Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5288, del 26-06-2006 (2006/7438)

RESOLUCIÓ de 16 de juny de 2006, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca a concurs dos places de professorat visitant doctor en règim de contractació laboral per al curs 2006/2007.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5288

Data del DOGV
:   26-06-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/7438

CVE


Data del document
:   16-06-2006

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [ciència econòmica](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 16 de juny de 2006, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca a concurs dos places de professorat visitant doctor en règim de contractació laboral per al curs 2006/2007. [2006/F7438]  
En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22 d'octubre), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, aquest rectorat ha resolt convocar a concurs dos places de professorat visitant en règim de contractació laboral que es relacionen en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les següents bases:  
1. Normes generals  
Aquest concurs es regirà pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE de 24 de desembre), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22 d'octubre), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, els Estatuts d'aquesta Universitat i el que es disposa en aquestes bases.  
2. Requisits  
2.1. El compliment dels requisits per a concursar, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantindre's fins a la data de formalització del contracte.  
2.2. Requisits de caràcter general:  
a) Tindre complits els 18 anys i no haver complit l'edat de jubilació.  
b) Estar en possessió o en condicions d'obtindre el títol acadèmic adequat. Si s'han realitzat els estudis fora de l'estat espanyol, s'entendrà que s'està en possessió, o en condicions d'obtindre el títol, quan estiga homologat o s'hagen iniciat els tràmits d'homologació pel Ministeri d'Educació i Cultura, sempre que finalment la homologació siga concedida. Els candidats amb títols de la Unió Europea hauran de presentar la homologació del títol o la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de professor o professora d'universitat.  
c) No patir malaltia o discapacitació física o psíquica que li impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.  
d) No haver estat separat del servei ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o que exercisquen càrrecs o funcions declarats incompatibles amb la docència. Així mateix, l'acompliment de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i de les normes de desenvolupament, en matèria d'incompatibilitats. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola no podran estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
e) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran de posseir un coneixement del castellà adequat per al desenvolupament de les seues funcions.  
f) Els aspirants que sol·liciten plaça en què s'establisca l'ensenyament en llengua valenciana, serà necessari el coneixement de la mateixa al nivell «mitjà».  
2.3. Requisits de caràcter específic per a la figura de professorat visitant:  
Ser professor o personal investigador de reconeguda competència, procedent d'una altra universitat o centre d'investigació, públics o privats, tant espanyols com estrangers, que mantinguen, en la situació que legalment corresponga, la seua vinculació laboral o funcionarial amb els centres de procedència i obtinguen la corresponent autorització d'aquests.   
També es podran contractar com a professors/es visitants, doctors titulats per altres universitats i no vinculats laboral o estatutàriament amb estes, sempre que prèviament tinguen l'avaluació positiva per a la figura de professor/a visitant per l'ANECA, la CVAEC o agències autonòmiques amb capacitat d'acreditació a la Comunitat Valenciana.   
3. Presentació de sol·licituds  
3.1. Per tal de prendre part en el concurs, les persones interessades hauran de presentar la sol·licitud de participació que s'indica en l'annex III d'aquesta convocatòria. Les sol·licituds s'hauran de presentar en el Registre General de la Universitat Jaume I .edifici del Rectorat, campus del Riu Sec (horari de juny: de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores i de 17 a 19 hores. Horari de juliol i agost: de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores) o en qualsevol dels registres prevists en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999.   
Juntament amb la sol·licitud s'haurà de presentar la següent documentació:  
a) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.  
b) Fotocòpia del títol acadèmic exigit en la base 2.2.b, o resguard d'haver abonat els drets d'expedició. Si s'han realitzat els estudis fora de l'estat espanyol s'haurà de presentar la fotocòpia dels documents als quals fa referència la base 2.2.b.  
c) Currículum, segons model de l'annex IV.  
d) Fotocòpia del full de serveis o document anàleg, datada en el termini de presentació d'instàncies d'aquesta convocatòria, en la que conste la condició de professor o investigador d'altres universitats o centres d'investigació públics o privats i la seua vinculació laboral o funcionarial amb ells.  
e) En cas de tractar-se d'una plaça en què s'establisca l'ensenyament en llengua valenciana, s'aportarà fotocòpia del certificat corresponent al nivell «mitjà», expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o documentació de l'homologació d'este expedida pel Servei de Normalització Lingüística d'alguna de les universitats de l'àmbit lingüístic català.  
Les instàncies presentades en les oficines de correus han de complir el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies s'han de presentar en sobre obert per tal que l'empleat estampe el segell de data en la part superior esquerra de les sol·licituds, i ha de figurar clarament el nom de l'oficina i la data.  
3.2. Traducció de documents  
Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma distint dels oficials de la Universitat Jaume I s'han de presentar acompanyats de la traducció jurada a qualsevol dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I.  
4. Termini de presentació de les sol·licituds  
Deu dies hàbils a partir del dia següent al de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Servei de Recursos Humans exposarà en el tauler d'anuncis i en la pàgina web de la Universitat la resolució provisional de persones admeses i excloses per a cada una de les places convocades. El termini per a reclamar contra aquesta resolució, o esmenar errors o omissions, serà de 10 dies hàbils a partir de la seua publicació. Acabat aquest termini, es farà pública la resolució definitiva de persones admeses i excloses.  
5. Protecció de dades personals  
Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat. La Universitat Jaume I es compromet a no fer un ús distint d'aquell per al qual han estat demanades, d'acord amb la Llei 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades.   
La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i, si escau, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei 15/1999. Aquests drets han de ser exercits, per escrit, davant la Secretaria General d'aquesta Universitat.  
6. Comissió de contractació  
Les comissions de contractació tindran l'estructura que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria. Aquestes comissions, sempre que siga possible, han d'estar compostes per funcionaris dels cossos docents universitaris que hauran de comptar amb el grau de doctor/a quan el concurs siga a places en les quals s'exigisca aquest grau acadèmic. Si això no fos possible, també podran formar part de les comissions de contractació professors i professores contractats doctors.  
Els membres de les comissions s'abstindran d'intervindre quan es donen alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.  
El president/a podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.  
Les comissions resoldran tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació de les normes, així com els que puguen produir-se en els casos no previstos.  
El procediment d'actuació de les comissions s'ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú i la Normativa dels concursos de selecció de Professorat Ajudant Doctor, Ajudant i Professorat Associat de la Universitat Jaume I.  
7. Criteris de valoració  
7.1. El concurs serà jutjat d'acord amb els criteris rellevants per a valorar la formació en la investigació i docència universitàries continguts en l'annex V.   
7.2. La Comissió de Contractació, quan així ho estime, podrà sol·licitar la presentació dels originals corresponents dels mèrits que hagen sigut al·legats en el currículum pels aspirants. En aquest cas, la Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista o prova als aspirants a la plaça.  
8. Resolució del concurs  
El resultat del concurs s'exposarà en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, edifici del Rectorat i Serveis Centrals i en la pàgina web de la Universitat. L'adreça és: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/. La publicació en el tauler d'anuncis substituirà la notificació personal als interessats i produirà els mateixos efectes, d'acord amb el que disposa l'article 59.5 b) de la Llei 30/92, de 26 de novembre.  
La resolució dels concursos estarà sempre supeditada als possibles recursos administratius o contenciosos administratius que puguen plantejar-se.  
9. Retribucions, duració i firma del contracte.  
9.1. La retribució serà l'establerta en l'article 16.1 del Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià.  
9.2. La duració del contracte serà la del curs acadèmic 2006/2007.   
9.3. En el termini de 10 dies hàbils des de la publicació de l'adjudicació definitiva, el candidat proposat, haurà d'acreditar amb documents originals que compleix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.   
9.4. En cas de no formalitzar el contracte en el termini establert en aquesta base, per causa imputable a l'interessat, el candidat proposat perdrà el seu dret, si no és que aquest termini siga ampliat, a petició motivada de l'interessat formulada amb anterioritat a l'expiració d'aquest, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i desprès d'escoltar el director del departament al qual estiga adscrita la plaça.  
9.5. La documentació a aportar per a la firma del contracte serà la següent:  
9.5.1. Amb caràcter general:  
a) 2 fotocòpies del DNI o, en el cas de persones que no tinguen la nacionalitat espanyola, del document que acredite la identitat i data de naixement.  
b) 2 fotografies format carnet  
c) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria.  
d) Fotocòpia de la cartilla de la Seguretat Social o del règim mèdic al que pertanya.  
e) Declaració jurada original de no haver estat separat de l'administració de l'Estat, institucional o local ni de les administracions de les comunitats autònomes, en virtut d'expedient disciplinari i no trobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció pública. Els que acrediten la condició de funcionari de carrera, estaran exempts d'aquesta declaració.  
f) En cas de tractar-se d'una plaça en la que s'establisca l'ensenyament en llengua valenciana, s'aportarà certificat corresponent al nivell mitjà, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o documentació de la homologació del títol expedida pel Servei de Normalització Lingüística d'alguna de les universitats de l'àmbit lingüístic català.  
g) Full de serveis o document anàleg, datat en el termini de presentació d'instàncies d'aquesta convocatòria, en la que conste la condició de professor i investigador d'altres universitats o centres d'investigació públics o privats i la seua vinculació laboral o funcionarial amb ells.   
h) Autorització del centre de procedència als efectes de ser contractat com Professor Visitant.   
10. Recursos  
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I.  
No obstant això, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant el rector en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu esmentat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
Contra els acords de la Comissió de Contractació es podrà interposar recurs d'alçada davant el rector en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació o notificació, d'acord amb els articles 107 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
Castelló de la Plana, 16 de juny de 2006.. El rector: Francisco Toledo Lobo.  
ANNEX II  
Composició de la comissió de contractació  
1. El rector/a o persona en qui delegue.  
2. Dos membres vocals designats pel departament entre professorat de l'àrea de coneixement de la plaça.  
3. Un membre vocal designat pel Rectorat entre un mínim de cinc proposats pel departament.  
4. Un membre vocal designat pel Rectorat entre un mínim de cinc proposats per l'òrgan de representació sindical competent.  
ANNEX V  
Criteris rellevants per a valorar la formació en la investigació i docència universitàries  
1. Valoració, si escau, de les investigacions i treballs realitzats, incidint especialment en l'àrea de coneixement de la plaça que es convoca: de 0 a 4 punts.  
2. Adequació del perfil docent i investigador a la plaça objecte del concurs: de 0 a 5 punts.   
3. Altres mèrits (cursos, publicacions, coneixement de valencià,.): de 0 a 1 punt.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5288, del 26-06-2006 (2006/7438)

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2006, del Rectorado de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convocan a concurso dos plazas de profesorado visitante doctor en régimen de contratación laboral para el curso 2006/2007.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5288

Fecha DOGV
:   26-06-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/7438

CVE


Fecha del documento
:   16-06-2006

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [ciencia económica](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2006, del Rectorado de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convocan a concurso dos plazas de profesorado visitante doctor en régimen de contratación laboral para el curso 2006/2007. [2006/F7438]  
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22 de octubre), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, este rectorado ha resuelto convocar a concurso dos plazas de profesorado visitante en régimen de contratación laboral que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
1. Normas generales  
Este concurso se regirá por lo que dispone el capítulo I del título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22 de octubre), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, los Estatutos de esta Universidad y lo dispuesto en estas bases.  
2. Requisitos  
2.1. El cumplimiento de los requisitos para concursar, tendrá que estar referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la formalización del contrato.  
2.2. Requisitos de carácter general:  
a) Tener cumplidos 18 años.  
b) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título académico adecuado. Si se han realizado los estudios fuera del estado español, se entenderá que se está en posesión, o en condiciones de obtener el título, cuando esté homologado o se hayan iniciado los trámites de homologación por el Ministerio de Educación y Ciencia, siempre que finalmente la homologación sea concedida. Los candidatos con títulos de la Unión Europea tendrán que presentar la homologación del título o la credencial de reconocimiento dirigido al ejercicio de la profesión de profesor o profesora de universidad.   
c) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que le impida el desarrollo de las funciones correspondientes.  
d) No haber estado separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas o que ejerzan cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. Así mismo, el cumplimiento de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y de las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades. Los aspirantes que no tengan nacionalidad española no podrán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida su ascenso a la función pública.   
e) Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española, tendrán que poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.   
f) Los aspirantes que soliciten plaza en que se establezca la enseñanza en lengua valenciana será necesario el conocimiento de la materia a nivel medio.  
2.3. Requisitos de carácter específico para la figura de profesorado visitante:  
Ser profesor o personal investigador de reconocida competencia procedente de otra universidad o centro de investigación, públicos o privados, tanto españoles como extranjeros, que mantengan en la situación que legalmente corresponda su vinculación laboral o funcionarial con los centros de procedencia y obtengan la correspondiente autorización de éstos.   
También podrán contratarse como profesorado visitante, doctores titulados de otras universidades y no vinculados laboral o estatutariamente con las mismas, siempre que previamente tengan la evaluación positiva para la figura de profesor/a visitante por la ANECA, la CVAEC o agencias autonómicas con capacidad de acreditación de la Comunidad Valenciana.   
3. Presentación de solicitudes  
3.1. Para poder formar parte en el concurso, las personas interesadas tendrán que presentar la solicitud de participación que se indica en el anexo III de ésta convocatoria. Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la Universidad Jaume I .edificio del Rectorado, campus del Riu Sec (horario de junio: de lunes a viernes, de 9 a 14 horas i de 17 a 19 horas. Horario de julio y agosto: de lunes a viernes, de 9 a 14 horas) o en cualquiera de los registros previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen jurídico de les administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999.  
Con la solicitud tendrá que adjuntar la siguiente documentación:  
a) Fotocopia del DNI o, en caso de extranjeros, del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.  
b) Fotocopia del título académico exigido en la base 2.2.b, o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. Si se han realizado los estudios fuera del estado español, habrá de presentar la fotocopia de los documentos a los que hace referencia la base 2.2.b.   
c) Currículum, según modelo del anexo IV.  
d) Fotocopia de la hoja de servicios o documento análogo, fechada en el plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, en la que conste la condición de profesor o investigador de otras universidades o centros de investigación públicos o privados y la vinculación laboral o funcionarial con ellos.  
e) En caso de tratarse de una plaza en la que se establezca la docencia en lengua valenciana, se aportará certificado correspondiente al nivel medio, expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o documentación de la homologación del título expedido por el Servicio de Normalización Lingüística de alguna de las Universidades del ámbito lingüístico catalán.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las instancias, y tendrá que figurar claramente el número de la oficina y la fecha.  
3.2. Traducción de documentos  
Los documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de los oficiales de la Universidad Jaume I se han de presentar acompañados de la traducción jurada a cualquiera de los idiomas oficiales de la Universidad Jaume I.  
4. Plazo de presentación de las solicitudes  
Diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Recursos Humanos publicará en el tablón de anuncios y en la página web de la Universidad la resolución provisional de personas admitidas y excluidas para cada una de las plazas convocadas. El plazo para reclamar contra esta resolución o reparar errores u omisiones, será de 10 días hábiles a partir de su publicación. Terminado este plazo, se hará pública la resolución definitiva de personas admitidas y excluidas.  
5. Protección de datos personales  
Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero automatizado. La Universidad Jaume I se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el que han sido solicitados, de acuerdo con la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos.   
La Universidad Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y, si procede de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley 15/1999. Estos derechos han de ser ejercidos, por escrito ante la Secretaria General de esta Universidad.  
6. Comisión de contratación  
Las comisiones de contratación tendrán la estructura que figura en el anexo II de esta convocatoria. Estas comisiones, estarán formadas por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios de esta Universidad, siempre que sea posible, que tienen que contar con el grado de doctor/a cuando el concurso sea a plazas en las cuales se exija este grado académico. Si eso no fuera posible, también podrán formar parte de las comisiones de contratación profesorado contratado doctor, y en todo caso colaborador.  
Los miembros de las comisiones se abstendrán de intervenir cuando se den alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.  
El presidente/a podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
Las comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de las normas, así como las que puedan producirse en los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento al que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común y la Normativa de los concursos de selección de Profesorado Ayudante Doctor, Ayudante y Profesorado Asociado de la Universidad Jaume I.  
7. Criterios de valoración.  
7.1. El concurso será juzgado de acuerdo con los criterios relevantes para valorar la formación en la investigación y docencia universitaria contenidos en el anexo V.   
7.2. La Comisión de Contratación, cuando así lo estime, podrá solicitar la presentación de los originales correspondientes a los méritos que hayan sido alegados en el currículum por los aspirantes. En este caso, la Comisión podrá acordar la realización de una entrevista o prueba a los aspirantes a la plaza.   
8. Resolución del concurso.  
El resultado del concurso se expondrá en el tablón de anuncios del servicio de Recursos Humanos, edificio del Rectorado y Servicios Centrales y en la página Web de la Universidad. La dirección es: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum . La publicación en el tablón de anuncios sustituirá la notificación personal a los interesados y producirá los mismo efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.5 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
La resolución de los concursos estará siempre supeditada a los posibles recursos administrativos o contencioso-administrativos que puedan plantearse.  
9. Retribuciones, duración i firma del contrato.  
9.1. La retribución será la establecida en el artículo 16.1 del Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano.  
9.2. La duración del contrato será la del curso académico 2006/2007.   
9.3. En el plazo de 10 diez días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, el candidato propuesto, tendrá que acreditar con documentos originales que cumple los requisitos relacionados en la base 2, y tendrá que formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social correspondiente.   
9.4. En caso de no formalizar el contrato en el plazo establecido en esta base, por causa imputable al interesado, el candidato propuesto decaerá en su derecho, a no ser que este plazo sea ampliado, a petición motivada del interesado formulada con anterioridad a la expiración de este, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, y después de oír al director del departamento al que esté adscrita la plaza.   
9.5. La documentación a aportar para la firma del contrato será la siguiente:  
9.5.1. Con carácter general:  
a) 2 fotocopias del DNI o, en el caso de persones que no tengan la nacionalidad española, del documento que acredite la identidad y fecha de nacimiento.   
b) 2 fotografías tamaño carnet  
c) Original o fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria.   
d) Fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social o régimen médico al que pertenezca.  
e) Declaración jurada de no haber estado separado de la administración del Estado, institucional o local ni de les Administraciones de les Comunidades Autonómicas, en virtud de expediente disciplinario y no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública. Los que acrediten la condición de funcionario de carrera, estarán exentos de esta declaración.  
f) En caso de tratarse de una plaza en la que se establezca la docencia en lengua valenciana, se aportará certificado correspondiente al . nivel medio-, expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o la homologación del título expedido por el Servicio de Normalización Lingüística de alguna de las universidades del ámbito lingüístico catalán.  
g) Hoja de servicio o documento análogo, fechado en el plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, en la que conste la condición de profesor e investigador de otras universidades o centres de investigación públicos o privados y su vinculación laboral o funcionarial con ellos.   
h) Autorización del centre de procedencia a efectos de ser contratado como Profesor Visitante.   
10. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
No obstante, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo indicado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
Contra los acuerdos de la Comisión de Contratación se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 i siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Castellón de la Plana, 16 de junio de 2006.. El rector: Francisco Toledo Lobo.  
ANEXO II  
Composición de la comisión de contratación  
1. El rector/a o persona en quien delegue.  
2. Dos miembros vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza.  
3. Un miembro vocal designado por el Rectorado entre un mínimo de cinco propuestos por el departamento.   
4. Un miembro vocal designado por el Rectorado entre un mínimo de cinco propuestos por el órgano de representación sindical competente.  
ANEXO V  
Criterios relevantes para valorar la formación en la investigación y docencia universitarias  
1. Valoración, si procede, de las investigaciones y trabajos realizados, incidiendo especialmente en el área de conocimiento de la plaza que se convoca: de 0 a 4 puntos.  
2. Adecuación del perfil docente e investigador a la plaza objeto del concurso: de 0 a 5 puntos.   
3. Otros méritos (cursos, publicaciones, conocimientos de valenciano,.): de 0 a 1 puntos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML