Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4450, del 28-02-2003 (2003/2200)

ORDE de 18 de febrer de 2003, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Convocatòria 05/2000, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector administració general, torn de discapacitats, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de la Generalitat Valenciana de 2000.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4450

Data del DOGV
:   28-02-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/2200

CVE


Data del document
:   18-02-2003

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Descriptors 

:   * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [professió jurídica](javascript:void(0))

ORDE de 18 de febrer de 2003, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Convocatòria 05/2000, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector administració general, torn de discapacitats, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de la Generalitat Valenciana de 2000. [2003/X2200]
  
De conformitat amb el que establix el Decret 80/2001, de 2 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2000, ampliat pel Decret 193/2002, de 26 de novembre i l'Acord de la Mesa Sectorial i CIVE de 12 de juliol de 2001, i per tal de facilitar la integració laboral de les persones amb discapacitat, s'ha reservat el 5% dels llocs de l'oferta d'ocupació pública de 2000, per a ser proveïts per persones amb discapacitat, mitjançant convocatòria independent de la del sistema general d'accés lliure, tot això segons el que disposen els articles 22 de la Llei de Funció Pública de la Generalitat Valenciana i 9 del Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de Treball.
  
Per això, esta Conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 27.1.g) del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública i en el Decret 33/99, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública, acorda convocar proves selectives d'accés al grup B, sector administració general, pel sistema de concurs oposició, torn de discapacitats, d'acord amb les següents bases de la convocatòria:
  
1. Objecte de la Convocatòria
  
1.1 La present Convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, torn d'accés discapacitats, per a cobrir 2 llocs de treball del grup B, sector Administració general.
  
1.2 Els llocs de treball que queden sense cobrir dels reservats al torn de discapacitats en esta Convocatòria, s'acumularan als de la Convocatòria 4/2000 de torn d'accés lliure.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1 Només podran optar a esta quota de discapacitats aquells aspirants amb minusvalideses de grau igual o superior al 33 per cent i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació, seguint les instruccions establides en la base 6.4.1.
  
2.2 Segons el que disposa l'article 12 del Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Funció Pública Valenciana, així com en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'Accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals, dels altres estats membres de la Unió Europea, per a ser admés a estes proves selectives caldrà:
  
2.2.1 Ser espanyol o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o nacional del Regne de Noruega o de la República d'Islàndia. També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals de països membres de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors de dita edat que visquen a les seues expenses.
  
Igualment, s'estendrà a les persones incloses en l'àmbit dels tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, en què siguen d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
  
2.2.2 Tindre complits 18 anys.
  
2.2.3 Estar en possessió del títol de diplomat, enginger técnic o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
2.2.4 En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.
  
2.2.5 Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits.
  
2.2.6 No trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
2.2.7 No haver sigut separat o separada mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública
  
2.2.8 Les persones aspirants, la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar igualment no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.
  
2.3 Les condicions per a ser admés a les proves hauran de reunir-se en el moment d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
3. Adaptacions per a la realització de les proves
  
3.1 El Tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A l'efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la present oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.4.2.
  
3.2 Si en el desenvolupament de les proves se susciten dubtes raonables al Tribunal respecte a la compatibilitat funcional d'una persona aspirant, este podrà demanar el corresponent dictamen de la Comissió Mixta de Discapacitats; en tal cas l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o l'exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.
  
4. Sol·licituds
  
Els qui desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de complimentar la sol·licitud que figura com a model en l'annex III i que els serà facilitada a les oficines públiques que es relacionen en l'annex IV.
  
5. Drets d'examen
  
D'acord amb el que disposa l'article 4t de la Llei 9/1999, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana, les persones amb discapacitat igual o superior al 33 per 100 estan exemptes del pagament dels drets d'examen. Tot i que hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33%, i ho faran constar amb una creu en l'apartat 40.3 de la instància
  
6. Presentació de sol·licituds
  
6.1 Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General de Funció Pública. Les persones aspirants de nacionalitat espanyola acompanyaran la sol·licitud d'una fotocòpia del DNI, i marcaran amb una X la casella núm. 40.1 de l'imprés de sol·licitud.
  
Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola acompanyaran la sol·licitud amb els següents documents:
  
Els estrangers que residisquen a Espanya, fotocòpia compulsada del corresponent document d'identitat o passaport i de la targeta de resident comunitari o de familiar resident comunitari en vigor o, si és procedent, de la targeta temporal de resident comunitari o de treballador comunitari fronterer en vigor.
  
Les persones aspirants que siguen nacionals de la Unió Europea, de Noruega o Islàndia que no residisquen a Espanya, bé per residir a l'estranger o per trobar-se a Espanya en règim d'estada, hauran de presentar fotocòpia compulsada del document d'identitat o passaport.
  
Els familiars dels anteriors hauran de presentar fotocòpia compulsada del passaport, del visat i, si és procedent, del resguard d'haver sol·licitat la corresponent targeta o del resguard d'haver sol·licitat l'exempció de visat i la corresponent targeta. Si no ha sol·licitat estos documents hauran de presentar els documents expedits per les autoritats competents que acrediten el vincle de parentiu i una declaració jurada o promesa de l'espanyol o del nacional de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia amb el qual hi ha este vincle, que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és procedent, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.
  
6.2 El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'esta Convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Les sol·licituds seran presentades per les persones interessades a les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex IV.
  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
6.3 Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 8.2, estiguen exemptes de la realització de la prova de castellà, hauran de presentar, juntament amb la sol·licitud, fotocòpia compulsada del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera, establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes o fotocòpia d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol, i ho haurà de fer constar amb una creu en l'apartat 40.2 de la sol·licitud
  
6.4 La persona aspirant, quan òmpliga la seua sol·licitud, haurà d'observar les instruccions següents:
  
6.4.1 En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud, ?forma d'accés?, les persones aspirants assenyalaran una ics (X) sobre la lletra ?D?.
  
6.4.2 Les persones aspirants amb minusvalideses, que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran d'assenyalar amb una ics (X), en la casella 33, el tipus de discapacitat: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud, d'acord amb la següent classificació:
  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.
  
2) Ampliació del temps de duració de l'exercici. Hauran d'acompanyar, certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.
  
3) Augment de les dimensions dels caràcters de l'examen, per dificultat de visió.
  
4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa.
  
5) Sistema braille d'escriptura, per invident.
  
6) Altres, especifiqueu-ne quines.
  
6.4.3 En l'apartat número 38 de l'imprés de sol·licitud marcarà amb una ics (X) l'opció elegida per a la realització del segon exercici, i haurà d'assenyalar sobre la casella ?1- per a Dret i sobre la casella ?2- per a Economia.
  
6.4.4 Les persones aspirants de nacionalitat distinta a l'espanyola hauran de complimentar els apartats 10 a 15 de la sol·licitud.
  
7. Admissió dels aspirants
  
7.1 Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i podran únicament demandar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de sol·licituds.
  
7.2 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, l'òrgan convocant dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
  
7.3 Les persones aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que estimen convenients en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
7.4 En tot cas, per tal d'evitar errors i, si es produïxen, possibilitar-ne la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran no sols que no figuren inclosos en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.
  
7.5 Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si procedira, es dictarà resolució que elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos a la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.6 En la resolució mitjançant la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament del primer exercici, així com l'orde de crida de les persones aspirants, i s'iniciarà l'orde en la lletra N, conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 14 de gener de 2003 (DOGV núm. 4422, de 21 de gener de 2003).
  
7.7 Prova de coneixement del castellà per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola:
  
Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i del seu origen no es desprenga el coneixement del castellà, hauran d'acreditar el seu coneixement mitjançant la realització d'una prova, per la qual es comprovarà que posseïxen un nivell adequat de compressió i expressió oral i escrita en esta llengua.
  
El contingut d'esta prova s'ajustarà al que disposa el Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol (BOE del 29), pel qual s'establixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.
  
La prova es qualificarà d'apte o no apte, i caldrà obtindre la valoració d'apte per a passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.
  
El lloc i la data de realització d'esta prova es determinarà mitjançant resolució del director general de Funció Pública.
  
Queden eximits de realitzar esta prova els qui estiguen en possessió del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes, o acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.
  
8. Proves selectives
  
8.1 El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició, constarà d'una fase d'oposició, de caràcter eliminatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.
  
8.2 Desenvolupament de la fase d'oposició:
  
L'oposició constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris.
  
8.2.1 Primer exercici. Serà comú per a tots els opositors.
  
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 110 preguntes, sobre matèries comunes incloses en l'annex I, amb quatre respostes alternatives de què només una d'estes serà la correcta.
  
El temps de realització de l'examen serà determinat prèviament pel Tribunal i en cap cas serà inferior a 50 segons per pregunta.
  
8.2.2 Segon exercici. Constarà de dos proves que se celebraran en sessions independents.
  
8.2.2.1 Primera prova: consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel Tribunal, dos supòsits pràctics referits a matèries jurídiques o econòmiques de l'annex II, segons l'opció manifestada per l'opositor en la seua sol·licitud de participació en les proves, d'entre tres, com a mínim, proposat pel Tribunal per a cada matèria.
  
8.2.2.2 Segona prova: esta prova només serà realitzada per les persones aspirants que hagen obtingut en la primera prova d'este exercici una puntuació mínima de 8.5 punts.
  
La segona prova consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel Tribunal, de dos temes elegits d'entre tres extrets a l'atzar del programa de Dret que figura en l'annex II, i d'entre altres tres extrets pel mateix procediment del programa d'Economia que figura en el mateix annex II. Les persones aspirants realitzaran l'exercici de Dret o Economia segons l'opció per ells manifestada en la seua sol·licitud, d'acord amb la base 6.4.3.
  
Una vegada conclosa la segona prova del segon exercici, els exàmens seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia del Tribunal qualificador, el qual convocarà els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat, i s'iniciarà l'orde per la lletra ?N?, conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 14 de gener de 2003.
  
El Tribunal podrà formular preguntes aclaridores sobre els temes exposats.
  
El lloc, dates i hores de lectura d'esta prova seran anunciats pel Tribunal amb la deguda antelació.
  
8.3 Qualificació dels exercicis.
  
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de cent punts, que es distribuirà de la següent manera:
  
8.3.1 El primer exercici es qualificarà de zero a cinquanta punts, i caldrà obtindre'n un mínim de vint-i-cinc per a superar-lo.
  
El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir 25 punts en l'exercici serà contestar el 50% de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc no puntuaran. La formula de correcció serà:
  
Respostes correctes netes = nombre d'encerts- (nombre d'errors/3).
  
Establides les respostes correctes netes es convertiran en puntuacions finals mitjançant una distribució proporcional.
  
8.3.2 Segon exercici: cada una de les proves de què consta el segon exercici es qualificarà com a màxim amb 25 punts. La puntuació final de l'exercici vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les proves. Per a entendre superat el segon exercici haurà d'obtindre's, almenys, 25 punts i no haver sigut qualificat amb menys de 8.5 punts en cap de les proves.
  
8.4 Qualificació final de la fase d'oposició
  
La fase d'oposició constarà de 100 punts, i caldrà obtindre'n un mínim de 50 per a superar-la. La puntuació final estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun dels dos exercicis que han de realitzar les persones aspirants. Tot seguit es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que contindrà tots els aspirants que hagen superat els exercicis de la fase d'oposició, d'acord amb els criteris establits en les bases d'esta Convocatòria.
  
8.5 Fase de concurs
  
Només podran participar en la fase de concurs les persones aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
  
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de quaranta punts, els quals es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex V.
  
8.6 Puntuació final del concurs oposició
  
La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdues fases.
  
Tot seguit es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que s'interromprà quan el nombre d'inclosos en esta coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Esta constituirà la llista definitiva d'aprovats.
  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la següent manera: s'atendrà, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistix l'empat, este es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.
  
En cas de persistir l'empat, s'atendrà la major puntuació obtinguda en el segon exercici.
  
Si encara persistix l'empat, es dirimirà per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, i s'iniciarà el citat orde per la lletra ?N?, conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 14 de gener de 2003 (DOGV 4.422, de 21 de gener de 2003).
  
9. Desenvolupament de les proves selectives
  
9.1 El primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves.
  
9.2 Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici o prova en crida única.
  
Les persones aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del Tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, a fi d'un adequat desenvolupament d'estes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves per part d'una persona aspirant quedarà reflectida en l'acta corresponent, i podrà continuar dita persona aspirant el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional mentre no resolga el Tribunal sobre l'incident.
  
Abans de l'inici de cada exercici o prova, i sempre que s'estime convenient durant el seu desenvolupament, els membres del Tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir o els documents equivalents per als nacionals d'altres estats a què fa referència la base 6.1, sense que per a este efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades de dits documents; així com, si és procedent, de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
Les persones aspirants quedaran decaigudes en el seu dret si es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a estes, encara que siga per causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el Tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que estes no hagen finalitzat i dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
  
D'acord amb el Reial Decret 192/1988, de 4 de març, durant la realització dels exercicis, no està permés fumar en els llocs de celebració d'estos.
  
9.3 Començades les proves, l'anunci de la celebració de la resta d'exercicis es farà públic pel Tribunal al local en què s'haja celebrat l'anterior i a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la web de la Direcció General de Funció Pública, amb una antelació mínima de 12 hores, si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici, i de 48 hores, com a mínim, si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que preceptua l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
9.4 Les persones aspirants, que hagen obtingut 35 punts o més en el primer exercici de la present Convocatòria i no superen el concurs oposició, podran quedar exemptes de la realització del primer exercici en la següent convocatòria, si així ho sol·liciten, sempre que no hagen transcorregut més de dos anys i la convocatòria tinga igual estructura i temari. La nota que se li assignarà en esta segona convocatòria serà sempre l'equivalent a la puntuació mínima establida per a superar l'exercici.
  
10. Publicitat de les llistes
  
10.1 En finalitzar cadascun dels exercicis o proves de la fase d'oposició, el Tribunal publicarà al lloc d'examen, a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública) la relació d'aspirants que han superat l'exercici o la prova amb expressió del seu nom, cognoms, DNI i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat l'exercici o prova únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar cadascun dels exercicis o proves, segons el que disposa la base 8.
  
10.2 Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el Tribunal, mitjançant anunci publicarà al lloc d'examen i a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública) la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, a què fa referència la base 8.4, que constituirà la llista de les persones aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs.
  
A les persones aspirants incloses en la citada llista se les concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex V. Si els mèrits que s'al·leguen ja consten en el registre de personal de la Generalitat Valenciana, únicament caldrà citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.
  
Les persones aspirants que no presenten currículum es considerarà que desistixen de la seua sol·licitud i renuncien als seus drets, segons el que preveuen els articles 90 i 91 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
10.3 Una vegada baremats els mèrits, el Tribunal exposarà als llocs d'examen i a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública) la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
10.4 Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el Tribunal, mitjançant anunci, publicarà al lloc d'examen i a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia i Administracions Públiques, Funció Pública) la relació definitiva d'aspirants aprovats per l'orde de puntuació total, a què es referix la base 8.6.
  
En cap cas el Tribunal no podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats.
  
11. Relació definitiva i presentació de documents
  
11.1 El Tribunal de Selecció elevarà al conseller de Justícia i Administracions Públiques, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la relació definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà al de la publicació, aporten davant de la Direcció General de la Funció Pública els següents documents:
  
111.1 Fotocòpia del DNI o certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent, o document equivalent per als nacionals d'altres estats, a què fa referència la base 6.1, degudament compulsat.
  
11.1.2 Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que establix la base 2.2.3 de la present Convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.
  
11.1.3 Declaració de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, dita declaració es referirà a no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu Estat l'accés a la funció pública
  
11.1.4 Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits.
  
11.1.5 Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació dels documents previstos en l'article 16.1 del Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià.
  
Els qui no puguen acreditar estos coneixements, conforme al que establix l'article 53 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran d'assistir als cursos específics que a l'efecte es convoquen. Aquells que no els superen seguiran obligats a realitzar els successius cursos que l'administració organitze per a l'adquisició del coneixement de valencià exigible.
  
11.2 Les persones aspirants seleccionades que, dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o se'n deduïsca que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal de la Generalitat Valenciana, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. La plaça no ocupada per la persona aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
12. Nomenament de funcionaris
  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació i simultàniament a la resolució del concurs que es convocarà segons l'article 9, punt u, apartat b) de la Llei de la Funció Pública Valenciana, el conseller de Justícia i Administracions Públiques dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i es procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera del grup B, administració general, de les persones aprovades a què fa referència la base 10.4, i se'ls adjudicarà els llocs de treball que obtingueren en el referit concurs.
  
13. Tribunals
  
13.1 El Tribunal de Selecció de la present Convocatòria estarà compost per set membres, i hauran de ser designats el mateix nombre de suplents, i este tindrà la següent composició: president/a, secretari/ària i cinc vocals, dels quals un serà proposat per les organitzacions sindicals, de conformitat amb la Llei 9/1987, de 12 de juny.
  
13.2 La relació nominal dels membres del Tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de la prova, mitjançant Orde del conseller de Justícia i Administracions Públiques, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.
  
13.3 El Tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.
  
13.4 Els membres del Tribunal, així com els assessors, hauran d'abstindre's i podran ser recusats per les persones interessats quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, hauran d'abstindre's aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta Convocatòria.
  
13.5 A efectes de comunicacions i de qualssevol altra incidència, el Tribunal tindrà la seu a la Direcció General de Funció Pública (carrer Miquelet, núm. 5, 46001 València).
  
13.6 El Tribunal, als efectes de gratificacions i indemnitzacions, serà regit pel que disposa el Decret 24/1997, de l'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15.9.98) de desenvolupament, sobre indemnitzacions per raó del servici .
  
13.7 El funcionament del Tribunal s'adaptarà al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
14. Recursos
  
14.1 La present Convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament, llevat de les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades, mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua publicació, davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte que es recorre en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.
  
14.2 Contra els actes del Tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant del conseller de Justícia i Administracions Públiques en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació del corresponent Acord del Tribunal.
  
València, 18 de febrer de 2003
  
El conseller de Justícia i Administracions Públiques,
  
CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA
  
ANNEX I
  
Matèries primer exercici
  
Grup de matèries comunes
  
1. La Constitució espanyola de 1978. Característiques, estructura i reforma. Els principis constitucionals, els drets fonamentals i les llibertats públiques: regulació, protecció i restriccions.
  
2. La Corona. Les Corts Generals. Les cambres. La seua regulació en la Constitució espanyola.
  
3. El Govern. El President del govern. El consell de ministres. Estatut dels membres del Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.
  
4. L'Administració pública: principis constitucionals que la informen. Govern i Administració. L'Administració General de l'Estat: òrgans centrals i òrgans territorials. L'Administració perifèrica de l'Estat. L'Administració general de l'Estat a l'exterior.
  
5. El Consell d'Estat. El Defensor del Poble. El Tribunal de Comptes.
  
6. El Poder Judicial. La regulació constitucional de la justícia. El Consell General del Poder Judicial. Composició i funcions.
  
7. El Tribunal Constitucional. Naturalesa, composició i atribucions. Procediments de declaració d'inconstitucionalitat.
  
8. L'organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes. Organització política i administrativa.
  
9. El sistema de distribució de competències en la Constitució. La legislació bàsica de l'Estat. Lleis marc, de transferència i d'harmonització. Els conflictes de competència.
  
10. L'Administració local. Regulació constitucional i entitats que la integren.
  
11. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura, contingut i principis fonamentals. Procediment de reforma de l'Estatut.
  
12. Les Corts Valencianes. El sistema electoral i estatut dels diputats. Organització i funcionament. Competències.
  
13. El president de la Generalitat Valenciana. Elecció i estatut personal. Atribucions. El Consell. Composició, atribucions i funcions. En especial la potestat reglamentària. Relacions entre el Consell i les Corts Valencianes.
  
14. Govern i Administració. Els consellers. Estatut Personal. L'Administració de la Generalitat Valenciana. Organització, competència i estructura. Organització territorial de les conselleries. L'Administració institucional. Responsabilitat dels membres del Consell i de l'administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
15. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. El Consell Jurídic Consultiu. El Consell Valencià de Cultura. L'Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Comité Econòmic i Social.
  
16. Les competències de la Comunitat Valenciana en l'Estatut d'Autonomia.
  
17. Les institucions de la Unió Europea: el Consell de Ministres. La Comissió Europea. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia. Composició i funcions.
  
18. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Objecte i àmbit d'aplicació. Principis generals.
  
19. Les relacions entre les administracions públiques. Principis. Conferències sectorials i altres òrgans de cooperació, convenis de col·laboració. Plans i programes conjunts. Efectes dels convenis. Relacions amb l'administració local. Comunicacions a les comunitats europees.
  
20. Els òrgans de les administracions públiques. Creació. Competència. Delegació. Advocació. Comanda de gestió. Delegació de firma. Suplència. Coordinació i comunicacions. Instruccions i ordes de servici. Òrgans col·legiats. Règim jurídic. Composició. Convocatòries, sessions i actes. Abstenció i recusació.
  
21. Les persones interessades. Concepte. Capacitat d'obrar. Representació. Identificació. Pluralitat d'interessats. Drets dels ciutadans. Llengua dels procediments. Dret d'accés a arxius i registres. Els registres. Col·laboració i compareixença dels ciutadans.
  
22. La responsabilitat de la tramitació. Obligació de resoldre. Silenci administratiu. Incorporació de mitjans tècnics. Validesa i eficàcia de documents i còpies. Termes i terminis. Còmput. Ampliació. Tramitació d'urgència.
  
23. Les disposicions administratives. Jerarquia i competència. Publicitat i inderogabilitat singular.
  
24. Els actes administratius. Producció i contingut. Motivació. Forma. Eficàcia: executivitat. Efectes. Notificació. Publicació. Nul·litat i anul·labilitat. Transmissibilitat. Conversació. Revalidació.
  
25. El procediment administratiu. Iniciació. Ordenació. Instrucció. Finalització. Execució.
  
26. La revisió d'ofici. Recursos administratius. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals.
  
27. La potestat sancionadora. La responsabilitat patrimonial de l'administració. Principis bàsics.
  
28. La Llei de la Funció Pública Valenciana. Àmbit d'aplicació. El personal al servici de la Generalitat Valenciana. La seua classificació. Accés del personal a la funció pública.
  
29. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Promoció i carrera administrativa. Provisió dels llocs de treball
  
30. Drets i deures dels funcionaris públics. Retribucions i indemnitzacions. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
ANNEX II
  
Matèries segon exercici
  
Grup de matèries jurídiques
  
I. Dret administratiu
  
1. Dret Administratiu: Concepte i contingut. Tipus històrics. Evolució.
  
2. L'ordenament jurídic administratiu. Fonts (I): La Constitució, la Llei. Les seues classes. Els tractats internacionals. El Dret Comunitari. Els principis de reserva de Llei, de jerarquia normativa i de competència. Els estatuts d'Autonomia. Les lleis de les comunitats autònomes.
  
3. L'Ordenament Jurídic Administratiu. Fonts (II): el Reglament, concepte i classes. Naturalesa. Fonament de la potestat reglamentària. Límits. La inderogabilitat singular de les disposicions generals. Procediment d'elaboració en l'administració del Govern Valencià. El control de la potestat reglamentària. Altres fonts.
  
4. L'Administració pública com a persona jurídica. El principi de legalitat. El poder d'autotutela de l'administració. Les potestats administratives. L'activitat discrecional: els seus límits i control. Les relacions entre l'administració i els tribunals de justícia.
  
5. Tipologia dels ens públics. L'Administració institucional. Els organismes públics. Els organismes autònoms. Les entitats públiques empresarials. Les societats mercantils. Les fundacions del sector públic. L'administració corporativa.
  
6. Principis de l'organització administrativa. Els òrgans de l'administració pública. Potestat organitzativa. Classes d'òrgans. La competència. La jerarquia.
  
7. Centralització i descentralització. La desconcentració. Les transferències de competències. Mecanisme de cooperació, coordinació i control entre administracions públiques.
  
8. Els drets dels ciutadans en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. La relació jurídica administrativa. Els registres administratius. La participació en les administracions públiques.
  
9. L'acte administratiu: concepte, elements, especial referència a la motivació. Classes.
  
10. L'eficàcia dels actes administratius. La seua notificació i publicació. Executivitat i executorietat. L'execució forçosa per l'administració. La invalidesa de l'acte administratiu: nul·litat, anul·labilitat.
  
11. El procediment administratiu. Principis inspiradors. Classes. Subjectes. Termes i terminis.
  
12. El procediment administratiu comú. Fases. Procediments especials. El silenci administratiu.
  
13. La revisió dels actes en via administrativa: Revisió d'ofici. Recursos administratius. Reclamacions prèvies a l'exercici d'accions en via judicial.
  
14. La jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa. Qüestions a què s'estén. Les parts i l'objecte del recurs. Les mesures cautelars.
  
15. El recurs contenciós administratiu. Els procediments davant de la jurisdicció contenciosa administrativa. Recursos i execució de sentències.
  
16. La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Evolució històrica i jurisprudencial. Situació actual. Procediment de responsabilitat patrimonial.
  
17. Els béns de l'administració. Classificacions. Els béns patrimonials: adquisició, explotació i alienació. Els béns de domini públic. Concepte, naturalesa i règim jurídic. Utilització. La concessió.
  
18. La potestat sancionadora de l'administració. Principis generals. El procediment sancionador.
  
19. Expropiació forçosa. Fonament i naturalesa. Subjectes, objecte i causa de l'expropiació. Procediment general. Peculiaritats del procediment d'urgència.
  
20. Principis de l'activitat administrativa. L'activitat de policia o de limitació. Manifestacions més importants. Els graus de limitació dels drets i llibertats.
  
21. L'activitat de foment. Tipologia i règim jurídic de les seues manifestacions.
  
22. L'activitat de prestació o de servici públic. Formes de gestió dels servicis públics. La gestió directa i indirecta. La prestació del servici públic pel sector privat.
  
23. Els contractes de les administracions públiques. Àmbit subjectiu i objectiu. Actuacions administratives preparatòries. Procediments de selecció i formes d'adjudicació. Perfecció. Modificacions objectives i subjectives. Execució. Extinció.
  
24. Els contractes regulats per la Llei de Contractes de les Administracions Públiques. Tipus. Característiques generals.
  
25. L'Administració local. Organització, funcions i competències de la província i el municipi. Els règims especials. Plans provincials de cooperació a les obres i servicis de competència municipal. Altres ens locals.
  
II. Recursos humans i dret laboral
  
26. Els recursos humans al servici de les administracions públiques: classes. Principis constitucionals en matèria de funció pública. Les ofertes públiques d'ocupació i els plans d'ocupació.
  
27. La funció pública autonòmica (I). Selecció i promoció del personal. Provisió de llocs de treball. La seua classificació.
  
28. La funció pública autonòmica (II). Situacions administratives, drets, deures i incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
29. El dret del treball. Característiques. Principis constitucionals. Les fonts de l'ordenament laboral.
  
30. Els convenis col·lectius. Unitats de negociació. Legitimació i àmbit. Contingut. Procediment. Eficàcia i impugnació.
  
31. El contracte de treball. Parts. Capacitat. Contingut. Modificació, suspensió i extinció. Modalitats.
  
32. El personal laboral al servici de la Generalitat Valenciana. Conveni col·lectiu. Particularitats de la seua regulació. La contractació laboral en la Generalitat Valenciana.
  
33. La llibertat sindical i els òrgans de representació del personal funcionari i laboral de la Generalitat Valenciana. Normativa vigent. La negociació de les condicions de treball.
  
34. La prevenció de riscs laborals: conceptes bàsics i disciplines que la integren. Drets i obligacions. Sistemes de prevenció. Responsabilitats i sancions. Aplicació de la Llei de Prevenció de Riscs Laborals en la Generalitat.
  
35. El sistema espanyol de Seguretat Social. Característiques i principis informadors. Règim general i règims especials. Afiliació i cotització. L'acció protectora: contingències i prestacions.
  
III. Gestió financera
  
36. El Dret Tributari. Concepte i contingut,. El sistema tributari espanyol. Taxes i preus públics. Els imposts i la seua classificació. Les garanties dels contribuents.
  
37. La Hisenda Pública Valenciana: principis i règim jurídic. El Pressupost de la Generalitat Valenciana. Elaboració i aprovació. Execució i liquidació.
  
38. La Hisenda Pública Valenciana: el control del pressupost. El règim dels crèdits pressupostaris. La intervenció. La tresoreria.
  
39. El deute públic. Concepte. Classes. El cicle del deute públic. L'administració del deute públic. El deute públic a Espanya.
  
IV. Unió Europea
  
40. El dret comunitari. Les seues fonts. Relacions entre el dret comunitari i l'ordenament jurídic dels estats membres. Els procediments d'infracció. Particularitats del cas espanyol: el paper de les comunitats autònomes.
  
41. De la Comunitat Econòmica Europea a la Unió Europea. El Tractat de la Unió Europea. Els tres pilars de la Unió Europea, la ciutadania de la Unió i la subsidiarietat.
  
42. El mercat únic i les llibertats fonamentals: la lliure circulació de mercaderies, lliure circulació de treballadors, lliure circulació de capitals i llibertat d'establiment i lliure prestació de servicis.
  
43. El pressupost comunitari. El sistema de recursos propis. Les relacions econòmiques financeres entre Espanya i la Unió Europea.
  
44. Les polítiques comunitàries. Visió de conjunt i especial referència a la política regional europea. La política agrària comunitària. La política comercial comú.
  
Grup de matèries econòmiques
  
I. Teoria econòmica
  
1. Conceptes econòmics bàsics. Objectius econòmics. Escassetat i elecció. El problema de les necessitats i els recursos. La corba de possibilitats de producció. El creixement d'una economia.
  
2. El mecanisme de mercat. La funció de demanda, desplaçaments de la corba de demanda i al llarg de la corba de demanda. La funció d'oferta, desplaçaments de la corba d'oferta i al llarg de la corba d'oferta L'equilibri de l'oferta i la demanda. Elasticitat de la demanda i tipus de béns. Elasticitat de l'oferta. Les externalitats i les fallades del mercat.
  
3. Teoria elemental de la demanda i l'oferta. La formació de la corba de demanda del consumidor. Efecte renda i efecte substitució. Funcions de producció. Costs a curt termini i llarg termini.
  
4. El mercat en condicions de competència perfecta i imperfecta. Supòsits de la competència perfecta i la seua versemblança. Classes de competència imperfecta des de la part de l'oferta.
  
5. La renda dels factors. Teoria clàssica i neoclàssica de la distribució. La demanda de factors. L'oferta de factors. Els preus dels factors en mercats competitius.
  
6. La macroeconomia. Concepte. Principals variables macroeconòmiques. Principals objectius macroeconòmics. Les macromagnituds en la comptabilitat nacional.
  
7. La demanda agregada. L'equilibri de la producció. La funció de consum i la demanda agregada. El multiplicador.
  
8. Model IS-LM. El mercat de béns i la corba IS. Els mercats d'actius i la corba LM. Equilibri dels mercats de béns i actius.
  
9. La demanda de consum i d'inversió. Principals teories
  
10. L'oferta agregada. El mercat de treball. Teories sobre la desocupació. L'equilibri en el mercat de treball.
  
11. El model de l'oferta i la demanda agregada. La corba de demanda agregada. La corba d'oferta agregada a curt termini. L'equilibri de l'oferta agregada i la demanda agregada.
  
12. Anàlisi en una economia oberta. Determinació dels tipus de canvi. La balança de pagaments i el seu ajust. Fluctuacions de l'activitat econòmica i la seua transmissió internacional.
  
II. Política econòmica
  
13. Concepte de política econòmica. Definició, intervenció del govern en l'activitat econòmica. Funciones econòmiques dels poders públics. Objectius i mitjans de la política econòmica. L'existència de distints nivells de govern: implicació sobre la política econòmica.
  
14. Creixement i desenvolupament. Concepte i factors del creixement econòmic. Creixement i cicles econòmics. El creixement endogen. El desenvolupament sostenible i la política mediambiental.
  
15. Polítiques d'ocupació. El mercat de treball: mecanismes de regulació i indicadors. Instruments de política econòmica en relació amb el mercat de treball. L'objectiu de plena ocupació en relació amb altres objectius de la política econòmica.
  
16. L'equilibri extern. La balança de pagaments. Efectes i causes del desequilibri exterior. Polítiques econòmiques de reequilibri del dèficit exterior.
  
17. La política fiscal.. La despesa pública i la demanda agregada. La política redistributiva: objectius, instruments i efectes.
  
18. La política agrària. L'enfocament tradicional de la política agrària. El nou enfocament de les polítiques agràries. La política agroambiental.
  
19. La política industrial: objectius i instruments. Indústria i política mediambiental. Política d'innovació tecnològica. La política energètica. La política sobre la vivenda.
  
20. La política econòmica i el sector servicis. Característiques del sector servicis. Especial referència a les polítiques sobre telecomunicacions, sector financer, turisme, transport i comerç.
  
21. La política regional. La distribució de l'activitat econòmica en l'espai: causes i conseqüències. La política regional en la Comunitat Europea: instruments, èxits i perspectives. El paper de les ciutats en la política regional.
  
III. Economia valenciana
  
22. Aspectes històrics de l'economia valenciana. L'evolució de l'economia valenciana durant el segle XX. El procés industrialitzador i els seus límits. L'autarquia econòmica i el paper de les exportacions agrícoles valencianes. Especial menció a l'evolució històrica després del Pla d'estabilització de 1959 i l'ingrés d'Espanya a la Comunitat Europea.
  
23. Estructura demogràfica i territorial de la Comunitat Valenciana. El sistema de ciutats. Nuclis i eixos de desenvolupament. La Comunitat Valenciana i l'arc mediterrani. El capital públic econòmic i la seua problemàtica.
  
24. L'agricultura valenciana. El model agrari valencià. Estructura productiva. Evolució recent i polítiques autonòmiques. Comercialització agrària i cooperativisme. Infraestructures per a la gestió de l'aigua.
  
25. La indústria a la Comunitat Valenciana. Característiques estructurals i especialització territorial. Balanç energètic de la Comunitat Valenciana. La política autonòmica industrial i de servicis a empreses.
  
26. La construcció i el sector servicis a la Comunitat Valenciana. Especial referència als sectors de comerç, transports, financer i turisme. Els servicis no comercials: educació i sanitat. Polítiques autonòmiques.
  
27. La internacionalització de l'economia valenciana. El sector exterior. L'economia valenciana i la integració econòmica europea. Especial referència a les repercussions de la política regional europea. El vigent Programa operatiu de la Comunitat Valenciana.
  
28. L'evolució econòmica recent de la Comunitat Valenciana. Demanda i activitat productiva. Mercat de treball i recursos humans. La política pressupostària de la Generalitat Valenciana.
  
IV. Administració financera
  
29. La hisenda pública: concepte i teoria. El sector públic: definició i estructura. El sector públic a Espanya.
  
30. El pressupost. Els principis pressupostaris. El procés i el cicle pressupostari. El pressupost per programes i la classificació funcional.
  
31. Pressupost, sector públic i principis pressupostaris en el dret espanyol. El marc de referència de la Constitució. Els principis pressupostaris en el dret positiu espanyol. La comptabilitat pública a Espanya: concepte i fins. El Pla General de comptabilitat i la seua implantació en l'administració Pública.
  
32. El pressupost de la Generalitat Valenciana. L'estructura del pressupost de la Generalitat Valenciana, amb referència a la classificació orgànica, econòmica i funcional. El cicle pressupostari en la Generalitat Valenciana. Aplicació del pressupost per programes en l'àmbit de la Generalitat Valenciana.
  
33. Els crèdits pressupostaris. Modificacions dels crèdits inicials. Crèdits extraordinaris i suplements de crèdit. Transferències de crèdit. Generacions i anul·lacions. Despeses plurianuals: concepte i funcionament. La liquidació del pressupost.
  
34. La comptabilitat pública: concepte i normativa. La comptabilitat pressupostària i la comptabilitat financera en l'àmbit de la Generalitat Valenciana. Fases d'execució del pressupost d'ingressos i despeses. Organització i competència en matèria comptable en la Generalitat Valenciana.
  
35. Intervenció i control intern en l'àmbit de la Generalitat Valenciana. Fiscalització d'actes de contingut econòmic. Fiscalització prèvia i a posteriori. Actes exclosos de fiscalització prèvia. Normativa d'aplicació.
  
36. La Tresoreria de la Generalitat Valenciana: organització i normativa. Instruments financers empleats pel deute públic de la Generalitat Valenciana. El règim d'avals en l'àmbit de la Generalitat Valenciana.
  
37. La gestió del pressupost en l'àmbit de la Generalitat Valenciana. Les fases d'execució i els documents comptables. Comptabilització de despeses de funcionament, despeses d'inversió i transferències corrents i de capital. Concepte de projecte d'inversió i línia de subvenció. Comptes extrapressupostàries.
  
38. La gestió de les despeses en matèria de personal en la Generalitat Valenciana. El sistema retributiu dels funcionaris de la Generalitat Valenciana, inclòs el seu personal estatutari. Meritació i pagament de retribucions.
  
39. La capacitat per a autoritzar despeses de contingut econòmic en la Generalitat Valenciana. La capacitat d'ordenar pagaments en l'àmbit de la Generalitat Valenciana. Delegació d'atribucions en matèria econòmica: sistemàtica i tipologia.
  
40. El control extern. El paper de la Sindicatura de Comptes i del Tribunal de Comptes. El control de legalitat versus l'auditoria d'operativa o de gestió.
  
41. El sistema tributari espanyol. Imposts, taxes, preus públics i contribucions especials: concepte i característiques. La política tributària de la Generalitat Valenciana: especial referència a la gestió dels tributs propis i cedits.
  
42. El finançament de les comunitats autònomes. Sistemes de finançament. L'actual model de finançament. Referència al finançament de la sanitat. Canvis en la importància relativa dels recursos de la Generalitat Valenciana en l'actual sistema de finançament autonòmic.
  
43. El deute públic: concepte i evolució històrica. Classes de deute. El cicle del deute. Deute públic i equitat fiscal. L'administració del deute. L'endeutament autonòmic i els compromisos d'estabilitat financera.
  
44. El sector públic empresarial. Concepte d'empresa pública. El sector públic empresarial de la Generalitat Valenciana: composició i funcions.
  
ANNEX III
  
ANNEX IV
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
Servici Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Avinguda Doctor Gadea, núm. 10, 2n
  
03001 ALACANT
  
Telèfon PROP 96/593 40 00
  
FAX 96/590 13 78
  
CASTELLÓ
  
Servici Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Major, núm. 78
  
12001 CASTELLÓ
  
Telèfon 964/35 82 37
  
Telèfon PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 68
  
VALÈNCIA
  
Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Historiador Chabàs, núm. 2
  
46003 VALÈNCIA
  
Oficina PROP
  
C/ Miquelet, núm. 5
  
46001 VALÈNCIA
  
Telèfon 96/386 60 00
  
OFICINES PROP
  
PROVÍNCIA LOCALITAT DIRECCIÓ
  
Alacant Benidorm Racó de l'Oix, av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03500
  
Alacant Benidorm La Cala, Av. Mont Benidorm, 11 € 03500
  
Alacant Benidorm Foietes-Colònia de Madrid, Av. Beniardà, 61 €03500
  
Alacant Benidorm Alfredo Corral-Maravall, Av. Ametllers, 42 acc. 03500
  
Alacant Benidorm Tolls-Salt de l'Aigua, Av. Andalusia, 8 Acc. - 03500
  
Alacant Alacant C/ Churruca, 29 € 03003
  
Castelló Castelló Av. Germans Bou, 47 € 12003
  
Castelló Castelló Av. del Mar, 16 € 12003
  
Castelló Castelló C. Major, 78 (Casa dels Caragols) 12001
  
Castelló Vila-real C. Joan Fuster, 28 € 12540
  
Castelló Vinaròs C. Sant Joaquim, 14 € 12500
  
València València C. Gregorio Gea, 14 € 46009
  
València València C. Gregorio Gea, 27 € 46009
  
València València C. Colom, 80 € 46003
  
València València C. Historiador Chabàs, 2 - 46003
  
València València C. Miquelet, 5 - 46001
  
València Xàtiva Av. Selgas, 3 - 46800
  
València Requena Av. Arrabal, 9 - 46340
  
València Ontinyent Pl. Mestre Ferrero, 22 € 46870
  
València Sagunt Camí Reial, 97 € 46500
  
ANNEX V
  
Barem fase concurs grup B
  
En la fase de concurs, a què es referix la base 8.4 de la present Convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el següent barem:
  
A) Formació: 22 punts
  
1. Titulació acadèmica: màxim 6 punts.
  
Qualsevol titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al grup B, exclosa la que haja servit per a això: 3 punts, fins a un màxim de 6 punts. A estos efectes, es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, i s'hi entendran incloses aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
  
2. Cursos de formació i perfeccionament: màxim 6 punts.
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de les places que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació, fins a un màxim de 6 punts, d'acord amb la següent escala:
  
De 100 o més hores: 4,00 punts
  
De 75 o més hores: 3,00 punts
  
De 50 o més hores: 2,00 punts
  
De 25 o més hores: 1,00 punts
  
De 15 o més hores, 0,40 punts
  
En cap cas no es puntuaran en els subapartats 1) i 2) del present apartat A) els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
3. Valencià: màxim 6 punts.
  
El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 6 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala:
  
- Coneixement oral: 1,50 punts
  
- Grau elemental: 2,00 punts
  
- Grau mitjà: 4,00 punts
  
- Grau superior: 6,00 punts
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
  
4. Idiomes comunitaris: màxim de 4 punts.
  
Es puntuarà fins a un màxim de 4 punts, a raó de 0,80 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles, corresponent a títol expedit per la Universitat o Escola Oficial d'Idiomes.
  
B) Experiència professional: 18 punts
  
1. Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el següent barem:
  
1.1. Per treballs realitzats per a l'administració del Govern de la Generalitat Valenciana en llocs del grup B, sector administració general: 0,20 punts per mes complet de servici en actiu.
  
1.2. Per treballs realitzats per a altres administracions públiques en llocs del grup B, sector administració general, així com en els sectors sanitari i docent de la Generalitat Valenciana i altres empreses o entitats del sector públic en llocs amb funcions equivalents a la del grup B d'Administració general: 0,14 punts per mes complet de servici en actiu.
  
1.3. Per treballs per compte alié, autònoms i professionals,en activitats relacionades amb les funcions de les places oferides: 0,10 punts per mes complet de servici en actiu.
  
1.4. Per treballs realitzats per a l'administració del Govern de la Generalitat Valenciana, en llocs no inclosos en l'apartat 1.1 del present barem: 0,10 punts per mes complet de servici en actiu.
  
1.5. Per treballs realitzats per a altres administracions públiques, en els sectors sanitaris i docent de la Generalitat Valenciana, en empreses i entitats del sector públic, en llocs no inclosos en l'apartat 1.2 del present barem: 0,06 punts per mes complet de servici en actiu.
  
En cap cas no es valorarà l'experiència professional obtinguda en l'acompliment de llocs de treball reservats a personal eventual.
  
2. L'experiència professional s'acreditarà d'acord amb els següents criteris:
  
2.1. Els treballs per a administracions públiques s'acreditaran sempre mitjançant certificat oficial dels òrgans competents.
  
2.2. La resta dels treballs per compte alié, mitjançant contracte de treball i certificat de l'empresa de les funcions desenvolupades, quan estes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta contradicció entre els dos documents, així com certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup de cotització número 2, categoria professional: enginyers técnics i ajudants titulats. Quan escaiga, i en substitució de dits documents, s'aportarà certificat oficial que acredite haver cotitzat en el Règim Especial o en la mutualitat corresponent.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4450, del 28-02-2003 (2003/2200)

ORDEN de 18 de febrero de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 05/2000 por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector Administración General, Turno de Discapacitados, correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 2000.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4450

Fecha DOGV
:   28-02-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/2200

CVE


Fecha del documento
:   18-02-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [profesión jurídica](javascript:void(0))

ORDEN de 18 de febrero de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 05/2000 por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector Administración General, Turno de Discapacitados, correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 2000. [2003/X2200]
  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 80/2001, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2000, ampliado por el Decreto 193/2002, de 26 de noviembre y el Acuerdo de la Mesa Sectorial y CIVE de 12 de julio de 2001 y con el objeto de facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad, se ha reservado el 5% de los puestos de la oferta de empleo público de 2000 para ser provistos por personas con discapacidad, mediante convocatoria independiente de la del sistema general de acceso libre, todo ello según lo dispuesto en los artículos 22 de la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana y 9 del Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo.
  
Por ello, esta Conselleria, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 27.1.g) del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública y en el Decreto 33/99, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al Grupo B, sector Administración General, por el sistema de concurso-oposición, turno de discapacitados, con arreglo a las siguientes bases de la convocatoria:
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, turno de acceso discapacitados, para cubrir 2 puestos de trabajo del Grupo B, sector Administración General.
  
1.2 Los puestos de trabajo que queden sin cubrir de los reservados al turno de discapacitados en esta convocatoria, se acumularán a los de la convocatoria 4/2000 de turno de acceso libre.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Sólo podrán optar a este cupo de discapacitados aquellos aspirantes con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la Base 6.4.1.
  
2.2 Según lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana por la que se aprueba el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana, así como en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales, de los demás Estados Miembros de la Unión Europea, para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:
  
2.2.1 Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
2.2.2 Tener cumplidos 18 años
  
2.2.3 Estar en posesión del Título Diplomado, Ingeniero Técnico o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
2.2.4 En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la Credencial que acredite su homologación.
  
2.2.5 Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados
  
2.2.6 No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
2.2.7 No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público
  
2.2.8 Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
2.3 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Adaptaciones para la realización de las pruebas
  
3.1 El Tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la Base 6.4.2.
  
3.2 Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran dudas razonables al Tribunal respecto a al compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
4. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo III y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el Anexo IV.
  
5. Derechos de examen
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4º de la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana, las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, están exentas del pago de los derechos de examen. Deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras Administraciones Públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%, y lo harán constar con una cruz en el apartado 40.3 de la instancia
  
6. Presentación de solicitudes
  
6.1 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Función Pública. Los aspirantes de nacionalidad española acompañarán a la solicitud una fotocopia del DNI, marcando con una X la casilla núm. 40.1 del impreso de solicitud.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española acompañarán a la solicitud los siguientes documentos:
  
Los extranjeros que residan en España, fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
  
Los aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea, de Noruega o Islandia que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte.
  
Los familiares de los anteriores deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia con el que existe este vínculo, de que no esta separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o esta a su cargo.
  
6.2 El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las Oficinas Públicas que figuran relacionadas en el Anexo IV.
  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.3 Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 8.2, estén exentos de la realización de la prueba de castellano, deberán presentar, junto con la solicitud, fotocopia compulsada del Diploma Superior de Español Como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado De Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas o fotocopia de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español, haciéndolo constar con una cruz en el apartado 40.2 de la solicitud
  
6.4 El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar las instrucciones siguientes:
  
6.4.1 En el apartado número 30 del impreso de solicitud, ?forma de acceso?, los aspirantes, señalará con una equis (X) sobre la letra ?D?.
  
6.4.2 Los aspirantes con minusvalías, que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) en la casilla 33 el tipo de discapacidad: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 34 y 35 del impreso de solicitud, de acuerdo con la siguiente clasificación:
  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Deberán acompañar, certificado expedido por él órgano oficial competente que especifique diagnostico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.
  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.
  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.
  
5) Sistema braille de escritura, por invidente.
  
6) Otras, especificando cuales.
  
6.4.3 En el apartado número 38 del impreso de solicitud marcará con una equis (X) la opción elegida p ara la realización del segundo ejercicio, señalando sobre la casilla ?1- para Derecho y sobre la casilla ?2- para Economía.
  
6.4.4 Los aspirantes de nacionalidad distinta a la española deberán cumplimentar los apartados 10 a 15 de la solicitud.
  
7. Admisión de los aspirantes
  
7.1 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.2 para la presentación de solicitudes.
  
7.2 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
7.3 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
7.4 En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
7.5 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.6 En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes, iniciándose el orden en la letra N conforme el resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003 (DOGV núm. 4422 de 21 de enero de 2003).
  
7.7 Prueba de conocimiento del castellano para los aspirantes que no posean la nacionalidad española:
  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento del castellano deberán acreditar el conocimiento del mismo mediante la realización de una prueba, la que se comprobara que poseen un nivel adecuado de compresión y expresión oral y escrita en esta lengua.
  
El contenido de esta prueba se ajustara a lo dispuesto en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29), por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.
  
La prueba se calificara de ?apto- o ?no apto?, siendo necesario obtener la valoración de ?apto- para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
  
El lugar y fecha de realización de esta prueba se determinará mediante Resolución del director general de Función Pública.
  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español Como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado De Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.
  
8. Pruebas selectivas
  
8.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.
  
8.2 Desarrollo de la fase de oposición:
  
La oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
  
8.2.1 Primer ejercicio. Será común para todos los opositores.
  
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 110 preguntas, sobre materias comunes recogidas en el Anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.
  
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Tribunal y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.
  
8.2.2 Segundo ejercicio. Constará de dos pruebas que se celebrarán en sesiones independientes.
  
8.2.2.1 Primera prueba: consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el Tribunal, dos supuestos prácticos referidos a materias jurídicas o económicas del anexo II, según la opción manifestada por el opositor en su solicitud de participación en las pruebas, de entre tres, como mínimo, propuesto por el Tribunal para cada materia.
  
8.2.2.2 Segunda prueba: Esta prueba sólo será realizada por los aspirantes que hayan obtenido en la primera prueba de este ejercicio una puntuación mínima de 8.5 puntos.
  
La segunda prueba consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el Tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del programa de Derecho que figura en el Anexo II, y de entre otros tres extraídos por el mismo procedimiento del programa de Economía que figura en el mismo Anexo II. Los aspirantes realizarán el ejercicio de Derecho o Economía según la opción por ellos manifestada en su solicitud de acuerdo con la Base 6.4.3.
  
Una vez concluida la segunda prueba del segundo ejercicio, los exámenes serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del Tribunal calificador, el cual convocará a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado, iniciándose el orden por la letra - N ?conforme el resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003.
  
El Tribunal podrá formular preguntas aclaratorias sobre los temas expuestos.
  
El lugar, fechas y horas de lectura de esta prueba se anunciará por el Tribunal con la debida antelación.
  
8.3 Calificación de los ejercicios.
  
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de cien puntos, que se distribuirá de la siguiente manera:
  
8.3.1 El primer ejercicio se calificará de cero a cincuenta puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de veinticinco puntos.
  
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 25 puntos en el ejercicio será contestar el 50% de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco no puntuarán. La formula de corrección será:
  
Respuestas correctas netas = nº de aciertos- (nº de errores/3).
  
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.
  
8.3.2 Segundo ejercicio: Cada una de las pruebas de que consta el segundo ejercicio se calificará como máximo con 25 puntos. La puntuación final del ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las pruebas. Para entender superado el segundo ejercicio deberá obtenerse, al menos 25 puntos y no haber sido calificado con menos de 8.5 puntos en ninguna de las pruebas.
  
8.4 Calificación final de la fase de oposición.
  
La fase de oposición constará de 100 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 50 puntos para superarla. La puntuación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios que deben realizar los aspirantes. A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de esta convocatoria.
  
8.5 Fase de Concurso.
  
Solo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de cuarenta puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el Anexo V.
  
8.6 Puntuación final del concurso-oposición
  
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.
  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados. Ésta constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
  
En caso de persistir el empate se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
  
Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra ?N?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003 (DOGV 4.422 de 21 de enero de 2003).
  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
9.1 El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.
  
9.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio o prueba en llamamiento único.
  
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el Acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal sobre el incidente.
  
Antes del inicio de cada ejercicio o prueba, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del DNI o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir o los documentos equivalentes para los nacionales de otros Estados a que hace referencia la base 6.1. sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el Tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.
  
9.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el Tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, en la Web de la Dirección General de Función Pública, con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
9.4 Los aspirantes, que hayan obtenido 35 puntos o más en el primer ejercicio de la presente convocatoria y no superen el concurso oposición, podrán quedar exentos de la realización del primer ejercicio en la siguiente convocatoria, si así lo solicitan, siempre que no hayan transcurrido más de dos años y la convocatoria tenga igual estructura y temario. La nota que se le asignará en esta segunda convocatoria será siempre la equivalente a la puntuación mínima establecida para superar el ejercicio.
  
10. Publicidad de las listas.
  
10.1 Al finalizar cada uno de los ejercicios o pruebas de la fase de oposición el Tribunal publicará en el lugar de examen, en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación de aspirantes que han superado el ejercicio o la prueba con expresión de su nombre, apellidos, DNI y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado el ejercicio o prueba únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios o pruebas, según lo dispuesto en la base 8.
  
10.2 Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal, mediante anuncio publicará en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la Base 8.4 que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.
  
A los aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que presenten, obligatoriamente, un curriculum acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el Anexo V. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat Valenciana, únicamente será necesario citarlos en el curriculum, sin aportar los documentos correspondientes. Sólo se valorarán los méritos alegados en el curriculum.
  
Los aspirantes que no presenten curriculum se considerará que renuncian a seguir participando en el proceso selectivo, de conformidad con lo previsto en los artículos 90 y 91 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.3 Una vez baremados los méritos, el Tribunal expondrá en los lugares de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
10.4 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal, mediante anuncio publicará, en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total a que se refiere la Base 8.6.
  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados.
  
11. Relación Definitiva y presentación de documentos
  
11.1 El Tribunal de Selección elevará al conseller de Justicia y administraciones Públicas para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación total, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Dirección General de la Función Pública los siguientes documentos:
  
111.1 Fotocopia del DNI o Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente, o documento equivalente para los nacionales de otros Estados al que hace referencia la base 6.1 debidamente compulsada.
  
11.1.2 Fotocopia compulsada del Título académico exigible según lo establecido en la base 2.2.3 de la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.
  
11.1.3 Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública
  
11.1.4 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
  
11.1.5 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de documentos previstos en el artículo 16.1 del Decreto 33/99, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberán asistir a los cursos específicos que al efecto se convoquen. Aquellos que no lo superen seguirán obligados a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible.
  
11.2 Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. La plaza no ocupada por el aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.
  
12. Nombramiento de funcionarios.
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y simultáneamente a la resolución del concurso que se convocará según el artículo 9, punto uno, apartado b) de la Ley de la Función Pública Valenciana, el conseller de Justicia y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionarios de carrera del grupo B, Administración General. de los aprobados a que hace referencia la base 10.4, adjudicándoseles los puestos de trabajo que obtuviesen en el referido concurso.
  
13. Tribunales
  
13.1 El Tribunal de Selección de la presente convocatoria, estará compuesto por siete miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno será propuesto por las organizaciones sindicales de conformidad con la Ley 9/1987, de 12 de junio.
  
13.2 La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Orden del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
13.3 El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
13.4 Los miembros del Tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.
  
13.5 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, (C/ Micalet nº 5, 46001 Valencia).
  
13.6 El Tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.9.98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razón del servicio .
  
13.7 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
14. Recursos
  
14.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso- Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.
  
14.2 Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Hble. senyor conseller de Justicia y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente Acuerdo del Tribunal.
  
Valencia, 18 de febrero de 2003
  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas,
  
CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA
  
ANEXO I
  
Materias primer ejercicio
  
Grupo de materias comunes
  
1. La Constitución española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones.
  
2. La Corona. Las Cortes Generales. Las Cámaras. Su regulación en la Constitución española.
  
3. El Gobierno. El Presidente del gobierno. El Consejo de Ministros. Estatuto de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
4. La Administración Pública: Principios constitucionales que la informan. Gobierno y Administración. La Administración General del Estado: órganos centrales y órganos territoriales. La Administración Periférica del Estado. La Administración General del Estado en el Exterior.
  
5. El Consejo de Estado. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas.
  
6. El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial. Composición y funciones.
  
7. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y atribuciones. Procedimientos de declaración de inconstitucionalidad.
  
8. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa.
  
9. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Leyes marco, de transferencia y de armonización. Los conflictos de competencia.
  
10. La Administración Local. Regulación constitucional y entidades que la integran.
  
11. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura, contenido y principios fundamentales. Procedimiento de reforma del Estatuto.
  
12. Las Cortes Valencianas. El sistema electoral y estatuto de los diputados. Organización y funcionamiento. Competencias.
  
13. El presidente de la Generalitat Valenciana. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell. Composición, atribuciones y funciones. En especial la potestad reglamentaria. Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas.
  
14. Gobierno y Administración. Los consellers. Estatuto Personal. La Administración de la Generalitat Valenciana. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las consellerias. La Administración institucional. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
15. El Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Jurídico Consultivo. El Consejo Valenciano de Cultura. La Academia Valenciana de la Lengua. El Comité Económico y Social.
  
16. Las competencias de la Comunidad Valenciana en el Estatuto de Autonomía.
  
17. Las instituciones de la Unión Europea: El Consejo de Ministros. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. Composición y funciones.
  
18. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimientos Administrativo Común. Objeto y ámbito de aplicación. Principios generales.
  
19. Las relaciones entre las administraciones públicas. Principios. Conferencias sectoriales y otros órganos de cooperación, convenios de colaboración. Planes y programas conjuntos. Efectos de los convenios. Relaciones con la administración Local. Comunicaciones a las comunidades europeas.
  
20. Los órganos de las administraciones públicas. Creación. Competencia. Delegación. Avocación. Encomienda de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Coordinación y comunicaciones. Instrucciones y órdenes de servicio. Órganos colegiados. Régimen jurídico. Composición. Convocatorias, sesiones y actas. Abstención y recusación.
  
21. Los interesados. Concepto. Capacidad de obrar. Representación. Identificación. Pluralidad de interesados. Derechos de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Derecho de acceso a archivos y registros. Los registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos.
  
22. La responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Silencio administrativo. Incorporación de medios técnicos. Validez y eficacia de documentos y copias. Términos y plazos. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
  
23. Las disposiciones administrativas. Jerarquía y competencia. Publicidad e inderogabilidad singular.
  
24. Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Eficacia: ejecutividad. Efectos. Notificación. Publicación. Nulidad y anulabilidad. Transmisibilidad. Conversación. Convalidación.
  
25. El procedimiento administrativo. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución.
  
26. La revisión de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
  
27. La potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de la administración. Principios básicos.
  
28. La Ley de la Función Pública Valenciana. Ambito de aplicación. El personal al servicio de la Generalitat Valenciana. Su clasificación. Acceso del personal a la función pública.
  
29. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Promoción y carrera administrativa. Provisión de los puestos de trabajo.
  
30. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Retribuciones y indemnizaciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
ANEXO II
  
Materias segundo ejercicio
  
Grupo de materias jurídicas
  
I. Derecho administrativo
  
1. Derecho Administrativo: Concepto y contenido. Tipos históricos. Evolución.
  
2. El Ordenamiento Jurídico Administrativo. Fuentes (I): La Constitución, la Ley. Sus clases. Los tratados internacionales. El Derecho Comunitario. Los principios de reserva de Ley, de jerarquía normativa y de competencia. Los Estatutos de Autonomía. Las Leyes de las comunidades autónomas.
  
3. El Ordenamiento Jurídico Administrativo. Fuentes (II): El Reglamento: concepto y clases. Naturaleza. Fundamento de la Potestad Reglamentaria. Límites. La inderogabilidad singular de las disposiciones generales. Procedimiento de elaboración en la administración del Gobierno Valenciano. El control de la potestad reglamentaria. Otras fuentes.
  
4. La Administración Pública como persona jurídica. El principio de legalidad. El poder de autotutela de la administración. Las potestades administrativas. La actividad discrecional: sus límites y control. Las relaciones entre la administración y los tribunales de justicia.
  
5. Tipología de los entes públicos. La Administración Institucional. Los organismos públicos. Los organismos autónomos. Las entidades públicas empresariales. Las sociedades mercantiles. Las Fundaciones del sector público. La administración corporativa.
  
6. Principios de la organización administrativa. Los órganos de la administración Pública. Potestad organizatoria. Clases de órganos. La competencia. La jerarquía.
  
7. Centralización y descentralización. La desconcentración. Las transferencias de competencias. Mecanismo de cooperación, coordinación y control entre administraciones públicas.
  
8. Los derechos de los ciudadanos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La relación jurídica administrativa. Los Registros Administrativos. La participación en las administraciones públicas.
  
9. El acto administrativo: Concepto. Elementos, especial referencia a la motivación. Clases.
  
10. La eficacia de los actos administrativos. Su notificación y publicación. Ejecutividad y ejecutoriedad. La ejecución forzosa por la administración. La invalidez del acto administrativo: nulidad, anulabilidad.
  
11. El procedimiento administrativo. Principios inspiradores. Clases. Sujetos. Términos y plazos.
  
12. El procedimiento administrativo común. Fases. Procedimientos especiales. El silencio administrativo.
  
13. La revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos administrativos. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones en vía judicial.
  
14. La jurisdicción contencioso administrativa. Naturaleza. Cuestiones a las que se extiende. Las partes y el objeto del recurso. Las medidas cautelares.
  
15. El recurso contencioso - administrativo. Los procedimientos ante la jurisdicción contencioso'administrativa. Recursos y ejecución de sentencias.
  
16. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Evolución histórica y jurisprudencial. Situación actual. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
  
17. Los bienes de la administración. Clasificaciones. Los bienes patrimoniales: Adquisición, explotación y enajenación. Los bienes de dominio público: Concepto, naturaleza y régimen jurídico. Utilización. La Concesión.
  
18. La potestad sancionadora de la administración. Principios Generales. El procedimiento sancionador.
  
19. Expropiación forzosa. Fundamento y naturaleza. Sujetos, objeto y causa de la expropiación. Procedimiento general. Peculiaridades del procedimiento de urgencia.
  
20. Principios de la actividad administrativa. La actividad de policía o de limitación. Manifestaciones más importantes. Los grados de limitación de los derechos y libertades.
  
21. La actividad de fomento. Tipología y régimen jurídico de sus manifestaciones.
  
22. La actividad de prestación o de servicio público. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa e indirecta. La prestación del servicio público por el sector privado.
  
23. Los contratos de las administraciones públicas. Ámbito subjetivo y objetivo. Actuaciones administrativas preparatorias. Procedimientos de selección y formas de adjudicación. Perfección. Modificaciones objetivas y subjetivas. Ejecución. Extinción.
  
24. Los contratos regulados por la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Tipos. Características generales.
  
25. La Administración Local. Organización, funciones y competencias de la provincia y el municipio. Los regímenes especiales. Planes Provinciales de Cooperación a las Obras y Servicios de competencia municipal. Otros entes locales.
  
II. Recursos humanos y derecho laboral.
  
26. Los recursos humanos al servicio de las administraciones públicas: clases. Principios constitucionales en materia de función pública. Las Ofertas Públicas de Empleo y los planes de empleo.
  
27. La función pública autonómica (I). Selección y promoción del personal. Provisión de puestos de trabajo. Su clasificación.
  
28. La función pública autonómica (II). Situaciones administrativas, derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
29. El derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del ordenamiento laboral.
  
30. Los convenios colectivos. Unidades de negociación. Legitimación y ámbito. Contenido. Procedimiento. Eficacia e impugnación.
  
31. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad. Contenido. Modificación, suspensión y extinción. Modalidades.
  
32. El personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana. Convenio Colectivo. Particularidades de su regulación. La contratación laboral en la Generalitat Valenciana.
  
33. La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario y laboral de la Generalitat Valenciana. Normativa vigente. La negociación de las condiciones de trabajo.
  
34. La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. Sistemas de prevención. Responsabilidades y sanciones. Aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en la Generalitat.
  
35. El sistema español de Seguridad Social. Características y Principios informadores. Régimen general y regímenes especiales. Afiliación y cotización. La acción protectora: contingencias y prestaciones.
  
III. Gestión financiera
  
36. El Derecho Tributario. Concepto y contenido,. El sistema tributario español. Tasas y precios públicos. Los impuestos y su clasificación. Las garantías de los contribuyentes.
  
37. La Hacienda Pública Valenciana: principios y régimen jurídico. El Presupuesto de la Generalitat Valenciana. Elaboración y aprobación. Ejecución y liquidación.
  
38. La Hacienda Pública Valenciana: el control del presupuesto. El régimen de los créditos presupuestarios. La Intervención. La tesorería.
  
39. La deuda pública. Concepto. Clases. El ciclo de la deuda pública. La administración de la deuda pública. La deuda pública en España.
  
IV. Unión Europea
  
40. El derecho comunitario. Sus fuentes. Relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los estados miembros. Los procedimientos de infracción. Particularidades del caso español: el papel de las comunidades autónomas.
  
41. De la Comunidad Económica Europea a la Unión Europea. El Tratado de la Unión Europea. Los tres pilares de la Unión Europea, la ciudadanía de la Unión y la subsidiariedad.
  
42. El mercado único y las libertades fundamentales: la libre circulación de mercancías, libre circulación de trabajadores, libre circulación de capitales y libertad de establecimiento y libre prestación de servicios.
  
43. El presupuesto comunitario. El sistema de recursos propios. Las relaciones económico-financieras entre España y la Unión Europea.
  
44. Las políticas comunitarias. Visión de conjunto y especial referencia a la política regional europea. La política agraria comunitaria. La política comercial común.
  
Grupo de materias económicas
  
I. Teoría económica
  
1. Conceptos económicos básicos. Objetivos económicos. Escasez y elección. El problema de las necesidades y los recursos. La curva de posibilidades de producción. El crecimiento de una economía.
  
2. El mecanismo de mercado. La función de demanda, desplazamientos de la curva de demanda y a lo largo de la curva de demanda. La función de oferta, desplazamientos de la curva de oferta y a lo largo de la curva de oferta El equilibrio de la oferta y la demanda. Elasticidad de la demanda y tipos de bienes. Elasticidad de la oferta. Las externalidades y los fallos del mercado.
  
3. Teoría elemental de la demanda y la oferta. La formación de la curva de demanda del consumidor. Efecto renta y efecto sustitución. Funciones de producción. Costes a corto plazo y largo plazo.
  
4. El mercado en condiciones de competencia perfecta e imperfecta. Supuestos de la competencia perfecta y su verosimilitud. Clases de competencia imperfecta desde el lado de la oferta.
  
5. La renta de los factores. Teoría clásica y neoclásica de la distribución. La demanda de factores. La oferta de factores. Los precios de los factores en mercados competitivos.
  
6. La macroeconomía. Concepto. Principales variables macroeconómicas. Principales objetivos macroeconómicos. Las macromagnitudes en la Contabilidad Nacional.
  
7. La demanda agregada. El equilibrio de la producción. La función de consumo y la demanda agregada. El multiplicador.
  
8. Modelo IS-LM. El mercado de bienes y la curva IS. Los mercados de activos y la curva LM. Equilibrio de los mercados de bienes y activos.
  
9. La demanda de consumo y de inversión. Principales teorías
  
10. La oferta agregada. El mercado de trabajo. Teorías sobre el desempleo. El equilibrio en el mercado de trabajo.
  
11. El modelo de la oferta y la demanda agregada. La curva de demanda agregada. La curva de oferta agregada a corto plazo. El equilibrio de la oferta agregada y la demanda agregada.
  
12. Análisis en una economía abierta. Determinación de los tipos de cambio. La balanza de pagos y su ajuste. Fluctuaciones de la actividad económica y su transmisión internacional.
  
II. Política económica
  
13. Concepto de política económica. Definición, intervención del gobierno en la actividad económica. Funciones económicas de los poderes públicos. Objetivos y medios de la política económica. La existencia de distintos niveles de gobierno: implicación sobre la política económica.
  
14. Crecimiento y desarrollo. Concepto y factores del crecimiento económico. Crecimiento y ciclos económicos. El crecimiento endógeno. El desarrollo sostenible y la política medioambiental.
  
15. Políticas de empleo. El mercado de trabajo: mecanismos de regulación e indicadores. Instrumentos de política económica en relación con el mercado de trabajo. El objetivo de pleno empleo en relación con otros objetivos de la política económica.
  
16. El equilibrio externo. La balanza de pagos. Efectos y causas del desequilibrio exterior. Políticas económicas de reequilibrio del déficit exterior.
  
17. La política fiscal.. El gasto público y la demanda agregada. La política redistributiva: objetivos, instrumentos y efectos.
  
18. La política agraria. El enfoque tradicional de la política agraria. El nuevo enfoque de las políticas agrarias. La política agroambiental.
  
19. La política industrial: objetivos e instrumentos. Industria y política medioambiental. Política de innovación tecnológica. La política energética. La política sobre la vivienda.
  
20. La política económica y el sector servicios. Características del sector servicios. Especial referencia a las políticas sobre telecomunicaciones, sector financiero, turismo transporte y comercio.
  
21. La política regional. La distribución de la actividad económica en el espacio: causas y consecuencias. La política regional en la Comunidad Europea: instrumentos, logros y perspectivas. El papel de las ciudades en la política regional.
  
III. Economía valenciana
  
22. Aspectos históricos de la economía valenciana. La evolución de la economía valenciana durante el Siglo XX. El proceso industrializador y sus límites. La autarquía económica y el papel de las exportaciones agrícolas valencianas. Especial mención a la evolución histórica tras el Plan de estabilización de 1959 y el ingreso de España en la Comunidad Europea.
  
23. Estructura demográfica y territorial de la Comunidad Valenciana. El sistema de ciudades. Núcleos y ejes de desarrollo. La Comunidad Valenciana y el Arco Mediterráneo. El capital público económico y su problemática.
  
24. La agricultura valenciana. El modelo agrario valenciano. Estructura productiva. Evolución reciente y políticas autonómicas. Comercialización agraria y cooperativismo. Infraestructuras para la gestión del agua.
  
25. La industria en la Comunidad Valenciana. Características estructurales y especialización territorial. Balance energético de la Comunidad Valenciana. La política autonómica industrial y de servicios a empresas.
  
26. La construcción y el sector servicios en la Comunidad Valenciana. Especial referencia a los sectores de comercio, transportes, financiero y turismo. Los servicios no comerciales: educación y sanidad. Políticas autonómicas.
  
27. La internacionalización de la economía valenciana. El sector exterior. La economía valenciana y la integración económica europea. Especial referencia a las repercusiones de la política regional europea. El vigente Programa Operativo de la Comunidad Valenciana.
  
28. La evolución económica reciente de la Comunidad Valenciana. Demanda y actividad productiva. Mercado de trabajo y recursos humanos. La política presupuestaria de la Generalitat Valenciana.
  
IV. Administración financiera
  
29. La Hacienda Pública: concepto y teoría. El sector público: definición y estructura. El sector público en España.
  
30. El presupuesto. Los principios presupuestarios. El proceso y el ciclo presupuestario. El presupuesto por programas y la clasificación funcional.
  
31. Presupuesto, sector público y principios presupuestarios en el derecho español. El marco de referencia de la Constitución. Los principios presupuestarios en el derecho positivo español. La contabilidad pública en España: concepto y fines. El Plan General de Contabilidad y su implantación en la administración Pública.
  
32. El presupuesto de la Generalitat Valenciana. La estructura del Presupuesto de la Generalitat Valenciana, con referencia a la clasificación orgánica, económica y funcional. El ciclo presupuestario en la Generalitat Valenciana. Aplicación del Presupuesto por programas al ámbito de la Generalitat Valenciana.
  
33. Los créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias de crédito. Generaciones y anulaciones. Gastos plurianuales: concepto y funcionamiento. La liquidación del presupuesto.
  
34. La Contabilidad Pública: concepto y normativa. La contabilidad presupuestaria y la contabilidad financiera en el ámbito de la Generalitat Valenciana. Fases de ejecución del presupuesto de ingresos y gastos. Organización y competencia en materia contable en la Generalitat Valenciana.
  
35. Intervención y control interno en el ámbito de la Generalitat Valenciana. Fiscalización de actos de contenido económico. Fiscalización previa y a posteriori. Actos excluidos de fiscalización previa. Normativa de aplicación.
  
36. La Tesorería de la Generalitat Valenciana: organización y normativa. Instrumentos financieros empleados por la deuda pública de la Generalitat Valenciana. El régimen de avales en el ámbito de la Generalitat Valenciana.
  
37. La Gestión del Presupuesto en el ámbito de la Generalitat Valenciana. Las fases de ejecución y los documentos contables. Contabilización de gastos de funcionamiento, gastos de inversión y transferencias corrientes y de capital. Concepto de proyecto de inversión y línea de subvención. Cuentas extrapresupuestarias.
  
38. La gestión de los gastos en materia de personal en la Generalitat Valenciana. El sistema retributivo de los funcionarios de la Generalitat Valenciana, incluido su personal estatutario. Devengo y pago de retribuciones.
  
39. La capacidad para autorizar gastos de contenido económico en la Generalitat Valenciana. La capacidad de ordenar pagos en el ámbito de la Generalitat Valenciana. Delegación de atribuciones en materia económica: sistemática y tipología.
  
40. El control externo. El papel de la Sindicatura de Cuentas y del Tribunal de Cuentas. El control de legalidad versus la auditoria de operativa o de gestión.
  
41. El sistema tributario español. Impuestos, tasas, precios públicos y contribuciones especiales: concepto y características. La política tributaria de la Generalitat Valenciana: especial referencia a la gestión de los tributos propios y cedidos.
  
42. La financiación de las comunidades autónomas. Sistemas de financiación. El actual modelo de financiación. Referencia a la financiación de la sanidad. Cambios en la importancia relativa de los recursos de la Generalitat Valenciana en el actual sistema de financiación autonómica.
  
43. La Deuda Pública: concepto y evolución histórica. Clases de deuda. El ciclo de la deuda. Deuda pública y equidad fiscal. La administración de la deuda. El endeudamiento autonómico y los compromisos de estabilidad financiera.
  
44. El sector público empresarial. Concepto de empresa pública. El sector público empresarial de la Generalitat Valenciana: composición y funciones.
  
ANEXO III
  
ANEXO IV
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03001 ALICANTE
  
Teléfono PROP 96/593 40 00
  
FAX 96/590 13 78
  
CASTELLÓN
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78
  
12001 CASTELLON
  
Teléfono 964/35 82 37
  
Teléfono PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 68
  
VALENCIA
  
Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Historiador Chabas, nº 2
  
46003 VALENCIA
  
Oficina PROP
  
C/ Miguelete núm. 5
  
46001 VALENCIA
  
Teléfono 96/386 60 00
  
OFICINAS PROP
  
PROVINCIA LOCALIDAD DIRECCIÓN
  
Alicante Benidorm Racó de Loix, Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03500
  
Alicante Benidorm La Cala, Av. Mont Benidorm, 11 € 03500
  
Alicante Benidorm Foietes-Colònia de Madrid, Av. Beniardà, 61 €03500
  
Alicante Benidorm Alfredo Corral-Maravall, Av. Ametllers, 42 Acc. 03500
  
Alicante Benidorm Tolls-Salt de l'Aigua, Av. Andalucía, 8 Acc. - 03500
  
Alicante Alicante C/ Churruca, 29 € 03003
  
Castellón Castellón Av. Hermanos Bou, 47 € 12003
  
Castellón Castellón Av. del Mar, 16 € 12003
  
Castellón Castellón C. Major, 78 (Casa de los Caracoles) 12001
  
Castellón Villarreal C. Joan Fuster, 28 € 12540
  
Castellón Vinaròs C. San Joaquín, 14 € 12500
  
Valencia Valencia C. Gregorio Gea, 14 € 46009
  
Valencia Valencia C. Gregorio Gea, 27 € 46009
  
Valencia Valencia C. Colón, 80 € 46003
  
Valencia Valencia C. Historiador Chabàs, 2 - 46003
  
Valencia Valencia C. Miquelet, 5 - 46001
  
Valencia Xàtiva Av. Selgas, 3 - 46800
  
Valencia Requena Av. Arrabal, 9 - 46340
  
Valencia Ontinyent Pl. Maestro Ferrero, 22 € 46870
  
Valencia Sagunto Camí Real, 97 € 46500
  
ANEXO V
  
BAREMO FASE CONCURSO GRUPO B
  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.4 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
A) Formación: 22 puntos
  
1. Titulación Académica: máximo 6 puntos.
  
Cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al Grupo B, excluida la que haya servido para ello: 3 puntos, hasta un máximo de 6 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.
  
2. Cursos de Formación y Perfeccionamiento: máximo 6 puntos.
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación, hasta un máximo de 6 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 4,00 puntos
  
De 75 o más horas: 3,00 puntos
  
De 50 o más horas: 2,00 puntos
  
De 25 o más horas: 1,00 puntos
  
De 15 o más horas, 0,40 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 1) y 2) del presente apartado A) los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
3. Valenciano: máximo 6 puntos.
  
El conocimiento de valenciano se valorará hasta un máximo de 6 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento Oral: 1,50 puntos
  
- Grado Elemental: 2,00 puntos
  
- Grado Medio: 4,00 puntos
  
- Grado Superior: 6,00 puntos
  
La valoración del conocimiento de valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
4. Idiomas comunitarios: máximo de 4 puntos.
  
Se puntuará hasta un máximo de 4 puntos, a razón de 0,80 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas.
  
B) Experiencia profesional: 18 puntos
  
1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:
  
1.1. Por trabajos realizados para la administración del Gobierno de la Generalitat Valenciana en puestos del Grupo B, sector Administración General: 0,20 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.2. Por trabajos realizados para otras Administraciones Públicas en puestos del grupo B, sector Administración General, así como en los sectores sanitario y docente de la Generalitat Valenciana y otras empresas o entidades del sector público en puestos con funciones equivalentes a la del grupo B de Administración General: 0,14 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.3. Por trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales, en actividades relacionadas con las funciones de las plazas ofertadas: 0,10 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.4. Por trabajos realizados para la administración del Gobierno de la Generalitat Valenciana en puestos no incluidos en el apartado 1.1 del presente baremo: 0,10 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.5. Por trabajos realizados para otras Administraciones Públicas, en los sectores sanitarios y docente de la Generalitat Valenciana, en empresas y entidades del sector público en puestos no incluidos en el apartado 1.2 del presente baremo: 0,06 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
En ningún caso se valorara la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.
  
2. La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:
  
2.1. Los trabajos para Administraciones Públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órganos competente.
  
2.2. El resto de los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización número 2, categoría profesional: ingenieros técnicos y ayudantes títulados. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial o en la Mutualidad correspondiente



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML