Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3116, del 06-11-1997 (1997/11225)

Convocatòria d'una oposició per a cobrir una plaça de guàrdia de la Policia Local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3116

Data del DOGV
:   06-11-1997

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/11225

CVE


Data del document


Organisme emissor
:   Ajuntament de Daya Nueva

Tipus de document
:   Convocatòria

CONVOCATÒRIA [97/M11225]
  
L'Ajuntament de Daya Nueva convoca proves selectives per a proveir, pel procediment d'oposició, una plaça de l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe Policia Local, d'acord amb les següents bases aprovades pel Ple de la corporació en sessió de data 24 de juliol de 1997:
  
Bases de la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de guàrdia de la Policia Local vacant en aquest Ajuntament.
  
De conformitat amb el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, la Llei 2/1990, de la Generalitat Valenciana, el Decret 152/1991 i la posterior ordre del conseller que el desplega i altres normes aplicables.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió en propietat de una plaça d'agent de la Policia Local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de Policia Local i auxiliars, classificada en l'escala bàsica corresponent al grup D. Aquesta plaça es proveirà mitjançant oposició lliure.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
1. Per a prendre part en aquesta oposició els aspirants hauran de complir els requisits següents:
  
a) Ser espanyol.
  
b) Tindre complits 18 anys i no excedir dels 30; ambdues edats estan referides al dia d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
c) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar o Formació Professional de primer grau o equivalent. o estar en condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisquen l'exercici de les corresponents funcions.
  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
f) Posseir els permisos de conduir de vehicles de les classes A-2 i B-2.
  
g) Tindre una estatura mínima de 1,65 metres per a les dones i 1,70 per als homes.
  
2. Els aspirants hauran de complir totes les condicions indicades el dia d'acabament del termini de presentació d'instàncies, excepte les esmentades en la lletra e), que hauran de referir-se al moment d'acabament de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.
  
Tercera. Presentació de sol·licituds
  
1. Les instàncies per a sol·licitar prendre part en l'oposició s'adreçaran a l'alcalde president d'aquest Ajuntament; s'hi farà constar que es compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base segona i s'hi adjuntarà la fotocòpia del document nacional d'identitat. Es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament els dies laborables, de 08.00 a 14.00 hores, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre; a la instància s'adjuntarà el justificant d'haver ingressat en la caixa municipal la quantitat de 1.000 pessetes, en concepte de drets d'examen.
  
2. El termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Quarta. Admissió dels aspirants
  
1. Conclòs el termini de presentació d'instàncies, el alcalde aprovarà la llista provisional d'admesos i exclosos, que serà publicada en el Butlletí Oficial de la Província i exposada al tauler d'anuncis de l'Ajuntament amb indicació de les causes d'exclusió, si s'escau; es concedirà un termini de 10 dies per a reclamacions.
  
2. Aquestes reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la mateixa resolució per la qual s'aprove la llista definitiva que serà feta pública en la mateixa forma indicada.
  
En la mateixa resolució l'alcalde determinarà el lloc, la data i l'hora de començament dels exercicis, l'ordre d'actuació dels aspirants i la composició del tribunal qualificador.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador estarà integrat pels membres següents:
  
President: l'alcalde president de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Interior.
  
- Un funcionari d'habilitació nacional designat pel president de la corporació.
  
- Un regidor de cada partit polític de la corporació.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
2. La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de l'Ajuntament.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar part d'aquest quan concórreguen qualssevol de les circumstàncies que disposa l'article 28 de la Llei 30/1992 i ho hauran de notificar a l'Alcaldia.
  
3. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la realització de les proves, de conformitat amb el Decret 152/1991, de 29 d'agost (DOGV núm. 1.616 de 6 de setembre) i el Reial Decret 364/1995, de 10 de març (BOE núm. 85 de 10 d'abril).
  
4. El tribunal es classifica en la categoria quarta als efectes establits en la Resolució d'11 de febrer de 1991 i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres
  
5. El tribunal no podrà declarar que ha superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de places convocades.
  
Sisena. Desenvolupament i publicitat de les proves
  
1. Les bases, una vegada aprovades pel Ple de l'Ajuntament, es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província. L'anunci extractat de la convocatòria es publicarà també en el Boletín Oficial del Estado.
  
2. Tots els anuncis de tràmit posteriors se publicaran també en el Butlletí Oficial de la Província, tal com es concreta en els distints epígrafs d'aquestes bases excepte el que disposa l'apartat 5. següent.
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i la resta d'anuncis relatius al desenvolupament de les proves es publicaran també al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, encara que els terminis es computaran a partir de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província.
  
3. Els exercicis de les proves no podran començar fins a transcorreguts dos mesos des de la data de publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
4. Sense perjudici del que s'ha dit anteriorment, el començament del primer exercici s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província almenys amb 15 dies d'antelació i s'hi expressarà el dia, l'hora i el lloc en què haurà de tindre lloc.
  
5. El començament de la resta d'exercicis s'anunciarà sols al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i hauran de transcórrer entre la realització de cadascun dels exercicis i el següent un mínim de 48 hores i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores.
  
6. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i lliurement apreciats pel tribunal; la no-presentació a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en la resta dels exercicis i quedarà conseqüentment exclòs del procés selectiu.
  
7. L'ordre d'actuació dels opositors en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament per aquell el primer cognom del qual comence per la lletra que resulte determinada en el sorteig que tinga lloc a aquests efectes.
  
Setena. Procediment de selecció
  
El procediment de selecció constarà de quatre exercicis:
  
1. Primer exercici: test psicotècnic. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
2. Segon exercici: proves físiques. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistents en la realització de les proves físiques i amb les característiques que s'indiquen a continuació:
  
- Carrera de velocitat: 60 metros. Homes: 10''; dones: 12''.
  
- Carrera de fons: 1.000 metros. Homes: 4'; dones: 4'10''.
  
- Escalada de corda amb presa de peus. Homes: 4 m. Dones: 3 m.
  
- Salt de longitud amb carrera. Homes: 4 m. Dones: 3,80 m.
  
- Salt d'altura. Homes: 1,10 m. Dones: 1 m.
  
3. Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització per escrit d'un qüestionari de preguntes sobre els temes que componen els grupos un a quatre del temari inclòs en l'annex I. Per a superar aquest exercici caldrà contestar correctament la meitat, almenys, del total de les preguntas, tenint en compte que per cadascuna de les contestades incorrectament s'anul·larà una de les contestades de forma correcta. Les preguntes no contestades no tindran valor computable.
  
4. Quart exercici: entrevista personal que comprendrà també coneixements de la matèria inclosa en el grup V del temari descrit en l'annex I.
  
Les proves tindran una puntuació d'entre 0 i 10 punts i caldrà obtindre 5 punts per a accedir a la prova següent, excepte en les proves físiques descrites en el punt 2. d'aquesta base, que tindran una qualificació d'apte i no apte.
  
5. Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori si escau.
  
Els aspirants que hagen superat la fase d'oposició hauran de presentar un reconeixement mèdic en què quede constància de no estar inclosos en el quadre mèdic d'exclusions de l'annex II.
  
Vuitena. Qualificació
  
La qualificació s'adoptarà sumant les puntuacions atorgades pels distints membres assistents del tribunal i dividint el total pel nombre d'aquells, sent el quocient la qualificació definitiva.
  
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal elevarà la proposta de nomenament, que no podrà incloure més candidats que el nombre de places oferides, al president de la corporació.
  
Novena. Relació d'aprovats i presentació de documents
  
Els aspirants seleccionats hauran de presentar, en el termini de 10 dies naturals a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions exigides en les presents bases, a saber:
  
a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.
  
b) Certificat mèdic acreditatiu de no estar inclòs en el quadre d'exclusions de l'annex II.
  
c) Declaració jurada de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Fotocòpia compulsada dels certificats acadèmics exigits.
  
e) Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció A-2 i B-2.
  
Qui dins del termini indicat i excepte causes de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats funcionaris en pràctiques i quedaran anul·lades totes les actuacions.
  
Deu. Curs teòric i pràctic
  
Els opositors que hagen superat les proves selectives hauran d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir el curs de contingut teòric i pràctic, amb la duració i criteris de valoració establits en el Decret 152/1991, de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Per a la realització del curs teòric i pràctic l'aspirant serà nomenat funcionari en pràctiques i percebrà amb càrrec a la corporació les retribucions que li corresponguen d'acord amb el Reial Decret 456/1986, de 10 de febrer.
  
Així mateix, li serà reconegut aquest temps de serveis en cas que resulte nomenat en propietat.
  
L'aspirant que no supere el curs teòric i pràctic podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no supera aquest segon curs quedarà definitivament decaigut en el seu dret de reserva.
  
Onze. Nomenament i presa de possessió
  
Acabat el curs, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'Ajuntament la relació d'alumnes que l'han superat als efectes del seu nomenament com a funcionaris de carrera. Aquest nomenament haurà d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la dita comunicació.
  
Els nomenats hauran de prendre possessió del seu lloc de guàrdia de la Policia Local en el termini d'un mes a comptar del següent al de la notificació del nomenament.
  
 Daya Nueva, 21 de juliol de 1997.
  
ANNEX I
  
Temari
  
Grup primer. Dret Constitucional i Administratiu.
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona. Poder executiu. Poder judicial. Relacions entre el govern y les Corts Generals.
  
Tema 2. La Constitució espanyola. El sistema constitucional. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Les Corts Generals. Les cambres. La funció legislativa. L'administració de justícia.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.
  
Tema 6. Administració local. Caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.
  
Tema 7. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.
  
Grup segon. Règim local i policia
  
Tema 8. El municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 9. El municipi, òrgans col·legiats de govern. El ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius, les comissions informatives.
  
Tema 10. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia Governativa i Judicial.
  
Tema 11. La Policia Local, conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 12. El binomi Policia Local-ciutadà, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 13. Ordenament legislatiu de la Policia Local: Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.
  
Tema 14. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals de la coordinació dels policies locals. De l'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de la Seguretat Pública.
  
Grup tercer. Dret Penal i Policia Administrativa
  
Tema 15. El Codi Penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.
  
Tema 16. Classes de faltes. Contra els interessos generals de les poblacions, contra les persones i contra la propietat.
  
Tema 17. Classes de delictes. Contra les persones, contra la llibertat i la honestedat i contra la propietat.
  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 19. Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora, principals infraccions a bans i ordenances. Procediment sancionador.
  
Grup quart. Trànsit
  
Tema 20. Text articulat de la Llei de Bases 18/1989. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.
  
Tema 21. Reglaments que puguen sorgir del desplegament de la Llei de Bases sobre Trànsit i Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària.
  
Tema 22. El trànsit viari: introducció. Vies, vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.
  
Tema 23. El transport: servei públic de passatgers i servei públic de mercaderies o mixtes. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transports i altres requisits principals.
  
Tema 24. Els accidentes de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les causes. Classes i faltes.
  
Grup cinqué
  
Tema 25. Els carrers del municipi de Daya Nueva. Ubicació d'edificis i dependències municipals. Vies de comunicació que travessen el municipi. Principals senderes i camins rurals.
  
ANNEX II
  
Quadre d'exclusions mèdiques
  
1. Obesitat o primesa manifestes que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.
  
2. Malalties o lesions agudes, actives en el moment del reconeixement, que puguen produir seqüeles capaces de dificultar o impedir el desenvolupament de les funcions pròpies del càrrec.
  
3. Ull i visió:
  
3.1. Agudesa visual sense correcció inferior als tres quarts de la visió normal en ambdós ulls.
  
3.2. Despreniment de retina en més de dues ocasions.
  
3.3. Hemianòpsies.
  
3.4. Qualsevol altre procés patològic que dificulte de manera important l'agudesa visual.
  
4. Oïda i audició.
  
Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 3.000 i 4.000 hertzs a 35 decibels o de 5.000 hertzs a 45 decibels.
  
5. Aparell locomotor.
  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del treball, o que puguen agreujar-se amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars).
  
6. Aparell digestiu.
  
Qualsevol procés digestiu que dificulte l'exercici del lloc de treball.
  
7. Aparell respiratori.
  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori, que dificulten el desenvolupament del treball.
  
8. Sistema circulatori.
  
Hipertensió arterial mal controlada, no havent de sobrepassar en repós els 155 mmHg en pressió sistòlica i els 90 mmHg en pressió diastòlica: varices o insuficiència venosa perifèrica, així com qualsevol patologia o lesió vascular que limite l'exercici del treball.
  
9. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, depressió, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomanies i altres processos patològics que dificulten el desenvolupament de la funció.
  
10. Pell i fàneres.
  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten el desenvolupament de la funció.
  
11. Altres processos patològics.
  
Diabetis insulinodepenents, diabetis insípida, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés patològic que limite o incapacite per al desenvolupament del treball.



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Sumario DOGV 3116, del 06-11-1997 (1997/11225)

Convocatoria de una oposición para cubrir una plaza de guardia de la Policía Local.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3116

Fecha DOGV
:   06-11-1997

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/11225

CVE


Fecha del documento


Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Daya Nueva

Tipo de documento
:   Convocatoria

CONVOCATORIA [97/M11225]
  
El Ayuntamiento de Daya Nueva convoca pruebas selectivas para proveer por el procedimiento de oposición una plaza de la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase Policía Local, con arreglo a las siguientes bases aprobadas por el Pleno de la corporación en sesión de fecha 24 de julio de 1997:
  
Bases de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de guardia de la Policía Local vacante en este Ayuntamiento.
  
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, la Ley 2/1990 de la Generalitat Valenciana, el Decreto 152/1991 y la posterior orden del conseller que lo desarrolla y demás normas aplicables.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad de una plaza de agente de la Policía local, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de Policía Local y sus auxiliares, encuadrada en la escala básica correspondiente al grupo D. Dicha plaza será provista mediante oposición libre.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
1. Para tomar parte en esta oposición los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser español.
  
b) Tener cumplidos los 18 años y no exceder de los 30; ambas edades están referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o Formación Profesional de primer grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
f) Estar en posesión de los permisos de conducir de las clases A-2 y B-2.
  
g) Tener una altura mínima de 1,65 metros para las mujeres y 1,70 metros para los hombres.
  
2. Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las recogidas en la letra e) que habrán de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.
  
Tercera. Presentación de solicitudes
  
1. Las instancias solicitando tomar parte en la oposición se dirigirán al alcalde-presidente del Ayuntamiento, haciendo constar que se cumplen todas y cada una de las de las condiciones exigidas en la base segunda y acompañadas de fotocopia del documento nacional de identidad. Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento los días laborables de 08.00 a 14.00 horas, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, adjuntando a la instancia justificante de haber ingresado en la caja municipal la cantidad de 1.000 pesetas en concepto de derechos de examen.
  
2. El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
1. Concluido el plazo de presentación de instancias, el alcalde aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, que será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento con indicación de las causas de exclusión, en su caso, y concediéndose un plazo de 10 días para reclamaciones.
  
2. Dichas reclamaciones, si las hay, serán aceptadas o rechazadas en la misma resolución por la que se apruebe la lista definitiva que será hecha pública en la misma forma indicada.
  
En la misma resolución el alcalde determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios, el orden de actuación de los aspirantes y la composición del tribunal calificador.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
1. El tribunal calificador estará integrado por los miembros siguientes:
  
 Presidente: el alcalde-presidente o concejal en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Interior.
  
- Funcionario de habilitación nacional designado por el presidente de la corporación.
  
- Un concejal de cada partido político de la corporación.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran cualquiera de las circunstancias dispuestas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 y lo notificará a la Alcaldía.
  
3. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas de conformidad con el Decreto 152/1991, de 29 de agosto (DOGV nº 1.616, de 6 de septiembre) y del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo (BOE nº 85 de 10 de abril).
  
4. El tribunal se clasifica en la categoría cuarta a los efectos establecidos en la Resolución de 11 de febrero de 1991 y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
5. El tribunal no podrá declarar que ha superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.
  
Sexta. Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
1. Las bases, una vez aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará también en el Boletín Oficial del Estado.
  
2. Todos los anuncios de trámite posteriores se publicarán también en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 5. siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y los demás anuncios relativos al desarrollo de las pruebas se publicarán también en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, si bien los plazos se computarán a partir de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
3. Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
4. A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia con 15 días de antelación como mínimo y expresando el día, hora y lugar en que habrá de tener lugar.
  
5. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, debiendo transcurrir entre la celebración de cada uno de los ejercicios y el siguiente un mínimo de 48 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.
  
6. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal; la no-presentación a cualquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente la pérdida de su derecho a participar en el resto de los ejercicios quedando consecuentemente excluido del proceso selectivo.
  
7. El orden de actuación de los opositores en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por aquel cuyo primer apellido comience por la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a tales efectos.
  
Séptima. Procedimiento de selección
  
El procedimiento de selección constará de cuatro ejercicios:
  
1. Primer ejercicio: test psicotécnico. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
2. Segundo ejercicio: pruebas físicas. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistentes en la realización de las pruebas físicas y con las características que se indican a continuación:
  
- Carrera de velocidad: 60 metros. Hombres: 10''; mujeres: 12''.
  
- Carrera de fondo: 1.000 metros. Hombres: 4'; mujeres: 4'10''.
  
- Trepa de cuerda con presa de pies. Hombres: 4 m. Mujeres: 3 m.
  
- Salto de longitud con carrera. Hombres: 4 m. Mujeres: 3,80 m.
  
- Salto de altura. Hombres: 1,10 m. Mujeres: 1 m.
  
3. Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización por escrito de un cuestionario de preguntas sobre los temas que componen los grupos uno a cuatro del temario incluido en el anexo I. Para superar este ejercicio deberá contestarse correctamente la mitad, al menos, del total de las preguntas, teniendo en cuenta que por cada una de las contestadas incorrectamente se anulará una de las contestadas de forma correcta. Las preguntas no contestadas no tendrán valor computable.
  
4. Cuarto ejercicio: entrevista personal que comprenderá también conocimientos de la materia incluida en el grupo V del temario descrito en el anexo I.
  
Las pruebas tendrán una puntuación entre 0 y 10 puntos siendo necesaria la obtención de 5 puntos para acceder a la prueba siguiente, excepto en las pruebas físicas descritas en el punto 2. de esta base, que tendrán una calificación de apto y no apto.
  
5. Reconocimiento médico. De carácter obligatorio y eliminatorio en su caso.
  
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición deberán presentar un reconocimiento médico en el que quede constancia de no estar incluidos en el cuadro médico de exclusiones del anexo II.
  
Octava. Calificación
  
La calificación se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros asistentes del tribunal y dividiendo el total por el número de aquellos, siendo el cociente la calificación definitiva.
  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal elevará la propuesta de nombramiento, que no podrá incluir más candidatos del número de plazas ofertadas, al presidente de la corporación.
  
Novena. Relación de aprobados y presentación de documentos
  
Los aspirantes seleccionados deberán presentar, en el plazo de 10 días naturales a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones exigidas en las presentes bases, a saber:
  
a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
  
b) Certificado médico acreditativo de no estar incluido en el cuadro de exclusiones del anexo II.
  
c) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Fotocopia compulsada de los certificados académicos exigidos.
  
e) Fotocopia compulsada de los permisos de conducción A-2 y B-2.
  
Quienes dentro del plazo indicado y, salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados funcionarios en prácticas, quedando anuladas todas las actuaciones.
  
Diez. Curso teórico-práctico
  
Los opositores que hayan superado las pruebas selectivas deberán incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para seguir el curso de contenido teórico-práctico, con la duración y criterios de valoración establecidos en el Decreto 152/1991, de 29 de agosto, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Para la realización del curso teórico-práctico el aspirante será nombrado funcionario en prácticas y percibirá con cargo a la corporación las retribuciones que le correspondan de acuerdo con el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero.
  
Asimismo, le será reconocido este tiempo de servicios en caso de que resulte nombrado en propiedad.
  
El aspirante que no supere el curso teórico-práctico podrá incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso quedará definitivamente decaído en su derecho de reserva.
  
Once. Nombramiento y toma de posesión
  
Terminado el curso el Instituo Valenciano de Seguridad Pública comunicará al Ayuntamiento la relación de alumnos que han superado el mismo a los efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera. Dicho nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de 15 días contados desde dicha comunicación.
  
Los nombrados deberán tomar posesión de su puesto de guardia de la Policía Local en el plazo de un mes a contar del siguiente al que le sea notificado el nombramiento.
  
 Daya Nueva, 21 de julio de 1997.
  
ANEXO I
  
Temario
  
Grupo primero. Derecho Constitucional y Administrativo.
  
Tema 1. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona. Poder ejecutivo. Poder judicial. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 2. la Constitución española. el sistema constitucional. La Constitución española de 1978. Principios generales. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Las Cortes Generales. Las cámaras. La función legislativa. La Administración de justicia.
  
Tema 4. La organización territorial española. las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas. estatal, autonómica y local.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. la Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y hacienda.
  
Tema 6. Administración local. carácter natural de la administración local. La administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración local.
  
Tema 7. El derecho administrativo. fuentes. La ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El Reglamento, concepto y clases. El procedimiento administrativo.
  
Grupo segundo. Régimen local y policía.
  
Tema 8. El municipio, órganos unipersonales de gobierno. el alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 9. El municipio, órganos colegiados de gobierno. el Pleno del Ayuntamiento. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos, las comisiones informativas.
  
Tema 10. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la Policía Local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la Policía Local en colaboración con el resto de fuerzas y cuerpos. Policía Gubernativa y Judicial.
  
Tema 11. la Policía Local, conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 12. El binomio Policía Local-ciudadano, conceptos previos. Relación y finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
  
Tema 13. Ordenamiento legislativo de la Policía Local. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.
  
Tema 14. La Ley de la Generalitat Valenciana de Coordinación de policías Locales de la Comunidad Valenciana. disposiciones generales de la coordinación de los policías locales. De la estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Grupo tercero. Derecho Penal.
  
Tema 15. El Código Penal. concepto de delito y falta. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo y culpa. Autores, cómplices y encubridores.
  
Tema 16. Clases de faltas. contra los intereses generales de las poblaciones, contra las personas y contra la propiedad.
  
Tema 17. Clases de delitos. contra las personas, contra la libertad y la honestidad y contra la propiedad.
  
Tema 18. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía.
  
Tema 19. Ordenanzas municipales, concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Principales infracciones a Bandos y ordenanzas. Procedimiento sancionador.
  
Grupo cuarto. Tráfico.
  
Tema 20. Texto articulado de la Ley de Bases 18/1989. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. Procedimiento sancionador. Competencias municipales.
  
Tema 21. Reglamentos que pueden surgir del desarrollo de la Ley de Bases sobre Tráfico y circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Tema 22. El tráfico vial. introducción. Vías y vehículos y conductores. Las condiciones técnicas del vehículo. Clases de transportes.
  
Tema 23. El transporte. servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado, mercancías peligrosas. Condiciones técnicas del vehículo de transportes y otros requisitos principales.
  
Tema 24. Los accidentes de tráfico. concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Grupo quinto.
  
Tema 25. Las calles del municipio de Daya Nueva. Ubicación de edificios y dependencias municipales. Vías de comunicación que atraviesan el municipio. Principales veredas y caminos rurales.
  
ANEXO II
  
Cuadro de exclusiones médicas
  
1. Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el desempeño del puesto de trabajo.
  
2. Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones propias del cargo.
  
3. Ojo y visión:
  
3.1. Agudeza visual con corrección inferior a los tres cuartos de la visión normal en ambos ojos.
  
3.2. Desprendimiento de retina en más e dos ocasiones.
  
3.3. Hemianopsias.
  
3.4. Cualquier otro proceso patológico que dificulte de manera importante la agudeza visual.
  
4. Oído y audición.
  
Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 3.000 y 4.000 hertzios a 35 decibelios o de 5.000 hertzios a 45 decibelios.
  
5. Aparato locomotor.
  
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de su trabajo, o que puedan agravarse con el desempeño del puesto de trabajo (patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defecto de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares).
  
6. Aparato digestivo.
  
Cualquier proceso digestivo que dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
  
7. Aparato respiratorio.
  
El asma bronquial, la bronquiopatía crónica obstructiva, el neumotórax espontaneo ( en más de una ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo del trabajo.
  
8. Sistema circulatorio.
  
Hipertensión arterial mal controlada, no debiendo sobrepasar en reposo los 155 mmHg en presión sistólica y los 90 mmHg en presión diastólica: varices o insuficiencia venosa periférica, así como cualquier patología o lesión vascular que limite el desempeño del trabajo.
  
9. Sistema nervioso.
  
Epilepsia, depresión, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de la función.
  
10. Piel y faneras.
  
Cicatrices que produzcan limitación funcional y otros procesos que dificulten o limiten el desarrollo de la función.
  
11. Otros procesos patológicos.
  
Diabetes insulinodependientes, diabetes insípida, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades inmunológicas sistemáticas, intoxicaciones crónicas, hemopatías graves y cualquier otro proceso patológico que limite o incapacite para el desempeño del trabajo.
  
Daya Nueva, 21 de julio de 1997.
  
c) NOMBRAMIENTOS, CESES,
  
SITUACIONES E INCIDENCIAS
  
1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana
  
Conselleria de Presidencia



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