Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5639, del 14-11-2007 (2007/13709)

RESOLUCIÓ de 7 de novembre de 2007, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca el concurs de mèrits número 66/2007, per a la provisió de quatre llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A i A/B, caps de servei i equivalents.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5639

Data del DOGV
:   14-11-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/13709

CVE


Data del document
:   07-11-2007

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 7 de novembre de 2007, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca el concurs de mèrits número 66/2007, per a la provisió de quatre llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A i A/B, caps de servei i equivalents. [2007/13709]  
En execució de la Sentència número 327 de 2004, de 26 d'octubre, recaiguda en el procediment abreujat número 346/03, seguit en el Jutjat Contenciós Administratiu número 7 de València, confirmada per Sentència número 995 de 2006, de 16 d'octubre, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, es convoca Concurs per a la provisió ordinària, i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària, de quatre llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grups A i A/B, caps de servei i equivalents, que inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'aquesta Direcció General, de 27 de desembre de 2006 (DOCV núm. 5418, de 30 de desembre de 2006), es troben vacants i proveïts de forma provisional.  
Els llocs de treball convocats en aquest Concurs de Mèrits s'ofereixen segons la vigent relació de llocs de treball, aprovada per la precitada Resolució de 27 de desembre de 2006. No obstant això, de conformitat amb el que es disposa en els paràgrafs 2n i 3r de l'article 16.10 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, en relació amb el Decret 7/2007, de 28 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les conselleries en què s'organitza l'administració de la Generalitat, els llocs de treball s'adjudicaran d'acord amb la nova adscripció, derivada de l'esmentada estructura organitzativa.  
Aquesta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana, els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i amb l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.   
Per tant, fent ús de les facultats que li confereix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament, aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, aquesta Direcció General, fent ús de les competències que li atribueix l'article 13 del Decret 122/2007, de 27 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, resolc:  
Primer  
D'acord amb el que preveu l'article 20.1.a del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca Concurs per a la provisió de quatre llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A i A/B, caps de servei i equivalents, que es relacionen en l'annex II d'aquesta resolució. El dit concurs es desenvoluparà d'acord amb les bases següents:  
Primera. Participants  
1r. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball que es convoca i mantindre'ls durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el Concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:  
Els funcionaris de carrera del grup A, sector administració general, de l'administració del Consell i de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, que hagueren sigut seleccionats pel sistema previst en l'article 10.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.   
Així mateix, per al lloc de treball número 6968, cap del Servei de Gestió Administrativa de la Direcció Territorial de la conselleria de Benestar Social a Castelló, els funcionaris de carrera del grup B, sector administració general, de l'administració del Consell i de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, que hagueren estat seleccionats pel sistema previst en l'article 10.1, del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20, de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
El personal en excedència voluntària, per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat B.1) de l'article 37, de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
B) Participaran amb caràcter forçós:  
1) Els funcionaris de carrera dels grups A i B, sector administració general, de l'administració del Consell, en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Consell dels mateixos grups i sector, a què es refereix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en aquesta resolució. En el cas que aquest personal no obtinga cap lloc en la present Convocatòria, i es proveïsca en el concurs el lloc a què es trobe adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la sotssecretaria de la conselleria en què prestava serveis, conforme a l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
2n. Tot el personal, a què fa referència l'anterior apartat B.1), que no prenga part en el present Concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.  
Segona. Presentació de sol·licituds  
Els concursants presentaran la seua sol·licitud de participació en aquesta Convocatòria, d'acord amb el model que es facilitarà en les oficines públiques indicades en l'annex I. Així mateix, presentaran el model de sol·licitud de destinació, en què faran constar, per orde de prioritat, tots els llocs de treball que sol·licitar.  
Les sol·licituds es presentaran en el termini de 15 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, al Registre de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, als corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les distintes conselleries o en altres oficines públiques, a què es refereix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
A la sol·licitud de participació s'adjuntarà documentació, degudament acarada, justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en l'esmentat Registre i que hagen d'avaluar-se d'acord amb la Convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents. Per tal de facilitar la gestió del procediment, la documentació que s'aporte haurà de presentar-se en el mateix orde en què estan relacionats els apartats del barem indicat en la base quarta.  
Així mateix, dins del termini de presentació de sol·licituds s'adjuntarà, amb caràcter preceptiu, una memòria per a cada un dels llocs sol·licitats, el contingut de la qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 5, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'aquesta Convocatòria. La no-presentació de la memòria, en el termini indicat, suposarà l'exclusió del participant en el Concurs.  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar  
a) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen amb els requisits exigits.  
b) Els participants amb caràcter obligatori, esmentats en la base primera, apartat B.1), hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen amb els requisits exigits.  
c) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera, apartat B.2), hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, d'acord amb el que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
Quarta. Barem de mèrits  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, l'avaluació dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'estableix en la present base:  
A) Antiguitat i grau:  
1) Antiguitat: s'avaluara a raó de 0,05 punts per cada mes complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'administració Pública.  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants s'avaluarà en la forma següent:  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat serà, en conseqüència, d'11 punts.  
B) Formació:  
1) Titulació acadèmica:   
Per qualsevol títol acadèmic oficial, d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, exclòs el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuaran els títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considera com a exigida la titulació corresponent al grup superior.  
2) Cursos de formació i perfeccionament:   
S'avaluaran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores, que hagen estat cursats o impartits per l'interessat i que hagen estat convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts, i d'acord amb l'escala següent:  
a) de 100 o més hores: 2,00 punts.  
b) de 75 o més hores: 1,50 punts.  
c) de 50 o més hores: 1,00 punts.  
d) de 25 o més hores: 0,50 punts.  
e) de 15 o més hores: 0,20 punts.  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
En el supòsit de cursos impartits, aquests seran avaluats una sola vegada, i no seran susceptibles de ser avaluades successives edicions d'un mateix curs.  
3) Valencià:   
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat, expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.  
b) Grau elemental: 1 punt.  
c) Grau mitjà: 2 punts.  
d) Grau superior: 3 punts.  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i s'avaluarà exclusivament, en aquest últim cas, la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.  
4) Idiomes comunitaris:   
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la universitat de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte d'avaluació per l'apartat de Formació.  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.  
C) Mèrits específics: s'avaluarà l'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball, d'acord amb els apartats següents:   
1) Experiència en l'exercici de llocs amb nivell de responsabilitat igual o superior a la dels llocs convocats, a raó de 0,15 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim de 3 punts.  
Només als efectes d'aquesta Convocatòria, s'entendrà que els llocs de caps de secció o equivalents sempre han tingut assignat el nivell de complement de destinació, amb què figuren classificats en l'actualitat.  
2) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs amb funcions semblants, s'avaluarà l'obtinguda en l'exercici de llocs de caps de secció o equivalent, classificats d'administració general, a raó de 0,10 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim d'1,5 punts, i s'hi entendran compresos, siga quina siga la seua denominació, qualsevol lloc que entre les seues funcions incloguen les pròpies de cap o direcció, i tinguen assignat un complement de destíinació de nivell 22 o 24.  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C) serà de 3 punts.  
D) Entrevista:  
El resultat de l'entrevista s'avaluarà amb un màxim de 5 punts, i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada, d'acord amb allò que s'ha indicat en l'article 5. d, de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima de les quals no podrà excedir de 15 folis. Les funcions assignades a cada lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, es recullen en l'annex II d'aquesta Convocatòria.  
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats, serà de 30 punts.  
3r. En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si l'esmentada puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i finalment, els mèrits específics. Si persisteix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.  
Cinquena. Puntuació mínima  
Per a obtindre l'adjudicació del lloc caldrà aconseguir un mínim de 6 punts.  
Sisena. Avaluació de mèrits  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, obtinguts i acreditats, abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en aquest Concurs.  
Els mèrits seran avaluats per una Comissió d'Avaluació, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present Resolució.  
Setena. Adjudicació de destinacions  
L'adjudicació de destinació es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut, per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.  
La Comissió d'Avaluació, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases d'Avaluació del Concurs, mitjançant la seua publicació al tauler d'anuncis dels serveis centrals de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer Miquelet, número 5, de València, i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de l'esmentada conselleria a Alacant (Rambla Méndez Núñez, núm. 41, Torre Generalitat) i a Castelló (Carrer Major, núm. 78). En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si fa al cas, justificar el que estimen pertinent davant de la Comissió d'Avaluació.  
Així mateix, i als mers efectes informatius s'inserirà en la pàgina web d'aquesta Direcció General: http://www.cjap.gva.es/ (apartat centres directius: Direcció General d'Administració Autonòmica/enllaços/provisió de llocs).  
Una vegada redactada per la Comissió d'Avaluació la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica per a la seua publicació en el DOCV, i l'esmentada publicació servirà de notificació als interessats.   
Vuitena. Resolució del Concurs  
El present Concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica, de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a sis mesos, comptadors des de l'endemà d'aquell en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds de participació.  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el Concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del Concurs.  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en aquest Concurs, llevat que amb anterioritat a la finalització del termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en aquest cas, podran optar per una de les destinacions adjudicades, per mitjà d'un escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, i s'entendrà que renúncia a la resta de llocs adjudicats en les distintes convocatòries.  
A aquests efectes, s'entén per convocatòries concurrents les que en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'elles no s'haguera publicat la resolució d'una altra.  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el Concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en aquest Concurs i en el mateix municipi, els concursants amb els quals convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant certificat de la inscripció al Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre registre oficial d'unions de fet.  
La sol·licitud condicionada d'un o més llocs ha de formular-se, necessàriament de mode exprés, en la instància de participació en el Concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi a què hagen condicionat la seua petició, es considerarà que en desistixen, sense perjudici del que procedisca respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.  
Deu. Cessament i presa de possessió  
En la resolució del Concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb el cessament i presa de possessió del lloc de treball, que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.   
Segon  
La Comissió d'Avaluació del present Concurs estarà composta pels membres següents:   
Titulars:  
Presidenta:  
Tina Sanjuán Ballesteros, secretària general administrativa, conselleria d'Immigració i Ciutadania.  
Vocals:   
- Antonio Peña Ferrando, cap de l'Àrea de Recursos Humans i Assumptes Generals, conselleria d'Educació.  
- Carmela Cots Soler, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.  
- María Teresa Morant Ventura, cap de l'Àrea d'Administració Local, Presidència de la Generalitat.  
- Inmaculada Rovira Andreu, cap del Servei de Règim Local, Presidència de la Generalitat.  
- Un representant del Sindicat CCOO.  
- Un representant del Sindicat UGT.  
- Un representant del Sindicat IGEVA.  
- Un representant del Sindicat CSIF.  
- Un representant del Sindicat STAPV-Iv.  
Vocal secretari:  
Luis Gimeno Gasca, cap del Servei Gestió Administrativa, conselleria de Benestar Social.  
Suplents:  
Presidenta:  
Begoña López Barea, cap del Servei Gestió Econòmic Administrativa, conselleria d'Immigració i Ciutadania.  
Vocals:   
- Antonio Ricart Rodrigo, cap del Servei Personal Administratiu i Laboral, conselleria d'Educació.  
- José Albert Cebellán, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.  
- Pilar Ortega Valencia, cap del Servei d'Assessorament i Gestió d'Habilitats, Presidència de la Generalitat.  
- Antonio Goytre Boza, cap del Servei d'Organització Territorial i Coordinació, Presidència de la Generalitat.  
- Un representant del Sindicat CCOO.  
- Un representant del Sindicat UGT.  
- Un representant del Sindicat IGEVA.  
- Un representant del Sindicat CSIF.  
- Un representant del Sindicat STAPV-Iv.  
Vocal secretària:  
Rosa Marín Torres, cap d'Àrea de la Dona i per la Igualtat, conselleria de Benestar Social.  
La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.  
El funcionament de la Comissió d'Avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret número 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOCV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.  
Tercer  
La present Resolució posa fi a la via administrativa. I d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació de la present Resolució.  
Els recursos contenciosos administratius, que s'interposen contra aquesta Convocatòria, i successius actes del procés de provisió, seran anunciats en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, per als efectes de citació als possibles interessats.  
València, 7 de novembre de 2007.- El director general d'Administració Autonòmica: Pedro Javier García Ribot.  
ANNEX I  
Oficines públiques  
Alacant  
Direcció Territorial de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Rambla Méndez Núñez, 41 (Torre Generalitat)  
03001 Alacant  
Telèfon: 966 478 081.  
Fax: 966 478 075.  
Telèfon Prop 012  
(963 866 000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)  
Castelló  
Direcció Territorial de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Carrer Major, 78  
12001 Castelló de la Plana  
Telèfon: 964 358 237.  
Fax: 964 358 066.  
Telèfon Prop 012  
(963 866 000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)  
València  
conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Oficina Prop  
Carrer Historiador Chabàs, 2  
46003 València  
Telèfon Prop 012  
(963 866 000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)  
ANEXO II / ANNEX II  
CONVOCATÒRIA 66/2007, CONCURS DE MÈRITS DE LLOCS DEL GRUP A, ADMÓ.GRAL., CAPS DE SERVEI  
CONVOCATORIA 66/2007, CONCURSO DE MÉRITOS DE PUESTOS DEL GRUPO A, ADMÓN. GRAL., JEFES DE SERVICIO  
 CONSELLERIA D'INFRAESTRUCTURES I TRANSPORT  
 Puesto Denominación Clasificació Pro Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificaci Pro Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 3780 CAP SERV. D'ACTUACIONS CONCERTADES F G A 26 E049 C VALENCIA D.G. ARQUITECTURA 100 - Grupo A  
 Funciones / Funcions:  
 - Dirigir i coordinar les unitats inferiors.  
 - Programar, dirigir, supervisar i retre compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encomanades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu al qual estiga adscrit.  
 CONSELLERIA DE BENESTAR SOCIAL  
 Puesto Denominación Clasificació Pro Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificaci Pro Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 6968 J. SERV. GESTION ADMINISTRATIVA F G 26 E047 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DE 100 - Grupo A o B  
 A/B PLANA/CASTELLÓN DE LA CASTELLÓ  
 PLANA  
 Funciones / Funcions:  
 - Dirigir i coordinar les unitats inferiors.  
 - Programar, dirigir, supervisar i retre compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encomanades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu al qual estiga adscrit.  
 Puesto Denominación Clasificació Pro Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificaci Pro Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 23022 CAP SERVEI SUPORT TÈCNIC F G A 26 E049 C VALENCIA DIRECCIÓ GENERAL D'IMMIGRACIÓ 100 - Grupo A  
 Funciones / Funcions:  
 - Dirigir i coordinar les unitats inferiors.  
 - Programar, dirigir, supervisar i retre compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encomanades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu al qual estiga adscrit.  
 CONSELLERIA DE CULTURA, EDUCACIÓ I ESPORT  
 Puesto Denominación Clasificació Pro Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificaci Pro Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 5373 SECRETARI/ÀRIA TERRITORIAL F G A 26 E047 C ALACANT/ALICANTE D.T. CULTURA, EDUCACIÓ I 100 - Grupo A  
 ESPORT - ALACANT  
 Funciones / Funcions:  
 - Dirigir i coordinar les unitats inferiors.  
 - Programar, dirigir, supervisar i retre compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encomanades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu al qual estiga adscrit.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5639, del 14-11-2007 (2007/13709)

RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2007, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 66/2007, para la provisión de cuatro puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo A y A/B, jefaturas de Servicio y equivalente.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5639

Fecha DOGV
:   14-11-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/13709

CVE


Fecha del documento
:   07-11-2007

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2007, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 66/2007, para la provisión de cuatro puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo A y A/B, jefaturas de Servicio y equivalente. [2007/13709]  
En ejecución de la sentencia número 327 de 2004, de 26 de octubre, recaída en el procedimiento abreviado número 346/03, seguido en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 7 de Valencia, confirmada por sentencia número 995 de 2006, de 16 de octubre, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, se convoca concurso para la provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria, de cuatro puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupos A y A/B, jefaturas de servicio y equivalente, que incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 27 de diciembre de 2006 (DOCV núm. 5418, de 30 de diciembre de 2006), se hallan vacantes y provistos de forma provisional.  
Los puestos de trabajo convocados en este concurso de méritos se ofertan según la vigente relación de puestos de trabajo aprobada por la precitada resolución de 27 de diciembre de 2006. No obstante, de conformidad con lo que se dispone en los párrafos 2º y 3º del artículo 16.10 de la Ley de la Función Pública Valenciana, en relación con el Decreto 7/2007, de 28 de junio, del president de la Generalitat, por el que se determinan las consellerias en que se organiza la administración de la Generalitat, los puestos de trabajo se adjudicarán de acuerdo con la nueva adscripción derivada de la mencionada estructura organizativa.  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.   
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General en uso de las competencias que le atribuye el artículo 13 del Decreto 122/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelvo:  
Primero  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de cuatro puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo A y A/B, jefaturas de Servicio y equivalente, que se relacionan en el anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:  
Primera. Participantes  
1º. Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo que se convoca y mantenerlos durante todo el proceso, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:  
A) Pueden participar con carácter voluntario:  
Los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración general, de la administración del Consell y de las corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, que hubieran sido seleccionados por el sistema previsto en el artículo 10.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.   
Asimismo, para el puesto de trabajo número 6968, jefe Servicio Gestión Administrativa de la Dirección Territorial de la conselleria de Bienestar Social en Castellón, los funcionarios de carrera del grupo B, sector administración general, de la administración del Consell y de las corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, que hubieran sido seleccionados por el sistema previsto en el artículo 10.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado B.1) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.  
B) Participarán con carácter forzoso:  
1) Los funcionarios de carrera de los grupos A y B, sector administración general, de la administración del Consell, en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Consell de los mismos grupos y sector al que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la subsecretaría de la conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
2º. Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B.1) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.  
Segunda. Presentación de solicitudes  
Los concursantes presentarán su solicitud de participación en esta convocatoria con arreglo al modelo que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el anexo I. Asimismo, presentarán el modelo de solicitud de destino en el que harán constar por orden de prioridad, todos los puestos de trabajo que solicitar.  
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
A la solicitud de participación se adjuntará documentación, debidamente compulsada, justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta.  
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes se adjuntará, con carácter preceptivo, una memoria para cada uno de los puestos solicitados, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 5, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria. La no presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el concurso.  
Tercera. Puestos de trabajo a solicitar  
a) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.  
b) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1) deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.  
c) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2) deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
Cuarta. Baremo de méritos  
1º. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:  
A) Antigüedad y grado:  
1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la administración Pública.  
2) Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.  
B) Formación:  
1) Titulación académica:   
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considera como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.  
2) Cursos de formación y perfeccionamiento:   
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos.  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos.  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos.  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos.  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos.  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.  
3) Valenciano:   
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià con arreglo a la siguiente escala:  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.  
b) Grado elemental: 1 punto.  
c) Grado medio: 2 puntos.  
d) Grado superior: 3 puntos.  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.  
4) Idiomas comunitarios:   
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad de Licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad de lengua extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.  
C) Méritos específicos: se valorará la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo, de acuerdo con los siguientes apartados:   
1) Experiencia en el desempeño de puestos con nivel de responsabilidad igual o superior a la de los puestos convocados, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 3 puntos.  
A los exclusivos efectos de esta convocatoria, se entenderá que los puestos de jefatura de sección o equivalentes siempre han tenido asignado el nivel de complemento de destino con el que figuran clasificados en la actualidad.  
2) En concepto de experiencia en el desempeño de puestos con funciones similares, se valorará la obtenida en el desempeño de puestos de jefatura de sección o equivalente, clasificados de administración general, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 1,5 puntos, entendiéndose comprendidos en los mismos, cualquiera que sea su denominación, cualquier puesto que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección y tengas asignado un complemento de destino de nivel 22 o 24.  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será de 3 puntos.  
D) Entrevista:  
El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 5 puntos, y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 5. d de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 15 folios. Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en el anexo II de esta convocatoria.  
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 30 puntos.  
3º. En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.  
Quinta. Puntuación mínima  
Para obtener la adjudicación del puesto es necesario alcanzar un mínimo de 6 puntos.  
Sexta. Valoración de méritos  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, obtenidos y acreditados, antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.  
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.  
Séptima. Adjudicación de destinos  
La adjudicación de destino se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.  
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Miquelet número 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha conselleria en Alicante (Rambla Méndez Núñez núm. 41, Torre Generalitat) y en Castellón (Calle Major núm. 78). En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.  
Asimismo, y a los meros efectos informativos se insertará en la página Web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros cirectivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de puestos).  
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica para su publicación en el DOCV, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.   
Octava. Resolución del concurso  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a seis meses, a contar del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación.  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada  
1) Desistimiento: los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso.  
2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados en las distintas convocatorias.  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.  
3) Solicitud condicionada: de acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, por razones de convivencia, que deberá quedar acreditada en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes para determinado municipio, al hecho de que también obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, los concursantes con quienes convivan. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunitat Valenciana o en cualquier otro registro oficial de uniones de hecho.  
La solicitud condicionada de uno o varios puestos ha de formularse necesariamente de modo expreso, en la instancia de participación en el concurso, con identificación de la persona y municipio de destino a que se condiciona la solicitud. Cuando los solicitantes no puedan obtener destino en el mismo municipio al que hayan condicionado su petición, se les tendrá por desistidos de la misma, sin perjuicio de lo que proceda respecto de otras peticiones de destino que hayan podido formular.  
Diez. Cese y toma de posesión  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con el cese y toma de posesión del puesto de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.   
Segundo  
La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:   
Titulares:  
Presidenta:  
Tina Sanjuán Ballesteros, Secretaria General Administrativa, conselleria de Inmigración y Ciudadanía.  
Vocales:   
- Antonio Peña Ferrando, jefe Área Recursos Humanos y Asuntos Generales, conselleria de Educación.  
- Carmela Cots Soler, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.  
- María Teresa Morant Ventura, jefa Área de Administración Local, Presidencia de la Generalitat.  
- Inmaculada Rovira Andreu, jefa Servicio Régimen Local, Presidencia de la Generalitat.  
- Un representante del sindicato CC.OO.  
- Un representante del sindicato UGT.  
- Un representante del sindicato IGEVA.  
- Un representante del sindicato CSIF.  
- Un representante del sindicato STAPV-Iv.  
Vocal secretario:  
Luis Gimeno Gasca, jefe Servicio Gestión Administrativa, conselleria de Bienestar Social.  
Suplentes:  
Presidenta:  
Begoña López Barea, jefa Servicio Gestión Económico Administrativa, conselleria de Inmigración y Ciudadanía.  
Vocales:   
- Antonio Ricart Rodrigo, jefe Servicio Personal Administrativo y Laboral, conselleria de Educación.  
- José Albert Cebellán, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.  
- Pilar Ortega Valencia, jefa Servicio Asesoramiento y Gestión de Habilitados, Presidencia de la Generalitat.  
- Antonio Goytre Boza, jefe Servicio de Organización Territorial y Coordinación, Presidencia de la Generalitat.  
- Un representante del sindicato CC.OO.  
- Un representante del sindicato UGT.  
- Un representante del sindicato IGEVA.  
- Un representante del sindicato CSIF.  
- Un representante del sindicato STAPV-Iv.  
Vocal secretaria:  
Rosa Marín Torres, jefa Área de la Mujer y por la Igualdad, conselleria de Bienestar Social.  
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.  
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto número 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOCV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.  
Tercero  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta convocatoria y sucesivos actos del proceso de provisión serán anunciados en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.  
Valencia, 7 de noviembre de 2007.- El director general de Administración Autonómica: Pedro Javier García Ribot.  
ANEXO I  
Oficinas públicas  
Alicante  
Dirección Territorial de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
Rambla Méndez Núñez, 41 (Torre Generalitat)  
03001 Alicante  
Teléfono: 966 478 081.  
Fax: 966 478 075.  
Teléfono Prop 012  
(963 866 000 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana)  
Castellón  
Dirección Territorial de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
C/ Major, 78  
12001 Castellón de la Plana  
Teléfono: 964 358 237.  
Fax: 964 358 066.  
Teléfono Prop 012  
(963 866 000 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana)  
Valencia  
conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
Oficina Prop  
C/ Historiador Chabàs, 2  
46003 Valencia  
Teléfono Prop 012  
(963 866 000 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana)  
ANEXO II / ANNEX II  
CONVOCATÒRIA 66/2007, CONCURS DE MÈRITS DE LLOCS DEL GRUP A, ADMÓ.GRAL., CAPS DE SERVEI  
CONVOCATORIA 66/2007, CONCURSO DE MÉRITOS DE PUESTOS DEL GRUPO A, ADMÓN. GRAL., JEFES DE SERVICIO  
 CONSELLERIA D'INFRAESTRUCTURES I TRANSPORT  
 Puesto Denominación Clasificació Pro Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificaci Pro Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 3780 CAP SERV. D'ACTUACIONS CONCERTADES F G A 26 E049 C VALENCIA D.G. ARQUITECTURA 100 - Grupo A  
 Funciones / Funcions:  
 - Dirigir i coordinar les unitats inferiors.  
 - Programar, dirigir, supervisar i retre compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encomanades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu al qual estiga adscrit.  
 CONSELLERIA DE BENESTAR SOCIAL  
 Puesto Denominación Clasificació Pro Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificaci Pro Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 6968 J. SERV. GESTION ADMINISTRATIVA F G 26 E047 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DE 100 - Grupo A o B  
 A/B PLANA/CASTELLÓN DE LA CASTELLÓ  
 PLANA  
 Funciones / Funcions:  
 - Dirigir i coordinar les unitats inferiors.  
 - Programar, dirigir, supervisar i retre compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encomanades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu al qual estiga adscrit.  
 Puesto Denominación Clasificació Pro Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificaci Pro Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 23022 CAP SERVEI SUPORT TÈCNIC F G A 26 E049 C VALENCIA DIRECCIÓ GENERAL D'IMMIGRACIÓ 100 - Grupo A  
 Funciones / Funcions:  
 - Dirigir i coordinar les unitats inferiors.  
 - Programar, dirigir, supervisar i retre compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encomanades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu al qual estiga adscrit.  
 CONSELLERIA DE CULTURA, EDUCACIÓ I ESPORT  
 Puesto Denominación Clasificació Pro Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificaci Pro Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 5373 SECRETARI/ÀRIA TERRITORIAL F G A 26 E047 C ALACANT/ALICANTE D.T. CULTURA, EDUCACIÓ I 100 - Grupo A  
 ESPORT - ALACANT  
 Funciones / Funcions:  
 - Dirigir i coordinar les unitats inferiors.  
 - Programar, dirigir, supervisar i retre compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encomanades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu al qual estiga adscrit.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML