Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4651, del 16-12-2003 (2003/12971)

RESOLUCIÓ d'1 de desembre de 2003, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per als funcionaris o funcionàries del grup A, d'administració especial escala tècnica superior d'informàtica, per a cobrir llocs de treball de tècnic de sistemes de la Universitat de València.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4651

Data del DOGV
:   16-12-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/12971

CVE


Data del document
:   01-12-2003

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'1 de desembre de 2003, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per als funcionaris o funcionàries del grup A, d'administració especial escala tècnica superior d'informàtica, per a cobrir llocs de treball de tècnic de sistemes de la Universitat de València. [2003/Q12971]
  
Atés que hi ha vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament, la provisió dels quals es considera convenient ateses les necessitats del servei, la Universitat de València, d'acord amb l'article 198.2 dels seus estatuts, amb el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i amb el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, resol convocar un concurs de mèrits per proveir els llocs de treball que s'indica en l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les següents bases de la convocatòria:
  
Primera. Participants
  
1.1 Hauran de participar necessàriament en aquest concurs els funcionaris o funcionàries de carrera del grup A, d'administració especial, escala tècnica superior d'informàtica d'aquesta universitat, que es troben en situació de destinació provisional i tinguen el mateix grup i nivell que els llocs convocats.
  
1.2 S'hi poden presentar els funcionaris o funcionàries de carrera del grup A, d'administració especial, escala tècnica superior d'informàtica, que presten serveis en la Universitat de València i hagen estat dos o més anys en una destinació definitiva.
  
1.3 Queden exempts del requisit de romandre dos anys en el lloc de treball, els funcionaris o funcionàries de carrera del grup A, d'administració especial, escala tècnica superior d'informàtica, al quals els siga d'aplicació l'article 20.6 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (DOGV de 30.11.1995) i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 197 dels estatuts d'aquesta universitat.
  
Segona. Vacants
  
Els llocs vacants que es convoquen a concurs de mèrits, figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1 Els interessats i les interessades han de presentar la sol·licitud amb el model que figura en l'annex II i l'ordre de prioritats segons el model que figura a l'annex III, els quals es trobaran a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té la següent adreça: http//www.uv.es/~pas.
  
A la sol·licitud s'adjuntarà el currículum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.
  
3.2 La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats i del grau personal consolidat) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.
  
3.3 Si algun dels participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte una altra documentació de què dispose aquesta universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en una instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referenciada al currículum corresponent.
  
Quarta. Termini i lloc de presentació
  
Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La qual cosa podrà fer-se al Registre d'Entrada de la Gerència (avinguda de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Cinquena. Barem
  
El concurs de mèrits es resoldrà per l'aplicació del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d'octubre de 1991, modificat per Acord de Junta de Govern, de 21 de juliol de 1998. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
  
Sisena. Comissió avaluadora
  
6.1 La comissió avaluadora que realitzarà la selecció dels llocs de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en l'annex III del barem, aprovat per la Junta de Govern de la universitat.
  
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
6.2 Els noms dels components de la comissió avaluadora que valoren els mèrits es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46010 València, i en la pàgina web d'aquest servei.
  
Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions
  
7.1 Els participants poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació de sol·licituds. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.
  
7.2 Les destinacions adjudicades són irrenunciables, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit al gerent.
  
Vuitena. Participació
  
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.
  
Novena. Cessament i presa de possessió
  
La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
  
En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.
  
Desena. Informació respecte de les dades recollides
  
10.1 Les dades subministrades per l'interessat podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la Base de Dades de Personal, o la Base de Dades de Borsa de Treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).
  
10.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la Universitat de València - Estudi General a la avinguda de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
  
10.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.
  
10.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en què es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, i s'adopten les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
  
10.5 Els interessats o interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a la avinguda de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
  
Onze. Recursos
  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació davant del mateix òrgan que dicte la resolució o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciós administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.
  
València, 1 de desembre de 2003.- Per delegació (DOGV de 05.05.2003), la vicerectora d'Economia i Administració: Matilde O. Fernández Blanco.
  
ANNEX I
  
Característiques dels llocs de treball oferits segons la relació de llocs de treball
  
1) Denominació del lloc: tècnic de sistemes
  
Número de lloc: 1919
  
Classificació: A 24 E45
  
Requisit de formació específica: 10
  
Localització: Servei d'Informàtica
  
Perfil: especialista en entorns d'administració de bases de dades
  
Mèrits addicionals:
  
1. Coneixements i experiència en entorns de bases de dades informàtiques
  
2) Denominació del lloc: tècnic de sistemes
  
Número de lloc: 1920
  
Classificació: A 24 E45
  
Requisit de formació específica: 10
  
Localització: Servei d'Informàtica.
  
Perfil: especialista en control i desenvolupament de projectes informàtics
  
Mèrits addicionals:
  
1. Coneixement i experiència en desenvolupament en entorns MVS; OS/390
  
2. Coneixement i experiència en tecnologies de desenvolupament d'aplicacions en 3 capes
  
Requisit de formació específica:
  
10. Coneixement del valencià a nivell mitjà.
  
Barem per puntuar els mèrits:
  
El barem aprovat per la Junta de Govern de 22 d'octubre de 1991, modificat per l'Acord de la Junta de Govern, de 21 de juliol de 1998.
  
Puntuació mínima per a l'adjudicació de les vacants:



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4651, del 16-12-2003 (2003/12971)

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2003, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios o funcionarias del grupo A de administración especial, escala técnica superior de informática para cubrir puestos de trabajo de técnico de sistemas de la Universitat de València.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4651

Fecha DOGV
:   16-12-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/12971

CVE


Fecha del documento
:   01-12-2003

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2003, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios o funcionarias del grupo A de administración especial, escala técnica superior de informática para cubrir puestos de trabajo de técnico de sistemas de la Universitat de València. [2003/Q12971]
  
Habiendo vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 198.2 de sus estatutos, con el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, resuelve convocar concurso de méritos para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes bases de la convocatoria:
  
Primera. Participantes
  
1.1 Deberán participar en este concurso los funcionarios o funcionarias de carrera del grupo A, de administración especial, escala de técnica superior de informática de esta Universitat que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.
  
1.2 Podrán presentarse los funcionarios o funcionarias de carrera del grupo A, de administración especial, escala técnica superior de informática, que presten servicios en la Universitat de València y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.
  
1.3 Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios o funcionarias de carrera del grupo A, de administración especial, escala técnica superior de informática a los que sea de aplicación el artículo 20.6 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOGV de 30 de noviembre de 1995), o los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 197 de los Estatutos de la Universidad.
  
Segunda. Vacantes
  
Se convoca a concurso de méritos los puestos vacantes que figuran en el anexo I de esta convocatoria.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1 Los interesados y las interesadas deben presentar la solicitud según el modelo que figura en el anexo II y el orden de prioridades según el modelo que figura en el anexo III, los cuales se encuentran en la página web del Servicio de Recursos Humanos(PAS), que tiene la siguiente dirección: http://www.uv.es/~pas.
  
A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados.
  
3.2 La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València (los certificados de servicios prestados y el grado personal consolidado), se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.
  
3.3 Si alguno de los participantes desea que el Servicio de Recursos Humanos (PAS) aporte otra documentación de la que dispone esta universidad, tendrá que solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada al curriculum correspondiente.
  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación
  
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y el Procedimiento Administrativo Común.
  
Quinta. Baremo
  
El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por Acuerdo de la Junta de Gobierno, de 21 de julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).
  
Sexta. Comisión evaludadora
  
6.1 La comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso deberá tener la composición que figura en el anexo III del baremo, aprobado por la Junta de Gobierno de la universidad.
  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.2 Los nombres de los componentes de la comisión evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), avenida de Blasco Ibáñez,13, 46010 Valencia, y en la página web de este servicio.
  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos
  
7.1 Los participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedaran vinculados al resultado del concurso.
  
7.2 Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería dirigirse por escrito al gerente.
  
Octava. Participación
  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.
  
Novena. Cese y toma de posesión
  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).
  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.
  
Diez. Información sobre los datos recogidos
  
10.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la base de datos de personal, o la base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).
  
10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la Universitat de València - Estudi General en la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
  
10.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.
  
10.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
  
10.5 Los interesados o interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, en la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 Valencia.
  
Once. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.
  
Valencia 1 de diciembre de 2003.- Por delegación (DOGV de 05.05.2003), la vicerrectora de Economía y Administración: Matilde O. Fernández Blanco.
  
ANEXO I
  
Características de los puestos de trabajo ofertados según la relación de puestos de trabajo
  
1) Denominación del puesto: técnico de sistemas
  
Número de puesto: 1919
  
Clasificación: A 24 E45
  
Requisito de formación específica: 10
  
Localización: Servicio de Informática
  
Perfil: especialista en entornos de administración de bases de datos
  
Méritos adicionales:
  
1. Conocimientos y experiencia en entornos de bases de datos informáticas
  
2) Denominación del puesto: técnico de sistemas
  
Número de puesto: 1920
  
Clasificación: A 24 E45
  
Requisito de formación específica: 10
  
Localización: Servicio de Informática
  
Perfil: especialista en control y desarrollo de proyectos informáticos
  
Méritos addicionals:
  
1. Conocimiento y experiencia en desarrollo en entornos MVS; OS/390
  
2. Conocimiento y experiencia en tecnologías de desarrollo de aplicaciones en 3 capas
  
Requisitos de formación específica:
  
10. Conocimientos de valenciano nivel medio.
  
Baremo para puntuar los méritos.
  
Baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por Acuerdo de la Junta de Gobierno, de 21 de julio de 1998.
  
Puntuación mínima para adjudicar las vacantes.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML