Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3917, del 15-01-2001 (2001/184)

ORDRE del 29 de desembre de 2000, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Convocatòria 10/1999, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup D, sector Administració General, torn de discapacitats, corresponents a l'Oferta d'Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana de 1999.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3917

Data del DOGV
:   15-01-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/184

CVE


Data del document
:   29-12-2000

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ORDRE del 29 de desembre de 2000, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Convocatòria 10/1999, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup D, sector Administració General, torn de discapacitats, corresponents a l'Oferta d'Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana de 1999. [2001/184]
  
L'àmplia Oferta d'Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana per a l'any 1999 aprovada per Decret 195/99, de 19 d'octubre, del Govern Valencià, ascendix a 1.037 llocs de treball, dels quals 350 són del sector d'administració general del grup D, és d'especial transcendència tant per la incidència que pot tindre en el millor funcionament de l'administració de la Generalitat Valenciana, així com per la dimensió social que suposa una convocatòria de proves selectives que afecta un nombrós col·lectiu que opta per l'ingrés en l'administració Pública com a mitjà idoni per al desenrotllament de la seua vida professional.
  
L'administració convocadora entén que per al millor acompliment de les funcions dels llocs, objecte de la convocatòria, l'aptitud i capacitat que s'avale per la superació de les proves en la fase d'oposició s'enriqueix amb el complement d'elements objectius que es valoren en la fase de concurs (titulacions acadèmiques complementàries, formació adquirida en cursos oficialment reconeguts, coneixement de l'idioma valencià i dels idiomes comunitaris, i experiència professional). Cal destacar que, per a salvaguarda del principi d'igualtat, que junt amb els de mèrit i capacitat, han de presidir, com a exigència constitucional, els processos d'ingrés en les administracions públiques, la meritació de la fase de concurs es fa extensiva a la totalitat dels aspirants, llevat de la valoració de les experiències del temps prestat com a personal eventual, en raó de l'especial naturalesa del seu nomenament.
  
D'altra banda, i d'acord amb la creixent preocupació del Govern Valencià per a facilitar la integració laboral de les persones discapacitades, s'han reservat 17 llocs de treball, dels 350 convocats, per a ser proveïts per persones discapacitades, mitjançant convocatòria independent de la del sistema general d'accés lliure, i segons el que disposat el Decret 195/1999.
  
Per tot això, i en ús de les facultats atribuïdes al conseller de Justícia i Administracions Públiques, en l'article 13.2 del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, i d'acord amb el dictamen del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana,
  
ORDENE
  
Convocar proves selectives d'accés al grup D, sector administració general, pel sistema de concurs-oposició, torn de discapacitats, d'acord amb les següents
  
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1 La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs-oposició, per a cobrir 17 llocs de treball del grup D, sector administració general, pel torn de discapacitats.
  
1.2. Els llocs de treball que queden sense cobrir, dels reservats a la quota de discapacitats en aquesta convocatòria, s'acumularan a la Convocatòria 9/99, de torn d'accés lliure.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1. Només podran optar a aquesta quota de discapacitats aquells aspirants amb minusvalideses de grau igual o superior al 33 per cent i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació, seguint les instruccions establides en la base 6.4.1.
  
2.2. Segons el que disposa el Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Funció Pública, així com en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals, i dels altres estats membres de la Unió Europea, per a ser admés a aquestes proves selectives caldrà:
  
2.2.1. Ser espanyol o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o nacional del Regne de Noruega o de la República d'Islàndia. També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals de països membres de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors de dita edat, que visquen al seu càrrec.
  
Igualment, s'estendrà a les persones incloses en l'àmbit dels tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, en què siguen d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
  
2.2.2. Tindre complits 18 anys.
  
2.2.3. Estar en possessió del títol de graduat escolar, graduat en educació secundària, formació professional I o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger caldrà estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.
  
2.2.4. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits
  
2.2.5. No trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques
  
2.2.6. No haver sigut separat o separada mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol Administració o ocupació pública.
  
2.2.7. Els aspirants, la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.
  
2.3. Les condicions per a ser admés a les proves hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
3. Adaptacions per a la realització de les proves
  
3.1 El Tribunal establirà, per als qui així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A tal efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la present oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.4.2.
  
3.2 Si en el desplegament de les proves se suscitaren dubtes raonables al Tribunal, respecte a la compatibilitat funcional d'un aspirant, aquest podrà demanar el corresponent dictamen de la Comissió Mixta de Discapacitats, en el cas de la qual l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, quedant en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves, fins a la recepció del dictamen.
  
4. Sol·licituds
  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de complimentar la sol·licitud que figura com a model en l'annex II i que els serà facilitada a les oficines públiques que es relacionen en l'annex III.
  
5. Drets d'examen
  
D'acord amb el que disposa en l'article 4t de la Llei 9/1999, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'organització de la Generalitat Valenciana, les persones amb discapacitat igual o superior al 33 per 100, estan exemptes del pagament dels drets d'examen. Tot i això, aquestes hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social, o òrgan competent d'altres administracions públiques, que acredite la discapacitat igual o superior al 33%, i ho faran constar amb una creu en l'apartat 32.3 de la instància
  
6. Presentació de sol·licituds
  
6.1. Les sol·licituds s'adreçaran a la Direcció General de Funció Pública. A la sol·licitud s'acompanyarà una fotocòpia del DNI, marcant la casella núm. 32.1 de l'imprés de sol·licitud.
  
Els aspirants estrangers que residisquen a Espanya hauran de presentar fotocòpia compulsada del corresponent document d'identitat o passaport i de la targeta de resident comunitari o de familiar resident comunitari en vigor o, si fa el cas, de la targeta temporal de resident comunitari o de treballador comunitari fronterer en vigor.
  
Els aspirants que siguen nacionals de la Unió Europea, de Noruega o Islàndia que no residisquen a Espanya, bé per residir en l'estranger o per trobar-se a Espanya en règim d'estada, hauran de presentar fotocòpia compulsada del document d'identitat o passaport.
  
Els familiars dels anteriors hauran de presentar fotocòpia compulsada del passaport, del visat i, si fa el cas, del resguard d'haver sol·licitat la corresponent targeta o del resguard d'haver sol·licitat l'exempció de visat i la corresponent targeta. De no haver-se sol·licitat aquests documents hauran de presentar els documents expedits per les autoritats competents que acrediten el vincle de parentiu i una declaració jurada o promesa de l'espanyol o del nacional de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia amb el que existeix aquest vincle, que no aquesta separat de dret del seu cònjuge i, si fa el cas, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o aquesta al seu càrrec.
  
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds començarà l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i conclourà el dia 28 de febrer de 2001.
  
Les sol·licituds es presentaran pels interessats les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex III, una vegada abonada la taxa que es fixa en la base 5.
  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
6.3. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 8.2 estiguen exempts de la realització de la prova de castellà, hauran de presentar fotocòpia compulsada del Diploma Superior d'Espanyol com a Llengua Estrangera, establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o del Certificat d'Aptitud en Espanyol per a Estrangers, expedit per les escoles oficials d'idiomes.
  
6.4. L'aspirant, en omplir la seua sol·licitud, haurà d'observar les instruccions següents:
  
6.4.1. En l'apartat número 20 de l'imprés de sol·licitud, ?forma d'accés?, els aspirants, assenyalaran amb una ics (X) sobre la lletra ?D?.
  
6.4.2. Els aspirants que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran d'assenyalar amb una ics (X) a la casella 23, el tipus de discapacitat: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 24 i 25 de l'imprés de sol·licitud, d'acord amb la següent classificació:
  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.
  
2) Ampliació del temps de duració de l'exercici.
  
3) Augment de la grandària dels caràcters de l'examen, per dificultat de visió.
  
4) Necessitat d'intèrpret, degut a la sordesa.
  
5) Sistema braille d'escriptura, per invident.
  
6) Altres, i especifiqueu-ne quines.
  
7. Admissió dels aspirants
  
7.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i només podran demandar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2, per a la presentació de sol·licituds.
  
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, la Direcció General de la Funció Pública dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
  
7.3. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per pertinents, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb allò establit en l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran no només que no figuren la relació provisional d'exclosos sinó, a més a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.
  
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si procedira, es dictarà resolució que elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos de la realització de les proves, la qual es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.6. En la resolució mitjançant la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves s'establirà, amb al menys 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament del primer exercici, així com l'ordre de crida dels aspirants, iniciant-se l'ordre conforme el resultat del sorteig previst a l'article 10.3 del Dret 33/99.
  
8. Proves selectives
  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició.
  
8.2. Prova de coneixement del castellà, per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola:
  
Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar el coneixement del castellà mitjançant la realització d'una prova, en què es comprovara que posseeixen un nivell adequat de compressió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.
  
El contingut d'aquesta prova s'ajustara a allò que disposa el Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol (BOE del 29), pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.
  
La prova es qualificara de ?apte- o ?no apte?, i caldrà obtenir la valoració de ?apte- per a passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.
  
El lloc i data de realització d'aquesta prova es determinara mitjançant resolució del director general de Funció Pública.
  
Queden eximits de realitzar aquesta prova els qui estiguen en possessió del Diploma Superior d'Espanyol com a Llengua Estrangera, establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o del Certificat d'Aptitud en Espanyol per a Estrangers, expedit per les escoles oficials d'idiomes.
  
8.3. Desenvolupament de l'oposició:
  
L'oposició constarà de dos exercicis obligatoris, sent tots ells de caràcter eliminatori.
  
8.3.1 Primer exercici. Serà comú per a tots els opositors.
  
Consistirà en contestar per escrit un qüestionari de preguntes, sobre matèries comunes recollides en l'annex I, amb 4 respostes alternatives, de les quals només una d'elles serà la correcta.
  
La seua duració la fixarà el Tribunal, amb la deguda antelació, atenent al contingut d'aquest.
  
8.3.2. Segon exercici..
  
Consistirà en la realització d'un exercici d'informàtica sobre tractament de textos Word97 per a Windows, full de càlcul Excel i base de dades Access.
  
La seua duració la fixarà el Tribunal, amb la deguda antelació, atenent al contingut d'aquest.
  
8.4 Qualificació dels exercicis.
  
La puntuació màxima a obtenir en la fase d'oposició serà d'huitanta punts, que es distribuirà de la següent manera:
  
8.4.1. El primer exercici, es qualificarà de zero a quaranta punts, sent necessari obtenir per a superar-lo un mínim de vint punts.
  
El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir 20 punts en l'exercici serà fixat pel Tribunal amb caràcter previ a la seua realització. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta.
  
8.4.2. La puntuació del segon exercici, es qualificarà com a màxim amb quaranta punts, sent necessari obtenir un mínim de vint punts per a superar-lo.
  
8.4.3. Qualificació final de la fase d'oposició.
  
Vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada u dels dos exercicis que han de realitzar els aspirants. A continuació es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que contindrà tots els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, d'acord amb els criteris establits en cada una de les bases d'aquesta convocatòria.
  
8.5. Fase de concurs.
  
Només podran participar en la fase de concurs els aspirants que hagen superat els exercicis de la fase d'oposició.
  
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de vint punts que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex IV.
  
8.6. Puntuació final del concurs-oposició
  
La puntuació final del concurs-oposició s'obtindrà sumand la puntuació obtinguda en ambdues fases.
  
A continuació es configurarà una llista ordenada per puntuació de major a menor que s'interromprà quan el nombre d'inclosos en ella coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Aquesta constituirà la llista definitiva d'aprovats.
  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la següent manera: s'atendrà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistira l'empat aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què figuren relacionats.
  
En cas de persistir l'empat s'atendrà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en el segon exercici, i en segon lloc, de mantenir-se aquest, a la major puntuació obtinguda en el primer exercici.
  
Si encara persistira l'empat, es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, iniciant-se el citat ordre pel resultat del sorteig previst a l'article 10.3 del Decreto 33/1999.
  
9. Desenrotllament de les proves selectives
  
9.1. El primer exercici es realitzarà al lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per què s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves.
  
9.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida únic.
  
Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del Tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, en ordre a l'adequat desenrotllament de les mateixes. Qualsevol alteració en el normal desenrotllament de les proves per part d'un o una aspirant, quedarà reflectida en l'Acta corresponent, podent continuar dit o dita aspirant el desenrotllament de l'exercici amb caràcter condicional fins tant resolga el Tribunal sobre l'incident.
  
Abans de l'inici de cada exercici, i sempre que s'estime convenient durant el desenrotllament del mateix, els membres del Tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir o els documents equivalents per als nacionals d'altres Estats a què fa referència la base 6.1., sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades de dits documents; així com de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
Els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret quan es personen als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a les mateixes, encara quan es dega a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el Tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan les mateixes no hagen finalitzat i dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
  
D'acord amb el Reial Decret 192/1988, de 4 de març, durant la realització dels exercicis, no està permés fumar als llocs de celebració dels mateixos.
  
9.3. Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants exercicis es farà públic pel Tribunal al local en què s'haja celebrat l'anterior i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, amb una antelació mínima de 12 hores si el crida és per a la sessió següents d'un mateix exercici i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb allò que s'ha preceptuat en l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel que s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
10. Publicitat de les llistes
  
10.1. Al finalitzar cada u dels tres primers exercicis de la fase d'oposició el Tribunal publicarà al lloc d'examen, en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i pàgina Web de la Direcció General de Funció Pública: (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública) la relació d'aspirants amb expressió del seu nom, cognoms, D.N.I. I la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat l'exercici únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar cada u dels exercicis, segons allò que s'ha disposat en la base 8.
  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el Tribunal, mitjançant anunci publicarà al lloc d'examen i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i pàgina Web de la Direcció General de Funció Pública: (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública) la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició a què fa referència la base 8.4.3 que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per ordre de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs.
  
Als aspirants inclosos en la citada llista se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils per que presenten un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex IV. Si els mèrits que s'al·leguen ja constaren en el registre de personal de la Generalitat Valenciana, únicament serà necessari citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents.
  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el Tribunal exposarà als llocs d'examen i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i pàgina Web de la Direcció General de Funció Pública: (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública) la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, concedint-los un termini de 10 dies hàbils per que formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
10.4. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el Tribunal, mitjançant anunci publicarà, al lloc d'examen i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i pàgina Web de la Direcció General de Funció Pública: (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública) la relació definitiva d'aspirants aprovats pel seu ordre de puntuació total que es refereix la base 8.6.
  
En cap cas el Tribunal podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats.
  
11. Coneixements de valencià
  
11.1 Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació d'u dels següents documents:
  
A) Titule de Batxillerat o equivalent cursat en la Comunitat Autònoma Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
  
B) Titule de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixement de valencià.
  
C) Certificat de nivell mitjà de la Junta de Coneixements de València.
  
11.2. Els qui no puguen acreditar aquests coneixements conforme allò que s'ha establit en el punt anterior, obligatòriament hauran de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 53 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, que es convocarà a tal efecte. Aquells que no ho superen seguiran obligats a realitzar els successius cursos que l'administració organitze per a l'adquisició del coneixement de valencià exigible.
  
12. Presentació de documents
  
12.1. En el termini de 20 dies hàbils comptadors des del següent al de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relació a què es refereix la base 10.4, els aspirants proposats hauran de presentar davant de la Direcció General de la Funció Pública els següents documents:
  
12.1.1. Certificat de naixement expedida pel Registre Civil corresponent, o fotocòpia del DNI o document equivalent per als nacionals d'altres Estats a què fa referència la base 6.1, degudament compulsada.
  
12.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons allò que s'ha establit en la base 2.2.3 de la present convocatòria.
  
12.1.3. Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol Administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar declaració jurada o promesa de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu Estat l'accés a la funció pública.
  
12.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits.
  
12.2. Els aspirants seleccionats que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o de la mateixa es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats personal de la Generalitat Valenciana, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. La plaça no ocupada per l'aspirant que no presentara la documentació quedarà vacant.
  
13. Nomenament de funcionaris
  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació i simultàniament a la resolució del concurs que es convocarà segons l'article 9, punt u, apartat b) de la Llei de la Funció Pública Valenciana, el conseller de Justícia i Administracions Públiques, dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procedint al nomenament com a funcionaris del grup D dels aprovats que fa referència la base 13.2, adjudicant els llocs de treball que obtingueren en el referit concurs.
  
14. Tribunals
  
14.1. El tribunal qualificador de la present convocatòria, estarà compost per set membres, devent-se designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la següent composició: president/a, secretari/a i cinc vocals, dels quals u serà proposat per les organitzacions sindicals en els termes que es fixen en els pactes a què es refereix la Llei 9/1987 de 12 de juny.
  
14.2. La relació nominal dels membres del tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de la prova, mitjançant Ordre del conseller de Justícia i Administracions Públiques, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.
  
14.3 El tribunal, per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.
  
14.4 Els membres del Tribunal, així com els assessors, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta Convocatòria.
  
14.5 A efectes de comunicacions i de qualssevol una altra incidència el Tribunal tindrà la seua seu a la Direcció General de Funció Pública, (c/ Miquelet núm. 5, 46001 València).
  
14.6 El Tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997 d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i Ordre de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desenrotllament, sobre indemnitzacions per raó del servei .
  
14.7 El funcionament del Tribunal s'adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
15. Recursos
  
15.1. Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenrotllament, excepte les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des del dia següent al de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb allò que s'ha disposat en els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció contenciós- Administrativa. No obstant això podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes comptador des del dia següent al de la seua publicació, o qualsevol un altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.
  
15.2. Contra els actes del Tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant de l'Hble. Sr. conseller de Justícia i Administracions Públiques en el termini d'un mes, a partir del dia següent al de la publicació de la corresponent resolució del Tribunal.
  
València, 29 de desembre de 2000
  
El conseller de Justícia i Administracions Públiques,
  
CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA
  
ANNEX I
  
I. Organització de l'estat i de l'administració pública
  
1. La Constitució espanyola de 1978; estructura i contingut. Dret i deures fonamentals, la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional. El defensor del poble. Reforma de la Constitució.
  
2. La Corona. Funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referèndum.
  
3. Les Corts Generals. Congrés dels Diputats i Senat.
  
4. El Govern i l'administració. Composició. Funcions i potestats. Designació i remoció del Govern i el seu president.
  
5. L'administració central de l'Estat. El Consell de Ministres. El president del Govern. Els ministres. L'administració perifèrica de l'Estat: Els delegats del govern en les comunitats autònomes.
  
6. La Comunitat Autònoma Valenciana. L'Estatut d'Autonomia; les institucions: les Corts Valencianes, el president. Òrgans de govern i les seues funcions.
  
7. La Unió Europea. Institucions: El Consell, el Parlament, la Comissió, el Tribunal de Justícia. Efectes de la integració europea sobre l'organització de l'Estat espanyol.
  
II. Dret administratiu
  
8. Fonts del dret administratiu. Jerarquia de fonts. La Constitució. La Llei. Lleis orgàniques i ordinàries. Disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària.
  
9. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. La motivació i la notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Nul·litat i anul·labilitat.
  
10. El procediment administratiu: concepte i importància. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú: contingut i àmbit d'aplicació. Idea general de la iniciació, ordenació, instrucció i acabament del procediment administratiu.
  
11. Òrgans col·legiats. Qüestions jurídiques sobre el funcionament de reunions. El secretari, les actes i altres normes pràctiques de la seua actuació. Abstenció i recusació.
  
12. Revisió dels actes en via administrativa: recursos administratius: concepte i classes. Recurs d'alçada i recurs de revisió. La jurisdicció contenciosa administrativa. Reclamacions prèvies a les vies civils i laborals.
  
13. Els contractes administratius. Concepte i classes. Estudi dels seus elements. El seu compliment. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Incompliment dels contractes administratius.
  
III. Gestió economicoadministrativa
  
14. El pressupost: concepte i classes. Cicle pressupostari. Pressupost per programes. Prestació i control pressupostari.
  
15. El pressupost de la Generalitat Valenciana. Característiques i estructura. Els crèdits pressupostaris. Despeses plurianuals. Anul·lació de romanents. Incorporació de crèdits. Crèdits extraordinaris. Bestretes de tresoreria. Crèdits ampliables. Transferències de crèdits.
  
16. Ordenació de la despesa i ordenació del pagament: òrgans competents, fases del procediment i documents comptables que intervenen. Liquidació i tancament d'exercici. Control de la despesa pública. Classes. Especial referència al control de legalitat. La Sindicatura de Comptes de la Generalitat Valenciana.
  
17. Despeses per a la compra de béns i serveis. Despeses de transferències: corrents i de capital. Despeses d'inversió. Pagaments: concepte i classificació. Pagaments per obligacions pressupostàries. Bestretes de caixa fixa. Pagaments ?en ferm- i ?a justificar?. Justificació de lliuraments.
  
18. L'execució pressupostària i la contractació administrativa: especial referència als contractes d'obres, de gestió de serveis públics i de subministraments. Els contractes d'assistència tècnica.
  
IV. Administració de recursos humans
  
19. El personal al servei de l'administració pública. El personal funcionari al servei de la Generalitat Valenciana.
  
20. Segons allò que s'ha previst en la Llei de Funció Pública de la Generalitat Valenciana: adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Accés, promoció i carrera administrativa. Provisió dels llocs de treball.
  
21. Segons allò que s'ha previst en la Llei de Funció Pública de la Generalitat Valenciana: drets i deures dels funcionaris públics. Retribucions i indemnitzacions. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
22. El personal laboral de la Generalitat Valenciana. Conveni col·lectiu: classificació professional, provisió de vacants, trasllat, promoció i nou ingrés, suspensió, absentisme i control horari.
  
23. El Règim General de la Seguretat Social: personal funcionari i laboral (títol II del Reial Decret Legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social.
  
24. La llibertat sindical i els òrgans de representació del personal funcionari de la Generalitat Valenciana. La negociació de les condicions de treball del personal funcionari. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
  
V. Informàtica i sistemes d'informació
  
25. Conceptes informàtics bàsics. Maquinari/programari. Arquitectura. Sistema operatiu. Llenguatge. Programes. Perifèrics. Connectivitat.
  
26. Bases de dades Access. Concepte. Característiques. Objectius d'un sistema de gestió de bases de dades.
  
27. Instal·lació d'equips informàtics: consideracions sobre l'emplaçament, exigències ambientals.
  
28. Informàtica personal. Gestors de bases de dades. Fulls de càlcul. Tractament de textos. Paquets integrats.
  
29. La xarxa Internet. Concepte, àmbit, estructura.
  
30. Correu electrònic. Concepte.
  
31. Còpies de seguretat. Necessitats. Planificació.
  
32. Tractament de dades de caràcter personal. Llei 15/1999 sobre protecció de dades de caràcter personal.
  
33. Els serveis d'informació administrativa. Atenció al públic: acolliment i informació a l'administrat. Drets dels ciutadans.
  
34. Concepte de document, registre i arxiu. Funcions de registre i de l'arxiu. Classes. Especial consideració de l'arxiu de gestió.
  
35. Anàlisi documental: documents oficials. Formació de l'expedient. Documentació de suport informatiu. Criteris d'ordenació d'arxiu. L'arxiu com a font d'informació: serveis de l'arxiu.
  
36. Aplicació de noves tecnologies a la documentació d'arxiu. Disposicions legals sobre normalització i procediment.
  
ANNEX II
  
ANNEX III
  
Oficines públiques
  
ALACANT
  
Servei Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Avinguda del Doctor Gadea núm. 10, 2n
  
03001 Alacant
  
Telèfon PROP 96 593 40 00
  
Fax 96 590 13 78
  
CASTELLÓ
  
Servei Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Major núm. 78
  
12001 Castelló
  
Telèfon 964 35 82 37
  
Telèfon PROP 964 35 80 00
  
Fax 964 35 80 68
  
VALÈNCIA
  
Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Historiador Chabàs, núm. 2
  
46003 València
  
Oficina PROP
  
c/ Miquelet núm. 5
  
46001 València
  
Telèfon 96/386 60 00
  
OFICINES PROP
  
Província Localitat Adreça
  
Alacant Benidorm Racó de Loix, Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03500
  
Alacant Benidorm La Cala, Av. Mont Benidorm, 11 € 03500
  
Alacant Benidorm Foietes-Colònia de Madrid, Av. Beniardà, 61 €03500
  
Alacant Benidorm Alfredo Corral-Maravall, Av. Ametllers, 42 Acc. 03500
  
Alacant Benidorm Tolls-Salt de l'Aigua, Av. Andalusia, 8 Acc. - 03500
  
Alacant Alacant c/ Churruca, 29 € 03003
  
Castelló Castelló Av. Germans Bou, 47 € 12003
  
Castelló Castelló Av. del Mar, 16 € 12003
  
Castelló Castelló C. Major, 78 (Casa dels Caragols) 12001
  
Castelló Vila-real C. Joan Fuster, 28 € 12540
  
Castelló Vinaròs C. Sant Joaquim, 14 € 12500
  
València València C. Gregorio Gea, 14 € 46009
  
València València C. Gregorio Gea, 27 € 46009
  
València València C. Colón, 80 € 46003
  
València València C. Historiador Chabàs, 2 - 46003
  
València València C. Miquelet, 5 - 46001
  
València Xàtiva Av. Selgas, 3 - 46800
  
València Requena Av. Raval, 9 - 46340
  
València Ontinyent Pl. Mestre Ferrero, 22 € 46870
  
València Sagunt Camí Reial, 97 € 46500
  
ANNEX IV
  
Barem fase concurs grup D
  
En la fase de concurs a la qual fa referència la base 8.5 d'aquesta convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:
  
A) Formació: 11 punts
  
1.Titulació acadèmica: màxim 3 punts.
  
Qualsevol titulació acadèmica d'igual o nivell superior a l'exigit per a pertànyer al grup D, exclosa la que ho possibilita: 1,5 punts, fins a un màxim de 3 punts. A l'efecte es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent-se incloses les altres titulacions necessàries per a l'obtenció de la primera.
  
2. Cursos de formació i perfeccionament: màxim 3 punts.
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de les places convocades, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per la persona interessada i que hagen sigut convocats u homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb l'escala següent:
  
De 100 o més hores: 2,00 punts
  
De 75 o més hores: 1,50 punts
  
De 50 o més hores: 1,00 punts
  
De 25 o més hores: 0,50 punts
  
De 15 o més hores, 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en els subapartats 1) i 2) d'aquest apartat A) els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents Instituts de les Universitats quan formen part del pla d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
3. Valencià: màxim 3 punts.
  
El coneixement del valencià serà valorat fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
- Coneixement oral: 0,75 punts
  
- Grau elemental: 1,00 punts
  
- Grau mitjà: 2,00 punts
  
- Grau superior: 3,00 punts
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
  
4. Idiomes comunitaris: màxim de 2 punts.
  
Seran puntuats fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles, corresponent a títol expedit per la Universitat o Escola Oficial d'Idiomes.
  
B) Experiència professional: 9 punts
  
1. Serà valorada l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent:
  
1.1. Per treballs realitzats per a l'administració del Govern de la Generalitat Valenciana en llocs del grup D, sector Administració general: 0,10 punts per mes complet de servei en actiu.
  
1.2. Per treballs realitzats per a altres Administracions Públiques en llocs del Grup D, sector Administració general, així com en els sectors sanitari i docent de la Generalitat Valenciana i altres empreses o entitats del sector públic en llocs amb funcions equivalents a la del Grup D d'Administració general: 0,07 punts per mes complet de servei en actiu.
  
1.3. Per treballs per compte alié, en funcions de auxiliar administratiu: 0,05 punts per mes complet de servei en actiu.
  
1.4. Per treballs realitzats per a l'administració del Govern de la Generalitat Valenciana en llocs no inclosos en l'apartat 1.1 del present barem: 0,04 punts per mes complet de servei en actiu.
  
1.5. Per treballs realitzats per a altres Administracions Públiques, en els sectors sanitaris i docent de la Generalitat Valenciana, en empreses i entitats del sector públic en llocs no inclosos en l'apartat 1.2 del present barem: 0,03 punts per mes complet de servei en actiu.
  
En cap cas no serà valorada l'experiència professional obtinguda en l'acompliment de llocs de treball reservat a personal eventual.
  
2. L'experiència professional s'acreditarà d'acord amb els següents criteris:
  
2.1. Els treballs per a Administracions Públiques s'acreditaran sempre mitjançant certificat oficial dels òrgans competent.
  
2.2. La resta dels treballs per compte alié, mitjançant el contracte de treball i certificat de l'empresa de les funcions desenrotllades, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta contradicció entre ambdós documents.
  
2.3. En tots els supòsits, certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup de cotització número 7, categoria professional: enginyers i llicenciats. Quan s'escaiga i, en substitució d'aquests documents, s'aportarà certificat oficial que acredite haver cotitzat en el Règim Especial o en la mutualitat corresponent.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3917, del 15-01-2001 (2001/184)

ORDEN de 29 de diciembre de 2000, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 10/1999 por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector Administración General, turno de discapacitados correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 1999.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3917

Fecha DOGV
:   15-01-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/184

CVE


Fecha del documento
:   29-12-2000

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ORDEN de 29 de diciembre de 2000, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 10/1999 por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector Administración General, turno de discapacitados correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 1999. [2001/184]
  
La amplia Oferta de Empleo Público de la Generalitat Valenciana para el año 1999 aprobada por Decreto 195/99, de 19 de octubre, del Gobierno Valenciano ascienda a 1037 puestos de trabajo, de los cuales 350 son del Sector de Administración General del grupo D, es de especial transcendencia tanto por la incidencia que puede tener en el mejor funcionamiento de la administración de la Generalitat Valenciana, así como por la dimensión social que supone una convocatoria de pruebas selectivas que afecta a un numeroso colectivo que opta por el ingreso en la administración Pública como medio idóneo para el desarrollo de su vida profesional.
  
La administración convocante entiende que para el mejor desempeño de las funciones de los puestos que objeto de la convocatoria, la aptitud y capacidad que se avale por la superación de las pruebas en la fase de oposición se enriquece con el complemento de elementos objetivos que se valoran en la fase de concurso (titulaciones académicas complementarias, formación adquirida en cursos oficialmente reconocidos, conocimiento del idioma valenciano y de los idiomas comunitarios, y experiencia profesional). Es de destacar que para salvaguarda del principio de igualdad, que junto con los de mérito y capacidad, han de presidir, como exigencia constitucional, los procesos de ingreso en las Administraciones Públicas, la meritación de la fase de concurso se hace extensiva a la totalidad de los aspirantes, a excepción de la valoración de la experiencia del tiempo prestado como personal eventual, en razón de la especial naturaleza de su nombramiento.
  
Por otro lado, de acuerdo con la creciente preocupación del Gobierno Valenciano para facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad, se han reservado 17 de los 350 puestos convocados para ser provistos por personas con discapacidad, mediante convocatoria independiente de la del sistema general de acceso libre, todo ello según lo dispuesto en el Decreto 195/1999.
  
Por todo ello, y en uso de las facultades atribuidas al conseller de Justicia y Administraciones Públicas en el artículo 13.2 del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, conforme con el dictamen del Consejo Jurídico Consultivo de la Comunidad Valenciana,
  
ORDENO
  
Convocar pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector Administración General, por el sistema de concurso-oposición, turno de discapacitados con arreglo a las siguientes
  
BASES DE LA CONVOCATORIA
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 17 puestos de trabajo del Grupo D, sector Administración General, por el turno de discapacitados.
  
1.2. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir de los reservados al cupo de discapacitados en esta convocatoria, se acumularán a la Convocatoria 9/99 de turno de acceso libre.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1. Sólo podrán optar a este cupo de discapacitados aquellos aspirantes con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la Base 6.4.1.
  
2.2. Según lo dispuesto en el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana por la que se aprueba el Texto Refundido de la Función Pública, así como en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales, de los demás Estados Miembros de la Unión Europea, para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:
  
2.2.1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
2.2.2. Tener cumplidos 18 años.
  
2.2.3. Estar en posesión del Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional I o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la Credencial que acredite su homologación.
  
2.2.4. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados
  
2.2.5. No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas
  
2.2.6. No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público
  
2.2.7. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
2.3. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Adaptaciones para la realización de las pruebas
  
3.1 El Tribunal establecerá, para quienes así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la Base 6.4.2.
  
3.2 Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran dudas razonables al Tribunal respecto a al compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
4. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo II y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el Anexo III.
  
5. Derechos de examen
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4º de la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat Valenciana, las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, están exentas del pago de los derechos de examen. Deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras Administraciones Públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%, y lo harán constar con una cruz en el apartado 32.3 de la instancia
  
6. Presentación de solicitudes
  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Función Pública. A la solicitud se acompañará una fotocopia del DNI, marcando la casilla 32.1 del impreso de solicitud.
  
Los aspirantes extranjeros que residan en España deberán presentar fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
  
Los aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea, de Noruega o Islandia que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte.
  
Los familiares de los anteriores deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia con el que existe este vínculo, de que no esta separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o esta a su cargo.
  
6.2. El plazo para la presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y concluirá el día 28 de febrero 2001.
  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las Oficinas Públicas que figuran relacionadas en el Anexo III, una vez abonada la tasa que se fija en la Base 5.
  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.3. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 8.2, estén exentos de la realización de la prueba de castellano, deberán presentar fotocopia compulsada del Diploma Superior de Español Como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.
  
6.4. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar las instrucciones siguientes:
  
6.4.1. En el apartado número 20 del impreso de solicitud, ?forma de acceso?, los aspirantes, señalarán con una equis (X) sobre la letra ?D-
  
6.4.2. Los aspirantes que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) en la casilla 23 el tipo de discapacidad: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 24 y 25 del impreso de solicitud, de acuerdo con la siguiente clasificación:
  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.
  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.
  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.
  
5) Sistema braille de escritura, por invidente.
  
6) Otras, especificando cuales.
  
7. Admisión de los aspirantes
  
7.1. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.2 para la presentación de solicitudes.
  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, la Dirección General de la Función Pública dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
7.3. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes, iniciándose el orden conforme el resultado del sorteo previsto en el artículo 10.3 del Decreto 33/99.
  
8. Pruebas selectivas
  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
  
8.2. Prueba de conocimiento del castellano para los aspirantes que no posean la nacionalidad española:
  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba, en la que se comprobara que poseen un nivel adecuado de compresión y expresión oral y escrita en esta lengua.
  
El contenido de esta prueba se ajustara a lo dispuesto en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29), por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.
  
La prueba se calificara de ?apto- o ?no apto?, siendo necesario obtener la valoración de ?apto- para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
  
El lugar y fecha de realización de esta prueba se determinara mediante Resolución del director general de Función Pública.
  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español Como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado De Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.
  
8.3. Desarrollo de la oposición:
  
La oposición constará de dos ejercicios obligatorios, siendo todos ellos de carácter eliminatorio.
  
8.3.1 Primer ejercicio.
  
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas, sobre materias recogidas en el Anexo I, con 4 respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.
  
Su duración se fijará por el Tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.
  
8.3.2. Segundo ejercicio.
  
Consistirá en la realización de un ejercicio de informática sobre tratamiento de textos Word97 para Windows, hoja de calculo Excel y base de datos Access
  
Su duración se fijará por el Tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.
  
8.4 Calificación de los ejercicios.
  
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de ochenta puntos, que se distribuirá de la siguiente manera:
  
8.4.1 El primer ejercicio, se calificará de cero a cuarenta puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de veinte puntos.
  
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 20 puntos en el ejercicio será fijado por el Tribunal con carácter previo a su realización. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.
  
8.4.2. La puntuación del segundo ejercicio, se calificará como máximo con cuarenta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de veinte puntos para superarlo.
  
8.4.3. Calificación final de la fase de oposición.
  
Vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios que deben realizar los aspirantes. A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en cada una de las bases de esta convocatoria.
  
8.5. Fase de Concurso.
  
Solo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición.
  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de veinte puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo IV.
  
8.6. Puntuación final del concurso-oposición
  
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.
  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados. Esta constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
  
En caso de persistir el empate se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
  
Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por el resultado del sorteo previsto en el artículo 10.3 del Decreto 33/1999.
  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
9.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.
  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.
  
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el Acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal sobre el incidente.
  
Antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del DNI o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir o los documentos equivalentes para los nacionales de otros Estados a que hace referencia la base 6.1., sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el Tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.
  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el Tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguientes de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
10. Publicidad de las listas.
  
10.1. Al finalizar cada uno de los dos primeros ejercicios de la fase de oposición el Tribunal publicará en el lugar de examen, en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es/infociuda/index.html (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación de aspirantes con expresión de su nombre, apellidos, D.N.I. y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado el ejercicio únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios, según lo dispuesto en la base 8.
  
10.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal, mediante anuncio publicará en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es/infociuda/index.html (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la Base 8.4.3 que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.
  
A los aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que presenten un curriculum acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el Anexo IV. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat Valenciana, únicamente será necesario citarlos en el curriculum, sin aportar los documentos correspondientes.
  
10.3. Una vez baremados los méritos, el Tribunal expondrá en los lugares de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es/infociuda/index.html (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
10.4. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal, mediante anuncio publicará, en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es/infociuda/index.html (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total a que se refiere la Base 8.6.
  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados.
  
11. Conocimientos de valenciano
  
11.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de los siguientes documentos:
  
A) Titulo de Bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Autónoma Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
B) Titulo de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimiento de valenciano.
  
C) Certificado de nivel medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
11.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, obligatoriamente deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, que se convocara a tal efecto. Aquellos que no lo superen seguirán obligados a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible.
  
12. Presentación de documentos
  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación a que se refiere la Base 10.4, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de la Función Pública los siguientes documentos:
  
12.1.1. Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente, o fotocopia del DNI o documento equivalente para los nacionales de otros Estados al que hace referencia la base 6.1, debidamente compulsada.
  
12.1.2. Fotocopia compulsada del Título académico exigible según lo establecido en la base 2.2.3 de la presente convocatoria.
  
12.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
  
12.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
  
12.2. Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. La plaza no ocupada por el aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.
  
13. Nombramiento de funcionarios.
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y simultáneamente a la resolución del concurso que se convocará según el artículo 9, punto uno, apartado b) de la Ley de la Función Pública Valenciana, el conseller de Justicia y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionarios del grupo D de los aprobados a que hace referencia la base 8.6, adjudicándoseles los puestos de trabajo que obtuviesen en el referido concurso.
  
14. Tribunales
  
14.1. El Tribunal calificador de la presente convocatoria, estará compuesto por siete miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno será propuesto por las organizaciones sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987 de 12 de junio.
  
14.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante orden del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
14.3 El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
14.4 Los miembros del Tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.
  
14.5 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, (c/ Micalet, n.º 5, 46001 Valencia).
  
14.6 El Tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.09.98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razón del servicio .
  
14.7 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
15. Recursos
  
15.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.
  
15.2. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Justicia y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del Tribunal.
  
Valencia, 29 de diciembre de 2000
  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas,
  
CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA
  
ANEXO I
  
I. Organización del estado y de la administración pública
  
1. La Constitución española de 1978; estructura y contenido. Derecho y deberes fundamentales, su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El defensor del pueblo. Reforma de la Constitución.
  
2. La Corona. Funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  
3. Las Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado.
  
4. El Gobierno y la administración. Composición. Funciones y potestades. Designación y remoción del Gobierno y su presidente.
  
5. La administración central del estado. El Consejo de Ministros. El presidente del Gobierno. Los ministros. La administración periférica del estado: Los delegados del gobierno en las comunidades autónomas.
  
6. La Comunidad Autónoma Valenciana. El estatuto de autonomía: Las instituciones: Las Cortes Valencianas, el presidente. Órganos de gobierno y sus funciones.
  
7. La Unión Europea. Instituciones: El Consejo, el Parlamento, la Comisión, el Tribunal de Justicia. Efectos de la integración europea sobre la organización del estado español.
  
II. Derecho Administrativo
  
8. Fuentes del derecho administrativo. Jerarquía de fuentes. La Constitución. La ley. Leyes Orgánicas y ordinarias. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: Concepto, naturaleza y clases. Limites de la potestad reglamentaria.
  
9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La motivación y la notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
  
10. El procedimiento administrativo: concepto e importancia. La Ley de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común: contenido y ámbito de aplicación. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
  
11. Órganos colegiados. Cuestiones jurídicas sobre el funcionamiento de reuniones. El secretario, las actas y demás normas prácticas de su actuación. Abstención y recusación.
  
12. Revisión de los actos en vía administrativa: Recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada y recurso de revisión. La jurisdicción contenciosa administrativa. Reclamaciones previas a las vías civil y laboral.
  
13. Los contratos administrativos. Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
  
III. Gestión económica-administrativa
  
14. El presupuesto: concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas. Presupuestación y control presupuestario.
  
15. El presupuesto de la Generalitat Valenciana. Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos.
  
16. Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre de ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. La Sindicatura de Cuentas de la Generalitat Valenciana.
  
17. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos ?en firme- y - a justificar?. Justificación de libramientos.
  
18. La ejecución presupuestaria y la contratación administrativa: especial referencia a los contratos de obras, de gestión de servicios públicos y de suministros. Los contratos de asistencia técnica.
  
IV. Administración de recursos humanos.
  
19. El personal al servicio de la administración pública. El personal funcionario al servicio de la Generalitat Valenciana.
  
20. Según lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana: adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Acceso, promoción y carrera administrativa. Provisión de los puestos de trabajo.
  
21. Según lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana: derechos y deberes de los funcionarios públicos. Retribuciones e indemnizaciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
22. El personal laboral de la Generalitat Valenciana. Convenio colectivo: clasificación profesional, provisión de vacantes, traslado, promoción y nuevo ingreso, suspensión, absentismo y control horario.
  
23. El Régimen General de la Seguridad Social: personal funcionario y laboral (titulo II del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  
24. La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario de la Generalitat Valenciana. La negociación de las condiciones de trabajo del personal funcionario. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  
V. Informática y Sistemas de Información.
  
25. Conceptos informáticos básicos. Hardware/Software. Arquitectura. Sistema operativo. Lenguaje. Programas. Periféricos. Conectividad.
  
26. Bases de datos Access. Concepto. Características. Objetivos de un sistema de gestión de bases de datos.
  
27. Instalación de equipos informáticos: Consideraciones sobre el emplazamiento, exigencias ambientales.
  
28. Informática personal. Gestores de bases de datos. Hojas de cálculo. Tratamiento de textos. Paquetes integrados.
  
29. La red Internet. Concepto, ámbito, estructura.
  
30. Correo electrónica. Concepto.
  
31. Copias de Seguridad. Necesidades. Planificación.
  
32. Tratamiento de datos de carácter personal. Ley 15/1999 sobre Protección de Datos de carácter personal.
  
33. Los servicios de información administrativa. Atención al público: acogida e información al administrado. Derechos de los ciudadanos.
  
34. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones de registro y del archivo. Clases. Especial consideración del archivo de gestión.
  
35. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de apoyo informativo. Criterios de ordenación de archivo. El archivo como fuente de información: servicios del archivo.
  
36. Aplicación de nuevas tecnologías a la documentación de archivo. Disposiciones legales sobre normalización y procedimiento.
  
ANEXO II
  
ANEXO III
  
Oficinas públicas
  
ALICANTE
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03001 Alicante
  
Teléfono PROP 96 593 40 00
  
Fax 96 590 13 78
  
CASTELLON
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78
  
12001 Castellón
  
Teléfono 964 35 82 37
  
Teléfono PROP 964 35 80 00
  
Fax 964 35 80 68
  
VALENCIA
  
Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle del Historiador Chabàs, n.º 2
  
46003 Valencia
  
Oficina PROP
  
c/ Miguelete, núm. 5
  
46001 Valencia
  
Teléfono 96 386 60 00
  
OFICINAS PROP
  
Provincia Localidad Dirección
  
Alicante Benidorm Racó de Loix, Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03500
  
Alicante Benidorm La Cala, Av. Mont Benidorm, 11 € 03500
  
Alicante Benidorm Foietes-Colònia de Madrid, Av. Beniardà, 61 €03500
  
Alicante Benidorm Alfredo Corral-Maravall, Av. Ametllers, 42 Acc. 03500
  
Alicante Benidorm Tolls-Salt de l'Aigua, Av. Andalucía, 8 Acc. - 03500
  
Alicante Alicante c/ Churruca, 29 € 03003
  
Castellón Castellón Av. Hermanos Bou, 47 € 12003
  
Castellón Castellón Av. del Mar, 16 € 12003
  
Castellón Castellón C. Major, 78 (Casa de los Caracoles) 12001
  
Castellón Villarreal C. Joan Fuster, 28 € 12540
  
Castellón Vinaròs C. San Joaquín, 14 € 12500
  
Valencia Valencia C. Gregorio Gea, 14 € 46009
  
Valencia Valencia C. Gregorio Gea, 27 € 46009
  
Valencia Valencia C. Colón, 80 € 46003
  
Valencia Valencia C. Historiador Chabàs, 2 - 46003
  
Valencia Valencia C. Miquelet, 5 - 46001
  
Valencia Xàtiva Av. Selgas, 3 - 46800
  
Valencia Requena Av. Arrabal, 9 - 46340
  
Valencia Ontinyent Pl. Maestro Ferrero, 22 € 46870
  
Valencia Sagunto Camí Real, 97 € 46500
  
ANEXO IV
  
Baremo fase concurso grupo D
  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.5 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
A) Formación: 11 puntos
  
1.Titulación Académica: máximo 3 puntos.
  
Cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al grupo D, excluida la que haya servido para ello : 1,5 puntos, hasta un máximo de 3 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.
  
2. Cursos de Formación y Perfeccionamiento: máximo 3 puntos.
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación, hasta un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
De 15 o más horas, 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 1) y 2) del presente apartado A) los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
3. Valenciano: máximo 3 puntos.
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento Oral: 0,75 puntos
  
- Grado Elemental: 1,00 puntos
  
- Grado Medio: 2,00 puntos
  
- Grado Superior: 3,00 puntos
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
4. Idiomas comunitarios: máximo de 2 puntos.
  
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas.
  
B) Experiencia profesional: 9 puntos
  
1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:
  
1.1. Por trabajos realizados para la administración del Gobierno de la Generalitat Valenciana en puestos del grupo D, sector Administración General: 0,10 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.2. Por trabajos realizados para otras Administraciones Públicas en puestos del Grupo D, sector Administración General, así como en los sectores sanitario y docente de la Generalitat Valenciana y otras empresas o entidades del sector público en puestos con funciones equivalentes a la del Grupo D de Administración General: 0,07 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.3. Por trabajos por cuenta ajena, en funciones de auxiliar administrativo: 0,05 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.4. Por trabajos realizados para la administración del Gobierno de la Generalitat Valenciana en puestos no incluidos en el apartado 1.1 del presente baremo: 0,04 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.5. Por trabajos realizados para otras Administraciones Públicas, en los sectores sanitarios y docente de la Generalitat Valenciana, en empresas y entidades del sector público en puestos no incluidos en el apartado 1.2 del presente baremo: 0,03 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
En ningún caso se valorara la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.
  
2. La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:
  
2.1. Los trabajos para Administraciones Públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órganos competente.
  
2.2. El resto de los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos.
  
2.3. En todos los supuestos, certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización número 7, categoría auxiliar administrativo. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial o en la Mutualidad correspondiente.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML