Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4621, del 03-11-2003 (2003/11445)

RESOLUCIÓ de 14 d'octubre de 2003, de la Direcció General de Administració Autonòmica, per la qual es convoca concurs de mèrits número 04/2003, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, enginyer de camins, caps de servici, de la Conselleria d'Infraestructures i Transport.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4621

Data del DOGV
:   03-11-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/11445

CVE


Data del document
:   14-10-2003

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [enginyer](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 14 d'octubre de 2003, de la Direcció General de Administració Autonòmica, per la qual es convoca concurs de mèrits número 04/2003, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, enginyer de camins, caps de servici, de la Conselleria d'Infraestructures i Transport. [2003/Q11445]
  
Actualment hi ha, en l'administració del Govern Valencià, determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, enginyer de camins, caps de servici, de la Conselleria d'Infraestructures i Transport, i de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'esta Direcció General, de 2 de maig de 2003 (DOGV núm. 4.498, de 13.05.2003), que es troben vacants o proveïts de forma provisional.
  
Per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Esta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999 de 9 de març, del Govern Valencià, i l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
En virtut d'això, i en ús de les facultats que li conferix l'apartat 3 de l'article 18 del reglament, aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, esta Direcció General resol:
  
Primer
  
Conformement al que preveu l'article 20.1.a, del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, enginyer de camins, caps de servici, de la Conselleria d'Infraestructures i Transport, que es relacionen en l'annex II d'esta resolució. Dit concurs es desenvoluparà d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Participants
  
1. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten. La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Els funcionaris de carrera del grup A, sector administració especial, de l'administració del Govern Valencià.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.b de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós:
  
B.1 Els funcionaris de carrera del grup A, sector administració especial, enginyer de camins, de l'administració del Govern Valencià en situació d'excedència forçosa, com també els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
B.2 Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià del mateix grup i sector a què es referix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en esta resolució. En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present convocatòria, i es proveïsca en el concurs el lloc a què es trobe adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la subsecretaria o de la secretaria general de la conselleria en què prestava servicis, conforme a l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B), que no prenga part en el present concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els concursants hauran de presentar la seua sol·licitud de participació, d'acord amb el model que es publica en l'annex I en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer de l'Historiador Chabàs, número 2, 46003 València, als corresponents registres dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les altres oficines públiques, a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud s'adjuntarà la documentació justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten en el Registre de Personal de la Direcció General de Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en dit Registre i que hagen de valorar-se d'acord amb la convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents.
  
En el mateix termini de presentació de sol·licituds, s'adjuntarà amb caràcter preceptiu una memòria per a cadascun dels llocs sol·licitats, el contingut de la qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 5, apartat d), de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i com s'indica en la base quarta d'esta convocatòria.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II, si complixen amb els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera apartat B.1, hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, si complixen amb els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera apartat B.2, hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, conforme al que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, la valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix en la present base:
  
A)Antiguitat i grau:
  
A.1 Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A estos efectes, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'Administració Pública.
  
A.2 Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
B.1 Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, llevat del que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuarà el títol o títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considerarà com exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
B.2 Cursos de formació i perfeccionament:
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts, i d'acord amb la següent escala:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, estos es valoraran per una sola vegada, no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.
  
B.3 Valencià:
  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat, expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb la següent escala:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i es valorarà exclusivament, en este últim cas, la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
B.4 Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial universitari de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics
  
C.1 Cursos: es valoraran els cursos de formació impartits per universitats, col·legis professionals, i centres públics de formació d'empleats públics, en matèries relacionades amb les funcions de caràcter tècnic dels llocs convocats, que van determinar la seua classificació en el sector d'administració especial, segons establix l'article 16, punt 3, de la Llei de la Funció Pública Valenciana, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb la següent escala:
  
f) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
g) De 75 o més hores: 1,50 punts.
  
h) De 50 o més hores: 1,00 punts.
  
i) De 25 o més hores: 0,75 punts.
  
j) De 15 o més hores: 0,50 punts.
  
En cap cas no es puntuaran en el present apartat els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
C.2 Experiència:
  
C.2.1 Es valorarà l'experiència com a funcionari de carrera, en l'exercici de llocs amb nivell de responsabilitat igual o superior a la dels llocs convocats, a raó de 0,15 punts per mes complet de servicis.
  
Als efectes d'esta convocatòria, s'entendran compresos en el present apartat els llocs, qualsevol que siga la seua denominació, que entre les seues funcions incloguen les pròpies de direcció, i tinguen assignat un complement de destinació de nivell igual o superior al dels llocs convocats.
  
C.2.2 Es valorarà l'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de caps de secció o equivalent, classificats d'administració especial, a raó de 0,10 punts per mes complet de servicis, fins a un màxim d'1,5 punts, i s'hi entendran compresos, qualsevol que siga la seua denominació, aquells que entre les seues funcions incloguen les pròpies de direcció i tinguen assignat un complement de destinació de nivell 22 o 24.
  
Així mateix, ha d'entendre's, als exclusius efectes d'esta convocatòria, que el personal participant, i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals haja estat modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tenen en l'actualitat.
  
C.2.3 La puntuació total màxima per experiència serà de 3 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C) serà en conseqüència de 6 punts.
  
D) Entrevista:
  
L'entrevista tindrà caràcter preceptiu i versarà sobre el contingut d'una memòria, elaborada d'acord amb el que indica l'article 5, apartat d), de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima de la qual no podrà excedir de 20 folis. Les funcions assignades a cada lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, es recull en l'annex III d'esta convocatòria.
  
La puntuació màxima per este apartat serà de 5 punts.
  
2. La puntuació màxima possible, a obtindre per tots els apartats, serà de 33 punts.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs caldrà aconseguir un mínim de 6 punts.
  
Sisena. Valoració de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, i que s'hagen obtingut abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds, per a participar en este concurs.
  
Els mèrits seran avaluats per una comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut, per aplicació del barem assenyalat en la base quarta i d'acord amb l'orde de preferència que hagen fet constar els concursants.
  
En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si dita puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau i, finalment, els mèrits específics. Si persistix l'empat, serà adjudicat per sorteig.
  
La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, així com els llocs adjudicats, mitjançant la seua publicació al tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, al carrer del Miquelet, número 5, de València, així com als taulers d'anuncis de les direccions territorials de dita conselleria a Alacant (c/ Doctor Gadea, núm. 10, 2a) i a Castelló de la Plana (c/ Major, núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des del següent de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és procedent, justificar el que estimen pertinent davant de la comissió de valoració.
  
Una vegada redactada per la comissió de valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General de Administració Autonòmica.
  
Vuitena. Resolució del concurs
  
El present concurs serà resolt per la Direcció General de Administració Autonòmica de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques en un termini no superior a sis mesos, comptadors des de l'endemà de la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1. Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjudici del que s'indica en l'apartat 3 d'esta mateixa base.
  
2. Renúncia: no tindrà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en este concurs, llevat que amb anterioritat a l'acabament del termini de presa de possessió, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació; en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant un escrit dirigit a la Direcció General de Administració Autonòmica, dins del termini possessori, i s'entendran que renuncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals es designarà el següent candidat per orde de puntuació.
  
A estos efectes, s'entén per convocatòries concurrents les que en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies, d'alguna d'estes, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
  
3. Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, per tal que també obtinguen destinació en este concurs i en el mateix municipi els concursants amb qui convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant el certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre registre oficial d'unions de fet.
  
La sol·licitud, condicionada d'un o diversos llocs, ha de formular-se necessàriament de mode exprés en la instància de participació en el concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi a què hagen condicionat la seua petició, es considerarà que desistixen d'esta, sense perjudici del que procedisca respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà allò procedent, en relació amb els cessament i preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La comissió de valoració del present concurs estarà composta pels següents membres:
  
Titulars:
  
President:
  
- Juan Antonio Sánchez Martínez, cap de Divisió de Recursos Hidràulics.
  
Vocals:
  
- Vicente Serrano Orts, cap Servici de Planificació.
  
- Josep Llin Belda, cap de l'Oficina del Pla de Carreteres.
  
- Amador Candel Romero, cap Servici de Projectes.
  
- Julio Marín Sánchez, cap del Servici d'Explotació i Conservació del Centre de Desenvolupament Marítim.
  
- Un representant del sindicat CCOO (no designat).
  
- Sergio Carrasco Gellida, representant del sindicat UGT.
  
- Víctor Giner Albalate, representant del sindicat CSIF.
  
- Josep Vicent Pedrola i Cubells, representant del sindicat STEPV-iV.
  
- Un representant del sindicat IGEVA (no designat).
  
Vocal secretari:
  
- Vicente Cerdá García de Leonardo, representant de la Direcció General de Administració Autonòmica.
  
Suplents:
  
President:
  
- Sergio Pedrajas Moreno, cap de Divisió de Carreteres.
  
Vocals:
  
- Ángel Sustaeta Llombart, cap del Servici de Projectes.
  
- Alberto Ferrero García, cap del Servici de Construcció Recursos Hidràulics.
  
- Jaime Pallarol Simón, cap del Servici d'Obres.
  
- Rafael Solaz Peñarrocha, cap del Servici de Construcció de Carreteres.
  
- Un representant del sindicat CCOO (no designat).
  
- Un representant del sindicat UGT (no designat).
  
- Fulgencio Serrano Carrión, representant del sindicat CSIF.
  
- José Villanueva Andújar, representant del sindicat STEPV-iV.
  
- Un representant del sindicat IGEVA (no designat).
  
Vocal secretari:
  
- Arturo Llorca Acebedo, representant de la Direcció General de Administració Autonòmica.
  
La comissió de valoració podrà sol·licitar de la Direcció General de Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la comissió de valoració s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret número 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3.477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que ha dictat esta resolució en el termini d'un mes, comptador des del dia següent de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació de la present resolució.
  
València, 14 d'octubre de 2003.- El director general de Administració Autonòmica: Enrique de Francisco Enciso.
  
ANNEX III
  
Convocatòria 04/2003 Conselleria d'Infraestructures i Transport
  
Funcions tipus dels llocs de treball objecte de la present convocatòria:
  
«Programar, dirigir, supervisar i rendir compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encomanades, segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu a qui estiga adscrit. Dirigir i coordinar les unitats inferiors».



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4621, del 03-11-2003 (2003/11445)

RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2003, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 04/2003, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, ingeniero de caminos, jefaturas de servicio, de la Conselleria de Infraestructuras y Transporte.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4621

Fecha DOGV
:   03-11-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/11445

CVE


Fecha del documento
:   14-10-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [ingeniero](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2003, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 04/2003, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, ingeniero de caminos, jefaturas de servicio, de la Conselleria de Infraestructuras y Transporte. [2003/Q11445]
  
Actualmente existen, en la administración del Gobierno Valenciano, determinados puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, ingeniero de caminos, jefaturas de servicio, de la Conselleria de Infraestructuras y Transporte, y de provisión por concurso, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General, de 2 de mayo de 2003 (DOGV núm. 4.498, de 13.05.2003), que se hallan vacantes o provistos de forma provisional.
  
Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, ingeniero de caminos, jefaturas de servicio, de la Conselleria de Infraestructuras y Transporte, que se relacionan en el anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes
  
1. Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración especial, de la administración del Gobierno Valenciano.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.b del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso:
  
B.1 Los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración especial, ingeniero de caminos, de la administración del Gobierno Valenciano en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
B.2 Los funcionarios de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del mismo grupo y sector al que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la subsecretaría o de la secretaría general de la conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2. Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Los concursantes deberán presentar su solicitud de participación con arreglo al modelo que se publica en el anexo I, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, calle del Historiador Chabás, número 2, 46003 Valencia, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud se adjuntará documentación justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes.
  
En el mismo plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará con carácter preceptivo una memoria para cada uno de los puestos solicitados, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 5, apartado d), de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria.
  
Tercera. Puestos de trabajo a solicitar
  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Cuarta. Baremo de méritos
  
1. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
A) Antigüedad y grado:
  
A.1 Antigüedad: Se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública.
  
A.2 Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
B.1 Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considerará como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
  
B.2 Cursos de formación y perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
Asimismo y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
B.3 Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado elemental: 1 punto.
  
c) Grado medio: 2 puntos.
  
d) Grado superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
B.4 Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial universitario de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad de lengua extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos.
  
C.1 Cursos: se valorarán los cursos de formación impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación de empleados públicos, en materias relacionadas con las funciones de carácter técnico de los puestos convocados, que determinaron su clasificación en el sector de administración especial según establece el artículo 16, punto 3, de la Ley de la Función Pública Valenciana, hasta un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
f) De 100 o más horas: 2,00 puntos.
  
g) De 75 o más horas: 1,50 puntos.
  
h) De 50 o más horas: 1,00 puntos.
  
i) De 25 o más horas: 0,75 puntos.
  
j) De 15 o más horas: 0,50 puntos.
  
En ningún caso se puntuará en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
C.2 Experiencia:
  
C.2.1 Se valorará la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos con nivel de responsabilidad igual o superior a la de los puestos convocados, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios.
  
A los exclusivos efectos de esta convocatoria, se entenderán comprendidos en el presente apartado los puestos, cualquiera que sea su denominación, que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección, y tengan asignado un complemento de destino de nivel igual o superior a la de los puestos convocados.
  
C.2.2 Se valorará la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de jefatura de sección o equivalente, clasificados de administración especial, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios hasta un máximo de 1,5 puntos, entendiéndose comprendidos en los mismos, cualquiera que sea su denominación, cualquier puesto que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección y tengan asignado un complemento de destino de nivel 22 o 24.
  
Asimismo debe entenderse, a los exclusivos efectos de esta convocatoria, que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
  
C.2.3 La puntuación total máxima por experiencia será de 3 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será en consecuencia de 6 puntos.
  
D) Entrevista:
  
La entrevista tendrá carácter preceptivo y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 5, apartado d), de la Orden de 20 de enero de 2000, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 20 folios. Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en el anexo III de esta convocatoria.
  
La puntuación máxima por este apartado será de 5 puntos.
  
2. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 33 puntos.
  
Quinta. Puntuación mínima
  
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 6 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados y que se hayan obtenido antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta y con arreglo al orden de preferencia que hayan hecho constar los concursantes.
  
En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en la calle de Miguelete, número 5, de Valencia, así como en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha conselleria en Alicante (c/ Doctor Gadea, núm. 10, 2.ª) y en Castellón de la Plana (c/ Mayor, núm. 78).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
  
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Octava. Resolución del concurso
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en un plazo no superior a seis meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada
  
1. Desistimiento: los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2. Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados, para los cuales se designará al siguiente candidato por orden de puntuación.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.
  
3. Solicitud condicionada: de acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberá quedar acreditada en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes para determinado municipio, al hecho de que también obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, los concursantes con quienes convivan. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro registro oficial de uniones de hecho.
  
La solicitud condicionada de uno o varios puestos ha de formularse necesariamente de modo expreso, en la instancia de participación en el concurso, con identificación de la persona y municipio de destino a que se condiciona la solicitud. Cuando los solicitantes no puedan obtener destino en el mismo municipio al que hayan condicionado su petición, se les tendrá por desistidos de la misma, sin perjuicio de lo que proceda respecto de otras peticiones de destino que hayan podido formular.
  
Diez. Cese y toma de posesión
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La Comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidente:
  
- Juan Antonio Sánchez Martínez, jefe División de Recursos Hidráulicos.
  
Vocales:
  
- Vicente Serrano Orts, jefe Servicio de Planificación.
  
- Josep Llin Belda, jefe de la Oficina del Plan de Carreteras.
  
- Amador Candel Romero, jefe Servicio de Proyectos.
  
- Julio Marín Sánchez, jefe Servicio de Explotación y Conservación del Centro de Desarrollo Martítimo.
  
- Un representante del sindicato de CCOO (no designado).
  
- Sergio Carrasco Gellida, representante del sindicato de UGT.
  
- Víctor Giner Albalate, representante del sindicato de CSIF.
  
- Josep Vicent Pedrola i Cubells, representante del sindicato de STEPV-iV.
  
- Un representante del sindicato IGEVA (no designado).
  
Vocal secretario:
  
- Vicente Cerdá García de Leonardo, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Suplentes:
  
Presidente:
  
- Sergio Pedrajas Moreno, jefe División de Carreteras.
  
Vocales:
  
- Ángel Sustaeta Llombart, jefe del Servicio de Proyectos.
  
- Alberto Ferrero García, jefe del Servicio de Construcción Recursos Hidráulicos.
  
- Jaime Pallarol Simón, jefe del Servicio de Obras.
  
- Rafael Solaz Peñarrocha, jefe del Servicio de Construcción de Carreteras.
  
- Un representante del sindicato de CCOO (no designado).
  
- Un representante del sindicato de UGT (no designado).
  
- Fulgencio Serrano Carrión, representante del sindicato de CSIF.
  
- José Villanueva Andújar, representante del sindicato de STEPV-iV.
  
- Un representante del sindicato IGEVA (no designado).
  
Vocal secretario:
  
- Arturo Llorca Acebedo, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto número 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3.477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Valencia, 14 de octubre de 2003.- El director General de Administración Autonómica: Enrique de Francisco Enciso.
  
ANEXO III
  
Convocatoria 04/2003 Conselleria de Infraestructuras y Transporte
  
Funciones tipo de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria:
  
«Programar, dirigir, supervisar y rendir cuenta de los resultados, respecto de las funciones que tenga encomendadas según el reglamento orgánico y funcional del centro directivo al que esté adscrito. Dirigir y coordinar las unidades inferiores».



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML