Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8316, del 13-06-2018 (2018/5713)

RESOLUCIÓ d'1 de juny de 2018, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de trasllats per a les funcionàries i els funcionaris del grup C, subgrup C2, administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu d'aquesta universitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8316

Data del DOGV
:   13-06-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2018/5713

CVE


Data del document
:   01-06-2018

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ d'1 de juny de 2018, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de trasllats per a les funcionàries i els funcionaris del grup C, subgrup C2, administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu d'aquesta universitat. [2018/5713]  
Vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament, la provisió dels quals s'estima convenient per consideració a les necessitats del servei; aquesta universitat, d'acord amb l'article 193 dels Estatuts, el Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, resol convocar un concurs de trasllats per a funcionàries i funcionaris del grup C, subgrup C2, d'administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu, per proveir els llocs de treball que es relacionen a l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les bases següents.  
  
  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Participants  
1.1 Hauran de participar necessàriament en aquest concurs les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C, subgrup C2, d'administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu, que es troben en situació d'ocupació temporal del lloc de treball, és a dir, en comissió de serveis o destinació provisional.  
Per als qui es troben en destinació provisional i els siga aplicable l'article 105.5 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, hauran de sol·licitar com a mínim el lloc que ocupen provisionalment. Si no hi concorren quedaran sense destinació i a la disposició de la Gerència.  
1.2 S'hi poden presentar les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C, subgrup C2, d'administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu, que presten serveis en aquesta universitat i que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball, segons l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.  
  
1.3 Queden exempts del requisit de permanència d'un any en el lloc de treball les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C, subgrup C2, d'administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu, als quals els siga aplicable les excepcions de l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 188 dels Estatuts d'aquesta universitat.  
1.4 Per interpretació de la disposició transitòria cinquena de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, és podrà presentar també, el personal laboral fix que ocupe llocs de treball de l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu, que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball.  
  
Segona. Vacants i resultes  
Les persones participants podran triar qualsevol dels llocs de treball vacants convocats, i poden triar places de «resultes», o bé poden triar vacants i resultes conjuntament, en l'ordre de prioritats que estimen més convenient.  
1) Vacants. Els llocs vacants que es convoquen a concurs de trasllat són els que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
2) Resultes. Es consideren com de «resultes» aquelles places que queden vacants com a conseqüència del fet que la persona que l'ocupa obtinga una nova destinació en el concurs actual. Per tant, es pot sol·licitar de resultes qualsevol plaça que figure a l'annex II, si s'indica expressament a la sol·licitud.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1 Les persones interessades han de presentar la sol·licitud segons el model que figura a l'annex III, i l'ordre de prioritats dels llocs de treball sol·licitats (annex IV). Aquests models es troben a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té l'adreça següent: http://www.uv.es/pas.  
3.2 Els cursos de coneixement de valencià impartits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, pel Servei de Política Lingüística d'aquesta universitat o els certificats, títols o diplomes que es posseeixen, convalidats d'acord amb allò que estableix l'ACGUV 66/2018, pel qual s'estableixen els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Política Lingüística de la Universitat de València i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, caldrà relacionar-los en la sol·licitud i aportar la documentació justificativa.  
  
3.3 La documentació que ja figura en el Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.  
  
Quarta. Termini i lloc de presentació  
Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-s'hi en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). La presentació s'hi pot efectuar al Registre General de la Universitat de València (avinguda de Blasco Ibáñez, 13 € 46010 de València), o mitjançant qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté vigent en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).  
  
S'adverteix a les persones interessades que el Registre General de la Universitat està obert de dilluns a divendres, de 09.00 a 14.00 hores i de 16 a 18 hores. No obstant això, durant els mesos de juny i juliol, el Registre General només romandrà obert de 09.00 a 14.00 hores.  
  
Cinquena. Barem  
5.1 El concurs de trasllats serà resolt per la valoració de l'antiguitat i el coneixement del valencià. L'antiguitat es puntuarà segons la fórmula següent: 4 log(1+nre. d'anys)/log(31). El temps màxim que es valorarà serà de trenta anys i no es consideraran fraccions inferiors a l'any.  
  
5.2 El valencià es puntuarà d'acord amb el barem aprovat per la Junta de Govern d'aquesta universitat de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de la Junta de Govern de 21 de juliol de 1998.  
A la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) hi ha una còpia del barem i de la fórmula del logaritme per a la valoració de l'antiguitat:  
Només es valorarà el coneixement de valencià que haja estat certificat per la Junta Qualificadora de la Generalitat Valenciana, pel Servei de Política Lingüística de la Universitat de València, o els certificats, títols o diplomes que es posseeixen, convalidats d'acord amb allò que estableix l'ACGUV 66/2018, pel qual s'estableixen els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Política Lingüística de la Universitat de València i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats.  
5.3 L'adjudicació es realitzarà per l'ordre de puntuació obtinguda i segons la prioritat manifestada per les persones participants.  
Els casos d'empat es resoldran tenint en compte el criteri d'antiguitat; si persisteix l'empat, s'adjudicarà al concursant de més edat, i si encara continua l'empat, la situació es resoldrà per sorteig.  
  
Sisena. Comissió avaluadora  
6.1 La comissió avaluadora que durà a terme la selecció dels llocs de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en l'acord del Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta universitat. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoracions, i en allò no previst s'ajustarà a la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
La seua composició s'haurà d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendirà en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s'estableix a l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, a l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, i al II Pla d'Igualtat de la Universitat de València.  
  
6.2 Els noms de les persones que formaran part de la comissió avaluadora es faran públics al tauler d'anuncis oficial electrònic de la UVEG i, amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) l'adreça de la qual és: http://www.uv.es/pas.  
  
  
Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions  
7.1 Les persones participants poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació de sol·licituds. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i les persones participants quedaran vinculades al resultat del concurs.  
7.2 La destinació adjudicada és irrenunciable, excepte que abans de finalitzar-hi el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas s'hauria de comunicar per escrit al gerent.  
  
Vuitena. Participació  
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.  
  
  
Novena. Cessament i presa de possessió  
La resolució d'aquest concurs es farà pública al tauler oficial d'anuncis electrònics de la Universitat de València i amb caràcter merament informatiu a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.  
  
Desena. Informació respecte de les dades recollides  
10.1 Finalitat del tractament.  
Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria s'incorporaran als sistemes d'informació de la Universitat de València que procedeixin, amb la finalitat de gestionar i tramitar la participació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb allò establert en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril.  
  
10.2 Responsable del tractament i dades de contacte del delegat de protecció de dades.  
El tractament de les dades relacionades amb la gestió d'aquesta convocatòria és la Universitat de València.  
Delegat Acadèmic de la rectora per a la Protecció de Dades a la Universitat de València Ed. Rectorat, Av. Blasco Ibáñez, 13 València 46010. lopd@uv.es  
10.3 Destinataris o categories de destinataris de les dades i països de destinació de les dades.  
Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de l'afectat/dóna:  
a) Publicació de les diferents resolucions en el tauló oficial de la Universitat de València així com en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de Generalitat Valenciana. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publicar-se mitjançant enllaç al Tauló Oficial, la resolució en pàgines web allotjades sota el domini oficial de la Universitat de València.  
10.4 Termini de conservació de les dades.  
Les dades es conservaran i seran si escau cancel·lats d'acord amb els següents criteris:  
- Les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases.  
10.5 Drets.  
Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l'accés a les seves dades personals, i a la seva rectificació o supressió, o a la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades. Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, mitjançant l'enviament d'un correu electrònic dirigit a lopd@uv.es remès des d'adreces oficials de la Universitat de València, o bé mitjançant escrit acompanyat de còpia d'un document d'identitat i, si escau, documentació acreditativa de la sol·licitud, dirigit al Delegat Acadèmic de la rectora per a la Protecció de Dades en la Universitat de València.  
  
10.6 Dret a presentar una reclamació davant una autoritat de control.  
  
L'autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és:  
Agència Espanyola de Protecció de Dades  
Carrer Jorge Juan, 6 (28001-Madrid)  
Lloc web: https://www.agpd.es/portalwebagpd/index-ides-idphp.php  
10.7 Polítiques de privadesa de la Universitat de València.  
Podeu consultar les nostres polítiques de privadesa en https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/responsable-identificacio-titular-web-funcions-1285919116693.html  
  
Onze. Recursos  
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà a la seua publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé, directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptats des del dia següent a la seua publicació, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.  
  
València, 1 de juny de 2018.- La rectora, per delegació (DOGV 17.04.2018). Joan E. Oltra i Vidal. Gerent.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8316, del 13-06-2018 (2018/5713)

RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2018, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslados para las funcionarias y los funcionarios del grupo C, subgrupo C2, de administración general, escala auxiliar básica de apoyo administrativo de esta Universitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8316

Fecha DOGV
:   13-06-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2018/5713

CVE


Fecha del documento
:   01-06-2018

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2018, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslados para las funcionarias y los funcionarios del grupo C, subgrupo C2, de administración general, escala auxiliar básica de apoyo administrativo de esta Universitat. [2018/5713]  
Vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio; esta Universitat, de acuerdo con el artículo 193 de sus Estatutos, el Real decreto legislativo 5/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, resuelve convocar un concurso de traslados para funcionarias y funcionarios del grupo C, subgrupo C2, de administración general, escala auxiliar básica de apoyo administrativo, para proveer los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:  
  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Participantes  
1.1. Deberán participar en este concurso necesariamente las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo C, subgrupo C2, de administración general, escala auxiliar básica de apoyo administrativo, que se encuentren en situación de ocupación temporal del puesto de trabajo, es decir, en comisión de servicios o destino provisional.  
Para quienes se encuentren en destino provisional y les sea de aplicación el artículo 105.5 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, tendrán que solicitar como mínimo el puesto que ocupen provisionalmente. Si no concurren quedarán sin destino y a disposición de la Gerencia.  
1.2. Se podrán presentar las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo C, subgrupo C2, de administración general, escala auxiliar básica de soporte administrativo, que presten servicios en esta Universitat y que hayan prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo, según el artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.  
1.3. Quedan exentos del requisito de permanencia de un año en el puesto de trabajo las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo C, subgrupo C2, de administración general, escala auxiliar básica de apoyo administrativo, a los que sea de aplicación las excepciones del artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universitat.  
1.4. Por interpretación de la disposición transitoria quinta de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, se podrá presentar también el personal laboral fijo que ocupe puestos de trabajo de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, que hayan prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo.  
  
Segunda. Vacantes y resultas  
Las personas participantes podrán elegir cualquiera de los puestos de trabajo vacantes convocados, podrán elegir plazas de «resultas», o bien podrán elegir vacantes y resultas conjuntamente, en el orden de prioridades que estimen más conveniente.  
1) Vacantes. Los puestos vacantes que se convocan a concurso de traslado son los que figuran en el anexo I de esta convocatoria.  
2) Resultas. Se consideran «resultas» aquellas plazas que quedan vacantes como consecuencia de que la persona que la ocupa obtenga un nuevo destino en el actual concurso. Por tanto, se puede solicitar a resultas, cualquier plaza que figure en el anexo II, indicándolo expresamente en la solicitud.  
  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Las personas interesadas deben presentar la solicitud según el modelo que figura en el anexo III, y el orden de prioridades de los puestos de trabajo solicitados (anexo IV). Estos modelos se encuentran en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), que tiene la dirección siguiente: http://www.uv.es/pas.  
3.2. Los cursos de conocimientos de valenciano impartidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, por el Servei de Política Lingüística de esta Universitat o los certificados, títulos o diplomas que se posean, convalidados de acuerdo con lo que establece el ACGUV 66/2018, por el que se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servei de Política Lingüística de la Universitat de València y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, habrá que relacionarlos en la solicitud y aportar la documentación justificativa.  
3.3 La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificados de servicios prestados) se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.  
  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación  
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). La presentación podrá hacerse en el Registre General de la Universitat de València (avenida Blasco Ibáñez, 13 € 46010 de València), o a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).  
Se advierte a los interesados que el Registre General de la Universitat se encuentra abierto de lunes a viernes de 9 a 14 y de 16 a 18 horas. No obstante, durante los meses de junio y julio, el Registre General solo permanecerá abierto de 09.00 a 14.00 horas.  
  
Quinta. Baremo  
5.1 El concurso de traslados se resolverá por la valoración de la antigüedad y el conocimiento del valenciano. La antigüedad se puntuará según la fórmula siguiente: 4 log(1+núm. años)/log(31). El tiempo máximo que se valorará es de treinta años y no se considerarán fracciones inferiores al año.  
5.2 El valenciano se puntuará de acuerdo con el baremo aprobado por la Junta de Govern de esta Universitat de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Govern de 21 de julio de 1998.  
En la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) hay una copia del baremo y de la fórmula del logaritmo para la valoración de la antigüedad:  
Únicamente se valorará el conocimiento de valenciano que haya sido certificado por la Junta Calificadora de la Generalidad Valenciana, el Servicio de Política Lingüística de la Universitat de València, o los certificados, títulos o diplomas que se posean, convalidados de acuerdo con lo que establece el ACGUV 66/2018, por el que se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servei de Política Lingüística de la Universitat de València y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados.  
5.3 La adjudicación se realizará por el orden de puntuación obtenida y según la prioridad manifestada por las personas participantes.  
Los casos de empate se resolverán teniendo en cuenta el criterio de antigüedad; si persiste este, se adjudicará al concursante de más edad, y si todavía continua esta situación se resolverá por sorteo.  
  
Sexta. Comisión evaluadora  
6.1 La comisión evaluadora que llevará a cabo la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso tendrá la composición que figura en el acuerdo del Consell de Govern (ACGUV 184/2012) de esta Universitat. Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoraciones, y en lo no previsto se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se establece en el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, en el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el II Plan de Igualdad de la Universitat de València.  
6.2. Los nombres de las personas que formarán parte de la Comisión Evaluadora se harán públicos en el tablón de anuncios oficial electrónico de la UVEG y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) la dirección del cual es: http://www.uv.es/pas.  
  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos  
7.1 Las personas participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y las personas participantes quedarán vinculadas al resultado del concurso.  
7.2 El destino adjudicado es irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito al gerente.  
  
Octava. Participación  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.  
  
Novena. Cese y toma de posesión  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la Universitat de València y con carácter meramente informativo en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y de toma de posesión.  
  
Décima. Información sobre los datos recogidos  
10.1 Finalidad del tratamiento.  
Los datos personales suministrados en esta convocatoria se incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con el fin de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas en conformidad con aquello establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril.  
10.2 Responsable del tratamiento y datos de contacto del delegado de protección de datos.  
El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria es la Universitat de València.  
Delegado Académico de la rectora para la Protección de Datos en la Universitat de València. Ed. Rectorado Av. Blasco Ibáñez, 13 Valencia 46010. lopd@uv.es  
10.3 Destinatarios o categorías de destinatarios de los datos y países de destino de los datos.  
Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin consentimiento del afectado/da:  
a) Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València así como en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de Generalitat Valenciana. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicarse mediante enlace al Tablón Oficial, la resolución en páginas web alojadas bajo el dominio oficial de la Universitat de València.  
10.4 Plazo de conservación de los datos.  
Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios:  
- Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases.  
10.5 Derechos.  
Las personas que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o a la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado Académico de la rectora para la Protección de Datos en la Universitat de València.  
10.6 Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control.  
La autoridad de control competente para la tutela de los derechos en relación a los tratamientos realizados por la Universitat de València es:  
Agencia Española de Protección de Datos  
Calle Jorge Juan, 6 (28001-Madrid).  
Sitio web: https://www.agpd.es/portalwebagpd/index-ides-idphp.php  
10.7 Políticas de privacidad de la Universitat de València.  
Podéis consultar nuestras políticas de privacidad en https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/responsable-identificacio-titular-web-funcions-1285919116693.html  
  
Once. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, contados desde el siguiente día a su publicación, delante del mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, delante de los órganos de la Jurisdicción Contencioso-administrativa de la Comunidad Valencia.  
  
València, 1 de junio de 2018.- La rectora, p. d. (DOGV 17.04.2018), el gerente: Joan E. Oltra i Vidal.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML