Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9641, del 17-07-2023 (2023/7352)

RESOLUCIÓ de 22 de juny de 2023, de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca un concurs d'accés a places dels cossos docents universitaris.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9641

Data del DOGV
:   17-07-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/7352

CVE


Data del document
:   22-06-2023

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 de juny de 2023, de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca un concurs d'accés a places dels cossos docents universitaris. [2023/7352]  
El 8 de juny de 2023 es va publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolució de 30 de maig de 2023, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es feia pública l'oferta d'ocupació pública del personal docent i investigador de la Universitat Jaume I per a l'any 2023, relativa a places dels cossos docents universitaris i de professorat permanent laboral.  
De conformitat amb el que disposa la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari (LOSU), en la disposició transitòria onzena i en l'article 70 referent al personal dels cossos docents universitaris que ocupe una plaça vinculada a serveis assistencials i de salut pública d'institucions sanitàries; la Llei 14/1986, de 25 d'abril, general de sanitat; el Reial decret 1558/1986, de 28 de juny, pel qual s'estableixen les bases generals del règim de concerts entre les universitats i les institucions sanitàries; el Decret 83/2003, de 2 de juny, pel qual es modifica el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Consell, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari; el Decret 95/2021, de 9 de juliol, del Consell, d'aprovació dels Estatuts de la Universitat Jaume I de Castelló; el Reglament per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat contractat doctor de la Universitat Jaume I, i el que es disposa en altres normes de caràcter general que resulten d'aplicació.  
  
Aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari (LOSU), i les previstes en l'article 71 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, ha resolt convocar concurs d'accés a una plaça de professora o professor titular vinculat, que s'assenyala en l'annex I d'aquesta resolució, dotada en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat Jaume I, amb subjecció a les següents bases.  
  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Normes generals  
Aquest concurs es regeix pel que disposen la LOSU; la Llei 14/1986, de 25 de abril, general de sanitat; el Decret 83/2003, de 2 de juny, pel qual es modifica el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Consell, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari; el Decret 95/2021, de 9 de juliol, del Consell, d'aprovació dels Estatuts de la Universitat Jaume I de Castelló (EUJI); la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques (LPAC); el Reial decret 1313/2007, de 5 d'octubre, pel qual es regula el règim dels concursos d'accés a cossos docents universitaris (RDCA); el Reglament per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat contractat doctor de la Universitat Jaume I (RCAUJI); les normes de general aplicació, i aquestes bases de convocatòria.  
  
  
Segona. Requisits  
Per a poder participar en aquest concurs les persones aspirants han de reunir els requisits següents:  
2.1. Requisits generals  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o ser nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats en els quals, en virtut de tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors o treballadores.  
  
També hi poden participar el o la cònjuge dels espanyols o espanyoles i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret. Així mateix, amb les mateixes condicions, hi poden participar els i les descendents menors de vint-i-un anys o majors d'edat que en siguen dependents. També hi poden participar les persones aspirants de nacionalitat estrangera no comunitària quan, en l'estat de la seua nacionalitat, als espanyols i espanyoles se'ls reconega aptitud legal per a ocupar en la docència universitària posicions anàlogues a les del funcionariat dels cossos docents universitaris espanyols; a aquest efecte, el Consell d'Universitats obtindrà informe dels ministeris d'Afers Exteriors i d'Administracions Públiques.  
b) Tindre complits els setze anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
c) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques.  
d) No haver estat separat o separada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat o inhabilitada per a l'acompliment de les funcions públiques per sentència judicial ferma. En el cas de les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, el compliment d'aquest requisit comporta no trobar-se sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu Estat l'accés a la funció pública.  
2.2. Requisits específics  
a) Estar en possessió de l'acreditació per al cos docent universitari de professorat titular d'universitat, d'acord amb el que s'estableix en l'article 69 de la LOSU en l'àrea o branca de coneixement de la plaça convocada d'acord amb el que s'estableix en l'article 69 de la LOSU.  
  
b) Estar en possessió del títol d'especialista sanitari en l'especialitat de Ginecologia i Obstetrícia del Hospital General Universitari de Castelló.  
  
2.3. Els requisits establits en aquesta base han de complir-se en el moment de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins al moment de la presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera.  
  
Tercera. Presentació de sol·licituds  
3.1. Les persones que vulguen participar en aquest procés selectiu han de presentar la sol·licitud en el termini de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el BOE.  
Les sol·licituds s'han de presentar per via electrònica. El tractament de la informació per mitjans electrònics tindrà en compte el que s'estableix en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i altres disposicions que siguen aplicables.  
Per a presentar la sol·licitud per via electrònica és necessari posseir un certificat digital de signatura electrònica, el DNI electrònic o el sistema d'identificació Cl@ve.  
Quan s'utilitze l'opció «Registrar compte amb nom d'usuari» s'ha d'adjuntar una còpia del DNI. La sol·licitud s'ha de formalitzar en línia a través del Registre Electrònic de la Universitat Jaume I, mitjançant l'enllaç corresponent del Tauler d'Anuncis Oficial (TAO-UJI):   
https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/  
S'ha d'utilitzar obligatòriament el model de sol·licitud que apareix en l'annex II de la convocatòria i juntament amb aquesta, s'ha de lliurar la següent documentació en format PDF:  
a) Document nacional d'identitat vigent. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola han de presentar un document acreditatiu de la nacionalitat, targeta d'identitat o passaport.  
b) Certificacions en què s'acredite el compliment dels requisits específics que assenyala la base segona per a participar en el concurs d'accés.  
c) Justificació del pagament de les taxes o certificat acreditatiu de la seua bonificació o exempció.  
3.2. Drets d'examen i forma de pagament  
L'import de la taxa per drets d'examen és de 30 euros.  
3.2.1. Bonificacions  
Els membres de família nombrosa de categoria general o de família monoparental de categoria general gaudeixen d'una bonificació del cinquanta per cent de la quota íntegra, és a dir, l'import és de 15 euros.  
  
3.2.2. Exempcions  
Gaudeixen d'exempció del pagament de la taxa:  
a) Les persones que formen part d'una família nombrosa de categoria especial o d'una família monoparental de categoria especial.  
b) Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
c) Les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %.  
d) Les persones que es troben en situació d'exclusió social, si aquesta és acreditada per l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència.  
3.2.3. Forma de pagament  
El pagament de la taxa s'ha de realitzar mitjançant targeta de crèdit o dèbit a través de l'enllaç previst en la corresponent convocatòria publicada en el TAO-UJI. Si es té dret a una bonificació, s'ha d'elegir l'opció corresponent.  
3.2.4. Juntament amb la sol·licitud s'ha d'acompanyar el certificat acreditatiu de la bonificació o exempció del pagament de la taxa.  
L'abonament dels drets d'examen o, si escau, la justificació de la concurrència d'alguna de les causes d'exempció total o parcial d'aquest, ha de fer-se dins del termini de presentació de sol·licituds. En cap cas el pagament de la taxa dels drets d'examen o la justificació de la concurrència d'alguna de les causes d'exempció total o parcial d'aquest suposarà la substitució del tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaient, de la sol·licitud de participació en el procés selectiu.  
3.3. És procedent la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i a través dels procediments contemplats en l'article 1.2-6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes.  
  
Quarta. Admissió  
4.1. Quan finalitze el període de presentació de sol·licituds, si totes les sol·licituds presentades s'ajusten a la convocatòria, el Rectorat de la Universitat Jaume I ha de dictar, en el termini màxim de vint dies hàbils, una resolució per la qual s'eleve a definitiva la llista de persones aspirants admeses. En cas contrari, i en el mateix termini, el Rectorat ha de dictar una resolució en la qual es declare aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses amb indicació, respecte a aquestes últimes, de la causa d'exclusió. En la mateixa resolució s'ha d'indicar a les persones interessades que, si no esmenen la causa que va motivar l'exclusió en el termini improrrogable de deu dies hàbils, perdran el dret de participar en el concurs. En finalitzar aquest termini, s'ha d'elevar a definitiva la llista provisional amb les modificacions que procedisquen.  
  
4.2. Aquestes resolucions s'han de publicar en el TAO-UJI dins de la convocatòria de què es tracte.  
4.3. Contra la resolució que aprova la llista definitiva de persones admeses, les que hagen resultat excloses poden interposar un recurs en els termes previstos en els articles 123 i següents de la LPAC.  
  
  
Cinquena. Protecció de dades personals  
5.1. En compliment del que es preveu en el Reglament general de protecció de dades UE 2016/679 i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa que el responsable del tractament de les dades tractades en aquesta convocatòria és la Universitat Jaume I.  
5.2. La base legal per al tractament de les dades personals és la necessitat de gestionar el procediment de selecció de personal i provisió de llocs de treball d'aquesta convocatòria.  
5.3. No estan previstes cessions o transferències internacionals de les dades personals tractades.  
5.4. La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i, si escau, d'oposició, que preveu l'article 5 de l'esmentada Llei 3/2018. Aquests drets s'han d'exercir, per escrit, davant la Secretaria General de la Universitat:   
  
https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud\_generica.  
5.5. En cas de reclamació, l'autoritat competent és l'Agència Espanyola de Protecció de Dades.  
5.6. Les dades es conservaran en virtut de la legislació aplicable a aquest tractament.  
  
Sisena. Comissió del concurs d'accés i desenvolupament del concurs  
6.1. La composició de la comissió, que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria, el règim de substitucions dels seus membres, la constitució d'aquesta, el desenvolupament del concurs i la proposta de provisió, s'han d'efectuar d'acord amb l'article 101 dels EUJI i l'RCAUJI (articles 5 al 9).  
6.2. Els criteris generals d'avaluació d'aplicació per a la comissió són els previstos en l'annex III.  
6.3. Contra la proposta de la comissió del concurs d'accés les persones aspirants poden presentar reclamació davant el Rectorat en el termini màxim de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació.  
  
Setena. Proposta de provisió de la plaça i nomenaments  
7.1. A la vista de la puntuació atorgada a les persones aspirants en la prova, la comissió presentarà la proposta de la candidatura per a ocupar la plaça, tenint en compte que en cap cas la comissió pot proposar que ha superat el procés selectiu un nombre superior d'aspirants al de places convocades. Qualsevol proposta de persones aprovades que contravinga el que s'estableix serà nul·la de ple dret.  
  
7.2. El concurs pot concloure amb la proposta de la comissió de no provisió de plaça, tenint en compte el que es disposa en la normativa d'aplicació.  
7.3. La proposta motivada de provisió s'ha de fer pública en el termini màxim de cinc dies hàbils comptadors des de l'endemà de la finalització de la prova, en el lloc de celebració del concurs i en el tauler d'anuncis del departament a què estiga adscrita la plaça. La proposta de provisió ha d'indicar els possibles mitjans d'impugnació que poden utilitzar les persones interessades i ha de romandre exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar recurs administratiu.  
  
7.4. El president o presidenta de la comissió, després d'efectuar i publicar la proposta de provisió, ha de remetre al Rectorat, en un termini màxim de cinc dies hàbils, un exemplar de totes les actes i informes, juntament amb una certificació del secretari o secretària de la comissió sobre l'inici del període d'exposició pública de la proposta de provisió.  
  
7.5. La candidata o candidat proposat ha de presentar, en el termini màxim de vint dies hàbils següents al de la finalització de l'actuació de la comissió, en el Registre General de la Universitat o per qualsevol dels altres procediments assenyalats en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:  
- La documentació acreditativa del compliment dels requisits que s'estableixen en la convocatòria.  
- Els requisits generals per a l'accés a la funció pública:  
a) Còpia escanejada del document nacional d'identitat o, si no es té la nacionalitat espanyola, del document oficial equivalent que acredite la seua nacionalitat en vigor.  
b) Certificat de posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques, expedit per la Unitat de Prevenció i Gestió Mediambiental de l'UJI.  
c) Una declaració jurada de no haver estat separat o separada per resolució ferma d'expedient disciplinari, del servei de cap administració pública (de l'Estat, autonòmica, local o institucional), ni estar inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques.  
d) Les persones nacionals de la resta d'estats membres de la Unió Europea o d'algun estat en el qual en virtut dels tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, han d'acreditar mitjançant declaració jurada o promesa que no es troben sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 7.2 del Reial decret 543/2001, de 18 de maig.  
e) La documentació acreditativa de reunir els requisits que estableix l'article 69 de la LOSU.  
f) Les persones que tinguen la condició de funcionaris o funcionàries de carrera en actiu estan exemptes de justificar la documentació i els requisits, però han de presentar un certificat del ministeri o de l'organisme del qual depenen per a acreditar aquesta condició i totes les circumstàncies que consten en el seu full de serveis.  
7.6. El Rectorat, en un termini màxim de trenta dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la proposta de provisió, nomenarà la persona proposada. El nomenament s'ha de publicar en el BOE, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Tauler d'Anuncis Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI), i s'ha de comunicar als registres corresponents i al Consell d'Universitats. Aquest nomenament s'ha d'inscriure en el corresponent registre de personal i ha d'especificar la denominació de la plaça, el cos i l'àrea de coneixement i el centre a què s'adscriu, i també el número corresponent en la relació de llocs de treball.  
7.7. En el termini màxim de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació del nomenament en el BOE, el candidat o candidata proposat ha de prendre possessió de la plaça, moment en el qual adquireix la condició de funcionari o funcionària del cos docent universitari de què es tracte, amb els drets i els deures que li són propis.  
  
7.8. La plaça obtinguda després del concurs d'accés ha d'exercir-se durant dos anys, almenys, abans de poder participar en un nou concurs per a obtindre una plaça en una altra universitat.  
  
Vuitena. Reclamacions  
El procediment de reclamació, es regeix pel que s'estableix a l'article 11 de l'RCAUJI.  
  
Novena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es pot interposar amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la recepció d'aquesta notificació, o bé directament interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la recepció de la notificació.  
Tot açò sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es considere procedent.  
  
Castelló de la Plana, 22 de juny de 2023.- El vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat (p. d. De la rectora mitjançant Resolució de 24 de maig de 2022; DOGV 27 de maig): Joaquín Beltrán Arandes.  
  
  
  
  
  
  
ANNEX I  
Classe de convocatòria: concurs per a l'accés al cos de professorat titular d'universitat vinculat  
  
1. Área de conocimiento: Cirurgia  
Nombre de places: 1 Plaça número: 20709  
Departament: Unitat Predepartamental de Medicina  
Perfil docent: Medicina Obstètrica i Ginecològica, Pràctiques Integrades de Clínica Obstètrica i Ginecològica en el grau de Medicina  
Perfil investigador: 3201.08 Ginecologia, 3207.13 Oncologia, 3213.99 Cirurgia. Altres (Cirurgia oncològica).  
Perfil especialitat vinculada: Ginecologia i obstetrícia.  
Centre assistencial: Hospital General Universitari de Castelló. Categoria assistencial: facultatiu o facultativa especialista d'àrea.  
  
  
  
Comissió titular  
  
President Antonio Gil Moreno CU Universitat Autònoma de Barcelona  
Vocal 1er Francisco Raga Baixauli TU Universitat de València  
Vocal 2n Juan Gilabert Estellés TU Universitat de València  
  
  
Comissió sanitària titular  
  
Vocal 1er Juan José Hidalgo Mora Hospital Universitari i Politècnic La Fe  
Vocal 2a Laura Rubert Torro Hospital General Universitari de Castelló  
  
  
Comissió suplent  
  
President Vicente Serra Serra CU Universitat de València  
Vocal 1a Antonio Fernando Compañ Rosique TU Universitat Miguel Hernández d'Elx  
Vocal 2a Manuel Díez Miralles TU Universitat Miguel Hernández d'Elx  
  
  
Comissió sanitària suplent  
  
Vocal 1a M.ª Consuelo Badenes Monfort Hospital General Universitari de Castelló  
Vocal 2a Eva María Moya Artuñedo Hospital Universitari de la Plana.  
  
  
  
  
  
  
  
  
ANNEX III  
Criteris generals d'avaluació d'aplicació per les comissions que han de resoldre els concursos d'accés a places de funcionariat dels cossos docents universitaris  
  
Per a la valoració dels candidats i candidates en els concursos d'accés a places de funcionariat docent, les comissions han de fixar uns criteris específics adequats en el perfil de les places, que en tot cas han d'estar d'acord amb els criteris generals següents.  
  
Professors i professores titulars d'universitat  
  
Criteris generals d'avaluació Percentatge  
Activitat i projecte investigador 45  
Activitat i projecte docent 35  
Formació acadèmica 5  
Coneixement de la llengua pròpia 5  
Coneixement de la llengua anglesa 5  
Experiència en gestió i administració 5



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9641, del 17-07-2023 (2023/7352)

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2023, de la Universitat Jaume I de Castelló, por la cual se convoca un concurso de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9641

Fecha DOGV
:   17-07-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/7352

CVE


Fecha del documento
:   22-06-2023

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2023, de la Universitat Jaume I de Castelló, por la cual se convoca un concurso de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios. [2023/7352]  
El 8 de junio de 2023 se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolución de 30 de mayo de 2023, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la cual se hacía pública la oferta de ocupación pública del personal docente e investigador de la Universitat Jaume I para el año 2023, relativa a plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado permanente laboral.  
En conformidad con lo que dispone la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario (LOSU), en su disposición transitoria decimoprimera y en el artículo 70 en lo referente al personal de los cuerpos docentes universitarios que ocupe una plaza vinculada a servicios asistenciales y de salud pública de instituciones sanitarias; la Ley 14/1986, de 25 de abril, general de sanidad; el Real decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el cual se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las instituciones sanitarias; el Decreto 83/2003, de 2 de junio, por el cual se modifica el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Consell, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario; el Decreto 95/2021, de 9 de julio, del Consell, de aprobación de los Estatutos de la Universitat Jaume I de Castelló; el Reglamento para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado contratado doctor de la Universitat Jaume I, y lo dispuesto en otras normas de carácter general que resultan de aplicación.  
Este rectorado, en uso de las competencias que le atribuye la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario (LOSU), y las previstas en el artículo 71 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, ha resuelto convocar concurso de acceso a una plaza de profesora o profesor titular vinculado, que se relaciona en el anexo I de esta resolución, dotada en el estado de gastos del presupuesto de la Universitat Jaume I, con sujeción a las siguientes bases.  
  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Normas generales  
Este concurso se rige por lo que disponen la LOSU; la Ley 14/1986, de 25 de abril, general de sanidad, el Decreto 83/2003, de 2 de junio, por el cual se modifica el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Consell, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario; el Decreto 95/2021, de 9 de julio, del Consell, de aprobación de los Estatutos de la Universitat Jaume I de Castelló (EUJI); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (LPAC); el Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el cual se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (RDCA); el Reglamento para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado contratado doctor de la Universitat Jaume I (RCAUJI); las normas de general aplicación y estas bases de convocatoria.  
  
Segunda. Requisitos  
Para poder participar en este concurso las personas aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:  
2.1. Requisitos generales  
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados en los cuales, en virtud de tratados internacionales firmados por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores o trabajadoras.  
También pueden participar el o la cónyuge de los españoles o españolas y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, pueden participar los y las descendientes menores de veintiún años o mayores de edad que sean dependientes. También pueden participar las personas aspirantes de nacionalidad extranjera no comunitaria cuando, en el estado de su nacionalidad, a los españoles y españolas se les reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las del funcionariado de los cuerpos docentes universitarios españoles; a este efecto, el Consejo de Universidades obtendrá informe de los ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.  
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no haber llegado a la edad de jubilación.  
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.  
d) No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas por sentencia judicial firme. En el caso de las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comporta no encontrarse sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.  
  
2.2. Requisitos específicos  
a) Estar en posesión de la acreditación para el cuerpo docente universitario de profesorado titular de universidad, de acuerdo con lo que se establece en el artículo 69 de la LOSU en el área o rama de conocimiento de la plaza convocada de acuerdo con lo que se establece en el artículo 69 de la LOSU.  
b) Estar en posesión del título de especialista sanitario en la especialidad de Ginecología y Obstetricia del Hospital General Universitario de Castellón. Centro asistencial: Hospital General Universitario de Castelló. Categoría asistencial: facultativo o facultativa especialista de área.  
2.3. Los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera.  
  
Tercera. Presentación de solicitudes  
3.1. Las personas que quieran participar en este proceso selectivo tienen que presentar la solicitud en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOE.  
Las solicitudes se presentarán por vía electrónica. El tratamiento de la información por medios electrónicos tendrá en cuenta lo que se establece en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, y otras disposiciones que sean aplicables.  
Para presentar la solicitud por vía electrónica es necesario poseer un certificado digital de firma electrónica, el DNI electrónico o el sistema de identificación Cl@ve.  
Cuando se utilice la opción «Registrar cuenta con nombre de usuario» se adjuntará una copia del DNI. La solicitud se formalizará en línea a través del Registro Electrónico de la Universitat Jaume I, mediante el enlace correspondiente del tablón de anuncios oficial (TAO-UJI): https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/  
Se utilizará obligatoriamente el modelo de solicitud que aparece en el anexo II de la convocatoria y junto con esta, se entregará la siguiente documentación en formato PDF:  
a) Documento nacional de identidad vigente. Las personas que no tengan la nacionalidad española deberán presentar un documento acreditativo de la nacionalidad, tarjeta de identidad o pasaporte.  
b) Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base segunda para participar en el concurso de acceso.  
c) Justificación del pago de las tasas o certificado acreditativo de su bonificación o exención.  
3.2. Derechos de examen y forma de pago  
El importe de la tasa por derechos de examen es de 30 euros.  
3.2.1. Bonificaciones  
Los miembros de familia numerosa de categoría general o de familia monoparental de categoría general disfrutan de una bonificación del cincuenta por ciento de la cuota íntegra, es decir, el importe es de 15 euros.  
3.2.2. Exenciones  
Disfrutan de exención del pago de la tasa:  
a) Las personas que forman parte de una familia numerosa de categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial.  
b) Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.  
c) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.  
d) Las personas que se encuentran en situación de exclusión social, si esta es acreditada por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia.  
3.2.3. Forma de pago  
El pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito a través del enlace previsto en la correspondiente convocatoria publicada en el TAO-UJI. Si se tiene derecho a una bonificación, se ha de elegir la opción correspondiente.  
3.2.4. A la solicitud se adjuntará el certificado acreditativo de la bonificación o exención del pago de la tasa.  
El abono de los derechos de examen o, si procede, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial de este, tiene que hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En ningún caso el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial de este supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.  
3.3. Es procedente la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y a través de los procedimientos contemplados en el artículo 1.2-6 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de tasas.  
  
Cuarta. Admisión  
4.1. Cuando finalice el periodo de presentación de solicitudes, si todas las solicitudes presentadas se ajustan a la convocatoria, el Rectorado de la Universitat Jaume I dictará, en el plazo máximo de veinte días hábiles, una resolución por la cual se elevará a definitiva la lista de personas aspirantes admitidas. En caso contrario, y en el mismo plazo, el Rectorado dictará una resolución en la cual se declarará aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas con indicación, respecto a estas últimas, de la causa de exclusión. En la misma resolución se indicará a las personas interesadas que, si no enmiendan la causa que motivó la exclusión en el plazo improrrogable de diez días hábiles, decaerán en su derecho de participar en el concurso. Cuando finalice este plazo, se elevará a definitiva la lista provisional con las modificaciones que procedan.  
4.2. Estas resoluciones se publicarán en el TAO-UJI dentro de la convocatoria de la que se trate.  
4.3. Contra la resolución que aprueba la lista definitiva de personas admitidas, las que hayan resultado excluidas pueden interponer un recurso en los términos previstos en los artículos 123 y siguientes de la LPAC.  
  
Quinta. Protección de datos personales  
5.1. En cumplimiento de lo que se prevé en el Reglamento general de protección de datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se informa de que el responsable del tratamiento de los datos tratados en esta convocatoria es la Universitat Jaume I.  
5.2. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la necesidad de gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de esta convocatoria.  
5.3. No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos personales tratados.  
5.4. La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y, si procede, de oposición, que prevé el artículo 5 de la mencionada Ley 3/2018. Estos derechos se tienen que ejercer, por escrito, ante la Secretaría General de la Universitat:   
https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud\_generica.  
5.5. En caso de reclamación, la autoridad competente es la Agencia Española de Protección de Datos.  
5.6. Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable a este tratamiento.  
  
Sexta. Comisión del concurso de acceso y desarrollo del concurso  
6.1. La composición de la comisión, que figura en el anexo I de esta convocatoria, el régimen de sustituciones de sus miembros, la constitución de esta, el desarrollo del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme al artículo 101 de los EUJI y el RCAUJI (art. 5 al 9).  
6.2. Los criterios generales de evaluación de aplicación para la comisión son los previstos en el anexo III.  
6.3. Contra la propuesta de la comisión del concurso de acceso las personas aspirantes pueden presentar reclamación ante el Rectorado en el plazo máximo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación.  
  
Séptima. Propuesta de provisión de la plaza y nombramientos  
7.1. A la vista de la puntuación otorgada a las personas aspirantes en la prueba, la comisión presentará la propuesta de la candidatura para ocupar la plaza, teniendo en cuenta que en ningún caso la comisión puede proponer que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.  
7.2. El concurso puede concluir con la propuesta de la comisión de no provisión de plaza, teniendo en cuenta lo dispuesto en la normativa de aplicación.  
7.3. La propuesta motivada de provisión se hará pública en el plazo máximo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la finalización de la prueba, en el lugar de celebración del concurso y en el tablón de anuncios del departamento donde esté adscrita la plaza. La propuesta de provisión indicará los posibles medios de impugnación que pueden utilizar las personas interesadas y permanecerá expuesta, al menos, hasta la finalización del plazo para interponer recurso administrativo.  
7.4. El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la propuesta de provisión, remitirá al Rectorado, en un plazo máximo de cinco días hábiles, un ejemplar de todas las actas e informes, junto con una certificación del secretario o secretaria de la comisión sobre el inicio del periodo de exposición pública de la propuesta de provisión.  
7.5. La candidata o candidato propuesto deberá presentar en el plazo máximo de veinte días hábiles siguientes al de la finalización de la actuación de la comisión, en el Registro General de la Universitat o por cualquier de los otros procedimientos señalados en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas:  
- La documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos que se establecen en la convocatoria.  
- Los requisitos generales para el acceso a la función pública:  
a) Copia escaneada del documento nacional de identidad o, si no se tiene la nacionalidad española, del documento oficial equivalente que acredite su nacionalidad en vigor.  
b) Certificado de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, expedido por la Unidad de Prevención y Gestión Medioambiental de la UJI.  
c) Una declaración jurada de no haber sido separado o separada por resolución firme de expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública (del Estado, autonómica, local o institucional), ni estar inhabilitado o inhabilitada por sentencia firme para el ejercicio de las funciones públicas.  
d) Las personas nacionales del resto de estados miembros de la Unión Europea o de algún estado en el cual en virtud de los tratados internacionales firmados por la Unión Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, deberán acreditar mediante declaración jurada o promesa que no se encuentran sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública, en conformidad con lo que se establece en el artículo 7.2 del Real decreto 543/2001, de 18 de mayo.  
e) La documentación acreditativa de reunir los requisitos que establece el artículo 69 de la LOSU.  
f) Las personas que tengan la condición de funcionarios o funcionarias de carrera en activo están exentas de justificar la documentación y los requisitos, pero tienen que presentar un certificado del ministerio o del organismo del cual dependen para acreditar esta condición y todas las circunstancias que constan en su hoja de servicios.  
7.6. El Rectorado, en un plazo máximo de treinta días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la propuesta de provisión nombrará la persona propuesta. El nombramiento se publicará en el BOE, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de anuncios oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI), y se comunicará a los registros correspondientes y al Consejo de Universidades. Dicho nombramiento se inscribirá en el correspondiente registro de personal y especificará la denominación de la plaza, el cuerpo y el área de conocimiento y el centro donde se adscribe, y también el número correspondiente en la relación de puestos de trabajo.  
7.7. En el plazo máximo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el BOE, el candidato o candidata propuesto tomará posesión de la plaza, momento en el cual adquiere la condición de funcionario o funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y los deberes que le son propios.  
7.8. La plaza obtenida después del concurso de acceso deberá ejercerse durante dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra universidad.  
  
Octava. Reclamaciones  
El procedimiento de reclamación se rige por lo que se establece en el artículo 11 del RCAUJI.  
  
Novena. Recursos  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el cual se recorre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la notificación.  
Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.  
  
Castelló de la Plana, 22 de junio de 2023.- El vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, (p. d. de la rectora mediante Resolución de 24 de mayo de 2022; DOGV 27 de mayo): Joaquín Beltrán Arandes.  
  
  
  
  
  
ANEXO I  
Clase de convocatoria: concurso para el acceso al cuerpo de profesorado titular de universidad vinculado  
  
1. Área de conocimiento: Cirugía  
Número de Plazas: 1 Plaza número: 20709  
Departamento: Unidad Predepartamental de Medicina  
Perfil docente: Medicina Obstétrica y Ginecológica, Prácticas Integradas de Clínica Obstétrica y Ginecológica en el grado de Medicina  
Perfil investigador: 3201.08 Ginecología, 3207.13 Oncología, 3213.99 Cirugía. Otros (Cirugía oncológica).  
Perfil especialidad vinculada Ginecología y obstetricia.  
Centro asistencial: Hospital General Universitario de Castelló. Categoría asistencial: facultativo o facultativa especialista de área.  
  
  
  
Comisión titular  
  
Presidente Antonio Gil Moreno CU Universitat Autònoma de Barcelona  
Vocal 1º Francisco Raga Baixauli TU Universitat de València  
Vocal 2º Juan Gilabert Estellés TU Universitat de València  
  
  
Comisión sanitaria titular  
  
Vocal 1º Juan José Hidalgo Mora Hospital Universitari i Politècnic La Fe  
Vocal 2ª Laura Rubert Torro Hospital General Universitari de Castelló  
  
  
Comisión suplente  
  
Presidente Vicente Serra Serra CU Universitat de València  
Vocal 1º Antonio Fernando Compañ Rosique TU Universitat Miguel Hernández d'Elx  
Vocal 2º Manuel Díez Miralles TU Universitat Miguel Hernández d'Elx  
  
  
Comisión sanitaria suplente  
  
Vocal 1ª M.ª Consuelo Badenes Monfort Hospital General Universitari de Castelló  
Vocal 2ª Eva María Moya Artuñedo Hospital Universitari de la Plana.  
  
  
  
  
ANEXO III  
Criterios generales de evaluación de aplicación por las comisiones que tienen que deben resolver los concursos de acceso a plazas de funcionariado de los cuerpos docentes universitarios  
  
Para la valoración de los candidatos y candidatas en los concursos de acceso a plazas de funcionariado docente, las comisiones fijarán unos criterios específicos adecuados al perfil de las plazas, que en cualquier caso deberán estar de acuerdo con los criterios generales siguientes.  
  
Profesores y profesoras titulares de universidad  
  
Criterios generales de evaluación Porcentaje  
Actividad y proyecto investigador 45  
Actividad y proyecto docente 35  
Formación académica 5  
Conocimiento de la lengua propia 5  
Conocimiento de la lengua inglesa 5  
Experiencia en gestión y administración 5



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML