Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3037, del 17-07-1997 (1997/1871)

Bases que han de regir la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de pedagog.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3037

Data del DOGV
:   17-07-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/1871

CVE


Data del document
:   29-11-1996

Organisme emissor
:   Ajuntament de València

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [mètode pedagògic](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

L'Ajuntament de València, en la sessió plenària del dia 29 de novembre de 1996, va aprovar les següents:  
Bases que han de regir la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de pedagog.  
L'objecte d'aquestes bases, aprovades pel Ple de la corporació el dia 29 de novembre de 1996, és la provisió en propietat d'una plaça d'enginyer industrial de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe superiors, grup A de titulació de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.  
El procediment selectiu és el d'oposició lliure.  
Normes generals  
Primera. Nombre màxim de places que cal proveir  
El tribunal no pot declarar que ha superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
Segona. Requisits dels aspirants  
Per a ser admesos a aquest procés selectiu per a l'accés a la funció pública local, caldrà:  
a) Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta d'estats membres de la Unió Europea, tindre la nacionalitat d'un país membre d'aquesta o la de qualsevol d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals realitzats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea.  
b) Tindre complits 18 anys i no excedir dels 55.  
c) Posseir el títol de Llicenciat en Pedagogia o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En qualsevol cas, l'aspirant haurà d'aportar l'equivalència mitjançant la certificació expedida a l'efecte per l'administració competent en cada cas.  
d) Posseir la capacitat física i psíquica necessàries per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball afectats.  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions o institucions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
Tercera. Forma i termini de presentació d'instàncies  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en aquesta convocatòria s'han de dirigir a l'alcaldessa presidenta de l'Ajuntament de València i s'han de presentar al Registre General d'Entrada d'aquest, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; es pot utilitzar la instància model que facilitarà l'oficina d'informació municipal, situada a la plaça de l'Ajuntament, número 1, planta baixa, durant un termini de 20 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instància caldrà acompanyar el resguard de l'ingrés bancari en el compte número 063-3101333478 de Bancaixa, efectuat directament o per transferència de l'import dels drets d'examen, que es fixen en 6.000 pessetes. Es podrà acompanyar, si s'escau, el resguard del gir postal o telegràfic del pagament, en el qual caldrà fer constar la convocatòria a què correspon l'ingrés.  
Els citats drets d'examen sols es tornaran als qui no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.  
Quarta. Admissió dels aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives, serà suficient amb que els aspirants manifesten en les instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies i amb pagar el drets d'examen.  
Expirat aquest termini, en el termini d'un mes, ampliable en els supòsits que estableix la Llei 30/1992, per resolució es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos, la qual s'adoptarà tenint en compte el que han declarat els aspirants i sense perjudici del que determina la base novena. En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província s'indicarà el termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos n'esmenen les errades. Així mateix, en el dit termini els interessats podran presentar qualsevol reclamació pertinent.  
La publicació d'aquesta resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.  
Les errades de fet es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Si no es produeix cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En un altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província o es notificaran individualment als directament afectats.  
Cinquena. Tribunal  
El tribunal per a aquesta selecció, estarà integrat pels següents membres, tots amb veu i vot:  
Presidenta titular: alcaldessa de la corporació.  
President suplent: regidor delegat de l'Àrea d'Administració General o membre de la corporació en qui delegue el president titular.  
Secretari titular: el secretari general de la corporació.  
Secretari suplent: el funcionari amb habilitació de caràcter nacional, subescala secretaria, en qui delegue el secretari titular.  
Vocals:  
Titular: un regidor membre de la corporació designat a l'efecte amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.  
Suplent: un regidor membre de la corporació designat a l'efecte amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.  
Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.  
Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.  
Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.  
Suplent: un funcionari amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.  
Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació, del grup A de titulació.  
Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació, del grup A de titulació.  
Titular: Un funcionari de carrera d'aquesta corporació, del grup A de titulació pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.  
Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació, del grup A de titulació pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.  
Titular: Un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria de Presidència amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.  
Suplent: un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria de Presidència amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.  
Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació, membre d'alguna de les seccions sindicals representatives amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.  
Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació, membre d'alguna de les seccions sindicals representatives amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.  
En cas d'absència del president titular o suplent, la presidència li correspondrà al vocal regidor.  
El nomenament com a membre d'aquest tribunal es farà públic, en el marc d'aquestes bases, per resolució de l'Alcaldia o acord de la Comissió de Govern, si ho tinguera delegat.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència almenys de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament.  
Als efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva té la categoria primera de les que s'hi recullen, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com la dels assessors i col·laboradors.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que disposen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.  
Sisena. Calendari  
La data, l'hora i el lloc de realització del primer exercici de les proves selectives s'anunciarà en la publicació de la resolució per la qual s'aprove la llista d'admesos i exclosos a què es refereix la base quarta anterior.  
Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de realització de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. El tribunal farà públics aquests anuncis en el tauler d'anuncis de la corporació amb 12 hores d'antelació al començament d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 24 si es tracta d'un de nou. En qualsevol cas, des de la conclusió d'un exercici fins el començament del següent no han de transcórrer menys de 72 hores ni més de 45 dies naturals.  
Setena. Ordre d'intervenció dels aspirants. Identificació  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. La no-presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris, en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del dret a participar en el mateix exercici i en els successius, i quedarà exclòs, en conseqüència, del procediment selectiu. Es podran examinar els aspirants afectats per aquestes circumstàncies, sempre que no haja acabat la prova corresponent o si ha acabat, quan no es dificulte el desenvolupament de la convocatòria, amb perjudici per a l'interés general o de tercers, en cas de força major degudament justificat i amb absoluta llibertat de criteri per part del tribunal.  
L'ordre d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà alfabètic, i començarà per l'aspirant el primer cognom del qual comence per la lletra B insaculada, d'acord amb el resultat del sorteig públic realitzat a l'efecte.  
El tribunal podrà demanar en qualsevol moment als aspirants que acrediten la identitat, per a la qual cosa caldrà de vagen provistos del document nacional d'identitat.  
Vuitena. Llista d'aprovats  
Acabades les proves selectives, el tribunal farà pública la llista d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per ordre de puntuació, i l'elevarà a l'òrgan competent; així mateix remetrà l'acta de l'última sessió i no podrà declarar que ha superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
Novena. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es publique la llista d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i els requisits exigits en la norma segona de la present convocatòria.  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionari de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereix la base segona, que ja hagen sigut provades per a obtindre l'anterior nomenament. En qualsevol cas, hauran de presentar l'original o la fotocòpia compulsada del nomenament com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Els qui dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació o de l'examen d'aquesta es dedueix que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris; açò comportarà la invalidesa de l'actuació d'aquests aspirants i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal en relació a aquests, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer per falsedat en la instància.  
En el supòsit que l'aspirant fóra exclòs per la no-presentació o falsedat en la documentació, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió, en el mateix nombre d'exclosos, d'aquells que havent superat les proves estiguen fora pel límit establit en la norma primera.  
Els qui superen les proves selectives hauran d'acreditar els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana. Els qui no puguen acreditar els dits coneixements hauran de comprometre's a la realització dels cursos de perfeccionament que siguen organitzats amb aquesta finalitat.  
Deu. Nomenament  
Una vegada complits els requisits precedents, es realitzarà el nomenament dels aspirants proposats, que hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies, a comptar des de l'endemà de la notificació del nomenament.  
Onze. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò que no estableixen aquestes bases.  
Dotze. Normativa i recursos  
1. La convocatòria es regirà, en allò que no estableixen aquestes bases, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública, continguda en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, modificada per la Llei 22/1993, de 29 de desembre, en el Text Refós aprovat pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, com també per la normativa autonòmica valenciana sobre la funció pública, Text Refós de 26 de març de 1991; Decret 69/1986, de 2 de juny i altres normes reglamentàries.  
2. Contra aquestes bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa, els interessats legitimats poden interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquestes en el Boletín Oficial del Estado. Prèviament a la interposició del dit recurs, caldrà comunicar aquesta a l'òrgan administratiu municipal autor de l'acte, segons estableix l'article 110.3 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Tot això sense perjudici de poder interposar qualsevol altre recurs o acció escaient.  
3. Contra els actes administratius definitius que es deriven de les bases, els interessats poden interposar els oportuns recursos, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i en la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa de 1956.  
4. Si es presentara alguna al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves, durant els cinc dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, el tribunal decidirà sobre aquestes en la següent sessió i ho indicarà en la corresponent acta, tot això sense perjudici del que estableix aquesta base dotze pel que fa a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.  
Tretze. Publicació  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.  
Normes específiques  
Primera. Qualificació dels exercicis  
Cadascun dels exercicis que figuren en el corresponent annex es qualificarà fins un màxim de 10 punts; quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'aquests.  
El tribunal qualificador queda facultat per a determinar el nivell mínim exigit per a l'obtenció de les dites qualificacions, d'acord amb el sistema de valoració que s'adopte en cada prova.  
Segona. Qualificació definitiva  
La qualificació definitiva dels aspirants que hagueren superat els exercicis estarà determinada per la suma de les qualificacions parcials. En el supòsit de puntuacions iguals, els empats es resoldran tenint en compte la major puntuació obtinguda en l'exercici pràctic; en cas de persistir l'empat, es considerarà la puntuació del tercer exercici i posteriorment la del primer exercici i si encara persistira l'empat, aquest es resoldrà a favor de l'aspirant de major edat.  
ANNEX I  
Exercicis  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 100 preguntes, tipus test, relacionades amb els temes que figuren en l'annex II de les bases d'aquesta convocatòria.  
El tribunal determinarà el temps de duració de l'exercici i la penalització de les errades immediatament abans de començar la prova, en funció de la dificultat d'aquesta.  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'una o de diverses proves pràctiques, que determinarà el tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici, relacionades amb les funcions pròpies dels llocs reservats a la subescala i categoria i amb les matèries incloses en el programa que figura en l'annex II. El tribunal determinarà el temps de duració de la prova o proves, en funció de la dificultat que representen.  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període màxim de 2 hores, un tema de caràcter general determinat pel tribunal immediatament abans de començar l'exercici, d'entre dos o més propostes i relacionat amb el programa que figura com a annex II d'aquesta convocatòria, encara que no es corresponga amb un epígraf concret d'aquest; els aspirants tindran àmplia llibertat pel que fa a la forma d'exposició de la prova.  
En l'exercici es valorarà la formació general, els coneixements específics sobre la matèria, la claredat i l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la capacitat de síntesi d'aquest.  
ANNEX II  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.  
Tema 3. La corona. Les Corts Generals.  
Tema 4. El govern i l'administració. El poder judicial.  
Tema 5. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: significat. Especial referència a l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: principis generals i organització.  
Tema 6. Fonts del dret públic. La llei: classes. El reglament: classes. Les ordenances municipals. Altres fonts del dret administratiu.  
Tema 7. Principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. Dies i hores hàbils, còmput de terminis. Recepció i registre de documents.  
Tema 8. Fases del procediment administratiu general. El silenci administratiu. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. Convalidació. Revisió d'ofici.  
Tema 9. Els recursos administratius. Classes: recurs ordinari, recurs de revisió. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. Règim local espanyol. Principis constitucionals.   
Tema 11. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.  
Tema 12. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Consideració especial del veí. Informació i participació ciutadana. Organització municipal. Competències.  
Tema 13. Personal al servei de l'administració local. La funció pública local i l'organització d'aquesta. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Incompatibilitats. Règim disciplinari.  
Tema 14. Principis generals i classes de contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista. Drets i deures del contractista i de l'administració.  
Tema 15. Les formes d'activitat en les entitats locals. La intervenció administrativa en l'activitat privada. Procediment d'atorgament de llicències.  
Tema 16. El servei públic en l'esfera local. Els modes de gestió dels serveis. Consideració especial de la concessió.  
Tema 17. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.  
Tema 18. Hisendes locals. Classificació dels ingressos.  
Tema 19. Les perspectives d'evolució futura de l'estat de benestar social. Les seues crítiques. Nous conceptes annexos al benestar social.  
Tema 20. El concepte de necessitat social. Tipologies. El binomi recursos-necessitats.  
Tema 21. Avaluació de necessitats. Fases. Models d'avaluació.  
Tema 22. Mètodes d'identificació de necessitats. Elecció i característiques dels mètodes.  
Tema 23. Competències municipals en matèria de serveis socials: la Llei de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana. La Llei de Bases de Règim Local.  
Tema 24. La lluita contra la pobresa: Pla de Mesures d'Inserció Social a la Comunitat Valenciana.  
Tema 25. Barris d'acció preferent a la Comunitat Valenciana: normativa.  
Tema 26. La investigació social: el mètode científic i el seu procés metodològic. Caràcter conceptual del procés d'investigació social.  
Tema 27. El disseny de la investigació social. Noció. Requisits del disseny. Els seus tipus. El concepte de validesa i altres conceptes associats.  
Tema 28. Noció general d'observació. Tipus. La seua relació amb el concepte de mesura.  
Tema 29. Anàlisi, interpretació i explicació de les dades en el procés d'investigació social.  
Tema 30. L'entrevista: avantatges, dificultats i límits.  
Tema 31. Els indicadors socials. El seu desenvolupament històric. Concepte i tipologies.  
Tema 32. L'ús científic dels indicadors. El seu paper en la investigació científica. Construcció d'un sistema d'indicadors.  
Tema 33. Indicadors de canvi social. La dinàmica de les necessitats socials i dels problemes socials.  
Tema 34. Pla, programa i projecte: concepte. El llenguatge dels projectes. Gestió i seguiment dels projectes.  
Tema 35. Disseny de programes d'intervenció social: estructura i elements bàsics.  
Tema 36. Concepte d'intervenció social i comunitària. Característiques diferencials.  
Tema 37. Classificació d'estratègies d'intervenció comunitària. Nivells i objectius.  
Tema 38. L'avaluació dels projectes socials: concepte i especificitat.  
Tema 39. Característiques específiques de l'avaluació dels projectes socials.  
Tema 40. Tipus d'avaluació dels projectes socials. Classificació segons criteris d'execució.  
Tema 41. Models d'avaluació dels projectes socials. Requisits metodològics.  
Tema 42. Captació i assignació de recursos per als projectes socials. Les opcions de racionalitat.  
Tema 43. El concepte de canvi social. La seua història en el pensament occidental.  
Tema 44. El procés de socialització: concepte, tipus i agents.  
Tema 45. La família i l'escola com a factors d'integracií i normalització social.  
Tema 46. Concepte de família. La seua evolució al llarg de la història.  
Tema 47. La família com a estructura permanent de la societat. Característiques de la família occidental actual.  
Tema 48. Treball social amb famílies. Criteris d'actuació des del punt de vista tècnic social. Aplicacions concretes amb famílies en situacions de risc.  
Tema 49. Enfocaments científics de la desviació social. Explicació de la desviació social. Desviació i desorganització social.  
Tema 50. El concepte de conducta prosocial. La conducta prosocial dins de les dimensions d'orientació interpersonal.  
Tema 51. La intervenció en conducta prosocial. Principis generals.  
Tema 52. Concepte i procés de reinserció social: perspectives pràctiques.  
Tema 53. El concepte de salud comunitària. Estratègies interventives.  
Tema 54. La prevenció en salud mental. Contingut dels programes preventius.  
Tema 55. Suport social: diferents perspectives i la seua avaluació. La seua relació amb la salud comunitària.  
Tema 56. Estratègies d'intervenció del suport social. Nivells i tipus.  
Tema 57. L'animació sociocultural com a instrument per a l'educació d'amplis grups de població.  
Tema 58. El paper de la participació en el desenvolupament comunitari. Pràctica de la participació i xarxes d'intercanvi.  
Tema 59. Acció i intervenció social. Opcions i modalitats d'actuació.  
Tema 60. La prevenció com a mètode de l'acció social. Programes. Continguts i realització.  
Tema 61. Els centres municipals de serveis socials. Estructura. Anàlisi de les seues funcions. Programes.  
Tema 62. La interdisciplinarietat. Concepte, objectius. Aplicació al treball social.  
Tema 63. Els equips de treballadors socials en els centres municipals de serveis socials. Perfils professionals. Funcions.  
Tema 64. El tractament del menor en la legislació vigent. Aspectes més rellevants.  
Tema 65. Principis pedagògics i organitzatius de la intervenció social en menors.  
Tema 66. Caracterització del menor en situació de desemparament. Tipologia de recursos per a menors a la Comunitat Valenciana.  
Tema 67. Programes i estratàgies d'actuació municipal en l'àmbit del menor.  
Tema 68. Conceptualització del mal tractament infantil. Factors de risc.  
Tema 69. Conseqüències del mal tractament infantil. Tipologia de conseqüències.  
Tema 70. Sistemes de detecció del mal tractament infantil. Indicadors específics i inespecífics. La intervenció dels diferents professionals en la detecció.  
Tema 71. Principis psicosocials i organitzatius associats al consum de drogues.  
Tema 72. El fenomen de la drogodependència: anàlisi dels factors de risc.  
Tema 73. Els agents de socialització i la seua influència en el consum de drogues de la població juvenil.  
Tema 74. El tractament juridicoadministratiu dels serveis socials per a minusvàlids. La Llei 13/1982, d'Integració Social dels Minusvàlids. Disposicions referents a serveis socials contingudes en la dita llei.  
Tema 75. Els centres ocupacionals municipals per a minusvàlids. Programes a desenvolupar. Integració social.  
Tema 76. La vellesa actual i serveis socials. Anàlisi sociològica de la vellesa avui. Característiques psicosociològiques.  
Tema 77. Consideracions sobre el marc jurídic pel que fa a la minoria ètnica gitana. El Pla Nacional del Poble Gitano.  
Tema 78. Hàbitat, activitat laboral i escola com a factors d'evolució i canvi de la minoria ètnica gitana.  
Tema 79. Les organitzacions com a fenomen social. L'individu i l'organització.  
Tema 80. Les relacions humanes en les organitzacions. Pràctiques de formació.  
Tema 81. Concepte de pedagogia social. El paper del pedagog social en la intervenció socioeducativa dins del marc dels serveis socials.  
Tema 82. Marginació socioeconòmica i educació. La seua repercusió en el fracàs escolar.  
Tema 83. L'educació no formal. Evolució històrica. El seu sistema conceptual. Els seus àmbits d'aplicació.  
Tema 84. El problema del mètode en els projectes d'educació no formal. Condicionaments i caracteritzacions metodològiques.  
Tema 85. La utilitat dels programes d'entrenament en habilitats socials per a individus de grups de població marginal. Seqüència dels programes.  
Tema 86. La incidència de les noves problemàtiques socials en l'evolució i organització dels serveis socials.  
Tema 87. Principals reptes dels serveis socials municipals des de la perspectiva de les grans ciutats.  
Tema 88. Les funcions bàsiques de l'educació. La importància de l'educació en la superació dels dèficits socials.  
Tema 89. Rellevància de l'educació en el desenvolupament comunitari. Estratègies educatives.  
Tema 90. Fonaments més importants de l'aplicació de programes comunitaris en educació.  
València, 12 de juny de 1997.- El secretari general, p. d., el secretari adjunt: Manuel J. Domingo Zaballos.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3037, del 17-07-1997 (1997/1871)

Bases que han de regir la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de pedagogo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3037

Fecha DOGV
:   17-07-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/1871

CVE


Fecha del documento
:   29-11-1996

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de València

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [método pedagógico](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

El Ayuntamiento de Valencia, en sesión plenaria celebrada el día 29 de noviembre de 1996, aprobó las siguientes:  
Bases que regiran la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de pedagogo.  
Es objeto de las presentes bases, aprobadas por el Pleno de la corporación el día 29 de noviembre de 1996, la provisión en propiedad de una plaza de pedagogo de la escala de administración especial, subescala técnica, clase superiores, grupo A de titulación del artículo 25 de la Ley 30/1984 de 2 de agosto.   
El procedimiento selectivo será el de oposición libre.  
Normas generales  
Primera. Número máximo de plazas a proveer  
El tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
Para ser admitido al presente proceso selectivo para el acceso a la función pública local, será necesario:  
a) Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido el la Ley 17/1993 de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de ésta o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.  
b) Tener cumplidos los 18 años y no exceder de los 55.  
c) Estar en posesión del título de Licenciado en Pedagogía o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
Tercera. Forma y plazo de presentación de instancias  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento de Valencia, presentándose en el Registro General de Entrada de éste, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común, pudiéndose utilizar la instancia modelo que se facilitará por la oficina de información municipal, sita en la plaza del Ayuntamiento, 1, planta baja, durante un plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instancia se acompañará resguardo del ingreso bancario en la cuenta número 063-3101333478 de Bancaja, efectuado directamente o por transferencia del importe de los derechos de examen, que se fijan en 6.000 pesetas. Podrá acompañarse, en su caso, resguardo del giro postal o telegráfico de su abono. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.  
Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.  
Cuarta. Admisión de los aspirantes  
Para ser admitido a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, y con haber abonado los derechos de examen.  
Expirado dicho plazo, por resolución, en el plazo de un mes, ampliable en los supuestos dispuestos en la Ley 30/1992, se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos, la cual se adoptará en atención a lo declarado por los aspirantes y sin perjuicio de lo determinado en la base novena. Dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, indicará el plazo de 10 días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, se dará publicidad de ello a través de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o notificándolo individualmente a los directamente afectados.  
Quinta. Tribunal  
El tribunal llamado a la selección, estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:  
Presidenta titular: la alcaldesa de la corporación.  
Presidente suplente: el concejal delegado del Área de Administración General o miembro de la corporación en quien delegue el presidente titular.  
Secretario titular: el secretario general de la corporación.  
Secretario suplente: el funcionario con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaría, en quien delegue el secretario titular.  
Vocales:  
Titular: el concejal miembro de la corporación designado al efecto con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.  
Suplente: el concejal miembro de la corporación designado al efecto con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca. y correspondiente a la misma área de conocimientos.  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.  
Suplente: un funcionario de carrera, de titulación con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación, del grupo A de titulación .  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación, del grupo A de titulación .  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación, del grupo A de titulación perteneciente a la misma área de conocimientos.  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación, del grupo A de titulación perteneciente a la misma área de conocimientos.  
Titular: un representante de la administración del Consell, designado por la Conselleria de Administración Pública con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y perteneciente a la misma área de conocimientos.  
Suplente: un representante de la administración del Consell, designado por la Conselleria de Administración Pública con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y perteneciente a la misma área de conocimientos.  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación, miembro de alguna de las secciones sindicales representativas con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación, miembro de alguna de las secciones sindicales representativas con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.  
En caso de ausencia del presidente titular o suplente, la presidencia corresponderá ostentarla al vocal concejal.  
El nombramiento como miembro de este tribunal se hará público, en el marco de estas bases, por resolución de Alcaldía o acuerdo de Comisión de Gobierno si lo tuviera delegado.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, el tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría primera de las recogidas en aquel, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo dispuesto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.  
Sexta. Calendario  
La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas se anunciará en la publicación de la resolución por la que se apruebe la lista de admitidos y excluidos, a que se refiere la norma cuarta anterior.  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de la corporación con 12 horas de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 si se trata de un nuevo ejercicio . En todo caso desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente no podrán transcurrir menos de 72 horas ni más de 45 días naturales.  
Séptima. Orden de intervención de los aspirantes. Identificación  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluido, en consecuencia, del procedimiento selectivo. Se podrá examinar a los aspirantes afectados por estas circunstancias, siempre que no haya finalizado la prueba correspondiente o de haber finalizado, cuando no se entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el interés general o de terceros, en caso de fuerza mayor debidamente justificado y con absoluta libertad de criterio por parte del tribunal.  
El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, será el alfabético, dando comienzo por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra B insaculada, de acuerdo con el resultado del sorteo público que se celebró al efecto.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Octava. Relación de aprobados  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hay, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo asimismo el acta de la última sesión, sin que pueda declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.  
Novena. Presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la norma tercera de la presente convocatoria.  
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base segunda que ya hayan sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y el título académico exigido.  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios, dando lugar a la invalidez de la actuación de los interesados y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éstos, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.  
En el supuesto de que el aspirante fuera excluido por no-presentación o falsedad en la documentación, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión, en el mismo número de excluidos, a aquellos que habiendo superado las pruebas estén fuera por el límite establecido en la norma primera.  
Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana. Quienes no puedan acreditar dichos conocimientos quedarán comprometidos a la realización de los cursos de perfeccionamiento que a este fin sean organizados.   
Diez. Nombramiento  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el nombramiento de los aspirantes propuestos, quienes deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar desde el día siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento  
Once. Incidencias  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no dispuesto en las presentes bases.  
Doce. Normativa y recursos  
1. La convocatoria se regirá, en lo no dispuesto por estas bases, por la normativa básica estatal sobre la Función Pública contenida en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificada por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, por el Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, así como por la normativa autonómica valenciana sobre Función Pública, Texto Refundido de 26 de marzo de 1991, el Decreto 69/1986, de 2 de junio y demás normas reglamentarias.  
2. Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa, podrá interponerse por los interesados legitimados recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de éstas en el Boletín Oficial del Estado. Como requisito para la interposición de dicho recurso, deberá efectuarse la comunicación previa de dicha interposición al órgano administrativo municipal autor del acto, según establece el artículo 110.3 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro recurso o acción procedente.  
3. Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992 de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa de 1956.  
4. Si tuviera entrada alguna alegación, sugerencia, reclamación o petición de revisión por escrito sobre la puntuación otorgada por el tribunal u otra circunstancia relativa al desarrollo de las pruebas durante los cinco días siguientes a la publicación de las puntuaciones de cada prueba o ejercicio, será el tribunal el que decida sobre las mismas en la siguiente sesión, reseñándolo en la correspondiente acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en esta base doce con respecto a la interposición de recursos, que se regirá por las normas generales sobre procedimiento y régimen jurídico de las administraciones públicas.  
Trece. Publicación  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.  
Normas específicas  
Primera. Calificación de los ejercicios  
Se calificará cada uno de los ejercicios que figuran en el correspondiente anexo hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.  
El tribunal calificador queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas calificaciones de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba.  
Segunda. Calificación definitiva  
La calificación definitiva de los aspirantes que hubieran superado los ejercicios, estará determinada por la suma de las calificaciones parciales. En los supuestos de puntuaciones iguales, los empates se resolverán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el ejercicio práctico; en caso de persistir el empate se atenderá a la puntuación del tercer ejercicio y posteriormente a la puntuación del primer ejercicio y si aun así persistiera éste se resolverá a favor del aspirante de mayor edad.  
ANEXO I  
Ejercicios  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas, tipo test, relacionadas con los temas que figuran en el anexo II de las bases de esta convocatoria.  
El tiempo de duración del ejercicio así como la penalización de los errores, será determinado por el tribunal inmediatamente antes de comenzar la prueba en función de la dificultad de la misma.  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas, determinadas por el tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio, relacionadas con las funciones propias de los puestos reservados a la subescala y categoría y con las materias incluidas en el programa que figura en el anexo II. El tiempo de duración de la prueba o pruebas, será determinado por el tribunal en función dela dificultad que representen.  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo máximo de 2 horas, un tema de carácter general determinado por el tribunal inmediatamente antes de comenzar el ejercicio, de entre dos o más propuestas, y relacionado con el programa que se acompaña como anexo II a la presente convocatoria, aunque no se atenga a un epígrafe concreto del mismo, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición.  
En este ejercicio se valorará la formación general, los conocimientos específicos sobre la materia, la claridad y el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.  
ANEXO II  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.  
Tema 3. La corona. Las Cortes Generales.  
Tema 4. El gobierno y la administración. El poder judicial.  
Tema 5. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: principios generales y organización.  
Tema 6. Fuentes del derecho público. La ley: sus clases. El reglamento: sus clases. Otras fuentes del derecho administrativo.  
Tema 7. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Días y horas hábiles, cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.  
Tema 8. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.  
Tema 9. Los recursos administrativos. Clases: recurso ordinario, recurso de revisión. El recurso contencioso administrativo.  
Tema 10. Régimen local español. Principios constitucionales.  
Tema 11. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.  
Tema 12. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias.  
Tema 13. Personal al servicio de la administración local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.  
Tema 14. Principios generales y clases de contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista. Derechos y deberes de los contratistas y de la administración.  
Tema 15. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada. Procedimiento de otorgamiento de licencias.  
Tema 16. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios. Consideración especial de la concesión.  
Tema 17. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.  
Tema 18. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.  
Tema 19. Las perspectivas de evolución futura del estado de bienestar social. Sus críticas. Nuevos conceptos anexos al bienestar social.  
Tema 20. El concepto de necesidad social. Tipologías. El binomio recursos-necesidades.  
Tema 21. Evaluación de necesidades. Fases. Modelos de evaluación.  
Tema 22. Métodos de identificación de necesidades. Elección y características de los métodos.  
Tema 23. Competencias municipales en materia de servicios sociales: la Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana. La Ley de Bases de Régimen Local.  
Tema 24. La lucha contra la pobreza: Plan de Medidas de Inserción Social en la Comunidad Valenciana.  
Tema 25. Barrios de acción preferente en la Comunidad Valenciana: normativa.  
Tema 26. La investigación social: el método científico y su proceso metodológico. Carácter conceptual del proceso de investigación social.  
Tema 27. El diseño de la investigación social. Noción. Requisitos del diseño. Sus tipos. El concepto de validez y otros conceptos asociados.  
Tema 28. Noción general de observación. Tipos. Su relación con el concepto de medida.  
Tema 29. Análisis, interpretación y explicación de los datos en el proceso de investigación social.  
Tema 30. La entrevista: ventajas, dificultades y límites.  
Tema 31. Los indicadores sociales. Su desarrollo histórico. Concepto y tipologías.  
Tema 32. El uso científico de los indicadores. Su papel en la investigación científica. Construcción de un sistema de indicadores.  
Tema 33. Indicadores de cambio social. La dinámica de las necesidades sociales y de los problemas sociales.  
Tema 34. Plan, programa y proyecto: concepto. El lenguaje de los proyectos. Gestión y seguimiento de los proyectos.  
Tema 35. Diseño de programas de intervención social. Su estructura y elementos básicos.  
Tema 36. Concepto de intervención social y comunitaria. Características diferenciales.  
Tema 37. Clasificación de estrategias de intervención comunitaria. Niveles y objetivos.  
Tema 38. La evaluación de los proyectos sociales: concepto y especificidad.  
Tema 39. Características específicas de la evaluación de los proyectos sociales.  
Tema 40. Tipos de evaluación de los proyectos sociales. Clasificación según criterios de ejecución.  
Tema 41. Modelos de evaluación de los proyectos sociales. Requisistos metodológicos.  
Tema 42. Captación y asignación de recursos para los proyectos sociales. Las opciones de racionalidad.  
Tema 43. El concepto de cambio social. Su historia en el pensamiento occidental.  
Tema 44. El proceso de socialización: concepto, tipos y agentes.  
Tema 45. La familia y la escuela como factores de integración y normalización social.  
Tema 46. Concepto de familia. Su evolución a través de la historia.  
Tema 47. La familia como estructura permanente de la sociedad. Características de la familia occidental actual.  
Tema 48. Trabajo social con familias. Criterios de actuación desde el punto de vista técnico social. Aplicaciones concretas con familias en situaciones de riesgo.  
Tema 49. Enfoques científicos de la desviación social. Explicación de la desviación social. Desviación y desorganización social.  
Tema 50. El concepto de conducta prosocial. La conducta prosocial dentro de las dimensiones de orientación interpersonal.  
Tema 51. La intervención en conducta prosocial. Principios generales.  
Tema 52. Concepto y proceso de reinserción social: perspectivas prácticas.  
Tema 53. El concepto de salud comunitaria. Estrategias interventivas.  
Tema 54. La prevención en salud mental. Contenido de los programas preventivos.  
Tema 55. Apoyo social: diferentes perspectivas y su evaluación. Su relación con la salud comunitaria.  
Tema 56. Estrategias de intervención del apoyo social. Niveles y tipos.  
Tema 57. La animación sociocultural como instrumento para la educación de amplios grupos de población.  
Tema 58. El papel de la participación en el desarrollo comunitario. Práctica de la participación y redes de intercambio.  
Tema 59. Acción e intervención social. Opciones y modalidades de actuación.  
Tema 60. La prevención como método de la acción social. Programas. Contenidos y realización.  
Tema 61. Los centros municipales de servicios sociales. Estructura. Análisis de sus funciones. Programas.  
Tema 62. La interdisciplinariedad. Concepto, objetivos. Aplicación al trabajo social.  
Tema 63. Los equipos de trabajadores sociales en los centros municipales de servicios sociales. Perfiles profesionales. Funciones.  
Tema 64. El tratamiento del menor en la legislación vigente. Aspectos más relevantes.  
Tema 65. Principios pedagógicos y organizativos de la intervención social en menores.  
Tema 66. Caracterización del menor en situación de desamparo. Tipología de recursos para menores en la Comunidad Valenciana.  
Tema 67. Programas y estrategias de actuación municipal en el ámbito del menor.  
Tema 68. Conceptualización del mal trato infantil. Factores de riesgo.  
Tema 69. Consecuencias del mal trato infantil. Tipología de consecuencias.  
Tema 70. Sistemas de detección del mal trato infantil. Indicadores específicos e inespecíficos. La intervención de los distintos profesionales en la detección.  
Tema 71. Principios psicosociales y organizativos asociados al consumo de drogas.  
Tema 72. El fenómeno de la drogodependencia: análisis de los factores de riesgo.  
Tema 73. Los agentes de socialización y su influencia en el consumo de drogas de la población juvenil.  
Tema 74. El tratamiento jurídico-administrativo de los servicios sociales para minusválidos. La Ley 13/1982 de Integración Social de los Minusválidos. Disposiciones referentes a servicios sociales contenidas en dicha ley.  
Tema 75. Los centros ocupacionales municipales para minusválidos. Programas a desarrollar. Integración social.  
Tema 76. La vejez actual y servicios sociales. Análisis sociológico dela vejez hoy. Características psicosociológicas.  
Tema 77. Consideraciones sobre el marco jurídico respecto a la minoría étnica gitana. El Plan Nacional del Pueblo Gitano.  
Tema 78. Hábitat, actividad laboral y escuela como factores de evolución y cambio de la minoría étnica gitana.  
Tema 79. Las organizaciones como fenómeno social. El individuo y la organización.  
Tema 80. Las relaciones humanas en las organizaciones. Prácticas de formación.  
Tema 81. Concepto de pedagogia social. El papel del pedagogo social en la intervención socioeducativa dentro del marco de los servicios sociales.  
Tema 82. Marginación socioeconómica y educación. Su repercusión en el fracaso escolar.  
Tema 83. La educación no formal. Evolución histórica. Su sistema conceptual. Sus ámbitos de aplicación.  
Tema 84. El problema del método en los proyectos de educación no formal. Condicionamientos y caracterizaciones metodológicas.  
Tema 85. La utilidad de los programas de entrenamiento en habilidades sociales para individuos de grupos poblacionales marginales. Secuencia de los programas .  
Tema 86. La incidencia de las nuevas problemáticas sociales en la evolución y organización de los servicios sociales.  
Tema 87. Principales retos de los servicios sociales municipales desde la perspectiva de las grandes ciudades.  
Tema 88. Las funciones básicas de la educación. La importancia de la educación en la superación de los déficits sociales.  
Tema 89. Relevancia de la educación en el desarrollo comunitario. Estrategias educativas.  
Tema 90. Fundamentos más importantes de la aplicación de programas comunitarios en educación.  
Valencia, 12 de junio de 1997.- El secretario general, p. d., el secretario adjunto: Manuel J. Domingo Zaballos.



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