Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5960, del 23-02-2009 (2009/1700)

Bases del procés de selecció per a la provisió en propietat, mitjançant oposició lliure, de dos places d'oficial corresponents a l'escala bàsica de la policia local.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5960

Data del DOGV
:   23-02-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/1700

CVE


Data del document
:   13-02-2009

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Ontinyent

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Ontinyent](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases del procés de selecció per a la provisió en propietat, mitjançant oposició lliure, de dos places d'oficial corresponents a l'escala bàsica de la policia local. [2009/1700]
Per Resolució de la Regidoria Delegada de Personal, Organització, Hisenda, Serveis i Educació número 314/2009, de 13 de febrer, han sigut aprovades les bases que han de regir el procés de selecció per a la provisió per funcionari de carrera, de dos places d'oficial de policia local, vacants en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament, que es proveiran pel torn lliure; estes bases es transcriuen tot seguit:
Bases que han de regir el procés de selecció per a la provisió en propietat, per mitjà d'oposició lliure, de dos places d'oficial corresponents a l'escala bàsica de la policia local.
1. Objecte de la convocatòria
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat, per mitjà del sistema d'oposició lliure, de dos places vacants en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament corresponents a l'escala de l'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i auxiliars i segons la Llei 6/1999, de 18 d'abril, escala bàsica, categoria oficial, grup C, subgrup C1 de titulació, conforme a l'article 76 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut de l'Empleat Públic.
Les places objecte d'esta convocatòria estan previstes en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2005; no ha sigut possible la seua provisió definitiva per mitjà del torn de promoció interna ni el torn de mobilitat.
2. Requisits que han de reunir els aspirants referits el dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent. Les equivalències acadèmiques hauran d'estar referendades pel Ministeri d'Educació.
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadros d'exclusions mèdiques contingudes en l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005), i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.
d) Tindre complits 18 anys i no sobrepassar l'edat de 30 anys. Als únics efectes de l'edat màxima es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment en l'administració local com a policia local, oficial de policia local i auxiliar de policia.
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari ni trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kw o una relació potència/pes no superior a 0,16 kw/kg.
g) Coneixements del valencià que s'acreditaran per mitjà de certificat o títol expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la convalidació per este organisme de qualsevol altre títol referit sempre al nivell elemental.
3. Presentació d'instàncies i documentació annexa
Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'Alcaldia Presidència d'este Ajuntament i haurà d'utilitzar-se el model que consta com a annex I d'estes bases. No s'admetrà cap sol·licitud que no es presente en este model.
Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38,4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
En el moment de la sol·licitud, als aspirants se'ls exigirà declaració expressa i formal que reunixen tots i cada un dels requisits exigits en la convocatòria referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds i hauran d'acreditar-los posteriorment, en el cas que siguen seleccionats.
A les instàncies s'adjuntarà a més i de forma obligatòria els documents següents:
a) Fotocòpia compulsada del DNI de la persona aspirant.
b) Justificant d'haver ingressat en la caixa municipal (CCC. 2045-6001-56-1100004408) per mitjà d'ingrés bancari o resguard d'abonament o, si és el cas, per gir postal o telegràfic, els drets d'examen que es fixen en 51,75 euros.
c) Còpia compulsada del títol o acreditació del nivell de coneixement de valencià exigit en la base segona, requisit d'este lloc de treball.
4. Admissió de les persones aspirants
Per a ser admesos a les proves selectives bastarà que les persones aspirants manifesten en les seues instàncies que reunixen tots i cada un dels requisits exigits en estes bases, referits a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies així com que presenten junt amb la instància els documents que s'especifiquen en la base tercera.
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista provisional dels aspirants admesos i exclosos, i s'hi indicarà en este últim cas la causa d'exclusió i es concedint un termini de 10 dies hàbils a partir de l'endemà de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, perquè es puguen formular reclamacions o esmenar els defectes que n'hagen motivat l'exclusió; no es considerarà esmenable la falta d'abonament dels drets d'examen.
Els mers errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a instància de part.
En la mateixa resolució per la qual s'aprove la llista provisional d'admesos i exclosos es farà pública la composició nominal del tribunal, l'orde de crida als aspirants i les dades de realització del primer exercici o prova a realitzar.
Conclòs el termini de reclamacions i esmenes i una vegada resoltes estes, mitjançant una resolució de l'Alcaldia s'elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos amb indicació del dia, lloc i hora en què tindrà lloc el primer exercici o prova. La dita resolució es publicarà igualment en el BOP, DOCV i tauler d'anuncis de l'Ajuntament; es considerarà la data de publicació en el BOP com a referència a l'efecte de terminis, impugnacions i recursos.
5. Tribunal qualificador
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:
President: l'intendent principal cap de la policia local d'este Ajuntament o un funcionari pertanyent al cos de la policia local, de categoria superior a la que es convoca.
Secretari: el de la corporació o un altre funcionari designat per la presidència de la corporació que actuarà a més com a vocal.
Vocals:
- Un vocal designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
- Un vocal designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
- El cap del servei de personal o un altre funcionari designat per la presidència de la corporació.
- Dos funcionaris de carrera del cos de la policia local d'esta corporació de categoria igual o superior a la que es convoca, designats per la presidència de la corporació.
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents i es farà pública junt amb la llista d'aspirants admesos i exclosos.
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius vocals, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
Els membres del tribunal posseiran titulació acadèmica igual o superior a l'exigida per als llocs de treball oferits, pertanyeran a un grup igual o superior al de la plaça convocada i seran titulars d'un lloc de treball igual o superior a l'indicat en la plaça a cobrir.
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
El tribunal podrà nomenar assessors per a les proves piscotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament es farà públic amb el tribunal.
Els membres del tribunal podran ser recusats per les persones aspirants de conformitat amb el que disposa la legislació vigent.
A l'efecte del que disposa l'article 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actue en esta prova selectiva tindrà la categoria tercera de les indicades en aquell decret, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
6. Començament i desenvolupament de les proves de selecció
Les persones aspirants seran convocades en crida única. Si un aspirant no es presenta en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris decaurà automàticament en el seu dret a participar en l'exercici i també en els successius i quedarà exclòs del procediment selectiu.
En aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament l'orde d'actuació de les persones aspirants s'iniciarà per la lletra que resulte de l'últim sorteig que a este efecte es realitze per la conselleria competent en matèria de funció pública i es publique en el DOCV, o si és el cas, per orde alfabètic, a criteri del tribunal de selecció i s'anunciarà amb la deguda antelació al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
Les persones aspirants hauran d'anar proveïdes del document nacional d'identitat, ja que el tribunal podrà requerir-los en qualsevol moment perquè acrediten la seua identitat.
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província ni en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. El tribunal farà públics estos anuncis al tauler d'anuncis municipal amb 12 hores d'antelació al començament d'aquells, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un nou exercici.
7. Procediment de selecció
7.1. Prova de mesurament d'estatura. De caràcter obligatori i eliminatori.
7.2. Prova psicotècnica i/o aptitudinal. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques, aptitudinals i de personalitat, que realitzarà l'assessor designat per l'Alcaldia i que s'ajustarà al que establix l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOCV de 2 de desembre de 2005).
El resultat de la prova serà d'apte o no apte. Seran eliminats els aspirants no declarats aptes.
La superació d'estes proves als municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i durant eixe període eximirà els aspirants de tornar a realitzar-les.
7.3. Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen en manifest la capacitat per a l'exercici del lloc, el contingut i les marques mínimes de les quals seran, almenys, les següents segons el quadro d'edats:
Barem d'edat masculí
Barem d'edats masculí
Quadros d'edats 1 2 3
Fins a 30 anys 4'20'' 3,75 metres 60»
De 31 a 35 anys 4'50'' 3,50 metres 1'10''
De 36 a 40 anys 5'30'' 3,25 metres 1'25"
De 41 a 45 anys 10'00" 3,00 metres 1'30''
De 46 a 50 anys 11'00" 2,75 metres 1'40''
De més de 50 anys 12'00" 2,40 metres 1'55''
Barem d'edats femení
Quadros d'edats 1 2 3
Fins a 30 anys 4'50'' 3,10 metres 1'10''
De 31 a 35 anys 5'20'' 2,90 metres 1'20''
De 36 a 40 anys 6'00'' 2,70 metres 1'35''
De 41 a 45 anys 11'00" 2,50 metres 1'45''
De 46 a 50 anys 12'00" 2,30 metres 1'55''
De més de 50 anys 13'00" 2,10 metres 2'10''
Proves
1. Carrera de resistència 1000 metres.
2. Salt de longitud amb carrera.
3. Natació 50 metres.
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i hauran de superar com a mínim dos de les tres proves per a ser declarat apte.
La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització fins al dia de finalització del termini de presentació de les instàncies, amb independència de l'edat de l'aspirant i quedaran exempts de realitzar-la aquells que l'hagen superat en el dit període.
La valoració de les proves d'aptitud física en la proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva.
Les proves es realitzaran sempre tenint en compte les normes olímpiques per a cada una d'elles.
En el moment de presentar-se per a la realització de les proves, les persones aspirants aportaran un certificat mèdic oficial on constarà expressament que estan capacitades per a concórrer a les proves físiques exigides en estes bases així com que no es troben impedides o incapacitades per a l'accés a la funció pública, tenint en compte que este certificat només és vàlid fins a tres mesos abans de la realització de les proves.
La falta de presentació del dit certificat mèdic exclourà les persones aspirants del procés de selecció que es convoca.
7.4. Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistirà a contestar correctament per escrit, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, sobre els temes indicats en els grups I a IV, ambdós inclosos, del temari que s'indica en l'annex II d'estes bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies. La penalització de les contestacions errònies serà la següent: es descomptarà el valor d'una contestació correcta per cada tres contestacions errònies.
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i s'haurà d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
7.5. Coneixements de valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori.
Els municipis de predomini lingüístic valencià, segons la Llei 4/1983, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, d'Ús i Ensenyament del Valencià, inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal en un temps a determinar.
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.
7.6. Reconeixement mèdic.
Consistirà a superar un reconeixement mèdic d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques determinades en l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOCV de 2 de desembre de 2005). La superació d'esta prova, expressament homologada per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i quedaran exempts de realitzar-la aquells que en el dit període l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que a judici del tribunal mèdic justifiquen tornar-la a passar.
La qualificació d'esta prova serà d'apte o no apte.
7.7. Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'1 hora i 30 minuts i mínim d'1 hora, dos temes triats per l'aspirant d'entre quatre extrets per sorteig, dels grups I a IV, ambdós inclosos, que componen el temari com a annex II.
Els temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que jutge oportuns. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
7.8. Temes locals. De caràcter obligatori i no eliminatori.
Consistirà en l'exposició per escrit, en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts, d'un tema del grup V del temari, i s'hi valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, la presentació, redacció i ortografia; en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. El tribunal podrà substituir la prova escrita per una prova de preguntes amb respostes alternatives. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció; es rebutjaran totes les puntuacions màximes i mínimes, quan entre elles hi haja una diferència de 4 punts o més i valdrà, si és el cas, com a punt de referència, la puntuació màxima obtinguda. La diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
8. Relació d'aprovats i curs selectiu
El nombre d'aspirants aprovats en el procés selectiu no podrà excedir el nombre de places convocades, i es podran agregar les vacants que es produïsquen fins que se celebre.
Finalitzat el procés selectiu, el tribunal farà pública la relació de persones aspirants aprovades, si n'hi ha, per orde de puntuació aconseguida i elevarà esta relació a l'Alcaldia Presidència conjuntament amb l'acta de l'última sessió. La relació d'aspirants aprovats inclourà la proposta d'aquells aspirants que, una vegada presenten la documentació exigida en estes bases, hauran d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències per a la realització del curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu. La qualificació del curs correspondrà a l'IVASPE.
Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, si es produïx la renúncia d'algun o d'alguns dels aspirants seleccionats abans de ser nomenats o de prendre possessió o bé no presenta la documentació o la falsegen o no superen el curs selectiu i sense perjudici de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer, l'òrgan convocant podrà requerir del tribunal una relació complementària d'aspirants aprovats i no proposats inicialment, en la mateixa quantitat que els que hagen quedat exclosos per alguna de les causes esmentades. Les persones aspirants així proposades s'incorporaran a la realització del curs en les mateixes condicions que els anteriors.
Durant la realització del curs teoricopràctic, les persones aspirants seran nomenades per la corporació funcionàries en pràctiques i percebran les retribucions íntegres del lloc de treball al qual aspiren.
Finalitzat este, l'IVASPE comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat amb indicació de la qualificació obtinguda a l'efecte del seu nomenament com a funcionaris de carrera.
Els aspirants seran nomenats funcionaris de carrera en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'IVASPE, i hauran de prendre possessió en el termini màxim de 30 dies a comptar de l'endemà de la notificació del nomenament.
9. Presentació de documents
Les persones aspirants proposades pel tribunal presentaran en l'Ajuntament, Departament de Personal, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de la convocatòria:
- Fotocòpia del DNI degudament compulsada.
- Original o còpia compulsada del títol acadèmic exigible.
- Declaració de no haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
- Declaració de compliment de la llei d'incompatibilitats.
- Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits com a requisit en les bases.
Aquells aspirants que en el termini indicat, excepte casos de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats funcionaris i s'invalidarà l'actuació dels interessats i quedaran anul·lats els actes del tribunal respecte dels interessats, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
10. Constitució de borsa de treball
Segons el que disposa l'article 17.2 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, el personal aspirant que, havent participat en les proves d'accés, hagen aprovat algun exercici dels que constituïxen el procés selectiu, segons l'ordre de prioritat que s'obtinga per la puntuació aconseguida i amb preferència dels que hagen aprovat un nombre més gran d'exercicis, el tribunal podrà proposar a la presidència de la corporació la creació d'una borsa de treball.
11. Incidències
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes i les incidències que es presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu.
12. Normativa aplicable
En el que no disposen les presents bases serà aplicable la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, la Llei 7/1985, de 2 d'abril, la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana de 24 d'octubre de 1995, en tot el que continue vigent, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies locals i de Coordinació de les Policies locals de la Comunitat Valenciana, el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana i l'Orde d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desplegament del Decret 88/2001, i la resta de disposicions normatives que resulten aplicables i/o substituïsquen o despleguen les normes esmentades.
13. Recursos, vinculació, modificació i publicació de les bases
Contra les bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en via administrativa, els interessats legitimats podran interposar un dels recursos següents:
a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la publicació de les bases en el Butlletí Oficial de la Província. Si transcorre un mes des de l'endemà de la interposició del recurs de reposició sense que haja sigut resolt expressament, podrà entendre's que ha sigut desestimat i interposar-se recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València o del domicili del recurrent, en el termini de sis mesos.
b) Recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València o el del domicili del recurrent, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació de les bases en el Butlletí Oficial de la Província.
Contra tots els actes administratius definitius que es deriven de les bases podran els interessats interposar els pertinents recursos en els casos i en la forma que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i la Llei 9/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Si es presenta alguna al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els tres dies hàbils següents a l'exposició pública de les puntuacions de cada prova o exercici, serà el tribunal el que decidirà sobre estes en la següent sessió, i ho consignarà en la corresponent acta, tot això sense perjudici del que establixen els paràgrafs anteriors respecte a la interposició de recursos. El mencionat termini de tres dies no operarà quan els aspirants reduïsquen aquest termini per a la realització d'exercicis.
Les bases i normes vinculen l'administració, els tribunals de selecció de les distintes convocatòries i els que participen.
En qualsevol moment, sempre abans de la convocatòria de cada plaça, l'Alcaldia podrà modificar o deixar sense efecte les bases per mitjà de l'adopció de la corresponent resolució, que serà publicada de forma oportuna.
En la resta de supòsits, per a l'anul·lació o la revisió d'ofici dels acords d'aprovació de les convocatòries, caldrà ajustar-se a al que disposen els articles 102 i 106 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
14. Publicació
Estes bases es publicaran en el BOP i en el DOCV i un anunci de la convocatòria, en extracte, en el BOE. El text íntegre es comunicarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
Ontinyent, 13 de febrer de 2009.- La regidora de Personal, Organització, Hisenda, Serveis i Educació: María Abad Mullor.
ANNEX IANNEX II
Temari grup I. Dret constitucional i administratiu.
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referèndum.
Tema 3. Els Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El Reglament.
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
Temari grup II. Règim local i policia.
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al serveii de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
Temari grup III. Dret penal, policia administrativa i psicosociologia.
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i escorcoll en lloc tancat.
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
Tema 31. El comandament. Concepte. Qualitats. Característiques (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar....) Estils de manar. Aspectes que distingixen el bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament subordinat. Les reunions.
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Graella de direcció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Obligacions per raó de càrrec amb els subordinats. Obligacions amb la seua organització.
Temari grup IV. Policia de tràfic i circulació.
Tema 34. El tràfic i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
Tema 35. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: la llei de bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de tràfic que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
Tema 38. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
Tema 39. Reglament del procediment sancionador en matèria de tràfic. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
Tema 40. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
Tema 42. Els accidents de tràfic: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de tràfic: d'urgència i tecnicoadministratives.
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Tràfic. Especial consideració de les competències municipals.
Temari grup V. Temes locals.
Tema 44. El marc geogràfic. Ontinyent i el seu terme. La Vall d'Albaida. Nocions bàsiques d'història local d'Ontinyent. De la prehistòria fins a Jaume I. De Jaume I fins als nostres dies.
Tema 45. Costums d'Ontinyent. Festes tradicionals (Gegants i cabets, Angelets, Bou en corda, Moros i cristians, ...). Festes de barri, gastronomia.
Tema 46. Carrers d'Ontinyent: característiques i situació. El terme d'Ontinyent. Característiques generals. Camins, sendes, partides, cases de camp, etc.
Tema 47. Infraestructures culturals d'Ontinyent: biblioteques i museus, cases de cultura, esglésies, etc. Producció cultural a Ontinyent: literària, teatral, musical, etc.
Bibliografia bàsica de suport per al temari del grup V:
A continuació s'oferixen, a nivell orientatiu i d'ajuda, les fonts següents:
Alba, revista d'estudis comarcals de la Vall d'Albaida, Servei de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent.
BERNABEU GALBIS, A., El nom Ontinyent. Títols honorífics. La bandera i l'escut, Servei de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent, 1994.
BERNABEU GALBIS, A., Edificis històrics i carrers d'Ontinyent, Caixa d'Estalvis d'Ontinyent, 1994.
BERNABEU SANCHIS, A., Ontinyent, vila reial. De les Germanies a la Nova Planta, Servei de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent, 1992.
Diversos autors, Història bàsica d'Ontinyent, Servei de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent, 1995. Catàleg General del Servei de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent, 1985-1995.
LLORA, A., Ontinyent i la seua història, Ontinyent, 1992.
Ordenances municipals.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5960, del 23-02-2009 (2009/1700)

Bases del proceso de selección para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de dos plazas de oficial correspondientes a la escala básica de la policía local.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5960

Fecha DOGV
:   23-02-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/1700

CVE


Fecha del documento
:   13-02-2009

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Ontinyent

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Ontinyent](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases del proceso de selección para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de dos plazas de oficial correspondientes a la escala básica de la policía local. [2009/1700]
Por Resolución de la Regidoría Delegada de Personal, Organización, Hacienda, Servicios y Educación número 314/2009, de 13 de febrero, han sido aprobadas las bases que han de regir el proceso de selección para la provisión por funcionario de carrera, de dos plazas de oficial de policía local, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, que se proveerán por el turno libre, que acto seguido se transcriben:
Bases que han de regir el proceso de selección para la provisión en propiedad, mediante oposición libre, de dos plazas de oficial correspondientes a la escala básica de la policía local.
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de dos plazas vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento correspondientes a la escala de la administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local y auxiliares y según la Ley 6/1999, de 18 de abril, escala básica, categoría oficial, grupo C, subgrupo C1 de titulación, conforme al artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto del Empleado Público.
Las plazas objeto de esta convocatoria están previstas en la oferta de empleo público del año 2005, no habiendo sido posible su provisión definitiva mediante el turno de promoción interna ni el turno de movilidad.
2. Requisitos que deben reunir los aspirantes referidos el día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes
a) Tener la nacionalidad española.
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente. Las equivalencias académicas deberán estar refrendadas por el Ministerio de Educación.
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas contenidas en la Orden de 23 de noviembre de 2005 (DOGV de 2 de diciembre de 2005), y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
d) Tener cumplidos 18 años y no sobrepasar la edad de 30 años. A los únicos efectos de la edad máxima se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente en la administración local como policía local, oficial de policía local y auxiliar de policía.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kw/kg.
g) Conocimientos del valenciano que se acreditarán mediante certificado o título expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o por la convalidación por este organismo de cualquier otro título referido siempre al nivel elemental.
3. Presentación de instancias y documentación anexa
Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento y tendrá que utilizarse el modelo que consta como anexo I de estas bases. No se admitirá ninguna solicitud que no se presente en este modelo.
Las instancias se presentarán en el Registro General o en la forma que determina el artículo 38,4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
En el momento de la solicitud, a los aspirantes se les exigirá declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionados.
A las instancias se acompañará además y de forma obligatoria los siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada del DNI de la persona aspirante.
b) Justificante de haber ingresado en la caja municipal (CCC. 2045-6001-56-1100004408) mediante ingreso bancario o resguardo de abono o, en su caso, por giro postal o telegráfico, los derechos de examen que se fijan en 51,75 euros.
c) Copia compulsada del título o acreditación del nivel de conocimiento de valenciano exigido en la base segunda, requisito de este puesto de trabajo.
4. Admisión de las personas aspirantes
Para ser admitidos a las pruebas selectivas bastará que las personas aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias así como que presenten junto a la instancia los documentos que se especifican en la base tercera.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, indicando en este último caso la causa de exclusión y concediendo un plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, para que se puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión, no considerándose subsanable la falta de abono de los derechos de examen.
Los meros errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a instancia de parte.
En la misma resolución que apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos se hará pública la composición nominal del tribunal, el orden de llamada a los aspirantes y los datos de realización del primer ejercicio o prueba a realizar.
Concluido el plazo de reclamaciones y subsanaciones y una vez resueltas éstas, mediante resolución de la Alcaldía se elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos con indicación del día, lugar y hora en que tendrá lugar el primer ejercicio o prueba. Dicha resolución se publicará igualmente en el BOP, DOCV y tablón de anuncios del Ayuntamiento considerándose la fecha de publicación en el BOP como referencia a los efectos de plazos, impugnaciones y recursos.
5. Tribunal calificador
El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
Presidente: el intendente principal jefe de la policía local de este Ayuntamiento o un funcionario perteneciente al cuerpo de la policía local, de categoría superior a la que se convoca.
Secretario: el de la corporación u otro funcionario designado por la presidencia de la corporación que actuará además como vocal.
Vocales:
- Un vocal designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.
- Un vocal designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.
- El jefe del servicio de personal u otro funcionario designado por la presidencia de la corporación.
- Dos funcionarios de carrera del cuerpo de la policía local de esta corporación de categoría igual o superior a la que se convoca, designados por la presidencia de la corporación.
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública junto con la lista de aspirantes admitidos y excluidos.
La corporación solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos vocales, que deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
Los miembros del tribunal poseerán titulación académica igual o superior a la exigida para los puestos de trabajo ofrecidos, pertenecerán a un grupo igual o superior al de la plaza convocada y serán titulares de un puesto de trabajo igual o superior al relacionado en la plaza a cubrir.
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
El tribunal podrá nombrar asesores para las pruebas piscotécnicas, médicas y de aptitud física. Su nombramiento se hará público con el tribunal.
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por las personas aspirantes de conformidad con lo que prevé la legislación vigente.
A efectos de lo que dispone el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúe en esta prueba selectiva tendrá la categoría tercera de las recogidas en aquel decreto, tanto en lo concerniente a las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
6. Comienzo y desarrollo de las pruebas de selección
Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único. Si un aspirante no se presenta en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios decaerá automáticamente en su derecho a participar en el ejercicio y también en los sucesivos y quedará excluido del procedimiento selectivo.
En aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente el orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará por la letra que resulte del último sorteo que a este efecto se realice por la conselleria competente en materia de función pública y se publique en el DOCV, o en su caso, por orden alfabético, a criterio del tribunal de selección y se anunciará con la debida antelación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Las personas aspirantes deberán ir provistas del documento nacional de identidad, ya que el tribunal podrá requerirlos en cualquier momento para que acrediten su identidad.
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración del resto de ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia ni en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. El tribunal hará públicos estos anuncios en el tablón de anuncios municipal con 12 horas de antelación al comienzo de aquellos, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas, si se trata de nuevo ejercicio.
7. Procedimiento de selección
7.1. Prueba de medición de estatura. De carácter obligatorio y eliminatorio.
7.2. Prueba psicotécnica i/o aptitudinal. De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas, aptitudinales y de personalidad, que realizará el asesor designado por la Alcaldía y que se ajustará a lo establecido en la Orden de 23 de noviembre de 2005 (DOCV de 2 de diciembre de 2005).
El resultado de la prueba será de apto o no apto. Serán eliminados los aspirantes no declarados aptos.
La superación de estas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización y durante ese período eximirá a los aspirantes de volver a realizarlas.
7.3. Pruebas de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan en manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto, cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, las siguientes según el cuadro de edades:
Baremo de edad masculino
Baremo de edades masculino
Cuadros de edades 1 2 3
Hasta 30 años 4'20'' 3,75 metros 60»
De 31 a 35 años 4'50'' 3,50 metros 1'10''
De 36 a 40 años 5'30'' 3,25 metros 1'25"
De 41 a 45 años 10'00" 3,00 metros 1'30''
De 46 a 50 años 11'00" 2,75 metros 1'40''
De más de 50 años 12'00" 2,40 metros 1'55''
Baremo de edades femenino
Cuadros de edades 1 2 3
Hasta 30 años 4'50'' 3,10 metros 1'10''
De 31 a 35 años 5'20'' 2,90 metros 1'20''
De 36 a 40 años 6'00'' 2,70 metros 1'35''
De 41 a 45 años 11'00" 2,50 metros 1'45''
De 46 a 50 años 12'00" 2,30 metros 1'55''
De más de 50 años 13'00" 2,10 metros 2'10''
Pruebas
1. Carrera de resistencia 1000 metros.
2. Salto de longitud con carrera.
3. Natación 50 metros.
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo dos de las tres pruebas para ser declarado apto.
La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización hasta el día de finalización del plazo de presentación de las instancias, con independencia de la edad del aspirante y quedarán exentos de realizarla aquellos que la hubieran superado en dicho período.
La valoración de las pruebas de aptitud física en la pruebas de salto se realizará midiendo la distancia efectiva.
Las pruebas se realizarán siempre teniendo en cuenta las normas olímpicas para cada una de ellas.
En el momento de presentarse para la realización de las pruebas, las personas aspirantes aportarán un certificado médico oficial donde constará expresamente que están capacitadas para concurrir a las pruebas físicas exigidas en estas bases así como que no se encuentran impedidas o incapacitadas para el acceso a la función pública, teniendo en cuenta que este certificado sólo es válido hasta tres meses antes de la realización de las pruebas.
La falta de presentación de dicho certificado médico excluirá a las personas aspirantes del proceso de selección que se convoca.
7.4. Cuestionario. De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en contestar correctamente por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos incluidos, del temario que se indica en el anexo II de estas bases. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas. La penalización de las contestaciones erróneas será la siguiente: se descontará el valor de una contestación correcta por cada tres contestaciones erróneas.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y se deberá obtener una calificación de 5 puntos para superarlo.
7.5. Conocimientos de valenciano. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
Los municipios de predominio lingüístico valenciano, según la Ley 4/1983, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, de Uso y Enseñanza del Valenciano, incluirán un ejercicio consistente en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal en un tiempo a determinar.
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.
7.6. Reconocimiento médico.
Consistirá en superar un reconocimiento médico de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas determinadas en la Orden de 23 de noviembre de 2005 (DOCV de 2 de diciembre de 2005). La superación de esta prueba, expresamente homologada por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización y quedarán exentos de realizarla aquellos que en dicho periodo la hubieran superada, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que a juicio del tribunal médico justifiquen que la vuelvan a pasar.
La calificación de esta prueba será de apto o no apto.
7.7. Desarrollo del temario. De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos y mínimo de 1 hora, dos temas elegidos por el aspirante de entre cuatro extraídos por sorteo, de los grupos I a IV, ambos incluidos, que componen el temario como anexo II.
Los temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o las aclaraciones que juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
7.8. Temas locales. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
Consistirá en la exposición por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, de un tema del grupo V del temario, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, la limpieza, redacción y ortografía; en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el tribunal. El tribunal podrá sustituir la prueba escrita por una prueba de preguntas con respuestas alternativas. La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, rechazándose todas las puntuaciones máximas y mínimas, cuando entre ellas haya una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia, la puntuación máxima obtenida. La diferencia será de 2 puntos, cuando se trate de valorar los temas locales.
8. Relación de aprobados y curso selectivo
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, pudiendo agregar las vacantes que se produzcan hasta su celebración.
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará pública la relación de personas aspirantes aprobadas, si las hubiera, por orden de puntuación alcanzada y elevará esta relación a la Alcaldía-Presidencia conjuntamente con el acta de la última sesión. La relación de aspirantes aprobados incluirá la propuesta de aquellos aspirantes que, una vez presenten la documentación exigida en estas bases, deberán incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias para la realización del curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo. La calificación del curso corresponderá al IVASPE.
Con la finalidad de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, si se produjera la renuncia de alguno o algunos de los aspirantes seleccionados antes de ser nombrados o de tomar posesión o bien no presentara la documentación o la falsearan o no superaran el curso selectivo y sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir, el órgano convocante podrá requerir del tribunal una relación complementaria de aspirantes aprobados y no propuestos inicialmente, en la misma cantidad que los que hubieran quedado excluidos por alguna de las causas referidas. Las personas aspirantes así propuestas se incorporarán a la realización del curso en las mismas condiciones que los anteriores.
Durante la realización del curso teórico-práctico, las personas aspirantes serán nombradas por la corporación funcionarios en prácticas y percibirán las retribuciones íntegras del puesto de trabajo al que aspiran.
Finalizado este, el IVASPE comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado con indicación de la calificación obtenida a los efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera.
Los aspirantes serán nombrados funcionarios de carrera en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del IVASPE, debiendo tomar posesión en el plazo máximo de 30 días a contar desde el día siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento.
9. Presentación de documentos
Las personas aspirantes propuestas por el tribunal presentarán en el Ayuntamiento, Departamento de Personal, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases de la convocatoria:
- Fotocopia del DNI debidamente compulsada.
- Original o copia compulsada del título académico exigible.
- Declaración de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
- Declaración de cumplimiento de la ley de incompatibilidades.
- Fotocopia compulsada de los permisos de conducción exigidos como requisito en las bases.
Aquellos aspirantes que en el plazo indicado, excepto casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación, no podrán ser nombrados funcionarios y se invalidará la actuación del interesado y quedarán anulados los actos del tribunal respeto del interesado, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
10. Constitución de bolsa de trabajo
A tenor de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, el personal aspirante que, habiendo participado en las pruebas de acceso hayan aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación alcanzada y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios, el tribunal podrá proponer a la presidencia de la corporación la creación de una bolsa de trabajo.
11. Incidencias
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas y las incidencias que se presenten, interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
12. Normativa aplicable
En lo no previsto en las presentes bases será de aplicación la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, la Ley 7/1985, de 2 de abril, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995, en todo aquello que continúe vigente, el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana y la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001, y demás disposiciones normativas que resulten aplicables y/o sustituyan o desarrollen las normas reseñadas.
13. Recursos, vinculación, modificación y publicación de las bases
Contra las bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en vía administrativa, los interesados legitimados podrán interponer uno de los siguientes recursos:
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia. Si transcurre un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que haya sido resuelto expresamente, podrá entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, a elección suya, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia o del domicilio del recurrente, en el plazo de seis meses.
b) Recurso contencioso-administrativo, a elección suya, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia o el del domicilio del recurrente, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia.
Contra todos los actos administrativos definitivos que se derivan de las bases podrán los interesados interponer los pertinentes recursos en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 9/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Si se presenta alegación, sugerencia, reclamación o petición de revisión por escrito sobre la puntuación otorgada por el tribunal u otra circunstancia relativa al desarrollo de las pruebas durante los tres días hábiles siguientes a la exposición pública de las puntuaciones de cada prueba o ejercicio, será el tribunal el que decidirá sobre éstas en la siguiente sesión, y lo consignará en la correspondiente acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en los párrafos anteriores con respecto a la interposición de recursos. El mencionado plazo de tres días no operará cuando los aspirantes reduzcan ese plazo para la realización de ejercicios.
Las bases y normas vinculan a la administración, a los tribunales de selección de las distintas convocatorias y a quienes participen.
En cualquier momento, siempre antes de la convocatoria de cada plaza, la Alcaldía podrá modificar o dejar sin efecto las bases mediante la adopción de la correspondiente resolución, que será publicada de forma oportuna.
En los restantes supuestos, para la anulación o la revisión de oficio de los acuerdos aprobatorios de las convocatorias, se atenderá a aquello que prevén los artículos 102 y 106 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
14. Publicación
Estas bases se publicarán en el BOP y en el DOCV y un anuncio de la convocatoria, en extracto, en el BOE. El texto íntegro se comunicará al Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
Ontinyent, 13 de febrero de 2009.- La concejala de Personal, Organización, Hacienda, Servicios y Educación: María Abad Mullor.
ANNEX IANEXO II
Temario grupo I. Derecho constitucional y administrativo.
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El referéndum.
Tema 3. Los Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el gobierno. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia.
Tema 7. La administración pública. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración.
Tema 8. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El Reglamento.
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.
Temario grupo II. Régimen local y policía.
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento en Pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios. Reglamento de régimen disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos de Alcaldía.
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.
Tema 18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Apoyos éticos. Régimen disciplinario.
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario. Derechos y deberes.
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.
Temario grupo III. Derecho penal, policía administrativa y psicosociología.
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito.
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Soborno, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
Tema 26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado policial.
Tema 28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.
Tema 31. El mando. Concepto. Calidades. Características (integridad, competencia, energía, autoridad, confianza en si mismo, iniciativa, decisión...). Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando.
Tema 32. Características del mando. Funciones del mando (planificar, ejecutar, organizar, coordinar....) Estilos de mandar. Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas. Relación mando-subordinado. Las reuniones.
Tema 33. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Reja de dirección. Poder y autoridad. Técnicas para controlar situaciones difíciles. Responsabilidad del mando. Como representante del mando director. Como instructor. Como técnico. Como administrador. Obligaciones por razón de cargo con los subordinados. Obligaciones con su organización.
Temario grupo IV. Policía de tráfico y circulación.
Tema 34. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.
Tema 35. La normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial: la ley de bases y su texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.
Tema 36. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.
Tema 37. El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.
Tema 38. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.
Tema 39. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.
Tema 40. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.
Tema 41. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.
Tema 42. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.
Tema 43. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.
Temario grupo V. Temas locales.
Tema 44. El marco geográfico. Ontinyent y su término. La Vall d'Albaida. Nociones básicas de historia local de Ontinyent. De la prehistoria hasta Jaime I. De Jaime I hasta nuestros días.
Tema 45. Costumbres de Ontinyent. Fiestas tradicionales (Gegants i cabets, Angelets, Bou en corda, Moros i cristians, ...). Fiestas de barrio, gastronomía.
Tema 46. Calles de Ontinyent: características y situación. El término de Ontinyent. Características generales. Caminos, sendas, partidas, casas de campo, etc.
Tema 47. Infraestructuras culturales de Ontinyent: bibliotecas y museos, casas de cultura, iglesias, etc. Producción cultural en Ontinyent: literaria, teatral, musical, etc.
Bibliografía básica de apoyo para el temario del grupo V:
A continuación se ofrecen, a nivel orientativo y de ayuda, las siguientes fuentes:
Alba, revista d'estudis comarcals de la Vall d'Albaida, Servicio de Publicaciones del Ayuntamiento de Ontinyent.
BERNABEU GALBIS, A., El nom Ontinyent. Títols honorífics. La bandera i l'escut, Servicio de Publicaciones del Ayuntamiento de Ontinyent, 1994.
BERNABEU GALBIS, A., Edificis històrics i carrers d'Ontinyent, Caixa d'Estalvis d'Ontinyent, 1994.
BERNABEU SANCHIS, A., Ontinyent, vila reial. De les Germanies a la Nova Planta, Servicio de Publicaciones del Ayuntamiento de Ontinyent, 1992.
Varios autores, Història bàsica d'Ontinyent, Servicio de Publicaciones del Ayuntamiento de Ontinyent, 1995. Catálogo General del Servicio de Publicaciones del Ayuntamiento de Ontinyent, 1985-1995.
LLORA, A., Ontinyent i la seua història, Ontinyent, 1992.
Ordenanzas municipales.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML