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Sumari del DOGV 2952, del 14-03-1997 (1997/805968)

RESOLUCIÓ de 17 de febrer de 1997, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a ingressar en l'escala d'ajudant d'arxius, biblioteques i centres de documentació.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   2952

Data del DOGV
:   14-03-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1997/805968

CVE


Data del document
:   17-02-1997

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 17 de febrer de 1997, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a ingressar en l'escala d'ajudant d'arxius, biblioteques i centres de documentació.  
Segons disposen els estatuts d'aquesta Universitat, aprovats pel Decret 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de juliol (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 26 de setembre), i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquest Rectorat, fent ús de les seues competències, atribuïdes en l'article 18 de la Llei 11/1983, de Reforma Universitària, article 3,2 e), com també en els estatuts d'aquesta Universitat, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala d'ajudants d'arxius, biblioteques i centres de documentació de la Universitat d'Alacant, segons aquestes bases:  
1. Normes generals  
1.1 Es convoquen proves selectives per a cobrir, pel sistema d'accés lliure, 10 places de l'escala d'ajudants d'arxius, biblioteques i centres de documentació de la Universitat d'Alacant, sector d'administració especial.  
1.1.1 Del total de les places, se'n reservarà un 3% per a persones amb discapacitats d'un grau igual o superior al 33%, d'acord amb la disposició addicional 19 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la Reforma de la Funció Pública, amb les addicions de la Llei 23/1988, de 28 de juliol, que modifica l'anterior. Aquesta quota de reserva és d'1 plaça.  
Les places sense cobrir de la quota de reserva de discapacitats s'incorporaran a les d'accés lliure.   
1.2 Són aplicables a aquesta convocatòria el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995 del Govern Valencià, la Llei 30/1984, de 2 d'agost, amb les modificacions corresponents, en particular la Llei 23/1988, de 28 de juliol, la Llei 22/1993, de 29 de desembre, i la Llei 42/1994, de 30 de desembre, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març (BOE del 10 d'abril), l'Estatut de la Universitat d'Alacant, i les bases d'aquesta convocatòria.  
1.3 El procediment de selecció dels aspirants serà el concurs oposició.  
1.3.1 La fase d'oposició consta dels exercicis següents, que són eliminatoris:  
- Primer exercici. Qüestionari amb respostes múltiples sobre el temari que apareix com a annex d'aquesta convocatòria, d'aquestes respostes solament una és correcta. Es valorarà de 0 a 10 punts; cal obtenir-ne almenys 5 per a superar l'exercici.   
- Segon exercici. Redacció d'assentaments bibliogràfics, amb classificació decimal universal i assignació d'encapçalaments de matèries de cinc publicacions modernes, que poden ser monografies, publicacions periòdiques i materials especials, en qualsevol dels idiomes de la Comunitat Europea, i dels oficials de l'estat espanyol, i també redacció de la fitxa de catalogació d'un document d'arxiu. Es valorarà de 0 a 10 punts i cal obtenir-ne almenys 5 per a superar l'exercici.  
S'hi poden usar les regles de catalogació vigents, les taules CDU, llistes d'encapçalaments de matèries o thesaurus i diccionaris de llengua.  
Per a fer aquest exercici, els aspirants disposaran de documents originals o de fotocòpies. En el cas que siguen fotocòpies, els documents originals es poden consultar en la taula del tribunal.  
El temps màxim per a fer la prova són quatre hores.  
- Tercer exercici. Consisteix en una prova sobre coneixement de dos idiomes moderns, l'anglès i un altre, que els aspirants han de triar entre francés, alemany o italià. Han d'elaborar un resum informatiu en castellà d'un document en anglés, i un altre en francés, alemany o italià. S'hi pot usar el diccionari. Es valorarà de 0 a 10 punts i cal obtenir-ne almenys 5 per a superar l'exercici.  
- Quart exercici. S'ha d'elaborar un projecte sobre les funcions de l'escala. No es pot usar material de suport per a fer l'exercici. Durant la defensa del projecte, el tribunal pot debatre amb l'aspirant els aspectes que considere rellevants. Es valora de 0 a 10 punts i cal obtenir-ne almenys 5 per a superar-lo.  
1.3.2 La fase de concurs, que no és eliminatòria, s'ha d'aplicar als aspirants que superen els tres primers exercicis. Es valoraran les aptituds, els coneixements i l'experiència dels candidats, d'acord amb el barem següent:  
- Per tenir titulació superior i/o específica, fins a 0.6 punts.  
- Per l'experiència demostrada, segons es detalla a continuació:  
a) Experiència en biblioteques i biblioteques universitàries, fins a 1,2 punts  
b) Experiència en les funcions de catalogació i documentació, com també d'altres que s'han de desenvolupar, fins a 1,2 punts.  
c) Experiència en direcció d'equips de treball, fins a 1,2 punts  
- Per formació complementària que siga rellevant en el lloc que s'ha d'exercir, fins a un màxim d'1,2 punts.  
- Per altres mèrits que considere el tribunal, fins a 0,6 punts.   
1.3.3 La puntuació de la fase de concurs, aplicada als aspirants que apareixen en la base 1.3.2, s'ha de fer pública abans que comence el quart exercici.  
1.3.4 La proposta d'adjudicació de les places es farà a favor dels aspirants que, després de sumar les qualificacions de tots els exercicis superats i el resultat del concurs, es troben dins de nombre de les vacants oferides.  
Els aspirants proposats per a l'adjudicació de les places seran nomenats funcionaris en pràctiques i han de fer un període de pràctiques formatives, durant el qual seran avaluats periòdicament pels responsables de les unitats de destinació. Aquest període tindrà una duració de sis mesos i cal obtenir-hi la qualificació d'apte.  
1.4 No es pot declarar superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
1.5 El primer exercici es farà a partir del dia 20 de març de 1997.  
2. Requisits dels candidats  
2.1. Per a ser admés a les proves selectives, els aspirants han de reunir aquests requisits:  
2.1.1 Ser espanyol o espanyola o nacional d'un país de la Comunitat Europea  
2.1.2 Haver fet els 18 anys.  
2.1.3 Tenir el títol de diplomat universitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent, o estar en condicions d'obtenir-lo.  
2.1.4 Els nacionals dels altres estats membres de la Comunitat Europea han de tenir el títol homologat o convalidat a l'equivalent espanyol requerit en la base 2.1.3, o han d'estar en condicions d'obtenir-lo.   
2.1.5 No tenir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que els impedisca l'exercici de les funcions corresponents.  
2.1.6 No haver estat separat, amb expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions corresponents.  
2.2 Tots els requisits enumerats s'han de tenir el dia que acaba el termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantenir fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
3. Sol·licituds  
3.1 Aquells qui vulguen participar en aquestes proves selectives han de sol·licitar-ho en una instància, adreçada al rector de la Universitat, que poden demanar gratuïtament en els Serveis Generals de la Universitat o en el Govern Civil d'Alacant.  
3.2 Les sol·licituds s'han de presentar en el Registre General de la Universitat (edifici de Gerència i Serveis Generals) en el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es poden emprar les vies de la normativa vigent establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
3.3. La instància ha d'adjuntar l'expedient personal detallat i la documentació justificativa, perquè el tribunal puga valorar-los, si escau, en la fase del concurs. No s'admet la presentació de documentació, després que acabe el termini de presentació d'instàncies.  
3.4 Els drets d'examen són 2.030 pessetes i s'han d'ingressar en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM), oficina 3191, del campus universitari de Sant Vicent del Raspeig , compte corrent número 5400064-64. L'ingrés es pot fer en altres oficines de la mateixa entitat bancària o en altres entitats.  
En la sol·licitud ha de figurar el segell de la caixa d'estalvis esmentada o el justificant de la transferència que, si falta, comportarà l'exclusió de l'aspirant. En cap cas la presentació i el pagament en l'oficina bancària implica la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud, en el termini i en la forma consignada, davant l'òrgan indicat.  
3.5. Després d'emplenar la instància, s'han de seguir les instruccions següents:  
3.5.1 En el requadre «Forma d'accés», els aspirants que hi concorren pel sistema general d'accés lliure han de consignar L. Els aspirants que hi concorren pel sistema de quota establit en la base 1.1.1 han de consignar-hi D.  
3.5.2 Els aspirants amb discapacitats ho han d'indicar en la sol·licitud i marcar amb una X el requadre 6. A més, han de sol·licitar les possibles adaptacions de temps i mitjans per a fer l'exercici en el requadre 7. Així mateix, han de concórrer a l'exercici o exercicis per als quals es concrete l'adaptació, proveïts del certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat corresponent, perquè es faça efectiva, si escau, la petició.  
3.5.3 En el requadre A) de l'epígraf «Dades a consignar, segons les bases de la convocatòria», els aspirants han de consignar l'idioma que elegeixen entre francés, alemany o italià, segons estableix la base 1.3, «Tercer exercici».  
3.6. Els errors de fet que es puguen col·legir de la sol·licitud es poden resoldre, en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
4. Admissió d'aspirants  
4.1 Quan acabe el termini de presentació d'instàncies, el rector de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes, que s'ha de publicar als taulers d'anuncis de la Universitat. En aquesta resolució, a més de declarar aprovada la llista de persones admeses i excloses, s'ha de constatar, amb una antelació mínima de 15 dies, el lloc, la data i l'hora de començament dels exercicis, la relació d'aspirants exclosos i les raons de l'exclusió, i també la composició del tribunal.  
4.2 Els aspirants exclosos disposen d'un termini de 10 dies naturals, comptadors a partir del següent al de la publicació de la resolució, per a poder resoldre el defecte que haja motivat l'exclusió.  
5. Tribunals  
5.1 Els membres del tribunal i els seus assessors es troben subjectes als motius i a les causes generals d'abstenció establides en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.  
Així mateix, els aspirants poden recusar els membres del tribunal, si hi concorren els supòsits previstos en aquesta base.  
5.2 Abans de començar les proves selectives, si s'escau, s'ha de publicar una resolució amb el nomenament dels nous membres del tribunal, substituts dels que hagen perdut la seua condició.  
5.3 Amb una convocatòria prèvia del president, s'ha de constituir el tribunal amb l'assistència del president, del secretari i de la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents. La sessió de constitució s'ha de dur a terme en el termini màxim de 30 dies, a partir de la designació, i mínim de 10 dies abans de fer el primer exercici.  
A partir de la constitució, el tribunal ha de requerir la presència de la majoria dels membres, titulars o suplents, per a actuar vàlidament.  
5.4 Dins la fase d'oposició, el tribunal ha de resoldre tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, com també què s'ha de fer en els casos no previstos.  
5.5 El tribunal pot incorporar assessors especialistes per a les proves dels exercicis que considere pertinents. Aquests assessors especialistes es limitaran a col·laborar en les seues especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors s'ha de comunicar al rector de la Universitat.  
5.6 El tribunal qualificador de les proves ha d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. S'exclouran els aspirants que en els fulls d'examen incloguen noms, trets, marques o signes que permeten conéixer la seua identitat.  
5.7 El tribunal ha d'adoptar les mesures necessàries perquè els aspirants amb minusvalideses tinguen condicions semblants a les dels altres participants per a fer els exercicis. En aquest sentit, s'han d'establir, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten, segons estableix la base 3.5.2, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves.  
Si, en qualsevol moment del procés selectiu, el tribunal té dubtes sobre la capacitat per a exercir les activitats desplegades habitualment pels funcionaris de l'escala a què s'adscriuen aquestes proves d'un dels aspirants que es presenta per la quota de reserva de discapacitats, pot demanar el dictamen corresponent als òrgans competents del Ministeri de Treball i Assumptes Socials o, si escau, de la comunitat autònoma corresponent.  
5.8 Pel que fa a la comunicació de la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Gestió de Personal de la Universitat, campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 590 34 00, ext. 3041 o 2585.  
5.9 El tribunal té la categoria segona de les assenyalades en el Decret 200/1985, de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei, ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV núm., de 10 de març de 1986), que desenvolupa el decret anterior, i Decret 79/1995, de 16 de maig, que el modifica.  
5.10 En cap cas, el tribunal pot declarar que ha obtingut plaça un nombre superior d'aspirants al de places convocades. Qualsevol proposta que contravinga la normativa establida serà nul·la de ple dret.  
6. Desenvolupament dels exercicis  
6.1 Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat d'Alacant, campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici s'ha de fer en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat a què fa referència la base 4.1.  
6.2 Després de fer cadascuna de les proves, el tribunal ha de fer pública la llista d'aspirants que les hagen superades en els locals on s'hagen dut a terme i en l'edifici de Serveis Generals de la Universitat.  
6.3 En cada exercici, els aspirants de nacionalitat espanyola han d'acreditar la seua identitat amb la presentació del document nacional d'identitat, del passaport, o del permís de conduir. Els nacionals de països membres de la Comunitat Europea han d'acreditar la seua identitat amb el document original que, s'expedeix en el país d'origen. Si algun dels aspirants no compleix aquest requisit, serà exclòs de les proves. En cap cas seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.  
Els membres del tribunal i el personal col·laborador no han de permetre l'accés a les sales on es facen els exercicis a les persones que no complisquen els requisits anteriors, ni a les que compareguen quan haja conclós la crida als aspirants convocats.  
6.4 En qualsevol moment, els aspirants poden ser requerits pels membres del tribunal, perquè acrediten la seua identitat.  
6.5 Els aspirants seran convocats per a cada exercici amb una crida única, i s'exclouran de l'oposició aquells qui no hi compareguen, tret dels casos de força major, justificats degudament i considerats pel tribunal.  
6.6 El tribunal publicarà els anuncis successius per a fer el segon i els altres exercicis als locals on s'haja fet el primer, a la seu del tribunal assenyalada en la base 5.7 i en qualsevol altres mitjans, si es considera convenient per a facilitar la màxima divulgació, com a mínim 24 hores abans a l'assenyalada per a començar-los. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci s'ha de publicar als locals on s'haja dut a terme, a la seu del tribunal, i per qualsevol altre mitjà, si es considera convenient, com a mínim, 12 hores abans.  
6.7 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal s'assabenta que algun dels aspirants no té la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb una audiència prèvia de la persona interessada, se n'ha de proposar l'exclusió al rector de la Universitat, a qui se li han de comunicar les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.  
Contra l'exclusió de l'aspirant es pot interposar un recurs ordinari, davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.  
7. Llista d'aprovats  
7.1 Quan acabe el procés de selecció, el tribunal ha de publicar en el lloc o en els llocs en què s'haja fet l'últim exercici i en la seu del tribunal, la relació d'aspirants aprovats per ordre de puntuació. En aquesta relació ha de constar el document nacional d'identitat, segons disposa la base 1.3.4.  
El president del tribunal ha d'enviar una còpia certificada de la llista final d'aprovats al rector de la Universitat, i ha d'especificar, igualment, les dades establides en el paràgraf anterior.  
7.2 Si hi ha empat, l'ordre s'ha d'establir segons la major puntuació obtinguda pels aspirants en el segon exercici de la fase d'oposició. Si l'empat continua, pel de major puntuació en el primer exercici, i si encara continua, s'han d'aplicar, successivament, els resultats obtinguts en el tercer exercici, en el quart i en la fase de concurs.  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris  
8.1 En el termini de 20 dies naturals, comptadors des del dia següent al de la publicació de les llistes d'aprovats en el lloc o llocs de l'examen, els opositors aprovats han de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:  
A) Fotocòpia del document nacional d'identitat o certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent.  
B) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la base 2.1.3.  
C) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat amb expedient disciplinari de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a exercir funcions públiques, segons el model de l'annex II d'aquesta convocatòria.  
D) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents, expedit per l'organisme competent de la comunitat autònoma, o pels serveis provincials del Ministeri de Sanitat i Consum.  
E) Els aspirants amb discapacitats han de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Assumptes Socials o d'un òrgan competent d'altres administracions públiques, que acredite una discapacitat igual o superior al 33%, com també la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponen als llocs de treball oferits.  
8.2 Tret dels casos de força major, les persones que no presenten la documentació dins el termini fixat o els aspirants que, després d'examinar la documentació, no complisquen algun dels requisits assenyalats en la base 2.1, no poden ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.  
8.3 Aquells qui tinguen la condició de funcionaris de carrera no hauran de justificar documentalment les condicions i la resta de requisits ja provats per a obtenir el seu nomenament anterior. No obstant això, han de presentar un certificat del Ministeri o de l'organisme de què depenguen que acredite la seua condició i han d'expressar el nombre i l'import del trienni, com també la data de compliment.  
Igualment, si pertanyen a un cos o a una escala inferior al que es convoca, han de presentar l'acreditació de la titulació referida en la base 8.1.B).  
8.4 Les persones que superen les proves selectives han d'acreditar els coneixements de valencià amb la presentació del certificat del nivell elemental, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana. Aquells que no reunisquen aquest requisit, han d'obtenir aquest títol en un termini de tres anys, comptadors des de la data de superació del procés selectiu perquè el seu nomenament tinga caràcter de definitiu.  
8.5 Per resolució de l'autoritat convocant i a proposta del tribunal qualificador, segons disposa la base 7, s'han de nomenar funcionaris en pràctiques els aspirants als quals fa referència la base 1.3.4, i s'ha de determinar la data en què serà efectiu aquest nomenament.  
La proposta de nomenament ha d'adjuntar una fotocòpia del document nacional d'identitat, o equivalent per als nacionals d'estats membres de la Comunitat Europea, i de l'exemplar de la sol·licitud de participació en les proves.  
8.6 Quan acabe el procés selectiu, aquells qui el superen, el nombre dels quals no pot excedir en cap cas el de places convocades, seran nomenats, a proposta del tribunal qualificador, funcionaris de carrera amb una resolució del rector de la Universitat d'Alacant que s'ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.7 La presa de possessió dels aspirants aprovats s'ha de fer en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9. Norma final  
9.1 La convocatòria, les bases, i tots els actes administratius que es deriven de la convocatòria i de les actuacions del tribunal poden ser impugnades per les persones interessades en els casos i la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
9.2 L'Administració pot, si escau, revisar les resolucions del tribunal d'acord amb el que preveu aquesta norma.  
Alacant, 17 de febrer de 1997.- El gerent: Luis G. Ramos Gutiérrez.  
ANNEX I  
1. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: de l'activitat de les administracions públiques. Abstenció i recusació. Iniciació, ordenació, instrucció i acabament del procediment.  
2. La Llei 30/1984, de Mesures per a la Reforma de l'Administració Pública, i les seues modificacions posteriors: ordenació de la funció pública de les comunitats autònomes i regulació de la situació dels funcionaris transferibles. Bases del règim de retribucions. Modificacions en les situacions, règim disciplinari i de seguretat social dels funcionaris.  
3. La Llei de Reforma Universitària: creació, règim jurídic i estructura de les universitats. El Consell de Universitats.  
4. L'Estatut de la Universitat d'Alacant: estructura, òrgans de govern: Col·legiats i unipersonals. Classes i règim jurídic del professorat i del personal d'administració i serveis. Règim econòmic i financer. Patrimoni. Pressupost. Administració i control.  
5. La Llei de la Funció Pública Valenciana: el personal al servei de la Universitat d'Alacant. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Drets i deures. Incompatibilitats.  
6. La legislació del patrimoni artístic, bibliogràfic i documental.  
7. Biblioteques i els seus serveis: concepte, classes i funció.  
8. Centres nacionals de serveis bibliogràfics i biblioteques nacionals: concepte i funció.  
9. Les biblioteques universitàries de l'Estat espanyol.  
10. Les biblioteques especialitzades i els centres de documentació.  
11. Organització i gestió de biblioteques.  
12. Els processos tècnics. Monografies, publicacions periòdiques i materials especials.  
13. Tipus de catàlegs. Els catàlegs d'accés públic en línia.  
14. Evolució del llibre i de les biblioteques.   
15. Principals sistemes de classificació bibliogràfica. La CDU.  
16. Thesaurus: elements, construcció i manteniment.  
17. Bibliometria. Normalització. Terminologia  
18. Definició i objectius de la bibliografia. Teoria tècnica.  
19. El servei de referència i d'informació bibliogràfica.  
20. Organització bibliotecària a l'Estat espanyol i a la Comunitat Valenciana.  
21. El Servei d'Informació Bibliogràfica i Documental en la Universitat d'Alacant.  
22. Els usuaris de les biblioteques de la Universitat d'Alacant.  
23. La Universitat d'Alacant i la seua relació amb les biblioteques i els serveis bibliotecaris del seu entorn.  
ANNEX II  
(nom i cognoms) ... que visc a ..., amb el document nacional d'identitat número ...:  
Declare o promet sota jurament, per a ser nomenat/ada funcionari/nària de l'escala ..., que no he estat separat/ada del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat/ada per a exercir funcions públiques.  
... , de/d' ... de 1997



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Sumario DOGV 2952, del 14-03-1997 (1997/805968)

RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 1997, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y centros de documentación de la misma.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2952

Fecha DOGV
:   14-03-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1997/805968

CVE


Fecha del documento
:   17-02-1997

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 1997, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y centros de documentación de la misma.  
En cumplimiento de lo dispuesto en los estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 322 de julio (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3,2 e) de la misma, así como en los estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y centros de documentación de la Universidad de Alicante, según las siguientes bases:  
1. Normas generales  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 10 plazas por el sistema de acceso libre, de la escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y centros de documentación de la Universidad de Alicante, sector de administración especial.  
1.1.1 Del total de las plazas se reservará un 3% para ser cubiertas por personas con minusvalías con grado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con la disposición adicional decimonovena de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública, adicionada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, que modifica a la anterior. Este cupo de reserva asciende a 1 plaza.  
Las plazas sin cubrir del cupo de reserva de discapacitados se incorporarán a las de acceso libre.   
1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Gobierno Valenciano, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, con sus correspondientes modificaciones, en particular la Ley 23/1988 de 28 de julio, la Ley 22/1993 de 29 de diciembre; y la Ley 42/1994 de 30 de diciembre, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE del 10 de abril); los Estatutos de la Universidad de Alicante, y las bases de esta convocatoria.  
1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso oposición.  
1.3.1 La fase de oposición estará compuesta de los siguientes ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio:  
- Primer ejercicio. Cuestionario con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta sobre el temario que aparece como anexo I a la presente resolución. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
- Segundo ejercicio. Redacción de asientos bibliográficos, con clasificación decimal universal y asignación de encabezamientos de materia de 5 publicaciones modernas, que podrán ser monografías, publicaciones periódicas y materiales especiales en cualquiera de los idiomas de la Comunidad Europea, y de los oficiales en el estado español, así como en la redacción de la ficha catalográfica de un documento de archivo. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
Se permitirá utilizar las vigentes reglas de catalogación, tablas de la CDU, listas de encabezamientos de materias o thesaurus y diccionarios de lengua.  
Para la realización de este ejercicio los aspirantes dispondrán de documentos originales o de fotocopias, en cuyo caso se podrán consultar los documentos originales en la mesa del tribunal.  
El tiempo máximo para la realización de la prueba será de cuatro horas.  
- Tercer ejercicio. Consistirá en una prueba sobre conocimiento de dos idiomas modernos, uno inglés y otro a opción de los aspirantes, entre francés, alemán o italiano, mediante la elaboración de un resumen informativo en castellano de un documento en inglés, y otro en francés, alemán o italiano. Se podrá hacer uso de diccionario. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
- Cuarto ejercicio. Elaboración de un proyecto sobre las funciones propias de la escala. No se permitirá el uso de material de apoyo para la realización del ejercicio. El tribunal podrá debatir durante la defensa del mismo con el aspirante aquellos aspectos que considere relevantes. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
1.3.2 La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se aplicará a los aspirantes que hayan superado los tres primeros ejercicios, y hará referencia a las aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:  
- Por tener titulación superior y/o específica, hasta 0,6 puntos.  
- Por la experiencia demostrada, según el siguiente detalle:  
a) Experiencia en bibliotecas y bibliotecas universitarias, hasta 1,2 puntos  
b) Experiencia en las funciones de catalogación y documentación, así como otras a desarrollar, hasta 1,2 puntos.  
c) Experiencia en dirección de equipos de trabajo, hasta 1,2 puntos.  
- Por formación complementaria que sea relevante en el puesto a desempeñar, hasta un máximo de 1,2 puntos.  
- Por otros méritos que considere el tribunal, hasta 0,6 puntos.  
1.3.3 La puntuación de la fase de concurso, aplicada a aquellos aspirantes a que se refiere la base 1.3.2 se hará pública con antelación al inicio del cuarto ejercicio.  
1.3.4 La propuesta de adjudicación de las plazas se efectuará a favor de aquellos aspirantes que sumadas las calificaciones de todos los ejercicios superados y el resultado del concurso se encuentren dentro del número de vacantes ofertadas.  
Los aspirantes propuestos para la adjudicación de las plazas serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán realizar un período de prácticas formativas, durante las cuales serán periódicamente evaluados por los responsables de las unidades de destino. Dicho período tendrá una duración de seis meses y será necesario obtener la calificación de apto en el mismo.  
1.4 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.  
1.5 El primer ejercicio se realizará a partir del día 20 de marzo de 1997.  
2. Requisitos de los candidatos  
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:  
2.1.1 Ser español o nacional de país de la Comunidad Europea.  
2.1.2 Tener cumplidos los 18 años.  
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente..  
2.1.4 Los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título homologado o convalidado al equivalente español requerido en la base 2.1.3.  
2.1.5 No padecer enfermedad o discapacitación física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
2.1.6 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones.  
2.2 Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.  
3. Solicitudes  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia dirigida al rector de la Universidad, que será facilitada gratuitamente en los servicios generales de la Universidad y en el Gobierno Civil de Alicante.  
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad (edificio de Gerencia y Servicios Generales) en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces de la normativa vigente establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre.  
3.3 A la instancia se acompañará el expediente personal, con detalle y documentación justificativa de lo expuesto, de modo que puedan ser valorados, si procede, por el tribunal en la fase de concurso. No admitiéndose la presentación de documentación con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias.  
3.4 Los derechos de examen serán de 2.030 pesetas y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del campus universitario de San Vicente, cuenta corriente número 5400064-64, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas de la misma entidad bancaria u otras.  
En la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada Caja de Ahorros o justificante de la transferencia, que si falta, determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la oficina bancaria supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado.  
3.5 Se observarán las siguientes instrucciones al rellenar la instancia:  
3.5.1 En el recuadro «Forma de acceso» se consignará L para aquellos aspirantes que concurran por el sistema general de acceso libre, o una D cuando opte por el cupo de reserva establecido en la base 1.1.1.  
3.5.2 Los aspirantes con minusvalías lo indicarán en la solicitud, marcando con X el recuadro 6, y solicitar, expresándolo en el recuadro 7, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del ejercicio. Asimismo, deberán concurrir al ejercicio o ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso la citada petición.  
3.5.3. En el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar, según las bases de la convocatoria», los aspirantes deberán consignar el idioma por el que optan entre francés, alemán o italiano, según establece la base 1.3.1, «Tercer ejercicio».  
3.6 Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
4. Admisión de aspirantes  
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias el rector de la Universidad de Alicante dictará una resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en los tablones de anuncios de la Universidad, en la que además de declarar aprobada la lista de admitidos y excluidos se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios, con una antelación mínima de 15 días, la relación de aspirantes excluidos, con indicación de causa de la misma y composición del tribunal.  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.  
5. Tribunales  
5.1 Los miembros del tribunal y sus asesores están sujetos a los motivos y causas generales de abstención dispuestas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de concurrir los supuestos previstos en esta base.  
5.2 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si es el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.  
5.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación y mínimo de 10 días antes de la realización del primer ejercicio.  
A partir de su constitución, el tribunal para actuar válidamente requerirá la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes.  
5.4 Dentro de la fase de oposición, el tribunal, resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.5 El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.  
5.6 El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los miembros.  
5.7 El tribunal adoptará las medidas precisas de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.5.2, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización.  
Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante por el cupo de reserva de discapacitados, para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, o en su caso, de la comunidad autónoma correspondiente.  
5.8 A efectos de comunicación de demás incidencias del tribunal tendrá su sede en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad, campus de San Vicente, teléfono 590 34 00, extensión 3041 o 2585.  
5.9 El tribunal tendrá la categoría segunda de las señaladas en el Decreto 200/1985, de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio, orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior decreto y el decreto 79/1995, de 16 de mayo que modifica aquel.  
5.10 En ningún caso el tribunal podrá declarar que han obtenido plaza un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.  
6. Desarrollo de los ejercicios  
6.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la Resolución del Rectorado de esta universidad, a que se refiere la base 4.1.  
6.2 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el edificio de servicios generales de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.  
6.3 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los nacionales de países miembros de la Comunidad Europea deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El no cumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
6.4 En cualquier momento, los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.  
6.5 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal.  
6.6 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará `por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en la sede del tribunal señalada en la base 5.7 y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con 24 horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con 12 horas, al menos, de antelación.  
6.7 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tiene conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la Universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse un recurso ordinario, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.  
7. Lista de aprobados  
7.1 Finalizado el proceso de selección, el tribunal hará públicas en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como en la sede del tribunal, la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad, de acuerdo con lo dispuesto en la base 1.3.4.  
El presidente del tribunal enviará copia certificada de la lista final de aprobados al rector de la Universidad, especificando igualmente los datos establecidos en el párrafo anterior.  
7.2. En caso de empate, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio de la fase de oposición; si persiste, por el de mayor puntuación en el primer ejercicio; y si aún así continuara, se aplicarían sucesivamente los resultados obtenidos en el tercero, cuarto ejercicio y en la fase de concurso.  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios  
8.1 En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores aprobados deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:  
A) Fotocopia del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente.  
B) Fotocopia compulsada del título de académico exigido en la base 2.1.3.  
C) Declaración jurada o promesa de haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo II a esta convocatoria.  
D) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, expedido por el organismo competente de la comunidad autónoma, o por los servicios provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo.  
E) Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite una discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a los puestos de trabajo ofertados.  
8.2 Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1, no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.  
8.3 Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, y deberán presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio, así como la fecha de su cumplimiento.  
Igualmente, deberán presentar, en caso de pertenecer a un cuerpo o escala inferior al que se convoca, la acreditación de la titulación referida en al base 8.1.B).  
8.4 Quienes superen las pruebas selectivas deberán acreditar sus conocimientos de valenciano con la presentación de certificación de estar en posesión del nivel elemental, expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano de la Generalitat Valenciana. Quienes no reunieran tal requisito, deberán obtener dicho título en un plazo de tres años a contar desde la fecha de superación del proceso selectivo para que su nombramiento tenga carácter de definitivo.  
8.5 Por resolución de la autoridad convocante y a propuesta del tribunal calificador, según dispone la base 7, se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas a favor de los aspirantes a que se refiere la base 1.3.4., con determinación de la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento.  
La propuesta de nombramiento deberá acompañarse de fotocopia del documento nacional de identidad o su correspondiente para los nacionales de estados miembros de la Comunidad Europea y del ejemplar de la solicitud de participación en las pruebas.  
8.6 Finalizado el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso el de plazas convocadas, serán nombrados a propuesta del tribunal calificador, funcionarios de carrera mediante resolución del rector de la Universidad de Alicante que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.7 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9. Norma final  
9.1 La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídicos de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
9.2 La administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del tribunal conforme a los previsto en la citada norma.  
Alicante, 17 de febrero de 1997.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.  
ANEXO I  
1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: de la actividad de las administraciones públicas. Abstención y recusación. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución. El recurso ordinario y el de revisión.  
2. La Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Administración Pública, y sus modificaciones posteriores: ordenación de la función pública de las comunidades autónomas y regulación de la situación de los funcionarios transferidos. Bases del régimen de retribuciones. Modificación en las situaciones, régimen disciplinario y de seguridad social de los funcionarios.  
3. La Ley de Reforma Universitaria: creación, régimen jurídico y estructura de las universidades. El Consejo de Universidades.  
4. El Estatuto de la Universidad de Alicante: estructura, órganos de gobierno: colegiados y unipersonales. Clases y régimen jurídico del profesorado y del personal de administración y servicios. Régimen económico y financiero. Patrimonio. Presupuesto. Financiación y control.  
5. La Ley de la Función Pública Valenciana: el personal al servicio de la Universidad de Alicante. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Incompatibilidades.   
6. La legislación sobre el patrimonio artístico, bibliográfico y documental.  
7. Bibliotecas y sus servicios: concepto, clases y función.  
8. Centros nacionales de servicios bibliográficos y bibliotecas nacionales: concepto y función.  
9. Las bibliotecas universitarias de España.  
10. Las bibliotecas especializadas y los centros de documentación.  
11. Organización y gestión de bibliotecas.  
12. Los procesos técnicos. Monografías, publicaciones periódicas y materiales especiales.  
13. Tipos de catálogos. Los catálogos de acceso público en línea.  
14. Evolución del libro y de las bibliotecas.   
15. Principales sistemas de clasificación bibliográfica. La CDU.  
16. Thesaurus: elementos, construcción y mantenimiento.  
17. Bibliometría. Normalización. Terminología  
18. Definición y objetivos de la Bibliografía. Teoría técnica.  
19. El servicio de referencia e información bibliográfica.  
20. Organización bibliotecaria en el estado español y en la Comunidad Valenciana.  
21. El Servicio de Información Bibliográfica y Documental en la Universidad de Alicante.  
22. Los usuarios de las bibliotecas de la Universidad de Alicante.  
23. La Universidad de Alicante y su relación con las bibliotecas y servicios bibliotecarios de su entorno.  
ANEXO II  
(Nombre y apellidos) ... con domicilio en ..., y documento nacional de identidad número ...:   
Declaro bajo juramento o prometo, a efectos de ser nombrado funcionario/ria de la escala ..., que no he sido separado/da del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no me hallo inhabilitado/da para el ejercicio de funciones públicas.  
..., ... de ... de 1997



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