Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3599, del 07-10-1999 (1999/8328)

RESOLUCIÓ de 6 de setembre de 1999, de la Secretaria General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'acorda la inscripció de l'adaptació dels Estatuts del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3599

Data del DOGV
:   07-10-1999

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   1999/8328

CVE


Data del document
:   06-09-1999

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [personal sanitari](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [col·legi professional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 6 de setembre de 1999, de la Secretaria General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'acorda la inscripció de l'adaptació dels Estatuts del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana. [1999/A8328]
  
Vist l'expedient d'adaptació estatutària, instruït a instància del senyor Juan Figuerez Fernández, com a president del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, inscrit amb el número 4 de la Secció Segona del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en què sol·licita la inscripció i registre de l'adaptació dels seus estatuts a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, d'acord amb els següents
  
Fets
  
Primer
  
Que el president de l'esmentat Consell va presentar el 10 de maig de 1999 els estatuts aprovats pel Ple del Consell, en reunió celebrada el dia 6 d'abril de 1999, modificació que es va aprovar per a la seua adequació a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Segon
  
Que, en exercici del control de legalitat establit per l'article 11 de l'esmentada llei autonòmica, es va revisar el text estatutari, i es va indicar la conveniència de rectificar determinats punts d'aquest i requerir l'aportació de la documentació necessària per a la inscripció registral, requeriment que ha sigut acomplit el dia 7 de juliol de 1999.
  
Tercer
  
El text annex dels preceptes, objecte d'adaptació estatutària, queda incorporat íntegrament a la present resolució, donant-se ací per reproduït.
  
Fonaments de dret
  
Primer
  
Que els estatuts contenen totes les determinacions exigides en l'article 17 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals.
  
Segon
  
Que han sigut aprovats amb els requisits i formalitats previstos en el dit article i en els propis estatuts del consell.
  
Tercer
  
L'expedient ha sigut tramitat pel Servei d'Entitats Jurídiques, adscrit a la Secretaria General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, competent per així disposar-ho l'article 6.1 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, en virtut de les atribucions que té conferides pels decrets 13/1999, i 91/1999, de 30 de juliol, sobre assignació de competències a la Presidència i a les conselleries, i d'aprovació del Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, respectivament, i en relació amb el Decret 123/1986, de 20 d'octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual es crea el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Vistos: l'article 36 de la Constitució i l'article 31.22 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, amb les seues modificacions posteriors, en els seus preceptes bàsics; i altres disposicions complementàries, resolc:
  
Inscriure l'adaptació dels Estatuts del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana.
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua notificació, o bé, recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua notificació. Tot això de conformitat amb allò establit en els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i en els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
València, 6 de setembre de 1999.- La secretària general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
Adaptació dels Estatuts del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana a la Llei 6/1997, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana
  
Títol I
  
Del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana
  
Capítol I
  
Disposicions generals
  
Article 1
  
El Consell Valencià de Col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, que actuarà sota la denominació de Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana (d'ara endavant CECOVA), és una corporació de dret públic, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d'obrar per al compliment dels seus fins, constituït a l'empara de l'Acord del Consell de la Generalitat de 2 de juny de 1986 (DOGV, núm. 400, de 4 de juliol de 1986), i adaptats els seus estatuts a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, per la qual es regirà d'ara endavant.
  
Article 2
  
En el CECOVA s'integren els col·legis professionals d'Infermeria d'Alacant, Castelló i València i els que es constituïsquen en el futur a la Comunitat Valenciana.
  
Article 3
  
1. El CECOVA és l'òrgan representatiu, coordinador i executiu, en les matèries de la seua competència, dels col·legis d'Infermeria existents a la Comunitat Valenciana.
  
2. Són idiomes oficials del consell el castellà i el valencià.
  
3. Els estatuts dels col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana hauran de respectar les normes d'aquests estatuts i els acords que, en exercici de les seues competències, adopte el CECOVA.
  
Article 4
  
La seu del CECOVA radicarà a València, carrer Serradora número 10, bloc 2, escala 3, 6a porta, sense perjudici de poder celebrar les reunions els seus òrgans de govern en qualsevol altra ciutat d'aquesta Comunitat. Per acord del Ple del Consell podrà designar-se una altra seu, sense necessitat de modificar aquests estatuts.
  
Article 5
  
1. El CECOVA, en tot el que es refereix als aspectes institucionals i corporatius es relacionarà amb l'administració autonòmica valenciana, a través de la Conselleria de Presidència del Govern Valencià, o d'aquella que en el futur tinga atribuïda aquesta competència.
  
2. En tot el que afecta els continguts de la professió, el consell es relacionarà amb l'administració autonòmica valenciana a través de la Conselleria de Sanitat, o la que en el futur tinga atribuïda aquesta competència, sense perjudici de poder col·laborar amb qualsevol altre òrgan de l'administració, en matèries d'interés comú.
  
Capítol II
  
Fins i funcions del CECOVA
  
Article 6
  
Són fins del Consell Valencià:
  
a) La coordinació i el foment de les relacions entre els col·legis d'infermeria de la Comunitat Valenciana, sense perjudici de l'autonomia i competència de cadascun d'ells.
  
b) La representació de la infermeria valenciana en qüestions d'àmbit autonòmic i en les que aquests estatuts o els col·legis li atorguen, tot això sense perjudici de les competències particulars de cada col·legi.
  
c) La representació dels col·legis d'infermeria de la Comunitat Valenciana davant del Consell General de Col·legis d'Ajudants Tècnics Sanitaris i Diplomats en Infermeria d'Espanya i davant de les institucions públiques en totes les relacions, consultes, col·laboracions i gestions que calguen, a fi de facilitar la mútua col·laboració i enteniment per a la millor satisfacció dels interessos socials i professionals, la defensa dels quals tenen respectivament encomanada.
  
d) L'elaboració i promoció de les normes deontològiques de la professió.
  
e) La cooperació amb altres organismes o entitats nacionals o estrangeres relacionades amb la sanitat.
  
Article 7
  
Corresponen al CECOVA les funcions següents:
  
a) Elaborar, aprovar i modificar els seus propis estatuts i reglaments de règim interior, sense més limitacions que les imposades per l'ordenament jurídic.
  
b) Conéixer i dirimir els conflictes que puguen suscitar-se entre els col·legis d'infermeria valencians, sense perjudici de l'ulterior recurs contenciós administratiu.
  
c) Resoldre en via administrativa els recursos que s'interposen contra els actes i acords dels col·legis d'infermeria de la Comunitat Valenciana, sense perjudici de l'ulterior recurs contenciós administratiu.
  
d) Conéixer i resoldre els expedients disciplinaris que s'instruïsquen contra membres de les juntes de govern dels col·legis d'aquesta Comunitat i del propi Consell Valencià.
  
e) Representar els col·legis d'infermeria de la Comunitat Valenciana davant del Consell General.
  
f) Aprovar el seu propi pressupost i regular i fixar equitativament la participació equitativa dels col·legis en les despeses del consell.
  
g) Aprovar les quotes d'habilitació als col·legis de la Comunitat Valenciana.
  
h) Informar, amb caràcter preceptiu i no vinculant, els projectes de llei i les normes del Govern Valencià que afecten els col·legis o la professió d'infermeria en qualsevol de les seues manifestacions.
  
i) Adoptar les mesures necessàries i les resolucions de caràcter executiu, perquè els col·legis complisquen els acords del propi Consell Valencià, dictats en matèries de la seua competència.
  
j) Vetlar pel compliment de les condicions exigides en les lleis i en els estatuts respectius, per a la presentació i proclamació de candidats per als càrrecs de les juntes de govern dels col·legis, d'acord amb allò previst en els presents estatuts. A tal efecte, serà requisit de validesa de la convocatòria d'eleccions la seua prèvia i fefaent comunicació al CECOVA. El consell podrà aprovar normes que regulen el procediment electoral i els requisits generals de les eleccions a càrrecs de la junta de govern dels col·legis. Quan només hi haja una candidatura presentada a les eleccions d'un col·legi, el CECOVA podrà proclamar electes els seus membres components.
  
k) Nomenar provisionalment els col·legiats necessaris per a completar les vacants en les juntes de govern dels col·legis, quan aquelles afecten més de la meitat dels seus càrrecs o quan no s'haguera renovat en els terminis estatutàriament previstos algun o alguns dels càrrecs de les juntes de govern. Els col·legiats nomenats provisionalment exerciran les seues funcions fins que prenguen possessió els designats en les eleccions convocades a l'efecte.
  
l) Fomentar, crear i organitzar institucions i entitats amb personalitat jurídica, serveis i activitats que tinguen per objecte la promoció cultural, l'assistència social i sanitària, la cooperació i el mutualisme, el foment de l'ocupació i altres actuacions beneficioses per a la professió.
  
ll) Fomentar, organitzar i dirigir cursos de formació o perfeccionament que incrementen la qualificació professional dels col·legiats, com també la declaració de garantia o interés professional dels dits cursos o d'altres organitzats per entitats públiques o privades.
  
m) Establir relacions de col·laboració i subscriure convenis de cooperació amb les administracions públiques i amb altres corporacions i entitats públiques i privades, que redunden en benefici de la professió.
  
n) Elaborar les normes deontològiques comunes a la professió de la infermeria i vetlar pel seu compliment, sense perjudici de les competències de cada col·legi membre.
  
ñ) Facilitar l'exercici professional de la infermeria, dins de l'àmbit de la Comunitat Valenciana, mitjançant els acords recíprocs entre col·legis i administració.
  
o) Informar als membres dels col·legis d'infermeria de la Comunitat Valenciana, de quantes matèries i qüestions s'estimen d'interès a nivell autonòmic.
  
p) Perseguir i denunciar l'intrusisme professional en l'àmbit territorial afavorint l'exercici, davant de tribunals i autoritats, de les accions judicials que a cada col·legi competisquen per raó del seu territori.
  
q) Informar amb caràcter preceptiu els projectes de fusió, absorció, segregació, canvi de denominació i dissolució dels col·legis d'infermeria de la Comunitat Valenciana, tret d'aquells casos en què ho impose directament la llei.
  
r) Informar i aprovar els estatuts particulars, aprovats per cada col·legi, i les seues reformes, prèviament a la seua comunicació a la conselleria competent per a la seua aprovació.
  
s) Formar part de tribunals d'oposicions i organismes consultius de les distintes administracions, sobre temes d'infermeria.
  
t) Atorgar premis i distincions.
  
u) I, en definitiva, qualsevol altra funció que, d'acord amb la llei, poguera fixar-se el propi consell, sempre que aquesta redunde en benefici de la professió o els professionals.
  
Capítol III
  
Òrgans de govern: del Ple del Consell i el Comité Executiu
  
Article 8
  
Els òrgans del CECOVA són el ple i el Comité Executiu.
  
Secció Primera
  
Del Ple del Consell Valencià
  
Article 9
  
El Ple del CECOVA estarà format per 12 membres:
  
a) Sis consellers elegits democràticament per les juntes de govern dels col·legis respectius, d'entre els seus membres, d'acord amb el procediment previst en l'article 10.1 i conforme a la següent proporció: tres del Col·legi d'Infermeria de València, dos del Col·legi d'Infermeria d'Alacant i un del Col·legi d'Infermeria de Castelló.
  
b) Sis representants dels col·legis, elegits conforme al que disposa l'article 10.2, amb la següent pertinença: tres representants del col·legi de València, dos representants del col·legi d'Alacant i un representant del col·legi de Castelló.
  
c) En el cas que les juntes de govern no procedisquen a elegir els seus representants, les vacants es cobriran pel procediment de l'article 10.3.
  
Article 10. Elecció dels membres del ple
  
1. Elecció dels representants de les juntes de govern en el CECOVA:
  
a) L'elecció dels representants de les juntes de govern en el Ple del Consell Valencià es realitzarà per votació, directa i secreta, de les respectives juntes de govern.
  
b) Les candidatures per a participar en dita elecció hauran de presentar-se pels interessats, per escrit, 48 hores abans de la celebració de la junta de govern del col·legi respectiu que haja sigut convocada a l'efecte, sense perjudici d'altres punts de l'ordre del dia, amb els requisits que els estatuts de cada col·legi establisquen.
  
c) Finalitzada la votació, que serà nominal, resultarà elegit el candidat que obtinga major nombre de vots i, en cas d'empat, el de major antiguitat al col·legi de què es tracte. L'acta de la reunió de la Junta de Govern proclamarà el candidat elegit, a favor del qual s'expedirà el corresponent certificat pel secretari, amb el vistiplau del president.
  
2. Elecció dels representants dels col·legis en el Ple del CECOVA.
  
a) L'elecció dels representants dels representants dels col·legis en el Ple del Consell Valencià es realitzarà per votació, directa i secreta, dels membres del CECOVA, a què es refereix l'apartat anterior.
  
b) La convocatòria d'eleccions es realitzarà pel CECOVA; serà notificada personalment a tots els col·legiats i publicada al tauler d'anuncis dels col·legis, si més no, vuit dies abans de la data prevista per a l'elecció.
  
c) Les candidatures per a participar a les dites eleccions hauran de presentar-se pels interessats per escrit, en la seu del col·legi respectiu, 48 hores abans de la celebració de la junta de govern del col·legi respectiu, que siga convocada a fi de procedir a la proclamació de candidatures, sense perjudici d'altres punts de l'ordre del dia, amb els requisits que els estatuts de cada col·legi establisquen.
  
Els interessats trametran al CECOVA la fotocòpia de la còpia segellada pel col·legi de la candidatura presentada.
  
d) La votació serà nominal per a cada una de les places i es realitzarà de forma independent. Resultarà elegit el candidat que obtinga major nombre de vots i, en cas d'empat, el de major antiguitat al col·legi de què es tracte. Acabada la votació, es proclamarà el candidat elegit, a favor del qual s'expedirà el corresponent certificat pel CECOVA, de la qual donarà trasllat a la Junta de Govern del Col·legi a què pertanga el candidat elegit.
  
3. Els consellers que han de ser elegits per les juntes de Govern, d'entre els seus membres, als quals es refereix l'apartat 1 d'aquest mateix article, podran ser elegits pels membres del Ple del Consell en reunió convocada a tal efecte, previ requeriment al col·legi, si la Junta de Govern no procedeix a la seua elecció i nomenament. La convocatòria i elecció d'aquests consellers es desplegarà conforme a allò previst en el precepte anterior, en tot allò que siga d'aplicació.
  
Article 11
  
El mandat dels membres del Consell Valencià tindrà una durada de cinc anys.
  
Article 12
  
Podran ser elegits membres del consell els col·legiats en exercici dels distints col·legis de la Comunitat Valenciana, tret dels que estiguen compresos en algun dels supòsits següents:
  
a) Els col·legiats que hagen sigut condemnats per sentència ferma, que comporte la inhabilitació o suspensió per a càrrecs públics.
  
b) Els col·legiats als qui s'hi haja imposat sanció disciplinària per falta greu o molt greu.
  
c) Els col·legiats que no es troben al corrent en el pagament de les quotes col·legials en el moment de la convocatòria.
  
Article 13. Causes de cessament
  
Els membres del Consell Valencià cessaran per les causes següents:
  
a) Incompliment sobrevingut dels requisits estatutaris per a exercir el càrrec.
  
b) Expiració del mandat per al qual van ser elegits.
  
c) Renúncia de l'interessat.
  
d) Falta d'assistència injustificada, a tres sessions consecutives o cinc alternes, en el termini d'un any.
  
Article 14
  
Són funcions del ple:
  
a) L'elecció dels membres del Comité Executiu.
  
b) L'aprovació dels pressupostos de despeses i ingressos.
  
c) L'aprovació del balanç de l'any anterior i liquidació dels comptes anuals.
  
d) L'aprovació de les quotes que els col·legis han d'aportar al consell.
  
e) La modificació dels presents estatuts.
  
f) L'exercici de la potestat disciplinària, respecte als membres de les juntes de govern dels col·legis i del propi consell, així com la resolució dels recursos interposats contra acords dels col·legis en matèria disciplinària, quan en l'un i l'altre cas la sanció imposada determine la inhabilitació permanent o l'expulsió del col·legiat.
  
g) L'autorització per a l'adquisició o alienació d'immobles.
  
h) L'aprovació dels reglaments de règim interior, per al desplegament i aplicació d'aquests estatuts i de la normativa reguladora del procediment electoral.
  
Article 15. Funcionament del Ple del CECOVA.
  
1. El Ple del Consell Valencià es reunirà en sessió ordinària almenys una vegada a l'any, per a l'aprovació dels pressupostos i liquidació dels comptes anuals i, si fa el cas, l'aprovació de quotes i elecció de membres del Comité Executiu. I en sessió extraordinària quan es tracte de l'adopció o modificació de normes reglamentàries o estatutàries, l'exercici de la potestat disciplinària o l'autorització d'adquisició o alienació d'immobles.
  
2. La convocatòria es realitzarà amb almenys vuit dies d'antelació, havent de constar en aquesta l'ordre del dia, hora, lloc i data de la celebració, tant en primera com en segona convocatòria, mitjançant escrit dirigit a tots els membres del ple. En casos excepcionals i per raons d'urgència es podran convocar els membres del ple prèvia comunicació fefaent, amb una antelació mínima de 48 hores.
  
Article 16
  
1. La vàlida constitució del ple requerirà l'assistència de la meitat més un dels seus membres en primera convocatòria, quedant vàlidament constituït en segona convocatòria, independentment del nombre d'assistents.
  
2. Per a la vàlida constitució del consell hauran d'estar presents, en qualsevol cas, representants d'almenys dos dels col·legis d'infermeria de la Comunitat Valenciana.
  
3. El Ple del Consell adoptarà els seus acords per majoria de vots i s'exigirà, a més a més, que voten favorablement representants d'almenys dos dels col·legis que estiguen presents.
  
Secció Segona
  
Del Comité Executiu
  
Article 17
  
El Comité Executiu estarà format pels membres següents, que seran elegits pel Ple del Consell d'entre els seus membres:
  
a) El president del Consell Valencià.
  
b) El vicepresident.
  
c) El secretari general.
  
d) El tresorer comptador.
  
e) Vocal.
  
Article 18
  
Són funcions del Comité Executiu:
  
a) L'administració, gestió i direcció ordinària del consell.
  
b) La formulació del projecte del pressupostos i del compte general.
  
c) La resolució dels recursos corporatius no atribuïts al ple.
  
d) Totes aquelles altres competències que no estiguen expressament atribuïdes al Ple del Consell Valencià.
  
Article 19
  
Per als càrrecs del Comité Executiu seran elegibles tots els membres del Ple del Consell.
  
Article 20
  
El procés electoral per a la designació dels càrrecs del consell serà el de votació directa i secreta dels membres del Ple del Consell, constituïts en cos electoral. Se celebrarà una votació per a cadascun dels càrrecs elegibles, a raó d'un vot per cada membre del consell.
  
En cas d'empat, se celebrarà una nova votació, en què només seran elegibles els qui hagen obtingut igual nombre de vots.
  
En cas d'igualtat, després d'aquesta segona votació, resultarà elegit el candidat de major antiguitat del col·legi de què es tracte, d'entre els més votats.
  
Article 21. Funcionament del Comité Executiu
  
1. El Comité Executiu es reunirà, si més no, una vegada al mes i quan el president el convoque.
  
2. La convocatòria es cursarà amb almenys set dies d'antelació, per escrit i amb l'ordre del dia corresponent. No obstant això, el Comité Executiu quedarà vàlidament constituït, fins i tot sense prèvia convocatòria, quan es troben reunits tots els seus membres i així s'acorde per unanimitat.
  
3. Els acords del Comité Executiu s'adoptaran per majoria simple. Tots els membres tindran només un vot, i els empats es dirimiran amb el vot de qualitat del president.
  
Article 22
  
1. El president ostenta la representació del consell en totes les seues relacions amb les administracions públiques dins de la Comunitat Valenciana, corresponent-li promoure i coordinar les tasques encaminades al millor compliment dels fins del consell.
  
2. Sense perjudici de l'anterior, tindrà les següents facultats:
  
a) Vetlar pel compliment dels actes i acords del consell.
  
b) Convocar, presidir i dirigir les reunions del Ple del Consell i del Comité Executiu, concedint i retirant l'ús de la paraula, i utilitzant el vot de qualitat quan pertoque.
  
c) Firmar quants documents públics i privats calguen, en representació del consell, així com les actes de les seues reunions.
  
d) Executar els acords que adopte el consell, en l'àmbit de la seua competència.
  
e) Visar els documents i certificats que expedisca el secretari.
  
f) Lliurar fons, junt amb la firma del tresorer comptador.
  
Article 23
  
El vicepresident durà a cap totes les funcions que li delegue el president, a qui substituirà en els casos d'absència, malaltia o vacant, tenint en tals casos les mateixes facultats que aquest.
  
Article 24
  
El secretari tindrà les següents comeses:
  
a) Redactar i firmar citacions per a tots els actes del consell, segons instruccions a rebre del president.
  
b) Rebre els escrits i correspondència, donant compte a qui pertoque, així com firmar els escrits que no foren competència del president.
  
c) Autoritzar amb la seua firma, amb el vistiplau del president, els certificats i altres documents, així com les actes del consell.
  
d) Informar el president, i el Comité Executiu, de totes les qüestions d'interès i proposar les mesures que estime convenients.
  
e) Custodiar la documentació del consell, donant compte dels expedients en curs en què actuarà com a secretari amb l'instructor que designe el consell.
  
f) Ostentar la direcció del personal administratiu del consell.
  
g) Portar el llibre registre de sancions dels col·legiats i recursos.
  
Article 25
  
El tresorer tindrà les funcions següents:
  
a) Recollir i custodiar els fons del consell.
  
b) Obrir comptes en institucions bancàries, lliurar talons i ordres de pagament, amb la firma del president
  
c) Pagar els lliuraments expedits pel president.
  
d) Confeccionar anualment el pressupost, balanç i comptes de l'exercici econòmic del Consell.
  
e) Portar els llibres precisos d'ingressos i despeses del consell.
  
Article 26
  
El vocal del Comité Executiu portarà a cap totes les funcions que li deleguen el secretari i el tresorer als qui substituirà, a l'igual que al vicepresident, en els casos d'absència, malaltia o vacant, tenint en tals casos les mateixes facultats que aquests.
  
Article 27
  
El Ple del CECOVA podrà acordar la fixació de retribucions periòdiques als membres del Comité Executiu, sense perjudici de la previsió en els pressupostos anuals de les partides necessàries, per a atendre les despeses de representació dels membres del ple, que hauran de justificar-se.
  
Títol II
  
Règim jurídic dels actes dels col·legis i del consell,
  
i de la seua impugnació
  
Article 28
  
Els col·legis d'infermeria i el CECOVA, com a corporacions de dret públic, estan subjectes al dret administratiu, en tant que exercisquen potestats públiques. La resta de la seua activitat es regeix pel dret privat.
  
Article 29
  
1. Els acords emanats dels òrgans competents dels col·legis no esgoten la via administrativa i podran ser objecte de recurs d'alçada davant del CECOVA, dins del termini d'un mes, si l'acte és exprés, comptador a partir de l'endemà en què va ser adoptat o, si fa el cas, notificat als col·legiats o persones als qui afecte. Si l'acte no és exprés, el termini serà de tres mesos, comptadors a partir de l'endemà en què, conforme a la legislació de procediment administratiu, es produïsquen els efectes del silenci administratiu.
  
2. El recurs d'alçada serà presentat davant de la junta de govern que va dictar l'acord, que l'elevarà, amb els seus antecedents i informe que pertoque, dins dels 10 dies següents a la data de presentació. El CECOVA, previs els informes que estime pertinents, dictarà i notificarà la resolució del recurs en el termini màxim de tres mesos.
  
3. Transcorregut aquest termini, sense que haguera recaigut resolució, es podrà entendre desestimat el recurs, tret que aquest s'haguera interposat contra la desestimació per silenci administratiu d'una sol·licitud pel transcurs del termini, cas en què s'entendrà estimat.
  
4. Contra la resolució d'un recurs d'alçada no es podrà interposar recurs de reposició.
  
5. Les resolucions que afecten situacions personals hauran de ser notificades als interessats.
  
Article 30
  
La interposició de recurs corporatiu davant del CECOVA no suspén l'eficàcia dels acords, tret dels casos següents:
  
a) Quan la Junta de Govern interpose recurs contra acord de l'assemblea general, fundat en la concurrència d'una causa de nul·litat de ple dret, llevat que es tracte de l'elecció de càrrecs col·legials.
  
b) Quan s'interpose un recurs contra una sanció disciplinària.
  
c) Quan així ho acorde el Consell Valencià, per concórrer circumstàncies que puguen causar danys difícilment reparables, desproporcionats respecte a l'interès públic tutelat per l'acte.
  
 En els dos primers casos, la simple interposició del recurs suspendrà l'executivitat de l'acte. La suspensió s'alçarà automàticament una vegada el CECOVA resolga el recurs.
  
Article 31
  
Són nuls de ple dret els actes dels òrgans col·legials que es produïsquen en alguns dels supòsits següents:
  
Els manifestament contraris a la Llei; els adoptats amb notòria incompetència; aquells el contingut dels quals siga impossible o siga constitutiu de delicte; els dictats prescindint totalment i absolutament del procediment legalment establit o de les normes que contenen les regles essencials per a la formació de la voluntat dels òrgans col·legiats, i aquells previstos amb tal caràcter en la legislació bàsica estatal.
  
La Junta de Govern, en tot cas, haurà de formular recurs contra els actes de l'assemblea que estime nuls de ple dret.
  
Article 32
  
1. Els actes i resolucions emanats del consell, en tant que estiguen subjectes al dret administratiu, esgoten la via administrativa i són immediatament executius. Podran ser objecte de recurs potestativament en reposició o ser directament impugnats davant de l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu.
  
2. El recurs potestatiu de reposició s'interposarà, davant del CECOVA, en el termini d'un mes, si l'acte és exprés, o de tres mesos, comptadors a partir de l'endemà en què, conforme a la legislació de procediment administratiu, es produïsca l'acte presumpte.
  
La resolució del recurs haurà de ser dictada i notificada en el termini d'un mes i contra la dita resolució no podrà interposar-se un nou recurs de reposició.
  
No podrà interposar-se cap recurs contenciós administratiu fins que no s'haja resolt expressament el recurs de reposició o s'haja produït la seua desestimació presumpta.
  
Títol III
  
Règim econòmic del CECOVA
  
Article 33
  
Els recursos econòmics del Consell Valencià seran els següents:
  
a) Els procedents de les quotes i aportacions econòmiques aprovades pel ple.
  
b) El producte de certificats, dictàmens o impresos de caràcter professional que puguen establir-se.
  
c) Els preus que puga percebre com a contraprestació pels serveis que preste.
  
d) Les subvencions i ajudes d'entitats públiques i les donacions d'entitats privades.
  
e) Les rendes i productes del seu patrimoni.
  
Article 34
  
Les despeses que ocasione el funcionament del consell seran sufragades a través d'una part de les quotes d'incorporació i quotes ordinàries aportades pels col·legis. L'import i la periodicitat dels ingressos seran determinats pel Ple del CECOVA.
  
Títol IV
  
Dels col·legiats
  
Capítol I
  
Incorporacions i baixes
  
Article 35
  
1. Per a l'exercici de la professió, es requereix obligatòriament la incorporació a un dels col·legis d'infermeria de la Comunitat Valenciana. La sol·licitud d'incorporació es formalitzarà mitjançant una instància dirigida al president de la junta de govern del col·legi respectiu, a la qual s'han d'acompanyar els següents documents:
  
a) Certificat de naixement.
  
b) Títol professional que habilite per a l'exercici de la professió d'infermeria o certificat acadèmic de la terminació dels estudis respectius, amb resguard del pagament dels drets d'expedició del títol.
  
c) Rebut acreditatiu de l'abonament de la quota d'ingrés corresponent. En cas de reingrés no caldrà un nou abonament d'aquestes quotes, sent suficient acreditar el pagament de l'anterior.
  
2. Per a poder exercir ocasionalment en un col·legi, distint al que s'estiga col·legiat, el professional haurà de sol·licitar l'habilitació al col·legi corresponent, previ pagament de la quota d'habilitació.
  
3. Sense perjudici de l'anterior, aquells professionals d'infermeria que, desitjant pertànyer a l'organització col·legial, no exercisquen la professió, podran pertànyer als col·legis en qualitat de no exercidors, amb els drets reconeguts en els presents estatuts.
  
Article 36
  
Són circumstàncies que determinen la incapacitat per a l'exercici de la infermeria:
  
1. La inhabilitació o suspensió expressa per a l'exercici de la infermeria, en virtut de sentència o resolució ferma.
  
2. Les sancions disciplinàries que porten amb si la suspensió de l'exercici professional o l'expulsió del col·legi d'infermeria corresponent.
  
Les incapacitats desapareixeran quan cessen les causes que les hagueren motivat.
  
Article 37
  
Correspon a la junta de govern de cada col·legi resoldre sobre les sol·licituds d'incorporació a aquests.
  
Les sol·licituds d'incorporació seran admeses, suspeses, o denegades. En els dos últims supòsits, la Junta de Govern fonamentarà la seua resolució.
  
La Junta de Govern practicarà les diligències i rebrà els informes que, si fa el cas, considere oportú i dictarà la resolució en el termini màxim d'un mes, passat el qual es considerarà estimada la sol·licitud d'incorporació. Si és suspesa o denegada, la resolució haurà de ser motivada i es notificarà en el termini de cinc dies a l'interessat, que podrà utilitzar el recurs d'alçada previst en aquests estatuts.
  
Article 38
  
La condició de col·legiat es perdrà:
  
a) Per condemna ferma, que porte amb si la inhabilitació per a l'exercici de la professió.
  
b) Per expulsió del col·legi, acordada en expedient disciplinari.
  
c) Per falta de pagament, dins del termini assenyalat, de més de dues quotes ordinàries o d'una extraordinària, previ acord de la Junta de Govern. Abans d'adoptar-se tal acord es requerirà l'interessat perquè procedisca al pagament i formule totes les al·legacions que estime convenients, en el termini de 15 dies.
  
d) A petició pròpia, formulada davant de la Junta de Govern, sempre que es complisquen els requisits necessaris per a ser donat de baixa.
  
En els supòsits dels apartats a) i b), hauran de ser comunicades per escrit als interessats.
  
Capítol II
  
Drets i deures dels col·legiats
  
Article 39
  
Són drets dels col·legiats, en els seus respectius col·legis:
  
a) Participar en la gestió corporativa, exercint el dret de petició, de vot i d'accés als càrrecs i llocs directius.
  
b) Consultar la informació rellevant per a debatre els assumptes de l'ordre del dia de les assemblees generals. A tal efecte, la Junta de Govern posarà a disposició dels col·legiats la citada informació, al menys amb 72 hores d'antelació, a la secretaria del col·legi.
  
c) Sol·licitar informació sobre qualsevol aspecte de la vida col·legial. La Junta de Govern la facilitarà, dins del termini d'un mes, tret del cas que existisquen raons fundades per a negar-la, basades en la intimitat de les persones, el secret professional o industrial o la protecció dels drets i llibertats de tercers. La resolució desestimatòria haurà de ser motivada.
  
d) Demanar i obtenir del col·legi o, subsidiàriament del Consell Valencià, protecció i empara per a l'exercici de la seua activitat professional.
  
e) Ser assistit i assessorat pel col·legi o, subsidiàriament, pel CECOVA, quan calga presentar reclamacions a les autoritats públiques o tribunals, amb motiu de l'exercici professional.
  
f) Pertànyer a les entitats de previsió que, per a protegir als professionals, estigueren establides pel col·legi i el CECOVA.
  
g) Formular davant del col·legi o, si hi manca, davant del consell, les queixes, peticions i iniciatives que estimen procedents.
  
Article 40
  
Són deures dels col·legiats:
  
a) Complir allò que disposen aquests estatuts, així com els acords i resolucions dels col·legis i del CECOVA.
  
b) Comunicar al col·legi els canvis de domicili, trasllats de veïnat i les absències que es prolonguen durant més de dos mesos consecutius.
  
c) Satisfer, dins dels terminis assenyalats, les quotes ordinàries o extraordinàries acordades pel col·legi, així com les altres càrregues obligatòries.
  
d) Denunciar al col·legi qualsevol acte d'intrusisme de què tinga coneixement, així com els casos d'exercici il·legal de la infermeria.
  
e) Complir exactament les obligacions que les lleis li imposen en la seua actuació professional, i les que en l'ordre corporatiu es determinen en aquest estatut.
  
Títol V
  
De la responsabilitat
  
Capítol I
  
Responsabilitat disciplinària
  
Article 41
  
El CECOVA té jurisdicció disciplinària per a sancionar les faltes comeses per professionals en l'exercici de la seua activitat professional o col·legial, quan la persona afectada tinga un càrrec de govern al col·legi o siga membre del consell, si bé en aqueix cas l'afectat no podrà prendre part en les deliberacions, ni en la sessió.
  
Article 42
  
Els òrgans col·legials competents per a l'exercici de la funció disciplinària són el president i la Junta de Govern, tret que l'expedient s'instruïsca contra un membre de la Junta de Govern o del Consell Valencià, cas en què serà competent el propi CECOVA.
  
Article 43
  
La responsabilitat disciplinària es declararà prèvia instrucció de l'oportú expedient pels tràmits establits en aquests estatuts o en el Reglament de Procediment Disciplinari, excepte per a les faltes lleus.
  
Article 44
  
La responsabilitat disciplinària es corregirà amb la imposició de les següents correccions:
  
Per a les faltes lleus:
  
a) Multa de 5.000 a 50.000 pessetes.
  
b) Amonestació privada, sense constància en l'expedient personal.
  
c) Reprensió privada.
  
Per a les faltes greus:
  
a) Multa de 50.000 a 500.000 pessetes
  
b) Suspensió de la condició de col·legiat i de l'exercici professional per termini d'un a tres mesos.
  
c) Suspensió per a l'exercici de càrrecs col·legials en la Junta de Govern, per un terme no superior a cinc anys.
  
Per faltes molt greus:
  
a) Suspensió de la condició de col·legiat i de l'exercici professional per termini de tres mesos a dos anys.
  
b) Expulsió del col·legi.
  
c) Inhabilitació permanent per a l'exercici de càrrecs col·legials en la Junta de Govern.
  
Article 45
  
Per a la graduació de les sancions es ponderarà l'existència d'intencionalitat, la naturalesa dels perjudicis ocasionats, la reincidència i la resta de circumstàncies del fet i el seu autor, moderant-se o agreujant-se la responsabilitat d'aquest, segons la concurrència de les dites circumstàncies.
  
Capítol III
  
Faltes
  
Article 46
  
Són faltes molt greus:
  
a) Els actes i omissions que constituïsquen ofensa greu a la dignitat de la professió o a les regles ètiques que la governen.
  
b) L'atemptat contra la dignitat i honor de les persones que constitueixen els òrgans de Govern dels Col·legis i del CECOVA, quan actuen en l'exercici de les seues funcions i contra els altres companys, amb ocasió de l'exercici professional.
  
c) La comissió de delictes dolosos, en qualsevol grau de participació, com a conseqüència de l'exercici de la professió.
  
d) L'embriaguesa o toxicomania habitual, que afecte greument l'exercici de la professió.
  
e) La reiteració de falta greu, en el termini de cinc anys.
  
f) L'intrusisme professional i el seu encobriment.
  
Article 47
  
Són faltes greus:
  
a) L'incompliment greu de les normes estatutàries i reglamentàries o dels acords adoptats pel CECOVA o col·legis, tret que constituïsca falta de superior entitat.
  
b) La falta de respecte en actes públics per acció o omissió als membres de la Junta de Govern o del CECOVA, quan actuen en l'exercici de les seues funcions.
  
c) Els actes de desconsideració manifesta cap als companys en l'exercici de l'activitat professional.
  
d) Els actes i omissions que constituïsquen ofensa greu a la dignitat de la professió o a les regles ètiques que la governen.
  
e) La competència deslleial.
  
f) El reiterat incompliment de pagament de les quotes ordinàries i extraordinàries, sense perjudici d'allò establit en l'article 38 d'aquests estatuts.
  
g) Els actes i omissions descrits en l'article anterior, quan no tingueren entitat suficient per a ser considerats com a molt greus.
  
Article 48
  
Són faltes lleus:
  
a) La falta de respecte als membres de la Junta de Govern i del Ple del Consell, en l'exercici de les seues funcions, quan no constituïsca falta greu o molt greu.
  
b) La falta de diligència en el compliment de les normes estatutàries o reglamentàries.
  
c) Les infraccions lleus dels deures que la professió imposa.
  
d) Els actes i omissions enumerats en l'article anterior, quan no tingueren entitat suficient per a ser considerats com a faltes greus.
  
Capítol IV
  
Procediment sancionador
  
Article 49
  
1. El procediment sancionador, regulat en els presents estatuts, serà aplicable als expedients disciplinaris que instruïsquen les juntes de govern dels col·legis d'infermeria de la Comunitat Valenciana i el Ple del CECOVA.
  
2. Seran d'aplicació supletòria les normes reguladores del procediment sancionador contingudes en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i les normes que la despleguen.
  
Article 50
  
Amb anterioritat a l'inici de l'expedient es podran incoar diligències informatives, a fi de determinar, amb caràcter preliminar, si concorren circumstàncies que justifiquen tal iniciació.
  
Article 51
  
1. L'obertura de l'expedient sancionador es formalitzarà amb el contingut mínim següent:
  
a) Identificació de la persona o persones presumptament responsables.
  
b) Fets que motiven l'expedient, la seua possible qualificació i sancions que pogueren correspondre sense perjudici del resultat de la instrucció.
  
c) Instructor i, si fa el cas, secretari del procediment, amb indicació del règim de recusació.
  
d) Òrgan competent per a la resolució de l'expedient
  
2. L'acord d'incoació de l'expedient serà notificat a l'instructor de l'expedient, amb trasllat de totes les actuacions que existisquen al respecte, i a l'interessat, que disposarà d'un termini de 15 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la recepció de la notificació, per a formular al·legacions i proposar proves, concretant els mitjans de què pretenguen valdre's.
  
En la notificació s'advertirà l'interessat que, de no formular al·legacions sobre l'acord d'obertura d'expedient en el termini previst, l'acord d'iniciació podrà ser considerat proposta de resolució.
  
Article 52
  
1. Rebudes les al·legacions de l'interessat o transcorregut el termini previst en l'article anterior, l'òrgan instructor podrà acordar l'obertura d'un període de prova, en què només podran declarar-se improcedents aquelles que per la seua relació amb els fets no puguen alterar la resolució final a favor del presumpte responsable
  
2. L'Instructor del procediment realitzarà totes les actuacions que calguen per a l'esclariment dels fets i l'existència de responsabilitats susceptibles de sanció.
  
Article 53
  
Conclòs, si fa el cas, el període de prova, l'instructor formularà la proposta de resolució, en què es fixaran els fets, especificant els que es consideren provats, la infracció que constituïsquen i la sanció que proposa que s'impose; o bé es proposarà la declaració de no-existència d'infracció o responsabilitat
  
Article 54
  
La proposta de resolució es notificarà a l'interessat, i se li indicarà la posada de manifest de l'expedient i se li atorgarà un termini de 10 dies hàbils per a formular al·legacions i presentar documents que estimen pertinents.
  
Article 55
  
Una vegada rebudes les al·legacions de l'interessat o conclòs el termini previst per a tal finalitat, la proposta de resolució s'elevarà junt amb tots els documents i al·legacions que figuren en el mateix a l'òrgan competent per a la resolució de l'expedient.
  
Article 56
  
L'òrgan competent dictarà resolució, la qual serà motivada i decidirà totes les qüestions plantejades pels interessats i aquelles altres derivades del procediment.
  
Article 57
  
Per a garantir la major objectivitat en l'exercici de la potestat disciplinària, els col·legis i el CECOVA podran delegar la resolució dels expedients sancionadors en òrgans col·legiats o unipersonals, formats per juristes de reconegut prestigi, designats prèviament a l'efecte.
  
Capítol VI
  
Prescripció i rehabilitació
  
Article 58
  
Les faltes prescriuran:
  
a) Si són lleus, als tres mesos.
  
b) Si són greus, a l'any.
  
c) Si són molt greus, als dos anys.
  
Els terminis anteriors es computaran en tot cas a partir de la data de la comissió dels fets constitutius d'infracció, i s'interrompran per qualsevol diligència o actuació que es practique per tal d'esbrinar els fets amb coneixement de l'interessat.
  
Article 59
  
Els sancionats podran demanar la seua rehabilitació amb la consegüent cancel·lació de la nota del seu expedient personal, en els següents terminis, comptadors des del compliment de la sanció:
  
a) Si és per falta lleu, als dos mesos.
  
b) Si és per falta greu, als dos anys.
  
c) Si és per falta molt greu, als quatre anys.
  
Article 60
  
La rehabilitació se sol·licitarà a l'òrgan que va acordar la sanció. Els tràmits de la rehabilitació seguiran el mateix procediment que el previst per a l'enjudiciament i sanció de les faltes.
  
DISPOSICIÓ FINAL



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3599, del 07-10-1999 (1999/8328)

RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 1999, de la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se acuerda la inscripción de la adaptación de los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3599

Fecha DOGV
:   07-10-1999

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   1999/8328

CVE


Fecha del documento
:   06-09-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [personal sanitario](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [colegio profesional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 1999, de la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se acuerda la inscripción de la adaptación de los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana. [1999/A8328]
  
Visto el expediente de adaptación estatutaria instruido a instancia de don Juan Figuerez Fernández, como presidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, inscrito con el número 4 de la Sección Segunda del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que solicita la inscripción y registro de la adaptación de sus estatutos a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en base a los siguientes
  
Hechos
  
Primero
  
Que por el presidente del mencionado consejo se presentaron el 10 de mayo de 1999 los estatutos aprobados por el pleno del consejo en reunión celebrada el día 6 de abril de 1999, modificación que se aprobó para su adecuación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que, en ejercicio del control de legalidad establecido por el artículo 11 de la mencionada ley autonómica se revisó el texto estatutario, indicándose la conveniencia de rectificar determinados puntos de los mismos y requiriéndose la aportación de la documentación necesaria para la inscripción registral, requerimiento que ha sido cumplimentado el día 7 de julio de 1999.
  
Tercero
  
El texto anexo de los preceptos, objeto de adaptación estatutaria, queda incorporado íntegramente a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero
  
Que los estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 17 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales.
  
Segundo
  
Que han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios estatutos del consejo.
  
Tercero
  
El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por los decretos 13/1999, y 91/1999, de 30 de julio, sobre asignación de competencias a la Presidencia y a las consellerias, y de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, respectivamente, y en relación con el Decreto 123/1986, de 20 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se crea el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Vistos: el artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Inscribir la adaptación de los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 8, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 6 de septiembre de 1999.- La secretaria general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
Adaptación de los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana a la Ley 6/1997, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana
  
Título I
  
Del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana
  
Capítulo I
  
Disposiciones generales
  
Artículo 1
  
El Consejo Valenciano de Colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, que actuará bajo la denominación de Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, (en adelante CECOVA), es una corporación de derecho público con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, constituido al amparo del Acuerdo del Consell de la Generalitat de 2 de junio de 1986, (DOGV núm. 400, de 4 de julio de 1986), y adaptados sus estatutos a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, por la que en adelante se regirá.
  
Artículo 2
  
En el CECOVA se integran los colegios profesionales de enfermería de Alicante, Castellón y Valencia y los que se constituyan en el futuro en la Comunidad Valenciana.
  
Artículo 3
  
1. El CECOVA es el órgano representativo, coordinador y ejecutivo, en las materias de su competencia, de los colegios de enfermería existentes en la Comunidad Valenciana.
  
2. Son idiomas oficiales del consejo el castellano y el valenciano.
  
3. Los Estatutos de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana deberán respetar las normas de estos estatutos y los acuerdos que, en ejercicio de sus competencias, adopte el CECOVA.
  
Artículo 4
  
La sede del CECOVA radicará en Valencia, calle Serradora número 10, bloque 2, escalera 3, 6ª puerta, sin perjuicio de poder celebrar las reuniones sus órganos de gobierno en cualquiera otra ciudad de esta Comunidad. Por acuerdo del pleno del consejo podrá designarse otra sede, sin necesidad de modificar estos Estatutos.
  
Artículo 5
  
1. El CECOVA, en todo lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos se relacionará con la administración autonómica valenciana, a través de la Conselleria de Presidencia del Gobierno Valenciano, o la que en el futuro tenga atribuida esta competencia.
  
2. En todo lo que atañe a los contenidos de la profesión, el consejo se relacionará con la administración autonómica valenciana a través de la Conselleria de Sanidad, o la que en el futuro tenga atribuida esta competencia, sin perjuicio de poder colaborar con cualquier otro órgano de la administración en materias de interés común.
  
Capítulo II
  
Fines y funciones del CECOVA
  
Artículo 6
  
Son fines del Consejo Valenciano:
  
a) La coordinación y el fomento de las relaciones entre los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio de la autonomía y competencia de cada uno de ellos.
  
b) La representación de la enfermería valenciana en cuestiones de ámbito autonómico y en las que estos estatutos o los colegios le otorguen, todo ello sin perjuicio de las competencias particulares de cada colegio.
  
c) La representación de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana frente al Consejo General de Colegios de Ayudantes Técnicos Sanitarios y Diplomados en Enfermería de España y ante las instituciones públicas en cuantas relaciones, consultas, colaboraciones y gestiones sean precisas, al objeto de facilitar la mutua colaboración y entendimiento para la mejor satisfacción de los intereses sociales y profesionales cuya defensa tienen respectivamente encomendada.
  
d) La elaboración y promoción de las normas deontológicas de la profesión.
  
e) La cooperación con otros organismos o entidades nacionales o extranjeras relacionadas con la sanidad.
  
Artículo 7
  
Corresponden al CECOVA las siguientes funciones:
  
a) Elaborar, aprobar y modificar sus propios estatutos y reglamentos de régimen interior, sin más limitaciones que las impuestas por el ordenamiento jurídico.
  
b) Conocer y dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre los colegios de enfermería valencianos, sin perjuicio del ulterior recurso contencioso administrativo.
  
c) Resolver en vía administrativa los recursos que se interpongan contra los actos y acuerdos de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio del ulterior recurso contencioso administrativo.
  
d) Conocer y resolver los expedientes disciplinarios que se instruyan contra miembros de las juntas de gobierno de los colegios de esta Comunidad y del propio Consejo Valenciano.
  
e) Representar a los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana ante el consejo general.
  
f) Aprobar su propio presupuesto y regular y fijar equitativamente la participación equitativa de los colegios en los gastos del consejo.
  
g) Aprobar las cuotas de habilitación en los colegios de la Comunidad Valenciana.
  
h) Informar, con carácter preceptivo y no vinculante, los proyectos de ley y las normas del Gobierno Valenciano que afecten a los colegios o a la profesión de enfermería en cualquiera de sus manifestaciones.
  
i) Adoptar las medidas necesarias y las resoluciones de carácter ejecutivo para que los colegios cumplan los acuerdos del propio Consejo Valenciano dictados en materias de su competencia.
  
j) Velar por el cumplimiento de las condiciones exigidas en las leyes y en los estatutos respectivos para la presentación y proclamación de candidatos para los cargos de las juntas de gobierno de los colegios, de acuerdo con lo previsto en los presentes estatutos. A tal efecto será requisito de validez de la convocatoria de elecciones, su previa y fehaciente comunicación al CECOVA. El consejo podrá aprobar normas que regulen el procedimiento electoral y los requisitos generales de las elecciones a cargos de la junta de gobierno de los colegios. Cuando sólo haya una candidatura presentada a las elecciones de un colegio, el CECOVA podrá proclamar electos a sus miembros componentes.
  
k) Nombrar provisionalmente a los colegiados necesarios para completar las vacantes en las juntas de gobierno de los colegios cuando aquéllas afecten a más de la mitad de sus cargos o cuando no se hubiera renovado en los plazos estatutariamente previstos alguno o algunos de los cargos de las juntas de gobierno. Los colegiados nombrados provisionalmente ejercerán sus funciones hasta que tomen posesión los designados en las elecciones convocadas al efecto.
  
l) Fomentar, crear y organizar instituciones y entidades con personalidad jurídica, servicios y actividades que tengan por objeto la promoción cultural, la asistencia social y sanitaria, la cooperación y el mutualismo, el fomento de la ocupación y otras actuaciones beneficiosas para la profesión.
  
ll) Fomentar, organizar y dirigir cursos de formación o perfeccionamiento que incrementen la cualificación profesional de los colegiados, así como la declaración de garantía o interés profesional de dichos cursos o de otros organizados por entidades públicas o privadas.
  
m) Establecer relaciones de colaboración y suscribir convenios de cooperación con las administraciones públicas y con otras corporaciones y entidades públicas y privadas que redunden en beneficio de la profesión.
  
n) Elaborar las normas deontológicas comunes a la profesión de la enfermería y velar por su cumplimiento, sin perjuicio de las competencias de cada colegio miembro.
  
ñ) Facilitar el ejercicio profesional de la enfermería, dentro del ámbito de la Comunidad Valenciana, mediante los acuerdos recíprocos entre colegios y administración.
  
o) Informar a los miembros de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana de cuantas materias y cuestiones se estimen de interés a nivel autonómico.
  
p) Perseguir y denunciar el intrusismo profesional en el ámbito territorial, favoreciendo el ejercicio ante tribunales y autoridades, de las acciones judiciales que a cada colegio competan por razón de su territorio
  
q) Informar con carácter preceptivo los proyectos de fusión, absorción, segregación, cambio de denominación y disolución de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana, salvo aquellos casos en que lo imponga directamente la ley.
  
r) Informar y aprobar los estatutos particulares aprobados por cada colegio y sus reformas, previamente a su comunicación a la conselleria competente para su aprobación.
  
s) Formar parte de tribunales de oposiciones y organismos consultivos de las distintas administraciones sobre temas de enfermería.
  
t) Otorgar premios y distinciones.
  
u)Y, en definitiva, cualquier otra función que de acuerdo a la ley pudiera fijarse el propio consejo, siempre que la misma redunde en beneficio de la profesión o los profesionales.
  
Capítulo III
  
Órganos de gobierno: del Pleno del Consejo y el Comité Ejecutivo
  
Artículo 8
  
Los órganos del CECOVA son el pleno y el Comité Ejecutivo.
  
Sección primera
  
Del Pleno del Consejo Valenciano
  
Artículo 9
  
El Pleno del CECOVA estará compuesto por 12 miembros:
  
a) Seis consejeros elegidos democráticamente por las juntas de gobierno de los colegios respectivos de entre sus miembros, de acuerdo con el procedimiento previsto en el artículo 10.1 y conforme a la siguiente proporción: tres del Colegio de Enfermería de Valencia, dos del Colegio de Enfermería de Alicante y uno del Colegio de Enfermería de Castellón.
  
b) Seis representantes de los colegios, elegidos conforme a lo previsto en el artículo 10.2, con la siguiente pertenencia: tres representantes del colegio de Valencia, dos representantes del colegio de Alicante y un representante del colegio de Castellón.
  
c) En el caso de que las juntas de gobierno no procedan a elegir a sus representantes, las vacantes se cubrirán por el procedimiento del artículo 10.3.
  
Artículo 10. Elección de los miembros del pleno
  
1. Elección de los representantes de las juntas de gobierno en el CECOVA
  
a) La elección de los representantes de las juntas de gobierno en el Pleno del Consejo Valenciano se realizará por votación directa y secreta de las respectivas juntas de gobierno.
  
b) Las candidaturas para participar en dicha elección deberán presentarse por los interesados, por escrito, 48 horas antes de la celebración de la junta de gobierno del colegio respectivo que haya sido convocada al efecto, sin perjuicio de otros puntos del orden del día, con los requisitos que los estatutos de cada colegio establezcan.
  
c) Finalizada la votación, que será nominal, resultará elegido el candidato que obtenga mayor número de votos y, en caso de empate, el de mayor antigüedad en el colegio de que se trate. El acta de la reunión de la junta de gobierno proclamará el candidato elegido, a favor del cual se expedirá la correspondiente certificación por el secretario, con el visto bueno del presidente.
  
2. Elección de los representantes de los colegios en el Pleno del CECOVA.
  
a) La elección de los representantes de los representantes de los colegios en el Pleno del Consejo Valenciano se realizará por votación directa y secreta de los miembros del CECOVA a que se refiere el apartado anterior.
  
b) La convocatoria de elecciones se realizará por el CECOVA; será notificada personalmente a todos los colegiados y publicada en el tablón de anuncios de los colegios al menos ocho días antes de la fecha prevista para la elección.
  
c) Las candidaturas para participar en dichas elecciones deberán presentarse por los interesados, por escrito, en la sede del colegio respectivo, 48 horas antes de la celebración de la junta de gobierno del colegio respectivo que sea convocada a fin de proceder a la proclamación de candidaturas, sin perjuicio de otros puntos del orden del día, con los requisitos que los estatutos de cada colegio establezcan.
  
Los interesados remitirán al CECOVA la fotocopia de la copia sellada por el colegio de la candidatura presentada.
  
d) La votación será nominal para cada una de las plazas y se realizará de forma independiente. Resultará elegido el candidato que obtenga mayor número de votos y, caso de empate, el de mayor antigüedad en el colegio de que se trate. Terminada la votación, se proclamará el candidato elegido, a favor del cual se expedirá la correspondiente certificación por el CECOVA de la que dará traslado a la junta de gobierno del colegio a que pertenezca el candidato elegido.
  
3. Los consejeros que deben ser elegidos por las juntas de gobierno de entre sus miembros, a los que se refiere el apartado 1 de este mismo artículo, podrán ser elegidos por los miembros del Pleno del Consejo en reunión convocada a tal efecto, previo requerimiento al colegio, si por la Junta de Gobierno no se procede a su elección y nombramiento. La convocatoria y elección de estos consejeros se desarrollará conforme a lo previsto en el precepto anterior, en cuanto sea de aplicación.
  
Artículo 11
  
El mandato de los miembros del Consejo Valenciano tendrá una duración de cinco años.
  
Artículo 12
  
Podrán ser elegidos miembros del consejo los colegiados en ejercicio de los distintos colegios de la Comunidad Valenciana, salvo los que estén comprendidos en alguno de los supuestos siguientes:
  
a) Los colegiados que hayan sido condenados por sentencia firme, que lleve aparejada la inhabilitación o suspensión para cargos públicos.
  
b) Los colegiados a quienes se haya impuesto sanción disciplinaria por falta grave o muy grave.
  
c) Los colegiados que no se encuentren al corriente en el pago de las cuotas colegiales en el momento de la convocatoria.
  
Artículo 13. Causas de cese
  
Los miembros del Consejo Valenciano cesarán por las siguientes causas:
  
a) Incumplimiento sobrevenido de los requisitos estatutarios para desempeñar el cargo.
  
b) Expiración del mandato para el que fueron elegidos.
  
c) Renuncia del interesado.
  
d) Falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o cinco alternas en el término de un año.
  
Artículo 14
  
Son funciones del pleno:
  
a) La elección de los miembros del Comité Ejecutivo.
  
b) La aprobación de los presupuestos de gastos e ingresos.
  
c) La aprobación del balance del año anterior y liquidación de las cuentas anuales.
  
d) La aprobación de las cuotas que los colegios deben aportar al consejo.
  
e) La modificación de los presentes estatutos.
  
f) El ejercicio de la potestad disciplinaria con respecto a los miembros de las juntas de gobierno de los colegios y del propio consejo, así como la resolución de los recursos interpuestos contra acuerdos de los colegios en materia disciplinaria, cuando en uno y otro caso la sanción impuesta determine la inhabilitación permanente o expulsión del colegiado.
  
g) La autorización para la adquisición o enajenación de inmuebles.
  
h) La aprobación de los reglamentos de régimen interior para el desarrollo y aplicación de estos estatutos y de la normativa reguladora del procedimiento electoral.
  
Artículo 15. Funcionamiento del Pleno del CECOVA
  
1. El Pleno del Consejo Valenciano se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año para la aprobación de los presupuestos y liquidación de las cuentas anuales y, en su caso, la aprobación de cuotas y elección de miembros del Comité Ejecutivo. En sesión extraordinaria, cuando se trate de la adopción o modificación de normas reglamentarias o estatutarias, el ejercicio de la potestad disciplinaria, o la autorización de adquisición o enajenación de inmuebles.
  
2. La convocatoria se realizará con al menos ocho días de antelación, debiendo constar en la misma el orden del día y el lugar y fecha de la celebración, tanto en primera como en segunda convocatoria, mediante escrito dirigido a todos los miembros del pleno. En casos excepcionales y por razones de urgencia se podrá convocar a los miembros del pleno previa comunicación fehaciente, con una antelación mínima de 48 horas.
  
Artículo 16
  
1. La válida constitución del pleno requerirá la asistencia de la mitad más uno de sus miembros en primera convocatoria, quedando válidamente constituido en segunda convocatoria, sea cual fuere el número de asistentes.
  
2. Para la válida constitución del consejo deberán estar presentes, en cualquier caso, representantes de al menos dos de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana.
  
3. El Pleno del Consejo adoptará sus acuerdos por mayoría de votos y se exigirá, además, que voten favorablemente representantes de al menos dos de los colegios que estén presentes.
  
Sección Segunda
  
Del Comité Ejecutivo
  
Artículo 17
  
El Comité Ejecutivo estará compuesto por los siguientes miembros, que serán elegidos por el Pleno del Consejo de entre sus miembros:
  
a) El presidente del Consejo Valenciano.
  
b) El vicepresidente.
  
c) El secretario general.
  
d) El tesorero contador.
  
e) Vocal.
  
Artículo 18
  
Son funciones del Comité Ejecutivo:
  
a) La administración, gestión y dirección ordinaria del consejo.
  
b) La formulación del proyecto del presupuestos y de la cuenta general.
  
c,) La resolución de los recursos corporativos no atribuidos al pleno.
  
d) Todas aquellas otras competencias que no estén expresamente atribuidas al Pleno del Consejo Valenciano.
  
Artículo 19
  
Para los cargos del Comité Ejecutivo serán elegibles todos los miembros del Pleno del Consejo.
  
Artículo 20
  
El proceso electoral para la designación de los cargos del consejo será el de votación directa y secreta de los miembros del Pleno del Consejo constituidos en cuerpo electoral. Se celebrará una votación para cada uno de los cargos elegibles, a razón de un voto por cada miembro del consejo.
  
En caso de empate, se celebrará una nueva votación, en la que sólo serán elegibles quienes hayan obtenido igual número de votos.
  
En caso de igualdad tras esta segunda votación, resultará elegido el candidato de mayor antigüedad en el colegio de que se trate de entre los más votados.
  
Artículo 21. Funcionamiento del Comité Ejecutivo
  
1. El Comité Ejecutivo se reunirá, al menos, una vez al mes y cuando el presidente lo convoque.
  
2. La convocatoria se cursará con al menos siete días de antelación, por escrito y con el orden del día correspondiente. No obstante, el Comité Ejecutivo quedará válidamente constituido, aún sin previa convocatoria, cuando se hallen reunidos todos sus miembros y así se acuerde por unanimidad.
  
3. Los acuerdos del Comité Ejecutivo se adoptarán por mayoría simple. Todos los miembros tendrán un solo voto, y los empates se dirimirán con el voto de calidad del presidente.
  
Artículo 22
  
1. El presidente ostenta la representación del consejo en todas sus relaciones con las administraciones públicas dentro de la Comunidad Valenciana, correspondiéndole promover y coordinar las tareas encaminadas al mejor cumplimiento de los fines del consejo.
  
2. Sin perjuicio de lo anterior, tendrá las siguientes facultades:
  
a) Velar por el cumplimiento de los actos y acuerdos del consejo.
  
b) Convocar, presidir y dirigir las reuniones del Pleno del Consejo y del Comité Ejecutivo, concediendo y retirando el uso de la palabra, y utilizando el voto de calidad cuando proceda.
  
c) Firmar cuantos documentos públicos y privados fueren precisos en representación del consejo, así como las actas de sus reuniones.
  
d) Ejecutar los acuerdos que adopte el consejo en el ámbito de su competencia.
  
e) Visar los documentos y certificaciones que expida el secretario.
  
f) Librar fondos, junto con la firma del tesorero contador.
  
Artículo 23
  
El vicepresidente llevará a cabo todas las funciones que le delegue el presidente, a quien sustituirá en los casos de ausencia, enfermedad o vacante, teniendo en tales casos las mismas facultades que éste.
  
Artículo 24
  
El secretario tendrá los siguientes cometidos:
  
a) Redactar y firmar citaciones para todos los actos del consejo, según instrucciones a recibir del presidente.
  
b) Recibir los escritos y correspondencia, dando cuenta a quien proceda, así como firmar los escritos que no fueren competencia del presidente.
  
c) Autorizar con su firma, con el visto bueno del presidente, las certificaciones y demás documentos, así como las actas del consejo.
  
d) Informar al presidente y al Comité Ejecutivo de todas las cuestiones de interés y proponer las medidas que estime convenientes.
  
e) Custodiar la documentación del consejo, dando cuenta de los expedientes en curso en los que actuará como secretario con el instructor que designe el consejo.
  
f) Ostentar la Jefatura del Personal Administrativo del Consejo.
  
g) Llevar el libro registro de sanciones de los colegiados y recursos.
  
Artículo 25
  
El tesorero tendrá las siguientes funciones:
  
a) Recoger y custodiar los fondos del consejo.
  
b) Abrir cuentas en instituciones bancarias, librar talones y órdenes de pago con la firma del presidente
  
c) Pagar los libramientos expedidos por el presidente.
  
d) Confeccionar anualmente el presupuesto, balance y cuentas del ejercicio económico del consejo.
  
e) Llevar los libros precisos de ingresos y gastos del consejo.
  
Artículo 26
  
El vocal del Comité Ejecutivo llevará a cabo todas las funciones que le deleguen el secretario y el tesorero a quienes sustituirá, al igual que al vicepresidente, en los casos de ausencia, enfermedad ó vacante, teniendo en tales casos las mismas facultades que éstos.
  
Artículo 27
  
El Pleno del CECOVA podrá acordar la fijación de retribuciones periódicas a los miembros del Comité Ejecutivo, sin perjuicio de la previsión en los presupuestos anuales de las partidas necesarias para atender los gastos de representación de los miembros del pleno, que deberán justificarse.
  
Título II
  
Régimen jurídico de los actos de los colegios y del consejo,
  
y de su impugnación
  
Artículo 28
  
Los colegios de enfermería y el CECOVA, como corporaciones de derecho público, están sujetos al derecho administrativo, en cuanto ejerzan potestades públicas. El resto de su actividad se rige por el derecho privado.
  
Artículo 29
  
1. Los acuerdos emanados de los órganos competentes de los colegios no agotan la vía administrativa y podrán ser objeto de recurso de alzada ante el CECOVA, dentro del plazo de un mes, si el acto es expreso, contado a partir del día siguiente a aquél en que se hubiera adoptado o, en su caso, notificado, a los colegiados o personas a quienes afecte. Si el acto no fuera expreso, el plazo será de tres meses y se contará a partir del día siguiente a aquel en que, conforme a la legislación de procedimiento administrativo, se produzcan los efectos del silencio administrativo.
  
2. El recurso de alzada será presentado ante la junta de gobierno que dictó el acuerdo que lo elevará, con sus antecedentes e informe que proceda, dentro de los 10 días siguientes a la fecha de presentación. El CECOVA, previos los informes que estime pertinentes, dictará y notificará la resolución del recurso en el plazo máximo de tres meses.
  
3. Transcurrido este plazo sin que hubiera recaído resolución, se podrá entender desestimado el recurso, salvo que éste se hubiera interpuesto contra la desestimación por silencio administrativo de una solicitud por el transcurso del plazo, en que se entenderá estimado el mismo.
  
4. Contra la resolución de un recurso de alzada no cabrá interponer recurso de reposición.
  
5. Las resoluciones que afecten a situaciones personales deberán ser notificadas a los interesados.
  
Artículo 30
  
La interposición de recurso corporativo ante el CECOVA no suspende la eficacia de los acuerdos salvo en los siguientes casos:
  
a) Cuando la Junta de Gobierno interponga recurso contra acuerdo de la asamblea general fundado en la concurrencia de una causa de nulidad de pleno derecho, salvo que se trate de la elección de cargos colegiales.
  
b) Cuando se recurra una sanción disciplinaria.
  
c) Cuando así lo acuerde el Consejo Valenciano, por concurrir circunstancias que puedan causar daños difícilmente reparables, desproporcionados respecto al interés público tutelado por el acto.
  
En los dos primeros casos, la simple interposición del recurso suspenderá la ejecutividad el acto. La suspensión se levantará automáticamente una vez el CECOVA resuelva el recurso.
  
Artículo 31
  
Son nulos de pleno derecho los actos de los órganos colegiales en que se den algunos de los siguientes supuestos:
  
Los manifiestamente contrarios a la ley; los adoptados con notoria incompetencia; aquellos cuyo contenido sea imposible o sea constitutivo de delito; los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido para ello o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados y aquellos previstos con tal carácter en la legislación básica estatal.
  
La Junta de Gobierno deberá en todo caso, formular recurso contra los actos de la asamblea que estime nulos de pleno derecho.
  
Artículo 32
  
1. Los actos y resoluciones emanados del consejo, en cuanto estén sujetos al derecho administrativo, agotan la vía administrativa y son inmediatamente ejecutivos. Podrán ser recurridos potestativamente en reposición o ser directamente impugnados ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo.
  
2. El recurso potestativo de reposición se interpondrá, ante el CECOVA, en el plazo de un mes, si el acto fuera expreso, o de tres meses, contados a partir del día siguiente a aquel en que, conforme a la legislación de procedimiento administrativo, se produzca el acto presunto.
  
La resolución del recurso deberá ser dictada y notificada en el plazo de un mes y contra dicha resolución no podrá interponerse un nuevo recurso de reposición.
  
No podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que no se haya resuelto expresamente el recurso de reposición o se haya producido su desestimación presunta.
  
Título III
  
Régimen económico del CECOVA
  
Artículo 33
  
Los recursos económicos del Consejo Valenciano serán los siguientes:
  
a) Los procedentes de las cuotas y aportaciones económicas aprobadas por el pleno.
  
b) El producto de certificaciones, dictámenes o impresos de carácter profesional que puedan establecerse.
  
c) Los precios que pueda percibir como contraprestación por los servicios que preste.
  
d) Las subvenciones y ayudas de entidades públicas y las donaciones de entidades privadas.
  
e) Las rentas y productos de su patrimonio.
  
Artículo 34
  
Los gastos que ocasione el funcionamiento del consejo serán sufragados a través de una parte de las cuotas de incorporación y cuotas ordinarias aportadas por los colegios. El importe y la periodicidad de los ingresos serán determinado por el Pleno del CECOVA.
  
Título IV
  
De los colegiados
  
Capítulo I
  
Incorporaciones y bajas
  
Artículo 35
  
 1. Para el ejercicio de la profesión, se requiere obligatoriamente la incorporación a uno de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana. La solicitud de incorporación se formalizará mediante una instancia dirigida al presidente de la junta de gobierno del colegio respectivo, a la que se deben acompañar los siguientes documentos:
  
a) Certificación de nacimiento.
  
b) Título profesional que habilite para el ejercicio de la profesión de enfermería o certificación académica de la terminación de las estudios respectivos, con resguardo del pago de los derechos de expedición del título.
  
c) Recibo acreditativo del abono de la cuota de ingreso correspondiente. En caso de reingreso no será necesario nuevo abono de esta cuotas siendo suficiente acreditar el pago de la misma anteriormente.
  
2. Para poder ejercer ocasionalmente en un colegio distinto al que se esté colegiado, el profesional deberá solicitar la habilitación en el colegio correspondiente, previo pago de la cuota de habilitación.
  
3. Sin perjuicio de lo anterior, aquellos profesionales de enfermería que, deseando pertenecer a la organización colegial, no ejerzan la profesión, podrán pertenecer a los colegios en calidad de no ejercientes con los derechos reconocidos en los presentes estatutos.
  
Artículo 36
  
Son circunstancias que determinan la incapacidad para el ejercicio de la enfermería:
  
1. La inhabilitación o suspensión expresa para el ejercicio de la enfermería, en virtud de sentencia o resolución firme.
  
2. Las sanciones disciplinarias que lleven consigo la suspensión del ejercicio profesional o la expulsión del colegio de enfermería correspondiente.
  
Las incapacidades desaparecerán cuando cesen las causas que las hubieren motivado.
  
Artículo 37
  
Corresponde a la junta de gobierno de cada colegio resolver sobre las solicitudes de incorporación a los mismos.
  
Las solicitudes de incorporación serán admitidas, suspendidas, o denegadas. En los dos últimos supuestos, la Junta de Gobierno fundamentará su resolución.
  
La Junta de Gobierno practicará las diligencias y recibirá los informes que en su caso considere oportuno y dictará la resolución en el plazo máximo de un mes, pasado el cual se considerará estimada la solicitud de incorporación. Si fuere suspendida o denegada, la resolución deberá ser motivada y se notificará en el plazo de cinco días al interesado, que podrá utilizar el recurso de alzada previsto en estos estatutos.
  
Artículo 38
  
La condición de colegiado se perderá:
  
a) Por condena firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.
  
b) Por expulsión del colegio, acordada en expediente disciplinario.
  
c) Por falta de pago, dentro del plazo señalado, de más de dos cuotas ordinarias o de una extraordinaria, previo acuerdo de la Junta de Gobierno. Antes de adoptarse tal acuerdo se requerirá al interesado para que proceda al pago y formule cuantas alegaciones estime convenientes en el plazo de 15 días.
  
d) A petición propia formulada ante la Junta de Gobierno, siempre que se cumplan los requisitos necesarios para ser dado de baja.
  
En los supuestos de los apartados a) y b) deberán ser comunicadas por escrito a los interesados.
  
Capítulo II
  
Derechos y deberes de los colegiados
  
Artículo 39
  
Son derechos de los colegiados en sus respectivos colegios:
  
a) Participar en la gestión corporativa, ejerciendo el derecho de petición, de voto y de acceso a los cargos y puestos directivos.
  
b) Consultar la información relevante para debatir los asuntos del orden del día de las asambleas generales. A tal efecto, la Junta de Gobierno pondrá a disposición de los colegiados la citada información al menos con 72 horas de antelación, en la secretaría del colegio.
  
c) Solicitar información sobre cualquier aspecto de la vida colegial. La Junta de Gobierno la facilitará dentro del plazo de un mes, salvo que existan razones fundadas para negarla basadas en la intimidad de las personas, el secreto profesional o industrial o la protección de los derechos y libertades de terceros. La resolución desestimatoria deberá ser motivada.
  
d) Recabar y obtener del colegio o, subsidiariamente, del Consejo Valenciano, protección y amparo para el ejercicio de su actividad profesional.
  
e) Ser asistido y asesorado por el colegio o, subsidiariamente, por el CECOVA, cuando necesiten presentar reclamaciones a las autoridades públicas o tribunales con motivo del ejercicio profesional.
  
f) Pertenecer a las entidades de previsión que para proteger a los profesionales estuviesen establecidas por el Colegio y el CECOVA.
  
g) Formular ante el colegio o, en su defecto, ante el consejo, las quejas, peticiones e iniciativas que estimen procedentes.
  
Artículo 40
  
Son deberes de los colegiados:
  
a) Cumplir lo dispuesto en estos estatutos, así como los acuerdos y resoluciones de los colegios y del CECOVA.
  
b) Comunicar al colegio los cambios de domicilio, traslados de vecindad y las ausencias que se prolonguen durante más de dos meses consecutivos.
  
c) Satisfacer dentro de los plazos señalados las cuotas ordinarias o extraordinarias acordadas por el colegio así como las demás cargas obligatorias.
  
d) Denunciar al colegio cualquier acto de intrusismo que llegue a su conocimiento, así como los casos de ejercicio ilegal de la enfermería.
  
e) Cumplir exactamente las obligaciones que las leyes le impongan en su actuación profesional, y en las que en el orden corporativo se determinan en este estatuto.
  
Título V
  
De la responsabilidad
  
Capítulo I
  
Responsabilidad disciplinaria
  
Artículo 41
  
El CECOVA tiene jurisdicción disciplinaria para sancionar las faltas cometidas por profesionales en el ejercicio de su actividad profesional o colegial cuando la persona afectada tenga un cargo de gobierno en el colegio o sea miembro del consejo, si bien en ese caso el afectado no podrá tomar parte en las deliberaciones, ni en la sesión.
  
Artículo 42
  
Los órganos colegiales competentes para el ejercicio de la función disciplinaria son el presidente y la Junta de Gobierno, salvo cuando el expediente se instruya contra un miembro de la Junta de Gobierno o del Consejo Valenciano, en cuyo caso será competente el propio CECOVA.
  
Artículo 43
  
La responsabilidad disciplinaria se declarará previa instrucción del oportuno expediente por los trámites establecidos en estos estatutos o en el Reglamento de Procedimiento Disciplinario, salvo por las faltas leves.
  
Artículo 44
  
La responsabilidad disciplinaria se corregirá con la imposición de las siguientes correcciones:
  
Para las faltas leves:
  
a) Multa de 5.000 a 50.000 pesetas.
  
b) Amonestación privada, sin constancia en el expediente personal.
  
c) Reprensión privada.
  
Para las faltas graves:
  
a) Multa de 50.000 a 500.000 pesetas.
  
b) Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por plazo de uno a tres meses.
  
c) Suspensión para el ejercicio de cargos colegiales en la Junta de Gobierno por término no superior a cinco años.
  
Por faltas muy graves:
  
a) Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por plazo de tres meses a dos años.
  
b) Expulsión del colegio.
  
c) Inhabilitación permanente para el ejercicio de cargos colegiales en la Junta de Gobierno.
  
Artículo 45
  
Para la graduación de las sanciones se ponderará la existencia de intencionalidad, la naturaleza de los perjuicios ocasionados, la reincidencia y el resto de circunstancias del hecho y su autor, moderándose o agravándose la responsabilidad de éste, según la concurrencia de dichas circunstancias.
  
Capítulo III
  
Faltas
  
Artículo 46
  
Son faltas muy graves:
  
a) Los actos y omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
  
b) El atentado contra la dignidad y honor de las personas que constituyen los órganos de gobierno de los colegios y del CECOVA cuando actúen en el ejercicio de sus funciones y contra los demás compañeros con ocasión del ejercicio profesional.
  
c) La comisión de delitos dolosos, en cualquier grado de participación, como consecuencia del ejercicio de la profesión.
  
d) La embriaguez o toxicomanía habitual que afecte gravemente al ejercicio de la profesión.
  
e) La reiteración de falta grave en el plazo de cinco años.
  
f) El intrusismo profesional y su encubrimiento.
  
Artículo 47
  
Son faltas graves:
  
a) El incumplimiento grave de las normas estatutarias y reglamentarias o de los acuerdos adoptados por el CECOVA o colegios, salvo que constituya falta de superior entidad.
  
b) La falta de respeto en actos públicos por acción u omisión a los miembros de la Junta de Gobierno o del CECOVA cuando actúen en el ejercicio de sus funciones.
  
c) Los actos de desconsideración manifiesta hacia los compañeros en el ejercicio de la actividad profesional.
  
d) Los actos y omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
  
e) La competencia desleal.
  
f) El reiterado incumplimiento de pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38 de estos estatutos.
  
g) Los actos y omisiones descritos en el artículo anterior, cuando no tuvieran entidad suficiente para ser considerados como muy graves.
  
Artículo 48
  
Son faltas leves:
  
a) La falta de respeto a los miembros de la Junta de Gobierno y del Pleno del Consejo en el ejercicio de sus funciones, cuando no constituya falta grave o muy grave.
  
b) La falta de diligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias o reglamentarias.
  
c) Las infracciones leves de los deberes que la profesión impone.
  
d) Los actos y omisiones enumerados en el artículo anterior cuando no tuviesen entidad suficiente para ser considerados como faltas graves.
  
Capítulo IV
  
Procedimiento sancionador
  
Artículo 49
  
1. El procedimiento sancionador regulado en los presentes estatutos será de aplicación a los expedientes disciplinarios que instruyan las juntas de gobierno de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana y el Pleno del CECOVA.
  
2. Serán de aplicación supletoria las normas reguladoras del procedimiento sancionador contenidas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en las normas que la desarrollan.
  
Artículo 50
  
Con anterioridad al inicio del expediente se podrán incoar diligencias informativas con objeto de determinar con carácter preliminar si concurren circunstancias que justifiquen tal iniciación.
  
Artículo 51
  
1. La apertura del expediente sancionador se formalizará con el contenido mínimo siguiente:
  
a) Identificación de la persona o personas presuntamente responsables.
  
b) Hechos que motivan el expediente, su posible calificación y sanciones que pudieran corresponder sin perjuicio del resultado de la instrucción.
  
c) Instructor y, en su caso, secretario del procedimiento, con indicación del régimen de recusación.
  
d) Órgano competente para la resolución del expediente.
  
2. El acuerdo de incoación del expediente será notificado al instructor del expediente, con traslado de cuantas actuaciones existan al respecto, y al interesado, que dispondrá de un plazo de 15 días hábiles a contar desde el siguiente de la recepción de la notificación, para formular alegaciones y proponer pruebas concretando los medios de que pretendan valerse.
  
En la notificación se advertirá al interesado que, de no formular alegaciones sobre el acuerdo de apertura de expediente en el plazo previsto, el acuerdo de iniciación podrá ser considerado propuesta de resolución.
  
Artículo 52
  
1. Recibidas las alegaciones del interesado o transcurrido el plazo previsto en el artículo anterior, el órgano instructor podrá acordar la apertura de un período de prueba, en la que sólo podrán declararse improcedentes aquellas que por su relación con los hechos no puedan alterar la resolución final a favor del presunto responsable.
  
2. El instructor del procedimiento realizará cuantas actuaciones sean necesarias para el esclarecimiento de los hechos y la existencia de responsabilidades susceptibles de sanción.
  
Artículo 53
  
Concluido, en su caso, el período de prueba, el instructor formulará la propuesta de resolución, en la que se fijarán los hechos, especificando los que se consideran probados, la infracción que constituyan y la sanción que propone que se imponga; o bien se propondrá la declaración de no existencia de infracción o responsabilidad.
  
Artículo 54
  
La propuesta de resolución se notificará al interesado, indicando la puesta de manifiesto del expediente y otorgando un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones y presentar documentos que estimen pertinentes.
  
Artículo 55
  
Una vez recibidas las alegaciones del interesado o concluido el plazo previsto para ello, la propuesta de resolución se elevará junto con todos los documentos y alegaciones que obren en el mismo al órgano competente para la resolución del expediente.
  
Artículo 56
  
El órgano competente dictará resolución, que será motivada, y decidirá todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas otras derivadas del procedimiento.
  
Artículo 57
  
Para garantizar la mayor objetividad en el ejercicio de la potestad disciplinara, los colegios y el CECOVA podrán delegar la resolución de los expedientes sancionadores en órganos colegiados o unipersonales compuestos por juristas de reconocido prestigio, designados previamente al efecto.
  
Capítulo VI
  
Prescripción y rehabilitación
  
Artículo 58
  
Las faltas prescribirán:
  
a) Si son leves, a los tres meses.
  
b) Si son graves, al año.
  
c) Si son muy graves, a los dos años.
  
Los plazos anteriores se computarán en todo caso a partir de la fecha de la comisión de los hechos constitutivos de infracción, interrumpiéndose los mismos por cualquier diligencia o actuación que se practique en averiguación de los hechos con conocimiento del interesado.
  
Artículo 59
  
Los sancionados podrán pedir su rehabilitación con la consiguiente cancelación de la nota de su expediente personal, en los siguientes plazos, contados desde el cumplimiento de la sanción:
  
a) Si fuera por falta leve, a los dos meses.
  
b) Si fuera por falta grave, a los dos años.
  
c) Si fuera por falta muy grave, a los cuatro años.
  
Artículo 60
  
La rehabilitación se solicitará al órgano que acordó la sanción. Los trámites de la rehabilitación seguirán el mismo procedimiento que el previsto para el enjuiciamiento y sanción de las faltas.
  
DISPOSICIÓN FINAL



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML