Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3292, del 23-07-1998 (1998/5689)

ACORD de 16 de juny de 1998, de la Comissió Tècnica Paritària constituïda per al seguiment de les peticions de reingrés del personal transferit al seu dia a l'empresa pública Seguretat i Promoció Industrial Valenciana, SA (SEPIVA).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3292

Data del DOGV
:   23-07-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - E) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   1998/5689

CVE


Data del document
:   16-06-1998

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Acord

ACORD de 16 de juny de 1998, de la Comissió Tècnica Paritària constituïda per al seguiment de les peticions de reingrés del personal transferit al seu dia a l'empresa pública Seguretat i Promoció Industrial Valenciana, SA (SEPIVA). [1998/C5689]
  
L'administració i les organitzacions sindicals presents en la Comissió Tècnica Paritària constituïda per al seguiment de les peticions de reingrés del personal transferit al seu dia a l'empresa pública Seguretat i Promoció Industrial Valenciana, SA (SEPIVA), d'acord amb el que estableix el Decret 198/1987, de 7 de desembre, del Govern Valencià, i que prestava serveis en els d'inspecció tècnica de vehicles, complint així el que es preveu en l'Acord subscrit el dia 9 de maig de 1997 entre el president de la Comissió de Racionalització del Sector Públic en l'àmbit de la Generalitat Valenciana i els representants dels sindicats detallats en aquest acord (denominats d'ara endavant "la Comissió Paritària").
  
En haver-se exposat en la sessió de la Comissió Paritària realitzada el dia 12 del passat mes de maig de 1998 l'esborrany de la proposta de l'administració sobre el desenvolupament del procés de reingrés dels treballadors del personal transferit al seu dia a SEPIVA que així ho han sol·licitat, redactat per la Direcció General de Funció Pública de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública.
  
Una vegada estudiat el seu contingut i realitzades les oportunes negociacions sobre les al·legacions a aquesta proposta formulades per les organitzacions sindicals presents, manifestades en el sentit de:
  
a) Aconseguir, atés el temps transcorregut des de la firma dels acords, una reducció dels terminis previstos per a la culminació del procés d'adscripcions provisionals, la qual cosa es considera absolutament prioritària a l'efecte d'acabar amb l'actual situació de provisionalitat en què es troben els 76 sol·licitants del reingrés en les empreses adjudicatàries.
  
b) Consignar expressament en el text que els sol·licitants del reingrés seran adscrits provisionalment a llocs de treball de naturalesa funcionarial, sense perjudici que els que renuncien o no superen el procés de funcionarització, siguen adscrits amb caràcter definitiu a llocs de naturalesa laboral en el pla de reordenació de recursos a tramitar, i
  
c) Que, en el cas de necessitar-se el desenvolupament d'algun procés de caràcter concursal per a la provisió definitiva dels llocs, es garantisca, en primer lloc, la localitat de destinació (o l'optada voluntàriament), i primen els criteris de titulació, antiguitat i coneixement del valencià, en la forma prevista en el Decret 117/1991, de 26 de juny, del Govern Valencià (DOGV núm. 1.577, de 2 de juliol), resolent-se per sorteig els empats que pogueren produir-se.
  
Vist que l'objecte de la Comissió Tècnica Paritaria constituïda el 21 d'octubre de 1997 és, precisament, el d'estudiar les sol·licituds de reingrés presentades pel personal transferit a SEPIVA partint del que estableix el Decret 198/1987, de 7 de desembre, del Govern Valencià, amb la finalitat d'efectuar-ne el seguiment per a fer efectius els reingressos, vigilant el compliment dels criteris i garanties contingudes en els acords subscrits entre l'administració i els sindicats el 25 d'abril i el 9 de maig de 1997.
  
Una vegada valorada positivament la present proposta per la Comissió Permanent de Racionalització del Sector Públic en l'àmbit de la Generalitat Valenciana i havent-ne donat compte a la corresponent Comissió Interdepartamental.
  
Vist el que preveu el capítol III de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'Òrgans de Representació, Determinació de les Condicions de Treball i Participació del Personal al Servei de les Administracions Públiques, en la redacció que en fa la Llei 7/1990, de 19 de juny.
  
Convenen:
  
Primer
  
La Direcció General de Funció Pública de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública adoptarà, com més prompte millor, les resolucions necessàries per les quals s'acorden els reingressos, amb caràcter provisional, del personal transferit al seu dia a l'empresa pública Seguretat i Promoció Industrial Valenciana, SA (SEPIVA), segons el que estableix el Decret 198/1987, de 7 de desembre, del Govern Valencià (DOGV núm. 733, de 30 de desembre) que prestava serveis en els serveis d'inspecció tècnica de vehicles (ITV), a llocs de treball de la Generalitat Valenciana que cal dotar pressupostàriament mitjançant amortització de vacants no subjectes a reserva legal ni ocupades per funcionaris interins o per personal contractat laboral temporal, la insuficiència d'aquestes es complementarà mitjançant l'oportuna transferència de crèdit pressupostari.
  
Els llocs de nova creació tindran denominació, naturalesa (funcionarial), requisits, funcions i classificació econòmica (C.15.E009) idèntics, per tal de facilitar-ne el posterior seguiment, ja que s'anotaran com a llocs en reassignació. S'estudiarà, no obstant això, la possibilitat d'adscriure a llocs vacants ja existents, així mateix amb caràcter provisional, dues de les persones sol·licitants, per raó de la naturalesa de les tasques que efectivament exerceixen en les ITV.
  
Segon
  
Els firmants del present acord són conscients de la necessitat d'harmonitzar la urgència a resoldre els reingressos amb caràcter provisional, que té caràcter prioritari, amb la inversió del temps necessari en els tràmits d'amortització i creació de llocs de treball i amb el temps imprescindible de preavís a les empreses adjudicatàries, necessari per a no afectar la prestació del servei, tramitació que requereix les següents operacions concretes:
  
a) Determinar la relació de llocs que s'han d'amortitzar, tractant de distribuir-los equitativament per conselleries, excloent-ne llocs de caràcter estructural o adscrits a centres d'atenció directa, que es corresponen, en general, amb llocs que es troben vacants durant un període de temps apreciable.
  
b) Establir la relació de llocs que s'han de crear, tenint en compte les possibles necessitats de les distintes conselleries, atenent criteris d'eficàcia i de millora dels serveis que es presten als ciutadans i confeccionant una relació nominativa de les possibles adscripcions provisionals dels sol·licitants del reingrés per a ser presentada a la Comissió Paritària.
  
c) Tràmit, per la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública, de les transferències de crèdit necessàries en el pressupost de la Generalitat de 1998, per a finançar els llocs de treball de nova creació, amb baixa en els programes dels llocs amortitzats i alta en els corresponents dels de nova creació.
  
d) Adopció per la Direcció General de Funció Pública de les corresponents resolucions d'amortització de llocs de treball i de creació d'altres nous.
  
e) Adopció per la Direcció General de Funció Pública de les oportunes resolucions acordant els reingressos provisionals de la totalitat del personal afectat, fixant els efectes d'aquestes, i les consegüents preses de possessió, en una data determinada, coincidint amb el dia primer d'un mes.
  
f) Cursar les resolucions esmentades a les secretaries generals afectades, amb recepció per aquestes, i adopció de les mesures oportunes tendents a l'efectivitat de les preses de possessió en la data prevista. Aquest període serà comú amb el de preavís a les empreses concessionàries del servei, a fi d'adoptar les previsions necessàries amb vista a la substitució del personal que cessa per reingrés en l'administració.
  
La realització de totes les operacions esmentades amb les degudes garanties recomana obviar el mes d'agost, per la reducció d'efectius personals que es produeix en aquest mes amb motiu de les vacances estivals, i fixar la data dels reingressos provisionals en el dia 1 de setembre del present 1998, marge de temps necessari per a garantir que els cessaments en les empreses adjudicatàries, i consegüents preses de possessió en les distintes conselleries, es produïsquen simultàniament, amb la seguretat que proporciona establir una data d'efecte comú per a tots els interessats i el previ coneixement de les respectives destinacions.
  
Tercer
  
Sense necessitat d'esperar que es produïsca l'efectivitat dels reingressos provisionals del personal afectat en la Generalitat Valenciana, la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública, per mitjà de la Direcció General de Funció Pública, haurà d'iniciar els treballs preparatoris d'un pla per a l'ordenació d'aquests recursos humans que, amb fonament en criteris objectius relacionats amb les seues aptituds, formació, experiència i antiguitat, tinga com a finalitat augmentar les capacitats de treball i les oportunitats professionals del personal afectat, així com, fonamentalment, assegurar-li i assignar-li un treball efectiu i adequat, garantint:
  
a) Els grups de titulació i retribucions individuals, mitjançant assignació d'un complement personal transitori absorbible en la forma prevista en les lleis de pressupostos anuals de la Generalitat Valenciana.
  
No obstant això, en el cas que algun o alguns dels sol·licitants no reunisquen el requisit de titulació, amb la conformitat prèvia de l'interessat, podrà optar-se per l'adscripció a lloc de treball d'inferior grup de titulació, a l'efecte que es complisca aquest requisit.
  
b) El caràcter definitiu de l'adscripció als llocs adjudicats per reassignació, mitjançant la utilització de qualsevol dels procediments que jurídicament siguen procedents en la tramitació del pla d'ocupació. En tot cas, les adscripcions provisionals efectuades a llocs funcionarials respectaran el sector de l'administració reconegut als interessats inclosos en el procés d'adaptació a la naturalesa dels llocs que ocupen, d'acord amb la llista definitiva d'admesos aprovada mitjançant resolució de 7 de juliol de 1997 (DOGV núm. 3.034, de 14 de juliol), quedant condicionades a la posterior superació dels processos prevists en la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Adaptació del Règim Jurídic del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturalesa Jurídica dels Llocs que Ocupa (DOGV núm. 2.738, de 30 d'abril) i a la necessitat d'acreditar trobar-se en possessió de la titulació acadèmica requerida. En aquest supòsit, l'adscripció amb caràcter definitiu es produirà una vegada s'haja obtingut el nomenament de funcionari del grup de titulació corresponent, després de la superació del procés d'adaptació.
  
El personal que no supere el procés d'adaptació quedarà en la situació que legalment corresponga.
  
c) La localització del lloc en la mateixa població, localitat limítrof o, en cas d'inexistència de lloc, en l'àmbit de la capital de cada província, en la forma prevista en l'apartat 2 de l'Acord subscrit el 9 de maig de 1997 al si de la Comissió de Racionalització del Sector Públic, sense perjudici, si és el cas, de la possibilitat que el treballador sol·licite voluntàriament un lloc de treball d'àmbit distint.
  
Quart
  
El present acord de la Comissió Paritària es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 16 de juny de 1998
  
Per l'administració: Per les organitzacions
  
 sindicals:
  
Fernando Cano Pérez CC. OO.
  
Director general de Funció Pública Soledad Fernández Cano
  
Máximo Caturla Rubio CGT
  
Director general de Pressupostos Juan Carlos Gimeno Durá
  
José A. Manteca Pérez CSI-CSIF
  
Secretari general de la Conselleria Antonio García García
  
d'Ocupació, Indústria i Comerç Raimundo Forner Barres
  
Blanca Martínez de Vallejo Fuster UGT
  
Directora general de Racionalització Gonzalo Fernández Martínez
  
del Sector Públic
  
III. CONVENIS I ACTES



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3292, del 23-07-1998 (1998/5689)

ACUERDO de 16 de junio de 1998, de la Comisión Técnica Paritaria constituida para el seguimiento de las peticiones de reingreso del personal transferido en su día a la empresa pública Seguridad y Promoción Industrial Valenciana, SA (SEPIVA).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3292

Fecha DOGV
:   23-07-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - E) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   1998/5689

CVE


Fecha del documento
:   16-06-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Acuerdo

ACUERDO de 16 de junio de 1998, de la Comisión Técnica Paritaria constituida para el seguimiento de las peticiones de reingreso del personal transferido en su día a la empresa pública Seguridad y Promoción Industrial Valenciana, SA (SEPIVA). [1998/C5689]
  
La administración y las organizaciones sindicales presentes en la Comisión Técnica Paritaria constituida para el seguimiento de las peticiones de reingreso del personal transferido en su día a la empresa pública Seguridad y Promoción Industrial Valenciana, SA (SEPIVA), conforme a lo establecido en el Decreto 198/1987, de 7 de diciembre, del Gobierno Valenciano, y que prestaba servicios en los de inspección técnica de vehículos, dando con ello cumplimiento a lo previsto en el acuerdo suscrito el día 9 de mayo de 1997 entre el presidente de la Comisión de Racionalización del Sector Público en el ámbito de la Generalitat Valenciana y los representantes de los sindicatos relacionados en dicho acuerdo (denominados en adelante "la Comisión Paritaria").
  
Habiéndose expuesto en la sesión de la Comisión Paritaria celebrada el día 12 del pasado mes de mayo de 1998 el borrador de la propuesta de la administración sobre el desarrollo del proceso de reingreso de los trabajadores del personal transferido en su día a SEPIVA que así lo han solicitado, redactado por la Dirección General de Función Pública de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública.
  
Estudiado su contenido y celebradas las oportunas negociaciones sobre las alegaciones a dicha propuesta formuladas por las organizaciones sindicales presentes, manifestadas en el sentido de:
  
a) Conseguir, dado el tiempo transcurrido desde la firma de los acuerdos, una reducción de los plazos previstos para la culminación del proceso de adscripciones provisionales, lo que se considera absolutamente prioritario en orden a poner fin a la actual situación de provisionalidad en que se encuentran los 76 solicitantes del reingreso en las empresas adjudicatarias.
  
b) Consignar expresamente en el texto que los solicitantes del reingreso serán adscritos provisionalmente a puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sin perjuicio de que los que renuncien o no superen el proceso de funcionarización, sean adscritos con carácter definitivo a puestos de naturaleza laboral en el plan de reordenación de recursos a tramitar, y
  
c) Que, en el caso de precisarse el desarrollo de algún proceso de carácter concursal para la provisión definitiva de los puestos, se garantice, en primer lugar, la localidad de destino (o la optada voluntariamente), y primen los criterios de titulación, antigüedad y conocimiento del valenciano, en la forma prevista en el Decreto 117/1991, de 26 de junio, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 1.577, de 2 de julio), resolviéndose por sorteo los empates que pudieran producirse.
  
Considerando que el objeto de la Comisión Técnica Paritaria constituida el 21 de octubre de 1997 es, precisamente, el de estudiar las solicitudes de reingreso presentadas por el personal transferido a SEPIVA en base a lo establecido en el Decreto 198/1987, de 7 de diciembre, del Gobierno Valenciano, con la finalidad de efectuar su seguimiento para hacer efectivos los reingresos, vigilando el cumplimiento de los criterios y garantías contenidos en los acuerdos suscritos entre la administración y los sindicatos el 25 de abril y el 9 de mayo de 1997.
  
Valorada positivamente la presente propuesta por la Comisión Permanente de Racionalización del Sector Público en el ámbito de la Generalitat Valenciana y dada cuenta de la misma a la correspondiente Comisión Interdepartamental.
  
Visto lo prevenido en el capítulo III de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, en la redacción dada al mismo por la Ley 7/1990, de 19 de junio.
  
Convienen:
  
Primero
  
La Dirección General de Función Pública de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública adoptará, a la mayor brevedad posible, las resoluciones necesarias por las que se acuerden los reingresos, con carácter provisional, del personal transferido en su día a la empresa pública Seguridad y Promoción Industrial Valenciana, SA (SEPIVA) conforme a lo establecido en el Decreto 198/1987, de 7 de diciembre, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 733, de 30 de diciembre) y que prestaba servicios en los servicios de inspección técnica de vehículos (ITV), a puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana a dotar presupuestariamente mediante amortización de vacantes no sujetas a reserva legal ni ocupadas por funcionarios interinos o por personal contratado laboral temporal, complementándose la insuficiencia de las mismas mediante la oportuna transferencia de crédito presupuestario.
  
Los puestos de nueva creación tendrán denominación, naturaleza (funcionarial), requisitos, funciones y clasificación económica (C.15.E009) idénticos, al objeto de facilitar su posterior seguimiento, ya que se anotarán como puestos en reasignación. Se estudiará, no obstante, la posibilidad de adscribir a puestos vacantes ya existentes, asimismo con carácter provisional, a dos de las personas solicitantes, en razón a la naturaleza de las tareas que efectivamente desempeñan en las ITV.
  
Segundo
  
Los firmantes del presente acuerdo son conscientes de la necesidad de armonizar la urgencia en resolver los reingresos con carácter provisional, que tiene carácter prioritario, con la inversión del tiempo necesario en los trámites de amortización y creación de puestos de trabajo y con el tiempo imprescindible de preaviso a las empresas adjudicatarias, necesario para no afectar a la prestación del servicio, tramitación que requiere las siguientes operaciones concretas:
  
a) Determinar la relación de puestos a amortizar, tratando de distribuirlos equitativamente por consellerias, excluyendo puestos de carácter estructural o adscritos a centros de atención directa, correspondiéndose, en general, con puestos que se encuentran vacantes durante un periodo de tiempo apreciable.
  
b) Establecer la relación de puestos a crear, tomando en cuenta las posibles necesidades de las distintas consellerias, atendiendo criterios de eficacia y de mejora de los servicios que se prestan a los ciudadanos, y confeccionando una relación nominativa de las posibles adscripciones provisionales de los solicitantes del reingreso para ser presentada a la Comisión Paritaria.
  
c) Trámite, por la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, de las transferencias de crédito necesarias en el Presupuesto de la Generalitat de 1998, en orden a la financiación de los puestos de trabajo de nueva creación, con baja en los programas de los puestos amortizados y alta en los correspondientes de los de nueva creación.
  
d) Adopción por la Dirección General de Función Pública de las correspondientes resoluciones de amortización de puestos de trabajo y de creación de otros nuevos.
  
e) Adopción por la Dirección General de Función Pública de las oportunas resoluciones acordando los reingresos provisionales de la totalidad del personal afectado, fijando los efectos de las mismas, y las consiguientes tomas de posesión, en una fecha determinada, coincidente con el día primero de un mes.
  
f) Cursar las dichas resoluciones a las secretarías generales afectadas, con recepción por las mismas, y adopción de las medidas oportunas tendentes a la efectividad de las tomas de posesión en la fecha prevista. Este periodo será común con el de preaviso a las empresas concesionarias del servicio, al objeto de adoptar las previsiones necesarias en orden a la sustitución del personal que cesa por reingreso en la administración.
  
La realización de todas las antedichas operaciones con las debidas garantías recomienda obviar el mes de agosto, por la reducción de efectivos personales que se produce en dicho mes con motivo de las vacaciones estivales, y fijar la fecha de los reingresos provisionales en el día 1 de septiembre del presente 1998, margen de tiempo necesario para garantizar que los ceses en las empresas adjudicatarias, y consiguientes tomas de posesión en las distintas consellerias, se produzcan simultáneamente, con la seguridad que proporciona el establecer una fecha de efecto común para todos los interesados y el previo conocimiento de los respectivos destinos.
  
Tercero
  
Sin necesidad de aguardar a que se produzca la efectividad de los reingresos provisionales del personal afectado en la Generalitat Valenciana, la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, por medio de la Dirección General de Función Pública, deberá iniciar los trabajos preparatorios de un plan para la ordenación de estos recursos humanos que, con fundamento en criterios objetivos relacionados con sus aptitudes, formación, experiencia y antigüedad, tenga como finalidad aumentar las capacidades de trabajo y las oportunidades profesionales del personal afectado, así como, fundamentalmente, asegurarle y asignarle un trabajo efectivo y adecuado, garantizando:
  
a) Los grupos de titulación y retribuciones individuales, mediante asignación de un complemento personal transitorio absorbible en la forma prevista en las leyes de presupuestos anuales de la Generalitat Valenciana.
  
No obstante, en el caso de que alguno o algunos de los solicitantes no reúnan el requisito de titulación, previa conformidad del interesado, podrá optarse por la adscripción a puesto de trabajo de inferior grupo de titulación, al efecto de que se cumpla dicho requisito.
  
b) El carácter definitivo de la adscripción a los puestos adjudicados por reasignación, mediante la utilización de cualquiera de los procedimientos que jurídicamente sean procedentes en la tramitación del plan de empleo. En todo caso, las adscripciones provisionales efectuadas a puestos funcionariales respetarán el sector de la administración reconocido a los interesados incluidos en el proceso de adaptación a la naturaleza de los puestos que ocupan, de acuerdo con la lista definitiva de admitidos aprobada mediante resolución de 7 de julio de 1997 (DOGV núm. 3.034, de 14 de julio), quedando condicionadas a la posterior superación de los procesos previstos en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturaleza Jurídica de los Puestos que Ocupa (DOGV núm. 2.738, de 30 de abril) y a la necesidad de acreditar hallarse en posesión de la titulación académica requerida. En este supuesto, la adscripción con carácter definitivo se producirá una vez se haya obtenido el nombramiento de funcionario del grupo de titulación correspondiente, tras la superación del proceso de adaptación.
  
El personal que no supere el proceso de adaptación quedará en la situación que legalmente corresponda.
  
c) La localización del puesto en la misma población, localidad limítrofe o, en caso de inexistencia de puesto, en el ámbito de la capital de cada provincia, en la forma prevista en el apartado 2 del acuerdo suscrito el 9 de mayo de 1997 en el seno de la Comisión de Racionalización del Sector Público, sin perjuicio, en su caso, de la posibilidad de que el trabajador solicite voluntariamente un puesto de trabajo de ámbito distinto.
  
Cuarto
  
El presente acuerdo de la Comisión Paritaria será objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 16 de junio de 1998
  
Por la administración: Por las organizaciones
  
 sindicales:
  
Fernando Cano Pérez CC. OO.
  
Director general de Función Pública Soledad Fernández Cano
  
Máximo Caturla Rubio CGT
  
Director general de Presupuestos Juan Carlos Gimeno Durá
  
José A. Manteca Pérez CSI-CSIF
  
Secretario general de la Conselleria Antonio García García
  
de Empleo, Industria y Comercio Raimundo Forner Barres
  
Blanca Martínez de Vallejo Fuster UGT
  
Directora general de Racionalización Gonzalo Fernández Martínez



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML