Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7684, del 23-12-2015 (2015/9982)

RESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2015, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual convoca un concurs de mèrits per a la provisió dels llocs de treball vacants del grup A/C, subgrup A2/C1, administració especial, complement destinació 22, complement específic E030, amb destí en el Servei d'Innovació i Suport Tècnic a la Docència i a la Investigació. Referència 2490/15.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7684

Data del DOGV
:   23-12-2015

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2015/9982

CVE


Data del document
:   04-12-2015

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2015, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual convoca un concurs de mèrits per a la provisió dels llocs de treball vacants del grup A/C, subgrup A2/C1, administració especial, complement destinació 22, complement específic E030, amb destí en el Servei d'Innovació i Suport Tècnic a la Docència i a la Investigació. Referència 2490/15. [2015/9982]  
Trobant-se vacants llocs de treball de naturalesa funcionarial indicats en l'annex I, dotats pressupostàriament, i inclosos en la relació de llocs de treball del personal d'Administració i Serveis d'aquesta Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
D'acord amb el que estableix l'article 66 dels estatuts d'aquesta universitat, l'article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i resta d'articles i normes concordants.  
En virtut de l'Acord d'aprovació del barem a regir en convocatòries de concurs de mèrits, del personal d'administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en data 27 de maig de 2015, 27 de juliol de 2015, i 23 de setembre de 2015.  
  
Vist l'Acord del Consell de Govern de data 27 de juliol de 2015.  
  
Este Rectorat resol convocar un concurs específic de mèrits per a proveir els llocs de treball que s'assenyalen en l'annex I, d'acord amb les següents  
  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits dels aspirants  
1.1. Podran prendre part en aquest concurs els funcionaris de carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen els requisits que s'indiquen en l'annex I en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentres dure la suspensió, i l'excedent voluntari per interés particular durant el termini legal obligatori de permanència en la dita situació.  
  
Segona. Vacants  
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits i les seues característiques, és el que s'assenyala en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Els que desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho constar en una instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de Personal d'Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i en els centres de gestió de campus d'aquesta universitat, que es dirigirà al rector de la Universitat Miquel Hernández d'Elx, i que es presentarà en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Es podran emprar les vies establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
Les instàncies presentades en les oficines de correus es presentaran en un sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'aquestes; hi ha de figurar, amb claredat, el nom de l'oficina i la data, i es remetran a l'adreça següent: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de la Universitat, s/n, 03202 Elx, Alacant.  
  
3.2. A la sol·licitud s'unirà la documentació següent:  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat  
b) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada un dels aspirants.  
c) Resguard d'haver abonat els drets de participació en convocatòria.  
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d'efectuar-se per mitjà de certificacions, que hauran de ser expedides per la unitat a què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració en què preste o hi haja prestat serveis el funcionari.  
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s'hagen superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l'anterior apartat.  
També haurà d'acreditar-se, documentalment, els mèrits que els interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.  
Els que participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos, hauran d'aportar un certificat oficial en què conste la data de compliment de la sanció; i, per al cas de l'excedent voluntari per interès particular, una certificació de les dates per la qual la dita excedència ha sigut sol·licitada.  
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives dels concursants, així com els concernents als mèrits que al·leguen, hauran d'acreditar-se degudament i han de ser els que en efecte corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de participació.  
La indicada data servirà de referència per a efectuar els còmputs que hagen de realitzar-se, però no justificarà, en cap cas, l'adjudicació de les places a qui amb posterioritat a ella haguera quedat en situació de suspens o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En tals supòsits, els concursants vénen obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.  
  
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s'ingressaran en el següent compte corrent Concursos i oposicions:  
SabadellCAM ES07 0081-1017-67-0001079617  
I seran:  
Si l'accés es al subgrup C1, de 15,20 euros.  
Si l'accés es al subgrup A2, 18,26 euros.  
El pagament haurà d'efectuar-se de forma obligatòria per mitjà d'un rebut que serà generat des de la pagina web www.umh.es/rebuts, i es farà referencia expressa a la convocatòria a la què es presenta. Per a facilitar aquest tràmit s'habilitaran, a disposició dels interessats, ordenadors tant en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu preferentment a través de la pagina web www.umh.es/rebuts, o bé amb el rebut degudament segellat pel banc. Si s'utilitza aquesta primera via, l'acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant en què conste el codi d'autorització i la referència de la convocatòria per la qual es realitza aquell. El pagament de la taxa es justificarà en la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o amb el resguard original d'haver-hi abonat els drets d'examen, i s'ha de fer constar-hi el nom, els cognoms, el concepte i la referència de la convocatòria.  
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancaria serà substitutiu de l'esmenat tràmit de presentació, dins el termini i en la forma escaient, de l'imprès de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment o del justificant en què conste el codi de l'autorització.  
3.6. Els mers erros de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d'aquesta Universitat, que es compromet a no fer un ús diferent.  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa, així mateix, de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades, que han de ser exercits per escrit davant de la gerent de la Universitat.  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà una resolució que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos. Necessàriament en la dita relació hauran de constar els cognoms, el nom i el document nacional d'identitat de tots els aspirants i els motius d'exclusió si és el cas.  
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat la seua exclusió o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.  
  
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si pertoca i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos.  
4.4. Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment del que s'ha establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació, així com, la no-presentació d'una fotocòpia del DNI vigent i l'omissió de la firma en la sol·licitud.  
4.5. Les resolucions abans referides es publicaran en els taulers d'anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus d'aquesta Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
  
Cinquena. Barem  
La valoració dels mèrits per a l'adjudicació de la plaça s'efectuarà d'acord amb el barem establit en l'annex II d'aquesta convocatòria.  
  
  
Sisena. Comissió de valoració  
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació igual o superior a l'exigit per als llocs convocats.  
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector, atenent el que disposa l'article 79 i concordants del Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, mitjançant una resolució que es farà pública en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus.  
El seu funcionament s'adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Contra els actes de la comissió, els interessats podran interposar el recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la seua publicació o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector, com a òrgan competent per a resoldre'l.  
La comissió de valoració, podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents els quals es limitaran a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.  
Als efectes de comunicació i la resta d'incidències, la comissió tindrà la seua seu en el Servei de Personal d'Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) d'aquesta universitat.  
  
Setena. Proposta d'adjudicació  
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta per a l'adjudicació de la plaça, d'acord amb les avaluacions que consten en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en orde de major a menor puntuació; tot això sense perjuí del que s'estableix en els següents apartats.  
El resultat de la dita avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada un d'ells de l'obtinguda segons el barem que consta en l'annex II, i amb expressió del lloc adjudicat.  
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la mateixa puntuació, s'estarà al que es dispose en l'annex II, Resolució d'empats.  
La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el cas que els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o en el cas de que els mèrits específics al·legats no determinen la seua idoneïtat per al lloc.  
La proposta d'adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies hàbils en el tauler d'anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini dels quals podran els interessats formular reclamacions.  
Transcorregut el referit termini, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà una proposta de relació definitiva d'adjudicació de llocs, i la remetrà al rector per a la formulació de resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i en el tauler d'anuncis del Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus.  
  
Vuitava. Irrenunciabilitat dels destins  
8.1. Els participants poden desistir de la sol·licitud dins del termini de presentació de sol·licituds. Després de transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.  
8.2. Els destins adjudicats son irrenunciables, excepte que, abans de finalitzar el termini de presa de possessió, s'haguera obtingut un altre destinació per convocatòria publica, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit a la gerent.  
  
Novena. Presa de possessió  
En la resolució administrativa resolutòria del concurs, s'indicarà la data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no implica canvi de residència, o d'un mes si comporta tal canvi o reingrés al servei actiu.  
El termini de presa de possessió es començarà a comptar a partir de l'endemà del cessament.  
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a tots els efectes i s'iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que hagen sigut concedits als interessats, llevat que, per causes justificades, s'acorde la suspensió del gaudiment d'aquestos.  
  
Deu. Participació  
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.  
  
  
Onze. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal del Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se el recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.  
  
Elx, 4 de desembre de 2015.- El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.  
  
  
ANNEX I  
Requisits i característiques dels llocs vacants convocats  
  
Número de lloc: F55449 i F55461.  
Sector: administració especial.  
Grup: A/C, nivell complement destinació 22.  
Subgrup: A2/C1, nivell complement específic E030.  
Unitat: Servei d'Innovació i Recolzament Tècnic a la Docència i a la Investigació.  
Àrea funcional assimilada: Àrea de Mecànica, Termodinàmica, Fluids i Materials, Àrea d'Elèctrica i Electrònica, Àrea d'Informàtica i Àrea d'Audiovisual, Comunicació i Arts Plàstiques.  
Requisit: ser funcionari de carrera de la UMH del grup A, subgrup A2, sector administració especial, escala tècnica mitja de laboratori, o bé ser funcionari de carrera del grup C, subgrup C1, sector administració especial, escala tècnica bàsica de laboratori.  
Funcions: Les funcions generals establides per als grups A/C, subgrups A2/C1 (tècnic mitjà), en l'acord adoptat pel Consell de Govern reunit en data 27 de gener de 2015, pel qual s'aproven les funcions corresponents als llocs de treball de l'estructura vertical de la relació de llocs de treball del personal d'Administració i Serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i s'inclouen les funcions de direcció i coordinació d'equips de treball.  
  
  
ANNEX II  
Barem per al Lloc  
  
La puntuació màxima a obtindre per tots els apartats serà de 30 punts i, com a requisit per a l'obtenció del lloc, s'haurà obtindre un mínim de 10 punts en la suma dels apartats A, C i D,  
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat serà de 10,5 punts.  
1. Antiguitat, i fins un màxim de 8,5 punts.  
· Es valorarà 0,0506 punts per cada mes complet de serveis en actiu en la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
· Es valorarà 0,0253 punts per cada mes complet de serveis en actiu en altres administracions públiques distintes a l'anterior, fins un màxim de 4,25 punts, a l'empara del que es disposa en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l'administració pública.  
2. Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent.  
A) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
  
B) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·licitat: 1.5 punt.  
C) Grau consolidat inferior en mes de 4 nivells al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
D) Experiència en l'exercici de llocs d'igual o diferent grup/subgrup o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 7,5 punts distribuïts de la manera que segueix:  
Experiència en l'exercici de lloc dins de la Universitat Miguel Hernández:  
Mesos complets exercint llocs d'igual subgrup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,0446 punts/mes.  
Mesos complets exercint llocs d'inferior subgrup o grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,0343 punts/mes.  
Mesos complets exercint llocs d'igual subgrup de titulació en distinta àrea funcional: 0,0223 punts/mes.  
Mesos complets exercint llocs d'inferior subgrup o grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,0194 punts/mes.  
Experiència en l'exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 3,75 punts  
Mesos complets exercint llocs d'igual subgrup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0149 punts/mes.  
  
Mesos complets exercint llocs d'igual subgrup de titulació en altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada: 0,0135 punts/mes.  
  
Mesos complets exercint llocs d'inferior subgrup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0122 punts/mes.  
  
Mesos complets exercint llocs d'inferior subgrup o grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada: 0,0104 punts/mes.  
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindré en aquest apartat serà de 9 punts.  
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins un màxim de 4,95 punts.  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, específics de la plaça convocada, a 0,0236 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 210 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre u organisme públic, dins dels seus plans de formació.  
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament generals relacionats amb l'exercici de la funció pública, a 0,0118 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 420 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat, i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre o organisme públic, dins els seus plans de formació.  
En cap cas es puntuaran en aquest apartat els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ofici i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
  
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d'aquest apartat cursos de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.  
2. Valencià.  
El coneixement del valencià es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d'Elx o per altres universitats valencianes, a 0,405 punts cada nivell, fins un màxim D'1,62 punts.  
Sols es valorarà la de major nivell acreditat.  
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.  
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.  
Nivell Mitjà (C1) 1,215 punts.  
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.  
3. Idiomes comunitaris.  
El coneixement de l'idioma comunitari es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts per cada nivell, amb un màxim D'1,62 punts, d'acord amb la següent escala.  
Sols es valorarà la de major nivell acreditat:  
Nivell A1: 0,27 punts.  
Nivell A2: 0,54 punts.  
Nivell B1: 0,81 punts.  
Nivell B2: 1,08 punts.  
Nivell C1: 1,35 punts.  
Nivell C2: 1,62 punts.  
Les equivalències d'estudis establides d'acord amb la legislació actual, respecte als nivells de certificació de competència lingüística, son les publicades en l'Orde 93/2013, de 11 de novembre, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, per la que es modifica l'annex únic anomenat certificats i diplomes que acrediten la competència en llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.  
  
Els cursos d'idiomes comunitaris convocats o homologats per la Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació que els anteriors.  
Per a la valoració d'aquests idiomes en cap cas es consideraran els cursos superats d'idiomes inclosos en els plans d'estudis reglats, així com aquells que es consideren cursos de formació.  
4. Altres titulacions: 0,81 punts màxim.  
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual o superior a l'exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria, llevat la que li serveix de base amb un màxim de 0,81 punts. A aquests efectes, es puntuarà el nivell mes alt de titulació acreditada, entenent inclòs en ell aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.  
D) Prova pràctica  
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de tres punts.  
  
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc s'establirà una prova escrita: que consistirà en la resolució de 10 preguntes tipus test d'un supòsit pràctic, a triar d'entre dos supòsits proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre el temari que consta en l'annex III d'aquesta convocatòria  
  
Resolució d'empats:  
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l'apartat A, Antiguitat i grau. De persistir l'empat, s'atendrà l'apartat C, Formació; si persisteix, s'atendrà la puntuació en l'apartat B, Exercici de llocs i, per últim, si persisteix, es tindria en compte l'apartat E, Prova pràctica i memòria.  
  
  
ANNEX III  
Temari dels llocs número F55449 i F55461 amb destinació en el Servei d'Innovació i Recolzament Tècnic a la Docència i a la Investigació  
  
Tema 1. Les Fonts d'alimentació. Les Característiques principals i els tipus de fonts.  
TEMA 2. Els Components electrònics discrets: La Identificació i les característiques d'elements actius i passius. El Instrumental d'un laboratori elèctric-electrònic. Identificació, característiques, manteniment i reparació dels equips.  
TEMA 3. Robots industrials. Morfologia i tipus. Característiques bàsiques. Protecció.  
TEMA 4. Components electromecànics. Acceleròmetres. Tacòmetres. Relés. Contactors. Interruptors. Magnetotèrmics. Diferencials. Sensors electrònics. Sensors de posició i velocitat. Sensors de presencia i proximitat. Sensors de caudal, pressió i temperatura.  
TEMA 5. El Manteniment del laboratori d'informàtica. Instal·lació, posada al punt i clonació d'equips.  
  
  
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de mèrits de la Universitat Miguel Hernández d'Elx  
  
Dades personals  
Primer cognom: ...   
Segon cognom: ...   
Nom: ...   
Categoria: ...   
Grup: ...   
Titulació acadèmica: ...   
  
EXPOSA  
Que havent-se publicat convocatòria de concurs de mèrits, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, de referència ..., de data ...  
  
SOL·LICITA  
Participar en la convocatòria per al lloc següent: ...   
Número de lloc ...  
Destí ...  
  
Als efectes, s'adjunta a aquesta, la documentació acreditativa de mèrits segons el barem establert en la convocatòria de referència ...  
  
..., ... d- ... 20...  
  
(Signat) ...  
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ D'ELX.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7684, del 23-12-2015 (2015/9982)

RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2015, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de los puestos de trabajo vacantes del grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración especial, complemento destino 22, complemento específico E030, con destino en el Servicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y a la Investigación. Referencia 2490/15.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7684

Fecha DOGV
:   23-12-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2015/9982

CVE


Fecha del documento
:   04-12-2015

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2015, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de los puestos de trabajo vacantes del grupo A/C, subgrupo A2/C1 administración especial, complemento destino 22, complemento específico E030, con destino en el Servicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y a la Investigación. Referencia 2490/15. [2015/9982]  
Encontrándose vacantes puestos de trabajo de naturaleza funcionarial indicado en el anexo I, dotados presupuestariamente e incluidos en la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de aquesta Universidad Miguel Hernández de Elche,  
De acuerdo con lo establecido en el artículo 66 de los estatutos de aquesta universidad, el artículo 99 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y demás artículos y normas concordantes.  
En virtud del Acuerdo de aprobación del baremo a regir en convocatorias de concurso de méritos, del personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo de Gobierno en fecha 27 de mayo de 2015, modificado por Consejo de Gobierno de 23 de septiembre de 2015.  
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de julio de 2015.  
Este Rectorado resuelve convocar concurso específico de méritos para proveer los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I, con arreglo a las siguientes  
  
Bases de la Convocatoria  
  
Primera. Requisitos de los aspirantes  
1.1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Universidad Miguel Hernández, siempre que cumplan los requisitos que se indican en el anexo I en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure la suspensión, y el excedente voluntario por interés particular durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.  
  
Segunda. Vacantes  
El puesto vacante que se convoca a concurso de méritos, y sus características, es el que se relaciona en el anexo I de la presente convocatoria.  
  
Tercera. Solicitudes.  
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) y en los Centros de Gestión de Campus de aquesta universidad, que se dirigirá al Rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de aquesta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección: Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio de Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202 Elche, Alicante.  
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad  
b) Documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes  
c) Resguardo de haber abonado los derechos de participación en convocatoria.  
3.3. La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, ha de efectuarse mediante certificaciones, que deberán ser expedidas por la unidad a la que corresponda la gestión del personal de la universidad o administración en que preste o haya prestado servicios el funcionario.  
Las titulaciones académicas deberán justificarse mediante títulos originales o certificados expedidos bien por los centros oficiales donde se hayan superado los correspondientes estudios, bien por los propios órganos gestores de personal aludidos en el anterior apartado.  
También deberá acreditarse documentalmente los méritos que los interesados aleguen como determinantes de su idoneidad.  
Quienes participan en el concurso hallándose en situación de suspensos, deberán aportar un certificado oficial en que conste la fecha de cumplimiento de la sanción; y, para el caso del excedente voluntario por interés particular, certificación de las fechas por la que dicha excedencia ha sido solicitada.  
Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que aleguen, tendrán que acreditarse debidamente y han de ser los que en efecto correspondan a la fecha de la terminación de presentación de solicitudes de participación.  
La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos que hayan de realizarse, pero no justificará, en ningún caso, la adjudicación de las plazas a quien con posterioridad a ella hubiese quedado en situación de suspenso o hubiera dejado de reunir los requisitos exigidos, en cuanto a cuerpo o escala, para acceder al puesto solicitado. En tales supuestos, los concursantes vienenobligados a manifestar por escrito los impedimentos en cuestión.  
3.4 Los derechos de participación en convocatoria se ingresaran en la siguiente cuenta corriente Concursos y Oposiciones:  
· SabadellCAM ES07 0081-1017-67-0001079617.  
Y serán:  
Si el acceso es al subgrupo C1, de 15,20 euros.  
Si el acceso es al subgrupo A2, 18,26 euros.  
El pago deberá efectuarse de forma obligatoria mediante recibo que será generado a través de la página web www.umh.es/recibos, haciendo referencia expresa a la convocatoria a la que se presenta. Para facilitar aquest trámite se habilitarán, a disposición de los interesados, ordenadores tanto en los centros de gestión de campus como en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El pago de la tasa se hará efectivo preferentemente a través de la página web www.umh.es/recibos, o bien mediante el recibo debidamente sellado por el banco. De utilizarse la primera vía, la acreditación del mismo se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización y la referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo. El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo, nombre, apellidos, concepto y referencia de la convocatoria.  
3.5. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de la solicitud ante el órgano convocante, o del justificante en el que conste el código de la autorización.  
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
3.7. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero automatizado de aquesta universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.  
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de la Universidad.  
  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en aquesta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación provisional de admitidos y excluidos. Necesariamente en dicha relación deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.  
4.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos, si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.  
4.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia del documento nacional de identidad vigente y la omisión de la firma en la solicitud.  
4.5. Las Resoluciones antes referenciadas se publicarán en los tablones de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de aquesta Universidad Miguel Hernández de Elche  
  
Quinta. Baremo  
La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se efectuará de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de aquesta convocatoria.  
  
Sexta. Comisión de valoración  
Los méritos serán valorados por una comisión integrada por cinco miembros que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.  
Los miembros de la comisión de valoración serán nombrados por el Rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, mediante resolución que se hará pública en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Contra los actos de la comisión, los interesados podrán interponer el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de su publicación o recepción de la notificación, en su caso, o de tres meses si no hay acto expreso. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano competente para resolverlo.  
La comisión de valoración podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.  
A efectos de comunicación y demás incidencias la comisión tendrá su sede en el Servicio de Personal de Administración y Servicios (edificio Rectorado y Consejo Social) de aquesta universidad.  
  
Séptima. Propuesta de adjudicación  
La comisión correspondiente elevará al rector la correspondiente propuesta para la adjudicación de la plaza, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta levantada al efecto, y aprobada en la misma sesión, y en orden de mayor a menor puntuación; todo ello sin perjuicio de lo que se establece en los siguientes apartados.  
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación para cada uno de ellos de la obtenida según el baremo que consta en el anexo II, y con expresión del puesto adjudicado.  
En el caso de que varios aspirantes al mismo puesto de trabajo tengan igual puntuación, se estará a lo dispuesto en el anexo II, «Resolución de empates».   
La comisión podrá declarar vacante el puesto de trabajo en el supuesto de que los aspirantes al mismo no alcanzaran la puntuación mínima exigida o en el caso de que los méritos específicos alegados no determinen su idoneidad para el puesto.  
La propuesta de adjudicación será expuesta al público durante 10 días hábiles en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus, en cuyo plazo podrán los interesados formular reclamaciones.  
Transcurrido el referido plazo, y resueltas las reclamaciones presentadas, la comisión formulará propuesta de relación definitiva de adjudicación de puestos, remitiéndola al rector, para la formulación de resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y en el tablón de anuncios del Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus.  
  
Octava. Irrenunciabilidad de los destinos  
8.1. Los participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido aquest plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedarán vinculados al resultado del concurso.  
8.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en aquest caso deberá comunicarse por escrito al gerente.  
  
Novena. Toma de posesión  
En la resolución administrativa resolutoria del concurso se indicará que la fecha de toma de posesión, no será superior a tres días hábiles, si no implica cambio de residencia, o de un mes, si comporta dicho cambio o reingreso al servicio activo.  
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese.  
El cómputo de los plazos posesorios se considerará de servicio activo a todos los efectos y se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que, por causas justificadas, se acuerde la suspensión del disfrute de los mismos.  
  
Diez. Participación  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.  
  
Once. Norma final  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de aquesta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.  
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.  
  
Elche, 4 diciembre de 2015.- .El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.  
  
  
ANEXO I  
Requisitos y características de los puestos vacantes convocados  
  
Número de los puestos: F55449 y F55461.  
Sector: administración especial.  
Grupo: A/C, nivel complemento destino 22.  
Subgrupo: A2/C1, nivel complemento específico E030.  
Unidad: Servicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y a la Investigación  
Área funcional asimilada: Área de Mecánica, Termodinámica, Fluidos y Materiales, Área de Eléctrica y Electrónica, Área de Informática y Área de Audiovisual, Comunicación y Artes Plásticas  
Requisito: ser funcionario de carrera de la UMH del grupo A subgrupo A2, sector administración especial, escala técnica media de laboratorio, o bien ser funcionario de carrera del grupo C, subgrupo C1, sector administración especial, escala técnica básica de laboratorio.  
Funciones: las funciones generales establecidas para los grupos A/C, subgrupos A2/C1 (técnicos medios), en acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno reunido en fecha 27 de enero de 2015, por el que se aprueban las funciones correspondientes a los puestos de trabajo de la estructura vertical que conforma la relación de puestos de trabajo del personal de Administración y Servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche  
  
  
ANEXO II  
Baremo para el puesto  
  
La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 30 puntos, siendo requisito para la obtención del puesto haber obtenido un mínimo de 10 puntos, en la suma de los apartados A, C y D.  
A) Antigüedad y grado. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 10,5 puntos.  
1. Antigüedad, y hasta un máximo de 8,5 puntos.  
· Se valorará 0,0506 puntos por cada mes completo de servicios en activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche.  
· Se valorará 0,0253 puntos por cada mes completo de servicios en activo en otras administraciones públicas distinta a la anterior, hasta un máximo de 4,25 puntos, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración pública.  
2. Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente.  
a) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.  
b) Grado consolidado inferior, como máximo 4 niveles al del puesto solicitado: 1.5 puntos.  
c) Grado consolidado inferior en más de cuatro niveles al del puesto solicitado: 1 punto.  
B) Experiencia en el desempeño de puestos de igual o diferente grupo o área funcional asimilada. La puntuación máxima a obtener por aquest apartado será de 7,5 puntos distribuidos de la manera que sigue:  
Experiencia en desempeño de puesto dentro de la Universidad Miguel Hernández:  
Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación y en área funcional asimilada: 0,0446 puntos/mes.  
Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en Área funcional asimilada: 0,0343 puntos/mes.  
Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en distinta Área funcional: 0,0223 puntos/mes.  
Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación y en distinta Área funcional: 0,0194 puntos/mes.  
Experiencia en desempeño de puesto en otras Universidades/Administraciones Públicas, con un máximo de: 3,75 puntos.  
Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0149 puntos/mes.  
Meses completos desempeñando puestos de igual grupo de titulación en otras administraciones públicas distintas y en área funcional asimilada: 0,0135 puntos/mes.  
Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación en otras universidades y en área funcional asimilada: 0,0112 puntos/mes.  
Meses completos desempeñando puestos de inferior grupo de titulación en otras administraciones públicas y en área funcional asimilada: 0,0104 puntos/mes.  
C) Formación. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 9 puntos.  
1. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta un máximo de 4,95 puntos.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, específicos de la plaza que se convoca, a 0,0236 puntos por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 210 horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro de sus planes de formación.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento generales relacionados con el desempeño de la función pública, a 0,0118 puntos por hora, con un mínimo de 3 horas y hasta un máximo de 420 horas, que hayan sido cursados por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por la Universidad o por cualquier centro u organismo público, dentro de sus planes de formación  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
Asimismo, el tribunal podrá valorar, dentro de aquest apartado, cursos de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio, cuyo contenido sea específico de la plaza que se convoca.  
2. Valenciano.  
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o por la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades valencianas, a 0,405 puntos cada nivel, hasta un máximo de 1,62 puntos.  
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.  
Nivel Oral (A2): 0,405 puntos.  
Nivel Elemental (B1): 0,81 puntos  
Nivel Mitjà (C1) 1,215 puntos.  
Nivel Superior (C2): 1,62 puntos  
3. Idiomas comunitarios.  
El conocimiento del idioma comunitario se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado a 0,27 puntos por cada nivel, con un máximo de 1,62 puntos, de acuerdo con la siguiente escala.   
Sólo se valorará la de mayor nivel acreditado.  
Nivel A1: 0,27 puntos.  
Nivel A2: 0,54 puntos.  
Nivel B1: 0,81 punto.  
Nivel B2: 1,08 puntos.  
Nivel C1: 1,35 puntos.  
Nivel C2: 1,62 puntos.  
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia lingüística, son las publicadas en la Orden 93/2013, de 11 de noviembre, de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica el anexo único denominado certificados y diplomas que acreditan la competencia en lenguas extranjeras del Decreto 61/2013, de 17 de mayo.  
Los cursos de idiomas comunitarios convocados u homologados por la Universidad Miguel Hernández se valorarán con la misma puntuación que los anteriores.  
Para la valoración de aquests idiomas, en ningún caso se considerarán los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios reglados, así como aquellos que se consideren cursos de formación.  
4. Otras titulaciones: 0,81 Punto como máximo.  
Se valorará cualquier otra titulación académica oficial de nivel igual o superior al exigido para acceder al grupo objeto de la convocatoria, excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,81 puntos. A aquests efectos, se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.  
D) Prueba práctica  
La puntuación máxima a obtener por aquest apartado será de tres puntos.  
Con la finalidad de comprobar y valorar los conocimientos de los aspirantes en relación con el puesto convocado, se establecerá una prueba escrita que consistirá en la resolución de 10 preguntas tipo test, sobre un supuesto práctico, a elegir de entre dos supuestos, propuestos por el tribunal. Los supuestos versarán sobre el temario que consta en el anexo III de aquesta convocatoria.  
Resolución de empates:  
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado A, Antigüedad y grado. De persistir el empate se atenderá al apartado C, Formación; si persistiese, se atenderá a la puntuación en el apartado B, Desempeño de puestos, y por último, si persistiese, se tendría en cuenta el apartado de D, Prueba práctica.  
  
  
ANEXO III  
Temario puestos número F55449 y F55461 con destino en el Servicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y a la Investigación  
  
Tema 1. Fuentes de alimentación. Características principales y tipos de fuentes.  
Tema 2. Componentes electrónicos discretos: Identificación y características de elementos activos y pasivos. Instrumental de un laboratorio eléctrico-electrónico. Identificación, características, mantenimiento y reparación de los equipos.  
Tema 3. Robots industriales. Morfología y tipos. Características básicas. Protección.  
Tema 4. Componentes electromecánicos. Acelerómetros. Tacómetros. Relés. Contactores. Interruptores. Magnetotérmicos. Diferenciales. Sensores electrónicos. Sensores de posición y velocidad. Sensores de presencia y proximidad. Sensores de caudal, presión y temperatura.  
Tema 5. Mantenimiento laboratorio de informática. Instalación, puesta a punto y clonación de equipos.  
  
  
  
Modelo de solicitud para participar en la convocatorias de concurso de méritos de la Universidad Miguel Hernández de Elche.  
  
Datos personales  
Primer apellido: ...   
Segundo apellido: ...   
Nombre: ...   
Categoría: ...   
Grupo: ...   
Titulación académica: ...   
  
EXPONE  
Que habiéndose publicado convocatoria de concurso de méritos, mediante Resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de referencia ?, de fecha ...  
  
SOLICITA  
Participar en la convocatoria para el puesto siguiente: ...   
Númerro de puesto: ...  
Destino: ...  
  
A dichos efectos, adjunto a la presente documentación acreditativa de méritos conforme al baremo establecido en la convocatoria de referencia ...  
- , - de - de 2015  
  
(Firma) ...  
  
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML