Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4495, del 08-05-2003 (2003/4975)

RESOLUCIÓ de 25 d'abril de 2003, del director general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'amplien les especialitats del Fitxer d'Experts Docents per a impartir cursos de Formació Professional als centres de Formació de titularitat de la Generalitat Valenciana, i se'n regula el procediment de gestió.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4495

Data del DOGV
:   08-05-2003

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2003/4975

CVE


Data del document
:   25-04-2003

Organisme emissor
:   Servei Valencià d'Ocupació i Formació

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [ensenyament professional](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [base de dades](javascript:void(0))
    * [formació professional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 25 d'abril de 2003, del director general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'amplien les especialitats del Fitxer d'Experts Docents per a impartir cursos de Formació Professional als centres de Formació de titularitat de la Generalitat Valenciana, i se'n regula el procediment de gestió. [2003/X4975]
  
Mitjançant Resolució de 13 d'agost de 2001, d'esta Direcció General del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 4.068, de data 21 d'agost de 2001, es va posar en funcionament el Fitxer d'Experts Docents de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional, del SERVEF, per a impartir cursos de Formació Professional als centres de Formació de titularitat de la Generalitat Valenciana.
  
L'experiència aconseguida en la gestió del referit Fitxer, així com la publicació de l'Orde conjunta de les conselleries d'Economia, Hisenda i Ocupació, i de Cultura i Educació, de 21 de novembre de 2002, que regula de forma experimental accions de formació professional integrada en centres públics dependents de la Generalitat valenciana, així com la disposició addicional primera de la Llei Orgànica 5/2002, de 19 de juny, aconsellen ampliar-lo a fi de poder impartir noves especialitats formatives als citats centres de Formació de titularitat de la Generalitat Valenciana.
  
Per això, i tenint en compte les competències en matèria de formació professional ocupacional i contínua que s'atribueixen al director general del SERVEF, en virtut de l'article 13.f) de l'annex del Decret 41/2001, de 27 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i del Règim Jurídic del Servici Valencià d'Ocupació i Formació (SERVEF), resolc
  
Primer. Objecte
  
L'objecte d'esta resolució és l'ampliació del Fitxer d'Experts Docents de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional, del Servici Valencià d'Ocupació i Formació (en endavant SERVEF), en aquelles especialitats que s'especifiquen tot seguit i la impartició de les quals està prevista als centres de Formació de titularitat de la Generalitat Valenciana.
  
Segon. Característiques de les especialitats
  
Les especialitats a què es refereix el punt anterior, amb els seus continguts formatius, estan assenyalats en l'annex 1 que s'acompanya a la present resolució.
  
La inclusió en el Fitxer d'Experts Docents de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional no generarà per si mateixa el dret a ser contractat, sinó que la contractació estarà sotmesa a l'efectiva realització del curs.
  
Tercer. Requisits de les persones candidates
  
1. Per a ser admeses, les persones sol·licitants hauran de reunir els següents requisits:
  
a) Ser espanyola, o tenir la nacionalitat d'un estat membre de la Unió Europea, o ser nacional d'un estat en què, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, hi siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes del tractat constitutiu de la Comunitat Europea.
  
b) Tenir 18 anys complits i no excedir de l'edat establida per a la jubilació.
  
c) Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a impartir les especialitats a què s'opte.
  
d) Complir els requisits específics de cada especialitat arreplegats en l'annex 2.
  
2. Els personal funcionari docent dels cossos de professors tècnics de Formació Professional i Secundària, podrà sol·licitar la incorporació al present Fitxer per a aquelles especialitats de les previstes en esta resolució que es consideren anàlogues en funció de la seua especialització, sense necessitat d'acreditar el que estableix l'anterior apartat.
  
Este personal haurà de tenir l'oportuna compatibilitat, que es concedirà en els termes reglamentàriament establits, tal com estableix l'article 6 de l'Orde de 21 de novembre de 2002, conjunta de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i de la Conselleria de Cultura i Educació.
  
Quart. Sol·licituds
  
1. Les persones que desitgen estar incloses en el Fitxer d'Experts Docents, hauran de fer-ho constar en una sol·licitud, el model de la qual s'acompanya com a annex número 3, adreçada al director general de Formació i Qualificació Professional del SERVEF. Els impresos de sol·licitud també es podran facilitar al Registre del SERVEF, a les direccions territorials d'Ocupació del SERVEF, als centres SERVEF de Formació, als centres autoritzats per a impartir accions de Formació Professional Integrada, en virtut de l'Orde de 21 de novembre de 2002, de les conselleries d'Economia, Hisenda i Ocupació, i de Cultura i Educació (DOGV de 14 de gener de 2003), i en la pàgina web de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional.
  
2. L'ús de les dades subministrades a la Direcció General de Formació i Qualificació Professional per les persones sol·licitants que desitgen estar incloses en el Fitxer d'Experts Docents estarà sotmés al que estableix la Llei Orgànica 15/99, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal.
  
3. Les sol·licituds es presentaran a la Direcció General de Formació i Qualificació Professional, a les direccions territorials d'Ocupació del SERVEF, als centres SERVEF, o en qualsevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció feta per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
4. El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
A la sol·licitud s'hi unirà una fotocòpia del document nacional d'identitat, document semblant del país d'origen, o passaport, i tota la documentació requerida, segons el que especifica l'annex 4, mitjançant fotocòpies compulsades.
  
En el supòsit 2 de l'apartat 3 de la present Resolució, junt a la sol·licitud, s'hi aportarà únicament la documentació acreditativa de la condició de pertinença als cossos docents mencionats amb expressió de l'especialitat, així com certificat de l'adreça del centre en què estiga destinat.
  
5. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits establits en la present Resolució o no s'acompanye la documentació que d'acord amb ella resulte exigible, de conformitat amb el que preveu l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons redacció feta per la Llei 4/1999, es requerirà les persones interessades perquè, en un termini de 10 dies, esmenen la falta o acompanyen els documents necessaris, amb indicació que, si així no ho feren, es considerarà que desisteixen de la seua petició, prèvia resolució que haurà de ser dictada en els termes previstos en l'article 42 de la citada llei.
  
Cinqué. Òrgan de valoració
  
1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, seran objecte d'una valoració realitzada per una comissió de valoració, que serà constituïda a l'efecte per la Direcció General de Formació i Qualificació Professional.
  
2. La Comissió de Valoració estarà integrada per:
  
- El president, que serà el cap d'Àrea de Formació i Qualificació Professional, o persona que el substituïsca.
  
- Un/a representant de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional.
  
- Un/a representant de la Direcció General d'Ordenació, Innovació Educativa i Política Lingüística, designat/ada per la Conselleria de Cultura i Educació.
  
- Un director/una directora o cap d'Estudis d'un centre SERVEF de Formació.
  
- Un director/una directora o cap d'Estudis d'un IES.
  
- Un/a representant de l'Àrea de Gestió i Organització del SERVEF.
  
- Dues persones representants de les organitzacions sindicals més representatives.
  
Actuarà com a secretari/ària el/la vocal que la Comissió de Valoració acorde.
  
- La Direcció General de Formació i Qualificació Professional designarà una persona suplent per cada membre de la Comissió de Valoració, excepte els representants sindicals, que seran designats a proposta de les organitzacions sindicals mateix, i excepte la persona que represente la Direcció General d'Ordenació, Innovació Educativa i Política Lingüística, que serà designada per la Conselleria de Cultura i Educació.
  
Sisé. Procés de valoració
  
1. La Comissió de Valoració examinarà les sol·licituds que s'hagen presentat i aplicarà les puntuacions establides en l'annex 5 a les persones sol·licitants que reunisquen els requisits mínims establits en l'article 3 i en l'annex 2 de la present Resolució.
  
Només seran tinguts en compte per a la valoració els requisits acreditats documentalment, especificats en l'annex 4, perfeccionats amb anterioritat a l'acabament del termini de presentació de sol·licituds establit en l'apartat 4.4 d'esta resolució. A estos efectes, la Comissió de Valoració podrà acarar els documents que aporten les persones sol·licitants per a la valoració, i sotmetre les candidates als procediments de comprovació de la seua competència tècnica i docent que considere oportuns.
  
Les persones sol·licitants es responsabilitzen expressament de la documentació aportada. En cas de falsedat o de manipulació en algun document, decauran en el dret a la participació en el present procés de valoració, amb independència de la responsabilitat a què hi haguera lloc.
  
L'Administració es reserva el dret a requerir en qualsevol moment del desenvolupament del procés la justificació de la documentació que es considere necessària.
  
La documentació presentada no serà tornada a les persones participants i quedarà en poder de l'administració, sense perjuí del que disposa l'article 35 de la citada Llei 30/1992.
  
La Comissió de Valoració donarà publicitat al corresponent llistat de persones sol·licitants admeses amb la puntuació obtinguda, així com del llistat d'excloses per no reunir els requisits mínims establits en la present Resolució, als taulers d'anuncis de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional del SERVEF, de les direccions territorials d'Ocupació del SERVEF i en la pàgina web, i s'atorgarà un termini de 10 dies perquè les persones candidates presenten les reclamacions que consideren oportunes en relació amb la puntuació atorgada.
  
La qualificació obtinguda determinarà l'orde d'inclusió en el Fitxer d'Experts Docents de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional per a cada una de les especialitats per què hagen participat.
  
2. El personal dels cossos docents a qui es refereix el supòsit 2 de l'apartat 3 de la present Resolució, serà incorporat al Fitxer d'Experts Docents de manera immediata i sense subjecció al procés de valoració assenyalat en l'anterior apartat.
  
Seté. Sistema de funcionament del fitxer d'experts
  
1. Les ofertes de contractacions temporals al personal inclòs en les distintes especialitats que configuren el Fitxer d'Experts de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional, es realitzaran segons es generen les necessitats de contractació pel següent orde:
  
I. Personal funcionari destinat en algun dels centres autoritzats per a impartir accions de Formació Professional Integrada, en virtut de l'Orde de 21 de novembre de 2002, de les conselleries d'Economia, Hisenda i Ocupació, i de Cultura i Educació (DOGV de 14 de gener de 2003), o del seu referent, quan l'acció formativa s'impartisca en algun d'estos.
  
II. Experts docents, d'acord amb la seua puntuació.
  
2. La Direcció del centre realitzarà, en cada cas, una valoració del funcionament general del curs impartit, que servirà per a modificar l'ordenació dels docents no funcionaris en el Fitxer d'Experts per especialitats i mòduls. Els experts coneixeran prèviament la metodologia general de l'avaluació i els criteris que s'utilitzaran, respectant en tot moment el dret a l'audiència i a ser informats sobre tot això. Entre els criteris de valoració s'hi inclourà l'opinió de l'alumnat.
  
3. Per a facilitar la rotació dels experts dins de cada especialitat, la impartició d'un curs suposarà per al docent una nova situació en l'ordenació del fitxer de tres posicions més avall, sempre que hi haja una valoració positiva.
  
4. Una valoració negativa del docent representarà el descens d'este a l'última posició del Fitxer d'Experts en l'especialitat impartida.
  
5. Tres valoracions negatives representaran l'eliminació del docent del Fitxer d'Experts.
  
6. Si un docent no-funcionari inclòs en el present Fitxer a qui es notifique en temps i forma la seua contractació, la refusara i no es presentara en el temps que se li haguera indicat sense haver-hi justificació, serà eliminat del Fitxer d'Experts, i s'entendrà que esta circumstància es produirà en tot cas si el docent no dóna resposta en el termini de tres dies des de la notificació de l'oferta de contractació.
  
S'entendrà que hi ha causa per a refusar la citada oferta quan s'acredite, a través del mitjà de prova adequat a cada supòsit, en el termini de cinc dies des que es produeix l'oferta de contractació, alguna de les següents situacions:
  
- Trobar-se en situació de malaltia.
  
- Estar en el període de descans per maternitat.
  
- Trobar-se amb un contracte en vigor.
  
- Causa de força major, o en compliment d'un deure públic de caràcter personal i inexcusable.
  
- Que l'especialitat que s'haja d'impartir es realitze en distinta província de la indicada com a preferent en la sol·licitud.
  
Huité. Clàusules de garantia
  
1. Les contractacions hauran d'ajustar-se a les normes legals i reglamentàries en matèria de contractes de naturalesa temporal.
  
Els contractes subscrits a l'empara del present procés de valoració tindran en tot cas naturalesa temporal, per la qual cosa no se'ns derivarà dret de fixesa a favor dels docents contractats.
  
2. Si una vegada acceptada l'oferta de contractació, i abans de subscriure el contracte, la persona interessada hi renunciara voluntàriament, serà eliminada automàticament del Fitxer d'Experts, llevat que acredite que en aquell espai de temps ha sobrevingut alguna de les circumstàncies que de conformitat amb el que estableix la base 7.3. haguera justificat, de conéixer-se en el moment de l'oferta, la renúncia a la contractació.
  
3. Si una vegada subscrit el contracte, la persona interessada hi renunciara voluntàriament, serà eliminada automàticament del Fitxer d'Experts, llevat que acredite que ha sobrevingut amb posterioritat alguna de les circumstàncies que de conformitat amb el que estableix la base 7.3., haguera justificat la renúncia a la contractació, excepte en el punt d).
  
4. L'extinció del contracte per no superar el període de prova implicarà l'exclusió del Fitxer d'Experts.
  
5. Es constituirà una comissió de seguiment del Fitxer d'Experts una vegada finalitzat el procés de valoració, amb les de gestió d'este i de vetlar pel compliment del que estableixen els punts 7 i 8 de la present resolució. La citada Comissió de Seguiment serà nomenada per la Direcció General de Formació i Qualificació Professional, i estarà composta per cinc funcionaris, un dels quals actuarà de president.
  
Nové. Contractació de professorat especialista
  
El present fitxer podrà ser utilitzat per la Conselleria de Cultura i Educació per a la contractació de professorat especialista, d'acord amb el que preveu el Decret 296/97, de 2 de desembre (DOGV de 17 de desembre de 1997), sempre que les persones candidates reunisquen les condicions fixades en el mencionat decret.
  
Deu. Recursos
  
Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar-hi recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la publicació, davant el Jutjat Contenciós Administratiu competent, d'acord amb el que preveuen els articles 8.1.a), 14 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa o, potestativament, recurs de reposició davant este mateix òrgan en el termini d'un mes, computat en els termes ja dits, segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Tot això sense perjuí que es puga interposar qualsevol altre recurs que es considere procedent.
  
València, 25 d'abril de 2003.- El director general: Joaquín Martínez Gómez.
  
Annex II
  
REQUISITS MÍNIMS DE LES PERSONES SOL·LICITANTS .
  
Graul acadèmic:
  
Estar en possessió de la titulació acadèmica assenyalada en l'annex 1.
  
Experiència professional no docent:
  
Tres anys d'experiència professional no docent en llocs de treball relacionats directament amb els continguts, indicats en l'annex 1, de l'especialitat a què s'opta.
  
Grau pedagògic:



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4495, del 08-05-2003 (2003/4975)

RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2003, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se amplían las especialidades del Fichero de Expertos Docentes para impartir cursos de Formación Profesional en los centros de Formación de titularidad de la Generalitat Valenciana, y se regula su procedimiento de gestión.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4495

Fecha DOGV
:   08-05-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2003/4975

CVE


Fecha del documento
:   25-04-2003

Organismo emisor
:   Servicio Valenciano de Empleo y Formación

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [enseñanza profesional](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [base de datos](javascript:void(0))
    * [formación profesional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2003, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se amplían las especialidades del Fichero de Expertos Docentes para impartir cursos de Formación Profesional en los centros de Formación de titularidad de la Generalitat Valenciana, y se regula su procedimiento de gestión. [2003/X4975]
  
Mediante Resolución de 13 de agosto de 2001, de esta Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 4.068, de fecha 21 de agosto de 2001, se puso en funcionamiento el Fichero de Expertos Docentes de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional, del SERVEF, para impartir cursos de Formación Profesional en los centros de Formación de titularidad de la Generalitat Valenciana.
  
La experiencia conseguida en la gestión del referido Fichero, así como la publicación de la Orden conjunta de las conselleries de Economía, Hacienda y Empleo, y de Cultura y Educación, de 21 de noviembre de 2002, que regula de forma experimental acciones de formación profesional integrada en centros públicos dependientes de la Generalitat valenciana, así como la disposición adicional primera de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, aconsejan ampliar el mismo a fin de poder impartir nuevas especialidades formativas en dichos los centros de Formación de titularidad de la Generalitat Valenciana.
  
Por ello, y teniendo en cuenta las competencias en materia de formación profesional ocupacional y continua que se atribuyen al director general del SERVEF, en virtud del artículo 13.f) del anexo del Decreto 41/2001, de 27 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y del Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), resuelvo:
  
Primero. Objeto
  
El objeto de esta resolución es la ampliación del Fichero de Expertos Docentes de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional, del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (en adelante SERVEF), en aquellas especialidades que se especifican a continuación y cuya impartición está prevista en los centros de Formación de titularidad de la Generalitat Valenciana.
  
Segundo. Características de las especialidades
  
Las especialidades a las que se refiere el punto anterior, con sus contenidos formativos, vienen señalados en el anexo 1 que se acompaña a la presente resolución.
  
La inclusión en el Fichero de Expertos Docentes de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional no generará por sí misma el derecho a ser contratado, sino que la contratación estará sometida a la efectiva realización del curso.
  
Tercero. Requisitos de los candidatos
  
1. Para ser admitidos, los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser español, o tener la nacionalidad de un estado miembro de la Unión Europea, o ser nacional de un estado en que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos del tratado constitutivo de la Comunidad Europea.
  
b) Tener 18 años cumplidos y no exceder de la edad establecida para la jubilación.
  
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para impartir las especialidades a las que se opte.
  
d) Cumplir los requisitos específicos de cada especialidad recogidos en el anexo 2.
  
2. Los funcionarios docentes de los cuerpos de profesores técnicos de Formación Profesional y Secundaria, podrá solicitar su incorporación al presente Fichero para aquellas especialidades de las previstas en esta resolución que se consideren análogas en función de su especialización, sin necesidad de acreditar lo establecido en el anterior apartado.
  
Este personal deberá contar con la oportuna compatibilidad, que se concederá en los términos reglamentariamente establecidos, tal y como establece el artículo 6 de la Orden de 21 de noviembre de 2002, conjunta de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y de la Conselleria de Cultura y Educación.
  
Cuarto. Solicitudes
  
1. Quienes deseen estar incluidos en el Fichero de Expertos Docentes, deberán hacerlo constar en una solicitud, cuyo modelo se acompaña como anexo número 3, dirigida al director general de Formación y Cualificación Profesional del SERVEF. Los impresos de solicitud también se podrán facilitar en el Registro del SERVEF, las direcciones territoriales de Empleo del SERVEF, en los centros SERVEF de Formación, en los centros autorizados para impartir acciones de Formación Profesional Integrada, en virtud de la Orden de 21 de noviembre de 2002, de las conselleries de Economía, Hacienda y Empleo, y Cultura y Educación (DOGV de 14 de enero de 2003), y en la página web de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional.
  
2. El uso de los datos suministrados a la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional por los solicitantes que deseen estar incluidos en el Fichero de Expertos Docentes estará sometido a lo establecido en la Ley Orgánica 15/99, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
  
3. Las solicitudes se presentarán en la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional, las direcciones territoriales de Empleo del SERVEF, en los centros SERVEF, o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
4. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
A la solicitud se unirá una fotocopia del documento nacional de identidad, documento similar del país de origen, o pasaporte, y toda la documentación requerida, según lo especificado en el anexo 4, mediante fotocopias compulsadas.
  
En el supuesto 2 del apartado 3 de la presente resolución, junto con la solicitud, se aportará únicamente la documentación acreditativa de la condición de pertenencia a los cuerpos docentes mencionados con expresión de su especialidad, así como certificado de la dirección del centro en el que esté destinado.
  
5. Cuando la solicitud no reúna los requisitos establecidos en la presente resolución o no se acompañe la documentación que de acuerdo con la misma resulte exigible, de conformidad con lo previsto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según redacción dada por la Ley 4/1999, se requerirá a los interesados para que, en un plazo de 10 días, subsanen la falta o acompañen los documentos necesarios, con indicación de que, si así no lo hicieran, se les tendrá por desistidos de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la citada ley.
  
Quinto. Órgano de valoración
  
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, las mismas serán objeto de una valoración realizada por una comisión de valoración, que será constituida al efecto por la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional.
  
2. La Comisión de Valoración estará integrada por:
  
- El presidente, que será el jefe de Área de Formación y Cualificación Profesional, o persona que le sustituya.
  
- Un representante de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional.
  
- Un representante de la Dirección General de Ordenación, Innovación Educativa y Política Lingüística, designado por la Conselleria de Cultura y Educación.
  
- Un director/a o jefe/a de Estudios de un centro SERVEF de Formación.
  
- Un 1 director/a o jefe/a de Estudios de un IES.
  
- Un representante del Área de Gestión y Organización del SERVEF.
  
- Dos representantes de las organizaciones sindicales más representativas.
  
Actuará como secretario el vocal que la Comisión de Valoración acuerde.
  
- La Dirección General de Formación y Cualificación Profesional designará un suplente por cada miembro de la Comisión de Valoración, excepto a los representantes sindicales, que serán designados a propuesta de las propias organizaciones sindicales, y excepto al representante de la Dirección General de Ordenación, Innovación Educativa y Política Lingüística, que será designado por la Conselleria de Cultura y Educación.
  
Sexto. Proceso de valoración
  
1. La Comisión de Valoración examinará las solicitudes que se hayan presentado y aplicará las puntuaciones establecidas en el anexo 5 a los solicitantes que reúnan los requisitos mínimos establecidos en el artículo 3 y en el anexo 2 de la presente resolución.
  
Sólo serán tenidos en cuenta para su valoración los requisitos acreditados documentalmente, especificados en el anexo 4, perfeccionados con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes establecido en el apartado 4.4 de esta resolución. A estos efectos, la Comisión de Valoración podrá cotejar los documentos que aporten los solicitantes para su valoración, y someter a los candidatos a los procedimientos de comprobación de su competencia técnica y docente que considere oportunos.
  
Los solicitantes se responsabilizan expresamente de la documentación aportada. En caso de falsedad o manipulación en algún documento, decaerán en el derecho a la participación en el presente proceso de valoración, con independencia de la responsabilidad a que hubiere lugar.
  
La Administración se reserva el derecho a requerir en cualquier momento del desarrollo del proceso la justificación de la documentación que se considere necesaria.
  
La documentación presentada no será devuelta a los participantes y quedará en poder de la administración, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 35 de la citada Ley 30/1992.
  
La Comisión de Valoración dará publicidad de la correspondiente relación de solicitantes admitidos con la puntuación obtenida, así como de la relación de solicitantes excluidos por no reunir los requisitos mínimos establecidos en la presente resolución, en los tablones de anuncios de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional del SERVEF, de las direcciones territoriales de Empleo del SERVEF y en la página web, y se otorgará un plazo de 10 días al efecto de que los candidatos presenten las reclamaciones que estimen oportunas con relación a la puntuación otorgada.
  
La calificación obtenida determinará el orden de inclusión en el Fichero de Expertos Docentes de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional para cada una de las especialidades por las que hayan participado.
  
2. El personal de los cuerpos docentes a los que se refiere el supuesto 2 del apartado 3 de la presente resolución será incorporado al Fichero de Expertos Docentes de manera inmediata y sin sujeción al proceso de valoración señalado en el anterior apartado.
  
Séptimo. Sistema de funcionamiento del fichero de expertos
  
1. Las ofertas de contrataciones temporales al personal incluido en las distintas especialidades que configuran el Fichero de Expertos de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional, se realizarán según se vayan generando las necesidades de contratación por el siguiente orden:
  
I. Funcionarios destinados en alguno de los centros autorizados para impartir acciones de Formación Profesional Integrada, en virtud de la Orden de 21 de noviembre de 2002, de las conselleries de Economía, Hacienda y Empleo, y de Cultura y Educación (DOGV de 14 de enero de 2003), o de su referente, cuando la acción formativa se desarrolle en alguno de éstos.
  
II. Expertos docentes, de acuerdo con su puntuación.
  
2. La Dirección del centro realizará, en cada caso, una valoración del funcionamiento general del curso impartido, que servirá para modificar la ordenación de los docentes no funcionarios en el Fichero de Expertos por especialidades y módulos. Los expertos conocerán previamente la metodología general de la evaluación y los criterios que se utilizarán, respetando en todo momento el derecho a la audiencia y a ser informados del mismo. Entre los criterios de valoración se incluirá la opinión del alumnado.
  
3. Para facilitar la rotación de los expertos dentro de cada especialidad, la impartición de un curso supondrá para el docente una nueva situación en la ordenación del fichero de tres posiciones más abajo, siempre que exista una valoración positiva.
  
4. Una valoración negativa del docente representará el descenso del mismo a la última posición del Fichero de Expertos en la especialidad impartida.
  
5. Tres valoraciones negativas representarán la eliminación del docente del Fichero de Expertos.
  
6. Si un docente no-funcionario incluido en el presente Fichero a quien se notifique en tiempo y forma su contratación, rehusara a la misma y no se presentara en el tiempo que se le hubiera indicado sin mediar justificación, será eliminado del Fichero de Expertos, entendiéndose que esta circunstancia se producirá en todo caso si el docente no da respuesta en el plazo de tres días desde la notificación de la oferta de contratación.
  
Se entenderá que existe causa para rehusar dicha oferta cuando se acredite, a través del medio de prueba adecuado a cada supuesto, en el plazo de cinco días desde que se produce la oferta de contratación, alguna de las siguientes situaciones:
  
- Encontrarse en situación de enfermedad.
  
- Estar en el período de descanso por maternidad.
  
- Encontrarse con un contrato en vigor.
  
- Causa de fuerza mayor, o en cumplimiento de un deber público de carácter personal e inexcusable.
  
- Que la especialidad que se tenga que impartir se realice en distinta provincia de la indicada como preferente en la solicitud.
  
Octavo. Cláusulas de garantía
  
1. Las contrataciones deberán ajustarse a las normas legales y reglamentarias en materia de contratos de naturaleza temporal.
  
Los contratos suscritos al amparo del presente proceso de valoración tendrán en todo caso naturaleza temporal, por lo que no se derivarán de los mismos derecho de fijeza a favor de los docentes contratados.
  
2. Si una vez aceptada la oferta de contratación y antes de celebrarse el contrato, el interesado renunciase voluntariamente a la misma, será eliminado automáticamente del Fichero de Expertos, salvo que acredite que en ese lapso de tiempo ha sobrevenido alguna de las circunstancias que de conformidad con lo establecido en la base 7.3. hubiese justificado, de conocerse en el momento de la oferta, la renuncia a la contratación.
  
3. Si una vez celebrado el contrato, el interesado renunciase voluntariamente al mismo, será eliminado automáticamente del Fichero de Expertos, salvo que acredite que ha sobrevenido con posterioridad alguna de las circunstancias que de conformidad con lo establecido en la base 7.3., hubiese justificado la renuncia a la contratación, excepto en el punto d).
  
4. La extinción del contrato por no superar el período de prueba implicará la exclusión del Fichero de Expertos.
  
5. Se constituirá una comisión de seguimiento del Fichero de Expertos una vez finalizado el proceso de valoración, siendo sus funciones la gestión del mismo y velar por el cumplimiento de lo establecido en los puntos 7 y 8 de la presente resolución. Dicha Comisión de Seguimiento será nombrada por la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional, y estará compuesta por cinco funcionarios, uno de los cuales actuará de presidente.
  
Noveno. Contratación de profesores especialistas
  
El presente fichero podrá ser utilizado por la Conselleria de Cultura y Educación para la contratación de profesorado especialista, de acuerdo con lo previsto en el Decreto 296/97, de 2 de diciembre (DOGV de 17 de diciembre de 1997), siempre que los candidatos reúnan las condiciones fijadas en el mencionado Decreto.
  
Décimo. Recursos
  
Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo competente, de acuerdo con lo previsto en los artículos 8.1.a), 14 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los términos ya dichos, según lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se estime procedente.
  
Valencia, 25 de abril de 2003.- El director general: Joaquín Martínez Gómez.
  
ANEXO II
  
REQUISITOS MÍNIMOS DE LOS SOLICITANTES .
  
Nivel académico:
  
Estar en posesión de la titulación académica señalada en el anexo 1.
  
Experiencia profesional no docente:
  
Tres años de experiencia profesional no docente en puestos de trabajo relacionados directamente con los contenidos, indicados en el anexo 1, de la especialidad a la que se opta.
  
Nivel pedagógico:



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML