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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 9298, del 15-03-2022 (2022/1537)

Modificació del Pla d'ordenació de recursos humans per a establir els criteris generals per a l'elaboració de bases específiques de selecció de personal en els processos de promoció interna del personal funcionari i laboral.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9298

Data del DOGV
:   15-03-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/1537

CVE


Data del document
:   22-02-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Tavernes de la Valldigna

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [personal](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Modificació del Pla d'ordenació de recursos humans per a establir els criteris generals per a l'elaboració de bases específiques de selecció de personal en els processos de promoció interna del personal funcionari i laboral. [2022/1537]  
En la sessió de data 14 de febrer de 2022 (punt 2.3 de l'ordre del dia), la Junta de Govern Local de l'Ajuntament va modificar el contingut del Pla d'Ordenació de Recursos Humans aprovat pel ple de la corporació municipal en data 10 de febrer de 2020 (punt 2.4 de l'ordre del dia), i consegüentment, establir els nous criteris generals per a l'elaboració de les bases específiques d'accés en els processos de selecció pel torn de promoció interna i promoció interna restringida de totes les places incloses en les ofertes d'ocupació d'aquest Ajuntament, excepte de les places del cos de la Policia Local.  
Per tant, en compliment de la normativa vigent, particularment el que disposa l'article 94 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, es disposa la publicació d'aquest acord en extracte el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i de manera íntegra, en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament en l'adreça o url:   
  
https://tavernesdevalldigna.sede.dival.es/tablondeanuncios  
Igualment, cal significar que aquest acte, de conformitat amb l'article 52.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, posa fi a la via administrativa.  
Contra aquest acte es poden interposar els següents recursos:  
- Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició o impugnar-lo directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.  
En el supòsit que s'interpose el recurs de reposició, s'ha de fer davant de l'òrgan municipal que va dictar l'acte en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquest en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). La interposició impedirà, fins a la resolució expressa o presumpta, la utilització de la via contenciosa administrativa, de conformitat amb la legislació de procediment administratiu. El recurs de reposició caldrà que es resolga i es notifique en el termini d'un mes; en cas contrari, s'entendrà desestimat i quedarà oberta la via contenciosa administrativa.  
- En el supòsit que es decidisca interposar el recurs contenciós administratiu directament, es farà davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en els terminis següents:  
- Dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació en el DOGV de l'acte administratiu que s'impugna.  
- Dos mesos des del dia en què es notifique la resolució del recurs de reposició presentat.  
- Sis mesos, des del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició sense que es notifique la seua resolució.  
La qual cosa es fa pública per a coneixement general.  
  
Tavernes de la Valldigna, 22 de febrer de 2022.- La regidora delegada de Personal: María Encarnación Mifsud Estruch.



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Sumario DOGV 9298, del 15-03-2022 (2022/1537)

Modificación del Plan de ordenación de recursos humanos para establecer los criterios generales para la elaboración de bases específicas de selección de personal en los procesos de promoción interna del personal funcionario y laboral.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9298

Fecha DOGV
:   15-03-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/1537

CVE


Fecha del documento
:   22-02-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [personal](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Modificación del Plan de ordenación de recursos humanos para establecer los criterios generales para la elaboración de bases específicas de selección de personal en los procesos de promoción interna del personal funcionario y laboral. [2022/1537]  
En la sesión de fecha 14 de febrero de 2022 (punto 2.3 del orden del día), la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento modificó el contenido del Plan de Ordenación de RRHH aprobado por el pleno de la corporación municipal en fecha 10 de febrero de 2020 (punto 2.4 del orden del día), y consiguientemente, establecer los nuevos criterios generales para la elaboración de las bases específicas de acceso en los procesos de selección por el turno de promoción interna y promoción interna restringida de todas las plazas incluidas en las ofertas de empleo de este Ayuntamiento, excepto de las plazas del cuerpo de la Policía Local.  
Por lo tanto, en cumplimiento de la normativa vigente, particularmente lo que dispone el artículo 94 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, se dispone la publicación de este acuerdo en extracto el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y de manera íntegra, en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento en la dirección o url:   
https://tavernesdevalldigna.sede.dival.es/tablondeanuncios  
Igualmente, significar que este acto, de conformidad con el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, pone fin a la vía administrativa.  
Contra este acto se pueden interponer los siguientes recursos:  
- Con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.  
En el supuesto de que se interponga el recurso de reposición, se debe hacer ante el órgano municipal que dictó el acto en el plazo de un mes desde el día siguiente de la publicación de este en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Su interposición impedirá, hasta la resolución expresa o presunta, la utilización de la vía contenciosa administrativa, de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo. El recurso de reposición se deberá resolver y notificar en el plazo de un mes; en caso contrario, se entenderá desestimado y quedará abierta la vía contenciosa administrativa.  
- En el supuesto de que se decida interponer el recurso contencioso-administrativo directamente, se hará ante el Juzgado de lo Contencioso'administrativo de Valencia, en los plazos siguientes:  
- Dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV del acto administrativo que se impugna.  
- Dos meses desde el día en que se notifique la resolución del recurso de reposición presentado.  
- Seis meses, desde el transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique su resolución.  
Lo que se hace público para general conocimiento.  
  
Tavernes de la Valldigna, 22 de febrero de 2022.- La concejal delegada de Personal: María Encarnación Mifsud Estruch.



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