Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 10008, del 18-12-2024 (2024/13524)

RESOLUCIÓ de 16 de desembre de 2024, de la Gerència, per la qual es fa pública la Resolució 2024-RRHH-5563, de 13 de novembre de 2024, de modificació de la plantilla de llocs bàsics vacants sense reserva per a personal funcionari, en aplicació de la disposició addicional 38 de la Llei de pressupostos generals de la Generalitat Valenciana de 2024.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   10008

Data del DOGV
:   18-12-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2024/13524

CVE
:   DOGV-V-2024-13524

Data del document
:   16-12-2024

Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

El director gerent del Consorci, en ús de les facultats atribuïdes per l'article 23.c) dels estatuts del Consorci, resol:

*Únic*

Fer pública en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  la Resolució 2024-RH-5563, de 13 de novembre de 2024, del President del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló de modificació de llocs bàsics vacants sense reserva personal funcionarial en aplicació de la disposició addicional 38 de la llei de Pressupostos Generals de la Generalitat Valenciana de 2024.

«Vist que l'actual plantilla del Consorci per personal de naturalesa funcionarial i de naturalesa laboral, quan es produeix una vacant en una plaça bàsica sense reserva de titular, de naturalesa funcionarial, es fa necessari que per raons d'eficàcia, eficiència i qualitat en la prestació dels serveis i en compliment del dret dels ciutadans a la salut, s'articulin les fórmules necessàries de provisió d'efectius per donar resposta immediata a les vacants funcionarials o laborals bàsiques que es vagin produint en el Consorci.

Que en virtut del que estableix la disposició addicional 38a de la Llei 8/2023, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2024, que estableix que a partir de l'1 de gener de 2024, com a mesura per a garantir la cobertura de les necessitats de personal dels consorcis sanitaris i salvaguardar la prestació de l'assistència sanitària als ciutadans, els llocs de treball de naturalesa funcionarial i laboral vacants que no comportin responsabilitat de comandament i no estiguin reservats a persona titular en les plantilles d'aquestes entitats, s'han de reconvertir en llocs de naturalesa estatutària (la provisió dels quals s'ha de realitzar per part de la conselleria competent en matèria de sanitat), sense perjudici de la dotació pressupostària, que continua sent dels consorcis, d'acord amb el que disposa la Llei 15/1997, de 25 d'abril.

Vist l'acord del Consell de Govern de data 30 d'abril de 2024, on s'aprova el procediment automàtic per a la conversió dels llocs vacants (funcionaris, laboral) en virtut de la disposició addicional  38a de la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2024, i s'habilita el president del Consell per a dur a terme tots els tràmits necessaris a l'obtenció de les autoritzacions per part de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública, i queda autoritzat no sols per a la transformació de la plaça i lloc, sinó també per a la seva provisió.

En virtut de les consideracions exposades,

RESOLC

*Primer*

Modificar la relació de llocs de treball del personal funcionari del Consorci amortitzant llocs de funcionaris i creant llocs en les corresponents categories professionals de personal estatutari.

1.1. Modificar la relació de llocs de treball del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb l'amortització dels següents llocs funcionarials (F):

|  |  |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| *NÚM.* | *DENOMINACIÓ* | *GRUP/*  *SUBGRUP* | *CD* | *CE* | *ANUAL* | *TIPUS* | *ASSISTENCIAL* |
| 413 | Auxiliar d'Infermeria | C2 | 16 | 639,40 € | 24.837,90 € | F | SÍ |
| 229 | Auxiliar administratiu/iva | C2 | 16 | 639,40 € | 24.837,90 € | F | SÍ |

  

1.2. Modificar la relació de llocs de treball del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló amb la creació dels següents llocs estatutaris (S):

|  |  |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| *NÚM.* | *DENOMINACIÓ* | *GRUP/*  *SUBGRUP* | *CD* | *CE* | *ANUAL* | *TIPUS* | *ASSISTENCIAL* |
| 2178 | Tècnic/a cures aux. infermeria U. Hosp/SC | C-2 | 16 | 410,25 € | 21.629,80 € | S | SÍ |
| 2071 | Auxiliar administratiu/iva | C-2 | 15 | 392,14 € | 20.999,52 € | S | SÍ |

  

*Segon*

La present modificació de la relació de llocs de treball queda supeditada a la preceptiva i prèvia autorització de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública en el marc del procediment establert per a la creació i modificació de llocs de treball d'aquest consorci com a entitat del sector públic instrumental de la Generalitat Valenciana adscrit a la Conselleria de Sanitat, en el context de la tramitació prevista en la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2024; en la Llei 8/2023, de 27 de desembre, article 35.1.b) en relació a l'article 35.2.a); en el marc jurídic establert per al règim dels consorcis sanitaris per la disposició addicional 29 de l'esmentada llei, i en relació a l'article 32 de la mateixa norma, i compleix, així mateix, el que estableix l'article 5 del Decret 77/2019, de 7 de juny , del Consell, de regulació del procediment de gestió del pressupost de la Generalitat.»

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant el jutjat contenciós administratiu competent, d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre que s'estime procedent.

  

Castelló de la Plana, 16 de desembre de 2024

Matías Real López

Director gerent

Esta disposició conté annexos. Consulteu-ne la versió en PDF.



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Sumario DOGV 10008, del 18-12-2024 (2024/13524)

RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2024, de la Gerencia, por la cual se hace pública la Resolución 2024-RRHH-5563, de 13 de noviembre de 2024, de modificación de la plantilla de puestos básicos vacantes sin reserva para personal funcionario, en aplicación de la disposición adicional 38 de la Ley de presupuestos generales de la Generalitat Valenciana de 2024.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   10008

Fecha DOGV
:   18-12-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2024/13524

CVE
:   DOGV-C-2024-13524

Fecha del documento
:   16-12-2024

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

El director Gerente del Consorcio, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 23.c) de los estatutos del Consorcio, resuelve:

*Único*

Hacer pública en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  la Resolución 2024-RRHH-5563, de 13 de noviembre de 2024, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de modificación plantilla puestos básicos vacantes sin reserva personal funcionarial en aplicación de la disposición adicional 38 de la ley de Presupuestos Generales de la Generalitat Valenciana de 2024.

«Visto que  la actual plantilla del Consorcio por personal de naturaleza funcionarial y de naturaleza laboral, cuando se produce una vacante en una plaza básica sin reserva de titular, de naturaleza funcionarial, se hace necesario que por razones de eficacia, eficiencia y calidad en la prestación de los servicios y en cumplimiento del derecho de los ciudadanos a la salud, se articulen las fórmulas necesarias de provisión de efectivos para dar respuesta inmediata a las vacantes funcionariales o laborales básicas que se vayan produciendo en el Consorcio.

Que en virtud de lo establecido en la disposición adicional 38ª de la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2024,  que establece que a partir del 1 de enero de 2024 como medida para garantizar la cobertura de las necesidades de personal de los consorcios sanitarios y salvaguardar la prestación de la asistencia sanitaria a los ciudadanos, los puesto de trabajo de naturaleza funcionarial y laboral vacantes que no comporten responsabilidad de jefatura y no estén reservados a persona titular en las plantillas de estas entidades, deben reconvertirse en puestos de naturaleza estatutaria (cuya provisión debe realizarse por parte de la conselleria competente en materia de sanidad), sin perjuicio de la dotación presupuestaria que sigue siendo de los consorcios, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 15/1997, de 25 de abril.

Visto el acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 30 de abril de 2024, donde se aprueba el procedimiento automático para la conversión de los puestos vacantes (funcionarios, laboral) en virtud de la disposición adicional  38ª de la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2024, y se habilita al presidente del Consejo para llevar a cabo todos los trámites necesarios conducente a la obtención de las autorizaciones por parte de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, y queda autorizado no sólo para la transformación de la plaza y puesto, sino también para su provisión.

En virtud de las consideraciones expuestas,

RESUELVE

*Primero*

Modificar la relación de puestos de trabajo del personal funcionario del Consorcio, amortizando puestos de funcionarios, y creando puestos en las correspondientes categorías profesionales de personal estatutario.

1.1. Modificar la relación de puestos de trabajo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de los siguientes puestos funcionariales (F):

|  |  |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| *NÚM.* | *DENOMINACIÓN* | *GRUPO/*  *SUBGRUPO* | *CD* | *CE* | *ANUAL* | *TIPO* | *ASISTENCIAL* |
| 413 | Auxiliar de enfermería | C2 | 16 | 639,40 € | 24.837,90 € | F | SÍ |
| 229 | Auxiliar administrativo/a | C2 | 16 | 639,40 € | 24.837,90 € | F | SÍ |

  

1.2. Modificar la relación de puestos de trabajo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón con la creación de los siguientes puestos estatutarios (S):

|  |  |  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| *NÚM.* | *DENOMINACIÓN* | *GRUPO/*  *SUBGRUPO* | *CD* | *CE* | *ANUAL* | *TIPO* | *ASISTENCIAL* |
| 2178 | Técnico/a cuidados aux. enfermería U. Hosp/SSCC | C-2 | 16 | 410,25 € | 21.629,80 € | S | SÍ |
| 2071 | Auxiliar administrativo/a | C-2 | 15 | 392,14 € | 20.999,52 € | S | SÍ |

  

*Segundo*

La presente modificación de la relación de puestos de trabajo queda supeditada a la preceptiva y previa autorización de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública en el marco del procedimiento establecido para la creación y modificación de puestos de trabajo de este Consorcio como entidad del sector público instrumental de la Generalitat Valenciana adscrito a la Conselleria de Sanitad, en el contexto de la tramitación prevista en la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2024; en la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, artículo 35.1.b) en relación con el artículo 35.2.a): en el marco jurídico establecido para el régimen de los consorcios sanitarios por la disposición adicional vigésimo novena de la mencionada ley, y en relación con el artículo 32 de la misma norma, y cumple, asimismo, con lo establecido en el artículo 5 del  Decreto 77/2019, de 7 de junio, del Consell, de regulación del procedimiento de gestión del presupuesto de la Generalitat.»

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de acuerdo con lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.

  

Castelló de la Plana, 16 de diciembre de 2024

Matías Real López

Director gerente

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