Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5754, del 02-05-2008 (2008/5231)

RESOLUCIÓ de 21 d'abril de 2008, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés selectiu per a la selecció d'un/a oficial de suport en programes internacionals en el marc de la Càtedra UNESCO de Filosofia per a la Pau d'aquest organisme, amb nomenament de funcionari/ària interí/ina a temps complet.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5754

Data del DOGV
:   02-05-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/5231

CVE


Data del document
:   21-04-2008

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [lingüística](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 d'abril de 2008, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés selectiu per a la selecció d'un/a oficial de suport en programes internacionals en el marc de la Càtedra UNESCO de Filosofia per a la Pau d'aquest organisme, amb nomenament de funcionari/ària interí/ina a temps complet. [2008/5231]  
D'acord amb el que preveu l'article 10 de la Llei de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aquest Rectorat de la Universitat Jaume I, fent ús de les competències que li confereix la legislació vigent, convoca un procés selectiu per a la selecció d'un/a oficial de suport en programes internacionals en el marc de la Càtedra UNESCO de Filosofia per a la Pau d'aquest organisme, amb nomenament de funcionari/ària interí/ina a temps complet d'acord amb les següents bases:  
1) Denominació del lloc de treball: oficial de suport en programes internacionals en el marc de la Càtedra UNESCO de Filosofia per a la Pau.   
2) Retribució íntegra mensual.  
Les retribucions seran les corresponents a la classificació C16E012.  
3) Objecte i període  
Realització de les tasques pròpies de suport en programes internacionals en el marc de la Càtedra UNESCO de Filosofia per a la Pau (codi del projecte: 07G091).  
La duració prevista d'aquest nomenament serà de 12 mesos. En tot cas, aquesta duració estarà vinculada a la duració del projecte i a la disponibilitat pressupostària d'este.  
4) Jornada de treball: 35 hores setmanals.   
5) Requisits dels aspirants  
- Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.  
- Tindre complits 16 anys.  
- Estar en possessió del títol de Batxiller, BUP, Formació Professional de segon grau o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger caldrà estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.  
- No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.  
 Titulació d'anglès de nivell superior  
Aquests requisits hauran de posseir-se el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's fins el moment del nomenament com a funcionari interí.  
Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista d'admesos/exclosos, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'advertira inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte irreparable i es resoldrà amb la seua exclusió del procediment.  
6) Mèrits preferents  
· Estudis de la llicenciatura de Filologia Anglesa o Traducció i Interpretació  
· Experiència relacionada amb el projecte  
· Formació en temes de pau, conflictes i desenvolupament  
· Coneixement i experiència en les principals tècniques de sensibilització en la pau, transformació pacífica de conflictes i desenvolupament  
7) Sistema selectiu de la plaça  
Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selecció, es valoraran els currículums dels aspirants d'acord amb el barem que figura en l'annex II. La comissió podrà, si ho considera oportú, realitzar una prova i entrevistar els aspirants. En el supòsit de fer la prova, aquesta serà eliminatòria i podrà ser teòrica i/o pràctica; es puntuarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-la.  
La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada la prova i l'entrevista, el perfil dels candidats no s'ajuste, en la seua totalitat, a les necessitats del projecte.  
8) Comissió avaluadora  
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.  
Els membres de la comissió hauran d'abstindre's d'intervindre quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
El president podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com els que puguen produir-se dels casos no previstos.  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades podran dirigir-se a Sophia Herrero Rico, de la Càtedra UNESCO de Filosofia per a la Pau, email: sherrero@sg.uji.es  
9) Presentació d'instàncies  
Les sol·licituds, formalitzades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'hauran de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establits en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 10 dies naturals a partir del dia següent a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
A la sol·licitud s'afegirà la següent documentació:  
a) Una fotocòpia del DNI.  
b) Currículum amb els mèrits al·legats documentalment.  
En l'apartat «Codi» de la sol·licitud haurà de figurar el número 11.441  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus. Les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'estes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.  
No serà necessària la compulsa dels documents que se presente fotocopiats, bastant la declaració jurada de l'interessat sobre l'autenticitat d'estos, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjuí que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar la declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està a càrrec seu.  
10) Llista d'admesos i resultat de la selecció  
Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregat de jutjar-lo.  
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d'aquest procés de selecció es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, que es troba a la segona planta de l'edifici Rectorat i Serveis centrals, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d'Internet:   
11) Norma final  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d'acord amb l'esmentada norma.  
Castelló de la Plana, 21 d'abril de 2008.- El rector: Francisco Toledo Lobo.  
Annex I  
Instància  
Dades personals  
Primer cognom:   
Segon cognom:   
Nom:   
Data de naixement:   
DNI:  
Telèfon:   
Adreça i codi postal:   
Localitat/comarca o província:   
Codi:   
Sol·licite l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal de ..., convocat per la Resolució de data ..., publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número ...   
Projecte:   
director/a   
Declare que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria. Així mateix, em compromet a provar documentalment els mèrits al·legats.  
La persona interessada,  
Castelló de la Plana, ?, d... de 200...  
Rectorat de la Universitat Jaume I  
Annex II  
Barem  
· Estudis universitaris, fins a 1 punt.  
· Experiència relacionada amb el projecte, fins a 4 punts.  
· Informàtica: coneixement i maneig del paquet informàtic de Microsoft per a Windows, Eudora, Internet, Endnote, Refworks, Moodel Moot, HTML i FTP i bases de dades relacionades amb la pau i el desenvolupament, fins a 2 punts.  
· Formació en temes de pau, conflictes i desenvolupament, fins a 1 punt.  
· Coneixement i experiència en les principals tècniques de sensibilització en la pau, transformació pacífica de conflictes i desenvolupament, fins a 1,5 punts.  
· Coneixements de valencià, fins a 1 punt.  
· En el supòsit de realitzar entrevista, fins a 2,5 punts.  
Annex III  
Comissió avaluadora titular:  
Tribunal titular:  
President: un vicerector o vicerectora de la Universitat Jaume I.  
Vocals: tres, en representació de la Universitat Jaume I.  
Secretari: un funcionari o funcionària de carrera del Servei de Recursos Humans, que actuarà com a secretari o secretària amb veu però sense vot.  
Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5754, del 02-05-2008 (2008/5231)

RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2008, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca un proceso selectivo para la selección de un/a oficial de apoyo en programas internacionales en el marco de la Cátedra UNESCO de Filosofía para la Paz de este organismo, con nombramiento de funcionario/a interino/a a tiempo completo.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5754

Fecha DOGV
:   02-05-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/5231

CVE


Fecha del documento
:   21-04-2008

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [lingüística](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2008, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca un proceso selectivo para la selección de un/a oficial de apoyo en programas internacionales en el marco de la Cátedra UNESCO de Filosofía para la Paz de este organismo, con nombramiento de funcionario/a interino/a a tiempo completo. [2008/5231]  
De acuerdo con lo previsto en el artículo 10 de la Ley de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, este Rectorado de la Universitat Jaume I, haciendo uso de las atribuciones que le confiere la legislación vigente, convoca un proceso selectivo para la selección de un/a oficial de apoyo en programas internacionales en el marco de la Cátedra UNESCO de Filosofía para la Paz, con nombramiento de funcionario/a interino/a a tiempo completo, con arreglo a las siguientes bases:  
1) Denominación del puesto de trabajo: oficial de apoyo en programas internacionales en el marco de la Cátedra UNESCO de Filosofía para la Paz  
2) Retribución íntegra mensual  
Las retribuciones serán las correspondientes a la clasificación C16E012.  
3) Objeto y período  
Colaborar en labores propias de apoyo en programas internacionales en el marco de la Cátedra UNESCO de Filosofía para la Paz (07IG091).  
La duración prevista de este nombramiento será de 12 meses. En todo caso, esta duración estará vinculada a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria del mismo.  
4) Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
5) Requisitos de los aspirantes  
- Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halle definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea.  
- Tener cumplidos 16 años.  
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.  
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.  
- Titulación de inglés de nivel superior  
Estos requisitos deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento del nombramiento de funcionario interino.  
Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos/excluidos, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advirtiese inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, ésta se considerará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.  
6) Méritos preferentes  
· Estudios de la licenciatura de Filología Inglesa o Traducción e Interpretación.  
· Experiencia relacionada con el proyecto  
· Formación en temas de paz, conflictos i desarrollo.  
· Conocimiento y experiencia en las principales técnicas de sensibilización en la paz, trasformación pacífica de conflictos y desarrollo  
7) Sistema selectivo de la plaza  
Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección, se valorará los currícula de los aspirantes de acuerdo al baremo que figura en el anexo II. La comisión podrá, de considerarlo oportuno, realizar una prueba y/o entrevista a los aspirantes. En el supuesto de realizar la prueba ésta será eliminatoria y podrá ser teórica y/o práctica; se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.  
La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el que caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la prueba y la entrevista, el perfil de los candidatos no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.  
8) Comisión evaluadora  
La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que disponga la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas podrán dirigirse a Sophia Herrero Rico, de la Cátedra UNESCO de Filosofía para la Paz, email: sherrero@sg.uji.es)  
9) Presentación de instancias  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, serán presentadas en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
A la solicitud se unirá la siguiente documentación:  
a) Una fotocopia del DNI.  
b) Currículum con los méritos justificados documentalmente.  
En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar el número 11.441.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos. Las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presente fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universitat pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
10) Lista de admitidos y resultado de la selección  
Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargada de juzgarlo.  
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de Internet:   
11) Norma final  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.  
Castellón de la Plana, 21 de abril de 2008.- El rector: Francisco Toledo Lobo.  
Anexo I  
Instancia  
Datos personales  
Primer apellido:   
Segundo apellido:   
Nombre:   
Fecha de nacimiento:   
DNI:   
Teléfono:   
Dirección y código postal:   
Localidad/comarca o provincia:   
Código:   
Solicito la admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de ?, convocado por la Resolución de fecha ?, publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número ...  
Proyecto:   
director/a   
Declaro que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria. Asimismo me comprometo a probar documentalmente los méritos alegados.  
La persona interesada,  
Castellón de Plana, ?, de - de 200-  
Rectorado de la Universitat Jaume I  
Anexo II  
Baremo  
- Estudios universitarios, hasta 1 punto.  
- Experiencia relacionada con el proyecto, hasta 4 puntos.  
- Informática: conocimiento y manejo del paquete informático de Microsoft para Windows, Eudora, Internet, Endnote, Refworks, Moodel Moot, HTML y FTP y bases de datos relacionadas con la paz y el desarrollo, hasta 2 puntos.  
- Formación en temas de paz, conflictos y desarrollo, hasta 1 punto.  
- Conocimiento y experiencia en las principales técnicas de sensibilización en la paz, transformación pacífica de conflictos y desarrollo, hasta 1,5 puntos.  
- Conocimientos de valenciano, hasta 1 punto.  
- En el supuesto de realizar entrevista, hasta 2,5 puntos.  
Anexo III  
Comisión evaluadora titular  
Tribunal titular:  
Presidente: un vicerrector o vicerrectora de la Universitat Jaume I.  
Vocales: tres, en representación de la Universitat Jaume I.  
Secretario: un funcionario o funcionaria de carrera del Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I, que actuará como secretario o secretaria con voz pero sin voto.  
Tribunal suplente: la misma estructura.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML