Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3325, del 08-09-1998 (1998/7539)

ACORD d'1 de setembre de 1998, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Pla d'Ocupació relatiu al personal que depén d'unitats de carreteres.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3325

Data del DOGV
:   08-09-1998

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   1998/7539

CVE


Data del document
:   01-09-1998

Organisme emissor
:   Conselleria de Presidència

Tipus de document
:   Acord

ACORD d'1 de setembre de 1998, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Pla d'Ocupació relatiu al personal que depén d'unitats de carreteres. [1998/7539]
  
El Govern Valencià, en la reunió del día 1 de setembre de 1998, adoptà l'acord següent:
  
Les creixents necessitats socials han fet que la Conselleria d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports busque un sistema més àgil i flexible per al manteniment i conservació de la xarxa de carreteres de titularitat autonòmica, substituint la gestió directa per la contractació amb empreses especialitzades. Aquest fet ha produït una gradual pèrdua de funcions de les unitats de carreteres que realitzaven fins ara aquesta gestió, amb la conseqüent aparició d'excedents de personal en aquestes.
  
El personal que ocupa els llocs excedents, no obstant això, està capacitat per a realitzar altres funcions en la mateixa Conselleria d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports o en altres sectors de la Generalitat Valenciana. En particular, per la seua formació i experiència, són perfectament adequats per a desenvolupar tasques relacionades amb la protecció del medi natural (Conselleria de Medi Ambient) o amb el Servei d'Emergències que depén de la Direcció General d'Interior (Conselleria de Presidència).
  
Davant aquesta situació, és necessària la utilització de la figura del Pla d'Ocupació com instrument legal per a procedir a suprimir els llocs que han deixat de tenir sentit i reassignar el personal que els ocupa a llocs útils a les actuals necessitats organitzatives. Tot això dins d'una política de personal que tendeix a augmentar les capacitats de treball i les oportunitats professionals dels empleats públics, així com a assegurar-los un treball efectiu i adequat.
  
La tramitació del projecte del Pla d'Ocupació l'ha realitzat la Direcció General de Funció Pública, a proposta de les conselleries d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports, de Medi Ambient i de Presidència. Abans de la tramitació, la Conselleria d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports dugué a terme consultes amb el personal afectat així com amb els òrgans de representació del personal de l'esmentada conselleria. El projecte ha sigut negociat amb les organitzacions sindicals més representatives d'acord amb el que preveu la disposició addicional 7a. del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i l'article 12.B del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral al servei de l'Administració Autonòmica. Així mateix, la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública ha emés un informe favorable, segons el que estableix la disposició addicional 3a. del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Llocs excedents:
  
Els llocs de treball que excedeixen de les actuals necessitats estructurals corresponen a les categories professionals de peó (grup E), encarregat d'unitat operativa, conductor maquinària i càrrega, conductor personal i càrrega, vigilant obres públiques, auxiliar manteniment elèctric (grup D) i especialista mecànic (grup C), la qual cosa afecta a les unitats de carreteres de l'Alcúdia de Crespins, Quart de Poblet, Utiel, Alacant, Alcoi, Orihuela, Villena, Castelló de la Plana, Figueroles, Sant Mateu i Segorbe, així com als serveis territorials d'Alacant i Castelló.
  
Llocs als quals es destina el personal que ocupa els llocs excedents:
  
El personal fix que actualment ocupa els llocs de treball que se suprimeixen serà reassignat, d'acord amb els criteris que s'exposen en el punt següent, a llocs de treball, bé de nova creació o bé llocs vacants inclosos en les relacions de llocs de treball, adscrits a les conselleries d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports, de Medi Ambient i de Presidència (Direcció General d'Interior), i que corresponen als col·lectius de subaltern, peó forestal, vigilant (grup E), vigilant obres públiques, conductor mecànic, conductor personal i càrrega, conductor maquinària i càrrega, encarregat de vigilància, encarregat unitat de treballs forestals, encarregat obres i manteniment, encarregat instal·lacions, emissorista (grup D), i especialista mecànic (grup D).
  
Criteris per a la reassignació d'efectius.:
  
1. El personal serà assignat a llocs del seu mateix grup de titulació.
  
2. La reassignació s'efectuarà en llocs la localitat del quals siga la mateixa o pròxima a la del lloc amortitzat del qual era titular cada empleat.
  
3. El personal serà assignat a llocs de similars retribucions a les del lloc que s'exercia. En tot cas, es mantindran les retribucions corresponents al nivell del lloc del qual era titular.
  
4. El lloc reassignat serà de similars característiques i funcions que el lloc que s'exercia. En cas de no existir lloc d'aquestes característiques, l'empleat serà assignat al lloc més acord amb la seua formació, aptituds i experiència.
  
Les mesures previstes en el Pla d'Ocupació no suposen augment de les despeses de personal, segons l'estudi econòmic que consta en l'expedient administratiu previ a aquest acord.
  
D'acord amb tot això i en virtut del que disposa l'article 21 i les disposicions Addicionals 3a. i següents del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat mitjançant el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià, així com l'article 12.B del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral al servei de l'Administració Autonòmica, el Govern Valencià
  
ACORDA
  
Aprovar el Pla d'Ocupació relatiu a les Unitats de Carreteres, proposat per les conselleries d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports, de Medi Ambient i de Presidència, que consisteix en la realització de les següents actuacions:
  
1. Amortitzacions i canvis d'adscripció de llocs de treball:
  
En el termini de dos mesos des de la publicació d'aquest Pla d'Ocupació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la Direcció General de Funció Pública procedirà a realitzar les següents modificacions en la relació de llocs de treball de la Conselleria d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports:
  
2.2. L'adscripció al lloc adjudicat tindrà caràcter definitiu.
  
2.3. El personal reassignat conservarà la relació jurídica que mantenia amb la Generalitat Valenciana.
  
2.4. Al personal laboral fix que siga reassignat a un lloc de treball classificat amb un nivell inferior al del lloc del qual era titular se li reconeixeran les retribucions corresponents al complement de destinació del lloc amortitzat, mentre ocupe el lloc al qual es adscrit ara.
  
2.5. En aquells casos en què, una vegada aplicada la garantia retributiva prevista en el punt anterior, les retribucions del lloc al qual haja sigut adscrit un empleat resultaren inferiors en còmput global anual, exclosos complements de caràcter perillós i/o toxicitat; a les del lloc del qual era titular amb anterioritat a la reassignació, se li reconeixerà un complement personal i transitori per la diferència, mentre ocupe el lloc al qual es adscrit ara. Aquest complement serà absorbible, total o parcialment en còmput anual, per qualsevol increment retributiu que afecte al lloc de treball o al grup al qual pertany.
  
3. Adaptació del personal a la naturalesa del llocs:
  
Per ordre de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública es desplegaran els processos necessaris per a adaptar la naturalesa del personal fix que haja sigut reassignat a llocs classificats amb naturalesa distinta a la seua.
  
4. Cursos de formació:
  
L'Administració de la Generalitat Valenciana avaluarà les necessitats de formació en relació amb el personal afectat pel Pla d'Ocupació, i, d'acord amb això, realitzarà els cursos de formació que es consideren necessaris.
  
5. La Direcció General de Pressupostos realitzarà les modificacions entre crèdits de distints programes que siguen necessaris per a l'execució de les mesures previstes en aquest Pla.
  
6. La Direcció General de Funció Pública durà a terme les actuacions previstes en els apartats 1 i 2 d'aquest Pla d'Ocupació, dins del termini de dos mesos des de la publicació d'aquest en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 1 de setembre de 1998
  
El conseller secretari del Govern Valencià,



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3325, del 08-09-1998 (1998/7539)

ACUERDO de 1 de septiembre de 1998, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Plan de Empleo relativo al personal dependiente de Unidades de Carreteras.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3325

Fecha DOGV
:   08-09-1998

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   1998/7539

CVE


Fecha del documento
:   01-09-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Presidencia

Tipo de documento
:   Acuerdo

ACUERDO de 1 de septiembre de 1998, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Plan de Empleo relativo al personal dependiente de Unidades de Carreteras. [1998/7539]
  
El Gobierno Valenciano, en la reunión del día 1 de septiembre de 1998, adoptó el siguiente acuerdo:
  
Las crecientes necesidades sociales han llevado a la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes a buscar un sistema más ágil y flexible para el mantenimiento y conservación de la red de carreteras de titularidad autonómica, sustituyendo la gestión directa por la contratación con empresas especializadas. Este hecho ha producido una paulatina pérdida de funciones de las Unidades de Carreteras que venían realizando esta gestión, con la consecuente aparición de excedentes de personal en las mismas.
  
El personal que ocupa los puestos excedentes, no obstante, está capacitado para realizar otras funciones en la misma Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes o en otros sectores de la Generalitat Valenciana. En particular, por su formación y experiencia, son perfectamente adecuados para desarrollar tareas relacionadas con la protección del medio natural (Conselleria de Medio Ambiente) o con el Servicio de Emergencias dependiente de la Dirección General de Interior (Conselleria de Presidencia).
  
Ante esta situación, se hace necesaria la utilización de la figura del Plan de Empleo como instrumento legal para proceder a suprimir los puestos que han dejado de tener sentido y reasignar el personal que los ocupa a puestos útiles a las actuales necesidades organizativas. Todo ello dentro de una política de personal tendente a aumentar las capacidades de trabajo y las oportunidades profesionales de los empleados públicos, así como a asegurarles un trabajo efectivo y adecuado.
  
La tramitación del proyecto del Plan de Ocupación se ha realizado por la Dirección General de Función Pública, a propuesta de las Consellerías de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, de Medio Ambiente y de Presidencia. Antes de la tramitación, la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes llevó a cabo consultas con el personal afectado así como con los órganos de representación del personal de dicha Conselleria. El proyecto ha sido negociado con las organizaciones sindicales más representativas de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional séptima del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y en el artículo 12.B del II Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración Autonómica. Asimismo, ha sido emitido informe favorable por la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, según lo establecido en la disposición adicional tercera del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Puestos excedentes:
  
Los puestos de trabajo que exceden de las actuales necesidades estructurales corresponden a las categorías profesionales de peón (grupo E), encargado de Unidad Operativa, conductor de maquinaria y carga, conductor de personal y carga, vigilante de obras públicas, auxiliar de mantenimiento eléctrico (grupo D) y especialista mecánico (grupo C), y afectan a las Unidades de Carreteras de L'Alcúdia de Crespins, Quart de Poblet, Utiel, Alicante, Alcoy, Orihuela, Villena, Castellón de la Plana, Figueroles, Sant Mateu y Segorbe, así como a los Servicios Territoriales de Alicante y Castellón.
  
Puestos a los que se destina el personal que ocupa los puestos excedentes:
  
El personal fijo que actualmente ocupa los puestos de trabajo que se suprimen será reasignado, de acuerdo con los criterios que se exponen en el punto siguiente, a puestos de trabajo, bien de nueva creación o bien puestos vacantes incluidos en las relaciones de puestos de trabajo, adscritos a las Consellerías de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, de Medio Ambiente y de Presidencia (Dirección General de Interior), y correspondientes a los colectivos de subalterno, peón forestal, vigilante (grupo E), vigilante de obras públicas, conductor mecánico, conductor de personal y carga, conductor de maquinaria y carga, encargado de vigilancia, encargado de Unidad de Trabajos Forestales, encargado de obras y mantenimiento, encargado de instalaciones, emisorista (grupo D) y especialista mecánico (grupo D).
  
Criterios para la reasignación de efectivos:
  
1. El personal será asignado a puestos de su mismo grupo de titulación.
  
2. La reasignación se efectuará en puestos cuya localidad sea la misma o próxima a la del puesto amortizado del que era titular cada empleado.
  
3. El personal será asignado a puestos de similares retribuciones a las del puesto que se desempeñaba. En todo caso, se mantendrán las retribuciones correspondientes al nivel del puesto del que se era titular.
  
4. El puesto reasignado será de similares características y funciones que el puesto que se desempeñaba. En caso de no existir puesto de estas características, el empleado será asignado al puesto mas acorde con su formación, aptitudes y experiencia.
  
Las medidas previstas en el Plan de Empleo no suponen aumento de los gastos de personal, según el estudio económico que consta en el expediente administrativo previo al presente Acuerdo.
  
De conformidad con lo anterior y en virtud de lo dispuesto en el artículo 21 y en las disposiciones adicionales tercera y siguientes del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado mediante el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano, así como en el artículo 12.B del II Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración Autonómica, el Gobierno Valenciano
  
ACUERDA
  
Aprobar el Plan de Empleo relativo a las Unidades de Carreteras, propuesto por las Consellerías de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, de Medio Ambiente y de Presidencia, consistente en la realización de las siguientes actuaciones:
  
1. Amortizaciones y cambios de adscripción de puestos de trabajo:
  
En el plazo de dos meses desde la publicación del presente Plan de Empleo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la Dirección General de Función Pública procederá a realizar las siguientes modificaciones en la relación de puestos de trabajo de la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes:
  
2.2. La adscripción al puesto adjudicado tendrá carácter definitivo.
  
2.3. El personal reasignado conservará la relación jurídica que mantenía con la Generalitat Valenciana.
  
2.4. Al personal laboral fijo que sea reasignado a un puesto de trabajo clasificado con un nivel inferior al del puesto del que era titular se le reconocerán las retribuciones correspondientes al complemento de destino del puesto amortizado, mientras ocupe el puesto al que es adscrito.
  
2.5. En aquellos casos en que, una vez aplicada la garantía retributiva prevista en el punto anterior, las retribuciones del puesto al que haya sido adscrito un empleado resultaran inferiores en cómputo global anual, excluidos complementos de peligrosidad y/o toxicidad; a las del puesto del que era titular con anterioridad a la reasignación, se le reconocerá un complemento personal y transitorio por la diferencia, mientras ocupe el puesto al que es adscrito. Este complemento será absorbible, total o parcialmente en cómputo anual, por cualquier incremento retributivo que afecte al puesto de trabajo o al grupo de pertenencia.
  
3. Adaptación del personal a la naturaleza de los puestos:
  
Por orden de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública se desarrollaran los procesos necesarios para adaptar la naturaleza del personal fijo que haya sido reasignado a puestos clasificados con naturaleza distinta a la suya.
  
4. Cursos de formación:
  
La administración de la Generalitat Valenciana evaluará las necesidades de formación en relación con el personal afectado por el Plan de Empleo, y, de acuerdo con ello, realizará los cursos de formación que se consideren necesarios.
  
5. La Dirección General de Presupuestos realizará las modificaciones entre créditos de distintos programas que sean necesarios para la ejecución de las medidas previstas en este plan.
  
6. La Dirección General de Función Pública llevará a cabo las actuaciones previstas en los apartados 1 y 2 del presente Plan de Empleo, dentro del plazo de dos meses desde la publicación del mismo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 1 de septiembre de 1998
  
El conseller secretario del Gobierno Valenciano,



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML