Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9416, del 31-08-2022 (2022/7490)

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2022, de la Universitat de València, per la qual es convoca l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec del «Programa Investigo», de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència (R 20.12.2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital) per a la seua execució en 2022.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9416

Data del DOGV
:   31-08-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/7490

CVE


Data del document
:   29-07-2022

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2022, de la Universitat de València, per la qual es convoca l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec del «Programa Investigo», de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència (R 20.12.2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital) per a la seua execució en 2022. [2022/7490]  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li atribueix l'article 20, en relació amb l'article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, resol:  
  
Convocar l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec del «Programa Investigo», segons figuren en els annexos d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:  
  
Primera. Normes generals  
1.1. Aquesta oferta té per objecte la selecció de personal per a cobrir diversos llocs de personal laboral per al «Programa Investigo» mitjançant el sistema de concurs.  
1.2. D'acord amb el que estableix l'article 73 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, modificada per la Llei 4/2007, de 12 d'abril, la realització d'aquestes proves selectives s'ha d'ajustar al que disposa la legislació vigent per a la funció pública de la Generalitat Valenciana i a la normativa laboral continguda en l'Estatut dels Treballadors i les seues modificacions.  
També hi és aplicable la normativa específica universitària recollida en la Llei orgànica d'universitats, la Llei de la ciència i els Estatuts de la Universitat de València, així com en les bases d'aquesta convocatòria.  
  
1.3. Els processos selectius que es realitzen en cada convocatòria són mitjançant un concurs que consisteix en la valoració dels mèrits i, si és el cas, la realització d'una entrevista.  
1.4. L'adjudicació dels llocs a les persones aspirants que superen aquests processos selectius s'efectua d'acord amb l'ordre de puntuació obtinguda, sempre que reunisquen els requisits que per a cada lloc de treball són exigits i que s'indiquen en l'annex de cada convocatòria.  
1.5. Aquesta convocatòria es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València, l'adreça electrònica del qual és: https://webges.uv.es/uvtaeweb/vertablonfrontaction.do'filtro=tipo&valor=48&filtrar&grupoNavegacion=0&servicioNavegacion=-1, i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), secció de PAS Investigació: http://www.uv.es/pasinvest.  
La publicació en el DOGV es pren com a referència a l'efecte del còmput de terminis per a la presentació de sol·licituds de participació.  
La resta de les publicacions que es deriven dels actes integrants del procés selectiu es publiquen en el tauler d'anuncis oficial i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), Secció Investigació.  
  
  
Segona. Requisits generals dels aspirants  
Per a ser admesos, les persones aspirants han de reunir els requisits següents:  
2.1. Tenir la nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d'un país membre, o ser de qualsevol dels estats en què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta legislació és definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea. En aquest darrer cas, han de presentar el resguard d'haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.  
Així mateix, s'hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s'ha esmentat en el paràgraf anterior. En aquest cas, és necessari complir els requisits que estableix la normativa vigent. Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball que s'ofereix ha d'acreditar almenys el permís de treball i de residència en el moment de la contractació.  
2.2. Les persones que siguen contractades hauran de ser joves de 16 o més anys i que no hagen complit 30 anys, i que es troben desocupades i inscrites com a demandants d'ocupació en el servei públic d'ocupació corresponent en el moment de començar la relació contractual.  
  
No es podran contractar persones joves que hagen exercit qualsevol tipus de lloc d'investigació en la mateixa entitat en el termini de 6 mesos immediatament anteriors.  
2.3. Hauran de complir els requisits exigits per a la modalitat de contracte que es formalitze, ajustant-se a les circumstàncies concretes de cada iniciativa, d'acord amb la legislació vigent. Aquest requisits s'hauran de complir a l'inici de la seua participació en el programa.  
  
  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'estar en possessió de la credencial que n'acredita l'homologació o declaració d'equivalència a Espanya, una fotocòpia de la qual ha d'acompanyar la sol·licitud. Si encara no estan homologades ni se n'ha declarat la equivalència, es pot substituir aquest requisit per l'acreditació d'haver iniciat la tramitació per a la seua homologació, declaració d'equivalència o reconeixement. El contracte es rescindirà si l'autoritat acadèmica competent denega l'homologació. S'ha d'entendre que hi ha denegació quan l'homologació està condiciona al compliment de determinats requisits, mentre que no es complisquen.  
2.4. Si s'exigeix com a requisit un nivell d'idioma, s'utilitza per a la seua avaluació la Taula d'Equivalències d'Acreditació de L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern de 10 de juliol de 2018 (ACGUV 156/2018). No es valoren els cursos d'idiomes, només els nivells adquirits.  
2.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
  
2.6. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, o no haver-estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d'aspirants de nacionalitat no espanyola, han d'acreditar igualment que no estan sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca l'accés a la funció pública. Si no tenen aquesta acreditació, han de presentar una còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de la declaració jurada per part de les persones interessades.  
Aquest requisits s'hauran de complir a l'inici de la seua participació en el programa.  
Les persones aspirants són responsables de la veracitat de totes les dades que facen constar en la sol·licitud i en la documentació aportada. En cas de falsedat, se'ls pot exigir la responsabilitat corresponent, sense perjudici, si escau, de la seua exclusió del procés selectiu.  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Les persones interessades han de reunir els requisits assenyalats en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Han de presentar la sol·licitud, juntament amb el curriculum vitae cec (no emplenant dades personals identificatives i sense completar en l'apartat 1 de dades personals els que com ja s'ha indicat siguen identificatius, en el cas d'utilitzar el model  
http://go.uv.es/F3LCmfj) i els documents que acrediten els mèrits al·legats, obligatòriament a través de la sol·licitud electrònica que la Universitat posa a la seua disposició, l'enllaç a la qual (url) es publica en la pàgina web de la Secció de Pas Investigació, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicació d'aquesta resolució en el DOGV.  
Per a emplenar la sol·licitud, la Universitat té a disposició de les persones interessades una guia a la qual es pot accedir a través de l'enllaç: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Si alguna persona té dificultats a l'hora de realitzar la tramitació electrònica, pot accedir a l'eina de suport TIC de la Universitat de València a través de l'adreça de correu electrònic: entreu@uv.es. Per a qualsevol altre dubte sobre els detalls d'aquesta convocatòria, es pot contactar amb l'equip de la secció de Gestió d'Investigació del Servei de Recursos Humans PAS mitjançant l'adreça de correu electrònic: convopi@uv.es.  
3.2. El termini de presentació de les sol·licituds és de 10 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà hàbil de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
Quarta. Documentació que cal adjuntar electrònicament  
En el formulari electrònic es requereix que s'adjunte juntament al curriculum vitae cec (no emplenant dades personals identificatives i sense completar en l'apartat 1 de dades personals els que com ja s'ha indicat siguen identificatius, en el cas d'utilitzar el model http://go.uv.es/F3LCmfj) diversa documentació, preferentment en format PDF. Aquesta documentació s'ha d'inserir en les pestanyes i en l'espai reservat per a això. S'ha de fer de la següent manera:  
4.1. En la pestanya quarta s'ha d'inserir el document PDF del títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició. En cas de titulacions estrangeres, cal acreditar-ne l'homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per aconseguir-la.  
  
També s'hi ha d'inserir la resta de documents PDF que acrediten qualsevol altre requisit que s'exigisca en la convocatòria.  
  
4.2. En la pestanya cinquena s'ha d'inserir el document PDF del DNI, passaport o NIE, aquests dos últims documents només si la persona que es presenta no té la nacionalitat espanyola.  
4.3. També s'hi ha d'inserir en la pestanya cinquena el curriculum vitae cec en un document PDF. Es pot fer servir el model establert en aquest enllaç: http://go.uv.es/F3LCmfj (no emplenant dades personals identificatives i sense completar en l'apartat 1 de dades personals els que com ja s'ha indicat siguen identificatius, en el cas d'utilitzar el model http://go.uv.es/F3LCmfj).  
No és necessari que els documents adjuntats estiguen degudament acreditats en aquest moment del procediment; n'hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat de tot el que s'ha dit en la sol·licitud i en els documents annexats, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats i que hagen sigut objecte de valoració.  
  
  
Quinta. Sistema selectiu  
5.1. El procés selectiu consta d'un concurs que consisteix en la valoració dels mèrits curriculars de les persones aspirants per la comissió avaluadora i, si és el cas, de la realització d'una entrevista.  
Els mèrits es valoren d'acord amb el barem que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Els mèrits que no s'hagen justificat documentalment dins del termini de presentació d'instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.  
  
5.2. La comissió pot, si ho considera oportú, realitzar una entrevista a les persones aspirants. El nombre de persones que passen a la fase d'entrevista es determina per criteri de la comissió avaluadora.  
5.3. Finalitzat el procés selectiu, la baremació de les persones aspirants i la proposta de contractació i de formació de la bossa es publica en el tauler d'anuncis de la Universitat de València i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.  
5.4. L'adjudicació dels llocs convocats es fa per resolució de la gerència, que es publica igualment en el tauler d'anuncis i en la pàgina web esmentats en el punt 5.3. d'aquesta base.  
5.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció en cas que, després de la valoració dels mèrits i, si s'escau, la realització de l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajusta íntegrament al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.  
  
5.6. Les borses de treball que deriven d'aquests processos selectius romandran vigents mentre dure el projecte de recerca per al qual van ser convocats. Les crides a les persones aspirants es fa per l'ordre de la bossa.  
  
Sisena. Comissió avaluadora  
6.1. La comissió avaluadora és la que figura en l'annex corresponent a cada convocatòria.  
6.2. És aplicable als membres d'aquesta comissió el que disposa l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV/303/2021) que aprova el Full de ruta sobre les mesures d'integritat pública, la prevenció i la lluita contra el frau, la corrupció i els conflictes d'interès.  
A aquest efecte, els seus membres han d'emplenar la corresponent declaració d'absència de conflicte d'interessos (DACI), que s'ha d'adjuntar a l'acta de constitució de la comissió i que forma part de l'expedient administratiu. N'hi ha un model normalitzat per la Universitat en la pàgina web: https://links.uv.es/GOo6oAT.  
6.3. La comissió és l'encarregada de resoldre tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes i tot allò que s'haja de fer en els casos no previstos.  
6.4. El procediment d'actuació de la comissió s'ha d'ajustar en cada moment al que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
6.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en lloc que s'indica en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
  
Setena. Contractació  
7.1. Una vegada hagen acabat els processos selectius derivats d'aquesta convocatòria, els contractes es formalitzen per escrit, per a la qual cosa es fa servir la modalitat contractual més adequada a l'objecte d'aquest entre les que estiguen vigents en el moment d'aquesta formalització.  
7.2. La data d'inici és la que està fixada en la proposta de contractació, en funció de les necessitats dels projectes i sempre que siga viable administrativament.  
7.3. La finalització dels contractes pot ser deguda a qualsevol de les causes previstes en l'Estatut dels Treballadors, o en la resta de legislació aplicable, i també les que es consignen en el contracte, entre les quals s'han d'establir les següents:  
7.3.1 Acabament o esgotament de la consignació pressupostària.  
7.3.2 Acabament de les tasques consignades al lloc de l'empleat o empleada dins del projecte.  
7.3.3 Acabament del projecte.  
7.4. Els contractes derivats d'aquest convocatòria seran finançats amb càrrec a la subvenció del Programa Investigo, de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021) per a la seua execució en 2022 i tal com s'indica en la pròpia Resolució, per a fer front als costos laborals i salarials les retribucions es realitzaran a través dels mòduls A i B en funció dels grups de la Seguretat Social i que figuren en la pròpia Resolució.  
  
  
Vuitena. Informació sobre les dades recollides  
8.1. La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones que es presenten a aquest procés selectiu. La informació rebuda es tractarà exclusivament per a les finalitats objecte de la convocatòria, així com, en el seu cas, la posterior gestió de personal, de conformitat amb el que disposa la normativa de protecció de dades vigent.  
Part de les dades poden ser publicats en el tauler oficial de la Universitat de València i en la pàgina web de la Secció de Gestió de la Investigació. A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si s'escau.  
8.2. Les persones que desitgen accedir a l'expedient del procés selectiu i consultar dades d'altres persones aspirants, ho han de sol·licitar prèviament a la comissió avaluadora o al Servei de Recursos Humans (PAS), Secció de PAS-Invest.  
En aquesta sol·licitud s'han de comprometen a mantenir el deure de confidencialitat de les dades i a guardar-ne l'oportuna reserva, i només poden fer ús d'aquesta informació a l'efecte d'argumentar o plantejar una possible reclamació o al·legació.  
L'ús o divulgació d'aquestes dades fora dels casos esmentats pot implicar l'exigència de responsabilitats de conformitat amb la legislació vigent.  
8.3. Per a més informació sobre el tractament de les dades, es pot accedir a l'enllaç: http://go.uv.es/88bqyH6  
  
  
  
Novena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, dins del termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua notificació.  
Contra els actes de la comissió avaluadora, es pot interposar el recurs d'alçada que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Així mateix, l'administració, si s'escau, pot revisar les resolucions del tribunal d'acord amb l'esmentada norma.  
  
València, 29 de juliol de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 30.05.2022), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
ANNEX I  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-445».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
Grup: A,  
subgrup: A2  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Cerca bibliogràfica en bases de dades científiques nacionals i internacionals.  
- Desenvolupament de metodologies analítiques de preparació de mostra per a contaminants emergents.  
- Desenvolupament de sensors per a la detecció de contaminants emergents.  
- Elaboració de resums, articles científics i altres documents relacionats amb la disseminació del projecte.  
1.5. Objecte i Període: extracció i monitorització de contaminants emergents.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: Grau o llicenciatura en Química, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Nota mitjana de l'expedient acadèmic.  
- Coneixements d'anglès.  
- Tenir o estar cursant el màster en Tècniques Experimentals de Química.  
- Publicacions científiques i participació a congressos.  
- Coneixement i/o experiència en la síntesi de materials funcionals i selectius amb prestacions millorades.  
- Experiència en tècniques de preparació de mostra aplicada a contaminants emergents.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Salvador Garrigues Mateo, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Enrique Javier Carrasco Correa, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3 José Manuel Herrero Martínez, professor del Departament de Química Analítica.  
Secretària: Miriam Beneito Cambra, professora del Departament de Química Analítica.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Yolanda Moliner Martínez, professora del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Ernesto Simo Alfonso, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Maria Jesus Lerma Garcia, professora del Departament de Química Analítica.  
Secretari: Francesc Albert Esteve Turrillas, professor del Departament de Química Analítica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en al Departament de Química Analítica, Facultat de Química, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX II  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-446».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
Grup: A,  
subgrup: A2  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Cerca bibliogràfica en bases de dades científiques nacionals i internacionals.  
- Desenvolupament de metodologies analítiques de preparació de mostra per a contaminants emergents.  
- Desenvolupament de sensors per a la detecció de contaminants emergents.  
- Elaboració de resums, articles científics i altres documents relacionats amb la disseminació del projecte.  
1.5. Objecte i Període: extracció i monitorització de contaminants emergents.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau o llicenciatura en Química, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Nota mitjana de l'expedient acadèmic.  
- Coneixements d'anglès.  
- Publicacions científiques i participació a congressos.  
- Coneixement i/o experiència en la síntesi de materials funcionals i selectius amb prestacions millorades.  
- Experiència en tècniques de preparació de mostra aplicada a contaminants emergents.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Salvador Garrigues Mateo, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Enrique Javier Carrasco Correa, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3 José Manuel Herrero Martínez, professor del Departament de Química Analítica.  
Secretària: Miriam Beneito Cambra, professora del Departament de Química Analítica.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Yolanda Moliner Martínez, professora del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Ernesto Simo Alfonso, professor del Departament de Química Analítica  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Maria Jesus Lerma Garcia, professora del Departament de Química Analítica.  
Secretari: Francesc Albert Esteve Turrillas, professor del Departament de Química Analítica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en al Departament de Química Analítica, Facultat de Química, de la Universitat de València.   
  
  
  
ANNEX III  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-436».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A,  
subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Manejar la base de dades MedCat associada al grup de recerca Sciència.cat.  
- Introduir documentació original i documentació recollida parcialment per diferents investigadors, particularment a través de regests.  
  
- Estar familiaritzat amb la documentació medieval de l'àmbit de la Corona d'Aragó per tal de poder interpretar-lar, regestar-la i fitxar-la convenientment a través de paraules clau.  
- Realitzar fitxes dels personatges i llocs que apareixen en la documentació.  
- Desenvolupar una estada de recerca en cadascun dels anys de contracte.  
1.5. Objecte i Període: introducció de documentació medieval sobre història de la medicina en bases de dades.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1. Titulació: Grau en Història, o titulació equivalent.  
1.6.2. Màster en Patrimoni Cultural: Identificació, Anàlisi i Gestió, o titulació equivalent.  
1.6.3. Màster en Història de la Formació del Món Occidental, o titulació equivalent.  
1.6.4. Valencià: Certificat de nivell C1, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Experiència en investigació arxivística.  
Coneixements de paleografia i diplomàtica.  
Coneixements de llatí medieval i català.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Ximo Guillem Llobat, professor del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 1: Carmel Ferragud Domingo, professora del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 2: Javier Esparcia Pérez, professor del Departament de Geografia.  
Vocal 3 Cristina Rius Leiva, professora del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Secretària: Aurora M. González Teruel, professora del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Enric Josep Novella Gaya, professor del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 1: Nicolás Joaquin Bas Martin, professor del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 2: Manuel Ruzafa García, professor del Departament d'Història Medieval y Cièncias y Técnicas Historiográficas.  
Vocal 3: Maria Francisca Abad García, professora del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Secretària: Máxima Bolaños Pizarro, professora del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut Interuniversitari López Piñero, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX IV  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-437».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A,  
subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Manejar la base de dades MedCat associada al grup de recerca Sciència.cat.  
- Introduir documentació original i documentació recollida parcialment per diferents investigadors, particularment a través de regests.  
  
- Estar familiaritzat amb la documentació medieval de l'àmbit de la Corona d'Aragó per tal de poder interpretar-lar, regestar-la i fitxar-la convenientment a través de paraules clau.  
- Realitzar fitxes dels personatges i llocs que apareixen en la documentació.  
- Desenvolupar una estada de recerca en cadascun dels anys de contracte.  
1.5. Objecte i Període: introducció de documentació medieval sobre història de la medicina en bases de dades.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1. Titulació: Grau en Història, o titulació equivalent.  
1.6.2. Màster en Patrimoni Cultural: Identificació, Anàlisi i Gestió, o titulació equivalent.  
1.6.3. Màster en Història de la Formació del Món Occidental, o titulació equivalent.  
1.6.4. Valencià: Certificat de nivell C1, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Experiència en investigació arxivística.  
Coneixements de paleografia i diplomàtica.  
Coneixements de llatí medieval i català.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Ximo Guillem Llobat, professor del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 1: Carmel Ferragud Domingo, professor del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 2: Javier Esparcia Pérez, professor del Departament de Geografia.  
Vocal 3 Cristina Rius Leiva, professora del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Secretària: Aurora M. González Teruel, professora del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Enric Josep Novella Gaya, professor del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 1: Nicolás Joaquin Bas Martin, professor del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 2: Manuel Ruzafa García, professor del Departament d'Història Medieval y Cièncias y Técnicas Historiográficas.  
Vocal 3: Maria Francisca Abad García, professora del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
Secretària: Máxima Bolaños Pizarro, professora del Departament d'Història de la Ciència i Documentació.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut Interuniversitari López Piñero, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX V  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-477.».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a especialista de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a especialista de suport a la investigació.  
Grup: B.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
  
- Manteniment de les col·leccions de bacteris, llevats i plasmidis.  
- Preparació de glicerinats per a congelació a -80 °C de cèl·lules de bacteri i llevat transformades o mutants.  
- Preparació de DNA plasmídic a escala petita i mitjana per al manteniment de les  
col·leccions de DNA.  
- Comprovació dels mutants fenotípicament i dels plasmidis per cort amb enzims de restricció i electroforesi de DNA.  
- Preparació de mitjans de cultiu de bacteris i llevat i de dissolucions i material estèril per a cultius i protocols.  
- Tasques de suport en clonacions: preparacions de DNA, anàlisi de colònies per PCR.  
- Extraccions de proteïna a partir de cèl·lules de llevat o de ratolí. Preparació de gels SDS-PAGE. Quantificació de proteïnes amb Nanodrop.  
- Extraccions d'RNA i quantificació amb nanodrop. Conversió d'RNA a cDNA i preparació de PCRs quantitatives.  
- Manteniment d'equipament especialitzat: congeladors -20 °C, -80 °C, balances, autoclau, equipament electroforesi DNA i proteïnes, centrífugues, màquines PCR, ultracentrífuga, nanodrop, campana esterilitat, incubadors, microscopis.  
- Maneig de les comandes per a l'adquisició de material fungible. Revisió de productes, ofertes, compres a cases comercials, recepció de productes i emmagatzematge.  
- Es donarà la possibilitat de treballar en el animalari amb els tractaments a ratolins, prèvia obtenció del títol de manipulació d'animals.  
  
1.5. Objecte i Període: manteniment de laboratori d'investigació en biologia molecular i suport en els projectes d'investigació.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: cicle formatiu de grau superior en Laboratori clínic i Biomèdic, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Experiència professional en l'àrea, en particular en laboratori de biologia molecular i bioquímica.  
- Experiència en preparació de medis de cultiu per a cèl·lules de ratolí i per a llevats i dissolucions per a biologia molecular.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Ferre Manzanero, professor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Elia Paula Alepuz Martínez, professora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Jesús Bertomeu Muñoz, professor del Departament de Biología Vegetal.  
Vocal 3 Maria Isabel Fariñas Gómez, professora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretari: Roque Luis Ros Palau, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Carmen Baño Aracil, professora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: José Enrique Pérez Ortín, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Departament de Microbiologia i Ecología.  
Secretària: Ester Carbo Valverde, professora del Departament de Biologia Vegetal.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED), de la Universitat de València.   
  
  
  
ANNEX VI  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-478.».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
Grup: A,  
subgrup: A2  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Desenvolupament de nous sistemes de modulació dels nivells d'eIF5A en llevat.  
- Realitzar estudis de mesures d'extensió de vida cronològica amb cèl·lules de llevat amb diferents dosis d'eIF5A.  
- Mesures d'activitat mitocondrial en estudis d'extensió de vida cronològica  
- Posada a punt d'un model in vivo de mamífer, ratolins, per a determinar l'extensió de vida cronològica per increment i disminució dels nivells d'eIF5A hipusinat i el seu efecte en l'activitat mitocondrial.  
  
1.5. Objecte i Període: investigació dins del projecte de funció del factor d'elongació eIF5A en l'envelliment.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1. Titulació: grau en Bioquímica o en Biomedicina o en Biotecnologia, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Realització de treball de fi de grau en investigació en Biologia Molecular.  
- Experiència de treball en el laboratori en biologia molecular de llevat.  
- Experiència en estudis de longevitat.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Ferre Manzanero, professor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Elia Paula Alepuz Martínez, professora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Jesús Bertomeu Muñoz, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3 Maria Isabel Fariñas Gómez, professora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretari: Roque Luis Ros Palau, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Carmen Baño Aracil, professora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: José Enrique Pérez Ortín, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Ester Carbo Valverde, professora del Departament de Biologia Vegetal.  
Secretària: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED), de la Universitat de València.   
  
  
  
ANNEX VII  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-443».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A,  
subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Anàlisi funció molecular eIF5A: anàlisi per Western blot, PCR quantitativa, microscòpia de fluorescència i confocal, citometria de flux, mesures de funció mitocondrial.  
- Obtenció de mutants de llevat i construcció de plasmidis: clonatge DNA, extraccions DNA i anàlisi, transformació de llevat i bacteri, producció de DNA.  
- Maneig de cultius cel·lulars de cèl·lules de ratolí i humanes. Transfeccions, interferència, anàlisi de proteïnes, RNAs i DNA, viabilitat, activitat mitocondrial.  
1.5. Objecte i Període: estudi de la funció i regulació del factor d'elongació eIF5A en llevat i altres organismes models. S'estudiaran les seues funcions cel·lulars i les seues dianes.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1. Titulació: Grau en Bioquímica o en Biomedicina o en Biotecnologia, o titulació equivalent.  
1.6.2. Màster en investigació en Biomedicina o en Biologia Molecular, Cel·lular i Genètica, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Experiència en Pràctiques Externes, Treball Fi de Grau i Treball Fi de Màster en laboratori de biologia molecular i bioquímica.  
- Experiència en Biologia molecular de llevat.  
- Treball Fi de grau i/o Tesi de Màster en investigació en biologia molecular.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Ferre Manzanero, professor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Elia Paula Alepuz Martínez, professora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Jesús Bertomeu Muñoz, professor del Departament de Biología Vegetal.  
Vocal 3 Maria Isabel Fariñas Gómez, professora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretari: Roque Luis Ros Palau, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 1: José Enrique Pérez Ortín, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 3: Ester Carbo Valverde, professora del Departament de Biologia Vegetal.  
Secretària: M. Mercedes Costell Rossello, professora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED), de la Universitat de València.   
  
  
  
ANNEX VIII  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-467».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A,  
subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Realització de mesures de camp.  
- Calibratge d'instrumentació.  
- Processament imatges satèl·lit i/o avió.  
- Elaboració d'informes.  
- Publicació de resultats en revistes internacionals.  
- Desenvolupament pàgines web.  
1.5. Objecte i Període: tasques d'investigació relacionades amb el projecte.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1. Titulació: grau, llicenciatura o enginyeria, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Coneixements de:  
Programació Python, R, SQL i Anàlisi Geoespacial: Google Earth Engine.  
Processament imatges de satèl·lits Sentinel, MSG, TERRA/AQUA, LANDSAT, NOAA i productes de reanàlisi.  
Radiometria de camp, Calibratge, validació i manteniment estacions de mesura.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Victor Reglero Velasco, professor del Departament de Astronomia i Astrofisica.  
Vocal 1: José Antonio Sobrino Rodríguez, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Angel Aloy Toras, professor del Departament de Astronomia i Astrofisica.  
Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, professora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.  
Secretària: Maria Jesús Hernández Lucas, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: José Felicisimo Moreno Mendez, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Guillem Pau Soria Barres, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, professora del Departament de Física Teòrica.  
Vocal 3: Vicente Muñoz Sanjosé, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretària: M. del Carmen Martínez Tomas, professora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Laboratori de Processament d'Imatges (IPL), de la Universitat de València.   
  
  
  
ANNEX IX  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-466».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A,  
subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Realització de mesures de camp.  
- Calibratge d'instrumentació.  
- Processament imatges satèl·lit i/o avió.  
- Elaboració d'informes.  
- Publicació de resultats en revistes internacionals.  
- Programació.  
1.5. Objecte i Període: tasques d'investigació relacionades amb el projecte.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1. Titulació: grau, llicenciatura o enginyeria, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Coneixements de:  
Programació Python, R, SQL i Anàlisi Geoespacial: Google Earth Engine.  
Processament imatges de satèl·lits Sentinel, MSG, TERRA/AQUA, LANDSAT, NOAA i productes de reanàlisi.  
Radiometria de camp, Calibratge, validació i manteniment estaciones de mesura.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Victor Reglero Velasco, professor del Departament de Astronomia i Astrofisica.  
Vocal 1: José Antonio Sobrino Rodríguez, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Angel Aloy Toras, professor del Departament de Astronomia i Astrofisica.  
Vocal 3: M.Victoria Castillo Giménez, professora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.  
Secretària: Maria Jesús Hernández Lucas, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: José Felicisimo Moreno Mendez, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Juan Carlos Jiménez Muñoz, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, professora del Departament de Física Teòrica.  
Vocal 3: Vicente Muñoz Sanjosé, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretària: M. del Carmen Martínez Tomas, professora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Laboratori de Processament d'Imatges (IPL), de la Universitat de València.   
  
  
ANNEX X  
  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-464».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A,  
subgrup: A1  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Realització de mesures de camp.  
- Calibratge d'instrumentació.  
- Processament imatges satèl·lit i/o avió.  
- Elaboració d'informes.  
- Publicació de resultats en revistes internacionals.  
- Desenvolupament pàgines web.  
1.5. Objecte i Període: tasques d'investigació relacionades amb el projecte.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1. Titulació: grau, llicenciatura o Enginyeria, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Coneixements de:  
Programació Python, R, SQL i anàlisi Geoespacial: GoogleEarth Engine.  
Processament imatges de satèl·lits Sentinel, MSG, TERRA, AQUA, LANDSAT, NOAA i productes de reanàlisi.  
Radiometria de camp, Calibratge, validació i manteniment estacions de mesura.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Victor Reglero Velasco, professor del Departament de Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 1: José Antonio Sobrino Rodríguez, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Angel Aloy Toras, professor del Departament de Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, professora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.  
Secretària: Maria Jesús Hernández Lucas, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: José Felicisimo Moreno Mendez, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Juan Carlos Jiménez Muñoz, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, professora del Departament de Física Teòrica.  
Vocal 3: Vicente Muñoz Sanjosé, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretària: M. del Carmen Martínez Tomas, professora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Laboratori de Processament d'Imatges (IPL), de la Universitat de València.   
  
  
  
ANNEX XI  
Projecte: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-416».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
Grup: A,  
subgrup: A2  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establirà en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
Activitats Formatives:  
- Formació en el grup PAFZP.  
- Curs d'experimentació animal.  
- Cursos d'anàlisi estadística de dades.  
- Cursos OPAL i ADEIT de millora d'ocupabilitat.  
- Visites formatives a empreses d'aqüicultura amb les quals col·labora el grup.  
Activitats de suport a la investigació:  
- Manteniment del laboratori del grup PAFZP.  
- Manteniment del socari del grup: control de la col·lecció de mutants per PCR.  
- Elaboració de protocols experimentals.  
- Identificació de bacteris per mètodes bioquímics, serològics i genètics.  
- Titulació de sèrums per ELISA.  
- Anàlisi d'antígens per inmunoblot.  
- Suport en els experiments amb animals (infecció/vacunació/inmunoestimulació, seguiment, presa de mostres i anàlisi microbiològica i immunològica).  
- Anàlisi estadística de les dades.  
- Elaboració d'informes, comunicacions a congrés i articles d'investigació.  
1.5. Objecte i Període: investigació i formació en el grup PAFZP dins del projecte.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1. Titulació: Grau en Ciències de la Mar, o titulació equivalent.  
  
1.6.2. Anglès: Certificat de nivell B1, o titulació equivalent.  
1.6.3. Valencià: Certificat de nivell B1, o titulació equivalent.  
  
2. Barem   
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Màster en Biologia Marina. Es valoraran els crèdits cursats, cas de no haver acabat el màster.  
Experiència de treball en un laboratori de microbiologia de nivell de bioseguretat 2.  
Experiència en identificació de patògens de peixos mitjançant mètodes culturals, serològics i genètics (PCR).  
Experiència en identificació d'espècies d'animals marins.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Ferre Manzanero, professor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Carmen Amaro González, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Jesús Bertomeu Muñoz, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: Belén Fouz Rodríguez, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: M. Isabel Pardo Cubillos, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: José Enrique Pérez Ortín, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Departament de Microbiologia i Ecología.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia  
Vocal 3: Eva Sanjuan Caro, investigadora de l'Institut de Biotecnologia i Biomedicina.  
Secretari: Sergi Ferrer Soler, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED), de la Universitat de València.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9416, del 31-08-2022 (2022/7490)

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo del «Programa Investigo», de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia (R 20.12.2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital), para su ejecución en 2022.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9416

Fecha DOGV
:   31-08-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/7490

CVE


Fecha del documento
:   29-07-2022

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo del «Programa Investigo», de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia (R 20.12.2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital), para su ejecución en 2022. [2022/7490]  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:  
  
Convocar la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo del «Programa Investigo», según figuran en los anexos de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
  
Primera. Normas generales  
1.1. Esta oferta tiene por objeto la selección de personal para cubrir diversos puestos de personal laboral para el «Programa Investigo» mediante el sistema de concurso.  
1.2. De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, la realización de estas pruebas selectivas se debe ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana, y por la normativa laboral contenida en el Estatuto de los Trabajadores y sus modificaciones.  
También le será de aplicación la normativa específica universitaria recogida en la Ley Orgánica de universidades, la Ley de la Ciencia y en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las bases de esta convocatoria.  
1.3. Los procesos selectivos que se realicen en cada convocatoria será mediante un concurso que consistirá en la valoración de los méritos, y, en su caso, la realización de una entrevista.  
1.4. La adjudicación de los puestos, a las personas aspirantes que superen estos procesos selectivos, se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida, siempre que reúnan los requisitos exigidos, para cada puesto de trabajo, en el anexo de cada convocatoria.  
1.5. Esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, cuya dirección electrónica es https://webges.uv.es/uvTaeWeb/VerTablonFrontAction.do'filtro=tipo&valor=48&filtrar&grupoNavegacion=0&servicioNavegacion=-1, y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), sección de PAS Investigación: http://www.uv.es/pasinvest.  
La publicación en el DOGV se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes de participación.  
El resto de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes del proceso selectivo, se publicarán en el tablón de anuncios oficial y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), sección investigación.  
  
Segunda. Requisitos generales de los aspirantes  
Para ser admitidos, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
2.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.  
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.  
2.2. Las personas que sean contratadas deberán ser jóvenes de 16 o más años y que no hayan cumplido 30 años, y que se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el servicio público de empleo correspondiente en el momento de comenzar la relación contractual.  
No se podrán contratar personas jóvenes que hayan desempeñado cualquier tipo de puesto de investigación en la Universitat de València en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores.  
2.3. Deberán cumplir los requisitos exigidos para la modalidad de contrato que se formalice según figuran en el anexo correspondiente de esta convocatoria que se quiera solicitar, ajustándose a las circunstancias concretas de cada iniciativa, acorde con la legislación vigente. Estos requisitos se habrán de cumplir al inicio de su participación en el programa.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o declaración de equivalencia en España, debiendo acompañarse a la solicitud fotocopia de la misma. Cuando no se encuentren homologadas, ni se hayan declarado su equivalencia. Se podrá sustituir este requisito, por la acreditación de haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento. Se rescindirá el contrato si la autoridad académica competente deniega la homologación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.  
2.4. Cuando se exija como requisito un nivel de idioma, se utilizará para su evaluación la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consell de Govern del 10 de julio de 2018 (ACGUV 156/2018). No se valorarán los cursos de idiomas, solo los niveles adquiridos.  
2.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
2.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de la declaración jurada por parte de las personas interesadas.  
Todos estos requisitos se habrán de cumplir al inicio de su participación en el programa.  
Las personas aspirantes son responsables de la veracidad de todos los datos que hagan constar en la solicitud y en la documentación aportada, pudiendo exigírseles la responsabilidad correspondiente en caso de falsedad en los mismos, sin perjuicio, en su caso, de su exclusión del proceso selectivo.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Las personas interesadas han de reunir los requisitos señalados en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Deberán presentar la solicitud, junto con el curriculum vitae ciego (no cumplimentando datos personales identificativos y sin completar en el apartado 1 de datos personales los que como ya se ha indicado sean identificativos, en el caso de utilizar el modelo http://go.uv.es/F3LCmfj) y los documentos que acrediten los méritos alegados, obligatoriamente, a través de la solicitud electrónica que la Universidad pondrá a su disposición, y cuyo enlace (url), se publicará en la página web de la Sección de Pas Investigación, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicación de esta resolución en el DOGV.  
Para rellenar la solicitud, la Universitat tiene a disposición de las personas interesadas una guía a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Quienes tengan dificultades para realizar la tramitación electrónica, pueden acceder a la herramienta de apoyo TIC de la Universitat de València a través del siguiente correo electrónico: entreu@uv.es. Para cualquier otra duda sobre los detalles de esta convocatoria puede contactar con el equipo de la sección de Gestión de Investigación del Servicio de Recursos Humanos PAS, mediante correo electrónico a la dirección: convopi@uv.es  
3.2. El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días naturales a partir del siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
Cuarta. Documentación que se debe adjuntar electrónicamente  
En el formulario electrónico se requerirá que se adjunte junto con el curriculum vitae ciego (no cumplimentando datos personales identificativos y sin completar en el apartado 1 de datos personales los que como ya se ha indicado sean identificativos, en el caso de utilizar el modelo http://go.uv.es/F3LCmfj), diversa documentación, en formato PDF. Dicha documentación deberá insertarse en las pestañas y en el espacio reservado para ello. De la siguiente manera:  
4.1. Se insertará en la pestaña cuarta el documento PDF del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.  
También se insertará en esta misma pestaña, el resto de documentos PDF, que acrediten cualquier otro requisito que se exija en la convocatoria.  
4.2. Se insertará en la pestaña quinta el documento PDF del DNI, Pasaporte o NIE. Estos dos últimos documentos, solo si se presenta una persona que no tenga la nacionalidad española.  
4.3. También se insertará en la pestaña quinta el curriculum vitae ciego en un documento PDF, pudiendo utilizar para ello el modelo establecido en el siguiente enlace: http://go.uv.es/F3LCmfj (no cumplimentando datos personales identificativos y sin completar en el apartado 1 de datos personales los que como ya se ha indicado sean identificativos, en el caso de utilizar el modelo http://go.uv.es/F3LCmfj).   
No será necesario que los documentos adjuntados se encuentren debidamente acreditados, en este momento del procedimiento, siendo suficiente la declaración jurada de la persona interesada, sobre la autenticidad de todo lo dicho en la solicitud y en los documentos anexados, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
  
Quinta. Sistema selectivo  
5.1. El proceso selectivo consistirá en un concurso que consistirá en la valoración de los méritos curriculares de los aspirantes por la comisión evaluadora, y, en su caso, de la realización de una entrevista.  
Los méritos se valorarán, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
5.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.  
5.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, y se hará la propuesta de contratación y de la formación de la bolsa, en el tablón de anuncios de la Universitat de València, y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.  
5.4. La adjudicación de los puestos convocados se realizará por resolución de la gerencia, y se publicará igualmente en el tablón de anuncios y en la página web mencionados en el punto 5.3. de esta base.  
5.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.  
5.6. Las bolsas de trabajo que deriven de estos procesos selectivos permanecerán vigentes mientras dure el proyecto de investigación para el que fueron convocados. Los llamamientos a las personas aspirantes se realizarán por el orden de la bolsa.  
  
Sexta. Comisión evaluadora  
6.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo correspondiente a cada convocatoria.  
6.2. Será de aplicación a los miembros de esta comisión lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València (ACGUV/303/2021) que aprueba la Hoja de ruta sobre las medidas de integridad pública, la prevención y la lucha contra el fraude, la corrupción y los conflictos de interés.  
A tal efecto, deberán cumplimentar la correspondiente declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI) que será adjuntada al acta de constitución de la comisión, y formarán parte del expediente administrativo. Habrá un modelo normalizado por la Universidad en la siguiente página web: https://links.uv.es/GOo6oAT.  
6.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
6.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en lugar indicado en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
  
Séptima. Contratación  
7.1. Finalizados los procesos selectivos derivados de esta convocatoria, los contratos se formalizarán por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto del mismo, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización.  
  
7.2. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente.  
7.3. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes:  
7.3.1. Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria.  
7.3.2. Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto.  
7.3.3. Finalización del proyecto.  
7.4. Los contratos derivados de esta convocatoria estarán financiados con cargo a la subvención del Programa Investigo, de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, (Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021), para su ejecución en 2022 y tal como se indica en la propia Resolución, para hacer frente a los costes laborales y salariales las retribuciones se realizaran a través de los módulos A y B en función de los grupos de la Seguridad Social y que figuran en la propia resolución.  
  
Octava. Información sobre los datos recogidos  
8.1. La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas que se presentan a este proceso selectivo. La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal de conformidad con lo dispuesto en la en la normativa de protección de datos vigente.  
Parte de los datos podrán ser publicados en el Tablón Oficial de la Universitat de València y en la página web de la Sección de Gestión de la Investigación. Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso.  
8.2. Quienes deseen acceder al expediente del proceso selectivo y consultar datos de otras personas aspirantes deberán solicitarlo previamente, a la Comisión Evaluadora o al Servicio de RRHH (PAS), Sección de PAS-Invest.  
En dicha solicitud se comprometen a mantener el deber de confidencialidad de los datos y a guardar la oportuna reserva de los mismo, pudiendo hacer solo uso de estos a efectos de argumentar o plantear una posible reclamación o alegación.  
El uso o divulgación de estos datos fuera de los casos mencionados podrá implicar la exigencia de responsabilidades de conformidad con la legislación vigente.  
8.3. Para más información sobre el tratamiento de los datos, puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es/88bqyH6  
  
  
  
Novena. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.  
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
  
València, 29 de julio de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 30.05.2022), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
ANEXO I  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-445».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social,  
La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Búsqueda bibliográfica en bases de datos científicas nacionales e internacionales.  
- Desarrollo de metodologías analíticas de preparación de muestra para contaminantes emergentes.  
- Desarrollo de sensores para la detección de contaminantes emergentes.  
- Elaboración de resúmenes, artículos científicos y otros documentos relacionados con la diseminación del proyecto.  
1.5. Objeto y periodo: extracción y monitorización de contaminantes emergentes.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado o licenciatura en Química, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Nota media del expediente académico.  
- Conocimientos de inglés.  
- Tener o estar cursando el máster en Técnicas Experimentales de Química.  
- Publicaciones científicas y participación en congresos.  
- Conocimiento y/o experiencia en la síntesis de materiales funcionales y selectivos con prestaciones mejoradas.  
- Experiencia en técnicas de preparación de muestra aplicada a contaminantes emergentes.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Salvador Garrigues Mateo, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Enrique Javier Carrasco Correa, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3 José Manuel Herrero Martínez, profesor del Departament de Química Analítica.  
Secretaria: Miriam Beneito Cambra, profesora del Departament de Química Analítica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Yolanda Moliner Martínez, profesora del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Ernesto Simo Alfonso, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Maria Jesus Lerma Garcia, profesora del Departament de Química Analítica.  
Secretario: Francesc Albert Esteve Turrillas, profesor del Departament de Química Analítica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Química Analítica, Facultat de Química, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO II  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-446».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Búsqueda bibliográfica en bases de datos científicas nacionales e internacionales.  
- Desarrollo de metodologías analíticas de preparación de muestra para contaminantes emergentes.  
- Desarrollo de sensores para la detección de contaminantes emergentes.  
- Elaboración de resúmenes, artículos científicos y otros documentos relacionados con la diseminación del proyecto.  
1.5. Objeto y periodo: extracción y monitorización de contaminantes emergentes.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado o licenciatura en Química, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Nota media del expediente académico.  
- Conocimientos de inglés.  
- Publicaciones científicas y participación en congresos.  
- Conocimiento y/o experiencia en la síntesis de materiales funcionales y selectivos con prestaciones mejoradas.  
- Experiencia en técnicas de preparación de muestra aplicada a contaminantes emergentes.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Salvador Garrigues Mateo, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Enrique Javier Carrasco Correa, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3 José Manuel Herrero Martínez, profesor del Departament de Química Analítica.  
Secretaria: Miriam Beneito Cambra, professora del Departament de Química Analítica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Yolanda Moliner Martínez, profesora del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Ernesto Simo Alfonso, profesor del Departament de Química Analítica  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Maria Jesus Lerma Garcia, profesora del Departament de Química Analítica.  
Secretario: Francesc Albert Esteve Turrillas, profesor del Departament de Química Analítica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Química Analítica, Facultat de Química, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO III  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-436».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Manejar la base de datos MedCat asociada al grupo de investigación Sciència.cat.  
- Introducir documentación original y documentación recogida parcialmente por distintos investigadores, particularmente a través de regestos.  
- Estar familiarizado con la documentación medieval del ámbito de la Corona de Aragón para poder interpretarla, regestarla y ficharla convenientemente a través de palabras clave.  
- Realizar fichas de los personajes y sitios que aparecen en la documentación.  
- Desarrollar una estancia de investigación en cada uno de los años de contrato.  
1.5. Objeto y periodo: introducción de documentación medieval sobre historia de la medicina en bases de datos.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: Grado en Historia, o titulación equivalente.  
1.6.2. Máster en Patrimonio Cultural: Identificación, Análisis y Gestión, o titulación equivalente.  
1.6.3. Máster en Historia de la Formación del Mundo Occidental, o titulación equivalente.  
1.6.4. Valenciano: Certificado de nivel C1, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Experiencia en investigación archivística.  
Conocimientos de paleografía y diplomática.  
Conocimientos de latín medieval y catalán.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Ximo Guillem Llobat, profesor del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 1: Carmel Ferragud Domingo, profesor del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 2: Javier Esparcia Pérez, profesor del Departament de Geografia.  
Vocal 3 Cristina Rius Leiva, profesora del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Secretaria: Aurora M. González Teruel, profesora del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Enric Josep Novella Gaya, profesor del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 1: Nicolás Joaquin Bas Martin, profesor del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 2: Manuel Ruzafa García, profesor del Departament de Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.  
Vocal 3: Maria Francisca Abad García, profesora del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Secretaria: Máxima Bolaños Pizarro, profesora del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Interuniversitari López Piñero, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO IV  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-437».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Manejar la base de datos MedCat asociada al grupo de investigación Sciència.cat.  
- Introducir documentación original y documentación recogida parcialmente por distintos investigadores, particularmente a través de regestos.  
- Estar familiarizado con la documentación medieval del ámbito de la Corona de Aragón para poder interpretarla, regestarla y ficharla convenientemente a través de palabras clave.  
- Realizar fichas de los personajes y sitios que aparecen en la documentación.  
- Desarrollar una estancia de investigación en cada uno de los años de contrato.  
1.5. Objeto y periodo: introducción de documentación medieval sobre historia de la medicina en bases de datos.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: Grado en Historia, o titulación equivalente.  
1.6.2. Máster en Patrimonio Cultural: Identificación, Análisis y Gestión, o titulación equivalente.  
1.6.3. Máster en Historia de la Formación del Mundo Occidental, o titulación equivalente.  
1.6.4. Valenciano: Certificado de nivel C1, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Experiencia en investigación archivística.  
Conocimientos de paleografía y diplomática.  
Conocimientos de latín medieval y catalán.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Ximo Guillem Llobat, profesor del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 1: Carmel Ferragud Domingo, profesor del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 2: Javier Esparcia Pérez, profesor del Departament de Geografia.  
Vocal 3 Cristina Rius Leiva, profesora del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Secretaria: Aurora M. González Teruel, profesora del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Enric Josep Novella Gaya, profesor del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 1: Nicolás Joaquin Bas Martin, profesor del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Vocal 2: Manuel Ruzafa García, profesor del Departament de Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.  
Vocal 3: Maria Francisca Abad García, profesora del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
Secretaria: Máxima Bolaños Pizarro, profesora del Departament de Història de la Ciència i Documentació.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Interuniversitari López Piñero, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO V  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-477».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a especialista de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a especialista de apoyo a la investigación.  
Grupo: B.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Mantenimiento de las colecciones de bacterias, levaduras y plásmidos.  
- Preparación de glicerinados para congelación a -80ºC de células de bacteria y levadura transformadas o mutantes.  
- Preparación de DNA plasmídico a escala pequeña y media para el mantenimiento de las colecciones de DNA.  
- Comprobación de los mutantes fenotípicamente y de los plásmidos por corte con enzimas de restricción y electroforesis de DNA.  
- Preparación de medios de cultivo de bacterias y levadura y de disoluciones y material estéril para cultivos y protocolos.  
- Tareas de apoyo en clonaciones: preparaciones de DNA, análisis de colonias por PCR.  
- Extracciones de proteína a partir de células de levadura o de ratón. Preparación de geles SDS-PAGE. Cuantificación de proteínas con Nanodrop.  
- Extracciones de RNA y cuantificación con nanodrop. Conversión de RNA a cDNA y preparación de PCRs cuantitativas.  
- Mantenimiento de equipamiento especializado: congeladores -20ºC, -80ºC, balanzas, autoclave, equipamiento electroforesis DNA y proteínas, centrífugas, máquinas PCR, ultracentrífuga, nanodrop, campana esterilidad, incubadores, microsocopios.  
- Manejo de los pedidos para la adquisición de material fungible. Revisión de productos, ofertas, compras a casas comerciales, recepción de productos y almacenamiento.  
- Se dará la posibilidad de trabajar en el animalario con los tratamientos a ratones, previa obtención del título de manipulación de animales.  
1.5. Objeto y periodo: mantenimiento de laboratorio de investigación en biología molecular y apoyo en los proyectos de investigación.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: ciclo formativo de grado superior en Laboratorio Clínico y Biomédico.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia profesional en el área, en particular en laboratorio de biología molecular y bioquímica.  
- Experiencia en preparación de medios de cultivo para células de ratón y para levaduras y disoluciones para biología molecular.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Ferre Manzanero, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Elia Paula Alepuz Martínez, profesora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Jesús Bertomeu Muñoz, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3 Maria Isabel Fariñas Gómez, profesora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretario: Roque Luis Ros Palau, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Carmen Baño Aracil, profesora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: José Enrique Pérez Ortín, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: Ester Carbo Valverde, profesora del Departament de Biologia Vegetal.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO VI  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-478».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Desarrollo de nuevos sistemas de modulación de los niveles de eIF5A en levadura.  
- Realizar estudios de medidas de extensión de vida cronológica con células de levadura con diferentes dosis de eIF5A.  
- Medidas de actividad mitocondrial en estudios de extensión de vida cronológica.  
- Puesta a punto de un modelo in vivo de mamífero, ratones, para determinar la extensión de vida cronológica por incremento y disminución de los niveles de eIF5A hipusinado y su efecto en la actividad mitocondrial.  
1.5. Objeto y periodo: investigación dentro del proyecto de función del factor de elongación eIF5A en el envejecimiento.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Bioquímica o en Biomedicina o en Biotecnología, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Realización de trabajo de fin de grado en investigación en Biología Molecular.  
- Experiencia de trabajo en el laboratorio en biología molecular de levadura.  
- Experiencia en estudios de longevidad.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Ferre Manzanero, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Elia Paula Alepuz Martínez, profesora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Jesús Bertomeu Muñoz, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3 Maria Isabel Fariñas Gómez, profesora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretario: Roque Luis Ros Palau, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Carmen Baño Aracil, profesora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: José Enrique Pérez Ortín, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Ester Carbo Valverde, profesora del Departament de Biologia Vegetal.  
Secretaria: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO VII  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-443».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Análisis función molecular eIF5A: análisis por Western blot, PCR cuantitativa, microscopía de fluorescencia y confocal, citometría de flujo, medidas de función mitocondrial.  
- Obtención de mutantes de levadura y construcción de plásmidos: clonaje DNA, extracciones DNA y análisis, transformación de levadura y bacteria, producción de DNA.  
- Manejo de cultivos celulares de células de ratón y humanas. Transfecciones, interferencia, análisis de proteínas, RNAs y DNA, viabilidad, actividad mitocondrial.  
1.5. Objeto y periodo: estudio de la función y regulación del factor de elongación eIF5A en levadura y otros organismos modelos. Se estudiarán sus funciones celulares y sus dianas.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: Grado en Bioquímica o en Biomedicina o en Biotecnología, o titulación equivalente.  
1.6.2. Máster en investigación en Biomedicina o en Biología Molecular, Celular y Genética, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia en Prácticas Externas, Trabajo Fin de Grado y Trabajo Fin de Máster en laboratorio de biología molecular y bioquímica.  
- Experiencia en Biología molecular de levadura.  
- Trabajo Fin de grado y/o Tesis de Máster en investigación en biología molecular.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Ferre Manzanero, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Elia Paula Alepuz Martínez, profesora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Jesús Bertomeu Muñoz, profesor del Departament de Biología Vegetal.  
Vocal 3 Maria Isabel Fariñas Gómez, profesora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretario: Roque Luis Ros Palau, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 1: José Enrique Pérez Ortín, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament de Microbiologia i Ecología.  
Vocal 3: Ester Carbo Valverde, profesora del Departament de Biologia Vegetal.  
Secretaria: M. Mercedes Costell Rossello, profesora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO VIII  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-467».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Realización de medidas de campo.  
- Calibración de instrumentación.  
- Procesamiento imágenes satélite y/o avión.  
- Elaboración de informes.  
- Publicación de resultados en revistas internacionales.  
- Desarrollo páginas web.  
1.5. Objeto y periodo: tareas de investigación relacionadas con el proyecto.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado, licenciatura o ingeniería, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Conocimientos de:  
Programación Python, R, SQL y Análisis Geoespacial: Google Earth Engine.  
Procesamiento imágenes de satélites Sentinel, MSG, TERRA/AQUA, LANDSAT, NOAA y productos de reanálisis.  
Radiometría de campo, Calibración, validación y mantenimiento estaciones de medida.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Victor Reglero Velasco, profesor del Departament de Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 1: José Antonio Sobrino Rodríguez, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Angel Aloy Toras, profesor del Departament de Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.  
Secretaria: Maria Jesús Hernández Lucas, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: José Felicisimo Moreno Mendez, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Guillem Pau Soria Barres, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, profesora del Departament de Física Teòrica.  
Vocal 3: Vicente Muñoz Sanjosé, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretaria: M. del Carmen Martínez Tomas, profesora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Laboratori de Processament d'Imatges (IPL), de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO IX  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-466».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Realización de medidas de campo.  
- Calibración de instrumentación.  
- Procesamiento imágenes satélite y/o avión.  
- Elaboración de informes.  
- Publicación de resultados en revistas internacionales.  
- Programación.  
1.5. Objeto y periodo: tareas de investigación relacionadas con el proyecto  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado, licenciatura o ingeniería, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Conocimientos de:  
Programación Python, R, SQL y Análisis Geoespacial: Google Earth Engine.  
Procesamiento imágenes de satélites Sentinel, MSG, TERRA/AQUA, LANDSAT, NOAA y productos de reanálisis.  
Radiometría de campo, Calibración, validación y mantenimiento estaciones de medida.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Victor Reglero Velasco, profesor del Departament de Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 1: José Antonio Sobrino Rodríguez, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Angel Aloy Toras, profesor del Departament de Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.  
Secretaria: Maria Jesús Hernández Lucas, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: José Felicisimo Moreno Mendez, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Juan Carlos Jiménez Muñoz, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, profesora del Departament de Física Teòrica.  
Vocal 3: Vicente Muñoz Sanjosé, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretaria: M. del Carmen Martínez Tomas, profesora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Laboratori de Processament d'Imatges (IPL), de la Universitat de València  
  
  
ANEXO X  
  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-464».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Realización de medidas de campo.  
- Calibración de instrumentación.  
- Procesamiento imágenes satélite y/o avión.  
- Elaboración de informes.  
- Publicación de resultados en revistas internacionales.  
- Desarrollo páginas web.  
1.5. Objeto y periodo: tareas de investigación relacionadas con el proyecto.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado, licenciatura o ingeniería, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Conocimientos de:  
Programación Python, R, SQL y Análisis Geoespacial: Google Earth Engine.  
Procesamiento imágenes de satélites Sentinel, MSG, TERRA, AQUA, LANDSAT, NOAA y productos de reanálisis.  
Radiometría de campo, Calibración, validación y mantenimiento estaciones de medida.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Victor Reglero Velasco, profesor del Departament de Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 1: José Antonio Sobrino Rodríguez, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Angel Aloy Toras, profesor del Departament de Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.  
Secretaria: Maria Jesús Hernández Lucas, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: José Felicisimo Moreno Mendez, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Juan Carlos Jiménez Muñoz, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, profesora del Departament de Física Teòrica.  
Vocal 3: Vicente Muñoz Sanjosé, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretaria: M. del Carmen Martínez Tomas, profesora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Laboratori de Processament d'Imatges (IPL), de la Universitat de València  
  
  
  
ANEXO XI  
Proyecto: «MRR-GVA Programa INVESTIGO2022 (Ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-416».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
Actividades Formativas:  
- Formación en el grupo PAFZP.  
- Curso de experimentación animal.  
- Cursos de análisis estadístico de datos.   
- Cursos OPAL y ADEIT de mejora de empleabilidad.  
- Visitas formativas a empresas de acuicultura con las que colabora el grupo.  
Actividades de soporte a la investigación:  
- Mantenimiento del laboratorio del grupo PAFZP.  
- Mantenimiento del cepario del grupo: control de la colección de mutantes por PCR.  
- Elaboración de protocolos experimentales.  
- Identificación de bacterias por métodos bioquímicos, serológicos y genéticos.  
- Titulación de sueros por ELISA.  
- Análisis de antígenos por inmunoblot.  
- Soporte en los experimentos con animales (infección/vacunación/inmunoestimulación, seguimiento, toma de muestras y análisis microbiológico e inmunológico).  
- Análisis estadístico de los datos.  
- Elaboración de informes, comunicaciones a congreso y artículos de investigación.  
1.5. Objeto y periodo: investigación y formación en el grupo PAFZP dentro del proyecto.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: Grado en Ciencias del Mar, o titulación equivalente.  
1.6.2. Inglés: Certificado de nivel B1, o titulación equivalente.  
1.6.3. Valenciano: Certificado de nivel B1, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Máster en Biología Marina. Se valorarán los créditos cursados, caso de no haber acabado el máster.  
Experiencia de trabajo en un laboratorio de microbiología de nivel de bioseguridad 2.  
Experiencia en identificación de patógenos de peces mediante métodos culturales, serológicos y genéticos (PCR).  
Experiencia en identificación de especies de animales marinos.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Ferre Manzanero, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Carmen Amaro González, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Jesús Bertomeu Muñoz, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: Belén Fouz Rodríguez, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: M. Isabel Pardo Cubillos, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: José Enrique Pérez Ortín, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia  
Vocal 3: Eva Sanjuan Caro, investigadora del Institut de Biotecnologia i Biomedicina.  
Secretario: Sergi Ferrer Soler, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED), de la Universitat de València.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML