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Sumari del DOGV 9721, del 09-11-2023 (2023/11065)

RESOLUCIÓ de 2 de novembre de 2023, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es modifica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, A2-21, sector administració especial, convocatòria 51/18, torn lliure general, pel sistema de concurs oposició, corresponent a l'oferta d'ocupació pública ordinària de 2017, per al personal de l'Administració de la Generalitat.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9721

Data del DOGV
:   09-11-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2023/11065

CVE


Data del document
:   02-11-2023

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 2 de novembre de 2023, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es modifica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, A2-21, sector administració especial, convocatòria 51/18, torn lliure general, pel sistema de concurs oposició, corresponent a l'oferta d'ocupació pública ordinària de 2017, per al personal de l'Administració de la Generalitat. [2023/11065]  
  
Per Resolució de 21 de setembre de 2023, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública (DOGV número 9690 de 25.09.2023), es nomena personal funcionari de carrera les persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, A2-21, sector administració especial, convocatòria 51/18, on consta que José Ignacio García Lloret, José Antonio Martínez Egea i M. José Ferrer Carrascosa han superat els processos selectius de la convocatòria 77/18, cos superior de gestió de seguretat i salut en el treball A2-05, i de la convocatòria 51/18, cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals A2-21.  
De conformitat amb la Llei 4/2021, de la funció pública valenciana, els cossos A2-05 i A2-21, de la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, s'integren en el cos tècnic facultatiu de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut en el treball A2-03. Per tot això, als efectes que corresponga, queda acreditat que José Ignacio García Lloret, José Antonio Martínez Egea i M. José Ferrer Carrascosa, han superat el procés selectiu de la convocatòria 51/18 del cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals A2-21, d'acord amb la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, no obstant això, atés que se'ls ha nomenat personal funcionari de carrera del cos tècnic facultatiu de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut en el treball A2-03 (Llei 4/2021), no se'ls pot tornar a nomenar personal funcionari de carrera del mateix cos en la present resolució.  
  
La base 11 de la convocatòria 51/18 estableix que «amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, incloent entre aquestes les possibles acumulacions del torn de promoció interna, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades abans del seu nomenament o presa de possessió, o en el cas que aquestes no compliren els requisits de la base 10 anterior, l'òrgan convocant podrà requerir de l'OTS, relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera».  
Vist l'Acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció de data 20.10.2023, on consta que no es realitza el nomenament com a personal funcionari de carrera de José Ignacio García Lloret, José Antonio Martínez Egea i M. José Ferrer Carrascosa per ostentar la condició de personal funcionari de carrera del nou cos tècnic facultatiu de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut en el treball, A2-03 i per tant es procedeix a la seua substitució per \*\*\*5826\*\* Sonia Gómez Reyes, \*\*\*2994\*\* María del Carmen García Cebolla i \*\*\*0629\*\* Ángela Cortinas Prieto amb una puntuació total de 63,96, 58,19 i 56,77 punts respectivament, en la relació definitiva de persones aspirants aprovades pel torn lliure, de conformitat amb el que s'estableix en la base 11.  
  
Per tot això, i en virtut de la competència atribuïda en la lletra i de l'apartat 1 de l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, en relació amb l'article 18 del Decret 3/2017, així com en la base 10 de la convocatòria 51/18 i a proposta del director general de Funció Pública, resolc:  
  
  
Primer  
Excloure de la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior de gestió en prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, A2-21, (DOGV 9597, 17.05.2023), \*\*\*7163\*\* José Ignacio García Lloret, \*\*\*1653\*\* José Antonio Martínez Egea i \*\*\*0736\*\* M. José Ferrer Carrascosa per ostentar la condició de personal funcionari de carrera del nou cos tècnic facultatiu de prevenció de riscos laborals, seguretat i salut en el treball, A2-03.  
  
Segon  
Incloure, en substitució d'aquestes persones, \*\*\*5826\*\* Sonia Gómez Reyes, \*\*\*2994\*\* María del Carmen García Cebolla i \*\*\*0629\*\* Ángela Cortinas Prieto, amb una puntuació total de 63,96, 58,19 i 56,77 punts, respectivament, en la relació definitiva de persones aspirants aprovades pel torn lliure, de conformitat amb el que s'estableix en la base 11.  
  
Tercer  
Les persones indicades hauran de presentar davant de la Direcció General de Funció Pública, en el termini de 10 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que s'estableix en el Decret llei 12/2022, de 23 de setembre, del Consell, la documentació que corresponga a fi d'acreditar que reuneixen tots els requisits exigits en la convocatòria. La documentació exigida s'estableix en la base 10 de la convocatòria, que es reprodueix a continuació:  
  
«(...)  
a) Fotocòpia del DNI o NIE.  
b) Fotocòpies compulsades dels títols acadèmics exigibles segons el que s'estableix en la base 2.1.3 de la convocatòria, o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial d'homologació o, si escau, del corresponent certificat d'equivalència. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea.  
c) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari, de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma escaient, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.  
  
Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.  
d) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits.  
e) Els qui superen les proves selectives acreditaran els coneixements de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o mitjançant la realització d'un exercici específic a l'efecte. El personal que no puga acreditar aquests coneixements, haurà de realitzar els cursos de perfeccionament que, a l'efecte, es realitzaran a través de l'Institut Valencià d'Administració Pública (IVAP), en coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Segons el que es preceptua en l'article 20 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, els qui superen les proves selectives, acreditaran els coneixements de valencià en el corresponent Grau Mitjà o C1, mitjançant un certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
10.2. Les persones que superen les proves selectives i que van sol·licitar una de les exempcions o bonificacions de les establides en la base 5 hauran de presentar addicionalment la fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de la concurrència de tal exempció o bonificació.  
(...)».  
Les persones seleccionades que, dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o les que, a la vista d'aquesta documentació, no posseïsquen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.  
  
Quart  
A fi d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del nomenament o presa de possessió, la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública podrà requerir a l'òrgan tècnic de selecció una relació complementària de les persones que seguisquen a les proposades, per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera.  
La present resolució posa fi a la via administrativa i, contra aquesta podrà interposar-se un recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte contra el qual es recorre, d'acord amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o, directament, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que s'estableix en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen fer ús, si escau, de qualsevol altre que estimen procedent.  
  
València, 2 de novembre de 2023.- La consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública: Ruth María Merino Peña.



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Sumario DOGV 9721, del 09-11-2023 (2023/11065)

RESOLUCIÓN de 2 de noviembre de 2023, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se modifica la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas correspondiente a las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión en prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, A2-21, sector administración especial, convocatoria 51/18, turno libre general, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público ordinaria de 2017, para el personal de la Administración de la Generalitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9721

Fecha DOGV
:   09-11-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2023/11065

CVE


Fecha del documento
:   02-11-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 2 de noviembre de 2023, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se modifica la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas correspondiente a las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión en prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, A2-21, sector administración especial, convocatoria 51/18, turno libre general, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público ordinaria de 2017, para el personal de la Administración de la Generalitat. [2023/11065]  
  
Por Resolución de 21 de septiembre de 2023, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública (DOGV número 9690 de 25.09.2023), se nombra personal funcionario de carrera a quienes han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión en prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, A2-21, sector administración especial, convocatoria 51/18, donde consta que José Ignacio García Lloret, José Antonio Martínez Egea y M.ª José Ferrer Carrascosa han superado los procesos selectivos de la convocatoria 77/18, cuerpo superior de gestión de seguridad y salud en el trabajo A2-05, y de la convocatoria 51/18, cuerpo superior de gestión en prevención de riesgos laborales A2-21.  
De conformidad con la Ley 4/2021, de la función pública valenciana, los cuerpos A2-05 y A2-21, de la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, se integran en el cuerpo técnico facultativo de prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo A2-03. Por todo ello, a los efectos que corresponda, queda acreditado que José Ignacio García Lloret, José Antonio Martínez Egea y M.ª José Ferrer Carrascosa, han superado el proceso selectivo de la convocatoria 51/18 del cuerpo superior de gestión en prevención de riesgos laborales A2-21, de acuerdo con la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, no obstante, dado que se les ha nombrado personal funcionario de carrera del cuerpo técnico facultativo de prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo A2-03 (Ley 4/2021), no se les puede volver a nombrar personal funcionario de carrera del mismo cuerpo en la presente resolución.  
La base 11 de la convocatoria 51/18 establece que «con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, incluyendo entre estas, las posibles acumulaciones del turno de promoción interna, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, o en el supuesto de que estas no cumplieren los requisitos de la base 10 anterior, el órgano convocante podrá requerir del OTS, relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera».  
Visto el Acuerdo del Órgano Técnico de Selección de fecha 20.10.2023, donde consta que no se realiza el nombramiento como personal funcionario de carrera de José Ignacio Garcia Lloret, José Antonio Martínez Egea y M. José Ferrer Carrascosa por ostentar la condición de personal funcionario de carrera del nuevo cuerpo técnico facultativo de prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, A2-03 y por tanto se procede a su sustitución por \*\*\*5826\*\* Sonia Gómez Reyes, \*\*\*2994\*\* María del Carmen García Cebolla y \*\*\*0629\*\* Ángela Cortinas Prieto con una puntuación total de 63,96, 58,19 y 56,77 puntos respectivamente, en la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas por el turno libre, de conformidad con lo establecido en la base 11.  
Por todo lo expuesto, y en virtud de la competencia atribuida en la letra i del apartado 1 del artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, en relación con el artículo 18 del Decreto 3/2017, así como en la base 10 de la convocatoria 51/18 y a propuesta del director general de Función Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Excluir de la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión en prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, A2-21, (DOGV 9597, 17.05.2023), a \*\*\*7163\*\* José Ignacio Garcia Lloret, \*\*\*1653\*\* José Antonio Martínez Egea y \*\*\*0736\*\* M. José Ferrer Carrascosa por ostentar la condición de personal funcionario de carrera del nuevo cuerpo técnico facultativo de prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, A2-03.  
  
Segundo  
Incluir en sustitución de estas personas a \*\*\*5826\*\* Sonia Gómez Reyes, \*\*\*2994\*\* María del Carmen García Cebolla y \*\*\*0629\*\* Ángela Cortinas Prieto con una puntuación total de 63,96, 58,19 y 56,77 puntos respectivamente, en la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas por el turno libre, de conformidad con lo establecido en la base 11.  
  
Tercero  
Las personas relacionadas deberán presentar ante la Dirección General de Función Pública, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme a lo establecido en el Decreto ley 12/2022, de 23 de septiembre, del Consell, la documentación que proceda a fin de acreditar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. La documentación exigida se establece en la base 10 de la convocatoria, que se reproduce a continuación:  
«(...)  
a) Fotocopia del DNI o NIE.  
b) Fotocopias compulsadas de los títulos académicos exigibles según lo establecido en la base 2.1.3 de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.  
c) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.  
Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.  
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
e) Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento que, a este fin, se realizarán a través del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) en coordinación con la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Según lo preceptuado en el artículo 20 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos y movilidad del personal de la función pública valenciana, quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano en el correspondiente Grau Mitjà o C1, mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
10.2. Las personas que superen las pruebas selectivas y que solicitaron una de las exenciones o bonificaciones de las establecidas en la base 5, deberán presentar adicionalmente, fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación.  
(...)».  
Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presenten la documentación acreditativa o las que, a la vista de esta documentación, no posean alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que puedan haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
  
Cuarto  
Con objeto de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública podrá requerir al órgano técnico de selección una relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y, contra la misma, podrá interponerse un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado el acto recurrido, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o, directamente, un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme a lo establecido en los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan hacer uso, en su caso, de cualquier otro que estimen procedente.  
  
València, 2 de noviembre de 2023.- La consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública: Ruth María Merino Peña.



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