Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4429, del 30-01-2003 (2003/679)

Bases que regixen la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix de l'Ajuntament de Mislata a la naturalesa dels llocs que ocupen, aprovades per Resolució de l'Alcaldia de data 8 de gener de 2003, d'acord amb l'oferta d'Ocupació Publica de l'any 2002, publicada en el Boletín Oficial del Estado de data 8 de novembre de 2002.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4429

Data del DOGV
:   30-01-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/679

CVE


Data del document
:   10-01-2003

Organisme emissor
:   Ajuntament de Mislata

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Mislata](javascript:void(0))
    * [personal contractat](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [qualificació del personal](javascript:void(0))

Bases que regixen la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix de l'Ajuntament de Mislata a la naturalesa dels llocs que ocupen, aprovades per Resolució de l'Alcaldia de data 8 de gener de 2003, d'acord amb l'oferta d'Ocupació Publica de l'any 2002, publicada en el Boletín Oficial del Estado de data 8 de novembre de 2002. [2003/679]
  
Base primera. Objecte de la convocatòria
  
La present convocatòria té per objecte l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix o indefinit de plantilla de l'Ajuntament de Mislata a la naturalesa funcionarial dels llocs de treball que ocupa, per mitjà dels cursos i proves selectives que en la mateixa es regulen, del règim jurídic del personal.
  
Base segona. Règim jurídic aplicable
  
1. El procés de funcionarització s'efectua d'acord amb la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Adaptació del Règim Jurídic del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturalesa dels llocs que ocupen, així com a l'Orde de 18 de desembre de 1996, de la Conselleria de Presidència, de desplegament de l'anterior.
  
2. És d'aplicació també la disposició transitòria primera del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovada per Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià.
  
3. En allò no previst expressament, a més de la legislació administrativa general, s'aplicarà el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, sobre selecció de funcionaris d'administració local, així com el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Base tercera. Condicions dels aspirants
  
1. Per a ser admés als cursos i proves selectives objecte d'esta convocatòria els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
A) Ser personal laboral fix o indefinit de plantilla al servici de l'Ajuntament de Mislata.
  
B) Ocupar un lloc classificat com reservat a personal funcionari d'acord amb la plantilla de personal aprovada pel ple de l'Ajuntament de Mislata en sessió de 30 de juliol de 2002, publicada en el Butlletí Oficial de la Província de València núm. 227 de data 24 de setembre de 2002.
  
C) Posseir la titulació requerida i les altres condicions de capacitat per a l'accés a la funció pública local.
  
2. Podrà participar en la convocatòria el personal laboral fix o indefinit de plantilla que es trobe en alguns dels supòsits de suspensió amb reserva de lloc, de conformitat amb el que establix els articles 45.1 i 48 de la Llei 8/1980, de 10 de març, de l'Estatut dels Treballadors.
  
3. La participació en el procés de funcionarització serà voluntària. La classificació d'un lloc de treball com a funcionarial no implicarà el cessament del laboral que l'exercisca, que hi podrà romandre sense menyscabament de les seues expectatives de promoció professional. En igual situació quedaran els qui no superen el procés de funcionarització.
  
Base quarta. Nivells d'adscripció del personal
  
En atenció al procediment d'ingrés del personal afectat en l'Ajuntament de Mislata s'establixen, conformement a la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, els següents nivells per als cursos selectius, als quals seran adscrits els diversos aspirants que hi desitgen prendre part.
  
Nivell I conforme amb l'article 1° de la Llei 1/1996, de 26 d'abril
  
Personal laboral fix o indefinit de plantilla, dels grups de titulació A, B, C, D i E, que ocupe llocs classificats com a reservats a l'escala d'administració especial en el Catàleg de Llocs de Treball i l'accés a l'Ajuntament de Mislata s'haguera produït amb posterioritat a l'entrada en vigor del Decret 69/1986, de 2 de juny, del Govern Valencià, a través de convocatòria de proves selectives de lliure accés, efectuades conforme al contingut del títol VI en relació amb el capítol III del títol II.
  
Nivell II conforme amb l'article 2° de la Llei 1/1996, de 26 d'abril
  
Personal laboral fix o indefinit de plantilla, dels grups de titulació A, B, C, D i E, que ocupe llocs classificats com a reservats a l'escala d'administració especial en el Catàleg de Llocs de Treball i l'accés a l'Ajuntament de Mislata s'haguera produït amb posterioritat a l'entrada en vigor del Decret 69/1986 de 2 de juny, del Govern Valencià, les convocatòries d'accés del qual van ser per concurs, per concurs-oposició subsidiari de concurs de provisió, o bé aquelles el desenvolupament de les quals no es va ajustar al que disposa el títol IV en relació amb el capítol III del títol II.
  
Nivell III conforme amb l'article 3 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril
  
Personal laboral fix o indefinit de plantilla, dels grups de titulació A, B, C, D i E, que ha adquirit tal condició, qualsevol que fóra la data en què esta es va produir sense haver superat prova convocada amb esta finalitat.
  
Nivell IV conforme amb l'article 4 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril
  
Personal laboral fix o indefinit de plantilla, dels grups de titulació A, B, C, D i E, que ocupe llocs classificats com a reservats a l'escala d'administració general.
  
Base cinquena. Presentació de sol·licituds, admissió d'aspirants i inici dels cursos selectius
  
1. Els qui desitgen prendre part en el procés d'adaptació regulat en la present convocatòria, hauran de manifestar expressament el seu desig per mitjà d'instància, en la qual l'aspirant haurà d'indicar el nivell, dels establits en la base quarta en què considera que ha de ser adscrit.
  
2. Totes les instàncies es dirigiran a l'alcalde-president de la corporació, i es presentaran en el seu Registre General, o bé en la forma prevista en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de vint dies hàbils, comptadors des de la publicació d'esta convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
3. Acabat el termini de presentació d'instàncies, serà publicada en el Butlletí Oficial de la Província de València la relació d'aspirants admesos i exclosos, especificant en este últim cas el motiu, i adscrivint els aspirants en el nivell corresponent, d'acord amb el que disposa la base quarta.
  
4. Feta pública la relació d'aspirants admesos i exclosos, estos disposaran d'un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació, per a formular les al·legacions que estimen oportunes, així com per a esmenar les faltes en què hagueren incorregut en la seua instància, conforme al que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5. Transcorregut el termini anterior, esmenats els defectes i resoltes les reclamacions, l'alcaldia-presidència, per mitjà de decret, acordarà la llista definitiva d'admesos, la qual serà publicada en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
6. La presidència del tribunal qualificador, per mitjà de resolució, determinarà el calendari de realització dels cursos selectius, el seu règim horari i el lloc d'impartició. Així mateix determinarà el professorat idoni i qualificat per a impartir tals cursos.
  
Base sisena. Desenvolupament dels cursos i proves selectives
  
1. Duració dels cursos selectius
  
Conforme amb ell que establix la Llei 1/1996, de 26 d'abril, les hores de duració dels cursos en cada un dels nivells establits en la base quarta seran les que s'indica a continuació, conforme al grup de titulació respectiu.
  
2. Assistència als cursos
  
Per a aconseguir l'adaptació a la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Mislata a través del procediment establit en la present convocatòria, a més de superar les proves avaluadores, serà requisit indispensable justificar l'assistència a un 85% com a mínim, de la duració total del curs selectiu a què s'estiga adscrit, sense perjuí del que establix la disposició addicional primera de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, per al supòsit de malaltia degudament acreditada.
  
3. Avaluació continuada
  
De conformitat amb el que establix l'article 7 de la Llei 1/1996 de 26 d'abril, el Tribunal Qualificador de la convocatòria realitzarà una avaluació continuada del personal adscrit als cursos selectius. Igualment, esta avaluació continuada es realitzarà al llarg del curs pel professorat, de manera que, una vegada finalitzats, elevarà al Tribunal l'oportuna proposta amb les qualificacions obtingudes.
  
4. Qualificació de les proves
  
a) A l'avaluació continuada se li imputarà el 100% del total de les proves (continuada),
  
b) Per a la superació final del procés selectiu i, per tant, per a adquirir la condició de funcionari de carrera, una vegada atorgat el preceptiu nomenament, serà necessari haver obtingut la qualificació d'apte.
  
Base setena. Publicitat de les llistes d'aprovats
  
1. Finalitzats els cursos selectius, el tribunal qualificador farà públiques en el tauler d'edictes de l'Ajuntament de Mislata les relacions del personal que ha participat, amb indicació de la qualificació d'apte o no apte, i que constituiran les llistes d'aspirants que han superat les proves objecte de la present convocatòria, notificant-ho així mateix a cada un dels participants.
  
2. El tribunal qualificador elevarà a l'alcalde-president les llistes dels aspirants que han superat les proves selectives dels cursos d'adaptació, per a la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província de València, així com per al pertinent nomenament com a funcionaris, el qual es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.
  
Base huitena. Tribunal qualificador
  
1. El tribunal qualificador de les proves d'adaptació que haurà de realitzar l'avaluació final i continuada dels aspirants participants en els cursos selectius tindrà la composició següent:
  
\* President: l'alcalde-president de la corporació o regidor en qui delegue.
  
\* Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
\* Vocals:
  
- Vocal 1: un representant de l'administració del Consell, designat per la conselleria competent en matèria de funció pública local o administració territorial.
  
- Vocal 2: un funcionari de carrera, designat per l'alcaldia.
  
- Vocal 3: un representant de cada un dels sindicats representats en el Comité d'Empresa i la Junta de Personal.
  
2. El règim jurídic del funcionament del tribunal serà l'establit en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats, devent els seus membres abstindre's i podent ser objecte de recusació pels interessats, quan concórreguen en aquells alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la referida llei.
  
3. L'alcaldia-presidència farà pública per mitjà de decret la composició concreta del dit tribunal, la qual es farà pública per mitjà de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
4. De conformitat amb el que establix l'article 7° de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, els cursos objecte de la present convocatòria seran impartits per professorat amb la suficient qualificació tècnica per a impartir el temari contingut en l'annex.
  
Base novena. Recursos
  
1. Contra la present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desplegament i que posen fi a la via administrativa cabrà el recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes des de la publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València, sense perjuí de la seua impugnació directa davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
2. Contra els actes del tribunal qualificador, de conformitat amb el que disposa l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, es podrà interposar el recurs d'alçada. Este recurs s'interposarà davant el tribunal esmentat o davant l'alcaldia-presidència, en el termini d'un mes si l'acte fóra exprés i de tres mesos si no ho fóra.
  
3. En el que no preveuen expressament estes bases s'estarà al que disposa la base segona respecte de la legislació supletòria aplicable.
  
ANNEX
  
Temari dels cursos selectius
  
Supòsit: Article 1° Llei 1/1996 (laborals en llocs d'administració especial per proves selectives).
  
Matèria: Funcionament i organització de l'administració pública.
  
Grup B: 30 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa (1 hora)
  
2) Pressuposts constitucionals de l'organització administrativa (1 hora)
  
3) Principis de l'organització administrativa (3 hores)
  
4) Relacions entre ens administratius (2 hores)
  
5) L'organització administrativa de l'estat (3 hores)
  
6) L'organització administrativa de les comunitats autònomes (4 hores)
  
7) L'administració local (1 hora)
  
8) L'administració institucional (1 hora)
  
9) Les comunitats europees (3 hores)
  
10) L'activitat de les administracions públiques (6 hores)
  
11) Informàtica (5 hores)
  
Grup E : 5 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa (1 hora)
  
2) Organització administrativa estatal, autonòmica i local (1 hora)
  
3) L'activitat de les administracions públiques (3 hores)
  
Supòsit: Article 2° Llei 1/1996 (laborals en llocs d'administració especial per concurs o concurs-oposició)
  
Matèria: Coneixement de les institucions públiques i l'organització de l'administració pública.
  
Grup A: 150 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa (6 hores)
  
2) Pressuposts constitucionals de l'organització administrativa (8 hores)
  
3) Principis de l'organització administrativa (16 hores)
  
4) Relacions entre ens administratius (16 hores)
  
5) L'organització administrativa de l'estat (14 hores)
  
6) L'organització administrativa de les comunitats autònomes (16 hores)
  
7) L'administració local (12 hores)
  
8) Les comunitats europees (16 hores)
  
9) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (16 hores)
  
10) Informàtica (30 hores)
  
Grup B: 90 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa (3 hores)
  
2) Pressuposts constitucionals de l'organització administrativa (7 hores)
  
3) Principis de l'organització administrativa (8 hores)
  
4) Relacions entre ens administratius (8 hores)
  
5) L'organització administrativa de l'estat (10 hores)
  
6) L'organització administrativa de les comunitats autònomes (10 hores)
  
7) L'administració local (8 hores)
  
8) Les comunitats europees (8 hores)
  
9) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (8 hores)
  
10) Informàtica (20 hores)
  
Grup C: 37,5 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa i pressuposts constitucionals (5 hores).
  
2) Principis de l'organització administrativa (5 hores)
  
3) L'organització administrativa espanyola: estatal, autonòmica i local (títol VIII de la Constitució) (5 hores)
  
4) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (12,5 hores).
  
5) Informàtica (10 hores).
  
Grup D: 15 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa i pressuposts constitucionals (3 hores).
  
2) L'organització administrativa espanyola: estatal, autonòmica i local (títol VIII de la Constitució) (4 hores)
  
3) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (8 hores)
  
Grup E: 8 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa i pressuposts constitucionals (1 hora).
  
2) L'organització administrativa espanyola: estatal, autonòmica i local (títol VIII de la Constitució) (3 hores)
  
3) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (4 hores)
  
Supòsit: Article 3° Llei 1/1996 (laborals en llocs d'administració especial sense proves).
  
Matèria:
  
1r. Coneixement de les institucions públiques i l'organització de l'administració pública.
  
2n. Coneixement dels instruments normatius que regulen l'actuació de l'administració en l'àrea del lloc de treball ocupat.
  
Grup A: 200 hores
  
1r. 150 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa (6 hores)
  
2) Pressuposts constitucionals de l'organització administrativa (8 hores)
  
3) Principis de l'organització administrativa (16 hores)
  
4) Relacions entre ens administratius (16 hores)
  
5) L'organització administrativa de l'estat (14 hores)
  
6) L'organització administrativa de les comunitats autònomes (16 hores)
  
7) L'administració local (12 hores)
  
8) Les comunitats europees (16 hores)
  
9) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (16 hores)
  
10) Informàtica (30 hores)
  
2n. 50 hores.
  
Matèria específica: normativa sectorial específica aplicable als diversos llocs de treball.
  
1) Normativa autonòmica sobre servicis socials i educació a la Comunitat Valenciana.
  
Grup B: 120 hores
  
1r. 90 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa (3 hores)
  
2) Pressuposts constitucionals de l'organització administrativa (7 hores)
  
3) Principis de l'organització administrativa (8 hores)
  
4) Relacions entre ens administratius (8 hores)
  
5) L'organització administrativa de l'estat (10 hores)
  
6) L'organització administrativa de les comunitats autònomes (10 hores)
  
7) L'administració local (8 hores)
  
8) Les comunitats europees (8 hores)
  
9) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (8 hores)
  
10) Informàtica (20 hores)
  
2n. 30 hores
  
Matèria específica: normativa sectorial específica aplicable als diversos llocs de treball.
  
1) Normativa autonòmica sobre servicis socials i educació a la Comunitat Valenciana.
  
Grup C: 50 hores
  
1r. 37,5 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa i pressuposts constitucionals (5 hores)
  
2) Principis de l'organització administrativa (5 hores)
  
3) L'organització administrativa espanyola: estatal, autonòmica i local (títol VIII de la Constitució) (5 hores)
  
4) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (12,5 hores)
  
5) Informàtica (10 hores)
  
2n. 12,5 hores
  
Matèria específica: normativa sectorial específica aplicable als diversos llocs de treball. (matèria tributària i urbanística)
  
Grup D: 20 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa i pressuposts constitucionals (3 hores)
  
2) L'organització administrativa espanyola: estatal, autonòmica i local (títol VIII de la Constitució) (5 hores)
  
3) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (12 hores)
  
Grup E: 13 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa i pressuposts constitucionals (2 hores)
  
2) L'organització administrativa espanyola: estatal, autonòmica i local (títol VIII de la Constitució) (4 hores)
  
3) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana (7 hores)
  
Suposat article 4° Llei 1/1996 (laborals en llocs d'administració general)
  
Matèria:
  
1r. Coneixement de les institucions públiques i de l'organització de l'administració pública.
  
2n. Temari de les últimes proves convocades.
  
Grup E: 13 hores
  
1r. 8 hores
  
1) Concepte d'organització administrativa i pressuposts constitucionals (2 hores).
  
2) L'organització administrativa espanyola: estatal, autonòmica i local (títol VIII de la Constitució) (2 hores).
  
3) Institucions públiques de la Comunitat Valenciana. (4 hores)
  
2n. 5 hores
  
1) La Llei 30/1992, de 26 de novembre, i la reforma operada per la Llei 4/1999, de 13 de gener (2 hores).
  
2) Les fases del procediment administratiu (3 hores).



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4429, del 30-01-2003 (2003/679)

Bases que rigen la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Mislata a la naturaleza de los puestos que ocupan, aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 8 de enero de 2003, de acuerdo con la Oferta de Empleo Publico del año 2002, publicada en el Boletín Oficial del Estado de fecha 8 de noviembre de 2002.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4429

Fecha DOGV
:   30-01-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/679

CVE


Fecha del documento
:   10-01-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Mislata

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Mislata](javascript:void(0))
    * [personal contratado](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [calificación del personal](javascript:void(0))

Bases que rigen la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Mislata a la naturaleza de los puestos que ocupan, aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 8 de enero de 2003, de acuerdo con la Oferta de Empleo Publico del año 2002, publicada en el Boletín Oficial del Estado de fecha 8 de noviembre de 2002. [2003/679]
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo o indefinido de plantilla del Ayuntamiento de Mislata a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupa, mediante los cursos y pruebas selectivas que en la misma se regulan, del régimen jurídico del personal.
  
Base segunda. Régimen jurídico aplicable
  
1. El proceso de funcionarización se efectúa conforme a la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturaleza de los puestos que ocupen, así como a la Orden de 18 de diciembre de 1996, de la Conselleria de Presidencia, de desarrollo de la anterior.
  
2. Es de aplicación asimismo la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobada por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano.
  
3. En lo no previsto expresamente, además de la legislación administrativa general, se aplicará el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, sobre selección de funcionarios de administración local, así como el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Base tercera. Condiciones de los aspirantes
  
1. Para ser admitido a los cursos y pruebas selectivas objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
A) Ser personal laboral fijo o indefinido de plantilla al servicio del Ayuntamiento de Mislata.
  
B) Ocupar un puesto clasificado como reservado a personal funcionario de acuerdo con la plantilla de personal aprobada por el pleno del Ayuntamiento de Mislata en sesión de 30 de julio de 2002, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 227 de fecha 24 de septiembre de 2002.
  
C) Poseer la titulación requerida y las demás condiciones de capacidad para el acceso a la función pública local.
  
2. Podrá participar en la convocatoria el personal laboral fijo o indefinido de plantilla que se encuentre en algunos de los supuestos de suspensión con reserva de puesto, de conformidad con lo establecido en los artículos 45.1 y 48 de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores.
  
3. La participación en el proceso de funcionarización será voluntaria. La clasificación de un puesto de trabajo como funcionarial no implicará el cese del laboral que lo viniera desempeñando, que podrá permanecer en el mismo sin menoscabo alguno de sus expectativas de promoción profesional. En igual situación quedarán los que no superen el proceso de funcionarización.
  
Base cuarta. Niveles de adscripción del personal
  
En atención al procedimiento de ingreso del personal afectado en el Ayuntamiento de Mislata se establecen, conforme a la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, los siguientes niveles para los cursos selectivos, a los cuales serán adscritos los diversos aspirantes que deseen tomar parte.
  
Nivel I conforme al artículo 1° de la Ley 1/1996, de 26 de abril
  
Personal laboral fijo o indefinido de plantilla, de los grupos de titulación A, B, C, D y E, que ocupe puestos clasificados como reservados a la escala de administración especial en el Catálogo de Puestos de Trabajo y cuyo acceso al Ayuntamiento de Mislata se hubiera producido con posterioridad a la entrada en vigor del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Gobierno Valenciano, a través de convocatoria de pruebas selectivas de libre acceso, efectuadas conforme al contenido del título VI en relación con el capítulo III del título II del mismo.
  
Nivel II conforme al artículo 2° de la Ley 1/1996, de 26 de abril
  
Personal laboral fijo o indefinido de plantilla, de los grupos de titulación A, B, C, D y E, que ocupe puestos clasificados como reservados a la escala de administración especial en el Catálogo de Puestos de Trabajo y cuyo acceso al Ayuntamiento de Mislata se hubiera producido con posterioridad a la entrada en vigor del Decreto 69/1986 de 2 de junio, del Gobierno Valenciano, cuyas convocatorias de acceso fueron por concurso, por concurso-oposición subsidiario de concurso de provisión, o bien aquellas cuyo desarrollo no se ajustó a lo dispuesto a lo dispuesto en el título IV en relación con el capítulo III del título II.
  
Nivel III conforme al artículo 3° de la Ley 1/1996, de 26 de abril
  
Personal laboral fijo o indefinido de plantilla, de los grupos de titulación A, B, C, D y E, que ha adquirido tal condición, cualquiera que fuese la fecha en que ésta se produjo sin haber superado prueba convocada con esta finalidad.
  
Nivel IV conforme al artículo 4° de la Ley 1/1996, de 26 de abril
  
Personal laboral fijo o indefinido de plantilla, de los grupos de titulación A, B, C, D y E, que ocupe puestos clasificados como reservados a la escala de administración general.
  
Base quinta. Presentación de solicitudes, admisión de aspirantes e inicio de los cursos selectivos
  
1. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación regulado en la presente convocatoria, deberán manifestar expresamente su deseo mediante instancia, en la cual el aspirante deberá indicar el nivel, de los establecidos en la base cuarta en el que considera que debe ser adscrito.
  
2. Todas las instancias se dirigirán a la alcalde-presidente de la corporación, y se presentarán en el Registro General de la misma, o bien en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de veinte días hábiles, a contar desde la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
3. Terminado el plazo de presentación de instancias, será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia la relación de aspirantes admitidos y excluidos, especificando en este último caso el motivo, y adscribiendo a los aspirantes en el nivel correspondiente, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta.
  
4. Hecha pública la relación de aspirantes admitidos y excluidos, éstos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de la relación, para formular las alegaciones que estimen oportunas, así como para subsanar las faltas en que hubieren incurrido en su instancia, conforme a lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. Transcurrido el plazo anterior, subsanados que sean los defectos y resueltas las reclamaciones, la alcaldía-presidencia, mediante decreto, acordará la lista definitiva de admitidos, la cual será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
6. La presidencia del tribunal calificador, mediante resolución, determinará el calendario de realización de los cursos selectivos, su régimen horario y el lugar de impartición. Asimismo determinará el profesorado idóneo y cualificado, para impartir tales cursos.
  
Base sexta. Desarrollo de los cursos y pruebas selectivas
  
1. Duración de los cursos selectivos
  
Conforme a lo establecido en la Ley 1/1996, de 26 de abril, las horas de duración de los cursos en cada uno de los niveles establecidos en la base cuarta será el que se indica a continuación, conforme a su respectivo grupo de titulación.
  
2. Asistencia a los cursos
  
Para conseguir la adaptación a la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Mislata a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las pruebas evaluatorias, será requisito indispensable justificar la asistencia a un 85% como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada.
  
3. Evaluación continuada
  
De conformidad con lo que establece el artículo 7 de la Ley 1/1996 de 26 de abril, el Tribunal Calificador de la convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los cursos selectivos. Igualmente, esta evaluación continuada será realizada a lo largo del curso por el profesorado, de manera que, una vez finalizados, elevará al Tribunal la oportuna propuesta con las calificaciones obtenidas.
  
4. Calificación de las pruebas
  
a) A la evaluación continuada se le imputará el 100% del total de las pruebas (continuada),
  
b) Para la superación final del proceso selectivo y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, una vez otorgado el preceptivo nombramiento, será necesario haber obtenido la calificación de apto.
  
Base séptima. Publicidad de las listas de aprobados
  
1. Finalizados los cursos selectivos, el tribunal calificador hará públicas en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Mislata las relaciones del personal que ha participado, con indicación de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de la presente convocatoria, notificándolo asimismo a cada uno de los participantes.
  
2. El tribunal calificador elevará al alcalde-presidente las listas de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas de los cursos de adaptación, para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, así como para el pertinente nombramiento como funcionarios, el cual se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
Base octava. Tribunal calificador
  
1. El tribunal calificador de las pruebas de adaptación que habrá de realizar la evaluación final y continuada de los aspirantes participantes en los cursos selectivos tendrá la siguiente composición:
  
\* Presidente: el alcalde-presidente de la corporación o concejal en quien delegue.
  
\* Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
\* Voca
  
- Vocal 1: un representante de la administración del Consell, designado por la conselleria competente en materia de función pública local o administración territorial.
  
- Vocal 2: un funcionario de carrera, designado por la alcaldía.
  
- Vocal 3: un representante de cada uno de los sindicatos representados en el Comité de Empresa y la Junta de Personal.
  
2. El régimen jurídico del funcionamiento del tribunal será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquéllos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
3. La alcaldía-presidencia hará pública mediante decreto la composición concreta de dicho tribunal, la cual se hará pública mediante su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
4. De conformidad con lo establecido en el artículo 7° de la Ley 1/1996, de 26 de abril, los cursos objeto de la presente convocatoria serán impartidos por profesorado con la suficiente cualificación técnica para impartir el temario contenido en el anexo.
  
Base novena. Recursos
  
1. Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo y que pongan fin a la vía administrativa cabrá el recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde la publicación de la presente convocatoria en el Butlletí Oficial de la Província de Valencia, sin perjuicio de su impugnación directa ante la jurisdicción contencioso administrativa en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
2. Contra los actos del tribunal calificador, de conformidad con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se podrá interponer el recurso de alzada. Dicho recurso se interpondrá ante dicho tribunal o ante la alcaldía-presidencia, en el plazo de un mes si el acto fuera expreso y de tres meses si no lo fuera.
  
3. En lo no previsto expresamente en estas bases se estará a lo dispuesto en la base segunda respecto a la legislación supletoria aplicable.
  
ANEXO
  
Temario de los cursos selectivos
  
Supuesto: Artículo 1° Ley 1/1996 (laborales en puestos de administración especial por pruebas selectivas).
  
Materia: Funcionamiento y organización de la administración pública.
  
Grupo B: 30 horas
  
1) Concepto de organización administrativa (1 hora)
  
2) Presupuestos constitucionales de la organización administrativa (1 hora)
  
3) Principios de la organización administrativa (3 horas)
  
4) Relaciones entre entes administrativos (2 horas)
  
5) La organización administrativa del estado (3 horas)
  
6) La organización administrativa de las comunidades autónomas (4 horas)
  
7) La administración local (1 hora)
  
8) La administración institucional (1 hora)
  
9) Las comunidades europeas (3 horas)
  
10) La actividad de las administraciones públicas (6 horas)
  
11) Informática (5 horas)
  
Grupo E : 5 horas
  
1) Concepto de organización administrativa (1 hora)
  
2) Organización administrativa estatal, autonómica y local (1 hora)
  
3) La actividad de las administraciones públicas (3 horas)
  
Supuesto: Artículo 2° Ley 1/1996 (laborales en puestos de administración especial por concurso o concurso-oposición)
  
Materia: Conocimiento de las instituciones públicas y la organización de la administración pública.
  
Grupo A: 150 horas
  
1) Concepto de organización administrativa (6 horas)
  
2) Presupuestos constitucionales de la organización administrativa (8 horas)
  
3) Principios de la organización administrativa (16 horas)
  
4) Relaciones entre entes administrativos (16 horas)
  
5) La organización administrativa del estado (14 horas)
  
6) La organización administrativa de las comunidades autónomas (16 horas)
  
7) La administración local (12 horas)
  
8) Las comunidades europeas (16 horas)
  
9) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (16 horas)
  
10) Informática (30 horas)
  
Grupo B: 90 horas
  
1) Concepto de organización administrativa (3 horas)
  
2) Presupuestos constitucionales de la organización administrativa (7 horas)
  
3) Principios de la organización administrativa (8 horas)
  
4) Relaciones entre entes administrativos (8 horas)
  
5) La organización administrativa del estado (10 horas)
  
6) La organización administrativa de las comunidades autónomas (10 horas)
  
7) La administración local (8 horas)
  
8) Las comunidades europeas (8 horas)
  
9) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (8 horas)
  
10) Informática (20 horas)
  
Grupo C: 37,5 horas
  
1) Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales (5 horas).
  
2) Principios de la organización administrativa (5 horas)
  
3) La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII de la Constitución) (5 horas)
  
4) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (12,5 horas).
  
5) Informática (10 horas).
  
Grupo D: 15 horas
  
1) Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales (3 horas).
  
2) La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII de la Constitución) (4 horas)
  
3) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (8 horas)
  
Grupo E: 8 horas
  
1) Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales (1 hora).
  
2) La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII de la Constitución) (3 horas)
  
3) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (4 horas)
  
Supuesto: Artículo 3° Ley 1/1996 (laborales en puestos de administración especial sin pruebas).
  
Materia:
  
1º. Conocimiento de las instituciones públicas y la organización de la administración pública.
  
2º. Conocimiento de los instrumentos normativos que regulan la actuación de la administración en el área del puesto de trabajo ocupado.
  
Grupo A: 200 horas
  
1º. 150 horas
  
1) Concepto de organización administrativa (6 horas)
  
2) Presupuestos constitucionales de la organización administrativa (8 horas)
  
3) Principios de la organización administrativa (16 horas)
  
4) Relaciones entre entes administrativos (16 horas)
  
5) La organización administrativa del estado (14 horas)
  
6) La organización administrativa de las comunidades autónomas (16 horas)
  
7) La administración local (12 horas)
  
8) Las comunidades europeas (16 horas)
  
9) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (16 horas)
  
10) Informática (30 horas)
  
2º. 50 horas.
  
Materia específica: normativa sectorial específica aplicable a los diversos puestos de trabajo.
  
1) Normativa autonómica sobre servicios sociales y educación en la Comunidad Valenciana.
  
Grupo B: 120 horas
  
1º. 90 horas
  
1) Concepto de organización administrativa (3 horas)
  
2) Presupuestos constitucionales de la organización administrativa (7 horas)
  
3) Principios de la organización administrativa (8 horas)
  
4) Relaciones entre entes administrativos (8 horas)
  
5) La organización administrativa del estado (10 horas)
  
6) La organización administrativa de las comunidades autónomas (10 horas)
  
7) La administración local (8 horas)
  
8) Las comunidades europeas (8 horas)
  
9) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (8 horas)
  
10) Informática (20 horas)
  
2º. 30 horas
  
Materia específica: normativa sectorial específica aplicable a los diversos puestos de trabajo.
  
1) Normativa autonómica sobre servicios sociales y educación en la Comunidad Valenciana.
  
Grupo C: 50 horas
  
1º. 37,5 horas
  
1) Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales (5 horas)
  
2) Principios de la organización administrativa (5 horas)
  
3) La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII de la Constitución) (5 horas)
  
4) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (12,5 horas)
  
5) Informática (10 horas)
  
2º. 12,5 horas
  
Materia específica: normativa sectorial específica aplicable a los diversos puestos de trabajo. (materia tributaria y urbanística)
  
Grupo D: 20 horas
  
1) Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales (3 horas)
  
2) La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII de la Constitución) (5 horas)
  
3) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (12 horas)
  
Grupo E: 13 horas
  
1) Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales (2 horas)
  
2) La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII de la Constitución) (4 horas)
  
3) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (7 horas)
  
Supuesto artículo 4° Ley 1/1996 (laborales en puestos de administración general)
  
Materia:
  
1º. Conocimiento de las instituciones públicas y de la organización de la administración pública.
  
2º. Temario de las últimas pruebas convocadas.
  
Grupo E: 13 horas
  
1º. 8 horas
  
1) Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales (2 horas).
  
2) La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII de la Constitución) (2 horas).
  
3) Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana. (4 horas)
  
2º. 5 horas
  
1) La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y la reforma operada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (2 horas).
  
2) Las fases del procedimiento administrativo (3 horas).



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