Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3298, del 31-07-1998 (1998/6440)

RESOLUCIÓ de 22 de juliol de 1998, del sotssecretari de Justícia, per la qual es regula el procediment per al nomenament de personal interí per ocupar llocs de treball vacants dels cossos de metges forenses, oficials, auxiliars i agents de l'Administració de Justícia en la Comunitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3298

Data del DOGV
:   31-07-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/6440

CVE


Data del document
:   22-07-1998

Organisme emissor
:   Conselleria de Benestar Social

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

RESOLUCIÓ de 22 de juliol de 1998, del sotssecretari de Justícia, per la qual es regula el procediment per al nomenament de personal interí per ocupar llocs de treball vacants dels cossos de metges forenses, oficials, auxiliars i agents de l'Administració de Justícia en la Comunitat Valenciana. [1998/X6440]
  
L'Ordre de la Conselleria de Benestar Social, de 18 de desembre de 1997 (DOGV núm. 3152 de 30 de desembre de 1997), estableix la normativa reguladora de les borses de treball per a la provisió de vacants dels cossos de metges/esses forenses, auxiliars i agents de l'Administració de Justícia en la Comunitat Valenciana.
  
La Resolució d'aquesta Sotssecretaria de Justícia, de 2 de febrer d'aquest any, obri la convocatòria pública per a la constitució de les esmentades borses de treball i en la seua aplicació, durant els últims quatre mesos s'han dut a terme els treballs necessaris per a l'elaboració i constitució d'aquestes.
  
L'article 11 de l'ordre de referència, estableix que, per resolució de la Sotssecretaria de Justícia s'assenyalarà el procediment per a la selecció i nomenament del personal interí per ocupar un lloc de treball determinat.
  
Oïdes les centrals sindicals més representatives, i en virtut de la competència que em confereix la disposició final primera de l'Ordre de 18 de desembre de 1997, de la Conselleria de Benestar Social, resolc:
  
Primer
  
Quan es produïsca la necessitat de cobrir un lloc vacant de metge/essa forense, auxiliar, o agent de l'administració de justícia, els/les secretaris/àries judicials, els/les fiscals en cap o els/les directors/res dels Instituts de Medicina Legal sol·licitaran, a la Sotssecretaria de Justícia, el nomenament d'un/a funcionari/ària interí/na, i es justificarà la necessitat de cobrir-lo segons el model I que s'adjunta.
  
Segon
  
Quan es produïsca la necessitat de cobrir un lloc vacant d'oficial, el/la titular de l'òrgan proposarà el seu cobriment mitjançant un/a auxiliar titular del mateix òrgan, i se seguirà el procediment següent:
  
2.1 Una vegada produïda la vacant d'oficial, el/la fiscal en cap, secretari /ària de l'òrgan o judicial o director/a de l'Institut de Medicina Legal l'oferirà als/a les auxiliars titulars de l'òrgan si n'hi haguera més d'un/a.
  
2.2 Si hi haguera més d'un/a candidat/a al lloc, se'ls valorarà d'acord amb el barem següent:
  
- Experiència en l'ordre jurisdiccional: 0,5 punts per cada anys de servei efectiu com a titular o interí/na en els cossos d'oficials o auxiliars fins un màxim de 4 punts.
  
- Antiguitat: 0,5 punts per cada any de servei efectiu com a titular o interí/na en el cos d'auxiliars, fins un màxim de 4 punts.
  
- Capacitat: fins un màxim de 2 punts distribuïts de la manera següent:
  
\* 0,25 punt pel títol de Batxiller o equivalent
  
\* 0,25 punts pel títol de llicenciat/da en Dret
  
\* 0,50 punt per posseir el títol elemental de valencià.
  
\* 1 punt per la valoració del treball desenvolupat en l'òrgan judicial
  
2.3 En cas d'empat, es proposarà al qui tinga acumulat menys temps de substitucions anteriors. Si continua l'empat, es proposaria al de major antiguitat en l'escalafó.
  
2.4 La proposta de substitució que s'ajusta al model II que s'hi adjunta, es presentarà davant la Sotssecretaria de Justícia, que la traslladarà a les centrals sindicals per fax, i resoldrà la substitució.
  
2.5 Si el/la fiscal en cap, el/la secretari/ària judicial o el /la director/a de l'Institut de Medicina Legal creuen que no hi ha titular idoni dins del seu òrgan judicial, ho exposarà, raonadament, a la Sotssecretaria de Justícia que, amb l'audiència prèvia de les centrals sindicals, en el termini de 5 dies, resoldrà motivadament.
  
Només se sol·licitarà el nomenament d'un/a oficial interí/na quan no s'accepte o no hi haja cap auxiliar titular, o acabe el procés de substitució previst sense que hi haja auxiliar titular idoni.
  
El lloc provisionalment desocupat per l'auxiliar en funcions d'oficial, es podrà cobrir , mitjançant el nomenament d'un/a auxiliar interí/na , tenint en compte el procediment previst en l'article primer.
  
Tercer
  
Si, examinada per la Sotssecretaria de Justícia la petició a la qual fa referència els punts anteriors, i tenint en consideració la situació de l'òrgan judicial i les disponibilitats pressupostàries, es resol procedir al nomenament de funcionari/ària interí/na, se seguirà el procediment següent:
  
3.1 Es convocaran, telefònicament, a un nombre de persones de la borsa de treball corresponent, i pel seu ordre, suficients perquè concórreguen en la Sotssecretaria de Justícia el dia i l'hora que s'hi indique, i aportaran escrit, que s'adjunta com a model III, acreditatiu que no incorren en cap de les causes de renúncia justificades a les quals fa referència l'article 15 de l'Ordre de la Conselleria de Benestar Social, de 18 de desembre de 1997. En cas contrari, hauran d'al·legar i acreditar documentalment, d'acord amb l'esmentat precepte, la causa de renúncia justificada.
  
Si no se'ls localitza telefònicament, se'ls convocarà mitjançant telegrama, fax o qualsevol altre mitjà que acredite l'avís realitzat.
  
3.2 En obrir la sessió i per l'ordre de la borsa de treball, s'oferiran els llocs a cobrir. Les persones interessades manifestaran si els accepten o no, i causaran baixa automàtica en aquest segon supòsit, com preveu l'article 14 a) de l'Ordre de la Conselleria de Benestar Social, de 18 de desembre de 1997.
  
Quart
  
Per tal de ser nomenat funcionari/ària interí/na, s'haurà de presentar la documentació següent:
  
4.1 Fotocòpia compulsada de DNI i del NIF
  
4.2 Fotocòpia compulsada de la titulació exigida per a l'ingrés en el cos corresponent.
  
4.3 Fotocòpia compulsada de la llibreta d'estalvis o compte corrent.
  
4.4 Fotocòpia compulsada del Llibre de Família
  
4.5 Declaració jurada d'incompatibilitat
  
4.6 Documentació acreditativa que està inscrit/a en l'Institut Nacional d'Ocupació (INEM) com a demandant d'ocupació o millora d'aquest.
  
4.7 Certificat mèdic oficial que no pateix cap defecte físic o malaltia que l'incapacite per a l'exercici del lloc.
  
4.8 Fotocòpia compulsada de la cartilla de la Seguretat Social
  
Si les fotocòpies no estan compulsades, es presentaran juntament amb els originals per a la seua compulsa.
  
Cinqué
  
Examinada i conforme la documentació presentada, es procedirà al nomenament i posterior presa de possessió del funcionari interí.
  
No es podran exercir les funcions pròpies del lloc ni prendre possessió fins que haja estat comunicat el nomenament per la Sotssecretaria de Justícia.
  
Sisé
  
El cessament es realitzarà quan es produïsca alguna de les causes previstes en l'article 12 de l'Ordre de la Conselleria de Benestar Social, de 18 de desembre de 1997, i amb els efectes que preveu l'article 13 d'aquesta.
  
Quan la causa del cessament siga que el lloc es cobrisca per funcionari/ària titular o es proveïsca per un/a funcionari/ària de carrera pels procediments ordinaris, la data del cessament serà el dia hàbil immediatament anterior a la presa de possessió del /de la funcionari/ària de carrera.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3298, del 31-07-1998 (1998/6440)

RESOLUCIÓN de 22 de julio de 1998, del subsecretario de Justicia, regulando el procedimiento para el nombramiento de personal interino para ocupar puestos de trabajo vacantes de los cuerpos de médicos forenses, oficiales, auxiliares y agentes de la Administración de Justicia en la Comunidad Valenciana.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3298

Fecha DOGV
:   31-07-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/6440

CVE


Fecha del documento
:   22-07-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Bienestar Social

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

RESOLUCIÓN de 22 de julio de 1998, del subsecretario de Justicia, regulando el procedimiento para el nombramiento de personal interino para ocupar puestos de trabajo vacantes de los cuerpos de médicos forenses, oficiales, auxiliares y agentes de la Administración de Justicia en la Comunidad Valenciana. [1998/X6440]
  
La Orden de la Conselleria de Bienestar Social, de 18 de diciembre de 1997 (DOGV nº 3.152, de 30 de diciembre de 1997), establece la normativa reguladora de las bolsas de trabajo para la provisión de vacantes de los cuerpos de médicos forenses, oficiales, auxiliares y agentes de la Administración de Justicia en la Comunidad Valenciana.
  
La Resolución de esta Subsecretaría de 2 de febrero del año en curso, abre la convocatoria pública para la constitución de las citadas bolsas de trabajo y en su aplicación, durante los últimos cuatro meses se han llevado a cabo los trabajos necesarios para la elaboración y constitución de las mismas.
  
El artículo 11 de la Orden de referencia, establece que por Resolución de la Subsecretaría de Justicia se determinará el procedimiento para la selección y nombramiento del personal interino para ocupar un puesto de trabajo determinado.
  
Oídas las centrales sindicales más representativas, y en virtud de la competencia que me confiere la disposición final primera de la Orden de 18 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Bienestar Social, resuelvo:
  
Primero
  
Cuando se produzca la necesidad de cubrir un puesto vacante de médico forense, auxiliar o agente de la Administración de Justicia, los secretarios judiciales, los fiscales jefes o los directores de los Institutos de Medicina Legal solicitarán a la Subsecretaría de Justicia el nombramiento de un funcionario interino, justificando la necesidad de cubrirlo según el modelo I que se acompaña.
  
Segundo
  
Cuando se produzca la necesidad de cubrir un puesto vacante de oficial, el titular del órgano propondrá su cobertura mediante un auxiliar titular del propio órgano siguiendo el siguiente procedimiento:
  
2.1. Producida la vacante de oficial, el fiscal jefe, secretario del órgano judicial o director del Instituto de Medicina Legal la ofertará a los auxiliares titulares del órgano si hubiese más de uno.
  
2.2. Si hubiera más de un candidato al puesto se les valorará con arreglo al siguiente baremo:
  
- Experiencia en el orden jurisdiccional: 0'5 puntos por cada año de servicio efectivo como titular o interino en los Cuerpos de oficiales o auxiliares hasta un máximo de 4 puntos.
  
- Antigüedad: 0'5 puntos por cada año de servicio efectivo como titular o interino en el Cuerpo de auxiliares, hasta un máximo de 4 puntos.
  
- Capacidad: Hasta un máximo de 2 puntos distribuidos de la siguiente manera:
  
\* 0'25 puntos por el título de Bachiller o equivalente.
  
\* 0'25 puntos por el titulo de licenciado en Derecho.
  
\* 0'50 puntos por poseer el título elemental de valenciano.
  
\* 1 punto por la valoración del trabajo desarrollado en el órgano judicial.
  
2.3. En caso de empate se propondrá a quien tenga acumulado menos tiempo de sustituciones anteriores. Caso de persistir el empate se propondría al de mayor antigüedad en el escalafón.
  
2.4. La propuesta de sustitución ajustada a modelo II que se acompaña, se presentará ante la Subsecretaría de Justicia que dará traslado a las Centrales Sindicales por fax y resolverá la sustitución.
  
2.5. Si el fiscal jefe, el secretario judicial o el director del Instituto de Medicina Legal estimaran que no existe titular idóneo dentro de su propio órgano judicial, lo expondrá razonadamente a la Subsecretaría de Justicia que, previa audiencia de las centrales sindicales, por plazo de 5 días, resolverá motivadamente.
  
Solamente se solicitará el nombramiento de un oficial interino cuando no acepte o no exista ningún auxiliar titular o finalice el proceso de sustitución previsto sin que exista auxiliar titular idóneo.
  
El puesto provisionalmente desocupado por el auxiliar en funciones de oficial podrá ser cubierto mediante el nombramiento de un auxiliar interino, siguiendo el procedimiento previsto en el artículo primero.
  
Tercero
  
Si, examinada por la Subsecretaría de Justicia la petición a que se refieren los puntos anteriores, y teniendo en consideración la situación del órgano judicial y las disponibilidades presupuestarias, se resuelve proceder al nombramiento de funcionario interino, se seguirá el siguiente procedimiento:
  
3.1. Se convocará telefónicamente a un número de personas de la bolsa de trabajo correspondiente, y por su orden, suficientes para que concurran en la Subsecretaría de Justicia el día y hora que se indique, aportando escrito, que se acompaña como modelo III, acreditativo de que no incurren en ninguna de las causas de renuncia justificadas a las que se refiere el art. 15 de la Orden de la Conselleria de Bienestar Social, de 18 de diciembre de 1997. Caso contrario deberá alegar y acreditar documentalmente, de acuerdo con el citado precepto, la causa de renuncia justificada.
  
En el caso de no ser localizados telefónicamente se les convocará mediante telegrama, fax o cualquier medio que acredite el llamamiento efectuado.
  
3.2. Abierta la sesión y por el orden de la bolsa de trabajo, se ofertarán los puestos a cubrir manifestando los interesados si aceptan o no, causando baja automáticamente en este segundo supuesto, como prevé el art. 14 a) de la Orden de la Conselleria de Bienestar Social, de 18 de diciembre de 1997.
  
Cuarto
  
Para ser nombrado funcionario interino, deberá presentarse la siguiente documentación
  
4.1. Fotocopia compulsada de DNI y del NIF.
  
4.2. Fotocopia compulsada de la titulación exigida para el ingreso en el Cuerpo correspondiente.
  
4.3. Fotocopia compulsada de la libreta de ahorros o cuenta corriente.
  
4.4. Fotocopia compulsada del libro de familia.
  
4.5. Declaración jurada de incompatibilidad.
  
4.6. Documentación acreditativa de estar inscrito en el Instituto Nacional de Empleo (INEM) como demandante de empleo o mejora del mismo.
  
4.7. Certificado médico oficial de no padecer defecto físico o enfermedad que incapacite para el desempeño del puesto.
  
4.8. Fotocopia compulsada de la cartilla de la Seguridad Social.
  
Si las fotocopias no estuviesen compulsadas, se presentarán con los originales para su compulsa.
  
Quinto
  
Examinada y conforme la documentación presentada, se procederá al nombramiento y posterior toma de posesión del funcionario interino.
  
En ningún caso se podrá desempeñar las funciones propias del puesto ni tomar posesión hasta que haya sido comunicado el nombramiento por la Subsecretaría de Justicia.
  
Sexto
  
El cese se efectuará cuando se produzca alguna de las causas previstas en el art. 12 de la Orden de la Conselleria de Bienestar Social, de 18 de diciembre de 1997, y con los efectos contemplados en el art. 13 de la misma.
  
Cuando la causa del cese sea que el puesto se cubra por funcionario titular o se provea por un funcionario de carrera por los procedimientos ordinarios, la fecha del cese será el día hábil inmediatamente anterior a la toma de posesión del funcionario de carrera.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML