Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9011, del 02-02-2021 (2021/695)

Convocatòria del procés de selecció en règim de concurrència competitiva per a la creació d'una borsa d'ocupació temporal extraordinària d'oficial o oficiala de serveis auxiliares de laboratori.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9011

Data del DOGV
:   02-02-2021

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2021/695

CVE


Data del document
:   25-01-2021

Organisme emissor
:   Fundació de la CV Centre d'Estudis Ambientals del Mediterràni

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Convocatòria del procés de selecció en règim de concurrència competitiva per a la creació d'una borsa d'ocupació temporal extraordinària d'oficial o oficiala de serveis auxiliares de laboratori. [2021/695]  
Mitjançant el present anunci es fa pública la convocatòria del procés de selecció en règim de concurrència competitiva per a la creació d'una borsa d'ocupació temporal extraordinària d'oficial o oficiala de serveis auxiliars de laboratori, per a donar resposta a les necessitats de contractació temporal que tinga la Fundació.  
Les bases de la convocatòria apareixen íntegrament publicades en el portal d'ús de la Fundació CEAM  
http://www.ceam.es/gvaceam/paginas/ofertasempleo.htm  
Només es valoraran i baremaran aquells requisits i mèrits que estiguen degudament acreditats amb títols, certificats signats per persona responsable de l'entitat on s'hagen desenvolupat els treballs o la formació que acrediten l'experiència indicada, que permeten la seua quantificació i valoració. Els mèrits s'han d'haver obtingut amb anterioritat a la data de finalització de la presentació de sol·licituds.  
La documentació acreditativa haurà de presentar-se durant el termini de presentació de candidatures, no prenent-se en consideració la presentada amb posterioritat, havent de realitzar-se necessàriament a través de l'adreça de correu-e indicada a aquest efecte en les bases. S'enviarà justificant de recepció dels CV rebuts.  
El termini de presentació de candidatures serà de 20 dies naturals. El dia d'inici del còmput d'aquest termini serà l'endemà al de la publicació d'aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
El procés de selecció es realitzarà de la següent manera:  
a) Admissió de candidatures  
Finalitzat el termini de presentació de les candidatures, es comprovarà el compliment dels requisits generals i particulars. Es publicarà un llistat amb les sol·licituds admeses i excloses concedint un termini de 5 dies hàbils perquè es puga formular al·legacions a les exclusions i/o esmenar defectes.  
Conclòs aquest termini, examinades les al·legacions rebudes i esmenats els possibles defectes, es publicarà el llistat definitiu de les sol·licituds admeses indicant la data, l'hora i el lloc de la prova escrita.  
  
b) Fase 1: prova escrita 60 punts  
La prova escrita consistirà en un qüestionari de 30 preguntes tipus test que versarà sobre les matèries indicades en l'annex III de les bases. Aquesta fase és eliminatòria.  
c) Fase 2: valoració mèrits 40 punts  
En aquesta fase, es revisarà el full d'autobaremació entregat tenint en compte els mèrits i situacions de les candidatures que hagen superat la prova escrita, amb el barem indicat en les bases.  
L'ordre de prelació s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda en cadascuna de les dues fases en què s'articula aquest procediment. En el supòsit d'igualtat de puntuació tindran preferència les persones amb diversitat funcional sempre que acrediten la compatibilitat amb el compliment de les tasques i funcions corresponents al lloc de treball. En cas de persistir l'empat es considerarà primer la candidatura que tinga la puntuació més elevada, d'acord amb el següent ordre:  
  
1. Prova escrita  
2. Mèrits d'experiència professional  
3. Mèrits formatius  
Si persisteix l'empat es dirimirà a favor del/l'aspirant de major edat.  
  
En virtut d'aquesta valoració final i prelació, s'elevarà a la Direcció Executiva de la Fundació la proposta de bossa provisional amb l'ordre de classificació, perquè siga aprovada aquesta i ordenada la seua publicació en la pàgina web de la Fundació: www.ceam.es (ofertes d'ocupació), concedint-se un termini de 5 dies hàbils, a partir de l'endemà a la de la publicació, per a formular possibles al·legacions.  
Tota la informació que haja de comunicar-se a les persones aspirants es farà pública en la web corporativa http://www.ceam.es/gvaceam/paginas/ofertasempleo.htm  
  
Paterna, 25 de gener de 2021.- La directora executiva de la Fundació CEAM: Salvadora Cabrera Avellá.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9011, del 02-02-2021 (2021/695)

Convocatoria del proceso de selección en régimen de concurrencia competitiva para la creación de una bolsa de empleo temporal extraordinaria de oficial u oficiala de servicios auxiliares de laboratorio.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9011

Fecha DOGV
:   02-02-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/695

CVE


Fecha del documento
:   25-01-2021

Organismo emisor
:   Fundación de la CV Centro de Estudios Ambientales del Mediterraneo

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Convocatoria del proceso de selección en régimen de concurrencia competitiva para la creación de una bolsa de empleo temporal extraordinaria de oficial u oficiala de servicios auxiliares de laboratorio. [2021/695]  
Mediante el presente anuncio se hace pública la convocatoria del proceso de selección en régimen de concurrencia competitiva para la creación de una bolsa de empleo temporal extraordinaria de oficial u oficiala de servicios auxiliares de laboratorio, para dar respuesta a las necesidades de contratación temporal que tenga la Fundación.  
Las bases de la convocatoria aparecen íntegramente publicadas en el portal de empleo de la Fundación CEAM  
http://www.ceam.es/GVAceam/paginas/OfertasEmpleo.htm  
Solo se valorarán y baremarán aquellos requisitos y méritos que estén debidamente acreditados con títulos, certificados firmados por persona responsable de la entidad donde se hayan desarrollado los trabajos o la formación que acrediten la experiencia indicada, que permitan su cuantificación y valoración. Los méritos se deben haber obtenido con anterioridad a la fecha de finalización de la presentación de solicitudes.  
La documentación acreditativa deberá presentarse durante el plazo de presentación de candidaturas, no tomándose en consideración la presentada con posterioridad, debiendo realizarse necesariamente a través de la dirección de correo-e indicada al efecto en las bases. Se enviará acuse de recibo de los CV recibidos.  
El plazo de presentación de candidaturas será de 20 días naturales. El día de inicio del cómputo de dicho plazo será el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El proceso de selección se realizará de la siguiente manera:  
a) Admisión de candidaturas  
Finalizado el plazo de presentación de las candidaturas, se comprobará el cumplimiento de los requisitos generales y particulares. Se publicará un listado con las solicitudes admitidas y excluidas concediendo un plazo de cinco días hábiles para que se pueda formular alegaciones a las exclusiones y/o subsanar defectos.  
Concluido este plazo, examinadas las alegaciones recibidas y subsanados los posibles defectos, se publicará el listado definitivo de las solicitudes admitidas indicando la fecha, la hora y el lugar de la prueba escrita.  
b) Fase 1: prueba escrita 60 puntos  
La prueba escrita consistirá en un cuestionario de 30 preguntas tipo test que versará sobre las materias indicadas en el anexo III de las bases. Esta fase es eliminatoria.  
c) Fase 2: valoración méritos 40 puntos  
En esta fase, se revisará la hoja de autobaremación entregada teniendo en cuenta los méritos y situaciones de las candidaturas que hayan superado la prueba escrita, con el baremo indicado en las bases.  
El orden de prelación se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida en cada una de las dos fases en que se articula este procedimiento. En el supuesto de igualdad de puntuación tendrán preferencia las personas con diversidad funcional siempre que acrediten la compatibilidad con el cumplimiento de las tareas y funciones correspondientes al puesto de trabajo. En caso de persistir el empate se considerará primero la candidatura que tenga la puntuación más elevada, de acuerdo con el siguiente orden:  
1. Prueba escrita  
2. Méritos de experiencia profesional  
3. Méritos formativos  
Si persiste el empate se dirimirá a favor del/la aspirante de mayor edad.  
En virtud de esta valoración final y prelación, se elevará a la Dirección Ejecutiva de la Fundación la propuesta de bolsa provisional con el orden de clasificación, para que sea aprobada la misma y ordenada su publicación en la página web de la Fundación: www.ceam.es (ofertas de empleo), concediéndose un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la de la publicación, para formular posibles alegaciones.  
Toda la información que deba comunicarse a las personas aspirantes se hará pública en la web corporativa http://www.ceam.es/GVAceam/paginas/OfertasEmpleo.htm  
  
Paterna, 25 de enero de 2021.- La directora ejecutiva Fundación CEAM: Salvadora Cabrera Avellá.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML