Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9416, del 31-08-2022 (2022/7491)

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2022, de la Universitat de València, per la qual es convoca l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec del «Programa Investigo», de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència (Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital) per a la seua execució en 2022.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9416

Data del DOGV
:   31-08-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/7491

CVE


Data del document
:   29-07-2022

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2022, de la Universitat de València, per la qual es convoca l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec del «Programa Investigo», de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència (Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital) per a la seua execució en 2022. [2022/7491]  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li atribueix l'article 20, en relació amb l'article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, resol:  
  
Convocar l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec del «Programa Investigo», segons figuren en els annexos d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:  
  
Primera. Normes generals  
1.1. Aquesta oferta té per objecte la selecció de personal per a cobrir diversos llocs de personal laboral per al «Programa Investigo» mitjançant el sistema de concurs.  
1.2. D'acord amb el que estableix l'article 73 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, modificada per la Llei 4/2007, de 12 d'abril, la realització d'aquestes proves selectives s'ha d'ajustar al que disposa la legislació vigent per a la funció pública de la Generalitat Valenciana i a la normativa laboral continguda en l'Estatut dels Treballadors i les seues modificacions.  
També hi és aplicable la normativa específica universitària recollida en la Llei orgànica d'universitats, la Llei de la ciència i els Estatuts de la Universitat de València, així com en les bases d'aquesta convocatòria.  
  
1.3. Els processos selectius que es realitzen en cada convocatòria són mitjançant un concurs que consisteix en la valoració dels mèrits i, si és el cas, la realització d'una entrevista.  
1.4. L'adjudicació dels llocs a les persones aspirants que superen aquests processos selectius s'efectua d'acord amb l'ordre de puntuació obtinguda, sempre que reunisquen els requisits que per a cada lloc de treball són exigits i que s'indiquen en l'annex de cada convocatòria.  
1.5. Aquesta convocatòria es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València, l'adreça electrònica del qual és: https://webges.uv.es/uvtaeweb/vertablonfrontaction.do'filtro=tipo&valor=48&filtrar&grupoNavegacion=0&servicioNavegacion=-1, i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), secció de PAS Investigació: http://www.uv.es/pasinvest.  
La publicació en el DOGV es pren com a referència a l'efecte del còmput de terminis per a la presentació de sol·licituds de participació.  
La resta de les publicacions que es deriven dels actes integrants del procés selectiu es publiquen en el tauler d'anuncis oficial i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), Secció Investigació.  
  
  
Segona. Requisits generals dels i les aspirants  
Per a ser admesos, les persones aspirants han de reunir els requisits següents:  
2.1. Tenir la nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d'un país membre, o ser de qualsevol dels estats en què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta legislació és definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea. En aquest darrer cas, han de presentar el resguard d'haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.  
Així mateix, s'hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s'ha esmentat en el paràgraf anterior. En aquest cas, és necessari complir els requisits que estableix la normativa vigent. Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball que s'ofereix ha d'acreditar almenys el permís de treball i de residència en el moment de la contractació.  
2.2. Les persones que siguen contractades hauran de ser joves de 16 o més anys i que no hagen complit 30 anys, i que es troben desocupades i inscrites com a demandants d'ocupació en el servei públic d'ocupació corresponent en el moment de començar la relació contractual.  
  
No es podran contractar persones joves que hagen exercit qualsevol tipus de lloc d'investigació en la mateixa entitat en el termini de 6 mesos immediatament anteriors.  
2.3. Hauran de complir els requisits exigits per a la modalitat de contracte que es formalitze, ajustant-se a les circumstàncies concretes de cada iniciativa, d'acord amb la legislació vigent. Aquest requisits s'hauran de complir a l'inici de la seua participació en el programa.  
  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'estar en possessió de la credencial que n'acredita l'homologació o declaració d'equivalència a Espanya, una fotocòpia de la qual ha d'acompanyar la sol·licitud. Si encara no estan homologades ni se n'ha declarat la equivalència, es pot substituir aquest requisit per l'acreditació d'haver iniciat la tramitació per a la seua homologació, declaració d'equivalència o reconeixement. El contracte es rescindirà si l'autoritat acadèmica competent denega l'homologació. S'ha d'entendre que hi ha denegació quan l'homologació està condiciona al compliment de determinats requisits, mentre que no es complisquen.  
  
2.4. Si s'exigeix com a requisit un nivell d'idioma, s'utilitza per a la seua avaluació la Taula d'Equivalències d'Acreditació de L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern de 10 de juliol de 2018 (ACGUV 156/2018). No es valoren els cursos d'idiomes, només els nivells adquirits.  
2.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
  
2.6. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, o no haver-estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d'aspirants de nacionalitat no espanyola, han d'acreditar igualment que no estan sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca l'accés a la funció pública. Si no tenen aquesta acreditació, han de presentar una còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de la declaració jurada per part de les persones interessades.  
Aquest requisits s'hauran de complir a l'inici de la seua participació en el programa.  
Les persones aspirants són responsables de la veracitat de totes les dades que facen constar en la sol·licitud i en la documentació aportada. En cas de falsedat, se'ls pot exigir la responsabilitat corresponent, sense perjudici, si escau, de la seua exclusió del procés selectiu.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Les persones interessades han de reunir els requisits assenyalats en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Han de presentar la sol·licitud, juntament amb el curriculum vitae cec (no emplenant dades personals identificatives i sense completar en l'apartat 1 de dades personals els que com ja s'ha indicat siguen identificatius, en el cas d'utilitzar el model  
http://go.uv.es/F3LCmfj) i els documents que acrediten els mèrits al·legats, obligatòriament a través de la sol·licitud electrònica que la Universitat posa a la seua disposició, l'enllaç a la qual (url) es publica en la pàgina web de la Secció de Pas Investigació, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicació d'aquesta resolució en el DOGV.  
Per a emplenar la sol·licitud, la Universitat té a disposició de les persones interessades una guia a la qual es pot accedir a través de l'enllaç: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Si alguna persona té dificultats a l'hora de realitzar la tramitació electrònica, pot accedir a l'eina de suport TIC de la Universitat de València a través de l'adreça de correu electrònic: entreu@uv.es. Per a qualsevol altre dubte sobre els detalls d'aquesta convocatòria, es pot contactar amb l'equip de la secció de Gestió d'Investigació del Servei de Recursos Humans PAS mitjançant l'adreça de correu electrònic: convopi@uv.es.  
3.2. El termini de presentació de les sol·licituds és de 10 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà hàbil de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Quarta. Documentació que cal adjuntar electrònicament  
En el formulari electrònic es requereix que s'adjunte juntament al curriculum vitae cec (no emplenant dades personals identificatives i sense completar en l'apartat 1 de dades personals els que com ja s'ha indicat siguen identificatius, en el cas d'utilitzar el model http://go.uv.es/F3LCmfj) diversa documentació, preferentment en format PDF. Aquesta documentació s'ha d'inserir en les pestanyes i en l'espai reservat per a això. S'ha de fer de la següent manera:  
4.1. En la pestanya quarta s'ha d'inserir el document PDF del títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició. En cas de titulacions estrangeres, cal acreditar-ne l'homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per aconseguir-la.  
  
També s'hi ha d'inserir la resta de documents PDF que acrediten qualsevol altre requisit que s'exigisca en la convocatòria.  
  
4.2. En la pestanya cinquena s'ha d'inserir el document PDF del DNI, passaport o NIE, aquests dos últims documents només si la persona que es presenta no té la nacionalitat espanyola.  
4.3. També s'hi ha d'inserir en la pestanya cinquena el curriculum vitae cec en un document PDF. Es pot fer servir el model establert en aquest enllaç: http://go.uv.es/F3LCmfj (no emplenant dades personals identificatives i sense completar en l'apartat 1 de dades personals els que com ja s'ha indicat siguen identificatius, en el cas d'utilitzar el model http://go.uv.es/F3LCmfj).  
No és necessari que els documents adjuntats estiguen degudament acreditats en aquest moment del procediment; n'hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat de tot el que s'ha dit en la sol·licitud i en els documents annexats, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats i que hagen sigut objecte de valoració.  
  
  
Quinta. Sistema selectiu  
5.1. El procés selectiu consta d'un concurs que consisteix en la valoració dels mèrits curriculars de les persones aspirants per la comissió avaluadora i, si és el cas, de la realització d'una entrevista.  
Els mèrits es valoren d'acord amb el barem que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Els mèrits que no s'hagen justificat documentalment dins del termini de presentació d'instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.  
  
5.2. La comissió pot, si ho considera oportú, realitzar una entrevista a les persones aspirants. El nombre de persones que passen a la fase d'entrevista es determina per criteri de la comissió avaluadora.  
5.3. Finalitzat el procés selectiu, la baremació de les persones aspirants i la proposta de contractació i de formació de la bossa es publica en el tauler d'anuncis de la Universitat de València i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.  
5.4. L'adjudicació dels llocs convocats es fa per resolució de la gerència, que es publica igualment en el tauler d'anuncis i en la pàgina web esmentats en el punt 5.3. d'aquesta base.  
5.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció en cas que, després de la valoració dels mèrits i, si s'escau, la realització de l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajusta íntegrament al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.  
  
5.6. Les borses de treball que deriven d'aquests processos selectius romandran vigents mentre dure el projecte de recerca per al qual van ser convocats. Les crides a les persones aspirants es fa per l'ordre de la bossa.  
  
Sisena. Comissió avaluadora  
6.1. La comissió avaluadora és la que figura en l'annex corresponent a cada convocatòria.  
6.2. És aplicable als membres d'aquesta comissió el que disposa l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV/303/2021) que aprova el Full de ruta sobre les mesures d'integritat pública, la prevenció i la lluita contra el frau, la corrupció i els conflictes d'interès.  
A aquest efecte, els seus membres han d'emplenar la corresponent declaració d'absència de conflicte d'interessos (DACI), que s'ha d'adjuntar a l'acta de constitució de la comissió i que forma part de l'expedient administratiu. N'hi ha un model normalitzat per la Universitat en la pàgina web: https://links.uv.es/GOo6oAT.  
6.3. La comissió és l'encarregada de resoldre tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes i tot allò que s'haja de fer en els casos no previstos.  
6.4. El procediment d'actuació de la comissió s'ha d'ajustar en cada moment al que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
6.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en lloc que s'indica en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
  
Setena. Contractació  
7.1. Una vegada hagen acabat els processos selectius derivats d'aquesta convocatòria, els contractes es formalitzen per escrit, per a la qual cosa es fa servir la modalitat contractual més adequada a l'objecte d'aquest entre les que estiguen vigents en el moment d'aquesta formalització.  
7.2. La data d'inici és la que està fixada en la proposta de contractació, en funció de les necessitats dels projectes i sempre que siga viable administrativament.  
7.3. La finalització dels contractes pot ser deguda a qualsevol de les causes previstes en l'Estatut dels Treballadors, o en la resta de legislació aplicable, i també les que es consignen en el contracte, entre les quals s'han d'establir les següents:  
7.3.1 Acabament o esgotament de la consignació pressupostària.  
7.3.2 Acabament de les tasques consignades al lloc de l'empleat o empleada dins del projecte.  
7.3.3 Acabament del projecte.  
7.4. Els contractes derivats d'aquest convocatòria seran finançats amb càrrec a la subvenció del Programa Investigo, de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021) per a la seua execució en 2022 i tal com s'indica en la pròpia Resolució, per a fer front als costos laborals i salarials les retribucions es realitzaran a través dels mòduls A i B en funció dels grups de la Seguretat Social i que figuren en la pròpia Resolució.  
  
Vuitena. Informació sobre les dades recollides  
8.1. La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones que es presenten a aquest procés selectiu. La informació rebuda es tractarà exclusivament per a les finalitats objecte de la convocatòria, així com, en el seu cas, la posterior gestió de personal, de conformitat amb el que disposa la normativa de protecció de dades vigent.  
Part de les dades poden ser publicats en el tauler oficial de la Universitat de València i en la pàgina web de la Secció de Gestió de la Investigació. A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si s'escau.  
8.2. Les persones que desitgen accedir a l'expedient del procés selectiu i consultar dades d'altres persones aspirants, ho han de sol·licitar prèviament a la comissió avaluadora o al Servei de Recursos Humans (PAS), Secció de PAS-Invest.  
En aquesta sol·licitud s'han de comprometen a mantenir el deure de confidencialitat de les dades i a guardar-ne l'oportuna reserva, i només poden fer ús d'aquesta informació a l'efecte d'argumentar o plantejar una possible reclamació o al·legació.  
L'ús o divulgació d'aquestes dades fora dels casos esmentats pot implicar l'exigència de responsabilitats de conformitat amb la legislació vigent.  
8.3. Per a més informació sobre el tractament de les dades, es pot accedir a l'enllaç: http://go.uv.es/88bqyH6  
  
Novena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, dins del termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua notificació.  
Contra els actes de la comissió avaluadora, es pot interposar el recurs d'alçada que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Així mateix, l'administració, si s'escau, pot revisar les resolucions del tribunal d'acord amb l'esmentada norma.  
  
València, 29 de juliol de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 30.05.2022), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
ANNEX I  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-429».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació..  
Grup: A,  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Síntesi de nous lligands auxiliars i formació de complexos basats en ferro i cobalt en estats d'oxidació de baixa estabilitat.  
- Caracterització dels compostos preparats. Cristal·lització i determinació estructural per difracció de raigs X de monocristall de les diferents espècies metàl·liques.  
- Estudi de la reactivitat dels complexos sintetitzats en transformacions orgàniques que impliquen activació d'enllaços C-C.  
1.5. Objecte i Període: preparació de complexos metàl·lics per a reaccions d'inserció C-C.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Química, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Màster en Química Orgànica  
Experiència en catàlisi i química organometàl·lica.  
Síntesi i caracterització de lligands orgànics.  
Experiència en l'ús de tècniques Schlenk i caixa seca.  
Experiència en tècniques de difracció de raigs X de monocristall i ús de bases de dades cristal·logràfiques.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Gonzalo Blay Llinares, professor del Departament de Química Orgànica.  
Vocal 1: María del Carmen Ramírez de Arellano, professora del Departament de Química Orgànica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: Andrea Olmos Verge, professora del Departament de Química Orgànica.  
Secretari: Salvador Gil Grau, professor del Departament de Química Orgànica.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Carlos del Pozo Losada, professor del Departament de Química Orgànica.  
Vocal 1: Mercedes Medio Simon, professora del Departament de Química Orgànica.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: María Teresa Varea Muñoz, professora del Departament de Química Orgànica.  
Secretari: Pau Arroyo Mañez, professor del Departament de Química Orgànica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el Departament de Química Orgànica, Facultat de Farmàcia, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX II  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-427».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Gestionar bases de dades observats i satel·litàries.  
- Completar i filtrar aquestes bases de dades.  
- Fer ús d'aplicacions de descàrrega d'imatges de satèl·lit, i identificar formats, metadades i variables.  
- Utilitzar tècniques d'anàlisi estadística i Data Science amb la finalitat d'identificar tendències de canvi climàtic i impactes.  
- Identificar zones de major i menor afectació.  
- Fer ús de tècniques de desagregació.  
- Analitzar fenòmens adversos associats.  
- Participar en la difusió de resultats.  
1.5. Objecte i Període: data science i anàlisi estadística per a l'estudi de tendències i impactes associats al canvi climàtic.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Física o en Ciència de Dades, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Coneixements de programació (matlab o python).  
- Coneixements de ciència de dades.  
- Coneixements de teledetecció.  
- Coneixements en mesures experimentals de calibratge i validació.  
  
- Experiència en l'anàlisi de fenòmens extrems associats al canvi.  
  
- Nivell d'anglès B2 i nivell de valencià C1.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
Presidenta: María del Pilar Utrillas Esteban, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Raquel Niclos Corts, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Ángel Aloy Torás, professor del Departament d'Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 3: Cesar Coll Company, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Secretari: Enric Valor i Mico, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Juan Carlos Jiménez Muñoz, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Vicente Caselles Miralles, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjose, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 3: María José Estrela Navarro, professora del Departament de Geografia.  
Secretària: María Jesús Hernández Lucas, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el Departament de Física de la Terra i Termodinàmica, Facultat de Física, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX III  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-430».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Contribuir a avaluar la resposta de les comunitats aquàtiques dels aiguamolls costaners mediterranis a la contaminació química, i a altres factors d'estrés relacionats amb el canvi climàtic global, mitjançant l'ús de mesocosmos aquàtics.  
- Rebre formació en el mostreig i seguiment de mesocosmos aquàtics, incloent l'anàlisi taxonòmica de zooplancton i macroinvertebrats, i l'anàlisi estadística de dades, així com en escriptura i difusió de resultats.  
- Contribuir al manteniment i gestió de l'estació de mesocosmos aquàtics localitzada en l'Oficina de Gestió Tècnica de l'Albufera de València (situada en el Palmar) i que realitze una estada de 3 mesos en un centre d'investigació europeu per a formar-se.  
1.5. Objecte i Període: participació en estudis de mesocosmos aquàtics.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Biologia o en Ciències Ambientals, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Experiència en la identificació de macroinvertebrats i zooplàncton d'aigua dolça.  
Experiència en l'execució de campanyes de monitoratge ambiental i mostreig de qualitat d'aigües i sediments.  
Nivell bàsic d'anglès parlat i escrit.  
Permís de conduir (Tipus B).  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Salvador Monrós González, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Andreu Rico Artero, investigador de l'Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva.  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: María Antonia Rodrigo Alacreu, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: María José Carmona Navarro, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Raquel Pilar Ortells Bañeres, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Javier Armengol Díaz, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Antonio Camacho González, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: Carmen Rojo García-Morato, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva (ICBBE), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX IV  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-438».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació..  
Grup: A.  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Programació de codi en Fortran, bash i python per a la realització de dinàmiques moleculars i càlculs d'energia lliure  
- Simulacions de dinàmica molecular de l'enzim Helicasa del virus del Zika  
- Càlculs mecano-quàntics de perfils de reacció en l'enzimHelicasa del virus Zika  
- Integració de mètodes Machine Learning per a la correcció de simulacions  
- Període de formació en Machine Learning amb desplaçaments a laboratoris de grups col·laboradors  
1.5. Objecte i Període: programació i realització de simulacions combinant mètodes QM/MM i Machine Learning.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Química, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Màster en Química o Química Teòrica i Computacional  
- Coneixements de programació en bash, python i Fortran  
- Experiència en Dinàmica Molecular amb els programes NAMD i Amber  
- Experiència en càlculs d'energia lliure mitjançant simulacions moleculars  
- Experiència en l'estudi de reaccions enzimàtiques per mètodes QM/MM  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Luis E. Ochando Gómez, professor del Departament de Química Física.  
Vocal 1: Ignacio Nilo Tuñon García de Vicuña, professor del Departament de Química Física.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: José Javier Ruiz Pernia, professor del Departament de Química Física.  
Secretària: Begoña Milian Medina, professora del Departament de Química Física.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Clara M. Gómez Clarí, professora del Departament de Química Física.  
Vocal 1: Enrique Ortí Guillen, professor del Departament de Química Física.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Lourdes Gracia Edo, professora del Departament de Química Física.  
Secretària: Yolanda Porcar i Boix, professora del Departament de Química Física.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Química Física, Facultat de Química, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX V  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-439».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Desenvolupar estudis sobre la millora genètica la per a la producció sostenible d'insectes.  
1.5. Objecte i Període: desenvolupament de tasques d'investigació associades al projecte.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: llicenciatura o grau en Biologia o en Bioquímica o en Agronomia, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Experiència en el treball amb insectes de cria massiva.  
Experiència en l'àrea de microbiologia.  
Experiència en tècniques de clonació i seqüenciació d'ADN.  
Experiència en tècniques de silenciament gènic.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Ferre Manzanero, professor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Salvador Herrero Sendra, professor del Departament de Genètica.  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: María Isabel Fariñas Gómez, professora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretària: Ester Carbó Valverde, professora del Departament de Biologia Vegetal.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: María Cristina Crava, investigadora de l'Institut de Biotecnologia i Biomedicina.  
Vocal 1: Joel González Cabrera, professor del Departament de Genètica.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia,  
Vocal 3: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: María José Martínez Sebastian, professora del Departament de Genètica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX VI  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-447».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Realitzar una cerca bibliogràfica sobre el menjador col·lectiu, la valoració del desaprofitament generat per les persones usuàries, campanyes de conscienciació i millora d'eleccions alimentàries.  
- Aconseguir planificar un projecte per a la realització d'un estudi sobre desaprofitament alimentari i la seua minimització en menjador col·lectiu, així com valorar l'estat nutricional de les persones usuàries.  
- Dur a terme els contactes amb les Institucions pertinents per a poder desenvolupar el projecte i sol·licitar l'aprovació del Comité d'Ètica de la UV.  
- Recollir dades per a calcular la valoració nutricional dels menús i el desaprofitament alimentari generat.  
- Realitzar mesures antropomètriques encaminades a determinar l'estat nutricional de les persones usuàries del menjador col·lectiu.  
- Conscienciar a les persones usuàries del menjador sobre el desaprofitament alimentari i realitzar accions informatives i formatives per a la disminució d'aquest i per a la millora en les eleccions d'aliments dins del menú oferit feia una Alimentació Saludable.  
- Promoure accions informatives per a la millora de l'estat nutricional de les persones usuàries del menjador col·lectiu mitjançant la promoció d'una Alimentació Saludable per mitjà de l'Educació Alimentària.  
- Preparació d'informes, presentar els resultats obtinguts en congressos científics i publicació en revistes científiques.  
- Realització d'una estada de 3 mesos en un centre estranger.  
1.5. Objecte i Període: cap a la millora en el menjador col·lectiu des de l'alimentació saludable i la sostenibilitat.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Nutrició Humana i Dietètica, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Màster Universitari en àmbit de la Nutrició.  
Experiència com a Dietista-Nutricionista en restauració col·lectiva.  
Experiència demostrable en la realització de mesures antropomètriques i valoració de l'estat nutricional.  
Experiència demostrable en el càlcul de la valoració nutricional de propostes de menú.  
Experiència demostrable en la valoració del desaprofitament alimentari.  
Experiència demostrable en el treball en entorns amb menjador col·lectiu.  
Experiència demostrable en el treball en entorns escolars.  
Coneixement en la creació de bases de dades i anàlisi estadística.  
Experiència internacional.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Carlos Moltó Cortés, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Jesús Blesa Jarque, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: María José Esteve Mas, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretària: Guadalupe García Llatas, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Amparo Alegría Torán, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Emilia Ferrer García, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Ana Polache Vengut, professora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 3: Antonio Marcilla Díaz, professor del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Secretari: Pedro Martínez Culebras, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, Facultat de Farmàcia, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX VII  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-448».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Realitzar activitats d'anàlisi contextual del problema i d'hàbits de mobilitat en persones majors.  
- Definició de solucions al problema i activitats de formació.  
1.5. Objecte i Període: col·laborar en projecte Mobilitat urbana i qualitat de vida en persones majors.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1. Titulació: grau en Psicologia, o titulació equivalent.  
1.6.2 Màster en Psicologia General Sanitària, o titulació equivalent.  
  
1.6.3. Anglès: Certificat de nivell B2, o titulació equivalent.  
1.6.3. Alemany: Certificat nivell A2, o titulació equivalent.  
  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Experiència en treballs de mobilitat, transport i seguretat viària.  
Experiència en treballs d'anàlisis de dades i creació de bases de dades mitjançant ús de programari matemàtic de programació.  
Experiència en preparació d'informes i instruments de difusió.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Francisco M. Alonso Pla, professor del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 1: Cristina Esteban Martínez, professora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 2: Paula Samper García, professora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 3: Francisco Tortosa Gil, professor del Departament de Psicologia Bàsica.  
Secretari: Andrés Gene Sampedro, professor del Departament d'Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Jaime Sanmartín Arce, professor del Departament de Metodologia de les Ciències del Comportament.  
Vocal 1: Juan Carlos Pastor Soriano, professor del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 2: Francisco José Rodenas Rigla, professor del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
Vocal 3: María Elisa Alfaro Ferreres, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretària: Esther Escolano Zamorano, professora del Departament de Dret Financer i Història del Dret.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut Universitari d'Investigació en Trànsit i Seguretat Viària (INTRAS), de la Universitat de València.  
  
  
  
  
ANNEX VIII  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-420».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Síntesi i caracterització de materials  
- Elaboració d'informes  
- Difusió de resultats  
1.5. Objecte i Període: síntesi i caracterització de materials.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Química, o titulació equivalent.  
1.6.2. Màster en l'àrea de Química o en Ciència dels materials, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Experiència en síntesi de materials.  
Experiència en caracterització de materials.  
Coneixements d'anglès.  
Publicacions i comunicacions a congressos relacionades amb síntesis i caracterització de materials.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Pascual Martínez Pastor, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 1: Pedro José Amorós del Toro, professor del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: José Vicente Ros Lis, professor del Departament de Química Inorgànica.  
Secretària: M. Sonia Murcia Mascarós, professora del Departament de Química Inorgànica.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Rafael Ibáñez Puchades, professor del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 1: Ana Cros Stotter, professora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: M. Ángeles Ubeda Picot, professora del Departament de Química Inorgànica.  
Secretari: Francisco Pérez Pla, professor del Departament de Química Física.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut Universitari de Ciència dels Materials (ICMUV), de la Universitat de València.  
  
ANNEX IX  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-434».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Síntesi i caracterització de materials.  
- Elaboració d'informes.  
- Difusió de resultats.  
1.5. Objecte i Període: síntesi i caracterització de materials.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Química, o titulació equivalent.  
1.6.2. Màster en l'àrea de Química o en Ciència dels materials, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Experiència en síntesi de materials.  
Experiència en caracterització de materials.  
Coneixements d'anglès.  
Publicacions i comunicacions a congressos relacionades amb síntesis i caracterització de materials.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Pascual Martínez Pastor, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 1: Pedro José Amorós del Toro, professor del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: José Vicente Ros Lis, professor del Departament de Química Inorgànica.  
Secretària: M. Sonia Murcia Mascarós, professora del Departament de Química Inorgànica.  
  
  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Rafael Ibáñez Puchades, professor del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 1: Ana Cros Stotter, professora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: M. Ángeles Ubeda Picot, professora del Departament de Química Inorgànica.  
Secretari: Francisco Pérez Pla, professor del Departament de Química Física.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut Universitari de Ciència dels Materials (ICMUV), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX X  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-450».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Adaptació del mètode de digestió Infogest a condicions fisiològiques de l'ancià.  
- Avaluació de bioaccesibilitat d'esterols en aliments per mètode in vitro Infogest.  
- Determinació de paràmetres d'efecte antiproliferatiu, citoprotecció i eriptosis en cultius cel·lulars i mostres biològiques.  
- Determinacions d'expressió gènica.  
- Gestió de documentació i participació en assaig clínic.  
- Estada d'investigació en grup nacional o internacional en relació directa amb la temàtica del projecte.  
1.5. Objecte i Període: biodisponibilitat i efectes biològics d'esterols vegetals en aliments enriquits.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Nutrició Humana i Dietètica, o titulació equivalent.  
1.6.2. Màster en Nutrició Personalitzada i Comunitària, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Experiència en preparació i determinació d'esterols en aliments.  
  
- Experiència en sistemes de digestió in vitro Infogest: adaptació a condicions fisiològiques de l'ancià.  
- Experiència en anàlisi per cromatografia gasosa-detector de ionització de flama.  
- Avaluació de la bioaccesibilitat de compostos bioactius lipòfils.  
  
- Experiència en tractament de dades (fulls de càlcul, estadística) i redacció d'articles.  
- Experiència en atenció a pacients en nutrició clínica.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Carlos Moltó Cortés, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Guadalupe García Llatas, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: Jesús Blesa Jarque, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretari: Pedro Martínez Culebras, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Reyes Barberá Sáez, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Amparo Alegría Torán, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Ana Polache Vengut, professora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 3: Antonio Marcilla Díaz, professor del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Secretari: Diego Miguel Cortés Martínez, professor del Departament de Farmacologia.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, Facultat de Farmàcia, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX XI  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-451».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació..  
Grup: A.  
Subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Cerca bibliogràfica d'informació.  
- Preparació i conservació de reactius i patrons.  
- Ús d'equipament de laboratori bàsic i avançat.  
- Elaboració i execució de protocols de laboratori.  
- Gestió de residus de laboratori.  
- Selecció de les condicions d'extracció dels compostos bioactius dels residus de la indústria vitivinícola amb diferents solvents.  
  
- Optimització del procés d'intensificació de l'extracció dels compostos bioactius dels residus de la indústria vitivinícola amb pretractament mitjançant mètodes no convencionals.  
- Recuperació dels compostos bioactius dels extractes obtinguts.  
  
- Activitat antifúngica dels extractes dels residus.   
- Verificació i validació dels models matemàtics obtinguts en els processos d'optimització.  
- Anàlisi de dades i suport a la difusió científica dels resultats.  
  
1.5. Objecte i Període: aprofitament sostenible de residus vitivinícoles de compostos bioactius mitjançant extracció amb solvents naturals respectuosos amb el medi ambient.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Ciència i Tecnologia dels Aliments, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Màster Universitari en Qualitat i Seguretat Alimentària.  
Coneixements d'anglès.  
Coneixements de valencià.  
Experiència en:  
- Anàlisi cromatogràfic (HPLC, LC-MS)  
- Determinació de compostos bioactius en aliments d'origen vegetal.  
- Extracció de compostos bioactius de matrius vegetals.  
- Determinació antifúngica i antimicrobiana en aliments d'origen vegetal.  
- Coneixements en tècniques d'anàlisi químic i fisicoquímic.  
- Participació en congressos sobre alimentació.  
- Qualificació per al maneig i ús de diferents softwares d'anàlisi de dades.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Carlos Moltó Cortés, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: María José Esteve Mas, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: Jesús Blesa Jarque, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretària: Amparo Alegría Torán, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Ana Frigola Cánoves, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Yelko Rodríguez Carrasco, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Ana Polache Vengut, professora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 3: Antonio Cilla Tatay, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretària: Guadalupe García Llatas, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, Facultat de Farmàcia, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX XII  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-449».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a especialista de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a especialista de suport a la investigació.  
Grup: B.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Preparació de mitjans de cultiu, solucions i materials per al maneig i conservació de microorganismes  
- Neteja i esterilització de material de laboratori i autoclavat de material biològic residual  
- Liofilització del material biològic: preparació de vials per a segellament al buit, etiquetatge i emmagatzematge.  
- Control de viabilitat i puresa dels microorganismes conservats.  
  
- Control de l'autenticitat dels microorganismes conservats mitjançant anàlisis de seqüències gèniques.  
- Registre i documentació dels resultats en bases de dades.  
- Preparació de ceps microbians per al seu enviament a altres entitats  
- Estada en un dels mBRCs/CCs europeus integrants de MIRRI, la Micoteca de la Universitat de Torí.  
1.5. Objecte i Període: suport en la conservació de microorganismes en la CECT  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: cicle formatiu de grau superior, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Experiència en preparació i esterilització de material per a treball amb microorganismes.  
Experiència en el maneig de cultius de bacteris i llevats.  
Experiència en tècniques de conservació de microorganismes (liofilització i congelació).  
Experiència en extracció d'àcids nucleics, amplificació per PCR i anàlisi de seqüències de DNA.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Carlos Muñoz Collado, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Rosa Aznar Novella, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: Carmen Amaro González, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretari: Sergi Ferrer Soler, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Elena González Biosca, professora del Departament de Microbiologia i Ecología.  
Vocal 1: José Juan Mateo Tolosa, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Sergi Maicas Prieto, professor del Departament de Microbiologia i Ecología.  
Secretària: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el Departament de Microbiologia i Ecologia, Facultat de Ciències Biològiques, de la Universitat de València.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9416, del 31-08-2022 (2022/7491)

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo del «Programa Investigo», de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia (Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital), para su ejecución en 2022.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9416

Fecha DOGV
:   31-08-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/7491

CVE


Fecha del documento
:   29-07-2022

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo del «Programa Investigo», de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia (Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital), para su ejecución en 2022. [2022/7491]  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:  
  
Convocar la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo del «Programa Investigo», según figuran en los anexos de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
  
Primera. Normas generales  
1.1. Esta oferta tiene por objeto la selección de personal para cubrir diversos puestos de personal laboral para el «Programa Investigo» mediante el sistema de concurso.  
1.2. De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, la realización de estas pruebas selectivas se debe ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana, y por la normativa laboral contenida en el Estatuto de los Trabajadores y sus modificaciones.  
También le será de aplicación la normativa específica universitaria recogida en la Ley orgánica de universidades, la Ley de la Ciencia y en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las bases de esta convocatoria.  
1.3. Los procesos selectivos que se realicen en cada convocatoria será mediante un concurso que consistirá en la valoración de los méritos, y, en su caso, la realización de una entrevista.  
1.4. La adjudicación de los puestos, a las personas aspirantes que superen estos procesos selectivos, se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida, siempre que reúnan los requisitos exigidos, para cada puesto de trabajo, en el anexo de cada convocatoria.  
1.5. Esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, cuya dirección electrónica es https://webges.uv.es/uvTaeWeb/VerTablonFrontAction.do'filtro=tipo&valor=48&filtrar&grupoNavegacion=0&servicioNavegacion=-1, y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), sección de PAS Investigación: http://www.uv.es/pasinvest.  
La publicación en el DOGV se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes de participación.  
El resto de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes del proceso selectivo, se publicarán en el tablón de anuncios oficial y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), sección investigación.  
  
Segunda. Requisitos generales de los y las aspirantes  
Para ser admitidos, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
2.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.  
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.  
2.2. Las personas que sean contratadas deberán ser jóvenes de 16 o más años y que no hayan cumplido 30 años, y que se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el servicio público de empleo correspondiente en el momento de comenzar la relación contractual.  
No se podrán contratar personas jóvenes que hayan desempeñado cualquier tipo de puesto de investigación en la Universitat de València en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores.  
2.3. Deberán cumplir los requisitos exigidos para la modalidad de contrato que se formalice según figuran en el anexo correspondiente de esta convocatoria que se quiera solicitar, ajustándose a las circunstancias concretas de cada iniciativa, acorde con la legislación vigente. Estos requisitos se habrán de cumplir al inicio de su participación en el programa.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o declaración de equivalencia en España, debiendo acompañarse a la solicitud fotocopia de la misma. Cuando no se encuentren homologadas, ni se hayan declarado su equivalencia.  
Se podrá sustituir este requisito, por la acreditación de haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento. Se rescindirá el contrato si la autoridad académica competente deniega la homologación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.  
2.4. Cuando se exija como requisito un nivel de idioma, se utilizará para su evaluación la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consell de Govern del 10 de julio de 2018 (ACGUV 156/2018). No se valorarán los cursos de idiomas, solo los niveles adquiridos.  
2.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
2.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de la declaración jurada por parte de las personas interesadas.  
  
Todos estos requisitos se habrán de cumplir al inicio de su participación en el programa.  
Las personas aspirantes son responsables de la veracidad de todos los datos que hagan constar en la solicitud y en la documentación aportada, pudiendo exigírseles la responsabilidad correspondiente en caso de falsedad en los mismos, sin perjuicio, en su caso, de su exclusión del proceso selectivo.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Las personas interesadas han de reunir los requisitos señalados en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Deberán presentar la solicitud, junto con el curriculum vitae ciego (no cumplimentando datos personales identificativos y sin completar en el apartado 1 de datos personales los que como ya se ha indicado sean identificativos, en el caso de utilizar el modelo http://go.uv.es/F3LCmfj) y los documentos que acrediten los méritos alegados, obligatoriamente, a través de la solicitud electrónica que la Universidad pondrá a su disposición, y cuyo enlace (url), se publicará en la página web de la Sección de Pas Investigación, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicación de esta resolución en el DOGV.  
Para rellenar la solicitud, la Universitat tiene a disposición de las personas interesadas una guía a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Quienes tengan dificultades para realizar la tramitación electrónica, pueden acceder a la herramienta de apoyo TIC de la Universitat de València a través del siguiente correo electrónico: entreu@uv.es. Para cualquier otra duda sobre los detalles de esta convocatoria puede contactar con el equipo de la sección de Gestión de Investigación del Servicio de Recursos Humanos PAS, mediante correo electrónico a la dirección: convopi@uv.es  
3.2. El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días naturales a partir del siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Cuarta. Documentación que se debe adjuntar electrónicamente  
En el formulario electrónico se requerirá que se adjunte junto con el curriculum vitae ciego (no cumplimentando datos personales identificativos y sin completar en el apartado 1 de datos personales los que como ya se ha indicado sean identificativos, en el caso de utilizar el modelo http://go.uv.es/F3LCmfj), diversa documentación, en formato PDF. Dicha documentación deberá insertarse en las pestañas y en el espacio reservado para ello. De la siguiente manera:  
4.1. Se insertará en la pestaña cuarta el documento PDF del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.  
También se insertará en esta misma pestaña, el resto de documentos PDF, que acrediten cualquier otro requisito que se exija en la convocatoria.  
4.2. Se insertará en la pestaña quinta el documento PDF del DNI, Pasaporte o NIE. Estos dos últimos documentos, solo si se presenta una persona que no tenga la nacionalidad española.  
4.3. También se insertará en la pestaña quinta el curriculum vitae ciego en un documento PDF, pudiendo utilizar para ello el modelo establecido en el siguiente enlace: http://go.uv.es/F3LCmfj (no cumplimentando datos personales identificativos y sin completar en el apartado 1 de datos personales los que como ya se ha indicado sean identificativos, en el caso de utilizar el modelo http://go.uv.es/F3LCmfj).   
No será necesario que los documentos adjuntados se encuentren debidamente acreditados, en este momento del procedimiento, siendo suficiente la declaración jurada de la persona interesada, sobre la autenticidad de todo lo dicho en la solicitud y en los documentos anexados, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
  
Quinta. Sistema selectivo  
5.1. El proceso selectivo consistirá en un concurso que consistirá en la valoración de los méritos curriculares de los aspirantes por la comisión evaluadora, y, en su caso, de la realización de una entrevista.  
Los méritos se valorarán, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
5.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.  
5.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, y se hará la propuesta de contratación y de la formación de la bolsa, en el tablón de anuncios de la Universitat de València, y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.  
5.4. La adjudicación de los puestos convocados se realizará por resolución de la gerencia, y se publicará igualmente en el tablón de anuncios y en la página web mencionados en el punto 5.3. de esta base.  
5.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.  
5.6. Las bolsas de trabajo que deriven de estos procesos selectivos permanecerán vigentes mientras dure el proyecto de investigación para el que fueron convocados. Los llamamientos a las personas aspirantes se realizarán por el orden de la bolsa.  
  
Sexta. Comisión evaluadora  
6.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo correspondiente a cada convocatoria.  
6.2. Será de aplicación a los miembros de esta comisión lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València (ACGUV/303/2021) que aprueba la Hoja de ruta sobre las medidas de integridad pública, la prevención y la lucha contra el fraude, la corrupción y los conflictos de interés.  
A tal efecto, deberán cumplimentar la correspondiente declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI) que será adjuntada al acta de constitución de la comisión, y formarán parte del expediente administrativo. Habrá un modelo normalizado por la Universidad en la siguiente página web: https://links.uv.es/GOo6oAT.  
6.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
6.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en lugar indicado en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
  
Séptima. Contratación  
7.1. Finalizados los procesos selectivos derivados de esta convocatoria, los contratos se formalizarán por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto del mismo, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización.  
7.2. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente.  
7.3. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes:  
7.3.1. Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria.  
7.3.2. Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto.  
7.3.3. Finalización del proyecto.  
7.4. Los contratos derivados de esta convocatoria estarán financiados con cargo a la subvención del Programa Investigo, de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, transformación y resiliencia, (Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021), para su ejecución en 2022 y tal como se indica en la propia Resolución, para hacer frente a los costes laborales y salariales las retribuciones se realizaran a través de los módulos A y B en función de los grupos de la Seguridad Social y que figuran en la propia resolución.  
  
Octava. Información sobre los datos recogidos  
8.1. La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas que se presentan a este proceso selectivo. La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal de conformidad con lo dispuesto en la en la normativa de protección de datos vigente.  
Parte de los datos podrán ser publicados en el tablón oficial de la Universitat de València y en la página web de la Sección de Gestión de la Investigación. Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso.  
8.2. Quienes deseen acceder al expediente del proceso selectivo y consultar datos de otras personas aspirantes deberán solicitarlo previamente, a la Comisión Evaluadora o al Servicio de RRHH (PAS), Sección de PAS-Invest.  
En dicha solicitud se comprometen a mantener el deber de confidencialidad de los datos y a guardar la oportuna reserva de los mismo, pudiendo hacer solo uso de estos a efectos de argumentar o plantear una posible reclamación o alegación.  
El uso o divulgación de estos datos fuera de los casos mencionados podrá implicar la exigencia de responsabilidades de conformidad con la legislación vigente.  
8.3. Para más información sobre el tratamiento de los datos, puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es/88bqyH6  
  
Novena. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.  
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
  
València, 29 de julio de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 30.05.2022), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
ANEXO I  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-429».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Síntesis de nuevos ligandos auxiliares y formación de complejos basados en hierro y cobalto en estados de oxidación de baja estabilidad.  
- Caracterización de los compuestos preparados. Cristalización y determinación estructural por difracción de rayos X de monocristal de las distintas especies metálicas.  
- Estudio de la reactividad de los complejos sintetizados en transformaciones orgánicas que impliquen activación de enlaces C-C.  
1.5. Objeto y periodo: preparación de complejos metálicos para reacciones de inserción C-C  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Química, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Máster en Química Orgánica.  
Experiencia en catálisis y química organometálica.  
Síntesis y caracterización de ligandos orgánicos.  
Experiencia en el uso de técnicas Schlenk y caja seca.  
Experiencia en técnicas de difracción de rayos X de monocristal y uso de bases de datos cristalográficas.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Gonzalo Blay Llinares, profesor del Departament de Química Orgànica.  
Vocal 1: María del Carmen Ramírez de Arellano, profesora del Departament de Química Orgànica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: Andrea Olmos Verge, profesora del Departament de Química Orgànica.  
Secretario: Salvador Gil Grau, profesor del Departament de Química Orgànica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Carlos del Pozo Losada, profesor del Departament de Química Orgànica.  
Vocal 1: Mercedes Medio Simon, profesora del Departament de Química Orgànica.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: María Teresa Varea Muñoz, profesora del Departament de Química Orgànica.  
Secretario: Pau Arroyo Mañez, profesor del Departament de Química Orgànica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Química Orgànica, Facultat de Farmàcia, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO II  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-427».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Gestionar bases de datos observados y satelitales.  
- Completar y filtrar dichas bases de datos.  
- Hacer uso de aplicaciones de descarga de imágenes de satélite, e identificar formatos, metadatos y variables.  
- Utilizar técnicas de análisis estadístico y Data Science con el fin de identificar tendencias de cambio climático e impactos.  
- Identificar zonas de mayor y menor afectación.  
- Hacer uso de técnicas de desagregación.  
- Analizar fenómenos adversos asociados.  
- Participar en la difusión de resultados.  
1.5. Objeto y periodo: data science y análisis estadístico para el estudio de tendencias e impactos asociados al cambio climático.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Física o en Ciencia de Datos, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Conocimientos de programación (matlab o python).  
- Conocimientos de ciencia de datos.  
- Conocimientos de teledetección.  
- Conocimientos en medidas experimentales de calibración y validación.  
- Experiencia en el análisis de fenómenos extremos asociados al cambio.  
- Nivel de inglés B2 y nivel de valenciano C1.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidenta: María del Pilar Utrillas Esteban, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Raquel Niclos Corts, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Ángel Aloy Torás, profesor del Departament d'Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 3: Cesar Coll Company, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Secretario: Enric Valor i Mico, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Juan Carlos Jiménez Muñoz, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Vicente Caselles Miralles, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjose, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 3: María José Estrela Navarro, profesora del Departament de Geografia.  
Secretaria: María Jesús Hernández Lucas, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Física de la Terra i Termodinàmica, Facultat de Física, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO III  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-430».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Contribuir a evaluar la respuesta de las comunidades acuáticas de los humedales costeros mediterráneos a la contaminación química, y a otros factores de estrés relacionados con el cambio climático global, mediante el uso de mesocosmos acuáticos.  
- Recibir formación en el muestreo y seguimiento de mesocosmos acuáticos, incluyendo el análisis taxonómico de zooplancton y macroinvertebrados, y el análisis estadístico de datos, así como en escritura y difusión de resultados.  
- Contribuir al mantenimiento y gestión de la estación de mesocosmos acuáticos localizada en la Oficina de Gestión Técnica de la Albufera de Valencia (situada en el Palmar) y que realice una estancia de 3 meses en un centro de investigación europeo para formarse.  
1.5. Objeto y periodo: participación en estudios de mesocosmos acuáticos.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Biología o en Ciencias Ambientales, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Experiencia en la identificación de macroinvertebrados y zooplancton de agua dulce.  
Experiencia en la ejecución de campañas de monitoreo ambiental y muestreo de calidad de aguas y sedimentos.  
Nivel básico de inglés hablado y escrito.  
Carnet de conducir (Tipo B).  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Salvador Monrós González, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Andreu Rico Artero, investigador del Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva.  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: María Antonia Rodrigo Alacreu, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: María José Carmona Navarro, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Raquel Pilar Ortells Bañeres, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Javier Armengol Díaz, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Antonio Camacho González, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: Carmen Rojo García-Morato, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva (ICBBE), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO IV  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-438».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Programación de código en Fortran, bash y python para la realización de dinámicas moleculares y cálculos de energía libre.  
- Simulaciones de dinámica molecular de la enzima Helicasa del virus del Zika.  
- Cálculos mecanocuánticos de perfiles de reacción en la enzima Helicasa del virus Zika.  
- Integración de métodos Machine Learning para la corrección de simulaciones.  
- Periodo de formación en Machine Learning con desplazamientos a laboratorios de grupos colaboradores.  
1.5. Objeto y periodo: programación y realización de simulaciones combinando métodos QM/MM y Machine Learning.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Química, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Máster en Química o en Química Teórica y Computacional.  
- Conocimientos de programación en bash, python y Fortran.  
- Experiencia en Dinámica Molecular con los programas NAMD y Amber.  
- Experiencia en cálculos de energía libre mediante simulaciones moleculares.  
- Experiencia en el estudio de reacciones enzimáticas por métodos QM/MM.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Luis E. Ochando Gómez, profesor del Departament de Química Física.  
Vocal 1: Ignacio Nilo Tuñon García de Vicuña, profesor del Departament de Química Física.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: José Javier Ruiz Pernia, profesor del Departament de Química Física.  
Secretaria: Begoña Milian Medina, profesora del Departament de Química Física.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Clara M. Gómez Clarí, profesora del Departament de Química Física.  
Vocal 1: Enrique Ortí Guillen, profesor del Departament de Química Física.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Lourdes Gracia Edo, profesora del Departament de Química Física.  
Secretaria: Yolanda Porcar i Boix, profesora del Departament de Química Física.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Química Física, Facultat de Química, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO V  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-439».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Desarrollar estudios sobre la mejora genética la para la producción sostenible de insectos.  
1.5. Objeto y periodo: desarrollo de tareas de investigación asociadas al proyecto.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: licenciatura o grado en Biología o en Bioquímica o en Agronomía, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Experiencia en el trabajo con insectos de cría masiva.  
Experiencia en el área de microbiología.  
Experiencia en técnicas de clonación y secuenciación de ADN.  
Experiencia en técnicas de silenciamiento génico.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Ferre Manzanero, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Salvador Herrero Sendra, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: María Isabel Fariñas Gómez, profesora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretaria: Ester Carbó Valverde, profesora del Departament de Biologia Vegetal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: María Cristina Crava, investigadora del Institut de Biotecnologia i Biomedicina.  
Vocal 1: Joel González Cabrera, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia,  
Vocal 3: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: María José Martínez Sebastian, profesora del Departament de Genètica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO VI  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-447».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Realizar una búsqueda bibliográfica sobre el comedor colectivo, la valoración del desperdicio generado por las persones usuarias, campañas de concienciación y mejora de elecciones alimentarias.  
- Lograr planificar un proyecto para la realización de un estudio sobre desperdicio alimentario y su minimización en comedor colectivo, así como valorar el estado nutricional de las personas usuarias.  
- Llevar a cabo los contactos con las Instituciones pertinentes para poder desarrollar el proyecto y solicitar la aprobación del Comité de Ética de la UV.  
- Recoger datos para calcular la valoración nutricional de los menús y el desperdicio alimentario generado.  
- Realizar medidas antropométricas encaminadas a determinar el estado nutricional de las persones usuarias del comedor colectivo.  
- Concienciar a las personas usuarias del comedor sobre el desperdicio alimentario y realizar acciones informativas y formativas para la disminución de este y para la mejora en las elecciones de alimentos dentro del menú ofertado hacía una Alimentación Saludable.  
- Promover acciones informativas para la mejora del estado nutricional de las persones usuarias del comedor colectivo mediante la promoción de una Alimentación Saludable por medio de la Educación Alimentaria.  
- Preparación de informes, presentar los resultados obtenidos en congresos científicos y publicación en revistas científicas.  
- Realización de una estancia de 3 meses en un centro extranjero.  
1.5. Objeto y periodo: hacía la mejora en el comedor colectivo desde la alimentación saludable y la sostenibilidad.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Nutrición Humana y Dietética, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Máster Universitario en ámbito de la Nutrición.  
Experiencia como Dietista-Nutricionista en restauración colectiva.  
Experiencia demostrable en la realización de medidas antropométricas y valoración del estado nutricional.  
Experiencia demostrable en el cálculo de la valoración nutricional de propuestas de menú.  
Experiencia demostrable en la valoración del desperdicio alimentario.  
Experiencia demostrable en el trabajo en entornos con comedor colectivo.  
Experiencia demostrable en el trabajo en entornos escolares.  
Conocimiento en la creación de bases de datos y análisis estadístico.  
Experiencia internacional.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Carlos Moltó Cortés, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Jesús Blesa Jarque, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: María José Esteve Mas, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretaria: Guadalupe García Llatas, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Amparo Alegría Torán, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Emilia Ferrer García, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Ana Polache Vengut, profesora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 3: Antonio Marcilla Díaz, profesor del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Secretario: Pedro Martínez Culebras, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, Facultat de Farmàcia, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO VII  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-448».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Realizar actividades de análisis contextual del problema y de hábitos de movilidad en personas mayores.  
- Definición de soluciones al problema y actividades de formación.  
1.5. Objeto y periodo: colaborar en proyecto Movilidad urbana y calidad de vida en personas mayores.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Psicología, o titulación equivalente.  
1.6.2 Máster en Psicología General Sanitaria, o titulación equivalente.  
1.6.3. Inglés: Certificado de nivel B2, o titulación equivalente.  
1.6.3. Alemán: Certificado nivel A2, o titulación equivalente.  
  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Experiencia en trabajos de movilidad, transporte y seguridad vial.  
Experiencia en trabajos de análisis de datos y creación de bases de datos mediante uso de software matemático de programación.  
Experiencia en preparación de informes e instrumentos de difusión.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Francisco M. Alonso Pla, profesor del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 1: Cristina Esteban Martínez, profesora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 2: Paula Samper García, profesora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 3: Francisco Tortosa Gil, profesor del Departament de Psicologia Bàsica.  
Secretario: Andrés Gene Sampedro, profesor del Departament d'Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Jaime Sanmartín Arce, profesor del Departament de Metodologia de les Ciències del Comportament.  
Vocal 1: Juan Carlos Pastor Soriano, profesor del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 2: Francisco José Rodenas Rigla, profesor del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
Vocal 3: María Elisa Alfaro Ferreres, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretaria: Esther Escolano Zamorano, profesora del Departament de Dret Financer i Història del Dret.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari d'Investigació en Trànsit i Seguretat Viària (INTRAS), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO VIII  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-420».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Síntesis y caracterización de materiales.  
- Elaboración de informes.  
- Difusión de resultados.  
1.5. Objeto y periodo: síntesis y caracterización de materiales.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Química, o titulación equivalente.  
1.6.2. Máster en el área de Química o en Ciencia de los materiales, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Experiencia en síntesis de materiales.  
Experiencia en caracterización de materiales.  
Conocimientos de inglés.  
Publicaciones y comunicaciones a congresos relacionadas con síntesis y caracterización de materiales.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Pascual Martínez Pastor, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 1: Pedro José Amorós del Toro, profesor del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: José Vicente Ros Lis, profesor del Departament de Química Inorgànica.  
Secretaria: M. Sonia Murcia Mascarós, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Rafael Ibáñez Puchades, profesor del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 1: Ana Cros Stotter, profesora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: M. Ángeles Ubeda Picot, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
Secretario: Francisco Pérez Plá, profesor del Departament de Química Física.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari de Ciència dels Materials (ICMUV), de la Universitat de València.  
  
ANEXO IX  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-434».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Síntesis y caracterización de materiales.  
- Elaboración de informes.  
- Difusión de resultados.  
1.5. Objeto y periodo: síntesis y caracterización de materiales.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Química, o titulación equivalente.  
1.6.2. Máster en el área de Química o en Ciencia de los materiales, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Experiencia en síntesis de materiales.  
Experiencia en caracterización de materiales.  
Conocimientos de inglés.  
Publicaciones y comunicaciones a congresos relacionadas con síntesis y caracterización de materiales.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Pascual Martínez Pastor, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 1: Pedro José Amorós del Toro, profesor del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: José Vicente Ros Lis, profesor del Departament de Química Inorgànica.  
Secretaria: M. Sonia Murcia Mascarós, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
  
  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Rafael Ibáñez Puchades, profesor del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 1: Ana Cros Stotter, profesora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: M. Ángeles Ubeda Picot, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
Secretario: Francisco Pérez Plá, profesor del Departament de Química Física.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari de Ciència dels Materials (ICMUV), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO X  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-450».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Adaptación del método de digestión Infogest a condiciones fisiológicas del anciano.  
- Evaluación de bioaccesibilidad de esteroles en alimentos por método in vitro Infogest.  
- Determinación de parámetros de efecto antiproliferativo, citoprotección y eriptosis en cultivos celulares y muestras biológicas.  
- Determinaciones de expresión génica.  
- Gestión de documentación y participación en ensayo clínico.  
- Estancia de investigación en grupo nacional o internacional en relación directa con la temática del proyecto.  
1.5. Objeto y periodo: biodisponibilidad y efectos biológicos de esteroles vegetales en alimentos enriquecidos.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Nutrición Humana y Dietética, o titulación equivalente.  
1.6.2. Máster en Nutrición Personalizada y Comunitaria, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia en preparación y determinación de esteroles en alimentos.  
- Experiencia en sistemas de digestión in vitro Infogest: adaptación a condiciones fisiológicas del anciano.  
- Experiencia en análisis por cromatografía gaseosa-detector de ionización de llama.  
- Evaluación de la bioaccesibilidad de compuestos bioactivos lipófilos.  
- Experiencia en tratamiento de datos (hojas de cálculo, estadística) y redacción de artículos.  
- Experiencia en atención a pacientes en nutrición clínica.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Carlos Moltó Cortés, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Guadalupe García Llatas, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: Jesús Blesa Jarque, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretario: Pedro Martínez Culebras, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Reyes Barberá Sáez, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Amparo Alegría Torán, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Ana Polache Vengut, profesora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 3: Antonio Marcilla Díaz, profesor del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Secretario: Diego Miguel Cortés Martínez, profesor del Departament de Farmacologia.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, Facultat de Farmàcia, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO XI  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-451».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
   
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Búsqueda bibliográfica de información.  
- Preparación y conservación de reactivos y patrones.  
- Uso de equipamiento de laboratorio básico y avanzado.  
- Elaboración y ejecución de protocolos de laboratorio.  
- Gestión de residuos de laboratorio.  
- Selección de las condiciones de extracción de los compuestos bioactivos de los residuos de la industria vitivinícola con diferentes solventes.  
- Optimización del proceso de intensificación de la extracción de los compuestos bioactivos de los residuos de la industria vitivinícola con pretratamiento mediante métodos no convencionales.  
- Recuperación de los compuestos bioactivos de los extractos obtenidos.  
- Actividad antifúngica de los extractos de los residuos.  
- Verificación y validación de los modelos matemáticos obtenidos en los procesos de optimización.  
- Análisis de datos y soporte a la difusión científica de los resultados.  
1.5. Objeto y periodo: aprovechamiento sostenible de residuos vitivinícolas de compuestos bioactivos mediante extracción con solventes naturales respetuosos con el medioambiente.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Máster Universitario en Calidad y Seguridad Alimentaria.  
Conocimientos de inglés.  
Conocimientos de valenciano.  
Experiencia en:  
- Análisis cromatográfico (HPLC, LC-MS).  
- Determinación de compuestos bioactivos en alimentos de origen vegetal.  
- Extracción de compuestos bioactivos de matrices vegetales.  
- Determinación antifúngica y antimicrobiana en alimentos de origen vegetal.  
- Conocimientos en técnicas de análisis químico y fisicoquímico.  
- Participación en congresos sobre alimentación.  
- Cualificación para el manejo y uso de diferentes softwares de análisis de datos.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Carlos Moltó Cortés, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: María José Esteve Mas, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: Jesús Blesa Jarque, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretaria: Amparo Alegría Torán, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Ana Frigola Cánoves, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Yelko Rodríguez Carrasco, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Ana Polache Vengut, profesora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 3: Antonio Cilla Tatay, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretaria: Guadalupe García Llatas, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, Facultat de Farmàcia, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO XII  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-449».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a especialista de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a especialista de apoyo a la investigación.  
Grupo: B.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Preparación de medios de cultivo, soluciones y materiales para el manejo y conservación de microorganismos.  
- Limpieza y esterilización de material de laboratorio y autoclavado de material biológico residual.  
- Liofilización del material biológico: preparación de viales para sellado al vacío, etiquetado y almacenamiento.  
- Control de viabilidad y pureza de los microorganismos conservados.  
- Control de la autenticidad de los microorganismos conservados mediante análisis de secuencias génicas.  
- Registro y documentación de los resultados en bases de datos.  
- Preparación de cepas microbianas para su envío a otras entidades.  
  
- Estancia en uno de los mBRCs/CCs europeos integrantes de MIRRI, la Micoteca de la Universidad de Turín.  
1.5. Objeto y periodo: soporte en la conservación de microorganismos en la CECT.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: ciclo formativo grado superior, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Experiencia en preparación y esterilización de material para trabajo con microorganismos.  
Experiencia en el manejo de cultivos de bacterias y levaduras.  
Experiencia en técnicas de conservación de microorganismos (liofilización y congelación).  
Experiencia en extracción de ácidos nucleicos, amplificación por PCR y análisis de secuencias de DNA.e  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Carlos Muñoz Collado, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Rosa Aznar Novella, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: Carmen Amaro González, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretario: Sergi Ferrer Soler, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Elena González Biosca, profesora del Departament de Microbiologia i Ecología.  
Vocal 1: José Juan Mateo Tolosa, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Sergi Maicas Prieto, profesor del Departament de Microbiologia i Ecología.  
Secretaria: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Microbiologia i Ecologia, Facultat de Ciències Biològiques, de la Universitat de València.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML