Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2804, del 02-08-1996 (1996/838954)

RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 1996, de la Universitat de València, per la qual es convoca una oferta pública per cobrir una plaça d'analista de sistemes d'aquest organisme, per llançament de nova activitat
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2804

Data del DOGV
:   02-08-1996

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1996/838954

CVE


Data del document
:   16-07-1996

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

RESOLUCIó de 16 de juliol de 1996, de la Universitat de València, per la qual es convoca una oferta pública per cobrir una plaça d'analista de sistemes d'aquest organisme, per llançament de nova activitat .   
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 18, en relació amb l'article 3.e de la Llei de reforma universitària, convoca una plaça d'analista de sistemes, per llançament de nova activitat, d'acord amb les bases següents:  
1) Denominació del lloc de treball: analista de sistemes.  
2) Classificació del lloc de treball: grup A, complement de destinació 22, complement específic E040.  
3) Objecte: l'objecte d'aquesta oferta és cobrir una plaça d'analista de sistemes, per llançament de nova activitat.  
4) Requisits imprescindibles dels aspirants:  
- Tenir nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993), sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals establits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.  
- Tenir complits 18 anys el dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.  
- Llicenciat en Informàtica o equivalent.  
- Coneixement de valencià oral i escrit de nivell elemental, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització Lingüística.  
- No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
- No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic.  
5) Perfil de la plaça:   
- Gestió i administració de sistemes UNIX, preferentment AIX, IRIX i HPUX per a suport de càlcul intensiu.  
- Planificació i configuració de gestors de cues Batch com NQS i LoadLeveler i cues d'impressió.  
- Coneixements en xarxes TCP/IP, DECNet i Apple Talk.  
- Llenguatges de programació FORTRAN i C.  
- Coneixements de sistemes de programació paral·lela (PVM i PVMe).  
- Implementació de paquets de càlcul científic sobre sistemes escalars i paral·lels.  
6) Mèrits preferents:  
- Experiència en instal·lació i configuració de sistemes operatius i paquets de càlcul en entorns de càlcul científic intensiu.  
- Experiència en gestió de recursos de càlcul, orientat al seu òptim aprofitament.  
- Experiència en integració d'equips en una gran xarxa multiprotocol.  
- Experiència en utilització de llibreries matemàtiques aplicades al càlcul intensiu i especialment en càlcul paral·lel.  
7) Sistema selectiu de la plaça:  
- Valoració del currículum dels aspirants (d'acord amb el barem que figura a l'annex II).  
- Entrevista amb el tribunal. L'entrevista consistirà a plantejar qüestions generals i/o en relació amb el perfil del lloc, i es podrà realitzar, si el nombre d'aspirants ho aconsella, mitjançant la formalització d'un qüestionari.  
8) Tribunal:  
- El rector o persona en qui delegue.  
- Dos representants de la Universitat designats pel rector.  
- Un representant de la Junta de Personal.  
- Un representant de la Comissió de PAS.  
9) Sol·licituds:  
Segons el model que figura a l'annex I d'aquesta convocatòria, es podrà recollir al Servei de Personal (PAS) de la Universitat de València (carrer de l'Antiga Senda de Senent, 11-1.ª).  
10) Presentació d'instàncies: Les instàncies, juntament amb el currículum, cal presentar-les al Registre de Gerència de la Universitat de València (carrer de l'Antiga Senda de Senent, 11), en el termini de 20 dies naturals, a partir del 2 de setembre de 1996.   
Així mateix, cal presentar certificats de tots els requisits i mèrits que es fan constar al currículum, degudament compulsats.  
11) Norma final: Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions del tribunal, poden ser impugnats per les persones interessades en els casos i la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.   
València, 16 de juliol de 1996.- El vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guia i Marín.  
ANNEX II  
Barem  
- Mèrits preferents:  
Experiència professional: 5 punts. S'entén per experiència professional la que estiga en relació amb l'anàlisi de sistemes universitaris.  
- Altres mèrits:  
Cursos de formació: 2 punts. Es valoraran, exclusivament, aquells cursos que tinguen relació directa amb el perfil de la plaça.   
Coneixement de valencià: per als qui acrediten tenir el nivell mitjà, 0,75 punts; per als qui acrediten tenir el nivell superior, 1 punt (sense caràcter acumulable).  
Altres mèrits relacionats amb el perfil de la plaça: 1 punt.  
- Entrevista   
Entrevista: 3 punts. El nombre d'aspirants que hagen de passar a la fase d'entrevista serà determinat pel tribunal que jutge les sol·licituds que es presenten.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2804, del 02-08-1996 (1996/838954)

RESOLUCIÓN de 16 de julio de 1996, de la Universidad de Valencia, por la cual se convoca una plaza de analista de sistemas, por lanzamiento de nueva actividad, de este organismo.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2804

Fecha DOGV
:   02-08-1996

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1996/838954

CVE


Fecha del documento
:   16-07-1996

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIóN de 16 de julio de 1996, de la Universidad de Valencia, por la cual se convoca una plaza de analista de sistemas, por lanzamiento de nueva actividad, de este organismo.   
El Rectorado de la Universidad de Valencia, haciendo uso de las atribuciones que le confiere el articulo 18, en relación con el articulo 3.e de la Ley de Reforma Universitaria, convoca una plaza de analista de sistemas, por lanzamiento de nueva actividad, de acuerdo con las bases siguientes:  
1) Denominación del puesto de trabajo: analista de sistemas.  
2) Clasificación del puesto de trabajo: grupo A, complemento de destino 22, complemento específico E 040.  
3) Objeto y período: el objeto de esta oferta es cubrir una oferta pública de analista de sistemas, por lanzamiento de nueva actividad.  
4) Requisitos de los aspirantes:  
- Tener nacionalidad espaÑola o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 7/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquier de estos estados que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por EspaÑa, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.  
- Tener cumplidos 18 aÑos el día en que finalice el término de presentación de solicitudes.  
- Licenciado en Informática o equivalente.  
- Conocimiento del valenciano a nivel oral y elemental, o compromiso de adquirir este conocimiento en el término de un aÑo desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Normalización Lingüística).  
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
- No haber estado separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público.  
5) Perfil de la plaza:  
- Gestión y Administración de Sistemas UNIX preferentemente AIX, IRIX y HPUX para soporte de Cálculo Intensivo.  
- Planificación y configuración de gestores de colas Batch tales como NQS y LoadLeveler y colas de impresión.  
- Conocimientos de redes TCP/IP, DECNet y Apple Talk.  
- Lenguajes de Programación FORTRAN y C.  
- Conocimientos de sistemas de programación paralela (PVM y PVMe).  
- Implementación de paquetes de cálculo científico sobre sistemas escalares y paralelos.  
6) Méritos preferentes:  
- Experiencia en instalación y configuración de sistemas operativos y paquetes de cálculo en entornos de cálculo científico intensivo.  
- Experiencia en gestión de recursos de cálculo, orientado al óptimo aprovechamiento de los mismos.  
- Experiencia en integración de equipos en una gran red multiprotocolo.  
- Experiencia en utilización de librerías matemáticas aplicadas al cálculo intensivo y especialmente en cálculo paralelo.  
7) Sistema selectivo de la plaza:  
- Valoración del curriculo de los aspirantes, (de acuerdo con el baremo que figura al anexo II).  
- Entrevista con el tribunal. La entrevista consistirá en plantear cuestiones generales y/o en relación con el perfil del puesto, pudiendo realizarse, si el número de aspirantes lo aconseja, mediante cumplimentación de cuestionario de preguntas.  
8) Tribunal:  
- El rector o persona en quien delegue.  
- Dos representantes de la Universidad designados por el rector.  
- Un representante de la Junta de Personal.  
- Un representante de la Comisión de PAS.  
9) Solicitudes: Se debe utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria, que se podrá recoger en el Servicio de Personal (PAS) de la Universidad de Valencia (calle de la Antiga Senda de Senent, núm. 11-1.ª planta).  
10) Presentación de instancias: las instancias, junto con el curriculo, se tiene que presentar en el Registro de Gerencia de la Universidad de Valencia (calle de la Antiga Senda de Senent, núm. 11, bajo), en el término de 20 días naturales a partir del 2 de septiembre de 1996.  
Así mismo, tienen que presentarse certificados compulsados de todos los requisitos y méritos que se hacen constar en el currículo.  
11) Norma final: esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
Valencia, 16 de julio de 1996.- El vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guía i Marín.  
ANEXO II  
Baremo  
- Méritos preferentes:  
Experiencia profesional: 5 puntos. Se entiende por experiencia profesional la que esté en relación directa con el analista de sistemas universitarios.  
- Otros méritos:  
Cursos de formación: 2 puntos. Se valoraran, exclusivamente, aquellos cursos que tengan relación directa con el perfil de la plaza.  
Conocimiento de valenciano: Para los que acrediten tener el nivel medio, 0,75 puntos; para los que acrediten tener el nivel superior, 1 punto (sin carácter acumulable).  
Otros méritos relacionados con el perfil de la plaza: 1 punto.  
- Entrevista:  
Entrevista: 3 puntos. El número de los aspirantes que deban pasar a la fase de entrevista será determinado por el tribunal que deba juzgar las solicitudes que se presenten.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML