Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4454, del 06-03-2003 (2003/1702)

Informació pública de les bases de la convocatòria per a cobrir en propietat dues places de programador de l'Ajuntament d'Elx.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4454

Data del DOGV
:   06-03-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/1702

CVE


Data del document
:   16-10-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Elx](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de la convocatòria per a cobrir en propietat dues places de programador de l'Ajuntament d'Elx. [2003/Q1702]
  
En compliment de l'Acord adoptat per la Comissió Municipal de Govern, de data 4 d'octubre de 2002, es publica la convocatòria de l'oposició lliure per a cobrir amb personal funcionari de carrera dues places de programador, segons les bases següents:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria el proveïment en propietat, mitjançant el sistema selectiu d'oposició lliure, de dues places de programador, pertanyents a l'oferta pública d'ocupació de l'any 2002. Aquestes places estan enquadrades en l'escala d'administració especial, subescala A) tècnics, classe b) tècnics mitjans, dotades amb el sou corresponent al grup B, dues pagues extraordinàries, triennis i altres emoluments que pertoquen d'acord amb la legislació vigent i els acords municipals.
  
1.1 Publicitat de la convocatòria.
  
La convocatòria s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'edictes de la corporació i se n'inserirà un extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1.1 En funció de la nacionalitat podran participar en les proves:
  
a) Els espanyols.
  
b) Els nacionals d'un estat membre de la Unió Europea o nacionals d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida al Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
  
També hi podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu.
  
Aquest darrer benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats, quan així estiga previst als tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2 Tenir complits els 18 anys.
  
2.1.3 Tenir la diplomatura o enginyeria tècnica en Informàtica, o llicenciat en Informàtica o enginyer superior en Informàtica, o complir les condicions requerides per tal d'obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
2.1.4 Tenir la capacitat física i psíquica suficient per al normal exercici de la funció.
  
2.1.5 No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Els aspirants estrangers, no haver estat objecte de cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, a l'estat d'on són, l'accés a la funció pública.
  
2.1.6 No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de cap de les administracions públiques.
  
2.2 Estrangers. Acreditació de la nacionalitat i relació de parentiu.
  
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, caldrà acreditar la nacionalitat i, en el supòsit previst a l'apartat 2.1.1.b, paràgraf segon, el vincle de parentiu i, si escau, el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un estat membre de la Unió Europea amb el qual es tinga aquest vincle.
  
2.3 Equivalència de títols.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Els títols estrangers hauran de trobar-se degudament revalidats a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1 Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies en què hom sol·licita prendre part en l'oposició s'hauran d'adreçar al president de la corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'aquesta, durant el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen tots i cascuns del requisits que s'exigeixen en la base segona, referits a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
Les instàncies es podran presentar també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En aquest cas, caldrà estampar en la pròpia sol·licitud el segell del registre de l'organisme en què es presente, o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de Correus.
  
3.2 Minusvàlids.
  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar tal extrem en llur sol·licitud en què expressaran la classe de discapacitat que els afecta.
  
3.3 Taxes per drets d'examen.
  
En el moment de presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-hi el resguard d'haver ingressat a les arques municipals la quantitat de 14,05 euros, en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte denominat «Taxa inscripció proves selecció», de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, situada a la plaça de Baix, número 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i que té el codi d'identificació següent: 2090 0006 14 0064000983. Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.
  
L'impagament dels drets d'examen, el fet de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
3.4 Exempció de la taxa.
  
Per obtenir dret a tal exempció, caldrà aportar, amb la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment l'Institut Nacional d'Ocupació) en què es dirà que l'interessat es troba en situació de desocupació durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no pogués aportar-se tal certificació en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. L'interessat podrà sol·licitar-ne la devolució durant els 10 dies següents a la finalització del termini d'admissió de sol·licitud, mitjançant instància a què acompanyarà llavors l'esmentada certificació.
  
El fet de no presentar l'esmentada certificació, sense haver ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió de l'interessat en la relació d'aspirants a què es refereix la base quarta.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 Relació d'aspirants.
  
Finalitzat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la Presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de la Secció de Personal. Es concedirà un termini de 10 dies hàbils per corregir el defecte que haja motivat l'exclusió o per realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es farà pública en la forma assenyalada.
  
4.2 Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:
  
- No reunir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de document nacional d'identitat.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1 Composició:
  
President:
  
- El de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.
  
- Un regidor del Partit Popular.
  
- Un tècnic de l'Àrea d'Organització, Recursos Humans i Qualitat.
  
- Un representant del Servei de Recursos Humans.
  
- El cap del Servei de Procés de Dades.
  
- Un tècnic especialista en Informàtica.
  
- Un funcionari de carrera, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari:
  
- El de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2 Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3 Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal i dels seus assessors es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de la corporació.
  
La publicació de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes ans del començament de la realització de les proves.
  
5.4 Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5 Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requerisca, podran designar-se assessors especialistes, que col·laboraran amb el tribunal exercint llur respectiva especialitat tècnica.
  
5.6 Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'Alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria haguessen fet treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista a l'article 21 de l'esmentada llei.
  
5.7 De l'absència del president.
  
Si un cop constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentàs el president, aquest haurà de designar d'entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor ?si n'hi hagués- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8 Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Sisena. Començament i desenvolupament de les proves
  
6.1 Actuació dels aspirants.
  
L'orde d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser realitzats conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comence per la lletra «G».
  
L'aspirant acudirà a les proves proveït del document nacional d'identitat perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat.
  
L'aspirant quedarà decaigut en el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de realització quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la inassistència a aquestes, tot i que això es dega a causes justificades. Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el Tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan aquestes proves no hagen finalitzat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Un mes ans de començar els exercicis es faran públics al Butlletí Oficial de la Província el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el Tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, dotze hores d'antelació al començament d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de quaranta-huit hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la finalització d'un exercici i el començament del successiu no podrà transcórrer un període inferior a setanta-dues hores ni superior a quaranta-cinc dies naturals.
  
Podran ser modificats aquests terminis, estant-hi d'acord el Tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
Setena. Exercicis de l'oposició
  
7.1. Caràcter i contingut dels exercicis.
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i contingut que s'assenyala:
  
7.1.1. Primer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Resolució d'un qüestionari de 150 preguntes amb 4 opcions de resposta cascuna d'elles, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'Annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc (Annex II).
  
Seran penalitzades les respostes errònies.
  
El qüestionari podrà contenir, ultra això, preguntes de reserva a les quals els aspirants hauran de respondre, perquè siguen valorades en substitució de les que, eventualment, el Tribunal declaràs invalidades per causes justificades.
  
7.1.2. Segon. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Desenvolupament per escrit de tres temes, triats a l'atzar, dels compresos en el temari de l'Annex I de la convocatòria, Grup II part ?Matèria Específica?. S'exclou la part de ?Cultura Organitzativa?.
  
Temps màxim: tres hores.
  
7.1.3. Tercer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Realització d'un o més supòsits pràctics relacionats amb les funcions pròpies del lloc de treball (Annex II de la convocatòria).
  
7.1.4. Quart. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Demostrar coneixements orals de valencià de nivell elemental.
  
7.2 Minusvalideses
  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, el Tribunal els facilitarà les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la realització de les proves.
  
A tal efecte, també hi assenyalaran el tipus d'adaptacions que necessiten, les quals, en cap moment, no menyscabaran els nivells de coneixement exigibles per a superar les proves ni les condicions d'igualtat amb la resta dels aspirants.
  
7.3. Anonimat
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Huitena. Qualificació de les proves selectives.
  
8.1. Qualificació.
  
Els membres del Tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició amb puntuació de 0 a 10 punts els tres exercicis primers. Seran eliminats els aspirants que no assolesquen un mínim de 5 punts en cadascun d'ells. El quart exercici és obligatori, no eliminatori, i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Les qualificacions seran adoptades sumant les atorgades pels distints membres del Tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell. Hom hi negligirà les dues puntuacions extremes ?la major i la menor- de les concedides o, si s'escau, una de les que apareguen repetides com a tals i això quan disten de més de dos punts de la més propera.
  
8.2. Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes del Servei de Recursos Humans el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.3. Qualificació definitiva.
  
L'orde de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en les proves dutes a terme.
  
8.4. Igualtat en la qualificació.
  
En cas d'empat hom acudirà per dirimir-lo a la major puntuació assolida en cascun dels exercicis, cosa que s'aplicarà successivament en l'orde en què hagen estat realitzats. Si persistís l'empat, es dirimirà atenent els cognoms dels aspirants afectats, per aplicació de l'orde alfabètic, que s'inciarà per la lletra « G », determinada en el sorteig efectuat quan pertocava (BOP 07/02/2002).
  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament.
  
9.1. Relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Resoltes les possibles al·legacions i correccions, si n'hi hagués, el Tribunal dictarà resolució i fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per orde de puntuació. Aquests no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El Tribunal elevarà l'esmentada relació a la Presidència de la Corporació perquè formule la corresponent proposta de nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió on hauran de figurar, per orde de qualificació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, ultrapassen el nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran a la Secció de Personal d'aquest Excm. Ajuntament, durant el termini de vint dies naturals comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de reunir les condicions que per prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1. Fotocòpia del Document Nacional d'Identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
Els aspirants estrangers aportaran documentació acreditativa de l'edat i identitat que tenen, en fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
9.2.2. Còpia autenticada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de diplomat o enginyer tècnic en informàtica. Si aquests documents s'expedeixen després de la data en què finalitza el termini de presentació d'instància, caldrà justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.2.3. Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedesca el normal exercici de la funció, que serà expedit pel Gabinet Mèdic d'Empresa. Aquest sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.
  
9.2.4. Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Els estrangers, document acreditatiu de no haver estat objecte de cap sanció disciplinària o condemna penal que impedesca, a l'Estat d'on són, l'accés a la funció pública.
  
9.2.5. Declaració jurada de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol Administració o ocupació pública.
  
Així mateix, presentaran declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
9.3. Minusvàlids.
  
9.3.1. Els aspirants amb minusvalideses, ultra presentar la documentació relacionada al punt 9.2, acreditaran els requisits de trobar-se afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33%, compatible amb les funcions pròpies de la plaça, mitjançant certificació expedida pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
  
9.4. Exempcions.
  
Els opositors que tenen la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats quan obtingueren llur anterior nomenament. Hauran de presentar certificació del Ministeri, Corporació local o organisme de què depenguen, on acreditaran llur condició i totes les circumstàncies que consten en l'expedient personal.
  
9.5. Pèrdua del dret al nomenament.
  
Si durant el termini assenyalat, llevat de causes de força major, els aspirants no presentassen la documentació o presentant-la no reuniren els requisits exigibles o incorregueren en falsedat, no podran ser nomenats. Quedarien anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què poguessen haver incorregut per falsedat en la instància. Quedaran vacants les places que per aquestes causes no siguen ocupades.
  
9.6. Presa de possessió.
  
Un cop aprovada la proposta per l'Alcaldia, els opositors nomenats hauran de prendre possessió durant el termini de trenta dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió durant el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
9.7. Jurament o promesa.
  
En l'acte de presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, segons la fórmula prevista a l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i al Reial Decret 707/79, de 5 d'abril (BOE 06/04/1979).
  
Desena. Incidències
  
El Tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon orde de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Onzena. Facultat de l'alcaldia
  
El senyor alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
Dotzena. Impugnació de la convocatòria.
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i es deriven de les actuacions del Tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment administratiu comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del Tribunal, a partir de llur publicació, els aspirants podran presentar:
  
- Durant el termini de quaranta-huit hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix Tribunal.
  
- Durant el termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de la Corporació.
  
Tretzena. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en les presents bases, hom aplicarà el que disposen: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les Administracions locals; i el Decret 33/99 de 9 de març, del Govern Valencià.
  
ANNEX I
  
PROGRAMA DE TEMES DE L'OPOSICIÓ LLIURE PER A COBRIR EN PROPIETAT DUES PLACES DE PROGRAMADOR
  
GRUP I. MATÈRIES COMUNES
  
Tema 1. L'Estat. Concepte. Elements. Formes d'estat. La divisió de poders. Relacions entre els poders de l'Estat.
  
Tema 2. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. L'organització territorial de l'Estat. Els estatuts d'autonomia: llur significat. Especial referència a l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 4. Sotmetiment de l'administració a la Llei i al Dret. Fonts del Dret Públic. La Llei: les seues classes.
  
Tema 5. L'acte administratiu. Concepte. Elements.
  
Tema 6. Principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. Dimensió temporal del procediment administratiu. Dies i hores hàbils. Còmput de terminis, Recepció i registre de documents.
  
Tema 7. Fases del procediment administratiu general. El silenci administratiu.
  
Tema 8. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 9. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 10- La responsabilitat de l'administració Pública.
  
Tema 11. El municipi. L'organització municipal. Competències.
  
Tema 12. Les Hisendes locals: classificació dels ingressos. Les ordenances fiscals.
  
GRUP II. MATÈRIES ESPECÍFIQUES
  
Tema 1. Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal.
  
Tema 2. RD 994/1999, d'11 de juny, que aprovar el reglament de mesures de seguretat de fitxers automatitzats.
  
Tema 3. Història de la informàtica.
  
Tema 4. Estructura dels ordinadors (hardware).
  
Tema 5. Llenguatges de programació.
  
Tema 6. Informàtica bàsica: algoritmes. Relació amb els llenguatges i programes. Altoritmes i màquines. Algoritmes i màquines de Turing. Computabilitat i complexitat. Programació estructurada. Definició formal de programa. Diagrames de flux, organigrames i ordinogrames. Interès i aplicabilitat de la programació estructurada. Mètode general de disseny de programes estructurats.
  
Tema 7. Fitxers de base de dades: tipus, estructura i descripció. Protecció i supervisió. Definició mitjançant DDS; definició dels fitxers i dels seus membres.
  
Tema 8. Creació de fitxers físics de bases de dades i dels fitxers lògics de bases de dades: definició dels atributs: grandària, assignació de disc, llargària dels registres, gestió dels registres esborrats. Fitxers lògics: formats, recuperació i addició de registres, membres lògics, camps derivats, definició de seqüència, selecció i omissió, Fitxers d'unió.
  
Tema 9. Organització de les vies d'accés a les bases de dades: Seqüència d'arribada, seqüència de claus, seqüències d'intercalació alternatives, gestió de claus úniques i duplicades.
  
Tema 10. Gestió de la seguretat de les bases de dades:
  
Gestió d'autoritzacions sobre fitxers i dades, autoritzacions públiques, control de les operacions d'entrada i eixida, restriccions sobre camps específics, protecció mitjançant fitxers lògics.
  
Tema 11. Procés de fitxers de bases de dades: consideracions en temps d'execució: opcions de procés, recuperació i integritat de les dades, bloqueig de dades compartides, compartiment en el mateix treball o grup d'activació, procés purament seqüencial, repercussió sobre el rendiment de la paginació dels pools de memòria.
  
Tema 12. Obertura dels fitxers de base de dades:
  
El manament OPNDBF; el manament OPNQRYF; la funció \*CT; selecció de registres sense fer servir DDS; utilització de formats alternatius; unió dinàmica sense fer servir DDS; definició de camps derivats; agrupació de registres i resum de camps; maneig de data i hora; procés de data i hora; consideracions sobre rendiment.
  
Tema 13. Definició en els programes d'alt nivell de les operacions amb fitxers de base de dades: fixació de la posició del punter d'accés; lectura i modificació en les diferents seqüències d'accés; supressió de registres, reorganització dels membres físics; tancament dels fitxers; supervisió dels errors de maneig de fitxers en els programes.
  
Tema 14. Gestió dels fitxers de base de dades:
  
Operacions bàsiques (còpia i trasllat); gestió dels membres, operacions comunes, operacions específiques dels físics; utilització dels atributs i de la informació referencial.
  
Tema 15. TCP/IP: protocols bàsics i protocols de comunicació entre xarxes; el model arquitectònic; Interfaces de xarxa: LAN i IEEE802.x, FDDI, SLIP, PPP, RDSI, X25, Frame-Relay, El protocol d'Internet: direccionament IP, subxarxes IP, encaminament IP, mètodes d'entrega; intranets, adreces privades, CIDR, el datagrama IP; els protocols ICMP, IGMP, ARP, RARP, BOOTP, DHCP.
  
Tema 16. TCP/IP: protocols d'encaminament IP: tipus i algoritmes; RIP, RIP-2 i RIPng per a Ipv6; OSPF; EIGRP; EGP; BGP.
  
Tema 17. TCP/IP: protocols de la capa de transport i multidifusió IP: Ports i sòcols; UDP; TCP; direccionament en multidifusió; IGMP; arbre i algoritmes d'entrea, DAMPRA; MOSPF; PIM, Interconnexió de dominis de multidifusió; el MBONE.
  
Tema 18. TCP/IP: estructura d'aplicacions, interfaces de programació, protocols de directori i denominació: característiques de les aplicacions; APIs; DNS; DDNS; NIS; LDAP.
  
Tema 19. TCP/IP: execució remota, informàtica distribuïda i protocols de transferència de fitxers: TELNET, REXEC i RSH, DCE; DFS; FTP, TFTP, NFS; WebNFs: AFS
  
Tema 20. TCP/IP: aplicacions de correu electrònic. SMTP, MIME, POP, IMAP4
  
Tema 21. TCP/IP: la Xarxa Mundial Multimedis. Protocols multimedis: navegadors, servidors, HTTTP; contingut estàtic i dinàmic; desenvolupament de continguts; protocols en temps real 8 RTP i RTPC); telefonia IP
  
Tema 22. TCP/IP: protocol d'aplicacions inalàmbriques: WAP, WML i WMLScript; l'arquitectura PUSH; la pila del producte WAP
  
Tema 23. TCP/IP: gestió de la xarxa i utilitats: SNMP i MIB, SNMPv2, MIB per a SNMPv2; nou model administratiu; SNMPv3; impressió remota (LPR i LPD); el sistema X Window; Finger Protocol; Netstat
  
Tema 24. TCP/IP. la versió 6 del protocol d'Internet: el Ipv6; format de l'encapçalament i estructura dels paquest, ICMPv6; DNS; DHPC; suport de mobilitat; transició d'IPv4 aIPv6.
  
Tema 25. TCP/IP: MPLS.IP mòbil: conceptes de MPLS; components de la xarxa MPLS; protocols de distribució d'etiquetes; fusió de seqüències binàries; la commutació lambda multiprotocol; l'IP mòbil
  
Tema 26. TCP/IP: seguretat: riscs i solucions; tècniques criptogràfiques; tallafocs; traducció d'adreces de xarxa; l'arquitectura de seguretat IP; SOCKS, SSH, SSL, TLS, S-MIME, VPN; el sistema d'autenticació i certificació Kerberos; protocols d'autenticació d'accés remot; L2TP, SET
  
Tema 27. TCP/IP. disponibilitat, escalabilitat, equilibrat de la càrrega: conceptes; el despatxador de la xarxa; el Local director de Cisco; el Sysplex Ditributor d'IBM; el MNLB de Cisco; el VRRP; la DNS cíclica; altres solucions a l'equilibrat de la càrrega; implementació en la plataforma AS/400
  
Tema 28. OS/400: impressió: seqüència del procés d'impressió; fitxers d'impressora: paràmetres principals CL; La funció de spooling, elements, cues d'eixida, transcriptors de spool; utilització d'impressores per a impressió directa i en spool; gestió dels fitxers de spoo; el servidor d'impressió de xarxa.
  
Tema 29. OS/400: Funcions avançades d'impressió:
  
Concepte; dades en línia; impressió AFPDS, PFS; funció de pas a través IPDS, transformació d'IPDS en PDF; compartició de sessions d'impressió i diàlegs IPDS. ALTRES FUNCIONS D'IMPRESSIÓ: Utilització d'impressores ASCII en TCP/IP; utilització de la funció de transformació de la impressió del servidor; utilització de la funció de transformació de la impressió d'imatges.
  
Tema 30. OS/400: El protocol d'impressió d'Internet: concepte; configuració i solució de problemes.
  
Tema 31. OS/400: programació de pantalles: definició del fitxer de pantalla; definició exterior i interior de les dades; definició dels formats de pantalla, dels seus camps i de les tecles de funció; maneig d'indicadors; control del cursos; atributs dels camps d'entrada; assignació de recursos del sistema; adquisició de pantalles per a operacions d'entrada/eixida; escriptura de dades en pantalla; encobriment i esborrament de formats de registre; començament en línia variable; esborrament de línies; alteració dels atributs o del contingut d'un camp; esborrament de camps; retenció de formats o camps en pantalla; escriptura diferida; assignació de valors per defecte; modalitat de visualització dels registres; posicionament del cursor.
  
Tema 32. OS/400: programació de pantalles i subfitxers:
  
PROGRAMACIÓ DE PANTALLES: operacions de lectura de la pantalla; comprovació de validesa; operació simultània d'entrada i d'eixida; emmagatzemament i recuperació d'informació anterior; compartició de fitxers de pantalla en un mateix treball. SUBFITXERS: utilitat; descripció en DDS; utilització de subfitxers en programes; operacions d'entrada i d'eixida; control d'aspecte; la grandària de la pàgina i la seua relació amb el del subfitxer; comprovació de validesa de les dades del subfitxer; visualització de missatges d'error; posicionament del cursor.
  
Tema 33. RPG/400: Creació de programes i fitxers en general:
  
CREACIO DE PROGRAMES: compilació de programes; missatges d'error, proves i depuració, punts de control, traçat, DEBUG i DUMP; maneig d'excepcions i errors. FITXERS EN GENERAL: dependència dels dispositius, tipus de descripció; comprovació de nivell; bloqueigs; compartició de vies d'accés; ignorar formats de registre; especificacions d'exidida; fitxers d'impressora, opció de control d'impressora; desbordament, indicadors, recerca.
  
Tema 34. RPG/400: Fitxers en disc i fitxers en pantalla: claus i arguments de recerca; mètodes de procés: a aleatòriament per número de registre, aleatòriament per clau, seqüencial per número de registre; seqüencial per claus i seqüencial entre límits. Procés de fitxers descrit externament; indicadors de tecles de funció; tecles de mandat; operacions de lectura i escriptura; subfitxers.
  
Tema 35. RPG/400: FORMATS DELS CAMPS, ESTRUCTURES DE DADES I CONSTANTS AMB NOM: Formats dels camps en els fitxers: decimal empaquetat, decimal amb zona, binari, tractament del signe; estructures de dades; format dels subcamps en la memòria, especificació de les estructures de dades i dels subcamps; estructura de dades d'aparicions múltiples; estructures de dades d'àrea de dades; estructures de dades d'informació de fitxers; estructura de dades d'estat del programa; definició de les constants amb nom; operacions CLEAR i RESET; inicialització d'estructures de dades. COMUNICACIÓ AMB ALTRES OBJECTES: cridada a programes externs; CALL, PLIST, PARM i FREE; retorn de la cridada a un programa; definició i procés de les àrees de dades
  
Tema 36. Citrix MetaFrame XP®: concepte i instal·lació:
  
Conceptes: Conceptes de la informàtica basada en servidor amb MetaFrane XP; estructura lògica d'una xarxa MetaFrame XP: granges, zones i IMA; zones, magatzems de dades i col·lectors de dades; planificació de la consola MetaFrame; selecció d'aplicacions per a l'entorn de MetaFrame; organització de les granges i de les zones. INSTAL·LACIÓ: consideracions prèvies; creació o ampliació d'una granja; definició de les connexions de la xarxa; configuració de les lletres de les unitats i dels servicis web; desplegament del clinet ICA; instal·lacions desateses; configuració del servidor MetaFrame; configuració de granges i servidors; gestió de granges i zones; equilibrat de càrregues.
  
Tema 37. Reenginyeria i redisseny de processos.
  
Tema 38. Sistemes d'informació. Sistemes d'auda a la presa de decisió.
  
Tema 39. Motivació i treball en equip.
  
Tema 40. Planificació i programació. Característiques i elements d'un Pla/Programa/Projecge.
  
Tema 41. Els objectius. Definició. Classes. L'establiment d'objectius. Avaluació.
  
Tema 42. L'avaluació. Tipus. Tècniques. Contingut i procés.
  
Tema 43. Innovació i creativitat. Eficàcia, eficiència i productivitat.
  
CULTURA ORGANITZATIVA
  
Tema 44. Salut laboral I : Llei 31/1995, de 8 de novembre ; Llei de Prevenció de Riscs laborals. RD. 39/1997, de 17 de gener ; Reglament dels Serveis de Prevenció.
  
Tema 45. Salut laboral II. Condicions de seguretat de caràcter general. Riscs específics vinculats a les funcions administratives i prevenció d'aquests.
  
Tema 46. Cultura participativa.
  
Tema 47. La qualitat als servicis públics.
  
Tema 5. L'atenció al ciutadà.
  
ANNEX II
  
FUNCIONS ESSENCIALS DEL LLOC DE PROGRAMADOR
  
1. Dissenyar, implantar i gestionar aplicacions informàtiques, i proveïment del suport tècnic als diferents departament municipals.
  
2. Gestionar la seguretat i confidencialitat tant dels sistemes com de la informació i dades en general.
  
3. Gestionar el bon funcionament dels sistemes informàtics així com la instal·lació i configuració de nous dispositius en la xarxa municipal.
  
4. Realitzar estudis i propostes tant sobre la funcionalitat dels sistemes informàtics com en relació a nous desenvolupaments i implantació de noves tècniques informàtiques.
  
5. Desenvolupar funcions de formació i d'informació.
  
Elx, 16 d'octubre de 2002
  
L'ALCALDE,,
  
Diego Macià
  
EL SECRETARI GENERAL



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4454, del 06-03-2003 (2003/1702)

Información pública de las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de programador del Ayuntamiento de Elche.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4454

Fecha DOGV
:   06-03-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/1702

CVE


Fecha del documento
:   16-10-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Elche

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Elche](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de programador del Ayuntamiento de Elche. [2003/Q1702]
  
En cumplimiento del Acuerdo adoptado por la Comisión Municipal de Gobierno, de fecha 4 de octubre de 2002, se publica la convocatoria de la oposición libre para cubrir con personal funcionario de carrera dos plazas de programador, con sujeción a las siguientes bases:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de oposición libre, de dos plazas de programador, pertenecientes a la oferta pública de empleo del año 2002. Las citadas plazas están encuadradas en la escala de administración especial, subescala A) técnicos, clase b) técnicos medios, dotadas con el sueldo correspondiente al grupo B, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.1 Publicidad de la convocatoria.
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de edictos de la corporación, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en la presente oposición es necesario:
  
2.1.1 En función de la nacionalidad, podrán participar en las pruebas:
  
a) Los españoles.
  
b) Los nacionales de un estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
  
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2 Tener cumplidos 18 años.
  
2.1.3 Estar en posesión de diplomatura o ingeniería técnica en Informática, o licenciado en Informática o ingeniero superior en Informática, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
2.1.4 Poseer la capacidad física y psíquica suficiente para el normal ejercicio de la función.
  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los aspirantes extranjeros, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.1.6 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
  
2.2 Extranjeros. Acreditación de la nacionalidad y relación de parentesco.
  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad y, en el supuesto previsto en el apartado 2.1.1.b, párrafo segundo, el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un estado miembro de la Unión Europea con el que se tenga dicho vínculo.
  
2.3 Equivalencia de títulos.
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos, que deberá ser acreditada por los interesados.
  
Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Tercera. Instancias
  
3.1 Presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, se dirigirán al presidente de la corporación, presentándose en el Registro General de ésta, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4, de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier oficina de Correos.
  
3.2 Minusválidos.
  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud con expresión de que clase de discapacidad les afecta.
  
3.3 Tasas por derechos de examen.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado en arcas municipales la cantidad de 14,05 euros, en concepto de tasas por derechos de examen.
  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta «Tasa inscripción pruebas selección», de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, sita en la plaza de Baix, número 11, de la que es titular el Ayuntamiento de Elche y cuyo código de identificación es el 2090 0006 14 0064000983, especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
3.4 Exención de la tasa.
  
Para obtener derecho a exención, se precisará aportar, junto a la instancia, certificación expedida por el organismo competente en la materia (actualmente el Instituto Nacional de Empleo), expresiva de que el interesado se halla en situación de desempleo, durante un plazo continuado de tiempo superior a un año y de que no percibe ni subsidio ni prestación por desempleo. Si no pudiera aportarse tal certificación en el momento de presentar la instancia, se ingresará la tasa, pudiendo solicitarse la devolución de la misma en los 10 días siguientes a la finalización del plazo de admisión de solicitudes, mediante instancia a la que se acompañará entonces la citada certificación.
  
La no presentación de la citada certificación, no habiendo ingresado la tasa, implicará la denegación de la exención a través de la exclusión del interesado en la relación de aspirantes a que se refiere la base cuarta.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Relación de aspirantes.
  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la Presidencia de la corporación hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la Sección de Personal, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2 Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número del documento nacional de identidad.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
Su composición será predominantemente técnica, debiendo los vocales poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. Estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1 Composición:
  
Presidente:
  
- El de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de la administración del Consell de la Comunidad Valenciana.
  
- Un concejal del Partido Popular.
  
- Un técnico del Área de Organización, Recursos Humanos y Calidad.
  
- Un representante del Servicio de Recursos Humanos.
  
- El jefe de Servicio de Proceso de Datos.
  
- Un técnico especialista en Informática.
  
- Un funcionario de carrera, a propuesta de la representación sindical.
  
Secretario:
  
- El de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
5.2 Suplentes.
  
El tribunal quedará integrado, además, por los Suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el secretario y vocalías del mismo no delegables.
  
5.3 Designación y publicidad.
  
La designación de los miembros del tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y en el tablón de edictos de la corporación.
  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4 Constitución y actuación.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5 Asesores técnicos.
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6 Abstenciones y recusaciones.
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal, notificándolo a la Alcaldía:
  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Así mismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 21 de la citada ley.
  
5.7 De la ausencia del presidente.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal si lo hubiere y, en su defecto, el vocal de mayor edad.
  
5.8 Actas.
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
6.1 Actuación de los aspirantes.
  
El orden de actuación de los aspirantes, según sorteo verificado al efecto, para los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience con la letra «G».
  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del documento nacional de identidad, para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad y, en el caso de los extranjeros, documento de su país de origen, acreditativo de su identidad.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado aquéllas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.
  
6.2 Fechas de examen.
  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante el día, hora y local en que habrán de tener lugar.
  
Al final de cada ejercicio el tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales.
  
Se podrán modificar estos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.
  
Séptima. Ejercicios de la oposición
  
7.1 Carácter y contenido de los ejercicios.
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:
  
7.1.1 Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Resolución de un cuestionario de 150 preguntas, con cuatro opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del anexo I de la convocatoria y sobre las funciones del puesto, anexo II.
  
Se penalizarán las respuestas erróneas.
  
El cuestionario podrá contener, además, preguntas de reserva, que los aspirantes deben responder, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.
  
7.1.2 Segundo. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Desarrollo por escrito de tres temas, elegidos al azar, de los comprendidos en el temario del anexo I de la convocatoria, de la parte de materia específica, excluyendo la parte de cultura organizativa.
  
Tiempo máximo tres horas.
  
7.1.3 Tercero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo, anexo II de la convocatoria.
  
7.1.5 Cuarto. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Demostrar conocimientos orales de valenciano, de nivel elemental.
  
7.2 Minusvalías.
  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten motivadamente en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisen que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimientos exigibles para superar las pruebas, ni las condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
  
7.3 Anonimato.
  
En la realización de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.
  
Octava. Calificación de las pruebas selectivas
  
8.1 Calificación.
  
Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los tres primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El cuarto es obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, y ello cuando disten en más de dos puntos de la más cercana.
  
8.2 Publicidad.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de edictos del Servicio de Recursos Humanos, el mismo día en que se acuerden.
  
8.3 Calificación definitiva.
  
El orden de calificación definitiva será el resultante de la suma total de puntos obtenidos en las pruebas realizadas.
  
8.4 Igualdad en la calificación.
  
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios, que se aplicarán sucesivamente en el orden en que hayan sido realizados. De persistir el empate, se dirimirá, atendiendo a los apellidos de los aspirantes afectados, por aplicación del orden alfabético, que se iniciará por la letra «G», determinada en el sorteo realizado en su día (BOP de 07.02.2002).
  
Novena. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1 Relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo éstos rebasar el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la Presidencia de la corporación, para que formule el correspondiente nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2 Presentación de documentos.
  
Los opositores propuestos presentarán en la Sección de Personal, de este ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1 Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa.
  
Los aspirantes extranjeros aportarán documentación acreditativa de su edad y de su identidad, en fotocopia acompañada del original para su compulsa.
  
9.2.2 Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del título de diplomado o ingeniero técnico en Informática, o licenciado en Informática o ingeniero superior en Informática. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3 Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función, expedido por el Gabinete Médico de Empresa, que someterá al aspirante a cuantas pruebas de determinación considere convenientes.
  
9.2.4 Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los extranjeros, documento acreditativo de no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
9.2.5 Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
Así mismo presentarán declaración de compatibilidad y de no percepción de haberes pasivos.
  
9.3 Minusválidos.
  
9.3.1 Los aspirantes con minusvalías, además de presentar la documentación relacionada en el punto 9.2, acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33%, y de ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro de Diagnóstico y Orientación de la Conselleria de Bienestar Social, o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
9.4 Exenciones.
  
Los opositores que tuvieran la condición de funcionarios públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, corporación local u organismo público del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
9.5 Pérdida del derecho al nombramiento.
  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, se dedujera que no reúnen los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia; y las plazas que por dichas causas no se ocuparan, quedarán vacantes.
  
9.6 Toma de posesión.
  
Una vez aprobada la propuesta por la Alcaldía, los opositores nombrados, deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
9.7 Juramento.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE de 06.04.1979).
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Facultad de la Alcaldia
  
El alcalde, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Doce. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Concretamente, contra las calificaciones del tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:
  
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el mismo tribunal.
  
- Dentro del plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el presidente de la corporación.
  
Trece. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las administraciones locales; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
ANEXO I
  
Programa de temas de la oposición libre para cubrir en propiedad dos plazas de programador.
  
Grupo I. Materia común.
  
Tema 1. El estado. Concepto. Elementos. Formas de estado. La división de poderes. Relaciones entre los poderes del estado.
  
Tema 2. La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. La ley: sus clases.
  
Tema 5. El acto administrativo. Concepto. Elementos.
  
Tema 6. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo. Días y horas hábiles; cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 7. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
  
Tema 8. La función pública local y su organización.
  
Tema 9. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 10. La responsabilidad de la administración pública.
  
Tema 11. El municipio. El término municipal. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 12. Haciendas Locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  
Grupo II. Materia específica.
  
Tema 1. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
  
Tema 2. Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, que aprueba el reglamento de medidas de seguridad de ficheros automatizados.
  
Tema 3. Historia de la informática
  
Tema 4. Estructura de ordenadores (hardware).
  
Tema 5. Lenguajes de programación.
  
Tema 6. Informática básica: algoritmos. Relación con los lenguajes y programas. Algoritmos y máquinas. Algoritmos y máquinas de Turing. Computabilidad y complejidad. Programación estructurada. Definición formal de programa. Diagramas de flujo, organigramas y ordinogramas. Interés y aplicabilidad de la programación estructurada. Método general de diseño de programas estructurados.
  
Tema 7. Ficheros de base de datos: tipos, estructura y descripción. Protección y supervisión. Definición mediante DDS; definición de los ficheros y de sus miembros.
  
Tema 8. Creación de ficheros físicos de bases de datos y de los ficheros lógicos de bases de datos: Definición de los atributos: tamaño, asignación de disco, longitud de los registros, gestión de los registros borrados. Ficheros lógicos: Formatos, recuperación y adición de registros, miembros lógicos, campos derivados, definición de secuencia, selección y omisión. Ficheros de unión.
  
Tema 9. Organización de las vías de acceso en las bases de datos: Secuencia de llegada, secuencia de claves, secuencias de intercalación alternativas, gestión de claves únicas y duplicadas.
  
Tema 10. Gestión de la seguridad de las bases de datos:
  
Gestión de autorizaciones sobre ficheros y datos, autorizaciones públicas, control de las operaciones de entrada y salida, restricciones sobre campos específicos, protección mediante ficheros lógicos.
  
Tema 11. Proceso de ficheros de bases de datos: consideraciones en tiempo de ejecución: Opciones de proceso, recuperación e integridad de los datos, bloqueo de datos compartidos, compartimiento en el mismo trabajo o grupo de activación, proceso puramente secuencial, repercusión sobre el rendimiento de la paginación de los pools de memoria.
  
Tema 12. Apertura de los ficheros de base de datos:
  
El mandato OPNDBF; el mandato OPNQRYF; la función \*CT; selección de registros sin utilizar DDS; utilización de formatos alternativos; unión dinámica sin utilizar DDS; definición de campos derivados; agrupación de registros y resumen de campos; manejo de fecha y hora; proceso de fecha y hora; consideraciones sobre rendimiento.
  
Tema 13. Definición en los programas de alto nivel de las operaciones con ficheros de base de datos: Fijación de la posición del puntero de acceso; lectura y modificación en las diferentes secuencias de acceso; supresión de registros, reorganización de los miembros físicos; cierre de los ficheros; supervisión de los errores de manejo de ficheros en los programas.
  
Tema 14. Gestión de los ficheros de base de datos:
  
Operaciones básicas (copia y traslado); gestión de los miembros, operaciones comunes, operaciones específicas de los físicos; utilización de los atributos y de la información referencial.
  
Tema 15. TCP/IP: protocolos básicos y protocolos de comunicación entre redes:
  
El modelo arquitectónico; interfaces de red: LAN e IEEE802.x, FDDI, SLIP, PPP, RDSI, X25, Frame-Relay. El protocolo de Internet: direccionamiento IP, subredes IP, encaminamiento IP, métodos de entrega; intranets, direcciones privadas, CIDR, el datagrama IP; los protocolos ICMP, IGMP, ARP, RARP, BOOTP, DHCP.
  
Tema 16. TCP/IP: protocolos de encaminamiento IP:Tipos y algoritmos; RIP, RIP-2 y RIPng para IPv6; OSPF; EIGRP; EGP; BGP.
  
Tema 17. TCP/IP: protocolos de la capa de transporte y multidifusión IP: puertos y zócalos; UDP; TCP; direccionamiento en multidifusión; IGMP; árbol y algoritmos de entrega; DVMPRP; MOSPF; PIM; interconexión de dominios multidifusión; el MBONE.
  
Tema 18. TCP/IP: estructura de aplicaciones, interfaces de programación, protocolos de directorio y denominación: características de las aplicaciones; APIs; DNS; DDNS; NIS; LDAP.
  
Tema 19. TCP/IP: ejecución remota, informática distribuida y protocolos de transferencia de ficheros: TELNET; REXEC y RSH; DCE; DFS; FTP; TFTP; NFS; WebNFS; AFS.
  
Tema 20. TCP/IP: Aplicaciones de correo electrónico: SMTP; MIME; POP; IMAP4.
  
Tema 21. TCP/IP: la red mundial multimedios. Protocolos multimedios: navegadores; servidores; HTTP; contenido estático y dinámico; desarrollo de contenidos; protolos en tiempo real (RTP y RTPC); telefonía IP.
  
Tema 22. TCP/IP: protocolo de aplicaciones inalámbricas: WAP; WML y WMLScript; la arquitectura PUSH; la pila del protocolo WAP.
  
Tema 23. TCP/IP: gestión de la red y utilidades: SNMP y MIB; SNMPv2; MIB para SNMPv2; nuevo modelo administrativo; SNMPv3; impresión remota (LPR y LPD); el sistema X Window; NNTP; Finger Protocol; Netstat.
  
Tema 24. TCP/IP: la versión 6 del protocolo de Internet: el IPv6: formato del encabezamiento y estructura de los paquetes; ICMPv6; DNS; DHCP; soporte de movilidad; transición de IPv4 a IPv6.
  
Tema 25. TCP/IP: MPLS. IP móvil: conceptos de MPLS; componentes de la red MPLS; protocolos de distribución de etiquetas; fusión de secuencias binarias; la conmutación lambda multiprotocolo; el IP móvil.
  
Tema 26. TCP/IP: seguridad: riesgos y soluciones; técnicas criptográficas; cortafuegos; traducción de direcciones de red; la arquitectura de seguridad IP; SOCKS; SSH; SSL; TLS; S-MIME; VPN; el sistema de autenticación y certificación Kerberos; protocolos de autenticación de acceso remoto; L2TP; SET
  
Tema 27. TCP/IP: Disponibilidad, escalabilidad, equilibrado de la carga: conceptos; el despachador de la red; el local director de Cisco; el Sysplex Distributor de IBM; el MNLB de Cisco; el VRRP; la DNS cíclica; otras soluciones al equilibrado de la carga; implementación en la plataforma AS/400.
  
Tema 28. OS/400: impresión: secuencia del proceso de impresión; ficheros de impresora: principales parámetros CL; la función de spooling, elementos, colas de salida, transcriptores de spool; utilización de impresoras para impresión directa y en spool; gestión de los ficheros de spool; el servidor de impresión de red.
  
Tema 29. OS/400: Funciones avanzadas de impresión:
  
Concepto; datos en línea; impresión AFPDS; PFS; función de paso a través IPDS; transformación de IPDS en PDF; compartición de sesiones de impresión y diálogos IPDS . Otras funciones de impresión: utilización de impresoras ASCII en TCP/IP; utilización de la función de transformación de la impresión del servidor; utilización de la función de transformación de la impresión de imágenes
  
Tema 30. OS/400: el protocolo de impresión de Internet: concepto; configuración y solución de problemas.
  
Tema 31. OS/400: programación de pantallas: definición del fichero de pantalla; definición exterior e interior de los datos; definición de los formatos de pantalla, de sus campos y de las teclas de función; manejo de indicadores; control del cursor; atributos de los campos de entrada; asignación de recursos del sistema; adquisición de pantallas para operaciones de entrada/salida; escritura de datos en pantalla; solapamiento y borrado de formatos de registro; comienzo en línea variable; borrado de líneas; alteración de los atributos o del contenido de un campo; borrado de campos; retención de formatos o campos en pantalla; escritura diferida; asignación de valores por defecto; modalidad de visualización de los registros; posicionamiento del cursor.
  
Tema 32. OS/400: programación de pantallas y subficheros:
  
Programación de pantallas: operaciones de lectura de la pantalla; comprobación de validez; operación simultánea de entrada y salida; almacenamiento y recuperación de información anterior; compartición de ficheros de pantalla en un mismo trabajo. Subficheros: utilidad; descripción en DDS; utilización de subficheros en programas; operaciones de entrada y salida; control del aspecto; el tamaño de la página y su relación con el del subfichero; comprobación de validez de los datos del subfichero; visualización de mensajes de error; posicionamiento del cursor.
  
Tema 33. RPG/400: creación de programas y ficheros en general:
  
Creación de programas: compilación de programas; mensajes de error, pruebas y depuración, puntos de control, trazado, DEBUG y DUMP; manejo de excepciones y errores. Ficheros en general: dependencia de los dispositivos, tipos de descripción; comprobación de nivel; bloqueos; compartición de vías de acceso; ignorar formatos de registro; especificaciones de salida; ficheros de impresora, opción de control de impresora; desbordamiento, indicadores, búsqueda.
  
Tema 34. RPG/400: ficheros en disco y ficheros de pantalla: claves y argumentos de búsqueda; métodos de proceso: aleatoriamente por número de registro, aleatoriamente por clave, secuencial por número de registro, secuencial por claves y secuencial entre límites. Proceso de ficheros descritos externamente; indicadores de teclas de función; teclas de mandato; operaciones de lectura y escritura; subficheros.
  
Tema 35. RPG/400: formatos de los campos, estructuras de datos y constantes con nombre: formatos de los campos en los ficheros: decimal empaquetado, decimal con zona, binario, tratamiento del signo; estructuras de datos; formato de los subcampos en la memoria, especificación de las estructuras de datos y de los subcampos; estructura de datos de apariciones múltiples; estructuras de datos de áreas de datos; estructuras de datos de información de ficheros; estructura de datos de estado del programa; definición de las constantes con nombre; operaciones CLEAR y RESET; inicialización de estructuras de datos. Comunicación con otros objetos: llamada a programas externos; CALL, PLIST, PARM y FREE; retorno de la llamada a un programa; definición y proceso de las áreas de datos
  
Tema 36. Citrix MetaFrame XP®: conceptos e instalación:
  
Conceptos: conceptos de la informática basada en servidor con MetaFrame XP; estructura lógica de una red MetaFrame XP: granjas, zonas e IMA; zonas, almacenes de datos y colectores de datos; planificación de la consola MetaFrame; selección de aplicaciones para el entorno MetaFrame; organización de las granjas y de las zonas. Instalación: consideraciones previas; creación o ampliación de una granja; definición de las conexiones de la red; configuración de las letras de las unidades y de los servicios web; despliegue del cliente ICA; instalaciones desatendidas; configuración del servidor MetaFrame; configuración de granjas y servidores; gestión de granjas y zonas; equilibrado de cargas.
  
Tema 37. Reingenieria y rediseño de procesos.
  
Tema 38. Sistemas de información. Sistemas de ayuda a la toma de decisión.
  
Tema 39. Motivación y trabajo en equipo.
  
Tema 40. Planificación y programación. características y elementos de un plan/programa/proyecto.
  
Tema 41. Los objetivos. Definición. Clases. El establecimiento de objetivos. Evaluación.
  
Tema 42. La evaluación. Tipos. Técnicas. Contenido y proceso.
  
Tema 43. Innovación y creatividad. Eficacia, eficiencia y productividad.
  
Cultura organizativa.
  
Tema 44. Salud laboral I: Ley 31/1995, de 8 de noviembre: Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero: Reglamento de los Servicios de Prevención.
  
Tema 45. Salud laboral II: condiciones de seguridad de carácter general. Riesgos específicos vinculados a las funciones administrativas y su prevención.
  
Tema 46. Cultura participativa.
  
Tema 47. La calidad en los servicios públicos.
  
Tema 48. La atención al ciudadano.
  
ANEXO II
  
Funciones esenciales del puesto de programador.
  
1. Diseñar, implantar y gestionar aplicaciones informáticas, proveyendo el soporte técnico a los diferentes departamentos municipales.
  
2. Gestionar la seguridad y confidencialidad tanto de los sistemas como de la información y datos en general.
  
3. Gestionar el buen funcionamiento de los sistema informáticos así como la instalación y configuración de nuevos dispositivos en la red municipal.
  
4. Realizar estudios y propuestas tanto sobre la funcionalidad de los sistemas informáticos como en relación a nuevos desarrollos o implantación de nuevas técnicas informáticas.
  
5. Desarrollar funciones de formación e información.
  
Elche, 16 de octubre de 2002
  
El alcalde,
  
Diego Maciá.
  
EL SECRETARIO GENERAL



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML