Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 1707, del 21-01-1992 (1992/823694)

RESOLUCIÓ de 7 de gener de 1992, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés com a personal laboral fix en llocs vacants de la plantilla de personal laboral d'aquesta.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   1707

Data del DOGV
:   21-01-1992

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1992/823694

CVE


Data del document
:   07-01-1992

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Resolució de 7 de gener de 1992, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés com a personal laboral fix en llocs vacants de la plantilla de personal laboral d'aquesta.  
D'acord amb les facultats que em confereix l'article 48 del Decret 145/85, del 20 de setembre, i conformement amb el que disposa el Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, s'acorda la convocatòria de proves selectives per a l?ingrés com a personal laboral fix, per als llocs de treball que s?especifiquen en l'annex I, a la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les següents:  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Normes generals  
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir amb personal laboral de nou ingrés els lloes vacants la categoria professional, funcions i localitat de destinació del qual figuren especificats en l'annex I.  
1.2. Les característiques del lloc convocat i les condicions de treball, seran les regulades en el vigent Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana (DOGV núm. 1.257, del 05.03.90), i per les normes que es poguessen adoptar en un futur.  
1.3. L?acompliment dels llocs quedarà sotmès a la Llei 53/84, del 26 de desembre, en matèria d'incompatibilitats.  
2. Procediment de selecció  
2.1. El procediment de selecció dels aspirants es farà pel sistema de concurs-oposició lliure.  
2.2. Fase d?oposició. Constarà dels exercicis que tot seguit s'indiquen, tots ells de caràcter obligatori i eliminatori.  
Primer exercici. Consistirà en la resposta d'una prova teòrica, sobre coneixements de les matèries relacionades amb les funcions a realitzar, d?acord amb el que es disposa en l'annex I.  
Segon exercici. Consistirà en la realització d'una prova pràctica relacionada amb el lloc de treball objecte de la convocatòria..  
2.3. Fase de concurs. Es realitzarà un concurs de mèrits valorable segons el barem establert en la base 8.2, i que només es farà efectiva si se supera la fase d?oposició, cas en el qual se sumarà a la puntuació obtinguda en les proves.  
Entrevista personal: la fase de concurs finalitzarà amb una entrevista personal obligatòria davant el Tribunal per a valorar les aptituds professionals del/de la candidat/a segons les funcions a realitzar i contrastar l?experiència del/de la candidat/a amb les exigències del lloc.  
En el supòsit que l'aspirant no es presentés a l?entrevista personal, s'entendrà que en renuncia, llevat que justifique degudament davant el Tribunal la seua absència per causa de força major o malaltia.  
3. Requisits dels aspirants  
3.1. Per a ser admesos/es a la realització de les proves selectives, els/les aspirants hauran de reunir els requisits següents:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola  
b) Haver fet els 18 anys el dia que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.  
c) Trobar-se en possessió de la titulació acadèmica requerida per a l'acompliment del lloc de treball segons consta en l'annex I; a banda dels altres requisits i condicions expressades en la descripció dels llocs.  
d) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
e) No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública.  
4. Sol·licituds  
4.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la sol·licitud segons el model de l'annex II, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de Gestió de Personal i Afers Generals de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, València, edifici Rectorat.  
4.2. Les sol·licituds s?adreçaran al Rectorat de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46071 València, en el termini de 15 dies hàbils a comptar a partir de l?endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.3. La presentació de sol·licituds podrà fer-se al Registre Central de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46071 València, edifici Rectorat, o en qualsevol de les formes establertes en l'article 66 de la Llei de Procediment Administratiu. Juntament amb la sol·licitud haurà de presentar-se, obligatòriament, la següent documentació:  
- Fotocòpia del DNI.  
- Currículum professional.  
- Fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica exigida com a requisit, o que s'al·legue com a mèrit.  
- Acreditació documental (amb originals o còpies compulsades) de l?experiència, formació, coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc, que s'al·leguen com a mèrits en el currículum.  
Els drets d'examen seran els que es relacionen tot seguit, i s'ingressaran en el compte corrent núm. 07243100033835 -Taxes- de la Caixa d'Estalvis de València, a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46071 València.  
 Grup A 2.430 PTA  
 Grup B 1.622 PTA  
 Grup C 1.350 PTA  
 Grup D 810 PTA  
 Grup E 515 PTA  
El justificant de pagament dels drets d'examen es realitzarà amb la impressió del segell en la sol·licitud de l'entitat esmentada o de qualsevol de les seues oficines.  
5. Admissió de persones aspirants  
5.1. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, l?òrgan convocant dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que contindrà la llista de persones admeses i excloses. Us persones aspirants excloses tindran un termini de deu dies comptadors a partir de la publicació de la resolució per a poder reparar el defecte que va motivar la seua exclusió.  
5.2. Transcorregut el termini anterior i reparats el defectes, es dictarà una resolució amb la relació definitiva de persones admeses, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i s?establirà també amb almenys quinze dies d?anticipació la data, el lloc i l?hora d'inici dels exercicis.  
6. El Tribunal qualificador  
6.1. Els tribunal qualificador d'aquestes proves tindrà la composició que figura en l'annex III d'aquesta resolució.  
6.2. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència d'almenys tres dels seus membres.  
6.3. Els membres del tribunal, i els assessors especialistes i ajudants, estan subjectes als motius i causes generals d'abstenció i recusació dels articles 20 i 21 de la Llei de Procediment Administratiu.  
6.4. Els tribunals podran sempre sota la seua direcció i control directe, utilitzar ajudants i assessors especialistes amb la finalitat d'accelerar les proves.  
6.5. Durant el desenrotllament de les proves selectives, el Tribunal resoldrà tots el dubtes que pogueren sorgir en l?aplicació d'aquestes normes.  
6.6. A l'efecte de comunicacions i altres incidències, els tribunals tindran la seua seu al camí de Vera s/n, 46071 València, edifici Rectorat.  
6.7. El tribunal que actue en aquestes proves percebrà les assistències previstes en la Llei de la Generalitat Valenciana 7/1989, del 20 d'octubre de taxes.  
6.8. El tribunal adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants.  
7. Desplegament dels exercicis  
7.1. Els/les aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única. Aquells que no hi compareguen, seran exclosos de l'oposició.  
7.2. L?ordre d'actuació, en aquells exercicis que ho requeresquen, s'iniciarà segons ho aprove el tribunal, i es publicarà en la crida a les proves.  
7.3. Iniciades les proves, l'anunci de la celebració de la resta d'exercicis es farà públic pel tribunal en el local en què s'haja celebrat l'anterior, amb quaranta-vuit hores com a mínim d?anticipació.  
7.4. Les proves sclectives es faran a València capital.  
8. Qualificació dels exercicis  
8.1. Fase d?oposició. Cadascun dels exercicis de caràcter obligatori i eliminatori es valorarà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtenir, per a aprovar, un mínim de 5 punts en cadascun d'ells.  
8.1.2. La puntuació total de la fase d'oposició s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes pels aspirants en els dos exercicis eliminatoris. Segons l'ordre de puntuació obtingut en la fase d'oposició, el tribunal confeccionarà una llista que anirà de major a menor puntuació, i que s'interromprà quan el nombre de persones incloses en aquesta coincidesca amb el nombre de llocs vacants que s?ofereixen. Solament les persones incloses en aquesta llista seran declarats aprovats en la fase d?oposició  
8.2. Fase de concurs. La valoració dels mèrits del concurs es realitzarà per deliberació conjunta dels membres del tribunal qualificador, segons el barem, que tot seguit es determina i que només es farà efectiva per a aquell personal aspirant que va aprovar en la fase d?oposició, d?acord amb el que es disposa en l?últim paràgraf de l'apartat 8.1.2.:  
a) Mèrits acadèmics. Es valoraran les titulacions acadèmiques de grau igual o superior a les exigides com a requisit en la convocatòria que tinguen relació amb les funcions del lloc objecte del concurs-oposició, fins a un màxim de 2 punts.  
b) Experiència professional. Es valorarà fins a un màxim de 5 punts l'experiència professional dels aspirants en funcions semblants a les inherents al lloc de treball.  
c) Altres mèrits. Es valoraran fins a 1,50 punts altres mèrits que corresponguen a qualificacions específiques que hagen de reunir els candidats, segons les característiques dels llocs de treball. (Coneixement d'idiomes, informàtica, cursos de formació i perfeccionament etc.).  
d) Entrevista personal. Es valorarà fins a 1,50 punts.  
8.2.1. El tribunal publicarà en la seua seu, el lloc, la data i l?hora en què s'iniciaran les entrevistes amb els/les aspirants que hagen superat la fase d?oposició i l?ordre de la seua intervenció.  
9. Llista de persones seleccionades  
9.1. En acabar cada exercici, el tribunal farà públic en els lloes d'examen i en el tauler d?anuncis de la seu central la llista de persones que superen l?exercici esmentat.  
9.2. Finalitzats els exercicis de la fase d?oposició, el Tribunal farà pública la llista dels/de les aspirants que hagen obtingut les millors puntuacions en les proves de conformitat amb el que disposa l'apartat 8.1.2.  
9.3. En cas d?empat, l?ordre s?establirà segons la puntuació obtinguda pels/per les aspirants en el primer exercici de la fase d?oposició; si aquest persistís, segons l?ordre de major puntuació en el segon exercici. I si l?empat continués encara, l?ordre s?establiria mitjançant sorteig públic entre aquests.  
9.4. El tribunal trametrà la relació de persones aprovades, segons l'ordre obtingut de la suma de les puntuacions de la fase d?oposició i de la fase de concurs, que només podrà ser igual al nombre de places convocades. No obstant això, el tribunal podrà fer pública una llista complementària on figure la puntuació obtinguda per la resta dels/de les aspirants no seleccionats però que superaren les proves, i en el cas que algunes de les persones sol·licitadores no arribassen a formalitzar el contracte corresponent, s'inclouria en la proposta el/la sol·licitador/a que el segueix per ordre de puntuació.  
Al mateix temps, es conformarà amb les persones aspirants no seleccionades una bossa de treball, a la qual s'acudirà per a formalitzar contractes de duració determinada; aquestes seran cridades per ordre de puntuació.  
10. Presentació de documents  
10.1. En el termini de 20 dies naturals des que es faça pública la llista de persones aprovades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i abans de formalitzar els contractes, les persones seleccionades hauran d?aportar els documents següents:  
a) Justificant que acredite estar en possessió de la Titulació exigida per a ocupar el lloc.  
b) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent.  
c) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública.  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedesca l'acompliment de les funcions corresponents, expedits pels serveis provincials del Ministeri de Sanitat i Consum o pels organismes competents de les comunitats autònomes.  
10.2. Els qui dins del termini indicat i tret de casos de força major, no presenten l'esmentada documentació, o que d'aquesta es constate que no compleixen algun del requisits establerts en la convocatòria no podran ser contractats/ades i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat de la seua instància. En aquest supòsit el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista de personal aprovat, en el mateix nombre de persones excloses, i seguint l'ordre de puntuació, a aquelles que havent superat els exercicis de la fase d'oposició, haurien quedat fora pel límit de llocs oferts (apartat 8.1.2. de les bases.  
11. Formalització dels contractes  
11.1. L?òrgan competent formalitzarà un contracte de caràcter indefinit. Mentrestant, l'aspirant no tindrà dret a cap percepció econòmica.  
11.2. El personal que supere satisfactòriament el període de prova establert en el Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana adquirirà la condició de personal laboral fix.  
12. Norma final  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades per part dels/de les interessats/ades, segons els recursos establerts en la vigent Llei de Procediment Administratiu.  
València, 7 de gener de 1992. - El Rector de la Universitat Politècnica de València: Justo Nieto Nieto.  
Tribunal qualificador  
Titulars  
- Un Vice-rector o persona en qui delegue  
- Dos representants de la Universitat Politècnica designats pel rector.  
- Dos representants del comitè d'empresa, un de cada una de les centrals sindicals més representatives.  
- La Cap del Servei de Personal, que hi farà de secretària, amb veu però sense vot.  
ANNEX I  
Codi del lloc: L/91/49  
Denominació del lloc de treball: Especialista Tècnic/a de Laboratori  
Catalogació: C 15 A  
Nombre de lloes que s'ofereixen: 1  
Destinació: Departament d'Enginyeria Elèctrica  
Localitat: València  
Requisits: títol de BUP, Batxillerat Superior, Formació Professional de segon grau o formació laboral equivalent amb la categoria professional reconeguda en l?Ordenança Laboral, i tots els qui hagen superat les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys.  
Funcions generals: cura del Laboratori d'Enginyeria Elèctrica en:  
- Col·laboració i suport d'acord amb la seua categoria professional en el desenvolupament de les pràctiques docents.  
- Col·laboració i suport d'acord amb la seua categoria professional en els projectes fi de carrera i en totes les funcions que es duen a terme al laboratori.  
- Manteniment del laboratori (material, subministrament, equips i maquinària).  
- I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball i categoria professional.  
Coneixements: sobre els quals tractaran el 1r i 2n exercicis:  
A ) Teòric:  
1. Circuit elèctric  
2. Principals magnituds elèctriques i unitats  
3. Bateries. Concepte de f.e.m.  
4. Concepte de resistència.  
5. Llei d'Ohm en circuits de c.c.  
6. Concepte d?inductància  
7. Concepte de capacitància  
8. Associació de resistències i inductàncies  
9. Associació de resistències i condensadors  
10. Associació de resistències, inductàncies i condensadors.  
11. Llei d'Ohm generalitzada per a circuits de c.a.  
12. Descripció bàsica de les màquines elèctriques  
13. Funcionament elemental de les màquines elèctriques.  
14. Descripció del muntatge i del manteniment de màquines elèctriques.  
15. Aspectes principals a considerar en la reparació de màquines.  
B) Pràctic: es faran un o diversos dels exercicis pràctics següents:  
1. Muntatge i desmuntatge d'una màquina elèctrica destinada a pràctiques de laboratori.  
2. Treballs en el torn (rectificat d'eixos mecànics de col·lectors, etc.).  
3. Alineament de màquines.  
4. Acoblament de màquines elèctriques.  
5. Ajustatge d'escombretes d'una màquina de col·lector.  
6. Exercici de soldadura.  
7. Treballs mecànics comuns en un laboratori de màquines elèctriques.  
8. Identificació dels principals elements de pupitres i instal·lacions elèctriques.  
9. Reparació d'alguna petita avaria d'aparells o equips del laboratori (càrregues resistives, autotransformadors, interruptors, etc.).  
10. Muntatge de petits quadres elèctrics.  
11. Mesures d'un circuit de corrent continu.  
12. Verificació de l?aïllament d'una màquina elèctrica.  
13. Introducció de dades en ordinador PC.  
14. Mesures en un circuit de corrent altern.  
15. Muntatge d'un circuit de comandament i protecció d'un motor d?inducció trifàsic.  
Mèrits: es consideraran entre altres com a mèrits per a aquest concurs:  
- Titulacions relacionades amb el lloc de treball.  
- Experiència professional.  
- Coneixements informàtics.  
Codi del lloc: L/91/50  
Denominació del lloc de treball: Oficial/a Primera de Laboratori  
Catalogació: C/D 13 A Nombre de llocs que s?ofereixen: 1   
Destinació: Departament de Construccions Arquitectòniques   
Jornada laboral: torn de matí i tres vesprades a la setmana  
Localitat: València  
Requisits: títol de BUP, Batxillerat Superior, Formació Professional de segon grau o formació laboral equivalent amb la categoria professional reconeguda en l?Ordenança Laboral, i tots els qui hagen superat les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys, títol de Batxillerat Elemental, graduat escolar, Formació Professional de primer grau o formació laboral equivalent, amb la categoria professional reconeguda en l?Ordenança Laboral.  
Funcions generals:  
- Cura del Laboratori de les Construccions i del camp de pràctiques.  
- Cura del Laboratori de Materials de Construcció i del mostrari de materials.  
- Cura del Laboratori d'Instal·lacions de l'EU Arquitectura Tècnica.  
- Suport necessari per a fer les pràctiques docents i per al desenvolupament de les investigacions que es duen a terme als Laboratoris esmentats de l?EU d?Arquitectura Tècnica.  
- Manteniment dels Laboratoris (material, subministrament, equips i maquinària).  
- I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball i categoria professional.  
Coneixements: sobre els quals tractaran el 1r i 2n exercicis.  
Coneixements sobre les eines de construcció.  
Coneixements sobre els aparells d'assaig dels Laboratoris de Materials i d'Instal·lacions.  
A ) Teòric:  
1. Replantejaments.  
2. Obra. Fàbriques, voltes i escales.  
3. Materials. Pedres naturals en la construcció.  
4. Guixos, calçs i ciments.  
5. Pasta, morters i formigons.  
6. Acer.  
7. Assaig del materials esmentats anteriorment.  
B) Pràctic:  
1. Replantejaments.  
2. Traçats, voltes i escales.  
3. Reconeixement de materials  
4. Reconeixement de l'instrumental del Laboratori.  
5. Realització d'assajos simples de materials de construcció.  
6. Identificació dels elements fonamentals de les instal·lacions en l'edificació.  
Mèrits: es consideraran entre altres com a mèrits per a aquest concurs:  
- Experiència professional en funcions semblants.  
- Coneixements de les tècniques gràfiques  
- Coneixements informàtics.  
- Títols acadèmics. - Idiomes.  
Codi del lloc: L/91/51  
Denominació del lloc de treball: Especialista Tècnic/a de laboratori  
Catalogació: C 15 A   
Nombre de llocs que s?ofereixen: 1   
Destinació: Departament de Construccions Arquitectòniques   
Jornada laboral: torn de matí i una vesprada a la setmana   
Localitat: València  
Requisits: títol de BUP, Batxillerat Superior, Formació Professional de segon grau o formació laboral equivalent amb la categoria professional reconeguda en l?Ordenança Laboral, i tots els qui hagen superat les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys.  
Funcions generals:  
- Cura del Laboratori de les Construccions Arquitectòniques i del camp de pràctiques.  
- Realització d?assajos de materials d?acord amb la categoria professional.  
- Seguiment dels assajos i treballs d'investigació en curs.  
- Manteniment del Laboratori (material, subministrament, equips i maquinària).  
- I totes aquelles funcions inherents al Hoc de treball i categoria professional.  
Coneixements: Sobre els quals tractaran el 1r i 2n exercicis:  
Coneixements sobre el maneig de les eines i dels aparells d?assaig del Laboratori de Construcció.  
A) Teòric:  
1. Arids.  
- Granulometries.  
- Fusos granulomètrics   
- Assajos i normativa  
2. Aigua.  
- Assajos i normativa   
3. Calçs, ciments i guixos   
- Propietats bàsiques   
- Assajos i normativa   
4. Pastes, morters i formigons   
- Dosificació   
- Assajos en estat fresc i enduriment   
5. Formigons especials. Noves Tecnologies   
6. Acers   
- Classes   
- Assajos i normativa   
7. Suport gràfic de les investigacions. Realització de taules i gràfics.  
B) Pràctic: es faran un o diversos dels exercicis pràctics:  
1. Reconeixement de materials   
2. Reconeixement de l'instrumental del Laboratori  
3. Realització d'assajos.  
4. Realització de problemes simples sobre el temari teòric descrit.  
Mèrits: es consideraran entre altres com a mèrits per a aquest concurs:  
- Experiència professional en funcions semblants.  
- Coneixements de les tècniques d'execució d'assajos  
- títols acadèmics, altres mèrits (idiomes, etc.).  
Codi del lloc: L/91/52   
Denominació del lloc de treball: Tècnic/a Superior   
Catalogació: A 17 A   
Nombre de llocs que s'ofereixen: 1   
Destinació: Centre de Transferència Tecnològica   
Localitat: València  
Requisits: títol de doctor, llicenciat, arquitecte o enginyer, o equivalent.  
Funcions generals:  
- Identificació de resultats de I+D transferibles.  
- Elaboració de dossiers tecno- econòmics.  
- Anàlisi i difusió de l?oferta tecnològica de la UPV,  
- Suport a la preparació de projectes de I+D.  
- Informes en relació amb la negociació de contractes d?Investigació i Desenvolupament.  
- Gestió de contractes de I + D amb empreses, administracions públiques i administracions europees.  
- Assessorament a la comunitat científica de la UPV dels recursos del Sistema Ciència Tecnològica Industrial.  
- Gestió de patents i altres resultats susceptibles de protecció.  
- Relacions amb les empreses i les institucions.  
- I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball i categoria professional.  
Mèrits: es consideraran entre altres com a mèrits per a aquest concurs:  
- Experiència en gestió de transferència de tecnologia en oficines de la xarxa OTRI/OTT.  
- Experiència en gestió de transferència de tecnologia en altres entitats.  
- Cursos o seminaris en temes relacionats amb les funcions a acomplir en el lloc  
- Articles publicats, ponències o comunicacions en seminaris relacionats amb el lloc a cobrir.  
- Coneixements d'idiomes oficials de la Comunitat Europea.  
- Coneixements d'informàtica a nivell de maneig de PC.  
Coneixements sobre els quals tractaran el 1r i 2n exercicis:  
1. La política científica i tecnològica.  
2. La política d'innovació.  
3. La Llei de Foment i Coordinació de la Investigació Científica i Tècnica.  
4. El Pla Nacional d?Investigació Científica i Desenvolupament Tecnològic (Pla Nacional d'I+D).  
5. El Pla Nacional d?1 + D: prioritats nacionals. Els programes d?1 + D.  
6. El Pla Nacional d?1 +D: els programes horitzontals. El Programa de Promoció General del Coneixement.  
7. El Pla Nacional de 1 + D: actuacions en l?àmbit internacional.  
8. El Pla Nacional de 1 + D: instruments i mecanismes d'interrelació CPI- Empreses.  
9. El Pla Nacional d'I+D: actuacions de coordinació.  
10. El Pla Nacional de I+D: avaluació i revisió per al període 1992-95.  
11. El Sistema Ciència, Tecnologia a Espanya (STC): elements institucionals.  
12. La Comissió Interministerial de Ciència i Tecnologia. La Secretaria General del Pla Nacional d'I+D.  
13. L?SCT: el Ministeri d'Educació i Ciència.  
14. L?SCT: els ministeris sectorials.  
15. L?SCT: la investigació en les universitats.  
16. L?SCT: els organismes públics d'investigació  
17. L?SCT: el Centre per al Desenvolupament Tecnològic.  
18. Les associacions d'investigació i els instituts tecnològics.  
19. La Xarxa OTRI/OTT.  
20. Les fundacions universitat- empresa.  
21. Evolució recent del Sistema Ciència Tecnologia Indústria.  
22. El Sistema Ciència Tecnologia Industrial. Fortaleses i debilitats.  
23. El març institucional de la Comunitat Europea en I+D.  
24. Els programes març d'investigació comunitària. Els programes específics d'I+D comunitaris.  
25. Gestió i participació en els programes d'I+D comunitaris.  
26. La gestió de projectes europeus d'I+D.  
27. La I+D comunitària fora del programa marc.  
28. El programa Eureka.  
29. La cooperació internacional no comunitària.  
30. La política d'innovació de la Generalitat Valenciana.  
31. La política científica i tecnològica de la Generalitat Valenciana.  
32. Instituts Tecnològics, Parc Tecnològic i Centres d'Empresa- Innovació.  
33. l?IMPIVA.  
34. El model valencià d'innovació.  
35. El teixit científic a la Comunitat Valenciana.  
36. El teixit tecno- econòmic de la Comunitat Valenciana.  
37. La investigació per projectes. Definició d'objectius. Elaboració de pressupostos  
38. Avaluació i selecció de projectes d'I+D.  
39. Seguiment i avaluació de resultats d'investigació.  
40. Models de relació dels centres públics d'investigació amb el seu entorn.  
41. Instruments i mecanismes per a la transferència de tecnologia.  
42. Estructures per a la relació entre CPI i les empreses.  
43. La investigació contractada. Tipus de contractes, càlculs de costos i contrapartides.  
44. Principals temes d'investigació per al futur.  
45. Les activitats de marquèting en el procés de transferència de tecnologia.  
46. Anàlisi i difusió de l'oferta tecnològica en els CPI.  
47. L?elaboració de dossiers tecno- econòmics.  
48. La protecció jurídica dels resultats de la I +D. El sistema espanyol.  
49. La redacció de patents en els PCI.  
50. Els informes de vigilància tecnològica i de l?estat de la tècnica.  
51. El Pla d?Actuació Tecnològic Industrial.  
52. Els programes d'infrastructura científica i tecnològica.  
53. El sistema de qualitat industrial. Plans d?ajuda a la qualitat  
54. Repercussions socials del canvi tecnològic.  
55. Les noves tecnologies. Repercussions sobre sectors industrials.  
56. La gestió de la innovació en les empreses.  
57. El finançament de la innovació. Creació d'empreses a partir de resultats d'I+ D. El capital- risc.  
58. Normalització i homologació. Barreres tecnològiques.  
Codi del lloc: L/91/53  
Denominació del lloc de treball: Oficial Segona d'Oficis  
Catalogació: D 12 A   
Nombre de llocs que s'ofereixen: 1  
Destinació: Escola Universitària d'Enginyeria Tècnica Industrial d'Alcoi  
Localitat: Alcoi  
Requisits: títol de Batxillerat Elemental, graduat escolar, Formació Professional de primer grau o formació laboral equivalent amb la categoria professional reconeguda en l?ordenança laboral.  
Funcions generals:  
- Treballs de conservació, reparació i petites instal·lacions al centre, que depén de l'Oficial de Primera d'Oficis del centre, i que comprendrà tant allò referent a immobles (pintura, obra, fontaneria, electricitat, manyeria, vidrieria com a mobiliari i equipament.  
I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball i categoria professional  
Mèrits: es consideraran entre altres com a mèrits per a aquest concurs:  
- Experiència professional en les funcions d'aquest annex.  
Coneixements: sobre els quals tractaran el 1r i 2n exercicis:  
1. Nocions d?Aritmética elemental   
2. Nocions de Geometria elemental   
3. Nocions elementals de Gramàtica. Ortografia   
4. Soldadura elèctrica i autògena   
5. Tallat i col·locació de vidrieria i material ceràmic  
6. Connexió i instal·lació d'elements de fontaneria.  
7. Connexió i instal·lació d'aparells elèctrics en BT.  
8. Confecció de morters i pastes per a la seua utilització en l?obra  
9. Mesurament d'unitats d'obra i instal·lacions en general  
10. Interpretació d'esquemes i plans senzills.  
Codi del lloc: L/91/54  
Denominació del lloc de treball: Especialista Tècnic/a de Laboratori  
Catalogació: C 15 A   
Nombre de llocs que s'ofereixen: 5  
Destinació: Departament d'Enginyeria Cartogràfica, Geodèsia i Fotogrametria a l?EU Topografia i Obres Públiques  
Localitat: València  
Requisits: títol de BUP, Batxillerat Superior, Formació Professional de segon grau o formació laboral equivalent amb la categoria professional reconeguda en l?Ordenança Laboral, i tots els qui hagen superat les proves d?accés a la Universitat per a majors de 25 anys.  
Funcions generals:  
- Coneixement, maneig i calibratge dels instruments topogràfics i fotogramètrics, i dels programes informàtics d'ús habitual en les pràctiques que es desenvolupen en les distintes assignatures del Departament, a fi de col·laborar en qualsevol activitat docent o investigadora que requeresca l?ús i maneig de l'instrumental d?aquests laboratoris. I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball i categoria professional.  
Coneixements: sobre els quals tractaran el 1r i 2n exercicis:  
Característiques d'un teodòlit:   
- Determinació de la constant diastimomètrica "K".  
- Sensibilitat del nivell   
- Determinació dels augments.  
Estacionament i lectura en teodòlits i taquímetres.  
Estacions totals: funcions i lectura  
Comprovacions i correccions dels teodòlits:  
- Torcement d'eix   
- Error de divisió del limbe   
- Error d'excentricitat del limbe   
- Error de col·limació   
- Inclinació de monyons   
- Error declímetre  
Nivells: errors, comprovacions i correccions.  
Determinació de la constant "k" i la constant del prisma.  
Correccions ambientals en un distanciòmetre.  
Mètodes  
Càlcul de superfícies per mètodes numèrics i gràfics:  
- Planímetre polar.  
- Llata digitalitzadora  
Alçament topogràfic per mètode de radiació i la seua representació per mètodes informàtics.  
Càlcul d'una poligonal per mitjans expeditius.  
Alçament topogràfic per intersecció directa simple.  
Alçament topogràfic per intersecció inversa simple.  
Anivellament geomètric.  
Planimetria d?obres: replantejament d?alineacions rectes i corbes.  
Altimetria d?obres: perfils longitudinals i transversals  
Informàtica i tècniques cartogràfiques  
Càlcul de poligonals per compensació rigorosa amb els programes informàtics existents en ordinadors personals.  
Càlcul d'interseccions múltiples amb programes informàtics existents en ordinadors personals.  
Digitalització de plans i càlcul de superfícies amb llates digitals. Utilització del traçador.  
Fotogrametria i fotointerpretació  
Instrumentació de fotogrametria terrestre: tipus de cambres i presa de dades en camp.  
Pràctica d?orientació de fotogrames aparellats en restituïdors fotogramètrics. Aplicacions.  
Pràctica de maneig d?estereoscopi de taula.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 1707, del 21-01-1992 (1992/823694)

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 1992, de la Universidad Politécnica de Valenciana, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo en puestos vacantes de plantilla de personal laboral de la misma.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   1707

Fecha DOGV
:   21-01-1992

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1992/823694

CVE


Fecha del documento
:   07-01-1992

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de 7 de enero de 1992, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo en puestos vacantes de la plantilla de personal laboral de la misma.  
En ejercicio de las facultades que me confiere el artículo 48 del Decreto 145/85, de 20 de septiembre, y de conformidad con lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana, se acuerda la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo, para los puestos de trabajo que se especifican en el anexo I, en la Universidad Politécnica de Valencia, de acuerdo con las siguientes:  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Normas generales  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir con personal laboral de nuevo ingreso los puestos vacantes cuya categoría profesional, funciones y localidad de destino figuran especificadas en el anexo I.  
1.2. Las características de los puestos convocados así como las condiciones de trabajo, serán las reguladas en el vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana (DOGV nº 1.257 de 05.03.90), y por las normas que se pudieran adoptar en un futuro.  
1.3. El desempeño de los puestos quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de diciembre en materia de incompatibilidades.  
2. Procedimiento de selección  
2.1. El procedimiento de selección del personal aspirante se realizará por el sistema de concurso- oposición libre.  
2.2. Fase de oposición. Constará de los ejercicios que a continuación se indican, siendo de carácter obligatorio y eliminatorios.  
Primer ejercicio. Consistirá en la contestación de una prueba teórica sobre conocimientos de las materias relacionadas con las funciones a desarrollar, de acuerdo con lo dispuesto en el anexo I.  
Segundo ejercicio. Consistirá en la realización de una prueba práctica relacionada con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.  
2.3. Fase de concurso. Se realizará un concurso de méritos valorable de acuerdo con el baremo establecido en la base 8.2, y que únicamente se hará efectiva si se supera la fase de oposición en cuyo caso se sumará a la puntuación alcanzada en las pruebas.  
Entrevista personal: la fase de concurso finalizará con una entrevista personal de carácter obligatorio ante el tribunal para valorar las aptitudes profesionales del/de la candidato/a según las funciones a desarrollar y contrastar la experiencia del/de la candidato/a con las exigencias del puesto. En el supuesto de que el/la aspirante no se personase a la entrevista personal, se entenderá que renuncia, salvo que justifique debidamente ante el tribunal, su no asistencia por causa de fuerza mayor o enfermedad.  
3. Requisitos del personal aspirante.  
3.1. Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas, el personal aspirante deberá reunir los siguientes requisitos:  
a) Ser español/a  
b) Tener cumplidos los 18 años el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
c) Estar en posesión de la titulación académica requerida para el desempeño del puesto de trabajo según consta en el anexo I, además de los otros requisitos y condiciones expresadas en la descripción de los puestos.  
d) No hallarse inhabilitado/a penalmente, para el ejercicio de funciones públicas.  
e) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
4. Solicitudes  
4.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo II, que será facilitado gratuitamente en el Servicio de Gestión de Personal y Asuntos Generales de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/nº Valencia, edificio Rectorado.  
4.2. Las solicitudes se dirigirán al Rectorat de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/nº 46071 Valencia, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.3. La presentación de solicitudes se podrá hacer en el Registro Central de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/nº 46071 Valencia, edificio Rectorado o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo. Junto a la solicitud deberá presentarse obligatoriamente la siguiente documentación:  
- Fotocopia del DNI.  
- Curriculum profesional  
- Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida como requisito, o que se alegue como mérito.  
- Acreditación documental (con originales o copias compulsadas), de la experiencia, formación, conocimientos y demás méritos relacionados con el puesto que se aleguen como méritos en el curriculum.  
Los derechos de examen serán los que a continuación se relacionan, y se ingresarán en la cuenta corriente nº 07243100033835 - Tasas -, de la Caja de Ahorros de Valencia, en la Urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/nº 46071 Valencia:  
 Grupo A 2.430 PTA  
 Grupo B 1.622 PTA  
 Grupo C 1.350 PTA  
 Grupo D 810 PTA  
 Grupo E 515 PTA  
El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello en la solicitud, de la mencionada entidad o de cualquiera de sus oficinas.  
5. Admisión de personas aspirantes  
5.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conteniendo la relación de personas admitidas y excluidas. Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de diez días contados a partir de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto que motivó la exclusión.  
5.2. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos se dictará resolución con la relación definitiva de personas admitidas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, estableciéndose también con al, menos quince días de antelación la fecha, el lugar y la hora de comienzo de los ejercicios.  
6. Tribunal calificador  
6.1. El tribunal calificador de estas pruebas tendrán la composición que figura en el anexo III de esta resolución.  
6.2. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia al menos de tres de sus miembros.  
6.3. Los miembros de los tribunales, así como los asesores especialistas y ayudantes, están sujetos a los motivos y causas generales de abstención y recusación de los artículos 20 y 21 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6.4. Los tribunales podrán siempre bajo su dirección y control directo, utilizar ayudantes y asesores especialistas con el fin de agilizar las pruebas.  
6.5. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas.  
6.6. A efectos de comunicaciones y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en camino de Vera s/n 46071 Valencia, edificio Rectorado.  
6.7. El tribunal que actúe en estas pruebas percibirá las asistencias prevista en la Ley de la Generalitat Valenciana 7/1989, de 20 de octubre, de Tasas.  
6.8. El tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/las aspirantes.  
7. Desarrollo de los ejercicios  
7.1. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidas de la oposición quienes no comparezcan.  
7.2. El orden de actuación, en aquellos ejercicios que lo requieran se iniciará conforme lo apruebe el tribunal, y se publicará en el llamamiento a las pruebas.  
7.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior con cuarenta y ocho horas como mínimo de antelación.  
7.4. Las pruebas selectivas se realizarán en Valencia capital.  
8. Calificación de los ejercicios  
8.1. Fase de oposición. Cada uno de los ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio, se valorará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener para aprobar, en cada uno de ellos un mínimo de 5 puntos.  
8.1.2. La puntuación total de la fase de oposición se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes en los 2 ejercicios eliminatorios. Según el orden de puntuación obtenido en la fase de oposición, el tribunal confeccionará una lista que irá de mayor a menor puntuación, interrumpiéndose ésta cuando el número de personas incluidas en la misma coincida con el número de puestos vacantes que se ofertan, siendo éstos/as los/las únicos/as aspirantes que serán declarados/as aprobados/as en la fase de oposición.  
8.2. Fase de concurso. La valoración de los méritos del concurso, se realizará por deliberación conjunta de los miembros del tribunal calificador de acuerdo con el baremo que a continuación se determina y que únicamente se hará efectiva para aquel personal aspirante que resultó aprobado en la fase de oposición de acuerdo con lo dispuesto en el último párrafo del apartado 8.1.2.:  
a) Méritos académicos. Se valorarán las titulaciones académicas de igual o superior grado a las exigidas como requisito en la convocatoria que guarden relación con las funciones del puesto objeto del concurso- oposición, hasta un máximo de 2 puntos.  
b) Experiencia profesional. Se valorará hasta un máximo de 5 puntos la experiencia profesional de las personas aspirantes en funciones similares a las inherentes al puesto de trabajo.  
c) Otros méritos. Se valorará hasta 1,50 puntos otros méritos que corresponden a cualificaciones específicas que deban reunir los candidatos en función de las características de los puestos de trabajo. (Conocimiento de idiomas, informática, cursos de formación y perfeccionamiento etc... )  
d) Entrevista personal. Se valorará hasta 1,50 puntos.  
8.2.1. El tribunal publicará en su sede, el lugar fecha y hora en que comenzarán las entrevistas con las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición y el orden de intervención de los mismas.  
9. Relación de personas seleccionadas  
9.1. Al finalizar cada ejercicio el tribunal hará público en los lugares de examen y en el tablón de anuncios de la sede central la lista de personas que superen dicho ejercicio.  
9.2. Finalizados los ejercicios de la fase de oposición el tribunal hará publica la relación de las personas aspirantes que obtuvieron las mejores puntuaciones en las pruebas de conformidad con lo dispuesto en el apartado 8.1.2.  
9.3. En caso de empate el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por las personas aspirantes en el primer ejercicio de la fase de oposición, si este persistiese por el de mayor puntuación en el segundo ejercicio y si aun así continuase, se resolverá el empate mediante sorteo público entre éstos.  
9.4. El tribunal remitirá la relación de personas aprobadas, según el orden obtenido de la suma de las puntuaciones de la fase de oposición y fase de concurso, que solo podrá ser igual al número de puestos convocados. No obstante el tribunal igualmente podrá hacer pública una relación complementaria en la que figure la puntuación obtenida por el resto de las personas aspirantes no seleccionadas pero que superaron las pruebas y en el caso de que alguno/a de los solicitantes no llegase a formalizar el correspondiente contrato, se incluiría en la propuesta al/a la solicitante que le sigue por orden de puntuación. A la vez se conformará con las personas aspirantes no seleccionadas una bolsa de trabajo, a la que se acudirá para formalizar contratos de duración determinada, siendo llamadas según orden de puntuación.  
10. Presentación de documentos  
10.1. En el plazo de 20 días naturales desde que se haga pública la relación de personas aprobadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y antes de formalizar los contratos, las personas seleccionadas deberán aportar los siguientes documentos:  
a) Justificante acreditativo de estar en posesión de la titulación exigida para ocupar el puesto.  
b) Certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente.  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, expedidos por los servicios provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo o por los organismos competentes de las comunidades autónomas.  
10.2. Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la referida documentación o de ésta se constatase que no cumplen alguno de los requisitos establecidos en la convocatoria no podrán ser contratados/as quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad de su instancia. En este supuesto el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de personal aprobado, en el mismo número de personas excluidas, y siguiendo el orden de puntuación, a aquellas que habiendo superado los ejercicios de la fase de oposición, hubieren quedado fuera por el límite de puestos ofertados (apartado 8.1.2. de las bases).  
11. Formalización de los contratos  
11.1. Por el órgano competente se formalizará el contrato de carácter indefinido. Hasta ese momento, el/la aspirante no tendrá derecho a percepción económica alguna.  
11.2. El personal que supere satisfactoriamente el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana, adquirirá la condición de personal laboral fijo.  
12. Norma final  
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los/las interesados/as, de acuerdo con los recursos establecidos en la vigente Ley de Procedimiento Administrativo.  
Valencia, 7 de enero de 1992. - El Rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.  
Tribunal calificador  
Titulares  
- Un vicerrector o persona en quien delegue.  
- Dos representantes de la universidad designados por el rector.  
- Dos representantes del comité de empresa, uno de cada una de las centrales sindicales más representativas.  
- La jefa del servicio de personal, que actuará como secretaría, con voz pero sin voto.  
ANEXO I  
Código de puesto: L/91/49  
Denominación del puesto de trabajo: Especialista Técnico/a de Laboratorio  
Catalogación: C 15 A  
Número de puestos convocados: 1  
Destino: Departamento de Ingeniería Eléctrica.  
Localidad: Valencia  
Requisitos: título de BUP, Bachillerato Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o formación laboral equivalente con categoría profesional reconocida en la Ordenanza Laboral, y aquellos que hayan superado las pruebas de acceso a mayores de 25 años a la universidad.  
Funciones generales: atención del laboratorio de Ingeniería Eléctrica en:  
- Colaboración y apoyo de acuerdo con su categoría profesional en el desarrollo de las prácticas docentes.  
- Colaboración y apoyo de acuerdo con su categoría profesional en los proyectos fin de carrera y en aquellas otras funciones que se desarrollen en el laboratorio.  
- Mantenimiento del laboratorio (material, suministro, equipos y maquinaria)  
- Y todas aquellas otras funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
Conocimientos: sobre los que versarán el 1º y 2º ejercicio:  
A) Teórico:  
1. Circuito eléctrico  
2. Principales magnitudes eléctricas y unidades  
3. Baterías. Concepto de fem.  
4. Concepto de resistencia  
5. Ley de Ohm en circuitos de c.c.  
6. Concepto de inductancia  
7. Concepto de capacitancia  
8. Asociación de resistencias e inductancias  
9. Asociación de resistencias y condensadores  
10. Asociación de resistencias, inductancias y condensadores.  
11. Ley de Ohms generalizada para circuitos de c.a.  
12. Descripción básica de las máquinas eléctricas  
13. Funcionamiento elemental de las máquinas eléctricas  
14. Descripción del montaje y del mantenimiento de máquinas eléctricas.  
15. Aspectos principales a considerar en la reparación de máquinas.  
B) Práctico: se efectuará uno o varios de los siguientes ejercicios prácticos:  
1. Montaje y desmontaje de una máquina eléctrica destinada a prácticas de laboratorio.  
2. Trabajos en el torno (rectificado de ejes mecánicos de colectores, etc.)  
3. Alineamiento de máquinas.  
4. Acoplamiento de máquinas eléctricas.  
5. Ajuste de escobillas de una máquina de colector.  
6. Ejercicio de soldadura.  
7. Trabajos mecánicos comunes en un laboratorio de máquinas eléctricas.  
8. Identificación de los principales elementos de pupitres e instalaciones eléctricas.  
9. Reparación de alguna pequeña avería de aparatos o equipos del laboratorio (cargas resistivas, autotransformadores, interruptores, etc)  
10. Montaje de pequeños cuadros eléctricos.  
11. Medidas de un circuito de corriente continua  
12. Verificación del aislamiento de una máquina eléctrica.  
13. Introducción de datos en ordenador PC.  
14. Medidas en un circuito de corriente alterna.  
15. Montaje de un circuito de mando y protección de un motor de inducción trifásico.  
Méritos: se considerarán entre otros como méritos para este concurso:  
- Titulaciones relacionadas con el puesto de trabajo  
- Experiencia profesional.  
- Conocimientos informáticos.  
Código de puesto: L/91/50  
Denominación del puesto de trabajo: Oficial/a Primera Laboratorio  
Catalogación: C/D 13 A  
Número de puestos convocados: 1  
Destino: Departamento de Construcciones Arquitectónicas.  
Jornada laboral: 37'30 horas semanales con horario de lunes a viernes con turno de mañanas, y tres tardes a la semana.  
Localidad: Valencia  
Requisitos: título de BUP, Bachillerato Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o formación laboral equivalente con categoría profesional reconocida en la Ordenanza Laboral, y aquellos que hayan superado las pruebas de acceso a mayores de 25 años a la universidad, título de Bachillerato Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o formación laboral equivalente, con categoría profesional reconocidad en la Ordenanza Laboral.  
Funciones generales:  
- Atención al Laboratorio de las Construcciones y al campo de prácticas.  
- Atención al Laboratorio de Materiales de Construcción y al muestrario de materiales.  
- Atención al Laboratorio de Instalaciones, de la EU Arquitectura Técnica.  
- Soporte necesario para impartición de las prácticas docentes y para el desarrollo de las investigaciones que se lleven a cabo en los laboratorios citados de la EU. Arquitectura Técnica.  
- Mantenimiento de los laboratorios (Material, suministro, equipos y maquinaria)  
- Y todas aquellas otras funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
Conocimientos: sobre los que versarán el 1º y 2º ejercicio:  
Conocimiento sobre los útiles de construcción.  
Conocimiento sobre los aparatos de ensayo de los Laboratorios de Materiales y de Instalaciones.  
A) Teórico:  
1. Replanteos.  
2. Albañilería. Fábricas, bóvedas y escaleras.  
3. Materiales. Piedras naturales en la construcción.  
4. Yesos, cales y cementos.  
5. Pastas, morteros y hormigones.  
6. Aceros.  
7. Ensayos de los Materiales anteriormente citados.  
B) Práctico:  
1. Replanteos.  
2. Trazados, bóvedas y escaleras.  
3. Reconocimiento materiales.  
4. Reconocimiento instrumental laboratorio.  
5. Realización de ensayos simples de materiales de construcción.  
6. Identificación de los elementos fundamentales de las instalaciones en la edificación.  
Méritos: se considerarán entre otros como méritos para este concurso:  
- Experiencia profesional en funciones semejantes  
- Conocimiento de las técnicas gráficas.  
- Conocimientos informáticos.  
- Títulos académicos.  
- Idiomas.  
Código de puesto: L/91/51  
Denominación del puesto de trabajo: Especialista Técnico/a de Laboratorio  
Catalogación: C 15 A  
Número de puestos convocados: 1  
Destino: Departamento de Construcciones Arquitectónicas.  
Localidad: Valencia  
Jornada laboral: 37'30 horas semanales con horario de lunes a viernes y turno de mañanas, y una tarde a la semana.  
Requisitos: título de BUP, Bachillerato Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o Formación laboral equivalente con categoría profesional reconocida en la Ordenanza Laboral, y aquellos que hayan superado las pruebas de acceso a mayores de 25 años a la universidad.  
Funciones generales:  
- Atención al Laboratorio de Construcciones Arquitectónicas y al campo de prácticas.  
- Realización de ensayos de materiales de acuerdo con la categoría profesional.  
- Seguimiento de los ensayos y trabajos de investigación en curso.  
- Mantenimiento del laboratorio (material, suministro, equipos y maquinaria)  
- Y todas aquellas otras funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
Conocimientos: sobre los que versarán el 1º y 2º ejercicio:  
- Conocimiento sobre el manejo de los útiles y de los aparatos de ensayo del Laboratorio de Construcción.  
A) Teórico:  
1. Aridos.  
- Granulometrías  
- Husos granolométricos  
- Ensayos y normativa  
2. Agua.  
- Ensayos y normativa  
3. Cales, cementos y yesos  
- Propiedades básicas  
- Ensayos y normativa  
4. Pastas, morteros y hormigones.  
- Dosificación  
- Ensayos en estado fresco y endurecido  
5. Hormigones especiales. Nuevas tecnologías  
6. Aceros.  
- Clases  
- Ensayos y normativa  
7. Apoyo gráfico de las investigaciones. Realización de tablas y gráficos.  
B) Práctico: se efectuará uno o varios de los siguientes ejercicios prácticos:  
1. Reconocimiento materiales.  
2. Reconocimiento instrumental laboratorio.  
3. Realización de ensayos.  
4. Realización de problemas simples sobre el temario teórico descrito.  
Méritos: se considerarán entre otros como méritos para este concurso:  
- Experiencia profesional en funciones semejantes  
- Conocimiento de las técnicas de ejecución de ensayos.  
- Títulos académicos, otros méritos (idiomas, etc.)  
Código de puesto: L/91/52  
Denominación del puesto de trabajo: Técnico/a Superior  
Catalogación: A 17 A  
Número de puestos convocados: 1  
Destino: Centro de Transferencia Tecnológica.  
Localidad: Valencia  
Requisitos:  
- Título de doctor, licenciado, arquitecto o ingeniero, o equivalente.  
Funciones generales:  
- Identificación de resultados de I+D transferibles.  
- Elaboración de dossiers tecno- económicos.  
- Análisis y difusión de la oferta tecnológica de la UPV.  
- Apoyo a la preparación de proyectos de I+D.  
- Informes en relación con la negociación de contratos de Investigación y Desarrollo.  
- Gestión de contratos de I+D con empresas, administraciones públicas y administraciones europeas.  
- Asesoramiento a la comunidad científica de la UPV de los recursos del sistema ciencia tecnológica industrial.  
- Gestión de patentes y otros resultados susceptibles de protección.  
- Relaciones con las empresas y las instituciones.  
- Y todas aquellas otras funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
Méritos: se considerarán entre otros como méritos para este concurso:  
- Experiencia en gestión de transferencia de tecnología en oficinas de la red OTRI/OTT  
- Experiencia en gestión de transferencia de tecnología en otras entidades.  
- Cursos o seminarios en temas relacionados con las funciones a desempeñar en el puesto.  
- Artículos publicados, ponencias o comunicaciones en seminarios relacionados con el puesto a cubrir.  
- Conocimientos de idiomas oficiales de la Comunidad Europea.  
- Conocimientos de informática a nivel de manejo de PC.  
Conocimientos: sobre los que versarán el 1º y 2º ejercicio:  
1. La política científica y tecnológica.  
2. La política de innovación.  
3. La Ley de Fomento y Coordinación de la Investigación Científica y Técnica.  
4. El Plan Nacional de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico (Plan Nacional de I + D)  
5. El Plan Nacional de I + D: prioridades nacionales. LA)s programas de I + D.  
6. El Plan Nacional de I + D: los programas horizontales. El Programa de Promoción General del Conocimiento.  
7. El Plan Nacional de I + D: actuaciones en el ámbito internacional.  
8. El Plan Nacional de I + D: instrumentos y mecanismos de interrelación CPI- empresas.  
9. El Plan Nacional de I + D: actuaciones de coordinación.  
10. El Plan Nacional de I + D: evaluación y revisión para el período 1992-95.  
11. El Sistema Ciencia, Tecnología en España (SCT): elementos institucionales.  
12. La Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología. La Secretaría General del Plan Nacional de 1 + D.  
13. El SCTI: el Ministerio de Educación y Ciencia.  
14. El SCT: los ministerios sectoriales.  
15. El SCT: la investigación en las universidades.  
16. El SCT: los organismos públicos de investigación.  
17. El SCT: el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI).  
18. Las asociaciones de investigación y los institutos tecnológicos.  
19. La red OTRI/OTT.  
20. Las fundaciones universidad- empresa.  
21. Evolución reciente del Sistema Ciencia Tecnología Industrial.  
22. El Sistema Ciencia Tecnología Industria. Fortalezas y debilidades.  
23. El marco institucional de la Comunidad Europea en I + D.  
24. Los programas marco de investigación comunitaria. Los programas específicos de I + D.  
25. Gestión y participación en los programas de I + D comunitarios.  
26. La gestión de proyectos europeos de 1 + D.  
27. La I + D comunitaria fuera del programa marco.  
28. El programa Eureka.  
29. La cooperación internacional no comunitaria.  
30. La política de innovación de la Generalitat Valenciana.  
31. La política científica y tecnológica de la Generalitat Valenciana.  
32. Institutos tecnológicos, parque tecnológico y centros de empresa- innovación.  
33. El IMPIVA.  
34. El modelo valenciano de innovación.  
35. El tejido científico en la Comunidad Valenciana.  
36. El tejido tecnoeconómico de la Comunidad Valenciana.  
37. La investigación por proyectos. Definición de. objetivos. Elaboración de presupuestos.  
38. Evaluación y selección de proyectos de I + D.  
39. Seguimiento y evaluación de resultados de investigación.  
40. Modelos de relación de los centros públicos de Investigación con su entorno.  
41. Instrumentos y mecanismos para la transferencia de tecnología.  
42. Estructuras para la relación entre CPI y las empresas.  
43. La investigación contratada. Tipos de contratos, cálculos de costes y contrapartidas.  
44. Principales temas de investigación para el futuro.  
45. Las actividades de marketing en el proceso de transferencia de tecnología.  
46. Análisis y difusión de la oferta tecnológica en los CPI.  
47. La elaboración de dossiers tecnoeconómicos.  
48. La protección jurídica de los resultados de la I + D. El sistema español.  
49. La redacción de patentes en los CPI.  
50. Los informes de vigilancia tecnológica y del estado de la técnica.  
51. El Plan de Actuación Tecnológico Industrial.  
52. Los programas de infraestructura científica y tecnológica.  
53. El sistema de calidad industrial. Planes de apoyo a la calidad.  
54. Repercusiones sociales del cambio tecnológico.  
55. Las nuevas tecnologías. Repercusiones sobre sectores industriales.  
56. La gestión de la innovación en las empresas.  
57. La financiación de la innovación. Creación de empresas a partir de resultados de I + D. El capital- riesgo.  
58. Normalización y homologación. Barreras tecnológicas.  
Código de puesto: L/91/53  
Denominación del puesto de trabajo: Oficial/a Segunda de Oficios  
Catalogación: D 12 A  
Número de puestos convocados: 1  
Destino: Escuela Universitaria Ingeniería Técnica Industrial de Alcoi  
Localidad: Alcoi  
Requisitos:  
Titulación de Bachillerato Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o Formación laboral equivalente, con categoría profesional reconocida en la Ordenanza Laboral.  
Funciones generales:  
- Trabajos de conservación, reparación y pequeñas instalaciones en el centro, en dependencia del Oficial de Primera de Oficios del centro, y comprendiendo tanto lo referente a inmuebles (pintura, albañilería, fontanería, electricidad, cerrajería, cristalería, etc...), como a mobiliario y equipamiento.  
- Y todas aquellas otras funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
Méritos: se considerarán entre otros como méritos para este concurso:  
- Experiencia profesional en las funciones del presente anexo. Conocimientos: sobre los que versarán el 1º y 2º ejercicio:  
- Nociones de aritmética elemental.  
- Nociones de geometría elemental.  
- Nociones elementales de gramática. Ortografía.  
- Soldadura eléctrica y autógena.  
- Cortado y colocación de cristalería y material cerámico.  
- Conexión e instalación de elementos de fontanería.  
- Conexión e instalación de aparatos eléctricos en BT.  
- Confección de morteros y pastas para su utilización en albañilería.  
- Medición de unidades de obra e instalaciones en general.  
- Interpretación de esquemas y planos sencillos.  
Código de puesto: L/91/54  
Denominación del puesto de trabajo: Especialista Técnico/a de Laboratorio  
Catalogación: C 15 A Número de puestos convocados: 5  
Destino: Departamento de Ingeniería Cartográfica, Geodesia y Fotogrametría en la EU Topografía y Obras Públicas  
Localidad: Valencia  
Requisitos: título de BUP, Bachillerato Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o Formación laboral equivalente con categoría profesional reconocida en la Ordenanza Laboral, y aquellos que hayan superado las pruebas de acceso a mayores de 25 años a la universidad.  
Funciones generales:  
Conocimiento, manejo y calibrado de los instrumentos topográficos y fotogramétricos, así como de los programas informáticos de uso habitual en las prácticas que se desarrollan en las distintas asignaturas del Departamento, con el fin de colaborar en cualquier actividad docente o investigadora que requiera el uso y manejo del instrumental de dichos laboratorios. Y todas aquellas funciones inherentes a la categoría profesional y puesto de trabajo.  
Conocimientos: sobre los que versarán el 1º y 2º ejercicio:  
Instrumentos  
Características de un teodolito:  
- Determinación de la constante diastimométrica "K".  
- Sensibilidad del nivel.  
- Determinación de los aumentos.  
Estacionamiento y lectura en teodolitos y taquímetros.  
Estaciones totales: funciones y lectura.  
Comprobaciones y correcciones de los teodolitos:  
- Torcedura de eje.  
- Error de división del limbo  
- Error de excentricidad del limbo  
- Error de colimación  
- Inclinación de muñones  
- Error de eclímetro  
Niveles: errores, comprobaciones y correcciones.  
Determinación de la constante "K" y la contante del prisma. Correcciones ambientales en un distanciometro.  
Métodos  
Cálculo de superficies por métodos numéricos y gráficos:  
- Planímetro polar  
- Tableta digitalizadora  
Levantamiento topográfico por método de radiación y su representación por métodos informáticos.  
Cálculo de una poligonal por medios expeditivos.  
Levantamiento topográfico por intersección directa simple.  
Levantamiento topográfico por intersección inversa simple.  
Nivelación geométrica.  
Planimetría de obras: replanteo de alineaciones rectas y curvas.  
Altimetria de obras: Perfiles longitudinales y transversales.  
Informática y técnicas cartográficas  
Cálculo de poligonales por compensación rigurosa con los programas informáticos existentes en ordenadores personales.  
Cálculo de intersecciones múltiples con programas informáticos existentes en ordenadores personales.  
Digitalización de planos y cálculo de superficies con tabletas digitales. Utilización del trazador.  
Fotogrametría y fotointerpretación  
Instrumentación de fotogrametria terrestre: tipos de cámaras y toma de datos en campo.  
Práctica de orientación de fotogramas apareados en restituidores fotogramétricos. Aplicaciones.  
Práctica de manejo de esteroscopio de mesa.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML