Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4927, del 19-01-2005 (2005/84)

RESOLUCIÓ d'1 de desembre de 2004, del director general de Recursos Humans, per la qual es convoca concurs general de trasllats per a la provisió de vacants d'analista programador, grup B, funcionaris d'administració especial, d'institucions sanitàries de la conselleria de sanitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4927

Data del DOGV
:   19-01-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/84

CVE


Data del document
:   01-12-2004

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'1 de desembre de 2004, del director general de Recursos Humans, per la qual es convoca concurs general de trasllats per a la provisió de vacants d'analista programador, grup B, funcionaris d'administració especial, d'institucions sanitàries de la conselleria de sanitat. [2005/X84]
  
Atés que hi ha places vacants del Grup B, Analista Programador, funcionaris d'Administració Especial; segons el que preveuen el Decret 27/2002, de 26 de febrer, del Govern Valencià (DOGV núm. 4.200, de 28.02.2002), el Decret 71/1989, de 15 de maig, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 1.081 de 08.06.1989), el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i el Decret 33/99, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i fent ús de la competència atribuïda per l'article 8 del Decret 116/2003, d'11 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat, he resolt:
  
Convocar un concurs de trasllats per a la provisió dels llocs de treball que es relacionen en l'annex I, d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Participants
  
A) Voluntaris. Poden participar en este concurs els funcionaris de carrera d'Administració Especial, analistes programadors, Grup B, que tinguen plaça en propietat en institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, i que es troben en qualsevol de les situacions administratives següents:
  
- Servici actiu: sempre que hagen estat amb destinació definitiva un mínim de 2 anys en el lloc que ocupen en el moment de concursar, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
- Excedència voluntària: en el cas d'excedència per interés particular han d'acreditar que el dia de finalització del termini de presentació d'instàncies han passat més de dos anys des de la declaració de tal situació.
  
- Servicis especials.
  
- Servicis en altres administracions públiques.
  
B) Obligatoris. Estan obligats a participar en este concurs:
  
1. Els aspirants que figuren en l'annex III, els quals, segons la Resolució de 4 d'octubre de 2004 del director general de Recursos Humans, han superat el concurs-oposició per a la provisió de vacants d'analista programador, grup B, funcionaris d'administració especial, d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, convocats per Orde d'11 de juny del 2002 (DOGV núm. 4.279, de 26.06.2002).
  
Els aspirants que no participen en este concurs no podran ser nomenats funcionaris de carrera de conformitat amb la base novena de la seua convocatòria i perdran els drets inherents a la participació.
  
2. Els funcionaris de carrera excedents forçosos, i els suspensos ferms amb un període de suspensió de més de 6 mesos i que hagen complit el període de suspensió durant el termini de presentació d'instàncies.
  
3. Els funcionaris de carrera amb destinació provisional.
  
Els excedents forçosos i els suspensos referits anteriorment, així com els funcionaris de carrera amb destinació provisional que no participen en este concurs seran declarats excedents voluntaris.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
2.1. Model.
  
Les persones interessades a participar en el concurs de trasllats han d'omplir una sol·licitud que s'ajuste necessàriament al model de l'annex II.
  
2.2. Presentació.
  
Les sol·licituds, dirigides a la Direcció General de Recursos Humans, i ben omplides, es podran presentar en les unitats de Registre de les següents dependències administratives:
  
- 03001 Alacant: c/ Girona, núm. 26.
  
- 03801 Alcoi: plaça d'Espanya, núm. 2.
  
- 12001 Castelló de la Plana: plaça Hort dels Corders, núm. 12.
  
- 46008 València : Gran Via de Ferran el Catòlic, núm. 74,
  
o per mitjà de qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
2.3. Termini: el termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació d'esta convocatòria en el DOGV.
  
Tercera. Documentació que s'ha d'adjuntar a la instància
  
Amb la sol·licitud els concursants han d'aportar una fotocòpia del DNI i una fotocòpia compulsada del seu nomenament en la categoria a què concursen, així com de qualsevol altre nomenament de què pretenguen fer valdre els servicis prestats segons barem.
  
Els participants han de presentar a més una fotocòpia compulsada de tots aquells documents acreditatius de l'antiguitat, titulacions, grau personal reconegut, treball realitzat, cursos de formació i perfeccionament, coneixement de valencià, coneixement d'idiomes oficials de la Unió Europea i d'altres mèrits que vulguen al·legar.
  
Els concursants en situació d'excedència han d'aportar una fotocòpia compulsada de la resolució per la qual se'ls va concedir l'excedència així com del nomenament corresponent.
  
Els concursants funcionaris de carrera amb destinació provisional han d'aportar una fotocòpia compulsada de la resolució per la qual se'ls va concedir la destinació provisional.
  
Els concursants inclosos en el punt B.1 de la base primera han d'aportar únicament la instància de participació junt amb la sol·licitud de places.
  
Quarta. Llocs que es poden sol·licitar
  
A) Els participants amb caràcter voluntari han de sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball que desitgen entre els oferits en l'annex I.
  
B) Els participants funcionaris de carrera amb destinació provisional han de sol·licitar, almenys, el lloc que ocupen provisionalment.
  
C) La resta de participants obligatoris han de sol·licitar per orde de preferència tots els llocs que figuren en l'annex I.
  
Cinquena. Barem de mèrits
  
Els funcionaris de carrera participants seran puntuats d'acord amb la valoració dels mèrits que posseïsquen, fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'esta convocatòria, i al·leguen, relacionats amb l'antiguitat i grau, formació i mèrits específics, d'acord amb el barem aprovat per Orde de 20 de gener del 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball (DOGV núm. 3.677, de 31 de gener del 2000).
  
Sisena. Comissió de valoració
  
La comissió de valoració està constituïda per set membres i s'ha de designar el mateix nombre de suplents.
  
Tots els seus components han de ser funcionaris de carrera del mateix grup o superior al de les places convocades i almenys la meitat més un dels membres han de tindre una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements dels llocs convocats, d'acord amb l'article 21 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià. Té la composició següent:
  
- Sis membres entre el personal de l'administració de la Generalitat Valenciana, dels quals un serà nomenat president/a, un altre secretari/ària, amb veu i vot, i quatre vocals.
  
- Un representant el proposen les organitzacions sindicals en els termes que es fixen en els pactes a què es referix la Llei 9/87, de 12 de juny.
  
El funcionament de la comissió s'adaptarà al que establix per als òrgans col·legiats la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999.
  
Setena. Desenvolupament del concurs
  
Una vegada feta la valoració de mèrits dels concursants funcionaris de carrera segons el barem referit, la comissió de valoració publicarà en els taulers d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Sanitat el resultat de les puntuacions desglossades per cada apartat del barem. Per a informació la publicació es farà també en els taulers d'anuncis de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat a Alacant, Castelló i València, i a la Gerència d'Alcoi, com també en la pàgina web de la Conselleria (www.san.gva.es)
  
Els concursants podran formular les reclamacions oportunes en el termini de deu dies hàbils des de la publicació del resultat.
  
Les reclamacions seran estudiades per la Comissió de Valoració i contestades per mitjà de la resolució definitiva de puntuació i adjudicació de destinacions, la qual serà elevada al director general de Recursos Humans, publicada en el DOGV i obrirà termini per a la presa de possessió. En esta resolució definitiva d'adjudicació de llocs es procedirà a nomenar funcionaris de carrera els concursants inclosos en el punt B.1 de la base primera.
  
Huitena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions als funcionaris de carrera a què fa referència la base primera es farà segons l'orde de la puntuació obtinguda per aplicació del barem assenyalat en la base cinquena, sense perjuí del que disposa l'article 45 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Una vegada feta l'adjudicació anterior, es procedirà a fer l'adjudicació dels llocs restants als concursants inclosos en el punt B.1 de la base primera, per l'orde de puntuació aconseguit en el concurs oposició. Si no hi haguera llocs suficients per a fer l'adjudicació a tots els concursants inclosos en este punt, se'ls convocarà a tots ells en acte únic per a oferir-los conjuntament els llocs restants i les resultes de l'adjudicació al personal funcionari de carrera. El personal comprés en este punt corresponent al torn de promoció interna tindrà preferència per a l'elecció de plaça sobre la resta de concursants aprovats del concurs oposició.
  
Novena. Resolució del concurs
  
La present convocatòria serà resolta en un termini no superior a 3 mesos a comptar de la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
Deu. Caràcter irrenunciable de les destinacions
  
Els participants voluntaris podran desistir de la participació dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut tal termini no s'accepta cap desistiment i els participants queden vinculats al resultat del concurs, llevat dels supòsits previstos en l'article 24 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
  
Les destinacions adjudicades són irrenunciables.
  
El personal inclòs en el punt B.1 de la base primera que no siga adjudicatari de plaça per no haver sol·licitat totes les oferides, que desistisca de la seua sol·licitud, renuncie a la plaça adjudicada o no prenga possessió en el termini estipulat, perdrà tots els drets inherents a la participació en el concurs oposició.
  
Onze. Cessament i presa de possessió.
  
Els concursants que obtinguen plaça han de cessar en la que tinguen, si és el cas, dins dels 3 dies hàbils següents a la publicació de la resolució definitiva d'este concurs. La presa de possessió de la nova plaça ha d'efectuar-se dins dels 3 dies següents al del cessament, si la plaça és de la mateixa localitat; en el termini de 5 dies si la plaça és de distinta localitat de la mateixa àrea o àrea limítrofa; en el termini de 10 dies si pertany a distinta localitat i àrea no limítrofa, o en el termini d'un mes si pertany a distint servici de Salut.
  
Els funcionaris de carrera que participen des d'una situació que no comporta la reserva de plaça i els funcionaris de nou ingrés disposaran d'un mes per a la presa de possessió de la plaça adjudicada des de l'endemà de la publicació de la resolució d'este concurs. Eixe termini no serà retribuït.
  
Dotze. Recursos
  
La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que dicte el director general de Recursos Humans per a executar-la podran ser impugnats pels interessats per mitjà de la interposició de recurs contenciós administratiu davant la seu del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptats a partir de la publicació de l'acte recorregut, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, així com en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar el recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant el director general de Recursos Humans, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la referida Llei 30/92, segons la seua redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altre recurs que per al seu dret estime convenient.
  
València, 1 de desembre de 2004.- El director general de Recursos Humans: José Cano Pascual.
  
Annex I /
  
Analista Programador Grup B
  
Àrea Centre de treball Localitat Places
  
00 Centre de Transfusions d'Alacant Alacant 1
  
00 Centre de Transfusions de València València 1
  
02 Hospital General de Castelló Castelló de la Plana 2
  
02 Hospital la Magdalena de Castelló Castelló de la Plana 1
  
02 Hospital la Plana de Vila-real Vila-real 1
  
02 Unitat de Gestió Àrea 02 Castelló de la Plana 1
  
04 Hospital Clínic Universitari de València València 1
  
04 Hospital la Malva-rosa de València València 1
  
05 Hospital Arnau de Vilanova de València València 1
  
05 Unitat de Gestió Àrees 05 i 06 València 1
  
06 Hospital Universitari la Fe de València València 3
  
07 Hospital de Requena Requena 1
  
08 Unitat de Gestió Àrea 08 Torrent 1
  
09 Hospital Doctor Peset de València València 2
  
10 Unitat de Gestió Àrea 10 València 1
  
11 Unitat de Gestió Àrea 11 Gandia 1
  
12 Hospital Marina Alta de Dénia Dénia 1
  
12 Unitat de Gestió Àrea 12 Dénia 1
  
13 Hospital Lluís Alcanyís de Xàtiva Xàtiva 2
  
14 Hospital Mare de Déu dels Lliris d'Alcoi Alcoi 1
  
14 Unitat de Gestió Gerència Àrea d'Alcoi Alcoi 2
  
15 Hospital Marina Baixa de la Vila Joiosa la Vila Joiosa 1
  
15 Unitat de Gestió Àrees 15 i 16 Benidorm 1
  
16 Hospital Clínic Sant Joan d'Alacant Sant Joan d'Alacant 1
  
17 Centre Sanitari Integrat de Villena Villena 1
  
17 Unitat de Gestió Àrea 17 Elda 1
  
18 Hospital de Sant Vicent del Raspeig Sant Vicent del
  
 Raspeig 1
  
18 Hospital General d'Alacant Alacant 1
  
19 Hospital General d'Elx Elx 2
  
20 Hospital Vega Baja de Orihuela Orihuela 1
  
\*\*\* Total 37
  
Annex III
  
Analista Programador Grup B
  
AGULLO BOIX, VICTOR MANUEL
  
BAUSA LLAMAZARES, ENRIQUE
  
BERMEJO SANTOS, ALVARO
  
COLLADO POUS, ISIDRO
  
CONCA MARTINEZ, JOSE
  
GARCIA UBEDA, JOAN PAU
  
GIMENEZ BELTRAN, LUZ JOSEFINA
  
GONZALBO ESCRIG, MANUEL
  
LAVILLA MIYASATO, MANUEL
  
LLOPIS PENADES, ROSA M
  
MAESTRE RODRIGUEZ, ANGEL
  
MARTI MARTINEZ, VICTORIA
  
MARTINEZ APARISI, ALBERTO
  
MARTINEZ OSES, CRISTINA
  
MARTORELL BARRAQUET, JOSE LUIS
  
MONCHO MAS, VICENT
  
MONTOYA CARRILLO, IVAN
  
MONZO RIBES, JOSE
  
MORIL LOPEZ, JOSEFA INES
  
NAVARRO CLERIGUES, JORGE
  
PIQUERAS MURCIA, FRANCISCO JAVIER
  
PUIG SAQUES, JOSE MIGUEL
  
REYES VICTORIO, M.DE LAS NIEVES
  
ROCA SEBASTIA, INMACULADA
  
ROMAN MOLANO, PEDRO MANUEL
  
SAEZ BAIXAULI, DAVID
  
SANCHEZ VIVO, MARIA ISABEL
  
SANTISTEBAN NAVARRO, ASUNCION
  
SANTOS LOPEZ, CARLOS
  
TIRADO OLMO, MARIA CARMEN



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4927, del 19-01-2005 (2005/84)

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2004, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso general de traslados para la provisión de vacantes de analista programador, grupo B, funcionarios de administración especial, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4927

Fecha DOGV
:   19-01-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/84

CVE


Fecha del documento
:   01-12-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2004, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso general de traslados para la provisión de vacantes de analista programador, grupo B, funcionarios de administración especial, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad. [2005/X84]
  
Dado que existen plazas vacantes del grupo B, Analista Programador, funcionarios de Administración Especial; según lo previsto en el Decreto 27/2002, de 26 de febrero, del Gobierno Valenciano (DOGV nº 4200, de 28-02-02), de conformidad con lo establecido en el Decreto 71/1989, de 15 de mayo, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 1.081 de 8-06-89), de acuerdo con lo previsto en el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y el Decreto 33/99, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, y en virtud de la competencia atribuida por el artículo 8 del Decreto 116/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad, he resuelto:
  
Convocar concurso de traslados para la provisión de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I, de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes.
  
A) Voluntarios. Podrán participar en este concurso los funcionarios de carrera de Administración Especial, Analistas Programadores, grupo B, que ostenten plaza en propiedad en Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad, y que se encuentren en cualquiera de las siguientes situaciones administrativas:
  
- Servicio activo: siempre que hayan permanecido con destino definitivo un mínimo de 2 años en el puesto que ocupen en el momento de concursar, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del art. 20 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
- Excedencia voluntaria: en el caso de excedencia por interés particular tendrán que acreditar que el día de finalización del plazo de presentación de instancias han pasado más de dos años desde la declaración de tal situación.
  
- Servicios especiales.
  
- Servicios en otras administraciones públicas.
  
B) Obligatorios. Están obligados a participar en este concurso:
  
1. Los aspirantes que figuran en el Anexo III, los cuales, de conformidad con la Resolución de 31 de marzo de 2004 del director general de Recursos Humanos, han superado el concurso-oposición para la provisión de vacantes de Analista Programador, grupo B, funcionarios de administración especial, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, convocados por Orden de 11 de junio de 2002 (DOGV nº 4279, de 26.06.02).
  
Los aspirantes que no participen en este concurso no podrán ser nombrados funcionarios de carrera de conformidad con la base Novena de su convocatoria, perdiendo los derechos inherentes a su participación en la misma.
  
2. Los funcionarios de carrera excedentes forzosos, y los suspensos firmes con un período de suspensión de más de 6 meses y que hayan cumplido el período de suspensión durante el plazo de presentación de instancias.
  
3. Los funcionarios de carrera con destino provisional.
  
Los excedentes forzosos y los suspensos referidos anteriormente, así como los funcionarios de carrera con destino provisional que no participen en este concurso serán declarados excedentes voluntarios.
  
Segunda. Presentación de solicitudes.
  
2.1. Modelo.
  
Los interesados en participar en el concurso de traslados deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo del anexo II.
  
2.2. Presentación.
  
Las solicitudes, dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las Unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas:
  
- 03001 Alicante: C/ Girona, nº 26.
  
- 03801 Alcoi: Plaza de España, nº 2.
  
- 12001 Castellón : Plaza Huerto Sogueros, nº 12.
  
- 46008 Valencia : Gran Vía Fernando el Católico, nº 74.
  
o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
2.3. Plazo: el plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el DOGV.
  
Tercera. Documentación a aportar junto con la instancia.
  
Junto con la solicitud los concursantes deberán aportar fotocopia del DNI y fotocopia compulsada de su nombramiento en la categoría a la que concursan, así como de cualquier otro nombramiento del que pretendan hacer valer los servicios prestados según baremo.
  
Los participantes presentarán además fotocopia compulsada de todos aquellos documentos acreditativos de la antigüedad, titulaciones, grado personal reconocido, trabajo realizado, cursos de formación y perfeccionamiento, conocimiento de valenciano, conocimiento de idiomas comunitarios y de otros méritos que quieran alegar.
  
Los concursantes en situación de excedencia aportarán fotocopia compulsada de la resolución por la que se les concedió la excedencia así como del nombramiento correspondiente.
  
Los concursantes funcionarios de carrera con destino provisional aportarán fotocopia compulsada de la resolución por la que se les concedió dicho destino provisional.
  
Los concursantes incluidos en el punto B) 1. de la base Primera aportarán únicamente la instancia de participación junto con la solicitud de plazas.
  
Cuarta. Puestos que se pueden solicitar.
  
A) Los participantes con carácter voluntario solicitarán, por orden de preferencia, los puestos de trabajo que deseen entre los ofertados en el anexo I.
  
B) Los participantes funcionarios de carrera con destino provisional deberán solicitar, al menos, el puesto que ocupan provisionalmente.
  
C) El resto de participantes obligatorios deberán solicitar por orden de preferencia todos los puestos recogidos en el anexo I.
  
Quinta. Baremo de méritos.
  
Los funcionarios de carrera que participen serán puntuados de acuerdo con la valoración de los méritos que posean, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, y aleguen, relacionados con la antigüedad y grado, formación y méritos específicos, de acuerdo con el baremo aprobado por Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo(DOGV nº 3677, de 31 de enero de 2000).
  
Sexta. Comisión de Valoración.
  
La Comisión de Valoración estará constituida por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes.
  
Todos sus componentes deberán ser funcionarios de carrera del mismo o superior grupo al de las plazas convocadas y al menos la mitad más uno de sus miembros deberán tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de los puestos convocados, de conformidad con el artículo 21 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano. Tendrá la siguiente composición:
  
- Seis miembros entre el personal de la administración de la Generalitat Valenciana, de los que uno será nombrado Presidente/a, otro Secretario/a, con voz y voto, y cuatro vocales.
  
- Un representante será propuesto por las Organizaciones Sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la ley 9/87, de 12 de junio.
  
El funcionamiento de la Comisión se adaptará a lo que establece para los órganos colegiados la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999.
  
Séptima. Desarrollo del concurso.
  
Una vez realizada la valoración de méritos de los concursantes funcionarios de carrera conforme al baremo referido, la Comisión de Valoración publicará en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad el resultado de las puntuaciones desglosadas por cada apartado del baremo. A efectos informativos dicha publicación se realizará también en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón y Valencia, y en la Gerencia de Alcoy, así como en la página Web de la Conselleria (www.san.gva.es)
  
Contra dicha publicación los concursantes podrán interponer las reclamaciones oportunas en el plazo de diez días hábiles.
  
Las reclamaciones serán estudiadas por la Comisión de Valoración y contestadas mediante la resolución definitiva de puntuación y adjudicación de destinos, la cual será elevada al director general de Recursos Humanos, publicada en el DOGV y abrirá plazo para la toma de posesión. En esta resolución definitiva de adjudicación de puestos se procederá a nombrar funcionarios de carrera a los concursantes incluidos en el punto B) 1. de la base Primera.
  
Octava. Adjudicación de destinos.
  
La adjudicación de destinos a los funcionarios de carrera a que hace referencia la base primera se hará según el orden de la puntuación obtenida por aplicación del baremo señalado en la base quinta, sin perjuicio de lo que dispone el art. 45 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la función pública valenciana.
  
Una vez realizada la adjudicación anterior, se procederá a realizar la adjudicación de los puestos restantes a los concursantes incluidos en el punto B) 1. de la base Primera, por el orden de puntuación alcanzado en el concurso-oposición. En el caso de no existir suficientes puestos para realizar la adjudicación a todos los concursantes incluidos en este punto, se convocará a todos ellos en acto único para ofertarles conjuntamente los puestos restantes y las resultas de la adjudicación al personal funcionario de carrera. El personal comprendido en este punto correspondiente al turno de promoción interna tendrá preferencia para la elección de plaza sobre el resto de concursantes aprobados del concurso-oposición.
  
Novena. Resolución del Concurso.
  
La presente convocatoria será resuelta en un plazo no superior a 3 meses a contar desde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Décima. Irrenunciabilidad de los destinos.
  
Los participantes voluntarios podrán desistir de su participación dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido dicho plazo no se aceptará ningún desistimiento y quedarán vinculados los participantes al resultado del concurso, excepto en los supuestos contemplados en el artículo 24 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
Los destinos adjudicados son irrenunciables.
  
El personal incluido en el punto B) 1. de la base Primera que no sea adjudicatario de plaza por no haber solicitado todas las ofertadas, que desista de su solicitud, renuncie a la plaza adjudicada o no tome posesión en el plazo estipulado, perderá todos los derechos inherentes a su participación en el concurso-oposición.
  
Undécima. Cese y toma de posesión.
  
Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que en su caso desempeñen, dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución definitiva de este concurso. La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los 3 días siguientes al del cese, si la plaza es de la misma localidad; en el plazo de 5 días si la plaza es de distinta localidad de la misma Área o Área limítrofe; en el plazo de 10 días si pertenece a distinta localidad y Área no limítrofe, o en el plazo de un mes si pertenece a distinto Servicio de Salud.
  
Los funcionarios de carrera que participen desde una situación que no conlleva la reserva de plaza y los funcionarios de nuevo ingreso dispondrán de un mes para la toma de posesión de la plaza adjudicada desde el día siguiente a la publicación de la resolución de este concurso. Dicho plazo no será retribuido.
  
Duodécima. Recursos.
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general de Recursos Humanos podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante la sede del Juzgado de lo contencioso administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el director general de Recursos Humanos, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/92, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
Valencia, 1 de diciembre de 2004.- El director general de Recursos Humanos: José Cano Pascual.
  
Anexo I
  
Analista Programador Grupo B
  
Área Centro de trabajo Localidad Plazas
  
00 Centre de Transfusions d'Alacant Alacant 1
  
00 Centre de Transfusions de València València 1
  
02 Hospital General de Castelló Castelló de la Plana 2
  
02 Hospital la Magdalena de Castelló Castelló de la Plana 1
  
02 Hospital la Plana de Vila-real Vila-real 1
  
02 Unitat de Gestió Àrea 02 Castelló de la Plana 1
  
04 Hospital Clínic Universitari de València València 1
  
04 Hospital la Malva-rosa de València València 1
  
05 Hospital Arnau de Vilanova de València València 1
  
05 Unitat de Gestió Àrees 05 i 06 València 1
  
06 Hospital Universitari la Fe de València València 3
  
07 Hospital de Requena Requena 1
  
08 Unitat de Gestió Àrea 08 Torrent 1
  
09 Hospital Doctor Peset de València València 2
  
10 Unitat de Gestió Àrea 10 València 1
  
11 Unitat de Gestió Àrea 11 Gandia 1
  
12 Hospital Marina Alta de Dénia Dénia 1
  
12 Unitat de Gestió Àrea 12 Dénia 1
  
13 Hospital Lluís Alcanyís de Xàtiva Xàtiva 2
  
14 Hospital Mare de Déu dels Lliris d'Alcoi Alcoi 1
  
14 Unitat de Gestió Gerència Àrea d'Alcoi Alcoi 2
  
15 Hospital Marina Baixa de la Vila Joiosa la Vila Joiosa 1
  
15 Unitat de Gestió Àrees 15 i 16 Benidorm 1
  
16 Hospital Clínic Sant Joan d'Alacant Sant Joan d'Alacant 1
  
17 Centre Sanitari Integrat de Villena Villena 1
  
17 Unitat de Gestió Àrea 17 Elda 1
  
18 Hospital de Sant Vicent del Raspeig Sant Vicent del
  
 Raspeig 1
  
18 Hospital General d'Alacant Alacant 1
  
19 Hospital General d'Elx Elx 2
  
20 Hospital Vega Baja de Orihuela Orihuela 1
  
\*\*\* Total 37
  
Annex III / Anexo III
  
Analista Programador Grupo B
  
AGULLO BOIX, VICTOR MANUEL
  
BAUSA LLAMAZARES, ENRIQUE
  
BERMEJO SANTOS, ALVARO
  
COLLADO POUS, ISIDRO
  
CONCA MARTINEZ, JOSE
  
GARCIA UBEDA, JOAN PAU
  
GIMENEZ BELTRAN, LUZ JOSEFINA
  
GONZALBO ESCRIG, MANUEL
  
LAVILLA MIYASATO, MANUEL
  
LLOPIS PENADES, ROSA M
  
MAESTRE RODRIGUEZ, ANGEL
  
MARTI MARTINEZ, VICTORIA
  
MARTINEZ APARISI, ALBERTO
  
MARTINEZ OSES, CRISTINA
  
MARTORELL BARRAQUET, JOSE LUIS
  
MONCHO MAS, VICENT
  
MONTOYA CARRILLO, IVAN
  
MONZO RIBES, JOSE
  
MORIL LOPEZ, JOSEFA INES
  
NAVARRO CLERIGUES, JORGE
  
PIQUERAS MURCIA, FRANCISCO JAVIER
  
PUIG SAQUES, JOSE MIGUEL
  
REYES VICTORIO, M.DE LAS NIEVES
  
ROCA SEBASTIA, INMACULADA
  
ROMAN MOLANO, PEDRO MANUEL
  
SAEZ BAIXAULI, DAVID
  
SANCHEZ VIVO, MARIA ISABEL
  
SANTISTEBAN NAVARRO, ASUNCION
  
SANTOS LOPEZ, CARLOS
  
TIRADO OLMO, MARIA CARMEN



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML