Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 3879, del 16-11-2000 (2000/9166)

RESOLUCIÓ de 7 de novembre de 2000, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector d'administració general, cos/escala de gestió administrativa, pel sistema de promoció interna.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3879

Data del DOGV
:   16-11-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/9166

CVE


Data del document
:   07-11-2000

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 7 de novembre de 2000, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector d'administració general, cos/escala de gestió administrativa, pel sistema de promoció interna. [2000/Q9166]
  
Amb el fi d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat, fent ús de les competències que té atribuïdes per l'article 18 en relació amb el 3.2.e de la Llei de Reforma Universitària, i segons el que estableix l'article 48.6 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, Llei de la Funció Pública Valenciana i Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i d'acord amb el que estableix l'article 53 i disposició addicional vuitena de l'esmentada llei i 37 del reglament, convoca proves d'accés al grup B, sector d'administració general, cos/escala de gestió de la Universitat Politècnica de València, per promoció interna, d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir 16 places vacants del grup B, sector d'administració general, cos/escala de gestió administrativa de la Universitat Politècnica de València, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició, incloses en l'oferta pública d'ocupació d'aquesta Universitat Politècnica de València per a l'any 1999. En l'oferta pública d'ocupació d'aquesta Universitat Politècnica de València per a l'any 1999 només estaven incloses 3 vacants. En haver-se creat 13 de noves, s'amplia l'esmentada oferta pública d'ocupació, i el total de places oferides en aquesta convocatòria són de 16 vacants.
  
Segona. Condicions generals dels aspirants
  
2.1 Per a ser admés a aquestes proves selectives els aspirants hauran de complir a més de les condicions generals establistes en l'article 12 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, els requisits següents:
  
a) Els aspirants que concórreguen a aquestes proves selectives hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València del grup C, sector d'administració general, i haver estat com a mínim dos anys en llocs classificats d'administració general en el grup C.
  
b) Estar en possessió del títol de diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic, Formació Professional de tercer grau o equivalent, o complides les condicions per a obtenir-lo en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà d'estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació o de la credencial de reconeixement per a l'exercici de les professions considerades regulades en virtut del Reial Decret 1.665/1991, de 25 d'octubre.
  
2.2 Les condicions per a ser admés a les proves hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1 Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives haurà de fer-ho constar en la sol·licitud segons el model de l'annex II, que serà facilitada gratuïtament al Registre General o a la consergeria de la seu central de la Universitat Politècnica de València, situats al camí de Vera, s/n, de València, edifici de Rectorat; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, i a l'adreça d'Internet http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió del PAS).
  
3.2 Les sol·licituds s'adreçaran al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, codi postal 46071, València, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i s'haurà d'adjuntar una fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
3.3 La presentació de sol·licituds es podrà efectuar al Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, codi postal 46071, València, edifici de Rectorat; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualssevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conformement amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
En el cas que s'opte per presentar la sol·licitud en una oficina de correus, es farà en sobre obert, perquè la instància siga datada i segellada pel funcionari de correus abans de ser certificada. Si no es fa d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada en qualssevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.
  
3.4 Els drets d'examen seran de 2.350 pessetes (14,12 euros), que s'ingressaran en el compte corrent número 07243100033835 €Taxes?, de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (Bancaixa) a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, codi postal 46071, València. El justificant de pagament dels drets d'examen es realitzarà amb la impressió del segell, en la sol·licitud, de l'esmentada entitat. En cap cas la mera presentació i pagament suposarà la substitució del tràmit de presentació dins del termini i en la forma escaient de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en la base 4.2.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
  
4.2 Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o realitzar les reclamacions que consideren convenients en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.3 En tot cas, per tal d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar l'esmena dins del termini i en la forma escaient, els aspirants comprovaran fefaentment no solament que no figuren recollits en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els noms i les dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.
  
4.4 Seran causes d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases:
  
- L'omissió de la signatura en la sol·licitud.
  
- No adjuntar-hi la fotocòpia del document nacional d'identitat o passaport.
  
- No abonar els drets d'examen.
  
4.5 Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes si és procedent, i vistes les reclamacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos i, almenys amb una antelació de 15 dies hàbils, la data, el lloc i l'hora de realització i inici dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Cinquena. Proves selectives
  
5.1 El procediment de selecció es realitzarà pel sistema de concurs oposició.
  
5.2 Fase d'oposició: constarà de dos exercicis de caràcter obligatori i eliminatoris.
  
5.2.1 Primer exercici. Consistirà a resoldre per escrit en un temps a determinar pel tribunal un test, amb quatre alternatives de resposta i només una d'aquestes serà correcta, referit a les matèries del programa que figura com a annex I.
  
5.2.2 Segon exercici. Consistirà a resoldre en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, que determinarà el tribunal, dos supòsits pràctics entre tres, com a mínim, proposats pel tribunal. Aquest exercici es realitzarà utilitzant el tractament de textos Word 97 de Microsoft en entorn Windows 95.
  
5.3 La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.
  
5.4 Fase de concurs: es valoraran els mèrits acreditats segons el certificat inclòs en l'annex III pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició conformement amb el barem que figura en aquesta base.
  
La fase de concurs no tindrà caràcter eliminatori. Els punts obtinguts en la fase de concurs únicament se sumaran a la puntuació dels aspirants que van superar la fase d'oposició.
  
La valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:
  
- Antiguitat:
  
Es valorarà 0,5 punts per any complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques fins a un màxim de 5 punts. A aquest efecte, es computaran els serveis previs reconeguts de conformitat amb el que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre.
  
- Titulació acadèmica:
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a les que se'ls exigeix per a accedir al grup al qual pertanyen les places oferides, conformement amb l'escala següent:
  
Grup B. Títol de doctorat, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent: 1 punt
  
- Grau personal:
  
Grau personal consolidat a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, que es valorarà de la forma següent:
  
Grau inferior a 15 0,5 punts
  
Grau 15 1,0 punts
  
Grau 16 1,5 punts
  
Grau 17 2,0 punts
  
Grau 18 2,5 punts
  
Grau 19 3,0 punts
  
Grau 20 3,5 punts
  
Grau 21 i superiors 4,0 punts
  
- Treball desenvolupat:
  
Es valorarà per cada any de prestació de serveis o part proporcional, i no es computarà a aquest efecte de treball desenvolupat les fraccions inferiors a un mes, en llocs de treball del grup C, administració general, d'acord amb el nivell de complement de destinació assignat a aquests, d'acord amb l'escala següent:
  
Llocs de nivell 16 o inferior: 0,5 punts per any de serveis prestats
  
Llocs de nivell 18: 0,75 punts per any de serveis prestats
  
Llocs de nivell 20 o superior: 1 punt per any de serveis prestats
  
Aquest apartat es valorarà fins a un màxim de 10 punts i un màxim de 10 anys de serveis prestats en l'administració. A aquest efecte, es computaran els períodes en què els aspirants hagen estat exercint llocs amb assignació de complement de destinació de nivell superior.
  
Amb aquesta finalitat, es valorarà l'exercici de llocs de treball amb destinació definitiva o provisional.
  
5.5 La puntuació final del concurs oposició vindrà constituïda per la suma de les obtingudes en cada fase, oposició i concurs, a l'efecte de determinar els aspirants que han superat totes dues fases del procés selectiu i que no podran excedir el nombre de places convocades.
  
Sisena. Qualificació dels exercicis
  
6.1 El primer exercici es puntuarà de 0 a 15 punts. Serà necessari obtenir un mínim de 7,5 punts per a superar aquest exercici. Cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuaran.
  
6.2 El segon exercici es puntuarà de 0 a 15 punts, i seran eliminats els aspirants que no arriben a un mínim de 7,5 punts. Els criteris de correcció es faran públics amb anterioritat a la realització de l'exercici.
  
6.3 La qualificació resultant dels dos exercicis es determinarà per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i se'ls citarà perquè en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència establits en la base 6.3 al Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat al camí de Vera, s/n, de València, edifici de Rectorat; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualssevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conformement amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
No es valoraran aquells mèrits que no es troben suficientment acreditats, i no s'admetrà la documentació presentada fora de termini.
  
6.4 Finalitzat el termini de presentació de la documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents amb relació a la baremació.
  
6.5 Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució per a fixar la relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Per a la confecció d'aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació, s'ordenaran per ordre de puntuació de major a menor, i s'interromprà la relació quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir un nombre superior al de places convocades.
  
En cas d'empat entre aspirants l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el segon exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, s'atendrà la major puntuació en el primer exercici. Si continua aquest empat, s'atendrà la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre s'establirà mitjançant un sorteig públic d'aquests.
  
En el supòsit que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les sobrants es declararan desertes.
  
Setena. Desenvolupament de les proves selectives
  
7.1 Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.
  
El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria amb una antelació no inferior a 15 dies hàbils.
  
7.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, d'aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
  
Els aspirants hauran d'acreditar-ne la personalitat mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conducció, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents, així com l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
7.3 Començades les proves, l'anunci de realització de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal al local en què s'haja realitzat l'anterior i en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans ?Secció PAS?, situat a l'edifici de Rectorat, amb una antelació mínima de 48 hores i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió de PAS).
  
Les valoracions de la fase de concurs seran publicades en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans ?Secció PAS?, situat a l'edifici de Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió de PAS).
  
Els aspirants perdran el seu dret quan compareguen als llocs de realització quan ja s'hagen iniciat les proves o per inassistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades.
  
Vuitena. Publicitat de les llistes
  
8.1 Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, mitjançant un anunci als locals on s'hagen realitzat i en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans ?Secció PAS- i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió de PAS), la llista d'aspirants que les hagen superat.
  
Les relacions de les qualificacions dels aspirants que hagen accedit a la fase de concurs seran publicades en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans ?Secció PAS- i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió de PAS).
  
8.2 El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, a què fa referència l'apartat 6.5 per a la inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena. Coneixements de valencià
  
9.1 L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, podrà realitzar-se mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:
  
a) Títol de batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
  
b) Títol de l'escola oficial d'idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.
  
c) Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
9.2 Qui no puga acreditar aquests coneixements, conformement amb el que estableix el punt anterior, haurà de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Deu. Presentació de documents
  
10.1 En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans ?Secció PAS- d'aquesta universitat a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València situat al camí de Vera, s/n, de València, edifici de Rectorat; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualssevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conformement amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent:
  
a) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria, tret que conste en l'expedient personal.
  
b) Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Assumptes Socials o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.
  
10.2 Els aspirants seleccionats que dins del termini establit en el punt anterior, i tret de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'aquesta es dedueix que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat que puguen haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.
  
La plaça no ocupada per l'aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
Onze. Nomenament de funcionaris
  
Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, qui l'haguera superat serà nomenat funcionari de carrera mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb especificació de la destinació adjudicada, d'acord amb l'ordre de puntuació obtingut pels aspirants i segons la petició de destinació a la vista dels llocs vacants que li oferisquen.
  
Els aspirants que hagen superat el procés selectiu s'incorporaran al lloc de treball en un termini màxim de sis mesos des de la publicació de la resolució a què es refereix el paràgraf anterior.
  
Dotze. Tribunal
  
12.1 El tribunal de selecció d'aquestes proves selectives, serà nomenat pel rector en la resolució que faça pública la relació provisional d'admesos i exclosos amb una antelació mínima d'un mes a la data de l'inici de les proves, i estarà compost per:
  
- President o presidenta: un vicerector o vicerectora o el secretari o secretària general de la Universitat Politècnica de València.
  
- Tres vocals, designats pel rector de la Universitat Politècnica de València, funcionaris o funcionàries de carrera.
  
- Un o una vocal, designat per la Junta del PAS de la Universitat Politècnica de València, funcionari o funcionària de carrera.
  
- Un secretari o secretària, funcionari o funcionària de carrera, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Així mateix, es designarà un tribunal suplent amb la mateixa composició.
  
12.2 El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.
  
12.3 Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tots els membres del tribunal hauran de reunir els requisits establits en l'article 13.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i almenys la meitat més un d'aquests haurà de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements de l'exigida per a l'ingrés.
  
12.4 El tribunal, així com els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que n'acrediten la identitat de conformitat amb el que estableix la base 7.2.
  
12.5 A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, codi postal 46071, València.
  
12.6 El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis, tenint en compte el que estableix l'article 3 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.
  
El tribunal tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració, i com a tal estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Tretze. Recursos
  
Contra la convocatòria, les bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Prèviament es podrà interposar, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta, un recurs potestatiu de reposició davant el rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conformement amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant les actuacions del tribunal es podrà interposar un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conformement amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.
  
El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
València, 7 de novembre de 2000.- El rector de la Universitat Politècnica de València: Justo Nieto Nieto.
  
ANNEX I
  
Programa de temari
  
Bloc 1: dret administratiu.
  
1. Les fonts del dret administratiu. Concepte. Classes de fonts. Jerarquia de les fonts. La Constitució. La llei: lleis orgàniques i lleis ordinàries. Decrets llei i decrets legislatius.
  
2. El reglament. Concepte. Classes i límits. Els principis generals del dret.
  
3. L'acte administratiu. Concepte. Classes i elements. Eficàcia i validesa de l'acte administratiu. La motivació i notificació. Revisió, anul·lació i revocació.
  
4. El procediment administratiu. Concepte i classes. La regulació del procediment administratiu en el dret administratiu espanyol. Principis generals del procediment administratiu.
  
5. Els subjectes del procediment administratiu. Les fases, termes i terminis. Finalització del procediment. El silenci administratiu. Els procediments administratius especials.
  
6. Els recursos administratius. Classes i regulació actual. La reclamació prèvia a la via judicial civil i laboral.
  
7. El recurs contenciós administratiu. Significat i característiques. Organització jurisdiccional. Les parts, capacitat, legitimació i postulació. Actes impugnables. Fases del procés. La sentència.
  
8. La responsabilitat de les administracions públiques. Concepte i classes. Requisits generals. Efectes.
  
9. Procediments i formes de l'activitat administrativa. L'activitat de limitació arbitral de servei públic i de foment. Especial examen de les formes de gestió dels serveis públics.
  
10. L'expropiació forçosa: concepte, naturalesa i elements. Procediment general d'expropiació. Garanties jurisdiccionals. Idea general dels procediments especials.
  
11. Els béns de l'administració. Règim bàsic.
  
Bloc 2: organització universitària.
  
12. Les estructures del sistema educatiu en la Llei de Reforma Universitària.
  
13. Les universitats: la seua naturalesa jurídica. Els estatuts de les universitats: especial referència als Estatuts de la Universitat Politècnica de València i la seua organització acadèmica. Òrgans de govern de les universitats.
  
14. Règim d'ingrés en centres universitaris. Els títols universitaris de primer, segon i tercer cicle. Títols propis de les universitats públiques.
  
15. Regulació del règim de beques i ajuda a l'estudi en l'àmbit del MEC i en la Comunitat Autònoma Valenciana. Beques corresponents a programes de mobilitat d'estudiants i de professorat.
  
Bloc 3: gestió economicoadministrativa.
  
16. El pressupost. Concepte i classes. Principis pressupostaris. El pressupost per programes.
  
17. Estructura del pressupost de despeses i ingressos de l'estat i els seus organismes autònoms, aplicació a la Universitat Politècnica de València.
  
18. El cicle pressupostari. Modificacions pressupostàries. Transferències de crèdits. Crèdits extraordinaris. Suplements de crèdits. Incorporacions de crèdits. Generacions de crèdits. Desglossament d'aplicacions pressupostàries. Despeses plurianuals.
  
19. Gestió dels ingressos. Fases del procediment. Documents comptables que intervenen en l'execució d'ingressos.
  
20. Gestió de la despesa i del pagament. Fases del procediment. Documents comptables que intervenen en l'execució de les despeses i dels pagaments.
  
21. Despeses de personal. Despeses per a la compra de béns i de servei. Despeses de transferència: corrents i de capital. Despeses d'inversió.
  
22. Pagaments. Concepte i classificació. Pagaments per obligacions pressupostàries. Pagaments per exercicis tancats. Bestretes de caixa fixes. Pagaments a justificar. Justificació de lliuraments.
  
23. El Pla General de Comptabilitat Pública. Fins, objectius, àmbit d'aplicació i característiques. Criteris de valoració. La seua adaptació de les universitats públiques.
  
24. Retribucions dels funcionaris públics. Nòmines. Estructura i normes de confecció. Meritació i legislació dels drets econòmics.
  
25. El cicle pressupostari. L'execució i la liquidació del pressupost i rendició de comptes.
  
26. Els contractes administratius. Concepte i classes. Estudi dels seus elements. El seu compliment. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Incompliment dels contractes administratius.
  
27. Els contractes administratius en particular.
  
28. Procediment de gestió per a despeses menors i despeses ordinàries en la compra dels corrents i inversions.
  
Bloc 4: recursos humans.
  
29. La Llei de la Funció Pública Valenciana i normativa de desenvolupament: el personal funcionari al servei de les administracions públiques. Tipus de funcionaris. Règim jurídic. Els processos de selecció dels funcionaris i el seu règim jurídic.
  
30. La Llei de la Funció Pública Valenciana i normativa de desplegament: la provisió de llocs de treball en la funció pública. Drets i deures dels funcionaris. La promoció professional i carrera administrativa.
  
31. L'adquisició i la pèrdua de la condició de funcionari públic.
  
32. El sistema retributiu dels funcionaris públics. Classes i règim jurídic. Les indemnitzacions per raó del servei.
  
33. El règim disciplinari i d'incompatibilitats dels funcionaris públics.
  
34. Classes i règim jurídic del professorat universitari. Normativa reguladora. Sistemes d'accés. Règim retributiu.
  
35. El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València. Règim jurídic. El II Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats públiques valencianes i la determinació de les condicions de treball.
  
36. El règim especial de la Seguretat Social dels funcionaris civils de l'estat. Muface: acció protectora. Concepte i classes de prestacions. Drets passius. El règim de Seguretat Social. Inscripció d'empreses. Afiliació i cotització. Acció protectora. Classes de prestacions.
  
37. El contracte de treball, modalitats. Sistemes de contractació en l'administració pública.
  
38. La suspensió del contracte de treball. L'extinció. Les causes. L'acomiadament.
  
39. Seguretat i higiene en el treball: Llei de Prevenció de Riscos Laborals.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3879, del 16-11-2000 (2000/9166)

RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2000, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, cuerpo/escala de gestión administrativa por el sistema de promoción interna.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3879

Fecha DOGV
:   16-11-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/9166

CVE


Fecha del documento
:   07-11-2000

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2000, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, cuerpo/escala de gestión administrativa por el sistema de promoción interna. [2000/Q9166]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el artículo 48.6 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, Ley de la Función Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 53 y disposición adicional octava de la citada ley y 37 del reglamento, se convocan pruebas de acceso al grupo B, sector administración general, cuerpo/escala de gestión de la Universidad Politécnica de Valencia, por promoción interna, con arreglo a las siguientes bases:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 16 plazas vacantes del grupo B, sector administración general, cuerpo/escala de gestión administrativa de la Universidad Politécnica de Valencia, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición, incluidas en la oferta pública de empleo de esta Universidad Politécnica de Valencia para el año 1999. En la oferta pública de empleo de esta Universidad Politécnica de Valencia para el año 1999 solo estaban incluidas tres vacantes. Al haberse creado 13 nuevas plazas, se amplia la citada oferta pública de empleo, siendo el total de plazas ofertadas en esta convocatoria de 16 vacantes.
  
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir además de las condiciones generales previstas en el artículo 12 de la Ley de la Función Pública Valenciana, los siguientes requisitos:
  
a) Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberá ser personal funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia del grupo C, sector administración general y haber estado como mínimo dos años en puestos clasificados de administración general en el grupo C.
  
b) Estar en posesión del título de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico, Formación Profesional de tercer grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1.665/1991, de 25 de octubre.
  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo II, que será facilitada gratuitamente en el Registro General o en la conserjería de la sede central de la Universidad Politécnica de Valencia, sitos en el camino de Vera, s/n, de Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera de Nazaret-Oliva, s/n, de El Grao de Gandia y en la dirección de Internet http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS).
  
3.2 Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46071, Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
  
3.3 La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, código postal 46071 Valencia, edificio de Rectorado, en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza de Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
3.4 Los derechos de examen serán de 2.350 pesetas (14,12 euros), que se ingresarán en la cuenta corriente número 07243100033835 €Tasas?, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, código postal 46071 Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 4.2.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.3 En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
4.4 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte.
  
- No abonar los derechos de examen.
  
4.5 Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Quinta. Pruebas selectivas
  
5.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso oposición.
  
5.2 Fase de oposición: constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorios.
  
5.2.1 Primer ejercicio. Consistirá en resolver por escrito en un tiempo a determinar por el tribunal un test con cuatro alternativas de respuesta siendo sólo una de ellas correcta, referido a las materias del programa que figura como anexo I.
  
5.2.2 Segundo ejercicio. Consistirá en resolver en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, dos supuestos prácticos entre tres, como mínimo, propuestos por el tribunal. Este ejercicio se realizará utilizando el tratamiento de textos Word 97 de Microsoft bajo entorno Windows 95.
  
5.3 La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
5.4 Fase de concurso: se valorarán los méritos acreditados según certificación incluida en el anexo III por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura en la presente base.
  
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación de los aspirantes que superaron la fase de oposición.
  
La valoración de los méritos, se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
- Antigüedad:
  
Se valorará 0,5 puntos por año completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas hasta un máximo de 5 puntos. A estos efectos se computarán los servicios previos reconocidos de conformidad con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
  
- Titulación académica:
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se les exige para acceder al grupo al que pertenecen las plazas ofertadas, conforme a la siguiente escala:
  
Grupo B. Título de doctorado, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente 1 punto
  
- Grado personal:
  
Grado personal consolidado a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, valorándose de la siguiente forma:
  
Grado inferior a 15 0,5 puntos
  
Grado 15 1,0 puntos
  
Grado 16 1,5 puntos
  
Grado 17 2,0 puntos
  
Grado 18 2,5 puntos
  
Grado 19 3,0 puntos
  
Grado 20 3,5 puntos
  
Grado 21 y superiores 4,0 puntos
  
- Trabajo desarrollado:
  
Se valorará por cada año de prestación de servicios o parte proporcional, no computándose a estos efectos de trabajo desarrollado las fracciones inferiores a un mes, en puestos de trabajo del grupo C, administración general, de acuerdo con el nivel de complemento de destino asignado a los mismos, de acuerdo con la siguiente escala:
  
Puestos de nivel 16 o inferior 0,5 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 18 0,75 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 20 o superior 1 punto por año de servicios prestados
  
Este apartado se valorará hasta un máximo de 10 puntos y un máximo de 10 años de servicios prestados en la administración. A tal efecto se computarán los períodos en los que los aspirantes hayan estado desempeñando puestos con asignación de complemento de destino de nivel superior.
  
A estos efectos se valorará el desempeño de puestos de trabajo con destino definitivo o provisional.
  
5.5. La puntuación final del concurso oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase, oposición y concurso, a efectos de determinar los aspirantes que han superado ambas fases del proceso selectivo y que no podrán exceder del número de plazas convocadas.
  
Sexta. Calificación de los ejercicios
  
6.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos. Será necesario obtener un mínimo de 7,5 puntos para superar este ejercicio. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
6.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,5 puntos. Los criterios de corrección se harán públicos con anterioridad a la realización del ejercicio.
  
6.3 La calificación resultante de los dos ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 6.3 en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el camino de Vera, s/n, de Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose la documentación presentada fuera de plazo.
  
6.4 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con su baremación.
  
6.5 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
Séptima. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
7.1 Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.
  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria con una antelación no inferior a quince días hábiles.
  
7.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del documento nacional de identidad, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
7.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- sito en el edificio de Rectorado, con una antelación mínima de 48 horas y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS).
  
Las valoraciones de la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS),
  
Las o los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
  
Octava. Publicidad de las listas
  
8.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS), la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
Las relaciones de las calificaciones de los aspirantes que hayan accedido a la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS).
  
8.2 El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a las que hace referencia el apartado 6.5 para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena. Conocimientos de valenciano
  
9.1 La acreditación de los conocimientos de valenciano por las y los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:
  
a) Título de bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
b) Título de la Escuela oficial de idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
c) Certificado de nivel medio de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.
  
9.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Diez. Presentación de documentos
  
10.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar al Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- de esta universidad a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia sito en el camino de Vera, s/n, de Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
  
a) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, salvo que conste en el expediente personal.
  
b) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
  
10.2 Los y las aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
  
La plaza no ocupada por el aspirante que no presente la documentación quedará vacante.
  
Once. Nombramiento de funcionarios
  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante Resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.
  
Los y las aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se incorporarán al puesto de trabajo en un plazo máximo de seis meses desde la publicación de la resolución a que se refiere el párrafo anterior.
  
Doce. Tribunal
  
12.1 El tribunal de selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:
  
- Presidente o presidenta: un vicerrector o vicerrectora o el secretario o secretaria general de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
- Tres vocales, designados por el rector de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionarios o funcionarias de carrera.
  
- Un o una vocal, designado por la Junta del PAS de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionario o funcionaria de carrera.
  
- Un secretario o secretaria, funcionario o funcionaria de carrera, que actuará con voz pero sin voto.
  
Asimismo, se designará un tribunal suplente con la misma composición.
  
12.2 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
12.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Todos los miembros del tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 13.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.
  
12.4 El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 7.2.
  
12.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, código postal 46071, Valencia.
  
12.6 El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 3 de la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat Valenciana.
  
El Tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Trece. Recursos
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Valencia, 7 de noviembre de 2000.- El rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.
  
ANEXO I
  
Programa de temario
  
Bloque 1: derecho administrativo.
  
1. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto. Clases de fuentes. Jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley: leyes orgánicas y leyes ordinarias. Decretos leyes y decretos legislativos.
  
2. El reglamento. Concepto. Clases y límites. Los principios generales del derecho.
  
3. El Acto administrativo. Concepto. Clases y elementos. Eficacia y validez del acto administrativo. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.
  
4. El procedimiento administrativo. Concepto y clases. La regulación del procedimiento administrativo en el derecho administrativo español. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
5. Los sujetos del procedimiento administrativo. Sus fases, términos y plazos. Terminación del procedimiento. El silencio administrativo. Los procedimientos administrativos especiales.
  
6. Los recursos administrativos. Clases y regulación actual. La reclamación previa a la vía judicial civil y laboral.
  
7. El recurso contencioso administrativo. Significado y características. Organización jurisdiccional. Las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso . La sentencia.
  
8. La responsabilidad de las administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
  
9. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación arbitral de servicio público y de fomento. Especial examen de las formas de gestión de los servicios públicos.
  
10. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales.
  
11. Los bienes de la administración. Régimen básico.
  
Bloque 2: organización universitaria.
  
12. Las estructuras del sistema educativo en la Ley de Reforma Universitaria.
  
13. Las universidades: su naturaleza jurídica. Los estatutos de las universidades: especial referencia a los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia y su organización académica. Órganos de gobierno de las universidades.
  
14. Régimen de ingreso en centros universitarios. Los títulos universitarios de primer, segundo y tercer ciclo. Títulos propios de las universidades públicas.
  
15. Regulación del régimen de becas y ayuda al estudio en el ámbito del MEC y en la comunidad autónoma valenciana. Becas correspondientes a programas de movilidad de estudiantes y de profesorado.
  
Bloque 3: gestión económico-administrativa.
  
16. El presupuesto. Concepto y clases. Principios presupuestarios. El presupuesto por programas.
  
17. Estructura del presupuesto de gastos e ingresos del estado y sus organismos autónomos, aplicación en la Universidad Politécnica de Valencia.
  
18. El ciclo presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios. Suplementos de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. Desglose de aplicaciones presupuestarias. Gastos plurianuales.
  
19. Gestión de los ingresos. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de ingreos.
  
20. Gestión del gasto y del pago. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos.
  
21. Gastos de personal. Gastos para la compra de bienes y de servicio. Gastos de transferencia: corrientes y de capital. Gastos de inversión.
  
22. Pagos. Concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pagos por ejercicios cerrados. Anticipos de caja fijos. Pagos a justificar. Justificación de libramientos.
  
23. El plan general de contabilidad pública. Fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Criterios de valoración. Su adaptación de las universidades públicas.
  
24. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas. Estructura y normas de confección. Devengo y legislación de los derechos económicos.
  
25. El ciclo presupuestario. La ejecución y liquidación del presupuesto y rendición de cuentas.
  
26. Los contratos administrativos. Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contratuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
  
27. Los contratos administrativos en particular.
  
28. Procedimiento de gestión para gastos menores y gastos ordinarios en la compra de los corrientes e inversiones.
  
Bloque 4: recursos humanos.
  
29. La Ley de la Función Pública Valenciana y normativa de desarrollo: el personal funcionario al servicio de las administraciones públicas. Tipos de funcionarios. Régimen jurídico. Los procesos de selección de los funcionarios y su régimen jurídico.
  
30. La Ley de la Función Pública Valenciana y normativa de desarrollo: la provisión de puestos de trabajo en la función pública. Derechos y deberes de los funcionarios. La promoción profesional y carrera administrativa.
  
31. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público.
  
32. El sistema retributivo de los funcionarios públicos. Clases y régimen jurídico. Las indemnizaciones por razón del servicio.
  
33. El régimen disciplinario y de incompatibilidades de los funcionarios públicos.
  
34. Clases y régimen jurídico del profesorado universitario. Normativa reguladora. Sistemas de acceso. Régimen retributivo.
  
35. El personal laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia. Régimen jurídico. El II Convenio Colectivo para el personal laboral de las universidades públicas valencianas y la determinación de las condiciones de trabajo.
  
36. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del estado. Muface: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos. El régimen de Seguridad Social. Inscripción de empresas. Afiliación y cotización. Acción protectora. Clases de prestaciones.
  
37. El contrato de trabajo, modalidades. Sistemas de contratación en la administración pública.
  
38. La suspensión del contrato de trabajo. La extinción. Sus causas. El despido.
  
39. Seguridad e higiene en el trabajo: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.



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