Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3517, del 15-06-1999 (1999/4427)

Informació pública del procés selectiu per cobrir diverses places, vacants en la plantilla d'aquest ajuntament.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3517

Data del DOGV
:   15-06-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/4427

CVE


Data del document
:   04-05-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Alcalà de Xivert

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Alcalà de Xivert](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública del procés selectiu per cobrir diverses places, vacants en la plantilla d'aquest ajuntament. [1999/4427]
  
Mitjançant el present edicte, es fa pública la convocatòria del procés selectiu per cobrir dues places d'auxiliar administratiu d'administració general, dues places d'administratiu d'administració general i una plaça de monitor de ludoteca, vacants en la plantilla d'aquest ajuntament i incloses a l'Oferta d'Ocupació Pública de 1999 junt a les corresponents bases rectores aprovades pel Plenari de l'ajuntament en sessió de data 28 d'abril de 1999.
  
Cosa que es fa pública per a general coneixement en compliment d'allò disposat en l'article 97 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.
  
Alcalà de Xivert, 4 de maig de 1999. L'alcalde: Francisco Juan Mars.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat de dues places d'auxiliar administratiu d'administració general.
  
Primer. Nombre de places: dues.
  
Denominació: auxiliar d'administració general.
  
Segona. Sistema de selecció
  
Oposició
  
Tercera. Requisits específics
  
Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.
  
Quarta. Drets d'examen
  
1.500 pessetes.
  
Cinquena. Proves selectives i qualificació
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a la realització d'una prova psicotècnica relacionada amb les característiques del lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria i adaptada a les funcions per desenvolupar.
  
La seua durada es fixarà pel tribunal, amb la deguda antelació, i atendrà al seu contingut.
  
La qualificació serà d'apte i no apte i en seran eliminats els declarats no aptes.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a copiar a màquina un text que facilitarà el tribunal durant un temps de 10 minuts i una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut.
  
Es valorarà en aquest exercici, no sols la velocitat, sinó també la netedat, exactitud d'allò copiat i correcció de l'escrit.
  
Per a aquest exercici, els aspirants hauran d'anar provistos de màquina d'escriure manual.
  
La qualificació serà de 0 a 10 punts, i en seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenvolupar durant un temps màxim d'una hora trenta minuts, dos temes de caràcter general extrets a l'atzar, de què consta el temari annex a la convocatòria.
  
Es valoraran els coneixements dels temes desenvolupats, la composició gramatical i la claredat de l'exposició.
  
La qualificació serà de 0 a 10 punts i en seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Dividit en dos exercicis: escrit i oral.
  
El primer consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, durant el temps que per aquest es determine.
  
La qualificació serà de 0 a 1 punt.
  
El segon exercici consistirà a mantenir una conversa en valencià amb els membres del tribunal durant el temps que per aquest es determine.
  
La qualificació serà de 0 a 1 punt.
  
Cinqué exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a efectuar una prova pràctica de tractament de textos en ordinador, mitjançant l'ús de l'aplicació Word 97 i una prova pràctica d'Excel a nivell d'iniciació.
  
La qualificació serà de 0 a 10 punts, i en seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
  
Recursos
  
Contra aquestes bases que són definitives en via administrativa i els seus actes d'execució, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant el mateix organisme que dictà l'acte, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació de l'acte. O bé, directament, recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu del domicili del demandant o de la seu de l'organisme que dictà l'acte, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquest.
  
Normativa aplicable
  
En tot allò no regulat per aquestes bases específiques, regiran en aquesta convocatòria les bases generals aprovades per aquest ajuntament, el text íntegre de les quals ha estat publicat al Diari Oficial de Generalitat Valenciana número 1.926, de 17 de desembre de 1992, i al Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 154, de 24 de desembre de 1992, amb les adaptacions efectuades i publicades al BOP núm. 146, de 3 de desembre de 1996 i DOGV núm. 2.881, de 21 de desembre de 1996.
  
Programa
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Drets fonamentals i llibertats públiques.
  
Tema 2. La Corona. Les Corts Generals. El govern. El poder judicial.
  
Tema 3. L'Estat de les autonomies. Competències de l'Estat i de les comunitats autònomes. Idees generals de l'administració de l'Estat. Estatuts d'autonomia.
  
Tema 4. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació. La submissió de l'administració a la Llei i al dret. Fonts del Dret Públic.
  
Tema 5. L'acte administratiu. Principis generals del procediment administratiu. Fases del procediment administratiu general. Referència als recursos administratius.
  
Tema 6. Maneres de l'acció administrativa: foment. Policia. Servei Públic. La responsabilitat de l'administració.
  
Tema 7. El domini públic. El patrimoni privat de l'administració.
  
Tema 8. Hisenda pública. Els impostos. Les taxes fiscals. La Llei General Tributària.
  
Tema 9. El règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica. L'Administració local: entitats de què consta. Regulació actual.
  
Tema 10. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 11. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Padró d'espanyols residents a l'estranger.
  
Tema 12. Organització municipal. Competències.
  
Tema 13. Altres entitats locals. Àrees metropolitanes. Mancomunitats municipals. Agrupacions municipals. Entitats locals menors.
  
Tema 14. Ordenances i reglament de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 15. Relacions entre entitats territorials. Autonomia municipal i tutela.
  
Tema 16. La funció pública local. Organització de la funció pública local.
  
Tema 17. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. La Seguretat Social.
  
Tema 18. El personal laboral al servei de les entitats locals. Règim jurídic.
  
Tema 19. Els béns de les entitats locals.
  
Tema 20. Els contractes administratius a l'àmbit local. La selecció del contractista.
  
Tema 21. Intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 22. Procediment administratiu local.
  
Tema 23. Funcionament dels organismes col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 24. Hisendes locals. Classificacions del ingressos. Ordenances fiscals.
  
Tema 25. Règim jurídic de la despesa pública local.
  
Tema 26. Els pressupostos locals.
  
Tema 27. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. Els drets i deures dels veïns. El ciutadà com a client i com a usuari dels serveis públics.
  
Tema 28. L'atenció al públic: acollida i informació. Els serveis d'informació i reclamació administrativa.
  
Tema 29. El registre de documents. Concepte. El registre d'entrada i eixida, el seu funcionament en les corporacions locals. La presentació d'instàncies i documents en les oficines públiques. La informatització dels registres. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 30. Classes d'arxiu i funcionament. Principals criteris d'ordenació. Especial referència a l'arxiu de gestió. El dret dels ciutadans a l'accés d'arxius i registres.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça mitjançant promoció interna d'administratiu d'administració general.
  
Primera. Objecte
  
La provisió en propietat d'una plaça d'administratiu adscrita a l'àrea de secretaria, enquadrada al grup C, escala d'administració general, subescala administrativa, vacant en la plantilla de funcionaris i inclosa en l'oferta d'ocupació pública per al 1999.
  
Segona. Sistema de selecció
  
Concurs-oposició per promoció interna.
  
Tercera. Requisits específics
  
- Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent, o en condicions d'obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds, o una antiguitat de 10 anys en el cos o escala del grup D.
  
- Tenir, al menys, una antiguitat de dos anys en la subescala d'auxiliars d'administració general.
  
- Trobar-se en situació de servei actiu a l'Ajuntament d'Alcalà de Xivert.
  
Quarta. Comeses del lloc de treball
  
Les comeses del lloc de treball seran les funcions que figuren en la relació de llocs de treball de la corporació.
  
Cinquena. Drets d'examen
  
2.000 pessetes.
  
Sisena. Proves selectives i valoració
  
Fase d'oposició. Serà prèvia a la fase de concurs i constarà dels següents exercicis:
  
Primer. Escrit, de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar per general, extrets a l'atzar, de cadascuna de les parts (matèries comunes-matèries específiques) de què consta el programa annex a la convocatòria.
  
Es valoraran els coneixements del tema, el nivell de formació, la composició gramatical i la claredat d'exposició.
  
La qualificació serà de 0 a 10 punts, i en seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
  
Segon. Pràctic, de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la redacció, per un temps màxim de dues hores, d'un informe amb proposta de resolució sobre un o més casos pràctics, triat pel tribunal d'entre els proposats pels seus membres immediatament abans del començament de l'exercici, relatiu a les tasques administratives pròpies de les tasques assignades al lloc.
  
Durant el desenvolupament d'aquesta prova, els aspirants podran en tot moment fer ús de textos legals.
  
En aquest exercici es valorarà fonamentalment la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament, la formació de conclusions, el coneixement i interpretació de la normativa aplicable.
  
La qualificació serà de 0 a 10 punts, i en seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
  
Tercer. Obligatori i eliminatori.
  
Dividit en dos exercicis: escrit i oral.
  
El primer consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal durant el temps que per aquest es determine.
  
La qualificació serà de 0 a 1 punt.
  
El segon exercici, consistirà a mantenir una conversa en valencià amb els membres del tribunal, durant el temps que per aquest es determine.
  
La qualificació serà de 0 a 1 punt.
  
Fase de concurs:
  
Finalitzada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagueren superat, d'acord amb el següent barem.
  
La qualificació final serà la resultant de sumar allò obtingut en aquesta fase a allò de la fase d'oposició.
  
1. Serveis prestats
  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de serveis en l'administració pública com a auxiliar administratiu, funcionari o laboral, fins a un màxim de 1,5 punts.
  
A aquest efecte es computaran els serveis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de novembre, i altra normativa aplicable. No es computaran en cap cas els serveis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats.
  
2. Cursos. Fins a un màxim de 2 punts.
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb les funcions a realitzar, que hagen estat organitzats per l'IVAP, escoles de formació de funcionaris, universitats o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP.
  
Seran valorats d'acord al següent criteri:
  
- Cursos de 10 o més hores fins a 20 hores: 0,25 punts.
  
- Cursos de 21 o més hores fins a 50 hores: 0,50 punts.
  
- Cursos de 51 o més hores fins a 100 hores: 0,75 punts.
  
- Cursos de més de 100 hores: 1 punt.
  
Recursos. Contra aquestes bases que són definitives en via administrativa i els seus actes d'execució, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant el mateix organisme que dictà l'acte en el termini d'un mes des del següent al de la publicació de l'acte. O bé directament, recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu del domicili del demandant, en el termini de dos mesos a partir del següent al de la publicació d'aquest.
  
Normativa aplicable. En tot allò no regulat per aquestes bases específiques, regiran en aquesta convocatòria les bases generals aprovades per aquest ajuntament, el text íntegre de les quals ha estat publicat al DOGV número 1.926, del 17 de desembre de 1992 i al BOP número 154, de 24 de desembre de 1992, amb les adaptacions efectuades i publicades al BOP número 146, del 3 de desembre de 1996 i DOGV número 2.881, del 21 de desembre de 1996.
  
Programa
  
Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis generals. La reforma de la Constitució. Drets i deures fonamentals dels espanyols. La seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Poble.
  
Tema 2. La Corona. Funcions constitucionals del Rei. Successió. La regència i la tutela. L'aprovació. El poder legislatiu: composició, atribucions i funcionament de les Corts Generals. Elaboració de les lleis. El govern i l'administració de l'Estat. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. La llei del Govern. El poder judicial. Principis constitucionals. El Consell General del Poder Judicial. El Tribunal Suprem. El Ministeri Fiscal. Organització judicial espanyola. El poder judicial i les entitats locals.
  
Tema 3. Organització territorial de l'Estat. Les Comunitats Autònomes: constitució i competències. Els estatuts d'autonomia.
  
Tema 4. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació. La submissió de l'administració a la Llei i al dret. Fonts del Dret Públic. La llei i el reglament.
  
Tema 5. Els actes administratius: concepte, elements i classes. Terminis. Requisits. Validesa. Eficàcia. Notificació i publicació. La nul·litat i anul·labilitat. Les disposicions de caràcter general. El procediment administratiu. Els interessats. Fases del procediment administratiu comú: ordenació, instrucció, finalització i execució. Idea dels procediments especials. Revisió dels actes administratius. Revisió d'ofici. Els recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 6. La responsabilitat de l'administració. La responsabilitat de les autoritats i personal al servei de les administracions públiques. Especial referència als procediments en matèria de responsabilitat.
  
Tema 7. El règim local espanyol: principis constitucionals. Regulació jurídica.
  
Tema 8. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 9. El municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població i l'empadronament
  
Tema 10. Organització municipal: organismes de l'ajuntament. Les competències municipals.
  
Tema11. Altres entitats locals: les comarques, les àrees metropolitanes i les mancomunitats de municipis. Les entitats locals menors. Règims municipals especials.
  
Tema 12. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació. Els bans.
  
Tema 13. Relacions entre les entitats locals i la resta d'entitats territorials. Autonomia municipal i tutela.
  
Tema 14. El personal al servei de l'administració local. Règim jurídic. Classes. L'ingrés en la funció pública. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Drets i deures dels funcionaris locals. Sistema retributiu. Incompatibilitats.
  
Tema 15. Els béns de les entitats locals. La seua classificació: béns de domini públic, béns patrimonials i béns comunals.
  
Tema 16. Els contractes de l'administració local. Classificació dels contractes. Els seus elements.
  
Tema 17. Les maneres d'acció administrativa amb especial incidència en l'esfera local: foment, policia i servei públic. La gestió dels serveis públics locals. Maneres de gestió.
  
Tema 18. Intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 19. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents. Requisits de la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 20. Funcionament dels organismes col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Règim de sessions i acords. Votacions. Actes i certificacions d'acords.
  
Tema 21. Hisendes locals. Classificacions del ingressos. Ordenances fiscals.
  
Tema 22. La hisenda tributària en l'àmbit de les corporacions locals. Especial estudi de les taxes, contribucions especials i impostos.
  
Tema 23. Els pressupostos locals: concepte, principis i estructura. Elaboració del pressupost. La seua liquidació.
  
Tema 24. El règim de la despesa pública local: l'execució del pressupost.
  
Matèries específiques
  
1. La contractació administrativa municipal. Requisits per contractar. Capacitat per contractar. Garanties.
  
2. La contractació administrativa municipal . L'expedient de contractació. Instrucció de l'expedient. Fases de l'expedient. Classes d'expedients de contractació.
  
3. Procediments d'adjudicació dels contractes. Maneres d'adjudicació. Els contractes menors.
  
4. Perfecció i formalització del contracte. Execució i extinció.
  
5. Llicències d'activitat. Activitats classificades i no classificades. Llicències d'activitat i obertura. Procediment de tramitació.
  
6. Llicències d'activitat sotmeses al Reglament d'Espectacles Públics i Activitats Recreatives.. Procediment de tramitació i concessió de llicències. Règim jurídic.
  
7. La potestat sancionadora. Principis informadors. El procediment sancionador.
  
8. Activitats sense llicència o llicència insuficient. Procediment sancionador. Competències, sancions.
  
9. Plantilles i relació de llocs de treball. Ofertes d'ocupació pública. Selecció i provisió de llocs de treball. La promoció interna.
  
10. Situacions administratives dels funcionaris locals. Normativa reguladora. Tipologia.
  
11. El personal laboral de les entitats locals. Contractes de treball, normativa reguladora, classes.
  
12. La Seguretat Social. Afiliació. Cotització. Assistència sanitària. Incapacitat temporal. Maternitat.
  
13. Règim disciplinari del personal funcionari i laboral de l'administració local. Règim jurídic. Procediment disciplinari.
  
14. Règim jurídic dels béns patrimonials. Les parcel·les sobrants. Alienació i cessió. Afectació, desafectació i mutació demanial. Adquisició de béns i drets. Consideracions generals.
  
15. Inventari de béns i drets de les entitats locals. Consideracions generals. Regulació jurídica.
  
16. L'arxiu. Classes d'arxiu i funcionament. Principals criteris d'ordenació. Especial referència a l'arxiu de gestió. El dret dels ciutadans a arxius i registres.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça mitjançant promoció interna d'Auxiliar Administratiu d'Administració General.
  
Primer. Objecte
  
La provisió en propietat d'una plaça d'Administratiu adscrita a l'àrea d'intervenció, enquadrada al grup C, escala d'Administració General, subescala administrativa, vacant a la plantilla de funcionaris i inclosa en l'oferta d'ocupació pública per al 1999.
  
Segona. Sistema de selecció
  
Concurs-oposició per promoció interna.
  
Tercera. Requisits específics
  
- Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent, o en condicions d'obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds, o una antiguitat de 10 anys al cos o escala del grup D.
  
- Tenir, al menys, una antiguitat de dos anys en la subescala d'auxiliars d'administració general.
  
- Trobar-se en situació de servei actiu a l'Ajuntament d'Alcalà de Xivert.
  
Quarta. Comeses del lloc de treball
  
Les comeses del lloc de treball seran les corresponents al lloc d'administratiu de comptabilitat que figuren en la relació de llocs de treball de la corporació.
  
Cinquena. Drets d'examen
  
2.000 pessetes.
  
Sisena. Proves selectives i valoració
  
Fase d'oposició. Serà prèvia a la fase de concurs i constarà dels següents exercicis:
  
Primer. Escrit, de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar per general, extrets a l'atzar, de cadascuna de les parts (matèries comunes-matèries específiques) de què consta el programa annex a la convocatòria.
  
Es valoraran els coneixements del tema, el nivell de formació, la composició gramatical i la claredat d'exposició.
  
La qualificació serà de 0 a 10 punts, i en seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
  
Segon. Pràctic, de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la redacció, per un temps màxim de 2 hores, d'un informe amb proposta de resolució sobre un o més casos pràctics, triat pel tribunal d'entre els proposats pels seus membres immediatament abans del començament de l'exercici, relatiu a les tasques administratives pròpies de les funcions assignades al lloc.
  
Durant el desenvolupament d'aquesta prova, els aspirants podran en tot moment fer ús de textos legals.
  
En aquest exercici es valorarà fonamentalment la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament, la formació de conclusions, el coneixement i interpretació de la normativa aplicable.
  
La qualificació serà de 0 a 10 punts, i en seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
  
Tercer. Obligatori i no eliminatori.
  
Dividit en dos exercicis: escrit i oral.
  
El primer consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal durant el temps que per aquest es determine.
  
La qualificació serà de 0 a 1 punt.
  
El segon exercici, consistirà a mantenir una conversa en valencià amb els membres del tribunal, durant el temps que per aquest es determine.
  
La qualificació serà de 0 a 1 punt.
  
Fase de concurs:
  
Finalitzada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagueren superat, d'acord amb el següent barem.
  
La qualificació final serà la resultant de sumar allò obtingut en aquesta fase a allò de la fase d'oposició.
  
1. Serveis prestats
  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de serveis en l'administració pública com a auxiliar administratiu, funcionari o laboral, fins a un màxim de 1,5 punts.
  
A aquest efecte es computaran els serveis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de novembre, i altra normativa aplicable. No es computaran en cap cas els serveis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats.
  
2. Cursos. Fins a un màxim de 2 punts.
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb les funcions a realitzar, que hagen estat organitzats per l'IVAP, escoles de formació de funcionaris, universitats o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP.
  
Seran valorats d'acord al següent criteri:
  
- Cursos de 10 o més hores fins a 20 hores: 0,25 punts.
  
- Cursos de 21 o més hores fins a 50 hores: 0,50 punts.
  
- Cursos de 51 o més hores fins a 100 hores: 0,75 punts.
  
- Cursos de més de 100 hores: 1 punt.
  
Recursos. Contra aquestes bases que són definitives en via administrativa i els seus actes d'execució, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant el mateix organisme que dictà l'acte en el termini d'un mes des del següent al de la publicació de l'acte. O bé directament, recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu del domicili del demandant, en el termini de dos mesos a partir del següent al de la publicació d'aquest.
  
Normativa aplicable. En tot allò no regulat per aquestes bases específiques, regiran en aquesta convocatòria les bases generals aprovades per aquest ajuntament, el text íntegre de les quals ha estat publicat al DOGV número 1.926, del 17 de desembre de 1992 i al BOP número 154, de 24 de desembre de 1992, amb les adaptacions efectuades i publicades al BOP número 146, del 3 de desembre de 1996 i DOGV número 2.881, del 21 de desembre de 1996.
  
Programa
  
Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis generals. La reforma de la Constitució. Drets i deures fonamentals dels espanyols. La seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Poble.
  
Tema 2. La Corona. Funcions constitucionals del Rei. Successió. La regència i la tutela. L'aprovació. El poder legislatiu: composició, atribucions i funcionament de les Corts Generals. Elaboració de les lleis. El Govern i l'administració de l'Estat. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. La Llei del Govern. El poder judicial. Principis constitucionals. El Consell General del Poder Judicial. El Tribunal Suprem. El Ministeri Fiscal. Organització judicial espanyola. El poder judicial i les entitats locals.
  
Tema 3. Organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes: constitució i competències. Els estatuts d'autonomia.
  
Tema 4. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació. Submissió de l'administració a la llei i al Dret. Fonts del Dret Públic. La Llei i el Reglament.
  
Tema 5. Els actes administratius: concepte, elements i classes. Terminis. Requisits. Validesa. Eficàcia. Notificació i publicació. La nul·litat i l'anul·labilitat. Les disposicions de caràcter general. El procediment administratiu. Els interessats. Fases del procediment administratiu comú: iniciació, ordenació, instrucció, finalització i execució. Idea dels procediments especials. Revisió dels actes administratius. Revisió d'ofici. Els recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 6. La responsabilitat de l'administració. La responsabilitat de les autoritats i personal al servei de les administracions públiques. Especial referència als procediments en matèria de responsabilitat.
  
Tema 7. El règim local espanyol: principis constitucionals. Regulació jurídica.
  
Tema 8. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 9. El municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població i l'empadronament.
  
Tema 10. Organització municipal: organismes de l'ajuntament. Les competències municipals.
  
Tema 11. Altres entitats locals: les comarques, les àrees metropolitanes i les mancomunitats de municipis. Les entitats locals menors. Règims municipals especials.
  
Tema 12. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació. Els bans.
  
Tema 13. Relacions entre les entitats locals i les altres entitats territorials. Autonomia municipal i tutela.
  
Tema 14. El personal al servei de l'administració local. L'ingrés en la funció pública. La carrera administrativa: la provisió de llocs de treball i la promoció interna. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Les situacions administratives. El personal laboral. Drets i deures dels funcionaris locals. Sistema retributiu. Incompatibilitats. Règim disciplinari. La Seguretat Social dels funcionaris de l'administració local.
  
Tema 15. Els béns de les entitats locals. La seua classificació: béns de domini públic, béns patrimonials i béns comunals.
  
Tema 16. Els contractes de l'administració local. Classificació dels contractes. Els seus elements. La selecció del contractista. Adjudicació, formalització i execució del contracte. La revisió dels preus. L'extinció del contracte. Els contractes administratius tipus. El contracte d'obres. El contracte de gestió de serveis públics. El contracte de subministraments. Contractes de consultoria i assistència, de serveis i de treballs concrets i específics no habituals.
  
Tema 17. Les maneres d'acció administrativa amb especial incidència en l'esfera local: foment, policia i servei públic. La gestió dels serveis públics locals. Maneres de gestió.
  
Tema 18. Intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 19. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents. Requisits de la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 20. Funcionament dels organismes col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Règim de sessions i acords. Votacions. Actes i certificacions d'acords.
  
Tema 21. Hisendes locals. Classificació dels ingressos. Ordenances fiscals.
  
Tema 22. La hisenda tributària en l'àmbit de les corporacions locals. Especial estudi de les taxes, contribucions especials i impostos.
  
Tema 23. Els pressupostos locals: concepte, principis i estructura. Elaboració del pressupost. La seua liquidació.
  
Tema 24. El règim de la despesa pública local: l'execució del pressupost. Ordre de prelació de les despeses. Expedients de modificació de crèdits. Comptabilitat i rendició de comptes. Control i fiscalització pressupostària.
  
Matèries específiques.
  
Tema 1. El pressupost de les corporacions locals. Definició. Principis pressupostaris. Contingut dels pressupostos. Elaboració i aprovació del pressupost. El pressupost prorrogat. Estructures pressupostàries.
  
Tema 2. Els crèdits del pressupost de despeses. Vinculació jurídica dels crèdits. Modificacions pressupostàries. Situació dels crèdits. Operacions de gestió del pressupost de despeses. Operacions de gestió del pressupost d'ingressos. Casos especials en l'execució del pressupost.
  
Tema 3. Tancament i liquidació del pressupost. Introducció. Tancament i liquidació del pressupost de despeses. Tancament i liquidació del pressupost d'ingressos. Agrupació de pressupostos tancats. Resultat pressupostari de l'exercici. Romanent de crèdits. Romanent de Tresoreria.
  
Tema 4. La reforma de la comptabilitat pública local. Fins de la comptabilitat pública local. Contingut de la instrucció de comptabilitat. Característiques i principis de la instrucció de comptabilitat. El Pla General de Comptabilitat Pública adaptat a l'administració local.
  
Tema 5. Procés comptable. Agrupació comptable. Registre de les operacions. Llibres de comptabilitat. Obertura de la comptabilitat.
  
Tema 6. Operacions pressupostàries I. Metodologia de l'estudi de les operacions pressupostàries. Obertura del pressupost. Pròrroga dels pressupostos. Especial referència a la situació dels crèdits del pressupost de despeses. Operacions d'execució del pressupost corrent.
  
Tema 7. Operacions pressupostàries II. Operacions de pressupostos tancats. Modificacions pressupostàries. Anul·lació de les operacions gestió del pressupost.
  
Tema 8. Operacions de fi d'exercici. Operacions de regularització. Liquidació dels pressupostos. Operacions de tancament.
  
Tema 9. Tractament comptable dels reintegraments, pagaments i les devolucions d'ingressos. Operacions especials de pressupostos tancats. Operacions comptables d'exercicis posteriors.
  
Tema 10. Immobilitzat material. Criteris d'identificació. Immobilitzat financer. Comptabilitat de les operacions de crèdit.
  
Tema 11. Operacions no pressupostàries I. Concepte d'operacions no pressupostàries. Partides pendents d'aplicació. Moviments interns de Tresoreria. Deutors no pressupostaris.
  
Tema 12. Operacions no pressupostàries II. Creditors no pressupostaris. Comptabilitat de valors en dipòsit. Problemàtica comptable de l'IVA.
  
Tema 13. Projectes de despesa. Despeses amb finançament afectat.
  
Tema 14. Seguiment i control de les despeses amb finançament afectat. Control i seguiment del romanent de crèdit. Comptabilitat de control d'agents recaptadors. Periodificació. Comptabilitat de les operacions comercials.
  
Tema 15. Operacions de fi d'exercici II. Operacions comptables. Operacions extracomptables.
  
Tema 16. El compte de l'entitat local. Estats i comptes anuals de l'entitat local i els seus organismes autònoms. Annexos als estats anuals. Documents justificatius dels estats i comptes. Els comptes de les societats mercantils. Instrucció de comptabilitat simplificada per a entitats locals amb població inferior a 5.000 habitants.
  
Bases específiques per a la contractació amb caràcter laboral fix d'una plaça de monitor de ludoteca.
  
1. Nombre de places: una.
  
Denominació: monitor de ludoteca, adscrit a Serveis Socials.
  
2. Comeses del lloc de treball:
  
Amb caràcter genèric, encarregat del servei de ludoteca, específicament les relacionades en el catàleg de lloc de treball de la corporació.
  
3. Jornada laboral: la jornada serà de 18 hores setmanals distribuïdes segons els criteris de l'equip social de base municipal, i es podrà ampliar quan per raons organitzatives del servei, resulte convenient.
  
4. Sistema de selecció: oposició.
  
5. Requisits específics: estar en possessió del títol de Batxiller, Formació Professional de 2n. Grau o equivalent.
  
6. Drets d'examen: 2.000 pessetes.
  
7. Proves selectives i qualificació:
  
Primer exercici. Escrit, de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la resolució d'un cas pràctic triat pel tribunal d'entre els proposats pels seus membres immediatament abans del començament de l'exercici, relacionat amb les matèries específiques de què consta el programa i les funcions a realitzar durant un temps màxim d'una hora.
  
La qualificació serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo.
  
Segon exercici. Escrit, obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit durant un temps màxim d'una hora de dos temes extrets a l'atzar de cadascuna de les matèries ?comunes i específiques- de què consta el temari.
  
La qualificació serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo.
  
Tercer exercici. Escrit, de caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Dividit en dos exercicis: escrit i oral.
  
El primer consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal durant el temps que per aquest es determine.
  
La qualificació serà de 0 a 1 punt.
  
El segon exercici, consistirà a mantenir una conversa en valencià amb els membres del tribunal, durant el temps que per aquest es determine.
  
La qualificació serà de 0 a 1 punt.
  
Recursos. Contra aquestes bases que són definitives en via administrativa i els seus actes d'execució, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant el mateix organisme que dictà l'acte en el termini d'un mes des del següent al de la publicació de l'acte. O bé directament, recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu del domicili del demandant, en el termini de dos mesos a partir del següent al de la publicació d'aquest.
  
Normativa aplicable. En tot allò no regulat per aquestes bases específiques, regiran en aquesta convocatòria les bases generals aprovades per aquest ajuntament, el text íntegre de les quals ha estat publicat al DOGV número 1.926, del 17 de desembre de 1992 i al BOP número 154, de 24 de desembre de 1992, amb les adaptacions efectuades i publicades al BOP número 146, del 3 de desembre de 1996 i DOGV número 2.881, del 21 de desembre de 1996.
  
Programa
  
Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Característiques. Estructura. Continguts. Principis generals.
  
Tema 2. Drets fonamentals i llibertats públiques.
  
Tema 3. Els estatuts d'autonomia. Elaboració. Contingut. Reforma.
  
Tema 4. Organització territorial de l'Estat.
  
Tema 5. Principis d'actuació de l'administració pública.
  
Tema 6. L'acte administratiu.
  
Tema 7. Principis generals del procediment administratiu general.
  
Tema 8. Fases del procediment administratiu general.
  
Tema 9. Hisenda pública: els ingressos públics.
  
Tema 10. El règim local espanyol. Concepte.
  
Tema11. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 12. El municipi: evolució. Concepte.
  
Tema 13. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 14. Organització municipal. Competències.
  
Tema 15. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes.
  
Tema 16. Relacions entre entitats territorials. Autonomia municipal i tutela.
  
Tema 17. La funció pública local. Organització de la funció pública local.
  
Tema 18. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 19. Procediment administratiu local.
  
Tema 20. L'administrat. El ciutadà com a client i com a usuari dels serveis públics: concepte. Serveis públics municipals.
  
Matèries específiques.
  
Tema 1. El sistema públic dels Serveis Socials.
  
Tema 2. La Llei de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 3. Els Serveis Socials generals. Característiques i organització.
  
Tema 4. El Pla Concertat de Prestacions Bàsiques.
  
Tema 5. Legislació, necessitats i problemàtica de la infància a la Comunitat Valenciana. Tipologia de recursos per a menors.
  
Tema 6. L'animació sociocultural. Concepte. Característiques i elements. Àmbit d'intervenció.
  
Tema 7. L'animació sociocultural municipal.
  
Tema 8. Tècniques i dinàmiques d'animació de grups.
  
Tema 9. Característiques psicològiques dels xiquets de 4 a 14 anys.
  
Tema 10. Els centres de vacances. Modalitats.
  
Tema 11. Les escoles d'estiu.
  
Tema 12. El joc: definició, funcions i tipologia .
  
Tema 13. La joguina: funcions, criteris per a la seua selecció. Normativa.
  
Tema 14. La ludoteca: origen, definició i objectius.
  
Tema 15. Principals funcions d'una ludoteca.
  
Tema 16. Elements de la ludoteca.
  
Tema 17. Possibles normes de funcionament d'una ludoteca: usuaris, horaris, préstecs-
  
Tema 18. Perfil professional del/de la ludotecari/ària.
  
Tema 19. Recursos socials del municipi d'Alcalà de Xivert.
  
Tema 20. Cultura i festes. Especial referència a les festes locals.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3517, del 15-06-1999 (1999/4427)

Información pública de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir varias plazas, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3517

Fecha DOGV
:   15-06-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/4427

CVE


Fecha del documento
:   04-05-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Alcalà de Xivert

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Alcalà de Xivert](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir varias plazas, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento. [1999/4427]
  
Mediante el presente, se hace pública la convocatoria del proceso selectivo para cubrir dos plazas de auxiliar administrativo de administración general, dos plazas de administrativo de administración general y una plaza de monitor de ludoteca, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento e incluidas en la Oferta de Empleo Público de 1999 junto con las correspondientes bases rectoras aprobadas por el Ayuntamiento pleno en sesión de fecha 28 de abril de 1999.
  
Lo que se hace público para general conocimiento en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 97 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Alcalà de Xivert, 4 de mayo de 1999. El alcalde: Francisco Juan Mars.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar administrativo de administración general.
  
Primera. Número de plazas: dos.
  
- Denominación: auxiliar de administración general.
  
Segunda. Sistema de selección
  
Oposición.
  
Tercera. Requisitos específicos
  
Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado equivalente.
  
Cuarta. Derechos de examen
  
1.500 pesetas.
  
Quinta. Pruebas selectivas y calificación.
  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba psicotécnica relacionada con las características del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria y adaptada a las funciones a desarrollar.
  
Su duración se fijará por el Tribunal, con la debida antelación, atendiendo a su contenido.
  
La calificación será de apta y no apto, siendo eliminados los declarados no aptos.
  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en copiar a máquina un texto que facilitará el tribunal durante un tiempo de 10 minutos y una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto.
  
Se valorará en este ejercicio, no sólo la velocidad, sino también la limpieza, exactitud de lo copiado y corrección del escrito.
  
Para este ejercicio, los aspirantes deberán ir provisto de máquina de escribir manual.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora treinta minutos, dos temas de carácter general extraídos al azar, que componen el programa anexo a la convocatoria.
  
Se valorarán, los conocimiento de los temas desarrollados, composición gramatical y claridad de exposición.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Dividido en dos ejercicios; escrito y oral.
  
El primero consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
El segundo ejercicio, consistirá en mantener una conversación en valenciano con los miembros del Tribunal, durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
Quinto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en efectuar una prueba práctica de tratamiento de textos en ordenador, mediante el uso de la aplicación Word 97 y una prueba práctica de Excel a nivel de iniciación.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
Recursos
  
Contra estas bases que son definitivas en vía administrativa y sus actos de ejecución, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación del acto. O bien directamente, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo del domicilio del demandante ó de la sede del órgano que dictó el acto, en el plazo de dos meses a partir del siguiente al de la publicación del mismo.
  
Normativa aplicable
  
En todo lo no regulado por estas bases específicas, regirán en esta convocatoria las bases generales aprobadas por este ayuntamiento, cuyo texto íntegro ha sido publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 1.926, de 17 de diciembre de 1.992, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 154, de 24 de diciembre de 1992, con las adaptaciones efectuadas y publicadas en el BOP núm. 146, de 3 de diciembre de 1996, y DOGV 2.881, de 21 de diciembre de 1996.
  
Programa
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos Fundamentales y Libertades Públicas.
  
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. El Poder Judicial.
  
Tema 3. El Estado de las Autonomías. Competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas. Ideas generales de la administración del Estado. Estatutos de Autonomía.
  
Tema 4. Principios de actuación de la administración Pública: Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. El sometimiento de la administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público.
  
Tema 5. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo general. Referencia a los recursos administrativos.
  
Tema 6. Formas de la acción administrativa: Fomento. Policía. Servicio Público. La responsabilidad de la administración.
  
Tema 7. El dominio público. El patrimonio privado de la administración.
  
Tema 8. Hacienda Pública. Los Impuestos. Las Tasas fiscales. La Ley General Tributaria.
  
Tema 9. El Régimen Local español. Principios Constitucionales y Regulación Jurídica. La Administración Local: Entidades que comprende. Regulación actual.
  
Tema 10. La Provincia en el régimen local. Organización Provincial. Competencias.
  
Tema 11. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Padrón de españoles residentes en el extranjero.
  
Tema 12. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 13. Otras entidades locales. Areas metropolitanas. Mancomunidades municipales. Agrupaciones municipales. Entidades locales menores.
  
Tema 14. Ordenanzas y Reglamento de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 15. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 16. La Función pública local. Organización de la Función pública local. La Oferta de Empleo Público y las relaciones de puestos de trabajo.
  
Tema 17. Derechos y Deberes de los Funcionario públicos locales. Derecho de sindicación. La Seguridad Social.
  
Tema 18. El personal laboral al servicio de las entidades locales. Régimen Jurídico.
  
Tema 19. Los bienes de las entidades locales.
  
Tema 20. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.
  
Tema 21. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 22. Procedimiento administrativo local.
  
Tema 23. Funcionamiento de los Órganos colegiados locales. Convocatoria y Orden del día. Actas y Certificados de acuerdos.
  
Tema 24. Haciendas Locales. Clasificación de los Ingresos. Ordenanzas Fiscales.
  
Tema 25. Régimen Jurídico del Gasto público local.
  
Tema 26. Los Presupuestos locales.
  
Tema 27. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. Los derechos y deberes de los vecinos. El ciudadano como cliente y como usuario de los servicios públicos.
  
Tema 28. La atención al público: Acogida e Información. Los Servicios de Información y Reclamación administrativa.
  
Tema 29. El Registro de documentos. Concepto. El Registro de entrada y salida; su funcionamiento en las Corporaciones Locales. La presentación de instancias y documentos en las oficinas públicas. La informatización de los registros. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 30. Clases de archivo y funcionamiento. Principales criterios de ordenación. Especial referencia al archivo de gestión. El derecho de los ciudadanos al acceso de archivos y registros.
  
Bases especificas para la provisión en propiedad de una plaza mediante promoción interna de administrativo de administración general.
  
Primera. Objeto
  
La provisión en propiedad de una plaza de administrativo adscrita al área de secretaría, encuadrada en el grupo C, escala de administración general, subescala administrativa, vacante en la plantilla de funcionarios e incluida en la oferta de empleo publico para 1999.
  
Segunda. Sistema de selección.
  
Concurso-oposición por promoción interna.
  
Tercera. Requisitos específicos.
  
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, o una antigüedad de 10 años en el cuerpo o escala del grupo D.
  
- Tener, al menos, una antigüedad de dos años en la subescala de auxiliares de administración general.
  
- Encontrarse en situación de servicio activo en el Ayuntamiento de Alcalà de Xivert.
  
Cuarta. Cometidos del puesto de trabajo.
  
Los cometidos del puesto serán las funciones que figuran en la relación de puestos de trabajo de la Corporación.
  
Quinta. Derechos de examen
  
2.000 pesetas.
  
Sexta. Pruebas selectivas y valoración.
  
Fase de oposición. Será previa a la fase de concurso y constará de los siguientes ejercicios.
  
Primero. Escrito, de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de dos horas treinta minutos, dos temas de carácter general, extraídos al azar, de cada una de las partes (Materias Comunes - Materias Específicas) que componen el programa anexo a la convocatoria.
  
Se valorarán los conocimientos del tema, el nivel de formación, la composición gramatical y la claridad de exposición.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
Segundo. Práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la redacción, por un tiempo máximo de 2 horas, de un informe con propuesta de resolución sobre uno o varios supuestos prácticos, elegido por el Tribunal de entre los propuestos por sus miembros inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativo a las tareas administrativas propias de las tareas asignadas al puesto.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de textos legales.
  
En este ejercicio se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formación de conclusiones, el conocimiento e interpretación de la normativa aplicable.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
Tercero. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Dividido en dos ejercicios: escrito y oral.
  
El primero consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
El segundo ejercicio, consistirá en mantener una conversación en valenciano con los miembros del Tribunal, durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
Fase de concurso:
  
Finalizada la fase de oposición, se valorarán los méritos aportados por los aspirantes, que hubieran superado la misma, con arreglo al siguiente baremo.
  
La calificación final, será la resultante de sumar lo obtenido en esta fase a la de la fase de oposición.
  
1.Servicios prestados.
  
Se valorarán a razón de 0,25 puntos por año completo de servicios en la administración Pública como auxiliar administrativo, funcionario o laboral, hasta un máximo de 1,5 puntos.
  
A tal efecto, se computarán los servicios previos prestados en la administración que se hayan reconocido al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,de 26 de noviembre y demás normativa aplicable. No se computarán en ningún caso, los servicios que hayan prestado simultáneamente con otros también alegados.
  
2. Cursos. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Se valorarán, los cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con las funciones a desempeñar, que hayan sido organizados por el IVAP, escuelas de formación de funcionarios, universidades o cualquier otro curso homologado por el IVAP.
  
Siendo valorados conforme al siguiente criterio:
  
- Cursos de 10 o más horas hasta 20 horas: 0,25 puntos.
  
- Cursos de 21 o más horas hasta 50 horas: 0,50 puntos.
  
- Cursos de 51 o más horas hasta 100 horas: 0,75 puntos.
  
- Cursos de más de 100 horas: 1 punto.
  
Recursos. Contra estas bases que son definitivas en vía administrativa y sus actos de ejecución, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto en el plazo de un mes desde el siguiente al de la publicación del acto. O bien directamente, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso ?Administrativo del domicilio del demandante ,en el plazo de dos meses a partir del siguiente al de la publicación del mismo.
  
Normativa aplicable. En todo lo no regulado por estas bases específicas, regirán en esta convocatoria, las bases generales aprobadas por este ayuntamiento cuyo texto íntegro ha sido publicado en el DOGV núm. 1926, de 17 de diciembre de 1992, y en el BOP núm. 154, de 24 de diciembre de 1992, con las adaptaciones efectuadas y publicadas en el BOP núm. 146, de 3 de diciembre de 1996, y DOGV 2.881, de 21 de diciembre de 1996.
  
Programa
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales. La reforma de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
  
Tema 2. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión. La regencia y la tutela. El refrendo. El Poder Legislativo: composición, atribuciones y funcionamiento de las Cortes Generales. Elaboración de las leyes. El Gobierno y la administración del Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La Ley del Gobierno. El Poder Judicial. Principios constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. Organización judicial española. El poder judicial y las entidades locales.
  
Tema 3. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía.
  
Tema 4. Principios de actuación de la administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Sometimiento de la administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley y el Reglamento.
  
Tema 5. Los actos administrativos: concepto, elementos y clases. Términos y plazos. Requisitos. Validez. Eficacia. Notificación y publicación. La nulidad y anulabilidad. Las disposiciones de carácter general. El procedimiento administrativo. Los interesados. Fases del procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Idea de los procedimientos especiales. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 6. La responsabilidad de la administración. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Especial referencia a los procedimientos en materia de responsabilidad.
  
Tema 7. El régimen local Español: principios constitucionales. Regulación jurídica.
  
Tema 8. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 9. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población y el empadronamiento.
  
Tema 10. Organización municipal: órganos del Ayuntamiento. Las competencias municipales.
  
Tema 11. Otras entidades locales: las comarcas, las áreas metropolitanas y las mancomunidades de municipios. Las entidades locales menores. Regímenes municipales especiales.
  
Tema 12. Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
  
Tema 13. Relaciones entre los entes locales y las restantes entidades territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 14. El personal al servicio de la administración Local. Régimen jurídico. Clases. El ingreso en la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Sistema retributivo. Incompatibilidades.
  
Tema 15. Los bienes de las entidades locales Su clasificación: bienes de dominio público, bienes patrimoniales y bienes comunales.
  
Tema 16. Los contratos de la administración Local. Clasificación de los contratos. Sus elementos.
  
Tema 17. Las formas de acción administrativa con especial incidencia en la esfera local: fomento, policía y servicio público. La gestión de los servicios públicos locales. Formas de gestión.
  
Tema 18. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 19. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos de la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 20. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.
  
Tema 21. Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  
Tema 22. La Hacienda tributaria en el ámbito de las Corporaciones Locales. Especial estudio de las tasas, contribuciones especiales e impuestos.
  
Tema 23. Los Presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Elaboración del Presupuesto. Su liquidación.
  
Tema 24. El régimen del gasto público local: la ejecución del Presupuesto.
  
Materias específicas.
  
1. La contratación administrativa municipal. Requisitos para contratar. Capacidad para contratar. Garantías.
  
2. Contratación administrativa municipal. El expediente de contratación. Instrucción del expediente. Fases del expediente. Clases de expedientes de contratación.
  
3. Procedimientos de adjudicación de los contratos. Formas de adjudicación. Los contratos menores.
  
4. Perfección y formalización del contrato. Ejecución y extinción.
  
5. Licencias de actividad. Actividades clasificadas y no clasificadas. Licencias de actividad y apertura. Procedimiento de tramitación.
  
6. Licencias de actividad sometidas al Reglamento de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Procedimiento de tramitación y concesión de licencias. Régimen jurídico.
  
7. La potestad sancionadora. Principios informadores. El procedimiento sancionador.
  
8. Actividades sin licencia o licencia insuficiente; procedimiento sancionador. Competencias. Sanciones.
  
9. Plantillas y relación de puestos de trabajo. Ofertas de Empleo Público. Selección y provisión de puestos de trabajo. La promoción interna.
  
10. Situaciones administrativas de los funcionarios locales. Normativa reguladora. Tipología.
  
11. El personal laboral de las Entidades Locales. Contratos de trabajo, normativa reguladora, clases.
  
12. La Seguridad Social. Afiliación. Cotización. Asistencia Sanitaria. Incapacidad Temporal. Maternidad.
  
13. Régimen disciplinario del personal funcionario y laboral de la administración Local. Régimen jurídico. Procedimiento disciplinario.
  
14. Régimen jurídico de los bienes patrimoniales. Las parcelas sobrantes. Enajenación y cesión. Afectación, desafectación y mutación demanial. Adquisición de bienes y derechos. Consideraciones generales.
  
15. Inventario de bienes y derechos de las Entidades Locales. Consideraciones generales. Regulación jurídica.
  
16. El Archivo. Clases de archivo y funcionamiento. Principales criterios de ordenación. Especial referencia al archivo de gestión. El derecho de los ciudadanos a archivos y registros.
  
Bases especificas para la provisión en propiedad de una plaza mediante promoción interna de administrativo de administración general.
  
Primera. Objeto
  
La provisión en propiedad de una plaza de administrativo adscrita al área de intervención, encuadrada en el grupo C, escala de administración general, subescala administrativa, vacante en la plantilla de funcionarios e incluida en la oferta de empleo publico para 1999.
  
Segunda. Sistema de selección.
  
Concurso-oposición por promoción interna.
  
Tercera. Requisitos específicos
  
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, o una antigüedad de 10 años en el cuerpo o escala del grupo D.
  
- Tener, al menos, una antigüedad de dos años en la subescala de auxiliares de administración general.
  
- Encontrarse en situación de servicio activo en el Ayuntamiento de Alcalà de Xivert.
  
Cuarta. Cometidos del puesto de trabajo
  
Los cometidos del puesto serán los correspondientes al puesto de Administrativo de Contabilidad que figuran en la relación de puestos de trabajo de la Corporación.
  
Quinta. Derechos de examen
  
2.000 pesetas.
  
Sexta. Pruebas selectivas y valoración
  
Fase de oposición. Será previa a la fase de concurso y constará de los siguientes ejercicios.
  
Primero. Escrito, de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de dos horas treinta minutos, dos temas de carácter general, extraídos al azar, de cada una de las partes (Materias Comunes - Materias Específicas) que componen el programa anexo a la convocatoria.
  
Se valorarán los conocimientos del tema, el nivel de formación, la composición gramatical y la claridad de exposición.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
Segundo. Práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la redacción, por un tiempo máximo de 2 horas, de uno o varios supuestos prácticos, elegidos por el Tribunal de entre los propuestos por sus miembros inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativo a las tareas administrativas propias de las funciones asignadas al puesto.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de textos legales.
  
En este ejercicio se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formación de conclusiones, el conocimiento e interpretación de la normativa aplicable.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
Tercero. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Dividido en dos ejercicios: escrito y oral.
  
El primero consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
El segundo ejercicio, consistirá en mantener una conversación en valenciano con los miembros del Tribunal, durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
Fase de concurso:
  
Finalizada la fase de oposición, se valorarán los méritos aportados por los aspirantes que hubiesen superado la misma, con arreglo al siguiente baremo.
  
La calificación final, será la resultante de sumar lo obtenido en esta a la de la fase de oposición.
  
1.Servicios prestados.
  
Se valorarán a razón de 0,25 puntos por año completo de servicios en la administración Pública como auxiliar administrativo, funcionario o laboral, hasta un máximo de 1,5 puntos.
  
A tal efecto, se computarán los servicios previos prestados en la administración que se hayan reconocido al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978,de 26 de noviembre y demás normativa aplicable. No se computarán en ningún caso, los servicios que hayan prestado simultáneamente con otros también alegados.
  
2. Cursos. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Se valorarán, los cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con las funciones a desempeñar, que hayan sido organizados por el IVAP, escuelas de formación de funcionarios, universidades o cualquier otro curso homologado por el IVAP.
  
Siendo valorados conforme al siguiente criterio:
  
- Cursos de 10 o más horas hasta 20 horas: 0,25 puntos.
  
- Cursos de 21 o mas horas hasta 50 horas: 0,50 puntos.
  
- Cursos de 51 o mas horas hasta 100 horas:0,75 puntos.
  
- Cursos de más de 100 horas: 1 punto.
  
Recursos. Contra estas bases que son definitivas en vía administrativa y sus actos de ejecución, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes desde al siguiente al de la publicación del acto. O bien directamente, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo del domicilio del demandante, en el plazo de dos meses a partir del siguiente al de la publicación del mismo.
  
Normativa aplicable. En todo lo no regulado por estas bases específicas, regirán en esta convocatoria, las bases generales aprobadas por este ayuntamiento cuyo texto íntegro ha sido publicado en el DOGV núm. 1926, de 17 de diciembre de 1992, y en el BOP núm. 154, de 24 de diciembre de 1992, con las adaptaciones efectuadas y publicadas en el BOP núm. 146, de 3 de diciembre de 1996, y DOGV 2.881, de 21 de diciembre de 1996.
  
Programa
  
Materias comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales. La reforma de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
  
Tema 2. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión. La regencia y la tutela. El refrendo. El Poder Legislativo: composición, atribuciones y funcionamiento de las Cortes Generales. Elaboración de las leyes. El Gobierno y la administración del Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La Ley del Gobierno. El Poder Judicial. Principios constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. Organización judicial española. El poder judicial y las entidades locales.
  
Tema 3. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía.
  
Tema 4. Principios de actuación de la administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Sometimiento de la administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley y el Reglamento.
  
Tema 5. Los actos administrativos: concepto, elementos y clases. Términos y plazos. Requisitos. Validez. Eficacia. Notificación y publicación. La nulidad y anulabilidad. Las disposiciones de carácter general. El procedimiento administrativo. Los interesados. Fases del procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Idea de los procedimientos especiales. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 6. La responsabilidad de la administración. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Especial referencia a los procedimientos en materia de responsabilidad.
  
Tema 7. El régimen local Español: principios constitucionales. Regulación jurídica.
  
Tema 8. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 9. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población y el empadronamiento.
  
Tema 10. Organización municipal: órganos del Ayuntamiento. Las competencias municipales.
  
Tema 11. Otras entidades locales: las comarcas, las áreas metropolitanas y las mancomunidades de municipios. Las entidades locales menores. Regímenes municipales especiales.
  
Tema 12. Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
  
Tema 13. Relaciones entre los entes locales y las restantes entidades territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 14. El personal al servicio de la administración Local. El ingreso en la función pública. La carrera administrativa: la provisión de puestos de trabajo y la promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Las situaciones administrativas. El personal laboral. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Sistema retributivo. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. La Seguridad Social de los funcionarios de la administración Local.
  
Tema 15. Los bienes de las entidades locales Su clasificación: bienes de dominio público, bienes patrimoniales y bienes comunales.
  
Tema 16. Los contratos de la administración Local. Clasificación de los contratos. Sus elementos. La selección del contratista. Adjudicación, formalización y ejecución del contrato. La revisión de los precios. La extinción del contrato. Los contratos administrativos tipo. El contrato de obras. El contrato de gestión de servicios públicos. El contrato de suministros. Contratos de consultoría y asistencia, de servicios y de trabajos concretos y específicos no habituales.
  
Tema17. Las formas de acción administrativa con especial incidencia en la esfera local: fomento, policía y servicio público. La gestión de los servicios públicos locales. Formas de gestión.
  
Tema18. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 19. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos de la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 20. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.
  
Tema 21. Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  
Tema 22. La hacienda tributaria en el ámbito de las Corporaciones Locales. Especial estudio de las tasas, contribuciones especiales e impuestos.
  
Tema 23. Los Presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Elaboración del Presupuesto. Su liquidación.
  
Tema 24. El régimen del gasto público local: la ejecución del Presupuesto. Orden de prelación de los gastos. Expedientes de modificación de créditos. Contabilidad y rendición de cuentas. Control y fiscalización presupuestaria.
  
Materias específicas.
  
Tema 1. El Presupuesto de las Corporaciones Locales. Definición. Principios presupuestarios. Contenido de los presupuestos. Elaboración y aprobación del presupuesto. El presupuesto prorrogado. Estructura presupuestarias.
  
Tema 2. Los Créditos del Presupuesto de Gastos. Los créditos del presupuesto de gastos. Vinculación jurídica de los créditos. Modificaciones presupuestarias. Situación de los créditos. Operaciones de gestión del presupuesto de gastos. Operaciones de gestión del presupuesto de ingresos. Casos especiales en la ejecución del presupuesto.
  
Tema 3. Cierre y liquidación del Presupuesto. Introducción. Cierre y liquidación del presupuesto de gastos. Cierre y liquidación del presupuesto de ingresos. Agrupación de presupuestos cerrados. Resultado presupuestario del ejercicio. Remanentes de créditos. Remanente de Tesorería.
  
Tema 4. La reforma de la contabilidad pública local. Fines de la contabilidad pública local. Contenido de la instrucción de contabilidad. Características y principios de la instrucción de contabilidad. El Plan General de contabilidad pública adaptado a la administración local.
  
Tema 5. Proceso contable. Agrupación contable. Registro de las operaciones. Libros de contabilidad. Apertura de la contabilidad.
  
Tema 6. Operaciones Presupuestarias. I. Metodología del estudio de las operaciones presupuestarias. Apertura del presupuesto. Prórroga de los presupuestos. Especial referencia a la situación de los créditos del presupuesto de gastos. Operaciones de ejecución del presupuesto corriente.
  
Tema 7. Operaciones Presupuestaria II. Operaciones de presupuestos cerrados. Modificaciones Presupuestarias. Anulación de las operaciones gestión del presupuesto.
  
Tema 8. Operaciones de Fin de ejercicio. Operaciones de regularización. Liquidación de los presupuestos. Operaciones de cierre.
  
Tema 9. Tratamiento contable de los reintegros, pagos y las devoluciones de ingresos. Operaciones especiales de presupuestos cerrados. Operaciones contables de ejercicios posteriores.
  
Tema 10. Inmovilizado material. Inmovilizado Material. Criterios de identificación. Inmovilizado financiero. Contabilidad de las operaciones de crédito.
  
Tema 11. Operaciones no presupuestarias I. Concepto de operaciones no presupuestarias. Partidas pendientes de aplicación. Movimientos internos de tesorería. Deudores no presupuestarios.
  
Tema 12. Operaciones no presupuestarias II. Acreedores no presupuestarios. Contabilidad de valores en depósito. Problemática contable del IVA.
  
Tema 13. Proyectos de gasto. Gastos con financiación afectada.
  
Tema 14. Seguimiento y control de los gastos con financiación afectada. Control y seguimiento de remanentes de crédito. Contabilidad de control de agentes recaudadores. Ajustes por periodificación. Contabilidad de las operaciones comerciales.
  
Tema 15. Operaciones de fin de ejercicio II. Operaciones contables. Operaciones extracontables.
  
Tema 16. La cuenta de la entidad local. Estados y cuentas anuales de la entidad local y sus organismos autónomos. Anexos a los estados anuales. Documentos justificativos de los estados y cuentas. Las cuentas de las sociedades mercantiles. Instrucción de contabilidad simplificada para entidades locales con población inferior a 5.000 habitantes.
  
Bases específicas para la contratación con carácter laboral fijo de una plaza de monitor ludoteca.
  
1. Número de plazas: una.
  
Denominación: Monitor de Ludoteca, adscrito a Servicios Sociales.
  
2. Cometidos del puesto de trabajo:
  
Con carácter genérico, encargado del servicio de ludoteca, específicamente, las relacionadas en el catálogo de puestos de trabajo de la Corporación.
  
3. Jornada laboral: La jornada será de 18 horas semanales distribuidas conforme a los criterios del Equipo Social de Base Municipal, pudiendo ampliarse cuando por razones organizativas del servicio, resulte conveniente.
  
4. Sistema de selección: oposición.
  
5. Requisitos específicos: estar en posesión del Título de Bachiller, Formación Profesional de 2º Grado ó equivalente.
  
6. Derechos de examen: 2.000 pesetas.
  
7. Pruebas selectivas y calificación:
  
Primer ejercicio. Escrito, de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico elegido por el Tribunal de entre los propuestos por sus miembros inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionado con las materias específicas que componen el programa y las funciones a desempeñar durante un tiempo máximo de una hora.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
  
Segundo ejercicio. Escrito, Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito durante un tiempo máximo de una hora de dos temas extraídos al azar de cada una de las materias-comunes y especificas- que componen el temario.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
  
Tercer ejercicio. Escrito, de carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Dividido en dos ejercicios; escrito y oral.
  
El primero, consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el Tribunal durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
El segundo ejercicio, consistirá en mantener una conversación en valenciano con los miembros del Tribunal, durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
Recursos. Contra estas bases que son definitivas en vía administrativa y sus actos de ejecución, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación del acto. O bien directamente, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo del domicilio del demandante ó de la sede del órgano que dictó el acto, en el plazo de dos meses a partir del siguiente al de la publicación del mismo.
  
Normativa aplicable. En todo lo no regulado por estas bases específicas, regirán en esta convocatoria las bases generales aprobadas por el Ayuntamiento pleno, cuyo texto íntegro, ha sido publicado en el DOGV núm. 1926, de 17 de diciembre de 1992, y en el BOP núm. 154, de 24 de diciembre de 1992, con las adaptaciones efectuadas y publicadas en el BOP núm. 146, de 3 de diciembre de 1996, y DOGV núm. 2.881, de 21 de diciembre de 1996.
  
Programa
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Características. Estructura. Contenido. Principios Generales.
  
Tema 2. Derechos Fundamentales y Libertades Públicas.
  
Tema 3. Estatutos de Autonomía. Elaboración. Contenido. Reforma.
  
Tema 4. Organización Territorial del Estado.
  
Tema 5. Principios de actuación de la administración Pública.
  
Tema 6. El acto administrativo.
  
Tema 7. Principios generales del procedimiento administrativo general.
  
Tema 8. Fases del procedimiento administrativo general.
  
Tema 9. Hacienda Pública: Los Ingresos públicos.
  
Tema 10. El Régimen Local español. Concepto.
  
Tema 11. La Provincia en el régimen local. Organización Provincial. Competencias.
  
Tema 12. El Municipio: Evolución. Concepto.
  
Tema 13. El Término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 14. Organización Municipal. Competencias.
  
Tema 15. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases.
  
Tema 16. Relaciones entre Entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 17. La Función pública local. Organización de la Función pública local.
  
Tema 18. Derechos y deberes de los Funcionario públicos locales.
  
Tema 19. Procedimiento administrativo local.
  
Tema 20. El Administrado. El ciudadano como cliente y como usuario de los servicios públicos: Concepto. Servicios públicos municipales.
  
Materias específicas.
  
Tema 1. El Sistema Público de Servicios Sociales.
  
Tema 2. La Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 3. Los Servicios Sociales Generales. Características y organización.
  
Tema 4. Plan Concertado de Prestaciones Básicas.
  
Tema 5. Legislación, necesidades y problemática de la infancia en la Comunidad Valenciana. Tipología de recursos para menores.
  
Tema 6. La Animación sociocultural. Concepto. Características y elementos. Ámbito de intervención.
  
Tema 7. La Animación sociocultural municipal.
  
Tema 8. Técnicas y dinámicas de animación de grupos.
  
Tema 9. Características psicológicas de los niños de 4 a 14 años.
  
Tema 10. Los centros de vacaciones. Modalidades.
  
Tema 11. Las escuelas de verano.
  
Tema 12. El juego: definición, funciones y tipología.
  
Tema 13. El juguete: funciones, criterios para su selección, normativa.
  
Tema 14. La ludoteca: origen, definición y objetivos.
  
Tema 15. Principales funciones de una ludoteca.
  
Tema 16. Elementos de la ludoteca.
  
Tema 17. Posibles normas de funcionamiento de una ludoteca: usuarios, horarios, préstamos...
  
Tema 18. Perfil profesional del/la ludotecario/a.
  
Tema 19. Recursos sociales del municipio de Alcalà de Xivert.
  
Tema 20. Cultura y fiestas. Especial referencia a las fiestas locales.



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