Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3828, del 04-09-2000 (2000/6908)

Informació pública de les bases de selecció per a la provisió d'una plaça d'auxiliar d'administració general.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3828

Data del DOGV
:   04-09-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/6908

CVE


Data del document
:   26-07-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament de Llanera de Ranes

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Llanera de Ranes](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de selecció per a la provisió d'una plaça d'auxiliar d'administració general. [2000/F6908]
  
La Comissió de Govern, en la sessió del passat dia 25 de juliol, va adoptar, entre altres, l'acord següent:
  
«Atés que per acord d'aquesta comissió del passat 11 d'abril va ser aprovada l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2000, i atés que aquesta s'ha publicat en el Butlletí Oficial de la Província de València número 137, de data 10 de juny de 2000, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.374, de 19 de juny de 2000, i en el Boletín Oficial del Estado número 155, de 29 de juny de 2000.
  
La comissió, per unanimitat dels assistents, acorda aprovar les bases que han de regir la convocatòria pel sistema d'oposició lliure d'una plaça corresponent a l'escala d'administració general d'aquest ajuntament, subescala auxiliar, denominació: auxiliar.»
  
Vist el que s'exposa, per mitjà d'aquest anunci es convoquen proves selectives per a cobrir una plaça d'auxiliar d'administració general, d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1. De conformitat amb l'oferta d'ocupació pública aprovada per la Comissió de Govern en la sessió del passat 11 d'abril de 2000, es convoquen proves selectives per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar d'administració general, vacant en la plantilla de personal d'aquest ajuntament i dotada amb les retribucions corresponents al grup D.
  
2. Les funcions que s'han d'exercir són les pròpies d'aquest lloc de treball. Amb caràcter general, la plaça que s'ha de cobrir tindrà per objecte l'execució de tasques administratives auxiliars de suport i en col·laboració amb el personal directament o indirectament relacionat amb el lloc. Entre les funcions cal destacar, a títol enunciatiu, portar el control dels expedients que se li assignen des de la Secretaria-Intervenció i, en general, totes les actuacions administratives elementals caracteritzades per la tendència a la repetició més o menys estandarditzada, com ara formalitzar, omplir i mecanografiar tota mena de documents, procediments o impresos sobre models existents. Realització de tasques senzilles tecnicocomptables, d'atenció al públic, i utilització dels programes informàtics de què disposa l'ajuntament.
  
3. Aquestes bases es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i l'anunci en extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
1. Per a poder ser admés a les proves selectives d'accés, s'hauran de complir els següents requisits referits al moment de finalització del termini de presentació d'instàncies:
  
A) Ser espanyol o nacional de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells altres estats a què els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
B) Tenir complits 18 anys d'edat i no excedir d'aquella en què es puga accedir a la jubilació en el règim general de la Seguretat Social.
  
C) Estar en possessió del títol de graduat escolar o el de formació professional de primer grau o equivalent, o document acreditatiu de complir les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
D) No patir cap malaltia, ni estar afectat per cap limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions pròpies del lloc o que les impossibilite.
  
E) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
F) No trobar-se sotmés a cap de les causes d'incompatibilitat o incapacitat per a l'exercici de la funció pública.
  
G) Haver ingressat els drets d'examen.
  
2. Tots aquests requisits hauran de complir-se l'últim dia del termini per a la presentació d'instàncies i mantenir-se durant tot el procés selectiu. En aquest sentit es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a la data de la presa de possessió del funcionari de carrera.
  
Tercera. Forma i termini de presentació de sol·licituds
  
1. Les instàncies per a sol·licitar prendre part en aquesta convocatòria, en les quals els aspirants hauran de manifestar que compleixen tots els requisits exigits en la base anterior referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, es dirigiran a l'alcalde president, i es podrà utilitzar el model que es facilitarà a les oficines municipals.
  
2. La presentació d'instàncies s'haurà d'efectuar al Registre General de l'Ajuntament de Llanera de Ranes o en qualsevol de les formes previstes per l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la nova versió donada per la Llei 41/1999, de 14 de gener; i durant el termini de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Per al còmput d'aquest i els successius terminis a què faça referència aquesta convocatòria, si acabara en dissabte o dia inhàbil, s'entendrà prorrogat a l'immediat hàbil posterior.
  
3. A la instància s'haurà d'adjuntar el resguard justificatiu d'haver pagat els drets d'examen.
  
Quarta. Drets d'examen
  
L'import dels drets d'examen es fixa en 3.000 pessetes. Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies la no-realització d'aquest ingrés determinarà l'exclusió de l'aspirant del procés selectiu.
  
L'ingrés es farà bé directament a la Caixa Municipal o a través de transferència bancària a favor de l'Ajuntament de Llanera de Ranes en el compte número 2077-0485-35-3100041187. En aquest últim cas, es farà constar la identitat de la persona que realitza el depòsit, que haurà de coincidir amb el nom de l'aspirant.
  
Els drets d'examen només seran retornats als qui no siguen admesos en el present procés selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part .
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives n'hi haurà prou que els aspirants manifesten en les seues instàncies que compleixen totes les condicions exigides en la present convocatòria referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i que hagen pagat els drets d'examen.
  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia i en el termini màxim d'un mes, es declararà aprovada provisionalment la llista d'aspirants admesos i exclosos, que serà publicada en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'edictes de la casa consistorial, i es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a l'esmena de defectes i la presentació de les al·legacions o reclamacions que pertoquen. Les reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, i que es publicarà als llocs indicats per a la provisional.
  
En la mateixa resolució que aprove la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos es fixarà la composició del tribunal; el lloc, la data i l'hora de realització del primer exercici.
  
Els resultats de cada un dels exercicis, les successives crides i convocatòries, i en definitiva qualsevol decisió que adopte el tribunal de selecció i que haja de conéixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives, s'exposarà als locals on s'haja celebrat l'exercici anterior o que s'assenyale en l'últim anunci, i n'hi haurà prou amb la dita exposició en la data en què s'inicie com a notificació a tots els efectes.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
La composició del tribunal serà la següent:
  
President: l'alcalde president de l'ajuntament, o regidor que delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari que delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
- Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià d'Administració Pública.
  
- Un funcionari de carrera o tècnic designat pel president de la corporació.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents. A excepció del president tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar part d'aquest i d'intervenir-hi quan concórrega alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i notificar-ho a l'Alcaldia. Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma disposada en l'article 29 de la llei esmentada.
  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres titulars o suplents, indistintament; ara bé, no podran substituir-se entre si en la mateixa sessió. Les decisions s'adoptaran per majoria de vots dels membres presents, i en cas d'empat resoldrà el vot de qualitat del president.
  
L'actuació del tribunal s'ajustarà estrictament a les bases de la convocatòria. No obstant, el tribunal resoldrà els dubtes que sorgisquen de l'aplicació d'aquestes i podrà prendre els acords que corresponguen per a aquells supòsits no previstos en les bases.
  
El tribunal podrà acordar la incorporació d'assessors especialistes per a totes o alguna de les proves. Aquests assessors es limitaran a valorar els exercicis corresponents a la seua especialitat tècnica i col·laboraran amb el tribunal exclusivament d'acord amb aquesta especialitat. A fi de realitzar i valorar la prova psicotècnica aptitudinal es comptarà amb l'assistència d'un tècnic especialista en psicologia.
  
De cada sessió, el secretari estendrà una acta on es faran constar les qualificacions dels exercicis, les incidències i les votacions que es produïsquen.
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, i perdran el dret, encara que es dega a causes justificades, per no presentar-s'hi o quan es personen al lloc de realització de l'exercici una vegada iniciat aquest, sense perjudici que el tribunal, una vegada examinades aquestes, puga apreciar-les i admetre l'aspirant, i sempre que les proves no hagueren finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal
  
Els aspirants amb minusvalideses ho hauran de fer constar en la sol·licitud a fi d'efectuar les adaptacions de temps i de mitjans necessaris per a garantir la igualtat d'oportunitats amb la resta de participants.
  
Abans de l'inici de cada exercici i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament, els membres del tribunal comprovaran la identitat dels aspirants. A aquest fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
En el desenvolupament de les proves de selecció es garantirà l'objectivitat i, sempre que siga possible, l'anonimat dels aspirants, excepte en aquells supòsits en què s'establisca la lectura pública de l'exercici.
  
La crida per a la sessió següent d'un mateix exercici s'haurà de realitzar amb un termini mínim d'antelació de 12 hores, mentre que la convocatòria per a un exercici distint haurà de respectar un termini mínim de 72 hores. Aquests terminis es podran reduir o eliminar per acord unànime dels aspirants, que s'haurà de manifestar per escrit i incorporar-se a l'expedient.
  
Octava. Exercicis de l'oposició
  
Estarà composta de quatre exercicis obligatoris per a tots els aspirants i seran eliminatoris.
  
Primer exercici:
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referits als continguts del temari que figura a continuació, a través d'un qüestionari que adoptarà la forma de test amb tres respostes alternatives, sent-ne només una la correcta, en un temps màxim de 90 minuts.
  
Les respostes errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un mig del valor de cada contestació correcta; per tant cada dues respostes errònies se'n descomptarà una correcta. Les respostes en blanc no penalitzaran.
  
Es valorarà el domini teòric de l'aspirant sobre el temari.
  
Segon exercici:
  
Consistirà a contestar un qüestionari psicotècnic dirigit a apreciar les aptituds dels aspirants en relació amb les tasques pròpies de la plaça que es convoca.
  
Tercer exercici
  
A) Part primera.
  
Consistirà a desenvolupar per escrit una pregunta proposada pel tribunal i relacionada amb el temari.
  
Es valoraran els coneixements exposats, el nivell de formació general, la composició gramatical, la claredat d'exposició i el nivell ortogràfic.
  
El temps màxim de duració d'aquesta part serà d'una hora.
  
B) Part segona.
  
Consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic relacionat amb l'apartat B) del temari, matèries específiques. Es valorarà el domini pràctic de les tasques administratives.
  
El temps màxim de realització de les dues parts de què es compon aquest tercer exercici serà de 90 minuts.
  
Quart exercici:
  
Consistirà a realitzar un exercici pràctic dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants per a la composició, modificació i correcció de documents escrits a través de l'eina de treball Microsoft Word 97 en l'entorn Windows 98. Aquest exercici s'executarà en un ordenador personal tipus PC que proporcionarà l'Ajuntament de Llanera de Ranes i tindrà la duració que determine el tribunal. Serà com a màxim de 30 minuts.
  
Es valorarà la presentació i correcció del text, el domini de l'ordenador i el temps utilitzat.
  
Novena. Sistema de qualificació
  
Primer exercici: es qualificarà fins a un màxim de 10 punts, i serà necessari per a superar l'exercici obtenir un mínim de 5 punts.
  
Segon exercici: es qualificarà fins a un màxim de 10 punts, i serà necessari per a superar-lo obtenir un mínim de 5 punts.
  
Tercer exercici: les dues parts que el conformen es valoraran respectivament de 0 a 10 punts, i s'obtindrà posteriorment la mitjana aritmètica. Serà necessari per a superar l'exercici obtenir un mínim de 5 punts.
  
Quart exercici: aquest exercici es valorarà fins a un màxim de 5 punts, i serà necessari per a superar-lo obtenir una puntuació mínima de 2,50 punts.
  
Deu. Puntuació final i relació d'aprovats
  
La suma de les puntuacions obtingudes en els quatre exercicis donarà la qualificació final de l'oposició, en virtut de la qual el tribunal formularà la relació d'aprovats per l'ordre de puntuació, que sota cap circumstància podrà contenir un nombre superior al de places convocades, i que es publicarà al tauler d'anuncis del local on s'haguera reunit el tribunal per a efectuar l'oposició.
  
La dita relació serà elevada pel tribunal qualificador a la Presidència de la corporació amb proposta vinculant de nomenament de funcionari de carrera.
  
Onze. Presentació de documentació i nomenament
  
En el termini màxim de 20 dies hàbils, comptadors des de la publicació al tauler d'anuncis de la relació a què es refereix la base anterior, l'aspirant que hi figure haurà de presentar a la Secretaria de l'ajuntament els següents documents:
  
a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.
  
b) Fotocòpia, degudament compulsada, de qualsevol de les titulacions exigides en la lletra c) de la base segona.
  
c) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
d) Declaració jurada de no trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat.
  
e) Certificat mèdic de no patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
f) Jurament o promesa de fidel compliment de les obligacions del càrrec amb lleialtat al rei i a la Constitució.
  
g) Acreditació del coneixement del valencià.
  
L'acreditació del coneixement del valencià per l'aspirant es podrà realitzar mitjançant la presentació dels següents documents.
  
a) Títol de Batxillerat o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
  
b) Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixement de valencià.
  
c) Certificat de nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
En el supòsit de no poder acreditar aquests coneixements, quedarà compromés a fer-ho en el termini de dos anys, o a la realització dels cursos que a aquest fi organitze l'administració autonòmica o local.
  
Els que tingueren la condició de funcionaris de carrera estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja acreditats per a obtenir l'anterior nomenament, i hauran de presentar un certificat de l'organisme de què depengueren per a acreditar la condició i restants circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
L'aspirant que dins del termini fixat i excepte casos de força major no presentara la documentació o de l'examinació d'aquesta es deduïra que manca d'algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser nomenat funcionari de carrera, i donarà lloc a la invalidesa de l'actuació de l'interessat i a la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal amb respecte a aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
En el supòsit que l'aspirant fora exclòs per no-presentació o falsedat en la documentació, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista del següent de major puntuació que estiguera fora de la relació definitiva d'aprovats pel límit establit en la base primera.
  
Transcorregut el termini de presentació de documents, la Presidència de la corporació procedirà al nomenament de l'aprovat, com a funcionari de carrera, i determinarà el termini per a la presa de possessió, que no podrà excedir d'un mes.
  
Dotze. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò que no es preveu en aquestes bases.
  
Tretze. Legislació aplicable
  
En tot allò no expressament previst en les presents bases caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; la Llei 30/1984, de 2 d'agost; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març; el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; el Decret del Govern Valencià 33/1999, de 9 de març, i les restants disposicions complementàries vigents.
  
Catorze. Vinculació de les bases
  
Aquestes bases vinculen l'administració, el tribunal i els qui participen en les proves selectives, i tant la present convocatòria com tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos, terminis i forma establits en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Les bases esmentades són definitives en via administrativa i contra aquestes es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptat des de l'endemà de la publicació, en virtut del que s'estableix en l'article 46 de la Llei de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Es podrà, no obstant, utilitzar qualsevol altre recurs o acció que s'estime convenient.
  
Annex
  
Temari
  
Auxiliar d'administració general
  
A. Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. La corona i el poder legislatiu.
  
Tema 4. El govern i l'administració de l'estat.
  
Tema 5. El poder judicial.
  
Tema 6. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: la seua significació.
  
Tema 7. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
  
Tema 8. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat.
  
Tema 9. L'acte administratiu. Concepte. Elements. Principis generals del procediment administratiu.
  
Tema 10. Fases del procediment administratiu general. El silenci administratiu.
  
Tema 11. Formes de l'acció administrativa. Foment. Policia. El servei públic.
  
Tema 12. La responsabilitat de l'administració pública.
  
B. Matèries específiques
  
Tema 13. El règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 14. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 15. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 16. Organització municipal. Competències.
  
Tema 17. Altres entitats locals. Mancomunitats, agrupacions, entitats locals menors.
  
Tema 18. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classe. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 19. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 20. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 21. Els béns de les entitats locals.
  
Tema 22. Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista.
  
Tema 23. La intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 24. El servidor públic en l'esfera local. Les formes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 25. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 26. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de la constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 27. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals. La despesa pública local.
  
Tema 28. Els pressupostos locals. Comptabilitat i comptes.
  
Tema 29. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. La competència de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 30. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3828, del 04-09-2000 (2000/6908)

Información pública de las bases de selección para la provisión de una plaza de auxiliar de administración general.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3828

Fecha DOGV
:   04-09-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/6908

CVE


Fecha del documento
:   26-07-2000

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Llanera de Ranes

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Llanera de Ranes](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases de selección para la provisión de una plaza de auxiliar de administración general. [2000/F6908]
  
La Comisión de Gobierno, en sesión celebrada el pasado 25 de julio, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:
  
«Atendido a que por acuerdo de esta comisión del pasado 11 de abril fue aprobada la oferta pública de empleo para el año 2000, y atendido a que la misma ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 137, de fecha 10 de junio de 2000, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.374, de 19 de junio de 2000, y en el Boletín Oficial del Estado número 155, de 29 de junio de 2000.
  
La comisión, por unanimidad de sus asistentes, acuerda aprobar las bases que han de regir la convocatoria por el sistema de oposición libre de una plaza correspondiente a la escala de administración general de este ayuntamiento, subescala auxiliar, denominación: auxiliar.»
  
Visto lo expuesto, por la presente se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de auxiliar de administración general con arreglo a las siguientes bases:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1. De conformidad con la oferta de empleo público aprobada por la Comisión de Gobierno en sesión del pasado 11 de abril de 2000, se convocan pruebas selectivas para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar de administración general, vacante en la plantilla de personal de este ayuntamiento y dotada con las retribuciones correspondientes al grupo D.
  
2. Son funciones a desempeñar las propias de este puesto de trabajo. Con carácter general, la plaza a cubrir tendrá por objeto la ejecución de tareas administrativas auxiliares de apoyo y en colaboración con el personal directa o indirectamente relacionado con el puesto. Entre las funciones cabe destacar, a título enunciativo, la llevanza y control de los expedientes que le sean asignados desde la Secretaría-Intervención y, en general, todas las actuaciones administrativas elementales caracterizadas por su tendencia a la repetición más o menos estandarizada, como formalizar, cumplimentar, y mecanografiar todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes. Realización de tareas sencillas técnico-contables, de atención al público, y utilización de los programas informáticos con que cuenta el ayuntamiento.
  
3. Las presentes bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y anuncio en extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
1. Para poder ser admitido a las pruebas selectivas de acceso, se deberán reunir los siguientes requisitos referidos al momento de finalización del plazo de presentación de instancias:
  
A) Ser español o nacional de cualquier de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos otros estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
B) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que se pueda acceder a la jubilación en el régimen general de la Seguridad Social.
  
C) Estar en posesión del título de graduado escolar o el de formación profesional de primer grado o equivalente, o documento acreditativo de cumplir las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
D) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto o que las imposibilite.
  
E) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
F) No hallarse incurso en ninguna de las causas de incompatibilidad o incapacidad para el ejercicio de la función pública.
  
G) Haber ingresado los derechos de examen.
  
2. Todos estos requisitos deberán cumplirse el último día del plazo para la presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta la fecha de la toma de posesión del funcionario de carrera.
  
Tercera. Forma y plazo de presentación de solicitudes
  
1. Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base anterior referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, se dirigirán al alcalde presidente pudiendo utilizarse el modelo que se facilitará en las oficinas municipales.
  
2. La presentación de instancias deberá efectuarse en el Registro General del Ayuntamiento de Llanera de Ranes o en cualquiera de las formas previstas por el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su nueva versión dada por la Ley 41/1999, de 14 de enero; y durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Para el cómputo de éste y los sucesivos plazos a que haga referencia esta convocatoria, si finalizase en sábado o día inhábil, se entenderá prorrogado al inmediato hábil posterior.
  
3. A la instancia deberá adjuntarse resguardo justificativo de haber abonado los derechos de examen.
  
Cuarta. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen se fija en 3.000 pesetas. Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias la no realización de este ingreso determinará la exclusión del aspirante del proceso selectivo.
  
El ingreso se realizará bien directamente en la Caja Municipal o a través de transferencia bancaria a favor del Ayuntamiento de Llanera de Ranes en la cuenta número 2077-0485-35-3100041187. En este último caso, se hará constar la identidad de la persona que realiza el depósito que deberá coincidir con el nombre del aspirante.
  
Los derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos en el presente proceso selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la presente convocatoria referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y que hayan abonado los derechos de examen.
  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, por resolución de la Alcaldía y en el plazo máximo de un mes, se declarará aprobada provisionalmente la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de edictos de la casa consistorial, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para subsanación de defectos y presentación de las alegaciones o reclamaciones que procedan. Las reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, y que se publicará en los lugares indicados para la provisional.
  
En la misma resolución que apruebe la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos se fijará la composición del tribunal; el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.
  
Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el tribunal de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas, se expondrá en los locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior o en los que se señale en el último anuncio, bastando dicha exposición en la fecha en que se inicie como notificación a todos los efectos.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
La composición del tribunal será la siguiente:
  
Presidente: el alcalde presidente del ayuntamiento, o concejal en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
- Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
- Un funcionario de carrera o técnico designado por el presidente de la corporación.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. A excepción del presidente todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria.
  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo y de intervenir cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, notificándolo a la Alcaldía. Asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma dispuesta en el artículo 29 de la citada ley.
  
Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente, ahora bien, no podrán sustituirse entre sí en la misma sesión. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del presidente.
  
La actuación del tribunal se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria. No obstante, el tribunal resolverá las dudas que surjan de su aplicación y podrá tomar los acuerdos que correspondan para aquellos supuestos no previstos en las bases.
  
El tribunal podrá acordar la incorporación de asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas. Estos asesores se limitarán a valorar los ejercicios correspondientes a su especialidad técnica y colaborarán con el tribunal exclusivamente en base a dicha especialidad. Al objeto de realizar y valorar la prueba psicotécnica aptitudinal se contará con la asistencia de un técnico especialista en psicología.
  
De cada sesión, el secretario extenderá un acta donde se hará constar las calificaciones de los ejercicios, las incidencias y las votaciones que se produzcan.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en su derecho, aún cuando se deba a causas justificadas, por su no presentación o cuando se personen en el lugar de celebración del ejercicio una vez iniciado el mismo, sin perjuicio de que el tribunal, una vez examinadas las mismas, pueda apreciarlas y admitir al aspirante, y siempre y cuando las pruebas no hubieran finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacerlo constar en la solicitud con el fin de efectuar las adaptaciones de tiempo y de medios necesarios para garantizar la igualdad de oportunidades con el resto de participantes.
  
Antes del inicio de cada ejercicio y siempre que se estime conveniente durante su desarrollo, los miembros del tribunal comprobarán la identidad de los aspirantes, a cuyo fin éstos deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
En el desarrollo de las pruebas de selección se garantizará la objetividad y, siempre que sea posible, el anonimato de los aspirantes, salvo en aquellos supuestos en que se establezca la lectura pública del ejercicio.
  
El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación de 12 horas, mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de 72 horas. Dichos plazos podrán reducirse o eliminarse por acuerdo unánime de los aspirantes, que deberá manifestarse por escrito e incorporarse al expediente.
  
Octava. Ejercicios de oposición
  
Estará compuesta de cuatro ejercicios obligatorios para todos los aspirantes y eliminatorios.
  
Primer ejercicio:
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referidos a los contenidos del temario que figura a continuación, a través de un cuestionario que adoptará la forma de test con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta, en un tiempo máximo de 90 minutos.
  
Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un medio del valor de cada contestación correcta, por tanto cada dos respuestas erróneas se descontará una correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
  
Se valorará el dominio teórico del aspirante sobre el temario.
  
Segundo ejercicio:
  
Consistirá en contestar un cuestionario psicotécnico dirigido a apreciar las aptitudes de los aspirantes en relación con las tareas propias de la plaza que se convoca.
  
Tercer ejercicio
  
A) Parte primera.
  
Consistirá en desarrollar por escrito una pregunta propuesta por el tribunal y relacionada con el temario.
  
Se valorarán los conocimientos expuestos, el nivel de formación general, la composición gramatical, la claridad de exposición y el nivel ortográfico.
  
El tiempo máximo de duración de esta parte será de una hora.
  
B) Parte segunda.
  
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico relacionado con el apartado B) del temario, materias específicas. Se valorará el dominio práctico de las tareas administrativas.
  
El tiempo máximo de realización de las dos partes de que se compone este tercer ejercicio será el de 90 minutos.
  
Cuarto ejercicio:
  
Consistirá en realizar un ejercicio práctico dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos a través de la herramienta de trabajo Microsoft Word 97 en el entorno Windows 98. Dicho ejercicio se ejecutará en un ordenador personal tipo PC que proporcionará el Ayuntamiento de Llanera de Ranes y tendrá la duración que determine el tribunal, siendo como máximo de 30 minutos.
  
Se valorará la presentación y corrección del texto, el dominio del ordenador y el tiempo empleado.
  
Novena. Sistema de calificación
  
Primer ejercicio: se calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo de 5 puntos.
  
 Segundo ejercicio: se calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio: las dos partes que lo conforman se valorarán respectivamente de 0 a 10 puntos, obteniéndose posteriormente la media aritmética, siendo necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Cuarto ejercicio: este ejercicio se valorará hasta un máximo de 5 puntos, siendo necesario para superarlo obtener una puntuación mínima de 2,50 puntos.
  
Diez. Puntuación final y relación de aprobados
  
La suma de las puntuaciones obtenidas en los cuatro ejercicios dará la calificación final de la oposición, en virtud de la cual el tribunal formulará la relación de aprobados por su orden de puntuación, que bajo ninguna circunstancia podrá contener un número superior al de plazas convocadas, y que se publicará en el tablón de anuncios del local donde se hubiera reunido el tribunal para efectuar la oposición.
  
Dicha relación será elevada por el tribunal calificador a la Presidencia de la corporación con propuesta vinculante de nombramiento de funcionario de carrera.
  
Once. Presentación de documentación y nombramiento
  
En el plazo máximo de 20 días hábiles, a contar de la publicación en el tablón de anuncios de la relación a que se refiere la base anterior, el aspirante que figure en la misma deberá presentar en la Secretaría del ayuntamiento los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
  
b) Fotocopia, debidamente compulsada, de cualquiera de las titulaciones exigidas en la letra c) de la base segunda.
  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
d) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
  
e) Certificado médico de no padecer enfermedad o defecto físico que impidan el ejercicio de las correspondientes funciones.
  
f) Juramento o promesa de fiel cumplimiento de las obligaciones del cargo con lealtad al rey y a la Constitución.
  
g) Acreditación del conocimiento del valenciano.
  
La acreditación del conocimiento valenciano por el aspirante podrá realizarse mediante la presentación de los siguientes documentos.
  
a) Título de Bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimiento de valenciano.
  
c) Certificado de nivel Medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
En el supuesto de no poder acreditar dichos conocimientos, quedará comprometido a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organice la administración autonómica o local.
  
Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento debiendo presentar certificación del organismo del que dependiesen para acreditar su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
  
El aspirante que dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor no presentase la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda no podrá ser nombrado funcionario de carrera, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y a la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal con respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
En el supuesto de que el aspirante fuera excluido por no presentación o falsedad en la documentación el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista del siguiente de mayor puntuación que estuviera fuera de la relación definitiva de aprobados por el límite establecido en la base primera.
  
Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Presidencia de la corporación procederá al nombramiento del aprobado, como funcionario de carrera, determinando el plazo para la toma de posesión que no podrá exceder de un mes.
  
Doce. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
Trece. Legislación aplicable
  
En todo lo no expresamente previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto por la Ley 7/1985, de 2 de abril; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; la Ley 30/1984, de 2 de agosto; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; el Decreto del Gobierno Valenciano 33/1999, de 9 de marzo, y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
Catorce. Vinculación de las bases
  
Las presentes bases vinculan a la administración, al tribunal y a quienes participen en las pruebas selectivas, y tanto la presente convocatoria como cuantos actos administrativos deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, plazos y forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Estas bases son definitivas en vía administrativa y contra las mismas podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente al de su publicación, en virtud de lo previsto en el artículo 46 de la Ley de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, pudiéndose no obstante utilizar cualquier otro recurso o acción que se estime conveniente.
  
Anexo
  
Temario
  
Auxiliar de administración general
  
A. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La corona y el poder legislativo.
  
Tema 4. El gobierno y la administración del estado.
  
Terna 5. El poder judicial.
  
Tema 6. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significación.
  
Tema 7. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  
Tema 8. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado.
  
Tema 9. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 10. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
  
Tema 11. Formas de la acción administrativa. Fomento. Policía. El servicio público.
  
Tema 12. La responsabilidad de la administración pública.
  
B. Materias específicas
  
Tema 13. El régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 14. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 15. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 16. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 17. Otras entidades locales. Mancomunidades, agrupaciones, entidades locales menores.
  
Tema 18. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clase. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 19. La función pública local y su organización.
  
Tema 20. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 21. Los bienes de las entidades locales.
  
Tema 22. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.
  
Tema 23. La intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 24. El servidor público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 25. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 26. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de la constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 27. Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. El gasto público local.
  
Tema 28. Los presupuestos locales. Contabilidad y cuentas.
  
Tema 29. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. La competencia de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Tema 30. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El presidente de la Generalitat. El Consell. El Síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML