Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4128, del 15-11-2001 (2001/10588)

Informació pública de les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir set places de conserge d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament i incloses en l'oferta pública d'ocupació de 2000.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4128

Data del DOGV
:   15-11-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/10588

CVE


Data del document
:   08-05-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [oferta d'ocupació](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))

Informació pública de les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir set places de conserge d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament i incloses en l'oferta pública d'ocupació de 2000. [2001/A10588]
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 L'objecte d'aquesta convocatòria de proves selectives és la provisió de set places de conserge d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament i incloses en l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2000.
  
1.2 Estan classificades en l'escala d'administració general, subescala subalterna (grup E, d'acord amb la titulació exigida per al seu ingrés) i dotades amb les retribucions bàsiques i complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i acords municipals.
  
1.3. La provisió d'aquestes set places s'efectuarà mitjançant el sistema selectiu d'oposició, de les quals:
  
- Dues places es destinaran per a ser cobertes pels qui, estant afectats per alguna discapacitat de grau igual o superior al 33%, no presenten incompatibilitat funcional amb les comeses pròpies de les places.
  
- Cinc places es cobriran pel procediment general d'accés lliure.
  
1.4 Si les places reservades per a discapacitats quedaren vacants, incrementaran les d'accés lliure.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
2.1 Per a prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants hauran de complir els següents requisits:
  
a) Ser espanyol; o nacional d'un dels restants estats membres de la Unió Europea; o d'aquells estats a què siga aplicable la lliure circulació de treballadors segons els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya; o ser cònjuge d'algun dels casos anteriors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors de la dita edat que visquen al seu càrrec.
  
b) Tenir complits 18 anys d'edat, i no excedir d'aquella en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa per edat.
  
c) Estar en possessió del certificat escolar o equivalent.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisquen l'acompliment de les corresponents funcions.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'estat o a l'administració local o autonòmica, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
2.2 Els aspirants a les places reservades per a discapacitats, a més dels requisits exigits en l'apartat 2.1 anterior, han d'estar afectats per una discapacitat de grau igual o superior al 33%, que siga compatible amb les funcions pròpies de les places.
  
2.3 Els aspirants han de complir totes les condicions enumerades l'últim dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, llevat de les detallades en la lletra e), que haurà de referir-se al moment d'acabament de les proves selectives.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1 Les instàncies on se sol·licita prendre part en les proves selectives convocades s'han de dirigir a l'alcalde president de l'Ajuntament, acompanyades del justificant d'haver ingressat en la Dipositaria Municipal la quantitat de 1.000 pessetes en concepte de drets d'examen.
  
3.2 S'han de presentar dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'aquest Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.3 Els sol·licitants han de manifestar en les instàncies que compleixen totes les condicions exigides en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació d'aquestes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa establit en el Reial Decret 707/1979.
  
3.4 Els aspirants a les places reservades per a discapacitats han de fer-ho constar així en la sol·licitud, amb la indicació de quina classe de discapacitat els afecta.
  
3.5 Els aspirants amb minusvalideses podran sol·licitar, en la instància per a participar en les proves, que el tribunal els facilite les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves.
  
3.6 A aquest efecte, han d'indicar, així mateix, el tipus d'adaptacions que necessiten que, en cap cas, menyscabaran els nivells de coneixement exigibles per a superar les proves.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província, i serà exposada al tauler d'edictes de la corporació, concedint-se un termini de 15 dies per a reclamacions, d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992.
  
Les dites reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada.
  
4.2 El que s'ha dit adés s'entén sense perjuí del que disposa l'article 71 de l'esmentat text legal, quant a esmena de defectes.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
5.1 El tribunal qualificador estarà constituït de la manera següent:
  
President: l'alcalde president, o membre de la corporació en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del Consell de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
- Un representant del professorat oficial.
  
- Un funcionari de carrera designat per la corporació.
  
- El cap del respectiu servei, o tècnic designat per la corporació.
  
- Un representant de la Junta de Personal d'aquest Ajuntament.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i vot.
  
5.2 La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la corporació.
  
5.3 El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents.
  
5.4 Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar-ne part, quan concórreguen les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú o en l'article 13.2. Del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.5 Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 del mateix text legal.
  
5.6 El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de les places convocades.
  
5.7 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la realització de les proves, en els termes establits en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.8 El tribunal es classifica en la categoria cinquena als efectes establits en la Resolució de 22 de març de 1993 i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres.
  
5.9 Les tres cinquenes parts dels membres del tribunal han de tenir coneixement escrit i oral del valencià, segons es disposa en l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrà disposar la incorporació a aquesta convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons es disposa en l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.11 La totalitat dels membres del tribunal haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o escala que es tracte, segons disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
Sisena. Desenvolupament i publicitat de les bases
  
6.1 Les bases, una vegada aprovades per un decret de l'Alcaldia, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L'anunci extractat de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, tal com es concreta en els distints epígrafs d'aquestes bases i excepte el que disposa l'apartat 6.5 següent.
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament d'aquestes proves, es publicarà també al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
6.3 Els exercicis de les proves no podran començar fins que hagen transcorregut dos mesos des de la data de publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 Sense perjudici de l'anterior, el començament del primer exercici s'anunciarà només en el Butlletí Oficial de la Província amb 15 dies d'antelació com a mínim, indicant-hi l'anunci el dia, hora i lloc en què haurà d'efectuar-se.
  
6.5 El començament dels restants exercicis s'anunciarà només al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local on s'haja realitzat la prova precedent, havent de transcórrer entre la celebració de l'un i l'altre exercici un termini mínim de 72 hores i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores.
  
6.6 Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.
  
6.7 L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig efectuat a aquests efectes.
  
Setena. Sistema de selecció
  
Abans de d'iniciar-se els exercicis del torn lliure, hauran d'haver finalitzat els exercicis corresponents a les places reservades per a discapacitats.
  
Els exercicis de l'oposició, per a ambdós torns, seran tres de caràcter obligatori i eliminatori.
  
7.1 Primer exercici: Consistirà a contestar per escrit, durant un període màxim de 60 minuts, 30 preguntes tipus test amb tres respostes alternatives, de les quals només una d'elles és vàlida, de les matèries incloses en l'annex I d'aquestes bases.
  
7.2 Segon exercici: Consistirà a contestar per escrit, durant un període màxim de 60 minuts, 30 preguntes tipus test amb tres respostes alternatives, de les quals només una d'elles és vàlida, de les matèries incloses en l'annex II d'aquestes bases.
  
7.3 Tercer exercici: consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic improvisadament, determinat pel tribunal immediatament abans de la seua realització i relacionat amb l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
Vuitena. Qualificació
  
8.1 Els membres del tribunal qualificaran els exercicis d'aquesta oposició amb una puntuació de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cada un d'ells.
  
8.2 Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell.
  
La qualificació de cada exercici es portarà a efecte i es farà pública així que finalitze.
  
8.3 La qualificació definitiva es determinarà sumant els punts obtinguts en els tres exercicis obligatoris; el tribunal haurà de fer pública la relació amb els aprovats, que no podran sobrepassar el nombre de places convocades.
  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
9.1 Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista amb els aprovats i elevarà l'esmentada relació a l'autoritat competent per a fer el corresponent nomenament.
  
9.2 Els opositors aprovats presentaran a la Secretaria General de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part a l'oposició s'exigeixen en la base segona, i que són:
  
a) Certificat de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (aquest últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a la seua compulsa).
  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que haurà de presentar-se acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol que posseïsca, d'entre els exigits en l'apartat 2.1.c, o justificant d'haver pagat els drets per a la seua expedició. Si aquests documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, haurà de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.
  
c) Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic que impossibilite l'exercici normal de la funció. Aquest certificat haurà de ser expedit pel servei territorial de Sanitat.
  
d) Declaració de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servei a l'estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, i declaració de conducta, segons la Llei 68/1980, d'1 de desembre, tot això amb referència a la data d'acabament dels exàmens.
  
e) Declaració jurada de no trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat específica establida en la legislació vigent i que n'anul·laria el nomenament, conforme al que estableix el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.
  
f) Els aspirants amb minusvalideses han d'acreditar els requisits d'estar afectats per una discapacitat de grau igual o superior al 33% i ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, mitjançant un certificat expedit pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
  
El Qui tinga la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtenir l'anterior nomenament, havent de presentar un certificat del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del qual depén, que n'acredite la condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
El qui, dins del termini indicat i excepte causa de força major, no presente la documentació, no podrà ser nomenat funcionari, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de les responsabilitats en què puga haver incorregut per falsedat en la instància.
  
Deu. Nomenament en propietat i presa de possessió
  
10.1 El tribunal referit en el punt 5.1 anterior elevarà una proposta de nomenament de conserge en favor dels opositors aprovats, i l'òrgan competent de l'Ajuntament portarà a terme el nomenament dels proposats com a funcionaris de carrera.
  
10.2 Els nomenats hauran de prendre possessió de les places de conserge en el termini de 30 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la notificació del nomenament.
  
Si no en prenen possessió en el termini assenyalat sense una causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
Onze. Incidències
  
11.1 El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot el que no preveuen aquestes bases.
  
11.2 La convocatòria, les bases i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades, en els casos i en la forma establida en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Dotze. Legislació aplicable
  
En tot el que no preveuen aquestes bases caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Llei 30/1984, de 2 d'agost; Llei 30/1992, de 26 de novembre; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 364/1995, de 10 de març; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i la resta de disposicions complementàries vigents.
  
ANNEX I
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Drets i deures dels espanyols.
  
Tema 2. El municipi: concepte. Els òrgans de govern municipals: l'alcalde, el ple i la comissió municipal de govern.
  
Tema 3. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i modificacions efectuades per la Llei 4/1999. Els subjectes. Fases del procediment administratiu. Notificacions i comunicacions. Els recursos administratius: concepte i classes.
  
Tema 4. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Altres entitats locals.
  
Tema 5. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Els bans de l'alcaldia. Potestat sancionadora. Procediment sancionador.
  
Tema 6. Drets i deures dels funcionaris locals.
  
Tema 7. La Comunitat Valenciana. El seu estatut d'autonomia. La Generalitat Valenciana: Les Corts Valencianes, el president i el Consell.
  
ANNEX II
  
Tema 1. Funcions i obligacions genèriques d'un subaltern de centres municipals. Manteniment de l'edifici o recinte municipal. Mobiliari i material existent en ells.
  
Tema 2. Manteniment i conservació de les instal·lacions dels col·legis públics i de les instal·lacions esportives i cases de la tercera edat. Funcions i obligacions genèriques d'un subaltern respecte dels òrgans de govern. Personal directiu dels centres escolars. Els seus usuaris.
  
Tema 3. Activitats bàsiques en el manteniment i conservació d'instal·lacions municipals i en particular en col·legis públics, centres esportius i cases de la tercera edat. Llanterneria. Electricitat. Calefacció. Fusteria. Jardins.
  
Tema 4. Recinte escolar: elements que l'integren. Comeses als llocs de concentració de xiquets i en hores d'esplai. La vigilància en un centre escolar.
  
Tema 5. El calendari i horari escolar. Normes de coordinació i funcionament. Permanència al centre. Control d'accessos i eixides en horari escolar. Activitats extraescolars als col·legis públics.
  
Tema 6. Recinte esportiu: elements que l'integren. Vigilància a les dependències esportives: accés de persones i horari d'activitats. El control dels subministraments: aigua, llum, etc.
  
Tema 7. Cases de la tercera edat: elements que les integren. Vigilància de les cases de la tercera edat: accés de persones i horari d'activitats. El control dels subministraments: aigua, llum, lampisteria, calefacció, etc.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4128, del 15-11-2001 (2001/10588)

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer siete plazas de conserje de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo de 2000.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4128

Fecha DOGV
:   15-11-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/10588

CVE


Fecha del documento
:   08-05-2001

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [oferta de empleo](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer siete plazas de conserje de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo de 2000. [2001/A10588]
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de siete plazas de conserje de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento e incluidas en la oferta de empleo público para el año 2000.
  
1.2 Están clasificadas en la escala de administración general, subescala subalterna (grupo E, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso) y dotadas con las retribuciones básicas y complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.3. La provisión de estas siete plazas se efectuará mediante el sistema selectivo de oposición, de las que:
  
- Dos plazas se destinarán para ser cubiertas por quienes, estando afectados por alguna discapacidad de grado igual o superior al 33%, no presenten incompatibilidad funcional con los cometidos propios de las plazas.
  
- Cinco plazas se cubrirán por el procedimiento general de acceso libre.
  
1.4 Si las plazas reservadas para discapacitados quedaran vacantes, incrementarán a las de acceso libre.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
2.1 Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad, y no exceder de aquella en que falten menos de 10 años, para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del certificado escolar o equivalente.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado o a la administración local o autonómica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
2.2 Los aspirantes a las plazas reservadas para discapacitados, además de los requisitos exigidos en el apartado 2.1. anterior, deberán de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33%, que sea compatible con las funciones propias de las plazas.
  
2.3 Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e), que habrá de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas.
  
Tercera. Instancias
  
3.1 Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento, acompañadas del justificante de haber ingresado en la Depositaría Municipal la cantidad de 1.000 pesetas en concepto de derechos de examen.
  
3.2 Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
3.4 Los aspirantes a las plazas reservadas para discapacitados deberán de hacerlo constar así en su solicitud, con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.5 Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar, en la instancia para participar en las pruebas, que el tribunal les facilite las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas.
  
3.6 A tal efecto, indicarán asimismo el tipo de adaptaciones que precisan que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimiento exigibles para superar las pruebas.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992.
  
Dichas reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, así mismo, en forma indicada.
  
4.2 Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 del mencionado texto legal, en cuanto a subsanación de defectos.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
5.1 El tribunal calificador estará constituido en la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del Consell de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
- Un representante del profesorado oficial.
  
- Un funcionario de carrera designado por la corporación.
  
- El jefe del respectivo servicio, o técnico designado por la corporación.
  
- Un representante de la Junta de Personal de este Ayuntamiento.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.
  
5.2 La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la corporación.
  
5.3 El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o en el artículo 13.2. del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.5 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 del mismo texto legal.
  
5.6 El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.
  
5.7 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.8 El tribunal se clasifica en la categoría quinta a los efectos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 1993 y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
5.9 Las tres quintas partes de los miembros del tribunal tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1.989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.11 La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
Sexta. Desarrollo y publicidad de las bases
  
6.1 Las bases, una vez aprobadas por decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas, se publicará también en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3 Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio, se anunciará solo en el Boletín Oficial de la Provincia con 15 días de antelación como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de celebrarse.
  
6.5 El comienzo de los restantes ejercicios se anunciarán sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro ejercicio un plazo mínimo de 72 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.
  
6.6 Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7 El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo celebrado a estos efectos.
  
Séptima. Sistema de selección
  
Antes de dar comienzo los ejercicios del turno libre deberán haber finalizado los ejercicios correspondientes a las plazas reservadas para discapacitados.
  
Los ejercicios de la oposición, para ambos turnos, serán tres de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
7.1 Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito, durante un periodo máximo de 60 minutos, a 30 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas es válida, de las materias contenidas en el anexo I de estas bases.
  
7.2 Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito, durante un periodo máximo de 60 minutos, a 30 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas es válida, de las materias contenidas en el anexo II de estas bases.
  
7.3 Tercer ejercicio: consistirá en la resolución de un supuesto práctico sobre el terreno, determinado por el tribunal inmediatamente antes de la realización del mismo y relacionado con el anexo II de esta convocatoria.
  
Octava. Calificación
  
8.1 Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de esta oposición con puntuación de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
8.2 Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél.
  
La calificación de cada ejercicio se llevará a efecto y hará pública seguidamente de finalizado el mismo.
  
8.3 La calificación definitiva se determinará sumando los puntos obtenidos en los tres ejercicios obligatorios, debiendo el tribunal hacer pública la relación con los aprobados, no pudiendo rebasar la relación el número de plazas convocadas.
  
Novena. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1 Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con los aprobados y elevará la citada relación a la autoridad competente para hacer el correspondiente nombramiento.
  
9.2 Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda, a saber.
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada de original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c, o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberá justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el servicio territorial de Sanidad.
  
d) Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, y declaración de conducta, según la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
  
f) Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que depende, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
Quien, dentro del plazo indicado y salvo causa de fuerza mayor, no presentase la documentación, no podrá ser nombrado funcionario, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
Diez. Nombramiento en propiedad y toma de posesión
  
10.1 El tribunal referido en el punto 5.1 anterior, elevará propuesta de nombramiento de conserje en favor de los opositores aprobados, y el órgano competente del Ayuntamiento llevará a cabo el nombramiento de los propuestos como funcionarios de carrera.
  
10.2 Los nombrados deberán tomar posesión de sus plazas de conserje en el plazo de 30 días hábiles a contar del siguiente al que le sea notificado el nombramiento.
  
De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
Once. Incidencias
  
11.1 El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
11.2 La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Doce. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 30/1992, de 26 de noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
ANEXO I
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes de los españoles.
  
Tema 2. El municipio: concepto. Los órganos de gobierno municipales: el alcalde, el pleno y la comisión municipal de gobierno.
  
Tema 3. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y modificaciones efectuadas por la Ley 4/1999. Los sujetos. Fases del procedimiento administrativo. Notificaciones y comunicaciones. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 4. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Otras entidades locales.
  
Tema 5. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Los bandos de la alcaldía. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador.
  
Tema 6. Derechos y deberes de los funcionarios locales.
  
Tema 7. La Comunidad Valenciana. Su estatuto de autonomía. La Generalitat Valenciana: Las Cortes Valencianas, el presidente y el Consell.
  
ANEXO II
  
Tema 1. Funciones y obligaciones genéricas de un subalterno de centros municipales. Mantenimiento del edificio o recinto municipal. Mobiliario y material existente en los mismos.
  
Tema 2. Mantenimiento y conservación de las instalaciones de los colegios públicos y de las instalaciones deportivas y casas de la tercera edad. Funciones y obligaciones genéricas de un subalterno respecto a los órganos de gobierno. Personal directivo de los centros escolares. Usuarios de los mismos.
  
Tema 3. Actividades básicas en el mantenimiento y conservación de instalaciones municipales y en particular en colegios públicos, centros deportivos y casas de la tercera edad. Fontanería. Electricidad. Calefacción. Carpintería. jardines.
  
Tema 4. Recinto escolar: elementos que lo integran. Cometidos en los lugares de concentración de niños y en horas de recreo. La vigilancia en un centro escolar.
  
Tema 5. El calendario y horario escolar. Normas de coordinación y funcionamiento. Permanencia en el centro. Control de accesos y salidas en horario escolar. Actividades extraescolares en los colegios públicos.
  
Tema 6. Recinto deportivo: elementos que lo integran. Vigilancia en las dependencias deportivas: acceso de personas y horario de actividades. El control de los suministros: agua, luz, etc.
  
Tema 7. Casas de la tercera edad: elementos que las integran. Vigilancia de las casas de la Tercera Edad: acceso de personas y horario de actividades. El control de los suministros: agua, luz, fontanería, calefacción, etc.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML