Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3469, del 08-04-1999 (1999/2467)

Bases de la convocatòria per proveir tres places de guàrdies de la Policia Local.
---------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3469

Data del DOGV
:   08-04-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/2467

CVE


Data del document
:   04-12-1998

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Elx](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))

Bases de la convocatòria per proveir tres places de guàrdies de la Policia Local. [1999/L2467]
  
En compliment de l'acord adoptat per l'ajuntament en ple en sessió celebrada el dia 30 de novembre de 1998, es publica la convocatòria de l'oposició lliure per al proveïment en propietat de tres places de policies locals, segons les bases següents:
  
1. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria el proveïment, amb caràcter de funcionari de carrera i mitjançant el sistema selectiu d'oposició, de tres places de la policia local d'aquesta ciutat, categoria policia (guàrdia), enquadrades dins de l'escala d'administració especial, subescala B) Serveis especials, classe a) policia local i els seus auxiliars, i pertanyents a l'Oferta Pública d'Ocupació de 1998.
  
Per altra banda, el proveïment de les places té com a finalitat oferir als auxiliars de la policia local que presten llur servei en aquest ajuntament la possibilitat d'accedir al cos de la policia local, en aplicació d'allò que estableixen el Decret 254/1993, de 30 de desembre, i el Decret 133/1998, de 8 de setembre, tots dos del Govern Valencià, i Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública.
  
1.1 Retribució.
  
Les places convocades estan dotades amb el sou corresponent al grup D, dues pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions complementàries que pertoquen segons la legislació vigent i acords municipals.
  
1.2 Publicitat de la convocatòria.
  
La convocatòria serà anunciada al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'edictes de la corporació i hom n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
2. Condicions dels aspirants
  
Per tal de prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1. Condicions generals.
  
2.1.1. Exercir a l'Ajuntament d'Elx la plaça d'auxiliar de la policia local amb el caràcter de funcionari de carrera o de personal laboral fix, o realitzar-hi les mateixes funcions i estar homologats a aquells pel conseller d'Administració Pública.
  
2.1.2. Tenir el títol de Graduat Escolar, Batxiller Elemental, FP 1 o equivalent, o reunir els requisits per obtenir-lo.
  
2.1.3. No patir cap malaltia o defecte físic que impedesca el normal exercici de les funcions pròpies del càrrec.
  
2.1.4. Tenir els permisos de conducció de les classes A-2 i BTP.
  
2.2. Equivalència de títols
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Els títols estrangers hauran d'estar degudament revalidats en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
3. Instàncies
  
3.1. Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies en què hom sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'aquesta durant el termini de vint dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Els opositors hi manifestaran que reuneixen totes i cascuna de les condicions que s'exigeixen a la base segona, referides a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds, llevat del que s'indica a l'apartat 2.1.1., que es referirà, en tots els casos, al dia 31 de desembre de 1998; i, així mateix, que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Les expressades condicions hauran de ser mantingudes al llarg del tot el procés selectiu durant el qual, en qualsevol moment, els interessants podran ser requerits per efectuar les comprovacions oportunes.
  
3.2 Taxes per drets d'examen.
  
En el moment de presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat de 1.000 pessetes en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Aquestes taxes podran ser ingressades al compte denominat "Taxa inscripció proves selecció" de la Caixa d'Estalvis del Mediterrani situada a la plaça de Baix núm. 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i que té el codi d'identificació següent: 2090 0006 14 00664000983. Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon. També es podrà fer una transferència bancària a l'expressat compte.
  
L'impagament dels drets d'examen, el fet de no aportar el justificant de l'ingrés o el fet de no especificar a quina prova selectiva correspon implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. Relació d'aspirants.
  
Finalitzat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la presidència de la corporació farà pública al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de la corporació la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos. Es concedirà un termini de deu dies hàbils per corregir el defecte que haja motivat l'exclusió o per realitzar les al·legacions que consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva que serà feta pública en la forma assenyalada.
  
4.2. Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:
  
- No reunir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de DNI.
  
5. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1. Composició.
  
President:
  
- El de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
- Un representant de l'Administració autonòmica valenciana.
  
- Un tècnic de la Secció de Personal.
  
- El cap de la Policia Local d'Elx.
  
- Un regidor del Grup Popular.
  
- Un funcionari de carrera a proposta de la representació sindical.
  
Secretari:
  
- El de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3. Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal i dels seus assessors es farà pública al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de la corporació.
  
La publicació de la seua composició nominal es verificarà almenys quinze dies abans de l'inici de la realització de les proves.
  
5.4. Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5. Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requeresca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint llur respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria haguessen realitzat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'Administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista a l'article 21 de la citada llei.
  
5.7. De l'absència del president.
  
Si un cop constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentés el president, aquest haurà de designar entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor -si n'hi hagués- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8. Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
6. Inici i desenvolupament de l'oposició
  
6.1. Actuació dels aspirants.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser realitzats conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra G.
  
Els opositors, que acudiran a les proves provistos del DNI, seran convocats per a cada exercici en crida única, tret de casos fortuïts o de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Quinze dies abans de començar els exercicis es faran públics al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el dia, l'hora i el local en què hauran de realitzar-se.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, dotze hores d'antelació a l'inici d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de vint-i-quatre hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la finalització d'un exercici i l'inici del successiu no podrà transcórrer un període inferior a setanta-dues hores ni superior a quaranta-cinc dies naturals.
  
Podran ser modificats aquests terminis, estant-hi d'acord el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
7. Procés de selecció
  
7.1. Prova de què consta.
  
Constarà de reconeixement mèdic, proves psicotècniques, fase d'oposició i curs selectiu d'aptitud.
  
7.2. Reconeixement mèdic.
  
Obligatori i eliminatori, consistirà en la superació d'un examen mèdic mitjançant el qual s'acreditarà que l'aspirant no pateix cap de les causes d'exclusió expressades a l'annex I d'aquestes bases.
  
7.3. Proves psicotècniques.
  
Consistiran en la superació d'un test psicotècnic aptitudinal i de personalitat, que serà d'obligada realització i eliminatori.
  
El barem per al reconeixement psicotècnic, amb expressió dels factors a mesurar, seran els que consten a l'apartat I, "Aptituds mentals", i apartat II, "Personalitat", de l'annex III de l'ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, publicada al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 23 de desembre de 1994.
  
Les característiques del test aptitudinal són les que consten a l'annex III/1/b de l'Ordre de 5 de desembre de 1994 citada anteriorment. Les característiques del test aptitudinal figuraran també a l'annex d'aquesta ordre.
  
Caldrà realitzar una anàlisi global de l'estructura de la personalitat i, en cas de no ajustar-se al perfil establit, si el tècnic i el tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, aquestes proves hauran de ser contrastades mitjançant entrevista.
  
Perquè els exercicis psicotècnics s'entenguen superats, els aspirants hauran de superar, com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors a mesurar. En tots els casos caldrà superar el factor d'agilitat mental.
  
7.4. Fase de l'oposició.
  
7.4.1. Consistirà en la realització d'un qüestionari de preguntes tipus test de trenta preguntes amb diverses opcions de resposta, de les quals només una serà vàlida, sobre coneixements policials relacionats amb el temari que comprén l'annex II de les presents bases. Temps màxim: 1 hora. Exercici obligatori i eliminatori.
  
No obstant això, el tribunal declararà que queden exempts de realitzar totes o alguna de les anteriors proves aquells auxiliars que per a llur ingrés hagen acreditat els coneixements a què es refereixen en aquesta, tant les referides al temari annex o els continguts en l'ordre de 9 de setembre de 1991, de desenvolupament del Decret del Govern Valencià 152/1991, de 29 d'agost; com les proves prèvies, que hauran de ser iguals o similars a les que es refereixen en aquesta convocatòria, a la vista de la certificació expedida per l'ajuntament corresponent.
  
7.4.2. Obligatori i no eliminatori. Consistirà a demostrar coneixements orals de valencià en un conversa mantinguda amb el tribunal.
  
7.4.3. Anonimat.
  
Quan es tracte d'exercicis escrits, sempre que açò siga possible, s'haurà de garantir l'anonimat dels aspirants.
  
7.5. Curs selectiu.
  
Els aspirants que hagen superat les anteriors proves i que no ultrapassen el nombre de places convocades s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, prèvia presentació de la documentació exigida en la base novena, per realitzar-hi un curs d'aptitud de 120 hores de durada que tindrà caràcter selectiu.
  
7.6. Nomenament de funcionaris de pràctica
  
Durant la realització del curs selectiu, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques i tindran dret a percebre les retribucions corresponents.
  
7.7. Segona oportunitat.
  
En el supòsit que els aspirants presentats no superassen les proves selectives o el curs d'aptitud, podran concórrer a les convocatòries immediatament posteriors d'unes i de l'altre. Si no superen les segones proves o el segon curs, quedaran definitivament decaiguts en llur dret i continuaran en el lloc que exercien.
  
8. Qualificació dels exercicis
  
8.1. Qualificació.
  
L'exercici del test és obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts, Caldrà tenir un mínim de cinc punts perquè es considere superat. L'exercici de valencià, tot i ser obligatori, no és eliminatori i es qualifica de 0 a 1 punt.
  
En les proves psicotècniques i el reconeixement mèdic, els aspirants seran qualificats pel tribunal d'aptes o no aptes, atesos els informes o certificats emesos pels assessors especialistes o facultatius corresponents.
  
Les qualificacions de cada exercicis s'obtindran sumant les puntuacions atorgades per cascun dels membres que componguen el tribunal i dividint aquesta suma pel nombre dels seus components.
  
En trobar la qualificació dels exercicis sumant les notes dels distints membres del tribunal, hom hi negligirà les dues puntuacions extremes -la major i la menor- de les concedides o, si escau, una de les que apareguen repetides com a tals, quan disten en més de dos punts de la més propera.
  
8.2. Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes de la Secció de Personal el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.3. Qualificació definitiva.
  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en les distintes proves realitzades.
  
8.4. Igualtat en la qualificació.
  
En cas d'empat hom acudirà per dirimir-lo a la major puntuació assolida en cascun dels exercicis, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen estat realitzats. En un altre cas, es decidirà mitjançant sorteig.
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament com a funcionaris en pràctiques
  
9.1. Relació d'aprovats i nomenament.
  
Terminada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació. Aquests no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà la citada relació a la presidència de la corporació perquè formule la corresponent proposta de nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió en la qual hauran de figurar, per ordre d'actuació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, ultrapassen el nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran a la Secció de Personal d'aquest ajuntament, durant el termini de vint dies naturals comptadors a partir de la publicació de la qualificació definitiva, els documents acreditatius de reunir les condicions que per tal de prendre part en aquesta convocatòria s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1. Certificació acreditativa de tenir la condició d'auxiliars de la policia local de l'ajuntament d'Elx, amb caràcter de funcionaris de carrera o de personal laboral fix, o d'haver estat objecte d'homologació pel conseller d'Administració Pública per realitzar les mateixes funcions que aquells.
  
9.2.2. Còpia autentificada o fotocòpia (acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de graduat escolar, batxiller elemental, F.P. 1 o equivalent, o certificació de reunir els requisits per a la seua obtenció. Si aquests documents estiguessen expedits després de la data en què finalitzà el termini d'admissió d'instàncies, caldrà justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.2.3. Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció.
  
Aquest certificat haurà de ser expedit pel Gabinet Mèdic d'Empresa de l'Ajuntament, que sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.
  
9.2.4. Còpia compulsada dels permisos de conduir de les classes A-2 i BTP.
  
9.3. Pèrdua del dret al nomenament.
  
Si dins del termini indicat, llevat de casos de força major, no presentassen la documentació o, presentant-la, no reunissen els requisits exigits o incorreguessen en falsedat, no podran ser proposats per realitzar el curs selectiu. Quedaran anul·lades totes llurs actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què poguessen haver incorregut per falsedat en la instància.
  
10. Nomenament de funcionaris de carrera i presa de possessió
  
10.1. Nomenament de funcionaris de carrera.
  
Un cop finalitzat el curs selectiu, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà a la Presidència d'aquesta corporació proposta de nomenament com a funcionaris de carrera a favor dels aspirant que hagen superat l'esmentat curs.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de quinze dies, comptador a partir de la recepció en l'Ajuntament de la comunicació de l'Institut al·ludit, en què figurarà el resultat del curs.
  
10.2. Presa de possessió.
  
Els opositors nomenats hauran de prendre possessió en el termini de trenta dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió en el termini indicat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
10.3. Jurament.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa d'acord amb la fórmula prevista en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i en el Reial Decret 707/1979 de 5 d'abril (Boletín Oficial del Estado de 6 d'abril de 1979).
  
11. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon ordre de procediment en tot allò no previst en aquestes bases.
  
12. Facultat de l'alcaldia
  
L'alcalde, degudament facultat, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
13. Impugnació de la convocatòria
  
Contra la present convocatòria i les seues bases els interessats podran interposar recurs contenciós administratiu davant la sala corresponent del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana durant el termini de dos mesos comptadors a partir de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado. Es requerirà la comunicació prèvia establida a l'article 110.3r de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment administratiu comú.
  
14. Recursos i reclamacions contra l'actuació del tribunal
  
14.1. Contra les resolucions i els actes del tribunal qualificador i, en general, contra els actes de tràmit que determinen la impossibilitat de continuar participant en el procediment selectiu o que produesquen indefensió, els interessats podran interposar recurs ordinari davant l'alcalde en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació o notificació de l'acte de què es tracte.
  
14.2. Contra la resta d'actes de tràmit del tribunal. Els interessats podran presentar les reclamacions i formular les al·legacions que desitgen davant l'esmentat tribunal, mentre s'estiga desenvolupant el procés de selecció i aquell es trobe constituït. Tals reclamacions i al·legacions hauran de ser tingudes en compte per l'òrgan de selecció en efectuar la proposta de nomenament.
  
15. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en les presents bases regirà el que disposen: el Decret legislatiu de 20/03/1991 del Consell de la Generalitat Valenciana, que aprova el Text Refòs de la Llei de la Funció Pública Valenciana; la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana; el Decret 152/1991, de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana, que estableix bases i criteris uniformes per a la selecció, la promoció i la mobilitat dels policies locals, escala bàsica; l'Ordre del conseller d'Administració Pública de 9 de setembre de 1991, que el desenvolupa; i altres disposicions normatives que resulten d'aplicació.
  
ANNEX I
  
Quadre d'exclusions mèdiques
  
Base segona, apartat 2.1.3 i base setena, apartat 7.2.
  
1. Obesitat o primesa manifestes que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.
  
2. Ull i visió.
  
2.1. Agudesa visual amb o sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.
  
2.1. Hemianòpsia completa i absoluta.
  
3. Oïda i audició.
  
Agudesa auditiva que supose pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 45 decibels o 6.000 hertzs a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produesquen retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.
  
5. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial mal controlada. No hauran d'ultrapassar les xifres en repòs els 170 mn/hg en pressió sistòlic i els 95 mn/hg en pressió diastòlica. A juí del tribunal mèdic hom podrà repetir la prova quan hi concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen. Varius ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiència cardíaca severa. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada.
  
Infart de repetició
  
6. Aparell respitatori.
  
La bronquopatia crònica obstructiva. El pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).
  
7. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomanies.
  
8. Pell i faneres.
  
Cicatrius que produesquen limitacions funcionals. 9. Altres processos patològics.
  
Malalties immunològiques sistemàtiques. Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.
  
ANNEX II
  
Programa de temes per al test de coneixements policíacs
  
Tema 1. Organització política de l'Estat espanyol. Organització territorial de l'Estat.
  
Tema 2. La Constitució espanyola de 1978.
  
Tema 3. La Corona.
  
Tema 4. Les Corts generals. La funció legislativa.
  
Tema 5. L'administració de justícia. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 6. El poder executiu. El govern. Relacions del govern i les Corts generals.
  
Tema 7. Les comunitats autònomes. La Comunitat Autònoma Valenciana. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 8. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern Valencià o Consell. El president.
  
Tema 9. L'administració local. El municipi. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 10. L'Ajuntament. El ple. La Comissió de Govern. Les comissions informatives.
  
Tema 11. Dret administratiu. Fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament.
  
Tema 12. El procediment administratiu. El procediment administratiu sancionador.
  
Tema 13. La seguretat ciutadana. La policia local. Funcions. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 14. Relació policia-ciutadà. Normes d'actuació.
  
Tema 15. La coordinació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. L'IVASP.
  
Tema 16. El Codi Penal. El concepte de delicte i de falta. Delictes contra les persones. Delictes contra la propietat.
  
Tema 17. Faltes contra les persones. Faltes contra la propietat.
  
Tema 18. Les ordenances municipals. Potestat sancionadora local. Procediment sancionador.
  
Tema 19. La seguretat vial. Competències municipals en matèria de seguretat vial. Procediment sancionador en matèria de trànsit.
  
Tema 20. El transport de mercaderies. Els accidents de trànsit.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3469, del 08-04-1999 (1999/2467)

Bases de la convocatoria para la provisión de tres plazas de guardias de la Policía Local.
------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3469

Fecha DOGV
:   08-04-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/2467

CVE


Fecha del documento
:   04-12-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Elche

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Elche](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))

Bases de la convocatoria para la provisión de tres plazas de guardias de la Policía Local. [1999/L2467]
  
En cumplimiento del acuerdo adoptado por el excelentísimo ayuntamiento pleno, en sesión celebrada el día 30 de noviembre de 1998, se publica la convocatoria de la oposición para la provisión en propiedad de tres plazas de policías locales, con sujeción a las siguientes bases:
  
1. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión con carácter de funcionario de carrera y mediante el sistema selectivo de oposición, de 3 plazas de la policía local de esta ciudad, categoría policía (guardia), encuadradas dentro de la escala de administración especial, subescala B) servicios especiales, clase a) policía local y sus auxiliares, y pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo de 1998.
  
De otro lado, la provisión de las plazas tiene como finalidad ofrecer a los auxiliares de la policía local, que prestan servicio en este ayuntamiento, la posibilidad de acceder al cuerpo de la policía local, en aplicación de lo establecido en el Decreto 254/1993, de 30 de diciembre, y en el Decreto 133/1998, de 8 de septiembre, ambos del Gobierno Valenciano, y Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública.
  
1.1. Retribución.
  
Las plazas convocadas están dotadas con el sueldo correspondiente al grupo D, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.2. Publicidad de la convocatoria.
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de edictos de la corporación, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en la oposición, es necesario:
  
2.1. Condiciones generales.
  
2.1.1. Desempeñar en el Ayuntamiento de Elche, plaza de auxiliar de la policía local, con el carácter de funcionario de carrera o de personal laboral fijo, o realizar las mismas funciones y estar homologados a aquéllos por el conseller de Administración Pública.
  
2.1.2. Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, FP 1 o equivalente; o reunir los requisitos para obtenerlo.
  
2.1.3. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones propias del cargo.
  
2.1.4. Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A-2 y BTP.
  
2.2. Equivalencia de títulos.
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos.
  
Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
3. Instancias
  
3.1. Presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, se dirigirán al presidente de la corporación, presentándose en el Registro General de ésta, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base segunda, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, salvo el que se indica en el apartado 2.1.1. que se referirá en todo caso, al día 31 de diciembre de 1998; y así mismo, que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Las expresadas condiciones deberán mantenerse a lo largo de todo el proceso selectivo, durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los interesados para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
3.2. Tasas por derechos de examen.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado en Arcas Municipales la cantidad de 1.000 pesetas en concepto de tasas por derechos de examen.
  
Dichas tasas podrán ingresarse en la cuenta «Tasa inscripción pruebas selección», de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, sita en plaça de Baix, número 11, de la que es titular el Ayuntamiento de Elche y cuyo código de identificación es el 2090 0006 14 0064000983 especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde; o mediante transferencia bancaria a la expresada cuenta.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Relación de aspirantes.
  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la presidencia de la corporación hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y en el tablón de edictos de la corporación, concediendo un plazo de diez días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2. Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número del DNI.
  
5. Tribunal calificador
  
Su composición será predominantemente técnica, debiendo los vocales poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. Estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1. Composición.
  
Presidente:
  
- El de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- Un representante de la administración autonómica valenciana.
  
- Un técnico de la Sección de Personal.
  
- El jefe de la Policía Local de Elche.
  
- Un concejal del Grupo Popular.
  
- Un funcionario de carrera a propuesta de la representación sindical.
  
Secretario:
  
- El de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
5.2. Suplentes.
  
El tribunal quedará integrado por los suplentes respectivos, que simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el secretario y vocalías del mismo no delegables.
  
5.3. Designación y publicidad.
  
La designación de los miembros del tribunal y sus asesores se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la corporación.
  
La publicación de su composición nominativa se verificará al menos quince días antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4. Constitución y actuación.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5. Asesores técnicos.
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6. Abstenciones y recusaciones.
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal:
  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Asimismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 21 de la citada ley.
  
5.7. De la ausencia del presidente.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal si lo hubiere y, en su defecto, el vocal de mayor edad.
  
5.8. Actas.
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
6. Comienzo y desarrollo de las pruebas.
  
6.1. Actuación de los aspirantes.
  
El orden de actuación de los aspirantes en ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «G», según quedó establecido mediante sorteo celebrado al efecto.
  
Los opositores, que acudirán a las pruebas provistos de su DNI, serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos fortuitos o de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.2. Fechas de examen.
  
Quince días antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante el día, hora y local en que habrán de tener lugar.
  
Finalizado cada ejercicio el tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con doce horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un período de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales.
  
Se podrán modificar dichos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su consentimiento para ello.
  
7. Proceso de selección
  
7.1. Pruebas de que consta.
  
Constará de reconocimiento médico, pruebas psicotécnicas, fase de oposición y curso selectivo de aptitud.
  
7.2. Reconocimiento médico.
  
Obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la superación de un examen médico, mediante el que se acreditará que no se padecen ninguna de las causas de exclusión que se expresan en el anexo I de estas bases.
  
7.3. Pruebas psicotécnicas.
  
Consistirán en la superación de un test psicotécnico aptitudinal y de personalidad, que será de obligada realización y eliminatorio.
  
El baremo para el reconocimiento psicotécnico, con expresión de los factores a medir, serán los que constan en el apartado I, «Aptitudes mentales» y apartado II, «Personalidad», del anexo III de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 23 de diciembre de 1994.
  
Las características del test aptitudinal son las que constan en el anexo III/1/b de la Orden de 5 de diciembre de 1994, citada anteriormente; y las características del test actitudinal figuran asimismo en el anexo de dicha orden.
  
Deberá realizarse un análisis global de la estructura de la personalidad, y en caso de no ajustarse al perfil establecido, si el técnico y tribunal lo consideran oportuno antes de la eliminación del opositor, dichas pruebas deberán contrastarse mediante entrevista.
  
Para que los ejercicios psicotécnicos se entiendan superados, los aspirantes deberán superar como mínimo, en el caso de los factores aptitudinales, 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
7.4. Fase de oposión.
  
7.4.1. Consistirá en la realización de un cuestionario de preguntas tipo test, de treinta preguntas con varias opciones de respuesta, de las que sólo una será válida, sobre conocimientos policiales relacionados con el temario que comprende el anexo II de las presentes bases. Tiempo máximo 1 hora. Ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
No obstante, el tribunal declarará que quedan exentos de realizar todas o alguna de las anteriores pruebas, a aquellos auxiliares que para su ingreso hayan acreditado los conocimientos a que se refieren las mismas, tanto las referidas al temario anexo o los contenidos en la Orden de 9 de septiembre de 1991, de desarrollo del Decreto del Gobierno Valenciano 152/1991, de 29 de agosto, como a las pruebas previas, que deberán ser iguales o similares a las que se refiere esta convocatoria, a la vista de la certificación expedida por el ayuntamiento correspondiente.
  
7.4.2. Obligatorio. No eliminatorio. Consistente en demostrar conocimientos orales de valenciano en una conversación con el tribunal.
  
7.4.3. Anonimato.
  
Cuando se trate de ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.
  
7.5. Curso selectivo.
  
Los aspirantes que hayan superado las anteriores pruebas y no excedan del número de plazas convocadas, se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, previa presentación de la documentación exigida en la base novena, para realizar un curso de aptitud de 120 horas de duración, que tendrá carácter selectivo.
  
7.6. Nombramiento de funcionarios de prácticas.
  
Durante la realización del curso selectivo los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas, con derecho a percibir las retribuciones correspondientes.
  
7.7. Segunda oportunidad.
  
En el supuesto de que los aspirantes presentados no superasen las pruebas selectivas o el curso de aptitud, podrán concurrir a las convocatorias inmediatamente posteriores de unas y de otro. De no superar las segundas pruebas o el segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho, continuando en el puesto que hubieran venido desempeñando.
  
8. Calificación de los ejercicios
  
8.1. Calificación.
  
El ejercicio del test es obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos, precisándose un mínimo de 5 para que se considere superado. El ejercicio de valenciano, aunque es obligatorio, no es eliminatorio y se califica de 0 a 1 punto.
  
En las pruebas psicotécnicas y el reconocimiento médico, los aspirantes serán calificados por el Tribunal de aptos o no aptos, a la vista de los informes o certificados emitidos por los asesores especialistas o facultativos correspondientes.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se obtendrán sumando las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros que compongan el tribunal, y dividiendo dicha suma por el número de sus componentes.
  
Al hallar la calificación de los ejercicios sumando las notas de los distintos miembros del tribunal, se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, cuando disten en más de dos puntos de la más cercana.
  
8.2. Publicidad.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de edictos de la Sección de Personal, el mismo día en que se acuerden.
  
8.3. Calificación definitiva.
  
El orden de calificación definitiva será el resultante de la suma total de puntos obtenidos en las distintas pruebas realizadas.
  
8.4. Igualdad en la calificación.
  
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios, que se aplicarán sucesivamente en el orden en que hayan sido realizados. En otro caso, se decidirá mediante un sorteo.
  
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento como funcionarios en prácticas
  
9.1. Relación de aprobados.
  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas; y elevará la citada relación a la presidencia de la corporación para que, previa presentación por los interesados de la preceptiva documentación, otorgue los correspondientes nombramientos de funcionarios en prácticas. Al mismo tiempo remitirá a la citada autoridad, el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2. Presentación de documentos.
  
Los opositores propuestos presentarán en la Sección de Personal del ayuntamiento, en el plazo de 20 días naturales, contado desde el siguiente al de la publicación de la calificación definitiva, los documentos acreditativos de reunir las condiciones que para tomar parte en esta convocatoria se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1. Certificación acreditativa de poseer la condición de auxiliares de la Policía Local del Ayuntamiento de Elche, con carácter de funcionarios de carrera o de personal laboral fijo, o de haber sido objeto de homologación por el conseller de Administración Pública, por realizar las mismas funciones que aquéllos.
  
9.2.2. Copia autentificada o fotocopia (acompañada del original para su compulsa) del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, FP 1.º o equivalente, o certificación de reunir los requisitos para su obtención. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el Gabinete Médico de Empresa del ayuntamiento, que someterá al aspirante a cuantas pruebas de determinación considere convenientes.
  
9.2.4. Copia compulsada de los permisos de conducir de las clases A-2 y BTP.
  
9.3. Pérdida del derecho al nombramiento.
  
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o presentándola no reunieran los requisitos exigidos o incurrieren en falsedad, no podrán ser propuestos para realizar el curso selectivo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
10. Nombramiento de funcionarios de carrera y toma de posesión.
  
10.1. Nombramiento de funcionarios de carrera.
  
Una vez finalizado el curso selectivo, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, formulará a la presidencia de esta corporación, propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los aspirantes que lo hayan superado.
  
Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de 15 días, contados desde la recepción en el ayuntamiento de la comunicación del Instituto de referencia participando el resultado del curso.
  
10.2. Toma de posesión.
  
Los opositores nombrados por la alcaldía deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado quedarán en la situación de cesantes.
  
10.3. Juramento.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991 del Consell de la Generalitat Valenciana y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (Boletín Oficial del Estado de 6 de abril de 1979).
  
11. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del procedimiento, en todo lo no previsto en estas bases.
  
12. Facultad de la alcaldía
  
El señor alcalde, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
13. Impugnación de la convocatoria
  
Contra la presente convocatoria y sus bases se podrá interponer recurso contencioso administrativo, ante la sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contado a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, requiriéndose la comunicación previa establecida en el artículo 110.3. de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
14. Recursos y reclamaciones contra la actuación del tribunal
  
14.1. Contra las resoluciones y actos del tribunal calificador y, en general, contra los actos de trámite que determinen la imposibilidad de continuar participando en el procedimiento selectivo o produzcan indefensión, se podrá interponer recurso ordinario ante el señor alcalde, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de publicación o notificación del acto de que se trate.
  
14.2. Contra los demás actos de trámite del tribunal, los interesados podrán presentar las reclamaciones y formular las alegaciones que deseen, ante dicho tribunal, en tanto que el proceso de selección se esté desarrollando y aquél se halle constituido. Tales reclamaciones y alegaciones deberán tenerse en cuenta por el órgano de selección al efectuar la propuesta de nombramiento.
  
15. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en el Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991 del Consell de la Generalitat Valenciana, que aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; Ley 2/1990, de 4 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana; Decreto 152/1991, de 29 de agosto, del Consell de la Generalitat Valenciana, que establece bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de los policías locales, escala básica; Orden del conseller de Administración Pública de 9 de septiembre de 1991, que lo desarrolla; y demás disposiciones normativas que resulten de aplicación.
  
ANEXO I
  
Cuadro de exclusiones médicas
  
Base segunda, apartado 2.1.3 y base séptima, apartado 7.2.
  
1. Obesidad o delgadez manifiesta que dificulten o incapaciten para el desempeño del puesto de trabajo.
  
2. Ojo y visión.
  
2.1. Agudeza visual con o sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos.
  
2.2. Hemianopsia completa y absoluta.
  
3. Oído y audición.
  
Agudeza auditiva que suponga pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 45 decibelios o 6.000 hertzios a 45 decibelios.
  
4. Aparato locomotor.
  
Cualquier patología ósea de extremidades que produzcan retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular.
  
5. Aparato cardiovascular.
  
Hipertensión arterial mal controlada, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 170 mn/hg en presión sistólica y los 95 mn/hg en presión diastólica: a juicio del tribunal médico, se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen. Varices ulcerosas. Tromboflebitis. Insuficiencia cardiaca severa. Hipertrofia ventricular izquierda descompensada. Infarto de repetición.
  
6. Aparato respiratorio.
  
La bronquiopatía crónica obstructiva. El neumotórax espontáneo (en más de una ocasión).
  
7. Sistema nervioso.
  
Epilepsia, alcoholismo y toxicomanías.
  
8. Piel y faneras.
  
Cicatrices que produzcan limitaciones funcionales.
  
9. Otros procesos patológicos.
  
Enfermedades inmunológicas sistemáticas. Intoxicaciones crónicas. Hemopatías graves.
  
ANEXO II
  
Programa de temas para el test de conocimientos policiales
  
Tema 1. Organización política del Estado español. Organización territorial del Estado.
  
Tema 2. La Constitución española de 1978.
  
Tema 3. La Corona.
  
Tema 4. Las Cortes Generales. La función legislativa.
  
Tema 5. La administración de Justicia. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 6. El poder ejecutivo. El gobierno. Relaciones del gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 7. Las comunidades autónomas. La Comunidad Autónoma Valenciana. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 8. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno Valenciano o Consell. El presidente.
  
Tema 9. La administración local. El municipio. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 10. El ayuntamiento. El pleno. La Comisión de Gobierno. Las comisiones informativas.
  
Tema 11. Derecho administrativo. Fuentes. La ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El reglamento.
  
Tema 12. El procedimiento administrativo. El procedimiento administrativo sancionador.
  
Tema 13. La seguridad ciudadana. La policía local. Funciones. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 14. Relación policía-ciudadano. Normas de actuación.
  
Tema 15. La coordinación de las policías locales de la Comunidad Valenciana. El IVASP.
  
Tema 16. El Código Penal. El concepto de delito y de falta. Delitos contra las personas. Delitos contra la propiedad.
  
Tema 17. Faltas contra las personas. Faltas contra la propiedad.
  
Tema 18. Las ordenanzas municipales. Potestad sancionadora local. Procedimiento sancionador.
  
Tema 19. La seguridad vial. Competencias municipales en materia de seguridad vial. Procedimiento sancionador en materia de tráfico.
  
Tema 20. El transporte de mercancías. Los accidentes de tráfico.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML