Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4529, del 24-06-2003 (2003/7268)

RESOLUCIÓ de 16 de juny de 2003, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per als funcionaris i funcionàries del grup C d'administració general, escala administrativa d'aquesta universitat.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4529

Data del DOGV
:   24-06-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/7268

CVE


Data del document
:   16-06-2003

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 16 de juny de 2003, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per als funcionaris i funcionàries del grup C d'administració general, escala administrativa d'aquesta universitat. [2003/7268]
  
Hi ha vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament i altres vacants previstes per a una pròxima data, la provisió dels quals es considera convenient ateses les necessitats del servei, per la qual cosa la Universitat de València, d'acord amb l'article 198.2 dels seus Estatuts, amb el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i amb el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, resol convocar un concurs de mèrits per proveir els llocs de treball que s'indiquen en l'annex I i II d'aquesta convocatòria, d'acord amb les següents bases:
  
Bases de la convocatòria
  
Primera. Participants
  
1.1. Hauran de participar necessàriament en aquest concurs els funcionaris i funcionàries de carrera del grup C, d'administració general que presten serveis en aquesta Universitat en l'escala administrativa, que es troben en situació de destinació provisional i tinguen el mateix grup i nivell que els llocs ofertats.
  
1.2. S'hi poden presentar els funcionaris i funcionàries de carrera del grup C, d'administració general, escala administrativa, que presten serveis en aquesta Universitat i hagen estat dos o més anys en una destinació definitiva.
  
1.3 Queden exempts del requisit de permanència de dos anys en el lloc de treball, els funcionaris i funcionàries de carrera del grup C, d'administració general, escala administrativa, al qui els siga d'aplicació l'art. 20.6 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (DOGV 30-11-95) i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'art. 197 dels Estatuts d'aquesta Universitat.
  
Segona. Vacants
  
2.1. Els llocs vacants per cobrir que es convoquen a concurs de mèrits, figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1. Els interessats o les interessades han de presentar la sol·licitud amb el model que figura en l'annex II i l'ordre de prioritats segons el model que figura en l'annex III, els quals es trobaràn a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que te la següent adreça:http//www.uv.es/~pas.
  
A la sol·licitud s'adjuntarà el currículum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.
  
3.2. La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats i del grau personal consolidat) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.
  
3.3. Si algú dels participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació de què dispose aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referenciada al currículum corresponent.
  
Quarta. Termini i lloc de presentació
  
Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La qual cosa podrà fer-se al Registre d'Entrada de la Gerència (Avinguda de Blasco Ibañez nº 13 46010 de València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
Cinquena. Barem
  
El concurs de mèrits es resoldrà per l'aplicació del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat, de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de Junta de Govern de 21 de juliol de 1998. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
  
Sisena. Comissió avaluadora
  
6.1. La Comissió Avaluadora que realitzarà la selecció dels llocs de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en l'annex III del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat.
  
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
6.2. Els noms dels components de la Comissió Avaluadora que valoren els mèrits es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), Av. Blasco Ibañez, 13 46010 de València i en la pàgina web d'aquest servei.
  
Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions
  
7.1. Els participants poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació de sol·licituds. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.
  
7.2. La destinació adjudicada és irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit al Gerent.
  
Vuitena. Participació
  
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.
  
Novena. Cessament i presa de possessió
  
La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
  
En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.
  
Deu. Informació respecte de les dades recollides
  
10.1 Les dades subministrades per l'interessat o interessada podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la Base de Dades de Personal, o la Base de Dades de Borsa de Treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999 de 13 de desembre de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).
  
10.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG a la Avinguda Blasco Ibañez nº 13, 46010 València.
  
10.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.
  
10.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999 d'11 de juny, en el que es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
  
10.5 Els interessats o interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a la Avinguda Blasco Ibañez nº 13, 46010 València.
  
Onze. Recursos
  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació davant del mateix òrgan que dicte la resolució o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciós administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.
  
València, 16 de juny de 2003.- Per delegació (DOGV 05-05-03): Matilde Fernández Blanco, vicerectora d'Economia i Administració.
  
ANNEX I
  
Característiques dels llocs de treball ofertats segons la relació de llocs de treball
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Centre/Servei
  
Nº lloc: 403
  
Destinació: Servei Àrea Cultural/Edifici Històric
  
Classificació: C 18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1, 3, 5, 6, 7
  
Mèrits addicionals: Representació institucional
  
Perfil: Gestió Administrativa
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament
  
Nº lloc: 782
  
Destinació: Dep. Filologia Espanyola/Facultat de Filologia
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1, 3, 5, 6, 7
  
Meritos addicionals: Coneixements de l'aplicació SICUV
  
Perfil: Cap de Negociat Departament
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Centre/Servei
  
Nº lloc: 783
  
Destinació: Facultat d'Economia
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1, 3, 5, 6, 7
  
Mèrits addicionals: ?Coneixements de l'aplicació MVS a nivell de:
  
- Pla d'Ordenació Docent
  
- Oferta per Mòduls
  
- Oferta per Titulacions
  
- Actes d'Avaluació i Resolució
  
- Coneixements de gestió página web oficial Universitat
  
- Coneixements de Base de dades Acces.
  
Perfil: Organització Académica
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament
  
Nº lloc: 1652
  
Destinació: Dep. Química Analítica/Facultat de Químiques
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1, 3, 5, 6, 7
  
Mèrits addicionals: Coneixements de l'aplicació SICUV
  
Perfil: Cap de Negociat Departament
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament/Servei
  
Nº lloc: 1898
  
Destinació: Dep. Enginyeria Electrònica/Facultat de Físiques.
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents:
  
Mèrits addicionals: 1, 3, 5, 6, 7 (de l'apartat de mèrits preferents)
  
- Coneixements de l'aplicació SICUV
  
Perfil: Cap de Negociat Departament
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament/Servei
  
Nº lloc: 1899
  
Destinació: Dep. Parasitologia i Biologia Cel·lular/Facultat de Farmàcia.
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents:
  
Mèrits addicionals: 1, 3, 5, 6, 7 (de l'apartat de mèrits preferents)
  
- Coneixements de l'aplicació SICUV
  
Perfil: Cap de Negociat de Departament
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament/Servei
  
Nº lloc: 1901
  
Destinació: Oficina de Control Intern
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents:
  
Mèrits addicionals: 1 i 5 (de l'apartat de mèrits preferents)
  
- Coneixements de l'aplicació SICUV
  
- Coneixements específics de Fulls de càlcul Excel, ACL i Bases de dades
  
- Coneixements d'estadística
  
Perfil: Negociat d'Auditoría
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament/Servei
  
Nº lloc: 1902
  
Destinació: Oficina Pla d'Inversions
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents:
  
Mèrits addicionals: 1 i 5 (de l'apartat de mèrits preferents)
  
- Coneixements de l'aplicació SICUV
  
- Coneixements de contractació administrativa
  
Perfil: Cap de Negociat Of. Pla d'Inversions
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament/Servei
  
Nº lloc: 1903
  
Destinació: Servei Recursos Humans (PDI)
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents:
  
Mèrits addicionals: 1, 3, 7 (de l'apartat de mèrits preferents)
  
Perfil: Gestió de Personal Docent i Investigador
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament/Servei
  
Nº lloc: 1904
  
Destinació: Facultat d'Economia
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents:
  
Mèrits addicionals: 1, 3, 5, 7 (de l'apartat de mèrits preferents)
  
- Coneixements de l'aplicació SICUV
  
- Coneixements de banca on line
  
Perfil: Gestió Econòmica
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament/Servei
  
Nº lloc: 1905
  
Destinació: Servei Àrea Cultural
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents:
  
Mèrits addicionals: 1, 3, 7 (de l'apartat de mèrits preferents)
  
- Coneixements d'idiomes comunitaris: anglés
  
Perfil: Gestió Administrativa
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament/Servei
  
Nº lloc: 1906
  
Destinació: Servei d'Investigació
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents:
  
Mèrits addicionals: 1, 5, 7 (de l'apartat de mèrits preferents)
  
- Coneixements de l'aplicació SICUV
  
- Coneixements dels programes Excel, File Maker i Acces
  
Perfil: Gestió Econòmica
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament/Servei
  
Nº lloc: 1907
  
Destinació: Servei d'Educació Física i Esport
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents:
  
Mèrits addicionals: - 1, 5, 7 (de l'apartat de mèrits preferents)
  
- Coneixements de l'aplicació SICUV
  
- Coneixements d'idiomes comunitaris: anglés
  
Perfil: Gestió Econòmica
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Departament/Servei
  
Nº lloc: 1900
  
Destinació: Servei de Prevenció i Riscs Laborals
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents:
  
Mèrits addicionals: - 1, 5, 7 (de l'apartat de mèrits preferents)
  
- Coneixements de l'aplicació SICUV
  
- Coneixements d'estadística
  
- Coneixements de Bases de dades, Fulls de càlcul i Power Point.
  
Perfi: Negociat de Gestió Econòmica
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat Subministrament
  
Nº lloc: 1162
  
Destinació: Servei d'Inversions
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1, 5, 8, 9
  
Mèrits addicionals: Coneixements de contractació administrativa
  
Perfil:
  
Denominació del lloc: Cap de Negociat
  
Nº lloc: 1732
  
Destinació: Unitat de Campus Tarongers
  
Classificació: C18 E29
  
Requisit de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1, 3, 5, 7
  
Mèrits addicionals: - Coneixements de l'aplicació de gestió econòmica SICUV,
  
- Coneixements de Bases de dades File Maker i Acces
  
- Coneixements de l'organització Docent de la Universitat
  
Perfil: Gestió econòmica i Gestió d'espais
  
Requisit de Formació Específica:
  
3. Coneixement del valencià a nivell elemental o compromís d'adquirir-lo en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització lingüística).
  
Requisit de Mèrits Preferents:
  
1. Coneixements d'informàtica.
  
3. Experiència en gestió personal.
  
5. Experiència en gestió econòmica.
  
6. Experiència en getió d'estudiants.
  
7. Experiència en procediment administratiu.
  
8. Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès.
  
9. Coneixement d'idiomes comunitaris: francès.
  
Barem per puntuar els mèrits:
  
El Barem aprovat per Junta de Govern de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de Junta de govern del 21 de juliol de 1998.
  
Puntuació mínima per a l'adjudicació de la vacant :
  
La puntuació mínima que cal obtenir es de 6 punts, segons estableix la disposició quarta del barem.
  
ANNEX II
  
SOL·LICITUD
  
DADES PERSONALS
  
Primer cognom:
  
Segon cognom:
  
Nom:
  
DNI:
  
Grup a què pertanyeu:
  
Data de naixement:
  
Adreça:
  
Localitat/Província:
  
Telèfon:
  
DADES PROFESSIONALS
  
Destinació:
  
Tel. oficial:
  
Denominació del lloc de treball:
  
Classificació:
  
Coneixement del valencià:
  
DEMANE:
  
L'admissió en la convocatòria de data 16 de juny de 2003, concurs de mèrits del grup C d'administració general per proveir els llocs de treball que s'indiquen en l'annex I.
  
(signatura)
  
València, \_\_\_\_\_ d \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2003
  
El o la signant declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum, i assumeix en cas contrari les responsabilitats que poguessen derivar-se de les inexactituds que hi consten



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4529, del 24-06-2003 (2003/7268)

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2003, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios y funcionarias del grupo C de administración general, escala administrativa de esta universidad.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4529

Fecha DOGV
:   24-06-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/7268

CVE


Fecha del documento
:   16-06-2003

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2003, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios y funcionarias del grupo C de administración general, escala administrativa de esta universidad. [2003/7268]
  
Estando vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente y otras vacantes previstas para una fecha próxima, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 198.2 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y con el decreto 33/1999 de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de selección de provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa, resuelve convocar concurso de méritos para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I y II de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:
  
Bases de la convocatoria
  
Primera. Participantes
  
1.1 Deberán participar en este concurso los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo C, de Administración general que presten servicios en esta Universitat en la escala administrativa, que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.
  
1.2 Podrán presentarse los funcionarios de carrera del grupo C, de Administración general escala administrativa, que presten servicios en esta Universidad, y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.
  
1.3 Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios de carrera del grupo C de Administración general, escala administrativa, a los que sea de aplicación el artículo 20.6 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOGV de 30 de noviembre de 1995), o los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 197 de los Estatutos de la Universitat.
  
Segunda. Vacantes
  
2.1 Se convoca a concurso de méritos los puestos vacantes que figuran en el anexo I de esta convocatoria.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1. Los interesados o las interesadas deben presentar la solicitud, según el modelo que figura en el anexo II i el orden de prioridades según modelo que figura en el anexo III, los cuales se encuentran en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), que tiene la siguiente dirección: http//www.uv.es/~pas.
  
A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados.
  
3.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València, (certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado), se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.
  
3.3. Si alguno de los participantes desea que el Servicio de Recursos Humanos (PAS) aporte otra documentación de la que dispone esta Universitat, tendrá que solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada al curriculum correspondiente.
  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación
  
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (Avenida de Blasco Ibañez nº 13 46010 de Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, del régimen jurídico de las administraciones publicas y el procedimiento administrativo común.
  
Quinta. Baremo
  
El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).
  
Sexta. Comisión evaludadora
  
6.1. La Comisión evaluadora que realizará la selección del puesto de trabajo convocado a concurso deberá tener la composición que figura en el anexo III del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat.
  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.2. Los nombres de los componentes de la Comisión evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), Avenida Blasco Ibañez nº 13 46010 de Valencia y en la página web de este servicio.
  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos.
  
7.1. Los participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedaran vinculados al resultado del concurso.
  
7.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito al Gerente.
  
Octava. Participación
  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.
  
Novena. Cese y toma de posesión.
  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).
  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.
  
Diez. Información sobre los datos recogidos
  
10.1 Los datos suministrados por el interesado o interesada podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, o la Base de Datos de Bolsa de Trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD)
  
10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG en la Avenida Blasco Ibañez nº 13, 46010 València.
  
10.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.
  
10.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
  
10.5 Los interesado o las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, en la Avenida de Blasco Ibañez nº 13, 46010 Valencia.
  
Once. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.
  
València, 16 de junio de 2003.- Por delegación (DOGV 5-05-03): Matilde Fernández Blanco, vicerectora de Economía y Administración.
  
ANEXO I
  
Características del puesto de trabajo ofertado según la relación de puestos de trabajo
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Centro/Servicio
  
Nº puesto: 403
  
Destino: Servicio Área Cultural/Edificio Histórico
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos Preferentes: 1, 3, 5, 6, 7
  
Méritos adicionales: Representación institucional
  
Perfil: Gestión Administrativa
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento
  
Nº puesto: 782
  
Destino: Dep. Filología Española/Facultad de Filología
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1, 3, 5, 6, 7
  
Méritos adicionales: Conocimientos de la aplicación SICUV
  
Perfil: Jefe de Negociado Departamento
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Centro/Servicio
  
Nº puesto: 783
  
Destino: Facultad de Economía
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1, 3, 5, 6, 7
  
Méritos adicionales: ?Conocimientos de la aplicación MVS a nivel de:
  
- Plan de Ordenación Docente
  
- Oferta por Módulos
  
- Oferta por Titulaciones
  
- Actas de Evaluación y Resolución
  
- Conocimientos de gestión página web oficial de la Universidad
  
- Conocimientos de Base de datos Acces
  
Perfil: Organización Académica.
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento
  
Nº puesto: 1652
  
Destino: Dep. Química Analítica/Facultad de Química
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1, 3, 5, 6, 7
  
Méritos adicionales: Conocimientos de la aplicación SICUV
  
Perfil: Jefe de Negociado Departamento
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento/Servicio
  
Nº puesto: 1898
  
Destino: Dep. Ingeniería Electrónica/Facultad de Físicas
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes:
  
Méritos adicionales: 1,3, 5, 6, 7 (del apartado de méritos preferentes)
  
- Conocimientos de la aplicación SICUV
  
Perfil: Jefe de Negociado Departamento
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento/Servicio
  
Nº puesto: 1899
  
Destino: Dep. Parasitología y Biología Celular/Facultad de Farmacia.
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes:
  
Méritos adicionales: 1, 3, 5, 6, 7 (del apartado de méritos preferentes)
  
- Conocimientos de la aplicación SICUV
  
Perfil: Jefe de Negociado Departamento
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento/Servicio
  
Nº puesto: 1901
  
Destino: Oficina de Control Interno
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes:
  
Méritos adicionales: 1 y 5 (del apartado de méritos preferentes)
  
- Conocimientos de la aplicación SICUV
  
- Conocimientos específicos de Hojas de cálculo Excel, ACL y Base de datos.
  
- Conocimientos de estadística
  
Perfil: Negociado de Auditoría
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento/Servicio
  
Nº puesto: 1902
  
Destino: Oficina Plan de Inversiones
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes:
  
Méritos adicionales: 1 y 5 (del apartado de méritos preferentes)
  
- Conocimientos de la aplicación SICUV
  
- Conocimientos de contratación administrativa
  
Perfil: Jefe de Negociado Of. Plan de Inversiones.
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento/Servicio
  
Nº puesto: 1903
  
Destino: Servicio Recursos Humanos (PDI)
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes:
  
Méritos adicionales: 1, 3, 7 (del apartado de méritos preferentes)
  
Perfil: Gestión de Personal Docente e Investigador
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento/Servicio
  
Nº puesto: 1904
  
Destino: Facultad de Economía
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes:
  
Méritos adicionales: 1, 3, 5, 7 (del apartado de méritos preferentes)
  
- Conocimientos de la aplicación SICUV
  
- Conocimientos de banca on line
  
Perfil: Gestión Económica
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento/Servicio
  
Nº puesto: 1905
  
Destino: Servicio Área Cultural
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos Preferentes:
  
Méritos adicionales: 1, 3, 7 (del apartado de méritos preferentes)
  
- Conocimientos de idiomas comunitarios: Inglés
  
Perfil: Gestión Administrativa
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento/Servicio
  
Nº puesto: 1906
  
Destino: Servicio de Investigación
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes:
  
Méritos adicionales: 1, 5, 7 (Del apartado de méritos preferentes)
  
- Conocimientos de la aplicación SICUV
  
- Conocimientos de los programas Excel, File Maker y Acces
  
Perfil: Gestión Económica.
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento/Servicio
  
Nº puesto: 1907
  
Destino: Servicio de Educación Física y Deportes
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos Preferentes:
  
Méritos adicionales: - 1, 5, 7 (del apartado de méritos preferentes)
  
- Conocimientos de la aplicación SICUV
  
- Conocimientos de idiomas comunitarios: inglés
  
Perfil: Gestión Económica.
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Departamento/Servicio
  
Nº puesto: 1900
  
Destino: Servicio de Prevención y Riesgos Laborales
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos Preferentes:
  
Méritos adicionales: 1, 5, 7 (del apartado de méritos preferentes)
  
- Conocimientos de la aplicación del SICUV
  
- Conocimientos de estadística
  
- Conocimientos de Bases de datos, Hojas de cálculo y Power Point.
  
Perfil: Negociado de Gestión Económica
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado de Suministros
  
Nº puesto: 1162
  
Destino: Servicio de Inversiones
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos referentes: 1, 5, 8, 9
  
Méritos adicionales: ?Conocimientos de contratación administrativa
  
Perfil:
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe/a de Negociado
  
Nº puesto: 1732
  
Destino: Unidad de Campus de Tarongers
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos Preferentes: 1, 3, 5, 7
  
Méritos adicionales: - Conocimientos de la aplicación de gestión económica SICUV
  
- Conocimientos Bases de datos File Maker y Acces.
  
- Conocimientos de la Organización Docente de la Universitat.
  
Perfil: Gestión económica y Gestión de espacios.
  
Requisito de formación específica:
  
3. Conocimiento de valenciano nivel elemental o compromiso de adquirirlo en el plazo de un año desde la toma de posesión (o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Normalización lingüística). - La cláusula adicional que se adjunta a esta convocatoria, ante la duda, deberá ser verificada por la Asesoria Juridica.
  
Requisito de méritos preferentes:
  
1. Conocimientos de informática.
  
3. Experiencia en gestión personal.
  
5. Experiencia en gestión económica.
  
6. Experiencia en gestión de estudiantes.
  
7. Experiencia en procedimiento administrativo.
  
8. Conocimientos de idiomas comunitarios: inglés.
  
9. Conocimientos de idiomas comunitarios: francés
  
Baremo para puntuar los méritos
  
Baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998.
  
Puntuación mínima para adjudicar la vacante.
  
La puntuación mínima a obtener es de 6 puntos, según establece la disposición cuarta del baremo.
  
ANEXO II
  
SOLICITUD
  
DATOS PERSONALES
  
Primer apellido:
  
Segundo apellido:
  
Nombre:
  
DNI:
  
Grupo al que pertenece:
  
Fecha de nacimiento:
  
Dirección:
  
Localidad/Província:
  
Teléfono:
  
DATOS PROFESIONALES
  
Destino:
  
Tel. oficial:
  
Denominación del puesto de trabajo:
  
Clasificación:
  
Conocimientos del valenciano:
  
SOLICITO:
  
La admisión en la convocatoria de fecha 16 de junio de 2003, concurso de méritos del grup C de administració general para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I.
  
(firma)
  
Valencia, \_\_\_\_\_ de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2003
  
El o la firmante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum, i asume en caso contrario las responsabilidades que puedan derivarse de las inexactitudes que consten



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML