Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4014, del 05-06-2001 (2001/5333)

RESOLUCIÓ de 31 de maig de 2001, de la Sotssecretaria del Secretariat del Govern i Relacions amb les Corts de la Presidència de la Generalitat, per la qual es disposa la publicació del Conveni de Col·laboració entre la Generalitat Valenciana (Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació) i la Universitat Politècnica de València per a fomentar la innovació en la prevenció de riscos laborals.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4014

Data del DOGV
:   05-06-2001

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - A) CONVENIS INTERADMINISTRATIUS

Número del document
:   2001/5333

CVE


Data del document
:   31-05-2001

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [seguretat en el treball](javascript:void(0))
    * [cooperació administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 31 de maig de 2001, de la Sotssecretaria del Secretariat del Govern i Relacions amb les Corts de la Presidència de la Generalitat, per la qual es disposa la publicació del Conveni de Col·laboració entre la Generalitat Valenciana (Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació) i la Universitat Politècnica de València per a fomentar la innovació en la prevenció de riscos laborals. [2001/A5333]
  
Subscrit, després de la tramitació prèvia reglamentària, entre la Generalitat Valenciana (Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació) i la Universitat Politècnica de València, el 2 de març de 2001, un conveni de col·laboració per a fomentar la innovació en la prevenció de riscos laborals, i en compliment del que estableix l'article 3.4 del Decret 20/1993, de 8 de febrer, del Govern Valencià, cal publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'esmentat conveni, que ha quedat inscrit en el Registre de Convenis amb el número 0292/2001, i que figura com a annex d'aquesta resolució.
  
València, 31 de maig de 2001.- La sotssecretària del Secretariat del Govern i Relacions amb les Corts: Amparo Koninckx Frasquet.
  
Conveni de Col·laboració entre la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació de la Generalitat Valenciana i la Universitat Politècnica de València, per a fomentar la innovació en la prevenció de riscos laborals
  
València, 2 de març de 2001
  
Reunits
  
D'una banda, el conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació de la Generalitat Valenciana, Vicente Rambla Momplet, facultat per a aquest acte en virtut de les atribucions que li confereix la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i autoritzat per l'Acord del Govern Valencià del dia 31 d'octubre de 2000.
  
De l'altra, el rector de la Universitat Politècnica de València, Justo Nieto Nieto, en nom i representació d'aquesta, i d'acord amb les atribucions que té conferides en virtut del Decret 46/1999, de 5 d'abril, del Govern Valencià (DOGV núm. 2.992, de 13 d'abril).
  
Les parts tenen i es reconeixen capacitat suficient per a la signatura d'aquest conveni de col·laboració, i per això,
  
Manifesten
  
I. La Generalitat Valenciana té concertat amb la Universitat Politècnica de València un conveni amb finalitats de col·laboració cultural, educativa i científica del dia 22 de desembre de 1982, que cobreix, entre altres aspectes, l'establiment de convenis sobre assumptes d'interés per a la Comunitat Valenciana entre les citades institucions. El dia 2 de maig de 1983, el Govern Valencià va facultar cada conseller perquè subscriguera els citats convenis en l'àmbit de les seues competències.
  
II. La Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació de la Generalitat Valenciana, creada per Decret 65/2000, de 22 de maig, es configura com el departament encarregat de gestionar els diversos àmbits i programes que tenen com a finalitat promoure la creació d'ocupació, mitjançar en el mercat de treball, disciplinar les relacions sociolaborals, i incrementar la qualificació professional de la població activa. És, per tant, el màxim òrgan encarregat de la direcció i l'execució de la política del Govern Valencià en les matèries de foment de l'ocupació i l'economia social, la formació professional ocupacional i contínua, la intermediació entre l'oferta i la demanda laboral, i l'execució de la legislació laboral de l'estat, i exerceix les competències que legalment té atribuïdes a aquest efecte. En concret, correspon a la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, l'exercici de les funcions de prevenció i protecció de la salut laboral, la regulació de les condicions individuals i col·lectives de treball en els casos en què legalment procedisca, i les funcions de mediació, d'arbitratge i de conciliació laboral.
  
III. Entre els factors que poden contribuir a una aplicació efectiva de les disposicions vigents, i com a complement a les accions que realitza l'administració, cal remarcar la necessitat d'incorporar la prevenció de riscos laborals (PRL) en el cercle de la innovació i el desenvolupament tecnològic des de la perspectiva de les necessitats de les empreses, tal com s'ha realitzat en uns altres àmbits relacionats amb el desenvolupament de productes, la producció, la gestió de la qualitat i la protecció al medi ambient.
  
IV. En la Universitat Politècnica de València hi ha diversos instituts i departaments que tenen coneixements, capacitat i experiència provada en camps relacionats amb la prevenció de riscos laborals, mitjançant projectes d'investigació, programes d'assessorament, estudis i dictàmens.
  
V. Recentment, la Sotssecretaria de Ciència i Tecnologia del Govern Valencià, dependent de la Vicepresidència Segona del Govern Valencià, ha assumit competències en la planificació i la programació de la política en I+D+I del Govern Valencià, en la coordinació i el seguiment de les activitats en I+D+I de les diverses conselleries i entitats públiques de la Generalitat Valenciana, i en l'impuls a la cooperació entre els diferents organismes de I+D+I de la Comunitat Valenciana i de les seues unitats de transferència de resultats, i també d'aquests amb les empreses, especialment d'intercanvis sobre informació, disponibilitats de recursos, organització i experiències pràctiques.
  
De manera especial, l'Institut de Biomecànica (IBV), institut universitari de la UPV, treballa des de fa més de 10 anys en I+D en aquesta matèria mitjançant el desenvolupament de projectes d'investigació, col·laboració amb mútues d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social (MATEPSS), i servicis de Prevenció d'Empreses, i la realització de nombroses activitats de formació.
  
De conformitat amb tot això, les parts acorden formalitzar aquest conveni d'acord amb les següents
  
Clàusules
  
Primera. Objecte del conveni
  
L'objecte d'aquest conveni, que té caràcter de conveni marc, és l'establiment de vies de col·laboració permanents i obertes entre la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i la Universitat Politècnica de València, per al foment de la innovació en la prevenció de riscos laborals i la realització específica d'accions que busquen els objectius següents:
  
a) Potenciar la incorporació dels departaments universitaris i dels instituts d'investigació a les activitats d'I+D, sobre prevenció de riscos laboral, amb l'aprofitament dels recursos existents en la UPV, i els elevats graus de coneixements cientificotècnics de les àrees relacionades.
  
b) Desplegar sistemes de gestió preventiva orientats a les pimes, atés el seu caràcter crític per a una millora eficaç dels índex de sinistralitat laboral.
  
c) Potenciar la incorporació de la Universitat Politècnica de València a les activitats formatives reglades i no reglades en matèria de prevenció de riscos laborals. Aquestes iniciatives no sols milloraran el grau de formació dels futurs tècnics de prevenció, sinó que serviran de llavor per a potenciar la investigació en la matèria i l'extensió de la cultura preventiva en uns altres àmbits tècnics relacionats amb la prevenció de riscos laborals (gestió, processos, disseny, fabricació, etc.).
  
d) Potenciar la creació dels nous servicis i productes relacionats amb la prevenció de riscos laborals, especialment pel que fa a empreses intermèdies amb alta component tecnològica, teleformació i assessoria a empreses.
  
e) Donar suport a la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació pel que fa a les seues funcions en el camp de la prevenció de riscos laborals.
  
f) Donar suport a les empreses del sector: MATEPSS, servicis de prevenció aliens, organismes de control acreditats, fabricants d'equips de treball i d'equips de protecció individual.
  
g) Donar suport a les empreses de la Comunitat Valenciana en les seues activitats preventives.
  
h) Donar suport i propiciar la realització de pràctiques en les conselleries i els centres que depenen d'aquestes, per l'alumnat de les diferents activitats formatives.
  
i) La resta d'accions que siguen considerades d'interés per les parts i que tinguen relació amb la innovació en prevenció de riscos laborals.
  
Segona. Estructura de gestió: Centre en Xarxa de Suport a la Innovació en la Prevenció de Riscos Laborals
  
El disseny, la coordinació, l'impuls inicial i el seguiment per a la posada en marxa de les actuacions descrites en la clàusula primera es farà mitjançant la creació d'un centre en Xarxa de Suport a la Innovació en la Prevenció de Riscos Laborals. Aquest centre no tindrà personalitat jurídica pròpia, sinó que serà una estructura de gestió i coordinació que aprofitarà els recursos ja existents en la UPV (i singularment en el IBV), en la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació mateix i en la Sotssecretaria de Ciència i Tecnologia del Govern Valencià, dependent de la Vicepresidència Segona del Govern Valencià.
  
Tercera. Direcció, vigilància i control
  
El centre s'estructurarà en una comissió de control i seguiment, en una unitat de coordinació i en diverses unitats de I+D+I.
  
La Comissió de Control i Seguiment (annex A.1) serà l'encarregada d'establir les estratègies i les prioritats d'actuació del centre, i també del posterior seguiment d'aquestes. La Comissió estarà composta pel sotssecretari de Ciència i Tecnologia del Govern Valencià, tres membres de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació designats pel conseller ?entre els quals un hi actuarà com a president?, tres de la UPV designats pel rector ?entre els quals hi haurà un representant que hi actuarà com a vicepresident i un altre de la Unitat de Coordinació que hi actuarà com a secretari?, i fins un màxim de set representants de la resta d'agents econòmics i socials (organitzacions empresarials, organitzacions sindicals, mútues d'accidents, etc.). La incorporació d'aquests últims es realitzarà amb l'acceptació prèvia per part de la majoria de membres de la Comissió de Control i Seguiment, a iniciativa de qualsevol d'ells, o a proposta de la Unitat de Coordinació, per majoria dels seus membres, i caldrà tenir la conformitat del president i del vicepresident. La composició d'aquesta Comissió haurà de garantir que els col·lectius interessats en el camp de la PRL puguen contribuir a orientar les activitats de les unitats de I+D+I, amb l'objectiu que aquestes donen resposta adequada a les necessitats existents.
  
La unitat de Coordinació (annex A.2) tindrà un caràcter exclusivament tècnic, i la seua missió serà la promoció, la gestió i la coordinació de les activitats que es realitzen el Centre en Xarxa, i serà designada pel rector de la UPV entre les unitats de I+D+I de la UPV que componguen el Centre en Xarxa. La Unitat de Coordinació elevarà propostes a la Comissió de Control i Seguiment després de l'aprovació per part d'una comissió permanent del Centre en Xarxa formada per un representant de cada unitat de I+D+I que componga el Centre en Xarxa, dos representants de la Unitat de Coordinació ?un d'ells actuarà com a president i un altre com a secretari de la Comissió Permanent?, fins a dos representants de la UPV, designats pel rector de la UPV, i fins a dos representants de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació designats pel conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Les unitats de I+D+I en PRL (annex A.3) que formen el Centre en Xarxa sorgiran dels diversos departaments, centres i d'altres estructures no convencionals d'investigació de la UPV, tant dels que realitzen activitats en PRL com dels que s'hi puguen incorporar procedents d'uns altres camps tècnics. La incorporació al Centre en Xarxa, o l'exclusió, es realitzarà a proposta de la majoria dels membres de la Comissió Permanent del Centre en Xarxa, per aprovació del rector de la UPV. Serà requisit imprescindible per a la permanència al Centre en Xarxa que actuen efectivament en les línies de treball definides per la Comissió de Seguiment i Control.
  
Quarta. Finançament del Centre en Xarxa
  
Tal com s'ha indicat en la clàusula segona, el Centre en Xarxa no tindrà personalitat jurídica pròpia i, per tant, no tindrà recursos humans ni tècnics propis, i serà fonamentalment una estructura de gestió i coordinació.
  
El finançament es farà sobre la base dels criteris següents:
  
1. La Unitat de Coordinació es finançarà, en primer lloc, mitjançant convenis específics entre la UPV i la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, i/o, en segon lloc, mitjançant la presentació de propostes a les diverses convocatòries obertes per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, i també, en tercer lloc, de les aportacions de terceres parts.
  
Davant de la primera opció, el conveni específic preveurà els aspectes següents:
  
- Definició dels objectius perseguits.
  
- Descripció del pla de treball, que inclourà les distintes fases i la cronologia del desplegament.
  
- Pressupost total i mitjans materials i humans que requerisca, amb especificació de les aportacions de cada entitat i/o de terceres parts.
  
- Normes per a la coordinació, l'execució, el seguiment i la certificació de les activitats.
  
Davant de la segona opció, hi valdrà el que diga la respectiva ordre de convocatòria.
  
2. Les unitats de I+D+I es finançaran sobre la base:
  
- De programes de foment de la I+D +I a què concórreguen, ja siguen d'àmbit autonòmic, nacional o internacional;
  
- D'aportacions d'empreses i MATEPSS mitjançant contractes i/o convenis;
  
- De productes i servicis (formació, assessorament, etc.) de les diferents unitats de I+D+I.
  
Cinquena. Duració del conveni
  
Aquest conveni marc tindrà una duració de quatre anys comptadors des de la signatura, prorrogable en períodes successius de dos anys per consentiment tàcit de les parts que signen.
  
Sisena. Finançament del conveni
  
Aquest conveni marc no implica cap despesa, ja que el seu objectiu és destacar l'interés de les parts en el foment de la innovació en la prevenció de riscos laborals, mitjançant el Centre en Xarxa, el qual esdevindrà el catalitzador i potenciador de les activitat entorn a la PRL, i l'organització d'unes vies de participació que es traduiran en convenis específics de col·laboració en aquest àmbit.
  
Setena. Resolució del conveni
  
Les parts podran modificar o denunciar aquest document en qualsevol moment per mutu acord. Qualsevol de les parts podrà, al seu torn, denunciar aquest acord amb la comunicació per escrit a l'altra part amb sis mesos d'antelació a la data en què vaja a considerar-lo acabat. La resolució unilateral o de mutu acord d'aquest acord marc no implica necessàriament la dels convenis específics de col·laboració que s'estiguen executant en el moment en qüestió, els quals es regiran pels seus propis pactes en matèria de duració i resolució.
  
I com a prova de conformitat, signen per triplicat i a un sol efecte aquest Conveni, al lloc i en la data indicats més amunt
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
Vicente Rambla Momplet
  
El rector de la Universitat Politècnica de València,
  
Justo Nieto Nieto
  
Annexos al Conveni de Col·laboració entre la Generalitat Valenciana (Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació) i la Universitat Politècnica de València, per a fomentar la innovació en la prevenció de riscos laborals
  
A.1 De la Comissió de Control i Seguiment
  
A.1.1 De les funcions de la Comissió de Control i Seguiment
  
Correspon a la Comissió de Control i Seguiment:
  
1. Traçar les directrius generals i les prioritats d'actuació del Centre en Xarxa, tot afavorint la consecució dels seus objectius en matèria d'innovació en PRL.
  
2. Valorar, i si és el cas, aprovar les memòries anuals d'activitat desplegades pel Centre en Xarxa.
  
3. Valorar, i si és el cas, aprovar els programes anuals d'actuació del Centre en Xarxa que presente el representant de la Unitat de Coordinació.
  
A.1.2. De la constitució de la Comissió de Control i Seguiment
  
La Comissió de Control i Seguiment estarà composta pel sotssecretari de Ciència i Tecnologia del Govern Valencià i tres representants de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació: el sotssecretari d'Ocupació n'assumirà la Presidència, i dos representants designats pel conseller a proposta del sotssecretari d'Ocupació.
  
A més, la Comissió de Control i Seguiment estarà integrada per tres membres de la UPV designats pel rector, un dels quals hi actuarà com a vicepresident i un altre serà un representant de la Unitat de Coordinació del Centre en Xarxa, qui actuarà com a secretari en les reunions que es realitzen.
  
Així mateix, la Comissió de Control i Seguiment estarà formada per un màxim de set representants dels agents econòmics i socials relacionats amb la PRL (organitzacions empresarials, organitzacions sindicals, mútues d'accidents, etc.).
  
Els membres de la Comissió de Control i Seguiment de la UPV i de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació podran renovar-se per decisió del rector de la UPV i del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, respectivament.
  
La incorporació i l'exclusió de representants de la resta d'agents econòmics i socials relacionats amb la PRL (organitzacions empresarials, organitzacions sindicals, mútues d'accidents, etc.), es realitzarà a iniciativa de qualsevol dels seus membres o a proposta de la Unitat de Coordinació, per majoria dels membres de la Comissió de Control i Seguiment, per a la qual cosa caldrà tenir l'acceptació del president i del vicepresident. La proposta es formularà per majoria dels components de la Comissió Permanent del Centre en Xarxa.
  
A.1.3 Del president i del vicepresident de la Comissió de Control i Seguiment
  
El sotssecretari d'Ocupació, com a president de la Comissió de Control i Seguiment estarà assistit pel vicepresident, per qui podrà ser substituït en cas d'absència. La seua funció serà presidir les reunions que es realitzen i autoritzar el secretari perquè convoque les citades reunions amb l'ordre del dia establit pel president.
  
El vicepresident serà designat pel rector de la UPV.
  
El president, o en absència d'aquest, el vicepresident, hauran de dirigir els debats, garantir l'ordre de les reunions i executar els seus acords.
  
El president, o per delegació d'aquest, el vicepresident, representaran el Centre en Xarxa davant de les administracions públiques.
  
A.1.4 Del secretari de la Comissió de Control i Seguiment
  
El secretari serà designat pel rector de la UPV, i serà un representant de la Unitat de Coordinació del Centre en Xarxa.
  
El secretari serà l'encarregat d'estendre les actes de les reunions que realitze la Comissió de Control i Seguiment.
  
El secretari serà l'encarregat de convocar, per mandat del president, les reunions de la Comissió de Control i Seguiment.
  
El secretari serà l'encarregat de presentar davant de la Comissió de Control i Seguiment les memòries anuals d'activitat realitzades pel Centre en Xarxa, i de proposar els programes anuals d'actuació del Centre en Xarxa.
  
Així mateix, el secretari serà l'encarregat de traslladar a les distintes unitats de I+D+I que integren el Centre en Xarxa les directrius que emanen de la Comissió de Control i Seguiment.
  
A.1.5 De les reunions de la Comissió de Control i Seguiment
  
La Comissió de Control i Seguiment es reunirà, mitjançant una convocatòria del seu president coordinada pel secretari, quan el primer ho acorde, i si més no una vegada a l'any durant el primer semestre, per tal de valorar, i si és el cas, aprovar les memòries d'activitats i els programes d'actuació del Centre en Xarxa.
  
Les convocatòries es realitzaran per escrit, contindran l'ordre del dia dels temes que calga tractar, i seran comunicades amb una antelació mínima de 15 dies naturals.
  
Les decisions que adopte la Comissió de Control i Seguiment s'acordaran per consens de la majoria simple dels seus membres. Igualment, qualsevol membre tindrà dret a la inclusió en l'acta de la reunió de la seua opinió particular en relació amb qualsevol dels assumptes tractats.
  
Amb l'autorització prèvia del president de la Comissió de Control i Seguiment, i a iniciativa de qualsevol dels seus membres, podran assistir a les reunions d'altres persones relacionades amb els temes que s'hagen de tractar, i hi participaran amb veu però sense vot.
  
A.2. De la Unitat de Coordinació i la Comissió Permanent del Centre en Xarxa
  
A.2.1. De les funcions de la Unitat de Coordinació
  
La Unitat de Coordinació del Centre en Xarxa serà l'encarregada de promocionar, coordinar i seguir les activitats que realitzen les distintes unitats de I+D+I que integren el Centre en Xarxa.
  
Li correspon elaborar les memòries d'activitats i els programes d'actuació al Centre en Xarxa que calga presentar per a l'aprovació davant de la Comissió de Control i Seguiment, i la resta de propostes que emanen de la Comissió Permanent del Centre en Xarxa.
  
També li correspon traslladar, mitjançant el seu representant en la Comissió de Control i Seguiment ?el secretari?, les directrius i els acords que aquesta Comissió de Control i Seguiment adopte, a la resta d'unitats d'I+D+I que integren el Centre en Xarxa.
  
A.2.2 De les funcions de la Comissió Permanent del Centre en Xarxa
  
Per tal de facilitar les activitats de promoció i coordinació que realitze la Unitat de Coordinació, i el consens entre les unitats de+I+D+I que formen el Centre en Xarxa, es constituirà una comissió permanent la funció de la qual serà, a més, aprovar les propostes de memòries, els programes i la resta d'iniciatives que calga presentar davant de la Comissió de Control i Seguiment mitjançant el seu secretari ?representant de la Unitat de Coordinació.
  
A.2.3 De la designació de la Unitat de Coordinació
  
La Unitat de Coordinació del Centre en Xarxa serà designada pel rector de la UPV entre les unitats de I+D+I que integren el Centre en Xarxa.
  
La seua designació es renovarà quan el rector de la UPV ho decidisca, i haurà de ser comunicat a la Comissió de Control i Seguiment.
  
A.2.4 De la constitució de la Comissió Permanent
  
La Comissió Permanent estarà integrada per un representant de cada unitat de I+D+I designat pel director del departament, de l'institut o del centre de la UPV a què pertanya cadascuna d'aquestes unitats de I+D+I.
  
A més, estarà composta per dos representants de la Unitat de Coordinació designats pel rector de la UPV, un dels quals actuarà com a president i l'altre com a secretari de la Comissió Permanent.
  
També estarà composta per fins a dos representants de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, designats pel president de la Comissió de Control i Seguiment.
  
També estarà composta de dos representants com a màxim de la UPV, designats pel vicepresident de la Comissió de Control i Seguiment.
  
A.2.5 Del president i del secretari de la Comissió Permanent
  
El president, i per absència el secretari, presidiran les reunions que realitze la Comissió Permanent. El secretari n'estendrà les actes.
  
El president de la Comissió Permanent actuarà com a secretari de la Comissió de Control i Seguiment
  
A.2.6 De les reunions de la Comissió Permanent
  
La Comissió Permanent es reunirà per convocatòria coordinada amb el secretari, per acord del president de la Comissió Permanent, o per sol·licitud, si més no, d'una tercera part d'aquesta.
  
Les convocatòries es realitzaran preferentment per escrit, contindran l'ordre dels dies dels assumptes que calga tractar i seran notificades amb una antelació mínima de cinc dies naturals.
  
Les decisions que adopte la Comissió Permanent s'acordaran per consens de la majoria simple dels membres presents en les reunions que es realitzen. Qualsevol membre tindrà dret a la inclusió en l'acta de reunió de la seua opinió particular en relació amb qualsevol dels temes tractats.
  
A les reunions de la Comissió Permanent, qualsevol dels seues membres podrà invitar-hi d'altres persones que hi puguen participar, a l'efecte dels debats que es mantinguen, amb veu però sense vot.
  
A.3 De les unitats de I+D +I
  
A.3.1 De les funcions de les unitats I+D+I
  
Tot tenint en compte les directrius emanades de la Comissió de Control i Seguiment, i sota la coordinació de la Unitat de Coordinació, les unitats de I+D+I que constituïsquen el Centre en Xarxa seran les encarregades de realitzar les activitats d'investigació científica, de desenvolupament tecnològic, d'assessorament tècnic i de formació i informació que decidisca tractar el Centre en Xarxa.
  
Les unitats de I+D+I hauran d'actuar efectivament d'acord amb les línies de treball i les directrius definides per la Comissió de Control i Seguiment.
  
A més, hauran de participar activament en les reunions que realitze la Comissió Permanent, i de subministrar informació i donar el seu parer sobre les activitats que realitze el Centre en Xarxa i que l'afecten de manera concreta.
  
A.3.2. De la incorporació o l'exclusió de les unitats de I+D+I del Centre en Xarxa
  
Mitjançant una petició adreçada al president de la Comissió Permanent del Centre en Xarxa, signada pel director dels diversos departaments, instituts i centres de la UPV, es podrà sol·licitar la incorporació al Centre en Xarxa, amb indicació de la persona que el representarà en la Comissió Permanent.
  
El president de la Comissió Permanent podrà resoldre provisionalment la incorporació de qualsevol departament, institut o centre de la UPV al Centre en Xarxa, decisió que haurà de ser ratificada pel rector de la UPV.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4014, del 05-06-2001 (2001/5333)

RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2001, de la Subsecretaría del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes de la Presidencia de la Generalitat, por la que se dispone la publicación del Convenio de Colaboración entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo) y la Universidad Politécnica de Valencia para fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4014

Fecha DOGV
:   05-06-2001

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - A) CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS

Número del documento
:   2001/5333

CVE


Fecha del documento
:   31-05-2001

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [seguridad en el trabajo](javascript:void(0))
    * [cooperación administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2001, de la Subsecretaría del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes de la Presidencia de la Generalitat, por la que se dispone la publicación del Convenio de Colaboración entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo) y la Universidad Politécnica de Valencia para fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales. [2001/A5333]
  
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo) y la Universidad Politécnica de Valencia el día 2 de marzo de 2001, convenio de colaboración para fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 3.4 del Decreto 20/1993, de 8 de febrero, del Gobierno Valenciano, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios con el número 0292/2001, y que figura como anexo de esta resolución.
  
Valencia, 31 de mayo de 2001.- La subsecretaria del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes: Amparo Koninckx Frasquet.
  
Convenio de Colaboración entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo) y la Universidad Politécnica de Valencia para fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales
  
Valencia, 2 de marzo de 2001
  
Reunidos
  
De una parte, don Vicente Rambla Momplet, conseller de Economía, Hacienda y Empleo de la Generalitat Valenciana, facultado para este acto en virtud de las atribuciones que le confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Gobierno Valenciano y autorizado por Acuerdo del Gobierno Valenciano de fecha 31 de octubre de 2000.
  
De otra parte, don Justo Nieto Nieto, rector de la Universidad Politécnica de Valencia, en nombre y representación de la misma y de acuerdo con las atribuciones que tiene conferidas en virtud del Decreto 46/1999, de 5 de abril del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 2.92, de 13 de abril).
  
Ambas partes tienen y se reconocen capacidad suficiente para la firma del presente convenio, y a tal efecto,
  
Manifiestan
  
I. La Generalitat Valenciana tiene concertado con la Universidad Politécnica de Valencia un convenio con fines de colaboración cultural, educativa científica de fecha 22 de diciembre de 1982, que cubre, entre otros muchos aspectos, el establecimiento de convenios, sobre asuntos de interés para la Comunidad Valenciana, entre dichas instituciones. Con fecha 2 de mayo de 1983 el Gobierno Valenciano facultó a cada conseller para suscribir dichos convenios en el ámbito de sus competencias.
  
II. La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo de la Generalitat Valenciana creada por Decreto 65/2000, de 22 de mayo, se configura como el departamento encargado de gestionar los distintos ámbitos y programas que tienen por finalidad promover la creación de empleo, intermediar en el mercado de trabajo, disciplinar las relaciones socio-laborales e incrementar la cualificación profesional de la población activa, siendo por tanto el máximo órgano encargado de la dirección y ejecución de la política del Gobierno Valenciano en las materias de fomento del empleo y la economía social, formación profesional ocupacional y continua, intermediación entre la oferta y la demanda laboral, y ejecución de la legislación laboral del estado, ejerciendo las competencias que legalmente tiene atribuidas a estos efectos. En concreto, corresponde a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo el ejercicio de las funciones de prevención y protección de la salud laboral, la regulación de las condiciones individuales y colectivas de trabajo en los casos en que legalmente proceda, así como las funciones de mediación, arbitraje y conciliación laboral.
  
III. Entre los factores que pueden contribuir a una aplicación efectiva de las disposiciones vigentes y como complemento a las acciones que viene desarrollando la administración hay que señalar la necesidad de incorporar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el círculo de la innovación y el desarrollo tecnológico desde la perspectiva de las necesidades de las empresas, tal como se ha venido realizando en otros ámbitos relacionados con el desarrollo de productos, la producción, la gestión de la calidad y la protección al medio ambiente.
  
IV. En la Universidad Politécnica de Valencia existen diversos institutos y departamentos que poseen conocimientos, capacidad y experiencia probada en campos relacionados con la prevención de riesgos laborales a través de proyectos de investigación, programas de asesoramiento, estudios y dictámenes.
  
V. Recientemente, la Subsecretaría de Ciencia y Tecnología del Gobierno Valenciano, dependiente de la Vicepresidencia Segunda del Gobierno Valenciano, ha asumido competencias en la planificación y programación de la política en I+D+I del Gobierno Valenciano, coordinación y seguimiento de las actividades en I+D+I de las distintas consellerias y entidades públicas de la Generalitat Valenciana e impulso a la cooperación entre los distintos organismos de I+D+I de la Comunidad Valenciana y de sus unidades de transferencia de resultados, así como de estos con las empresas, especialmente de intercambios sobre información, disponibilidad de recursos, organización y experiencias prácticas.
  
De manera especial, el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), instituto universitario de la Universidad Politécnica de Valencia, viene trabajando desde hace más de 10 años en I+D en esta materia, mediante el desarrollo de proyectos de investigación, colaboración con mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS) y servicios de Prevención de Empresas y la realización de numerosas actividades de formación.
  
De conformidad con lo expuesto, ambas partes acuerdan la formalización del presente convenio con arreglo a las siguientes
  
Cláusulas
  
Primera. Objeto del convenio
  
El objeto del presente convenio, que tiene carácter de convenio marco, es el establecimiento de cauces de colaboración permanentes y abiertos entre la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y la UPV para el fomento de la innovación en la prevención de riesgos laborales y la realización específica de acciones que persigan los siguientes objetivos:
  
a) Potenciar la incorporación de los departamentos universitarios e institutos de investigación a las actividades de I+D sobre prevención de riesgos laborales, aprovechando los recursos existentes en la UPV y los elevados niveles de conocimientos científico-técnicos de las áreas relacionadas.
  
b) Desarrollar sistemas de gestión preventiva orientados a las PYME, dado su carácter crítico, para una mejora eficaz de los índices de siniestralidad laboral.
  
c) Potenciar la incorporación de la Universidad Politécnica de Valencia a las actividades formativas regladas y no regladas en materia de prevención de riesgos laborales. Estas iniciativas no sólo mejorarán el nivel de formación de los futuros técnicos de prevención, sino que servirán de semilla para potenciar la investigación en la materia y la extensión de la cultura preventiva en otros ámbitos técnicos relacionados con la PRL (gestión, procesos, diseño, fabricación, etc.).
  
d) Potenciar la creación de los nuevos servicios y productos relacionados con la PRL, especialmente en lo que concierne a empresas intermedias con alta componente tecnológica, teleformación y asesoría a empresas.
  
e) Apoyar a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo en todo lo concerniente a sus funciones en el campo de la PRL.
  
f) Apoyar a las empresas del sector: MATEPSS, servicios de prevención ajenos, organismos de control acreditados, fabricantes de equipos de trabajo y de equipos de protección individual.
  
g) Apoyar a las empresas de la Comunidad Valenciana en sus actividades preventivas.
  
h) Apoyar y propiciar la realización de prácticas, en las consellerias y centros dependientes de las mismas, por los alumnos de las diferentes actividades formativas.
  
i) Cuantos otras acciones sean consideradas de interés por ambas partes y guarden relación con la innovación en PRL.
  
Segunda. Estructura de gestión: Centro en Red de Apoyo a la Innovación en la Prevención de Riesgos Laborales
  
El diseño, coordinación, impulso inicial y seguimiento para la puesta en marcha de las actuaciones descritas en la cláusula primera se hará mediante la creación de un centro en Red de Apoyo a la Innovación en la Prevención de Riesgos Laborales. Este centro no tendrá personalidad jurídica propia, sino que será una estructura de gestión y coordinación que aprovechará los recursos ya existentes en la UPV (y singularmente en el IBV), en la propia Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y en la Subsecretaría de Ciencia y Tecnología del Gobierno Valenciano, dependiente de la Vicepresidencia Segunda del Gobierno Valenciano.
  
Tercera. Dirección, vigilancia y control
  
El centro se estructurará en una comisión de control y seguimiento, en una unidad de coordinación y en diversas unidades de I+D+I.
  
La Comisión de Control y Seguimiento (anexo A.1) será la encargada de establecer las estrategias y prioridades de actuación del centro, así como del seguimiento posterior de las mismas. La Comisión estará compuesta por el subsecretario de Ciencia y Tecnología del Gobierno Valenciano, tres miembros de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo designados por el conseller ?de entre los cuales uno actuará como presidente?, tres de la UPV designados por el rector ?de entre los cuales habrá un representante que actuará como vicepresidente y otro será un representante de la Unidad de Coordinación que actuará como secretario- y hasta un máximo de siete representantes del resto de agentes económicos y sociales (organizaciones empresariales, organizaciones sindicales, mutuas de accidentes, etc.); la incorporación de éstos últimos se realizará previa aceptación por la mayoría de miembros de la Comisión de Control y Seguimiento, a iniciativa de cualquiera de ellos, o a propuesta de la Unidad de Coordinación, por mayoría de sus miembros y deberá contar con la conformidad preceptiva del presidente y vicepresidente. La composición de esta Comisión deberá garantizar que los colectivos interesados en el campo de la PRL puedan contribuir a orientar las actividades de las unidades de I+D+I, con objeto de que éstas den respuesta adecuada a las necesidades existentes.
  
La Unidad de Coordinación (anexo A.2.) tendrá un carácter exclusivamente técnico y su misión será la promoción, gestión y coordinación de las actividades que se desarrollen en el Centro en Red y será designada, por el rector de la UPV, entre las unidades de I+D+I de la UPV que compongan el Centro en Red. La Unidad de Coordinación elevará propuestas a la Comisión de Control y Seguimiento tras su aprobación por parte de una Comisión Permanente del Centro en Red formada por un representante de cada unidad de I+D+I que componga el Centro en Red, dos representantes de la Unidad de Coordinación ?uno de los cuales actuará como presidente y otro como secretario de la Comisión Permanente-, hasta dos representantes de la UPV, designados por el rector de la UPV, y hasta dos representantes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, designados por el conseller de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Las unidades de I+D+I en PRL (anexo A.3) que conformen el Centro en Red surgirán de los distintos departamentos, institutos, centros y otras estructuras no convencionales de investigación de la UPV, tanto de los que ya realizan actividades en PRL como de los que se puedan incorporar procedentes de otros campos técnicos. Su incorporación al Centro en Red o su exclusión se efectuará, a propuesta de la mayoría de los miembros de la Comisión Permanente del Centro en Red, por aprobación del rector de la UPV. Será requisito imprescindible para su permanencia en el Centro en Red que actúen efectivamente en las líneas de trabajo definidas por la Comisión de Seguimiento y Control.
  
Cuarta. Financiación del Centro en Red
  
Como se ha indicado en la cláusula segunda, el Centro en Red no tendrá personalidad jurídica propia y por lo tanto no tendrá recursos humanos ni técnicos propios y será, fundamentalmente, una estructura de gestión y coordinación.
  
Su financiación se hará sobre la base de los siguientes criterios:
  
1. La Unidad de Coordinación se financiará (1º) a través de convenios específicos entre la UPV y la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y/o (2º) por medio de presentación de propuestas a las distintas convocatorias abiertas por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo así como (3º) de las aportaciones de terceras partes.
  
Ante la primera opción, el convenio específico contemplará los siguientes aspectos:
  
- Definición de los objetivos que se persiguen.
  
- Descripción del plan de trabajo, que incluirá las distintas fases del mismo y la cronología de su desarrollo.
  
- Presupuesto total y medios materiales y humanos que requiera, especificando las aportaciones de cada entidad y/o de terceras partes.
  
- Normas para la coordinación, ejecución, seguimiento y certificación de las actividades.
  
Ante la segunda opción, se estará a lo dispuesto en la respectiva orden de convocatoria.
  
2. Las unidades de I+D+I se financiarán en base a:
  
- Programas de fomento de la I+D+I a los que concurran, ya sean de ámbito autonómico, nacional o internacional.
  
- Aportaciones de empresas y MATEPSS a través de contratos y/o convenios.
  
- Productos y servicios (formación, asesoramiento, etc.) de las diferentes unidades de I+D+I.
  
Quinta. Duración del convenio
  
Este convenio marco tendrá una duración de cuatro años a partir de su firma, prorrogable en periodos sucesivos de dos años por consentimiento tácito de ambas parte firmantes.
  
Sexta. Financiación del convenio
  
El presente convenio marco no implica gasto alguno, pues su objetivo es destacar el interés de ambas partes en el fomento de la innovación en la prevención de riesgos laborales, mediante el Centro en Red, que se constituirá en catalizador y potenciador de las actividades en torno a la PRL, y la organización de unos cauces de participación que se traducirán en convenios específicos de colaboración en este ámbito.
  
Séptima. Resolución del convenio
  
Las partes podrán modificar o denunciar el presente documento en cualquier momento por mutuo acuerdo. Cualquiera de las partes podrá, a su vez, denunciar el presente acuerdo comunicándolo por escrito a la otra parte con seis meses de antelación a la fecha en que vaya a darlo por terminado. La resolución unilateral o de mutuo acuerdo del presente acuerdo marco no implica necesariamente la de los convenios específicos de colaboración que se estuvieran ejecutando en dicho momento, que se regirán por sus propios pactos en materia de duración y resolución.
  
Y en prueba de conformidad firman por triplicado y a un solo efecto el presente convenio, en el lugar y fecha arriba indicados.
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
  
Vicente Rambla Momplet
  
El rector de la Universidad Politécnica de Valencia,
  
Justo Nieto Nieto
  
Anexos al Convenio de Colaboración entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo) y la Universidad Politécnica de Valencia para fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales
  
A.1 De la Comisión de Control y Seguimiento
  
A.1.1 De las funciones de la Comisión de Control y Seguimiento
  
A la Comisión de Control y Seguimiento le corresponde:
  
1. Trazar las directrices generales y prioridades de actuación del Centro en Red, favoreciendo la consecución de sus objetivos en materia de innovación en PRL.
  
2. Valorar y, en su caso, aprobar las memorias anuales de actividad desarrolladas por el Centro en Red.
  
3. Valorar y, en su caso, aprobar los programas anuales de actuación del Centro en Red que presente el representante de la Unidad de Coordinación.
  
A.1.2 De la constitución de la Comisión de Control y Seguimiento
  
La Comisión de Control y Seguimiento estará compuesta por el subsecretario de Ciencia y Tecnología del Gobierno Valenciano y tres representantes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo; el subsecretario de Empleo asumirá la Presidencia, y dos representantes designados por el conseller a propuesta del subsecretario de Empleo.
  
Además, la Comisión de Control y Seguimiento estará integrada por tres miembros de la UPV designados por el rector, uno de los cuales actuará como vicepresidente de dicha Comisión y otro será un representante de la Unidad de Coordinación del Centro en Red que actuará como secretario en las reuniones que celebre.
  
Asimismo, la Comisión de Control y Seguimiento estará formada por hasta un máximo de siete representantes de los agentes económicos y sociales relacionados con la PRL (organizaciones empresariales, organizaciones sindicales, mutuas de accidentes, etc.).
  
Los miembros de la Comisión de Control y Seguimiento de la UPV y de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo podrán renovarse por decisión del rector de la UPV y del conseller de Economía, Hacienda y Empleo, respectivamente.
  
La incorporación y exclusión de representantes del resto de agentes económicos y sociales relacionados con la PRL (organizaciones empresariales, organizaciones sindicales, mutuas de accidentes, etc.), se realizará a iniciativa de cualquiera de sus miembros o a propuesta de la Unidad de Coordinación, por mayoría de los miembros de la Comisión de Control y Seguimiento, debiendo contar con la aceptación del presidente y vicepresidente. La propuesta se formulará por mayoría de los componentes de la Comisión Permanente del Centro en Red.
  
A.1.3 Del presidente y vicepresidente de la Comisión de Control y Seguimiento
  
El subsecretario de Empleo, en su calidad de presidente de la Comisión de Control y Seguimiento, estará asistido por el vicepresidente, que podrá sustituirle en caso de ausencia, y su función será la de presidir las reuniones que celebre y autorizar al secretario para convocar dichas reuniones con el orden del día que por el presidente se establezca.
  
El vicepresidente será designado por el rector de la UPV.
  
El Presidente o, en su ausencia, el vicepresidente deberán dirigir los debates, garantizar el orden de las reuniones y ejecutar sus acuerdos.
  
El presidente o, por delegación de éste, el vicepresidente representarán al Centro en Red ante las Administraciones Públicas.
  
A.1.4 Del secretario de la Comisión de Control y Seguimiento
  
El secretario será designado por el rector de la UPV y será un representante de la Unidad de Coordinación del Centro en Red.
  
El secretario será el encargado de levantar las actas de las reuniones que celebre la Comisión de Control y Seguimiento.
  
El secretario será el encargado de convocar, por mandato del presidente, las reuniones de la Comisión de Control y Seguimiento.
  
El secretario será el encargado de presentar ante la Comisión de Control y Seguimiento las memorias anuales de actividad desarrolladas por el Centro en Red y de proponer los programas anuales de actuación del Centro en Red.
  
Asimismo, el secretario será el encargado de trasladar a las distintas unidades de I+D+I que integren el Centro en Red las directrices que emanen de la Comisión de Control y Seguimiento.
  
A.1.5 De las reuniones de la Comisión de Control y Seguimiento
  
La Comisión de Control y Seguimiento se reunirá, mediante convocatoria de su presidente, coordinada por su secretario, cuando el presidente lo acuerde y, al menos, una vez al año, durante el primer semestre, a efectos de valorar y, en su caso, aprobar las memorias de actividades y los programas de actuación del Centro en Red.
  
Las convocatorias se realizarán por escrito, conteniendo el orden del día de los temas a tratar, y serán comunicadas con una antelación mínima de 15 días naturales.
  
Las decisiones que adopte la Comisión de Control y Seguimiento se acordarán por consenso de la mayoría simple de sus miembros. Así mismo, cualquier miembro tendrá derecho a que se incluya en el Acta de la Reunión su opinión particular con relación a cualquiera de los asuntos tratados.
  
Previa autorización del presidente de la Comisión de Control y Seguimiento, y a iniciativa de cualquiera de sus miembros, podrán asistir a sus reuniones otras personas relacionadas con los temas a tratar, participando con voz pero sin voto.
  
 A.2 De la Unidad de Coordinación y la Comisión Permanente del Centro en Red
  
A.2.1. De las funciones de la Unidad de Coordinación
  
La Unidad de Coordinación del Centro en Red será la encargada de promocionar, coordinar y seguir las actividades que desarrollen las distintas unidades de I+D+I que integren el Centro en Red.
  
Le corresponde elaborar las memorias de actividades y los programas de actuación del Centro en Red que se deban presentar para su aprobación ante la Comisión de Control y Seguimiento, así como otras propuestas que emanen de la Comisión Permanente del Centro en Red.
  
Asimismo, le corresponde trasladar, a través de su representante en la Comisión de Control y Seguimiento ?el secretario, las directrices y acuerdos que esta Comisión de Control y Seguimiento adopte al resto de unidades de I+D+I que integren el Centro en Red.
  
A.2.2 De las funciones de la Comisión Permanente del Centro en Red
  
Para facilitar las actividades de promoción y coordinación que desarrolle la Unidad de Coordinación y su consenso entre las unidades de I+D+I que conformen el Centro en Red se constituirá una comisión permanente cuya función será, además, la de aprobar las propuestas de memorias, programas y otras iniciativas que se deban presentar ante la Comisión de Control y Seguimiento por mediación de su secretario ?representante de la Unidad de Coordinación.
  
A.2.3 De la designación de la Unidad de Coordinación
  
La Unidad de Coordinación del Centro en Red será designada por el rector de la UPV de entre las unidades de I+D+I que integren el Centro en Red.
  
Su designación se renovará cuando el rector de la UPV lo decida, debiendo ser comunicado a la Comisión de Control y Seguimiento.
  
A.2.4. De la constitución de la Comisión Permanente
  
La Comisión Permanente estará integrada por un representante de cada unidad de I+D+I designado por el director del Departamento, instituto o centro de la UPV al que pertenezca cada una de estas unidades de I+D+I.
  
Además, estará compuesta por dos representantes de la Unidad de Coordinación designados por el rector de la UPV, uno de los cuales actuará como presidente y otro como secretario de la Comisión Permanente.
  
Además, estará compuesta por hasta dos representantes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, designados por el presidente de la Comisión de Control y Seguimiento.
  
Asimismo, estará compuesta por hasta dos representantes de la UPV, designados por el vicepresidente de la Comisión de Control y Seguimiento.
  
A.2.5 Del presidente y secretario de la Comisión Permanente
  
El presidente y, por su ausencia, el secretario presidirán las reuniones que celebre la Comisión Permanente. El secretario levantará las actas de las mismas.
  
El presidente de la Comisión Permanente actuará como secretario de la Comisión de Control y Seguimiento.
  
A.2.6. De las reuniones de la Comisión Permanente
  
La Comisión Permanente se reunirá, mediante convocatoria coordinada por su secretario, por acuerdo del presidente de la Comisión Permanente o por solicitud de al menos una tercera parte de los miembros de la misma.
  
Las convocatorias se realizarán preferentemente por escrito, conteniendo el orden del día de los asuntos a tratar, y notificadas con una antelación mínima de cinco días naturales.
  
Las decisiones que adopte la Comisión Permanente se acordarán por consenso de la mayoría simple de sus miembros presentes en las reuniones que celebre. Cualquier miembro tendrá derecho a que se incluya en el acta de la reunión su opinión particular con relación a cualquiera de los temas tratados.
  
A las reuniones de la Comisión Permanente cualquiera de sus miembros podrá invitar a otras personas que podrán participar, a efectos de los debates que se mantengan, con voz pero sin voto.
  
A.3 De las unidades de I+D+I
  
A.3.1. De las funciones de las unidades de I+D+I
  
Teniendo en consideración las directrices emanadas de la Comisión de Control y Seguimiento y bajo la coordinación de la Unidad de Coordinación, las unidades de I+D+I que constituyan el Centro en Red serán las encargadas de desarrollar las actividades de investigación científica, desarrollo tecnológico, asesoramiento técnico, formación e información que decida abordar el Centro en Red.
  
Las unidades de I+D+I deberán actuar efectivamente de acuerdo a las líneas de trabajo y directrices definidas por la Comisión de Control y Seguimiento.
  
Además, deberán participar activamente en las reuniones que celebre la Comisión Permanente suministrando información y dando su opinión acerca de las actividades que despliegue el Centro en Red y le afecten de manera concreta.
  
A.3.2. De la incorporación o exclusión de las Unidades de I+D+I del Centro en Red
  
Mediante petición dirigida al presidente de la Comisión Permanente del Centro en Red, firmada por el director de los diferentes departamentos, Institutos y centros de la UPV, se podrá solicitar su incorporación al Centro en Red, indicando la persona que lo representará en la Comisión Permanente.
  
El presidente de la Comisión Permanente podrá resolver provisionalmente la incorporación de cualquier departamento, instituto o centro de la UPV al Centro en Red, decisión que deberá ser ratificada por el Rector de la UPV.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML