Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2991, del 14-05-1997 (1997/905181)

Ajuntament de Chilches. Bases per a la provisió d'un lloc de bibliotecari arxiver.
----------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2991

Data del DOGV
:   14-05-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905181

CVE


Data del document
:   07-03-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Xilxes](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Ajuntament de Chilches. Bases per a la provisió d'un lloc de bibliotecari arxiver.  
CONVOCATÒRIA [97/M1053]  
El Ple d'aquest Ajuntament, en la sessió del dia 27 de febrer de 1997, va aprovar les bases següents, les quals han de regir la convocatòria per a la provisió d'un lloc de treball de bibliotecari arxiver:  
Bases que han de regir el concurs oposició per a cobrir una plaça de bibliotecari arxiver, vacant en la plantilla de funcionaris de l'Ajuntament de Chilches.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1. L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió, ple procediment de concurs oposició, d'una plaça de bibliotecari arxiver, vacant en la plantilla de personal funcionari i enquadrada en l'escala d'administració especial, subescala tècnica, tècnics auxiliars, grup C, segons el que disposa l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'abril, dotada amb el sou corresponent a la dita classificació, dues pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent i els acords municipals.  
2. Les tasques bàsiques que caldrà fer seran les pròpies de bibliotecari arxiver, entre les quals poden destacar-se, a títol informatiu, l'atenció al servei de biblioteca municipal durant les hores establides, les de normalització de l'arxiu d'expedients administratius i consulta d'aquest a petició de la Secretaria o dels òrgans de la corporació.  
3. La dedicació i l'horari serà fixat per la corporació, d'acord amb les necessitats del servei.  
4. El tribunal responsable de la selecció no podrà aprovar ni declarar que ha superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants que el de places convocades.  
Segona. Condicions dels aspirants  
Per a ser admés a la realització del concurs oposició, els aspirants hauran de complir els següents requisits, referits al moment de l'acabament del termini de presentació d'instàncies, i mantindre'ls durant tot el procés selectiu:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o d'algun dels estats membres de la Unió Europea, en els termes de la Llei 17/1993, de 23 de desembre.  
b) Tenir complits 18 anys i no excedir d'aquella edat en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa per edat. Als sols efectes de l'edat màxima per a l'ingrés es compensarà el límit de serveis prestats anteriorment a l'administració local, qualsevol que siga la naturalesa dels dits serveis.  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisquen l'exercici de les funcions pròpies de l'escala i de les tasques a què s'aspire.  
e) No trobar-se suspés en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
f) No trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat i/o incompatibilitat, de conformitat amb la legislació vigent.  
Tercera. Instàncies  
1. S'hauran de presentar en el Registre General d'Entrades de l'Ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat, en hores d'oficina, o en qualsevol de les formes que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
2. A les instàncies caldrà adjuntar la següent documentació:  
a) Resguard acreditatiu d'haver ingressat en la tresoreria municipal la quantitat de 3.000 pessetes, en concepte de drets d'examen. Si el pagament es va efectuar mitjançant gir postal o telegràfic, es consignarà el resguard del gir.  
L'import dels drets d'examen únicament podrà ser tornat als qui no siguen admesos a les proves de selecció per falta d'algun requisit dels exigits per a prendre part en el concurs oposició.  
b) Fotocòpia del document nacional d'identitat.  
c) Igualment, a la instància caldrà adjuntar, en sobre tancat, que podrà ser a més lacrat, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats pels aspirants. Els documents, perquè siguen tinguts en compte, hauran de ser originals o còpies degudament confrontades. No es considerarà cap mèrit que no s'aporte en aquest moment.  
3. Els sol·licitants hauran de manifestar en la instància que compleixen tots i cadascun dels requisits exigits en la base tercera d'aquesta convocatòria i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa, d'acord amb la fórmula que estableix el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.  
Quarta. Admissió dels aspirants  
1. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia Presidència, en un termini de 10 dies, dictarà resolució per la qual aprovarà la llista d'aspirants admesos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament; es concedirà un termini de 10 dies per a esmena d'errades.  
Les reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades per l'Alcaldia Presidència. Si no se'n presenten, la citada llista d'aspirants s'entendrà com a definitiva.  
 2. En la mateixa resolució, l'alcalde determinarà el lloc i la data de començament dels exercicis i l'ordre d'actuació dels aspirants, així com la composició del tribunal qualificador de les proves selectives.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
1. El tribunal qualificador de les proves selectives estarà constituït de la següent forma:  
President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.  
Vocals:  
- Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià d'Administració Pública.  
- Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local.  
- Un funcionari d'igual o superior categoria, designat pel Centre de Biblioteques de la Generalitat Valenciana.  
- Un funcionari de la corporació, d'igual o superior categoria que la plaça convocada.  
- El delegat del personal funcionari de la corporació o funcionari d'aquesta en qui delegue.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius.  
2. Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, excepte el secretari que actuarà amb veu però sense vot. La designació dels membres del tribunal, com s'indica en l'apartat anterior, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament, junt amb la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos, així com el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici.  
3. El secretari del tribunal alçarà acta de les actuacions d'aquest, que podrà formalitzar-se en un sol document, encara que es realitzen diverses sessions.  
4. Als membres del tribunal se'ls pagaran les indemnitzacions per assistència i, quan escaiga, per dietes i despeses de viatge, en les quanties que estableix el Reial Decret 236/1988,d e 4 de març, i altres normes i resolucions complementàries i, si s'escau, en les que substituïsquen i regeixen en el moment de la meritació d'aquestes. En els supòsits de substitucions, no es meritaran ni pagaran indemnitzacions en quantia superior a les que hagen correspost si aquelles no s'hagueren produït. Als efectes del que disposa el Reial Decret abans citat, el tribunal tindrà la categoria segona.  
5. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents, indistintament. Les persones proposades o designades per a actuar com a membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar part d'aquest quan concórreguen les circumstàncies que estableix l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i notificar-ho a l'Alcaldia Presidència. Sense perjudici d'això, els aspirants podran recusar-los per les mateixes causes i en la forma que disposa l'article 29 de la citada llei.  
Sisena. Començament de les proves  
Per a establir l'ordre en què hauran d'actuar els aspirants, en aquells exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, es verificarà un sorteig realitzat a l'efecte, i es farà públic en la mateixa resolució en què es fixe el lloc, el dia i l'hora de començament del primer exercici, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament. Aquest anunci haurà de ser publicat almenys amb 15 dies d'antelació a la realització del primer exercici.  
Els exercicis no podran començar fins que transcórreguen dos mesos des de la data de la publicació de l'últim anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
Els aspirants admesos seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte els casos de força major, degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal.  
Setena. Sistema de selecció  
El sistema selectiu serà el de concurs oposició.  
Fase de concurs.  
Tindrà caràcter previ a la fase d'oposició i no serà eliminatòria ni podrà tindre's en compte per a superar-la.  
Els mèrits que es valoraran en aquesta fase són els següents:  
a) Experiència laboral. El tribunal valorarà l'experiència com a bibliotecari i/o arxiver en qualsevol entitat local de caràcter municipal, a raó d'1 punt per any complet de serveis en el mateix grup de funcionaris o categoria laboral, fins un màxim de 4 punts. No es computaran el serveis prestats simultàniament amb altres també al·legats.  
Es tindran en compte per a això els certificats expedits pels responsables del departament, servei o àrea de l'entitat on l'aspirant haja treballat.  
b) Cursos de formació i perfeccionament. Es tindran en compte els següents:  
- Cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb les funcions que s'hagen d'exercir, organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris o per universitats o qualsevol altre curs homologat per l'Institut Valencià d'Administració Pública. La valoració s'efectuarà de la següent forma:  
- De duració igual o superior a 100 hores: 1 punt per curs.  
- De duració igual o superior a 50 hores: 0,50 punts per curs.  
- De duració inferior a 50 hores: 0,25 punts per curs.  
La valoració total d'aquest apartat no podrà excedir de 3 punts.  
- Altres cursos de formació i perfeccionament. L'assistència a cursos d'organització bibliotecària o arxius, organitzats per col·legis, associacions professionals i entitats privades, es valoraran de la forma següent:  
- De duració igual o superior a 100 hores: 0,50 punts per curs.  
- De duració igual o superior a 50 hores: 0,25 punts per curs.  
- De duració inferior a 50 hores: 0,10 punts per curs.  
La valoració total d'aquest apartat no podrà excedir de 2 punts.  
C) Altres mèrits. La valoració total d'aquests no podrà excedir de 2 punts. Es tindran en compte, entre altres, els coneixements d'idiomes diferents del valencià i especialment els de la Unió Europea, acreditats documentalment en funció del nivell acadèmic i el reconeixement del centre que expedeix la titulació o el certificat. Així mateix, es valorarà haver impartit classes o haver participat en jornades, congressos o seminaris, etc., relacionats amb les funcions que s'han d'exercir.  
D) Coneixements de valencià: els coneixements, que hauran d'estar acreditats o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana, es baremaran fins un màxim de 2 punts, d'acord amb els següents criteris:  
- Coneixements orals: 0,25 punts  
- Nivell elemental: 1 punt  
- Nivell mitjà: 1,50 punts  
- Nivell superior: 2 punts  
Fase d'oposició. La fase d'oposició constarà dels següents exercicis:  
Primer exercici. Serà de caràcter obligatori i eliminatori i consistirà a desenvolupar per escrit, durant un període màxim de dues hores, dos temes trets a l'atzar d'entre els que figuren en els grups I i II de l'annex d'aquestes bases.  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori. Constarà de dues parts:  
La primera consistirà en la redacció d'un assentament bibliogràfic de tres impresos moderns, amb una duració màxima d'una hora. L'assentament bibliogràfic constarà de la catalogació, d'acord amb les vigents instruccions per a biblioteques, dels encapçalaments de matèria i de l'anotació de la classificació decimal universal (CDU). Els aspirants podran manejar les vigents instruccions, les llistes d'encapçalaments de matèria i les taules de la CDU.  
La segona part consistirà en la catalogació d'un document i un expedient durant un temps màxim de dues hores. Es treballarà sobre fotocòpies, i es podran consultar els originals en la taula del tribunal.   
Tercer exercici. Així mateix, de caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a redactar per escrit, durant un temps màxim d'una hora, un tema tret a l'atzar del grup III del programa d'aquesta convocatòria, que figura en l'annex I d'aquestes bases.  
Una vegada acabats els exercicis primer i tercer, el tribunal convocarà els opositors en sessió pública perquè llegeixen en veu alta els exercicis escrits; el tribunal podrà formular preguntes o aclariments que sobre aquest jutge oportunes a l'acabament de l'exposició. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió i el coneixement sobre el temari.  
Quart exercici. De caràcter voluntari i no eliminatori  
Consistirà en una traducció castellà-valencià, sense ajuda del diccionari, de dos textos elegits pel tribunal.  
Vuitena. Qualificació  
El tribunal qualificarà cadascun dels tres primers exercicis de la fase d'oposició, amb una puntuació de 0 a 10 punts; l'aspirant haurà d'obtindre una puntuació mínima de 5 punts per a superar cada exercici.   
El quart exercici es qualificarà fins un màxim de 3 punts.  
El tribunal farà públics els resultats de cada exercici al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
La qualificació definitiva serà la suma de la puntuació obtinguda en la fase de concurs i d'oposició.  
La qualificació total per a cada exercici de la fase d'oposició serà la que resulte de dividir la suma dels punts obtinguts entre el nombre de components del tribunal.  
Novena. Relació d'aprovats  
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista d'aquests per ordre de puntuació i podrà declarar aprovat només l'aspirant que major puntuació haja obtingut; elevarà el nom d'aquest aspirant a l'Alcaldia Presidència de la corporació perquè formule la corresponent proposta de nomenament.  
L'aspirant proposat haurà de presentar a la Secretaria de l'Ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que cal complir per a prendre part en aquestes proves selectives, que són:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat acompanyada de l'original per a compulsar-lo.  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (acompanyada de l'original per a compulsar-lo) del títol exigit o resguard acreditatiu del pagament dels drets d'aquest.  
c) Declaració jurada de no trobar-se sotmés a cap causa d'incompatibilitat o incapacitat.  
d) Declaració de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servei a l'estat o a l'administració autonòmica o local, ni trobar-se inhabilitat per al normal exercici de funcions encarregades.  
e) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic que impossibilite el normal exercici de les funcions encarregades.  
El qui tinga la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtindre l'anterior nomenament; haurà de presentar certificat de l'administració pública en què ha prestat els serveis, acreditant la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu full de serveis.  
El qui, en el termini indicat i excepte causes de força major, l'opositor proposat no presenta la documentació o no compleix els requisits exigits, no podrà ser nomenat i quedaran anul·lades totes les actuacions d'aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què haja pogut incórrer per falsedat en la instància en què sol·licitava prendre part en el concurs oposició. En aquest cas, el president del tribunal formularà proposta a favor de l'aspirant que, havent aprovat els exercicis de l'oposició, haja obtinguda immediata següent qualificació en totes les fases.  
Deu. Nomenament  
Emplenada la documentació exigida, l'Alcaldia dictarà una resolució en què es nomenarà l'aspirant, que haurà de prendre possessió de la plaça, d'acord amb la llei, en el termini de 20 dies hàbils, a comptar des del següent al de la notificació del nomenament. En el mateix termini, si escau, l'interessat haurà d'exercir l'opció que estableix l'article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.  
Si dins del termini indicat, el nomenat no pren possessió del seu càrrec, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves i del nomenament conferit.  
En l'acte de la presa de possessió el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa d'acord amb la fórmula legalment establida.  
Onze. Incidències  
 El tribunal està facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot el que no disposen aquestes bases.  
Dotze. Impugnació i revocació de la convocatòria  
Contra aquestes bases podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que disposa la llei reguladora de la dita jurisdicció i en relació amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
En qualsevol moment, sempre abans que un aspirant presente la primera sol·licitud, el Ple de l'Ajuntament podrà modificar o deixar sense efecte la present convocatòria mitjançant l'adopció de l'acord corresponent; en els altres casos, s'estarà al que disposen els articles 53 i 110 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, i la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, pel que fa a l'anul·lació i revisió d'ofici d'actes administratius.  
ANNEX   
Grup I. Biblioteconomia i bibliografia.  
Tema 1. Concepte de biblioteconomia. La formació professional dels bibliotecaris.  
Tema 2. L'organització bibliotecària espanyola. Els decrets de transferència a la Comunitat Valenciana. La regulació d'aquests per la Generalitat Valenciana.  
Tema 3. Selecció i adquisició de fons bibliogràfics. Ingressos i preparació d'aquests.  
Tema 4. Els catàlegs de les biblioteques. Els diversos tipus d'aquests.  
Tema 5. Els sistemes de classificació.  
Tema 6. La biblioteca pública. Els diferents serveis d'aquests.  
Tema 7. Les biblioteques públiques municipals. Situació i problemàtica.  
Tema 8. Les biblioteques nacionals. La funció d'aquestes. Biblioteques docents. Biblioteques universitàries.  
Tema 9. Ordenació i conservació de fons especials: publicacions periòdiques, mapes, gravats, obres musicals. Els fons audiovisuals.  
Tema 10. La bibliografia. Definició, història i objectius.  
Tema 11. Classes de bibliografia.  
Tema 12. La informació bibliogràfica en els biblioteques.  
Tema 13. Els servei de préstec.  
Tema 14. El servei d'informació bibliogràfica. Secció de referència.  
Tema 15. L'ordinador en la biblioteca.  
Tema 16. El llibre i les biblioteques en l'antiguitat.  
Tema 17. El llibre i les biblioteques en l'edat mitjana.  
Tema 18. El llibre i les biblioteques en l'edat moderna.  
Tema 19. El llibre i les biblioteques en el segle XX.  
Grup II. Història del llibre i les biblioteques. Arxivonomia.  
Tema 1. Arxivística i arxivonomia.  
Tema 2. Concepte d'arxiu i arxivista. L'evolució d'aquests.  
Tema 3. Bibliografia espanyola sobre arxius. Principals revistes.  
Tema 4. Definició i tipologia del document.  
Tema 5. Organització dels arxius espanyols.  
Tema 6. Classificació i ordenació de fons d'arxiu. Guies, inventaris i catàlegs.  
Tema 7. Descripció de fons.  
Tema 8. L'accessibilitat documental. Qüestions legals que planteja.  
Tema 9. El valor dels documents: administratiu, legal i històric.  
Tema 10. L'arxiu. Edificació, instal·lació, accessos, mobiliari. Unitats arxivístiques de conservació.  
Tema 11. Reprografia aplicada a arxius. Sistemes.  
Tema 12. Arxius eclesiàstics.  
Tema 13. Arxius senyorials.  
Grup III. Dret polític i administratiu.  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.  
Tema 3. La corona. El poder legislatiu.  
Tema 4. L'organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: significat. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
Tema 5. L'administració pública en l'ordenament jurídic espanyol. L'administració de l'estat. L'administració autonòmica. L'administració local. L'administració institucional i corporativa.  
Tema 6. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives.  
Tema 7. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.  
Tema 8. Organització municipal. Competències.  
Tema 9. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes: procediment d'elaboració i aprovació.  
La qual cosa es fa pública perquè en prengueu coneixement.  
Chilches, 7 de març de 1997.- L'alcalde.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2991, del 14-05-1997 (1997/905181)

Ayuntamiento de Chilches. Bases para la provisión de un puesto de bibliotecario archivero.
------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2991

Fecha DOGV
:   14-05-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905181

CVE


Fecha del documento
:   07-03-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Chilches](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Chilches. Bases para la provisión de un puesto de bibliotecario archivero.  
CONVOCATORIA [97/M1053]  
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 27 de febrero de 1997, aprobó las bases que a continuación se transcriben, que han de regir la convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo de bibliotecario-archivero.  
Bases por las que ha de regirse el concurso-oposición para cubrir una plaza de bibliotecario-archivero vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Chilches.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión por el procedimiento de concurso-oposición de una plaza de bibliotecario-archivero, vacante en la plantilla de personal funcionario y encuadrada en la escala de administración especial, subescala técnica, técnicos auxiliares, grupo C, según lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de abril, dotada con el sueldo correspondiente a dicha clasificación, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.  
2. Las dedicaciones básicas a desempeñar serán las propias del bibliotecario-archivero, entre las que puedan destacarse a título meramente enunciativo, la atención al servicio de biblioteca municipal durante los horas establecidas, las de normalización del archivo de expedientes administrativos y consulta del mismo a petición de la Secretaría o de los órganos de la corporación.  
3. La dedicación y el horario será fijado por la corporación con arreglo a las necesidades del servicio.  
4. El tribunal responsable de la selección no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
Para ser admitido a la realización del concurso-oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al momento de la finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de los mismos durante todo el proceso selectivo:  
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la Unión Europea, en los términos de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.  
b) Tener 18 años y no exceder de aquella edad en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa por edad. A los solos efectos de la edad máxima para su ingreso se compensará el límite de servicios prestados anteriormente a la administración local, cualquiera que sea la naturaleza de dichos servicios.  
c) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las funciones propias de la escala y cometido a que aspira.  
e) No hallarse suspendido en firme, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No hallarse incurso en causa de incapacidad y/o incompatibilidad, de conformidad con la legislación vigente.  
Tercera. Instancias  
1. Se presentarán en el Registro General de Entradas del Ayuntamiento, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en horas de oficina, o en cualesquiera de las formas que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
2. Las instancias irán acompañadas de la siguiente documentación:  
a) Resguardo acreditativo de haber ingresado en la tesorería municipal la cantidad de 3.000 pesetas, en concepto de derechos de examen. Si el pago se efectúa mediante giro postal o telegráfico, se consignará el resguardo del giro.  
El importe de los derechos de examen únicamente podrá ser devuelto a los que no fuesen admitidos a las pruebas de selección por falta de algún requisito de los exigidos para tomar parte en el concurso-oposición.  
b) Fotocopia del documento nacional de identidad.  
c) Igualmente a la instancia se acompañarán, en sobre cerrado, que podrá ser además lacrado, la documentación acreditativa de los méritos alegados por los aspirantes. Los documentos, para ser tenidos en cuenta, deberán ser originales o copias debidamente cotejadas. No se considerará mérito alguno que no se aporte en este momento.  
3. Los solicitantes declararán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera de esta convocatoria y que se comprometen a prestar juramento de promesa, de conformidad con la fórmula establecida en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.  
Cuarta. Admisión de los/las aspirantes  
1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Presidencia, en un plazo máximo de 10 días, dictará resolución aprobando la lista de aspirantes admitidos, que se hará pública mediante su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días para la subsanación de errores.  
Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas por la Alcaldía-Presidencia, entendiéndose la relación como definitiva si no presentan reclamaciones.  
2. En la misma resolución, el alcalde determinará el lugar, la fecha de comienzo de los ejercicios y el orden de actuación de los aspirantes, así como la composición del tribunal calificador de las pruebas selectivas.  
Quinta. Tribunal calificador  
1. El tribunal calificador de las pruebas selectivas estará constituido de la siguiente forma:  
Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
- Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.  
- Un funcionario de igual o superior categoría, designado por el Centro de Bibliotecas de la Generalitat Valenciana.  
- Un funcionario de la corporación, de igual o superior categoría a la plaza convocada.  
- El delegado del personal funcionario de la corporación, o funcionario de la misma en quien delegue.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos.  
2. Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario, que actuará con voz pero sin voto. La designación de los miembros del tribunal, tal y como se indica en el apartado anterior, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, junto con la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.  
3. El secretario del tribunal levantará acta de las actuaciones del mismo, que podrá formalizarse en un solo documento, aún cuando se celebren varias sesiones.  
4. A los miembros del tribunal se les abonarán las indemnizaciones por asistencias y, cuando proceda, por dietas y gastos de viaje en las cuantías previstas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, y demás normas y resoluciones complementarias y, en su caso, en las que sustituyan y rijan en el momento del devengo de las mismas. En los supuestos de sustituciones, no se devengarán ni abonarán indemnizaciones en cuantía superior a las que hubiesen correspondido si aquellas no se hubieren producido. A los efectos de lo dispuesto en el Real Decreto antes citado, el tribunal tendrá la categoría segunda.  
5. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente. Las personas propuestas o designadas para actuar como miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común y lo notificarán a la Alcaldía-Presidencia. Sin perjuicio de ello, los aspirantes podrán recusarlos por las mismas causas y en la forma que establece el artículo 29 del mismo cuerpo legal.  
Sexta. Comienzo de las pruebas  
Para establecer el orden en que habrán de actuar los aspirantes, en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se verificará un sorteo celebrado al efecto, y se hará público en la misma resolución en que se fije el lugar, día y hora del comienzo del primer ejercicio y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. Este anuncio deberá ser publicado al menos con 15 días de antelación a la realización del primer ejercicio.  
Los ejercicios no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el último de los anuncios de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Los aspirantes admitidos serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.  
Séptima. Sistema de selección  
El sistema selectivo será el concurso-oposición.  
Fase de concurso.  
Tendrá carácter previo a la fase de oposición y no será eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superarla.  
Los méritos a valorar en esta fase son los siguientes:  
A) Experiencia laboral. El tribunal valorará la experiencia como bibliotecario y/o archivero en cualquier entidad local de carácter municipal, a razón de 1 punto por año completo de servicios en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral, hasta un máximo de 4 puntos. No se computarán los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros también alegados.  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos por los responsables del departamento, servicio o área de la entidad donde el aspirante haya trabajado.  
B) Cursos de formación y perfeccionamiento. Se tendrán en cuenta los siguientes:   
- Cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con las funciones a desempeñar que hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios o por universidades o cualquier otro curso homologado por el Instituo Valenciano de Administración Pública. Su valoración se efectuará de la siguiente forma:  
- De duración igual o superior a 100 horas: 1 punto por curso.  
- De duración igual o superior a 50 horas: 0'50 puntos por curso.  
- De duración inferior a 50 horas: 0'25 puntos por curso.  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de 3 puntos.  
- Otros cursos de formación y perfeccionamiento. La asistencia a cursos de organización bibliotecaria o archivos, organizados por colegios, asociaciones profesionales y entidades privadas se valorará de la forma siguiente:  
- De duración igual o superior a 100 horas: 0'50 puntos por curso.  
- De duración igual o superior a 50 horas: 0'25 puntos por curso.  
- De duración inferior a 50 horas: 0'10 puntos por curso.  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de 2 puntos.  
C) Otros méritos. La valoración total de los mismos no podrá exceder de 2 puntos. Se tendrán en cuenta, entre otros, los conocimientos de idiomas distintos del valenciano, y especialmente los de la Comunidad Europea, acreditados documentalmente en función del nivel académico y el reconocimiento del centro que expide la titulación o el certificado. Asimismo se valorará el haber impartido clases o haber participado en jornadas, congresos o seminarios, etcétera, relacionados con las funciones a desempeñar.  
D) Conocimientos del valenciano. Los conocimientos, que deberán estar acreditados u homologados por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano de la Generalitat Valenciana, se baremarán, hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
- Conocimiento oral 0,5 puntos  
- Conocimiento elemental 1 punto  
- Conocimiento medio 1,50 puntos  
- Conocimiento superior 2 puntos  
Fase de oposición. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:  
Primer ejercicio. Será de carácter obligatorio y eliminatorio, y consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de 2 horas, dos temas sacados al azar de entre los que figuran en los grupos I y II del anexo de estas bases.  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos partes:  
La primera, consistente en la redacción de un asiento bibliográfico de tres impresos modernos, con una duración máxima de 1 hora. El asiento bibliográfico constará de la catalogación de acuerdo con las vigentes instrucciones para bibliotecas, de los encabezamientos de materia y de la anotación de la clasificación decimal universal (CDU). Los aspirantes podrán manejar las vigentes instrucciones, las listas de encabezamiento de materia y las tablas de la CDU.  
La segunda consistirá en la catalogación de un documento y un expediente, durante un tiempo máximo de 2 horas. Se trabajará sobre fotocopias, pudiendo consultar los originales en la mesa del tribunal.  
Tercer ejercicio. Asimismo, de carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en redactar por escrito, por tiempo máximo de 1 hora, un tema sacado al azar del grupo III del programa de esta convocatoria, que figuran en el anexo de las bases.  
Una vez terminados los ejercicios primero y tercero, el tribunal convocará a los opositores en sesión pública para que procedan a dar lectura en voz alta de los ejercicios escritos; el tribunal podrá formular preguntas o aclaraciones que sobre el mismo juzgue oportunos, al término de la exposición, se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión y el conocimiento sobre el temario.  
Cuarto ejercicio. De carácter voluntario y no eliminatorio.  
Consistirá en la traducción castellano-valenciano, sin ayuda de diccionario, de dos textos elegidos por el tribunal.  
Octava. Calificación de los ejercicios  
El tribunal calificará cada uno de los tres primeros ejercicios de la fase de oposición puntuando de 0 a 10 puntos, debiendo el aspirante obtener una puntuación mínima de 5 puntos para superar cada ejercicio.  
El cuarto ejercicio se calificará hasta un máximo de 3 puntos.  
El tribunal hará públicos los resultados de cada ejercicio en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.  
La calificación definitiva será la suma de la puntuación obtenida en la fase de concurso y en la oposición.  
La calificación total para cada ejercicio de la fase de oposición resultará de dividir la suma de los puntos obtenidos entre el número de componentes del tribunal.  
Novena. Relación de aprobados  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación de los mismos por orden de puntuación, no pudiendo declarar aprobado más que al aspirante que mayor puntuación haya obtenido, elevando dicho nombre a la Alcaldía-Presidencia de la corporación para que formule la correspondiente propuesta de nombramiento.  
El aspirante propuesto presentará en la Secretaría del Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos para tomar parte en estas pruebas selectivas, que son:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para compulsa.  
b) Copia autenticada o fotocopia (acompañada del original para compulsa) del título exigido resguardo acreditativo del pago de los derechos del mismo.  
c) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad.  
d) Declaración jurada de no estar separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado o de la administración autonómica o local, ni hallarse inhabilitado/a para el normal ejercicio de las funciones encomendadas.  
e) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que le inhabilite para el normal ejercicio de las funciones encomendadas.  
Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la administración pública en la que ha prestado sus servicios, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.  
Si dentro del plazo indicado, y salvo causas de fuerza mayor, el opositor propuesto no presentase su documentación o no reuniese los requisitos exigidos no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia en la que solicitaba tomar parte en el concurso-oposición. En este caso el presidente del tribunal formulará propuesta a favor del aspirante que, habiendo aprobado los ejercicios de la oposición, hubiera obtenido la inmediata siguiente calificación en todas las fases.  
Diez. Nombramiento.  
Cumplimentada la documentación exigida, se dictará una resolución por la Alcaldía en la que se nombrará al aspirante, quien deberá tomar posesión de la plaza, conforme a la Ley, en el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al que le sea notificado el nombramiento. En el mismo plazo, en su caso, el interesado deberá ejercer la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.  
Si dentro del plazo señalado el propuesto no tomase posesión de su cargo, el nombrado perderá todos sus derechos derivados de la superación de las pruebas y del nombramiento conferido.  
En el acto de la toma de posesión el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula legalmente establecida.  
Once. Incidencias  
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no dispuesto en estas bases.  
Doce. Impugnación y revocación de la convocatoria  
Contra las presentes bases podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en la ley reguladora de dicha jurisdicción y en relación con la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común.   
En cualquier momento, siempre antes de la presentación de la primera solicitud por un aspirante, el Pleno del Ayuntamiento podrá modificar o dejar sin efecto la presente convocatoria mediante la adopción del acuerdo correspondiente; en los demás casos se estará a lo dispuesto en los artículos 53 y 110 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en cuanto a anulación y revisión de oficios de actos administrativos.  
ANEXO  
Grupo I. Biblioteconomía y bibliografía.  
Tema 1. Concepto de biblioteconomía. La formación profesional de los bibliotecarios.  
Tema 2. La organización bibliotecaria española. Los decretos de transferencia a la Comunidad Valenciana. Su regulación por la Generalitat Valenciana.  
Tema 3. Selección y adquisición de fondos bibliográficos. Ingresos y preparación de los mismos.  
Tema 5. Los catálogos de las bibliotecas. Sus diversos tipos.  
Tema 5. Los sistemas de clasificación.  
Tema 6. La biblioteca pública. Sus diferentes servicios.  
Tema 7. Las bibliotecas públicas municipales. Situación y problemática.  
Tema 8. Las bibliotecas nacionales: Su función. Bibliotecas docentes. Bibliotecas universitarias.  
Tema 9. Ordenación y conservación de fondos especiales: publicaciones periódicas, mapas, grabados, obras musicales. Los fondos audiovisuales.  
Tema 10. La bibliografía. Definición, historia y objetivos.  
Tema 11. Clases de bibliografía.  
Tema 12. La información bibliográfica en las bibliotecas.  
Tema 13. El servicio de préstamo.  
Tema 14. El servicio de información bibliográfica. Sección de referencia.  
Tema 15. El ordenador en la biblioteca.  
Tema 16. El libro y las bibliotecas en la antigüedad.  
Tema 17. El libro y las bibliotecas en la edad media.  
Tema 18. El libro y las bibliotecas en la rdad moderna.  
Tema 19. El libro y las bibliotecas en el siglo XX.  
Grupo II. Historia del libro y las bibliotecas. Archivonomía.  
Tema 1. Archivística y archivonomía.  
Tema 2. Concepto de archivo y archivista. Su evolución.  
Tema 3. Bibliografía española sobre archivos. Principales revistas.  
Tema 5. Definición y tipología del documento.  
Tema 5. Organización de los archivos españoles.  
Tema 6. Clasificación y ordenación de fondos de archivo. Guías, inventarios y catálogos.  
Tema 7. Descripción de fondos.  
Tema 8. La accesibilidad documental. Cuestiones legales que plantea.  
Tema 9. El valor de los documentos. Administrativo, legal e histórico.  
Tema 10. El archivo. Edificación, instalación, accesos, mobiliario. Unidades archivísticas de conservación.  
Tema 11. Reprografía aplicada a archivos. Sistemas.  
Tema 12. Archivos eclesiásticos.  
Tema 13. Archivos señoriales.  
Grupo III. Derecho político y administrativo.  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.  
Tema 3. La Corona. El poder legislativo.  
Tema 4. La organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía, su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.  
Tema 5. La administración pública en el ordenamiento jurídico español. La administración del estado. La administración autonómica. La administración local. La administración institucional y corporativa.  
Tema 6. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.  
Tema 8. Organización municipal. Competencias.  
Tema 9. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases: procedimiento de elaboración y aprobación.  
Lo que se hace público para conocimiento general.  
Chilches, 7 de marzo de 1997.- El alcalde.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML