Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3051, del 06-08-1997 (1997/1939)

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça de conserge d'instal·lacions vacant en la relació de personal laboral fix.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3051

Data del DOGV
:   06-08-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/1939

CVE


Data del document
:   19-06-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de Rocafort

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Rocafort](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Ajuntament de Rocafort. Bases per a la provisió emn propietat d'una plaça de conserge d'instalacions vacant en la relació de personal laboral fix.  
El Ple de l'Ajuntament, en la sessió del dia 17 de juny de 1997, va aprovar les bases que es detallen a continuació:  
Bases per a la provisió en propietat, mitjançant el procediment d'oposició, d'un plaça de conserge d'instal·lacions vacant en la relació de personal laboral fix d'aquest Ajuntament.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió, mitjançant el procediment d'oposició, d'una plaça de conserge d'instal·lacions vacant en la relació de personal laboral fix d'aquest Ajuntament.  
Segona. Legislació aplicable  
El procediment de selecció es regirà de conformitat amb el que es disposa en la Llei 30/1984, de 2 d'agost; Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Reial Decret 2.223/1984, de 19 de desembre, i altres disposicions legals vigents, així com en les normes d'aquesta convocatòria.  
Tercera. Condicions dels aspirants  
- Ser espanyol i tenir complits 18 anys d'edat, sense excedir d'aquells en què en falten almenys 10 per a la jubilació forçosa per edat. L'excés del límit màxim d'edat podrà compensar-se amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local.  
- Estar en possessió del certificat d'escolaritat o equivalent. Donat cas d'invocar títol equivalent a l'exigit caldrà adjuntar-hi un certificat expedit per un òrgan competent que n'acredite l'equivalència.  
- Disposar del carnet de conduir automòbils almenys de categoria B-1.  
- No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisquen l'exercici de les corresponents funcions.  
- No trobar-se sotmés en causa d'incapacitat de conformitat amb la normativa vigent; no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'estat, comunitats autònomes o de l'administració local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
- Comprometre's, cas d'obtenir la plaça, de jurar o prometre per la seua consciència i honor complir fidelment les obligacions del càrrec, amb lleialtat al rei, i guardar i fer guardar la Constitució com a norma fonamental de l'estat.  
Quarta. Instàncies  
En les instàncies per a prendre part en l'oposició, els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en la base tercera, s'adreçaran al president de la corporació i es presentaran al Registre General d'aquesta, dins del termini de 20 dies naturals, comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Les instàncies tambié podran ser presentades en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Procediment Administratiu.  
Els drets d'examen es fixen en la quantitat de 2.000 pessetes, que les pagaran els aspirants a l'hora de presentar la instància, a la qual adjuntaran el justificant del pagament. Els drets d'examen no podran ser retornats, únicament ho seran en cas de no ser admés a l'examen per manca de requisits exigits per a prendre'n part.  
Cinquena. Admissió d'aspirants  
Acabat el termini d'admissió d'instàncies, l'alcalde president aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de la corporació; es concedirà un termini de 10 dies a l'efecte de correcció d'errades. Transcorregut aquest termini sense que hi haja hagut reclamacions, aquestes llistes s'entendran com a definitives.  
En la resolució mitjançant la qual s'aproven les llistes es determinarà, així mateix, el lloc, la data i l'hora de començament dels exercicis i la composició del tribunal qualificador.  
Sisena. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador de les proves estarà format per:  
President: l'alcalde de la corporació o membre d'aquesta en qui hi delegue.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui hi delegue.  
Vocals:   
Un representant de la Generalitat Valenciana.  
La regidora delegada de Cultura, Educació i Joventut.  
Un regidor del grup minoritari, designat per l'alcalde.  
Un representant del personal laboral de l'Ajuntament.  
Un tècnic especialista, designat per l'alcalde.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents i es publicarà juntament amb les llistes d'admesos i exclosos en el Butlletí Oficial de la Província i també al tauler d'anuncis de la corporació.  
El tribunal podrà disposar de la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, per a una o totes les proves.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència d'almenys la meitat més un dels membres, titulars o suplents. Així mateix, no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de les places convocades.  
Setena. Exercicis de l'oposició  
Els exercicis de l'oposició seran aquests:  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar per escrit, durant un període màxim de 45 minuts, un tema, dels dos que propose el tribunal, dels que es troben inclosos en l'annex d'aquesta convocatòria.  
Es qualificarà fins un màxim de 10 punts, i caldrà un mínim de 5 punts per a passar a l'exercici següent.  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització de les proves pràctiques d'electricitat, fontaneria i ofici d'obrer; cada grup es qualificarà fins un màxim de 10 punts, i serà necessari aconseguir un mínim de 5 punts per a superar cada especialitat. Per tant, la puntuació màxima d'aquest exercici és de 30 punts.  
Tercer exercici. Entrevista  
Consistirà en una entrevista professional amb els aspirants als quals se'ls presentaran qüestions relacionades amb les funcions del lloc que hauran d'exercir i en la qual es valoraran els coneixements generals i la capacitat de l'opositor per a ocupar la plaça. Es puntuarà de 0 a 10 punts.  
Vuitena. Incidències  
El tribunal està autoritzat per a resoldre els dubtes que s'hi presenten i prendre els acords que calguen per al bon ordre del procés selectiu, en tot allò no previst en aquestes bases.  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament de funcionaris  
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà en el lloc de realització del darrer exercici, la llista de l'aprovat, ja que no es pot sobrepassar el nombre de la plaça convocada, i elevarà aquesta resolució a l'autoritat competent, a l'efecte de procedir al nomenament de l'aspirant proposat.  
L'òrgan corresponent procedirà a adoptar l'acord necessari per a la formalització del corresponent contracte, en el qual es contemplarà, amb caràcter previ a la subscripció d'aquest, la justificació adequada amb els requisits i les condicions exigides en aquesta convocatòria, dins del termini dels 15 dies hàbils següents a la realització de les proves de selecció.  
Si dins del termini indicat, salvant casos de força major, la persona proposada no presenta la documentació o no reuneix els requisits exigits, no podrà ser nomenat i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en la qual haguera pogut incórrer per falsedat en la instància en què sol·licitava prendre part en l'oposició.  
ANNEX I  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures. Principis rectors de la política econòmica i social.  
2. La corona. Les Corts Generals. El poder judicial. El poder executiu.  
Tema 3. Organització de l'administració de l'estat. Organització central i organització perifèrica. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques. Els subjectes. Fases del procediment administratiu comú. Notificacions i comunicacions. Els recursos administratius: concepte i classes.  
Tema 5. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.  
Tema 6. Òrgans de govern municipal. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors. El ple de l'ajuntament. La comissió de govern.  
Tema 7. Règim de funcionament dels òrgans col·legiats del govern municipal. Sessions. Informació i participació ciutadana.  
Rocafort, 19 de juny de 1997.- L'alcalde president: Sebastián Bosch Ponce.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3051, del 06-08-1997 (1997/1939)

BASES para la provisión en propiedad de una plaza de conserje de instalaciones vacante en la relación de personal laboral fijo.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3051

Fecha DOGV
:   06-08-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/1939

CVE


Fecha del documento
:   19-06-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Rocafort

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Rocafort](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Rocafort. Bases para la provisión en propiedad de una plaza de conserje de instalaciones vacante en la relación de personal laboral fijo.  
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 17 de junio de 1997, aprobó las bases que a continuación se detallan:  
Bases para la provisión en propiedad por el procedimiento de oposición de una plaza de conserje de instalaciones vacante en la relación de personal laboral fijo de este Ayuntamiento.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión por el procedimiento de oposición de una plaza de conserje de instalaciones vacante en la relación de personal laboral fijo de este Ayuntamiento.  
Segunda. Legislación aplicable  
El procedimiento de selección se regirá de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Real Decreto 2.223/1984, de 19 de diciembre, y demás disposiciones legales vigentes, así como en las normas de esta convocatoria.  
Tercera. Condiciones de los aspirantes  
- Ser español y tener cumplidos 18 años de edad, sin exceder de aquellos en que falten al menos 10 para la jubilación forzosa por edad. El exceso del límite máximo de edad podrá compensarse con los servicios prestados anteriormente en la administración local.  
- Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente. En caso de invocar título equivalente al exigido habrá de acompañarse certificado expedido por órgano competente que acredite la citada equivalencia.  
- Disponer del carnet de conducir automóviles al menos de categoría B-1.  
- No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal desempeño de las funciones correspondientes.  
- No hallarse incurso en causa de incapacidad de conformidad con la normativa vigente; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del estado, comunidades autónomas o la administración local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
- Comprometerse, en caso de obtener la plaza, a jurar o prometer por su conciencia y honor cumplir fielmente las obligaciones del cargo, con lealtad al rey, guardando y haciendo guardar la Constitución como norma fundamental del estado.  
Cuarta. Instancias  
En las instancias para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera, y se dirigirán al presidente de la corporación, presentándose en el Registro General de ésta, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Las instancias también podrán ser presentadas en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Procedimiento Administrativo.  
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 2.000 pesetas, que serán satisfechas por los aspirantes al presentar la instancia, a la que adjuntarán justificante del pago. Los derechos de examen no podrán ser devueltos más que en el caso de no ser admitido a examen por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en él.  
Quinta. Admisión de los aspirantes  
Expirado el plazo de admisión de instancias, el alcalde presidente aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de la corporación, concediéndose 10 días de plazo a efectos de subsanación de errores. Transcurrido dicho plazo sin que haya reclamaciones se entenderán definitivas dichas listas.  
En la resolución por la cual se aprueban las listas se determinará, asimismo, el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios y composición nominal del tribunal calificador.  
Sexta. Tribunal calificador  
El tribunal calificador de las pruebas estará compuesto por:  
Presidente: el alcalde de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
Un representante de la Generalitat Valenciana.  
La concejal delegada de Cultura, Educación y Juventud.  
Un concejal del grupo minoritario, designado por el alcalde.  
Un representante del personal laboral del Ayuntamiento.  
Un técnico especialista, designado por el alcalde.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se publicará junto con las listas de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el tablón de anuncios de la corporación.  
El tribunal podrá disponer de la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para una o todas las pruebas.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes. Asimismo no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes a las plazas convocadas.  
Séptima. Ejercicios de la oposición  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en contestar por escrito durante un período máximo de 45 minutos, un tema, de los dos que proponga el tribunal, de los incluidos en el anexo a la presente convocatoria.  
Se calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para pasar el ejercicio siguiente.  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de pruebas prácticas de electricidad, fontanería y albañilería, calificándose cada grupo hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar cada especialidad. En consecuencia, la puntuación máxima de este ejercicio son de 30 puntos.  
Tercer ejercicio. Entrevista.  
Consistirá en entrevista profesional, con los aspirantes a los que se les presentará cuestiones relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar y en la que se valorarán los conocimientos generales y la capacidad del opositor para ocupar la plaza. Se puntuará de 0 a 10 puntos.  
Octava. Incidencias  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en estas bases.  
Novena. Relación de aprobados, propuesta de nombramiento y contratación  
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal hará público, en el lugar de celebración del último ejercicio, la relación del aprobado, ya que no se puede rebasar el número de la plaza convocada, y elevará dicha relación a la autoridad competente, a los efectos de proceder al nombramiento del aspirante propuesto.  
El órgano correspondiente procederá a adoptar el acuerdo necesario para la formalización del correspondiente contrato, en el que se contemplará, con carácter previo a la suscripción del mismo, la justificación adecuada con los requisitos y condiciones exigidas en la presente convocatoria, dentro del plazo de los 15 días hábiles siguientes a la celebración de las pruebas de selección.  
Si dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, el propuesto no presentara su documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposición.  
ANEXO  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. Principios rectores de la política económica y social.  
Tema 2. La corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo.  
Tema 3. Organización de la administración del estado. Organización central y organización periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. Los sujetos. Fases del procedimiento administración común. Notificaciones y comunicaciones. Los recursos administrativos: conceptos y clases.  
Tema 5. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.  
Tema 6. Órganos de gobierno del municipio. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. El pleno del ayuntamiento. La comisión de gobierno.  
Tema 7. Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados del gobierno municipal. Sesiones. Información y participación ciudadana.  
Rocafort, 19 de junio de 1997.- El alcalde presidente: Sebastián Bosch Ponce.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML