Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7052, del 24-06-2013 (2013/6574)

ORDE 9/2013, de 10 de juny de 2013, del conseller de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua, per la qual es convoca el procés selectiu per a l'accés per promoció interna a l'escala de personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal, subescala d'intervenció tresoreria, categoria superior.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7052

Data del DOGV
:   24-06-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/6574

CVE


Data del document
:   10-06-2013

Organisme emissor
:   Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ORDE 9/2013, de 10 de juny de 2013, del conseller de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua, per la qual es convoca el procés selectiu per a l'accés per promoció interna a l'escala de personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal, subescala d'intervenció tresoreria, categoria superior. [2013/6574]  
La disposició addicional segona de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, determina en l'apartat quart que la convocatòria i selecció dels funcionaris amb habilitació de caràcter estatal és de competència de les comunitats autònomes. Igualment. determina que les comunitats autònomes publicaran les convocatòries de les proves selectives dels funcionaris amb habilitació de caràcter estatal en el seus diaris oficials i les remetran al ministeri competent en matèria d'administració local perquè es publiquen en el Boletín Oficial del Estado.  
D'altra banda, en virtut de l'apartat sèptim de la disposició addicional segona de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el qual establix que estos funcionaris es regiran pels sistemes d'accés aplicables en la seua corresponent comunitat autònoma, l'article 171.2 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de Règim Local de la Comunitat Valenciana, indica que correspon al conseller competent en matèria d'administració local convocar, basant-se en l'oferta d'ocupació pública, les proves selectives, de conformitat amb el procediment que s'establisca reglamentàriament, i d'acord amb els títols acadèmics requerits i programes mínims aprovats per l'Administració de l'Estat. L'article 18.2 del Decret 33/2013, de 8 de febrer, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris amb habilitació de caràcter estatal a l'àmbit de la Comunitat Valenciana indica que correspon a la conselleria competent en matèria d'administració local efectuar la convocatòria de les proves selectives, d'acord amb l'oferta d'ocupació pública, i d'acord amb les titulacions acadèmiques requerides per a l'accés, i amb els programes mínims aprovats reglamentàriament per l'òrgan competent de l'Administració General de l'Estat. La convocatòria de les proves selectives es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i es remetrà posteriorment a l'òrgan competent de l'Administració General de l'Estat, perquè es publique en el Boletín Oficial del Estado.  
  
L'oferta d'ocupació pública aprovada pel Decret 140/2010, de 17 de setembre, inclou un total de 18 places corresponents a la subescala d'intervenció tresoreria, categoria superior.  
Sobre la base de les competències que en matèria d'administració local atribuïx el Decret 187/2012, de 21 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de la Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua,  
  
ORDENE  
  
Primer  
Convocar el procés selectiu per a cobrir per promoció interna 18 places vacants de l'escala de personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal, subescala d'intervenció tresoreria, categoria superior, d'acord amb les bases que figuren en l'annex I d'esta orde.  
  
Segon  
Aprovar el model de sol·licitud que figura en l'annex II d'esta convocatòria.  
  
Tercer  
Publicar esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i remetre-la al Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques perquè es publique en el Boletín Oficial del Estado.  
  
Contra esta orde, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes comptador de l'endemà de l'última publicació oficial o, directament, un recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos comptador des de l'endemà de l'última publicació oficial.  
  
València, 10 de juny de 2013  
  
El conseller de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua,  
JOSÉ CÍSCAR BOLUFER  
  
  
ANNEX I  
BASES DE LA CONVOCATÒRIA  
  
Primera. Objecte  
És objecte d'estes bases regular el procés selectiu per a cobrir, per promoció interna, 18 places vacants de l'escala de personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal, subescala d'intervenció tresoreria, categoria superior, grup A1, corresponents a l'oferta d'ocupació pública per al personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal a l'àmbit de la Comunitat Valenciana, aprovada pel Decret 140/2010, de 17 de setembre, amb la distribució següent:  
  
a) Nou places que es cobriran per concurs de mèrits.  
b) Nou places que es cobriran mitjançant oposició.  
2. Del total de places oferides, se'n reservarà una, dins de les indicades en el sistema d'oposició per a ser coberta per persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent, d'acord amb el que disposa l'article 59 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i l'article 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana. Una vegada coberta esta plaça, els aspirants amb discapacitat que hagen superat el procés selectiu sense obtindre una plaça per esta quota podran optar, en igualtat de condicions, a les d'accés general.  
  
Les places reservades per a persones discapacitades no cobertes s'acumularan automàticament a les oferides pels sistemes generals d'accés. Les proves selectives destinades a persones amb discapacitat tindran un contingut idèntic a les de la resta dels aspirants, sense perjuí de les adaptacions necessàries, si pertoca, de temps i mitjans perquè les realitzen, de manera que se'n garantisca la participació en plenes condicions d'igualtat.  
3. Serà aplicable a esta convocatòria el que disposa la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; la Llei 8/2010, de 23 de juny, de Règim Local de la Comunitat Valenciana; el Decret 32/2013, de 8 de febrer, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris amb habilitació de caràcter estatal a l'àmbit de la Comunitat Valenciana; la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i la normativa que la desplega, en allò que no s'opose a la legislació anterior. Així mateix l'Orde APU 450/2008, de 31 de gener, per la qual s'aproven els títols acadèmics i els programes mínims requerits per a l'accés a les subescales en les quals s'estructura l'escala de funcionaris amb habilitació de caràcter estatal, i amb caràcter supletori el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat.  
  
Segona. Requisits dels aspirants  
1. Per a ser admesos a la realització del procés selectiu els aspirants hauran de complir, a més dels requisits generals establits en l'article 56 del la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, els requisits següents:  
a) Pertànyer a la subescala d'intervenció tresoreria, categoria d'entrada, de l'escala de personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal.  
b) Tindre, com a mínim, dos anys d'antiguitat en la subescala d'intervenció tresoreria, categoria d'entrada, i trobar-se en situació de servici actiu en esta, o en situació administrativa equiparable al servici actiu quant a drets de carrera administrativa.  
  
2. Els requisits establits en esta base s'han de tindre en el moment de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantindre durant el procés selectiu.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
1. Els qui desitgen prendre part d'este procés selectiu formularan la seua sol·licitud, en una instància oficial original, segons el model previst en l'annex II. La presentació de sol·licituds es realitzarà en el termini de 20 dies hàbils comptador a partir de l'endemà de la data de publicació d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Es podrà descarregar la instància de la pàgina web de la Direcció General d'Administració Local.  
2. Les sol·licituds s'adreçaran a la Direcció General d'Administració Local (Registre General de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua, c/ En Bou, 9, 11, 46001 València) i es podran presentar per qualsevol dels mitjans que establix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3. Els aspirants hauran de formular en la sol·licitud una declaració expressa i formal que reunixen tots i cada un dels requisits de la convocatòria, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, i que hauran d'acreditar posteriorment, en el cas que siguen seleccionats.  
  
Quarta. Drets d'examen  
1. Per a poder participar en el procés selectiu, els aspirants hauran de pagar, en concepte de drets d'examen, la quantitat de 27,63 euros, els quals s'ingressaran en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en la sol·licitud. El pagament de les taxes s'acreditarà per mitjà del justificant oportú que l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés farà constar en l'exemplar corresponent de l'imprés de sol·licitud. La falta d'acreditació del pagament dels drets d'examen en determinarà l'exclusió de l'aspirant.  
2. Les persones amb discapacitat igual o superior al 33 per cent estan exemptes del pagament dels drets d'examen. Estos aspirants hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite una discapacitat igual o superior al 33 per cent i fer-ho constar marcant una creu en l'apartat corresponent de la sol·licitud. Els aspirants amb discapacitat que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran d'assenyalar amb una ics (X) el tipus de discapacitat: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en l'imprés de sol·licitud, d'acord amb la classificació següent:  
  
a) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
b) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder dur a terme esta mesura d'adaptació els aspirants hauran d'adjuntar obligatòriament el certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
c) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultats de visió.  
d) Necessitat d'intèrpret a causa de sordera.  
e) Sistema Braille d'escriptura, o ajuda d'una persona per invident.  
  
f) Altres, especificant quins.  
3. Així mateix, estaran exempts del pagament els membres de famílies nombroses de categoria especial. Els membres de famílies nombroses de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50 per cent de la taxa; per a això hauran d'adjuntar el títol de família nombrosa en vigor, expedit per l'òrgan competent de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, i fer-ho constar en la sol·licitud.  
4. Únicament serà procedent la devolució de les taxes per drets d'examen en els casos i procediments que establix l'article 9 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat.  
  
  
Quinta. Admissió dels aspirants  
1. Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el director general competent en matèria d'administració local publicarà, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la relació d'aspirants admesos i exclosos, indicant-ne en este últim cas la causa d'exclusió i concedint un termini de 10 dies hàbils perquè es puguen formular reclamacions o esmenar els defectes que n'hagen motivat l'exclusió. La publicació constarà, en tot cas, en el portal web de la Direcció General d'Administració Local.  
2. Després d'haver conclòs el termini de presentació de reclamacions i esmenes i resoltes estes, el director general competent en matèria d'administració local elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que es publicarà igualment en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Esta publicació servirà de notificació als efectes d'impugnacions i recursos. En la mateixa resolució s'indicaran la data, lloc i hora de començament de l'exercici escrit. La publicació constarà en tot cas en el portal web de la Direcció General d'Administració Local.  
  
Sexta. Tribunal  
1. La designació del tribunal i la seua composició s'efectuarà mitjançant una resolució del conseller competent en matèria d'administració local. El tribunal estarà format per cinc membres funcionaris de carrera i s'ha de designar el mateix nombre de membres suplents, els quals poden actuar indistintament. La majoria d'estos seran personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal i hauran de pertànyer a la subescala d'intervenció tresoreria categoria superior. La composició del tribunal tendirà a la paritat entre dones i hòmens.  
  
2. La relació nominal dels membres del tribunal s'inclourà en la resolució per la qual s'indique la data de l'inici del procés selectiu. Per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que crega oportú.  
3. Els membres del tribunal estan subjectes als supòsits d'abstenció i recusació previstos en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i no en poden ser nomenats membres persones col·laboradores o assessores d'estos que hagen realitzat tasques de preparació de persones aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.  
  
4. El tribunal es constituirà amb la convocatòria prèvia del seu president o presidenta. Per a la constitució vàlida d'este serà necessària l'assistència, com a mínim, de tres dels seus membres, titulars o suplents, i serà preceptiva la presència del president o la presidenta i del secretari o la secretària.  
5. El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposen els articles 22 al 27 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6. Als efectes de comunicacions o de qualsevol altra incidència, la seu del tribunal es fixa a la Direcció General d'Administració Local, plaça de Manises 1, 46003 València.  
7. El tribunal, als efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó del servici i gratificacions per servicis extraordinaris, i per l'Orde de 23 de juliol de 1998, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública, per la qual es desplega este decret (DOGV 15.09.1998).  
  
Sèptima. Procediments selectius  
1. En el procediment de concurs de mèrits, l'accés a les places reservades a este sistema serà automàtic per als sis sol·licitants que tinguen major puntuació en la valoració de mèrits generals regulats en l'Orde ministerial de 10 d'agost de 1994, per la qual es dicten normes sobre els concursos de provisió de llocs reservats a funcionaris d'Administració local amb habilitació nacional, sumats als mèrits de determinació autonòmica establits en el Decret 8/1995, pel qual es regulen els mèrits que s'han d'aplicar en els concursos corresponents al coneixement de les especialitats de l'organització territorial i normativa autonòmica. Els mèrits generals i autonòmics esmentats seran objecte de publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Local, i es tindrà en compte, per a computar-los, la finalització del termini de presentació d'instàncies. La valoració dels mèrits generals suposarà el 60 per cent de la puntuació total i el 40 per cent restant correspondrà als autonòmics.  
  
2. En el cas que dos o més concursants obtinguen la mateixa puntuació total, l'empat es resoldrà en favor del candidat que haja obtingut major puntuació per mèrits de determinació autonòmica. Si persistix l'empat, este serà resolt en favor del candidat que tinga un nombre més gran d'anys de servici en l'apartat A.1.a) de l'Orde ministerial de 10 d'agost de 1994 en la subescala des de la qual participen.  
  
3. En el sistema d'oposició, l'accés a les nou places reservades a este procediment, tindrà lloc per mitjà del desenrotllament per escrit, en el temps màxim de 3 hores, d'un supòsit plantejat pel tribunal, que estarà referit a les funcions d'intervenció tresoreria en matèria de gestió pressupostària, comptabilitat superior pública i privada, hisendes locals, tributs, tresoreria, recaptació, càlcul, matemàtica financera i fiscalització. Per al desenrotllament de l'exercici, els aspirants podran utilitzar textos legals i màquines de calcular.  
4. L'exercici indicat en el paràgraf anterior haurà de ser llegit obligatòriament davant del tribunal per l'aspirant, i per a qualificar-lo es valoraran fonamentalment la precisió i el rigor tècnic, l'exposició i resolució de les qüestions plantejades. La qualificació de l'exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar la prova caldrà un mínim de cinc punts i resultar inclòs dins del nombre d'aspirants que per orde de puntuació obtinguda de major a menor coincidisca amb el nombre de places assignades. La qualificació s'efectuarà amb dos decimals.  
  
5. La deliberació i publicació de les qualificacions d'este exercici serà efectuada pel tribunal, en una llista única, una vegada haja finalitzat l'exercici, la qual inclourà únicament els opositors que, complint ambdós requisits, hagen superat la prova d'aptitud.  
6. L'orde de lectura dels opositors s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra V. En el cas que no existisca cap aspirant, el primer cognom del qual comence per la lletra V, l'orde d'actuació s'iniciarà per aquells el primer cognom dels quals comence per la lletra W, i així successivament.  
7. Els resultats dels exercicis, les convocatòries successives per a la seua lectura, i en definitiva qualsevol decisió que adopte l'òrgan de selecció i que haja de conéixer el personal aspirant fins a la finalització dels processos selectius, s'exposaran als locals on s'haja realitzat l'exercici anterior i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Local. I l'exposició esmentada en la data en què s'inicie bastarà com a notificació a tots els efectes.  
  
Octava. Llista d'aprovats  
1. En el procediment de concurs de mèrits, la llista dels nou seleccionats es confeccionarà atenent l'orde de puntuació, de major a menor, d'acord amb el barem de mèrits generals i autonòmics, i procedint en la forma prevista en la base sèptima, paràgraf primer. El tribunal farà pública la llista a la seu de la Direcció General d'Administració Local i en la seua pàgina web amb la indicació del número de document nacional d'identitat. Esta relació es farà pública amb cinc dies d'antelació, almenys, a la realització de les proves d'aptitud.  
  
2. En el procediment d'oposició, una vegada finalitzada la prova d'aptitud, el tribunal farà pública la llista d'aprovats a la seu de la Direcció General d'Administració Local i en la seua pàgina web amb la indicació del número de document nacional d'identitat.  
3. El tribunal no podrà proposar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de places objecte de convocatòria. Qualsevol proposta d'aprovació que contravinga el que establix este apartat serà nul·la de ple dret, a excepció del que disposa l'article 61.8 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
4. Després de concloses ambdós proves selectives i fetes públiques ambdós relacions definitives d'aspirants aprovats per cada un dels sistemes d'accés, estes seran elevades al conseller competent en matèria d'administració local per a la publicació de la llista única d'aprovats per orde de puntuació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
  
Novena. Presentació de documents  
1. Dins del termini de 20 dies hàbils, comptador des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la relació definitiva d'aprovats, els opositors que hi estan inclosos hauran de presentar a la Direcció General d'Administració Local la documentació següent:  
a) Còpia compulsada del document nacional d'identitat.  
b) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat, per mitjà d'un expedient disciplinari, del servici de cap administració pública ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
  
c) Si pertoca, documentació acreditativa de la discapacitat i la compatibilitat amb l'exercici de les tasques.  
2. Els aspirants seleccionats, que, dins del termini establit i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa, o si d'esta es deduïx que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris de carrera de la subescala i categoria corresponent, i en quedaran anul·lades les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
  
Deu. Nomenament  
1. Després de conclòs el procés selectiu, la Direcció General d'Administració Local efectuarà una proposta de nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera en la subescala corresponent. Esta proposta es remetrà al conseller competent en matèria d'administració local, que efectuarà el nomenament corresponent, que serà publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
2. Este nomenament s'enviarà a l'òrgan competent de l'Administració General de l'Estat, a l'efecte d'acreditar l'habilitació estatal obtinguda. Posteriorment es procedirà a inscriure'l en el registre corresponent.  
  
  
Onze. Règim d'impugnacions i d'al·legacions  
1. Contra les resolucions definitives del conseller competent en matèria d'administració local, els interessats poden interposar un recurs potestatiu de reposició, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació o notificació, o directament un recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos comptador des de l'endemà de la publicació o notificació, llevat de la resolució de nomenament, que ho serà davant de la Sala Contenciosa Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.  
2. Contra les resolucions i actes dels òrgans de selecció, així com contra els seus actes de tràmit que impedisquen continuar el procediment o produïsquen indefensió, es pot interposar un recurs d'alçada davant del conseller competent en matèria d'administració local, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació o notificació.  
3. Contra els actes de tràmit del tribunal, les persones aspirants, al llarg del procés selectiu, poden formular totes les al·legacions que creguen convenients, que es tindran en compte, si és procedent, en la puntuació final del procés selectiu.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7052, del 24-06-2013 (2013/6574)

ORDEN 9/2013, de 10 de junio, del conseller de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso por promoción interna a la escala de personal funcionario con habilitación de carácter estatal, subescala de intervención-tesorería, categoría superior.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7052

Fecha DOGV
:   24-06-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/6574

CVE


Fecha del documento
:   10-06-2013

Organismo emisor
:   Conselleria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ORDEN 9/2013, de 10 de junio, del conseller de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso por promoción interna a la escala de personal funcionario con habilitación de carácter estatal, subescala de intervención-tesorería, categoría superior. [2013/6574]  
La disposición adicional segunda de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público determina en su apartado cuarto que la convocatoria y selección de los funcionarios con habilitación de carácter estatal es de competencia de las comunidades autónomas. Igualmente determina que las comunidades autónomas publicarán las convocatorias de las pruebas selectivas de los funcionarios con habilitación de carácter estatal en su diarios oficiales y las remitirán al ministerio competente en materia de administración local para su publicación en el Boletín Oficial del Estado.  
Por otra parte, en virtud del apartado séptimo de la disposición adicional segunda del Estatuto Básico del Empleado Público, el cual establece que tales funcionarios se regirán por los sistemas de acceso aplicables en su correspondiente comunidad autónoma, el artículo 171.2 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana, indica que corresponde al conseller competente en materia de administración local convocar en base a la oferta de empleo público las pruebas selectivas, de conformidad con el procedimiento que se establezca reglamentariamente, y de acuerdo con los títulos académicos requeridos y programas mínimos aprobados por la Administración del Estado. El artículo 18.2 del Decreto 33/2013, de 8 de febrero, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios con habilitación de carácter estatal en el ámbito de la Comunitat Valenciana indica que corresponde a la consellería competente en materia de administración local efectuar la convocatoria de las pruebas selectivas, con base en la oferta de empleo público, y conforme a las titulaciones académicas requeridas para el acceso, y con los programas mínimos aprobados reglamentariamente por el órgano competente de la Administración General del Estado. La convocatoria de las pruebas selectivas se publicará en el Diari Oficial de Comunitat Valenciana, remitiéndose posteriormente al órgano competente de la Administración General del Estado, para su publicación en el Boletín Oficial del Estado.  
La oferta de empleo público aprobada por Decreto 140/2010, de 17 de septiembre, incluye un total de 18 plazas correspondientes a la subescala de intervención-tesorería, categoría superior  
En base a las competencias que en materia de administración local se atribuyen por Decreto 187/2012, de 21 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de la Presidencia y Agricultura, Pesca. Alimentación y Agua.  
  
ORDENO  
  
Primero  
Convocar el proceso selectivo para cubrir por promoción interna 18 plazas vacantes de la escala de personal funcionario con habilitación de carácter estatal, subescala de intervención-tesorería, categoría superior, de acuerdo con las bases que figuran en el anexo I de la presente orden.  
  
Segundo  
Aprobar el modelo de solicitud que figura en el anexo II de esta convocatoria.  
  
Tercero  
Publicar la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y remitirla al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para su publicación en el Boletín Oficial del Estado.  
  
Contra esta orden, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la última publicación oficial o, directamente, recurso contencioso administrativo ante los juzgados de lo contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la última publicación oficial.  
  
Valencia, 10 de junio de 2013  
  
El conseller de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua,  
JOSÉ CÍSCAR BOLUFER  
  
  
ANEXO I  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
  
Primera. Objeto  
Es objeto de las presentes bases regular el proceso selectivo para cubrir, por promoción interna, 18 plazas vacantes de la escala de personal funcionario con habilitación de carácter estatal, subescala de intervención-tesorería, categoría superior, grupo A1, correspondientes a la oferta de empleo público para el personal funcionario con habilitación de carácter estatal en el ámbito de la Comunitat Valenciana, aprobada por Decreto 140/2010, de 17 de septiembre, con la siguiente distribución:  
a) Nueve plazas a cubrir por concurso de méritos.  
b) Nueve plazas a cubrir mediante oposición.  
2. Del total de plazas ofertadas se reservará una de ellas, dentro de las indicadas en el sistema de oposición para ser cubierta por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana. Una vez cubierta esta plaza, los aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrán optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general.  
Las plazas reservadas para personas discapacitadas no cubiertas se acumularán automáticamente a las ofertadas por los sistemas generales de acceso. Las pruebas selectivas destinadas a personas con discapacidad tendrán idéntico contenido a las del resto de los aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones necesarios, en su caso, de tiempo y medios para su realización, de forma que se garantice la participación de los mismos en plenas condiciones de igualdad.   
3. Será de aplicación a la presente convocatoria lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana; el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios con habilitación de carácter estatal en el ámbito de la Comunitat Valenciana; la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y su normativa de desarrollo, en lo que no se oponga a la legislación anterior. Asimismo por la Orden APU 450/2008, de 31 de enero, por la que se aprueban los títulos académicos y los programas mínimos requeridos para el acceso a las subescalas en las que se estructura la escala de funcionarios con habilitación de carácter estatal y con carácter supletorio el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado.  
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán cumplir, además de los requisitos generales establecidos en el artículo 56 del la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los siguientes requisitos:  
a) Pertenecer a la subescala de intervención-tesorería, categoría de entrada, de la escala de personal funcionario con habilitación de carácter estatal.  
b) Tener, como mínimo, dos años de antigüedad en la subescala de intervención-tesorería, categoría de entrada, y encontrarse en situación de servicio activo en la misma o en situación administrativa equiparable al servicio activo en lo que a derechos de carrera administrativa se refiere.  
2. Los requisitos establecidos en esta base se deben tener en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante el proceso selectivo.   
  
Tercera. Solicitudes  
1. Quienes deseen tomar parte del presente proceso selectivo formularán su solicitud, en instancia oficial original, según modelo previsto en el anexo II. La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Podrá descargarse la instancia de la página web de la Dirección General de Administración Local.  
2. Las solicitudes se dirigirán a la Dirección General de Administración Local (Registro General de la Consellería de Presidencia y Agricultura, Pesca. Alimentación y Agua, c/ En Bou, 9, 11, 46001 Valencia) y podrán presentarse por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3. Los aspirantes deberán formular en la solicitud declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionados.  
  
Cuarta. Derechos de examen  
1. Para poder participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán abonar, en concepto de derechos de examen, la cantidad de 27,63 euros; los cuales se ingresarán en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que figuran en la solicitud. El pago de las tasas se acreditará mediante el oportuno justificante que la entidad bancaria en la que se haya efectuado el ingreso hará constar en el ejemplar correspondiente del impreso de solicitud. La falta de acreditación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.  
2. Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento están exentas del pago de los derechos de examen. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Consellería de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33 por ciento y hacerlo constar marcando una cruz en el apartado correspondiente de la solicitud. Los aspirantes con discapacidad que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) el tipo de discapacidad: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en el impreso de solicitud, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
a) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
b) Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para poder llevar a cabo esta medida de adaptación los aspirantes deberán acompañar obligatoriamente el certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique el diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
c) Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultades de visión.  
d) Necesidad de intérprete debido a sordera.  
e) Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por invidente.  
f) Otras, especificando cuáles.  
3. Asimismo estarán exentos del pago, los miembros de familias numerosas de categoría especial. Los miembros de familias numerosas de categoría general disfrutaran de una bonificación del 50 por ciento de la tasa; para ello deberán adjuntar el título de familia numerosa en vigor, expedido por el órgano competente de la Consellería de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, haciéndolo constar en la solicitud.  
4. Únicamente procederá la devolución de las tasas por derechos de examen en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 9 del Decreto Legislativo 1/2005, de 25 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Tasas de la Generalitat.  
  
Quinta. Admisión de los aspirantes  
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el director general competente en materia de administración local publicará, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la relación de aspirantes admitidos y excluidos, indicando en este último caso la causa de exclusión y concediendo un plazo de 10 días hábiles para que se puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión. La publicación constará, en todo caso, en el portal web de la Dirección General de Administración Local.  
2. Concluido el plazo de presentación de reclamaciones y subsanaciones y resueltas las mismas, el director general competente en materia de administración local elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará igualmente en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos. En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora de comienzo del ejercicio escrito. La publicación constará en todo caso en el portal web de la Dirección General de Administración Local.  
  
Sexta. Tribunal  
1. La designación del tribunal y su composición se efectuará mediante resolución del conseller competente en materia de administración local. El tribunal estará formado por cinco miembros funcionarios de carrera y se debe designar el mismo número de miembros suplentes, los cuales pueden actuar indistintamente. La mayoría de los mismos serán personal funcionario con habilitación de carácter estatal y deberán pertenecer a la subescala de intervención-tesorería categoría superior. La composición del tribunal tenderá a la paridad entre mujeres y hombres.  
2. La relación nominal de los miembros del tribunal se incluirá en la resolución por la que se indique la fecha del inicio del proceso selectivo. Para la realización de las pruebas podrá designar a los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportuno.  
3. Los miembros del tribunal están sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y no pueden ser nombrados miembros, personas colaboradoras o asesoras de estos que hayan realizado tareas de preparación de personas aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
4. El tribunal se constituirá previa convocatoria de su presidente o presidenta. Para la válida constitución del mismo será necesaria la asistencia de al menos tres de sus miembros, titulares o suplentes, siendo preceptiva la presencia del presidente o la presidenta y del secretario o la secretaria.  
5. El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que disponen los artículos 22 al 27 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6. A efectos de comunicaciones o de cualquier otra incidencia, la sede del tribunal se fija en la Dirección General de Administración Local, Plaza de Manises 1, 46003 Valencia.  
7. El tribunal, a efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios y por la Orden de 23 de julio de 1998, de la Consellería de Economía, Hacienda y Administración Pública, por la que se desarrolla el mismo (DOGV 15.09.1998).  
  
Séptima. Procedimientos selectivos  
1. En el procedimiento de concurso de méritos, el acceso a las plazas reservadas al mismo será automático para los seis solicitantes que tengan mayor puntuación en la valoración de méritos generales regulados en la Orden ministerial de 10 de agosto de 1994, por la que se dictan normas sobre los concursos de provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración local con habilitación nacional, sumados a los méritos de determinación autonómica previstos en el decreto 8/1995 por el que se regulan los méritos a aplicar en los concursos correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y normativa autonómica. Los citados méritos generales y autonómicos serán objeto de publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en la página web de la Dirección General de Administración Local, teniéndose en cuenta a efectos de su cómputo, la finalización del plazo de presentación de instancias. La valoración de los méritos generales supondrá el 60 por ciento de la puntuación total y el 40 por ciento restante corresponderá a los autonómicos.   
2. En el supuesto de que dos o más concursantes obtuvieran la misma puntuación total, el empate se resolverá en favor del candidato que hubiera obtenido mayor puntuación por méritos de determinación autonómica. Si persistiera el empate, el mismo será resuelto en favor del candidato que tenga mayor número de años de servicio en el apartado A.1.a) de la Orden ministerial de 10 de agosto de 1994 en la subescala desde la que participan.   
3. En el sistema de oposición, el acceso a las nueve plazas reservadas al mismo, tendrá lugar mediante el desarrollo por escrito, en el tiempo máximo de 3 horas, de un supuesto planteado por el tribunal, que estará referido a las funciones de intervención-tesorería en materia de gestión presupuestaria, contabilidad superior pública y privada, haciendas locales, tributos, tesorería, recaudación, cálculo, matemática financiera y fiscalización. Para el desarrollo del ejercicio, los aspirantes podrán utilizar textos legales y máquinas de calcular.  
4. El ejercicio indicado en el párrafo anterior deberá ser leído obligatoriamente ante el tribunal por el aspirante, y en su calificación se valorará fundamentalmente la precisión y el rigor técnico, la exposición y resolución de las cuestiones planteadas. La calificación del ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar la prueba un mínimo de cinco puntos y resultar incluido dentro del número de aspirantes que por orden de puntuación obtenida de mayor a menor, coincida con el número de plazas asignadas. La calificación se efectuará con dos decimales.  
5. La deliberación y publicación de las calificaciones de este ejercicio se efectuará por el tribunal, en una lista única, una vez finalizado el mismo, incluyendo únicamente a aquellos opositores que, cumpliendo ambos requisitos, hayan superado la prueba de aptitud.  
6. El orden de lectura de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra V. En el supuesto de que no exista ningún aspirante, cuyo primer apellido comience por la letra V, el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra W, y así sucesivamente.  
7. Los resultados de los ejercicios, las sucesivas convocatorias para su lectura, y en definitiva cualquier decisión que adopte el órgano de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de los procesos selectivos, se expondrán en los locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior y en la página web de la Dirección General de Administración Local, bastando dicha exposición en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.  
  
Octava. Lista de aprobados  
1. En el procedimiento de concurso de méritos, la lista de los nueve seleccionados se confeccionará atendiendo al orden de puntuación, de mayor a menor, en atención al baremo de méritos generales y autonómicos, y procediendo en la forma prevista en la base séptima párrafo primero. El tribunal hará pública la lista en la sede de la Dirección General de Administración Local y en su página web con indicación del número de documento nacional de identidad. Esta relación se hará pública con cinco días de antelación, al menos, a la celebración de las pruebas de aptitud.  
2. En el procedimiento de oposición, finalizada la prueba de aptitud, el tribunal hará pública la lista de aprobados en la sede de la Dirección General de Administración Local y en su página web con indicación del número de documento nacional de identidad.  
3. El tribunal no podrá proponer que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas objeto de convocatoria. Cualquier propuesta de aprobación que contravenga lo establecido en este apartado será nula de pleno derecho, a excepción de lo previsto en el artículo 61.8 del Estatuto Básico del Empleado Público.   
4. Concluidas ambas pruebas selectivas y hechas públicas ambas relaciones definitivas de aspirantes aprobados por cada uno de los sistemas de acceso, las mismas serán elevadas al conseller competente en materia de administración local para la publicación de la lista única de aprobados por orden de puntuación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Novena. Presentación de documentos  
1. Dentro del plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la relación definitiva de aprobados, los opositores incluidos en la misma deberán presentar en la Dirección General de Administración Local la siguiente documentación:   
a) Copia compulsada del documento nacional de identidad.  
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
c) En su caso, documentación acreditativa de la discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas   
2. Los aspirantes seleccionados, que dentro del plazo establecido, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, funcionarios de carrera de la subescala y categoría correspondiente, y quedarán anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.   
  
Diez. Nombramiento  
1. Concluido el proceso selectivo, la Dirección General de Administración Local efectuará propuesta de nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera en la subescala correspondiente. Dicha propuesta se remitirá al conseller competente en materia de administración local, que efectuará el correspondiente nombramiento que será publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
2. Este nombramiento se enviará al órgano competente de la Administración General del Estado, al efecto de acreditar la habilitación estatal obtenida. Posteriormente se procederá a su inscripción en el correspondiente registro.  
  
Once. Régimen de impugnaciones y de alegaciones  
1. Contra las resoluciones definitivas del conseller competente en materia de administración local, los interesados pueden interponer recurso potestativo de reposición dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación o notificación, o directamente recurso contencioso administrativo ante los juzgados de lo contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación o notificación, a excepción de la resolución de nombramiento, que lo será ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana.  
2. Contra las resoluciones y actos de los órganos de selección, así como contra sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller competente en materia de administración local en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación o notificación.  
3. Frente a los actos de trámite del tribunal, las personas aspirantes, a lo largo del proceso selectivo, pueden formular todas las alegaciones que crean convenientes, que se tendrán en cuenta, si procede, en la puntuación final del proceso selectivo.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML