Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 5384, del 09-11-2006 (2006/11931)

Bases especifiques que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'auxiliar administratiu per promoció interna.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5384

Data del DOGV
:   09-11-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/11931

CVE


Data del document
:   28-09-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Aldaia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Aldaia](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases especifiques que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'auxiliar administratiu per promoció interna. [2006/A11931]  
La Junta de Govern Local, en la sessió de 26 de setembre de l2006, va adoptar l'acord que es transcriu literalment:  
«Bases específiques que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'auxiliar administratiu de promoció interna.  
La Junta de Govern Local de l'Ajuntament d'Aldaia, en la sessió del dia 2 de maig del 2006, va aprovar l'oferta d'ocupació de l'Ajuntament d'Aldaia per a l'any 2006, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de data 2 de juny del 2006, número 5.272, pàgina 20.431.  
Vista l'acta de la Mesa General de Negociació de data 13 de setembre del 2006.  
Per tot això, en virtut de les atribucions que confereixen l'article 21.1.h) i g), de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, modificada per la Llei 11/1999, de 21 d'abril, i l'article 41 en els seus apartats 14, 25 i 27 del Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals, aprovat pel Reial Decret 2.568/86, de 28 de novembre, i la Resolució de l'Alcaldia número 924/2003, de 26 de juny, per la qual es delega en la Comissió de Govern la facultat d'aprovació de les bases de processos selectius.  
La Junta de Govern Local acorda:  
Primer. Aprovar les bases per a la provisió d'una plaça d'auxiliar administratiu, reservada a promoció interna, que es transcriuen tot segui:  
Bases que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'auxiliar administratiu, mitjançant concurs oposició, vacant en la plantilla de personal de l'Ajuntament d'Aldaia.  
Primera. Normativa aplicable  
En tot el que no prevuen estes bases, caldrà ajustar-se al que disposa el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat, així com la normativa de caràcter general aplicable.  
Estes bases específiques es regeixen en tot allò que no s'hi ha previst per les bases generals aprovades per la Comissió de Govern de l'Ajuntament d'Aldaia de data 26 de març del 2002, publicades en el Diari Oficial de la Generalitat, de data 23 d'abril del 2002, número 4.234.  
Segona. Requisits específics. Nombre i característiques dels llocs convocats  
Denominació: auxiliar administratiu.   
Àmbit: serveis administratius.  
Departament: Oficina d'Informació i Suport Administratiu i al Consumidor.   
Nombre de llocs: un.  
Naturalesa: personal funcionari.   
Escala: administració general.  
Subescala: auxiliar.   
Grup: D.  
Retribucions: CD 16 CD10D segons el catàleg de la valoració actual o la que en el seu moment estiga vigent.  
Requisits exigits: ser personal funcionari de carrera de l'Ajuntament d'Aldaia, independentment de quina siga la seua situació administrativa, llevat del suspens en ferm mentre dure la suspensió i l'excedent voluntari per interés particular durant el termini legal obligatori de permanència en la situació esmentada. Així mateix, hauran de posseir la titulació exigida per a l'ingrés en el grup superior i haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a funcionari de carrera en el grup de titulació inferior al del grup que es pretén accedir.  
Sistema selectiu: concurs oposició.  
Drets d'examen: els establits en les ordenances fiscals de l'Ajuntament d'Aldaia en el moment de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.   
Oferta d'ocupació pública: 2006.  
Tercera. Presentació d'instàncies i documentació annexa  
Les instàncies en què se sol·licita formar part en la present convocatòria s'han d'adreçar a l'alcaldessa presidenta de l'Ajuntament d'Aldaia, podent utilitzar-se la instància model que figura com a annex I. Les instàncies s'han de presentar al Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies naturals, des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
En les instàncies per a formar part en esta convocatòria, les persones aspirants hauran de manifestar que compleixen tots els requisits exigits en estes bases.  
A les instàncies s'adjuntaran en un sobre tancat els mèrits; caldrà que la documentació estiga autenticada perquè es puga baremar i no es valorarà la documentació que no complisca este requisit.  
Les bases es trobaran a disposició de les persones interessades a les dependències municipals.  
Quarta. Admissió dels aspirants  
Per a ser admeses al concurs oposició, n'hi haurà prou que les persones aspirants manifesten en les instàncies que compleixen totes les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, que aporten en un sobre tancat els mèrits al·legats, així com el justificant d'haver pagat els drets d'examen.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista de persones aspirants admeses i excloses. La resolució esmentada es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat i al tauler d'edictes de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos en puguen esmenar els defectes. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
Igualment, només podran aportar-se amb posterioritat al termini de presentació d'instàncies aquells mèrits que no es posseïen per raons alienes a la persona interessada dins d'este termini, si prèviament havien sigut declarats en la instància.  
Si una vegada ha transcorregut l'esmentat termini, no s'ha formulat cap reclamació, s'entendran definitives les llistes esmentades, i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinaran el lloc, data i hora de l'inici de les proves de l'oposició. Les persones opostiroes seran convocades per a cada exercici en crida única, llevat de casos de força major degudament justificats, i apreciats lliurement pel tribunal. Les crides per als successius exercicis es faran públics pel tribunal al tauler d'edictes de l'Ajuntament.  
Cinquena. Tribunal de valoració  
La comissió de valoració estarà composta pels següents membres.  
Titulars  
Presidenta titular: l'alcaldessa presidenta o regidor o regidora de l'Ajuntament en qui delegue.  
Secretària titular: la secretària de l'Ajuntament o un funcionari o funcionària d'este en qui delegue.  
Vocals:  
. Un funcionari o funcionària de l'administració local d'igual o superior titulació a la requerida i qualificació professional designat per l'Alcaldia amb el seu respectiu suplent.  
. Un funcionari o funcionària de l'administració local d'igual o superior titulació a la requerida i qualificació professional designat per l'Alcaldia amb el seu respectiu suplent.  
. Un funcionari o funcionària de l'administració local d'igual o superior titulació a la requerida i qualificació professional designat per l'Alcaldia amb el seu respectiu suplent.  
. Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, amb una titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca, amb el seu respectiu suplent.  
. Un funcionari o funcionària de carrera de la mateixa titulació o superior, designat per les organitzacions sindicals amb representació a la Mesa General de Negociació, amb el seu respectiu suplent.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament. Els vocals hauran de posseir una titulació igual o superior a l'exigida per a l'accés a la plaça convocada.  
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir-hi, notificant-ho a l'autoritat convocant, i podran ser recusats quan concórreguen circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i de Procediment Administratiu Comú, de 26 de novembre de 1992.  
Sisena. Criteris de valoració  
El procés es resoldrà mitjançant un concurs oposició de mèrits, conforme al barem de mèrits i exercicis que figuren com a annex II.  
Setena. Recursos  
Contra les presents bases les persones interessades podran interposar els recursos establits en la base dènou de les bases generals.  
ANNEX II  
Fase de concurs  
A) Antiguitat fins a un màxim de 4 punts.  
Es valoraran 0,05 punts cada mes complet de serveis en actiu en l'administració local, fins a un màxim de 4 punts. A estos efectes també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l'administració pública.  
B) Formació fins a un màxim de 7 punts.  
Cursos de formació i perfeccionament:  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament homologats per l'IVAP o, si pertoca, aquells que hagen sigut impartits per una administració pública universitària, que hagen sigut cursats per la persona interessada i que tinguen un contingut que guarde relació amb l'àmbit funcional de la plaça d'administratiu i/o amb el temari de les presents bases.  
L'assignació de punts es realitzarà conforme a l'escala següent:  
a) De 100 o més hores: 2 punts.  
b) De 50 o més hores: 1,5 punts.  
c) De 25 o més hores: 0,50 punts.  
d) De 15 o més hores: 0,25 punts.  
C) Valencià, fins a un màxim de 2 punts.  
Coneixement del valencià sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala general:  
a) Coneixement grau superior: 2 punts.   
b) Coneixement grau mitjà 1,5 punts.  
c) Coneixement grau elemental: 1 punt.   
d) Coneixement oral: 0,5 punts.  
Fase oposició.  
Primer exercici: exercici obligatori i eliminatori.  
Consistirà en una prova escrita de desenvolupament d'un tema dels dos extrets a l'atzar.   
La duració serà d'1 hora com a mínim i 2 hores com a màxim.  
L'exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, sent necessari obtenir una puntuació mínima de 5 punts.  
Segon exercici: exercici obligatori i eliminatori.  
Supòsits pràctics.  
Una prova pràctica que consistirà a resoldre per escrit i exposar davant del tribunal un o diversos supòsits pràctics, relatius a les tasques pròpies del lloc de treball i relacionats amb el temari annex, en un temps mínim d'1 hora i màxim de 3 hores.  
El tribunal podrà realitzar preguntes i sol·licitar-hi aclariments. L'exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, sent necessari obtenir una puntuació mínima de 5 punts.  
Una vegada finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública, al tauler d'edictes i al lloc o llocs de realització de l'últim exercici, la relació d'aspirants aprovats, per ordre de puntuació final obtinguda, en un nombre no superior al de places convocades.  
ANNEX III  
Temari  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: drets i deures. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.   
Tema 2. El règim local: principis constitucionals.  
Tema 3. El municipi: organització municipal. Competències i atribucions dels òrgans de govern.   
Tema 4. La província: òrgans de govern. Competències i atribucions.   
Tema 5. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria. Ordre del dia. Actes i certificats d'acords.   
Tema 6. La contractació administrativa en les entitats locals. La selecció del contractista. Classes de contractes.  
Tema 7. Els béns de les entitats locals. El domini públic.   
Tema 8. Els pressupostos locals: principis pressupostaris. L'execució de la despesa. Modificacions pressupostàries.  
Tema 9. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Les ordenances fiscals.  
Tema 10. Principis d'actuació administrativa. Comanda de gestió. Delegació de competències. Suplència. Delegació de firma.   
Tema 11. El dret administratiu: concepte. Fonts del dret administratiu.   
Tema 12. El procediment administratiu: principis i fases.   
Tema 13. El silenci administratiu: efectes. Recursos administratius.   
Tema 14. El personal al servei de les entitats locals: drets i deures dels empleats públics locals.   
Tema 15. Situacions administratives del personal al servei de les entitats locals.   
Tema 16. Concepte de document, registre i arxiu. Funcions del registre i de l'arxiu. Classes d'arxiu. Especial consideració a l'arxiu de gestió.   
Tema 17. Les taxes i els preus públics. Naixement de les obligacions i normes de gestió; elements comuns; exempcions i bonificacions.   
Tema 18. El règim de permisos i llicències del personal al servei de l'administració local.   
Tema 19. El llenguatge i la comunicació. El procés de la comunicació humana.   
Tema 20. Principals aplicacions informàtiques: Word. Excel. Access i correu electrònic.  
Segon. Aprovar la convocatòria per a la provisió d'una plaça d'auxiliar administratiu, per promoció interna, els efectes de la qual es demoren a la data de publicació del present acord en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Tercer. Que el present acord s'execute en forma legal, facultant l'Alcaldia per a resoldre tots els actes que se'n deriven, inclosos els possibles recursos que s'hi puguen formular.»  
Aldaia, 28 de setembre de 2006.. L'alcaldessa: Desemparats Navarro i Prósper.



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Sumario DOGV 5384, del 09-11-2006 (2006/11931)

Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de auxiliar administrativo por promoción interna.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5384

Fecha DOGV
:   09-11-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/11931

CVE


Fecha del documento
:   28-09-2006

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Aldaia

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Aldaia](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de auxiliar administrativo por promoción interna. [2006/A11931]  
La Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el 26 de septiembre de 2006, adoptó el acuerdo que se transcribe literalmente:  
«Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de auxiliar administrativo de promoción interna.  
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Aldaia, en sesión celebrada el día 2 de mayo de 2006, aprobó la oferta de empleo del Ayuntamiento de Aldaia para el año 2006, publicada en Diari Oficial de la Generalitat de fecha 2 de junio de 2006, número 5.272 página 20.431.  
Vista el acta de la Mesa General de Negociación de fecha 13 de septiembre de 2006.  
Por todo ello en virtud de las atribuciones que confieren el artículo 21.1.h) y g), de la Ley 7/1985, de 2 de abril, modificada por Ley 11/1999, de 21 de abril, y el artículo 41 en sus apartados 14, 25 y 27 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2.568/86, de 28 de noviembre, y la Resolución de la Alcaldía número 924/2003, de 26 de junio, por la que se delega en la Comisión de Gobierno la facultad de aprobación de las bases de procesos selectivos.  
La Junta de Gobierno Local acuerda:  
Primero. Aprobar las bases para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo, reservada a promoción interna, que a continuación se transcriben:  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de auxiliar administrativo, mediante concurso-oposición, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Aldaia.  
Primera. Normativa aplicable  
En todo lo que no está previsto en estas bases, se estará a lo previsto en el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, así como la normativa de carácter general de aplicación.  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat, de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados  
Denominación: auxiliar administrativo.   
Ámbito: servicios administrativos.  
Departamento: Oficina de Información y Apoyo Administrativo y al Consumidor.   
Número de puesto: uno.  
Naturaleza: personal funcionario.   
Escala: administración general.  
Subescala: auxiliar.   
Grupo: D.  
Retribuciones: CD 16 CD10D según catálogo de la valoración actual o la que en su día se encuentre vigente.  
Requisitos exigidos: ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Aldaia, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión y el excedente voluntario por interés particular durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación. Asimismo, deberán para ello poseer la titulación exigida para el ingreso en el grupo superior, haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en el grupo de titulación inferior al del grupo que se pretende acceder.  
Sistema selectivo: concurso-oposición.  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.   
Oferta empleo público: 2006.  
Tercera. Presentación de instancias y documentación anexa  
Las instancias solicitando formar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, pudiendo utilizarse la instancia modelo que figura como anexo I. Las instancias se presentarán en el Registro General o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
En las instancias para formar parte en esta convocatoria, los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases.  
A las instancias se acompañará en sobre cerrado los méritos, debiendo venir la documentación autenticada para que se pueda baremar, no se valorará la documentación que carezca de este requisito.  
Las bases se encontrarán a disposición de los interesados/as en las dependencias municipales.  
Cuarta. Admisión de los aspirantes  
Para ser admitidos/as al concurso-oposición, bastará con que los/las aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, que aporten en sobre cerrado los méritos alegados, así como el justificante de haber abonado los derechos de examen.  
Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Dicha resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días para la subsanación de defectos por los aspirantes excluidos/as. No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado/a.  
Igualmente sólo los méritos que, previamente hayan sido declarados en la instancia podrán ser aportados con posterioridad si en el plazo de presentación de instancias, no se disponía de los mismos por razones ajenas al interesado/a.  
Transcurrido dicho plazo, sin que se formule reclamación, se entenderán definitivas dichas listas, resolviéndose por la Alcaldía las reclamaciones presentadas.  
En la resolución por la cual se aprueben las listas, se determinará el lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas de la oposición. Los opositores/as serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados, y apreciados libremente por el tribunal. Los llamamientos para los sucesivos ejercicios se harán públicos por el tribunal en el tablón de edictos del Ayuntamiento.  
Quinta. Tribunal de valoración  
La comisión de valoración estará compuesta por los siguientes miembros.  
Titulares.  
Presidenta titular: la alcaldesa presidenta o concejal/a del Ayuntamiento en quien delegue.  
Secretaria titular: la secretaria del Ayuntamiento o un funcionario/a de ésta en quien delegue.  
Vocales:  
. Un funcionario/a de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado/a por la Alcaldía con su respectivo/a suplente.  
. Un funcionario/a de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado/a por la Alcaldía con su respectivo/a suplente.  
. Un funcionario/a de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado/a por la Alcaldía con su respectivo/a suplente.  
. Un/a representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca, con su respectivo/a suplente.  
. Un funcionario/a de carrera de la misma titulación o superior, designado/a por las organizaciones sindicales con representación en la Mesa General de Negociación, con su respectivo/a suplente.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Los/las vocales deberán poseer una titulación igual o superior a la exigida para el acceso a la plaza convocada.  
Los miembros del tribunal habrán de abstenerse de intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, y podrán ser recusados cuando concurran circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, de 26 de noviembre de 1992.  
Sexta. Criterios de valoración  
El proceso se resolverá mediante concurso-oposición de méritos, conforme al baremo de méritos y ejercicios que figuran como anexo II.  
Séptima. Recursos  
Contra las presentes bases los interesados/as podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.  
ANEXO II  
Fase de concurso  
A) Antigüedad hasta un máximo de 4 puntos.  
Se valorará 0,05 puntos cada mes completo de servicios en activo en la administración local, hasta un máximo de 4 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública.  
B) Formación hasta un máximo de 7 puntos.  
Cursos de formación y perfeccionamiento:  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento homologados por el IVAP o, en su caso, aquellos que hayan sido impartidos por una administración pública universitaria, que hayan sido cursados por el interesado/a y cuyo contenido guarde relación con el ámbito funcional de la plaza de administrativo y/o con el temario de las presentes bases.  
La asignación de puntos se realizará conforme a la siguiente escala:  
a) De 100 o más horas: 2 puntos.  
b) De 50 o más horas: 1,5 puntos.  
c) De 25 o más horas: 0,50 puntos.  
d) De 15 o más horas: 0,25 puntos.  
C) Valenciano, hasta un máximo de 2 puntos.  
Conocimiento del valenciano siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, con arreglo a la siguiente escala general:  
a) Conocimiento grado superior: 2 puntos.   
b) Conocimiento grado medio 1,5 puntos.  
c) Conocimiento grado elemental: 1 punto.   
d) Conocimiento oral: 0,5 puntos.  
Fase oposición.  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en una prueba escrita de desarrollo de un tema de los dos extraídos al azar.   
La duración será de 1 hora como mínimo y 2 horas como máximo.  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.  
Supuestos prácticos.  
Una prueba práctica que consistirá en resolver por escrito y exponer ante el tribunal uno o varios supuestos prácticos, relativos a las tareas propias del puesto de trabajo y relacionado con el temario anexo, en un tiempo mínimo de 1 hora y máximo de 3 horas.  
El tribunal podrá realizar preguntas y solicitar aclaraciones sobre el mismo. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.  
ANEXO III  
Temario  
Tema 1. La Constitución española de 1978: derechos y deberes. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.   
Tema 2. El régimen local: principios constitucionales.  
Tema 3. El municipio: organización municipal. Competencias y atribuciones de los órganos de gobierno.   
Tema 4. La provincia: órganos de gobierno. Competencias y atribuciones.   
Tema 5. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria. Orden del día. Actas y certificados de acuerdos.   
Tema 6. La contratación administrativa en las entidades locales. La selección del contratista. Clases de contratos.  
Tema 7. Los bienes de las entidades locales. El dominio público.   
Tema 8. Los presupuestos locales: principios presupuestarios. La ejecución del gasto. Modificaciones presupuestarias.  
Tema 9. Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.  
Tema 10. Principios de actuación administrativa. Encomienda de gestión. Delegación de competencias. Suplencia. Delegación de firma.   
Tema 11. El derecho administrativo: concepto. Fuentes del derecho administrativo.   
Tema 12. El procedimiento administrativo: principios y fases.   
Tema 13. El silencio administrativo: efectos. Recursos administrativos.   
Tema 14. El personal al servicio de las entidades locales: derechos y deberes de los empleados públicos locales.   
Tema 15. Situaciones administrativas del personal al servicio de las entidades locales.   
Tema 16. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión.   
Tema 17. Las tasas y los precios públicos. Nacimiento de las obligaciones y normas de gestión; elementos comunes; exenciones y bonificaciones.   
Tema 18. El régimen de permisos y licencias del personal al servicio de la administración local.   
Tema 19. El lenguaje y la comunicación. El proceso de la comunicación humana.   
Tema 20. Principales aplicaciones informáticas: Word. Excel. Access y correo electrónico.  
Segundo. Aprobar la convocatoria para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo, de promoción interna, cuyos efectos quedan demorados a la fecha de publicación del presente acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Tercero. Que se ejecute en forma legal, facultando a la Alcaldía la resolución de cuantos actos se deriven de la ejecución del presente acuerdo, incluyendo los posibles recursos que se puedan formular contra el mismo.»  
Aldaia, 28 de septiembre de 2006.. La alcaldesa: Desemparats Navarro i Prósper.



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