Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7264, del 30-04-2014 (2014/3701)

RESOLUCIÓ de 22 d'abril de 2014, de la Direcció General de Centres i Personal Docent, per la qual es convoca el procediment de provisió de llocs per a professorat de Religió Catòlica que presta servicis en els centres docents públics dependents de l'àmbit de gestió de la Generalitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7264

Data del DOGV
:   30-04-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/3701

CVE


Data del document
:   22-04-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 d'abril de 2014, de la Direcció General de Centres i Personal Docent, per la qual es convoca el procediment de provisió de llocs per a professorat de Religió Catòlica que presta servicis en els centres docents públics dependents de l'àmbit de gestió de la Generalitat Valenciana. [2014/3701]  
Per mitjà del Reial Decret 2093/1983, de 28 de juliol, es van traspassar a la Comunitat Valenciana funcions i servicis de l'Administració de l'Estat en matèria d'educació. L'any 2000 es van ampliar els mitjans adscrits als servicis de l'Administració de l'Estat traspassats a la Comunitat Valenciana en matèria de professorat de religió a través del Reial Decret 282/2000, de 26 de febrer. Finalment, el cost efectiu dels servicis traspassats a la Comunitat Valenciana pel Reial Decret 282/2000, de 25 de febrer, en matèria d'educació (professorat de Religió), es va determinar a través del Reial Decret 1077/2002, de 21 d'octubre.  
  
La Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, en la redacció feta en la Llei Orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la Millora de la Qualitat Educativa, determina que l'ensenyança de la Religió Catòlica s'ajustarà al que establix l'Acord sobre Ensenyança i Assumptes Culturals subscrit entre la Santa Seu i l'Estat espanyol.  
D'altra banda, en la disposició addicional tercera, apartat 2, de la Llei Orgànica d'Educació, es determina que els professors que no pertanyen als cossos de funcionaris docents i impartisquen l'ensenyança de les religions en centres públics ho faran en règim de contractació laboral, de conformitat amb l'Estatut dels Treballadors, amb les administracions competents respectives. En este sentit, diversos aspectes del règim laboral del professorat de Religió Catòlica queden regulats a través del conveni col·lectiu del personal que presta servicis com a professor de Religió Catòlica en els centres docents públics dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport de la Generalitat de la Comunitat Valenciana, publicat per mitjà de la Resolució de 19 de setembre de 2011, de l'Àrea de Relacions Laborals i Seguretat Laboral de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social. En este conveni s'establixen, entre altres, els criteris de l'accés a destinació i mobilitat i els procediments de provisió de llocs de treball d'este tipus de personal.  
D'acord amb el que s'ha exposat, consultats els òrgans de representació dels treballadors i de conformitat amb l'article 7.1.p del Decret 190/2012, de 21 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, esta Direcció General de Centres i Personal Docent resol convocar procediment per a la provisió de llocs de professors de Religió Catòlica dependents d'esta administració educativa.  
  
  
Bases  
  
Primera. Objecte  
Esta resolució té per objecte convocar procediment de provisió de llocs vacants entre el professorat de Religió Catòlica amb contracte laboral indefinit que presta servicis en els centres docents públics d'Educació Infantil, de Primària i d'Ensenyança Secundària dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
  
  
Segona. Requisits de participació  
2.1. Per a poder participar en este procediment s'haurà de posseir la condició de personal laboral indefinit com a professor de Religió Catòlica en centres docents públics no universitaris dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
2.2. La mobilitat del professorat de Religió Catòlica queda inicialment circumscrita a l'àmbit territorial de la diòcesi en què presta servicis. Quan el participant sol·licite llocs ubicats en una diòcesi diferent d'aquella en el territori de la qual presta servicis, haurà d'obtindre proposta favorable de la diòcesi a què corresponga el lloc que sol·licita.  
Als efectes d'esta convocatòria de provisió, les diòcesis en què podrà participar el professorat de Religió Catòlica són Orihuela-Alacant, Segorbe-Castelló, Tortosa i València, respecte d'aquells llocs de treball ubicats en el territori de la Comunitat Valenciana.  
  
Tercera. Forma de participació  
3.1. Participació voluntària  
Podrà participar voluntàriament a les places oferides en esta convocatòria el professorat de Religió amb contracte laboral indefinit que es trobe en alguna de les situacions que s'enuncien a continuació:  
  
a) El professorat de Religió que tinga una relació laboral indefinida i destinació definitiva, sempre que en acabar el curs escolar 2013-2014 hagen transcorregut almenys dos anys des de la presa de possessió de l'última destinació definitiva en centres dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
b) El professorat de Religió amb contracte laboral indefinit que es trobe en situació d'excedència forçosa de l'article 46, apartat 1, del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, declarada des de centres actualment dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, sempre que en acabar el curs escolar 2013-2014 hagen transcorregut, almenys, dos anys des de la presa de possessió de l'última destinació definitiva.  
c) El professorat de Religió que tinga una relació laboral indefinida i es trobe en situació d'excedència voluntària o excedència per a atendre fill o familiar en els termes de l'article 46, apartats 2 i 3, del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, només podrà participar si en acabar el present curs escolar han transcorregut almenys dos anys des de la presa de possessió de l'última destinació definitiva.  
  
d) El professorat de Religió que tinga una relació laboral indefinida i es trobe en situació de suspensió declarada des de centres actualment dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, sempre que en acabar el present curs escolar haja transcorregut el temps de duració de la sanció disciplinària de suspensió i almenys dos anys des de la presa de possessió de l'última destinació definitiva.  
  
Als efectes previstos en este apartat, s'entendrà com a data de finalització del curs escolar el 31 d'agost de 2014.  
3.2. Participació forçosa  
Està obligat a participar-hi el professorat de Religió Catòlica que tinga un contracte laboral indefinit i es trobe en alguna de les situacions que s'enuncien a continuació:  
a) El professorat de Religió que, procedent de la situació d'excedència o suspensió de funcions, haja reingressat al servici actiu i obtingut, en virtut d'este reingrés, una destinació amb caràcter provisional en un centre dependent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, amb anterioritat a la data de publicació d'esta convocatòria.  
  
Al personal inclòs en el paràgraf anterior, en el cas que no participe en esta convocatòria, o si el participant no sol·licita prou nombre de places, se li adjudicarà d'ofici destinació definitiva en places del territori de la diòcesi en què va tindre l'última destinació. En el supòsit de no adjudicar-se-li destinació definitiva, quedarà en situació de destinació provisional en un centre dependent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
b) El professorat de Religió que no tinga destinació definitiva per haver-se amortitzat el lloc de treball de què era titular o per haver perdut la destinació per compliment de sentència o resolució de reclamació prèvia a la via laboral.  
En el cas que este personal no participe en esta convocatòria, o si el participant no sol·licita prou nombre de places, se li adjudicarà d'ofici una destinació de caràcter definitiu en el territori de la diòcesi en què va tindre l'última destinació. En el supòsit de no adjudicar-se-li destinació definitiva, quedarà en situació de destinació provisional en un centre dependent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
  
c) El professorat de Religió que es trobe en la situació de suspensió de funcions amb pèrdua del lloc de destinació i que, complida la sanció, no haja obtingut un reingrés provisional.  
En el supòsit de participar-hi i no aconseguir una destinació de les sol·licitades, se li adjudicarà d'ofici una destinació de caràcter definitiva en el territori de la diòcesi en què va tindre l'última destinació. En el supòsit de no obtindre destinació definitiva, quedarà en situació de destinació provisional en un centre dependent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
d) El professorat de Religió que tinga una relació laboral indefinida i mai haja obtingut destinació definitiva.  
Al personal inclòs en este apartat que no hi participe, o que en el supòsit de participar-hi no sol·licite un nombre suficient de places, se li adjudicarà d'ofici destinació definitiva en el territori de la diòcesi que l'haja proposat. En el cas de no obtindre destinació definitiva, quedarà en situació de destinació provisional en un centre dependent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
L'adjudicació de destinació definitiva d'ofici per als concursants que hi participen amb caràcter forçós es realitzarà segons l'orde en què apareixen publicats els centres en els annexos IV-a (Infantil i Primària) o IV-b (Secundària).  
  
Quarta. Drets preferents  
4.1. Podrà exercir dret preferent sobre la localitat de l'última destinació definitiva, en ocasió de vacant i per l'orde de prelació en què es relaciona, el professorat de Religió que tinga contracte laboral indefinit i es trobe en algun dels supòsits que s'indiquen:  
  
a) El professorat que haja resultat afectat per l'amortització del seu lloc de treball i, com a conseqüència, n'haja sigut remogut.  
Este personal tindrà, durant les sis convocatòries de provisió de llocs de treball immediatament següents a la remoció, dret preferent, per una sola vegada i en ocasió de vacant, a obtindre destinació en un lloc de treball de centres docents de la localitat corresponent al lloc de treball des del quals haja sigut remogut.  
b) El professorat que haja perdut la plaça o lloc de treball que exercien amb caràcter definitiu, després de la concessió de la situació d'excedència voluntària per a atendre familiars i fills prevista en l'article 89.4 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, per haver transcorregut el període de dos anys de reserva del lloc a què tenen dret i desitgen reingressar al servici actiu o hagen reingressat amb caràcter provisional.  
En el cas d'exercir el dret preferent, els concursants estaran obligats a consignar en la seua sol·licitud de peticions tots els centres docents ubicats a la localitat on aspiren a exercir el dret preferent, relacionats per orde de preferència. En el cas que ometa algun dels llocs de la localitat on desitge exercir el dret preferent, l'Administració educativa, d'ofici, li consignarà els llocs restants d'esta localitat segons l'orde en què apareixen relacionats en els annexos IV-a i IV-b corresponents als centres docents, segons el nivell educatiu.  
  
4.2. Quan concórreguen dos o més concursants amb dret preferent a la mateixa localitat, per un mateix apartat, la prioritat entre ells es determinarà per la major puntuació derivada de l'aplicació del barem previst en l'annex I d'esta resolució.  
4.3. En el cas de no obtindre destinació definitiva quedaran en situació de destinació provisional en centres dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
  
Quinta. Instància, sol·licitud de places i termini de presentació  
5.1. La sol·licitud de participació en este procediment de provisió es realitzarà telemàticament a través de la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport ?http://www.cece.gva.es?. No se acceptaran instàncies presentades en registre físic.  
La presentació per mitjans telemàtics de la sol·licitud de participació s'efectuarà:  
- Per mitjà de l'usuari i contrasenya utilitzat a ITACA.  
- DNI, data de naixement i últims dígits del compte bancari on es va realitzar el cobrament de l'última nòmina.  
- DNI electrònic i els certificats emesos per l'Agència de Tecnologia i Certificació Electrònica (ACCV), siga el del ciutadà o el d'empleat públic.  
L'ús dels mitjans telemàtics en el desenrotllament del procediment comporta el consentiment del sol·licitant per al tractament de les seues dades de caràcter personal que siguen necessàries per a la tramitació del procés d'acord amb la normativa vigent.  
A l'hora d'omplir la sol·licitud s'hauran de tindre en compte les instruccions que es publicaran en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport ?http://www.cece.gva.es?.  
5.2. Als efectes de l'obtenció d'un lloc, els participants consignaran els codis dels centres que figuren en els annexos IV-a (Infantil i Primària) o IV-b (Secundària) d'esta resolució.  
Les peticions poden fer-se a un centre concret o localitat, i les dos modalitats són compatibles. En este últim cas s'adjudicarà el primer centre de la localitat amb vacant en el mateix orde en què apareixen en els annexos corresponents d'esta resolució.  
A fi de simplificar i facilitar als participants la realització de les seues peticions, els interessats que desitgen sol·licitar tots els centres corresponents a una localitat podran, en compte de realitzar la petició consignant els codis de tots i cada un dels centres per orde de preferència, anotar únicament els codis corresponents a la localitat, i s'entendrà, en este cas, que sol·liciten tots els centres de la localitat de què es tracte en el mateix orde de preferència amb què apareixen publicats en l'annex corresponent de la convocatòria i sempre referits als centres que apareixen en eixe annex.  
Si respecte a tots els centres d'una localitat desitja sol·licitar-ne algun o alguns prioritàriament, estos centres podran consignar-se com a peticions individualitzades per orde de preferència i a continuació consignar el codi corresponent a la localitat, i s'entendran incorporats a les seues peticions la resta de centres en el mateix orde en què apareixen publicats en l'annex corresponent de la convocatòria.  
  
Quan els codis estiguen incomplets o no es col·loquen les dades en la casella corresponent, es consideraran no inclosos en la petició, i el participant hi perdrà tot dret.  
El professorat de Religió que participe amb caràcter forçós haurà de sol·licitar tots els centres convocats en l'àmbit de la diòcesi per la qual participa. Si no els sol·licita, estos s'incorporaran d'ofici en el mateix orde en què apareixen en l'annex corresponent.  
Quan els codis estiguen incomplets o no es col·loquen les dades en la casella corresponent, es consideraran no inclosos en la petició, i el participant hi perdrà tot dret.  
En el cas que es presente en termini i forma més d'una sol·licitud de peticions, només es tindrà en compte l'última presentada.  
5.3. El termini de presentació d'instàncies i documentació per a la convocatòria publicada amb esta resolució serà de quinze dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds de peticions, per cap concepte es podrà alterar la petició, encara que es tracte de l'orde de prelació dels llocs sol·licitats.  
  
Sexta. Aportació de documentació  
6.1. A fi de simplificar els tràmits administratius que es veuen obligats a realitzar els participants, els concursants dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport que hagen participat en algun dels procediments de provisió de llocs convocats per la Resolució de 4 de maig de 2010, de la Direcció General de Personal, o la Resolució de 2 de maig de 2012, de la Subdirecció General de Personal Docent, podran optar per fer valdre els mèrits reconeguts en l'últim procediment en què hagen participat.  
6.1.1. Els concursants podran fer valdre els mèrits reconeguts en l'últim procediment en què van participar i no aportar cap mèrit nou. En este cas, només hauran d'omplir el formulari telemàtic de petició de llocs.  
6.1.2. Els participants que desitgen aportar documentació, en el mateix termini fixat per a la presentació d'instàncies, hauran de presentar degudament omplits l'annex II d'aportació de mèrits i l'annex III o full d'autobaremació, així com els documents indicats en el barem publicat com a annex I, documentació que dirigiran al subdirector general de Personal Docent i presentaran en els registres de les direccions territorials i de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport. Així mateix, els participants podran presentar la documentació en qualsevol de les altres dependències a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En el cas que s'opte per presentar la sol·licitud davant d'una oficina de Correus, es farà en sobre obert, perquè els annexos siguen datats i segellats pel funcionari de Correus abans de ser certificats. Si no és així, no podrà considerar-se com a presentada en eixa data.  
Els concursants que aporten documentació i opten per fer valdre els mèrits reconeguts, per tots o per alguns dels apartats del barem, hauran de manifestar-ho de forma explicita en l'annex II de la convocatòria, segons el supòsit:  
A) Els concursants que opten per fer valdre els mèrits reconeguts i desitgen aportar nous mèrits, únicament hauran d'aportar documentació acreditativa dels nous mèrits al·legats, mèrits que hauran de relacionar en l'annex III (full d'autobaremació). Estos mèrits hauran d'haver sigut perfeccionats després de la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies de l'últim procediment en què van participar. El procediment convocat el curs 2009-2010 (25.05.2010), el procediment convocat el curs 2011-2012 (24.05.2012).  
  
B) Els concursants podran sol·licitar la revisió dels mèrits reconeguts en un o en alguns dels apartats del barem. En este supòsit, hauran d'aportar documentació acreditativa de la totalitat dels mèrits proposats per l'apartat o apartats a revisar, que relacionaran en l'annex III. Estos participants hauran de presentar novament la documentació acreditativa de la totalitat dels mèrits al·legats per l'apartat o apartats a revisar.  
  
El que s'ha assenyalat en els apartats anteriors produirà efectes amb la ponderació actualitzada d'acord amb el barem d'esta convocatòria.  
C) Els concursants que no van participar en els procediments mencionats, o que desitgen ser baremats novament, hauran de fer-ho constar en l'annex II, aportar documentació justificativa dels mèrits proposats i relacionar-los detalladament en l'annex III.  
En tots els supòsits, els mèrits de l'apartat 1 del barem (antiguitat) es justificaran amb el full de servicis, que serà aportat per l'Administració.  
6.2. Quan el participant pretenga optar a llocs d'una diòcesi distinta d'aquella per la qual participa, haurà d'adjuntar a la documentació indicada en l'apartat anterior la proposta favorable per al curs escolar 2014-2015 expedida per l'ordinari de la diòcesi corresponent.  
  
6.3. A fi de simplificar els tràmits administratius que es veuen obligats a realitzar els participants, la documentació presentada per estos en la present convocatòria, així com la baremació que els corresponga, serà registrada informàticament a fi d'evitar la seua presentació en convocatòries futures.  
6.4. Totes les condicions exigides i mèrits al·legats s'han de tindre complits o reconeguts en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies, i s'acreditaran documentalment.  
6.5. Qualsevol dada omesa o consignada erròniament per l'interessat no podrà ser invocada per este a l'efecte de reclamacions futures ni considerar per tal motiu lesionats els seus interessos i drets.  
6.6. No seran tinguts en compte els mèrits no invocats en les sol·licituds, ni tampoc els que no es justifiquen documentalment durant el termini de presentació de les sol·licituds.  
6.7. En el cas que es detecten errors en la baremació dels mèrits reconeguts en els procediments anteriors, serien corregits d'ofici en qualsevol moment del procediment.  
6.8. El sol·licitant podrà desistir de la seua sol·licitud de participació en el procediment dins del termini de presentació de sol·licituds, que és de quinze dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
6.9. No s'admetran renúncies a l'adjudicació provisional i/o definitiva de destinacions, excepte el supòsit previst en la base deu d'esta resolució.  
  
Sèptima. Prioritats  
7.1. L'orde de prioritat per a l'adjudicació dels llocs de treball estarà determinat per la puntuació obtinguda segons el barem que figura com a annex d'esta resolució.  
No obstant això, en la resolució d'este procediment hi haurà una prelació en l'adjudicació de vacants, de la manera següent:  
1r. Adjudicació relativa al dret preferent a localitat.  
2n. Adjudicació resultant del procediment de provisió.  
L'orde anterior implica una prelació en l'adjudicació de vacants en favor dels participants que fan ús del dret preferent sobre la seua localitat. Així, no podrà adjudicar-se cap lloc a un professor que participe en una de les prelacions si hi ha un sol·licitant en l'anterior amb més dret. No obstant això, pel que fa a l'adjudicació de lloc concret en una localitat determinada, es tindrà en compte el que disposa el paràgraf primer d'esta base.  
Serà compatible la concurrència simultània si es té dret a més d'una prelació. Les peticions s'atendran amb la prelació indicada en el punt anterior i, una vegada que s'haja obtingut destinació, no es tindran en compte les altres peticions.  
7.2. En el cas que es produïsquen empats en el total de les puntuacions, es resoldran atenent successivament la puntuació més alta en cada un dels apartats del barem d'acord amb l'orde en què hi apareixen. Si persistix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en els diferents subapartats per l'orde igualment en què apareixen en el barem. En els dos casos, la puntuació que es prenga en consideració en cada apartat no podrà excedir la puntuació màxima establida per a cada un en el barem, ni en el supòsit dels subapartats la que corresponga com a màxim a l'apartat en què es troben inclosos. Si, quan s'apliquen estos criteris, en algun o alguns dels subapartats s'aconseguix la màxima puntuació atorgada a l'apartat a què pertany, no es tindran en consideració les puntuacions de la resta de subapartats. Si resulta necessari, s'utilitzarà successivament com a últim criteri de desempat l'any en què el professorat de Religió haja ingressat amb caràcter de personal laboral indefinit.  
  
Octava. Comissió de valoració  
8.1. Els mèrits seran valorats per una comissió de valoració, els components, titulars i suplents de la qual seran nomenats per la Subdirecció General de Personal Docent. Els suplents podran actuar de forma simultània amb els titulars quan així s'estime necessari per raons de rapidesa en la resolució del procediment de provisió. Correspon també a la comissió de valoració analitzar les reclamacions presentades pels participants i efectuar les propostes sobre estes al subdirector general de Personal Docent.  
8.2. Els membres de les comissions estaran subjectes a les causes d'abstenció i recusació establides en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
Novena. Llista d'admesos, valoració de mèrits i adjudicació de destinacions  
9.1. La Subdirecció General de Personal Docent farà pública en els taulers d'anuncis de les direccions territorials d'Educació, Cultura i Esport i en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport ?http://www.cece.gva.es- la relació alfabètica d'aspirants admesos i exclosos, amb la indicació sobre si exercixen el dret preferent, amb les puntuacions obtingudes en cada un dels apartats i subapartats del barem.  
  
Els interessats disposaran d'un termini de set dies hàbils, a partir de l'endemà de l'exposició, per a formular les reclamacions que estimen oportunes. Les reclamacions es dirigiran a la Subdirecció General de Personal Docent i es presentaran en qualsevol dels llocs previstos per a la presentació de sol·licituds en la base quinta, a més d'avançar-les per fax al número que es facilitarà amb les resolucions provisionals.  
  
9.2. Les al·legacions formulades contra la resolució provisional seran estimades o desestimades, a proposta de la comissió de valoració, per mitjà de la resolució definitiva d'admesos i exclosos i de valoració de mèrits de la Subdirecció General de Personal Docent, que es publicarà en els taulers d'anuncis de les direccions territorials d'Educació, Cultura i Esport i en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport ?http://www.cece.gva.es?.  
9.3. La Subdirecció General de Personal Docent resoldrà els dubtes que se susciten en el desenrotllament de les disposicions d'esta resolució, publicarà la relació de vacants que corresponga proveir i adjudicarà provisionalment les destinacions.  
9.4. Els participants podran presentar reclamacions a la resolució provisional de destinacions corresponent en el termini de cinc dies hàbils a partir de la seua publicació en els taulers d'anuncis de les direccions territorials d'Educació, Cultura i Esport i en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport ?www.cece.gva.es?, davant de la Subdirecció General de Personal Docent. També podran renunciar en este termini de cinc dies a les destinacions obtingudes, si no es fa en este termini ja no podran renunciar-hi.  
9.5. Considerades les reclamacions a què es referix l'apartat anterior, es procedirà a dictar la resolució per la qual s'aprova l'adjudicació definitiva d'este procediment de provisió. Esta resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i amb això es donarà per efectuada la notificació, a tots els efectes, per als participants a què afecte.  
9.6. La resolució definitiva del procediment d'assignació de llocs podrà ser impugnada de conformitat amb els articles 120 i 125 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.  
  
  
Deu. Irrenunciabilitat i presa de possessió  
Els llocs adjudicats en la resolució definitiva de la convocatòria seran irrenunciables, llevat que s'haja participat i obtingut destinació en els procediments que puguen convocar-se per altres administracions públiques i es consigne la renúncia a la destinació obtinguda abans de l'elevació dels nomenaments a definitius.  
  
Onze. Presa de possessió  
11.1. La presa de possessió de la nova destinació tindrà lloc el primer dia de setembre de 2014 i se cessarà en la de procedència, si és el cas, l'últim dia d'agost.  
11.2. Les destinacions obtingudes es confirmaran per les parts contractants per mitjà d'una addenda al contracte de caràcter indefinit subscrit per l'Administració educativa i el professor o professora de Religió.  
11.3. Els llocs adjudicats seran de caràcter definitiu, sense perjuí de modificacions posteriors de la jornada de treball i/o centres reflectits en el contracte que hagen de produir-se per raó de la planificació educativa.  
  
11.4. El professorat de Religió amb contracte laboral indefinit que reingresse al servici actiu com a conseqüència del procediment de provisió presentarà davant de la direcció territorial de què depenga el centre obtingut, abans de la presa de possessió de la plaça, còpia compulsada de la resolució per la qual se'l va declarar en excedència, així com declaració jurada o promesa de no trobar-se separat per mitjà d'expedient disciplinari de cap cos o escala de l'Administració de l'Estat, de les comunitats autònomes o de la local, ni d'estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
  
Dotze. Altres normes  
12.1. Els professors de Religió amb contracte laboral indefinit que participen en este procediment, sol·liciten i obtinguen l'excedència en el transcurs de la seua resolució o cessen en el servici actiu per qualsevol altra causa, es consideraran excedents o cessants en la plaça que els corresponga en la resolució definitiva.  
12.2. Podrà ser anul·lada la destinació obtinguda per qualsevol concursant que no s'haja ajustat a les normes de la convocatòria o no coincidisca amb les característiques declarades en la sol·licitud i la documentació corresponent.  
12.3. Totes les referències al professorat i a situacions per a les quals en esta resolució s'utilitza la forma del masculí genèric han d'entendre's aplicables indistintament a dones i hòmens.  
Contra esta resolució, de conformitat amb els articles 120 i 125 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, podrà interposar-se reclamació prèvia a la via judicial laboral davant del subdirector general de Personal Docent, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació.  
  
València, 22 d'abril de 2014.- El director general de Centres i Personal Docent, p. d. (R 28.02.2013, DOCV 07.03.2013), el subdirector general de Personal Docent: Jesús Carbonell Aguilar.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7264, del 30-04-2014 (2014/3701)

RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2014, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se convoca el procedimiento de provisión de puestos para profesorado de Religión Católica que presta servicios en los centros docentes públicos dependientes del ámbito de gestión de la Generalitat.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7264

Fecha DOGV
:   30-04-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2014/3701

CVE


Fecha del documento
:   22-04-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2014, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se convoca el procedimiento de provisión de puestos para profesorado de Religión Católica que presta servicios en los centros docentes públicos dependientes del ámbito de gestión de la Generalitat. [2014/3701]  
Mediante Real Decreto 2093/1983, de 28 de julio, fueron traspasados a la Comunitat Valenciana funciones y servicios de la Administración del Estado en materia de educación. En el año 2000 se ampliaron los medios adscritos a los servicios de la Administración del Estado traspasados a la Comunitat Valenciana, en materia de profesorado de Religión a través del Real Decreto 282/2000, de 26 de febrero. Finalmente, el coste efectivo de los servicios traspasados a la Comunitat Valenciana por el Real Decreto 282/2000, de 25 de febrero, en materia de educación (profesorado de Religión), se determinó a través del Real Decreto 1077/2002, de 21 de octubre.  
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en la redacción dada por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa, determina que la enseñanza de la Religión Católica se ajustará a lo establecido en el Acuerdo sobre Enseñanza y Asuntos Culturales suscrito entre la Santa Sede y el Estado español.  
Por otro lado, en la disposición adicional tercera, apartado 2, de la Ley Orgánica de Educación, se determina que los profesores que, no perteneciendo a los cuerpos de funcionarios docentes, impartan la enseñanza de las religiones en centros públicos lo harán en régimen de contratación laboral, de conformidad con el Estatuto de los Trabajadores, con las respectivas administraciones competentes. En este sentido, diversos aspectos del régimen laboral del profesorado de Religión Católica quedan regulados a través del Convenio Colectivo del personal que presta servicios como profesor de Religión Católica en los centros docentes públicos dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte de la Generalitat de la Comunidad Valenciana, publicado por resolución de 19 de septiembre de 2011, del Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social. En este convenio se establecen entre otros, los criterios del acceso a destino, movilidad y los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de este tipo de personal.  
De acuerdo con lo expuesto, consultados los órganos de representación de los trabajadores y de conformidad con el artículo 7.1.p del Decreto 190/2012, de 21 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, esta Dirección General de Centros y Personal Docente resuelve convocar procedimiento para la provisión de puestos de profesores de Religión Católica dependientes de esta administración educativa.  
  
Bases  
  
Primera. Objeto  
La presente resolución tiene por objeto convocar procedimiento de provisión de puestos vacantes entre el profesorado de Religión Católica con contrato laboral indefinido que presta servicios en los centros docentes públicos de Educación Infantil, de Primaria y de Enseñanza Secundaria, dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
  
Segunda. Requisitos de participación  
2.1. Para poder participar en este procedimiento deberá ostentar la condición de personal laboral indefinido como profesor de Religión Católica en centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
2.2. La movilidad del profesorado de Religión Católica queda inicialmente circunscrita al ámbito territorial de la diócesis en que presta servicios. Cuando el participante solicite puestos ubicados en diócesis distinta a aquella en cuyo territorio presta servicios, deberá obtener propuesta favorable de la diócesis a la que corresponda el puesto que solicita.  
A los efectos de esta convocatoria de provisión, las diócesis en las que podrá participar el profesorado de Religión Católica son Orihuela-Alicante, Segorbe-Castellón, Tortosa y Valencia, respecto de aquellos puestos de trabajo ubicados en el territorio de la Comunitat Valenciana.  
  
Tercera. Forma de participación  
3.1. Participación voluntaria  
Podrá participar voluntariamente a las plazas ofertadas en esta convocatoria el profesorado de Religión con contrato laboral indefinido que se encuentre en alguna de las situaciones que se enuncian a continuación:  
a) El profesorado de Religión que teniendo una relación laboral indefinida y destino definitivo, siempre que al finalizar el curso escolar 2013-2014 hayan transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo en centros dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
b) El profesorado de Religión con contrato laboral indefinido que se encuentre en situación de excedencia forzosa del artículo 46, apartado 1, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, declarada desde centros actualmente dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, siempre que al finalizar el curso escolar 2013-2014 hayan transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo.  
c) El profesorado de Religión que teniendo una relación laboral indefinida se encuentre en situación de excedencia voluntaria o excedencia para atender al cuidado de hijo o de familiar en los términos del artículo 46, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, solo podrá participar si al finalizar el presente curso escolar han transcurrido, al menos dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo.  
d) El profesorado de Religión que teniendo una relación laboral indefinida se encuentre en situación de suspensión declarada desde centros actualmente dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, siempre que al finalizar el presente curso escolar haya transcurrido el tiempo de duración de la sanción disciplinaria de suspensión y al menos dos años desde la toma de posesión el último destino definitivo.  
A los efectos previstos en este apartado, se entenderá como fecha de finalización del curso escolar la del 31 de agosto de 2014.  
3.2. Participación forzosa  
Está obligado a participar el profesorado de Religión Católica que teniendo un contrato laboral indefinido se encuentre en alguna de las situaciones que se enuncian a continuación:  
a) El profesorado de Religión que procedente de la situación de excedencia o suspensión de funciones haya reingresado al servicio activo y obtenido, en virtud de dicho reingreso, un destino con carácter provisional en un centro dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, con anterioridad a la fecha de publicación de esta convocatoria.  
El personal incluido en el párrafo anterior, en el supuesto de que no participe en la presente convocatoria, o si participando no solicitara suficiente número de plazas, se le adjudicará de oficio destino definitivo en plazas del territorio de la diócesis en que tuvo su último destino. En el supuesto de no adjudicársele destino definitivo, quedará en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
b) El profesorado de Religión que no tenga destino definitivo, por haberse amortizado el puesto de trabajo del que era titular o por haber perdido su destino por cumplimiento de sentencia o resolución de reclamación previa a la vía laboral.  
En el caso de que este personal no participe en la presente convocatoria, o si participando no solicitara suficiente número de plazas, se le adjudicará de oficio un destino de carácter definitivo en el territorio de la diócesis en que tuvo su último destino. En el supuesto de no adjudicársele destino definitivo, quedará en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
c) El profesorado de Religión que se encuentre en la situación de suspensión de funciones con pérdida del puesto de destino y que cumplida la sanción no haya obtenido un reingreso provisional.  
En el supuesto de participar y no alcanzar destino de los solicitados, se le adjudicará de oficio un destino de carácter definitivo en el territorio de la diócesis en que tuvo su último destino. En el supuesto de no obtener destino definitivo, quedará en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
d) El profesorado de Religión que teniendo una relación laboral indefinida nunca haya obtenido destino definitivo.  
Al personal incluido en este apartado que no participe, o en el supuesto de participar no solicite un número suficiente de plazas, se le adjudicará de oficio destino definitivo en el territorio de la diócesis que lo hubiere propuesto. En el caso de no obtener destino definitivo, quedará en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
La adjudicación de destino definitivo de oficio para los concursante que participan con carácter forzoso, se realizará según el orden el que aparecen publicados los centros en los anexos IV-a (Infantil y Primaria) o IV-b (Secundaria).  
  
Cuarta. Derechos preferentes  
4.1. Podrá ejercer derecho preferente sobre la localidad de su último destino definitivo, con ocasión de vacante y por el orden de prelación en que se relacionan, el profesorado de Religión que, teniendo contrato laboral indefinido, se encuentre en alguno de los supuestos que se indican:  
a) El profesorado que haya resultado afectado por la amortización de su puesto de trabajo, y como consecuencia removido del mismo.  
Este personal ostentará, durante las seis convocatorias de provisión de puestos de trabajo inmediatamente siguientes a su remoción, derecho preferente, por una sola vez y con ocasión de vacante, a obtener destino en un puesto de trabajo de centros docentes de la localidad correspondiente al puesto de trabajo desde el que hubiese sido removido.  
b) El profesorado que haya perdido la plaza o puesto de trabajo que desempeñaban con carácter definitivo, tras la concesión de la situación de excedencia voluntaria para atender al cuidado de familiares e hijos prevista en el artículo 89.4 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por haber transcurrido el período de dos años de reserva del puesto a que tienen derecho, y deseen reingresar al servicio activo o hayan reingresado con carácter provisional.  
En el caso de ejercer el derecho preferente, los concursantes estarán obligados a consignar en su solicitud de peticiones todos los centros docentes ubicados en la localidad en la que aspiren a ejercer el derecho preferente, relacionados por orden de preferencia. En el caso de que omitiese alguno de los puestos de la localidad donde desee ejercer el derecho preferente, la Administración educativa, de oficio, le consignará los puestos restantes de dicha localidad según el orden en que aparecen relacionados en los anexos IV-a y IV-b correspondientes a los centros docentes, según el nivel educativo.  
4.2. Cuando concurran dos o más concursantes con derecho preferente a la misma localidad, por un mismo apartado, la prioridad entre ellos se determinará por la mayor puntuación derivada de la aplicación del baremo previsto en el anexo I de la presente resolución.  
4.3. En caso de no obtener destino definitivo quedarán en situación de destino provisional en centros dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
  
Quinta. Instancia, solicitud de plazas y plazo de presentación  
5.1. La solicitud de participación en este procedimiento de provisión se realizará telemáticamente a través de la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte ?http://www.cece.gva.es?. No se aceptarán instancias presentadas en registro físico.  
La presentación por medios telemáticos de la solicitud de participación se efectuará:  
- Por medio del usuario y contraseña utilizado en ITACA.  
- DNI, fecha de nacimiento y últimos dígitos de la cuenta bancaria donde se realizó el cobro de la última nómina.  
- DNI electrónico y los certificados emitidos por la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica (ACCV), ya sea el del ciudadano o el de empleado público.  
El uso de los medios telemáticos en el desarrollo del procedimiento, comporta el consentimiento del solicitante al tratamiento de sus datos de carácter personal que sean necesarios para la tramitación del proceso, de acuerdo con la normativa vigente.  
A la hora de cumplimentar la solicitud deberá tenerse en cuenta las instrucciones que se publicarán en la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte ?http://www.cece.gva.es?.  
5.2. A efectos de obtención de un puesto, los participantes consignarán los códigos de los centros que figuran en los anexos IV-a (Infantil y Primaria) o IV-b (Secundaria) de la presente resolución.  
Las peticiones pueden hacerse a centro concreto o localidad, siendo compatibles ambas modalidades. En este último caso se adjudicará el primer centro de la localidad con vacante en el mismo orden en que aparecen en los anexos correspondientes de la presente resolución.  
A fin de simplificar y facilitar a los participantes la realización de sus peticiones, los interesados que deseen solicitar todos los centros correspondientes a una localidad podrán, en lugar de realizar la petición consignando los códigos de todos y cada uno de los centros por orden de preferencia, anotar únicamente los códigos correspondientes a la localidad, entendiéndose, en este caso, que solicitan todos los centros de la localidad de que se trate en el mismo orden de preferencia con el que aparecen publicados en el anexo correspondiente de la convocatoria y siempre referidos a los centros que aparecen en ese anexo.  
Si respecto a todos los centros de una localidad deseara solicitar alguno o algunos de ellos prioritariamente, estos centros podrán consignarse como peticiones individualizadas por orden de preferencia y a continuación consignar el código correspondiente a la localidad, entendiéndose incorporados a sus peticiones los restantes centros en el mismo orden en que aparecen publicados en el anexo correspondiente de la convocatoria.  
Cuando los códigos estén incompletos o no se coloquen los datos en la casilla correspondiente, se considerarán no incluidos en la petición, perdiendo todo derecho a ellos el participante.  
El profesorado de Religión que participe con carácter forzoso deberá solicitar todos los centros convocados en el ámbito de la diócesis por la que participa, de no solicitarlos estos se incorporaran de oficio, en el mismo orden en el que aparecen en el anexo correspondiente.  
Cuando los códigos estén incompletos o no se coloquen los datos en la casilla correspondiente, se considerarán no incluidos en la petición, perdiendo todo derecho a ellos el participante.  
En el supuesto de que se presentara en plazo y forma más de una solicitud de peticiones, solo se tendrá en cuenta la última presentada.  
5.3. El plazo de presentación de instancias y documentación para la convocatoria publicada con la presente resolución será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de peticiones, por ningún concepto se podrá alterar la petición, ni aún cuando se trate del orden de prelación de los puestos solicitados.  
  
Sexta. Aportación de documentación  
6.1. Al objeto de simplificar los trámites administrativos que se ven obligados a realizar los participantes, los concursantes dependientes de la Consellería de Educación Cultura y Deporte que hubieran participado en alguno de los procedimientos de provisión de puestos convocados por Resolución de 4 de mayo de 2010, de la Dirección General de Personal, o Resolución de 2 de mayo de 2012, de la Subdirección General de Personal Docente, podrán optar por hacer valer los méritos reconocidos en el último procedimiento en el que hayan participado.  
6.1.1. Los concursantes podrán hacer valer los méritos reconocidos en el último procedimiento en el que participaron, y no aportar ningún nuevo mérito. En este caso solo deberán cumplimentar el formulario telemático de petición de puestos.  
6.1.2. Los participantes que deseen aportar documentación, en el mismo plazo fijado para la presentación de instancias, deberán presentar debidamente cumplimentados el anexo II de aportación de méritos y el anexo III u hoja de autobaremación, así como los documentos reseñados en el baremo publicado como anexo I, documentación que dirigirán al subdirector general de Personal Docente y presentarán en los registros de las direcciones territoriales y de la Consellería de Educación Cultura y Deporte. Asimismo, los participantes podrán presentar la documentación en cualquiera de las demás dependencias a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que los anexos sean fechados y sellados por el funcionario de Correos antes de ser certificados. De no ser así, no podrá considerarse como presentada en esa fecha.  
Los concursantes que aporten documentación y opten por hacer valer los méritos reconocidos, por todos o por algunos de los apartados del baremo, deberán manifestarlo de forma explicita en el anexo II de la convocatoria, según el supuesto:  
A) Los concursantes que opten por hacer valer los méritos reconocidos y deseen aportar nuevos méritos, únicamente deberán aportar documentación acreditativa de los nuevos méritos alegados, méritos que deberán relacionar en el anexo III (hoja de autobaremación). Estos méritos deberán haber sido perfeccionados con posterioridad a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias del último procedimiento en el que participaron. El procedimiento convocado el curso 2009-2010 (25.05.2010), el procedimiento convocado el curso 2011-2012 (24.05.2012).   
B) Los concursantes podrán solicitar la revisión de los méritos reconocidos en uno o en algunos de los apartados del baremo. En este supuesto, deberá aportar documentación acreditativa de la totalidad de los méritos propuestos por el apartado o apartados a revisar, que relacionarán en el anexo III. Estos participantes deberán presentar de nuevo la documentación acreditativa de la totalidad de los méritos alegados por el apartado o apartados a revisar.  
Lo señalado en los apartados anteriores surtirá efectos con la ponderación actualizada de acuerdo al baremo de la presente convocatoria.  
C) Los concursantes que no participaron en los procedimientos mencionados, o que deseen ser baremados de nuevo, deberán hacerlo constar en el anexo II, y aportar documentación justificativa de los méritos propuestos y relacionarlos detalladamente en el anexo III.  
En todos los supuestos, los méritos del apartado 1 del baremo (antigüedad) se justificarán con la hoja de servicios, que será aportada por la administración.  
6.2. Cuando el participante pretenda optar a puestos de diócesis distinta a aquella por la que participa, deberá adjuntar a la documentación indicada en el apartado anterior, la propuesta favorable para el curso escolar 2014-2015 expedida por el ordinario de la diócesis correspondiente.  
6.3. Al objeto de simplificar los trámites administrativos que se ven obligados a realizar los participantes, la documentación presentada por los mismos en la presente convocatoria, así como la baremación que les corresponda, será registrada informáticamente con el fin de evitar su presentación en futuras convocatorias.  
6.4. Todas las condiciones exigidas y méritos alegados han de tenerse cumplidos o reconocidos en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, y se acreditarán documentalmente.  
6.5. Cualquier dato omitido o consignado erróneamente por el interesado no podrá ser invocado por este a efectos de futuras reclamaciones ni considerar por tal motivo lesionados sus intereses y derechos.  
6.6. No serán tenidos en cuenta los méritos no invocados en las solicitudes, ni tampoco aquellos que no se justifiquen documentalmente durante el plazo de presentación de las mismas.  
6.7. En el caso en el que se detectaran errores en la baremación de los méritos reconocidos en los procedimientos anteriores, serían corregidos de oficio en cualquier momento del procedimiento.  
6.8. El solicitante podrá desistir de su solicitud de participación en el procedimiento dentro del plazo de presentación de solicitudes, que es de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
6.9. No se admitirán renuncias a la adjudicación provisional y/o definitiva de destinos, salvo el supuesto previsto en la base décima de esta resolución.  
  
Séptima. Prioridades  
7.1. El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos de trabajo vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo que figura como anexo a la presente resolución.  
No obstante en la resolución de este procedimiento, existirá una prelación en la adjudicación de vacantes, de la siguiente forma:  
1.º Adjudicación relativa al derecho preferente a localidad.  
2.º Adjudicación resultante del procedimiento de provisión.  
El orden anterior implica una prelación en la adjudicación de vacantes en favor de los participantes que hacen uso del derecho preferente sobre su localidad. Así, no podrá adjudicarse puesto a un profesor que participe en una de las prelaciones si existe solicitante en la anterior con mejor derecho. No obstante, en lo que respecta a la adjudicación de puesto concreto en una localidad determinada, se tendrá en cuenta lo dispuesto en el párrafo primero de esta base  
Será compatible la concurrencia simultánea si se tiene derecho a más de una prelación. Las peticiones se atenderán con la prelación indicada en el punto anterior y, una vez que se haya obtenido destino, no se tendrán en cuenta las restantes peticiones.  
7.2. En el caso de que se produjeran empates en el total de las puntuaciones, estos se resolverán atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación en cada uno de los apartados del baremo conforme al orden en que aparecen en el mismo. Si persistiera el empate se atenderá a la puntuación obtenida en los distintos subapartados por el orden igualmente en que aparecen en el baremo. En ambos casos, la puntuación que se tome en consideración en cada apartado no podrá exceder de la puntuación máxima establecida para cada uno de ellos en el baremo, ni en el supuesto de los subapartados la que corresponda como máximo al apartado en que se hallen incluidos. Cuando al aplicar estos criterios, en alguno o algunos de los subapartados se alcance la máxima puntuación otorgada al apartado al que pertenece, no se tendrá en consideración las puntuaciones del resto de subapartados. De resultar necesario, se utilizará sucesivamente como último criterio de desempate el año en que el profesorado de Religión haya ingresado con carácter de personal laboral indefinido.  
  
Octava. Comisión de valoración  
8.1. Los méritos serán valorados por una comisión de valoración cuyos componentes, titulares y suplentes, serán nombrados por la Subdirección General de Personal Docente. Los suplentes podrán actuar de forma simultánea con los titulares cuando así se estime necesario por razones de rapidez en la resolución del procedimiento de provisión. Corresponde también a la comisión de valoración analizar las reclamaciones presentadas por los participantes y efectuar las propuestas sobre las mismas al subdirector general de Personal Docente.  
8.2. Los miembros de las comisiones estarán sujetos a las causas de abstención y recusación establecidas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Novena. Listado de admitidos, valoración de méritos y adjudicación de destinos  
9.1. La Subdirección General de Personal Docente hará pública en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte y en la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte ?http://www.cece.gva.es- la relación alfabética de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de si ejercen el derecho preferente, con las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados y subapartados del baremo.  
Los interesados dispondrán de un plazo de siete días hábiles, a partir del día siguiente al de su exposición, para formular las reclamaciones que estimen oportunas. Las reclamaciones se dirigirán a la Subdirección General de Personal Docente y se presentarán en cualquiera de los lugares previstos para la presentación de solicitudes en la base quinta, adelantándolas por fax al número que se facilitará con las resoluciones provisionales.  
9.2. Las alegaciones formuladas contra la resolución provisional serán estimadas o desestimadas, a propuesta de la Comisión de Valoración, mediante la resolución definitiva de admitidos y excluidos y de valoración de méritos, de la Subdirección General de Personal Docente, que será publicada en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte y en la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte ?http://www.cece.gva.es?.  
9.3. La Subdirección General de Personal Docente resolverá cuantas dudas se susciten en el desarrollo de lo dispuesto en la presente resolución, publicará la relación de vacantes que corresponda proveer y adjudicará provisionalmente los destinos.  
9.4. Los participantes podrán presentar reclamaciones a la resolución provisional de destinos correspondiente en el plazo de cinco días hábiles a partir de su publicación en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte y en la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte ?www.cece.gva.es?, ante la Subdirección General de Personal Docente. También podrán renunciar en este plazo de cinco días a los destinos obtenidos, de no hacerlo en este plazo ya no podrán renunciar a los mismos.  
9.5. Consideradas las reclamaciones a que se refiere el apartado anterior, se procederá a dictar la resolución por la que se aprueba la adjudicación definitiva de este procedimiento de provisión. Dicha resolución se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, dándose con ello por efectuada la notificación, a todos los efectos, para los participantes a quienes la misma afecte.  
9.6. La resolución definitiva del procedimiento de asignación de puestos podrá ser impugnada de conformidad con los artículos 120 y 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.  
  
Diez. Irrenunciabilidad y toma de posesión  
Los puestos adjudicados en la resolución definitiva de la convocatoria serán irrenunciables, salvo que habiendo participado y obtenido destino en los procedimientos que pudieran convocarse por otras administraciones públicas se consigne la renuncia al destino obtenido antes de la elevación de los nombramientos a definitivos.  
  
Once. Toma de posesión  
11.1. La toma de posesión del nuevo destino tendrá lugar el primer día de septiembre de 2014, cesando en el de procedencia, en su caso, el último día de agosto.  
11.2. Los destinos obtenidos se confirmarán por las partes contratantes mediante una adenda al contrato de carácter indefinido suscrito por la Administración educativa y el profesor o profesora de Religión.  
11.3. Los puestos adjudicados serán de carácter definitivo, sin perjuicio de posteriores modificaciones de la jornada de trabajo y/o centros reflejados en el contrato que tengan que producirse por razón de la planificación educativa.  
11.4. El profesorado de Religión con contrato laboral indefinido que reingrese al servicio activo, como consecuencia del procedimiento de provisión, presentará ante la dirección territorial de la que dependa el centro obtenido, antes de la toma de posesión de la plaza, copia compulsada de la resolución por la que se le declaró en excedencia así como declaración jurada o promesa de no hallarse separado mediante expediente disciplinario de ningún cuerpo o escala de la Administración del Estado, de las comunidades autónomas o de la local, ni de estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.  
  
Doce. Otras normas  
12.1. Los profesores de Religión con contrato laboral indefinido que participen en este procedimiento, soliciten y obtengan la excedencia en el transcurso de su resolución, o cesen en el servicio activo por cualquier otra causa, se considerarán excedentes o cesantes en la plaza que les corresponda en la resolución definitiva.  
12.2. Podrá ser anulado el destino obtenido por cualquier concursante que no se haya ajustado a las normas de la convocatoria o no coincida con las características declaradas en la solicitud y la documentación correspondiente.  
12.3. Todas las referencias al profesorado y a situaciones para las que en esta resolución se utiliza la forma del masculino genérico deben entenderse aplicables indistintamente a mujeres y hombres.  
Contra la presente resolución, de conformidad con los artículos 120 y 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y artículo 69 la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, podrá interponerse reclamación previa a la vía judicial laboral, ante el subdirector general de Personal Docente, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación.  
  
Valencia, 22 de abril de 2014.- El director general de Centros y Personal Docente, p. d. (R 28.02.2013, DOCV 07.03.2013), el subdirector general de Personal Docente: Jesús Carbonell Aguilar.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML