Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5157, del 19-12-2005 (2005/13708)

ORDE de 5 de desembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual convoca oposició d'accés al grup D, sector administració general, pel torn de promoció interna, mitjançant la conversió directa de places. Convocatòria 79/04, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2004, per al personal de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5157

Data del DOGV
:   19-12-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/13708

CVE


Data del document
:   05-12-2005

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

ORDE de 5 de desembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual convoca oposició d'accés al grup D, sector administració general, pel torn de promoció interna, mitjançant la conversió directa de places. Convocatòria 79/04, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2004, per al personal de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana. [2005/13708]
  
L'article 51 de la Llei 16/2003, de 17 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana, addiciona dues noves disposicions transitòries al Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana. La disposició transitòria setena disposa que durant la vigència del Plans d'Estabilitat la promoció interna dels funcionaris de carrera, es realitzarà per al sector d'administració general, fonamentalment, pel sistema de conversió directa de places.
  
En conseqüència, es dicta el Decret 51/2004, de 2 d'abril, del Govern Valencià pel qual s'aprova l'Oferta d'Ocupació Públic per a l'any 2004, que comprén un total de 1.640 llocs, (grups A, B, C, D) d'administració general, per a cobrir mitjançant promoció interna per conversió de directa de places llocs.
  
La promoció interna mitjançant la conversió directa de llocs es durà a terme a través de dos procediments o torns, a cadascun dels quals es destinarà la meitat dels llocs oferits. Un d'ells consistirà en la superació d'un curs selectiu, amb avaluació contínua i proves finals, que realitzaran els qui, tenen els requisits legals per a la promoció interna, hagen superat prèviament un concurs de mèrits. L'altre consistirà en la superació d'una oposició, a la qual podran concórrer tots els qui reunisquen els requisits legals per a la promoció interna. Ambdós procediments formen part d'un mateix procés selectiu i els aspirants que els superen prendran possessió en el mateix acte.
  
Esta Conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 27.1.g) del text refós de la Llei de Funció Pública, i en el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública, acorda convocar proves selectives d'accés al grup D, sector administració general, pel torn de promoció interna, mitjançant la conversió directa de places, la qual es regirà pel que establix el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la resta de normativa de desplegament i pel que disposen les bases de la convocatòria:
  
Bases de la convocatòria
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1. La convocatòria té com a objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de curs selectiu, torn de promoció interna per conversió directa de places, per a cobrir 150 llocs de treball del grup D, sector administració general, prèvia participació en un concurs de mèrits.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
Les persones aspirants hauran de reunir, a més de les condicions previstes en l'article 12 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, els requisits següents:
  
2.1. Ser funcionari de carrera de l'administració del Govern Valencià del grup E, sector administració general, i haver prestat servicis efectius durant, com a mínim, dos anys com a funcionari de carrera en dit grup i sector, d'acord amb el que preveu l'article 22.1 paràgraf primer de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
  
2.2 Estar en possessió o complides les condicions per a obtindre-ho, abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, del graduat escolar, graduat en educació secundària, formació professional I o equivalent. Les equivalències dels títols al·legats hauran de justificar-se per la persona interessada.
  
2.3. Les condicions per a ser admés a les proves, hauran de reunir-se en el moment d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds
  
Els qui vulguen prendre part en estes proves selectives hauran d'omplir la sol·licitud que figura com a model en l'annex II i que els serà facilitada a les oficines públiques que es relacionen en l'annex III i en la direcció d'internet Http://www.cjap.gva.es (apartat: Direcció General d'Administració Autonòmica, Oferta 2004)
  
4. Presentació de sol·licituds
  
4.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, podent únicament demandar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini establit en la base 4.3 per a la presentació de sol·licituds.
  
2 Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Amb la sol·licitud es presentaran els documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex I que no figuren en el Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Si els mèrits que s'al·leguen ja constaren en el registre de personal de la Generalitat Valenciana, únicament caldrà citar-los en la sol·licitud, sense aportar els documents corresponents.
  
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
Només seran valorats els mèrits que els aspirants al·leguen en la sol·licitud.
  
4.3. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Les sol·licituds seran presentades per les persones interessades a les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex III.
  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5. Admissió dels aspirants
  
5.1 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació dels requisits de la convocatòria, l'òrgan convocant dictarà una resolució, la qual serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos.
  
5.2. Les persones aspirants, en el cas d'errada o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà al de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
En tot cas, a fi d'evitar errades i, en el supòsit de produir-se, possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no només que no figuren arreplegats en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinent relació d'admesos.
  
3. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si s'escau, es dictarà una resolució elevant a definitiva la llista d'admesos i exclosos, la qual serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6. Concurs de mèrits
  
Els mèrits, degudament acreditats o declarats pels aspirants, seran valorats pel Tribunal d'acord amb el barem previst en l'annex I de la convocatòria.
  
7. Puntuació final del concurs de mèrits i llista definitiva d'aspirants admesos al curs selectiu
  
7.1 La puntuació final del concurs de mèrits al·legats pels aspirants, vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun dels apartats del barem de l'annex I i es publicarà abans de la realització de l'exercici de l'oposició de la convocatòria 78/04.
  
7.2 A fi d'evitar que un mateix aspirant poguera obtindre plaça pel sistema d'oposició i pel sistema del curs selectiu, el Tribunal de la present convocatòria no procedirà a publicar la relació definitiva d'aspirants admesos al curs selectiu fins que s'haja fet pública la relació definitiva d'aspirants aprovats de l'oposició de la convocatòria 78/04.
  
7.3 La llista dels 150 aspirants que realitzaran el curs selectiu s'elaborarà de la manera següent:
  
El Tribunal configurarà una relació, excloent a aquells aspirants que hagen obtingut plaça mitjançant el procediment d'oposició de la convocatòria 72/04, ordenada per puntuació de major a menor.
  
Esta relació s'interromprà quan el nombre d'inclosos coincidisca amb el nombre de llocs de treball convocats en la base 1.1. Esta llista constituirà la llista definitiva d'aspirants admesos al curs selectiu.
  
En cas d'empat entre aspirants inclosos en la relació, este es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats en l'annex I, i en cas de persistir l'empat este es dirimirà per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats iniciant-se l'esmentat orde per la lletra ?P?, conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 7 d'abril de 2005 (DOGV, núm. 4.984, de 13 d'abril de 2005).
  
En cap cas el Tribunal no podrà declarar que poden participar en el curs selectiu un nombre d'aspirants superior al de llocs de treball convocats.
  
8. Desplegament del curs selectiu
  
8.1. Els aspirants a què fa referència la base 7.3 seran convocats a la realització del curs selectiu, mitjançant una resolució de la Direcció General d'Administració Autonòmica, on es determinara el calendari, règim horari i lloc o llocs de celebració del curs, que serà impartit per l'IVAP.
  
La duració del curs selectiu serà de 50 hores i tractarà sobre les matèries, arreplegues en l'annex IV.
  
2. Decauran en el seu dret els que no participen de fet en el curs, o en alguna de les proves del procés d'avaluació continuada o de les proves finals, o bé no assistisquen a un mínim del 90% de les hores lectives. Tot això excepte causa justificada, al·legada i acreditada davant del Tribunal de selecció de la present convocatòria.
  
8.3 Avaluació del curs selectiu.
  
L'avaluació continuada es realitzarà durant el desplegament del curs pel professorat, el qual qualificarà cada aspirant entre 0 i 5 punts per cadascun dels apartats en què es dividix el temari de l'annex IV. El professorat entregarà les qualificacions a l'IVAP, que les posarà a disposició del Tribunal.
  
8.4 Prova final del curs selectiu.
  
Acabat el curs selectiu es realitzarà una prova final davant del Tribunal de Selecció sobre el contingut del temari de les matèries impartides en el curs, que es detallen en l'annex IV de la present convocatòria.
  
La presentació a la prova final del curs selectiu és requisit indispensable per a la superació del procés selectiu.
  
La prova final serà qualificada de 0 a 5 punts.
  
8.5 Qualificació final del curs selectiu.
  
La puntuació final del curs selectiu s'obtindrà sumant la mitjana de les puntuacions obtingudes en cada un dels apartats del temari en les avaluacions continuades i la puntuació obtinguda en la prova final, i caldrà obtindre una puntuació mínima de 5 punts per a superar el curs selectiu.
  
A continuació es configurarà una llista ordenada per puntuació de major a menor, la qual contindrà els opositors que han superat el curs selectiu i que constituirà la llista definitiva d'aprovats.
  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran per la major puntuació obtinguda en la prova final, de persistir l'empat, per la major qualificació en la mitjana de l'avaluació continuada i de persistir l'empat, per l'orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, iniciant-se l'esmentat orde per la lletra ?P?, conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 7 d'abril de 2005 (DOGV, núm.4.984, de 13 d'abril de 2005).
  
9. Publicitat de les llistes
  
9.1 En acabar la baremació del concurs de mèrits, el Tribunal de Selecció publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia, Interior i Administracions Públiques) la llista provisional d'aspirants amb la puntuació obtinguda en el concurs de mèrits, desglossada en els distints apartats del barem, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
9.2. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, i prèviament a la publicació de la llista definitiva d'admesos i exclosos a la realització de les proves de la convocatòria 72/04, el Tribunal, mitjançant un acord, publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i a la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia, Interior i Administracions Públiques) la relació definitiva d'aspirants que han participat en el concurs de mèrits per orde de puntuació, desglossada en els distints apartats del barem.
  
9.3. El Tribunal mitjançant un acord, i una vegada publicada la llista definitiva d'aprovats prevista en la base 8.4 de la Convocatòria 72/04, farà pública en les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries), la relació definitiva d'aspirants admesos en el curs selectiu a què es referix la base 7.3 i que realitzaran el curs selectiu.
  
4. Acabat el curs selectiu, el Tribunal de selecció publicarà, en el lloc de realització del curs i en les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i a la pàgina web de la Direcció General d'Administració autonòmica: http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia, Interior i Administracions Públiques) la relació definitiva d'aspirants aprovats per orde de puntuació, a què fa referència la base 8.5 de la convocatòria.
  
En cap cas el Tribunal no podrà declarar que han superat el curs selectiu un número superior al de llocs de treball convocats.
  
10. Presentació de documents
  
10.1 El Tribunal de Selecció elevarà al conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la relació definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació.
  
10.2 En el termini de 20 dies hàbils comptats des del següent al de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relació a què es referix la base 9.4, els aspirants proposats hauran de presentar davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica, fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible d'acord amb la base 2.2.
  
10.3 La falta de presentació de la documentació, dins del termini indicat, excepte els casos de força major, la presentació de documents dels quals es desprenga el no compliment de les condicions generals de la convocatòria o els supòsits de falsedat en la declaració, produirà la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, amb respecte d'este, la nul·litat subsegüent dels actes del Tribunal, sense perjuí de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.
  
11. Nomenament de funcionaris
  
11.1. Transcorregut el termini de presentació de la documentació el conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, dictarà una resolució, la qual serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera del grup D, sector administració general, dels aprovats a què fa referència la base 9.4. El nomenament dels aspirants que superen el procediment del curs selectiu es durà a terme simultàniament amb els aspirants que superen la convocatòria 72/04 pel procediment d'oposició.
  
11.2 Els aspirants aprovats que siguen titulars amb destinació definitiva d'un lloc de treball seran nomenats en els mateixos llocs dels quals siguen titulars.
  
Si la denominació del lloc és de ?subaltern/a- serà classificat per la Direcció General d'Administració Autonòmica, sense que calga cap proposta a este efecte, sota la denominació ?auxiliar de servicis?, grup D, sector d'administració general, nivell de complement de destinació 12 i complement específic E005 o E015 segons la dedicació horària. Els llocs classificats amb un complement específic superior al E015, mantindran el que tingueren assignat en la classificació en el moment del nomenament, amb les funcions següents: de carrera que ocupen llocs de caràcter
  
- Manejar equips i ferramentes ofimàtiques, així com fotocopiadores i altres màquines anàlogues.
  
- Classificació i arxiu de documents i correspondència, així com executar i fer el seguiment de les tasques i procediments administratius de tràmit.
  
- Traslladar documents i objectes no pesats.
  
- Controlar els accessos als edificis i dependències i atenció al públic, així com obrir i tancar els centres i edificis, amb les seues tasques inherents, si s'escau, sempre que les necessitats organitzatives i de personal ho requerisquen, d'acord amb les instruccions dels responsables.
  
- Qualsevol altra funció accessòria a estes que implique nivells de coneixements, habilitat i esforç semblant en relació amb el contingut del lloc.
  
11.3 No obstant això, els titulars de llocs amb denominació ?subaltern resident?, subaltern supervisor, vigilant i aquells funcionaris de carrera que ocupen llocs de caràcter laboral, igual que els que no siguen titulars amb destinació definitiva d'un lloc de treball, hauran de participar prèviament en el concurs de provisió de llocs adscrits al grup D d'administració General que a l'efecte es convoque, i seran nomenats en els llocs que obtinguen.
  
En cas d'empat entre aspirants inclosos en ambdós relacions, este es dirimirà, en primer lloc, per la major antiguitat reconeguda en el Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica, de persistir l'empat, pel major grau consolidat i de persistir l'empat, per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats iniciant-se l'esmentat orde per la lletra ?P?, conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 7 d'abril de 2005 (DOGV, núm. 4.984, de 13 d'abril de 2005).
  
11.4. Quan les necessitats del servici ho requerisquen, els llocs de treball podran ser adscrits a altres unitats de la Conselleria o organisme, dins del mateix municipi, si es tracta de capitals de província, o dins de la mateixa província, en la resta de municipis.
  
A l'efecte, i amb independència de les classificacions previstes en l'apartat 11.2, el centre directiu competent en matèria de personal de cada Conselleria o organisme, formularà l'oportuna proposta, motivada, a la Direcció General d'Administració Autonòmica, d'iniciació del procediment de classificació dels llocs de treball afectats, en les que seran oïdes els titulars. El canvi d'adscripció dels llocs de treball no donarà dret al seu titular a cap indemnització per tal concepte.
  
11.5. Els que accedisquen al grup D, sector administració general mitjançant el sistema que s'establix en la present convocatòria no es diferenciaran de la resta de funcionaris del grup i sector respecte a les seues obligacions i drets, inclosos els de promoció interna i mobilitat.
  
12. Tribunals
  
12.1. El Tribunal de Selecció de la convocatòria, estarà compost per set membres, funcionaris de carrera, i s'han de designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la composició següent: president/a, secretari/a i cinc vocals, dels quals un podrà ser proposat per les organitzacions sindicals de conformitat amb l'article 8 del Decret 33/1999 de 9 de març i la Llei 9/1987 de 12 de juny.
  
12.2. La relació nominal dels membres del Tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de la prova, mitjançant una resolució del conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, la qual serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.
  
12.3. El Tribunal, per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.
  
12.4. Correspon al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, així com, en general, l'adopció de totes les mesures que calguen per a la correcta realització de les proves selectives.
  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no té la totalitat dels requisits exigits, haurà de requerir-li l'acreditació dels requisits. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal realitzarà proposta d'exclusió i indicarà les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant a l'òrgan convocant, el qual, fetes les verificacions oportunes, dictarà una resolució motivada excloent a l'aspirant del procés selectiu.
  
12.5 Els membres del Tribunal, així com els assessors, hauran d'abstindre's i podran ser recusats per les persones interessades quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, hauran d'abstindre's aquells que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta Convocatòria.
  
12.6 A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altra incidència el Tribunal tindrà la seu a la Direcció General d'Administració Autonòmica, (C/ Miquelet núm. 5, 46001 València).
  
12.7 El Tribunal, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 24/1997 d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desplegament, sobre indemnitzacions per raons del servici.
  
12.8 El funcionament del Tribunal s'adaptarà al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la resta de normativa vigent.
  
13. Recursos
  
13.1. La present convocatòria, les bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desplegament, excepte les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.
  
13.2. Contra els actes del Tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant de l'Hble. Sr. conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques en el termini d'un mes, a partir de l'endemà al de la publicació del corresponent acord del Tribunal.
  
València, 5 de desembre de 2005
  
El conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques,
  
MIGUEL PERALTA VIÑES
  
ANNEX I
  
BAREM CONCURS DE MÈRITS
  
1). Antiguitat:
  
La puntuació màxima a obtindre en este apartat serà de 15 punts.
  
Es valorarà 0.03 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, a excepció dels servicis prestats en el grup E, sector administració general que seran valorats a raó de 0.05 punts. A l'efectes també es computaran els servicis reconeguts com a personal interí o laboral a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels servicis previs en l'administració pública.
  
2) Grau:
  
El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà, fins a un màxim de 2 punts, en la forma següent:
  
- Per grau personal consolidat inferior al nivell mínim al del grup que s'aspira: 1 punt.
  
- Per grau personal consolidat igual o superior al nivell mínim del grup a què s'accedix: 2 punts.
  
3) Titulació acadèmica:
  
Per la possessió de títols acadèmics oficials superiors a l'exigit en la convocatòria per a pertànyer al grup D, a raó d'1.5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.
  
4) Cursos de formació:
  
Fins a un màxim de 3 punts
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de les places que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb l'escala següent:
  
De 100 o més hores: 2,00 punts
  
De 75 o més hores: 1,50 punts
  
De 50 o més hores: 1,00 punts
  
De 25 o més hores: 0,50 punts
  
De 15 o més hores, 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en els subapartats 3) i 4) del present barem, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del plans d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
5) Valencià:
  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
- Coneixement oral: 0,75 punts
  
- Grau elemental: 1,00 punts
  
- Grau mitjà: 2,00 punts
  
- Grau superior: 3,00 punts
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
  
6) Idiomes comunitaris:
  
Es puntuarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles, corresponent a títol expedit per la universitat o escola oficial d'idiomes.
  
ANNEX III
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques
  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3a planta, 03001 ALACANT
  
Telèfon 966478081 FAX 966478075
  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
CASTELLÓ
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
  
Carrer Major núm. 78, 12001 CASTELLÓ
  
Telèfon 964358237 FAX 964358066
  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
VALÈNCIA
  
Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques
  
Oficina PROP
  
C/ Historiador Chabàs núm. 2, 46003 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
Descàrrega del model d'instància per internet.
  
Http://www.cjap.Gva.es (apartat: Direcció General d'Administració Autonòmica, Oferta 2004)
  
OFICINES PROP
  
ALACANT
  
Benidorm Racó de Loix. Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03503 Benidorm
  
Benidorm La Cala. C/ Juan Antonio Baldoví - 03502 Benidorm
  
Benidorm Foietes-Colònia de Madrid. Av. Beniardà, 61 € 03500 Benidorm
  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Av. Ametlers, 42 € 03500 Benidorm
  
Benidorm Els Tolls-Salt de l'Aigua. Av. Andalusia, 8 - 03500 Benidorm
  
Busquereta-Alacant. C/ Churruca, 29 € 03003 Alacant
  
CASTELLÓ
  
Germans Bou - Castelló. Av. Germans Bou, 47 € 12003 Castelló
  
Avinguda del Mar - Castelló. Av. del Mar, 16 € 12003 Castelló
  
Casa dels Caragols - Castelló. C. Major, 78 €12001 Castelló
  
Vila-real. C. Joan Fuster, 28 € 12540 Vila-real
  
Vinaròs. C. Sant Joaquim, 14 € 12500
  
VALÈNCIA
  
Gregori Gea I. C. Gregorio Gea, 27 € 46009
  
Gregori Gea II C. Gregorio Gea, 14 € 46009 València
  
Colón - València. C. Colón, 80 € 46003 València
  
Xàtiva. Av. Selgas, 3 - 46800 Xàtiva
  
Requena. Av. Raval, 9 - 46340 Requena
  
Ontinyent. Pl. Mestre Ferrero, 22 € 46870 Ontinyent
  
Sagunt. Camí Reial, 97 € 46500 Sagunt
  
Port de Sagunt. Pl. Ramón de la sota, s/n (Edifici Rotonda) - 46520 Sagunt
  
ANNEX IV
  
I. Dret Administratiu
  
1. Fonts del dret administratiu: La Constitució. Lleis orgàniques. Lleis ordinàries. Disposicions normatives amb força de llei. El reglament: Concepte, naturalesa i classes. Limites de la potestat reglamentària.
  
2. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. La motivació i la notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Nul·litat i anul·labilitat. Revisió dels actes en via administrativa: recursos administratius. Concepte i classes.
  
3. El procediment administratiu: concepte i importància. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú. Contingut i àmbit d'aplicació. Iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment administratiu.
  
4. Òrgans col·legiats: funcionament de reunions, el president, el secretari, les actes i la resta de normes pràctiques de la seua actuació. Abstenció i recusació.
  
5. Els contractes administratius: Concepte i classes. Estudi dels seus elements. El seu compliment. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Incompliment dels contractes administratius.
  
II. Gestió econòmica i administrativa.
  
6. El pressupost: concepte i classes. El pressupost de la Generalitat Valenciana. Característiques i estructura. Els crèdits pressupostaris. Despeses plurianuals. Anul·lació de romanents. Incorporació de crèdits. Crèdits extraordinaris. Bestretes de tresoreria. Crèdits ampliables. Transferències de crèdits.
  
7. Ordenació de la despesa i ordenació del pagament: òrgans competents, fases del procediment i documents comptables que intervenen. Liquidació i tancament d'exercici. Control de la despesa pública: classes. Especial referència al control de legalitat. La Sindicatura de Comptes de la Generalitat Valenciana.
  
8. Despeses per a la compra de béns i servicis. Despeses de transferències: corrents i de capital. Despeses d'inversió. Pagaments: concepte i classificació. Pagaments per obligacions pressupostàries. Bestretes de caixa fixa. Pagaments ?en ferm- i - a justificar?. Justificació de lliuraments.
  
III. Administració de recursos humans
  
9. La Llei de Funció Pública Valenciana: El personal al servici de l'administració pública, classes. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Accés, promoció i carrera administrativa. Provisió dels llocs de treball.
  
10. Drets i deures dels funcionaris públics. Retribucions i indemnitzacions. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
11. La llibertat sindical i els òrgans de representació del personal funcionari de la Generalitat Valenciana. La negociació de les condicions de treball del personal funcionari. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
  
IV. Informàtica



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5157, del 19-12-2005 (2005/13708)

ORDEN de 5 de diciembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se convoca curso selectivo de acceso al grupo D, sector administración general, por el turno de Promoción Interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria 79/04, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2004, para el personal de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5157

Fecha DOGV
:   19-12-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/13708

CVE


Fecha del documento
:   05-12-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

ORDEN de 5 de diciembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se convoca curso selectivo de acceso al grupo D, sector administración general, por el turno de Promoción Interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria 79/04, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2004, para el personal de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana. [2005/13708]
  
El artículo 51 de la Ley 16/2003, de 17 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana, adiciona dos nuevas disposiciones transitorias al Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.La disposición transitoria séptima dispone que durante la vigencia del Plan de Estabilidad la promoción interna de los funcionarios de carrera, se realizará para los del sector de Administración General, fundamentalmente, por el sistema de conversión directa de plazas.
  
En virtud de todo ello, se dicta el Decreto 51/2004, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2004, que comprende un total de 1640 puestos, (grupos A, B, C, D) de administración general, para cubrir mediante promoción interna por conversión de directa de plazas puestos.
  
La promoción interna mediante conversión directa de puestos se llevará a cabo a través de dos procedimientos o turnos, a cada uno de los cuales se destinará la mitad de los puestos ofertados. Uno de ellos consistirá en la superación de un curso selectivo, con evaluación continua y pruebas finales, que realizarán quienes, reuniendo los requisitos legales para la promoción interna, hayan superado previamente un concurso de méritos. El otro consistirá en la superación de una oposición, a la que podrán concurrir todos los que reúnan los requisitos legales para la promoción interna. Ambos procedimientos forman parte de un mismo proceso selectivo y los aspirantes que los superen tomarán posesión en el mismo acto.
  
Esta Conselleria, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 27.1.g) del texto refundido de la Ley de Función Pública, y en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas, que se regirá por lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, demás normativa de desarrollo y por lo dispuesto en las bases de la convocatoria:
  
Bases de la convocatoria
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1. La convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de curso selectivo, turno de promoción interna por conversión directa de plazas, para cubrir 150 puestos de trabajo del Grupo D, sector administración general, previa participación en un concurso de méritos.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes.
  
Los aspirantes deberán reunir, además de las condiciones previstas en el artículo 12 de la Ley de la Función Pública Valenciana, los siguientes requisitos:
  
2.1. Ser funcionario de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del grupo E, sector administración general, y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en dicho grupo y sector, de acuerdo con lo previsto en el artículo 22.1 párrafo primero de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  
2.2 Estar en posesión o cumplidas las condiciones para obtenerlo, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, del Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional I o equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por el interesado.
  
2.3. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes.
  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo II y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el Anexo III y en la dirección de internet Http://www.cjap.gva.es (apartado: Dirección General de Administración Autonómica, Oferta 2004)
  
4. Presentación de solicitudes.
  
4.1. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 4.3 para la presentación de solicitudes.
  
4.2 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Con la solicitud se presentarán los documentos acreditativos de los méritos previstos en el Anexo I que no figuren en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat Valenciana, únicamente será necesario citarlos en la solicitud, sin aportar los documentos correspondientes.
  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Sólo serán valorados los méritos que los aspirantes aleguen en la solicitud.
  
4.3. El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las Oficinas Públicas que figuran relacionadas en el Anexo III.
  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. Admisión de los aspirantes.
  
5.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de los requisitos de la convocatoria, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diarí Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos.
  
5.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinente relación de admitidos.
  
5.3. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución elevando a definitiva la lista de admitidos y excluidos, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6. Concurso de méritos
  
Los méritos, debidamente acreditados o declarados por los aspirantes, serán valorados por el Tribunal de acuerdo con el baremo previsto en el Anexo I de la convocatoria.
  
7. Puntuación final del Concurso de méritos y Lista definitiva de aspirantes admitidos al Curso selectivo.
  
7.1 La puntuación final del Concurso de méritos alegados por los aspirantes, vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del baremo del anexo I y se publicará antes de la realización del ejercicio de la oposición de la convocatoria 78/04.
  
7.2 Con el fin de evitar que un mismo aspirante pudiera obtener plaza por el sistema de oposición y por el sistema de Curso Selectivo, el Tribunal de la presente convocatoria no procederá a publicar la relación definitiva de aspirantes admitidos en el Curso Selectivo hasta que se haya hecho pública la relación definitiva de aspirantes aprobados de la oposición de la convocatoria 78/04.
  
7.3 La lista de los 150 aspirantes que realizarán el Curso Selectivo se elaborará de la siguiente manera:
  
El Tribunal configurará una relación, excluyendo a aquellos aspirantes que hayan obtenido plaza mediante el procedimiento de oposición de la convocatoria 72/04, ordenada por puntuación de mayor a menor.
  
Esta relación se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos de trabajo convocados en la base 1.1. Esta lista constituirá la lista definitiva de aspirantes admitidos al Curso Selectivo.
  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la relación, este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados en le Anexo I, si persistiese el empate éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados iniciándose el citado orden por la letra ?P?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV, núm.4.984, de 13 de abril de 2005).
  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que pueden participar en el Curso Selectivo un número de aspirantes superior al de puestos de trabajo convocados.
  
8. Desarrollo del curso selectivo
  
8.1. Los aspirantes a que hace referencia la base 7.3 serán convocados a la realización del curso selectivo, mediante Resolución de la Dirección General de Administración Autonómica, donde se determinara el calendario, régimen horario y lugar o lugares de celebración del curso, que será impartido por el IVAP.
  
La duración del curso selectivo será de 50 horas y versara sobre las materias, recogidas en el Anexo IV.
  
8.2. Decaerán en su derecho quienes no participen de hecho en el curso, o en alguna de las pruebas del proceso de evaluación continuada o de las pruebas finales, o bien no asistan a un mínimo del 90% de las horas lectivas. Todo ello salvo causa justificada, alegada y acreditada ante el Tribunal de selección de la presente convocatoria.
  
8.3 Evaluación del curso selectivo.
  
La evaluación continuada se realizará durante el desarrollo del curso por el profesorado del mismo, que calificará a cada aspirante entre 0 y 5 puntos por cada uno de los apartados en los que se divide el temario del Anexo IV. El profesorado entregará las calificaciones al IVAP, que las pondrá a disposición del Tribunal.
  
8.4 Prueba final del curso selectivo.
  
Finalizado el curso selectivo se realizará una prueba final ante el Tribunal de Selección sobre el contenido del temario de las materias impartidas en el mismo, que se detallan en el anexo IV de la presente convocatoria.
  
La presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso selectivo.
  
La prueba final se calificara de 0 a 5 puntos.
  
8.5 Calificación final del curso selectivo.
  
La puntuación final del curso selectivo se obtendrá sumando la media de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del temario en las evaluaciones continuadas y la puntuación obtenida en la prueba final, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos para superar el curso selectivo.
  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a los opositores que han superado el curso selectivo y que constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán por la mayor puntuación obtenida en la prueba final, de persistir el empate, por la mayor calificación en la media de la evaluación continuada y de persistir el empate, por el orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra ?P?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV, núm.4.984, de 13 de abril de 2005).
  
9. Publicidad de las listas
  
9.1 Al finalizar la baremación del concurso de méritos, el Tribunal de Selección publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas) la lista provisional de aspirantes con la puntuación obtenida en el concurso de méritos, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
9.2. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, y previamente a la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas de la convocatoria 72/04, el Tribunal, mediante acuerdo, publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas) la relación definitiva de aspirantes que han participado en el concurso de méritos por orden de puntuación, desglosada en los distintos apartados del baremo.
  
9.3. El Tribunal mediante acuerdo, y una vez publicada la lista definitiva de aprobados prevista en la base 8.4 de la Convocatoria 72/04, hará pública en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias), la relación definitiva de aspirantes admitidos en el Curso Selectivo a que se refiere la base 7.3 y que realizarán el curso selectivo.
  
9.4. Finalizado el curso selectivo, el Tribunal de selección publicará, en el lugar de realización del curso y en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas) la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación, a que hace referencia la base 8.5 de la convocatoria.
  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han superado el Curso Selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados
  
10. Presentación de documentos
  
10.1 El Tribunal de Selección elevará al conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, para su publicación en el Diarí Oficial de la Generalitat Valenciana, la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación.
  
10.2 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación a que se refiere la Base 9.4, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de Administración Autonómica, fotocopia compulsada del título académico exigible de acuerdo con la base 2.2.
  
10.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
  
11. Nombramiento de funcionarios
  
11.1. Transcurrido el plazo de presentación de la documentación el conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionarios de carrera del Grupo D, sector administración general, de los aprobados a que hace referencia la base 9.4. El nombramiento de los aspirantes que superen el procedimiento del curso selectivo se llevará a cabo simultáneamente con los aspirantes que superen la convocatoria 72/04 por el procedimiento de oposición.
  
11.2 Los aspirantes aprobados que sean titulares con destino definitivo de un puesto de trabajo serán nombrados en los mismos puestos de los que sean titulares.
  
Si la denominación del puesto es de ?Subalterno/a- será clasificado por la Dirección General de Administración Autonómica, sin que sea necesario propuesta alguna al efecto, bajo la denominación de ?Auxiliar de Servicios?, Grupo D, sector de Administración General, nivel de complemento de destino 12 y complemento específico E005 o E015 según la dedicación horaria. Los puestos clasificados con un complemento específico superior al E015, mantendrán el que tuvieran asignado en la clasificación en el momento del nombramiento, con las funciones siguientes:
  
- Manejar equipos y herramientas ofimáticas, así como fotocopiadoras y otras máquinas análogas.
  
- Clasificación y archivo de documentos y correspondencia, así como ejecutar y hacer el seguimiento de las tareas y procedimientos administrativos de trámite.
  
- Trasladar documentos y objetos no pesados.
  
- Controlar los accesos a los edificios y dependencias y atención al público, así como abrir y cerrar los centros y edificios, con sus tareas inherentes, si procede, siempre que las necesidades organizativas y de personal lo requieran, de acuerdo con las instrucciones de los responsables.
  
- Cualquier otra función accesoria a éstas que implique niveles de conocimientos, habilidad y esfuerzo similar en relación con el contenido del puesto.
  
11.3 Ello no obstante, los titulares de puestos con denominación ?Subalterno residente?, Subalterno Supervisor, Vigilante y aquellos funcionarios de carrera que ocupen puestos de carácter laboral, al igual que quienes no sean titulares con destino definitivo de un puesto de trabajo, habrán de participar previamente en el concurso de provisión de puestos adscritos al Grupo D de Administración General que al efecto se convoque, y serán nombrados en los puestos que obtengan.
  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en ambas relaciones, este se dirimirá, en primer lugar, por la mayor antigüedad reconocida en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica, de persistir el empate, por el mayor grado consolidado y de persistir el empate, por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados iniciándose el citado orden por la letra ?P?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV, núm.4.984, de 13 de abril de 2005).
  
11.4. Cuando las necesidades del servicio lo requieran, los puestos de trabajo podrán ser adscritos a otras unidades de la Conselleria u Organismo, dentro del mismo municipio, si se trata de capitales de provincia, o dentro de la misma provincia, en el resto de municipios.
  
A tal efecto, y con independencia de las clasificaciones previstas en el apartado 11.2, el centro directivo competente en materia de personal de cada Conselleria u Organismo, formulará la oportuna propuesta, motivada, a la Dirección General de Administración Autonómica, de iniciación del procedimiento de clasificación de los puestos de trabajo afectados, en el que serán oídos los titulares. El cambio de adscripción de los puestos de trabajo no dará derecho a su titular a indemnización alguna por dicho concepto.
  
11.5. Quienes accedan al Grupo D, sector administración general mediante el sistema que se establece en la presente convocatoria no se diferenciarán del resto de funcionarios del Grupo y sector en cuanto a sus obligaciones y derechos, incluidos los de promoción interna y movilidad.
  
12. Tribunales
  
12.1. El Tribunal de Selección de la convocatoria, estará compuesto por siete miembros, funcionarios de carrera, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno podrá ser propuesto por las organizaciones sindicales de conformidad con el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo y la Ley 9/1987 de 12 de junio.
  
12.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Resolución del conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
12.3. El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
12.4. Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de la oposición como en la fase del concurso, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante, al órgano convocante quien, previa las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del proceso selectivo..
  
12.5 Los miembros del Tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.
  
12.6 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Administración Autonómica, (C/ Micalet nº 5, 46001 Valencia).
  
12.7 El Tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razones del servicio .
  
12.8 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás normativa vigente.
  
13. Recursos
  
13.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso- Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.
  
13.2. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Hble. Sr. conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo del Tribunal.
  
Valencia, 5 de diciembre de 2005
  
El conseller de Justícia, Interior y Administraciones Públicas,
  
MIGUEL PERALTA VIÑES
  
ANEXO I
  
BAREMO CONCURSO DE MÉRITOS
  
1). Antigüedad:
  
La puntuación máxima a obtener en este apartado será de 15 puntos.
  
Se valorará 0.03 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, con excepción de los servicios prestados en el Grupo E, sector administración general que se valorará a razón de 0.05 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos como personal interino o laboral al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración pública.
  
2). Grado:
  
El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará, hasta un máximo de 2 puntos, en la forma siguiente:
  
- Por grado personal consolidado inferior al nivel mínimo al del grupo que se aspira: 1 punto.
  
- Por grado personal consolidado igual o superior al nivel mínimo del grupo al que se accede: 2 puntos.
  
3). Titulación académica:
  
Por la posesión de títulos académicos oficiales superiores al exigido en la convocatoria para pertenecer al Grupo D, a razón de 1.5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.
  
4) Cursos de formación:
  
Hasta un máximo de 3 puntos
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
De 15 o más horas, 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 3) y 4) del presente baremo, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
5). Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Coneiximents del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento Oral: 0,75 puntos
  
- Grado Elemental: 1,00 puntos
  
- Grado Medio: 2,00 puntos
  
- Grado Superior: 3,00 puntos
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
6). Idiomas comunitarios:
  
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas.
  
ANEXO III
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas
  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3ª planta, 03001 ALICANTE
  
Teléfono 966478081 FAX 966478075
  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
CASTELLÓN
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78, 12001 CASTELLÓN
  
Teléfono 964358237 FAX 964358066
  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
VALENCIA
  
Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas
  
Oficina PROP
  
C/ Historiador Chabás núm. 2, 46003 VALENCIA
  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
Descarga del modelo de instancia por internet.
  
Http://www.cjap.gva.es (apartado: Dirección General de Administración Autonómica, Oferta 2004)
  
OFICINAS PROP
  
ALICANTE
  
Benidorm Rincón de Loix. Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03503 Benidorm
  
Benidorm La Cala. C/ Juan Antonio Baldoví - 03502 Benidorm
  
Benidorm Foietes-Colonia de Madrid. Av. Beniardà, 61 € 03500 Benidorm
  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Av. Almendros, 42 € 03500 Benidorm
  
Benidorm Els Tolls-Salto del Agua. Av. Andalucía, 8 - 03500 Benidorm
  
Churruca-Alicante. C/ Churruca, 29 € 03003 Alicante
  
CASTELLÓN
  
Hermanos Bou - Castellón. Av. Hermanos Bou, 47 € 12003 Castellón
  
Avenida del Mar - Castellón. Av. del Mar, 16 € 12003 Castellón
  
Casa de los Caragols - Castellón. C. Major, 78 €12001 Castellón
  
Villarreal. C. Joan Fuster, 28 € 12540 Villarreal
  
Vinaroz. C. San Joaquín, 14 € 12500
  
VALENCIA
  
Gregorio Gea I. C. Gregorio Gea, 27 € 46009
  
Gregorio Gea II C. Gregorio Gea, 14 € 46009 Valencia
  
Colón - Valencia. C. Colón, 80 € 46003 Valencia
  
Xàtiva. Av. Selgas, 3 - 46800 Xàtiva
  
Requena. Av. Arrabal, 9 - 46340 Requena
  
Ontinyent. Pl. Maestro Ferrero, 22 € 46870 Ontinyent
  
Sagunto. Camí Real, 97 € 46500 Sagunto
  
Puerto de Sagunto. Pl. Ramón de la Sota, s/n (Edificio Rotonda) - 46520 Sagunto
  
ANEXO IV
  
I. Derecho administrativo
  
1. Fuentes del derecho administrativo: La Constitución. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: Concepto, naturaleza y clases. Limites de la potestad reglamentaria.
  
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La motivación y la notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos en vía administrativa: Recursos administrativos. Concepto y clases.
  
3. El procedimiento administrativo: concepto e importancia. La Ley de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. Contenido y ámbito de aplicación. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
  
4. Órganos colegiados: funcionamiento de reuniones, el presidente, el secretario, las actas y demás normas prácticas de su actuación. Abstención y recusación.
  
5. Los contratos administrativos: Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
  
II. Gestión económica-administrativa
  
6. El presupuesto: concepto y clases. El presupuesto de la Generalitat Valenciana. Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos.
  
7. Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre de ejercicio. Control del gasto público: Clases. Especial referencia al control de legalidad. La Sindicatura de Cuentas de la Generalitat Valenciana.
  
8. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos ?en firme- y - a justificar?. Justificación de libramientos.
  
III. Administración de recursos humanos
  
9. La Ley de Función Pública Valenciana: El personal al servicio de la administración pública Clases. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Acceso, promoción y carrera administrativa. Provisión de los puestos de trabajo.
  
10. Derechos y Deberes de los funcionarios públicos. Retribuciones e indemnizaciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
11. La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario de la Generalitat Valenciana. La negociación de las condiciones de trabajo del personal funcionario. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  
IV. Informática



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML