Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 4871, del 27-10-2004 (2004/10715)

RESOLUCIÓ de 13 d'octubre de 2004, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual s'inicia la fase de provisió del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de pediatres d'equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4871

Data del DOGV
:   27-10-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/10715

CVE


Data del document
:   13-10-2004

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [administració regional](javascript:void(0))
    * [metge](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 13 d'octubre de 2004, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual s'inicia la fase de provisió del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de pediatres d'equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat. [2004/10715]
  
Segons que preveu la base dotze de l'Orde de 12 de març de 2002 de la Conselleria de Sanitat, per la qual convoca el procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de pediatres d'equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat, una vegada acabada fase de selecció del procés, comença la fase de provisió per mitjà d'una resolució publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
D'acord amb el Decret 27/2002, de 26 de febrer, del Govern Valencià, que aprova l'aplicació i el desplegament en l'àmbit de la Comunitat Valenciana de la Llei 16/2001, de 21 de novembre (Boletín Oficial del Estado del 22), i en compliment del mandat contingut en l'article 11 d'esta mateixa llei; i també fent ús de les funcions atribuïdes pel Decret 116/2003, d'11 de juliol, del Consell de la Generalitat, que aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat, resolc:
  
Iniciar la fase de provisió del present procés extraordinari de consolidació d'ocupació de la categoria de pediatres d'equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat, d'acord amb les bases següents.
  
Primera. Normes generals
  
En este procés es convoquen per a proveir-les les places de la categoria de pediatres d'equip d'Atenció Primària que consten en l'annex IV. La fase de provisió es regix per les presents bases i pel que disposen la Llei 16/2001, de 21 de novembre, i l'Orde de 12 de març de 2002 de la Conselleria de Sanitat.
  
Segona
  
La present fase de provisió es valora segons el barem que figura com a annex II i consta de la realització i qualificació d'una entrevista per a avaluar els diferents nivells de complexitat en què els aspirants poden prestar les seues funcions i de l'acreditació i valoració dels mèrits pels servicis prestats, l'activitat científica i investigadora, i també la impartició de docència postgraduada.
  
L'entrevista a què es referix l'apartat anterior té una duració de vint minuts i s'ha d'efectuar de forma simultània en cada categoria o especialitat en l'àmbit de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
  
Cada aspirant ha de fer l'entrevista en un sol centre de gestió, que, d'acord amb l'organització de l'Atenció Primària, comprén dues àrees de salut.
  
S'ha de citar els aspirants a l'entrevista en crida única, i perden els seus drets els aspirants que no hi compareguen.
  
Pel que fa als mèrits relatius als servicis prestats i l'activitat científica i investigadora, com també la impartició de docència postgraduada, es valoren els realitzats referits al dia de la publicació d'esta resolució, per la qual s'inicia la fase de provisió, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Tercera
  
A) Han de participar obligatòriament en esta fase de provisió els candidats següents:
  
a) El personal que, com a conseqüència del procés de consolidació d'ocupació, haja obtingut la situació de personal estatutari en expectativa de destinació prevista en la base onze de l'Orde de 12 de març de 2002 de la Conselleria de Sanitat, per la qual es convoca el procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de pediatres d'equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat. Si el personal que es trobe en esta situació no participa en la fase de provisió, es considerarà que ha perdut els seus drets, no se li podrà adjudicar cap plaça i perdrà la seua situació de personal estatutari en expectativa de destinació.
  
b) El personal que estiga en la situació de reingrés provisional haurà de participar obligatòriament en esta fase de provisió.
  
Qui exercisca la plaça amb destinació provisional i no l'haja obtinguda en la fase de provisió, havent sol·licitat totes les convocades en la seua especialitat i àrea de salut, podrà optar per obtindre una nova destinació provisional en alguna de les places que resulten vacants com a conseqüència de la resolució de la fase de provisió o passar novament a la situació d'excedència voluntària. La persona que haja reingressat provisionalment i que no participe en esta fase, o no hi obtinga plaça, i no haja sol·licitat totes les de la seua especialitat i àrea de salut, serà declarada d'ofici en situació d'excedència voluntària, i no podrà sol·licitar el reingrés provisional fins que hagen transcorregut dos anys des de la declaració d'esta excedència.
  
B) Podran participar voluntàriament en esta fase de provisió els candidats següents:
  
a) El personal estatutari amb nomenament fix, en la mateixa categoria i especialitat que es convoca i que es trobe exercint o tinga una plaça reservada en les institucions sanitàries de la Seguretat Social, siguen quines siguen les administracions públiques de què depenga esta plaça i siga quina siga la data en què n'haja pres possessió.
  
b) El personal en situació diferent de la d'actiu i que no tinga reserva de plaça, sempre que tinga els requisits legals i reglamentaris per a incorporar-se al servici actiu dins del termini de presentació de sol·licituds de la fase de provisió, sense que li siga exigible cap termini de permanència en la situació esmentada.
  
Les destinacions obtingudes com a conseqüència de la participació en la fase de provisió són irrenunciables.
  
Quarta. Sol·licituds
  
Cada concursant ha d'emplenar una instància ajustant-se al model publicat com a annex I.
  
Les sol·licituds, adreçades al director general de Recursos Humans i ben emplenades, es poden presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents:
  
- 03001 Alacant, c/ Girona, núm. 26.
  
- 03801 Alcoi, plaça d'Espanya, núm. 2.
  
- 12001 Castelló de la Plana: c/ Hort dels Corders, núm. 12.
  
- 46008 València: av. Ferran el Catòlic, núm. 74.
  
O mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
El termini de presentació de sol·licituds és de quinze dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Si la instància es presenta en les oficines de Correus, s'ha de presentar obligatòriament en un sobre obert perquè el funcionari estampe el segell de la data en el lloc destinat per a això en l'original i en les còpies.
  
La falta de qualsevol dels requisits anteriors determina l'exclusió de l'aspirant.
  
Durant el termini de presentació de sol·licituds els participants poden retirar o modificar les seues sol·licituds mitjançant la presentació d'una de nova, que anul·la totalment l'anterior. Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, no s'admet ni la modificació ni la presentació de nous documents.
  
Amb independència que en les sol·licituds de participació en esta fase de provisió puga consignar-se més d'un centre de gestió, els candidats només poden concórrer a l'entrevista en un sol centre de gestió, d'acord amb el que establix la base segona. Si no es presenta a l'entrevista o concorre en diversos centres de gestió a més d'una entrevista, perd els seus drets, no se li pot adjudicar cap plaça, i perd, si és el cas, la situació de personal estatutari en expectativa de destinació.
  
Dins de cada centre de gestió, que comprén dues àrees de salut d'Atenció Primària, cada concursant pot sol·licitar el nombre de centres i l'orde que considere oportú. Segons la puntuació obtinguda en l'entrevista feta en el centre de gestió que trie, unida a la del barem, a cada concursant se li adjudicarà, en el seu cas, el lloc que li corresponga entre els sol·licitats, tenint present l'orde de la sol·licitud i la puntuació respecte a tots els concursants que concórreguen a l'entrevista en el mateix centre de gestió.
  
L'adreça que figure en les instàncies es considera l'única vàlida per a notificacions. Són responsabilitat exclusiva del concursant tant les errades en la consignació de l'adreça com la comunicació a l'òrgan que fa la convocatòria de qualsevol canvi. Esta comunicació pot fer-se en qualsevol dels llocs habilitats per a la presentació de la sol·licitud. En cap cas el canvi del domicili pot afectar els tràmits administratius ja efectuats.
  
Cinquena. Documentació
  
A) Junt amb la instància, els concursants han d'aportar :
  
a) Una fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o el passaport.
  
b) Documentació original o fotocòpies compulsades que acrediten els mèrits al·legats, segons el barem de l'annex II. La documentació acreditativa dels mèrits ha d'anar grapada, ordenada i numerada segons l'orde en què se citen els mèrits en l'imprés d'autobarem.
  
c) Autobaremació dels mèrits al·legats, segons el model que consta en l'annex III. En cap cas esta autovaloració vincula el tribunal, i té un caràcter merament orientador.
  
Quant als treballs i publicacions científiques, es pot aportar una fotocòpia simple del primer full del treball publicat i del full on figuren les dades completes de la publicació i de l'autor.
  
El tribunal pot demanar a les persones interessades qualsevol tipus d'aclariment sobre la documentació presentada. Si no s'atén el requeriment, no es valorarà el mèrit corresponent.
  
El tribunal només pot valorar o sol·licitar aclariment sobre els mèrits al·legats en temps i forma pels concursants. També pot demanar una còpia traduïda per traductor jurat dels mèrits acreditats amb documents redactats en una llengua que no siga oficial a la Comunitat Valenciana.
  
Si a la vista de la documentació presentada s'aprecia que un aspirant seleccionat no té algun dels requisits exigits en la convocatòria, l'autoritat convocadora, amb l'audiència prèvia de la persona interessada, ha de dictar una resolució amb exposició de motius en la qual s'ha de declarar la pèrdua dels drets que puguen derivar-se de la participació en el procés. Esta resolució pot ser impugnada en la forma establida en la base tretze d'esta convocatòria.
  
B) Els concursants que es troben en situació de servici actiu o amb reserva de plaça han d'aportar, a més de la documentació esmentada en esta base, una fotocòpia compulsada del document en què figure la diligència de la presa de possessió de l'última plaça exercida en propietat.
  
C) Els concursants en situació d'excedència han d'aportar, a més de la documentació esmentada en esta base, una fotocòpia compulsada de la resolució de la concessió de l'excedència.
  
D) Els concursants en situació de reingrés al servici actiu amb caràcter provisional han d'aportar, a més de la documentació esmentada en esta base, una fotocòpia compulsada de la resolució de reingrés al servici actiu amb caràcter provisional.
  
Sisena. Funcionament del concurs
  
Quan acabe el termini de presentació d'instàncies, el tribunal ha de publicar la llista provisional de participants admesos a l'entrevista per centres de gestió, en els taulers d'anuncis dels servicis centrals i de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat, i també en els centres de gestió respectius. Alhora, i en els mateixos llocs, s'ha de publicar la composició de les comissions delegades o tribunals de suport designades pel director general de Recursos Humans.
  
Les persones interessades disposen d'un termini de quinze dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el tauler d'anuncis corresponent, per a reclamar contra la seua exclusió.
  
Les reclamacions formulades contra la llista provisional són estimades o desestimades en la resolució definitiva que ha de fixar el lloc, la data i l'hora de realització de l'entrevista per centre de gestió, que l'ha d'aprovar, a proposta del tribunal, l'òrgan convocador, i que s'ha de publicar en els taulers d'anuncis dels servicis centrals i de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat, i també en els centres de gestió respectius. Esta publicació servix de notificació a les persones interessades. Només per a informació es publiquen també en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat (www.san.gva.es).
  
Esta comunicació es fa com a mínim 48 hores abans de l'entrevista. Perden els seus drets els concursants que no hi compareguen.
  
Setena. Tribunal central i comissions delegades
  
El director general de Recursos Humans designa en cada centre de gestió els membres de les comissions delegades del tribunal central que estan formades per cinc membres, un dels quals actua com a president amb vot de qualitat. Els membres de les comissions delegades són proposats: el president i dos vocals, per la direcció gerència de l'àrea d'Atenció Primària, un dels quals és designat pels coordinadors dels equips d'Atenció Primària; un altre vocal, per la comissió nacional de l'especialitat o, si no n'hi ha, per la societat científica de l'especialitat, i l'altre vocal, per les organitzacions sindicals.
  
Tots els membres de les comissions delegades han de tindre titulació de nivell acadèmic igual que l'exigida per a l'ingrés i tindre la condició de personal fix de les administracions públiques o dels servicis de salut. Els quatre vocals han d'estar en possessió de la titulació requerida en esta convocatòria.
  
En el cas que siga necessari nomenar com a membres de les comissions delegades persones que no tinguen la condició de personal fix, exigida en el paràgraf anterior, ha de quedar ben acreditada en l'expedient corresponent la causa que determina este nomenament excepcional.
  
Els membres de les comissions delegades han d'abstindre's d'intervindre, i ho han de notificar a l'òrgan convocador, si es veuen afectats per alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, o si han fet tasques de preparació d'aspirants a proves selectives de la mateixa categoria en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.
  
Així mateix, els aspirants poden recusar els membres de la comissió delegada corresponent quan els afecten les circumstàncies previstes en el paràgraf anterior.
  
Les comissions delegades han d'elevar al tribunal central les propostes de puntuació atribuïdes a les entrevistes fetes.
  
En tot allò que no preveu esta convocatòria quant a la designació, composició i funcionament de les comissions delegades, s'aplica la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Huitena. Resolució de la fase de provisió
  
Acabades les entrevistes i valorats els mèrits acreditats pels participants, el tribunal central ha de publicar la llista provisional amb les puntuacions obtingudes per cadascun dels participants i les destinacions provisionals assignades, si és el cas, en el centre de gestió on l'aspirant optà per fer l'entrevista i als taulers d'anuncis dels servicis centrals i de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat. Només per a informació es publiquen també en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat.
  
Les persones interessades disposen d'un termini de quinze dies hàbils, comptador des de l'endemà de la publicació, per a formular reclamacions contra la llista provisional.
  
Les reclamacions formulades contra la llista provisional són estimades o desestimades en la resolució definitiva d'assignació de destinacions, que és aprovada, a proposta del tribunal, per l'òrgan convocador i publicada als taulers d'anuncis dels servicis centrals i de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat, i en els centres de gestió corresponents.
  
Amb les places no adjudicades o que resulten vacants com a conseqüència de la fase de provisió, s'ha d'iniciar de nou el procediment de provisió previst en esta base. Per a això, la resolució definitiva d'assignació de destinacions ha d'incloure allistades estes places per centres de gestió, i ha d'establir el termini, la forma i el lloc de presentació de les sol·licituds i el lloc, la data i l'hora de celebració de la segona entrevista, amb la qual continuarà el mateix procediment de provisió previst en esta base.
  
En este segon procés d'assignació podrà participar-hi voluntàriament el personal estatutari fix allistat en la base tercera d'esta resolució, tant si han participat com si no en el primer procés d'assignació de destinacions, si no han obtingut en el primer cas cap destinació definitiva.
  
També ha de participar obligatòriament en este segon procés d'assignació el personal que estiga nomenat en expectativa de destinació, si no ha obtingut destinació definitiva en el primer procés d'assignació de places.
  
El personal en situació de reingrés provisional que haja participat en el primer procés d'assignació de destinacions i haja sol·licitat totes les de la seua especialitat i àrea de salut i no hi haja obtingut cap destinació definitiva, haurà de participar obligatòriament en este segon procés d'assignació, sempre que s'ofersiquen places de la seua especialitat i àrea de salut. Si no hi participa o no sol·licita totes les places de la seua especialitat i àrea de salut i no obté cap plaça en este segon procés, serà declarat d'ofici en situació d'excedència voluntària. No pot sol·licitar el reingrés provisional fins que no transcórreguen dos anys des de la declaració d'esta excedència.
  
Si hi ha empat en la puntuació total obtinguda en el concurs, en ambdós procediments d'assignació de places, es resol a favor del concursant que acredite el major temps total de servicis prestats en les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat. Si persistix l'empat, es resol a favor de la millor puntuació obtinguda en l'apartat 2 del barem de mèrits de la fase de provisió que figura com a annex II, i pel seu orde. Si, així i tot, encara persistia l'empat, es resoldria a favor de la persona de major edat.
  
Novena. Tancament de la fase de provisió
  
Si, com a conseqüència de la provisió establida en la base anterior, encara hi ha places no adjudicades o vacants, es cobririen de manera centralitzada segons la puntuació obtinguda en els apartats 2 i 3 del barem que figura com a annex II i pel seu orde. Per a això, en la resolució definitiva de l'assignació de destinacions del segon procés d'assignació de places, el tribunal ha de convocar, en una crida única, els aspirants en expectativa de destinació que no hagen resultat adjudicataris de cap plaça perquè, segons la seua puntuació, trien les destinacions sobreres. En esta fase de tancament no podrà participar-hi el personal amb plaça en propietat.
  
Queden exclosos de l'assignació d'estes places els que no hagen participat en el segon procés de la fase de provisió establit en la base huitena.
  
Deu. Nomenaments
  
Mitjançant una resolució que s'ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el personal en situació d'expectativa de destinació que haja obtingut plaça en esta fase de provisió serà nomenat personal estatutari fix. Les persones que estiguen esta situació, que no hagen obtingut plaça, i que hagen participat íntegrament en la fase de provisió i en el tancament d'esta fase, seran nomenades personal estatutari fix en situació d'excedència voluntària, sense que se'ls exigisca el període mínim de dos anys per a sol·licitar el reingrés.
  
Onze. Assignació de places
  
La resolució anomenada en el paràgraf anterior ha d'incloure també la llista definitiva del total d'adjudicataris, amb l'expressió de la plaça adjudicada. Esta mateixa resolució obri el termini per a la presa de possessió.
  
Dotze. Presa de possessió
  
Els adjudicataris procedents de la fase de selecció disposen d'un termini màxim d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació de la resolució a què es referix la base onze, per a efectuar la presa de possessió. El mateix termini regix en el cas que l'adjudicació d'una plaça comporte el reingrés al servici actiu.
  
En ambdós casos, este període no és retribuït.
  
Quan l'adjudicatari siga personal estatutari amb plaça en propietat en la mateixa especialitat a la qual ha concursat en esta convocatòria, i no procedisca de la fase de selecció, ha de cessar en la que, si és el cas, ocupa, dins dels tres dies hàbils següents al dia de la publicació de la resolució esmentada en la base onze. No obstant això, el gerent de la institució, per necessitats del servici, pot ampliar este termini fins a deu dies.
  
La presa de possessió en la nova plaça ha d'efectuar-se dins dels tres dies següents al del cessament si les places són de la mateixa localitat; en el termini de quinze dies hàbils, si són de distinta localitat però de la mateixa àrea de salut, o en el d'un mes, si pertanyen a distinta localitat i àrea de salut.
  
Quan l'aspirant procedent de la fase de selecció no prenga possessió de la plaça que se li haja adjudicat en el termini indicat, perd tots els drets derivats de la participació en esta convocatòria.
  
S'entén que sol·licita l'excedència voluntària per interés particular com a personal estatutari, i se'l declara en esta situació, el personal fix que no s'incorpore a la destinació obtinguda dins dels terminis establits o de les pròrrogues que legalment o reglamentàriament corresponguen, i que no poden sol·licitar el reingrés provisional fins que hagen transcorregut dos anys des de la declaració de l'excedència. No obstant això, si hi ha causes prou justificades, apreciades així amb l'audiència prèvia de la persona interessada, pot deixar-se sense efecte esta situació. En este cas, la persona interessada ha d'incorporar-se a la seua destinació tan prompte com desapareguen les causes que en el seu moment ho han impedit.
  
Tretze. Normes finals
  
La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es dicten per a dur-la a terme poden ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de la publicació de l'acte recorregut, d'acord amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, i els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament poden interposar el recurs de reposició, en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, esmentada adés, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
Els recursos contenciosos administratius que s'interposen contra esta convocatòria i els actes successius del procés de provisió s'anunciaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana com a citació a les persones interessades.
  
València, 13 d'octubre de 2004.- El director general de Recursos Humans: José Cano Pascual.
  
ANNEX II
  
Barem de mèrits. Fase de provisió
  
1. Entrevista
  
La valoració de l'entrevista es qualifica amb un màxim de 30 punts.
  
2. Experiència professional
  
La valoració de l'experiència professional en les institucions sanitàries de la Seguretat Social, com a personal estatutari amb nomenament fix o temporal, s'ha d'ajustar al barem següent (per a això tenen la consideració d'efectuats com a personal estatutari fix en la categoria respectiva els servicis prestats amb contracte laboral, amb caràcter fix o temporal, en les categories de personal regulades en els estatuts corresponents del personal al servici de les institucions sanitàries de la Seguretat Social. Així mateix, els servicis prestats a la Seguretat Social, en l'àmbit de l'Atenció Primària, pel personal d'Assistència Pública Domiciliària, equivaldran a efectes d'este barem, als prestats en les categories que els corresponga):
  
2.1 Pels servicis prestats, qualsevol que n'haja sigut el moment, en les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat:
  
a) En la mateixa categoria professional i, si és el cas, especialitat, a la qual concursa: 0,6 punts per mes treballat.
  
b) En les categories del model tradicional de quota o de zona o d'urgència del mateix grau de titulació i, si és el cas, especialitat, que la categoria en què concursa: 0,45 punts per mes treballat.
  
c) En una categoria professional diferent i, si és el cas, especialitat, de la categoria a què es concursa: 0,3 punts per mes treballat.
  
d) En el model tradicional de quota, de zona o d'urgència, en una categoria professional i, si és el cas, especialitat, diferent de la categoria a què es concursa: 0,225 punts per mes treballat.
  
2.2 Pels servicis prestats, qualsevol que n'haja sigut el moment, en les institucions sanitàries de la Seguretat Social d'altres servicis de Salut:
  
a) En la mateixa categoria professional i, si és el cas, especialitat, a la qual concursa: 0,2 punts per mes treballat.
  
b) En les categories del model tradicional de quota o de zona o d'urgència del mateix grau de titulació i, si és el cas, especialitat, que la categoria en què concursa: 0,15 punts per mes treballat.
  
c) En una categoria professional diferent i, si és el cas, especialitat, de la categoria a què es concursa: 0,1 punts per mes treballat.
  
d) En el model tradicional de quota, de zona o d'urgència, en una categoria professional i, si és el cas, especialitat, diferent de la categoria a què es concursa: 0,075 punts per mes treballat.
  
El còmput màxim d'antiguitat per servicis prestats serà de 55 punts.
  
Per al còmput dels servicis prestats establits en l'apartat 2 d'este barem, referit a experiència professional al personal de reforços en Atenció Primària i al facultatiu d'Atenció Especialitzada amb nomenament específic per a la realització d'atenció continuada ?guàrdies mèdiques-, es reconeix un mes complet de servicis prestats si es calcula de la manera següent:
  
a) Un mes, o la part que corresponga proporcionalment, per cada cent noranta hores, o fracció, fetes.
  
b) Si dins d'un mes natural s'han fet més de cent noranta hores, només pot valorar-se un mes de servicis prestats, sense que l'excés d'hores efectuat durant eixe mes puga ser aplicat per al còmput de servicis prestats establits en l'anterior regla a).
  
3. Altres mèrits
  
a)1. Per la tesi doctoral: 3 punts.
  
2. Per la tesi doctoral cum laude: 1 punt addicional.
  
3. Per treballs científics i d'investigació directament relacionats amb la categoria i especialitat de què es tracte, apreciats lliurement pel tribunal, fins a un màxim de 10 punts, d'acord amb els criteris i la taula de valoració següents:
  
 Difusió Difusió
  
 nacional internacional
  
Publicació revista 0,25 0,50
  
capítol d'un llibre 0,30 0,60
  
llibre complet 1,00 2,00
  
No es poden valorar més de 3 capítols d'un mateix llibre.
  
Només es valoren els tres primers autors dels treballs a què es referix este apartat.
  
En qualsevol cas, per este apartat a) no pot obtindre's una puntuació superior a 10 punts.
  
b) Per impartir docència postgraduada en l'especialitat a què es concursa en centres acreditats per a la docència, 0,5 punts per cada any, fins a un màxim de 5 punts.
  
4. Coneixements de valencià
  
Els coneixements de valencià es valoren d'acord amb la possessió del certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
Certificat de coneixements orals: 2 punts.
  
Certificat de grau elemental: 3 punts.
  
Certificat de grau mitjà: 4 punts.
  
Certificat de grau superior: 5 punts.
  
La puntuació màxima que pot obtindre's per este apartat és de 5 punts i únicament es valora el certificat de major grau de coneixement.
  
ANNEX IV
  
Places de Pediatres d'Equips d'Atenció Primària
  
Àrea Codi del Centre Nombre de places
  
 centre de
  
 gestió
  
01 0541 Centre de Salut de Vinaròs 1
  
 Centre de Salut de Morella 1
  
 Centre de Salut de Sant Mateu 1
  
 Centre de Salut d'Alcalà de Xivert 1
  
 Centre de Salut de Traiguera 1
  
02 0541 Centre de Salut d'Albocàsser 1
  
 Centre de Salut d'Onda 2
  
 Centre de Salut de Betxí 1
  
 Centre de Salut de Burriana 3
  
 Centre de Salut de Castelló de la Plana -
  
 Casalduch 1
  
 Centre de Salut de Castelló de la Plana -
  
 Gran Via 1
  
 Centre de Salut de la Vall d'Uixó I 3
  
 Centre de Salut de Nules 2
  
 Centre de Salut de Vila-real I 2
  
 Centre de Salut de l'Alcora 1
  
 Consultori de Castelló de la Plana -
  
 9 d'octubre 2
  
 Centre de Salut de Castelló de la Plana -
  
 Sant Agustí 1
  
 Centre de Salut de Benicàssim 1
  
 Centre de Salut de Castelló de la Plana -
  
 Palleter 1
  
 Centre de Salut de Castelló de la Plana -
  
 Pintor Sorolla 1
  
 Centre de Salut de Castelló de la Plana -
  
 Rafalafena 2
  
03 0575
  
 Centre Sanitari Alto Palancia 1
  
 Centre de Salut del Port de Sagunt 2
  
 Centre de Salut del Puig 1
  
 Centre de Salut de Puçol 1
  
 Centre de Salut de Sagunt 3
  
04 0575
  
 Centre de Salut d'Alboraya 1
  
 Centre de Salut de València - Benimaclet 2
  
 Centre de Salut de València - Malva-rosa 1
  
 Centre de Salut de Massamagrell 2
  
 Centre de Salut de Museros 1
  
 Centre de Salut de València -
  
 República Argentina 2
  
 Consultori Auxiliar d'Albalat dels Sorells 1
  
 Centre de Salut de València - Serradora I 1
  
 Centre de Salut de València - Trafalgar 2
  
 Centre de Salut de València - Serradora Ii 2
  
 Centre de Salut de Rafelbunyol 1
  
 Centre de Salut de Tavernes Blanques 1
  
05 0572 Centre de Salut de Bétera 2
  
 Centre de Salut de Llíria 1
  
 Centre de Salut de Paterna 2
  
 Centre de Salut de Godella 1
  
 Consultori de Pedralba 1
  
 Centre de Salut de Villar del Arzobispo 1
  
 Consultori Auxiliar de Paterna - la Coma 1
  
 Centre de Salut de Benaguasil 1
  
 Centre de Salut de València - Benimàmet 1
  
 Centre de Salut de Vilamarxant 1
  
 Centre de Salut de Chelva 1
  
 Centre de Salut de la Pobla de Vallbona 2
  
 Centre de Salut de Riba-roja de Túria 2
  
 Centre de Salut de Moncada 3
  
06 0572 Centre de Salut de València - Trinitat 1
  
 Centre de Salut de València -
  
 Marco Merenciano 1
  
 Consultori de València - Bilbao 1
  
 Consultori de València - Benicalap 5
  
 Centre de Salut de Buñol 2
  
 Centre de Salut de Mislata 5
  
 Centre de Salut de Quart de Poblet 1
  
 Centre de Salut de Chiva 1
  
 Consultori Auxiliar de València -
  
 Arquitecte Tolsa 1
  
 Centre de Salut de Turís 1
  
 Consultori Auxiliar de València -
  
 les Tendetes 2
  
07 0573 Centre de Salut d'Ayora 1
  
 Consultori de Requena 2
  
 Consultorio Auxiliar de Jalance 1
  
08 0573 Centre de Salut d'Aldaia - Barri del Crist 1
  
 Consultori de València - Gil i Morte 1
  
 Consultori de València - Pere Bonfill 1
  
 Centre de Salut de Torrent 3
  
 Centre de Salut de Picassent 2
  
 Centre de Salut de Paiporta 1
  
 Centre de Salut d'Alaquàs 2
  
 Centre de Salut de València - Pintor Stolz 1
  
 Centre de Salut d'Aldaia 2
  
 Centre de Salut de Xirivella 1
  
09 0574 Consultori de València - Vicent Clavell 2
  
 Centre de Salut de València - Castellar 1
  
 Centre de Salut de València -
  
 Enginyer J. Benlloch 3
  
 Centre de Salut de València -
  
 la Font de Sant Lluís 1
  
 Consultori d'Alfafar - Parc Alcosa 1
  
 Centre de Salut de Catarroja 1
  
 Centre de Salut de Silla 2
  
 Centre de Salut d'Alcàsser 1
  
 Centre de Salut d'Alfafar 2
  
 Centre de Salut de Massanassa 1
  
 Centre de Salut de Benetússer 2
  
 Centre de Salut d'Albal 1
  
 Centre de Salut de València - Russafa 1
  
 Centre de Salut de València - Pare Jofre 1
  
 Consultori Auxiliar de València -
  
 Carretera d'Artés 1
  
 Centre de Salut de València -
  
 Plaça de Segòvia 2
  
10 0574 Centre de Salut d'Algemesí 1
  
 Centre de Salut de Carcaixent 2
  
 Centre de Salut de Carlet 1
  
 Centre de Salut d'Alzira 2
  
 Consultori de Sollana 1
  
 Centre de Salut de l'Alcúdia 1
  
 Centre de Salut de Guadassuar 1
  
 Centre de Salut de Sueca 2
  
 Centre de Salut de Cullera 2
  
 Centre de Salut d'Alberic 2
  
 Centre de Salut de Catadau 1
  
 Consultori Auxiliar d'Albalat de la Ribera 1
  
11 0577 Centre de Salut de Bellreguard 3
  
 Centre de Salut de Oliva 2
  
 Centre de Salut de Gandia - el Grau 1
  
 Centre de Salut de Villalonga 1
  
 Centre de Salut de Tavernes de la Valldigna 2
  
 Consultori Auxiliar d'Ador 1
  
 Consultori Auxiliar de Xeraco 1
  
 Centre de Salut de Gandia 2
  
 Centre de Salut de Gandia - Corea 2
  
12 0577 Centre de Salut de Gata de Gorgos 1
  
 Centre de Salut del Verger 1
  
 Centre de Salut de Teulada 1
  
 Consultori d'Orba 1
  
 Centre de Salut de Benissa 1
  
 Centre de Salut de Xàbia - Duanes 1
  
13 0502 Centre de Salut de Moixent 1
  
 Centre de Salut de Chella 1
  
 Centre de Salut d'Ontinyent I 1
  
 Centre de Salut de l'Olleria 2
  
 Consultori de la Pobla Llarga 2
  
 Centre de Salut de Llutxent 1
  
 Centre de Salut d'Ontinyent II 2
  
 Centre de Salut d'Ontinyent III 1
  
 Centre de Salut de l'Alcúdia de Crespins 1
  
 Centre de Salut de la Llosa de Ranes 1
  
 Centre de Salut de Bocairent 1
  
 Centre de Salut de Benigànim 1
  
 Centre de Salut d'Albaida 1
  
 Centre de Salut de Càrcer 1
  
 Centre de Salut de Canals 1
  
 Centre de Salut d'Enguera 1
  
14 0502 Centre de Salut de Muro de Alcoy 1
  
 Centre de Salut de Cocentaina 1
  
 Centre de Salut d'Ibi 2
  
 Centre de Salut d'Alcoi - la Bassa 1
  
 Centre de Salut d'Alcoi - la Fàbrica 1
  
 Centre de Salut d'Onil 1
  
15 0522 Centre de Salut de la Nucia 1
  
 Centre de Salut de l'Alfàs del Pi 1
  
 Centre de Salut d'Altea 1
  
 Centre de Salut de Callosa d'En Sarrià 1
  
 Centre de Salut de Benidorm 4
  
16 0522 Centre de Salut de Sant Joan d'Alacant 1
  
 Centre de Salut de Mutxamel 1
  
 Centre de Salut del Campello 2
  
 Centre de Salut d'Alacant - Joan XXIII 2
  
 Consultori d'Alacant - Portugal 1
  
 Centre de Salut d'Alacant - Santa Faç 1
  
 Centre de Salut d'Alacant - Hospital Provincial 3
  
 Centre de Salut d'Alacant - el Cap de l'Horta 2
  
17 0524 Centre de Salut de Monòver 1
  
 Centre de Salut de Novelda 1
  
 Centre de Salut d'Aspe 1
  
 Centre de Salut de Petrer I 2
  
 Centre de Salut de Villena I 2
  
 Centre de Salut d'Elda I 2
  
 Centre de Salut d'Elda II - Marina Española 3
  
 Centre de Salut de Petrer II 2
  
 Centre de Salut de Sax 1
  
 Centre de Salut de Biar 1
  
18 0524 Centre de Salut d'Agost 1
  
 Centre de Salut d'Alacant - el Baver 1
  
 Centre de Salut d'Alacant - Florida 2
  
 Centre de Salut d'Alacant - Ciutat Jardí 1
  
 Centre de Salut de Sant Vicent de Raspeig 4
  
 Centre de Salut d'Alacant - els Àngels 1
  
 Centre de Salut d'Alacant - Sant Blai 4
  
19 0525 Centre de Salut de Santa Pola 1
  
 Consultori d'Elx - Antoni Anton Roman 1
  
 Centre de Salut d'Elx - Carrús Est 4
  
 Centre de Salut de Crevillent 3
  
 Centre de Salut d'Elx - Altabix 3
  
 Consultori d'Elx - Sant Fermí 1
  
 Centre de Salut d'Elx - Carrús Oest 2
  
 Centre de Salut d'Elx - el Pla 3
  
20 0525 Centre de Salut de San Miguel de Salinas 1
  
 Centre de Salut de Bigastro 1
  
 Centre de Salut de Torrevieja I 1
  
 Centre de Salut de Torrevieja II 1
  
 Centre de Salut d'Almoradí 1
  
 Centre de Salut de Orihuela II 3
  
 Centre de Salut de Callosa de Segura 2
  
 Centre de Salut de Orihuela 2
  
 Centre de Salut de Guardamar del Segura 1
  
 Centre de Salut de Dolores 2
  
 Centre de Salut de Rojales 1
  
 Centre de Salut de Pilar de la Horadada 1
  
 Consultori Auxiliar de Cox 1
  
Total: 289



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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4871, del 27-10-2004 (2004/10715)

RESOLUCIÓN de 13 de octubre de 2004 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se inicia la fase de provisión del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de Pediatras de Equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4871

Fecha DOGV
:   27-10-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/10715

CVE


Fecha del documento
:   13-10-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [administración regional](javascript:void(0))
    * [médico](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 13 de octubre de 2004 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se inicia la fase de provisión del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de Pediatras de Equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad. [2004/10715]
  
Conforme a lo previsto en la base duodécima de la Orden de 12 de marzo de 2002 de la Conselleria de Sanidad por la que se convoca el proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de Pediatras de Equipos de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad, finalizada la fase de selección del citado proceso, se iniciará mediante Resolución publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la fase de provisión.
  
De conformidad con el Decreto 27/2002, de 26 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba la aplicación y desarrollo en el ámbito de la Comunidad Valenciana de la Ley 16/2001, de 21 de noviembre, (Boletín Oficial del Estado del 22) y en cumplimiento del mandato contenido en el artículo 11 de la citada ley; así como en el ejercicio de las funciones atribuidas por el Decreto 116/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad, resuelvo:
  
Iniciar la fase de provisión del presente proceso extraordinario de consolidación de empleo de la categoría de Pediatras de Equipos de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad, de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Normas generales
  
En el presente proceso se convocan para su provisión las plazas de la categoría de Pediatras de Equipos de Atención Primaria que constan en el anexo IV. La fase de provisión se regirá por las presentes bases y por lo dispuesto en la ley 16/2001, de 21 de noviembre y Orden de 12 de marzo de 2002 de la Conselleria de Sanidad.
  
Segunda
  
La presente fase de provisión se valorará conforme al baremo que figura como anexo II y constará de la realización y calificación de una entrevista para evaluar los diferentes niveles de complejidad en los que pueden prestar sus funciones los aspirantes y de la acreditación y valoración de los méritos por servicios prestados, la actividad científica e investigadora desarrollada, así como la impartición de docencia postgraduada.
  
La entrevista a que se refiere el apartado anterior tendrá una duración de veinte minutos y se efectuará de forma simultánea en cada categoría y/o especialidad en el ámbito de las Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad.
  
Cada aspirante deberá realizar la entrevista en un único centro de gestión que, de acuerdo con la organización de la Atención Primaria, comprende dos Áreas de Salud.
  
Los aspirantes serán llamados a la entrevista en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los aspirantes que no comparezcan a realizarla.
  
Por lo que respecta a los méritos relativos a los servicios prestados, actividad científica e investigadora, así como la impartición de docencia postgraduada, se valorarán los realizados referidos al día de la publicación de esta resolución, por la que se inicia la fase de provisión, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Tercera
  
A) Deberán participar obligatoriamente en esta fase de provisión los siguientes candidatos:
  
a) El personal que, como consecuencia del proceso de consolidación de empleo, haya obtenido la situación de personal estatutario en expectativa de destino prevista en la base undécima de la Orden de 12 de marzo de 2002 de la Conselleria de Sanidad por la que se convoca el proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de Pediatras de Equipos de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad. Al personal que se encuentre en esta situación, y no participe en la fase de provisión, se le considerará decaído en sus derechos, sin que pueda adjudicársele plaza alguna, perdiendo su situación de personal estatutario en expectativa de destino.
  
b) El personal que se encuentre en situación de reingreso provisional deberá participar obligatoriamente en esta fase de provisión.
  
Si quien desempeñe la plaza con destino provisional, no la obtiene en la fase de provisión, habiendo solicitado todas las convocadas en su especialidad y área de salud, podrá optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que resulten vacantes como consecuencia de la resolución de la fase de provisión o pasar nuevamente a la situación de excedencia voluntaria. El reingresado provisional que no participe en esta fase, o no obtenga plaza y no haya solicitado todas las de su especialidad y área de salud, será declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria, no pudiendo solicitar el reingreso provisional hasta transcurridos dos años desde la declaración de dicha excedencia.
  
B) Podrán participar voluntariamente en esta fase de provisión los siguientes candidatos:
  
a) El personal estatutario con nombramiento fijo, en la misma categoría y especialidad que se convoca y que se encuentre desempeñando o tenga plaza reservada en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, sean cuales fueren las Administraciones Públicas de las que aquélla dependa y sea cual fuere la fecha en que hubiese tomado posesión.
  
b) El personal en situación distinta a la de activo y que no ostente reserva de plaza, siempre que reúna los requisitos legales y reglamentarios para incorporarse al servicio activo dentro del plazo de presentación de solicitudes de la fase de provisión, sin que le sea exigible plazo alguno de permanencia en la mencionada situación.
  
Los destinos obtenidos como consecuencia de la participación en la fase de provisión serán irrenunciables.
  
Cuarta. Solicitudes
  
Cada concursante deberá rellenar su instancia ajustándose al modelo publicado como Anexo I.
  
Las solicitudes, dirigidas al director general de Recursos Humanos y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las Unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas:
  
- 03001Alicante: c/ Gerona, n.º 26.
  
- 03801 Alcoy: plaza de España, n.º 2.
  
- 12001 Castellón: c/ Huerto Sogueros, n.º 12.
  
- 46008 Valencia: av. Fernando el Católico, nº 74.
  
O mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
En el caso de que la instancia se presentase en las oficinas de Correos, deberá ofrecerse obligatoriamente en sobre abierto para que el funcionario estampe el sello de fechas en el lugar destinado para ello en el original y en las copias.
  
La falta de cualquiera de los requisitos anteriores determinará la exclusión del aspirante.
  
Durante el plazo de presentación de solicitudes los participantes podrán retirar o modificar sus solicitudes mediante la presentación de una nueva, que anulará totalmente la anterior. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, no se admitirá ni su modificación ni la presentación de nuevos documentos.
  
Con independencia de que en las solicitudes de participación en esta fase de provisión pueda consignarse más de un centro de gestión, los candidatos únicamente podrán concurrir a la entrevista en un solo centro de gestión, de conformidad con lo establecido en la base Segunda. En caso de no presentarse a la realización de la misma, o de concurrir en distintos centros de gestión a más de una de ellas, decaerán en sus derechos, sin que pueda adjudicársele plaza alguna, perdiendo, en su caso, su situación de personal estatutario en expectativa de destino.
  
Dentro de cada centro de gestión, que comprende dos Áreas de Salud de Atención Primaria, cada concursante podrá solicitar el número de centros y por el orden que estime oportuno. En virtud de la puntuación conseguida en la entrevista realizada en el centro de gestión de su elección, unida a la puntuación del baremo, a cada concursante se le adjudicará, en su caso, el puesto que le corresponda de entre los solicitados, teniendo en cuenta el orden de su solicitud y la puntuación respecto a todos los concursantes que concurran a la entrevista en el mismo centro de gestión.
  
El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante, tanto los errores en la consignación del mismo, como la comunicación al órgano convocante de cualquier cambio de dicho domicilio. La citada comunicación podrá efectuarse en cualquiera de los lugares habilitados para la presentación de la solicitud, sin que en ningún caso el cambio del mencionado domicilio pueda afectar al trámite administrativo ya efectuado.
  
Quinta. Documentación
  
A) Junto con la instancia todos los concursantes, deberán aportar:
  
a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o pasaporte.
  
b) Documentación original o fotocopias compulsadas acreditativas de los méritos alegados, conforme al baremo del anexo II. La documentación acreditativa de los méritos deberá ir grapada, ordenada y numerada según el orden en que se citan los méritos en el impreso de autobaremo.
  
c) Autobaremación de los méritos alegados, según modelo que consta en anexo III. En ningún caso esta autovaloración vinculará al Tribunal, teniendo un carácter meramente orientativo.
  
Respecto a los trabajos y publicaciones científicas, se podrá aportar fotocopia simple de la primera hoja del trabajo publicado y de la hoja donde figure los datos completos de la publicación y la autoría de la misma.
  
El Tribunal podrá requerir a los interesados cualquier tipo de aclaración sobre la documentación presentada. Si no fuera atendido el requerimiento no se valorará el mérito correspondiente.
  
El Tribunal sólo podrá valorar o solicitar aclaración sobre los méritos alegados en tiempo y forma por los concursantes, pudiendo asimismo solicitar copia traducida por traductor jurado respecto de los méritos acreditados mediante documentos redactados en un idioma distinto a los oficiales en la Comunidad Valenciana.
  
Si a la vista de la documentación presentada se apreciase que un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, la autoridad convocante, previa audiencia del interesado, dictará resolución motivada en la que se declarará la pérdida de los derechos que pudieran derivarse de su participación en el proceso. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base Decimotercera de esta convocatoria.
  
B)Los concursantes que se encuentren en situación de servicio activo o con reserva de plaza deberán aportar, además de la documentación citada en esta base, fotocopia compulsada del documento en el que figure la diligencia de la toma de posesión de la última plaza desempeñada en propiedad.
  
C) Los concursantes en situación de excedencia deberán aportar además de la documentación citada en esta base, fotocopia compulsada de la resolución de la concesión de excedencia.
  
D) Los concursantes en situación de reingreso al servicio activo con carácter provisional deberán aportar además de la documentación citada en esta base, fotocopia compulsada de la resolución de reingreso al servicio activo con carácter provisional.
  
Sexta. Desarrollo del concurso
  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Tribunal publicará el listado provisional de participantes admitidos a la entrevista por centros de gestión, en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad y sus Direcciones Territoriales, así como en los respectivos centros de gestión. Al tiempo, y en los mismos lugares será publicada la composición de las Comisiones Delegadas o Tribunales de Apoyo designadas por el director general de Recursos Humanos.
  
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en el tablón de anuncios correspondiente, para reclamar contra su exclusión.
  
Las reclamaciones formuladas contra el listado provisional serán estimadas o desestimadas en la resolución definitiva que fijará el lugar, fecha y hora de realización de la entrevista por centro de gestión, que será aprobada, a propuesta del Tribunal, por el órgano convocante, y publicada en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad y sus Direcciones Territoriales, así como en los respectivos centros de gestión. Esta publicación servirá de notificación a los interesados. A efectos únicamente informativos se publicarán en la página web de la Conselleria de Sanidad (www.san.gva.es)
  
Dicha publicación se realizará con un mínimo de 48 horas de antelación a la realización de la entrevista, quedando decaídos en sus derechos los concursantes que no comparezcan a realizar la misma.
  
Séptima. Tribunal central y comisiones delegadas
  
El director general de Recursos Humanos designará en cada centro de gestión a los miembros de las Comisiones Delegadas del Tribunal Central que estarán formadas por cinco miembros, uno de los cuales actuará como Presidente con voto de calidad. Los miembros de las Comisiones Delegadas serán propuestos: el Presidente y dos vocales, por la Dirección-Gerencia del Área de Atención Primaria; de ellos uno será designado por los coordinadores de los equipos de atención primaria; un vocal, por la Comisión Nacional de la Especialidad o, en su defecto, por la Sociedad Científica de la Especialidad y otro vocal, por las organizaciones sindicales.
  
Todos los miembros de las Comisiones Delegadas deberán encontrarse en posesión de titulación de igual nivel académico que la exigida para el ingreso y ostentar la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud. Los cuatro vocales deberán estar en posesión de la titulación de la especialidad requerida en esta convocatoria.
  
En el supuesto de que sea necesario nombrar como miembros de las Comisiones Delegadas a personas que no tengan las condiciones exigidas, deberá quedar debidamente acreditada en el oportuno expediente la causa que determine ese nombramiento excepcional.
  
Los miembros de las Comisiones Delegadas deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de la misma categoría en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros de la Comisión Delegada correspondiente cuando concurran las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
  
Las Comisiones Delegadas elevarán al Tribunal Central las propuestas de puntuación atribuidas a las entrevistas realizadas.
  
En lo no previsto en esta convocatoria relativo a la designación, composición y funcionamiento de las Comisiones Delegadas, se estará a lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Octava. Resolución de la fase de provisión
  
Finalizadas las entrevistas y valorados los méritos acreditados por los participantes, el Tribunal Central publicará el listado provisional con las puntuaciones obtenidas por cada uno de los participantes y con los destinos provisionales asignados, en su caso, en el centro de gestión donde el aspirante optó por realizar la entrevista y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad y sus Direcciones Territoriales. A efectos únicamente informativos se publicarán en la página web de la Conselleria de Sanidad.
  
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación, para formular reclamaciones contra el listado provisional.
  
Las reclamaciones formuladas contra el listado provisional serán estimadas o desestimadas en la resolución definitiva de asignación de destinos, que será aprobada a propuesta del Tribunal, por el órgano convocante y publicada en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad y sus Direcciones Territoriales, y en los correspondientes centros de gestión.
  
Con las plazas no adjudicadas o que resultaran vacantes como consecuencia de la fase de provisión se iniciará de nuevo el procedimiento de provisión previsto en esta base. Para ello, en la resolución definitiva de asignación de destinos se relacionarán dichas plazas por centros de gestión, estableciéndose el plazo, la forma, el lugar de presentación de solicitudes y se señalará el lugar, fecha y hora de celebración de la segunda entrevista, continuándose el mismo procedimiento de provisión previsto en esta base.
  
En este segundo proceso de asignación podrá participar voluntariamente el personal estatutario fijo relacionado en la base Tercera de esta resolución, participaran o no en el primer proceso de asignación de destinos, siempre que no obtuvieran en el primer caso ningún destino definitivo.
  
Igualmente en este segundo proceso de asignación deberá participar obligatoriamente el personal nombrado en expectativa de destino, siempre que no obtuvieran destino definitivo en el primer proceso de asignación de plazas.
  
El personal en situación de reingreso provisional, que habiendo participado en el primer proceso de asignación de destinos y solicitado todas las de su especialidad y área de salud, no obtuviera destino definitivo, deberá participar obligatoriamente en este segundo proceso de asignación siempre que se oferten plazas de su especialidad y área de salud. En caso de no participar o no solicitar todas las plazas de su especialidad y área de salud, y no haber obtenido plaza en este segundo proceso, será declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria no pudiendo solicitar el reingreso provisional hasta transcurridos dos años desde la declaración de dicha excedencia.
  
En caso de empate en la puntuación total obtenida en el concurso, en ambos procedimientos de asignación de plazas, se resolverá a favor del concursante que acredite el mayor tiempo total de servicios prestados en las Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad. de persistir el empate, se resolverá a favor de la mejor puntuación obtenida en el apartado 2 del baremo de méritos de la fase de provisión que figura como anexo II, y por su orden. Si aun así persistiera el empate, se resolverá a favor de la persona de mayor edad.
  
Novena. Cierre de la fase de provisión
  
Si como consecuencia de la provisión establecida en la base anterior, todavía existieran plazas no adjudicadas o vacantes, las mismas se cubrirán de forma centralizada en función de la puntuación obtenida en los apartados 2 y 3 del baremo que figura como anexo II y por su orden. Para ello, el Tribunal tras la resolución definitiva de la asignación de destinos del segundo proceso de asignación de plazas convocará, en llamamiento único, a los aspirantes en expectativa de destino que no resultaron adjudicatarios de plaza en el mismo, para que, atendiendo a su puntuación, elijan los destinos sobrantes. En esta fase de cierre no podrá participar el personal con plaza en propiedad.
  
Quedarán excluidos de la asignación de estas plazas quienes no hayan participado en el segundo proceso de la fase de provisión establecida en la base Octava.
  
Décima. Nombramientos
  
Mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el personal en situación de expectativa de destino que hubiera obtenido plaza en esta fase de provisión será nombrado personal estatutario fijo. Aquellos que, estando en esta situación, no hubieren obtenido plaza, habiendo participado íntegramente en la fase de provisión y en el cierre de la misma, serán nombrados personal estatutario fijo en situación de excedencia voluntaria, sin que se exija el período mínimo de dos años para solicitar el reingreso.
  
Undécima. Asignación de plazas
  
En la resolución anterior se publicará asimismo la relación definitiva del total de adjudicatarios, con expresión concreta de la plaza adjudicada. Esta misma resolución abrirá el plazo para la toma de posesión.
  
Duodécima. Toma de posesión.
  
Los adjudicatarios procedentes de la fase de selección dispondrán de un plazo máximo de un mes, contado a partir del día siguiente al de publicación de la resolución a que se refiere le base Undécima, para efectuar la toma de posesión. Este mismo plazo regirá en el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo.
  
En ambos casos, este período no será retribuido.
  
Cuando el adjudicatario sea personal estatutario con plaza en propiedad en la misma especialidad a la que ha concursado en esta convocatoria, y no proceda de la fase de selección, deberá cesar en la que, en su caso, desempeñe, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquél en que se publique la resolución citada en la base Undécima. No obstante, el Gerente de la Institución, por necesidades del servicio, podrá ampliar este plazo hasta diez días.
  
La toma de posesión en la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si las plazas son de la misma localidad; en el plazo de quince días hábiles, si son de distinta localidad pero de la misma área de salud; o en el de un mes, si pertenece a distinta localidad y área de salud.
  
Cuando el aspirante procedente de la fase de selección no tome posesión de la plaza que se le hubiere adjudicado en el plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación en esta convocatoria.
  
Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular como personal estatutario y será declarado en dicha situación, el personal fijo que no se incorpore al destino obtenido dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente proceda, no pudiendo solicitar el reingreso provisional hasta transcurridos dos años desde la declaración de dicha excedencia. No obstante, si existen causas suficientemente justificadas así apreciadas previa audiencia del interesado podrá dejarse sin efecto dicha situación. En tal caso, el interesado deberá incorporarse a su destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.
  
Decimotercera. Normas finales.
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/92, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta convocatoria y sucesivos actos del proceso de provisión serán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.
  
Valencia, 13 de octubre de 2004.- El director general de Recursos Humanos: José Cano Pascual.
  
ANEXO II
  
Baremo de méritos: Fase de provisión
  
1. Entrevista
  
1. La valoración de la entrevista se calificará con un máximo de 30 puntos.
  
2. Experiencia profesional
  
La valoración de la experiencia profesional en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, como personal estatutario con nombramiento fijo o temporal, se ajustará al siguiente baremo (a estos efectos tendrá le consideración de efectuados como personal estatutario fijo en la respectiva categoría los servicios prestados con contrato laboral, con carácter fijo o temporal, en las categorías de personal reguladas en los correspondientes Estatutos del Personal al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Asimismo, los servicios prestados a la Seguridad Social, en el ámbito de la Atención Primaria, por el personal de Asistencia Pública Domiciliaria, equivaldrán a efectos de este baremo, a los prestados en las categorías que les correspondan.):
  
2.1 Por los servicios prestados, cualquiera que hubiera sido el momento, en las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad:
  
a) En la misma categoría profesional, y en su caso especialidad, a la que concursa: 0,6 puntos por mes trabajado.
  
b) En las categorías del modelo tradicional de cupo o de zona o de urgencia, del mismo grupo de titulación y. en su caso, misma especialidad que la categoría en que concursa: 0,45 puntos por mes trabajado.
  
c) En distinta categoría profesional, y en su caso especialidad, a la que se concursa: 0,3 puntos por mes trabajado.
  
d) En el modelo tradicional de cupo o de zona o de urgencia, en distinta categoría profesional, y en su caso especialidad, a la que concursa: 0,225 puntos por mes trabajado.
  
2.2 Por los servicios prestados, cualquiera que hubiera sido el momento, en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de otros Servicios de Salud:
  
a) En la misma categoría profesional, y en su caso especialidad, a la que concursa: 0,2 puntos por mes trabajado.
  
b) En la categoría del modelo tradicional de cupo, de zona o de urgencia, del mismo grupo de titulación y, en su caso, misma especialidad, que la categoría a la que concursa: 0,15 puntos por mes trabajado.
  
c) En distinta categoría profesional, y en su caso especialidad, a la que concursa: 0,1 puntos por mes trabajado.
  
d) En la categoría del modelo tradicional de cupo, de zona o de urgencia, en distinta categoría, y en su caso especialidad, a la que concursa: 0,075 puntos por mes trabajado.
  
El cómputo máximo de antigüedad por servicios prestados será de 55 puntos.
  
A los efectos del cómputo de los servicios prestados establecidos en el apartado 2 de este baremo, referido a experiencia profesional al personal de refuerzos en Atención Primaria y al facultativo de Atención Especializada con nombramiento específico para la realización de atención continuada ?guardias médicas-, se le reconocerá un mes completo de servicios prestados calculándolos conforme a las siguientes reglas:
  
a) Un mes, o la parte que corresponda proporcionalmente, por cada ciento noventa horas, o fracción, realizadas.
  
b) Si dentro de un mes natural se hubiesen realizado más de ciento noventa horas, solamente podrá valorarse un mes de servicios prestados, sin que el exceso de horas efectuado durante aquél pueda ser aplicado para el cómputo de servicios prestados establecidos en la anterior regla a).
  
3. Otros méritos:
  
a) 1. Por tesis doctoral: 3 puntos.
  
2. Por tesis doctoral ?cum laude?: 1 punto adicional.
  
3. Por trabajos científicos y de investigación directamente relacionados con la categoría y especialidad de que se trate, apreciados libremente por el Tribunal, hasta un máximo de 10 puntos, conforme a los siguientes criterios y tabla de valoración:
  
 Difusión Difusión
  
 Nacional Internacional
  
Publicación revista 0,25 0,50
  
Capítulo libro 0,30 0,60
  
Libro completo 1,00 2,00
  
No se podrán valorar más de 3 capítulos de un mismo libro.
  
Sólo se valorará a los tres primeros autores de los trabajos a que se refiere este apartado.
  
En todo caso, por este apartado a) no podrá obtenerse una puntuación superior a 10 puntos.
  
b) Por impartir docencia postgraduada en la especialidad a la que se concursa en centros acreditados para la docencia, 0,50 puntos por cada año, hasta un máximo de 5 puntos.
  
4. Conocimiento del Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
Certificado de conocimientos orales: 2 puntos.
  
Certificado de grado elemental: 3 puntos.
  
Certificado de grado medio: 4 puntos.
  
Certificado de grado superior: 5 puntos.
  
La puntuación máxima que puede obtenerse por este apartado es de 5 puntos y únicamente se valorará el certificado de mayor grado de conocimiento.
  
ANEXO IV
  
Plazas de Pediatras de Equipos de Atención Primaria
  
Área Código del Centro Nº plazas
  
 Centro de
  
 Gestión
  
01 0541 Centrode Salud de Vinaròs 1
  
 Centrode Salud de Morella 1
  
 Centro de Salud de Sant Mateu 1
  
 Centro de Salud de Alcalá de Xivert 1
  
 Centro de Salud de Traiguera 1
  
02 0541 Centro de Salud de Albocasser 1
  
 Centro de Salud de Onda 2
  
 Centro de Salud de Betxí 1
  
 Centro de Salud de Burriana 3
  
 Centro de Salud de Castellón-Casalduch 1
  
 Centro de Salud de Castellón-Gran Vía 1
  
 Centro de Salud de La Vall d'Uixó I 3
  
 Centro de Salud de Nules 2
  
 Centro de Salud de Villarreal I 2
  
 Centro de Salud de L'Alcora 1
  
 Consultorio de Castellon-9 d'Octubre 2
  
 Centro de Salud de Castellon-San Agustín 1
  
 Centro de Salud de Benicasim 1
  
 Centro de Salud de Castellón-Palleter 1
  
 Centro de Salud de Castellón-Pintor Sorolla 1
  
 Centro de Salud de Castellón-Rafalafena 2
  
03 0575 Centro Sanitario Alto Palancia 1
  
 Centro de Salud de Puerto de Sagunto 2
  
 Centro de Salud de Puig 1
  
 Centro de Salud de Puçol 1
  
 Centro de Salud de Sagunto 3
  
04 0575 Centro de Salud de Alboraya 1
  
 Centro de Salud de Valencia-Benimaclet 2
  
 Centro de Salud de Valencia-Malvarrosa 1
  
 Centro de Salud de Massamagrell 2
  
 Centro de Salud de Museros 1
  
 Centro de Salud de Valencia-
  
 Republica Argentina 2
  
 Consultorio Auxiliar de Albalat dels Sorells 1
  
 Centro de Salud de Valencia-Serreria I 1
  
 Centro de Salud de Valencia-Trafalgar 2
  
 Centro de Salud de Valencia-Serreria II 2
  
 Centro de Salud de Rafelbuñol 1
  
 Centro de Salud de Tavernes Blanques 1
  
05 0572 Centro de Salud de Bétera 2
  
 Centro de Salud de Llíria 1
  
 Centro de Salud de Paterna 2
  
 Centro de Salud de Godella 1
  
 Consultorio de Pedralba 1
  
 Centro de Salud de Villar del Arzobispo 1
  
 Consultorio Auxiliar de Paterna-La Coma 1
  
 Centro de Salud de Benaguasil 1
  
 Centro de Salud de Valencia-Benimamet 1
  
 Centro de Salud de Vilamarxant 1
  
 Centro de Salud de Chelva 1
  
 Centro de Salud de La Pobla de Vallbona 2
  
 Centro de Salud de Riba-Roja de Turia 2
  
 Centro de Salud de Moncada 3
  
06 0572 Centro de Salud de Valencia-Trinitat 1
  
 Centro de Salud de Valencia-
  
 Marco Merenciano 1
  
 Consultorio de Valencia-Bilbao 1
  
 Consultorio de Valencia-Benicalap 5
  
 Centro de Salud de Buñol 2
  
 Centro de Salud de Mislata 5
  
 Centro de Salud de Quart de Poblet 1
  
 Centro de Salud de Chiva 1
  
 Consultorio Auxiliar de Valencia-
  
 Arquitecto Tolsa 1
  
 Centro de Salud de Turís 1
  
 Consultorio Auxiliar de Valencia-Tendetes 2
  
07 0573 Centro de Salud de Ayora 1
  
 Consultorio de Requena 2
  
 Consultorio Auxiliar de Jalance 1
  
08 0573 Centro de Salud de Aldaia-Barrio del Cristo 1
  
 Consultorio de Valencia-Gil y Morte 1
  
 Consultorio de Valencia-Pere Bonfill 1
  
 Centro de Salud de Torrent 3
  
 Centro de Salud de Picassent 2
  
 Centro de Salud de Paiporta 1
  
 Centro de Salud de Alaquas 2
  
 Centro de Salud de Valencia-Pintor Stolz 1
  
 Centro de Salud de Aldaia 2
  
 Centro de Salud de Xirivella 1
  
09 0574 Consultorio de Valencia-Vicente Clavell 2
  
 Centro de Salud de Valencia-Castellar 1
  
 Centro de Salud de Valencia-
  
 Ingeniero J. Benlloch 3
  
 Centro de Salud de Valencia-Fuente San Luis 1
  
 Consultorio de Alfafar-Parque Alcosa 1
  
 Centro de Salud de Catarroja 1
  
 Centro de Salud de Silla 2
  
 Centro de Salud de Alcasser 1
  
 Centro de Salud de Alfafar 2
  
 Centro de Salud de Massanassa 1
  
 Centro de Salud de Benetusser 2
  
 Centro de Salud de Albal 1
  
 Centro de Salud de Valencia-Ruzafa 1
  
 Centro de Salud de Valencia-Padre Jofre 1
  
 Consult. Auxiliar de Valencia-
  
 Carretera de Artes 1
  
 Centro de Salud de Valencia-Plaza Segovia 2
  
10 0574 Centro de Salud de Algemesí 1
  
 Centro de Salud de Carcaixent 2
  
 Centro de Salud de Carlet 1
  
 Centro de Salud de Alzira 2
  
 Consultorio de Sollana 1
  
 Centro de Salud de L'Alcudia 1
  
 Centro de Salud de Guadassuar 1
  
 Centro de Salud de Sueca 2
  
 Centro de Salud de Cullera 2
  
 Centro de Salud de Alberic 2
  
 Centro de Salud de Catadau 1
  
 Consultorio Auxiliar de Albalat de La Ribera 1
  
11 0577 Centro de Salud de Bellreguard 3
  
 Centro de Salud de Oliva 2
  
 Centro de Salud de Gandia-Grao 1
  
 Centro de Salud de Villalonga 1
  
 Centro de Salud de Tavernes de La Valldigna 2
  
 Consultorio Auxiliar de Ador 1
  
 Consultorio Auxiliar de Xeraco 1
  
 Centro de Salud de Gandia 2
  
 Centro de Salud de Gandia-Corea 2
  
12 0577 Centro de Salud de Gata de Gorgos 1
  
 Centro de Salud de El Verger 1
  
 Centro de Salud de Teulada 1
  
 Consultorio de Orba 1
  
 Centro de Salud de Benissa 1
  
 Centro de Salud de Javea-Aduanas 1
  
13 0502 Centro de Salud de Mogente 1
  
 Centro de Salud de Chella 1
  
 Centro de Salud de Ontinyent I 1
  
 Centro de Salud de L'Olleria 2
  
 Consultorio de La Pobla Llarga 2
  
 Centro de Salud de Llutxent 1
  
 Centro de Salud de Ontinyent II 2
  
 Centro de Salud de Ontinyent III 1
  
 Centro de Salud de L'Alcudia de Crespins 1
  
 Centro de Salud de La Llosa de Ranes 1
  
 Centro de Salud de Bocairent 1
  
 Centro de Salud de Beniganim 1
  
 Centro de Salud de Albaida 1
  
 Centro de Salud de Carcer 1
  
 Centro de Salud de Canals 1
  
 Centro de Salud de Enguera 1
  
14 0502 Centro de Salud de Muro de Alcoy 1
  
 Centro de Salud de Cocentaina 1
  
 Centro de Salud de Ibi 2
  
 Centro de Salud de Alcoy-La Bassa 1
  
 Centro de Salud de Alcoy-La Fabrica 1
  
 Centro de Salud de Onil 1
  
15 0522 Centro de Salud de La Nucia 1
  
 Centro de Salud de L'Alfas del Pi 1
  
 Centro de Salud de Altea 1
  
 Centro de Salud de Callosa d'En Sarrià 1
  
 Centro de Salud de Benidorm 4
  
16 0522 Centro de Salud de Sant Joan D'alacant 1
  
 Centro de Salud de Mutxamel 1
  
 Centro de Salud de El Campello 2
  
 Centro de Salud de Alicante-Juan XXIII 2
  
 Consultorio de Alicante-Portugal 1
  
 Centro de Salud de Alicante-Santa Faz 1
  
 Centro de Salud de Alicante-Hospital Provincial 3
  
 Centro de Salud de Alicante-Cabo Huertas 2
  
17 0524 Centro de Salud de Monóvar 1
  
 Centro de Salud de Novelda 1
  
 Centro de Salud de Aspe 1
  
 Centro de Salud de Petrer I 2
  
 Centro de Salud de Villena I 2
  
 Centro de Salud de Elda I 2
  
 Centro de Salud de Elda II-Marina Española 3
  
 Centro de Salud de Petrer II 2
  
 Centro de Salud de Sax 1
  
 Centro de Salud de Biar 1
  
18 0524 Centro de Salud de Agost 1
  
 Centro de Salud de Alicante-Babel 1
  
 Centro de Salud de Alicante-Florida 2
  
 Centro de Salud de Alicante-Ciudad Jardín 1
  
 Centro de Salud de San Vicente de Raspeig 4
  
 Centro de Salud de Alicante-Los Ángeles 1
  
 Centro de Salud de Alicante-San Blas 4
  
19 0525 Centro de Salud de Santa Pola 1
  
 Consultorio de Elche-Antonio Antón Román 1
  
 Centro de Salud de Elche-Carrús Este 4
  
 Centro de Salud de Crevillent 3
  
 Centro de Salud de Elche-Altabix 3
  
 Consultorio de Elche-San Fermín 1
  
 Centro de Salud de Elche-Carrús Oeste 2
  
 Centro de Salud de Elche-El Pla 3
  
20 0525 Centro de Salud de San Miguel de Salinas 1
  
 Centro de Salud de Bigastro 1
  
 Centro de Salud de Torrevieja I 1
  
 Centro de Salud de Torrevieja II 1
  
 Centro de Salud de Almoradi 1
  
 Centro de Salud de Orihuela II 3
  
 Centro de Salud de Callosa de Segura 2
  
 Centro de Salud de Orihuela 2
  
 Centro de Salud de Guardamar del Segura 1
  
 Centro de Salud de Dolores 2
  
 Centro de Salud de Rojales 1
  
 Centro de Salud de Pilar de la Horadada 1
  
 Consultorio Auxiliar de Cox 1
  
Total: 289



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