Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2338, del 05-09-1994 (1994/832314)

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 1994, de la Universitat Politècnica de València, per mitjà de la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B. sector d'administració general, pel sistema de promoció interna.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2338

Data del DOGV
:   05-09-1994

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1994/832314

CVE


Data del document
:   29-07-1994

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

RESOLUCIó de 29 de juliol de 1994, de la Universitat Politècnica de València, per mitjà de la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector d'administració general, pel sistema de promoció interna. [94/5559]  
Aquest Rectorat, fent ús de les competències que té atribuïdes en l'article 18 en relació amb el punt 3.e. de la Llei de Reforma Universitària, i segons el que disposen els Estatuts d'aquesta Universitat Politècnica de València, i seguint les normes de selecció de personal previstes en la Llei de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana i les seues normes de desenvolupament, convoca proves selectives d'accés al grup B, sector d'administració general, d'acord amb les següents bases:  
1. Objectiu de la convocatòria  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir dues vacants del grup B, sector d'administració general, pel torn de promoció interna.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1 Per a ser admés a la realització de les proves selectives, caldrà:  
2.1.1 Tenir la nacionalitat espanyola.  
2.1.2 Haver fet els 18 anys.  
2.1.3 Trobar-se en possessió del títol de diplomat universitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent.   
2.1.4 No patir cap malaltia o defecte físic que impedesca l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferts.  
2.1.5 No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
2.1.6 No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública.  
2.2 Les condicions per a ser admés a les proves s'hauran de tenir en el moment de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
2.3 Els aspirants hauran de ser funcionaris de carrera de la Universitat Politècnica de València, del grup C i haver tingut la condició de funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, almenys dos anys, en llocs de treball que estiguen classificats com a administració general en el grup de titulació inferior.  
3. Aspirants amb discapacitació  
El tribunal qualificador establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Amb aquesta finalitat, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació d'aquesta oposició.  
4. Sol.licituds  
Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la sol·licitud segons el model de l'annex II, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de Gestió de Personal de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071, Valencia, edifici Rectorat.  
5. Drets d'examen  
Els drets d'examen seran de 2.030 pessetes i s'hauran d'ingressar en el compte corrent núm. 07243100033835 -Taxes-, de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (Bancaixa), a la Urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071, València. El justificant de pagament dels drets d'examen es farà amb la impressió del segell de l'esmentada entitat en la sol·licitud.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1 Les sol·licituds s'adreçaran al Rectorat de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071, Valencia, en el termini de 20 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
6.2 La presentació de sol·licituds podrà fer-se al Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071, Valencia, edifici Rectorat o en qualsevol de les formes establertes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Juntament amb la sol·licitud caldrà presentar obligatòriament la documentació següent:  
- Fotocòpia del DNI  
- Currículum professional  
- Acreditació documental (amb originals o còpies compulsades), de l'experiència, formació, coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc, que s'al·leguen com a mèrits en el currículum.   
6.3 Els aspirants hauran d'acreditar que reuneixen les condicions exigides en la base 2.3., mitjançant un certificat expedit pel Servei de Gestió de Personal de la Universitat Politècnica de València, que hauran d'adjuntar a la sol·licitud.  
7. Admissió dels aspirants  
7.1 Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, pel que fa a les condicions generals dels aspirants, n'hi haurà prou amb la declaració d'aquestes en el moment de presentar la sol·licitud, les quals hauran d'acreditar-se en el termini de 20 dies hàbils següents a la publicació de la relació d'aprovats.  
7.2 Els aspirants que no acrediten, de la manera prevista en la base 6.3. d'aquesta convocatòria, reunir les condicions generals a què es refereix la base 2.3. seran exclosos de les proves selectives.  
7.3 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, després de verificar que s'han pagat el drets d'examen, la Universitat Politècnica de València dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que contindrà la llista provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
7.4 Els aspirants podran, posat cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o fer les al·legacions que creguen convenients en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos.  
7.5 En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar la seua esmena dins del termini i en la forma escaient, els aspirants hauran de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos, sinó que, a més a més, els seus noms i dades figuren correctament en les pertinents relacions d'admesos.  
7.6 Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si escau, es dictarà una resolució amb la relació definitiva d'admesos a la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7 En la resolució mitjançant la qual es faça pública la llista d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc de realització i l'hora de començament de l'exercici.  
8. Proves selectives  
8.1 El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició:  
8.2 Desenvolupament de l'oposició:  
L'oposició constarà de tres exercicis de caràcter obligatori, i seran eliminatoris els dos primers:  
8.2.1 Primer exercici. Constarà de dues parts:  
1. Primera part: consistirà a redactar, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, que el tribunal determinarà, dos temes elegits entre tres extrets a l'atzar del programa que figura en l'annex I.  
Una vegada acabada la prova, els exercicis s'introduiran en un sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, que cridarà individualment els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat.   
El tribunal qualificador anunciarà, amb la deguda antelació, el lloc, les dates i les hores de lectura d'aquest exercici.  
2. Segona part: consistirà en la realització de l'entrevista que tindrà lloc a continuació de la lectura individual dels temes desenvolupats en la primera part i on el tribunal podrà realitzar preguntes sobre el contingut de l'exercici anterior.  
8.2.2 Segon exercici. Consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, que el tribunal haurà de determinar, dos supòsits pràctics, entre tres com a mínim, referits a les matèries que figuren en l'annex I, i que seran proposats pel tribunal.  
8.2.3 Tercer exercici. De mèrit. Aquest exercici no té caràcter eliminatori i constarà de dues parts:  
1. Obligatòria. Tindrà per objecte valorar els coneixements de valencià dels aspirants.  
2. Obligatòria. Consistirà en la realització d'una prova de coneixements sobre els idiomes anglés o francés, que l'aspirant haurà d'elegir. El temps de durada d'aquesta prova el fixarà el tribunal amb antelació. El nivell de coneixements exigits serà l'equivalent al segon curs de l'Escola Oficial d'Idiomes.  
8.3 Qualificació dels exercicis  
8.3.1 La puntuació global del primer exercici, sobre 10 punts, serà la resultant de la suma ponderada de les qualificacions de les dues parts de què consta, sempre que cada una d'aquestes, valorada fins a un màxim de 10 punts, siga, com a mínim, de 5 punts. El 70% d'aquesta suma ponderada correspondrà a la primera part i el 30% a l'entrevista.  
8.3.2 El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
8.3.3 La qualificació resultant dels dos primers exercicis es determinarà per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.  
A continuació es configurarà una relació que s'ordenarà per puntuació de major a menor, i s'interromprà quan el nombre d'inclosos en aquesta coincidesca amb el nombre de vacants ofertes.  
Posat cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el primer exercici, i si aquest encara es manté, es resoldrà mitjançant sorteig públic entre aquests.  
Només els inclosos en aquestes llistes podran passar a realitzar el tercer exercici no eliminatori i de mèrits.  
8.3.4 El tercer exercici es valorarà de la manera següent:  
Primera part. Obligatòria, es valorarà de 0 a 4 punts.  
Segona part. Obligatòria, serà valorada fins a un màxim de 4 punts.  
8.4. La puntuació final de l'oposició s'obtindrà sumant la puntuació del tercer exercici als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en la relació a què es refereix la base 8.3.3.  
S'elaborarà una relació, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació.  
8.5 Fase de concurs.  
La valoració dels mèrits per a l'adjudicació dels llocs es farà d'acord amb el barem publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 2 de juliol de 1991, Decret 117/1991, de 26 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificat pel Decret 176/1993, de 28 de setembre, llevat de l'entrevista personal, que ja es va fer en la fase anterior, i l'antiguitat.  
Només podran participar en aquesta fase els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
8.6 La puntuació final del concurs oposició estarà constituïda per la suma de les puntuacions obtingudes en cada fase.  
S'elaborarà una relació per als qui accedesquen per la quota de discapacitats, i una altra per als qui ho facen pel torn lliure, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, de major a menor.   
9. Desplegament de les proves selectives  
9.1 Els exercicis tindran lloc a Valencia capital.  
El primer exercici es farà en el lloc, data i hora que s'establesca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista d'admesos a la realització de les proves.  
9.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici de les persones que hi compareguen una vegada haja conclòs la crida dels aspirants convocats  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat, mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia del passaport o del permís de conduir, sense que, per a aquest efecte, siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquest documents; i també de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
9.3 Iniciades les proves, l'anunci de la realització de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal en el lloc en què s'haja realitzat l'anterior i en el tauler d'anuncis de la seu central-Rectorat, amb quaranta-vuit hores com a mínim d'anticipació.  
10. Publicitat de les llistes  
10.1 En acabar cadascun dels dos exercicis, el tribunal farà públiques, en el lloc d'examen, les relacions d'aspirants que hagen obtingut una qualificació de 5 o més punts en el primer i segon exercicis.  
Així mateix, es publicaran les relacions a què fa referència la base 8.3.3, en els llocs esmentats, i també la qualificació obtinguda en l'exercici de mèrit.  
10.2 Una vegada acabades les proves, el tribunal publicarà mitjançant un anunci en els locals on es van fer les proves i en el tauler d'anuncis de la seu central-Rectorat, les relacions amb la puntuació final a què es refereix la base 8.4, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació.  
En cap cas el tribunal podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior al de vacants que s'ofereixen.   
10.3. El tribunal trametrà al rector les llistes dels aspirants que han superat les proves, per l'ordre de puntuació a què es refereix la base 8.4. per a la seua inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Coneixements de valencià  
11.1 Els qui superen les proves selectives hauran d'acreditar els seus coneixements de valencià presentant els certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana.   
11.2 Els qui no puguen acreditar aquests coneixements, d'acord amb el que s'estableix en el punt anterior, hauran de fer el curs específic de valencià a què es refereix l'article 50 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1992, immediatament després del curs selectiu previst en la base 13 d'aquesta convocatòria.  
A aquests efectes, s'entendrà que els aspirants que obtingueren una puntuació de 2,80 o superior en l'exercici de valencià, obligatori i de mèrit, previst en la base 8.2.3., tenen acreditats els seus coneixements, encara que no tinguen els certificats esmentats en el punt anterior.  
12. Presentació de documents  
12.1 En el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions a què es refereix la base 10.3., els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Gestió de Personal de la Universitat Politècnica de València els documents següents:  
12.1.1 Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent, o fotocòpia del DNI degudament compulsada.  
12.1.2 Fotocòpia compulsada del títol acadèmic que s'exigeix en aquesta convocatòria.  
12.1.3 Declaració de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública, i també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
12.1.4 Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions del lloc de treball que s'ofereixen.  
12.2 Els aspirants restaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereixen les bases 2.1.1. i 2.1.2., que ja s'aprovaren, per a obtenir el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran d'acreditar la resta de condicions generals de la base 2.1.  
12.3 La falta de presentació de la documentació dins del termini indicat, i tret de casos de força major; la presentació de documents dels quals es desprenga que no compleixen les condicions generals de la convocatòria, o els supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, pel que fa a aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió en les relacions a les quals es refereix la base 8.4. d'un nombre igual al d'exclosos, seguint els criteris establerts en la base 8.3.3.  
13. Curs selectiu  
Els aspirants que superen les proves esmentades més amunt faran un curs selectiu. En tot cas, el curs selectiu comprendrà les matèries adequades a les característiques i funcions que s'han d'exercir en els llocs i la seua durada no serà inferior a un mes.  
Acabat el curs es farà una prova d'avaluació final que podrà contenir diversos exercicis, i s'haurà de qualificar de 0 a 10 punts per a superar el curs.  
D'acord amb l'article 20.2. del Decret del Consell 69/1989, de 2 de juny, els aspirants que no superen el curs no obtindran el nomenament com a personal habilitat, encara que podran incorporar-se al curs immediatament posterior amb la puntuació assignada a l'últim dels participants en l'esmentat curs, en les seues proves corresponents. Si no superen aquest segon curs perdran tots els drets de nomenament com a habilitats.  
La puntuació obtinguda en la prova d'avaluació final d'aquest curs se sumarà a l'obtinguda en l'oposició amb caràcter general.  
Durant l'assistència al curs, el personal que haja superat les proves selectives percebrà una retribució equivalent a la part proporcional que corresponga al sou i pagues extraordinàries corresponents al grup B, llevat que pel fet d'estar prestant els seus serveis remunerats per a l'administració com a funcionari de carrera, interí o laboral, opte per percebre una remuneració igual a l'import que li correspondria en el lloc de treball d'origen.  
14. Nomenament d'habilitats  
D'acord amb l'article 20.3. del Decret 69/86, de 2 de juny, transcorregut el termini de presentació de documentació i superat el curs selectiu o les pràctiques, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que inclourà la llista del personal que ha superat les proves d'habilitació per ordre de puntuació, i procedirà al seu nomenament com a personal habilitat.  
A l'efecte de provisió de llocs de treball, d'acord amb el que disposa l'article 50 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, els aspirants que hagen superat les proves pel torn de promoció interna tindran preferència respectant els requisits dels diversos llocs.  
15. Tribunals  
15.1. El tribunal qualificador d'aquesta oposició, el nomenarà el rector, una vegada s'hagen publicat les llistes provisionals d'admesos i exclosos.  
15.2. El tribunal per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.  
15.3. Els membres del tribunal, i també els assessors, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
15.4. El tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat de conformitat amb el que preveu la base 9.2.  
15.5. Als efectes de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071, València.  
15.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 200/85, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i Ordre de 17 de febrer de 1986 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 10 de març de 1986), per la qual es desenvolupa l'anterior decret.  
16. Recursos  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, s'hi podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Com a requisit per a la interposició d'aquest recurs, s'haurà de comunicar prèviament la interposició esmentada a l'òrgan administratiu autor de l'acte, segons exigeix l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Contra les actuacions del tribunal, s'hi podrà interposar recurs ordinari previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació.  
El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el Rectorat, com a òrgan competent per a resoldre'l.  
València, 29 de juliol de 1994.- El rector de la Universitat Politècnica de València: Justo Nieto Nieto.  
ANNEX I  
Dret administratiu  
1. Les fonts del dret administratiu. Concepte. Classes de fonts. Jerarquia de les fonts. La Constitució. La llei: lleis orgàniques i lleis ordinàries. Decrets llei i decrets legislatius.  
2. El reglament. Concepte. Classes i límits. Els principis generals del dret.  
3. L'acte administratiu. Concepte. Classes i elements. Eficàcia i validesa de l'acte administratiu. La seua motivació i notificació. Revisió, anul·lació i revocació.  
4. El procediment administratiu. Concepte i classes. La regulació del procediment administratiu en el dret administratiu espanyol. Principis generals del procediment administratiu.  
5. Els subjectes del procediment administratiu. Les seues fases, termes i terminis. Acabament del procediment. La doctrina del silenci administratiu. Els procediments administratius especials.  
6. Els recursos administratius. Classes i regulació actual. La reclamació prèvia a la via judicial civil i laboral.  
7. El recurs contenciós administratiu. Significat i característiques. Organització jurisdiccional. Les parts, la capacitat, la legitimació i la postulació. Actes impugnables. Fases del procés. La sentència.  
8. La responsabilitat de les administracions públiques. Concepte i classes. Requisits generals. Efectes.  
9. Els contractes administratius. Concepte i classes. Estudi dels seus elements. El seu compliment. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Incompliment dels contractes administratius.  
10. Els contractes administratius en particular. Contracte d'obra. Contracte de subministrament. Contracte de concessió de serveis.  
11. Procediments i formes de l'activitat administrativa. L'activitat de limitació arbitral se servei públic i de foment. Examen especial de les maneres de gestió dels serveis públics.  
12. L'expropiació forçosa: concepte, naturalesa i elements. Procediment general d'expropiació. Garanties jurisdiccionals. Idea general dels procediments especials.  
13. Els béns de l'administració. Règim bàsic.  
Gestió financera  
14. El pressupost. Concepte i classes. Principis pressupostaris. El pressupost per programes.  
15. Estructura del Pressupost de Despeses i Ingressos de l'estat i els seus organismes autònoms.  
16. El cicle pressupostari. Despeses plurianuals.  
17. El cicle pressupostari. Modificacions pressupostàries. Transferències de crèdits. Crèdits extraordinaris. Suplements de crèdits. Incorporacions de crèdits. Generacions de crèdits. Desglossament d'aplicacions pressupostàries.  
18. El cicle pressupostari. L'execució pressupostària i la contractació administrativa: especial referència als contractes d'obres, de gestió de serveis públics i de subministraments. Els contractes d'assistència tècnica amb empreses consultores i de serveis.  
19. El cicle pressupostari. La liquidació del pressupost i rendició de comptes.  
20. El Pla General de Comptabilitat Pública. Fins, objectius, àmbit d'aplicació i característiques. Criteris de valoració. La seua adaptació a les universitats públiques.  
21. Comptabilitat pressupostària i comptabilitat de gestió. Els grups de comptes: estructura i contingut. Liquidació i tancament de l'exercici. El compte general de l'estat.  
22. Autorització de la despesa i ordenació del pagament. Fases del procediment. Documents comptables que intervenen en l'execució de les despeses i dels pagaments.  
23. Despeses per a la compra de béns i serveis. Despeses de transferències: corrents i de capital. Despeses d'inversió.  
24. Pagaments. Concepte i classificació. Pagaments per obligacions pressupostàries. Pagaments per exercicis tancats. Acomptes de caixa fixos. Pagaments que cal justificar. Justificació de lliuraments.  
25. Retribucions dels funcionaris públics. Nòmines. Estructura i normes de confecció. Meritació i legislació dels drets econòmics.  
Recursos humans  
26. El personal al servei de les administracions públiques. Règim jurídic. La Llei 30/1984, de 2 d'agost, la Llei 23/1988, de 28 de juliol, i la Llei 22/1993, de 29 de desembre.  
27. El personal funcionari al servei de les administracions públiques. Tipus de funcionaris. Règim jurídic. Els processos de selecció dels funcionaris i el seu règim jurídic.  
28. La provisió de llocs de treball en la funció pública. Drets i deures dels funcionaris. La promoció professional i carrera administrativa.  
29. L'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari públic.  
30. El sistema de retribucions dels funcionaris públics. Classes i règim jurídic. Les indemnitzacions per raó del servei.  
31. El règim disciplinari i d'incompatibilitats dels funcionaris públics.  
32. Sindicació i representació dels funcionaris públics.  
33. La funció pública valenciana. Normativa reguladora i peculiaritats respecte a la legislació estatal. Selecció i provisió de llocs de treball de la Generalitat Valenciana.  
34. Classes i règim jurídic del professorat universitari. Normativa reguladora. Sistemes d'accés. Règim retributiu.  
35. El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València. Règim jurídic. El Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i la determinació de les condicions de treball.  
36. El règim especial de la Seguretat Social dels funcionaris civils de l'estat. Muface: acció protectora. Concepte i classes de prestacions. Drets passius.  
Dret laboral  
37. Els convenis col·lectius de treball. Concepte. Naturalesa. Règim jurídic. Parts. Procediment. Contingut.  
38. El contracte de treball, modalitats. Sistemes de contractació en l'administració pública.  
39. La suspensió del contracte de treball. L'extinció. Les seues causes. L'acomiadament.  
40. La sindicalització del personal laboral. Comités d'empresa i delegats de personal.  
41. El dret de vaga i el seu exercici. Els conflictes col·lectius i la seua solució: especial referència a les administracions públiques.  
42. El règim de seguretat social. Inscripció d'empreses. Afiliació i cotitzacions. Acció protectora. Classes de prestacions.  
Organització universitària  
43. Les estructures del sistema educatiu en la Llei de Reforma Universitària.  
44. Les universitats: la seua naturalesa jurídica. Els estatuts de les universitats: especial referència als Estatuts de la Universitat Politècnica de València i la seua organització acadèmica.  
45. òrgans de govern de les universitats.  
46. Funció econòmico-administrativa de la universitat: pressupost de la Universitat Politècnica de València, relació d'aquest amb els pressupostos generals de l'estat i de la comunitat autònoma. La normativa interna de pressupost en la Universitat Politècnica de València.  
47. Normativa i legislació que afecta la matriculació i els títols en el primer, segon i tercer cicles. Cursos especials o postgraus. Les tesis doctorals. Els títols postdoctorals.  
48. Normativa i legislació que afecta les beques. Classes, tipus i condicions dels organismes que subvencionen estudis universitaris reglats. Planificació i programació nacional de les beques. Intercanvi internacional.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2338, del 05-09-1994 (1994/832314)

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 1994, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector de administración general, por el sistema de promoción interna.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2338

Fecha DOGV
:   05-09-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/832314

CVE


Fecha del documento
:   29-07-1994

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIóN de 29 de julio de 1994, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector de administración general, por el sistema de promoción interna. [94/5559]  
Este Rectorado, en virtud de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 18 en relación con el punto 3.e de la Ley de Reforma Universitaria y de conformidad con lo dispuesto en los estatutos de esta Universidad Politécnica de Valencia, y siguiendo las normas de selección de personal previstas en la Ley de la Función Pública de la Generalitat Valenciana y normas de desarrollo de la misma, convoca pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, con arreglo a las siguientes bases  
1. Objetivo de la convocatoria.  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso oposición, para cubrir dos puestos vacantes del grupo B, sector de administración general, por el turno de promoción interna.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
2.1.1 Tener la nacionalidad espaÑola.  
2.1.2 Haber cumplido 18 aÑos.  
2.1.3 Estar en posesión del título de Diplomado universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.  
2.1.4 No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
2.1.6 No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3 Los aspirantes deberán ser funcionarios de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia del grupo C y haber tenido la condición de funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia, al menos dos aÑos, en puestos de trabajo que estén clasificados como de administración general en el grupo de titulación inferior.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo II, que será facilitado gratuitamente en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46071, Valencia, edificio de Rectorado.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 2.030 pesetas y se ingresarán en la cuenta corriente núm. 07243100033835 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la Urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46071, Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1 Las solicitudes se dirigirán al Excmo. y Magnífico Sr. Rector de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46071, Valencia, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6.2 La presentación de solicitudes se podrá efectuar enel Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46071, Valencia, edificio Rectorado o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Junto a la solicitud deberá presentarse obligatoriamente la siguiente documentación:  
- Fotocopia del DNI.  
- Currículum Vitae profesional.  
- Acreditación documental (con originales o copias compulsadas), de la experiencia, formación, conocimientos y demás méritos relacionados con el puesto que se aleguen como méritos en el currículum vitae.  
6.3 Los aspirantes deberán acreditar que reúnen las condiciones exigidas en la base 2.3., mediante certificado expedido por el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad Politécnica de Valencia y que acompaÑarán a su solicitud.  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebasselectivas, respecto a las condiciones generales de losaspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, debiendo ser acreditadas en el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados.  
7.2 Los aspirantes que no acrediten, en el modo previstoen la base 6.3. de la presente convocatoria, reunir lascondiciones generales a que se refiere la base 2.3. seránexcluidos de las pruebas selectivas.  
7.3 Terminado el plazo de presentación de solicitudes,previa verificación de que se ha realizado el pago de losderechos de examen, la Universidad Politécnica de Valenciadictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
7.4 Los aspirantes podrán en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos.  
7.5 En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.6 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución con la lista de admitidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7 En la resolución mediante la que se haga pública la lista de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso oposición.  
8.2 Desarrollo de la oposición:  
La oposición constará de tres ejercicios de carácter obligatorio y serán eliminatorios los dos primeros.  
8.2.1 Primer ejercicio. Constará de dos partes:   
1. Primera parte: consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del programa que figura en el anexo I.  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado.  
El lugar, fechas y horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.  
2. Segunda parte: consistirá en la celebración de la entrevista que tendrá lugar a continuación de la lectura individual de los temas desarrollados en la primera parte y en la que el tribunal podrá realizar preguntas sobre el contenido del anterior ejercicio.  
8.2.2 Segundo ejercicio. Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, dos supuestos prácticos de entre tres como mínimo referidos a las materias que figuren en el anexo I, y que serán propuestos por el tribunal.  
8.2.3 Tercer ejercicio. De mérito. Este ejercicio no tiene carácter eliminatorio y constará de dos partes:  
1. Obligatoria. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes.  
2. Obligatoria. Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos sobre los idiomas inglés o francés, a elección del aspirante. El tiempo de duración de esta prueba será fijado con antelación por el tribunal. El nivel de conocimientos exigido será el equivalente al 2.º curso de la Escuela Oficial de Idiomas.  
8.3. Calificación de los ejercicios.  
8.3.1 La puntuación global del primer ejercicio, sobre 10 puntos, será la resultante de la suma ponderada de las calificaciones de las dos partes de que consta el mismo, siempre que cada una de ellas, valorada hasta un máximo de 10 puntos, sea como mínimo de cinco puntos, correspondiendo el 70% de dicha suma ponderada a la primera parte y el 30% a la entrevista.  
8.3.2. El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.  
8.3.3 La calificación resultante de los dos primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor y se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de vacantes convocadas.  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el 1.º ejercicio. Si persistiese dicho empate el orden se establecerá mediante sorteo público entre éstos.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el tercer ejercicio no eliminatorio y de méritos.  
8.3.4 El tercer ejercicio será valorado de la siguiente manera:  
Primera parte. Obligatoria, se valorará de 0 a 4 puntos.  
Segunda parte. Obligatoria, será valorada hasta un máximo de 4 puntos.  
8.4 La puntuación final de la oposición se obtendrá sumando la puntuación del tercer ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en la relación a que se refiere la base 8.3.3.  
Se elaborará una relación que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
8.5. Fase de concurso.  
La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos, se efectuará de acuerdo con el baremo publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 2 de julio de 1991, Decreto 117\1991, de 26 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificado por el Decreto 176/1993 de 28 de septiembre, exceptuando la entrevista personal que ya fue efectuada en la anterior fase y la antigüedad.  
Solamente podrán participar en esta fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
8.6 La puntuación final del concurso oposición será constituida por la suma de las obtenidas en cada fase.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el cupo de discapacitados y otra para quienes lo hagan por el turno libre, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, de mayor a menor.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1 Los ejercicios tendrán lugar en Valencia capital.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
9.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios, se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios de la sede central-Rectorado, con una antelación mínima de 48 horas.  
10. Publicidad de las listas  
10.1 Al finalizar cada uno de los dos primeros ejercicios el tribunal publicará en el lugar de examen, las relaciones de aspirantes que hayan obtenido una calificación de 5 o más puntos, para los ejercicios primero y segundo.  
Asimismo, se publicará la relación a la que hace referencia la base 8.3.3. en los antedichos lugares, así como la calificación obtenida en el ejercicio de mérito.  
10.2 Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal, publicará mediante anuncio en los locales donde se han celebrado las pruebas y en el tablón de anuncios de la sede central-Rectorado, las relaciones con la puntuación final a que se refiere la base 8.4, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de vacantes convocadas.  
10.3. El tribunal elevará al Rector las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación a que se refiere la base 8.4 para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Conocimientos de valenciano  
11.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1992, inmediatamente después del curso selectivo previsto en la base 13 de la presente convocatoria.  
A estos efectos, se entenderá que, aquellos aspirantes que obtuvieran una puntuación de 2'80 o superior en el ejercicio de valenciano, obligatorio y de mérito, previsto en la base 8.2.3, tienen acreditados sus conocimientos, aunque no estén en posesión de los certificados citados en el punto anterior.  
12. Presentación de documentos  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones a que se refiere la base 10.3., los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad Politécnica de Valencia los siguientes documentos:   
12.1.1. Certificación de nacimiento expedida por el Registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI, debidamente compulsada.  
12.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
12.2 Los aspirantes quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refieren las bases 2.1.1. y 2.1.2. que ya hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán acreditar el resto de condiciones generales de la base 2.1.  
12.3. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en la relación a la que se refiere la base 8.4., de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.3.3.  
13. Curso selectivo  
Los aspirantes que superen las anteriores pruebas, realizarán un curso selectivo. En todo caso, el curso selectivo comprenderá las materias adecuadas a las características y funciones de los puestos a desempeÑar y su duración no será inferior a un mes.  
Finalizado el curso se realizará una prueba evaluatoria final que podrá contener diversos ejercicios, y deberá calificarse de 0 a 10 puntos para superar el curso.  
De acuerdo con el art. 20.2. del Decreto del Consell 69/1989, de 2 de junio, los aspirantes que no superen el curso no obtendrán el nombramiento como personal habilitado, aunque podrá incorporarse al curso inmediatamente posterior, con la puntuación asignada al último de los participantes en el mismo en sus correspondientes pruebas. De no superar este segundo curso perderán todos los derechos al nombramiento como habilitados.  
La puntuación obtenida en la prueba evaluatoria final de este curso se sumará a la obtenida en la oposición a todos los efectos.  
Durante la asistencia al curso, el personal que haya superado las pruebas selectivas percibirá una retribución equivalente a la parte proporcional que corresponda al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo B, salvo que por estar ya prestando sus servicios remunerados para la administración, como funcionario de carrera, interino o laboral, opte por percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondería en el puesto de trabajo de origen.  
14. Nombramiento de habilitados  
De acuerdo con el artículo 20.3. del Decreto 69/86, de 2 de junio, transcurrido el plazo de presentación de documentación y superado el curso selectivo o las prácticas, el rector, dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que incluirá la lista del personal que ha superado las pruebas de habilitación por orden de puntuación, y procederá a su nombramiento como personal habilitado.  
A los efectos de provisión de puestos de trabajo, de acuerdo con lo preceptuado en el articulo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, los aspirantes que hayan superado las pruebas por el turno de promoción interna, gozarán de preferencia respetando los requisitos de los distintos puestos.  
15. Tribunales  
15.1 El tribunal calificador de la presente oposición, será nombrado por el rector una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
15.2 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
15.3. Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco aÑos anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
15.4 El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 9.2.  
15.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46071, Valencia.  
15.6 El tribunal tendrá la categoría seÑalada en el Decreto 200/85, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior decreto.  
16. Recursos  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante la sala de lo contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de ésta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Como requisito para la interposición de dicho recurso, se deberá efectuar la comunicación previa de dicha interposición al órgano administrativo autor del acto, según exige el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Ante las actuaciones del tribunal se podrá interponer un recurso ordinario previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rectorado como órgano competente para resolverlo.  
Valencia, 29 de julio de 1994.- El Rector de la Universidad Politécnica de Valencia.- Justo Nieto Nieto.  
ANEXO I  
Derecho administrativo  
1. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto. Clases de fuentes. Jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley: leyes orgánicas y leyes ordinarias. Decretos leyes y decretos legislativos.  
2. El reglamento. Concepto. Clases y límites. Los principios generales del derecho.  
3. El acto administrativo. Concepto. Clases y elementos. Eficacia y validez del acto administrativo. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.  
4. El procedimiento administrativo. Concepto y clases. La regulación del procedimiento administrativo en el derecho administrativo espaÑol. Principios generales del procedimiento administrativo.  
5. Los sujetos del procedimiento administrativo. Sus fases, términos y plazos. Terminación del procedimiento. La doctrina del silencio administrativo. Los procedimientos administrativos especiales.  
6. Los recursos administrativos. Clases y regulación actual. La reclamación previa a la vía judicial civil y laboral.  
7. El recurso contencioso administrativo. Significado y características. Organización jurisdiccional. Las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia.  
8. La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.  
9. Los contratos administrativos. Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.  
10. Los contratos administrativos en particular. Contrato de Obra. Contrato de suministro. Contrato de concesión de servicios.  
11. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación arbitral de Servicio Público y de fomento. Especial examen de las formas de gestión de los Servicios Públicos.  
12. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales.  
13. Los bienes de la administración. Régimen básico.  
Gestión financiera  
14. El presupuesto. Concepto y clases. Principios presupuestarios. El presupuesto por programas.  
15. Estructura del presupuesto de gastos e ingresos del estado y sus organismos autónomos.  
16. El ciclo presupuestario. Gastos plurianuales.  
17. El ciclo presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios. Suplementos de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. Desglose de aplicaciones presupuestarias.  
18. El ciclo presupuestario. La ejecución presupuestaria y la contratación administrativa: Especial referencia a los contratos de obras, de gestión, de servicios públicos y de suministros. Los contratos de asistencia técnica con empresas consultoras y de servicios.  
19. El ciclo presupuestario. La liquidación del presupuesto y rendición de cuentas.  
20. El Plan General de Contabilidad Pública. Fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Criterios de valoración. Su adaptación a las universidades públicas.  
21. Contabilidad presupuestaria y contabilidad de gestión. Los grupos de cuentas: Estructura y contenido. Liquidación y cierre del ejercicio. La cuenta general del estado.  
22. Autorizacion del gasto y ordenación del pago. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos.  
23. Gastos para la compra de bienes y de servicio. Gastos de transferencia: corrientes y de capital. Gastos de inversión.  
24. Pagos. Concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pagos por ejercicios cerrados. Anticipos de caja fijos. Pagos a justificar. Justificación de libramientos.  
25. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas. Estructura y normas de confección. Devengo y legislación de los derechos económicos.  
Recursos humanos  
26. El personal al servicios de las administraciones públicas. Régimen jurídico. La Ley 30/1984, de 2 de agosto, Ley 23/1988, de 28 de julio y Ley 22/1993, de 29 de diciembre.  
27. El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas. Tipos de funcionarios. Régimen jurídico. Los procesos de selección de los funcionarios y su régimen jurídico.  
28. La provisión de puestos de trabajo en la función pública. Derechos y deberes de los funcionarios. La promoción profesional y carrera administrativa.  
29. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público.  
30. El sistema de retribuciones de los funcionarios públicos. Clases y régimen jurídico. Las indemnizaciones por razón del servicio.  
31. El régimen disciplinario y de incompatibilidades de los funcionarios públicos.  
32. La sindicación y representación de los funcionarios públicos.  
33. La función pública valenciana. Normativa reguladora y peculiaridades respecto a la legislación estatal. Selección y provisión de puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana.  
34. Clases y régimen jurídico del Profesorado Universitario. Normativa reguladora. Sistemas de acceso. Régimen retributivo.  
35. El personal laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia. Régimen jurídico. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y la determinación de las condiciones de trabajo.  
36. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del estado. Muface: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.  
Derecho laboral  
37. Los convenios colectivos de trabajo. Concepto. Naturaleza. Régimen jurídico. Partes. Procedimiento. Contenido.   
38. El contrato de trabajo, modalidades. Sistemas de contratación en la administración pública.  
39. La suspensión del contrato de trabajo. La extinción. Sus causas. El despido.  
40. La sindicalización del personal laboral. Comités de empresa y delegados de personal.  
41. El derecho de huelga y su ejercicio. Los conflictos colectivos y su solución: especial referencia a las administraciones públicas.  
42. El régimen de seguridad social. Inscripción de empresas. Afiliación y cotización. Acción protectora. Clases de prestaciones.  
Organización universitaria  
43. Las estructuras del sistema educativo en la Ley de Reforma Universitaria.  
44. Las universidades: su naturaleza jurídica. Los estatutos de las universidades: especial referencia a los estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia y su organización académica.  
45. órganos de gobierno de las universidades.  
46. Función económico-administrativa de la Universidad: Presupuesto de la Universidad Politécnica de Valencia, relación del mismo con los presupuestos generales del estado y de la comunidad autónoma. La normativa interna del presupuesto en la Universidad Politécnica de Valencia.  
47. Normativa y legislación que afecta a la matriculación y a títulos en el primer, segundo y tercer ciclo. Cursos especiales o postgrados. Las tesis doctorales. Los títulos postdoctorales.  
48. Normativa y legislación que afecta a las becas. Clases, tipos y condiciones de los organismos que subvencionan estudios universitarios reglados. Planificación y programación nacional de las becas. Intercambio internacional.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML