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Sumari del DOGV 3045, del 29-07-1997 (1997/905207)

Ajuntament de Benifaió. Bases per a la provisió d'una plaça de caporal de la policia local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3045

Data del DOGV
:   29-07-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905207

CVE


Data del document
:   01-07-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Benifaió](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Ajuntament de Benifaió. Bases per a la provisió d'una plaça de caporal de la policia local.  
Convocatòria d'una plaça de caporal de la Policia Local de la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Benifaió, oferida per torn de mobilitat.  
D'acord amb el Decret de l'Alcaldia nº 441, de data 1 de juliol de 1997, es convoca procediment selectiu per a proveir l'esmentada plaça que es regirà per les bases aprovades pel Plenari de l'Ajuntament, en la sessió del dia 24 de juny de 1997, que tot seguit es transcriuen:  
Bases per a la provisió en propietat d'una plaça de caporal de la policia Local de la plantilla de funcionaris de l'Ajuntament de Benifaió, oferida en torn de mobilitat a través de concurs de mèrits.  
Primera. Objecte, denominació i característiques de la plaça que es convoca  
L'objecte d'esta convocatòria és la provisió en propietat d'una plaça de caporal de la Policia Local, enquadrada en la plantilla de personal funcionari d'est Ajuntament, que ha quedat vacant després de realitzar-se el procediment selectiu de promoció interna, que es va regir per les bases aprovades per l'Ajuntament Ple, en sessió celebrada el dia 2 d'abril de 1996, publicades en el BOP nº 131, de data 3-6-96, i DOGV nº 2.746, de data 13-5-96.  
Segona. Sistema de selecció  
El sistema de selecció serà per concurs a través de torn de mobilitat entre els caporals de les policies locals de la Comunitat Valenciana, segons el barem establit en l'annex II de les bases de la convocatòria de promoció interna, d'acord amb l'annex I de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV nº 2.413, de data 23-12-94), que contempla els següents apartats:  
Titulació acadèmica.  
Grau personal.  
Antiguitat.  
Altres mèrits: Coneixements del valencià i d'un o més idiomes.  
Cursos organitzats per l'IVASP o organisme anàleg.  
Coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica.  
Entrevista personal.  
Prèviament a la fase de concurs es realitzarà un exercici o una prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat, segons el barem establit en l'annex III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV nº 2.413, de data 23-12-94), a més del reconeixement mèdic previst en la base tercera. Dites proves seran eliminatòries, amb la qualificació d'apte o no apte.  
Tercera. Requisits dels aspirants  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives els aspirants hauran de tindre els següents requisits referits a l'últim dia de presentació d'instàncies:  
Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, classe policia local i el seus auxiliars, escala bàsica, categoria de caporal, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana, estant en situació de servei actiu en plaça de dita categoria.  
Haver restat, com a mínim, dos anys en el lloc de treball des del que es concursa.  
Que no li falten menys de deu anys per a complir l'edat de jubilació forçosa.  
No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria. Per això els aspirants hauran de realitzar reconeixement mèdic en les instal·lacions de Mútua Universal en Benifaió, d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques establides en l'annex II de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV nº 2.413, de 23 de desembre de 1994), que a continuació s'indica:  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.  
2. Ull i visió.  
2.1. Agudesa visual amb o sense correcció del 75% de la taula de mesurament.  
2.2. Hemianòpsia completa i absoluta.  
3. Oïda i audició.  
Agudesa auditiva que supose pèrdua entre 3.000 i 4.000 hertzs a 35 decibels o 6.000 hertzs a 45 decibels.  
4. Aparell locomotor.  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produesquen retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.  
5. Aparell cardiovascular.  
Hipertensió arterial mal controlada, no havent de sobrepassar les xifres en repòs i amb repetició de 170 mn/hg en pressió sistòlica i els 95 mn/hg en pressió diestòlica.  
Varius ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiències cardíaques severes. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de repetició.  
6. Aparell respiratori.  
La broncopatia crònica obstructiva. El pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).  
7. Sistema nerviós.  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomanies.  
8. Pell i fàneres.  
Cicatrius que produesquen limitacions funcionals.  
9. Altres processos patològics.  
Malalties immunològiques sistemàtiques.  
Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.   
No haver sigut separat en virtut d'expedient disciplinari de qualsevulla de les administracions o institucions públiques, ni trobar-se suspès en ferm o inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.  
Qualsevol altre requisit que s'establisca per a la promoció interna dels funcionaris de la policia local en les disposicions legals vigents.  
Quarta. Forma i termini de presentació d'instàncies  
Les instàncies sol·licitant prendre part en esta convocatòria s'adreçaran al Sr. alcalde-president de l'Ajuntament de Benifaió, es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament o en la forma determinada en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, podent utilitzar-se la instància-model que es facilitarà en les oficines municipals situades en la plaça de l'Ajuntament nº 14, planta segona, de 9 a 14 hores, dins el termini de 20 dies naturals a partir del següent al de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instància s'acompanyarà:  
Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.  
Original o fotocòpia compulsada de la documentació que s'aporte per a la valoració de mèrits, que es presentarà en un sobre tancat amb la següent llegenda: "Mèrits concurs provisió plaça de Caporal de la policia local per torn de mobilitat".  
Cinquena. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies posseir totes i cada una de les condicions exigides en la base tercera, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies.  
Expirat aquell, per resolució, es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos. Dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de l'Ajuntament, indicarà el termini de deu dies per a subsanació de defectes pels aspirants exclosos. A més, dins l'esmentat termini es podrà presentar qualsevulla reclamació pertinent pels interessats.  
La publicació de dita resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.  
Els errors de fet podran subsanar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició dels interessats.  
Si no es produeix cap reclamació, suggeriment o petició de subsanació, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En altre cas resoltes les reclamacions i subsanacions, se'n donarà publicitat a través de la publicació al tauler d'edictes de l'Ajuntament o notificant individualment als directament afectats.  
No obstant, si per error material o altra causa extraordinària algun aspirant no hagués figurat en la llista d'exclosos i tampoc no constara en la d'admesos, el tribunal l'admetrà provisionalment a la realització dels exercicis, sempre que ho acredite documentalment, davant ell, mitjançant còpia de la sol·licitud segellada en l'oficina receptora, a proposta del Tribunal reunit a l'efecte amb anterioritat al començament de la reunió per a realitzar la prova psicotècnica, fent-ho constar en acta i s'elevarà a l'Alcaldia que resoldrà definitivament sobre l'admissió o exclusió cosa que comunicarà per al seu coneixement i efectes al Tribunal, notificació als interessats, quedant sense efecte l'exercici de l'aspirant cas que resultara exclòs.  
En la mateixa resolució s'indicarà la composició dels membres del Tribunal, que serà la mateixa establida per al procediment de promoció interna, i s'indicarà el dia, lloc i hora de celebració de la prova psicotècnica.  
Sisena. Tribunal  
El Tribunal cridat a la selecció estarà constituït pels membres que actuaren en el procediment de promoció interna, junt amb la assessora per a la realització de la prova psicotècnica, els quals tindran veu i vot.  
Als efectes d'allò disposat en l'annex IV del Reial Decret 236/88, de 4 de març, el tribunal que actue en esta prova selectiva tindrà la categoria 4ª de les recollides en aquell. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'existència, com a mínim, de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament, sent necessària, en qualsevol cas, la del president i del secretari o dels qui els substituesquen.  
Les decisions es prendran per majoria de vots dels membres presents, resolent, cas d'empat, el vot de qui actue com a president.  
Els membres del Tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb allò previst en l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Setena. Relació d'aprovats  
Finalitzada la qualificació dels mèrits aportats pels aspirants, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats per rigorós ordre de puntuació aconseguida, i elevarà dita relació a l'Alcaldia-Presidència, enviant a esta, a més, l'acta de l'última sessió, sense que es puga aprovar ni declarar que han superat el procediment selectiu un nombre superior d'aspirants al de places convocades.  
Vuitena. Presentació de documents  
L'aspirant proposat pel tribunal, haurà d'aportar davant la Corporació dins el termini de vint dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base segona d'esta convocatòria:  
Certificat de naixement.  
Certificat/s d'acreditació de ser caporal de la Policia Local en situació de servei actiu i temps de permanència en el lloc de treball.  
Declaració jurada de no haver sigut separat, a través d'expedient disciplinari, del servei de les Administracions Públiques, ni trobar-se suspès en ferm o inhabilitat per a l'exercici de la funció.  
Declaració jurada de no trobar-se incurs en causa d'incompatibilitat o incapacitat.  
Fotocòpia compulsada dels permisos de conduir vehicles de les classes A2 i B2.  
Els qui dins el termini indicat i tret de cas de força major, no presentaren la documentació no podran ser nomenats funcionaris, donant lloc a la invalidesa de la actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte d'ell, sense perjuí de la responsabilitat en què pogués haver incorregut per falsedat en la instància.  
En el supòsit que l'aspirant és exclòs per no presentació o falsedat en la documentació, la proposta es considerarà feta en favor de l'aspirant següent en l'ordre de puntuació, que haja superat la totalitat de les proves selectives d'est concurs de mèrits.  
Novena. Nomenament i presa de possessió  
Complits els requisits precedents, s'efectuarà el nomenament de l'aspirant proposat, qui haurà de prendre possessió del càrrec dins el termini de vint dies a comptar, des del dia següent a aquell en què li siga notificat el nomenament.  
Deu. Incidències  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò no previst en estes bases.  
Onze. Normativa i recursos  
La convocatòria es regirà en allò no previst per estes bases per allò establit en la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la reforma de la Funció Pública i les seues modificacions posteriors; Reial Decret 896/1991 de 7 de juny; Llei 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 152/1991, de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana, i Ordre del conseller d'Administració Pública que la desenrotlla, de 9 de setembre de 1991; Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, i altres disposicions legals vigents en la matèria. La convocatòria, bases, actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos, formes i terminis establits en la Llei sobre Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Dotze. Publicitat  
Estes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al tauler d'anuncis municipal, i un extracte de la convocatòria s'inserirà en el Boletín Oficial del Estado.  
Cosa que es comunica als efectes oportuns.  
Benifaió, 1 de juliol de 1997.- L'alcalde: Vicente Fort Torregrosa.



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Sumario DOGV 3045, del 29-07-1997 (1997/905207)

Ayuntamiento de Benifaió. Bases para la provisión de una plaza de cabo de la policía local.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3045

Fecha DOGV
:   29-07-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905207

CVE


Fecha del documento
:   01-07-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Benifaió](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Benifaió. Bases para la provisión de una plaza de cabo de la policía local.  
Convocatoria de una plaza de cabo de la Policía Local de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Benifaió, ofertada en turno de movilidad.  
De conformidad con el Decreto de la Alcaldía nº 441, de fecha 1 de julio de 1997, se convoca procedimiento selectivo para proveer la citada plaza que se regirá por las bases aprobadas por el Ayuntamiento pleno, en sesión de fecha 24 de junio de 1997, que a continuación se transcriben:  
Bases para la provisión en propiedad de una plaza de cabo de la Policia Local de la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Benifaió, ofertada en turno de movilidad, mediante concurso de méritos.  
Primera. Objeto, denominación y características de la plaza que se convoca  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad de una plaza de Cabo de la Policía Local, encuadrada en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento que ha quedado vacante tras la realización del procedimiento selectivo de promoción interna, que se rigió por las bases aprobadas por el Ayuntamiento pleno, en sesión celebrada el día 2 de abril de 1996, publicadas en el BOP nº 131, de fecha 3-6-96, y DOGV nº 2.746, de fecha 13-5-96.  
Segunda. Sistema de selección  
El sistema de selección será por concurso a través de turno de movilidad entre los Cabos de las policías locales de la Comunidad Valenciana, según el baremo establecido en el anexo II de las bases de la convocatoria de promoción interna, de conformidad con el anexo I de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública (DOGV nº 2.413, de fecha 23-12-94), que contempla los siguientes apartados:  
Titulación académica.  
Grado personal.  
Antigüedad.  
Otros méritos: Conocimientos del valenciano y de uno o más idiomas.  
Cursos organizados por el IVASP u organismo análogo.  
Conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática.  
Entrevista personal.  
Previamente a la fase de concurso se realizará un ejercicio o una prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad, según el baremo establecido en el anexo III de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública (DOGV nº 2.413, de fecha 23-12-94), así como el reconocimiento médico previsto en la base tercer. Dichas pruebas serán eliminatorias, con la calificación de apto o no apto.  
Tercera. Requisitos de los aspirantes  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al último día de presentación de instancias:  
Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, escala básica, categoría de cabo, de cualquiera de los municipios de la Comunidad Valenciana, estando en situación de servicio activo en plaza de dicha categoría.  
Haber permanecido, al menos, dos años en el puesto de trabajo desde el que se concursa.  
Que no le falten menos de diez años para cumplir la edad de jubilación forzosa.  
No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones propias de la escala y categoría. Para ello los aspirantes deberán realizar reconocimiento médico en las instalaciones de Mutua Universal en Benifaió, con arreglo al cuadro de exclusiones médicas establecidas en el anexo II de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública (DOGV nº 2.413, de 23 de diciembre de 1994), que a continuación se indica:  
1. Obesidad o delgadez manifiesta que dificulten o incapaciten para el desempeño del puesto de trabajo.  
2. Ojo y visión.  
2.1. Agudeza visual con o sin corrección del 75% de la tabla de medición.  
2.2. Hemianopsia completa y absoluta.  
3. Oído y audición.  
Agudeza auditiva que suponga pérdida entre 3.000 y 4.000 hertzios a 35 decibelios o 6.000 hertzios a 45 decibelios.  
4. Aparato locomotor.  
Cualquier patología ósea de extremidades que produzcan retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular.  
5. Aparato cardiovascular.  
Hipertensión arterial mal controlada, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo y con repetición de 170 mn/hg en presión sistólica y los 95 mn/hg en presión diastólica.  
Varices ulcerosas. Tromboflebitis. Insuficiencas cardíacas severes. Hipertrofia ventricular izquierda descompensada. Infarto de repetición.  
6. Aparato respiratorio.  
La bronquiopatía crónica obstructiva. El neumotórax espontáneo (en más de una ocasión).  
7. Sistema nervioso.  
Epìlepsia, alcoholismo y toxicomanías.  
8. Piel y faneras.  
Cicatrices que produzcan limitaciones funcionales.  
9. Otros procesos patológicos.  
Enfermedades inmunológicas sistemáticas.  
Intoxicaciones crónicas. Hemopatías graves.   
No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse suspendido en firme o inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.  
Cualquier otro requisito que se establezca para la promoción interna de los funciones de la policía local en las disposiciones legales vigentes.  
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Benifaió, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma determinada en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pudiendo utilizarse la instancia-modelo que se facilitará en las oficinas municipales situadas en la plaza del Ayuntamiento nº 14, planta segunda, de 9 a 14 horas, durante el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instancia se acompañará:  
Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.  
Original o fotocopia compulsada de la documentación que se aporte para la valoración de méritos, que se presentarán en un sobre cerrado con la siguiente leyenda: "Méritos concurso provisión plaza de cabo de la Policía Local por turno de movilidad".  
Quinta. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas bastará que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.  
Expirado aquél, por resolución, se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, indicará el plazo de diez días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de los interesados.  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso resueltas las reclamaciones y subsanaciones, se dará publicidad de ello a través de la publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento o notificando individualmente a los directamente afectados.  
No obstante si por error material u otra causa extraordinaria algún aspirante no hubiese figurado en la lista de excluidos y tampoco constase en la de admitidos, el tribunal lo admitirá provisionalmente a la realización de los ejercicios, siempre que lo acredite documentalmente, ante él, mediante copia de la solicitud sellada en la oficina receptora, a propuesta del Tribunal reunido al efecto con anterioridad al comienzo de la reunión para realizar la prueba psicotécnica, haciéndolo constar en acta y se elevará a la Alcaldía que resolverá definitivamente sobre la admisión o exclusión que lo comunicará para su conocimiento y efectos al Tribunal, notificación a los interesados, quedando sin efecto el ejercicio del aspirante en el caso de que resultare excluido.  
En la misma resolución se indicará la composición de los miembros del Tribunal, que será la misma establecida para el procedimiento de promoción interna, y se indicará el día, lugar y hora de celebración de la prueba psicotécnica.  
Sexta. Tribunal  
El Tribunal llamado a la selección estará constituido por los miembros que actuaron en el procedimiento de promoción interna, junto con la asesora para la realización de la prueba psicotécnica, los cuales tendrán voz y voto.  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 236/88, de 4 de marzo, el tribunal que actúe en esta prueba selectiva tendrá la categoría 4ª de las recogidas en aquél. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente, siendo necesaria, en todo caso, la del presidente y del secretario o de los que los sustituyan.  
Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto del que actúe como presidente.  
Los miembros del Tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Séptima. Relación de aprobados  
Finalizada la calificación de los méritos aportados por los aspirantes, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados por riguroso orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación a la Alcaldía-Presidencia, remitiendo a ésta asimismo el acta de la última sesión, sin que se pueda aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.  
Octava. Presentación de documentos  
El aspirante propuesto por el tribunal, deberá aportar ante la Corporación dentro del plazo de veinte días hábiles desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base segunda de la presente convocatoria:  
Certificado de nacimiento.  
Certificado/s de acreditación de ser Cabo de la policía local en situación de servicio activo y tiempo de permanencia en el puesto de trabajo.  
Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse suspendido en firme o inhabilitado para el ejercicio de la función.  
Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad.  
Fotocopia compulsada de los permisos de conducir vehículos de las clases A2 y B2.  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación no podrán ser nombrados funcionarios, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.  
En el supuesto de que el aspirante fuera excluido por no presentación o falsedad en la documentación, la propuesta se considerará hecha en favor del aspirante siguiente en el orden de puntuación, que haya superado la totalidad de las pruebas selectivas del presente concurso de méritos.  
Novena. Nombramiento y toma de posesión  
Cumplido los requisitos precedentes, se efectuará el nombramiento del aspirante propuesto, quien deberá tomar posesión del cargo en el plazo de veinte días a contar, desde el día siguiente a aquel que le sea notificado el nombramiento.  
Décima. Incidencias  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.  
Undécima. Normativa y recursos  
La convocatoria se regirá en lo no previsto por estas bases por lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública y sus modificaciones posteriores; Real Decreto 896/1991 de 7 de junio; Ley 2/1990, de 4 de abril, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana; Decreto 152/1991, de 29 de agosto, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden del conseller de Administración Pública que la desarrolla, de 9 de setiembre de 1991; Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, y demás disposiciones legales vigentes en la materia. La convocatoria, bases, actos administrativos que se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, formas y plazos establecidos en la Ley sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Duodécima. Publicidad  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y al tablón de anuncios municipal, y un extracto de la convocatoria se insertará en el Boletín Oficial del Estado.  
Lo que se comunica a los efectos oportunos.  
Benifaió, 1 de julio de 1997- El alcalde: Vicente Fort Torregrosa.



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