Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 5188, del 31-01-2006 (2006/460)

RESOLUCIÓ de 12 de gener de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual es disposa la publicació del Segon Conveni específic 2005, que desenrotlla el conveni de col·laboració subscrit entre l'Institut de la Dona i la Generalitat Valenciana, sobre cooperació en programes i actuacions dirigits específicament a les dones.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5188

Data del DOGV
:   31-01-2006

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - A) CONVENIS INTERADMINISTRATIUS

Número del document
:   2006/460

CVE


Data del document
:   12-01-2006

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Benestar Social](javascript:void(0))
    * [dona](javascript:void(0))
    * [administració central](javascript:void(0))
    * [cooperació administrativa](javascript:void(0))
    * [condició de la dona](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 12 de gener de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual es disposa la publicació del Segon Conveni específic 2005, que desenrotlla el conveni de col·laboració subscrit entre l'Institut de la Dona i la Generalitat Valenciana, sobre cooperació en programes i actuacions dirigits específicament a les dones. [2006/460]  
Subscrit, després de la tramitació prèvia reglamentària, entre l'Institut de la Dona i la Conselleria de Benestar Social de la Generalitat Valenciana, el 27 de setembre de 2005, el Segon Conveni específic 2005, que desenrotlla el conveni de col·laboració subscrit entre l'Institut de la Dona i la Generalitat Valenciana sobre cooperació en programes i actuacions dirigits específicament a les dones, i en compliment del que establix l'article 8.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, cal publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'esmentat Conveni, que ha quedat inscrit en el Registre de Convenis amb el número 0836/2005, i que figura com a annex d'esta resolució.  
València, 12 de gener de 2006.. El director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern: Antonio V. Peral Villar.  
SEGON CONVENI ESPECÍFIC 2005, QUE DESENROTLLA EL   
CONVENI DE COL.LABORACIÓ SUBSCRIT ENTRE L'INSTITUT DE LA DONA I LA GENERALITAT VALENCIANA, SOBRE COOPERACIÓ   
EN PROGRAMES I ACTUACIONS DIRIGITS   
ESPECÍFICAMENT A LES DONES.   
Madrid, 27 de setembre de 2005  
Es reunixen  
D'una part: Sra. Alicia de Miguel García, consellera de Benestar Social, nomenada per mitjà de Decret 7/2004, de 27 d'agost (DOGV núm. 4830, de 30 d'agost del 2004), en nom i representació de l'esmentada Conselleria, fent ús de les facultats que li conferix l'article 21, f) de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià.  
I d'una altra: Sra. Rosa María Peris Cervera, directora general de l'Institut de la Dona, nomenada mitjançant Un Reial Decret 1291/2004, de 21 de maig (BOE núm. 124, de 22 de maig del 2004), en nom i representació de l'esmentat Organisme Autònom (Llei 16/1983, de 24 d'octubre, Reial Decret 758/1996, de 5 de maig, Reial Decret 839/1996, de 10 de maig, Reial Decret 774/1997, 30 de maig, Reial Decret 292/2003, de 7 de març) i, en virtut d'allò establit en l'article 6.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, segons redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de l'anterior.  
Ambdós parts es reconeixen mútua capacitat per a obligar-se i convindre.  
Manifesten  
Primer: Que, a l'Institut de la Dona, li corresponen, d'acord amb els fins previstos en la seua Llei de Creació 16/1983 de 24 d'octubre i en l'article segon del Reial Decret 774/1997, de 30 de maig, i Reial Decret 292/2003, de 7 de març, pel qual s'establix la nova regulació de l'esmentat organisme, la promoció i el foment de les condicions que possibiliten la igualtat social d'ambdós sexes i la participació de la dona en la vida política, cultural, econòmica i social.  
Que, per al compliment d'estos fins, l'Institut de la Dona té atribuïdes, entre les seues funcions, la de fomentar la prestació de servicis en favor de les dones i, en particular, els dirigits a aquelles que tinguen especial necessitat d'ajuda, així com establir relacions amb les institucions d'anàloga naturalesa i semblants de la comunitats autònomes i de l'administració local, segons el que disposa l'article 2.10 i 11 de l'esmentada Llei 16/1983.  
Segon: Que la Generalitat Valenciana exercix competències en matèria de promoció de la Dona, d'acord amb l'article 31.26 del seu Estatut (Llei Orgànica 5/1982, d'1 de juliol).  
Que, en l'actualitat, per Decret 120/2003, d'11 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual es regula el Reglament Orgànic de la Conselleria de Benestar Social, en el nivell directiu del qual s'enquadra la Direcció General de la Dona, se li atribuïx les competències necessàries per a fer efectiu el principi d'igualtat de l'home i de la dona, en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.  
Per això, correspon a la Conselleria de Benestar Social exercir les atribucions que té conferides, en matèria d'igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, per a complir als compromisos que es deriven d'este conveni.  
Tercer: Que el present conveni específic es fonamenta en el conveni-marc de col·laboració, subscrit, el dia 9 de juliol de 1990, per a dur a terme, conjuntament, programes i actuacions dirigits a les dones, entre l'Institut de la Dona i la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, com a organismes competents en matèria de polítiques per a les dones, en el moment de la subscripció de l'esmentat conveni.  
Que, d'acord amb el que establix la clàusula segona del mencionat conveni, els programes que es duran a terme, en l'exercici de 2005, i que es reflectixen en el present conveni específic, són conformes amb la proposta elaborada per la Comissió de Seguiment, en reunió realitzada el dia deu de febrer del 2005.  
Quart: Ambdós parts declaren que, per a la realització dels programes continguts en el present conveni específic, hi ha crèdit suficient per al present exercici econòmic, en la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat i en la Llei de Pressupostos Generals de la Generalitat Valenciana.  
Quint: Que l'article 6, apartat u, de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, habilita, l'administració general de l'Estat i els òrgans de Govern de les comunitats autònomes, per a realitzar convenis de col·laboració entre si i en l'àmbit de les seues respectives competències; i l'article 3, apartat u, lletra c), del Reial Decret Legislatiu 2/2000, de 16 de juny, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques, exclou, de l'àmbit d'aplicació de la llei esmentada, els convenis de col·laboració que realitze l'administració general de l'estat amb la Seguretat Social, les comunitats autònomes, les entitats locals, els seus respectius organismes autònoms i les restants entitats públiques o qualsevol d'ells entre si, sempre que la matèria sobre la qual verse no siga objecte d'un contracte d'obres, de subministrament, de consultoria i d'assistència o de servicis, o que sent objecte de tals contractes el seu import siga inferior, respectivament, a les quanties que s'especifiquen en els articles 135.1, 177.2 i 203.2, d'acord amb la redacció donada al mateix pel Reial Decret Llei 5/2005, d'11 de març, de reformes urgents per a l'impuls a la productivitat i per a la millora de la contractació pública.   
Conseqüentment, l'administració deneral de l'Estat, a través de l'organisme autònom Institut de la Dona, i l'administració autonòmica Valenciana, a través de la la Conselleria de Benestar Social, estan habilitades per a la subscripció d'este conveni específic, el qual quedarà fora de l'àmbit d'aplicació de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques, excepte per a la resolució dels dubtes i de les llacunes que es pogueren presentar, i en este cas s'aplicaran els principis del Reial Decret Legislatiu 2/2000, de 16 de juny, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques.  
Sext: Que, per al compliment dels fins d'interés general i social, la consecució del qual té encomanada l'administració general de l'Estat, l'Institut de la Dona té interés i es fa necessària la col·laboració amb la Conselleria de Benestar Social de la Generalitat Valenciana, a través de la Direcció General de la Dona, per a desenrotllar els projectes que més avant s'indiquen.  
Per tot allò que s'ha manifestat, ambdós parts acorden subscriure el present conveni específic, que es regirà per les següents:  
Clàusules  
Primera: L'administració general de l'Estat i l'administració de la Generalitat Valenciana realitzaran, l'any 2005, els següents programes seleccionats de comú acord:  
1. Formació per a dones  
1.1 Fonamentació  
Com en anys anteriors, l'Institut de la Dona promourà accions formatives, dirigides a col·lectius de dones i a professionals de diversos sectors, durant el present exercici, per al desenrotllament de les quals compta amb la col·laboració dels organismes d'igualtat de les comunitats autònomes, tot incloent-hi la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, de la Generalitat Valenciana.  
Estes activitats, a excepció de les realitzades per la EOI, es cofinançaran a càrrec del Programa Operatiu .Lluita contra la Discriminació., número 2000ES051PO016, del Fons Social Europeu, en un 75%, dins dels Marcos Comunitaris de Suport per al període 2000-2006.  
1.2. Objectius.  
Els objectius que es pretenen aconseguir, amb la realització d'este programa, són, entre altres: millorar la qualificació, adaptar la formació a les necessitats del mercat de treball, diversificar la formació i proporcionar formació especialitzada.  
1.3 Actuacions.  
Dins d'este programa, es duran a terme els cursos següents:  
a) Cursos de formació en gestió empresarial, dirigits a dones amb un projecte empresarial, en col·laboració amb l'Escola d'Organització Industrial (EOI).  
b) Cursos de formació, dirigits a dones, per a la creació i/o consolidació de la seua empresa, en col·laboració amb la Fundació Institut Cameral per a la Creació i Desenrotllament d'Empreses (INCYDE).   
1.4 Organització.  
Ambdós parts col·laboraran amb els mitjans personals, materials i financers necessaris per a la realització dels cursos.  
L'Institut de la Dona, per a la realització dels cursos, establirà els respectius convenis específics de col·laboració amb les entitats encarregades d'impartir-los a totes les beneficiàries residents en les comunitats autònomes que participen en el programa, entre les quals es troba la Generalitat Valenciana.   
Per la seua banda, la Conselleria de Benestar Social de la Generalitat Valenciana, col·laborarà en la difusió de les accions del programa que s'executen en l'àmbit territorial d'esta Comunitat Valenciana.  
1.5 Condicions econòmiques.  
Per a la realització dels cursos de l'apartat a), l'Institut de la Dona establirà un conveni específic amb l'Escola d'Organització Industrial (EOI), per un import de cent seixanta-cinc mil euros (165.000,00-€). Per a la realització dels cursos de l'apartat b), s'establirà un conveni específic amb la Fundació Institut Cameral per a la Creació i Desenrotllament d'Empreses (INCYDE) per un import de tres-cents cinquanta mil euros (350.000,00-€).  
2. Programes contra la violència de gènere.  
2.1 Fonamentació  
L'Institut de la Dona i la Comunitat Valenciana tenen, entre els seus fins, la prevenció i l'eradicació de situacions que puguen provocar violència de gènere, la sensibilització, la formació d'expertes i experts en violència de gènere i l'atenció a les dones, en particular, a aquelles que tinguen una especial necessitat d'ajuda, per la qual cosa ambdós parts col·laboraran en la realització dels programes de lluita i formació en violència de gènere, dirigits a les dones víctimes de violència de gènere, als i les professionals dels distints àmbits d'atenció i a la població en general.  
2.2. Objectius.   
Els objectius que es pretenen aconseguir són els següents:  
. Continuar i ampliar les accions de sensibilització i prevenció, a la població en el seu conjunt, tot informant sobre la realitat del maltractament.  
. Implicar a la societat, en general, en la lluita contra la violència que patixen les dones, fomentant una actitud crítica, solidària i compromesa de la societat davant d'estes situacions.  
. Informar i formar a les/els professionals relacionades/s amb la violència de gènere.  
. Millorar la capacitat de la Comunitat Autònoma per a respondre a les necessitats d'informació i d'orientació especialitzada de les dones, per mitjà de la formació de persones expertes en matèria de violència de gènere.   
2.3 Actuacions  
Dins d'este programa, es duran a terme les actuacions següents:  
a. Una campanya d'informació i de sensibilització sobre la problemàtica de la violència de gènere, dirigida a tots els sectors socials (associacions veïnals, de dones, escoles de pares i mares i altres entitats rellevants de caràcter social). Esta campanya es realitzarà per mitjà de l'elaboració, impressió i divulgació de tríptics, que es repartiran, durant l'exercici anual, en tots els punts d'interés de la Generalitat Valenciana.  
b. Un curs de formació de formadors en prevenció, detecció i atenció de la Violència de Gènere, dirigit a professionals adscrits a les conselleries que participen en la Comissió Interdepartamental per a combatre la Violència Domèstica a la Comunitat Valenciana. La duració del curs serà de quaranta-cinc hores.  
c. Un acte en commemoració del Dia per a combatre la violència contra les dones, el dia 25 de novembre, amb la finalitat de sensibilitzar i informar els/es professionals de l'àmbit social i, en general, a l'opinió pública, sobre este alifac social que afecta un nombre molt significatiu de la població femenina.  
2.4. Gestió.  
Ambdós parts cooperaran amb els mitjans humans, materials i tècnics necessaris per a la realització del programa.  
L'Institut de la Dona i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció general de la Dona, planificaran, de mutu acord, les activitats necessàries per a aconseguir el compliment dels objectius del present programa.  
La Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, realitzarà, en l'exercici 2005, la gestió dels expedients de gasto oportuns, per a la contractació dels servicis pertinents, per a l'adequada execució d'este programa.  
2.5. Condicions econòmiques.  
El cost total dels programes ascendix a trenta-cinc mil huit-cents vint-i-un euros, amb noranta-dos cèntims (35.821,92 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de dèsset mil nou-cents deu euros (17.910,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, la quantitat de dèsset mil nou-cents onze euros, amb huitanta cèntims (17.911,80 €).  
Este import es distribuïx de la següent manera, d'acord amb les actuacions:   
. El cost total de les actuacions de lluita contra la violència ascendix a onze mil set-cents huitanta-un euros, amb quaranta-quatre cèntims (11.781,44 €); dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de cinc mil huit-cents noranta euros (5.890,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, la quantitat de cinc mil huit-cents noranta-un euros, amb quaranta-quatre cèntims (5.891,44 €). Ambdós quantitats serviran, conjuntament, per a fer front als gastos d'elaboració, d'impressió i de divulgació dels tríptics.  
. El cost total de la formació de formadores ascendix a dotze mil vint euros, amb vint-i-quatre cèntims (12.020,24 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de sis mil deu euros (6.010,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, aportarà la quantitat de sis mil deu euros, amb dotze cèntims (6.010,12 €). Ambdós quantitats serviran, conjuntament, per a finançar els gastos d'organització, ponents i de material de difusió.  
. El cost total de l'acte de commemoració del 25 de novembre ascendix a dotze mil vint euros, amb vint-i-quatre cèntims (12.020,24 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de sis mil deu euros (6.010,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, aportarà la quantitat de sis mil deu euros, amb vint-i-quatre cèntims (6.010,24 €). Ambdós quantitats serviran, conjuntament, per a finançar els gastos d'organització, ponents i de material de difusió.  
3. Accions dirigides a la igualtat d'oportunitats  
3.1. Fonamentació.  
L'Institut de la Dona i la Comunitat Valenciana són conscients que la plena equiparació de drets en l'ordenament jurídic no és prou per a garantir la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, en tots els àmbits; per això, es fa necessari, per part de les administracions públiques i de tots els agents socials, desenrotllar activitats i mesures que incloguen la intervenció professional d'especialistes en programes i servicis d'igualtat d'oportunitats per a dones.  
3.2. Objectius.   
Els objectius que es pretenen aconseguir, relatius a cada una de les accions, són els següents:  
. Jornades d'Agents d'Igualtat.  
Donar a conéixer la figura d'Agent d'Igualtat com a professional especialitzat en el desenrotllament de programes d'igualtat d'oportunitats per a les dones.  
. Programa de reducció de desequilibris entre dones i hòmens en les empreses.  
. L'aplicació de la perspectiva de gènere i la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens en les pymes, tot actuant en dos eixos bàsics: La discriminació en les condicions de treball i la participació en llocs de treball de responsabilitat i presa de decisions.  
. Accions Formatives sobre necessitats sociosanitàries, dirigides a professionals i usuàries dels Centres de Servicis Socials Especialitzats en Dona.  
. Formació en matèries sociosanitàries de les professionals (educadores, assistentes socials, psicòlogues, auxiliars de servicis, etc) d'estos centres, que atenen, de forma integral, les dones i les seues filles/s menors, així com de les mateixes usuàries.   
. Ensenyar, a les professionals dels esmentats Centres, la formulació de pautes, de guies i de models de dietes i menús, per a assegurar-los una alimentació adequada i saludable.   
. Elaborar un manual de dietes, segons els grups d'edat i estat fisiològic de les dones i menors en acolliment.  
. Contribuir a la capacitació del personal professional i auxiliar dels centres, en tècniques metodològiques en educació alimentària-nutricional, que els permeta adequar els coneixements bàsics i els elementals adquirits a les característiques individuals de les dones acollides.  
. Realitzar pràctiques aplicades a les dones acollides, amb la finalitat de dur a terme un aprenentatge vàlid que els servisquen per a utilitzar-les en la seua vida quotidiana.  
3. 3. Actuacions.  
Dins d'este programa, es duran a terme les actuacions següents:   
. Realització de jornades, que aniran dirigides tant als agents d'igualtat, com al personal de les administracions públiques, institucions privades i públic, en general. La realització de les jornades es durà a terme a la ciutat de València, amb una duració de dotze hores, consistents a formar professionals especialitzats.  
. L'aplicació de la perspectiva de gènere i la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens per mitjà de la identificació d'empreses per a la intervenció (30 pymes, aproximadament), a partir de l'anàlisi i el diagnòstic del teixit empresarial de les zones territorials de la Comunitat Valenciana, seleccionades per al desenrotllament del programa, permetent visibilitzar tant la discriminació com el potencial de les dones, per a aprofitar la seua contribució a la millora del clima laboral i de la competitivitat empresarial.  
Estos contactes amb les empreses facilitaran la detecció dels condicionants culturals i estructurals de l'organització, de les persones i de l'entorn i l'aplicació de l'estratègia d'intervenció i avaluació dissenyada per a cada una d'elles.  
. Realització d'un curs de formació sobre necessitats sociosanitàries, de 20 hores de duració, dirigit a professionals dels centres de Servicis Socials Especialitzats en atenció a la Dona i un taller, de 10 hores de duració, dirigit a la usuàries, que incidisquen, ambdós, en matèries com ara nutrició, dieta sana i equilibrada, hàbits i comportaments. Seran impartits per persones expertes en Formació en Alimentació i Nutrició.  
3. 4. Gestió.  
Ambdós parts cooperaran amb els mitjans humans, materials i tècnics necessaris per a la realització del programa.  
L'Institut de la Dona i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, planificaran, de mutu acord, les activitats necessàries per a aconseguir el compliment dels objectius del present programa.  
La Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, realitzarà, en l'exercici 2005, la gestió dels expedients de gasto oportuns, per a la contractació dels servicis pertinents, per a l'adequada execució del programa.  
3.5. Condicions econòmiques.  
El cost total del programa ascendix a cent onze mil vint euros (111.020,00 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de cinquanta-cinc mil cinc-cents deu euros (55.510,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, la quantitat de cinquanta-cinc mil cinc-cents deu euros (55.510,00 €).  
Este import es distribuïx de la següent manera, d'acord amb les actuacions:   
. El cost total de les jornades d'agents d'igualtat ascendix a trenta mil vint euros (30.020,00 €); dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de quinze mil deu euros (15.010,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, la quantitat de quinze mil deu euros (15.010,00 €). Ambdós quantitats serviran, conjuntament, per a fer front als gastos necessaris per a la realització de les jornades.  
. El cost total del programa de reducció de desequilibris entre dones i hòmens en les empreses ascendix a setanta-dos mil euros (72.000,00 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de trenta-sis mil euros (36.000,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, aportarà la quantitat de trenta-sis mil euros (36.000,00 €). Ambdós quantitats serviran conjuntament per a finançar gastos de personal i funcionament derivats de l'organització de les actuacions.  
. El cost total del curs de formació i el taller ascendix a nou mil euros (9.000,00 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de quatre mil cinc-cents euros (4.500,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, aportarà quatre mil cinc-cents euros (4.500,00 €). Ambdós quantitats serviran, conjuntament, per a finançar els gastos d'organització, ponents i material de difusió.  
Segona: En el cas que el cost dels programes 2 i 3 fóra superior a l'estipulat, l'Institut de la Dona, únicament, aportarà la quantitat a què s'obliga en cada programa o, si el cost total fóra inferior a l'estipulat, la baixa repercutirà, proporcionalment, en les quantitats que correspon aportar a ambdós organismes.  
Tercera: Totes les quantitats que corresponga aportar a l'Institut de la Dona seran abonades a la firma del present conveni.  
La Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, haurà d'acreditar que l'import total dels programes 2 i 3, ressenyats en la clàusula segona, ha sigut destinat al compliment del seu objecte, per mitjà de certificat del/de la interventor/a (o, si és el cas, de l'òrgan competent) de la Conselleria, i reintegrar el sobrant, si procedira, abans del dia 30 de desembre del 2005.  
Quarta: Les quantitats corresponents a l'Institut de la Dona seran imputades, a càrrec del pressupost de gastos de l'organisme per al 2005, a les següents aplicacions pressupostàries:  
\*Programes 1.3.a) i 1.3.b): 19.105.232B.226.10.   
\*Programes 2 i 3: 19.105.232B.451.   
Totes les quantitats que correspon aportar a la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, s'abonaran a càrrec de les següents aplicacions pressupostàries del pressupost de gastos de l'organisme per al 2005:  
\* Programa 2.A: 16.02.05.1005.323.10.2.  
\* Programa 2 b i c: 16.02.05.1010.323.10.2.  
\* Programa 3: 16.02.05.1012.323.10.2.  
Quinta: En tot el material imprés, així com en la difusió que es faça dels programes, haurà de constar la col·laboració d'ambdós organismes i figurar, expressament, els seus logotips.  
Sexta: El seguiment dels programes, tal com establix la clàusula quarta del conveni marc vigent, correspondrà a la Comissió de Seguiment.  
A més, la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, es compromet a entregar, a l'Institut de la Dona, una memòria de les activitats realitzades en l'execució del conveni.   
Sèptima: La duració del Conveni s'establix per a l'any 2005 i el seu corresponent exercici econòmic, atés que al mateix es referixen les dotacions pressupostàries que cada part disposa per al seu finançament. En tot cas, tindrà vigència fins al compliment del seu objecte i de les obligacions de cada una de les parts, inclosa l'obligació de l'acreditació econòmica dels programes, per part de la Conselleria de Benestar, a través de la Direcció General de la Dona. Si fóra necessari, a proposta de la Comissió de seguiment, es podrà establir un acord de pròrroga per al termini de justificació d'este.  
Octava: L'incompliment de les clàusules del present conveni, per qualsevol de les parts, serà causa de la seua extinció, sense perjuí del que establix la clàusula següent.  
L'incompliment, per part de l'Institut de la Dona, determinarà, per a este, el pagament dels danys i perjuís, que, per tal causa, s'irroguen a l'altra part. L'incompliment, per part de la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, determinarà, per a esta, l'obligació de restituir, a l'Institut de la Dona, les quantitats que s'hagueren percebut injustificadament i la d'indemnitzar els danys i perjuís ocasionats.  
En ambdós casos, es respectaran els drets adquirits, per tercers, de bona fe.  
També, serà causa de resolució el mutu acord i la impossibilitat sobrevinguda de complir les activitats descrites.  
Novena: El conveni té naturalesa administrativa, derivada d'allò disposat l'article 3.1.c) del Text Refós de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques, aprovat per Reial Decret Legislatiu 2/2000, de 16 de juny, per la qual cosa es regirà per les estipulacions en ell contingudes i, en allò no previst en estes estipulacions, així com per a la resolució dels dubtes que pogueren presentar-se, es regirà per la Llei de Contractes de les Administracions Públiques.  
Atesa la naturalesa juridicoadministrativa d'este Conveni, l'orde jurisdiccional contenciós-administratiu serà el competent per a resoldre les qüestions litigioses que pogueren suscitar-se entre les parts, durant la seua execució.   
I, estant conformes ambdós parts amb el contingut del present document, el firmen en dos exemplars i a un sol efecte, al lloc i en la data amunt indicats.  
La consellera de Benestar Social: Alicia de Miguel García  
La directora general de l'Institut de la Dona: Rosa María Peris Cervera



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5188, del 31-01-2006 (2006/460)

RESOLUCION de 12 de enero de 2006, del Director General de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Segundo Convenio específico 2005, que desarrolla el convenio de colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y la Generalitat Valenciana, sobre cooperación en programas y actuaciones dirigidos específicamente a las mujeres.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5188

Fecha DOGV
:   31-01-2006

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - A) CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS

Número del documento
:   2006/460

CVE


Fecha del documento
:   12-01-2006

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Bienestar Social](javascript:void(0))
    * [mujer](javascript:void(0))
    * [administración central](javascript:void(0))
    * [cooperación administrativa](javascript:void(0))
    * [condición de la mujer](javascript:void(0))

RESOLUCION de 12 de enero de 2006, del Director General de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Segundo Convenio específico 2005, que desarrolla el convenio de colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y la Generalitat Valenciana, sobre cooperación en programas y actuaciones dirigidos específicamente a las mujeres. [2006/460]  
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre el Instituto de la Mujer y la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana, el día 27 de septiembre de 2005, el Segundo Convenio específico 2005, que desarrolla el convenio de colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y la Generalitat Valenciana sobre cooperación en programas y actuaciones dirigidos específicamente a las mujeres, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 8.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho Convenio, que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios con el número 0836/2005, y que figura como anexo de esta Resolución.  
Valencia, 12 de enero de 2006.. El director General de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno: Antonio V. Peral Villar.  
SEGUNDO CONVENIO ESPECÍFICO 2005, QUE DESARROLLA EL CONVENIO DE COLABORACIÓN SUSCRITO ENTRE EL INSTITUTO DE LA MUJER Y LA GENERALITAT VALENCIANA, SOBRE COOPERACIÓN EN PROGRAMAS Y ACTUACIONES DIRIGIDOS   
ESPECÍFICAMENTE A LAS MUJERES.   
En Madrid, a 27 de septiembre 2005  
Se reúnen  
De una parte: Dª Alicia de Miguel García, Consellera de Bienestar Social, nombrada mediante Decreto 7/2004, de 27 de agosto (DOGV nº 4830, de 30 de agosto de 2004), en nombre y representación de la citada Consellería, en uso de las facultades que le confiere el artículo 21, f) de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Gobierno Valenciano.  
Y de otra: Dª. Rosa María Peris Cervera, Directora General del Instituto de la Mujer, nombrada mediante Real Decreto 1291/2004, de 21 de mayo (BOE nº 124, de 22 de mayo de 2004), en nombre y representación del citado Organismo Autónomo (Ley 16/1983, de 24 de octubre, Real Decreto 758/1996, de 5 de mayo, Real Decreto 839/1996, de 10 de mayo, Real Decreto 774/1997, 30 de mayo, Real Decreto 292/2003, de 7 de marzo) y, en virtud de lo establecido en el artículo 6.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, según redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la anterior.  
Ambas partes se reconocen mutua capacidad para obligarse y convenir.  
Manifiestan  
Primero: Que, al Instituto de la Mujer, le corresponden, de acuerdo con los fines previstos en su Ley de Creación 16/1983 de 24 de octubre y en el artículo segundo del Real Decreto 774/1997, de 30 de mayo, y Real Decreto 292/2003, de 7 de marzo, por los que se establece la nueva regulación del citado Organismo, la promoción y el fomento de las condiciones que posibiliten la igualdad social de ambos sexos y la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social.  
Que, para el cumplimiento de estos fines, el Instituto de la Mujer tiene atribuídas, entre sus funciones, la de fomentar la prestación de servicios en favor de las mujeres y, en particular, los dirigidos a aquéllas que tengan especial necesidad de ayuda, así como establecer relaciones con las instituciones de análoga naturaleza y similares de la Comunidades Autónomas y de la Administración Local, según lo dispuesto en el artículo 2.10 y 11 de la citada Ley 16/1983.  
Segundo: Que la Generalitat Valenciana ostenta competencias en materia de promoción de la Mujer, de acuerdo con el artículo 31.26 de su Estatuto ( Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio).  
Que, en la actualidad, por Decreto 120/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se regula el Reglamento Orgánico de la Consellería de Bienestar Social, en cuyo nivel directivo se encuadra la Dirección General de la Mujer, se le atribuye las competencias necesarias para hacer efectivo el principio de igualdad del hombre y de la mujer, en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.  
Por ello, corresponde a la Consellería de Bienestar Social ejercer las atribuciones que tiene conferidas, en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para dar cumplimiento a los compromisos que se deriven de este convenio.  
Tercero: Que el presente convenio específico se fundamenta en el convenio-marco de colaboración, suscrito, el día 9 de julio de 1990, para llevar a cabo, conjuntamente, programas y actuaciones dirigidos a las mujeres, entre el Instituto de la Mujer y la Consellería de Cultura, Educación y Ciencia, como organismos competentes en materia de políticas para las mujeres, en el momento de la suscripción del citado convenio.  
Que, de conformidad con lo establecido en la cláusula segunda del mencionado convenio, los programas que se llevarán a cabo, en el ejercicio de 2005, y que se reflejan en el presente convenio específico, son conformes con la propuesta elaborada por la Comisión de Seguimiento, en reunión celebrada el día diez de febrero de 2005.  
Cuarto: Ambas partes declaran que, para la realización de los programas contenidos en el presente convenio específico, existe crédito suficiente para el presente ejercicio económico, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y en la Ley de Presupuestos Generales de la Generalitat Valenciana.  
Quinto: Que el artículo 6, apartado uno, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, habilita, a la Administración General del Estado y a los Órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas, para celebrar convenios de colaboración entre sí y en el ámbito de sus respectivas competencias; y el artículo 3, apartado uno, letra c), del Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, excluye, del ámbito de aplicación de la ley citada, los convenios de colaboración que celebre la Administración General del Estado con la Seguridad Social, las Comunidades Autónomas, las Entidades Locales, sus respectivos Organismos Autónomos y las restantes entidades públicas o cualquiera de ellos entre sí, siempre que la materia sobre la que verse no sea objeto de un contrato de obras, de suministro, de consultoría y asistencia o de servicios, o que siendo objeto de tales contratos su importe sea inferior, respectivamente, a las cuantías que se especifican en los artículos 135.1, 177.2 y 203.2, de acuerdo con la redacción dada al mismo por el Real Decreto Ley 5/2005, de 11 de marzo, de reformas urgentes para el impulso a la productividad y para la mejora de la contratación pública.   
Consecuentemente, la Administración General del Estado, a través del Organismo Autónomo Instituto de la Mujer, y la Administración Autonómica Valenciana, a través de la la Consellería de Bienestar Social, están habilitadas para la suscripción de este convenio específico, el cual quedará fuera del ámbito de aplicación de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, excepto para la resolución de las dudas y de las lagunas que pudieran presentarse, en cuyo caso serán de aplicación los principios del Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.  
Sexto: Que, para el cumplimiento de los fines de interés general y social, cuya consecución tiene encomendada la Administración General del Estado, el Instituto de la Mujer tiene interés y se hace necesaria la colaboración con la Consellería de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana, a través de la Dirección General de la Mujer, para desarrollar los proyectos que más adelante se reseñan.  
Por todo lo manifestado, ambas partes acuerdan suscribir el presente convenio específico, que se regirá por las siguientes:  
Cláusulas  
Primera: La Administración General del Estado y la Administración de la Generalitat Valenciana realizarán, en el año 2005, los siguientes programas seleccionados de común acuerdo:  
1.- Formación para mujeres  
1.1 Fundamentación  
Como en años anteriores, el Instituto de la Mujer va a promover acciones formativas, dirigidas a colectivos de mujeres y a profesionales de diversos sectores, durante el presente ejercicio, para cuyo desarrollo se cuenta con la colaboración de los organismos de igualdad de las Comunidades Autónomas, incluida la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, de la Generalitat Valenciana.  
Estas actividades, a excepción de las realizadas por la EOI, se cofinanciarán con cargo al Programa Operativo .Lucha contra la Discriminación., número 2000ES051PO016, del Fondo Social Europeo, en un 75%, dentro de los Marcos Comunitarios de Apoyo para el período 2000-2006.  
1.2.- Objetivos.  
Los objetivos que se pretenden conseguir, con la realización de este programa, son, entre otros: mejorar la cualificación, adaptar la formación a las necesidades del mercado de trabajo, diversificar la formación y proporcionar formación especializada.  
1.3 Actuaciones.  
Dentro de este programa, se llevarán a cabo los cursos siguientes:  
a) Cursos de formación en gestión empresarial, dirigidos a mujeres con un proyecto empresarial, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI).  
b) Cursos de formación, dirigidos a mujeres, para la creación y/o consolidación de su propia empresa, en colaboración con la Fundación Instituto Cameral para la Creación y Desarrollo de Empresas (INCYDE).   
1.4 Organización.  
Ambas partes colaborarán con los medios personales, materiales y financieros necesarios para la celebración de los cursos.  
El Instituto de la Mujer, para la realización de los cursos, establecerá los respectivos convenios específicos de colaboración con las entidades encargadas de impartirlos a todas las beneficiarias residentes en las Comunidades Autónomas que participan en el programa, entre las que se encuentra la Generalitat Valenciana.   
Por su parte, la Consellería de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana, colaborará en la difusión de las acciones del programa que se ejecuten en el ámbito territorial de esa Comunidad Valenciana.  
1.5 Condiciones económicas.  
Para la realización de los cursos del apartado a), el Instituto de la Mujer establecerá un convenio específico con la Escuela de Organización Industrial (EOI), por importe de ciento sesenta y cinco mil euros (165.000,00 €). Para la realización de los cursos del apartado b), se establecerá un convenio específico con la Fundación Instituto Cameral para la Creación y Desarrollo de Empresas (INCYDE) por importe de trescientos cincuenta mil euros (350.000,00 €).  
2.- Programas contra la violencia de género.  
2.1 Fundamentación  
El Instituto de la Mujer y la Comunidad Valenciana tienen, entre sus fines, la prevención y erradicación de situaciones que puedan provocar violencia de género, la sensibilización, la formación de expertas y expertos en violencia de género y la atención a las mujeres, en particular, a aquellas que tengan una especial necesidad de ayuda, por lo que ambas partes colaborarán en la realización de los programas de lucha y formación en violencia de género, dirigidos a las mujeres víctimas de violencia de género, a los y las profesionales de los distintos ámbitos de atención y a la población en general.  
2.2. Objetivos.   
Los objetivos que se pretenden conseguir son los siguientes:  
. Continuar y ampliar las acciones de sensibilización y prevención, a la población en su conjunto, informando sobre la realidad del maltrato.  
. Implicar a la sociedad, en general, en la lucha contra la violencia que sufren las mujeres, fomentando una actitud crítica, solidaria y comprometida de la sociedad frente a estas situaciones.  
. Informar y formar a las/los profesionales relacionadas/os con la violencia de género.  
. Mejorar la capacidad de la Comunidad Valenciana para responder a las necesidades de información y orientación especializada de las mujeres, mediante la formación de personas expertas en materia de violencia de género.   
2.3 Actuaciones  
Dentro de este programa, se llevarán a cabo las siguientes actuaciones:  
a. Una campaña de información y sensibilización sobre la problemática de la violencia de género, dirigida a todos los sectores sociales (asociaciones vecinales, de mujeres, escuelas de padres y madres y otras entidades relevantes de carácter social). Esta campaña se realizará por medio de la elaboración, impresión y divulgación de trípticos, que se repartirán, durante el ejercicio anual, en todos los puntos de interés de la Generalitat Valenciana.  
b. Un curso de formación de formadoras en prevención, detección y atención de la Violencia de Género, dirigido a profesionales adscritos a las Consellerías que participan en la Comisión Interdepartamental para combatir la Violencia Doméstica en la Comunidad Valenciana. La duración del curso será de cuarenta y cinco horas.  
c. Un acto en conmemoración del Día para combatir la violencia contra las mujeres, el día 25 de noviembre, con la finalidad de sensibilizar e informar a los/as profesionales del ámbito social y, en general, a la opinión pública, sobre esta lacra social que afecta a un número muy significativo de la población femenina.  
2.4.- Gestión.  
Ambas partes cooperarán con los medios humanos, materiales y técnicos necesarios para la realización del programa.  
El Instituto de la Mujer y la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección general de la Mujer, planificarán, de mutuo acuerdo, las actividades necesarias para conseguir el cumplimiento de los objetivos del presente programa.  
La Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, realizará, en el ejercicio 2005, la gestión de los expedientes de gasto oportunos, para la contratación de los servicios pertinentes, para la adecuada ejecución de este programa.  
2.5.- Condiciones económicas.  
El coste total de los programas asciende a treinta y cinco mil ochocientos veintiún euros, con noventa y dos céntimos (35.821,92.-€), de los cuales, el Instituto de la Mujer aportará la cantidad de diecisiete mil novecientos diez euros (17.910,00.-€) y la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, la cantidad de diecisiete mil novecientos once euros, con ochenta céntimos (17.911,80.-€).  
Este importe se distribuye de la siguiente manera, de acuerdo con las actuaciones:   
. El coste total de las actuaciones de lucha contra la violencia asciende a once mil setecientos ochenta y un euros, con cuarenta y cuatro céntimos (11.781,44.-€); de los cuales, el Instituto de la Mujer aportará la cantidad de cinco mil ochocientos noventa euros (5.890,00.-€) y la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, la cantidad de cinco mil ochocientos noventa y un euros, con cuarenta y cuatro céntimos (5.891,44.-€). Ambas cantidades servirán, conjuntamente, para hacer frente a los gastos de elaboración, impresión y divulgación de los trípticos.  
. El coste total de la formación de formadoras asciende a doce mil veinte euros, con veinticuatro céntimos (12.020,24.-€), de los cuales, el Instituto de la Mujer aportará la cantidad de seis mil diez euros (6.010,00.-€) y la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, aportará la cantidad de seis mil diez euros, con doce céntimos (6.010,12.-€). Ambas cantidades servirán, conjuntamente, para financiar los gastos de organización, ponentes y de material de difusión.  
. El coste total del acto de conmemoración del 25 de noviembre asciende a doce mil veinte euros, con veinticuatro céntimos (12.020,24.-€), de los cuales, el Instituto de la Mujer aportará la cantidad de seis mil diez euros (6.010,00.-€) y la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, aportará la cantidad de seis mil diez euros, con veinticuatro céntimos (6.010,24.-€). Ambas cantidades servirán, conjuntamente, para financiar los gastos de organización, ponentes y de material de difusión.  
3.- Acciones dirigidas a la igualdad de oportunidades  
3.1.- Fundamentación.  
El Instituto de la Mujer y la Comunidad Valenciana son conscientes de que la plena equiparación de derechos en el ordenamiento jurídico no es suficiente para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en todos los ámbitos; por ello, se hace necesario, por parte de las Administraciones Públicas y de todos los agentes sociales, desarrollar actividades y medidas que incluyan la intervención profesional de especialistas en programas y servicios de igualdad de oportunidades para mujeres.  
3.2.- Objetivos.   
Los objetivos que se pretenden conseguir, relativos a cada una de las acciones, son los siguientes:  
. Jornadas de Agentes de Igualdad.  
. Dar a conocer la figura de Agente de Igualdad como profesional especializado en el desarrollo de programas de igualdad de oportunidades para las mujeres.  
. Programa de reducción de desequilibrios entre mujeres y hombres en las empresas.  
. La aplicación de la perspectiva de género y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las pymes, actuando en dos ejes básicos: La discriminación en las condiciones de trabajo y la participación en puestos de trabajo de responsabilidad y toma de decisiones.  
. Acciones Formativas sobre necesidades socio-sanitarias, dirigidas a profesionales y usuarias de los Centros de Servicios Sociales Especializados en Mujer.  
. Formación en materias socio-sanitarias de las profesionales (educadoras, asistentas sociales, psicólogas, auxiliares de servicios, etc ) de estos Centros, que atienden, de forma integral, a las mujeres y sus hijas/os menores, así como de las propias usuarias.   
- Enseñar, a las profesionales de los citados Centros, la formulación de pautas, guías y modelos de dietas y menús, para asegurarles una alimentación adecuada y saludable.   
- Elaborar un manual de dietas, según los grupos de edad y estado fisiológico de las mujeres y menores en acogimiento.  
- Contribuir a la capacitación del personal profesional y auxiliar de los Centros, en técnicas metodológicas en educación alimentaria-nutricional, que les permita adecuar los conocimientos básicos y elementales adquiridos a las características individuales de las mujeres acogidas.  
- Realizar prácticas aplicadas a las mujeres acogidas, con la finalidad de llevar a cabo un aprendizaje válido que les sirvan para utilizarlas en su vida cotidiana.  
3. 3.- Actuaciones.  
Dentro de este programa, se llevarán a cabo las siguientes actuaciones:   
. Celebración de jornadas, que irán dirigidas tanto a las Agentes de Igualdad, como al personal de las Administraciones públicas, instituciones privadas y público, en general. La celebración de las jornadas se llevará a cabo en la ciudad de Valencia, con una duración de doce horas, consistentes en formar profesionales especializados.  
. La aplicación de la perspectiva de género y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres por medio de la Identificación de empresas para la intervención (30 pymes, aproximadamente), a partir del análisis y diagnóstico del tejido empresarial de las zonas territoriales de la Comunidad Valenciana, seleccionadas para el desarrollo del programa, permitiendo visibilizar tanto la discriminación como el potencial de las mujeres, para aprovechar su contribución a la mejora del clima laboral y de la competitividad empresarial.  
Estos contactos con las empresas facilitarán la detección de los condicionantes culturales y estructurales de la organización, de las personas y del entorno y la aplicación de la estrategia de intervención y evaluación diseñada para cada una de ellas.  
. Realización de un curso de formación sobre necesidades socio-sanitarias, de 20 horas de duración, dirigido a profesionales de los Centros de Servicios Sociales Especializados en atención a la Mujer y un taller, de 10 horas de duración, dirigido a la usuarias, que incidan, ambos, en materias tales como nutrición, dieta sana y equilibrada, hábitos y comportamientos. Serán impartidos por personas expertas en Adiestramiento en Alimentación y Nutrición.  
3. 4.- Gestión.  
Ambas partes cooperarán con los medios humanos, materiales y técnicos necesarios para la realización del programa.  
El Instituto de la Mujer y la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, planificarán, de mutuo acuerdo, las actividades necesarias para conseguir el cumplimiento de los objetivos del presente programa.  
La Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, realizará, en el ejercicio 2005, la gestión de los expedientes de gasto oportunos, para la contratación de los servicios pertinentes, para la adecuada ejecución del programa.  
3.5.- Condiciones económicas.  
El coste total del programa asciende a ciento once mil veinte euros (111.020,00.-€), de los cuales, el Instituto de la Mujer aportará la cantidad de cincuenta y cinco mil quinientos diez euros (55.510,00.-€) y la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, la cantidad de cincuenta y cinco mil quinientos diez euros (55.510,00.-€).  
Este importe se distribuye de la siguiente manera, de acuerdo con las actuaciones:   
. El coste total de las jornadas de Agentes de Igualdad asciende a treinta mil veinte euros (30.020,00.-€); de los cuales, El Instituto de la Mujer aportará la cantidad de quince mil diez euros ( 15.010,00.-€) y la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, la cantidad de quince mil diez euros (15.010,00.-€). Ambas cantidades servirán, conjuntamente, para hacer frente a los gastos necesarios para la celebración de las jornadas.  
. El coste total del programa de reducción de desequilibrios entre mujeres y hombres en las empresas asciende a setenta y dos mil euros (72.000,00 €), de los cuales, el Instituto de la Mujer aportará la cantidad de treinta y seis mil euros (36.000,00.-€) y la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, aportará la cantidad de treinta y seis mil euros (36.000,00.-€). Ambas cantidades servirán conjuntamente para financiar gastos de personal y funcionamiento derivados de la organización de las actuaciones.  
. El coste total del curso de formación y el taller asciende a nueve mil euros (9.000,00.-€), de los cuales, el Instituto de la Mujer aportará la cantidad de cuatro mil quinientos euros (4.500,00.-€) y la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, aportará cuatro mil quinientos euros (4.500,00.-€). Ambas cantidades servirán, conjuntamente, para financiar los gastos de organización, ponentes y material de difusión.  
Segunda: En el caso de que el coste de los programas 2 y 3 fuera superior al estipulado, el Instituto de la Mujer, únicamente, aportará la cantidad a que se obliga en cada programa o, si el coste total fuera inferior al estipulado, la baja repercutirá, proporcionalmente, en las cantidades que corresponde aportar a ambos organismos.  
Tercera: Todas las cantidades que corresponda aportar al Instituto de la Mujer serán abonadas a la firma del presente convenio.  
La Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, deberá acreditar que el importe total de los programas 2 y 3, reseñados en la cláusula segunda, ha sido destinado al cumplimiento de su objeto, mediante certificado del/de la Interventor/a (o, en su caso, del órgano competente) de la Consellería, y reintegrar el sobrante, si procediera, antes del día 30 de diciembre de 2005.  
Cuarta: Las cantidades correspondientes al Instituto de la Mujer serán imputadas, con cargo al presupuesto de gastos del organismo para 2005, a las siguientes aplicaciones presupuestarias:  
\*Programas 1.3.a) y 1.3.b): 19.105.232B.226.10.   
\*Programas 2 y 3: 19.105.232B.451.   
Todas las cantidades que corresponde aportar a la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, se abonarán con cargo a las siguientes aplicaciones presupuestarias del presupuesto de gastos del organismo para 2005:  
\* Programa 2.a: 16.02.05.1005.323.10.2.  
\* Programa 2 b y c: 16.02.05.1010.323.10.2.  
\* Programa 3: 16.02.05.1012.323.10.2.  
Quinta: En todo el material impreso, así como en la difusión que se haga de los programas, deberá constar la colaboración de ambos organismos y figurar, expresamente, sus logotipos.  
Sexta: El seguimiento de los programas, tal y como establece la cláusula cuarta del convenio marco vigente, corresponderá a la Comisión de Seguimiento.  
Además, la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, se compromete a entregar, al Instituto de la Mujer, una memoria de las actividades realizadas en la ejecución del convenio.   
Séptima: La duración del Convenio se establece para el año 2005 y su correspondiente ejercicio económico, dado que al mismo se refieren las dotaciones presupuestarias que cada parte dispone para su financiación. En todo caso, tendrá vigencia hasta el cumplimiento de su objeto y de las obligaciones de cada una de las partes, incluida la obligación de la acreditación económica de los programas, por parte de la Consellería de Bienestar, a través de la Dirección General de la Mujer. Si fuera necesario, a propuesta de la Comisión de seguimiento, se podrá establecer un acuerdo de prórroga para el plazo de justificación del mismo.  
Octava: El incumplimiento de las cláusulas del presente convenio, por cualquiera de las partes, será causa de su extinción, sin perjuicio de lo establecido en la cláusula siguiente.  
El incumplimiento, por parte del Instituto de la Mujer, determinará, para éste, el pago de los daños y perjuicios, que, por tal causa, se irroguen a la otra parte. El incumplimiento, por parte de la Consellería de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, determinará, para ésta, la obligación de restituir, al Instituto de la Mujer, las cantidades que se hubieran percibido injustificadamente y la de indemnizar los daños y perjuicios ocasionados.  
En ambos casos, se respetarán los derechos adquiridos, por terceros, de buena fe.  
También, será causa de resolución el mutuo acuerdo y la imposibilidad sobrevenida de cumplir las actividades descritas.  
Novena: El convenio tiene naturaleza administrativa, derivada de lo dispuesto en el artículo 3.1.c) del Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por lo que se regirá por las estipulaciones en él contenidas y, en lo no previsto en estas estipulaciones, así como para la resolución de las dudas que pudieran presentarse, se regirá por la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.  
Dada la naturaleza jurídico-administrativa de este Convenio, el orden jurisdiccional contencioso-administrativo será el competente para resolver las cuestiones litigiosas que pudieran suscitarse entre las partes, durante la ejecución del mismo.  
Y, estando conformes ambas partes con el contenido del presente documento, lo firman por duplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba indicados.  
La consellera de Bienestar Social: Alicia de Miguel García  
La directora general del Instituto de la Mujer: Rosa María Peris Cervera



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