pero de no superar este segundo curso quedaría definitivamente decaídos en su derecho de reserva.
  
Novena
  
Los aspirantes que pasen a constituir la bolsa de trabajo, quedarán excluidos de la misma cuando requeridos por este ayuntamiento para prestar sus servicios no se presentaran en la fecha indicada o no aporten en el mismo momento justificante de las causas que le impidan incorporarse al servicio.
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten, interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo. En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 7/1985 de 2 de abril; Decreto 69/1986 de 2 de junio; Ley 2/1990 de 4 de abril, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana y Normas de Desarrollo.
  
Once. Recursos
  
Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas podrán los interesados interponer los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
Doce. Publicación
  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Y el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.
  
Trece
  
En lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en las bases de carácter general aprobadas por la corporación.
  
Anexo I
  
Programa policía local
  
Grupo primero. Derecho político y administrativo.
  
Tema 1. Organización política del estado español, clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona. Poder legislativo. Poder ejecutivo. Poder judicial. Relaciones entre el gobierno y las cortes generales.
  
Tema 2. La Constitución española: El sistema constitucional. La Constitución Española de 1978. Principios generales. El tribunal constitucional.
  
Tema 3. Las cortes generales. Las cámaras. La función legislativa. La administración de justicia.
  
Tema 4. La organización territorial española: comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas, estatal, autonómica y local.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y hacienda.
  
Tema 6. Administración local: Carácter natural de la administración local. La administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración local.
  
Tema 7. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El reglamento, concepto y clases. El procedimiento administrativo.
  
Tema 8. La Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
Grupo segundo: derecho local y funcionarial.
  
Tema 1. El municipio, órganos unipersonales de gobierno: El alcalde, los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 2. El municipio, órganos colegiados de gobierno: El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. Las comisiones informativas.
  
Tema 3. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 4. La policía local, conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 5. El binomio policía local-ciudadano, conceptos previos. Relación y finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
  
Tema 6. Ordenamiento legislativo de la policía local. Ley Orgánica de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad: principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.
  
Tema 7. Ley de la Generalitat Valenciana de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana: disposiciones generales de la coordinación de las policías locales. De la estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Grupo tercero: derecho penal y municipal.
  
Tema 1. El código penal: concepto de delito y falta. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo y culpa. Autores, cómplices y encubridores.
  
Tema 2. Clases de faltas: contra los intereses generales de las poblaciones, contra las personas y contra la propiedad.
  
Tema 3. Clases de delitos: contra las personas, contra la libertad y la honestidad y contra la propiedad.
  
Tema 4. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos: las ordenanzas municipales. Los bandos de la Alcaldía.
  
Tema 5. Ordenanzas municipales, concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Principales infracciones a bandos y ordenanzas. Procedimiento sancionador.
  
Grupo cuarto: legislación sobre tráfico y transportes.
  
Tema 1. La Ley sobre Circulación de Vehículos y su Texto Articulado de 2 de marzo de 1990. Reglamento General de Conductores de 30 de mayo de 1997. Reglamentos que puedan surgir con el despliegue de la Ley de Bases sobre Tránsito y Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Tema 2. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. Procedimiento sancionador. Competencias municipales.
  
Tema 3. El tráfico vial: Introducción. Vías y vehículos y conductores. Las condiciones técnicas del vehículo. Clases de transportes.
  
Tema 4. El transporte: servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado, mercancías peligrosas. Condiciones técnicas del vehículo de transporte y otros requisitos principales.
  
Tema 5. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Grupo quinto: conocimiento del municipio.
  
Tema 1. El callejero municipal de Puçol y centros oficiales de la localidad.
  
Tema 2. Características de la población y Geografía de la localidad.
  
Contra la aprobación de estas bases, así como su contenido y demás actos derivados de las mismas, se podrá interponer recurso en la forma y plazos establecidos en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre.



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