Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3007, del 05-06-1997 (1997/905202)

Ajuntament de Torreblanca. Correció d'errades d'una plaça adscrita a Intervenció.
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Estat**VIGENT**

### Dades del document

Número de DOGV
:   3007

Data del DOGV
:   05-06-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905202

CVE


Data del document
:   05-06-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Correcció d'errades

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Torreblanca](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Ajuntament de Torreblanca. Correció d'errades d'una plaça adscrita a Intervenció.  
S'ha advertit una errada material de transcripció en la base sisena de l'edicte de data 8 de maig de 1997, pel qual es convoca una prova selectiva per a cobrir pel procediment de concurs de mèrits, una plaça en l'escala d'administració general, subescala de tècnic d'administració general, adscrit a Intervenció, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 2.999 de 26 de maig de 1997 i es procedeix a rectificar-la; la citada base queda de la següent manera, tal com va ser aprovada pel Ple de la corporació en la sessió del dia 7 de maig de 1997:  
Base sisena. Barem de mèrits  
1. Per la realització de cursos de formació i perfeccionament, valorant-se com a màxim 2,50 punts, de manera següent:  
- Per la realització de cursos sobre la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, amb una duració mínima de 15 hores: 0,5 punts.  
- Per la realització d'un curs de comptabilitat per a l'administració local, amb una duració mínima de 52 hores: 1 punt.  
- Per la realització d'un curs sobre l'aplicació informàtica de la comptabilitat pública local, amb una duració mínima de 30 hores: 0,5 punts.  
- Per la realització d'altres cursos relacionats amb el lloc de treball amb una duració mínima de 30 hores: 0,50 punts.  
2. Aptituds per al lloc de treball.  
- Per la prestació de serveis com a secretari interventor, valorant-se com a màxim 2 punts de la manera següent:  
- En corporacions locals de menys de 4.000 habitants: 0,5 punts per any efectivament treballat com a secretari interventor.  
- En corporacions locals de municipis costers de més de 4.000 habitants i amb un pressupost anual superior a 300.000.000 de pessetes: 0,25 punts per mes efectivament treballat com a secretari interventor.  
- Per la prestació de serveis en llocs de treball distints de Secretaria Intervenció, exercint funcions interventores i de comptabilitat, valorant-se com a màxim 5,50 punts de la manera següent:  
- En corporacions locals de municipis costers de més de 4.000 habitants i amb un pressupost anual superior als 300.000.000 de pessetes: 0,50 punts per mes efectivament treballat.  
3. Entrevista.  
En cas de considerar-ho necessari, el tribunal podrà efectuar una entrevista als aspirants que obtinguen major puntuació, en què valorarà les seues aptituds i qualitats relacionant-les directament amb la plaça a exercir a l'Ajuntament de Torreblanca.  
Torreblanca, 29 de maig de 1997.- L'alcalde president.



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Sumario DOGV 3007, del 05-06-1997 (1997/905202)

Ayuntamiento de Torreblanca. Corrección de errores de una plaza adscrita a Intervención.
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Estado**VIGENTE**

### Datos del documento

Número DOGV
:   3007

Fecha DOGV
:   05-06-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905202

CVE


Fecha del documento
:   05-06-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Torreblanca](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Torreblanca. Corrección de errores de una plaza adscrita a Intervención.  
Advertido error material de transcripción en la base sexta del edicto de fecha 8 de mayo de 1997, por el que se convoca una prueba selectiva para proveer por el procedimiento de concurso de méritos, una plaza en la escala de administración general, subescala de técnico de administración general, adscrito a Intervención, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 2.999, de 26 de mayo de 1997, se procede a su rectificación, quedando la citada base de la siguiente manera, tal y como fue aprobada por el Pleno de la corporación, en la sesión del día 7 de mayo de 1997:  
Base sexta. Baremo de méritos  
1. Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento, valorándose como máximo 2,50 puntos, de manera siguiente:  
- Por la realización de cursos sobre la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con una duración mínima de 15 horas: 0,5 puntos.  
- Por la realización de un curso de contabilidad para la administración local, con una duración mínima de 52 horas: 1 punto.  
- Por la realización de un curso sobre la aplicación informática de la contabilidad pública local, con una duración mínima de 30 horas: 0,5 puntos.  
- Por la realización de otros cursos relacionados con el puesto de trabajo con un duración mínima de 30 horas: 0,50 puntos.  
2. Aptitudes para el puesto de trabajo.  
- Por la prestación de servicios como secretario-interventor, valorándose como máximo 2 puntos de la manera siguiente:  
- En corporaciones locales de menos de 4.000 habitantes: 0,5 puntos por año efectivamente trabajado como secretario-interventor.  
- En corporaciones locales de municipios costeros de más de 4.000 habitantes y con un presupuesto anual superior a 300.000.000 de pesetas: 0,25 puntos por mes efectivamente trabajado como secretario-interventor.  
- Por la prestación de servicios en puestos de trabajo distintos de Secretaría-Intervención, desempeñando funciones interventoras y de contabilidad, valorándose como máximo 5,50 puntos de la manera siguiente:  
- En corporaciones locales de municipios costeros de más de 4.000 habitantes y con un presupuesto anual superior a los 300.000.000 de pesetas: 0,50 puntos por mes efectivamente trabajado.  
3. Entrevista.  
En caso de considerarlo necesario, el tribunal podrá efectuar una entrevista a los aspirantes que obtengan mayor puntuación, en la que valorará sus aptitudes y cualidades relacionándolas directamente con la plaza a desempeñar en el Ayuntamiento de Torreblanca.  
Torreblanca, 29 de mayo de 1997.- El alcalde-presidente.



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