Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2378, del 02-11-1994 (1994/832900)

ORDRE de 19 de setembre de 1994, del conseller de Sanitat i Consum, per.la qual convoca concurs de trasllats i concurs-oposició per a la provisió de llocs de treball vacants de metges d'equip mòbil del Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2378

Data del DOGV
:   02-11-1994

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1994/832900

CVE


Data del document
:   19-09-1994

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat i Consum

Tipus de document
:   Ordre

ORDRE de 19 de setembre de 1994, del conseller de Sanitat i Consum, per la qual convoca concurs de trasllats i concurs-oposició per a la provisió de llocs de treball vacants de metges d'equip mòbil del Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana. [94/7351]  
Vist el Decret 174/1985, el qual crea el Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana, i el Decret 81/1989, de 30 de maig, del Consell de la Generalitat Valenciana, el qual adscriu al Servei Valencià de Salut els serveis i les funcions del Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana.  
D'acord amb els sistemes i procediments establerts pel Reial Decret 50/1993, de 5 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 2003, de 14.04.93).  
I fent ús de la competència que m'atorga l'article segon del Decret 37/1994, de 21 de febrer, del Govern Valencià, el qual aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat i Consum (DOGV núm. 2717, d'01.03.94)  
En virtut de la competència que m'atorga l'article segon del Decret 37/1994, de 21 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat i Consum (DOGV núm. 2217, de 1 de març de 1994), i oïdes les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat,  
ORDENE:  
Article primer  
Convocar concurs de trasllats per a la provisió de tres llocs de treball vacants de metges d'equip mòbil del Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana, òrgan dependent de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
Els llocs de treball vacants oferts són els especificats a l'annex II. Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds no se n'admetran modificacions de les presentades ni la retirada del concurs.  
El reingrés al servei actiu del personal que no tinga reservat el lloc de treball es farà mitjançant la seua participació en la convocatòria del concurs de trasllats, sempre que tinga els requisits legals i reglamentaris.  
Les destinacions adjudicades pel concurs de trasllats seran irrenunciables.  
Article segon  
Convocar concurs-oposició per a la provisió de 4 llocs de treball vacants de la categoria de metge d'equip mòbil del Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana, òrgan dependent de la Conselleria de Sanitat i Consum. Els llocs de treball oferts són els especificats a l'annex II.  
D'acord amb l'article 5 del Decret 50/1993, de 5 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, es reserven dos dels llocs de treball per a ser coberts pel sistema de promoció interna.   
Atès el nombre de llocs de treball oferts no és possible de fer la reserva de llocs pels qui tinguen la condició legal de personal amb discapacitat prevista a l'article 6 del Decret 50/1993, de 5 d'abril.  
Article tercer  
Les bases de l'annex I que regulen aquesta convocatòria s'ajusten a les aprovades pel Reial Decret 118/1991, de 25 de gener (BOE núm. 33, de 07.02.91), com a normes bàsiques i d'aplicació supletòria al personal estatutari del serveis de salut de les comunitats autònomes.   
València, 19 de setembre de 1994  
El conseller de Sanitat i Consum,  
JOAQUíN COLOMER SALA  
ANNEX I  
Bases  
1. Característiques generals  
1.1 Incompatibilitats: El personal que obtinga un lloc de treball en aquesta convocatòria no podrà comptabilitzar-ne l'exercici amb un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic o privat, excepte en els supòsits que preveuen les disposicions en matèria d'incompatibilitats.  
1.2 Dedicació exclusiva: Els facultatius que obtinguen un lloc de treball en aquesta convocatòria per concurs de trasllats o concurs-oposició quedaran subjectes al règim de dedicació exclusiva en els termes que preveu la Llei 53/1984, Reial Decret 598/1985, els Decrets 60/1985 i 169/1990, de 15 d'octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana per tenir assignats els llocs de treball el complement específic B.  
1.2 Retribucions: Els llocs de treball estan dotats amb les retribucions que determina el Reial Decret-Llei 3/1987, d'11 de setembre, en la quantitat fixada per al personal facultatiu dels serveis jerarquitzats de la Seguretat Social. Sense prejudici de les peculiaritats previstes per al personal que presta el seus serveis en els centres de transfusions.   
1.3 Règim jurídic: El personal que tinga un lloc de treball estarà subjecte al règim jurídic de l'Estatut Jurídic del Personal Mèdic de la Seguretat Social i la resta de normativa que els siga d'aplicació.  
2. Requisits dels aspirants  
2.1 Requisits específics per al concurs de trasllats  
2.1.1 Posseir la condició de personal estatutari fix de la categoria convocada, i que es trobe exercint o tinga reservat el lloc de treball de la categoria convocada en les institucions sanitàries de la Seguretat Social, siga quina siga l'administració de què en depèn. Igualment, el personal que es trobe en una situació diferent a la d'actiu procedent de llocs de treball d'aquestes institucions.   
2.1.2 a) Personal en actiu o amb reserva de lloc de treball. Haver pres possessió del lloc de treball amb un any d'antelació, com a mínim, a l'acabament del termini de presentació de les sol·licituds.  
b) Personal en situació diferent de la d'actiu i que no tinga reserva de lloc de treball. Tenir els requisits legals i reglamentaris per a incorporar-se al servei actiu l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds.  
2.1.3 El concursants procedents d'una situació diferent de la d'actiu i sense reserva de lloc de treball, que obtinguen el seu ingrés a un lloc de treball amb caràcter provisional, han de participar en aquest concurs de trasllats obligatòriament.   
2.2 Requisits específics per al concurs-oposició  
2.2.1 Tenir la nacionalitat espanyola o, segons el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta dels estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol estat als que, segons els trasllats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què és definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.  
2.2.2 Tenir el títol de llicenciat o de doctor en medicina i cirurgia.  
2.2.3 Aptitud psico-física que s'acreditarà per reconeixement sistemàtic, una vegada tinga el lloc de treball. La presa de possessió queda supeditada a superar aquest requisit.  
2.2.4 No estar inhabilitat per a l'exercici professional o per a l'exercici de funcions públiques, ni separat mitjançant expedient disciplinari del servei de les administracions públiques o de la Seguretat Social. Si es tractés de nacionals de la resta d'estats membres de la Unió Europea, hauran d'acreditar que no es troben sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedesca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
2.2.5 Ingressar en concepte de drets d'examen, la quantitat de 3.000 ptes, en qualsevol oficina de la CAM de la província on es faça la convocatòria, en el compte corrent i l'entitat bancària següent:  
- Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM) núm. 640040/93. Oficina principal d'Alacant.   
2.3 Requisits específics per al torn restringit de promoció interna  
Els aspirants que concursen pel torn restringit de promoció interna hauran de ser personal estatutari fix o de plantilla, amb destinació en institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat i Consum pertanyents a grups de classificació dels establerts a l'article 3r del Reial Decret-Llei 3/1987, d'11 de setembre, iguals o inferiors, que hagen completat dos anys de serveis amb lloc de treball en propietat abans de l'acabament del termini de presentació d'instàncies i que tinga els requisits generals i específics exigits en cada cas.   
2.4 Moment en què s'acrediten els requisits per a concursar  
Per a ser admès a les proves cal que els aspirants manifesten i declaren a la instància que tenen tots i cadascun dels requisits i condicions exigits, en la data d'acabament del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies.  
Els requisits a què fan referència les bases 2.2.3 i 2.2.4, s'acreditaran pel concursant una vegada siga adjudicatari del lloc de treball i abans de la presa de possessió.  
No haver ingressat els drets d'examen abans de l'acabament del termini de presentació d'instàncies serà causa de la no admissió.  
La comprovació dels requisits de la base 2.1 es farà en el moment de concursar, per la qual cosa el concursant aportarà l'acreditació documental que compleix els requisits junt amb la instància.   
3. Sol·licituds  
3.1 Model  
Els qui desitgen participar en el concurs de trasllats i en el concurs-oposició hauran d'aportar l'oportuna sol·licitud d'acord amb el model que figura com a annex III. Només presentaran una única instància per a tots els llocs de treball de la convocatòria.  
3.2 Presentació  
Les sol·licituds, adreçades al director general del Servei Valencià de Salut correctament emplenades, es presentaran en les unitats de registre de les dependències administratives següents:  
- 03001 Alacant, c/ de Girona, 26  
- 03800 Alcoi, c/ d'Onofre Jordà, 21  
- 12001 Castelló, c/de l'Hort de Sogueros, 12  
- 46008 València, Gran via de Ferran el Catòlic, 74  
o mitjançant qualsevol de les formes previstes a la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.3 Termini  
El termini de presentació d'instàncies serà d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.4 Elecció de destinació  
Els qui concursen pel torn lliure del concurs-oposició, també concursaran, i de forma automàtica, als llocs de treball que no siguen adjudicats al concurs de trasllats, o que no siguen adjudicats en el concurs de promoció interna, s'acumularan a l'esmentat torn lliure. L'elecció de destinació es farà una vegada publicats els resultats del concurs-oposició, com s'especifica a la base 7, tot tenint en compte que els aprovats pel torn restringit de promoció interna tindran preferència sobre els del torn lliure per a escollir el lloc de treball.  
3.5 Exclusió per falsedat   
La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada pels aspirants, serà sancionada amb l'exclusió del concurs o la pèrdua del lloc de treball, sense prejudici de les mesures legals que corresponga aplicar-hi.  
3.6 Domicili a efectes de les notificacions  
El domicili que figure en les instàncies es considera l'únic vàlid a efectes de notificació, i seran responsabilitat exclusiva del concursant les errades en la consignació i la comunicació a la Direcció General del Servei Valencià de Salut de qualsevol canvi de domicili.  
3.7 Aspirants discapacitats  
El tribunal establirà, per a les persones amb discapacitat que ho demanen, les adaptacions necessàries per a fer les proves. Per això, les persones interessades cal que formulen la petició corresponent en la sol·licitud. Aquestes adaptacions no han de canviar el caràcter de les proves, la finalitat de les quals és valorar-ne l'aptitud per a les funcions pròpies dels lloc de treball a què concursen.   
3.7 Aspirants per promoció interna  
Els aspirants sols podran participar en un dels dos sistemes d'accés assenyalats. L'opció de concursar pel torn restringit de promoció interna s'ha d'indicar a la sol·licitud de participació, a l'espai habilitat per a aquest efecte. Si el concursat no acompleix els requisits per a concursar per aquest torn, la sol·licitud es traslladarà automàticament al torn lliure. Els aspirants que concursen pel torn restringit de promoció interna no podran participar simultàniament pel torn lliure.  
4. Documents que cal aportar amb la instància  
4.1 Documentació acreditativa dels requisits  
Junt amb la instància els concursants hauran d'aportar els documents següents:  
- Fotocòpia del DNI  
- Rebut original o fotocòpia compulsada d'haver ingressat, en el compte corrent de l'entitat bancària que determina la base 2.2.5, la quantitat especificada en la convocatòria en concepte de drets d'examen. Quan la sol·licitud es faça per correu, l'ingrés podrà fer-se per gir postal o telegràfic, adjuntant a la instància el corresponent resguard acreditatiu.  
- Documentació acreditativa dels requisits específics  
Certificació que acredite complir els requisits especificats a la base 2.1 per als concursants del concurs de trasllats.  
- Acreditar la propietat del lloc de treball ocupat en propietat per al torn de promoció interna.  
Els aspirants per promoció interna han de presentar certificat del director de l'àrea d'Atenció Primària i Promoció de la Salut, del gerent, del director, del director de gestió i Afers Generals o de l'administrador de la institució sanitària, dependent de la Conselleria de Sanitat i Consum on preste els seus serveis, que acredite la condició de personal estatutari amb nomenament en propietat i dos anys d'antiguitat, en igual o inferior grup de classificació al del lloc de treball o categoria a què concursen.   
4.2 Documentació per al barem  
4.2.1 Mèrits per al concurs de trasllats  
Els concursants pel torn de trasllats, cal que aporten l'acreditació dels mèrits que al·leguen, davant la Direcció General del Servei Valencià de Salut, d'acord amb la base 7.1 i el barem, que figuren a l'annex VI i VII. El coneixement de Valencià s'acreditarà presentant els certificats, diplomes o títols homologats o lliurats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.   
4.2.2 Mèrits per al concurs-oposició  
Els concursants a la fase de concurs-oposició, torn lliure o restringit de promoció interna, cal que aporten la documentació següent:  
- Historial professional  
En què consten els mèrits avaluables segons els barems dels annexos IV, V i VI i amb l'ordre establert.  
- Documentació acreditativa dels mèrits avaluables  
La documentació acreditativa dels mèrits que els concursants al·leguen davant el tribunal, d'acord amb els barems esmentats i amb l'ordre establert.   
4.3 Acreditació de la documentació presentada  
L'acreditació dels mèrits i requisits valorables hauran d'efectuar-se en document original, testimoni notarial o fotocòpia compulsada.  
Amb relació als treballs i publicacions científiques, se'n podrà aportar fotocòpia, sempre que s'especifique la ressenya de la publicació, en cas que es tracte d'aportacions a reunions científiques que no hagen estat publicades s'admetrà la certificació original o fotocòpia compulsada del centre o institució organitzadora.  
Els Tribunals sols podran valorar o sol·licitar aclariments sobre els mèrits al·legats pels concursants amb la instància. Si el requeriment no és atès, no es valorarà el mèrit corresponent. Igualment podran sol·licitar còpia traduïda, per traductor jurat, dels documents al·legats quan estiguen redactats en idiomes diferents als oficials de la Comunitat Valenciana.  
5. Admissió i exclusió dels aspirants  
5.1 Llista provisional d'admesos  
Acabat el termini de presentació d'instàncies, el director general del Servei Valencià de Salut publicarà una resolució la qual aprove la llista provisional dels aspirants admesos i exclosos on figurarà el nom i els cognoms dels concursants, indicant les causes de l'exclusió i el termini d'esmena.  
El concursants tindran un termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució per a fer les esmenes o afegir els documents que hi manquen, d'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
5.2 Llista definitiva d'admesos  
Vistes les al·legacions i corregits els defectes, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos com la llista provisional.  
En aquesta resolució s'indicarà el lloc i la data de començament de les proves de la fase d'oposició.  
Contra la resolució de la Direcció General del Servei Valencià de Salut que aprove el llistat definitiu es podrà interposar els recursos especificats a la base 12 d'aquesta convocatòria.  
6. Tribunals   
6.1 Composició  
Els membres del tribunal del concurs de trasllats i del concurs-oposició, seran designats pel conseller de Sanitat i Consum, a proposta del director general del Servei Valencià de Salut, d'acord amb la disposició addicional tercera de l'Ordre de 22 de març de 1994.  
La llista dels seus membres serà publicada en el tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Sanitat i Consum junt a la llista provisional d'admesos i exclosos. El tribunal estarà format per vuit membres titulars i els seus suplents, de la forma següent:  
- President: serà nomenat d'entre el personal que ocupe un lloc de treball de caràcter directiu en l'estructura de la Conselleria de Sanitat i Consum, a proposta del director general del Servei Valencià de Salut.  
Vocals:  
- Tres metges proposats pel director general del Servei Valencià de Salut i designats pel conseller de Sanitat i Consum.  
- Un metge designat per la Societat Científica d'Hematologia-hemoteràpia.  
- Un metge designat per la Comissió Nacional de l'especialitat d'Hematologia-hemoteràpia.  
- Un metge designat per les organitzacions sindicals, en els termes acordats en els pactes a què es refereix la Llei 9/1987, de 12 de juny.   
- Secretari: nomenat entre el personal fix, amb títol superior i funcions administratives, de la Conselleria de Sanitat i Consum, proposat pel director general del Servei Valencià de Salut. El secretari no tindrà vot pel que fa a la qualificació dels aspirants.  
6.2 Règim de funcionament del tribunal  
El tribunal ajustarà les seues actuacions al que preveu, per als òrgans col·legiats, l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6.2.1 Quan no haja proposta de vocals per part de les organitzacions sindicals o de la comissió nacional, o de la societat científica, en un termini de 15 dies comptadors des de la sol·licitud, podran ser designats directament per l'autoritat que convoca.  
6.2.2 El tribunal tindrà la categoria primera de les assenyalades al decret 200/1985, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei, i Ordre de 17 de febrer de 1986, la qual aplica l'anterior decret.  
6.2.3 El tribunal podrà disposar d'assessors especialistes per a totes o alguna de les proves, segons la convocatòria. Els assessors hauran de tenir la titulació acadèmica del mateix nivell o superior a l'exigida, tot limitant-se a l'exercici de les seues especialitats tècniques.  
6.3 Funcions del tribunal   
Els tribunals determinaran el contingut de les proves i la qualificació dels aspirants, tant en la fase d'oposició com en la de concurs, també adoptaran les mesures necessàries per al correcte desenvolupament de les proves selectives, d'acord amb el que estableix el Reial Decret 118/1991, de 25 de gener, i la convocatòria.  
Els criteris d'actuació dels tribunals han de fer-se públics abans de les proves.  
6.4 Abstenció i recusació  
Els membres del tribunal cal que s'abstinguen i podran ser recusats per les persones interessades quan concórreguen les circumstàncies previstes a l'article 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. També s'han d'abstenir els qui hagen fet tasques de preparació d'aspirants en els 5 darrers anys del començament de les proves, excepte que estigueren vinculades a la formació oficial per a obtenir el títol pel qual concursa l'aspirant.  
6.5 Seu del tribunal  
A efectes de comunicacions i d'altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu als serveis centrals de la Direcció General del Servei Valencià de Salut, c/ de Llúria, 19, 46002 València.  
7. Desenvolupament  
7.1 Concurs de trasllats  
7.1.1 L'adjudicació dels llocs de treball convocats en el concurs de trasllats es farà d'acord amb el barem de l'annex VI i VII.  
Vistes les places sol·licitades pels concursants, a més del personal de reingrés al servei actiu, sense admetre modificació de les sol·licituds i la retirada del concurs, atenent-ne l'ordre de preferència i els mèrits al·legats, s'aprovarà la resolució provisional del concurs i es farà pública als taulers d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
Les persones interessades tindran un termini de quinze dies hàbils comptadors des de l'endemà de la seua publicació, per a fer les reclamacions contra la resolució provisional.  
7.1.2 Les reclamacions contra la resolució provisional rebutjades o admeses per resolució definitiva que aprovarà l'autoritat que convoca i es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.1.3 Si hi hagués empat en la puntuació total es resoldrà a favor de qui tinga el major temps de servei amb nomenament en propietat com a personal estatutari en un lloc de treball sanitari de la Seguretat Social. El còmput de serveis per al concurs de trasllats acabarà el dia de la publicació de la convocatòria del corresponent concurs de trasllats. En cas de continuar l'empat es resoldrà a favor de l'aspirant amb major puntuació en l'apartat 1 del barem de l'annex VII. En cas que l'empat continue seguirien la mateixa pauta respecte als apartats 2 i 3, i si fóra necessari en aqueix mateix ordre. Darrerament s'adjudicarà un lloc de treball a l'aspirant de major edat.  
7.1.4 Els qui no obtinguen un lloc de treball en aquest concurs es mantindran en la situació i destinació que ocupen, excepte els reingressats provisionalment que podran optar a una nova destinació provisional en algun dels llocs de treball que queden vacants com a conseqüència de la resolució del concurs o per passar a la situació d'excedència voluntària.  
7.1.5 Les destinacions adjudicades pel torn de trasllats seran irrenunciables.  
7.1.6 Feta la proposta d'adjudicació dels llocs de treball del concurs de trasllats els que quedaren vacants el tribunal els acumularà al concurs-oposició lliure.  
7.2 Fase de concurs-oposició  
El concurs-oposició tindrà dos fases: una d'oposició i una altra de concurs. La qualificació final serà la suma de les puntuacions de cada fase. Es desenrotllarà de la manera següent.  
7.2.1 Fase d'oposició  
- Anunci i contingut  
La fase d'oposició constarà d'un exercici amb dues parts:  
Primera part: consistirà en un examen de caràcter teòric sobre els temes del programa de l'annex VIII. Tindrà una puntuació de 0 a 31 punts.  
Segona part: consistirà a resoldre per escrit un supòsit pràctic sobre les matèries del programa de l'annex VIII. Es puntuarà de 0 a 31 punts.  
Quedarà eliminat l'aspirant que en algun dels apartats de l'exercici haja estat puntuat amb 0 punts.  
El lloc i la data del començament de l'exercici s'indicaran en la resolució que publica la llista definitiva d'admesos i exclosos.  
Els aspirants pel torn de promoció interna han de fer tots els exercicis de la fase d'oposició.  
El concursants seran convocats per als exercicis en crida única, quedaran fora de concurs els qui no hi compareguen.  
Els anuncis de la celebració de l'exercici es faran públics pel tribunal al tauler d'anuncis de la seu central de la Direcció General del Servei Valencià de Salut, amb cinc dies d'antelació, com a mínim, a la data de la prova.  
- Qualificació  
La puntuació màxima en la fase d'oposició, serà igual a la màxima del barem de la fase de concurs, és a dir, de 62 punts.  
La puntuació donada en cadascuna de les parts de què consta l'exercici als aspirants que superen la fase d'oposició la publicarà el tribunal al tauler d'anuncis de la seu central de la Direcció General del Servei Valencià de Salut.  
Acabades les proves selectives, el tribunal farà pública als taulers d'anuncis de la seu central de la Direcció General de la Servei Valencià de Salut, la llista d'aspirants aprovats per l'ordre de puntuació obtinguda. Podran superar la fase d'oposició un nombre superior d'aspirants al de llocs de treball convocats.  
7.2.2 Fase de concurs:  
En la fase de concurs es valoraran, segons el barem de l'annex IV, els mèrits directament relacionats amb el contingut del lloc de treball convocat i l'experiència professional en llocs de treball de personal sanitari. En cap cas la puntuació obtinguda en la fase de concurs podrà ser aplicada per a superar els exercicis de la fase d'oposició.  
Hi ha una puntuació addicional al barem de mèrits que consta com a annex VI, per coneixement de valencià, acreditat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'article 30.1, apartat e), del Reial Decret 118/1991, de 25 de gener, del Ministeri de Sanitat i Consum.  
Només es valoraran els mèrits que tinguen les persones interessades l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds i suficientment acreditats en la forma i termini establerts per la base 4.  
7.3 Qualificació final del concurs-oposició  
Acabades les proves selectives el tribunal publicarà, al tauler d'anuncis de la seu central de la Direcció General del Servei Valencià de Salut, la llista d'aspirants per ordre de puntuació obtinguda, que serà la puntuació del concurs més la puntuació de l'oposició.  
Els empats es resoldran a favor de l'aspirant que obtinga major puntuació a la fase d'oposició, si continua l'empat es resoldrà per la major puntuació obtinguda en la fase de concurs i d'oposició.   
L'esmentada relació serà elevada pel tribunal al director general del Servei Valencià de Salut.  
7.4 Adjudicació de places  
El director general del Servei Valencià de Salut farà pública al tauler d'anuncis de la seu central de la Direcció General del Servei Valencià de Salut, la resolució que aprova la llista de llocs de treball oferts als aspirants i el procediment perquè puguen optar-hi. Les vacants ofertes correspondran als llocs de treball bàsics de la categoria corresponent.  
El seleccionats pel sistema de promoció interna tindran preferència per a l'elecció de lloc de treball sobre els del sistema d'accés lliure.  
Les places s'adjudicaran entre els aspirants d'acord amb la sol·licitud, l'ordre de preferència i l'ordre de puntuació. Perdran els drets els aspirants que no sol·liciten el lloc de treball en termini i forma segons el que establirà la resolució del paràgraf anterior i els qui no obtinguen lloc de treball dels sol·licitats i aquells que per la puntuació del concurs-oposició, no els corresponga cap dels oferts. Només seran declarats aprovats en les proves selectives i nomenats els aspirants que obtinguen un lloc de treball.  
El director general del Servei Valencià de Salut publicarà al tauler d'anuncis de la seu central de la Direcció General del Servei Valencià de Salut, la llista d'aspirants aprovats i el lloc de treball que els ha tocat.  
7.5 Exclusió durant el concurs  
Si en qualsevol moment del procés de selecció el tribunal té coneixement que un aspirant no té la totalitat dels requisits exigits, li'n demanarà l'acreditació. L'aspirant haurà d'acreditar els requisits en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació, si no ho fa en aquest termini, el tribunal proposarà l'exclusió de l'aspirant, tot indicant les inexactituds o falsedats formulades pel concursant al director general del Servei Valencià de Salut qui, després de verificar les inexactituds, dictarà resolució motivada excloent l'aspirant del concurs. Aquesta resolució podrà ser impugnada en la forma que estableix la base 12.  
8. Presentació de documents  
8.1 Concurs de trasllats  
Quan el personal que obtinga un lloc de treball ocupe un altre a la Seguretat Social en institucions sanitàries, dependents o no del Servei Valencià de Salut, la institució de destinació sol·licitarà a l'entitat gestora o a la institució d'origen l'expedient personal de l'aspirant seleccionat i queda obligat a acreditar la documentació que no hagués acreditat en ocupar el lloc de treball que tenia.  
8.2 Concurs-oposició  
El personal seleccionat en el concurs-oposició tindrà un termini de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista definitiva de resultats a què fa referència la base 7.4, per a presentar davant la Direcció General del Servei Valencià de Salut la documentació següent:  
a) Fotocòpia compulsada del DNI  
b) Fotocòpia reconeguda per un notari o altre funcionari que dóna fe del títol o del resguard de llicenciat, o de doctor en medicina i cirurgia.  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de les administracions públiques o de la Seguretat Social, i de no incórrer en activitats incompatibles.  
d) Acreditar, mitjançant reconeixement sistemàtic, l'aptitud psico-física.  
e) Els aspirants amb discapacitat caldrà que presenten una certificació de la conselleria de Treball i Seguretat Social o òrgan competent d'altres comunitats autònomes, o de l'administració de l'Estat, que acredite aquesta condició i la seua capacitat per a exercir les tasques que corresponguen als llocs de treball d'aquesta convocatòria.  
8.3 Aquells qui dins del termini fixat, i tret dels casos de força major, no presenten la documentació no podran ser nomenats i en seran anul.lades totes les actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en que puguen haver incorregut per falsetat en la instància. En aquest cas, la plaça s'inclourà entre les convocades en el procés selectiu següent.  
Els aspirants aprovats que tinguen la condició de personal fix de les administracions públiques o dels serveis de salut estaran exempts d'acreditar les condicions i requisits ja justificats per a obtenir el seu nomemanet anterior, i hauran de presentar certificació de l'organisme del qual depenguen, acreditant la seua condició i altres circunstàncies que consten en el seu expedient personal.  
8.4 Exclusió per no complir els requisits: Si un aspirant seleccionat no compleix algun dels requisits exigits en la convocatòria, el director general del Servei Valencià de Salut dictarà una resolució motivada en què declare la pèrdua dels drets al lloc de treball de què es tracte. Aquesta resolució podrà ser impugnada en la forma que determina la base 12.  
9. Publicació, nomenament i termini de presa de possessió  
9.1 Concurs de trasllats  
Ateses les reclamacions contra la resolució provisional seran rebutjades o admeses per resolució definitiva publicada al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
Les destinacions adjudicades seran irrenunciables.  
Els concursants que obtinguen un lloc de treball hauran de cessar en el que ocupen en el termini de tres dies hàbils següents a la publicació d'aquesta resolució. La presa de possessió del nou lloc de treball es farà dins dels tres dies següents al cessament si és de la mateixa localitat, en el termini de quinze dies si és de diferent localitat del mateix sector o àrea de salut, d'un mes si pertany a diferent localitat i sector o àrea de salut.   
Si l'adjudicació del lloc de treball suposés el reingrés al servei actiu, el termini de la presa de possessió serà d'un mes comptador des de la publicació de la resolució definitiva.  
Si les necessitats del servei ho permeten i a petició de la persona interessada, aquests terminis podran ser ajornats per un temps no superior a la meitat de la durada inicial. El termini de la presa de possessió o la pròrroga figurarà com a temps actiu, rebent-se el corresponents havers a càrrec del lloc de treball de destinació.  
Quan un concursant no prenga possessió del nou lloc de treball dins del termini o de la pròrroga s'entén que hi renuncia i causarà la baixa en la seua categoria com a personal estatutari, excepte per causes justificades i enteses com a tals, prèvia audiència de la persona interessada per la Direcció General del Servei Valencià de Salut. En aquest cas es deixarà sense cap efecte la baixa. La persona interessada s'haurà d'incorporar al nou lloc de treball en el moment que desapareguen les causes que la impossibilitaren.  
9.2 Concurs-oposició  
9.2.1 Acabat el termini per a la presentació de documents, s'acordarà el nomenament dels aspirants aprovats i es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9.2.2 Els aspirants que tinguen plaça disposaran d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la resolució definitiva, per a incorporar-se a les seues destinacions i prendre'n possessió davant la gerència o direcció de l'hospital a què estiga adscrita la plaça. Perdran els seus drets els qui, sense causa justificada deixen passar el termini sense incorporar-s'hi.  
9.3 En el supòsit que en alguna de les places convocades no es pogués produir la incorporació del personal per trobar-se el centre de destinació en període de condicionament, obres, instal·lació d'equips i altres causes semblants, el termini de la presa de possessió no es comptabilitzarà fins que realment puga començar la prestació del servei, com a conseqüència no generarà drets econòmics ni qualsevol altre tipus de drets. Aquestes circumstàncies seran notificades a les persones interessades pel Servei Valencià de Salut. La durada d'aquesta situació no podrà excedir dels 6 mesos.  
10. Coneixement de valencià  
10.1 El coneixement de valencià s'acreditarà mitjançant certificat tramitat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, tindrà una puntuació addicional per als aspirants d'acord amb la base 7.2.2.  
10.2 Els qui no acrediten el coneixement de Valencià es comprometran a fer els cursos de perfeccionament que s'organitzen.  
10.3 Els aspirants podran utilitzar, en les proves selectives escrites o orals, qualsevol dels dos idiomes oficials de la Comunitat valenciana.  
11. Publicitat  
Excepte en els casos que determinen una altra cosa, les publicacions de les diferents actuacions de la convocatòria es faran al tauler d'anuncis de la seu central de la Direcció General del Servei Valencià de Salut, comptant els terminis a partir de la data de la diligència d'exposició a l'esmentat taules d'anuncis. No obstant això, i a efectes d'informació als concursants es remetran còpies de les publicacions a les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum d'Alacant, de Castelló i de València i la Gerència de l'àrea de Salut d'Alcoi. El tribunal podrà determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans, només d'informació.  
12. Recursos  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en la seua execució pel director general del Servei Valencià de Salut, podran ser impugnats per les persones interessades, després de la preceptiva comunicació a la Direcció General del Servei Valencià de Salut, mitjançant la interposició de recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'acte recorregut (art. 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i l'article 58.1 de la Llei de la Jurisdicció Administrativa).  
Contra les resolucions i actes de tràmit dictats pel Tribunal que ha de jutjar el concurs, podrà interposar-se recurs ordinari en el termini d'un mes davant el director per a la Gestió del Personal, fent ús de l'Ordre de 22 de març de 1994, de la Conselleria de Sanitat i Consum, (article 107 i 114 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú). Tot allò sense prejudici que s'utilitze qualsevol altre recurs que per al seu dret estime convenient.  
ANNEX II  
Llocs de treball oferts  
Concurs de trasllats  
Destinació N de llocs  
Centre de Transfusions de València 2  
Centre de Transfusions de Castelló 1  
Concurs-oposició  
Destinació N de llocs  
Centre de Transfusions de València 2  
Centre de Transfusions d'Alacant 2  
ANNEX IV  
 Barem per a llocs de metge d'equip mòbil  
1. Formació acadèmica  
1.1 Estudis de llicenciat  
- Per cada matrícula d'honor: 4 punts  
- Per cada excel·lent (no es puntuarà si s'obté en l'assignatura de matrícula d'honor): 3 punts  
- Per cada notable: 2 punts  
- Per cada aprovat: 1 punt  
Observacions:  
a) El total de punts es dividirà pel nombre d'assignatures avaluades, s'expressarà el quocient amb els dos primers decimals.  
b) No es valoraran: religió, idiomes, ètica, formació política i educació física.  
c) La puntuació màxima d'aquest apartat és de 4 punts.   
1.2 Estudis de doctorat  
1.2.1 Per haver fet els cursos de doctorat complets d'acord amb el sistema vigent amb anterioritat al Reial Decret 185/1985, de 23 de gener: 4 punts.  
1.2.1 Per haver fet el programa de doctorat complet (crèdits i reconeixement de suficiència investigadora) d'acord amb el Reial Decret 185/1985, de 23 de gener: 1 punts.  
En la certificació acadèmica personal constarà que la persona interessada ha completat totalment aquests estudis.  
Els apartats 1.2.1 i 1.2.2 són excloents entre ells.  
1.3 Grau de doctor  
1.3.1 Grau de doctor: 2 punts  
1.3.2 Sobresalient o cum laude: 3 punts  
1.3.3 Premi extraordinari: 4 punts  
Observacions:  
a) Els apartats 1.3.1, 1.3.2 i 1.3.3 són excloents entre ells.  
2. Formació postgraduada   
2.1 Titulats superiors que hagen acomplert el període complet de formació com a resident en qualsevol especialitat amb certificat MIR: 8 punts.  
2.2 Formació com a especialista en centres acreditats per a la docència, un mínim de 2 anys. 4 punts.  
2.3 Màster en Salut Pública o Administració Sanitària donada a la universitat, escola nacional de sanitat o centres pertanyents o reconeguts per les diferents comunitats autònomes: 1 punt.  
2.4 Titulació màster de l'especialitat d'Hematologia-hemoteràpia/anàlisis clíniques tramitada per la universitat o centre acreditat: 4 punts.  
Assistència a cursos sobre temes relacionats amb l'especialitat d'Hematologia/anàlisis clíniques donats per l'IVESP, universitats, organismes públics o centres acreditats:  
- Curs amb una durada entre 15 i 49 h: 0,25 punts  
- Curs amb una durada entre 50 i 99 h: 0,50 punts  
- Curs amb una durada igual o superior a 100 h: 1 punt  
La puntuació màxima per a l'apartat 2.4 no excedirà de 8 punts.  
3. Serveis prestats  
3.1 Per cada mes de serveis prestats en propietat, com a interí, contractat o eventual, metge de medicina general, facultatiu d'atenció primària, metge inspector, facultatiu especialista de districte de serveis jerarquitzats en institucions sanitàries gestionades per entitats gestores de la Seguretat Social, o en institucions amb programa acreditat per a la docència per la corresponent comissió nacional, o en institucions sanitàries d'un país estranger fets segons conveni o acords d'assistència sanitària amb el país estranger, i que l'exercici haja estat autoritzat al facultatiu pel Ministeri de Sanitat i Consum 0,1 punts  
3.2 Per cada mes de serveis prestats en propietat com a interí, contractat o eventual, com a facultatiu especialista en Hematologia/ anàlisis clíniques en institucions sanitàries gestionades o administrades per entitats gestores de la Seguretat Social, o en institucions sanitàries d'un país estranger fets segons conveni o acord d'assistència sanitària amb el país estranger, i que l'exercici de l'activitat haja estat autoritzat al facultatiu pel Ministeri de Sanitat i Consum: 0,2 punts.  
Observacions:  
a) La puntuació màxima de l'apartat 3.1: 6 punts.  
b) La puntuació màxima de l'apartat 3.2: 8 punts.  
3.3 Per haver obtingut per concurs-oposició un lloc de treball de metge adjunt o facultatiu especialista en institucions sanitàries gestionades o administrades per entitats gestores de la Seguretat Social, o en institucions amb programa acreditat per a la docència per la corresponent comissió nacional, o en institucions sanitàries d'un país estranger fets segons conveni o acords d'assistència sanitària amb el país estranger, i que l'exercici de l'activitat haja estat autoritzat al facultatiu pel Ministeri de Sanitat i Consum: 4 punts.  
3.4 Per haver obtingut en les condicions de l'apartat 3.3 un lloc de treball de cap de secció: 5 punts.  
3.5 Per haver obtingut en les condicions de l'apartat 3.3 plaça de cap de servei: 6 punts.  
3.6 Professor titular de la universitat en qualsevol especialitat de medicina, farmàcia, o estomatologia: 6 punts.  
3.7 Catedràtic de la universitat en qualsevol especialitat de medicina, farmàcia, o estomatologia: 7 punts.  
Observacions:  
Les puntuacions dels apartats 3.1 i 3.7 són excloents entre si.  
4. Altres mèrits  
4.1 Per treballs científics i d'investigació publicats relacionats amb l'especialitat d'hematologia o amb les funcions i característiques dels llocs de treball del concurs, màxim: 3 punts.  
4.2 Per aportacions a reunions científiques sobre els mateixos continguts, màxim. 1 punt  
4.3 Facultatiu o metge de medicina general amb lloc de treball en propietat per haver exercit serveis en exclusivitat en les administracions públiques fent funcions d'ordenació, planificació i gestió sanitària. Per cada mes: 0,1 punts.  
4.4 Professor associat en ciències de salut en hospitals amb un conveni específic amb la universitat i amb un programa de docència pregraduada per cada any 0,25 punts, màxim 1 punt  
4.5 Assistència a cursos d'una durada igual o superior a 40 h lectives sobre temes relacionats amb l'administració i gestió de serveis sanitaris, impartit per l'IVESP, universitat, organismes públics o centres acreditats. Per cada curs: 0,1 punts   
4.6 Per haver complert 1 any com a component de les comissions de control de qualitat acreditades d'institucions sanitàries aportant-ne certificació del director.   
Per cada any 0,1 punts  
Observacions:  
a) L'apartat 4.3 tindrà una puntuació màxima 2 punts  
b) L'apartat 4.5 tindrà una puntuació màxima 1 punt  
c) L'apartat 4.6 tindrà una puntuació màxima 1 punt  
ANNEX V  
Barem de mèrits per al torn de promoció interna   
I. Contingut funcional (màxim 7 punts)  
a) Per un lloc de treball en propietat en la categoria d'igual grup de classificació dins de qualsevol dels estatuts de personal de les institucions sanitàries de la Seguretat Social: 7 punts.  
b) Per un lloc de treball en propietat en la categoria de classificació immediata inferior de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 5 punts.  
c) Per plaça en propietat en la categoria de grup de classificació de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 2,5 punts.  
II. Serveis prestats (màxim 3 punts) per a totes les categories  
Per mes complet de serveis prestats en propietat en la plaça de procedència, màxim 3 punts: 0,05 punts.  
III. Exercici de llocs directius (màxim 2,5 punts)  
a) Exercici de llocs directius (gerent, director i sotsdirector) en àrees d'atenció primària i especialitzada de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum: 2,5 punts.  
b) Exercici de llocs directius no inclosos en l'apartat anterior en les àrees d'atenció primària i especialitzada de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum: 2 punts.  
Només es valorarà aquest punt si l'exercici del lloc directiu ha estat igual o superior a sis mesos, excloent els lloc provisionals.  
La puntuació d'aquest apartat pel que fa a càrrecs directius serà excloent amb l'apartat 4.3 del barem general.  
Es podrà assignar la valoració per més d'un subapartat encara que, la puntuació total d'aquest punt mai excedirà de 2,5 punts.  
ANNEX VI  
Barem de mèrits per coneixement de valencià  
El coneixement de valencià es valorarà d'acord amb el certificat tramitat o acreditat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
1. Certificat de coneixements orals: 0,5 punts  
2. Certificat de grau elemental: 1 punts  
3. Certificat de grau mitjà: 1,5 punts  
4. Certificat de grau superior: 2 punts  
No es valorarà el certificat imprescindible per a la consecució d'un altre nivell superior que s'al·legue com a mèrit.  
ANNEX VII  
Barem de mèrits avaluables per al concurs de trasllats  
1. Per cada mes complet de serveis amb nomenament en propietat en la plaça de la mateixa denominació que la sol·licitada: 1 punt.  
2. Per cada mes complet de serveis previs a l'adquisició de la plaça en propietat de la mateixa denominació que la sol·licitada: 0,5 punts.  
3. Per cada mes complet de serveis prestats en l'administració pública sanitària i no recollit en els apartats anterior que resulte computable a efectes d'antiguitat segons les disposicions vigents: 0,25 punts.  
ANNEX VIII  
Temari  
1. La Llei General de Sanitat (I). Objectiu i estructura de la llei. àmbit d'aplicació. El sistema de salut: principis generals. Actuacions sanitàries. Salut mental. Salut laboral. Intervenció pública en la relació amb la salut individual i la col·lectiva. Infraccions i sancions.  
2. La Llei General de Sanitat (II). Competències de les administracions públiques en matèria de sanitat. Estructura del sistema sanitari públic. La coordinació general sanitària. Finançament del sistema sanitari públic.  
3. Competències de la Generalitat Valenciana en matèria de sanitat. La Conselleria de Sanitat i Consum: estructura i competències. La Direcció General del Servei Valencià de Salut. Competències. Funcions. Òrgans superiors. Òrgans de gestió dels serveis centrals.  
4. L'atenció primària i promoció de la salut a la Comunitat Valenciana. Conceptes bàsics. Organització. Reconversió del model tradicional al nou model d'atenció primària.  
5. L'assistència especialitzada a la Comunitat Valenciana. Organització i funcions. Estructura, organització i funcionament dels hospitals. Els centres d'especialitats. Reconversió del model tradicional al nou model d'assistència especialitzada.  
6. El personal al servei de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum. Estatut jurídic del personal sanitari. àmbit d'aplicació. Classificació del personal. Situacions. Drets i deures del personal estatutari de la Seguretat Social. Règim disciplinari.  
7. Legislació de la Generalitat Valenciana sobre el Centre de Transfusions. Decret 174/1985, de 28 d'octubre, sobre la creació del Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana. Decret 173/1986, de 29 de desembre, sobre la regulació del règim de personal. Decret 81/1989, de 30 de maig, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre adscripció al Servei Valencià de Salut dels serveis i funcions del Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana. Ordre de 14 de desembre de 1990, de la Conselleria de Sanitat i Consum, la qual crea el banc d'òrgans i teixits en el Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana.  
8. Legislació espanyola sobre hemoteràpia.  
9. Recomanacions del Consell d'Europa i AABB en matèria de transfusions de sang.  
10. Promoció de la donació. Tècniques de màrqueting i comunicació. Relació amb els mitjans de comunicació social.  
11. Estudis dels recursos materials i humans adreçats a la promoció i extracció de sang.  
12. Metodologia de l'estudi dels costos.  
13. Atenció al donant.  
14. Reaccions adverses del donant i el seu tractament.  
15. Metodologia del control de qualitat en el procès de la hemodonació.  
16. Tractament de la informació en els centres de transfusió.  
17. Malalties transmeses per la transfusió.  
18. Preparació, fraccionament i conservació de la sang i els seus derivats. Substàncies de conservació i recipients.  
19. Hemafèresi. Autotransfusió.  
20. Volèmia i circulació de la sang. Transtorns hemodinàmics.  
21. Components de la sang. Morfologia i fisiologia dels elements cèl·lulars. Plasma sanguini.  
22. Antígens, anticossos, complement i resposta immune. Test de l'antiglobulina.  
23. Sistema ABO  
24. Sistema Rh.  
25. Altres sistemes de grups sanguinis.  
26. Transfusions de sang i derivats. Diferents indicacions. Reaccions adverses de la transfusions.  
27. Història de la transfusió.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2378, del 02-11-1994 (1994/832900)

ORDEN de 19 de septiembre de 1994, del conseller de Sanidad y Consumo, por la que se convoca concurso de traslados y concurso-oposición para la provisión de vacantes de médicos de equipo móvil del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2378

Fecha DOGV
:   02-11-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/832900

CVE


Fecha del documento
:   19-09-1994

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad y Consumo

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 19 de septiembre de 1994, del conseller de Sanidad y Consumo, por la que se convoca concurso de traslados y concurso-oposición para la provisión de vacantes de médicos de equipo móvil del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana. [94/7351]  
Visto el Decreto 174/1985, por el que se crea el Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana, así como el Decreto 81/1989, de 30 de mayo, del conseller de la Generalitat Valenciana por el que se adscriben al Servicio Valenciano de Salud los servicios y funciones del Centro de Transfusión de la Comunidad Valenciana.  
Aprobada la Oferta de Empleo de Personal adscrito a las instituciones sanitarias del Servicio Valenciano de Salud por Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 2003, de 14 de abril de 1993).  
De conformidad con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.  
En virtud de la competencia que me otorga el articulo segundo del Decreto 37/1994, de 21 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad y Consumo (DOGV nº 2217, de 1 de marzo de 1994), y oídas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad,  
DISPONGO:  
Artículo primero  
Convocar concurso de traslados para la provisión de tres plazas vacantes de médicos de equipo móvil del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana, órgano dependiente de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
Las vacantes ofertadas son las relacionadas en el anexo II. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes no se admitirán ni modificaciones de las solicitudes presentadas ni la retirada del concurso.  
El reingreso al servicio activo del personal que no tenga reservada plaza se efectuará mediante su participación en la convocatoria del concurso de traslados, siempre que reúna los requisitos legales y reglamentarios.  
Los destinos adjudicados mediante el concurso de traslados serán irrenunciables.  
Artículo segundo  
Convocar concurso-oposición para la provisión de cuatro plazas vacantes de la categoría de médico de equipo móvil del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana, órgano dependiente de la Conselleria de Sanidad y Consumo. Las vacantes ofertadas son las relacionadas en el anexo II.  
En cumplimiento del artículo 5 del Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, se reservan 2 de las plazas objeto de la convocatoria para ser cubiertas por el sistema de promoción interna.  
Habida cuenta del numero de plazas convocadas no es posible realizar la reserva de plazas para quienes tengan la condición legal de personal con minusvalía prevista en el art. 6 del Decreto 50/1993, de 5 abril.  
Artículo tercero  
Las bases del anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las aprobadas por Real Decreto 118/1991, de 25 de enero (BOE nº 33 de 07.02.91), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatutario de los servicios de salud de las comunidades autónomas.  
Valencia, 19 de septiembre de 1994  
El conseller de Sanidad y Consumo,  
JOAQUíN COLOMER SALA  
ANEXO I  
Bases  
1. Características generales  
1.1. Incompatibilidad: el personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público o privado, salvo en los supuestos excepcionales que preven las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
1.2. Dedicación exclusiva: los facultativos que obtengan plaza en esta convocatoria por concurso de traslados o concurso-oposición quedarán sujetos al régimen de dedicación exclusiva en los términos previstos en la Ley 53/1984, Real Decreto 598/1985, los decretos 60/1985 y 169/1990, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por tener asignados los puestos de trabajo complemento específico modalidad B.  
1.3. Retribuciones: las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal facultativo de los servicios jerarquizados de la Seguridad Social. Sin perjuicio de las peculiaridades previstas para el personal que presta sus servicios en los centros de transfusiones.  
1.4. Régimen jurídico: el personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen jurídico del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social y demás normas que les sean de aplicación.  
2. Requisitos de los aspirantes  
2.1. Requisitos específicos para el concurso de traslados:  
2.1.1. Ostentar la condición de personal estatuario fijo de la categoría convocada, y que se encuentre desempeÑando o tenga reservada plaza de la categoría convocada en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, sea cual sea la administración de la que la misma dependa, así como el personal que se encuentre en situación distinta a la de activo procedente de plazas de tales instituciones.  
2.1.2. a) Para el personal en activo o con reserva de plaza: haber tomado posesión de la plaza desempeÑada con un aÑo de antelación como mínimo, a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
b) Para el personal en situación distinta a la de activo y que no ostente reserva de plaza: reunir los requisitos legales y reglamentarios para incorporarse al servicio activo el último día del plazo establecido para la presentación de solicitudes.  
2.1.3. Los concursantes procedentes de situación distinta a la de activo y sin reserva de plaza, que hubieran obtenido su ingreso a una plaza con carácter provisional, están obligados a participar en el presente concurso de traslados.  
2.2. Requisitos específicos para el concurso-oposición:  
2.2.1.Tener la nacionalidad espaÑola o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre,sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Comunidad Europea o la de cualquiera de aquiellos estados a los que, en virtud de traslados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por EspaÑa, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea.  
2.2.2. Estar en posesión del título de licenciado o doctor en Medicina y Cirugía.  
2.2.3. Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento médico, una vez obtenida la plaza. La toma de posesión quedará condicionada a la superación de este requisito.  
2.2.4. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeÑo de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de la Seguridad Social. Si se trata de nacionales de los restantes estados miembros de la comunidad Europea, estos deberán acreditar que no se encuentran sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidiera, en su estado, el acceso a la función publica.  
2.2.5. Ingresar en concepto de derechos de examen, la cantidad de 3000 pesetas, en cualquier oficina de la CAM de la provincia donde se realice la convocatoria, en la cuenta corriente y entidad bancaria siguiente:  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM) nº c/c 640040/93. Oficina principal de Alicante.  
2.3. Requisitos específicos para el turno restringido de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna deberán ostentar la condición de personal estatutario fijo o de plantilla, con destino en instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad y Consumo perteneciente a grupos de clasificación, de los establecidos en el art. 3º del Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre, iguales o inferiores, que hubieran completado dos aÑos de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y que reúna los requisitos generales y específicos exigidos en cada caso.  
2.4. Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursar.  
Para ser admitido a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en su instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo seÑalado para presentación de solicitudes.  
Los requisitos a los que se refieren las bases 2.2.3 y 2.2.4, se acreditarán fehacientemente por el concursante una vez haya resultado adjudicatario de plaza y previamente a la toma de posesión de la misma.  
Será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado antes de la finalización del plazo de presentación de instancias los mencionados derechos de examen.  
La comprobación de la concurrencia de los requisitos específicos contenidos en la base 2.1. se realizará en el momento de concursar, para lo cual el concursante deberá aportar la acreditación documental de que se cumplen tales requisitos junto a la instancia correspondiente.  
3. Solicitudes  
3.1. Modelo:  
Los interesados en participar en el concurso de traslados y concurso-oposición deberán formular la oportuna solicitud, según el modelo del anexo III, debiendo presentar una única instancia para todas las plazas objeto de la convocatoria.  
3.2. Presentación:  
Las solicitudes, dirigidas al director general del Servicio Valenciano de Salud y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas:  
- 03001 Alicante: c/Gerona, nº 26  
- 03800 Alcoi: c/Onofre Jordá, nº 21  
- 12001 Castellón: c/Huerto Sogueros, nº 12  
- 46008 Valencia: Gran Vía Fdo. el Católico, nº74  
o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.3. Plazo:  
El plazo de presentación de instancias será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.4. Elección de destinos.  
El personal que concurra al turno libre del concurso-oposición, concursará igualmente, y de forma automática, a las plazas que no resulten adjudicadas en el concurso de traslados, o que no se provean por el sistema de promoción interna, quedando acumuladas al citado turno libre. La elección de destinos en esta fase de realizará una vez publicados los resultados del concurso-oposición, en la forma especificada en la base 7, teniendo en cuenta que los aspirantes aprobados que pertenezcan al turno restringido de promoción interna tendrán preferencia sobre los del turno libre para elegir plaza.  
3.5. Exclusión por falsedad:  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.  
3.6. Domicilio a efectos de notificaciones:  
El domicilio que figure en la instancia se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
3.7. Aspirantes minusválidos.  
El tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que se concurse.  
3.8. Aspirantes por promoción interna.  
Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los dos sistemas de acceso seÑalados. La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno, su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre. Los aspirantes que opten en la instancia por el turno restringido de promoción interna no podrán participar simultáneamente en el turno libre.  
4. Documentación a aportar junto con la instancia  
4.1. Documentación acreditativa de requisitos:  
Junto con la instancia los concursantes deberán aportar los siguientes documentos:  
- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.  
- Justificante de ingreso de los derechos de examen: Recibo original o copia compulsada de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria que determina la base 2.2.5, la cantidad especificada en la convocatoria en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico a la cuenta referenciada o transferencia bancaria y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
- Documentación acreditativa de requisitos específicos:  
Certificación que acredite el cumplimiento de los requisitos especificados en la base 2.1. para los concursantes que opten al concurso de traslados.  
- Acreditación de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar, según corresponda, certificación extendida por el director de área de atención primaria y promoción de la salud o por el gerente, director, director de gestión y servicios generales o administrador de la institución sanitaria, dependiente de la Conselleria de Sanidad y Consumo donde presten servicios acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos aÑos de antigüedad, en igual o inferior grupo de clasificación al de la plaza o categoría a la que opten.  
4.2. Documentación a efectos de baremo:  
4.2.1. Méritos valorables para el concurso de traslados.  
Los concursantes a la fase de traslados, deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que deseen hacer valer, ante la dirección general del SVS, de acuerdo con la base 7.1. y baremo de aplicación, referidos en el anexo VI y VII. Los conocimientos de valenciano se acreditará con la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados o expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
4.2.2. Méritos valorables para el concurso-oposición.  
Los concursantes a la fase de concurso-oposición, por turno libre o restringido de promoción interna, deberán aportar la documentación siguiente:  
- Historial profesional:  
Historial profesional en el que consten los méritos valorables de conformidad con los baremos que se adjuntan como anexos IV, V y VI, y en el orden establecido en los mismos.  
- Documentación acreditativa de los méritos valorables:  
La documentación acreditativa de los méritos que los concursantes deseen hacer valer ante el tribunal, de acuerdo con los baremos de aplicación mencionados y el orden establecido en los mismos.  
4.3. Acreditación de la documentación presentada:  
Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
Respecto a los trabajos y publicaciones científicas, se podrá aportar fotocopia simple, siempre que se especifique la reseÑa de la publicación. De tratarse de aportaciones a reuniones científicas de las cuales no haya existido publicación se admitirá certificación acreditativa original o fotocopia debidamente compulsada del centro o institución organizadora.  
Los tribunales, que sólo podrán valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido, no será valorado el mérito correspondiente. Los tribunales podrán asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida, por traductor jurado, de los documentos alegados por los mismos cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.  
5. Admisión y exclusión de aspirantes:  
5.1. Lista provisional de admitidos:   
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el director general del Servicio Valenciano de Salud publicará resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará: nombre y apellidos de los concursantes, con indicación en su caso, de la causa de exclusión, y plazo de subsanación de defectos.  
Los concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la resolución a efectos de subsanar la falta o acompaÑar documentos preceptivos en caso de que la solicitud de admisión no reuniera los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
5.2. Lista definitiva de admitidos:  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
En la misma resolución se indicará el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición.  
Contra la resolución de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base doce.  
6. Tribunales  
6.1. Composición:  
Los miembros del tribunal que juzguen el concurso de traslados y concurso-oposición, serán designados por el conseller de Sanidad y Consumo, a propuesta del director general del SVS, de conformidad con lo previsto en la disposición adicional tercera de la Orden de 22 de marzo de 1994.  
La relación nominal de sus miembros, que será publicada en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad y Consumo junto a la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, estará compuesta por ocho miembros titulares y sus respectivos suplentes, de la siguiente forma:  
Presidente: será nombrado entre personal que desempeÑe puesto de carácter directivo en la estructura de la Conselleria de Sanidad y Consumo, a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud.  
Vocales:  
- Tres médicos designados por el conseller de Sanidad y Consumo, a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud.  
- Un médico designado por la Sociedad Científica de Hematología-Hemoterapia.  
- Un médico designado por la Comisión Nacional de la especialidad de Hematologia-Hemoterapia.  
- Un médico designado por las organizaciones sindicales, en los términos en que se acuerde en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio.  
Secretario: será nombrado entre el personal fijo con funciones administrativas y titulación superior de la Conselleria de Sanidad y Consumo, a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud. El secretario no tendrá voto en las materias relativas a la calificación de los aspirantes.  
6.2. Régimen de funcionamiento:  
El tribunal ajustará sus actuaciones a lo previsto para los órganos colegiados, en los artículos 22 y ss. de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6.2.1. Cuando no se efectúe la propuesta de vocales por las organizaciones sindicales, o no se propongan los vocales correspondientes por la comisión nacional, o por la sociedad científica, en un plazo de 15 días a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros de los tribunales podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.  
6.2.2. El tribunal tendrá la categoría primera de las seÑaladas en el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana sobre indemnizaciones por razón del servicio, y Orden de 17 de febrero de 1986, por la que se desarrolla el anterior decreto.  
6.2.3. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.  
6.3. Funciones del tribunal.  
Corresponde a los tribunales las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de oposición como en la de concurso, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 118/1991 de 25 de enero y en la convocatoria.  
Los criterios de actuación de los tribunales referidos a las funciones reseÑadas con anterioridad deberán hacerse públicos antes de la realización de las pruebas.  
6.4. Abstención y recusación:  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en el artículo 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los 5 aÑos anteriores al comienzo de las pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención del título en base al cual concurre el aspirante.  
6.5. Sede del tribunal:  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los servicios centrales de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud (C/ Lauria, nº 19 - 46002 Valencia).  
7. Desarrollo  
7.1. Concurso de traslados.  
7.1.1. La adjudicación de las plazas convocadas en el concurso de traslado se efectuará de acuerdo con el baremo que se adjunta como anexos VI y VII.  
A la vista de las plazas solicitadas por los concursantes, incluido el personal de reingreso al servicio activo, sin admitir modificación de las solicitudes presentadas ni retirada del concurso, y atendiendo al orden de preferencia de las plazas solicitadas así como méritos acreditados por los mismos, se aprobará la resolución provisional del concurso, que se hará pública en los tablones de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles a contar desde su publicación, para formular reclamaciones contra la resolución provisional.  
7.1.2. Las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de la resolución definitiva que aprobará la autoridad convocante y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.1.3. En caso de igualdad en la puntuación total se resolverá a favor del solicitante con mayor tiempo de servicios con nombramiento en propiedad como personal estatutario en plaza sanitaria de la Seguridad Social. El computo de servicios a efectos de concurso de traslados finalizará el día de la publicación de la convocatoria del correspondiente concurso de traslados. En caso de persistir la igualdad en la puntuación total se resolverá a favor del aspirante con mayor puntuación en el apartado 1. del baremo que se adjunta como Anexo VII. Si la igualdad se mantuviera se seguiría la misma pauta respecto a los apartados 2 y 3, si fuese necesario, en ese mismo orden. En último lugar, en caso de igualdad, se adjudicará la plaza al aspirante de mayor edad.  
7.1.4. Los concursantes que no obtengan plaza en este concurso se mantendrán en la situación y destino que ostentan, con excepción de los reingresados provisionalmente que podrán optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que resultan vacantes como consecuencia de la resolución del concurso, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria.  
7.1.5. Los destinos adjudicados por el turno de traslado serán irrenunciables.  
7.1.6. Realizada la propuesta de adjudicación de plazas por concurso de traslado el tribunal acumulará al concurso-oposición libre aquellas vacantes que no hubieran sido adjudicadas.  
7.2. Fase de Concurso-oposición.  
El concurso-oposición constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso. La calificación final de cada aspirante vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas. Se desarrollará del siguiente modo:  
7.2.1. Fase de oposición.  
- Anuncio y contenido:  
La fase de oposición, constará de un ejercicio con dos partes:  
Primera parte: consistirá en un examen de carácter teórico que versará sobre los temas contenidos en el programa del anexo VIII. Esta parte se calificará de 0 a 31 puntos.  
Segunda parte: consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las materias del programa referidas en el anexo VIII. Esta parte se calificará de 0 a 31 puntos.  
Quedará necesariamente eliminado el aspirante que haya sido calificado con 0 puntos en alguno de los apartados de los que consta el ejercicio.  
El lugar y la fecha del comienzo del ejercicio vendrán indicados en la resolución por la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
Los aspirantes por el sistema de promoción interna deberán realizar todos los ejercicios de la fase de oposición.  
Los aspirantes serán convocados para los ejercicios en llamamiento único quedando decaídos en su derecho los opositores que no comparezcan a realizarlo.  
Los anuncios de celebración del ejercicio serán hechos públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, al menos con 5 días de antelación a la realización del mismo.  
- Calificación  
La puntuación máxima en la fase de oposición, será igual a la máxima total del baremo de la fase de concurso, es decir 62 puntos.  
La calificación otorgada en cada una de las partes de que consta el ejercicio a los aspirantes que superen la fase de oposición será publicada por el tribunal en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud.  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes aprobados en las mismas por el orden de puntuación alcanzada. Podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
7.2.2. Fase de concurso  
En la fase de concurso se valorarán con arreglo al baremo que consta como anexo IV, los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer y la experiencia profesional en puestos de personal sanitario. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá ser aplicada para superar ejercicios de la fase de oposición.  
Igualmente, existirá una puntuación adicional al baremo de méritos que consta como anexo VI, por conocimiento de valenciano, acreditado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 30, punto 1, apartado e), del Real Decreto 118/1991 de 25 de enero del Ministerio de Sanidad y Consumo.  
Solo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados el último día del plazo de presentación de solicitudes y que sean suficientemente acreditados en la forma y plazo establecidos por la base 4.  
7.3. Calificación final del concurso-oposición.  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposición.   
Los empates en la puntuación total, se resolverán en favor del aspirante que obtenga mayor puntuación en la fase de oposición, y de persistir en la igualdad, se resolverá por la mayor puntuación de la primera parte del ejercicio de la fase de oposición.  
Dicha relación será elevada por el tribunal al director general del Servicio Valenciano de Salud.  
7.4. Adjudicación de plazas.  
El director general del Servicio Valenciano de Salud hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la resolución por la que se aprueba la relación de plazas que se oferten a los aspirantes y el procedimiento para que éstos puedan efectuar su opción a plaza. Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a las plazas básicas de la correspondiente categoría.  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes del sistema general de acceso libre.  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con la solicitud, orden de preferencia y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma, conforme a lo que establezca la resolución a que se refiere el párrafo anterior y los que no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso-oposición, no corresponda plaza alguna de entre las ofertadas. Solamente podrán ser declarados aprobados en las pruebas selectivas y, por lo tanto nombrados los aspirantes que obtengan plaza.  
El director general del Servicio Valenciano de Salud publicará en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido.  
7.5. Exclusión durante el desarrollo del concurso.  
Si en cualquier momento del proceso de selección llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante al director general del Servicio Valenciano de Salud quién, tras las verificaciones que estime oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 12.  
8. Presentación de documentos.  
8.1. Concurso de traslados:  
Cuando el personal que obtenga plaza venga desempeÑando otra en la Seguridad Social en instituciones sanitarias, sean dependientes o no del Servicio Valenciano de Salud, la institución de destino solicitará a la entidad gestora o institución de origen correspondiente el expediente personal del aspirante seleccionado, quedando solo obligado a acreditar la documentación que no hubiere ya acreditado para el desempeÑo de la plaza que obstentara.  
8.2. Concurso-oposición:  
El personal seleccionado en el concurso-oposición dispondrá de un plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista definitiva de resultados a que hace referencia la base 7.4., para presentar ante la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud la siguiente documentación:  
a) fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) fotocopia autentificada por fedatario público del correspondiente título o resguardo de licenciado o doctor en Medicina y Cirugía.  
c) declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las administraciones públicas o de la Seguridad Social, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
d) acreditar, mediante reconocimiento médico, la aptitud psicofísica.  
e) los aspirantes minusválidos deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del Estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeÑar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
8.3. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los servicios de salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo de que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.  
8.4. Exclusión por incumplimiento de requisitos.  
Si un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el director general del Servicio Valenciano de Salud dictará resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 12.  
9. Publicación, nombramiento y plazo de toma de posesión  
9.1. Concurso de traslados:  
Vistas las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de resolución definitiva, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Los destinos adjudicados serán irrenunciables.  
Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso desempeÑen, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique la resolución definitiva. La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si las plazas son de la misma localidad; en el plazo de quince días, si son de distinta localidad del mismo sector o área de salud, o en el de un mes, si pertenecen a distinta localidad y sector o área de salud.  
En el caso de que la adjudicación de la plaza suponga el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde la publicación de la resolución definitiva.  
Si así lo permiten las necesidades del servicio, y a petición del interesado, estos plazos podrán ser prorrogados por tiempo no superior a la mitad de su duración inicial. El plazo de toma de posesión y, en su caso, la prorroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.  
Cuando un concursante no tome posesión de su nueva plaza dentro del plazo posesorio o, en su caso, de su prórroga, se entenderá que renuncia a la misma y causará baja en su categoría como personal estatutario, salvo que tal extremo se produzca por causas suficientemente justificadas, así apreciadas, previa audiencia del interesado, por la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud. En tal caso podrá dejarse sin efecto la baja, debiendo el interesado incorporarse a la nueva plaza tan pronto como desaparezcan los motivos que imposibilitaron su toma de posesión.  
9.2. Concurso-oposición:  
9.2.1. Finalizado el plazo para la presentación de documentos, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9.2.2. Los aspirantes que hayan obtenido plaza, dispondrán del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación que hace referencia el párrafo anterior, para incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto, librado el correspondiente nombramiento por el Director General del Servicio Valenciano de Salud, ante la gerencia o dirección del hospital al que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.  
9.3. En el supuesto de que en alguna de las plazas convocadas no pudiera producirse la incorporación del personal por encontrase el centro de destino en periodo de acondicionamiento, obras, instalación de equipos y otras causas similares, el plazo de toma de posesión de la misma no comenzará a contarse hasta que realmente puedan iniciar la prestación del servicio y, en consecuencia, no se generarán derechos económicos, ni de cualquier otro tipo a su favor. Tales circunstancias serán notificadas fehacientemente a los interesados por el Servicio Valenciano de Salud y la duración de tal situación no podrá superar los 6 meses.  
10. Conocimiento de valenciano  
10.1. El conocimiento del valenciano acreditado mediante certificado expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, tendrá una puntuación adicional para los aspirantes de acuerdo con la base 7.2.2.  
10.2. Quienes no acrediten el conocimiento de valenciano a que hace referencia el punto anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
10.3. Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean éstas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
11. Publicidad  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo en Alicante, Castellón, Valencia y a la Gerencia de Area de Salud de Alcoi. El tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.  
12. Recursos  
La presente convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general del Servicio Valenciano de Salud, podrán ser impugnados por los interesados, después de la comunicación preceptiva a la Dirección General del SVS, mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación del acto recurrido (art. 110.3 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico y del Procedimiento Administrativo Común y 58.1. de la Ley de la Jurisdicción Administrativa).  
Contra las resoluciones y actos de trámite dictados por el tribunal que ha de juzgar el concurso, podrá interponerse recurso ordinario en el plazo de un mes, ante el director para la Gestión de Personal, en virtud de la Orden de 22 de marzo de 1994, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, (artículos 107 y 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común). Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.  
ANEXO II  
Plazas ofertadas  
Concurso de traslados  
Destino Nº plazas  
Centro de Transfusiones de Valencia 2  
Centro de Transfusiones de Castellón 1  
Concurso-oposición  
Destino Nº plazas  
Centro de Transfusiones de Valencia 2  
Centro de Transfusiones de Alicante 2  
ANEXO IV  
Baremo para plazas de médico de equipo móvil  
1. Formación académica  
1.1. Estudios de licenciatura  
- Por cada matricula de honor: 4 puntos  
- Por cada sobresaliente (no se puntuará si se obtiene en la asignatura de matricula de honor): 3 puntos  
- Por cada notable: 2 puntos  
- Por cada aprobado: 1 punto.  
Observaciones:  
a) El total de puntos resultantes se dividirá por el número de asignaturas evaluadas, expresando el cociente con los dos primeros decimales obtenidos, despreciandose el resto.  
b) No deben valorarse las asignaturas de religión, idiomas, ética, formación política y educación física.  
c) La puntuación máxima de este apartado será de 4 puntos.  
1.2. Estudios de doctorado  
1.2.1. Por la realización completa de todos los cursos de doctorado de acuerdo con el sistema vigente con anterioridad al Real Decreto 185/1985, de 23 de enero: 1 punto.  
1.2.2. Por la realización del programa de doctorado completo (créditos y reconocimiento de suficiencia investigadora) de acuerdo con el Real Decreto 185/1985, de 23 de enero: 1 punto.  
En la certificación académica personal deberá hacerse constar que el interesado ha completado totalmente estos estudios.  
Los apartados 1.2.1. y 1.2.2. son excluyentes entre si.  
1.3. Grado de doctor  
1.3.1. Grado de doctor: 2 puntos  
1.3.2. Con sobresaliente o cum laude: 3 puntos.  
1.3.3. Con premio extraordinario: 4 puntos  
Observaciones:   
a) Los apartados 1.3.1, 1.3.2 y 1.3.3 son excluyentes entre si.  
2. Formación postgraduada  
2.1. Titulados superiores que hayan cumplido el período completo de formación como residente en cualquier especialidad con certificado MIR: 8 puntos  
2.2. Formación como especialista en centros acreditados para la docencia, por un mínimo de dos aÑos: 4 puntos.  
2.3. Master en salud pública o administración sanitaria impartida en la universidad, Escuela Nacional de Sanidad o centros pertenecientes u homologados por las diferentes comunidades autónomas: 1 punto.  
2.4. Titulación master de la especialidad de Hematologia-Hemoterapia/Análisis Clínicos expedida por la universidad o centro acreditado: 4 puntos.  
Por asistencia a cursos sobre temas relacionados con la especialidad de hematología/análisis clínicos impartidos por el IVESP, universidades, organismos públicos o centros acreditados:   
- Por curso de duración entre 15 y 49 horas: 0,25 puntos  
- Por curso de duración entre 50 y 99 horas: 0,50 puntos  
- Por curso de duración igual o superior a 100 horas: 1 punto.  
La puntuación máxima por el apartado 2.4. no podrá ser superior a 8 puntos.  
3. Servicios prestados  
3.1. Por cada mes de servicios prestados en propiedad, como interino, contratado o eventual, como médico de Medicina General, facultativo de Atención Primaria, médico inspector, facultativo especialista de distrito de servicios jerarquizados en instituciones sanitarias gestionadas o administradas por entidades gestoras de la Seguridad Social ó en instituciones con programa acreditado para la docencia por la correspondiente comisión nacional, ó en instituciones sanitarias de país extranjero realizadas en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país, cuyo desempeÑo haya sido expresamente autorizado al facultativo en cuestión por el Ministerio de Sanidad y Consumo: 0,1 puntos.  
3.2. Por cada mes de servicios prestados en propiedad como interino, contratado o eventual, como facultativo especialista en hematología/análisis clínicos en instituciones sanitarias gestionadas o administradas por entidades gestoras de la Seguridad Social o en instituciones con programa acreditado para la docencia por la correspondiente comisión nacional, o en instituciones sanitarias de país extranjero realizadas en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país, cuyo desempeÑo haya sido expresamente autorizado al facultativo en cuestión por el Ministerio de Sanidad y Consumo: 0,2 puntos.  
Observaciones:  
a) La puntuación máxima del apartado 3.1 será de 6 puntos.  
b) La puntuación máxima del apartado 3.2 será de 8 puntos.  
3.3. Por haber obtenido mediante concurso-oposición plaza de médico adjunto o facultativo especialista en instituciones sanitarias gestionadas o administradas por entidades gestoras de la Seguridad Social o en instituciones con programa acreditado para la docencia por la correspondiente comisión nacional, o en instituciones sanitarias de país extranjero realizadas en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país, cuyo desempeÑo haya sido expresamente autorizado al facultativo en cuestión por el Ministerio de Sanidad y Consumo: 4 puntos.  
3.4. Por haber obtenido en las mismas condiciones recogidas en el apartado 3.3 plaza de jefe de sección: 5 puntos.  
3.5. Por haber obtenido en las mismas condiciones recogidas en el apartado 3.3 plaza de jefe de servicio: 6 puntos.  
3.6. Profesor titular de la universidad en cualquier especialidad de Medicina, Farmacia, o Estomatología: 6 puntos.  
3.7. Catedrático de la universidad en cualquier especialidad de Medicina, Farmacia o Estomatología: 7 puntos.  
Observaciones:  
- Las puntuaciones de los apartados 3.1 al 3.7 son excluyentes entre si.  
4. Otros méritos  
4.1. Por trabajos científicos y de investigación publicados relacionados con la especialidad de hematología o con las funciones y características de los puestos objeto de concurso: hasta un máximo de 3 puntos.  
4.2. Por aportaciones a reuniones científicas sobre los mismos: hasta un máximo de 1 punto.  
4.3. Facultativo o médico de Medicina General con plaza en propiedad, por haber desempeÑado servicios en exclusividad en las administraciones públicas realizando funciones de ordenación, planificación y gestión sanitaria. Por cada mes: 0,1 puntos.  
4.4. Profesor asociado en ciencias de salud en hospitales con convenio específico con la universidad y con programa de docencia pregraduada. Por cada aÑo 0,25 puntos, hasta un máximo de 1 punto.  
4.5. Asistencia a cursos de una duración igual o superior a 40 horas lectivas sobre temas relacionados con la administración y gestión de servicios sanitarios, impartido por IVESP, universidad, organismos públicos o centros acreditados. Por cada curso: 0,1 punto.  
4.6. Por haber cumplido 1 aÑo como componente de las comisiones de control de calidad acreditadas de instituciones sanitarias aportando certificación del director de las mismas. Por cada aÑo: 0,1 punto.  
Observaciones:  
a) El apartado 4.3. tendrá una puntuación máxima de 2 puntos.  
b) El apartado 4.5. tendrá una puntuación máxima de 1 punto.  
c) El apartado 4.6. tendrá una puntuación máxima de 1 punto.  
ANEXO V  
Baremo de méritos para el turno de promoción interna  
I. Contenido funcional (máximo 7 puntos)  
a) Por plaza en propiedad en categoría de igual grupo de clasificación dentro de cualquiera de los Estatutos de Personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 7 puntos.  
b) Por plaza en propiedad en categoría de grupo de clasificación inmediato inferior de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 5 puntos.  
c) Por plaza en propiedad en categoría de otros grupos de clasificación de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 2,5 puntos.  
II. Servicios prestados (máximo 3 puntos) (para todas las categorias).  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 3 puntos: 0,05 puntos.  
III. DesempeÑo de puestos (máximo 2,5 puntos)  
a) Por desempeÑo de puestos directivos (gerente, director y/o subdirector) en áreas de atención primaria y/o especializada de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo: 2,5 puntos.  
b) Por desempeÑo de puestos directivos no incluidos en el apartado anterior en áreas de atención primaria y/o especializada de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo: 2 puntos.  
Sólo se acreditará valoración por este punto si el desempeÑo del puesto ha sido igual o superior a seis meses, excluyendo los nombramientos provisionales.  
La puntuación por este apartado en lo que respecta a cargos directivos será excluyente con el apartado 4.3. del baremo general.  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá de 2,5 puntos.  
ANEXO VI  
Baremo de méritos por conocimiento de valenciano  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:  
1. Certificado de conocimientos orales: 0,5 puntos.  
2. Certificado de grado elemental: 1 puntos.  
3. Certificado de grado medio: 1,5 puntos.  
4. Certificado de grado superior: 2 puntos.  
No se valorará el certificado imprescindible para la consecución de otro de nivel superior que se alegue como mérito.  
ANEXO VII  
Baremo de méritos valorables para el concurso de traslados  
1. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación que la solicitada: 1 punto.  
2. Por cada mes completo de servicios previos a la adquisición de plaza en propiedad de la misma denominación que la solicitada : 0,5 puntos.  
3. Por cada mes completo de servicios prestados en la administración pública sanitaria y no recogido en apartados anteriores que resulte computable a efectos de antigüedad conforme a las disposiciones vigentes: 0,25 puntos.  
ANEXO VIII  
Temario  
1. La Ley General de Sanidad (I). Objetivo y estructura de la ley. Ambito de aplicación. El sistema de salud: principios generales. Actuaciones sanitarias. Salud mental. Salud laboral. Intervención pública en la relación con la salud individual y colectiva. Infracciones y sanciones.  
2. La Ley General de Sanidad (II). Competencias de las administraciones públicas en materia de sanidad. Estructura del sistema sanitario público. La coordinación general sanitaria. Financiación del sistema sanitario público.  
3. Competencias de la Generalitat Valenciana en materia de sanidad. La Conselleria de Sanidad y Consumo: estructura y competencias. La Dirección General del Servicio Valenciano de Salud. Competencias. Funciones. Organos superiores. Organos de gestión de los servicios centrales.  
4. La atención primaria y promoción de la salud en la comunidad Valenciana. Conceptos básicos. Organización. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de atención primaria.  
5. La asistencia especializada en la Comunidad Valenciana. Organización y funciones. Estructura, organización y funcionamiento de los hospitales. Los centros de especialidades. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de asistencia especializada.  
6. El personal al servicio de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo. Estatuto jurídico del personal sanitario. Ambito de aplicación. Clasificación del personal. Situaciones. Derechos y deberes del personal estatutario de la Seguridad Social. Régimen disciplinario.  
7. Legislación de la Generalitat Valenciana sobre el Centro de Transfusiones. Decreto 174/1985, de 28 de octubre sobre creación del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana. Decreto 173/1986, de 29 de diciembre, sobre regulación del régimen de personal. Decreto 81/1989, de 30 de mayo del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre adscripción al SVS de los servicios y funciones del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana. Orden de 14 de diciembre de 1990, de la Conselleria de Sanidad y Consumo por la que se crea el banco de órganos y tejidos en el Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana.  
8. Legislación espaÑola sobre hemoterapia.  
9. Recomendaciones del Consejo de Europa y A.A.B.B. en materia de transfusión de sangre.  
10. Promoción de la donación. Técnicas de marketing y comunicación. Relación con los medios de comunicación social.  
11. Estudios de los recursos materiales y humanos destinados a la promoción y extracción de sangre.  
12. Metodología del estudio de los costes.  
13. Atención al donante. Proceso de la hemodonación.  
14. Reacciones adversas del donante, y su tratamiento.  
15. Metodología del control de calidad en el proceso de la hemodonación.  
16. Tratamiento de la información en los centros de transfusión.  
17. Enfermedades transmisibles por la transfusión.  
18. Preparación, fraccionamiento y conservación de la sangre y sus derivados. Sustancias conservadoras y recipientes.  
19. Hemaféresis. Autotransfusión.  
20. Volemia y circulación de la sangre. Transtornos hemodinámicos.  
21. Componentes de la sangre. Morfología y fisiología de los elementos celulares. Plasma sanguíneo.  
22. Antígenos, anticuerpos, complemento y respuesta inmune. Test de la antiglobulina.  
23. Sistema ABO.  
24. Sistema Rh.  
25. Otros sistemas de grupos sanguíneos.  
26. Transfusión de sangre y derivados. Diferentes indicaciones de los mismos. Reacciones adversas de la transfusión.   
27. Historia de la transfusión.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML