Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 1788, del 22-05-1992 (1992/800295)

RESOLUCIÓ de 6 de maig de 1992, del Director General de la Funció Pública, per la qual es convoca el concurs per a la provisió de llocs de treball de Vetllador i Monitor terapèutic (CG 4/1992 L OPE 1990).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   1788

Data del DOGV
:   22-05-1992

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1992/800295

CVE


Data del document
:   06-05-1992

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Resolució de 6 de maig de 1992, del Director General de la Funció Pública, per la qual es convoca el concurs per a la provisió de llocs de treball de Vetllador i Monitor Terapèutic (CG 4/1992 L OPE 1990).  
D'acord amb la Convocatòria 9/90 (DOGV núm. 1351, de 20.07.90) del Conseller d'Administració Pública, per la qual es convocaven proves d'habilitació per a cobrir vacants del grup D, personal laboral, i amb la Resolució de 20.06.91 (DOGV núm. 1617, de 09.09.91) del Conseller d'Administració Pública, per la qual es nomenava habilitat el personal que superà aquelles proves, i a fi d'acabar el procés selectiu, segons el que disposen el Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprovà el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i el Conveni Col·lectiu del Personal Laboral al Servei de la Generalitat Valenciana vigent, resolc:  
Convocar concurs per a la provisió dels llocs de treball que s'esmenten en l'annex d'aquesta resolució, d'acord amb les següents bases:  
Primera. Participants  
A) Els funcionaris de carrera al servei de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, que ocupen llocs de treball dels col·lectius a què es refereix aquesta convocatòria, en els següents casos:  
a) Voluntàriament:  
1. Quan estiguen en situació de servei actiu amb destinació definitiva, sempre que hagen estat un mínim de dos anys en el lloc que ocupen, llevat dels supòsits assenyalats en l'article 20.6 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
2. Quan estiguen en qualsevol de les situacions previstes d'excedència voluntària. En el cas, però, d'excedència per interès particular, caldrà acreditar que el dia d'acabament del termini de presentació d'instàncies han transcorregut dos anys des de la declaració d'aquesta situació.  
3. Quan estiguen en situació de serveis especials.  
4. Quan estiguen en la situació administrativa de serveis a altres administracions públiques, d'acord amb el que disposa l'article 35.4 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
b) Forçosament:  
1. Quan estiguen en situació de servei actiu amb destinació provisional.  
2. Quan estiguen en situació d'excedència forçosa.  
3. Els suspensos que hagen complert el període de suspensió.  
El personal indicat en els punts b) 2. i b) 3. d'aquest apartat que no participe en aquest concurs, serà declarat excedent voluntari.  
Els funcionaris de carrera que participen en aquest concurs no perdran la seua condició de funcionaris encara que el lloc on vagen destinats estiga classificat com a laboral.  
B) Els contractats laborals amb caràcter indefinit al servei de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, que ocupen un lloc de treball dels col·lectius a què es refereix aquesta convocatòria, en els casos següents:  
a) Voluntàriament:  
1. Quan estiguen en servei actiu.  
2. Quan estiguen en qualsevol de les situacions previstes d'excedència voluntària. En el cas, però, d'excedència per interès particular, caldrà acreditar que el dia d'acabament del termini de presentació d'instàncies ha transcorregut més d'un any des de la declaració d'aquesta situació.  
3. Quan estiguen en situació d'excedència forçosa.  
b) Forçosament:  
Quan estiguen en situació de servei actiu amb destinació provisional.  
C) El personal habilitat com a Vetllador i Monitor Terapèutic per la resolució del Conseller d'Administració Pública esmentada.  
Aquest personal ha de concursar forçosament, i perdrà tots els seus drets i la condició d'habilitat de la Generalitat Valenciana si no ho fa.  
D) En els supòsits de suspensió i d'excedència voluntària o forçosa, la Direcció General de la Funció Pública serà qui acredite la possibilitat de participar en aquesta convocatòria, d'acord amb el nomenament, el contracte o els antecedents documentals que justifiquen la condició de personal que pertany al col·lectiu dels llocs que apareixen a concurs.  
Segona. Presentació de sol·licituds  
A) Les sol·licituds de participació en aquesta convocatòria, adreçades al Director General de la Funció Publica, Conselleria d'Administració Pública, c/ del Miquelet, núm. 5, 46003 València, i adaptades al model que es publica en l'annex d'aquesta resolució, caldrà presentar-les en el termini de 15 dies hàbils, comptadors des de l?endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al DOGV, en el Registre General de la Conselleria d'Administració Pública, en els serveis centrals i territorials de les distintes conselleries o en les oficines públiques a què es refereix l'article 66 de la Llei de Procediment Administratiu.  
B) A la sol·licitud caldrà adjuntar fotocòpia dels següents documents.  
a) DNI  
b) Annex de la presa de possessió en el lloc de treball que actualment hom ocupa.  
c) Documents acreditatius de l'antiguitat, les titulacions, el grau personal reconegut, si és el cas, treball dut a terme, cursos de formació i perfeccionament, coneixements de valencià, coneixements d'idiomes comunitaris, i d'altres mèrits.  
Si no s'aporten els documents anteriors caldrà esmentar els mèrits que consten a la Unitat de Registre de Personal.  
C) Els serveis centrals i territorials de les distintes conselleries proporcionaran els exemplars de les sol·licituds.  
D) Els concursants que procedesquen de la situació de suspensos hauran d'adjuntar a la seua sol·licitud la documentació que acredite l'acabament del període de suspensió.  
E) Els excedents voluntaris per interès particular que concursen hauran d'afegir a la seua sol·licitud una declaració de no haver estat separats del servei a l'administració.  
Tercera. Llocs que es poden sol·licitar  
A) El personal habilitat com a Vetllador i els que ocupen llocs de treball d'aquest col·lectius, només podran sol·licitar les vacants indicades en l'annex I.  
B) El personal. habilitat com a Monitor Terapèutic i els que ocupen llocs de treball d'aquest col·lectius, només podran sol·licitar les vacants indicades en l'annex II.  
C) Els participants voluntaris hauran de sol·licitar, per ordre de preferència, els llocs de treball a què aspiren dels que apareixen en l'annex corresponent al col·lectiu a què pertanyen els llocs que ocupen.  
D) Els qui participen obligatòriament hauran de sol·licitar la totalitat dels llocs de treball inclosos en l'annex corresponent al col·lectiu a què pertanyen els llocs que ocupen.  
Les peticions s'hauran d'emplenar indicant per ordre de preferència el número de cada lloc de treball.  
Quarta. Valoració de mèrits  
La valoració dels mèrits per a l'adjudicació dels llocs de treball als funcionaris de carrera i als contractats laborals amb caràcter indefinit es farà d?acord amb el que estableix el Decret 117/1991, de 26 de juny (DOGV núm. 1577, de 02.07.91), del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprovà el barem general d?aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de lloes de treball.  
Cinquena. Adjudicació de les destinacions  
A) L'ordre de prioritat per a l'adjudicació dels llocs al personal funcionari de carrera i al contractat laboral amb caràcter indefinit es farà segons la puntuació obtinguda d?acord amb el barem, sense perjudici del que estableixen l'article 42 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i els articles 8 i 10 del conveni col·lectiu vigent per al personal laboral al servei de la Generalitat Valenciana.  
B) Després d'assignats els llocs de treball, s'adjudicaran les vacants als habilitats segons l?ordre de la puntuació obtinguda a les proves selectives que s'indica en la Resolució de 03.04.91 (DOGV núm. 1523, de 17.04.91) del Director de l?Institut Valencià d'Administració Pública.  
En el supòsit que, després d'adjudicades les destinacions al personal que s'indica en l'apartat A), les vacants que queden sense adjudicar no siguen suficients per a adjudicar destinacions al personal indicat en l'apartat, B), aquest serà convocat per la comissió avaluadora a fi que sol·licite, seguint l?ordre de puntuació, les vacants no adjudicades i les resultes d'aquest concurs. Obtindran destinació definitiva si el lloc que se'ls adjudica ha estat objecte d'aquesta convocatòria, i destinació provisional en cas contrari.  
Amb aquesta finalitat, la Direcció General de la Funció Pública comprovarà la situació dels llocs de treball que queden com a resultes, i en proporcionarà una llista a la comissió avaluadora per a la sua adjudicació.  
C) Al personal obligat a concursar per estar amb destinació provisional que no participe en aquest concurs, se li adjudicaran, per sorteig, els llocs que hagen quedat sense adjudicar a la resta de participants.  
D) La destinació adjudicada serà irrenunciable, tret que abans de l'acabament del termini de presa de possessió hom obtinga un altre lloc mitjançant convocatòria pública. En aquest cas, l?interessat és obligat de comunicar-ho a la Direcció General de la Funció Publica.  
Sisena. Comissió avaluadora  
La composició de la comissió avaluadora que farà la valoració dels mèrits i elevarà la proposta de resolució serà la següent:  
Titulars:  
Sra. Amparo Clérigues Belloch, representant de la Direcció General de la Funció Pública.  
Sr. Esteban Rodriguez Lozano, representant de l?Institut Valencià de Serveis Socials.  
Sr. Miguel Garcia Aya, representant de l?Institut Valencià de Serveis Socials.  
Un representant del sindicat UGT.  
Un representant del sindicat CCOO.  
Suplents:  
Sra. Graciela Mateu Pascual, representant de la Direcció General de la Funció Pública.  
Sr. Jesús Caro Caro, representant de l?Institut Valencià de Serveis Socials.  
Sra. Concha Aldomar Boscà, representant de l?Institut Valencià de Serveis Socials.  
Un representant del sindicat UGT.  
Un representant del sindicat CCOO.  
Setena. Termini de resolució  
Aquesta convocatòria es resoldrà en un termini màxim de sis mesos comptadors des de l'acabament del termini de presentació d'instàncies. En la resolució es determinaran els efectes de la presa de possessió i els cessaments corresponents.  
Vuitena. Recursos  
Aquesta convocatòria, i els actes que se'n deriven, podran ser impugnats d?acord amb el que preveu la Llei de Procediment Administratiu.  
València, 6 de maig de 1992. - El Director General de la Funció Pública: Luis Felipe Martínez Martínez.  
Veure annex



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 1788, del 22-05-1992 (1992/800295)

RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 1992, del Director General de la Función Pública, por la que se convoca el concurso para la provisión de puestos de trabajo de Cuidador y Monitor terapéutico (CG 4/1992 L OPE 1990).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   1788

Fecha DOGV
:   22-05-1992

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1992/800295

CVE


Fecha del documento
:   06-05-1992

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de 6 de mayo de 1992, del Director General de la Función Pública, por la que se convoca el concurso para la provisión de puestos de trabajo de Cuidador y Monitor Terapéutico (CG 4/92 L OPE 1990).  
De conformidad con la Convocatoria 9/90, (DOGV nº 1351, de 20.07.90) del Conseller de Administración Pública, por la que se convocaban pruebas de habilitación para cubrir vacantes del grupo D, personal laboral, y con la Resolución de 20.6.91 (DOGV nº 1617, de 09.09.91) del Conseller de Administración Pública por la que se nombra habilitado al personal que superó dichas pruebas y, a fin de ultimar el proceso selectivo, a tenor de lo dispuesto en el Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, así como el Convenio Colectivo del Personal Laboral al Servicio de la Generalitat Valenciana vigente, resuelvo:  
Convocar concurso para la provisión de los puestos de trabajo que se relacionan en los anexos, con arreglo a las siguientes bases:  
Primera. Participantes  
A) Los funcionarios de carrera al servicio de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, que se encuentren ocupando puestos de trabajo de los colectivos a que se refiere la presente convocatoria, en los siguientes casos:  
a) Con carácter voluntario:  
1. Cuando estén en servicio activo con destino definitivo, siempre que se encuentren ocupando el puesto actual un mínimo de dos años, excepto en los casos previstos en el artículo 20.6 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
2. Cuando se encuentren en cualquiera de los supuestos previstos de excedencia voluntaria; en el caso de encontrarse en excedencia por interés particular, se deberá acreditar que lleva más de dos años en dicha situación, al término del plazo de presentación de instancias.  
3. Cuando se encuentren en situación de servicios especiales.  
4. Cuando se encuentren en la situación administrativa de servicios en otras administraciones públicas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35.4. del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
b) Con carácter forzoso:  
1. Cuando se hallen en servicio activo con destino provisional.  
2. Cuando se encuentren en situación de excedencia forzosa.  
3. Los suspensos, una vez cumplido el tiempo de suspensión.  
El personal señalado en el punto b) 2., y b) 3. que no participe en el presente concurso, será declarado excedente voluntario.  
Los funcionarios de carrera que participen en el presente concurso no perderán su condición de funcionarios, aunque el puesto al que vayan destinados esté clasificado como laboral.  
B) Los contratados laborales de carácter indefinido al servicio de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana que se encuentren ocupando puestos de trabajo de los colectivos a que se refiere la presente convocatoria, en los casos siguientes.  
a) Con carácter voluntario.  
1. Cuando estén en servicio activo.  
2. Cuando se encuentren en cualquiera de los supuestos previstos de excedencia voluntaria; en el caso de encontrarse en excedencia por interés particular, se deberá acreditar que lleva más de un año en dicha situación, al término del plazo de presentación de instancias.  
3. Cuando se encuentren en situación de excedencia forzosa.  
b) Con carácter forzoso:  
1. Cuando se hallen en servicio activo con destino provisional.  
C) El personal habilitado como Cuidador y Monitor Terapéutico por la resolución del Conseller de Administración Pública señalada anteriormente.  
Este personal, que concursa con carácter forzoso, si no participa, en el presente concurso se entenderá decaído en todos sus derechos, perdiendo la condición de habilitado de la Generalitat Valenciana.  
D) En los supuestos de excedencia voluntaria, forzosa o suspensión, será la Dirección General de la Función Pública la que acredite la posibilidad de participar en la convocatoria en base al nombramiento, contrato o antecedentes documentales, que justifiquen la condición de personal perteneciente al colectivo a cuyos puestos concursa.  
Segunda. Presentación de las solicitudes  
A) Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria dirigidas al Director General de la Función Pública, Consellería de Administración Pública, calle Miguelete nº 5, 46003 Valencia y, ajustadas al modelo publicado en un anexo de esta resolución, se presentarán en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el DOGV, en el Registro General de la Consellería de Administración Pública, en los servicios centrales o territoriales de las respectivas consellerías, o en las oficinas públicas a que se refiere el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
B) A la solicitud se acompañará fotocopia de los siguientes documentos:  
a) DNI  
b) Anexo de toma de posesión en el puesto de trabajo que actualmente ocupa.  
c) Documentos acreditativos de antigüedad, titulaciones, grado personal reconocido, en su caso, trabajo desarrollado, cursos de formación y perfeccionamiento, conocimientos de valenciano, conocimiento de idiomas comunitarios, y otros méritos.  
En el supuesto de no aportar los documentos anteriores deberá relacionarse expresamente en la solicitud los méritos que figuren en la Unidad de Registro de Personal.  
C) Los ejemplares de las solicitudes serán facilitados por los servicios territoriales y centrales de las distintas consellerías.  
D) Los concursantes que procedan de la situación de suspensos acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de la terminación del período de suspensión.  
E) Los excedentes voluntarios por interés particular acompañarán a su solicitud declaración de no haber sido separados del servicio en la administración.  
Tercera. Puestos a solicitar  
A) El personal habilitado como Cuidador y quienes se encuentren ocupando puesto de trabajo de éste colectivo, solo podrán solicitar las vacantes señaladas en el anexo I.  
B) El personal habilitado como Monitor Terapéutico y quienes se encuentren ocupando puesto de trabajo de este colectivo, solo podrán solicitar las vacantes señaladas en el anexo II.  
C) Quienes participen con carácter voluntario solicitarán, por orden de preferencia, los puestos a que aspiren relacionados en el anexo correspondiente al colectivo al que pertenezcan los puestos que se encuentren ocupando.  
D) Quienes participen con carácter obligatorio, deberán solicitar la totalidad de los puestos incluidos en el anexo correspondiente al colectivo al que pertenezcan los puestos que se encuentren ocupando.  
Las peticiones se formalizarán mediante la cita por orden de prelación del número de cada puesto de trabajo.  
Cuarta. Valoración de méritos  
La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos a los funcionarios de carrera y a los contratados laborales de carácter indefinido, se hará de acuerdo con lo establecido en el Decreto 117/91, de 26 de junio (DOGV nº 1577, de 02.07.91), del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.  
Quinta. Adjudicación de destinos  
A) El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos al personal funcionario de carrera y al contratado laboral de carácter indefinido, vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 42 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y los artículos 8 y 10 del Convenio Colectivo vigente para el personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana.  
B) Asignados los referidos puestos se procederá a adjudicar las vacantes a los habilitados según el orden de la puntuación obtenida en las pruebas selectivas y que se señala en las Resolución de 03.04.91 (DOGV nº 1523, de 17.04.91) del Director del Instituto Valenciano de Administración Pública.  
En el supuesto que, adjudicados destinos al personal que se señala en el apartado A), las vacantes que quedaran por adjudicar no fueran suficientes en número para adjudicar destino al personal señalado en el apartado B), éstos serán convocados por la comisión evaluadora al objeto de solicitar por orden de puntuación las vacantes no adjudicadas y las resultas de este concurso, obteniendo destino definitivo cuando el puesto que se les adjudique haya sido objeto de la presente convocatoria, y destino provisional en caso contrario.  
A tal fin, la Dirección General de la Función Pública verificará y comprobará la situación de los puestos objeto de resultas facilitando a la comisión evaluadora la relación que de los mismos deba ser ofrecida para su adjudicación.  
C) En el caso de que el personal obligado a concursar por encontrarse con destino provisional no participara en el presente concurso, se les adjudicará, por sorteo, los puestos que quedaren sin adjudicar al resto de participantes.  
D) El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de la finalización del plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro puesto mediante convocatoria pública, en cuyo caso el interesado estará obligado a comunicarlo a la Dirección General de la Función Pública.  
Sexta. Comisión evaluadora  
La composición de la comisión evaluadora que efectuará la valoración de los méritos y elevará la propuesta de resolución será la siguiente:  
Titulares:  
Dª Amparo Clérigues Belloch, representante de la Dirección General de la Función Pública.  
D. Esteban Rodriguez Lozano, representante del Instituto Valenciano de Servicios Sociales.  
D. Miguel Garcia Aya, representante del Instituto Valenciano de Servicios Sociales.  
- Un representante del sindicato de UGT.  
- Un representante del sindicato de CCOO.  
Suplentes:  
Dª Graciela Mateu Pascual, representante de la Dirección General de la Función Pública.  
D. Jesús Caro Caro, representante del Instituto Valenciano de Servicios Sociales.  
Dª Concha Aldomar Boscá, representante del Instituto Valenciano de Servicios Sociales.  
- Un representante del sindicato de UGT.  
- Un representante del sindicato de CCOO.  
Séptima. Plazo resolución  
La presente convocatoria se resolverá en un período máximo de seis meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de instancias y en la misma se determinarán los efectos de la toma de posesión y correspondientes ceses.  
Octava. Recursos  
La presente convocatoria y los actos derivados de la misma podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto en la Ley de Procedimiento Administrativo.  
Valencia, 6 de mayo de 1992. - El Director General de la Funció Pública: Luis Felipe Martínez Martínez.  
Ver anexo



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML