Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 9943, del 24-09-2024 (2024/9229)

RESOLUCIÓ de 14 d’agost de 2024, per la qual es convoquen per a 2024 les subvencions, en règim de concurrència competitiva, per a dur a terme activitats en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals, de conformitat amb la Llei 31/95, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9943

Data del DOGV
:   24-09-2024

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2024/9229

CVE
:   DOGV-V-2024-9229

Data del document
:   14-08-2024

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [ajuda pública](javascript:void(0))
    * [gestió de riscos](javascript:void(0))
    * [sanitat laboral](javascript:void(0))

L’article 149.1. 7a de la Constitució atribuïx a l’Estat la competència exclusiva en matèria de legislació laboral, sense perjudici de l’execució d’esta per part de les comunitats autònomes. Per la seua part, la redacció vigent de l’article 51.1.1a de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, establix que correspon a la Generalitat Valenciana, en els termes que establisquen les lleis i les normes reglamentàries que en el desenrotllament de la seua legislació dicte l’Estat, la funció executiva en matèria laboral. Entre les matèries que comprén la legislació laboral, l’execució de la qual correspon a la Generalitat Valenciana, es troba la normativa de prevenció de riscos laborals.

L’Orde TES/864/2023, de 21 de juliol (BOE de 25 de juliol), per la qual s’aproven les bases reguladores de la concessió de subvencions, en règim de concurrència competitiva, per a dur a terme activitats en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals d’acord amb la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals (LPRL), establix les bases que han de regir la concessió de subvencions destinades a dur a terme activitats amb la finalitat de promoure la millora de les condicions de la seguretat i la salut en el treball, especialment en les xicotetes empreses, per mitjà d’accions d’informació, assistència tècnica, formació i l’impuls del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals, tant per la Fundació Estatal per a la Prevenció de Riscos Laborals, com per les diferents comunitats autònomes en els seus respectius àmbits de gestió.

Esta funció promocional que s’establix en la disposició addicional quinta de l’LPRL, està subjecta al règim de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (LGS).

En garantia del compliment dels objectius que s’indiquen en l’apartat 1 de la disposició addicional quinta de l’LPRL, tant les accions de la Fundació com les dels òrgans corresponents de les comunitats autònomes es finançaran amb càrrec al Fons de Contingències Professionals de la Seguretat Social.

En esta línia es preveuen un conjunt de disposicions comunes per a totes les subvencions que es concedisquen per les diferents administracions públiques, sense perjuí de les competències d’execució i d’autorganització que tenen reconegudes les comunitats autònomes.

El finançament de les accions gestionades per les comunitats autònomes l’efectuarà el Ministeri de Treball i Economia Social, mitjançant transferències als òrgans competents d’estes. Les transferències tindran caràcter finalista i els crèdits que es reben es regiran pel que preveu la Llei 47/2003, de 26 de novembre, general pressupostària.

En data 4 d’abril de 2024, en la reunió LXXXIV de la Conferència Sectorial d’Ocupació i Assumptes Laborals, es va aprovar la distribució territorial de fons destinats a finançar les accions ordinàries en matèria de prevenció de riscos laborals perquè els gestionaren les comunitats autònomes d’acord amb els criteris de distribució que va proposar el patronat de la Fundació Estatal per a la Prevenció de Riscos Laborals, els quals es van aprovar en esta reunió. Com a resultat de l’aplicació d’estos, s’assigna a la Generalitat Valenciana la quantitat de 995.487,80 euros, d’acord amb el que s’establix en la disposició addicional quinta de l’LPRL.

Per la seua banda, l’article 17 del Decret 136/2023, de 10 d’agost, del Consell, d’aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació, establix que la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral exercix les funcions establides en l’article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i les altres previstes en l’ordenament jurídic, en matèria de treball, conciliació laboral, inspecció de treball, seguretat laboral i relacions laborals, així com en matèria de cooperativisme i economia social.

Atés l’article 160, apartats 4.b i 5, de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions (LHPSPI), les persones titulars de les conselleries i les que exercisquen la presidència o la direcció dels organismes autònoms i altres entitats de dret públic que depenen d’estes, seran les competents, en els seus respectius àmbits, per a la convocatòria de subvencions, així com per a la concessió d’estes.

Esta convocatòria deriva de l’Estratègia espanyola de seguretat i salut en el treball 2023-2027, aprovada per l’Acord del Consell de Ministres el 14 de març de 2023 (EESST), així com de l’Estratègia valenciana de seguretat, salut i benestar laboral.

Així mateix, per Resolució del 25 de juliol de 2024, de la sotssecretària de la Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, es modifica el Pla estratègic de subvencions 2024-2027 de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació, aprovat per la Resolució de 28 de gener de 2024, de la sotssecretària de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació, afegint-se una nova línia de subvenció, S1632, dins del nou objectiu estratègic «Promoure la seguretat i el benestar laboral» de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral.

A més, esta convocatòria queda sotmesa, d’acord amb el que siga procedent, a l’LGS, al Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el seu reglament (RLGS), i a la normativa autonòmica que establixen els articles 159 i següents de l’LHPSPI.

En compliment del que es disposa en l’article 7.4 del Decret 128/2017, de 29 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat que s’orienten a establir, concedir o modificar ajudes públiques, s’indica que estes subvencions no estan subjectes a l’obligació de notificació prèvia a la Comissió Europea, ja que no concorren tots els requisits de l’article 107.1 del Tractat de funcionament de la Unió Europea perquè la subvenció pública concedida, per la seua naturalesa, no suposa un avantatge econòmic, i no falseja ni pot falsejar la competència ni els intercanvis comercials entre els estats membres.

Per tot el que s’ha exposat, i de conformitat amb el que s’establix en els preceptes que s’han mencionat anteriorment, així com en l’article 160.4 de l’LHPSPI, en relació amb l’article 7 del Decret 17/2024, de 12 de juliol, del president de la Generalitat, pel qual es determinen el número i la denominació de les conselleries, i les seues atribucions, i el Decret 136/2023, de 10 d’agost, del Consell, d’aprovació del reglament orgànic i funcional de la conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació,

RESOLC

*Primer. Objecte i bases reguladores*

Esta resolució té per objecte convocar, per a l’any 2024, les subvencions, en règim de concurrència competitiva, per a la realització d’activitats amb la finalitat de promoure la millora de les condicions de la seguretat i la salut en el treball, especialment en les xicotetes empreses, per mitjà d’accions d’informació, assistència tècnica, formació i la promoció del compliment de la normativa sobre prevenció de riscos laborals, d’acord amb l’Orde TES/864/2023, de 21 de juliol (d’ara en avant, bases reguladores), per la qual s’aproven les bases reguladores de la concessió de subvencions, en règim de concurrència competitiva, per a la realització d’activitats en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals d’acord amb la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals (BOE 176, de 25 de juliol de 2023).

En tots els supòsits de remissió a les bases reguladores d’estes subvencions, s’entendrà que les referències als òrgans corresponents de les comunitats autònomes es fan a la direcció general competent en matèria de treball de la Generalitat Valenciana i als que s’indiquen en esta convocatòria.

*Segon. Finançament*

L’import global màxim per a atendre les obligacions de contingut econòmic derivades de la concessió, durant l’any 2024, de les subvencions d’esta convocatòria és de 995.487,80 euros, amb càrrec a l’aplicació pressupostària G01090401.315A00.4, línia S1632, «Ajudes per a la realització d’activitats en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals, de conformitat amb la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals». Este import procedix de fons finalistes del Ministeri de Treball i Economia Social.

Les minoracions sobre les subvencions concedides inicialment es podran destinar al pagament de recursos.

*Tercer. Destinatàries de les accions*

Segons el que es disposa en l’article 4 de les bases reguladores, i d’acord amb el que s’establix en l’LPRL, seran destinatàries de les accions les persones treballadores i les empreses, especialment les xicotetes empreses.

*Quart. Beneficiaris de les subvencions, requisits i obligacions*

1. Podran tindre la condició de beneficiàries de la subvenció les entitats a les quals es fa referència en l’article 5.1 de les bases reguladores, i també les organitzacions a les quals es referix l’article 12 de Llei 31/1995.

2. Han de tindre la seu en la Comunitat Valenciana i estar legalment constituïdes i inscrites en el registre autonòmic corresponent. Totes estes qüestions es comprovaran d’ofici per l’òrgan instructor.

3. No podran obtindre la condició de beneficiaris de les subvencions les entitats en les quals concórrega alguna de les circumstàncies previstes en l’article 13, apartats 2 i 3, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (LGS), tal com s’arreplega en l’article 5.3 de les bases reguladores.

4. L’elaboració de materials que comporten la difusió pública en qualsevol mitjà i en qualsevol format o suport, inclòs el material gràfic i promocional, s’ha d’efectuar amb l’ús preceptiu dels logotips i elements d’identitat corporativa de la Generalitat Valenciana.

Es farà constar, de manera explícita, en la difusió i publicitat de les accions subvencionades, el suport de la conselleria competent en matèria de treball. A este efecte, la publicitat comprendrà la publicació en la pàgina web de la beneficiària de la informació financera que reflectisca l’origen i la destinació dels fons que s’han percebut i la informació de les activitats referides a la destinació que se’ls ha atorgat.

5. Sense perjuí del que es preveu en l’apartat anterior, els beneficiaris han de complir les obligacions que es preveuen en l’article 5.5 de les bases reguladores, així com:

a) Sotmetre’s a les actuacions de comprovació i control financer que ha de dur a terme l’òrgan instructor, la Intervenció General de la Generalitat, la Sindicatura de Comptes, o altres òrgans competents, si és el cas, i aportar tota la informació que se’ls requerisca en l’exercici de les actuacions anteriors, i en particular, l’obligació d’assumir les qüestions que es regulen en l’article 113 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions (LHPSPI) sobre el control financer de subvencions.

b) Comunicar a l’òrgan concedent l’obtenció d’altres subvencions, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, procedents d’esta o d’altres administracions o ens públics o privats, nacionals o internacionals, i l’aplicació que se’ls ha donat. Esta comunicació s’ha d’efectuar tan prompte com es conega i, en tot cas, prèviament a la justificació de l’aplicació que s’ha donat als fons percebuts.

c) Adoptar les mesures de difusió que conté l’apartat 4 de l’article 18 de l’LGS.

d) Qualsevol obligació que s’establisca en esta convocatòria i en les resolucions de concessió de la subvenció.

*Quint. Activitats i projectes subvencionables. Àmbit i objecte de les subvencions*

1. L’àmbit geogràfic de les activitats objecte de les subvencions serà el territori de la Comunitat Valenciana.

2. Les subvencions tindran com a objecte dur a terme activitats i projectes amb la finalitat de promoure la millora de les condicions de la seguretat i la salut en el treball, especialment en les xicotetes empreses, per mitjà d’accions sectorials i intersectorials d’informació, formació, assistència tècnica, i la promoció del compliment de la normativa sobre prevenció de riscos laborals, que es definix en els apartats a, b, c i d de l’article 2.2 de les bases reguladores. Per tant, es podran dur a terme:

A) Accions d’informació i promoció del compliment de la normativa (apartats a i d de l’article 2.2 de les bases reguladores)

Es dirigiran a la difusió, entre els treballadors i els empresaris, dels principis d’acció preventiva de riscos laborals o de les normes concretes aplicable d’estos principis, així com al foment del coneixement i l’aplicació, per part dels empresaris i els treballadors, de les disposicions legals, reglamentàries i convencionals en matèria de prevenció de riscos laborals, especialment mitjançant els mecanismes i instruments que s’han desenrotllat a este efecte.

Per a fer-ho, es podran utilitzar:

– Jornades, seminaris, trobades i accions formatives o de divulgació similars.

–  Documentació informativa o divulgativa, segons la necessitat, que es pot classificar en:

– Llibres i manuals:

Documents de caràcter predominantment tècnic o especialitzat, de 49 pàgines o més.

– Publicacions periòdiques:

S’entendran així els documents de publicació regular, amb volums o números que se succeïxen en orde numèric o cronològic, amb un títol comú i amb independència del format o l’extensió.

– Díptics, tríptics i quadríptics:

S’entendrà així una làmina de paper, cartolina o similar, que es doblega en dos, tres o quatre parts, respectivament, i que constituïx un mitjà per a comunicar idees senzilles sobre aspectes relacionats amb la prevenció.

– Cartells:

Suport d’informació d’una única cara que inclou un missatge visual (textos, imatges i qualsevol mena de recurs gràfic) i que es fa servir com a anunci per a difondre una informació.

S’exclouen d’esta categoria els formats amb una grandària destacada, com són les tanques publicitàries o similars.

– Vídeos.

B) Les accions d’assistència tècnica (apartat b) de l’article 2.2 de les bases reguladores)

Ho seran les que es dirigisquen a l’estudi i la resolució de problemes derivats de l’aplicació pràctica i material de les accions preventives. Consistiran en un assessorament preventiu específic, que inclourà tant el desplaçament a empreses i/o centres de treball, a iniciativa del beneficiari, com els treballs de gabinet necessaris previs i posteriors per a assessorar, principalment, sobre una matèria preventiva particular de manera eficaç.

Estes accions les han de dur a terme els tècnics superiors de Prevenció de Riscos Laborals, els tècnics superiors en Prevenció de Riscos Professionals (cicle formatiu de grau superior de Formació Professional) o els tècnics que estiguen capacitats per a desenrotllar les funcions de nivell intermedi, d’acord amb el que s’establix en l’annex V del Reglament dels servicis de prevenció aprovat per Reial decret 39/1997, de 17 de gener.

C) Accions de formació (apartat c) de l’article 2.2 de les bases reguladores)

Consistiran en el disseny dels mètodes i continguts de programes que es puguen impartir en sectors i subsectors de l’activitat productiva, especialment en els que tenen una estructura constituïda fonamentalment per xicotetes empreses.

Estes accions les han de dur a terme els tècnics superiors de Prevenció de Riscos Laborals, els tècnics superiors en Prevenció de Riscos Professionals (cicle formatiu de grau superior de Formació Professional) o els tècnics capacitats per a desenrotllar les funcions de nivell intermedi, d’acord amb el que s’establix en l’annex V del Reglament dels servicis de prevenció aprovat pel Reial decret 39/1997, de 17 de gener.

3. Les línies prioritàries d’acció que s’han de desenrotllar, segons el que s’establix en l’Estratègia espanyola de seguretat i Salut en el treball 2023-2027, aprovada per l’Acord del Consell de Ministres el 14 de març de 2023 (EESST), són les que s’arrepleguen en els objectius estratègics d’esta, els quals es reflectixen en l’article 2.3 de les bases reguladores.

4. Els recursos disponibles no es podran destinar a finançar la realització d’accions dirigides al compliment de les obligacions preventives empresarials que es preveuen en els articles 18 i 19 de l’LPRL, o en altres que preveu la normativa de prevenció de riscos laborals.

*Sext. Període subvencionable*

El període subvencionable comprendrà des de la data de la publicació d’esta convocatòria fins a la data màxima per a presentar la justificació de les accions subvencionades, d’acord amb el que s’establix en el resolc dihuité.

*Sèptim. Gastos subvencionables*

Els gastos subvencionables es regiran pel que es disposa en l’article 18 de l’Orde TES/864/2023, de 21 de juliol, per la qual s’aproven les bases reguladores.

Quant a la justificació d’estos, s’haurà de proporcionar a l’auditor la documentació que s’indica en este article.

*Octau. Subcontractació*

El beneficiari podrà concertar amb tercers l’execució de l’activitat subvencionada fins a un límit del 50 % de l’import d’esta, amb la suma dels preus de tots els subcontractes. La subcontractació s’haurà de formalitzar mitjançant un contracte escrit amb el contractista seleccionat, i es regirà pel que es disposa en l’article 17 de les bases reguladores.

D’acord amb el que disposa l’article 21.2 del Decret 118/2022, de 5 d’agost, del Consell, quan les entitats beneficiàries subcontracten amb tercers la realització de part de l’activitat subvencionada, s’han d’exigir a estos tercers que es comprometen, per escrit, a respectar la normativa ambiental i social, així com a complir amb els compromisos socials, de transparència, ètics i ambientals assumits per l’entitat beneficiària.

*Nové. Quantia de les subvencions*

Les subvencions s’atorgaran mitjançant la comparació de les sol·licituds presentades, tenint en compte les dos classes d’accions (sectorials i intersectorials) i, si és el cas, d’acord amb els repartiments successius que es descriuen a continuació, amb atenció als criteris objectius de valoració establits en les bases reguladores i en esta convocatòria. Estes subvencions s’adjudicaran fins al límit fixat en esta convocatòria, d’acord amb el que s’establix en l’article 22.1 de l’LGS.

1. Quantia de les subvencions

a) La quantia màxima subvencionable per convocatòria i entitat beneficiària serà de 150.000 euros.

b) Sense perjuí del que s’ha exposat, pel que fa a la quantia màxima d’accions sectorials que se subvencionaran, els beneficiaris de CNAE prioritaris podran sol·licitar accions fins a l’import màxim assignat al seu CNAE, d’acord amb l’annex d’esta convocatòria. Esta quantia màxima estarà supeditada al crèdit establit en esta convocatòria.

c) D’acord amb el que s’establix en l’article 13 de les bases reguladores, el 80 % del pressupost per a la subvenció de les accions que es preveuen en el resolc quint es destinarà a accions sectorials, i el 20 % restant, a accions intersectorials.

2. Repartiment

a) Accions intersectorials

Les sol·licituds d’esta mena s’ordenaran successivament de més a menys valoració. El crèdit assignat s’atorgarà, d’acord amb este orde, fins que s’esgote el crèdit fixat per a estos projectes.

b) Accions sectorials

En l’annex d’esta convocatòria s’ha establit la quantitat màxima que se subvencionarà en cada sector, que es determina pel codi CNAE a dos dígits corresponent, en funció de l’índex de prioritat, calculat segons el que es disposa en este annex. El repartiment dels fons entre els CNAE prioritaris es realitzarà de la manera següent:

Repartiment de CNAE prioritaris, per CNAE concret i puntuació:

– Les sol·licituds incloses en cada CNAE s’ordenaran successivament de més a menys valoració. El crèdit assignat a cada CNAE concret es distribuirà entre les respectives sol·licituds que s’apliquen al CNAE concret. En este sentit, es començarà per la sol·licitud amb més puntuació i se seguirà per les sol·licituds successives, per orde decreixent de puntuació, fins que s’esgote el crèdit assignat al CNAE concret.

– En el cas que el crèdit d’un CNAE concret no aconseguisca satisfer el 100 % de l’import de les sol·licituds d’este CNAE, estes sol·licituds s’inclouran en el repartiment següent (el segon repartiment de CNAE prioritaris). En el cas que es duga terme el supòsit exposat, es farà fins que es complete l’import sol·licitat.

Segon repartiment per CNAE prioritaris:

– El total de romanents que no s’hagen disposat en el primer repartiment en cada un dels CNAE / sectors prioritaris que s’indiquen en l’annex d’esta convocatòria es reunirà i es distribuirà entre la resta de les sol·licituds per orde de puntuació. Es començarà pel CNAE més prioritari, fins a arribar a l’últim dels que s’indiquen.

3. Criteris de desempat

En el supòsit que s’obtinga la mateixa puntuació, seran preferents les que tinguen la qualificació d’entitat valenciana socialment responsable, obtinguda en la forma establida reglamentàriament en el desenrotllament del títol III de la Llei 18/2018, de 13 de juliol, de la Generalitat, per al foment de la responsabilitat social.

Si, així i tot, encara s’obté la mateixa puntuació, el criteri per al desempat el constituirà l’orde de registre d’entrada de la sol·licitud.

Es considerarà com a moment de presentació de la sol·licitud aquell en què s’haja aportat íntegrament la documentació exigida en la convocatòria corresponent, siga per mitjà de les aportacions voluntàries de documentació realitzades per les entitats interessades o mitjançant l’esmena efectuada per estes després del requeriment formulat per l’òrgan instructor d’estes ajudes.

*Dècim. Presentació de sol·licituds i documentació que s’ha d’aportar*

1. El termini per a la presentació de les sol·licituds serà d’un mes des de l’endemà de la publicació d’esta convocatòria en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  (DOGV).

2. Les sol·licituds per a l’obtenció de les subvencions que es regulen en esta convocatòria, juntament amb la documentació requerida, es presentarà exclusivament de manera telemàtica, de conformitat amb el que es disposa en l’article 14.2 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques (LPACAP), d’acord amb els models oficials disponibles en la seu electrònica de la Generalitat ([https://sede.gva.es/va/),](https://sede.gva.es/va/), ) mitjançant el procediment que es publicarà i que estarà disponible en la seu electrònica de la Generalitat.

L’accés directe a este tràmit estarà disponible en l’enllaç següent:

<https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=95325>

Tant la sol·licitud com la resta de documents que cal presentar s’han de firmar electrònicament amb la certificació de persona jurídica emesa per qualsevol de les entitats que s’admeten en el portal electrònic de la Generalitat, o amb la certificació digital del seu representant, que ha d’haver-se registrat prèviament en el Registre de representants de la Generalitat.

Les incidències durant la tramitació electrònica que es relacionen amb qüestions tecnicoinformàtiques s’atendran mitjançant l’adreça de correu electrònic: [generalitat\_en\_red@gva.es](mailto:generalitat_en_red@gva.es)

Els dubtes relacionats amb el contingut d’esta convocatòria s’atendran, exclusivament, mitjançant l’adreça de correu electrònic següent: [dgtrabajobl@gva.es](mailto:dgtrabajobl@gva.es)

No es tindran en consideració les sol·licituds i la documentació que no s’hagen presentat de manera telemàtica.

La presentació de la sol·licitud implica el coneixement i l’acceptació de les bases reguladores.

En el cas que en el formulari web de sol·licitud de subvenció no s’haja autoritzat la conselleria competent en matèria de treball a obtindre de manera directa, i mitjançant certificats telemàtics, l’acreditació del compliment de les seues obligacions tributàries (de l’Estat i de la Generalitat Valenciana), o s’haja oposat a esta obtenció pel que fa a les obligacions davant de la Seguretat Social, s’han de presentar els certificats següents en els termes que establix l’article 13 de l’LGS i els articles 22 i 23 de Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el reglament d’este (RLGS):

– De l’Agència Estatal d’Administració Tributària (AEAT), el certificat que acredite que l’entitat que sol·licita la subvenció es troba al corrent de les obligacions tributàries.

– De l’Agència Tributària Valenciana (ATV), el certificat acreditatiu que l’entitat sol·licitant no té deutes de naturalesa tributària amb la Generalitat Valenciana.

– De la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), el certificat que acredite que l’entitat sol·licitant es troba al corrent en el compliment de les obligacions amb la Seguretat Social.

Tots estos certificats acreditatius expedits per les administracions tributàries i per la Seguretat Social tindran una validesa de sis mesos des de la data d’expedició.

3. L’òrgan instructor podrà, en qualsevol moment, recaptar de les organitzacions interessades l’aportació addicional dels documents i les dades aclaridores que considere necessaris per a comprovar el compliment exacte de les condicions exigides en les bases reguladores.

4. S’ha de presentar una sol·licitud per entitat i per activitat o projecte subvencionable, d’acord amb el que s’establix en el resolc nové.

5. La sol·licitud ha d’anar acompanyada de la documentació següent, que s’annexarà en el tràmit telemàtic:

a) El cronograma previst de les accions.

Este document haurà de reflectir l’evolució temporal prevista de totes les accions que s’inclouen en el projecte.

Qualsevol acció, o qualsevol part d’una acció, que s’haja programat en el projecte més enllà del període subvencionable que es definix en esta convocatòria es considerarà com a no subvencionable.

b) El pressupost de les accions que s’han de desenrotllar.

Este document ha d’incloure el desglossament dels gastos d’acord amb la tipologia de l’acció, i els gastos es consideraran subvencionables de conformitat amb l’article 18 de les bases reguladores.

S’han de determinar els gastos que assumirà l’entitat beneficiària i els que assumiran els tercers.

c) La documentació relativa a l’activitat o el projecte subvencionable que s’ha de desenrotllar.

La documentació entregada com a part del projecte corresponent a este apartat haurà de reflectir i aclarir tots els aspectes que es detallen a continuació en funció de la tipologia de l’acció.

En el cas que siga documentació de tipus informatiu o divulgatiu (per cada

document):

– El títol o la denominació del document.

– La temàtica triada, l’estructura i els continguts principals, amb una justificació sobre l’interés preventiu que presenta.

– Les característiques principals de la documentació:

– El tipus de document (llibre, manual, etc.), i les característiques bàsiques (grandària del full, tipus de lletra bàsics, tipus de paper, si és el cas, etc.).

– El tipus de publicació: si és en paper, electrònica.

– El nombre de pàgines aproximat.

– El nombre d’exemplars que cal editar si la publicació és en paper, o les consultes o descàrregues esperades si és electrònica.

– Especificar si és una edició, un document nou, una reedició, l’actualització d’un document disponible o la reimpressió d’un document actual.

– Els mitjans que cal destinar per a la seua distribució:

– Els perfils dels destinataris.

– El perfil dels autors. S’indicarà si l’elaboració es realitza amb personal propi o mitjançant subcontractació.

– La indicació del temps estimat en hores de la dedicació del tècnic o tècnics per a l’elaboració dels continguts (amb l’exclusió de l’edició).

– Altres:

– En el cas de les publicacions cal indicar la periodicitat d’estes.

En el cas dels vídeos (per a cada un d’estos):

– La temàtica triada, l’estructura i els continguts principals, amb una justificació sobre l’interés preventiu que presenten.

– Especificar si és una primera edició o reedició.

– El perfil dels destinataris.

– El nombre d’exemplars i el procediment de la distribució, si és el cas.

– Les característiques tècniques principals (la duració estimada, el format i els mitjans compatibles per a la reproducció, etc.).

En el cas de jornades, seminaris, accions formatives o de divulgació similars (per cada acció):

– La temàtica triada, l’estructura i els continguts principals, amb una justificació sobre l’interés preventiu que presenta i els objectius que es volen aconseguir.

– La identificació dels sectors d’activitat destinataris de l’acció, amb la indicació del CNAE a dos xifres.

– La modalitat: presencial, en línia, mixta, etc.

– El nombre i perfil dels ponents/docents.

– El nombre màxim admissible d’assistents/alumnes i el nombre mínim, per davall del qual se suspendrà l’acció

– El perfil dels destinataris de l’acció.

– El nombre d’hores i el nombre d’edicions de l’acció.

– La metodologia per a la valoració de l’acció per part dels destinataris i el model del qüestionari de satisfacció.

– La descripció d’altres aspectes d’interés: els materials de suport i la metodologia que s’usarà durant l’acció formativa.

En el cas d’accions d’assistència tècnica (assessorament específic) (per cada acció):

– El contingut de la visita. S’haurà de definir, per a cada acció d’assessorament que cal efectuar en una visita, l’objectiu i la temàtica (gestió preventiva, risc concret, etc.).

– La càrrega horària que impliquen les accions plantejades per al personal encarregat i la seua descripció.

– Així mateix, i en funció de les característiques de les visites, si és procedent, els projectes de realització de visites també hauran d’indicar els aspectes següents:

– La identificació dels sectors d’activitat destinataris de les visites, amb indicació del CNAE a dos xifres. Si les visites van dirigides a treballadors autònoms sense treballadors a càrrec seu, s’haurà de quantificar el nombre de visites dirigides a estos col·lectius.

– Material de suport que cal emprar durant la visita, si és procedent (la llista de revisió mèdica, els equips de mesurament, etc.).

– En el cas que les visites estiguen dirigides a un col·lectiu concret de treballadors (p. ex. persones amb discapacitat, persones estrangeres), s’haurà d’identificar este clarament.

– La forma de selecció de les empreses objecte de la visita. Quan siga procedent, s’haurà d’indicar el mètode triat per a seleccionar i contactar amb les empreses que cal visitar.

– El nombre de visites. Es comptabilitzaran com a nombre de centres de treball diferents que cal visitar en el període d’execució del projecte.

– El nombre d’assessoraments totals que cal efectuar i el nombre que s’han de realitzar per centre de treball.

– El nombre mínim d’empreses diferents que cal assessorar.

– Els recursos necessaris per al desenrotllament del projecte. S’hauran de determinar i quantificar els recursos humans i materials per a l’execució correcta del projecte objecte de subvenció.

d) Dades de domiciliació bancària que, en tot cas, han d’indicar-se en el formulari web de sol·licitud general de subvenció del tràmit telemàtic. En el cas que no s’hagen presentat amb anterioritat les dades de domiciliació bancària davant de la Generalitat Valenciana, o si estes dades han experimentat qualsevol variació amb posterioritat, haurà de formalitzar-se mitjançant el tràmit telemàtic denominat PROPER Procediment per a tramitar les altes, les modificacions i les baixes de les domiciliacions bancàries (domiciliació bancària). El tràmit automatitzat, que està disponible en l’enllaç següent:

<https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=22648>

e) La declaració responsable atorgada davant de l’òrgan concedent de la subvenció que el beneficiari no es troba incurs en cap de les circumstàncies a què es referix l’article 13 de l’LGS (esta declaració s’inclou en un dels apartats de la sol·licitud de subvenció), sense perjuí que l’òrgan instructor puga efectuar les comprovacions oportunes.

6. Si, com a resultat de l’examen de la documentació que s’ha presentat en la convocatòria, es comprovara que no s’ha completat degudament la sol·licitud o que no s’ha aportat tota la documentació exigida, es requerirà l’interessat perquè esmene la falta o presente els documents preceptius en el termini de deu dies hàbils des de l’endemà de la notificació del requeriment, amb la indicació que, si no ho fa, s’entendrà que desistix de la sol·licitud, d’acord amb el que es preveu en l’article 68 de l’LPACAP, amb la resolució prèvia que s’ha de dictar en els termes que es preveuen en l’article 21 d’este text legal.

Les resolucions i els actes de tràmit es notificaran electrònicament, en els termes que s’establixen en l’article 40 de l’LPACAP.

L’esmena o l’aportació de documentació a iniciativa de l’entitat sol·licitant s’ha de dur a terme per mitjà del tràmit de la Guia PROP denominat "Ajudes per a dur a terme activitats en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals de conformitat amb l’LPRL, per al 2024 (TRAPRL). Treball», en l’apartat «Esmena/aportació», en l’enllaç següent:

<https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=95325>

*Onzé. Anàlisi de les sol·licituds*

1. L’avaluació de les sol·licituds s’efectuarà d’acord amb el que s’establix en l’article 9 de les bases reguladores.

2. L’avaluació es durà a terme segons els criteris que s’especifiquen en este resolc. La puntuació total de l’avaluació estarà normalitzada en el rang entre 0 i 100 punts.

3. La valoració de les sol·licituds presentades s’efectuarà d’acord amb els criteris que s’indiquen a continuació:

a) Plantejament general i disseny de l’acció

– Pes: fins a 50 punts.

– Inclou:

– L’adequació als objectius i les línies d’acció prioritàries que es preveuen en el resolc quint d’esta convocatòria. Es valorarà que hi haja una relació directa entre les accions proposades i els objectius i les línies d’acció de l’EESST. Fins a 20 punts.

– Plantejament global. Es valorarà que estiga estructurat de manera que els diferents apartats permeten valorar adequadament l’acció proposada. Els apartats mínims que se sol·licitaran seran: la justificació de l’acció que se subvencionarà, els destinataris, els objectius que es volen aconseguir, les fites principals i els resultats previstos. Fins a 5 punts.

– Valor afegit. Es valoraran aspectes com l’abast de l’acció (el nombre de persones destinatàries) i el caràcter innovador (que l’acció siga nova respecte al que se sol fer en el sector). Fins a 5 punts.

– Coherència del projecte amb els objectius i els resultats esperats. Que el projecte possibilite la consecució dels objectius i els resultats que s’han descrit en els apartats anteriors. Fins a 10 punts.

– La metodologia de desenrotllament d’este (el procediment i la justificació). Fins a 10 punts.

b) Entitats que desenrotllen el projecte i l’equip tècnic

– Pes: Fins a 35 punts.

– Inclou:

– El perfil i el currículum de la direcció tècnica del projecte. Es tindrà en compte la formació que estiga relacionada amb la naturalesa de l’acció que s’ha proposat i l’experiència en la matèria. Fins a 5 punts.

– Els perfils dels membres de l’equip de treball encarregat de dur a terme les activitats principals. Es tindrà en compte la formació que estiga relacionada amb la naturalesa de l’acció que s’ha proposat i l’experiència en la matèria. Fins a 5 punts.

– L’acreditació, de l’entitat sol·licitant i de les que participen en el desenrotllament del projecte, de l’experiència en la realització d’accions similars. Fins a 10 punts.

– L’acreditació, de l’entitat sol·licitant i de les que participen en el desenrotllament del projecte, del fet de comptar amb una xarxa o estructura de suport professional que presente uns perfils clars i l’experiència de contacte directe amb les empreses. Fins a 15 punts.

c) Pressupost

– Pes: fins a 15 punts.

– Inclou:

– L’adequació del pressupost a les activitats que es desenrotllaran. Fins a 10 punts.

– El detall del pressupost presentat. Fins a 5 punts.

*Dotzé. Comissió de valoració*

La comissió de valoració tindrà atribuïda l’emissió de l’informe en el qual es concrete el resultat de l’avaluació efectuada, d’acord amb el que s’establix en l’article 24.4 de l’LGS.

Esta comissió la presidirà un funcionari de la direcció general competent en matèria de treball amb rang de subdirector o cap de servici. Estarà integrada per tres tècnics designats entre el personal de la direcció general competent en matèria de treball, un dels quals actuarà com a secretari, i dos tècnics designats entre el personal de l’Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (d’ara en avant, INVASSAT). El/la president/a tindrà vot de qualitat en cas d’empat.

Les designacions dels membres l’ha d’efectuar la persona titular de la direcció general competent en matèria de treball.

Es procurarà la presència equilibrada de dones i hòmens en la comissió de valoració.

En tot el que no estiga previst de manera expressa en esta convocatòria, el funcionament de la comissió de valoració es regirà pel que es disposa en la secció tercera del capítol II del títol preliminar de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

*Tretzé. Instrucció del procediment d’avaluació i resolució*

L’òrgan competent per a la instrucció del procediment serà la Subdirecció General competent en matèria de relacions laborals. La competència per a conéixer i resoldre sobre les sol·licituds presentades es delegarà en la persona titular de la direcció general competent en matèria de treball, de conformitat amb el que es preveu en l’article 160 apartat 4.c i apartat 5 de l’LHPSPI.

L'òrgan instructor, a la vista de l'expedient i de l'informe de la Comissió de Valoració, formularà la proposta de resolució degudament motivada que es publicarà en la pàgina web de la direcció general competent en matèria de treball i en la Base de dades Nacional de Subvencions (BDNS), perquè, en el termini de deu dies hàbils des de la publicació, es formulen les al·legacions que s'estimen pertinents.

Una vegada examinades per la Comissió de Valoració les al·legacions adduïdes, si és el cas, pels interessats, l'òrgan instructor elevarà a la direcció general competent en matèria de treball la proposta de resolució definitiva de concessió de subvencions.

Les resolucions de concessió es publicaran en el DOGV i en la pàgina web de la direcció general competent en matèria de treball, així com en la BDNS, d’acord amb el que disposen els articles 18 i 20 de l’LGS.

El termini màxim per a la resolució del procediment i la seua publicació és de sis mesos des de l’endemà de la publicació d’esta convocatòria. Una vegada transcorregut este termini sense que s’haja notificat cap resolució expressa, les entitats interessades podran entendre desestimades les seues sol·licituds per silenci administratiu, d’acord amb el que preveu l’article 25.5 de l’LGS.

Tot això sense perjuí que subsistisca l’obligació legal de l’Administració de resoldre expressament sobre la petició formulada. La resolució haurà de ser motivada.

Les resolucions de concessió o denegació de les ajudes esgotaran la via administrativa i, contra estes, es podran interposar els recursos que establisca la mateixa resolució de concessió, de conformitat amb el que s’establix en l’LPACAP i la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

*Catorzé. Seguiment i control*

De conformitat amb el que es preveu en l’article 14 de les bases reguladores, la direcció general competent en matèria de treball nomenarà un responsable que serà l’encarregat del seguiment del projecte, en coordinació amb la persona designada per l’entitat beneficiària. El canvi en esta última s’haurà de comunicar immediatament a la direcció general mencionada.

L’entitat beneficiària ha de comunicar les accions que es duran a terme amb una antelació suficient per a facilitar les accions de comprovació.

El beneficiari estarà sotmés a les accions de comprovació que puga efectuar tant l’òrgan gestor com el responsable del seguiment de les accions finançades, a més de sotmetre’s al control financer de la Intervenció General de la Generalitat Valenciana i al control fiscalitzador de la Sindicatura de Comptes, sense perjuí del que establisca qualsevol altra normativa aplicable.

*Quinzé. Procediment de concessió.*

El procediment de concessió de les subvencions s’iniciarà d’ofici mitjançant la publicació d’esta convocatòria, i es tramitarà en règim de concurrència competitiva.

Esta convocatòria respon a la modalitat de convocatòria anual, amb un termini de presentació de sol·licituds definit i determinat, i amb un procediment únic d’avaluació i resolució, d’acord amb el que es preveu en l’article 7.4.a de les bases reguladores.

*Setzé. Modificació de les accions*

La modificació de les accions es regirà pel que es disposa en l’article 15 de l’Orde TES/864/2023, de 21 de juliol.

Les sol·licituds de modificació d’accions s’hauran de comunicar dins de l’apartat «Tramitació», «Al·legació/aportació», per mitjà de l’enllaç següent: <https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=95325>

Les referències al director tècnic de l’FEPRL i al secretari d’estat i d’Economia Social s’entendrà que es fan, respectivament, a la Subdirecció Tècnica de l’INVASSAT i a la persona titular de la direcció general competent en matèria de treball.

*Desseté. Pagament de les subvencions, acompte i règim de garanties*

El pagament de la subvenció s’efectuarà segons el que es preveu en l’article 19 de les bases reguladores, i tenint en compte les particularitats següents:

– En el cas que es preveu en el paràgraf primer de l’article 19 de les bases reguladores, així com en el supòsit que el total de la subvenció no es considere degudament justificat, l’òrgan instructor remetrà a la direcció general competent en matèria de treball la proposta de pèrdua del dret al cobrament per part del beneficiari, així com una còpia de la part de l’expedient que ho justifique.

– La direcció general competent en matèria de treball, mitjançant una resolució dictada a este efecte, confirmarà, o no confirmarà, la proposta de l’òrgan instructor. Una vegada s’haja rebut, l’òrgan instructor reprendrà el procediment de pagament o proposarà a la direcció general competent en matèria de treball l’inici del procediment de reintegrament segons siga procedent.

De conformitat amb el que es disposa en l’article 13.2 de les bases reguladores, es podrà sol·licitar, per part de l’entitat beneficiària, un acompte de fins a un 50 % de l’import concedit dins dels deu dies següents a la data de notificació de la resolució de concessió.

Amb caràcter general, el beneficiari no estarà obligat a constituir garanties, excepte en el que preveu l’article 13.2, apartat c de les bases reguladores.

*Dihuité. Justificació de les subvencions*

1. La justificació de la subvenció s’ha de dur a terme, com a màxim, fins al 28 de febrer de 2025 (inclusivament), i la presentació s’efectuarà per mitjà del tràmit telemàtic de la Guia PROP denominat «Ajudes per a la realització d’activitats en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals, de conformitat amb l’LPRL (TRAPRL). Treball (sol·licitud, al·legacions, esmena, justificació i recurs)», en l’apartat «Tramitació/justificació», en l’enllaç següent:

<https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=95325>

2. Els documents justificatius del gasto i del pagament han d’estar emesos, en tot cas, a nom del beneficiari de l’ajuda.

La data de les factures ha d’estar compresa dins del període d’execució de l’acció, excepte, si és el cas, la derivada de l’informe de l’auditor que es preveu en l’apartat 3. Les factures les hauran d’haver emés, en tot cas, les persones físiques o jurídiques amb una activitat professional o mercantil que corresponga amb el servici o l’activitat de què es tracte.

3. La modalitat de justificació d’estes subvencions serà per mitjà d’un compte justificatiu, al qual s’ha d’aportar l’informe de l’auditor en els termes que es preveuen en l’article 74 de l’RLGS. L’entitat beneficiària ha de presentar el compte justificatiu, que ha d’incloure la documentació següent:

– La memòria d’actuació justificativa del projecte, que ha d’incloure, com a mínim, la descripció de les accions que s’han dut a terme per a complir les condicions imposades i els resultats que s’han obtingut.

– La memòria econòmica abreujada, que ha de contindre un estat representatiu dels gastos a què s’ha incorregut durant la realització de les activitats subvencionades, els quals s’han de presentar degudament agrupats, i, si és el cas, amb les quantitats inicialment pressupostades i les desviacions produïdes.

– Les tres ofertes que, en aplicació de l’article 31.3 de l’LGS, haurà sol·licitat el beneficiari.

– Una relació detallada d'altres ingressos o subvencions que hagen finançat l'activitat subvencionada, amb indicació de l'import i la seua procedència.

La revisió dels comptes justificatius per part de l’auditor, així com l’elaboració de l’informe corresponent, s’ha d’adequar al que es preveu en esta convocatòria, així com al que s’establix en l’Orde EHA/1434/2007, de 17 de maig, per la qual s’aprova la norma d’actuació dels auditors de comptes per a dur a terme els treballs de revisió de comptes justificatius de subvenció en l’àmbit del sector públic estatal que es preveu en l’article 74 de l’RLGS.

L’informe versarà sobre la comptabilització adequada i la correcta expedició dels justificants dels pagaments que s’han efectuat amb els fons de la subvenció corresponent, i sobre la destinació que se’ls ha donat, d’acord amb les normes de les bases i la comptabilitat de l’entitat. També s’ha de fer referència, si és el cas, a altres ajudes que s’hagen obtingut per al projecte objecte d’esta subvenció i la destinació que se’ls ha donat. L’abast serà el que permeta a l’auditor obtindre l’evidència suficient per a poder emetre una opinió sobre l’execució dels gastos del projecte. L’informe d’auditoria del compte justificatiu del projecte ha d’incloure una descripció del procediment que s’ha seguit per a revisar el compte justificatiu i l’especificació del fet que este s’ha dut a terme d’acord amb la normativa.

El gasto derivat d’este informe podrà tindre la condició de gasto finançable fins a un límit del 5 % de la subvenció concedida.

El beneficiari estarà obligat a posar a la disposició de l’auditor de comptes tots els llibres, registres i documents que se li exigisca, en aplicació del que es disposa en l’article 14.1.f de l’LGS, així com a conservar-los per a les actuacions de comprovació i control que es preveuen en la llei.

4. La presentació electrònica no eximix els beneficiaris de conservar els originals de la documentació justificativa, en previsió del supòsit que l’òrgan gestor i responsable del seguiment la requerisca amb posterioritat o en el moment de presentar la documentació justificativa, d’acord amb el que s’establix en l’apartat 1.

5. En tots els casos, l’entitat haurà de justificar els gastos del projecte segons el procediment següent:

a) En el cas que l’ajuda concedida supose més del 50 % del pressupost total del projecte, s’ha de justificar la totalitat del pressupost.

b) En el cas que l’ajuda concedida siga del 50 %, o inferior, al pressupost total del projecte, l’entitat beneficiària ha de justificar la totalitat de les partides pressupostàries imputades a esta.

6. L’òrgan instructor es reserva la capacitat d’exigir, en general, la comprovació del fet que la subvenció s’aplica d’una manera correcta i de requerir que es presenten els documents justificatius addicionals que es consideren necessaris, sense perjuí de les facultats de comprovació que les normes vigents atribuïxen a la Intervenció General de la Generalitat Valenciana, a la Sindicatura de Comptes o a altres òrgans.

7. L’entitat beneficiària ha d’incloure la informació necessària en totes les accions d’esta, d’acord amb el que siga aplicable per a cada tipologia, de manera que siga possible elaborar un informe d’indicadors de les activitats que s’han realitzat, el qual s’ha d’entregar com a part de la documentació justificativa.

Estos indicadors seran, almenys:

– El nombre total d’accions que s’han dut a terme d’acord amb cada tipologia. Es distingiran per CNAE a dos dígits sempre que siga possible per a esta tipologia.

– El nombre total de centres a què s’ha arribat, d’acord amb cada tipologia d’acció. Es distingiran per CNAE a dos dígits sempre que siga possible per a esta tipologia i s’indicaran les empreses que siguen pimes.

– El total d’assistents/alumnes a què s’ha arribat en les diverses jornades, seminaris, i accions formatives, amb distinció de gènere.

– El grau d’utilitat/aplicabilitat de la informació rebuda, percebuda pels destinataris d’esta i expressada en una escala de 0 a 10. Esta s’ha de reflectir per cada acció i, en general, per cada tipologia.

– El grau de satisfacció percebuda pels destinataris d’esta i expressada en una escala de 0 a 10. Es reflectirà per cada acció i en general.

*Denové. Renúncia i devolució voluntària*

La renúncia i la devolució voluntària de la subvenció concedida es regirà pel que es disposa en l’article 21 de l’Orde TES/864/2023, de 21 de juliol.

Així mateix, d’acord amb el que s’establix en l’article 90 de l’RLGS, les entitats beneficiàries podran realitzar, sense el requeriment previ de l’Administració, la devolució total o parcial de la subvenció concedida mitjançant l’ingrés d’esta a nom de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral en el compte que, si és el cas, indicarà l’òrgan instructor, en concepte de devolució voluntària de la subvenció i amb la indicació del número d’expedient, així com del nom o la raó social de l’entitat beneficiària.

*Vinté. Procediment de reintegrament*

El reintegrament es regirà pel que es disposa en l’article 22 i 23 de l’Orde TES/864/2023, de 21 de juliol.

Serà procedent el reintegrament de les quantitats percebudes i l’exigència de l’interés de demora generat des del moment del pagament de la subvenció fins a la data en què s’acorde la procedència del reintegrament en el supòsit que la persona beneficiària incórrega en alguna de les causes que es preveuen en l’article 37 de l’LGS.

El procediment de reintegrament s’iniciarà per la direcció general competent en matèria de treball, i seguirà les disposicions generals que establix l’LPACAP, amb les especialitats que conté l’article 172 de la Llei de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.

*Vint-i-uné. Compatibilitat amb altres ajudes o subvencions*

1. Les subvencions concedides per a finançar les accions de la present convocatòria seran compatibles amb altres subvencions, ingressos o recursos procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats, nacionals, de la Unió Europea o d’organismes internacionals, però en cap cas podran ser de tal quantia que, de manera aïllada o en concurrència amb altres subvencions, ingressos o recursos, que tinguen per objecte el mateix projecte, superen el cost total de l’activitat objecte de l’ajuda.

2. La percepció d’altres ajudes s’ha de posar en coneixement de l’òrgan instructor en el moment en què es produïsca, siga abans, siga durant l’execució del projecte, i s’ha d’aportar la resolució de concessió corresponent.

*Vint-i-dosé. Sobre transparència i protecció de dades de caràcter personal*

1. Sense perjuí de les obligacions de transparència que han de complir les entitats beneficiàries en virtut de l’article 3 de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern; l’article 4 de la Llei 1/2022, de 13 d’abril, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana, i l’article 18 de la Llei general de subvencions, han de complir les obligacions següents:

a) Subministrar a l’entitat concedent, amb un requeriment previ, tota la informació que siga necessària perquè esta complisca les obligacions que preveu la Llei de transparència, en el termini de 15 dies hàbils des del requeriment.

b) Els nous conjunts de dades que es generen per la formalització i el desenrotllament de les subvencions que atorgue l’Administració de la Generalitat s’han de disposar, sempre que siga possible, com a conjunt de dades obertes.

2. El compliment de les obligacions de publicitat activa s’ha de dur a terme per mitjà del portal web de l’entitat beneficiària, o bé amb els mitjans electrònics de les organitzacions, confederacions, unions o federacions a la qual puga pertànyer.

3. Les subvencions objecte de la convocatòria requerixen el tractament de dades personals de les persones sol·licitants de la subvenció, els representants i tercers, en els termes següents:

3.1. Responsable del tractament: Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, amb domicili en l’av. Campanar, 32, 46015, València; adreça electrònica: [protecciodedadeseducacio@gva.es](mailto:protecciodedadeseducacio@gva.es)

3.2. Finalitat del tractament i tractaments afectats: atendre la sol·licitud presentada de conformitat amb el que establix la convocatòria, les bases reguladores, l’LGS, i la normativa de desplegament, i, supletòriament, l’LPACAP (vegeu el Registre d’activitats del tractament).

3.3. Origen de les dades: les dades personals arreplegades procedixen de les sol·licituds presentades per la persona interessada o el seu representant.

3.4. Registre d’activitats de tractament:

<https://ceice.gva.es/va/registre-de-tractament-de-dades/-/documentos/Pz31ntsHVw0A/folder/169672316>

3.5. Drets de les persones sol·licitants:

a) Drets de les persones interessades

Les persones interessades tenen dret a sol·licitar l’accés a les seues dades personals, la rectificació o supressió d’estes, la limitació del seu tractament o a oposar-se al tractament. Per a exercitar els drets ha de presentar un escrit davant de la Subsecretaria de la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació.

Haurà d’especificar quin d’estos drets sol·licita que li siga satisfet i, si no autoritza l’obtenció de dades d’identitat de la persona sol·licitant o, si és el cas, de la persona que la represente legalment, haurà d’aportar la corresponent documentació acreditativa de la identitat i representació. També podrà exercir els seus drets de manera telemàtica mitjançant l’enllaç següent: <http://www.gva.es/va/proc19970>

b) Reclamació davant de l’Agència Espanyola de Protecció de Dades

Si les persones interessades entenen que s’han vist perjudicades pel tractament o en l’exercici dels seus drets, poden presentar una reclamació davant de l’Agència Espanyola de Protecció de Dades per mitjà de la seu electrònica, a la qual es pot accedir mitjançant la pàgina web: [https://www.aepd.es/](http://www.aepd.es/)

3.6. Delegat o delegada de Protecció de Dades:

En tot cas, les persones sol·licitants podran contactar amb el delegat o delegada de Protecció de Dades de la Generalitat Valenciana en:

Adreça electrònica: [dpd@gva.es](mailto:dpd@gva.es)

Adreça postal: passeig de l’Albereda, 16 – 46010 València

En tota la gestió de les ajudes s’ha de garantir una seguretat adequada de les dades personals, la qual ha d’incloure la protecció contra el tractament no autoritzat o il·lícit i contra la seua pèrdua, destrucció o dany accidental, mitjançant l’aplicació de mesures tècniques o organitzatives apropiades que permeten aconseguir la integritat i la confidencialitat de les dades.

Si la documentació presentada conté dades de terceres persones, abans de comunicar-les a la Conselleria, les persones sol·licitants i representants legals han d’informar les terceres persones del tractament de les seues dades per la Conselleria, en els termes previstos en este resolc.

*Vint-i-tresé. Verificació telemàtica de dades*

D’acord amb el que establix la disposició addicional octava de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i l’article 4 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, l’òrgan gestor podrà verificar les dades manifestades per les persones interessades amb la finalitat de comprovar-ne l’exactitud.

La potestat de verificació inclou la verificació de la identitat de la persona sol·licitant o, si és el cas, del seu representant legal, i la consulta de les dades que s’especifiquen a continuació i que consten en la BDNS: les subvencions i ajudes que se li han concedit, incloses aquelles a què se’ls aplica la regla *de minimis*, i el fet que la persona sol·licitant no està inhabilitada per a percebre subvencions.

*Vint-i-quatré. Habilitació*

S’habilita el titular de la direcció general competent en matèria de treball per a dictar els actes i instruccions que siguen necessàries per a l’execució, la interpretació i la resolució de totes les qüestions que sorgisquen de l’aplicació d’esta resolució.

*Vint-i-cinqué. Recursos*

Contra esta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició davant del mateix òrgan en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que s’establix en els articles 123 i 124 de l’LPACAP, o bé directament un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos des de l’endemà de la publicació davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d’acord amb el que es preveu en els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que es puga interposar qualsevol altre recurs dels previstos en la legislació vigent.

ANNEX

*Distribució dels fons en funció de l’índex de prioritat*

1. Metodologia de càlcul de l’índex de prioritat (IP)

L’article 13 de l’Orde TES/864/2023, de 21 de juliol, establix la metodologia del càlcul de l’IP

|  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| IP = | AJTT CNAE a 2 dígits | + | ATGM CNAE a 2 dígits | x | el percentatge d'afiliats de la CNAE a dos dígits sobre el total d'afiliats |
| AJTT Total CNAE | AJGM Total CNAE |

A on:

IP: índex de prioritat

AJTT: índex d’accidents de treball amb baixa en jornada. Font: l’últim document d’activitats prioritàries en funció de la sinistralitat publicat per l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball.

ATGM: índex d’accidents de treball greus i mortals en jornada. Font: l’últim document d’activitats prioritàries en funció de la sinistralitat publicat per l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball.

2. Distribució dels fons segons els índexs de prioritat (IP) i el CNAE a 2 dígits de la Generalitat Valenciana.

La distribució dels fons de la Comunitat Valenciana 2024 s’ha efectuat tenint en compte els criteris següents:

Total de fons que s’han de distribuir: 995.487,80 €.

Total de fons que s’han de distribuir en accions sectorials: 796.390,24 € (80 % del total). La resta de fons, 199.097,56 € (20 % del total), es destinaran a les accions intersectorials.

CNAE a dos dígits que cal distribuir: presenten un índex de prioritat (IP) superior o igual a 3.

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| *PRELACIÓ DE CNAE A DOS DÍGITS* | | | | |
| *CNAE*  *(a dos dígits)* | *ACTIVITAT ECONÒMICA* | *IP* | *Percentatge de subvenció* | *IMPORT* |
| 43 | Activitats de construcció especialitzada | 22,2 | 14,9 % | 118.500,42 |
| 41 | Construcció d’edificis | 16,0 | 10,7 % | 85.117,28 |
| 49 | Transport terrestre i per canonada | 12,8 | 8,6 % | 68.381,63 |
| 56 | Servicis de menjars i begudes | 12,0 | 8,0 % | 63.824,94 |
| 46 | Comerç en gros i intermediaris del comerç, excepte de vehicles de motor i motocicletes | 12,0 | 8,0 % | 63.816,77 |
| 86 | Activitats sanitàries | 11,2 | 7,5 % | 59.567,66 |
| 47 | Comerç al detall, excepte de vehicles de motor i motocicletes | 10,0 | 6,7 % | 53.250,47 |
| 01 | Agricultura, ramaderia, caça i servicis relacionats amb estes activitats | 8,3 | 5,5 % | 44.145,53 |
| 84 | Administració pública i defensa; Seguretat Social obligatòria | 7,8 | 5,2 % | 41.382,36 |
| 23 | Fabricació d’altres productes minerals no metàl·lics | 6,4 | 4,3 % | 34.255,34 |
| 81 | Servicis a edificis i activitats de jardineria | 6,3 | 4,2 % | 33.702,75 |
| 25 | Fabricació de productes metàl·lics, excepte maquinària i equip | 6,3 | 4,2 % | 33.509,52 |
| 10 | Indústria de l’alimentació | 6,1 | 4,1 % | 32.268,38 |
| 78 | Activitats relacionades amb l’ocupació | 5,2 | 3,5 % | 27.971,26 |
| 45 | Venda i reparació de vehicles de motor i motocicletes | 3,9 | 2,6 % | 20.824,09 |
| 22 | Fabricació de productes de cautxú i plàstics | 3,0 | 2,0 % | 15.871,84 |
|  |  |  |  | 796.390,24 |

  
  

València, 14 d'agost de 2024

José Antonio Rovira Jover

Conseller d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació



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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 9943, del 24-09-2024 (2024/9229)

RESOLUCIÓN de 14 de agosto de 2024, por la que se convocan para 2024 las subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para llevar a cabo actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, de conformidad con la Ley 31/95, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9943

Fecha DOGV
:   24-09-2024

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2024/9229

CVE
:   DOGV-C-2024-9229

Fecha del documento
:   14-08-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [ayuda pública](javascript:void(0))
    * [gestión de riesgos](javascript:void(0))
    * [sanidad laboral](javascript:void(0))

El artículo 149.1. 7ª de la Constitución atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por parte de las comunidades autónomas. Por su parte, la vigente redacción del artículo 51.1.1ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, establece que corresponde a la Generalitat Valenciana, en los términos que establezcan las leyes y las normas reglamentarias que en el desarrollo de su legislación dicte el Estado, la función ejecutiva en materia laboral. Entre las materias comprendidas en la legislación laboral cuya ejecución corresponde a la Generalitat Valenciana, se encuentra la normativa de prevención de riesgos laborales.

La Orden TES/864/2023, de 21 de julio (BOE de 25 de julio), por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (LPRL), establece las bases que han de regir la concesión de subvenciones destinadas a la realización de actividades con el fin de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, a través de acciones de información, asistencia técnica, formación e impulso del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, tanto por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, como por las diferentes Comunidades Autónomas en sus respectivos ámbitos de gestión.

Esta función promocional establecida en la disposición adicional quinta de la LPRL, está sujeta al régimen de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (LGS).

En garantía del cumplimiento de los objetivos señalados en el apartado 1 de la disposición adicional quinta de la LPRL, tanto las acciones de la Fundación como las de los correspondientes órganos de las comunidades autónomas se financiarán con cargo al Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social.

En esa línea, se contempla un conjunto de disposiciones comunes para todas las subvenciones que se concedan por las diferentes administraciones públicas, sin perjuicio de las competencias de ejecución y de auto organización que tienen reconocidas las comunidades autónomas.

La financiación de las acciones gestionadas por las comunidades autónomas se efectuará por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, mediante transferencias a los órganos competentes de aquellas. Estas transferencias tendrán carácter finalista y los créditos recibidos se regirán por lo previsto en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, general presupuestaria.

En fecha 4 de abril de 2024, en la LXXXIV Reunión de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, se aprueba la distribución territorial de fondos destinados a financiar las acciones ordinarias en materia de prevención de riesgos laborales, para su gestión por las comunidades autónomas, según los criterios de distribución propuestos por el Patronato de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales y aprobados en dicha reunión. De la aplicación de estos, se asigna a la Generalitat Valenciana la cantidad de 995.487,80 euros, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional quinta de la LPRL.

Por su parte, el artículo 17 del Decreto 136/2023 , de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, establece que la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral ejerce las funciones establecidas en el artículo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y las demás previstas en el ordenamiento jurídico, en materia de trabajo, conciliación laboral, inspección de trabajo, seguridad laboral y relaciones laborales, así como en materia de cooperativismo y economía social.

Atendiendo al artículo 160 apartado 4 b) y apartado 5, de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones (LHPSPI), las personas titulares de las consellerias y las que ostenten la presidencia o dirección de los organismos autónomos y demás entidades de derecho público de ellas dependientes, serán las competentes, en sus respectivos ámbitos, para la convocatoria de subvenciones, así como para la concesión de estas.

La presente convocatoria deriva de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, aprobado por un acuerdo del Consejo de Ministros el 14 de marzo de 2023 (EESST), así como de la Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral.

Así mismo, por Resolución del 25 de julio de 2024, de la subsecretaria de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, se modifica el Plan estratégico de subvenciones 2024-2027 de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, aprobado mediante la Resolución de 28 de enero de 2024, de la subsecretaria de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, añadiéndose una nueva línea de subvención, S1632, dentro del nuevo objetivo estratégico «Promover la seguridad y el bienestar laboral» de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral.

La presente convocatoria queda sometida, además, en lo que proceda, a la LGS, al Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su reglamento (RLGS), y a la normativa autonómica establecida en los artículos 159 y siguientes de la LHPSPI.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 7.4 del Decreto 128/2017, de 29 de septiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas, se indica que estas subvenciones no están sujetas a la obligación de notificación previa a la Comisión Europea por no concurrir todos los requisitos del artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, dado que la subvención pública concedida, por su naturaleza, no supone una ventaja económica, no falsea ni puede falsear la competencia, ni los intercambios comerciales entre los Estados miembros.

Por lo anterior, y de conformidad con lo establecido en los preceptos citados anteriormente, así como en el artículo 160.4 de la LHPSPI, en relación con el artículo 7 del Decreto 17/2024, de 12 de julio, del president de la Generalitat, por el cual se determinan el número y la denominación de las consellerias, y sus atribuciones, y el Decreto 136/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del reglamento orgánico y funcional de la conselleria de Educación, Universidades y Empleo,

RESUELVO

*Primero. Objeto y bases reguladoras*

La presente resolución tiene por objeto convocar para el año 2024, las subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades con el fin de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, a través de acciones de información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, de acuerdo con la Orden TES/864/2023, de 21 de julio (en adelante bases reguladoras), por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (BOE n.º 176, de 25 de julio de 2023).

En todos los supuestos de remisión a las bases reguladoras de estas subvenciones, las referencias a los órganos correspondientes de las comunidades autónomas se entenderán realizadas a la dirección general competente en materia de trabajo de la Generalitat Valenciana, y a los que se indican en la presente convocatoria.

*Segundo. Financiación*

El importe global máximo para atender las obligaciones de contenido económico derivadas de la concesión, durante el año 2024, de las subvenciones de esta convocatoria es de 995.487,80 euros, con cargo a la aplicación presupuestaria G01090401.315A00.4, línea S1632, «Ayudas para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales». Este importe procede de fondos finalistas del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Las minoraciones sobre las subvenciones concedidas inicialmente podrán destinarse a pago de recursos.

*Tercero. Destinatarias de las acciones*

Según lo dispuesto en el artículo 4 de las bases reguladoras, conforme a lo establecido en la LPRL, serán destinatarias de las acciones las personas trabajadoras y las empresas, especialmente las pequeñas empresas.

*Cuarto. Beneficiarios de las subvenciones, requisitos y obligaciones*

1. Podrán tener la condición de beneficiarias de la subvención las entidades a las que hace referencia el artículo 5.1 de las bases reguladoras, incluyendo las organizaciones a las que se refiere el artículo 12 de Ley 31/1995.

2. Deberán tener su sede en la Comunitat Valenciana y estar legalmente constituidas e inscritas en el registro autonómico correspondiente. Todos estos extremos se comprobarán de oficio por el órgano instructor.

3. No podrán obtener la condición de beneficiarios de las subvenciones las entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 13, apartados 2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (LGS), tal como se recoge en el artículo 5.3 de las bases reguladoras.

4. La elaboración de materiales que conlleven difusión pública a través de cualquier medio y en cualquier formato o soporte, incluido el material gráfico y promocional, se realizará con el preceptivo uso de los logotipos y elementos de identidad corporativa de la Generalitat Valenciana.

Se hará constar de manera explícita en la difusión y publicidad de las acciones subvencionadas el apoyo de la Conselleria competente en materia de trabajo. A tal efecto, dicha publicidad comprenderá la publicación, en su página web, de la información financiera que refleje el origen y destino de los fondos percibidos, y la información de las actividades referidas al destino otorgado a los mismos.

5. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado anterior, los beneficiarios deberán cumplir las obligaciones previstas en el artículo 5.5 de las bases reguladoras, así como:

a) Someterse a las actuaciones de comprobación y control financiero, a efectuar por el órgano instructor, la Intervención General de la Generalitat, la Sindicatura de Comptes, u otros órganos competentes en su caso, aportando cuanta información les sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores, y en particular la obligación de asumir los extremos regulados en el artículo 113 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones (LHPSPI), sobre control financiero de subvenciones.

b) Comunicar al órgano concedente la obtención de otras subvenciones, ingresos o recursos para la misma finalidad procedentes de esta u otras administraciones o entes públicos o privados, nacionales o internacionales, y la aplicación dada a los anteriores. Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca y, en todo caso, con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos.

c) Adoptar las medidas de difusión contenidas en el apartado 4 del artículo 18 de la LGS.

d) Cualesquiera otras obligaciones que se establezcan en la presente convocatoria y en las resoluciones de concesión de la subvención.

*Quinto. Actividades y proyectos subvencionables. Ámbito y objeto de las subvenciones*

1. El ámbito geográfico de las actividades objeto de las subvenciones será el territorio de la Comunitat Valenciana.

2. Las subvenciones tendrán por objeto la realización de actividades y proyectos con el fin de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, a través de acciones sectoriales e intersectoriales de información, formación, asistencia técnica, y promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, definidas en los apartados a), b), c) y d) del artículo 2.2 de las bases reguladoras, de forma que podrán realizarse:

A) Acciones de información y promoción del cumplimiento de la normativa (apartados a) y d) del artículo 2.2 de las bases reguladoras).

Estarán dirigidas a la difusión entre trabajadores y empresarios de los principios de acción preventiva de los riesgos laborales o de las normas concretas de aplicación de tales principios, así como, al fomento del conocimiento y la aplicación por empresarios y trabajadores de las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales en materia de prevención de riesgos laborales en especial a través de mecanismos e instrumentos desarrollados al efecto.

Para ello, se podrán emplear:

–  Jornadas, seminarios y encuentros y acciones formativas o de divulgación similares.

– Documentación de tipo informativo o divulgativo, según la necesidad, que podrán clasificarse en:

– Libros y manuales:

Documentos de carácter predominantemente técnico o especializado, de 49 páginas o más.

– Publicaciones periódicas:

Se entenderá por tales los documentos de aparición regular cuyos volúmenes o números se suceden en orden numérico o cronológico, bajo un título común, y con independencia del formato o extensión.

– Dípticos, trípticos y cuadrípticos:

Se entenderá por tales una lámina de papel, cartulina o similar, que se dobla en dos, tres o cuatro partes respectivamente, y que constituyen un medio para comunicar ideas sencillas sobre aspectos relacionados con la prevención.

– Carteles:

Soporte de información de cara única que incluye un mensaje visual (textos, imágenes y todo tipo de recursos gráficos) y sirva de anuncio para difundir una información.

Se excluyen los formatos de gran tamaño como vallas publicitarias y similares.

– Vídeos

B) Acciones de asistencia técnica (apartado b) del artículo 2.2 de las bases reguladoras).

Serán aquellas que estén dirigidas al estudio y resolución de problemas, derivados de la aplicación práctica y material de las acciones preventivas. Consistirán en un asesoramiento preventivo específico, que incluye tanto el desplazamiento a empresas y/o centros de trabajo, a iniciativa del beneficiario, como los trabajos de gabinete necesarios previos y posteriores para principalmente asesorar sobre una materia preventiva particular de manera eficaz.

Estas acciones serán realizadas por técnicos superiores de prevención de riesgos laborales, técnicos superiores en Prevención de Riesgos Profesionales (ciclo formativo de grado superior de Formación Profesional) o por aquellos técnicos capacitados para desarrollar las funciones de nivel intermedio, conforme a lo establecido en el anexo V del Reglamento de los servicios de prevención aprobado por Real decreto 39/1997, de 17 de enero.

C) Acciones de formación (apartado c) del artículo 2.2 de las Bases Reguladoras).

Consistirán en el diseño de los métodos y de los contenidos de programas que pudieran ser impartidos en sectores y subsectores de la actividad productiva, en especial en aquellos cuya estructura esté constituida fundamentalmente por pequeñas empresas.

Estas acciones serán realizadas por técnicos superiores de Prevención de Riesgos Laborales, técnicos superiores en Prevención de Riesgos Profesionales (ciclo formativo de grado superior de Formación Profesional) o por aquellos técnicos capacitados para desarrollar las funciones de nivel intermedio, conforme a lo establecido en el anexo V del Reglamento de los Servicios de Prevención aprobado por Real decreto 39/1997, de 17 de enero.

3. Las líneas prioritarias de acción a desarrollar, conforme a lo establecido en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, aprobada por un acuerdo del Consejo de Ministros el 14 de marzo de 2023 (EESST), son las recogidas dentro de los Objetivos estratégicos en la misma, que se reflejan en el artículo 2.3 de las bases reguladoras.

4. Los recursos disponibles no podrán destinarse a financiar la realización de acciones dirigidas al cumplimiento de las obligaciones preventivas empresariales, previstas en los artículos 18 y 19 de la LPRL, o en cualesquiera otras previstas en la normativa de prevención de riesgos laborales.

*Sexto. Periodo subvencionable*

El periodo subvencionable abarcará, desde la fecha de la publicación de la presente convocatoria, y hasta la fecha máxima para la presentación de la justificación de las acciones subvencionadas, según lo establecido en el resuelvo decimoctavo.

*Séptimo. Gastos subvencionables*

Los gastos subvencionables se regirán por lo dispuesto en el artículo 18 de la Orden TES/ 864/2023, de 21 de julio por la que se aprueban las bases reguladoras.

En cuanto a la justificación de los mismos, la documentación indicada en dicho artículo se deberá proporcionar al auditor.

*Octavo. Subcontratación*

El beneficiario podrá concertar con terceros la ejecución de la actividad subvencionada hasta un límite del 50% del importe de la misma, sumando los precios de todos los subcontratos. La subcontratación se deberá formalizar mediante un contrato escrito con el contratista seleccionado, y se regirá por lo dispuesto en el artículo 17 de las bases reguladoras.

De acuerdo con lo que dispone el artículo 21.2 del Decreto 118/2022, de 5 de agosto, del Consell, cuando las entidades beneficiarias subcontraten con terceros la realización de parte de la actividad subvencionada, deberán exigir a dichos terceros que se comprometan por escrito a respetar la normativa ambiental y social, así como a cumplir con los compromisos sociales, de transparencia, éticos y ambientales asumidos por la entidad beneficiaria.

*Noveno. Cuantía de las subvenciones*

Las subvenciones se otorgarán mediante la comparación de las solicitudes presentadas, dentro de cada uno de los dos tipos, sectoriales e intersectoriales, y, llegado el caso, según los sucesivos repartos que se describen a continuación, de acuerdo con los criterios objetivos de valoración fijados en las bases reguladoras y en la presente convocatoria y se adjudicarán hasta el límite fijado en la presente convocatoria, según lo establecido en el artículo 22.1 de la LGS.

1. Cuantía de las subvenciones

a) La cuantía máxima subvencionable por convocatoria y entidad beneficiaria será de 150.000 euros.

b) Sin perjuicio de lo anterior, respecto a la cuantía máxima a subvencionar de acciones sectoriales, los beneficiarios de CNAE prioritarios podrán solicitar acciones hasta el importe máximo asignado a su CNAE, según el anexo de la presente convocatoria. Dicha cuantía máxima estará supeditada al crédito establecido en la presente convocatoria.

c) De acuerdo con lo establecido en el artículo 13 de las bases reguladoras, el 80% del presupuesto destinado a la subvención de las acciones previstas en el resuelvo quinto, se destinará a acciones sectoriales, y el 20% restante a acciones intersectoriales.

2. Reparto

a) Acciones Intersectoriales:

Las solicitudes de este tipo se ordenarán sucesivamente de mayor a menor valoración. El crédito asignado se asignará, siguiendo dicho orden, hasta agotar el crédito asignado a estos proyectos.

b) Acciones Sectoriales:

En el anexo de la presente convocatoria se ha establecido la cuantía máxima a subvencionar en cada sector, determinado por su correspondiente código CNAE a dos dígitos, en función del índice de prioridad, calculado según lo dispuesto en dicho anexo. El reparto de los fondos entre los CNAE prioritarios se realizará de la siguiente manera:

Reparto de CNAEs prioritarios, por CNAE concreto y puntuación:

– Las solicitudes incluidas en cada CNAE se ordenarán sucesivamente de mayor a menor valoración. El crédito asignado a cada CNAE concreto se distribuirá entre las respectivas solicitudes que apliquen al CNAE concreto, comenzando por la solicitud de mayor puntuación, y siguiendo por las sucesivas solicitudes en orden decreciente de puntuación, hasta agotar el crédito asignado al CNAE concreto.

– En el supuesto de que el crédito de un CNAE concreto no alcanzase a satisfacer el 100% del importe de las solicitudes del mismo CNAE, dichas solicitudes tomarán parte en el siguiente reparto (segundo reparto de CNAEs prioritarios), hasta completar el importe solicitado, en caso de realizarse.

Segundo reparto por CNAEs prioritarios:

– El total de remanentes que hayan podido quedar sin disponer en el primer reparto, en cada uno de los CNAES/sectores prioritarios indicados en el anexo de esta convocatoria, se unirán y distribuirán entre el resto de las solicitudes, por orden de puntuación, empezando por el CNAE más prioritario y hasta el último de los indicados.

3. Criterios de desempate

En caso de igual puntuación, se otorgará preferencia a aquellas que tengan la calificación de entidad valenciana socialmente responsable, obtenida en la forma establecida reglamentariamente en desarrollo del título III de la Ley 18/2018, de 13 de julio, de la Generalitat, para el fomento de la responsabilidad social.

Si persistiera la igualdad, el criterio de desempate será por orden de registro de entrada de la solicitud.

Se considerará como momento de presentación de la solicitud aquel en que se haya aportado en su totalidad la documentación exigida en la correspondiente convocatoria, ya sea a través de las aportaciones voluntarias de documentación realizadas por las entidades interesadas, o mediante la subsanación efectuada por estas tras el requerimiento formulado por el órgano instructor de estas ayudas.

*Décimo. Presentación de solicitudes y documentación a aportar*

1. El plazo para la presentación de las solicitudes será de un mes, iniciándose al día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  (DOGV).

2. Las solicitudes para la obtención de las subvenciones reguladas en esta convocatoria, junto con la documentación requerida, se presentarán exclusivamente de forma telemática, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (LPACAP), de acuerdo con los modelos oficiales disponibles en la sede electrónica de la Generalitat (<https://sede.gva.es>), mediante el procedimiento que figurará publicado y disponible en la misma sede electrónica de la Generalitat.

El acceso directo a este trámite estará disponible en el siguiente enlace:

<https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=95325>

Tanto la solicitud como el resto de documentos a presentar deberán firmarse electrónicamente con certificación de persona jurídica, emitida por cualquiera de las entidades admitidas por el portal electrónico de la Generalitat, o con certificación digital de su representante, que deberá haberse registrado previamente en el Registro de Representantes de la Generalitat.

Las incidencias de tramitación electrónica relacionadas con cuestiones técnico-informáticas se atenderán mediante el correo: [generalitat\_en\_red@gva.es](mailto:generalitat_en_red@gva.es)

Las dudas relacionadas con el contenido de esta convocatoria serán atendidas, exclusivamente, mediante la siguiente dirección de correo electrónico: [dgtrabajobl@gva.es](mailto:dgtrabajobl@gva.es)

No se tendrán en consideración aquellas solicitudes y documentación que no se hayan presentado de forma telemática.

La presentación de la solicitud implica el conocimiento y aceptación de las bases reguladoras.

En el caso de que en el formulario web de solicitud de subvención no se hubiese autorizado a la Conselleria competente en materia de trabajo para que obtenga de forma directa, a través de certificados telemáticos, la acreditación del cumplimiento de sus obligaciones tributarias (Estado y Generalitat Valenciana), o se hubiese opuesto a esa obtención respecto a sus obligaciones frente a la Seguridad Social, deberán presentarse entonces los siguientes certificados en los términos establecidos en el artículo 13 de la LGS y los artículos 22 y 23 de Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su reglamento (RLGS).

– De la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), certificado que acredite que la entidad solicitante se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias.

– De la Agencia Tributaria Valenciana (ATV), certificado acreditativo de que la entidad solicitante no tiene deudas de naturaleza tributaria con la Generalitat Valenciana.

– De la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), certificado que acredite que la entidad solicitante se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones con la Seguridad Social.

Todos estos certificados acreditativos expedidos por las administraciones tributarias y por la Seguridad Social tendrán una validez de seis meses desde la fecha de su expedición.

3. El órgano instructor podrá, en cualquier momento, recabar de las organizaciones interesadas la aportación adicional de cuantos documentos y datos aclaratorios considere necesaria para comprobar el exacto cumplimiento de las condiciones exigidas en las bases reguladoras.

4. Se presentará una solicitud por entidad y por actividad o proyecto subvencionable, de acuerdo con lo establecido en el resuelvo noveno.

5. La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación, que se anexará en el trámite telemático:

a) Cronograma previsto de las acciones

Este documento deberá reflejar la evolución temporal prevista de todas las acciones incluidas en el proyecto.

Toda acción, o parte de la misma, programada en el proyecto más allá del periodo subvencionable definido en la presente convocatoria será considerada como no subvencionable.

b) Presupuesto de las acciones a desarrollar

Este documento incluirá el desglose de los gastos por cada tipología de acción y considerando los gastos subvencionables conforme al artículo 18 de las bases reguladoras.

Se deberán determinar aquellos gastos que son asumidos por la entidad beneficiaria y aquellos que son realizados por terceros.

c) Documentación relativa a la actividad o proyecto subvencionable a desarrollar.

La documentación entregada como parte del proyecto correspondiente a este apartado deberá reflejar y aclarar todos los aspectos que se detallan a continuación en función de la tipología de la acción.

En el caso de Documentación de tipo informativo o divulgativo (por cada

documento):

– Título o denominación del documento.

– Temática elegida y estructura y contenidos principales, con una justificación sobre su interés preventivo.

– Características principales de la documentación:

– Tipo de documento (libro, manual, etc), y características básicas (tamaño de hoja, tipos de letra básicos, tipo de papel si es el caso, etc)

– Tipo de publicación: papel, electrónica.

– Número de páginas aproximado.

– Número de ejemplares a editar si la publicación es en papel o consultas o descargas esperadas si es electrónica.

– Especificar si es edición, un documento nuevo, reedición, actualización de un documento existente, o reimpresión de un documento ya existente.

– Medios a emplear para su distribución.

– Perfiles de los destinatarios.

– Perfil de los autores. Se indicará si la elaboración se realiza con personal propio o mediante subcontratación.

– Indicación del tiempo estimado en horas de dedicación del técnico o técnicos para la elaboración de los contenidos (excluyendo edición)

– Otros.

– En el caso de las publicaciones indicar la periodicidad de las mismas.

En el caso de videos (por cada uno):

– Temática elegida, estructura y contenidos principales, con una justificación sobre su interés preventivo.

– Especificar si es una primera edición o reedición.

– Perfil de los destinatarios.

– N.º de ejemplares y procedimiento de distribución, si procede.

– Principales características técnicas (duración estimada, formato y medios compatibles para su reproducción, etc.)

En el caso de Jornadas, seminarios, acciones formativas o de divulgación similares (por cada acción):

– Temática elegida, estructura y contenidos principales, con una justificación sobre su interés preventivo y los objetivos que se persigue alcanzar.

– Identificación de los sectores actividad destinatarios de la acción, indicando el CNAE a 2 cifras.

– Modalidad: presencial, online, mixta, etc.

– Número y perfil de los ponentes/docentes.

– Número máximo admisible de asistentes/alumnos y número mínimo, por debajo del cual se suspenderá la acción

– Perfil de los destinatarios de la acción .

– Número de horas y número de ediciones de la acción .

– Metodología para la valoración de la acción por parte de los destinatarios y modelo de cuestionario de satisfacción.

– Descripción de otros aspectos de interés: materiales de apoyo y metodología a emplear durante la acción formativa.

En el caso de acciones de asistencia técnica (asesoramiento específico) (por cada acción):

– Contenido de la visita. Se deberá de definir para cada acción de asesoramiento a realizar en una visita el objetivo y temática de esta (gestión preventiva, riesgo concreto, etc.).

– Carga horaria que implican las acciones planteadas para el personal encargado y descripción del mismo.

– Asimismo, y en función de las características de las visitas, si procede, los proyectos de realización de visitas también deberán indicar los siguientes aspectos tales como:

– Identificación de los sectores actividad destinatarios de las visitas, indicando el CNAE a 2 cifras. Si las visitas van dirigidas a trabajadores autónomos sin trabajadores a su cargo, se deberá cuantificar el número de visitas dirigidas a estos colectivos.

– Material de apoyo a emplear durante la visita, si procede (lista de chequeo, equipos de medición, etc.).

– En el caso de que las visitas fueran dirigidas a un colectivo concreto de trabajadores (p.ej. personas con discapacidad, personas extranjeras), se deberá identificar claramente el mismo.

– Forma de selección de las empresas objeto de visita. Cuando proceda, se deberá indicar el método elegido para seleccionar y contactar con las empresas a visitar.

– Número de visitas. Se contabilizarán como n.º de centros de trabajo diferentes a visitar en el periodo de ejecución del proyecto.

– N.º de asesoramientos totales a efectuar y n.º a realizar por centro de trabajo.

– N.º mínimo de empresas distintas a asesorar.

– Recursos necesarios para el desarrollo del proyecto. Se deberán determinar y cuantificar los recursos humanos y materiales para la correcta ejecución del proyecto objeto de subvención.

d) Datos de domiciliación bancaria que, en todo caso, han de indicarse en el formulario web de solicitud general de subvención del trámite telemático. En el supuesto de que no se hayan presentado los datos de domiciliación bancaria con anterioridad ante la Generalitat Valenciana, o si con posterioridad esos datos han experimentado cualquier variación, tendrá que formalizarse a través del trámite telemático denominado PROPER «Procedimiento para tramitar las altas, modificaciones y bajas de las domiciliaciones bancarias (domiciliación bancaria). Trámite automatizado, que se encuentra disponible en el siguiente enlace: <https://www.gva.es/ES/inicio/procedimientos?id_proc=22648>

e) Declaración responsable otorgada ante el órgano concedente de la subvención de no estar incurso el beneficiario en ninguna de las circunstancias a que se refiere el artículo 13 de la LGS, (esta declaración está incluida en uno de los apartados de la solicitud de subvención), sin perjuicio de que el órgano instructor pueda realizar las comprobaciones oportunas.

6. Si del examen de la documentación presentada en la convocatoria se comprobase que no se hubiera cumplimentado debidamente la solicitud o que no se hubiera aportado la totalidad de la documentación exigida, se requerirá al interesado para que subsane la falta o presente los documentos preceptivos, en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente a la notificación del requerimiento, indicándole que si no lo hace, se le tendrá por desistido en su solicitud, de acuerdo con lo previsto en el artículo 68 de la LPACAP, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 21 de dicho texto legal.

Las resoluciones y los actos de trámite se notificarán electrónicamente, en los términos establecidos en el artículo 40 de la LPACAP.

La subsanación o aportación de documentación a iniciativa de la entidad solicitante deberá realizarse utilizando el trámite de la Guía PROP denominado «Ayudas para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la LPRL, para el 2024 (TRAPRL). Trabajo», en el apartado «Subsanación/Aportación», cuyo enlace es el siguiente:

<https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=95325>

*Undécimo. Análisis de las solicitudes*

1. La evaluación de las solicitudes se realizará de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 de las bases reguladoras.

2. La evaluación se realizará basándose en los criterios que se especifican en este resuelvo. La puntuación total de la evaluación estará normalizada en el rango entre 0 y 100 puntos.

3. La valoración de las solicitudes presentadas se efectuará con arreglo a los criterios que se indican a continuación:

a) Planteamiento general y diseño de la acción.

– Peso: hasta 50 puntos.

– Incluye:

– Adecuación a los objetivos y líneas de acción prioritarias previstos en el resuelvo quinto de la presente convocatoria. Se valorará que exista una relación directa entre las acciones propuestas y los objetivos y líneas de acción de la EESST. Hasta 20 puntos.

– Planteamiento global. Se valorará que esté estructurado de manera que los distintos apartados permitan valorar adecuadamente la acción propuesta. Los apartados mínimos que se solicitarán serán: justificación de la acción a subvencionar, destinatarios, objetivos perseguidos, principales hitos y resultados previstos. Hasta 5 puntos.

– Valor añadido. Se valorarán aspectos como el alcance de la acción (número de personas destinatarias) y el carácter innovador (que la acción sea novedosa respecto a lo que se realiza en el sector). Hasta 5 puntos.

– Coherencia del proyecto con los objetivos y resultados esperados. Que el proyecto permita alcanzar los objetivos y resultados descritos en apartados anteriores. Hasta 10 puntos.

– Metodología de desarrollo del mismo (procedimiento y justificación). Hasta 10 puntos.

b) Entidades que desarrollan el proyecto y equipo técnico.

– Peso: hasta 35 puntos.

– Incluye:

– Perfil y currículum de la dirección técnica del proyecto. Se tendrá en cuenta la formación vinculada con la naturaleza de la acción propuesta y la experiencia en la materia. Hasta 5 puntos.

– Perfiles de los componentes del equipo de trabajo encargado de la realización de las actividades principales. Se tendrá en cuenta la formación vinculada con la naturaleza de la acción propuesta y la experiencia en la materia. Hasta 5 puntos.

– Acreditación de la entidad solicitante y de aquellas que participan en el desarrollo del proyecto, de la experiencia en la realización de acciones similares. Hasta 10 puntos.

– Acreditación de la entidad solicitante y de aquellas que participan en el desarrollo del proyecto de contar con una red o estructura de apoyo profesional que ofrezca claridad en sus perfiles y experiencia de contacto directo con las empresas. Hasta 15 puntos.

c) Presupuesto.

– Peso: hasta 15 puntos.

– Incluye:

– Adecuación del presupuesto a las actividades a desarrollar. Hasta 10 puntos.

– Detalle del presupuesto presentado. Hasta 5 puntos.

*Duodécimo. Comisión de valoración*

La comisión de valoración tendrá atribuida la emisión del informe en el que se concrete el resultado de la evaluación efectuada, según lo establecido en el artículo 24.4 de la LGS.

Dicha comisión estará presidida por un funcionario de la dirección general competente en materia de trabajo con rango de subdirector o jefe de servicio e integrada por tres técnicos designados entre el personal de la dirección general competente en materia de trabajo, uno de los cuales actuará como secretario, y dos técnicos designados entre el personal del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante, INVASSAT). El/la presidente/a tendrá voto de calidad en caso de empate.

Las designaciones de los componentes se realizarán por la persona titular de la dirección general competente en materia de trabajo.

Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres en la comisión de valoración.

En lo no previsto expresamente en esta convocatoria, el funcionamiento de la comisión de valoración se regirá por lo dispuesto en la sección tercera, del capítulo II, del título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

*Decimotercero. Instrucción del procedimiento de evaluación y resolución*

El órgano competente para la instrucción del procedimiento será la subdirección general competente en materia de relaciones laborales. Se delega la competencia para conocer y resolver sobre las solicitudes presentadas, en la persona titular de la dirección general competente en materia de trabajo, de conformidad con lo previsto en el artículo 160 apartado 4 c) y apartado 5 de la LHPSPI.

El órgano instructor, a la vista del expediente y del informe de la comisión de valoración, formulará la propuesta de resolución debidamente motivada que se publicará en la página web de la dirección general competente en materia de trabajo y en la Base de datos nacional de subvenciones (BDNS), para que, en el plazo de diez días hábiles desde la publicación, se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.

Una vez examinadas por la comisión de valoración las alegaciones aducidas, en su caso, por los interesados, el órgano instructor elevará a la dirección general competente en materia de trabajo la propuesta de resolución definitiva de concesión de subvenciones.

Las resoluciones de concesión serán publicadas en el DOGV y en la página web de la dirección general competente en materia de trabajo, así como en BDNS, según lo dispuesto en los artículos 18 y 20 de la LGS

El plazo máximo para la resolución del procedimiento y su publicación es de seis meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiese notificado resolución expresa, las entidades interesadas podrán entender desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 25.5 de la LGS.

Ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de la Administración de resolver expresamente sobre la petición formulada. La resolución deberá ser motivada.

Las resoluciones de concesión o denegación de las ayudas agotarán la vía administrativa y, contra ellas, podrán interponerse los recursos que establezca la propia resolución de concesión, conforme a lo establecido en la LPACAP y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

*Decimocuarto. Seguimiento y control*

De conformidad con lo previsto en el artículo 14 de las bases reguladoras, la dirección general competente en materia de trabajo nombrará a un responsable que será el encargado del seguimiento del proyecto en coordinación con la persona designada por la entidad beneficiaria. El cambio en esta última deberá ser comunicado de inmediato a la mencionada dirección general.

La entidad beneficiaria comunicará las acciones a realizar con antelación suficiente para facilitar estas acciones de comprobación.

El beneficiario estará sometido a las acciones de comprobación que pueda efectuar tanto el órgano gestor como el responsable del seguimiento de las acciones financiadas, además de someterse al control financiero de la Intervención General de la Generalitat Valenciana y al fiscalizador de la Sindicatura de Comptes, sin perjuicio de lo que establezca cualquier otra normativa aplicable.

*Decimoquinto. Procedimiento de concesión*

El procedimiento de concesión de las subvenciones se iniciará de oficio mediante la publicación de la presente convocatoria, y se tramitará en régimen de concurrencia competitiva.

La presente convocatoria responde a la modalidad de convocatoria anual, con plazo de presentación de solicitudes definido y determinado, y con un procedimiento único de evaluación y resolución, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7.4.a) de las bases reguladoras.

*Decimosexto. Modificación de las acciones*

La modificación de las acciones se regirá por lo dispuesto en el artículo 15 de la Orden TES/864/2023, de 21 de julio.

Las solicitudes de modificación de acciones deberán comunicarse, dentro del apartado «tramitación«, alegación/aportación, a través del siguiente enlace: <https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=95325>,

Las referencias realizadas al director técnico de la FEPRL y al Secretario de Estado y Economía Social se entenderán realizadas, respectivamente, a la Subdirección Técnica del INVASSAT y a la persona titular de la dirección general competente en materia de trabajo.

*Decimoséptimo. Pago de las subvenciones, anticipo y régimen de garantías*

El pago de la subvención se realizará según lo previsto en el artículo 19 de las bases reguladoras, y teniendo en cuenta las siguientes particularidades:

– En el caso previsto en el párrafo primero del artículo 19 de las bases reguladoras, así como para el supuesto de que no se considere debidamente justificado el total de la subvención, el órgano instructor remitirá a la dirección general competente en materia de trabajo la propuesta de pérdida de derecho al cobro por parte del beneficiario, así como copia de la parte del expediente que lo justifique.

– La dirección general competente en materia de trabajo, mediante la resolución dictada al efecto confirmará o no la propuesta del órgano instructor. Una vez recibida ésta, el órgano instructor reanudará el procedimiento de pago o propondrá a la dirección general competente en materia de trabajo el inicio del procedimiento de reintegro según proceda.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.2 de las bases reguladoras, se podrá solicitar por parte de la entidad beneficiaria, anticipo de hasta un 50% del importe concedido dentro de los diez días siguientes a la fecha de notificación de la resolución de concesión.

Con carácter general, el beneficiario no estará obligado a constituir garantías, salvo lo previsto en el artículo 13.2 apartado c) de las bases reguladoras.

*Decimoctavo. Justificación de las subvenciones*

1. La justificación de la subvención se realizará, como máximo, el 28 de febrero de 2025 (inclusive), y la presentación se realizará a través del trámite telemático de la Guía PROP denominado «Ayudas para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la LPRL (TRAPRL). Trabajo (solicitud, alegaciones, subsanación, justificación y recurso)», en el apartado «Tramitación», Justificación, cuyo enlace es el siguiente:<https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=95325>

2. Los documentos justificativos del gasto y del pago deben estar emitidos en todo caso a nombre del beneficiario de la ayuda.

La fecha de las facturas deberá estar comprendida dentro del periodo de ejecución de la acción, salvo, en su caso, la derivada del informe del auditor previsto en el apartado 3. Las facturas deberán haber sido emitidas, en todo caso, por personas físicas o jurídicas cuya actividad profesional o mercantil se corresponda con el servicio o actividad de que se trate.

3. La modalidad de justificación de estas subvenciones será la de cuenta justificativa con aportación de informe de auditor en los términos previstos en el artículo 74 del RLGS. La entidad beneficiaria presentará la cuenta justificativa, que comprenderá la siguiente documentación:

– Memoria de actuación justificativa del proyecto, que deberá incluir, como mínimo, la descripción de las acciones realizadas para dar cumplimiento a las condiciones impuestas y los resultados obtenidos.

– Memoria económica abreviada que contendrá un estado representativo de los gastos incurridos en la realización de las actividades subvencionadas, debidamente agrupados, y, en su caso, las cantidades inicialmente presupuestadas y las desviaciones acaecidas

– Las tres ofertas que, en aplicación del artículo 31.3 de la LGS, habrá solicitado el beneficiario.

– Una relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada, con indicación del importe y su procedencia.

La revisión de las cuentas justificativas por parte del auditor, así como la elaboración del correspondiente informe deberán adecuarse a lo previsto en esta convocatoria, así como a lo establecido en la Orden EHA/1434/2007, de 17 de mayo, por la que se aprueba la norma de actuación de los auditores de cuentas en la realización de los trabajos de revisión de cuentas justificativas de subvención, en el ámbito del sector público estatal, previsto en el artículo 74 del RLGS.

El informe versará sobre la adecuada contabilización y correcta expedición de los justificantes de los pagos efectuados con los fondos de la subvención correspondiente, y el destino dado a los mismos, según las normas de las bases y la contabilidad de la entidad. También se referirá, en su caso, a otras ayudas obtenidas para el proyecto objeto de esta subvención y el destino dado a las mismas. El alcance será aquel que permita al auditor obtener evidencia suficiente para poder emitir opinión sobre la ejecución de los gastos del proyecto. El informe de auditoría de la cuenta justificativa del proyecto debe incluir una descripción del procedimiento utilizado para la revisión de la cuenta justificativa y que éste se ha realizado siguiendo la normativa.

El gasto derivado de este informe podrá tener la condición de gasto financiable hasta el límite del cinco por ciento de la subvención concedida.

El beneficiario estará obligado a poner a disposición del auditor de cuentas cuantos libros, registros y documentos le sean exigibles, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 14.1.f) de la LGS, así como a conservarlos al objeto de las actuaciones de comprobación y control previstas en la ley.

4. La presentación electrónica no exime a los beneficiarios de conservar los originales de la documentación justificativa, por si les fueran requeridos posteriormente o en el momento de presentar la documentación justificativa, según lo establecido en el apartado 1, por el órgano gestor y responsable del seguimiento.

5. En todos los casos, la entidad deberá justificar el gasto del proyecto, conforme al siguiente procedimiento:

a) En el caso de que la ayuda concedida suponga más del cincuenta por ciento del presupuesto total del proyecto, se justificará la totalidad del presupuesto.

b) En el caso de que la ayuda concedida sea del cincuenta por ciento o inferior al presupuesto total del proyecto, la entidad beneficiaria justificará la totalidad de las partidas presupuestarias imputadas a la misma.

6. El órgano instructor se reserva la capacidad de exigir, en general, la comprobación de la correcta aplicación de la subvención y la de requerir la presentación de los documentos justificativos adicionales que se consideren precisos, sin perjuicio de las facultades de comprobación que las normas vigentes atribuyen a la Intervención General de la Generalitat Valenciana, a la Sindicatura de Comptes o a otros órganos.

7. La entidad beneficiaria deberá incluir la información necesaria en todas sus acciones, según lo que sea aplicable a cada tipología, de forma que le permita elaborar un informe de indicadores de las actividades realizadas, que será entregado como parte de la documentación justificativa.

Dichos indicadores serán, al menos:

– Número total de acciones realizadas según cada tipología. Se distinguirán por CNAE a dos dígitos siempre que sea posible por dicha tipología.

– Número total de centros alcanzados según cada tipología de acción. Se distinguirán por CNAE a dos dígitos siempre que sea posible por dicha tipología y se indicarán aquellas empresas que sean pymes.

– Total de asistentes/alumnos alcanzados en las diversas Jornadas, seminarios, y acciones formativas con distinción por género.

– Grado de Utilidad/aplicabilidad de la información recibida percibida por los destinatarios de la misma expresada en escala de 0 a 10. Se reflejará por cada acción y en global por cada tipología.

– Grado de satisfacción percibida por los destinatarios de la misma expresada en escala de 0 a 10. Se reflejará por cada acción y en global.

*Decimonoveno. Renuncia y devolución voluntaria*

La renuncia y devolución voluntaria de la subvención concedida se regirá por lo dispuesto en el artículo 21 de la Orden TES/ 864/2023, de 21 de julio.

Asimismo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 90 del RLGS, las entidades beneficiarias podrán realizar, sin previo requerimiento de la Administración, la devolución total o parcial de la subvención concedida, mediante su ingreso a nombre de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral en la cuenta que, en su caso, se indicará por el órgano instructor, en concepto de devolución voluntaria de la subvención y con indicación del número de expediente, así como el nombre o razón social de la entidad beneficiaria.

*Vigésimo. Procedimiento de reintegro*

El reintegro se regirá por lo dispuesto en el artículo 22 y 23 de la Orden TES/ 864/2023, de 21 de julio.

Procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora devengado desde el momento del pago de la subvención hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, en caso de que la persona beneficiaria incurra en alguna de las causas previstas en el artículo 37 de la LGS.

El procedimiento de reintegro se iniciará por la dirección general competente en materia de trabajo, y seguirá las disposiciones generales establecidas en la LPACAP, con las especialidades contenidas en el artículo 172 de la Ley de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.

*Vigesimoprimero. Compatibilidad con otras ayudas o subvenciones*

1. Las subvenciones concedidas para financiar las acciones de la presente convocatoria serán compatibles con otras subvenciones, ingresos o recursos procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, pero en ningún caso podrán ser de tal cuantía que, aislada o en concurrencia con otras subvenciones, ingresos o recursos, que tengan por objeto el mismo proyecto, superen el coste total de la actividad objeto de la ayuda.

2. La percepción de estas otras ayudas deberá ponerse en conocimiento del órgano instructor en el momento en que se produzca, ya sea antes o durante la ejecución del proyecto, aportando la correspondiente resolución de concesión.

*Vigesimosegundo. Sobre transparencia y protección de datos de carácter personal*

1. Sin perjuicio de las obligaciones de transparencia que tienen que cumplir las entidades beneficiarias en virtud del artículo 3 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el artículo 4 de la Ley 1/2022, de 13 de abril, de transparencia y buen gobierno de la Comunitat Valenciana y el artículo 18 de la Ley general de subvenciones, tienen que cumplir las siguientes obligaciones:

a) Suministrar a la entidad concedente, previo requerimiento, toda la información que sea necesaria para el cumplimiento por esta de las obligaciones previstas en la ley de transparencia, en el plazo de 15 días hábiles desde el requerimiento.

b) Los nuevos conjuntos de datos que se generen por la formalización y el desarrollo de las subvenciones otorgadas por la administración de la Generalitat se deben disponer, siempre que sea posible, como conjunto de datos abiertos.

2. El cumplimiento de las obligaciones de publicidad activa se debe realizar a través del portal web de la entidad beneficiaria, o bien utilizando los medios electrónicos de las organizaciones, confederaciones, uniones o federaciones a la que pueda pertenecer.

3. Las subvenciones objeto de la convocatoria requieren el tratamiento de datos personales de las personas solicitantes de la subvención, representantes y terceros, en los términos siguientes:

3.1. Responsable del tratamiento: Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, con domicilio en av. Campanar, 32, 46015 València; dirección electrónica: [protecciodedadeseducacio@gva.es](mailto:protecciodedadeseducacio@gva.es)

3.2. Finalidad del tratamiento y tratamientos afectados: atender la solicitud presentada conforme a lo establecido en la convocatoria; en las bases reguladoras; en la LGS, y en su normativa de desarrollo, y, supletoriamente, en la LPACAP (véase el Registro de Actividades del Tratamiento).

3.3. Origen de los datos: los datos personales recogidos proceden de las solicitudes presentadas por la persona interesada o su representante.

3.4. Registro de Actividades de Tratamiento:

<https://ceice.gva.es/es/registre-de-tractament-de-dades/-/documentos/Pz31ntsHVw0A/folder/169672316>

3.5. Derechos de las personas solicitantes:

a) Derechos de las personas interesadas

Las personas interesadas tienen derecho a solicitar el acceso a sus datos personales, la rectificación o supresión de los mismos, la limitación de su tratamiento o a oponerse al mismo. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito ante la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo.

Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, si no autoriza la obtención de datos de identidad de la persona solicitante o, en su caso, de la persona que ejerza la representación legal, deberá aportar la correspondiente documentación acreditativa de la identidad y representación. También podrá ejercitar sus derechos de forma telemática a través del siguiente enlace: <http://www.gva.es/es/proc19970>

b) Reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos:

Si las personas interesadas entienden que se han visto perjudicadas por el tratamiento o en el ejercicio de sus derechos, pueden presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de la sede electrónica accesible a través de la página web: [https://](https:// ) [www.aepd.es/](http://www.aepd.es/)

3.6. Delegado o Delegada de Protección de Datos:

En todo caso, las personas solicitantes podrán contactar con el delegado o delegada de Protección de Datos de la Generalitat Valenciana a través de:

Dirección electrónica: [dpd@gva.es](mailto:dpd@gva.es)

Dirección postal: paseo de la Alameda, 16 – 46010 València

En toda la gestión de las ayudas se garantizará una seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito y contra su pérdida, destrucción o daño accidental, mediante la aplicación de medidas técnicas u organizativas apropiadas y conseguir así la integridad y confidencialidad de los datos.

Si la documentación presentada contiene datos de terceras personas, antes de comunicar estos datos a la Conselleria, las personas solicitantes y representantes legales deben informar a estas terceras personas del tratamiento de sus datos por la Conselleria, en los términos previstos en este resuelvo.

*Vigesimotercero. Verificación telemática de datos*

De acuerdo con lo establecido en la disposición adicional octava de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, y en el artículo 4 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, el órgano gestor podrá verificar aquellos datos manifestados por las personas interesadas con la finalidad de comprobar la exactitud de los mismos.

La potestad de verificación incluye verificar la identidad de la persona solicitante o, en su caso, de su representante legal y consultar los siguientes datos obrantes en la BDNS: las subvenciones y ayudas que le han sido concedidas, incluidas aquellas a las que se les aplica la regla *de minimis*, y que la persona solicitante no está inhabilitada para percibir subvenciones.

*Vigesimocuarto. Habilitación*

Se habilita al titular de la dirección general competente en materia de trabajo para dictar los actos e instrucciones que resulten necesarios para la ejecución, interpretación y resolución de cuantas cuestiones surjan de la aplicación de la presente resolución.

*Vigesimoquinto. Recursos*

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse un recurso de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la LPACAP, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo previsto en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso de los previstos en la vigente legislación.

ANEXO

*Distribución de fondos en función del Índice de prioridad*

1. Metodología del cáculo del índice de prioridad (IP).

El artículo 13 de la Orden TES/864/2023, de 21 de julio, establece la metodología del cálculo del IP

|  |  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| IP = | AJTT CNAE a 2 dígitos | + | ATGM CNAE a 2 dígitos | x | el porcentaje de afiliados de la CNAE a dos dígitos sobre el total de afiliados |
| AJTT Total CNAE | AJGM Total CNAE |

En donde:

IP: Índice de prioridad

AJTT: Índice de accidentes de trabajo con baja en jornada. Fuente el último documento de Actividades Prioritarias en función de la siniestralidad publicado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ATGM: índice de accidente de trabajo graves y mortales en jornada. Fuente el último documento de Actividades Prioritarias en función de la siniestralidad publicado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Distribución de fondos según indices de prioridad (IP) y CNAE a 2 digitos de la Generalitat Valenciana.

La distribución de fondos de la Comunitat Valenciana 2024 se ha realizado considerando los siguientes criterios:

Total de fondos a distribuir: 995.487,80 €.

Total de fondos a distribuir en acciones sectoriales: 796.390,24 (80 % del total). El resto de fondos, 199.097,56 € (20% del total) se dedicarán a las acciones intersectoriales.

CNAE a 2 dígitos a distribuir: Presenten Índice de Prioridad (IP) superior o igual a 3.

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| PRELACIÓN DE CNAES A 2 DÍGITOS | | | | |
| *CNAE*  *(a 2 dígitos)* | *ACTIVIDAD ECONÓMICA* | *IP* | *Porcentaje subvención* | *IMPORTE* |
| 43 | Actividades de construcción especializada | 22,2 | 14,9% | 118.500,42 |
| 41 | Construcción de edificios | 16,0 | 10,7% | 85.117,28 |
| 49 | Transporte terrestre y por tubería | 12,8 | 8,6% | 68.381,63 |
| 56 | Servicios de comidas y bebidas | 12,0 | 8,0% | 63.824,94 |
| 46 | Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas | 12,0 | 8,0% | 63.816,77 |
| 86 | Actividades sanitarias | 11,2 | 7,5% | 59.567,66 |
| 47 | Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas | 10,0 | 6,7% | 53.250,47 |
| 01 | Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas | 8,3 | 5,5% | 44.145,53 |
| 84 | Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria | 7,8 | 5,2% | 41.382,36 |
| 23 | Fabricación de otros productos minerales no metálicos | 6,4 | 4,3% | 34.255,34 |
| 81 | Servicios a edificios y actividades de jardinería | 6,3 | 4,2% | 33.702,75 |
| 25 | Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo | 6,3 | 4,2% | 33.509,52 |
| 10 | Industria de la alimentación | 6,1 | 4,1% | 32.268,38 |
| 78 | Actividades relacionadas con el empleo | 5,2 | 3,5% | 27.971,26 |
| 45 | Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas | 3,9 | 2,6% | 20.824,09 |
| 22 | Fabricación de productos de caucho y plásticos | 3,0 | 2,0% | 15.871,84 |
|  |  |  |  | 796.390,24 |

  
  

València, 14 de agosto de 2024

José Antonio Rovira Jover

Conseller de Educación, Cultura, Universidades y Empleo



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