Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3072, del 05-09-1997 (1997/9669)

Bases per a la selecció de personal funcionari o laboral.
---------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3072

Data del DOGV
:   05-09-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/9669

CVE


Data del document
:   18-07-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de Crevillent

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Crevillent](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Ajuntament de Crevillente. Bases per a la selecció de personal funcionari o laboral.  
El senyor César Augusto Asencio Adsuar, alcalde-president de l'Ajuntament de Crevillent, fa saber:  
Que el plenari de la corporació, en sessió realitzada amb caràcter extraordinari el dia 17 de juliol de 1997, va adoptar l'acord següent.  
1. S'aprova el text íntegre de les bases generals per a selecció de personal funcionari o laboral de l'Ajuntament de Crevillent, que regiran en tots aquells aspectes sobre els quals les bases específiques no establisquen res en contra o diferent. Les esmentades bases generals recolzen, en la seua major part, en la Resolució d'1 de desembre de 1992, del director general d'Administració Local de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana, les bases generals de les quals foren ja publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 1.926, de 17 de desembre de 1992, i en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant núm. 13, de 18 de gener de 1993.  
2. Es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant les modificacions puntuals d'algunes d'aqueixes bases generals, que afecten primordialment: la base segona, sobre règim jurídic especial de la policia local; base quarta, 4.5 sobre drets d'examen; base sisena, 6.1, sobre composició del tribunal; base novena, 9.2, sobre concurs i puntuacions en els apartats 9.2.1, 9.2.2, 9.2.3, 9.2.4, 9.2.5, 9.2.6 i 9.2.7; i base setze, apartat 16.3, d'informació de temes específics. La resta de les modificacions puntuals afecta la nacionalitat europea (base 3.1.a) i l'actualització legislativa sobre Llei de Procediment en els punts 4.4, 6.4, 6.5.5, 15.1 i 15.2.  
3. Assumides les bases generals de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana, i incorporades les modificacions puntuals abans esmentades, amb la citada publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Butlletí Oficial de la Província, s'esgotarà la via administrativa, i vigirà l'endemà de la darrera data de la seua inserció en butlletí o diari oficial. Contra aquestes bases generals i les seues modificacions puntuals només es pot interposar per la via jurisdiccional recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de 2 mesos, comptadors a partir de la data de la seua publicació.  
Tot seguit, s'incorpora el detall d'aquestes bases:  
Modificacions puntuals a les bases generals publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 1.926, de 17 de desembre de 1992, així com en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, núm. 13, de 18 de gener de 1993, per a proves selectives de provisió de places de funcionaris i laborals, vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Crevillent.  
Base segona  
2. Legislació aplicable: s'hi incorpora un últim paràgraf a aquesta base, el text del qual diu així: «Quant al personal de policia local, les seues funcions es regeixen per la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat; la seua selecció, promoció i mobilitat, per la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de la Generalitat Valenciana; en el Decret 152/1991, de 19 d'agost, de la Generalitat Valenciana; s'estableixen les bases i criteris per a la selecció, formació, promoció i mobilitat dels policies locals, escala bàsica, ordre de la Conselleria d'Administració Pública desenvolupant el decret esmentat de 9 de setembre de 1991.  
Decret 11/1992, de 16 de gener, de la Generalitat Valenciana, i Ordre de la Conselleria d'Administració Pública de 16 de gener de 1992 sobre selecció, formació, promoció i mobilitat de la policia local, escales superior, tècnica i executiva. per tot això, les bases de selecció de la policia local se subjectaran a la seua normativa específica».  
Base tercera  
3. Requisits dels aspirants  
3.1.a) S'hi incorpora el següent: «o dels països integrants de la Comunitat Europea».  
Base quarta  
4. Sol·licituds  
4.4 Lloc: s'actualitza text legislatiu, afegint-hi el següent paràgraf: «o en la forma que determina l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (LRJAPiPAC)», i se suprimeix la citació de l'antiga Llei de Procediment Administratiu ja derogada.  
4.5 Drets d'examen: es quantifiquen segons els grups de la següent forma: «grup A, 5.000 PTA, grup B, 4.000 PTA.; grup C, 3.000 PTA.; grup D, 2.000 PTA.; grup E, 1.000 PTA».  
Base quinta  
5. Admissió d'aspirants: en el 2n paràgraf, al final del mateix, s'afegeix el següent: «En el cas que no es presente cap reclamació a la llista provisional, s'entendrà convertida automàticament en definitiva, sense necessitat de tornar a publicar-la de nou, però notificant-se eixa circumstància a tots i cadascú dels aspirants admesos i exclosos, a aquests últims de forma motivada».   
Base sexta  
6. Tribunals qualificadors  
6.1 Composició: se suprimeix el paràgraf relatiu al vocal del professorat oficial. S'hi incorpora un vocal per centrals sindicals, en els següents termes: «Un funcionari de carrera d'administració local, designat per les dos centrals sindicals més representatives».  
S'hi suprimeix també en l'apartat 6.1. el paràgraf sobre el vocal representant de cadascuna de les organitzacions sindicals més representatives.  
S'hi incorporen representants polítics dels grups municipals en els següents termes: «Un representant de cadascun dels grups municipals, que integra la corporació, amb veu però sense vot».  
6.2 Respecte a la titulació dels vocals, s'exceptua, a més del president, els vocals que figuren en el següent text: «i vocals polítics».  
6.4 Abstenció i recusació: s'hi suprimeix els articles citats de la llei derogada de Procediment Administratiu, que es substitueixen pels articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6.5.2 Respecte a veu i vot, s'hi incorpora la següent modificació: «Tampoc ho tindran els vocals polítics, abans esmentats».  
6.5.5 El recurs d'alçada es substitueix pel recurs ordinari, afegint-hi el següent text: «d'acord amb l'article 114 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú», suprimint la referència a la legislació derogada.  
6.6 Respecte a indemnitzacions per assistències, s'hi incorpora el següent text, al final d'aquest apartat: «Els tribunals que actuen en les proves selectives, tindran d'acord amb l'article 33.2 del Reial Decret 236/1988 esmentat, categoria 1ª, segons annex IV d'aqueix reial decret, a efectes de quantia en la indemnització per assistències».  
Base novena  
9.1 Oposició  
Sobre coneixement de valencià, la puntuació màxima es fixa «tres punts».  
9.2 Concurs  
9.2.1 Serveis prestats: es modifiquen les puntuacions, conforme al següent text: «0,50 punts per any complet de serveis en el mateix grup de funcionaris o categoria laboral o en els grups immediatament inferiors, i 0,25 punts quan es tracte de la resta de grups, fins un màxim de 4 punts. Les fraccions d'any seran computades conforme a valors proporcionals, a raó de 0,04 per mes o de 0,02, respectivament, segons es tracte d'un o de l'altre supòsit referits abans».  
9.2.2 Titulacions i diplomes: es fixa la següent escala de puntuacions, per a títols: «Els títols superiors amb doctorat es puntuaran a raó de 2 punts per al grup A. Les llicenciatures, a raó de 2 punts per al grup B. Per al grup C, diplomat universitari serà d'1 punt. En el grup D, el Batxiller, Formació Professional de 2n grau, accés a la Universitat per a majors de 25 anys o equivalent, 1 punt. Per al grup E, graduat escolar, Formació Professional de 1r grau o equivalent, 1 punt. En els títols i diplomes relacionats amb matèries específiques de la plaça o lloc, seran millorades les puntuacions anteriors amb un increment del 30%.  
La valoració total d'aquest apartat no podrà excedir de tres punts».  
9.2.3 Coneixements del valencià: Es modifiquen les puntuacions, conforme al següent text: «Els de coneixement oral, es valoraran a 0,50 punts.  
Els de coneixements de nivell bàsic o elemental a raó d'1 punt.  
Els de nivell mitjà, en 1,5 punts.  
Els de nivell superior, en 2 punts. Si, amés, optà l'aspirant a desenvolupar totes les proves d'oposició en valencià, se li atorgarà la màxima puntuació, quan es comprove el desenvolupament de l'oposició.  
La valoració total d'aquest apartat no podrà excedir de tres punts».  
9.2.4 Experiència: es fixen les puntuacions de la següent manera: «Per cada certificat acreditatiu d'eixes experiències, s'atorgarà 0,50 punts. Quan s'ha acrediten treballs que a judici del tribunal constituïsquen funcions primordials de la plaça o lloc, es millorarà la puntuació de cada certificat en un 50% d'increment».  
9.2.5 Cursos: es fixen les puntuacions en el següent text: «Els cursos hauran d'acreditar-se amb núm. d'hores lectives. Els de més de 40 hores es puntuaran a 0,30. Els de més de 100 hores, a raó de 0,50 punts. Els inferiors a 40 hores i seminaris, 0,10 punts. Si es refereixen a matèries específiques fonamentals de la plaça a judici del tribunal la puntuació s'incrementarà en un 50%».  
9.2.6 Altres mèrits: les puntuacions es fixen en el paràgraf final d'aquest apartat amb el següent text: «També serà puntuable l'haver col·laborat en la redacció de la ponència, conferències o cursos, encara que no haja estat ponent, conferenciant o professor, sempre que s'acredite eixa col·laboració. En idiomes es puntuarà de 0,10 a 0,30, en funció dels nivells acadèmics. En ensenyament, conferències, congressos i jornades, a 0,30. En publicacions, a 0,20 punts. Les col·laboracions en ponències i conferències sense ser ponents en els congressos, es puntuarà a 0,10 punts. Si eixos mèrits es refereixen a matèries específiques fonamentals per a la plaça a judici del tribunal, s'incrementaran les puntuacions respectives en un 50%».  
9.2.7 Entrevista: en un últim paràgraf, es fixa la puntuació per cada membre del tribunal, de la següent manera: «Cada membre del tribunal amb veu i vot formularà una sola pregunta, que podrà ser valorada amb un màxim de 0,15 punts».  
Base quinze  
15. Impugnació i revocació de la convocatòria  
15.1 Respecte a la via jurisdiccional contra aquestes bases i les específiques, es fixa en el següent paràgraf: «sols cap interposar per la via jurisdiccional el recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, a contar des del dia següent de la publicació en el Boletín Oficial del Estado, de conformitat amb allò previst en l'article 58 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa».  
15.2 En el segon paràgraf, l'anul·lació o revisió d'ofici, es modifica el règim jurídic amb el següent text: «s'estarà a allò que preveuen els articles 102 i 103 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú», suprimint-se la referència a la legislació derogada.  
Base setze  
16.3 Sobre informació d'aquestes bases, al final d'aquest apartat s'hi incorpora el següent text: «Així mateix, facilitarà textos o informació sobre temes específics referits a matèries locals».  
Crevillent, 18 de juliol de 1997.- L'alcalde.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3072, del 05-09-1997 (1997/9669)

BASES para la selección de personal funcionario o laboral.
----------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3072

Fecha DOGV
:   05-09-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/9669

CVE


Fecha del documento
:   18-07-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Crevillent

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Crevillent](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Crevillente. Bases para la selección de personal funcionario o laboral.  
Don César Augusto Asencio Adsuar, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Crevillente, hace saber:  
Que el pleno de la corporación, en sesión celebrada con carácter extraordinario el día 17 de julio de 1997, adoptó el siguiente acuerdo:  
1. Se aprueba el texto íntegro de bases generales para selección de personal funcionario o laboral del Ayuntamiento de Crevillente, que regirán en todos aquellos aspectos sobre los que las bases específicas no establezcan nada en contra o diferente. Dichas bases generales se apoyan, en su mayor parte, en la Resolución de 1 de diciembre de 1992, del director general de Administración Local de la Conselleria de Administración. Pública de la Generalitat Valenciana, cuyas bases generales fueron ya publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana nº 1.926, de 17 de diciembre de 1992, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, nº 13, de 18 de enero de 1993.  
2. Se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante las modificaciones puntuales de algunas de dichas bases generales, que afectan primordialmente: a la base segunda, sobre régimen jurídico especial de la policía local; base cuarta, 4.5, sobre derechos de examen; base sexta, 6.1, sobre composición del tribunal; base novena, 9.2, sobre concurso y puntuaciones en los apartados 9.2.1, 9.2.2, 9.2.3, 9.2.4, 9.2.5, 9.2.6. y 9.2.7; y base dieciséis, apartado 16.3, de información de temas específicos. El resto de las modificaciones puntuales afecta a la nacionalidad europea (base 3.1.a) y a la actualización legislativa sobre Ley de Procedimiento en los puntos 4.4, 6.4, 6.5.5, 15.1 y 15.2.  
3. Asumidas las bases generales de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana, e incorporadas las modificaciones puntuales antes referidas, con las citadas publicaciones en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia, agotarán la vía administrativa, entrando en vigor al día siguiente de la última fecha de su inserción en boletín o diario oficial. Contra estas bases generales y sus modificaciones puntuales solo cabe interponer por la vía jurisdiccional el recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de 2 meses, contados a partir de la fecha de su publicación.  
Seguidamente, se incorpora el detalle de dichas bases:  
Modificaciones puntuales a las bases generales publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana nº 1.926, de 17 de diciembre de 1992, así como en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, nº 13, de 18 de enero de 1993, para pruebas selectivas de provisión de plazas de funcionarios y laborales, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Crevillente.  
Base segunda  
2. Legislación aplicable: se incorpora un último párrafo a esta base, cuyo texto dice así: «En cuanto al personal de policía local, sus funciones se rigen por la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado; su selección, promoción y movilidad, por la Ley 2/1990, de 4 de abril, de la Generalitat Valenciana; en el Decreto 152/1991, de 29 de agosto, de la Generalitat Valenciana, se establecen las bases y criterios para la selección, formación, promoción y movilidad de los Policías Locales, escala básica; orden de la Conselleria de Administración. Pública desarrollando dicho Decreto, de 9 de septiembre de 1991.  
Decreto 11/1992, de 16 de enero, de la Generalitat Valenciana y Orden de la Conselleria de Administración Pública de 16 de enero de 1992 sobre selección, formación, promoción y movilidad de la policía local, escalas superior, técnica y ejecutiva. Por lo tanto, las bases de selección de la policía local se sujetarán a su normativa específica».  
Base tercera  
3. Requisitos de los aspirantes:  
3.1.a) Se incorpora lo siguiente: «o de los países integrantes de la Comunidad Europea».  
Base cuarta  
4. Solicitudes:  
4.4 Lugar: se actualiza texto legislativo, añadiendo el siguiente párrafo: «o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (LRJAPyPAC)», suprimiéndose la cita de la antigua Ley de Procedimiento Administrativo, ya derogada.  
4.5 Derechos de examen: se cuantifican según los grupos, del siguiente modo: grupo A, 5.000 PTA.; grupo B, 4.000 PTA; grupo C, 3.000 PTA; grupo D, 2.000 PTA; grupo E, 1.000 PTA».  
Base quinta  
5. Admisión aspirantes: en el 2º párrafo, al final del mismo, se añade lo siguiente: «En el caso en que no se presente ninguna reclamación a la lista provisional, se entenderá convertida automáticamente en definitiva, sin necesidad de volver a publicarla de nuevo, pero notificándose tal circunstancia a todos y cada uno de los aspirantes admitidos y excluidos, a estos últimos de forma motivada».  
Base sexta  
6. Tribunales calificadores  
6.1 Composición: se suprime el párrafo relativo al vocal del profesorado oficial. Se incorpora un vocal por centrales sindicales, en los siguientes términos: «Un funcionario de carrera de administración local, designado por las dos centrales sindicales más representativas».  
Se suprime también en el apartado 6.1 el párrafo sobre el vocal representante de cada una de las organizaciones sindicales más representativas.  
Se incorporan vocales políticos de los grupos municipales, en los siguientes términos: «Un representante de cada uno de los grupos municipales, que integra la corporación, con voz pero sin voto».  
6.2 Respecto a la titulación de los vocales, se exceptúa, además del presidente, los vocales que figuran en el siguiente texto: «y vocales políticos».  
6.4 Abstención y recusación: se suprimen los artículos citados de la ley derogada de Procedimiento Administrativo que se sustituyen por los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6.5.2 Respecto a voz y voto, se incorpora la siguiente modificación: «Tampoco lo tendrán los vocales políticos, antes mencionados».  
6.5.5 El recurso de alzada es sustituido por el recurso ordinario, añadiendo el siguiente texto: «de acuerdo con el artículo 114 de la LRJyPAC», suprimiendo la referencia a la legislación derogada.  
6.6 Respecto a indemnizaciones por asistencias, se incorpora el siguiente texto, al final de este apartado: «Los tribunales que actúen en las pruebas selectivas tendrán de acuerdo con el artículo 33.2 del Real Decreto 236/1988 citado, categoría 1ª, según anexo IV de dicho real decreto, a efectos de cuantía en la indemnización por asistencias».  
Base novena  
9.1 Oposición  
Sobre conocimiento de valenciano, la puntuación máxima se fija en «tres puntos».  
9.2 Concurso  
9.2.1 Servicios prestados: se modifican las puntuaciones, conforme al siguiente texto: «0,50 puntos por año completo de servicios en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral o en los grupos inmediatamente inferiores, y 0,25 puntos cuando se trate de los restantes grupos, hasta un máximo de cuatro puntos. Las fracciones de año serán computadas conforme a valores proporcionales, a razón de 0,04 por mes o de 0,02, respectivamente, según se trate de uno o del otro supuesto antes referidos».  
9.2.2 Titulaciones y diplomas: se fija la siguiente escala de puntuaciones, para títulos: «Los títulos superiores con doctorado se puntuarán a razón de 2 puntos para el grupo A. Las licenciaturas, a razón de 2 puntos para el grupo B. Para el grupo C, Diplomado Universitario será de 1 punto. En el grupo D, el Bachiller, Formación Profesional de 2º grado, acceso a la Universidad para mayores de 25 años o equivalente, un punto. Para el grupo E, graduado escolar, Formación Profesional de 1er grado o equivalente, 0,50 puntos. En los títulos y diplomas relacionados con materias específicas de la plaza o puesto, serán mejoradas las puntuaciones anteriores con un incremento del 30%.  
La valoración total de este apartado no podrán exceder de tres puntos».  
9.2.3 Conocimientos de valenciano: se modifican las puntuaciones, conforme al siguiente texto: «Los de conocimiento oral, se valorarán a 0,50 puntos.  
Los de conocimientos de nivel básico o elemental, a razón de 1 punto.  
Los de nivel medio, en 1,5 puntos.  
Los de nivel superior, en 2 puntos. Si, además, optó el aspirante a desarrollar todas las pruebas de oposición en valenciano, se le otorgará la máxima puntuación, cuando se compruebe el desarrollo de la oposición.  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de tres puntos».  
9.2.4 Experiencia: se fijan las puntuaciones del siguiente modo: «Por cada certificado acreditativo de tales experiencias, se otorgará 0,50 puntos. Cuando se acrediten trabajos que a juicio del Tribunal constituyen funciones primordiales de la plaza o puesto, se mejorará la puntuación de cada certificado en un 50% de incremento».  
9.2.5 Cursos: se fijan las puntuaciones en el siguiente texto: «Los cursos deberán acreditarse con nº de horas lectivas. Los de más de 40 horas se puntuarán a 0,30. Los de más de 100 horas, a razón de 0,50 puntos. Los inferiores a 40 horas y seminarios, a 0,10 puntos. Si se refieren a materias específicas fundamentales de la plaza a juicio del tribunal, la puntuación se incrementará en un 50%».  
9.2.6 Otros méritos: las puntuaciones se fijan en el párrafo final de este apartado, con el siguiente texto: «También será puntuable el haber colaborado en la redacción de la ponencia, conferencias o cursos, aunque no haya sido ponente, conferenciante o profesor, siempre que se acredite dicha colaboración. En idiomas, se puntuará de 0,10 a 0,30, en función de los niveles académicos. En enseñanza, conferencias, congresos y jornadas, a 0,30. En publicaciones, a 0,20 puntos. Las colaboraciones en ponencias y conferencias sin ser ponentes en los congresos, se puntuará a 0,10 puntos. Si tales méritos se refieren a materias específicas fundamentales para la plaza, a juicio del Tribunal, se incrementarán las puntuaciones respectivas en un 50%».  
9.2.7. Entrevista: en un último párrafo, se fija la puntuación por cada miembro del tribunal, del siguiente modo: «Cada miembro del tribunal con voz y voto formulará una sola pregunta, que podrá ser valorada con un máximo de 0,15 puntos».  
Base quince  
15. Impugnación y revocación de la convocatoria:  
15.1 Respecto a la vía jurisdiccional contra estas bases y las específicas, se fija en el siguiente párrafo: «sólo cabe interponer por la vía jurisdiccional el recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, de conformidad con lo previsto en el artículo 58 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa».  
15.2 En el segundo párrafo, la anulación o revisión de oficio, se modifica el régimen jurídico con el siguiente texto: «se estará a lo que prevén los artículos 102 y 103 de la LRJAPyPAC», suprimiéndose la referencia a la legislación derogada.  
Base dieciséis  
16.3 Sobre información de estas bases, al final de este apartado se incorpora el siguiente texto: «Asimismo, facilitará textos o información sobre temas específicos concernientes a materias locales».  
Crevillente, 18 de julio de 1997.- El alcalde.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML