Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2299, del 29-06-1994 (1994/831845)

ORDRE de 24 de juny de 1994, de la Conselleria d'Educació i Ciència, per la qual es convoquen proves selectives per a la provisió de places vacants al cos de mestres.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2299

Data del DOGV
:   29-06-1994

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1994/831845

CVE


Data del document
:   24-06-1994

Organisme emissor
:   Conselleria de Educació i Ciència

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

ORDRE de 24 de juny de 1994, de la Conselleria d'Educació i Ciència, per la qual es convoquen proves selectives per a la provisió de places vacants al cos de mestres. [94/4482]  
D'acord amb allò que disposa l'article 4.1 del Reial Decret 574/1991 de 22 d'abril, pel qual es regula transitòriament l'ingrés en la funció pública docent, que estableix que el Ministeri d'Educació i Ciència i els òrgans corresponents de les comunitats autònomes procediran a realitzar la convocatòria per a la provisió de les places vacants dins el seu àmbit de gestió.  
Aquesta Conselleria d'Educació i Ciència acorda convocar proves selectives per a l'ingrés al cos de mestres d'acord amb les bases següents:  
1. Normes generals  
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir places, situades a la Comunitat Valenciana, del cos de mestres, corresponents a les previstes en l'Oferta d'Ocupació Pública Docent de la Generalitat Valenciana per 1994, d'acord amb allò previst en el Decret 96/1994, de 24 de maig, del Govern Valencià, el desplegament de les quals per sistemes d'ingrés i especialitat, i d'acord amb les necessitats de l'ensenyament demanen, és el següent:  
 Reserva de Ingrés  
Especialitat minusvàlids lliure Total  
Educació Preescolar/Infantil 2 43 45  
Filologia:   
 Llengua castellana i anglès 2 48 50  
Educació musical 3 77 80  
Educación física 1 24 25  
 Total 200  
1.2 Les places d'ingrés lliure s'hauran d'incrementar en nombre igual al del total de funcionaris de carrera del cos de mestres que superen les proves selectives a cos de grup superior previstes en el Reial Decret 575/1991, de 22 d'abril, pel qual es regula la mobilitat entre els cossos docents, en la convocatòria d'enguany.  
Aquest nombre s'haurà de distribuir proporcionalment al nombre de places convocades entre les especialitats d'Educació Infantil y Educació Física. S'escau que el nombre a distribuir excedeix de 150, en el qual cas l'excès incrementarà l'especialitat d'Educació Musical.  
1.3. Les places convocades per a ser cobertes pels qui tinguen la condició legal de persones amb minusvàlua, d'acord amb el que indica la disposició addicional segona del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, que es queden sense adjudicar per falta d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, s'hauran d'acumular a les restants places convocades pel sistema d'ingrés lliure, de la mateixa especialitat.  
1.4. A aquestes proves selectives s'aplicarà la Llei 1/1990, de 3 d'octubre, d'Ordenació General del Sistema Educatiu i el Reial Decret 574/1991, de 22 d'abril, pel qual es regula transitòriament l'ingrés en la funció pública docent.  
1.5. El procés selectiu s'haurà d'ajustar al que es preveu en les bases d'aquesta convocatòria.  
2. Sistema de selecció  
2.1. Segons estableix la disposició transitòria cinquena de la Llei d'Ordenació General del sistema Educatiu i en el capítol sisè del Reial Decret 574/1991, de 22 d'abril, pel qual es regula transitòriament l'ingrés en la funció pública docent, el sistema de selecció haurà de constar de les fases següents:  
2.1.1. Valoració dels coneixements sobre els continguts curriculars que hauran d'impartir els candidats que resulten seleccionats i el seu domini dels recursos didàctics i pedagògics.  
S'haurà de dur a terme a través de l'exposició oral davant el tribunal d'un tema elegit per l'aspirant entre dos, extrets per sorteig, d'entre tots els que componen el qüestionari de l'especialitat a la qual s'opte i del seu plantejament didàctic, referit a un determinat curs elegit lliurement pel candidat. L'exposició serà seguida d'un debat amb el tribunal.  
El plantejament didàctic del tema triat, en l'exposició oral del qual es refereixen els apartats anteriors, podrà adoptar algun dels temes següents, d'acord amb les característiques del susdit tema:  
a) Programació didàctica del tema o elaboració d'una unitat didàctica a partir d'aquest.  
b) Descripció de pautes concretes d'actuació amb l'alumnat a partir del contingut del tema.  
c) Descripció de les implicacions educatives del tema triat en un projecte d'aula i les conseqüències d'aquestes en la programació.  
El candidat podrà triar entre una o diverses de les possibilitats esmentades i també el cicle o curs a què es referesca l'esmentat plantejament didàctic.  
L'exposició i debat anteriorment al·ludits hauran de tenir una duració màxima respectivament d'una hora i quinze minuts. L'aspirant disposarà de dues hores per a la seua preparació i pot utilitzar el material que crega oportú.  
Els temaris que corresponen a cada especialitat són els relacionats en l'annex III d'aquesta convocatòria.  
L'actuació dels aspirants davant els tribunals haurà de ser pública.  
Amb caràcter previ a la realització de les proves d'aquesta fase, els aspirants que no posseesquen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar el coneixement del castellà mitjançant la realització d'una prova en què es comprovarà si posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua. La prova es qualificarà com a {REF apte} o {REF no apte}, caldrà obtenir la valoració d'{REF apte} per passar a realitzar la resta de les proves.  
2.1.2. Sense perjudici d'allò que disposen els paràgrafs anteriors, i per a les especialitats que s'indiquen, s'hauran d'incorporar a la prova els següents continguts de caràcter pràctic:  
a) Filologia: llengua castellana i anglès: El debat s'haurà de realitzar (tot o en part) en la llengua de què es tracte.  
b) Educació Física: Els continguts pràctics de la prova hauran de permetre comprovar la capacitat del candidat per a dissenyar exercicis, en relació amb algun dels següents aspectes: Educació Física de base, expressió i comunicació corporal, entrenament de qualitats físiques, activitats físiques organitzades.  
El tribunal haurà de determinar la forma en què es concreten els continguts pràctics des dels supòsits mencionats.  
c) Educació Musical: En el context del debat, el candidat haurà de llegir un fragment rítmic (de setze compassos), i interpretar (amb la veu o amb un instrument que trie) un fragment musical; en tots dos casos, a partir d'una partitura que el tribunal li donarà quan es tanque per preparar l'exercici.  
El tribunal haurà de determinar la forma en què es concreten els continguts pràctics des dels supòsits mencionats.  
2.1.3. Valoració de mèrits.  
En aquesta fase es valoraran els mèrits acadèmics que acrediten els aspirants entre els quals s'hauran de trobar els serveis prestats a l'ensenyament públic. A més es consideraran mèrits acadèmics l'expedient acadèmic dels aspirants i els cursos de formació i perfeccionament superats.  
La referida valoració es realitzarà d'acord amb el barem que com a annex I s'adjunta a aquesta convocatòria.  
2.1.4. Període de pràctiques.  
Els aspirants que resulten seleccionats, com disposa l'apartat 9.1., de la base 9, haurà de realitzar un període de pràctiques que formarà part d'un procés selectiu i que tindrà per objecte la valoració de l'aptitud per a la docència d'aquests.  
La qualificació d'aquesta prova serà d'{REF apte} i {REF no apte}.  
3. Requisits dels candidats  
3.1. Requisits generals per a participar en el procediment de l'ingrés al cos de mestres.  
Per a ser admès a les proves regulades en aquesta convocatòria, s'hauran de reunir els requisits generals següents:  
a) Ser espanyol, tenir la nacionalitat d'un estat membre de la Comunitat Europea o ser nacional d'un estat que en virtut d'un tractat internacional realitzat per aquest i ratificat per Espanya, hi siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els terminis del tractat constituït de la Comunitat Europea.  
b) Haver fet els 18 anys i no excedir en el moment del nomenament com a funcionari de carrera l'edat establerta per a la jubilació forçosa.  
c) No patir cap malaltia, ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga compatible amb l'exercici de la docència.  
d) No haver estat separat per expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
Els aspirants als quals es refereix l'apartat 3.1.a) d'aquesta base la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedesca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
e) No ser funcionari de carrera del cos de mestres.  
f) Estar en possessió d'algun dels títols de Mestre, diplomat en Professorat d'EGB o Mestre d'Ensenyament Primari, o, si hi manca, d'acord amb allò que disposa el número 3 de la disposició transitòria cinquena de la Llei d'Ordenació General del Sistema Educatiu, haver estat exercint a l'entrada en vigor d'aquesta llei tasques docents com a funcionari interí del cos de professors d'EGB o realitzant funcions de logopeda, com a personal contractat en règim laboral, en centres d'EGB d'acord amb els requisits vigents en aquest moment.  
3.2. Requisits específics per a participar per la reserva de minusvàlua.  
3.2.1. Podran participar-hi per aquest torn, per al qual, d'acord amb la disposició addicional segona del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, es reserva un 3% del total de les places convocades, aquells aspirants que tinguen reconeguda la condició legal de persones amb minusvàlua, amb una discapacitat de grau igual o superior al 33%.  
3.2.2. L'opció per aquesta reserva haurà de formular-se en la sol·licitud de participació, amb la declaració expressa de reunir la condició exigida, que s'acreditarà, cas d'obtenir-ne la plaça, mitjançant certificat de la Direcció General de Serveis Socials de la Conselleria de Treball i Seguretat Social de la Generalitat Valenciana o dels òrgans competents del Ministeri d'Assumptes Socials o dels corresponents de les comunitats autònomes.  
3.2.3. No obstant això, si en la realització de les proves se suscitaren dubtes al tribunal respecte de la capacitat de l'aspirant els funcionaris del cos de mestres, podrà demanar el corresponent dictamen de l'òrgan competent d'acord amb el que preveu l'apartat 10.1. c) de la base 10.  
3.2.4. El procés selectiu es realitzarà en condicions d'igualtat amb els aspirants d'ingrés lliure, sense perjudici de les adaptacions previstes en l'apartat 6.9.6. de la base 6 d'aquesta convocatòria.  
3.2.5. Els aspirants que concórreguen per aquesta reserva no podran concórrer a aquesta especialitat pel sistema d'ingrés lliure, ni per aquesta convocatòria, ni per cap de les convocatòries del Ministeri d'Educació i Ciència ni de la resta de comunitats autònomes amb competències plenes en matèria d'educació, per la qual cosa si es participa en aquest torn quedaran exclosos d'ofici de qualsevol altre. Així mateix només podran concórrer a una única especialitat per aquesta convocatòria.  
3.3. Tots els requisits enumerats anteriorment s'hauran de posseir el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins el moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
4. Sol·licituds i pagament de drets  
4.1. Aquells qui desitgen prendre part d'aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en instància, d'acord amb el model oficial, que els serà facilitada gratuïtament als serveis territorials d'Educació de la Generalitat Valenciana.  
En complimentar aquesta sol·licitud, a la qual hauran d'adjuntar dues fotocòpies del DNI o document similar del país d'origen, els aspirants tindran en compte, a més de les instruccions que figuren al dors d'aquesta, les següents:  
a) Els aspirants faran constar en el quadre corresponent l'especialitat elegida per a la realització de les proves.  
b) Els aspirants amb minusvàlua hauran d'indicar-ho en la sol·licitud, per a la qual cosa utilitzaran el quadre 3-6 d'aquesta. Així mateix hauran de sol·licitar, expressant-ho al quadre número 4, les possibles adaptacions de temps i mitjans per a la realització dels exercicis en què aquesta siga necessària.  
c) Els aspirants que per reunir les condicions establertes desitgen acollir-se a la reserva de minusvàlids hauran de consignar necessàriament en el requadre número 4 de la sol.licitud, el percentatge de minusvàlua que pateix i consigna expressament la lletra M en el quadre 2.2. d) de l'apartat 2 de la instància de participació, i també efectuar la declaració expressa prevista en la instància, que reuneix els requisits elegits per a participar en aquesta reserva.  
4.2. Els aspirants adjuntaran a les seues sol·licituds tota la documentació justificativa per a la valoració dels mèrits a què es fa referència en el barem que com a annex I s'hi adjunta, i s'entendrà que només es prendran en consideració els mèrits degudament justificats a través de la documentació que s'hi determina durant el termini de presentació de les instàncies. Llevat el cas del certificat acadèmic personal exigit en l'apartat 2 del barem, que figura com a annex I, el qual si no s'aporta es valorarà amb la puntuació d'aprovat.  
No es podrà presentar més d'una sol·licitud, llevat el cas que s'opte a més d'una especialitat. En aquest cas, caldrà presentar tantes sol·licituds i document justificatiu de mèrits, com el nombre d'especialitats a què s'opta.   
4.3. Les sol·licituds es dirigiran al director general de Personal de la Conselleria d'Educació i Ciència i es presentaran en els serveis territorials d'Educació d'Alacant, Castelló o València, o en els llocs i forma que determina l'article 66 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Aquests oficines estan obligades, dins les 24 hores a partir de la seua presentació, a cursar les instàncies rebudes a la direcció territorial corresponent a la província consignada per l'interessat en el requadre {REF província de preferència per a realitzar la prova} de la sol.licitud. En el cas que s'opte per presentar la sol·licitud en una oficina de correus, es farà en sobre obert perquè la instància siga segellada i datada pel funcionari de correus abans de ser certificada.  
Les sol·licituds subscrites pels espanyols en l'estranger podran cursar-se en el termini assenyalat en l'apartat 4.4 d'aquesta base, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals les trametran a continuació a l'òrgan competent. L'interessat adjuntarà a la sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet el pagament dels drets d'examen.  
4.4. El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.5. Els drets d'examen seran de 2.436 pessetes, inclosa la formació de l'expedient i s'ingressaran en el compte corrent restringit denominat: {REF Generalitat Valenciana. Conselleria d'Economia i Hisenda. Compte restringit de col·laboració en la recaptació de tributs, preus públics i sancions}, de les entitats de crèdit col·laboradores que determina l'annex I de l'Ordre de 26 de febrer de 1993, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV de 17.03.93). Les despeses de transferència aniran a càrrec de l'interessat. En la sol·licitud haurà de figurar el segell de l'entitat bancària, acreditatiu del pagament de drets, la falta o abonament dels quals fora de termini comportarà l'exclusió de l'aspirant. En cap cas la presentació i pagament en l'entitat bancària comportarà la supressió del tràmit de presentació, en el termini de forma, de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en l'apartat 4.3 d'aquesta base.  
4.6. Els errors que puguen advertir-se en les sol·licituds es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
5. Admissió d'aspirants  
5.1. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies la Direcció General de Personal dictarà resolució declarant aprovada la llista provisional d'admesos i d'exclosos, que haurà de publicar-se en el DOGV. En aquelles llistes hauran de constar els cognoms, el nom, el DNI, el procediment selectiu pel qual participa, la província d'examen, i, si escau, la causa d'exclusió.  
5.2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de deu dies comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució per a poder esmenar el defecte que n'haja motivat l'exclusió. Les reclamacions s'adreçaran a la Direcció General de Personal, segons que disposen els articles 71, 121 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i es presentaran per qualsevol de les formes previstes en l'apartat 4.3. d'aquesta convocatòria.  
5.3. Les reclamacions presentades seran acceptades o denegades per resolució expressa del director general de Personal, per la qual es declararà aprovada la llista definitiva d'admesos i exclosos, que serà publicada en el DOGV.  
Contra aquesta resolució, d'acord amb el que preceptua l'article 109, en relació amb la disposició addicional novena de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir de la seua publicació, després de la comunicació a l'òrgan que va dictar l'acte impugnat, segons que disposa l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
5.4. Els drets d'examen seran reintegrats d'ofici als aspirants que hagen estat exclosos definitivament de la realització de les proves selectives.   
6. Òrgans de selecció  
6.1. La selecció dels participants serà realitzada pels tribunals i per les comissions de seleccions nomenades a l'efecte. Aquest nomenament s'efectuarà per part de la Direcció General de Règim Econòmic i Personal, mitjançant la publicació de la composició dels tribunals en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6.2. Composició dels tribunals  
Els tribunals estaran compostos per funcionaris de carrera en actiu del cos de mestres o del cos d'inspectors al servei de l'administració educativa, en nombre imparell, no inferior a cinc.  
La totalitat dels membres dels tribunals hauran de pertànyer a cossos d'igual o superior grup de classificació que el que corresponga al que opten els aspirants i estar en possessió de titulació igual o superior nivell acadèmic que la que s'exigeix per al cos de mestres.  
Els tribunals estaran integrats per:  
- Un president designat directament per la Direcció General de Personal.  
- Quatre vocals, designats per sorteig públic entre funcionaris de carrera en actiu del cos de mestres, habilitats en l'especialitat assignada al tribunal, adscrits en l'àmbit de la Direcció Territorial d'Educació on actuarà de tribunal. Excepcionalment, quan les característiques de l'especialitat ho aconsellen, el director general de Personal podrà designar directament aquests vocals entre funcionaris dels cossos docents.  
Podran nomenar-se tants tribunals com es crega convenient.  
Actuarà com a secretari el vocal més modern de l'escalafó, tret que el tribunal acorde determinar-ho d'una altra manera.   
Per a cada tribunal es designarà pel mateix procediment un tribunal suplent.  
El sorteig a què abans s'ha al·ludit es realitzarà, d'acord amb el que estableix la resolució de la Direcció General de Personal de 22 de juny de 1994.  
6.3. Composició de les comissions de selecció  
Quan en funció del nombre d'aspirants i places convocades calga nomenar més d'un tribunal per a alguna de les especialitats, es constituirà una comissió de selecció per cada una d'aquestes.  
Aquestes comissions estaran formades per un nombre imparell de membres no inferior a cinc, que hauran de reunir els requisits enumerats en l'apartat 6.2 d'aquesta base per als components dels tribunals. Les comissions seran designades per la Direcció General de Personal, i es publicarà la seua composició en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que inclourà la designació del president.  
En aquelles especialitats en què es nomene tribunal únic, aquest actuarà a més com a comissió de selecció, sense que per açò canvien de funcions en la comissió de selecció els membres del tribunal.  
Per al nomenament de secretari en la comissió de selecció s'atendrà al que es disposa en l'apartat 6.2 d'aquesta base, per al nomenament del secretari de tribunal.  
6.4. Abstenció  
Els membres dels òrgans de selecció s'abstindran d'intervenir, i ho notificaran a la Direcció General de Personal, quan es produesquen circumstàncies de les que es preveuen en l'article 20 de la Llei de Procediment Administratiu o si haguessen realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a cos o escales del grup B en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
Els presidents sol·licitaran als membres dels òrgans de selecció declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies previstes en el paràgraf anterior.  
6.5. Recusació  
Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del tribunal o de la comissió de selecció quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 20 de la Llei de Procediment Administratiu.   
6.6. El termini per a manifestar l'abstenció serà de deu dies naturals comptadors a partir de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del nomenament dels òrgans de selecció.  
6.7. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives a les quals fa referència aquesta convocatòria , la Direcció General de Personal publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, resolució per la qual es nomena els nous membres dels òrgans de selecció que hagen de substituir els que hagen perdut la seua condició per alguna de les causes previstes en l'apartat 6.4 d'aquesta base.  
6.8. Després de la convocatòria dels presidents, per a la constitució vàlida de l'òrgan, a l'efecte de la realització de sessions, deliberacions i presa d'acords, es constituiran els tribunals i les comissions de selecció, amb assistència del president i el secretari, o qui els substituesquen, i almenys la meitat dels seus membres.  
La suplència dels presidents dels tribunals s'autoritzarà per la Direcció General de Personal; la dels vocals, pel president que hi haja d'actuar, tenint en compte que correspondrà al vocal suplent respectiu o, si hi manca, als que li seguesquen segons l'ordre en què figuren en la disposició que els haja nomenat.  
6.9. Funcions dels òrgans de selecció  
6.9.1. Funcions de les comissions de selecció  
Correspondrà a aquestes comissions:  
- La coordinació dels tribunals pel que fa al compliment dels terminis previstos en aquesta ordre.  
- L'agregació de les puntuacions corresponents a les diferents fases del procediment selectiu, ordenació dels aspirants i declaració dels que l'hagen superat.  
- L'elaboració i publicació de les llistes d'aspirants seleccionats, així com la tramesa d'aquestes a la Direcció General de Personal.  
- Dins les diverses fases del procés selectiu, les comissions de selecció resoldran tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i el que s'ha de fer en els casos no previstos.  
6.9.2 Funcions dels tribunals  
Correspon als tribunals:  
- La valoració dels coneixements sobre els continguts curriculars que hauran d'impartir els candidats i el seu domini dels recursos didàctics i pedagògics, als quals es refereix l'article 20 del Reial Decret 574/1991, pel qual es regula transitòriament l'ingrés en la funció pública docent, i l'apartat 2.1.1 de la base 2 d'aquesta convocatòria.  
6.9.3 Els tribunals podran proposar la incorporació d'assessors especialistes per a la realització de funcions tècniques de suport, que es limitaran a prestar col·laboració en les seus especialitats tècniques. La seua designació correspondrà a la Direcció General de Personal.  
6.9.4. Funcions encomanades a altres òrgans de l'administració.  
L'assignació de la puntuació que corresponga als aspirants pels mèrits acadèmics que acrediten, segons el barem que figura com a annex I en aquesta convocatòria serà realitzada pels òrgans de l'administració a què fa referència l'apartat 8.2 de la base 8.  
6.9.5. El procediment d'actuació dels òrgans de selecció s'haurà d'ajustar en tot moment al que es disposa en la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
6.9.6. Els òrgans de selecció adoptaran les mesures que calguen en els casos que resulte necessari, de manera que els aspirants amb minusvàlues gaudesquen de similars oportunitats per a la realització dels exercicis que la resta dels participants. En aquest sentit, s'establiran per a les persones amb minusvàlues que les sol·liciten en la forma prevista en l'apartat 4.1. de la base 4 d'aquesta convocatòria les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització.  
6.9.7 En cap cas les comissions de selecció o els tribunals quan, per ser tribunals únics, actuen com a comissió de selecció, podran declarar que han superat el procés selectiu un nombre superior d'aspirants al de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga el que s'ha establert anteriorment serà nul·la de ple dret.  
6.9.8. A l'efecte de comunicacions i altres incidències, les comissions de selecció tindran la seu en la Conselleria d'Educació i Ciència, Direcció General de Personal, av. de Campanar, núm. 32, 46015 València i els tribunals, en els serveis territorials d'Educació on actuen.  
6.9.9. Els òrgans de selecció que actuen en aquestes proves selectives tindran la categoria segona de les que es preveuen en l'article 19 de l'Ordre de 17 de febrer de 1986, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV de 10 de març), sobre indemnitzacions per raó de servei.  
7. Començament i desenvolupament de les proves  
7.1. Començament  
Aquestes proves selectives començaran a partir del dia 1 de setembre d'enguany i hauran d'haver acabat preferentment el 20 de setembre.  
Els aspirants seran convocats a l'acte de presentació davant el tribunal, mitjançant la resolució per la qual es declare aprovada la llista definitiva d'admesos i exclosos.  
En aquesta convocatòria s'indicarà la data, l'hora i el lloc de realització de l'acte de presentació.  
En l'acte de presentació els tribunals convocaran els aspirants per a la realització del contingut d'índole pràctica, si és el cas, determinant la data, l'hora i el lloc de realització, i les condicions per al seu desenvolupament; o convocarà els aspirants qua ha d'actuar en primer lloc. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pels tribunals en els locals on estiguen realitzant-se els actes de presentació. En tot cas, hauran de mitjançar 48 hores entre la convocatòria i l'inici de les proves.  
Els aspirants hauran d'anar amb el Document Nacional d'Identitat o document similar del país d'origen, passaport o permís de conducció en que aparega la fotografia del titular.  
Els qui no es presenten a l'esmentat acte quedaran exclosos del procés selectiu, llevat dels casos de força major degudament justificats i apreciats pel tribunal.  
Una vegada començades les actuacions davant el tribunal els successius anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en els locals on es facen les proves amb quaranta-vuit hores, almenys, d'antelació al començament d'aquestes.  
Els aspirants seran convocats en crida única, i seran exclosos de la prova els qui no hi compareguen, llevat dels casos de força major degudament justificats apreciats pel tribunal.  
Així mateix, si els tribunals saberen que algun dels aspirants no posseeix algun dels requisits exigits per aquesta convocatòria, després de l'audiència prèvia de l'interessat, hauran de proposar la seua exclusió al director general de Personal, i li comunicaran, igualment, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, a l'efecte procedent.  
Contra la resolució d'exclusió de l'aspirant que, d'acord amb el que preceptua l'article 109, en relació amb la disposició addicional novena de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal de Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir de la publicació, després de la comunicació a l'òrgan que va dictar l'acte impugnat, segons que disposa l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
Les places convocades seran assignades als òrgans de selecció segons els criteris següents:  
- Al mateix tribunal, si és tribunal únic.  
- A la comissió de selecció, si hi ha diversos tribunals.  
7.2. Desenvolupament  
L'ordre d'actuació dels aspirants s'iniciarà alfabèticament per aquells que tinguen el primer cognom que comence amb la lletra {REF N}, de conformitat amb el que estableix la Resolució de 11 de maig de 1994, de la Direcció General de la Funció Pública.  
Els tribunals que no compten amb aspirants el primer cognom dels quals comence per la lletra {REF N} començaran l'ordre d'actuació per la lletra o lletra següents per ordre alfabètic.  
7.3. Prova d'acreditació del coneixement del castellà per els aspirants que no posseeixen la nacionalitat espanyola.  
7.3.1. Amb caràcter previ a la realització de les proves a què es refereixen els apartats 6.1 i 6.3 d'aquesta ordre, els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar el coneixement del castellà per mitjà de la realització d'una prova per comprovar que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.  
Estan exempts de la realització de la prova a què es refereix l'apartat anterior aquells que es troben en possessió del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera establert pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol (BOE del 29), modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener (BOE del 15), o posseir el certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Direcció General de Personal dictarà resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, on s'anuncie el lloc i la data de celebració de les proves a què es refereixen els apartats anteriors, així com als llocs on estan exposades al públic les llistes d'aspirants que, de conformitat amb el que disposa aquesta ordre han de realitzar aquesta prova. En contra d'aquestes llistes, els interessats tindran un termini de deu dies per a efectuar les reclamacions. Les reclamacions s'adreçaran a la Direcció General de Personal i es presentaran en qualsevol dels llocs previstos en l'apartat 3.3. d'aquesta convocatòria. Les reclamacions presentades seran acceptades o denegades per resolució expressa, publicada als mateixos llocs on es féu la publicació de les llistes d'aspirants que han de realitzar la prova.  
En contra d'aquesta resolució els interessats podran interposar recurs contenciós administratiu abans de la comunicació a l'òrgan convocant, d'acord amb el que es disposa en els articles 107 i 110 de la LRJAP-PAC.  
7.3.2. El contingut de la prova d'acreditació del coneixement del castellà el determinaran, als aspirants, els tribunals de la convocatòria, prenent com a referència el que disposa l'annex III del Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.  
7.3.3. Tribunals de valoració. La valoració de la prova a què es refereix l'apartat anterior la realitzaran els tribunals compostos per un president i quatre vocals designats per resolució de la Direcció General de Personal, entre funcionaris en actiu del cos de professors d'escoles oficials d'idiomes de l'especialitat d'espanyol per a estrangers. Excepcionalment, quan això no siga possible, la Direcció General de Personal podrà designar directament els vocals entre els funcionaris d'altres especialitats i podrà nomenar-hi assessors especialistes en els termes previstos en l'apartat 5.2.2 d'aquesta convocatòria. L'esmentada resolució haurà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Per a cada tribunal es designarà, pel mateix procediment, un tribunal suplent.  
Es nomenaran els tribunals que calga d'acord amb el nombre d'aspirants que hagen de realitzar aquesta prova.  
Sense perjudici del que disposa l'apartat 6.7 sobre composició i funcions, s'aplicarà als membres d'aquests tribunals el que es disposa per als òrgans de selecció.  
7.3.4. Valoració. Els tribunals qualificaran aquesta prova amb {REF apte} o {REF no apte} i s'haurà d'obtenir la valoració d'apte per a poder realitzar les altres proves.  
Finalitzada la realització de la prova, la Direcció General de Personal dictarà resolució en què s'anuncie la data i el lloc on es faran publiques les llistes dels aspirants que han obtingut la qualificació d'apte.  
En contra d'aquestes els interessats podran interposar recurs ordinari davant el director general de Personal, de conformitat amb el que es disposa en els articles 107 i 114 de la LRJAP-PAC.  
8. Qualificació  
8.1. Valoració de coneixements  
Els tribunals valoraran aquesta fase del procés selectiu entre 0 i 10 punts.  
La puntuació de cada aspirant en aquesta fase serà la mitjana aritmètica de les qualificacions de tots els membres presents en el tribunal. Quan entre les puntuacions atorgades pels membres del tribunal hi haja una diferència de tres o més enters seran automàticament excloses les qualificacions màxima i mínima, i es calcularà la puntuació mitjana entre les qualificacions restants.  
En acabar cada sessió diària els tribunals publicaran en el tauler d'anuncis del lloc d'actuació les qualificacions corresponents a la sessió.  
Posat que els tribunals de Filologia: Llengua Castellana i Anglès, Educació Física i Educació Musical determinen la incorporació a la prova dels continguts de tipus pràctic, previstos en l'apartat 2.1.2 de la base 2, fora de l'exposició i del debat descrit en l'apartat 2.1.1 de la mateixa base, hauran de dur-la a terme abans del desenvolupament de l'exposició i el debat dels aspirants, sense que la valoració dels continguts done lloc a puntuació expressa. La valoració d'aquests haurà, per tant, de quedar incorporada a la puntuació única obtinguda en la prova, segons que estableix l'apartat 8.1 de la base 8.  
En acabar la realització de la fase de valoració de coneixements, els tribunals trametran a les comissions de selecció la relació de tots els aspirants presentats ordenats de major a menor puntuació, amb una aproximació màxima de deu mil·lèsimes, amb indicació del seu DNI. Els tribunals confeccionaran les llistes diferenciades d'aspirants segons que el sistema pel qual hagen participat siguen el d'ingrés lliure o de reserva.   
8.2. Valoració de mèrits  
L'assignació de la puntuació que corresponga als aspirants, segons el barem que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria es portarà a efecte pel servei territorial d'Educació respectiu, per a la qual cosa el director territorial corresponent podrà nomenar una comissió administrativa composta per funcionaris docents, del seu àmbit territorial, o d'administració general, els qui realitzen aquesta valoració en nom dels òrgans de selecció, aportant-hi els resultats que obtinguen.  
La puntuació obtinguda per aquesta valoració de mèrits es farà pública en els taulers d'anuncis de les direccions territorials d'Educació respectives, i els interessats podran presentar-hi escrit de reclamació en el termini de deu dies a partir de la seua exposició, adreçat al director territorial d'Educació respectiu, a qui en correspón l'estudi i la resolució.  
Contra aquesta resolució, que es notificarà personalment als reclamants al domicili que figure en la sol.licitud, es podrà interposar recurs ordinari davant el director general de Personal de la Conselleria d'Educació i Ciència.  
8.3. Segons el que s'estableix en la base 6 d'aquesta convocatòria, correspon a les comissions de selecció l'agregació de les puntuacions obtingudes pels aspirants en les distintes fases del procés selectiu, l'ordenació d'aquests segons les puntuacions totals obtingudes i la declaració del que hagen superat les dues fases.  
Les comissions de selecció, una vegada rebudes les puntuacions atorgades pels tribunals, afegiran les puntuacions de la fase de valoració de mèrits, i n'exclouran aquells aspirants que no hagen obtingut un mínim de 5 punts sumant a la puntuació atorgada pels tribunals la corresponents als apartats 2 i 3 del barem que, com a annex I, s'adjunta a aquesta convocatòria.  
9. Superació del procés selectiu  
9.1. Superaran el procés selectiu, i per tant, es declararà que l'han aprovat, aquells aspirants que, havent obtingut almenys cinc punts afegint a la puntuació atorgada pels tribunals la corresponent als apartats 2 i 3 del barem, Annex I d'aquesta convocatòria, i ordenats segons la puntuació total obtinguda, tant per la seua actuació davant el tribunal en la primera fase, com el conjunt de mèrits inclosos en l'esmentat barem, obtinguen un número d'ordre igual o inferior al nombre de places assignades a la comissió de selecció.  
9.2. Les comissions de selecció, una vegada determinats els aspirants que han superat el procés selectiu, confeccionaran una llista única en la qual figuraran, separadament, els aspirants que l'hagen superat per la reserva de minusvàlids i pel torn d'ingrés lliure. Dins de cada un d'aquests grups els aspirants s'ordenaran segons la puntuació obtinguda.  
9.3. En el cas que en confeccionar aquesta llista es produïren empats, aquests es resoldran atenent successivament els criteris següents:  
1) Major puntuació en la valoració dels coneixements.  
2) Major puntuació en la valoració de l'apartat 1 de l'annex I d'aquesta convocatòria.  
3) Major puntuació en la valoració de l'apartat 2 de l'annex I.  
4) Major puntuació en l'apartat 3 de l'annex I.  
5) Major puntuació en els subapartats dels apartats 1, 2 i 3 de l'annex I i pel mateix ordre en què hi apareguen relacionats.  
Si amb l'aplicació dels criteris anteriors hi subsistíssen empats, aquests es resoldran mitjançant sorteig públic realitzat per la comissió de selecció.  
9.4. Aquestes llistes es faran públiques en els taulers d'anuncis dels serveis territorials d'Educació i en la Conselleria d'Educació i Ciència. Un exemplar d'aquestes s'elevarà a l'òrgan convocant amb la resta de la documentació corresponent al desenvolupament dels procediments selectius.  
9.5. Les places que hagen quedat vacants per la reserva de minusvàlids seran acumulades per les comissions de selecció a les d'ingrés per torn lliure.  
9.6. En cap cas podrà declarar-se que han superat el procés selectiu major nombre d'aspirants que el nombre de places convocades.   
9.7. La Conselleria d'Educació i Ciència publicarà en el DOGV l'ordre amb les llistes úniques d'aprovats per especialitats, en la forma prevista en l'apartat 9.2 d'aquesta base.  
9.8. Els aspirants que superen el procés selectiu per dos o més especialitats hauran d'exercitar opció per un dels llocs, mitjançant instància adreçada a la Direcció General de Personal, en el termini de deus dies comptadors a partir de la publicació en el DOGV de la llista d'aspirants aprovats, i podran sol.licitar prórroga per a la realització del període de pràctiques en l'altre o altres llocs.  
9.9. Els aspirants que concórreguen i superen el procés selectiu en convocatòries corresponent a distintes administracions educatives, hauran d'optar per una d'elles en el termini de deu dies, comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, mitjançant instància adreçada a la Direcció General de Personal renunciant a tots els drets que puguen correspondre-li per la seua participació en les restants. Si no fa aquesta opció, l'acceptació del primer nomenament s'entendrà com una renúncia tàcita a les restants.  
9.10. Aquells opositors que, fent ús de la reserva de minusvàlids, hagen superat les fases del procés selectiu, i si escau, el període de pràctiques, no podran tornar a fer ús d'aquest sistema.  
9.11. Els qui superen les proves selectives han d'acreditar el seu coneixement oral i escrit de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen estat homologats per la Generalitat Valenciana, segons disposa l'article 9 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991 del Consell de la Generalitat Valenciana, o si hi escau, mitjançant la realització d'un exercici específic que es convocarà oportunament. Els qui no complesquen el requisit anterior es comprometran a la realització dels oportuns cursos de perfeccionament que s'organitzen amb aquesta finalitat.  
9.12. La declaració de pròrroga en les pràctiques, l'exempció d'aquestes o la renúncia als drets derivats del procés selectiu no suposarà la modificació en les places assignades a la resta dels aspirants.  
10. Presentació de documents i nomenament de funcionaris en pràctiques  
10.1. En el termini de vint dies naturals comptadors des de l'endemà que es publiquen les llisten d'aprovats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, aquests hauran de presentar en la direcció territorial d'Educació de la província on han actuat, per qualsevol del mitjans assenyalats en l'article 38.4 de la Llei 30/92, els documents següents:  
a) Fotocòpia compulsada del títol exigit per a l'ingrés en el cos corresponent, o fotocòpia compulsada del certificat acadèmic acompanyat del dipòsit del títol. En el cas que la data del títol o certificat acadèmic siga posterior al dia en què va expirar el termini de sol.licituds fixat en la convocatòria, haurà de fer-se constar la data d'acabament dels estudis.  
Els qui s'haguessen acollit a l'exempció de la titulació, d'acord amb el que determina la disposició transitòria cinquena de la Llei d'Ordenació General del Sistema Educatiu, hauran de presentar, en lloc de la documentació a que fa referència el paràgraf anterior, certificat acreditatiu d'exercir, a l'entrada en vigor d'aquesta llei, tasques docents com a funcionari interí del cos de professors d'Educació General Bàsica, o funcions de logopeda com a personal contractat en règim laboral, en centres d'EGB, segons els requisits exigits per la normativa anterior.  
 b) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, segons el model que figura com a annex II a aquesta convocatòria.  
 c) Els aspirants que hagen fet valer la seua condició de persones amb minusvàlues hauran de presentar un certificat dels òrgans competents de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, del Ministeri d'Afers Socials i, si escau, de la comunitat autònoma corresponent, que acredite aquesta condició i igualment hauran de presentar un certificat dels esmentats òrgans acreditatiu de la compatibilitat amb l'exercici de la funció docent.  
d) Fotocòpia del Número d'Identificació Fiscal (NIF)  
10.2 Els qui tingueren la condició de funcionaris públics de carrera estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtenir l'anterior nomenament, i hauran de presentar en aquest cas un certificat o full de serveis del servei territorial d'Educació, de la Direcció General de la Funció Pública de la Conselleria d'Administració Pública o del ministeri o òrgan de què depenen, per a acreditar aquesta condició, en el qual es consignaran de manera expressa les següents dades:  
a) Indicació del cos, àrea o especialitat a què pertanyen, Número de Registre de Personal i si es troben en servei actiu.  
b) Lloc i data de naixement.  
c) Títol acadèmic que posseeixen i data d'expedició.  
d) Nombre i import de triennis, així com la data de compliment d'aquests.  
 Si en el certificat no es pot fer constar algun d'aquests requisits exigits per a l'ingrés en el cos de mestres per no obrar els expedients personals dels interessats, aquests hauran de remetre separadament la documentació que els acredite.  
10.3. Els aspirants que havent superat els processos selectius ja estiguen prestant serveis remunerats en l'administració com a funcionaris de carrera, interins o com a personal laboral, sense perjudici de la situació administrativa o laboral que d'acord amb la normativa vigent els corresponga, hauran de formular opció per la percepció de les remuneracions, durant la seua condició de funcionaris en pràctiques, d'acord amb el que preveu el Reial Decret 456/1986, de 10 de febrer (BOE de 6 de març).  
10.4. Els qui dins el termini fixat i llevat dels casos de força major no presentaren la documentació, o de l'examen d'aquesta es deduís que estan mancats d'algun dels requisits assenyalats en la base 3, no podran ser nomenats funcionaris en pràctiques i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.  
10.5. La Conselleria d'Educació i Ciència procedirà a nomenar funcionaris en pràctiques, al llarg del curs escolar, els aspirants seleccionats que no estiguen exempts de la realització d'aquestes, assignant-los destinació per a dur-les a terme, bé en vacants o en substitucions de caràcter temporal en centres dependents de la Conselleria d'Educació i Ciència, on les necessitats del servei ho requeresquen.  
En cas de no incorporar-se a les esmentades destinacions en el termini de cinc dies a partir de la comunicació d'aquestes, s'entendrà que renuncia a les proves selectives. Els aspirants seleccionats que estiguen exempts de la fase de pràctiques, podran, això no obstant, optar per ser nomenats funcionaris en pràctiques incorporant-se a la destinació que se'ls adjudique quedant exempts de l'avaluació d'aquestes. Si no es realitzava aquesta opció romandran en servei actiu en els seus cossos d'origen fins que es realitze l'aprovació dels expedients dels processos selectius.  
10.6. Les destinacions que se'ls adjudicaran per a la realització del període de pràctiques tindran caràcter provisional.  
11. Fase de pràctiques  
11.1. Les pràctiques tindran per objecte la valoració de l'aptitud per a la docència dels aspirants seleccionats i formaran part del procés selectiu.  
11.2. La duració d'aquestes, que no serà inferior a tres mesos, serà establerta per la Direcció General de Personal mitjançant resolució que la regule.  
11.3. Les pràctiques es qualificaran com a {REF apte} o {REF no apte}, segons determine la comissió qualificadora nomenada a l'efecte mitjançant una resolució reguladora d'aquesta fase.  
11.4. La Direcció General de Personal declararà, mitjançant una resolució motivada, la pèrdua dels drets al seu nomenament com a funcionari de carrera dels aspirants que siguen qualificats com a {REF no aptes}.  
11.5. Dispenses.  
Quedaran dispensats de l'avaluació de la fase de pràctiques els qui hagen prestat serveis docents com a funcionaris en centres públics, sempre que el nomenament haja estat expedit per la Conselleria d'Educació i Ciència de la Generalitat Valenciana, pel Ministeri d'Educació i Ciència o pels òrgans corresponents d'altres comunitats autònomes amb assignació de Número de Registre de Personal, sempre que la duració d'aquests serveis siga igual o superior a la requerida com a període de pràctiques.  
11.6. Des del moment del nomenament de funcionaris en pràctiques fins el nomenament com a funcionaris de carrera, el règim jurídico-administratiu dels opositors serà el de funcionari en pràctiques, sempre que estiguen exercint un lloc docent.  
12. Nomenament de funcionaris de carrera  
12.1. Finalitzada la fase de pràctiques, la Conselleria d'Educació i Ciència aprovarà els expedients i elevarà la corresponent proposta de nomenament de funcionaris de carrera al Ministeri d'Educació i Ciència, que aprovarà i publicarà la llista d'ingressats en el cos de mestres.  
12.2. Els mestres ingressats en virtut d'aquesta convocatòria quedaran obligats a obtenir la seua primera destinació en centres directament gestionats per la Conselleria d'Educació i Ciència, al seu dia, pel procediment ordinari, i acudiran amb caràcter forçós al concurs general de trasllats, segons que disposa el punt 5 de l'article 11 del Reial Decret 895/1989, de 14 de juliol, en la redacció donada pel Reial Decret 1664/1991, de 8 de novembre.  
12.3. D'acord amb allò disposat en la disposició addicional tercera de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, la manca de resolució expressa a les sol·licituds o reclamacions reglades en aquesta ordre tindrà efectes desestimatoris de la sol·licitud o reclamació.  
13. Recursos  
Aquesta convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació dels òrgans de selecció, podran ser impugnats en els casos i en la forma establerts en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, l'administració podrà, si escau, procedir a la revisió de les resolucions dels tribunals segons el que preveu la Llei 30/92, de 26 de novembre.  
València, 24 de juny de 1994  
El conseller d'Educació i Ciència,  
JOAN ROMERO I GONZÁLEZ  
ANNEX I  
Barem per a la valoració  
dels mèrits acadèmics  
1. Experiència prèvia  
La puntuació màxima assignada per aquest apartat serà de 6 punts.  
1.1. Per cada curs complet en l'ensenyament públic, en places d'especialitats corresponents al cos de mestres: 1,500 punts.  
1.2. Per períodes de temps inferiors al curs complet en les places que s'indiquen en l'apartat anterior: 0,1666 punts per mes.  
1.3. Per cada curs acadèmic complet en l'ensenyament públic en altres places diferents a les incloses en els apartats anteriors amb nomenament com a funcionari o contracte com a personal laboral fix: 0,750 punts.  
1.4. Per cada curs acadèmic complet en l'ensenyament privat en places de nivell educatiu i especialitat corresponent al cos de mestres: 0,250 punts.  
Per aquest subapartat 1.4 no es podrà assignar més d'1 punt.  
A l'efecte de la valoració d'aquests subapartats es considerarà com a curs complet haver prestat serveis almenys durant sis mesos en el mateix curs escolar.  
Documents justificatius:  
1.1. Fotocòpia compulsada del document justificatiu del nomenament amb expressió de la duració real d'aquest, o si no n'hi ha, certificat dels serveis prestats expedit pel servei territorial o òrgan competent.  
Només es comptabilitzaran els períodes compresos entre l'1 de setembre i el 30 de juny.  
1.2. Fotocòpia compulsada del document justificatiu del nomenament amb expressió de la duració real d'aquest, o si no n'hi ha, certificat dels serveis prestats expedit pel servei territorial o òrgan competent.  
Només es comptabilitzaran els períodes compresos entre l'1 de setembre i el 30 de juny.  
1.3. Fotocòpia compulsada del document justificatiu del nomenament o contracte amb expressió de la duració real d'aquest, o si no n'hi ha, certificat dels serveis prestats expedit pel servei territorial o òrgan competent.  
Només es comptabilitzaran els períodes compresos entre l'1 de setembre i el 30 de juny.  
1.4. Fotocòpia compulsada del document justificatiu del nomenament o contracte amb expressió de la duració real del càrrec, o si no n'hi ha, certificat del director del centre amb el vist-i-plau del Servei d'Inspecció Educativa, fent constar l'especialitat i duració real dels serveis.  
Només es comptabilitzaran els períodes compresos entre l'1 de setembre i el 30 de juny.  
2. Expedient acadèmic  
Per aquest apartat es podrà valorar un màxim de 2 punts.  
Per una qualificació mitjana de l'expedient acadèmic de:  
Fins a 6 punts: 1,00 punt.  
Des de 6 punts fins a 7,5 punts: 1,75 punts.  
Des de 7,5 punts fins a 10 punts: 2,00 punts.  
Per a obtenir-los, es valoraran les qualificacions literàries o les equivalents numèriques consignades en els certificats acadèmics personals, que hauran d'aportar els interessats, necessaris per a l'obtenció del títol exigit amb caràcter general per a l'ingrés en el cos de mestres.  
A l'efecte de valoració de la puntuació mitjana que s'obtinga es consideraran de forma diferenciada els trams de puntuació que s'indiquen a continuació i les equivalències entre qualificacions numèriques o literàries que igualment s'hi expressen:  
Trams de puntuació Equivalències  
Fins a sis punts Aprovat: cinc punts.  
Des de sis fins  
a set punts i mig Notable: set punts.  
Des de set i mig  
fins a deu punts Excel·lent: nou punts.  
Matrícula d'honor: deu punts.  
Les qualificacions que continguen l'expressió literal {REF Bien} es consideran equivalents a 6 punts.  
Quan l'aspirant acredite la possessió del títol, però no aporte el corresponent certificat acadèmic personal, la puntuació atorgada serà l'assignada a Aprovat.  
Per a les puntuacions revalidades s'atorgarà igualment la puntuació assignada a Aprovat.  
Documents justificatius:  
Certificat acadèmic personal amb indicació de les qualificacions obtingudes acompanyat del dipòsit del títol o fotocòpia compulsada del títol requerit per a ingrés en el cos.  
3. Cursos de formació i perfeccionament i altres mèrits  
Per aquest apartat es valorarà un màxim d'1 punt.  
3.1. Per cada curs de formació i perfeccionament, convocat per les administracions educatives o universitats, no inferior a 30 hores: 0,300 punts.  
Per aquest subapartat 3.1. no serà possible obtenir més de 0,8000 punts.  
3.2. Per cada títol de llicenciat universitari no al·legat per a l'ingrés en el cos o pel grau de doctor: 0,100 punts.  
Per aquest subapartat 3.2. no serà possible obtenir més de 0,200 punts.  
Documents justificatius  
3.1. Certificat o fotocòpia compulsada d'haver cursat aquests, en què conste de manera expressa la duració de les hores del curs.  
3.2. Fotocòpia compulsada del títol o resguard de l'abonament dels drets d'expedició.  
ANNEX II  
..., amb DNI núm. ..., que viu a ..., província d ..., carrer/plaça ... núm. ..., pis ..., telèfon ..., a l'efecte de ser nomenat funcionari del cos de mestres.  
Declare sota jurament/promesa que no hea estat separat del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
..., ... d ... de 1994  
ANNEX III  
Temaris que han de regir en les convocatòries  
d'accés al cos de mestres  
Especialitat: Educació Pre-escolar/Infantil; Filologia: Llengua Castellana i Anglès; i Educació Física, els publicats en l'annex II de l'Ordre de 29 d' abril de 1991 (DOGV del 02.05.91) de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència.  
Especialitat: Educació Musical.  
1. Projectes curriculars d'educació musical: objectius i continguts per a l'Educació Primària. Models de programació.  
2. L'evaluació en l'educació musical. Característiques, classes, mecanismes i instruments d'avaluació.  
3. Principis bàsics dels corrents pedagògico-musicals del segle XX. Anàlisi i projecció d'aquestes en l'educació musical escolar.  
4. L'actividad musical en l'educació psicomotriu: coordinació general i pràxica, alteracions d'esquema i ajust corporal, trastorns de l'orientació tempo-espacial; diverses aportacions interdisciplinàries.  
5. L'activitat musical en l'àmbit de les deficiències auditives: tècniques de sensibilització vibràtil, estimulació de resposta, objecte intermediari i espai multisensorial; articulació i rítmica, diverses aportacions interdisciplinàries.  
6. El llenguatge musical. L'educació estètica de l'escolar a través de l'audició de la interpretació de la lectura i de la creació musical. Procés d'ensenyament i aprenentatge de la lectura i escriptura musicals: objectius, continguts i recursos didàctics.  
7. El joc en el desenvolupament general del xiquet: teories, característiques i classificacions del joc infantil. El joc com a activitat espontània i com a activitat motriu organitzada. El paper animador del mestre.  
8. El joc com a activitat d'ensenyament i aprenentatge en l' educació musical. Criteris de classificació i selecció de repertori. Aportacions i possibilitats del joc en les activitats que es relacionen amb l'educació vocal, instrumental i de moviment i dansa.  
9. El cos i el moviment com a mitjans d'expressió musical. La relaxació: tècniques necessàries per a l'activitat musical vocal, instrumental i de moviment. La dansa en l'educació musical. Formes de danses universals i del folklore dels diferents pobles d'Espanya en l'Educació Primària.  
10. La improvisació com a forma d'expresió musical lliure i espontània. La improvisació com a procediment compositiu. Recursos didàctics per a la creació musical en l'aula.  
11. La cançó i la seua influència en el procés educatiu musical. Les intencions comunicatives del cant. El cant coral en l'Educació Primària: cant homofònic i polifònic. Criteris de selecció del repertori escolar. Metodologia i recursos didàctics en el procés d'ensenyament i aprenentatge d'una cançó.  
12. El desenvolupament de la veu com a instrument d'expressió musical. Metodologia i recursos didàctics de la tècnica vocal: respiració, articulació, entonació, resonància. La tesitura vocal en l'Educació Primària.  
13. Els instruments musicals en l'Educació Primària: percussió corporal, petita percussió, làmines, instruments de tradició popular i instruments de construcció pròpia. Aportacions i possibilitats.   
14. La pràctica instrumental. Criteris de selecció i sistematització del repertori instrumental en l'Educació Primària. Objectius i continguts de l'activitat instrumental en l'aula. Metodologia i recursos didàctics en el procés d'ensenyament i aprenentatge d'una peça instrumental.  
15. El desenvolupament de la percepció auditiva: altures, duracions, intensitats, timbres i disposicions formals. Tècnica i métodes.  
16. L'audició musical: la seua didàctica. Objectius, continguts i activitats. Programació d'audicions.  
17. L'entorn sociocultural i la seua influència en el desenvolupament de la sensibilitat musical. El consum de la música en la societat actual: els mitjans de comunicació. Aportacions i possibilitats dels mitjans àudio-visuals en el desenvolupament de la percepció i apreciació musical.  
18. Els grans períodes de la història de la música: formes i estils.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2299, del 29-06-1994 (1994/831845)

ORDEN de 24 de junio de 1994, de la Conselleria d'Educació i Ciència, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes en el cuerpo de maestros.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2299

Fecha DOGV
:   29-06-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/831845

CVE


Fecha del documento
:   24-06-1994

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación y Ciencia

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

ORDEN de 24 de junio de 1994, de la Conselleria d'Educació i Ciència, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes en el cuerpo de maestros. [94/4482]  
En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 4.1 del Real Decreto 574/1991, de 22 de abril, por el que se regula transitoriamente el ingreso en la función pública docente, que establece que el Ministerio de Educación y Ciencia y los órganos correspondientes de las comunidades autónomas procederán a realizar la convocatoria para la provisión de las plazas vacantes dentro de su ámbito de gestión.  
Esta Conselleria d'Educació i Ciència acuerda convocar pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de maestros con arreglo a las siguientes bases:  
1. Normas generales  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir plazas situadas en la Comunidad Valenciana, del cuerpo de maestros, correspondientes a las previstas en la Oferta de Empleo Público Docente de la Generalitat Valenciana para 1994, de acuerdo con lo previsto en el Decreto 96/1994, de 24 de mayo del Gobierno Valenciano, cuyo desglose por sistemas de ingreso y especialidad, y en razón a lo que las necesidades de la enseñanza demandan, es el siguiente:  
 Reserva de Ingreso  
Especialidad minusválidos libre Total  
Educación Preescolar/Infantil 2 43 45  
Filología:   
 Lengua castellana e inglés 2 48 50  
Educación musical 3 77 80  
Educación física 1 24 25  
 Total 200  
1.2. Las plazas de ingreso libre se incrementarán en número igual al del total de funcionarios de carrera del cuerpo de maestros que superen las pruebas selectivas a cuerpos de grupo superior, previstas en el Real Decreto 575/1991, de 22 de abril, por el que se regula la movilidad entre los cuerpos docentes, en la convocatoria del presente año.  
Dicho número se distribuirá proporcionalmente al número de plazas convocadas entre las especialidades de Educación Infantil y Educación Física. Salvo que el número a distribuir exceda de 150, en cuyo caso el exceso incrementará la especialidad de Educación Musical.  
1.3. Las plazas convocadas para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional segunda del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, que queden sin adjudicar por falta de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se acumularán a las restantes plazas convocadas por el sistema de ingreso libre, de igual especialidad.  
1.4. A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo y el Real Decreto 574/1991, de 22 de abril, por el que se regula transitoriamente el ingreso en la función pública docente.  
1.5. El proceso selectivo se ajustará a lo previsto en las bases de esta convocatoria.  
2. Sistema de selección  
2.1. Conforme a lo establecido en la disposición transitoria quinta de la Ley de Ordenación General del Sistema Educativo y en el capítulo sexto del Real Decreto 574/1991, de 22 de abril, por el que se regula transitoriamente el ingreso en la función pública docente, el sistema de selección constará de las siguientes fases:  
2.1.1. Valoración de los conocimientos sobre los contenidos curriculares que deberán impartir los candidatos que resulten seleccionados y su dominio de los recursos didácticos y pedagógicos.  
Se llevará a cabo a través de la exposición oral ante el tribunal de un tema elegido por el aspirante entre dos, extraídos por sorteo, de entre todos los que compongan el cuestionario de la especialidad a que se opte y de su planteamiento didáctico, referido a un determinado ciclo o curso elegido libremente por el candidato. La exposición será seguida de un debate con el tribunal.  
El planteamiento didáctico del tema elegido a cuya exposición oral se refieren los apartados anteriores podrá adoptar alguna de las posibilidades siguientes, en función de las características de dicho tema:  
a) Programación didáctica del tema o elaboración de una unidad didáctica a partir del mismo.  
b) Descripción de pautas concretas de actuación con el alumnado a partir del contenido del tema.  
c) Descripción de las implicaciones educativas del tema elegido en un proyecto de centro y sus consecuencias en la programación de ciclo y aula.  
El candidato podrá elegir entre una o varias de las posibilidades citadas así como el ciclo o curso al que se refiera el mencionado planteamiento didáctico.  
La exposición y debate anteriormente aludidos tendrán una duración máxima respectivamente de una hora y de quince minutos. El aspirante dispondrá de dos horas para su preparación, pudiendo utilizar el material que estime oportuno.  
Los temarios que corresponden a cada especialidad son los relacionados en el anexo III de la presente convocatoria.  
La actuación de los aspirantes ante los tribunales será pública.  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de esta fase, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua. La prueba se calificará de {REF apto} o {REF no apto}, siendo necesario obtener la valoración de {REF apto} para pasar a realizar las restantes pruebas.  
2.1.2. Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, y para las especialidades que se indican, se incorporan a la prueba los siguientes contenidos de índole práctica:  
a) Filología: Lengua Castellana e Inglés: el debate se realizará (en todo o en parte) en la lengua de que se trate.  
b) Educación Física: los contenidos prácticos de la prueba deberán permitir comprobar la capacidad del candidato para diseñar ejercicios en relación con alguno de los siguientes aspectos: Educación Física de base, expresión y comunicación corporal, entrenamiento de cualidades físicas, actividades físicas organizadas.  
El tribunal determinará la forma en que se concreten los contenidos prácticos desde los supuestos mencionados.  
c) Educación Musical: en el contexto del debate el candidato deberá leer un fragmento rítmico (de dieciséis compases) e interpretar (con la voz o con un instrumento de su elección) un fragmento musical; en uno y otro caso, a partir de una partitura entregada por el tribunal al candidato cuando éste se encierre para preparar el ejercicio.  
El tribunal determinará la forma en que se concreten los contenidos prácticos desde los supuestos mencionados.  
2.1.3. Valoración de méritos.   
En esta fase se valorarán los méritos académicos que acrediten los aspirantes entre los que se encontrarán los servicios prestados en la enseñanza pública. Tendrán, además, la consideración de méritos académicos el expediente académico de los aspirantes y los cursos de formación y perfeccionamiento superados.  
La referida valoración se realizará conforme al baremo que, como anexo I, se acompaña a la presente convocatoria.  
2.1.4. Periodo de prácticas.  
Los aspirantes que resulten seleccionados conforme dispone el apartado 9.1 de la base 9 deberán realizar un periodo de prácticas, que formará parte del proceso selectivo y que tendrá por objeto la valoración de la aptitud para la docencia de los mismos.  
La calificación de esta fase será de {REF apto} y {REF no apto}.  
3. Requisitos de los candidatos  
3.1. Requisitos generales para participar en el procedimiento de ingreso en el cuerpo de maestros.  
Para ser admitido en las pruebas reguladas en la presente convocatoria, se deberán reunir los requisitos generales siguientes:  
a) Ser español, tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Comunidad Europea o ser nacional de un estado que en virtud de un tratado internacional celebrado por éste y ratificado por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos del tratado constitutivo de la Comunidad Europea.  
b) Tener cumplidos 18 años y no exceder en el momento del nombramiento como funcionario de carrera la edad establecida para la jubilación forzosa.  
c) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de la docencia.  
d) No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.  
Los aspirantes a que se refiere el apartado 3.1.a) de esta base cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.  
e) No ser funcionario de carrera del cuerpo de maestros.  
f) Estar en posesión o en condiciones de que le sea expedido alguno de los títulos de Maestro, diplomado en Profesorado de EGB o Maestro de Enseñanza Primaria, o, en su defecto, de conformidad con lo dispuesto en el número 3 de la disposición transitoria quinta de la Ley de Ordenación General del Sistema Educativo, haber estado desempeñando a la entrada en vigor de dicha Ley tareas docentes como funcionario de empleo interino del cuerpo de profesores de EGB o realizando funciones de logopeda, como personal contratado en régimen laboral, en centros de EGB de conformidad con los requisitos vigentes en la normativa anterior.  
3.2. Requisitos específicos para participar por la reserva de minusvalía.  
3.2.1. Podrán participar por esta reserva, para el que, de acuerdo con la disposición adicional segunda del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, se reserva un 3% del total de las plazas convocadas, aquellos aspirantes que tengan reconocida la condición legal de personas con minusvalía, con una discapacidad de grado igual o superior al 33%.  
3.2.2. La opción por esta reserva habrá de formularse en la solicitud de participación, con declaración expresa de reunir la condición exigida al respecto, que se acreditará, si obtuviese plaza, mediante certificación de la Dirección General de Servicios Sociales de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales de la Generalitat Valenciana o de los órganos competentes del Ministerio de Asuntos Sociales o de los correspondientes de las comunidades autónomas.  
3.2.3. No obstante, si en la realización de las pruebas se suscitaran dudas al tribunal respecto de la capacidad del aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios del cuerpo de maestros, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente conforme lo previsto en el apartado 10.1.c) de la base 10.  
3.2.4. El proceso selectivo se realizará en condiciones de igualdad con los aspirantes de ingreso libre, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el apartado 6.9.6 de la base 6 de esta convocatoria.  
3.2.5. Los aspirantes que concurran por esta reserva no podrán concurrir a la misma especialidad por el sistema de ingreso libre, ni por esta convocatoria, ni por ninguna de las convocatorias del Ministerio de Educación y Ciencia ni de las restantes comunidades autónomas con competencias plenas en materia de educación, por lo que, de participar en este turno quedarán excluidos de oficio de cualquier otro. Asimismo sólo podrán concurrir a una única especialidad por este sistema.  
3.3. Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.  
4. Solicitudes y pago de derechos  
4.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, conforme a modelo oficial, que les será facilitada gratuitamente en las direcciones territoriales de Educación de la Generalitat Valenciana.  
Al cumplimentar dicha solicitud, a la que deberán acompañar dos fotocopias del DNI o documento similar del país de origen, los aspirantes tendrán en cuenta, además de las instrucciones que figuran al dorso de la misma, las siguientes:  
a) Los aspirantes harán constar en el recuadro correspondiente, la especialidad elegida para la realización de las pruebas.   
b) Los aspirantes con minusvalía deberán indicarlo en la solicitud, para lo cual utilizarán el recuadro 3-6 de la misma. Asimismo deberán solicitar, expresándolo en el recuadro número 4, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.  
c) Aquellos aspirantes que por reunir las condiciones establecidas desean acogerse a la reserva de minusválidos habrán de consignar necesariamente en el recuadro número 4 de la solicitud, el porcentaje de minusvalía que padece y consignar expresamente la letra {REF M} en el recuadro 2.2 d) del apartado 2 de la instancia de participación, así como efectuar la declaración expresa prevista en la instancia, de que reúne los requisitos exigidos para participar en dicha reserva.  
4.2. Los aspirantes acompañarán a sus solicitudes toda la documentación justificativa para la valoración de los méritos a que se hace referencia en el baremo que como anexo I, se acompaña a la presente, entendiéndose que solamente se tomarán en consideración aquellos méritos debidamente justificados a través de la documentación que se determina en la presente convocatoria durante el plazo de presentación de instancias. Excepto en el caso de la certificación académica personal exigida en el apartado 2 del baremo que figura como anexo I que, de no aportarse, se valorará con la puntuación de aprobado.  
No podrá presentarse más de una solicitud, a no ser que se opte a más de una especialidad. En este caso, habrán de presentarse tantas solicitudes y documentación justificativa de méritos, como número de especialidades a las que se opta.  
4.3. Las solicitudes se dirigirán al director general de Personal de la Conselleria d'Educació i Ciència y se presentarán en las direcciones territoriales de Educación de Alicante, Castellón o Valencia o en los lugares y forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Estas oficinas vienen obligadas, dentro de las 24 horas a partir de su presentación, a cursar las instancias recibidas a la dirección territorial correspondiente a la provincia consignada por el interesado en el recuadro {REF provincia de preferencia para realizar la prueba} de la solicitud. En el caso de que se optara por presentar su solicitud ante una oficina de Correos, lo hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera no podrá estimarse como presentada en el plazo.  
Las solicitudes suscritas por los participantes en el extranjero podrán cursarse en el plazo señalado en el apartado 4.4 de la presente base, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente. El interesado adjuntará a la solicitud comprobante bancario de haber satisfecho el pago de los derechos de examen.  
4.4. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.5. Los derechos de examen serán de 2.436 PTA, incluido la formación del expediente y se ingresarán en la cuenta corriente restringida denominada: {REF Generalitat Valenciana. Conselleria d'Economia i Hisenda. Cuenta Restringida de colaboración en la recaudación de tributos, precios públicos y sanciones}, de las entidades de créditos colaboradoras que determina el anexo I de la Orden de 26 de febrero de 1993 de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV de 17.03.93). Los gastos de transferencia correrán a cargo del interesado. En la solicitud deberá figurar el sello de la entidad bancaria, acreditativo del pago de derechos cuya falta o abono fuera de plazo determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá eliminación del trámite de presentación, en plazo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el apartado 4.3 de esta base.  
4.6. Los errores de hecho que pudieran advertirse en las solicitudes se podrán subsanar en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
5. Admisión de aspirantes  
5.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias la Dirección General de Personal dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que deberá publicarse en el DOGV. En las listas deberán constar los apellidos, nombre, DNI, procedimiento selectivo por el que participa, provincia de examen, así como, en su caso, la causa de exclusión.  
5.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión. Las reclamaciones se dirigirán a la Dirección General de Personal, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y se presentarán por cualquiera de las formas previstas en el apartado 4.3 de la presente convocatoria.  
5.3. Las reclamaciones presentadas serán aceptadas o denegadas por resolución expresa del director general de Personal, por la que se declarará aprobada la lista definitiva de admitidos y excluídos, que será publicada en el DOGV.  
Contra dicha resolución, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109, en relación con la disposición adicional novena de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir de su publicación, previa comunicación al órgano que dictó el acto impugnado, según lo dispuesto en el artículo 110.3 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
5.4. Los derechos de examen serán reintegrados de oficio a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de la realización de las pruebas selectivas.  
6. Órganos de selección  
6.1. La selección de los participantes será realizada por los tribunales y por las comisiones de selección nombradas al efecto. Dicho nombramiento se efectuará por la Dirección General de Personal, mediante la publicación de la composición de los tribunales en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6.2. Composición de los tribunales.  
Los tribunales estarán compuestos por funcionarios de carrera en activo del cuerpo de maestros o del cuerpo de inspectores al servicio de la administración educativa en número impar, no inferior a cinco.  
La totalidad de los miembros de los tribunales deberán pertenecer a cuerpos de igual o superior grupo de clasificación que el que corresponda al que optan los aspirantes y estar en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el cuerpo de maestros.  
Los tribunales estarán integrados por:  
- Un presidente designado directamente por la Dirección General de Personal.  
- Cuatro vocales, designados por sorteo público, entre funcionarios de carrera en activo del cuerpo de maestros, habilitados en la especialidad asignada al tribunal, adscritos en el ámbito de la Dirección Territorial de Educación, donde actuará el tribunal. Excepcionalmente, cuando las características de la especialidad así lo aconsejen el director general de Personal podrá designar directamente estos vocales entre funcionarios de los cuerpos docentes.  
Podrán nombrarse tantos tribunales cuantos se juzguen necesarios.  
Actuará como secretario el vocal con menor antigüedad en el cuerpo, salvo que el tribunal acuerde determinarlo de otra manera.  
Para cada tribunal se designará por igual procedimiento, un tribunal suplente.  
El sorteo a que antes se ha aludido se realizará, de acuerdo con lo establecido en la Resolución de 22 de junio de 1994, de la Dirección General de Personal.  
6.3. Composición de las comisiones de selección.  
Cuando en función del número de aspirantes y plazas convocadas sea necesario nombrar más de un tribunal para alguna de las especialidades, se constituirá una comisión de selección por cada una de las especialidades.  
Estas comisiones estarán formadas por un número impar de miembros no inferior a cinco, que deberán reunir los requisitos enumerados en el apartado 6.2 de esta base para los componentes de los tribunales. Las comisiones serán designadas por la Dirección General de Personal y publicada su composición en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que incluirá la designación de su presidente.  
En aquellas especialidades en las que se nombre tribunal único, éste actuará además como comisión de selección, sin que por ello cambien de funciones en la comisión de selección los miembros del tribunal.  
Para el nombramiento de secretario en la comisión de selección se estará a lo dispuesto en el apartado 6.2 de esta base para el nombramiento de secretario de tribunal.  
6.4. Abstención.  
Los miembros de los órganos de selección deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Dirección General de Personal, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a cuerpos o escalas del grupo B en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
Los presidentes solicitarán de los miembros de los órganos de selección declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo anterior.  
6.5. Recusación.  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal o de la comisión de selección cuando concurran las circunstancias previstas en la presente base.  
6.6. El plazo para manifestar la abstención será de diez días naturales contados a partir de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del nombramiento de los órganos de selección.  
6.7. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas a que hace referencia esta convocatoria, la Dirección General de Personal publicará, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, resolución por la que se nombra a los nuevos miembros de los órganos de selección que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en el apartado 6.4 de esta base.  
6.8. Previa convocatoria de los presidentes, para la válida constitución del órgano, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se constituirán los tribunales y las comisiones de selección, con asistencia del presidente y secretario, o en su caso de quienes les sustituyan, y la de la mitad al menos de sus miembros.  
La suplencia de los presidentes de los tribunales se autorizará por la Dirección General de Personal; la de los Vocales, por el presidente que haya de actuar, teniendo en cuenta que deberá recaer en el vocal suplente respectivo o, en su defecto, en los que le sigan según el orden en que figuren en la disposición que los haya nombrado.  
6.9. Funciones de los órganos de selección.  
6.9.1. Funciones de las comisiones de selección.   
Corresponderá a estas comisiones:  
- La coordinación de los tribunales en lo concerniente al cumplimiento de los plazos previstos en la presente orden.  
- La agregación de las puntuaciones correspondientes a las distintas fases del procedimiento selectivo, ordenación de los aspirantes y declaración de los que hayan superado el mismo.  
- La elaboración y publicación de las listas de aspirantes seleccionados, así como la remisión de las mismas a la Dirección General de Personal.  
- Dentro de las distintas fases del proceso selectivo las comisiones de selección resolverán todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se debe de hacer con los casos no previstos.  
6.9.2. Funciones de los tribunales.  
Corresponde a los tribunales:  
- La valoración de los conocimientos sobre los contenidos curriculares que deberán impartir los candidatos y su dominio de los recursos didácticos y pedagógicos, a que se refiere el artículo 20 del Real Decreto 574/1991, por el que se regula transitoriamente el ingreso en la función pública docente, y el apartado 2.1.1 de la base 2 de esta convocatoria.  
6.9.3. Los tribunales podrán proponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la realización de funciones técnicas de apoyo, que se limitarán a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. Su designación corresponderá a la Dirección General de Personal.  
6.9.4. Funciones encomendadas a otros órganos de la administración.  
La asignación de la puntuación que corresponda a los aspirantes por los méritos académicos que acrediten, según el baremo recogido como anexo I a la presente convocatoria será realizada por los órganos de la administración a que se alude en el apartado 8.2 de la base 8.  
6.9.5. El procedimiento de actuación de los órganos de selección se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
6.9.6. Los órganos de selección adoptarán las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares oportunidades para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido, se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en el apartado 4.1 de la base 4 de esta convocatoria las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.  
6.9.7. En ningún caso las comisiones de selección o los tribunales cuando, por ser tribunales únicos, actúen como comisión de selección, podrán declarar que han superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.  
6.9.8. A efecto de comunicaciones y demás incidencias, las comisiones de selección tendrán su sede en la Conselleria de Educación y Ciencia, Dirección General de Personal, av. de Campanar, núm. 32, 46015 Valencia, y los tribunales, en las direcciones territoriales de Educación donde actúan.  
6.9.9. Los órganos de selección que actúen en estas pruebas selectivas tendrán la categoría segunda de las recogidas en el artículo 19 de la Orden de 17 de febrero de 1986, de la Conselleria de Economía y Hacienda (DOGV de 10 de marzo), sobre indemnizaciones por razón de servicio.  
7. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
7.1. Comienzo.  
Estas pruebas selectivas darán comienzo a partir del de 1 de septiembre del presente año y deberán haber concluido preferentemente el 20 de septiembre.   
Los aspirantes serán convocados al acto de presentación ante el tribunal, mediante la resolución por la que se declare aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
En dicha convocatoria se indicará fecha, hora y lugar de celebración del acto de presentación.  
En el acto de presentación los tribunales convocarán a los aspirantes para la realización del contenido de índole práctico, en su caso, determinando la fecha, hora y lugar de realización, y de las condiciones para su desarrollo; o convocará a los aspirantes que han de actuar en primer lugar. Estos anuncios deberán hacerse públicos por los tribunales en los locales donde se estén celebrando los actos de presentación. En todo caso deberán mediar 48 horas entre la convocatoria y el inicio de las pruebas.  
Los aspirantes deberán ir provistos al acto de presentación del Documento Nacional de Identidad o documento similar del país de origen, paasaporte o permiso de conducción en que aparezca la fotografía del titular.  
Aquéllos que no se presenten al citado acto quedarán excluidos del proceso selectivo, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal.  
Una vez comenzadas las actuaciones ante el tribunal, los sucesivos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en los locales donde se estén celebrando las pruebas con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas.  
Los aspirantes serán convocados en único llamamiento, siendo excluidos de la prueba quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal.  
Asimismo, si los tribunales tuvieren conocimiento de que alguno de los aspirantes no poseen alguno de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberán proponer su exclusión al director general de Personal, comunicándole, igualmente, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
Contra la resolución de exclusión del aspirante, que, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109, en relación con la disposición adicional novena de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir de su publicación, previa comunicación al órgano que dictó el acto impugnado, según lo dispuesto en el artículo 110.3 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Las plazas convocadas serán asignadas a los órganos de selección según los siguientes criterios:  
- Al mismo tribunal en caso de ser tribunal único;  
- A la comisión de selección en caso de existir varios tribunales.  
7.2. Desarrollo.  
El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra {REF N}, de conformidad con lo establecido en la Resolución de 11 de mayo de 1994, de la Dirección General de la Función Pública.  
Aquellos tribunales que no cuenten con aspirantes cuyo primer apellido comience con la letra {REF N} iniciarán el orden de actuación por la letra o letras siguientes en orden alfabético.  
7.3. Prueba de acreditación del conocimiento del castellano para los aspirantes que no posean nacionalidad española.  
7.3.1. Con carácter previo a la realización de las pruebas a que se refieren los apartados 6.1 y 6.3 de la presente orden, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.  
Están exentos de la realización de la prueba a que se refiere el apartado anterior quienes estén en posesión del diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29), modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero (BOE del 15), o en posesión del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.  
Finalizado el plazo de presentación de instancias la Dirección General de Personal dictará resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, anunciando el lugar y la fecha de la celebración de las pruebas a que se refieren los apartados anteriores, así como los lugares en que se encuentran expuestas al público las listas de aspirantes que de conformidad con lo dispuesto en la presente orden deben realizar esta prueba. Contra estas listas, los interesados dispondrán de un plazo de diez días para efectuar reclamaciones. Las reclamaciones se dirigirán a la Dirección General de Personal y se presentarán en cualquiera de los lugares previstos en el apartado 3.3 de esta convocatoria. Las reclamaciones presentadas serán aceptadas o denegadas por resolución expresa, publicada en los mismos lugares en que se hizo la publicación de las listas de aspirantes que deben realizar la prueba.  
Contra dicha resolución podrán interponer los interesados recurso contencioso-administrativo previa comunicación al órgano convocante de conformidad con lo dispuesto en los artículos 107 y 110 de la LRJAP-PAC.  
7.2.2. El contenido de la prueba de acreditación del conocimiento del castellano será determinado por los Tribunales en la convocatoria a los aspirantes, tomando como referencia lo dispuesto en el anexo III del Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.  
7.3.3. Tribunales de valoración. La valoración de la prueba a que se refiere el apartado anterior se realizará por tribunales compuestos por un presidente y cuatro vocales designados por resolución de la Dirección General de Personal, entre funcionarios en activo del cuerpo de profesores de escuelas oficiales de idiomas de la especialidad de español para extranjeros. Excepcionalmente, cuando esto no resulte posible, la Dirección General de Personal podrá designar directamente a los vocales entre funcionarios de otras especialdiades, pudiendo nombrarse en este caso asesores especialistas en los términos previstos en el apartado 5.2.2 de esta convocatoria. La precitada resolución deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Para cada tribunal se designará por el mismo procedimiento un tribunal suplente.  
Se nombrarán tantos tribunales como resulte preciso en función del número de aspirantes que deban realizar esta prueba.  
Sin perjuicio de los dispuesto en este apartado 6.7 sobre su composición y funciones, a los miembros de estos tribunales les será de aplicación lo dispuesto para los órganos de selección.  
7.3.4. Valoración. Los tribunales calificarán esta prueba de {REF apto} o {REF no apto} siendo necesario obtener la valoración de apto para poder realizar las restantes pruebas.  
Finalizada la realización de la prueba, la Dirección General de Personal dictará resolución anunciando la fecha y lugar en el que se harán públicas las listas de los aspirantes que han obtenido la calificación de apto.  
Contra las mismas los interesados podrán interponer recurso ordinario ante el director general de Personal, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 107 y 114 de la LRJAP-PAC.  
8. Calificación  
8.1. Valoración de conocimientos.  
Los tribunales valorarán esta fase del proceso selectivo entre 0 y 10 puntos.  
La puntuación de cada aspirante en esta fase será la media aritmética de las calificaciones de todos los miembros presentes en el tribunal. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal exista una diferencia de tres o más enteros, serán automáticamente excluidas las calificaciones máxima y mínima, hallándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.  
Al término de cada sesión diaria los tribunales publicarán en el tablón de anuncios del lugar de actuación las calificaciones correspondientes a dicha sesión.  
En el caso de que los tribunales de Filología: Lengua Castellana e Inglés, Educación Física y Educación Musical determinarán la incorporación a la prueba de los contenidos de índole práctica previstos en el apartado 2.1.2 ) de la base 2, fuera de la exposición y el debate descrito en el apartado 2.1.1 de la misma base, deberán llevarla a cabo con anterioridad al desarrollo de la exposición y el debate de los aspirantes, sin que la valoración de los contenidos en cuestión dé lugar a puntuación expresa y debiendo, por tanto, quedar incorporada su valoración a la puntuación única obtenida en la prueba, según lo establecido en el apartado 8.1 de la base 8.  
Al término de la realización de la fase de valoración de conocimientos los tribunales remitirán a las comisiones de selección la relación de todos los aspirantes presentados ordenados de mayor a menor puntuación, con aproximación de hasta diezmilésimas, con indicación de su DNI. Los tribunales confeccionarán listas diferenciadas de aspirantes según que el sistema de ingreso por el que hayan participado sean el de ingreso libre o de reserva de minusválidos.  
8.2. Valoración de méritos.  
La asignación de la puntuación que corresponda a los aspirantes, según el baremo recogido en el anexo I de la presente convocatoria, se llevará a efecto por la Dirección Territorial de Educación respectiva, para lo cual el director territorial correspondiente podrá nombrar una comisión administrativa compuesta por funcionarios docentes de su ámbito territorial, o de administración general, quienes realizarán esta valoración en nombre de los órganos de selección, aportando a los mismos los resultados que obtengan.  
La puntuación obtenida por esta valoración de méritos se hará pública en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación respectivas, pudiendo los interesados presentar contra las mismas, en el plazo de diez días a partir de su exposición, escrito de reclamación dirigido al director territorial de Educación respectivo, a quien corresponde su estudio y resolución.  
Contra esta resolución, que se notificará personalmente a los reclamantes al domicilio que figure en su solicitud se podrá interponer recurso ordinario ante el director General de Personal de la Conselleria d'Educació i Ciència.  
8.3. De conformidad con lo establecido en la base 6 de la presente convocatoria corresponde a las comisiones de selección la agregación de las puntuaciones alcanzadas por los aspirantes en las distintas fases del proceso selectivo, la ordenación de los mismos de acuerdo con las puntuaciones totales alcanzadas y la declaración de los que hayan superado las dos fases.  
Las comisiones de selección, una vez recibidas las puntuaciones otorgadas por los tribunales, agregarán las puntuaciones de la fase de valoración de méritos, excluyendo a aquellos aspirantes que no hayan alcanzado un mínimo de 5 puntos sumando a la puntuación otorgada por los tribunales la correspondiente a los apartados 2 y 3 del baremo que, como anexo I, se acompaña a la presente convocatoria.  
9. Superación del proceso selectivo  
9.1. Superarán el proceso selectivo y por tanto, se declarará que han aprobado el mismo, aquellos aspirantes que, habiendo obtenido al menos cinco puntos agregando a la puntuación otorgada por los tribunales la correspondiente a los apartados 2 y 3 del baremo, anexo I de la presente convocatoria, y ordenados según la puntuación total obtenida, tanto por su actuación ante el tribunal en la primera fase, como por el conjunto de méritos incluidos en el precitado baremo, obtengan un número de orden igual o inferior al número de plazas asignadas a la comisión de selección.  
9.2. Las comisiones de selección, una vez determinados los aspirantes que han superado el proceso selectivo, confeccionarán una lista única, en la que figurarán, separadamente, los aspirantes que lo hayan superado por la reserva de minusválidos y por el turno de ingreso libre. Dentro de cada uno de estos grupos los aspirantes se ordenarán según la puntuación obtenida.  
9.3. En el caso de que, al confeccionar esta lista, se produjesen empates, éstos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:   
1) Mayor puntuación en la valoración de los conocimientos.  
2) Mayor puntuación en la valoración del apartado 1 del anexo I de la presente convocatoria.  
3) Mayor puntuación en la valoración del apartado 2 del anexo I.  
4) Mayor puntuación en el apartado 3 del anexo I.  
5) Mayor puntuación en los subapartados de los apartados 1, 2 y 3 del anexo I y por el mismo orden en el que aparecen relacionados.  
Caso de que con la aplicación de los criterios anteriores subsistieran empates, éstos se resolverán mediante sorteo público realizado por la comisión de selección.  
9.4. Estas listas se harán públicas en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación y en la Conselleria d'Educació i Ciència. Un ejemplar de las mismas se elevará al órgano convocante con el resto de la documentación correspondiente al desarrollo de los procedimientos selectivos.  
9.5. Las plazas que hubieran quedado vacantes por la reserva de minusválidos serán acumuladas por las comisiones de selección a las de ingreso por turno libre.  
9.6. En ningún caso podrá declararse que han superado el proceso selectivo mayor número de aspirantes que el número de plazas convocadas.  
9.7. La Dirección General de Personal publicará en el DOGV la orden con las listas únicas de aprobados por especialidades, en la forma prevista en el apartado 9.2 de la presente base.  
9.8. Los aspirantes que superen el proceso selectivo por dos o más especialidades deberán ejercitar opción por uno de los puestos, mediante instancia dirigida a la Dirección General de Personal, en el plazo de diez días contados a partir de la publicación en el DOGV de la lista de aspirantes aprobados, pudiendo solicitar prórroga para la realización del periodo de prácticas en el otro u otros puestos.  
9.9. Los aspirantes que concurran y superen el proceso selectivo en convocatorias correspondientes a distintas administraciones educativas deberán, en el plazo de diez días contados a partir de la publicación de las listas de aprobados, optar por una de ellas, mediante instancia dirigida a la Dirección General de Personal renunciando a todos los derechos que pudieran corresponderle por su participación en las restantes. De no realizar esta opción, la aceptación del primer nombramiento se entenderá como renuncia tácita a los restantes.  
9.10. Aquellos opositores que, haciendo uso de la reserva de minusválidos, hayan superado las fases del proceso selectivo y, en su caso, el periodo de prácticas, no podrán volver a hacer uso de este sistema.  
9.11. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento oral y escrito del valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana, según dispone el artículo 9 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991 del Consell de la Generalitat Valenciana o, en su caso, mediante la realización de un ejercicio específico que oportunamente se convocará. Los que no cumplan el requisito anterior estarán obligados a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
9.12. La declaración de prórroga en las prácticas, la exención de las mismas o la renuncia a los derechos derivados del proceso selectivo no supondrá modificación en las plazas asignadas al resto de aspirantes.  
10. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios en prácticas  
10.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquél en que se hicieran públicas las listas de aprobados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, éstos deberán presentar en la dirección territorial de Educación de la provincia en que han actuado, por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, los documentos siguientes:  
a) Fotocopia compulsada del título exigido para ingreso en el correspondiente cuerpo, o fotocopia compulsada de la certificación académica acompañada del depósito del título. En el caso de que la fecha del título o certificación académica sea posterior al día en que expiró el plazo de solicitudes fijado en la convocatoria, deberá hacerse constar la fecha de terminación de los estudios.  
Quienes se hubieran acogido a la exención de la titulación, conforme determina la disposición transitoria quinta de la Ley de Ordenación General del Sistema Educativo, deberán presentar, en lugar de la documentación a que se refiere el párrafo anterior, certificación acreditativa de desempeñar a la entrada en vigor de esa ley tareas docentes como funcionario de empleo interino del cuerpo de profesores de Educación General Básica, o funciones de logopeda como personal contratado en régimen laboral, en centros de Educación General Básica, de conformidad con los requisitos exigidos por la normativa anterior.  
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo II a esta convocatoria.  
c) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías deberán presentar certificación de los órganos competentes de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, del Ministerio de Asuntos Sociales y, en su caso, de la comunidad autónoma correspondiente, que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de la función docente.  
d) Fotocopia del Número de Identificación Fiscal (NIF).  
10.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en tal caso una certificación u hoja de servicios de la dirección territorial de Educación correspondiente, de la Dirección General de la Función Pública de la Conselleria de Administración Pública o del Ministerio u organismos del que dependa, para acreditar tal condición, en la que se consignen de modo expreso los siguientes datos:  
a) Indicación del cuerpo, área o especialidad al que pertenecen, Número de Registro de Personal y si se encuentran en servicio activo.  
b) Lugar y fecha de nacimiento.  
c) Título académico que posee y fecha de expedición.  
d) Número e importe de trienios, así como fecha de su cumplimiento.  
Si en la certificación no puede hacerse constar alguno de los requisitos exigidos para el ingreso en el cuerpo de maestros por no obrar en los expedientes personales de los interesados, éstos deberán remitir separadamente la documentación que los acredite.  
10.3. Los aspirantes que, habiendo superado los procesos selectivos, ya estén prestando servicios remunerados en la Administración como funcionarios de carrera, interinos o como personal laboral, sin perjuicio de la situación administrativa o laboral que, de acuerdo con la normativa vigente, les corresponda, deberán formular opción por la percepción de las remuneraciones, durante su condición de funcionarios en prácticas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero (BOE 6 de marzo).   
10.4. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentasen la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 3, no podrán ser nombrados funcionarios en prácticas y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.  
10.5. Por la Dirección General de Personal se procederá a nombrar funcionarios en prácticas, a lo largo del curso escolar, a los aspirantes seleccionados que no estén exentos de su realización, asignándoles destino para efectuarlas, bien en vacantes o en sustituciones de carácter temporal en centros dependientes de la Conselleria d'Educació i Ciència, donde las necesidades del servicio lo requieran.  
Caso de no incorporarse a los citados destinos en el plazo de cinco días a partir de la comunicación de los mismos, se entenderá que renuncia a las pruebas selectivas. Los aspirantes seleccionados que estén exentos de la fase de prácticas podrán, no obstante, optar por ser nombrados funcionarios en prácticas incorporándose al destino que se les adjudique, quedando exentos de la evaluación de las mismas. De no realizar esta opción permanecerán en servicio activo en sus cuerpos de origen hasta que se proceda a la aprobación de los expedientes de los procesos selectivos.  
10.6. Los destinos que se les adjudiquen para la realización del periodo de prácticas tendrán carácter provisional.  
11. Fase de prácticas  
11.1. Las prácticas tendrán por objeto la valoración de la aptitud para la docencia de los aspirantes seleccionados y formarán parte del proceso selectivo.  
11.2. La duración de las mismas, será establecida mediante resolución de la Dirección General de Personal que las regule.  
11.3. Las prácticas se calificarán como {REF apto} o {REF no apto}, según determine la comisión calificadora nombrada al efecto mediante la resolución reguladora de dicha fase.  
11.4. La Dirección General de Personal declarará, mediante resolución motivada, la pérdida de los derechos a su nombramiento como funcionario de carrera de los aspirantes que sean calificados como {REF no aptos}.  
11.5. Dispensas.  
Quedarán dispensados de la evaluación de la fase de prácticas quienes hayan prestado servicios docentes como funcionarios en centros públicos, siempre que el nombramiento haya sido expedido por la Conselleria de Educación y i Ciència de la Generalitat Valenciana, Ministerio de Educación y Ciencia o de los órganos correspondientes de otras Comunidades Autónomas, con asignación de Número de Registro de Personal, siempre que la duración de tales servicios sea igual o superior a la requerida como periodo de prácticas.  
11.6. Desde el momento del nombramiento de funcionarios en prácticas hasta el nombramiento como funcionarios de carrera, el régimen jurídico-administrativo de los opositores será el de funcionario en prácticas, siempre que estuvieran desempeñando un puesto docente.  
12. Nombramiento de funcionarios de carrera  
12.1. Concluida la fase de prácticas, la Dirección General de Personal aprobará los expedientes y elevará la correspondiente propuesta de nombramiento de funcionarios de carrera al Ministerio de Educación y Ciencia, que aprobará y publicará la lista de ingresados en el cuerpo de maestros.  
12.2. Los maestros ingresados en virtud de esta Convocatoria quedarán obligados a obtener su primer destino definitivo en Centros directamente gestionados por la Conselleria d'Educació i Ciència, en su día, por el procedimiento ordinario, acudiendo con carácter forzoso al Concurso General de Traslados, conforme dispone el punto 5 del artículo 11 del Real Decreto 895/1989, de 14 de julio, en su redacción dada por el Real Decreto 1664/1991, de 8 de noviembre.  
12.3. De acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional Tercera de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comùn, la falta de resolución expresa a las solicitudes o reclamaciones reguladas en esta Orden tendrá efectos desestimatorios de la solicitud o reclamación.  
13. Recursos  
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación de los Organos de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, la administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones de los tribunales conforme a lo previsto en la citada Ley 30/92, de 26 de noviembre.  
Valencia, 24 de junio de 1994  
El conseller d'Educació i Ciència,  
JOAN ROMERO I GONZÁLEZ  
ANEXO I  
Baremo para la valoración  
de los méritos académicos  
1. Experiencia previa  
La puntuación máxima asignada por este apartado será de seis puntos.  
1.1. Por cada curso completo en la enseñanza pública, en plazas de especialidades correspondientes al cuerpo de maestros: 1,500 puntos.  
1.2. Por periodos de tiempo inferiores al curso completo en las plazas que se indican en el apartado anterior: 0,1666 puntos por mes.  
1.3. Por cada curso académico completo en la enseñanza pública en otras plazas distintas a las incluidas en los apartados anteriores con nombramiento como funcionario o contrato como personal laboral fijo: 0,750 puntos.  
1.4. Por cada curso académico completo en la enseñanza privada en plazas de nivel educativo y especialidad correspondiente al cuerpo de maestros: 0,250 puntos.  
Por este subapartado 1.4. no se podrá asignar más de 1 punto.  
A los efectos de la valoración de estos subapartados se considerará como curso completo el haber prestado servicios al menos durante seis meses en el mismo curso escolar.  
Documentos justificativos  
1.1. Fotocopia compulsada del documento justificativo del nombramiento con expresión de la duración real del mismo, o en su defecto certificación de los servicios prestados expedida por el servicio territorial u órgano competente.  
Sólo se contabilizarán los periodos comprendidos entre el 1 de septiembre y el 30 de junio.  
1.2. Fotocopia compulsada del documento justificativo del nombramiento con expresión de la duración real del mismo, o en su defecto certificación de los servicios prestados expedida por el servicio territorial u órgano competente.  
Sólo se contabilizarán los periodos comprendidos entre el 1 de septiembre y el 30 de junio.  
1.3. Fotocopia compulsada del documento justificativo del nombramiento o contrato con expresión de la duración real del mismo, o en su defecto certificación de los servicios prestados, expedida por el servicio territorial u órgano competente.  
Sólo se contabilizarán los periodos comprendidos entre el 1 de septiembre y el 30 de junio.  
1.4. Fotocopia compulsada del documento justificativo del nombramiento o contrato con expresión de la duración real del cargo, o en su defecto certificado del director del centro con el visto bueno del Servicio de Inspección Educativa, haciendo constar la especialidad y duración real de los servicios.  
Sólo se contabilizarán los periodos comprendidos entre el 1 de septiembre y el 30 de junio.  
2. Expediente académico  
Por este apartado se podrá valorar un máximo de 2 puntos.  
Por una calificación media del expediente académico de:  
Hasta 6 puntos: 1 punto  
Desde 6 puntos hasta 7,5 puntos: 1,75 puntos  
Desde 7,5 puntos a 10 puntos: 2 puntos  
Para su obtención, se valorarán las calificaciones literarias o las equivalentes a numéricas consignadas en las certificaciones académicas personales, que deberán aportar los interesados, necesarias para la obtención del título exigido con carácter general para el ingreso en el cuerpo de maestros.  
A efectos de valoración de la puntuación media que se obtenga se considerarán de forma diferenciada los tramos de puntuación que se indican seguidamente y las equivalencias entre calificaciones numéricas o literarias que igualmente se expresan:  
Tramos de puntuación Equivalencias  
Hasta seis puntos Aprobado: cinco puntos.  
Desde seis hasta  
siete puntos y medio Notable: siete puntos.  
Desde siete y medio  
hasta diez puntos Sobresaliente: nueve puntos.  
Matrícula de honor diez puntos.  
Aquellas calificaciones que contengan la expresión literal {REF Bien} se considerarán equivalentes a 6 puntos.  
Cuando el aspirante acredite la posesión del título, pero no aporte la correspondiente certificación académica personal, la puntuación otorgada será la asignada a aprobado.  
En el caso de las puntuaciones convalidadas se otorgará igualmente la puntuación asignada a aprobado.  
Documentos justificativos  
Certificación académica personal con indicación de las calificaciones obtenidas acompañada del depósito del título o fotocopia compulsada del título requerido para ingreso en el cuerpo.  
3. Cursos de formación y perfeccionamiento y otros méritos  
Por este apartado se valorará un máximo de 1 punto.  
3.1 Por cada curso de formación y perfeccionamiento convocado por las administraciones educativas o universidades, no inferior a 30 horas: 0,300 puntos.  
Por este subapartado 3.1 no será posible obtener más de 0,800 puntos.  
3.2 Por cada título universitario no alegado para su ingreso en el cuerpo o por el grado de doctor: 0,100 puntos.  
Por este subapartado 3.2 no será posible obtener más de 0,200 puntos.  
Documentos justificativos  
3.1. Certificación o fotocopia compulsada de haber cursado los mismos, en la que conste de modo expreso la duración de las horas del curso.  
3.2. Fotocopia compulsada del título o resguardo de abono de los derechos de expedición.  
ANEXO II  
..., con DNI número ..., domiciliado/ada en ..., provincia de ..., calle/plaza ..., número ..., piso ..., teléfono ..., a efectos de ser nombrado funcionario del cuerpo de maestros.  
Declaro bajo juramento/promesa: que no ha sido separado del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
..., ... de ... de 1994.  
ANEXO III  
Temarios que han de regir en las convocatorias  
de acceso al cuerpo de maestros  
Especialidad: Educación Preescolar/Infantil; Filología: Lengua Castellana e Inglés; y Educación Física, los publicados en el anexo II de la Orden de 29 de abril de 1991 (DOGV del 02.05.91) de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.  
Especialidad: Educación Musical.  
1. Proyectos curriculares de educación musical: objetivos y contenidos para la Educación Primaria. Modelos de programación.  
2. La evaluación en la educación musical. Características, clases, mecanismos e instrumentos de evaluación.  
3. Principios básicos de las corrientes pedagógico-musicales del siglo XX. Análisis y proyección de las mismas en la educación musical escolar.  
4. La actividad musical en la educación psicomotriz: Coordinación general y práxica, alteraciones de esquema y ajuste corporal, trastornos de la orientación témporo-espacial; diversas aportaciones interdisciplinarias.  
5. La actividad musical en el ámbito de las deficiencias auditivas: técnicas de sensibilización vibrátil, estimulación de respuesta, objeto intermediario y espacio multisensorial; articulación y rítmica, diversas aportaciones interdisciplinarias.  
6. El lenguaje musical. La educación estética del escolar a través de la audición de la interpretación de la lectura y de la creación musical. Proceso de enseñanza y aprendizaje de la lectura y escritura musicales: objetivos, contenidos y recursos didácticos.  
7. El juego en el desarrollo general del niño: teorías, características y clasificaciones del juego infantil. El juego como actividad espontánea y como actividad motriz organizada. El papel animador del maestro.  
8. El juego como actividad de enseñanza y aprendizaje en la educación musical. Criterios de clasificación y selección de repertorio. Aportaciones y posibilidades del juego en las actividades que se relaciona con la educación vocal, instrumental y de movimiento y danza.  
9. El cuerpo y el movimiento como medios de expresión musical. La relajación: técnicas necesarias para la actividad musical vocal, instrumental y de movimiento. La danza en la educación musical. Formas de danzas universales y del folklore de los diferentes pueblos de España en la Educación Primaria.  
10. La improvisación como forma de expresión musical libre y espontánea. La improvisación como procedimiento compositivo. Recursos didácticos para la creación musical en el aula.  
11. La canción y su influencia en el proceso educativo musical. Las intenciones comunicativas del canto. El canto coral en la Educación Primaria: canto homofónico y polifónico. Criterios de selección del repertorio escolar. metodología y recursos didácticos en el proceso de enseñanza y aprendizaje de una canción.  
12. El desarrollo de la voz como instrumento de expresión musical. Metodología y recursos didácticos de la técnica vocal: respiración, articulación, entonación, resonancia. La tesitura vocal en la Educación Primaria.  
13. Los instrumentos musicales en la Educación Primaria: Percusión corporal, pequeña percusión, láminas, instrumentos de tradición popular e instrumentos de construcción propia. Aportaciones y posibilidades.   
14. La práctica instrumental. Criterios de selección y sistematización del repertorio instrumental en la Educación Primaria. Objetivos y contenidos de la actividad instrumental en el aula. Metodología y recursos didácticos en el proceso de enseñanza y aprendizaje de una pieza instrumental.  
15. El desarrollo de la percepción auditiva: Alturas, duraciones, intensidades, timbres y disposiciones formales. Técnica y métodos.  
16. La audición musical: su didáctica. Objetivos, contenidos y actividades. Programación de audiciones.  
17. El entorno sociocultural y su influencia en el desarrollo de la sensibilidad musical. El consumo de la música en la sociedad actual: Los medios de comunicación. Aportaciones y posibilidades de los medios audiovisuales en el desarrollo de la percepción y apreciación musical.  
18. Los grandes períodos de la historia de la música: formas y estilos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML