Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8175, del 22-11-2017 (2017/10568)

Bases que han de regir el concurs públic per al nomenament del director o de la directora general del Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8175

Data del DOGV
:   22-11-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/10568

CVE


Data del document
:   16-11-2017

Organisme emissor
:   Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases que han de regir el concurs públic per al nomenament del director o de la directora general del Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA.  
 [2017/10568]  
L'article 19 del Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim econòmic financer del sector públic empresarial i fundacional, estableix en l'apartat 1 que «l'elecció del personal directiu es basarà en criteris de competència, professionalitat i experiència en el desenvolupament de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada».  
La Resolució de 28 de juny de 2016, del director general, per la qual es fa publicitat de la relació de llocs de treball del Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA, per a l'exercici 2016, defineix la denominació de cada lloc de treball, la retribució, el lloc de realització, els requisits de formació i les funcions que s'hi desenvoluparan.  
La Resolució de 5 de maig de 2017, de la Direcció General d'Esports, del Consell Superior d'Esports, classifica el Circuit Ricardo Tormo de la Comunitat Valenciana, a Cheste (València), com a centre especialitzat de tecnificació esportiva del motor, on es desenvoluparà un programa esportiu de tecnificació esportiva estatal de motociclisme i un altre d'automobilisme.  
D'una altra banda, la Conselleria d'Educació, Ciència, Cultura i Esport compta amb un codi de bones pràctiques, que, tot i que està aplicat inicialment en l'àmbit cultural, contempla els criteris per a la selecció dels seus organismes que poden ser aplicats en el cas que ens ocupa.  
  
Per tot això, el Consell d'Administració de l'empresa pública Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA, reunit en sessió ordinària el dia 28 de juny de 2017, va considerar convenient realitzar un procés públic de selecció de la direcció, amb les següents  
  
Bases  
  
1. Objecte de la convocatòria  
L'objecte de la convocatòria és el procés de selecció per a la proposta de nomenament del director o la directora general del Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA.  
  
2. Funcions del lloc  
Correspon a la direcció general l'exercici de les funcions pròpies del lloc, segons disposa la relació de llocs de treball que figura en la Resolució de 10 de juliol de 2017 (DOGV 07.08.2017).  
  
3. Règim de contractació  
La persona designada per a ocupar la plaça subscriurà un contracte d'alta direcció, regulat pel Reial decret 1382/1995, d'1 d'agost.  
  
El contracte tindrà una durada de 5 anys, i es podrà renovar, prèvia avaluació, com a màxim per un altre període igual, excepte denúncia expressa per qualsevol de les parts, amb quinze dies d'antelació a la data del venciment.  
La retribució que es percebrà serà la reflectida en els pressupostos anuals de la Generalitat per a una direcció general.  
Li seran d'aplicació directa els preceptes de la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, de la Generalitat, d'incompatibilitats i conflictes d'interessos de persones amb càrrecs públics no electes (DOGV 07.11.2016); el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat (DOGV 11.08.2016), així com la resta de legislació vigent en aquesta matèria.  
  
4. Requisits i mèrits dels candidats  
a) Requisits  
Els candidats hauran de reunir els requisits següents:  
1. Ser nacional d'un país membre de la Unió Europea. En cas de nacionals de països no membres de la Unió Europea, el nomenament quedarà condicionat a l'obtenció de la residència legal a Espanya.  
2. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'acompliment de funcions públiques.  
3. Estar en possessió d'una titulació universitària amb el nivell de grau o equivalent.  
4. Tenir experiència en llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada, durant un període mínim de tres anys.  
b) Mèrits  
Es valoraran els mèrits següents:  
1. Haver exercit treballs en llocs de responsabilitat en gestió esportiva.  
2. Acreditar coneixement oral i escrit de valencià.  
El coneixement del valencià es valorarà prèvia acreditació d'estar en possessió dels certificats de Grau Mitjà, Llenguatge Administratiu, Llenguatge en els Mitjans de Comunicació o Grau Superior, expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
  
3. Posseir coneixements d'altres idiomes oficials de la Unió Europea.  
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats, i s'acreditaran documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que segueixen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots els indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana i es crea la Comissió d'Acreditació de Nivells de Competència en Llengües Estrangeres (DOGV 20.05.2013).  
4. Tenir capacitat de lideratge, de comunicació i de negociació, així com de planificació, determinació de prioritats, presa de decisions i solució de conflictes. També són habilitats imprescindibles la capacitat de representar el Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA, en el més ampli ventall d'àmbits, de construir i desenvolupar xarxes de relacions tant internes com externes i la capacitat de liderar i motivar el col·lectiu humà que treballa en el Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA.  
  
  
5. Presentació de candidatures  
Els candidats que concórreguen al procés hauran de presentar en el registre del Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA (Circuit Ricardo Tormo, 46380, Cheste), o per qualsevol de les formes previstes en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, tota la documentació requerida en la convocatòria, en format electrònic, CD o USB, que es dirigirà al president o a la presidenta de la comissió de valoració.  
  
Aquesta documentació es repartirà en tres sobres tancats que contindran la següent documentació:  
- Sobre número 1. Requisits per a la participació en el procés de selecció del director o la directora general del Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA.  
En aquest sobre s'acreditarà de forma fefaent el compliment dels requisits exigits en l'apartat 4.a d'aquesta convocatòria.  
- Sobre número 2. Projecte de direcció per a la participació en el procés de selecció del director o la directora general del Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA.  
En aquest sobre s'inclourà la documentació relativa al projecte que la persona sol·licitant duria a terme en el Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA, per als pròxims 5 anys, i que abastarà separadament els aspectes següents:  
- Projecte esportiu: línies d'actuació, objectius, establiment d'un programa de tecnificació esportiva de motociclisme i un altre d'automobilisme, etc.  
- Projecte econòmic: el projecte haurà d'adequar-se a la realitat pressupostària de la Generalitat Valenciana i vetlar per l'equilibri financer.  
- Projecte social: igualtat de gènere, impacte amb l'entorn comarcal, turisme, relacions amb les universitats valencianes, etc.  
El projecte de direcció es presentarà en alguna de les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana i tindrà una extensió màxima de 30 folis (interlineat senzill, lletra arial 12).  
- Sobre número 3. Mèrits per a la participació en el procés de selecció del director o la directora general del Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA.  
En aquest sobre s'inclourà el curriculum vitae, així com els documents acreditatius dels mèrits establits en l'apartat 4.b de la present convocatòria.  
  
6. Termini de presentació  
El termini per a la presentació de les propostes serà d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
7. Valoració  
La selecció del candidat es realitzarà mitjançant una comissió de valoració i tres subcomissions, una per cada part del projecte de direcció.  
La comissió de valoració estarà integrada per:  
- Un representant de la Secretaria Autonòmica de Cultura i Esport de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.  
- Un representant de la Sotssecretaria de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.  
?Un representant de la Direcció General de Funció Pública de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.  
  
Les subcomissions estaran compostes per:  
Subcomissió esportiva:  
- Un representant de la Direcció General d'Esport de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.  
- Un representant de la Federació d'Automobilisme de la Comunitat Valenciana.  
- Un representant de la Federació de Motociclisme de la Comunitat Valenciana.  
- Un periodista esportiu.  
  
Subcomissió econòmica:  
- Un representant de la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic.  
- Un representant de la Sotsdirecció General de Règim Econòmic de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.  
- Un representant del Col·legi d'Economistes de València.  
  
Subcomissió social:  
- Un representant de l'Ajuntament de Cheste.  
- Un representant de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives.  
- Un representant de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sector Productiu, Comerç i Treball.  
  
Les funcions de secretari o secretària les realitzarà un funcionari o funcionària de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, amb veu però sense vot.  
Les persones representants seran designades per la institució a la qual pertanyen. El periodista esportiu serà designat per la Unió de Periodistes Valencians.  
  
8. Procediment de selecció  
Les sol·licituds presentades seran analitzades per la comissió de valoració, que verificarà el compliment dels requisits exigits en l'apartat 4.a, i inclosos en el sobre 1.  
Seguidament, es valoraran els projectes de direcció dels aspirants que, segons el parer de la comissió, complisquen els requisits.  
Cada subcomissió valorarà entre 1 i 10 punts el projecte corresponent i elevarà la seua proposta a la comissió, amb la puntuació aconseguida per cada candidat. La comissió farà la mitjana dels tres projectes, i passaran a l'entrevista els tres candidats amb els projectes de direcció millor puntuats.  
En la valoració final, el projecte de direcció suposarà un 60 % i els mèrits i l'entrevista un 40 %.  
Finalment, la comissió de valoració elevarà la seua proposta al Consell d'Administració del Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA, per al seu nomenament.  
La convocatòria podrà declarar-se deserta si la comissió de valoració considera que cap dels candidats s'adequa als requisits del lloc.  
  
La presentació de la candidatura implica l'acceptació de les presents bases. Una vegada finalitzat el procés, i a petició de la persona interessada, s'hi retornarà la documentació presentada.  
  
9. Confidencialitat  
Totes les persones i institucions públiques implicades en el procés de selecció de candidats es comprometen a garantir l'absoluta confidencialitat de totes les dades personals i professionals d'aquests, i asseguraran que la participació de les persones no seleccionades es mantindrà en l'estricte àmbit del coneixement i la valoració de la comissió de valoració, i es farà públic exclusivament el nom del candidat que resulte seleccionat.  
  
València, 16 de novembre de 2017. El president del Consell d'Administració: Vicent Marzà Ibáñez.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8175, del 22-11-2017 (2017/10568)

Bases que han de regir el concurso público para el nombramiento del director o de la directora general del Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8175

Fecha DOGV
:   22-11-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/10568

CVE


Fecha del documento
:   16-11-2017

Organismo emisor
:   Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases que han de regir el concurso público para el nombramiento del director o de la directora general del Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA.  
 [2017/10568]  
El artículo 19 del Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, establece en el apartado 1 que «la elección del personal directivo se basará en criterios de competencia, profesionalidad y experiencia en el desarrollo de lugares de responsabilidad en la gestión pública o privada».  
La Resolución de 28 de junio de 2016, del director general, por la cual se hace publicidad de la relación de puestos de trabajo del Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA, para el ejercicio 2016, define la denominación de cada puesto de trabajo, la retribución, el lugar de realización, los requisitos de formación y las funciones a desarrollar.  
La Resolución de 5 de mayo de 2017, de la Dirección General de Deportes, del Consejo Superior de Deportes, clasifica al Circuito de la Comunitat Valenciana Ricardo Tormo, en Cheste (Valencia), como centro especializado de tecnificación deportiva del motor, donde se desarrollará un programa deportivo de tecnificación deportiva estatal de motociclismo y otro de automovilismo.  
Por otro lado, la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte cuenta con un código de buenas prácticas, que, a pesar de estar aplicado inicialmente en el ámbito cultural, contempla los criterios para la selección de sus organismos que pueden ser aplicados en el supuesto que nos ocupa.  
Por todo esto, el Consejo de Administración de la empresa pública Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA, reunido en sesión ordinaria el día 28 de junio de 2017, consideró conveniente realizar un proceso público de selección de la dirección, con las siguientes  
  
Bases  
  
1. Objeto de la convocatoria  
El objeto de la convocatoria es el proceso de selección para la propuesta de nombramiento del director o la directora general del Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA.  
  
2. Funciones del puesto  
A la dirección general le corresponde el ejercicio de las funciones propias del puesto, según dispone la relación de puestos de trabajo que figura en la Resolución de 10 de julio de 2017 (DOGV 07.08.2017).  
  
3. Régimen de contratación  
La persona designada para ocupar la plaza subscribirá un contrato de alta dirección, regulado por el Real decreto 1382/1995, de 1 de agosto.  
El contrato tendrá una duración de 5 años, y se podrá renovar, previa evaluación, como máximo por otro periodo igual, excepto denuncia expresa por cualquiera de las partes, con quince días de antelación a la fecha del vencimiento.  
La retribución a percibir será la reflejada en los presupuestos anuales de la Generalitat para una dirección general.  
Le serán de aplicación directa los preceptos de la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos públicos no electos (DOGV 07.11.2016), el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat (DOGV 11.08.2016), así como el resto de legislación vigente en esta materia.  
  
4. Requisitos y méritos de los candidatos  
a) Requisitos  
Los candidatos tendrán que reunir los siguientes requisitos:  
1. Ser nacional de un país miembro de la Unión Europea. En caso de nacionales de países no miembros de la Unión Europea, el nombramiento quedará condicionado a la obtención de la residencia legal en España.  
2. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.  
3. Estar en posesión de una titulación universitaria con el nivel de grado o equivalente.  
4. Tener experiencia en lugares de responsabilidad en la gestión pública o privada, durante un periodo mínimo de tres años.  
b) Méritos  
Se valorarán los siguientes méritos:  
1. Haber ejercido trabajos en lugares de responsabilidad en gestión deportiva.  
2. Acreditar conocimiento oral y escrito de valenciano.  
El conocimiento del valenciano se valorará previa acreditación de estar en posesión de los certificados de Grado Medio, Lenguaje Administrativo, Lenguaje en los Medios de Comunicación o Grado Superior, expedidos u homologados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
3. Poseer conocimientos de otros idiomas oficiales de la Unión Europea.  
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes a la lengua española, según los niveles especificados, y se acreditarán documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que siguen el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos los indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el cual se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana y se crea la Comisión de Acreditación de Niveles de Competencia en Lenguas Extranjeras (DOGV 20.05.2013).  
4. Tener capacidad de liderazgo, de comunicación y de negociación, así como de planificación, determinación de prioridades, toma de decisiones y solución de conflictos. También son habilidades imprescindibles la capacidad de representar al Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA, en el más amplio abanico de ámbitos, de construir y desarrollar redes de relaciones tanto internas como externas y la capacidad de liderar y motivar el colectivo humano que trabaja en el Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA.  
  
5. Presentación de candidaturas  
Los candidatos que concurran al proceso tendrán que presentar en el registro del Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA (Circuito Ricardo Tormo, 46380, Cheste) o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, toda la documentación requerida en la convocatoria, en formato electrónico, CD o USB, que se dirigirá al presidente o a la presidenta de la comisión de valoración.  
Esta documentación se repartirá en tres sobres cerrados que contendrán la siguiente documentación:  
- Sobre número 1. Requisitos para la participación en el proceso de selección del director o la directora general del Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA.  
En este sobre se acreditará de forma fehaciente el cumplimiento de los requisitos exigidos en el apartado 4.a de esta convocatoria.  
- Sobre número 2. Proyecto de dirección para la participación en el proceso de selección del director o la directora general del Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA.  
En este sobre se incluirá la documentación relativa en el proyecto que la persona solicitante llevaría a cabo en el Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA, para los próximos 5 años, y que alcanzará separadamente los siguientes aspectos:  
- Proyecto deportivo: líneas de actuación, objetivos, establecimiento de un programa de tecnificación deportiva de motociclismo y otro de automovilismo, etc.  
- Proyecto económico: el proyecto tendrá que adecuarse a la realidad presupuestaria de la Generalitat Valenciana y velar por el equilibrio financiero.  
- Proyecto social: igualdad de género, impacto con el entorno comarcal, turismo, relaciones con las universidades valencianas, etc.  
El proyecto de dirección se presentará en alguna de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana y tendrá una extensión máxima de 30 folios (interlineado sencillo, letra arial 12).  
- Sobre número 3. Méritos para la participación en el proceso de selección del director o la directora general del Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA.  
En este sobre se incluirá el curriculum vitae, así como los documentos acreditativos de los méritos establecidos en el apartado 4.b de la presente convocatoria.  
  
6. Plazo de presentación  
El plazo para la presentación de las propuestas será de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
7. Valoración  
La selección del candidato se realizará mediante una comisión de valoración y tres subcomisiones, una por cada parte del proyecto de dirección.  
La comisión de valoración estará integrada por:  
- Un representante de la Secretaría Autonómica de Cultura y Deporte de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
- Un representante de la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
- Un representante de la Dirección General de Función Pública de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas.  
Las subcomisiones estarán compuestas por:  
  
Subcomisión deportiva:  
- Un representante de la Dirección General de Deporte de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
- Un representante de la Federación de Automovilismo de la Comunitat Valenciana.  
- Un representante de la Federación de Motociclismo de la Comunitat Valenciana.  
- Un periodista deportivo.  
  
Subcomisión económica:  
- Un representante de la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico.  
- Un representante de la Subdirección General de Régimen Económico de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
- Un representante del Colegio de Economistas de València.  
  
Subcomisión social:  
- Un representante del Ayuntamiento de Cheste.  
- Un representante de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.  
- Un representante de la Conselleria de Economía Sostenible, Sector Productivo, Comercio y Trabajo.  
  
Las funciones de secretario o secretaria las realizará un funcionario o funcionaria de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, con voz pero sin voto.  
Las personas representantes serán designadas por la institución a la cual pertenecen. El periodista deportivo será designado por la Unión de Periodistas Valencianos.  
  
8. Procedimiento de selección  
Las solicitudes presentadas serán analizadas por la comisión de valoración, que verificará el cumplimiento de los requisitos exigidos en el apartado 4.a, e incluidos en el sobre 1.  
Seguidamente, se valorarán los proyectos de dirección de los aspirantes que, según el parecer de la comisión, cumplan los requisitos.  
Cada subcomisión valorará entre 1 y 10 puntos el proyecto correspondiente y elevará su propuesta a la comisión, con la puntuación conseguida por cada candidato. La comisión hará la media de los tres proyectos, y pasarán a la entrevista los tres candidatos con los proyectos de dirección mejor puntuados.  
En la valoración final, el proyecto de dirección supondrá un 60 % y los méritos y la entrevista un 40 %.  
Finalmente, la comisión de valoración elevará su propuesta al Consejo de Administración del Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA, para su nombramiento.  
La convocatoria podrá declararse desierta si la comisión de valoración considera que ninguno de los candidatos se adecua a los requisitos del lugar.  
La presentación de la candidatura implica la aceptación de las presentes bases. Una vez finalizado el proceso, y a petición del interesado, se devolverá la documentación presentada.  
  
9. Confidencialidad  
Todas las personas e instituciones públicas implicadas en el proceso de selección de candidatos se comprometen a garantizar la absoluta confidencialidad de todos los datos personales y profesionales de los mismos, y asegurarán que la participación de los no seleccionados se mantendrá en el estricto ámbito del conocimiento y la valoración de la comisión de valoración, haciéndose público exclusivamente el nombre del candidato que resulte seleccionado.  
  
València, 16 de noviembre de 2017. El presidente del Consejo de Administración: Vicent Marzà Ibáñez.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML