Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3433, del 12-02-1999 (1999/400)

RESOLUCIÓ de 14 de gener de 1999, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives del grup B, torn lliure, sector d'administració especial d'aquesta universitat.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3433

Data del DOGV
:   12-02-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/400

CVE


Data del document
:   14-01-1999

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [arqueologia](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 14 de gener de 1999, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives del grup B, torn lliure, sector d'administració especial d'aquesta universitat. [1999/X400]
  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les competències que li confereix l'article 18 en relació amb el 3.2 de la Llei de reforma universitària i segons el que estableix l'article 199 del seus Estatuts, acorda convocar proves d'accés al grup B, tècnic mitjà de Conservació del Patrimoni, sector d'Administració Especial de la Universitat de València, d'acord amb les següents
  
Bases
  
1. Normes generals
  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per cobrir 1 vacant del grup B, sector d'Administració Especial, tècnic mitjà de Conservació del Patrimoni, torn lliure, mitjançant el sistema d'oposició.
  
1.2 Segons el que preveu l'article 49 de la Llei de Reforma Universitària, la realització d'aquestes proves selectives, s'ajustarà al que preveu la legislació vigent per a la Funció Pública de la Generalitat Valenciana i la normativa específica universitària recollida en els Estatuts de la Universitat i a les normes establertes en aquesta convocatòria.
  
1.3 El procés selectiu està constituït per oposició i l'integraran les proves, valoracions, puntuacions i matèries que figuren en els annexes I i II d'aquesta convocatòria.
  
1.4 L'adjudicació de les places als aspirants que superen aquest procés selectiu s'efectuarà d'acord amb la puntuació obtinguda per aquests en l'oposició.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1 Per ser admès a aquestes proves els aspirants hauran de tenir els requisits següents:
  
a) Tenir nacionalitat espanyola, o d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993), sobre accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol d'aquells estats als que, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
b) Haver complit 18 anys.
  
c) Estar en possessió del títol de diplomat o equivalent, o estar en condicions d'obtenir-lo abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
d) Tenir la capacitat física i psíquica necessària per desplegar les funcions de les vacants oferides.
  
e) No estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública.
  
2.2 Les condicions a què es refereix l'apartat anterior per ser admès a les proves, s'hauran de tenir en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i mantenir-les al llarg de tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la instància que se'ls facilitarà gratuïtament al Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat, al carrer Antiga Senda de Senent, núm. 11, 1r pis, de València.
  
3.2 Les sol·licituds s'adreçaran al rector de la Universitat de València. El termini de presentació d'aquestes sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Es presentaran en qualsevol de les oficines del Banc Mapfre que figuren esmentades en l'annex III d'aquesta convocatòria. Així mateix es podran presentar en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.3 Els drets d'examen seran de 3.000 pessetes, que s'ingressaran en el compte corrent "Drets d'examen. Universitat de València", núm. 006-0070-74-4000001365, o per mitjà de transferència a l'esmentat compte.
  
En el primer cas, en la sol·licitud haurà de figurar el segell de l'esmentada entitat bancària i en el cas d'haver fet el pagament per mitjà de transferència, la còpia del resguard corresponent haurà d'adjuntar-se a la sol·licitud.
  
L'omissió de l'acreditació del pagament determinarà l'exclusió de l'aspirant.
  
En cas que s'empre la forma de presentació establerta en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, la sol·licitud haurà d'anar acompanyada de la còpia del resguard acreditatiu d'haver fet la transferència.
  
3.4 Els aspirants amb discapacitació podran sol·licitar mesures d'adaptació per a la realització de l'exercici (apartats 25, 26 i 27 de la sol·licitud). En aquests casos hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la certificació del grau de discapacitació efectuada per l'òrgan competent.
  
3.5 Si la convocatòria preveu la realització de proves d'idiomes, l'aspirant haurà de fer constar la seua opció en els apartats 30 i 31 de l'imprès de sol·licitud. Si no ho fa així, s'entendrà que renuncia a efectuar aquestes proves, sempre que siguen voluntàries i de mèrit.
  
3.6 A la sol·licitud s'haurà d'adjuntar una fotocòpia del DNI.
  
3.7 Els errors materials o de fet que poguessen advertir-se es corregiran en qualsevol moment, d'ofici o a instància de l'interessat.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, després de la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria, així com el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
  
4.2 Els aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, subsanar el defecte que haja motivat la seua exclusió o fer les al·legacions que consideren oportunes.
  
4.3 Transcorregut el termini de 10 dies, reparats els defectes, si escaigués, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que es publicarà en el DOGV i que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos i la data, el lloc i l'hora de la realització del primer exercici.
  
4.4 Serà causa d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases:
  
L'omissió de la signatura en la sol·licitud
  
No adjuntar-hi la fotocòpia del DNI
  
4.5 Serà causa d'exclusió de l'exercici de mèrits:
  
No especificar l'opció d'idioma per a la realització de l'exercici.
  
5. Desenvolupament de les proves selectives
  
5.1 Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat de València. El primer exercici es farà al lloc, data i hora que s'establesca en la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat, per la qual s'aprove la relació definitiva d'admesos i exclosos a la realització de les proves objecte d'aquesta convocatòria.
  
5.2 L'ordre d'actuació dels opositors, si escau, s'iniciarà per sorteig efectuat per la Universitat de València.
  
5.3 Els aspirants es convocaran per a cada exercici en crida única, i s'exclourà d'aquestes proves els qui no compareguen, tret dels casos de força major, degudament justificats i lliurement valorats pel tribunal.
  
5.4 En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir, juntament amb l'exemplar per a l'interessat de l'imprès de sol·licitud d'admissió a les proves.
  
El fet que algun aspirant no complesca aquest requisit en determinarà l'exclusió de la realització de les proves.
  
En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies compulsades d'aquests documents.
  
Els membres del tribunal i el seu personal col·laborador no permetran l'accés a les sales on es facen els exercicis a aquelles persones que no complesquen els anteriors requisits, ni d'aquelles que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
  
5.5 Al finalitzar cadascuna de les proves, l'anunci de la realització de la prova següent, el tribunal la farà pública al local en què s'haja fet aquesta prova, així com també a la Gerència d'aquesta Universitat, amb una antelació mínima de 48 hores.
  
5.6 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tingués coneixement que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, després de l'audiència prèvia a l'interessat, se l'exclourà, i li comunicaran així mateix la inexactitud o les falsedats manifestades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
6. Publicitat de les llistes
  
6.1 Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, mitjançant anunci als locals on s'hagen fet, a la Gerència d'aquesta Universitat i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça del qual és http://www.uv.es/~pas, la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
6.2 Una vegada finalitzades totes les proves que integren l'oposició, el tribunal farà pública, a la Gerència de la Universitat i als locals on es facen les proves i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça del qual és http://www.uv.es/~pas, la llista amb la puntuació final obtinguda i que constituirà la llista definitiva, per ordre de puntuació, dels aspirants que han superat aquestes proves de selecció i que necessàriament haurà d'interrompre's quan el nombre d'aprovats coincidesca amb el nombre de vacants convocades.
  
6.3 Finalitzat el procés de selecció, el rector per mitjà d'una resolució farà públiques en el DOGV les llistes definitives d'aprovats.
  
7. Coneixements de valencià
  
7.1 Els qui superen les proves selectives acreditaran el coneixement de valencià, mitjançant la presentació de certificats, diplomes o títols que hagen estat expedits o degudament homologats pel Servei de Normalització Lingüística.
  
7.2 Els qui no complesquen el requisit anterior, es comprometran a fer els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen a aquest efecte per a adquirir en el termini d'un any, o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització Lingüística, el nivell mitjà de coneixements de la llengua.
  
8. Presentació de documents
  
8.1 En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà al de la publicació en el DOGV de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat la documentació següent:
  
a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.
  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com també de no estar inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits. A aquests efectes, els reconeixements es faran per mitjà dels serveis mèdics concertats per la Universitat de València.
  
e) Els aspirants amb discapacitat hauran d'aportar un certificat de l'òrgan competent de la comunitat autònoma sobre la capacitat per realitzar les tasques que corresponen als llocs de treball d'aquesta convocatòria.
  
8.2 Els aspirants que, tenint la condició de funcionaris de carrera o personal laboral fix d'aquesta Universitat, hagen concorregut a aquestes proves, estaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja haguessen estat acreditades per nomenaments anteriors, però si que n'hauran d'acreditar la resta.
  
8.3 La manca de presentació de la documentació, dins del termini indicat (tret de casos de força major) o la falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte d'aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant hagués pogut incórrer.
  
9. Nomenament de funcionaris
  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el DOGV, per la qual nomenarà com a funcionaris de carrera les persones que hagen superat les proves de selecció, per ordre de puntuació.
  
10. Tribunal
  
10.1 El tribunal qualificador d'aquestes proves és el que figura en l'annex IV d'aquesta convocatòria. El nom de les persones que l'integren es farà públic en la mateixa resolució en què es publiquen les llistes definitives d'admesos i exclosos.
  
10.2 El tribunal podrà, sempre sota la seua direcció i control directe, nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants.
  
10.3 Els membres del tribunal, així com també els col·laboradors, especialistes i ajudants hauran d'abstenir-se d'intervenir quan hi concórrega alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/ 1992, de 26 de novembre, de règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o si haguessen realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives al mateix cos i escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
El president podrà sol·licitar dels membres del tribunal una declaració expressa de no trobar-se sotmesos a les circumstàncies previstes en els articles susdits.
  
10.4 Després de la convocatòria prèvia del president es constituirà el tribunal amb l'assistència almenys de la majoria reglamentària del seus membres, titulars o suplents. En aquesta sessió el tribunal acordarà totes les decisions que corresponguen en ordre al correcte desenvolupament de les proves selectives.
  
Durant tot el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que poguessen sorgir en aplicació d'aquestes normes, així com també el que s'haja de fer en els casos no prevists.
  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del procediment Administratiu Comú.
  
10.5 El tribunal adoptarà les mesures necessàries, de manera que els aspirants amb minusvalidesa gaudesquen de similars condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels participants. En aquest sentit s'establirà, per a les persones que ho sol·liciten en la forma prevista en les bases 3.4, les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització.
  
10.6 Als efectes de comunicacions i de la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seua seu a la Gerència de la Universitat de València.
  
10.7 El tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.
  
10.8 En cap cas el tribunal podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants que el de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga el que s'estableix serà nul·la de ple dret.
  
10.9 El president del tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d'oposició es corregesquen sense que es conega la identitat dels aspirants.
  
11. Recursos
  
Contra aquesta resolució, cap la interposició de recurs en via contenciosa administrativa davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, segons la competència establerta en l'article 10.1.j), en el termini de dos mesos previst en l'article 46 i sense la prèvia comunicació d'interposició d'aquest, a l'empara de la disposició derogatòria segona, tot això referit a la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
València, 14 de gener de 1999.- Per delegació del rector (DOGV de 27 de maig de 1998), el vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
Annex I
  
Sistema selectiu
  
El sistema selectiu serà el de oposició.
  
Oposició:
  
Constarà de quatre exercicis, els tres primers obligatoris i eliminatoris i el quart voluntari i de mèrits.
  
Primer exercici: obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un test de respostes alternatives de les quals només una serà certa i que estarà basat en els temes que integren l'apartat de normativa general del programa que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
Els errors penalitzaran de la forma següent:
  
 E
  
A - ----
  
d - 1
  
 N= ----- x 10
  
n
  
on:
  
N= nota resultant
  
A= nombre d'encerts
  
E= nombre d'errors
  
d= nombre d'opcions per a cada pregunta
  
n= nombre de preguntes
  
El nombre de preguntes i la durada d'aquest exercici la fixarà el tribunal atenent al contingut de la prova.
  
Segon exercici: obligatori i eliminatori. Consistirà en la redacció de dos temes, entre quatre elegits a l'atzar pel tribunal, de l'apartat II del temari específic del programa que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
La durada d'aquest exercici serà com a mínim de dues hores i no podrà excedir de 4 a criteri del tribunal. Una vegada conclosa la prova, els exercicis s'introduiran en sobres tancats i restaran sota la custòdia del tribunal, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat. El lloc, data i hora d'aquesta lectura l'anunciarà el tribunal amb temps suficient.
  
Tercer exercici: obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució de dos supòsits pràctics basats en l'apartat II, temari específic del programa que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria, a elegir entre tres proposats pel tribunal.
  
El temps de durada d'aquest exercici el fixarà al moment oportú el tribunal, atenint-se al contingut del mateix.
  
Quart exercici: voluntari i de mèrits. Constarà de tres parts:
  
Primera part: obligatòria. Tindrà per objecte valorar el coneixement de valencià dels aspirants.
  
El temps i el contingut de l'exercici els fixarà al moment oportú el tribunal.
  
Segona part: voluntària. Tindrà per objecte valorar el coneixement d'un o diversos dels idiomes següents: anglès, alemany, francès o italià, segons les opcions manifestades en l'imprès de sol·licitud.
  
El temps i el contingut de l'exercici els fixarà el tribunal al moment oportú.
  
Tercera part: obligatòria. Tindrà com a objecte la celebració d'una entrevista basada en l'organització de la Universitat i els seus serveis relacionats amb la cultura.
  
El lloc, data i hora de la celebració de la mateixa, els fixarà el tribunal amb la suficient antelació.
  
Valoració dels exercicis:
  
Primer exercici: es valorarà de 0 a 10 punts, i caldrà, per aprovar, haver obtingut almenys 5 punts. Per a poder ser qualificat, serà requisit obtenir al menys el 50% de les respostes correctes.
  
Segon exercici: es valorarà de 0 a 10 punts cadascun dels supòsits, i caldrà, per aprovar, obtenir almenys 10 punts i no haver obtingut un 0 en cap d'ells.
  
Tercer exercici: es valorarà de 0 a 10 punts cadascun dels supòsits, i caldrà, per aprovar, obtenir almenys 10 punts i no haver obtingut un 0 en cap d'ells.
  
La qualificació resultant dels exercicis eliminatoris estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun d'ells.
  
Tot seguit es configurarà una relació ordenada de major a menor puntuació i s'interromprà quan el nombre d'inclosos coincidesca amb el de vacants convocades.
  
En cas d'empat entre els aspirants inclosos en la relació, l'ordre s'establirà atenent a la puntuació del segon exercici; si persistís s'atendrà a l'obtinguda en el tercer, si continua persistint l'empat es tindrà en compte en primer lloc la puntuació del primer exercici i de continuar l'empat, es dirimirà per sorteig.
  
Només els inclosos en aquesta relació, podran fer l'exercici voluntari i de mèrits.
  
Quart exercici: es valorarà de la forma següent:
  
Primera part: de 0 a 5 punts.
  
Segona part: 0 a 4 punts (1 punt màxim per idioma elegit).
  
Tercera part: de 0 a 3 punts.
  
La puntuació final s'obtindrà sumant la puntuació del quart exercici als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les llistes de resultats definitius d'exercicis obligatoris.
  
La llista definitiva d'aprovats es compondrà, una vegada finalitzada la oposició, segons els criteris establerts en la base 6.2 de la convocatòria.
  
Annex II
  
I. Temari general
  
1. La Universitat com servei públic. La Llei de reforma universitària. L'autonomia universitària i els seus límits. Règim jurídic de les universitats públiques. El Consell d'Universitats.
  
2. La Universitat de València. Els Estatuts de la Universitat: Natura, fins i estructura. Òrgans de govern col·legiats i unipersonals.
  
3. Els estudis universitaris. Primer, segon i tercer cicle d'estudis universitaris: normatives i permanència. Plans d'estudi. Les ajudes a l'estudi, programacions estatals i autonòmiques.
  
4. La investigació en la Universitat. Foment i coordinació general de la investigació cientificotècnica: Pla Nacional d'Investigació i organismes públics d'investigació. Conveni, contractes i projectes d'investigació. L'OTRI.
  
5. La Constitució espanyola de 1978. La seua estructura i el seu contingut. Drets i deures fonamentals, la seua garantia i la suspensió. La Corona. El Defensor del Poble. La Reforma de la Constitució.
  
6. El poder legislatiu. Les Corts Generals. El Congrés dels Diputats i el Senat. Procediment d'elaboració i aprovació de lleis. Els tractats internacionals.
  
7. El poder executiu. El govern i l'administració. Funcions i potestats. El president del govern. La responsabilitat de l'executiu davant del legislatiu.
  
8. El poder judicial. El principi d'unitat jurisdiccional. El Consell General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal Suprem. L'organització judicial espanyola.
  
9. La Comunitat Autònoma Valenciana. L'Estatut d'Autonomia. Les institucions: les Corts Valencianes, el president, el Consell.
  
10. La Unió Europea. Les seues institucions: el Consell, el Parlament, la Comissió, el Tribunal de Justícia. El dret comunitari i el dret propi dels estats membres.
  
11. El dret administratiu. Les fonts del dret administratiu: la seua jerarquia. La Constitució. La llei. Disposicions normatives amb força de llei. El reglament.
  
12. L'acte administratiu. Concepte, classes i elements. La motivació i la notificació. L'executorietat. Nul·litat i anul·labilitat. Els actes presumptes.
  
13. El procediment administratiu. Concepte i importància com a garantia dels administrats. Fases del procediment: iniciació, ordenació, instrucció, terminació.
  
14. Els recursos administratius. Les reclamacions en via administrativa. Els interessats. Classes de recursos en via administrativa. El procediment.
  
15. Els ciutadans i l'administració. Els drets dels ciutadans davant l'administració. Els serveis d'informació. Reclamacions. Queixes i peticions.
  
16. Els contractes administratius. Concepte i classes. Estudi dels seus elements. El seu compliment. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Incompliment dels contractes administratius.
  
17. El pressupost. Concepte i classes. El cicle pressupostari. Anul·lació de romanents. Incorporació de crèdits. Crèdits extraordinaris. Bestretes de tresoreria. Crèdits ampliables. Transferència de crèdits. Ordenació de la despesa i del pagament: òrgans que hi intervenen, fases i documents comptables. Liquidació i tancament de l'exercici. Especial referència al pressupost de la Universitat de València.
  
18. El control. Control de la despesa. Especial referència al control de legalitat. La Sindicatura de Comptes de la Generalitat Valenciana. Les auditories externes.
  
19. El personal al servei de l'administració pública (1). Natura jurídica de la relació funcionarial. L'estatut bàsic dels funcionaris públics. La Llei de la funció pública de la Generalitat Valenciana: adquisició i pèrdua de la condició funcionarial. Situacions administratives dels funcionaris públics.
  
20. El personal al servei de l'administració pública (2). Drets i deures. Accés, promoció i carrera administrativa. Provisió de llocs de treball. Règim retributiu. Especial referència al personal funcionari d'administració i serveis de la Universitat de València.
  
21. El personal al servei de l'administració pública (3). El personal docent i investigador de les universitats públiques: règim del professorat universitari, accés, selecció i classes de professorat. Règim retributiu del professorat universitari.
  
22. El personal al servei de l'administració pública (4). El personal laboral. Règim jurídic. El conveni col·lectiu de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana: àmbit d'aplicació, condicions de treball, tipus de contractació, retribucions.
  
23. Les incompatibilitats del personal al servei de l'administració pública. La Llei d'incompatibilitats: àmbit d'aplicació, característiques i contingut. Les incompatibilitats del personal funcionari i laboral d'administració i serveis. Les incompatibilitats del personal docent i investigador.
  
24. Els drets col·lectius dels funcionaris públics. La llibertat sindical en la Constitució espanyola de 1978. El dret a la sindicació dels funcionaris públics. La negociació de les condicions de treball. Els òrgans de representació sindical.
  
25. La salut laboral. La prevenció dels riscs laborals. Normativa legal aplicable. El Comitè de Salut Laboral. La formació del personal en funció de la prevenció de riscs. Avaluació de riscs.
  
II. Temari específic
  
1. Concepte de patrimoni cultural. Patrimoni cultural universitari: Evolució històrica del concepte. Patrimonialització del llegat material històric. Conservació i ús del patrimoni cultural. Identitat i singularitats del patrimoni cultural universitari.
  
2. Valor i ús del patrimoni cultural: El valor d'ús. El valor formal. El valor simbolicosignificatiu. El valor històric. El valor del patrimoni com a recurs.
  
3. Instruments de protecció del patrimoni cultural; inventaris i catàlegs: Sistemes de catalogació i inventari en el marc dels béns culturals.
  
4. La conservació del patrimoni cultural; funcions i competències:
  
Documentació de les col·leccions. Sistemes d'inventari i catalogació. Conservació preventiva. Projectes de restauració. Manipulació d'obres d'art. Sistemes d'emmagatzemament embalatge. Planificació i disseny d'exposicions. Acció cultural i educativa.
  
5. La gestió del patrimoni cultural; planificació, projectes i comunicació: La gestió aplicada a l'àmbit del patrimoni cultural. Models teòrics de planificació en la gestió del patrimoni cultural. Gestió de projectes sobre patrimoni cultural. El procés de comunicació.
  
6. Història de la restauració i de la conservació dels béns culturals: Conservació i restauració en l'antiguitat clàssica. Conservació i restauració en l'edat mitjana. Conservació i restauració en el Renaixement. Conservació i restauració en el Barroc. Segle XVIII: el pensament il·lustrat i el sentiment de patrimoni cultural col·lectiu. Segle XIX: Romanticisme i revolució industrial. Segle XX.
  
7. Legislació espanyola sobre patrimoni cultural; antecedents i situació actual: Evolució històrica de les mesures proteccionistes. Bases i trets de l'ordenació jurídica del patrimoni cultural espanyol. Normativa estatal vigent: Llei 16/1985, de 25 de juny (LPHE). El dret a l'accés als béns culturals. Contingut de l'acció pública de tutela: tècniques jurídiques d'intervenció.
  
8. La protecció legal dels béns culturals; instruments jurídics: Determinació i extensió del terme patrimoni cultural. Categories de béns culturals: béns d'interès cultural (BIC) i béns inventariats (inventari general). Mesures proteccionistes o règim de limitacions legals. Mesures de foment o estímul dels béns culturals. Exportació de béns culturals. Transmissió o alienació de béns culturals. Òrgans consultius i assessors.
  
9. Normativa autonòmica en matèria de patrimoni cultural. Transferències i competències: Competències de l'administració central, de les comunitats autònomes i de l'administració local. Normatives autonòmiques. Evolució i comparació. Llei autonòmica del patrimoni cultural valencià.
  
10. Perfil professional de conservadors i restauradors; formació i competències: Evolució i construcció històrica de la professió a Europa. Formació del conservador-restaurador a Europa. Conservadors i restauradors en l'àmbit espanyol des del segle XVI fins a l'actualitat.
  
11. Estratègia per a la difusió del patrimoni cultural: Mesures de promoció de l'ús social del patrimoni. Criteris de difusió dels béns culturals. El binomi conservació/ús. El producte turisticocultural i la conservació dels béns culturals. Experiències estatals i internacionals. Internet i difusió del patrimoni cultural.
  
12. Organismes i documents per a la protecció i intervenció del patrimoni cultural en l'àmbit internacional, europeu i estatal: organismes i convencions internacionals per a la protecció i defensa del patrimoni cultural. Estratègies i instruments del Consell d'Europa per al treball sobre patrimoni. Textos normatius en l'àmbit internacional: UNESCO, Consell d'Europa i Unió Europea. Documents sobre la intervenció en béns culturals.
  
13. Criteris de restauració arquitectònica. Corpus teoricohistòric: Orígens conceptuals de la teoria de la restauració en la cultura europea fins a les primeres formulacions del segle XVIII. Restauro archeologico: primera teoria científica de restauració. Restauration stylistique: Viollet-le-Duc i el racionalisme romàntic francès. "Anti-restoration Movement" Jhon Ruskin, William Morris. Restauro Stórico: Luca Beltrami. Restauro moderno: Camilo Boito. Restauro Scientifico: Gustavo Giovannoni, Les Cartes d'Atenes (1931) i del Restauro Italiana (1931). Restauro crítico: Pane i Brandi; Cartes internacionals de restauració i conservació del patrimoni. Restauració integral i problemàtica actual.
  
14. Història i evolució del concepte de museu: Origen i evolució històrica del museu. Història del col·leccionisme: de la col·lecció al museu. Museu i societat actual. Museus i patrimoni cultural.
  
15. Tipologies museístiques; els museus universitaris: Especialització i funcionalitat dels museus. La classificació de l'ICOM. Administració, gestió i organització dels museus. Museus de la Comunitat Valenciana. Museus i universitats històriques.
  
16. Els espais expositius: Història dels espais expositius: Tipologies expositives i prototips arquitectònics històrics. La situació actual dels espais expositius. El museu com a eix del consum cultural. Arquitectura i museus.
  
17. El patrimoni cultural de les universitats històriques europees. Identitat i configuració del patrimoni cultural universitari. La Universitat de València: Història de les universitats. Béns culturals de les universitats històriques europees. Iconografia universitària. Universitats històriques i col·leccions patrimonials. Factors institucionals. Col·leccionisme privat i donacions. Museus universitaris. Arquitectura d'universitats històriques. Patrimoni cultural de la Universitat de València.
  
18. Identitat i configuració històrica del patrimoni cultural de la Universitat de València. Béns mobles i immobles: Configuració històrica del patrimoni immoble de la Universitat de València. Configuració històrica del patrimoni moble de la Universitat de València.
  
19. Història de la Universitat de València: Precedents: Els estudis medievals. La creació pontifícia i real. Renaixement i escolàstica. L'època del barroc: reorganització i decadència. La Il·lustració i reformes. Els anys liberals. La restauració i la Segona República. La Guerra Civil. El Franquisme. Democràcia i recuperació de l'autonomia universitària.
  
20. Arquitectura universitària. Arquitectura de la Universitat de València: Arquitectura de les universitats històriques. Tipologies arquitectòniques universitàries. Influència de l'arquitectura universitària en el desenvolupament i evolució de l'entorn urbà. Història de l'arquitectura universitària. Arquitectura de la Universitat de València des dels seus orígens (Estudi General) fins a l'actualitat (Campus dels Tarongers).
  
21. Patrimoni Cultural de la Universitat de València. Col·leccions de béns mobles: col·leccions pictòriques. Cartografia. Còdexs miniats. Orfebreria. Escultura. Camafeus i gemmes. Cartells i obra gràfica. Gravats. Col·lecció d'art contemporani. Béns mobles amb especial valor simbòlic i històric. Objectes emblemàtics.
  
22. Gestió i conservació del patrimoni cultural de la Universitat de València. Revisió, anàlisi i valoració: Revisió històrica de la gestió. Línies d'actuació. Inventari de patrimoni moble. Col·leccions. Programa de restauracions. Difusió: publicacions i exposicions sobre patrimoni. Sala d'Exposicions de la Universitat de València. Biennal Martínez Guerricabeitia. Cinc Segles. Projecte Thesaurus.
  
Annex III
  
Oficines Bancàries
  
Banc Mapfre - OP, c/ del general Elio, 2, 46010 València.
  
Banc Mapfre - El Grau, carrer de la Reina, 22, 46011 València.
  
Banc Mapfre - c/ de Guillem de Castro, 66, 46001 València.
  
Banc Mapfre - Pg. de l'Albereda, 35, 46023 València.
  
Banc Mapfre - Av. de Blasco Ibáñez, 2, 46920 Mislata.
  
Banc Mapfre - Av. del País Valencià, 106, 46900 Torrent.
  
Banc Mapfre - c/ de Benicanena, 55, 46700 Gandia.
  
Banc Mapfre - Av. del doctor Palos, 1, 46500 Sagunt.
  
Annex IV
  
Tribunal qualificador
  
Titular
  
President: el rector o persona que delegue.
  
Vocals: dos representants de la Universitat designats pel rector, d'igual o superior grup de titulació.
  
Un funcionari d'igual o superior grup, per sorteig entre el PAS de la Universitat.
  
Un funcionari d'una altra administració pública d'igual o superior grup, nomenat pel rector a proposta d'aquella.
  
Un membre de la Comissió de PAS del mateix grup que les vacants que s'han de cobrir i designat per aquesta.
  
Un membre de la Junta de Personal, amb veu i sense vot.
  
El més jove dels vocals amb veu i vot del tribunal, entre els pertanyents a la comunitat universitària, actuarà com a secretari/ària.
  
Tots els membres del tribunal amb veu i vot hauran de ser d'un grup igual o superior que les places objecte d'aquesta convocatòria.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3433, del 12-02-1999 (1999/400)

RESOLUCIÓN de 14 de enero de 1999, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas del grupo B, turno libre, sector de administración especial de esta universitat.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3433

Fecha DOGV
:   12-02-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/400

CVE


Fecha del documento
:   14-01-1999

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [arqueología](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 14 de enero de 1999, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas del grupo B, turno libre, sector de administración especial de esta universitat. [1999/X400]
  
El Rectorado de la Universitat de València, en uso de las competencias que le confiere el art. 18 en relación con el 3.2 de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el art. 199 de sus Estatutos, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo B, técnico medio de Conservación del Patrimonio, sector de Administración Especial, de la Universitat de València, con arreglo a las siguientes
  
Bases
  
Normas generales
  
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto, la selección de personal para cubrir 1 vacante del grupo B sector de Administración Especial, técnico medio de Conservación del Patrimonio, turno libre, mediante el sistema de oposición.
  
1.2 Según lo previsto en el artículo 49 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la legislación vigente para la Función Pública de la Generalitat Valenciana y la normativa especifica universitaria recogida en los Estatutos de la Universitat y a las normas establecidas en esta convocatoria.
  
1.3 El proceso selectivo está constituido por oposición y lo integrarán, las pruebas, valoraciones, puntuaciones y materias que figuran en los anexos I y II de esta convocatoria.
  
1.4 La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenida por estos en la oposición.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Haber cumplido 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de diplomado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de las vacantes ofertadas.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y disfrutar de las mismas durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universitat, en la calle Antigua Senda de Senent, núm. 11-1er. piso, Valencia.
  
3.2 Las solicitudes serán dirigidas al rector de la Universitat de València. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Se presentarán en cualquiera de las oficinas del Banco Mapfre que figuran relacionadas en el anexo III de esta convocatoria. Asimismo podrán ser presentadas en la forma prevista en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los derechos de examen serán de 3.000 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente "Drets d'examen. Universitat de València", nº 006-0070-74-4000001365, o a través de transferencia a la citada cuenta.
  
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, la copia del resguardo correspondiente deberá adjuntarse a la solicitud.
  
La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.
  
En caso de utilizar la forma de presentación establecida en el artículo 38.4. de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la solicitud deberá ir acompañada del resguardo acreditativo de haber realizado la transferencia.
  
3.4 Los aspirantes con discapacitación podrán solicitar medidas de adaptación para la realización del ejercicio (apartados 25, 26 y 27 de la solicitud). En estos casos deberán presentar junto a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
3.5 Si la convocatoria prevé la realización de pruebas de idiomas, el aspirante deberá hacer constar su opción en los apartados 30 y 31 del impreso de solicitud. De no hacerlo así se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos.
  
3.6 Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.
  
3.7 Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
4.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que se publicará en el DOGV y que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos y la fecha, el lugar y la hora de la celebración del primer ejercicio.
  
4.4 Serán causa de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud
  
- No adjuntar la fotocopia del DNI
  
4.5 Será causa de exclusión del ejercicio de méritos
  
- No especificar la opción de idioma para la realización del ejercicio.
  
5. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
5.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de València. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta universitat por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.2 El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universitat de València.
  
5.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente valorados por el tribunal.
  
5.4 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
5.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la Gerencia de esta Universitat con una antelación mínima de 48 horas.
  
5.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades manifestadas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
6. Publicidad de las listas
  
6.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado, en la Gerencia de esta Universidad y en la pág. WEB del Servicio de Recursos Humanos (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.2 Una vez finalizadas todas las pruebas que integran la oposición, el tribunal hará pública la lista con la puntuación final obtenida en la Gerencia de la Universitat, en los locales donde se celebren las pruebas y en la pág. web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, y que constituirá la lista definitiva, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección y que necesariamente deberán interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.
  
6.3 Finalizado el proceso de selección por resolución del rector se harán públicas en el DOGV las listas definitivas de aprobados.
  
7. Conocimientos de valenciano
  
7.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento del valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido expedidos o debidamente homologados por el Servei de Normalització Lingüística.
  
7.2 Quienes no cumplan el requisito anterior, se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el término de un año, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Normalització Llingüística, el nivel medio de conocimientos de la lengua.
  
8. Presentación de documentos
  
8.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de publicación en el DOGV de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
  
d) Certificado médico acreditativo de poseer capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la Universitat de València.
  
e) Los aspirantes con discapacidad deberán aportar un certificado del órgano competente de la Comunidad Autónoma sobre la capacidad para realizar las tareas que corresponden a los puestos de trabajo de esta convocatoria.
  
8.2 Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera o personal laboral fijo de esta Universitat, hayan concurrido a estas pruebas, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas por nombramientos anteriores, debiendo acreditar el resto de las mismas.
  
8.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
9. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el DOGV, por la cual nombrará como funcionarios de carrera a las personas que hayan superado las pruebas de selección, por orden de puntuación.
  
10. Tribunal
  
10.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo IV de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma Resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
10.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
  
10.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deb erán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos.
  
10.4 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Durante todo el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.5 El tribunal adoptará las medidas precisas, de forma que los aspirantes con minusvalía disfruten de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en las bases 3.4, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
10.6 A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universitat de València.
  
10.7 El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
10.8 En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
10.9 El presidente del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
  
11. Recursos
  
Contra esta resolución, cabe la interposición de recurso en vía contencioso administrativa ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, según la competencia establecida en el artículo 10.1.j), en el plazo de dos meses previsto en el artículo 46 y sin previa comunicación de interposición del mismo, al amparo de la disposición derogatoria segunda, todo ello referido a la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Valencia, 14 de enero de 1999.- Por delegación del rector (DOGV de 27 de mayo de 1998), el vicerector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
Anexo I
  
Sistema selectivo
  
El procedimiento selectivo será el de oposición.
  
Oposición:
  
Constará de cuatro ejercicios de los cuales serán obligatorio y eliminatorios los tres primeros y el cuarto voluntario y de méritos.
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en un test con cuatro respuestas alternativas de las que solo una será la correcta y versará sobre el temario general que figura en el anexo II de esta convocatoria.
  
Los errores penalizarán según la siguiente fórmula:
  
 E
  
A - ----
  
d - 1
  
 N= ----- x 10
  
n
  
Donde:
  
N = nota resultante
  
A = número de aciertos
  
E = número de errores
  
d = número de opciones para cada pregunta
  
n = número de preguntas
  
El número de preguntas al igual que el tiempo de desarrollo de los ejercicios, lo fijará el tribunal, ateniéndose al contenido de la prueba.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas elegidos entre cuatro propuestos por el tribunal y extraídos al azar del apartado II del temario específico del programa que figura en el anexo II de esta convocatoria.
  
La duración del ejercicio será de un mínimo de dos horas y no podrá exceder de cuatro a criterio del tribunal. Una vez concluida la prueba los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura publica de los temas que hayan desarrollado. El lugar, fecha y hora de esta lectura será anunciado por el Tribunal con la suficiente antelación.
  
Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en resolver por escrito, dos supuestos prácticos relacionados con el apartado II del temario específico del programa del anexo II de esta convocatoria, de entre tres propuestos por el Tribunal.
  
La duración de este ejercicio se determinará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.
  
Cuarto ejercicio: voluntario y de méritos. Constará de tres partes:
  
Primera parte: obligatoria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de valenciano del aspirante
  
El tiempo y el contenido del ejercicio los fijará el tribunal en el momento oportuno.
  
Segunda parte: voluntaria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de uno o varios idiomas de entre los siguientes: francés Inglés, alemán e italiano, según la opción manifestada por el aspirante en el impreso de solicitud.
  
El tiempo y el contenido del ejercicio los fijará el tribunal en el momento oportuno.
  
Tercera parte: obligatoria. Consistirá en la celebración de una entrevista basada en la organización de la Universitat y sus servicios relacionados con la cultura.
  
El lugar, fecha y hora de la celebración de la misma, será fijado por el Tribunal con la suficiente antelación.
  
Valoración de los ejercicios
  
Primer ejercicio: se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener al menos 5 puntos. Para poder ser calificado será requisito obtener al menos el 50% de las respuestas correctas.
  
Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos cada uno de los temas desarrollados, siendo necesario para superarlo obtener una calificación global mínima de 10 puntos y no haber obtenido 0 puntos en ninguno de los temas.
  
Tercer ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos cada uno de los supuestos desarrollados y será necesario para aprobar obtener una calificación global mínima de 10 puntos y no haber obtenido 0 en ninguno de ellos.
  
La calificación resultante de los ejercicios eliminatorios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
A continuación se configurará una relación ordenada de mayor a menor puntuación y se interrumpirá cuando el número de incluidos coincida con el de vacantes convocadas.
  
En caso de empate entre los aspirantes, el orden se establecerá atendiendo en primer lugar a la puntuación obtenida en el segundo ejercicio y si continuase se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio. De persistir el empate, se tendrá en cuenta en primer lugar la puntuación del primer ejercicio y de mantenerse se dirimirá a través de sorteo.
  
Solamente los incluidos en esta relación, podrán realizar el ejercicio voluntario y de méritos.
  
Cuarto ejercicio: se valorará de la siguiente forma:
  
Primera parte: de 0 a 5 puntos
  
Segunda parte: de 0 a 4 puntos (hasta 1 punto máximo por idioma elegido)
  
Tercera parte: de 0 a 3
  
La puntuación final se obtendrá sumando la puntuación del cuarto ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuren en las listas de los ejercicios obligatorios.
  
La lista definitiva de aprobados se compondrá, una vez finalizada la oposición, según los criterios establecidos en la base 6.2 de esta convocatoria.
  
Anexo II
  
I. Temario general
  
1. La Universitat como servicio público. La Ley de Reforma Universitaria. La autonomía universitaria y sus límites. Régimen jurídico de las universidades públicas. El Consejo de Universidades
  
2. La Universitat de València. Los Estatutos de la Universitat: Naturaleza, fines y estructura. Organos de gobierno colegiados y unipersonales.
  
3. Los estudios universitarios Primero, segundo y tercer ciclo de estudios universitarios: Normativas y permanencia. Planes de estudio. Las Ayudas al estudio, programaciones estatales y autonómicas.
  
4. La investigación en la Universitat. Fomento y coordinación general de la investigación científico técnica: Plan Nacional de Investigación y Organismos Públicos de investigación. Convenio, contratos y proyectos de investigación. La OTRI.
  
5. La Constitución Española de 1978. Su estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión. La Corona. El Defensor del Pueblo. La Reforma de la Constitución.
  
6. El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. El congreso de los Diputados y el Senado. Procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. Los tratados internacionales.
  
7. El Poder Ejecutivo. El gobierno y la administración. Funciones y potestades. El Presidente del Gobierno. La responsabilidad del Ejecutivo frente al Legislativo.
  
8. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  
9. La Comunidad autónoma Valenciana. El Estatuto de Autonomía. Las Instituciones: Las Cortes Valencianas, el Presidente, el Consell.
  
10. La Unión Europea. Sus Instituciones: El Consejo, El Parlamento, La Comisión, El Tribunal de Justicia. El Derecho comunitario y el Derecho propio de los Estados miembros.
  
11. El Derecho Administrativo. Las fuentes del Derecho Administrativo: Su jerarquía. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El Reglamento.
  
12. El acto administrativo Concepto, clases y elementos. La motivación y la notificación. La Ejecutoriedad. Nulidad y anulabilidad. Los actos presuntos
  
13. El procedimiento administrativo. Concepto e importancia como garantía de los administrados. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción, terminación.
  
14. Los recursos administrativos. las reclamaciones en vía administrativa. Los interesados. Clases de recursos en vía administrativa. El procedimiento.
  
15. Los ciudadanos y la administración. Los derechos de los ciudadanos frente a la administración. Los servicios de información. Reclamaciones. Quejas y peticiones.
  
16. Los contratos administrativos. Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
  
17. El Presupuesto. Concepto y clases. El ciclo presupuestario. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencia de créditos. Ordenación del gasto y del pago: órganos que intervienen, fases y documentos contables. Liquidación y cierre de ejercicio. Especial referencia al Presupuesto de la Universitat de València.
  
18. El control. Control del gasto. Especial referencia al control de legalidad. La Sindicatura de Cuentas de la Generalitat Valenciana. Las auditorias externas.
  
19. El personal al servicio de la administración pública (1). Naturaleza jurídica de la relación funcionarial. El Estatuto básico de los funcionarios públicos. La Ley de la Función pública de la Generalitat Valenciana: Adquisición y perdida de la condición funcionarial. Situaciones administrativas de los funcionarios públicos.
  
20. El personal al servicio de la administración pública (2). Derecho y Deberes. Acceso, promoción y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo. Régimen retributivo. Especial referencia al personal funcionario de Administración y Servicios de la Universitat de València.
  
21. El personal al servicio de la administración pública (3). El personal docente e investigador de las Universidades Públicas: Régimen del Profesorado Universitario, acceso, selección y clases de profesorado. Régimen retributivo del profesorado universitario.
  
22. El personal al servicio de la administración pública (4). El personal laboral. Régimen jurídico. El convenio colectivo de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana: ámbito de aplicación, condiciones de trabajo, tipos de contratación, retribuciones.
  
23. Las incompatibilidades del personal al servicio de la administración pública: La Ley de incompatibilidades: ámbito de aplicación, características y contenido. Las incompatibilidades del personal funcionario y laboral de administración y servicios. Las incompatibilidades del personal docente e investigador.
  
24. Los derechos colectivos de los funcionarios públicos. La libertad sindical en la Constitución española de 1978. El derecho a la sindicación de los funcionarios públicos. La negociación de las condiciones de trabajo. Los órganos de representación sindical.
  
25. La salud laboral. La prevención de los riesgos laboral. Normativa legal aplicable. El Comité de Salud Laboral. La formación del personal en función de la prevención de riesgos. Evaluación de riesgos.
  
II. Temario específico
  
1. Concepto de Patrimonio Cultural. Patrimonio Cultural Universitario: evolución histórica del concepto. Patrimonialización del legado material histórico. Conservación y uso del patrimonio cultural. Identidad y singularidades del patrimonio cultural universitario.
  
2. Valor y uso del Patrimonio Cultural: el valor de uso. El valor formal. El valor simbólico-significativo. El valor histórico. El valor del patrimonio como recurso.
  
3. Instrumentos de protección del Patrimonio Cultural; inventarios y catálogos: sistemas de catalogación e inventario en el marco de los bienes culturales.
  
4. La conservación del patrimonio cultural; funciones y competencias:
  
Documentación de las colecciones. Sistemas de inventario y catalogación. Conservación Preventiva. Proyectos de restauración. Manipulación de obras de arte. Sistemas de almacenamiento y embalaje. Planificación y diseño de exposiciones. Acción cultural y educativa.
  
5. La gestión del patrimonio cultural; planificación, proyectos y comunicación: la gestión aplicada al ámbito del patrimonio cultural. Modelos teóricos de planificación en gestión de patrimonio cultural. Gestión de proyectos sobre patrimonio cultural. El proceso de comunicación.
  
6. Historia de la restauración y de la conservación de los bienes culturales: conservación y restauración en la Antigüedad Clásica. Conservación y restauración en la Edad Media. Conservación y restauración en el Renacimiento. Conservación y restauración en el Barroco. Siglo XVIII: El pensamiento ilustrado y el sentimiento de patrimonio cultural colectivo. Siglo XIX: romanticismo y revolución industrial. Siglo XX.
  
7. Legislación española sobre Patrimonio Cultural; antecedentes y situación actual: evolución histórica de las medidas proteccionistas. Bases y rasgos de la ordenación jurídica del Patrimonio cultural español. Normativa estatal vigente: Ley 16/1985, de 25 de junio (LPHE). El derecho al acceso a los bienes culturales. Contenido de la acción pública de tutela: técnicas jurídicas de intervención.
  
8. La protección legal de los bienes culturales; instrumentos jurídicos: determinación y extensión del término Patrimonio Cultural. Categorías de Bienes Culturales: Bienes de Interés Cultural (BIC) y Bienes Inventariados (Inventario General). Medidas proteccionistas o régimen de limitaciones legales. Medidas de fomento o estímulo de los bienes culturales. Exportación de Bienes culturales. Transmisión o enajenación de bienes culturales. Organos consultivos y asesores.
  
9. Normativa Autonómica en materia de Patrimonio Cultural. Transferencias y competencias: competencias de la administración Central, Comunidades Autónomas y Administración Local. Normativas autonómicas. Evolución y comparación. Ley Autonómica del Patrimonio Cultural Valenciano.
  
10. Perfil profesional de conservadores y restauradores; formación y competencias: evolución y construcción histórica de la profesión en Europa. Formación del Conservador-restaurador en Europa. Conservadores y restauradores en el ámbito español desde el siglo XVI hasta la actualidad.
  
11. Estrategia para la difusión del patrimonio cultural: medidas de promoción del uso social del patrimonio. Criterios de difusión de los bienes culturales. El binomio conservación/uso. El producto turístico-cultural y la conservación de los bienes culturales. Experiencias estatales e internacionales. Internet y difusión del Patrimonio Cultural.
  
12. Organismos y documentos para la protección e intervención del Patrimonio Cultural en el ámbito internacional, europeo y estatal: organismos y convenciones internacionales para la protección y defensa del Patrimonio Cultural. Estrategias e instrumentos del Consejo de Europa para el trabajo sobre Patrimonio. Textos normativos en el ámbito internacional: UNESCO, Consejo de Europa y Unión Europea. Documentos sobre la intervención en bienes culturales.
  
13. Criterios de restauración arquitectónica. Corpus teórico-histórico: orígenes conceptuales de la teoría de la restauración en la cultura europea hasta las primeras formulaciones del siglo XVIII. "Restauro archeologico": primera teoría científica de restauración. "Restauration stylistique": Viollet-le-Duc y el racionalismo romántico francés. "Anti-restoration Movement" Jhon Ruskin, William Morris. "Restauro Stórico": Luca Beltrami. "Restauro moderno": Camilo Boito."Restauro Scientifico" Gustavo Giovannoni, las Cartas de Atenas (1931) y del "Restauro Italiana" (1931). "Restauro crítico": Pane y Brandi; Cartas Internacionales de Restauración y Conservación del Patrimonio. Restauración integral y problemática actual.
  
14. Historia y evolución del concepto de museo: origen y evolución histórica del museo. Historia del Coleccionismo: de la colección al Museo. Museo y sociedad actual. Museos y patrimonio cultural.
  
15. Tipologías museísticas; los museos universitarios: especialización y funcionalidad de los museos. La clasificación del ICOM. Administración, gestión y organización de los museos. Museos de la Comunidad Valenciana. Museos y universidades históricas.
  
16. Los espacios expositivos. Historia de los espacios expositivos: tipologías expositivas y prototipos arquitectónicos históricos. La situación actual de los espacios expositivos. El museo como eje del consumo cultural. Arquitectura y museos.
  
17. El patrimonio cultural de las universidades históricas europeas. Identidad y configuración del Patrimonio Cultural Universitario. La Universitat de València: Historia de las Universidades. Bienes culturales de las universidades históricas-europeas. Iconografía universitaria. Universidades Históricas y colecciones patrimoniales. Factores Institucionales. Coleccionismo privado y donaciones. Museos universitarios. Arquitectura de universidades históricas. Patrimonio Cultural de la Universitat de València.
  
18. Identidad y configuración histórica del Patrimonio Cultural de la Universitat de València. Bienes muebles e inmuebles: Configuración histórica del patrimonio inmueble de la Universitat de València. Configuración histórica del patrimonio mueble de la Universitat de València.
  
19. Historia de la Universitat de València: precedentes. Los estudios medievales. La creación pontificia y real. Renacimiento y escolástica. La época del Barroco: reorganización y decadencia. La Ilustración y reformas. Los años liberales. La restauración y la Segunda República. La Guerra Civil. Franquismo. Democracia y recuperación de la Autonomía Universitaria.
  
20. Arquitectura universitaria. Arquitectura de la Universitat de València: arquitectura de las universidades históricas. Tipologías arquitectónicas universitarias. Influencia de la arquitectura universitaria en el desarrollo y evolución del entorno urbano. Historia de la arquitectura universitaria. Arquitectura de la Universitat de València desde sus orígenes (Estudi General) hasta la actualidad (Campus dels Tarongers).
  
21. Patrimonio Cultural de la Universitat de València. Colecciones de Bienes Muebles: colecciones pictóricas. Cartografía. Códice Miniados. Orfebrería. Escultura. Camafeos y gemas. Carteles y obra gráfica. Grabados. Colección de Arte Contemporáneo. Bienes muebles con especial valor simbólico e histórico. Objetos emblemáticos.
  
22. Gestión y conservación del Patrimonio Cultural de la Universitat de Valéncia. Revisión, Análisis y Valoración: revisión histórica de la gestión. Líneas de actuación. Inventario de Patrimonio Mueble. Colecciones. Programa de restauraciones. Difusión: publicaciones y exposiciones sobre patrimonio. Sala de Exposiciones de la Universitat de València. Bienal Martínez Guerricabeitia. Cinc Segles. Proyecto Thesaurus.
  
Anexo III
  
Oficinas Bancarias
  
Banco Mapfre - OP calle del General Elío, 2, 46010 Valencia.
  
Banco Mapfre - El Grao, calle de la Reina, 22, 46011 Valencia.
  
Banco Mapfre - Calle de Guillem de Castro, 66, 46001 Valencia.
  
Banco Mapfre - Pº de la Alameda, 35, 46023 Valencia.
  
Banco Mapfre - av. de Blasco Ibañez, 2, 46920 Mislata.
  
Banco Mapfre - av. del País Valencià, 106, 46900 Torrent.
  
Banco Mapfre - Calle de Benicanena, 55, 46700 Gandia.
  
Banco Mapfre - av. Doctor Palos, nº 1, 46500 Sagunto.
  
Anexo IV
  
Tribunal calificador
  
Titular
  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.
  
Vocales: dos representantes de la Universitat designados por el rector, de igual o superior grupo de titulación.
  
Un funcionario de igual o superior grupo, a sorteo entre el PAS de la Universitat.
  
Un funcionario de otra administración pública de igual o superior grupo, nombrado por el rector a propuesta de aquella.
  
Un miembro de la Comisión de PAS del mismo grupo que las vacantes que se han de cubrir y designado por la misma.
  
Un miembro de la Junta de Personal, con voz y sin voto.
  
El más joven de los vocales con voz y voto del tribunal, de entre los pertenecientes a la comunidad universitaria, actuará como secretario/a.
  
Todos los miembros del tribunal con voz y voto deberán ser de igual o superior grupo que las plazas objeto de esta convocatoria.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML