Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9209, del 05-11-2021 (2021/10811)

Publicació dels Estatuts Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9209

Data del DOGV
:   05-11-2021

Secció del DOGV
:   V. ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2021/10811

CVE


Data del document


Organisme emissor
:   Fundació de la Comunitat Valenciana Palau de les Arts Reina Sofia

Tipus de document
:   Anunci

Publicació dels Estatuts Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana. [2021/10811]  
El director general del Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana, en data 26 d'octubre de 2021, ordena la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, dels Estatuts de l'esmentada fundació, en virtut de la disposició addicional dissetena de la Llei 1/2013, de 21 de maig, de la Generalitat, de mesures de reestructuració i racionalització del Sector Públic Empresarial i Fundacional de la Generalitat.  
  
  
Estatuts del Palau de les Arts Reina Sofia,   
Fundació de la Comunitat Valenciana  
  
TÍTOL PRIMER  
Disposicions generals  
  
Article 1. Denominació i naturalesa  
Amb la denominació Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana (d'ara en avant, la Fundació), es constitueix una fundació del sector públic de la Generalitat, de caràcter cultural, amb fins de gaudi i promoció cultural, de duració indefinida, sota la tutela del Protectorat que exerceix la Generalitat, tal com disposa la legislació vigent.  
  
Article 2. Personalitat i capacitat  
La Fundació adquirirà personalitat jurídica des de la inscripció de l'escriptura pública de la seua constitució en el corresponent registre de fundacions de la Comunitat Valenciana, i gaudirà de plena capacitat jurídica i d'obrar per al compliment dels seus fins, i podrà realitzar qualsevol classe d'actes i negocis jurídics, així com resultar beneficiària d'aportacions de tercers, persones públiques o privades, per qualsevol títol lucratiu, sense perjudici de sol·licitar les preceptives autoritzacions al Protectorat.  
  
Article 3. Règim jurídic  
La Fundació es regirà per la voluntat del fundador, pels presents estatuts, per la legislació vigent en matèria de fundacions, les disposicions aplicables a les fundacions del sector públic, i en particular les del sector públic de la Generalitat, i la resta de normativa aplicable a les persones juridicoprivades, així com per les normes que, en interpretació i desenvolupament dels estatuts, establisca el Patronat.  
  
Article 4. Nacionalitat i domicili  
La Fundació té nacionalitat espanyola.  
El domicili social de la Fundació radicarà a València, avinguda del Professor López Piñero (historiador de la medicina), núm. 1. Per acord del Patronat i amb la corresponent modificació estatutària, el dit domicili podrà traslladar-se. Aquesta reforma estatutària s'inscriurà en el registre de fundacions de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 5. Àmbit territorial d'actuació  
La Fundació desenvoluparà les seues activitats, principalment, en el territori de la Comunitat Valenciana, sense perjudici que aquestes s'estenguen a la resta del territori nacional i internacional, en acords puntuals per a la consecució dels fins de la Fundació.  
  
  
TÍTOL SEGON  
Objecte i beneficiaris  
  
Article 6. Fins i activitats  
1. La Fundació té per objecte la programació i la gestió d'activitats de naturalesa artística en els espais escènics amb què està dotat el Palau de les Arts, i en particular:  
a) Impulsar la lliure creació i representació de les arts líriques, musicals, coreogràfiques i escèniques en totes les seues varietats ?conegudes i futures?, segons els seus mitjans característics i disponibles, adoptant i unint les iniciatives necessàries perquè aquelles es cultiven en llibertat i perfeccionament permanents.  
b) Protegir, conservar i promoure l'enriquiment dels béns que integren el seu patrimoni artístic així com la defensa, la promoció i la investigació del patrimoni líric musical valencià.  
c) Fomentar la difusió, l'estima i el coneixement d'aquestes arts, així com l'assistència de la ciutadania a la seua programació i activitats. Així mateix estudiar i coordinar ? conceptualment, estèticament i tècnicament- tots els aspectes que són necessaris per a portar a efecte les millores qualitatives necessàries que permeten i asseguren, en el món de les comunicacions, una difusió audiovisual general de les representacions, en condicions culturals idònies.  
d) Estimular i incentivar la creació, la investigació, l'estudi i la formació com a mitjans principals de perfeccionament professional del Palau de les Arts.  
e) Prestar segons les seues possibilitats l'assessorament i la informació que li siguen requerits o deriven dels convenis o els contractes atorgats.  
f) Establir relacions de cooperació i col·laboració amb altres entitats i institucions, i en particular amb centres de producció d'òpera, conservatoris i escoles de cant i dansa, nacionals i internacionals.  
  
2. Per a afavorir el compliment dels seus fins i el desenvolupament de la Fundació, podrà organitzar activitats fora de les seues seus, i podrà rebre en les seues les organitzades per unes altres institucions.  
3. Correspon al Patronat de la Fundació determinar la manera en què s'hauran de complir els fins enumerats en aquest article.  
4. El desenvolupament de l'objecte de la Fundació s'efectuarà a través d'alguna de les formes següents d'actuació:  
a) Assessorament cultural i tècnic relatiu al conjunt d'activitats i continguts que oferirà el Palau.  
b) Realització d'activitats, actuacions, concerts, ballets o projectes de qualsevol tipus, tendents a la difusió, el foment, la divulgació de la cultura, capaços de motivar i interessar a la societat valenciana però també l'àmbit cultural internacional.  
c) Per a ajudar al compliment dels seus fins fundacionals, la Fundació podrà realitzar per si mateixa totes les activitats, incloses si és el cas les mercantils i les industrials, que conduïsquen, directament o indirectament, a la seua consecució, sempre que aquestes coincidisquen amb l'objectiu o la finalitat específica de la Fundació, sense que en cap cas la realització d'activitats mercantils puga constituir la seua activitat principal. La Fundació podrà així mateix participar majoritàriament en societats de capital no personalistes, amb l'autorització prèvia del consell i sempre que amb això coadjuve al millor compliment dels fins fundacionals, tot això sense perjudici de les limitacions establides en la disposició addicional setzena de la Llei 1/2013, de 21 de maig, de la Generalitat, de mesures de reestructuració i racionalització del sector públic empresarial i fundacional de la Generalitat.  
d) Amb la finalitat d'optimitzar la gestió de recursos i la prestació de serveis, la Fundació formalitzarà convenis de col·laboració anuals amb CulturArts Generalitat.  
Així mateix, la Fundació podrà subscriure amb l'esmentada entitat convenis de col·laboració per a unificar directrius i fixar un marc comú d'actuació en l'exercici d'activitats de naturalesa semblant.  
  
Article 7. Beneficiaris  
La Fundació determinarà amb criteris d'imparcialitat, objectivitat i no-discriminació els seus beneficis a persones o entitats que estime el Patronat que són legítims creditors d'aquests, d'acord amb les bases, les normes o les regles que establisca a aquest efecte.  
Ningú podrà al·legar enfront de la Fundació dret preferent a gaudir dels seus beneficis, ni imposar la seua atribució a persona o entitat determinada.  
  
  
TÍTOL TERCER  
Òrgans de la Fundació  
  
Article 8. Òrgan de govern i altres òrgans de gestió i administració  
  
L'òrgan de Govern de la Fundació és el Patronat.  
Altres òrgans de gestió i administració són:  
1) La Comissió Executiva  
2) La Direcció General  
3) La Direcció Artística  
  
  
Secció I  
El Patronat  
  
Article 9  
El màxim òrgan col·legiat de Govern de la Fundació és el Patronat.  
  
  
Article 10. El Patronat  
El Patronat és l'òrgan de govern, representació i administració de la Fundació, que executarà les funcions que li corresponen amb subjecció al que disposa l'ordenament jurídic i en els presents estatuts.  
  
  
Article 11. Composició del Patronat  
El Patronat estarà compost per:  
1. La Presidència d'Honor:  
La Presidència d'Honor de la Fundació l'ostentarà el Molt Honorable President de la Generalitat Valenciana.  
2. En seran vocals nats:  
a) La persona titular de la conselleria amb competències en matèria de cultura.  
b) La persona titular del ministeri amb compareixences en matèria de cultura, o persona en qui delegue.  
c) El titular de la Direcció General de l'Institut Nacional de les Arts Escèniques i de la Música o persona en qui delegue.  
d) La persona titular de la secretaria autonòmica en matèria de cultura.  
e) La persona titular de la secretaria autonòmica amb competències en matèria d'hisenda.  
f) La persona titular de la secretaria autonòmica amb competències en matèria de turisme.  
g) La persona titular de la sotssecretaria de la conselleria amb competències en matèria de Cultura.  
h) La persona titular de la direcció general amb competències en matèria de cultura.  
i) La persona titular de la direcció general amb competències en matèria del sector públic.  
j) La persona titular de la Direcció General del CulturArts Generalitat.  
k) Un representant de reconegut prestigi en l'àmbit de la cultura i de la música pertanyent al Consell Valencià de la Cultura.  
3. Seran nomenats pel Patronat de la Fundació fins a tres patrons, entre professionals de reconegut prestigi en l'àmbit de la lírica, les arts escèniques, la música i la cultura.  
4. Així mateix el Patronat podrà nomenar fins a quatre patrons amb motiu d'aportacions, particulars o d'altres ens públics, que realitzen a la Fundació.  
5. El Patronat també podrà nomenar patrons d'honor, en els termes que aquest acorde, per raó de la seua especial contribució al funcionament de la Fundació. Aquests patrons podran assistir al patronat amb veu però sense vot.  
6. En el supòsit de supressió o canvi de denominació dels òrgans o els càrrecs als quals es refereixen les lletres a a j de l'apartat 2 d'aquest article, seran vocals nats del patronat els titulars o els càrrecs que assumisquen les seues competències respectives.  
  
Article 12. Nomenament i cessament de patrons  
A excepció dels membres de Patronat nats, els restants exerciran el seu mandat per un període de cinc anys. Transcorreguts aquests, continuaran en funcions fins que tinga lloc la seua renovació o reelecció.  
  
Els patrons podran ser indefinidament reelegits.  
Els patrons exerciran les seues funcions després d'haver acceptat expressament el càrrec en document públic, en document privat amb firma legitimada per notari o per mitjà de compareixença realitzada a aquest efecte en el registre de fundacions de la Comunitat Valenciana. Així mateix, l'acceptació es podrà dur a terme davant del Patronat, i s'acreditarà a través de certificació expedida pel secretari, amb firma legitimada notarialment. En tot cas, l'acceptació es notificarà formalment al Protectorat.  
El cessament en el càrrec de patró es produirà per la concurrència d'alguna o diverses de les causes que s'enumeren a continuació:  
a) Per mort o declaració de defunció, així com per extinció de la persona jurídica.  
b) Per incapacitat, inhabilitació o incompatibilitat d'acord amb el que estableix la legislació vigent.  
c) Pel cessament en el càrrec per raó del qual van ser nomenats membres del Patronat, i han quedat substituïts pel nou titular.  
d) Per no exercir el càrrec amb la diligència d'un representant lleial, si així es determinara en resolució judicial.  
e) Per resolució judicial que aculla l'acció de responsabilitat pels actes contraris a la Llei o als estatuts o pels realitzats negligentment.  
  
f) En cas de membres electius, pel transcurs del període del seu mandat.  
g) Per renúncia, que haurà de fer-se constar mitjançant compareixença a aquest efecte en el registre de fundacions o bé en document públic o en document privat amb firma legitimada per notari, o davant del Patronat, la qual cosa s'acreditarà a través de certificació expedida pel secretari del Patronat, amb firma legitimada notarialment. La renúncia es farà efectiva des que es notifique formalment al Protectorat.  
Igualment, es produirà per la concurrència de qualsevol altra causa establida per la normativa vigent.  
El nomenament, l'acceptació, la substitució, el cessament i la suspensió dels patrons s'inscriurà en el registre de fundacions de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 13. Obligacions dels patrons  
Els patrons estan obligats a:  
a) Complir i fer complir fidelment els fins de les fundacions d'acord amb el que disposa la Llei i els presents estatuts.  
b) Exercir el càrrec amb la deguda diligència.  
c) Administrar els béns i els drets que integren el patrimoni de la Fundació mantenint plenament el rendiment i la utilitat d'aquests, d'acord amb els criteris economicofinancers d'un bon gestor.  
  
d) Assistir a les reunions del Patronat a què siguen convocats i vetlar per la legalitat dels acords que adopten.  
  
Article 14. Caràcter gratuït del càrrec de Patró  
Els patrons exerciran els seus càrrecs gratuïtament, sense que en cap cas puguen rebre retribució per l'exercici de la seua funció. No obstant això, tindran dret a ser reembossats de les despeses degudament justificades que l'exercici de les seues funcions els ocasione.  
  
Article 15. La presidència d'honor  
La presidència d'honor de la Fundació l'ostentarà el president de la Generalitat Valenciana, que tindrà com a funció principal ostentar la representativitat de la Fundació en actes de caràcter institucional tant a escala nacional com internacional que el Patronat li encomane. Així mateix, el president d'honor ostentarà qualssevol altres funcions que el Patronat de la Fundació poguera determinar en consonància amb les funcions anteriorment detallades.  
El president d'honor podrà assistir a les reunions del Patronat amb veu però sense vot.  
  
Article 16. El president  
1. El president del patronat serà triat d'entre els seus membres, a proposta del titular de la conselleria amb competències en matèria de cultura, per un període de cinc anys. La presidència no podrà recaure en els patrons d'honor.  
2. Al president li corresponen les funcions següents:  
a) Exercir la representació de la Fundació en judici i fora d'aquest, sempre que el Patronat no l'haguera atorgat expressament a un altre dels seus membres.  
b) Acordar la convocatòria de les reunions del Patronat i la fixació de l'ordre del dia.  
c) Presidir les reunions i dirigir i moderar el desenvolupament dels debats, sotmetre a votació els acords i proclamar el resultat de les votacions.  
d) Vetlar per la correcta execució dels acords adoptats pel Patronat.  
  
e) Vetlar pel compliment de la llei i dels estatuts.  
f) Visar les actes i les certificacions dels acords del Patronat.  
g) Aquelles altres funcions que determine la normativa aplicable en matèria de fundacions o li atorguen els estatuts.  
2. El president disposa de vot de qualitat per a dirimir els empats que pogueren produir-se en les votacions que es realitzen en el Patronat.  
  
  
Article 17. El vicepresident  
Ostentarà el càrrec de vicepresident la persona titular de la Conselleria amb competències en matèria de cultura.  
Correspon al vicepresident les funcions del president en els casos de vacant, absència o malaltia, i també podrà actuar en representació de la Fundació en els supòsits en què així es determine per acord del Patronat.  
  
  
Article 18. El secretari  
1. El Patronat nomenarà un secretari, que podrà no tindre la condició de patró, en aquest cas assistirà a les reunions del Patronat amb veu però sense vot. En els casos de malaltia, absència o vacant actuarà com a secretari el Patró que es designe, i s'alçarà acta de la sessió.  
  
2. Són funcions del secretari:  
a) Efectuar la convocatòria de les reunions del Patronat per ordre del seu president i realitzar les corresponents citacions als membres del Patronat.  
b) Conservar la documentació de la Fundació i reflectir degudament en el llibre d'actes del Patronat el desenvolupament de les seues reunions.  
c) Expedir certificacions, amb el vistiplau del president o la presidenta, respecte dels acords adoptats pel Patronat.  
d) Aquelles altres funcions que determine la normativa aplicable en matèria de fundacions.  
e) Les altres funcions que siguen inherents a la seua condició.  
  
Article 19. Facultats del Patronat  
Correspon al Patronat complir els fins fundacionals i administrar amb diligència els béns i els drets que integren el patrimoni de la Fundació, mantenint plenament el rendiment i la utilitat d'aquests.  
  
Amb independència de qualssevol altres funcions que li atorguen els presents estatuts i la normativa que siga aplicable, i sense perjudici de sol·licitar les preceptives autoritzacions al Protectorat, a títol merament enunciatiu i no limitador, seran facultats del Patronat les següents:  
  
a) Administrar i disposar del patrimoni i de les rendes d'acord amb el que estableix els presents estatuts i amb subjecció al que disposa la legislació vigent.  
b) Aprovar els plans d'inversió o disposició i aplicació de capital o patrimoni.  
c) Aprovar el pla general anual d'actuació, que comprén com a part integrant d'aquest el pressupost de la Fundació i, si és el cas, el programa plurianual d'activitats, que inclourà una estimació pressupostària d'aquest, i estarà referit a períodes mínims de tres anualitats, i podrà ser actualitzat amb caràcter anual.  
d) Aprovar l'inventari.  
e) Aprovar els comptes anuals que comprenen el balanç de situació i el compte de resultats, així com la memòria de gestió econòmica i la memòria d'activitats fundacionals.  
f) Designar la persona responsable de la Direcció General i de la Direcció Artística.  
g) Interpretar, d'acord amb la voluntat, objecte i fins fundacionals, els presents estatuts, resolent tots els problemes que en suscite el contingut.  
h) Modificar els estatuts fundacionals i decidir l'extinció de la Fundació i la seua fusió amb altres fundacions.  
i) Acceptar herències, llegats i donacions pures, oneroses o amb càrregues.  
j) Celebrar qualsevol classe de contractes sobre qualsevol classe de béns o drets, amb el preu i les condicions que es creguen convenients, així com renunciar, per mitjà de pagament o sense aquest, a qualsevol classe de drets, tot això en els termes i amb les limitacions establides en la legislació vigent; i sempre que el seu valor estimat supere els 800.000 ?.  
Així mateix, sol·licitar a la persona titular de la Conselleria amb competències en matèria de cultura, sempre que no estiga prevista la seua quantia en la Llei de pressupostos de la Generalitat de cada any, autorització per a subscriure contractes quan el valor estimat d'aquests supere la quantia d'1.700.000 ?.  
k) Col·laborar amb altres fundacions i amb qualssevol altres institucions nacionals i estrangeres, que s'ocupen d'assumptes anàlegs a què constitueixen els fins fundacionals.  
l) Exercir directament, o a través dels representants que designe, els drets de caràcter polític o econòmic que corresponguen a la Fundació, com a titular d'accions i la resta de valors mobiliaris de la seua pertinença i, en aquest sentit, concórrer, deliberar i votar, com considere, en les juntes generals, assemblees, sindicats, associacions, comunitats i la resta d'organismes de les respectives companyies o entitats emissores, exercint totes les facultats jurídiques atribuïdes al mencionat titular, concertant, atorgant i subscrivint els actes, els contractes, els convenis, les proposicions i els documents que jutge convenients.  
m) Aprovar anualment la relació de llocs de treball o plantilla que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
n) Nomenar els membres dels consells de programació i de mecenatge.  
o) Designar un auditor, tant en el cas que la Fundació estiguera legalment obligada a sotmetre els seus comptes a auditoria externa, com en el cas que el Patronat decidira voluntàriament sotmetre-les a auditoria.  
p) Aprovar les condicions específiques que han de complir-se per a la selecció i contractació de les persones que assumisquen la Direcció General, la Direcció Artística i els llocs de naturalesa artística, com la direcció musical o altres de la Fundació d'acord amb el Manual de bones pràctiques en la cultura aprovat amb la Conselleria.  
Els mecanismes que s'establisquen per a la selecció de les dites direccions garantiran que aquestes contractacions no siguen arbitràries ni sense justificació, i es duran a terme a través dels mecanismes següents:  
- Llocs de naturalesa directiva, la Direcció General i la Direcció Artística, que es vinculen a la Fundació per mitjà d'una relació laboral d'alta direcció. L'elecció de la persona que ocupe la Direcció General es basarà segons criteris de competència, professionalitat i experiència en l'exercici de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada, de conformitat amb l'article 19 del Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional de la Generalitat. Li serà d'aplicació directa els preceptes de la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, de la Generalitat, d'incompatibilitats i conflictes d'interessos de persones amb càrrecs públics no electes, el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, així com la resta de legislació vigent en aquesta matèria.  
  
- Llocs de naturalesa artística, com la Direcció Musical o altres, que es vinculen a la Fundació per mitjà d'una relació laboral en règim d'artistes d'espectacles públics: la seua elecció, escoltada l'opinió de la Direcció General, està modulada de forma excepcional i limitada als llocs en què el mecanisme de l'oferta no siga l'adequat. És a dir, en les ocasions en què per a obtindre els serveis de determinats artistes, pel seu reconeixement, és la Fundació la que ha de buscar el treballador.  
  
q) Realitzar com millor convinga per a la bona marxa de la Fundació i el compliment dels seus fins fundacionals.  
  
Article 20. Reunions i convocatòries del Patronat  
1. El Patronat es reunirà almenys dues vegades a l'any. En l'últim trimestre, es procedirà a l'aprovació del pla general anual d'actuació, que inclou el pressupost de l'exercici següent i la memòria de l'exercici següent, durant el primer semestre es procedirà a l'aprovació dels comptes, la memòria i la liquidació del pressupost de l'exercici anterior.  
  
Correspon al president convocar les reunions del Patronat, bé a iniciativa pròpia, bé quan ho sol·licite un terç dels seus membres. La convocatòria es farà arribar a cada un dels membres almenys amb tres dies d'antelació a la data de la seua celebració per qualsevol mitjà que deixe constància de la seua recepció. En aquesta es farà constar el lloc, el dia i l'hora de celebració de la reunió i l'ordre del dia.  
No serà necessari convocatòria prèvia quan es troben presents tots els patrons i acorden per unanimitat la celebració de la reunió.  
  
El Patronat es podrà reunir per mitjà de videoconferència, multiconferència o qualsevol altre sistema que no implique la presència física dels patrons. En aquests casos és necessari garantir la identificació dels assistents a la reunió, la continuïtat en la comunicació, la possibilitat d'intervindre en les deliberacions i l'emissió del vot. La reunió s'entén que se celebra en el lloc on es troba el president. En les reunions virtuals es consideren patrons assistents aquells que hagen participat en la multiconferència i/o videoconferència.  
  
2. Per a la vàlida constitució del Patronat es requerirà l'assistència personal del president i del secretari o, si és el cas, dels qui els substituïsquen, i de la meitat almenys dels membres, en primera convocatòria. En segona convocatòria, quedarà vàlidament constituït quan concórreguen almenys tres dels seus membres, a més del president i secretari.  
  
El president d'honor i els patrons d'honor, podran assistir a les reunions del Patronat amb veu però sense vot i no tindran incidència als efectes de la vàlida constitució del Patronat.  
3. El director general de la Fundació assistirà a les reunions del Patronat amb veu però sense vot. El Patronat podrà sol·licitar, per raons artístiques, tècniques o jurídiques, l'assistència a les reunions, amb veu però sense vot, de les persones que estime convenient per a la millor il·lustració dels assumptes que s'hi tractaran.  
  
Article 21. Forma de deliberació i adopció d'acords  
Les reunions seran dirigides pel president.  
Els acords s'adoptaran per majoria de vots dels patrons presents, excepte en els casos en què la legislació vigent establisca una majoria qualificada. Es requerirà el vot favorable de la meitat més un de tots els patrons de la Fundació per als acords següents:  
  
a) Modificació d'estatuts, fusió o extinció de la Fundació.  
b) Actes de disposició o gravamen de béns immobles, establiments mercantils o industrials, béns d'interés cultural i aquells l'import dels quals siga superior al 20 % de l'actiu de la Fundació que resulte de l'últim balanç aprovat.  
c) Sotmetiment a arbitratge o transacció sobre els mateixos béns.  
De les sessions del Patronat el secretari alçarà la corresponent acta, que haurà de ser aprovada pels membres presents en la reunió i subscrita pel secretari amb el vistiplau del president. Les actes s'aprovaran en la següent sessió, encara que el secretari podrà certificar acords específics abans de l'aprovació de l'acta fent constar aquesta circumstància i sempre amb el vistiplau del president. No obstant el previst, l'acta pot ser aprovada en la mateixa sessió si la naturalesa dels assumptes debatuts i dels debats i votacions ho permet.  
  
  
Article 22. Obligacions del Patronat  
En la seua actuació el Patronat haurà d'ajustar-se a allò que s'ha preceptuat en la legislació vigent i a la voluntat del fundador manifesta en aquests estatuts. El Patronat rendirà comptes al Protectorat, presentarà el pla general anual d'actuació i sol·licitarà les necessàries autoritzacions de conformitat amb la normativa vigent.  
  
Article 23. Delegació i apoderament  
El Patronat, per a una millor realització de les seues funcions i per a l'èxit del compliment dels fins fundacionals, podrà:  
a) Delegar, amb caràcter permanent o temporal, les seues facultats en un o més dels seus membres. No seran delegables l'aprovació dels comptes i del pla general anual d'actuació, ni la decisió de conflictes d'interessos o drets entre la Fundació i algun dels patrons, ni aquells que requerisquen l'autorització del Protectorat.  
La delegació permanent haurà de constar en escriptura pública, que s'inscriurà en el registre de fundacions.  
b) Nomenar i revocar apoderats generals o especials amb les facultats i els límits que determine l'escriptura de poder. Si els poders són generals hauran d'inscriure's en el registre de fundacions.  
  
  
Secció II  
Òrgans de gestió  
  
Article 24. La Comissió Executiva  
El Patronat, per a una millor realització de les seues funcions, podrà constituir en el seu si una comissió executiva amb delegació temporal o permanent de totes les seues facultats, excepte les indelegables del Patronat, i fixarà en el moment de la seua constitució la seua comesa, la composició i les normes de funcionament.  
En cas de constituir-se, en tot cas, serà competència de la Comissió Executiva la formulació dels comptes anuals, de la memòria d'activitats i del pla general anual d'actuació de la Fundació per a sotmetre'ls a l'aprovació del Patronat, en els terminis que legalment es determinen. En cas contrari aquestes competències correspondran al director general.  
La Comissió Executiva està constituïda per un mínim de quatre i un màxim de huit membres.  
Seran vocals nats de la Comissió:  
La Presidència del Patronat.  
La persona titular de la secretaria autonòmica amb competències en matèria de cultura.  
La persona titular de la secretaria autonòmica amb competències en matèria d'hisenda.  
La persona titular de la Direcció General de l'Institut Nacional de les Arts Escèniques i de la Música o persona en qui delegue.  
Vocals designats  
Quatre vocals triats pel Patronat, a proposta unànime dels membres nats de la Comissió Executiva. Dels quatre vocals triats, un ha de ser òrgan superior o directiu de la Generalitat Valenciana, i els altres tres es triaran entre els vocals no nats.  
Presidirà la Comissió Executiva la persona titular de la Presidència del Patronat.  
Correspondrà la vicepresidència de la Comissió Executiva a la persona titular de la Secretaria Autonòmica que assumisca les competències en matèria de cultura, que substituirà el president en els supòsits d'absència, vacant o malaltia.  
La Comissió Executiva triarà un secretari o secretària, que podrà no tindre la condició de vocal, i en aquest cas assistirà a les reunions amb veu però sense vot.  
La Direcció General de la Fundació assistirà a les reunions de la Comissió Executiva amb veu però sense vot. La Comissió Executiva podrà sol·licitar, per raons artístiques, tècniques o jurídiques, l'assistència a les reunions, amb veu però sense vot, de les persones que estime convenient per a la millor il·lustració dels assumptes que s'hi tractaran.  
Si es produïra empat en el nombre de vots per a l'adopció d'algun acord de la Comissió Executiva, es procedirà a la convocatòria d'una nova reunió amb una antelació mínima de tres dies hàbils amb l'objectiu de sotmetre novament a votació la proposta d'acord. De persistir l'empat, es donarà trasllat de la mateixa al Patronat que podrà reclamar per a sí el coneixement de l'assumpte.  
En tot cas, la Comissió Executiva haurà de donar compte al Patronat de les seues actuacions i acords adoptats, en l'interval que hi ha entre la celebració de les reunions del Patronat.  
  
Article 25. La Direcció General  
El Patronat nomena la Direcció General de la Fundació. A la Direcció General de la Fundació li correspon la gestió ordinària o administrativa de les activitats de la Fundació, amb subjecció a les directrius emanades del Patronat i de la Comissió Executiva.  
Ostenta les atribucions següents:  
a) Realitzar totes les funcions que li encomane el Patronat o la Comissió Executiva i assumir la representació ordinària de la Fundació, sense perjudici de la representació institucional que correspon al president del Patronat.  
b) Executar els acords del Patronat i la Comissió Executiva.  
c) Elaborar la proposta de memòria anual d'activitats i elevar a la Comissió Executiva, o si escau al Patronat, la proposta del pla general anual d'actuació, que inclou el pressupost, de la Fundació.  
d) Proposar a la Comissió Executiva, o si escau al Patronat, els programes d'activitats de la Fundació i sotmetre a aquesta els projectes que estime útils per a la Fundació i els seus fins.  
e) Elaborar i proposar a la Comissió Executiva, o si escau al Patronat, els plans d'inversió o disposició i aplicació de capital o patrimoni.  
  
f) Com a òrgan de contractació, se li atribueix la facultat per a subscriure contractes del sector públic, en els termes establits en l'article 51 del TRLCSP, sense perjudici d'allò que s'ha disposat a les competències atribuïdes al Patronat en l'article 19 j d'aquests estatuts, és a dir, sempre que el seu valor estimat siga igual o inferior a 800.000 ?.  
g) Disposar els gastos i ordenar els pagaments corresponents per a l'execució del pressupost.  
h) Subscriure convenis de col·laboració en el marc de les directrius fixades pel Patronat, o si escau, la Comissió Executiva.  
i) La direcció de personal, la seua selecció, la contractació i l'acomiadament, així com l'exercici de la potestat disciplinària i sancionadora, en els termes que preveu aquests estatuts i respecte al que preveu en matèria d'autocontractació en els articles 20 i 57 del Decret 68/2011, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de fundacions de la Comunitat Valenciana.  
j) L'aprovació d'activitats de formació, estudi i perfeccionament, segons les disponibilitats pressupostàries i d'acord amb els plans i programes en vigor.  
k) La recepció de notificacions electròniques de l'Agència Tributària o de qualsevol altra administració o entitat privada i l'obtenció de claus criptogràfiques d'aquestes.  
  
Article 26. La Direcció Artística  
El Patronat, amb subjecció al Codi de Bones Pràctiques en la Cultura Valenciana, nomena a la Direcció Artística de la Fundació. A la Direcció Artística de la Fundació li correspon la gestió artística de les activitats de la Fundació, amb subjecció a les directrius emanades del Patronat i de la Comissió Executiva.  
Ostenta, entre altres, les atribucions següents:  
a) Dirigir l'activitat artística de la Fundació.  
b) Impulsar, coordinar i supervisar quantes actuacions de naturalesa artística es desenvolupen en la Fundació.  
c) Vetlar per la coherència de l'oferta cultural que es desenvolupe en l'àmbit de la Fundació.  
  
  
Secció III  
Òrgans d'assessorament  
  
Article 27. El Consell de Programació  
El Patronat crearà un consell de programació, que estarà compost per un mínim de nou membres i un màxim de dotze. Els seus membres seran triats d'acord amb el Codi de Bones Pràctiques en la Cultura Valenciana en la següent proporció: representants de la Fundació un 33 %, representants de la societat civil un 33 % i experts o professionals del sector de reconegut prestigi un 33 %.  
La seua funció consistirà en l'avaluació amb caràcter no vinculant del pla general anual d'actuació, amb caràcter previ a la seua elevació per la Direcció General o, si escau, per la Comissió Executiva, a l'aprovació pel Patronat.  
Així mateix, prestarà assessorament relatiu a la qualitat artística dels professionals i espectacles que es propose contractar, així com al conjunt d'activitats i continguts del Palau de les Arts Reina Sofía.  
Per acord del Patronat o, si escau, de la Comissió Executiva, es regularan les normes d'organització i funcionament del Consell de Programació.  
  
Article 28. El Consell de Mecenatge  
El Patronat podrà crear el Consell de Mecenatge del Palau de les Arts, regulant la seua creació, composició i funcionament.  
El Consell de Mecenatge del Palau de les Arts estarà integrat per persones físiques i entitats jurídiques vinculades amb el Palau pel seu compromís estable de col·laboració econòmica.  
Els membres del Consell de Mecenatge gaudiran dels avantatges que el Patronat determinarà en relació amb les activitats i ús del Palau.  
  
Tindrà les funcions següents:  
a) Col·laborar financerament en les activitats de la Fundació.  
b) Fer arribar al Patronat iniciatives i opinions relacionades amb les activitats de la Fundació.  
c) Informar, amb caràcter no vinculant, sobre la memòria d'activitats i els plans generals anuals d'actuació de la Fundació abans que siguen elevats per la Direcció General o, si escau, per la Comissió Executiva, a l'aprovació pel Patronat.  
d) Assessorar el Patronat sobre totes les qüestions que sotmeta al seu coneixement i dictamen.  
  
  
TÍTOL QUART  
Patrimoni i donació  
  
Article 29. Patrimoni fundacional  
El capital fundacional estarà integrat per tots els béns i drets que constitueixen la dotació inicial de la Fundació i per aquells altres que durant l'existència de la Fundació s'afecten amb caràcter permanent als fins fundacionals.  
  
Article 30. Composició del patrimoni  
El patrimoni de la Fundació pot estar constituït per qualsevol classe de béns i drets susceptibles de valoració econòmica. La Fundació figurarà com a titular de tots els béns i drets que integren el patrimoni, per a la qual cosa s'inscriuran en els registres públics corresponents i s'inclouran en l'inventari de béns de la Fundació.  
  
Article 31. Del finançament  
La Fundació, per a l'exercici de les seues activitats, es finançarà amb els recursos que provinguen del rendiment del seu patrimoni, i, si és el cas, amb aquells altres procedents de les ajudes, les subvencions o les donacions que reba tant de persones o entitats públiques com privades. Per a l'atenció de necessitats transitòries de la seua tresoreria i inversions, la Fundació podrà concertar operacions de crèdit, en el marc de les limitacions i les autoritzacions previstes en les lleis anuals de pressupostos de la Generalitat i en la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, així com en el Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional.  
La Fundació podrà obtindre ingressos per mitjà del cobrament de preus als seus beneficiaris, que no podran excedir, en el seu conjunt, del cost del servei que els preste, el qual mai serà major del preu de mercat, i s'haurà de ponderar la capacitat econòmica individual dels beneficis per a la determinació de les seues quanties.  
La Fundació podrà obtindre ingressos per mitjà de l'exercici per si mateixa d'activitats mercantils o industrials coincident amb l'objecte o la finalitat específica de la Fundació. En tot cas es respectaran els límits de gasto, aplicació o qualsevol tipus que, si escau, puga establir la legislació vigent.  
  
Article 32. De l'administració  
Queda facultat el Patronat per a l'administració i la disposició del patrimoni de la Fundació, de conformitat amb el que aconselle la conjuntura econòmica de cada moment i sense perjudici de sol·licitar les degudes autoritzacions del Protectorat, de conformitat amb els percentatges que determina la legislació vigent.  
La Fundació aplicarà els seus recursos al compliment dels diversos fins fundacionals que perseguisca, d'acord amb els percentatges establits legalment i en la proporció que per a cada exercici determine el Patronat en elaborar i aprovar els corresponents pressupostos anuals, inclosos en el pla d'actuació.  
  
  
  
Article 33. Règim financer  
L'exercici econòmic coincidirà amb l'any natural. Per excepció, el primer exercici comença el dia de la inscripció de l'escriptura de constitució en el registre de fundacions, i conclou el dia 31 de desembre amb els principis i els criteris generals determinats en la normativa vigent; de tal manera que portarà una comptabilitat ordenada i adequada a la seua activitat que permeta un seguiment cronològic de les operacions realitzades.  
Correspon el control financer de la Fundació, de conformitat amb les normes que regulen aquesta funció, al Patronat, o si escau, a la Comissió Executiva, i als auditors externs designats segons llei. Els informes d'auditoria es presentaran al Protectorat junt amb els comptes anuals. Tant el Pressupost com els comptes anuals serviran per a exercitar el control d'eficàcia amb què anualment haurà de comprovar-se l'obtenció d'objectius, el cost de funcionament, el rendiment dels serveis i el compliment dels compromisos assumits per la Fundació.  
  
  
Article 34. Règim fiscal  
La Fundació s'acollirà en cada moment al règim fiscal més favorable que permeta el millor compliment dels seus fins fundacionals. El Patronat vetlarà perquè en cada moment es complisquen els requisits establits per la legislació vigent per a obtindre el dit règim, prenent tots els acords oportuns.  
  
Article 35. Activitat contractual i actes d'alienació i gravamen  
  
La Fundació, als efectes de la legislació bàsica de contractes de les administracions públiques, té la consideració de poder adjudicador diferent d'Administració pública.  
Tota l'activitat contractual de la Fundació, com a entitat del sector públic de la Generalitat, ha d'estar sotmesa als principis de publicitat i concurrència.  
Els patrons podran contractar amb la Fundació, ja siga en nom propi o d'un tercer, amb l'autorització prèvia del Protectorat, que s'estendrà al supòsit de persones físiques o jurídiques que actuen com a representants dels patrons; i sempre d'acord amb el que estableix el Decret 68/2011 del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de Fundacions de la Comunitat Valenciana.  
Sense perjudici de la preceptiva autorització del Protectorat de Fundacions de la Generalitat, els actes d'alienació i gravamen dels béns i drets que formen part de la dotació o estiguen directament vinculats al compliment dels fins fundacionals, així com els que impliquen autocontractació de les fundacions del sector públic de la Generalitat, requeriran autorització prèvia mitjançant un acord del Consell.  
  
  
Article 36. Del personal de la Fundació  
El personal al servei de la Fundació estarà integrat per treballadors contractats d'acord amb la legislació laboral, d'acord amb la política de personal i previsions pressupostàries aprovades pel Patronat o, si escau, per la Comissió Executiva, en el marc de les lleis de pressupostos de la Generalitat. La selecció del personal haurà de realitzar-se amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat de la convocatòria corresponent.  
La Fundació haurà de confeccionar una plantilla del seu personal, que haurà de comptar amb la corresponent cobertura pressupostària, en la qual es definisquen les funcions que caldrà desenvolupar, els requisits de formació necessaris i la retribució de cada lloc, que haurà de ser aprovat pel Patronat.  
Les retribucions del personal quedaran reflectides en el pressupost de la Fundació en el marc de les limitacions i les autoritzacions que anualment es fixen en la Llei de pressupostos de la Generalitat.  
  
Article 37. Rendició de comptes. Pressupost  
En els primers sis mesos de cada exercici, el Patronat de la Fundació haurà d'aprovar i presentar al Protectorat de Fundacions de la Generalitat, per al seu examen, comprovació de la seua adequació a la normativa vigent i dipòsit en el registre de fundacions, els següents documents referits a l'anterior exercici econòmic:  
a) L'inventari valorat dels béns i drets de la Fundació.  
b) El balanç de situació.  
c) El compte dels resultats.  
d) Les liquidacions de pressupostos d'ingressos i despeses.  
e) Una memòria explicativa de les activitats fundacionals i de la gestió econòmica, que inclourà el quadro de finançament, així com el grau de compliment dels fins fundacionals. La memòria expressarà, a més, les variacions patrimonials i els canvis en els seus òrgans de govern, direcció i representació, i totes les incidències que la legislació aplicable exigisca. Així mateix, la memòria de gestió econòmica inclourà informació sobre la subjecció als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat de les convocatòries de selecció del personal que s'hagen realitzat l'any i sobre l'ajust de la seua contractació en el dit exercici a allò que s'ha regulat per a aquest tipus de fundacions en la legislació en matèria de contractes del sector públic.  
Igualment, el Patronat elaborarà, aprovarà i remetrà al Protectorat, en els últims tres mesos de cada exercici, als mateixos efectes assenyalats en el paràgraf anterior, el pressupost corresponent a l'exercici següent, acompanyat d'una memòria explicativa (pla d'actuació).  
  
El director general és el superior ordenador de pagaments.  
  
  
TÍTOL CINQUÉ  
De la modificació, la fusió o l'extinció  
  
Article 38. Modificació estatutària  
Per acord del Patronat, amb l'autorització prèvia del Consell, podran ser modificats els presents estatuts, i s'ajustaran per a això a les causes, quòrum, majories i procediments establits en la legislació vigent i en els presents estatuts. La modificació d'estatuts requerirà acord del Patronat adoptat pel vot favorable de la meitat més un de tots els patrons de la Fundació.  
  
Article 39. Fusió i extinció  
La fusió o l'extinció de la Fundació ha de ser autoritzada per acord del Consell. La Fundació té duració il·limitada; no obstant això, amb l'autorització prèvia del Consell, la Fundació podrà fusionar-se, extingir-se o integrar-se, en els termes fixats per la legislació vigent i amb l'acord previ del Patronat acceptat amb el corresponent quòrum, que s'inscriurà en el registre de fundacions.  
Són causes d'extinció:  
a) La realització íntegra del fi fundacional.  
b) La impossibilitat de realitzar el fi fundacional, sense perjudici de la possibilitat de modificar els estatuts perquè la Fundació puga actuar satisfactòriament.  
c) Quan així resulte de la fusió amb una altra fundació.  
d) L'acord del Patronat en els termes establits en la normativa aplicable.  
e) Quan concórrega qualsevol altra causa prevista en l'acte constitutiu, els estatuts o les lleis.  
L'extinció de la Fundació, excepte en els supòsits arreplegats en la normativa vigent, comporta l'obertura del procediment de liquidació. Aquest procediment l'haurà de realitzar el Patronat sota la vigilància i el control del Protectorat, i s'ajustarà en aquest a les previsions de la normativa vigent.  
Els béns i drets resultants de la liquidació es destinaran a una entitat pública de la Generalitat que perseguisca fins d'interés general o a la Generalitat.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9209, del 05-11-2021 (2021/10811)

Publicación de los Estatutos del Palau de Les Arts Reina Sofia, Fundación de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9209

Fecha DOGV
:   05-11-2021

Sección del DOGV
:   V. ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2021/10811

CVE


Fecha del documento


Organismo emisor
:   Fundación de la Comunitat Valenciana Palau de Les Arts Reina Sofia

Tipo de documento
:   Anuncio

Publicación de los Estatutos del Palau de Les Arts Reina Sofia, Fundación de la Comunitat Valenciana. [2021/10811]  
El director general del Palau de Les Arts Reina Sofia, Fundación de la Comunitat Valenciana, en fecha 26 de octubre de 2021, ordena la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de los Estatutos de la citada fundación, en virtud de la disposición adicional décimo séptima de la Ley 1/2013, de 21 de mayo, de la Generalitat, de medidas de reestructuración y racionalización del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat.  
  
  
Estatutos del Palau de les Arts Reina Sofia,   
Fundació de la Comunitat Valenciana  
  
TITULO PRIMERO  
Disposiciones generales  
  
Artículo 1. Denominación y naturaleza  
Con la denominación Palau de les Arts Reina Sofía, Fundació de la Comunitat Valenciana (en adelante, la Fundació), se constituye una Fundació del Sector Público de la Generalitat, de carácter cultural, con fines de disfrute y promoción cultural, de duración indefinida, bajo la tutela del Protectorado que ejerce la Generalitat, conforme dispone la legislación vigente.  
  
Artículo 2. Personalidad y capacidad  
La Fundació adquirirá personalidad jurídica desde la inscripción de la escritura pública de su constitución en el correspondiente Registro de Fundaciones de la Comunitat Valenciana, y gozará de plena capacidad jurídica y de obrar para el cumplimiento de sus fines, pudiendo realizar toda clase de actos y negocios jurídicos, así como resultar beneficiaria de aportaciones de terceros, personas públicas o privadas, por cualquier título lucrativo, sin perjuicio de solicitar las preceptivas autorizaciones al Protectorado.  
  
Artículo 3. Régimen jurídico  
La Fundació se regirá por la voluntad del fundador, por los presentes Estatutos, por la legislación vigente en materia de Fundaciones, las disposiciones aplicables a las fundaciones del sector público, y en particular las del sector público de la Generalitat, y demás normativa aplicable a las personas jurídico-privadas, así como por las normas que, en interpretación y desarrollo de los Estatutos, establezca el Patronato.  
  
Artículo 4. Nacionalidad y domicilio  
La Fundació tiene nacionalidad española.  
El domicilio social de la Fundació radicará en València, avenida del Profesor López Piñero (Historiador de la Medicina), núm. 1. Por acuerdo del Patronato y con la correspondiente modificación estatutaria, podrá trasladarse dicho domicilio. Tal reforma estatutaria se inscribirá en el Registro de Fundaciones de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 5. Ámbito territorial de actuación  
La Fundació desarrollará sus actividades, principalmente, en el territorio de la Comunitat Valenciana, sin perjuicio de que estas se extiendan al resto del territorio nacional e internacional, en acuerdos puntuales para la consecución de los fines de la Fundació.  
  
  
TÍTULO SEGUNDO  
Objeto y beneficiarios  
  
Artículo 6. Fines y actividades  
1. La Fundació tiene por objeto la programación y gestión de actividades de naturaleza artística en los espacios escénicos con que está dotado el Palau de les Arts, y en particular:  
a) Impulsar la libre creación y representación de las artes líricas, musicales, coreográficas y escénicas en todas sus variedades ?conocidas y futuras-, según sus medios característicos y disponibles, adoptando y aunando las iniciativas necesarias para que aquellas se cultiven en libertad y perfeccionamiento permanentes.  
b) Proteger, conservar y promover el enriquecimiento de los bienes que integran su patrimonio artístico así como la defensa, promoción e investigación del patrimonio lírico musical valenciano.  
c) Fomentar la difusión, aprecio y conocimiento de estas artes, así como la asistencia de la ciudadanía a su programación y actividades. Asimismo estudiar y coordinar ?conceptual, estética y técnicamente- todos aquellos aspectos que son precisos para llevar a efecto las mejoras cualitativas necesarias que permitan y aseguren, en el mundo de las comunicaciones, una difusión audiovisual general de las representaciones, en condiciones culturares idóneas.  
d) Estimular e incentivar la creación, la investigación, el estudio y la formación como medios principales de perfeccionamiento profesional del Palau de les Arts.  
e) Prestar según sus posibilidades el asesoramiento y la información que le sean requeridos o deriven de los convenios o contratos otorgados.  
  
f) Establecer relaciones de cooperación y colaboración con otras entidades e instituciones, y en particular con centros de producción de ópera, conservatorios y escuelas de canto y danza, nacionales e internacionales.  
2. Para favorecer el cumplimiento de sus fines y el desarrollo de la Fundació, podrá organizar actividades fuera de sus sedes, y podrá recibir en las suyas las organizadas por otras instituciones.  
3. Corresponde al Patronato de la Fundació determinar el modo en que se deberán cumplir los fines enumerados en este artículo.  
4. El desarrollo del objeto de la Fundació se efectuará a través de alguna de las formas siguientes de actuación:  
a) Asesoramiento cultural y técnico relativo al conjunto de actividades y contenidos que ofrecerá el Palau.  
b) Realización de actividades, actuaciones, conciertos, ballets o proyectos de todo tipo, tendentes a la difusión, fomento, divulgación de la cultura, capaces de motivar e interesar a la sociedad valenciana pero también el ámbito cultural internacional.  
c) Para ayudar al cumplimiento de sus fines fundacionales, la Fundació podrá realizar por si misma cuantas actividades, incluidas en su caso las mercantiles e industriales, conduzcan, directa o indirectamente, a su consecución, siempre que estas coincidan con el objetivo o finalidad específica de la Fundació, sin que en ningún caso la realización de actividades mercantiles pueda constituir su actividad principal. La Fundació podrá asimismo participar mayoritariamente en sociedades de capital no personalistas, previa autorización del Consell y siempre que con ello coadyuve al mejor cumplimiento de los fines fundacionales, todo ello sin perjuicio de las limitaciones establecida en la disposición adicional decimosexta de la Ley 1/2013, de 21 de mayo, de la Generalitat de medidas de reestructuración y racionalización del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat.  
d) Con el fin optimizar la gestión de recursos y la prestación de servicios, la Fundació formalizará convenios de Colaboración anuales con CulturArts Generalitat.  
Asimismo, la Fundació podrá suscribir con la citada entidad Convenios de colaboración para unificar directrices y fijar un marco común de actuación en el desarrollo de actividades de naturaleza similar.  
  
Artículo 7. Beneficiarios  
La Fundació determinará con criterios de imparcialidad, objetividad y no discriminación sus beneficios a personas o entidades que estime el Patronato que son legítimos acreedores de los mismos, de acuerdo con las bases, normas o reglas que establezca a tal efecto.  
Nadie podrá alegar frente a la Fundació derecho preferente a gozar de sus beneficios, ni imponer su atribución a persona o entidad determinada.  
  
  
TÍTULO TERCERO  
Órganos de la fundació  
  
Artículo 8. Órgano de gobierno y otros órganos de gestión y administración  
El órgano de gobierno de la Fundació es: el Patronato.  
Otros órganos de gestión y administración son:  
1) La Comisión Ejecutiva  
2) La Dirección General  
3) La Dirección Artística  
  
  
Sección I  
El Patronato  
  
Artículo 9  
El máximo órgano colegiado de gobierno de la Fundació es el Patronato.  
  
Artículo 10. El Patronato  
El Patronato es el órgano de gobierno, representación y administración de la Fundació, que ejecutará las funciones que le corresponden con sujeción a lo dispuesto en el ordenamiento jurídico y en los presentes Estatutos.  
  
Artículo 11. Composición del Patronato  
El Patronato estará compuesto por:  
1. La Presidencia de Honor:  
La Presidencia de Honor de la Fundació la ostentará el president de la Generalitat Valenciana.  
2. Serán vocales natos:  
a) La persona titular de la conselleria con competencias en materia de cultura.  
b) La persona titular del ministerio con comparecencias en materia de cultura, o persona en quien delegue.  
c) El titular de la Dirección General de Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música o persona en quien delegue.  
d) La persona titular de la secretaría autonómica en materia de cultura.  
e) La persona titular de la secretaría autonómica con competencias en materia de hacienda.  
f) La persona titular de la secretaría autonómica con competencias en materia de turismo.  
g) La persona titular de la subsecretaría de la conselleria con competencias en materia de Cultura.  
h) La persona titular de la dirección general con competencias en materia de cultura.  
i) La persona titular de la dirección general con competencias en materia del sector Público.  
j) La persona titular de la Dirección General del CulturArts Generalitat  
k) Un representante de reconocido prestigio en el ámbito de la cultura y de la música perteneciente al Consell Valencià de la Cultura.  
3. Serán nombrados por el Patronato de la Fundació hasta tres patronos, entre profesionales de reconocido prestigio en el ámbito de la lírica, las artes escénicas, la música y la cultura.  
4. Asimismo el Patronato podrá nombrar hasta cuatro patronos con motivo de aportaciones, particulares o de otros entes públicos, que realicen a la Fundació.  
5. El Patronato también podrá nombrar patronos de honor, en los términos que el mismo acuerde, por razón de su especial contribución al funcionamiento de la Fundació. Estos patronos podrán asistir al patronato con voz pero sin voto.  
6. En el supuesto de supresión o cambio de denominación de los órganos o cargos a los que se refieren las letras a a j del apartado 2 de este artículo, serán vocales natos del patronato los titulares o cargos que asuman sus respectivas competencias.  
  
Artículo 12. Nombramiento y cese de patronos  
A excepción de los miembros de Patronato natos, los restantes ejercerán su mandato por un periodo de cinco años. Transcurridos estos, continuarán en funciones hasta que tenga lugar su renovación o reelección.  
Los patronos podrán ser indefinidamente reelegidos.  
Los patronos entrarán a ejercer sus funciones después de haber aceptado expresamente el cargo en documento público, en documento privado con firma legitimada por notario o mediante comparecencia realizada al efecto en el Registro de Fundaciones de la Comunitat Valenciana. Asimismo, la aceptación se podrá llevar a cabo ante el Patronato, acreditándose a través de certificación expedida por el secretario, con firma legitimada notarialmente. En todo caso, la aceptación se notificará formalmente al Protectorado.  
El cese en el cargo de patrono se producirá por la concurrencia de alguna o varias de las causas que se enumeran a continuación:  
a) Por muerte o declaración de fallecimiento, así como por extinción de la persona jurídica.  
b) Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.  
c) Por el cese en el cargo por razón del cual fueron nombrados miembros del Patronato, quedando sustituidos por el nuevo titular.  
d) Por no desempeñar el cargo con la diligencia de un representante leal, si así se determinara en resolución judicial.  
e) Por resolución judicial que acoja la acción de responsabilidad por los actos contrarios a la Ley o a los Estatutos o por los realizados negligentemente.  
f) En caso de miembros electivos, por el transcurso del periodo de su mandato.  
g) Por renuncia, que deberá hacerse constar mediante comparecencia al efecto en el Registro de Fundaciones o bien en documento público o en documento privado con firma legitimada por notario, o ante el Patronato, lo que se acreditará a través de certificación expedida por el secretario del Patronato, con firma legitimada notarialmente. La renuncia se hará efectiva desde que se notifique formalmente al Protectorado.  
Igualmente, se producirá por la concurrencia de cualquier otra causa establecida por la normativa vigente.  
El nombramiento, aceptación, sustitución, cese y suspensión de los patronos se inscribirá en el Registro de Fundaciones de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 13. Obligaciones de los patronos  
Los Patronos están obligados a:  
a) Cumplir y hacer cumplir fielmente los fines fundaciones de acuerdo con lo dispuesto en la Ley y los presentes estatutos.  
b) Desempeñar el cargo con la debida diligencia.  
c) Administrar los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Fundació manteniendo plenamente el rendimiento y utilidad de los mismos, conforme a los criterios económico-financieros de un buen gestor.  
d) Asistir a las reuniones del Patronato a las que sean convocados y velar por la legalidad de los acuerdos que adopten.  
  
Artículo 14. Carácter gratuito del cargo de patrono  
Los patronos ejercerán sus cargos gratuitamente, sin que en ningún caso puedan recibir retribución por el desempeño de su función. No obstante, tendrán derecho a ser reembolsados de los gastos debidamente justificados que el ejercicio de sus funciones les ocasione.  
  
Artículo 15. La Presidencia de honor  
La Presidencia de Honor de la Fundació la ostentará el president de la Generalitat Valenciana, quien tendrá como función principal ostentar la representatividad de la Fundació en actos de carácter institucional tanto a nivel nacional como internacional que el Patronato le encomiende. Asimismo, el presidente de honor ostentará cualesquiera otras funciones que el Patronato de la Fundación pudiera determinar en consonancia con las funciones anteriormente detalladas.  
El presidente de honor podrá asistir a las reuniones del Patronato con voz pero sin voto.  
  
Artículo 16. El presidente  
1 El presidente del Patronato será elegido de entre sus miembros, a propuesta del titular de la Conselleria con competencias en materia de cultura, por un periodo de cinco años. La presidencia no podrá recaer en los patronos de honor.  
2 Al presidente le corresponden las siguientes funciones  
a) Ejercer la representación de la Fundació en juicio y fuera de él, siempre que el Patronato no la hubiera otorgado expresamente a otro de sus miembros.  
b) Acordar la convocatoria de las reuniones del Patronato y la fijación del orden del día.  
c) Presidir las reuniones y dirigir y moderar el desarrollo de los debates, someter a votación los acuerdos y proclamar el resultado de las votaciones.  
d) Velar por la correcta ejecución de los acuerdos adoptados por el Patronato.  
e) Velar por el cumplimiento de la ley y de los Estatutos.  
f) Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del Patronato.  
g) Aquellas otras funciones que determine la normativa aplicable en materia de fundaciones o le otorguen los Estatutos.  
3. El presidente dispone de voto de calidad para dirimir los empates que pudieran producirse en las votaciones que se realicen en el Patronato.  
  
Artículo 17. El vicepresidente  
Ostentará el cargo de vicepresidente la persona titular de la conselleria con competencias en materia de cultura.  
Corresponde al vicepresidente las funciones del presidente en los casos de vacante, ausencia o enfermedad, pudiendo actuar también en representación de la Fundació en aquellos supuestos en que así se determine por acuerdo del Patronato.  
  
Artículo 18. El secretario  
1. El Patronato nombrará a un secretario, que podrá no tener la condición de patrono, en este caso asistirá a las reuniones del Patronato con voz pero sin voto. En los casos de enfermedad, ausencia o vacante actuará como secretario el patrono que se designe, levantándose acta de la sesión.  
2. Son funciones del secretario:  
a) Efectuar la convocatoria de las reuniones del Patronato por orden de su presidente y realizar las correspondientes citaciones a los miembros del Patronato.  
b) Conservar la documentación de la Fundació y reflejar debidamente en el Libro de Actas del Patronato el desarrollo de sus reuniones.  
  
c) Expedir certificaciones, con el visto bueno del presidente o la presidenta, respecto de los acuerdos adoptados por el Patronato.  
d) Aquellas otras funciones que determine la normativa aplicable en materia de fundaciones.  
e) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condición.  
  
Artículo 19. Facultades del Patronato  
Corresponde al Patronato cumplir con los fines fundacionales y administrar con diligencia los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Fundació, manteniendo plenamente el rendimiento y utilidad de los mismos.  
Con independencia de cualesquiera otras funciones que le otorgan los presentes Estatutos y la normativa que resulte de aplicación, y sin perjuicio de solicitar las preceptivas autorizaciones al Protectorado, a título meramente enunciativo y no limitativo, serán facultades del Patronato las siguientes:  
a) Administrar y disponer del patrimonio y de las rentas de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos y con sujeción a lo dispuesto en la legislación vigente.  
b) Aprobar los planes de inversión o disposición y aplicación de capital o patrimonio.  
c) Aprobar el plan general anual de actuación, que comprende como parte integrante del mismo el presupuesto de la Fundació, y, en su caso, el programa plurianual de actividades, que incluirá una estimación presupuestaria del mismo, y vendrá referido a períodos mínimos de tres anualidades, pudiendo ser actualizado con carácter anual.  
d) Aprobar el inventario.  
e) Aprobar las cuentas anuales que comprenden el balance de situación y la cuenta de resultados, así como la memoria de gestión económica y la memoria de actividades fundacionales.  
f) Designar a las personas responsables de la Dirección General y de la Dirección Artística.  
g) Interpretar, conforme a la voluntad, objeto y fines fundacionales, los presentes Estatutos, resolviendo cuantos problemas suscite su contenido.  
h) Modificar los Estatutos fundacionales y decidir la extinción de la Fundació y su fusión con otras Fundaciones.  
i) Aceptar herencias, legados y donaciones puras, onerosas o con cargas.  
j) Celebrar toda clase de contratos sobre cualquier clase de bienes o derechos, con el precio y condiciones que juzgue convenientes, así como renunciar, mediante pago o sin él, a toda clase de derechos, todo ello en los términos y con las limitaciones establecidas en la legislación vigente; y siempre que su valor estimado supere los 800.000 ?.  
  
Asimismo, solicitar a la persona titular de la conselleria con competencias en materia de cultura, siempre y cuando no esté prevista su cuantía en la Ley de presupuestos de la Generalitat de cada año, autorización para celebrar contratos cuando el valor estimado de los mismos supere la cuantía de 1.700.000 ?.  
k) Colaborar con otras fundaciones y con cualesquiera otras instituciones nacionales y extranjeras, que se ocupen de asuntos análogos a los que constituyen los fines fundacionales.  
l) Ejercer directamente, o a través de los representantes que designe, los derechos de carácter político o económico que correspondan a la Fundació, como titular de acciones y demás valores mobiliarios de su pertenencia y, en tal sentido, concurrir, deliberar y votar, como a bien tenga, en las juntas generales, asambleas, sindicatos, asociaciones, comunidades y demás organismos de las respectivas compañías o entidades emisoras, ejerciendo todas las facultades jurídicas atribuidas al referido titular, concertando, otorgando y suscribiendo los actos, contratos, convenios, proposiciones y documentos que juzgue convenientes.  
m) Aprobar anualmente la relación de puestos de trabajo o plantilla que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
n) Nombrar los miembros de los consejos de programación y de mecenazgo.  
o) Designar a un auditor, tanto en el supuesto de que la Fundació estuviera legalmente obligada a someter sus cuentas a Auditoria externa, como en el caso de que el Patronato decidiera voluntariamente someterlas a Auditoría.  
p) Aprobar las condiciones específicas que deben cumplirse para la selección y contratación de las personas que asuman la dirección general, la dirección artística, y los puestos de naturaleza artística, como la dirección musical u otras de la Fundació.  
  
Los mecanismos que se establezcan para la selección de dichas direcciones garantizarán que estas contrataciones no sean arbitrarias ni carentes de justificación, y se llevarán a cabo a través de los siguientes mecanismos:  
- Puestos de naturaleza directiva, la Dirección General y la Dirección Artística, que se vinculan a la Fundació mediante una relación laboral de alta dirección. La elección de la persona que ocupe la Dirección General se basará según criterios de competencia, profesionalidad y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada, de conformidad con el artículo 19 del Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat. Le será de aplicación directa los preceptos de la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos públicos no electos, el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consejo, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat así como el resto de legislación vigente en esta materia  
- Puestos de naturaleza artística, como la Dirección Musical u otras, que se vinculan a la Fundació mediante una relación laboral en régimen de artistas de espectáculos públicos: su elección, oída la opinión de la dirección general, viene modulada de forma excepcional y limitada a los puestos en los que el mecanismo de la oferta no sea el adecuado. Es decir, en aquellas ocasiones en que para obtener los servicios de determinados artistas, por su reconocimiento, es la Fundació la que debe buscar al trabajador.  
q) Realizar cuanto mejor convenga para la buena marcha de la Fundació y el cumplimiento de sus fines fundacionales.  
  
Artículo 20. Reuniones y convocatorias del Patronato  
1. El Patronato se reunirá al menos dos veces al año. En el último trimestre, se procederá a la aprobación del plan general anual de actuación, que incluye el presupuesto del ejercicio siguiente y la memoria del ejercicio siguiente, durante el primer semestre se procederá a la aprobación de las cuentas, memoria y liquidación del presupuesto del ejercicio anterior.  
Corresponde al presidente convocar las reuniones del Patronato, bien a iniciativa propia, bien cuando lo solicite un tercio de sus miembros. La convocatoria se hará llegar a cada uno de los miembros al menos con tres días de antelación a la fecha de su celebración por cualquier medio que deje constancia de su recepción. En la misma se hará constar el lugar, día y hora de celebración de la reunión, y el orden del día.  
No será preciso convocatoria previa cuando se encuentren presentes todos los patronos y acuerden por unanimidad la celebración de la reunión.  
El Patronato se podrá reunir mediante videoconferencia, multiconferencia o cualquier otro sistema que no implique la presencia física de los patronos. En estos casos es necesario garantizar la identificación de los asistentes a la reunión, la continuidad en la comunicación, la posibilidad de intervenir en las deliberaciones y la emisión del voto. La reunión se entiende que se celebra en el lugar donde se encuentra el presidente. En las reuniones virtuales se consideran patronos asistentes aquellos que hayan participado en la multiconferencia y/o videoconferencia.  
2. Para la válida constitución del Patronato se requerirá la asistencia personal del presidente y del secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad al menos de sus miembros, en primera convocatoria. En segunda convocatoria, quedará válidamente constituido cuando concurran al menos tres de sus miembros, además del presidente y secretario.  
El presidente de Honor y los patronos de Honor, podrán asistir a las reuniones del Patronato con voz pero sin voto y no tendrán incidencia a efectos de la válida constitución del Patronato.  
3. El director general de la Fundació, asistirá a las reuniones del Patronato con voz pero sin voto. El Patronato podrá solicitar, por razones artísticas, técnicas o jurídicas, la asistencia a las reuniones, con voz pero sin voto, de las personas que estime conveniente para la mejor ilustración de los asuntos a tratar.  
  
Artículo 21. Forma de deliberación y adopción de acuerdos  
Las reuniones serán dirigidas por el presidente.  
Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos de los patronos presentes, salvo en aquellos casos en que la legislación vigente establezca una mayoría cualificada. Se requerirá el voto favorable de la mitad más uno de todos los patronos de la Fundació para los siguientes acuerdos:  
a) Modificación de Estatutos, fusión o extinción de la Fundació.  
b) Actos de disposición o gravamen de bienes inmuebles, establecimientos mercantiles o industriales, bienes de interés cultural y aquellos cuyo importe sea superior al 20 % del activo de la Fundació que resulte del último balance aprobado.  
c) Sometimiento a arbitraje o transacción sobre los mismos bienes.  
De las sesiones del Patronato el secretario levantará la correspondiente acta, que deberá ser aprobada por los miembros presentes en la reunión y suscrita por el secretario con el visto bueno del presidente. Las actas se aprobarán en la siguiente sesión, aunque el secretario podrá certificar acuerdos específicos antes de la aprobación del acta haciendo constar esta circunstancia y siempre con el visto bueno del presidente. No obstante lo previsto, el acta puede ser aprobada en la misma sesión si la naturaleza de los asuntos debatidos y de los debates y votaciones lo permite.  
  
Artículo 22. Obligaciones del Patronato  
En su actuación el Patronato deberá ajustarse a lo preceptuado en la legislación vigente y a la voluntad del fundador manifiesta en estos Estatutos. El Patronato rendirá cuentas al Protectorado, presentará el plan general anual de actuación y solicitará las necesarias autorizaciones de conformidad con la normativa vigente.  
  
Artículo 23. Delegación y apoderamiento  
El Patronato, para una mejor realización de sus funciones y en aras al logro del cumplimiento de los fines fundacionales, podrá:  
a) Delegar, con carácter permanente o temporal, sus facultades en uno o más de sus miembros. No serán delegables la aprobación de las cuentas y del plan general anual de actuación, ni la decisión de conflictos de intereses o derechos entre la Fundació y alguno de los patronos, ni aquellos que requieran la autorización del Protectorado.  
La delegación permanente deberá constar en escritura pública, que se inscribirá en el Registro de Fundaciones.  
b) Nombrar y revocar apoderados generales o especiales con las facultades y límites que determine la escritura de poder. Si los poderes son generales deberán inscribirse en el Registro de Fundaciones.  
  
  
Sección II  
Órganos de gestión  
  
Artículo 24. La Comisión Ejecutiva  
El Patronato, para una mejor realización de sus funciones, podrá constituir en su seno una Comisión Ejecutiva con delegación temporal o permanente de todas sus facultades, salvo las indelegables del Patronato, fijando en el momento de su constitución su cometido, composición y normas de funcionamiento.  
En caso de constituirse, en todo caso, será competencia de la Comisión Ejecutiva la formulación de las cuentas anuales, de la memoria de actividades y del plan general anual de actuación de la fundación para someterlos a la aprobación del Patronato, en los plazos que legalmente se determinen. En caso contrario estas competencias corresponderán al director general.  
La Comisión Ejecutiva está constituida por un mínimo de cuatro y un máximo de ocho miembros.  
Serán vocales natos de la Comisión:  
La Presidencia del Patronato.  
La persona titular de la secretaría autonómica con competencias en materia de cultura.  
La persona titular de la secretaría autonómica con competencias en materia de hacienda.  
La persona titular de la Dirección General del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música o persona en quien delegue.  
Vocales designados:  
Cuatro vocales elegidos por el Patronato, a propuesta unánime de los miembros natos de la Comisión Ejecutiva. De los cuatro vocales elegidos, uno tiene que ser órgano superior o directivo de la Generalitat Valenciana, y los otros tres se elegirán entre los vocales no natos.  
Presidirá la Comisión Ejecutiva la persona titular de la Presidencia del Patronato.  
Corresponderá la vicepresidencia de la Comisión Ejecutiva, a la persona titular de la Secretaría Autonómica que asuma las competencias en materia de cultura, quien sustituirá al presidente en los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad.  
La Comisión Ejecutiva elegirá a un secretario o secretaria, que podrá no tener la condición de vocal, en cuyo caso asistirá a las reuniones con voz pero sin voto.  
La Dirección General de la fundación, asistirá a las reuniones de la Comisión Ejecutiva con voz pero sin voto. La Comisión Ejecutiva podrá solicitar, por razones artísticas, técnicas o jurídicas, la asistencia a las reuniones, con voz pero sin voto, de las personas que estime conveniente para la mejor ilustración de los asuntos a tratar.  
Si se produjera empate en el número de votos para la adopción de algún acuerdo de la Comisión Ejecutiva, se procederá a la convocatoria de una nueva reunión con una antelación mínima de tres días hábiles al objeto de someter nuevamente a votación la propuesta de acuerdo. De persistir el empate, se dará traslado de la misma al Patronato que podrá avocar para sí el conocimiento del asunto.  
En todo caso, la Comisión Ejecutiva deberá dar cuenta al Patronato de sus actuaciones y acuerdos adoptados, en el intervalo que medie entre la celebración de las reuniones del Patronato.  
  
Artículo 25. La Dirección General  
El Patronato nombra a la Dirección General de la Fundació. A la Dirección General de la Fundació le corresponde la gestión ordinaria o administrativa de las actividades de la Fundació, con sujeción a las directrices emanadas del Patronato y de la Comisión Ejecutiva.  
Ostenta las siguientes atribuciones:  
a) Realizar todas aquellas funciones que le encomiende el Patronato o la Comisión Ejecutiva y asumir la representación ordinaria de la Fundació, sin perjuicio de la representación institucional que corresponde al presidente del Patronato.  
b) Ejecutar los acuerdos del Patronato y la Comisión Ejecutiva  
c) Elaborar la propuesta de Memoria Anual de actividades y elevar a la Comisión Ejecutiva, o en su caso, al Patronato, la propuesta del plan general anual de actuación, que incluye el presupuesto, de la Fundació.  
d) Proponer a la Comisión Ejecutiva, o en su caso al Patronato, los programas de actividades de la Fundació y someter a la misma los proyectos que estime útiles para la Fundació y sus fines.  
e) Elaborar y proponer a la Comisión Ejecutiva, o en su caso al Patronato, los planes de inversión o disposición y aplicación de capital o patrimonio.  
f) Como órgano de contratación, se le atribuye la facultad para celebrar contratos del sector público, en los términos establecidos en el artículo 51 del TRLCSP, sin perjuicio de lo dispuesto a las competencias atribuidas al Patronato en el artículo 19 j de estos Estatutos, es decir, siempre que su valor estimado sea igual o inferior a 800.000 euros.  
g) Disponer los gastos y ordenar los pagos correspondientes para la ejecución del presupuesto.  
h) Suscribir convenios de colaboración en el marco de las directrices fijadas por el Patronato, o en su caso, la Comisión Ejecutiva.  
i) La jefatura de personal, su selección, contratación y despido, así como el ejercicio de la potestad disciplinaria y sancionadora, en los términos previstos en estos Estatutos y con respeto a lo previsto en materia de autocontratación en los artículos 20 y 57 del Decreto 68/2011 del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Fundaciones de la Comunidad Valenciana.  
j) La aprobación de actividades de formación, estudio y perfeccionamiento, según las disponibilidades presupuestarias y de acuerdo con los planes y programas en vigor.  
k) La recepción de notificaciones electrónicas de la Agencia Tributaría o de cualquier otra administración o entidad privada y la obtención de claves criptográficas de las mismas.  
  
Artículo 26. La Dirección Artística  
El Patronato, con sujeción al Código de Buenas Prácticas en la Cultura Valenciana, nombra a la Dirección Artística de la Fundació. A la Dirección Artística de la Fundació le corresponde la gestión artística de las actividades de la Fundació, con sujeción a las directrices emanadas del Patronato y de la Comisión Ejecutiva.  
Ostenta, entre otras, las siguientes atribuciones:  
a) Dirigir la actividad artística de la Fundació.  
b) Impulsar, coordinar y supervisar cuantas actuaciones de naturaleza artística se desarrollen en la Fundació.  
c) Velar por la coherencia de la oferta cultural que se desarrolle en el ámbito de la Fundació.  
  
  
Sección III  
Órganos de asesoramiento  
  
Artículo 27. El Consejo de Programación  
El Patronato creará un Consejo de Programación, que estará compuesto por un mínimo de nueve miembros y un máximo de doce. Sus miembros serán elegidos de acuerdo con el Código de Buenas Prácticas en la Cultura Valenciana en la siguiente proporción: representantes de la Fundació un 33 %, representantes de la sociedad civil un 33 % y expertos o profesionales del sector de reconocido prestigio un 33 %.  
Su función consistirá en la evaluación con carácter no vinculante del plan general anual de actuación, con carácter previo a su elevación por la Dirección General o, en su caso, por la Comisión Ejecutiva, a la aprobación por el Patronato.  
Asimismo, prestará asesoramiento relativo a la calidad artística de los profesionales y espectáculos que se proponga contratar, así como al conjunto de actividades y contenidos del Palau de les Arts Reina Sofía.  
Por acuerdo del Patronato o, en su caso, de la Comisión Ejecutiva, se regularán las normas de organización y funcionamiento del Consejo de Programación.  
  
Artículo. 28. El Consejo de Mecenazgo  
El Patronato podrá crear el Consejo de Mecenazgo del Palau de les Arts, regulando su creación, composición y funcionamiento.  
El Consejo de Mecenazgo del Palau de les Arts estará integrado por personas físicas y entidades jurídicas vinculadas con el Palau por su compromiso estable de colaboración económica.  
Los miembros del Consejo de Mecenazgo gozarán de las ventajas que el Patronato determinará en relación con las actividades y uso del Palau.  
Tendrá las siguientes funciones:  
a) Colaborar financieramente en las actividades de la Fundació.  
b) Hacer llegar al Patronato iniciativas y opiniones relacionadas con las actividades de la Fundació.  
c) Informar, con carácter no vinculante, sobre la memoria de actividades y los planes generales anuales de actuación de la Fundació antes de que sean elevados por la Dirección General o, es su caso, por la Comisión Ejecutiva, a la aprobación por el Patronato.  
d) Asesorar al Patronato sobre todas las cuestiones que someta a su conocimiento y dictamen.  
  
  
TÍTULO CUARTO  
Patrimonio y donación  
  
Artículo. 29. Patrimonio fundacional  
El capital fundacional estará integrado por todos los bienes y derechos que constituyen la dotación inicial de la Fundació y por aquellos otros que durante la existencia de la Fundació se afecten con carácter permanente a los fines fundacionales.  
  
Artículo. 30. Composición del patrimonio  
El patrimonio de la Fundació puede estar constituido por toda clase de bienes y derechos susceptibles de valoración económica. La Fundació figurará como titular de todos los bienes y derechos que integran el patrimonio, para lo cual se inscribirán en los Registros Públicos correspondientes y se incluirán en el inventario de bienes de la Fundació.  
  
Artículo. 31. De la financiación  
La Fundació, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio, y, en su caso, con aquellos otros procedentes de las ayudas, subvenciones o donaciones que reciba tanto de personas o entidades públicas como privadas. Para la atención de necesidades transitorias de su tesorería e inversiones, la Fundació podrá concertar operaciones de crédito, en el marco de las limitaciones y autorizaciones previstas en las leyes anuales de presupuestos de la Generalitat y en la Ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, así como en el Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del Sector Público Empresarial y Fundacional.  
La Fundació podrá obtener ingresos mediante el cobro de precios a sus beneficiarios, que no podrán exceder, en su conjunto, del coste del servicio que les preste, el cual nunca será mayor del precio de mercado, debiéndose ponderar la capacidad económica individual de los beneficios para la determinación de sus cuantías.  
La Fundació podrá obtener ingresos mediante el ejercicio por si misma de actividades mercantiles o industriales coincidente con el objeto o finalidad específica de la Fundació. En todo caso se respetarán los límites de gasto, aplicación o cualquier tipo que, en su caso, pueda establecer la legislación vigente.  
  
Artículo. 32. De la administración  
Queda facultado el Patronato para la administración y disposición del patrimonio de la Fundació, de conformidad con lo que aconseje la coyuntura económica de cada momento y sin perjuicio de solicitar las debidas autorizaciones del Protectorado, de conformidad con los porcentajes que determina la legislación vigente.  
La Fundació aplicará sus recursos al cumplimiento de los diversos fines fundacionales que persiga, de acuerdo con los porcentajes establecidos legalmente y en la proporción que para cada ejercicio determine el Patronato al elaborar y aprobar los correspondientes presupuestos anuales, incluidos en el plan de actuación.  
  
  
  
Artículo. 33. Régimen financiero  
El ejercicio económico coincidirá con el año natural. Por excepción, el primer ejercicio comienza el día de la inscripción de la escritura de constitución en el Registro de Fundaciones, y concluye el día 31 de diciembre con los principios y criterios generales determinados en la normativa vigente; de tal modo que llevará una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad que permita un seguimiento cronológico de las operaciones realizadas.  
Corresponde el control financiero de la Fundació, de conformidad con las normas que regulan esta función, al Patronato, o en su caso, a la Comisión Ejecutiva, y a los auditores externos designados según ley. Los informes de auditoría se presentarán al Protectorado junto con las cuentas anuales. Tanto el presupuesto como las cuentas anuales servirán para ejercitar el control de eficacia con que anualmente habrá de comprobarse la obtención de objetivos, el coste de funcionamiento, el rendimiento de los servicios y el cumplimiento de los compromisos asumidos por la Fundació.  
  
Artículo 34. Régimen fiscal  
La Fundació se acogerá en cada momento al régimen fiscal más favorable que permita el mejor cumplimiento de sus fines fundacionales. El Patronato velará porque en cada momento se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente para obtener dicho régimen, tomando todos los acuerdos oportunos.  
  
Artículo 35. Actividad contractual y actos de enajenación y gravamen  
La Fundació, a los efectos de la legislación básica de contratos de las administraciones públicas, tiene la consideración de poder adjudicador distinto de Administración pública.  
Toda la actividad contractual de la Fundació, como entidad del sector público de la Generalitat, ha de estar sometida a los principios de publicidad y concurrencia.  
Los patronos podrán contratar con la Fundació, ya sea en nombre propio o de un tercero, previa autorización del Protectorado, que se extenderá al supuesto de personas físicas o jurídicas que actúen como representantes de los patronos; y siempre con arreglo a lo establecido en el Decreto 68/2011 del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Fundaciones de la Comunidad Valenciana.  
Sin perjuicio de la preceptiva autorización del Protectorado de Fundaciones de la Generalitat, los actos de enajenación y gravamen de los bienes y derechos que formen parte de la dotación o estén directamente vinculados al cumplimiento de los fines fundacionales, así como los que impliquen autocontratación de las fundaciones del sector público de la Generalitat, requerirán autorización previa mediante Acuerdo del Consell.  
  
Artículo 36. Del personal de la Fundació  
El personal al servicio de la Fundació estará integrado por trabajadores contratados con arreglo a la legislación laboral, de acuerdo con la política de personal y previsiones presupuestarias aprobadas por el Patronato o, en su caso, por la Comisión Ejecutiva, en el marco de las leyes de presupuestos de la Generalitat. La selección del personal deberá realizarse con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la correspondiente convocatoria.  
La Fundació deberá confeccionar una plantilla de su personal, que deberá contar con la correspondiente cobertura presupuestaria, en la que se definan las funciones a desarrollar, los requisitos de formación necesarios y la retribución de cada puesto, que deberá ser aprobado por el Patronato.  
Las retribuciones del personal quedarán reflejadas en el presupuesto de la Fundació en el marco de las limitaciones y autorizaciones que anualmente se fijan en la Ley de presupuestos de la Generalitat.  
  
Artículo. 37. Rendición de cuentas. Presupuesto  
En los primeros seis meses de cada ejercicio, el Patronato de la Fundació deberá aprobar y presentar al Protectorado de Fundaciones de la Generalitat, para su examen, comprobación de su adecuación a la normativa vigente y depósito en el Registro de Fundaciones, los siguientes documentos referidos al anterior ejercicio económico:  
a) El inventario valorado de los bienes y derechos de la Fundació.  
b) El balance de situación.  
c) La cuenta de los resultados.  
d) Las liquidaciones de presupuestos de ingresos y gastos.  
e) Una memoria explicativa de las actividades fundacionales y de la gestión económica, que incluirá el cuadro de financiación, así como el grado de cumplimiento de los fines fundacionales. La memoria expresará además las variaciones patrimoniales y los cambios en sus órganos de gobierno, dirección y representación, y todas aquellas incidencias que la legislación aplicable exija. Asimismo, la memoria de gestión económica incluirá información sobre la sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de las convocatorias de selección del personal que se hayan realizado en el año y sobre el ajuste de su contratación en dicho ejercicio a lo regulado para este tipo de fundaciones en la legislación en materia de contratos del sector público.  
Igualmente, el Patronato elaborará, aprobará y remitirá al Protectorado, en los últimos tres meses de cada ejercicio, a los mismos efectos señalados en el párrafo anterior, el presupuesto correspondiente al ejercicio siguiente, acompañado de una memoria explicativa (plan de actuación).  
El director general es el superior ordenador de pagos.  
  
  
TÍTULO QUINTO  
De la modificación, fusión o extinción  
  
Artículo 38. Modificación estatutaria  
Por acuerdo del Patronato, previa autorización del Consell, podrán ser modificados los presentes Estatutos, ajustándose para ello a las causas, quórum, mayorías y procedimientos establecidos en la legislación vigente y en los presentes Estatutos. La modificación de Estatutos requerirá acuerdo del Patronato adoptado por el voto favorable de la mitad más uno de todos los Patronos de la Fundació.  
  
Artículo 39. Fusión y extinción  
La fusión o extinción de la Fundació debe ser autorizada por Acuerdo del Consell. La Fundació tiene duración ilimitada; no obstante, previa autorización del Consell, la Fundació podrá fusionarse, extinguirse o integrarse, en los términos fijados por la legislación vigente y previo acuerdo del Patronato aceptado con el correspondiente quórum, que se inscribirá en el Registro de Fundaciones.  
Son causas de extinción:  
a) La realización íntegra del fin fundacional.  
b) La imposibilidad de realizar el fin fundacional, sin perjuicio de la posibilidad de modificar los Estatutos para que la Fundació pueda actuar satisfactoriamente.  
c) Cuando así resulte de la fusión con otra Fundació  
d) El acuerdo del Patronato en los términos establecidos en la normativa aplicable.  
e) Cuando concurra cualquier otra causa prevista en el acto constitutivo, los estatutos o las leyes.  
La extinción de la Fundació, excepto en los supuestos recogidos en la normativa vigente, conlleva la apertura del procedimiento de liquidación. Este procedimiento lo deberá realizar el Patronato bajo la vigilancia y control del Protectorado, ajustándose en el mismo a las previsiones de la normativa vigente.  
Los bienes y derechos resultantes de la liquidación se destinarán a una entidad pública de la Generalitat que persiga fines de interés general o a la Generalitat.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML