Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9349, del 27-05-2022 (2022/4739)

RESOLUCIÓ de 23 de maig de 2022, de la presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es disposa el nomenament d'empleat públic, de naturalesa jurídic laboral, en execució de la Sentència 783/2021, de 3 de novembre, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9349

Data del DOGV
:   27-05-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2022/4739

CVE


Data del document
:   23-05-2022

Organisme emissor
:   Consorci Hospital General Universitari de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

RESOLUCIÓ de 23 de maig de 2022, de la presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es disposa el nomenament d'empleat públic, de naturalesa jurídic laboral, en execució de la Sentència 783/2021, de 3 de novembre, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. [2022/4739]  
  
Mitjançant una resolució de la Presidència del CHGUV de 22 de febrer de 2022, s'ordenen determinades actuacions en execució de la Sentència núm. 783/2021, de 3 de novembre, de la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana (DOGV 9296, 11.03.2022), en relació amb el procés selectiu CO/21/17, metge o metgessa d'Hospitalització Domiciliària, inclòs en l'oferta d'ocupació pública 2017 del CHGUV.  
  
El procés selectiu es va resoldre mitjançant una resolució de 2 de desembre de 2019, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 8698, de 16 de desembre de 2019.  
L'apartat primer d'aquesta resolució estableix:  
  
«Retrotraure el procediment a la fase d'oposició perquè es procedisca a la valoració dels mèrits dins del cicle subsegüent del concurs, amb el consegüent deure de puntuar-li a l'aspirant Jesús Martínez Salvador els mèrits corresponents a la fase de concurs que, una vegada puntuats han de determinar la puntuació final de les proves selectives convocades, amb vista a establir si ha obtingut d'acord amb l'esmentada puntuació cap de les places objecte de cobertura a través del procés selectiu convocat.  
Tot això en el marc de les bases generals i específiques que regien el procés selectiu.»  
La comissió de selecció designada a l'efecte d'execució de la referida sentència, després d'acomplir el que s'estableix en aquest apartat, acorda en data 13 de maig del present any que Jesús Martínez Salvador aconsegueix una puntuació total de 60,75 punts (35,34 punts en la fase d'oposició i 25,41 punts en la fase de concurs) i obté una de les quatre places objecte de cobertura, tenint en compte que la seua puntuació final supera la de l'última aspirant, Nuria Gago Arsenal, donant trasllat d'aquest acord i de la corresponent proposta a la Direcció d'RH del CHGUV, òrgan de gestió del procés selectiu.  
  
Comprovada la documentació presentada dins del termini i en la forma escaient per l'interessat respecte als requisits exigibles enumerats en la base 9.1 de les generals, reguladores dels processos selectius d'accés o ingrés al CHGUV (DOGV 7018, 04.06.2013), així com el compliment del que s'estableix en la base 9.2 de les esmentades bases generals.  
  
Atesos els pronunciaments continguts en la part dispositiva de la referida Sentència 783/2021, de 3 de novembre, i de conformitat amb el que es disposa en l'article 118 de la Constitució Espanyola, així com en els articles 17.2 de la Llei orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del poder judicial, i 103.2 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, que estableixen l'obligatorietat de compliment de les sentències i altres resolucions fermes dictades pels tribunals de justícia, i en virtut de l'Acord de 12.12.2003 del Consell de Govern sobre delegació de competències, aquesta presidència del CHGUV resol:  
  
Primer  
En execució de Sentència núm. 783/2021, de 3 de novembre, de la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, és procedent modificar la resolució de 2 de desembre de 2019, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València, per la qual es resol la convocatòria de places de metge o metgessa d'Hospitalització Domiciliària, CO/21/17, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2017 (DOGV 8698, 16.12.2019) i nomenar empleat públic del CHGUV subjecte a règim jurídic laboral, amb caràcter fix, en la categoria de metge d'hospitalització domiciliària a Jesús Martínez Salvador, amb DNI \*\*\*5667\*\*.  
  
A aquest efecte l'interessat haurà de personar-se en la Direcció de Recursos Humans del CHGUV (Av. Tres Creus, núm. 2, 46014 València), per a formalitzar la presa de possessió i subscriure el contracte de treball corresponent, amb efectes de l'1 de juny de 2022.  
La incompareixença, excepte concurrència de causa justificada apreciada per l'òrgan de gestió, suposarà el decaïment en el dret al nomenament.  
  
Segon  
La plaça objecte de la convocatòria té la consideració de plaça del CHGUV/Departament de Salut València-Hospital General, d'acord amb el que es preveu en la base 14a de les generals que regeixen el procés selectiu i el Conveni col·lectiu del CHGUV.  
  
Tercer  
Conforme amb el que s'estableix en l'apartat 9 de la base específica 14a de les quals regeixen la convocatòria, el perfeccionament del contracte de treball i l'adquisició de la condició de personal laboral fix de Jesús Martínez Salvador precisa la superació satisfactòria d'un període de prova de sis mesos, de conformitat amb la normativa laboral d'aplicació.  
  
Quart  
La formalització per part de Jesús Martínez Salvador de la presa de possessió i contracte de treball assenyalats en l'apartat primer de la present resolució comportarà simultàniament el cessament de Nuria Gago Arsenal en el contracte de treball de metgessa d'Hospitalització Domiciliària que amb data 17 de desembre de 2019 va subscriure amb el CHGUV i la inclusió en la borsa d'ocupació temporal del CHGUV d'aquesta categoria.  
  
Cinqué  
Per la Direcció de Recursos Humans del CHGUV es formalitzaran els documents pertinents, i es realitzaran els actes administratius que procedisquen per a l'eficàcia material d'aquesta resolució.  
  
Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, pot interposar-se potestativament recurs de reposició davant d'aquest mateix òrgan, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació o, directament, recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats de la mateixa manera, davant el jutjat contenciós administratiu competent, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú; així com en els articles 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
  
València, 23 de maig de 2022.- El president del CHGUV i conseller de Sanitat Universal i Salut Pública: Miguel Míngez Pérez.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9349, del 27-05-2022 (2022/4739)

RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2022, de la presidencia del Consorci Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que se dispone el nombramiento de empleado público, de naturaleza jurídico laboral, en ejecución de la Sentencia 783/2021, de 3 de noviembre, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9349

Fecha DOGV
:   27-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2022/4739

CVE


Fecha del documento
:   23-05-2022

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2022, de la presidencia del Consorci Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que se dispone el nombramiento de empleado público, de naturaleza jurídico laboral, en ejecución de la Sentencia 783/2021, de 3 de noviembre, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. [2022/4739]  
  
Mediante una resolución de la Presidencia del CHGUV de 22 de febrero de 2022, se ordenan determinadas actuaciones en ejecución de la Sentencia núm. 783/2021, de 3 de noviembre, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (DOGV 9296, 11.03.2022), en relación con el proceso selectivo CO/21/17, médico o médica de Hospitalización Domiciliaria, incluido en la oferta de empleo público 2017 del CHGUV.  
El referido proceso selectivo se resolvió mediante resolución de 2 de diciembre de 2019, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de València, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 8698, de 16 de diciembre de 2019.  
El apartado primero de la citada resolución de 22 de febrero de 2022 establece:  
«Retrotraer el procedimiento a la fase de oposición para que se proceda a la valoración de los méritos dentro del ciclo subsiguiente del concurso, con el consiguiente deber de puntuarle al aspirante Jesús Martínez Salvador los méritos correspondientes a la fase de concurso que, una vez puntuados deben determinar la puntuación final de las pruebas selectivas convocadas, en orden a establecer si ha obtenido de acuerdo con la mencionada puntuación alguna de las plazas objeto de cobertura a través del proceso selectivo convocado.  
Todo ello en el marco de las bases generales y específicas que regían el proceso selectivo.»  
La comisión de selección designada a efectos de ejecución de la referida sentencia, tras dar cumplimiento a lo establecido en dicho apartado, acuerda en fecha 13 de mayo del presente año que el Sr. Martínez Salvador alcanza una puntuación total de 60,75 puntos (35,34 puntos en la fase de oposición y 25,41 puntos en la fase de concurso) y obtiene una de las cuatro plazas objeto de cobertura, habida cuenta que su puntuación final supera la de la última aspirante, Nuria Gago Arsenal, dando traslado de dicho acuerdo y de la correspondiente propuesta a la Dirección de RR.HH. del CHGUV, órgano de gestión del proceso selectivo.  
Comprobada la documentación presentada en tiempo y forma por el interesado respecto a los requisitos exigibles enumerados en la base 9.1 de las generales, reguladoras de los procesos selectivos de acceso o ingreso al CHGUV (DOGV 7018, 04.06.2013), así como el cumplimiento de lo establecido en la base 9.2 de las mencionadas bases generales.  
Atendidos los pronunciamientos contenidos en el fallo de la referida Sentencia 783/2021, de 3 de noviembre, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 118 de la Constitución Española, así como en los artículos 17.2 de la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, y 103.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, que establecen la obligatoriedad de cumplimiento de las sentencias y demás resoluciones firmes dictadas por los tribunales de justicia, y en virtud del Acuerdo de 12.12.2003 del Consejo de Gobierno sobre delegación de competencias, esta presidencia del CHGUV resuelve:  
  
Primero  
En ejecución de Sentencia núm. 783/2021, de 3 de noviembre, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, procede modificar la resolución de 2 de diciembre de 2019, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de València, por la que se resuelve la convocatoria de plazas de médico o médica de Hospitalización Domiciliaria, CO/21/17, correspondientes a la oferta de empleo público de 2017 (DOGV 8698, 16.12.2019) y nombrar empleado público del CHGUV sujeto a régimen jurídico laboral, con carácter fijo, en la categoría de médico de hospitalización domiciliaria a Jesús Martínez Salvador, con DNI \*\*\*5667\*\*.  
A tal efecto el interesado deberá personarse en la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV (av. Tres Cruces, núm. 2, 46014 Valencia), para formalizar la toma de posesión y suscribir el contrato de trabajo correspondiente, con efectos del 1 de junio de 2022.  
La incomparecencia, salvo concurrencia de causa justificada apreciada por el órgano de gestión, supondrá el decaimiento en el derecho al nombramiento.  
  
Segundo  
La plaza objeto de la convocatoria tiene la consideración de plaza del CHGUV/Departamento de Salud Valencia-Hospital General, de acuerdo con lo previsto en la base 14ª de las generales que rigen el proceso selectivo y el Convenio colectivo del CHGUV.  
  
Tercero  
Conforme a lo establecido en el apartado 9 de la base específica 14ª de las que rigen la convocatoria, el perfeccionamiento del contrato de trabajo y la adquisición de la condición de personal laboral fijo de Jesús Martínez Salvador precisa la superación satisfactoria de un periodo de prueba de seis meses, de conformidad con la normativa laboral de aplicación.  
  
Cuarto  
La formalización por parte de Jesús Martínez Salvador de la toma de posesión y contrato de trabajo señalados en el apartado primero de la presente resolución conllevará simultáneamente el cese de Nuria Gago Arsenal en el contrato de trabajo de médica de Hospitalización Domiciliaria que con fecha 17 de diciembre de 2019 suscribió con el CHGUV y su inclusión en la bolsa de empleo temporal del CHGUV de dicha categoría.  
  
Quinto  
Por la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV se formalizarán los documentos pertinentes, y se realizarán los actos administrativos que procedan para la eficacia material de esta resolución.  
  
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados del mismo modo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común; así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 23 de mayo de 2022.- El presidente del CHGUV y conseller de Sanidad Universal y Salud Pública: Miguel Míngez Pérez.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML