Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9274, del 09-02-2022 (2022/780)

RESOLUCIÓ de 28 de gener de 2022, de la Universitat de València, per la qual es realitza l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal a càrrec de diversos projectes d'investigació.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9274

Data del DOGV
:   09-02-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/780

CVE


Data del document
:   28-01-2022

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 28 de gener de 2022, de la Universitat de València, per la qual es realitza l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal a càrrec de diversos projectes d'investigació. [2022/780]  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li atribueix l'article 20, en relació amb l'article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, resol:  
Convocar l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal, a càrrec de diversos projectes d'investigació, segons figuren en els annexos d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents.  
  
Primera. Requisits generals de les persones aspirants  
1.1. Tenir la nacionalitat espanyola, tenir la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o ser d'un estat en què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta legislació està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. En aquest últim cas, s'ha de presentar el resguard d'haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.  
Així mateix, s'hi poden presentar persones amb nacionalitat diferent a l'esmentada anteriorment, sempre que complisquen els requisits que estableix la normativa vigent. Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball ofert ha d'acreditar que és posseïdor, en el moment de la contractació, almenys del permís de treball i de residència.  
1.2. Tenir complerts, almenys, 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.  
1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
Quan la categoria que se sol·licite siga de doctor, en el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'acreditar que s'està en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que n'acredite, si escau, l'homologació o del certificat d'equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l'atorgue. Aquest requisit no és aplicable a les persones aspirants que hagen obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.  
  
Quan la categoria que se sol·licite siga de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'acreditar que s'està en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que n'acredite, si escau, l'homologació o de la declaració d'equivalència a titulació. Aquest requisit no és aplicable a les persones aspirants que hagen obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger que no estiguen homologades, de les quals no s'haja declarat la seua equivalència o que no hagen estat reconegudes en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, es pot substituir aquest requisit, sempre que l'òrgan convocant presumisca que la titulació és equivalent a la que exigeix la convocatòria, per l'acreditació d'haver iniciat la tramitació per a l'homologació, la declaració d'equivalència o el reconeixement.  
Es rescindirà el contracte si l'autoritat acadèmica competent denega l'homologació. S'entén que hi ha denegació quan l'homologació està condiciona al compliment de determinats requisits que no es tenen.  
  
1.4. Si s'exigeix com a requisit un nivell d'idioma, per a la seua avaluació s'utilitza la Taula d'equivalències d'acreditació de L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern del 10 de juliol de 2018 (ACGUV 156/2018). No es valoren els cursos d'idiomes, només els nivells adquirits.  
1.5. No patir cap malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
1.6. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas de persones aspirants de nacionalitat no espanyola, han d'acreditar igualment no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu cas, l'accés a la funció pública o, si no n'hi ha acreditació, còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de les persones interessades.  
Tots aquests requisits s'han de tenir en el moment d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-les durant el procés selectiu.  
  
Segona. Sol·licituds  
2.1. Les persones interessades han de tenir els requisits indicats en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, obligatòriament mitjançant la sol·licitud electrònica que la Universitat posa a la seua disposició, l'enllaç a la qual (url) es publica en la pàgina web de la Secció de Pas Investigació (http://www.uv.es/pasinvest) a partir de la publicació d'aquesta resolució en el DOGV. Per poder emplenar com cal la sol·licitud, la Universitat té a la disposició de les persones interessades una guia a la qual es pot accedir a través de l'enllaç: https://go.uv.es/snh0jds.  
Les persones que tinguen dificultats a l'hora de realitzar la tramitació electrònica, poden accedir a l'eina de suport TIC de la Universitat de València a través del correu electrònic: entreu@uv.es. Per a qualsevol altre dubte sobre els detalls d'aquesta convocatòria, es pot contactar amb l'equip de la secció de Gestió d'Investigació del Servei de Recursos Humans PAS, mitjançant correu electrònic a l'adreça: convopi@uv.es  
2.2. El termini de presentació de les sol·licituds és de deu dies hàbils a partir de l'endemà hàbil de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Tercera. Documentació que s'ha d'adjuntar electrònicament.  
En el formulari electrònic es requereix que s'adjunte diversa documentació, preferentment en format pdf. Aquesta documentació s'ha d'inserir en les pestanyes i en l'espai reservat per fer-ho, de la manera següent:  
3.1. Cal inserir en la pestanya quarta el document pdf del títol acadèmic o del resguard d'haver abonat els drets d'expedició. En cas de titulacions estrangeres, és necessari acreditar-ne l'homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per aconseguir-la.  
  
També s'hi ha d'inserir la resta de documents pdf que acrediten qualsevol altre requisit que s'exigisca en la convocatòria.  
  
3.2. Cal inserir en la pestanya cinquena el document pdf del DNI, passaport o NIE. Aquests dos últims documents només són necessaris si la persona no té la nacionalitat espanyola.  
3.3. També s'hi ha d'inserir un document pdf, o un ZIP, del currículum, per al qual es pot fer servir el model establert en l'enllaç: http://go.uv.es/f3lcmfj, i els mèrits degudament acreditats.  
  
No cal que els documents adjuntats estiguen compulsats en aquest moment del procediment, n'hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat de tot el que es diu en la sol·licitud i dels documents annexats, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir els i les aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.  
  
Quarta. Sistema selectiu.  
4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum de les persones aspirants per part de la comissió avaluadora, la composició de la qual figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Els mèrits es valoren d'acord amb el barem que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.  
4.2. La comissió pot, si ho considera oportú, realitzar una entrevista a les persones aspirants. El nombre de les persones que passen a la fase d'entrevista, que és eliminatòria, es determina per criteri de la comissió avaluadora.  
4.3. Finalitzat el procés selectiu, es publica la baremació de les persones aspirants, la proposta de contractació i la resolució en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans Personal d'Administració i Serveis (RH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.és/pasinvest.  
4.4. En l'acta, la comissió avaluadora pot establir que una part o totes les persones que han participat en la selecció constituïsquen una borsa de treball.  
4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, després de valorar els mèrits i de realitzar, si és el cas, l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajusta íntegrament al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.  
  
  
Cinquena. Comissió avaluadora.  
5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
5.2. Els membres de la comissió avaluadora s'han d'abstenir d'intervenir-hi quan es troben en alguna circumstància de les que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
La presidència pot sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que preveuen els articles esmentats.  
5.3. La comissió ha de resoldre tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes i tot allò que s'haja de fer en els casos no previstos.  
5.4. El procediment d'actuació de la comissió s'ha d'ajustar en cada moment al que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al lloc que s'indique en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
  
Sisena. Informació sobre les dades recollides  
6.1. La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones que es presenten a aquest procés selectiu. La informació rebuda es tractarà exclusivament per a les finalitats que són objecte de la convocatòria, així com, en el seu cas, la posterior gestió de personal de conformitat amb el que disposa la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats.  
Part de les dades pot ser publicada en el tauler oficial de la Universitat de València i en la pàgina web de la Secció de Gestió de la Investigació.  
A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si s'escau.  
6.2. Per a més informació sobre el tractament de les dades, es pot accedir a l'enllaç: http://go.uv.es/88bqyh6  
  
Setena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, dins del termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua notificació.  
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar el recurs d'alçada que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Així mateix, l'Administració pot, si escau, revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.  
  
València, 28 de gener de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 18.01.2021), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
  
  
ANNEX I  
  
Oferta pública d'una plaça de tècnic o tècnica superiors de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte: «Eficacia de un programa de intervención para el tratamiento de la auto-crítica apoyado por un sistema de realidad virtual. CPI-22-019», finançat per l'Agència Estatal d'Investigació - AEI ?, Ministeri de Ciència i Innovació i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional - FEDER - «Una manera de fer Europa».  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Eficacia de un programa de intervención para el tratamiento de la auto-crítica apoyado por un sistema de realidad virtual. CPI-22-019».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
Complement de destinació: 20.  
Complement específic: E029.  
3. Jornada de treball: 28 hores setmanals.  
4. Objecte i període:  
Col·laborar en projecte d'investigació.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
5. Requisits:  
Titulació: grau o llicenciatura en Psicologia, o titulació equivalent.  
  
Anglès: certificat de nivell B2, o titulació equivalent.  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Formació en Psicologia Clínica i de la Salut.  
- Expedient acadèmic.  
- Experiència en investigació en el camp de la Psicologia Clínica i de la Salut (beques de col·laboració en investigació, publicació en revistes científiques i assistència a congressos).  
- Experiència en mindfulness i meditació.  
La comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
Comissió avaluadora titular:  
Presidenta: Inmaculada Montoya Castilla, professora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 1: Ausiàs Josep Cebolla Martí, professor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Paula Samper García, professora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 3: Rosa María Baños Rivera, professora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretari: Jesús Castro Calvo, professor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Konstanze Schoeps, professora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 1: Marta Miragall Montilla, professora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Pedro Rafael Gil Monte, professor del Departament de Psicologia Social.  
Vocal 3: Adriana Mira Pastor, professora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretari: José Heliodoro Marco Salvador, professor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics, Facultat de Psicologia i Logopèdia de la Universitat de València.  
  
  
ANNEX II  
  
Oferta pública d'una plaça de tècnic o tècnica superiors de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte: «Valorización de nuevos detectores para imagen médica. CPI-22-021», cofinançat pel Mecanisme de Recuperació i Resiliència de la Unió Europea, per la «Unió Europea - NextGenerationEU» i l'Agència Estatal d'Investigació.  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Valorización de nuevos detectores para imagen médica. CPI-22-021».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
Complement de destinació: 20.  
Complement específic: E029.  
3. Jornada de treball: 20 hores setmanals.  
4. Objecte i període:  
Assemblatge i caracterització de detectors, proves de funcionament i calibratge.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
5. Requisits:  
Titulació: grau o llicenciatura en Física, o titulació equivalent.  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Experiència en l'operació de cristalls centellejadors i fotomultiplicadors de silici.  
- Experiència en electrònica de lectura per a fotomultiplicadors de silici.  
- Coneixements de física mèdica i de física de radiacions.  
- Coneixements de Python i ROOT.  
La comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
Comissió avaluadora titular:  
Presidenta: Nuria Rius Dionis, professora del Departament de Física Teòrica.  
Vocal 1: Gabriela Llosa Llacer, científica titular del CSIC.  
Vocal 2: Óscar Manuel Vives García, professor del Departament de Física Teòrica.  
Vocal 3: Fernando Hueso González, investigador del CSIC.  
Secretària: Ana Ros García, investigadora de l'Institut de Física Corpuscular.  
  
Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Berta Rubio Barroso, professora d'investigació del CSIC.  
Vocal 1: Carmen García García, professora d'investigació del CSIC.  
  
Vocal 2: Rosario Gil García, professora del Departament de Genètica.  
Vocal 3: Benito Gimeno Martínez, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretari: Carlos Lacasta Llacer, professor d'investigació del CSIC.  
  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València.  
  
  
ANNEX III  
  
Oferta pública d'una plaça de tècnic o tècnica superiors de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte: «Beyond Omics: advances in their integration into cardiometabolic and neurodegenerative diseases incorporating the gender perspective and sustainability. CPI-22-022», programa «Prometeu» per a grups d'investigació d'excel·lència de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, (GVPROMETEO2021-021) convocades però Resolució de 20 de novembre de 2021.  
  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Beyond Omics: advances in their integration into cardiometabolic and neurodegenerative diseases incorporating the gender perspective and sustainability. CPI-22-022».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
3. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
4. Dotació de l'ajuda: Segons el que estableix l'apartat Primer. 5. A) de l'annex XI, de la Resolució de 30 de juliol de 2019, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, per la qual es convoquen per a l'exercici 2020, subvencions del Programa per a la promoció de la investigació científica, el desenvolupament tecnològic i la innovació a la Comunitat Valenciana (DOGV 8607/06.08.2019).  
  
5. Objecte i període:  
Dar suport a la investigació, extracció mostres biològiques, processament, qüestionaris, intervencions-seguiments, laboratori-òmic i nutrigenòmica.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
6. Requisits:  
Titulació: grau en Infermeria, o titulació equivalent.  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Experiència en reclutament de participants en estudis d'epidemiologia genòmica i nutricional, en particular OBENUTIC, PREDIMED Plus.  
- Coneixements i Experiència en obtenció de les nostres biològiques dels participants en els estudis (extracció de sang venosa perifèrica, orina, femta, saliva).  
- Experiència en processament de mostres biològiques dels participants en l'estudi (alicuotat, informatització, mesura de la qualitat de mostres biològiques).  
- Experiència en extracció d'àcids nucleics de mostres biològiques dels participants (extracció ADN, ARN, control de qualitat, mesura de la concentració, distribució en plaques, conservació).  
- Experiència en realització de genotipat i expressió gèneca per diferents tècniques.  
- Experiència en anàlisis estadístiques de genòmica nutricional.  
- Experiència en administració de qüestionaris de diferent tipus en els estudis epidemiològics, obtenció de mesures antropomètriques, realització d'intervencions d'estil de vida, seguiment de participants.  
  
- Experiència en aplicació de la perspectiva de gènere.  
- Màster en qualitat i seguretat alimentària.  
- Coneixements de Valencià.  
- Permís de conduir.  
La comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
Comissió avaluadora titular:  
President: Juan Carlos Moltó Cortés, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: María Dolores Corella Piquer, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: María Carmen Montesinos Mezquita, professora del Departament de Farmacologia.  
Vocal 3: Olga Carmen Portoles Reparaz, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretari: José Ignacio González Arráez, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Comissió avaluadora suplent  
President: José Vicente Sorli Guerola, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: M. del Carmen Saiz Sánchez, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: Francisco Gregorio Francés Bozal, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretària: Ana Castelló Ponce, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València.  
  
  
ANNEX IV  
  
Oferta pública d'una plaça de tècnic o tècnica superiors de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte: «Arxiu Valencià del disseny: shaping the future, designing the present, rescuing the past. CPI-22-004», programa «Prometeu» per a grups d'investigació d'excel·lència de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, (GVPROMETEO2021-001) convocades però Resolució de 20 de novembre de 2021.  
  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Arxiu Valencià del disseny: shaping the future, designing the present, rescuing the past. CPI-22-004».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
3. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
4. Dotació de l'ajuda: Segons el que estableix l'apartat Primer. 5. A) de l'annex XI, de la Resolució de 30 de juliol de 2019, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, per la qual es convoquen per a l'exercici 2020, subvencions del Programa per a la promoció de la investigació científica, el desenvolupament tecnològic i la innovació a la Comunitat Valenciana (DOGV 8607/06.08.2019).  
  
5. Objecte i període:  
Desenvolupament i avaluació de tecnologies Web 3D per a suport a sistemes de simulació de teixits i altres elements històrics i classificació semàntica amb ús d'ontologies per a la classificació i catalogació d'elements històrics.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
6. Requisits:  
Titulació: grau en Enginyeria Informàtica, o titulació equivalent.  
  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Experiència en desenvolupament d'aplicacions web semàntiques.  
- Experiència en desenvolupament d'aplicacions de realitat virtual.  
- Experiència en desenvolupament d'aplicacions web en l'àmbit del patrimoni cultural.  
- Administració de sistemes Unix.  
- Experiència en tecnologies de la informació i comunicació aplicades a la interoperabilitat de dades, preferiblement relacionats amb el patrimoni cultural.  
- Experiència en el desenvolupament d'aplicacions accessibles.  
- Participació en projectes de l'àrea de la Web semàntica. Especialment en la línia de patrimoni cultural.  
La comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
Comissió avaluadora titular:  
President: Marcos Fernández Marín, professor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Ester Alba Pagan, professora del Departament d'Història de l'Art.  
Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escriva, professor del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Vocal 3: Pedro Morillo Tena, professor del Departament d'Informàtica.  
Secretària: Inmaculada Coma Tatay, professora del Departament d'Informàtica.  
  
Comissió avaluadora suplent  
President: Rafael Javier Martínez Dura, professor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Cristina Portales Ricart, investigadora de l'Institut Universitari d'Investigació de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació.  
Vocal 2: Jaume Segura García, professor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 3: Silvia Casans Berga, professora del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Secretària: Esther de Ves Cuenca, professora del Departament d'Informàtica.  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut Universitari d'Investigació de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació (IRTIC) de la Universitat de València.  
  
  
ANNEX V  
  
Oferta pública d'una plaça de tècnic o tècnica superiors de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte: «Arxiu Valencià del disseny: shaping the future, designing the present, rescuing the past. CPI-22-005», programa «Prometeu» per a grups d'investigació d'excel·lència de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, (GVPROMETEO2021-001) convocades però Resolució de 20 de novembre de 2021.  
  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Arxiu Valencià del disseny: shaping the future, designing the present, rescuing the past. CPI-22-005».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
3. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
4. Dotació de l'ajuda: Segons el que estableix l'apartat Primer. 5. A) de l'annex XI, de la Resolució de 30 de juliol de 2019, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, per la qual es convoquen per a l'exercici 2020, subvencions del Programa per a la promoció de la investigació científica, el desenvolupament tecnològic i la innovació a la Comunitat Valenciana (DOGV 8607/06.08.2019).  
  
5. Objecte i període:  
Desenvolupament d'Algoritmes de Visualització 3D de grans quantitats de dades amb localització espacial.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
6. Requisits:  
Titulació: grau en Enginyeria Informàtica, o titulació equivalent.  
  
Valencià: certificat de nivell C1, o titulació equivalent.  
Anglès: certificat de nivell B1, o titulació equivalent.  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Enginyeria Tècnica de Telecomunicacions.  
- Experiència en desenvolupaments d'entorns virtuals.  
- Experiència en l'ús de sistemes de comunicacions WAND.  
- Experiència en el desenvolupament i maneig de plaques de conversió analògics/digitals.  
- Coneixements de Programació Gràfica: OPENGL + OpenSceneGraph + Unity 3D.  
- Coneixement de sistemes d'informació geogràfica.  
- Experiència en el desenvolupament d'entorns virtuals.  
- Experiència de desenvolupament de gràfics 3D sobre plataforma Java /WEB\_GL.  
- Experiència en entorns de Realitat Augmentada.  
- Experiència en sistemes de captura de moviment.  
- Experiència en el desenvolupament de sistemes de mesurament basats en posicionament 3D.  
- Experiència en sistemes de localització en entorns de construcció i obra civil.  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
Comissió avaluadora titular:  
President: Marcos Fernández Marín, professor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Ester Alba Pagan, professora del Departament d'Història de l'Art.  
Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escriva, professor del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Vocal 3: Pedro Morillo Tena, professor del Departament d'Informàtica.  
Secretària: Inmaculada Coma Tatay, professora del Departament d'Informàtica.  
  
Comissió avaluadora suplent  
President: Rafael Javier Martínez Dura, professor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Cristina Portales Ricart, investigadora de l'Institut Universitari d'Investigació de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació.  
Vocal 2: Jaume Segura García, professor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 3: Silvia Casans Berga, professora del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Secretària: Esther de Ves Cuenca, professora del Departament d'Informàtica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut Universitari d'Investigació de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació (IRTIC) de la Universitat de València.  
  
  
ANNEX VI  
  
Oferta pública d'una plaça de tècnic o tècnica superiors de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte: «Óxidos avanzados para la plasmónica: aplicaciones en fotodetección en el infrarrojo medio. CPI-22-003», programa «Prometeu» per a grups d'investigació d'excel·lència de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, (GVPROMETEO2021-066) convocades però Resolució de 20 de novembre de 2021.  
  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Óxidos avanzados para la plasmónica: aplicaciones en fotodetección en el infrarrojo medio. CPI-22-003».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
3. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
4. Dotació de l'ajuda: Segons el que estableix l'apartat Primer. 5. A) de l'annex XI, de la Resolució de 30 de juliol de 2019, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, per la qual es convoquen per a l'exercici 2020, subvencions del Programa per a la promoció de la investigació científica, el desenvolupament tecnològic i la innovació a la Comunitat Valenciana (DOGV 8607/06.08.2019).  
  
5. Objecte i període:  
L'objectiu del contracte és desenvolupar les funcions que s'especifiquen, per a un millor desenvolupament del projecte d'investigació.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
6. Requisits:  
Titulació: grau en Enginyeria Mecànica, o en Enginyeria Electrònica, o en Física, o en Química, o titulació equivalent.  
  
  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Experiència i/o coneixements en:  
- Gestió d'inventari i compres de material de laboratori en materials semiconductors.  
- Manteniment de laboratori d'investigació en materials semiconductors.  
- Manteniment de Pàgines Web.  
- Automatització de sistemes de vàlvules pneumàtiques.  
- Organització d'esdeveniments i jornades científiques.  
- Coneixements d'anglès parlat i escrit.  
La comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
Comissió avaluadora titular:  
Presidenta: Chantal Ferrer Roca, professora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 1: Vicente Muñoz Sanjosé, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escriva, professor del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Vocal 3: Carmen Martínez Tomás, professora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretari: Domingo Martínez García, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
  
Comissió avaluadora suplent  
President: Juan Francisco Sánchez Royo, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 1: José Luis Cruz Muñoz, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 2: Pascuala García Martínez, professora del Departament d'Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.  
Vocal 3: María Jesús Hernández Lucas, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Secretària: Nuria Garro Martínez, professora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme, Facultat de Física de la Universitat de València.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9274, del 09-02-2022 (2022/780)

RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal a cargo de diversos proyectos de investigación.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9274

Fecha DOGV
:   09-02-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/780

CVE


Fecha del documento
:   28-01-2022

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal a cargo de diversos proyectos de investigación. [2022/780]  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:  
Convocar la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal, a cargo de diversos proyectos de investigación, según figuran en los anexos de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases.  
  
Primera. Requisitos generales de los aspirantes  
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.  
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.  
1.2. Tener cumplidos, al menos, 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.  
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se quiera a solicitar.  
Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.  
Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento.  
Se rescindirá el contrato si la autoridad académica competente deniega la homologación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.  
1.4. Cuando se exija como requisito un nivel de idioma, se utilizará para su evaluación la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consell de Govern del 10 de julio de 2018 (ACGUV 156/2018). No se valorarán los cursos de idiomas, solo los niveles adquiridos.  
1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de la declaración jurada por parte de las personas interesadas.  
  
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.  
  
Segunda. Solicitudes  
2.1. Las personas interesadas han de reunir los requisitos señalados en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, obligatoriamente, a través de la solicitud electrónica que la Universidad pondrá a su disposición, y cuyo enlace (url), se publicará en la página web de la Sección de Pas Investigación, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicación de esta resolución en el DOGV. Para rellenar la solicitud, la Universitat tiene a disposición de las personas interesadas una guía a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Quienes tengan dificultades para realizar la tramitación electrónica, pueden acceder a la herramienta de apoyo TIC de la Universitat de València a través del siguiente correo electrónico: entreu@uv.es. Para cualquier otra duda sobre los detalles de esta convocatoria puede contactar con el equipo de la sección de Gestión de Investigación del Servicio de Recursos Humanos PAS, mediante correo electrónico a la dirección: convopi@uv.es  
2.2. El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días hábiles a partir del siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Tercera. Documentación que se debe adjuntar electrónicamente  
En el formulario electrónico se requerirá que se adjunte diversa documentación, preferentemente, en formato pdf. Dicha documentación deberá insertarse en las pestañas y en el espacio reservado para ello. De la siguiente manera:  
3.1. Se insertará en la pestaña cuarta el documento pdf del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.  
También se insertará en esta misma pestaña, el resto de documentos pdf, que acrediten cualquier otro requisito que se exija en la convocatoria.  
3.2. Se insertará en la pestaña quinta el documento pdf del DNI, pasaporte o NIE. Estos dos últimos documentos, solo si se presenta una persona que no tenga la nacionalidad española.  
3.3. También se insertará en la pestaña quinta un documento pdf, o un zip, el curriculum vitae, pudiendo utilizar el modelo establecido en el siguiente enlace: http://go.uv.es/F3LCmfj, y con los méritos debidamente acreditados.  
No será necesario que los documentos adjuntados se encuentren compulsados en este momento del procedimiento, siendo suficiente la declaración jurada de la persona interesada, sobre la autenticidad de todo lo dicho en la solicitud y en los documentos anexados, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
  
Cuarta. Sistema selectivo  
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum de los aspirantes por la comisión evaluadora, cuya composición figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos se valorarán, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.  
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans Personal d'Administració i Serveis (RH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.  
4.4. En el acta, la comisión evaluadora podrá establecer que una parte, o todas las personas que han participado en la selección, constituyan una bolsa de trabajo.  
4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.  
  
Quinta. Comisión evaluadora  
5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.  
5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en lugar indicado en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
  
Sexta. Información sobre los datos recogidos  
6.1. La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas que se presentan a este proceso selectivo. La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades.  
Parte de los datos podrán ser publicados en el Tablón Oficial de la Universitat de València y en la página web de la Sección de Gestión de la Investigación.  
Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso.  
6.2. Para más información sobre el tratamiento de los datos, puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es/88bqyH6  
  
Séptima. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.  
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Así mismo, la Administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
  
València, 28 de enero de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 18.01.2021), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
  
  
ANEXO I  
  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Eficacia de un programa de intervención para el tratamiento de la auto-crítica apoyado por un sistema de realidad virtual. CPI-22-019», financiado por la Agencia Estatal de Investigación ?AEI -, Ministerio de Ciencia e Innovación y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional - FEDER - «Una manera de hacer Europa».  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Eficacia de un programa de intervención para el tratamiento de la auto-crítica apoyado por un sistema de realidad virtual. CPI-22-019».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
Complemento de destino: 20.  
Complemento específico: E029.  
3. Jornada de trabajo: 28 horas semanales.  
4. Objeto y periodo:  
Colaborar en proyecto de investigación.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
5. Requisitos:  
Titulación: grado o licenciatura en Psicología, o titulación equivalente.  
Inglés: certificado de nivel B2, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Formación en Psicología Clínica y de la Salud.  
- Expediente académico.  
- Experiencia en investigación en el campo de la Psicología Clínica y de la Salud (becas de colaboración en investigación, publicación en revistas científicas y asistencia a congresos).  
- Experiencia en mindfulness y meditación.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Inmaculada Montoya Castilla, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 1: Ausiàs Josep Cebolla Martí, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Paula Samper García, profesora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 3: Rosa María Baños Rivera, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretario: Jesús Castro Calvo, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Konstanze Schoeps, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 1: Marta Miragall Montilla, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Pedro Rafael Gil Monte, profesor del Departament de Psicologia Social.  
Vocal 3: Adriana Mira Pastor, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretario: José Heliodoro Marco Salvador, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics, Facultat de Psicologia i Logopèdia de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO II  
  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Valorización de nuevos detectores para imagen médica. CPI-22-021», cofinanciado por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea, por la «Unión Europea - NextGenerationEU» y la Agencia Estatal de Investigación.  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Valorización de nuevos detectores para imagen médica. CPI-22-021».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
Complemento de destino: 20.  
Complemento específico: E029.  
3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.  
4. Objeto y periodo:  
Ensamblaje y caracterización de detectores, pruebas de funcionamiento y calibración.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
5. Requisitos:  
Titulación: grado o licenciatura en Física, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia en la operación de cristales centelleadores y fotomultiplicadores de silicio.  
- Experiencia en electrónica de lectura para fotomultiplicadores de silicio.  
- Conocimientos de física médica y de física de radiaciones.  
- Conocimientos de Python y ROOT.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Nuria Rius Dionis, profesora del Departament de Física Teòrica.  
Vocal 1: Gabriela Llosa Llacer, científica titular del CSIC.  
Vocal 2: Óscar Manuel Vives García, profesor del Departament de Física Teòrica.  
Vocal 3: Fernando Hueso González, investigador del CSIC.  
Secretaria: Ana Ros García, investigadora del Institut de Física Corpuscular.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Berta Rubio Barroso, profesora de investigación del CSIC.  
Vocal 1: Carmen García García, profesora de investigación del CSIC.  
Vocal 2: Rosario Gil García, profesora del Departament de Genètica.  
Vocal 3: Benito Gimeno Martínez, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretario: Carlos Lacasta Llacer, profesor de investigación del CSIC.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO III  
  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Beyond Omics: advances in their integration into cardiometabolic and neurodegenerative diseases incorporating the gender perspective and sustainability. CPI-22-022», programa «Prometeo» para grupos de investigación de excelencia de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, (GVPROMETEO2021-021), convocadas por Resolución de 20 de noviembre de 2020.  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Beyond Omics: advances in their integration into cardiometabolic and neurodegenerative diseases incorporating the gender perspective and sustainability. CPI-22-022».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
3. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
4. Dotación de la ayuda: Según lo establecido en el apartado Primero. 5. a) del anexo XI, de la Resolución de 30 de julio de 2019, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que se convocan para el ejercicio 2020, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV 8607/06.08.2019).  
5. Objeto y periodo:  
Apoyo investigación, extracción muestras biológicas, procesado, cuestionarios, intervenciones-seguimientos, laboratorio-ómico y nutrigenómica.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
6. Requisitos:  
Titulación: grado en Enfermería, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia en reclutamiento de participantes en estudios de epidemiología genómica y nutricional, en particular OBENUTIC, PREDIMED Plus.  
- Conocimientos y Experiencia en obtención de nuestras biológicas de los participantes en los estudios (extracción de sangre venosa periférica, orina, heces, saliva).  
- Experiencia en procesado de muestras biológicas de los participantes en el estudio (alicuotado, informatización, medida de la calidad de muestras biológicas).  
- Experiencia en extracción de ácidos nucleicos de muestras biológicas de los participantes (extracción ADN, ARN, control de calidad, medida de la concentración, distribución en placas, conservación).  
- Experiencia en realización de genotipado y expresión géneca por distintas técnicas.  
- Experiencia en análisis estadísticos de genómica nutricional.  
- Experiencia en administración de cuestionarios de distinto tipo en los estudios epidemiológicos, obtención de medidas antropométricas, realización de intervenciones de estilo de vida, seguimiento de participantes.  
- Experiencia en aplicación de la perspectiva de género.  
- Master en calidad y seguridad alimentaria.  
- Conocimientos de Valenciano.  
- Carnet de conducir.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Carlos Moltó Cortés, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: María Dolores Corella Piquer, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: María Carmen Montesinos Mezquita, profesora del Departament de Farmacologia.  
Vocal 3: Olga Carmen Portoles Reparaz, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretario: José Ignacio González Arráez, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidente: José Vicente Sorli Guerola, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: M. del Carmen Saiz Sánchez, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: Francisco Gregorio Francés Bozal, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretaria: Ana Castelló Ponce, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO IV  
  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Arxiu Valencià del disseny: shaping the future, designing the present, rescuing the past. CPI-22-004», programa «Prometeo» para grupos de investigación de excelencia de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, (GVPROMETEO2021-001), convocadas por Resolución de 20 de noviembre de 2020.  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Arxiu Valencià del disseny: shaping the future, designing the present, rescuing the past. CPI-22-004».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
3. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
4. Dotación de la ayuda: Según lo establecido en el apartado Primero. 5. a) del anexo XI, de la Resolución de 30 de julio de 2019, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que se convocan para el ejercicio 2020, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV 8607/06.08.2019).  
5. Objeto y periodo:  
Desarrollo y evaluación de tecnologías Web 3D para soporte a sistemas de simulación de tejidos y otros elementos históricos y clasificación semántica con uso de ontologías para la clasificación y catalogación de elementos históricos.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
6. Requisitos:  
Titulación: grado en Ingeniería Informática, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web semánticas.  
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones de realidad virtual.  
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web en el ámbito del patrimonio cultural.  
- Administración de sistemas Unix.  
- Experiencia en tecnologías de la información y comunicación aplicadas a la interoperabilidad de datos, preferiblemente relacionados con el patrimonio cultural.  
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones accesibles.  
- Participación en proyectos del área de la Web semántica, especialmente en la línea de patrimonio cultural.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: Marcos Fernández Marín, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Ester Alba Pagan, profesora del Departament d'Història de l'Art.  
Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escriva, profesor del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Vocal 3: Pedro Morillo Tena, profesor del Departament d'Informàtica.  
Secretaria: Inmaculada Coma Tatay, profesora del Departament d'Informàtica.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Rafael Javier Martínez Dura, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Cristina Portales Ricart, investigadora del Institut Universitari d'Investigació de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació.  
Vocal 2: Jaume Segura García, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 3: Silvia Casans Berga, profesora del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Secretaria: Esther de Ves Cuenca, profesora del Departament d'Informàtica.  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari d'Investigació de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació (IRTIC) de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO V  
  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Arxiu Valencià del disseny: shaping the future, designing the present, rescuing the past. CPI-22-005», programa «Prometeo» para grupos de investigación de excelencia de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, (GVPROMETEO2021-001), convocadas por Resolución de 20 de noviembre de 2020.  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Arxiu Valencià del disseny: shaping the future, designing the present, rescuing the past. CPI-22-005».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
3. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
4. Dotación de la ayuda: Según lo establecido en el apartado Primero. 5. a) del anexo XI, de la Resolución de 30 de julio de 2019, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que se convocan para el ejercicio 2020, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV 8607/06.08.2019).  
5. Objeto y periodo:  
Desarrollo de Algoritmos de Visualización 3D de grandes cantidades de datos con localización espacial.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
6. Requisitos:  
Titulación: grado en Ingeniería Informática, o titulación equivalente.  
Valenciano: certificado de nivel C1, o titulación equivalente.  
Inglés: certificado de nivel B1, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones.  
- Experiencia en desarrollos de entornos virtuales.  
- Experiencia en el uso de sistemas de comunicaciones WAND.  
- Experiencia en el desarrollo y manejo de placas de conversión analógicos/digitales.  
- Conocimientos de Programación Gráfica: OPENGL + OpenSceneGraph+ Unity 3D.  
- Conocimiento de sistemas de información geográfica.  
- Experiencia en el desarrollo de entornos virtuales.  
- Experiencia de desarrollo de gráficos 3D sobre plataforma Java /WEB\_GL.  
- Experiencia en entornos de Realidad Aumentada.  
- Experiencia en sistemas de captura de movimiento.  
- Experiencia en el desarrollo de sistemas de medición basados en posicionamiento 3D.  
- Experiencia en sistemas de localización en entornos de construcción y obra civil.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: Marcos Fernández Marín, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Ester Alba Pagan, profesora del Departament d'Història de l'Art.  
Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escriva, profesor del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Vocal 3: Pedro Morillo Tena, profesor del Departament d'Informàtica.  
Secretaria: Inmaculada Coma Tatay, profesora del Departament d'Informàtica.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Rafael Javier Martínez Dura, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Cristina Portales Ricart, investigadora del Institut Universitari d'Investigació de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació.  
Vocal 2: Jaume Segura García, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 3: Silvia Casans Berga, profesora del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Secretaria: Esther de Ves Cuenca, profesora del Departament d'Informàtica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari d'Investigació de Robòtica i Tecnologies de la Informació i Comunicació (IRTIC) de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO VI  
  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Óxidos avanzados para la plasmónica: aplicaciones en fotodetección en el infrarrojo medio. CPI-22-003», programa «Prometeo» para grupos de investigación de excelencia de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, (GVPROMETEO2021-066), convocadas por Resolución de 20 de noviembre de 2020.  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Óxidos avanzados para la plasmónica: aplicaciones en fotodetección en el infrarrojo medio. CPI-22-003».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
3. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
4. Dotación de la ayuda: según lo establecido en el apartado Primero. 5. a) del anexo XI, de la Resolución de 30 de julio de 2019, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que se convocan para el ejercicio 2020, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV 8607/06.08.2019).  
5. Objeto y periodo:  
El objetivo del contrato es desarrollar las funciones que se especifican, para un mejor desarrollo del proyecto de investigación.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
6. Requisitos:  
Titulación: grado en Ingeniería Mecánica, o en Ingeniería Electrónica, o en Física, o en Química, o titulación equivalente.  
  
  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Experiencia y/o conocimientos en:  
- Gestión de inventario y compras de material de laboratorio en materiales semiconductores.  
- Mantenimiento de laboratorio de investigación en materiales semiconductores.  
- Mantenimiento de Páginas Web.  
- Automatización de sistemas de válvulas neumáticas.  
- Organización de eventos y jornadas científicas.  
- Conocimientos de inglés hablado y escrito.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Chantal Ferrer Roca, profesora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 1: Vicente Muñoz Sanjosé, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escriva, profesor del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Vocal 3: Carmen Martínez Tomás, profesora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretario: Domingo Martínez García, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Juan Francisco Sánchez Royo, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 1: José Luis Cruz Muñoz, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 2: Pascuala García Martínez, profesora del Departament d'Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.  
Vocal 3: María Jesús Hernández Lucas, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Secretaria: Nuria Garro Martínez, profesora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme, Facultat de Física de la Universitat de València.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML