Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3140, del 11-12-1997 (1997/11896)

Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça de sergent de la policia local.
---------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3140

Data del DOGV
:   11-12-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/11896

CVE


Data del document
:   11-11-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de Carcaixent

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Carcaixent](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça de sergent de la policia local. [97/X11896]
  
El Plenari de l'Ajuntament de Carcaixent, en la sessió del dia 25.09.1997, aprovà les bases per a la provisió d'una plaça de Sergent de la Policia Local, mitjançant el sistema de concurs-oposició que es detalla a continuació:
  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça de sergent de la policia local
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
- Denominació de la plaça: Sergent de la Policia Local
  
- Grup: C
  
- Naturalesa: Funcionari
  
- Escala: Administració especial
  
- Subescala: Serveis especials
  
- Classe: Policia Local
  
- Sistema selectiu: concurs-oposició lliure, per concórrer l'excepció prevista en l'art. 23.3 de la Llei 1/1990, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana, en tractar-se de la màxima categoria existent en la plantilla.
  
- Nombre de places convocades: Una
  
- Lloc: Cap de la Policia Local.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals municipals.
  
- Titulació exigida: Batxiller, Formació Professional II o equivalents.
  
- Requisits específics:
  
a) Tenir complits els divuit anys i no excedir els 55 anys, ambdues edats referides al dia que acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
b) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.
  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
- Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament o en la forma que determina l'art. 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
- Termini: 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.
  
- Forma: Mitjançant una instància que se'ls facilitarà en les oficines municipals.
  
- Òrgan al qual s'adreçaran: Alcaldia-Presidència de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
- Import dels drets d'examen: 1.500 pessetes.
  
- Pagament: Caixa Municipal.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò disposat en la base cinquena de les bases generals municipals.
  
Cinquena. Tribunals qualificadors
  
Categoria del tribunal: Tercera.
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò disposat en la base sisena de les bases generals municipals.
  
Sisena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò disposat en la base setena de les bases generals municipals.
  
Setena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el de concurs-oposició. La qualificació es regirà per allò disposat en la base novena de les bases generals municipals, en tot allò que no quede previst en aquestes bases específiques.
  
Vuitena. Fase de concurs
  
- Barem:
  
1. Serveis prestats: Es valoraran a raó de 0'5 punts per mes els serveis prestats en l'administració Local en lloc d'igual nivell al convocat, fins un màxim de 3 punts.
  
2. Coneixements del valencià: El coneixement del valencià, acreditat amb un certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, es valorarà fins un màxim de 1'50 punts, segons el següent criteri:
  
- Coneixement oral: 0'75 punts.
  
- Coneixement de grau elemental: 1'00 punts.
  
- Coneixement de grau mitjà: 1'25 punts.
  
Coneixement de grau superior: 1'50 punts.
  
No acumulables els uns als altres, és a dir, en el supòsit d'estar en possessió de diversos certificats d'aquests, solament es valorarà el de major puntuació.
  
3. Experiència professional: L'exercici de llocs de treball que guarden semblança amb el contingut i l'especialització del lloc convocat es valorarà, a més de la valoració de l'apartat u, a raó d'1 punt per any de serveis, fins un màxim de 3 punts.
  
La valoració a què fa referència aquest apartat comprendrà els serveis prestats en llocs de categoria superior a caporal de la Policia Local, Policia del Cos Nacional de la Policia o caporal primer de la Guàrdia Civil.
  
4. Cursos i diplomes: Es valoraran fins un màxim de 3 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter sectorial que tinguen especialment relació directa amb les funcions del lloc convocat.
  
La valoració de cada curs s'efectuarà atenent-ne la duració d'acord amb la següent escala:
  
Cursos de duració igual o superior a 100 hores: 1'25 punts.
  
Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores: 1'00 punts.
  
Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores: 0'75 punts.
  
Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores: 0'50 punts.
  
Resta de cursos, amb un mínim de 12 hores: 0'25 punts.
  
5. Altres mèrits: Es valoraran les felicitacions o els actes de reconeixement de superiors respecte a l'actuació professional en el cos de procedència, a raó de 0'5 punts per cada un, fins un màxim de 5 punts.
  
6. Entrevista personal: Es realitzarà davant del Tribunal Qualificador, i es valorarà fins un màxim de 6 punts, amb el contingut i la puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, guia de carrers, organització i administració municipal i d'altres d'interès per a la Policia Local de l'Ajuntament convocant, fins un màxim de 3 punts.
  
Valoració i comprovació de l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant, fins un màxim de 3 punts.
  
Novena. Fase d'oposició
  
Prova prèvia. Constarà de dues parts:
  
Prova psicotècnica aptitudinal conformement al Barem establit en els annexos III i III/1/c de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV núm. 2.413 de 23-12-94).
  
Reconeixement mèdic practicat pel metge o metges designats per l'Ajuntament com a assessors del Tribunal.
  
Es realitzaran totes les proves clíniques, analítiques o complementàries o de qualsevol altra classe que es consideren oportunes per a comprovar que l'opositor no es troba inclòs en el quadre mèdic d'exclusions que figura en l'annex II (apartat torn lliure) de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV núm. 2.413 de 23-12-94).
  
Tant la prova psicotècnica com el reconeixement mèdic seran obligatoris i eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
- Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i les marques mínimes de les quals seran, almenys, les establides, segons el quadre d'edats, en l'annex I, apartat b (torn lliure) de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV núm. 2.413 de 23-12-94).
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, i caldrà superar com a mínim tres de les proves per a ser qualificat com a apte.
  
Quedaran exempts de la realització de les proves físiques aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat les dites proves i es trobaren inclosos en el tram d'edat assenyalat en el citat apartat B. A aquest efecte, hauran de justificar el dret a l'exempció mitjançant el certificat expedit per l'Ajuntament corresponent, en el qual es farà constar explícitament les proves realitzades, la data de realització i el resultat.
  
- Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització de dos supòsits. El primer serà l'execució d'un dictat elegit per sorteig en presència dels aspirants. El segon serà d'estructura i composició, en el qual els aspirants hauran de desenvolupar el tema que el tribunal assenyale, sobre qüestions d'actualitat i coneixement general, i l'extensió del qual no haurà de ser inferior a tres folis ni excedir-ne quatre, a una sola cara, a fi de valorar l'ortografia, la sintaxi i la lògica de l'exposició.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
- Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una duració màxima de 90 minuts, que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policíac sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació per a la qual oposita. Es valorarà el desenvolupament i l'exposició de totes les actuacions i mesures policíaques que calga adoptar en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i viària, i actuacions complementàries, i d'altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.
  
Es podran acompanyar o fixar sobre el plànol que aporte el tribunal les dades gràfiques o representatives de les actuacions policíaques o de distribució de mitjans que servisquen per a una millor resolució.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-ne un mínim de 5 per a superar-lo.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a respondre correctament i per escrit un qüestionari de 100 preguntes tipus test, relacionat amb temes professionals de policia, sobre un temari que s'explicita en l'apartat B) de l'annex I de l'Ordre de 16 de gener de 1992, del conseller d'Administració Pública, per la qual es desplega el Decret 11/1992, de 16 de gener, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 1.734 de 28-02-92, pàg. 1.791 a 1794), i al qual s'afegiran els temes que s'indiquen en l'annex I de les presents bases.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-ne un mínim de 5 per a superar-lo.
  
Cinquè exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a traduir del castellà al valencià, o viceversa, un text proposat pel Tribunal Qualificador, i amb la duració que aquest determine.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel Tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió.
  
El contingut d'aquesta base es regeix amb caràcter general per allò previst en les bases deu, onze, dotze, tretze, catorze i quinze de les bases generals municipals, i específicament pel següent:
  
De conformitat amb el Decret 11/1992, de 16 de gener, article primer, apartat c), el tribunal formularà proposta a la Corporació de l'aspirant aprovat i que, després de la prèvia acreditació d'estar en possessió dels requisits exigits, haja de ser nomenat funcionari en pràctiques i incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a la realització del curs de capacitació, de contingut teoricopràctic, i de caràcter selectiu, amb una durada de dos mesos.
  
Una vegada acabat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la Corporació Local si l'aspirant ha superat el curs de selecció i formació amb indicació de la puntuació o qualificacions obtingudes, a l'efecte del seu nomenament com a funcionari.
  
L'aspirant que no supere el curs teoricopràctic podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. En cas de no superar aquest segon curs, quedarà definitivament decaigut en el seu dret a participar en el procés selectiu instat.
  
Onze
  
En tot allò que no està previst en aquestes bases específiques, s'actuarà d'acord amb les bases generals aprovades per l'Ajuntament, en la sessió de 27 de gener de 1994, i publicades en el Butlletí Oficial de la Província, d'11 de febrer de 1994, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de 24 de febrer de 1994.
  
Dotze
  
Contra aquestes bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 58 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Aquestes bases específiques es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en horari d'oficina.
  
Annex I
  
Coneixement del municipi
  
Tema 61. El municipi de Carcaixent: El terme municipal. Superfície. Característiques. Divisió.
  
Tema 62. El municipi de Carcaixent: La zona urbana. Els barris. Les urbanitzacions. La guia de carrers.
  
Tema 63. El municipi de Carcaixent: Xarxa de comunicacions terrestres. Carreteres autonòmiques. Carreteres provincials. Camins locals. Ferrocarril.
  
Tema 64. El municipi de Carcaixent: Centres oficials, instal·lacions municipals i edificis emblemàtics. Ubicació. Característiques.
  
Tema 65. El municipi de Carcaixent: problemàtica viària. Problemàtica social.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3140, del 11-12-1997 (1997/11896)

Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de sargento de la policía local.
----------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3140

Fecha DOGV
:   11-12-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/11896

CVE


Fecha del documento
:   11-11-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carcaixent

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Carcaixent](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de sargento de la policía local. [97/X11896]
  
El pleno del Ayuntamiento de Carcaixent, en sesión celebrada el día 25.09.1997, aprobó las bases para la provisión en propiedad, de una plaza de Sargento de la Policía Local, mediante el sistema de concurso oposición que se detalla a continuación:
  
Bases especificas para la provisión, en propiedad de una plaza de sargento de la policía local
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
- Denominación de la plaza: Sargento de la Policía Local.
  
- Grupo: C.
  
- Naturaleza: funcionario.
  
- Escala: administración especial.
  
- Subescala: servicios especiales.
  
- Clase: policía local.
  
- Sistema selectivo: concurso oposición libre, por concurrir la excepción prevista en el artículo 23.3 de la Ley 2/1990, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana, al tratarse de la máxima categoría existente en la plantilla.
  
- Número de plazas convocadas: una.
  
- Puesto: jefe de la Policía Local.
  
Segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.
  
- Titulación exigida: Bachillerato, Formación Profesional II o equivalentes.
  
- Requisitos específicos:
  
a) Tener cumplidos 18 años y no exceder de 55 años, edades ambas referidas al día que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
b) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.
  
Tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
- Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
- Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
- Forma: Mediante una instancia que se les facilitará en las oficinas municipales.
  
- Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
- Importe de derechos de examen: 1.500 pesetas.
  
- Pago: caja municipal.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales municipales.
  
Quinta. Tribunales calificadores
  
- Categoría del tribunal: tercera.
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales municipales.
  
Séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios
  
El sistema selectivo será el de concurso oposición. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base novena de las bases generales municipales, en todo aquello que no quede contemplado en estas bases específicas.
  
Octava. Fase de concurso
  
- Baremo:
  
1. Servicios prestados: se valorarán a razón de 0,5 puntos por mes los servicios prestados en la administración local en puesto de igual nivel al convocado, hasta un máximo de 3 puntos.
  
2. Conocimientos del valenciano: el conocimiento del valenciano acreditado con un certificado oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, se valorará hasta un máximo de 1,50 puntos, según el siguiente criterio:
  
- Conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
- Conocimiento de grado elemental: 1,00 punto.
  
- Conocimiento de grado medio: 1,25 puntos.
  
- Conocimiento de grado superior: 1,50 puntos.
  
No acumulables unos a otros, es decir, en el supuesto de estar en posesión de varios certificados al respecto, tan solo se valorará el de mayor puntuación.
  
3. Experiencia profesional: el desempeño de puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido y especialización del puesto convocado, se valorará, además de la valoración del apartado uno, a razón de 1 punto por año de servicios, hasta un máximo de 3 puntos.
  
La valoración a que se refiere este apartado comprenderá los servicios prestados en puestos de categoría superior a cabo de la policía local, policía del Cuerpo Nacional de la Policía o cabo 1º de la Guardia Civil.
  
4. Cursos y diplomas: se valorarán hasta un máximo de 3 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter sectorial que tengan especialmente relación directa con las funciones del puesto convocado.
  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:
  
- Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 1,25 puntos.
  
- Cursos de 75 o más horas y menos de 100 horas: 1,00 punto.
  
- Cursos de 50 o más horas y menos de 75 horas: 0,75 puntos.
  
- Cursos de 25 o más horas y menos de 50 horas: 0,50 puntos.
  
- Resto de cursos, con un mínimo de 12 horas: 0,25 puntos.
  
5. Otros méritos: se valorarán las felicitaciones o actos de reconocimiento de superiores con respecto a la actuación profesional en el cuerpo de procedencia, a razón de 0,5 puntos por cada uno, hasta un máximo de 5 puntos.
  
6. Entrevista personal: se realizará ante el tribunal calificador, valorándose hasta un máximo de 6 puntos, con el contenido y puntuación que se señala:
  
- Conocimientos del término municipal, callejero, organización y administración municipal y otros de interés para la policía local del ayuntamiento convocante, hasta un máximo de 3 puntos.
  
- Valoración y comprobación de la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante, hasta un máximo de 3 puntos.
  
Novena. Fase de oposición
  
- Prueba previa. Constará de dos partes:
  
A) Prueba psicotécnica aptitudinal conforme al baremo establecido en los anexos III y III.1.c de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de la administración Pública (DOGV núm. 2.413, de 23.12.94).
  
B) Reconocimiento médico practicado por el médico o médicos designados por el Ayuntamiento como asesores del tribunal.
  
Se realizarán cuantas pruebas clínicas, analíticas o complementarias o de cualquier otra clase se consideren necesarias para comprobar que el opositor no esté incurso en el cuadro médico de exclusiones que figura en el anexo II (apartado de turno libre) de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública (DOGV núm. 2.413, de 23.12.94).
  
Tanto la prueba psicotécnica como el reconocimiento médico serán obligatorios y eliminatorios, con la calificación de apto o no apto.
  
- Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar pruebas de aptitud física que ponga de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, las establecidas, según el cuadro de edades, en el anexo I, apartado B (turno libre) de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de la administración Pública (DOGV núm. 2.413, de 23.12.94).
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo tres de las pruebas para ser calificado como apto.
  
Quedarán exentos de la realización de las pruebas físicas aquellos aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad dichas pruebas y se encontrasen incluidos en el tramo de edad señalado en el citado apartado B. A tal efecto deberán justificar el derecho a la exención mediante certificado expedido por el Ayuntamiento correspondiente, en el que se hará constar explícitamente las pruebas realizadas, la fecha de realización y el resultado.
  
- Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de dos supuestos. El primero será la ejecución de un dictado elegido por sorteo en presencia de los aspirantes. El segundo será de estructura y composición, en el que los aspirantes deberán desarrollar el tema que se señale por el tribunal, sobre cuestiones de actualidad y conocimiento general y cuya extensión no deberá ser inferior a tres folios ni exceder de cuatro, a una sola cara, a fin de valorar la ortografía, la sintaxis y la lógica de la exposición.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
- Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba práctica, con una duración máxima de 90 minutos, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio, que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que oposita. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deban adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial, y actuaciones complementarias, y otras que sean necesarias para la realización del supuesto.
  
Se podrán acompañar o fijar sobre plano, que aporte el tribunal y cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales o de distribución de medios, sirvan para su mejor resolución.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
- Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de 100 preguntas tipo test, relacionado con temas profesionales de policía, y cuyo temario se explícita en el apartado B del anexo I de la Orden de 16 de enero de 1992, del conseller de Administración Pública, por la que se desarrolla el Decreto 11/1992, de 16 de enero de 1992, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 1.734, de 28.02.92, pág. 1.791 a 1.794) y al que se añadirán los temas que se indican en el anexo I de las presentes bases.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
- Quinto ejercicio. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir del castellano al valenciano o viceversa, un texto propuesto por el tribunal calificador, y con la duración que el mismo determine.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el Tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión
  
El contenido de esta base se rige con carácter general por lo previsto en las bases diez, once, doce, trece, catorce y quince de las bases generales municipales, y específicamente por lo siguiente :
  
De conformidad con el Decreto 11/1992, de 16 de enero, artículo 1, apartado c, el tribunal formulará una propuesta a la corporación del aspirante aprobado y que, previa acreditación de estar en posesión de los requisitos exigidos, tenga que ser nombrado funcionario en prácticas e incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para la realización del curso de capacitación, de contenido teórico-práctico y de carácter selectivo, con una duración de dos meses.
  
Terminado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, comunicará al órgano competente de la corporación local si el aspirante ha superado el curso de selección y formación con indicación de la puntuación o calificaciones obtenidas, a los efectos de su nombramiento como funcionario.
  
El aspirante que no superase el curso teórico-práctico podrá incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedará definitivamente decaído en su derecho a participar en el proceso selectivo instado.
  
Once
  
En todo lo que no está previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por el Ayuntamiento en la sesión de 27 de enero de 1994, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, de 11 de febrero de 1994, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 24 de febrero de 1994.
  
Doce
  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 58 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.
  
Anexo I
  
Conocimiento del municipio
  
Tema 61. El municipio de Carcaixent: el término municipal. Superficie. Características. División.
  
Tema 62. El municipio de Carcaixent: la zona urbana. Los barrios. Las urbanizaciones. El callejero.
  
Tema 63. El municipio de Carcaixent: red de comunicaciones terrestres. Carreteras autonómicas. Carreteras provinciales. Caminos locales. Ferrocarril.
  
Tema 64. El municipio de Carcaixent: centros oficiales, instalaciones municipales y edificios emblemáticos. Ubicación. Características.
  
Tema 65. El municipio de Carcaixent: problemática viaria. Problemática social.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML