Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4992, del 25-04-2005 (2005/4065)

Informació pública de la convocatòria i les bases reguladores del procés selectiu per tal de proveir en propietat, pel procediment d'oposició lliure, tres places d'ajudant de servicis múltiples.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4992

Data del DOGV
:   25-04-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/4065

CVE


Data del document
:   05-04-2005

Organisme emissor
:   Institut Municipal de Turisme

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Elx](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de la convocatòria i les bases reguladores del procés selectiu per tal de proveir en propietat, pel procediment d'oposició lliure, tres places d'ajudant de servicis múltiples. [2005/M4065]
  
La Junta Rectora de l'Institut Municipal de Turisme, en sessió celebrada l'1 de febrer de 2005, aprovà la convocatòria i les bases corresponents reguladores del procés selectiu per tal de proveir en propietat amb personal funcionari de carrera, pel procediment d'oposició lliure, tres places d'ajudant de servicis múltiplesde l'Institut Municipal de Turisme:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria el proveïment en propietat, mitjançant el sistema selectiu d'oposició lliure, de tres places d'ajudant de servicis múltiples, pertanyents a l'oferta pública d'ocupació de l'any 2005. Les places mencionades estan enquadrades en l'escala d'administració especial, subescala B) servicis especials, classe personal d'oficis, dotades amb les retribucions bàsiques establides per al grup E i les complementàries que corresponguen, de conformitat amb la legislació vigent i els acords de l'Institut Municipal de Turisme o de l'Ajuntament d'Elx que siguen d'aplicació.
  
1.1. Publicitat de la convocatòria
  
La convocatòria s'anunciarà al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública en el tauler d'anuncis de l'Institut Municipal de Turisme i se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en la present oposició caldrà:
  
2.1. Condicions generals.
  
2.1.1. En funció de la nacionalitat, podran participar en les proves:
  
a) Els espanyols.
  
b) Els nacionals d'un estat membre de la Unió Europea o nacionals d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
  
c) També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen al seu càrrec. Aquest últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats, quan així siga previst en els tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2. Tenir complits 18 anys.
  
2.1.3. Estar en possessió del certificat d'escolaritat o equivalent, com a mínim, o complir les condicions requerides per a obtenir-lo, en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
2.1.4. Posseir la capacitat física i psíquica suficient per al normal exercici de la funció.
  
2.1.5. No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola no hauran d'estar sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal, que impedisca en l'estat d'on són l'accés a la funció pública.
  
2.1.6. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de qualsevol de les administracions públiques.
  
2.1.7. Estar en possessió del permís de conduir de la classe B.
  
2.2. Estrangers.
  
Acreditació de la nacionalitat i relació de parentiu.
  
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, caldrà acreditar la nacionalitat i, en el supòsit previst en l'apartat 2.1.1.b), paràgraf segon, el vincle de parentiu i, si és el cas, el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un estat membre de la Unió Europea amb el qual es tinga aquest vincle.
  
2.3. Equivalència de títols.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols, que haurà de ser acreditada pels interessats.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1. Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies per les quals se sol·licita prendre part en l'oposició, s'adreçaran al president de l'Institut i es presentaran en el Registre General d'aquest, durant el termini de 20 dies naturals, comptador a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen tots i cadascun dels requisits que s'exigeixen en la base segona, referits a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
Les instàncies podran presentar-se també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En aquest cas, caldrà estampar en la pròpia sol·licitud el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de correus.
  
3.2. Minusvàlids.
  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar tal extrem en la sol·licitud on expressaran la classe de discapacitat que els afecta.
  
3.3. Taxes per drets d'examen.
  
En el moment de presentar la sol·licitud, s'hi adjuntarà el resguard d'haver ingressat la quantitat de 3,80 euros, en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, en el compte del qual és titular l'Institut Municipal de Turisme en l'oficina de la Caja de Ahorros del Mediterráneo. situada al carrer de la Mare de Déu del Carme, número 5, el codi d'identificació del qual és el 2090/0006/11/0064003016. S'especificarà en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.
  
El fet de no pagar els drets d'examen, de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon, implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprove la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
3.4. Exempció de la taxa.
  
Per a obtenir dret a exempció, caldrà aportar, junt a la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment el Servici Valencià d'Ocupació i Formació), en la qual s'expressarà que l'interessat es troba en situació de desocupació, durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no pogués aportar-se tal certificació en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. Podrà sol·licitar-se la devolució d'aquesta durant els 10 dies següents a la fi del termini d'admissió de sol·licituds, mitjançant instància a la qual s'acompanyarà llavors l'esmentada certificació.
  
La no-presentació de la mencionada certificació, no havent ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió d'interessat en la relació d'aspirants a què es refereix la base quarta.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1. Relació d'aspirants.
  
Acabat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la Presidència de l'Institut Municipal de Turisme farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, en el BOP i en el Ttuler d'anuncis de l'Institut. Es concedirà un termini de 10 dies hàbils a fi de corregir el defecte que haja motivat l'exclusió, o per a realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública en la forma assenyalada.
  
4.2. Seran causes d'exclusió, ultra les ja esmentades:
  
- No reunir algun dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número del DNI.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà predominantment tècnica. Els vocals hauran de posseir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la següent forma:
  
5.1. Composició.
  
President: el de l'Institut Municipal de Turisme o membre de la Junta Rectora en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
- Un regidor del Partit Popular que siga vocal de la Junta Rectora.
  
- Un membre dels òrgans de direcció de l'Institut.
  
- Un tècnic de Turisme de l'Institut.
  
- Un funcionari de carrera, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari: el de l'Institut o funcionari en qui delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de designar-se per al secretari i vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3. Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal es farà pública al BOP i en el tauler d'anuncis de l'Institut.
  
La publicitat de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes ans del començ de la celebració de les proves.
  
5.4. Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5. Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requerisca podran designar-se assessors especialistes, que col·laboraran amb el tribunal exercint la seua respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, notificant-ho a la Presidència:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria, haguessen realitzat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma que preveu l'article 29 de la mencionada llei.
  
5.7. De l'absència del president.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, aquest designarà d'entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor, si n'hi ha i, si no n'hi ha, el vocal de major edat.
  
5.8. Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que es produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient, que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Sisena. Començ i desenvolupament de les proves
  
6.1. Actuació dels aspirants.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig verificat a l'efecte, per als exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, s'iniciarà per aquells el primer cognom dels quals comence amb la lletra K.
  
Els aspirants acudiran a les proves proveïts del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la identitat d'aquests.
  
Els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret a prendre part en les proves, si es presenten en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la no-assistència a aquestes, encara que se dega a causes justificades. En tractar-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen acabat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Un mes ans de començar els exercicis, es faran públics al BOP, el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i moment d'iniciació del següent, amb 12 hores, si més no, d'antelació al començ d'aquest, si es tracta del mateix exercici dividit en parts, o de 48 hores si se tracta d'un de nou.
  
Entre la conclusió d'un exercici i el començ del successiu, no transcorrerà un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals.
  
Es podran modificar aquests terminis, amb l'acord el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents prestàs per escrit la seua conformitat.
  
Setena. Exercicis de l'oposició
  
7.1. Caràcter i contingut dels exercicis.
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i contingut que s'assenyala:
  
7.1.1. Primer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Resolució d'un qüestionari de 50 preguntes, amb quatre opcions de resposta cadascuna d'elles, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc, annex II, de dificultat adequada a la categoria del lloc, amb una duració màxima de 50 minuts.
  
Cada resposta correctament encertada es valorarà amb 0,2 punts. Cada resposta errònia, així com les preguntes contestades amb més d'una de les alternatives proposades (fins i tot si una d'elles és la correcta), es penalitzarà amb 0,07 punts. Les preguntes no contestades no penalitzaran.
  
El qüestionari podrà tenir preguntes de reserva a les quals els aspirants hauran de respondre, perquè siguen valorades en substitució de les que, eventualment, el tribunal declaràs invalidades per causes justificades.
  
7.1.2. Segon. Obligatori. Eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts. Realització d'un o més supòsits pràctics, relacionats amb les funcions del lloc, durant el temps que determine el tribunal.
  
7.1.3. Tercer. Obligatori. Qualificable de 0 a 10 punts (mitjana aritmètica de la qualificació de les distintes parts de l'exercici). Dividit en dos parts, cadascuna d'elles eliminatòria, i qualificable de 0 a 10 punts, en què haurà d'obtenir-se almenys un 5, respectivament, per tal de superar-les. Duració màxima: 20 minuts.
  
a) Detecció i correcció d'errors o faltes ortogràfiques en un text que facilite el tribunal. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
b) Càlcul aritmètic. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
7.1.4. Quart. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Demostrar oralment coneixements de llengua valenciana, en conversa mantinguda amb el tribunal.
  
7.2. Minusvalideses.
  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten motivadament en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, els facilitarà el tribunal les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, indicaran també en la instància la classe d'adaptacions que necessiten que, en cap dels casos, menyscabaran els nivells de coneixements exigibles per superar les proves, ni les condicions d'igualtat amb la resta dels aspirants.
  
7.3. Anonimat.
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Huitena. Qualificació de les proves selectives
  
8.1. Qualificació.
  
Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició, amb puntuació de 0 a 10 punts els tres exercicis primers. Seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'ells. El tercer exercici és obligatori però no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distintes membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell. Es negligiran les dos puntuacions extremes, la major i la menor de les concedides, quan disten en més de 2 punts de la més propera.
  
8.2. Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques en el tauler d'anuncis de l'Institut el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.3. Qualificació definitiva.
  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en les proves realitzades.
  
8.4. Igualtat en la qualificació.
  
En cas d'empat s'acudirà per a dirimir-lo a la major puntuació aconseguida en cadascun dels exercicis, que s'aplicaran successivament en l'ordre en què hagen sigut realitzats. Si persistís l'empat, es dirimirà mitjançant un sorteig.
  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
9.1. Relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Resoltes les possibles al·legacions i correccions, si n'hi ha, el tribunal dictarà resolució en la qual fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats, per ordre de puntuació. Aquests no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà l'esmentada relació a la Presidència de l'Institut perquè formule el corresponent nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió, en la qual hauran de figurar, per ordre de qualificació, tots els opositors que havent superat totes les proves, excedissen del nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran al Registre General d'aquest Institut, dins del termini de 20 dies hàbils, comptador a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en l'oposició s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1. Fotocòpia del document nacional d'identitat, acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
Els aspirants estrangers aportaran documentació acreditativa de la seua edat i identitat, en fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
9.2.2. Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa), del certificat d'escolaritat o equivalent. Si aquests documents estiguessen expedits després de la data en què acabà el termini d'admissió d'instàncies, hauran de justificar el moment en el qual conclogueren els seus estudis.
  
9.2.3. Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedisca el normal exercici de la funció, expedit pel Gabinet Mèdic d'Empresa de l'Ajuntament d'Elx, que sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.
  
Els aspirants amb minusvalideses acreditaran els requisits d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33% i ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, mitjançant certificació expedida pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament de la Conselleria de Benestar Social o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
  
9.2.4. Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Els estrangers, document acreditatiu de no haver sigut objecte de cap sanció disciplinaria o condemna penal que impedisca, en l'estat d'on són, l'accés a la funció pública.
  
9.2.5. Declaració jurada de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
9.2.6. Declaració de compatibilitat i de no-percepció d'havers passius.
  
9.2.7. Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa), del permís de conduir de la classe B.
  
9.3. Exempcions.
  
Els qui tenen la condició de funcionaris públics o de personal laboral al servici de l'IMT, estan exempts de justificar les condicions i els requisits que ja estiguessen anteriorment acreditats davant d'aquest.
  
9.4. Pèrdua del dret al nomenament.
  
Els qui dins del termini assenyalat, llevat de causes de força major, no presenten la documentació o, presentant-la, no reuneixen els requisits exigits o incorren en falsedat, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en la instància. En aquest sentit, les places que per aquestes causes no siguen ocupades, quedaran vacants.
  
9.5. Presa de possessió.
  
Una vegada aprovada la proposta per la Presidència de l'Institut, els opositors nomenats hauran de prendre possessió en el termini de 30 dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió en el termini mencionat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
9.6. Jurament o promesa.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, segons la fórmula prevista en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOP de 06.04.1979).
  
Deu. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició, en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Onze. Facultat de la Presidència
  
El president, degudament facultat a tal fi, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
Dotze. Impugnació
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius es deriven d'ella i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:
  
- Dins del termini de 48 hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel propi tribunal.
  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de l'Institut.
  
Tretze. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en les presentes bases, s'aplicarà el que disposa: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims als quals ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les administracions locals; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
  
ANNEX I
  
Programa de temes de l'oposició lliure per a cobrir en propietat tres places d'ajudant de servicis múltiples.
  
Tema 1. La Constitució Espanyola. Principis generals. Drets i deures fonamentals.
  
Tema 2. Organització municipal. Competències.
  
Tema 3. La funció pública local i la seua organització. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 4. La qualitat en els servicis públics municipals. Atenció al ciutadà.
  
Tema 5. L'Institut Municipal de Turisme. Estatuts. Estructura organitzativa.
  
Tema 6. Salut laboral: introducció general a la normativa sobre seguretat i salut laboral. Apropament al contingut mínim de les funcions de nivell bàsic dels servicis de prevenció. Disposicions mínimes de seguretat i salut, referides a equips de treball, equips de protecció individual i senyalització.
  
Tema 7. Vigilància i control en centres, locals i dependències d'accés públic.
  
Tema 8. L'organització per a activitats de reunió. L'equipament d'oficina. Trasllat de materials.
  
Tema 9. Tasques bàsiques de conservació i manteniment d'obra de fàbrica.
  
Tema 10. Tasques bàsiques de conservació i manteniment de fontaneria.
  
Tema 11. Tasques bàsiques de conservació i manteniment d'electricitat.
  
Tema 12. Tasques bàsiques de conservació i manteniment de pintura.
  
Tema 13. Tasques bàsiques de conservació i manteniment de neteja.
  
ANNEX II
  
Funcions essencials del lloc d'operaris de servicis múltiples.
  
1. Control d'accés públic a les instal·lacions així com obertura i tancament d'aquestes.
  
2. Posada en marxa i desconnexió dels sistemes audiovisuals, de climatització, equipament d'oficina, il·luminació.
  
3. Càrrega i descàrrega.
  
4. Tasques bàsiques de conservació i manteniment
  
5. Muntar i desmuntar
  
6. Netejar superfícies i elements de treball i mantenir la neteja general
  
7. Mantenir ordenats els estris i materials, i preparar mitjans materials necessaris per a la realització de les diverses tasques.
  
8. Recollir i traslladar maquinària, utensilis i altres materials.
  
9. Comunicar anomalies i incidències i controlar els materials, existències d'aprovisionaments, eines, equipament i/o vehicles al seu càrrec, si és el cas.
  
10. Vetlar per l'ús adequat de les instal·lacions.
  
11. Atenció telefònica.
  
12. Missatgeria i trasllat de material entre dependències de l'IMT/Ajuntament.
  
13. Col·laborar en treballs d'arxiu.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4992, del 25-04-2005 (2005/4065)

Información pública de la convocatoria y las bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad, por el procedimiento de oposición libre, tres plazas de ayudante de servicios múltiples.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4992

Fecha DOGV
:   25-04-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/4065

CVE


Fecha del documento
:   05-04-2005

Organismo emisor
:   Instituto Municipal de Turismo de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Elche](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de la convocatoria y las bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad, por el procedimiento de oposición libre, tres plazas de ayudante de servicios múltiples. [2005/M4065]
  
La Junta Rectora del Instituto Municipal de Turismo, en sesión celebrada el 1 de febrero de 2005, aprobó la convocatoria y las correspondientes bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad con personal funcionario de carrera, por el procedimiento de oposición libre, tres plazas de ayudante de servicios múltiples del Instituto Municipal de Turismo:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de oposición libre, de tres plazas de ayudante de servicios múltiples, pertenecientes a la oferta pública de empleo del año 2005. Las citadas plazas están encuadradas en la escala de administración especial, subescala B) servicios especiales, clase personal de oficios, dotadas con las retribuciones básicas establecidas para el grupo E y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y los acuerdos del Instituto Municipal de Turismo o del Ayuntamiento de Elche que sean de aplicación.
  
1.1. Publicidad de la convocatoria.
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de anuncios del Instituto Municipal de Turismo, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en la presente oposición es necesario:
  
2.1. Condiciones generales.
  
2.1.1. En función de la nacionalidad, podrán participar en las pruebas:
  
a) Los españoles.
  
b) Los nacionales de un estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
  
c) También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
  
2.1.2. Tener cumplidos 18 años.
  
2.1.3. Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente, como mínimo, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
2.1.4. Poseer la capacidad física y psíquica suficiente para el normal ejercicio de la función.
  
2.1.5. No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española, no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal, que impida en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.1.6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
  
2.1.7. Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.
  
2.2. Extranjeros.
  
Acreditación de la nacionalidad y relación de parentesco.
  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad y, en el supuesto previsto en el apartado 2.1.1.b), párrafo segundo, el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un estado miembro de la Unión Europea con el que se tenga dicho vínculo.
  
2.3. Equivalencia de títulos.
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos, que deberá ser acreditada por los interesados.
  
Tercera. Instancias
  
3.1. Presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, se dirigirán al presidente del Instituto, presentándose en el Registro General de éste, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier oficina de correos.
  
3.2. Minusválidos.
  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.3. Tasas por derechos de examen.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado la cantidad de 3,80 euros, en concepto de tasas por derechos de examen.
  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta de la que es titular el Instituto Municipal de Turismo en la oficina de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, sita en la calle de la Mare de Déu del Carme, número 5 y cuyo código de identificación es el 2090/0006/11/0064003016, especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
3.4. Exención de la tasa.
  
Para obtener derecho a exención, se precisará aportar, junto a la instancia, certificación expedida por el organismo competente en la materia (actualmente el Servicio Valenciano de Empleo y Formación), expresiva de que el interesado se halla en situación de desempleo, durante un plazo continuado de tiempo superior a un año y de que no percibe ni subsidio ni prestación por desempleo. Si no pudiera aportarse tal certificación en el momento de presentar la instancia, se ingresará la tasa, pudiendo solicitarse la devolución de la misma en los 10 días siguientes a la finalización del plazo de admisión de solicitudes, mediante instancia a la que se acompañará entonces la citada certificación.
  
La no-presentación de la citada certificación, no habiendo ingresado la tasa, implicará la denegación de la exención a través de la exclusión del interesado en la relación de aspirantes a que se refiere la base cuarta.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1. Relación de aspirantes.
  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la Presidencia del Instituto Municipal de Turismo hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el BOP y en el tablón de anuncios del Instituto, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2. Serán causas de exclusión, además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número del DNI.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
Su composición será predominantemente técnica, debiendo los vocales poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. Estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1. Composición.
  
Presidente: el del Instituto Municipal de Turismo o miembro de la Junta Rectora en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
- Un concejal del Partido Popular que sea vocal de la Junta Rectora.
  
- Un miembro de los órganos de dirección del Instituto.
  
- Un técnico de Turismo del Instituto.
  
- Un funcionario de carrera, a propuesta de la representación sindical.
  
Secretario: el del Instituto o funcionario en quien delegue.
  
5.2. Suplentes.
  
El tribunal quedará integrado por los suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el secretario y vocalías del mismo no delegables.
  
5.3. Designación y publicidad.
  
La designación de los miembros del tribunal se hará pública en el BOP, y en el tablón de anuncios del Instituto.
  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4. Constitución y actuación.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5. Asesores técnicos.
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6. Abstenciones y recusaciones.
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal, notificándolo a la Presidencia:
  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Así mismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 29 de la citada ley.
  
5.7. De la ausencia del presidente.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal si lo hubiere y, en su defecto, el vocal de mayor edad.
  
5.8. Actas.
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
6.1. Actuación de los aspirantes.
  
El orden de actuación de los aspirantes, según sorteo verificado al efecto, para los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience con la letra K.
  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del DNI para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado aquéllas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.
  
6.2. Fechas de examen.
  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el BOP, el día, hora y local en que habrán de tener lugar.
  
Al final de cada ejercicio el tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio dividido en partes, o de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales.
  
Se podrán modificar dichos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.
  
Séptima. Ejercicios de la oposición
  
7.1. Carácter y contenido de los ejercicios.
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:
  
7.1.1. Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Resolución de un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del anexo I de la convocatoria y sobre las funciones del puesto, anexo II, de dificultad adecuada a la categoría del puesto, con una duración máxima de 50 minutos.
  
Cada respuesta correctamente acertada se valorará con 0,2 puntos. Cada respuesta errónea, así como las preguntas contestadas con más de una de las alternativas propuestas (incluso si una de ellas es la correcta), se penalizará con 0,07 puntos. Las preguntas no contestadas no penalizarán.
  
El cuestionario podrá tener preguntas de reserva, que los aspirantes deberán responder, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.
  
7.1.2. Segundo. Obligatorio. Eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos. Realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones del puesto, durante el tiempo que determine el tribunal.
  
7.1.3. Tercero. Obligatorio. Calificable de 0 a 10 puntos (media aritmética de la calificación de las distintas partes del ejercicio). Dividido en dos partes, cada una de ellas eliminatoria, y calificable de 0 a 10 puntos, en las que habrá de obtenerse al menos un 5, respectivamente, para superarlas. Duración máxima 20 minutos.
  
a) Detección y corrección de errores o faltas ortográficas en un texto que facilite el tribunal. Calificable de 0 a 10 puntos.
  
b) Cálculo aritmético. Calificable de 0 a 10 puntos.
  
7.1.4. Cuarto. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Demostrar oralmente conocimientos de lengua valenciana, en conversación mantenida con el tribunal.
  
7.2. Minusvalías.
  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten motivadamente en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisen que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimientos exigibles para superar las pruebas, ni las condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
  
7.3. Anonimato.
  
En la realización de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.
  
Octava. Calificación de las pruebas selectivas
  
8.1. Calificación.
  
Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los tres ejercicios primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El tercer ejercicio es obligatorio pero no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas, cuando disten en más de 2 puntos de la más cercana.
  
8.2. Publicidad.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de anuncios del Instituto, el mismo día en que se acuerden.
  
8.3. Calificación definitiva.
  
El orden de calificación definitiva será el resultante de la suma total de puntos obtenidos en las pruebas realizadas.
  
8.4. Igualdad en la calificación.
  
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios, que se aplicarán sucesivamente que se aplicarán sucesivamente en el orden en que hayan sido realizados. De persistir el empate, se dirimirá mediante un sorteo.
  
Novena. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1. Relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la Presidencia del Instituto para que formule el correspondiente nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2. Presentación de documentos.
  
Los opositores propuestos presentarán en el Registro General de este Instituto, dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1. Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa.
  
Los aspirantes extranjeros aportarán documentación acreditativa de su edad y de su identidad, en fotocopia acompañada del original para su compulsa.
  
9.2.2. Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del certificado de escolaridad o equivalente. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función, expedido por el Gabinete Médico de Empresa del Ayuntamiento de Elche, que someterá al aspirante a cuantas pruebas de determinación considere convenientes.
  
Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Bienestar Social o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
9.2.4. Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los extranjeros, documento acreditativo de no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
9.2.5. Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
9.2.6. Declaración de compatibilidad y de no-percepción de haberes pasivos.
  
9.2.7. Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del permiso de conducir de la clase B.
  
9.3. Exenciones.
  
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos o de personal laboral al servicio del IMT, están exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya estuvieran anteriormente acreditados ante el mismo.
  
9.4. Pérdida del derecho al nombramiento.
  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, no reunieran los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia. En este sentido, las plazas que por dichas causas no se ocupasen, quedarán vacantes.
  
9.5. Toma de posesión.
  
Una vez aprobada la propuesta por la Presidencia del Instituto, los opositores nombrados deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
9.6. Juramento o promesa.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOP de 06.04.1979).
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Facultad de la Presidencia
  
El presidente, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Doce. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administración Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Concretamente, contra las calificaciones del tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:
  
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el propio tribunal.
  
- Dentro del plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el presidente del Instituto.
  
Trece. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las administraciones locales; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
ANEXO I
  
Programa de temas de la oposición libre para cubrir en propiedad tres plazas de ayudante de servicios múltiples.
  
Tema 1. La Constitución Española. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  
Tema 2. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 3. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
  
Tema 4. La calidad en los servicios públicos municipales. Atención al ciudadano.
  
Tema 5. El Instituto Municipal de Turismo. Estatutos. Estructura organizativa.
  
Tema 6. Salud laboral: introducción general a la normativa sobre seguridad y salud laboral. Acercamiento al contenido mínimo de las funciones de nivel básico de los servicios de prevención. Disposiciones mínimas de seguridad y salud referidas a equipos de trabajo, equipos de protección individual y señalización.
  
Tema 7. Vigilancia y control en centros, locales y dependencias de acceso público.
  
Tema 8. La organización para actividades de reunión. El equipamiento de oficina. Traslado de materiales.
  
Tema 9. Tareas básicas de conservación y mantenimiento de albañilería.
  
Tema 10. Tareas básicas de conservación y mantenimiento de fontanería.
  
Tema 11. Tareas básicas de conservación y mantenimiento de electricidad.
  
Tema 12. Tareas básicas de conservación y mantenimiento de pintura.
  
Tema 13. Tareas básicas de conservación y mantenimiento de limpieza.
  
ANEXO II
  
Funciones esenciales del puesto de operarios de servicios múltiples.
  
1. Control de acceso público a las instalaciones así como apertura y cierre de las mismas.
  
2. Puesta en marcha y apagado de los sistemas audiovisuales, de climatización, equipamiento de oficina, iluminación.
  
3. Carga y descarga
  
4. Tareas básicas de conservación y mantenimiento
  
5. Montar y desmontar
  
6. Limpiar superficies y elementos de trabajo y mantener la limpieza general
  
7. Mantener ordenados los enseres y materiales y preparar medios materiales necesarios para la realización de las diversas tareas.
  
8. Recoger y trasladar maquinaria, utensilios y otros materiales.
  
9. Comunicar anomalías e incidencias y controlar los materiales, stocks de aprovisionamientos, herramientas, equipamiento y/o vehículos a su cargo, en su caso.
  
10. Velar por el adecuado uso de las instalaciones.
  
11. Atención telefónica
  
12. Mensajería y traslado de material entre dependencias del IMT/Ayuntamiento.
  
13. Colaborar en tareas de archivo



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML