Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4430, del 31-01-2003 (2003/1151)

LLEI 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2003/01/28/2**

### Versions

 03/01/2025 - Actualitat  21/06/2012 - 02/01/2025  17/01/2012 - 20/06/2012  01/01/2009 - 16/01/2012  14/02/2007 - 31/12/2008  Text inicial: 31/01/2003 - 13/02/2007 

### Dades del document

Número de DOGV
:   4430

Data del DOGV
:   31-01-2003

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2003/1151

CVE


Data del document
:   28-01-2003

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Llei

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Consell Social d'Universitats](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [legislació escolar](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [administració de l'ensenyament](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Els textos consolidats de les normes són de caràcter informatiu i no tenen valor jurídic.

TEXT CONSOLIDAT

*Versió vigent: 03.01.2025*

*Llei 2/2003, de 28 de gener, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.*

PREÀMBUL

La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, es planteja com a propòsits generals l'impuls en la vertebració i la cohesió del sistema universitari, l'aprofundiment de les competències de les comunitats autònomes en matèria d'ensenyança superior, l'increment del grau d'autonomia de les universitats i l'establiment de les vies necessaris per a enfortir les relacions i les vinculacions recíproques entre universitat i societat.

Entre les competències assignades per la llei orgànica a les comunitats autònomes figura, en lloc destacat, la de regular la composició i les funcions del Consell Social i la designació dels membres no acadèmics d'este d'entre personalitats de la vida cultural, professional, econòmica, laboral i social. El dit òrgan universitari es configura com un nexe d'unió entre la universitat i la societat, que és necessari intensificar com el marc més adequat per a una fructífera vinculació entre autonomia universitària i rendició de comptes a la societat que la impulsa i la finança.

La universitat és patrimoni del conjunt de la societat que la sustenta, i constituïx un autèntic servici públic referit als interessos generals de tota la comunitat nacional i de les seues respectives comunitats autònomes. A això respon l'existència d'un Consell Social, que, inserit en l'estructura universitària, establix la participació en el seu govern d'una representació de la societat i que el control del rendiment, la supervisió econòmica de la universitat i l'adequació de les seues activitats a l'interés social, que el Consell Social ha de realitzar, constituïsquen un factor d'equilibri en l'exercici de l'autonomia que la Constitució espanyola garantix a les universitats. El Consell Social ha de ser també l'instrument per a promoure la col·laboració de la societat en el finançament de la universitat, i les relacions entre esta i el seu entorn cultural, professional, econòmic i social al servici de la qualitat de l'activitat universitària.

Al ser la universitat una institució realment bàsica per a tota la ciutadania, la Comunitat Valenciana, en virtut de les competències plenes assumides pel nostre Estatut d'Autonomia en matèria d'educació, ha d'incrementar el seu protagonisme en el procés de configuració i d'adopció de decisions que afecten al sistema educatiu universitari. Els òrgans institucionals de la Generalitat Valenciana encarnen i aglutinen la voluntat democràtica de la societat valenciana i els interessos generals de la mateixa però el dit interés s'expressa també per mitjà de les distintes entitats i corporacions de la societat civil, que han de ser coparticipants en l'alta responsabilitat que la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, encomana als Consells Socials. A causa de la important funció que correspon a estos, en el procés d'elaboració de la present norma, s'ha demanat l'opinió als diferents sectors de la comunitat universitària, del Consell Interuniversitari de la Comunitat Valenciana i del Comité Econòmic i Social.

Aquesta llei pretén establir un equilibri fructífer entre la representació de l'interès social majoritari de la Comunitat Valenciana, la legitimitat de la qual resideix a les Corts Valencianes i al Consell de la Generalitat, i la representació dels legítims interessos sectorials i corporatius que, en conjunt, coadjuven a la vertebració de l'interès general en un estat social i democràtic de dret. Aquest equilibri es complementa en el si del Consell Social amb la representació acadèmica que la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, atorga a les universitats quan estableix que el rector o la rectora, les persones que ostenten la titularitat de la gerència i de la secretaria general i altres tres membres del Consell de govern de la universitat hauran de formar part d'aquest òrgan de participació social.

Pel que es referix a les competències del Consell Social i a les funcions que se'n deriven, la regulació de les quals correspon a la comunitat autònoma, la present llei perfila i detalla estes funcions diferenciant aquelles que corresponen a l'àmbit de la supervisió econòmica connectades amb l'aprovació del pressupost de la universitat i la seua programació plurianual, d'aquelles altres que es referixen a l'àmbit de la supervisió del rendiment acadèmic.

Finalment, i d'acord amb el que establix l'article 14.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, es dota els Consells Socials d'una estructura de suport i amb els recursos necessaris per a l'adequat exercici de les seues funcions. Amb este objectiu es potencia la figura del secretari o la secretària del Consell Social, amb funcions de direcció de les dependències administratives i del personal adscrit a estes, agrupat en un servici economicopressupostari i un altre de règim jurídic i administratiu.

Amb l'eficaç compliment dels fins del Consell Social i de la responsabilitat i el compromís dels seus membres amb els interessos de la societat i amb el servici públic de qualitat que la universitat ha de prestar a esta, s'aconseguiran els majors beneficis i èxits, tant per a la societat valenciana com per a les seues universitats.

TÍTOL I

El Consell Social: fins i competències

*Article 1. Del Consell Social*

1.  El Consell Social és l'òrgan col·legiat universitari de participació de la societat valenciana en la universitat, i un espai de col·laboració i rendició de comptes en el qual s'interrelacionen amb la universitat les institucions, les organitzacions socials i el teixit productiu de la Comunitat Valenciana **1**

2. En cada una de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana es constituirà un Consell Social.

*Article 2. Fins***2**

Correspon al Consell Social:

1. Fomentar i donar suport a la col·laboració entre la societat i la universitat, i en especial promoure les relacions entre la universitat i el seu entorn cultural, professional, econòmic i social, al servici de la qualitat de l'activitat universitària.

2.  Promoure l'adequació de l'oferta d'ensenyaments universitaris i de les activitats culturals, científiques i d'investigació a les necessitats de la societat, i enfortir les activitats de formació permanent que desenvolupen les universitats.

3.   Promoure la captació de recursos econòmics i la col·laboració de la societat en el finançament de la universitat, canalitzant i adoptant, en el marc de la legislació vigent, les iniciatives de suport econòmic i mecenatge a la universitat per part de persones físiques i entitats de caràcter públic i privat, procedents dels diversos àmbits socials, empresarials i institucionals locals, nacionals i internacionals.

4. Impulsar la cultura de l'empreniment en l'àmbit universitari, promovent la vinculació de les ensenyances, de la investigació i la innovació, a les capacitats creatives i emprenedores que enriquisquen el teixit social i productiu de la Comunitat Valenciana. **3**

*Article 3. Competències i funcions de caràcter econòmic***4**

Li corresponen les següents:

a) Conèixer, abans de ser aprovats pel Consell de Govern, els criteris bàsics previstos per a l'elaboració del pressupost de la universitat, i formular propostes respecte d'aquest.

b) Aprovar, a proposta del Consell de Govern i a la vista de les previsions contingudes en el pla triennal d'actuacions, el pressupost anual de la universitat amb les seues modificacions, i ha de ser informat periòdicament de l'estat d'execució d'aquest.

c) Conèixer, amb caràcter previ a la seua aprovació per l'òrgan que corresponga, el pressupost anual de les entitats que depenguen de la universitat i d'aquelles en què la universitat tinga participació majoritària en el seu capital o fons patrimonial equivalent, i formular propostes respecte d'això, sense perjudici de la legislació mercantil o una altra a la qual aquestes entitats puguen estar sotmeses en funció de la seua personalitat jurídica.

d) Aprovar, a proposta del Consell de Govern, el pla pluriennal de finançament de la universitat i fer-ne el seguiment. Sobre aquesta qüestió ha de ser informat durant l'elaboració de les línies de planificació estratègica de la universitat a fi que els seus suggeriments puguen ser oïts.

e) Aprovar, amb caràcter previ al tràmit de rendició de comptes davant la Intervenció General de la Generalitat Valenciana, o davant la Sindicatura de Comptes o un altre òrgan que s'establisca, els comptes anuals de la universitat. En el cas de liquidació del pressupost amb romanent no afectat negatiu s'ha de procedir de conformitat amb el que es disposa en l'article 57 apartat 8 de la Llei orgànica del sistema universitari.

f) Aprovar els comptes anuals de les entitats que depenguen de la universitat i d'aquelles altres en què la universitat tinga participació majoritària en el seu capital o fons patrimonial equivalent, sense perjudici de la legislació mercantil o una altra a la qual aquestes entitats puguen estar sotmeses en funció de la seua personalitat jurídica.

g) Ser informat pel Consell de Govern de la plantilla de personal respecte de la relació de llocs de treball del personal docent i investigador i del personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis de la universitat, com també de les seues modificacions.

h) Supervisar les funcions ordinàries de control intern dels comptes de la institució. A aquest efecte, la intervenció de la universitat, comissió de control de comptes o òrgan equivalent que hi exercisca les funcions de control de la despesa, ha d'informar anualment el Consell Social de les seues actuacions, com també del pla anual d'actuació. Així mateix, el Consell Social pot recaptar la realització d'auditories dels comptes de la universitat i de les entitats que d'aquesta puguen dependre, i d'aquelles en què la universitat tinga participació majoritària en el seu capital o fons patrimonial equivalent, sense perjudici de la legislació mercantil o una altra a la qual aquestes entitats puguen estar sotmeses en funció de la seua personalitat jurídica. La persona responsable de la intervenció de la universitat, comissió de control de comptes o òrgan equivalent que hi exercisca les funcions de control de la despesa, és nomenada pel rector o la rectora, oït el Consell Social, a proposta del Consell de Govern o de l'òrgan col·legiat que determinen els estatuts de la universitat. Aquesta persona exerceix les seues funcions amb autonomia respecte dels òrgans l'activitat dels quals està subjecta a control.

i) Acordar, en el marc de les normes reglamentàries i els límits que a aquest efecte aprove el Consell de la Generalitat, a proposta del Consell de Govern, l'assignació amb caràcter individual de conceptes retributius addicionals als que s'estableixen amb caràcter general per al professorat universitari.

j) Fixar les taxes acadèmiques i altres drets corresponents als estudis que no impliquen l'expedició de títols oficials, els preus públics per la prestació de serveis no acadèmics per part de la universitat o per l'ús o la cessió d'instal·lacions universitàries, així com determinar el règim retributiu del professorat que impartisca seminaris, cursos i ensenyaments no conduents a obtenir un títol universitari oficial.

k) Ser informat periòdicament de tots els contractes que es formalitzen a l'empara del que estableix l'article 60 de la Llei orgànica del sistema universitari.

l) Informar amb caràcter previ sobre els convenis, no inclosos en l'apartat anterior, que subscriga la institució amb persones físiques o jurídiques, públiques o privades, dels quals es deriven obligacions econòmiques a la universitat la quantia de les quals supere la que a aquest efecte acorde el Consell Social.

m) Proposar als òrgans competents de la Generalitat perquè siga aprovada qualsevol operació d'endeutament de la universitat o de les entitats que en depenguen o d'aquelles en què la universitat tinga participació majoritària al capital o fons patrimonial equivalent, sense perjudici de la legislació mercantil o altra a què aquestes entitats puguen estar sotmeses en funció de la seua personalitat jurídica.

n) Fixar les directrius o línies generals, amb ple respecte als principis de publicitat, mèrit i capacitat, de la política de beques, ajudes, exempcions i crèdits a l'estudi i a la investigació que, si escau, atorguen les universitats amb càrrec als seus recursos ordinaris. Reglamentàriament s'ha d'establir la forma de participació del Consell Social en les comissions que es constituïsquen a l'efecte d'executar les polítiques esmentades.

o) Coordinar i supervisar la concessió de les ajudes socials finançades amb càrrec als recursos ordinaris de la universitat que es destinen al seu personal.

p) Aprovar, a proposta del Consell de Govern, les concessions de crèdit extraordinari o suplement de crèdit, sempre que s'haja d'efectuar una despesa que no puga ser ajornada a l'exercici següent i per a la qual no hi haja crèdit consignat en els pressupostos o el que hi haja siga insuficient i tinga el caràcter de no ampliable.

q) Autoritzar les transferències de despeses de capital a qualsevol altre capítol del pressupost de despeses de la universitat.

r) Autoritzar l'òrgan competent, amb la prèvia proposta motivada d'aquest, per a adquirir béns immobles, alienar o disposar dels béns patrimonials de la institució i dels béns mobles d'extraordinari valor, i dels que s'afecten el compliment dels seus fins, així com per a desafectar els béns de domini públic de la universitat. Amb aquesta finalitat, el Consell Social ha de rebre durant el primer trimestre de cada any natural una relació actualitzada a 31 de desembre de l'exercici anterior de l'inventari dels béns que integren el patrimoni de l'entitat.

s) Aprovar, a proposta del Consell de Govern, els reglaments interns que regulen, en el marc de la normativa de contractació i de patrimoni aplicable a l'administració de la Generalitat, la gestió contractual i patrimonial de la universitat.

t) En general, supervisar les activitats de caràcter econòmic de la universitat i avaluar el rendiment dels serveis. Pot obtenir de la resta dels òrgans de la universitat, així com dels serveis, centres i departaments, la informació que considere necessària per a l'exercici de les seues funcions. Així mateix, li correspon analitzar i valorar el rendiment de les activitats acadèmiques i proposar accions de millora. El Reglament d'organització i funcionament del Consell Social ha de determinar les vies i la periodicitat de recepció per aquest òrgan de les informacions, les dades i els indicadors necessaris per a l'exercici correcte d'aquesta funció.

u) Informar sobre els convenis col·lectius del personal laboral de la universitat prèviament a la formalització.

*Article 4. Competències i funcions relatives al rendiment dels serveis universitaris***5**

Li corresponen les següents:

a) Emetre informe sobre la creació, la modificació i la supressió de centres propis i de centres a l'estranger, i ser informat sobre la proposta d'adscripció de centres docents a la universitat.

b) Informar, amb caràcter previ a la seua aprovació, sobre l'oferta de titulacions oficials i de formació permanent. Aquest informe ha de versar sobre l'adequació de la proposta a les exigències i les previsions de la programació pressupostària, i la seua adequació tant als recursos materials i humans existents com a les necessitats socials de l'entorn socioeconòmic de cada universitat.

c) Informar sobre les normes que regulen el progrés i la permanència a la universitat de l'estudiantat. En tot cas, el Consell Social ha de rebre informació periòdica sobre el progrés i la permanència dels estudiants, com un indicador bàsic de rendiment acadèmic de la universitat la supervisió del qual li correspon.

d) Promoure la participació de professionals i sectors socials en l'elaboració i la reforma del contingut dels plans d'estudi, per a adequar l'oferta dels estudis universitaris a les necessitats socials, i informar sobre la valoració econòmica dels plans d'estudis que la universitat pose en coneixement de la Generalitat, als efectes establits en l'article 8 de la Llei orgànica del sistema universitari.

e) Promoure l'establiment de convenis entre la universitat i entitats públiques i privades orientades a completar la formació dels estudiants i facilitar-ne l'ocupació.

f) Impulsar i, si escau, coordinar amb les associacions corresponents les actuacions destinades a establir relacions entre la universitat i els seus antics estudiants, a fi de mantenir els vincles afectius i de potenciar les accions de mecenatge a favor de la institució acadèmica.

g) Tramitar les reclamacions que se li presenten relatives al funcionament dels serveis universitaris quan tinguen per objecte assumptes la supervisió dels quals corresponga al Consell Social. Pot sol·licitar al rector o la rectora o, si escau, a l'administració la realització de les actuacions que siguen procedents.

h) Autoritzar la utilització del procediment negociat sense publicitat per a l'adquisició de béns d'equip afectes a la investigació.

i) Formular suggeriments i propostes al Consell de Govern de la universitat tendents a millorar el funcionament de les activitats universitàries en els diferents aspectes, i sobretot de la qualitat en la docència i la recerca. A aquest efecte, el Consell Social pot demanar la realització d'auditories o sol·licitar informes i inspeccions als òrgans externs competents per a avaluar la qualitat i el rendiment dels serveis universitaris, inclosa la docència.

j) Acordar amb el rector o la rectora el nomenament i la revocació del gerent, atenent criteris de competència professional i experiència en la gestió.

k) Informar, prèviament a ser tramesos al Consell de la Generalitat perquè els aprove, sobre els projectes de concert de col·laboració entre la universitat i les institucions sanitàries.

l) Autoritzar la creació per la universitat, i també la participació en ells, de societats civils, mercantils, fundacions, consorcis i altres entitats amb personalitat jurídica pròpia.

m) Conèixer tots els acords que adopten el claustre i el Consell de Govern, i aquells del rector o la rectora dels quals es deriven obligacions econòmiques.

n) Conèixer, si escau, les activitats del defensor universitari o òrgan equivalent de la universitat realitzades en l'exercici de les funcions que té encomanades; per a això aquest ha de presentar al Consell Social de la universitat un informe anual.

o) Conèixer els informes d'avaluació de la qualitat de la universitat, dels seus centres o titulacions, que a aquest efecte emeten l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació i l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.

p) Designar i fer cessar, com a membres del Consell de Govern de la universitat, els tres membres del Consell Social, pel procediment establit en l'article 19.2.

q) Promoure enllaços de col·laboració entre la universitat i institucions i entitats socials representatives. A aquest efecte, correspon al Consell Social crear, d'acord amb el Consell de Govern de la universitat, comissions conjuntes per a promoure, desplegar i avaluar iniciatives tendents a reforçar el paper de la universitat en l'entorn social. Respecte d'això, el Consell Social ha d'elaborar, aprovar i avaluar un pla triennal d'actuacions dirigit prioritàriament a fomentar les interrelacions i la cooperació entre la universitat, el seu alumnat antic i el seu entorn cultural, professional, científic, empresarial, social i territorial, així com el seu desenvolupament institucional. S'ha de fer anualment una sessió conjunta del Consell Social i del Consell de Govern de cada universitat per tal de fer el seguiment del pla i, si escau, establir les modificacions necessàries.

r) Establir programes per a facilitar la inserció professional dels titulats universitaris i promoure accions que orienten l'activitat universitària a les demandes del marc laboral.

s) Realitzar estudis sobre matèries de la seua competència i, especialment, sobre l'adequació de l'oferta de titulacions i continguts dels plans d'estudis a les necessitats socials, la situació laboral de les persones amb títol universitari i la demanda social de nous ensenyaments.

t) Promoure la creació de convenis entre les universitats i les entitats públiques i privades orientades a especialitzar la formació dels estudiants i a facilitar-ne la incorporació al món laboral.

u) Impulsar les iniciatives emprenedores i l'activitat investigadora de la universitat i, en especial, promoure la vinculació als sectors productius del seu entorn i propiciar projectes emprenedors, de recerca i desenvolupament compartits entre la universitat i les empreses o institucions.

v) Atorgar ajudes, premis, distincions o reconeixements dins l'àmbit de les seues competències.

w) Impulsar les activitats que permeten un apropament de l'alumnat universitari a les demandes de treball de les empreses, de l'administració i de les institucions per a afavorir la inserció professional dels titulats universitaris i titulades universitàries.

x)  Vetlar pel compliment dels principis ètics i d'integritat acadèmica, així com de les directrius antifrau, que han de guiar la funció docent i la investigació, en col·laboració amb els organismes i els plans de què, a aquests efectes, dispose cada universitat. Per això, ha de ser informat del procés d'elaboració de la normativa específica de la universitat sobre la matèria. Si no hi ha aquesta normativa específica, o si la que hi ha es troba obsoleta, el Consell Social ha d'impulsar-ne l'elaboració, la revisió o l'adaptació.

y) Ser informat, i impulsar-les, de les estratègies de la universitat sobre transformació digital, internacionalització, transferència i intercanvi del coneixement, tot això sense perjudici del que assenyala l'incís final de l'article 3.d.

z) Totes les altres competències que se li atribuïsquen per aquesta llei i l'ordenament jurídic vigent.

TÍTOL II

Composició del Consell Social

*Article 5. Composició***6**

1. El Consell Social de cadascuna de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana ha d'estar integrat pel seu president o presidenta, cinc vocals en representació del Consell de Govern de la universitat, un en representació del Consell d'Estudiants de la universitat, i els vocals que, d'acord amb aquesta llei, es designen en representació dels interessos socials de la Comunitat Valenciana.

2. La persona titular de la presidència del Consell Social ha de ser designada per les Corts a proposta del president o la presidenta de la Generalitat, oït el rector o la rectora de la universitat. Aprovada la designació per les Corts, el nomenament formal s'ha d'efectuar per decret del Consell de la Generalitat i s'ha de publicar en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*. En cas que la persona proposada no obtinguera el suport parlamentari, la Presidència de les Corts ha de requerir al president o la presidenta de la Generalitat una nova proposta que s'ha de trametre a les Corts en el termini de quinze dies hàbils, després de la qual cosa s'ha de tornar a votar.

3. En representació del Consell de Govern de la universitat són vocals nats del Consell Social: el rector o la rectora i les persones que ostenten la titularitat de la Secretaria General i de la Gerència de la universitat. En qualitat d'electes han de ser designats pel Consell de Govern entre els seus components i dos més, un del personal docent i investigador i un altre en representació del personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis. També és membre nat del Consell Social un representant del Consell d'Estudiants, elegit per aquest consell entre els seus membres. Tots amb veu i vot.

4. La representació dels interessos socials de la Comunitat Valenciana ha d'estar formada per persones proposades pels diferents sectors representatius de la vida econòmica, social i cultural de l'entorn, coneixedores de l'activitat i les dinàmiques universitàries, sense conflicte d'interessos amb la universitat i que no formen part de la comunitat universitària mateixa de la manera següent:

a) Dues a proposta de les Corts.

b) Quatre a proposta de la persona que ostente la titularitat de la conselleria competent en matèria d'universitats.

c) Una a proposta de l'ajuntament al terme municipal del qual estiga situada la seu de la universitat.

d) Una a proposta de la diputació provincial de la província on radique la universitat.

e) Tres a proposta de les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.

f) Tres a proposta de les organitzacions empresarials més representatives en la Comunitat Valenciana.

g) Una a proposta del Consell de Cambres Oficials de Comerç, Indústria i Navegació de la Comunitat Valenciana.

h) Una a proposta dels col·legis professionals de la Comunitat Valenciana a través de l'organització intercol·legial que congregue el major nombre de col·legis professionals de la província on radique la universitat.

i) Dues a proposta del president o la presidenta del Consell Social entre membres pertanyents a entitats legalment constituïdes que representen els interessos professionals, econòmics, financers, culturals, educatius, artístics, científics, tècnics o d'antics estudiants.

TÍTOL III

Estatut dels membres del Consell Social

*Article 6. Procediment de nomenament dels vocals***7**

1. Els vocals representants dels interessos socials de la Comunitat Valenciana han de ser nomenats per les Corts a proposta motivada dels sectors representatius de la vida econòmica, social i cultural de l'entorn, coneixedors de l'activitat i la dinàmica universitàries.

2. La conselleria competent en matèria d'universitats, en coordinació amb les secretaries dels consells socials de les universitats públiques valencianes, s'ha de dirigir a les persones i les institucions assenyalades en les lletres c a i de l'article 5.4 amb la finalitat que li presenten les propostes indicades en aquest precepte. El requeriment s'ha de dur a terme amb tres mesos d'antelació a la finalització del mandat dels vocals dels consells socials que es troben exercint les seues funcions.

3. Les persones i les institucions assenyalades en les lletres c  a i de l'article 5.4 han de presentar les seues propostes mitjançant un escrit dirigit a la conselleria competent en matèria d'universitats en el termini d'un mes des de la recepció del requeriment assenyalat en l'apartat anterior. Cal acompanyar a l'escrit acompanyar un breu currículum de les persones proposades, del qual resulte el seu coneixement de l'activitat i la dinàmica universitàries, com també l'absència de conflicte d'interessos amb la universitat corresponent. Cal unir a aquestes propostes les de la conselleria mateixa, d'acord amb l'article 5.4.b.

4. Cal traslladar les propostes esmentades al rector o la rectora de la universitat i al president o la presidenta del Consell Social corresponent perquè en el termini de deu dies manifesten el que estimen oportú.

5. La conselleria competent en matèria d'universitats ha de traslladar les propostes a les Corts, les quals han de designar les persones proposades, com també les que corresponen segons l'article 5.4.a). En cas que alguna de les persones proposades no obtinguera el suport parlamentari, la Presidència de les Corts ha de requerir a la conselleria competent en matèria d'universitats que sol·licite a la institució o l'organització corresponent una nova proposta que s'ha de trametre a les Corts en el termini de quinze dies hàbils, després de la qual cosa s'ha de tornar a votar.

6. Aprovada la designació per part de les Corts, el seu nomenament formal s'ha d'efectuar per resolució del titular de la conselleria competent en matèria d'universitats i s'ha de publicar en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

7. Els nomenaments dels membres no nats del Consell Social en representació del Consell de Govern i del Consell d'Estudiants també s'han de publicar en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*Article 7. Mandat dels vocals***8**

1. El mandat dels vocals del Consell Social que representen els interessos socials té una durada de quatre anys, a comptar des de la publicació del seu nomenament en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, i poden ser novament designats per un altre període consecutiu, per una sola vegada.

2. Els vocals que representen els interessos socials perden la seua condició per defunció o declaració d'incapacitat, renúncia, revocació per part de l'òrgan o l'entitat que els va designar o apreciació per part del Consell Social de causa d'incompatibilitat.

3. Els membres nats del Consell Social cessen en aquest òrgan quan perden la condició o el càrrec que comporte la seua pertinença a aquell.

4. Si en el termini de dos mesos des que es produïsca una vacant entre els vocals que representen els interessos socials no s'haguera efectuat la nova designació, la persona que ostente la titularitat de la conselleria competent en matèria d'universitats pot nomenar provisionalment a qui considere més idoni per a ostentar la representació corresponent.

5. La substitució dels membres del Consell Social designats pel Consell de Govern i el Consell d'Estudiants de la universitat s'ha d'efectuar en els termes que establisquen els estatuts de la universitat.

6. Transcorregut el termini de vigència del càrrec de vocal en representació dels interessos socials, representant no nat del Consell de Govern o representant del Consell d'Estudiants, aquest roman en funcions en el càrrec fins que es designe el seu substitut i el seu nomenament es publique en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*Article 8. Incompatibilitats*

1. La condició de membre del Consell Social és incompatible amb la pertinença a òrgans rectors o amb l'acompliment de càrrecs de tot ordre, per si o mitjançant substitució, en empreses o societats que contracten amb la universitat l'execució d'obres, la gestió de serveis, la realització de subministraments o treballs de consultoria i assistència o de serveis, així com amb la participació superior al deu per cent en el capital social d'aquestes, excepte en els casos a què es refereix l'article 60 de la Llei orgànica del sistema universitari. **9**

2. La condició de membre del Consell Social serà incompatible amb la pertinença a òrgans rectors i amb l'exercici de càrrecs o funcions de tot tipus per ells o per persona interposada, en universitats privades.

3. Cap dels membres del Consell Social nomenats en representació dels interessos socials podrà ser membre en actiu de la comunitat universitària corresponent, ni formar part de més d'un Consell Social de les universitats de la Comunitat Valenciana.

*Article 9. Facultats dels membres del Consell Social*

1. En l'exercici de les competències atribuïdes al Consell Social per aquesta llei, els seus membres poden presentar propostes al ple o a les comissions. El president o la presidenta, el secretari director o la secretària directora i la resta dels membres del Consell Social tenen la facultat d'obtindre la informació i documentació que necessiten dels serveis i dependències universitàries per a l'acompliment de les funcions assignades al Consell Social. **10**

2. Els membres del Consell Social que representen els interessos socials percebran una indemnització, per l'assistència a les sessions del Consell o a les comissions d'este, en els termes que establisca el reglament del Consell Social.

*Article 10. Obligacions dels membres del Consell Social*

Els membres del Consell Social estan obligats a:

a) Assistir a les sessions del ple i d'aquelles comissions per a les quals hagen sigut designats, així com als actes institucionals quan els haja sigut expressament delegada la representació del Consell Social.

b) Observar les normes sobre incompatibilitats que, d'acord amb esta llei, puguen afectar-los, així com comunicar al Consell tota circumstància, inicial o sobrevinguda, de la qual puga derivar-se una situació d'incompatibilitat.

c) Complir individualment totes les comeses que els siguen encomanades pels òrgans del Consell.

d) Guardar la reserva i la confidencialitat deguda respecte de les deliberacions de les sessions del Consell Social, tant del ple com de les comissions a què pertanguen, així com de les gestions que porten a terme per encàrrec dels òrgans del Consell.

e) No utilitzar els documents que els siguen facilitats per a fins distints d'aquells per als quals els van ser entregats.

TÍTOL IV

De l'organització del Consell Social i el seu règim jurídic

*Article 11. Estructura orgànica*

El Consell Social de la universitat s'organitza en:

a) El ple.

b) El president o la presidenta.

c) Les comissions que, si escau, es creen.

d) El secretari director o la secretària directora. **11**

*Article 12. El ple*

El ple del Consell Social està integrat pel president o la presidenta i els vocals, i a este correspon l'adopció d'acords relatius a les competències incloses en els articles 3 i 4 de la present llei, sense perjuí que reglamentàriament s'atribuïsquen als restants òrgans del Consell Social.

*Article 13. Les comissions*

1. Sense perjuí de les ponències o grups de treball de caràcter sectorial o de naturalesa ocasional que designe el ple, d'acord amb el que dispose el reglament d'organització i funcionament del Consell Social, podran crear-se comissions, a les quals el ple adscriurà vocals, respectant, en tot cas, les proporcions plenàries.

2. Les comissions del Consell Social únicament emetran o elevaran al ple informes, dictàmens o propostes, sense que puguen adoptar acords executius, excepte delegació per part d'este. En este cas, la delegació expressa del ple podrà atorgar a la comissió que es tracte atribucions específiques o genèriques, i amb caràcter habitual per a certes matèries, o concret per a un assumpte determinat.

*Article 14. El president o la presidenta*

1. El president o la presidenta del Consell Social exercix la màxima representació d'este, convoca, presidix i dirigix el Consell, vetla pel compliment dels seus acords, i exercix qualssevol altres atribucions que li siguen encomanades legalment o reglamentàriament.

2. El president o la presidenta del Consell Social pot invitar a assistir a les reunions, amb veu i sense vot, a les persones expertes que considere oportú, d'acord amb la naturalesa dels assumptes a tractar.

3. El mandat del president o la presidenta del Consell Social serà de quatre anys, període que podrà ser novament designat per un altre període igual consecutiu, per una sola vegada.

4. És d'aplicació al president o la presidenta del Consell Social el que preveu el títol III d'esta llei sobre duració del càrrec i incompatibilitats dels vocals que representen els interessos socials de l'òrgan.

*Article 15. El vicepresident o la vicepresidenta*

1. El president o la presidenta del Consell Social podrà designar fins a dos vicepresidents d'entre els vocals que representen els interessos socials, indicant l'orde de prelació d'estos als efectes de substitució del president o la presidenta.

2. El vicepresident o la vicepresidenta substitueix el president o la presidenta en cas de defunció, vacant, absència, renúncia o cessament. En defecte d'això, substitueix el president o la presidenta el vocal representant dels interessos socials que gaudisca de major antiguitat en l'òrgan d'entre els que s'indica en l'article 5.4 apartat *b*  i en el cas que, entre aquests, existisquen dos o més amb la mateixa antiguitat exerceix les funcions de la Presidència, el de major edat. **12**

3. El president o la presidenta del Consell Social podrà revocar del seu càrrec als vicepresidents donant compte al Consell Social.

*Article 16. El secretari director o la secretària directora del Consell***13**

1. El Consell Social disposa d'una Secretaria dotada dels mitjans materials i personals suficients i adequats per a l'acompliment dels fins i el desenvolupament i execució de les competències d'aquest òrgan.

2. Al capdavant de la Secretaria està el secretari director o la secretària directora del Consell Social, que és nomenat i separat per la persona que ostenta la titularitat de la conselleria competent en matèria d'universitats, a proposta del president o la presidenta del Consell. La designació recaurà en una persona que no siga vocal del Consell Social, i actuarà amb veu, però sense vot. El nomenament i cessament del secretari director o la secretària directora s'ha de publicar en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

3. Al secretari director o la secretària directora correspon la direcció de les dependències administratives del Consell Social i del personal que hi és adscrit, la preparació d'estudis i informes, la funció de donar fe dels acords, la custòdia dels llibres d'actes, la potestat de certificació i les atribucions que li encomane el reglament d'aquest Consell.

4. En cas de vacant o absència exerceix accidentalment les funcions de secretari director o secretària directora del Consell Social el vocal que designe el president o 1a presidenta, i en aquest cas actua amb veu i vot.

5. El secretari director o la secretària directora del Consell té el règim següent:

a)  Si ostenta la condició de funcionari dels cossos docents universitaris o professor permanent laboral adscrit a la universitat corresponent, percep un complement retributiu i té una dedicació docent iguals als que corresponen al secretari o la secretària general de la universitat.

b)  En la resta dels supòsits, ha de comptar amb titulació universitària superior i percep unes retribucions equivalents a les del personal al servei de la Generalitat corresponent al subgrup A1, complement de destinació 30 i el complement específic màxim que correspon al règim de dedicació exclusiva, sense perjudici que reglamentàriament s'establisca qualsevol altra retribució complementària. En el cas que el secretari director o la secretària directora siga funcionari públic en actiu, durant la seua permanència en el càrrec, queda en situació de serveis especials, i, si escau, genera un complement retributiu equivalent al seu grau de carrera professional adquirit.

*Article 17. Delegació*

No obstant l'obligatorietat establida per als membres del Consell Social d'assistir a les reunions de l'òrgan, si hi ha causa justificada, qualsevol d'aquells podrà delegar la seua assistència a favor d'un altre component del Consell assistent a la reunió que es tracte, sempre que es faça per escrit firmat pel conseller delegant en què es faça constar el motiu que impedix la seua assistència a la sessió, la delegació es podrà concedir de forma genèrica o expressant el sentit del vot per als diversos punts de l'orde del dia. El reglament del Consell Social establirà el nombre màxim de delegacions per membres del Consell Social.

*Article 18. Reglament d'organització i funcionament*

1. El Consell Social elaborarà el seu reglament d'organització i funcionament, que se sotmetrà a l'aprovació del Consell de la Generalitat.

2. El reglament del Consell Social regularà, necessàriament, el nombre i la periodicitat de les sessions ordinàries i les extraordinàries del ple del Consell Social, i el quòrum o règim de majories requerides per a adoptar acords.

3. El Consell Social establirà en el seu reglament un procediment perquè, en cas de reiterat incompliment de les seues obligacions en el càrrec per algun dels seus membres, es propose raonadament la seua substitució a qui l'haguera designat.

*Article 19. Quòrum i règim de votació*

1.  Per a la vàlida constitució del Ple del Consell Social es requereix l'assistència del president o la presidenta i secretari director o secretària directora, o dels qui legalment els substituïsquen, i de la mitat dels vocals. **14**

2. La designació de representants del Consell Social en el consell de govern s'efectuarà per votació dels membres designats en representació dels interessos socials i recaurà en aquells que obtinguen nombre més gran de vots.

3. En cas d'empat en les votacions, decidirà el vot de qualitat del president o la presidenta, excepte en les votacions per a l'elecció de membres del Consell Social en uns altres òrgans o institucions; en este cas, serà designat el de més antiguitat en el càrrec.

*Article 20. Règim juridicoadministratiu dels acords*

Els acords del ple i els adoptats per delegació d'este esgoten la via administrativa i són directament impugnables davant l'orde jurisdiccional contenciós administratiu, sense perjuí dels recursos administratius previs que l'ordenament jurídic establisca.

*Article 21. Execució i publicació dels acords*

1. Correspon al rector o la rectora de la universitat l'execució dels acords adoptats pel Consell Social. A tal fi, el secretari director o la secretària directora de l'òrgan remetrà al rectorat, amb el vistiplau del president o la presidenta del Consell Social, certificació dels acords adoptats. **15**

2. El rector o la rectora ordenarà la publicació en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  d'aquells acords que, de conformitat amb la normativa vigent, requerisquen publicitat i d'aquells altres la publicació dels quals s'estime convenient a criteri del mateix Consell Social.

*Article 22. Pressupost del Consell Social*

1. El Consell Social de la universitat anualment proposarà al consell de govern el seu propi pressupost per a la seua inclusió en els pressupostos de la universitat en un programa específic que comprendrà el crèdit necessari per a atendre les necessitats de personal i mitjans materials que demande el correcte funcionament dels seus servicis en cada exercici.

2. Els gastos de personal dels Consells Socials corresponents a l'estructura mínima establida en la present llei, seran finançats per mitjà de les dotacions que amb tal finalitat es consignen en els pressupostos de la Generalitat Valenciana.

*Article 23. Mitjans al servici del Consell*

1. El reglament del Consell Social fixa l'organització administrativa i de serveis necessaris per al funcionament adequat, que està sota la direcció del secretari director o la secretària directora, i que ha de comptar amb les unitats administratives necessàries per a possibilitar l'efectiu exercici de les funcions que aquesta llei atribueix al Consell Social, que com a mínim són les següents:

Un servei econòmic pressupostari.

Un servei de règim jurídic i administratiu. **16**

2. La relació de llocs de treball de la universitat inclourà els corresponents a l'organització administrativa i de servicis del Consell Social, i la classificació dels quals haurà de realitzar-se d'acord amb este.

3. El personal d'administració i servicis adscrit als llocs de treball inclosos en l'organització administrativa del Consell Social dependrà funcionalment del president o la presidenta.

DISPOSICIONS ADDICIONALS

*Primera***17**

Cada Consell Social, amb 10 dies d'antelació a la data prevista d'aprovació de la proposta de pressupost de la universitat per a cada exercici, la trametrà a la conselleria competent en matèria d'universitats, junt amb la plantilla del personal de totes les categories de la universitat, en la qual es detallaran degudament classificades totes les places i llocs de treball, especificant la totalitat dels costos d'esta, i podrà demanar informació sobre les dotacions que, en el programa pressupostari destinat a universitats i estudis superiors del projecte de llei de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici de què es tracte, estan previstes tant per a cada universitat, com per al conjunt d'elles, quan este import no es trobe distribuït, als efectes de preveure amb la major aproximació possible els ingressos procedents de la Generalitat a càrrec del programa pressupostari referit.

*Segona***18**

A l'efecte de les precedències protocol·làries regulades pel Decret 235/1999, de 23 de desembre, del govern valencià, pel qual es regula el règim de precedències en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, es considera el president o la presidenta de cada Consell Social de les universitats públiques valencianes inclòs en el número 13 de l'article 3 del decret mencionat.

DISPOSICIONS TRANSITÒRIES

*Disposició transitòria primera***19**

Aquelles persones que, en el moment de l'entrada en vigor d'aquesta llei, ostenten la condició de membre del Consell Social, romandran en aquesta condició fins a la finalització del mandat. Aquells que estiguen en el primer mandat de quatre anys, poden ser novament designats per un altre període consecutiu, per una sola vegada. En el cas d'aquells que estiguen en el segon mandat, d'acord amb el que es disposa en l'article 7.1 d'aquesta mateixa llei, no poden optar a una nova designació."

*Disposició transitòria segona***20**

Els consells socials de les universitats públiques valencianes, en el termini màxim d'un any des de l'aprovació d'aquesta llei, han d'adequar el seu Reglament d'organització i funcionament. Mentre no es produïsca l'aprovació del nou  Reglament d'organització i funcionament, en manté la vigència l'actual mentre no s'opose al que es disposa en aquesta llei."

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

Queda derogada la Llei 4/1985, de 16 de març, del Consell Social de les Universitats de la Comunitat Valenciana, així com totes aquelles disposicions d'igual o inferior rang que s'oposen o contradiguen el que disposa la present llei.

DISPOSICIONS FINALS

*Primera*

S'autoritza el Consell de la Generalitat a dictar totes les disposicions que calguen per al desplegament i l'execució del que disposa la present llei.

*Segona*

La present llei vigirà el mateix dia de la seua publicació en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Per tant, ordene que tots els ciutadans, tribunals, autoritats i poders públics als quals pertoque, observen i facen complir esta llei.

València, 28 de gener de 2003

El president de la Generalitat Valenciana,

JOSÉ LUIS OLIVAS MARTÍNEZ

--------------------

1   L’apartat 1 de l’article 1 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html), de modificació de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de consells socials de les universitats públiques valencianes, per a l'adaptació a la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari (DOGV núm. 10017 de 02.01.2025).

2   Els apartats 2 i 3 de l’article 2 es modifiquen per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html)

3   L’apartat 4 de l’article 2 s’afig per la[**Llei 2/2012, de 14 de juny, de la Generalitat**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2012/06/14/2/), de Mesures Urgents de Suport a la Iniciativa Empresarial i als Emprenedors, Microempreses i Xicotetes i Mitjanes Empreses de la Comunitat Valenciana (DOGV núm. 6800 de 20.06.2012).

4   L’article 3 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

5   L’article 4 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

6   L’article 5 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

7   L’article 6 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

8   L’article 7 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

9   L’apartat 1 de l’article 8 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

10   L’apartat 1 de l’article 9 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

11   La lletra d de l’article 11 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

12   L’apartat 2 de l’article 15 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

13   L’article 16 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

14   L’apartat 1 de l’article 19 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

15   L’apartat 1 de l’article 21 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

16   L’apartat 1 de l’article 23 es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

17   La disposició addicional primera es modifica per l’article 76 de la[**Llei 16/2008, de 22 desembre, de la Generalitat**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2008/12/22/16/), de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d’Organització de la Generalitat (DOGV núm. 5922 de 29.12.2008).

18   La disposició addicional segona se suprimeix i la disposició addicional tercera, que passa a ser la segona, es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

19   La disposició transitòria primera es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).

20   La disposició transitòria segona es modifica per l’article únic de la[**Llei 7/2024, de 30 de desembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/vci/html).



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4430, del 31-01-2003 (2003/1151)

LEY 2/2003, 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2003/01/28/2**

### Versiones

 03/01/2025 - Actualidad  21/06/2012 - 02/01/2025  17/01/2012 - 20/06/2012  01/01/2009 - 16/01/2012  14/02/2007 - 31/12/2008  Texto inicial: 31/01/2003 - 13/02/2007 

### Datos del documento

Número DOGV
:   4430

Fecha DOGV
:   31-01-2003

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2003/1151

CVE


Fecha del documento
:   28-01-2003

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Ley

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Consejo Social de Universidades](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [legislación escolar](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [administración de la enseñanza](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Los textos consolidados de las normas son de carácter informativo y no tienen valor jurídico.

TEXTO CONSOLIDADO

*Versión vigente: 03.01.2025*

*Ley 2/2003, de 28 de enero, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.*

PREÁMBULO

La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se plantea como propósitos generales el impulso en la vertebración y cohesión del sistema universitario, la profundización de las competencias de las comunidades autónomas en materia de enseñanza superior, el incremento del grado de autonomía de las universidades y el establecimiento de los cauces necesarios para fortalecer las relaciones y vinculaciones recíprocas entre universidad y sociedad.

Entre las competencias asignadas por dicha ley orgánica a las comunidades autónomas figura, en lugar destacado, la de regular la composición y funciones del Consejo Social y la designación de los miembros no académicos del mismo de entre personalidades de la vida cultural, profesional, económica, laboral y social. Dicho órgano universitario se configura como un nexo de unión entre la universidad y la sociedad que es necesario intensificar como el marco más adecuado para una fructífera vinculación entre autonomía universitaria y rendición de cuentas a la sociedad que la impulsa y la financia.

La universidad es patrimonio del conjunto de la sociedad que la sustenta y constituye un auténtico servicio público referido a los intereses generales de toda la comunidad nacional y de sus respectivas comunidades autónomas. A ello responde la existencia de un Consejo Social, que, inserto en la estructura universitaria, establece la participación en su gobierno de una representación de la sociedad y que el control del rendimiento, la supervisión económica de la universidad y de la adecuación de sus actividades al interés social, que dicho Consejo Social debe realizar, constituyan un factor de equilibrio en el ejercicio de la autonomía que la Constitución española garantiza a las universidades. El Consejo Social debe ser también el instrumento para promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la universidad, y las relaciones entre ésta y su entorno cultural, profesional, económico y social al servicio de la calidad de la actividad universitaria.

Al ser la universidad una institución realmente básica para toda la ciudadanía, la Comunidad Valenciana, en virtud de las competencias plenas asumidas por nuestro Estatuto de Autonomía en materia de educación, debe incrementar su protagonismo en el proceso de configuración y de adopción de decisiones que afecten al sistema educativo universitario. Los órganos institucionales de la Generalitat Valenciana encarnan y aglutinan la voluntad democrática de la sociedad valenciana y los intereses generales de la misma pero dicho interés se expresa también por medio de las distintas entidades y corporaciones de la sociedad civil, que deben ser copartícipes en la alta responsabilidad que la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, encomienda a los Consejos Sociales. Debido a la importante función que corresponde a los mismos, en el proceso de elaboración de la presente norma, se ha procedido a recabar la opinión de los diferentes sectores de la comunidad universitaria, del Consejo Interuniversitario de la Comunidad Valenciana y del Comité Económico y Social.

La presente ley pretende establecer un equilibrio fructífero entre la representación del interés social mayoritario de la Comunitat Valenciana cuya legitimidad reside en les Corts Valencianes y el Consell de la Generalitat, y la representación de los legítimos intereses sectoriales y corporativos que, en conjunto coadyuvan a la vertebración del interés general en un estado social y democrático de derecho. Ese equilibrio se complementa en el seno del Consejo Social con la representación académica que la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, otorga a las universidades al establecer que el rector o rectora, las personas que ostenten la titularidad de la gerencia y de la secretaría general y otros tres miembros del consejo de gobierno de la universidad deberán formar parte de dicho órgano de participación social.

Por lo que se refiere a las competencias del Consejo Social y a las funciones derivadas de las mismas, cuya regulación corresponde a la comunidad autónoma, la presente ley perfila y detalla dichas funciones diferenciando aquéllas que corresponden al ámbito de la supervisión económica conectadas con la aprobación del presupuesto de la universidad y su programación plurianual, de aquellas otras que se refieren al ámbito de la supervisión del rendimiento académico.

Por último, y de acuerdo con lo establecido en el artículo 14.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se dota a los Consejos Sociales con una estructura de apoyo y con los recursos necesarios para el adecuado ejercicio de sus funciones. Con tal objetivo se potencia la figura del secretario o la secretaria del Consejo Social, con funciones de dirección de las dependencias administrativas y del personal adscrito a las mismas, agrupado en un servicio económico-presupuestario y otro de régimen jurídico y administrativo.

Con el eficaz cumplimiento de los fines del Consejo Social y de la responsabilidad y el compromiso de sus miembros con los intereses de la sociedad y con el servicio público de calidad que la universidad debe prestar a la misma, se alcanzarán los mayores beneficios y logros, tanto para la sociedad valenciana como para sus universidades.

TÍTULO I

El Consejo Social: fines y competencias

*Artículo 1. Del Consejo Social*

1. El Consejo Social es el órgano colegiado universitario de participación de la sociedad valenciana en la universidad, y un espacio de colaboración y rendición de cuentas en el que se interrelacionan con la universidad las instituciones, las organizaciones sociales y el tejido productivo de la Comunitat Valenciana. **1**

2. En cada una de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana se constituirá un Consejo Social.

*Artículo 2. Fines***2**

Corresponde al Consejo Social:

1. Fomentar y apoyar la colaboración entre la sociedad y la universidad, y en especial promover las relaciones entre la universidad y su entorno cultural, profesional, económico y social, al servicio de la calidad de la actividad universitaria.

2.  Promover la adecuación de la oferta de enseñanzas universitarias y de las actividades culturales, científicas y de investigación a las necesidades de la sociedad, y fortalecer las actividades de formación permanente que desarrollan las universidades.

3.  Promover la captación de recursos económicos y la colaboración de la sociedad en la financiación de la universidad, canalizando y adoptando, en el marco de la legislación vigente, las iniciativas de apoyo económico y mecenazgo a la universidad por parte de personas físicas y entidades de carácter público y privado, procedentes de los diversos ámbitos sociales, empresariales e institucionales locales, nacionales e internacionales.

4. Impulsar la cultura del emprendimiento en el ámbito universitario, promoviendo la vinculación de las enseñanzas, de la investigación y la innovación, a las capacidades creativas y emprendedoras que enriquezcan el tejido social y productivo de la Comunitat Valenciana **3**

*Artículo 3. Competencias y funciones de índole económica***4**

Le corresponden las siguientes:

a) Conocer, con anterioridad a su aprobación por el Consejo de Gobierno, los criterios básicos previstos para la elaboración del presupuesto de la universidad, y formular propuestas al respecto.

b) Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno y a la vista de las previsiones contenidas en el plan trienal de actuaciones, el presupuesto anual de la universidad con sus modificaciones, y deberá ser informado periódicamente del estado de ejecución del mismo.

c) Conocer, con carácter previo a su aprobación por el órgano que proceda, el presupuesto anual de las entidades que dependan de la universidad y de aquellas en que la universidad tenga participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, y formular propuestas al respecto, sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a la que dichas entidades puedan estar sometidas en función de su personalidad jurídica.

d) Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, el plan plurianual de financiación de la universidad y realizar su seguimiento. Al respecto, deberá ser informado durante la elaboración de las líneas de planificación estratégica de la universidad con el objeto de que sus sugerencias puedan ser oídas.

e) Aprobar, con carácter previo al trámite de rendición de cuentas ante la Intervención General de la Generalitat Valenciana, o ante la Sindicatura de Cuentas u otro órgano que se establezca, las cuentas anuales de la universidad. En caso de liquidación del presupuesto con remanente no afectado negativo se procederá de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57 apartado 8 de la Ley orgánica del sistema universitario.

f) Aprobar las cuentas anuales de las entidades que dependan de la universidad y de aquellas otras en que la universidad tenga participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a la que dichas entidades puedan estar sometidas en función de su personalidad jurídica.

g) Ser informado por el Consejo de Gobierno de la plantilla de personal respecto de la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador y del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la universidad, así como de sus modificaciones.

h) Supervisar las funciones ordinarias de control interno de las cuentas de la institución. A tal efecto, la intervención de la universidad, comisión de control de cuentas u órgano equivalente que ejerza las funciones de control del gasto en la misma, informará anualmente al Consejo Social de sus actuaciones, así como del plan anual de actuación. Asimismo, el Consejo Social podrá recabar la realización de auditorías de las cuentas de la universidad y de las entidades que de ella puedan depender, y de aquellas en que la universidad tenga participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a la que dichas entidades puedan estar sometidas en función de su personalidad jurídica. La persona responsable de la intervención de la universidad, comisión de control de cuentas u órgano equivalente que ejerza las funciones de control del gasto en la misma, será nombrada por el rector o la rectora, oído el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno o del órgano colegiado que determinen los estatutos de la universidad. Dicha persona desempeñará sus funciones con autonomía respecto de los órganos cuya actividad está sujeta a control.

i) Acordar, en el marco de las normas reglamentarias y los límites que al efecto apruebe el Consell de la Generalitat, a propuesta del Consejo de Gobierno, la asignación con carácter individual de conceptos retributivos adicionales a los establecidos con carácter general para el profesorado universitario.

j) Fijar las tasas académicas y demás derechos correspondientes a los estudios que no impliquen la expedición de títulos oficiales, los precios públicos por la prestación de servicios no académicos por parte de la universidad o por el uso o cesión de instalaciones universitarias, así como determinar el régimen retributivo del profesorado que imparta seminarios, cursos y enseñanzas no conducentes a la obtención de un título universitario oficial.

k) Ser informado periódicamente de cuantos contratos se celebren al amparo de lo establecido en el artículo 60 de la Ley orgánica del sistema universitario.

l) Informar con carácter previo los convenios, no incluidos en el apartado anterior, a suscribir por la institución con personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, de los que se deriven obligaciones económicas a la universidad cuya cuantía supere la que al efecto acuerde el Consejo Social.

m) Proponer a los órganos competentes de la Generalitat para su aprobación cualquier operación de endeudamiento de la universidad o de las entidades que de ella dependan o de aquellas en las que la universidad tenga participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a la que dichas entidades puedan estar sometidas en función de su personalidad jurídica.

n) Fijar las directrices o líneas generales, con pleno respeto a los principios de publicidad, mérito y capacidad, de la política de becas, ayudas, exenciones y créditos al estudio y a la investigación que en su caso otorguen las universidades con cargo a sus recursos ordinarios. Reglamentariamente se establecerá la forma de participación del Consejo Social en las comisiones que se constituyan a efectos de ejecutar las citadas políticas.

o) Coordinar y supervisar la concesión de las ayudas sociales financiadas con cargo a los recursos ordinarios de la universidad que se destinen al personal de la misma.

p) Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, las concesiones de crédito extraordinario o suplemento de crédito, siempre que deba efectuarse un gasto que no pueda ser aplazado al ejercicio siguiente y para el cual no exista crédito consignado en los presupuestos o el existente sea insuficiente y tenga el carácter de no ampliable.

q) Autorizar las transferencias de gastos de capital a cualquier otro capítulo del presupuesto de gastos de la universidad.

r) Autorizar al órgano competente, previa propuesta motivada de este, para adquirir bienes inmuebles, enajenar o disponer de los bienes patrimoniales de la institución y de los bienes muebles de extraordinario valor, y de aquellos que se afecten al cumplimiento de sus fines, así como para desafectar los bienes de dominio público de la universidad. A tal fin, el Consejo Social recibirá en el primer trimestre de cada año natural una relación actualizada al 31 de diciembre del ejercicio anterior del inventario de los bienes que integran el patrimonio de la entidad.

s) Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, los reglamentos internos que regulen, en el marco de la normativa de contratación y de patrimonio aplicable a la administración de la Generalitat, la gestión contractual y patrimonial de la universidad.

t) En general, supervisar las actividades de carácter económico de la universidad y evaluar el rendimiento de los servicios, pudiendo recabar del resto de los órganos de la universidad, así como de los servicios, centros y departamentos, la información que considere precisa para el ejercicio de sus funciones. Asimismo, le corresponde analizar y valorar el rendimiento de las actividades académicas y proponer acciones de mejora. El Reglamento de organización y funcionamiento del Consejo Social determinará los cauces y la periodicidad de recepción por este órgano de las informaciones, datos e indicadores necesarios para el correcto ejercicio de esta función.

u) Informar los convenios colectivos del personal laboral de la universidad previamente a su formalización.

*Artículo 4. Competencias y funciones relativas al rendimiento de los servicios universitarios***5**

Le corresponden las siguientes:

a) Emitir informe sobre la creación, modificación y supresión de centros propios y de centros en el extranjero, y ser informado sobre la propuesta de adscripción de centros docentes a la universidad.

b) Informar, con carácter previo a su aprobación, la oferta de titulaciones oficiales y de formación permanente. Dicho informe versará sobre la adecuación de la propuesta a las exigencias y previsiones de la programación presupuestaria, y su adecuación tanto a los recursos materiales y humanos existentes como a las necesidades sociales del entorno socioeconómico de cada universidad.

c) Informar las normas que regulen el progreso y la permanencia en la universidad del estudiantado. En todo caso, el Consejo Social recibirá información periódica sobre el progreso y permanencia de los estudiantes, como un indicador básico de rendimiento académico de la universidad cuya supervisión le corresponde.

d) Promover la participación de profesionales y sectores sociales en la elaboración y reforma del contenido de los planes de estudio, a fin de adecuar la oferta de los estudios universitarios a las necesidades sociales, e informar la valoración económica de los planes de estudios que la universidad ponga en conocimiento de la Generalitat, a los efectos establecidos en el artículo 8 de la Ley orgánica del sistema universitario.

e) Promover el establecimiento de convenios entre la universidad y entidades públicas y privadas orientadas a completar la formación de los estudiantes y facilitar su empleo.

f) Impulsar y, en su caso, coordinar con las asociaciones correspondientes las actuaciones destinadas a establecer relaciones entre la universidad y sus antiguos estudiantes, a fin de mantener los vínculos afectivos y de potenciar las acciones de mecenazgo en favor de la institución académica.

g) Tramitar las reclamaciones que se le presenten relativas al funcionamiento de los servicios universitarios cuando tengan por objeto asuntos cuya supervisión corresponda al Consejo Social, pudiendo solicitar del rector o de la rectora o, en su caso, de la administración la realización de las actuaciones que procedan.

h) Autorizar la utilización del procedimiento negociado sin publicidad para la adquisición de bienes de equipo afectos a la investigación.

i) Formular sugerencias y propuestas al Consejo de Gobierno de la universidad tendentes a mejorar el funcionamiento de las actividades universitarias en sus distintos aspectos, y sobre todo de la calidad en la docencia y la investigación. A tal efecto el Consejo Social podrá recabar la realización de auditorías o solicitar informes e inspecciones de los órganos externos competentes para evaluar la calidad y el rendimiento de los servicios universitarios, incluida la docencia.

j) Acordar con el rector o la rectora el nombramiento y la revocación del gerente, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia en la gestión.

k) Informar, con carácter previo a la remisión al Consell de la Generalitat para su aprobación, los proyectos de concierto de colaboración entre la universidad y las instituciones sanitarias.

l) Autorizar la creación por la universidad, y también su participación en sociedades civiles, mercantiles, fundaciones, consorcios y otras entidades con personalidad jurídica propia.

m) Conocer todos los acuerdos que adopten el claustro y el Consejo de Gobierno, y aquellos del rector o la rectora de los que se deriven obligaciones económicas.

n) Conocer, en su caso, las actividades del defensor universitario u órgano equivalente de la universidad realizadas en el ejercicio de las funciones que tiene encomendadas, para lo cual este presentará al Consejo Social de la universidad un informe anual.

o) Conocer los informes de evaluación de la calidad de la universidad, de sus centros o titulaciones, que al efecto emitan la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación y la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva.

p) Designar y cesar, como miembros del Consejo de Gobierno de la universidad, a los tres miembros del Consejo Social, por el procedimiento establecido en el artículo 19.2.

q) Promover vínculos de colaboración entre la universidad e instituciones y entidades sociales representativas. A estos efectos, corresponde al Consejo Social crear, de acuerdo con el Consejo de Gobierno de la universidad, comisiones conjuntas para promover, desplegar y evaluar iniciativas tendentes a reforzar el papel de la universidad en el entorno social. Al respecto, el Consejo Social elaborará, aprobará y evaluará un plan trienal de actuaciones dirigido prioritariamente a fomentar las interrelaciones y la cooperación entre la universidad, su antiguo alumnado y su entorno cultural, profesional, científico, empresarial, social y territorial, así como su desarrollo institucional. Se realizará anualmente una sesión conjunta del Consejo Social y del Consejo de Gobierno de cada universidad a fin de realizar el seguimiento del plan y, en su caso, establecer las modificaciones necesarias.

r) Establecer programas para facilitar la inserción profesional de los titulados universitarios, promoviendo acciones que orienten la actividad universitaria a las demandas del marco laboral.

s) Realizar estudios sobre materias de su competencia y, especialmente, sobre la adecuación de la oferta de titulaciones y contenidos de los planes de estudios a las necesidades sociales, la situación laboral de las personas con título universitario y la demanda social de nuevas enseñanzas.

t) Promover la creación de convenios entre las universidades y las entidades públicas y privadas orientadas a especializar la formación de los estudiantes y a facilitar su incorporación al mundo laboral.

u) Impulsar las iniciativas emprendedoras y la actividad investigadora de la universidad y, en especial, promoviendo la vinculación a los sectores productivos de su entorno, propiciando proyectos emprendedores, de investigación y desarrollo compartidos entre la universidad y las empresas o instituciones.

v) Otorgar ayudas, premios, distinciones o reconocimientos dentro del ámbito de sus competencias.

w) Impulsar las actividades que permitan un acercamiento del alumnado universitario a las demandas de trabajo de las empresas, de la administración y de las instituciones para favorecer la inserción profesional de los titulados universitarios y tituladas universitarias.

x) Velar por el cumplimiento de los principios éticos y de integridad académica, así como de las directrices antifraude, que deben guiar la función docente y la investigación, en colaboración con los organismos y planes de los que, a estos efectos, disponga cada universidad. Para ello será informado del proceso de elaboración de la normativa específica de la universidad sobre la materia. Si no existe dicha normativa específica, o si la que hay se encuentra obsoleta, el Consejo Social deberá impulsar su elaboración, revisión o adaptación.

y) Ser informado e impulsar las estrategias de la universidad sobre transformación digital, internacionalización, transferencia e intercambio del conocimiento, todo ello sin perjuicio de lo señalado en el inciso final del artículo 3.d.

z) Cuantas otras competencias se le atribuyan por esta ley y el ordenamiento jurídico vigente.

TÍTULO II

Composición del Consejo Social

*Artículo 5. Composición***6**

1. El Consejo Social de cada una de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana estará integrado por su presidente o presidenta, cinco vocales en representación del Consejo de Gobierno de la universidad, uno en representación del Consejo de Estudiantes de la universidad, y los vocales que, de acuerdo con lo dispuesto en esta ley, se designen en representación de los intereses sociales de la Comunitat Valenciana.

2. La persona titular de la presidencia del Consejo Social será designada por las Corts a propuesta del presidente o la presidenta de la Generalitat, oído el rector o rectora de la universidad. Aprobada la designación por las Corts, su nombramiento formal se efectuará por decreto del Consell de la Generalitat y será publicado en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*. En caso de que la persona propuesta no obtuviera el respaldo parlamentario, la Presidencia de las Corts requerirá al presidente o presidenta de la Generalitat una nueva propuesta que será remitida a las Corts en el plazo de quince días hábiles, tras lo cual se procederá a una nueva votación.

3. En representación del Consejo de Gobierno de la universidad serán vocales natos del Consejo Social: el rector o rectora y las personas que ostenten la titularidad de la Secretaría General y de la Gerencia de la universidad. En calidad de electos serán designados por el Consejo de Gobierno entre sus componentes y dos más, uno del personal docente e investigador y otro en representación del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. También será miembro nato del Consejo Social un representante del Consejo de Estudiantes, elegido por este consejo entre sus miembros. Todos ellos con voz y voto.

4. La representación de los intereses sociales de la Comunitat Valenciana estará formada por personas propuestas por los diferentes sectores representativos de la vida económica, social y cultural del entorno, conocedoras de la actividad y dinámicas universitarias, sin conflicto de intereses con la universidad y que no formen parte de la propia comunidad universitaria de la siguiente forma:

a) Dos a propuesta de les Corts.

b) Cuatro a propuesta de la persona que ostente la titularidad de la conselleria competente en materia de universidades.

c) Una a propuesta del ayuntamiento en cuyo término municipal se encuentre ubicada la sede de la universidad.

d) Una a propuesta de la diputación provincial de la provincia donde radique la universidad.

e) Tres a propuesta de las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Comunitat Valenciana.

f) Tres a propuesta de las organizaciones empresariales más representativas en la Comunitat Valenciana.

g) Una a propuesta del Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de la Comunitat Valenciana.

h) Una a propuesta de los colegios profesionales de la Comunitat Valenciana a través de la organización intercolegial que congregue el mayor número de colegios profesionales de la provincia donde radique la universidad.

i) Dos a propuesta del presidente o presidenta del Consejo Social entre miembros pertenecientes a entidades legalmente constituidas que representen los intereses profesionales, económicos, financieros, culturales, educativos, artísticos, científicos, técnicos o de antiguos estudiantes.

TÍTULO III

Estatuto de los Miembros del Consejo Social

*Artículo 6. Procedimiento de nombramiento de los vocales***7**

1. Los vocales representantes de los intereses sociales de la Comunitat Valenciana serán nombrados por las Corts a propuesta motivada de los sectores representativos de la vida económica, social y cultural del entorno, conocedores de la actividad y dinámica universitarias.

2. La conselleria competente en materia de universidades, en coordinación con las secretarías de los consejos sociales de las universidades públicas valencianas, se dirigirá a las personas e instituciones señaladas en las letras c a i del artículo 5.4 con el fin de que le presenten las propuestas indicadas en dicho precepto. El requerimiento se llevará a cabo con tres meses de antelación a la finalización del mandato de los vocales de los consejos sociales que se encuentren desempeñando sus funciones.

3. Las personas e instituciones señaladas en las letras c a i del artículo 5.4 presentarán sus propuestas mediante escrito dirigido a la conselleria competente en materia de universidades en el plazo de un mes desde la recepción del requerimiento señalado en el apartado anterior. Al escrito se acompañará un breve currículo de las personas propuestas, del que resulte su conocimiento de la actividad y dinámica universitarias, así como la ausencia de conflicto de intereses con la universidad correspondiente. A estas propuestas se unirán las de la propia conselleria, de acuerdo con el artículo 5.4.b.

4. De las propuestas mencionadas se dará traslado al rector o rectora de la universidad y al presidente o presidenta del Consejo Social correspondiente para que en el plazo de diez días manifiesten lo que estimen oportuno.

5. Las propuestas se trasladarán por la conselleria competente en materia de universidades a las Corts, quienes designarán a las personas propuestas, así como a las que corresponden según el artículo 5.4.a. En caso de que alguna de las personas propuestas no obtuviera el respaldo parlamentario, la Presidencia de las Corts requerirá de la conselleria competente en materia de universidades que recabe de la institución u organización correspondiente una nueva propuesta que será remitida a las Corts en el plazo de quince días hábiles, tras lo cual se procederá a una nueva votación.

6. Aprobada la designación por las Corts, su nombramiento formal se efectuará por resolución del titular de la conselleria competente en materia de universidades y será publicado en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

7. Los nombramientos de los miembros no natos del Consejo Social en representación del Consejo de Gobierno y del Consejo de Estudiantes también serán publicados en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*Artículo 7. Mandato de los vocales***8**

1. El mandato de los vocales del Consejo Social que representen los intereses sociales tendrá una duración de cuatro años, a contar desde la publicación de su nombramiento en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, pudiendo ser nuevamente designados por otro periodo consecutivo, por una sola vez.

2. Los vocales que representen los intereses sociales perderán su condición por fallecimiento o declaración de incapacidad, renuncia, revocación por el órgano o entidad que los designó o apreciación por parte del Consejo Social de causa de incompatibilidad.

3. Los miembros natos del Consejo Social cesarán en dicho órgano cuando pierdan la condición o cargo que conlleve su pertenencia a aquel.

4. Si en el plazo de dos meses desde que se produzca una vacante entre los vocales que representan los intereses sociales no se hubiera efectuado la nueva designación, la persona que ostente la titularidad de la conselleria competente en materia de universidades podrá nombrar provisionalmente a quien considere más idóneo para ostentar la representación correspondiente.

5. La sustitución de los miembros del Consejo Social designados por el Consejo de Gobierno y el Consejo de Estudiantes de la universidad se efectuará en los términos que establezcan los estatutos de la universidad.

6. Transcurrido el plazo de vigencia del cargo de vocal en representación de los intereses sociales, representante no nato del Consejo de Gobierno o representante del Consejo de Estudiantes, este permanecerá en funciones en el cargo hasta que se designe su sustituto y su nombramiento se publique en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*Artículo 8. Incompatibilidades*

1. La condición de miembro del Consejo Social será incompatible con la pertenencia a órganos rectores o con el desempeño de cargos de todo orden, por sí o mediante sustitución, en empresas o sociedades que contraten con la universidad la ejecución de obras, la gestión de servicios, la realización de suministros o trabajos de consultoría y asistencia o de servicios, así como con la participación superior al diez por ciento en el capital social de las mismas, excepto en los casos a que se refiere el artículo 60 de la Ley orgánica del sistema universitario. **9**

2. La condición de miembro del Consejo Social será incompatible con la pertenencia a órganos rectores y con el desempeño de cargos o funciones de todo orden por sí o por persona interpuesta, en universidades privadas.

3. Ninguno de los miembros del Consejo Social nombrados en representación de los intereses sociales podrá ser miembro en activo de la comunidad universitaria correspondiente, ni formar parte de más de un Consejo Social de las universidades de la Comunidad Valenciana.

*Artículo 9. Facultades de los miembros del Consejo Social*

1. En el ejercicio de las competencias atribuidas al Consejo Social por la presente ley, sus miembros podrán presentar propuestas al pleno o a las comisiones. El presidente o la presidenta, el secretario-director o la secretaria-directora y el resto de los miembros del Consejo Social tendrán la facultad de obtener cuanta información y documentación precisen de los servicios y dependencias universitarias para el cumplimiento de las funciones asignadas al Consejo Social. **10**

2. Los miembros del Consejo Social que representen los intereses sociales percibirán una indemnización, por la asistencia a las sesiones del Consejo o de las comisiones del mismo, en los términos que establezca el reglamento del Consejo Social.

*Artículo 10. Obligaciones de los miembros del Consejo Social*

Los miembros del Consejo Social están obligados a:

a) Asistir a las sesiones del pleno y de aquellas comisiones para las que hayan sido designados, así como a los actos institucionales cuando le haya sido expresamente delegada la representación del Consejo Social.

b) Observar las normas sobre incompatibilidades que, de acuerdo con esta ley, pudieran afectarles, así como comunicar al Consejo toda circunstancia, inicial o sobrevenida, de la que pudiera derivarse una situación de incompatibilidad.

c) Cumplir individualmente cuantos cometidos les sean encomendados por los órganos del Consejo.

d) Guardar la debida reserva y confidencialidad respecto a las deliberaciones de las sesiones del Consejo Social, tanto del pleno como de las comisiones a las que pertenezcan, así como de las gestiones que lleven a cabo por encargo de los órganos del Consejo.

e) No utilizar los documentos que les sean facilitados para fines distintos de aquellos para los que les fueron entregados.

TÍTULO IV

De la Organización del Consejo Social y su régimen jurídico

*Artículo 11. Estructura orgánica*

El Consejo Social de la universidad se organiza en:

a) El pleno.

b) El presidente o la presidenta.

c) Las comisiones que, en su caso, se creen.

d) El secretario-director o la secretaria-directora **11**

*Artículo 12. El pleno*

El pleno del Consejo Social está integrado por el presidente o la presidenta y los vocales, y al mismo corresponde la adopción de acuerdos relativos a las competencias incluidas en los artículos 3 y 4 de la presente ley, sin perjuicio de las que reglamentariamente se atribuyan a los restantes órganos del Consejo Social.

*Artículo 13. Las comisiones*

1. Sin perjuicio de las ponencias o grupos de trabajo de carácter sectorial o de naturaleza ocasional que se designen por el pleno, de acuerdo con lo que disponga el reglamento de organización y funcionamiento del Consejo Social, podrán crearse comisiones, a las que el pleno adscribirá vocales, respetando, en todo caso, las proporciones plenarias.

2. Las comisiones del Consejo Social únicamente emitirán o elevarán al pleno informes, dictámenes o propuestas, sin que puedan adoptar acuerdos ejecutivos, salvo delegación por parte de éste. En tal caso, la delegación expresa del pleno podrá otorgar a la comisión de que se trate atribuciones específicas o genéricas, y con carácter habitual para ciertas materias, o concreto para un asunto determinado.

*Artículo 14. El presidente o la presidenta*

1. El presidente o la presidenta del Consejo Social ostenta la máxima representación del mismo, convoca, preside y dirige el Consejo, vela por el cumplimiento de sus acuerdos, y ejerce cualesquiera otras atribuciones que le sean encomendadas legal o reglamentariamente.

2. El presidente o la presidenta del Consejo Social puede invitar a asistir a las reuniones, con voz y sin voto, a las personas expertas que considere oportuno, de acuerdo con la naturaleza de los asuntos a tratar.

3. El mandato del presidente o la presidenta del Consejo Social será de cuatro años, pudiendo ser nuevamente designado por otro período igual consecutivo, por una sola vez.

4. Es de aplicación al presidente o la presidenta del Consejo Social lo previsto en el título III de esta ley sobre duración del cargo e incompatibilidades de los vocales que representen los intereses sociales del órgano.

*Artículo 15. El vicepresidente o la vicepresidenta*

1. El presidente o la presidenta del Consejo Social podrá designar hasta dos vicepresidentes de entre los vocales que representen los intereses sociales, indicando el orden de prelación de los mismos a los efectos de sustitución del presidente o la presidenta.

2. El vicepresidente o la vicepresidenta sustituirá al presidente o la presidenta en caso de fallecimiento, vacante, ausencia, renuncia o cese. En su defecto, sustituirá al presidente o la presidenta el vocal representante de los intereses sociales que goce de mayor antigüedad en el órgano de entre los indicados en el artículo 5.4 apartado *b*  y en el caso de que, entre estos, existan dos o más con la misma antigüedad ejercerá las funciones de la Presidencia, el de mayor edad. **12**

3. El presidente o la presidenta del Consejo Social podrá revocar de su cargo a los vicepresidentes dando cuenta al Consejo Social.

*Artículo 16. El secretario-director o la secretaria-directora del Consell***13**

1. El Consejo Social dispondrá de una Secretaría dotada de los medios materiales y personales suficientes y adecuados para el cumplimiento de los fines y el desarrollo y ejecución de las competencias de este órgano.

2. Al frente de la Secretaría estará el secretario-director o la secretaria-directora del Consejo Social, que será nombrado y separado por la persona que ostente la titularidad de la conselleria competente en materia de universidades, a propuesta del presidente o la presidenta del Consell. La designación recaerá en una persona que no sea vocal del Consejo Social, y actuará con voz, pero sin voto. El nombramiento y cese del secretario-director o la secretaria-directora será publicado en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

3. Al secretario-director o la secretaria-directora corresponde la dirección de las dependencias administrativas del Consejo Social y del personal adscrito al mismo, la preparación de estudios e informes, la función de dar fe de lo acordado, la custodia de los libros de actas, la potestad de certificación y cuantas atribuciones le encomiende el reglamento de dicho Consejo.

4. En caso de vacante o ausencia ejercerá accidentalmente las funciones de secretario-director o secretaria-directora del Consejo Social el vocal que designe el presidente o 1a presidenta, en cuyo caso actuará con voz y voto.

5. El secretario-director o la secretaria-directora del Consejo tendrá el siguiente régimen:

a) Si ostenta la condición de funcionario de los cuerpos docentes universitarios o profesor permanente laboral adscrito a la universidad correspondiente, percibirá un complemento retributivo y tendrá una dedicación docente iguales a los que correspondan al secretario o la secretaria general de la universidad.

b) En el resto de los supuestos, deberá contar con titulación universitaria superior y percibirá unas retribuciones equivalentes a las del personal al servicio de la Generalitat correspondiente al subgrupo A1, complemento de destino 30 y el complemento específico máximo que corresponda al régimen de dedicación exclusiva, sin perjuicio de que reglamentariamente se establezca cualquier otra retribución complementaria. En el supuesto de que el secretario-director o la secretaria-directora sea funcionario público en activo, durante su permanencia en el cargo, quedará en situación de servicios especiales, y, en su caso, devengará un complemento retributivo equivalente a su grado de carrera profesional adquirido.

*Artículo 17. Delegación*

No obstante la obligatoriedad establecida para los miembros del Consejo Social de asistir a las reuniones del órgano, si existe causa justificada cualquiera de aquéllos podrá delegar su asistencia a favor de otro componente del Consejo asistente a la reunión de que se trate, siempre que se haga por escrito firmado por el consejero delegante en el que se haga constar el motivo que impide su asistencia a la sesión, pudiendo concederse la delegación de forma genérica o expresando el sentido del voto para los diversos puntos del orden del día. El reglamento del Consejo Social establecerá el número máximo de delegaciones por miembros del Consejo Social.

*Artículo 18. Reglamento de organización y funcionamiento*

1. El Consejo Social elaborará su reglamento de organización y funcionamiento que se someterá a la aprobación del Consell de la Generalitat.

2. El reglamento del Consejo Social regulará, necesariamente, el número y la periodicidad de las sesiones ordinarias y las extraordinarias del pleno del Consejo Social, y el quórum o régimen de mayorías requeridas para adoptar acuerdos.

3. El Consejo Social establecerá en su reglamento un procedimiento para que, en caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones en el cargo por alguno de sus miembros, se proponga razonadamente su sustitución a quien lo hubiere designado.

*Artículo 19. Quórum y régimen de votación*

1. Para la válida constitución del pleno del Consejo Social se requiere la asistencia del presidente o la presidenta y secretario-director o secretaria-directora, o de quienes legalmente les sustituyan, y de la mitad de los vocales. **14**

2. La designación de representantes del Consejo Social en el consejo de gobierno se efectuará por votación de los miembros designados en representación de los intereses sociales y recaerá en aquellos que obtengan mayor número de votos.

3. En caso de empate en las votaciones, decidirá el voto de calidad del presidente o la presidenta, excepto en las votaciones para la elección de miembros del Consejo Social en otros órganos o instituciones, en cuyo caso, será designado el de mayor antigüedad en el cargo.

*Artículo 20. Régimen jurídico-administrativo de los acuerdos.*

Los acuerdos del pleno y los adoptados por delegación de éste agotan la vía administrativa, siendo directamente impugnables ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo, sin perjuicio de los recursos administrativos previos que el ordenamiento jurídico establezca.

*Artículo 21. Ejecución y publicación de los acuerdos*

1. Corresponde al rector o la rectora de la universidad la ejecución de los acuerdos adoptados por el Consejo Social. A tal fin, el secretario-director o la secretaria-directora del órgano remitirá al rectorado, con el visto bueno del presidente o la presidenta del Consejo Social, certificación de los acuerdos adoptados. **15**

2. El rector o la rectora ordenará la publicación en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  de aquellos acuerdos que, de conformidad con la normativa vigente, requieran publicidad y de aquellos otros cuya publicación se estime conveniente a criterio del propio Consejo Social.

*Artículo 22. Presupuesto del Consejo Social*

1. El Consejo Social de la universidad anualmente propondrá al consejo de gobierno su propio presupuesto para su inclusión en los presupuestos de la universidad en un programa específico que comprenderá el crédito necesario para atender las necesidades de personal y medios materiales que demande el correcto funcionamiento de sus servicios en cada ejercicio.

2. Los gastos de personal de los Consejos Sociales correspondientes a la estructura mínima establecida en la presente ley, serán financiados mediante las dotaciones que con tal finalidad se consignen en los presupuestos de la Generalitat Valenciana.

*Artículo 23. Medios al servicio del Consejo*

1. El reglamento del Consejo Social fijará la organización administrativa y de servicios necesarios para su adecuado funcionamiento, que estará bajo la dirección del secretario-director o la secretaria-directora, y que deberá contar con las unidades administrativas necesarias para posibilitar el efectivo ejercicio de las funciones que esta ley atribuye al Consejo Social, que como mínimo serán las siguientes:

Un servicio económico-presupuestario.

Un servicio de régimen jurídico y administrativo. **16**

2. La relación de puestos de trabajo de la universidad incluirá los correspondientes a la organización administrativa y de servicios del Consejo Social, y cuya clasificación deberá realizarse de acuerdo con el mismo.

3. El personal de administración y servicios adscrito a los puestos de trabajo incluidos en la organización administrativa del Consejo Social dependerá funcionalmente del presidente o la presidenta.

DISPOSICIONES ADICIONALES

*Primera***17**

Cada Consejo Social, con 10 días de antelación a la fecha prevista de aprobación de la propuesta de presupuesto de la universidad para cada ejercicio, la remitirá a la conselleria competente en materia de universidades, junto con la plantilla del personal de todas las categorías de la universidad, en la que se relacionarán debidamente clasificadas todas las plazas y puestos de trabajo, especificando la totalidad de los costes de la misma, y podrá recabar información sobre las dotaciones que, en el programa presupuestario destinado a universidades y estudios superiores del proyecto de ley de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio de que se trate, están previstas tanto para cada universidad, como para el conjunto de ellas, cuando dicho importe no se encuentre distribuido, a los efectos de prever con la mayor aproximación posible los ingresos procedentes de la Generalitat con cargo al referido programa presupuestario.

*Segunda***18**

A los efectos de las precedencias protocolarias reguladas por el Decreto 235/1999, de 23 de diciembre, del gobierno valenciano, por el que se regula el régimen de precedencias en el ámbito de la Comunitat Valenciana, se considerará al presidente o la presidenta de cada Consejo Social de las universidades públicas valencianas incluido en el número 13 del artículo 3 del citado decreto.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

*Disposición transitoria primera***19**

Aquellas personas que, en el momento de la entrada en vigor de la presente ley, ostenten la condición de miembro del Consejo Social, permanecerán en dicha condición hasta la finalización de su mandato. Aquellos que estuvieran en su primer mandato de cuatro años, podrán ser nuevamente designados por otro periodo consecutivo, por una sola vez. En el caso de aquellos que estuvieran en su segundo mandato, conforme a lo dispuesto en el artículo 7.1 de esta misma ley, no podrán optar a una nueva designación.

*Disposición transitoria segunda***20**

Los consejos sociales de las universidades públicas valencianas, en el plazo máximo de un año desde la aprobación de esta ley, adecuarán su Reglamento de organización y funcionamiento. En tanto no se produzca la aprobación del nuevo Reglamento de organización y funcionamiento, mantendrá su vigencia el actual en cuanto no se oponga a lo dispuesto en esta ley.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Queda derogada la Ley 4/1985, de 16 de marzo, del Consejo Social de las Universidades de la Comunidad Valenciana, así como cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan o contradigan a lo dispuesto en la presente ley.

DISPOSICIONES FINALES

*Primera*

Se autoriza al Consell de la Generalitat a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y ejecución de lo dispuesto en la presente ley.

*Segunda*

La presente ley entrará en vigor el mismo día de su publicación en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Por tanto, ordeno que todos los ciudadanos, tribunales, autoridades y poderes públicos a los que corresponda, observen y hagan cumplir esta Ley.

Valencia, 28 de enero de 2003

El Presidente de la Generalitat Valenciana,

JOSÉ LUIS OLIVAS MARTÍNEZ

--------------------

1   El apartado 1 del artículo 1 se modifica por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html), de modificación de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, para su adaptación a la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario (DOGV núm. 10017 de 02.01.2025).

2   Los apartados 2 y 3 del artículo 2 se modifican por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

3   El apartado 4 del artículo 2 se añade por la disposición final quinta de la[**Ley 2/2012, de 14 de junio, de la Generalitat**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2012/06/14/2/), de Medidas Urgentes de Apoyo a la iniciativa Empresarial y los Emprendedores, Microempresas y Pequeñas y Medianas Empresas de la Comunitat Valenciana (DOGV núm. 6800 de 20.06.2012).

4   El artículo 3 se modifica por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

5   El artículo 4 se modifica por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

6   El artículo 5 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

7   El artículo 6 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

8   El artículo 7 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

9   El apartado 1 del artículo 8 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

10   El apartado 1 del artículo 9 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

11   La letra d) del artículo 11 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

12   El apartado 2 del artículo 15 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

13   El artículo 16 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

14   El apartado 1 del artículo 19 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

15   El apartado 1 del artículo 21 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

16   El apartado 1 del artículo 23 se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

17   La disposición adicional primera se modifica por el artículo 76 de la[**Ley 16/2008, de 22 diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2008/12/22/16/), de la Generalitat, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera de Organización de la Generalitat (DOGV núm. 5922 de 29.12.2008).

18   La disposición adicional segunda se suprime y la disposición adicional tercera, que pasa a ser la segunda, se modifica por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

19   La disposición transitoria primera se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).

20   La disposición transitoria segunda se modifica por el por el artículo único de la[**Ley 7/2024, de 30 de diciembre, de la Generalitat**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2024/12/30/7/dof/spa/html).



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI