Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 300, del 31-10-1985 (1985/805196)

LLEI 11/1985, de 25 d'octubre, de la Generalitat Valenciana, de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/1985/10/25/11/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   300

Data del DOGV
:   31-10-1985

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1985/805196

CVE


Data del document
:   25-10-1985

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Llei

Anàlisi jurídica

Llei 11/1985, de 25 d'octubre de la Generalitat Valenciana, de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.  
La Generalitat Valenciana reconeix en el moviment cooperatiu una manifestació destacada de l'esperit emprenedor i solidari del nostre poble, que es remunta a les primeres cooperatives constituïdes dins de l'Estat Espanyol, com la de "Escoberos de Torrente" (1837), "El Taller" (1849), "El Campesino" (1856), i més tard les Cooperatives del Camp, impulsades per la Llei de Sindicats Agrícoles de 1906. Figures històriques com el Professor Eduard Pérez Pujol, el jesuïta Antoni Vicent i el Professor Pasqual Carrión estan lligades a aquesta tradició cooperativista. Més recentments, la legislació republicana va permetre una major expansió del cooperativisme valencià, tant rural com urbà; però el resultat de la guerra civil va determinar la liquidació del segon, deixant reduït el primer al nucli dels Sindicats Agrícoles d'inspiració catòlica i concebuts com a simple unió d'agricultors i ramaders per a la realització de serveis comuns.   
Més recentment s'ha consolidat un fort moviment cooperatiu agrari, basat en la comercialització i l'exportació, amb entitats de segon grau de gran envergadura; en la transformació bàsica d'alguns productes, com el raïm, i en el finançament d'aquestes activitats mitjançant el crèdit de les Caixes Rurals i de les Seccions de Crèdit de les Cooperatives Agràries. També s'ha utilitzat àmpliament la formula cooperativa en la promoció de la construcció d'habitatges. En els últims anys, la crisi econòmica ha impulsat la constitució de nombroses Cooperatives de Treball Associat per tal de continuar l'explotació d'una empresa en crisi o per a crear-la, sense que hajam d'oblidar altres cooperatives de gran interés, com ara les d'ensenyament, de detallistes i altres de serveis. Adhuc pot constatar-se l'expansió d'un Grup Cooperatiu Associat, que integra cooperatives de molí variades activitats.   
Aquesta riquesa de manifestacions del cooperativisme valencià està lligada, en bona mesura, a la gran activitat desplegada per les seues organitzacions representatives, sectorials i intersectorials, que han alenat fructíferes experiències en les àrees econòmica i educativa, fomentant la creació d'importants cooperatives de segon grau i desplegant interessants iniciatives de formació cultural i professional entre els socis de les cooperatives valencianes. Tot això revela les possibilitats que l'associació cooperativa amaga per a canalitzar la vitalitat del poble valencià i afrontar la solució dels diversos problemes que en aquests moments ens preocupen.   
Una realitat cooperativa tan vigorosa i dinàmica com la valenciana no podia ser ignorada en l'elaboració d'aquesta Llei. Les aportacions que els representants del moviment cooperatiu han realitzat a través del Consell Assessor del Cooperativisme, notables i nombroses, són bona prova que la Llei entronca amb necessitats vivament sentides en els mitjans cooperatius valencians.   
II  
L'article 31, apartat 21, de l'Estatut d'Autonomia confereix a la Generalitat Valenciana la competència exclusiva per legislar en matèria de ?cooperatives, pòsits i mutualisme no integrat en el sistema de la Seguretat Social, respectant la legislació mercantil"; sense oblidar que l'article 34, apartat U-6, li confereix també la competència exclusiva "d'acord amb les bases i l'ordenació de l'activitat econòmica general i la política monetària de l'Estat", en matèria de "institucions de crèdit cooperatiu".   
La present Llei intenta resoldre els dos grans problemes que la Generalitat Valenciana ha d'afrontar en virtut d'aquesta competència estatutària: el problema jurídico-formal de delimitació de la seua competència legislativa, en bona mesura resolt per la jurisprudència del Tribunal Constitucional; i el problema de política del Dret, de promulgar una Llei de Cooperatives avançada, que responga a l'esperit de l'article 129.2 de la Constitució, quan ordena als poders públics fomentar les societats cooperatives mitjançant una legislació adequada.   
En aquest últim aspecte, la Llei s'inspira en l'esperit de les Resolucions i directrius en matèria de cooperatives de les Organitzacions internacionals, tant privades com intergovernamentals, que han recomanat el foment del cooperativisme. En especial, les adoptades en els Congressos del Moviment Cooperatiu internacional i europea i les adoptades per l'Assemblea General de les Nacions Unides i de les seues Organitzacions especialitzades, entre les quals pot destacar-se la Resolució 127 de l'Organització Internacional del Treball, adoptada per unanimitat en la sessió de la seva Assemblea General de 21 de juny de 1966, la qual recomana als Estats membres legislar respectant i reforçant l'autonomia del moviment cooperatiu. Amb aquest criteri, la Llei recull amb fidelitat la formulació i desenrotllament normatiu dels Principis Cooperatius, de vigència centenària, i presents en la legislació espanyola tant estatal com autonòmica; reafirma el caràcter específic i unitari de la Cooperativa com a agrupació de persones i com a empresa, amb respecte a la doctrina cooperativa i a la nostra tradició legislativa, sense perjudici d'atendre les peculiaritats de les diverses classes de cooperatives conegudes; assumeix els reptes del mercat que exigeixen la configuració de la cooperativa com a una autèntica empresa i incorpora les tècniques del modero Dret de societats, adreçades a la correcta formalització de la voluntat social, de la gestió i dels fets econòmics en documents, llibres i estats financers d'exercici, sotmetent aquests últims a la intervenció d'expert comptable independent, en substitució del sistema de socis interventors de comptes, que s'havia revelat com un engany legal per la seva absoluta ineficàcia. En això la Llei es limita a convertir el que és normal en normatiu i, en apostar per l'erradicació d'un concepte arcaic de cooperativa, assenta les bases mínimes per a la consolidació d'unes entitats que estan cridades a resoldre greus problemes col·lectius de la societat valenciana. Tot això sense perjudici de disposar, amb realisme i prudència, escalonadament, ('entrada en vigor d'unes mesures que, sense dubte, contribuiran a la modernització empresarial de les cooperatives.   
III  
La constitució i modificacions de la cooperativa i de les altres entitats cooperatives es realitza mitjançant l'atorgament d'escriptura notarial i la seua inscripció en el Registre de Cooperatives dependent de la Conselleria competent en matèria de Treball, on s'inscriuran igualment els nomenaments de càrrecs socials i els estats financers d'exercici.   
La Llei delimita de manera restrictiva les persones que poden ser socis d'una cooperativa, en congruència amb el principi d'igualtat social que inspira l'article 129.2 de la Constitució, el qual permet d'afirmar que el cooperativisme ha d'incorporar fonamentalment a les classes modestes i en tot cas a totes les persones físiques i només a algunes jurídiques, delimitació difícil de precisar que la Llei, tanmateix, afronta per a major seguretat jurídica. A canvi, a les persones que poden ser socis, amb excepció dels ens públics, els reconeix el dret a ingressar com a tals, llevat de causa justificada; i el mateix principi l?esten al reconeixement a tot treballador amb contracte per temps indefinit del dret a convertir-se en soci de treball. Açò últim suposa tant un tribut al principi democràtic com al deure que el mateix article 129.2 de la Constitució imposa als poders públics de fomentar les diverses formes de participació en l'empresa; per això mateix la Llei reconeix drets de participació en el Consell Rector i en els resultats positius d'exercici en favor dels treballadors de la cooperativa que no desitgen convertir-se en socis de treball.   
El principi democràtic inspira l'ampli reconeixement i tutela dels drets del soci, en especial del dret d'informació, subministrada fonamentalment a través de documents. Aquest principi inspira igualment la regulació dels òrgans socials, sense que per això atempta a la necessària separació de funcions entre l'Assemblea General i el Consell Rector, el qual és qui exerceix de forma exclusiva i excloent la gestió i representació de la Cooperativa i soporta la corresponent responsabilitat. El control dels comptes es confia a experts comptables independents, servei que podrien finançar les Unions i Federacions de Cooperatives, tot ampliant-lo, si així ho demanen les cooperatives membres, a altres tipus de control. El control de la gestió resta confiat a l'Assemblea General, la qual podrà designar una Comissió encarregada de forma permanent de realitzar-lo; a l'exercici dels drets de soci, i a la composició no homogènia del Consell Rector, la qual no li impedirà en cap cos l'adopció d'acords majoritaris. Amb el fi d'assegurar la legalitat dels acords la Llei exigeix en les grans cooperatives el dictamen d'un Lletrat Assessor, present ja en les grans societats mercantils; servei que igualment podran subministrar les Unions i Federacions.   
IV  
En el règim econòmic de la Cooperativa, la Llei aspira a perfeccionar la legislació vigent, aportant-hi major claretat, afavorint l'autofinançament i reforçant els mecanismes de formació i protecció de les Reserves o patrimoni irrepartible. En el primer aspecte s'incorpora el modero Dret comptable i es regula el règim de determinació de l'excedent net d'exercici, distingint entre ingressos ordinaris, cooperatius i extracooperatius, i ingressos extraordinaris, i el de les seues assignacions; establint que l'excedent resultant dels ingressos ordinaris cooperatius podrà destinar-se, una vegada fetes les assignacions a Reserves Obligatòria i de Formació i Promoció Cooperativa, bé a retorns o bé íntegrament a les dites Reserves; en tant que l'excedent net procedent d'operacions amb tercers i d'operacions extraordinàries incrementarà necessàriament les tals Reserves o patrimoni irrepartible. En un altre ordre de coses, la Llei afavoreix l'autofinançament augmentar el límit retributiu del capital social, tradicionalment establit en tres punts per damunt del tipus bàsic del Banc d'Espanya. Respecte a la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa aquesta es concebeix com a instrument indispensable per a la realització dels Principis d'Educació i de Relacions Intercooperatives, fins avui bastant oblidats, i per això ve regulada amb especial acurament: dotant-la d'una contribució mínima anual amb càrrec als ingressos ordinaris bruts, cooperatius i extracooperatius, en concepte de despesa, deduïble del percentatge que, es cos escaient, s'assigne a ella amb càrrec als excedents nets d'exercici; fixant legalment els fins o inversions als quals es pot destinar, declarant i protegint el caràcter inembargable dels béns en què ha d'estar materialitzada.   
Es regula amb criteris moderns el règim de modificació d'estatuts, fusió, escissió, dissolució i liquidació; i es remet a la legislació de l'Estat en matèria concursal, tot preveient la possibilitat que la Generalitat aporte mitjans per a solucionar la crisi de la cooperativa.   
V  
En matèria de classes de cooperatives, s'incorporen a la Llei els tres criteris doctrinals de classificació, indicant-ne els que poden servir per a la inclusió en una Unió o Federació; i s'hi afegeix la normativa especial que es considera indispensable per a resoldre els problemes peculiars de cada classe de cooperatives, com les Cooperatives de Servei, les d'Ensenyament, les de Transport, les Agràries, les de Treball Associat, les de Consumidors i Usuaris, les d'Habitatges, les de Crèdit i les Cooperatives amb Secció de Crèdit, que aquesta Llei es limita a definir, deixant la seua regulació com a entitats financeres a lleis específiques de la Generalitat; les Cooperatives d?Assegurances; de Serveis, i altres que, escasses o inexistents encara avui, expressen l'àmbit social que està cridat a cobrir el cooperativisme.   
VI  
El desenvolupament del principi de relacions intercooperatives, tant econòmiques com federatives, és objecte d'especial atenció en la Llei. Partint del principi de llibertat d'associació, s'intenta fomentar la formació d'un moviment cooperatiu unitari, tant a nivell sectorial com intersectorial. En el primer aspecte, sobretot, a través de les Unions Sectorials o de branca d'àmbit provincial i de les Federacions a nivell de tota la Comunitat Valenciana, en les que s'integraran les Unions Sectorials Provincials, sense perjudici que ho puguen fer les d'àmbit provincial que agrupen com a mínim. al 25% de les cooperatives de la mateixa classe existents en la seua província. En l'aspecte intersectorial, la Llei preveu la representació unitària de tot el moviment cooperatiu valencià a través de la Confederació de Cooperatives Valencianes; però també admet la possibilitat que es constituesquen Unions Intersectorials d'àmbit inferior, local, comarcal o provincial, i àdhuc que aquestes últimes puguen estar representades en la Confederació si associen com a mínim. al 25% de les Cooperatives de les classes que agrupen.   
VII  
El Títol III de la Llei està dedicat a regular el foment cooperatiu, incloent-hi una sèrie de mesures concretes que en molts diversos aspectes expressen el compromís que la Generalitat Valenciana assumeix en relació amb les entitats cooperatives sotmeses a aquesta Llei.   
Amb elles, la Generalitat aspira a realitzar una via cooperativa valenciana, convençuda de l?amplia confluència del moviment cooperatiu i de les institucions polítiques democràtiques en uns mateixos projectes de renovació social i de la possibilitat que, amb respecte absolut als Principis Cooperatius i a l'autonomia de cada entitat i del moviment cooperatiu en el seu conjunt, aquests servesquen com a instrument d'autoorganització d'amplis sectors de la societat valenciana per a la realització de polítiques de la major transcendència, com són les següents: a) la transferència de recursos en favor dels sectors socials com ara els joves en recerca de primera ocupació, els treballadors en atur, el petits empresaris o treballadors autònoms del sector agrari, artesà o de la distribució, les zones rurals o urbanes deprimides, les minories ètniques, disminuïts físics i psíquics, els presos i expresos, etc...; tot això en virtut del principi d'igualdat social; b) la creació de nous llocs de treball mitjançant noves empreses que siguen viables i la continuació d'empreses en crisi amb un pla financer i econòmic que permeta el seu sanejament, a càrrec dels seus treballadors constituïts en Cooperativa de Treball Associat, c) la racionalització o reestructuració necessària de molts sectors de l'economia valenciana, com ara el sector agrari, concentrant l'oferta i fomentant la transformació i exportació dels nostres productes, preferentment a través de cooperatives de primer i segon i ulterior grau, en lloc d'altres formes associatives; el sector de la distribució, agrupant als detallistes per tal de millorar el seu aprovisionament, gestió i finançament i als consumidors per tal de crear un fort cooperativisme de consum i d'organització autogestionada de serveis públics i de temps lliure; el sector transport, agrupant a través de cooperatives de serveis o bé de treball associat amb titularitat col·lectiva dels mitjans de transport, la capacitat de càrrega dels petits transportistes i potenciant el seu pes en el mercat ; l'artesania, fomentant la seua especialització i col·laboració en la comercialització dels seus productes i serveis, d'acord amb la Llei de Foment de l'Artesania Valenciana; el sector pesquer i de vivers; l'organització de l'economia de temps lliure, en relació amb activitats esportives, d'espectacles, culturals i turístiques; i, molí fonamentalment, la millora de les institucions de crèdit mitjançant aquesta Llei i les que han de regular el crèdit cooperatiu; d) per últim, la planificació des de baix de les solucions aplicables a les necessitats del nostre poble, a partir de les experiències de la base de les distintes branques del cooperativisme: el d'habitatges en matèria urbanística; el del camp en la política agrària i d'alimentació; el de consumidors i detallistes en la política de millora de les estructures de distribució i de defensa dels consumidors i usuaris; i en el seu dia el de les cooperatives de temps lliure i de prestació de serveis socials en la política educativa, cultural i social; el de les cooperatives de gestió de serveis públics en la racionalització d'aquests; i el de les d'assegurances en l'increment i abaratament de la cobertura dels riscs que afecten a les classes socials més modestes i als interessos econòmics més vitals del nostre poble.   
Per últim, el Títol IV regula l'Administració Pública especialitzada en el cooperativisme, especificant que l'actuació de la Generalitat en aquesta matèria s'exercirà a través de la Conselleria competent en matèria de Treball, seguint una llarga tradició en la legislació espanyola i en multes legislacions estrangeres, en congruència amb la concepció del cooperativisme al servei de la igualtat social present en l'article 129.2 de la nostra Constitució. Es regulen les funcions de foment, inspecció i disciplinària incloent la desqualificació i intervenció temporal. Destaca ací la regulació del Consell Superior del Cooperativisme, com a òrgan col·laborador de la Generalitat Valenciana dotat de personalitat jurídica pròpia amb participació de la Confederació de Cooperatives Valencianes, el qual junt a funcions d'informe, assessorament i foment, assumeix la tasca important de resoldre els conflictes que es plantegen en matèria cooperativa mitjançant la doble competència de la conciliació prèvia obligatòria i de l?arbitratge de Dret o d'equitat, si existeix prèvia sumissió al mateix, i respectant les normes estatals sobre arbitratge de Dret privat. La regulació d'aquest arbitratge, que es podria témer que invadia la legislació civil o procesal, que és competència exclusiva de l'Estat, tanmateix queda dins de la competència autonòmica, perquè tradicionalment l'arbitratge cooperatiu institucional forma part del "denominat Dret Cooperatiu" que el Tribunal Constitucional ha declarat de competència autonòmica per als Estatuts d'Autonomia que així ho preveuen; i perquè, a més, en la present Llei es respecta en allò necessari la normativa estatal sobre arbitratge de Dret Privat, en la mesura que és compatible amb aquell arbitratge institucional.   
Per últim, les Disposicions Finals i Transitòries resolen diversos problemes relatius a l'entrada en vigor, desenrotllament i adaptació a la Llei de les entitats cooperatives i similars actualment existents, amb un criteri realista.   
En la seua virtut, les Corts Valencianes disposen:   
TITOL PIMER  
Règim jurídic de la Cooperativa  
CAPITOL I  
Disposicions Generals  
Article 1r. Ambit d'aplicació.   
Aquesta Llei té per objecte la regulació i el foment de les Cooperatives o Societats Cooperatives que, de manera efectiva i real, desenrotllen l'activitat cooperativitzada amb llurs socis en el territori de la Comunitat Valenciana, sense perjudici que les relacions amb tercers o activitats instrumentals de l'objecte social es realitzen fora d'aquest.   
Article 2n. Concepte legal de Cooperatives.   
1. Als efectes d'aquesta Llei és Cooperativa l'agrupació voluntària de persones físiques i, en les condicions de la Llei, jurídiques, al servei de llurs socis i de la comunitat, mitjançant l'explotació d'una empresa col·lectiva sobre la base de l'ajut mutu i la creació d'un patrimoni comú irrepartible, i sense ànim de lucre o de repartir-se beneficis socials.   
2. Qualsevol activitat econòmica o social lícita podrà ser objecte de la Cooperativa.   
3. Les Cooperatives podran realitzar l'activitat cooperativitzada amb tercers no socis en les condicions fixades en aquesta Llei, llevat de les excepcions que expressament contempla.   
Article 3r. Principis Cooperatius.   
La Cooperativa s'haurà d'inspirar en els Principis Cooperatius formulats per l'Aliança Cooperativa Internacional i que als efectes d'aquesta Llei són els següents:   
Primer. Lliure adhesió i baixa voluntària dels socis.   
Segon. Autonomia, gestió i control democràtics i igualtat de drets polítics i econòmics entre els socis.   
Tercer. Interès voluntàriament fixat pels Estatuts i en tot cas limitat per a les aportacions socials.   
Quart. Dret dels socis a la participació en la distribució dels excedents d'exercicis en proporció als serveis cooperatius utilitzats.   
Cinqué. Educació i promoció cooperatives.   
Sisé. Establiment de tota mena de relacions intercooperatives, tant econòmiques com federatives.   
Article 4t. Responsabilitat.   
1. La Cooperativa respondrà dels seus deutes amb tot el seu patrimoni present i futur, llevat del corresponent a la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa, que només respondrà de les obligacions estipulades per al compliment dels seus fins.   
2. La responsabilitat dels socis pels deutes socials quedarà limitada a l'import nominal de les aportacions socials efectivament desemborsades o compromeses.   
La responsabilitat dels socis serà il·limitada quan ho determinen expressament els Estatuts de la Cooperativa. En aquest cos la responsabilitat entre els socis serà mancomunada simple, llevat que els propis Estatuts la declaren de caràcter solidari.   
Article 5é. Denominació.   
1. La denominació de les Cooperatives sotmeses a aquesta Llei haurà d'incloure sempre els termes "Cooperativa Valenciana", o, en forma abreviada, "Coop.V"   
En cas d'establir la responsabilitat il·limitada dels socis quedarà obligada a afegir aquesta circumstància, o abreviadament, "Coop.V.Iltda"   
2. La denominació de "Cooperativa Valenciana" no podrà ser utilitzada per cap altra entitat.   
3. No es podrà utilitzar una denominació idèntica o que induesca a confusió amb la d'una altra cooperativa preexistent, tant si està sotmesa a aquesta Llei com a la legislació estatal.   
Article 6é. Domicili Social.   
La Cooperativa tindrà el seu domicili en el Municipi de la Comunitat Valenciana on realitze principalment les seues operacions.   
Article 7é. Seccions d'una Cooperativa.   
1. El socis d'una Cooperativa podran agrupar-se voluntàriament en Seccions, a fi de realitzar conjuntament una determinada activitat, sempre que es trobe compresa dins de l'objecte social de la Cooperativa i que els Estatuts d'aquesta incorporen la regulació de la Secció.   
2. El Consell Rector i el Director de la Cooperativa i, en cas de ser designat, el Director o Apoderat de la Secció, s'encarregaran del gir i tràfec d'aquesta.   
3. Les Seccions portaran una comptabilitat independent, sense perjudici de la general de la Cooperativa, i tindran autonomia de gestió, en base als acords presos per l'Assemblea de Socis de la Secció, els quals seran incorporats a un Llibre d'Actes especial i obligaran tots els socis integrats en la Secció, incloent-hi els absents i dissidents.   
4. Els acords de l'Assemblea de Socis de la Secció seran impugnables en els termes assenyalats en l'article 34 d'aquesta Llei.   
L'Assemblea General de la Cooperativa podrà acordar la suspensió dels acords de l'Assemblea de Socis d'una Secció, fent-hi constar els motius pels quals els considera impugnables o contraris a l'interés general de la Cooperativa. L'acord de suspensió tindrà efectes immediats, sense perjudici que puga ser impugnat segons el que estableix l'article 34 d'aquesta Llei   
5. Del compliment de les obligacions derivades de l'activitat de la Secció responen en primer lloc les aportacions fetes o promeses i les garanties prestades pels socis integrats en la Secció. Aquesta condició es farà constar necessàriament en els contractes celebrats amb tercers, consentint-hi aquests a no perseguir directa o immediatament els al tres béns de la Cooperativa, sota la responsabilitat dels qui hagen contractat en representació de la Cooperativa.   
6. Cas que la Cooperativa haja de fer front a les responsabilitats contractuals o extracontractuals derivades de l'actuació d'una Secció, aquella podrà repetir contra els socis integrats en aquesta, exigint l'efectiu desemborsament de les aportacions compromeses o les garanties prestades.   
7. Els Estatuts de la Cooperativa regularan detalladament el procediment d'incorporació dels socis a la Secció, la publicitat i control del grup de socis que la integra i les obligacions i responsabilitats d'aquests, així com les facultats de control comptable i de gestió que en tot cas detenta el Consell Rector de la Cooperativa.   
CAPITOL II  
Constitució i Registre de Cooperatives  
Article 8é Requisits de constitució.   
1. La cooperativa es constituirà mitjançant escriptura pública i la inscripció d'aquesta en el Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana. Tindrà personalitat jurídica des del moment de la inscripció.   
2. Els Estatuts Socials de la Cooperativa hauran de figurar o bé en el cas de la mateixa escriptura o bé protocol·litzats i units a aquesta pel Notari que l'autoritza.   
Els Estatuts Socials hauran de ser aprovats en una Assemblea constituent dels socis fundadors, sense perjudici que la perfecció del contracte es produirà amb l'atorgament de l'escriptura notarial, a aquesta Assemblea podran precedir altres de caràcter preparatori. La Conselleria competent facilitarà, quan se sol·licite sempre que les disponibilitats de mitjans ho permeten, un expert en la classe de Cooperativa de què es tracte per tal d'assessorar a aquestes Assemblees.   
Quan la Cooperativa, amb el consentiment dels seus socis, inicie l'activitat social abans de la seva inscripció, els contractes estipulats en nom. d'ella seran vàlids i els socis respondran del seu compliment personal, il·limitadament i solidària.   
3. El nombre mínim. de socis per a constituir una Cooperativa serà de cinc, llevat de les cooperatives de segon i ulterior grau, on seran necessàries com a mínim. tres cooperatives fundadores.   
Article 9é. La Cooperativa en període de constitució.   
1. Mentre no es produesca la inscripció de la Cooperativa els documents i referències que s'hi facen afegiran a la seua denominació l'expressió "... en constitució".   
2. Els Promotors o Gestors actuaran en nom. de la futura entitat i faran totes les gestions necessàries per tal de constituir-la. Les despeses produïdes per aquest fi correran a càrrec de la Cooperativa, una vegada constituïda.   
3. Els contractes estipulats en nom. de la Cooperativa abans de la inscripció es faran necessàriament amb la indicació que està "en constitució" i solament seran exigibles si la Cooperativa els accepta en el termini de tres mesos següents a aquella.   
4. Els Promotors o Gestors responen dels perjudicis produïts als tercers contractants si no especifiquen la menció de contractar en nom. d'una cooperativa en constitució i si no reten compte dels contractes al Consell Rector de la Cooperativa dins del mes següent a la seua inscripció. En les dites circumstàncies, en cas de contractar dos o més Promotors o Gestors, respondran de forma solidària.   
En tals supòsits, l'acció per reclamar-los els danys i perjudicis produïts als tercers prescriurà a l'any, a comptar des del dia d'estipulació del contracte.   
5. Els Promotors o Gestors responen igualment dels contractes totalment o parcial executats, abans de l'aprovació per la Cooperativa, en cas de no constitució d'aquesta o de no aprovació d'aquests.   
Article 1a Estatuts socials.   
Els estatuts socials hauran d'expressar com a mínim.:   
1. La denominació, el domicili, la duració i l?àmbit territorial de l'activitat cooperativitzada de la Cooperativa.   
2. L'objecte social o activitats socio-económiques per a les quals es crea la Cooperativa.   
3. El capital social mínim..   
4. L'aportació obligatòria dels socis al capital social.   
5. El règim de responsabilitat dels socis pels deutes socials.   
6. Les condicions objectives per a exercir el dret a ingressar en la Cooperativa i per a la baixa justificada.   
7. Les condicions per a ingressar com a soci de treball dels assalariats de la Cooperativa i el model de participació que tindran en els excedents d'exercici i altres drets i garanties.   
8. Els drets i els deures del soci, indicant-ne necessàriament l'obligació de participació mínima en les activitats de la Cooperativa.   
9. Les normes sobre composició, funcionament, elecció i remoció dels òrgans socials.   
10. Les normes per a la distribució de l'excedent net i imputació de les pèrdues d'exercici.   
11. Les normes de disciplina social, especificant les infraccions i sancions previstes.   
12. Les causes de dissolució de la Cooperativa i les normes per a la liquidació.   
13. La clàusula de sotmetiment a l'arbitratge cooperatiu regulat en aquesta Llei, quan així s'establesca voluntàriament.   
14. El règim de les Seccions que es creen en la Cooperativa.   
15. Les altres matèries que segons aquesta Llei han de regular els Estatuts Socials.   
Article 11. Inscripció.   
1. En el termini de 30 dies des de la presentació de 1'escriptura de constitució, amb els Estatuts, en el Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, aquest procedirà a la inscripció o a la denegació d'aquesta, notificant els interessats els motius pels quals és denegada. El silenci administratiu equival a denegació de la inscripció.   
Els defectes hauran de ser esmenats pels Gestors o Promotors en el termini dels tres mesos següents; en cas contrari quedarà arxivat l'expedient.   
2. Contra la denegació d'inscripció els interessats podran recórrer en el termini de quinze dies, davant la Conselleria que siga competent en matèria de Treball, sense perjudici d'exercir altres accions que els corresponguen d'acord amb la legislació vigent.   
Igualment, la Confederació de Cooperatives Valencianes podrà interposar recurs davant la mateixa Conselleria contra la inscripció d'una Cooperativa o una altra Entitat Cooperativa quan considere que la entitat creada no respecta els preceptes d'aquesta Llei.   
En els altres supòsits de legitimació activa i en la tramitació se seguirà el règim del recurs governatiu de la legislació registral mercantil de l'Estat.   
3. Amb caràcter previ a l'atorgament de l'escriptura de constitució podrà sol·licitar-se del Registre un dictamen sense caràcter vinculant sobre la legalitat de l'escriptura i dels Estatuts.   
Aquest dictamen s'emetrà necessàriament en el termini de trenta dies.   
Article 12. Organització i eficàcia del Registre.   
1. El Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana queda adscrit a la Conselleria que siga competent en matèria de Treball i s'estructura, a nivell central i territorial.   
El Registre assumirà a tots els nivells les funcions de qualificació, inscripció i certificació.   
2. L'eficàcia del Registre és definida pels principis de publicitat formal i material, legalitat, legitimació o presumpció de valiesa i d'exactitud, i convalidació, mitjançant document públic de rectificació dels actes inscrits que inicialment tinguen un vici de nul·litat.   
La inscripció de la constitució, fusió i escissió, modificació d'Estatuts i dissolució de la Cooperativa tindrà caràcter constitutiu i serà declarativa en els altres casos.   
3. El Registre de Cooperatives és públic Es presumeix que el contingut dels seus llibres és conegut de tothom i no es podrà invocar la seua ignorància. Els documents subjectes a inscripció no inscrits no produiran efectes en relació a tercers de bona fe. No es podrà invocar la falta d'inscripció pel qui va incórrer en la seua omissió.   
4. La inscripció no convalida els actes o contractes nuls segons la legislació vigent. Però els assentaments del Registre estan sota la protecció dels Tribunals i produiran tots els seus efectes mentre no s'inscriga la declaració judicial de la seua inexactitud o nul·litat. La declaració d'inexactitud o de nul·litat no perjudicarà els drets de tercers de bona fe, adquirits conforme al contingut del Registre.   
La nul·litat no podrà ser declarada quan la seua causa haja desaparegut en virtut de nova inscripció.   
5. El Registrador qualificarà sota la seua responsabilitat, amb referència als documents presentats, la competència i facultats dels qui els autoritzen o signen, la legalitat de les formes extrínseques, la capacitat i legitimació dels atorgants, i la validesa del contingut dels documents, examinant si han complit els preceptes legals de caràcter imperatiu.   
La qualificació es basarà en allò que resulte dels títols presentats i en els corresponents assentaments del Registre.   
La qualificació dels documents que continguen els estats financers d'exercici i l'informe de verificació de comptes es limitarà a comprovar la legitimació registral dels qui els signen i el compliment de les normes formades per a la seua aprovació i lliurament.   
Article 13. Llibres del Registre i assentaments registrals.   
1. El Registre de Cooperatives s'organitzarà integrat per tres llibres: Llibre diari, Llibre d'inscripció de Cooperatives i Llibre d'inscripció d'Unions, de Federacions i de la Confederació de Cooperatives Valencianes.   
2. Els assentaments seran de quatre classes: inscripcions, cancel·lacions, anotacions preventives i notes marginals. La inscripció es farà de manera succinta, reflectint-la en l'arxiu, on es conservarà el document objecte de la inscripció.   
3. La inscripció es realitzarà en virtut de document públic quan es tracte dels actes de constitució, modificacions d'Estatuts, fusió per constitució d'una nova Cooperativa o per absorció, desdoblament o escissió, acord de dissolució, declaració de l'acabament del procés liquidatori i aprovació del balanç final de la liquidació i acord de delegació de funcions del Consell Rector.   
La inscripció es farà a virtut de certificació de l'acord de l'Assemblea General o del Consell Rector feta pel Secretari amb el vist-i-plau del President, o dels qui n'estiguen facultats segons aquesta Llei, amb les seues signatures legitimades per notari o autenticades pel Registre de Cooperatives, quan es tracte del nomenament i cessament dels membres del Consell Rector, dels Consellers Delegats i Consellers membres de la Comissió Executiva, del director, dels liquidadors i de l'expert o experts comptables verificadors de comptes independents encarregats de la verificació de comptes; i dels estats financers d'exercici exigits per l'article 57, apartat 3, d'aquesta Llei.   
CAPITOL III  
Els Socis  
Article 14. Persones que poden ser socis.   
1. Poden ser socis de la Cooperativa de primer grau les persones físiques i les persones jurídiques quan el fi objecte social d'aquestes no siga contrari als Principis Cooperatius, ni a l'objecte social de la Cooperativa. Les societats civils i mercantils no podran representar més del 25% de la totalitat dels socis d'una Cooperativa de primer grau amb la sola presència de persones jurídiques.   
En les Cooperatives de segon i ulterior grau només poden ser socis les Cooperatives i els socis de treball, sense perjudici del que legalment s'establesca per a classes especials de Cooperatives.   
2. Els menors no emancipats ni habilitats d'edat, els major incapacitats i les persones jurídiques exerciran els drets de soci a través dels seus representants legals.   
3. La Generalitat i altres entitats públiques, en els termes establerts en l'article següent, podran formar part com a socis de qualsevol Cooperativa per a la prestació de serveis públics i l'exercici de la iniciativa econòmica pública.   
4. Ningú no podrà pertànyer a una Cooperativa com a empresari, contractista, capitalista, ni amb cap altre títol anàleg en relació de l'entitat o dels socis com a tals.   
Article 15. Dret a l'admissió com a soci.   
1. Tota persona que reunesca els requisits de l'article anterior i estiga interessada en utilitzar els serveis de la Cooperativa té dret a ingressar-hi com a soci, llevat que ho impedesca una causa justa derivada de l'activitat o objecte social de la Cooperativa.   
S'exclou d'aquest dret a la Generalitat i altres entitats públiques, la incorporació de les quals a una Cooperativa en moment posterior a la seua constitució exigirà acord favorable del Consell Rector adoptat per majoria de dos terços dels seus membres.   
2. La sol·licitud d?ingrés serà presentada per escrit al Consell Rector, el qual dins d'un termini no superior a dos mesos haurà d'admetre-la, o bé rebutjar-la, expressant-ne els motius, comunicant en ambdós casos l'acord per escrit al sol·licitant i publicant-lo en el tauler d'anuncis del domicili social a més d'altres formes de publicitat que pogueren preveure els Estatuts.   
Contra aquesta decisió podran recórrer tant el sol·licitant com qualsevol dels socis anteriors de la Cooperativa davant l'Assemblea General, en el termini de trenta dies. Les impugnacions hauran de ser resoltes en votació secreta en la primera Assemblea General que es reunesca. L'acord de l'Assemblea serà sotmès, si s'escau, a l'arbitratge cooperatiu regulat en aquesta Llei i, altrament, podrà ser impugnat davant la jurisdicció ordinària.   
Article 16. Socis de Treball.   
1. Els treballadors amb contracte per temps indefinit de qualsevol Cooperativa, amb excepció de les de treball associat, tindran dret a convertir-se en socis de treball.   
Amb aquest fi els Estatuts Socials hauran d'establir el procediment per fer-ho possible; les condicions econòmiques, sempre equitatives, en què podran fer-ho; i els mòduls d'equivalència que hauran d'assegurar, també de forma equitativa, la participació dels socis de treball en els deures i drets socials.   
Serà d'aplicació el règim d'admissió de socis regulat a l'article anterior. No obstant, els Estatuts podran establir un període de prova previ a la sol·licitud de que no serà superior a sis mesos comptats des del moment en què es va iniciar la prestació laboral indefinida a la Cooperativa.   
2. Als socis de treball els seran d'aplicació, com a mínim., les normes d'aquesta Llei que protegeixen els socis treballadors de les Cooperatives de Treball Associat.   
Article 17. Baixa del soci.   
El soci de la Cooperativa pot donar-se de baixa en qualsevol moment, a no ser que els Estatuts Socials imposen un període de permanència obligatòria que mai no serà superior a cinc anys. La baixa haurà de ser notificada pel soci per escrit al Consell Rector. Aquest podrà acordar que la baixa no es produesca fins els sis mesos del dia de la seua notificació.   
Queden exceptuats de l'aplicació de les normes estatutàries abans esmentades els casos de baixa justificada.   
Article 18. Expulsió del soci.   
1. El Consell Rector podrà acordar l'expulsió del soci, en cas de falta greu, mitjançant l'obertura d'expediente, on seran explicats el motius d'expulsió amb tota claredat. Es donarà audiència a l'interessat per tal que faça totes les al·legacions que estime oportunes en el termini de quinze dies. L'expedient serà resolt per un segon acord del Consell Rector en el termini màxim de dos mesos.   
2. Contra l'acord d'expulsió podrà recórrer el soci afectat en el termini d'un mes davant l'Assemblea General, que resoldrà en votació secreta de manera definitiva a nivell de la Cooperativa, bé anul·lant l'expulsió o bé fent-la executiva, donant de baixa al soci. El soci expulsat podrà sotmetre aquest acord de l'Assemblea a l'arbitrat ge cooperatiu regulat en aquesta Llei o, altrament, impugnar-lo davant la jurisdicció ordinària.   
En cas de socis de treball i de socis de Cooperatives de Treball Associat l'acord del Consell Rector podrà decidir la suspensió en els drets de soci fins que decidesca l'Assemblea General.   
3. Només podran ser considerades faltes greus les següents:   
a) La realització d'activitats que puguen perjudicar els interessos de la Cooperativa, com ara operacions en competència amb ella, llevat del que disposa l'article 22 f); el frau en les aportacions o altres prestacions i qualsevol actuació adreçada al descrèdit d'aquella.   
b) L'incompliment del deure de participar en l'activitat econòmica de la Cooperativa, d'acord amb els mòduls fixats en els Estatuts Socials.   
c) L'incompliment persistent o reiterat de les obligacions econòmiques assumides front a la Cooperativa.   
d) Prevaldre's de la condició de soci de la Cooperativa per a realitzar activitats especulatives o il·lícites.   
Article 19. Responsabilitat i obligacions del soci que ha causat baixa.   
1. En els casos de baixa o expulsió el soci seguirà responent dels deutes contrets per la Cooperativa durant la seua permanència en ella per un període de cinc anys a comptar des de la data de la baixa o expulsió.   
A més seguirà obligat al compliment dels contractes i altres obligacions que haja assumit amb la Cooperativa independentment de la condició de soci.   
2. Com a garantia de la compensació dels perjudicis per l'incompliment de les obligacions esmentades en el segon paràgraf de l'apartat anterior la Cooperativa podrà retenir la totalitat de les aportacions del soci fins que es determine l'import dels dits perjudicis.   
A tal fi la Cooperativa haurà de fixar la seua valoració dels perjudicis en el termini d'un any. Contra la dita valoració el soci podrà interposar demanda davant els Tribunals o demanda d'arbitratge en el termini de tres mesos.   
Article 20. Drets del soci.   
El soci de la Cooperativa té els següents drets econòmics i polítics:   
a) Participar en l'activitat econòmica i social de la Cooperativa, sense cap discriminació i de la forma en què ho establesquen els Estatuts Socials.   
b) Participar en els retorns de l'excedent d'exercici que s'acorda repartir.   
c) Cobrar, quan s'escaiga, els interessos fixats a les aportacions socials.   
d) L?actualització del valor de les seues aportacions en les condicions previstes en aquesta Llei i en els Estatuts Socials   
e) La liquidació de la seua aportació en cas de baixa o de liquidació de la Cooperativa.   
f) L'assistència, veu i vot en les Assemblees Generals.   
g) Elegir i ser elegit per als càrrecs socials.   
h) Ser informat, en la forma regulada en l'article següent   
i) Els alt res drets que s'establesquen expressament o es desprenguen de les normes imperatives d'aquesta Llei o dels Estatuts Socials.   
Article 21. Dret d'informació.   
1. Els Estatuts Socials establiran tots el mitjans necessaris per fer que cada soci de la Cooperativa estiga ben informat de la marxa econòmica i social de l'entitat.   
2. El soci de la Cooperativa tindrà dret com a mínim.   
a) Rebre còpia dels Estatuts Socials i de les seues successives modificacions.   
b) Rebre còpia dels estats financers d'exercici, junt amb la convocatòria de l'Assemblea General Ordinària, i, mitjançant la seua sol·licitud, de la resta de documents que vagen a ser sotmesos a la consideració de qualsevol Assemblea General.   
c) Rebre informació sobre la marxa de la Cooperativa i en especial sobre els temes de la pròxima Assemblea convocada, mitjançant una Memòria escrita adjunta a la convocatòria, que haurà de ser ampliada en forma oral pels membres del Consell Rector o pel Director al començament de l'Assemblea.   
d) Sol·licitar per escrit, amb anterioritat a qualsevol Assemblea, o verbalment, en el curs de la seua sessió, l'ampliació dels informes i els aclariments que considere necessaris sobre els temes de l'Ordre del Dia.   
El Consell Rector no podrà negar les informacions sol·licitades, llevat que la seua difusió posa en greu perill els interessos de la Cooperativa. En tal cos, l'Assemblea General decidirà per votació secreta si s'ha de donar la informació sol·licitada.   
e) Sol·licitar per escrit qualsevol altra informació, que haurà de ser facilitada pel Consell Rector, bé siga en forma escrita abans de 30 dies o bé en forma oral en la pròxima Assemblea General que es reunesca, d'acord amb el que es demane en la sol·licitud.   
f) Rebre còpia de l'Acta de les Assemblees Generals.   
3. En les Cooperatives amb més de cinc mil socis els documents a què es refereixen els paràgrafs b), c) i f) de l'apartat anterior seran facilitats al soci en el domicili social si aquest ho sol·licita.   
En tot cos, els documents citats seran remesos obligatòriament per carta al domicili social dels socis que siguen persones jurídiques.   
Article 22. Deures del soci.   
El soci de la Cooperativa tindrà els següents deures:   
a) Desembutxacar les aportacions compromeses en la forma que establesquen els Estatuts Socials i els acords de l'Assemblea General.   
b) Assistir a les reunions dels òrgans socials.   
c) Acceptar els càrrecs socials, llevat de causa justificada apreciada per l'Assemblea General.   
d) Complir els acords socials vàlidament adoptats.   
e) Participar en les activitats de la Cooperativa, en la forma i quantia establerta en els Estatuts Socials i en els acords de l'Assemblea General.   
f) No realitzar activitats de competència amb la Cooperativa, per compte propi o d'altri, llevat que siguen autoritzades expressament per l'Assemblea General o pel Consell Rector.   
g) Participar en les activitats de formació i promoció cooperativa.   
h) Guardar secret sobre assumptes i dades de la Cooperativa la difusió dels quals puga perjudicar els interessos d'aquesta.   
Article 23. Socis excedents.   
Els Estatuts podran establir que els socis que per causa justificada no puguen continuar participant en l'activitat cooperativitzada tenen dret a continuar formant part de la Cooperativa, sense dret a participar en els retorns d'exercici ni formar part del Consell Rector.   
Podran exercir els altres drets de soci enunciats a l'article 20, però en cap cos els vots de tots els socis excedents podran superar el 10% del total de vots dels socis presents i representats en una Assemblea General.   
CAPITOL IV  
Organs Socials  
Article 24. Organs necessaris.   
Són òrgans necessaris de la Cooperativa:   
a) L'Assemblea General.   
b) El Consell Rector.   
c) Els liquidadors, quan la Cooperativa es dissolga i entre en liquidació.   
Els Estatuts podran regular la creació i funcionament de Comissions delegades de l'Assemblea General, en especial la Comissió de Recursos i la Comissió de Control de la Gestió previstes en aquesta Llei.   
Secció Primera  
Article 25. Assemblea General.   
L'Assemblea General de la Cooperativa, constituïda pels socis degudament reunits, adopta per majoria acords socials obligatoris per a tots els socis, incloent-hi els absents i dissidents, acords que constitueixen la màxima expressió de la voluntat social, dins de la competència legal de l'Assemblea.   
Article 26. Competència de l'Assemblea General.   
1. L'Assemblea General pot debatre qualsevol assumpte de la Cooperativa i prendre acords obligatoris en matèries que la Llei no considere de competència exclusiva d'un altre òrgan social.   
En tot cos, el seu acord serà necessari en els següents actes:   
a) Nomenament i revocació dels membres del Consell Rector, de l'expert o experts comptables verificadors de comptes independents -quan siguen nomenats per la Cooperativa i dels liquidadors i de les Comissions Delegades de l'Assemblea General.   
b) Examen o censura de la gestió social, aprovació dels comptes, distribució dels excedents d'exercici o imputació de les pèrdues.   
c) Imposició de noves aportacions obligatòries al capital social, admissió d'aportacions voluntàries i actualització del valor de les aportacions.   
d) Emissió d'obligacions.   
e) Modificació dels Estatuts Socials.   
f) Fusió, escissió i dissolució.   
g) Transmissió del conjunt de l'empresa o patrimoni de la Cooperativa, integrat per l'actiu i el passiu; o de tot l'actiu o d'elements de l'immobilitzat que constituesquen més del 20% d'aquest, sense perjudici de la competència del Consell Rector per a l'execució d'aquest acord.   
h) Creació de cooperatives de segon i ulterior grau o de crèdit, o incorporació a aquestes si ja estan constituïdes; creació o adhesió a consorcis o unions de cooperatives de caràcter econòmic i a les Unions o Federacions de caràcter representatiu i la regulació, creació i extinció de Seccions de la Cooperativa.   
i) L'exercici de l'acció de responsabilitat contra els membres del Consell Rector, els experts comptables verificadors de comptes independents i els liquidadors.   
j) Els altres actes on vinga exigit per aquesta Llei o pels Estatuts Socials, sempre que no afecten la competència exclusiva i responsabilitat legal d'altres òrgans socials.   
2. Aquestes competències són inderogables i indelegables.   
Article 27. Classes d'Assemblees Generals.   
1. Es Assemblea General Ordinària la que ha de reunirse necessàriament una vegada a l'any, dins dels sis mesos següents al tancament de l'exercici anterior, per examinar la gestió social i aprovar, si s'escau, els comptes i distribuir els excedents d'exercici o imputar-ne les pèrdues, sense perjudici d'afegir altres assumptes al seu Ordre del Dia.   
Les altres Assemblees tenen la consideració d'Extraordinàries.   
Si l'Assemblea General Ordinària se celebra fora del termini legal serà vàlida, però el Consell Rector respondrà, en el seu cos, dels perjudicis que se'n deriven per a l'entitat i per als socis.   
2. L'Assemblea General es convocarà i es constituirà legalment en la forma que regulen els articles següents. Podrà constituir-se amb el caràcter d'Assemblea General Universal quan, estant-hi presents o representats tots el socis, de forma espontània o mitjançant convocatòria no formal, decidesquen constituir-se en Assemblea General, aprovant i signant tots l'ordre del dia i la llista d'assistents. Desprès d?açò no serà necessària la permanència de la totalitat dels socis perquè l'Assemblea puga continuar.   
Article 28. Iniciativa per a la Convocatòria d'Assemblea General.   
L'Assemblea General podrà ser convocada pel Consell Rector a iniciativa pròpia o a petició de, almenys un 10% o 100 socis amb l'Ordre del dia proposat per ells. Quan el Consell no convoque en el termini legal l'Assemblea General Ordinària o no atenga la petició de la minoria abans esmentada, en el termini màxim d'un mes, qualsevol soci, en el primer cos o la minoria esmentada en el segon cos, podran sol·licitar del Jutge o del Consell Superior del Cooperativisme que, amb Audiència del Consell Rector convoque l'Assemblea, designant les persones que amb el caràcter de President i Secretari hauran de constituir la Mesa i amb l'Ordre del Dia sol·licitat.   
Article 29. Forma de convocatòria de l'Assemblea.   
1. La convocatòria de l'Assemblea General haurà de ferse mitjançant un anunci en el domicili social i en cada un dels centres de treball així com en carta enviada al domicili del soci amb una antelació mínima de quinze dies i màxima de trenta a la data de celebració. Els Estatuts Socials podran preveure que la convocatòria es realitze també en un diari de la màxima difusió entre els socis.   
2. La convocatòria ha d'expressar amb claredat l'ordre del dia o assumptes a tractar, el lloc, el dia i l'hora de la reunió, en primera i en segona convocatòria, entre les quals haurà de transcórrer un mínim de mitja hora.   
3. L'Ordre del Dia serà fixat pel Consell Rector, però aquest estarà obligat a incloure els temes sol·licitats pel 10% o per cent socis, en escrit adreçat al Consell Rector prèviament a la convocatòria o dins dels quatre dies següents a la seua publicació. En el segon cos el Consell Rector haurà de fer públic el nou Ordre del Dia amb una antelació mínima de set dies a la celebració de l'Assemblea, en la mateixa forma exigida per a la convocatòria i sense modificar les altres circumstàncies d'aquesta. En l'Ordre del Dia s'inclourà necessàriament un punt que permeta els socis de fer suggerències i preguntes al Consell Rector.   
4. Quan s'anuncie la modificació dels Estatuts Socials, la convocatòria haurà d'incloure el nou text dels articles que el Consell Rector o la minoria que ha pres la iniciativa pretenen de sotmetre a aprovació.   
5. L'Assemblea es reunirà en la localitat del domicili social, llevat que els Estatuts disposen altrament.   
Article 30. Constitució de l'Assemblea.   
1. L'Assemblea General, convocada com ordena l'article anterior, quedarà vàlidament constituïda en primera convocatòria quan assistesquen, present s 0 re presentats, més de la mi tat dels socis; i en segona convocatòria, sempre que assistesquen un mínim. del 10% dels socis o cent socis. Els Estatuts Socials podran reforçar aquests quòrums d'assistència.   
Podran assistir-hi tots els qui siguen socis en el moment en què és convocada l'Assemblea.   
2. La Mesa de l'Assemblea estarà formada pel President i el Secretari, que ho seran els del Consell Rector, llevat que la pròpia Assemblea, a proposta dels socis que assenyala l'article 31, apartat 2, designe entre els assistents els qui formaran la Mesa, actuant provisionalment els socis de major i menor edat en qualitat de President i Secretari.   
3. El President ordenarà la confecció de la llista d'assistents, a càrrec del Secretari, decidint sobre les representacions dubtoses. El 5% dels socis assistents podrà designar a un d'ells como a interventor en la confecció de la llista. Seguidament, el President proclamarà l'existència de quòrum i la constitució i començament de l'Assemblea. Dirigirà les deliberacions, fent respectar l'Ordre del Dia i el de les intervencions sol·licitades d'acord amb els criteris fixats en els Estatuts, si n'hi hagera Podrà decidir sobre l'admissió i l'assistència de persones no socis quan ho considere convenient per a la Cooperativa, tret quan l'Assemblea haja d'elegir càrrecs i quan ho rebutge la pròpia Assemblea per acord majoritari; i podrà expulsar de la sessió els assistents que hi facen obstrucció o falten al respecte a l'Assemblea o a algú dels assistents.   
Article 31. Adopció d'acords.   
1. El President donarà per suficientment debatut cada assumpte de l'Ordre del Dia i, quan no hi haja assentiment unànim a la proposta d'acord feta per la Mesa, o sempre que algun soci ho sol·licite, sotmetrà el tema a votació, en forma alternativa, primer a favor i després en contra de la proposta La votació podrà fer-se a mà alçada, mitjançant manifestació verbal del vot o mitjançant paperetes. Però serà secreta, sempre que ho sol·liciten el 2097o dels socis assistents o cent d'aquests.   
2. El 20% dels socis presents i representats o cent d'aquests, tindran dret a formular propostes de votació sobre els punts de l'Ordre del Dia o sobre els que assenyala l'apartat 5 d'aquest article.   
3. Els acords quedaran adoptats quan voten a favor de la proposta més de la mitat dels socis presents i representats a l'Assemblea, llevat que aquesta Llei o els Estatuts Socials establesquen majories reforçades, que no podran ultrapassar els dos terços dels socis presents i representats. Queden exceptuats d'aquest precepte els casos d'elecció de càrrecs, on podrà resultar elegit el candidat que obtinga majoria relativa o major quantitat de vots.   
4. Els acords de modificació d'Estatuts, fusió, escissió, emissió d'obligacions, imposició de noves aportacions obligatòries i altres noves obligacions no previstes en els Estatuts, l'exigència de responsabilitat als membres del Consell Rector, a l'expert o experts comptables verificadors de comptes independents i als liquidadors, la revocació d'aquests càrrecs i la dissolució voluntària de la Cooperativa, exigiran la majoria de dos terços dels socis presents i representats.   
5. Per a deliberar i prendre acords sobre un assumpte ser indispensable que conste en l'Ordre del Dia de la convocatòria o en l'aprovat a l'inici de l'Assemblea General Universal, llevat els següents casos:   
a) Convocatòria d'una nova Assemblea General, o la pròrroga de la qual s'està celebrant.   
b) La realització de verificació de comptes extraordinària.  
c) L'exercici de l'acció de responsabilitat contra els membres del Cons ell Rector, els experts comptables verificadors de comptes independents o els liquidadors.   
d) La revocació dels membres del Consell Rector en cas de desaprovació dels comptes o de la gestió en l'Assemblea General Ordinària.   
6. Les suggerències i preguntes dels socis es faran constar en l'Acta. El Consell Rector prendrà nota de les primeres i respondrà les preguntes en l'acte o en altre cos per escrit en el termini màxim de dos mesos a qui les formule.   
Article 32. Exercici del dret de vot.   
1. En les Cooperatives de primer grau cada soci té un vot.   
2. En les de segon o ulterior grau, cada una de les Cooperatives associades podrà, si així ho preveuen els Estatuts socials, exercir un nombre de vots proporcional al de socis que agrupa o a l'activitat realitzada.   
No obstant, en les Cooperatives de Crèdit de segon o ulterior grau, sols podrà establir-se vot plural amb criteris de proporcionalitat en relació al nombre de socis.   
En tot cos, el nombre de vots per soci no podrà ser superior a la cinquena part dels vots totals, llevat que l'entitat estiga integrada per menys de sis socis, en aquest cos el límit s'elevarà a un terç dels vots.   
Serà nul i sense efecte tot pacte de sindicació de vots.   
3. Cada soci pot fer-se representar per un altre soci de la Cooperativa per a una concreta Assemblea, mitjançant poder escrit on es podran indicar les instruccions sobre cada assumpte de l'ordre del dia. Cada soci no podrà representar més d'un soci absent.   
4. Els Estatuts Socials podran preveure que el dret d'assistència i vot siga exercit pel cònjuge, ascendent, descendent o germà del soci, quan els interessos d'aquest en la Cooperativa tinguen el suficient caràcter familiar.   
5. Les persones jurídiques i les persones físiques sotmeses a representació legal assistiran a l'Assemblea a través d'aquests representants legals.   
6. El vot sols podrà emetre's directament en Assemblea pel soci o pel seu representant.   
Article 33. Acta de l'Assemblea.   
1. L'acta de la sessió, signada pel President i el Secretari, anirà encapçalada per l'anunci de la convocatòria, o l'Ordre del Dia decidit en constituir-se en Assemblea General Universal, seguit de la llista de socis assistents, presents o ben representats, amb els documents que acrediten aquesta representació i expressió d'haver estat comprovats; la constància que es reuneix el quòrum legal o estatutari exigit, indicant si l'Assemblea es té en primera o segona convocatòria; un resum de les deliberacions sobre cada assumpte; les intervencions que els interessats hagen sol·licitat que consten en acta i, finalment, els acords presos, indicant amb tota claredat els termes de la votació i els resultats de cada una d'aquestes.   
2. L'acta de l'Assemblea General haurà de ser aprovada com a últim punt de l'Ordre del Dia, llevat que a petició de la Mesa siga ajornada. En aquest cos l'aprovació correspondrà al President i dos socis dessignats per unanimitat entre els assistents, i, si no hi ha unanimitat, afegint-hi un representant de cada minoria que comprenga com a mínim. un deu per cent dels socis, presents o ben representats.   
3. L'acta de l'Assemblea haurà de ser incorporada pel Secretari al Llibre d'Actes de l'Assemblea General.   
4. Qualsevol soci podrà sol·licitar certificació dels acords presos, estant obligat el Consell Rector a donar-li-la, bé siga expedida pel Secretari, amb el vist-i-plau del President, o bé per qualsevol membre del Consell, amb la mateixa diligència del President.   
5. El 10% dels socis presents o representats en l'Assemblea o 100 d'ells i tindran dret a requerir la presència d'un Notari per tal que alce acta pública de la sessió, als efectes legals que corresponguen. Els honoraris notarials correrán sempre per compte dels requirents. L'Assemblea General podrà acordar que el notari actue com a secretari d'actes d'aquesta.   
Article 34. Assemblees Generals mitjançant Delegats.   
1. Els Estatuts Socials podran regular el funcionament de l'Assemblea General que es realitze mitjançant Juntes Preparatòries i Assemblea de Delegats sempre que ho consideren convenient i, en especial:   
a) Quan la Cooperativa tinga més de cinc-cents socis.   
b) Quan els socis visquen en poblacions allunyades del domicili social.   
c) Quan la Cooperativa explote activitats diversificades, sense perjudici que puga organitzar-se en Seccions, com preveu l'article 7 d'aquesta Llei.   
d) Quan altres circumstàncies dificulten greument la presència simultània de tots els socis.   
2. La convocatòria de les Juntes Preparatòries i de l'Assemblea de Delegats haurà de ser única, amb un mateix Ordre del Dia, amb una separació de set dies com a mínim. entre les primeres i la segona. Tant unes com l'altra es regiran per les normes de constitució i funcionament de l'Assemblea General, aprovant, com a últim punt de l'Ordre del Dia, necessàriament, les actes corresponents, que es portaran a un únic Llibre d'Actes.   
3. Les Juntes Preparatòries seran presidides per un soci elegit d'entre els assistents i serà informada dels temes de l'ordre del dia per un membre, almenys, del Consell Rector. Després de deliberar i aprovar els acords que corresponguen elegiran socis que assistiran a l'Assemblea de Delegats, per tal de defensor les diverses posicions manifestades en la Junta Preparatòria. El mandat podrà ser facultatiu o contenir instruccions de vot. Els socis no assistents per ells mateixos o representats a les Juntes Preparatòries no podran donar instruccions als delegats elegits ni els assistents modificar el nomenament dels Delegats ni les instruccions de vot que s'hagen recollit en l'Acta. Els Estatuts hauran establir el nombre màxim de delegats que podrà designar cada Junta Preparatòria.   
4. Cada Delegat podrà exercir en l'Assemblea de Delegats el nombre de vots que li han estat conferits pels assistents a les Juntes Preparatòries, segons l'Acta de cada una d'aquestes, d'acord amb el mandat o instruccions rebudes, si n'hi ha.   
5. Només serà impugnable l'acord adoptat per l'Assemblea de Delegats, per bé que per a examinar el seu contingut i validesa es tindran en compte les deliberacions i acords de les Juntes Preparatòries.   
Article 35. Impugnació dels acords socials.   
Els acords de l'Assemblea General seran impugnables en els supòsits i pels procediments regulats en la legislació estatal.   
Tota impugnació d'acords podrà ser objecte de la conciliació i arbitratge cooperatiu regulats en aquesta Llei.   
Secció Segona  
Article 36. El Consell Rector.   
El Consell Rector Es l'òrgan de govern, representació i gestió de la Cooperativa amb caràcter exclusiu i excloent. Es responsable de l'aplicació de la Llei i dels Estatuts Socials, prenent les iniciatives que pertoquen. Estableix les directrius generals de la gestió de la Cooperativa, de conformitat amb la política fixada per l'Assemblea General. Representa legalment la Cooperativa en totes les actuacions front a tercers, tant extrajudicials com judicials, incloent-hi les que exigeixen decisió o autorització de l'Assemblea General.   
Article 37. Composició del Consell Rector.   
1. Els Estatuts Socials han de fixar el nombre de components del Consell Rector, que no serà inferior a tres ni superior a dotze. 1, si s'escau, els suplents fins un màxim de tres, la missió dels quals serà la de substituir aquells en el supòsit de produir-se vacant definitiva pel temps que s'haja fixat estatutàriament. Els membres del Consell Rector i els suplents seran elegits per un període de quatre anys sense mencap de la seua reelecció. En cap cos una mateix persona podrà exercir com a titular més de tres mandats seguits.   
2. Els membres del Consell Rector i un nombre equivalent de suplents seran elegits per l'Assemblea General de la Cooperativa, entre els socis d'aquesta, en votació secreta. El nomenament serà inscrit en el Registre de Cooperatives, fent-hi constar l'acceptació de l'elegit, la qual serà obligatòria, llevat d'una justa causa apreciada per l'Assemblea General, sense perjudici del dret a impugnació de l'acord o bé es tracte de reelecció.   
3. Els Estatuts Socials regularan la forma d'elecció per l'Assemblea General dels membres del Consell Rector i assenyalaran l'òrgan competent per a decidir sobre la distribució de càrrecs entre els esmentats membres que podrà ser el propi Consell Rector o bé l'Assemblea General.   
4. En les Cooperatives on els socis de treball assolesquen un deu per cent de la totalitat o un mínim. de 50, els Estatuts socials hauran de regular el procediment per donar una representació estable en el Consell Rector als socis de treball, que en aquest cos tindran com a mínim. un Conseller. Igualment els Estatuts regularan la representació dels treballadors assalariats de la Cooperativa amb contracte per temps indefinit, quan en siguen més de vint durant l'any anterior a l'elecció en aquest cos tindran com a mínim un Conseller. També els Estatuts podrien establir una representació per a grups determinats de socis, definits per la zona de residència o l'activitat econòmica especial en què estigueren interessats.   
Article 38. Capacitat per a ser membre del Consell Rector.  
1. Els membres del Consell Rector hauran de ser socis de la Cooperativa, persones físiques amb capacitat d'obrar general o plena i no estar sotmesos a cap incompatibilitat.   
2. Són incompatibles:   
a) Els funcionaris i alts càrrecs públics amb funcions relacionades directament amb les activitats de la Cooperativa   
b) Els qui realitzen per compte propi o d'altres persones activitats en competència o complementàries a les de la Cooperativa, llevat que l'Assemblea General els autoritze expressament.   
c) Els concursats i fallits no rehabilitats, els condemnats a penes que duguen annexa la inhabilitació per a càrrecs públics, durant el temps de la condemna, i els qui per raó del seu càrrec no puguen exercir activitats lucratives.   
3. Són incompatibles entre si els càrrecs socials de membre del Consell Rector i de Director, havent l'afectat de triar per un d'ells en el termini de cinc dies des de l'elecció per al segon càrrec. En cas contrari serà nul·la la segona designació.  
4. Quan el soci de la Cooperativa siga una persona jurídica podrà ser elegit el seu representat, legal o voluntari, mentre detente aquesta qualitat, el qual exercirà el càrrec en nom. i responsabilitat propis, sense perjudici de la responsabilitat de la persona jurídica que represente.   
Article 39. Cessament en el càrrec.   
1. Els membres del Consell Rector cessaran per mort, incapacitació, incompatibilitat, renúncia, revocació i la pèrdua de la condició de representant legal de la persona jurídica que servesca de base a la seua elecció com a membre del Consell Rector. En tots aquests casos el Consell Rector o els membres d'aquest que continuen en el càrrec hauran de constatar en acta signada per tots ells la concorrència de la causa del cessament i donar possessió efectiva del càrrec als suplents.   
2. L'Assemblea General podrà acordar la revocació total o parcial dels membres del Consell Rector amb prèvia constància en l'Ordre del Dia, requisit que no serà necessari en l'Assemblea General Ordinària, si aquesta desaprova els comptes o la gestió de l'exercici anterior. L'acord s'adoptarà per majoria de dos terços dels socis presents i representats.  
El conseller revocat no tindrà dret a cap compensació econòmica, sense perjudici de les relacions de caràcter laboral o d'arrendament de serveis que tinga amb la Cooperativa.   
3. Els consellers representants dels socis de treball, dels treballadors assalariats o de minories qualificades de socis només podran ser revocats pels seus representats, sense perjudici de l'acció de responsabilitat que es pot exercir contra ells.   
4. Els consellers podran renunciar al càrrec en tot moment per justa causa, que haurà de ser examinada i, als efectes interns, aprovada o rebutjada pel Consell Rector, el qual en tot cas nomenarà el suplent que corresponga substituir el dimitit.   
5. Si durant una Assemblea General, amb els requisits de l'article 30, apartat 2, es proposa a votació la revocació o exigència de responsabilitat dels consellers que ocupen la Presidència de l'Assemblea o el Secretari d'aquesta, hauran de cessar immediatament en aquesta funció, substituint-los els qui corresponga d'acord amb aquesta Llei.   
Article 40. Funcionament del Consell Rector.   
1. El Consell Rector, sense perjudici del seu funcionament col·legiat, serà competent per assignar les funcions de President, Secretari i altres, en el cos que no les assignen l'Assemblea General i d'acord amb el que disposen els Estatuts.   
2. El Consell Rector haurà de reunir-se almenys una vegada al mes i sempre que el convoque el seu President, a iniciativa pròpia o a sol·licitud de qualsevol conseller. Si la sol·licitud no és atesa en el termini de deu dies podran fer la convocatòria els consellers que representen com a mínim. un terç del Consell.   
3. El Consell Rector s'entén constituït amb la presència de més de la mitat dels seus components. Els membres absents no podran donar la seua representació a un altre conseller. Els acords s'adopten pel vot favorable de més de la mitat dels consellers assistents, llevat dels supòsits en què aquesta Llei exigeix una altra majoria.   
Els Estatuts Socials poden reforçar aquest quòrum d'assistència i aquesta majoria sempre que no exigesquen més dels dos terços dels components i dels assistents, respectivament.   
4. Dels acords del Consell Rector alçarà acta el Secretari, que signaran amb aquest, el President i altre assistent al Consell, com a mínim. L'execució dels acords, quan no es prenga decisió en contra, serà competència del President, en nom. del Consell Rector, exhibint la certificació de l'acord corresponent.  
5. L'exercici del càrrec de membre del Consell Rector no dóna dret a retribució. Els Estatuts Socials poden preveure el pagament de dietes o la compensació de les despeses o perjudicis que comporte el càrrec, corresponent a l'Assemblea General la fixació de la seua quantia.   
6. Els acords del Consell Rector són impugnables en les mateixes condicions que els de l'Assemblea General.   
Article 41. Responsabilitat dels membres del Consell Rector.  
1. Els membres del Consell Rector han d'exercir el càrrec amb la diligència que correspon a un representant lleial i a un ordenat gestor, respectant els Principis Cooperatius; i responen solidàriament davant la Cooperativa, els socis, els treballadors d'aquesta i els tercers del perjudici que causen per accions o omissions doloses o culposes i sempre que s'extralimiten en les seues facultats. Quedaran exempts de responsabilitat els qui no hagen participat o hagen votat en contra de l'acord i interposen contra ell acció d'impugnació.   
No exonerarà d'aquesta responsabilitat el fet que l'Assemblea General haja ordenat, consentit o autoritzat l'acte o acorda quan siga de la competència exclusiva del Consell Rector.   
2. L'acció de responsabilitat prescriurà als tres anys des del moment en què pogué ser exercida.   
3. L'Assemblea General de la Cooperativa podrà adoptar l'acord d'exercir l'acció de responsabilitat, encara que no conste en l'ordre del dia, per majoria de dos terços dels socis presents i representats.   
Lleva que expressament es dispose el contrari, aquest acord determinarà el cessament immediat i provisional dels membres del Consell afectats mentre dure el procediment judicial o arbitral iniciat contra ells.   
El vint per cent dels socis, o cent d'aquests, podran demanar de l'Assemblea que adopte el dit acorda i si en el termini de sis mesos no ho fa o no es presenta la demanda judicial o arbitral, podrà interposar la mateixa acció de responsabilitat per compte de la Cooperativa.   
4. Els socis, els treballadors de la Cooperativa i tercers poden exercir lliurement les accions per a reclamar la indemnització de danys i perjudicis causats directament en els seus interessos pels acords del Consell Rector. Si el demandant és un soci, l'acció prescriu als tres anys des del moment en què pogué ser exercida; en els altres casos l'acció prescriurà a l'any comptat de la mateixa manera.   
Article 42. Delegació de facultats i designació de Director.   
1. El Consell Rector podrà delegar de forma permanent o per un període determinat les seues facultats en un dels seus membres a títol de Conseller Delegat o en diversos d'ells formant una Comissió Executiva, amb el vot favorable de dos terços dels seus components. L'acord s'haurà d'inscriure en el Registre de Cooperatives.   
2. Les facultats delegades només poden comprendre el tràfec empresarial ordinari de la Cooperativa, conservant en tot cas el Consell amb caràcter exclusiu les següents facultats:   
a) Fixar les directrius generals de la gestió.   
b) Controlar permanentment l'exercici de les facultats delegades.   
c) Presentar a l'Assemblea General Ordinària els comptes d'exercici, ('informe sobre la gestió i la proposta de distribució o assignació dels excedents i d'imputació de les pèrdues.  
d) Prestar avals i fiances i garanties reals a favor d'altres persones, llevat de les Cooperatives de Crèdit.   
e) Atorgar poders generals, que igualment s'hauran d'inscriure en el Registre de Cooperatives.   
3. En tot cos, el Consell Rector continua sent competent en relació a les facultats delegades, i responsable davant la Cooperativa, els socis i treballadors d'aquesta i els tercers de la gestió duta a terme pels Consellers delegats i la Comissió Executiva. El membre del Consell contrari a l'acord de delegació podrà dimitir del càrrec justificadament.   
4. El Consell Rector podrà designar un Director, que representarà la Cooperativa en tots els assumptes relatius al gir i tràfec d'aquesta. El seu nomenament s'haurà d'atorgar en escriptura de poder autoritzada per Notari, que s'haurà d'inscriure en el Registre de Cooperatives.   
5. En les Cooperatives amb un volum anual d'operacions superior a 500 milions de pessetes serà necessària la designació d'un gestor de dedicació permanent, amb el caràcter de Conseller Delegat o de director. El Conseller Delegat en tal cos podrà ser retribuït amb una remuneració fixa. En qualsevol cos, la designació de Director serà obligatòria per a les Cooperatives de Crèdit.   
Article 43. Conflicte d'interessos.   
1. No serà vàlida l'estipulació de contractes ni l'assumpció d'obligacions per part de la Cooperativa, no compreses en la utilització dels serveis cooperativitzats, fetes en favor dels membres del Consell Rector o del Director, o dels seus parents fins al quart grau de consanguitat o segon d'afinitat, si no recau autorització prèvia o ratificació posterior de l'Assemblea General. Els socis afectats no podran prendre part en la corresponent votació de l'Assemblea.   
2. No obstant, el drets adquirits de bona fe per tercers subadquirents seran inatacables.   
Secció Tercera  
Verificació de comptes per experts comptables verificadors de comptes independents.  
Article 44. Nomenament d'experts comptables verificadors de comptes independents.   
1. Els estats financers d'exercici de les Cooperatives seran sotmesos a verificació per expert o experts comptables verificadors de comptes independents proveïts de l'habilitació administrativa exigida per la legislació vigent.   
L'Assemblea General de la Cooperativa acordarà el nomenament d'un a tres experts comptables verificadors de comptes independents per un període mínim. de tres anys i màxim de sis anys havent de ratificar la seua designació per a cada període d'actuació. En el cos que l'Assemblea General no procedirà a aquesta designació, el Consell Rector haurà i qualsevol dels socis podrà sol·licitar-la davant la jurisdicció ordinària. Els experts comptables verificadors de comptes independents acceptaran el càrrec en el termini de deu dies des que hagen rebut notificació del nomenament.   
L'expert o experts comptables verificadors de comptes independents nomenats seran competents per a censurar els comptes d'exercici següent al de l'any en què han estat designats, però entraran en funcions des del moment de la seua acceptació del càrrec per tal d'iniciar els treballs de verificació de comptes.   
2. L'Assemblea General de la Cooperativa no podrà revocar el nomenament de l'expert o experts comptables abans dels transcurs del període previst sense una justa causa. En tot cos, el mateix acord de revocació haurà de designar els experts comptables que hauran de substituir provisionalment els revocats, en tant no es declare judicialment el dret d'aquests a continuar en el càrrec, en el supòsit que hagen impugnat l'acord.   
3. Els criteris per al càlcul de la remuneració de l'expert o experts comptables no menats per l'Assemblea General o pel Jutge es fixaran abans del començament de les funcions i per a tot el període d'aquestes.   
4. Les Unions i Federacions de Cooperatives, les Cooperatives de segon i ulterior grau i els Consorcis podran finançar aquesta verificació de comptes.   
La relació entre els auditors i les entitats esmentades serà d'arrendament de serveis com a professionals liberals. L'extinció d'aquesta relació constituirà justa causa de revocació del seu nomenament.   
5. El nomenament de l'expert o experts comptables verificadors de comptes independents no podrà recaure en persona que estiga interessada o siga soci de la Cooperativa o hi mantinga relacions contractuals de qualsevol tipus distintes a la d'expert o experts comptables verificadors de comptes independents.   
Article 45. Informe de verificació de comptes.   
1. L'expert o experts comptables verificadors de comptes independents nomenats emetran el seu informe en el termini de dos mesos des que els hagen estat presentats els comptes d'exercici, sota la responsabilitat dels perjudicis que ocasionen.   
2. L'expert o experts comptables verificadors de comptes independents en l'exercici de llurs funcions tindran dret a exigir tota mena de documents, antecedents i informacions del Consell Rector i dels empleats de la Cooperativa. El Consell Rector, serà responsable de qualsevol ocultació fraudulenta de l'expert o experts comptables verificadors de comptes independents.   
3. En tot cos, l'informe de verificació dictaminarà:   
a) Si la comptabilitat de la Cooperativa i els comptes d'exercici respecten les normes legals i estatutàries i donen una imatge fidel del patrimoni, situació financera i resultats d'exercici, i si l'informe sobre la gestió és congruent amb els documents comptables exigits per l'article 57, apartat 3, d'aquesta Llei.   
b) Si existeixen els suficients mecanismes de control intern en la gestió de la Cooperativa, per a poder recolzar un judici professional en la documentació que genera.   
c) Si existeix perill que l'entitat vaja a sofrir dificultats financeres immediates.   
4. L'informe de verificació podrà formular una opinió sense reserves o salvetats, una opinió amb reserves o salvetats, una opinió negativa o adversa, o podrà abstenir-se de donar cap opinió si l'obscuritat o manca de dades ho fa impossible, sempre que ho justifique motivadament.   
A més, els experts comptables verificadors de comptes independents podran formular les propostes tendents a reforçar els mecanismes de control intern en la gestió de la Cooperativa.   
Article 46. Difusió de l'informe de verificació de comptes.   
L'informe de verificació de comptes quedarà dipositat en el domicili social de la Cooperativa durant el període de convocatòria de l'Assemblea General Ordinària, per a informació dels socis. A més, serà adjuntat amb els comptes d'exercici amb la convocatòria d'aquesta Assemblea enviada al domicili de cada soci.   
Article 47. Responsabilitat dels experts comptables verificadors de comptes independents i règim administratiu.  
1. Seran aplicables als experts comptables verificadors de comptes independents les normes d'aquesta Llei sobre responsabilitat dels membres del Consell Rector i les específiques del seu Col·legi Professional.   
2. La Conselleria competent en matèria de Treball podrà establir normes sobre habilitació administrativa, tot respectant la titulació de la legislació estatal, registre administratiu previ, fiances o garanties i altres obligacions professionals dels experts comptables verificadors de comptes independents que poden ser nomenants per les Cooperatives als efectes d'aquesta Llei.   
Secció Quarta  
El Lletrat Assessor  
Article 48. El Lletrat Assessor.   
1. Les Cooperatives que tinguen un volum d'operacions superior a cinc-cents milions de pessetes d'acord amb els comptes de l'últim exercici hauran de designar per als successius, per acord del Consell Rector, un Lletrat Assessor.   
2. El Lletrat Assessor signarà, dictaminant si són ajustats a Dret, tots els acords que adopte l'Assemblea General i els del Consell rector que siguen inscribibles en algun Registre Públic, tant si ha assistit a les corresponents sessions com si no.   
Quan els acords hagen de ser inscrits en algun Registre Públic les seues certificacions portaran també el dictamen del Lletrat Assessor, fent constar que en el Llibre d'Actes, figuren dictaminats per ell, indicant-hi en tot cas el seu número de col·legiat. Quan la Cooperativa no estiga obligada a nomenar Lletrat Assessor ho haurà de fer constar expressament.   
3. El Lletrat Assessor respon civilment en cas de negligència professional front a la Cooperativa, els seus socis i treballadors, els tercers i l'Administració Pública, sobretot quan en base als acords socials hagen estat concedits beneficis de qualsevol mena a la Cooperativa en qüestió.   
4. Amb caràcter supletori a aquesta norma s'aplicarà la Llei 39/1975, de 31 d'octubre, i les disposicions que la desenrotllen, entenent que el límit de cinc entitats on el mateix advocat pot ocupar el càrrec de Lletrat Assessor compren conjuntament societats mercantils i Cooperatives.   
5. El nomenament de Lletrat Assessor no podrà recaure en persona que estiga interessada o siga soci de la Cooperativa o mantinga amb ella relacions contractuals de qualsevol tipus distintes a les de Lletrat Assessor, tret de les d'assessorament jurídic.   
6. Les Unions i Federacions de Cooperatives, les Cooperatives de segon i ulterior grau i els Consorcis que incloguen aquesta finalitat entre els seus objectius podran organitzar, finançar i prestar el servei d'assessoria jurídica regulat en aquest article, sense perjudici que l'execució i responsabilitat professional, reconeguda en la signatura de les Actes i Certificacions dels acords, corresponguen als advocats que reunesquen els requisits de l'apartat 1.   
La relació entre els dits advocats i les entitats esmentades podrà ser d'arrendament de serveis com a professional liberal i de contracte laboral. En el segon cos les dites entitats respondran civilment junt amb els professionals contractats dels perjudicis que es produesquen a les Cooperatives en l'exercici del càrrec de Lletrat Assessor, i no serà d'aplicació el límit de cinc cooperatives en les que el mateix advocat pot figurar com a Lletrat Assessor.   
Secció Cinquena  
La Comissió de Recursos i la Comissió de Control de la Gestió.   
Article 49. Comissió de Recursos.   
1. Els Estatuts Socials podran preveure la designació d'una Comissió de Recursos, composta per un nombre entre tres i set socis, elegits per l'Assemblea General per un període de tres a sis anys, els quals no podran formar part simultàniament del Consell Rector ni ostentar la condició de Director de la Cooperativa.   
S'aplicaran les normes d'aquesta Llei sobre el Consell Rector quant a elecció, acceptació, inscripció al Registre de Cooperatives, funcionament, revocació, retribució i responsabilitat.   
2. Quan els Estatuts així ho regulen, la Comissió de Recursos podrà resoldre les reclamacions dels socis sobre admissió, expulsió i exercici del poder disciplinari contra els acords del Consell Rector, sense perjudici de la facultat de plantejarles de nou davant l'Assemblea General com a última instància a l'interior de la Cooperativa.   
3. Igualment, quan els Estatuts així ho regulen, la reclamació contra qualsevol acord del Consell Rector o de l'Assemblea General davant la Comissió de Recursos serà un requisit inexcusable per a interposar demanda d'arbitratge o d'impugnació judicial contra els dits acords.   
En tot cos, la interposició de la reclamació, feta constar mitjançant document públic, suspendrà el termini legal de caducitat. El termini legal de caducitat de l'acció d'impugnació establert per la legislació estatal, només començarà a transcórrer quan l'Assemblea General adopte un nou acorda confirmatori o modificatiu de l'anterior recorregut davant la Comissió de Recursos.   
Article sa Comissió de Control de la Gestió.   
1. Els Estatuts Socials podran preveure la designació d'una Comissió de control de la Gestió, composta per un nombre entre tres i set socis, elegits per l'Assemblea General per a un període de tres a sis anys, els quals no podran formar part simultàniament del Consell Rector ni ostentar la condició de Director de la Cooperativa.   
2. Serà competència d'aquesta Comissió l'examen de la marxa de la Cooperativa, de les directrius generals i de les decisions concretes adoptades pel Consell Rector, el Conseller Delegat o Comissió Executiva i el Director, amb el fi d'advertir a aquests sobre la conformitat o no conformitat amb la política fixada per l'Assemblea General i els criteris d'una bona gestió empresarial i d'informar en el moment que consideren oportú a l'Assemblea General, i, en tot cas, a l'Assemblea General Ordinària, mitjançant un informe escrit.   
A tal fi la dita Comissió podrà recaptar i examinar en tot moment la documentació i comptabilitat de la Cooperativa   
CAPITOL V  
Règim Econòmic  
Article 51. Capital social i aportacions dels socis.   
1. El capital social de la Cooperativa estarà integrat per les aportacions dels socis, obligatòries o voluntàries, que seran acreditades per títols o per llibretes de participació, nominatius i no negociables, on caldrà anotar les quantitats desembutxacades i les que queden pendents, tot coincidint amb les anotacions fetes en el Llibre de Registre d'Aportacions Socials que durà la Cooperativa.   
2. L'import total de les aportacions de cada soci no podrà excedir del 25% del capital social en les Cooperatives de primer grau, ni del 45% del mateix en les de segon grau.   
3. Els Estatuts Socials fixaran la quantia de les aportacions obligatòries de cada soci al capital social en el moment de constituir-se la Cooperativa, sense perjudici de la facultat de l'Assemblea General per a modificar-los imposant noves aportacions obligatòries. Podran preveure que la seua quantia siga igual per a cada soci o que siga proporcional als mòduls d'utilització dels serveis de la Cooperativa per cada un d'aquests.   
4. Les aportacions podran ser dineràries, expressades en moneda espanyola, o bé no dineràries, que requeriran sempre un informe de valoració fet per expert independent; sense perjudici que de la seua existència responen en tot cas els membres del Consell Rector. Aquesta valoració podrà ser revisada per acord de l'Assemblea General a petició escrita d'un soci en el termini de trenta dies des que es donés a conèixer la susdita valoració.   
La designació de l'expert correspondrà als fundadors en la constitució i al Consell Rector si l'aportació es realitza en un moment posterior. Recaurà, en el seu cos, en persona que tinga la titulació legal que exigesca la valoració de què es tracte.   
5. El títols de participació en el capital social hauran d'estar íntegrament subscrits i, en el cos d'aportacions no dineràries, íntegrament desembutxacats com a mínim. en un 25º70 i la resta podrà ser exigit al soci per acord de l'Assemblea General en qualsevol moment, llevat que els Estatuts ho establesquen altrament.   
6. L'Assemblea General, per la majoria de l'article 31, apartat 4, podrà imposar en qualsevol moment noves aportacions obligatòries, amb les condicions de subscripció i desembutxacament que establirà l'acord. Cada soci podrà imputar les aportacions voluntàries que tinga subscrites al compliment d'aquestes noves obligatòries. El soci disconforme podrà donarse justificadament de baixa, amb els efectes regulats en aquesta Llei.   
Igualment, l'Assemblea General podrà acordar l'admissió d?aportacions voluntàries, fixant les condicions de subscripció les quals respectaran la proporcionalitat amb les aportacions obligatòries fetes per cada soci, quan siga necessari per excedir el nombre de sol·licituds de subscripció les quals s'hagués acordat d'admetre.   
7. Els Estatuts Socials establiran si les aportacions socials donen dret a cobrar interessos per la part efectivament desembutxacada, els quals en cap cos seran superiors a cinc punts per damunt de l?interès bàsic del Banc d'Espanya, llevat que reglamentàriament i en atenció a les circumstàncies del mercat s'establesca un límit inferir. En tot cos, als tres anys de permanència com a soci, la Cooperativa haurà de pagar com a mínim. l?interès bàsic del Banc d'Espanya, llevat que estatutàriament o per acord de l'Assemblea General per majoria de dos terços s'establesca un altre criteri.   
8. Els Estatuts Socials podran establir el procediment i criteris per a l'actualització anual del valor de les aportacions, en base a l?índex general de preus a l'engròs publicat per l'Institut Nacional d?Estadística o pel que faça funcions similars. L'actualització es farà amb càrrec a la revalorització dels béns de l'immobilitzat material, d'acord amb aquell índex de preus i respectant els límits legals de valoració dels actius i serà comptabilitzada en un compte o partida especial del passiu. La Cooperativa estarà obligada en tot cas a acollir-se a les actualitzacions que amb caràcter obligatori, es regulen en la legislació general.   
En tot cos, la revalorització de las aportacions es limitarà a corregir els efectes de la inflació sobre l'immobilitzat material i tindrà en compte l'exercici en què varen ser desembutxacades.   
9. Els nous socis que entren en la Cooperativa no podran ser obligats a fer aportacions superiors a les obligatòries exigibles en aqueix moment. Hauran de desembutxacar un 25º70 del seu import de manera immediata. La resta, fins al percentatge desembutxacat pels anteriors socis, hauran de desembutxacar-lo en un termini no superior a tres anys ni inferior a un any. Si els Estatuts Socials establiren terminis superiors o altres condicions per al desembutxacament de les aportacions obligatòries per banda dels socis fundadors, aquests terminis i condicions s'estendran als nous socis.   
10. El capital social mínim. fixat en els Estatuts serà en tot cas el 25º10 del subscrit en el moment de la constitució de la Cooperativa.   
Article 52. Transmissió de les participacions i de la condició de soci.   
1. Cada soci pot transmetre una o diverses participacions a un altre soci, en virtut de cessió inter vivos, sense perdre la condició de soci, sempre que retinga almenys un títol de participació, que respecte les normes que a l'efecte poden establir els Estatuts socials i ho comuniquen al Consell Rector en el termini de quinze dies. Amb el fi de garantir la deguda transparència, en el domicili social de la Cooperativa es donarà publicitat a totes les ofertes i demandes de participacions que facen els socis.   
2. En cas de successió "mortis causa" podran adquirir la condició de soci els hereus que ho sol·liciten i tinguen dret a l?ingrés d'acord amb aquesta Llei, repartint entre ells en la forma legal les participacions del causant.   
En cas de concórrer dos o més en la titularitat d'una participació seran considerats socis tots ells, tot quedant obligats a subscriure les participacions corresponents a les aportacions obligatòries en aqueix moment.   
Cada hereu podrà exigir la liquidació de les aportacions que li corresponguen, sempre sense deduccions, en la forma que estableix l'article següent.   
3. Els Estatuts Socials podran preveure la transmissió de participacions d'un soci als seus hereus, en vida, quan tinguen caràcter col·lacionable, prèvia autorització d el Consell Rector.   
4. L'assignació de participacions per la Generalitat i altres entitats públiques, quan determine la seua incorporació o ingrés en la Cooperativa, exigirà sempre l'acord favorable del Consell Rector adoptat per majoria de dos terços dels seus membres tot procedint-se de la mateixa forma que per a l'admissió de nous socis.   
5. Els creditors personals del soci no podran embargar ni executar les participacions socials.   
Article 53. Admissió de nous socis.   
Si l'admissió de nous socis regulada en l'article 15 d'aquesta Llei es materialitza mitjançant la subscripció de participacions procedents de la baixa de socis o de les ofertes que els socis hagen realitzat, el Consell Rector rebuda la sol·licitud de nous ingressos en la qual s?especificarà el nombre de participacions que es pretén subscriure, ho comunicarà als socis que prèviament haguessen manifestat la intenció de reduir llur participació en la Cooperativa i ho farà públic en el tauler d'anuncis del domicili social perquè en el termini d'un mes tots els socis puguen oferir per escrit les participacions que estiguen disposats a cedir. En la forma i amb els criteris que prevegen els Estatuts, el Consell Rector distribuirà als nous socis les participacions que s'haguessen oferit o que per qualsevulla raó estiguessen pendents d'assignació.   
Article 54. Reemborsament de les aportacions.   
1. El soci te dret a exigir el reemborsament de les seues aportacions en cas de baixa en la Cooperativa.   
La liquidació de les aportacions es farà amb efectes al tancament de l'exercici social on és exigida. En cas d'expulsió, de l'aportació, prèvia la seua liquidació segons l?últim balanç, es farà la deducció que ordenen els Estatuts socials si es tracte d'aportacions obligatòries, que no podrà ser superior al 30º70. En cas de baixa voluntària no justificada, no podrà ser superior al 20º70.   
La Cooperativa reemborsarà la liquidació fixada en el termini que assenyalen els Estatuts socials, que no serà superior a cinc anys en cos d'expulsió; de tres anys en cas de baixa voluntària no justificada, i d'un any en cas de defunció o de baixa justificada.   
Durant aqueix termini les aportacions devengaran l?interès bàsic del Banc d'Espanya, incrementat en dos punts, i no podran ser actualitzades.   
3. Les participacions oferides a la Cooperativa per a l'assignació a nous socis seran reemborsades de la mateixa forma que per a les baixes justificades.   
Article 55. Elements patrimonials no representats pel capital.  
l. Els Estatuts Socials o l'Assemblea General poden establir quotes d'ingrés o periòdiques obligatòries per als socis. Les primeres s'integraran en el Reserva Obligatòria.   
El socis que ingressen en la Cooperativa podran satisfer la quota d'ingrés en un termini no superior a tres anys ni inferior a un any. La Cooperativa podrà cobrar-la, en tot cas, amb càrrec als retorns d'exercici . La quantia de la quota serà igual a l'exigida als anteriors socis, revaloritzada, si s'escau.   
2. Els lliuraments de fons, productes o collites o matèries primeres dels socis a la Cooperativa, per a la utilització dels seus serveis, no constitueixen aportacions socials ni tampoc no integren el patrimoni de la Cooperativa, no podent ser embargades pels creditors socials.   
3. L'Assemblea General pot acordar qualsevol modalitat de finançació voluntària de la Cooperativa pels seus socis, a més de les aportacions voluntàries al capital social. Igualment podrà emetre obligacions, sempre de caràcter no convertible en participacions social s, d'acord amb la legislació vigent .   
Article 56. Documentació i comptabilitat de la Cooperativa. 1. La Cooperativa estarà obligada a portar, degudament enquadernats, foliats i diligenciats pel Jutjat de Pau o de Districte del seu domicili social o pel Registre de Cooperatives, en ordre i al dia, els següents Llibres:   
a) Llibre de Registre de Socis, amb el moviment d'altes i baixes.   
b) Llibre de Registre d'Aportacions Socials, que en tot moment coincidirà amb els documents acreditatius lliurats al soci, i justificarà la situació de les respectives liquidacions.   
c) Llibres d'Actes de l'Assemblea General, del Consell Rector i de cada un dels òrgans socials col·legiats que regulen els Estatuts Socials.   
2. La comptabilitat de la Cooperativa, quedarà sota la possesió, vigilància i responsabilitat del Consell Rector, el qual portarà, per ell mateix o per altres persones, però sempre sota la seua responsabilitat, i conservarà els llibres i els justificants.   
3. La comptabilitat de la Cooperativa es regirà pels principis de veracitat, claredat, exactitud, responsabilitat, secret comptable i verificació, i per les normes establides en el Codi de Comerç i s'ajustarà als criteris i esquemes comptables del Pla General de Comptabilitat, amb les adaptacions reglamentàries que corresponguen a l'activitat de la Cooperativa i les exigides per la naturalesa d'aquesta.   
4. D'acord amb la legislació esmentada, la Cooperativa portarà obligatòriament els següents llibres de comptabilitat:   
a) Llibre d'inventaris i balanços.   
b) Llibre diari.   
c) Llibre de pressuposts i liquidacions de pressuposts de la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa.   
d) Llibre d'informes de verificació dels comptes d'exercici.   
Podrà portar igualment un Llibre Major i qualsevol altre que ajude a la claredat de la gestió cooperativa, i estarà obligat a portar els llibres que establesca la legislació especial aplicable per raó de la seua activitat.   
5. Reglamentàriament es podrà preveure l'autorització per a les Cooperatives que ho sol·liciten, d?un altre sistema de documentació i comptabilitat que puga oferir garanties anàlogues a les dels Llibres exigits en els anteriors paràgrafs.   
6. Els llibres de comptabilitat hauran de ser diligenciats en la forma prevista en l'apartat primer. Però podran ser enquadernats, foliats i diligenciats a partir de fulles saltes, sempre que es faça dins dels quatre mesos següents al tancament de l'exercici.  
Article 57. Determinació dels resultats d'exercici i censura dels comptes i de la gestió social.   
1. La Cooperativa està obligada a determinar els resultats d'exercici en base a estats comptables; que seran present tats pel Consell Rector i signats per tots els seus membres, incloent-hi els qui estiguen en desacord, el qual faran constar. Els comptes d'exercici seran aprovats per l'Assemblea General Ordinària prevista a l'article 27 d'aquesta Llei.   
2. L'exercici econòmic de la Cooperativa coincideix amb l'any natural, llevat que els Estatuts socials disposen altrament.   
3. Els comptes d'exercici reflectiran la imatge fidel de la situació patrimonial i financera i dels resultats d'exercici de la Cooperativa i s'expressaran en els següents documents comptables:   
a) Inventari anual i balanç de situació al tancament d'exercici.   
b) Compte de resultats, elaborat com ordena l'article següent.  
c) Quadre de finançació.  
d) Annex, on el Consell Rector explicarà el contingut de les partides del estats comptables i els criteris de valoració i donarà qualsevol altra informació que siga necessària i convenient per tal que els comptes reflectesquen la imatge fidel de la situació de la Cooperativa.   
e) Liquidació del Pressupost d'Ingressos i Despeses de la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa de l'exercici anterior i Pla d'Inversions d'aquesta Reserva per a l'exercici en curs.   
4. Juntament amb aquests documents comptables el Consell Rector haurà de presentar a l'Assemblea General Ordinària un informe sobre la gestió, on explicarà amb tota claredat la marxa de la Cooperativa i les expectatives reals, tot respectant la congruència amb els documents comptables abans esmentats.   
5. El Consell Rector en el termini de tres mesos des del tancament de l'exercici posarà els documents esmentats en aquest article a disposició de l'expert o experts comptables verificadors de comptes independents, els quals hauran d'emetre el seu informe en el termini de dos mesos, com estableix l'article 45 d'aquesta Llei.   
6. Els documents comptables, ('informe sobre la gestió i l'informe de verificació de comptes seran donats a conèixer als socis i dipositats al domicili social a la disposició d'aquests durant el període de convocatòria de l'Assemblea General Ordinària, d'acord amb l'article 21 d'aquesta Llei.   
Article 58. Ingressos i deduccions d'exercici.   
1. Es consideren ingressos d'exercici els obtinguts per l'activitat de la Cooperativa en les operacions amb els socis així com amb tercers. Llevat del que s'estableix en l'apartat 6 d'aquest article, els ingressos hauran de ser comptabilitzats distingint clarament entre ingressos ordinaris cooperatius o propis de l'activitat cooperativitzada amb els socis, ingressos ordinaris extracooperatius de l'activitat cooperativitzada amb no socis i ingressos extraordinaris, per causa d'altres operacions econòmiques.   
A) Es consideraran ingressos ordinaris cooperatius els següents:   
a) Els obtinguts de la venda de productes dels socis i de productes de la Cooperativa   
b) Els obtinguts de la venda o subministrament de productes i serveis als socis.   
c) Els interessos devengats de llurs socis per les Cooperatives de Crèdit.   
B) Es consideraran ingressos ordinaris extracooperatius els esmentats en l'apartat anterior que siguen resultants de l'activitat cooperativitzada amb tercers no socis.   
C) Es consideraran ingressos extraordinaris els increments patrimonials originats per plusvàlues en la transmissió dels elements de l'actiu immobilitzat i els derivats d'inversions o d'actuacions en empreses no cooperatives i els interessos bancaris abonats per entitats financeres a la Cooperativa així com al rendiment dels títols valors posseïts per la Cooperativa i d'altres operacions financeres que puga realitzar legalment. En el cas de les Cooperatives de Crèdit i les Cooperatives amb Secció de Crèdit, els interessos bancaris i el rendiment dels Títols Valors que posseesca la Cooperativa seran conceptuats com a ingressos ordinaris en considerar-se propis de la seua activitat.   
2. Dels ingressos ordinaris cooperatius per una banda i extracooperatius per altra, hauran de deduir-se en concepte de despeses o minoració d'ingressos les següents:   
A) Les despeses específiques necessàries per a l'obtenció de cada tipus d'ingrés.   
B) Les despeses generals necessàries per al funcionament de la Cooperativa.   
C) Els interessos devengats per llurs socis o per tercers.   
D) Les quantitats destinades a amortitzacions.   
E) Les altres deduccions que pemeten de fer la legislació comuna.   
Les despeses o deduccions assenyalades en els apartats B), C), D) i E), s'imputaran proporcionalment a la xifra d'ingressos ordinaris cooperatius i extracooperatius.   
3. Específicament, als ingressos ordinaris cooperatius es deduiran en concepte de despeses o minoracions:   
A) L'import dels béns i serveis prestats pels socis a la Cooperativa.   
B) La contribució fixada pels Estatuts a la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa, que serà com a mínim. d'un I per mil dels ingressos ordinaris esmentats, llevat de les Cooperatives d'Habitatges, on serà d' 1% sobre el valor de la facturació dels habitatges. Les Cooperatives de segon i ulterior grau podran beneficiar-se de la contribució a aquesta Reserva que hagen realitzat les Cooperatives associades. Igual facultat assistirà les cooperatives que comercialitzen productes o serveis d'altres Cooperatives, quan aquestes últimes hagen realitzat amb càrrec als ingressos obtinguts d'aquests l'esmentada contribució.   
4. Dels ingressos ordinaris extracooperatius originats en l'activitat amb els tercers no socis i dels ingressos extraordinaris podran deduir-se les quantitats destinades a compensar pèrdues extracooperatives i extraordinàries d'exercicis anteriors.   
Les pèrdues de cada exercici, produïdes en l'activitat cooperativitzada amb els socis, s'imputaran necessàriament en la forma que estableix l'article 60 i, cas d'imputar-se als socis, figuraran immediatament en el balanç d'exercici com a un crèdit de la Cooperativa contra els socis.   
5. Unicament podrà ser objecte de retorn cooperatiu l'excedent procedent de l'activitat de la Cooperativa amb els seus socis.   
6. Els Estatuts Socials de qualsevol Cooperativa podran establir que la totalitat de l'excedent net de l'exercici puga destinar-se a patrimoni irrepartible i, com a mínim., en un 10% a la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa.   
En tal cos no caldrà separar comptablement els ingressos cooperatius dels extracooperatius i dels extraordinaris.   
En aquest cos, si la Cooperativa té socis de treball, els Estatuts socials podran establir que se'ls hi assigne una participació sobre l'excedent net abans de la seua assignació a patrimoni irrepartible, que no podrà ser inferior al 20º70 d'aquest ni superior a 2 mensualitats de safari. La resta de l'excedent net es destinarà a patrimoni irrepartible en la forma abans indicada.   
Igualment en aquest cos, els Estatuts Socials hauran de reconèixer, necessàriament, una participació als treballadors assalariats de la Cooperativa, sobre l'excedent net total el qual no serà inferior al 2º70 d'aquest ni superior a una mensualitat de safari.   
Article 59. Assignació dels excedents nets repartibles.   
1. Solament són repartibles els excedents nets d'exercici resultants de llevar als ingressos ordinaris de l'activitat cooperativitzada les deduccions que corresponguen esmentades a l'apartat 2 i 3 del article anterior, després de fer, com a mínim. les assignacions als fons de Reserva següents:   
a) Un 30% a la Reserva Obligatòria.   
b) Un 10% a la Reserva de Formació Cooperativa, del qual es deduiran les quantitats ja assignades en concepte de despesa en l'article anterior, apartat 3,B).   
2. Quan la Cooperativa tinga treballadors assalariats haurà de satisfer-los a cada un d'ells una participació mínima del 10º70 del retorn mitjà que s'haja acreditat i un màxim d'una mensualitat de safari. Aquesta participació haurà d'acreditarse en el termini de tres me sos següents a l'aprovació dels comptes, bé siga en efectiu o en forma d?imposició a terme regulada en l'apartat següent.   
Aquesta participació absorbirà totes les gratificacions en concepte de beneficis reconeguts en Conveni Laboral.   
3. Fetes les anteriors assignacions obligatòries, els excedents nets d'exercici que en resten tindran la condició de repartibles i es podran distribuir als socis en concepte de retorns en proporció a les operacions fetes per cada soci amb la Cooperativa en el dit exercici o destinar a la Reserva Obligatòria La distribució de retorns podrà fer-se en les modalitats següents:   
a) Amb el seu pagament en efectiu en el termini de tres mesos des de l?aprovació dels comptes per l'Assemblea General Ordinària.   
b) Amb l'emissió i lliurament al soci de títols de participació en concepte d'aportacions obligatòries equivalents als retrons que els corresponguen, procedint a la corresponent elevació del capital social.   
c) Amb la constitució d'una Reserva Voluntària que limite la disponibilitat dels fons per la Cooperativa a un període màxim de cinc anys i en garantitze la distribució posterior al soci titular, en la forma que establesquen els Estatuts.   
4. Les Cooperatives constituiran, a més a més, les reserves que estiguen exigides per la legislació que les efecte especialment.   
Article 60. Imputació de pèrdues i retorns passius.   
1. Les pèrdues resultants d'un exercici en virtut que els ingressos ordinaris no arriben a cobrir les deduccions que corresponguen previstes en l'apartat 2 i 3 de l'article 58 seran imputables als socis en proporció a la seua participació en les operacions socials a la Reserva Obligatòria fins un màxim del 50º70 de les pèrdues i, si s'escau, a la Reserva voluntària creada en l'article 59,3 c).   
2. Les pèrdues derivades de les operacions amb tercers i de transmissió d'elements de l'immobilitzat s'imputaran íntegrament a la Reserva Obligatòria i, esgotada aquesta, al capital social, el qual quedarà automàticament reduït, amb la corresponent reducció de les participacions dels socis.   
3. La liquidació del deute de cada soci derivat de la imputació de les pèrdues, per acord de l'Assemblea General pres simultàniament amb l'acord d'imputació, podrà fer-se pels següents sistemes:   
a) Pagament en efectiu durant l'exercici en què s'aproven els comptes de l'anterior.   
b) Pagament amb càrrec als retorns i a qualsevol crèdit que el soci tinga contra la Cooperativa, podent-lo fraccionar en els següents cinc anys.   
c) Pagament mitjançant la reducció proporcional de les participacions del soci en el capital social.   
L'opció de l'Assemblea General per qualsevol d'aquests sistemes no constituirà en cap cos una renúncia a l'acció per a exigir judicialment el pagament.   
Article 61. Reserva Obligatòria.   
La Reserva Obligatòria constitueix una part del patrimoni net de la Cooperativa de caràcter irrepartible representada per una partida del passiu en el balanç, que es forma amb les següents assignacions:   
a) Les assignacions amb càrrec a l'excedent net d'exercici establides a l'article 59, apartat 1.   
b) Les deduccions sobre les aportacions obligatòries en cas de baixa del soci.   
c) Les quotes d?ingrés, si estan previstes en els Estatuts socials.   
d) Els beneficis extracooperatius i extraordinaris a què es refereix l'article 58.   
Article 62. Reserva de Formació i Promoció Cooperativa.   
1. La Reserva de Formació i Promoció Cooperativa és una part del patrimoni net de la Cooperativa, de caràcter irrepartible i inembargable tret de deutes contrets per al compliment dels seus fins. Estarà materialitzada en bens d'actiu clarament determinats i representada en el passiu del balanç per la corresponent reserva. Fins al moment de la seua inversió els seus recursos es conservaran en efectiu o materialitzats en béns de fàcil liquidesa.   
Sense perjudici de poder provar la seua naturalesa per altres mitjans, els béns en què es materialitze aquesta Reserva susceptibles d?inscripció en el Registre de la Propietat i altres Registres públics hauran de ser inscrits a nom. de la Cooperativa fent-hi constar la seua adscripció a la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa.   
2. La Reserva de Formació i Promoció Cooperativa es formarà amb les següents assignacions:   
a) La contribució com a despesa prevista a l'article 58, apartat 3, B).   
b) L'assignació d'excedents nets prevista en l'article 59, apartat 1.   
c) Les sancions imposades als socis.   
d) Les subvencions públiques i donacions i altres ajudes fetes a la Cooperativa pels socis o tercers, quan es dediquen als fins propis d'aquesta Reserva.   
3. La Reserva de Formació i Promoció Cooperativa tindrà com a fins la formació dels socis i treballadors de la Cooperativa en els principis i tècniques cooperatives, econòmiques i professional s; el foment del desenvolupament del cooperati visme, especialment en l'entorn social de la Cooperativa, i la realització d'activitats intercooperatives del caràcter abans esmentat.   
A tal efecte la dotació de la Reserva podrà ser aportada total o parcialment a una Unió o Federació de Cooperatives.   
4. El Consell Rector presentarà a l'aprovació de l'Assemblea General Ordinària el Pla d'inversions i despeses de la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa per a l'exercici en curs i la liquidació del Pressupost de l'exercici anterior, sotmès a la verificació de comptes. En cada exercici haurà de justificarse la despesa o aplicació dels ingressos haguts en aquesta Reserva.   
5. La Conselleria competent, previ dictamen del Consell Superior de Cooperativisme, podrà autoritzar excepcionalment l'aplicació de la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa a finalitats distintes de les establertes en l'apartat 3 d'aquest article per un import no superior al 10% de l'esmentada reserva.   
CAPITOL VI  
Modificacions socials, dissolució i liquidació  
Article 63. Modificació dels Estatuts Socials.   
1. Els Estatuts Socials de la Cooperativa poden ser modificats per acord de l'Assemblea General, amb els requisits que estableix aquesta Llei, el qual s'haurà d'inscriure en el Registre de Cooperatives mitjançant document públic.   
2. No obstant, el Consell Rector podrà modificar el domicili social, sempre que continue dins del mateix terme municipal, informant-ne immediatament a tots els socis.   
3. La reducció del capital social mínim. a causa de baixa de socis o de restitució d'aportacions exigirà la publicació prèvia de l'acord d'Assemblea General de modificació dels Estatuts Socials en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en un diari de difusió habitual en la zona. Dins del mes següents els creditors socials podran oposar-se a l'execució de l'acord si els seus crèdits no son pagats o suficientment garantits. El balanç de situació de la Cooperativa verificat pels experts comptables verificadors de comptes independents que estiguen en l'exercici del seu càrrec, amb l'informe d'aquest que demostre la solidesa econòmica i financera de la Cooperativa podrà ser considerat pel jutge com a garantia suficient. Serà nul·la tota restitució d'aportacions al capital social que es realitze sense respectar les formalitats i garanties en favor dels creditors que estableix el paràgraf anterior.   
Les esmentades formalitats i garanties no seran exigibles quan la reducció de capital tinga com a única finalitat la compensació de pèrdues legalment imputables a capital social. En aquest cos per a l'adopció de l'acord d'Assemblea General i la seua inscripció en el Registre de Cooperatives serà necessari que el balanç de situació de la Cooperativa verificat pels experts comptables verificadors de comptes independents que estiguen en l'exercici del seu càrrec demostre l'existència de pèrdues imputables a capital social.   
Article 64. Fusió.  
1. Podran fusionar-se dues o més Cooperatives de la mateixa o distinta classe, mitjançant la constitució d'una Cooperativa nova o la modificació de la Cooperativa absorbent.   
2. El procediment legal per a la fusió serà el següent:   
a) L'Assemblea General de cada Cooperativa, degudament convocada, haurà d'aprovar sense modificacions el projecte de fusió fixat en un conveni previ pels distints Consells Rectors. El projecte de fusió serà enviat a cada soci amb la convocatòria de l'Assemblea General, acompanyat d'una Memòria del Consell Rector sobre la conveniència i efectes de la fusió projectada i d'un Informe dels experts comptables verificadors de comptes independents que estiguen en l'exercici del seu càrrec sobre la situació econòmica i financera de les Cooperatives que hi intervenen i la previsible de la Cooperativa resultant i dels socis com a conseqüència de la fusió.   
En les Cooperatives de més de 5.000 socis aquests documents seran facilitats als socis que ho sol·liciten mitjançant el lliurament de còpia dels mateixos en el domicili social. En tot cos els documents esmentats es remetran obligatòriament als socis que siguen persones jurídiques que, si s'escau, els posaran a disposició dels seus socis en el domicili social d'aquests.  
b) L'acord de fusió de cada una de les Cooperatives serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en un diari de difusió habitual en la zona.   
c) Dins del mes següent a l'anunci esmentat, els creditors socials podran exigir judicialment garanties que la cooperativa resultant de la fusió pagarà els seus crèdits. La solidesa econòmica i financera que es desprenga de l?Informe dels experts comptables verificadors de comptes independents podrà ser considerada pel Jutge com a suficient garantia.   
Dins del mateix termini els socis disconformes podran separar-se de la seua cooperativa, assumint la Cooperativa resultant de la fusió l'obligació de liquidació de la quota o aportacions en la forma regulada per aquesta Llei per al cos de baixa justificada.   
d) Cada una de les Cooperatives queda obligada a continuar el procediment de fusió des del moment en què el projecte de fusió ha estat aprovat per l'Assemblea General de totes elles. L'execució dels acords de fusió es farà mitjançant escriptura pública única, on figurarà la dissolució de les Cooperatives que es dissolguen, i els esments legals de la Cooperativa de nova constitució o les modificacions de la Cooperativa absorbent . Aquesta escriptura servirà per a la cancel·lació de les primeres i la inscripció de la novament constituïda o modificacions de l'absorbent en el Registre de Cooperatives.   
e) Tots els drets i obligacions de les Cooperatives dissoltes, les quals no entraran en liquidació, passen automàticament al patrimoni de la societat resultant, siga la de nova creació, siga l'absorbent.   
Article 65. Escisió.   
1. L'escisió de la Cooperativa pot consistir en la dissolució, sense liquidació, mitjançant la divisió del seu patrimoni en dues o més parts. Cada una d'aquestes es traspassarà en bloc a Cooperatives de nova creació o serà absorbida per altres ja existents o s'integrarà amb les parts escindides d'altres Cooperatives en una de nova creació. En aquests dos últims casos s'anomenarà escisió-fusió. També podrà consistir en la divisió d'una o més parts del patrimoni d'una Cooperativa, sense la dissolució d'aquesta, i el traspàs en bloc de la part o parts segregades a altres Cooperatives de nova constitució o ja existents.   
2. En tots aquests casos, la Cooperativa que acorda la seua escisió haurà d'observar els tràmits establits en l'article anterior per a la fusió i els seus socis i creditors podran exercir els mateixos drets. El projecte d'escisió, o en el seu cos d'escisió-fusió, la memòria del Consell Rector i l'informe dels experts comptables verificadors de comptes independents hauran de referir-se a la situació previsible en cada un dels patrimonis resultants i en els drets dels socis.   
Article 66. Dissolució, liquidació i extinció.   
1. La Cooperativa quedarà dissolta i entrarà en liquidació, llevat dels casos de fusió i escisió, per les causes següents:   
a) Compliment del termini fixat en els Estatuts socials, llevat que l'Assemblea General acorda la prorroga, l'escriptura pública de la qual haurà de presentar-se en el Registre de Cooperatives abans de l'expiració del termini.  
b) Finalització de l'objecte social o impossibilitat de realitzar-lo, incloent-hi la paralització dels òrgans socials.   
c) Acord d'Assemblea General amb el vot favorable de dos terços dels socis presents i representats.   
d) Reducció del nombre de socis per sota del mínim. legal, si no es reconstitueix en el període d'un any.   
e) Reducció de la xifra de capital social per sots del mínim estatutari, si es manté així durant un any.   
f) Fusió i escisió.   
g) Acord de l'Assemblea General adoptat pel vot de més de la mitat dels socis presents i representats, pres com a conseqüència de la declaració de la Cooperativa en situació concursal.   
h) La desqualificació de la Cooperativa, d'acord amb aquesta Llei.   
i) Qualsevol altra causa establida en aquesta Llei o en els Estatuts socials.   
2. La Cooperativa dissolta conserva la seua personalitat durant el procediment de liquidació i haurà d'actuar afegint a la seua denominació social la menció "en liquidació". En qualsevol moment l'Assemblea General podrà adoptar un acord de reactivació de la Cooperativa, sempre que encara no s'haja distribuït l'haver social líquid.   
3. La liquidació correrà a càrrec dels socis liquidadors, que en nombre de tres o cinc haurà d'elegir l'Assemblea General en el mateix acord de dissolució o en el termini d'un mes des de l'entrada en liquidació. En cas contrari els liquidadors, socis o no, seran designats pel Consell Superior del Cooperativisme a sol·licitud de qualsevol soci o creditor, o d'ofici, pel Consell Superior del Cooperativisme o la Conselleria competent en matèria de Treball.   
Als liquidadors elegits per l'Assemblea General se'ls aplicaran les normes sobre elecció, revocació, incompatibilitat, responsabilitat i retribució dels membres del Consell Rector.   
Als designats pel Consell Superior o la Conselleria competent s'aplicaran les corresponents a responsabilitat, incompatibilitat i retribució.   
4. Els liquidadors faran inventari i balanç inicial de la liquidació, procedint a la realització dels béns socials i al pagament dels deutes. Sempre que siga possible intentaran la venda en bloc de l'empresa o d'unitats organitzades de producció de la Cooperativa: La venda dels béns immobles es farà en pública subhasta, llevat que l'Assemblea General aprove expressament un altre sistema vàlid.   
A continuació satisfaran a cada soci l'import de la seua quota o aportació liquida actualitzada. Per últim, destinaran l'haver líquid resultant per als fins que assenyalen els Estatuts socials, a la Unió o Federació a la que estiga associada, o, altrament, als que decidesca el Consell Superior del Cooperativisme. Als mateixos fins es dedicaran els actius líquids de la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa, la qual només quedarà sotmesa a liquidació per tal de pagar els deutes contrets per a la realització dels seus fins específics.   
5. La Cooperativa quedarà extingida amb la seua cancel·lació en el Registre de Cooperatives, mitjançant document públic que incorporarà l'acord de l'Assemblea General de la Cooperativa aprovant el balanç final de liquidació i les operacions d'aquesta.   
6. Tant l'inventari i balanç inicial com el balanç final de la liquidació seran sotmesos a verificació pels experts comptables verificadors de comptes independents que estiguen exercint el càrrec en el moment de la dissolució.   
Article 67. Situacions concursals.   
1. A la Cooperativa s'aplicarà la legislació concursal estatal. La demanda i les resolucions judicials relatives a la constitució, modificació i extinció de les situacions concursals de la Cooperativa s'inscriuran en el Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.   
2. La Generalitat Valenciana podrà prendre mesures i aportarà recursos per tal d'evitar la crisi patrimonial de la Cooperativa, abans de la declaració concursal, o que pugen ser tingudes en compte en les possibles solucions concursals, d'acord amb aquesta Llei i amb la legislació concursal vigent.   
CAPITOL VII  
Classes de Cooperatives.  
Article 68. Criteris de classificació.   
1. Als efectes d'aquesta Llei les Cooperatives podran classificar-se, d'acord amb els seus estatuts, en base als següents criteris:   
a) Per la seua base social podran ser de primer, segon o ulterior grau.   
b) Per la seua estructura socio-economica podran ser Cooperatives de Producció, les quals comprenen les que associen petits empresaris o treballadors autònoms i les Cooperatives de Treball Associat, i Cooperatives de Consum. Les primeres intenten augmentar les rendes dels seus socis; les segones intenten fer estalvi en aquestes rendes.   
c) Per la classe d'activitat que constituesca el seu objecte social.   
2. Als efectes de la inclusió en una Unió o Federació de Cooperatives la classificació es basarà en els criteris dels apartats b) i c). Quant a aquest últim criteri es prendran en compte inicialment les següents classes de Cooperatives:   
a) Cooperatives del Camp.   
b) Cooperatives de Serveis.   
c) Cooperatives de Treball Associat.   
d) Cooperatives de Consumidors i Usuaris.   
e) Cooperatives d'Habitatges.   
f) Cooperatives d'Ensenyament.   
g) Cooperatives de Crèdit i Assegurances.   
h) Cooperatives de Transports.   
3. Aquesta classificació no impedirà la lliure delimitació pels Estatuts de cada Cooperativa del seu objecte social i la creació de Cooperatives Mixtes per via de constitució, de fusió o altres, sense perjudici de destacar-hi les activitats principals als efectes legals oportuns.   
Article 69. Cooperatives Agràries.   
1. Les Cooperatives Agràries estaran integrades per agricultors o/i ramaders, així com per apicultors i titulars d'explotacions forestals, els quals a títol de propietaris o d'una altra naturalesa, en forma individual o compartida, exploten una activitat empresarial pròpia del sector agrari o connexa amb aquesta.   
També podran ser socis d'aquestes Cooperatives les Societat Agràries de Transformació i altres societats civils agràries i comunitats de regants.   
2. Tindran la consideració d'activitats connexes, principalment, les de venda directa dels productes aportats a la Cooperativa pels seus socis o adquirits de tercers, en les condicions que estableix aquesta Llei, les de transformació dels productes dels socis o de tercers en iguals condicions, i les de producció de matèries primeres per a les explotacions dels socis.   
3. Les Cooperatives Agràries no podran realitzar operacions amb tercers per import superior al 25% de la quantia de les realitzades amb els socis, llevat d'autorització expressa i amb els límits i condicions que fixe la Conselleria competent en matèria de Treball.   
Article 70. Objecte de les Cooperatives Agràries.   
1. Les Cooperatives Agràries definides en l'article anterior podran tenir per objecte qualsevol servei o funció empresarial exercits en comú en interès dels seus socis i molí especialment els següents:   
a) Proveir els socis de matèries primeres, mitjans de producció, productes i altres béns que necessiten.   
b) Millorar els processos de producció agrària, mitjançant l'aplicació o la utilització col·lectiva de tècniques, equips i mitjans de producció i l'execució d'obres d'interès agrari.   
c) Industrialitzar o/i comercialitzar la producció agrària i els seus derivats, adoptant, quan s'escaiga, l'estatut d'Agrupació de Productors Agraris.   
d) Adquirir, millorar i distribuir entre els socis o mantenir en explotació en comú terres i altres béns susceptibles d'ús i explotació agrària.   
e) Prestar serveis de tota mena i fomentar activitats adreçades a la promoció i millorament de la població i medis rurals   
f) Fomentar i gestionar el crèdit i les assegurances sobretot mitjançant Caixes Rurals, Seccions de Crèdit i altres entitats especialitzades.   
g) Establir acords o consorcis amb Cooperatives d'altres branques amb el fi de canalitzar directament als consumidors i empresaris transformadors la producció agrària.   
2. Els Estatuts- Socials de les Cooperatives Agràries regularan molí especialment l'obligació d'utilitzar els serveis de la Cooperativa que assumeixen els socis, d'acord amb la superfície o valor de les respectives explotacions; les distintes Seccions d'activitats especialitzades que es creen al si de la Cooperativa; i el percentatge mínim. de la facturació a càrrec dels socis per subministraments i a càrrec de tercers per les vendes de la producció dels socis, com a contribució a la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa, que en tot cas serà el mínim fixat per l'article 58, apartat 3, b), d'aquesta Llei.   
Article 71. Cooperatives d'Explotació Comunitària de la Terra  
í. Les Cooperatives d'Explotació Comunitària de la Terra tenen per objecte posar en comú terres o altres mitjans de producció a fi de crear i gestionar una sola empresa o explotació agrària.   
2. Els Estatuts socials d'aquestes Cooperatives hauran d'establir els mòduls de participació dels socis que hagen aportat el dret d'ús i aprofitament de terres, maquinària i altres mitjans de producció i, d'altra banda, dels socis que aporten també, o exclusivament, el seu treball, els quals tindran la condició de socis de treball.   
Igualment fixaran les rendes per la cessió de l'ús de béns i els avanços al treball, que no seran superiors al nivell de rendes i retribucions de la zona.   
3. En la constitució de la Cooperativa es diferenciaran les efectives aportacions patrimonials, dineràries o no dineràries, que integraran el capital social, de les prestacions accessòries consistents en l'obligació d'aportar-hi treball, serveis o assistència tècnica, que no podran integrar el capital social.   
4. Els arrendataris i altres titulars d'un dret d'explotació de la terra podran cedir-ne l'ús i aprofitament, dins del termini màxim de la durada del contracte en virtut del qual les posseeixen, sense que puga considerar-se un motiu per a la resolució d'aquest.   
5. Els Estatuts Socials establiran el termini mínim de permanència dels socis que hi aporten el dret d'ús i aprofitament de terres o altres mitjans de producció, sempre que no ultrapasse els quinze anys; així com les normes sobre transmissió dels drets dels titulars.   
6. Els retorns s'acreditaran als socis en proporció als avanços laborals i a les rendes que abonarà la Cooperativa per la cessió de l'ús dels bens.   
Article 72. Cooperatives de Treball Associat.   
1. Són Cooperatives de Treball Associat les que associen persones físiques que mitjançant l'aportació del seu treball junt amb una aportació indispensable al capital social, realitzen qualsevol activitat econòmica o professional de producció de béns o serveis destinats a tercers.   
2. La Cooperativa de Treball Associat no pot ocupar més d'un 10% de treballadors assalariats amb contracte de treball per temps indefinit del total de socis treballadors. En tot cos, el treballador assalariat de la Cooperativa amb contracte indefinit podrà exercir el dret a l?ingrés en la Cooperativa com a soci si té més d'un any d'antiguitat a l'empresa, sense que se li puga aplicar el període de prova com a soci a què es refereix l'apartat següent.   
3. Els Estatuts Socials podran fixar un període de prova per als socis no superior a nou mesos. En cas de tècnics qualificats podrà elevar-se a un any. Durant aquest període de prova el soci treballador tindrà els drets de veu i d'informació així com de participació en retorns, sent-li imputables igualment les pèrdues d'exercici.   
4. Els Estatuts Socials de les Cooperatives de Treball Associat regularan les condicions de prestació del treball, que seran com a mínim les establides en la legislació laboral.   
Article 73. Cooperatives de Consumidors i Usuaris.   
1. Les Cooperatives de Consumidors i Usuaris tindran per objecte el subministrament de béns i serveis per a l'ús i consum dels socis i dels familiars que viuen amb ells, incloent-hi les activitats de temps lliure, així com la defensa dels drets dels consumidors i usuaris, d'acord amb la legislació vigent.   
2. Aquestes Cooperatives tindran la doble condició de majoristes i minoristes, i podran produir els béns i serveis que subministren als socis creant la corresponent Secció de Producció, d'acord amb l'article 7 d'aquesta Llei.   
3. Els Estatuts de la Cooperativa establiran si aquesta pot o no realitzar operacions cooperativitzades amb tercers no socis. En el primer cos s'observaran les normes de l'article 58 apartat 6, d'aquesta Llei.   
4. La Reserva de Formació i Promoció Cooperativa es destinarà, fonamentalment, a la defensa dels drets dels consumidors i usuaris.   
5. A tots els efectes s?entendrà que en el subministrament de béns i serveis de la Cooperativa als socis no hi ha pròpiament transmissions patrimonials, sinó que són els mateixos socis els qui, com a consumidors directes, els han adquirit conjuntament de tercers.   
La mateixa Cooperativa serà considerada a efectes legals com a consumidor directe.   
Article 74. Cooperatives d'Habitatge.   
1. Les Cooperatives d'Habitatge tindran com a objecte procurar, exclusivament per als seus socis, habitatges, serveis o edificacions complementàries, mitjançant l'obtenció dels recurs financers, la programació i construcció dels habitatges, bé per administració pròpia o bé per contracta amb tercers. Els habitatges seran adjudicats en propietat a cada soci, tot constituint règim de propietat horitzontal, o bé mantenint l'administració de la comunitat en règim de cooperativa.   
També podran continuar els habitatges en propietat de la Cooperativa, cedint-los als socis en règim d'arrendament.   
2. Una mateixa persona, llevat d'una cooperativa d'habitatges, no pot ser titular de més de dos habitatges en règim cooperatiu. S'exceptuen les famílies nombroses, que en podran posseir quatre.   
3. El titular del dret a l'adjudicació d'un habitatge no podrà transmetre aquest dret si hi ha socis espectants, llevat d'aquests últims i respectant l'ordre d'antiguitat en l?ingrés.   
4. En cas de transmissió "inter vius" d'un habitatge abans d'haver transcorregut cinc anys des de l'adjudicació al soci, el transmetent comunicarà prèviament el seu propòsit a la Cooperativa. S'exceptua el cos que l'adquirent siga un ascendent, descendent o conjuga del soci.   
La Cooperativa podrà decidir l'adquisició de l'habitatge, per acord del Consell Rector adoptat en el termini de tres mesos des de la comunicació, per un preu equivalent a les quantitats aportades pel transmetent a la Cooperativa, degudament revaloritzades.   
Si el transmetent no fa l'esmentada comunicació, la Cooperativa podrà exercir el dret de retracte al mateix preu abans indicat o al preu que figure en el document de transmissió, si fas inferior, en el termini d'un any a comptar des del moment de la inscripció en el Registre de la Propietat, o, en detecte d'aquesta, des que la Cooperativa s'haja assabentat de la transmissió. En tot cos, el dret de retracte prescriurà als cinc anys de l'efectiva transmissió.   
Una vegada excercits el tempteig o el retracte la Cooperativa adjudicarà l'habitatge a un altre soci, de la llista de socis espectants, respectant l'ordre d?ingrés en la Cooperativa.   
5. El soci, des del moment de la inscripció en el Registre de la Propietat de l'escriptura de constitució del règim de propietat horitzontal, podrà exigir la constitució d'una hipoteca de màxim per a garantir les quantitats que vinga obligat a entregar fins a l'adjudicació de l'habitatge. Les despeses seran a càrrec del soci.   
Article 75. Cooperatives de Crèdit.   
1. Les Cooperatives de Crèdit són aquelles que tenen per objecte el foment i captació de l'estalvi, en qualsevulla de les seues modalitats per atendre les necessitats de finançació dels socis i sectors compresos en el seu àmbit d'actuació.   
2. Les Cooperatives de Crèdit podran realitzar tota mena d'operacions de banca, llevat de les reservades per la legislació vigent a altres entitats de dipòsit, limitant llurs socis i els de les Cooperatives que s'hi integren les operacions actives que determinen les normes reguladores del crèdit cooperatiu. Així mateix, es podran realitzar les esmentades operacions actives amb tercers no socis en el percentatge i condicions que fixe la normativa especial sobre crèdit cooperatiu.   
3. Quan en els Estatuts Socials de les Cooperatives de Crèdit de segon o ulterior grau es preveja la possibilitat de vot plural segons que disposa l'article 32.2 d'aquesta Llei, els Estatuts podran establir, així mateix, que les aportacions obligatòries al capital social per part de les Cooperatives associades siguen proporcionals al nombre de socis.   
4. En tot cos les Cooperatives de Crèdit hauran de complir les normes tècniques dictades per les autoritats econòmiques. La Generalitat desenrotllarà el règim legal de les Cooperatives de Crèdit que tinguen la seu a la Comunitat Valenciana, en allò que corresponga a la seua competència i, a través de la Conselleria d'Economia i Hisenda, exercirà les funcions d'alta direcció, control, informació, inspecció i règim sancionador del crèdit cooperatiu.   
Article 76. Cooperatives amb Secció de Crèdit.   
Les Cooperatives de qualsevol classe o activitat, tret de les de Crèdit, podran dotar-se d'una Secció de Crèdit, la qual, sense personalitat jurídica independent de la Cooperativa i d'acord amb l'article 7 d'aquesta Llei, actuarà com a intermediari financer, tot limitant les seues operacions actives i passives a la pròpia Cooperativa i als seus socis. Així mateix, per tal de realitzar una millor gestió dels fons dels seus socis, les Cooperatives amb secció de Crèdit, podran col·locar llurs excedents de Tresoreria en dipòsits en altres intermediaris financers, fons públics i valors emesos per empreses públiques.   
Article 77. Cooperatives d'Assegurances.   
1. Les Cooperatives d'Assegurances tindran per objecte l'activitat asseguradora i de producció d'assegurances. Es regiran per la legislació d'assegurances estatal i de la Comunitat Valenciana i per aquesta Llei.   
2. Aquestes Cooperatives podran adoptar dues formes:   
a) La de Cooperativa de Treball Associat que realitze l'activitat de producció d'assegurances o l'activitat asseguradora, en favor de qualsevol assegurat.   
b) La de Cooperativa d'Assegurats o de Consum de l'activitat asseguradora realitzada per la mateixa Cooperativa, que podrà operar a prima fixa o a prima variable.   
Article 78. Cooperatives de Serveis.   
1. Les Cooperatives de Serveis tenen per objecte la realització de tota classe de serveis o funcions empresarials, no atribuïdes a cap ultra classe de Cooperatives definides en aquesta Llei, amb el fi de facilitar l'activitat empresarial o professional realitzada per compte propi pels seus socis.   
2. Per l'activitat que realitzen poden ser, entre altres, Cooperatives de Serveis del Mar, del Comerç o de Detallistes, de Transportistes, d'Artesans, de Professionals Liberals i d'Artistes.   
3. Les Cooperatives de Serveis Professionals Liberals o d'Artistes facilitaran la col·laboració d'aquests, siga permanent o en projectes concrets, sense perjudici que l'execució i responsabilitat en la seua realització es regulen d'acord amb les normes professionals que els siguen d'aplicació.   
Article 79. Cooperatives d'Ensenyament.   
1. Les Cooperatives d'Ensenyament tindran com a objecte organitzar i prestar serveis d'ensenyament o d'activitat docent o formativa en qualsevol branca del saber o de la formació o aprenentatge tècnic, artístic, esportiu o altres.   
2. Podran adoptar les següents formes:   
a) La de Cooperativa de Treball Associat que agrupe els professors o ensenyants i personal no docent amb el fi d'oferir serveis d'ensenyament a tercers.   
b) La de Cooperativa de Consum del Servei d'Ensenyament integrada per pares o representants legals d'alumnes o pels mateixos alumnes.   
c) Cooperativa d'Ensenyament Mixt. S'ajustarà als requisits següents:   
1. En la constitució de la Cooperativa es diferenciaran les aportacions patrimonials efectives, dineràries o no dineràries, que integraran el capital social, de les prestacions accessòries consistents en l'obligació d'aportar treball, serveis o assistència tècnica, que no podran integrar el capital social.   
2. Els Estatuts Socials hauran d'establir els mòduls de participació en l'excedent dels socis que hagen aportat el dret d'ús d'immobles, instal·lacions o altres béns i, per altra banda, dels socis que aporten també, o exclusivament llur treball, els quals tindran la condició de socis de treball.   
3. Els retorns s'acreditaran als socis, dins dels mòduls als quals es refereix l'apartat anterior, en proporció als avançaments laborals i a les rendes que pagarà la Cooperativa per la cessió de l'ús dels béns. En tot cos, la imputació de pèrdues garantitzarà al soci de treball una compensació equivalent al salari mínim interprofessional.   
Article 89 Cooperatives de Transports.   
1. Tindran per objecte organitzar i/o prestar serveis de transport o bé la realització d'activitats que facen possible l'esmentat objecte.   
2. Podran adoptar les formes següents:   
a) La de Cooperativa de treball associat o de transports pròpiament dita que agrupa transportistes, conductors o altre personal amb el fi de dur a terme l'objecte social.   
Els Estatuts Socials podran establir que totes o part de les aportacions, tant obligatòries com voluntàries, hagen d'identificar-se a un o més vehicles de les característiques que fixe la Cooperativa. El seu tractament serà l'establert per l'article 51 d'aquesta Llei per a les aportacions no dineràries. En cas de baixa del soci el reemborsament de les aportacions en vehicles es farà mitjançant la devolució del vehicle i el fons d'amortització d'aquest llevat de quan el soci per si mateix no puga adquirir, conforme a la normativa vigent, la condició de transportista. Així mateix els Estatuts podran establir que les despeses específiques a les quals es refereix l'article 58.2, s'imputen a cada vehicle que els haja generat.   
Aquestes Cooperatives hauran de permetre l'entrada de nous socis quan durant més de dos anys consecutius hagen vingut proporcionant, de forma continuada, serveis a altres transportistes no socis.   
b) La de Cooperativa de Serveis, o de Transportistes que té per objecte de facilitar l'activitat empresarial tot realitzant treballs tals com organitzar transport, administració i tallers   
c) La de Cooperativa de Transport Mixta, que s'ajustarà entre d'altres al requisits establets per a les Cooperatives d'Ensenyament Mixt.   
Article 81. Cooperatives d'Estudiants o d'Escolars.   
Les Cooperatives d'Estudiants o d'Escolars agruparan estudiants majors de setze anys i tindran com a objecte educar-los en la doctrina i la pràctica cooperativa, produint béns i serveis que siguen d?interès per a la seua formació i subministrant-los els béns i serveis de consum escolar que necessiten.   
Article 82. Cooperatives de Serveis Socials.   
1. Les Cooperatives de Serveis Socials estaran integrades per disminuïts físics o psíquics i podran adoptar la forma de Cooperatives de Treball Associat per a organitzar, canalitzar i promoure els productes i serveis del treball dels socis; i la de la Cooperativa de Consum per a proveir-los de béns i serveis de consum general o específics.   
2. En les Cooperatives de Serveis Socials podrà participar com a soci una entitat pública responsable de la prestació d'aquests serveis socials, mitjançant la designació d'un delegat del poder públic. Aquest delegat prestarà el seu treball personal d'assistència tècnica, professional i social al costat dels socis de la Cooperativa i assistirà a les reunions dels òrgans socials, podent plantejar en tot moment a la Conselleria competent en matèria de Treball la conveniència de sotmetre la Cooperativa a les sancions regulades en aquesta Llei.   
Article 83. Cooperatives de Serveis Públics.   
1. La Generalitat i les Corporacions Locals obligades a assegurar l'existència de serveis públics podran proveir que la prestació directa d'aquests es faça mitjançant la constitució de Cooperatives de Serveis Públics.   
2. En aquestes Cooperatives participaran com a socis l'entitat o entitats públiques promotores i els usuaris dels serveis que siguen objecte de la Cooperativa, sense perjudici de control públic que aquelles es reserven quant a les condicions de prestació dels serveis públics.   
3. S'exclou, en tot cas, la prestació de serveis públics que exigesquen l'exercici d?autoritat pública, com ara els d?ordre públic i protecció civil.   
TITOL U  
De l?Associacionisme Cooperatiu  
CAPITOL I  
Disposicions Generals  
Article 84. Principis Generals.   
1. Les Cooperatives, les seues Unions i Federacions i la Confederació de Cooperatives Valencianes integren el Moviment Cooperatiu.   
2. El Moviment Cooperatiu s'ordenarà d'acord amb el principi de llibertat d'associació.   
3. La Generalitat Valenciana adoptarà mesures per tal de fomentar la unió de les entitats que associen Cooperatives, així com les relacions d'intercooperació.   
Article 85. Consorcis, Grups Cooperatius i altres Unions.   
1. Amb independència de les formes d'associació esmentades en l'article anterior, les Cooperatives podran constituir societats i associacions, consorcis i grups cooperatius per a la realització de fins concrets i determinats, de manera temporal i duradera.   
2. Les Cooperatives podran associar-se amb altres persones, naturals o jurídiques, així com posseir participacions en elles, per al millor compliment dels seus fins.   
CAPITOL II  
Unions i Federacions  
Article 86. Unions Sectorials i Federacions.   
1. Les Unions Sectorials de Cooperatives estaran constituïdes almenys per cinc Cooperatives de la mateixa classe d'activitat o estructura socio-economica, indicades a l'article 68, apartat 1, paràgrafs b) i c) d'aquesta Llei.   
2. Tindrà la consideració d'Unió Sectorial de Cooperatives més representativa la que integre la majoria de Cooperatives del sector, definit segons l'apartat anterior, i el 30º70 dels socis en el respectiu àmbit geogràfic d'actuació.   
3. Només podran incloure en la seua denominació una referència territorial les Unions Sectorial de Cooperatives esmentades en l'apartat anterior.   
4. Les Unions Sectorials de Cooperatives podran integrarse en una altra Unió de Cooperatives ja existent, d'àmbit geogràfic no inferir, o bé constituir una nova Unió d'àmbit geogràfic superior.   
5. Les Unions Sectorials més representatives segons l'apartat 2 creades a nivell de la Comunitat Valenciana podran adoptar la denominació de Federacions, indicant la classe de Cooperatives que agrupen.   
6. Les Cooperatives i les Unions Sectorials d'àmbit inferior a la Província, per tal d'associar-se en la Federació, hauran d'estar integrades prèviament en una Unió d'àmbit provincial que reunesca com a mínim. el 25% de les cooperatives de la mateixa classe existents en la província.   
Article 87. Unions Intersectorials.   
1. Les Unions Intersectorials de Cooperatives estaran constituïdes, almenys, per tres Unions de diferents sectors o Unions Intersectorials d'àmbit geogràfic inferior a la que es tracte de constituir.   
2. Tindrà la consideració d'Unió Intersectorial més representativa aquella que íntegre la majoria de les Unions més representatives del seu àmbit geogràfic.   
3. Només podran incloure en la seua denominació una referència territorial les Unions Intersectorials esmentades a l'anterior apartat.   
4. Les Unions Intersectorials no podran tenir l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.   
Article 88. Normes comunes.   
1. Les Unions i Federacions de Cooperatives observaran en la seua constitució els mateixos tràmits exigits en la present Llei per a les Cooperatives.   
Una vegada inscrites en el Registre de Cooperatives adquireixen personalitat jurídica i tenen plena capacitat.   
2. Correspon a les Unions i Federacions de Cooperatives:   
a) Representar els membres que associen, d'acord amb el que establesquen els Estatuts de cada Unió o Federació.   
b) Organitzar i finançar serveis d'assessorament, de verificació de comptes, d'assistència jurídica o tècnica i tots els que siguen convenients per als interessos dels seus membres.   
c) Fomentar la formació i promoció cooperativa.   
d) Exercir qualsevol altra activitat de naturalesa anàloga.   
3. Les Unions i Federacions de Cooperatives no exerciran activitats econòmiques de risc i funcionaran en règim de pressupost.   
4. El Consell Rector presentarà per a l'aprovació de l'Assemblea General, com a estats financers d'exercici, el balanç i la liquidació del pressupost i projecte de pressupost de l'exercici següent, a més de l'informe de gestió, acompanyats de l'informe de verificació de comptes.   
5. S'hi aplicaran, en allò que s'escaiga, les normes establides en aquesta Llei per a les Cooperatives.   
CAPITOL III  
La Confederació de Cooperatives Valencianes  
Article 89. La Confederació.   
1. La Confederació de Cooperatives Valencianes serà el màxim òrgan de representació de les Cooperatives de la Comunitat Valenciana i de les seues organitzacions.   
2. La Confederació de Cooperatives Valencianes estarà integrada per les Federacions existents, i per les Unions intersectorials d?àmbit provincial que reunesquen com a mínim. el 25% de les Cooperatives dels sectors integrats en cada Unió, que no formen part de cap Federació.   
3. Correspondrà a la Confederació de Cooperatives Valencianes:   
a) La representació pública del Moviment Cooperatiu   
b) La participació en la difusió dels principis cooperatius i l?estímul a la formació i promoció cooperativa.   
c) L'organització de serveis d?interès comú per a les Cooperatives.   
d) Establir relacions de col·laboració amb les organitzacions del moviment cooperatiu d'altres Comunitats Autònomes de l'Estat Espanyol, així com amb les del moviment cooperatiu internacional i el d'altres Estats, principalment europees.   
e) Establir relacions de col·laboració amb les Empreses Públiques, Caixes d'Estalvis i altres Fundacions d?interès general, Mútues d'Assegurances i Mutualitats de Previsió Social Societats Anònimes Laborals, Societats Agràries de Transformació, i Associacions de tota mena, així com les organitzacions creades per les dites entitats, amb el fi de coordinar i potenciar l'economia social.   
f) Establir relacions amb els sindicats de treballadors.   
g) Les altres funcions que se li atorguen en els seus Estatuts i que li siguen encomanades en el futur pels poders públics.   
3. Els Estatuts Socials de la Confederació de Cooperatives Valencianes contindran, almenys, la regulació dels seus òrgans rectors, que seran el Consell Rector i l'Assemblea General, i el seu règim econòmic.   
S'aplicaran, en tot al lo que s'escaiga, les normes d?aquesta Llei per al règim de les Cooperatives i el règim econòmic i comptable de les Unions i Federacions de Cooperatives.   
4. La Confederació, des del moment de la seua constitució mitjançant document públic i la seua inscripció en el Registre de Cooperatives, tindrà personalitat jurídica i plena capacitat per al compliment dels seus fins i l'exercici de les funcions que li corresponen legalment.   
TIIOL III  
Foment del Cooperativisme  
Article 90. Principi General.   
La Generalitat Valenciana assumeix el compromís de realitzar una política de foment del moviment cooperatiu i de les Cooperatives que l'integren dins del més rigorós respecte al principi d'autonomia que informa aquestes entitats de caràcter associatiu voluntari. D'acord amb els seus programes d'actuació, la Generalitat adoptarà les mesures necessàries per a promoure la constitució i el desenvolupament de Cooperatives, de forma que puguen complir els seus objectius econòmics i socials, de conformitat amb els Principis Cooperatius.   
Article 91. Participació i col·laboració de les Cooperatives.   
1. La Generalitat Valenciana instrumentarà la participació del moviment cooperatiu en les institucions i òrgans públics sota la seua dependència, així com en les decisions que adopte el Consell de la Generalitat i cada una de les Conselleries en les matèries de la respectiva competència.   
2. Les Cooperatives estan obligades a realitzar qualsevol servei que per raó d?interès públic els encomane la Generalitat, d'acord amb les activitats pròpies d'aquelles, tot mitjançant la compensació de les despeses que se n'originen.   
Article 92. Institut de Promoció i Foment del Cooperativisme.  
1. Es crea l'Institut de Promoció i Foment del Cooperativisme com a òrgan especialitzat de la Generalitat Valenciana per a l'exercici de les funcions de promoció, formació i assessorament de les Entitats Cooperatives.   
2. L'Institut actuarà col·laborant en la finançació de les activitats promogudes pel Moviment Cooperatiu i promovent ell mateix actuacions o projectes propis de forma directa quan siga necessari.   
3. Reglamentàriament es fixarà l'estructura de l'Institut i es regularà el seu funcionament, així com la participació de la Confederació de Cooperatives Valencianes en els seus òrgans de direcció.   
Article 93. Formació cooperativa.   
La Generalitat Valenciana fomentarà la formació cooperativa i amb aquest fi:   
a) Formularà programes de formació a través del Consell Superior del Cooperativisme, sol·licitant la participació en ells de les pròpies Cooperatives, tant pel que fa a la seua gestió o execució com pel que fa al seu finançament a través de les respectives Reserves de Formació i Promoció Cooperativa.   
b) Coordinarà totes les activitats de formació cooperativa realitzades amb càrrec al seu pressupost.   
Article 94. Inversions Públiques i Foment de l'ocupació en les Cooperatives.  
1. La Generalitat Valenciana realitzarà programes d'ajut per a la creació i desenvolupament de Cooperatives en el marc de la seua política general i en l'aplicació de la política d'ocupació.   
2. Es garantirà la participació i col·laboració dels distints sectors cooperatius en l'execució dels programes d'inversions públiques de la Generalitat.   
3. La Conselleria competent en matèria de Treball supervisarà i fomentarà el compliment de l'obligació de verificació de comptes per experts comptables verificadors de comptes independents establida en aquesta Llei, subvencionant el seu cost en les Cooperatives de Treball Associat amb menys de 10 socis i en les altres que tinguen un volum de negoci anual inferior a 250 milions de pessetes.   
En les Cooperatives que tinguen un volum d'operacions molí reduït el cost de la verificació de comptes correrà íntegrament a càrrec de la Conselleria.   
4. A més, es proporcionaran les següents actuacions:   
a) L'emissió de títols valors per les Cooperatives o per la Generalitat Valenciana per tal de realitzar programes de Foment Cooperatiu, que seran qualificats com a aptes per a cobrir els coeficients d'inversió obligatòria de les Caixes d'Estalvi, Cooperatives de Crèdit i Cooperatives amb Seccions de Crèdit i altres entitats d'estalvi i de crèdit sobre les que tinga competència la Generalitat Valenciana.   
b) La creació de Cooperatives per a la gestió de serveis públics, tot fomentant la participació dels usuaris, en col·laboració amb els distints organismes públics competents.   
c) La creació de Cooperatives de segon o ulterior grau, la fusió de Cooperatives, l'establiment de Grups Cooperatius i de concerts o consorcis entre Cooperatives adreçats a la seua consolidació i millor compliment dels Principis Cooperatius   
d) La creació de Cooperatives de Treball Associat en relació amb empreses en crisi que siguen viables, així com en relació amb sectors productius i comarques en crisi o deprimits, intentant de legalitzar les activitats sotmeses a l'economia subterrània.  
e) La creació de Cooperatives de Treball Juvenil com a complementàries a les activitats i centres de formació professional així com el foment de l'ocupació dels joves en les distintes classes de Cooperatives.   
f) La creació de Cooperatives que fomenten l'ocupació dels marginats, amb el fi d'aconseguir la seua integració social   
Article 95. Foment i coordinació del crèdit cooperatiu.   
La Generalitat Valenciana, dins de les seues competències, exercirá una acció de foment i coordinació del crèdit cooperatiu, d'acord amb les objectius i fins establits per la programació regional, dedicant una atenció preferent als programes de promoció cooperativa. A tals efectes reglamentàriament podrà crear-se l'Institut de Crèdit Cooperatiu en el qual estarà representat el Consell Superior de Cooperativisme.   
Article 96. Cooperativisme Agrari i de Pesca.   
La Generalitat Valenciana fomentarà la creació i desenvolupament de Cooperatives en les activitats d'agricultura, ramaderia, silvicultura, apicultura i pesca, sobretot en els processos de producció, transformació, comercialització i industrialització, així com les Cooperatives de segon i ulterior grau, establint ajuts especials per a les Cooperatives del sector agrari.   
Article 97. Obres Públiques, Urbanisme i Habitatge.   
La Generalitat Valenciana fomentarà la creació de Cooperatives i la seua col·laboració en l'execució dels programes d'obres públiques, urbanisme i habitatges, així com l'adquisició de terrenys de gestió pública per les Cooperatives per al compliment dels fins establits en els dits programes. Igualment fomentarà la col·laboració per a aquests fins amb les Corporacions Locals.   
Article 98. Cooperatives de Consumidors i Usuaris.   
La Generalitat Valenciana fomentarà el cooperativisme de consum, sempre amb la participació dels propis consumidors, amb el fi d'abaratar el cost de comercialització dels productes de consum més generalitzat i com a mitjà de defensa dels drets del consumidor i usuari.   
Article 99. Cooperativisme de Transports.   
Es fomentaran les Cooperatives de Transports com a formula d'associació i col·laboració dels transportistes individuals, concentrant la seua capacitat d'oferta i desenvolupant-la com a organitzadors de transport tant pel que fa a Cooperatives de Treball Associat com a Cooperatives de serveis comuns.   
Article 100. Ensenyament.   
S'inclourà l'ensenyament del Cooperativisme en el sistema educatiu en les seues distintes classes i nivells, i es fomentarà la creació de Cooperatives d'Estudiants o d'Escolars i de Cooperatives d'Ensenyament en els distints centres d'ensenyament, en connexió amb els programes de renovació pedagògica.   
Article 101. Altres Cooperatives.   
La Generalitat Valenciana fomentarà la creació i desenvolupament de Cooperatives l'objecte de les quals siguen activitats cultural s, artístiques, esportives i de temps lliure, de prestació de serveis socials i de realització d'altres activitats d?interès cívic.   
TITOL IV  
L'Administració Pública i el Cooperativisme  
Article 102. Competència administrativa.   
1. L'actuació de la Generalitat en matèria de cooperativisme s'exercirà a través de la Conselleria competent en matèria de Treball en les funcions d'execució, inspecció, sancions administratives i foment que preveu aquesta Llei, sense perjudici de les facultats reconegudes a altres Conselleries en relació al compliment de la legislació específica que els correspon aplicar.   
2. La Conselleria competent en matèria de Treball proposarà al Consell de la Generalitat la creació d'una Comissió Interdepartamental integrada per les Conselleries que ostenten competències específiques en matèria de Cooperatives, d'acord amb l'article 31 de la Llei de Govern i Administració Pública de la Generalitat Valenciana de 30 de desembre de 1983.   
Aquesta Comissió, presidida pel Conseller competent en matèria de Treball, tindrà com a finalitat la coordinació de les accions de govern en matèria de Cooperatives.   
Article 103. Inspecció i règim disciplinari.   
1. La inspecció i proposta de sancions administratives en matèria de Cooperatives correspondrà a la Inspecció de Treball.   
2. Les infraccions a la legislació cooperativa seran objecte de sanció administrativa, prèvia instrucció de l'oportú expedient, sense perjudici de les conseqüències i responsabilitats civils, penals i d'altre ordre a què puguen donar lloc.   
3. Les infraccions a la legislació cooperativa comeses per les Entitats Cooperatives i pels seus òrgans socials, als efectes de la seua sanció administrativa, es classificaran en molí greus, greus i lleus.   
a) Seran infraccions molí greus les que violen normes imperatives o prohibitives o atempten contra els principis cooperatius i hagen produït una important lesió o perjudici econòmic o social.   
b) Seran infraccions greus les que violen normes imperatives o prohibitives o atempten contra els principis cooperatius i no hagen produït una important lesió o perjudici econòmic o social.   
c) Seran infraccions lleus les que no puguen ser qualificades com a greus o molí greus, consistint en incompliments de la legislació cooperativa sense conseqüències pràctiques rellevants.   
4. Les sancions es graduaran d'acord amb la naturalesa de les conductes, les seues conseqüències econòmiques i socials, la mala fe o la reincidència dels autors, i el nombre de socis, dimensió econòmica o volum d'operacions de l'entitat.   
5. A les infraccions molí greus s'aplicarà sanció de multa entre dues-centes mil pessetes i cinc milions de pessetes o desqualificació, prevista en l'article següent.   
A les infraccions greus s'aplicarà sanció de multa de cinquanta mil a dues-centes mil pessetes.   
A les infraccions lleus s'aplicarà sanció de multa de fins a cinquanta mil pessetes.   
6. En cas de reincidència o d'infracció continuada la infracció serà qualificada en un grau superior. A més, en cos d'infracció continuada, la resolució sancionadora comminarà al cessament sota la sanció addicional de fins a un 20% diari de la sanció de multa principal que s'haja imposat.   
7. La responsabilitat administrativa prescriu als cinc anys d'haver comès la infracció. L'acció per a sancionar-les caducarà si, conegudes les infraccions per l'Administració Pública, aquesta no ordena la instrucció d'expedient sancionatori en el termini de sis mesos.   
Article 104. Tipificació de les infraccions.   
1. Seran considerades infraccions molí greus d'acord amb allò establert en l'article 103.3.ª), entre d'altres:   
a) La desvirtuació de la Cooperativa, especialment quan a través d'ella un o diversos socis realitzen un lucre a costa dels altres socis; quan es violen de forma reiterada els principis cooperatius reconeguts en aquesta Llei, i quan s'admeten com a socis a persones que legalment no poden ser-ho.   
b) L'incompliment de les obligacions relatives a la documentació i comptabilitat de la Cooperativa, en especial les relatives a la tenidoria dels llibres cooperatius i de comptabilitat exigits en aquesta Llei.   
c) L'incompliment de l'obligació de designar expert o experts comptables verificadors de comptes independents i sotmetre a la seua verificació els estats financers i l'informe sobre la gestió de cada exercici en els terminis que assenyala aquesta Llei.   
d) L'incompliment de l'obligació de designar Lletrat Assessor i la de sotmetre al seu dictamen els acords dels òrgans socials que assenyala aquesta Llei.   
e) El pagament als socis, directament o indirecta, d'interessos superiors al límit fixat en aquesta Llei per les seues aportacions socials.   
f) L'incompliment de les normes d'aquesta Llei relatives a la determinació de l'excedent net d'exercici i de les seues assignacions, en especial les relatives a dotació del patrimoni irrepartible.   
g) El pagament o acreditament de retorns als socis excedents; el pagament o acreditament de retorns als socis actius en proporció a les seues aportacions al capital social o amb un altre criteri distint al de la seua participació en les operacions socials.   
h) La distribució, directa o indirecta, als socis del patrimoni social irrepartible o de l'haver líquid resultant de la liquidació.   
i) La inversió dels recursos a la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa en fins distints als permesos en aquesta Llei.   
j) La revalorització de les aportacions socials per damunt dels límits permesos en aquesta Llei.   
2. Seran considerades infraccions greus d'acord amb allò establert en l'article 100.3, b) entre d'altres:   
a) L'incompliment de l'obligació d'inscriure els nomenaments de càrrecs i els documents previstos en l'article 13, apartat 3 d'aquesta Llei.   
b) L'incompliment de les normes legals i estatutàries sobre puntual convocatòria de l'Assemblea General Ordinària sobre renovació dels càrrecs socials, i sobre convocatòria d'Assemblea General Extraordinària a petició dels socis que assenyala aquesta Llei.   
c) L'incompliment de la petició de la minoria de socis que assenyala aquesta Llei d'inclusió de temes en l'Ordre del Dia d'una Assemblea ja convocada i de sotmetre a debat i votació les propostes fetes per la minoria de socis que assenyala aquesta Llei.   
d) L'incompliment de les normes d'aquesta Llei sobre representació en el Consell Rector dels socis de treball i dels assalariats de la Cooperativa i sobre participació mínima en l'excedent d'exercici que la Llei i els Estatuts els reconeguen.   
e) L'incompliment de l'obligació estatutària de revaloritzar les aportacions socials.   
f) L'incompliment de l'obligació d'afegir a la denominació social l'expressió "Cooperativa Valenciana" o les seues abreviatures i, en el seu cos, les mencions "en constitució" i "en liquidació".   
g) La infracció de les obligacions assumides per la Cooperativa en relació amb les Unions, Federacions i Consorcis als quals pertanya.   
3. Seran infraccions lleus:   
a) El retard en el compliment de la tenidoria dels llibres corporatius i de comptabilitat sempre que siga inferior a sis mesos i que es conserven les Actes, documents provatoris i justificants.   
b) L'incompliment de les obligacions estatutàries quant a puntual reunió dels òrgans socials, en especial del Consell Rector.   
c) L'incompliment de l'obligació de lliurar als socis títols o llibretes que acrediten les seues aportacions socials.   
d) L'incompliment de l'obligació de lliurar còpia dels Estatuts i altres documents exigits en l'article 21.   
e) En general, les infraccions a aquesta Llei que no es puguen incloure en les abans enumerades i no siguen greus ni molí greus.   
Article 105. Desqualificació.   
1. Podrà ser causa de desqualificació d'una Entitat Cooperativa:   
a) La comissió d'infraccions molí greus d'especial transcendència econòmica o social així com la seua reiteració o insistència continuada.   
b) La inactivitat dels òrgans socials durant dos anys consecutius.   
c) La no realització de l'objecte o fins socials durant dos anys consecutius.   
d) L'impagament per part d'una Cooperativa de Treball Associat als seus socis o de qualsevol altra cooperativa als seus socis de treball durant dos exercicis successius del salari mínim interprofessional amb la suma dels avanços i retorns.   
En els casos b) i c) l'Administració requerirà a l'entitat afectada a fi que, en un termini no superior a tres mesos, adopte les mesures necessàries per a corregir la irregularitat. Cas de ser desatés aquest requeriment caldrà procedir con ordena l'apartat següent.   
2. La resolució administrativa de desqualificació estarà sempre motivada i exigirà la instrucció d'expedient, amb audiència de l'Entitat afectada i informe de la Confederació de Cooperatives Valencianes, que aquesta haurà d'emetre en el termini de 20 dies. La resolució produirà efectes registrals d'ofici. Serà revisable en via contenciosa-administrativa i si es presenta recurs administratiu o contencioso-administratiu contra ella no serà executiva en tant no quede ferma.   
La desqualificació, una vegada ferma, implica la dissolució de l'Entitat Cooperativa, seguida de la seua liquidació, segons estableix l'article 64 d'aquesta Llei.   
3. La desqualificació d'una Entitat Cooperativa serà decidida per resolució del Conseller competent en matèria de Treball.   
Article 106. Intervenció temporal.   
En cas de greus irregularitats d'una Entitat Cooperativa, que aconsellen mesures urgents per evitar danys a tercers o als socis, a petició raonada de qualsevol soci, la conselleria competent, previ informe del Consell Superior de Cooperativisme, podrà decidir la intervenció temporal, que es limitarà a la convocatòria d'Assemblea General i a l'assessorament i control del Consell Rector.   
En les mateixes circumstàncies per a les Entitats que hagen obtingut subvencions i altres ajudes dels poders públics, la intervenció temporal serà d'ofici.   
Article 107. Consell Superior del Cooperativisme.   
1. El Consell Superior del Cooperativisme es crea com a organisme col·laborador de la Generalitat Valenciana en les competències que aquesta té encomanades. Té personalitat jurídica pròpia i plena capacitat per a realitzar aquells actes que siguen necessaris per al compliment dels seus objectius. S'hi fa efectiva la participació del Moviment Cooperatiu. En la composició, que s'establirà reglamentàriament, estarà representat el Moviment Cooperatiu el nombre de components del qual no serà mai inferior al nombre de la resta dels representants així com representació no menada pel Consell de la General i tat Valenciana i de tots els grups parlamentaris de les Corts Valencianes, a més a més del President que serà nomenat pel Consell de la Generalitat Valenciana.   
El Consell Superior del Cooperativisme funcionarà amb el Reglament del qual s'hi dote.   
2. Els recursos econòmics del Consell Superior de Cooperativisme seran les quantitats assignades a aquest en el Pressupost de la Generalitat, l'aportació del moviment cooperatiu i els productes dels seus béns, serveis que preste, subvencions que reba i qualsevol altre ingrés autoritzat per les Corts Valencianes.   
3. Seran funcions del Consell Superior del Cooperativisme les següents:   
a) Informar, dictaminar o formular proposicions sobre qualsevol disposició legal que puga afectar les Entitats Cooperatives.   
b) Fomentar i potenciar el Moviment Cooperatiu.   
c) Participar en la difusió dels Principis Cooperatius i fomentar l'educació i formació cooperatives.   
d) Facilitar la planificació del desenvolupament del moviment cooperatiu, atenent sobretot els sectors menys avançats.   
e) Col·laborar en l'execució de la política del Consell de la Generalitat Valenciana en relació amb el cooperativisme.   
f) Intervenir en els conflictes que es plantegen en matèria cooperativa, per via de conciliació o arbitratge, en la forma regulada a l'article següent.   
Article 108. Conciliació i Arbitratge Cooperatiu.   
1. En la resolució dels conflictes que es plantegen entre Entitats Cooperatives o entre aquestes i els seus socis o membres, el Consell Superior del Cooperativisme exercirà una doble competència:   
a) La conciliació prèvia, de caràcter voluntari, a l'exercici d'accions davant els Tribunals. El Consell Superior del Cooperativisme donarà part al destinatari de la reclamació per tal que s'avinga a ella o s'hi opose, al·legant allò que considere oportú. En cas d'oposició el dit Consell examinarà els elements de prova que hi aporten una i altra part i en un termini no superior a dos mesos des de la presentació de la reclamació pronunciarà una recomanació, que haurà de ser atesa pel seu destinatari en el termini màxim de quinze dies des de la seua notificació.   
Si no fas atesa la reclamació el Consell Superior del Cooperativisme passarà nota a la Conselleria de la que depèn, a fi que prenga les mesures que es preveuen en aquesta Llei. Igualment, notificarà el fet al qui ha presentat la reclamació a fi que faça ús de les accions que li pertoquen.   
b) L'arbitratge de d ret o d?equitat. El Consell Superior del Cooperativisme podrà emetre laudes arbitrals, amb efectes de sentència judicial obligatòria per a les parts i executòria per als Tribunals. Caldrà que les parts en conflicto s'hagen obligat prèviament mitjançant compromís d'arbitratge, bé siga de forma voluntària o bé constituït forçosament per sentència judicial en compliment d'una anterior clàusula compromissària inserta en els Estatuts social s de les Entitats Cooperatives o fora d'aquestes.   
Si el compromís és d'arbitratge de dret el laude serà emés i signat per un o tres Llicenciats en Dret membres del Consell o membres de la Cort d'Arbitratge Cooperatiu que el Consell queda facultat per a anomenar entre Llicenciats en Dret experts en Cooperatives.   
Si el compromís és d'arbitratge d'equitat o d'amigable composició podran emetre i signar el laude, en nom. del Consell membres d'aquest que no siguen juristes.   
El procediment i recursos en ambdós casos seran els regulats en la legislació estatal sobre arbitratge del Dret Privat.   
2. La presentació davant el Consell Superior de Cooperativisme de la reclamació prèvia de conciliació o la demanda d?arbitratge, interromprà la prescripció i suspendrà la caducitat de les accions, d'acord amb la legislació estatal.   
3. Reglamentàriament s'establiran les taxes que hauran de satisfer les parts en conciliació o en arbitratge. En serà subjecte passiu el reclamant, llevat que el laude de conciliació o d'arbitratge s'imposen les taxes resultants d'una altra manera.   
DISPOSICIONS TRANSITORIES  
Primera  
L'article 13 apartat 3 d'aquesta Llei entrarà en vigor el dia I de gener de 1988 en allò que es refereix als estats financers, afectant els corresponents a l'exercici anterior.   
Segona  
El Consell de la Generalitat determinarà reglamentàriament els terminis per a l'aplicació d'allò establert en la Secció Tercera d'aquesta Llei.   
No obstant això, quan ho determinen els Estatuts Socials de la Cooperativa o ho sol·licite un mínim. del deu per cent dels socis, haurà de realitzar-se la verificació de comptes per expert comptable verificador de comptes independent, en els terminis d'aquesta Llei.   
Tercera  
Les Cooperatives que en el moment d'entrada en vigor de la Llei tinguen compromesos els recursos del Fons d'Educació i Obres Socials en subvencions a activitats culturals i assistencials o benèfiques podran continuar atenent-les durant un termini màxim de tres anys amb càrrec a la Reserva de Formació i Promoció Cooperativa.   
DISPOSICIONS FINALS  
Primera Entrada en vigor.   
1. Aquesta Llei entrarà en vigor als trenta dies de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sense perjudici de la seua publicació en el Butlletí Oficial de l'Estat.   
2. En aquelles matèries que exigeixen desenrotllament reglamentari s'aplicarà provisionalment la legislació estatal vigent o les disposicions autonòmiques vigents, sempre que siguen d'aplicació. Quan es tracte d'institucions creades per aquesta Llei que exigeixen desenrotllament reglamentari, entraran en funcionament en el moment en què aquest s'haja produït.   
Segona Desenrotllament Reglamentari.   
1. Amb caràcter general el Consell de la Generalitat i en les competències específicament atribuïdes, la Conselleria que siga competent en matèria de Treball, dictaran les normes reglamentàries per al desenrotllament i aplicació d'aquesta Llei.   
2. La regulació reglamentària del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, del Consell Superior del Cooperativisme i especialment de l'arbitratge cooperatiu, de l'Institut de Promoció i Foment del Cooperativisme, del règim administratiu dels experts comptables verificadors de comptes independents facultats per a la verificació dels comptes de les Cooperatives i del règim d'inspecció i disciplinari, haurà de ferse necessàriament en el termini d'un any des de la publicació d'aquesta Llei en el Diari Of cial de la Generalitat Valenciana   
3. La Conselleria que siga competent en matèria de treball prendrà les mesures necessàries per tal d'iniciar el procés associatiu i electoral en el Moviment Cooperatiu Valencià en el termini màxim de dos mesos des de la publicació de la Llei en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. A tal fi confeccionarà un Directori o Cens General de Cooperatives Valencianes i proveirà els mitjans per a facilitar la constitució de les Unions i Federacions de Cooperatives. En una segona etapa no més tard dels sis mesos des de la publicació de la Llei, la Conselleria convocarà una reunió entre els Presidents de totes les Unions i Federacions constituïdes, per tal que decidesquen la constitució de la Confederació de Cooperatives Valencianes elaborant i aprovant els estatuts d'aquesta i atorgant l'escriptura pública de constitució que serà inscrita en el Registre de Cooperatives.   
4. La Generalitat desenvoluparà el règim legal de les Cooperatives de Crèdit, d'acord amb allò que disposa l'article 75 d'aquesta Llei, en el termini màxim de tres mesos a partir de l'entrada en vigor d'aquesta.   
Tercera. Adaptació d'Estatuts de les actuals Cooperatives.   
1. Les Cooperatives ja existents que, de manera efectiva i real, realitzen la seua activitat cooperativitzada amb llurs socis en el territori de la Comunitat Valenciana hauran d'adaptar els seus Estatuts Socials a la present Llei en el termini de dotze mesos des de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana   
2. Les Cooperatives que no hagen presentat l'escriptura pública d'adaptació dels Estatuts Socials en el Registre de Cooperatives abans del venciment de l'esmentat termini quedaran automàticament dissoltes, sense perjudici del que aquesta Llei disposa sobre reactivació en l'article 66, apartat 2. En punt al nomenament de liquidadors s'aplicarà el mateix precepte en el seu apartat 3, però si encara no s'hagués constituït el Consell Superior del Cooperativisme la Conselleria que siga competent en matèria de treball podrà fer directament la designació dels liquidadors.   
Quarta Transformació d'altres entitats jurídiques en Cooperatives.   
Les Mutualitats de Previsió Social i les Mútues d'Assegurances podran transformar-se en Cooperatives de Consum d'Assegurances, sotmeses a aquesta Llei, mitjançant acord de la seua Assemblea General adoptat per majoria de la mitat més un dels socis presents i representats, tot complint les formalitats de constitució de la Cooperativa, quan estigueren dins de l'àmbit d'aplicació definida en l'article Primer d'aquesta Llei.   
Els Economats creats i finançats per les Empreses d'acord amb la legislació vigent podran, mitjançant el procediment de constitució regulat en els article 8 i següents d'aquesta Llei, constituir-se en forma de Cooperativa de Consumidors i Usuaris, sense perjudici que les prestacions de l'Empresa continuen reconeixent-se, realitzades d'una altra manera, als seus treballadors, incloent-hi la disponibilitat de locals.   
Cinquena Revalorització de les quanties monetàries esmentades en la Llei.   
La quantia del volum de negocis que determina l'obligació de designar gestor de dedicació permanent i Lletrat Assessor i la que concedeix dret a subvenció dels costs de la verificació de comptes per experts comptables verificadors de comptes independents, així com la de les multes previstes a l'article 103 d'aquesta Llei seran revisades pel Consell de la Generalitat Valenciana almenys cada tres anys, adaptant-la a la variació de l?índex de preus al consum.   
Per tant, ordene que tots els ciutadans, tribunals, autoritats i poders públics als quals pertoque, observen i facen complir aquesta Llei.   
València, a 25 d'octubre de 1985.   
El President de la Generalitat,  
JOAN LERMA I BLASCO



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 300, del 31-10-1985 (1985/805196)

LEY 11/1985, de 25 de octubre, de la Generalidad Valenciana, de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/1985/10/25/11/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   300

Fecha DOGV
:   31-10-1985

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1985/805196

CVE


Fecha del documento
:   25-10-1985

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Ley

Análisis jurídico

Ley 11/1985, de 25 de octubre de la Generalitat Valenciana, de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.  
Sea notorio y manifiesto a todos los ciudadanos, que las Cortes Valencianas han aprobado, y yo, de acuerdo con lo establecido en la Constitución y el Estatuto de Autonomía, en nombre del Rey, promulgo la siguiente Ley:   
PREAMBULO  
I  
La Generalitat Valenciana reconoce en el movimiento cooperativo una manifestación destacada del espíritu emprendedor y solidario de nuestro pueblo, que se remonta a las primeras cooperativas constituidas en el Estado Español, como la de "Escoberos de Torrente" (1837), "El Taller" (1849), "El Campesino" (1856), y más tarde las Cooperativas del Campo, impulsadas por la Ley de Sindicatos Agrícolas de 1906. Figuras históricas como el Profesor Eduardo Pérez Pujol, el jesuita Antonio Vicent y el Profesor Pascual Carrión están ligadas a esta tradición cooperativista. Más recientemente, la legislación republicana permitió una mayor expansión del cooperativismo valenciano, tanto rural como urbano; pero el resultado de la guerra civil determinó la liquidación del segundo, dejando reducido el primero al núcleo de los Sindicatos Agrícolas de inspiración católica y concebidos como simple unión de agricultores y ganaderos para la realización de servicios comunes.   
Más recientemente se ha consolidado un fuerte movimiento cooperativo agrario, basado en la comercialización y la exportación, con entidades de segundo grado de gran envergadura; en la transformación básica de algunos productos, como la uva, y en la financiación de estas actividades mediante el crédito de las Cajas Rurales y las Secciones de Crédito de las Cooperativas Agrarias También se ha utilizado ampliamente la fórmula cooperativa en la promoción de la construcción de viviendas En los últimos años, la crisis económica ha impulsado la constitución de numerosas Cooperativas de Trabajo Asociado para continuar la explotación de una empresa en crisis o para crearla, sin que debamos olvidar otras cooperativas de gran interés, como las de enseñanza, de detallistas y otras de servicios. Incluso puede constatarse la expansión de un Grupo Cooperativo Asociado, que integra cooperativas de muy variadas actividades.   
Esta riqueza de manifestaciones del cooperativismo valenciano está ligada, en buena medida, a la gran actividad desplegada por sus organizaciones representativas, sectoriales e intersectoriales, que han alentado fructíferas experiencias en las áreas económica y educativa, fomentando la creación de importantes cooperativas de segundo grado y desplegando interesantes iniciativas de formación cultural y profesional entre los socios de las cooperativas valencianas. Todo ello revela las posibilidades que la asociación cooperativa encierra para canalizar la vitalidad del pueblo valenciano y afrontar la solución de los diversos problemas que en estos momentos nos preocupan.   
Una realidad cooperativa tan vigorosa y dinámica como la valenciana no podía ser ignorada en la elaboración de la Ley. Las aportaciones que los representantes del movimiento cooperativo han realizado a través del Consejo Asesor del Cooperativismo, notables y numerosas, son buena prueba de que la Ley entronca con necesidades vivamente sentidas en los medios cooperativos valencianos.   
II  
El artículo 31, apartado 21, del Estatuto de Autonomía confiere a la Generalitat Valenciana la competencia exclusiva para legislar en materia de "cooperativas, pósitos y mutualismo no integrado en el sistema de la Seguridad Social, respetando la legislación mercantil"; sin olvidar que el artículo 34, apartado Uno-6, le confiere también la competencia exclusiva "de acuerdo con las bases y la ordenación de la actividad económica general y la política monetaria del Estado", en materia de "instituciones de crédito cooperativo".   
La presente Ley intenta resolver los dos grandes problemas que la Generalitat Valenciana debe afrontar en virtud de esta competencia estatutaria: el problema jurídico-formal de la delimitación de su competencia legislativa, en buena medida resuelto por la jurisprudencia del Tribunal Constitucional; y el problema de política del Derecho, de promulgar una Ley de Cooperativas avanzada, que responda al espíritu del artículo 129.2 de la Constitución, cuando ordena a los poderes públicos fomentar las sociedades cooperativas mediante una legislación adecuada.   
En este último aspecto, la Ley, se inspira en el espíritu de las Resoluciones y directrices en materia de cooperativa de las Organizaciones Internacionales, tanto privadas como intergubernamentales, que han recomendado el fomento del cooperativismo. En especial las adoptadas en los Congresos del Movimiento Cooperativo Internacional y Europeo, y las adoptadas por la Asamblea General de las Naciones Unidas y de sus organizaciones especializadas, entre las cuales cabe destacarse la Resolución 127 de la Organización Internacional del Trabajo, adoptada por unanimidad en la sesión de su Asamblea General de 21 de junio de 1966, que recomienda a los estados miembros legislar respetando y reforzando la autonomía del movimiento cooperativo. Con este criterio, la Ley recoge con fidelidad la formulación y desarrollo normativo de los principios cooperativos, de vigencia centenaria, y presentes en la legislación española tanto estatal como autonómica; reafirma el carácter específico y unitario de la cooperativa como agrupación de personas y como empresa, con respecto a la doctrina cooperativa y a nuestra tradición legislativa, sin perjuicio de atender las peculiaridades de las diversas clases de cooperativas conocidas; asume los retos del mercado que exigen la configuración de la cooperativa como una autentica empresa e incorpora las técnicas del moderno Derecho de sociedades, dirigidas a la correcta formalización de la voluntad social, de la gestión y de los hechos económicos en documentos, libros y estados financieros de ejercicio, sometiendo estos últimos a la intervención de experto contable independiente, en sustitución del sistema de socios interventores de cuentas, que se había revelado un engaño legal por su absoluta ineficacia. En ello la Ley se limita a convertir lo normal en normativo y, al apostar por la erradicación de un concepto arcaico de cooperativa, sienta las bases mínimas para la consolidación de unas entidades que están llamadas a resolver graves problemas colectivos de la sociedad valenciana. Todo ello sin perjuicio de disponer con realismo y prudencia, escalonadamente, la entrada en vigor de unas medidas que, sin duda, contribuirán a la modernización empresarial de las cooperativas   
III  
La constitución y modificaciones de la cooperativa y de las demás entidades cooperativas se realiza mediante otorgamiento de escritura notarial y su inscripción en el Registro de Cooperativas dependiente de la consellería competente en materia de Trabajo, en el que se inscribirán igualmente los nombramientos de cargos sociales y los estados financieros de ejercicio.   
La Ley delimita de manera restrictiva las personas que pueden ser socios de una cooperativa, en congruencia con el principio de igualdad social que inspira el artículo 129.2 de la Constitución, que permite afirmar que el cooperativismo debe incorporar fundamentalmente a las clases modestas y en todo caso a todas las personas físicas y sólo algunas jurídicas, delimitación difícil de precisar que la Ley, sin embargo, afronta para mayor seguridad jurídica. A cambio, a las personas que puedan ser socios, salvo a los entes públicos, les reconoce el derecho a ingresar como tales, salvo causa justificada; y el mismo principio lo extiende al reconocimiento a todo trabajador con contrato por tiempo indefinido del derecho a convertirse en socio de trabajo. Esto último supone tanto un tributo al principio democrático como al deber que el mismo artículo 129.2 de la Constitución impone a los poderes públicos de fomentar las diversas formas de participación en la empresa; por ello mismo la Ley reconoce derechos de participación en el Consejo Rector y en los resultados positivos de ejercicio en favor de los trabajadores de la cooperativa que no deseen convertirse en socios de trabajo.   
El principio democrático inspira el amplio reconocimiento y tutela de los derechos del socio, en especial del derecho de información, suministrada fundamentalmente a través de documentos. Este principio inspira igualmente la regulación de los órganos sociales, sin que por ello atente a la necesaria separación de funciones entre la Asamblea General y el Consejo Rector, que es quien ejerce de forma exclusiva y excluyente la gestión y representación de la cooperativa, y soporta la correspondiente responsabilidad. El control de las cuentas se confía a expertos contables independientes, servicio que podrían financiar las Uniones y Federaciones de Cooperativas, ampliándolo, si así lo piden las cooperativas miembros, a otros tipos de control. El control de la gestión queda confiado a la Asamblea General, que podrá designar una Comisión encargada de forma permanente de realizarlo, al ejercicio de los derechos de socio, y a la composición no homogénea del Consejo Rector, que no le impedirá en ningún caso la adopción de acuerdos mayoritarios. Con el fin de asegurar la legalidad de los acuerdos la Ley exige en las grandes cooperativas el dictamen de un Letrado Asesor, presente ya en las grandes sociedades mercantiles; servicio que igualmente podrán suministrar las Uniones y Federaciones.   
IV  
En el régimen económico de la cooperativa, la Ley aspira a perfeccionar la legislación vigente, aportando mayor claridad, favoreciendo la autofinanciación y reforzando los mecanismos de formación y protección de las Reservas o patrimonio irrepartible. En el primer aspecto se incorpora el moderno Derecho contable y se regula el régimen de determinación del excedente neto de ejercicio, distinguiendo entre ingresos ordinarios, cooperativos y extracooperativos, e ingresos extraordinarios, y el de sus asignaciones; estableciendo que el excedente resultante de los ingresos ordinarios cooperativos podrá destinarse, hechas las asignaciones a Reserva Obligatoria y de Formación y Promoción Cooperativa, bien a retornos o bien íntegramente a dichas Reservas; en tanto que el excedente neto procedente de operaciones con terceros y de operaciones extraordinarias incrementará necesariamente tales Reservas o patrimonio irrepartible. En otro orden de cosas, la Ley favorece la autofinanciación al aumentar el límite retributivo del capital social, tradicionalmente establecido en tres puntos por encima del tipo básico del Banco de España. Respecto a la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa ésta se concibe como instrumento indispensable para la realización de los Principios de educación y de relaciones intercooperativas, hasta hoy bastante olvidados, y por ello viene regulada con especial cuidado: dotándola con una contribución mínima anual con cargo a los ingresos ordinarios brutos, cooperativos y extracooperativos, en concepto de gasto, deducible del porcentaje que, en su caso, se asigne a ella con cargo a los excedentes netos de ejercicio; fijando legalmente los fines o inversiones a que puede destinarse, declarando y protegiendo el carácter inembargable de los bienes en que debe estar materializada.   
Se regula con criterios modernos el régimen de modificación de estatutos, fusión, escisión, disolución y liquidación; y se remite a la legislación del Estado en materia concursal, aunque previendo la posibilidad de que la Generalitat aporte medios para solucionar la crisis de la cooperativa.   
V  
En materia de clases de cooperativas, se incorporan a la Ley los tres criterios doctrinales de clasificación, indicándose los que pueden servir para la inclusión en una Unión o Federación; y se añade la normativa especial que se considera indispensable para resolver los problemas peculiares de cada clase de cooperativas, como las Cooperativas de Servicio, las de Enseñanza, las de Transporte, las Agrarias; las de Trabajo Asociado; las de Consumidores y Usuarios, las de Viviendas; las de Crédito y las Cooperativas con Sección de Crédito, que esta Ley se limita a definir, dejando su regulación como entidades financieras a Leyes específicas de la Generalitat; las Cooperativas de Seguros; de Servicios, y otras que, escasas o inexistentes aún hoy, expresan el ámbito social que está llamado a cubrir el cooperativismo.   
VI  
El desarrollo del principio de relaciones intercooperativas, tanto económicas como federativas, es objeto de especial atención en la Ley. Partiendo del principio de libertad de asociación, se intenta fomentar la formación de un movimiento cooperativo unitario, tanto a nivel sectorial como intersectorial. En el primer aspecto, sobre todo, a través de las Uniones sectoriales o de rama de ámbito provincial y de las Federaciones a nivel de toda la Comunidad Valenciana, en las que se integrarán las Uniones Sectoriales Provinciales, sin perjuicio de que puedan hacerlo las de ámbito provincial que agrupen como mínimo al 25% de las cooperativas de la misma clase existentes en su provincia. En el espeto intersectorial, la Ley prevé la representación unitaria de todo el movimiento cooperativo valenciano a través de la Confederación de Cooperativas Valencianas; pero también admite la posibilidad de que se constituyan Uniones intersectoriales de ámbito inferior, local, comarcal o provincial, e incluso que éstas últimas puedan estar representadas en la Confederación si asocian como mínimo al 25% de las cooperativas de las clases que agrupan.   
VII  
El Título III de la Ley está dedicado a regular el fomento cooperativo, incluyendo una serie de medias concretas que en muy diversos aspectos expresan el compromiso que la Generalitat Valenciana asume en relación con las entidades cooperativas sometidas a esta Ley.   
Con ellas, la Generalitat aspira a realizar una vía cooperativa valenciana, convencida de la amplia confluencia del movimiento cooperativo y de las instituciones políticas democráticas en unos mismos proyectos de renovación social, y de la posibilidad de que, con respecto absoluto a los Principios Cooperativos y a la autonomía de cada entidad y del movimiento cooperativo en su conjunto, éstos sirvan como instrumento de autoorganización de amplios sectores de la sociedad valenciana para la realización de políticas de la mayor trascendencia como son las siguientes: a) La transferencia de recursos en favor de los sectores sociales como los jóvenes en busca de primer empleo, los trabajadores en paro, los pequeños empresarios o trabajadores autónomos del sector agrario, artesano o de la distribución, las zonas rurales o urbanas deprimidas, las minorías étnicas, disminuidos físicos y psíquicos, presos y expresos, etc...; todo ello en virtud del principio de igualdad social; b) La creación de nuevos puestos de trabajo mediante nuevas empresas que sean viables y la continuación de empresas en crisis con un plan financiero y económico que permita su saneamiento, a cargo de sus trabajadores constituidos en Cooperativa de Trabajo Asociado; c) La racionalización o reestructuración necesaria de muchos sectores de la economía valenciana, como el sector agrario, concentrando la oferta y fomentando la transformación y exportación de nuestros productos, preferentemente a través de cooperativas de primero y de segundo y ulterior grado, en lugar de otras formas asociativas; el sector de la distribución, agrupando a los detallistas en orden a mejorar su aprovisionamiento, gestión y financiación y a los consumidores en orden a crear un fuerte cooperativismo de consumo y de organización autogestionada de servicios públicos y de tiempo libre; el sector transporte, agrupando a través de cooperativas de servicios o bien de trabajo asociado con titularidad colectiva de los medios de transporte la capacidad de carga de los pequeños transportistas y potenciando su peso en el mercado; la artesanía, fomentando su especialización y colaboración en la comercialización de sus productos y servicios, de acuerdo con la Ley de Fomento de la Artesanía Valenciana; el sector pesquero y de criaderos; la organización de la economía de tiempo libre, en relación con actividades deportivas, de espectáculos, culturales y turísticas y muy fundamentalmente, la mejora de las instituciones de crédito, mediante esta Ley y las que han de regular el crédito cooperativo; d) Por último, la planificación desde abajo de las soluciones aplicables a las necesidades de nuestro pueblo, a partir de las experiencias de la base de los distintos ramos del cooperativismo: el de viviendas en materia urbanística; el del campo en la política agraria y de alimentación; el de consumidores y detallistas en la política de mejora de las estructuras de distribución y de defensas de los consumidores y usuarios; y, en su día, el de las cooperativas de tiempo libre y de prestación de servicios sociales en la política educativa, cultural y social; el de las cooperativas de gestión de servicios públicos en la racionalización de los mismos; y el de las de seguros en el incremento y abaratamiento de la cobertura de los riesgos que afectan a las clases sociales más modestas y a los intereses económicos más vitales de nuestro pueblo.   
Por último, el Título IV regula la Administración Pública especializada en el cooperativismo, especificando que la actuación de la Generalitat en esta materia se ejercerá a través de la consellería competente en materia de Trabajo, siguiendo una larga tradición en la legislación española y en muchas legislaciones extranjeras, en congruencia con la concepción del cooperativismo al servicio de la igualdad social presente en el artículo 129.2 de nuestra Constitución. Se regulan las funciones de fomento, inspección, y disciplinaria, incluyendo la descalificación e intervención temporal. Destaca aquí la regulación del Consejo Superior del Cooperativismo, como órgano colaborador de la Generalitat Valenciana dotado de personalidad jurídica propia con participación de la Confederación de Cooperativas Valencianas, el cual junto a funciones de informe, asesoramiento y fomento, asume la tarea importante de resolver los conflictos que se planteen en materia cooperativa mediante la doble competencia de la conciliación previa obligatoria y del arbitraje de Derecho o de equidad, si existe previa sumisión al mismo, y respetando las normas estatales sobre arbitraje de Derecho privado. La regulación de este arbitraje, que podría temerse invade la legislación procesal, que es competencia exclusiva del Estado, sin embargo queda dentro de la competencia autonómica, porque tradicionalmente el arbitraje cooperativo institucional forma parte del "denominado Derecho Cooperativo", que el Tribunal Constitucional ha declarado de competencia autonómica para los Estatutos de Autonomía que así lo prevén; y porque, además, en la presente Ley se respeta en lo necesario la normativa estatal sobre arbitraje de Derecho privado, en la medida en que es compatible con aquel arbitraje institucional.   
Por último, las Disposiciones Finales y Transitorias resuelven diversos problemas relativos a la entrada en vigor, desarrollo y adaptación a la Ley de las entidades cooperativas y similares actualmente existentes con un criterio realista.   
En su virtud, las Cortes Valencianas disponen:   
TITULO I  
Régimen jurídico de la Cooperativa  
CAPITULO I  
Disposiciones Generales  
Artículo 1º. Ambito de aplicación.   
Esta Ley tiene por objeto la regulación y el fomento de las cooperativas o sociedades cooperativas que, de modo efectivo y real, desarrollen la actividad cooperativizada con sus socios en el territorio de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio de que las relaciones con terceros o actividades instrumentales del objeto social se realicen fuera del mismo.   
Artículo 2º. Concepto legal de Cooperativas.   
1. A los efectos de esta Ley es cooperativa la agrupación voluntaria de personas físicas y, en las condiciones de la Ley, jurídicas, al servicio de sus socios y de la comunidad, mediante la explotación de una empresa colectiva sobre la base de la ayuda mutua y la creación de un patrimonio común irrepartible, y sin ánimo de lucro o de repartirse beneficios sociales.   
2. Cualquier actividad económica social licita podrá ser objeto de la cooperativa.   
3. Las cooperativas podrán realizar la actividad cooperativizada con terceros no socios en las condiciones fijadas en esta Ley, salvo las excepciones que expresamente contempla.   
Artículo 3º. Principios Cooperativos.   
La cooperativa tendrá que inspirarse en los Principios Cooperativos formulados por la Alianza Cooperativa Internacional y que a efectos de esta Ley son los siguientes:   
Primero. Libre adhesión y baja voluntaria de los socios.   
Segundo. Autonomía, gestión y control democráticos igualdad de derechos políticos y económicos entre los socios.   
Tercero. Interés voluntariamente fijado por los Estatutos y en todo caso limitado para las aportaciones sociales.   
Cuarto. Derecho de los socios a la participación en la distribución de los excedentes de ejercicios en proporción a los servicios cooperativos utilizados.   
Quinto. Educación y promoción cooperativas.   
Sexto. Establecimiento de toda clase de relaciones intercooperativas, tanto económicas como federativas.   
Artículo 4º. Responsabilidad.   
1. La cooperativa responderá de sus deudas con todo su patrimonio presente y futuro, excepto el correspondiente a la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa, que sólo responderá de las obligaciones estipuladas para el cumplimiento de sus fines.   
2. La responsabilidad de los socios por las deudas sociales quedará limitada al importe nominal de las aportaciones sociales efectivamente desembolsadas o comprometidas.   
La responsabilidad de los socios será ilimitada cuando los Estatutos de la Cooperativa lo determinen expresamente. En este caso la responsabilidad entre los socios será mancomunada simple, salvo que los propios Estatutos la declaren de carácter solidario.   
Artículo 5º. Denominación.   
1. La denominación de las cooperativas sometidas a esta Ley deberá incluir siempre los términos "Cooperativa Valenciana" o, en forma abreviada, "Coop. V"   
En el caso de establecer la responsabilidad ilimitada de los socios quedará obligada a añadir esta circunstancia, o, abreviadamente, "Coop. V. Iltda".   
2. La denominación de "Cooperativa Valenciana" no podrá ser utilizada por ninguna otra entidad.   
3. No se podrá utilizar una denominación idéntica o que induzca a confusión con la de otra cooperativa preexistente, tanto si está sometida a esta Ley como a la legislación estatal.   
Artículo 6º. Domicilio Social.   
La Cooperativa establecerá su domicilio en el Municipio de la Comunidad Valenciana donde realice principalmente sus operaciones.   
Artículo 7º. Secciones de una Cooperativa.   
1. Los socios de una Cooperativa podrán agruparse voluntariamente en Secciones, a fin de realizar conjuntamente una determinada actividad, siempre que se encuentre comprendida en el objeto social de la cooperativa y que los Estatutos de la misma incorporen la regulación de la Sección.   
2. El Consejo Rector y el Director de la Cooperativa y, en el caso de ser designado, el Director o Apoderado de la Sección, se encargarán del giro y tráfico de la misma.   
3. Las Secciones llevarán una contabilidad independiente, sin perjuicio de la general de la Cooperativa, y tendrán autonomía de gestión, en base a los acuerdos tomados por la Asamblea de Socios de la Sección, que serán incorporados a un Libro de Actas especial y obligarán a todos los socios integrados en la Sección, con inclusión de los ausentes y disidentes.   
4. Los acuerdos de la Asamblea de Socios de la Sección serán impugnables en los términos señalados en el artículo 34 de esta Ley.   
La Asamblea General de la Cooperativa podrá acordar la suspensión de los acuerdos de la Asamblea de Socios de una Sección, haciendo constar los motivos por los que los considera impugnables o contrarios al interés general de la Cooperativa. El acuerdo de suspensión tendrá efectos inmediatos, sin perjuicio de que pueda ser impugnado según lo establecido en el artículo 34 de esta Ley.   
5. Del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la actividad de la Sección, responden en primer lugar las aportaciones hechas o prometidas y las garantías prestadas por los socios integrados en la Sección. Esta condición constará necesariamente en los contratos celebrados con terceros, consintiendo éstos en no perseguir directa o inmediatamente los demás bienes de la Cooperativa, bajo la responsabilidad de los que hayan contratado en representación de la Cooperativa.   
6. En el caso de que la Cooperativa tenga que hacer frente a las responsabilidades contractuales o extracontractuales derivadas de la actuación de una Sección, aquélla podrá repetir contra los socios integrados en ésta, exigiendo el efectivo desembolso de las aportaciones comprometidas o las garantías prestadas.   
7. Los Estatutos de la Cooperativa regularán detalladamente el procedimiento de incorporación de los socios a la Sección, la publicidad y control del grupo de socios que la integra y las obligaciones y responsabilidades de los mismos, así como las facultades de control contable y de gestión que en todo caso detenta el Consejo Rector de la Cooperativa.   
CAPITULO II  
Constitución y Registro de Cooperativas  
Artículo 8º. Requisitos de constitución.   
1. La cooperativa se constituirá mediante escritura pública y la inscripción de la misma en el Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana. Tendrá personalidad jurídica desde el momento de la inscripción.   
2. Los Estatutos Sociales de la Cooperativa tendrán que figurar o bien en el cuerpo de la misma escritura o bien protocolizados y unidos a ésta por el Notario que la autoriza.   
Los Estatutos Sociales habrán de ser aprobados en una Asamblea constituyente de los socios fundadores y sin perjuicio de que la perfección del contrato se producirá con el otorgamiento de la escritura notarial. A esta Asamblea podrán preceder otras de carácter preparatorio. La Consellería competente facilitará, cuando se solicite siempre que las disponibilidades de medios lo permitan, un experto en la clase de Cooperativa de que se trate para asesorar a estas Asambleas.   
Cuando la Cooperativa, con el consentimiento de sus socios, inicie la actividad social antes de su inscripción, los contratos estipulados en nombre de ella serán válidos y los socios responderán de su cumplimiento personal, ilimitada y solidariamente.   
3. El número mínimo de socios para constituir una Cooperativa será de cinco, excepto en las cooperativas de segundo y ulterior grado, en las que serán necesarias como mínimo tres cooperativas fundadoras.   
Artículo 9º. La Cooperativa en período de constitución.   
1. Mientras no se produzca la inscripción de la Cooperativa los documentos y referencias que se hagan añadirán a su denominación la expresión "...en constitución".   
2. Los Promotores o Gestores actuarán en nombre de la futura entidad y harán todas las gestiones necesarias para constituirla. Los gastos producidos para este fin correrán a cargo de la Cooperativa, una vez constituida.   
3. Los contratos estipulados en nombre de la Cooperativa antes de la inscripción se harán necesariamente con la indicación de que está "en constitución" y solamente serán exigibles si la Cooperativa los acepta en el plazo de los tres meses siguientes a aquélla.   
4. Los Promotores o Gestores responden de los perjuicios producidos a los terceros contratantes si no especifican la mención de contratar en nombre de una cooperativa en constitución y si no dan cuenta de los contratos al Consejo Rector de la Cooperativa dentro del mes siguiente a su inscripción. En las citadas circunstancias, en caso de contratar dos o más Promotores o Gestores responderán de forma solidaria.   
En tales supuestos, la acción para reclamarles los daños y perjuicios producidos a terceros prescribirá al año, a contar desde el día de la estipulación del contrato.   
5. Los Promotores o Gestores responden igualmente de los contratos total o parcialmente ejecutados, antes de su aprobación por la cooperativa, en caso de no constitución de esta o de no aprobación de los mismos.   
Artículo 10. Estatutos Sociales.   
Los Estatutos Sociales deberán expresar como mínimo:   
1. La denominación, el domicilio, la duración y el ámbito territorial de la actividad cooperativizada de la Cooperativa.   
2. El objeto social o actividades socio-económicas para las que se crea la Cooperativa.   
3. El capital social mínimo.   
4. La aportación obligatoria de los socios al capital social.   
5. El régimen de responsabilidad de los socios por las deudas sociales.   
6. Las condiciones objetivas para ejercer el derecho a ingresar en la Cooperativa y para la baja justificada.   
7. Las condiciones para ingresar como socio de trabajo de los asalariados de la Cooperativa y el módulo de participación que tendrán en los excedentes de ejercicio y otros derechos y garantías.   
8. Los derechos y deberes del socio, indicando necesariamente la obligación de participación mínima en las actividades de la Cooperativa.   
9. Las normas sobre composición, funcionamiento, elección y remoción de los órganos sociales.   
10. Las normas para la distribución del excedente neto e imputación de las pérdidas de ejercicio.   
11. Las normas de disciplina social, especificando las infracciones y sanciones previstas.   
12. Las causas de disolución de la Cooperativa y las normas para la liquidación.   
13. La cláusula de sometimiento al arbitraje cooperativo regulado en esta Ley, cuando así se establezca voluntariamente.   
14. El régimen de las secciones que se creen en la Cooperativa.   
15. Las demás materias que según esta Ley deben regular los Estatutos Sociales.   
Artículo 11. Inscripción.   
1. En el plazo de 30 días desde la presentación de la escritura de constitución, con los Estatutos, en el Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, éste procederá a la inscripción o a la denegación de la misma, notificando a los interesados los motivos por los cuales es denegada. El silencio administrativo equivale a denegación de la inscripción.   
Los defectos deberán ser subsanados por los Gestores o Promotores en el plazo de los tres meses siguientes; en caso contrario quedará archivado el expediente.   
2. Contra la denegación de inscripción los interesados podrán recurrir en el plazo de quince días, ante la Consellería que sea competente en materia de Trabajo, sin perjuicio de ejercer otras acciones que les correspondan de acuerdo con la legislación vigente.   
Igualmente, la Confederación de Cooperativas Valencianas podrá interponer recurso ante la misma Consellería contra la inscripción de una Cooperativa u otra Entidad Cooperativa cuando considere que la entidad creada no respeta los preceptos de esta Ley.   
En los demás supuestos de legitimación activa y en la tramitación se seguirá el régimen del recurso gubernativo de la legislación registral mercantil del Estado.   
3. Con carácter previo al otorgamiento de la escritura de constitución podrá solicitarse del Registro un dictamen sin carácter vinculante sobre la legalidad de la escritura y de los Estatutos.   
Este dictamen se emitirá necesariamente en el plazo de treinta días.   
Artículo 12. Organización y eficacia del Registro.   
1. El Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana queda adscrito a la Consellería que sea competente en materia de Trabajo y se estructura, a nivel central y territorial.   
El Registro asumirá a todos los niveles las funciones de calificación, inscripción y certificación.   
2. La eficacia del Registro está definida por los principios de publicidad formal y material, legalidad, legitimación o presunción de validez y de exactitud, y convalidación, mediante documento público de rectificación de los actos inscritos que inicialmente tengan un vicio de nulidad.   
La inscripción de la constitución, fusión y escisión, modificación de Estatutos y disolución de la cooperativa tendrá carácter constitutivo y será declarativa en los demás casos.   
3. El Registro de Cooperativas es público. Se presume que el contenido de sus libros es de conocimiento público y no se podrá invocar ignorancia de ello. Los documentos sujetos a inscripción no inscritos, no producirán efectos respecto a terceros de buena fe. No se podrá invocar la falta de inscripción por quien incurrió en omisión.   
4. La inscripción no convalida los actos o contratos nulos según la legislación vigente. Pero los asientos del Registro están bajo la protección de los Tribunales y producirán todos sus efectos mientras no se inscriba la declaración judicial de su inexactitud o nulidad. La declaración de inexactitud o de nulidad no perjudicará los derechos de terceros de buena fe, adquiridos conforme al contenido del Registro.   
La nulidad no podrá ser declarada cuando su causa haya desaparecido en virtud de nueva inscripción.   
5. El Registrador calificará bajo su responsabilidad, con referencia a los documentos presentados, la competencia y facultades de quienes los autorizan o firman, la legalidad de las formas extrínsecas, la capacidad y legitimación de los otorgantes, y la validez del contenido de los documentos, examinando si han cumplido los preceptos legales de carácter imperativo.   
La calificación se basará en lo que resulte de los títulos presentados y en los correspondientes asentamientos del Registro.   
La calificación de documentos que contengan los estados financieros de ejercicio y el informe de verificación de cuentas se limitará a comprobar la legitimación registral de quienes los firman y el cumplimiento de las normas formadas para su aprobación y entrega.   
Artículo 13. Libros del Registro y asientos regístrales.   
1. El Registro de Cooperativas se organizará integrado por tres libros: Libro Diario, Libro de Inscripción de Cooperativas y Libro de Inscripción de Uniones, de Federaciones y de la Confederación de Cooperativas Valencianas.   
2. Los asientos serán de cuatro clases: inscripciones, cancelaciones, anotaciones preventivas y notas marginales. La inscripción se hará de manera sucinta, reflejándola en el archivo, en el que se conservará el documento objeto de la inscripción.   
3. La inscripción se realizará en virtud de documento público cuando se trate de los actos de constitución, modificaciones de Estatutos, fusión por constitución de una nueva Cooperativa o por absorción, desdoblamiento o escisión, acuerdo de disolución, declaración de finalización del proceso liquidatorio y aprobación del balance final de la liquidación y acuerdo de delegación de funciones del Consejo Rector.   
La inscripción se hará en virtud de certificación del acuerdo de la Asamblea General o del Consejo Rector hecha por el Secretario con el visto bueno del Presidente, o de los que estén facultados según esta Ley, con sus firmas legitimadas por Notario o autenticadas por el Registro de Cooperativas, cuando se trate del nombramiento y cese de los miembros del Consejo Rector, de los Consejeros Delegados y Consejeros miembros de la Comisión Ejecutiva, del Director, de los liquidadores y del experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes encargados de la verificación de cuentas; y de los estados financieros de ejercicio exigidos por el artículo 57, apartado 3 de esta Ley.   
CAPITULO III  
Los Socios  
Artículo 14. Personas que pueden ser socios.   
1. Pueden ser socios de la cooperativa de primer grado las personas físicas y las personas jurídicas cuando el fin y objeto social de éstas no sea contrario a los Principios Cooperativos, ni al objeto social de la Cooperativa. Las sociedades civiles y mercantiles no podrán representar más del 25% de la totalidad de los socios de una Cooperativa de primer grado con la sola presencia de personas jurídicas.   
En las Cooperativas de segundo y ulterior grado sólo pueden ser socios las Cooperativas y los socios de trabajo, sin perjuicio de lo que legalmente se establezca para clases sociales de Cooperativas.   
2. Los menores no emancipados ni habilitados de edad, los mayores incapacitados y las personas jurídicas ejercerán sus derechos de socio a través de sus representantes legales.   
3. La Generalidad y otras entidades públicas, en los términos establecidos en el artículo siguiente, podrán formar parte como socios de cualquier Cooperativa para la prestación de servicios públicos y el ejercicio de la iniciativa económica pública.   
4. Nadie podrá pertenecer a una Cooperativa como empresario, contratista, capitalista, ni con ningún otro título análogo respecto de la entidad o de los socios como tales.   
Artículo 15. Derecho a la admisión como socio.   
1. Toda persona que reúna los requisitos del artículo anterior y esté interesada en utilizar los servicios de la cooperativa tiene derecho a ingresar como socio, salvo que lo impida una causa justa derivada de la actividad u objeto social de la Cooperativa.   
Se excluye de este derecho a la Generalitat y otras entidades públicas, cuya incorporación a una Cooperativa en momento posterior a su constitución exigirá acuerdo favorable del Consejo Rector adoptado por mayoría de dos tercios de sus miembros.   
2. La solicitud de ingreso será presentada por escrito al Consejo Rector, el cual en un plazo no superior a dos meses tendrá que admitirla, o bien rechazarla, expresando los motivos, comunicando en ambos casos el acuerdo por escrito al solicitante y publicándolo en el tablón de anuncios del domicilio social además de otras formas de publicidad que pudieran prever los Estatutos.   
Contra esta decisión podrán recurrir tanto el solicitante como cualquiera de los socios anteriores de la Cooperativa ante la Asamblea General, en el plazo de treinta días. Las impugnaciones tendrán que ser resueltas por votación secreta en la primera Asamblea General que se reúna. El acuerdo de la Asamblea será sometido, en su caso, al arbitraje cooperativo regulado en esta Ley y, en otro caso, podrá ser impugnado ante la jurisdicción ordinaria.   
Artículo 16. Socios de Trabajo.   
1. Los trabajadores con contrato por tiempo indefinido de cualquier Cooperativa, con excepción de las de trabajo asociado, tendrán derecho a convertirse en socios de trabajo.   
Con esta finalidad los Estatutos Sociales tendrán que establecer el procedimiento para hacerlo posible; las condiciones económicas, siempre equitativas, en que podrán hacerlo; y los módulos de equivalencia que tendrán que asegurar, también de forma equitativa, la participación de los socios de trabajo en los deberes y derechos sociales.   
Será de aplicación el régimen de admisión de socios regulado en el artículo anterior. No obstante, los Estatutos podrán establecer un período de prueba previo a la solicitud, que no será superior a seis meses contados desde el momento en que se inició la prestación laboral indefinida a la cooperativa.   
2. A los socios de trabajo serán de aplicación, como mínimo, las normas de esta Ley que protegen a los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado.   
Artículo 17. Baja del socio.   
El socio de la cooperativa puede darse de baja en cualquier momento, a no ser que los Estatutos Sociales impongan un período de permanencia obligatoria que nunca será superior a cinco años. La baja deberá ser notificada por el socio por escrito al Consejo Rector. Este podrá acordar que la baja no se produzca hasta los seis meses del día de su notificación.   
Quedan exceptuados de la aplicación de las normas estatutarias antes citadas los casos de baja justificada.   
Artículo 18. Expulsión del socio.   
1. El Consejo Rector podrá acordar la expulsión del socio, en el caso de falta grave, mediante la apertura de expediente, en el que serán explicados los motivos de expulsión con toda claridad. Se dará audiencia al interesado a fin de que haga las alegaciones que estime oportunas en el plazo de 15 días. El expediente será resuelto por un segundo acuerdo del Consejo Rector en el plazo máximo de dos meses.   
2. Contra el acuerdo de expulsión podrá recurrir el socio afectado en el plazo de un mes ante la Asamblea General, que resolverá en votación secreta de manera definitiva a nivel de la Cooperativa, bien anulando la expulsión o bien haciéndola ejecutiva, dando de baja al socio. El socio expulsado podrá someter este acuerdo de la Asamblea al arbitraje cooperativo regulado en esta Ley o, en otro caso, impugnarlo ante la jurisdicción ordinaria.   
En caso de socios de trabajo y de socios de Cooperativas de Trabajo Asociado el acuerdo del Consejo Rector podrá decidir la suspensión en los derechos de socio hasta que decida la Asamblea General.   
3. Sólo podrán ser consideradas faltas graves las siguientes:   
a) La realización de actividades que puedan perjudicar los intereses de la Cooperativa, como operaciones en competencia con ella, salvo lo dispuesto en el artículo 22.f; el fraude en las aportaciones u otras prestaciones, y cualquier actuación dirigida al descrédito de la misma.   
b) El incumplimiento del deber de participar en la actividad económica de la Cooperativa, de acuerdo con los módulos fijados en los Estatutos Sociales.   
c) El incumplimiento persistente o reiterado de las obligaciones económicas asumidas frente a la Cooperativa.   
d) Prevalerse de la condición de socio de la Cooperativa para realizar actividades especulativas o ilícitas.   
Artículo 19. Responsabilidad y obligaciones del socio que ha causado baja.   
1. En todo caso de baja o expulsión el socio seguirá respondiendo de las deudas contraídas por la Cooperativa durante su permanencia en la misma por un período de cinco años a contar desde la fecha de la baja o expulsión. Además seguirá obligado al cumplimiento de los contratos y otras obligaciones que haya asumido con la Cooperativa independientemente de la condición de socio.   
2. Como garantía del resarcimiento de los perjuicios por el incumplimiento de las obligaciones mencionadas en el segundo párrafo del apartado anterior la Cooperativa podrá retener la totalidad de las aportaciones del socio hasta que se determine el importe de tales perjuicios.   
A tal fin la Cooperativa deberá fijar su estimación de los perjuicios en el plazo de un año. Contra dicha estimación el socio podrá interponer demanda ante los Tribunales o demanda de arbitraje en el plazo de tres meses.   
Artículo 20. Derechos del socio.   
El socio de la Cooperativa tiene los siguientes derechos económicos y políticos:   
a) Participar en la actividad económica y social de la Cooperativa, sin ninguna discriminación, y de la forma en que lo que establezcan los Estatutos Sociales.   
b) Participar en los retornos del excedente de ejercicio que se acuerden repartir.   
c) Cobrar, en su caso, los intereses fijados a las aportaciones sociales.   
d) La actualización del valor de sus aportaciones en las condiciones previstas en esta Ley y en los Estatutos Sociales.   
e) La liquidación de su aportación en caso de baja o de liquidación de la Cooperativa.   
f) La asistencia, voz y voto en las Asambleas Generales.   
g) Elegir y ser elegido para los cargos sociales.   
h) Ser informado, en la forma regulada en el artículo siguiente.   
i) Los demás derechos que se establezcan expresamente o se desprendan de las normas imperativas de esa Ley o de los Estatutos Sociales.   
Artículo 21. Derecho de información.   
1. Los Estatutos Sociales establecerán todos los medios necesarios para hacer que cada socio de la Cooperativa esté bien informado de la marcha económica y social de la entidad.   
2. El socio de la Cooperativa tendrá derecho como mínimo a:   
a) Recibir copia de los Estatutos Sociales y de sus sucesivas modificaciones.   
b) Recibir copia de los estados financieros de ejercicio, junto con la convocatoria de la Asamblea General Ordinaria, y, a su solicitud, los demás documentos que vayan a ser sometidos a la consideración de cualquier Asamblea General.   
c) Recibir información sobre la marcha de la Cooperativa y en especial sobre los temas de la próxima Asamblea convocada, mediante una Memoria escrita adjunta a la convocatoria, que tendrá que ser ampliada en forma oral por los miembros del Consejo Rector o por el Director al principio de la Asamblea.   
d) Solicitar por escrito, con anterioridad a cualquier Asamblea, o verbalmente, en el curso de su sesión, la ampliación de los informes y las aclaraciones que considere necesarios sobre los temas del orden del día.   
El Consejo Rector no podrá negar las informaciones solicitadas, salvo que su difusión ponga en grave peligro los intereses de la Cooperativa. En tal caso, la Asamblea General decidirá por votación secreta si se debe dar la información solicitada.   
e) Solicitar por escrito cualquier otra información, que deberá ser facilitada por el Consejo Rector, bien sea en forma escrita antes de 30 días o en forma oral en la próxima Asamblea General que se reúna, de acuerdo con lo que se pida en la solicitud.   
f) Recibir copia del Acta de las Asambleas Generales.   
3. En las Cooperativas con más de cinco mil socios los documentos a que se refieren los párrafos b), c) y f) del apartado anterior serán facilitados al socio en el domicilio social si éste lo solicita.   
En todo caso, los documentos citados serán remitidos obligatoriamente por carta al domicilio social de los socios que sean personas jurídicas.   
Artículo 22. Deberes del socio.   
El socio de la Cooperativa tendrá los siguientes deberes:   
a) Desembolsar las aportaciones comprometidas en la forma que establezcan los Estatutos Sociales y los acuerdos de la Asamblea General.   
b) Asistir a las reuniones de los órganos sociales.   
c) Aceptar los cargos sociales, salvo causa justificada apreciada por la Asamblea General.   
d) Cumplir los acuerdos sociales válidamente adoptados.   
e) Participar en las actividades de la Cooperativa, en la forma y cuantía establecida en los Estatutos Sociales y en los acuerdos de la Asamblea General.   
f) No realizar actividades de competencia con la Cooperativa, por cuenta propia o de otro, salvo que sean autorizadas expresamente por la Asamblea General o por el Consejo Rector.   
g) Participar en las actividades de formación y promoción cooperativa.   
h) Guardar secreto sobre asuntos y datos de la Cooperativa cuya difusión pueda perjudicar los intereses de la misma.   
Artículo 23. Socios excedentes.   
Los Estatutos podrán establecer que los socios que por causa justificada no puedan continuar participando en la actividad cooperativizada tienen derecho a continuar formando parte de la cooperativa, sin derecho a participar en los retornos de ejercicio ni formar parte el Consejo Rector.   
Podrán ejercer los demás derechos de socio enunciados en el artículo 20, pero en ningún caso los votos de todos los socios excedentes podrán superar el 10% del total de votos de los socios presentes y representados en una Asamblea General.   
CAPITULO IV  
Organos Sociales  
Artículo 24. Organos necesarios.   
Son órganos necesarios de la Cooperativa:   
a) La Asamblea General.   
b) El Consejo Rector.   
c) Los liquidadores, cuando la Cooperativa se disuelva y entre en liquidación.   
Los Estatutos podrán regular la creación y funcionamiento de comisiones delegadas de la Asamblea General, en especial la Comisión de Recursos y la Comisión de Control de la Gestión previstas en esta Ley.   
Sección Primera  
Artículo 25. Asamblea General.   
La Asamblea General de la Cooperativa, constituida por los socios debidamente reunidos, adopta por mayoría acuerdos sociales obligatorios para todos los socios, incluso los ausentes y disidentes, acuerdos que constituyen la máxima expresión de la voluntad social, dentro de la competencia legal de la Asamblea.   
Artículo 26. Competencia de la Asamblea General.   
1. La Asamblea General puede debatir cualquier asunto de la cooperativa y tomar acuerdos obligatorios en materias que la ley no considere de competencia exclusiva de otro órgano social.   
En todo caso, su acuerdo será necesario en los siguientes actos:   
a) Nombramiento y revocación de los miembros del Consejo Rector, del experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes -cuando sean nombrados por la Cooperativa- y de los liquidadores y de las Comisiones Delegadas de la Asamblea General.   
b) Examen o censura de la gestión social, aprobación de las cuentas, distribución de los excedentes de ejercicio o imputación de las pérdidas.   
c) Imposición de nuevas aportaciones obligatorias al capital social, admisión de aportaciones voluntarias y actualización del valor de las aportaciones.   
d) Emisión de obligaciones.   
e) Modificación de los Estatutos Sociales.   
f) Fusión, escisión y disolución.   
g) Transmisión del conjunto de la empresa o patrimonio de la Cooperativa, integrado por el activo y el pasivo; o de todo el activo; o de elementos del inmovilizado que constituyan más del 20% del mismo, sin perjuicio de la competencia del Consejo Rector para la ejecución de dicho acuerdo.   
h) Creación de cooperativas de segundo y ulterior grado o de crédito, o incorporación a éstas si ya están constituidas creación o adhesión a consorcios o uniones de cooperativas de carácter económico y a las Uniones o Federaciones de carácter representativo y la regulación, creación y extinción de Secciones de la Cooperativa.   
i) El ejercicio de la acción de responsabilidad contra los miembros del Consejo Rector, los expertos contables verificadores de cuentas independientes y los liquidadores.   
j) Los demás actos que vengan exigidos por esta Ley o por los Estatutos Sociales, siempre que no afecten a la competencia exclusiva y responsabilidad legal de otros órganos sociales.   
2. Estas competencias son inderogables e indelegables.   
Artículo 27. Clases de Asambleas Generales.   
1. Es Asamblea General Ordinaria la que tiene que reunirse necesariamente una vez al año, dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio anterior, para examinar la gestión social y aprobar, en su caso, las cuentas y distribuir los excedentes de ejercicio o imputar las pérdidas, sin perjuicio de añadir otros asuntos a su Orden del Día.   
Las demás asambleas tienen la consideración de Extraordinarias.   
Si la Asamblea General Ordinaria se celebra fuera del plazo legal será válida, pero el Consejo Rector responderá, en su caso, de los perjuicios que de ello se deriven para la entidad y para los socios.   
2. La Asamblea General se convocará y constituirá legalmente en la forma que regulan los artículos siguientes. Podrá constituirse con el carácter de Asamblea General Universal cuando, estando presentes o representados todos los socios, de forma espontánea o mediante convocatoria no formal, decidan constituirse en Asamblea General, aprobando y firmando todos el Orden del Día y la lista de asistentes. Realizado esto no será necesaria la permanencia de la totalidad de los socios para que la Asamblea pueda continuar.   
Artículo 28. Iniciativa para la Convocatoria de Asamblea General.   
La Asamblea General podrá ser convocada por el Consejo Rector a iniciativa propia o a petición de, al menos un 10% o 100 socios con el Orden del Día propuesto por ellos. Cuando el Consejo no convoque en el plazo legal la Asamblea General Ordinaria o no atienda la petición de la minoría antes citada, en el plazo máximo de un mes, cualquier socio, en el primer caso, o la minoría citada en el segundo caso, podrán solicitar del Juez o del Consejo Superior del Cooperativismo que, con Audiencia del Consejo Rector convoque la Asamblea, designando las personas que con el carácter de Presidente y Secretario tendrán que constituir la Mesa y con el Orden del Día solicitado.   
Artículo 29. Forma de convocatoria de la Asamblea.   
1. La convocatoria de la Asamblea General tendrá que hacerse mediante un anuncio en el domicilio social y en cada uno de los centros de trabajo así como en carta enviada al domicilio del socio, con una antelación mínima de 15 días y máxima de 30 a la fecha de celebración. Los Estatutos Sociales podrán prever que la convocatoria se realice también en un diario de la máxima difusión entre los socios.   
2. La convocatoria ha de expresar con claridad el Orden del Día o asuntos a tratar, el lugar, el día y la hora de la reunión, en primera y en segunda convocatoria, entre las cuales deberá transcurrir como mínimo media hora.   
3. El Orden del Día será fijado por el Consejo Rector, pero éste quedará obligado a incluir los temas solicitados por el 10% o por cien socios, en escrito dirigido al Consejo Rector previamente a la convocatoria o dentro de los cuatro días siguientes a su publicación. En el segundo caso, el Consejo Rector tendrá que hacer público el nuevo Orden del Día con una antelación mínima de siete días a la celebración de la Asamblea, en la misma forma exigida para la convocatoria y sin modificar las demás circunstancias de ésta. En el Orden del Día se incluirá necesariamente un punto que permita a los socios hacer sugerencias y preguntas al Consejo Rector.   
4. Cuando se anuncie la modificación de los Estatutos Sociales, la convocatoria deberá incluir el nuevo texto de los artículos que el Consejo Rector o la minoría que ha tomado la iniciativa pretenden someter a aprobación.   
5. La Asamblea se reunirá en la localidad del domicilio social, salvo que los Estatutos dispongan otra cosa.   
Artículo 30. Constitución de la Asamblea.   
1. La Asamblea General, convocada como ordena el artículo anterior, quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando asistan, presentes o representados, más de la mitad de los socios, y en segunda convocatoria, siempre que asistan un mínimo del 10% de los socios o cien socios. Los Estatutos Sociales podrán reforzar estos quorum de asistencia.   
Podrán asistir todos los que sean socios en el momento en que sea convocada la Asamblea.   
2. La Mesa de la Asamblea estará formada por el Presidente y el Secretario que lo serán del Consejo Rector, salvo que la propia Asamblea, a propuesta de los socios que señala el artículo 31 apartado 2, designe entre los asistentes los que formarán la Mesa, actuando provisionalmente los socios de mayor y menor edad en calidad de Presidente y Secretario.   
3. El Presidente ordenará la confección de la lista de asistentes, a cargo del Secretario, decidiendo sobre las representaciones dudosas. El 5% de los socios asistentes podrán designar a uno de ellos como interventor en la confección de la lista. Seguidamente, el Presidente proclamará la existencia de quorum y la constitución e inicio de la Asamblea. Dirigirá las deliberaciones, haciendo respetar el Orden del Día y el de las intervenciones solicitadas, de acuerdo con los criterios fijados en los Estatutos, si los hubiere. Podrá decidir sobre la admisión de la asistencia de personas no socios cuando lo considere conveniente para la Cooperativa, excepto cuando la Asamblea tenga que elegir cargos y cuando lo rechace la propia Asamblea por acuerdo mayoritario; y podrá expulsar de la sesión a los asistentes que hagan obstrucción o falten al respeto a la Asamblea o a alguno de los asistentes.   
Artículo 31. Adopción de acuerdos.   
1. El Presidente dará por suficientemente debatido cada asunto del Orden del Día y, cuando no haya asentimiento unánime a la propuesta de acuerdo hecha por la Mesa, o siempre que algún socio lo solicite, someterá el tema a votación, en forma alternativa, primero a favor y después en contra de la propuesta. La votación podrá hacerse a mano alzada, mediante manifestación verbal del voto o mediante papeletas. Pero será secreta, siempre que lo soliciten el 20% de los socios asistentes o cien de ellos.   
2. El 20% de los socios presentes y representados, o cien de ellos, tendrán derecho a formular propuestas de votación sobre los puntos del Orden del Día o sobre los que señala el apartado 5 de este artículo.   
3. Los acuerdos quedarán adoptados cuando voten a favor de la propuesta más de la mitad de los socios presentes y representados en la Asamblea, salvo que esta Ley o los Estatutos Sociales establezcan mayorías reforzadas, que no podrán sobrepasar los dos tercios de los socios presentes y representados. Quedan exceptuados de este precepto los casos de elección de cargos, en los que podrá resultar elegido el candidato que obtenga mayoría relativa o mayor cantidad de votos.   
4. Los acuerdos de modificación de Estatutos, fusión, escisión, emisión de obligaciones, imposición de nuevas aportaciones obligatorias y otras nuevas obligaciones no previstas en los Estatutos, la exigencia de responsabilidad a los miembros del Consejo Rector, al experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes y a los liquidadores, la revocación de estos cargos y la disolución voluntaria de la Cooperativa, exigirán la mayoría de dos tercios de los socios presentes y representados.   
5. Para deliberar y tomar acuerdos sobre un asunto será indispensable que conste en el Orden del Día de la convocatoria o en el aprobado al inicio de la Asamblea general Universal, salvo los casos siguientes:   
a) Convocatoria de una nueva Asamblea General, o la prórroga de la que se está celebrando.   
b) La realización de verificación de cuentas extraordinaria.   
c) El ejercicio de la acción de responsabilidad contra los miembros del Consejo Rector, los expertos contables verificadores de cuentas independientes o los liquidadores.   
d) La revocación de los miembros del Consejo Rector en caso de desaprobación de las cuentas o de la gestión en la Asamblea General Ordinaria.   
6. Las sugerencias y preguntas de los socios se harán constar en el Acta. El Consejo Rector tomará nota de las primeras y responderá las preguntas en el acto o en otro caso por escrito en el plazo máximo de dos meses a quien las formule.   
Artículo 32. Ejercicio del derecho de voto.   
1. En las Cooperativas de primer grado cada socio tiene un voto.   
2. En las de segundo u ulterior grado, cada una de las Cooperativas asociadas podrá, si así lo prevean los Estatutos Sociales, ejercer un numero de votos proporcional al de socios que agrupa o a la actividad realizada.   
No obstante, en las Cooperativas de Crédito de segundo o ulterior grado, solo podrá establecerse voto plural con criterios de proporcionalidad respecto al número de socios.   
En todo caso, el número de votos por socio no podrá ser superior a la quinta parte de los votos totales, salvo que la entidad esté integrada por menos de seis socios, en cuyo caso el limite se elevará a un tercio de los votos.   
Será nulo y sin efecto todo pacto de sindicación de votos.   
3. Cada socio puede hacerse representar por otro socio de la Cooperativa para una Asamblea concreta, mediante poder escrito en el que se podrán indicar las instrucciones sobre cada asunto del Orden del Día. Cada socio no podrá representar a más de un socio ausente.   
4. Los Estatutos Sociales podrán prever que el derecho de asistencia y voto sea ejercido por el cónyuge, ascendiente, descendiente o hermano del socio, cuando los intereses de éste en la Cooperativa tengan el suficiente carácter familiar.   
5. Las personas jurídicas y las personas físicas sometidas a representación legal asistirán a la Asamblea a través de sus representantes legales.   
6. El voto sólo podrá emitirse directamente en Asamblea por el socio o por su representante.   
Artículo 33. Acta de la Asamblea.   
1. El acta de la sesión, firmada por el Presidente y el Secretario, irá encabezada por el anuncio de la convocatoria, o el Orden del Día decidido al constituirse en Asamblea General Universal, seguido de la lista de socios asistentes, presentes o bien representados, con los documentos que acrediten esta representación y expresión de haber sido comprobados; la constancia de que se reúne el quórum legal o estatutario exigido, indicando si la Asamblea se constituye en primera o en segunda convocatoria; un resumen de las deliberaciones sobre cada asunto; las intervenciones que los interesados hayan solicitado que consten en acta y, finalmente, los acuerdos tomados indicando con toda claridad los términos de la votación y los resultados de cada una de las mismas.   
2. El acta de la Asamblea General deberá ser aprobada como último punto del Orden del Día, salvo que sea aplazada a petición de la Mesa. En este caso la aprobación corresponderá al Presidente y dos socios designados por unanimidad entre los asistentes, y, si no hubiere unanimidad, añadiendo un representante de cada minoría que comprenda como mínimo un diez por ciento de los socios asistentes, presentes o bien representados.   
3. El acta de la Asamblea deberá ser incorporada por el Secretario al Libro de Actas de la Asamblea General.   
4. Cualquier socio podrá solicitar certificación de los acuerdos tomados, quedando obligado el Consejo Rector a dársela, bien sea expedida por el Secretario, con el visto bueno del Presidente, bien sea por cualquier miembro del Consejo, con la misma diligencia del Presidente.   
5. El 10% de los socios presentes o representados en la Asamblea o 100 de ellos y tendrán derecho a requerir la presencia de un Notario para que levante acta pública de la sesión, a los efectos legales que correspondan. Los honorarios notariales correrán siempre por cuenta de los requirentes. La Asamblea General podrá acordar que el notario actúe como secretario de actas de la misma.   
Artículo 34. Asambleas Generales mediante Delegados.   
1. Los Estatutos Sociales podrán regular el funcionamiento de la Asamblea General que se realice mediante Juntas Preparatorias y Asamblea de Delegados siempre que lo consideren conveniente y, en especial:   
a) Cuando la Cooperativa tenga más de quinientos socios.   
b) Cuando los socios vivan en poblaciones alejadas del domicilio social.   
c) Cuando la Cooperativa explote actividades diversificadas, sin perjuicio de que pueda organizarse en Secciones, como prevé el artículo 7 de esta Ley.   
d) Cuando otras circunstancias dificulten gravemente la presencia simultánea de todos los socios.   
2. La convocatoria de las Juntas Preparatorias y de la Asamblea de Delegados tendrá que ser única, con un mismo Orden del Día, con una separación de siete días como mínimo entre las primeras y la segunda. Tanto unas como la otra se regirán por las normas de constitución y funcionamiento de la Asamblea General, aprobando, como último punto del Orden del Día, necesariamente, las actas correspondientes, que se llevarán a único Libro de Actas.   
3. Las Juntas Preparatorias estarán presididas por un socio elegido entre los asistentes y será informada de los temas del Orden del Día por una miembro, al menos, del consejo Rector. Después de deliberar y aprobar los acuerdos que correspondan elegirán socios que asistirán a la Asamblea de Delegados, para defender las diversas posiciones manifestadas en la Junta Preparatoria. El mandato podrá ser facultativo o contener instrucciones de voto. Los socios no asistentes por si o representados a las Juntas Preparatorias no podrán dar instrucciones a los Delegados elegidos ni los asistentes modificar el nombramiento de los Delegados ni las instrucciones de voto que se hayan recogido en el Acta. Los Estatutos deberán establecer el número máximo de delegados que podrá designar cada Junta Preparatoria.   
4. Cada Delegado podrá ejercer en la Asamblea de Delegados el número de votos que le han sido conferidos por los asistentes a las Juntas Preparatorias, según el acta de cada una de ellas, de acuerdo con el mandato o instrucciones recibidas, si las hubiere.   
5. Sólo será impugnable el acuerdo adoptado por la Asamblea de Delegados aunque para examinar su contendió y validez se tendrán en cuenta las deliberaciones y acuerdos de las Juntas Preparatorias.   
Artículo 35. Impugnación de los acuerdos sociales.   
Los acuerdos de la Asamblea General serán impugnables en los supuestos y por los procedimientos regulados en la legislación estatal.   
Toda impugnación de acuerdos podrá ser objeto de la conciliación y arbitraje cooperativo regulados en esta Ley.   
Sección Segunda   
Artículo 36. El Consejo Rector.   
El Consejo Rector es el órgano de gobierno, representación y gestión de la Cooperativa con carácter exclusivo y excluyente. Es responsable de la aplicación de la Ley y de los Estatutos Sociales, tomando las iniciativas que correspondan. Establece las directrices generales de la gestión de la Cooperativa, de conformidad con la política fijada por Asamblea General. Representa legalmente a la Cooperativa en todas las actuaciones frente a terceros, tanto extrajudiciales como judiciales, incluyendo las que exigen decisión o autorización de la Asamblea General.   
Artículo 37. Composición del Consejo Rector.   
1. Los Estatutos Sociales han de fijar el número de componentes del Consejo Rector, que no será inferior a tres ni superior a doce. Y, en su caso, los suplentes hasta un máximo de tres, la misión de los cuales será la de sustituir a aquellos en el supuesto de producirse vacante definitiva por el tiempo que se haya fijado estatutariamente. Los miembros del Consejo Rector y los suplentes serán elegidos por un período de cuatro años sin menoscabo de su reelección. En ningún caso una misma persona podrá ejercer como titular más de tres mandatos seguidos.   
2. Los miembros del Consejo Rector y los suplentes serán elegidos por la Asamblea General de la Cooperativa, entre los socios de la misma, en votación secreta. El nombramiento será inscrito en el Registro de Cooperativas, haciendo constar la aceptación del elegido, la cual será obligatoria, salvo justa causa apreciada por la Asamblea General, sin perjuicio del derecho a impugnación del acuerdo o bien se trate de reelección.   
3. Los Estatutos Sociales regularán la forma de elección por la Asamblea General de los miembros del Consejo Rector y señalarán el órgano competente para decidir sobre la distribución de cargos entre dichos miembros, que podrá ser el propio Consejo Rector o bien la Asamblea General.   
4. En las Cooperativas en las que los socios de trabajo alcancen un 10% de la totalidad de socios o un mínimo de 50, los Estatutos Sociales tendrán que regular el procedimiento para dar una representación estable en el Consejo Rector a los socios de trabajo, que en este caso tendrán como mínimo un consejero. Igualmente los Estatutos regularán la representación de los trabajadores asalariados de la Cooperativa con contrato por tiempo indefinido, cuando sean más de 20 durante el año anterior a la elección en cuyo caso tendrán como mínimo un Consejero. También los Estatutos podrían establecer una representación para grupos determinados de socios, definidos por la zona de residencia o la actividad económica especial en que estuvieren interesados.   
Artículo 38. Capacidad para ser miembro del Consejo Rector.   
1. Los miembros del Consejo Rector tendrán que ser socios de la Cooperativa, personas físicas con capacidad de obrar general o plena y no estar sometidos a ninguna incompatibilidad.   
2. Son incompatibles:   
a) Los funcionarios y altos cargos públicos con funciones relacionadas directamente con las actividades de la Cooperativa.   
b) Los que realicen por cuenta propia o de otras personas actividades en competencia o complementarias a las de la Cooperativa, salvo que la Asamblea General los autorice expresamente.   
c) Los concursados y quebrados no rehabilitados, los condenados a penas que lleven aneja la inhabilitación para cargos públicos, durante el tiempo de la condena, y los que por razón de su cargo no puedan ejercer actividades lucrativas.   
3. Son incompatibles entre si los cargos sociales de miembro del Consejo Rector y de Director, teniendo el afectado que optar por uno de ellos en el plazo de cinco días desde la elección para el segundo cargo. En caso contrario será nula la segunda designación.   
4. Cuando el socio de la Cooperativa sea una persona jurídica podrá ser elegido su representante, legal o voluntario, mientras detente esta cualidad, quien ejercerá el cargo en nombre y con responsabilidad propios, sin perjuicio de la responsabilidad de la persona jurídica que represente.   
Artículo 39. Cese en el cargo.   
1. Los miembros del Consejo Rector cesarán por muerte, incapacitación, incompatibilidad, renuncia, revocación y la pérdida de la condición de representante legal de la persona jurídica que sirva de base a su elección como miembro del Consejo Rector. En todos estos casos el Consejo Rector o los miembros del mismo que continúen en el cargo deberán constatar en acta firmada por todos ellos la concurrencia de la causa del cese y dar posesión efectiva del cargo a los suplentes.   
2. La Asamblea General podrá acordar la revocación total o parcial de los miembros del Consejo Rector con previa constancia en el Orden del Día, requisito que no será necesario en la Asamblea General Ordinaria, si ésta desaprueba las cuentas o la gestión del ejercicio anterior. El acuerdo se adoptará por mayoría de dos tercios de los socios presentes y representados.   
El consejero revocado no tendrá derecho a ninguna compensación económica, sin perjuicio de las relaciones de carácter laboral o de arrendamiento de servicios que tenga con la Cooperativa.   
3. Los consejeros representantes de los socios de trabajo, de los trabajadores asalariados o de minorías cualificadas de socios sólo podrán ser revocados por sus representados, sin perjuicio de la acción de responsabilidad que se pueda ejercitar contra ellos.   
4. Los consejeros podrán renunciar al cargo en cualquier momento por justa causa, que deberá ser examinada y, a efectos internos, aprobada o rechazada por el Consejo Rector, que en todo caso nombrará el suplente que corresponda sustituir al dimitido.   
5. Si durante una Asamblea General, con los requisitos del artículo 30, apartado 2, se propone a votación la revocación o exigencia de responsabilidad de los consejeros que ocupan la Presidencia de la Asamblea, o el Secretario de ésta, deberán cesar inmediatamente en esta función, sustituyéndolos quienes correspondan de acuerdo con esta Ley.   
Artículo 40. Funcionamiento del Consejo Rector.   
1. El Consejo Rector, sin perjuicio de su funcionamiento colegiado, será competente para asignar las funciones de Presidente, Secretario y otras, en el caso de que no las asigne la Asamblea General y de acuerdo con lo que dispongan los Estatutos.   
2. El Consejo Rector deberá reunirse al menos una vez al mes y siempre que lo convoque su Presidente, a iniciativa propia o a solicitud de cualquier consejero. Si la solicitud no es atendida en el plazo de diez días podrán hacer la convocatoria los consejeros que representen como mínimo un tercio del Consejo.   
3. El Consejo Rector se entiende constituido con la presencia de más de la mitad de sus componentes. Los miembros ausentes no podrán dar su representación a otro consejero. Los acuerdos se adoptan por el voto favorable de más de la mitad de los consejeros asistentes salvo los supuestos en que esta Ley exige otra mayoría.   
Los Estatutos Sociales pueden reforzar este quórum de asistencia y esta mayoría siempre que no exijan más de los dos tercios de los componentes y de los asistentes, respectivamente.   
4. De los acuerdos del Consejo Rector levantará acta el Secretario que firmarán, con éste, el Presidente y otro asistente al Consejo, como mínimo. La ejecución de los acuerdos, cuando no se tome decisión en contra, será competencia del Presidente, en nombre del Consejo Rector, exhibiendo la certificación del acuerdo correspondiente.   
5. El ejercicio del cargo de miembro del Consejo Rector no da derecho a retribución. Los Estatutos Sociales pueden prever el pago de dietas o la compensación de los gastos o perjuicios que comporta el cargo, correspondiendo a la Asamblea General la fijación de su cuantía.   
6. Los acuerdos del Consejo Rector son impugnables en las mismas condiciones que los de la Asamblea General.   
Artículo 41. Responsabilidad de los miembros del Consejo Rector   
1. Los miembros del Consejo Rector han de ejercer el cargo con la diligencia que corresponde a un representante leal y a un ordenado gestor, respetando los Principios Cooperativos; y responden solidariamente ante la Cooperativa, los socios y trabajadores de ella y los terceros del perjuicio que causen por acciones u omisiones dolosas o culposas y siempre que se extralimiten en sus facultades. Quedarán exentos de responsabilidad los que no hayan participado o hayan votado en contra del acuerdo e interpongan contra él acción de impugnación.   
No exonerará de esta responsabilidad el hecho de que la Asamblea General haya ordenado, consentido o autorizado el acto o acuerdo, cuando sea competencia exclusiva del Consejo Rector.   
2. La acción de responsabilidad prescribirá a los tres años desde el momento en que pudo ser ejercitada.   
3. La Asamblea General de la Cooperativa podrá adoptar el acuerdo de ejercitar la acción de responsabilidad, aunque no conste en el Orden del Día, por mayoría de dos tercios de los socios presentes y representados.   
Salvo que expresamente prevea lo contrario, este acuerdo determinará el cese inmediato y provisional de los miembros del Consejo afectados mientras dure el procedimiento judicial o arbitral iniciado contra ellos.   
El 20% de los socios, o cien de ellos, podrán pedir de la Asamblea que adopte el citado acuerdo, y si en el plazo de 6 meses no lo hace o no se presenta la demanda judicial o arbitral, podrá interponer la misma acción de responsabilidad por cuenta de la Cooperativa.   
4. Los socios, los trabajadores de la Cooperativa y terceros pueden ejercitar libremente las acciones para reclamar la indemnización de daños y perjuicios causados directamente en sus intereses por los acuerdos del Consejo Rector. Si el demandante es un socio, la acción prescribe a los tres años desde el momento en que pudo ser ejercitada; en los demás casos la acción prescribirá al año contado de la misma manera.   
Artículo 42. Delegación de facultades y designación de Director.  
1. El Consejo Rector podrá delegar de forma permanente o por un período determinado sus facultades en uno de sus miembros a título de Consejero Delegado o en varios de ellos formando una Comisión Ejecutiva, mediante el voto favorable de dos tercios de sus componentes. El acuerdo tendrá que inscribirse en el Registro de Cooperativas.   
2. Las facultades delegadas sólo pueden comprender el tráfico empresarial ordinario de la Cooperativa, conservando en todo caso el Consejo con carácter exclusivo las siguientes facultades:   
a) Fijar las directrices generales de la gestión.   
b) Controlar permanentemente el ejercicio de las facultades delegadas.   
c) Presentar a la Asamblea General Ordinaria las cuentas de ejercicio, el informe sobre la gestión y la propuesta de distribución o asignación de los excedentes y de imputación de las pérdidas.   
d) Prestar avales y fianzas y garantías reales a favor de otras personas salvo en las Cooperativas de Crédito.   
e) Otorgar poderes generales, que igualmente tendrán que inscribirse en el Registro de Cooperativas.   
3. En cualquier caso, el Consejo Rector continúa siendo competente respecto de las facultades delegadas, y responsable ante la Cooperativa, los socios y trabajadores de ella y los terceros de la gestión llevada a cabo por los Consejeros Delegados y la Comisión Ejecutiva. El miembro del Consejo contrario al acuerdo de delegación podrá dimitir del cargo justificadamente.   
4. El Consejo Rector podrá designar un director, que representará a la Cooperativa en todos los asuntos relativos al giro y tráfico de ésta. Su nombramiento deberá otorgarse en escritura de poder autorizada por Notario que deberá ser inscrita en el Registro de Cooperativas.   
5. En las Cooperativas con un volumen anual de operaciones superior a 500 millones de pesetas será necesaria la designación de un gestor de dedicación permanente, con el carácter de Consejero Delegado o de director. El Consejero Delegado en tal caso podrá ser retribuido con una remuneración fija. En cualquier caso, la designación de Director será obligatoria para las Cooperativas de Crédito.   
Artículo 43. Conflicto de intereses.   
1. No será válida la estipulación de contratos ni la asunción de obligaciones por parte de la Cooperativa, no comprendidas en la utilización de los servicios cooperativizados, hechas en favor de los miembros del Consejo Rector o del Director, o de sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, si no recae autorización previa o ratificación posterior de la Asamblea General. Los socios afectados no podrán tomar parte en la correspondiente votación de la Asamblea.   
2. No obstante, los derechos adquiridos de buena fe por terceros subadquirentes serán inatacables.   
Sección Tercera  
Verificación de cuentas por expertos contables verificadores de cuentas independientes.  
Artículo 44. Nombramiento de expertos contables verificadores de cuentas independientes.   
1. Los estados financieros de ejercicio de las Cooperativas serán sometidos a verificación por experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes provistos de la habilitación administrativa exigida por la legislación vigente.   
La Asamblea General de la Cooperativa acordará el nombramiento de uno a tres expertos contables verificadores de cuentas independientes por un período mínimo de tres y máximo de seis años debiendo ratificar su designación para cada período de actuación. En el caso de que la Asamblea General no procediera a esta designación, el Consejo Rector deberá y cualquiera de los socios podrá solicitarla ante la jurisdicción ordinaria. Los expertos contables aceptarán el cargo en el plazo de diez días desde que hayan recibido notificación del nombramiento.   
El experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes nombrados serán competentes para censurar las cuentas del ejercicio siguiente al del año en que han sido designados, pero entrarán en funciones desde el momento de su aceptación del cargo para iniciar los trabajos de verificación de cuentas.   
2. La Asamblea General de la Cooperativa no podrá revocar el nombramiento del experto o expertos contables antes del transcurso del período previsto sin una justa causa. En todo caso, el mismo acuerdo de revocación deberá designar los expertos contables que tendrán que sustituir provisionalmente a los revocados, en tanto no se declare judicialmente el derecho de éstos a continuar en el cargo, en el supuesto de que hubiesen impugnado el acuerdo.   
3. Los criterios para el cálculo de la remuneración del experto o expertos contables nombrados por la Asamblea General o por el Juez se fijarán antes del comienzo de sus funciones y para todo el período de las mismas.   
4. Las Uniones y Federaciones de Cooperativas, las Cooperativas de segundo y ulterior grado y los consorcios podrán financiar esta verificación de cuentas.   
La relación entre los auditores y las entidades mencionadas será de arrendamiento de servicios como profesionales liberales. La extinción de esta relación constituirá justa causa de revocación de su nombramiento.   
5. El nombramiento de experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes no podrá recaer en persona que esté interesada o sea socio de la Cooperativa o mantenga con ella relaciones contractuales de cualquier tipo distintas a la de experto o expertos contables verificadores contables independientes.   
Artículo 45. Informe de verificación de cuentas.   
1. El experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes nombrados emitirán su informe en el plazo de dos meses desde que les hayan sido presentadas las cuentas de ejercicio, bajo la responsabilidad de los perjuicios que ocasionen.   
2. El experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes en el ejercicio de sus funciones tendrán derecho a exigir toda clase de documentos, antecedentes e informaciones del Consejo Rector y de los empleados de la Cooperativa. El Consejo Rector, será responsable de cualquier ocultación fraudulenta del experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes.   
3. En cualquier caso, el informe de verificación dictaminará:   
a) Si la contabilidad de la Cooperativa y las cuentas de ejercicio respetan las normas legales y estatutarias y dan una imagen fiel del patrimonio, situación financiera y resultados de ejercicio, y si el informe sobre la gestión es congruente con los documentos contables exigidos por el artículo 57, apartado 3, de esta Ley.   
b) Si existen los suficientes mecanismos de control interno en la gestión de la Cooperativa para poder apoyar un juicio profesional en la documentación que genera.   
c) Si existe peligro de que la entidad vaya a sufrir dificultades financieras inmediatas.   
4. El informe de verificación podrá formular una opinión sin reservas o salvedades, una opinión con reservas o salvedades, una opinión negativa o adversa, o podrá abstenerse de dar opinión alguna si la oscuridad o falta de datos lo hace imposible, siempre que lo justifique motivadamente.   
Además, los expertos contables verificadores de cuentas independientes podrán formular las propuestas tendentes a reforzar los mecanismos de control interno en la gestión de la Cooperativa.   
Artículo 46. Difusión del informe de verificación de cuentas.  
El informe de verificación de cuentas quedará depositado en el domicilio social de la Cooperativa durante el período de convocatoria de la Asamblea General Ordinaria, para información de los socios. Además, será adjuntado con las cuentas de ejercicio con la convocatoria de esta Asamblea enviada al domicilio de cada socio.   
Artículo 47. Responsabilidad de los expertos contables verificadores de cuentas independientes y régimen administrativo.   
1. Serán aplicables a los expertos contables verificadores de cuentas independientes las normas de esta Ley sobre responsabilidad de los miembros del Consejo Rector y las específicas de su Colegio Profesional.   
2. La Consellería competente en materia de Trabajo podrá establecer normas sobre habilitación administrativa, respetando la titulación de la legislación estatal, registro administrativo previo, fianzas o garantías y otras obligaciones profesionales de los expertos contables verificadores de cuentas independientes que pueden ser nombrados por las Cooperativas a los efectos de esta Ley.   
Sección Cuarta  
El Letrado Asesor  
Artículo 48. El Letrado Asesor.   
1. Las Cooperativas que tengan un volumen de operaciones superior a quinientos millones de pesetas de acuerdo con las cuentas del último ejercicio tendrán que designar para los sucesivos, por acuerdo del Consejo Rector, un Letrado Asesor.   
2. El Letrado Asesor firmará, dictaminando si son ajustados a Derecho, todos los acuerdos que adopte la Asamblea General y los del Consejo Rector que sean inscribibles en algún Registro Público, tanto si ha asistido a las correspondientes sesiones como si no.   
Cuando los acuerdos hayan de ser inscritos en algún Registro Público sus certificaciones llevarán también el dictamen del Letrado Asesor, haciendo constar que en el Libro de Actas figuran dictaminados por él, indicando en todo caso su número de colegiado. Cuando la cooperativa no esté obligada a nombrar Letrado Asesor lo tendrá que hacer constar expresamente.   
3. El Letrado Asesor responde civilmente en caso de negligencia profesional frente a la Cooperativa, sus socios y trabajadores, los terceros y la Administración Pública, sobre todo cuando en base a los acuerdos sociales hayan sido concedidos beneficios de cualquier tipo a la Cooperativa en cuestión.   
4. Con carácter supletorio a esta norma se aplicará la Ley 39/1975, de 31 de octubre, y las disposiciones que la desarrollan, entendiendo que el límite de cinco entidades en las que el mismo abogado puede ocupar el cargo de Letrado Asesor comprende conjuntamente sociedades mercantiles y cooperativas.   
5. El nombramiento de Letrado Asesor no podrá recaer en persona que este interesada o sea socio de la cooperativa o mantenga con ella relaciones contractuales de cualquier tipo distintas a la de letrado asesor, exceptuando las de asesoramiento jurídico.   
6. Las uniones y federaciones de cooperativas, las cooperativas de segundo y ulterior grado y los consorcios que incluyan esta finalidad entre sus objetivos podrán organizar, financiar y prestar el servicio de asesoría jurídica regulado en este artículo, sin perjuicio de que la ejecución y responsabilidad profesional, reconocida en la firma de las actas y certificaciones de los acuerdos, correspondan a los abogados que reúnan los requisitos del apartado 1.   
La relación entre dichos abogados y las entidades mencionadas podrá ser de arrendamiento de servicios como profesional liberal y de contrato laboral. En el segundo caso dichas entidades responderán civilmente junto con los profesionales contratados de los perjuicios que se produzcan a las cooperativas en el ejercicio del cargo de Letrado Asesor, y no será de aplicación el límite de cinco cooperativas en las que el mismo abogado puede figurar como Letrado Asesor.   
Sección Quinta  
La Comisión de Recursos y la Comisión de Control de la Gestión.  
Artículo 49. Comisión de Recursos.   
1. Los Estatutos Sociales podrán prever la designación de una comisión de recursos, compuesta por un número entre tres y siete socios, elegidos por la asamblea general por un período de tres a seis años, los cuales no podrán formar parte simultáneamente del Consejo Rector ni ostentar la condición de Director de la Cooperativa.   
Se aplicarán las normas de esta Ley sobre el Consejo Rector en cuanto a elección, aceptación, inscripción en el Registro de Cooperativas, funcionamiento, revocación, retribución y responsabilidad.   
2. Cuando los Estatutos así lo regulen, la Comisión de Recursos podrá resolver las reclamaciones de los socios sobre admisión, expulsión y ejercicio del poder disciplinario contra los acuerdos del Consejo Rector, sin perjuicio de la facultad de plantearlos de nuevo ante la Asamblea General como última instancia en el interior de la Cooperativa.   
3. Igualmente, cuando los Estatutos así lo regulen, la reclamación contra cualquier acuerdo del Consejo Rector o de la Asamblea General ante la Comisión de Recursos será un requisito inexcusable para interponer demanda de arbitraje o de impugnación judicial contra los citados acuerdos.   
En todo caso, la interposición de la reclamación, hecha constar mediante documento público, suspenderá el plazo legal de caducidad. El plazo legal de caducidad de la acción de impugnación establecido por la legislación estatal, solo comenzará a transcurrir cuando la Asamblea General adopte un nuevo acuerdo, confirmatorio o modificativo del anterior recurrido ante la Comisión de Recursos.   
Artículo 50. Comisión de Control de la Gestión.   
1. Los Estatutos Sociales podrán prever la designación de una Comisión de Control de la gestión, compuesta por un número entre tres y siete socios, elegidos por la Asamblea General para un período de tres a seis años, los cuales no podrán formar parte simultáneamente del Consejo Rector ni ostentar la condición de Director de la Cooperativa.   
2. Será competencia de esta Comisión el examen de la marcha de la Cooperativa, de las directrices generales y de las decisiones concretas adoptadas por el Consejo Rector, el Consejero Delegado o Comisión Ejecutiva y el Director, con el fin de advertir a éstos sobre su conformidad o no conformidad con la política fijada por la Asamblea General y los criterios de una buena gestión empresarial y de informar en el momento que consideren oportuno a la Asamblea General, y, en todo caso, a la Asamblea General Ordinaria, mediante un informe escrito.   
A tal fin dicha Comisión podrá recabar y examinar en todo momento la documentación y contabilidad de la Cooperativa.   
CAPITULO V  
Régimen Económico  
Artículo 51. Capital social y aportaciones de los socios.   
1. El capital social de la Cooperativa estará integrado por las aportaciones de los socios, obligatorias o voluntarias, que serán acreditadas por títulos o por libretas de participación, nominativos y no negociables, en los que habrá que anotar las cantidades desembolsadas y las que quedan pendientes, coincidiendo con las anotaciones hechas en el Libro de Registro de Aportaciones Sociales que llevará la Cooperativa.   
2. El importe total de las aportaciones de cada socio no podrá exceder del 25% del capital social en las Cooperativas de primer grado, ni del 45% del mismo en las de segundo grado.   
3. Los Estatutos Sociales fijarán la cuantía de las aportaciones obligatorias de cada socio al capital social en el momento de constituirse la Cooperativa, sin perjuicio de la facultad de la Asamblea General para modificarlos imponiendo nuevas aportaciones obligatorias. Podrán prever que su cuantía sea igual para cada socio o que sea proporcional a los módulos de utilización de los servicios de la Cooperativa por cada uno de ellos.   
4. Las aportaciones podrán ser dinerarias, expresadas en moneda española, o bien no dinerarias, que requerirán siempre un informe de valoración hecho por experto independiente; sin perjuicio de que de su existencia respondan en todo caso los miembros del Consejo Rector. Esta valoración podrá ser revisada por acuerdo de la Asamblea General a petición escrita de un socio en el plazo de 30 días desde que se diera a conocer dicha valoración.   
La designación del experto corresponderá a los fundadores en la constitución y al Consejo Rector si la aportación se realiza en un momento posterior. Recaerá en su caso, en persona que posea la titulación legal que exija la valoración de que se trate.   
5. Los títulos de participación en el capital social tendrán que estar íntegramente suscritos y, en el caso de aportaciones no dinerarias, íntegramente desembolsados como mínimo en un 25% y el resto podrá ser exigido al socio por acuerdo de la Asamblea General en cualquier momento, salvo que los Estatutos establezcan otra cosa.   
6. La Asamblea General, por la mayoría del artículo 31, apartado 4, podrá imponer en cualquier momento nuevas aportaciones obligatorias, con las condiciones de suscripción y desembolso que establecerá el acuerdo. Cada socio podrá imputar las aportaciones voluntarias que tenga suscritas al cumplimiento de éstas nuevas obligatorias. El socio disconforme podrá darse justificadamente de baja, con los efectos regulados en esta Ley.   
Igualmente la Asamblea General podrá acordar la admisión de aportaciones voluntarias, fijando las condiciones de suscripción, las cuales respetarán la proporcionalidad con las aportaciones obligatorias hechas por cada socio, si así fuera necesario por exceder el número de solicitudes de suscripción a las que se hubiera acordado admitir.   
7. Los Estatutos Sociales establecerán si las aportaciones sociales dan derecho a cobrar intereses por la parte efectivamente desembolsada, los cuales en ningún caso serán superiores a cinco puntos por encima del interés básico del Banco de España, salvo que reglamentariamente y en atención a las circunstancias del mercado se establezca un limite inferior. En todo caso, a los tres años de permanencia como socio, la Cooperativa tendrá que pagar como mínimo el interés básico del Banco de España, salvo que estatutariamente o por acuerdo de Asamblea General por mayoría de dos tercios se establezca otro criterio.   
8. Los Estatutos Sociales podrán establecer el procedimiento y criterios para la actualización anual del valor de las aportaciones, en base al índice general de precios al por mayor publicado por el Instituto Nacional de Estadística o por el que haga funciones similares. La actualización se hará con cargo a la revalorización de los bienes del inmovilizado material, de acuerdo con aquel índice de precios y respetando los límites legales de valoración de los activos y será contabilizada en una cuenta o partida especial del pasivo. La Cooperativa estará obligada en todo caso a acogerse a las actualizaciones, que con carácter obligatorio, se regulen en la legislación general.   
En todo caso, la revalorización de las aportaciones se limitará a corregir los efectos de la inflación sobre el inmovilizado material y tendrá en cuenta el ejercicio en que fueron desembolsadas.   
9. Los nuevos socios que entren en la Cooperativa no estarán obligados a hacer aportaciones superiores a las obligatorias exigibles en este momento. Tendrán que desembolsar un 25% de su importe de manera inmediata. El resto, hasta el porcentaje desembolsado por los anteriores socios, tendrán que desembolsarlo en un plazo no superior a tres años ni inferior a un año. Si los Estatutos Sociales establecieran plazos superiores u otras condiciones para el desembolso de las aportaciones obligatorias por parte de los socios fundadores, los mismos plazos y condiciones se extenderán a los nuevos socios.   
10. El capital social mínimo fijado en los Estatutos será en todo caso el 25% del suscrito en el momento de la constitución de la Cooperativa.   
Artículo 52. Transmisión de las participaciones y de la condición de socio.   
1. Cada socio puede transmitir una o varias participaciones a otro socio en virtud de cesión "ínter vivos" sin perder la condición de socio, siempre que retenga al menos un título de participación, respete las normas que al efecto puedan establecer los Estatutos Sociales y lo comuniquen al Consejo Rector en el plazo de 15 días. Con el fin de garantizar la debida transparencia, en el domicilio social de la Cooperativa se dará publicidad a todas las ofertas y demandas de participaciones que hagan los socios.   
2. En el caso de sucesión "mortis causa" podrán adquirir la condición de socio los herederos que lo soliciten y tengan derecho al ingreso de acuerdo con esta Ley, repartiendo entre ellos en la forma legal las participaciones del causante.   
En el caso de concurrir dos o más en la titularidad de una participación serán considerados socios todos ellos, quedando obligados a suscribir las participaciones correspondientes a las aportaciones obligatorias en ese momento.   
Cada heredero podrá exigir la liquidación de las aportaciones que le correspondan, siempre sin deducciones, en la forma que establece el artículo siguiente.   
3. Los Estatutos Sociales podrán prever la transmisión de participaciones de un socio a sus herederos, en vida, cuando tengan carácter colacionable, previa autorización del Consejo Rector.   
4. La asignación de participaciones por la Generalitat y otras Entidades Públicas, cuando determine su incorporación o ingreso en la Cooperativa, exigirá siempre el acuerdo favorable del Consejo Rector adoptado por mayoría de dos tercios de sus miembros procediéndose de la misma forma que para la admisión de nuevos socios.   
5. Los acreedores personales del socio no podrán embargar ni ejecutar las participaciones sociales.   
Artículo 53. Admisión de nuevos socios.   
Si la admisión de nuevos socios regulada en el artículo 15 de ésta Ley se materializa mediante la suscripción de participaciones procedentes de la baja de socios o de las ofertas que los socios hayan realizado, el Consejo Rector recibida la solicitud de nuevos ingresos en la que se especificará el número de participaciones que se pretende suscribir, lo comunicará a los socios que previamente hubieran manifestado su intención de reducir su participación en la Cooperativa y lo hará público en el tablón de anuncios del domicilio social para que en el plazo de un mes todos los socios puedan ofrecer por escrito las participaciones que están dispuestos a ceder. En la forma y con los criterios que prevean los Estatutos el Consejo Rector distribuirá a los nuevos socios las participaciones que se hubieran ofrecido o que por cualquier razón estuvieran pendientes de asignación.   
Artículo 54. Reembolso de las aportaciones.   
1. El socio tiene derecho a exigir el reembolso de sus aportaciones en caso de baja en la Cooperativa.   
2. La liquidación de las aportaciones se hará con efectos al cierre del ejercicio social en que es exigida. En caso de expulsión, de la aportación, previa su liquidación según el último balance, se hará la deducción que ordenen los Estatutos Sociales si se trata de aportaciones obligatorias, que no podrá ser superior al 30%. En caso de baja voluntaria no justificada, no podrá ser superior al 20%.   
La Cooperativa reembolsará la liquidación fijada en el plazo que señalen los Estatutos Sociales, que no será superior a cinco años en caso de expulsión; de tres años en caso de baja voluntaria no justificada, y de un año en caso de defunción o de baja justificada.   
Durante ese plazo las aportaciones devengarán el interés básico del Banco de España, incrementado en dos puntos, y no podrán ser actualizadas.   
3. Las participaciones ofrecidas a la Cooperativa para su asignación a nuevos socios serán reembolsadas de la misma forma que para las bajas justificadas.   
Artículo 55. Elementos patrimoniales no representados por el capital.   
1. Los Estatutos Sociales o la Asamblea General pueden establecer cuotas de ingreso o periódicas obligatorias para los socios. Las primeras se integrarán en la Reserva Obligatoria.   
Los socios que ingresen en la Cooperativa podrán satisfacer la cuota de ingreso en un plazo no superior a tres años ni inferior a un año. La Cooperativa podrá cobrarla, en todo caso, con cargo a los retornos de ejercicio. La cuantía de la cuota será igual a la exigida a los anteriores socios, revalorizada, en su caso.   
2. Las entregas de fondos, productos o cosechas o materias primas de los socios a la Cooperativa, para la utilización de sus servicios, no constituyen aportaciones sociales ni tampoco integran el patrimonio de la Cooperativa, no pudiendo ser embargadas por los acreedores sociales.   
3. La Asamblea General puede acordar cualquier modalidad de financiación voluntaria de la Cooperativa por sus socios, además de las aportaciones voluntarias al capital social. Igualmente podrá emitir obligaciones, siempre de carácter no convertible en participaciones sociales, de acuerdo con la legislación vigente.   
Artículo 56. Documentación y contabilidad de la Cooperativa.  
1. La Cooperativa estará obligada a llevar, debidamente encuadernados, foliados y diligenciados por el Juzgado de Paz o de Distrito de su domicilio social o por el Registro de Cooperativas, en orden y al día, los siguientes Libros:   
a) Libro de Registro de Socios, con el movimiento de altas y bajas.   
b) Libro de Registro de Aportaciones Sociales, que en todo momento coincidirá con los documentos acreditativos librados al socio, y justificará la situación de las respectivas liquidaciones.   
c) Libros de Actas de la Asamblea General, del Consejo Rector y de cada uno de los órganos sociales colegiados que regulen los Estatutos Sociales.   
2. La contabilidad de la Cooperativa, quedará bajo la posesión, vigilancia y responsabilidad del Consejo Rector; el cual llevará, por sí mismo o por otras personas, pero siempre bajo su responsabilidad, y conservará los libros y los justificantes.   
3. La contabilidad de la Cooperativa se regirá por los principios de veracidad, claridad, exactitud, responsabilidad, secreto contable y verificación, y por las normas establecidas en el Código de Comercio y se ajustará a los criterios y esquemas contables del Plan General de Contabilidad, con las adaptaciones reglamentarias que correspondan a la actividad de la Cooperativa y las exigidas por la naturaleza de ésta.   
4. De acuerdo con la legislación citada, la Cooperativa llevará obligatoriamente los siguientes libros de contabilidad:   
a) Libro de inventarios y balances.   
b) Libro diario.   
c) Libro de presupuestos y liquidaciones de presupuestos de la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa.   
d) Libro de informes de verificación de las cuentas de ejercicio.   
Podrá llevar igualmente un Libro Mayor y cualquier otro que ayude a la claridad de la gestión cooperativa, y estará obligada a llevar los libros que establezca la legislación especial aplicable por razón de su actividad.   
5. Reglamentariamente se podrá prever la autorización, para las Cooperativas que lo soliciten, de otro sistema de documentación y contabilidad que pueda ofrecer garantías análogas a las de los libros exigidos en los anteriores apartados.   
6. Los libros de contabilidad deberán ser diligenciados en la forma prevista en el apartado primero. Pero podrán ser encuadernados, foliados y diligenciados a partir de hojas sueltas, siempre que se haga dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio.   
Artículo 57. Determinación de los resultados de ejercicio y censura de las cuentas y gestión social.   
1. La Cooperativa está obligada a determinar los resultados de ejercicio en base a estados contables, que serán presentados por el Consejo Rector y firmados por todos sus miembros, incluyendo los que estén en desacuerdo, el cual harán constar. Las cuentas de ejercicio serán aprobadas por la Asamblea General Ordinaria prevista en el artículo 27 de esta Ley.   
2. El ejercicio económico de la Cooperativa coincide con el año natural, salvo que los Estatutos Sociales dispongan otra cosa.   
3. Las cuentas de ejercicio reflejarán la imagen fiel de la situación patrimonial y financiera y de los resultados de ejercicio de la Cooperativa y se expresarán en los siguientes documentos contables:   
a) Inventario anual y balance de situación al cierre de ejercicio.   
b) Cuenta de resultados, elaborada como ordena el artículo siguiente.   
c) Cuadro de financiación.   
d) Anexo, en el que el Consejo Rector explicará el contenido de las partidas de los estados contables y los criterios de valoración y dará cualquier otra información que sea necesaria y conveniente para que las cuentas reflejen la imagen fiel de la situación de la Cooperativa.   
e) Liquidación del Presupuesto de Ingresos y Gastos de la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa del ejercicio anterior y Plan de Inversiones de esta Reserva para el ejercicio en curso.   
4. Junto a estos documentos contables el Consejo Rector deberá presentar a la Asamblea General Ordinaria un informe sobre la gestión, en el que explicará con toda claridad la marcha de la Cooperativa y las expectativas reales, respetando la congruencia con los documentos contables antes citados.   
5. El Consejo Rector en el plazo de tres meses desde el cierre del ejercicio pondrá los documentos mencionados en este artículo a disposición del experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes, los cuales deberán emitir su informe en el plazo de dos meses como establece el artículo 45 de esta Ley.   
6. Los documentos contables, el informe sobre la gestión y el informe de verificación de cuentas serán dados a conocer a los socios y depositados en el domicilio social a disposición de éstos durante el período de convocatoria de la Asamblea General Ordinaria, de acuerdo con el artículo 21 de esta Ley.   
Artículo 58. Ingresos y deducciones del ejercicio.   
1. Se consideran ingresos del ejercicio los obtenidos por la actividad de la Cooperativa en las operaciones con los socios así como con terceros. Salvo lo que se establece en el apartado 6 de este artículo, los ingresos deberán ser contabilizados distinguiendo claramente entre ingresos ordinarios cooperativos o propios de la actividad cooperativizada con los socios, ingresos ordinarios extracooperativos de la actividad cooperativizada con no socios e ingresos extraordinarios, debidos a otras operaciones económicas.   
A) Se considerarán ingresos ordinarios cooperativos los siguientes:   
a) Los obtenidos de la venta de productos de los socios y de productos de la Cooperativa.   
b) Los obtenidos de la venta o suministro de productos y servicios a los socios.   
c) Los intereses devengados de sus socios por las Cooperativas de Crédito.   
B) Se considerarán ingresos ordinarios extracooperativos los mencionados en el apartado anterior que sean resultantes de la actividad cooperativizada en terceros no socios.   
C) Se considerarán ingresos extraordinarios los incrementos patrimoniales originados por plusvalías en la transmisión de elementos del activo inmovilizado, los derivados de inversiones o de actuaciones en empresas no cooperativas y los intereses bancarios abonados por entidades financieras a la Cooperativa así como al rendimiento de los títulos valores poseídos por la Cooperativa y de otras operaciones financieras que pueda realizar legalmente. En el caso de las Cooperativas de Crédito y las Cooperativas con Sección de Crédito, los intereses bancarios y el rendimiento de los Títulos Valores que posea la Cooperativa serán conceptuados como ingresos ordinarios por considerarse propios de su actividad.   
2. De los ingresos ordinarios cooperativos por un lado y de los extracooperativos por otro, deberán deducirse en concepto de gastos o minoración de ingresos las siguientes:   
A) Los gastos específicos necesarios para la obtención de cada tipo de ingreso.   
B) Los gastos generales necesarios para el funcionamiento de la Cooperativa.   
C) Los intereses devengados por sus socios o por terceros.   
D) Las cantidades destinadas a amortizaciones.   
E) Las otras deducciones que permita hacer la legislación común.   
Los gastos o deducciones señalados en los apartados B), C), D) y E), se imputarán proporcionalmente a la cifra de ingresos ordinarios cooperativos y extracooperativos.   
3. Específicamente, a los ingresos ordinarios cooperativos se les deducirá en concepto de gastos o minoraciones:   
A) El importe de los bienes y servicios prestados por los socios a la Cooperativa.   
B) La contribución fijada por los Estatutos a la reserva de Formación y Promoción Cooperativa, que será como mínimo de un 1 por mil de los ingresos ordinarios mencionados, excepto en las Cooperativas de Viviendas, donde será de un 1% sobre el valor de la facturación de las viviendas. Las Cooperativas de segundo y ulterior grado podrán beneficiarse de la contribución a esta Reserva que hayan realizado las Cooperativas asociados. Igual facultad asistirá a las Cooperativas que comercializan productos o servicios de otras Cooperativas, cuando estas últimas hayan realizado con cargo a los ingresos obtenidos de los mismos la citada contribución.   
4. De los ingresos ordinarios extracooperativos originados en la actividad con los terceros no socios y de los ingresos extraordinarios podrán deducirse las cantidades destinadas a compensar pérdidas extracooperativas y extraordinarias de ejercicios anteriores.   
Las pérdidas de cada ejercicio producidas en la actividad cooperativizada con los socios se imputarán necesariamente en la forma que establece el art. 60 y, caso de imputarse a los socios, figurarán inmediatamente en el balance de ejercicio como un crédito de la Cooperativa contra los socios.   
5. Unicamente podrá ser objeto de retorno cooperativo el excedente procedente de la actividad de la Cooperativa con sus socios.   
6. Los Estatutos Sociales de cualquier Cooperativa podrán establecer que la totalidad del excedente neto del ejercicio pueda destinarse a patrimonio irrepartible y, como mínimo, en un 10% a la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa.   
En tal caso no será necesario separar contablemente los ingresos cooperativos de los extracooperativos y de los extraordinarios.   
En este caso, si la Cooperativa tiene socios de trabajo, los Estatutos Sociales podrán establecer que se les asigne una participación sobre el excedente neto antes de su asignación a patrimonio irrepartible que no podrá ser inferior al 20% del mismo ni superior a dos mensualidades de salario. El resto del excedente neto se destinará a patrimonio irrepartible en la forma antes indicada.   
Igualmente en este caso, los Estatutos Sociales tendrán que reconocer necesariamente una participación a los trabajadores asalariados de la Cooperativa sobre el excedente neto total que no será inferior al 2% del mismo ni superior a una mensualidad de salario.   
Artículo 59. Asignación de los excedentes netos repartibles.  
1. Solamente son repartibles los excedentes netos de ejercicio resultantes de restar a los ingresos ordinarios de la actividad cooperativizada las deducciones que correspondan citadas en los apartados 2 y 3 del artículo anterior, después de hacer, como mínimo, las asignaciones a los fondos de Reserva siguientes:   
a) Un 30% a la Reserva Obligatoria.   
b) Un 10% a la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa, del que se deducirán las cantidades ya asignadas en concepto de gasto en el artículo anterior, apartado 3,B).   
2. Cuando la Cooperativa tenga trabajadores asalariados deberá satisfacerles una participación mínima a cada uno de ellos del 10% del retorno medio que se haya acreditado y un máximo de una mensualidad de salario. Esta participación deberá acreditarse en el plazo de tres meses siguientes a la aprobación de las cuentas bien sea en efectivo o en forma de imposición a plazo regulada en el apartado siguiente.   
Esta participación absorberá todas las gratificaciones en concepto de beneficios reconocidos en Convenio Laboral.   
3. Hechas las anteriores asignaciones obligatorias, los excedentes netos de ejercicio que queden tendrán la condición de repartibles y se podrán distribuir a los socios en concepto de retornos, en proporción a las operaciones hechas por cada socio con la Cooperativa en el citado ejercicio, o destinar a la Reserva Obligatoria. La distribución de retornos podrá hacerse en las modalidades siguientes:   
a) Con su pago en efectivo en el plazo de tres meses desde la aprobación de las cuentas por la Asamblea General Ordinaria.   
b) Con la emisión y entrega al socio de títulos de participación en concepto de aportaciones obligatorias equivalentes a los retornos que les correspondan, procediendo a la correspondiente elevación del capital social.   
c) Con la constitución de una Reserva Voluntaria que limite la disponibilidad de los fondos por la Cooperativa a un período máximo de cinco años y garantice su distribución posterior al socio titular, en la forma que establezcan los Estatutos.   
4. Las Cooperativas constituirán además, las reservas que vengan exigidas por la legislación que especialmente les afecte.   
Artículo 60. Imputación de pérdidas y retornos pasivos.   
1. Las pérdidas resultantes de un ejercicio en virtud de que los ingresos ordinarios no llegasen a cubrir las deducciones que correspondan en los apartados 2 y 3 del artículo 58 serán imputables a los socios en proporción a su participación en las operaciones sociales a la Reserva Obligatoria hasta un máximo del 50% de las pérdidas y en su caso a la Reserva Voluntaria creada en el artículo 57,3 c).   
2. Las pérdidas derivadas de las operaciones con terceros y de la enajenación de elementos del inmovilizado se imputarán íntegramente a la Reserva Obligatoria y, agotada ésta, al capital social, que quedará automáticamente reducido, con la correspondiente reducción de las participaciones de los socios.   
3. La liquidación de la deuda de cada socio derivada de la imputación de las perdidas, por acuerdo de la Asamblea General tomado simultáneamente con el acuerdo de imputación, podrá hacerse por los siguientes sistemas:   
a) Pago en efectivo durante el ejercicio en que se aprueban las cuentas del anterior.   
b) Pago con cargo a los retornos y a cualquier crédito que el socio tenga contra la Cooperativa pudiéndolo fraccionar en los siguientes cinco años.   
c) Pago mediante la reducción proporcional de las participaciones del socio en el capital social.   
La opción de la Asamblea General por cualquiera de estos sistemas no constituirá en ningún caso una renuncia a la acción para exigir judicialmente el pago.   
Artículo 61. Reserva Obligatoria.   
La Reserva Obligatoria constituye una parte del patrimonio neto de la Cooperativa de carácter irrepartible representada por una partida del pasivo en el balance, que se forma con las siguientes asignaciones:   
a) Las asignaciones con cargo al excedente neto de ejercicio establecidas en el artículo 59, apartado 1.   
b) Las deducciones sobre las aportaciones obligatorias en caso de baja del socio.   
c) Las cuotas de ingreso, si están previstas en los Estatutos Sociales.   
d) Los beneficios extracooperativos y extraordinarios a que se refiere el artículo 58.   
Artículo 62. Reserva de Formación y Promoción Cooperativa.   
1. La Reserva de Formación y Promoción Cooperativa es una parte del patrimonio neto de la Cooperativa, de carácter irrepartible e inembargable, excepto por deudas contraídas para el cumplimiento de sus fines. Estará materializada en bienes del activo claramente determinados y representado en el pasivo del balance por la correspondiente reserva. Hasta el momento de su inversión sus recursos se conservarán en efectivo o materializados en bienes de fácil liquidez.   
Sin perjuicio de poder probar su naturaleza por otros medios, los bienes en que se materialice esta Reserva susceptibles de inscripción en el Registro de la Propiedad y otros Registros públicos deberán inscribirse a nombre de la Cooperativa haciendo constar su adscripción a la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa.   
2. La Reserva de Formación y Promoción Cooperativa se formará con las siguientes asignaciones:   
a) La contribución como gasto prevista en el artículo 58 apartado 3, B).   
b) La asignación de excedentes netos prevista en el artículo 59, apartado 1.   
c) Las sanciones impuestas a los socios.   
d) Las subvenciones públicas y donaciones y otras ayudas hechas a la Cooperativa por los socios o terceros, cuando se dediquen a los fines propios de esta Reserva.   
3. La Reserva de Formación y Promoción Cooperativa tendrá como fines la formación de los socios y trabajadores de la Cooperativa en los principios y técnicas cooperativas, económicas y profesionales; el fomento del desarrollo del cooperativismo, especialmente en el entorno social de la Cooperativa; y la realización de actividades intercooperativas del carácter antes citado.  
A tal efecto la dotación de la Reserva podrá ser aportada total o parcialmente a una Unión o Federación de Cooperativas.  
4. El Consejo Rector presentará a la aprobación de la Asamblea General Ordinaria el Plan de inversiones y gastos de la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa para el ejercicio en curso y la liquidación del Presupuesto del ejercicio anterior, sometido a la verificación de cuentas. En cada ejercicio deberá justificarse el gasto o aplicación de los ingresos habidos en esta Reserva.  
5. La Consellería competente previo dictamen del Consejo Superior de Cooperativismo, podrá autorizar excepcionalmente la aplicación de la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa a fines distintos de los establecidos en el apartado 3 de este artículo por importe no superior al 10% de la mencionada reserva.  
CAPITULO VI  
Modificación de los Estatutos Sociales, disolución y liquidación  
Artículo 63. Modificación de los Estatutos Sociales.  
1. Los Estatutos Sociales de la Cooperativa pueden ser modificados por acuerdo de la Asamblea General, con los requisitos que establece esta Ley, el cual deberá inscribirse en el Registro de Cooperativas mediante documento público.  
2. No obstante, el Consejo Rector podrá modificar el domicilio social, siempre que continúe dentro del mismo término municipal, informándolo inmediatamente a todos los socios.  
3. La reducción del capital social mínimo debido a baja de socios o de restitución de aportaciones exigirá la publicación previa del acuerdo de Asamblea General de modificación de los Estatutos Sociales en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana y en un diario de difusión habitual en la zona. En el mes siguiente, los acreedores sociales podrán oponerse a la ejecución del acuerdo si sus créditos no son pagados o suficientemente garantizados. El balance de situación de la Cooperativa verificado por los expertos contables independientes que estén en el ejercicio de su cargo, con el informe de éste que demuestre la solidez económica y financiera de la Cooperativa, podrá ser considerado por el Juez como garantía suficiente. Será nula toda restitución de aportaciones al capital social que se realice sin respetar las formalidades y garantías en favor de los acreedores que establece el párrafo anterior.  
Las citadas formalidades y garantías no serán exigibles cuando la reducción del capital tenga como única finalidad la compensación de pérdidas legalmente imputables a capital social. En este caso, para la adopción del acuerdo de Asamblea General y su inscripción en el Registro de Cooperativas será necesario que el balance de situación de la Cooperativa verificado por los expertos contables verificadores de cuentas independientes que estén en el ejercicio de su cargo demuestre la existencia de pérdidas imputables a capital social.  
Artículo 64. Fusión.  
1. Podrán fusionarse dos o más Cooperativas de la misma o distinta clase, mediante la constitución de una Cooperativa nueva o la modificación de la Cooperativa absorbente.  
2. El procedimiento legal para la fusión será el siguiente:  
a) La Asamblea General de cada Cooperativa, debidamente convocada, deberá aprobar sin modificaciones el proyecto de fusión fijado en un convenio previo por los distintos Consejos Rectores. El proyecto de fusión será enviado a cada socio con la convocatoria de la Asamblea General, acompañado de una Memoria del Consejo Rector sobre la conveniencia y efectos de la fusión proyectada y de un Informe de los expertos contables verificadores de cuentas independientes que estuvieran en el ejercicio de su cargo sobre la situación económica y financiera de las Cooperativas que intervienen y la previsible de la Cooperativa resultante y de los socios como consecuencia de la fusión.   
En las Cooperativas de más de 5.000 socios estos documentos serán facilitados a aquellos socios que lo soliciten mediante la entrega de copia de los mismos en el domicilio social. En todo caso los documentos citados se remitirán obligatoriamente a los socios que sean personas jurídicas que, en su caso, los pondrán a disposición de sus propios socios en el domicilio social de los mismos.   
b) El acuerdo de fusión de cada una de las Cooperativas será publicado en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana y en un diario de difusión habitual de la zona.   
c) Dentro del mes siguiente al anuncio citado, los acreedores sociales podrán exigir judicialmente garantías de que la Cooperativa resultante de la fusión pagará sus créditos. La solidez económica y financiera que se desprenda del informe de los expertos contables verificadores de cuentas independientes podrá ser considerada por el Juez como garantía suficiente.   
Dentro del mismo plazo los socios disconformes podrán separarse de su Cooperativa, asumiendo la Cooperativa resultante de la fusión la obligación de liquidación de la cuota o aportaciones en la forma regulada en esta Ley para el caso de baja justificada.   
d) Cada una de las Cooperativas queda obligada a continuar el procedimiento de fusión desde el momento en que el proyecto de fusión haya sido aprobado por la Asamblea General de todas ellas. La ejecución de los acuerdos de fusión se hará mediante escritura pública única, en la que figurará la disolución de las Cooperativas que se disuelvan, y las menciones legales de la Cooperativa de nueva constitución o las modificaciones de la Cooperativa absorbente. Esta escritura servirá para la cancelación de las primeras y la inscripción de la nuevamente constituida o modificaciones de la absorbente en el Registro de Cooperativas.   
e) Todos los derechos y obligaciones de las Cooperativas disueltas, que no entrarán en liquidación, pasan automáticamente al patrimonio de la sociedad resultante, sea la de nueva creación, sea la absorbente.   
Artículo 65. Escisión.   
1. La escisión de la Cooperativa puede consistir en la disolución, sin liquidación, mediante la división de su patrimonio en dos o más partes. Cada una de éstas se traspasará en bloque a Cooperativas de nueva creación o será absorbida por otras ya existentes o se integrará con las partes escindidas de otras Cooperativas en una de nueva creación. En estos dos últimos casos se denominará escisión-fusión. También podrá consistir en la división de una o más partes del patrimonio de una Cooperativa, sin la disolución de ésta, y el traspaso en bloque de la parte o partes segregadas a otras Cooperativas de nueva constitución o ya existentes.   
2. En todos estos casos, la Cooperativa que acuerde su escisión deberá observar los trámites establecidos en el artículo anterior para la fusión y sus socios y acreedores podrán ejercer sus mismos derechos. El proyecto de escisión o en su caso de escisión-fusión, la memoria del Consejo Rector y el informe de los expertos contables verificadores de cuentas independientes deberán referirse a la situación previsible en cada uno de los patrimonios resultantes y en los derechos de los socios.   
Artículo 66. Disolución, liquidación y extinción.   
1. La Cooperativa quedará disuelta y entrará en liquidación, salvo los casos de fusión y escisión, por las causas siguientes:   
a) Cumplimiento del plazo fijado en los Estatutos Sociales salvo que la Asamblea General acuerde la prórroga, cuya escritura pública deberá presentarse en el Registro de Cooperativas antes de la expiración del plazo.   
b) Finalización del objeto social o imposibilidad de realizarlo, incluyendo la paralización de los órganos sociales.   
c) Acuerdo de la Asamblea General con el voto favorable de dos tercios de los socios presentes y representados.   
d) Reducción del número de socios por debajo del mínimo legal, si no se reconstituye en el período de un año.   
e) Reducción de la cifra del capital social por debajo del mínimo estatutario, si se mantiene así durante un año.   
f) Fusión y escisión.   
g) Acuerdo de la Asamblea General adoptado por el voto de más de la mitad de los socios presentes y representados, tomado como consecuencia de la declaración de la Cooperativa en situación concursal.   
h) La descalificación de la Cooperativa, de acuerdo con esta Ley.   
i) Cualquier otra causa establecida en esta Ley o en los Estatutos Sociales.   
2. La Cooperativa disuelta conserva su personalidad durante el procedimiento de liquidación y deberá actuar añadiendo a su denominación social la mención "en liquidación". En cualquier momento la Asamblea General podrá adoptar un acuerdo de reactivación de la Cooperativa, siempre que aún no se haya distribuido el haber social líquido.   
3. La liquidación correrá a cargo de los socios liquidadores, que en número de tres ó cinco deberá elegir la Asamblea General en el mismo acuerdo de disolución o en el plazo de un mes desde la entrada en liquidación. En caso contrario, los liquidadores socios o no, serán designados por el Consejo Superior del Cooperativismo a solicitud de cualquier socio o acreedor, o de oficio, por el Consejo Superior del Cooperativismo o la Consellería competente en materia de Trabajo.   
A los liquidadores elegidos por la Asamblea General se les aplicarán las normas sobre elección, revocación, incompatibilidad, responsabilidad y retribución de los miembros del Consejo Rector.   
A los designados por el Consejo Superior o la Consellería competente se aplicarán las correspondientes a responsabilidad, incompatibilidad y retribución.   
4. Los liquidadores harán inventario y balance inicial de la liquidación, procediendo a la realización de los bienes sociales y al pago de las deudas. Siempre que sea posible intentarán la venta en bloque de la empresa o de unidades organizadas de producción de la Cooperativa. La venta de los bienes inmuebles se hará en pública subasta, salvo que la Asamblea General apruebe expresamente otro sistema válido.   
A continuación satisfarán a cada socio el importe de su cuota o aportación liquida actualizada. Por último, destinarán el haber líquido resultante para los fines que señalen los Estatutos Sociales, a la Unión o Federación a que está asociada o, en otro caso, a los que decida el Consejo Superior del Cooperativismo. A los mismos tienes se dedicarán los activos líquidos de la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa, la cual sólo quedará sometida a liquidación para pagar las deudas contraídas para la realización de sus fines específicos.   
5. La Cooperativa quedará extinguida con su cancelación en el Registro de Cooperativas, mediante documento público que incorporará el acuerdo de la Asamblea General de la Cooperativa aprobando el balance final de liquidación y las operaciones de ésta.   
6. Tanto el inventario y balance inicial como el balance final de la liquidación serán sometidos a verificación por los expertos contables verificadores de cuentas independientes que estuviesen ejerciendo el cargo en el momento de la disolución.   
Artículo 67. Situaciones concursales.   
1. A la Cooperativa se aplicará la legislación concursal estatal. La demanda y las resoluciones judiciales relativas a la constitución, modificación y extinción de las situaciones concursales de la Cooperativa se inscribirán en el Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.   
2. La Generalitat Valenciana podrá tomar medidas y aportar recursos para evitar la crisis patrimonial de la Cooperativa, antes de la declaración concursal, o que puedan tenerse en cuenta en las posibles soluciones concursales, de acuerdo con esta Ley y con la legislación concursal vigente.   
CAPITULO VII  
Clases de Cooperativas  
Artículo 68. Criterios de clasificación.   
1. A los efectos de esta Ley las Cooperativas podrán clasificarse, de acuerdo con sus Estatutos, en base a los siguientes criterios:   
a) Por su base social podrán ser de primero, segundo o ulterior grado.   
b) Por su estructura socio-económica podrán ser Cooperativas de Producción, que comprenden las que asocian pequeños empresarios o trabajadores autónomos y las Cooperativas de Trabajo Asociado, y Cooperativas de Consumo. Las primeras intentan aumentar las rentas de sus socios; las segundas intentan ahorrar en estas rentas.   
c) Por la clase de actividad que constituya su objeto social.   
2. A los efectos de la inclusión en una Unión o Federación de Cooperativas la clasificación se basará en los criterios de los apartados b) y c). En cuanto a este último criterio se tomarán en cuenta inicialmente las siguientes clases de Cooperativas:   
a) Cooperativas del Campo.   
b) Cooperativas de Servicios.   
c) Cooperativas de Trabajo Asociado.   
d) Cooperativas de Consumidores y Usuarios.   
e) Cooperativas de Viviendas.   
f) Cooperativas de Enseñanza.   
g) Cooperativas de Crédito y Seguros.   
h) Cooperativas de Transportes.   
3. Esta clasificación no impedirá la libre delimitación por los Estatutos de cada Cooperativa de su objeto social y la creación de Cooperativas Mixtas por vía de constitución, de fusión u otras, sin perjuicio de destacar las actividades principales a los efectos legales oportunos.   
Artículo 69. Cooperativas Agrarias.   
1. Las Cooperativas Agrarias estarán integradas por agricultores o/y ganaderos, así como por apicultores y titulares de explotaciones forestales, que a título de propietarios o de otra naturaleza, en forma individual o compartida, exploten una actividad empresarial propia del sector agrario o conexa con ésta.   
También podrán ser socios de estas Cooperativas las Sociedades Agrarias de Transformación y otras sociedades civiles agrarias y comunidades de regantes.   
2. Tendrán la consideración de actividades conexas, principalmente las de venta directa de los productos aportados a la Cooperativa por sus socios o adquiridos de terceros, en las condiciones que establece esta Ley; las de transformación de los productos de los socios o terceros en iguales condiciones, y las de producción de materias primas para las explotaciones de los socios.   
3. Las Cooperativas Agrarias no podrán realizar operaciones con terceros por importe superior al 25% de la cuantía de las realizadas con los socios, salvo autorización expresa y con los límites y condiciones que fije la Consellería competente en materia de Trabajo.   
Artículo 70. Objeto de las Cooperativas Agrarias.   
1. Las Cooperativas agrarias definidas en el artículo anterior podrán tener por objeto cualquier servicio o función empresarial ejercidos en común en interés de sus socios y muy especialmente los siguientes:   
a) Proveer a los socios de materias primas, medios de producción, productos y otros bienes que necesiten.   
b) Mejorar los procesos de producción agraria, mediante la aplicación o utilización colectiva de técnicas, equipos y medios de producción y la ejecución de obras de interés agrario.   
c) Industrializar y/o comercializar la producción agraria y sus derivados, adoptando, cuando proceda, el estatuto de Agrupación de Productores Agrarios.   
d) Adquirir, mejorar y distribuir entre los socios o mantener en explotación en común tierras y otros bienes susceptibles de uso y explotación agraria.   
e) Prestar servicios de toda clase y fomentar actividades encaminadas a la promoción y mejora de la población y medio rurales.   
f) Fomentar y gestionar el crédito y los seguros sobre todo mediante Cajas Rurales, Secciones de Crédito y otras entidades especializadas.   
g) Establecer acuerdos o consorcios con Cooperativas de otras ramas con el fin de canalizar directamente a los consumidores y empresarios transformadores la producción agraria.   
2. Los Estatutos Sociales de las Cooperativas Agrarias regularán muy especialmente la obligación de utilizar los servicios de la Cooperativa que asuman los socios, de acuerdo con la superficie o valor de las respectivas explotaciones; las distintas Secciones de actividades especializadas que se creen en el seno de la Cooperativa; y el porcentaje mínimo de la facturación a cargo de los socios por suministros y a cargo de terceros por las ventas de la producción de los socios, como contribución a la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa, que en todo caso será el mínimo fijado por el artículo 58, apartado 3, B), de esta Ley.   
Artículo 71. Cooperativas de Explotación Comunitaria de la Tierra.   
1. Las Cooperativas de Explotación Comunitaria de la Tierra tienen por objeto poner en común tierras u otros medios de producción a fin de crear y gestionar una única empresa o explotación agraria.   
2. Los Estatutos Sociales de estas Cooperativas deberán establecer los módulos de participación de los socios que hayan aportado el derecho de uso y aprovechamiento de tierras maquinaria y otros medios de producción y, por otro lado, de los socios que aporten también, o exclusivamente, su trabajo, los cuales tendrán la condición de socios de trabajo.   
Igualmente fijarán las rentas por la cesión del uso de bienes y los anticipos al trabajo, que no serán superiores al nivel de rentas y retribuciones de la zona.   
3. En la constitución de la cooperativa se diferenciarán las aportaciones patrimoniales efectivas, dinerarias o no dinerarias, que integrarán el capital social, de las prestaciones accesorias consistentes en la obligación de aportar trabajo, servicios o asistencia técnica, que no podrán integrar el capital social.   
4. Los arrendatarios y otros titulares de un derecho de explotación de la tierra podrán ceder el uso y aprovechamiento de ésta, dentro del plazo máximo de la duración del contrato en virtud del cual las poseen, sin que pueda considerarse un motivo para la resolución de éste.   
5. Los Estatutos Sociales establecerán el plazo mínimo de permanencia de los socios que aporten el derecho de uso y aprovechamiento de tierras u otros medios de producción, siempre que no sobrepasen los quince años, así como las normas sobre transmisión de los derechos de los titulares.   
6. Los retornos se acreditarán a los socios en proporción a los anticipos laborales y a las rentas que abonará la Cooperativa por la cesión del uso de los bienes.   
Artículo 72. Cooperativas de Trabajo Asociado.   
1. Son Cooperativas de Trabajo Asociado las que asocien personas físicas que mediante la aportación de su trabajo junto con una aportación indispensable al capital social, realicen cualquier actividad económica o profesional de producción de bienes o servicios destinados a terceros.   
2. La Cooperativa de Trabajo Asociado no puede emplear más de un 10% de trabajadores asalariados con contrato de trabajo por tiempo indefinido del total de socios trabajadores. En todo caso, el trabajador asalariado de la Cooperativa con contrato indefinido podrá ejercer el derecho al ingreso en la Cooperativa como socio si tiene más de un año de antigüedad en la empresa, sin que se le pueda aplicar el período de prueba como socio a que se refiere el apartado siguiente.   
3. Los Estatutos Sociales podrán fijar un período de prueba para los socios no superior a nueve meses. En caso de técnicos cualificados podrá elevarse a un año. Durante este período de prueba el socio trabajador tendrá los derechos de voz e información así como de participación en retornos, siéndoles imputables igualmente las pérdidas de ejercicio.   
4. Los Estatutos Sociales de las Cooperativas de Trabajo Asociado regularán las condiciones de prestación al trabajo, que serán como mínimo las establecidas en la legislación laboral.   
Artículo 73. Cooperativas de Consumidores y Usuarios.   
1. Las Cooperativas de Consumidores y Usuarios tendrán por objeto el suministro de bienes y servicios para el uso y consumo de los socios y familiares que viven con ellos, incluidas las actividades de tiempo libre, al igual que la defensa de los derechos de los consumidores y usuarios, de acuerdo con la legislación vigente.   
2. Estas Cooperativas tendrán la doble condición de mayoristas y minoristas, y podrán producir los bienes y servicios que suministren a los socios creando la correspondiente Sección de Producción, de acuerdo con el artículo 7 de esta Ley.   
3. Los Estatutos de la Cooperativa establecerán si ésta puede o no realizar operaciones cooperativizadas con terceros no socios. En el primer caso se observarán las normas del artículo 58 apartado 6 de esta Ley.   
4. La Reserva de Formación y Promoción Cooperativa se destinará, fundamentalmente, a la defensa de los derechos de los consumidores y usuarios.   
5. A todos los efectos se entenderá que en el suministro de bienes y servicios de la Cooperativa a los socios no hay propiamente transmisiones patrimoniales, sino que son los mis mas socios quienes, como consumidores directos, los han adquirido conjuntamente de terceros.   
La misma Cooperativa será considerada a efectos legales como consumidor directo.   
Artículo 74. Cooperativas de Viviendas.   
1. Las Cooperativas de Viviendas tendrán por objeto procurar, exclusivamente para sus socios, viviendas, servicios o edificaciones complementarias, mediante la obtención de los recursos financieros, la programación y construcción de las viviendas, bien por administración propia bien por contrata con terceros. Las viviendas serán adjudicadas en propiedad a cada socio, constituyendo régimen de propiedad horizontal, o bien manteniendo la administración de la comunidad en régimen de cooperativa.   
También podrán continuar las viviendas en propiedad de la Cooperativa, cediéndolas a los socios en régimen de arrendamiento.   
2. Una misma persona, salvo una cooperativa de viviendas, no puede ser titular de más de dos viviendas en régimen cooperativo. Se exceptúan las familias numerosas que podrán poseer cuatro.   
3. El titular del derecho a la adjudicación de una vivienda no podrá transmitir este derecho si hay socios expectantes, excepto a éstos últimos y respetando el orden de antigüedad en el ingreso.   
4. En caso de transmisión "ínter vivos" de una vivienda antes de haber transcurrido cinco años desde la adjudicación al socio, el transmitente comunicará previamente su propósito a la Cooperativa. Se exceptúa el caso de que el adquirente sea un ascendiente, descendiente o cónyuge del socio.   
La Cooperativa podrá decidir la adquisición de la vivienda, por acuerdo del Consejo Rector adoptado en el plazo de tres meses desde la comunicación, por un precio equivalente a las cantidades aportadas por el transmitente a la Cooperativa, debidamente revalorizadas.   
Si el transmitente no hace la citada comunicación, la Cooperativa podrá ejercitar el derecho de retracto al mismo precio antes indicado o al precio que figure en el documento de transmisión, si fuese inferior, en el plazo de un año a contar desde el momento de la inscripción en el Registro de la Propiedad, o, en defecto de ésta, desde que la Cooperativa se dé por enterada de la transmisión. En todo caso, el derecho de retracto prescribirá a los cinco años de la efectiva transmisión.   
Una vez ejercitados el tanteo o el retracto la Cooperativa adjudicara la vivienda a otro socio, de la lista de socios expectantes, respetando el orden de ingreso en la Cooperativa.   
5. El socio, desde el momento de la inscripción en el Registro de la Propiedad de la escritura de constitución del régimen de propiedad horizontal, podrá exigir la constitución de una hipoteca de máximo para garantizar las cantidades que venga obligado a entregar hasta la adjudicación de la vivienda. Los gastos correrán a cargo del socio.   
Artículo 75. Cooperativas de Crédito.   
1. Las Cooperativas de Crédito son aquellas que tienen por objeto el fomento y captación del ahorro, en cualquiera de sus modalidades, para atender las necesidades de financiación de sus socios y sectores comprendidos en su ámbito de actuación.   
2. Las Cooperativas de Crédito podrán realizar toda clase de operaciones de banca, salvo las reservadas por la legislación vigente a otras entidades de depósito, limitando a sus socios y a los de las Cooperativas que en ella se integren las operaciones activas que determinen las normas reguladoras del crédito cooperativo. Asimismo, se podrán realizar las mencionadas operaciones activas con terceros no socios en el porcentaje y condiciones que fije la normativa especial sobre crédito cooperativo.   
3. Cuando en los Estatutos Sociales de las Cooperativas de Crédito de segundo o ulterior grado se prevea la posibilidad de voto plural según se disponen en el Art. 32.2 de esta Ley, los Estatutos podrán establecer, así mismo, que las aportaciones obligatorias al capital social por parte de las Cooperativas asociadas sean proporcionales al número de socios.   
4. En todo caso, las Cooperativas de Crédito tendrán que cumplir las normas técnicas dictadas por las autoridades económicas. La Generalitat desarrollará el régimen legal de las Cooperativas de Crédito que tengan su sede en la Comunidad Valenciana, en aquello que corresponda a su competencia y, a través de la Consellería de Economía y Hacienda, ejercerá las funciones de alta dirección, control, información, inspección y régimen sancionador del crédito cooperativo.   
Artículo 76. Cooperativas con Sección de Crédito.   
Las Cooperativas de cualquier clase o actividad, excepto las de Crédito, podrán dotarse de una Sección de Crédito, la cual, sin personalidad jurídica independiente de la Cooperativa y de acuerdo con el artículo 7 de esta Ley, actuará como intermediario financiero, limitando sus operaciones activas y pasivas a la propia Cooperativa y a sus socios. Asimismo, y a fin de realizar una mejor gestión de los fondos de sus socios, las Cooperativas con Sección de Crédito podrán colocar sus excedentes de Tesorería en depósitos en otros intermediarios financieros, fondos públicos y valores emitidos por empresas públicas.   
Artículo 77. Cooperativas de Seguros.   
1. Las Cooperativas de Seguros tendrán por objeto la actividad aseguradora y de producción de seguros. Se regirán por la legislación de seguros estatal y de la Comunidad Valenciana y por esta Ley.   
2. Estas Cooperativas podrán adoptar dos formas:   
a) La de Cooperativa de Trabajo Asociado que realice la actividad de producción de seguros o la actividad aseguradora, en favor de cualquier asegurado.   
b) La de Cooperativa de Asegurados o de Consumo de la actividad aseguradora realizada por la misma Cooperativa, que podrán operar a prima fija o a prima variable.   
Artículo 78. Cooperativas de Servicios.   
1. Las Cooperativas de Servicios tienen por objeto la realización de toda clase de servicios o funciones empresariales, no atribuidas a ninguna otra clase de Cooperativas definidas en esta Ley, con el fin de facilitar la actividad empresarial o profesional realizada por cuenta propia por sus socios.   
2. Por la actividad que realicen pueden ser, entre otras, Cooperativas de Servicios del Mar, del Comercio o de Detallistas, de Transportistas, de Artesanos, de Profesionales Liberales y de Artistas.   
3. Las Cooperativas de Servicios de Profesionales Liberales o de Artistas facilitarán la colaboración de éstos, sea de forma permanente o en proyectos concretos, sin perjuicio de que la ejecución y responsabilidad en su realización se regulen de acuerdo con las normas profesionales que les sean de aplicación.   
Artículo 79. Cooperativas de Enseñanza.   
1. Las Cooperativas de Enseñanza tendrán por objeto organizar y prestar servicios de enseñanza o actividad docente o formativa en cualquier rama del saber o de la formación o aprendizaje técnico, artístico, deportivo u otros.   
2. Podrán adoptar las formas siguientes:   
a) La de Cooperativa de Trabajo Asociado que agrupe a los profesores o enseñantes y personal no docente con el fin de ofrecer servicios de enseñanza a terceros.   
b) La de Cooperativa de Consumo del Servicio de Enseñanza integrada por padres o representantes legales de alumnos o por los mismos alumnos.   
c) Cooperativa de Enseñanza Mixta. Se ajustará a los requisitos siguientes:   
1. En la constitución de la Cooperativa se diferenciarán las aportaciones patrimoniales efectivas, dinerarias o no dinerarias, que integrarán el capital social, de las prestaciones accesorias consistentes en la obligación de aportar trabajo, servicios o asistencia técnica, que no podrán integrar el capital social.   
2. Los Estatutos Sociales deberán establecer los módulos de participación en el excedente de los socios que hayan aportado el derecho de uso de inmuebles, instalaciones u otros bienes y, por otro lado, de los socios que aporten también, o exclusivamente, su trabajo, los cuales tendrán la condición de socios de trabajo.   
3. Los retornos se acreditarán a los socios, dentro de los módulos a que se refiere el apartado anterior, en proporción a los anticipos laborales y a las rentas que abonará la Cooperativa por la cesión del uso de los bienes. En todo caso, la imputación de pérdidas garantizará al socio de trabajo una compensación equivalente al salario mínimo interprofesional.   
Artículo 80. Cooperativas de Transportes.   
1. Tendrán por objeto organizar y/o prestar servicios de transporte o bien la realización de actividades que hagan posible dicho objeto.   
2. Podrán adoptar las formas siguientes:   
a) La de Cooperativa de trabajo asociado o de transportes propiamente dicha que agrupa a transportistas, conductores u otro personal con el fin de llevar a cabo el objeto social.   
Los Estatutos Sociales podrán establecer que todas o parte de las aportaciones, tanto obligatorias como voluntarias, deban identificarse a uno o más vehículos de las características que fije la Cooperativa. Su tratamiento será el establecido por el artículo 51 de esta Ley para las aportaciones no dinerarias. En caso de baja del socio el reembolso de las aportaciones en vehículos se hará mediante la devolución del vehículo y cuyo fondo de amortización excepto cuando el socio por sí mismo no pueda adquirir, conforme a la normativa vigente, la condición de transportista. Asimismo, los Estatutos podrán establecer que los gastos específicos a los que se refiere el artículo 58.2, se imputen a cada vehículo que los haya generado.   
Estas Cooperativas deberán permitir la entrada de nuevos socios cuando durante más de dos años consecutivos hayan venido proporcionando, de forma continuada, servicios a otros transportistas no socios.   
b) La de Cooperativa de servicios, o de transportistas que tiene por objeto facilitar la actividad empresarial realizando labores tales como organizar transporte, administración y talleres.   
c) La de Cooperativas de transporte mixta, que se ajustará entre otros a los requisitos establecidos para las Cooperativas de enseñanza mixta.   
Artículo 81. Cooperativas de Estudiantes o Escolares.   
Las Cooperativas de Estudiantes o Escolares agruparán a estudiantes mayores de 16 años y tendrán por objeto educarlos en la doctrina y la práctica cooperativa, produciendo bienes y servicios que sean de interés para su formación y suministrándoles los bienes y servicios de consumo escolar que necesiten.   
Artículo 82. Cooperativas de Servicios Sociales.   
1. Las Cooperativas de Servicios Sociales estarán integradas por disminuidos físicos o psíquicos y podrán adoptar la forma de Cooperativas de Trabajo Asociado para organizar, canalizar y promover los productos y servicios del trabajo de los socios; y la de Cooperativa de Consumo para proveerlos de bienes y servicios de consumo general o específicos.   
2. En las Cooperativas de Servicios Sociales podrá participar como socio una entidad pública responsable de la prestación de estos servicios sociales mediante la designación de un delegado del poder público. Este delegado prestará su trabajo personal de asistencia técnica, profesional y social al lado de los socios de la Cooperativa y asistirá a las reuniones de los órganos sociales, pudiendo plantear en todo momento a la Consellería competente en materia de Trabajo la conveniencia de someter la Cooperativa a las sanciones reguladas en esta Ley.   
Artículo 83. Cooperativas de Servicios Públicos.   
1. La Generalitat y las Corporaciones Locales obligadas a asegurar la existencia de servicios públicos podrán proveer que la prestación directa de éstos se haga mediante la constitución de Cooperativas de Servicios Públicos.   
2. En estas Cooperativas participarán como socios la entidad o entidades públicas promotoras y los usuarios de los servicios que sean objeto de la Cooperativa, sin perjuicio del control público que aquellas se reserven en cuanto a las condiciones de prestación de los servicios públicos.   
3. Se excluye, en todo caso, la prestación de servicios públicos que exijan ejercicio de autoridad pública, como los de orden público y protección civil.   
TITULO II  
Del Asociacionismo Cooperativo  
CAPITULO I  
Disposiciones Generales  
Artículo 84. Principios Generales.   
1. Las Cooperativas, sus Uniones y Federaciones y la Confederación de Cooperativas Valencianas integran el Movimiento Cooperativo.   
2. El Movimiento Cooperativo se ordenará de acuerdo con el principio de libertad de asociación.   
3. La Generalitat Valenciana adoptará medidas para fomentar la unión de las entidades que asocien Cooperativas, así como las relaciones de intercooperación.   
Artículo 85. Consorcios, Grupos Cooperativos y otras Uniones.   
1. Con independencia de las formas de asociación citadas en el artículo anterior, las Cooperativas podrán constituir sociedades y asociaciones, consorcios y grupos cooperativos para la realización de fines concretos y determinados, de manera temporal y duradera.   
2. Las Cooperativas podrán asociarse con otras personas, naturales o jurídicas, así como poseer participaciones en ellas, para el mejor cumplimiento de sus fines.   
CAPITULO II  
Uniones y Federaciones  
Artículo 86. Uniones Sectoriales y Federaciones.   
1. Las Uniones Sectoriales de Cooperativas estarán constituidas al menos por cinco Cooperativas del mismo tipo de actividad o estructura socio-económica, indicadas en el artículo 68, apartado 1, párrafos b) y c) de esta Ley.   
2. Tendrá la consideración de Unión Sectorial de Cooperativas más representativa la que integre la mayoría de Cooperativas del sector, definido según el apartado anterior, y el 30% de los socios en su respectivo ámbito geográfico de actuación.   
3. Sólo podrán incluir en su denominación una referencia territorial las Uniones Sectoriales de Cooperativas citadas en el apartado anterior.   
4. Las Uniones Sectoriales de Cooperativas podrán integrarse en otra Unión de Cooperativas ya existente, de ámbito geográfico no inferior, o bien constituir una nueva Unión de ámbito geográfico superior.   
5. Las Uniones Sectoriales más representativas según el apartado 2 creadas a nivel de la Comunidad Valenciana podrán adoptar la denominación de Federaciones, indicando la clase de Cooperativas que agrupen.   
6. Las Cooperativas y las Uniones Sectoriales de ámbito inferior a la Provincia, para asociarse en la Federación, deberán estar integradas previamente en una Unión de ámbito provincial que reúna como mínimo el 25% de las cooperativas de la misma clase existentes en la provincia.   
Artículo 87. Uniones Intersectoriales.   
1. Las Uniones Intersectoriales de Cooperativas estarán constituidas, al menos, por tres Uniones de diferentes sectores o Uniones Intersectoriales de ámbito geográfico inferior a la que se trata de constituir.   
2. Tendrá la consideración de Unión Intersectorial más representativa aquélla que integre la mayoría de las Uniones más representativas de su ámbito geográfico.   
3. Sólo podrán incluir en su denominación una referencia territorial las Uniones Intersectoriales citadas en el apartado anterior.   
4. Las Uniones Intersectoriales no podrán tener el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.   
Artículo 88. Normas comunes.   
1. Las Uniones y Federaciones de Cooperativas observarán en su constitución los mismos trámites exigidos en la presente Ley para las Cooperativas.   
Una vez inscritas en el Registro de Cooperativas adquieren personalidad jurídica y tienen plena capacidad.   
2. Corresponde a las Uniones y Federaciones de Cooperativas:   
a) Representar a los miembros que asocien, de acuerdo con lo que establezcan los Estatutos de cada Unión o Federación.   
b) Organizar y financiar servicios de asesoramiento, de verificación de cuentas, de asistencia jurídica o técnica y todos los que sean convenientes para los intereses de sus miembros.   
c) Fomentar la formación y promoción cooperativa.   
d) Ejercer cualquier otra actividad de naturaleza análoga.   
3. Las Uniones y Federaciones de Cooperativas no ejercerán actividades económicas de riesgo y funcionarán en régimen de presupuesto.   
4. El Consejo Rector presentará para la aprobación de la Asamblea General, como estados financieros de ejercicio el balance y la liquidación del presupuesto y proyecto de presupuesto del ejercicio siguiente, además del informe de gestión, acompañados del informe de verificación de cuentas.   
5. Se les aplicarán, en lo que proceda, las normas establecidas en esta Ley para las Cooperativas.   
CAPITULO III  
La Confederación de Cooperativas Valencianas  
Artículo 89. La Confederación.   
1. La Confederación de Cooperativas Valencianas será el máximo órgano de representación de las Cooperativas de la Comunidad Valenciana y de sus organizaciones.   
2. La Confederación de Cooperativas Valencianas estará integrada por las Federaciones existentes, y por las Uniones intersectoriales de ámbito provincial que reúnan como mínimo el 25% de las Cooperativas de los sectores integrados en cada Unión, que no formen parte de ninguna Federación.   
3. Corresponderá a la Confederación de Cooperativas Valencianas:   
a) La representación pública del Movimiento Cooperativo.   
b) La participación en la difusión de los principios cooperativos y estimulo a la formación y promoción cooperativa.   
c) La organización de servicios de interés común para las Cooperativas.   
d) Establecer relaciones de colaboración con las organizaciones del movimiento cooperativo de otras Comunidades Autónomas del Estado Español, así como con las del movimiento cooperativo internacional y el de otros Estados, principalmente europeos.   
e) Establecer relaciones de colaboración con las Empresas Públicas, Cajas de Ahorros y otras fundaciones de interés general, Mutuas de Seguros y Mutualidades de Previsión Social, Sociedades Anónimas Laborales, Sociedades Agrarias de Transformación, y Asociaciones de cualquier ciase, así como con las organizaciones creadas por dichas entidades, con el fin de coordinar y potenciar la Economía Social.   
f) Establecer relaciones con los sindicatos de trabajadores.   
g) Las restantes funciones que se le otorguen en sus Estatutos y que le sean encomendadas en el futuro por los poderes públicos.   
3. Los Estatutos Sociales de la Confederación de Cooperativas Valencianas contendrán, al menos, la regulación de sus órganos rectores, que serán el Consejo Rector y la Asamblea General, y su régimen económico.   
Se aplicarán, en lo que proceda, las normas de esta Ley para el régimen de las Cooperativas y el régimen económico y contable de las Uniones y Federaciones de Cooperativas.   
4. La Confederación, desde el momento de su constitución mediante documento público y su inscripción en el registro de cooperativas, tendrá personalidad jurídica y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de las funciones que le correspondan legalmente.   
TITULO III  
Fomento del Cooperativismo  
Artículo 90. Principio General.   
La Generalitat Valenciana asume el compromiso de realizar una política de fomento del movimiento cooperativo y de las Cooperativas que lo integran dentro del más riguroso respeto al principio de autonomía que informa estas entidades de carácter asociativo voluntario. De acuerdo con sus programas de actuación, la Generalitat adoptará las medidas necesarias para promover la constitución y el desarrollo de Cooperativas, de forma que puedan cumplir sus objetivos económicos y sociales, de conformidad con los Principios Cooperativos.   
Artículo 91. Participación y colaboración de las Cooperativas.  
1. La Generalitat Valenciana instrumentará la participación del movimiento cooperativo en las instituciones y órganos públicos bajo su dependencia, así como en las decisiones que adopte el Consell de la Generalitat y cada una de las Consellerías en las materias de la respectiva competencia.   
2. Las Cooperativas están obligadas a realizar cualquier servicio que por razón de interés público les encomiende la Generalitat, de acuerdo con las actividades propias de aquéllas, mediante la compensación de los gastos que de ello se originen.   
Artículo 92. Instituto de Promoción y Fomento del Cooperativismo.   
1. Se crea el Instituto de Promoción y Fomento del Cooperativismo como órgano especializado de la Generalitat Valenciana para el ejercicio de las funciones de promoción, formación y asesoramiento de las Entidades Cooperativas.   
2. El Instituto actuará colaborando en la financiación de las actividades promovidas por el Movimiento Cooperativo y promoviendo él mismo actuaciones o proyectos propios de forma directa cuando sea necesario.   
3. Reglamentariamente se fijará la estructura del Instituto y se regulará su funcionamiento, así como la participación de la Confederación de Cooperativas Valencianas en sus órganos de dirección.   
Artículo 93. Formación cooperativa.   
La Generalitat Valenciana fomentará la formación cooperativa y con este fin:   
a) Formulará programas de formación a través del Consejo Superior del Cooperativismo, solicitando la participación en ellos de las propias Cooperativas, tanto en lo que atañe a su gestión o ejecución como en lo referente a su financiación a través de las respectivas Reservas de Formación y Promoción Cooperativa.   
b) Coordinará todas las actividades de formación cooperativa realizadas con cargo a su presupuesto.   
Artículo 94. Inversiones Públicas y Fomento de Empleo en las Cooperativas.   
1. La Generalitat Valenciana realizará programas de ayuda para la creación y desarrollo de Cooperativas en el marco de su política general y en la aplicación de la política de ocupación.   
2. Se garantizará la participación y colaboración de los distintos sectores cooperativos en la ejecución de los programas de inversiones públicas de la Generalitat.   
3. La Consellería competente en materia de Trabajo supervisará y fomentará el cumplimiento de la obligación de verificación de cuentas por expertos contables verificadores de cuentas independientes establecida en esta Ley, subvencionando su coste en las Cooperativas de Trabajo Asociado de menos de 10 socios y en las demás que tengan un volumen de negocio anual inferior a 250 millones de pesetas.   
En las Cooperativas que tengan un volumen de operaciones muy reducido, el coste de la verificación de cuentas correrá íntegramente a cargo de la Consellería.   
4. Además, se promocionarán las siguientes actuaciones:   
a) La emisión de títulos valores por las Cooperativas o por la Generalitat Valenciana para realizar programas de Fomento Cooperativo, que serán calificados como aptos para cubrir los coeficientes de inversión obligatoria de las Cajas de Ahorro, Cooperativas de Crédito y Cooperativas con Sección de Crédito y otras entidades de ahorro y crédito sobre las que tenga competencia la Generalitat Valenciana.   
b) La creación de Cooperativas para la gestión de servicios públicos, fomentando la participación de los usuarios, en colaboración con los distintos organismos públicos competentes.   
c) La creación de Cooperativas de segundo o ulterior grado, la fusión de Cooperativas, el establecimiento de Grupos Cooperativos y de conciertos o consorcios entre Cooperativas encaminados a su consolidación y mejor cumplimiento de los Principios Cooperativos.   
d) La creación de Cooperativas de Trabajo Asociado en relación con empresas en crisis que sean viables, así como en relación con sectores productivos y comarcas en crisis o deprimidos, intentando legalizar las actividades sometidas a la economía subterránea.   
e) La creación de Cooperativas de Trabajo Juvenil como complementarias a las actividades y centros de formación profesional así como el fomento de la ocupación de los jóvenes en las distintas clases de Cooperativas.   
f) La creación de Cooperativas que fomenten la ocupación de los marginados, con el fin de conseguir su integración social.   
Artículo 95. Fomento y coordinación del crédito cooperativo.  
La Generalitat Valenciana, dentro de sus competencias, ejercerá una acción de fomento y coordinación del crédito cooperativo, de acuerdo con los objetivos y fines establecidos por la programación regional, dedicando una atención preferente a los programas de promoción cooperativa. A tales efectos reglamentariamente podrá crearse el Instituto de Crédito Cooperativo en el que estará representado el Consejo Superior de Cooperativismo.   
Artículo 96. Cooperativismo Agrario y de Pesca.   
La Generalitat Valenciana fomentará la creación y desarrollo de cooperativas en las actividades de agricultura, ganadería, silvicultura, apicultura y pesca, sobre todo en los procesos de producción, transformación, comercialización e industrialización, así como las Cooperativas de segundo y ulterior grado, estableciendo ayudas especiales para las Cooperativas del sector agrario.   
Artículo 97. Obras Públicas, Urbanismo y Vivienda.   
La Generalitat Valenciana fomentará la creación de Cooperativas y su colaboración en la ejecución de los programas de obras públicas, urbanismo y viviendas, así como la adquisición de terrenos de gestión pública por las Cooperativas para cumplimiento de los fines establecidos en los citados programas. Igualmente fomentará la colaboración para estos fines con las Corporaciones Locales.   
Artículo 98. Cooperativas de Consumidores y Usuarios.   
La Generalitat Valenciana fomentará el cooperativismo de consumo, siempre con la participación de los propios consumidores, con el fin de abaratar el coste de comercialización de los productos de consumo más generalizado y como medio de defensa de los derechos del consumidor y usuario.   
Artículo 99. Cooperativismo de Transportes.   
Se fomentarán las Cooperativas de Transportes como fórmula de asociación y colaboración de los transportistas individuales, concentrando su capacidad de oferta y desarrollando su capacidad como organizadores de transporte tanto por lo que respecta a Cooperativas de Trabajo Asociado como a Cooperativas de servicios comunes.   
Artículo 100. Enseñanza.   
Se incluirá la enseñanza del Cooperativismo en el sistema educativo en sus distintas clases y niveles, y se fomentará la creación de Cooperativas de Estudiantes o de Escolares y de Cooperativas de Enseñanza en los distintos centros de enseñanza, en conexión con los programas de renovación pedagógica.   
Artículo 101. Otras Cooperativas.   
La Generalitat Valenciana fomentará la creación y desarrollo de Cooperativas cuyo objeto sean actividades culturales, artísticas, deportivas y de tiempo libre, de prestación de servicios sociales y de realización de otras actividades de interés cívico.   
TITULO IV  
La Administración Pública y el Cooperativismo  
Artículo 102. Competencia Administrativa.   
1. La actuación de la Generalitat en materia de cooperativismo se ejercerá a través de la Consellería competente en materia de Trabajo en las funciones de ejecución, inspección, sanciones administrativas y fomento que prevé esta Ley, sin perjuicio de las facultades reconocidas a otras Consellerías en relación al cumplimiento de la legislación específica que les corresponde aplicar.   
2. La Consellería competente en materia de Trabajo propondrá al Consell de la Generalitat la creación de una Comisión Interdepartamental integrada por las Consellerías que ostenten competencias específicas en materia de Cooperativas, de acuerdo con el artículo 31 de la Ley de Gobierno y Administración Pública de la Generalitat Valenciana de 30 de diciembre de 1983.   
Esta Comisión, presidida por el Conseller competente en materia de Trabajo, tendrá por finalidad la coordinación de las acciones de gobierno en materia de Cooperativas.   
Artículo 103. Inspección y régimen disciplinario.   
1. La inspección y propuesta de sanciones administrativas en materia de Cooperativas corresponderá a la Inspección de Trabajo.   
2. Las infracciones a la legislación cooperativa serán objeto de sanción administrativa, previa instrucción del oportuno expediente, sin perjuicio de las consecuencias y responsabilidades civiles, penales y de otro orden a que puedan dar lugar.   
3. Las infracciones a la legislación cooperativa cometidas por las Entidades Cooperativas y por sus órganos sociales, a los efectos de su sanción administrativa, se clasificarán en muy graves, graves y leves.   
a) Serán infracciones muy graves las que violen normas imperativas o prohibitivas o atenten contra los principios cooperativos y hayan producido una importante lesión o perjuicio económico o social.   
b) Serán infracciones graves las que violen normas imperativas o prohibitivas o atenten contra los principios cooperativos y no hayan producido una importante lesión o perjuicio económico o social.   
c) Serán infracciones leves las que no puedan ser calificadas como graves o muy graves, consistiendo en incumplimientos de la legislación cooperativa sin consecuencias prácticas relevantes.   
4. Las sanciones se graduarán de acuerdo con la naturaleza de las conductas, sus consecuencias económicas y sociales, la mala fe o la reincidencia de los autores, y el número de socios, dimensión económica o volumen de operaciones de la entidad.   
5. A las infracciones muy graves se aplicará sanción de multa entre doscientas mil pesetas y cinco millones de pesetas o de descalificación prevista en el artículo siguiente.   
A las infracciones graves se aplicará sanción de multa de cincuenta mil a doscientas mil pesetas.   
A las infracciones leves se aplicará sanción de multa de hasta cincuenta mil pesetas.   
6. En el caso de reincidencia o de infracción continuada la infracción será calificada en un grado superior. Además, en caso de infracción continuada la resolución sancionadora conminará al cese bajo la sanción adicional de hasta un 20% diario de la sanción de multa principal que se haya impuesto.   
7. La responsabilidad administrativa prescribe a los cinco años de haber cometido la infracción. La acción para sancionarlas caducará si, conocidas las infracciones por la Administración Pública, ésta no ordena la instrucción de expediente sancionatorio en el plazo de seis meses.   
Artículo 104. Tipificación de las infracciones.   
1. Serán consideradas infracciones muy graves de acuerdo con lo establecido en el artículo 103.3 a), entre otras:   
a) La desvirtuación de la Cooperativa, especialmente cuando a través de ella uno o varios socios realicen un lucro a costa de los demás socios; cuando se violen de forma reiterada los principios cooperativos reconocidos en esta Ley, y cuando se admita como socios a personas que legalmente no pueden serlo.   
b) El incumplimiento de las obligaciones relativas a la documentación y contabilidad de la Cooperativa, en especial las relativas a la llevanza de los libros corporativos y de contabilidad exigidos en esta Ley.   
c) El incumplimiento de la obligación de designar experto o expertos contables verificadores de cuentas independientes y someter a su verificación los estados financieros y el informe sobre la gestión de cada ejercicio en los plazos señalados en esta Ley.   
d) El incumplimiento de la obligación de designar Letrado Asesor y de someter a su dictamen los acuerdos de los órganos sociales que señala esta Ley.   
e) El pago a los socios, directa o indirectamente, de intereses superiores al limite fijado en esta Ley por sus aportaciones sociales.   
f) El incumplimiento de las normas de esta Ley relativas a la determinación del excedente neto de ejercicio y de sus asignaciones en especial las relativas a dotación del patrimonio irrepartible.   
g) El pago o acreditación de retornos a los socios excedentes; el pago o acreditación de retornos a los socios activos en proporción a sus aportaciones al capital social o con otro criterio distinto al de su participación en las operaciones sociales.   
h) La distribución, directa o indirecta, a los socios del patrimonio social irrepartible o del haber líquido resultante de la liquidación.   
i) La inversión de los recursos a la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa en fines distintos a los permitidos en esta Ley.   
j) La revalorización de las aportaciones sociales por encima de los límites permitidos en esta Ley.   
2. Serán consideradas infracciones graves de acuerdo con lo establecido en el artículo 100.3, b) entre otras:   
a) El incumplimiento de la obligación de inscribir los nombramientos de cargos y los documentos previstos en el artículo 13, apartado 3 de esta Ley.   
b) El incumplimiento de las normas legales y estatutarias sobre puntual convocatoria de la Asamblea General Ordinaria, sobre renovación de los cargos sociales, y sobre convocatoria de Asamblea General Extraordinaria a petición de los socios que señala esta Ley.   
c) El incumplimiento de la petición de la minoría de socios que señala esta Ley de inclusión de temas en el Orden del Día de una Asamblea ya convocada y de someter a debate y votación las propuestas hechas por la minoría de socios que señala esta Ley.   
d) El incumplimiento de las normas de esta Ley sobre representación en el Consejo Rector de los socios de trabajo y de los asalariados de la Cooperativa y sobre participación mínima en el excedente de ejercicio que la Ley y los Estatutos les reconozcan.   
e) El incumplimiento de la obligación estatutaria de revalorizar las aportaciones sociales.   
f) El incumplimiento de la obligación de añadir a la denominación social la expresión "Cooperativa Valenciana" o sus abreviaturas y, en su caso, las menciones de "en constitución" y "en liquidación".   
g) La infracción de las obligaciones asumidas por la Cooperativa en relación con las Uniones, Federaciones y Consorcios a los que pertenezca.   
3. Serán infracciones leves:   
a) El retraso en el cumplimiento de la llevanza de los libros corporativos y de contabilidad siempre que sea inferior a seis meses y que se conserven las Actas, documentos probatorios y justificantes.   
b) El incumplimiento de las obligaciones estatutarias en cuanto a la puntual reunión de los órganos sociales, en especial del Consejo Rector.   
c) El incumplimiento de la obligación de entregar a los socios títulos o libretas que acrediten sus aportaciones sociales.   
d) El incumplimiento de la obligación de entregar copia de los Estatutos y otros documentos exigidos en el artículo 21.   
e) En general, las infracciones a esta Ley que no puedan incluirse en las antes enumeradas y no sean graves ni muy graves.   
Artículo 105. Descalificación.   
1. Podrá ser causa de descalificación de una Entidad Cooperativa:   
a) La comisión de infracciones muy graves de especial transcendencia económica o social así como su reiteración o insistencia continuada.   
b) La inactividad de los órganos sociales durante dos años consecutivos.   
c) La no realización del objeto o fines sociales durante dos años consecutivos.   
d) El impago por parte de una Cooperativa de Trabajo Asociado a sus socios o de cualquier otra cooperativa a sus socios de trabajo durante dos ejercicios sucesivos del salario mínimo interprofesional con la suma de los anticipos y retornos.   
En los casos de b) y c) la Administración requerirá a la entidad afectada a fin de que, en un plazo no superior a tres meses, adopte las medidas necesarias para corregir la irregularidad. En caso de ser desatendido este requerimiento deberá proceder como ordena el apartado siguiente.   
2. La resolución administrativa de descalificación estará siempre motivada y exigirá la instrucción de expediente, con audiencia de la Entidad afectada e informe de la Confederación de Cooperativas Valencianas, que ésta deberá emitir en el plazo de 20 días. La resolución producirá efectos regístrales de oficio. Será revisable en vía contencioso-administrativa y si se presenta recurso administrativo o contencioso-administrativo contra ella no será ejecutiva en tanto no sea firme.   
La descalificación, una vez firme, implica la disolución de la Entidad Cooperativa, seguida de su liquidación según establece el artículo 64 de esta Ley.   
3. La descalificación de una Entidad Cooperativa será decidida por resolución del Conseller competente en materia de Trabajo.   
Artículo 106. Intervención temporal.   
En caso de graves irregularidades de una Entidad Cooperativa, que aconsejen medidas urgentes para evitar daños a terceros o a los socios, a petición razonada de cualquier socio, la Consellería competente, previo informe del Consejo Superior de Cooperativismo, podrá decidir la intervención temporal, que se limitará a la convocatoria de Asamblea General y al asesoramiento y control del Consejo Rector.   
En las mismas circunstancias para las Entidades que hayan obtenido subvenciones y otras ayudas de los poderes públicos la intervención temporal será de oficio.   
Artículo 107. Consejo Superior del Cooperativismo.   
1. El Consejo Superior del Cooperativismo se crea como organismo colaborador de la Generalitat Valenciana en las competencias que la misma tiene encomendadas. Tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad para realizar aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de sus objetivos. En él se hace efectiva la participación del Movimiento Cooperativo. En su composición, que se establecerá reglamentariamente, estará representado el Movimiento Cooperativo cuyo número de componentes no será nunca inferior al número de los demás representantes, así como representación nombrada por el Consell de la Generalitat Valenciana y de todos los grupos parlamentarios de las Cortes Valencianas, además del Presidente que será nombrado por el Consell de la Generalitat Valenciana.   
El Consejo Superior del Cooperativismo funcionará con el reglamento del que se dote a sí mismo.   
2. Los recursos económicos del Consejo Superior de Cooperativismo serán las cantidades asignadas al mismo en el Presupuesto de la Generalitat, la aportación del movimiento cooperativo y los productos de sus bienes, servicios que preste, subvenciones que reciba y cualquier otro ingreso autorizado por las Cortes Valencianas.   
3. Serán funciones del Consejo Superior del Cooperativismo las siguientes:   
a) Informar, dictaminar o formular proposiciones sobre cualquier disposición legal que pueda afectar a las Entidades Cooperativas.   
b) Fomentar y potenciar el Movimiento Cooperativo.   
c) Participar en la difusión de los Principios Cooperativos y fomentar la educación y formación cooperativas.   
d) Facilitar la planificación del desarrollo del movimiento cooperativo, atendiendo sobre todo a los sectores menos avanzados.   
e) Colaborar en la ejecución de la política del Consell de la Generalidad Valenciana en relación con el cooperativismo.   
f) Intervenir en los conflictos que se planteen en materia cooperativa, por vía de conciliación o arbitraje, en la forma regulada en el artículo siguiente.   
Artículo 108. Conciliación y Arbitraje Cooperativos.   
1. En la resolución de los conflictos que se planteen entre Entidades Cooperativas o entre éstas y sus socios o miembros, el Consejo Superior del Cooperativismo ejercerá una doble competencia:   
a) La conciliación previa, de carácter voluntario, al ejercicio de acciones ante los Tribunales. El Consejo Superior del Cooperativismo dará parte al destinatario de la reclamación para que se avenga a ella o se oponga, alegando lo que considere oportuno. En el caso de oposición dicho Consejo examinará los elementos de prueba que aporten una y otra parte y en una plazo no superior a dos meses desde la presentación de la reclamación pronunciará una recomendación, que deberá ser atendida por su destinatario en el plazo máximo de quince días desde su notificación.   
Si no fuere atendida la reclamación el Consejo Superior del Cooperativismo pasará nota a la Consellería de la que dependa, a fin de que tome las medidas que se prevén en esta Ley. Igualmente notificará el hecho a quien haya presentado la reclamación, para que haga uso de las acciones que le correspondan.   
b) El arbitraje de derecho o de equidad. El Consejo Superior del Cooperativismo podrá emitir laudos arbitrales, con efectos de sentencia judicial obligatoria para las partes y ejecutoria para los Tribunales. Será preciso que las partes en conflicto se hayan obligado previamente mediante compromiso de arbitraje, bien sea de forma voluntaria o bien constituido forzosamente por sentencia judicial en cumplimiento de una anterior cláusula compromisoria inserta en los Estatutos Sociales de las entidades Cooperativas o fuera de éstos.   
Si el compromiso es de arbitraje de derecho el laudo será emitido y firmado por uno o tres Licenciados en Derecho miembros del Consejo o miembros de la Corte de Arbitraje Cooperativo que el Consejo queda facultado para nombrar entre Licenciados en Derecho expertos en Cooperativas.   
Si el compromiso es de arbitraje de equidad o de amigable composición podrán emitir y firmar el laudo, en nombre del Consejo, miembros de éste que no sean juristas.   
El procedimiento y recursos en ambos casos serán los regulados en la legislación estatal sobre arbitraje de Derecho Privado.   
2. La presentación ante el Consejo Superior de Cooperativismo de la reclamación previa de conciliación o la demanda de arbitraje, interrumpirá la prescripción y suspenderá la caducidad de las acciones, de acuerdo con la legislación estatal.   
3. Reglamentariamente se establecerán las tasas que deberán satisfacer las partes en conciliación o arbitraje. Será sujeto pasivo de las mismas el reclamante salvo que en el laudo de conciliación o arbitraje se impongan las tasas resultantes de otro modo.   
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
Primera  
El artículo 13 apartado 3 de esta Ley entrará en vigor el día 1 de enero de 1988 en lo que se refiere a los estados financieros, afectando a los correspondientes al ejercicio anterior.   
Segunda  
El Consell de la Generalidad determinará reglamentariamente los plazos para la aplicación de lo establecido en la Sección Tercera de la presente Ley.   
No obstante, cuando así lo determinen los Estatutos Sociales de la Cooperativa o lo solicite un mínimo del 10% de los socios, deberá realizarse la verificación de cuentas por experto contable verificador de cuentas independiente, en los términos de esta Ley.   
Tercera  
Las Cooperativas que en el momento de entrada en vigor de la Ley tengan comprometidos los recursos del Fondo de Educación y Obras Sociales en subvenciones a actividades culturales y asistenciales o benéficas podrán continuar atendiéndolas durante un plazo máximo de tres años con cargo a la Reserva de Formación y Promoción Cooperativa.   
DISPOSICIONES FINALES  
Primera. Entrada en vigor.   
1. Esta Ley entrará en vigor a los treinta días de su publicación el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.   
2. En aquellas materias que exijan desarrollo reglamentario se aplicará provisionalmente la legislación estatal vigente o las disposiciones autonómicas vigentes, siempre que sean de aplicación. Cuando se trate de instituciones creadas por esta Ley que exijan desarrollo reglamentario, entrarán en funcionamiento en el momento en que éste se produzca.   
Segunda Desarrollo Reglamentario.   
1. Con carácter general el Consell de la Generalitat y en las competencias específicamente atribuidas la Consellería que sea competente en materia de trabajo, dictarán las normas reglamentarias para el desarrollo y aplicación de esta Ley.   
2. La regulación reglamentaria del Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, del Consejo Superior del Cooperativismo y especialmente del arbitraje cooperativo, del Instituto de Promoción y Fomento del Cooperativismo, del régimen administrativo de los expertos contables verificadores de cuentas independientes facultados para la verificación de las cuentas de las cooperativas y del régimen de inspección y disciplinario, deberá hacerse necesariamente en el plazo de un año desde la publicación de esta Ley en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana   
3. La Consellería que sea competente en materia de trabajo, tomará las medidas necesarias para iniciar el proceso asociativo y electoral del Movimiento Cooperativo Valenciano en el plazo máximo de dos meses desde la publicación de la Ley en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana A tal fin confeccionará un Directorio o Censo General de Cooperativas Valencianas y proveerá los medios para facilitar la constitución de las Uniones y Federaciones de Cooperativas. En una segunda etapa, no más allá de los seis meses desde la publicación de la Ley, la Consellería convocará una reunión entre los Presidentes de todas las Uniones y Federaciones constituidas, para que decidan la constitución de la Confederación de Cooperativas Valencianas elaborando y aprobando los Estatutos de ésta y otorgando la escritura pública de constitución que será inscrita en el Registro de Cooperativas.   
4. La Generalitat desarrollará el régimen legal de las Cooperativas de Crédito, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 75 de esta Ley, en el plazo máximo de tres meses a partir de la entrada en vigor de la misma.   
Tercera Adaptación de Estatutos de las actuales Cooperativas.  
1. Las Cooperativas ya existentes que, de modo efectivo y real, realicen su actividad cooperativizada con sus socios en el territorio de la Comunidad Valenciana deberán adaptar sus Estatutos Sociales a la presente Ley en el plazo de doce meses desde su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana   
2. Las Cooperativas que no hayan presentado la escritura pública de adaptación de los Estatutos Sociales en el Registro de Cooperativas antes del vencimiento del citado plazo quedarán automáticamente disueltas, sin perjuicio de lo que esta Ley dispone sobre reactivación en el artículo 66, apartado 2. En cuanto al nombramiento de liquidadores se aplicará el mismo precepto en su apartado tres, pero si aún no se hubiese constituido el Consejo Superior del Cooperativismo la Consellería que sea competente en materia de trabajo podrá hacer directamente la designación de los liquidadores.   
Cuarta Transformación de otras entidades jurídicas en Cooperativas.   
Las Mutualidades de Previsión Social y las Mutuas de Seguros podrán transformarse en Cooperativas de Consumo de Seguros, sometidas a esta Ley, mediante acuerdo de su Asamblea General adoptado por la mayoría de la mitad más uno de los socios presentes y representados, cumpliendo las formalidades de constitución de la Cooperativa, cuando estuvieren dentro del ámbito de aplicación definida en el artículo Primero de esta Ley.   
Los Economatos creados y financiados por las Empresas de acuerdo con la legislación vigente podrán, mediante el procedimiento de constitución regulado en los artículos 8 y siguientes de esta Ley, constituirse en forma de Cooperativa de Consumidores y Usuarios, sin perjuicio de que las prestaciones de la Empresa sigan reconociéndose, realizadas de otra forma, a sus trabajadores, incluyéndose en ellas la disponibilidad de locales.   
Quinta Revalorización de las cuantías monetarias mencionadas en la Ley.   
La cuantía del volumen de negocios que determina la obligación de designar gestor de dedicación permanente y Letrado Asesor y la que concede derecho a subvención de los costes de la verificación de cuentas por expertos contables verificadores de cuentas independientes, así como la de las multas previstas en el artículo 103 de esta Ley serán revisadas por el Consell de la Generalitat Valenciana al menos cada tres años adaptándola a la variación del índice de precios al consumo.   
Por tanto, ordeno que todos los ciudadanos, tribunales, autoridades y poderes públicos a los que corresponda, observen y hagan cumplir esta Ley.   
Valencia, a 25 de octubre de 1985.   
El Presidente de la Generalidad,  
JOAN LERMA I BLASCO



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