Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/12539)

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de València per la qual es fa publica l'oferta d'ocupació pública del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat per a l'any 2022.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9499

Data del DOGV
:   28-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/12539

CVE


Data del document
:   22-12-2022

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de València per la qual es fa publica l'oferta d'ocupació pública del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat per a l'any 2022. [2022/12539]  
Per Acord del Consell de Govern d'aquesta Universitat, de data 22 de desembre de 2022, s'ha aprovat l'oferta d'ocupació pública del personal de l'administració i serveis d'aquesta universitat per a l'any 2022.  
  
Per això, aquest rector, en virtut de les competències que li atribueix l'article 53 dels Estatuts d'aquesta Universitat, amb relació als articles 2.2.e) i 75 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i de conformitat amb el que es disposa en l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, i en l'article 55 de Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, resol:  
  
Primer. Fer públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) l'Acord del Consell de Govern pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública del personal de l'administració i serveis per a l'any 2022, que figura com a annex a aquesta resolució.  
  
Segon. Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el Rectorat dins del termini d'un mes, comptador des de l'endemà de l'aprovació, de conformitat amb el que es disposa en l'article 7.2 del Decret 182/2011, de 25 de novembre, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Politècnica de València, i en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé un recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de l'aprovació d'aquest acord, de conformitat amb els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
València, 22 de desembre de 2022.- El rector de la Universitat Politècnica de València: José Esteban Capilla Romá.  
  
  
ACORD DE 22 DE DESEMBRE DE 2022 DEL CONSELL DE GOVERN DE LA UPV D'APROVACIÓ DE L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA DEL PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA PER A L'ANY 2022.  
  
  
El procediment d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública es troba regulat pels articles 19 i 20 de la Llei 22/2021, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l'estat per a l'any 2022; els articles 27 i 36 de la Llei 8/2021, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2022; i per l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
En aquest marc, l'oferta d'ocupació pública del personal d'administració i serveis de la Universitat Politència de València (UPV) corresponent a 2022 ha sigut negociada al si de la Mesa Delegada de Negociació del personal d'administració i serveis de la UPV, i informada per la Comissió Econòmica i de Recursos Humans.  
En conseqüència, d'acord amb l'article 55.1 de la llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana, el Consell de Govern de la UPV,  
  
ACORDA  
  
  
  
  
Primer  
Aprovar l'oferta d'ocupació pública del personal d'administració i serveis per a l'any 2022, que conté 43 places per taxa de reposició, per torn lliure i promoció interna, que es detalla en l'apartat primer de l'annex.  
  
Segon  
Es convoquen en la present oferta pública, per a l'accés pel torn de promoció interna, que no computa dins del límit de la taxa de reposició, 2 places que es detallen en l'apartat segon de l'annex.  
  
Les places incloses en aquest segon apartat de promoció interna que resulten desertes després del corresponent procés selectiu, no seran objecte d'acumulació en cap altre torn.  
  
Tercer  
D'acord amb l'apartat primer de la disposició transitòria quarta de la llei 4/2021 de la Funció Pública Valenciana, es convoca 1 plaça per procés restringit de promoció interna, tal com figura en el tercer apartat de l'Annex.  
  
Quart  
D'acord amb l'article 64 de la Llei 4/2021 de la funció pública valenciana, es reserva un contingent del deu per cent de les vacants d'aquesta oferta pública d'ocupació per per a ser cobertes entre persones amb un grau de discapacitat igual o superior al trenta-tres per cent.  
Aquesta reserva de contingent serà del deu per cent i es desglossa de la següent manera:  
a) Un tres per cent per a persones amb discapacitat intel·lectual i un dos per cent per a persones amb malaltia mental que es troben detallades en el primer punt de l'annex.  
b) Un cinc per cent de les vacants, es reserva per a ser cobertes per persones amb qualsevol tipus de diversitat funcional que acrediten un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent que es troben detallades en el primer punt de l'annex.  
Les places contemplades en aquest apartat b, en el supòsit que es declararen desertes, podran acumular-se a les places de taxa de reposició d'accés lliure, de la mateixa categoria que es contemplen en el primer punt de l'annex.  
  
Cinqué  
Aquest acord tindrà efectes a partir de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 22 de desembre de 2022.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/12539)

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de Valencia por la que se hace publica la oferta de empleo público del personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2022.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9499

Fecha DOGV
:   28-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/12539

CVE


Fecha del documento
:   22-12-2022

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de Valencia por la que se hace publica la oferta de empleo público del personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2022. [2022/12539]  
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universitat de fecha 22 de diciembre de 2022, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Personal del Administración y Servicios de esta Universitat para el año 2022.  
Por ello este Rector en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 53 de los Estatutos de esta Universitat, en relación con los artículos 2.2 e) y 75 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y artículo 55 de Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, resuelve:  
  
Primero. Hacer público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) el Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se aprueba la oferta de empleo público del personal del administración y servicios para el año 2022, que figura como anexo a esta resolución.  
  
Segundo. Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el rectorado en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su aprobación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7.2 del Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, y en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la aprobación de este acuerdo, conforme a los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
Valencia, 22 de diciembre de 2022.- El rector de la Universitat Politècnica de València: José Esteban Capilla Romá.  
  
  
ACUERDO DE 22 DE DICIEMBRE DE 2022 DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UPV DE APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA PARA EL AÑO 2022.  
  
El procedimiento de aprobación de la oferta de empleo público se encuentra regulada por los artículos 19 y 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2022; los artículos 27 y 36 de la Ley 8/2021, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2022; y por el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
En este marco, la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios de la Universitat Politència de València (UPV) correspondiente a 2022 ha sido negociada en el seno de la Mesa Delegada de Negociación del Personal de Administración y Servicios de la UPV, e informada por la Comisión Económica y de Recursos Humanos.  
En consecuencia, de acuerdo con el artículo 55.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, el Consejo de Gobierno de la UPV,  
  
ACUERDA  
  
  
  
  
Primero  
Aprobar la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2022, que contiene 43 plazas por tasa de reposición, por turno libre y promoción interna, que se detalla en el apartado primero del anexo.  
  
Segundo  
Se convocan en la presente oferta pública, para el acceso por el turno de promoción interna, que no computa dentro del límite de la tasa de reposición, 2 plazas que se detallan en el apartado segundo del anexo.  
Las plazas incluidas en este segundo apartado de promoción interna que resulten desiertas tras el correspondiente proceso selectivo, no serán objeto de acumulación en ningún otro turno.  
  
Tercero  
De acuerdo con el apartado primero de la disposición transitoria cuarta de la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, se convoca 1 plaza por proceso restringido de promoción interna, tal y como figura en el tercer apartado del anexo.  
  
Cuarto  
De acuerdo con el artículo 64 de la Ley 4/2021, de la función pública valenciana, se reserva un cupo del diez por ciento de las vacantes de esta oferta pública de empleo para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento.  
Esta reserva de cupo será del diez por ciento se desglosa del siguiente modo:  
a) Un tres por ciento para personas con discapacidad intelectual y un dos por ciento para personas con enfermedad mental que se encuentran detalladas en el primer punto del anexo.  
b) Un cinco por ciento de las vacantes, se reserva para ser cubiertas por personas con cualquier tipo diversidad funcional que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento que se encuentran detalladas en el primer punto del anexo.  
Las plazas contempladas en este apartado b, en el supuesto se declarasen desiertas, podrán acumularse a las plazas de tasa de reposición de acceso libre, de la misma categoría que se contemplan en el primer punto del anexo.  
  
Quinto  
Este acuerdo tendrá efectos a partir de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 22 de diciembre de 2022



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML