Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3503, del 26-05-1999 (1999/3742)

RESOLUCIÓ de 23 d'abril de 1999, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives per promoció interna d'accés al grup D, sector d'administració general de la Universitat de València.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3503

Data del DOGV
:   26-05-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/3742

CVE


Data del document
:   23-04-1999

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 23 d'abril de 1999, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives per promoció interna d'accés al grup D, sector d'administració general de la Universitat de València. [1999/Q3742]
  
Aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article18 en relació amb el 3.2 de la Llei de Reforma Universitària i d'acord amb el que estableix l'article 199 dels Estatuts de la Universitat de València, acorda convocar proves selectives per a l'accés al grup D, sector d'administració general de la Universitat de València, de conformitat amb les bases següents:
  
Primera. Normes generals
  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per cobrir 35 vacants del grup D, sector d'administració general, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició.
  
1.2 D'acord amb el que estableix l'article 49 de la Llei de Reforma Universitària, la realització d'aquestes proves selectives s'ha d'ajustar al que disposa la legislació vigent per a la funció pública de la Generalitat Valenciana i la normativa especifica universitària recollida als estatuts de la Universitat, i per les normes que estableix aquesta convocatòria.
  
1.3 El procés selectiu constituït pel concurs oposició l'integraran les proves, valoracions, puntuacions i matèries que figuren els annexos I i II d'aquesta convocatòria.
  
1.4 Els aspirants aprovats romandran com a primera destinació en el lloc de treball que ocupen, en funció d'allò que disposa l'article 53.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la aplicació subsidiària de l'article 78.2 del Reial Decret 364/1995 de 10 de març del Reglamento General d'Ingrés i Provisió de Llocs de Treball de l'Administració de l'Estat.
  
Segona. Condicions generals dels aspirants
  
2.1 Per ser admesos en les proves selectives, els aspirants hauran de complir, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, els requisits següents:
  
2.1.1 Posseir el títol de graduat escolar, o equivalent, o estar en condicions d'obtenir-lo abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
2.1.2 Els aspirants que es presenten a aquestes proves selectives hauran de ser funcionaris de carrera integrats en la Universitat de València del grup E, administració general, en actiu o en situació d'excedència, i tenir una antiguitat d'almenys dos anys en aquest grup i sector.
  
2.2 Les condicions a què es refereix l'apartat anterior s'han d'acomplir en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1 Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ho haurà de fer constar en la instància que li facilitarà gratuïtament el Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat, al carrer de l'Antiga Senda de Senent, número 11, pis 1r, València.
  
3.2 Les sol·licituds es dirigiran al rector de la Universitat de València. El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Es presentaran a les oficines del Banco Mapfre que s'indiquen en l'annex III d'aquesta convocatòria. Així mateix, també es podran presentar en la forma que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.3 Els drets d'examen seran de 750 pessetes, que s'ingressaran en el compte corrent "Drets d'examen. Universitat de València", número 0063 0070 74 4000001365 o mitjançant transferència a aquest compte.
  
En el primer cas haurà de figurar en la sol·licitud el segell de l'esmentada entitat bancària; en el cas de haver realitzat el pagament per transferència, caldrà adjuntar a la sol·licitud la còpia del resguard corresponent.
  
No presentar l'acreditació del pagament determinarà l'exclusió de l'aspirant.
  
En cas d'utilitzar la forma de presentació que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'aspirant haurà d'acompanyar a la sol·licitud una còpia del resguard acreditatiu de la transferència.
  
3.4 Els aspirants hauran d'acompanyar la seua sol·licitud amb una certificació expedida pel Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València del fet que s'acompleixen els requisits indicats en la base 2.1.2 d'aquesta convocatòria en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
3.5 Els aspirants que participen amb discapacitats podran sol·licitar les mesures d'adaptació necessàries per a realitzar les proves en el imprès de sol·licitud (apartats 25, 26 i 27). En aquest cas hauran de presentar juntament a la sol·licitud la certificació del grau de discapacitació efectuada per l'òrgan competent.
  
3.6 Si la convocatòria preveu realitzar proves d'idiomes, l'aspirant haurà de fer constar la seua opció en els apartats 30 i 31 de l'imprès de sol·licitud. De no fer-ho així es considerarà que renuncia a la realització d'aquestes proves, sempre que siguen voluntàries i de mèrits.
  
3.7 Caldrà adjuntar a la sol·licitud una fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
3.8 Els errors materials i de fet que s'hi observen es corregiran en qualsevol moment, d'ofici o a instància de l'interessat.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 Una vegada expirat el termini de presentació d'instàncies, amb la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria així com del pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i que contindrà la llista provisional d'admesos i exclosos de les proves.
  
4.2 En el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, els aspirants exclosos podran corregir el defecte que haja motivat la seua exclusió o presentar les al·legacions que consideren oportunes, tot això d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Les quantitats de diners per concepte de drets d'examen es reintegraran d'ofici als aspirants que siguen exclosos definitivament de participar en les proves selectives.
  
4.3 Una vegada transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució, que contindrà la llista definitiva d'admesos i exclosos, la data, el lloc i l'hora de realització i començament del primer exercici. Aquesta resolució es publicarà en el DOGV.
  
4.4 Seran causes d'exclusió, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases:
  
- No signar la sol·licitud.
  
- No adjuntar la fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
4.5 Serà causa d'exclusió de l'exercici de mèrits:
  
- No indicar l'idioma elegit per a realitzar l'exercici.
  
Cinquena. Desenvolupament de les proves selectives
  
5.1 Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat de València. El primer exercici es realitzarà al lloc, data i hora que indique la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat en què s'aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves.
  
5.2 L'ordre d'actuació dels opositors, si escau, s'establirà per sorteig efectuat per la Universitat de València.
  
5.3 Els aspirants es convocaran per a cada exercici en crida única, i en seran exclosos els qui no hi compareguen, excepte en els casos de força major, degudament justificats i lliurement considerats pel tribunal.
  
En cada exercici els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, del passaport o del permís de conduir, juntament amb l'exemplar per a l'interessat de l'imprès de sol·licitud d'admissió a les proves.
  
No acomplir aquest requisit determinarà l'exclusió de les proves.
  
Les còpies o fotocòpies compulsades d'aquests documents no seran vàlides en cap cas.
  
Els membres del tribunal i el personal col·laborador d'aquest no permetran l'accés a les sales on es realitzen els exercicis a aquelles persones que no acomplisquen els requisits indicats ni a aquelles que hi compareguen després que haja acabat la crida dels aspirants convocats.
  
5.5 Al finalitzar cadascuna de les proves, l'anunci de la celebració de la següent el farà públic el tribunal al local en què s'haja celebrat aquesta prova, així com en la Gerència d'aquesta Universitat amb una antelació mínima de 48 hores.
  
5.6 Si el tribunal prenguera coneixement en qualsevol moment del procés selectiu que alguna de les persones aspirants no acomplira tots els requisits exigits per la present convocatòria, després d'una audiència a l'interessat, l'exclourà i li comunicarà la inexactitud o les falsedats formulades en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives.
  
Sisena. Publicitat de les llistes
  
6.1 Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal anunciarà públicament als locals on s'hagen realitzat i a la Gerència d'aquesta Universitat i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) que té la següent direcció http://www.uv.es/~pas la llista d'aspirants que les hagen aprovat.
  
6.2 Una vegada finalitzades totes les proves i la valoració de mèrits que integren el concurs oposició el tribunal farà pública en la Gerència de la Universitat i en els locals on s'hagen realitzat les proves i en la pagina web del Servei de Recursos Humans (PAS) que te la següent direcció http://www.uv.es/~pas, la llista corresponent dels aspirants que hagen aprovat, amb la puntuació final per ordre de puntuació. Aquesta llista d'aspirants aprovats serà definitiva i contindrà només el mateix nombre d'aspirants que de vacants convocades.
  
6.3 Una vegada finalitzat el procés de selecció, es publicarà al DOGV per resolució del rector la llista definitiva d'aprovats.
  
Setena. Coneixements de valencià
  
7.1 Els qui aproven les proves selectives hauran d'acreditar el seu coneixement de valencià amb certificats, diplomes o títols expedits o homologats pel Servei de Normalització Lingüística d'aquesta Universitat.
  
7.2 Els qui no acomplisquen el requisit anterior es comprometran a realitzar els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen a aquest efecte per adquirir en el termini de un any o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització Lingüística el nivell elemental de coneixement de la llengua.
  
Vuitena. Presentació de documents
  
8.1 En el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació al DOGV de la llista d'aprovats, aquests hauran de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria.
  
8.2 Els aspirants aprovats al tenir la condició de funcionaris o funcionàries de carrera d'aquesta Universitat quedaran exempts d'acreditar documentalment la resta de condicions generals exigibles per al ingrés a la funció pública, per tenir-los acreditats en nomenaments anteriors.
  
8.3 No presentar la documentació dins del termini fixat (excepte en els casos de força major) o presentar documents falsos invalidarà els actes de l'aspirant i anul·larà els actes del tribunal relacionats amb l'aspirant, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant haja pogut incórrer.
  
Novena. Nomenament de funcionaris o funcionàries
  
Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació el rector dictarà una resolució que es publicarà al DOGV, per la qual seran nomenats funcionaris o funcionàries de carrera les persones que han aprovat les proves selectives, per ordre de puntuació.
  
Deu. Tribunal
  
10.1 El tribunal qualificador d'aquestes proves és el que figura en l'annex IV d'aquesta convocatòria. El nom de les persones que l'integren es farà públic en la mateixa resolució en què es publique la llista definitiva d'admesos i exclosos.
  
10.2 El tribunal podrà nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants, que estaran sempre sota la seua direcció i control directes.
  
10.3 Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, especialistes i ajudants s'abstindran de participar en les activitats del tribunal quan estiguen en alguna de les circumstàncies establides en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o en el cas que hagueren preparat opositors de proves selectives per al mateix cos i escala durant els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
El president podrà sol·licitar als membres del tribunal una declaració expressa de no estar en les circumstàncies establides en els articles citats.
  
10.4 Per convocatòria del president es constituirà el tribunal amb l'assistència almenys de la majoria reglamentària dels seus membres, titulars o suplents. En aquesta sessió el tribunal prendrà totes les decisions necessàries per a la correcta realització de les proves selectives.
  
En el procés selectiu el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir sobre l'aplicació d'aquestes normes i decidirà què fer en els casos que no estiguen previstos.
  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
10.5 El tribunal adoptarà les mesures necessàries perquè els aspirants amb minusvàlua tinguen les mateixes condiciones per a la realització dels exercicis que la resta de participants. Per a qui les sol·licite en la forma que indica la base 3.5, es faran les adaptacions possibles per temps i mitjans.
  
10.6 Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, el tribunal tindrà la seu en la Gerència de la Universitat de València.
  
10.7 Els membres del tribunal d'aquestes proves tindran la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.
  
10.8 El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han aprovat les proves selectives un nombre d'aspirants superior al nombre de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovat que contravinga el que s'ha establit serà nul·la de ple dret.
  
10.9 El president del tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense coneixement de la identitat dels aspirants, en aquells exercicis que siga procedent.
  
Onze. Recursos
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal, es podran impugnar pels interessats en els casos i en la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
València, 23 d'abril de 1999.- Per delegació del rector (DOGV 26.02.1999), el vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
ANEXO I
  
Sistema selectivo
  
1. El sistema de selecció serà el de concurs oposició i constarà de dues fases: la fase d'oposició i la fase de concurs. Per a ser valorat en la fase de concurs, caldrà haver superat la fase d'oposició.
  
2. La qualificació final del procés serà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i en la de concurs.
  
A) Fase d'oposició:
  
Constarà d'un primer exercici, desenvolupat en dues parts, obligatori i eliminatori, i un segon exercici voluntari i de mèrits.
  
A.1. Primer exercici.
  
Primera part:
  
Consistirà en un qüestionari de preguntes amb quatre respostes alternatives, de les quals solament una serà la correcta, sobre el programa que figura a l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
Per a la realització d'aquesta primera part de l'exercici, es disposarà d'un temps màxim d'una hora. L'exercici es qualificarà de 0 a 10 punts. Les respostes errònies penalitzaran d'acord amb la fórmula següent.
  
E
  
A- -----
  
 d-1
  
N= ---------- x10
  
n
  
on:
  
N= nota resultant.
  
A= nombre d'encerts.
  
E= nombre d'errors.
  
d= nombre d'opcions per cada pregunta.
  
n= nombre de preguntes.
  
Les respostes en blanc no penalitzen.
  
Segona part:
  
La segona part del primer exercici, obligatori i eliminatori, constarà d'un exercici d'informàtica, consistent en l'aplicació de coneixements sobre tractament de textos Word per a Windows, full de càlcul Excel i base de dades Acces. El temps per a realitzat l'exercici el fixarà el tribunal, una vegada decidides les característiques del mateix, les quals s'anunciaran en el moment de convocar el primer exercici.
  
Aquesta part de l'exercici es valorarà de 0 a 10 punts.
  
Valoració total del primer exercici:
  
La valoració total d'aquest primer exercici vindrà donada per la suma de la que s'haja obtingut en les dues parts que el componen, i per a superar-lo hi caldrà haver obtingut almenys 10 punts i no haver sigut qualificat amb 0 punts en cap de les dues parts.
  
A.2. Segon exercici.
  
Consistirà en una prova de coneixement a nivell elemental de valencià, que constarà de dues parts:
  
A.2.1 Primera part: traducció al castellà d'un text en valencià, sense diccionari. Es valorarà de 0 a 1,5 punts.
  
A.2.2 Segona part: redacció d'un ofici, d'una memòria, d'una resolució, etcètera, és a dir, d'un document de caràcter administratiu, a proposta del tribunal, en valencià. Es valorarà de 0 a 1,5 punts.
  
Per obtenir puntuació en aquest exercici, caldrà no haver obtingut 0 punts en cap de les dues parts. La nota de l'exercici serà la suma de les que s'hagen obtingut en cada una de les parts.
  
El temps per a la realització de cada una de les parts, el fixarà el tribunal amb prou temps.
  
Una vegada superats l'exercici obligatori i el voluntari i de mèrits, si n'hi ha, la puntuació final de la fase d'oposició serà la resultant de les puntuacions que s'hagen obtingut en cada un dels exercicis.
  
La fase d'oposició podrà ser superada per un nombre major d'aspirants que de places convocades. Una vegada haja finalitzat la fase, el tribunal farà pública la llista d'aspirants que l'hagen superada, als taulers d'anuncis de la Gerència i al lloc de realització de l'exercici obligatori, amb indicació de la puntuació obtinguda en la fase d'oposició.
  
B) Fase de concurs:
  
Es valoraran els mèrits que hagen al·legat els aspirants d'acord amb el barem que figura a l'annex V d'aquesta convocatòria. La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a la de la fase d'oposició per configurar l'ordre definitiu dels aspirants aprovats.
  
A continuació s'elaborarà una relació d'aprovats per ordre de puntuació. Aquesta llista s'interromprà quan el nombre d'inclosos en cada llista coincidisca amb el nombre de vacants convocades. En cas d'empat, el desempat s'efectuarà tenint en compte la puntuació obtinguda en la fase d'oposició; si persisteix l'empat, es considerarà la puntuació obtinguda en el primer exercici de la fase d'oposició; i si encara persisteix, es resoldrà mitjançat sorteig.
  
ANNEX II
  
Temari
  
1. La Constitució espanyola del 1978: característiques. Estructura i contingut. Drets i deures fonamentals, la seua garantia i suspensió. La corona. El Govern i l'administració. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. La reforma de la Constitució.
  
2. La Comunitat Valenciana: l'estatut d'autonomia. Les institucions. Les Corts Valencianes. El president. El Consell.
  
3. La Unió Europea. Institucions: Consell, Comissió, Parlament i Tribunal de Justícia.
  
4. El procediment administratiu: concepte i natura. Fases del procediment. Les persones interessades. Els recursos en via administrativa.
  
5. El personal funcionari d'administració i serveis de la Universitat de València: la Llei de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Promoció i carrera administrativa. Provisió de llocs de treball. Incompatibilitats.
  
6. El personal docent i investigador de les universitats públiques: règim del professorat universitari: categories, selecció, drets i obligacions. Règim retributiu. Incompatibilitats.
  
7. El pressupost de la Universitat de València: característiques i estructura. Execució del pressupost: fases i documents comptables. El pagament. Concepte i classificació. Acomptes de caixa fixa. Pagaments en ferm i per justificar.
  
8. La universitat com a servei públic: la Llei de Reforma Universitària. L'autonomia universitària i els seus límits. La Universitat de València: natura, fins i estructura. Òrgans unipersonals i col·legiats.
  
9. Normativa estatal i autonòmica amb relació als plans d'estudis universitaris: titulacions, permanències i gestió de primer, segon i tercer cicle d'estudis universitaris. Convalidacions. Cursos de postgrau.
  
10. La investigació a la universitat: Tipus de finançament. Projectes, programes i contractes d'investigació, nacionals i internacionals. Atenció especial als programes de la Unió Europea.
  
ANNEX III
  
Oficines bancàries
  
Banco Mapfre OP carrer del General Elio, 2, 46010 Valencia
  
Banco Mapfre El Grau, carrer de la Reina, 22, 46011 València
  
Banco Mapfre C/ Guillem de Castro, 66, 46001 València
  
Banco Mapfre Passeig de l'Albereda, 35, 46023 València
  
Banco Mapfre Avinguda de Blasco Ibáñez, 2, 46920 Mislata
  
Banco Mapfre Avinguda del País Valencià, 106, 46900 Torrent
  
Banco Mapfre Carrer de Benicanena, 55, 46700 Gandia
  
Banco Mapfre Avinguda del Doctor Palos, 1, 46500 Sagunt
  
ANNEX IV
  
Tribunal qualificador
  
Titular
  
President: el rector o persona en qui delegue.
  
Vocals: dos representants de la Universitat designats pel rector, d'igual o superior grup de titulació.
  
Un funcionari d'igual o superior grup, elegit per sorteig entre el PAS de la Universitat.
  
Un funcionari d'una altra administració pública d'igual o superior grup, nomenat pel rector a proposta d'aquella.
  
Un membre de la Comissió de PAS del mateix grup que les vacants que s'hagen de cobrir, designat per la Comissió.
  
Un membre de la Junta de Personal, amb veu i sense vot.
  
El vocal més jove amb veu i vot del tribunal, entre els que pertanguen a la comunitat universitària, serà el secretari del tribunal.
  
Tots els membres del tribunal amb veu i vot seran d'un grup igual o superior al de les places objecte d'aquesta convocatòria.
  
Igual estructura per al tribunal suplent.
  
ANNEX V
  
Barem
  
Es valoraran els mèrits següents:
  
a) Antiguitat: es valorarà tot el temps de serveis reconeguts a l'empara de la Llei 70/1978, segons la fórmula següent: 4 log (1 + nombre anys)/log(31). El temps màxim que es valorarà és de 30 anys i no es consideraran fraccions inferiors a l'any.
  
b) Treball desenvolupat: es valorarà el grau consolidat que tinguen els aspirants en el moment de finalitzar el termini de presentació d'instàncies:
  
Nivell 9: 1 punt.
  
Nivell 10: 1,5 punts.
  
Als funcionaris o funcionàries que estiguen en excedència per atenció de fill, els serà valorat el grau personal que tinguen consolidat. Serà aplicat el mateix per a tots els funcionaris i funcionàries que estiguen en situació de reserva del lloc de treball.
  
Als excedents voluntaris, els serà valorat el grau personal que tinguessen consolidat en el moment de sol·licitar l'excedència.
  
c) Titulacions acadèmiques: es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a les que s'exigeix per accedir al grup a què pertanyen les places convocades, d'acord amb l'escala següent:
  
Qualsevol titulació superior a l'exigida a la convocatòria o equivalent 0,75 punts.
  
La puntuació màxima que es pot obtenir per aquest apartat és de 0,75 punts.
  
d) Cursos de formació: en aquest apartat es valoraran els cursos de formació realitzats per la universitat o per organismes oficials reconeguts en matèria de formació del personal funcionari, o que haja convalidat el Servei de Formació Permanent de la Universitat de València. En cap cas puntuaran en aquest apartat els cursos de coneixement del valencià i d'idiomes, i es limitarà als que preveuen els epígrafs de "formació" en el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, aprovat per la Junta de Govern del 22 d'octubre de 1991 i modificat per l'Acord de la Junta de Govern del 21 de juliol de 1998. La valoració màxima per aquest concepte és d'1 punt, d'acord amb l'escala següent:
  
Cursos de 15 a 30 hores: 0,10 punts.
  
Cursos de 31 a 50 hores: 0,20 punts.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3503, del 26-05-1999 (1999/3742)

RESOLUCIÓN de 23 de abril de 1999, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan, por promoción interna, pruebas selectivas de grupo D, sector administracion general de la Universitat de València.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3503

Fecha DOGV
:   26-05-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/3742

CVE


Fecha del documento
:   23-04-1999

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 23 de abril de 1999, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan, por promoción interna, pruebas selectivas de grupo D, sector administracion general de la Universitat de València. [1999/Q3742]
  
El Rectorado de la Universitat de València, en uso de las competencias que le confiere el artículo 18 en relación con el 3.2 de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el artículo 199 de sus estatutos, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo D, sector de administración general, de la Universitat de València, con arreglo a las siguientes bases:
  
Primera. Normas generales
  
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto, la selección de personal para cubrir 35 vacantes del grupo D, sector de administración general en turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición.
  
1.2 Según lo previsto en el artículo 49 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana y la normativa especifica universitaria recogida en los estatutos de la Universidad y a las normas establecidas en esta convocatoria.
  
1.3 El proceso selectivo constituido por concurso oposición lo integrarán las pruebas, valoraciones, puntuaciones y materias que figuran en los anexos I y II de esta convocatoria.
  
1.4 Los aspirantes aprobados permanecerán en primer destino en el puesto de trabajo que ocupen, en función de lo que dispone el artículo 53.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y la aplicación subsidiaria del artículo 78.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso y Provisión de Puestos de Trabajo de la Administración del Estado.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:
  
2.1.1 Estar en posesión del título de graduado escolar o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
2.1.2 Los aspirantes que concurran a estas pruebas selectivas, deberán ser personal funcionario de carrera integrados en la Universitat de València del grupo E, administración general, en activo o excedente, y poseer una antigüedad de al menos dos años en dicho grupo y sector.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y disfrutar de las mismas durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universidad, en la calle de la Antigua Senda de Senent, número 11, 1r piso, Valencia.
  
3.2 Las solicitudes serán dirigidas al rector de la Universitat de València. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Se presentarán en cualquiera de las oficinas del Banco Mapfre que figuran relacionadas en el anexo III de esta convocatoria. Asimismo podrán ser presentadas en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los derechos de examen serán de 750 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente "Drets d'examen. Universitat de València", número 0063 0070 74 4000001365 o a través de transferencia a la citada cuenta.
  
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, la copia del resguardo correspondiente deberá adjuntarse a la solicitud.
  
La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.
  
En caso de utilizar la forma de presentación establecida en el artículo 38.4. de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la solicitud deberá ir acompañada del resguardo acreditativo de haber realizado la transferencia.
  
3.4 Los aspirantes deberán acompañar a su solicitud, una certificación del Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, que acredite que cumplen los requisitos previstos en la base 2.1.2 de esta convocatoria en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
3.5 Los aspirantes que participen con discapacidades podrán, además solicitar las medidas de adaptación necesarias para la realización de las pruebas en el impreso de solicitud (apartados 25, 26 y 27). En este caso deberán presentar junto a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
3.6 Si la convocatoria prevé la realización de pruebas de idiomas, el aspirante deberá hacer constar su opción en los apartados 30 y 31 del impreso de solicitud. De no hacerlo así se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos.
  
3.7 Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del documento nacional de identidad.
  
3.8 Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de la realización de las pruebas selectivas.
  
4.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos, si procediera y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que se publicará en el DOGV y que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos y la fecha, el lugar y la hora de la celebración del primer ejercicio.
  
4.4 Serán causa de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del documento nacional de identidad.
  
4.5 Será causa de exclusión del ejercicio de méritos.
  
- No especificar la opción de idioma para la realización del ejercicio.
  
Quinta. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
5.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de València. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta Universidad por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.2 El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universitat de València.
  
5.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
  
5.4 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de documento nacional de identidad, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
5.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la Gerencia de esta Universidad con una antelación mínima de 48 horas.
  
5.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Sexta. Publicidad de las listas
  
Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado, en la Gerencia de esta Universidad y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.2 Una vez finalizadas todas las pruebas y la valoración de méritos que integran el concurso oposición, el tribunal hará públicas, en la Gerencia de la Universidad y en los locales donde se celebren las pruebas y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista con la puntuación final obtenida, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección y que necesariamente deberá interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.
  
6.3 Finalizado el proceso de selección por resolución del rector se hará pública en el DOGV la lista definitiva de aprobados.
  
Séptima. Conocimientos de valenciano
  
7.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento del valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido expedidos o debidamente homologados por el Servicio de Normalización Lingüística.
  
7.2 Quienes no cumplan el requisito anterior, se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el término de un año, o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Normalización Lingüística, el nivel elemental de conocimiento de la lengua.
  
Octava. Presentación de documentos
  
8.1 En el plazo de 10 días hábiles, contados desde el siguiente al de publicación en el DOGV de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
8.2 Los aspirantes aprobados al tener la condición de funcionarios o funcionarias de carrera de esta Universidad, quedan exentos de justificar documentalmente el resto de condiciones generales exigibles para su ingreso en la función pública, por tenerlos acreditados en nombramientos anteriores.
  
8.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
Novena. Nombramiento de funcionarios o funcionarias
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el DOGV, por la cual nombrará como funcionarios o funcionarias de carrera a las personas que hayan superado las pruebas de selección, por orden de puntuación.
  
Diez. Tribunal
  
10.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo IV de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
10.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
  
10.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos.
  
10.4 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.5 El tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalía gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
10.6 A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universitat de València.
  
10.7 El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
10.8 En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
10.9 El presidente del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes, en aquellos ejercicio que sea procedente.
  
Once. Recursos
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Valencia, 23 de abril de 1999.- Por delegación del rector (DOGV 26.02.1999), el vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guía i Marín.
  
ANEXO I
  
Sistema selectivo
  
1. El sistema selectivo será el de concurso oposición y constará de dos fases: la fase de oposición y la fase de concurso. Para ser valorado en la fase de concurso, será necesario haber superado la fase de oposición.
  
2. La calificación final del proceso será determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso.
  
A) Fase de oposición:
  
Constará de un primer ejercicio, desarrollado en dos partes, obligatorio y eliminatorio, y un segundo ejercicio voluntario y de méritos.
  
A.1 Primer ejercicio.
  
Primera parte:
  
Consistirá en un cuestionario de preguntas sobre el programa que figura en el anexo II de esta convocatoria, con cuatro respuestas alternativas de las cuales solamente una será la correcta
  
Para la realización de esta primera parte del ejercicio, se dispondrá de un tiempo máximo de una hora. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos. Las respuestas erróneas se penalizarán de acuerdo con la siguiente fórmula:
  
E
  
A - ----
  
d -1
  
N = \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ x 10
  
n
  
donde:
  
N = nota resultante.
  
A = número de aciertos.
  
E = número de errores.
  
d = número de opciones por cada pregunta.
  
n = número de preguntas.
  
Las respuestas en blanco no penalizan.
  
Segunda parte:
  
La segunda parte del primer ejercicio, obligatorio y eliminatorio, constará de un ejercicio de informática, consistente en la aplicación de conocimientos sobre tratamiento de textos Word para Windows, hoja de cálculo Excel y base de datos Acces. El tiempo para la realización del ejercicio lo fijará el tribunal, una vez decididas las características del mismo, las cuales se anunciaran en el momento de convocar el primer ejercicio.
  
Esta parte del ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos.
  
Valoración total del primer ejercicio:
  
La valoración total de este primer ejercicio será la suma que se haya obtenido en las dos partes que lo componen, y para superarlo será necesario haber obtenido un mínimo de 10 puntos y no haber obtenido 0 puntos en ninguna de las dos partes.
  
A.2. Segundo ejercicio.
  
Consistirá en una prueba de conocimientos de valenciano a nivel elemental, que constará de dos partes:
  
A.2.1 Primera parte: traducción directa y sin diccionario de un texto del valenciano al castellano. Esta parte del ejercicio se valorará de 0 a 1,5 puntos.
  
A.2.2 Segunda parte: redacción en valenciano de un oficio, una memoria, de una resolución, etcétera, es decir, de un documento de carácter administrativo, a propuesta del tribunal. Esta parte del ejercicio se valorará de 0 a 1,5 puntos.
  
Para obtener puntuación en e ste ejercicio, no deberá obtenerse 0 puntos en ninguna de las dos partes. La nota del ejercicio será la suma de las que se hayan obtenido en cada una de las partes.
  
El tribunal determinará el tiempo de los ejercicios con la suficiente antelación.
  
Una vez superados los ejercicios obligatorio y el voluntario y de méritos, si hay, la puntuación final de la fase de oposición será la resultante de las puntuaciones que se hayan obtenido en cada uno de los ejercicios.
  
La fase de oposición podrá ser superada por un número mayor de aspirantes que de plazas convocadas. Una vez haya finalizado la fase, el tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la Gerencia y en el lugar de realización del ejercicio obligatorio, la lista de aspirantes que la hayan superado, con indicación de la puntuación obtenida en la fase de oposición.
  
B) Fase de concurso:
  
Se valorarán los méritos según el baremo que figura en el anexo V del currículum acreditado del aspirante. La puntuación obtenida en la fase de concurso se sumará a la de la fase de oposición para configurar el orden definitivo de los aspirantes aprobados.
  
A continuación, se elaborará por orden de puntuación, la relación de aprobados. Esta lista se interrumpirá cuando el número de incluidos coincida con el número de vacantes convocadas. En caso de empate entre los aspirantes, el orden se establecerá teniendo en cuenta la puntuación obtenida en la fase de oposición, si sigue el empate, se considerará la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición y si todavía persiste el empate, este se resolverá por sorteo.
  
ANEXO II
  
Temario
  
1. La Constitución española de 1978: características. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales, garantía y suspensión. La corona. El Gobierno y la administración. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. La reforma de la Constitución.
  
2. La Comunidad Valenciana: el estatuto de autonomía. Las instituciones. Las Cortes Valencianas. El presidente. El Consell.
  
3. La Unión Europea. Instituciones: Consejo, Comisión, Parlamento y Tribunal de Justicia.
  
4. El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza. Fases del procedimiento. Los interesados. Los recursos en vía administrativa.
  
5. El personal funcionario de administración y servicios de la Universitat de València: la ley de la función pública de la Generalitat Valenciana. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Promoción y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo. Incompatibilidades.
  
6. El personal docente e investigador de las universidades públicas: régimen del profesorado universitario: categorías, selección derechos y obligaciones. Régimen retributivo. Incompatibilidades.
  
7. El presupuesto de la Universitat de València: características y estructura. Ejecución del presupuesto: fases y documentos contables. El pago. Concepto y clasificación. Cuentas de caja fija. Pagos en firme y por justificar.
  
8. La universidad como servicio público: La ley de la Reforma Universitaria. La autonomía universitaria y sus límites. La Universitat de València: naturaleza, fines y estructura. Órganos unipersonales y colegiados.
  
9. Normativa estatal y autonómica con relación a los planes de estudios universitarios: Titulaciones, permanencias y gestión de primero, segundo y tercer ciclo de estudios universitarios. Convalidaciones. Cursos de postgrado.
  
10. La investigación en la universidad: tipos de financiación. Proyectos, programas y contratos de investigación, nacionales e internacionales. Atención especial a los programas de la Unión Europea.
  
ANEXO III
  
Oficinas bancarias
  
Banco Mapfre OP calle del General Elio, 2, 46010 Valencia
  
Banco Mapfre El Grao, calle de la Reina, 22, 46011 Valencia
  
Banco Mapfre Calle de Guillem de Castro, 66, 46001 Valencia
  
Banco Mapfre Paseo de la Alameda, 35, 46023 Valencia
  
Banco Mapfre Avenida de Blasco Ibáñez, 2, 46920 Mislata
  
Banco Mapfre Avenida del País Valencià, 106, 46900 Torrent
  
Banco Mapfre Calle de Benicanena, 55, 46700 Gandia
  
Banco Mapfre Avenida del Doctor Palos, 1, 46500 Sagunto
  
ANEXO IV
  
Tribunal calificador
  
Titular
  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.
  
Vocales: dos representantes de la Universidad designados por el rector, de igual o superior grupo de titulación.
  
Un funcionario de igual o superior grupo, a sorteo entre el PAS de la Universitat.
  
Un funcionario de otra administración pública de igual o superior grupo, nombrado por el rector a propuesta de aquélla.
  
Un miembro de la Comisión de PAS del mismo grupo que las vacantes que se han de cubrir y designado por la misma.
  
Un miembro de la Junta de Personal, con voz y sin voto.
  
El más joven de los vocales con voz y voto del tribunal, de entre los pertenecientes a la comunidad universitaria, actuará como secretario o secretaria del tribunal.
  
Todos los miembros del tribunal con voz y voto deberán ser de igual o superior grupo que las plazas objeto de esta convocatoria.
  
Igual estructura para el tribunal suplente.
  
ANEXO V
  
Baremo
  
Se valorarán los siguientes méritos:
  
a) Antigüedad: se valorara todo el tiempo de servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, según la siguiente fórmula: 4 log (1+número años)/log(31). El tiempo máximo a valorar será de 30 años y no se considerarán fracciones inferiores al año.
  
b) Trabajo desarrollado: se valorará el grado consolidado que los aspirantes tengan en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Nivel 9: 1 punto.
  
Nivel 10: 1,5 puntos.
  
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por cuidado de hijo se les valorará el grado personal que tengan consolidado. Se aplicará esta misma norma para todos aquellos funcionarios que estén en situación de reserva del puesto de trabajo.
  
A los excedentes voluntarios se les valorará el grado personal que tuvieran consolidado en el momento de solicitar la excedencia.
  
c) Titulaciones académicas: se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se les exige para acceder al grupo al que pertenecen las plazas ofertadas, conforme a la siguiente escala:
  
Cualquier titulación superior a la exigida o equivalente: 0,75 puntos.
  
La valoración máxima por este concepto será de 0,75 puntos.
  
d) Cursos de formación: en este apartado se valorarán los cursos de formación realizados por la universidad u organismos oficiales reconocidos en materia de formación de funcionarios o que hayan sido convalidados por el Servicio de Formación Permanente de la Universitat de València. En ningún caso puntuarán en este apartado los cursos de conocimiento de valenciano y de idiomas, limitándose a los que están previstos en los epígrafes de "formación" en el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, aprobado por la Junta de Gobierno del 22 de octubre de 1991 y modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno del 21 de julio de 1998. La valoración máxima por este concepto será de 1 punto. Se puntuará de acuerdo a la siguiente escala:
  
Cursos entre 15 y 30 horas: 0,10 puntos.
  
Cursos entre 31 y 50 horas: 0,20 puntos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML