Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 1711, del 28-01-1992 (1992/823738)

RESOLUCIÓ de 15 de gener de 1992, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual convoca proves selectives de promoció interna i lliures de l'escala tècnica de gestió (grup A) per a València i Burjassot.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   1711

Data del DOGV
:   28-01-1992

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1992/823738

CVE


Data del document
:   15-01-1992

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Resolució de data 15 de gener de 1992, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual convoca proves selectives de promoció interna i lliures de l'escala tècnica de gestió (grup A) per a València i Burjassot.  
Aquest rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 18 en relació amb el 3.e de la Llei de Reforma Universitària i segons el que estableix l'article 199 dels Estatuts de la Universitat de València, acollint-se a les normes sobre selecció de personal establertes en la Llei de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana i, les seues normes de desplegament, comptant amb la supervisió de l'Institut Valencià d'Administració pública, convoca proves d'accés al grup A (escala tècnica de gestió), sector administració general d'acord amb les següents  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal mitjançant el sistema de concurs-oposició per cobrir 5 vacants del grup A (escala tècnica de gestió), sector administració general, pel sistema d'accés lliure i promoció interna, vacants en aquest organisme i ubicades en centres i serveis de València i Burjassot.  
1.2 El nombre total de vacants reservades al torn d'accés lliure és de 3, i el nombre de vacants reservades al torn de promoció interna, 2.  
1.3 Les places sense cobrir reservades al torn de promoció interna s'acumularan al torn lliure.  
1.4. Segons el que disposa l'article 49.3 de la Llei de Reforma Universitària, la realització d'aquestes proves selectives, s'ajustarà al que estableix la Llei de Funció Pública de la Generalitat Valenciana (Decret legislatiu pel qual s'aprova el text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana 1410/1991, del 20 de març) i decrets del seu desplegament; els articles 188 i següents dels Estatuts de la Universitat de València que regulen aquesta matèria i les normes establertes en aquesta convocatòria.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1. La Universitat de València desenvolupa una política d'igualtat d'oportunitats per promoure una presència igualitària de dones i homes en la seua administració pública.  
Per a ser admès en l?oposició que es convoca és necessari:  
2.1.1. Ser espanyol.  
2.1.2. Haver complert 18 anys.  
2.1.3. Estar en possessió del títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent.  
2.1.4. No patir cap malaltia o discapacitació que impedesca l?exercici de les funcions dels lloes de treball oferts.  
2.1.5. No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
2.1.6. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o col·locació pública.  
2.2. Us condicions generals per a ser admès en les proves a què es refereix l'apartat anterior cal posseir-les en el moment que finalitze el termini de presentació d'instàncies i gaudir-ne durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
2.3. Els aspirants que concórreguen a les proves de promoció interna, hauran de ser funcionaris de carrera del grup B, haver tingut aquesta condició almenys dos anys i ocupar un lloc de treball dels classificats com a d'administració general en la corresponent relació de llocs de treball de la Universitat de València.  
3. Aspirants amb discapacitació  
3.1. El tribunal establirà per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten les adaptacions necessàries de temps i mitjans per a la realització de les proves. A aquest efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria.  
4. Sol·licituds  
Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives haurà de fer-ho constar en la sol·licitud, segons el model que serà facilitat gratuïtament a la Consergeria de la Gerència d'aquesta Universitat (C/ Roger de Llúria, núm. 6).  
5. Drets d'examen  
Els drets d'examen pugen a 3000 PTA, que s'han d'ingressar en el compte corrent 2085 9354 38 03 003890 62, «Universitat de València. Drets d'examen», a Ibercaja, OP. El justificant del pagament de la taxa es farà amb la impressió del segell de l'entitat bancària en la sol·licitud, i serà suficient per a deixar constatació de la presentació de la instància, als efectes de la Llei de Procediment Administratiu.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1 Les sol·licituds s'han d'adreçar al Rectorat de la Universitat de València. Les sol·licituds s'han de presentar al registre d'entrada de la Gerència de la Universitat (C/ Roger de Llúria, 6-2n) dins el termini de 20 dies naturals comptats des de l?endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les sol·licituds també es poden presentar de la forma prevista en l'article 66 de la Llei de Procediment Administratiu.  
6.2 En la instància els aspirants han de fer constar, entre altres, les dades següents:  
- el torn en què desitgen participar: accés lliure o torn de promoció interna;  
- l?idioma elegit per al segon exercici: anglès o francès;  
- la seua opció per a la realització del tercer i quart exercici: dret o economia;  
- l?opció elegida per a la realització del cinqué exercici, voluntari i de mèrit, amb la selecció de l?idioma elegit: valencià, alemany, francès, anglès i italià, amb exclusió de l?idioma ja elegit per al segon exercici.  
La sol·licitud ha d'anar acompanyada d'una fotocòpia del DNI.  
6.3 Els aspirants amb minusvàlues podran sol·licitar les mesures d'adaptació establertes en l'imprès de sol·licitud.  
6.4 Els aspirants que concórreguen pel torn de promoció interna, han d'acreditar que posseeixen les condicions exigides en la base 2.3, mitjançant certificació expedida pel Servei de Personal de la Universitat i que adjuntaran a la sol·licitud.  
6.5 Abans de 10 dies a partir de la publicació recollida de les llistes a què es refereix la base 8.3.5, els aspirants que s'hi troben inclosos presentaran en el Servei de Personal (C/ Roger de Llúria, 6-3 pis) currículum dels mèrits al·legats, degudament acreditats, per ser baremats en la fase de concurs.  
7. Admissió dels aspirants  
7.1 Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, i quant a les condicions generals dels aspirants, n'hi haurà prou amb la seua declaració jurada en el moment de presentar la sol·licitud, i les condicions exigides per participar-hi s'hauran d'acreditar abans dels 20 dies hàbils següents a la publicació de la relació d'aprovats.  
7.2 Els aspirants que pretenguen concórrer pel torn de promoció interna i no acrediten, en la forma establerta en la base 6.4 de la present convocatòria, posseir les condicions generals que figuren en la base 2.3, seran considerats a tots els efectes com a aspirants pel torn d'accés lliure.  
7.3 Acabat el termini de presentació d'instàncies, i després de verificar que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà resolució, que es farà pública al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
Els aspirants podran, en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l?endemà de la publicació de la llista d'exclosos, d?acord amb allò que estableix l'article 71 de la Llei de Procediment Administratiu, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o fer-hi les al·legacions que consideren oportunes.  
7.4 Transcorregut el termini anterior, esmenats els defectes, si s'esqueia, i vistes les al·legacions, es dictarà resolució amb la llista d'admesos, que es farà pública al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.5 En aquesta última resolució, s'establirà, amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc i l?hora de realització i començament dels exercicis.'  
8. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants és el de concurs-oposició, i consta d'una primera fase d'oposició i una segona fase de concurs.  
8.2 Fase d'oposició. La fase d'oposició consta de cinc exercicis, dels quals són eliminatoris els quatre primers.  
8.2.1 Primer exercici. Es comú a tots els aspirants, tant de l?opció de dret como la d'economia.  
Es realitzarà per escrit i versarà sobre coneixements de la Constitució Espanyola, l?Estatut d?autonomia i institucions de la Comunitat Autònoma Valenciana, organització de les administracions públiques (europea, estatal, autonòmica, local i universitària) i funció pública d'aquestes. També es demanaran en aquest exercici coneixements bàsics sobre història, geografia i cultura de la Comunitat Valenciana, a més de qüestions rellevants d'actualitat.  
L'exercici podrà fixar-se en forma de preguntes a desenvolupar pels opositors o en forma de test amb respostes alternatives; en aquest cas, només una resposta serà la correcta. La seua durada la fixarà el tribunal, segons els seu contingut.  
Els aspirants que hi concórreguen pel torn de promoció interna quedaran exempts de la realització d'aquest primer exercici.  
8.2.2. Segon exercici. Consisteix en la realització d'una prova de coneixements sobre els idiomes anglès i francès, a elecció de l'aspirant d'acord amb la base 6.2. El temps de durada d'aquesta prova serà fixat amb antelació pel tribunal.   
El nivell de coneixements exigit serà l?equivalent al segon curs de l?Escola Oficial d'Idiomes. Per valorar aquesta prova, el tribunal podrà ser assistit pels assessors especialistes que designe.  
8.2.3. Tercer exercici. Consta de dues parts:  
1) Primera part. Consisteix en el desplegament, per escrit, de dos temes a elegir entre tres proposats pel tribunal del programa de dret o d'economia que figuren en l'annex I. Els aspirants realitzaran l?exercici de dret o economia segons l?opció per ells manifestada d'acord amb la base 6.2.  
La durada d'aquest exercici serà, com a mínim, de tres hores i màxim de quatre, a criteri del tribunal. Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobres tancats i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat. El lloc, la data i l?hora de la lectura d'aquest exercici els anunciarà el tribunal oportunament.  
2) Segona part. Consisteix en la realització de l?entrevista a què es refereix l'article 9 c) del Decret 69/86, de 2 de juny, que tindrà lloc després de la lectura individual dels temes desplegats en la primera part.  
8.2.4 Quart exercici. Consisteix a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, dos supòsits pràctics referits a matèries jurídiques o econòmiques, segons l?opció manifestada per l?opositor en la seua sol·licitud de participació en les proves, i que seran fixats pel tribunal immediatament abans de la realització de l?exercici.  
8.2.5 Cinqué exercici. Voluntari i de mèrits. Tindrà per objecte valorar els coneixements d'un o diversos dels idiomes següents: valencià, alemany, francès, anglès i italià, amb exclusió de l?idioma elegit per al segon exercici, segons les opcions manifestades en la sol·licitud de participació.  
8.3 Qualificació dels exercicis  
8.3.1 El primer exercici per al torn d'accés lliure es qualificarà de zero a deu punts. Per superar-lo cal obtenir-hi un mínim de cinc punts.  
Les respostes errònies es valoraran negativament amb una penalització de 0,33 punts per error, en el supòsit que l?exercici es desplegue en forma de test amb respostes alternatives.  
8.3.2 El segon exercici, tant per als aspirants de torn lliure com de promoció interna, es qualificarà de zero a deu punts. Per superar-lo cal obtenir-hi un mínim de cinc punts.  
8.3.3 La puntuació global del tercer exercici, sobre deu punts, serà la resultant de la suma ponderada de les qualificacions de les dues parts de què consta, sempre que cada una d'elles, valorada fins a un màxim de deu punts, siga com a mínim de cinc punts, corresponent el 70% d'aquesta suma ponderada a la primera part i el 30% a l?entrevista.  
8.3.4. El quart exercici es qualificarà de zero a deu punts. Per superar-lo cal obtenir-hi un mínim de cinc punts.  
8.3.5. Per als aspirants del torn lliure, la qualificació resultant dels quatre primers exercicis vindrà determinada per la suma de les puntuacions en cada un d'ells.  
Per als aspirants que hi concórreguen pel torn de promoció interna, la qualificació resultant del segon, tercer i quart exercici vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un d'ells.  
A continuació, es configuraran, separadament, dues relacions, corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure i al torn de promoció interna. Aquestes relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en cada una d'elles coincidesca amb el nombre de vacants convocades per torn.  
En cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, l?ordre s'establirà atenent, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en el tercer exercici, i en segon lloc, si es manté l?empat, la major puntuació obtinguda en el quart exercici. Si l?empat persisteix, es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats -aquesta ordenació s'iniciarà per la lletra que resulte del sorteig que prèviament realitzarà el tribunal.  
Solament els inclosos en aquestes relacions podran passar a realitzar el cinqué exercici, voluntari i de mèrit. L'obtenció de cinc punts o més de cinc en els exercicis obligatoris, sense estar inclòs en les relacions esmentades, no es podrà entendre en cap cas com a «aprovat sense plaça».  
8.3.7 El cinqué exercici serà valorat fins a vuit punts, dos com a màxim per cada. idioma elegit.  
8.3.8 La puntuació final de la fase d'oposició s'obtindrà sumant la puntuació del cinqué exercici als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les relacions a què es refereix la base 8.3.5.  
8.4 Fase de concurs  
La fase de concurs consistirà en la valoració pel tribunal, d'acord amb el barem de l'annex II, del currículum acreditat que hauran d'aportar els aspirants inclosos en les llistes de la base 8.3.5. en el termini establert en la base 6.5.  
En aquesta fase solament podran participar els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
8.5 La puntuació final del concurs-oposició vindrà constituïda per la suma de les obtingudes en cada fase.  
S'elaborarà una relació per als aspirants que accedesquen pel torn lliure i una altra per als que ho facen pel torn de promoció, relacions que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació.  
9. Desenvolupament de les proves selectives  
9.1 Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat de València (València, Burjassot). El primer exercici es realitzarà al lloc, data i hora que s'establirà en la resolució per la qual s'aprovarà i farà pública la llista d'admesos a la realització de les proves.  
9.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Seran exclosos de l'oposició aquells que no hi compareguen.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici d'aquelles persones que compareguen una vegada acabada la crida dels aspirants convocats.  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI o del resguard, amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents; i també amb la presentació de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
9.3 Començades les proves, l'anunci de la realització dels restants exercicis et farà públic el tribunal al local on s'haja fet l'anterior i a la Gerència de la Universitat (C/ Roger de Llúria, 6), amb una antelació d'almenys 48 hores.  
10. Publicitat de les llistes  
10.1 Acabat cada un dels dos primers exercicis, el tribunal farà pública al lloc d'examen i a la Gerència de la Universitat la relació dels aspirants que hagen obtingut una qualificació de cinc punts o superior. Així mateix es farà pública la relació a què es fa referència en la base 8.2.3. en els susdits llocs, i la qualificació obtinguda en l?exercici voluntari i de mèrits.  
10.2 Una vegada finalitzada l'oposició, el tribunal farà pública, mitjançant un anunci als locals on han tingut lloc les proves i a la Gerència de la Universitat, una relació amb la puntuació final a què es refereix la base 8.3, que constituirà la llista d'aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació.  
11. Coneixement del valencià  
11.1 Els aspirants que superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació de certificats, diplomes o títols que hagen estat degudament homologats.  
11.2 Els qui no complesquen el requisit anterior es comprometran a la realització dels oportuns cursos de perfeccionament que s'organitzen a aquest efecte.  
12. Presentació de documents  
12.1 Abans de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relació a què es refereix la base 10.2, els aspirants proposats hauran de presentar en el Servei de Personal d'aquesta Universitat (Secció PAS, C/ Roger de Llúria, 6-3 pis) els documents següents:  
12.1.1 Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent, fotocòpia del DNI degudament compulsada.  
12.1.2 Fotocòpia, compulsada per l?òrgan competent, del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.  
12.1.3 Declaració jurada o promesa de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o col·locació pública, així com no trobar-se inhabilitat penalment per a l?exercici de funcions públiques.  
12.1.4 Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o discapacitat que impedesca l?exercici de les funcions corresponents.  
12.1.5 Els aspirants discapacitats hauran de presentar certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials, o òrgan competent d'unes altres comunitats autònomes o de l'administració de l?estat, que acredite la seua discapacitat igual o superior al 33% i la seua capacitat per a exercir les tasques que corresponguen als llocs d'aquesta convocatòria.  
12.2 Els aspirants que tenint la condició de funcionaris de carrera hagen concorregut a aquestes proves pel torn de promoció interna, quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren estat provades per al seu anterior nomenament, i hauran d'acreditar les altres condicions. -  
12.3 La no-presentació de la documentació dins el termini indicat -excepte casos de força major-, la presentació de documents dels quals es deduesca el no-compliment de les condicions generals de la convocatòria o els supòsits de falsedat en la declaració jurada, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte a aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer. En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió en la relació d'un nombre igual al d'exclosos, seguint els criteris establerts en la base 8.2.3 d'aquesta convocatòria.  
13. Curs selectiu  
Els aspirants que superen les proves anteriors, tant per accés lliure com per torn de promoció interna, realitzaran un curs selectiu organitzat pel Servei de Formació Permanent de la Universitat en col·laboració amb la gerència.  
El règim d'aquest curs serà determinat per la Gerència de la Universitat. En tot cas, el curs selectiu comprendrà les matèries adequades a les característiques i funcions dels llocs a ocupar, i la seua durada no serà inferior a un mes.  
Finalitzat el curs es realitzarà una prova avaluatòria final que podrà contenir diversos exercicis. Aquesta prova es qualificarà de zero a deu punts i caldrà obtenir-hi un mínim de cinc punts per superar el curs.  
D'acord amb l'article 20.2 del Decret del Consell 69/89 de 2 de juny, els aspirants que no superen el curs no obtindran el nomenament com a personal habilitat, encara que podran incorporar-se al curs immediatament posterior, amb la puntuació assignada a l?últim dels participants en aquell en les seues corresponents proves. Si no se supera aquest segon curs, es perdran tots els drets al nomenament com a habilitats.  
No seran admesos a la prova avaluatòria final aquells aspirants que hagen tingut un nombre d'hores d'absència superior al 10% del total de les hores del curs, siguen o no justificades les absències.  
La puntuació obtinguda en la prova avaluatòria final d'aquest curs se sumarà a l?obtinguda en el concurs oposició amb caràcter general.  
Durant l'assistència al curs, el personal, que haja superat les proves selectives percebrà una retribució equivalent a la part proporcional que correspon al sou i pagues extraordinàries corresponents al grup A, excepte que, per estar ja prestant els seus serveis remunerats per a l'administració com a funcionari de carrera, interí o laboral, opte per percebre una remuneració per igual import a la que li correspondria en el punt de treball d'origen.  
14. Nomenament del personal habilitat  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, i superat el curs selectiu, el rector dictarà resolució, que es farà pública al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que inclourà la llista de personal que ha superat les proves d'habilitació, per ordre de puntuació, amb la distinció dels que ho han fet pel torn d'accés lliure i d'aquells que ho han fet per promoció interna i es procedirà al seu nomenament com a personal habilitat.  
A l?efecte de la provisió de lloes de treball, d'acord amb al que disposa l'article 22 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de l'Administració Pública, els aspirants que hagen superat les proves pel torn de promoció interna, gaudiran de preferència sobre el personal que les supere pel torn d'accés lliure, respectant els requisits dels distints llocs.  
15. Tribunal  
15.1 El tribunal qualificador d'aquestes proves és el que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.  
15.2 El tribunal podrà, sempre sota la seua direcció i control directe, nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants.  
15.3 Els membres del tribunal i els col·laboradors, especialistes i ajudants, estan subjectes als motius i causes generals d'abstenció i recusació dels articles 20 i 21 de la Llei de Procediment Administratiu; així mateix, hauran d'abstenir-se si han realitzat tasques de preparació per a l'ingrés del grup D en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
15.4 El tribunal podrà exigir als aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat de forma fefaent.  
15.5 A l?efecte de comunicacions i de qualssevol altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu a la Gerència de la Universitat de València (C/ Roger de Llúria, 6-5a planta).  
15.6 El tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.  
16. Recursos  
16.1 Aquesta convocatòria, les seues bases i els actes administratius que siguen dictats en la seua execució, excepte les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats mitjançant la interposició de recurs de reposició davant el Rectorat, o directament en via contenciosa administrativa (article 22 de la LRU i article 236 dels Estatuts de la Universitat de València). Els terminis d'interposició seran d'un mes a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria o de la publicació dels actes d'execució d'aquesta, en el cas de recurs de reposició, i de dos mesos en aquests mateixos supòsits, en el cas d'interposició de recurs contenciós administratiu.  
16.2 Contra els actes del tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant el Rectorat de la Universitat de València abans de 15 dies hàbils comptats de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal.  
València, 15 de gener de 1992   
El Vice-rector:   
J. Ismael Fernández Guerrero.  
ANNEX I  
Programa de dret  
1. Dret: concepte i contingut.  
2. El dret administratiu: concepte, contingut i fonts.  
3. L?Administració pública i el dret. El principi de legalitat.  
4. L?acte administratiu.  
5. El procediment administratiu.  
6. Els procediments administratius especials.  
7. Els recurs administratius.  
8. La jurisdicció contenciosa administrativa.  
9. Les persones jurídiques públiques. Tipologia general dels ens públics.  
10. Teoria de l?òrgan administratiu.  
11. Les situacions jurídiques subjectives en el dret administratiu.  
12. Els contractes de l'administració.  
13. Béns de l'administració, de domini públic i patrimonials. La responsabilitat patrimonial de l'administració.  
14. Les relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Relacions entre les administracions públiques: mecanismes de cooperació, coordinació i control.  
15. Les potestats de l'administració  
16. L?expropiació forçosa.  
17. El servei públic. La prestació del servei públic pel sector privat.  
18. Política dels drets i les llibertats.  
19. L?acció de l'administració en la sanitat i el consum; en la protecció del medi ambient i en la protecció civil; en l'educació i la cultura. Referència específica a la Generalitat Valenciana.  
20. L?acció de l'administració en l'agricultura i la pesca. Sobre el domini públic marítim, aigües terrestres i mines. En matèria d'indústria, comerç i turisme. Referència específica a la Generalitat Valenciana  
21. L?acció social en l'administració. Referència específica a la Generalitat Valenciana.  
22. L?acció de l'administració en matèria d?obres públiques, transports i comunicacions. En urbanisme i política d'habitatge. Referència específica a la Generalitat Valenciana  
23. El pressupost, els ingressos i despeses públiques. El sistema tributari espanyol.  
24. Règim jurídic de la hisenda pública de la Generalitat Valenciana  
25. El dret del treball. La seua especialitat i caràcters.  
26. Els convenis col·lectius de treball  
27. El contracte de treball  
28. Condicions de treball  
29. Règim de representació de personal.  
30. La Seguretat Social.  
31. La constitució i l'acció exterior de l'estat. Els tractats internacionals.  
32. Les comunitats europees. Institucions.  
33. Les fonts del dret comunitari.  
34. L?Acta única Europea i les seues repercussions.  
35. L?adhesió d'Espanya a la Comunitat Econòmica Europea.  
36. La Universitat de València. Règim jurídic.  
37. L?autonomia universitària segons la LRU. Especial referència a la Universitat de València i al contingut dels seus estatuts en aquesta matèria.  
38. L?organització administrativa de la universitat.  
39. L?organització de personal en la universitat. Especial referència a la Universitat de València i al contingut dels seus estatuts en aquesta matèria.  
40. Universitat i societat. El consell social, funcions i competències.  
41. Els convenis de la universitat amb institucions públiques i privades. Especial referència al règim d?incompatibilitats.  
42. La investigació en la universitat.  
43. El pressupost de la universitat. Fonts de finançament.  
44. Estructura de la Universitat de València.  
Programa d'economia  
1. Conceptes bàsics. Concepte de la ciència econòmica i els seus diversos enfocaments.  
2. L?anàlisi quantitativa.  
3. Les principals macromagnituds econòmiques.  
4. La comptabilitat nacional.  
5. Sistemes de fluxos i fons.  
6. L?anàlisi input-output.  
7. Balança de pagaments; mercat de canvis i tipus de canvis.  
8. Concepte de política econòmica.  
9. L?estructura fins-mitjans i la política econòmica  
10. Elaboració i condicions de la política econòmica. Els seus objectius i estratègia  
11. Poder, estat i economia. Procés polític i política econòmica. Objectius de la política econòmica.  
12. Creixement, desenvolpament i planificació econòmica  
13. Els problemes bàsics de l'economia. Sistema d?assignació de recursos  
14. Visió panoràmica de la macroeconomia: l'oferta i la demanda agregades.  
15. Un model simple de determinació de la renda  
16. El mercat de béns: les funcions, consum i inversions.  
17. El mercat de diners  
18. Demanda agregada i política macroeconòmica  
19. El finançament del dèficit  
20. El pressupost tradicional i la seua crisi.  
21. Noves fórmules i tècniques pressupostàries  
22. Comptabilitat pública-ordenació de la despesa i del pagament  
23. Tècniques de comprovació i execució del pressupost  
24. El sistema fiscal espanyol i la seua adequació a la Comunitat Europea  
25. El finançament de les comunitats autònomes. Especial referència a la Comunitat Valenciana  
26. Economia, política i institucions de la Comunitat Europea  
27. Aspectes històrics de l'economia valenciana. Transformacions estructurals de l'economia valenciana en els últims anys.  
28. Estructura demogràfica i territorial de la Comunitat Valenciana. Població i ocupació. El mercat de treball en el cas valencià  
29. L?agricultura valenciana. Problemes i crisi de l'agricultura tradicional.  
30. El procés d?industrialització valencià. El sector de serveis valencià.  
31. El sistema financer valencià.  
32. L?economia valenciana i la seua projecció a l'exterior.  
33. El programa econòmic valencià.  
34. La programació econòmica universitària. Paràmetres legals i fonts de finançament. Especial referència a la Universitat de València.  
35. El pressupost de la universitat. Ordenació de despeses i de pagaments.  
36. El control intern de la despesa en la universitat. Especial referència a la Universitat de València. El control extern.  
37. Modificacions pressupostàries. Particularitats i gestió pressupostària en la Universitat de València.  
39. Estructura i organització de la universitat. Universitat i societat. Consell Social: competències i funcionament.  
40. Política d?inversions en la universitat. Fonts de finançament.  
41. La investigació universitària i el seu finançament.  
ANNEX II  
En la fase de concurs del concurs-oposició, a què es refereix la base 8.4 d?aquesta convocatòria, a valoració dels mèrits s?efectuarà d'acord amb el barem següent:  
1. Mèrits acadèmics. Es valoraran fins a un màxim de 3 punts les matrícules d'honor i els excel·lents obtinguts en la carrera estudiada per a l'obtenció de la titulació exigida en aquesta convocatòria, d?acord amb els criteris següents: - per cada matrícula d'honor: 0'25 punts. - per cada excel·lent: 015 punts.  
2. Titulacions. Es valorarà fins a un màxim de 3 punts la possessió d?altres titulacions acadèmiques, a més de la necessària per a l'ingrés, sempre que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats, d'acord amb aquest criteris:  
- Si el títol acadèmic és de nivell superior a l'exigit en la convocatòria: 2 punts.  
- Si el títol acadèmic és d'igual nivell a l'exigit en la convocatòria: 1 punt.  
3. Cursos. Es valorarà fins a un màxim de 2 punts l?assistència a cursos organitzats per centres oficials que tinguen relació directa amb les funcions dels lloes convocats, d'acord amb l'escala següent:  
a) Cursos de durada igual o superior a 100 hores = 2 punts.  
b) Cursos de 75 o més i menys de 100 hores = 1'5 punts.  
c) Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores 1 punt.  
d) Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores 0?5 punts.  
e) La resta de cursos, amb un mínim de 15 hores 010 punts.  
4. Publicacions. Es valoraran fins a un màxim de 2 punts els treballs d?investigació i d?estudis realitzats sobre matèries que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats, a raó de 0'5 punts per publicació.  
ANNEX III  
Tribunal qualificador  
Titulars  
President: el Rector o persona en qui delegue.  
Vocals:  
- el Gerent o persona en qui delegue-  
- tres funcionaris del grup A que presten els seus serveis en la Universitat de València, un d'ells nomenat per la Comissió del PAS.  
- un representant de l'IVAP.  
- un representant de la Direcció General d'Universitats de la Generalitat Valenciana.  
- un membre de la Junta de Personal, amb veu i sense vot.  
Actuarà com a secretari el vocal de l'escala tècnica de menor edat.  
Suplents  
La mateixa estructura.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 1711, del 28-01-1992 (1992/823738)

RESOLUCIÓN de 15 de enero de 1992, del Rectorat de la Universitat de València, por la que convoca pruebas selectivas de promoción interna y libres de la escala técnica de gestión (grupo A) para Valencia y Burjassot.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   1711

Fecha DOGV
:   28-01-1992

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1992/823738

CVE


Fecha del documento
:   15-01-1992

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de fecha 15 de enero de 1992 del Rectorat de la Universitat de València, por la cual convoca pruebas selectivas de promoción interna y libres de escala técnica de gestión (grupo A) para Valencia y Burjassot.  
Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el art. 18 en relación con el 3.e de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el art. 199 de los Estatutos de la Universitat de Valencia, acogiéndose a las normas sobre selección de personal previstas en la Ley de Función Publica de la Generalitat Valenciana y normas de desarrollo de la misma, contando con la supervisión del Institut Valencià d'Administració Pública, convoca pruebas de acceso al grupo A (escala técnica de gestión), sector administración general con arreglo a las siguientes  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal mediante sistema de concurso-oposición para cubrir 5 vacantes del grupo A (escala técnica de gestión), sector administración general, por sistema de acceso libre y promoción interna vacantes en este organismo y ubicadas en centros y servicios de Valencia y Burjassot.  
1.2. El numero total de vacantes reservadas al turno de acceso libre asciende a 3, y el numero de vacantes reservadas al turno de promoción interna, asciende a 2.  
1.3. Las plazas sin cubrir reservadas al turno de promoción interna se acumularán al turno libre.  
1.4. Según lo previsto en el art. 49.3 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana (Decreto Legislativo por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana 91/1410, del 20 de marzo) y decretos de desarrollo de la misma; los art. 188 y siguientes de los estatutos de esta universidad que regulan esta materia y por las normas establecidas en esta convocatoria.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 La Universitat de Valencia desarrolla una política de igualdad de oportunidades con el fin de promover una presencia igualitaria de mujeres y hombres en su administración pública.  
Para ser admitido en la oposición que se convoca, será necesario:  
2.1.1 Ser español.  
2.1.2 Haber cumplido 18 años.  
2.1.3 Estar en posesión del título de doctor licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente.  
2.1.4 No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
2.1.6 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2 Las condiciones generales para ser admitido a las pruebas a que se refiere el apartado anterior, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de los mismos durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3 Los aspirantes que concurran a las pruebas de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera del Grupo B, haber tenido esta condición, al menos dos años, y ocupar un puesto de trabajo de los clasificados como de administración general en la correspondiente relación de puestos de trabajo de la Universitat de Valencia.  
3. Aspirantes con discapacitación  
3.1 El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas, que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomas parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en solicitud, según modelo que les será facilitado gratuitamente en la conserjería de la Gerencia de esta Universitat (C. Lauria, núm. 6),.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 3.000 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente 2085 9354 38 03 003890 62 «Universitat de Valencia. Drets d'examen» en Ibercaja, OP. El justificante del pago de la tasa se realizará con la impresión del sello de la entidad bancaria en la solicitud; y será suficiente para dejar constancia de la presentación de la instancia, a los efectos de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1 Las solicitudes serán dirigidas al Rectorat de la Universitat de Valencia. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se presentarán por los interesados en el registro de entrada de la Gerencia de la Universitat (C/ Lauria, núm. 6-2º piso). También podrán presentar las solicitudes de la forma prevista en el art. 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6.2. En la instancia los aspirante deberán hacer constar:  
- El turno en el que desean participar, acceso libre, o turno de promoción interna.  
- El idioma elegido para el segundo ejercicio, señalando en la solicitud la casilla correspondiente a inglés o francés  
- Su opción para la realización del tercer y cuarto ejercicio señalando en la solicitud la casilla correspondiente a derecho o economía.  
- La opción elegida para la realización del quinto ejercicio, voluntario y de mérito, seleccionando el idioma elegido: valenciano, alemán, francés, inglés e italiano, con exclusión del idioma ya elegido para el segundo ejercicio.  
Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.  
6.3. Los aspirantes con minusvalias podrán solicitar las medidas de adaptación previstas en el impreso de solicitud.  
6.4. Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, deberán acreditar que reúnen las condiciones exigidas en la base 2.3., mediante certificación expedida por el Servei de Personal de la Universitat y que acompañaran a la solicitud.  
6.5. En el plazo de 10 días a partir de la publicación recogida en la base 8.3.5, los aspirantes incluidos en ellas presentarán en el Servei de Personal (C/. Lauria, 6, 3er piso) currículum de los méritos alegados, debidamente acreditados, para ser baremados en la fase de concurso  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración jurada de los mismos en el momento de presentar la solicitud debiendo ser acreditados en el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados, las condiciones exigidas para la participación.  
7.2 Los aspirantes que pretendan concurrir por el turno de promoción interna y no acrediten, en el modo previsto en la base 6.4. de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales que figuran en la base 2.3. serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre, a todos los efectos.  
7.3 Terminado el plazo de presentación de instancias, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el rector dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluido a la realización de las pruebas.  
7.4 Los aspirantes podrán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la lista de excluidos, de acuerdo con lo establecido en el art. 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegación que consideren oportunas.  
7.5 Transcurrido el plazo anterior, subsanados los defectos, si procediera, y vistas las alegaciones, se dictará resolución con la lista de admitidos que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6 En esta última resolución, se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición que constará de una primera fase de oposición y una segunda fase de concurso.  
8.2. Fase de oposición. La fase de oposición constará de cinco ejercicios siendo eliminatorios los cuatro primeros.  
8.2.1. Primer ejercicio. Será común a todos los aspirantes, tanto la opción de derecho como la de economía. Se realizará por escrito y versará sobre conocimientos de la Constitución Española, Estatuto de Autonomía e instituciones de la Comunidad Autónoma Valenciana, organización de las administraciones públicas (europea, estatal, autonómica, local y universitaria) y función pública de las mismas. También se recabarán en este ejercicio conocimientos básicos sobre historia, geografía y cultura de la Comunidad Valenciana, así como cuestiones relevantes de actualidad.  
El ejercicio podrá fijarse en forma de preguntas a desarrollar por los opositores o en forma de test con respuestas alternativas siendo, en este caso, solo una de ellas la correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna quedarán exentos de la realización de este primer ejercicio.  
8.2.2. Segundo ejercicio. Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos sobre idiomas inglés y francés, a elección del aspirante de acuerdo con la base 6.2. El tiempo de duración de esta prueba será fijado con antelación por el tribunal.  
El nivel de conocimientos exigido será el equivalente al segundo curso de la Escuela Oficial de Idiomas. Para la valoración de esta prueba, el tribunal podrá ser asistido por asesores especialistas designados por el mismo.  
8.2.3. Tercer ejercicio. Constará de dos partes:  
1) Primera parte. Consistirá en el desarrollo por escrito, de dos temas a elegir entre tres propuestas por el tribunal, del programa de derecho o de economía que figuran en el anexo I. Los aspirantes realizarán el ejercicio de derecho o economía según la opción por ellos manifestada según la base 6.2.  
La duración de este ejercicio será de tres horas como mínimo y cuatro máximas, según criterio del tribunal. Una vez concluida la prueba los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado. El lugar, fechas y horas de la lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.  
2) Segunda parte. Consistirá en la celebración de la entrevista a la que se refiere el artículo 9 c) del Decreto 69/1986 , de 2 de junio, que tendrá lugar a continuación de la lectura individual de los temas desarrollados en la primera parte.  
8.2.4. Cuarto ejercicio. Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, los supuestos prácticos referidos a materias jurídicas o económicas, según la opción manifestada por el opositor en su solicitud de participación en las pruebas, y que serán fijados por el tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio.  
8.2.5 Quinto ejercicio. Voluntario y de mérito. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de uno o varios de los siguientes idiomas: valenciano, alemán, francés, inglés e italiano, con exclusión del idioma elegido para el segundo ejercicio, según las opciones manifestadas en la solicitud de participación.  
8.3 Calificación de los ejercicios.  
8.3.1. El primer ejercicio, para el turno de acceso libre se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización de 0'33 puntos por error, en el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de test con respuestas alternativas.  
8.3.2 El segundo ejercicio, tanto para los aspirantes de turno libre y turno de promoción interna, se calificará de cero a diez puntos siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
8.3.3 La puntuación global del tercer ejercicio, sobre diez puntos, será la resultante de la suma ponderada de las calificaciones de las dos partes de que consta él mismo, siempre que cada una de ellas, valorada hasta un máximo de diez puntos, sea como mínimo de cinco puntos, correspondiendo el 70% de dicha suma ponderada a la primera parte y el 30% a la entrevista.  
8.3.4 El cuarto ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
8.3.5. Para los aspirantes del turno libre, la calificación resultante de los cuatro primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones en cada uno de ellos.  
Para los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna la calificación resultante del segundo, tercero y cuarto ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
A continuación se configurará por separado dos relaciones, correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre y turno de promoción interna. Estas relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada una de ellas coincida con el número de vacantes convocadas por turno.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el cuarto ejercicio. Si persiste el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra que resulte del sorteo que previamente realizará el tribunal.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el quinto ejercicio voluntario y de mérito. La obtención de cinco puntos o mas de cinco en los ejercicios obligatorios, sin estar incluido en las relaciones mencionadas, no podrá entenderse, en ningún caso como aprobado sin plaza.  
8.3.7 El quinto ejercicio será valorado hasta ocho puntos, dos como máximo por cada idioma elegido.  
8.3.8 La puntuación final de la fase de oposición se obtendrá sumando la puntuación del quinto ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base 8.3.5.  
8.4 Fase de concurso.  
La fase de concurso consistirá en la valoración por el tribunal, de acuerdo con el baremo del anexo II, del curriculum acreditado que deberán aportar los aspirantes incluidos en las listas de la base 8.3.5. en el plazo establecido en la base 6.5.  
Solamente podrán participar en esta fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
8.5 La puntuación final del concurso-oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno libre y otra para los que lo hagan por turno de promoción, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de Valencia (Valencia, Burjassot). El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publique la lista de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como el ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
9.3 Comenzadas las pruebas el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en el que se haya celebrado el anterior y en la Gerència de la Universitat (C/. Lauria, 6), con una antelación de 48 horas como mínimo.  
10. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar cada uno de los dos primeros ejercicios el tribunal hará pública en el lugar de examen y en la Gerencia de la Universitat, la relación de los aspirantes que hayan obtenido una calificación de cinco puntos o superior. Asimismo se publicará la relación a la que se hace referencia en la base 8.2.3. en los antedichos lugares, así como la calificación obtenida en el ejercicio voluntario y de mérito.  
10.2. Una vez finalizada la oposición, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se han celebrado las pruebas y en la Gerencia de la Universitat, una relación con la puntuación final a que se refiere la base 8.3 que constituirá la lista de aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
11. Conocimiento del valenciano  
11.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido debidamente homologados.  
11.2 Quienes no cumplan el requisito anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
12. Presentación de documentos  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de la relación a que se refiere la base 10.2, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servei de Personal de esta universidad (sección PAS, C/ Lauria, 6, 3º piso) los siguientes documentos:  
12.1.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente, fotocopia del DNI debidamente compulsada.  
12.1.2. Fotocopia compulsada por el órgano competente, del título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.1.3. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como, de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4 Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o discapacidad que impida el ejercicio de las correspondientes funciones.  
12.1.5 Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificado de la Conselleria de Treball i Afers Socials u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del estado, que acredite su discapacidad igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
12.2 Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera hubieran concurrido a estas pruebas por el turno de promoción interna, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubieran sido probadas por su anterior nombramiento, debiendo acreditar el resto de las mismas.  
12.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración jurada, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir. En este supuesto el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en la relación de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.2.3. de la presente convocatoria.  
13. Curso selectivo  
Los aspirantes que superen las anteriores pruebas, tanto por acceso libre como por turno de promoción interna, realizarán un curso selectivo, organizado por el Servei de Formació Permanent de la Universitat en colaboración con la Gerencia. El régimen de dicho curso será el determinado por la Gerencia de la Universitat. En todo caso, el curso selectivo comprenderá las materias adecuadas a las características y funciones de los puestos a desempeñar y su duración no será inferior a un mes.  
Finalizado el curso se realizará una prueba evaluatoria final que podrá contener diversos ejercicios, debiendo calificarse de cero a diez puntos y siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superar el curso.  
De acuerdo con el art. 20.2. del Decreto del Consell 69/1989, de 2 de junio, los aspirantes que no superen el curso no obtendrán el nombramiento como personal habilitado, aunque podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior, con la puntuación asignada al último de los participantes en el mismo en sus correspondientes pruebas. De no superar este segundo curso perderán todos los derechos al nombramiento como habilitados.  
No se admitirá a la prueba evaluatoria final a aquellos aspirantes que hayan tenido un número de horas de ausencia superior al 10% del total de las horas del curso, sean o no justificadas las ausencias.  
La puntuación obtenida en la prueba evaluatoria final de este curso se sumará a la obtenida en el concurso oposición a todos los efectos.  
Durante la asistencia al curso, el personal que haya superado las pruebas selectivas percibirá una retribución equivalente a la parte proporcional que corresponde al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo A, salvo que por estar ya prestando sus servicios renumerados para la administración, como funcionario de carrera, interino o laboral, opte por percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondería en el punto de trabajo de origen.  
14. Nombramiento del personal habilitado  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y superado el curso selectivo, el rector, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana incluyendo la lista de personal que ha superado las pruebas de habilitación, por orden de puntuación, distinguiendo los que lo han hecho por el turno de acceso libre, de aquellos que lo han hecho por promoción interna, procediendo a su nombramiento como personal habilitado.  
A los efectos de la provisión de puestos de trabajo, de acuerdo con lo preceptuado en el art. 22 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Administración Pública, los aspirantes que hayan superado las prueba por el turno de promoción interna, gozarán de preferencia sobre el personal que las supere por el turno de acceso libre, respetando los requisitos de los distintos puestos.  
15. Tribunal  
15.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo II de esta convocatoria.  
15.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.  
15.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes, están sujetos a los motivos y causas generales de abstención y recusación de los artículos 20 y 21 de la Ley de Procedimiento Administrativo; así mismo, deberán abstenerse si hubieran realizado tareas de preparación para el ingreso del grupo D. en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
15.4 El tribunal podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad en forma fehaciente.  
15.5 A efectos de comunicaciones y de cualquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universitat de Valencia (C/ Lauria, 6, 5º piso).  
15.6 El tribunal que actué en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.  
16. Recursos  
16.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados mediante la interposición de recurso de reposición, ante el rector, o directamente en vía contencioso administrativa (art. 22 de la LRU y art. 236 de los Estatutos de la Universitat de Valencia). Los plazos de interposición, serán de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria o al de la publicación de los actos de ejecución de la misma, en el caso de recurso de reposición y de dos meses en estos mismos supuesto, en el caso de interposición de recurso contencioso administrativa.  
16.2 Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector de la Universitat de Valencia, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 15 de enero de 1992.- El vicerrector: J. Ismael Fernández Guerrero.  
ANNEX I  
Programa de dret  
1. Dret: concepte i contingut.  
2. El dret administratiu: concepte, contingut i fonts.  
3. L?Administració pública i el dret. El principi de legalitat.  
4. L?acte administratiu.  
5. El procediment administratiu.  
6. Els procediments administratius especials.  
7. Els recurs administratius.  
8. La jurisdicció contenciosa administrativa.  
9. Les persones jurídiques públiques. Tipologia general dels ens públics.  
10. Teoria de l?òrgan administratiu.  
11. Les situacions jurídiques subjectives en el dret administratiu.  
12. Els contractes de l'administració.  
13. Béns de l'administració, de domini públic i patrimonials. La responsabilitat patrimonial de l'administració.  
14. Les relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Relacions entre les administracions públiques: mecanismes de cooperació, coordinació i control.  
15. Les potestats de l'administració  
16. L?expropiació forçosa.  
17. El servei públic. La prestació del servei públic pel sector privat.  
18. Política dels drets i les llibertats.  
19. L?acció de l'administració en la sanitat i el consum; en la protecció del medi ambient i en la protecció civil; en l'educació i la cultura. Referència específica a la Generalitat Valenciana.  
20. L?acció de l'administració en l'agricultura i la pesca. Sobre el domini públic marítim, aigües terrestres i mines. En matèria d'indústria, comerç i turisme. Referència específica a la Generalitat Valenciana  
21. L?acció social en l'administració. Referència específica a la Generalitat Valenciana.  
22. L?acció de l'administració en matèria d?obres públiques, transports i comunicacions. En urbanisme i política d'habitatge. Referència específica a la Generalitat Valenciana  
23. El pressupost, els ingressos i despeses públiques. El sistema tributari espanyol.  
24. Règim jurídic de la hisenda pública de la Generalitat Valenciana  
25. El dret del treball. La seua especialitat i caràcters.  
26. Els convenis col·lectius de treball  
27. El contracte de treball  
28. Condicions de treball  
29. Règim de representació de personal.  
30. La Seguretat Social.  
31. La constitució i l'acció exterior de l'estat. Els tractats internacionals.  
32. Les comunitats europees. Institucions.  
33. Les fonts del dret comunitari.  
34. L?Acta única Europea i les seues repercussions.  
35. L?adhesió d'Espanya a la Comunitat Econòmica Europea.  
36. La Universitat de València. Règim jurídic.  
37. L?autonomia universitària segons la LRU. Especial referència a la Universitat de València i al contingut dels seus estatuts en aquesta matèria.  
38. L?organització administrativa de la universitat.  
39. L?organització de personal en la universitat. Especial referència a la Universitat de València i al contingut dels seus estatuts en aquesta matèria.  
40. Universitat i societat. El consell social, funcions i competències.  
41. Els convenis de la universitat amb institucions públiques i privades. Especial referència al règim d?incompatibilitats.  
42. La investigació en la universitat.  
43. El pressupost de la universitat. Fonts de finançament.  
44. Estructura de la Universitat de València.  
Programa d'economia  
1. Conceptes bàsics. Concepte de la ciència econòmica i els seus diversos enfocaments.  
2. L?anàlisi quantitativa.  
3. Les principals macromagnituds econòmiques.  
4. La comptabilitat nacional.  
5. Sistemes de fluxos i fons.  
6. L?anàlisi input-output.  
7. Balança de pagaments; mercat de canvis i tipus de canvis.  
8. Concepte de política econòmica.  
9. L?estructura fins-mitjans i la política econòmica  
10. Elaboració i condicions de la política econòmica. Els seus objectius i estratègia  
11. Poder, estat i economia. Procés polític i política econòmica. Objectius de la política econòmica.  
12. Creixement, desenvolpament i planificació econòmica  
13. Els problemes bàsics de l'economia. Sistema d?assignació de recursos  
14. Visió panoràmica de la macroeconomia: l'oferta i la demanda agregades.  
15. Un model simple de determinació de la renda  
16. El mercat de béns: les funcions, consum i inversions.  
17. El mercat de diners  
18. Demanda agregada i política macroeconòmica  
19. El finançament del dèficit  
20. El pressupost tradicional i la seua crisi.  
21. Noves fórmules i tècniques pressupostàries  
22. Comptabilitat pública-ordenació de la despesa i del pagament  
23. Tècniques de comprovació i execució del pressupost  
24. El sistema fiscal espanyol i la seua adequació a la Comunitat Europea  
25. El finançament de les comunitats autònomes. Especial referència a la Comunitat Valenciana  
26. Economia, política i institucions de la Comunitat Europea  
27. Aspectes històrics de l'economia valenciana. Transformacions estructurals de l'economia valenciana en els últims anys.  
28. Estructura demogràfica i territorial de la Comunitat Valenciana. Població i ocupació. El mercat de treball en el cas valencià  
29. L?agricultura valenciana. Problemes i crisi de l'agricultura tradicional.  
30. El procés d?industrialització valencià. El sector de serveis valencià.  
31. El sistema financer valencià.  
32. L?economia valenciana i la seua projecció a l'exterior.  
33. El programa econòmic valencià.  
34. La programació econòmica universitària. Paràmetres legals i fonts de finançament. Especial referència a la Universitat de València.  
35. El pressupost de la universitat. Ordenació de despeses i de pagaments.  
36. El control intern de la despesa en la universitat. Especial referència a la Universitat de València. El control extern.  
37. Modificacions pressupostàries. Particularitats i gestió pressupostària en la Universitat de València.  
39. Estructura i organització de la universitat. Universitat i societat. Consell Social: competències i funcionament.  
40. Política d?inversions en la universitat. Fonts de finançament.  
41. La investigació universitària i el seu finançament.  
ANNEX II  
En la fase de concurs del concurs-oposició, a què es refereix la base 8.4 d?aquesta convocatòria, a valoració dels mèrits s?efectuarà d'acord amb el barem següent:  
1. Mèrits acadèmics. Es valoraran fins a un màxim de 3 punts les matrícules d'honor i els excel·lents obtinguts en la carrera estudiada per a l'obtenció de la titulació exigida en aquesta convocatòria, d?acord amb els criteris següents: - per cada matrícula d'honor: 0'25 punts. - per cada excel·lent: 015 punts.  
2. Titulacions. Es valorarà fins a un màxim de 3 punts la possessió d?altres titulacions acadèmiques, a més de la necessària per a l'ingrés, sempre que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats, d'acord amb aquest criteris:  
- Si el títol acadèmic és de nivell superior a l'exigit en la convocatòria: 2 punts.  
- Si el títol acadèmic és d'igual nivell a l'exigit en la convocatòria: 1 punt.  
3. Cursos. Es valorarà fins a un màxim de 2 punts l?assistència a cursos organitzats per centres oficials que tinguen relació directa amb les funcions dels lloes convocats, d'acord amb l'escala següent:  
a) Cursos de durada igual o superior a 100 hores = 2 punts.  
b) Cursos de 75 o més i menys de 100 hores = 1'5 punts.  
c) Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores 1 punt.  
d) Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores 0?5 punts.  
e) La resta de cursos, amb un mínim de 15 hores 010 punts.  
4. Publicacions. Es valoraran fins a un màxim de 2 punts els treballs d?investigació i d?estudis realitzats sobre matèries que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats, a raó de 0'5 punts per publicació.  
ANNEX III  
Tribunal qualificador  
Titulars  
President: el Rector o persona en qui delegue.  
Vocals:  
- el Gerent o persona en qui delegue-  
- tres funcionaris del grup A que presten els seus serveis en la Universitat de València, un d'ells nomenat per la Comissió del PAS.  
- un representant de l'IVAP.  
- un representant de la Direcció General d'Universitats de la Generalitat Valenciana.  
- un membre de la Junta de Personal, amb veu i sense vot.  
Actuarà com a secretari el vocal de l'escala tècnica de menor edat.  
Suplents  
La mateixa estructura.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML