Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5356, del 28-09-2006 (2006/11024)

ORDE de 18 de setembre de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual es convoca curs selectiu d'accés al grup B, sector administració general, pel torn de promoció interna, mitjançant conversió directa de places. Convocatòria 113/04.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5356

Data del DOGV
:   28-09-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/11024

CVE


Data del document
:   18-09-2006

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [administració regional](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ORDE de 18 de setembre de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual es convoca curs selectiu d'accés al grup B, sector administració general, pel torn de promoció interna, mitjançant conversió directa de places. Convocatòria 113/04. [2006/11024]  
L'article 51 de la Llei 16/2003, de 17 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana, addiciona dues noves disposicions transitòries al Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana. La disposició transitòria setena disposa que durant la vigència del Pla d'Estabilitat, la promoció interna dels funcionaris de carrera es realitzarà per als del sector d'administració general, fonamentalment, pel sistema de conversió directa de places.  
Per tant, es dicta el Decret 51/2004, de 2 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'aprova l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2004, que comprén un total de 1.640 llocs (grups A, B, C, D) d'administració general, per a cobrir llocs mitjançant promoció interna, per conversió directa de places.  
La promoció interna, mitjançant conversió directa de llocs, es durà a terme a través de dos procediments o torns, a cada un dels quals es destinarà la meitat dels llocs oferits. Un d'aquests consistirà en la superació d'un curs selectiu, amb avaluació contínua i proves finals, que realitzaran els qui, reunint els requisits legals per a la promoció interna, hagen superat prèviament un concurs de mèrits. L'altre consistirà en la superació d'una oposició, a què podran concórrer tots els qui reunisquen els requisits legals per a la promoció interna. Ambdós procediments formen part d'un mateix procés selectiu i els aspirants que els superen prendran possessió en el mateix acte.  
Aquesta Conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 27.1.g), del Text Refós de la Llei de Funció Pública, i el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública, acorda convocar proves selectives d'accés al grup B, sector administració general, pel torn de promoció interna, mitjançant conversió directa de places, que es regirà pel que estableix el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la resta de normativa de desplegament i pel que disposen les bases de la Convocatòria:  
BASES  
1. Objecte de la Convocatòria  
1.1. La present Convocatòria té com a objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de curs selectiu, torn de promoció interna, per conversió directa de places, per a cobrir 90 llocs de treball del grup B, sector administració general, prèvia participació en un concurs de mèrits.  
2. Condicions generals dels aspirants  
Els aspirants hauran de reunir, a més de les condicions previstes en l'article 12 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, els requisits següents:  
2.1. Ser funcionari de carrera de l'administració del Govern Valencià del grup C, sector administració general, i haver prestat serveis efectius, durant almenys dos anys, com a funcionari de carrera en l'esmentat grup i sector, d'acord amb el que preveu l'article 22.1, paràgraf primer, de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.  
2.2. Estar en possessió del títol de diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.  
2.3. Les condicions per a ser admés a les proves hauran de reunir-se en el moment de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantindre-les durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
3. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquesta oposició hauran d'emplenar la sol·licitud que figura com a model en l'annex III, i que els serà facilitada a les oficines públiques que es relacionen en l'annex IV, i a l'adreça d'Internet Http://www.cjap.gva.es (apartat: Direcció General d'Administració Autonòmica, Oferta 2004).  
4. Presentació de sol·licituds  
4.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i podran únicament demandar la seua modificació, mitjançant escrit motivat, dins del termini establert en la base 4.3 per a la presentació de sol·licituds.   
4.2 Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General d'Administració Autonòmica.  
Amb la sol·licitud es presentaran els documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex I, que no figuren al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica.  
Si els mèrits que s'al·leguen ja consten al Registre de Personal de la Generalitat, únicament caldrà citar-los en la sol·licitud, sense aportar els documents corresponents.  
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
Només seran avaluats els mèrits que els aspirants al·leguen en la sol·licitud.  
4.3. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat.   
Les sol·licituds es presentaran pels interessats a les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex IV.  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38, de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
5. Admissió dels aspirants  
5.1. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen i comprovats els requisits de la Convocatòria, l'òrgan convocant dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat, i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de la prova.  
5.2. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix l'article 71, de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.   
En tot cas, per tal d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar la seua esmena dins del termini i la forma escaient, els aspirants comprovaran no sols que no figuren inclosos en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.  
5.3. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si procedira, es dictarà resolució en què s'eleve a definitiva la llista d'admesos i exclosos, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat.  
6. Concurs de mèrits  
Els mèrits, acreditats com cal o declarats pels aspirants, seran avaluats pel Tribunal, d'acord amb el barem previst en l'annex I de la Convocatòria.  
7. Puntuació final del Concurs de Mèrits i llista definitiva d'aspirants admesos al curs selectiu  
7.1 La puntuació final, del Concurs de Mèrits al·legats pels aspirants, estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels apartats del barem de l'annex I i es publicarà abans de la realització de l'exercici de l'oposició de la Convocatòria 112/04.  
7.2 Per tal d'evitar que un mateix aspirant poguera obtindre plaça pel sistema d'oposició i pel de curs selectiu, el Tribunal de la present Convocatòria no procedirà a publicar la relació definitiva d'aspirants admesos en el Curs Selectiu fins que s'haja fet pública la relació definitiva d'aspirants aprovats de l'oposició de la Convocatòria 112/04.  
7.3 La llista dels 90 aspirants que realitzaran el curs selectiu s'elaborarà de la manera següent:  
El Tribunal configurarà una relació, i n'exclourà aquells aspirants que hagen obtingut plaça mitjançant el procediment d'oposició de la Convocatòria 112/04, ordenada per puntuació de major a menor.   
Aquesta relació s'interromprà quan el nombre d'inclosos en aquesta coincidisca amb el nombre de llocs de treball convocats en la base 1.1. Aquesta llista constituirà la llista definitiva d'aspirants admesos al curs selectiu.  
En cas d'empat entre aspirants inclosos en la relació, aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del Concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats en l'annex I; si persisteix l'empat, aquest es dirimirà per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, i l'esmentat orde s'iniciarà per la lletra .T., conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 3 d'abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 d'abril de 2006).  
En cap cas el Tribunal podrà declarar que poden participar en el curs selectiu un nombre d'aspirants superior al de llocs de treball convocats.  
8. Desenvolupament del curs selectiu  
8.1. Els aspirants, a què fa referència la base 7.3, seran convocats a la realització del curs selectiu, mitjançant una resolució de la Direcció General d'Administració Autonòmica, on es determinara el calendari, règim horari i lloc o llocs de celebració del curs, que serà impartit per l'IVAP.  
La duració del curs selectiu serà de 90 hores i versara sobre les matèries incloses en l'annex II.  
8.2 Decauran en el seu dret els qui no participen de fet en el curs, o en alguna de les proves del procés d'avaluació continuada o de les proves finals, o bé no hi assistisquen a un mínim del 90% de les hores lectives. Tot això llevat de causa justificada, al·legada i acreditada davant del Tribunal de Selecció de la present Convocatòria.   
8.3 Avaluació del curs selectiu  
L'avaluació continuada es realitzarà durant el desenvolupament del curs pel professorat d'aquest, que qualificarà cada aspirant entre 0 i 5 punts per cada un dels apartats en què es divideix el temari de l'annex II. El professorat lliurarà les qualificacions a l'IVAP, que les posarà a disposició del Tribunal.  
8.4 Prova final del curs selectiu  
Finalitzat el curs selectiu, es realitzarà una prova final davant del Tribunal de Selecció sobre el contingut del temari de les matèries impartides en aquest, que es detallen en l'annex II de la present Convocatòria.  
La presentació a la prova final del curs selectiu és requisit indispensable per a la superació del procés selectiu.  
La prova final es qualificarà de 0 a 5 punts.  
8.5 Qualificació final del curs selectiu  
La puntuació final del curs selectiu s'obtindrà sumant la mitjana de les puntuacions obtingudes en cada un dels apartats del temari en les avaluacions continuades i la puntuació obtinguda en la prova final, i caldrà obtindre una puntuació mínima de 5 punts per a superar el curs selectiu.  
Tot seguit es configurarà una llista ordenada per puntuació de major a menor, que contindrà els opositors que han superat el curs selectiu i que constituirà la llista definitiva d'aprovats.  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran per la major puntuació obtinguda en la prova final; si persisteix l'empat, per la major qualificació en la mitjana de l'avaluació continuada, i si continua l'empat, per l'orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats; l'esmentat orde s'iniciarà per la lletra .T., conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 3 d'abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 d'abril de 2006).  
9. Publicitat de les llistes  
9.1 En finalitzar la baremació del concurs de mèrits, el Tribunal de Selecció publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia, Interior i Administracions Públiques, Administració Autonòmica) la llista provisional d'aspirants, amb la puntuació obtinguda en el Concurs de Mèrits, desglossada en els distints apartats del barem, i se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
9.2 Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, i prèviament a la publicació de la llista definitiva d'admesos i exclosos a la realització del exercici de la convocatòria 112/04, el Tribunal, mitjançant un acord, publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia, Interior i Administracions Públiques, Administració Autonòmica) la relació definitiva d'aspirants que han participat en el Concurs de Mèrits per orde de puntuació, desglossada en els distints apartats del barem.  
9.3. El Tribunal, mitjançant un acord, i una vegada publicada la llista definitiva d'aprovats prevista en la base 8.4 de la Convocatòria 112/04, farà pública a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries), la relació definitiva d'aspirants admesos al curs selectiu, a què es refereix la base 7.3 i que realitzaran el curs selectiu.  
9.4 Finalitzat el curs selectiu, el Tribunal de Selecció publicarà, en el lloc de realització del curs i a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i a la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia, Interior i Administracions Públiques, Administració Autonòmica) la relació definitiva d'aspirants aprovats per orde de puntuació, a què fa referència la base 8.5 de la Convocatòria.  
En cap cas el Tribunal podrà declarar que han superat el curs selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats.   
10. Presentació de documents  
10.1 El Tribunal de Selecció elevarà al conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat, la relació definitiva d'aspirants aprovats per orde de puntuació.  
10.2 En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de la relació definitiva d'aspirants aprovats, a què es refereix la base 10.2, els aspirants proposats hauran de presentar, davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica, fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible, d'acord amb la base 2.2.  
10.3. La falta de presentació de la documentació, dins del termini indicat, llevat dels casos de força major, la presentació de documents de què es desprenga el no-compliment de les condicions generals de la Convocatòria o els supòsits de falsedat en la declaració, produirà la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte a aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitat en què haja pogut incórrer.   
11. Nomenament de funcionaris  
11.1 Transcorregut el termini de presentació de la documentació, el conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat, i es procedirà al nomenament, com a funcionaris de carrera del grup B, sector administració general, dels aprovats a què fa referència la base 10.2.   
Els aspirants aprovats, que siguen titulars d'un lloc de treball amb destinació definitiva, seran nomenats en els mateixos llocs de què siguen titulars. Els llocs seran classificats per la Direcció General d'Administració Autonòmica, sense que calga cap proposta a aquest efecte, sota la denominació de tècnic mitjà de gestió, grup B, sector d'administració general. Nivell de complement de destinació 16 i complement específic E013, si la seua dedicació fóra de 36,15 hores, o E023, si la seua dedicació fóra de 38,45 hores, amb les funcions que s'indiquen tot seguit, llevat de les excepcions establides en els següents apartats.  
. Donar suport a la direcció de la unitat administrativa a què estiga adscrit el lloc, en la tramitació dels procediments i gestió dels assumptes propis d'esta, mitjançant la realització de tasques i emissió d'informes adequats al nivell mitjà de titulació.  
. Informar els interessats, manejar equips i eines ofimàtiques.  
. Qualsevol altra funció accessòria a estes que implique nivells de coneixements i aptituds semblants.  
11.2 Els aspirants aprovats, que siguen titulars de llocs de treball classificats amb complements de destinació i/o complement específic superiors als establits en el 12.1, continuaran amb el mateix complement de destinació i/o complement específic que actualment tenen. La Direcció General d'Administració Autonòmica procedirà, si fa al cas, a canviar la denominació i les funcions d'aquests, sense que calga cap proposta a aquest efecte, per tal d'homogeneïtzar l'esmentada classificació amb la de la resta de lloc de semblants característiques existents en la relació de lloc de l'administració del Consell.  
11.3. Els aspirants aprovats, que siguen titulars de llocs adscrit indistintament als grups A/B, B/C o B de titulació, continuaran amb la seua denominació, funcions, nivell de complement de destinació i complement específic actuals.  
11.4. Els titulars de llocs amb denominació secretari/ària de direcció o cap de Secretaria, igual que els qui no siguen titulars amb destinació definitiva d'un lloc de treball, hauran de participar prèviament en el concurs restringit de provisió de llocs adscrits al grup B, d'administració general, que a aquest efecte es convoque, i seran nomenats, per orde de puntuació en la llista única, en què figuraran els aspirants seleccionats, independentment que el sistema pel qual hagen participat siga el del curs selectiu o el d'oposició, en els llocs que obtinguen.  
En el cas que en confeccionar aquesta llista es produïren empats, aquests es dirimirien, en primer lloc, per la major antiguitat reconeguda al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica; si persisteix l'empat, pel major grau consolidat i, si continua l'empat, per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats; l'esmentat orde s'iniciarà per la lletra .T., conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 3 d'abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 d'abril de 2006).  
11.5. Quan les necessitats del servei ho requerisquen, els llocs de treball podran ser adscrits a altres unitats de la conselleria o organisme, dins del mateix municipi, si es tracta de capitals de província, o dins de la mateixa província, en la resta de municipis, o, si fa al cas, procedir a un canvi de denominació i funcions. Amb aquesta finalitat, i amb independència de les classificacions previstes en l'apartat 12.1, la Direcció General d'Administració Autonòmica, podrà, en el cas que ho estime pertinent, iniciar el procediment de modificació en la classificació dels llocs afectats, amb audiència prèvia dels titulars i proposta motivada del centre directiu competent en matèria de personal de cada conselleria o organisme El canvi d'adscripció dels llocs de treball no donarà dret al seu titular a cap indemnització per l'esmentat concepte.  
12. Tribunals  
12.1. El Tribunal de Selecció de la Convocatòria estarà compost per set membres, funcionaris de carrera, i caldrà designar el mateix nombre de suplents, el qual tindrà la composició següent: president/a, secretari/ària i cinc vocals, un dels quals serà proposat per les organitzacions sindicals, de conformitat amb la Llei 9/1987, de 12 de juny.  
12.2. La relació nominal dels membres del Tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de la prova, mitjançant una resolució del conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.  
12.3. El Tribunal, per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que crega oportuns.  
12.4. Corresponen al Tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, així com, en general, l'adopció de totes les mesures que calguen per al correcte desenvolupament de les proves selectives.  
12.5 Els membres del Tribunal, així com els assessors, hauran d'abstindre's i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29, de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Així mateix, hauran d'abstindre's aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta Convocatòria.   
12.6 A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altra incidència, el Tribunal tindrà la seu a la Direcció General d'Administració Autonòmica (carrer Miquelet, núm. 5, 46001 València).  
12.7 El Tribunal, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, serà regit pel que disposa el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat, i l'Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15-9-98) de Desenvolupament, sobre Indemnitzacions per Raons del Servei.  
12.8 El funcionament del Tribunal s'adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la resta de normativa vigent.  
12.9 En totes les proves el Tribunal prendrà les mesures que calguen per a garantir l'anonimat en la seua valoració, i seran anul·lats tots aquells exercicis en què es continguera alguna marca que poguera identificar el seu autor.  
13. Recursos  
13.1 La present Convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats per a desplegar-la, llevat de les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades, mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.  
13.2. Contra els actes del Tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant del conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació del corresponent acord del Tribunal.  
València, 18 de setembre de 2006  
El conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques  
Miguel Peralta Viñes  
ANNEX I  
BAREM CONCURS DE MÈRITS  
1) ANTIGUITAT:   
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 15 punts.  
S'avaluarà 0.03 punts per cada mes complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques, llevat dels serveis prestats en el grup C, sector administració general, que s'avaluarà a raó de 0.05 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'administració Pública.  
2) GRAU:  
El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà, fins a un màxim de 2 punts, en la forma següent:  
. Per grau personal consolidat, inferior al nivell mínim al del grup que s'aspira: 1 punt.  
. Per grau personal consolidat, igual o superior al nivell mínim del grup al què s'accedeix: 2 punts.  
3) TITULACIÓ ACADÈMICA:   
Qualsevol titulació acadèmica superior al nivell exigit per a pertànyer al grup B: 1,5 punts, fins a un màxim de 3 punts.  
4) CURS DE FORMACIÓ:   
Fins a un màxim de 3 punts   
S'avaluaran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de les places que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb l'escala següent:  
De 100 o més hores: 2,00 punts  
De 75 o més hores: 1,50 punts  
De 50 o més hores: 1,00 punts  
De 25 o més hores: 0,50 punts  
De 15 o més hores, 0,20 punts  
En cap cas no es puntuaran en els subapartats 3) i 4) del present barem, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
5) VALENCIÀ:   
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
. Coneixement oral: 0,75 punts  
. Grau elemental: 1,00 punts  
. Grau mitjà: 2,00 punts  
. Grau superior: 3,00 punts  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
6) IDIOMES COMUNITARIS  
Es puntuarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles, corresponent a títol expedit per la Universitat o Escola Oficial d'Idiomes.  
ANNEX II  
I. DRET ADMINISTRATIU  
1. Dret Administratiu: concepte i el seu contingut. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La Constitució. La llei. Les seues classes. Els tractats internacionals. Els principis de reserva de llei, jerarquia normativa i de competència. Els estatuts d'Autonomia. Les lleis de les comunitats autònomes. Sistema de fonts. El reglament. Fonament, límits i control de la potestat reglamentària. La inderogabilitat singular de les disposicions generals. Procediment d'elaboració.   
2. Els actes jurídics de l'administració: públics i privats. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Motivació. L'eficàcia dels actes administratius. La seua executivitat. L'execució forçosa per l'administració. Nul·litat de ple dret i anul·labilitat. Revisió d'ofici.   
3. El procediment administratiu. Concepte, naturalesa i principis. El procediment administratiu comú. Les seues fases. Els drets dels ciutadans en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Revisions dels actes en via administrativa. Reclamacions prèvies a l'exercici d'accions en la via judicial. La Jurisdicció Contenciosa Administrativa.   
4. La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques. Concepte i fonament. Pressupostos i requisits de la responsabilitat administrativa. La força major i el cas fortuït. Procediment. La responsabilitat del personal al servei de l'administració.   
5. Contractes de les administracions públiques. Principis. Requisits. Perfecció, formalització i extinció. Formes d'adjudicació. Els contractes regulats per la Llei de Contractes de les Administracions Públiques. Tipus. Característiques.   
6. El procediment sancionador. El procediment expropiatori.   
II. ADMINISTRACIÓ DE RECURSOS PÚBLICS  
7. Els models de funció pública. El model de funció pública espanyol. Normativa bàsica. La funció pública de les comunitats autònomes i de les corporacions locals. El personal al servei de la Generalitat.   
8. La planificació de recursos humans en les administracions públiques. L'oferta d'ocupació pública. La selecció de personal. Principis constitucionals. Sistemes i processos selectius. Mobilitat i provisió de llocs de treball. Els plans d'ocupació. La carrera administrativa.   
9. Les situacions administratives dels funcionaris.   
10. Drets i deures del personal al servei de la Generalitat. Incompatibilitats. Responsabilitat dels funcionaris. Responsabilitat disciplinària: règim disciplinari. Responsabilitat patrimonial i penal. El sistema retributiu en la Generalitat.   
11. El personal laboral de la Generalitat. Conveni col·lectiu: classificació professional, provisió de vacants, trasllat, promoció i nou ingrés, suspensió, absentisme i control horari. La contractació laboral en la Generalitat. Modalitats. Règim disciplinari laboral.   
12. La Seguretat Social. Evolució. Caràcters generals del sistema espanyol. El règim general i els règims especials. La seua acció protectora. Tipus i característiques de les prestacions. Règim d'incompatibilitats. Prescripció i caducitat. Reintegrament de les prestacions indegudes. Afiliació i cotització.   
13. La prevenció de riscos laborals: conceptes bàsics i disciplines que la integren. Drets i obligacions. La Llei de Prevenció de Riscs Laborals. La prevenció de riscs laborals en la Generalitat.   
14. La llibertat sindical i els òrgans de representació del personal funcionari i laboral de la Generalitat. La negociació de les condicions de treball del personal funcionari i laboral. Coordinació de les administracions públiques en matèria de Funció Pública.   
III. GESTIÓ FINANCERA  
15. La Hisenda Pública de la Generalitat: principis i règim jurídic. Finançament de la Comunitat Valenciana.   
16. El pressupost. Concepte de pressupost. El cicle pressupostari. Els principis pressupostaris.   
17. El Pressupost de la Generalitat. Definició. Estructura. Execució. Modificacions pressupostàries. Liquidació. La intervenció. La tresoreria.   
18. El dret tributari. Concepte i contingut. El sistema tributari espanyol. Taxes i preus públics. Els impostos i la seua classificació. Les garanties dels contribuents.   
19. La despesa pública. Anàlisi teòrica del creixement de la despesa públic. L'eficiència de la despesa pública.   
20. El deute públic. Concepte. Classes. El cicle del deute públic. L'administració del deute públic. El deute públic a Espanya.   
IV. ORGANITZACIÓ DE L'ADMINISTRACIÓ  
21. Els principis d'articulació de l'Estat de les Autonomies. Les comunitats autònomes. La Comunitat Autònoma Valenciana. L'Estatut d'Autonomia. Les institucions d'autogovern. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell: composició i funcions. Relacions entre el Consell i les Corts. El Síndic de Greuges. El Consell Valencià de Cultura. La Sindicatura de Comptes. El Consell Jurídic Consultiu. L'Acadèmia Valenciana de la Llengua.   
22. Principis de l'organització administrativa. Els òrgans de l'administració pública. Potestat organizatòria. Classes d'òrgans. La competència. La jerarquia.   
23. Els òrgans de l'administració Pública. Centralització i descentralització. La desconcentració. Mecanismes de cooperació, coordinació i control de les administracions públiques  
24. Els conflictes constitucionals. Conflictes competencials entre l'Estat i les comunitats autònomes. Conflictes positius i negatius. Conflictes entre òrgans constitucionals de l'Estat.   
25. Relacions entre l'administració Local i altres administracions. Potestat reglamentària de les entitats locals.   
V. INSTITUCIONS DE LA UNIÓ EUROPEA  
26. Les institucions de la Unió Europea. El Consell de Ministres. La Comissió Europea. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia. El tribunal de Comptes.   
ANNEX IV  
(Oficines públiques)  
ALACANT  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Rambla de Méndez Núñez, 41 .3ª planta, 03001 ALACANT  
Telèfon 966478081 FAX 966478075  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
CASTELLÓ  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Carrer Major, núm. 78, 12001 CASTELLÓ  
Telèfon 964358237 FAX 964358066  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
VALÈNCIA  
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Oficina PROP  
C/ Historiador Chabás, núm. 2, 46003 VALÈNCIA  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
Descàrrega del model d'instància per internet.  
Http://cjap.gva.és (apartat: Direcció General d'Administració Autonòmica, Oferta 2004)  
OFICINES PROP  
ALACANT  
Carrer Churruca, 29 . 03003 Alacant  
Benidorm Racó de Loix. Avinguda Juan Fuster Zaragozá, 1 . 03503 Benidorm  
Benidorm La Cala. Carrer Juan Antonio Baldoví . 03502 Benidorm  
Benidorm Foietes-Colonia de Madrid. Avinguda Beniardà, 61 . 03500 Benidorm  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Avinguda dels Ametlers, 42 . 03500 Benidorm  
Benidorm Els Tolls-Salt de l'Aigua. Avinguda Andalusia, 8 . 03500 Benidorm  
Calp, Carrer Paternina, 27 03710  
CASTELLÓ  
Germans Bou . Castelló. Avinguda Germans Bou, 47 . 12003 Castelló  
Avinguda del Mar . Castelló. Avinguda del Mar, 16 . 12003 Castelló  
Casa dels Caragols . Castelló. Carrer Major, 78 .12001 Castelló  
Vila-real. Carrer Joan Fuster, 28 . 12540 Vila-real  
Vinaròs. Carrer Sant Joaquim, 14 . 12500  
VALÈNCIA  
Gregorio Gea I. Carrer Gregorio Gea, 27 . 46009  
Gregorio Gea II. Carrer Gregorio Gea, 14 . 46009 València  
Colon . València. Carrer Colon, 80 . 46003 València  
Gandia, A. República Argentina, 28, 46700  
Ontinyent. Plaça Mestre Ferrero, 22 . 46870 Ontinyent  
Port de Sagunt. Plaça Ramón de la Sota, s/n (Edifici Rotonda) . 46520 Sagunt  
Requena. Avenida Raval, 9 . 46340 Requena  
Sagunt. Camí Reial, 97 . 46500 Sagunt  
Xàtiva. Carrer Montcada . 46800 Xàtiva  
MADRID  
Carrer Españoleto, 25 . 28010 Madrid



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5356, del 28-09-2006 (2006/11024)

ORDEN de 18 de septiembre de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se convoca curso selectivo de acceso al Grupo B, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria 113/04.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5356

Fecha DOGV
:   28-09-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/11024

CVE


Fecha del documento
:   18-09-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [administración regional](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ORDEN de 18 de septiembre de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se convoca curso selectivo de acceso al Grupo B, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria 113/04. [2006/11024]  
El artículo 51 de la Ley 16/2003, de 17 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana, adiciona dos nuevas disposiciones transitorias al Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana. La disposición transitoria séptima dispone que durante la vigencia del Plan de Estabilidad la promoción interna de los funcionarios de carrera, se realizará para los del sector de Administración General, fundamentalmente, por el sistema de conversión directa de plazas.  
En virtud de todo ello, se dicta el Decreto 51/2004, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2004, que comprende un total de 1640 puestos, (grupos A, B, C, D) de administración general, para cubrir mediante promoción interna por conversión de directa de plazas puestos.  
La promoción interna mediante conversión directa de puestos se llevará a cabo a través de dos procedimientos o turnos, a cada uno de los cuales se destinará la mitad de los puestos ofertados. Uno de ellos consistirá en la superación de un curso selectivo, con evaluación continua y pruebas finales, que realizarán quienes, reuniendo los requisitos legales para la promoción interna, hayan superado previamente un concurso de méritos. El otro consistirá en la superación de una oposición, a la que podrán concurrir todos los que reúnan los requisitos legales para la promoción interna. Ambos procedimientos forman parte de un mismo proceso selectivo y los aspirantes que los superen tomarán posesión en el mismo acto.  
Esta Conselleria, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 27.1.g) del texto refundido de la Ley de Función Pública, y en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas, que se regirá por lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y demás normativa de desarrollo y por lo dispuesto en las bases de la convocatoria:  
BASES  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. La convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de curso selectivo, turno de promoción interna por conversión directa de plazas, para cubrir 90 puestos de trabajo del Grupo B, sector administración general, previa participación en un concurso de méritos.  
2. Condiciones generales de los aspirantes.  
Los aspirantes deberán reunir, además de las condiciones previstas en el artículo 12 de la Ley de la Función Pública Valenciana, los siguientes requisitos:  
Ser funcionario de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del grupo C, sector administración general y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en dicho grupo y sector, de acuerdo con lo previsto en el artículo 22.1 párrafo primero de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.  
2.2 Estar en posesión del titulo de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
2.3. Las condiciones para ser admitido al proceso selectivo, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Solicitudes.  
Quienes deseen tomar parte en este curso selectivo deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo III y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el Anexo IV y en la dirección de internet Http://www.cjap.gva.es (apartado: Dirección General de Administración Autonómica, Oferta 2004)  
4. Presentación de solicitudes.  
4.1. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 4.3 para la presentación de solicitudes.  
4.2 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Administración Autonómica.  
Con la solicitud se presentarán los documentos acreditativos de los méritos previstos en el Anexo I que no figuren en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica.  
Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat, únicamente será necesario citarlos en la solicitud, sin aportar los documentos correspondientes.  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
Sólo serán valorados los méritos que los aspirantes aleguen en la solicitud.  
4.3. El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat.   
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las Oficinas Públicas que figuran relacionadas en el Anexo IV.  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
5. Admisión de los aspirantes.  
5.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de los requisitos de la convocatoria, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diarí Oficial de la Generalitat, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos.  
5.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinente relación de admitidos.  
Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución elevando a definitiva la lista de admitidos y excluidos, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat.  
6. Concurso de méritos  
Los méritos, debidamente acreditados o declarados por los aspirantes, serán valorados por el Tribunal de acuerdo con el baremo previsto en el Anexo I de la convocatoria.  
7. Puntuación final del Concurso de méritos y Lista definitiva de aspirantes admitidos al Curso selectivo.  
7.1. La puntuación final del Concurso de méritos alegados por los aspirantes, vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del baremo del anexo I y se publicará antes de la realización del ejercicio de la oposición de la convocatoria 112/04.  
7.2. Con el fin de evitar que un mismo aspirante pudiera obtener plaza por el sistema de oposición y por el de Curso Selectivo, el Tribunal de la presente convocatoria no procederá a publicar la relación definitiva de aspirantes admitidos en el Curso Selectivo hasta que se haya hecho pública la relación definitiva de aspirantes aprobados de la oposición de la convocatoria 112/04.  
7.3. La lista de los 90 aspirantes que realizarán el Curso Selectivo se elaborará de la siguiente manera:  
El Tribunal configurará una relación, excluyendo a aquellos aspirantes que hayan obtenido plaza mediante el procedimiento de oposición de la convocatoria 112/04, ordenada por puntuación de mayor a menor.   
Esta relación se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos de trabajo convocados en la base 1.1. Esta lista constituirá la lista definitiva de aspirantes admitidos al Curso Selectivo.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la relación, este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados en le Anexo I, si persistiese el empate éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados iniciándose el citado orden por la letra .T. conforme el resultado del sorteo celebrado el día 3 de abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 de abril de 2006).  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que pueden participar en el Curso Selectivo un número de aspirantes superior al de puestos de trabajo convocados.  
8. Desarrollo del curso selectivo  
8.1. Los aspirantes a que hace referencia la base 7.3 serán convocados a la realización del curso selectivo, mediante Resolución de la Dirección General de Administración Autonómica, donde se determinara el calendario, régimen horario y lugar o lugares de celebración del curso, que será impartido por el IVAP.  
La duración del curso selectivo será de 90 horas y versara sobre las materias, recogidas en el Anexo II.  
Decaerán en su derecho quienes no participen de hecho en el curso, o en alguna de las pruebas del proceso de evaluación continuada o de las pruebas finales, o bien no asistan a un mínimo del 90% de las horas lectivas. Todo ello salvo causa justificada, alegada y acreditada ante el Tribunal de selección de la presente convocatoria.   
8.3. Evaluación del curso selectivo.  
La evaluación continuada se realizará durante el desarrollo del curso por el profesorado del mismo, que calificará a cada aspirante entre 0 y 5 puntos por cada uno de los apartados en los que se divide el temario del Anexo II. El profesorado entregará las calificaciones al IVAP, que las pondrá a disposición del Tribunal.  
8.4. Prueba final del curso selectivo.  
Finalizado el curso selectivo se realizará una prueba final ante el Tribunal de Selección sobre el contenido del temario de las materias impartidas en el mismo, que se detallan en el anexo II de la presente convocatoria.  
La presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso selectivo.  
La prueba final se calificara de 0 a 5 puntos.  
8.5. Calificación final del curso selectivo.  
La puntuación final del curso selectivo se obtendrá sumando la media de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del temario en las evaluaciones continuadas y la puntuación obtenida en la prueba final, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos para superar el curso selectivo.  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a los opositores que han superado el curso selectivo y que constituirá la lista definitiva de aprobados.  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán por la mayor puntuación obtenida en la prueba final, de persistir el empate, por la mayor calificación en la media de la evaluación continuada y de persistir el empate, por el orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra .T. conforme el resultado del sorteo celebrado el día 3 de abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 de abril de 2006).  
9. Publicidad de las listas  
9.1. Al finalizar la baremación del concurso de méritos, el Tribunal de Selección publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas, Administración Autonómica) la lista provisional de aspirantes con la puntuación obtenida en el concurso de méritos, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
9.2. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, y previamente a la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos a la realización del ejercicio de la convocatoria 112/04, el Tribunal, mediante acuerdo, publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas, Administración Autonómica) la relación definitiva de aspirantes que han participado en el concurso de méritos por orden de puntuación, desglosada en los distintos apartados del baremo.  
9.3. El Tribunal mediante acuerdo, y una vez publicada la lista definitiva de aprobados prevista en la base 8.4 de la Convocatoria 112/04, hará pública en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias), la relación definitiva de aspirantes admitidos en el Curso Selectivo a que se refiere la base 7.3 y que realizarán el curso selectivo.  
9.4 Finalizado el curso selectivo, el Tribunal de selección publicará, en el lugar de realización del curso y en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas, Administración Autonómica) la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación, a que hace referencia la base 8.5 de la convocatoria.  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han superado el Curso Selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados   
10. Presentación de documentos  
10.1 El Tribunal de Selección elevará al conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, para su publicación en el Diarí Oficial de la Generalitat, la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación.  
10.2 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de la relación a que se refiere la Base 9.4, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de Administración Autonómica, fotocopia compulsada del título académico exigible de acuerdo con la base 2.2.  
10.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.   
11. Nombramiento de funcionarios  
11.1 Transcurrido el plazo de presentación de la documentación el conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat, procediendo al nombramiento como funcionarios de carrera del Grupo B, sector administración general, de los aprobados a que hace referencia la base 10.2.   
Los aspirantes aprobados que sean titulares de un puesto de trabajo con destino definitivo serán nombrados en los mismos puestos de los que sean titulares. Los puestos serán clasificados por la Dirección General de Administración Autonómica, sin que sea necesario propuesta alguna al efecto, bajo la denominación de .Técnico Medio de Gestión., Grupo B, sector de Administración General. nivel de complemento de destino 16 y complemento específico E013, si su dedicación fuera de 36'15 horas, o E023 si su dedicación fuera de 38'45 horas con las funciones que se relacionan a continuación, salvo las excepciones establecidas en los siguientes apartados.  
. Apoyar a la jefatura de la unidad administrativa a la que esté adscrito el puesto en la tramitación de los procedimientos y gestión de los asuntos propios de la misma, mediante la realización de tareas y emisión de informes adecuados al nivel medio de titulación.  
. Informar a los interesados, manejar equipos y herramientas ofimáticas.  
. Cualquier otra función accesoria a éstas que implique niveles de conocimientos y aptitudes similares.  
11.2 Los aspirantes aprobados que sean titulares de puestos de trabajo clasificados con complementos de destino y/o complemento específico superiores a los establecidos en el 11.1 continuaran con el mismo complemento de destino y/o complemento especifico que actualmente ostentan. La Dirección General de Administración Autonómica procederá, en su caso, a cambiar la denominación y las funciones de los mismos, sin que sea necesario propuesta alguna al efecto, con la finalidad de homogeneizar dicha clasificación con la del resto de puesto de similares características existentes en la relación de puesto de la administración del Consell.  
11.3. Los aspirantes aprobados, que sean titulares de puestos adscrito indistintamente a los grupos A/B, B/C o B de titulación continuarán con su denominación, funciones, nivel de complemento de destino y complemento especifico actuales.  
11.4. Los titulares de puestos con denominación .Secretari/a de Direcció o Jefe de Secretaria, al igual que quienes no sean titulares con destino definitivo de un puesto de trabajo, habrán de participar previamente en el concurso restringido de provisión de puestos adscritos al Grupo B de Administración General que al efecto se convoque, y serán nombrados, por orden de puntuación en la lista única, en la que figurarán los aspirantes seleccionados, independientemente de que el sistema por el que hayan participado sea el del curso selectivo o el de oposición, en los puestos que obtengan.  
En caso de que al confeccionar esta lista se produjesen empates, éstos se dirimirá, en primer lugar, por la mayor antigüedad reconocida en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica, de persistir el empate, por el mayor grado consolidado y de persistir el empate, por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados iniciándose el citado orden por la letra .T. conforme el resultado del sorteo celebrado el día 3 de abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 de abril de 2006).  
11.5. Cuando las necesidades del servicio lo requieran, los puestos de trabajo podrán ser adscritos a otras unidades de la Conselleria u Organismo, dentro del mismo municipio, si se trata de capitales de provincia, o dentro de la misma provincia, en el resto de municipios, o, en su caso, proceder a un cambio de denominación y funciones. A tal efecto y con independencia de las clasificaciones previstas en el apartado 12.1, la Dirección General de Administración Autonómica, podrá, caso que lo estime pertinente iniciar el procedimiento de modificación en la clasificación de los puestos afectados previa audiencia de los titulares y propuesta motivada del centro directivo competente en materia de personal de cada Conselleria u Organismo El cambio de adscripción de los puestos de trabajo no dará derecho a su titular a indemnización alguna por dicho concepto.  
12. Tribunales  
12.1. El Tribunal de Selección de la convocatoria, estará compuesto por siete miembros, funcionarios de carrera, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno será propuesto por las organizaciones sindicales de conformidad con la Ley 9/1987 de 12 de junio.  
12.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Resolución del conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
12.3. El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
12.4. Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
12.5 Los miembros del Tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.   
12.6 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Administración Autonómica, (C/ Micalet nº 5, 46001 Valencia).  
12.7 El Tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razones del servicio .  
12.8 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás normativa vigente.  
12.9 En todas las pruebas el tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados todos aquéllos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.  
13. Recursos  
13.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso. Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.  
13.2. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Hble. Sr. conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo del Tribunal.  
Valencia, 18 de septiembre de 2006  
El conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas  
Miguel Peralta Viñes  
ANEXO I  
BAREMO CONCURSO DE MÉRITOS  
1) ANTIGUEDAD:   
La puntuación máxima a obtener en este apartado será de 15 puntos.  
Se valorará 0.03 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, con excepción de los servicios prestados en el Grupo C, sector administración general que se valorará a razón de 0.05 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración pública.  
2) GRADO:   
El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará, hasta un máximo de 2 puntos, en la forma siguiente:  
. Por grado personal consolidado inferior al nivel mínimo al del grupo que se aspira: 1 punto.  
. Por grado personal consolidado igual o superior al nivel mínimo del grupo al que se accede: 2 puntos.  
3) TITULACIÓN ACADÉMICA:   
Cualquier titulación académica superior al nivel exigido para pertenecer al Grupo B: 1'5 puntos, hasta un máximo de 3 puntos.  
4) CURSO DE FORMACIÓN:   
Hasta un máximo de 3 puntos   
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala:  
De 100 o más horas: 2,00 puntos  
De 75 o más horas: 1,50 puntos  
De 50 o más horas: 1,00 puntos  
De 25 o más horas: 0,50 puntos  
De 15 o más horas, 0,20 puntos  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 3) y 4) del presente baremo, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
5) VALENCIANO:   
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Coneiximents del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:  
. Conocimiento Oral: 0,75 puntos  
. Grado Elemental: 1,00 puntos  
. Grado Medio: 2,00 puntos  
. Grado Superior: 3,00 puntos  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
6) IDIOMAS COMUNITARIOS:   
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas.  
ANEXO II  
I. DERECHO ADMINISTRATIVO  
1. Derecho Administrativo: Concepto y su contenido. El ordenamiento jurídico administrativo: Fuentes. La Constitución. La Ley. Sus clases. Los tratados internacionales. Los principios de reserva de ley, jerarquía normativa y de competencia. Los Estatutos de Autonomía. Las Leyes de las Comunidades Autónomas. Sistema de fuentes. El Reglamento. Fundamento, límites y control de la potestad reglamentaria. La inderogabilidad singular de las disposiciones generales. Procedimiento de elaboración.   
2. Los actos jurídicos de la administración: Públicos y privados. El acto administrativo: Concepto, elementos y clases. Motivación. La eficacia de los actos administrativos. Su ejecutividad. La ejecución forzosa por la administración. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Revisión de oficio.   
3. El procedimiento administrativo. Concepto, naturaleza y principios. El procedimiento administrativo común. Sus fases. Los derechos de los ciudadanos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Revisiones de los actos en vía administrativa. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones en la vía judicial. La Jurisdicción contencioso-administrativa.   
4. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto y fundamento. Presupuestos y requisitos de la responsabilidad administrativa. La fuerza mayor y el caso fortuito. Procedimiento. La responsabilidad del personal al servicio de la administración.   
5. Contratos de las Administraciones Públicas. Principios. Requisitos. Perfección, formalización y extinción. Formas de adjudicación. Los contratos regulados por la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Tipos. Características.   
6. El procedimiento sancionador. El procedimiento expropiatorio.   
II. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS  
7. Los modelos de función pública. El modelo de función pública español. Normativa básica. La función pública de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones Locales. El personal al servicio de la Generalitat.   
8. La planificación de recursos humanos en las Administraciones Públicas. La oferta de empleo público. La selección de personal. Principios constitucionales. Sistemas y procesos selectivos. Movilidad y provisión de puestos de trabajo. Los planes de empleo. La carrera administrativa.   
9. Las situaciones administrativas de los funcionarios.   
10. Derechos y deberes del personal al servicio de la Generalitat. Incompatibilidades. Responsabilidad de los funcionarios. Responsabilidad disciplinaria: Régimen disciplinario. Responsabilidad patrimonial y penal. El sistema retributivo en la Generalitat.   
11. El personal laboral de la Generalitat. Convenio colectivo: clasificación profesional, provisión de vacantes, traslado, promoción y nuevo ingreso, suspensión, absentismo y control horario. La contratación laboral en la Generalitat. Modalidades. Régimen disciplinario laboral.   
12. La Seguridad Social. Evolución. Caracteres generales del sistema español. El régimen general y los regímenes especiales. Su acción protectora. Tipos y características de las prestaciones. Régimen de incompatibilidades. Prescripción y caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas. Afiliación y cotización.   
13. La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. La Ley de Prevención de riesgos Laborales. La prevención de riesgos laborales en la Generalitat.   
14. La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario y laboral de la Generalitat. La negociación de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral. Coordinación de las Administraciones Públicas en materia de Función Pública.   
III. GESTIÓN FINANCIERA  
15. La Hacienda Pública de la Generalitat: principios y régimen jurídico. Financiación de la Comunitat Valenciana.   
16. El presupuesto. Concepto de presupuesto. El ciclo presupuestario. Los principios presupuestarios.   
17. El Presupuesto de la Generalitat. Definición. Estructura. Ejecución. Modificaciones presupuestarias. Liquidación. La Intervención. La tesorería.   
18. El derecho tributario. Concepto y contenido. El sistema tributario español. Tasas y precios públicos. Los impuestos y su clasificación. Las garantías de los contribuyentes.   
19. El gasto público. Análisis teórico del crecimiento del gasto público. La eficiencia del gasto público.   
20. La deuda pública. Concepto. Clases. El ciclo de la deuda pública. La administración de la deuda pública. La deuda pública en España.   
IV. ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN  
21. Los principios de articulación del Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas. La Comunidad Autónoma Valenciana. El Estatuto de Autonomía. Las Instituciones de autogobierno. Les Corts. El Presidente de la Generalitat. El Consell: Composición y funciones. Relaciones entre el Consell y les Corts. El Síndico de Agravios. El Consejo Valenciano de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Jurídico Consultivo. La Academia Valenciana de la Lengua.   
22. Principios de la organización administrativa. Los órganos de la administración pública. Potestad organizatoria. Clases de órganos. La competencia. La jerarquía.   
23. Los órganos de la administración Pública. Centralización y descentralización. La desconcentración. Mecanismos de cooperación, coordinación y control de las Administraciones Públicas  
24. Los conflictos constitucionales. Conflictos competenciales entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Conflictos positivos y negativos. Conflictos entre órganos constitucionales del Estado.   
25. Relaciones entre la administración Local y otras Administraciones. Potestad reglamentaria de las entidades locales.   
V. INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA  
26. Las Instituciones de la Unión Europea. El Consejo de Ministros. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. El tribunal de Cuentas.   
ANEXO IV  
(Oficinas Públicas)  
ALICANTE  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3ª planta, 03001 ALICANTE  
Teléfono 966478081 FAX 966478075  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)   
CASTELLÓN  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.  
Calle Mayor núm. 78, 12001 CASTELLÓN  
Teléfono 964358237 FAX 964358066  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)   
VALENCIA  
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
Oficina PROP  
C/ Historiador Chabás núm. 2, 46003 VALENCIA  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)   
Descarga del modelo de instancia por internet.  
Http://cjap.gva.es (apartado: Dirección General de Administración Autonómica, Oferta 2004)  
OFICINAS PROP  
ALICANTE  
C/ Churruca, 29 . 03003 Alicante  
Benidorm Rincón de Loix. Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 . 03503 Benidorm  
Benidorm La Cala. C/ Juan Antonio Baldoví . 03502 Benidorm  
Benidorm Foietes-Colonia de Madrid. Av. Beniardà, 61 . 03500 Benidorm  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Av. Almendros, 42 . 03500 Benidorm  
Benidorm Els Tolls-Salto del Agua. Av. Andalucía, 8 . 03500 Benidorm  
Calpe, C/ Paternina, 27 03710 Calpe.  
CASTELLÓN  
Hermanos Bou . Castellón. Av. Hermanos Bou, 47 . 12003   
Avenida del Mar . Castellón. Av. del Mar, 16 . 12003   
Casa de los Caragols . Castellón. C. Major, 78 .12001   
Villarreal. C. Joan Fuster, 28 . 12540   
Vinaroz. C. San Joaquín, 14 . 12500  
VALENCIA  
Gregorio Gea I. C. Gregorio Gea, 27 . 46009 Valencia  
Gregorio Gea II. C. Gregorio Gea, 14 . 46009 Valencia  
Colón . Valencia. C. Colón, 80 . 46003 Valencia  
Gandía, av. República Argentina, 28, 46700  
Ontinyent. Pl. Maestro Ferrero, 22 . 46870  
Puerto de Sagunto. Pl. Ramón de la Sota, s/n (Edificio Rotonda) . 46520  
Requena. Av. Arrabal, 9 . 46340  
Sagunto. Camí Real, 97 . 46500  
Xàtiva. C. Montcada, 32 . 46800  
MADRID  
C/ Españoleto, 25, 28010 Madrid.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML