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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 7404, del 17-11-2014 (2014/10543)

RESOLUCIÓ de 14 de novembre de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual s'inicia el procediment de sol·licitud d'incorporació al sistema de carrera professional horitzontal.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7404

Data del DOGV
:   17-11-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2014/10543

CVE


Data del document
:   14-11-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Hisenda i Administració Pública](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 14 de novembre de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual s'inicia el procediment de sol·licitud d'incorporació al sistema de carrera professional horitzontal. [2014/10543]  
I. El Decret 186/2014, del Consell, pel qual es regula el sistema de carrera professional horitzontal i l'avaluació de l'exercici, del personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant Decret 186/2014), en la disposició transitòria tercera, establix que «La direcció general competent en matèria de funció pública dictarà una resolució d'inici del procediment de sol·licitud de la incorporació al sistema del personal que a l'entrada en vigor del present decret tinga la condició de funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat. Esta resolució serà publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.»  
  
II. La Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni Col·lectiu (CIVE), mitjançant un Acord de data 12 de novembre de 2014, s'adherix al que establix el Decret 186/2014, així com a les corresponents normes que el despleguen, i inclou així el personal laboral fix de l'Administració de la Generalitat, en l'àmbit d'aplicació del sistema de carrera professional horitzontal.  
  
III. De conformitat amb el que disposa la referida disposició transitòria tercera, se sol·licitarà l'accés al sistema de carrera professional horitzontal en els termes que preveuen els apartats següents, en el termini d'un mes, comptat a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució.  
Durant este mateix termini, el personal podrà presentar per registre d'entrada, la seua renúncia a l'adhesió al sistema de carrera professional horitzontal, per mitjà del model que s'acompanya com a annex I.  
  
IV. La Direcció General de Recursos Humans, en el termini de sis mesos, dictarà i notificarà una resolució en què, si és procedent, es reconeixerà el grau de desenrotllatment professional (GDP) en el qual queda enquadrat el temps restant per a poder, si és el cas, ascendir al següent GDP, així com, quan això procedisca, el dret a la percepció del complement retributiu compensatori previst en l'article 18 del Decret 186/2014.  
El termini de sis mesos començarà a comptar des de l'endemà de la finalització del termini de presentació de sol·licituds. Els efectes de la falta de resolució expressa seran estimatoris.  
  
V. Atés el nombre de personal afectat i per tal de facilitar i agilitar la presentació i resolució d'accés al sistema de carrera professional horitzontal, s'establix un procediment electrònic regulat mitjançant una Orde 19/2014, de 12 de novembre, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual regula el procediment electrònic per a l'accés al sistema de carrera professional horitzontal.  
  
Este procediment tindrà caràcter obligatori per a tot el personal que dispose de compte de correu ?gva.es?.  
VI. Per al procediment previst en l'apartat anterior s'habilita l'aplicació informàtica denominada gvcarrera, que estarà accessible en la seu electrònica de la Generalitat (?https://sede.gva.es?). L'accés a l'aplicació es realitzarà per mitjà de la introducció del nom d'usuari de correu ?gva.es- i la contrasenya corresponent.  
  
VII. L'aplicació estarà accessible durant un mes, a comptar des de les 09.00 hores de l'endemà de la publicació de la present resolució.  
  
La documentació acreditativa de les al·legacions que puguen haver sigut efectuades, haurà de ser adjuntada a través de la mateixa aplicació informàtica sempre que estiga disponible. En el cas que haja finalitzat el mes durant el qual estarà accessible, s'aportarà per registre d'entrada.  
  
  
VIII. El personal que no dispose de compte de correu ?gva.es- ha de presentar la sol·licitud per registre d'entrada en el mateix termini que s'indica en l'apartat III, per mitjà del model que s'adjunta com a annex II.  
  
IX. Tota la normativa, models i informació referides a la carrera professional horitzontal, estarà disponible per al personal de l'Administració de la Generalitat, en la seu electrònica de la Generalitat i en la pàgina web de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, a través de l'Àrea de Recursos Humans.  
  
València, 14 de novembre de 2014.- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 7404, del 17-11-2014 (2014/10543)

RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se inicia el procedimiento de solicitud de incorporación al sistema de carrera profesional horizontal.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7404

Fecha DOGV
:   17-11-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2014/10543

CVE


Fecha del documento
:   14-11-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Hacienda y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se inicia el procedimiento de solicitud de incorporación al sistema de carrera profesional horizontal. [2014/10543]  
I. El Decreto 186/2014, del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño, del personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat (en adelante Decreto 186/2014), en su disposición transitoria tercera, establece que «La dirección general competente en materia de función pública dictará una resolución de inicio del procedimiento de solicitud de la incorporación al sistema del personal que a la entrada en vigor del presente decreto tenga la condición de funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat. Dicha resolución será publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.»  
  
II. La Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo (CIVE), mediante Acuerdo de fecha 12 de noviembre de 2014, se adhiere a lo establecido en el Decreto 186/2014, así como a las correspondientes normas de desarrollo del mismo, incluyendo así al personal laboral fijo de la Administración de la Generalitat, en el ámbito de aplicación del sistema de carrera profesional horizontal de la misma.  
  
III. De conformidad con lo dispuesto en la referida disposición transitoria tercera, se solicitará el acceso al sistema de carrera profesional horizontal en los términos previstos en los apartados siguientes, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.  
Durante este mismo plazo, el personal podrá presentar por registro de entrada, su renuncia a la adhesión al sistema de carrera profesional horizontal, mediante el modelo que se acompaña como anexo I.  
  
IV. La Dirección General de Recursos Humanos, en el plazo de seis meses, dictará y notificará resolución en la que, si procede, se reconocerá el Grado de Desarrollo Profesional (GDP) en el que queda encuadrado, el tiempo restante para poder, en su caso, ascender al siguiente GDP, así como, cuando ello proceda, el derecho a la percepción del complemento retributivo compensatorio previsto en el artículo 18 del Decreto 186/2014.  
El plazo de seis meses, comenzará a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los efectos de la falta de resolución expresa serán estimatorios.  
  
V. Considerando el número de personal afectado y a los efectos de facilitar y agilizar la presentación y resolución de acceso al sistema de carrera profesional horizontal, se establece un procedimiento electrónico regulado mediante Orden 19/2014, de 12 de noviembre, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, por la que regula el procedimiento electrónico para el acceso al sistema de carrera profesional horizontal.  
Este procedimiento, tendrá carácter obligatorio para todo el personal que disponga de cuenta de correo ?gva.es?.  
VI. A los efectos del procedimiento previsto en el apartado anterior, se habilita la aplicación informática denominada gvcarrera, que estará accesible en la sede electrónica de la Generalitat (?https://sede.gva.es?). El acceso a la aplicación se realizará mediante la introducción del nombre de usuario de correo ?gva.es- y la correspondiente contraseña.  
  
VII. La aplicación estará accesible durante un mes, a contar desde las 09.00 horas del día siguiente a la publicación de la presente resolución.  
La documentación acreditativa de las alegaciones que puedan haber sido efectuadas, deberá ser adjuntada a través de dicha aplicación informática siempre que la misma esté disponible. En el supuesto de que haya finalizado el mes durante el que estará accesible, se aportará por registro de entrada.  
  
VIII. El personal que no disponga de cuenta de correo ?gva.es?, presentará su solicitud por registro de entrada en el mismo plazo que se indica en el apartado III, mediante el modelo que se adjunta como anexo II.  
  
IX. Toda la normativa, modelos e información referidas a la carrera profesional horizontal, estará disponible para el personal de la Administración de la Generalitat, en la sede electrónica de la Generalitat y en la página web de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, a través del Área de Recursos Humanos.  
  
Valencia, 14 de noviembre de 2014.- La directora general de Recursos Humanos: Ana Brugger Navarro.



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