Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5543, del 27-06-2007 (2007/8165)

RESOLUCIÓ de 15 de juny de 2007, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal per a la contractació de personal laboral, grup D, cuiners/eres.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5543

Data del DOGV
:   27-06-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2007/8165

CVE


Data del document
:   15-06-2007

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [treball temporal](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió gastronòmica](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 15 de juny de 2007, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal per a la contractació de personal laboral, grup D, cuiners/eres. [2007/8165]
Atés la necessitat provisió temporal de llocs de treball de l'administració del Consell de naturalesa laboral, grup D, cuiners/eres, i la falta de personal disponible en la corresponent borsa d'ocupació, gestionada per aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica.
Tenint en compte el temps de resolució previst de les corresponents convocatòries de processos selectius, per a l'accés a l'esmentat grup i categoria i el que disposa l'article 5.2 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià (DOCV núm. 5184, de 25/01/06), així com l'acord pres en la Comissió de Seguiment d'Ocupació Temporal, de data 30 de maig de 2007, aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica resol:
Primer
Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal, per a la contractació de personal laboral temporal, del grup D, cuiners/eres, per tal que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball de naturalesa laboral del referit grup i categoria de l'administració del Consell, de conformitat amb el que estableix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.
Segon
1. Per a formar part de la borsa cal:
a) Estar en possessió del títol acadèmic de Graduat Escolar, Graduat en Educació Secundària, Formació Professional i/o formació equivalent, així com d'acreditació administrativa de la formació com a manipulador/a d'aliments, d'acord amb el que estableix el Reial Decret 202/2000, de l'11 de febrer i el Decret 73/2001, de 2 d'abril. Les equivalències dels títols al·legats hauran de ser justificats per la persona interessada.
b) No trobar-se en actiu en el mateix grup i categoria laboral convocada.
2. La possessió dels requisits de titulació, s'acreditarà dins del termini de presentació de sol·licituds, llevat que ja consten acreditats davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica, i en aquest cas bastarà al·legar-los i indicar quan i a quins efectes es va presentar la documentació justificativa.
3. L'acreditació de la formació, com a manipulador/a d'aliments, s'efectuarà abans de la contractació, en el termini que l'òrgan contractant concedisca a aquest efecte.
4. L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda, d'acord amb el barem de mèrits que s'expressa en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produeix entre persones discapacitades, s'elegirà la de major percentatge de minusvalidesa. Si encara persisteix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem, començant pel primer. Finalment, es dirimirà a favor del sol·licitant de més edat.
Tercer
Els aspirants seran ordenats prenent en consideració els següents mèrits i situacions:
1. Experiència professional:
- Temps de serveis prestats en llocs de treball de naturalesa laboral, grup D, cuiner, de l'administració del Consell, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana: 0,35 punts, per cada mes complet de servei en actiu.
- Temps de serveis prestats en llocs de treball de l'administració del Consell, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat: 0,13 punts, per cada mes complet de servei en actiu.
- Temps de serveis prestats en altres administracions públiques en llocs de treball de naturalesa laboral, grup D, cuiner: 0,05 punts, per cada mes complet de servei en actiu.
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 28 punts.
2. Proves selectives:
Per cada exercici superat en les proves selectives per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, realitzades a partir del Decret d'Oferta de l'any 1999, o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius del Pla d'Estabilitat, en el mateix grup de titulació, sector o categoria del lloc a cobrir: 13 punts, per haver superat la totalitat dels exercicis eliminatoris del procés selectiu, o si fa al cas, una puntuació proporcional al nombre d'exercicis aprovats.
Només podran al·legar-se exercicis superats en l'última oposició convocada per a l'accés al grup de titulació i especialitat, o categoria de què es tracte.
3. Valencià:
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:
- Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.
- Certificat de grau superior: 4 punts.
Només es computarà el certificat de major nivell.
4. Idiomes comunitaris:
- Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la Universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que els esmentats títols no hagen sigut objecte d'avaluació per un altre apartat del barem.
5. Altres titulacions: per la possessió de títols acadèmics iguals o superiors al que siga exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts, per títol addicional expedit oficialment, fins a un màxim de 3 punts.
6. Personal discapacitat:
- Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 33 per cent: 2,5 punts.
- Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 65 per cent: 5 punts.
Quart
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:
1. Experiència professional: certificats oficials expedits per l'òrgan competent de l'administració corresponent.
Només als efectes del present barem, els llocs de treball, la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat, es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.
2. Proves selectives: sense perjudici del que al·leguen els sol·licitants, es comprovarà d'ofici el nombre d'exercicis superats per cada aspirant.
3. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
4. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologades per òrgan competent. Les paperetes no serviran com a acreditació.
5. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per òrgan competent. En cap cas es presumirà la possessió de titulacions, i s'haurà d'acreditar la seua expedició.
6. Personal discapacitat:
- Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior a 33 per cent, expedit per l'òrgan competent.
- Certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació, o si fa al cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.
La documentació haurà d'anar degudament acarada. En cas contrari, es considerarà no presentada.
Cinqué
1.Tots els aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa de la possessió de les titulacions acadèmiques a què es refereix el segon apartat, així com dels mèrits al·legats, si no consten inscrits al Registre de Personal d'aquesta Direcció General, en el termini de deu dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la present Resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, a les seus de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, prevista en l'article 12 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds d'inclusió que s'hagen produït i efectuarà la baremació de mèrits al·legats pels aspirants, i procedirà a la seua integració en la borsa d'acord amb la puntuació obtinguda. La composició provisional d'aquesta es farà pública en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica i als taulers d'anunci de la seu central i direccions territorials de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
3. En el cas que el nombre de sol·licituds siga molt superior a l'estimació de vacants que es preveja cobrir, la Comissió de Seguiment d'Ocupació temporal podrà acordar l'exclusió d'aquells sol·licitants que no superen, segons l'autobaremació efectuada, una determinada puntuació mínima.
4. Els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació dels esmentats llistats provisionals, per a formular les al·legacions que estimen oportunes en relació amb la puntuació atorgada. La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà proposta de llista definitiva a la Direcció General d'Administració Autonòmica, que dictarà una resolució i ordenarà la seua publicació als llocs indicats anteriorment.
5. Una vegada finalitzat el termini establit en el punt primer, el personal laboral temporal de la categoria, que es convoca que cesse en l'administració del Consell o en els seus organismes autònoms les competències dels quals en matèria de personal les exercisca la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, disposarà igualment de deu dies hàbils, comptadors a partir de la data del cessament, per a presentar davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, la sol·licitud d'inscripció en la borsa i el full d'autobaremació amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, en els mateixos llocs a què s'ha al·ludit en el primer punt.
Els mèrits hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, que s'obri amb la publicació de la present Resolució.
El personal cessat que no presente la sol·licitud d'incorporació, en el termini previst, s'entendrà decaigut en el seu dret.
6. La sol·licitud d'inscripció i el full d'autobaremació, a què es refereixen els punts precedents, s'acompanyen com a annexos I i II a la present Resolució.
Els mèrits que no consten inscrits i que no s'acrediten del mode establit en l'apartat cinqué, no s'avaluaran; les titulacions acadèmiques, acreditacions administratives i els mèrits al·legats, hauran d'haver sigut obtinguts amb anterioritat a l'acabament del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció en la borsa.
Sisé
L'àmbit territorial d'aquesta borsa d'ocupació és de caràcter provincial. Els interessats hauran d'indicar en la seua sol·licitud d'inscripció la o les províncies en què estigueren interessats a obtindre destinació, i no s'admetran, llevat de causa justificada acordada per la Comissió de Seguiment d'Ocupació Temporal, posteriors canvis o ampliacions de província.
Seté
La present borsa s'ajustarà en el seu funcionament al que disposa l'article 14 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
Vuité
De conformitat amb el que estableix la disposició transitòria segona de l'Orde esmentada en l'apartat anterior, a partir de la constitució definitiva de la present borsa quedarà dissolta la d'aquesta categoria que estiguera en vigor.
Nové
1. La present Resolució posa fi a la via administrativa i en contra es podrà interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. Si no es recorre en reposició i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.
3. Les citacions en els recursos contenciosos administratius, que se substancien contra la present Resolució, es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
València, 15 de juny de 2007.- El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
ANNEX I / ANEXO I



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5543, del 27-06-2007 (2007/8165)

RESOLUCIÓN de 15 de junio 2007, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para la contratación de personal laboral, grupo D, Cocineros/as.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5543

Fecha DOGV
:   27-06-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2007/8165

CVE


Fecha del documento
:   15-06-2007

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [trabajo temporal](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión gastronómica](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 15 de junio 2007, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para la contratación de personal laboral, grupo D, Cocineros/as. [2007/8165]
Considerando la necesidad de provisión temporal de puestos de trabajo de la administración del Consell de naturaleza laboral, grupo D, cocineros/as y la falta de personal disponible en la correspondiente bolsa de empleo gestionada por esta Dirección General de Administración Autonómica.
Teniendo en cuenta el tiempo de resolución previsto de las correspondientes convocatorias de procesos selectivos para el acceso al citado grupo y categoría y lo dispuesto en el artículo 5.2 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano (DOCV núm. 5184 de 25/01/06), así como el acuerdo tomado en la Comisión de Seguimiento de Empleo Temporal de fecha 30 de mayo de 2007, esta Dirección General de Administración Autonómica resuelve:
Primero
Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para la contratación de personal laboral temporal, del grupo D, cocineros/as, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo de naturaleza laboral del referido grupo y categoría de la administración del Consell, de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.
Segundo
1. Para formar parte de la bolsa se precisa:
a) estar en posesión del título académico de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional I o formación equivalente, así como de acreditación administrativa de la formación como manipulador/a de alimentos, de acuerdo a lo establecido en el Real Decreto 202/2000, de 11 de febrero y el Decreto 73/2001, de 2 de abril. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por el interesado.
b) no encontrarse en activo en el mismo grupo y categoría laboral convocada.
2. La posesión de los requisitos de titulación, se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya consten acreditados ante la Dirección General de Administración Autonómica, en cuyo caso bastará alegarlos e indicar cuándo y a qué efectos se presentó la documentación justificativa.
La acreditación de la formación como manipulador/a de alimentos se efectuará antes de la contratación, en el plazo que por el órgano contratante se conceda a tal efecto.
3. El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se expresa en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal discapacitado. Si el empate se produce entre personas discapacitadas, se elegirá a la de mayor porcentaje de minusvalía. Si aún persiste el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo, comenzando por el primero. Finalmente, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.
Tercero
Los aspirantes serán ordenados tomando en consideración los siguientes méritos y situaciones:
1. Experiencia profesional:
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de naturaleza laboral, grupo D, cocinero, de la administración del Consell, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración del Consell, o de sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas en puestos de trabajo de naturaleza laboral, grupo D, cocinero: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.
2. Pruebas selectivas:
Por cada ejercicio superado en las pruebas selectivas para el ingreso en la administración del Gobierno Valenciano realizadas a partir del Decreto de oferta del año 1999, o alguna parte de las pruebas obligatorias y eliminatorias de los procesos selectivos del Plan de Estabilidad, en igual grupo de titulación, sector o categoría del puesto a cubrir: 13 puntos por haber superado la totalidad de los ejercicios eliminatorios del proceso selectivo, o en su caso, una puntuación proporcional al número de ejercicios aprobados.
Sólo podrán alegarse ejercicios superados en la última oposición convocada para el acceso al grupo de titulación y especialidad o categoría de que se trate.
3. Valenciano:
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:
- Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.
- Certificado de grado elemental: 1 punto.
- Certificado de grado medio: 2 puntos.
- Certificado de grado superior: 4 puntos.
Sólo se computará el certificado de mayor nivel. .
4. Idiomas comunitarios:
- Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad lenguas extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.
5. Otras titulaciones: Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título adicional expedido oficialmente hasta un máximo de 3 puntos.
6. Personal discapacitado:
- Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por ciento: 2,5 puntos.
- Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior al 65 por ciento: 5 puntos.
Cuarto
Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:
1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente.
A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.
2. Pruebas selectivas: sin perjuicio de que se alegue por los solicitantes, se comprobará de oficio el número de ejercicios superados por cada aspirante.
3. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
4. Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homologadas por órgano competente. Las papeletas no servirán como acreditación.
5. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente. En ningún caso se presumirá la posesión de titulaciones, debiendo acreditar su expedición.
6. Personal discapacitado:
- Certificado justificativo del grado de minusvalía igual o superior a 33 por ciento expedido por el órgano competente.
- Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.
La documentación deberá ir debidamente cotejada. En caso contrario, se tendrá por no presentada.
Quinto
1.Todos los aspirantes deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de la posesión de las titulaciones académicas a que se refiere el segundo apartado, así como de los méritos alegados, si no constaran inscritos en el Registro de Personal de esta dirección general, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en las sedes de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal prevista en el artículo 12 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, analizará las solicitudes de inclusión que se hayan producido y efectuará la baremación de méritos alegados por los aspirantes, procediendo a su integración en la bolsa de acuerdo con la puntuación obtenida. La composición provisional de la misma se hará pública en la página web de la Dirección General de Administración Autonómica y en los tablones de anuncio de la sede central y direcciones territoriales de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
3. En el supuesto de que el número de solicitudes sea muy superior a la estimación de vacantes que se prevea cubrir, la Comisión de Seguimiento de Empleo temporal podrá acordar la exclusión de aquellos solicitantes que no superen, según la autobaremación efectuada, una determinada puntuación mínima.
4. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de los citados listados provisionales para formular las alegaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada. La Comisión de Seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta de listado definitivo a la Dirección General de Administración Autonómica, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente.
5. Una vez finalizado el plazo establecido en el punto primero, el personal laboral temporal de la categoría que se convoca que cese en la administración del Consell o en sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, dispondrá igualmente de diez días hábiles, contados a partir de la fecha del cese, para presentar ante la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, la solicitud de inscripción en la bolsa y la hoja de autobaremación con la documentación acreditativa de los méritos alegados, en los mismos lugares a que se ha aludido en el primer punto.
Los méritos deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.
El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.
6. La solicitud de inscripción y la hoja de autobaremación a la que se refieren los puntos precedentes, se acompañan como anexos I y II a la presente resolución.
Los méritos que no consten inscritos y que no se acrediten del modo establecido en el apartado quinto, no se valorarán; las titulaciones académicas, acreditaciones administrativas y los méritos alegados deberán haber sido obtenidos con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción en la bolsa.
Sexto
El ámbito territorial de esta bolsa de empleo es de carácter provincial. Los interesados deberán indicar en su solicitud de inscripción la o las provincias en las que estuvieran interesados en obtener destino, no admitiéndose, salvo causa justificada acordada por la Comisión de Seguimiento de Empleo Temporal, posteriores cambios o ampliaciones de provincia.
Séptimo
La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto en el artículo 14 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
Octavo
De conformidad con lo establecido en la disposición transitoria segunda de la orden citada en el apartado anterior, a partir de la constitución definitiva de la presente bolsa, quedará disuelta la de esta categoría que estuviese en vigor.
Noveno
1. La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 109, 110, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, los interesados pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.
3. Los emplazamientos en los recursos contencioso administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencia, 15 de junio de 2007.- El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML