Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3864, del 25-10-2000 (2000/7985)

Informació pública de les bases i la convocatòria de les proves selectives per a proveir set places d'agents de la policia local.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3864

Data del DOGV
:   25-10-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/7985

CVE


Data del document
:   10-07-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases i la convocatòria de les proves selectives per a proveir set places d'agents de la policia local. [2000/S7985]
  
Pedro Hernández Mateo, alcalde president de l'Ajuntament de Torrevieja (Alacant), fa saber:
  
Que mitjançant Decret d'aquesta Alcaldia, de data 22 de maig de 2000, es van aprovar les bases i la convocatòria de les proves selectives per a proveir set places d'agents de la policia local, vacants en la plantilla de personal d'aquest ajuntament i incloses en l'oferta pública d'ocupació de l'any 1999, les bases íntegres de la qual es transcriuen tot seguit:
  
"Bases i convocatòria de proves selectives per a proveir set places d'agents de la policia local, vacants en la plantilla de personal d'aquest ajuntament i incloses en l'oferta pública d'ocupació de 1999.
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1 L'objecte d'aquesta convocatòria de proves selectives, és la provisió de set places d'agents de la policia local, vacants en la plantilla d'aquest ajuntament i incloses en l'oferta d'ocupació pública corresponent a l'any 1999.
  
1.2 Les places d'agents estan classificades en l'escala d'administració especial, subescala bàsica, classe policia local (grup C, d'acord amb la titulació exigida per al seu ingrés).
  
Estan dotades amb les retribucions bàsiques establides per al grup C, i les complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i acords municipals.
  
1.3 La provisió de quatre places incloses en aquesta convocatòria s'efectuarà mitjançant oposició lliure, de conformitat amb el que estableix el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.
  
1.4 La provisió de les tres places restants es reserven al torn de mobilitat de funcionaris de carrera de cossos de la policia local, escala bàsica, categoria agent de la policia local de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que estableix el Decret 152/1991, de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Ordre del conseller d'Administració Pública, per la qual es desenvolupa el decret abans esmentat.
  
2. Condicions dels aspirants
  
2.1 Per a prendre part en aquesta oposició, els aspirants hauran de reunir les condicions següents:
  
a) Ser espanyol.
  
b) Tenir complits 18 anys d'edat, i no excedir de 30 anys d'edat. Als sols efectes de l'edat màxima es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment en l'administració local, escala d'administració especial, subescala bàsica, classe policia local.
  
c) Estar en possessió del Títol de Batxiller Superior o equivalent, o complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditada en aquest sentit pels aspirants.
  
d) No patir malaltia o defecte físic que impedisquen l'exercici de les funcions corresponents, i hauran d'aportar a aquest certificat mèdic oficial on conste que acompleixen la totalitat de les prescripcions establides en l'annex, quadre d'exclusions mèdiques, de l'Ordre de la Conselleria de Presidència de 22 de desembre de 1997.
  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'estat o a l'administració local o autonòmica, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos de conduir de les classes A i BTP.
  
g) Aconseguir la talla mínima d'1,65 per als homes i 1,60 per a les dones.
  
2.2. Els aspirants hauran d'haver acomplit aquestes condicions, l'últim dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, excepció feta de les detallades en la lletra e), que s'haurà de referir al moment d'acabament de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.
  
3. Instàncies
  
3.1 Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives convocades, es dirigiran a l'alcalde president de l'ajuntament, acompanyades del justificant d'haver ingressat en la Dipositaria Municipal la quantitat de 1.500 pessetes en concepte de drets d'examen.
  
3.2 Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'aquest ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3.3 Els sol·licitants manifestaran en les seues instàncies que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació d'aquestes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa previst en el Reial Decret 707/1979, i indicaran a més si concorren pel torn d'oposició lliure o concurs de mèrits per a mobilitat.
  
3.4 Els sol·licitants que opten pel torn de mobilitat hauran d'unir a la instància, original o fotocòpia compulsada dels documents que hagen de ser valorats segons el que estableix l'annex II.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i serà exposada en el tauler d'edictes de la corporació, i es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, d'acord amb el que estableix la Llei 30/1992. Aquestes reclamacions, si hi hagueren, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, també, en forma indicada.
  
4.2 Tot l'anterior s'entén sense perjudici del que estableix l'article 71 de l'esmentat text legal.
  
5. Tribunal qualificador
  
5.1 El tribunal qualificador estarà constituït en la forma següent:
  
President: l'alcalde president, o membre de la corporació en qui delegue.
  
Vocals: un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública. Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana. El cap del Cos de la Policia Local d'aquest ajuntament. Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal d'aquesta corporació.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i vot.
  
5.2 La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, així com els assessors especialistes de les proves, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el tauler d'edictes de la corporació.
  
5.3 El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.
  
5.4 Els membres del tribunal i els assessors especialistes, s'hauran d'abstenir de formar part d'aquest, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, i el l'article 13.2 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
 5.5 Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 d'aquest text legal.
  
5.6 El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de places convocades.
  
5.7 El tribunal podrà disposar de la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la celebració de les proves, que hauran de ser nomenats conjuntament amb els membres del tribunal, en els termes previstos en el Reial Decret 364/1995.
  
5.8 El tribunal es classifica en la categoria segona als efectes establits en la Resolució d'11 de febrer de 1991, i percepció de les assistències que corresponen als seus membres.
  
5.9 Les tres cinquenes parts dels membres del tribunal, tindran coneixement escrit i oral del valencià, segons es disposa en l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrà disposar de la incorporació a aquesta convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons estableix l'article únic de l'ordre abans esmentada.
  
5.11 Prèviament a la realització de l'oposició lliure, aquest ajuntament haurà convocat i resolt el concurs de mèrits per al torn de mobilitat.
  
5.12 El tribunal que jutge, si escau, les proves de l'oposició lliure, serà el mateix que haja intervingut en el concurs de mèrits del torn de mobilitat.
  
6. Desenvolupament i publicitat de les bases
  
6.1 Les bases, una vegada aprovades per Decret d'Alcaldia, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L'anunci extret de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, tal i com es concreta en els distints epígrafs d'aquestes bases i llevat el que estableix l'apartat 6.5 següent.
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament d'aquestes proves es publicarà també en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
6.3 Els exercicis de les proves no podran començar fins a transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 Llevat de tot l'anterior, l'inici del primer exercici de les proves prèvies, s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant amb 15 dies d'antelació, com a mínim, i aquest anunci indicarà el dia, l'hora i el lloc en que s'haurà de celebrar.
  
6.5 L'inici de la resta d'exercicis s'anunciaran sols en el tauler d'anuncis de l'ajuntament i local on s'haja celebrat la prova precedent, i haurà de transcórrer entre la celebració de les proves prèvies i el primer exercici, un termini mínim de 72 hores. L'anunci de l'inici es farà amb una antelació mínima de 24 hores.
  
6.6 Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, llevat dels casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.
  
6.7 L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots aquells, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig celebrat a aquests efectes.
  
7. Proves selectives
  
La fase d'oposició constarà de les proves següents:
  
7.1 Proves prèvies
  
De caràcter obligatori i eliminatori, per a tots els aspirants:
  
1. Valoració psicotècnica. Es realitzarà d'acord amb els criteris que conté l'annex III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública, relatiu als barems per al reconeixement psicotècnic a realitzar en els processos selectius per a la provisió de llocs de treball per a l'escala bàsica de policia local, torn lliure per a quatre de les places convocades i mobilitat per a las tres places restants.
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, i l'aspirant haurà de superar com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals 4 dels 6 factors a mesurar, i haurà de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
El temps del qual disposaran els opositors per a la realització d'aquesta prova prèvia serà de 2 hores màxim.
  
2. Reconeixement mèdic. Consistirà en la realització d'un reconeixement mèdic d'acord amb les determinacions que conté l'annex de l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria d'Administració Pública.
  
El facultatiu o facultatius, que realitzen el reconeixement mèdic, seran designats per l'alcalde president. Després de l'oportú examen, expediran a càrrec de l'interessat el corresponent certificat mèdic en el qual constarà l'aptitud o manca d'aquesta per a l'exercici de la plaça.
  
La qualificació d'aquestes proves prèvies, serà d'apte o no apte, i s'hauran de superar les dues fases d'aquestes proves, per a ser qualificat com a apte.
  
7.2 Primer exercici
  
7.2.1 Consistirà en la realització de proves físiques, les característiques de les quals s'indiquen a continuació. Les marques que s'expressen corresponen als mínims de cada prova, i els aspirants hauran de superar, un mínim de quatre proves, per a ser qualificat com a apte i hauran de participar obligatòriament en totes i cadascuna d'aquestes.
  
 Homes Dones
  
Escalada de corda amb presa de peus 5 metres 3 metres
  
Salt de longitud amb carrera 4,15 metres 3,80 metres
  
Salt d'altura 1,30 metres 1,10 metres
  
Cursa de velocitat en 60 metres 9 segons 11 segons
  
Cursa de resistència en 1000 metres 3,45 minuts 4,10 minuts
  
La corporació declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que es pogueren produir com a conseqüència d'aquest exercici.
  
Els aspirants hauran d'anar previstos de vestimenta i calçat esportiu.
  
7.3 Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori
  
Consistirà en desenvolupar per escrit durant un temps de tres hores, quatre temes elegits per sorteig, un de cadascun dels grups primer a quart, ambdós inclusius, que componen el temari. Aquests temes seran llegits en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquests jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i haurà d'obtenir un mínim de 5 punts, per a superar aquest.
  
7.4 Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori
  
Consistirà en desenvolupar per escrit durant un temps de noranta minuts, un tema dels quals componen el grup cinqué, i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia.
  
La qualificació d'aquest exercici, serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts, per a superar aquest.
  
8. Qualificació
  
8.1 El resultat i qualificació de cada exercici es farà públic en el local en què tinguen lloc les proves i tauler d'anuncis de l'ajuntament, al mateix temps s'anunciarà el lloc, dia i hora de celebració de l'exercici següent.
  
8.2 Les proves prèvies i el primer exercici d'aquesta oposició, seran qualificats pel tribunal com a apte o no apte, a la vista del resultat de les proves realitzades.
  
En aquests exercicis el tribunal podrà requerir de l'ampliació o aclariment d'informes dels especialistes que hagen assessorat al tribunal en el desenvolupament d'aquestes proves a l'empara del que estableix l'apartat 5.7 anterior.
  
8.3 El segon i tercer exercici d'aquesta oposició, es qualificarà de 0 a 10 punts, sent-ne eliminats els opositors que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'aquests.
  
El nombre de punts que podran ser atorgats per cada membre del tribunal serà de 0 a 10 punts.
  
8.4 La qualificació es determinarà sumant les puntuacions atorgades pels distints membres d'assistents del tribunal i dividint el total pel nombre d'aquests, sent-ne el quocient la qualificació definitiva.
  
L'ordre de qualificació definitiva estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt dels exercicis.
  
9. Provisió de tres places pel torn de mobilitat
  
9.1 Els mèrits al·legats i justificats documentalment al formular-se la sol·licitud per a prendre part en el concurs de mobilitat, es valoraran d'acord amb el barem establit en l'annex de l'Ordre de la Conselleria de Presidència, de 20 de gener de 1998.
  
Els requisits per a participar en el concurs de mobilitat que s'hauran de reunir, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds, són:
  
a. Ser funcionari de carrera, integrat en l'escala d'administració especial, subescala bàsica, classe policia local, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.
  
b. Haver romàs, almenys, dos anys en el lloc de treball des de el qual es concursa.
  
c. Que no li falten menys de deu anys per a complir l'edat de jubilació forçosa.
  
d. No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria.
  
e. No trobar-se suspés en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
f. Estar en possessió dels permisos de conduir de vehicles de les classes A i BTP.
  
9.2 Els mèrits al·legats i qualsevol altres dades, hauran d'estar referits a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
9.3 Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, seran vinculants per al peticionari, i els destins adjudicats seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria pública, en aquest cas s'haurà de comunicar aquesta circumstància a aquest ajuntament.
  
9.4 En qualsevol moment del procés d'adjudicació es podrà recaptar formalment dels interessats els aclariments, o si s'escau, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats així com aquells altres que es consideren necessaris per a una correcta valoració.
  
9.5 L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades vindrà donat per la major puntuació total obtinguda a la vista dels mèrits al·legats. En cas d'empat es remetrà, per a dirimir-lo, a la major puntuació dels cursos realitzats. En cas de persistir l'empat es remetrà a la data de naixement, i s'adjudicarà la plaça, al sol·licitant de major edat.
  
9.6 El termini de presa de possessió del nou destí obtingut serà d'un mes, que començarà a partir de l'endemà del nomenament, i haurà d'efectuar el cessament dins dels tres dies hàbils següents a la data del nomenament.
  
El còmput del termini per al cessament s'iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que, si s'escau, hagen sigut concedides als interessats. Tot policia local que haja cursat sol·licitud per al concurs de mobilitat estarà obligat a donar trasllat per escrit d'aquests permisos o llicències a aquest ajuntament. En aquest cas, aquest ajuntament podrà acordar la suspensió del gaudi d'aquests. L'ajuntament al qual pertany el policia local podrà prorrogar el seu cessament en aquest a l'esmentat policia local, per necessitats del servei per un període de temps no superior a 20 dies hàbils, i comunicarà aquesta pròrroga a aquest ajuntament.
  
9.7 La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta podran ser impugnats pels interessats en els casos previstos en la Llei 30/1992.
  
9.8 Si les places reservades al torn de mobilitat no resultaren cobertes per qualsevol motiu, passaran a incrementar les del torn d'oposició lliure.
  
10. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament de funcionaris en pràctiques
  
10.1 Finalitzada la qualificació, el tribunal elevarà proposta de nomenament a la corporació dels aspirants que hagen superat les proves selectives i, prèvia presentació de la documentació exigida en l'apartat següent, s'hauran d'incorporar a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir el curs de contingut teoricopràctic.
  
10.2 Els opositors aprovats presentaran en la Secretaria General de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que, per a prendre part en l'oposició, s'exigeixen en la base segona, que són:
  
a) Certificació de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del document nacional d'identitat (aquest últim s'haurà de presentar acompanyat de l'original per a la seua compulsa).
  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que s'haurà de presentar acompanyada d'original per a la seua compulsa) del títol que posseesca, d'entre els exigits en l'apartat 2.1.c), o justificant d'haver pagat els drets per a la seua expedició. Si aquests documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, haurà de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.
  
c) Certificat acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Aquest certificat haurà de ser expedit per l'organisme públic corresponent d'àmbit provincial.
  
d) Declaració de no haver estat separat, per expedient disciplinari, del servei a l'estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, i declaració de conducta, segons la Llei 68/1980, d'1 de desembre, tot això amb referència a la data d'acabament dels exàmens.
  
e) Declaració jurada de no trobar-se sotmés en causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que faria nul el seu nomenament d'acord amb el que estableix el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.
  
f) Còpia autenticada o fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa dels carnets de conduir de les classes A y BTP.
  
Qui tinga la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtenir el seu anterior nomenament, i haurà de presentar certificació del ministeri, comunitat autònoma, corporació local i organisme públic del qual depén, i acreditarà la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
Els qui dins del termini indicat i llevat causes de força major, no presentara la documentació, o de l'examen d'aquesta es deduira que manca d'algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser nomenat funcionari en pràctiques, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de les responsabilitats en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància.
  
11. Curs teoricopràctic
  
11.1 Els opositors que hagen superat les proves selectives, s'hauran d'incorporar a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a seguir el curs de contingut teoricopràctic, integrat en dues fases: una de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de quatre mesos, i l'altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques, a ser possible en el mateix ajuntament convocant, amb una duració de dos meses.
  
11.2 La qualificació del període de pràctiques correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, la seua valoració es farà en base a criteris objectius que faran referència a l'assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació i tots els aspectes de l'actuació de l'aspirant que siguen necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.
  
11.3 Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública, comunicarà a aquest ajuntament, la relació dels aspirants que hagen superat el curs teoricopràctic, amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera. El nomenament s'haurà d'efectuar, en el termini màxim de 15 dies, comptadors des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
11.4 L'aspirant que no supere el curs teoricopràctic, podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar aquest segon curs, quedarà definitivament decaigut en el seu dret de reserva.
  
11.5 Durant la realització del curs teoricopràctic, els aspirants, seran nomenats funcionaris en pràctiques, i percebran a càrrec d'aquesta corporació les retribucions que els corresponguen, d'acord amb el que estableix el Reial Decret 456/1984, de 10 de febrer. Així mateix, els serà reconegut aquest temps de serveis en el cas que resulten nomenats en propietat, tal i com estableix el Reial Decret 1.461/1982, de 25 de juny.
  
12. Nomenament en propietat i presa de possessió
  
12.1 El tribunal elevarà proposta de nomenament com a agents de la policia local en favor dels funcionaris en pràctiques aprovats, i l'òrgan competent de l'ajuntament durà a cap el nomenament dels proposats com a funcionaris de carrera.
  
12.2 Els nomenats hauran de prendre possessió de les places d'agents de la policia local en el termini de 30 dies hàbils comptadors des de l'endemà en què els siga notificat el nomenament.
  
De no prendre possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
Mentre no es complisca la presa de possessió en propietat, o transcórrega en la seua totalitat el termini concedit per a això, podran continuar com a funcionaris en pràctiques en l'exercici del seu lloc.
  
13. Incidències
  
13.1 El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
13.2 La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats, en els casos i en la forma establida en la Llei de Procediment Administratiu.
  
14. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en aquestes bases caldrà atendre a allò que estableix la Llei 7/1985, Llei 30/1984; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana; Reial Decret Legislatiu 781/1986; Decret 152/1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'estableixen les bases i criteris uniformes de selecció, formació, promoció i mobilitat de les policies locals, escala bàsica; Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'estableixen els barems i criteris mínims de selecció per a cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, Ordre de la Conselleria de Presidència de 22 de desembre de 1997, i Ordre de la Conselleria de Presidència de 20 de gener de 1998.
  
Annex I
  
Grup primer: dret polític i administratiu
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona. El Poder Legislatiu. Poder ejecutivo. Poder judicial. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.
  
Tema 2. La Constitució Espanyola: el sistema constitucional. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. El tribunal constitucional.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les Cambres. La funció legislativa. L'administració de justícia.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola: les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques, estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: la Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.
  
Tema 6. Administració local: caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.
  
Tema 7. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El Reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.
  
Grup segon: règim local i policia
  
Tema 8. El municipi, òrgans unipersonals de govern: l'alcalde, els tinents d'alcalde, els regidors.
  
Tema 9. El municipi, òrgans col·legiats de govern: l'ajuntament ple, la comissió de govern, òrgans consultius i participatius, les comissions informatives.
  
Tema 10. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 11. La policia local, conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 12. El binomi policia local-ciutadà, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 13. Ordenament legislatiu de la policia local. Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat: principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.
  
Tema 14. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals de coordinació de les policies locals. De l'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Grup tercer: penal.
  
Tema 15. El Codi Penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.
  
Tema 16. Classes de faltes: contra els interessos generals de les poblacions, contra les persones i contra la propietat.
  
Tema 17. Classes de delictes: contra les persones, contra la llibertat i l'honestedat, i contra la propietat.
  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 19. Ordenances municipals, concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i ordenances. Procediment sancionador.
  
Grup quart: trànsit.
  
Tema 20. Text articulat de la Llei de Bases 18/1989. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.
  
Tema 21. Reglaments que puguen sorgir del desenvolupament de la Llei de Bases sobre Trànsit i Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Vial.
  
Tema 22. El trànsit vial: introducció. Vies i vehicles i conductors. Les condicions tècniques dels vehicles. Classes de transport.
  
Tema 23. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixts. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transports i altres requisits principals.
  
Tema 24. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Causes. Classes i fases.
  
Grup cinqué
  
Tema 25. La guia de carrers del nucli urbà de Torrevieja (per a la realització d'aquesta part del tema es facilitarà un plànol mut d'un sector de Torrevieja, a elecció del tribunal i que els aspirants hauran de complimentar). Ubicació d'edificis i dependències municipals, establiments públics, places, centres docents i altres institucions i serveis d'utilitat pública. Carreteres comarcals i nacionals que travessen la ciutat.
  
Tema 26. La guia de carrers del nucli de la Mata i urbanitzacions del terme municipal de Torrevieja (per a la realització d'aquesta part del tema es facilitarà un plànol mut del sector de la Mata i urbanitzacions, a elecció del tribunal i que els aspirants hauran de complimentar). Ubicació d'edificis i dependències municipals, establiments públics, places i altres institucions i serveis d'utilitat pública.
  
Tema 27. Història del municipi de Torrevieja. Costums i tradicions. Festes. Indústria. El turisme a Torrevieja.
  
Ordenances i bans de l'Ajuntament de Torrevieja
  
Tema 28. Ordenança reguladora de la venda en la via pública i espais oberts.
  
Tema 29. Reglament municipal regulador de la venda ambulant en el passeig de la Llibertat.
  
Tema 30. Ordenança reguladora del mercat d'abastos de Torrevieja.
  
Tema 31. Ban regulador de fems.
  
Tema 32. Ordenança reguladora de la protecció de zones verdes.
  
Tema 33. Ordenança especial reguladora de la concessió de llicències per a l'ocupació de terrenys d'ús públic amb taules, cadires, tendals, paravents, marquesines i altres elements anàlegs.
  
Tema 34. Ordenança especial reguladora del tancat d'obres, ocupació de vies públiques amb material d'obres i protecció d'aquestes amb motiu d'obres i edificacions.
  
Tema 35. Ordenança especial reguladora de l'ornament del casc urbà, abocaments incontrolats d'enderrocs i béns inservibles no considerats com a fem.
  
Tema 36. Ordenança reguladora de la circulació de ciclomotors.
  
Tema 37. Ban regulador de les normes que conté el Reial Decret Legislatiu 339/1990, sobre la Llei de Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Vial.
  
Tema 38. Articulacions d'infraccions escomeses a l'ORA.
  
Tema 39. Ordenança de protecció contra la contaminació acústica per sorolls i vibracions.
  
Tema 40. Ordenança reguladora de la publicitat exterior.
  
Annex II
  
Criteris a seguir:
  
Seran els establits en el Reial Decret 365/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat. Així mateix, els continguts en la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana, Ordre de 5 de desembre de 1994, en allò relatiu a les proves psicotècniques per a policies locals de la Comunitat Valenciana, Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprova el barem de les proves de reconeixement mèdic per a policies locals de la Comunitat Valenciana i Ordre de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.
  
Titulació acadèmica:
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants i que siguen superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a la qual pertanguen, d'acord amb la següent escala:
  
a) Grup A: doctor 10 punts.
  
Llicenciat o equivalent 8 punts
  
b) Grup B: diplomat universitari o
  
equivalent 7 punts
  
c) Diplomat en Criminologia 7 punts
  
d) Grup C: Batxillerat, FP de 2n grau 5 punts
  
e) Superació de les proves d'accés a la
  
Universitat per a majors de 25 anys 5 punts
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'Accés a la Universitat sols es computarà una d'aquestes. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de Segon Grau, exclourà la valoració de les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys.
  
Grau personal:
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la forma següent:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
Antiguitat:
  
Fins a un màxim de 20 punts:
  
En concurs de mobilitat i concurs oposició.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any d'antiguitat en categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
Altres mèrits:
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
- Coneixement del valencià acreditat amb Certificat Oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de Coneixements Orals: 0,75 punts.
  
- Certificat de Grau Elemental: 1,25 punts.
  
- Certificat de Grau Mitjà: 2,50 punts.
  
- Certificat de Grau Superior: 3 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts cadascú. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.
  
Fins a un màxim de 30 punts.
  
- Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per aquest, s'ajustarà al barem següent:
  
Nombre Diploma Certificat Certif. aprof.
  
d'hores d'assistència d'aprofitament Excel·lent
  
De 20 a 50 h. 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h. 1 2 4
  
De 101 a 150 h. 2 3 6
  
De 151 a 200 h. 3 4 8
  
De 201 a 250 h. 4 5 10
  
De més de 250 h. 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima abans esmentada, la puntuació d'aquests vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'aquests. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al Certificat d'Aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionades amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si s'escau, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es tingueren en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
Premis, distincions i condecoracions
  
Fins a un màxim de 10 punts:
  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cadascuna d'aquestes.
  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local , 0,25 punts per cadascuna d'aquestes.
  
Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cadascun d'aquests. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cadascun d'aquests.
  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cadascun d'aquests.
  
Altres mèrits
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Continua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots aquests lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cadascuna d'aquestes.
  
Prova i entrevista personal:
  
Es realitzarà davant el tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, guia de carrers, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local d'aquest ajuntament, s'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'aquesta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Valoració i comprovació de l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides aquells aspirants la puntuació dels quals sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista aconseguisquen com a mínim 20 punts."



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3864, del 25-10-2000 (2000/7985)

Información pública de las bases y la convocatoria de las pruebas selectivas para proveer siete plazas de agentes de la policía local.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3864

Fecha DOGV
:   25-10-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/7985

CVE


Fecha del documento
:   10-07-2000

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases y la convocatoria de las pruebas selectivas para proveer siete plazas de agentes de la policía local. [2000/S7985]
  
Pedro Hernández Mateo, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante), hace saber:
  
Que mediante Decreto de esta Alcaldía, de fecha 22 de mayo de 2000, se aprobaron las bases y la convocatoria de las pruebas selectivas para proveer siete plazas de agentes de la policía local, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo del año 1999, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:
  
"Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer siete plazas de agentes de la policía local, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento e incluidas en la oferta de empleo publico de 1999.
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1 El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas, es la provisión de siete plazas de agentes de la policía local, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento, e incluidas en la oferta pública de empleo correspondiente al año 1999.
  
1.2 Las plazas de agentes están clasificadas en la escala de administración especial, subescala básica, clase policía local (grupo C, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso).
  
Están dotadas con las retribuciones básicas establecidas para el grupo C, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.3 La provisión de cuatro de las plazas incluidas en esta convocatoria, se efectuará mediante oposición libre, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
  
1.4. La provisión de las tres plazas restantes se reservan al turno de movilidad de funcionarios de carrera de cuerpos de la policía local, escala básica, categoría agente de la policía local de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 152/1991, de 29 de agosto, del Consell de la Generalitat Valenciana y Orden del conseller de Administración Pública, por el que se desarrolla el decreto anteriormente citado.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1 Para tomar parte en esta oposición, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser español.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad, y no exceder de 30 años de edad. A los solos efectos de la edad máxima se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente en la administración local, escala de administración especial, subescala básica, clase policía local.
  
c) Estar en posesión del Título de Bachiller Superior o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones, debiendo aportar a tal efecto certificado médico oficial en donde conste que cumplen la totalidad de las prescripciones establecidas en el anexo, cuadro de exclusiones médicas, de la Orden de la Conselleria de Presidencia de 22 de diciembre de 1997.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado o a la administración local o autonómica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
f) Estar en posesión de los permisos de conducir de las clases A y BTP.
  
g) Alcanzar la talla mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres.
  
2.2 Todas las condiciones enumeradas, deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e), que habrá de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.
  
3. Instancias
  
3.1 Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, se dirigirán al alcalde-presidente del ayuntamiento, acompañadas del justificante de haber ingresado en la Depositaría Municipal la cantidad de 1.500 pesetas en concepto de derechos de examen.
  
3.2 Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3.3 Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979, indicando además sin concurren por el turno de oposición libre o concurso de méritos para movilidad.
  
3.4 Los solicitantes que opten por el turno de movilidad deberán unir a la instancia, original o fotocopia compulsada de los documentos que hayan de ser valorados según lo dispuesto en el anexo II.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en forma indicada.
  
4.2 Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 del mencionado texto legal.
  
5. Tribunal calificador
  
5.1 El tribunal calificador estará constituido en la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde-presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales: Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana. El jefe del Cuerpo de la Policía Local de este ayuntamiento. Dos representantes de los trabajadores, designados por la Junta de Personal de esta corporación.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.
  
5.2 La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, así como los asesores especialistas de las pruebas, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la corporación.
  
5.3 El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4 Los miembros del tribunal y los asesores especialistas, deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 y en el artículo 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.5 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 del mismo texto legal.
  
5.6 El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.
  
5.7 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, que deberán de ser nombrados conjuntamente con los miembros del tribunal, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995.
  
5.8 El tribunal se clasifica en la categoría tercera a los efectos establecidos en la Resolución de 11 de febrero de 1991, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
5.9 Las tres quintas partes de los miembros del tribunal, tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la orden antes citada.
  
5.11 Previamente a la realización de la oposición libre, este ayuntamiento habrá convocado y resuelto el concurso de méritos para el turno de movilidad.
  
5.12 El tribunal que juzgue en su caso, las pruebas de la oposición libre, será el mismo que haya intervenido en el concurso de méritos del turno de movilidad.
  
6. Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
6.1 Las bases, una vez aprobadas por Decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de anuncios del ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3 Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 A salvo lo anterior, el comienzo del ejercicio de las pruebas previas, se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante con 15 días de antelación como mínimo y expresando en el anuncio el día, hora y lugar en que habrán de celebrarse.
  
6.5 El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de las pruebas previas y el primer ejercicio, un plazo mínimo de 72, y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.
  
6.6 Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7 El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.
  
7. Pruebas selectivas
  
La fase de oposición constará de las siguientes pruebas:
  
7.1 Pruebas previas
  
De carácter obligatorio y eliminatorio, para todos los aspirantes:
  
1. Valoración psicotécnica. Se realizará de acuerdo con los criterios contenidos en el anexo III de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública, relativo a los baremos para el reconocimiento psicotécnico a realizar en los procesos selectivos para la provisión de puestos de trabajo para la escala básica de policía local, turno libre para cuatro de las plazas convocadas y movilidad para las tres plazas restantes.
  
La calificación de los ejercicios psicotécnicos será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
El tiempo del que dispondrán los opositores para la realización de esta prueba previa será de 2 horas máximo.
  
2. Reconocimiento médico. Consistirá en la realización de un reconocimiento médico con arreglo a las determinaciones contenidas en el anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Administración Pública.
  
El facultativo o facultativos, que realicen el reconocimiento médico, serán designados por el alcalde-presidente. Tras el oportuno examen, expedirán a cargo del interesado el correspondiente certificado médico en el que se hará constar la aptitud o falta de la misma para el desempeño de la plaza.
  
La calificación de estas pruebas previas, será de apto o no apto, debiendo superar las dos fases de estas pruebas, para ser calificado como apto.
  
7.2 Primer ejercicio
  
7.2.1 Consistente en la realización de pruebas físicas, cuyas características se indican a continuación. Las marcas que se expresan corresponden a los mínimos de cada prueba, debiendo superar los aspirantes, un mínimo de cuatro pruebas, para ser calificado como apto y debiendo participar obligatoriamente en todas y cada una de las mismas.
  
 Hombres Mujeres
  
Trepa de cuerda con presa de pies 5 metros 3 metros
  
Salto de longitud con carrera 4,15 metros 3,80 metros
  
Salto de altura 1,30 metros 1,10 metros
  
Carrera de velocidad en 60 metros 9 segundos 11 segundos
  
Carrera de resistencia en 1000 metros 3,45 minutos 4,10 minutos
  
La corporación declina toda responsabilidad que se derive de los accidentes que se pudieran producir como consecuencia de este ejercicio.
  
Los aspirantes deberán acudir provistos de vestimenta y calzado deportivo.
  
7.3 Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo de tres horas, cuatro temas elegidos por sorteo, uno de cada uno de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión verbal y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos, para superar el mismo.
  
7.4 Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo de noventa minutos, un tema de los que componen el grupo quinto, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía.
  
La calificación de este ejercicio, será de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos, para superar el mismo.
  
8. Calificación
  
8.1 El resultado y calificación de cada ejercicio se hará público en el local en que tengan lugar las pruebas y tablón de anuncios del ayuntamiento, al mismo tiempo que se anunciará el lugar, día y hora de celebración del ejercicio siguiente.
  
8.2 Las pruebas previas y el primer ejercicio de esta oposición, serán calificados por el tribunal como apto o no apto, a la vista del resultado de las pruebas realizadas.
  
En estos ejercicios el tribunal podrá requerir la ampliación o aclaración de informes de los especialistas que hayan asesorado al Tribunal en el desarrollo de estas pruebas al amparo de lo previsto en el apartado 5.7 anterior.
  
8.3 El segundo y tercer ejercicio de esta oposición, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
El número de puntos que podrán ser otorgados por cada miembro del tribunal será de 0 a 10.
  
8.4 La calificación se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros asistentes del tribunal y dividiendo el total por el número de aquellos, siendo el cociente la calificación definitiva.
  
El orden de calificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en el conjunto de los ejercicios.
  
9. Provisión de tres plazas por el turno de movilidad
  
9.1 Los méritos alegados y justificados documentalmente al formularse la solicitud para tomar parte en el concurso de movilidad, se valorarán de acuerdo con el baremo establecido en el anexo de la Orden de la Conselleria de Presidencia, de 20 de enero de 1998.
  
Los requisitos para participar en el concurso de movilidad que se deberán de reunir, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes, son:
  
a. Ser funcionario de carrera, integrado en la escala de administración especial, subescala básica, clase policía local, de cualquiera de los municipios de la Comunidad Valenciana.
  
b. Haber permanecido, al menos, dos años en el puesto de trabajo desde el que se concursa.
  
c. Que no le falten menos de diez años para cumplir la edad de jubilación forzosa.
  
d. No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría.
  
e. No hallarse suspendido en firme ni inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
f. Estar en posesión de los permisos de conducir de vehículos de las clases A y BTP.
  
9.2 Los méritos alegados y cualesquiera otros datos, deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
  
9.3 Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, serán vinculantes para el peticionario, y los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso deberá comunicarse tal circunstancia a este ayuntamiento.
  
9.4 En cualquier momento del proceso de adjudicación podrá recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones, o en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados así como aquellos otros que se consideren precisos para una correcta valoración.
  
9.5 El orden de prioridad para la adjudicación de las plazas convocadas vendrá dado por la mayor puntuación total obtenida a la vista de los méritos alegados. En caso de empate se acudirá, para dirimirlo, a la mayor puntuación de los cursos realizados. En caso de persistir el empate se acudirá a la fecha de nacimiento, adjudicándose la plaza, al solicitante de mayor edad.
  
9.6 El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de un mes, que comenzará a partir del día siguiente al del nombramiento, debiendo efectuarse el cese dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha del nombramiento.
  
El cómputo del plazo para el cese se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidas a los interesados. Todo policía local que haya cursado solicitud para el concurso de movilidad estará obligado a dar traslado por escrito de dichos permisos o licencias a este ayuntamiento. En este caso, este ayuntamiento podrá acordar la suspensión del disfrute de los mismos. El ayuntamiento al que pertenezca el policía local podrá prorrogar su cese en el mismo a dicho policía local, por necesidades del servicio por un período de tiempo no superior a veinte días hábiles, comunicando dicha prórroga a este ayuntamiento.
  
9.7 La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma podrán ser impugnados por los interesados en los casos previstos en la Ley 30/1992.
  
9.8 Si las plazas reservadas al turno de movilidad no resultasen cubiertas por cualquier motivo, pasarán a incrementar las del turno de oposición libre.
  
10. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento de funcionarios en practicas
  
10.1 Terminada la calificación, el tribunal elevará propuesta de nombramiento a la corporación, de los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas y, previa presentación de la documentación exigida en el apartado siguiente, deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para seguir el curso de contenido teórico-práctico.
  
10.2 Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que, para tomar parte en la oposición, se exigen en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada de original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán de justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el organismo público correspondiente de ámbito provincial.
  
d) Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, y declaración de conducta, según la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
  
f) Copia autenticada o fotocopia acompañada del original para su compulsa de los carnets de conducir de las clases A y BTP.
  
Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
Quien dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación, no podrá ser nombrado funcionario en prácticas, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
11. Curso teórico-práctico
  
11.1 Los opositores que hayan superado las pruebas selectivas, deberán incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir el curso de contenido teórico-práctico, integrado en dos fases: una de formación y selección en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con una duración de cuatro meses, y otra, una vez superada la anterior, de prácticas, a ser posible en el mismo ayuntamiento convocante, con una duración de dos meses.
  
11.2 La calificación del período de prácticas corresponderá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, su valoración se hará en base a criterios objetivos que harán referencia a la asimilación de los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicación y cuantos aspectos de la actuación del aspirante sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestación de las funciones atribuidas al puesto.
  
11.3 Terminado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, comunicará a este ayuntamiento, la relación de los aspirantes que hayan superado el curso teórico-práctico, con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionario de carrera. El nombramiento deberá de efectuarse, en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
11.4 El aspirante que no supere el curso teórico-práctico, podrá incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedará definitivamente decaído en su derecho de reserva.
  
11.5 Durante la realización del curso teórico-práctico, los aspirantes, serán nombrados funcionarios en prácticas, percibiendo con cargo a esta Corporación las retribuciones que les correspondan, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 456/1984, de 10 de febrero. Asimismo, les será reconocido este tiempo de servicios en el caso de que resulten nombrados en propiedad, tal como se refiere en el Real Decreto 1.461/1982, de 25 de junio.
  
12. Nombramiento en propiedad y toma de posesión
  
12.1 El tribunal elevará propuesta de nombramiento como agentes de la policía local en favor de los funcionarios en prácticas aprobados, y el órgano competente del ayuntamiento llevará a cabo el nombramiento de los propuestos como funcionarios de carrera.
  
12.2 Los nombrados deberán tomar posesión de sus plazas de agentes de la policía local en el plazo de treinta días hábiles a contar desde el siguiente al en que les sea notificado el nombramiento.
  
De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
En tanto tenga lugar la toma de posesión en propiedad, o transcurra en su totalidad el plazo concedido para ello, podrán continuar como funcionarios en prácticas en el desempeño de su puesto.
  
13. Incidencias
  
13.1 El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
13.2 La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley de Procedimiento Administrativo.
  
14. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985; Ley 30/1984; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana; Real Decreto Legislativo 781/1986; Decreto 152/1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se establecen las bases y criterios uniformes de selección, formación, promoción y movilidad de las policías locales, escala básica; Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública, por las que se establecen los baremos y criterios mínimos de selección para cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana, Orden de la Conselleria de Presidencia de 22 de diciembre de 1997, y Orden de la Conselleria de Presidencia de 20 de enero de 1998.
  
Anexo I
  
Grupo primero: derecho político y administrativo.
  
Tema 1. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona. El Poder Legislativo. Poder ejecutivo. Poder judicial. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 2. La Constitución Española: el sistema constitucional. La Constitución Española de 1978. Principios generales. El tribunal constitucional.
  
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. La función legislativa. La administración de justicia.
  
Tema 4. La organización territorial española: las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas, estatal, autonómica y local.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: la Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y hacienda.
  
Tema 6. Administración local: carácter natural de la administración local. La administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración local.
  
Tema 7. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El Reglamento, concepto y clases. El procedimiento administrativo.
  
Grupo segundo: régimen local y policía
  
Tema 8. El municipio, órganos unipersonales de gobierno: el alcalde, los tenientes de alcalde, los concejales.
  
Tema 9. El municipio, órganos colegiados de gobierno: el ayuntamiento pleno, la comisión de gobierno, órganos consultivos y participativos, las comisiones informativas.
  
Tema 10. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 11. La policía local, conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 12. El binomio policía local-ciudadano, conceptos previos. Relación y finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
  
Tema 13. Ordenamiento legislativo de la policía local. Ley Orgánica Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.
  
Tema 14. Ley de la Generalitat Valenciana de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Disposiciones generales de coordinación de las policías locales. De la estructura y organización. De la selección promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Grupo tercero: penal.
  
Tema 15. El Código Penal. Concepto de delito y falta. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo y culpa. Autores, cómplices y encubridores.
  
Tema 16. Clases de faltas: contra los intereses generales de las poblaciones, contra las personas y contra la propiedad.
  
Tema 17. Clases de delitos: contra las personas, contra la libertad y la honestidad, y contra la propiedad.
  
Tema 18. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía.
  
Tema 19. Ordenanzas municipales, concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Principales infracciones a bandos y ordenanzas. Procedimiento sancionador.
  
Grupo cuarto: tráfico.
  
Tema 20. Texto articulado de la Ley de Bases 18/1989. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. Procedimiento sancionador. Competencias municipales.
  
Tema 21. Reglamentos que puedan surgir del desarrollo de la Ley de Bases sobre Tráfico y Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Tema 22. El tráfico vial: introducción. Vías y vehículos y conductores. Las condiciones técnicas del vehículos. Clases de transporte.
  
Tema 23. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado, mercancías peligrosas. Condiciones técnicas del vehículo de transportes y otros requisitos principales.
  
Tema 24. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Grupo quinto
  
Tema 25. El callejero del núcleo urbano de Torrevieja (para la realización de esta parte del tema se facilitará un plano mudo de un sector de Torrevieja, a elección del tribunal, que deberán de cumplimentar los aspirantes). Ubicación de edificios y dependencias municipales, establecimientos públicos, plazas, centros docentes y demás instituciones y servicios de utilidad pública. Carreteras comarcales y nacionales que atraviesan la ciudad.
  
Tema 26. Callejero del núcleo de la Mata y urbanizaciones del término municipal de Torrevieja (para la realización de esta parte del tema se facilitará un plano mudo del sector de la Mata y urbanizaciones, a elección del tribunal, que deberán de cumplimentar los aspirantes). Ubicación de edificios y dependencias municipales, establecimientos públicos, plazas y demás instituciones y servicios de utilidad pública.
  
Tema 27. Historia del municipio de Torrevieja. Costumbres y tradiciones. Fiestas. Industria. El turismo en Torrevieja.
  
Ordenanzas y bandos del Ayuntamiento de Torrevieja
  
Tema 28. Ordenanza reguladora de la venta en la vía pública y espacios abiertos.
  
Tema 29. Reglamento municipal regulador de la venta ambulante en el paseo de la Libertad.
  
Tema 30. Ordenanza reguladora del mercado de abastos de Torrevieja.
  
Tema 31. Bando regulador de basuras.
  
Tema 32. Ordenanza reguladora de la protección de zonas verdes.
  
Tema 33. Ordenanza especial reguladora de la concesión de licencias para la ocupación de terrenos de uso público con mesas, sillas, toldos, paravientos, marquesinas y otros elementos análogos.
  
Tema 34. Ordenanza especial reguladora del vallado de obras, ocupación de vías públicas con material de obras y protección de las mismas con motivo de obras y edificaciones.
  
Tema 35. Ordenanza especial reguladora del ornato del casco urbano, vertidos incontrolados de escombros y enseres inservibles no considerados como basura.
  
Tema 36. Ordenanza reguladora de la circulación de ciclomotores.
  
Tema 37. Bando regulador de las normas contenidas en el Real Decreto Legislativo 339/1990, sobre la Ley de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Tema 38. Articulaciones de infracciones cometidas a la ORA.
  
Tema 39. Ordenanza de protección contra la contaminación acústica por ruidos y vibraciones.
  
Tema 40. Ordenanza reguladora de la publicidad exterior.
  
Anexo II
  
Criterios a seguir:
  
Serán los previstos en el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Asimismo, los contenidos en la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana, Orden de 5 de diciembre de 1994, en lo relativo a las pruebas psicotécnicas para policías locales de la Comunidad Valenciana, Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia, por la que se aprueba el baremo de las pruebas de reconocimiento médico para policías locales de la Comunidad Valenciana y Orden de 20 de enero de 1998 de la Conselleria de Presidencia, por la que se aprueba el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.
  
Titulación académica:
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes y que sean superiores a las que se les exigió para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan, conforme a la siguiente escala:
  
a) Grupo A: doctor 10 puntos.
  
Licenciado o equivalente 8 puntos
  
b) Grupo B: diplomado universitario o
  
equivalente 7 puntos
  
c) Diplomado en Criminología 7 puntos
  
d) Grupo C: Bachillerato, FP de 2º grado 5 puntos
  
e) Superación de las pruebas de acceso a la
  
Universidad para mayores de 25 años 5 puntos
  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. En la puntuación de Acceso a la Universidad sólo se computará una de ellas. La posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de Segundo Grado, excluirá la valoración de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  
Grado personal:
  
Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma:
  
a) Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.
  
b) Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.
  
c) Por poseer un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto.
  
Antigüedad:
  
Hasta un máximo de 20 puntos:
  
En concurso de movilidad y concurso-oposición.
  
- Por cada año completo de antigüedad en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 1,50 puntos.
  
- Por cada año de antigüedad en categoría inferior de la policía local: 1,25 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier administración pública: 0,25 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
Otros méritos:
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
- Conocimiento del valenciano acreditado con Certificado Oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano:
  
- Certificado de Conocimientos Orales: 0,75 puntos.
  
- Certificado de Grado Elemental: 1,25 puntos.
  
- Certificado de Grado Medio: 2,50 puntos.
  
- Certificado de Grado Superior: 3 puntos.
  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por facultad o escuela oficial reconocida: 3 puntos cada uno. La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de las distintas facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,60 puntos por curso completo.
  
Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos.
  
Hasta un máximo de 30 puntos.
  
- Por realización de cursos organizados por el IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo.
  
Número de Diploma de Certificado de Certif.Aprov
  
horas Asistencia Aprovechamiento Sobresaliente
  
De 20 a 50 h. 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h. 1 2 4
  
De 101 a 150 h. 2 3 6
  
De 151 a 200 h. 3 4 8
  
De 201 a 250 h. 4 5 10
  
De más de 250 h. 5 7 14
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de estos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuarán con el baremo correspondiente al Certificado de Aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 10 puntos.
  
Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio de Interior, u otros ministerios o consellerias relacionadas con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no serán objeto de puntuación.
  
Los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
Premios, distinciones y condecoraciones
  
Hasta un máximo de 10 puntos:
  
Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punto.
  
Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 3 puntos.
  
Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 2 puntos.
  
Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la Conselleria competente en materia de Policía Local, 1 punto por cada una de ellas.
  
Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la Conselleria competente en materia de Policía Local , 0,25 puntos por cada una de ellas.
  
Por condecoraciones concedidas por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,50 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,25 puntos para cada uno de ellos.
  
Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,25 puntos por cada uno de ellos.
  
Otros méritos
  
Hasta un máximo de 4 puntos.
  
Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humano e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua y otros debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial, y reconocidos por el IVASP se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valorarán hasta un máximo de 0,75 puntos por cada una de ellas.
  
Prueba y entrevista personal:
  
Se realizará ante el tribunal calificador valorándose hasta un máximo de 10 puntos con el contenido y puntuación que se señala:
  
Conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otras de particular interés para la población local de este ayuntamiento, se acreditarán mediante la superación de una prueba objetiva consistente en un máximo de 50 y un mínimo de 25 preguntas con respuestas alternativas. La valoración de esta prueba será de 6 puntos.
  
Entrevista personal. Valoración y comprobación de la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores, con un máximo de 4 puntos.
  
Únicamente serán citados para celebrar la prueba y entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista alcancen como mínimo 20 puntos."



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML