Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3869, del 02-11-2000 (2000/8079)

Informació pública de les bases de la convocatòria de tres places d'ordenances d'administració general de l'Institut Municipal de Cultura de l'Ajuntament d'Elx.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3869

Data del DOGV
:   02-11-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/8079

CVE


Data del document
:   18-09-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Elx](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de la convocatòria de tres places d'ordenances d'administració general de l'Institut Municipal de Cultura de l'Ajuntament d'Elx. [2000/S8079]
  
En compliment de la resolució número 189 de l'Institut Municipal de Cultura, es publica la convocatòria de l'oposició per al proveïment de 3 places d'ordenances d'administració general, d'acord amb les bases següents:
  
Base primera
  
1. Objecte de la convocatòria. És objecte de la present convocatòria el proveïment, mitjançant el sistema selectiu d'oposició, de 3 places d'ordenances d'administració general, pertanyents a l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'any 2000, enquadrades dins l'escala d'administració general, subescala D subalterns, dotades amb el sou corresponent al grup E, dues pagues extraordinàries, triennis i altres emoluments que pertoquen segons la legislació vigent i acords municipals.
  
De les places convocades:
  
- 2 seran cobertes pel procediment general d'accés lliure.
  
- 1 serà coberta per persones que, estant afectades per alguna discapacitat igual o superior al 33%, no presenten cap incompatibilitat funcional amb les comeses pròpies de la plaça.
  
Si les places reservades a minusvàlids quedaren vacants, s'acumularan a les de torn lliure.
  
1.1 Publicitat de la convocatòria
  
La convocatòria serà anunciada al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'anuncis de l'Institut Municipal de Cultura i se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
Base segona
  
2. Condicions dels aspirants. Per a prendre part en la present oposició caldrà:
  
2.1 Condicions generals
  
2.1.1 Poden presentar-se, a més dels espanyols (excepcions a l'exigència de nacionalitat espanyola contingudes a l'article 1 de la Llei 17/1993 de 23 de desembre, modificada per la Llei 55/1999 de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i l'Ordre Social):
  
Els nacionals de qualsevol estat membre de la Unió Europea.
  
També el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no es troben separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec d'ells.
  
Aquest darrer benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals o d'altres estats quan així estiga previst en els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2 Tenir complerts 18 anys d'edat.
  
2.1.3 Tenir el certificat d'escolaritat o equivalent, o complir les condicions exigides per tal d'obtenir-lo, a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
2.1.4 Tenir la capacitat física i psíquica suficient per al normal exercici de la funció.
  
2.1.5 No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
2.16 No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques.
  
2.2 Equivalència de títols.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Els títols estrangers hauran d'estar degudament convalidats a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
2.3Minusvàlids
  
Els aspirants pel torn de minusvalideses hauran d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33%, que no resulte incompatible amb l'exercici de les funcions pròpies de la plaça.
  
Base tercera
  
3. Instàncies
  
3.1 Presentació d'instàncies
  
Les instàncies en què se sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de l'institut i es presentaran al Registre General d'aquest, durant el termini de 20 dies naturals, comptador a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
Els opositors hi manifestaran que reuneixen tots i cadascun dels requisits que s'exigeixen en la base segona, referits a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. Caldrà mantenir tals requisits al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, els interessats podran ser requerits perquè se'ls efectuen les comprovacions oportunes.
  
Les instàncies podran presentar-se també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.2 Minusvàlids
  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar tal extrem en llur sol·licitud, en la qual expressaran la classe de discapacitat que els afecta
  
3.3 Taxes per drets d'examen
  
En el moment de presentar la sol·licitud, caldrà adjuntar-li resguard d'haver ingressat al tresor de l'Institut Municipal de Cultural la quantitat de 550 pessetes en concepte de taxes per dret d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, en el compte del qual és titular l'Institut Municipal de Cultura a l'oficina de la CAM situada a la plaça de la Glorieta, 1. El codi d'identificació n'és el 2090 3002 73 0064000056, i caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.
  
El fet de no pagar els drets d'examen, de no aportar el justificant d'ingrés o de no especificar-hi a quina prova selectiva correspon, implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprove la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
3.4 Exempció de la taxa
  
Per tal d'obtenir dret a exempció, caldrà aportar, amb la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment l'Institut Nacional d'Ocupació), en què s'expressarà que l'interessat es troba en situació de desocupació durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no pot aportar tal certificació en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. Se'n podrà sol·licitar la devolució durant els deu dies següents a la finalització del termini d'admissió de sol·licituds, mitjançant instància a la qual s'acompanyarà aleshores la citada certificació.
  
La no presentació de la citada certificació, no havent ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió de l'interessat en la relació d'aspirants a què es refereix la base quarta.
  
Base quarta
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 Relació d'aspirants
  
Un cop finalitzat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la Presidència de l'Institut Municipal de Cultura farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de l'institut. Es concedirà un termini de 10 dies hàbils per corregir el defecte que haja motivat l'exclusió o per realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva que es farà pública en la forma assenyalada.
  
4.2 Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:
  
- No reunir algun dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió del número de DNI en la sol·licitud.
  
Base cinquena
  
5. Tribunal qualificador. La seua composició serà predominantment tècnica i els vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1 Composició
  
President:
  
- El de l'Institut Municipal de Cultura o membre d'aquest en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.
  
- Un vocal de la Junta Rectora (regidor de l'ajuntament).
  
- Un vocal de la Junta Rectora (d'entre els cinc vocals nomenats pel ple de l'ajuntament, a proposta de la Comissió Municipal de Cultura).
  
- El gerent de l'institut.
  
- Un tècnic de la Secció de Personal de l'ajuntament.
  
- Un membre de l'Institut Municipal de Cultura d'igual titulació o major a l'exigida per a cobrir les places.
  
- Un representant dels treballadors, de categoria igual o superior a les places convocades, a proposta de la representació sindical
  
Secretari:
  
El de l'institut o funcionari en qui delegue.
  
5.2 Suplents
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de designar-se per al secretari o vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3 Designació i publicitat
  
La designació dels membres del tribunal es farà pública al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'anuncis de l'institut.
  
La publicitat de la seua composició nominal es verificarà almenys 15 dies abans de l'inici de la celebració de les proves.
  
5.4 Constitució i actuació
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5 Assessors tècnics
  
Quan la naturalesa de les proves ho requeresca, podran ser designats assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint llur respectiva especialitat tècnica.
  
5.6 Abstencions i recusacions
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, notificant-ho a la Presidència:
  
Els qui durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria hagueren efectuats tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista a l'article 21 de la citada llei.
  
5.7 De l'absència del president
  
Si un cop constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentara el president, aquest designarà d'entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor ?si n'hi hagués- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8 Actes
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que es produesquen. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient, que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Base sisena
  
6. Inici i desenvolupament de les proves
  
6.1 Actuació dels aspirants
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig verificat a l'efecte per als exercicis que no es poden realitzar conjuntament, s'iniciarà per aquells el primer cognom dels quals comence amb la lletra C.
  
L'aspirant acudirà a les proves provist del document nacional d'identitat perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, es puga comprovar la seua identitat.
  
L'aspirant quedarà decaigut en el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de celebració quan ja es troben iniciades aquestes o per la inassistència a aquestes, encara que hi haja causes justificades. En tractar-se de proves de caràcter individual i successiu, el Tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan les proves no hagen finalitzat i l'admissió no vulnere el principi d'igualtat.
  
6.2 Dates d'examen
  
Un mes ans de començar els exercicis, es faran públics al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent, amb 12 hores d'antelació, si més no, a l'inici d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la conclusió d'un exercici i l'inici del següent no transcorrerà un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals.
  
Podran ser modificats aquests terminis, estant-hi d'acord el Tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit la seua conformitat.
  
Base setena
  
7. Exercicis de l'oposició
  
7.1 Caràcter i contingut dels exercicis
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i contingut que s'assenyalen:
  
7.1.1 Primer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Resolució d'un qüestionari de 50 preguntes, amb 4 opcions de resposta cadascuna d'aquestes, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc, annex II, de dificultat adequada a la categoria de la plaça.
  
Seran penalitzades les respostes errònies.
  
7.1.2 Segon. Obligatori i qualificable de 0 a 10 punts (mitjana aritmètica de la qualificació de les distintes parts de l'exercici). Dividit en tres parts, cadascuna d'elles eliminatòria i qualificable de 0 a 10 punts, en què haurà d'obtenir-se almenys un 5, respectivament, per superar-les.
  
a) Detecció i correcció d'errors o faltes ortogràfiques en un text que facilitarà el tribunal. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
b) Càlcul aritmètic. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
7.1.3 Tercer. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Demostrar oralment coneixements de valencià en conversa mantinguda amb el tribunal.
  
7.2 Minusvalideses
  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, el tribunal els facilitarà les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, hauran d'indicar també en la instància el tipus d'adaptacions que necessiten, les quals, en cap dels casos, no menyscaptaran els nivells de coneixements exigibles per tal de superar les proves, ni les condicions d'igualtat amb la resta d'aspirants.
  
7.3 Anonimat
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Base vuitena
  
8. Qualificació de les proves selectives
  
8.1 Qualificació
  
Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició amb puntuació de 0 a 10 punts, els dos primers exercicis. Seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'aquests. El tercer exercici és obligatori però no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distints membres del tribunal dividint el total pel nombre d'assistents d'aquest. S'hi negligiren les dues puntuacions extremes ?la major i la menor de les concedides- o, si escau, una de les que apareguen repetides com a tals i això quan disten en més de dos punts de la més propera.
  
8.2 Publicitat
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'anuncis de l'institut el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.3 Qualificació definitiva
  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en les proves efectuades.
  
8.4 Igualtat en la qualificació
  
En cas d'empat, hom acudirà per dirimir-lo a la major puntuació assolida en cadascun dels exercicis, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen estat realitzats. En un altre cas, es decidirà per sorteig.
  
Base novena
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
9.1 Relació d'aprovats i nomenament
  
Terminada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació. Aquest no podran excedir el nombre de places convocades. El tribunal elevarà la citada relació a la Presidència de l'institut perquè formule la corresponent proposta de nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió, en la qual hauran de figurar per ordre de qualificació tots els opositors que, havent superat totes les proves, excedisquen el nombre de places convocades.
  
9.2 Presentació de documents
  
Els opositors proposats presentaran en la Secció de Personal d'aquest ajuntament, dins el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per prendre part en l'oposició s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1 Els aspirant que tinguen la nacionalitat espanyola: fotocòpia del document nacional d'identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa. La resta de nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea hauran de presenta fotocòpia, acompanyada de l'original per a la seua compulsa, del document que n'acredita la nacionalitat.
  
Els aspirants inclosos a l'apartat 2.1.2 hauran de presentar fotocòpia, acompanyada de l'original per a la seua compulsa, dels documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a costa o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest, de no estar separat de dret del seu cònjuge i, si pertoca, del fet que l'aspirant viu al seu càrrec.
  
9.2.2. Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del Certificat d'Escolaritat o equivalent. Si aquests documents s'expedeixen després de la data de finalització del termini d'admissió d'instàncies, s'haurà de justificar el moment en què van concloure els estudis.
  
9.2.3 Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedesca el normal exercici de la funció, expedit pel Gabinet Mèdic d'Empresa que sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.
  
Els aspirants amb minusvalideses acreditaran els requisits d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33% i ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc de treball, mitjançant certificació expedida pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament, de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
  
9.2.4 Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
9.2.5 Declaració jurada de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
Així mateix, presentaran declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
9.3 Exempcions
  
Els opositors que tenen la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats quan obtingueren llur anterior nomenament. Hauran de presentar certificació del ministeri, corporació local o organisme públic de què depenguen, en la qual acreditaran llur condició i totes les circumstàncies que consten en l'expedient personal.
  
9.4 Nacionals de països comunitaris
  
Els aspirants d'altres països comunitaris aportaran, a més a més, els requisits a què es refereix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals de la resta d'estats membres de la Unió Europea.
  
9.5 Pèrdua del dret al nomenament
  
L'aspirant que dins el termini assenyalat i llevat de causes de força major no presentara la documentació o presentant-la no reunira els requisits exigits o incorreguera en falsedat, no podrà ser nomenat, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què haguera pogut incórrer per falsedat en la instància. En aquest cas, la proposta del tribunal es considerarà realitzada a favor de qui, havent superat totes les proves, tinguera cabuda en el nombre de places convocades. L'Alcaldia atorgarà els corresponents nomenaments després de la resolució que escaiga.
  
9.6 Presa de possessió
  
Un cop aprovada la proposta per l'Alcaldia, els opositors nomenats hauran de prendre possessió durant el termini de 30 dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió durant el termini indicat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants. Llavors la Presidència podrà nomenar els aspirants que, havent superat totes les proves, tingueren cabuda en el nombre de places convocades, prèvia presentació de la documentació preceptiva. Aleshores es considerarà feta la proposta de nomenament pel tribunal qualificador a favor d'aquests.
  
9.7 Jurament
  
En l'acte de presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la fórmula prevista a l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991 del Consell de la Generalitat Valenciana, i al Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE 06.04.1979).
  
Base deu
  
10. Incidències. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició, en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Base onze
  
11. Facultat de la presidència. El president, degudament facultat, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
Base dotze
  
12. Impugnació de la convocatòria
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per la Llei 4/1999 de 13 de gener).
  
Base tretze
  
13. Legislació aplicable. En tot allò no previst en les presents bases s'aplicarà el que disposen: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les administracions locals; el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià; i altres disposicions normatives que resulten d'aplicació.
  
Elx, 18 de setembre de 2000.- El vicepresident de l'Institut: Alejandro Soler Mur.
  
Annex I
  
Programa de temes de l'oposició per a cobrir en propietat tres places d'ordenances d'administració general
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents. Requisits de la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 4. L'estructura organitzativa de l'Ajuntament d'Elx: comissions i delegacions de serveis. Unitats administratives.
  
Tema 5. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 6. Organització municipal. Competències.
  
Tema 7. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 8. L'atenció al ciutadà.
  
Tema 9. Salut laboral: introducció general als estudis sobre seguretat i salut laboral. Aproximació al contingut mínim de les funcions de nivell bàsic.
  
Tema 10. La qualitat als serveis públics municipals.
  
Annex II
  
Funcions essencials del lloc d'ordenança
  
1. Informar els usuaris sobre qualsevol assumpte relatiu a les dependències municipals, telefònicament o presencialment.
  
2. Obrir i tancar les dependències.
  
3.Vigilar i custodiar les dependències pròpies del servei.
  
4. Desenvolupar tasques de missatgeria interna.
  
5. Realitzar tasques de suport administratiu bàsic: fotocòpies, ensobrat, tall de paper, etc.
  
6. Supervisar l'encesa i l'apagament de llums i aparells elèctrics de les dependències.
  
7. Col·laborar en les tasques d'arxiu.
  
8. Controlar l'accés a les dependències.
  
9. Cooperar activament en els actes de protocol i cerimonial.
  
10. Realitzar proveïment de materials per a la dependència.
  
11. Mantenir ordenats els estris i materials.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3869, del 02-11-2000 (2000/8079)

Información pública de las bases de la convocatoria de tres plazas de ordenanzas de administración general del Instituto Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Elche.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3869

Fecha DOGV
:   02-11-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/8079

CVE


Fecha del documento
:   18-09-2000

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Elche

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Elche](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases de la convocatoria de tres plazas de ordenanzas de administración general del Instituto Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Elche. [2000/S8079]
  
En cumplimiento de la Resolución número 189 del Instituto Municipal de Cultura, se publica la convocatoria de la oposición para la provisión en propiedad de 3 plazas de ordenanzas de administración general, con sujeción a las siguientes bases:
  
Base primera
  
1. Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de oposición, de tres plazas de ordenanzas de administración general, pertenecientes a la oferta pública de empleo correspondiente al año 2000, encuadradas en la escala de administración general, subescala D subalternos, dotadas con el sueldo correspondiente al grupo E, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
De las plazas convocadas:
  
- 2 se cubrirán por el procedimiento general de acceso libre; y
  
- 1 plaza para ser cubierta por quienes estando afectados por alguna discapacidad de grado igual o superior al 33%, no presenten incompatibilidad funcional con los cometidos propios de la plaza.
  
Si las plazas reservadas a minusválidos quedaran vacantes, se acumularán a las de turno libre.
  
1.1 Publicidad de la convocatoria
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de anuncios del instituto, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Base segunda
  
2. Condiciones de los aspirantes. Para tomar parte en la presente oposición es necesario:
  
2.1 Condiciones generales.
  
2.1.1 Pueden presentarse, además de los españoles (excepciones a la exigencia de nacionalidad española, contenidas en el artículo 1 de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, modificada por Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social):
  
Los nacionales de cualquier estado miembro de la Unión Europea.
  
También el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Este último beneficio será igualmente aplicable a familiares de nacionales o de otros estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España
  
2.1.2 Tener cumplidos 18 años.
  
2.1.3 Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
2.1.4 Poseer la capacidad física y psíquica suficiente para el normal ejercicio de la función.
  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
2.1.6 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
  
2.2 Equivalencia de títulos
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos.
  
Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
2.3 Minusválidos.
  
Los aspirantes por el turno de minusválidos deberán estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33%, que no resulte incompatible con el desempeño de las funciones propias de la plaza.
  
Base tercera
  
3. Instancias
  
3.1. Presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, se dirigirán al presidente del instituto, presentándose en el Registro General de éste, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, debiendo mantenerse tales requisitos a lo largo de todo el proceso selectivo, durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los interesados para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4, de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.2 Minusválidos
  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.3 Tasas por derechos de examen
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado en las arcas del Instituto Municipal de Cultura la cantidad de 550 pesetas, en concepto de tasas por derechos de examen.
  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta, de la que es titular el Instituto Municipal de Cultura, en la oficina de la CAM, sita en la plaza de la Glorieta, núm. 1, y cuyo código de identificación es el 3002 73 0064000056, especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
3.4 Exención de la tasa
  
Para obtener derecho a exención, se precisará aportar, junto a la instancia, certificación expedida por el organismo competente en la materia (actualmente el Instituto Nacional de Empleo), expresiva de que el interesado se halla en situación de desempleo, durante un plazo continuado de tiempo superior a un año y de que no percibe ni subsidio ni prestación por desempleo. Si no pudiera aportarse tal certificación en el momento de presentar la instancia, se ingresará la tasa, pudiendo solicitarse la devolución de la misma en los 10 días siguientes a la finalización del plazo de admisión de solicitudes, mediante instancia a la que se acompañará entonces la citada certificación.
  
La no presentación de la citada certificación, no habiendo ingresado la tasa, implicará la denegación de la exención a través de la exclusión del interesado en la relación de aspirantes a que se refiere la base cuarta.
  
Base cuarta
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Relación de aspirantes
  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la Presidencia del Instituto hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de anuncios del Instituto, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2 Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número del DNI.
  
Base quinta
  
5. Tribunal calificador. Su composición será predominantemente técnica, debiendo los vocales poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. Estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1. Composición
  
Presidente.
  
- El del Instituto Municipal de Cultura o miembro de la misma en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de la administración del Consell de la Comunidad Valenciana.
  
- Un vocal de la Junta Rectora (concejal del ayuntamiento).
  
- Un vocal de la Junta Rectora (de entre cinco vocales nombrados por el pleno del ayuntamiento a propuesta de la Comisión Municipal de Cultura).
  
- El gerente del instituto.
  
- Un técnico de la Sección de Personal del ayuntamiento.
  
- Un miembro del Instituto Municipal de Cultura de igual titulación o mayor a la exigida para cubrir las plazas.
  
- Un representante de los trabajadores de categoría igual o superior a las plazas convocadas a propuesta de la representación sindical.
  
Secretario:
  
- El del instituto o funcionario en quien delegue.
  
5.2 Suplentes
  
El tribunal quedará integrado por los suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el secretario y vocalías del mismo no delegables.
  
5.3 Designación y publicidad
  
La designación de los miembros del tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y en el tablón de anuncios del Instituto.
  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos 15 días antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4 Constitución y actuación
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5 Asesores técnicos
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6 Abstenciones y recusaciones
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal, notificándolo a la Presidencia:
  
Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Así mismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 21 de la citada Ley.
  
5.7 De la ausencia del presidente
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal si lo hubiere y, en su defecto, el vocal de mayor edad.
  
5.8 Actas
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
Base sexta
  
6. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
6.1 Actuación de los aspirantes
  
El orden de actuación de los aspirantes, según sorteo verificado al efecto, para los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience con la letra C.
  
Los aspirantes, acudirán a las pruebas provistos del documento nacional de identidad, para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio pueda ser comprobada su identidad.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hallan iniciado aquéllas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizados y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.
  
6.2 Fechas de examen
  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, el día, hora y local en que habrán de tener lugar.
  
Al final de cada ejercicio el tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales.
  
Se podrán modificar dichos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.
  
Base séptima
  
7. Ejercicios de la oposición
  
7.1 Carácter y contenido de los ejercicios
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:
  
7.1.1 Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Resolución de un cuestionario de 50 preguntas, con 4 opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del anexo I de la convocatoria y sobre las funciones del puesto, anexo II, de dificultad adecuada a la categoría del puesto.
  
Se penalizarán las respuestas erróneas.
  
7.1.2 Segundo. Obligatorio. Calificable de 0 a 10 puntos (media aritmética de la calificación de las distintas partes del ejercicio). Dividido en tres partes, cada una de ellas eliminatoria, y calificable de 0 a 10 puntos, en las que habrá de obtenerse al menos un 5, respectivamente, para superarlas.
  
a) Detección y corrección de errores o faltas ortográficas en un texto que facilite el tribunal. Calificable de 0 a 10 puntos.
  
b) Cálculo aritmético. Calificable de 0 a 10 puntos.
  
7.1.3 Tercero. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Demostrar oralmente conocimientos de lengua valenciana, en conversación mantenida con el tribunal.
  
7.2 Minusvalías
  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisen que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimientos exigibles para superar las pruebas, ni las condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
  
7.3 Anonimato
  
En la realización de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.
  
Base octava
  
8. Calificación de las pruebas selectivas
  
8.1 Calificación
  
Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los dos ejercicios primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El tercer ejercicio es obligatorio pero no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, y ello cuando disten en más de dos puntos de la más cercana.
  
8.2 Publicidad
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de anuncios del instituto, el mismo día en que se acuerden.
  
8.3 Calificación definitiva
  
El orden de calificación definitiva será el resultante de la suma total de puntos obtenidos en las pruebas realizadas.
  
8.4 Igualdad en la calificación
  
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios, que se aplicarán sucesivamente en el orden en que hayan sido realizados. En otro caso, se decidirá mediante un sorteo.
  
Base novena
  
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1 Relación de aprobados y nombramiento
  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo éstos rebasar el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la Presidencia de la corporación, para que formule la correspondiente propuesta de nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha Autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2 Presentación de documentos
  
Los opositores propuestos presentarán en la Sección de Personal, de este ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1 Los aspirantes que posean la nacionalidad española, fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa. El resto de nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea deberán presentar fotocopia, acompañada del original para su compulsa, del documento que acredite su nacionalidad.
  
Los aspirantes incluidos en el apartado 2.1.2, deberán presentar fotocopia, acompañada del original para su compulsa, del documento que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con que tengan dicho vínculo. Así mismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
9.2.2 Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del Certificado de Escolaridad o equivalente. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3 Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función, expedido por el Gabinete Médico de Empresa, que someterá al aspirante a cuantas pruebas de determinación considere convenientes.
  
Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
9.2.4 Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
9.2.5 Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
Así mismo presentarán declaración de compatibilidad y de no percepción de haberes pasivos.
  
9.3 Exenciones
  
Los opositores que tuvieran la condición de funcionarios públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, corporación local u organismo público del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
9.4 Nacionales de países comunitarios
  
Los aspirantes de otros países comunitarios aportarán, además, los requisitos a que se refiere la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea.
  
9.5 Pérdida del derecho al nombramiento
  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, no reunieran los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia. En este caso, la propuesta del tribunal se considerará realizada en favor de quienes, habiendo superado todas las pruebas, tuviesen cabida en el número de plazas convocadas, otorgando la Alcaldía los correspondientes nombramientos, previa la resolución que proceda.
  
9.6 Toma de posesión
  
Una vez aprobada la propuesta por la Alcaldía, los opositores nombrados, deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes, pudiendo entonces la Presidencia nombrar a quienes, habiendo superado todas las pruebas, cupiesen en el número de plazas convocadas, previa presentación de la documentación preceptiva, considerándose entonces hecha la propuesta de nombramiento por el tribunal calificador en favor de éstos.
  
9.7 Juramento
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE 06.04.1979).
  
Base diez
  
10. Incidencias. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Base once
  
11. Facultad de la presidencia. El presidente, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Base doce
  
12. Impugnación de la convocatoria
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma provistos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Base trece
  
13. Legislación aplicable. En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las administraciones locales; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano; y demás disposiciones normativas que resulten de aplicación.
  
Elche, 18 de septiembre de 2000.- El vicepresidente del Instituto: Alejandro Soler Mur.
  
Anexo I
  
Programa de temas de la oposición libre para cubrir en propiedad 3 plazas de ordenanzas de administración general.
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos de la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 4. La estructura organizativa del Ayuntamiento de Elche: comisiones y delegaciones de servicios. Unidades administrativas.
  
Tema 5. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 6. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 7. La función pública local y su organización.
  
Tema 8. La atención al ciudadano.
  
Tema 9. Salud laboral: introducción general a los estudios sobre seguridad y salud laboral. Acercamiento al contenido mínimo de las funciones de nivel básico.
  
Tema 10. La calidad en los servicios públicos municipales.
  
Anexo II
  
Funciones esenciales del puesto de ordenanza
  
1. Informar a los usuarios acerca de cualquier asunto relativo a las dependencias municipales, telefónica o presencialmente.
  
2. Abrir y cerrar las dependencias.
  
3. Vigilar y custodiar las dependencias propias del servicio.
  
4. Desarrollar tareas de mensajería interna.
  
5. Realizar tareas de apoyo administrativo básico: fotocopiado, ensobrado, corte de papel, etc.
  
6. Supervisar el encendido y apagado de luces y aparatos eléctricos de las dependencias.
  
7. Colaborar en las tareas de archivo.
  
8. Controlar el acceso a las dependencias.
  
9. Cooperar activamente en los actos de protocolo y ceremonial.
  
10. Realizar acopio de materiales para la dependencia.
  
11. Mantener ordenados los enseres y materiales.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML