Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/11837)

Bases que han de regir la convocatòria per a proveir mitjançant concurs de mèrits, en procés extraordinari d'estabilització.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9501

Data del DOGV
:   30-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/11837

CVE


Data del document
:   09-12-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Artana

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Artana](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases que han de regir la convocatòria per a proveir mitjançant concurs de mèrits, en procés extraordinari d'estabilització. [2022/11837]  
En el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 147, de 8 de desembre de 2022, s'han publicat íntegrament les bases que han de regir la convocatòria per a proveir mitjançant concurs:  
  
2 places de peó serveis múltiples, pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i classe personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure.  
  
1 plaça de netejador/a pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i classe personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure.  
  
  
1 plaça d'auxiliar de biblioteca/arxiu (a temps parcial) pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala auxiliar (C2 - antic grup D), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure.  
  
1 plaça d'agent de Desenvolupament Local pertanyent a l'escala d'administració general, subescala administrativa (C1), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure.  
  
1 plaça d'ordenança, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure.  
  
1 plaça de conserge escoles pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure.  
  
  
1 plaça d'auxiliar conserge escoles (a temps parcial) pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització de l'ocupació), en torn lliure.  
  
1 plaça de treballador/a social pertanyent a l'escala d'administració especial, tècnic (A2), serveis especials, mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització de l'ocupació), en torn lliure.  
  
1 plaça de treballador/a familiar, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i classe comesos especials (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització de l'ocupació), en torn lliure.  
  
1 plaça d'auxiliar Unitat de Respir (a temps parcial), pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i classe comesos especials (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització de l'ocupació), en torn lliure.  
  
1 plaça de mestre/a director/a escola infantil, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials mestre/a (A2), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització de l'ocupació), en torn lliure.  
  
1 plaça d'educador escola infantil, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnic auxiliar i classe comesos especials (C1 - antic grup D), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure.  
  
1 plaça de netejador/a escola infantil (jornada parcial), pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i classe personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure.  
1 plaça d'auxiliar administratiu (funcionari), pertanyent a l'escala d'administració general, subescala auxiliar (C2), mitjançant el sistema de concurs (processe estabilització d'ocupació), en torn lliure.  
  
El termini de presentació de sol·licituds serà de deu dies hàbils a comptar del següent al de la publicació d'aquesta resolució en el Boletín Oficial del Estado.  
Els successius anuncis referents a aquesta convocatòria, quan siguen procedents de conformitat amb les bases, es faran públics en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament d'Artana.  
  
Artana, 9 de desembre de 2022.- L'alcalde: Enrique Vilar Villalba.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/11837)

Bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos, en proceso extraordinario de estabilización.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9501

Fecha DOGV
:   30-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/11837

CVE


Fecha del documento
:   09-12-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Artana

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Artana](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos, en proceso extraordinario de estabilización. [2022/11837]  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 147, de 8 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:  
  
2 plazas de peón servicios múltiples, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de limpiador/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de auxiliar de biblioteca/archivo (a tiempo parcial) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala auxiliar (C2 - antiguo grupo D), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Agente de Desarrollo Local perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa (C1), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de ordenanza, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de conserje escuelas perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de auxiliar conserje escuelas (a tiempo parcial) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Trabajador/a Social perteneciente a la escala de Administración Especial, técnico (A2), servicios especiales, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Trabajador/a Familiar, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase cometidos especiales (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Auxiliar Unidad de Respiro (a tiempo parcial), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase cometidos especiales (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Maestro/a director/a Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales Maestro/a (A2), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Educador Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnico auxiliar y clase cometidos especiales (C1 - antiguo grupo D), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Limpiador/a Escuela infantil (jornada parcial), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
1 plaza de Auxiliar administrativo (funcionario), perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar (C2), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.  
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Artana.  
  
Artana, 9 de diciembre de 2022.- El alcalde: Enrique Vilar Villalba.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML