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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3511, del 07-06-1999 (1999/4728)

Bases específiques per de la convocatòria per a la contractació laboral indefinida de dues places de monitor vacants a la plantilla de personal laboral d'aquesta corporació.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3511

Data del DOGV
:   07-06-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/4728

CVE


Data del document
:   13-04-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Ibi

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Ibi](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases específiques per de la convocatòria per a la contractació laboral indefinida de dues places de monitor vacants a la plantilla de personal laboral d'aquesta corporació.[1999/4728]
  
Primera. Objecte i característiques
  
Constitueix l'objecte de la convocatòria la contractació, amb caràcter indefinit, de dues places de monitor pertanyents a la plantilla de personal laboral d'aquesta corporació amb les següents característiques:
  
a) Titulació exigida: graduat escolar, formació professional de primer grau o equivalent.
  
b) Edat màxima: aquella en la qual falten menys de quinze anys per a la jubilació forçosa per edat, llevat que l'excés es compense amb cotitzacions per un període de temps igual o superior a la diferència, circumstància que haurà d'acreditar-se documentalment junt amb la instància que es presente.
  
c) Sistema selectiu: concurs oposició.
  
d) Drets d'examen: 1.500 pessetes.
  
e) Categoria del Tribunal: quarta.
  
Segona. Anuncis
  
Anunciada la convocatòria, literalment o en extracte, al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOGV) i Boletín Oficial del Estado (BOE), la resta es publicaran, exclusivament al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'anuncis de l'ajuntament.
  
Tercera. Fase de concurs
  
3.1. Serveis prestats: Es valoraran a raó de 0,20 punts per any complet de serveis, aquells que hagen sigut prestats al mateix nivell o categoria, i de 0,10 punts els prestats en la resta de nivells, amb un màxim de tres punts.
  
3.2. Coneixements del valencià: només es valoraran els indicats a la base 9.2.3 de les generals que regeixen la convocatòria fins a un màxim de dos punts, segons el següent barem.
  
- Coneixement oral: 0,50 punts.
  
- Coneixement de grau elemental: 1,00 punts.
  
- Coneixement de grau mitjà: 1,50 punts.
  
- Coneixement de grau superior: 2,00 punts.
  
A l'efecte del que es disposa en aquest apartat, es prendrà en consideració exclusivament el títol de nivell superior.
  
3.3. Experiència: A efecte del que es preveu a l'article 39 de la Llei 50/1998, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Ordre Social, l'experiència en l'exercici del llocs de treball objecte de la convocatòria, nº 0202 i 0203, de la Relació de Llocs de Treball vigent en aquest ajuntament, es puntuarà a raó de 0,05 punts per mes o fracció fins a un màxim de tres punts.
  
3.4. Cursos i diplomes. Es valoraran exclusivament aquells que tinguen relació amb els serveis que corresponen al lloc de treball, i han d'ésser acreditats documentalment i expedits per centres reconeguts oficialment.
  
Les puntuacions concedides no excediran de dos punts, segons el següent barem:
  
- Cursos de cent o més hores: 0,25 punts.
  
- Cursos de cinquanta o més hores: 0,12 punts.
  
- Cursos de més de vint-i-cinc hores: 0,06 punts.
  
Quarta. Fase d'oposició
  
4.1. Primer exercici. Obligatori i no eliminatori: consistirà en la valoració pel Tribunal dels coneixements de valencià dels aspirants, relacionats amb les funcions pròpies del lloc convocat.
  
4.2. Segon exercici. Obligatori i eliminatori: desenvolupar per escrit, durant un període màxim de dues hores, dos temes elegits a l'atzar entre els que conformen el programa temari annex.
  
4.3. Tercer exercici. Obligatori i eliminatori: consistirà en una o diverses proves pràctiques, durant un període màxim de tres hores, dirigides a apreciar la capacitat dels aspirants per a dur a terme les funcions pròpies del lloc de treball, fonamentalment relacionades amb l'aplicació dels coneixements teòrics específics.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
Sense perjuí de la composició prevista a la base 6 de les generals que regeixen la convocatòria formaran part d'aquest, amb veu i sense vot, un representant de cadascuna de les organitzacions sindicals amb implantació en l'ajuntament i un representant de cadascun dels grups polítics municipals.
  
Sisena. Condicions generals
  
En tot el que es preveu a les presents bases específiques, seran d'aplicació les normes contingudes a les bases generals aprovades pel ple de la Corporació el 16 de desembre de 1993, modificades parcialment per acord posterior de 27 de novembre de 1995, i publicades als Butlletins Oficials de la Província d'Alacant de 18.01.19994 i 30.12.1995 i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 21.01.1994 i 31.01.1996.
  
Setena
  
Les instàncies es presentaran en el model oficial facilitat per l'ajuntament.
  
ANNEX
  
Programa temari.
  
Tema 1. La constitució espanyola de 1978. La Corona. El poder legislatiu.
  
Tema 2. El Govern i l'administració de l'Estat. El Poder Judicial.
  
Tema 3. L'organització territorial de l'estat. Les comunitats autònomes.
  
Tema 4. La Comunitat Autònoma Valenciana. L'Estatut d'Autonomia.
  
Tema 5. L'organització municipal. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. El Ple. La Comissió de Govern.
  
Tema 6. Personal al servei de les entitats locals. Oferta d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures. Règim disciplinari.
  
Tema 7. El procediment administratiu. Fases del procediment. Recursos administratius.
  
Tema 8. Concepte d' educació física: objectius i continguts.
  
Tema 9. L'educació física en el sistema educatiu: objectius i contingut. Evolució i desenvolupament de les funcions atribuïdes al moviment com a element educatiu.
  
Tema 10. El joc com a activitat d'ensenyament i aprenentatge a l'àrea de l'educació física.
  
Tema 11. L'esport. Concepte i classificacions. L'esport individual i col·lectiu.
  
Tema 12. L'educació física i l'esport en el medi natural.
  
Tema 13. Recursos i material didàctics específics de l'àrea de l'educació física.
  
Tema 14. Aspectes físics bàsics. Tècniques, tàctiques i regles de joc del bàsquet.
  
Tema 15. Concepte bàsic sobre instal·lacions esportives.
  
Tema 16. Natació. Ensenyament elemental.
  
Tema 17. Estils de natació.
  
Tema 18. Natació metodològica de l'ensenyament de xiquets de 4 a 7 anys.
  
Tema 19. Principis generals de salvament aquàtic.
  
Tema 20. Seqüència d'actuació en el salvament aquàtic i la seua organització.



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Sumario DOGV 3511, del 07-06-1999 (1999/4728)

Bases específicas de la convocatoria para la contratación laboral indefinida de dos plazas de monitor vacantes en la plantilla de personal laboral de esta corporación.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3511

Fecha DOGV
:   07-06-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/4728

CVE


Fecha del documento
:   13-04-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Ibi

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Ibi](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases específicas de la convocatoria para la contratación laboral indefinida de dos plazas de monitor vacantes en la plantilla de personal laboral de esta corporación. [1999/4728]
  
Primera. Objeto y características
  
Constituye el objeto de la convocatoria la contratación, con carácter indefinido, de dos plazas de Monitor pertenecientes a la plantilla de personal laboral de esta Corporación con las siguientes características:
  
a) Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
b) Edad máxima: aquella en que falte menos de quince años para la jubilación forzosa por edad, salvo que el exceso se compense con cotizaciones por un período igual o superior a la diferencia, circunstancia que deberá acreditarse documentalmente junto con la instancia que se presente.
  
c) Sistema selectivo: concurso-oposición
  
d) Derechos de examen: 1.500 pesetas.
  
e) Categoría del Tribunal: cuarta.
  
Segunda. Anuncios
  
Anunciada la convocatoria, literalmente o en extracto, en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante , Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y Boletín Oficial del Estado, los restantes anuncios se publicarán, exclusivamente, en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Tablón de anuncios del ayuntamiento.
  
Tercera. Fase de concurso
  
3.1. Servicios prestados: Se valorarán a razón de 0,20 puntos por año completo de servicios los que hayan sido prestados en el mismo nivel o categoría y de 0,10 puntos los prestados en los restantes niveles, con un máximo de tres puntos.
  
3.2. Conocimiento del valenciano: Solamente se valorarán los indicados en la base 9.2.3 de las generales que rigen la convocatoria hasta un máximo de dos puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
- Conocimiento oral: 0,50 puntos.
  
- Conocimiento de grado elemental: 1,00 puntos.
  
- Conocimiento de grado medio: 1,50 puntos.
  
- Conocimiento de grado superior: 2,00 puntos.
  
A los efectos de lo dispuesto en este apartado, se tomará en consideración exclusivamente el título de nivel superior.
  
3.3. Experiencia: A efectos de lo previsto en el artículo 39 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, la experiencia en el desempeño de los puestos de trabajo objeto de la convocatoria, nº 0202 y 0203, de la Relación de Puestos de Trabajo vigente en este ayuntamiento, se puntuará a razón de 0,05 puntos por mes o fracción hasta un máximo de 3 puntos.
  
3.4. Cursos y diplomas: Se valorarán exclusivamente aquellos que tengan relación con los servicios que corresponden al puesto de trabajo, debiendo ser acreditados documentalmente y expedidos por centros reconocidos oficialmente.
  
Las puntuaciones a conceder no excederán de dos puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
- Cursos de cien o más horas: 0,25 puntos.
  
- Cursos de cincuenta o más horas: 0,12 puntos.
  
- Cursos de más de 25 horas: 0,06 puntos.
  
Cuarta. Fase de oposición
  
4.1. Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio: Consistirá en la valoración por el Tribunal de los conocimientos de valenciano de los aspirantes, relacionados con las funciones propias del puesto convocado.
  
4.2. Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio: Desarrollar por escrito, durante un período máximo de dos horas, dos temas elegidos al azar de entre los que conforman el programa temario anexo.
  
4.3. Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio: Consistirá en una o varias pruebas prácticas, durante un período máximo de tres horas, dirigidas a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las funciones propias del puesto de trabajo, fundamentalmente relacionadas con la aplicación de los conocimientos teóricos específicos.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
Sin perjuicio de la composición prevista en la base 6 de las generales que rigen la convocatoria, formarán parte del mismo, con voz y sin voto, un representante de cada una de las organizaciones sindicales con implantación en el ayuntamiento y un representante de cada uno de los grupos políticos municipales.
  
Sexta. Condiciones generales
  
En todo lo no previsto en las presentes bases específicas, serán de aplicación las normas contenidas en las bases generales aprobadas por el pleno de la Corporación el 16 de diciembre de 1993, modificadas parcialmente por acuerdo posterior de 27 de noviembre de 1995, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante de 18.01.1994 y 30.12.1995 y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 21.01.1994 y 31.01.1996.
  
Séptima
  
Las instancias se presentarán en el modelo oficial facilitado por el ayuntamiento.
  
ANEXO
  
Programa temario
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. La Corona. El poder legislativo.
  
Tema 2. El Gobierno y la administración del Estado. El poder judicial.
  
Tema 3. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas.
  
Tema 4. La Comunidad Autónoma Valenciana. El Estatuto de Autonomía.
  
Tema 5. La organización municipal. El alcalde. Los tenientes de alcalde. El pleno. La Comisión de Gobierno.
  
Tema 6. Personal al servicio de la entidades locales. Oferta de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.
  
Tema 7. El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento. Recursos administrativos.
  
Tema 8. Concepto de la educación física: objetivos y contenidos.
  
Tema 9. La educación física en el sistema educativo: objetivos y contenidos. Evolución y desarrollo de las funciones atribuidas al movimiento como elemento educativo.
  
Tema 10. El juego como actividad de enseñanza y aprendizaje en el área de la educación física.
  
Tema 11. El deporte. Concepto y clasificaciones. El deporte individual y colectivo.
  
Tema 12. La educación física y el deporte en el medio natural.
  
Tema 13. Recursos y materiales didácticos específicos del área de educación física.
  
Tema 14. Aspecto físicos básicos. Técnicas, tácticas y reglas de juego del baloncesto.
  
Tema 15. Concepto básico sobre instalaciones deportivas.
  
Tema 16. Natación: enseñanza elemental.
  
Tema 17. Estilos de natación.
  
Tema 18. Natación metodológica de la enseñanza de niños de 4 a 7 años.
  
Tema 19. Principios generales del salvamento acuático.
  
Tema 20. Secuencia de actuación en el salvamento acuático y su organización.



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