Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5808, del 17-07-2008 (2008/8602)

RESOLUCIÓ de 3 de juliol de 2008, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal, per al nomenament de funcionaris interins, grup B, sector administració especial, tècnics mitjans d'integració social (TMIS), per a prestar serveis a la Residència de Discapacitats Camp Santa Faç d'Alacant.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5808

Data del DOGV
:   17-07-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2008/8602

CVE


Data del document
:   03-07-2008

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Alacant](javascript:void(0))
    * [treball temporal](javascript:void(0))
    * [treballador social](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 3 de juliol de 2008, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal, per al nomenament de funcionaris interins, grup B, sector administració especial, tècnics mitjans d'integració social (TMIS), per a prestar serveis a la Residència de Discapacitats Camp Santa Faç d'Alacant. [2008/8602]
Mitjançant un Acord del Consell de 16 de febrer de 2007 (DOCV núm. 5454, de 20 de febrer) es va aprovar el Pla d'Ocupació del personal que presta servei en el sector de persones amb discapacitats. Dit Pla tenia, com a objecte, ordenar i reestructurar els col·lectius d'ETAR i cuidador/a; adequar les funcions, el grup de classificació dels llocs i les retribucions, i regular i instrumentar el procés de promoció professional i, si fa al cas, adaptar la relació jurídica dels titulars d'aquests, per a aconseguir un més gran nivell de capacitació i especialització, i millorar el funcionament del sector de persones amb discapacitat
Per a això es va impulsar un procés d'adaptació i actualització dels actuals llocs de treball i del personal que ocupa d'aquests, amb la denominació d'ETAR i cuidadors/ores, adscrits actualment al grup C i D, respectivament, perquè es denominen tècnic/a mitjà/ana d'integració social (TMIS) i especialista en integració social (EIS), que requerirà, en ambdós casos, un nivell més gran de capacitació i especialització; s'adscriuen, en el grup B de titulació, els TMIS, i en el grup C, els EIS.
Una vegada conclosa la primera convocatòria dels cursos de promoció interna i d'adaptació de la relació jurídica, del personal inclòs en el Pla d'Ocupació del personal que presta serveis en el sector de persones amb discapacitats (DOCV núm. 5770, de 26 de maig de 2008), hi cal la cobertura de llocs del grup B, administració especial, tècnics mitjans d'integració Social (TMIS) a la Residència de Discapacitats Camp Santa Faç, d'Alacant.
L'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià (DOGV de 25.01.2006), disposa, en l'article 1, la constitució de borses d'ocupació temporal per a l'exercici provisional de llocs de treball, mitjançant el nomenament de personal funcionari interí o mitjançant la contractació laboral temporal, segons corresponga a la naturalesa jurídica funcionarial o laboral dels llocs que es pretenguen cobrir.
D'altra banda, cal considerar l'excepcionalitat prevista en l'apartat 6.4 de l'Acord del Consell de la Generalitat, dalt indicat, en allò referent als criteris de baremació de l'experiència professional.
Per tant, i fent ús de les facultats que té conferides aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica, resol:
Primer
Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup B, sector administració especial, tècnic mitjà d'integració social, per a prestar serveis a la Residència de Discapacitats Camp Santa Fa d'Alacant, per tal que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball de naturalesa funcionarial del referit grup, sector i especialitat de l'administració del Consell, de conformitat amb el que estableix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.
Aquesta borsa és únicament i exclusivament per a atendre les necessitats de cobertura de llocs al Centre abans esmentat.
Segon
La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal procedirà a la baremació dels mèrits presentats, amb motiu de la convocatòria de constitució de la borsa esmentada.
Tercer
1. Per a formar part de la borsa caldrà estar en possessió del títol de diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent, d'acord amb el que estableixen l'article 4 de la Llei de la Funció Pública Valenciana i l'article 7.2 del II Conveni Col·lectiu del Personal, al servei de l'administració Autonòmica.
La possessió dels requisits s'acreditarà abans del nomenament, en el termini que a aquest efecte es concedeix, llevat que ja consten acreditats i inscrits davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica, i en aquest cas, bastarà al·legar-los i indicar quan i a quins efectes es va presentar la documentació justificativa.
2. L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda, d'acord amb el barem de mèrits que es desenvolupa en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà la puntuació obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produeix entre dues persones discapacitades, s'elegirà el de major percentatge de minusvalidesa. Si encara persisteix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer. Si persisteix l'empat, es dirimirà a favor del sol·licitant de més edat.
Quart
Els aspirants seran ordenats prenent en consideració els mèrits següents:
1. Experiència professional:
- Temps de serveis prestats com a tècnic mitjà d'integració social (TMIS) de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana: 0,35 punts, per cada mes complet de servei en actiu.
- Temps de serveis prestats com a especialista en tasques assistencials i recuperadores (ETAR) de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana: 0,28 punts, per cada mes complet de servei en actiu.
- Temps de serveis prestats en llocs de treball en tasques sociosanitàries, educatives, assistencials i d'integració social de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat: 0,13 punts, per cada mes complet de servei en actiu.
- Temps de serveis prestats en altres administracions públiques, en llocs que pertanguen al grup B, en tasques sociosanitàries, educatives, assistencials i d'integració social: 0,05 punts, per cada mes complet de servei en actiu.
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 28 punts.
2. Valencià
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:
- Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.
- Certificat de grau superior: 4 punts.
Només es computarà el certificat de major nivell.
3. Idiomes comunitaris
- Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologia, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que els esmentats títols no hagen estat objecte d'avaluació per un altre apartat del barem.
4. Altres titulacions
Per la possessió de títols acadèmics, iguals o superiors al que siga exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.
Es requerirà, en tot cas, la presentació de totes les titulacions al·legades, inclosa la que figura com a requisit per a ingressar en la borsa, i no es presumirà la possessió de les de nivell inferior.
5. Personal discapacitat:
Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior a 33 per cent: 1,87 punts.
Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 65 per cent: 3,5 punts.
Cinqué
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:
1. Experiència professional: certificats oficials, expedits per l'òrgan competent de l'administració corresponent.
Només als efectes del present barem, els llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat, es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.
2. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
3. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologades per òrgan competent. Les paperetes no serveixen com a acreditació.
4. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per òrgan competent.
5. Personal discapacitat:
Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior al 33 per cent, expedit per l'òrgan competent.
Certificat de capacitats a l'efecte de la demanda d'ocupació o, si fa al cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.
La documentació presentada haurà d'anar degudament acarada. En cas contrari, es considerarà no presentada.
Sisé
1. Els aspirants presentaran la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.
2. La documentació requerida haurà de presentar-se en el termini de deu dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la present Resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
3. Una vegada baremats per la Comissió de Seguiment, la composició provisional de la borsa es farà pública en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica i als taulers d'anuncis de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
4. En el cas que el nombre de sol·licituds que es presente siga molt nombrosa, en relació a les vacants que es preveja cobrir, la Comissió de Seguiment podrà establir el nombre total de persones que hagen d'integrar la borsa, per la qual cosa es podrà adoptar el criteri de no baremar els aspirants que no superen una determinada puntuació mínima segons l'autobarem presentat.
Els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies per a formular les reclamacions que estimen oportunes, en relació amb la puntuació atorgada.
La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà proposta del llistat definitiu a la Direcció General d'Administració Autonòmica, que dictarà una resolució i ordenarà la seua publicació en els llocs indicats anteriorment.
5. El personal funcionari interí, que cesse en llocs d'aquesta categoria en l'administració del Consell o en els seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, disposarà igualment de deu dies, comptadors a partir de la data del cessament, per a presentar davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal la sol·licitud d'inscripció en la borsa i el full d'autobaremació amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, en els mateixos llocs a què s'ha al·ludit en el punt 1.
Els mèrits al·legats hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, que s'obri amb la publicació de la present Resolució.
El personal cessat, que no presente la sol·licitud d'incorporació en el termini previst, s'entendrà decaigut en el seu dret.
6. La sol·licitud d'inscripció i el full d'autobaremació, a què es refereixen els punts precedents, s'acompanyen com a annexos I i II a la present Resolució.
Els mèrits que no consten inscrits, i que no s'acrediten del mode establit en l'apartat cinqué, no s'avaluaran; els mèrits inscrits i/o els acreditats hauran d'haver estat obtinguts fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció en la borsa.
Seté
L'àmbit territorial d'aquesta borsa d'ocupació és únicament i exclusivament per a atendre llocs a la Residència de Discapacitats Camp Santa Faç, d'Alacant, i la provisió de llocs, amb caràcter interí, s'efectuarà segons el que preveuen l'article 3 i concordants de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball en l'administració del Govern Valencià.
Vuité
1. La present Resolució posa fi a la via administrativa i en contra es podrà interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, a partir de l'endemà al de la seua publicació; de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. Si no es recorre en reposició i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat de la Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.
3. Les citacions en els recursos contenciosos administratius, que se substancien contra la present Resolució, es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
València, 3 de juliol de 2008.- El director general d'Administració Autonòmica: Pedro Javier García Ribot.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5808, del 17-07-2008 (2008/8602)

RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2008, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo B, sector administración especial, técnicos medios de integración social (TMIS), para prestar servicios en la Residencia de Discapacitados Camp Santa Faz de Alicante.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5808

Fecha DOGV
:   17-07-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2008/8602

CVE


Fecha del documento
:   03-07-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Alicante](javascript:void(0))
    * [trabajo temporal](javascript:void(0))
    * [trabajador social](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2008, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo B, sector administración especial, técnicos medios de integración social (TMIS), para prestar servicios en la Residencia de Discapacitados Camp Santa Faz de Alicante. [2008/8602]
Mediante Acuerdo del Consell de 16 de febrero de 2007 (DOCV nº 5454 de 20 de febrero) se aprobó el Plan de Empleo del personal que presta servicio en el sector de personas con discapacidades. Dicho Plan tenía por objeto ordenar y reestructurar los colectivos de ETAR y cuidador/a, adecuando las funciones, el grupo de clasificación de los puestos y las retribuciones, y regular e instrumentar el proceso de promoción profesional y, en su caso, adaptar la relación jurídica de los titulares de los mismos, para conseguir un mayor nivel de capacitación y especialización, mejorando el funcionamiento del sector de personas con discapacidad
Para ello, se impulsó un proceso de adaptación y actualización de los actuales puestos de trabajo y del personal ocupante de los mismos, con la denominación de ETAR y Cuidadores/as, adscritos actualmente al grupo C y D respectivamente, para que se denominen Técnico/a Medio/a Integración Social (TMIS) y Especialista Integración Social (EIS), que requerirá, en ambos casos, un mayor nivel de capacitación y especialización, adscribiéndose en el grupo B de titulación a los TMIS, y el grupo C a los EIS.
Una vez concluida la primera convocatoria de los cursos de promoción interna y de adaptación de la relación jurídica del personal incluido en el Plan de Empleo del personal que presta servicios en el sector de personas con discapacidades, (DOCV nº 5770 de 26 de mayo de 2008), se hace necesaria la cobertura de puestos del grupo B, Administración Especial, Técnicos Medios de Integración Social (TMIS) en la Residencia de Discapacitados Camp Santa Faz de Alicante.
La Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano (DOGV de 25.01.2006), dispone en su artículo 1 la constitución de bolsas de empleo temporal para el desempeño provisional de puestos de trabajo, mediante el nombramiento de personal funcionario interino o mediante la contratación laboral temporal, según corresponda a la naturaleza jurídica funcionarial o laboral de los puestos que se pretenda cubrir.
Por otra parte hay que considerar la excepcionalidad contemplada en apartado 6.4 del Acuerdo del Consell de la Generalitat, arriba indicado, en lo se refiere a los criterios de baremación de la experiencia profesional.
En su virtud, y en uso de las facultades que tiene conferidas esta Dirección General de Administración Autonómica, resuelve:
Primero
Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo B, sector administración especial, Técnico Medio de Integración Social, para prestar servicios en la Residencia de Discapacitados Camp Santa Faz de Alicante, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo de naturaleza funcionarial del referido grupo, sector y especialidad de la administración del Consell, de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.
Esta bolsa es única y exclusivamente para atender las necesidades de cobertura de puestos en el Centro antes mencionado.
Segundo
La Comisión de seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal procederá a la baremación de los méritos presentados con motivo de la convocatoria de constitución de la bolsa citada.
Tercero
1. Para formar parte de la bolsa se precisa estar en posesión del título de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, conforme a lo establecido en el artículo 4 de la Ley de la Función Pública Valenciana y en el artículo 7.2 del II Convenio Colectivo del Personal al servicio de la administración Autonómica.
La posesión de los requisitos se acreditará antes del nombramiento, en el plazo que a tal efecto se concede, salvo que ya consten acreditados e inscritos ante la Dirección General de Administración Autonómica; en cuyo caso bastará alegarlos e indicar cuando y a qué efectos se presentó la documentación justificativa.
2. El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la puntuación obtenida por el personal discapacitado. Si el empate se produce entre dos personas discapacitadas, se elegirá al de mayor porcentaje de minusvalía. Si aún persistiese el empate se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. De persistir el empate, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.
Cuarto
Los aspirantes serán ordenados tomando en consideración los siguientes méritos:
1. Experiencia profesional:
- Tiempo de servicios prestados como Técnico Medio de Integración Social (TMIS) de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados como Especialista en Tareas Asistenciales y Recuperadoras (ETAR) de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana: 0,28 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo en tareas sociosanitarias, educativas, asistenciales y de integración social de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas en puestos que pertenezcan al grupo B, en tareas socio-sanitarias, educativas, asistenciales y de integración social 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.
2. Valenciano.
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:
- Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.
- Certificado de grado elemental: 1 punto.
- Certificado de grado medio: 2 puntos.
- Certificado de grado superior: 4 puntos.
Sólo se computará el certificado de mayor nivel.
3. Idiomas comunitarios.
- Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filología, o de maestro: especialidad Lenguas Extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.
4. Otras titulaciones.
Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título hasta un máximo de 3 puntos.
Se requerirá, en todo caso, la presentación de todas las titulaciones alegadas, incluida la que figura como requisito para ingresar en la bolsa, no presumiéndose la posesión de las de nivel inferior.
5. Personal discapacitado:
Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior a 33 por ciento: 1,87 puntos.
Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior al 65 por ciento: 3,5 puntos.
Quinto
Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:
1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente.
A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.
2. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.
3. Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homologadas por órgano competente. Las papeletas no sirven como acreditación.
4. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente.
5. Personal discapacitado:
Certificado justificativo del grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento expedido por el órgano competente.
Certificado de capacidades a efectos de la demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.
La documentación presentada deberá ir debidamente cotejada. En caso contrario, se tendrá por no presentada.
Sexto
1. Los aspirantes presentarán la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de los méritos alegados.
2. La documentación requerida deberá presentarse en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3. Una vez baremados por la Comisión de Seguimiento, la composición provisional de la bolsa se hará pública en la página web de la Dirección General de Administración Autonómica y en los tablones de anuncios de la sede central y direcciones territoriales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
4. En el supuesto de que el número de solicitudes que se presente sea muy numeroso en relación a las vacantes que se prevea cubrir, la Comisión de Seguimiento podrá establecer el número total de personas que deban integrar la bolsa, por lo que se podrá adoptar el criterio de no baremar a los aspirantes que no superen una determinada puntuación mínima según el autobaremo presentado.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para formular las reclamaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada.
La Comisión de Seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta del listado definitivo a la Dirección General de Administración Autonómica, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente.
5. El personal funcionario interino que cese en puestos de esta categoría en la administración del Consell o en sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, dispondrá igualmente de diez días, contados a partir de la fecha del cese, para presentar ante la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, la solicitud de inscripción en la bolsa y la hoja de autobaremación con la documentación acreditativa de los méritos alegados, en los mismos lugares a que se ha aludido en el punto 1.
Los méritos alegados deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.
El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.
6. La solicitud de inscripción y la hoja de autobaremación a la que se refieren los puntos precedentes, se acompañan como anexos I y II a la presente resolución.
Los méritos que no consten inscritos y que no se acrediten del modo establecido en el apartado quinto, no se valorarán; los méritos inscritos y/o los acreditados deberán haber sido obtenidos hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción en la bolsa.
Séptimo
El ámbito territorial de esta bolsa de empleo es única y exclusivamente para atender puestos en la Residencia de Discapacitados Camp Santa Faz de Alicante y la provisión de puestos, con carácter interino, se efectuará según lo previsto en el artículo 3 y concordantes de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo en la administración del Gobierno Valenciano.
Octavo
1. La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación; de conformidad con los artículos 109, 110, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa, los interesados pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de la Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.
3. Los emplazamientos en los recursos contencioso administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencia, 3 de julio de 2008.- El director general de Administración Autonómica: Pedro Javier García Ribot.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML