Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5496, del 23-04-2007 (2007/4459)

RESOLUCIÓ de 29 de març de 2007, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca procés selectiu de promoció interna per a l'accés a escales d'aquesta universitat. Referència PI-02/07.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5496

Data del DOGV
:   23-04-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/4459

CVE


Data del document
:   27-03-2007

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Segons el que disposen l'article 22 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública i l'article 37 i la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana, aquesta Universitat, en ús de les competències que té atribuïdes en l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, en relació amb l'article 2.2 e) d'aquesta, com també en l'Estatut d'aquesta Universitat, acorda convocar procés selectiu de promoció interna per a ocupar llocs d'administració general en aquesta Universitat per a l'accés a les escales següents:  
- Escala tècnica  
- Escala de gestió  
- Escala administrativa,   
d'acord amb les següents  
Bases  
Requisits dels aspirants  
1.1. Per a ser admesos en les proves selectives, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, caldrà reunir els següents:  
a) Escala tècnica:  
o Tenir el títol de llicenciat, arquitecte, enginyer o equivalent o estar en condició d'obtenir-lo abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds.   
o Haver prestat serveis efectius, durant dos anys com a mínim, com a funcionari de carrera en cossos o escales del grup B.  
o Ser titular i ocupar, amb destinació definitiva, llocs d'administració general classificats com a A/B en aquesta Universitat.   
b) Escala de gestió:  
o Tenir el títol de diplomat, arquitecte tècnic, enginyer tècnic o equivalent o estar en condició d'obtenir-lo abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds.  
o Haver prestat serveis efectius, durant dos anys com a mínim, com a funcionari de carrera en cossos o escales del grup C.  
o Ser titular i ocupar, amb destinació definitiva, llocs d'administració general classificats com a B/C en aquesta Universitat.   
c) Escala administrativa:  
o Tenir el títol de batxillerat superior, formació professional de 2n grau o equivalent o estar en condició d'obtenir-lo abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds.  
o Haver prestat serveis efectius, durant dos anys com a mínim, com a funcionari de carrera en cossos o escales del grup D.   
o Ser titular i ocupar, amb destinació definitiva, llocs d'administració general classificats com C/D en aquesta Universitat.   
1.2. Els requisits a què es refereix l'apartat anterior hauran de complir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessión en la plaça.  
Procediment de selecció  
2.1. El procés de promoció interna dels aspirantes comprendrà dues fases:  
2.1.1. Primera fase. Curs selectiu. De caràcter obligatori i eliminatori,   
Per a superar aquesta fase és requisit que els aspirants hagen assistit al 90% de les hores lectives del curs.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i en la pàgina web d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que hagen complit el requisit d'assistència establit en aquesta fase, junt amb la data de realització de la primera prova prevista en la fase següent d'aquest procés.   
Escala tècnica: El curs selectiu tindrà una duració de 90 hores. Els programes i les matèries que integren el curs selectiu figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
Escala de gestió: El curs selectiu tindrà una duració de 70 hores. Els programes i les matèries que integren el curs selectiu figuren en l'annex II d'aquesta convocatòria.   
Escala administrativa: El curs selectiu tindrà una duració de 50 hores. Els programes i les matèries que integren el curs selectiu figuren en l'annex III d'aquesta convocatòria  
2.1.2. Segona fase. Proves. De caràcter obligatori i eliminatori.   
Escala tècnica:  
a) Primera prova: Consistirà en un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què es contestaran qüestions referides a les matèries que integren el curs.   
Constarà com a màxim de 125 preguntes i la durada no podrà superar els 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts, i per a superar-la serà necesari obtenir almenys 5 punts. Cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuaran.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat d'aquesta Universitat la relació provisional d'aspirants que hagen superat aquesta prova i establirà el termini de reclamacions.  
Una vegada acabat aquest termini es publicarà la relació definitiva d'aspirants que l'hagen superat, i se'ls convocarà per a la realització de la segona prova.  
b) Segona prova: Consistirà en l'elaboració d'una proposta d'entre les dues que plantege el tribunal relatives a qüestions teoricopràctiques relacionades amb les matèries que integren els mòduls específics del curs. Per a la realització de la prova s'establiran els materials, els mitjans i les instruccions que es consideren adequats.   
Aquesta prova inclou la lectura davant del tribunal, que podrà formular les preguntes que, en relació amb la proposta elaborada, estime convenients.  
Es valorarà de 0 a 10 punts, i per a superar-la serà necessari obtenir almenys 4 punts.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat d'aquesta Universitats, la relació provisional d'aspirants que hagen superat aquesta prova i establirà el termini de reclamacions.  
Perquè el curs selectiu siga avaluat, caldrà que l'aspirant supere les dues proves separadament. La puntuació total serà la mitjana de les dues, que haurà d'igualar o superar els 5 punts perquè l'aspirant siga declarat apte.  
Amb el resultat definitiu de la segona prova, el tribunal publicarà la relació d'aspirants declarats aptes.  
Escala de gestió:  
a) Primera prova: Consistirà en un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què es contestaran qüestions referides a les matèries que integren el curs.   
Constarà com a màxim de 125 preguntes i la durada no podrà superar els 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts, i per a superar-la serà necessari obtenir almenys 5 punts. Cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuaran.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat d'aquesta Universitat, la relació provisional d'aspirants que hagen superat aquesta prova i establirà el termini de reclamacions a aquesta.  
Una vegada acabat aquest termini es publicarà la relació definitiva d'aspirants que l'hagen superat, i se'ls convocarà per a la realització de la segona prova.  
b) Segona prova: Consistirà en la resolució de dos supòsits teoricopràctics, amb preguntes de resposta curta, relacionats amb les matèries que integren els mòduls específics del curs d'entre els tres que plantege el tribunal. Per a l'execució de la prova s'establiran els materials, els mitjans i les instruccions que es consideren adequats per a portar-la a terme. Aquesta prova inclou la lectura davant del tribunal, que podrà formular les preguntes que, en relació amb la proposta elaborada, estime convenients.   
Es valorarà de 0 a 10 punts, i per a superar-la serà necessari obtenir almenys 4 punts.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat d'aquesta Universitat la relació provisional d'aspirants que hagen superat aquesta prova i establirà el termini de reclamacions.  
Perquè el curs selectiu siga avaluat, caldrà que l'aspirant supere les dues proves separadament. La puntuació total serà la mitjana de les dues, que haurà d'igualar o superar els 5 punts perquè l'aspirant siga declarat apte.  
Amb el resultat definitiu de la segona prova, el tribunal publicarà la relació d'aspirants declarats aptes.  
Escala administrativa  
Prova: Consistirà en un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què es contestaran qüestions referides a les matèries que integren el curs.  
Constarà com a màxim de 100 preguntes i la durada no podrà superar els 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts, i per a superar-la serà necesari obtenir almenys 5 punts. Cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuaran.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat d'aquesta Universitat la relació provisional d'aspirants que hagen superat aquesta prova i establirà el termini de reclamacions a aquesta.  
Una vegada acabat aquest termini es publicarà la relació definitiva d'aspirants que l'hagen superat, junt amb la relació d'aspirants declarats aptes.  
Sol·licituds  
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la instància que estarà disponible en la següent adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació: http://www.ua.es/va/servicios/syf/selecfor/impresos.html i en l'oficina principal del Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat i Serveis Generals del campus de Sant Vicent del Raspeig).  
3.2. Les sol·licituds hauran d'estar dirigides al Servei de Selecció i Formació de la Universitat d'Alacant. El termini de presentació de les sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat. Es presentaran en l'oficina principal del Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat i Serveis Generals del campus de Sant Vicent del Raspeig) o en les oficines auxiliars, situades en les secretaries de centre i en la Seu d'Alacant. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
El Servei de Selecció i Formació sol·licitarà al Servei de Gestió de Personal un certificat que acredite que els aspirants compleixen els requisits que exigeix la base 1.1.  
3.3. Els aspirants hauran d'indicar en el quadre de la sol·licitud destinat a "Cos/escala o categoria": tècnica, gestió o administrativa, respectivament i en "Referència": PI-02/07.  
3.4. Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, com consta en la base 2.1.2 a, hauran de fer-ho constar en el quadre A de l'epígraf "Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria" de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.   
Admissió dels aspirants  
4.1. En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent dictarà resolució que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos en el curs selectiu. En aquesta resolució caldrà fer constar els cognoms, el nom i el DNI de totes les persones aspirants.  
4.2. Els aspirants exclosos podran solucionar els defectes que n'hagen motivat l'exclusió o fer les al·legacions que consideren oportunes, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix el Decret 33/1999.  
4.3. Quan acabe el termini i hagen estat resolts els defectes, si n'hi haguera, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos.  
4.4. Si no hi ha cap aspirant exclòs en la relació indicada en la base 4.1., es considerarà com a definitiva.  
Presentació de documents i nomenament  
5.1. Una vegada publicada la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés, aquells dels quals no conste en el Servei de Gestió de Personal la fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible d'acord amb aquesta convocatòria, hauran de presentar-lo en aquest Servei, en el termini de 15 dies naturals comptadors des de l'endemà al de la publicació.  
5.2. En cas que no es presente la documentació dins del termini indicat, o que els documents presentats siguen falsos, s'invalidaran les actuacions de l'aspirant i seran nuls els actes subsegüents del tribunal que el concernisquen, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant haguera pogut incórrer.   
5.3 El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat, en què proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera de l'escala tècnica, de gestió o administrativa de la Universitat d'Alacant. Per resolució d'aquest òrgan es nomenaran com a funcionaris de carrera, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
5.4. La presa de possessió es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mateix lloc de treball que ocupaven.   
6. Tribunal  
6.1. Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana.  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits que preveu l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de la funció pública valenciana.  
6.2. Amb anterioritat a la iniciació del curs selectiu, si escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.   
6.3. Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.  
6.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.  
6.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a col·laborar en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat.   
6.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb discapacitats tinguen condicions similars a la resta de participants per a fer els exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten.  
6.7. Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 965 90 39 39.  
6.8. El tribunal, el nomenament del qual es publicarà, d'acord amb la base següent, s'ajustarà a la composició següent:  
Tribunal titular:  
President: el rector de la Universitat d'Alacant o persona en qui delegue.  
Dos representants de l'administració, un dels quals farà de secretari, i l'altre, de vocal.  
Dos representants de les organitzacions sindicals representatives en la Universitat d'Alacant, que faran de vocals.  
Tribunal suplent:  
Amb la mateixa composició.  
7. Lloc de publicació de resolucions  
D'acord amb l'article 59.6 b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, a l'efecte de notificació les resolucions i els anuncis successius es publicaran en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals o per qualssevol altres mitjans, si cal.  
8. Consultes de la pàgina web  
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: http://www.ua.es/va/servicios/syf/selecfor/index.html   
Tota la informació relativa al desenvolupament del curs selectiu estarà disponible en l'adreça: http://www.ua.es/va/servicios/syf/formacion/index.html  
9. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, hom pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, l'article 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de reforma universitària, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
Prèviament, hom podrà interposar, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, recurs potestatiu de reposició davant el rector, d'acord amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
Davant les actuacions del tribunal, hom podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.  
El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
Alacant, 29 de març de 2007.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.  
ANNEX I  
Accés a la escala tècnica  
Referència PI-02/07  
Continguts que es desenvoluparan en el curs (90 hores)  
Mòduls comuns a totes les administracions (45 hores)  
C.1. Mòdul: Legislació Bàsica: 7 hores i 30 minuts  
o Protecció de dades de caràcter personal.  
o La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat administrativa.   
C.2. Mòdul: Espai Europeu d'Educació Superior: 7 hores i 30 minuts  
o Estructura dels ensenyaments universitaris, grau i postgrau, crèdits ECTS i el suplement europeu al títol.  
C.3. Mòdul: Qualitat en la Universitat d'Alacant: 10 hores  
o Els instruments per a la qualitat de la gestió en la Universitat d'Alacant: L'avaluació de la qualitat i plans de millora. Les cartes de servei. El Pla Estratègic de Gestió de la Universitat d'Alacant.  
C.4. Mòdul: Mètodes i Tècniques Directives: 20 hores   
o Direcció i gestió de projectes. Planificació, instruments i tècniques.  
o La direcció per objectius: definició i característiques principals, com formular objectius, indicadors de compliment.  
Mòduls específics per a administració general (45 hores)  
E.1. Mòdul: Legislació Autonòmica: 5 hores   
o La Llei 4/2007, de 9 de febrer, de la Generalitat Valenciana, de coordinació del sistema universitari valencià.  
E.2. Mòdul: La Gestió Econòmica: 5 hores  
o El finançament de les universitats.  
o Control pressupostari.  
E.3. Mòdul: Personal Docent i Investigador: 7 hores i 30 minuts  
o El Pla d'Ordenació Integral.  
E.4. Mòdul: Gestió d'Investigació: 10 hores  
o La estructura i la gestió de la investigació en la Universitat d'Alacant.  
E.5. Mòdul: Gestió Acadèmica: 5 hores  
o Accés als diferents cicles, complements de formació, convalidacions/adaptacions i crèdits de lliure elecció.  
E.6. Mòdul: Estadística: 12 hores i 30 minuts  
o Estadística aplicada a l'administració. Mètodes quantitatius para la gestió de la qualitat dels serveis.  
ANNEX II  
Accés a l'escala de gestió  
Referència PI-02/07  
Continguts que es desenvoluparan en el curs (70 hores)  
Mòduls comuns a totes les administracions (35 hores)  
C.1. Mòdul: Legislació Bàsica: 5 hores  
o Protecció de dades de caràcter personal.  
o La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat administrativa.   
C.2. Mòdul: Espai Europeu d'Educació Superior: 7 hores i 30 minuts  
o Estructura dels ensenyaments universitaris, grau i postgrau, crèdits ECTS i el suplement europeu al títol.  
C.3. Mòdul: Qualitat en la Universitat d'Alacant: 7 hores i 30 minuts  
o Els instruments per a la qualitat de la gestió en la Universitat d'Alacant: L'avaluació de la qualitat i plans de millora. Les cartes de servei. El Pla Estratègic de Gestió de la Universitat d'Alacant.  
C.4. Mòdul: Mètodes i Tècniques Directives: 15 hores  
o L'estudi de procediments i la seua descripció a la llum de les normes ISO. Diagrames.   
o La direcció per objectius: Definició i característiques principals, com formular objectius, indicadors de compliment.  
Mòduls específics per a administració general(35 hores)  
E.1. Mòdul: Legislació Autonòmica: 7 hores i 30 minuts  
o Llei de Consells Socials de les Universitats Valencianes.  
o La Llei 4/2007, de 9 de febrer, de la Generalitat Valenciana, de Coordinació del Sistema Universitari Valencià.  
E.2. Mòdul: La Gestió Econòmica: 5 hores  
o El finançament de les universitats.  
o Control pressupostari.  
E.3. Mòdul: Personal Docent i Investigador: 7 hores i 30 minuts  
o El Pla d'Ordenació Integral.  
E.4. Mòdul: Gestió Acadèmica: 5 hores  
o Accés als diferents cicles, complements de formació, convalidacions/adaptacions i crèdits de lliure elecció.  
E.5. Mòdul: Estadística: 10 hores  
o Estadística Aplicada a l'administració. Mètodes quantitatius para la gestió de la qualitat dels serveis.  
ANNEX III  
Accés a l'escala administrativa  
Referència PI-02/07  
Continguts que es desenvoluparan en el curs (50 hores)  
Mòduls comuns a totes les administracions (27 hores i 30 minuts)  
C.1. Mòdul: Legislació Bàsica: 5 hores  
o Protecció de dades de caràcter personal.   
o La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat administrativa.  
C.2. Mòdul: Espai Europeu d'Educació Superior: 7 hores i 30 minuts  
o Estructura dels ensenyaments universitaris, grau i postgrau, crèdits ECTS i el suplement europeu al títol.  
C.3. Mòdul: Qualitat en la Universitat d'Alacant: 7 hores i 30 minuts  
o Els instruments per a la qualitat de la gestió en la Universitat d'Alacant: L'avaluació de la qualitat i plans de millora. Les cartes de servei. El Pla Estratègic de Gestió de la Universitat d'Alacant.  
C.4. Mòdul: Mètodes i tècniques directives: 7 hores i 30 minuts  
o L'estudi de procediments i la seua descripció a la llum de les normes ISO. Diagrames.   
Mòduls específics per a administració general (22 hores i 30 minuts)  
E.1. Mòdul: Legislació autonòmica: 2 hores i 30 minuts  
o Llei de consells socials de les universitats valencianes.  
E.2. Mòdul: La gestió econòmica: 7 hores i 30 minuts  
o El pressupost i la gestió econòmica en la Universitat d'Alacant.  
o Els contractes de les administracions públiques. Control pressupostari.  
E.3. Mòdul: Personal docent i investigador: 7 hores i 30 minuts  
o El Pla d'Ordenació Integral.  
E.4. Mòdul: Gestió acadèmica: 5 hores  
o Accés als diferents cicles, complements de formació, convalidacions/adaptacions i crèdits de lliure elecció.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5496, del 23-04-2007 (2007/4459)

RESOLUCIÓN de 29 de marzo de 2007, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna para el acceso a escalas de la misma. Referencia PI-02/07.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5496

Fecha DOGV
:   23-04-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/4459

CVE


Fecha del documento
:   27-03-2007

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

De acuerdo con lo dispuesto en el art. 22 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública; y el art. 37 y la Disposición Adicional Cuarta del Decreto 33/99 del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de universidades, en relación con el artículo 2.2 e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar proceso selectivo de promoción interna para ocupar puestos de Administración General en esta Universidad para el acceso a las escalas que se detallan seguidamente:  
- Escala Técnica  
- Escala de Gestión  
- Escala Administrativa,   
con arreglo a las siguientes  
Bases  
Requisitos de los/las aspirantes  
1.1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:  
a) Escala Técnica:  
o Estar en posesión del título de licenciado, arquitecto, ingeniero o equivalente o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
o Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo B.  
o Ser titular y ocupar, con destino definitivo, puestos de trabajo de Administración General clasificados como A/B en esta Universidad.  
b) Escala de Gestión:  
o Estar en posesión del título de diplomado, arquitecto técnico, ingeniero técnico o equivalente o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
o Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo C.  
o Ser titular y ocupar, con destino definitivo, puestos de trabajo de Administración General clasificados como B/C en esta Universidad.  
c) Escala Administrativa:  
o Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado (FP II) o equivalente o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
o Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo D.  
o Ser titular y ocupar, con destino definitivo, puestos de trabajo de Administración General clasificados como C/D en esta Universidad.  
1.2. Los requisitos a que se refiere el apartado anterior deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión en la plaza.  
Procedimiento de selección  
2.1. El proceso de promoción interna de los/las aspirantes comprenderá dos fases:  
2.1.1. 1ª Fase. Curso Selectivo. De carácter obligatorio y eliminatorio,   
Para superar esta fase es requisito que los/las aspirantes hayan asistido al 90% de las horas lectivas del curso.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la lista de aspirantes que hayan cumplido el requisito de asistencia establecido en esta fase, junto con la fecha de realización de la primera prueba contemplada en la siguiente fase de este proceso.  
Escala Técnica: El curso selectivo tendrá una duración de 90 horas. Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el Anexo I de esta convocatoria.  
Escala de Gestión: El curso selectivo tendrá una duración de 70 horas. Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el Anexo II de esta convocatoria.  
Escala Administrativa: El curso selectivo tendrá una duración de 50 horas. Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el Anexo III de esta convocatoria.  
2.1.2. 2ª Fase. Pruebas. De carácter obligatorio y eliminatorio.   
Escala Técnica:  
a) Primera prueba: Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán cuestiones referidas a las materias que integran el curso.   
Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes que la hayan superado, convocándoles para la realización de la segunda prueba.  
b) Segunda prueba: Consistirá en la elaboración de una propuesta de entre las dos que plantee el Tribunal relativas a cuestiones teórico-prácticas relacionadas con las materias que integran los módulos específicos del curso. Para la ejecución de la prueba se establecerán los materiales, medios e instrucciones que se consideren adecuados para llevarla a cabo.  
Esta prueba incluye su lectura ante el Tribunal que podrá formular las preguntas que, en relación con la propuesta elaborada, estime convenientes.  
Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 4 puntos.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
La evaluación de esta segunda fase del curso selectivo requerirá la superación de las dos pruebas por separado y la puntuación total vendrá dada por la media entre ambas, que deberá igualar o superar los 5 puntos para ser declarado APTO.  
Con el resultado definitivo de la segunda prueba, el Tribunal publicará la relación de aspirantes declarados APTOS.  
Escala de Gestión:  
a) Primera prueba: Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán cuestiones referidas a las materias que integran el curso.   
Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes que la hayan superado, convocándoles para la realización de la segunda prueba.  
b) Segunda prueba: Consistirá en la resolución de dos supuestos teórico-prácticos, con preguntas de respuesta corta, relacionados con las materias que integran los módulos específicos del curso de entre los tres que plantee el Tribunal. Para la ejecución de la prueba se establecerán los materiales, medios e instrucciones que se consideren adecuados para llevarla a cabo. Esta prueba incluye su lectura ante el Tribunal que podrá formular las preguntas que, en relación con los supuestos desarrollados, estime convenientes.  
Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 4 puntos.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
La evaluación de esta segunda fase del curso selectivo requerirá la superación de las dos pruebas por separado y la puntuación total vendrá dada por la media entre ambas, que deberá igualar o superar los 5 puntos para ser declarado APTO.  
Con el resultado definitivo de la segunda prueba, el Tribunal publicará la relación de aspirantes declarados APTOS.  
Escala Administrativa  
Prueba: Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán cuestiones referidas a las materias que integran el curso.  
Constará como máximo de 100 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes que la hayan superado, junto con la relación de aspirantes declarados APTOS.  
Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que estará disponible en la siguiente dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente).  
3.2. Las solicitudes serán dirigidas al Servicio de Selección y Formación de la Universidad de Alicante. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Se presentarán en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante. Se podrán emplear los cauces establecidos en artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Por el Servicio de Selección y Formación se solicitará al Servicio de Gestión de Personal certificación acreditativa de que los/las aspirantes cumplen los requisitos que se exige en la base 1.1.  
3.3. Los aspirantes deberán cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a "Cuerpo/escala o categoría": Técnica, Gestión o Administrativa, respectivamente y en "Referencia": PI-02/07.  
3.4. Los/las aspirantes deberán hacer constar si desean realizar las pruebas a las que se refiere la base 2.1.2 en lengua valenciana en el recuadro A) del epígrafe "Datos a consignar según las bases de la convocatoria", de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar el ejercicio en castellano.  
Admisión de los/las aspirantes  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Gerente dictará Resolución que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del proceso selectivo. Necesariamente en dicha relación se deberá hacer constar los apellidos, nombre y DNI de todos los/las aspirantes.  
4.2. Los/las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido el Decreto 33/99, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
4.3.Concluido dicho plazo, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.  
4.4. Caso de no ser excluido ningún aspirante en la relación indicada en la base 4.1. se considerará la misma como definitiva.  
Presentación de documentos y nombramiento  
5.1. Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso, aquellos de los que no conste en el servicio de Gestión de Personal la fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, deberán presentarlo en el referido servicio, en el plazo de 15 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación.  
5.2. El incumplimiento de la base anterior dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
5.3 El presidente del Tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al Rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los/las aspirantes como funcionarios de carrera de la Escala Técnica, de Gestión o Administrativa de la Universidad de Alicante. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
5.4. La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mismo puesto de trabajo que venían ocupando.  
6. Tribunal  
6.1. Los miembros del tribunal y sus asesores, se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada Ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.  
6.2. Con anterioridad a la iniciación del curso selectivo, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución de los que hubieran perdido su condición.  
6.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.  
6.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.   
6.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los/las aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.  
6.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 965903939.  
6.8. El tribunal, cuyo nombramiento se publicará, de acuerdo con la base siguiente, se ajustará a la siguiente composición:  
Tribunal Titular:  
Presidente: El Rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.  
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.  
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.  
Tribunal Suplente:  
Con la misma composición.  
7. Lugar de publicación de resoluciones  
De acuerdo con el art. 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.  
8. Consulta de la pagina web  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante dirección: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/index.html   
Toda la información relativa al desarrollo del curso selectivo se encontrará disponible en la dirección: http://www.ua.es/es/servicios/syf/formacion/index.html  
9. Norma final  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.  
Alicante, 29 de marzo de 2007.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.  
ANEXO I  
Acceso a la escala técnica  
Referencia PI-02/07  
Contenidos a desarrollar en el curso (90 horas)  
Modulos comunes a todas las administraciones (45 horas)  
C.1. Módulo: Legislación Básica: 7 horas y 30 minutos  
o Protección de datos de carácter personal.  
o La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Responsabilidad Administrativa.   
C.2. Módulo: Espacio Europeo Educación Superior: 7 horas y 30 minutos  
o Estructura de las enseñanzas universitarias, grado y postgrado, créditos ECTS y el suplemento europeo al título.  
C.3. Módulo: Calidad en la Universidad de Alicante: 10 horas  
o Los instrumentos para la calidad de la gestión en la Universidad de Alicante: Evaluación de la calidad y planes de mejora. Las cartas de servicio. El Plan Estratégico de Gestión de la Universidad de Alicante.  
C.4. Módulo: Métodos y técnicas directivas: 20 horas   
o Dirección y gestión de proyectos. Planificación, instrumentos y técnicas.  
o La dirección por objetivos: Definición y características principales, cómo formular objetivos, indicadores de cumplimiento.  
Módulos específicos para administración general (45 horas)  
E.1. Módulo: Legislación autonómica: 5 horas   
o La Ley 4/2007 de 9 de febrero de la Generalitat, de Coordinación del Sistema Universitario Valenciano.  
E.2. Módulo: Gestión Económica: 5 horas  
o La financiación de las Universidades.  
o Control presupuestario  
E.3. Módulo: Personal Docente e Investigador: 7 horas y 30 minutos  
o El Plan de Ordenación Integral.  
E.4. Módulo: Gestión de Investigación: 10 horas  
o La estructura y la gestión de la Investigación en la Universidad de Alicante.  
E.5. Módulo: Gestión Académica: 5 horas  
o Acceso a los diferentes ciclos, complementos de formación, convalidaciones/adaptaciones y créditos de libre elección.  
E.6. Módulo: Estadística: 12 horas y 30 minutos  
o Estadística aplicada a la administración. Métodos cuantitativos para la gestión de la calidad de los servicios.  
ANEXO II  
Acceso a la escala de gestión  
Referencia PI-02/07  
Contenidos a desarrollar en el curso (70 horas)  
Módulos comunes a todas las administraciones (35 horas)  
C.1. Módulo: Legislación Básica: 5 horas  
o Protección de datos de carácter personal.  
o La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Responsabilidad Administrativa.   
C.2. Módulo: Espacio Europeo Educación Superior: 7 horas y 30 minutos  
o Estructura de las enseñanzas universitarias, grado y postgrado, créditos ECTS y el suplemento europeo al título.  
C.3. Módulo: Calidad en la Universidad de Alicante: 7 horas y 30 minutos  
o Los instrumentos para la calidad de la gestión en la Universidad de Alicante: Evaluación de la calidad y planes de mejora. Las cartas de servicio. El Plan Estratégico de Gestión de la Universidad de Alicante.  
C.4. Módulo: Métodos y técnicas directivas: 15 horas  
o El estudio de procedimientos y su descripción a la luz de las normas ISO. Diagramas.   
o La dirección por objetivos: Definición y características principales, cómo formular objetivos, indicadores de cumplimiento.  
Módulos específicos para administración general (35 horas)  
E.1. Módulo: Legislación autonómica: 7 horas y 30 minutos  
o Ley de Consejos Sociales de las Universidades Valencianas.  
o La Ley 4/2007 de 9 de febrero de la Generalitat, de Coordinación del Sistema Universitario Valenciano.  
E.2. Módulo: Gestión Económica: 5 horas  
o La financiación de las Universidades.  
o Control presupuestario.  
E.3. Módulo: Personal Docente e Investigador: 7 horas y 30 minutos  
o El Plan de Ordenación Integral.  
E.4. Módulo: Gestión Académica: 5 horas  
o Acceso a los diferentes ciclos, complementos de formación, convalidaciones/adaptaciones y créditos de libre elección.  
E.5. Módulo: Estadística: 10 horas  
o Estadística aplicada a la administración. Métodos cuantitativos para la gestión de la calidad de los servicios.  
ANEXO III  
Acceso a la escala administrativa  
Referencia PI-02/07  
Contenidos a desarrollar en el curso (50 horas)  
Módulos comunes a todas las administraciones (27 horas y 30 minutos)  
C.1. Módulo: Legislación Básica: 5 horas  
o Protección de datos de carácter personal.   
o La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Responsabilidad Administrativa.  
C.2. Módulo: Espacio Europeo Educación Superior: 7 horas y 30 minutos  
o Estructura de las enseñanzas universitarias, grado y postgrado, créditos ECTS y el suplemento europeo al título.  
C.3. Módulo: Calidad en la Universidad de Alicante: 7 horas y 30 minutos  
o Los instrumentos para la calidad de la gestión en la Universidad de Alicante: Evaluación de la calidad y planes de mejora. Las cartas de servicio. El Plan Estratégico de Gestión de la Universidad de Alicante.  
C.4. Módulo: Métodos y técnicas directivas: 7 horas y 30 minutos  
o El estudio de procedimientos y su descripción a la luz de las normas ISO. Diagramas.   
Módulos específicos para administración general (22 horas y 30 minutos)  
E.1. Módulo: Legislación autonómica: 2 horas y 30 minutos  
o Ley de Consejos Sociales de las Universidades Valencianas.  
E.2. Módulo: Gestión Económica: 7 horas y 30 minutos  
o El Presupuesto y la Gestión Económica en la Universidad de Alicante.  
o Los contratos de las Administraciones Públicas. Control presupuestario.  
E.3. Módulo: Personal Docente e Investigador: 7 horas y 30 minutos  
o El Plan de Ordenación Integral.  
E.4. Módulo: Gestión Académica: 5 horas  
o Acceso a los diferentes ciclos, complementos de formación, convalidaciones/adaptaciones y créditos de libre elección.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML