Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 7415, del 02-12-2014 (2014/10998)

ORDE 20/2014, de 28 de novembre, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual s'establixen les normes que han de regir els processos d'eleccions a òrgans de representació del personal al servici de l'Administració de la Generalitat.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2014/11/28/20**

### Versions

 11/11/2022 - Actualitat  Text inicial: 03/12/2014 - 10/11/2022 

### Dades del document

Número de DOGV
:   7415

Data del DOGV
:   02-12-2014

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2014/10998

CVE


Data del document
:   28-11-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Hisenda i Administració Pública](javascript:void(0))
    * [representació del personal](javascript:void(0))
    * [eleccions sindicals](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Els textos consolidats de les normes són de caràcter informatiu i no tenen valor jurídic.

TEXT CONSOLIDAT

**Versió vigent: 11.11.2022 -**

**Orde 20/2014, de 28 de novembre, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual s’estableixen les normes que han de regir els processos d'eleccions a òrgans de representació del personal al servici de l'Administració de la Generalitat.**

 

[**(DOGV núm. 7415 de 02.12.2014)**](https://dogv.gva.es/datos/2014/12/02/pdf/2014_10998.pdf)

 

 

PREÀMBUL

 

Des de la publicació de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d’Òrgans de Representació, Determinació de les Condicions de Treball i Participació del Personal al Servici de les Administracions Públiques, la normativa en matèria d’eleccions a òrgans de representació del personal al servici de les administracions públiques atorga a les organitzacions sindicals un paper determinant, i és funció de l’Administració la de proporcionar els mitjans personals i materials que permeten el seu correcte desenrotllament, observant una absoluta neutralitat i transparència en el procés.

La Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, deroga la Llei 9/1987, encara que manté la vigència de l’article 7, que és parcialment derogat, al seu torn, pel Reial Decret Llei 20/2012, de 13 de juliol, i transitòriament declara vigent tot l’articulat relacionat amb el procediment electoral, això conforme es preveu en les disposicions derogatòria única i transitòria quinta. Així mateix, es manté la vigència del Reial Decret 1846/1994, de 9 de setembre, pel qual s’aprova el Reglament d’eleccions a òrgans de representació del personal al servici de l’Administració General de l’Estat, que té caràcter supletori per a les comunitats autònomes.

En l’àmbit de la Comunitat Valenciana, en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’Organització i Gestió de la Funció Pública Valenciana, es determina l’estructura de la representació en els diferents àmbits de l’Administració de la Generalitat.

Quant a l’àmbit específic del personal laboral, el Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, arreplega la normativa bàsica dels òrgans de representació, desplegada, en el tema que ens ocupa, pel Reial Decret 1844/1994, de 9 de setembre, pel qual s’aprova el Reglament d’eleccions a òrgans de representació dels treballadors en l’empresa. En ambdós normes s’incideix sobre la funció de l’empresa quant a facilitar els mitjans necessaris per al normal desenrotllament de la votació i de tot el procés electoral.

L’Orde de 2 d’agost de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s’estableixen les normes i s’aproven els models que han de regir els processos d’eleccions a òrgans de representació del personal funcionari al servici de l’Administració del Consell de la Generalitat i els seus organismes autònoms (DOGV 5324, 14.08.2006), es va dictar amb la finalitat de regular, amb caràcter permanent, les normes i els criteris d’actuació per les quals han de regir-se les unitats administratives afectades pels esmentats processos electorals.

Després de l’entrada en vigor de l’esmentada orde s’han produït els canvis normatius ressenyats anteriorment, que afecten els processos d’eleccions a òrgans de representació del personal, que, si bé no han sigut significatius, aconsellen adequar la referida norma al nou marc jurídic. D’altra banda, l’aplicació de l’esmentada orde en successius processos electorals ha permés detectar que hi ha aspectes seus que són millorables i que la seua modificació facilitaria el correcte desenrotllament dels mencionats processos.

Davant de la imminent convocatòria d’eleccions als òrgans de representació del personal al servici de l’Administració de la Generalitat i de les seues entitats autònomes i a la vista de l’experiència obtinguda en els anteriors processos electorals, procedeix dictar els criteris generals d’actuació en els pròxims processos electorals a realitzar en l’esmentat àmbit.

D’altra banda, com que la participació en les eleccions a òrgans de representació significa el compliment d’un deure inexcusable de caràcter públic i personal, previst en l’article 48, lletra j, de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic; en l’article 69.1, lletra i, de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’Organització i Gestió de la Funció Pública Valenciana; i en l’article 11, del II Conveni col·lectiu del personal laboral al servici de l’Administració autonòmica, correspon fixar amb caràcter general els criteris d’actuació per a la concessió de permisos al personal en ocasió dels esmentats processos, alhora que s’ha considerat convenient regular els permisos a membres de candidatures, components de meses electorals, representants de l’Administració, interventors i interventores i l’electorat en general, en els processos d’eleccions a òrgans de representació del personal laboral que presta servicis en l’Administració de la Generalitat.

Així mateix, es regula la gestió de la figura de l’elector o electora sobrevinguts, ja que, atenent el que estableix l’article 16, de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d’Òrgans de Representació, Determinació de les Condicions de Treball i Participació del Personal al Servici de les Administracions Públiques, així com l’article 14 del Reglament d’eleccions a òrgans de representació del personal al servici de l’Administració General de l’Estat, aprovat pel Reial Decret 1846/1994, de 9 de setembre, la condició d’elector o electora correspon al personal funcionari que es trobe en la situació de servici actiu el dia de la votació, per la qual cosa cal regular la situació del personal que no estant en el cens definitiu compleix el requisit d’electora o elector el dia de la votació, a l’haver-se produït la seua presa de possessió en l’interval temporal que va des de l’elevació del cens a definitiu i la data de la votació.

Per tot això, fent ús de les facultats que em confereix l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell i el Decret 20/2013, de 25 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d’Hisenda i Administració Pública,

 

 

ORDENE

 

**Article 1. Objecte**

L’objecte d’esta orde és establir els criteris d’actuació que s’han de seguir en el desenrotllament dels processos d’eleccions a òrgans de representació del personal al servici de l’Administració de la Generalitat i les seues entitats autònomes, així com fixar els permisos del personal per als processos esmentats.

 

**Article 2. Àmbit d****’aplicaci****ó**

Esta orde serà aplicable als processos d’eleccions a òrgans de representació del personal funcionari que preste els seus servicis en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat i les seues entitats autònomes, gestionat per la direcció general competent en matèria de funció pública; així com als processos d’eleccions del personal laboral de l’esmentat àmbit, en allò que específicament es regule.

 

**Article 3. Elaboració dels censos electorals******[1]****

1. La direcció general competent en matèria de funció pública serà l’encarregada de confeccionar els censos electorals del personal funcionari de les juntes de personal dels serveis centrals i dels tres serveis territorials de l’Administració de la Generalitat, tal com s’estableix en la normativa corresponent, prèviament al seu lliurament al personal funcionari que haja de constituir la mesa electoral coordinadora, la qual confeccionarà la llista d’electors i electores, amb suport d’aquesta direcció general.

En els processos d’eleccions a òrgans de representació del personal funcionari dels organismes autònoms que complisquen el requisit del cens mínim per a constituir junta de personal, establit en l’article 183.1.c) de la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, l’òrgan competent en matèria de personal de l’organisme preavisat serà l’encarregat de confeccionar el cens electoral. A tal fi, la direcció general competent en matèria de funció pública facilitarà la informació que conste en el Registre de Personal, que resulte necessària per a la confecció dels censos electorals.

Els censos contindran una relació nominal, ordenada alfabèticament, amb les circumstàncies personals establides en l’article 14.1 del Reial decret 1.846/1994, de 9 de setembre, pel qual s’aprova el Reglament d’eleccions a òrgans de representació del personal al servei de l’Administració General de l’Estat, segons conste en les dades del Registre de Personal.

Una vegada determinada la llista d’electores i electors, s’hi indicarà, així mateix, la unitat electoral de què es tracte, el caràcter provisional o definitiu, la mesa electoral corresponent, i es farà constar de manera clara aquelles persones que ostenten la condició d’elegible o no elegible.

En la llista definitiva, a cada electora o elector li correspondrà un número correlatiu.

Per a facilitar la realització de les funcions assignades a les persones que els corresponga formar part de les meses coordinadores, es podran realitzar en els censos electorals els ajustos necessaris perquè aquells membres de mesa coordinadora que figuren en el cens d’una altra mesa electoral parcial puguen exercir el dret al vot en la mesa en la qual els ha correspost exercir les seues funcions.

Així mateix, es podran ajustar els censos perquè les persones designades com a representants de l’Administració i com a interventores de candidatures proclamades puguen votar en la mesa en la qual han sigut designades, sempre que es tracte de la mateixa unitat electoral.

2. En les eleccions per a personal laboral de les unitats electorals que aconseguisquen el cens mínim establit en la disposició addicional dèsset de la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, l’òrgan competent en matèria de personal preavisat serà l’encarregat de confeccionar el cens electoral. A tal fi, la direcció general competent en matèria de funció pública facilitarà la informació que conste en el Registre de Personal, que resulte necessària per a la confecció dels censos electorals.

En els processos d’eleccions sindicals de personal laboral de les unitats electorals provincials d’establiments i unitats administratives agrupades per no arribar al cens mínim adés esmentat, la direcció general competent en matèria de funció pública serà l’encarregada de confeccionar els corresponents censos electorals, conforme s’estableix en la normativa vigent.

 

**Article 4. Mecanismes de distribució de les meses electorals de personal funcionari**

1. Els sindicats amb capacitat per a promoure eleccions en cada unitat electoral podran determinar en l’esmentat àmbit el nombre i la distribució de les meses electorals mitjançant un acord que s’aplicarà de forma vinculant.

2. Sobre l’esquema genèric de distribució de meses acordat pels sindicats segons el que es disposa en l’apartat anterior, la direcció general competent en matèria de funció pública o l’òrgan competent en matèria de personal corresponent, elaborarà la relació nominal i circumstanciada de tots els electors i electores, segons s’estableix en l’article 3.1. ****[2]****

3. En el cas que no es produïsca l’acord sindical de l’apartat 1, la Mesa Electoral Coordinadora decidirà el nombre i la distribució de les meses electorals, d’acord amb la normativa vigent i distribuirà les meses electorals procurant implantar les seus de les meses en aquells centres o localitats que tinguen un nombre més gran d’electorat.

 

**Article 5. Vot per correu en els processos d****’eleccions de personal funcionari**

1. El procediment general de vot per correu es desenrotllarà d’acord amb el que estableix l’article 19 del Reial Decret 1846/1994, de 9 de setembre, pel qual s’aprova el Reglament d’eleccions als òrgans de representació del personal al servici de l’Administració General de l’Estat.

2. La petició de vot per correu haurà de dirigir-se a la mesa coordinadora de cada unitat electoral, segons el procediment establit en l’esmentat article.

3. Comprovat per l’esmentada mesa coordinadora que la persona sol·licitant es troba inclosa en la llista d’electors i electores, procedirà a anotar-hi la petició i se li remetran les paperetes electorals i el sobre de votació, així com el certificat d’inscripció en la llista d’electores i electors, degudament omplit en el model oficial i un sobre en el qual figurarà l’adreça de la mesa on li correspon votar.

4. La persona interessada introduirà la papereta seleccionada en el sobre de vot i el tancarà i l’enviarà junt amb la fotocòpia del DNI i el certificat d’inscripció en el cens, en el sobre facilitat a este efecte, a la mesa electoral, per correu certificat, d’acord amb el procediment establit en la norma referida en l’apartat 1.

5. El secretari o la secretària custodiarà els vots rebuts fins al dia de la votació en què els entregarà a la presidència d’esta.

 

**Article 6. Nomenament de representants de l’Administració******[3]****

1. La direcció general competent en matèria de funció pública nomenarà una persona en representació de l’Administració en cadascuna de les meses electorals de personal funcionari de les eleccions a juntes de personal de Serveis Centrals i Serveis Territorials d’Alacant, Castelló i València, així com en les meses que es constituïsquen per al personal laboral en els processos de les unitats electorals provincials d’establiments i unitats administratives agrupades.

La persona designada com a representant de l’Administració assistirà a les votacions i a l’escrutini amb veu però sense vot, vetlarà per l’eficaç desenvolupament del procés electoral i remetrà una còpia de l’acta d’escrutini a aquesta direcció general. Així mateix, podrà remetre tota la documentació que considere oportuna o que se li requerisca per aquesta direcció general i les consultes que se susciten en el desenvolupament del procés electoral, al servei amb funcions per a la gestió de les eleccions sindicals.

El nomenament s’efectuarà, preferentment, entre el personal funcionari que ocupe llocs de treball en l’àmbit de la gestió de personal i recursos humans de l’Administració de la Generalitat, o que preste serveis en el lloc on estiga situada la mesa de votació que corresponga.

2. La representació de l’Administració en la resta de les meses electorals, tant de personal funcionari com laboral, serà designada per l’òrgan competent en matèria de personal de la conselleria o organisme autònom de què es tracte.

 

**Article 7. Presentació de candidatures en les eleccions a membres de junta de personal**

1. La presentació de candidatures es realitzarà, en el termini establit en el calendari electoral, davant de la mesa coordinadora i es registrarà en l’oficina PROP o registre que designe la mesa coordinadora o, a falta d’això, en l’oficina PROP o registre que es trobe en les dependències on tinga ubicada la seua seu la mesa coordinadora. L’esmentada presentació haurà de fer-se utilitzant el model normalitzat.

2. En el mateix termini de presentació, es farà arribar a la mesa coordinadora, a través del servei amb funcions en matèria d’eleccions sindicals de la direcció general competent en matèria de funció pública o de l’òrgan amb competències en matèria de personal de l’organisme autònom de què es tracte, mitjançant correu electrònic, un document de text, en format taula, amb el logotip de l’organització sindical o grup de funcionàries i funcionaris, la relació dels candidats i candidates presentats, ordenats correlativament, amb indicació de l’ordre en la candidatura, cognoms, nom i DNI. ****[4]****

 

**Article 8. Permisos pels processos d****’eleccions a** **òrgans de representaci****ó del personal funcionari i laboral**

La participació en les eleccions sindicals constitueix el compliment d’un deure inexcusable de caràcter públic. Per a això es concediran els permisos següents:

1. Un membre de cada candidatura, designat pel presentador d’esta, disposarà de permís retribuït de jornada completa des del dia de la proclamació definitiva de la seua candidatura fins al dia de la votació, ambdós inclosos.

2. Les persones components de les meses electorals i les persones representants de l’Administració disposaran de permís pel temps necessari per a assistir a les reunions de la mesa electoral. Disposaran, així mateix, d’un permís retribuït de jornada completa durant el dia de la votació i la jornada del dia immediatament posterior. No obstant això, si eixe dia continua estant a disposició de la mesa electoral es posposarà el seu gaudi al següent dia laborable.

3. Les interventores i els interventors de les candidatures pertanyents a l’àmbit del procés electoral gaudiran de permís retribuït durant el dia de la votació i durant el dia immediatament posterior.

4. Els electors i electores en general gaudiran de permís retribuït pel temps imprescindible per a exercir el seu dret al vot, segons les instruccions concretes de la persona responsable de personal de cada una de les unitats administratives, que podrà exigir a l’elector o electora un justificant del fet de la votació expedit per la mesa electoral, quan esta estiga emplaçada fora del seu centre de treball.

 

**Article 9. Dotació de mitjans personals i materials per a les eleccions del personal funcionari i laboral**

1. La conselleria competent en matèria de funció pública i les secretaries generals administratives i els òrgans equivalents de les entitats autònomes adoptaran les mesures oportunes per a dotar les distintes meses electorals dels mitjans personals i materials necessaris per al compliment de les funcions arreplegades en esta orde i en la normativa electoral.

2. Per la seua assistència a les reunions de la mesa electoral, les persones components de les meses electorals, titulars i suplents, i les persones representants de l’Administració, tindran dret a la percepció de les despeses i dietes previstes en la norma d’aplicació sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris.

Així mateix, les persones que tinguen la condició de titulars i suplents de mesa electoral i les persones que hagen exercit de representants de l’Administració, sempre que conste en les actes que el dia de la jornada de votació han exercit el càrrec, percebran les despeses de restauració a què es refereix la normativa sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris, sense que els siga aplicable cap limitació en funció del terme municipal o distància dels desplaçaments que hagen d’efectuar per a l’exercici de les funcions que tinguen encomanades.

Les despeses i dietes seran tramitades per la persona interessada davant el departament corresponent de la conselleria o entitat autònoma on preste els seus serveis. ****[5]****

3. El servici competent en la gestió de les eleccions sindicals assistirà a les parts que intervenen en els processos electorals en les qüestions que es plantegen durant el seu desenrotllament.

4. Els òrgans directius dels centres on s’instal·len meses electorals prestaran la col·laboració necessària a fi d’aconseguir el normal desenrotllament del procés electoral.

 

**Article 10. Consideracions per al dia de la votació en les eleccions a òrgans de representació del personal funcionari**

1. La condició d’elector o electora correspon al personal funcionari que es trobe en la situació de servici actiu. Per això, el dia de la votació només podrà exercir el dret al vot:

a) El personal funcionari que estiga inclòs en el cens i mantinga la seua situació de servici actiu.

b) Qui acredite la condició sobrevinguda d’elector o electora de forma justificada en el moment de la votació. Este supòsit s’aplica exclusivament al personal funcionari la situació de servici actiu del qual comence després de la publicació de la llista definitiva d’electores i electors i fins al dia de la votació.

Per acreditació justificada, únicament s’entendrà la certificació expedida per la Mesa Coordinadora de la Unitat Electoral a què pertanga la persona interessada, en què haurà d’identificar-se la mesa parcial on li correspon exercir el dret al vot. L’esmentada certificació s’expedirà amb la constatació prèvia de la situació de servici actiu de la persona sol·licitant i es comunicarà esta incidència a la mesa parcial corresponent.

2. En el cas del personal que exercisca d’interventora o interventor, les organitzacions sindicals podran sol·licitar la seua inclusió en el cens de la mesa parcial davant de la qual estiga acreditat, sempre que es tracte de la mateixa unitat electoral, amb l’antelació mínima de set dies hàbils previs a la votació, davant de la mesa coordinadora corresponent.

La mesa electoral coordinadora ajustarà els censos de les restants meses electorals perquè els seus membres, així com els interventors o les interventores que ho hagen sol·licitat i les persones representants de l’Administració puguen votar en la mesa on els corresponga exercir la seua funció quan esta no coincidisca amb la mesa on els correspon exercir el seu dret al vot.

 

**Article 11. Protecció de dades de caràcter personal******[6]****

1. Totes les dades personals seran tractades d’acord amb la normativa vigent en matèria de protecció de dades, especialment amb el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades, i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE i amb la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia de drets digitals.

2. La Sotssecretaria de la conselleria o l’òrgan de caràcter directiu que tinga atribuïdes les competències sobre els serveis comuns de cada organisme autònom responsables de les activitats de tractament de les dades de caràcter personal que es duguen a terme emparats en aquesta ordre, garantiran:

– L’aplicació dels principis de protecció de dades regulades en l’article 5 del Reglament (UE) 2016/679.

– El compliment amb el deure d’informació de conformitat amb els articles 13 i 14 del Reglament (UE) 2016/679, amb totes aquelles persones interessades les dades de les quals siguen objecte de tractament de les activitats regulades en aquesta ordre.

– L’adopció de mesures d’índole tècnica i organitzativa que siguen necessàries i apropiades per a garantir un nivell de seguretat adequat al risc, assegurant, en tot cas, la confidencialitat, seguretat i integritat de les dades, així com les conduents a fer efectives les garanties, obligacions i drets reconeguts en el règim jurídic de protecció de dades. Aquestes mesures es correspondran amb les establides per l’Esquema Nacional de Seguretat.

3. Les persones afectades per les diferents activitats de tractament, podran exercir els seus drets d’accés, rectificació i supressió de dades, així com de limitació o oposició del tractament, quan siga escaient, davant la Conselleria competent.

4. Sempre que, d’acord amb el que es preveu en aquesta ordre, es proposen persones candidates, els qui proposen hauran de proporcionar-los prèviament la informació sobre protecció de dades d’acord amb l’obligació derivada dels articles 13 i 14 del Reglament (UE) 2016/679.

 

 

DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA

 

**Única**

L’article 11, «Aprovació de models» i l’annex de l’Orde de 2 d’agost de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s’estableixen les normes i s’aproven els models que han de regir els processos d’eleccions a òrgans de representació del personal funcionari al servici de l’Administració del Consell de la Generalitat i els seus organismes autònoms es mantindran en vigor fins que es produïsca l’aprovació i publicació dels models oficials per la conselleria competent en matèria de treball.

 

 

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

 

**Única**

Es deroga l’Orde de 2 d’agost de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s’estableixen les normes i s’aproven els models que han de regir els processos d’eleccions a òrgans de representació del personal funcionari al servici de l’Administració del Consell de la Generalitat i els seus organismes autònoms, a excepció de l’article 11, «Aprovació de models» i de l’annex.

 

 

DISPOSICIONS FINALS

 

**Primera. Habilitació per a desplegament**

Es faculta la persona titular de la direcció general competent en matèria de funció pública per a dictar les resolucions i ordenar les mesures que, en l’àmbit de les seues atribucions, resulten necessàries per al desplegament d’esta orde.

 

**Segona. Entrada en vigor**

Esta orde entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el *Diari Oficial de la Comunitat Valenciana*.

 

València, 28 de novembre de 2014

 

 

El conseller d’Hisenda i Administració Pública,  
 JUAN CARLOS MORAGUES FERRER 

 

 

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****[1]****L’article 3 es modifica per l’article únic de l’[**Ordre 29/2022, de 3 de novembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/), per la qual es modifica l'Ordre 20/2014, de 28 de novembre, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual s'estableixen les normes que han de regir els processos d'eleccions a òrgans de representació del personal al servei de l'Administració de la Generalitat (DOGV núm. 9467 de 10.11.2022).

****[2]****L’apartat 2 de l’article 4 es modifica per l’article únic de l’[**Ordre 29/2022, de 3 de novembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/).

****[3]****L’article 6 es modifica per l’article únic de l’[**Ordre 29/2022, de 3 de novembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/).

****[4]****L’apartat 2 de l’article 7 es modifica per l’article únic de l’[**Ordre 29/2022, de 3 de novembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/).

****[5]****L’apartat 2 de l’article 9 es modifica per l’article únic de l’[**Ordre 29/2022, de 3 de novembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/).

****[6]****L’article 11 s’afig per l’article únic de l’[**Ordre 29/2022, de 3 de novembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/).



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Sumario DOGV 7415, del 02-12-2014 (2014/10998)

ORDEN 20/2014, de 28 de noviembre, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, por la que se establecen las normas que han de regir los procesos de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la administración de la Generalitat.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2014/11/28/20**

### Versiones

 11/11/2022 - Actualidad  Texto inicial: 03/12/2014 - 10/11/2022 

### Datos del documento

Número DOGV
:   7415

Fecha DOGV
:   02-12-2014

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2014/10998

CVE


Fecha del documento
:   28-11-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Hacienda y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [representación del personal](javascript:void(0))
    * [elecciones sindicales](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Los textos consolidados de las normas son de carácter informativo y no tienen valor jurídico.

TEXTO CONSOLIDADO

**Versión vigente: 11.11.2022 -**

**Orden 20/2014, de 28 de noviembre, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, por la que se establecen las normas que han de regir los procesos de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la administración de la Generalitat.**

[**(DOGV núm. 7415 de 02.12.2014)**](https://dogv.gva.es/datos/2014/12/02/pdf/2014_10998.pdf)

PREÁMBULO

Desde la publicación de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, la normativa en materia de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de las administraciones públicas otorga a las organizaciones sindicales un papel determinante, siendo la función de la administración la de proporcionar los medios personales y materiales que permitan el correcto desarrollo de las mismas, observando una absoluta neutralidad y transparencia en el proceso.

La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, deroga la Ley 9/1987, aunque mantiene la vigencia del artículo 7, que es parcialmente derogado, a su vez, por el Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, y transitoriamente declara vigente todo el articulado relacionado con el procedimiento electoral, ello conforme se prevé en las disposiciones derogatoria única y transitoria quinta. Asimismo, se mantiene la vigencia del Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado, que tiene carácter supletorio para las comunidades autónomas.

En el ámbito de la Comunitat Valenciana, en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Organización y Gestión de la Función Pública Valenciana, se determina la estructura de la representación en los diferentes ámbitos de la administración de la Generalitat.

En cuanto al ámbito específico del personal laboral, el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, recoge la normativa básica de los órganos de representación, desarrollada, en el tema que nos ocupa, por el Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa. En ambas normas se incide sobre la función de la empresa en cuanto a facilitar los medios precisos para el normal desarrollo de la votación y de todo el proceso electoral.

La Orden de 2 de agosto de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen las normas y se aprueban los modelos que han de regir los procesos de elecciones a órganos de representación del personal funcionario al servicio de la administración del Consell de la Generalitat y sus organismos autónomos (DOGV 5324,  14.08.2006), se dictó con la finalidad de regular, con carácter permanente, las normas y criterios de actuación por las que hubieran de regirse las unidades administrativas afectadas por dichos procesos electorales.

Con posterioridad a la entrada en vigor de dicha orden se han producido los cambios normativos reseñados anteriormente, que afectan a los procesos de elecciones a órganos de representación del personal, que, si bien no han sido significativos, aconsejan adecuar la referida norma al nuevo marco jurídico. Por otra parte, la aplicación de la citada orden en sucesivos procesos electorales ha permitido detectar que hay aspectos de la misma que son mejorables y que su modificación facilitaría el correcto desarrollo de dichos procesos.

Ante la inminente convocatoria de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de la administración de la Generalitat y de sus entidades autónomas y a la vista de la experiencia obtenida en los anteriores procesos electorales, procede dictar los criterios generales de actuación en los próximos procesos electorales a realizar en el citado ámbito.

Por otra parte, como quiera que la participación en las elecciones a órganos de representación significa el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, previsto en el artículo 48, letra j, de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; en el artículo 69.1, letra i, de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Organización y Gestión de la Función Pública Valenciana; y en el artículo 11, del II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración Autonómica, corresponde fijar con carácter general los criterios de actuación para la concesión de permisos al personal con ocasión de dichos procesos, al tiempo que se ha considerado conveniente regular los permisos a miembros de candidaturas, componentes de mesas electorales, representantes de la administración, interventores e interventoras y el electorado en general, en los procesos de elecciones a órganos de representación del personal laboral que presta servicios en la administración de la Generalitat.

Asimismo, se regula la gestión de la figura del elector o electora sobrevenidos, ya que, atendiendo a lo establecido en el artículo 16, de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, así como en el artículo 14 del Reglamento de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre, la condición de elector o electora corresponde al personal funcionario que se encuentre en la situación de servicio activo el día de la votación, por lo que se hace necesario regular la situación del personal que no estando en el censo definitivo cumple el requisito de electora o elector el día de la votación, al haberse producido su toma de posesión en el intervalo temporal que va desde la elevación del censo a definitivo y la fecha de la votación.

Por todo lo anterior, en uso de las facultades que me confiere el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell y el Decreto 20/2013, de 25 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública,

ORDENO

**Artículo 1. Objeto**

El objeto de la presente orden es establecer los criterios de actuación a seguir en el desarrollo de los procesos de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la Administración de la Generalitat y sus entidades autónomas, así como fijar los permisos del personal para los procesos citados.

**Artículo 2. Ámbito de aplicación**

Esta orden será de aplicación a los procesos de elecciones a órganos de representación del personal funcionario que preste sus servicios en el ámbito de la administración de la Generalitat y sus entidades autónomas, gestionado por la dirección general competente en materia de función pública; así como a los procesos de elecciones del personal laboral de dicho ámbito, en lo que específicamente se regule.

**Artículo 3. Elaboración de los censos electorales******[1]****

1. La dirección general competente en materia de función pública será la encargada de confeccionar los censos electorales del personal funcionario de las juntas de personal de los servicios centrales y de los tres servicios territoriales de la Administración de la Generalitat conforme se establece en la normativa correspondiente, previamente a su entrega al personal funcionario que deba constituir la mesa electoral coordinadora, la cual confeccionará la lista de electores y electoras, con apoyo de dicha dirección general.

En los procesos de elecciones a órganos de representación del personal funcionario de los organismos autónomos que cumplan el requisito del censo mínimo para constituir junta de personal, establecido en el artículo 183.1.c), de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, el órgano competente en materia de personal del organismo preavisado será el encargado de confeccionar el censo electoral. A tal fin, la dirección general competente en materia de función pública facilitará la información que conste en el Registro de Personal que resulte necesaria para la confección de los censos electorales.

Los censos contendrán una relación nominal, ordenada alfabéticamente, con las circunstancias personales establecidas en el artículo 14.1 del Real decreto 1846/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado, según conste en los datos del Registro de Personal.

Una vez determinada la lista de electoras y electores, en la misma se indicará, asimismo, la unidad electoral de que se trate, el carácter provisional o definitivo, la mesa electoral correspondiente y se hará constar de manera clara aquellas personas que ostenten la condición de elegible o no elegible.

En la lista definitiva, a cada electora o elector le corresponderá un número correlativo.

Para facilitar la realización de las funciones asignadas a las personas que les corresponda formar parte de las mesas coordinadoras, se podrán realizar en los censos electorales los ajustes necesarios para que aquellos miembros de mesa coordinadora que figuren en el censo de otra mesa electoral parcial puedan ejercer el derecho al voto en la mesa en la que les ha correspondido ejercer sus funciones.

Asimismo, se podrán ajustar los censos para que las personas designadas como representantes de la administración y como interventoras de candidaturas proclamadas puedan votar en la mesa en la que han sido designadas, siempre que se trate de la misma unidad electoral.

2. En las elecciones para personal laboral de las unidades electorales que alcancen el censo mínimo establecido en la disposición adicional decimoséptima de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, el órgano competente en materia de personal preavisado será el encargado de confeccionar el censo electoral. A tal fin, la dirección general competente en materia de función pública facilitará la información que conste en el Registro de Personal que resulte necesaria para la confección de los censos electorales.

En los procesos de elecciones sindicales de personal laboral de las unidades electorales provinciales de establecimientos y unidades administrativas agrupadas por no alcanzar el censo mínimo citado, la dirección general competente en materia de función pública será la encargada de confeccionar los correspondientes censos electorales, conforme se establece en la normativa vigente.

**Artículo 4. Mecanismos de distribución de las mesas electorales de personal funcionario**

1. Los sindicatos con capacidad para promover elecciones en cada unidad electoral podrán determinar en dicho ámbito el número y la distribución de las mesas electorales mediante acuerdo que se aplicará de forma vinculante.

2. Sobre el esquema genérico de distribución de mesas acordado por los sindicatos según lo dispuesto en el apartado anterior, por la dirección general competente en materia de función pública o por el órgano competente en materia de personal correspondiente, se elaborará la relación nominal y circunstanciada de todos los electores y electoras, según se establece en el artículo 3.1. ****[2]****

3. En el caso de que no se produzca el acuerdo sindical del apartado 1, la Mesa Electoral Coordinadora decidirá el número y distribución de las mesas electorales, de acuerdo con la normativa vigente y distribuirá las mesas electorales procurando implantar las sedes de las mesas en aquellos centros o localidades que tengan un mayor número de electorado.

**Artículo 5. Voto por correo en los procesos de elecciones de personal funcionario**

1. El procedimiento general de voto por correo se desarrollará de acuerdo con lo establecido en el artículo 19 del Real Decreto 1846/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a los órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado.

2. La petición de voto por correo deberá dirigirse a la mesa coordinadora de cada unidad electoral, según el procedimiento establecido en el citado artículo.

3. Comprobado por dicha mesa coordinadora que la persona solicitante se encuentra incluida en la lista de electores y electoras, procederá a anotar en ella la petición y se le remitirán las papeletas electorales y el sobre de votación, así como el certificado de inscripción en la lista de electoras y electores, debidamente cumplimentado en el modelo oficial y un sobre en el que figurará la dirección de la mesa donde le corresponde votar.

4. La persona interesada introducirá la papeleta seleccionada en el sobre de voto y lo cerrará y lo remitirá junto con la fotocopia del DNI y el certificado de inscripción en el censo, en el sobre facilitado al efecto, a la mesa electoral, por correo certificado, de acuerdo con el procedimiento establecido en la norma referida en el apartado 1.

5. El secretario o la secretaria custodiará los votos recibidos hasta el día de la votación en que los entregará a la presidencia de la misma.

**Artículo 6. Nombramiento de representantes de la administración******[3]****

1. La dirección general competente en materia de función pública nombrará una persona en representación de la administración en cada una de las mesas electorales de personal funcionario de las elecciones a juntas de personal de Servicios Centrales y servicios territoriales de Alicante, Castellón y València, así como en las mesas que se constituyan para el personal laboral en los procesos de las unidades electorales provinciales de establecimientos y unidades administrativas agrupadas.

La persona designada como representante de la administración asistirá a las votaciones y al escrutinio con voz pero sin voto, velará por el eficaz desarrollo del proceso electoral y remitirá una copia del acta de escrutinio a dicha dirección general. Asimismo, podrá remitir toda la documentación que considere oportuna o que se le requiera por dicha dirección general y las consultas que se susciten en el desarrollo del proceso electoral al servicio con funciones para la gestión de las elecciones sindicales.

El nombramiento se efectuará, preferentemente, entre el personal funcionario que ocupe puestos de trabajo en el ámbito de la gestión de personal y recursos humanos de la Administración de la Generalitat o que preste servicios en el lugar donde esté ubicada la mesa de votación que corresponda.

2. La representación de la administración en el resto de las mesas electorales, tanto de personal funcionario como laboral, será designada por el órgano competente en materia de personal de la conselleria u organismo autónomo de que se trate.

**Artículo 7. Presentación de candidaturas en las elecciones a miembros de junta de personal**

1. La presentación de candidaturas se realizará, en el plazo establecido en el calendario electoral, ante la mesa coordinadora y se registrará en la oficina PROP o registro que designe la mesa coordinadora o, en su defecto, en la oficina PROP o registro que se encuentre en las dependencias donde tenga ubicada su sede la mesa coordinadora. Dicha presentación deberá hacerse utilizando el modelo normalizado.

2. En el mismo plazo de presentación, se hará llegar a la mesa coordinadora, a través del servicio con funciones en materia de elecciones sindicales de la dirección general competente en materia de función pública o del órgano con competencias en materia de personal del organismo autónomo de que se trate, mediante correo electrónico, un documento de texto, en formato tabla, con el logotipo de la organización sindical o grupo de funcionarias y funcionarios, la relación de los candidatos y candidatas presentados, ordenados correlativamente, con indicación del orden en la candidatura, apellidos, nombre y DNI. ****[4]****

**Artículo 8. Permisos por los procesos de elecciones a órganos de representación del personal funcionario y laboral**

La participación en las elecciones sindicales constituye el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público. Para ello se concederán los siguientes permisos:

1. Un miembro de cada candidatura, designado por el presentador de la misma, dispondrá de permiso retribuido de jornada completa desde el día de la proclamación definitiva de su candidatura hasta el día de la votación, ambos inclusive.

2. Las personas componentes de las mesas electorales y las personas representantes de la Administración dispondrán de permiso por el tiempo necesario para asistir a las reuniones de la mesa electoral. Dispondrán, asimismo, de un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación y la jornada del día inmediatamente posterior. No obstante, si ese día continúa estando a disposición de la mesa electoral se pospondrá su disfrute al siguiente día laborable.

3. Las interventoras y los interventores de las candidaturas pertenecientes al ámbito del proceso electoral gozarán de permiso retribuido durante el día de la votación y durante el día inmediatamente posterior.

4. Los electores y electoras en general disfrutarán de permiso retribuido por el tiempo imprescindible para ejercer su derecho al voto, según las instrucciones concretas de la persona responsable de personal de cada una de las unidades administrativas, que podrá exigir al elector o electora un justificante del hecho de la votación expedido por la mesa electoral, cuando la misma esté emplazada fuera de su centro de trabajo.

**Artículo 9. Dotación de medios personales y materiales para las elecciones del personal funcionario y laboral**

1. La Conselleria competente en materia de función pública y las secretarías generales administrativas y los órganos equivalentes de las entidades autónomas adoptarán las medidas oportunas para dotar a las distintas mesas electorales de los medios personales y materiales necesarios para el cumplimiento de las funciones recogidas en esta orden y en la normativa electoral.

2. Por su asistencia a las reuniones de la mesa electoral, las personas componentes de las mesas electorales, titulares y suplentes, y las personas representantes de la Administración, tendrán derecho a la percepción de los gastos y dietas previstos en la norma de aplicación sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios.

Asimismo, las personas que tengan la condición de titulares y suplentes de mesa electoral y las personas que hayan ejercido de representantes de la Administración, siempre que conste en las actas que el día de la jornada de votación han desempeñado el cargo, percibirán los gastos de restauración a que se refiere la normativa sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios, sin que les sea de aplicación limitación alguna en función del término municipal o distancia de los desplazamientos que deban efectuar para el ejercicio de las funciones que tengan encomendadas.

Los gastos y dietas serán tramitados por la persona interesada ante el departamento correspondiente de la conselleria o entidad autónoma donde preste sus servicios. ****[5]****

3. El servicio competente en la gestión de las elecciones sindicales asistirá a las partes que intervienen en los procesos electorales en las cuestiones que se planteen durante su desarrollo. 4. Los órganos directivos de los centros en los que se instalen mesas electorales prestarán la colaboración necesaria a fin de lograr el normal desarrollo del proceso electoral.

**Artículo 10. Consideraciones para el día de la votación en las elecciones a órganos de representación del personal funcionario**

1. La condición de elector o electora corresponde al personal funcionario que se encuentre en la situación de servicio activo. Por ello, el día de la votación solo podrá ejercer el derecho al voto:

a) el personal funcionario que esté incluido en el censo y mantenga su situación de servicio activo.

b) quien acredite la condición sobrevenida de elector o electora de forma justificada en el momento de la votación. Este supuesto se aplica exclusivamente al personal funcionario cuya situación de servicio activo comience tras la publicación de la lista definitiva de electoras y electores y hasta el día de la votación.

Por acreditación justificada, únicamente se entenderá la certificación expedida por la Mesa Coordinadora de la Unidad Electoral a la que pertenezca la persona interesada, en la que habrá de identificarse la mesa parcial en la que le corresponde ejercer el derecho al voto. Dicha certificación se expedirá previa constatación de la situación de servicio activo de la persona solicitante y se comunicará tal incidencia a la mesa parcial correspondiente.

2. En el caso del personal que ejerza de interventora o interventor, las organizaciones sindicales podrán solicitar su inclusión en el censo de la mesa parcial ante la que esté acreditado, siempre que se trate de la misma unidad electoral, con la antelación mínima de siete días hábiles previos a la votación, ante la Mesa Coordinadora correspondiente.

La mesa electoral coordinadora ajustará los censos de las restantes mesas electorales para que los miembros de la misma, así como los interventores o las interventoras que lo hayan solicitado y las personas representantes de la administración puedan votar en la mesa en la que les corresponda ejercer su función cuando esta no coincida con la mesa en la que les corresponde ejercer su derecho al voto.

**Artículo 11. Protección de datos de carácter personal******[6]****

1. Todos los datos personales serán tratados de acuerdo con la normativa vigente en materia de protección de datos, especialmente con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consell de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE y con la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales.

2. La subsecretaría de la conselleria o el órgano de carácter directivo que tenga atribuidas las competencias sobre los servicios comunes de cada organismo autónomo responsables de las actividades de tratamiento de los datos de carácter personal que se lleven a cabo amparados en esta orden garantizarán:

– La aplicación de los principios de protección de datos regulados en el artículo 5 del Reglamento (UE) 2016/679.

– El cumplimiento con el deber de información de conformidad con los artículos 13 y 14 del Reglamento (UE) 2016/679 con todas aquellas personas interesadas cuyos datos sean objeto de tratamiento de las actividades reguladas en esta orden.

– La adopción de medidas de índole técnica y organizativa que sean necesarias y apropiadas para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo, asegurando, en todo caso, la confidencialidad, seguridad e integridad de los datos, así como las conducentes a hacer efectivas las garantías, obligaciones y derechos reconocidos en el régimen jurídico de protección de datos. Estas medidas se corresponderán con las establecidas por el Esquema Nacional de Seguridad.

3. Las personas afectadas por las distintas actividades de tratamiento, podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como de limitación u oposición del tratamiento, cuando proceda, ante la conselleria competente.

4. Siempre que, de acuerdo con lo previsto en esta orden, se propongan personas candidatas, quienes propongan deberán proporcionarles previamente la información sobre protección de datos de acuerdo con la obligación derivada de los artículos 13 y 14 del Reglamento (UE) 2016/679.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

**Única**

El artículo 11, «Aprobación de modelos» y el Anexo de la Orden de 2 de agosto de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen las normas y se aprueban los modelos que han de regir los procesos de elecciones a órganos de representación del personal funcionario al servicio de la administración del Consell de la Generalitat y sus organismos autónomos se mantendrán en vigor hasta que se produzca la aprobación y publicación de los modelos oficiales por la conselleria competente en materia de trabajo.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

**Única**

Se deroga la Orden de 2 de agosto de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen las normas y se aprueban los modelos que han de regir los procesos de elecciones a órganos de representación del personal funcionario al servicio de la administración del Consell de la Generalitat y sus organismos autónomos, con excepción del artículo 11, «Aprobación de modelos» y del anexo.

DISPOSICIONES FINALES

**Primera. Habilitación para desarrollo**

Se faculta a la persona titular de la dirección general competente en materia de función pública para dictar las resoluciones y ordenar las medidas que, en el ámbito de sus atribuciones, resulten precisas para el desarrollo de la presente orden.

**Segunda. Entrada en vigor**

La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el *Diari Oficial de la Comunitat Valenciana*.

Valencia, 28 de noviembre de 2014

El conseller de Hacienda y Administración Pública,  
 JUAN CARLOS MORAGUES FERRER 

---

****[1]****El artículo 3 se modifica por el artículo único de la [**Orden 29/2022, de 3 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/), por la que se modifica la Orden 20/2014, de 28 de noviembre, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, por la que se establecen las normas que han de regir los procesos de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la Administración de la Generalitat (DOGV núm. 9467 de 10.11.2022).

****[2]****El apartado 2 del artículo 4 se modifica por el artículo único de la [**Orden 29/2022, de 3 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/).

****[3]****El artículo 6 se modifica por el artículo único de la [**Orden 29/2022, de 3 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/).

****[4]****El apartado 2 del artículo 7 se modifica por el artículo único de la [**Orden 29/2022, de 3 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/).

****[5]****El apartado 2 del artículo 9 se modifica por el artículo único de la [**Orden 29/2022, de 3 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/).

****[6]****El artículo 11 se añade por el artículo único de la [**Orden 29/2022, de 3 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2022/11/03/29/).



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