Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2586, del 15-09-1995 (1995/836113)

RESOLUCIÓ de 14 de juliol de 1995, de la Secretaria General de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual es disposa la publicació del conveni marc entre la Conselleria de Treball i Afers Socials i la Unió General de Treballadors en matèria de Formació Professional Ocupacional.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2586

Data del DOGV
:   15-09-1995

Secció del DOGV
:   ALTRES DISPOSICIONS

Número del document
:   1995/836113

CVE


Data del document
:   14-07-1995

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIó de 14 de juliol de 1995, de la Secretaria General de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual es disposa la publicació del conveni marc entre la Conselleria de Treball i Afers Socials i la Unió General de Treballadors en matèria de Formació Professional Ocupacional.   
Subscrit, després de la tramitació prèvia reglamentària, entre la Conselleria de Treball i Afers Socials i la Unió General de Treballadors, el dia 6 d'abril de 1994, un conveni marc en matèria de Formació Professional Ocupacional, i en compliment del que estableix l'article 3.4 del Decret 20/1993, de 8 de febrer, del Govern Valencià, cal publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'esmentat conveni, que ha quedat inscrit en el Registre de Convenis amb el número 0521/95, i que figura com a annex d'aquesta resolució.  
València, 14 de juliol de 1995.- El secretari general de la Conselleria d'Administració Pública.  
Conveni marc entre la Conselleria de Treball i Afers Socials i la Unió General de Treballadors en matèria de formació professional ocupacional.  
València, 6 d'abril de 1994  
Reunits  
D'una banda, el Sr. Francisco Javier Sanahuja Sanchis, conseller de Treball i Afers Socials, en representació de la Generalitat Valenciana i fent ús de les atribucions que li són conferides per la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià.  
D'altra part, el Sr. Rafael Recuenco Montero, en representació del sindicat Unió General de Treballadors del País Valencià -UGT-PV-, com a secretari general.  
Ambdues parts es reconeixen, en el concepte i en la representació que detenten, mútua capacitat per obligar-se recíprocament en virtut d'aquest instrument i manifesten:  
Que l'aprovació per part del Govern Valencià, en data 21 de febrer de 1994, del Pla Valencià de la Formació Professional, suposa una innovació substantiva de les polítiques destinades a incrementar el nivell de qualificació de la població activa valenciana, mitjançant l'assumpció d'un model actiu, flexible i descentralitzat que necessita, com a pressupost d'eficàcia, una correcta articulació de la participació social i una adequada corresponsabilització dels agents socials implicats.  
L'experiència adquirida per la Conselleria de Treball i Afers Socials en la gestió de programes de qualificació per a l'ocupació, especialment des de la recepció dels mitjans i serveis estatals realitzada pel Reial Decret 1.371/1992, de 13 de novembre, ha permés articular una xarxa de recursos posada al servei de l'increment de la competitivitat del sistema productiu valencià, en la qual participen, amb creixents nivells d'integració, les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
La Unió General de Treballadors, actuant amb les funcions que li atribueix l'article setè de la norma fonamental, es constitueix en un dels pilars bàsics de tota política que tinga per objectiu la millora de les condicions socials dels treballadors. El seu nivell d'audiència sindical i la positiva experiència que demostra l'estreta col·laboració mantinguda amb la Generalitat en els camps de l'ocupació i de la formació aconsellen l'establiment d'un marc general que discipline aquesta col·laboració en un horitzó temporal estable, de manera que es puguen escometre actuacions a mitjà termini sense les restriccions que impliquen els convenis de periodicitat anual.  
Per això, ambdues representacions consenteixen a formalitzar un conveni de col·laboració que es regirà per les següents estipulacions:  
Primera. Aquest conveni, al qual les parts atribueixen expressament el caràcter de conveni marc, té com a objecte regular la realització, en règim de col·laboració, de programes de formació professional ocupacional, duts a cap per la Generalitat Valenciana i el sindicat UGT-PV.  
Segona. Aquest conveni estarà vigent durant els exercicis de 1994, 1995 i 1996, i quedarà definitivament resolt el 31 de desembre de 1996, si no és que, per un acord exprés, s'acorde la seua pròrroga durant un període major.  
La resolució anticipada sols serà possible si, qui la demanara, ho fera amb una antelació de dos mesos de la data en què haurà de tenir lloc i sempre que el sol·licitant es trobe al corrent en el compliment de les obligacions estipulades en aquest conveni marc o en els seus instruments de desplegament. Aquesta disposició s'entén sense perjudici del que estableix l'estipulació sisena.  
Tercera. Dins dels tres primers mesos de cada exercici i després de l'aprovació de la llei de pressupostos corresponent, la Conselleria de Treball i Afers Socials, una vegada conegudes les disponibilitats pressupostàries determinarà els crèdits que s'assignaran a la realització de programes de formació i inserció professional en col·laboració amb UGT-PV. L'organització sindical, en aquest mateix termini, realitzarà una proposta detallada de tals actuacions, i procurarà vetllar per la continuïtat de les accions desplegades en exercicis anteriors i per l'adequació d'aquestes a les directrius i les prioritats que s'assenyalen en les corresponents convocatòries anuals d'ajudes a programes de formació i inserció professional.  
A la vista de la documentació aportada, el Conseller de Treball i Afers Socials resoldrà o, si s'escau, proposarà al Govern Valencià, la concessió d'una subvenció a UGT-PV per l'import estimat de les accions en la realització en col·laboració de les quals s'aprove. La resolució o, si s'escau, la proposta, determinarà per a cadascuna de les actuacions:  
a) Contingut bàsic, mòduls formatius, col·lectius destinataris i nombre mínim d'alumnes.  
b) Nombre d'hores que comprén, diferenciant les que correponen a formació teòrica i a pràctica.  
c) Cost del finançament que assumeix la Generalitat.  
d) Data prevista d'iniciació i data màxima de finalització.  
e) Totes les altres circumstàncies que exigesca la normativa vigent.  
Quarta. Sense perjudici del que estableix el número anterior, en cas de ser necessari establir estipulacions addicionals o per altres circumstàncies d'índole anàloga es considerara convenient, el finançament de les accions previstes podrà realitzar-se mitjançant la subscripció de convenis singulars que, en tot cas, expressaran el que estableix l'estipulació anterior.  
Cinquena. El pagament del finançament que, en cada cas, assumesca la Generalitat, es realitzarà de forma individualitzada per a cada acció formativa, ajustant-se en la manera i en el temps al que determinen les corresponents lleis de pressupostos per al lliurament de les transferències corrents.  
Si no fóra possible determinar en la resolució o en el conveni corresponent, respecte d'alguna acció formativa, les circumstàncies que s'estableixen en l'estipulació tercera, això no serà obstacle per a l'aprovació d'aquella o d'aquest, però se suspendrà el primer lliurament fins que l'organització sindical comunique de manera fefaent les dades omeses.  
Quan el començament d'una acció formativa tinga excessivament ajornada en el temps la iniciació o si hi concorren altres circumstàncies que aconsellen l'assegurament de la deguda aplicació dels fons públics, el conseller de Treball i Afers Socials, per pròpia iniciativa, podrà exigir que els successius lliuraments es garantesquen suficientment amb un aval, fiança o garantia real.  
Sisena. Si s'incompliren les condicions convingudes en l'execució d'alguna acció formativa, el conseller de Treball i Afers Socials podrà disminuir la respectiva aportació, mitjançant els prorratejos oportuns. Si els incompliments foren reiterats, podrà resoldre's unilateralment aquest conveni.  
Setena. La justificació de les aportacions de la Generalitat es realitzarà en la forma que, en cada cas, establirà la corresponent convocatòria anual d'ajudes per a la realització d'accions de formació i inserció professional.  
Vuitena. El procés de captació i selecció d'alumnes de les accions formatives que es convenen s'ajustarà als criteris que determinarà la Direcció General de Formació i Inserció Professional prenent com a base el RD 631/93, pel qual es regula el Pla Nacional de Formació i Inserció Professional o norma que el substituesca, i en les seues disposicions de desplegament.  
Novena. Al final de cada curs es comprovarà el grau de capacitació adquirit pels alumnes. Aquesta comprovació serà realitzada per personal de la Conselleria de Treball i Afers Socials, sol·licitant al sindicat Unió General de Treballadors les col·laboracions tècniques que es consideren necessàries.  
Després de l'avaluació final, la Direcció General de Formació i Inserció Professional determinarà aquells alumnes que considere que han superat el nivell d'aptitud i els estendrà els certificats oportuns, on es farà constar la durada del curs i les matèries estudiades.  
Deu. La Conselleria de Treball i Afers Socials podrà concedir ajudes econòmiques als alumnes, seguint els criteris establerts en el RD 631/93, de 3 de maig, pel qual es regula el Pla Nacional de Formació i Inserció Professionals i normes concordants. Si es produira alguna modificació en l'esmentada normativa, aquesta afectarà el contingut d'aquesta estipulació.  
Onze. En el marc d'aquest conveni, la Unió General de Treballadors del País Valencià col·laborarà amb la Conselleria de Treball i Afers Socials en els processos d'inserció sòciolaboral dels beneficiaris de les accions formatives, en l'intercanvi d'informació tendent a garantir la globalitat de l'execució de les distintes accions i en el seguiment i en l'avaluació dels resultats obtinguts en els programes convinguts; mitjançant un acord de les parts, es podran ampliar els àmbits de la col·laboració amb la finalitat de garantir l'eficàcia general del que estipula aquest instrument.  
Així l'atorguen i el subscriuen, una vegada llegit i en tres exemplars, en el lloc i en la data indicats més munt.  
El conseller de Treball i Afers Socials,  
FRANCISCO J. SANAHUJA SANCHIS  
El secretari de la Unió General de Treballadors,  
RAFAEL RECUENCO MONTERO



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2586, del 15-09-1995 (1995/836113)

RESOLUCIÓN de 14 de julio de 1995, de la Secretaría General de la Conselleria de Administración Pública, por la que se dispone la publicación del Convenio Marco entre la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales y la Unión General de Trabajadores en materia de Formación Profesional Ocupacional.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2586

Fecha DOGV
:   15-09-1995

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1995/836113

CVE


Fecha del documento
:   14-07-1995

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIóN de 14 de julio de 1995, de la Secretaría General de la Conselleria de Administración Pública, por la que se dispone la publicación del Convenio Marco entre la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales y la Unión General de Trabajadores en materia de Formación Profesional Ocupacional.   
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales y la Unión General de Trabajadores, el día 6 de abril de 1994, un convenio marco en materia de Formación Profesional Ocupacional, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 3.4 del Decreto 20/1993, de 8 de febrero, del Gobierno Valenciano, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios, con el número 0521/95, y que figura como anexo de esta resolución.  
Valencia, 14 de julio de 1995.- El secretario general de la Conselleria de Administración Pública.  
Convenio marco entre la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales y Unión General de Trabajadores en materia de formación profesional ocupacional.  
Valencia, a 6 de abril de 1994  
Reunidos  
De una parte, el Sr. Francisco Javier Sanahuja Sanchis, conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, en representación de la Generalitat Valenciana y en uso de la atribuciones que le son conferidas por la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Gobierno Valenciano.  
De otra parte, el Sr. Rafael Recuenco Montero, en representación del sindicato Unión General de Trabajadores del País Valenciano -UGT.PV-, en calidad de secretario general.  
Ambas partes se reconocen, en el concepto y representación que ostentan, mutua capacidad para obligarse recíprocamente en virtud del presente instrumento y manifiestan:  
Que la aprobación por el Gobierno Valenciano, en fecha 21 de febrero de 1994, del Plan Valenciano de la Formación Profesional, supone una innovación sustantiva de las políticas destinadas a incrementar el nivel de calificación de la población activa valenciana, mediante la asunción de un modelo activo, flexible y descentralizado que necesita, como presupuesto de eficacia, una correcta articulación de la participación social y una adecuada corresponsabilización de los agentes sociales implicados.  
La experiencia adquirida por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales en la gestión de programas de calificación para el empleo, especialmente desde la recepción de los medios y servicios estatales operada por el Real Decreto 1371/1992, de 13 de noviembre, ha permitido articular una red de recursos puesta al servicio del incremento de la competitividad del sistema productivo valenciano, en la cual participan, con crecientes niveles de integración, las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad Valenciana.  
La Unión General de Trabajadores, actuando las funciones que le atribuye el artículo séptimo de la norma fundamental, se constituye en uno de los pilares básicos de toda política que tenga por objetivo la mejora de las condiciones sociales de los trabajadores. Su nivel de audiencia sindical y la experiencia positiva que arroja la estrecha colaboración mantenida con la Generalitat en los campos del empleo y la formación, aconsejan el establecimiento de un marco general que discipline esa colaboración en un horizonte temporal estable, de modo que se puedan acometer actuaciones a medio plazo sin las restricciones que implican los convenios de periodicidad anual.  
En su virtud, ambas representaciones consienten en formalizar convenio de colaboración que se regirá por las siguientes estipulaciones:  
Primera. El presente convenio, al que las partes atribuyen expresamente el carácter de convenio marco, tiene por objeto regular la realización, en régimen de colaboración, de programas de formación profesional ocupacional, llevados a cabo por la Generalitat Valenciana y el Sindicato UGT-PV.  
Segunda. Este convenio estará vigente durante los ejercicios de 1994, 1995 y 1996, quedando definitivamente resuelto el 31 de diciembre de 1996, a no ser que, por acuerdo expreso de las partes, se acuerde su prórroga durante un periodo mayor.  
La resolución anticipada sólo será posible si, quien la pidiere, lo hiciere con una antelación de dos meses a la fecha en que deba tener lugar y siempre que el solicitante se halle al corriente en el cumplimiento de las obligaciones estipuladas en este convenio marco o en sus instrumentos de desarrollo. Esta disposición se entiende sin perjuicio de lo que establece la estipulación sexta.  
Tercera. Dentro de los tres primeros meses de cada ejercicio, y luego que sea aprobada la correspondiente ley de presupuestos, la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, una vez conocidas las disponibilidades presupuestarias, determinará los créditos que se asignen a la realización de programas de formación e inserción profesional en colaboración con UGT-PV. La organización sindical, en ese mismo término, realizará una propuesta detallada de tales actuaciones, procurando velar por la continuidad de las acciones desarrolladas en ejercicios anteriores y por la adecuación de las mismas a las directrices y prioridades que se seÑalen en las correspondientes convocatorias anuales de ayudas a programas de formación e inserción profesional.  
A la vista de la documentación aportada, el Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales resolverá o, en su caso, propondrá al Gobierno Valenciano, la concesión de subvención a UGT-PV por el importe estimado de las acciones cuya realización en colaboración se apruebe. La resolución o, en su caso, la propuesta determinará para cada una de las actuaciones:  
a) contenido básico, módulos formativos, colectivos destinatarios y número mínimo de alumnos;  
b) número de horas que comprende, diferenciando cuantas corresponden a formación teórica y cuantas a práctica;  
c) coste de la financiación que asume la Generalitat;  
d) fecha prevista de iniciación y fecha máxima de finalización;  
e) cuantas otras circunstancias exija la normativa vigente.  
Cuarta. Sin perjuicio de lo establecido en el número anterior, si por ser necesario establecer estipulaciones adicionales o por otras circunstancias de índole análoga se considerara conveniente, la financiación de las acciones previstas podrá realizarse mediante la suscripción de convenios singulares que, en todo caso, expresarán lo establecido en la estipulación anterior.  
Quinta. El pago de la financiación que, en cada caso, asuma la Generalitat, se realizará de forma individualizada para cada acción formativa, ajustándose en el modo y tiempo a lo que determinen las correspondientes leyes de presupuestos para el libramiento de las transferencias corrientes.  
Si no fuere posible determinar en la resolución o en el correspondiente convenio, respecto de alguna acción formativa, las circunstancias que se establecen en la estipulación tercera, ello no será obstáculo para la aprobación de aquélla o de éste, pero se suspenderá el primer libramiento hasta que la organización sindical comunique de modo fehaciente los datos omitidos.  
Cuando el comienzo de una acción formativa tenga excesivamente aplazada en el tiempo su iniciación o si concurren otras circunstancias que aconsejen el aseguramiento de la debida aplicación de los fondos públicos, el Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, por propia iniciativa, podrá exigir que los sucesivos libramientos se garanticen suficientemente con aval, fianza o garantía real.  
Sexta. Si se incumpliesen las condiciones convenidas en la ejecución de alguna acción formativa, el conseller de Trabajo y Asuntos Sociales podrá disminuir la respectiva aportación, mediante los prorrateos oportunos. Si los incumplimientos fuesen reiterados, podrá resolverse unilateralmente el presente convenio.  
Séptima. La justificación de las aportaciones de la Generalitat se realizará en la forma que, en cada caso, establezca la correspondiente convocatoria anual de ayudas para la realización de acciones de formación e inserción profesional.  
Octava. El proceso de captación y selección de alumnos de las acciones formativas que se convienen se ajustará a los criterios que determine la Dirección General de Formación e Inserción Profesional en base al RD 631/93 por el que se regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional o norma que le sustituya, y en sus disposiciones de desarrollo.  
Novena. Al final de cada curso se comprobará el grado de capacitación adquirido por los alumnos. Esta comprobación se realizará por personal de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, solicitando del Sindicato Unión General de Trabajadores las colaboraciones técnicas que se consideren necesarias.  
Tras la evaluación final, la Dirección General de Formación e Inserción Profesional determinará aquellos alumnos que considere han superado el nivel de aptitud, extendiéndoles los oportunos certificados, en los que se hará constar la duración del curso y las materias impartidas.  
Diez. La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales podrá conceder ayudas económicas a los alumnos siguiendo los criterios establecidos en el RD 631/93 de 3 de mayo por el que se regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional y normas concordantes. Si se produjere alguna modificación en dicha normativa la misma afectará al contenido de la presente estipulación.  
Once. En el marco del presente convenio, la Unión General de Trabajadores del País Valenciano colaborará con la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales en los procesos de inserción socio-laboral de los beneficiarios de las acciones formativas, en el intercambio de información tendente a garantizar la globalidad de las distintas acciones y en el seguimiento y evaluación de los resultados obtenidos en los programas convenidos; mediante acuerdo de las partes, se podrán ampliar los ámbitos de la colaboración con la finalidad de garantizar la eficacia general de lo estipulado en este instrumento.  
Así lo otorgan y suscriben, una vez leído y en tres ejemplares, en el lugar y fecha arriba indicados.  
El conseller de Trabajo i Asuntos Sociales,  
FRANCISCO J. SANAHUJA SANCHIS   
El secretario general de la Unión General de Trabajadores,  
RAFAEL RECUENCO MONTERO



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML