Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 10053, del 24-02-2025 (2025/3133)

RESOLUCIÓ número 127/2025, de 20 de febrer, de la Direcció, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de naturalesa funcionarial número 25, secretari o secretaria de direcció, i s'aproven les bases que regixen la convocatòria. Convocatòria número LD 3/2025.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   10053

Data del DOGV
:   24-02-2025

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2025/3133

CVE
:   DOGV-V-2025-3133

Data del document
:   20-02-2025

Organisme emissor
:   Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana

Tipus de document
:   Resolució

Mitjançant la Llei 11/2016, de 28 de novembre, de la Generalitat, de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, es crea esta agència com una entitat adscrita a les Corts, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d'actuar per al compliment dels seus fins.

En virtut de Resolució de 27 de juny de 2019, del director de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, s'aprova el seu reglament de funcionament i règim interior (DOGV 8582, 02.07.2019), conforme a l'habilitació concedida en l'apartat segon de la disposició transitòria primera de la Llei 11/2016, de 28 de novembre, de la Generalitat. Este reglament ha sigut modificat per la Resolució núm. 917, de 16 de desembre de 2021 (DOGV 9250, 05.01.2022).

La vigent relació de llocs de treball de l'Agència  s'aprova mitjançant la Resolució núm. 1189/2024, de 27 de desembre (DOGV 10016, 31.12.2024), i es modifica mitjançant la Resolució núm. 121/2025, de 17 de febrer (DOGV 10050, 19.02.2025), de conformitat amb el que es disposa en l'article 29 de la llei de l'agència modificat en virtut de la Llei 3/2024, de 27 de juny, de la Generalitat.

Després de la mencionada modificació, l'apartat 1 de l'article 29 de la llei de l'agència establix que els llocs de treball de l'Agència seran exercits per personal funcionari de carrera de les administracions públiques. Així mateix, en l’apartat 2 assenyala que el personal funcionari al servici de l'Agència  serà proveït, d'acord amb els principis d'igualtat, publicitat, mèrit i capacitat adequats a la funció encomanada, entre els funcionaris de les diferents administracions públiques, i està subjecte al que es disposa en la normativa específica de l'Agència  i la reguladora del personal de les Corts, incloent-hi l'equiparació retributiva.

El personal funcionari de carrera que siga adscrit, amb caràcter definitiu, al servici de l'Agència  serà declarat en la situació administrativa de servicis especials.

L'Estatut del Personal de les Corts Valencianes, aprovat pel Ple de les Corts el 16 de juny de 2010 (BOCV 241, 21 de juny de 2010), que incorpora les modificacions aprovades pel Ple de les Corts el 25 d'octubre de 2018 (BOCV 316, 9 de novembre de 2018), en l’article 39, es referix a la provisió de llocs pel sistema de lliure designació.

De conformitat amb l'article 80 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic (d'ara en avant TREBEP), el procediment de lliure designació amb convocatòria pública mitjançant procediments basats en els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, consistix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat i de les competències de les persones candidates en relació amb els requisits exigits per a l'acompliment del lloc.

Vist que el lloc de treball número 25, secretari/ària de direcció, està vacant, a través de la present convocatòria es pretén proveir-lo d'acord amb la vigent relació de llocs de treball, aprovada mitjançant la Resolució núm. 1189/2024, de 27 de desembre (DOGV 10016, 31.12.2024), i modificada mitjançant la Resolució núm. 121/2025, de 17 de febrer (DOGV 10050, 19.02.2025).

En virtut d'això, fent ús de les atribucions conferides per article 13.1.d) del Reglament de funcionament i règim interior de 27 de juny de 2019, de l'Agència (DOGV 8582, 02.07.2019),

RESOLC

*Primer*

Convocar, per a la provisió pel sistema de lliure designació, el lloc de treball que s'indica en l'annex I d'esta resolució.

*Segon*

Aprovar les bases que regiran la present convocatòria i que figuren en l'annex II d'esta resolució.

*Tercer*

Aprovar els models de sol·licitud d'admissió per a la provisió d’este lloc de treball i de declaració responsable, que figuren respectivament en els annexos III i IV d'esta resolució.

*Quart*

Publicar la present resolució en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  i en el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes*.

Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant el director d'esta agència, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que s'establix en els articles 10.1.m) i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, comptats des de l'endemà de la publicació. Tot això sense perjuí de qualsevol altre recurs o acció que estime procedent.

València, 20 de febrer de 2025

Eduardo Beut González

Director

ANNEX I

*Lloc de treball convocat*

|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| *Núm. lloc* | *Denominació* | *Localitat* | *Adsc. org.* | *Règ. jc.* | *Gr.* | *Nivell CD* | *Nivell CE* | *Forma prov.* | *Requisits* | *Mèrits* |
| 25 | Secretari/ària de direcció | València | D | F | C1 | 20 | CV20 | LD-AP | Experiència de més de quatre anys en l'acompliment de les funcions inherents al lloc de secretaria de direcció o d'òrgans de govern de les administracions públiques.  Certificat del nivell B1 de valencià. | Coneixements d'anglés.  Coneixements superiors al nivell B1 de valencià.  Coneixements d'ofimàtica. |
| F: Funcionaris/àries de carrera. | | | | | | | | | | |
| LD: Lliure designació. | | | | | | | | | | |
| AP: Obert a unes altres administracions públiques. | | | | | | | | | | |
| 25. Secretari/ària de direcció  a) Assistir la Direcció de l'Agència.  b) Treballs de secretaria, classificació, registre, arxivament, custòdia i distribució de documents, conforme a les instruccions rebudes del/de la director/a de l'Agència.  c) Utilització d'equips informàtics.  d) Atenció a trucades telefòniques, agenda reunions, atenció visites, etc.  e) Aquelles funcions que, sent anàlogues a les anteriors, hi estan implícites o que, tenint caràcter instrumental per a exercir-les, li assigne la Direcció de l'Agència. | | | | | | | | | | |

  

ANNEX II

*Bases de la convocatòria*

*Primera. Objecte i forma de provisió*

És objecte d'esta convocatòria la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana descrit en l'anterior annex I d'esta resolució.

*Segona. Requisits de participació*

1. Podrà participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de les diferents administracions públiques, institucions i entitats públiques, que reunisca els requisits que establix la normativa vigent, i, en particular, els establits en l'anterior annex I d'esta resolució.

No podrà participar-hi el personal suspés en ferm mentres dure la suspensió.

2. Els requisits de participació hauran de reunir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre'ls durant tot el procediment de selecció fins al moment de la presa de possessió.

*Tercera. Sol·licitud de participació, forma i termini de presentació*

1. La sol·licitud, acompanyada d'un historial professional de competències i capacitats (currículum complet) i de còpia de la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que presenten les persones aspirants, ha d'adaptar-se al model que es publica en l'annex III d'esta convocatòria.

Els annexos III i IV de la convocatòria estan disponibles en la pàgina web de l'Agència (Convocatòries per a la provisió de llocs de treball. Convocatòria LD 3/2025):

<https://www.antifraucv.es/informacion-institucional-y-de-organizacion/>

2. Les sol·licituds de participació es presentaran a través del registre electrònic d'esta agència i s'efectuarà únicament per mitjans electrònics, per reunir la consideració de personal funcionari de carrera.

3. El termini de presentació serà de vint dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Així mateix, esta convocatòria es remetrà en el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes* perquè hi siga publicada.

*Quarta. Documentació acreditativa dels requisits i mèrits a aportar*

1. A la sol·licitud, degudament emplenada, s'hi acompanyaran els documents (original o còpia) justificatius dels requisits i mèrits relatius al lloc de treball convocat i qualsevol altre document que es considere d'interés, així com declaració responsable de la veracitat d'esta documentació, segons model que es publica en l'annex IV d'esta convocatòria.

2. En relació amb el compliment dels requisits exigits, s'haurà de presentar la següent documentació:

a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o document equivalent.

b) Fotocòpia del nomenament com a personal funcionari de carrera del subgrup de titulació que dona accés al lloc al qual s'opta o documentació que ho acredite.

c) Acreditació documental de l'experiència requerida: certificat, informe o full de servicis de l'administració pública, institució pública o entitat pública d'origen i, si és el cas, d'aquelles altres en les quals s'haguera prestat servicis.

d) Acreditació documental de la formació requerida.

3. En relació amb els mèrits, s'hi acompanyarà la documentació corresponent que els acredite.

*Quinta. Comprovació del compliment dels requisits de participació*

El personal de la unitat administrativa de recursos humans de l'Agència comprovarà el compliment dels requisits de les persones participants, i els requerirà, si és el cas, les esmenes pertinents. Una vegada realitzats estos tràmits, emetrà un informe a este efecte, que remetrà a la persona titular de la Direcció de l'Agència  per a la resolució.

*Sexta. Avaluació i resolució de la convocatòria del procediment de provisió*

1. Amb caràcter previ a la resolució d'esta convocatòria, es podran realitzar entrevistes a les persones participants que reunisquen els requisits exigits, per a la comprovació de la seua capacitat i mèrits, així com les seues habilitats, actituds i aptituds en relació amb les funcions concretes a desenrotllar i els principis d'actuació del personal de l'Agència  a què es referix l'article 5 del seu reglament de funcionament i règim interior.

2. La persona titular de la Direcció de l'Agència  resoldrà bé l'adjudicació del lloc convocat a favor de la persona que considere més idònia per a acomplir-lo, bé que es declare deserta la convocatòria fins i tot si hi ha persones que reunisquen els requisits exigits si considera que cap és idònia per a exercir-lo.

3. La resolució de la convocatòria haurà d'indicar el termini en el qual haja de tindre lloc la presa de possessió en el nou destí.

4. La resolució de la convocatòria serà objecte de publicació en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  i en el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes*.

*Sèptima. Termini de resolució*

La present convocatòria es resoldrà en un termini no superior a dos mesos, comptats des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Esta disposició conté annexos. Consulteu-ne la versió en PDF.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 10053, del 24-02-2025 (2025/3133)

RESOLUCIÓN número 127/2025, de 20 de febrero, de la Dirección, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de naturaleza funcionarial número 25, secretario o secretaria de dirección, y se aprueban las bases que rigen la convocatoria. Convocatoria número LD 3/2025.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   10053

Fecha DOGV
:   24-02-2025

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2025/3133

CVE
:   DOGV-C-2025-3133

Fecha del documento
:   20-02-2025

Organismo emisor
:   Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana

Tipo de documento
:   Resolución

Mediante la Ley 11/2016, de 28 de noviembre, de la Generalitat, de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, se crea esta agencia como una entidad adscrita a les Corts, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.

En virtud de Resolución de 27 de junio de 2019, del director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, se aprueba su Reglamento de funcionamiento y régimen interior (DOGV 8582, 02.07.2019), conforme a la habilitación concedida en el apartado segundo de la disposición transitoria primera de la Ley 11/2016, de 28 de noviembre, de la Generalitat. Dicho Reglamento ha sido modificado por Resolución n.º 917, de 16 de diciembre de 2021 (DOGV 9250, 05.01.2022).

La vigente relación de puestos de trabajo de la Agencia  se aprueba mediante la Resolución n.º 1189/2024, de 27 de diciembre (DOGV 10016, 31.12.2024), y se modifica mediante la Resolución n.º 121/2025, de 17 de febrero (DOGV 10050, 19.02.2025), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 29 de la ley de la agencia modificado en virtud de la Ley 3/2024, de 27 de junio, de la Generalitat.

Tras la citada modificación, el apartado 1 del artículo 29 de la ley de la agencia establece que, los puestos de trabajo de la Agencia  serán ejercidos por personal funcionario de carrera de las administraciones públicas. Asimismo, en su apartado 2 señala que, el personal funcionario al servicio de la Agencia  será provisto, de acuerdo con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad adecuados a la función encomendada, entre los funcionarios de las diferentes administraciones públicas, y está sujeto a lo dispuesto en la normativa específica de la Agencia  y la reguladora del personal de Les Corts, incluyendo la equiparación retributiva.

El personal funcionario de carrera que sea adscrito, con carácter definitivo, al servicio de la Agencia  será declarado en la situación administrativa de servicios especiales.

El Estatuto del Personal de les Corts Valencianes aprobado por el Pleno de les Corts el 16 de junio de 2010 (BOCV 241, de 21 de junio de 2010), que incorpora las modificaciones aprobadas por el Pleno de les Corts el 25 de octubre de 2018 (BOCV 316, de 9 de noviembre de 2018), en su artículo 39, se refiere a la provisión de puestos por el sistema de libre designación.

De conformidad con el artículo 80 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público (en adelante TREBEP), el procedimiento de libre designación con convocatoria pública mediante  procedimientos basados en los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad y de las competencias de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.

Visto que el puesto de trabajo número 25, secretario/a de dirección, se encuentra vacante, a través de la presente convocatoria se pretende proveer el mismo de acuerdo con la vigente relación de puestos de trabajo, aprobada mediante la Resolución n.º 1189/2024, de 27 de diciembre (DOGV 10016, 31.12.2024), y modificada mediante la Resolución n.º 121/2025, de 17 de febrero (DOGV 10050, 19.02.2025).

En su virtud, en uso de las atribuciones conferidas por artículo 13.1.d) del Reglamento de funcionamiento y régimen interior de 27 de junio de 2019, de la Agencia (DOGV  8582, 02.07.2019),

RESUELVO

*Primero*

Convocar, para su provisión por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de esta resolución.

*Segundo*

Aprobar las bases que regirán la presente convocatoria y que figuran en el anexo II de esta resolución.

*Tercero*

Aprobar los modelos de solicitud de admisión para la provisión de este puesto de trabajo y de declaración responsable, que figuran respectivamente en los anexos III y IV de esta resolución.

*Cuarto*

Publicar la presente resolución en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  y en el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes*.

Contra dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el director de esta agencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1.m) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contados desde el día siguiente al de su publicación. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que estime procedente.

València, 20 de febrero de 2025

Eduardo Beut González

Director

ANEXO I

*Puesto de trabajo convocado*

|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| *N.º puesto* | *Denominación* | *Localidad* | *Adsc. org.* | *Rég. jco.* | *Gr* | *Nivel CD* | *Nivel CE* | *Forma prov.* | *Requisitos* | *Méritos* |
| 25 | Secretario/a de dirección | València | D | F | C1 | 20 | CV20 | LD-AP | Experiencia de más de cuatro años en el desempeño de las funciones inherentes al puesto de secretaría de dirección o de órganos de gobierno de las administraciones públicas.  Certificado del nivel B1 de valenciano. | Conocimientos de inglés.  Conocimientos superiores al nivel B1 de valenciano.  Conocimientos de ofimática. |
| F: Funcionarios/as de carrera. | | | | | | | | | | |
| LD: Libre designación. | | | | | | | | | | |
| AP: Abierto a otras administraciones públicas. | | | | | | | | | | |
| 25. Secretario/a de dirección  a) Asistir a la Dirección de la Agencia.  b) Trabajos de secretaría, clasificación, registro, archivo, custodia y distribución de documentos, conforme a las instrucciones recibidas del/de la director/a de la Agencia.  c) Utilización de equipos informáticos.  d) Atención a llamadas telefónicas, agenda reuniones, atención visitas, etc.  e) Aquellas funciones que, siendo análogas a las anteriores, estando implícitas en las mismas o teniendo carácter instrumental para su ejercicio, le asigne la Dirección de la Agencia. | | | | | | | | | | |

  

ANEXO II

*Bases de la convocatoria*

*Primera. Objeto y forma de provisión*

Es objeto de esta convocatoria la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana descrito en el anterior anexo I de esta resolución.

*Segunda. Requisitos de participación*

1. Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de las distintas administraciones públicas, instituciones y entidades públicas, que reúna los requisitos que establece la normativa vigente y, en particular, los establecidos en el anterior anexo I de esta resolución.

No podrá participar el personal suspenso en firme mientras dure la suspensión.

2. Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse los mismos durante todo el procedimiento de selección hasta el momento de la toma de posesión.

*Tercera. Solicitud de participación, forma y plazo de presentación*

1. La solicitud, acompañada de un historial profesional de competencias y capacidades (currículum completo) y de copia de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos que presenten las personas aspirantes, debe adaptarse al modelo que se publica en el anexo III de esta convocatoria.

Los anexos III y IV de la convocatoria se encuentran disponibles en la página web de la Agencia  (Convocatorias para la provisión de puestos de trabajo. Convocatoria LD 3/2025):

<https://www.antifraucv.es/informacion-institucional-y-de-organizacion/>

2. Las solicitudes de participación se presentarán a través del registro electrónico de esta agencia, efectuándose únicamente por medios electrónicos por reunir la consideración de personal funcionario de carrera.

3. El plazo de presentación será de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Asimismo, dicha convocatoria se remitirá para su publicación en el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes*.

*Cuarta. Documentación acreditativa de los requisitos y méritos a aportar*

1. A la solicitud, debidamente cumplimentada, se acompañarán los documentos (original o copia) justificativos de los requisitos y méritos relativos al puesto de trabajo convocado y cualquier otro documento que se considere de interés, así como declaración responsable de la veracidad de dicha documentación, según modelo que se publica en el anexo IV de esta convocatoria.

2. En relación con el cumplimiento de los requisitos exigidos, se deberá presentar la siguiente documentación:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente.

b) Fotocopia del nombramiento como personal funcionario de carrera del subgrupo de titulación que da acceso al puesto al que se opta o documentación que lo acredite.

c) Acreditación documental de la experiencia requerida: certificado, informe u hoja de servicios de la administración pública, institución pública o entidad pública de origen y, en su caso, de aquellas otras en las que se hubiera prestado servicios.

d) Acreditación documental de la formación requerida.

3. En relación con los méritos, se acompañará la documentación correspondiente que los acredite.

*Quinta. Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación*

El personal de la unidad administrativa de recursos humanos de la Agencia  comprobará el cumplimiento de los requisitos de las personas participantes, requiriendo, en su caso, las subsanaciones pertinentes. Una vez realizados estos trámites, emitirá informe a estos efectos, que remitirá a la persona titular de la Dirección de la Agencia  para su resolución.

*Sexta. Evaluación y resolución de la convocatoria del procedimiento de provisión*

1. Con carácter previo a la resolución de esta convocatoria, se podrán realizar entrevistas a las personas participantes que reúnan los requisitos exigidos, para la comprobación de su capacidad y méritos, así como sus habilidades, actitudes y aptitudes en relación con las funciones concretas a desarrollar y los principios de actuación del personal de la Agencia  a que se refiere el artículo 5 de su reglamento de funcionamiento y régimen interior.

2. La persona titular de la Dirección de la Agencia  resolverá, bien la adjudicación del puesto convocado a favor de la persona que considere más idónea para su desempeño, bien que se declare desierta la convocatoria aun existiendo personas que reúnan los requisitos exigidos si considera que ninguna resulta idónea para ejercerlo.

3. La resolución de la convocatoria deberá indicar el plazo en el que deba tener lugar la toma de posesión en el nuevo destino.

4. La resolución de la convocatoria será objeto de publicación en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  y en el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes*.

*Séptima. Plazo de resolución*

La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a dos meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Esta disposición contiene anexos. Consulte la versión en PDF.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML