Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5872, del 17-10-2008 (2008/11859)

RESOLUCIÓ de 6 d'octubre de 2008, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca oferta pública per a la selecció d'un arquitecte/a adscrit a l'Oficina Tècnica d'Obres i Projectes, amb contracte laboral temporal per obra o servei.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5872

Data del DOGV
:   17-10-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/11859

CVE


Data del document
:   06-10-2008

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [treball temporal](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió de l'urbanisme](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 6 d'octubre de 2008, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca oferta pública per a la selecció d'un arquitecte/a adscrit a l'Oficina Tècnica d'Obres i Projectes, amb contracte laboral temporal per obra o servei.  
 [2008/11859]  
D'acord amb el que preveu l'article 17.2 del II Conveni Col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana, aquest Rectorat de la Universitat Jaume I, en ús de les atribucions que li confereix la normativa vigent, convoca:  
Una oferta pública per a la selecció, mitjançant un contracte d'obra o servei, d'un arquitecte/a d'acord amb les següents bases:  
Primera. Denominació del lloc de treball  
Arquitecte/a.  
Segona. Objecte i període   
Amb aquest contracte per obra o servei la persona seleccionada haurà de desenrotllar els treballs següents:  
Col·laborar en la direcció, supervisió i control de l'execució de les obres de l'Edifici central del Parc Científic, l'edifici d'Investigació 2 en la parcel·la 26 i el Paranimf de la Universitat; per mitjà del seguiment de l'execució de les obres, la supervisió de les distintes unitats d'obra executades i seguiment del pla de qualitat de l'obra.  
Col·laborar en la redacció de projectes, per mitjà del desenrotllament de plans, detalls constructius, memòries, plecs, càlculs i mesuraments necessaris per a la preparació dels projectes següents: rehabilitació de la Casa Forestal de Vistabella per a seu de la Universitat, edifici de Servicis Centrals d'Infraestructura, la Casa de l'Estudiant i l'edifici Espaitec 2 del Parc Científic i Tecnològic.  
La duració prevista d'aquest contracte estarà vinculada a la duració del projecte i la seua disponibilitat pressupostària.   
S'estableix un període de prova segons el que disposa l'article 16 del II Conveni Col·lectiu del PAS laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana.   
Tercera. Retribució íntegra mensual  
Las retribucions seran les corresponents a la classificació A22E030 del vigent Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana.   
Quarta. Jornada de treball  
A temps complet.  
Cinquena. Requisits dels aspirants   
- Ser espanyol/a o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.   
- Tindre complits setze anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.   
- Estar en possessió del títol d'Arquitectura. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger caldrà estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.   
- Acreditació dels coneixements dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I.   
En el cas del castellà, cal estar en possessió d'algun dels documents indicats en l'annex IV o superar la prova específica que es realitzarà als aspirants que no posseïsquen nacionalitat espanyola, i anirà destinada a comprovar que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua. El contingut de la prova d'acreditació de coneixements de castellà, seguint l'annex III del Reial Decret 826/1998, de 20 de juliol, pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement d'espanyol com a llengua estrangera (BOE núm. 181, de 29 de juliol), contindrà una part oral i una escrita.  
   
En el cas del valencià, cal acreditar coneixements de valencià de nivell mitjà amb algun dels documents indicats en l'annex IV o superar la prova específica corresponent. Aquesta prova seguirà el programa d'aquest nivell establert per la Universitat Jaume I (http://sic.uji.es/serveis/slt/cursos/sltf113.html). D'acord amb el contingut d'aquest programa, s'elaborarà la prova corresponent, que contindrà una part oral i una part escrita.  
La realització d'ambdues proves correspon al Servei de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I.  
- No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.   
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública. Aquests requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's fins al moment de la signatura del contracte de treball.  
Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista d'admesos/exclosos, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'adverteix inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació  
aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte no esmenable i es resoldrà amb la seua exclusió en el procediment.  
Sisena. Sistema selectiu de la plaça   
Estarà format pels següents exercicis:  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà en la resolució, per escrit, d'un examen tipus test amb quatre respostes alternatives, de les quals només una podrà ser considerada correcta, sobre el temari que figura en l'annex II de la present convocatòria. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta. Es proposaran, com a màxim, 60 preguntes.  
La duració màxima d'aquest exercici serà de seixanta minuts. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, sent necessari obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà a desenrotllar tres supòsits pràctics aplicables dels programes informàtics arreplegats en el temari de l'annex II, que demostren la capacitat creativa, així com el correcte maneig d'aquestos. El temps màxim per al desenrotllament de l'exercici serà de tres hores. Cada supòsit es qualificarà de 0 a 5 punts, sent eliminats aquells opositors que no obtinguen un mínim de 2,5 punts en cada un dels tres supòsits pràctics.  
Entrevista  
En el cas que la comissió avaluadora ho considere oportú, es realitzarà una entrevista als aspirants que hagen superat els dos exercicis i la diferència de la suma de la puntuació obtinguda entre la màxima i la següent o següents siga inferior de 2 punts. En la dita entrevista es podran preguntar qüestions relacionades amb els temes que figuren en l'annex II. Es qualificarà de 0 a 2 punts, no sent eliminatòria.  
El resultat final d'aquest procés selectiu estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels exercicis i, si escau, l'entrevista.  
Amb el resultat final d'aquest procés selectiu s'elaborarà una llista que funcionarà com una borsa de treball per a contractats per obra o llocs de treball amb funcions iguals o similars als coneixements exigits en aquesta convocatòria; en aquest últim cas, els aspirants hauran de posseir els requisits dels llocs de treball; en cas contrari perdran el seu dret i es portarà a terme l'oferiment al següent de la borsa.   
La comissió avaluadora es reserva la facultat d'establir una puntuació mínima per a formar part de la borsa de treball.  
Setena. Comissió avaluadora   
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.   
Els membres de la comissió hauran d'abstindre's d'intervindre quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
El president/a podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.   
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com els que puguen produir-se dels casos no previstos.   
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Huitena. Presentació de les sol·licituds  
Les sol·licituds, emplenades d'acord amb el model que s'adjunta a l'annex I seran presentades al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
En l'apartat Codi, de la sol·licitud haurà de figurar el número 11.752  
A la sol·licitud cal afegir la següent documentació:   
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat.   
b) Una fotocòpia del document que acredite els coneixements dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I, establits a la base cinquena d'aquesta convocatòria.   
Les instàncies presentades a les oficines de Correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert per tal que l'empleat/ada estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'aquestes, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.   
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.  
Novena. Llista d'admesos, realització de les proves i resultat de la selecció  
Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregada de jutjar-lo.   
La data de realització de les proves eliminatòries s'anunciarà, amb una antelació mínima de 48 hores, al tauler d'anuncis de Recursos Humans i a la següent adreça d'Internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/   
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d'aquest procés de selecció es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, que es troba a la segona planta de l'Edifici Rectorat i Serveis centrals, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d'Internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/.  
Deu. Recursos   
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n puguen derivar i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.   
Castelló de la Plana, 6 d'octubre de 2008.- El rector: Francisco Toledo Lobo .  
ANNEX I   
Instància   
Dades personals   
Primer cognom: ...  
Segon cognom: ...  
Nom: ...  
Data de naixement: ...  
DNI: ...  
Telèfon: ...  
Adreça i codi postal: ...  
Localitat/comarca o província: ...  
Codi: ...  
SOL·LICITE  
L'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal d ..., convocat per Resolució de data..., publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ... .   
DECLARE  
Que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.   
La persona interessada,   
Castelló de la Plana, ... d... de 200...  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I   
Les vostres dades personals quedaran incloses en el fitxer automatitzat de la Universitat Jaume I, que es compromet a no fer-ne un ús distint d'aquell per al qual han estat demanades, d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de les Dades. Podeu exercir, per escrit, els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició, davant del Servei de Recursos Humans d'aquesta Universitat.   
ANNEX II   
Temari  
1. Codi Tècnic de l'Edificació (C). Reial Decret 314/2006, de 17 de març, del Ministeri de l'Habitatge.   
(BOE núm. 74 de 28.03.2006).  
- Exigència bàsica de seguretat estructural: justificat en el DB-SE, DB-SE-AE, DB-SE-C, DB-SE-A, DB-SE-F i DB-SE-M.  
- Exigència bàsica de seguretat en cas d'incendi: justificada en el DB-SI.  
- Exigència bàsica de seguretat d'utilització: justificada en DB-SU.  
- Exigència bàsica de salubritat, higiene, salut i protecció del medi ambient: justificada en el DB-HS.  
- Exigència bàsica d'estalvi d'energia: justificada en el DB-HE.  
- Exigència bàsica de protecció enfront del soroll: justificada en el DB-HR.  
2. Llei 30/2007, de 30 d'octubre, de Contractes del Sector Públic.  
(BOE núm. 261 de 31.10.2007).  
3. Reial Decret 1098/2001, de 12 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament General de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques.  
(BOE núm. 257 de 26.10.2001).  
4. Llei 1/1998, de 5 de maig, de la Generalitat Valenciana, d'Accessibilitat i Supressió de Barreres Arquitectòniques, Urbanístiques i de Comunicació.  
(DOGV de 07.05.1998).  
5. Decret 193/1988, de 12 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aproven les Normes per a l'accessibilitat i eliminació de barreres arquitectòniques.  
6. Decret 39/2004, de 5 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual es desplega la Llei 1/1998, de 5 de maig, de la Generalitat, en matèria d'accessibilitat en l'edificació de pública concurrència i en el medi urbà.  
7. Ordre de 25 de maig de 2004, de la Conselleria d'Infraestructures i Transport, per la qual es desplega el Decret 39/2004, de 5 de març, del Govern Valencià, en matèria d'accessibilitat en l'edificació de pública concurrència.  
8. Norma de construcció sismeresistent: part general i edificació. NCSE-02.  
Reial Decret 997/2002, de 27 de setembre, del Ministeri de Foment.  
(Deroga la NCSE-94. És d'aplicació obligatòria a partir de l'11 d'octubre de 2004).  
(BOE de 11.10.2002).  
9. Reial Decret 2661/1998, d'11 de desembre, del Ministeri de Foment, d'Acord de la Comissió Permanent del Formigó sobre l'aprovació de la instrucció de formigó estructural. EHE-98.  
(BOE de 13.01.1999).  
Modificació. Reial Decret 996/1999, d'11 de juny (BOE de 24.06.1999).  
10. Reial Decret 642/2002, Instrucció per al projecte i l'execució de forjats unidireccionals de formigó estructural realitzats amb elements prefabricats (EFHE).  
(BOE de 06.08.2002).  
11. Reial Decret 842/2002, de 2 d'agost de 2002, del Ministeri de Ciència i Tecnologia, pel qual s'aprova el Reglament Electrotècnic per a Baixa Tensió i les seues Instruccions Tècniques Complementàries (ITC) BT 01 a BT 51.   
(BOE de 18.09.2002).  
12. Reial Decret Llei 1/1998, de 27 de febrer de 1998, del Ministeri de Ciència i Tecnologia, sobre Infraestructures Comunes en els Edificis per a l'Accés als Servicis de Telecomunicacions.  
(BOE de 28.02.1998).  
13. Reial Decret 1027/2007, de 20 de juliol, Reglament d'Instal·lacions Tèrmiques dels edificis.  
(BOE de 29.08.2007)  
14. Llei de Prevenció de Riscos Laborals.  
Llei 31/1995, de 8 de novembre, de la direcció de l'Estat.  
BOE de 10.11.1995)  
Modificació: Llei 54/2003, de 12 de desembre, de Reforma del Marc Normatiu de la prevenció de riscos laborals.  
(BOE de 13.12.2003).  
15. Llei Reguladora de la Subcontractació en el Sector de la Construcció.  
Llei 32/2006, de 18 d'octubre.  
(BOE de 19.10.2006).  
16. Llei 7/2002, de 3 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Protecció contra la Contaminació Acústica.  
(DOGV de 09.12.2002).  
17. Llei 10/2000, de 12 de desembre, de Residus de la Comunitat Valenciana, de Presidència de la Generalitat  
18. Reial Decret 105/2008, d'1 de febrer, de producció i gestió dels residus de construcció i demolició.  
Programes informàtics  
1. Dibuix en dues i tres dimensions, generació de plànols. Autocad Arquitectura. Versió 2008.  
2. Càlcul d'estructures de formigó armat i acer. CYPECAD (CYPE). Versió 2008.1.E  
3. Elaboració de mesuraments, pressupostos i certificacions. Arquimedes (CYPE). Versió 2008.1.E  
ANNEX III   
Comissió avaluadora titular  
President: un vicerector o vicerectora de la Universitat Jaume I.  
Vocals: 3 en representació de la Universitat Jaume I.  
Secretari: un funcionari o funcionària de carrera del Servei de Recursos Humans, que actuarà com a secretari o secretària amb veu però sense vot.  
Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura.   
ANNEX IV   
1. Acreditació coneixements del castellà   
a) Titulació universitària expedida per una universitat espanyola.   
b) Títol de Batxillerat (BUP) o Batxillerat (LOGSE) expedit per l'Estat espanyol.   
c) Títol de tècnic especialista (FP2) expedit per l'Estat espanyol.   
d) Títol de Graduat Escolar expedit a l'Estat espanyol.   
e) Diploma Superior d'Espanyol com a Llengua Estrangera o Certificat d'Aptitud en Espanyol per a Estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.   
f) Graduat escolar.   
2. Acreditació coneixements del nivell mitjà de valencià   
a) Certificat nivell mitjà de coneixements de valencià expedit per la Universitat Jaume I o equivalent segons l'acord publicat a la següent adreça electrònica http://www.uji.es/serveis/slt/cursos/taula.html   
b) Acreditació d'haver cursat i aprovat Valencià en tots els cursos de Batxillerat Unificat i Polivalent.   
c) Acreditació d'haver cursat i aprovat Valencià en tots els cursos de Formació Professional.   
d) Acreditació d'haver cursat i aprovat Valencià en tots els cursos de Batxillerat.   
e) Certificat d'haver superat la prova de valencià nivell mitjà en altres convocatòries per a la provisió de llocs de treball de la Universitat Jaume I.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5872, del 17-10-2008 (2008/11859)

RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2008, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de un arquitecto/a adscrito a la Oficina Técnica de Obras y Proyectos, con contrato laboral temporal por obra o servicio.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5872

Fecha DOGV
:   17-10-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/11859

CVE


Fecha del documento
:   06-10-2008

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [trabajo temporal](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión del urbanismo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2008, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de un arquitecto/a adscrito a la Oficina Técnica de Obras y Proyectos, con contrato laboral temporal por obra o servicio. [2008/11859]  
De acuerdo con lo previsto en el artículo 17.2 del II Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana, este Rectorado de la Universitat Jaume I, haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, convoca:  
Una oferta pública para la selección, mediante un contrato de obra o servicio de un/a arquitecto/a, con arreglo a las siguientes bases:  
Primera. Denominación del puesto de trabajo  
Arquitecto/a.  
Segunda. Objeto y período  
Con este contrato por obra o servicio la persona seleccionada deberá desempeñar los siguientes trabajos:  
Colaborar en la dirección, supervisión y control de la ejecución de las obras del edificio central del Parque Científico, el edificio de Investigación 2 en la parcela 26 y el Paraninfo de la Universidad; por medio del seguimiento de la ejecución de las obras, la supervisión de las distintas unidades de obra ejecutadas y seguimiento del plan de calidad de la obra.  
Colaborar en la redacción de proyectos, por medio del desarrollo de planes, detalles constructivos, memorias, pliegues, cálculos y mediciones necesarias para la preparación de los siguientes proyectos: rehabilitación de la Casa Forestal de Vistabella para sede de la Universidad, edificio de Servicios Centrales de Infraestructura, la Casa del Estudiante y el edificio Espaitec 2 del Parque Científico y Tecnológico.  
La duración prevista de este contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.   
Se establece un período de prueba según lo dispuesto en el artículo 16 del II Convenio Colectivo del PAS laboral de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana.  
Tercera. Retribución íntegra mensual  
Las retribuciones serán las correspondientes a la clasificación A22E030 del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de les universidades públicas de la Comunidad Valenciana.   
Cuarta. Jornada de trabajo  
A tiempo completo  
Quinta. Requisitos de los aspirantes  
- Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.  
- Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
- Estar en posesión del título de Arquitecto/a. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
- Acreditación de los conocimientos de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I.  
En el caso del castellano, es necesario estar en posesión de alguno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica que se realizará a los aspirantes que no tengan nacionalidad española, e irá destinada a comprobar que tengan un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua. El contenido de la prueba de acreditación de conocimientos de castellano, siguiendo el anexo III del Real Decreto 826/1998, de 20 de julio, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento de español como lengua extranjera (BOE número 181, de 29 de julio), contendrá una parte oral y una escrita.  
En el caso del valenciano es necesario acreditar conocimientos de valenciano de nivel medio con alguno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica correspondiente. Esta prueba seguirá el programa de este nivel establecido por la Universitat Jaume I (http://sic.uji.es/serveis/slt/cursos/sltf113.html). De acuerdo con el contenido de este programa, se elaborará la prueba correspondiente, que contendrá una parte oral y una parte escrita.  
La realización de ambas pruebas corresponde al Servicio de Lenguas y Terminología de la Universitat Jaume I.   
 - No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.  
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública. Estos requisitos deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.  
Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos/excluidos, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advirtiese inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, ésta se considerará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.  
Sexta. Sistema selectivo de la plaza  
Estará formado por los siguientes ejercicios:  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio  
Consistirá en la resolución, por escrito, de un examen tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una podrá ser considerada correcta, sobre el temario que figura en el anexo II de la presente convocatoria. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta. Se propondrán, como máximo, 60 preguntas.  
La duración máxima de este ejercicio será de sesenta minutos. Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio  
Consistirá en desarrollar tres supuestos prácticos de aplicación de los programas informáticos recogidos en el temario del anexo II, que demuestren la capacidad creativa, así como el correcto manejo de los mismos. El tiempo máximo para el desarrollo del ejercicio será de tres horas. Cada supuesto se calificará de 0 a 5 puntos, siendo eliminados aquellos opositores que no obtengan un mínimo de 2,5 puntos en cada uno de los tres supuestos prácticos.  
Entrevista  
En caso de que la comisión evaluadora lo considere oportuno, se realizará una entrevista a los aspirantes que hayan superado los dos ejercicios y la diferencia de la suma de la puntuación obtenida entre la máxima y la siguiente o siguientes sea inferior de 2 puntos. En dicha entrevista se podrán preguntar cuestiones relacionadas con los temas que figuran en el anexo II. Se calificará de 0 a 2 puntos, no siendo eliminatoria.  
El resultado final de este proceso selectivo vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios y, en su caso, de la entrevista.  
Con el resultado final de este proceso selectivo se elaborará una lista que funcionará como bolsa de trabajo para contratos por obra o puestos de trabajo con funciones iguales o similares a los conocimientos exigidos en esta convocatoria, en este último caso los aspirantes deberán poseer los requisitos de los puestos de trabajo, en caso contrario, decaerían en su derecho y se efectuaría el ofrecimiento al siguiente de la bolsa.   
La comisión evaluadora se reserva la facultad de establecer una puntuación mínima para formar parte de la bolsa de trabajo.  
Séptima. Comisión evaluadora  
La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Octava. Presentación de solicitudes  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I, serán presentadas en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
En el apartado Código, de la solicitud deberá figurar el número 11.752.  
A la solicitud se unirá la siguiente documentación:  
a) Una fotocopia del DNI.  
b) Una fotocopia del documento que acredite los conocimientos de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I, establecidos en la base quinta de esta convocatoria.  
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
Novena. Lista de admitidos, realización de las pruebas y resultado de la selección  
Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargado de juzgarlo.  
La fecha de realización de las pruebas eliminatorias se anunciará con una antelación mínima de 48 horas en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos y en la siguiente dirección de Internet: http://sic.uji.es/CA/serveis/rec-hum/  
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de Internet: http://sic.uji.es/CA/serveis/rec-hum/  
Diez. Recursos  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.  
Castellón de la Plana, 6 de octubre de 2008.- El rector: Francisco Toledo Lobo.  
ANEXO I  
Instancia  
Datos personales  
Primer apellido: ...  
Segundo apellido: ...  
Nombre: ...  
Fecha de nacimiento: ...  
DNI: ...  
Teléfono: ...  
Dirección y código postal: ...  
Localidad/comarca o provincia: ...  
Codigo: ...  
SOLICITO  
La admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de ..., convocado por Resolución de fecha ..., publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número ... .  
DECLARO  
Que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.  
La persona interesada,  
Castellón de la Plana, - de ... de 200...   
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
Sus datos personales quedarán incluidos en el fichero automatizado de la Universitat Jaume I, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el que fueron solicitados, de acuerdo con la Ley orgánica 15/1999 de protección de los datos. Puede ejercer, por escrito, los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, si procede, de oposición, ante el Servicio de Recursos Humanos de esta Universidad.  
ANEXO II  
Temario  
1. Código Técnico de la Edificación (CTE). Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, del Ministerio de la Vivienda.   
(BOE nº 74 de 28.03.2006).  
- Exigencia básica de seguridad estructural: justificado en el DB-SE, DB-SE-AE, DB-SE-C, DB-SE-A, DB-SE-F y DB-SE-M.  
- Exigencia básica de seguridad en caso de incendio: Justificada en el DB-SI.  
- Exigencia básica de seguridad de utilización: Justificada en DB-SU.  
- Exigencia básica de salubridad, higiene, salud y protección del medio ambiente: justificada en el DB-HS.  
- Exigencia básica de ahorro de energía: justificada en el DB-HE.  
- Exigencia básica de protección frente al ruido: justificada en el DB-HR.  
2. Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público.  
(BOE nº 261 de 31.10.2007).  
3. Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.  
(BOE nº 257 de 26.10.2001).  
4. Ley 1/1998, de 5 de mayo de la Generalitat Valenciana, de Accesibilidad y Supresión de Barreras Arquitectónicas, Urbanísticas y de Comunicación.  
(DOGV de 07.05.1998).  
5. Decreto 193/1988, de 12 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueban las Normas para la accesibilidad y eliminación de barreras arquitectónicas.  
6. Decreto 39/2004, de 5 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se desarrolla la Ley 1/1998, de 5 de mayo, de la Generalitat, en materia de accesibilidad en la edificación de pública concurrencia y en el medio urbano.  
7. Orden de 25 de mayo de 2004, de la Conselleria de Infraestructuras y Transporte, por la que se desarrolla el Decreto 39/2004 de 5 de marzo, del Gobierno Valenciano, en materia de accesibilidad en la edificación de pública concurrencia.  
8. Norma de construcción sismorresistente: parte general y edificación. NCSE-02.  
Real Decreto 997/2002, de 27 de septiembre, del Ministerio de Fomento.  
(Deroga la NCSE-94. Es de aplicación obligatoria a partir del 11 de octubre de 2004).  
(BOE de 11.10.2002).  
9. Real Decreto 2661/1998 de 11 de diciembre del Ministerio de Fomento de Acuerdo de la Comisión Permanente del Hormigón sobre la aprobación de la instrucción de hormigón estructural. EHE-98.  
(BOE de 13.01.1999).  
Modificación. Real Decreto 996/1999, de 11 de junio. (BOE de 24.06.1999).  
10. Real Decreto 642/2002. Instrucción para el proyecto y la ejecución de forjados unidireccionales de hormigón estructural realizados con elementos prefabricados (EFHE).  
(BOE de 06.08.2002).  
11. Real Decreto 842/2002, del 2 de agosto de 2002, del Ministerio de Ciencia y Tecnología, por el que se aprueba el Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC) BT 01 a BT 51.   
(BOE de 18.09.2002).  
12. Real Decreto Ley 1/1998, de 27 de febrero de 1998, del Ministerio de Ciencia y Tecnología, sobre Infraestructuras Comunes en los Edificios para el Acceso a los Servicios de Telecomunicaciones.  
(BOE de 28.02.1998).  
13. Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio, Reglamento de Instalaciones Térmicas de los edificios.  
(BOE de 29.08.2007)  
14. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.  
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de la jefatura del Estado.  
BOE de 10.11.1995)  
Modificación: Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.  
(BOE de 13.12.2003).  
15. Ley reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción.  
Ley 32/2006, de 18 de octubre.  
(BOE de 19.10.2006).  
16. Ley 7/2002, de 3 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Protección contra la Contaminación Acústica.  
(DOGV de 09.12.2002).  
17. Ley 10/2000, de 12 de diciembre, de Residuos de la Comunidad Valenciana de Presidencia de la Generalitat  
18. Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, de producción y gestión de los residuos de construcción y demolición.  
Programas informáticos  
1. Dibujo en dos y tres dimensiones, generación de planos. Autocad Arquitectura. Versión 2008.  
2. Cálculo de estructuras de hormigón armado y acero. CYPECAD (CYPE). Versión 2008.1.e  
3. Elaboración de mediciones, presupuestos y certificaciones. Arquimedes (CYPE). Versión 2008.1.e  
ANEXO III  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: un vicerrector o vicerrectora de la Universitat Jaume I  
Vocales: 4 en representación de la Universitat Jaume I.  
Secretario: un funcionario o funcionaria de carrera del Servicio de Recursos Humanos, que actuará como secretario o secretaria con voz pero sin voto.  
Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.  
ANEXO IV  
1. Acreditación de conocimientos del castellano  
a) Titulación universitaria expedida por una universidad española.  
b) Título de Bachillerato (BUP) o Bachillerato (LOGSE) expedido por el Estado español.  
c) Título de Técnico Especialista (FP2) expedido por el Estado español.  
d) Título de Graduado Escolar expedido por el Estado español.  
e) Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera o Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.  
f) Graduado escolar.  
2. Acreditación de conocimientos del nivel medio de valenciano  
a) Certificado nivel medio de conocimientos de valenciano expedido por la Universitat Jaume I o equivalente según el acuerdo publicado en la siguiente dirección electrónica: http://www.uji.es/bin/serveis/slt/normativa/taulaeq.pdf   
b) Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Bachillerato Unificado y Polivalente.  
c) Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Formación Profesional.  
d) Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Bachillerato y cuarto curso de ESO.  
e) Certificado de haber superado la prueba de nivel medio de valenciano en otras convocatorias para la provisión de puestos de trabajo de la Universitat Jaume I.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML