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Sumari del DOGV 4074, del 29-08-2001 (2001/8386)

ACORD entre la Conselleria de Sanitat i les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Sanitat sobre el calendari de negociació i desenvolupament en el seu àmbit de l'Acord de 26 de juny de 2001 entre el Govern Valencià i les organitzacions sindicals en matèria de reducció de la temporalitat.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4074

Data del DOGV
:   29-08-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - E) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2001/8386

CVE


Data del document
:   23-07-2001

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Acord

Descriptors 

:   * [seguretat en l'ocupació](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [sindicat](javascript:void(0))
    * [professió sanitària](javascript:void(0))
    * [carrera professional](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ACORD entre la Conselleria de Sanitat i les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Sanitat sobre el calendari de negociació i desenvolupament en el seu àmbit de l'Acord de 26 de juny de 2001 entre el Govern Valencià i les organitzacions sindicals en matèria de reducció de la temporalitat. [2001/8386]
  
A València, el 23 de juliol de 2001, l'administració i les organitzacions sindicals sotasignades
  
Exposen
  
El 26 de juny de 2001 es va subscriure entre el Govern Valencià i les organitzacions sindicals acord en matèria de reducció de la temporalitat en l'ocupació en l'administració Pública Valenciana.
  
Després d'enunciar-se una sèrie de premisses al respecte, en aquest acord s'adquiriren una sèrie de compromisos, i es va encomanar a les tres meses sectorials existents en la Generalitat Valenciana l'inici de la negociació, amb caràcter immediat i en els respectius sectors, d'una sèrie de punts.
  
Per això, i després de celebrar-se el dia 5 de juliol de 2001 Mesa Sectorial de Sanitat en la qual es tractaren el punts esmentats, per part del secretari general de Sanitat, Roberto J. Roig Oltra, i de les organitzacions sindicals que s'indiquen, membres de ple dret de la Mesa Sectorial de Sanitat, l'acord següent.
  
Primer. Calendari de convocatòries de selecció de personal i provisió de llocs
  
Els sotasignats assumeixen com a objectiu propi i es comprometen a dur a terme les actuacions necessàries per tal que estiguen coberts per personal fix el 90% dels llocs de treball que existeixen en la plantilla, amb reducció l'any 2003 de la taxa de temporalitat fins el 10%. Amb aquesta finalitat es desplegaran en el període 2001-2003 les convocatòries necessàries per a cobrir 8,024 places vacants en el sector sanitari públic valencià segons el calendari d'actuacions següent:
  
1. Aprovació per part del Consell de la Generalitat Valenciana en el segon semestre de 2001 d'una oferta d'ocupació pública corresponent a l'any esmentat per un total de 2.000 places.
  
2. Realització de convocatòries unificades de selecció de personal durant l'any 2002 per a un total de 4.524 places que englobaran les 2.524 d'aprovades per l'Oferta d'Ocupació Pública de 1998 per Decret 191/1998, de 30 de novembre (DOGV de 28.12.1998, núm. 3.401), i les 2000 que s'han d'aprovar de l'OOP de 2001. La publicació d'aquestes convocatòries començarà dins del primer semestre de 2002.
  
3. Realització de concursos de trasllats per a totes les categories professionals de personal d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, abans de l'assignació de destinacions a les persones aprovades en les proves de selecció que es duguen a terme en desplegament del present acord. Les convocatòries dels concursos de trasllats que es desenvoluparan en 2002 començaran a publicar-se dins del seu primer semestre i el nombre de llocs que s'hi proveiran serà de 4.524, com a mínim. La seua distribució es farà entre tots els centres de treball que tinguen vacants de la categoria professional corresponent de tal manera que es garantirà la possibilitat d'accés a llocs de treball en tots els centres de treball.
  
4. Negociació i publicació en el segon trimestre de 2002 d'oferta d'ocupació pública per a l'any esmentat, en la qual s'inclouran 3.500 places.
  
5. Realització en el primer semestre de 2003 de les convocatòries que calguen per al desplegament de l'OOP de 2002, així com negociació i publicació de l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2003.
  
Segon. Quantificació de la taxa real de temporalitat
  
Segons que preveu l'Acord de 26 de juny de 2001, ara com ara les xifres relatives a llocs totals en plantilla i personal temporal de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat són les següents:
  
Plantilla total: 37.526
  
Total interins / temporals: 9.732
  
Desglossament:
  
 En plantilla Interins
  
Personal facultatiu: 6.778 2.152
  
Personal sanitari no facultatiu 18.566 3.775
  
Personal no sanitari: 10.002 2.957
  
Personal no estatutari: 917 525
  
Personal facultatiu de quota i zona: 1.000 254
  
Personal sanitari no facultatiu de quota i zona: 263 69
  
La Conselleria de Sanitat adquireix el compromís de facilitar en el mes d'octubre de cada any informació en suport informàtic de base de dades sobre la plantilla que hi haja en les institucions sanitàries.
  
Tercer. Creació de llocs en plantilla per a atendre necessitats estructurals
  
La Conselleria de Sanitat es compromet a dur a terme les actuacions necessàries que permeten crear els llocs de treball en plantilla per a resoldre les situacions d'ocupació temporal que en realitat estiguen atenent necessitats estructurals de la sanitat pública valenciana, i seran transformades en places pressupostades abans d'acabar l'any 2002.
  
Per a això i després de l'acabament dels processos diferents de provisió i selecció corresponents als anys 2002 i 2003, les parts sotasignades es reuniran per a determinar la quantificació de temporalitat en la Conselleria de Sanitat a fi d'acomplir l'objectiu esmentat.
  
Quart. Bases dels processos selectius, percentatges de promoció interna i discapacitats
  
Per a dur endavant els processos de selecció previstos en aquest acord, les parts duran a terme un procés de negociació que conclourà abans de l'1 d'octubre de 2001 per a l'aprovació d'un decret del Consell que desplegue a la Comunitat Valenciana les previsions contingudes en la Llei 30/1999, de 5 d'octubre, de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari dels Serveis de Salut, en què es determinaran, entre altres qüestions, els procediments de selecció de personal, el barem que s'hi aplicarà en la fase de concurs i els percentatges per a promoció interna i discapacitats.
  
Cinqué. Condicions de contractació i manteniment en la borsa de treball del personal temporal
  
El desplegament d'aquestes qüestions es farà en el marc de la negociació del decret del Consell esmentat que haurà de desplegar la Llei 30/1999.
  
Sisé. Aplicació de procediments extraordinaris que puguen ser aprovats per les Corts Generals
  
Les parts sotasignades, sabedores també de la situació de l'ocupació a la resta de territoris amb competències sanitàries i del procés actual de recerca de solucions a aquesta situació, manifesten la seua voluntat de possible adhesió, dins dels límits constitucionals, als procediments extraordinaris que puguen ser aprovats per les Corts Generals.
  
L'adhesió a un procediment extraordinari comportaria una revisió del present acord per adaptar-l'hi.
  
Aquesta possibilitat en cap cas podrà ser causa de retards respecte al calendari d'actuacions en aquest document pactat.
  
Seté. Condicions en què quedarà el personal temporal afectat pels concursos de trasllats i processos de selecció
  
El personal temporal que haja cessat com a conseqüència de la provisió reglamentària de la plaça que ocupen, serà activat immediatament en borsa de treball a fi que tinga una opció efectiva d'optar a les places que queden vacants després de la celebració dels procediments de selecció i provisió de llocs de treball corresponents.
  
Huité. Valoració d'experiència professional i consolidació d'ocupació
  
L'Administració, dins del desenvolupament de la Llei 30/1999, tant en el capítol de personal com en el de provisió de places per concurs de trasllats, es compromet a la valoració especial de l'experiència professional adquirida en centres sanitari públics, amb la finalitat que es consolide l'ocupació i es facilite la mobilitat voluntària del personal fix en el sector sanitari públic valencià.
  
Com a mostra de conformitat, signen el present acord al lloc i en la data dalt indicats.
  
Per la Administració:
  
Roberto J. Roig Oltra, secretari general de la Conselleria de Sanitat i president de la Mesa Sectorial de Sanitat.
  
José Cano Pascual, director general per als Recursos Humans.
  
Per les organitzacions sindicals:
  
Miguel Usó Villanueva, per UGT.
  
M. Dolores Moragues Gandia, per CSI-CSIF.
  
Teresa Conca Martínez, per CCOO-PV.
  
Rafael Reig i Valero, per STEPV-IV.



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Sumario DOGV 4074, del 29-08-2001 (2001/8386)

ACUERDO entre la Conselleria de Sanidad y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad sobre calendario de negociación y desarrollo en su ámbito del Acuerdo de 26 de junio de 2001 entre el Gobierno Valenciano y las organizaciones sindicales en materia de reducción de la temporalidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4074

Fecha DOGV
:   29-08-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - E) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2001/8386

CVE


Fecha del documento
:   23-07-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * [seguridad en el empleo](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [sindicato](javascript:void(0))
    * [profesión sanitaria](javascript:void(0))
    * [carrera profesional](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ACUERDO entre la Conselleria de Sanidad y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad sobre calendario de negociación y desarrollo en su ámbito del Acuerdo de 26 de junio de 2001 entre el Gobierno Valenciano y las organizaciones sindicales en materia de reducción de la temporalidad. [2001/8386]
  
En Valencia, a 23 de julio de 2001, la administración y las Organizaciones Sindicales abajo firmantes
  
Exponen
  
Que en fecha 26 de junio de 2001 se suscribió entre el Gobierno Valenciano y las Organizaciones Sindicales Acuerdo en materia de reducción de la temporalidad en el empleo en la administración Pública Valenciana.
  
Tras enunciarse una serie de premisas al respecto, en dicho Acuerdo se adquirieron una serie de compromisos, encomendándose a las tres Mesas Sectoriales existentes en la Generalitat Valenciana el inicio de la negociación, con carácter inmediato y en sus respectivos sectores de una serie de puntos.
  
Por ello, y tras la celebración en fecha 5 de julio de 2001 de Mesa Sectorial de Sanidad en la que se trataron dichos puntos, se suscribe por el secretario general de Sanidad, Roberto J. Roig Oltra, y por las organizaciones sindicales que se indica, miembros de pleno derecho de la Mesa Sectorial de Sanidad, el siguiente acuerdo:
  
Primero. Calendario de convocatorias de selección de personal y provisión de puestos
  
Los abajo firmantes asumen como objetivo propio y se comprometen a llevar a cabo las actuaciones precisas para que estén cubiertos por personal fijo en el plazo de tres años el 90% de los puestos de trabajo existentes en plantilla, con reducción en el año 2003 de la tasa de temporalidad hasta el 10%. A tal fin se desarrollarán en el período 2001-2003 las convocatorias necesarias para cubrir 8.024 plazas vacantes en el sector sanitario público valenciano con arreglo al siguiente calendario de actuaciones:
  
1. Aprobación por el Consell de la Generalitat Valenciana en el segundo semestre de 2001 de una Oferta de Empleo Público correspondiente a dicho año por un total de 2.000 plazas.
  
2. Realización de convocatorias unificadas de selección de personal durante el año 2002 para un total de 4.524 plazas que englobarán las 2.524 aprobadas para la OEP de 1998 por Decreto 191/1998, de 30 de noviembre (DOGV 28.12.1998, núm. 3.401), y las 2.000 a aprobar para la OEP de 2001. La publicación de estas convocatorias tendrá comienzo dentro del primer trimestre de 2002.
  
3. Realización de concurso de traslados para todas las categorías profesionales de personal de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad, previamente a la asignación de destinos a los aprobados en las pruebas de selección que se lleven a cabo en desarrollo del presente Acuerdo. Las convocatorias de los concursos de traslados a desarrollar en el 2002, comenzarán a publicarse dentro de su primer semestre y el número de puestos a proveer será de 4.524, como mínimo. Su distribución se efectuará entre todos los centros de trabajo que tengan vacantes de la correspondiente categoría profesional de tal forma que se garantice la posibilidad de acceso a puestos de trabajo en todos ellos.
  
4. Negociación y publicación en el segundo semestre de 2002 de Oferta de Empleo Público para dicho año, en la que se incluirán 3.500 plazas.
  
5. Realización en primer semestre de 2003 de las Convocatorias precisas para el desarrollo de la OEP de 2002, así como negociación y publicación de la Oferta de Empleo Público para el año 2003.
  
Segundo. Cuantificación de la tasa real de temporalidad
  
A los efectos previstos en el Acuerdo de 26 de junio de 2001, al día de la fecha, las cifras relativas a puestos totales en plantilla y personal temporal de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, son las siguientes:
  
Plantilla total: 37.526
  
Total interinos/temporales: 9.732
  
Desglose:
  
 En plantilla Interinos
  
Personal facultativo: 6.778 2.152
  
Personal sanitario no facultativo 18.566 3.775
  
Personal no sanitario: 10.002 2.957
  
Personal no estatutario: 917 525
  
Personal facultativo cupo y zona: 1.000 254
  
Personal sanitario no facultativo de cupo y zona: 263 69
  
La Conselleria de Sanidad adquiere el compromiso de facilitar en el mes de octubre de cada año información en soporte informático de base de datos sobre la plantilla existente en las instituciones sanitarias.
  
Tercero. Creación de puestos en plantilla para atender necesidades estructurales
  
La Conselleria de Sanidad se compromete a llevar a cabo las actuaciones precisas que permitan crear los puestos de trabajo en plantilla para resolver aquellas situaciones de empleo temporal que en realidad estén atendiendo a necesidades estructurales de la sanidad pública valenciana, siendo transformadas en plazas presupuestadas antes de finalizar el año 2002.
  
Para ello y tras la finalización de los diferentes procesos de provisión y selección correspondientes a los años 2002 y 2003, las partes firmantes se reunirán para determinar la cuantificación de temporalidad en la Conselleria de Sanidad con el fin de cumplir dicho objetivo.
  
Cuarto. Bases de los procesos selectivos, porcentajes de promoción interna y discapacitados
  
Para llevar adelante los procesos de selección previstos en este acuerdo, las partes llevarán a cabo un proceso de negociación que concluirá antes del 1 de octubre de 2001 para la aprobación de un decreto del Consell que desarrolle en la Comunidad Valenciana las previsiones contenidas en la Ley 30/1999, de 5 de octubre, de Selección y provisión de plazas de personal estatutario de los Servicios de Salud, en el que se determinarán, entre otras cuestiones, los procedimientos de selección de personal, los baremos a aplicar en la fase de concurso de aquéllos y los porcentajes para promoción interna y discapacitados.
  
Quinto. Condiciones de contratación y mantenimiento en Bolsa de Trabajo del personal temporal
  
El desarrollo de estas cuestiones se realizará en el marco de la negociación del mencionado decreto del Consell que haya de desarrollar la Ley 30/1999.
  
Sexto. Aplicabilidad de procedimientos extraordinarios que pudiesen ser aprobados por las Cortes Generales
  
Las partes firmantes, conocedoras asimismo de la situación del empleo en el resto de territorios con competencias sanitarias, y del proceso actual de búsqueda de soluciones a aquélla, manifiestan su voluntad de posible adhesión, dentro de los límites constitucionales, a aquellos procedimientos extraordinarios que pudiesen ser aprobados por las Cortes Generales.
  
La adhesión a un procedimiento extraordinario llevaría a una revisión del presente Acuerdo para su adaptación al mismo.
  
Esta posibilidad en ningún caso podrá suponer causa de retrasos respecto del calendario de actuaciones en este documento pactado.
  
Séptimo. Condiciones en que quedará el personal temporal afectado por los concursos de traslados y procesos de selección.
  
El personal temporal que resulte cesado como consecuencia de la provisión reglamentaria de la plaza que ocupen, será activado inmediatamente en bolsa de trabajo, al efecto de que tenga opción efectiva de optar a las plazas que queden vacantes tras la celebración de los correspondientes procedimientos de selección y provisión de puestos de trabajo.
  
Octavo. Valoración de experiencia profesional y consolidación de empleo
  
La Administración, dentro del desarrollo de la Ley 30/1999, tanto en el capítulo de selección de personal como en el de provisión de plazas por concurso de traslados, se compromete a la especial valoración de la experiencia profesional adquirida en centros sanitarios públicos, con la finalidad de que se consolide el empleo y se facilite la movilidad voluntaria del personal fijo en el sector sanitario público valenciano.
  
En prueba de conformidad, firman el presente acuerdo en lugar y fecha arriba indicados.
  
Por la administración:
  
Roberto J. Roig Oltra, secretario general de la Conselleria de Sanidad y presidente de la Mesa Sectorial de Sanidad.
  
José Cano Pascual, director general para los Recursos Humanos.
  
Por las organizaciones sindicales:
  
Miguel Usó Villanueva, por UGT.
  
M. Dolores Moragues Gandia, por CSI-CSIF.
  
Teresa Conca Martínez, por CCOO-PV.
  
Rafael Reig i Valero, por STEPV-IV.



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