Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 1796, del 03-06-1992 (1992/825026)

RESOLUCIÓ de 19 de maig de 1992, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup D, Auxiliar Administratiu, sector administració general, de la Universitat Politècnica de València.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   1796

Data del DOGV
:   03-06-1992

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1992/825026

CVE


Data del document
:   19-05-1992

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Resolució de 19 de maig de 1992, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup D, auxiliar administratiu, sector administració general, de la Universitat Politècnica de València.  
En virtut de les competències atribuïdes en l'article 18 de la Llei 11/1983, de 25 d'agost,, i l'article 48 del Decret 145/1985, de 20 de setembre, i segons el que disposa el Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i d'acord amb el que disposa la Resolució de 4 de desembre de 1991, de la Universitat Politècnica de València (DOGV 17.12.91), per la qual s'acorda l'execució de la sentència número 224/91 corresponent al recurs número 52/89, aquest Rectorat acorda convocar proves selectives d?accés al grup D, auxiliars administratius, sector administració general, d'acord amb les següents:  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Normes generals  
1.1. Es convoquen proves selectives, mitjançant el sistema d'oposició (torn d?accés lliure i quota de discapacitats), i concurs- oposició (torn de promoció interna), per a cobrir 46 llocs vacants d'auxiliars administratius, d'acord amb la distribució següent:  
a) 23 vacants a torn de promoció interna.  
b) 23 vacants a torn d?accés lliure, de les quals el 3% estan reservades per als discapacitats. En el nombre de llocs vacants objecte d'aquesta convocatòria ja s'ha inclòs el 10% addicional previst en la normativa vigent.  
1.2. Les vacants sense cobrir, de les reservades a promoció interna i al contingent de discapacitats, s'acumularan al torn d?accés lliure.  
1.3. La realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà allò establert en el Decret Legislatiu de 20 de març de 1991 del Consell de la Generalitat Valenciana, Decret 69/1986 de 2 de juny, i a les normes d'aquesta resolució.  
2. Procediment de selecció  
2.1. El procediment de selecció dels aspirants pel sistema de promoció interna constarà de les fases següents:  
Concurs i oposició:  
2.1.1. En la fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, es valoraran conforme a la base 9.1.1 els mèrits següents:  
- Els serveis efectius acomplits o reconeguts a l?empara de la Llei 70/1979, de 26 de desembre, fins a la data de publicació d'aquesta convocatòria en el grup E.  
- Els cursos de formació i perfeccionament superats a l?INAP, l?IVAP i altres centres oficials de formació de funcionaris, que siguen de contingut de caràcter general o tinguen relació amb les funcions específiques de les places que s'ofereixen.  
2.1.2 La fase d'oposició constarà dels exercicis que tot seguit s'indiquen, tots dos de caràcter obligatori i eliminatori.  
Primer exercici. Consistirà a respondre un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives, de les quals només una és la correcta, basat en el contingut del programa d'aquestes proves, que figura en l'annex I.  
Segon exercici. Consistirà en una còpia a màquina, durant deu minuts, d'un text que facilitarà el tribunal a una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut, si s'utilitzen màquines manuals i 280 pulsacions, si s'utilitzen màquines elèctriques. Es valorarà el nombre de pulsacions netes i la seua correcta execució.  
Per a la pràctica d?aquest segon exercici els aspirants hauran de presentar-se amb màquina descriure, manual o elèctrica. No s?admetrà la utilització de memòria en les màquines que la posseesquen. Tampoc s?autoritzaran màquines provistes de cinta correctora, ni és permetrà l?ús de cap tipus de corrector. Els opositors que incomplesquen aquestes disposicions seran eliminats.  
2.2. El procediment de selecció dels aspirants pel sistema d'accés lliure serà el d?oposició. L?oposició estarà formada pels exercicis següents:  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Constarà de dues parts a realitzar en una única sessió.  
Primera part: consistirà a respondre un qüestionari de caràcter psicotècnic i de coneixements generals, dirigit a apreciar les aptituds personals dels aspirants en relació amb les vacants que s'ofereixen.  
Segona part: consistirà a respondre un qüestionari de preguntes basat en el contingut del programa d?aquestes proves, que figura en l'annex I. Ambdós qüestionaris estaran compostos de preguntes amb respostes múltiples, de les quals només una serà la correcta.  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en una còpia a màquina, durant deu minuts, d'un text que facilitarà el tribunal, a una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut, si s'utilitzen màquines manuals i 280 pulsacions, si s'utilitzen màquines elèctriques. Es valorarà el nombre de pulsacions netes i la seua correcta execució.  
2.3. Tercer exercici: de caràcter voluntari i de mèrit, comú per als aspirants que es presenten tant pel sistema d?accés lliure, com de promoció interna.. Consistirà opcionalment en la realització de:  
a) Presa taquigràfica a mà d'un dictat a la velocitat de 80 a 100 paraules per minut, durant un temps màxim de 5 minuts. La transcripció de la taquigrafia s?haurà de presentar necessàriament a màquina i el temps màxim concedit per a fer-ho serà de 30 minuts.  
b) Idiomes: consistirà a traduir sense diccionari, durant trenta minuts, un text en francès, anglès, alemany o valencià.  
Per a la pràctica del 2n. i 3r. exercicis, els opositors hauran de presentar-se amb màquina d'escriure, i no s'hi admetrà la utilització de memòria en les màquines que la posseesquen. No s'autoritzaran màquines provistes de cinta correctora, ni és permetrà l?ús de cap tipus de corrector. Els opositors que incomplesquen aquestes disposicions seran eliminats.  
3. Calendari  
3.1. Les proves selectives es duran a terme a València, i d'acord amb el calendari següent:  
a) Fase de concurs: per a accés per promoció interna. La llista que continga la valoració de mèrits de la fase de concurs es farà pública al mateix temps que la relació d'aspirants d'aquest torn que figura a la base 9.5.  
b) Fase d?oposició: per a l'accés per promoció interna pel sistema general d?accés lliure.  
La data, hora i lloc de celebració d'aquest es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la resolució per la qual s'aproven i publiquen les llistes definitives d'admesos i exclosos.  
3.2 El Tribunal Qualificador adaptarà el temps i mesures per a la realització dels exercicis dels aspirants minusvàlids per tal que gaudesquen d'igualtat d'oportunitats amb la resta de participants.  
3.3. El Tribunal Qualificador adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d?oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants.  
3.4. El programa que ha de regir aquestes proves selectives és el que figura en l'annex I d?aquesta convocatòria  
4. Requisits dels candidats  
3.1. Per a ser admesos/es a la realització de les proves selectives, els/les aspirants hauran de reunir els requisits següents:  
a) Ser espanyol.  
b) Haver fet els 18 anys el dia que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.  
c) Trobar-se en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de 1r. grau o equivalent, o en condicions d'obtenir-lo en la data en què, finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
d)Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a exercir les funcions dels llocs de treball oferts.  
e) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
f) No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública.  
Aquest requisits, hauran de posseir-los en el moment en què acabe el termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-los durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.  
4.2. Els aspirants que concórreguen a les vacants reservades al torn de promoció interna hauran de ser funcionaris de carrera de la Universitat Politècnica de València, del grup E, i haver tingut la condició de funcionari de carrera almenys dos anys.  
4.3. Podran optar a la quota de discapacitats, els aspirants del torn d'accés lliure amb minusvàlues de grau igual o superior al 33%, i que ho formulen, expressament, en la sol·licitud de participació.  
5. Sol·licituds  
5.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la sol·licitud segons el model de l'annex II, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de Gestió de Personal i Afers Generals de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, València. Les sol·licituds s?adreçaran al Rector de la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera s/n, 46071, València, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l?endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La presentació de sol·licituds podrà fer-se al registre central de la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera s/n, València, o en qualsevol de les formes establertes en l'article 66 de la Llei de Procediment Administratiu.  
5.2. Els aspirants que concórreguen pel torn de promoció interna, hauran de presentar, juntament amb la sol·licitud el certificat expedit pels serveis de personal dels organismes on hagen acomplit o acomplesquen els seus serveis, segons el model que figura en l'annex IV d?aquesta resolució, i on es farà menció expressa de l'antiguitat referida al dia de la publicació de la convocatòria.  
Caldrà adjuntar una fotocòpia del Document Nacional d'Identitat a les sol·licituds.  
5.3. Els aspirants que concórreguen a la quota de discapacitats hauran de presentar, juntament amb la sol·licitud el certificat de la Conselleria de Treball i Seguretat o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite discapacit igual o superior al 33%.  
5.4. Els drets d?examen seran de 810 pessetes per a tots els aspirants i s'ingressaran al compte corrent núm. 07243100033835 ?Taxes -, de la Caixa d'Estalvis de València, a la Urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera s/n, 46071, València.  
El justificant de pagament de les taxes haurà d?adjuntar-se a la instància en el moment de la seua presentació, amb la impressió del segell de l?esmentada entitat o de qualsevol de les seues oficines.  
5.5. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen consignat en les sol·licituds.  
5.6. Els errors de fet que poguessen advertir-se podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l?interessat.  
6. Admissió de candidats  
6.1. Acabat el termini de presentació d'instàncies, el Rector dictarà resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que contindrà la llista provisional d?admesos i exclosos. Per a esmener els defectes, els aspirants disposaran d'un termini de deu dies, comptadors a partir de la publicació de l?esmentada resolució.  
Transcorregut el termini anterior i esmenats els defectes, es dictarà una resolució amb la relació definitiva d?admesos, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, tot assenyalant els recursos que corresponguen.  
6.2. En aquesta resolució s'indicarà també, almenys amb quinze dies d?anticipació, la data, el lloc i l?hora d'inici del primer exercici.  
6.3. Els aspirants que pretenguen concórrer pel torn de promoció interna i no acrediten, de la manera prevista en la base 5.2 d'aquesta convocatòria, posseir les condicions generals a què es refereix la base 4.2, seran considerats tom a aspirants pel torn d'accés lliure amb caràcter general.  
6.4. Els drets d'examen seran reintegrats d'ofici únicament als aspirants que hagen estat exclosos definitivament d'aquestes proves selectives.  
7. Tribunals qualificadors  
7.1. El Tribunal Qualificador d'aquestes proves tindrà la composició que figura en l'annex III d?aquesta resolució. El nom de les persones que l?integren es farà públic en la resolució en què es publicarà la llista d?admesos i exclosos d'aquesta convocatòria.  
7.2. Els Tribunals podran, sempre sota la seua direcció i control directe, utilitzar ajudants i col·laboradors i designar assessors especialistes amb la finalitat d'accelerar les proves i prestar el seu assessorament tècnic.  
7.3. Els membres de tribunals, els ajudants i els assessors especialistes que s?estime oportú designar, estan subjectes als motius i les causes generals d?abstenció i recusació dels articles 20 i 21 de la Llei de Procediment Administratiu. Així mateix, hauran d?abstenir-se els qui hagen realitzat tasques de preparació per a l?ingrés en el grup D en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
7.4. Per a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu al Camí de Vera s/n, 46071, València, edifici Rectorat.  
7.5. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presencia, almenys, de tres dels seus membres.  
7.6. Els tribunals que actuen en aquestes proves percebran les assistències previstes en el Decret del Consell de la Generalitat Valenciana 200/1985, de 25 de desembre, sobre indemnitzacions per raó de servei.  
8. Desplegament dels exercicis  
8.1. En qualsevol moment els tribunals podran requerir els candidats perquè acrediten la seua personalitat.  
8.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única, i en quedaran exclosos els qui no hi compareguen. No es permetrà l'accés a la sala on es realitze l?exercici d'aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
8.3. Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat, amb el DNI o el resguard amb fotografia, el passaport o el permís de conduir, sense que per a l?efecte, siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents, i també amb l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
8.4. Iniciades les proves selectives, l'anunci de la celebració de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal en el lloc en què s'haja celebrat l'anterior examen, amb quaranta-vuit hores, com a mínim, d'anticipació.  
9. Qualificació dels exercicis i valoració dels mèrits  
9.1. Aspirants pel sistema de promoció interna  
9.1.1. Fase de concurs  
La valoració dels mèrits assenyalats en la base 2.2.1 es realitzarà de la forma següent: a) Antiguitat: l'antiguitat dels funcionaris en el grup E es valorarà fins a un màxim de 6'50 punts, i es tindran en compte, per a l'efecte, els serveis acomplits fins a la data de publicació, assignant-se, per cada any de serveis efectius, una puntuació de 0'20 punts fins al límit màxim indicat.  
b) Cursos de formació i perfeccionament: seran valorats fins a un màxim de 4 punts. Es valoraran aquells cursos de formació i perfeccionament organitzats per l'INAP, l'IVAP i altres centres oficials de formació de funcionaris.  
Es tindrà en compte el grau de dificultat de cadascun dels cursos, atenent a elements com el seu contingut i extensió i l'existència de proves qualificadores finals .  
Els punts obtinguts en la fase de concurs se sumaran a la puntuació final de l?oposició per tal d?establir l?ordre definitiu dels aspirants aprovats. Aquests punts no podran ser aplicats per superar els exercicis de la fase d'oposició.  
9.1.2. Fase d?oposició  
a) Primer exercici: es qualificarà de 0 a 10 punts, i per a aprovar, caldrà obtenir un mínim de 5 punts. Les respostes errònies es valoraran negativament amb una pena de 0'33 punts per error.  
b) Segon exercici: es qualificarà de 0 a 10 punts, i per a aprovar, caldrà obtenir un mínim de 5 punts.  
c) Tercer exercici: puntuarà de 0 a 5 punts.  
9.2. Aspirants pel sistema d?accés lliure  
9.2.1 Els exercicis de l?oposició es qualificaran de la forma següent:  
a) Primer exercici: es qualificarà de 0 a 10 punts, i per a aprovar, caldrà obtenir un mínim de 5 punts entre les dues fases especificades en la base 2.2. Les respostes errònies es valoraran negativament amb una pena de 0'33 punts per error.  
b) Segon exercici: es qualificarà de 0 a 10 punts, i per a aprovar, caldrà obtenir un mínim de 5 punts.  
c) Tercer exercici: puntuarà de 0 a 5 punts.  
9.3 Per a tots els aspirants, la qualificació que resulte dels primers exercicis s'obtindrà amb la suma de puntuacions obtingudes en cada un, sempre que aquests siguen com a mínim de 5 punts. A continuació, es configuraran per separat les llistes corresponents respectivament al torn d?accés lliure, quota de discapacitats i torn de promoció interna. Aquestes tres llistes s'ordenaran de major a menor puntuació i s'interrompran quan el nombre de persones inclose coincidesca amb el nombre de vacants que s'ofereixen per torn i quota. En cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa llista, l'ordre s'establirà atenent, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en el segon exercici i, en segon lloc, si persistís l'empat, segons l'ordre de major puntuació en el primer exercici. I si l'empat continuàs encara, l'ordre s'establiria mitjançant sorteig públic entre els aspirants empatats, els quals seran convocats amb aquesta finalitat.  
Només els inclosos en aquestes llistes podran passar a realitzar el tercer exercici, voluntari i de mèrit.  
9.4. Si el nombre d'aspirants del torn de promoció interna i de la quota de discapacitats que superen les proves fos inferior al de vacants reservades a aquest tom i quota, aquestes vacants passarien a les del torn lliure.  
9.5. La puntuació final de les proves selectives es determinarà amb la suma de la puntuació del tercer exercici als resultat obtinguts pels aspirants que figuren en les llistes a què es refereix la base 9.3. Als aspirants del torn de promoció interna se?ls haurà de sumar també la puntuació obtinguda en la fase de concurs que figura en la base 2.1.1.  
S'elaborarà una llista per als qui accedesquen pel torn de promoció interna, una altra per als qui accedesquen pel grup de discapacitats i una altra per als qui ho facen pel torn lliure. Aquestes llistes estaran constituïdes pels aspirants que hagen superat les proves per ordre de puntuació.  
10. Llista d'aprovats i presentació de documents  
10.1. En acabar cada exercici, el tribunal farà pública en els llocs d'examen la llista de puntuacions en la qual quedaran eliminats aquells què no arriben al mínim total de cinc punts.  
10.2. Finalitzat el tercer exercici, voluntari i de mèrit, el tribunal farà pública la llista definitiva d?aprovats, per ordre de puntuació. El tribunal trametrà al Rectorat la llista mencionada, amb proposta d'habilitació, que només podrà ser igual al nombre de places que s?ofereixen.  
10.3. Els qui superen la fase selectiva acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen estat homologats.  
10.4. Els qui no complesquen el requisit anterior es comprometran a la realització dels cursos de perfeccionament que s'organitzen amb aquesta finalitat a la Universitat Politècnica de València.  
10.5. Els aspirants proposats aportaran al Servei de Gestió de Personal i Assumptes Generals de la Universitat Politècnica de València, en el termini de 20 dies hàbils comptadors des que es faça pública la llista esmentada, els documents següents:  
a) Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent, o fotocòpia del DNI degudament compulsada.  
b) Fotocòpia compulsada del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.  
c) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública.  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedesca l'acompliment de les funcions corresponents, expedit pel facultatiu que corresponga a la persona interessada o per la Delegació Territorial de Salut de la Conselleria de Sanitat i Consum o pels organismes competents de les comunitats autònomes.  
Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o òrgan competent d'altres administracions públiques, que acredite tal condició i la seua capacitat per a acomplir les tasques que corresponguen als llocs objecte d'aquesta convocatòria.  
10.6 . Els aspirants que tot i tenint la condició de funcionaris de carrera hagen concorregut a aquestes proves pel torn de promoció interna, restaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereixen les bases 4.1 i 10.5 que ja hagen estat provades per tal d'obtenir l'anterior nomenament. En tot cas, hauran d'acreditar la resta de condicions generals de la base 4.1.  
10.7. Els qui dins del termini indicat, i tret de casos de força major, no presenten l'esmentada documentació, o que d'aquesta es deduesca que no compleixen algun del requisits de la base 4a, donaran lloc a la invalidesa de les seues actuacions i, pel que fa aquests, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal. En aquest cas el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'un nombre igual al d'exclosos, seguint l'ordre de puntuació.  
11. Nomenament com a personal habilitat  
11.1. Transcorregut el termini de presentació de documents, el Rector de la Universitat Politècnica de València publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el nomenament com a personal habilitat de la Universitat Politècnica de València.  
11.2. L?ordre de puntuació obtingut conformarà una llista ordenada que en determinarà la prioritat per a la posterior adjudicació dels llocs vacants i l?adquisició de la condició de funcionari, segons el que disposa el Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
12. Norma final  
12.1. La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades per part dels interessats, mitjançant la interposició de recurs de reposició anterior al contenciós administratiu, davant el Rector de la Universitat Politècnica de València en el termini d'un mes comptador a partir de l?endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o al de la publicació dels actes subsegüents.  
12.2. Contra els actes del tribunal, els interessats podran interposar recurs d'alçada davant el Rector en el termini de 15 dies comptadors a partir de l?endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal.  
València, 19 de maig de 1992. - El Rector de la Universitat Politècnica de València: Justo Nieto Nieto.  
ANNEX I  
Programa  
1. La Constitució Espanyola de 1978. Els seus principis fonamentals. Drets i deures fonamentals. La seua garantia i suspensió. Els principis rectors de la política econòmica i social. El defensor del poble.  
2. La corona. Successió i regència. Les atribucions del rei. L?aprovació.  
3. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. L?elaboració de les lleis.  
4. El Govern i l'Administració. Relació entre el Govern i les Corts Generals.  
5. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitució.  
6. L?Administració local. La província i el municipi.  
7. Les comunitats autònomes. Constitució i competències.  
S. L?Estatut d?autonomia de la Comunitat Valenciana. Significat. Les Corts Valencianes: funcions i constitució.  
9. El President de la Generalitat: les seues funcions. El Govern valencià: composició, estructura i funcions.  
10. L?Administració de la Generalitat. Principis generals i la seua organització.  
11. L?organització de la Funció Pública Valenciana. El personal al servei de la Generalitat. L?accés a la Funció Pública Valenciana.  
12. L?adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Drets, deures i incompatibilitats dels funcionaris.  
13. El procediment administratiu: concepte i significat. Els seus principis. Els subjectes del procediment: Administració i administrat.  
14. La iniciació del procediment administratiu: a) iniciació d?ofici; b)iniciació a instància de part. La instància: requisits.  
15. La instrucció. Concepte. Funcions: a) Aportació de dades i al·legacions, informació pública i audiència de l'interessat; b) La comprovació de les dades: la prova; c) Activitats mixtes: els informes. L?ordenació: principis. La reclamació en queixa. Les comunicacions entre òrgans.  
16. Terminació del procediment: consideracions generals. La resolució. El desistiment. La renúncia. La caducitat. Els recursos administratius: concepte, característiques i classes. El procediment administratiu en via de recursos.  
17. El pressupost. Estructura i gestió.  
18. La Llei de Reforma Universitària.  
19. La Universitat Politècnica de València: organització acadèmica i règim econòmico- administratiu.  
20. la Universitat Politècnica de València. Organs de govern. Organs col·legiats i unipersonals. El Consell Social: competències i atribucions.  
21. La Universitat Politècnica de València. Classes i règim jurídic del professorat. Classes i règim jurídic del personal d'administració i serveis. L?alumnat universitari.  
Veure annex  
ANNEX III  
Tribunal qualificador  
Titulars  
President: un Vice-rector de la UPV.  
Vocals: el Gerent de la UPV.  
un representant de la Direcció General de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana.  
un representant de la Direcció d' Universitats de la Generalitat Valenciana.  
la Cap del Servei de Personal i Afers Generals.  
un funcionari de carrera de l?escala administrativa de la UPV. un funcionari de carrera de l'escala auxiliar administrativa de la UPV, que hi farà de secretari.  
ANNEX IV  
(El certificat s'ha d'estendre en fotocòpia d?aquest annex).  
Càrrec  
Centre directiu o unitat administrativa...  
CERTIFIQUE : Que segons els antecedents que posseïm en aquest centre el funcionari/ària més avall indicat/ada té acreditats els punts següents:  
Nom i cognoms...   
Cos o escala a què pertany...   
DNI. ...   
Núm. registre personal...   
Destinació actual...  
 Anys Mesos Dies  
Antiguitat en el Cos o Escala, com   
a funcionari de carrera, fins al dia   
..., data de publicació de la convocatòria   
al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana  
Serveis previs reconeguts, a l?empar   
de la Llei 70/1.978, de 26 de desembre,   
assimilats a l?esmentat Cos o  
Escala.  
Total  
I, perquè així conste, expedesc aquest certificat (Localitat, data, signatura i segell)



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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 1796, del 03-06-1992 (1992/825026)

RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 1992, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, Auxiliar Administrativo, sector administración general, de esta Universidad Politécnica de Valencia.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   1796

Fecha DOGV
:   03-06-1992

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1992/825026

CVE


Fecha del documento
:   19-05-1992

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de 19 de mayo de 1992, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, Auxiliar Administrativo, sector administración general de esta Universidad Politécnica de Valencia.  
En virtud de las competencias atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, y en el artículo 48 del Decreto 145/1985, de 20 de septiembre, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat, por el que aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución de 4 de diciembre de 1991, de la Universidad Politécnica de Valencia,(DOGV 17.12.91), por la que acuerda la ejecución de la Sentencia número 224/91, recaída en el Recurso número 52/89, este Rectorado acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo D. Auxiliar Administrativo, sector administración general con arreglo a las siguientes:  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Normas generales  
1.1. Se convocan pruebas selectivas, mediante el sistema de oposición (turno de acceso libre y cupo discapacitados) y concurso- oposición (turno de promoción interna), para cubrir 46 puestos vacantes de Auxiliar Administrativo, de acuerdo con las siguiente distribución:  
a) 23 vacantes a turno de promoción interna.  
b) 23 vacantes a turno de acceso libre, de las cuales el 3% tienen reserva de cupo de discapacitados. En el número de puestos vacantes objeto de la presente convocatoria ya se ha incluido el 10% adicional previsto en la normativa vigente.  
1.2. Las vacantes sin cubrir de las reservadas a promoción interna, y al cupo de discapacitados, se acumularán al turno de acceso libre.  
1.3. La realización de estas pruebas selectivas se ajustarán a lo establecido en el Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, Decreto 69/1986, de 2 de junio, y a las normas de esta resolución.  
2. Procedimiento de selección  
2.1. El procedimiento de selección de los aspirantes por el sistema de promoción interna constará de las siguientes fases:  
Concurso y oposición  
2.1.1. En la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán conforme a la base 9.1.1., los siguientes méritos:  
- Los servicios efectivos prestados o reconocidos al amparo de la Ley 70/1979, de 26 de diciembre, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria en el grupo E.  
- Los cursos de formación y perfeccionamiento superados en el INAP, IVAP y otros centros oficiales de formación de funcionarios, que sean de contenido de carácter general o guarden relación con las funciones específicas de las plazas que se convocan.  
2.1.2. La fase de oposición estará formada por los ejercicios que a continuación se indican siendo ambos de carácter obligatorio y eliminatorio:  
Primer ejercicio: consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas siendo solo una de ellas la correcta, basado en el contenido del programa de estas pruebas que figura en el anexo I.  
Segundo ejercicio: consistirá en una copia a máquina durante diez minutos de un texto que facilitará el tribunal a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto si se utilizan máquinas manuales y 280 pulsaciones si se utilizan máquinas eléctricas. Se valorará el número de pulsaciones netas y su correcta ejecución.  
Para la práctica de este segundo ejercicio los aspirantes deberán presentarse con máquina de escribir, manual o eléctrica, no admitiéndose la utilización de memoria en las máquinas que la posean. No se autorizarán máquinas provistas de cinta correctora, ni se permitirá el uso de ningún otro tipo de corrector. Serán eliminados aquellos opositores que incumplan estas disposiciones.  
2.2. El procedimiento de selección de los aspirantes por el sistema de acceso libre será el de oposición. La oposición estará formada por los ejercicios siguientes:  
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos partes a realizar en una única sesión:  
a) Primera parte: consistirá en contestar un cuestionario de carácter psicotécnico y de conocimientos generales, dirigido a apreciar las aptitudes personales de los aspirantes en relación con las vacantes que se convocan.  
b) Segunda parte: consistirá en contestar un cuestionario de preguntas basado en el contenido del programa de estas pruebas, que figura en el anexo I.  
Ambos cuestionarios estarán compuestos de preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta.  
Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en una copia a máquina durante diez minutos de un texto que facilitará el tribunal a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto si se utilizan máquinas manuales y 280 pulsaciones si se utilizan máquinas eléctricas. Se valorará el número de pulsaciones netas y su correcta ejecución.  
2.3. Tercer ejercicio: de carácter voluntario y de mérito, común para los aspirantes que se presenten tanto por el turno de acceso libre, como de promoción interna. Consistirá opcionalmente en la realización de:  
a) Toma taquigráfica a mano de un dictado a velocidad de 80 a 100 palabras por minuto durante un tiempo máximo de 5 minutos. La transcripción de la taquigrafía deberá presentarse necesariamente a máquina y el tiempo máximo concedido para ello será de 30 minutos.  
b) Idiomas: consistirá en traducir sin diccionario durante treinta minutos un texto en idioma francés, inglés, alemán o valenciano.  
Para la práctica del 2º y 3º ejercicio, los opositores deberán presentarse con máquina de escribir, no admitiéndose la utilización de memoria en las máquinas que la posean. No se autorizarán máquinas provistas de cinta correctora, ni se permitirá el uso de ningún otro tipo de corrector. Serán eliminados aquellos opositores que incumplan estas disposiciones.  
3. Calendario  
3.1. Las pruebas selectivas se desarrollarán en Valencia, y con arreglo al siguiente calendario:  
a) Fase de concurso: para acceso por promoción interna.  
La lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará pública al mismo tiempo que la relación de aspirantes de este turno que figura en la base 9.5.  
b) Fase de oposición: para acceso por promoción interna y por el sistema general de acceso libre.  
La fecha, hora y lugar de celebración del mismo se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la resolución por la que se aprueben y publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.  
3.2. El tribunal calificador, adaptará el tiempo y medidas para la realización de los ejercicios de los aspirantes minusválidos para que gocen de igualdad de oportunidades con los demás participantes.  
3.3. El tribunal calificador adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.  
3.4. El programa que ha de regir estas pruebas selectivas es el que figura como anexo I de esta convocatoria.  
4. Requisitos de los candidatos  
4.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Ser español  
b) Tener cumplidos dieciocho años el día que termina el plazo de presentación de instancias.  
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Ir. grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.  
4.2. Los aspirantes que concurran a las vacantes reservadas al turno de promoción interna deberán ser funcionarios de carrera de la Universidad Politécnica del grupo E, y haber teñido la condición de funcionario de carrera al menos dos años.  
4.3. Podrán optar al cupo de discapacitados aquellos aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33% y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.  
5. Solicitudes  
5.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en solicitud según modelo del anexo II que les será facilitado gratuitamente en el Servicio de Gestión de Personal y Asuntos Generales de esta Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, Valencia. Las solicitudes se dirigirán al Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46071 Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, presentándose en el registro general de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, Valencia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
5.2. Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, junto con la solicitud deberán presentar certificación expedida por los servicios de personal de los organismos dónde hayan prestado y presten servicios según modelo que figura como anexo IV de la presente resolución, en la que se contenga mención expresa de antigüedad referida al día de publicación de la convocatoria.  
A las solicitudes se acompañará una fotocopia del Documento Nacional de Identidad.  
5.3. Los aspirantes que concurran al cupo de discapacitados deberán presentar junto con la solicitud, certificación de la Conselleria de Treball i Afers Socials u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite discapacitación igual o superior al 33%.  
5.4. Los derechos de examen serán de 810 pesetas, para todos los aspirantes y se ingresarán en la cuenta corriente núm. 07243100033835 ? Tasas -, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castelló y Alacant (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46071 Valencia.  
El justificante del pago de tasas, deberá adjuntarse a la instancia en el momento de su presentación, con la impresión del sello de la mencionada entidad o de cualquiera de sus oficinas.  
5.5. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes.  
5.6. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.  
6. Admisión de candidatos  
6.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, el rector dictará resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conteniendo la relación provisional de admitidos y excluidos. Para subsanar los defectos los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir de la publicación de la citada resolución. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos se dictará resolución conteniendo la lista definitiva de admitidos que se publicará en el DOGV, señalando los recursos que procedan.  
6.2. En dicha resolución se indicarán los lugares, la fecha y la hora de realización del primer ejercicio al menos con 15 días de antelación a la misma.  
6.3. Los aspirantes que pretendan concurrir por el turno de promoción interna y no acrediten en el modo previsto en la base 5.2 de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales a que se refiere la base 4.2, serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre a todos los efectos.  
6.4. Los derechos de examen serán reintegrados de oficio únicamente a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de estas pruebas selectivas.  
7. Tribunales calificadores  
7.1. El tribunal calificador de estas pruebas tendrá la composición que se indica en el anexo III. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma resolución en la que se publique las listas de admitidos y excluidos de esta convocatoria.  
7.2. Los tribunales podrán bajo su dirección y control directo, utilizar ayudantes y colaboradores, y designar asesores especialistas con el fin de agilizar las pruebas y prestar su asesoramiento técnico.  
7.3. Los miembros de tribunales, así como los ayudantes, colaboradores y asesores especialistas que se estime oportuno designar, están sujetos a los motivos y causas generales. de abstención y recusación de los artículos 20 y 21 de la Ley de Procedimiento Administrativo. Asimismo deberán abstenerse si hubieran realizado tareas de preparación para el ingreso en el grupo D en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
7.4. A efectos de comunicaciones y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el edificio del rectorado, Camino de Vera s/n, Valencia.  
7.5. Los tribunales no podrán constituirse ni actuar sin la asistencia al menos de tres de sus miembros.  
7.6. Los tribunales que actúen en estas pruebas selectivas, percibirán las asistencias previstas en el Decreto del Consell de la Generalitat Valenciana, 200/1985, de 23 de diciembre, sobre indemnizaciones por razón de servicio.  
8. Desarrollo de los ejercicios  
8.1. En cualquier momento los tribunales podrán requerir a los candidatos para que acrediten su personalidad.  
8.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, no permitiéndose el acceso a la sala donde se realice el ejercicio de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
8.3. Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
8.4. Comenzadas las pruebas selectivas el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el lugar en el que se ha celebrado el ejercicio anterior con, cuarenta y ocho horas como mínimo de antelación.  
9. Calificación de los ejercicios y valoración de los méritos  
9.1. Aspirantes por el sistema de promoción interna:  
9.1.1. Fase de concurso: La valoración de los méritos señalados en la base 2.1.1, se realizará de la forma siguiente:  
a) Antigüedad: la antigüedad de los funcionarios en el grupo E se valorará hasta un máximo de 6,50 puntos, teniéndose en cuenta a estos efectos los servicios prestados hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, asignándose a cada año de servicios efectivos una puntuación de 0'20 puntos hasta el límite máximo señalado.  
b) Cursos de formación y perfeccionamiento: Serán valorables hasta un máximo de 4 puntos. Se valorarán aquellos cursos de formación y perfeccionamiento organizados por el INAP, IVAP y demás centros oficiales de formación de funcionarios.  
Se tendrá en cuenta el grado de dificultad de cada uno de los cursos, atendiendo a elementos tales como su contenido y extensión, y la existencia de pruebas calificadoras finales.  
Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación final de la oposición a efectos de establecer el orden definitivo de los aspirantes aprobados. Estos puntos no podrán ser aplicados para superar los ejercicios de la fase de oposición.  
9.1.2. Fase de oposición.  
a) Primer ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización de 0,33 puntos por error.  
b) Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos.  
c) Tercer ejercicio: puntuará de 0 a 5 puntos.  
9.2. Aspirantes por el sistema de acceso libre.  
9.2.1. Los ejercicios de la oposición se calificarán de la forma siguiente:  
a) Primer ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos, entre las dos fases especificadas en la base 2.2. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización de 0'33 puntos por error.  
b) Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar un mínimo de 5 puntos.  
c) Tercer ejercicio: puntuará de 0 a 5 puntos.  
9.3. Para todos los aspirantes, la calificación resultante de los dos primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos, siempre que éstos sean como mínimo de 5 puntos.  
A continuación se configurarán por separado las relaciones correspondientes respectivamente al turno de acceso libre, cupo de discapacitados y turno de promoción interna. Estas tres relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada uno de ellos coincida con el número de vacantes convocadas por turno y cupo.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio y en segundo lugar de mantenerse éste a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio. Si persistiese el empate, este se dirimirá por sorteo de carácter público entre los aspirantes empatados, siendo convocados estos a tal efecto.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el tercer ejercicio voluntario y de mérito.  
9.4. Si el número de aspirantes del turno de promoción interna y del cupo de discapacitados, que superen las pruebas fuese inferior al de vacantes reservadas a este turno y cupo, dichas vacantes pasarán a las de turno libre.  
9.5. La puntuación final de las pruebas selectivas vendrá determinada por la suma de la puntuación del tercer ejercicio a los resultados obtenidos por los. aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base 9.3. A los aspirantes del turno de promoción interna se deberá sumar también la puntuación obtenida en la fase de concurso que figura en la base 2.1.1.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno de promoción interna, otra para los que accedan por el cupo de discapacitados y otra para quienes lo hagan por el turno libre, que constituirán los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
10. Lista de aprobados y presentación de documentos  
10.1. Al finalizar cada ejercicio el tribunal hará pública en los lugares de examen la lista de puntuaciones quedando eliminados aquellos que no alcancen el mínimo total de cinco puntos.  
10.2. Finalizado el tercer ejercicio voluntario el tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados por orden de puntuación. El tribunal remitirá al rectorado la relación mencionada con propuesta de habilitación que sólo podrá ser igual al número de plazas convocadas.  
10.3. Quienes superen las fase selectiva acreditarán sus conocimientos del valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados.  
10.4. Quienes no cumplan el requisito anterior, se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto, en la Universidad Politécnica de Valencia.  
10.5. Los aspirantes propuestos aportaran ante el Servicio de Gestión de Personal y Asuntos Generales de la Universidad Politécnica de Valencia, en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación de la relación señalada, los siguientes documentos:  
a) Certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI debidamente compulsada.  
b) Fotocopia compulsada del Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, expedido por el facultativo de medicina general de la Seguridad Social que corresponda al interesado, o por la delegación territorial de Salut de la Conselleria de Sanitat i Consum, o por los organismo competentes de las comunidades autónomas.  
Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación de la Conselleria de Treball i Afers Socials u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite tal condición y su capacidad para desempeñar las tareas que, correspondan a los puestos objeto de esta convocatoria.  
10.6. Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera hubieran concurrido a estas pruebas por el turno de promoción interna, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refieren las bases 4.1. y 10.5. que ya hubieron sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso deberán acreditar el resto de condiciones generales de la base 4.1.  
10.7. Quienes dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos de la base 4ª, se dará lugar a la invalidez de las actuaciones del interesado, y, con respecto a este, a la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal. En este supuesto el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista, en el mismo número de los excluidos de los aspirantes que sigan por orden de puntuación.  
11. Nombramiento como personal habilitado  
11.1. Transcurrido el plazo de presentación de documentos el Rector de la Universidad Politécnica de Valencia publicará, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el nombramiento como personal habilitado de la Universidad Politécnica de Valencia.  
11.2. El orden de puntuación obtenido conformará una lista ordenada que determinará la prioridad, para la posterior adjudicación de los puestos vacantes, y adquisición de la condición de funcionario conforme a lo dispuesto en el Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
12. Norma final  
12.1. La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición de recurso de reposición previo al contencioso- administrativo, ante el Rector de la Universidad Politécnica de Valencia, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGV o al de publicación de los actos subsiguientes.  
12.2. Contra los actos del tribunal podrán interponer los interesados recurso de alzada ante el rector en el plazo de 15 días contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 19 de mayo de 1992. - El Rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.  
ANEXO I  
Programa  
1. La Constitución Española de 1978. Sus principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Los principios rectores de la política económica y social. El Defensor del Pueblo.  
2. La Corona. Sucesión y regencia. Las atribuciones del Rey. El refrendo.  
3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes.  
4. El gobierno y la administración. Relación entre el gobierno y las Cortes Generales.  
5. El Tribunal Constitucional. La reforma de la constitución.  
6. La administración local. La provincia y el municipio.  
7. Las comunidades autónomas. Constitución y competencias.  
8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Significado. Las Cortes Valencianas: sus funciones y constitución.  
9. El Presidente de la Generalitat: sus funciones. El Gobierno Valenciano: composición, estructura y funciones.  
10. La administración de la Generalitat. Principios generales y su organización.  
11. La organización de la función pública valenciana. El personal al servicio de la Generalitat. El acceso a la función pública Valenciana.  
12. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios.  
13. El procedimiento administrativo: concepto y significado. Sus principios. Los sujetos del procedimiento: administración y administrados.  
14. La iniciación del procedimiento administrativo: a) Iniciación de oficio; b) Iniciación a instancia de parte. La instancia: requisitos.  
15. La instrucción. Concepto. Funciones: a) Aportación de datos: alegaciones, información pública y audiencia del interesado; b) La comprobación de los datos: la prueba; c) Actividades mixtas: los informes. La ordenación: sus principios. La reclamación en queja. Las comunicaciones entre órganos.  
16. Terminación del procedimiento: consideraciones generales. La resolución. El desistimiento. La renuncia. La caducidad. Los recursos administrativos. Concepto, características y clases. El procedimiento administrativo en vía de recursos.  
17. El Presupuesto. Estructura y gestión.  
18. La Ley de Reforma Universitaria.  
19. La Universidad Politécnica de Valencia, organización académica y régimen económico- administrativo.  
20. La Universidad Politécnica de Valencia. órganos de gobierno. órganos colegiados y unipersonales. El consejo social, competencias y atribuciones.  
21. La Universidad Politécnica de Valencia. Clases y régimen jurídico del profesorado. Clases y régimen jurídico del personal de administración y servicios. El alumnado universitario.  
Ver anexo  
ANEXO III  
Tribunal calificador  
Titulares  
Presidente: un vicerrector de la UPV.  
Vocales: el Gerente de la UPV.  
Un representante de la Direcció General de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana un representante de la Direcció General d'Universitats de la Generalitat Valenciana.  
La Jefa del Servicio de Personal y Asuntos Generales.  
Un funcionario de carrera de la escala administrativa de la Universidad Politécnica de Valencia.  
Un funcionario de carrera de la escala auxiliar administrativa de la Universidad Politécnica de Valencia, que actuará como secretario.  
ANEXO IV  
(El certificado debe extenderse en fotocopia de este anexo). D./ª...  
Cargo ...  
Centro directivo o unidad administrativa...  
CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este centro el funcionario/a abajo indicado/a tiene acreditados los siguientes extremos:  
Nombre y apellidos...  
Cuerpo o escala al que pertenece...  
DNI ...  
Núm. registro personal...  
Destino actual...  
 Años Meses Días  
Antigüedad en el cuerpo o escala,  
como funcionario de carrera,  
hasta el día... fecha de publicación de  
la convocatoria en el Diari Oficial   
de la Generalitat Valenciana.  
Servicios previos reconocidos,  
al amparo de la Ley 70/1978, de 26   
de diciembre, asimilados a dicho   
cuerpo o escala.  
Total  
Y para que así conste, expido la presente certificación en ... (Localidad, fecha, firma y sello)



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