Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 1756, del 01-04-1992 (1992/824348)

ORDRE de 28 de febrer de 1992, del Conseller de Treball i Afers Socials, per la qual es convoquen ajudes per a la integració laboral del minusvàlid .
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1992/02/28/(4)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   1756

Data del DOGV
:   01-04-1992

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1992/824348

CVE


Data del document
:   28-02-1992

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

Ordre de 28 de febrer de 1992, del Conseller de Treball i Afers Socials, per la qual convoca ajudes per a la integració laboral del minusvàlid.  
- La Llei d'Integració Social del Minusvàlid, de 7 d'abril de 1982, reculi el manament constitucional de la tutela i assistència necessàries que faciliten la completa realització personal i integració social de les persones que pateixen disminucions en llurs capacitats físiques, psíquiques o sensorials.  
D'acord amb els principis postulats per aquesta llei, en virtut, així mateix, de les competències de què és titular la Generalitat Valenciana en aquesta matèria, i com a desplegament del que preceptua el Decret de 16 de gener de 1992, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'extableixen mesures selectives per al foment de l?ocupació, i fent ús de les facultats que em confereix la llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i el Decret 18/1992, de 3 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials (DOGV  
núm. 1.723, de 13.02.92). .  
ORDENE  
Article primer. Objectiu i ajudes  
S'estableix, en l?àmbit de la Comunitat Valenciana, un programa dirigit a promoure i facilitar la integració laboral del Minusvàlid per mitjà de diverses ajudes que possibiliten la viabilitat i l?estabilitat de projectes generadors de llocs de treball a ocupar per persones afectades de qualsevol mena de minusvàlua.  
A aquest efecte, les ajudes es podran destinar a:  
a) Creació de llocs de treball en centres especials d'ocupació.  
b) Manteniment dels llocs indicats en l'apartat anterior.  
c) Facilitar l'establiment, com a treballadors autònoms o per compte propi, de minusvàlids desocupats.  
La concessió i quantia de les ajudes regulades en aquesta Ordre estaran condicionades, a més del compliment dels requisits assenyalats, a l'existència del crèdit pressupostari per a elles disponible en la línia de subvencions 403/001/92 del programa 322.10.  
Creació de Llocs de treball  
Article segon. Centres especials d'ocupació  
Les ajudes previstes en aquest article tenen com a finalitat recolzar projectes generadors d'ocupació de caràcter estable, per a treballadors minusvàlids, mitjançant la creació o ampliació de centres especials d'ocupació.  
1. Amb aqueix fi es podrà concedir les ajudes següents:  
1.1 Subvencions a la contractació, en casos de projectes de reconegut interès social, en què la inversió en actius fixos siga un element de raonable consideració.  
1.2 Subvencions per a la reducció parcial d'interessos, de, fins a 6 punts, dels préstecs que s'obtinguen de les entitats de crèdit que tinguen subscrit a tal efecte conveni amb el Ministeri de Treball i Seguretat Social, amb la conselleria de Treball i Afers Socials o s'hagen adherit a un acord març amb la Generalitat Valenciana.  
Els préstecs tindran com a finalitat el finançament dels projectes indicats a l'epígraf anterior, i llurs condicions i característiques seran les vigents en cada moment en els convenis.  
1.3 Subvencions per a assistència tècnica, entenent per aquestes les destinades a assessorament i/,o formació empresarial, realització d'estudis de mercat, organització i viabilitat, contractació de personal de direcció i tècnics, elaboració i redacció de projectes i, en general, totes les accions dirigides a afavorir la viabilitat de la iniciativa empresarial.  
L'assistència tècnica podrà ser concedida d'ofici quan l?estudi de l?expedient ho aconselle, o a instància de part, i es podrà realitzar amb caràcter singular per a cada centre o concertar-se conjuntament amb un sector.  
L'import de la subvenció no podrà superar el 80% del cost de l'assistència tècnica quan es concedesca a instància de part, i podrà assolir la totalitat si es promou d'ofici.  
2. Les subvencions assenyalades en l'apartat anterior no podran superar en còmput global la quantia de dos milions de pessetes (2.000.000 PTA)per lloc de treball a crear, llevat que, excepcionalment, s'estime necessari pel Conseller de Treball i Afers Socials.  
3. Els projectes en què, per l'activitat econòmica a desenvolupar, o, per la mena o grau de minusvàlua dels treballadors integrats al centre es requeresca d'un especial pla formatiu, es podran concertar contractes de treball per a la formació què, sense perjudici d'allò disposat en el Reial Decret 1368/85, de 17 de juliol, i amb el fi d'accedir a les ajudes establertes en aquest article, hauran de reunir les característiques següents:  
- Duració del contracte, fins a un any.  
- Jornada lectiva, fins a 2/3 de l'habitual.  
- El salari meritat ho serà proporcional a la jornada laboral realitzada.  
4. Podran ser beneficiaris d'aquestes ajudes els titulars dels centres especials d'ocupació, qualsevol que siga la forma jurídica que aquests adopten.  
Article tercer. Ocupació autònoma  
Els minusvàlids en situació de desocupació que desitgen establir-ge com a treballadors autònoms o per compte propi podran accedir a les ajudes següents:  
1. Subvencions de 400.000 PTA que contribuesquen a garantir uns ingressos durant l'inici de l'activitat laboral.  
2. Subvencions per tal de reduir interessos segons allò assenyalat en l'epigraf 1.2 de l'article segon.  
Manteniment de Llocs de treball  
Article quart  
Els centres especials d'ocupació, a fi de facilitar el manteniment dels Llocs de treball, i de possibilitar Llur sanejament econòmic podran obtenir les ajudes següents:  
1.1 Subvencions salarials, per un import màxim del 50% del salari mínim interprofesional vigent en cada moment, per cadascun dels treballadors. núnusvàlids què ocupen llocs de treball en règim de jornada laboral ordinària.  
1.2 En els centres especials d'ocupació on el contracte de treball inicialment subscrit siga l?indicat en l'apartat 3 de l'article segon, tindran dret a una subvenció salarial proporcional a la jornada laboral pactada, en els termes assenyalats en l'apartat anterior  
2.1 Bonificació de la totalitat de la quota empresarial de la Seguretat Social, inclosa la corresponent a les contingències d'accidents de treball i malaltia professional i quotes de recaptació conjunta.  
Aquestes bonificacions seran deduïdes directament pels centres especials d'ocupació de les quotes, a lliurar mensualment a la Seguretat Social, d?acord amb la normativa vigent en aquesta matèria.  
2.2 Els CEO esmentats en els articles 2.3 i 4.1.2. tindran dret a la bonificació del 100% de la quota empresarial de la Seguretat Social, amb exclusió de les corresponents a les contingències comuns.  
l  
3. Subvencions per a l'adaptació de llocs de treball i eliminació de barreres arquitectòniques amb un límit de 300.000 PTA, o el 80% del cost per lloc de treball afectat.  
4. Subvencions per una sola vegada, destinades a sanejar i equilibrar fínancerament i pressupostàriament el centre en els termes i condiciones previstos en el Decret 2273/85, de 4 de desembre, pel qual s'aprova el reglament dels centres especials d'ocupació i Ordre Ministerial de 21 de febrer de 1986.  
5. Subvencions per assistència tècnica destinada primordialment a:   
a) Contractació de personal de direcció, tècnic i/o de suport terapèutic.  
b) Auditories o informes econòmics.  
c) Qualssevulla altres que tinguen com a finalitat elevar els nivells de productivitat i rendibilitiat, i també procurar la prestació de servels d'ajust personal i social que requeresquen els treballadors minusvàlids.  
Aquestes subvencions es concediran en els termes previstos en l'apartat 1.3 de l'article segon.  
Requisits i procediment  
Article cinquè. Subvencions per creació de Llocs de treball. Requisits.  
1. Per tal d'accedir a les ajudes establertes per l'article segon, els projectes presentats hauran de complir els requisits següents:  
- Hauran de tenir viabilitat tècnica, econòmica i financera.  
- Suposaran la generació d'ocupació estable.  
- Els llocs de treball, la creació dels quals se subvencione, hauran de ser coberts per minusvàlids desocupats inscrits en les oficines de col·locació.  
k. Les persones que desitgen optar a les ajudes que preveu l'article tercer per a llur establiment com a treballadors autònoms hauran d'acreditar:  
- Llur condició de minusvàlids mitjançant resolució o certificació de l?organisme competent en la matèria.  
- Figurar inscrit com a desocupat amb antelació a la sol·licitud de les ajudes.  
- Així mateix, hauran d'assumir el compromís d'iniciar l'activitat laboral pel seu compte en un termini màxim d'un mes, des de la notificació de la resolució que atorgue les ajudes, llevat de causa de força major degudament acreditada.  
Article sisè. Ajudes per a manteniment de Llocs de treball. Requisits.  
1. A fi d'accedir a les ajudes salarials i la bonificació de les quotes de Seguretat Social que estableix l'article quart, els centres especials d'ocupació hauran d'estar al corrent en el compliment de llurs obligacions amb la Seguretat Social.  
També hauran d'estar al corrent en el pagament de les retribucions als treballadors pels què se sol·licita la subvenció.  
2. Pel que fa a les ajudes previstes en els apartats 3, 4 i 5 del citat article, el sol·licitant haurà d'acreditar objectivament i raonadament la necessitat d'aquestes.  
Quan se sol·licite l'ajuda indicada en l'apartat 4 es requerirà, a més, la presentació d'un informe econòmic, relatiu a la situació del centre, elaborat per empresa o professional qualificat.  
Article setè. Requisits comuns per a les ajudes que preveuen els articles segon i quart.  
1. Els centres especials d'ocupació que insten les ajudes inditades hauran de reunir, a més dels assenyalats en els articles precedents, els requisits següents:  
- Estar qualificats i inscrits en el Registre Administratiu creat per Ordre de 10 d'abril de 1986, de la Conselleria de Treball i Seguretat social. En el supòsit que el centre es trobe incurs en expedient de desqualificació, no podrà instar sol·licitud de les ajudes previstes en aquesta ordre.  
- Haver realitzat, si s'escau, la justificació documental d'acord amb l'article cinquè de l'Ordre de 10 d'abril de 1988 citada.  
Article vuitè. Procediment i documentació  
1. Les sol·licituds es formalitzaran per triplicat exemplar, en els models que a l'efecte editarà la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
La presentació es farà davant la Direcció Territorial de Treball corresponent, sense perjudici d'allò previst en l'article 66 de la Llei de Procediment Administratiu, acompanyant-hi la documentació complementària que en cada cas s'hi indique.  
2. Per les Direccions Territorials es traslladaran les sol·licituds a la Direcció General d'Ocupació i Cooperació, què instruirà l'expedient i elevarà davant el conseller la pertinent proposta de resolució.  
Article novè. Presentació  
1. Per a les ajudes per a creació de Llocs de treball en centres especials d'ocupació i establiment com a treballadors autònoms, el termini de presentació serà el comprés entre 1'l de gener i el 31 d'octubre de cada l'exercici.  
2. Els centres especials d'ocupació que estiguen en funcionament hauran de formalitzar les ajudes esmentades en l'article quart durant el mes de febrer de cada l'exercici.  
Els centres que enceten llurs activitats amb posterioritat a l'esmentat mes, formalitzaran la petició d'ajuda en un termini màxim de 30 dies des de la data de contractació.  
Article desè. Resolució i pagament  
1. El Conseller de Treball i Afers Socials adoptarà la resolució que pertoque a la vista de l?expedient i de les necessitats reals que sen desprenguen.  
La resolució dictada haurà d'indicar la forma de pagament de la subvenció concedida i la seua justificació, sempre d'acord amb allò disposat al Decret 192/1989, de 22 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
També, en aquesta resolució es podrà exigir la constitució de garanties reals o personals a fi de preservar el que s'hi estableix i la correcta aplicació dels fons.  
2. Quan es tracte de subvencions financeres, el pagament d'aquestes podrà endossar-se, simultàniament a la notificació de la resolució, a l?entitat de crèdit que hagués concedit el préstec objecte de subvenció al beneficiari, per tal d'amortitzar el principal fins on arribe.  
DISPOSICIONS TRANSITORIES  
Primera  
Les sol·licituds de subvenció que es presenten amb anterioritat a l?entrada en vigència d'aquesta ordre es resoldran de conformitat amb el que es disposa en la mateixa.  
Segona  
Els minusvàlids desocupats que hagueren començat la seua activitat en el període comprés entre l'1 de gener de 1992 i l'entrada en vigència d'aquesta orden podran sol·licitar les ajudes indicades en l'article tercer si a l'hora de produir-se aquella reunien els requisits de l'article 5.2., tret de l'assenyalat en 2n Lloc.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Queda derogada l?Ordre de la Conselleria de Treball i Seguretat Social de 10 de desembre de 1990 (DOGV 23.01.91).  
Segona  
Aquesta ordre vigirà el dia següent a Llur publicació al DOGV. No obstant això, tindrà efecte des de l'1 de gener de 1992.  
València, 28 de febrer de 1992.  
El Conseller de Treball i Afers Socials,  
MARTIN SEVILLA JIMENEZ



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 1756, del 01-04-1992 (1992/824348)

ORDEN de 28 de febrero de 1992, del Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se convocan ayudas para la integración laboral del minusválido.
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Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1992/02/28/(4)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   1756

Fecha DOGV
:   01-04-1992

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1992/824348

CVE


Fecha del documento
:   28-02-1992

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 28 de febrero de 1992, del Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se convocan ayudas para la integración laboral del minusválido.  
La Ley de Integración Social del Minusválido de 7 de abril de 1982 recoge el mandato constitucional en orden a la tutela y asistencia necesarias que faciliten la completa: realización personal e integración social a las personas que sufren disminuciones en sus capacidades físicas, psíquicas o sensoriales.  
Acorde con los principios postulados por dicha ley, en virtud, asimismo, de las competencias de que es titular- la Generalitat Valenciana en esta materia, y como desarrollo de lo preceptuado por el Decreto de 16 de enero de 1992, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se establecen medidas selectivas para el fomento del empleo, y en uso de las facultades que me confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Gobierno Valenciano, y el del Decreto 18/1992, de 3 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales (DOGV nº 1.723 de 13.02.92).  
DISPONGO  
Artículo primero. Objetivo y ayudas  
Se establece, en el ámbito de la Comunidad Valenciana, un programa dirigido a promover y facilitar la integración laboral del minusválido a través de diversas ayudas que posibiliten la viabilidad y estabilidad de proyectos generadores de puestos de trabajo a ocupar por personas afectas de cualquier clase de minusvalía.  
A estos efectos las ayudas se podrán destinar a:  
a) Creación de puestos de trabajo en centros especiales de empleo.  
b) Mantenimiento de los puestos indicados en el apartado anterior.  
c) Facilitar el establecimiento como trabajadores autónomos o por cuenta propia a minusválidos desempleados.  
La concesión y cuantía de las ayudas reguladas en esta orden estarán condicionadas, además de al cumplimiento de los requisitos señalados, a la existencia del crédito presupuestario para ellas disponible en la línea de subvenciones 403/001/92 del Programa 322.10.  
Creación de puestos de trabajo  
Artículo segundo. Centros especiales de empleo  
Las ayudas recogidas en el presente artículo tienen como finalidad apoyar proyectos generadores de empleo de carácter estable, para trabajadores minusválidos a través de la creación o ampliación de centros especiales de empleo.  
1. Al efecto se podrán conceder las siguientes ayudas:  
1.1. Subvenciones a la contratación, en casos de proyectos de reconocido interés social, en los que la inversión en activos fijos sea un elemento de razonable consideración.  
1.2. subvenciones para la reducción parcial de intereses, de hasta 6 puntos, de los préstamos que se obtengan de aquellas entidades de crédito que tengan suscrito al efecto convenio con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales o se hayan adherido a un acuerdo marco con la Generalitat Valenciana.  
Los préstamos tendrán como finalidad la financiación de los proyectos indicados en el epígrafe anterior, y sus condiciones y características las vigentes en cada momento en dichos convenios.  
1.3. Subvenciones para asistencia técnica, entendiendo por tal las destinadas a asesoramiento y/o formación empresarial, realización de estudios de mercado, organización Y viabilidad, contratación de personal de dirección y técnicos, elaboración y redacción de proyectos y en general todas aquellas acciones tendentes a favorecer la viabilidad de la iniciativa empresarial.  
La asistencia técnica podrá ser concedida de oficio, cuando el estudio del expediente así lo aconseje, o a instancia de parte, pudiendo realizarse con carácter singular para cada centro o concertarse conjuntamente con un sector.  
El importe de la subvención no podrá superar el 80% del coste de la asistencia técnica cuando se conceda a instancia de parte, pudiendo alcanzar la totalidad si se promueve de oficio.  
2. Las subvenciones indicadas en el apartado anterior no podrán superar en cómputo global la cuantía de dos millones de pesetas (2.000.000 PTA) por puesto de trabajo a crear, salvo que, excepcionalmente, se estime necesario por el Conseller de Treball i Afers Socials.  
3. En aquellos proyectos en que, por la actividad económica a desarrollar, o, por la clase o grado de minusvalía de los trabajadores que se integren en el centro se requiera de un especial plan formativo, se podrán concertar contratos de trabajo para la formación que, sin perjuicio de lo dispuesto en el Real Decreto 1368/85, de 17 de julio, y a fin de acceder a las ayudas establecidas en este artículo, deberán reunir las siguientes características:  
- Duración del contrato, hasta un año.  
- Jornada lectiva, hasta 2/3 de la habitual.  
- El salario pactado será proporcional a la jornada laboral realizada.  
4. Podrán ser beneficiarios de estas ayudas los titulares de centros especiales de empleo, cualesquiera que sea la forma jurídica que estos adopten.  
Artículo tercero. Empleo autónomo  
Los minusválidos en situación de desempleo que deseen establecerse como trabajadores autónomos o por cuenta propia podrán acceder a las siguientes ayudas:  
1. Subvenciones de 400.000 PTA, que contribuyan a garantizar unos ingresos durante el inicio de la actividad laboral.  
2. Subvenciones para la reducción de intereses conforme a lo señalado en el epígrafe 1.2 del artículo segundo.  
Mantenimiento de puestos de trabajo  
Artículo cuarto  
Los centros especiales de empleo, al objeto de facilitar el mantenimiento de los puestos de trabajo, así como posibilitar su saneamiento económico podrán obtener las siguientes ayudas:  
1.1. Subvenciones salariales, por un importe máximo del 50% del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, por cada, uno de los trabajadores minusválidos que ocupen puestos en régimen de jornada laboral ordinaria.  
1.2. En los centros especiales de empleo en que el contrato de trabajo inicialmente suscrito sea el indicado en el apartado 3 del artículo segundo, tendrán derecho a una subvención salarial proporcional a la jornada laboral pactada, en los términos señalados en el apartado anterior.  
2.1. Bonificación de la totalidad de la cuota empresarial de la Seguridad Social, incluida la correspondiente a las contingencias de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional y cuotas de recaudación conjunta.  
Estas bonificaciones serán deducidas directamente por los CEE de las cuotas a liquidar mensualmente a la Seguridad Social, de acuerdo con la normativa vigente en esta materia.  
2.2. Los C.E.E. indicados en los artículos 2.3 y 4.1.2 tendrán derecho a la bonificación del 100% de la cuota empresarial de la Seguridad Social, con exclusión de las correspondientes a las contingencias comunes.  
3. Subvenciones para la adaptación de puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas con un límite de 300.000 PTA, o el 80% del coste por puesto de trabajo afectado.  
4. Subvenciones por una sola vez, destinadas a sanear y equilibrar financiera y presupuestariamente el centro en los términos y condiciones previstos en el Decreto 2273/85, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de los centros especiales de empleo, y Orden Ministerial de 21 de febrero de 1986.  
5. Subvenciones por asistencia técnica destinada primordialmente a:  
a) Contratación de personal de dirección, técnico y/o de apoyo terapéutico.  
b) Auditorías o informes económicos.  
c) Cualesquiera otros que tengan como finalidad elevar los niveles de productividad y rentabilidad, así como procurar la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran los trabajadores minusválidos.  
Estas subvenciones se concederán en los términos previstos en el apartado 1.3 del artículo segundo.  
Requisitos y procedimiento  
Artículo quinto. Subvenciones por creación de puestos de trabajo. Requisitos  
1. Para acceder a las ayudas indicadas en el artículo segundo, los proyectos presentados deberán cumplir los siguientes requisitos:  
- Habrán de tener viabilidad técnica, económica y financiera.  
- Supondrán la generación de empleo estable.  
- Los puestos de trabajo cuya creación se subvencione deberán ser cubiertos por minusválidos desempleados inscritos en las Oficinas de Empleo.  
2. Las personas que deseen optar a las ayudas que prevé el artículo tercero para su establecimiento como trabajadores autónomos deberán acreditar:  
- Su condición de minusválidos, mediante resolución o certificación del organismo competente en la materia.  
- Figurar inscrito como desempleado con antelación a la solicitud de las ayudas.  
- Asimismo, deberán asumir el compromiso de iniciar la actividad laboral por cuenta propia en el plazo máximo de un mes, desde la notificación de la resolución que otorgue la ayudas, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada.  
Artículo sexto. Ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo. Requisitos  
1. Para acceder a las ayudas salariales y bonificación de las cuotas de Seguridad social indicadas en el artículo cuarto, los centros especiales de empleo deberán estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones frente a la Seguridad Social.  
Asimismo, deberán estar al corriente en el pago de las retribuciones a los trabajadores por los que se solicite la subvención.  
2. Respecto a las ayudas contempladas en los apartados 3, 4 y 5 del citado artículo, el solicitante deberá acreditar objetiva y razonadamente la necesidad de las mismas.  
Cuando se solicite la ayuda señalada en el apartado 4 se requerirá, además, la presentación de un informe económico relativo a la situación del centro, elaborado por empresa o profesional cualificado.  
Artículo séptimo. Requisitos comunes para las ayudas que prevén los artículos segundo y cuarto.  
1. Los centros especiales de empleo que insten las ayudas indicadas deberán reunir, además de lo señalado en los artículos precedentes, los siguientes requisitos:  
- Estar calificados e inscritos en el registro administrativo creado por orden de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social de 10 de abril de 1986. En el supuesto de que el centro se halle incurso en expediente de descalificación, no podrá instar solicitud de las ayudas previstas en esta orden.  
- Haber realizado, en su caso, la justificación documental conforme a lo indicado en el artículo quinto de la Orden de 10 de abril de 1988 citada.  
Artículo octavo. Procedimiento y documentación.  
1. Las solicitudes se formalizarán por triplicado ejemplar en los modelos que al efecto editará la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
La presentación se efectuará ante la dirección territorial de Trabajo correspondiente, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo, acompañando a la misma la documentación complementaria que en cada caso se indique.  
2. Por las Direcciones Territoriales se dará traslado de dichas solicitudes a la Dirección General de Empleo y Cooperación, que instruirá el expediente y elevará ante el conseller la pertinente propuesta de resolución.  
Artículo noveno. Presentación  
1. Para las ayudas por creación de puestos de trabajo en centros especiales de empleo y establecimiento como trabajadores autónomos, el plazo de presentación será el comprendido entre el 1 de enero y el 31 de octubre de cada ejercicio.  
2. Los centros especiales de empleo que estén en funcionamiento deberán formalizar las ayudas indicadas en el artículo cuarto durante el mes de febrero de cada ejercicio.  
Aquellos centros que inicien sus actividades con posterioridad al citado mes, formalizarán la petición de ayuda en un plazo máximo de 30 días a partir de la fecha de contratación.  
Artículo décimo. Resolución y pago  
1. El Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales adoptará la resolución que proceda a la vista del expediente y de las necesidades reales que del mismo se desprendan.  
La resolución dictada deberá indicar la forma de pago de la subvención concedida y su justificación, siempre de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 192/1989, de 22 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Asimismo, en dicha resolución se podrá exigir la constitución de garantías reales o personales en orden a preservar lo establecido en la misma y la correcta aplicación de los fondos.  
2. Cuando se trate de subvenciones financieras, el pago de las mismas podrá endosarse, simultáneamente a la notificación de la Resolución, a la entidad de crédito que hubiese concedido el préstamo objeto de subvención al beneficiario, a fin de amortizar el principal hasta donde llegue.  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
Primera  
Las solicitudes de subvención que se insten con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Orden, serán resueltas de conformidad con lo dispuesto en la misma.  
Segunda  
Los minusválidos desempleados que hubiesen iniciado su actividad en el período comprendido entre el 1 de enero de 1992 y la entrada en vigor de la presente orden podrán solicitar las ayudas indicadas en el art. tercero, si en el momento de producirse aquella reunían los requisitos del art. 5.2., con excepción del señalado en 2º lugar.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Queda derogada la Orden de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, de 10 de diciembre de 1990 (DOGV. de 23.01.91).  
Segunda  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el DOGV; ello no obstante, surtirá efectos desde el 1 de enero de 1992.  
Valencia, 28 de febrero de 1992.  
El Conseller de Treball i Afers Socials,  
MARTIN SEVILLA JIMENEZ -



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