Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3136, del 04-12-1997 (1997/3454)

Bases de la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de policia local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3136

Data del DOGV
:   04-12-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/3454

CVE


Data del document
:   30-10-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de Sedaví

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Sedaví](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))

Bases de la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de policia local. [97/M3454]
  
De conformitat amb l'oferta d'ocupació pública per a 1997, aprovada en la sessió plenària del 22 de juliol de 1997, es convoquen proves selectives per a cobrir en propietat una plaça de policia local, d'acord amb les bases aprovades pel Ple de l'Ajuntament, en la sessió de 28 d'octubre de 1997.
  
Bases de la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de policia local, de conformitat amb el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, la Llei 30/1984, de 2 d'agost, la Llei 2/1990, de la Generalitat Valenciana, el Decret 152/1991, de 29 d'agost, l'Ordre de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública i altra normativa de pertinent aplicació.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió en propietat d'una plaça de policia local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i auxiliars, enquadrada en l'escala bàsica, corresponent al nivell D de titulació. Aquesta plaça serà proveïda mitjançant oposició per torn lliure.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a ser admesos al procés selectiu, els aspirants hauran de complir els requisits següents:
  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
  
b) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Batxiller Elemental o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies; l'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditada en aquest sentit pels aspirants.
  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions i tindre una estatura mínima de 1,65 metres per als homes i 1,60 per a les dones.
  
d) Tindre complits 18 anys sense excedir dels 30. Als sols efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i auxiliars.
  
e) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
f) Posseir els permisos de conduir de vehicles A-2 i B-2.
  
Els sol·licitants hauran de complir tots i cadascun d'aquests requisits en el moment de finalitzar el termini de presentació d'instàncies.
  
Tercera. Instàncies
  
Les instàncies per a prendre part en aquesta convocatòria s'hauran d'adreçar a l'Alcaldia d'aquest Ajuntament i presentar en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú durant termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A la instància s'haurà d'acompanyar el justificant d'haver ingressat en la caixa municipal l'import dels drets d'examen o el resguard del gir postal o telegràfic del pagament d'aquests, que es fixen en 2.000 pessetes.
  
Quarta. Admissió dels aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en les instàncies que compleixen cadascuna de les condicions exigides en la base segona, referides a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies i que hagen pagat els drets d'examen.
  
Després de concloure el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos. Aquesta resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i s'hi concedirà un termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos n'esmenen els defectes. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
Després d'haver transcorregut aquest termini sense que s'hi formule cap reclamació, s'entendran definitives aquestes llistes i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.
  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes es determinaran el lloc, la data i l'hora de la realització del primer exercici de l'oposició, la qual es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
  
Cinquena. Tribunal
  
El tribunal que jutjarà ambdós processos selectius estarà compost pels membres següents, tots ells amb veu i vot:
  
President: l'alcalde o regidor en qui delegue.
  
Vocals:
  
- El regidor delegat de Personal.
  
- Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
- El cap del cos de la Policia Local i, si no n'hi ha, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria.
  
- Dos representants del personal funcionari d'aquest Ajuntament designats pel delegat de Personal.
  
- Un funcionari de la corporació designat per l'alcalde, de categoria igual o superior a la plaça.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, a més, com a vocal.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública junt amb la llista definitiva d'admesos i exclosos en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
  
Els vocals del tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat més un dels membres, titulars o suplents.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes a les seues sessions.
  
Els membres del tribunal podran ser recusats pel personal aspirant, de conformitat amb el que estableixen els articles 28 i 29 de la vigent Llei de Procediment Administratiu (Llei 30/1992).
  
A l'efecte del que disposa l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrà la categoria quarta de les que s'hi recullen, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com dels assessors i col·laboradors.
  
Sisena. Inici i desenvolupament de l'oposició
  
Els aspirants seran convocats en crida única, tret de casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament la pèrdua del dret a participar en aquest exercici i en els successius, i per tant quedarà exclòs del procediment selectiu.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en els exercicis que no es puguen realitzar conjuntament serà l'establit per ordre alfabètic en la llista d'admesos.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la identitat, per a la qual cosa han de portar el document nacional d'identitat.
  
Una vegada hagen començat les proves, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de realització de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. Aquests anuncis es publicaran al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local on es realitzen les proves, amb 24 hores d'antelació a l'inici d'aquestes. Entre l'acabament d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores. Amb la sol·licitud prèvia unànime dels aspirants el tribunal podrà reduir els terminis indicats.
  
Setena. Procediment de selecció. Oposició torn lliure
  
1 Fase prèvia.
  
Abans d'iniciar les proves de coneixement del temari, es realitzarà un exercici o prova psicotècnica d'aptitud i de personalitat i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte, i s'ajustaran al que disposa l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i el reconeixement mèdic.
  
2. Fase d'oposició.
  
Constarà dels exercicis següents:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, amb el contingut i marques mínimes següents.
  
- Escalada de corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3 metres.
  
- Salt de longitud amb carrera: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres.
  
- Salt d'altura: homes, 1,10 metres; dones; 1 metre.
  
- Carrera de velocitat en 60 metres: homes, 10 segons; dones, 12 segons.
  
- Carrera de resistència en 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte i per a ser qualificat com a apte caldrà superar almenys quatre de les proves.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en l'exposició per escrit, en un temps màxim de dues hores, de quatre temes elegits per sorteig, un de cadascun dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari que es recull en annex a aquestes bases. Aquests temes seran llegits en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquest considere oportuns. Es valoraran la claredat de les idees, la facilitat de l'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué en un temps màxim d'una hora i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, presentació, redacció i ortografia.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i a l'inrevés, un text proposat pel tribunal en un temps de 30 minuts.
  
Vuitena. Qualificació dels exercicis
  
La prova prèvia es qualificarà d'apte o no apte, després de l'informe del metge i del psicòleg designats, i igualment el primer exercici es qualificarà d'apte o no apte.
  
Els exercicis segon i tercer es qualificaran de 0 a 10 punts i quedaran eliminats els opositors que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'aquests. El quart exercici es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les puntuacions atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents a aquell; el quocient serà la qualificació definitiva.
  
L'ordre de qualificació definitiva estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun dels exercicis, és a dir, per la suma de les qualificacions parcials.
  
Novena. Llista d'aprovats
  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la llista d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per ordre de puntuació aconseguida, en un nombre no superior al de places convocades, i elevarà a l'Alcaldia Presidència, juntament amb l'acta de l'última sessió, la proposta de nomenament dels aspirants aprovats.
  
Es tindran en compte els aspirants que, havent superat els exercicis, no hagen sigut inclosos en la llista d'aprovats, per si preferentment foren nomenats funcionaris interins, per a cobrir provisionalment les vacants que es produïsquen. A aquests efectes, les possibles crides posteriors ho seran per la puntuació obtinguda, de major a menor, i seran nomenats interinament, si arriba el cas, i preferentment, els qui hagen obtingut major puntuació en escala descendent.
  
Deu. Curs selectiu
  
Després de la presentació de la documentació exigida, els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per tal de realitzar el primer curs teòric i pràctic que es realitze, integrat per dues fases, una de formació i selecció a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de quatre mesos, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques al mateix Ajuntament, amb una duració de dos mesos. La qualificació del període de pràctiques correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Durant la realització del curs teòric i pràctic, els aspirants seran nomenats per la corporació funcionaris en pràctiques i percebran les retribucions que els corresponguen.
  
Onze. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la llista d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i els requisits exigits en aquestes bases de convocatòria:
  
- Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent i fotocòpia del document nacional d'identitat, degudament compulsada.
  
- Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.
  
- Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient en qualsevol administració o ocupació pública, com també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció A-2 i B-2.
  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera estaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagen sigut acreditades per a obtenir l'anterior nomenament. En qualsevol cas, caldrà presentar l'original o la fotocòpia compulsada del nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
El qui dins el termini indicat, i tret de casos de força major, no hi presente la documentació, no podrà ser nomenat funcionari, i això comportarà la invalidació de l'actuació de l'interessat com també la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal en relació amb aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què haja pogut incórrer per falsedat en la instància.
  
En el supòsit que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació o per falsedat d'aquesta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix ordre que el que resulte d'aquelles.
  
Dotze. Nomenament
  
Després d'haver superat el curs teòric i pràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà una proposta de nomenament a l'Alcaldia. Els aspirants que no superen el curs teòric i pràctic podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques i podran ser nomenats de nou quan s'incorporen al curs següent. Si no superen aquest segon curs, decauran definitivament en el seu dret de reserva de plaça.
  
Els aspirants que superen el curs teòric i pràctic, després d'haver-hi presentat la documentació exigida, seran nomenats funcionaris de carrera, i hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies, comptadors des de l'endemà de la notificació del nomenament.
  
Tretze. Incidències
  
El tribunal està autoritzat per a resoldre els dubtes que s'hi presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot allò que no disposen aquestes bases.
  
Catorze. Recursos
  
Contra aquestes bases i els actes administratius definitius que se'n deriven, els interessats podran interposar-hi els recursos que pertoquen en els casos i en la forma que establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
ANNEX
  
Temari
  
Grup primer. Dret constitucional i administratiu.
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona. Poder legislatiu. Poder executiu. Poder judicial. Relacions entre el govern y les Corts Generals.
  
Tema 2. La Constitució espanyola. El sistema constitucional. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Les Corts Generals. Les cambres. La funció legislativa. L'administració de justícia.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.
  
Tema 6. Administració local. Caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.
  
Tema 7. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.
  
Grup segon. Règim local i policia
  
Tema 8. El municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 9. El municipi, òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius, les comissions informatives.
  
Tema 10. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 11. La policia local, conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 12. El binomi policia local-ciutadà, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 13. Ordenament legislatiu de la policia local: Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.
  
Tema 14. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals de la coordinació dels policies locals. De l'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de la Seguretat Pública.
  
Grup tercer. Dret penal i policia administrativa
  
Tema 15. El Codi Penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.
  
Tema 16. Classes de faltes. Contra els interessos generals de les poblacions, contra les persones i contra la propietat.
  
Tema 17. Classes de delictes. Contra les persones, contra la llibertat i la honestedat i contra la propietat.
  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 19. Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora, principals infraccions a bans i ordenances. Procediment sancionador.
  
Grup quart. Trànsit i seguretat viària
  
Tema 20. Text articulat de la Llei de Bases 18/1989. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.
  
Tema 21. Reglaments que puguen sorgir del desplegament de la Llei de Bases sobre Trànsit i Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària.
  
Tema 22. El trànsit viari: introducció. Vies, vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.
  
Tema 23. El transport: servei públic de passatgers i servei públic de mercaderies o mixtes. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transports i altres requisits principals.
  
Tema 24. Els accidentes de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i faltes.
  
Grup cinqué
  
Tema 25. Sedaví. Història i tradicions.
  
Tema 26. Sedaví. Terme municipal i llista de carrers.
  
Tema 27. Institucions relacinades amb la policia.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3136, del 04-12-1997 (1997/3454)

Bases de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de policía local.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3136

Fecha DOGV
:   04-12-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/3454

CVE


Fecha del documento
:   30-10-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Sedaví

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Sedaví](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))

Bases de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de policía local. [97/M3454]
  
De conformidad con la oferta de empleo público para 1997, aprobada en sesión plenaria de 22 de julio de 1997, se convocan pruebas selectivas para cubrir en propiedad una plaza de policía local, de acuerdo con las bases aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento en la sesión de fecha 28 de octubre de 1997.
  
Bases de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de policía local, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 2/1990, de la Generalitat Valenciana, el Decreto 152/1991, de 29 de agosto, la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública i demás normativa de pertinente aplicación.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de policía local, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de policía local y sus auxiliares, encuadrada en la escala básica, correspondiéndole al nivel D de titulación. Será provista mediante oposición por turno libre.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para ser admitidos al presente proceso selectivo, será necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos:
  
a) Tener nacionalidad española.
  
b) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.
  
c) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, y tener una estatura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres.
  
d) Tener cumplidos 18 años sin exceder de los 30. A los solos efectos de la edad, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local, escala de administración especial, clase policía local y sus auxiliares.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.
  
Todos y cada uno de estos requisitos se deberán poseer por el solicitante en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias.
  
Tercera. Instancias
  
Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria, se dirigirán a la Alcaldía de este Ayuntamiento y se presentarán en el Registro General o en la forma dispuesta en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales, a contar a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A la instancia se acompañará el justificante de haber ingresado en la caja municipal el importe de los derechos de examen o resguardo del giro postal o telegráfico de su abono. El importe de los derechos de examen se fija en la cantidad de 2.000 pesetas.
  
Cuarta. Admisión de instancias
  
Para ser admitido a las pruebas selectivas, bastará que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, y que hayan abonado los derechos de examen.
  
Espirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días para la subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
Transcurrido dicho plazo, sin que se formule reclamación, se entenderán definitivas dichas listas, resolviéndose por la Alcaldía las reclamaciones presentadas.
  
En la resolución por la cual se aprueban las listas, se determinará el lugar, fecha y hora de la celebración del primer ejercicio de la oposición, publicándose igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de anuncios del Ayuntamiento.
  
Quinta. Tribunal
  
El tribunal que juzgará ambos procesos selectivos estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
  
Presidente: el alcalde o concejal en quien delegue
  
Vocales:
  
- El concejal delegado de Personal.
  
- Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
- El jefe del cuerpo de la Policía Local y en defecto de éste, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría.
  
- Dos representantes del personal funcionario de este Ayuntamiento designados por el delegado de Personal.
  
- Un funcionario de la corporación designado por el alcalde, de categoría igual o superior a la plaza.
  
Secretario: el de corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará pública junto a la lista definitiva de admitidos y excluidos, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
  
Los vocales del tribunal poseerán igual o superior titulación académica que la exigida para los puestos de trabajo ofertados.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas a sus sesiones.
  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 28 y 29 de la vigente Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 30/1992).
  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, el tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría cuarta de las recogidas en aquel, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de la oposición
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal. La no-presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente será el establecido por orden alfabético en la lista de admitidos.
  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provisto del documento nacional de identidad.
  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el local donde se realicen las pruebas, con 24 horas de antelación al comienzo de las mismas. Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas. Previa solicitud unánime de los aspirantes, el tribunal podrá reducir los plazos indicados.
  
Séptima. Procedimiento de selección. Oposición turno libre
  
1. Fase previa.
  
Antes de dar comienzo a las pruebas físicas y darse conocimiento del temario se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad y el reconocimiento médico preceptivo. Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico serán eliminatorios, con la clasificación de apto o no apto y se ajustará a lo dispuesto en la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
2. Fase de oposición.
  
Constará de los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en superar las pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, siendo el contenido y las marcas mínimas, las siguientes:
  
- Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.
  
- Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.
  
- Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.
  
- Carrera de velocidad en 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.
  
- Carrera de resistencia en 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos, 10 segundos.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto.
  
Para ser calificado como apto, se deberán superar, como mínimo, cuatro de las pruebas.
  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la exposición por escrito durante un tiempo máximo de dos horas, de cuatro temas elegidos por sorteo, uno de cada uno de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario y que figuran como anexo; dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.
  
Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión verbal y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto en un tiempo máximo de una hora, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad de exposición, presentación, redacción y ortografía.
  
Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consiste en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal de un tiempo máximo de 30 minutos.
  
Octava. Calificación de los ejercicios
  
La prueba previa se calificará de apto o no apto previo informe del médico y del psicológico designados, e igualmente el primer ejercicio se calificará de apto o no apto.
  
Los ejercicios segundo y tercero se calificarán de 0 a 10 puntos, quedando eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno. El cuarto ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de existentes a aquel siendo el cociente la calificación definitiva.
  
El orden de clasificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios, es decir, por la suma de las calificaciones parciales.
  
Novena. Relación de aprobados
  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hay, por orden de puntuación alcanzada, en número no superior al de plazas convocadas y elevará a la Alcaldía Presidencia, conjuntamente con el acta de la última sesión, la propuesta de nombramiento de los aspirantes aprobados.
  
Se tendrán en cuenta los aspirantes que, habiendo superado los ejercicios, no hayan sido incluidos en la lista de aprobados, por si preferentemente pudieran ser nombrados funcionarios interinos, para cubrir provisionalmente las vacantes que se produzcan. Y a estos efectos, las posibles llamadas posteriores lo serán por la puntuación obtenida, de mayor a menor, siendo nombrados interinamente, si llega el caso, preferentemente, los que hayan obtenido mayor puntuación en escala descendente.
  
Diez. Curso selectivo
  
Previa presentación de la documentación exigida, los aspirantes propuestos se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar el primer curso teórico práctico que se celebre, integrado por dos fases, una de formación y selección en el IVASP, con una duración de cuatro meses, y otra, una vez superada la anterior, de prácticas en el mismo Ayuntamiento, con una duración de dos meses. La calificación del período de prácticas corresponderá al IVASP
  
Durante la realización del curso teórico práctico, los aspirantes serán nombrados por la corporación funcionarios en prácticas, y percibirán las retribuciones que les correspondan.
  
Once. Presentación de documentos
  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles, desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y los requisitos exigidos en las presentes bases de convocatoria:
  
- Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad, debidamente compulsada.
  
- Original o fotocopia compulsada del título académico exigible según la correspondiente convocatoria.
  
- Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
- Fotocopia compulsada de los permisos de conducción A-2 y B-2.
  
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que hayan sido acreditadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar el original o la fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y el título académico exigido.
  
Quien dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presente la documentación, no podrá ser nombrado funcionario, y se invalidará la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos, el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden que resulten de aquellas.
  
Doce. Nombramiento
  
Superado el curso teórico práctico, el IVASP formulará una propuesta de nombramiento a la Alcaldía. Los aspirantes que no superasen el curso teórico práctico podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. No obstante, cesarán como funcionarios en prácticas, y podrán ser nombrados de nuevo cuando se incorporen al siguiente curso. De no superar este segundo, quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva de plazo.
  
Los aspirantes que superen el curso teórico práctico, previa presentación de la documentación exigida, serán nombrados funcionarios de carrera y deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar desde el siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento.
  
Trece. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no dispuesto en estas bases.
  
Catorce. Recursos
  
Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas podrán los interesados interponer los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
ANEXO
  
Temario
  
Grupo primero. Derecho constitucional y administrativo
  
Tema 1. Organización política del estado español. Clase y forma de poder del estado. Organización territorial del estado. La Corona. Poder legislativo. Poder ejecutivo. Poder judicial. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 2. La Constitución española: el sistema constitucional. La Constitución española de 1978. Principios Generales. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. La función legislativa. La administración de justicia.
  
Tema 4. La organización territorial española: las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas, estatal, autonómica y local.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y hacienda.
  
Tema 6. Administración local: carácter natural de la administración local. La administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración local.
  
Tema 7. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El reglamento, concepto y clase. El procedimiento administrativo.
  
Grupo segundo. Régimen local y policía
  
Tema 8. El municipio, órganos unipersonales de gobierno: El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 9. El municipio, órganos colegiados de gobierno: el Pleno del ayuntamiento. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos, las comisiones informativas.
  
Tema 10. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la Policía Local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la Policía Local en colaboración con el resto de fuerzas y cuerpos. Policía Gubernativa y Judicial.
  
Tema 11. La Policía Local, conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 12. El binomio policía local-ciudadano, conceptos previos. Relación y finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
  
Tema 13. Ordenamiento legislativo de la Policía Local. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.
  
Tema 14. Ley de la Generalitat Valenciana de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana: disposiciones generales de coordinación de los policías locales. De la estructura y la organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública
  
Grupo tercero. Derecho penal y policía administrativa
  
Tema 15. El Código Penal: concepto de delito y falta. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo y culpa. Autores, cómplices y encubridores.
  
Tema 16. Clases de faltas: contra los interesados generales de las poblaciones, contra las personas y contra la propiedad.
  
Tema 17. Clases de delitos: contra las personas, contra la libertad y la honestidad y contra la propiedad.
  
Tema 18. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos: las ordenanzas municipales. Los bandos de Alcaldía.
  
Tema 19. Ordenanzas municipales, concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora, principales infracciones a bandos y ordenanzas. Procedimiento sancionador.
  
Grupo cuarto. Tráfico y seguridad vial
  
Tema 20. Texto articulado de la Ley de Bases 18/1989. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. Procedimiento sancionador. Competencias municipales.
  
Tema 21. Reglamentos que puedan surgir del desarrollo de la Ley de Bases sobre Tráfico y Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Tema 22. El tráfico vial: introducción. Vías, vehículos y conductores. Las condiciones técnicas del vehículo. Clases de transportes.
  
Tema 23. El transporte: servicio público y de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado, mercancías peligrosas. Condiciones técnicas del vehículo de transportes y otros requisitos principales.
  
Tema 24. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Grupo quinto
  
Tema 25. Sedaví. Historia y tradiciones.
  
Tema 26. Sedaví. Término municipal y callejero.
  
Tema 27. Instituciones relacionadas con la policía.



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