Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5951, del 10-02-2009 (2009/1036)

Bases de la convocatòria del concurs oposició lliure per a cobrir una plaça de tècnic d'instal·lacions turístiques.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5951

Data del DOGV
:   10-02-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/1036

CVE


Data del document
:   07-01-2009

Organisme emissor
:   Institut Municipal de Turisme d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Elx](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases de la convocatòria del concurs oposició lliure per a cobrir una plaça de tècnic d'instal·lacions turístiques. [2009/1036]  
La Junta Rectora de l'Institut Municipal de Turisme, en sessió celebrada l'1 de juliol de 2008, aprovà la convocatòria i les bases corresponents reguladores del procés selectiu per tal de proveir en propietat amb personal funcionari de carrera, pel procediment de concurs oposició lliure, una plaça de tècnic d'instal·lacions turístiques.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte de la presente convocatòria el proveïment en propietat, mitjançant el sistema selectiu de concurs oposició lliure, d'una plaça de tècnic d'instal·lacions turístiques, pertanyents a l'oferta pública d'ocupació de l'any 2008.   
La mencionada plaça està enquadrada en l'escala d'administració especial, subescala servicis especials, dotada amb el sou corresponent al grup C1, dues pagues extraordinàries, triennis i altres emoluments que pertoquen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.  
1.1. Publicitat de la convocatòria  
La convocatòria s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'anuncis de l'Institut Municipal de Turisme i se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.  
Segona. Condicions dels aspirants  
Per a prendre part en la present oposició caldrà:  
2.1. Condicions:  
2.1.1. En funció de la nacionalitat, podran participar en les proves:  
a) Els espanyols  
b) Els nacionals d'un estat membre de la Unió Europea o nacionals d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.  
També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a les seues expenses.   
Aquest últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats, quan així siga previst en els tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya.  
2.1.2. Tenir complits 16 anys i no excedir, si és el cas, l'edat màxima de jubilació forçosa.  
2.1.3. Estar en possessió del títol de batxiller, o de tècnic de grau mitjà en equips i instal·lacions electrotècniques, o tècnic de grau mitjà en instal·lacions de manteniment electromecànic de maquinària i conducció de línies, o complir les condicions requerides per a obtenir-lo, en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
2.1.4. Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques del lloc.  
2.1.5. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. Els nacionals d'altres estats no han de trobar-se inhabilitats o en situació equivalent, ni haver sigut sotmesos a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, al seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública  
2.2. Estrangers. Acreditació de la nacionalitat i relació de parentiu.  
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, caldrà acreditar la nacionalitat i, en el supòsit previst en l'apartat 2.1.1.b, paràgraf segon, el vincle de parentiu i, si és el cas, el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un estat membre de la Unió Europea amb el qual es tinga aquest vincle.  
2.3. Equivalència de títols  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols, que haurà de ser acreditada pels interessats.  
Els títols estrangers hauran d'estar degudament revalidats en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
Tercera. Instàncies  
3.1. Presentació d'instàncies.  
Les instàncies per les quals se sol·licita prendre part en l'oposició, s'adreçaran al president de l'Institut i es presentaran en el Registre General d'aquest, durant el termini de 20 dies naturals, comptador a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.  
Els opositors manifestaran en la instància que reunixen tots i cadascun dels requisits que s'exigixen en la base segona, referits a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. Hi faran constar la seua opció a fer l'examen en valencià o en castellà.  
Les instàncies podran presentar-se també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procés Administratiu Comú. En aquest cas, caldrà estampar en la pròpia sol·licitud el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de correus.  
3.2. Minusvàlids  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar aquesta situació en la sol·licitud on expressaran la classe de discapacitat que els afecta, així com si necessiten cap adaptació per a realitzar les proves.  
3.3. Taxes per drets d'examen.  
En el moment de presentar la sol·licitud, s'hi adjuntarà el resguard d'haver ingressat la quantitat de 12,70 €, en concepte de taxes per drets d'examen.  
Estes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, en el compte de la següent entitat bancària, i caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon:  
- Caixa d'Estalvis del Mediterrani, situada a la plaça de Baix, número 11, compte amb codi d'identificació: 2090 0006 11 0064003016.  
El fet de no pagar els drets d'examen, de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon, implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprove la relació d'aspirants admesos i exclosos.  
3.4. Exempció de la taxa.  
Per a obtenir dret a exempció, caldrà aportar, juntament a la instància, el certificat expedit per l'organisme competent en la matèria (actualment el Servici Valencià d'Ocupació i Formació), en la qual s'expressarà que l'interessat es troba en situació de desocupació, durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no pogués aportar-se aquest certificat en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. Podrà sol·licitar-se la devolució d'aquesta durant els 10 dies següents a la fi del termini d'admissió de sol·licituds, mitjançant una instància que acompanyarà llavors l'esmentat certificat.  
La no-presentació del mencionat certificat, no havent ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió d'interessat en la relació d'aspirants a què es referix la base quarta.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Relació d'aspirants.  
Acabat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la Presidència de l'Institut Municipal de Turisme farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Institut. Es concedirà un termini de 10 dies hàbils a fi de corregir el defecte que haja motivat l'exclusió, o per a realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública en la forma assenyalada.  
4.2. Seran causes d'exclusió, ultra les ja mencionades:  
- No reunir algun dels requisits a què es referix la base segona.  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.  
- L'omissió en la sol·licitud del número del DNI  
Cinquena. Tribunal qualificador  
Tots els vocals han de ser personal funcionari que tinga una titulació igual o superior a la requerida per a proveir la plaça convocada i pertànyer al mateix grup o grups superiors.  
5.1. Composició  
President:  
Un funcionari de qualsevol de les administracions públiques, designat a títol individual pel president de l'Institut.  
Vocals:  
Quatre funcionaris de carrera designats per l'Institut, tots ells a títol individual i a proposta, respectivament:  
- Un pels grups polítics amb representació en la Junta Rectora de l'Institut.  
- Un per la representació sindical.  
- Un pel president de l'Institut.  
- Un per l'administració autonòmica.  
Estos vocals, llevat del designat per l'administració autonòmica, que podrà ser-ho o no, seran designats entre funcionaris de carrera de l'Ajuntament d'Elx o els seus organismes autònoms.  
Secretari: El de l'Institut. Suplent: el funcionari en qui delegue.  
5.2. Suplents.  
Ultra això, el tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, s'hauran de designar el secretari i vocalies d'aquest no delegables.  
5.3. Designació i publicitat.  
La designació dels membres del tribunal es farà pública al Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Institut.  
La publicitat de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes ans del començ de la celebració de les proves.  
5.4. Constitució i actuació.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.  
5.5. Assessors tècnics.  
Quan la naturalesa de les proves així ho requerisca podran designar-se assessors especialistes, que col·laboraran amb el tribunal exercint la seua respectiva especialitat tècnica.  
5.6. Abstencions i recusacions.  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a la Presidència:  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria, haguessen realitzat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es referix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma que preveu l'article 29 de la mencionada llei.  
5.7. De l'absència del president.  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, aquest designarà d'entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència, que podrà ser el vocal de major edat. Si no es produïx designació expressa, s'aplicarà la mateixa regla.  
5.8. Actes.  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que es produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran el expedient, que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
Sisena. Començ i desenvolupament de les proves  
6.1. Actuació dels aspirants.  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig verificat a l'efecte per l'Ajuntament d'Elx, per als exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, s'iniciarà per aquells el primer cognom dels quals comence amb la lletra Y.  
Els aspirants acudiran a les proves proveïts del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat. En el cas d'estrangers, document del seu país d'origen que n'acredite la identitat.  
Els aspirants perdran el dret a prendre part en les proves, si es presenten en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la no-assistència a aquestes, encara que se dega a causes justificades. En tractar-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen acabat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.  
6.2. Dates d'examen.  
Un mes ans de començar els exercicis, es faran públics al Butlletí Oficial de la Província, el dia, hora i local en què hauran de celebrar-se.  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i moment d'iniciació del següent, amb 12 hores, si més no, d'antelació al començ d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de quaranta-huit hores si es tracta d'un de nou. Entre la conclusió d'un exercici i el començ del successiu, no transcorrerà un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals. Es podran modificar estos terminis, amb l'acord del tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents prestàs per escrit la seua conformitat.  
Setena. Proves selectives  
7.1. Fase d'oposició. Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i contingut que s'assenyala:  
7.1.1. Primer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.  
Resolució d'un qüestionari de 100 preguntes, amb 4 opcions de resposta cadascuna d'elles, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc, annex II, de dificultat adequada a la categoria del lloc. Seran penalitzades les respostes errònies.  
El qüestionari podrà contenir, ultra això, preguntes de reserva a les quals els aspirants hauran de respondre, perquè siguen valorades en substitució de les que, eventualment, el tribunal declaràs invalidades per causes justificades.  
7.1.2. Segon. Obligatori. Eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.  
Desenvolupar per escrit dos temes, triats a l'atzar, dels compresos en el temari de l'annex I de la convocatòria, de la part de matèria específica. Se n'exclou la part de cultura organitzativa.  
Temps màxim: 2 hores.  
7.1.3. Tercer. Obligatori. Qualificable de 0 a 10 punts.   
Realització d'un o més supòsits pràctics, relacionats amb les funcions pròpies del lloc de treball, annex II de la convocatòria.  
7.1.4. Quart. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.  
Demostrar coneixements de llengua valenciana, de nivell similar a l'exigit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, per a l'expedició del certificat de coneixements orals.  
7.2. Fase de concurs.  
Als aspirants que superen la fase d'oposició, els seran valorats els mèrits al·legats d'acord amb el barem següent:  
7.2.1. Antiguitat. Màxim: 7,97 punts.  
Per cada mes complet de servicis prestats en qualsevol de les distintes administracions públiques en llocs amb funcions iguals o similars.  
Per cada mes complet: 0,075 punts.  
7.2.2. Formació.  
Màxim: 5,31 punts.  
Titulacions acadèmiques. Màxim 0,60 punts.  
Distintes de les requerides per al lloc i d'igual o superior nivell, d'acord amb l'escala següent:  
Titulació a nivell de grup A: 0,60 punts.  
Titulació a nivell del grup B: 0,45 punts.  
Titulació a nivell del grup C: 0,40 punts.  
Titulació a nivell del grup D: 0,15 punts.  
Cursos de formació i perfeccionament específics: Màxim 3,51 punts.  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament directament relacionats amb les funcions del lloc a exercir, de duració inferior o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme de formació d'empleats públics i/o universitats.   
Es valorarà cada hora de curs a raó de 0,02 punts per hora de curs.  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre. Tampoc els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació de règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
En el supòsit de cursos impartits, estos seran valorats per una sola volta. No seran susceptibles de ser valorades edicions d'un mateix curs.  
Valencià. Màxim 0,60 punts.  
Es valoraran prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
a) Grau superior: 0,60 punts.  
b) Grau mitjà: 0,45 punts.  
c) Grau elemental: 0,30 punts.  
d) Coneixement oral: 0,15 punts.  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la convocatòria. En aquest últim cas, només es valorarà la disposició de nivells (entesos com a cursos complets superats) superiors a l'exigit, a raó d'1 punt per nivell.  
Idiomes comunitaris. Màxim: 0,60 punts.  
Per cada curs o el seu equivalent si es tracta de cicles, corresponents a títols de la universitat o Escola Oficial d'Idiomes: 0,12 punts.  
7.3. Minusvalideses.  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten motivadament en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, els facilitarà el tribunal les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, indicaran també en la instància la classe d'adaptacions que necessiten que, en cap dels casos, no menyscabaran els nivells de coneixements exigibles per superar les proves, ni les condicions d'igualtat amb la resta dels aspirants.  
7.4. Anonimat.  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.  
Huitena. Qualificació de les proves selectives  
8.1. Fase d'oposició.  
Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició, amb puntuació de 0 a 10 punts els tres exercicis primers. Seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'ells. El quart exercici és obligatori però no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.  
La qualificació de la fase d'oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels exercicis. Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distintes membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell. Es negligiran les dues puntuacions extremes, la major i la menor de les concedides o, si és el cas, una que les que apareguen repetides com a tals, i això quan disten en més de dos punts de la més propera.  
8.1.1. Publicitat de les qualificacions  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'anuncis de l'Institut el mateix dia en què siguen acordades.  
8.2. Fase de concurs:  
8.2.1. Valoració.  
El tribunal valorarà els mèrits al·legats i acreditats per cada aspirant, sempre que s'hagen contret amb anterioritat a la data en la qual acabe el termini de presentació d'instàncies, aplicant estrictament els que consten en la base setena i les valoracions que s'hi assenyalen.   
8.2.2. Acreditació de mèrits.  
En el termini de 10 dies hàbils, comptador a partir de la publicació pel tribunal de la relació de tots els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, s'aportaran els justificants dels mèrits que hagen de valorar-se en la fase de concurs. Els mèrits que al·leguen els aspirants s'acreditaran a través de títols, certificats o diplomes, bé mitjançant originals o bé amb fotocòpies acarades i compulsades. En qualsevol moment del procés de selecció podran recaptar-se formalment dels interessats els aclariment o, si és el cas, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats, així com aquells altres que es consideren pertinents per a una correcta valoració.  
8.2.3. Antiguitat.  
L'antiguitat s'al·legarà en la sol·licitud, si bé no caldrà acreditar la que conste en l'expedient personal. En canvi, caldrà justificar aquella de la qual no es tinga constància en l'Institut Municipal de Turisme. No es computaran servicis que hagueren sigut prestats simultàniament amb d'altres ja al·legats.  
8.2.4. Cursos.  
La realització de cursos s'acreditarà a través de certificats o diplomes. Només podran valorar-se si foren organitzats o convocats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats, dels contemplats en la Llei Orgànica 8/1985, de 13 de juliol, reguladora del Dret a l'Educació, quan haguessen sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat. Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o coses anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
8.3. Qualificació definitiva.  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en la fase d'oposició i en la fase de concurs.  
8.4. Igualtat en la qualificació.  
En cas d'empat s'acudirà per dirimir-lo a la major puntuació assolida en cascun dels exercicis de la fase d'oposició, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen sigut realitzats. En un altre cas, decidirà la superior puntuació assolida en la fase de concurs, apartat de cursos específics, cursos genèrics i antiguitat, aplicats successivament per aquest ordre. Si persistís l'empat, es dirimirà atenent els cognoms dels aspirants afectats, per aplicació de l'ordre alfabètic, que començarà per la lletra Y.  
8.5. Publicitat de la baremació.  
Una volta baremats els mèrits, el tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats pel seu ordre de puntuació total. Es concedirà un termini de 10 dies perquè formulen les reclamacions i correccions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament  
9.1. Relació definitiva d'aspirants aprovats.  
Resoltes les possibles al·legacions i correccions, si n'hi haguera, el tribunal dictarà resolució en la qual fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats, per ordre de puntuació. Aquest no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà l'esmentada relació a la Presidència de l'Institut perquè formule el corresponent nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió, en la qual hauran de figurar, per ordre de qualificació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, excediren del nombre de places convocades.  
9.2. Presentació de documents.  
Els opositors proposats presentaran en l'Institut Municipal de Turisme, dins del termini de 20 dies hàbils, comptador a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en l'oposició s'exigixen en la base segona, que són:  
9.2.1. Fotocòpia del document nacional d'identitat, acompanyada de l'original per a la seua compulsa.   
Els aspirants estrangers aportaran documentació acreditativa de la seua edat i identitat, en fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa.  
9.2.2. Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa), del títol de batxiller o de tècnic de grau mitjà en equips i instal·lacions electrotècniques,o tècnic de grau mitjà en instal·lació i manteniment electromecànic de maquinària i conducció de línies. Si aquest document estigués expedit després de la data en què acabà el termini d'admissió d'instàncies, hauran de justificar el moment en el qual conclogueren els seus estudis.  
9.2.3. Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedisca el normal exercici de la funció, expedit pel facultatiu del Servici de Prevenció de Riscs Laborals de l'Ajuntament, que sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.  
Els aspirants amb minusvalideses acreditaran els requisits d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33% i ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, mitjançant certificació expedida pel Centre Base de la Conselleria de Benestar Social, carrer de Fernando Madroñal, número 52, Alacant.  
9.2.4. Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. Els estrangers, document acreditatiu de no haver sigut objecte de cap sanció disciplinaria o condemna penal que impedisca, en l'estat d'on són, l'accés a la funció pública.  
9.2.5. Declaració jurada de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.  
Així mateix, presentaran declaració de compatibilitat i de no-percepció d'havers passius.  
9.3. Exempcions.  
Els qui tenen la condició de funcionaris públics al servici de l'IMT, estan exempts de justificar les condicions i els requisits que ja estigueren acreditats anteriorment davant d'aquest.  
9.4. Pèrdua del dret al nomenament.  
Els qui dins del termini assenyalat, llevat de causes de força major, no presenten la documentació o, presentant-la, no reunixen els requisits exigits o incorren en falsedat, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en la instància.   
9.5. Presa de possessió.  
Una vegada aprovada la proposta per la Presidència, els opositors nomenats hauran de prendre possessió en el termini de 30 dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió en el termini mencionat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.  
9.6. Jurament.  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa d'acatar la Constitució, l'Estatut d'Autonomia i la resta de l'ordenament jurídic.  
Deu. Incidències  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició, en tot allò no previst en aquestes bases.  
Onze. Facultat de la Presidència  
La vicepresidenta de l'Institut, degudament facultada per a este fi, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que siguen procedents.  
Dotze. Impugnació  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener). Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:  
- Dins del termini de 48 hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix tribunal.  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de l'Institut Municipal de Turisme.  
Tretze. Legislació aplicable  
En tot allò no previst en les presentes bases, s'aplicarà el que disposa: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol; en la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut de l'Empleat Público; el Reial Decret 364/95, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims als quals ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les administracions locals; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.  
Annex I  
Matèria general.  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols.  
Tema 2. Organització territorial de l'Estat. Els Estatuts d'Autonomia: significat. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
Tema 3. L'acte administratiu. Invalidesa i revisió d'ofici. Recursos administratius  
Tema 4. Principis generals del procediment administratiu. Registre d'entrada i eixida de documents. Notificacions i comunicacions.  
Tema 5. El règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.  
Tema 6. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.  
Tema 7. Organització municipal. Competències.  
Tema 8. La funció pública local i la seua organització.  
Matèria específica.  
Tema 9. L'Institut Municipal de Turisme d'Elx. Organització i funcionament.  
Tema 10. El so: moviment ondulatori. Propagació del so i les seues magnituds (intensitat, timbre i to). Sorolls: classes i mesures. El sistema de mesurament en dB. Anàlisi espectral del so.   
Tema 11. Equips de so I: micròfons, classificació y característiques. Amplificadores de potencia. Altaveus: classes i funcionament. Caixes acústiques. Mescladors analògics y digitals. Equalitzadors. Filtres. Circuits de control de dinàmica (limitadors, compressors, portes de soroll). Auriculars inalàmbrics.  
Tema 12. Equips de so II: processadors digitals d'àudio. Formats digitals de gravació y reproducció. Tipus de cables i connectors d'àudio professional.  
Tema 13. Esquema operatiu de l'estudi de so: teoria i tècnica del muntatge sonor. Control de sonorització des d'un amplificador. Control de balanç. Control de to. Control mitjançant atenuadors. Tractament estètic del so. Producció d'efectes sonors.  
Tema 14. Conversió de digital-analògica. El disto compacte (CD). Reproducció del disc compacte. El lector làser o unitat òptica de lectura (OPU). El sistema de triple feix i el simple. Avaries de les unitats òptiques.  
Tema 15. Taules de mescles de so. Mesclador principal. Rotació de fases. Mesclador secundari.  
Tema 16. Gravació i reproducció de la senyal d'àudio: cinta magnètica, vinil, òptica. Diferències entre gravació analògica i digital. Característiques i arquitectura de las targetes de so. Interruptor de prevenció de gravació.  
Tema 17. La imatge electrònica: conversió electrònica de la llum. Composició del senyal de vídeo.  
Tema 18. Conceptes de electricitat i electrònica aplicats als equips de projecció: corrent elèctric. Conductors, semiconductors i aïlladors. Diferència de potencial i força electromotriu. Inducció electromagnètica. Generadors de corrent elèctric. Acumuladors i bateries. Condensadores i inductàncies. Transformadores. Transistors.  
Tema 19. Projecció de imatges estàtiques: Diapositives. Transparències. Opacs. Ajust i manteniment preventiu d'equips. Nocions de maneig i ajust d'òptiques.  
Tema 20. Equips multimèdia de projecció. Tipus i característiques. Sistemes per a la localització d'avaries. Aparells de mesurament.  
Tema 21. La videoconferència. Elements que la componen. Aspectes tècnics: compressió d'imatges, estàndards, infraestructura de comunicacions, tècniques de realització.   
Tema 22. Percepció de la llum: característiques. Direcció, intensitat (lux), color i moviment. L'òptica: reflexió i refracció.  
Tema 23. El color: la lluminositat, las harmonies, el cercle cromàtic, el triangle de colors (MCY). Objectius del color en la il·luminació: visibilitat selectiva, composició, atmosfera. Els filtres de color: la taula de conversió, els correctors, els difusors.  
Tema 24. Tipus d'il·luminació: general, específica, utilitària, decorativa. Categories de difusió, les direccions de la llum: frontalitat, il·luminació lateral, zenitalitat, el contrallum i altres direccions.  
Tema 25. Material i equips d'il·luminació: tipologia de làmpades. Tipologia de protectors d'il·luminació, accessoris i funcionament. Consoles de control. Senyal de control. Amplificador i distribuïdor de línia. Reguladors de potència (Dimmers). Els projectors mòbils i els projectors d'efectes visuals.  
Tema 26. L'ordinador: concepte, components i arquitectura. Organització i funcionament. La representació de la informació en l'ordinador. Operacions aritmètiques lògiques. La memòria: jerarquia de memòries i modes de direccionament. Dispositius perifèrics.  
Tema 27. Estructura i organització de la informació. Estructura de dades, camps, registres i fitxers. Classificació dels fitxers. Mètodes d'organització, accés i procés de fitxers. Protecció i seguretat de la informació.  
Tema 28. El sistema operatiu: concepte, classes i servicis. Gestió de processos. Els distints llenguatges de programació.  
Tema 29. L'entorn Windows. Definició i utilitats.  
Tema 30. Internet: definició, funcionament, servicis i aplicacions d'ús més freqüent.  
Tema 31. El correu electrònic: definició, funcionament, missatges d'error més freqüents.  
Tema 32. Sistemes de climatització. Producció centralitzada d'aigua calenta. Salas de màquines, canonades, accessoris.  
Tema 33. Calderes. Cremadors. Equips de producció de fred. Filtres per a aire. Materials aïllants tèrmics. Xemeneies i conductes de fums. Manteniment d'instal·lacions tèrmiques i de climatització.  
Tema 34. Instal·lacions tèrmiques individuals. Generadors de calor. Distribució i regulació de sistemes de calefacció. Generadors de fred.  
Tema 35. Grups electrògens. Descripció, utilitats i funcionament. Operacions de manteniment.  
Tema 36. Elements de seguretat i protecció en alta tensió, baixa tensió, resistència al foc i el seu ús. La llei de prevenció de riscs laborals: objecte, àmbit i definicions. Drets i obligacions. Consulta i participació dels treballadors.  
Tema 37. L'avaluació de riscs laborals i planificació de l'activitat preventiva. Organització de recursos per a l'activitat preventiva. Funcions i nivells de qualificació.  
Grup III. Cultura organitzativa  
Tema 38. La imatge pública del treballador municipal durant l'exercici professional.  
Tema 39. La qualitat en la prestació de servicis  
Tema 40. Liderat i treball en equip.   
Annex II  
Funcions del lloc de tècnic d'instal·lacions turístiques  
· Posada a punt i manteniment de les instal·lacions tècniques, així com mantenir l'ordre d'equips, estris i materials.  
· Gestió del maneig i control de sistemes audiovisuals i d'il·luminació  
· Prestar assistència i assessorament tècnic sobre equips i instal·lacions tècniques.  
· Elaboració d'informes i propostes sobre instal·lacions i equips tècnics.  
· Coordinació, supervisió i control dels treballs per a la celebració d'actes de concurrència pública, circumscrits a l'àmbit de la preparació i posada a punt de les dependències i instal·lacions.  
Elx, 7 de gener de 2009.- La vicepresidenta de l'IMT: Encarna Marco Cerdà.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5951, del 10-02-2009 (2009/1036)

Bases de la convocatoria del concurso-oposición libre para cubrir una plaza de técnico de instalaciones turísticas.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5951

Fecha DOGV
:   10-02-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/1036

CVE


Fecha del documento
:   07-01-2009

Organismo emisor
:   Institut Municipal de Turisme d'Elx

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Elche](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases de la convocatoria del concurso-oposición libre para cubrir una plaza de técnico de instalaciones turísticas. [2009/1036]  
La Junta Rectora del Institut Municipal de Turisme, en sesión celebrada el 1 de julio de 2008, aprobó la convocatoria y las correspondientes bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad con personal funcionario de carrera, por el procedimiento de concurso-oposición libre, una plaza de técnico de instalaciones turísticas.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición libre, de una plaza de técnico de instalaciones turísticas, perteneciente a la oferta pública de empleo del año 2008. La citada plaza está encuadrada en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, dotada con el sueldo correspondiente al grupo C1, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.  
1.1. Publicidad de la convocatoria. La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de anuncios del Institut Municipal de Turisme, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
Para tomar parte en el presente concurso-oposición es necesario reunir las siguientes  
2.1 Condiciones:  
2.1.1. En función de la nacionalidad podrán participar en las pruebas:  
a). Los españoles.  
b). Los nacionales de un estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.  
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.  
2.1.2. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  
2.1.3. Estar en posesión del título de bachiller, o de técnico de grado medio en equipos e instalaciones electrotécnicas, o técnico de grado medio en instalación y mantenimiento electromecánico de maquinaria y conducción de líneas, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlos, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
2.1.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.  
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. Los nacionales de otros estados, no deben hallarse inhabilitados o en situación equivalente, ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en lo mismos términos, el acceso al empleo público.  
2.2. Extranjeros. Acreditación de la nacionalidad y relación de parentesco.  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad y, en el supuesto previsto en el apartado 2.1.1.b, párrafo segundo, el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un estado miembro de la Unión Europea con el que se tenga dicho vínculo.  
2.3. Equivalencia de títulos. Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos, que deberá ser acreditada por los interesados.  
Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
Tercera. Instancias  
3.1. Presentación de instancias.  
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, se dirigirán al presidente del Institut, presentándose en el Registro General de éste, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, y harán constar en la misma su opción a realizar el examen en valenciano o en castellano.  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4, de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier oficina de correos.  
3.2. Minusválidos.  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud, con expresión de qué clase de discapacidad les afecta, así como si precisan de alguna adaptación para realizar las pruebas.  
3.3. Tasas por derechos de examen.  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará resguardo de haber ingresado en las arcas del Institut Municipal de Turisme la cantidad de 12,70 €, en concepto de tasas por derechos de examen.  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta de la siguiente entidad bancaria, especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde:  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo, sita en plaza de Baix, número 11, cuenta cuyo código de identificación es 2090 0006 11 0064003016.  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.  
3.4. Exención de la tasa.  
Para obtener derecho a exención, se precisará aportar, junto a la instancia, certificación expedida por el organismo competente en la materia (actualmente el Servicio Valenciano de Empleo y Formación), expresiva de que el interesado se halla en situación de desempleo, como mínimo, durante un plazo continuado de tiempo superior a un año y de que no percibe ni subsidio ni prestación por desempleo. Si no pudiera aportarse tal certificación en el momento de presentar la instancia, se ingresará la tasa, pudiendo solicitarse la devolución de la misma en los diez días siguientes a la finalización del plazo de admisión de solicitudes, mediante instancia a la que se acompañará entonces la citada certificación.  
La no presentación de la citada certificación, no habiendo ingresado la tasa, implicará la denegación de la exención a través de la exclusión del interesado en la relación de aspirantes a que se refiere la base cuarta.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
4.1. Relación de aspirantes.  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la Presidencia del Institut hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Institut, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.  
4.2. Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.  
- La omisión de la firma en la solicitud.  
- La omisión en la solicitud del número del DNI.  
Quinta. Tribunal calificador  
Todos los vocales deben ser personal funcionario que posea una titulación igual o superior a la requerida para proveer la plaza convocada y pertenecer al mismo grupo o grupos superiores.  
5.1. Composición.  
Presidente:  
Un funcionario de cualquiera de las administraciones públicas, designado a título individual por el presidente del Institut.  
Vocales:  
Cuatro funcionarios de carrera designados por el Institut, todos ellos a título individual y a propuesta, respectivamente:  
- Uno por los grupos políticos con representación en la Junta Rectora del Institut.  
- Uno por la representación sindical.  
- Uno por el presidente del Institut.  
- Uno por la administración autonómica.  
Dichos vocales, a excepción del designado por la administración autonómica, que podrá serlo o no, serán designados entre funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Elche o sus organismos autónomos.  
Secretario: el del Institut. Suplente: el funcionario en quien delegue.  
5.2. Suplentes.  
El tribunal quedará integrado, además, por los suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el secretario y vocalías del mismo no delegables.  
5.3. Designación y publicidad.  
La designación de los miembros del tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Institut.  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.  
5.4. Constitución y actuación.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.  
5.5. Asesores técnicos.  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.  
5.6. Abstenciones y recusaciones.  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal, notificándolo a la Presidencia:  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.  
Así mismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 21 de la citada ley.  
5.7. De la ausencia del presidente.  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser el vocal de mayor edad. Si no se produjera designación expresa, se aplicará la misma regla.  
5.8. Actas.  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
6.1. Actuación de los aspirantes.  
El orden de actuación de los aspirantes, según sorteo verificado al efecto, para los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience con la letra Y.  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del DNI para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad y, en el caso de los extranjeros, documento de su país de origen, acreditativo de su identidad.  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado aquellas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.  
6.2. Fechas de examen.  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia el día, hora y local en que habrán de tener lugar.  
Al final de cada ejercicio el tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y 8 horas si se trata de uno nuevo. Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales. Se podrán modificar estos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.  
Séptima. Pruebas selectivas  
7.1. Fase de oposición. Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:  
7.1.1. Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.  
Resolución de un cuestionario de 100 preguntas, con 4 opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del anexo I de la convocatoria y sobre las funciones del puesto, anexo II, de dificultad adecuada a la categoría del puesto. Se penalizarán las respuestas erróneas.  
El cuestionario podrá contener, además, preguntas de reserva, que los aspirantes deben responder, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.  
7.1.2. Segundo. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.  
Desarrollo por escrito de dos temas, elegidos al azar, de los comprendidos en el temario del anexo I de la convocatoria, de la parte de materia específica, excluyendo la parte de cultura organizativa.  
Tiempo máximo dos horas.  
7.1.3. Tercero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.  
Realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo, anexo II de la convocatoria.  
7.1.4. Cuarto. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.  
Demostrar conocimientos de valenciano, de nivel similar al exigido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, para la expedición del certificado de conocimientos orales.  
7.2. Fase de concurso.  
A los aspirantes que superen la fase de oposición, les serán valorados los méritos alegados con arreglo al siguiente baremo:  
7.2.1. Antigüedad. Máximo: 7,97 puntos.  
Por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las distintas administraciones públicas en puestos con funciones iguales o similares.  
Por cada mes completo: 0,075 puntos.  
7.2.2. Formación.  
Máximo: 5,31 puntos.  
Titulaciones académicas. Máximo: 0,60 puntos.  
Distintas de la requerida para el puesto y de igual o superior nivel en materias que estén relacionadas con las funciones del puesto, con arreglo a la siguiente escala:  
Titulación a nivel de grupo A: 0,60 puntos.  
Titulación a nivel de grupo B: 0,45 puntos.  
Titulación a nivel de grupo C: 0,30 puntos.  
Titulación a nivel de grupo D: 0,15 puntos.  
Cursos de formación y perfeccionamiento específicos. Máximo: 3,51 puntos.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones del puesto a desempeñar, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo de formación de empleados públicos y/o universidades.  
Se valorará cada hora de curso a razón de 0,02 puntos por hora de curso.  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria y los de los diferentes institutos de las universidades, cuando formen parte del plan de estudios del centro. Tampoco los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación de régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
En el supuesto de cursos impartidos, éstos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas ediciones de un mismo curso.  
Valenciano. Máximo: 0,60 puntos.  
Se valorarán previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala:  
a) Grado superior: 0,60 puntos.  
b) Grado medio: 0,45 puntos.  
c) Grado elemental: 0,30 puntos.  
d) Conocimiento oral: 0,15 puntos.  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la convocatoria, valorándose únicamente en este último caso la disposición de niveles (entendidos como cursos completos superados) superiores al exigido, a razón de 1 punto por nivel.  
Idiomas comunitarios. Máximo: 0,60 puntos.  
Por cada curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondientes a títulos de la universidad o Escuela Oficial de Idiomas: 0,12 puntos.  
7.3. Minusvalías.  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten motivadamente en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisen que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimientos exigibles para superar las pruebas, ni las condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.  
7.4. Anonimato.  
En la realización de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.  
Octava. Calificación de las pruebas selectivas  
8.1. Fase de oposición.  
Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los tres primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El cuarto es obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.  
La calificación de la fase de oposición, será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios. Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, y ello cuando disten en más de dos puntos de la más cercana.  
8.1.1. Publicidad de las calificaciones.  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de anuncios del Institut, el mismo día en que se acuerden.  
8.2. Fase de concurso:  
8.2.1. Valoración.  
El tribunal valorará los méritos alegados y acreditados por cada aspirante, siempre que se hayan contraído con anterioridad a la fecha en la que finalice el plazo de presentación de instancias, aplicando estrictamente los que constan en la base séptima y las valoraciones que en la misma se indican.  
8.2.2. Acreditación de méritos.  
En el plazo de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación por el tribunal, de la relación de todos los aspirantes que superen la fase de oposición, se aportarán los justificantes de los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso. Los méritos que aleguen los aspirantes se acreditarán a través de títulos, certificaciones o diplomas, bien mediante originales o bien con fotocopias cotejadas y compulsadas. En cualquier momento del proceso de selección podrán recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquéllos otros que se consideren pertinentes para una correcta valoración.  
8.2.3. Antigüedad.  
La antigüedad se alegará en la solicitud, si bien no será preciso acreditar la que conste en el expediente personal. Deberá justificarse, en cambio, aquella de la que no se tenga constancia en el Institut. No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros ya alegados.  
8.2.4. Cursos.  
La realización de cursos se acreditará a través de certificados o diplomas. Sólo podrán valorarse si fueron organizados o convocados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades o centros docentes públicos o privados, de los contemplados en la Ley Orgánica 8/1985, de 13 de julio, reguladora del Derecho a la Educación, cuando hubiesen sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la universidad. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.  
8.3. Calificación definitiva.  
El orden de calificación definitiva será el resultante de la suma total de puntos obtenidos en la fase de oposición y en la fase de concurso.  
8.4. Igualdad en la calificación.  
En caso de empate, se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, que se aplicarán sucesivamente en el orden en el que hayan sido realizados. En otro caso, decidirá la superior puntuación alcanzada en la fase de concurso, apartado de cursos específicos, cursos genéricos y antigüedad, aplicados sucesivamente por este orden. De persistir el empate, se dirimirá, atendiendo a los apellidos de los aspirantes afectados, por aplicación del orden alfabético, que se iniciará por la letra Y.  
8.5. Publicidad de la baremación.  
Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá al público la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediéndose un plazo de 10 días para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
Novena. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento  
9.1. Relación definitiva de aspirantes aprobados.  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo éstos rebasar el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la Presidencia del Institut, para que formule el correspondiente nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que, habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.  
9.2. Presentación de documentos.  
Los opositores propuestos presentarán en el Institut Municipal de Turisme, dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:  
9.2.1. Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa.  
Los aspirantes extranjeros aportarán documentación acreditativa de su edad y de su identidad, así como de su relación de parentesco cuando proceda, en fotocopia acompañada del original para su compulsa.  
9.2.2. Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), de título de bachiller o de técnico de grado medio en equipos e instalaciones electrotécnicas, o técnico de grado medio en instalación y mantenimiento electromecánico de maquinaria y conducción de líneas. Si este documento estuviese expedido después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.  
9.2.3. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función, expedido por el facultativo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Elche, que someterá al aspirante a cuantas pruebas de determinación considere convenientes.  
Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y de ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de la Conselleria de Bienestar Social, calle Fernando Madroñal, 52, Alicante.  
9.2.4. Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. Los extranjeros, documento acreditativo de no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.  
9.2.5. Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
Así mismo presentarán declaración de compatibilidad y de no percepción de haberes pasivos.  
9.3. Exenciones.  
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos o de personal laboral al servicio del Institut Municipal de Turisme d'Elx, están exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante el mismo.  
9.4. Pérdida del derecho al nombramiento.  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, se dedujera que no reúnen los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.  
9.5. Toma de posesión.  
Una vez aprobada la propuesta por la Presidencia, los opositores nombrados, deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.  
9.6. Juramento.  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá jurar o prometer acatar la Constitución, el Estatuto de Autonomía y el resto del ordenamiento jurídico.  
Diez. Incidencias  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.  
Once. Facultad de la Presidencia  
La vicepresidenta del Institut, debidamente facultada para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.  
Doce. Impugnación  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero). Concretamente, contra las calificaciones del tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:   
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el propio tribunal.  
- Dentro del plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el presidente del Institut.  
Trece. Legislación aplicable  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto del Empleado Público; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las administraciones locales; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.  
Anexo I  
Materia general.  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía. Significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.  
Tema 3. El acto administrativo. Invalidez y revisión de oficio. Recursos administrativos  
Tema 4. Principios generales del procedimiento administrativo. Registro de entrada y salida de documentos. Notificaciones y comunicaciones.  
Tema 5. El Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.  
Tema 6. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.  
Tema 7. Organización municipal. Competencias.  
Tema 8. La función pública local y su organización.  
Materia específica.  
Tema 9. El Institut Municipal de Turisme d'Elx. Organización y funcionamiento.  
Tema 10. El sonido: movimiento ondulatorio. Propagación del sonido y sus magnitudes (intensidad, timbre y tono). Ruidos: clases y medidas. El sistema de medición en dB. Análisis espectral del sonido.   
Tema 11. Equipos de sonido I: micrófonos, clasificación y características. Amplificadores de potencia. Altavoces: clases y funcionamiento. Cajas acústicas. Mezcladores analógicos y digitales. Ecualizadores. Filtros. Circuitos de control de dinámica (limitadores, compresores, puertas de ruido). Auriculares inalámbricos.  
Tema 12. Equipos de sonido II: procesadores digitales de audio. Formatos digitales de grabación y reproducción. Tipos de cables y conectores de audio profesional.  
Tema 13. Esquema operativo del estudio de sonido: teoría y técnica del montaje sonoro. Control de sonorización desde un amplificador. Control de balance. Control de tono. Control mediante atenuadores. Tratamiento estético del sonido. Producción de efectos sonoros.  
Tema 14. Conversión de digital-analógica. El disco compacto (CD). Reproducción del disco compacto. El lector láser o unidad óptica de lectura (OPU). El sistema de triple haz y el simple. Averías de las unidades ópticas.  
Tema 15. Mesas de mezclas de sonido. Mezclador principal. Rotación de fases. Mezclador secundario.  
Tema 16. Grabación y reproducción de la señal de audio: cinta magnética, vinilo, óptica. Diferencias entre grabación analógica y digital. Características y arquitectura de las tarjetas de sonido. Interruptor de prevención de grabación.  
Tema 17. La imagen electrónica: conversión electrónica de la luz. Composición de la señal de vídeo.  
Tema 18. Conceptos de electricidad y electrónica aplicados a los equipos de proyección: corriente eléctrica. Conductores, semiconductores y aisladores. Diferencia de potencial y fuerza electromotriz. Inducción electromagnética. Generadores de corriente eléctrica. Acumuladores y baterías. Condensadores e inductancias. Transformadores. Transistores.  
Tema 19. Proyección de imágenes estáticas: Diapositivas. Transparencias. Opacos. Ajuste y mantenimiento preventivo de equipos. Nociones de manejo y ajuste de ópticas.  
Tema 20. Equipos multimedia de proyección. Tipos y características. Sistemas para la localización de averías. Aparatos de medida.  
Tema 21. La videoconferencia. Elementos que la componen. Aspectos técnicos: compresión de imágenes, estándares, infraestructura de comunicaciones, técnicas de realización.   
Tema 22. Percepción de la luz: características. Dirección, intensidad (lux), color y movimiento. La óptica: reflexión y refracción.  
Tema 23. El color: la luminosidad, las armonías, el círculo cromático, el triángulo de colores (MCY). Objetivos del color en la iluminación: visibilidad selectiva, composición, atmósfera. Los filtros de color: la tabla de conversión, los correctores, los difusores.  
Tema 24. Tipos de iluminación: general, específica, utilitaria, decorativa. Categorías de difusión, las direcciones de la luz: frontalidad, iluminación lateral, zenitalidad, el contraluz y otras direcciones.  
Tema 25. Material y equipos de iluminación: Tipología de lámparas. Tipología de proyectores de iluminación, accesorios y funcionamiento. Consolas de control. Señal de control. Amplificador y distribuidor de línea. Reguladores de potencia (Dimmers). Los proyectores móviles y los proyectores de efectos visuales.  
Tema 26. El ordenador: concepto, componentes y arquitectura. Organización y funcionamiento. La representación de la información en el ordenador. Operaciones aritmético-lógicas. La memoria: jerarquía de memorias y modos de direccionamiento. Dispositivos periféricos.  
Tema 27. Estructura y organización de la información. Estructura de datos, campos, registros y ficheros. Clasificación de los ficheros. Métodos de organización, acceso y proceso de ficheros. Protección y seguridad de la información.  
Tema 28. El sistema operativo: concepto, clases y servicios. Gestión de procesos. Los distintos lenguajes de programación.  
Tema 29. El entorno Windows. Definición y utilidades.  
Tema 30. Internet: definición, funcionamiento, servicios y aplicaciones de uso más frecuente.  
Tema 31. El correo electrónico: definición, funcionamiento, mensajes de error más frecuentes.  
Tema 32. Sistemas de climatización. Producción centralizada de agua caliente. Salas de máquinas, tuberías, accesorios.  
Tema 33. Calderas. Quemadores. Equipos de producción de frío. Filtros para aire. Materiales aislantes térmicos. Chimeneas y conductos de humos. Mantenimiento de instalaciones térmicas y de climatización.  
Tema 34. Instalaciones térmicas individuales. Generadores de calor. Distribución y regulación de sistemas de calefacción. Generadores de frío.  
Tema 35. Grupos electrógenos. Descripción, utilidades y funcionamiento. Operaciones de mantenimiento.  
Tema 36. Elementos de seguridad y protección en alta tensión, baja tensión, resistencia al fuego y su uso. La ley de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito y definiciones. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.  
Tema 37. La evaluación de riesgos laborales y planificación de la actividad preventiva. Organización de recursos para la actividad preventiva. Funciones y niveles de cualificación.  
Grupo III. Cultura organizativa  
Tema 38. La imagen pública del trabajador municipal durante el desempeño profesional.  
Tema 39. La calidad en la prestación de servicios  
Tema 40. Liderazgo y trabajo en equipo.   
Anexo II  
Funciones del puesto de técnico de instalaciones turísticas  
· Puesta a punto y mantenimiento de las instalaciones técnicas, así como mantener el orden de equipos, enseres y materiales.  
· Gestión del manejo y control de sistemas audiovisuales y de iluminación  
· Prestar asistencia y asesoramiento técnico sobre equipos e instalaciones técnicas.  
· Elaboración de informes y propuestas sobre instalaciones y equipos técnicos.  
· Coordinación, supervisión y control de los trabajos para la celebración de actos de concurrencia pública, circunscritos al ámbito de la preparación y puesta a punto de las dependencias e instalaciones.  
Elche, 7 de enero de 2009.- La vicepresidenta del IMT: Encarna Marco Cerdà.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML