Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4892, del 26-11-2004 (2004/11987)

RESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2004, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca concurs de mèrits núm. 66/2004, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup E.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4892

Data del DOGV
:   26-11-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/11987

CVE


Data del document
:   22-11-2004

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2004, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca concurs de mèrits núm. 66/2004, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup E. [2004/X11987]
  
Actualment hi ha en l'administració del Govern Valencià determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup E, de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'esta Direcció General, de 5 de juliol de 2004 (DOGV núm. 4796, de 13 de juliol de 2004), que es troben vacants o proveïts de forma provisional. Per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Esta resolució es dicta d'acord amb el que preveuen l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
De conformitat amb el que es disposa en els paràgrafs 2n i 3r de l'article 16.10 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, en relació amb el Decret 133/2004, de 3 de setembre, pel qual s'establixen l'estructura orgànica de la Presidència i de les conselleries de l'administració de la Generalitat Valenciana, així com el que establixen les disposicions transitòries corresponents dels decrets 180, 184, 185, 183 i 181 del Consell, per què s'aproven els reglaments orgànics i funcionals de la Presidència de la Generalitat, de la Conselleria d'Empresa, Universitat i Ciència, la Conselleria de Turisme, la Conselleria de Cultura, Educació i Esport, i la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, els llocs de treball s'adjudicaran si és el cas d'acord amb la nova adscripció derivada de la mencionada estructura organitzativa.
  
Esta convocatòria es realitzara de conformitat amb les previsions de l'Acord de la Mesa Sectorial de Funció Pública per a l'Estabilitat Laboral i la Promoció Professional dels seus empleats públics, subscrit el 7 d'octubre de 2003.
  
Per tant, fent ús de les facultats que li conferix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, esta Direcció General d'acord amb les competències que li atribuïx l'article 15 del Decret 181/2004, d'1 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, resol:
  
Primer
  
D'acord amb el que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca Concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup E, que es relacionen en l'annex II d'esta resolució. Este Concurs es desenvoluparà d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Participants
  
1r. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten, i mantindre'ls durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el Concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Els funcionaris de carrera del grup E, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià i de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, que hagueren sigut seleccionats pel sistema previst en l'article 10.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en esta situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós:
  
1) Els funcionaris de carrera del grup E, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià del mateix grup i sector a què es referix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en esta resolució. En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present Convocatòria, i es proveïsca en el concurs el lloc a què estiga adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la sotssecretaria de la conselleria en què prestava servicis, conforme a l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2n. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B).1) que no prenga part en el present Concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els concursants presentaran els següents impresos: sol·licitud de participació, autobarem de participació, sol·licitud de destinacions i instruccions particulars dins del sobre, d'acord amb els models oficials que es facilitaran a les oficines públiques indicades en l'annex I.
  
El sobre amb els documents esmentats en el paràgraf anterior i els documents justificatius corresponents, es presentaran en el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'esta Convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Registre de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, c/ Miquelet, 5, 46001 València, als corresponents registres dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les altres oficines públiques a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Per tal de facilitar la gestió del procediment, els documents que s'aporten hauran d'introduir-se en el sobre numerats i en el mateix orde en què estan relacionats a l'exterior. Només s'aportaran documents justificatius dels mèrits que s'al·leguen, quan no consten al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en este Registre i que hagen de valorar-se d'acord amb la Convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II per als quals complisquen els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera, apartat B.1, hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera, apartat B.2, hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, conforme al que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, la valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix en la present base:
  
A) Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A estos efectes, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, exclòs el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuaran el títols de major nivell, i s'hi entendran compreses en este aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:
  
De 100 o més hores: 2,00 punts
  
De 75 o més hores: 1,50 punts
  
De 50 o més hores: 1,00 punts
  
De 25 o més hores: 0,50 punts
  
De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
En el supòsit de cursos impartits, estos es valoraran una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i es valorarà exclusivament, en este últim cas, la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, i també 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la Universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics: experiència:
  
L'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball del mateix grup i naturalesa i de nivell de complement de destinació igual o superior al del lloc a què es concursa, es valorarà a raó de 0,10 punts per mes complet, fins a un màxim de 3 punts.
  
Només als efectes del que disposa este apartat s'entendrà que el personal participant, i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals haja estat modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, ha tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen en l'actualitat.
  
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 25 punts.
  
3r. En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si l'esmentada puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i finalment, els mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per obtindre l'adjudicació d'un dels llocs cal aconseguir un mínim de 2 punts.
  
Sisena. Valoració de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, obtinguts o en condicions d'obtindre, abans d'acabar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en este Concurs, i acreditats documentalment en el termini establit en la base segona, paràgraf segon.
  
Els mèrits seran valorats per una Comissió de Valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.
  
La Comissió de Valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del Concurs, així com els llocs adjudicats, per mitjà de la publicació al tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, al carrer Miquelet, núm. 5, de València, i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de l'esmentada Conselleria a Alacant (c/ Doctor Gadea, núm. 10, 2a) i a Castelló (c/ Major, núm. 78). En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar de l'endemà de la exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és el cas, justificar el que estimen pertinent davant la Comissió de Valoració.
  
Així mateix, i a efectes merament informatius s'inserirà en la pàgina web d'esta Direcció General: http://www.cjap.gva.es/ (apartat Centres Directius: Direcció General d'Administració Autonòmica/Enllaços/Provisió de Llocs).
  
Una vegada redactada per la Comissió de Valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica per a la seua publicació en el DOGV, i l'esmentada publicació servirà de notificació als interessats.
  
Vuitena. Resolució del Concurs
  
El present concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a 6 mesos.
  
Novena. Desistiment, renúncia, sol·licitud condicionada i irrenunciabilitat de destinació
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el Concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del Concurs; sense perjuí del que s'indica en l'apartat 3 d'esta mateixa base.
  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en este Concurs, llevat que amb anterioritat a la finalització del termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren un altre destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, dins del termini possessori, i s'entendrà que renuncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals es designarà el següent candidat per orde de puntuació.
  
A estos efectes, s'entenen per convocatòries concurrents les que en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'estes, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3) del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el Concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en este Concurs i en el mateix municipi els concursants amb els quals convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se per mitjà de certificat de la inscripció al Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
La sol·licitud condicionada d'un o diversos llocs ha de formular-se, necessàriament de mode exprés, en la instància de participació en el Concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el municipi a què hagen condicionat la seua petició, es considerarà que en desistix, sense perjuí del que procedisca respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del Concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb els cessament i preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La Comissió de Valoració del present Concurs estarà composta pels membres següents:
  
Titulars:
  
Presidenta:
  
- María Amparo García Lluch, cap de Secció de Gestió de Personal Docent de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
  
Vocals:
  
- Antonia Ductor García, cap de Negociat de Nòmines, Personal Funcionari i Laboral de la Conselleria de Sanitat.
  
- José Miguel Sánchez Giménez, cap de la Secció de Gestió de Personal de la Conselleria de Benestar Social.
  
- Sr. Pedro Llorca Lardies, auxiliar de gestió de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació.
  
- Valeriana Olivares Díez, cap de Secció de Foment d'Ocupació del SERVEF.
  
- Un representant del sindicat CCOO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat IGEVA.
  
- Un representant del sindicat CSI-CSIF.
  
- Un representant del sindicat STAPV-IV.
  
Vocal secretària:
  
- Concepción Soria Bayarri, auxiliar de gestió de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Suplents:
  
Presidenta:
  
- Estrella García Ferrer, tècnica de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Vocals:
  
- Alegria Molina Benet, cap d'Unitat de Personal Funcionari i Laboral de la Conselleria de Sanitat.
  
- Josefa Ballester Martínez, cap d'Unitat de la Seguretat Social i Control Personal de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
  
- Rosa Bargues Izquierdo, auxiliar de gestió de la Conselleria d'Infraestructura i Transport.
  
- José Ramón Mengual Martorell, cap d'Unitat de Gestió de Nòmines de la Conselleria de Benestar Social.
  
- Un representant del sindicat CCOO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat IGEVA.
  
- Un representant del sindicat CSI-CSIF.
  
- Un representant del sindicat STAPV-IV.
  
Vocal secretari:
  
- Miguel Cervera Sanz, cap de la Unitat de Personal i Assumptes Generals de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació.
  
La Comissió de Valoració podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la Comissió de Valoració s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com als articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan que ha dictat esta resolució, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de la present resolució.
  
Els recursos contenciosos administratius que s'interposen contra esta Convocatòria i successius actes del procés de provisió seran anunciats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per als efectes de citació als possibles interessats.
  
València, 22 de novembre de 2004.- El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANNEX I
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Avinguda Doctor Gadea, núm. 10, 2n
  
03001. ALACANT
  
Telèfon PROP 96 593 40 00 / 35404
  
FAX 96/5935378
  
CASTELLÓ
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Major, núm. 78
  
12001. CASTELLÓ DE LA PLANA
  
Telèfon 964/35 82 37
  
Telèfon PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 66
  
VALÈNCIA
  
- Oficina PROP
  
C/ Miquelet, núm. 5
  
46001. VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 96/386 60 00
  
Als corresponents registres dels servicis centrals de les distintes conselleries.
  
FUNCIONS DELS LLOCS CONVOCATS
  
CONVOCATÒRIA GRUP E ADMINISTRACIÓ GENERAL 66/2004
  
FUNCIONS DELS LLOCS AMB DENOMINACIÓ SUBALTERN/A
  
AMB CLASSIFICACIÓ F G E 10 E004
  
Portar documents i objectes no pesats. Maneig de fotocopiadores i altres màquines anàlogues. Control d'accessos als edificis i dependències i atenció al públic. Obertura i tancament de centres i edificis, amb les tasques inherents. Qualsevol altra tasca subalterna, accessòria a estes, que implique nivells de coneixement, habilitat i esforç similars en relació amb el contingut del lloc.
  
FUNCIONS DELS LLOCS AMB DENOMINACIÓ VIGILANT
  
AMB CLASSIFICACIÓ F G E 10 E004
  
Realitzar tasques de vigilància i control en instal·lacions del centre. Realitzar tasques de manteniment en edificis i instal·lacions del centre assignat. Qualsevol altra tasca de caràcter anàleg que se li encomane.
  
FUNCIONS DELS LLOCS AMB DENOMINACIÓ SUBALTERN/A
  
AMB CLASSIFICACIÓ F G E 10 E013
  
Portar de documents i objectes no pesats. Maneig de fotocopiadores i altres màquines anàlogues. Control d'accessos als edificis i dependències i atenció al públic. Obertura i tancament de centres i edificis, amb les tasques inherents. Qualsevol altra tasca subalterna, accessòria a estes, que implique nivells de coneixement, habilitat i esforç similars en relació amb el contingut del lloc.
  
FUNCIONS DELS LLOCS AMB DENOMINACIÓ SUBALTERN/A SUPERVISOR/A
  
AMB CLASSIFICACIÓ F G E 12 E016
  
Les pròpies de subaltern/a, en funció de les necessitats del servei, i a més, la programació, direcció i supervisió del treball dels subalterns que li siguen adscrits.
  
FUNCIONS DELS LLOCS AMB DENOMINACIÓ VIGILANT DE MENORS
  
AMB CLASSIFICACIÓ F G E 10 E004
  
Ajudar i col·laborar en l'execució de mesures per a la integració de l'usuari. Realitzar tasques de vigilància exterior i custòdia interior, així com tasques de consergeria i altres anàlogues en serveis i edificis amb atenció directa a l'usuari o al públic.
  
FUNCIONS DELS LLOCS AMB DENOMINACIÓ VIGILANT-INSTRUCTOR
  
AMB CLASSIFICACIÓ F G E 10 E004
  
Control d'accessos, informació, obertura i tancament del centre. Realitzar tasques de vigilància i control de les instal·lacions del centre. Atenció del telèfon i centraleta. Qualsevol altra tasca de caràcter anàleg que se li encomane
  
FUNCIONS DELS LLOCS AMB DENOMINACIÓ ?VIGILANT DE CENTRE DE MENORS-
  
AMB CLASSIFICACIÓ F G E 10 E004
  
Realitzar tasques de vigilància i control en les instal·acions i dependències del centre. Donar trasllat al personal d'atenció directa al menor i/o responsable del centre de les incidències que es presenten fora de l'horari habitual del centre o en activitats no programades.
  
FUNCIONS DELS LLOCS AMB DENOMINACIÓ SUBALTERN/A-RESIDENT
  
AMB CLASSIFICACIÓ F G E 10 E004
  
Portar documents i objectes no pesats. Maneig de fotocopiadores i altres màquines anàlogues. Control d'accessos als edificis i dependències i atenció al públic. Obertura i tancament de centres i edificis, amb les tasques inherents. Qualsevol altra tasca subalterna, accessòria a estes, que implique nivells de coneixement, habilitat i esforç similars en relació amb el contingut del lloc. Obligació de residir al centre de treball.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4892, del 26-11-2004 (2004/11987)

RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2004, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 66/2004, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo E.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4892

Fecha DOGV
:   26-11-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/11987

CVE


Fecha del documento
:   22-11-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2004, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 66/2004, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo E. [2004/X11987]
  
Actualmente, existen en la administración del Gobierno Valenciano, determinados puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo E, de provisión por concurso, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 5 de julio de 2004 (DOGV núm.4796, de 13 de julio de 2004), que se hallan vacantes o provistos de forma provisional. Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
Esta resolución se dicta de acuerdo con lo previsto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
De conformidad con lo que se dispone en los párrafos 2º y 3º del artículo 16.10 de la Ley de la Función Pública valenciana, en relación con el Decreto 133/2004, de 3 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Presidencia y de las Consellerias de la administración de la Generalitat Valenciana, así como lo dispuesto en las Disposiciones Transitorias correspondientes de los Decretos 180, 184, 185, 183 y 181 del Consell, por lo que se aprueban los Reglamentos Orgánicos y Funcionales de la Presidencia de la Generalitat, de la Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia, la Conselleria de Turismo, la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, y la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, los puestos de trabajo se adjudicarán en su caso de acuerdo con la nueva adscripción derivada de la mencionada estructura organizativa.
  
Esta convocatoria se realiza de conformidad con las previsiones del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública para la Estabilidad Laboral y la Promoción Profesional de sus empleados públicos suscrito el 7 de octubre de 2003.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General en uso de las competencias que le atribuye el artículo 15 del Decreto 181/2004, de 1 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo E, que se relacionan en el anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes.
  
1.º Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten, y mantenerlos durante todo el proceso, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Los funcionarios de carrera del grupo E, sector administración general, de la administración del Gobierno Valenciano y de las Corporaciones Locales de la Comunidad Valenciana, que hubieran sido seleccionados por el sistema previsto en el artículo 10.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso:
  
1) Los funcionarios de carrera del grupo E, sector administración general, de la administración del Gobierno Valenciano en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del mismo grupo y sector al que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría de la Conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2.º Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B).1) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Los concursantes presentarán los siguientes impresos: solicitud de participación, autobaremo de participación, solicitud de destinos e instrucciones particulares dentro del sobre, con arreglo a los modelos oficiales que se facilitarán en las oficinas públicas indicadas en el Anexo I.
  
El ?Sobre- con los documentos citados en el párrafo anterior y los documentos justificativos correspondientes, se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, C/ Miguelete,5, 46001-Valencia, en los correspondientes Registros de los Servicios Centrales y Territoriales de las distintas Consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, los documentos que se aporten deberán introducirse en él sobre numerados y en el mismo orden en el que vienen relacionados en su exterior. Sólo se aportarán documentos justificativos de los méritos que se aleguen, cuando no consten en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes.
  
Tercera. Puestos de trabajo a solicitar.
  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Cuarta. Baremo de méritos.
  
1.º De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
A) Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: Se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública.
  
2) Grado: El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior.
  
2) Cursos de Formación y Perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado elemental: 1 punto.
  
c) Grado medio: 2 puntos.
  
d) Grado superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
4) Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad, de Licenciatura en las distintas Filologías, o de Maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos: Experiencia:
  
La experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo del mismo grupo y naturaleza y de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto al que se concursa, se valorará a razón de 0,10 puntos por mes completo hasta un máximo de 3 puntos.
  
A los exclusivos efectos de lo dispuesto en este apartado, se entenderá que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
  
2.º La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 25 puntos.
  
3.º En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
Quinta. Puntuación mínima.
  
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 2 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos.
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, obtenidos o en condiciones de obtener, antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso y acreditados documentalmente en el plazo establecido en la base segunda párrafo segundo.
  
Los méritos se valorarán por una Comisión de Valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
  
La Comisión de Valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Miguelete núm. 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de dicha Conselleria en Alicante (C/ Doctor Gadea, núm. 10, 2ª) y en Castellón (C/ Mayor, núm. 78). En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y, en su caso, justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración.
  
Asimismo y a efectos meramente informativos se insertará en la página web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de Puestos).
  
Una vez redactada por la Comisión de Valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica para su publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.
  
Octava. Resolución del concurso.
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a 6 meses.
  
Novena. Desistimiento, renuncia, solicitud condicionada e irrenunciabilidad de destino.
  
1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2) Renuncia: No surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados, para los cuales se designará al siguiente candidato por orden de puntuación.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.
  
3) Solicitud condicionada: De acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3) del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberá quedar acreditada en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes para determinado municipio, al hecho de que también obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, los concursantes con quienes convivan. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro Registro Oficial de Uniones de Hecho.
  
La solicitud condicionada de uno o varios puestos ha de formularse necesariamente de modo expreso, en la instancia de participación en el concurso, con identificación de la persona y municipio de destino a que se condiciona la solicitud. Cuando los solicitantes no puedan obtener destino en el mismo municipio al que hayan condicionado su petición, se les tendrá por desistidos de la misma, sin perjuicio de lo que proceda respecto de otras peticiones de destino que hayan podido formular.
  
Diez. Cese y toma de posesión
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La Comisión de Valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidenta:
  
- María Amparo García Lluch, jefa de Sección de Gestión de Personal Docente de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.
  
Vocales:
  
- Antonia Ductor García, jefa de Negociado de Nóminas, Personal Funcionario y Laboral de la Conselleria de Sanidad.
  
- José Miguel Sánchez Giménez, jefe de Sección de Gestión de Personal de la Conselleria de Bienestar Social.
  
- Pedro Llorca Lardies, auxiliar de gestión de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación.
  
- Valeriana Olivares Díez, jefa de Sección de Fomento de Empleo del SERVEF.
  
- Un representante del sindicato CCOO.
  
- Un representante del sindicato UGT.
  
- Un representante del sindicato IGEVA.
  
- Un representante del sindicato CSI-CSIF.
  
- Un representante del sindicato STAPV-IV.
  
Vocal-secretaria:
  
- Concepción Soria Bayarri, auxiliar de gestión de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Suplentes:
  
Presidenta:
  
- Estrella García Ferrer, técnico de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Vocales:
  
- Alegría Molina Benet, jefa de Unidad de Personal Funcionario y Laboral de la Conselleria de Sanidad.
  
- Josefa Ballester Martínez, jefa de Unidad Seguridad Social y Control Personal de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.
  
- Rosa Bargues Izquierdo, auxiliar de Gestión de la Conselleria de Infraestructura y Transporte.
  
- José Ramón Mengual Martorell, jefe de Unidad de Gestión de Nóminas de la Conselleria de Bienestar Social.
  
- Un representante del sindicato CCOO.
  
- Un representante del sindicato UGT.
  
- Un representante del sindicato IGEVA.
  
- Un representante del sindicato CSI-CSIF.
  
- Un representante del sindicato STAPV-IV.
  
Vocal-secretario:
  
- Miguel Cervera Sanz, jefe Unidad Personal y Asuntos Generales de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación.
  
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la Comisión de Valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta convocatoria y sucesivos actos del proceso de provisión serán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.
  
Valencia, 22 de noviembre de 2004.- El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANEXO I
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03001. ALICANTE
  
Teléfono PROP 96 593 40 00 / 35 404
  
FAX 96 593 53 78
  
CASTELLON
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78
  
12001. CASTELLON DE LA PLANA
  
Teléfono 964/35 82 37
  
Teléfono PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 66
  
VALENCIA
  
- Oficina PROP
  
C/ Miguelete núm. 5
  
46001. VALENCIA
  
Teléfono PROP 96/386 60 00
  
En los correspondientes Registros de los Servicios Centrales de las distintas Consellerias.
  
FUNCIONES DE LOS PUESTOS CONVOCADOS
  
CONVOCATORIA GRUPO E ADMINISTRACIÓN GENERAL 66/2004
  
FUNCIONES DE LOS PUESTOS CONO DENOMINACIÓN SUBALTERNO/A
  
CON CLASIFICACIÓN F G E 10 E004
  
Llevar documentos y objetos no pesados. Manejo de fotocopiadoras y otras máquinas análogas. Control de accesos a los edificios y dependencias y atención al público. Apertura y cierre de centros y edificios, con las tareas inherentes. Cualquiera otra tarea subalterna, accesoria a éstas, que implique niveles de conocimiento, habilidad y esfuerzo similares en relación con el contenido del puesto.
  
FUNCIONES DE LOS PUESTOS CONO DENOMINACIÓN VIGILANTE
  
CON CLASIFICACIÓN F G E 10 E004
  
Realizar tareas de vigilancia y control en instalaciones del centro. Realizar tareas de mantenimiento en edificios e instalaciones del centro asignado. Cualquiera otra tarea de carácter análogo que se le encomiende.
  
FUNCIONES DE LOS PUESTOS CONO DENOMINACIÓN SUBALTERNO/A
  
CON CLASIFICACIÓN F G E 10 E013
  
Llevar documentos y objetos no pesados. Manejo de fotocopiadoras y otras máquinas análogas. Control de accesos a los edificios y dependencias y atención al público. Apertura y cierre de centros y edificios, con las tareas inherentes. Cualquiera otra tarea subalterna, accesoria a éstas, que implique niveles de conocimiento, habilidad y esfuerzo similares en relación con el contenido del puesto.
  
FUNCIONES DE LOS PUESTOS CONO DENOMINACIÓN SUBALTERNO/A SUPERVISOR/A
  
CON CLASIFICACIÓN F G E 12 E016
  
Las propias de subalterno/a, en función de las necesidades del servicio, y además, la programación, dirección y supervisión del trabajo de los subalternos que le sean adscritos.
  
FUNCIONES DE LOS PUESTOS CONO DENOMINACIÓN VIGILANTE DE MENORES
  
CON CLASIFICACIÓN F G E 10 E004
  
Ayudar y colaborar en la ejecución de medidas para la integración del usuario. Realizar tareas de vigilancia exterior y custodia interior, así como tareas de conserjería y otras análogas en servicios y edificios con atención directa al usuario o al público.
  
FUNCIONES DE LOS PUESTOS CON DENOMINACIÓN VIGILANTE-INSTRUCTOR
  
CON CLASIFICACIÓN F G E 10 E004
  
Control de accesos, información, apertura y cierre del centro. Realizar tareas de vigilancia y control de las instalaciones del centro. Atención del teléfono y centralita. Cualquier otra tarea de carácter análogo que se le encomiende.
  
FUNCIONES DE LOS PUESTOS CON DENOMINACIÓN VIGILANTE DE CENTRO DE MENORES
  
CON CLASIFICACIÓN F G E 10 E004
  
Realizar tareas de vigilancia y control en las instalaciones y dependencias del centro. Dar traslado al personal de atención directa al menor y/o responsable del centro de las incidencias que se presenten fuera del horario habitual del centro o en actividades no programadas.
  
FUNCIONES DE LOS PUESTOS CON DENOMINACIÓN SUBALTERNO/A-RESIDENTE
  
CON CLASIFICACIÓN F G E 10 E004
  
Llevar documentos y objetos no pesados. Manejar fotocopiadoras y otras máquinas análogas. Control de accesos a los edificios y dependencias y atención al público. Abertura y cierre de centros y edificios, con las tareas inherentes. Cualquier otra tarea subalterna, accesoria a éstas, que implique niveles de conocimiento, habilidad y esfuerzo similares en relación con el contenido del puesto. Obligación de residir en el centro de trabajo.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML