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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 9944, del 25-09-2024 (2024/9677)

RESOLUCIÓ de 20 de setembre de 2024, del Vicerectorat d’Investigació, per la qual es convoca un procés selectiu per a la contractació de personal vinculat a la investigació d’aquest organisme (personal investigador júnior). Projectes del grup d’investigació de la Universitat Jaume I: Ecofisiologia i Biotecnologia.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9944

Data del DOGV
:   25-09-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/9677

CVE
:   DOGV-V-2024-9677

Data del document
:   20-09-2024

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

De conformitat amb el que disposa l'article 13 del

[Reglament per a la contractació de personal investigador i personal tècnic o gestor de suport en tasques d’investigació i innovació de la Universitat Jaume I](https://ujiapps.uji.es/ade/rest/storage/QQURGLQFTIBBEUKETDUZWUQ61ARJ6RFQ),

aprovat pel Consell de Govern de 30 de març de 2023,

RESOLC

*Primer*

Convocar una oferta pública per a la realització d'un procés selectiu per la contractació de personal vinculat a la investigació (personal investigador júnior) en el marc dels projectes del grup d’investigació de la Universitat Jaume I: Ecofisiologia i Biotecnologia.

*Segon*

Aprovar les bases que regeixen aquesta convocatòria, que consten en l’annex I, i acordar la seua publicació al [Tauler d’Anuncis Oficials de la Universitat Jaume I (TAO-UJI](https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/)) amb codi 21652 i al *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*Tercer*

Aquesta convocatòria, les bases i tots els actes administratius que se’n deriven, així com les actuacions de la comissió avaluadora, poden ser impugnats per part de les persones interessades en els casos i en la forma que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’Administració, si escau, pot revisar els acords de la comissió avaluadora d’acord amb l’esmentada norma.

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, pot interposar-se, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que l’haja dictada, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució, o bé, directament, una demanda laboral davant els jutjats socials de la ciutat de Castelló de la Plana, dins del termini de dos mesos des que s'haja d'entendre esgotada la via administrativa, llevat que s'interpose una acció derivada d’acomiadament o qualsevol altra subjecta a termini de caducitat, i en aquest cas el termini d’interposició de la demanda serà de vint dies hàbils, terminis que es comptaran des que s’haja produït l’acte o la notificació de la resolució impugnada o des que s'haja d'entendre esgotada la via administrativa en els altres casos. Tot això de conformitat amb el que es disposa en l’article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, en la redacció donada per la disposició final tercera de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

  

Castelló de la Plana, 20 de setembre de 2024

(p. d. DOGV 9349; 27.05.2022)

Jesús Lancis Sáez

Vicerector

Esta disposició conté annexos. Consulteu-ne la versió en PDF.



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Sumario DOGV 9944, del 25-09-2024 (2024/9677)

RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2024, del Vicerrectorado de Investigación, por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de personal vinculado a la investigación de este organismo (personal investigador júnior). Proyectos del grupo de investigación de la Universitat Jaume I: Ecofisiología y Biotecnología.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9944

Fecha DOGV
:   25-09-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/9677

CVE
:   DOGV-C-2024-9677

Fecha del documento
:   20-09-2024

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del

[Reglamento para la contratación de personal investigador y personal técnico o gestor de apoyo en tareas de investigación e innovación de la Universitat Jaume I](https://ujiapps.uji.es/ade/rest/storage/QQURGLQFTIBBEUKETDUZWUQ61ARJ6RFQ),

aprobado por el Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2023,

RESUELVO

*Primero*

Convocar una oferta pública para la realización de un proceso selectivo para la contratación de personal vinculado a la investigación (personal investigador júnior) en el marco de los proyectos del grupo de investigación de la Universitat Jaume I: Ecofisiología y Biotecnología.

*Segundo*

Aprobar las bases que rigen esta convocatoria, que constan en el anexo I y acordar su publicación en el [Tablón de Anuncios Oficiales de la Universidad Jaume I (TAO-UJI)](https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/)  con código 21652 y en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*Tercero*

Esta convocatoria, las bases y todos los actos administrativos que se deriven, así como las actuaciones de la comisión evaluadora, pueden ser impugnados por parte de las personas interesadas en los casos y en la forma que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la Administración, en su caso, podrá revisar los acuerdos de la comisión evaluadora de acuerdo con la citada norma.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, puede interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la haya dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución, o bien, directamente, una demanda laboral ante los juzgados de lo social de la ciudad de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses desde que deba entenderse agotada la vía administrativa, salvo que se interponga una acción derivada de despido o cualquier otra sujeta a plazo de caducidad, y en este caso el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles, plazos que se contarán desde que se haya producido el acto o la notificación de la resolución impugnada o desde que deba entenderse agotada la vía administrativa en los demás casos. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en la redacción dada por la disposición final tercera de la Ley 39/2015, de '1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

  

Castelló de la Plana, 20 de septiembre de 2024

(p. d. DOGV 9349; 27.05.2022)

Jesús Lancis Sáez

Vicerrector

Esta disposición contiene anexos. Consulte la versión en PDF.



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