Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3246, del 20-05-1998 (1998/3382)

RESOLUCIÓ de 27 d'abril de 1998, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives del grup B, sector d'administració especial, d'aquesta, per torn lliure.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3246

Data del DOGV
:   20-05-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/3382

CVE


Data del document
:   27-04-1998

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

RESOLUCIÓ de 27 d'abril de 1998, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives del grup B, sector d'administració especial, d'aquesta, per torn lliure. [1998/X3382]
  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les competències que li confereix l'article 18 en relació amb el 3.2 de la Llei de reforma universitària i segons el que estableix l'article 199 del seus Estatuts, acorda convocar proves d'accés al grup B, tècnic mitjà de Dinamització Cultural, sector d'Administració Especial, de la Universitat de València, d'acord amb les següents
  
Bases
  
1. Normes generals
  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per cobrir 2 vacants del grup B, sector d'Administració Especial, tècnic mitjà de Dinamització Cultural, torn lliure, mitjançant el sistema d'oposició.
  
1.2 Segons el que preveu l'article 49 de la Llei de Reforma Universitària, la realització d'aquestes proves selectives, s'ajustarà al que preveu la legislació vigent per a la Funció Pública de la Generalitat Valenciana i la normativa específica universitària recollida en els Estatuts de la Universitat i a les normes establertes en aquesta convocatòria.
  
1.3 El procés selectiu està constituït per oposició i l'integraran les proves, valoracions, puntuacions i matèries que figuren en els annexes I i II d'aquesta convocatòria.
  
1.4 L'adjudicació de les places als aspirants que superen aquest procés selectiu s'efectuarà d'acord amb la puntuació obtinguda per aquests en l'oposició, i en el seu torn corresponent.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1 Per ser admès a aquestes proves els aspirants hauran de tenir els requisits següents:
  
a) Tenir nacionalitat espanyola, o d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993), sobre accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol d'aquells estats als que, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
b) Haver complit 18 anys.
  
c) Estar en possessió del títol de diplomat o equivalent, o estar en condicions d'obtenir-lo abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
d) Tenir la capacitat física i psíquica necessària per desplegar les funcions de les vacants oferides.
  
e) No estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública.
  
2.2 Les condicions a què es refereix l'apartat anterior per ser admès a les proves, s'hauran de tenir en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i mantenir-les al llarg de tot el procés selectiu fins el moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la instància que se'ls facilitarà gratuïtament al Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat, al c/ de l'Antiga Senda de Senent, núm. 11, 1r pis, de València.
  
3.2 Les sol·licituds s'adreçaran al Magfc. i Excm. Sr. Rector de la Universitat de València. El termini de presentació d'aquestes sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Es presentaran en qualsevol de les oficines del Banc Mapfre que figuren esmentades en l'annex III d'aquesta convocatòria. Així mateix es podran presentar en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
3.3 Els drets d'examen seran de 3.000 PTA., que s'ingressaran en el compte corrent "Drets d'examen. Universitat de València", núm. 006-0070-74-4000001365 o per mitjà de transferència a l'esmentat compte.
  
En el primer cas, en la sol·licitud haurà de figurar el segell de l'esmentada entitat bancària i en el cas d'haver fet el pagament per mitjà de transferència, la còpia del resguard corresponent haurà d'adjuntar-se a la sol·licitud.
  
L'omissió de l'acreditació del pagament determinarà l'exclusió de l'aspirant.
  
En cas que s'empre la forma de presentació establerta en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, la sol·licitud haurà d'anar acompanyada de la còpia del resguard acreditatiu d'haver fet la transferència.
  
3.4 Els aspirants amb discapacitació podran sol·licitar mesures d'adaptació per a la realització de l'exercici (apartats 25, 26 i 27). En aquests casos hauran de presentar juntament amb la sol·licitud la certificació del grau de discapacitació efectuada per l'òrgan competent.
  
3.5 Si la convocatòria preveu la realització de proves d'idiomes, l'aspirant haurà de fer constar la seua opció en els apartats 30 i 31 de l'imprès de sol·licitud. Si no ho fa així, s'entendrà que renuncia a efectuar aquestes proves, sempre que siguen voluntàries i de mèrit.
  
3.6 A la sol·licitud s'haurà d'adjuntar una fotocòpia del DNI.
  
3.7 Els errors materials o de fet que poguessen advertir-se es corregiran en qualsevol moment, d'ofici o a instància de l'interessat.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, després de la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria, així com el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
  
4.2. Els aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, subsanar el defecte que haja motivat la seua exclusió o fer les al·legacions que consideren oportunes.
  
4.3 Transcorregut el termini de 10 dies, subsanats els defectes, si escaigués, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que es publicarà en el DOGV i que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos i la data, el lloc i l'hora de la realització del primer exercici que en tot cas tindrà lloc avanç del 31 d'octubre de 1998.
  
4.4 Serà causa d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases:
  
- l'omissió de la signatura en la sol·licitud
  
- no adjuntar-hi la fotocòpia del DNI
  
4.5 Serà causa d'exclusió de l'exercici de mèrits:
  
- no especificar l'opció d'idioma per a la realització de l'exercici.
  
5. Desenvolupament de les proves selectives
  
5.1 Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat de València. El primer exercici es farà al lloc, data i hora que s'establesca en la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat, per la qual s'aprove la relació definitiva d'admesos i exclosos a la realització de les proves objecte d'aquesta convocatòria.
  
5.2 L'ordre d'actuació dels opositors, si escau, s'iniciarà per sorteig efectuat per la Universitat de València.
  
5.3 Els aspirants es convocaran per a cada exercici en crida única, i s'exclourà d'aquestes proves els qui no compareguen, tret dels casos de força major, degudament justificats i lliurement valorats pel tribunal.
  
5.4 En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir, juntament amb l'exemplar per a l'interessat de l'imprès de sol·licitud d'admissió a les proves.
  
El fet que algun aspirant no complesca aquest requisit en determinarà l'exclusió de la realització de les proves.
  
En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies compulsades d'aquests documents.
  
Els membres del tribunal i el seu personal col·laborador no permetran l'accés a les sales on es facen els exercicis a aquelles persones que no complesquen els anteriors requisits, ni d'aquelles que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
  
5.5 Al finalitzar cadascuna de les proves, l'anunci de la realització de la prova següent, el tribunal la farà pública al local en què s'haja fet aquesta prova, així com també a la Gerència d'aquesta Universitat, amb una antelació mínima de 48 hores.
  
5.6 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tingués coneixement que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, després de l'audiència prèvia a l'interessat, se l'exclourà, i li comunicaran així mateix la inexactitud o les falsedats formades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
6. Publicitat de les llistes
  
6.1 Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, mitjançant anunci als locals on s'hagen fet, a la Gerència d'aquesta Universitat i en la pàgina Web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça del qual és http://www.uv.es/~pas, la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
6.2 Una vegada finalitzades totes les proves que integren l'oposició, el tribunal farà pública, a la Gerència de la Universitat i als locals on es facen les proves i en la pàgina Web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça del qual és http://www.uv.es/~pas, la llista amb la puntuació final obtinguda i que constituirà la llista definitiva, per ordre de puntuació, dels aspirants que han superat aquestes proves de selecció i que necessàriament haurà d'interrompre's quan el nombre d'aprovats coincidesca amb el nombre de vacants convocades.
  
6.3. Finalitzat el procés de selecció, el rector per mitjà d'una resolució farà públiques en el DOGV les llistes definitives d'aprovats.
  
7. Coneixements de valencià
  
7.1 Els qui superen les proves selectives acreditaran el coneixement del valencià mitjançant la presentació de certificats, diplomes o títols que hagen estat degudament homologats pel Servei de Normalització Lingüística.
  
7.2 Els qui no complesquen el requisit anterior, es comprometran a fer els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen a aquest efecte per a adquirir en el termini d'un any, o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització Lingüística, el nivell mitjà de coneixements de la llengua.
  
8. Presentació de documents
  
8.1 En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà al de la publicació en el DOGV de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat la documentació següent:
  
a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.
  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com també de no estar inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits. A aquests efectes, els reconeixements es faran per mitjà dels serveis mèdics concertats per la Universitat de València.
  
e) Els aspirants amb discapacitat hauran d'aportar un certificat de l'òrgan competent de la comunitat autònoma sobre la capacitat per realitzar les tasques que corresponen als llocs de treball d'aquesta convocatòria.
  
8.2 Els aspirants que, tenint la condició de funcionaris de carrera o personal laboral fix d'aquesta Universitat, hagen concorregut a aquestes proves, estaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja haguessen estat acreditades per nomenaments anteriors, però si que n'hauran d'acreditar la resta.
  
8.3 La manca de presentació de la documentació, dins del termini indicat (tret de casos de força major) o la falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte d'aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant hagués pogut incórrer.
  
9. Nomenament de funcionaris
  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el DOGV, per la qual nomenarà com a funcionaris de carrera les persones que hagen superat les proves de selecció, per ordre de puntuació.
  
10. Tribunal
  
10.1 El tribunal qualificador d'aquestes proves és el que figura en l'annex IV d'aquesta convocatòria. El nom de les persones que l'integren es farà públic en la mateixa resolució en què es publiquen les llistes definitives d'admesos i exclosos.
  
10.2 El tribunal podrà, sempre sota la seua direcció i control directe, nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants.
  
10.3 Els membres del tribunal, així com també els col·laboradors, especialistes i ajudants hauran d'abstenir-se d'intervenir quan hi concórrega alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/ 1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o si haguessen realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives al mateix cos i escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
El president podrà sol·licitar dels membres del tribunal una declaració expressa de no trobar-se sotmesos a les circumstàncies previstes en els articles abans esmentats.
  
10.4 Després de la convocatòria prèvia del president es constituirà el tribunal amb l'assistència almenys de la majoria reglamentària del seus membres, titulars o suplents. En aquesta sessió el tribunal acordarà totes les decisions que corresponguen en ordre al correcte desenvolupament de les proves selectives.
  
Durant tot el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que poguessen sorgir en aplicació d'aquestes normes, així com també el que s'haja de fer en els casos no prevists.
  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
10.5 El tribunal adoptarà les mesures necessàries, de manera que els aspirants amb minusvalidesa gaudesquen de similars condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels participants. En aquest sentit s'establirà, per a les persones que ho sol·liciten en la forma prevista en les bases 3.5, les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització.
  
10.6 Als efectes de comunicacions i de la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seua seu a la Gerència de la Universitat de València.
  
10.7 El tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.
  
10.8 En cap cas el tribunal podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants que el de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga el que s'estableix serà nul·la de ple dret.
  
10.9 El president del tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis es corregesquen sense que es conega la identitat dels aspirants.
  
11. Recursos
  
La convocatòria i les seues bases, i tots els actes administratius que se'n deriven, així com també les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma establerts per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
València, 27 d'abril de 1998.- El vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
Annex I
  
Sistema selectiu
  
El sistema selectiu serà el de oposició.
  
Oposició:
  
Constarà de quatre exercicis, els tres primers obligatoris i eliminatoris i el quart voluntari i de mèrits.
  
Primer exercici: obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un test de respostes alternatives de les quals només una serà certa i que estarà basat en els temes que integren l'apartat de normativa general del programa que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
La durada d'aquest exercici la fixarà el tribunal atenent al contingut de la prova.
  
Els errors penalitzaran de la forma següent:
  
E
  
A- ---
  
d-1
  
N=\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ x10
  
n
  
on:
  
N= nota resultant
  
A= nombre d'encerts
  
E= nombre d'errors
  
d= nombre d'opcions per a cada pregunta
  
n= nombre de preguntes
  
Segon exercici: obligatori i eliminatori. Consistirà en la redacció d'un tema, entre tres elegits a l'atzar pel tribunal, de l'apartat II del temari específic del programa que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
La durada d'aquest exercici serà com a màxim de dues hores. Una vegada conclosa la prova, els exercicis s'introduiran en sobres tancats i restaran sota la custòdia del tribunal, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat. El lloc, data i hora d'aquesta lectura l'anunciarà el tribunal amb temps suficient.
  
Tercer exercici: obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució de dos supòsits pràctics basats en l'apartat II, temari específic del programa que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
El temps de durada d'aquest exercici el fixarà al moment oportú el tribunal.
  
Quart exercici: voluntari i de mèrits. Constarà de tres parts:
  
Primera part: obligatòria. Tindrà per objecte valorar el coneixement de valencià dels aspirants.
  
El temps i el contingut de l'exercici els fixarà al moment oportú el tribunal.
  
Segona part: voluntària. Tindrà per objecte valorar el coneixement d'un o diversos dels idiomes següents: anglès, alemany, francès o italià, segons les opcions manifestades en l'imprès de sol·licitud.
  
El temps i el contingut de l'exercici els fixarà el tribunal al moment oportú.
  
Tercera part: obligatòria. Tindrà com a objecte la celebració d'una entrevista basada en l'organització de la Universitat i els seus serveis relacionats amb la cultura.
  
Valoració dels exercicis:
  
Primer exercici: es valorarà de 0 a 10 punts, i caldrà, per aprovar, haver obtingut almenys 5 punts.
  
Segon exercici: es valorarà de 0 a 10 punts, i caldrà, per aprovar, haver obtingut almenys 5 punts.
  
Tercer exercici: es valorarà de 0 a 10 punts cadascun dels supòsits, i caldrà, per aprovar, obtenir almenys 10 punts i no haver obtingut un 0 en cap d'ells.
  
La qualificació resultant dels exercicis eliminatoris estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun d'ells.
  
Tot seguit es configurarà una relació ordenada de major a menor puntuació i s'interromprà quan el nombre d'inclosos coincidesca amb el de vacants convocades.
  
En cas d'empat entre els aspirants inclosos en la relació, l'ordre s'establirà atenent a la puntuació del tercer exercici; si persistís s'atendrà a l'obtinguda en el segon, i si continuava persistint l'empat es dirimirà per sorteig.
  
Només els inclosos en aquesta relació, podran fer l'exercici voluntari i de mèrits.
  
Quart exercici:
  
Primera part: es valorarà de 0 a 5 punts.
  
Segona part: es valorarà de 0 a 4 punts (1 punt màxim per idioma elegit).
  
Tercera part: memòria i entrevista: de 0 a 5 punts.
  
La puntuació de la fase d'oposició s'obtindrà sumant la puntuació del quart exercici als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les llistes de resultats definitius d'exercicis obligatoris.
  
La llista definitiva d'aprovats es compondrà, una vegada finalitzada la fase d'oposició, segons els criteris establerts en la base 6.2 de la convocatòria.
  
Annex II
  
Temari
  
I. Normativa general
  
1. La Universitat com a servei públic. La Llei de reforma universitària. L'autonomia universitària, el seus límits. Règim jurídic de les universitats públiques. Estructura general de les universitats públiques.
  
2. El Consell d'Universitats. Membres, òrgans, composició i funcions. La Universitat de València. Naturalesa, fins i estructura. Els Estatuts de la Universitat de València. Òrgans de govern, col·legiats i unipersonals.
  
3. Normativa estatal i autonòmica amb relació als plans d'estudis universitaris, titulacions, permanències i gestió de primer, segon i tercer cicle d'estudis universitaris.
  
4. Planificació i programació estatal i autonòmica de les beques. Normativa i legislació sobre beques i ajudes als estudiants. Organismes i condicions de les subvencions als estudis universitaris reglats.
  
5. Foment i coordinació general de la investigació científica i tècnica: Pla Nacional d'Investigació i organismes públics d'investigació. La investigació en la Universitat de València. Convenis, contractes, projectes. L'OTRI.
  
6. La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Poble. Reforma de la Constitució. Drets i deures fonamentals, la seua garantia i la seua suspensió.
  
7. La Corona. Funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referendament.
  
8. Les Corts Generals. El Congrés dels Diputats i el Senat. Composició i funcions. Procediment d'elaboració i aprovació de les lleis. Els tractats internacionals.
  
9. El Govern i l'administració: composició, funcions i potestats. Designació i remoció del Govern i del seu president.
  
10. El Poder Judicial. El principi d'unitat jurisdiccional. El Consell General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal Suprem. L'organització judicial espanyola.
  
11. La Comunitat Autònoma Valenciana. L'Estatut d'Autonomia. Les institucions: les Corts Valencianes, el president. Òrgans de govern i les seues funcions.
  
12. La Unió Europea. Institucions: el Consell, el Parlament, la Comissió, el Tribunal de Justícia.
  
13. Fonts del dret administratiu. Jerarquia de les fonts. La Constitució. La Llei. Lleis orgàniques i ordinàries. Normatives amb força de llei.
  
14. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. La motivació i la notificació. Nul·litat i anul·labilitat.
  
15. El procediment administratiu: concepte i importància. Contingut i àmbit d'aplicació de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. Idea general de la iniciació, ordenació, instrucció i acabament del procediment administratiu.
  
16. L'atenció al públic: Acollida i informació a l'administrat. Els drets dels ciutadans davant l'administració. Els serveis d'informació administrativa. Informació general i particular. Iniciatives. Reclamacions. Queixes. Peticions.
  
17. Els contractes administratius. Concepte i classes. Estudi dels seus elements. El compliment. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Incompliment dels contractes administratius.
  
18. El pressupost: concepte i classes. Cicle pressupostari. Pressupost per programes. Control pressupostari. Anul·lació de romanents. Incorporació de crèdits. Crèdits extraordinaris. Bestretes de tresoreria. Crèdits ampliables. Transferències de crèdits.
  
19. Ordenació de la despesa i ordenació del pagament: òrgans competents, fases del procediment i documents comptables que hi intervenen. Liquidació i tancament d'exercici. Control de la despesa pública. Classes. Especial referència al control de legalitat. La Sindicatura de Comptes de la Generalitat Valenciana.
  
20. Despeses per a la compra de béns i serveis. Despeses de transferències: corrents i de capital. Despeses d'inversió. Pagaments: concepte i classificació. Pagaments per obligacions pressupostàries. Bestretes de caixa fixa. Pagament en ferm i a justificar. Justificació de lliuraments.
  
21. El personal al servei de l'administració pública. El personal funcionari al servei de la Generalitat Valenciana. El personal funcionari al servei de la Universitat de València. La Llei de la funció pública de la Generalitat Valenciana. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Accés, promoció i carrera administrativa. Provisió dels llocs de treball.
  
22. Segons el que preveu la Llei de la funció pública de la Generalitat Valenciana: drets i deures dels funcionaris públics. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
23. El personal laboral al servei de la Universitat de València: règim jurídic. II Conveni Col·lectiu de les Universitats Públiques Valencianes.
  
24. El personal docent i investigador de la Universitat de València. Règim del professorat universitari: categories, selecció, drets i obligacions. Règim retributiu del professorat universitari. Incompatibilitats.
  
25. La llibertat sindical i els òrgans de representació del personal funcionari en la Universitat de València.
  
II. Temari específic
  
1. La cultura com a bé i producte social.
  
2. Marketing i cultura. Segmentació dels mercats. L'aplicació del marketing a l'administració pública. Metodologia del marketing públic.
  
3. Polítiques juvenils a nivell autonòmic, de l'estat i nivell europeu. Anàlisi descriptiu dels plans de joventut de les diferents administracions responsables i programes europeus de joventut. Polítiques de joventut.
  
4. Els agents d'intervenció cultural. Concepte, objectius i àmbits d'actuació. Situació i paper dels agents culturals i socioculturals.
  
5. La gestió dels recursos humans en l'àmbit sociocultural. Fonaments de la gestió dels recursos humans. Tècniques i tipus d'organització.
  
6. La gestió de programes socioculturals. Disseny. Planificació. Avaluació i la seua importància en els serveis públics.
  
7. Oci, temps lliure i participació. Canvi social: la societat de l'oci. El paper de la cultura en la societat actual. Noves formes de participació social.
  
8. La promoció de l'associacionisme juvenil: el paper de l'administració. El fenomen emergent del voluntariat i el seu paper en la societat. La promoció del voluntariat i la gestió sociocultural.
  
9. L'associacionisme estudiantil universitari: el cas de la UV(EG). Tipus. Anàlisi descriptiva. Legislació i normatives.
  
10. Infrastructura cultural en la UV(EG). Equipament i espais destinats a activitats culturals. Recursos a l'abast de la gestió i la programació cultural a la UV (EG).
  
11. Animació sociocultural: concepte, característiques i elements. Àmbits d'intervenció. Animació sociocultural i associacionisme.
  
12. L'animació sociocultural, l'associacionisme i el voluntariat a Europa. Estructures i xarxes associatives a Europa. Recursos i programes vinculats.
  
13. Organismes de participació autonòmics, estatals i internacionals de participació juvenil.
  
14. Recursos i tècniques d'informació i comunicació. Difusió i informació a l'àmbit universitari. Serveis d'informació a l'estudiant, publicacions i productes informatius en l'àmbit universitari. Estratègies de comunicació i informació a la comunitat estudiantil.
  
15. Assessorament i recursos per a joves en matèria de salut: drogodependències, sexualitat, problemes psicològics. Serveis i polítiques públiques.
  
16. Assessorament i recursos per a joves en matèria d'objecció de consciència, habitatge i ocupació. La llei d'objecció de consciència. Polítiques públiques. Legislació en matèria de joventut.
  
17. La població estudiantil universitària: perfils i necessitats. Anàlisi sociològica dels estudiants universitaris valencians. Serveis universitaris per a estudiants.
  
18. Àmbits de participació i representació estudiantil a la UV(EG). Òrgans i nivells de participació.
  
19. Gestió i organització de centres de dinamització sociocultural en l'àmbit universitari. Tipologies i estructures organitzatives. Recursos.
  
20. Estratègies d'animació i difusió cultural en l'àmbit universitari. Anàlisi i models.
  
21. Noves tecnologies d'informació i assessorament. Utilització de suports informàtics. Perspectives de futur en la informació i assessorament juvenil. Les possibilitats de la xarxa internet i la telemàtica.
  
Annex III
  
Oficines bancàries
  
Banc Mapfre - OP, c/ del general Elio, 2. 46010 València.
  
Banc Mapfre - El Grau, carrer de la Reina, 22. 46011 València.
  
Banc Mapfre - c/ de Guillem de Castro, 66. 46001 València.
  
Banc Mapfre - Pg. de l'Albereda, 35. 46023 València.
  
Banc Mapfre - Av. de Blasco Ibáñez, 2. 46920 Mislata.
  
Banc Mapfre - Av. del País Valencià, 106. 46900 Torrent.
  
Banc Mapfre - c/ de Benicanena, 55. 46700 Gandia.
  
Banc Mapfre - Av. del doctor Palos, 1. 46500 Sagunt.
  
Annex IV
  
Tribunal qualificador
  
Titular
  
President: el rector o persona en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Dos representants de la Universitat designats pel rector, d'igual o superior grup de titulació.
  
- Un/a funcionari/ària d'igual o superior grup, per sorteig entre el PAS de la Universitat.
  
- Un/a funcionari/ària d'una altra administració pública d'igual o superior grup, nomenat/da pel rector a proposta d'aquella.
  
- Un/a membre de la Comissió de PAS del mateix grup que les vacants que s'han de cobrir i designat/da per aquesta.
  
- Un/a membre de la Junta de Personal, amb veu i sense vot.
  
El/la més jove dels vocals amb veu i vot del tribunal, entre els pertanyents a la comunitat universitària, actuarà com a secretari/ària.
  
Tots els membres del tribunal amb veu i vot hauran de ser d'un grup igual o superior que les places objecte d'aquesta convocatòria.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3246, del 20-05-1998 (1998/3382)

RESOLUCIÓN de 27 de abril de 1998, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas del grupo B, sector de administración especial de esta universidad, por turno libre.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3246

Fecha DOGV
:   20-05-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/3382

CVE


Fecha del documento
:   27-04-1998

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIÓN de 27 de abril de 1998, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas del grupo B, sector de administración especial de esta universidad, por turno libre. [1998/X3382]
  
El Rectorado de la Universidad de Valencia, haciendo uso de las competencias que le confiere el artículo 18 en relación con el 3.2 de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el artículo 199 de sus Estatutos, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo B, técnico de Dinamización Cultural, sector de Administración Especial de la Universidad de Valencia, con arreglo a las siguientes
  
Bases
  
1. Normas generales
  
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto, la selección de personal para cubrir 2 vacantes del grupo B sector de Administración Especial, técnico medio de Dinamización Cultural, turno libre, mediante el sistema de oposición.
  
1.2. Según lo previsto en el artículo 49 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la legislación vigente para la Función Pública de la Generalitat Valenciana y la normativa especifica universitaria recogida en los Estatutos de la Universidad y a las normas establecidas en esta convocatoria.
  
1.3. El proceso selectivo está constituido por oposición y lo integrarán, las pruebas, valoraciones, puntuaciones y materias que figuran en los Anexos I y II de esta convocatoria.
  
1.4. La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenido por estos en la oposición, y en su turno correspondiente.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Haber cumplido 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de diplomado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de las vacantes ofertadas.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y disfrutar de las mismas durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universidad, en la c/ Antigua Senda de Senent, nº 11-1ºpiso, Valencia.
  
3.2 Las solicitudes serán dirigidas al Magfco. y Excmo. Sr. Rector de la Universidad de Valencia. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Se presentarán en cualquiera de las oficinas del BANCO MAPFRE que figuran relacionadas en el anexo III de esta convocatoria. Asimismo podrán ser presentadas en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los derechos de examen serán de 3.000 PTA., que se ingresarán en la cuenta corriente "Drets d'examen. Universidad de Valencia", nº 006-0070-74-4000001365 o a través de transferencia a la citada cuenta.
  
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, la copia del resguardo correspondiente deberá adjuntarse a la solicitud.
  
La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.
  
En caso de utilizar la forma de presentación establecida en el artículo 38.4. de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, la solicitud deberá ir acompañada del resguardo acreditativo de haber realizado la transferencia.
  
3.4 Los aspirantes con discapacitación podrán solicitar medidas de adaptación para la realización del ejercicio, (Apartados 25, 26 y 27). En estos casos deberán presentar junto a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
3.5 Si la convocatoria prevé la realización de pruebas de idiomas, el aspirante deberá hacer constar su opción en los apartados 30 y 31 del impreso de solicitud. De no hacerlo así se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos.
  
3.6 Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.
  
3.7 Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con el artículo 71 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
4.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que se publicará en el DOGV y que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos y la fecha, el lugar y la hora de la celebración del primer ejercicio que en todo caso tendrá lugar antes del 31 de octubre de 1998.
  
4.4 Serán causa de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- la omisión de la firma en la solicitud
  
- no adjuntar la fotocopia del DNI
  
4.5 Será causa de exclusión del ejercicio de méritos
  
- no especificar la opción de idioma para la realización del ejercicio.
  
5. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
5.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Valencia. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta universidad por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.2 El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universidad de Valencia.
  
5.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
  
5.4 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
5.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la Gerencia de esta Universitat con una antelación mínima de 48 horas.
  
5.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades formadas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
6. Publicidad de las listas
  
6.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado, en la Gerencia de esta Universidad y en la pág. Web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.2 Una vez finalizadas todas las pruebas que integran la oposición, el tribunal hará pública, en la Gerencia de la Universidad y en los locales donde se celebren las pruebas y en la pág. Web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista, con la puntuación final obtenida y que constituirá la lista definitiva, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección y que necesariamente deberán interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.
  
6.3 Finalizado el proceso de selección por resolución del rector se harán públicas en el DOGV las listas definitivas de aprobados.
  
7. Conocimientos de valenciano
  
7.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento del valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido debidamente homologados por el Servei de Normalització Lingüística.
  
7.2 Quienes no cumplan el requisito anterior, se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el término de un año, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Normalització Lingüística, el nivel medio de conocimientos de la lengua.
  
8. Presentación de documentos
  
8.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de publicación en el DOGV de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
  
d) Certificado médico acreditativo de poseer capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la Universidad de Valencia.
  
e) Los aspirantes con discapacidad deberán aportar un Certificado del órgano competente de la Comunidad Autónoma sobre la capacidad para realizar las tareas que corresponden a los puestos de trabajo de esta convocatoria.
  
8.2 Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera o personal laboral fijo de esta universidad, hayan concurrido a estas pruebas, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas por nombramientos anteriores, debiendo acreditar el resto de las mismas.
  
8.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
9. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el DOGV, por la cual nombrará como funcionarios de carrera a las personas que hayan superado las pruebas de selección, por orden de puntuación.
  
10. Tribunal
  
10.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo IV de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma Resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
10.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
  
10.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos.
  
10.4 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Durante todo el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.5. El tribunal adoptará las medidas precisas, de forma que los aspirantes con minusvalía disfruten de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en las bases 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
10.6. A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universidad de Valencia.
  
10.7. El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
10.8. En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
10.9. El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
  
11. Recursos
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Valencia, 27 de abril de 1998.- El vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
Anexo I
  
Sistema selectivo
  
El sistema selectivo será el de oposición.
  
Oposición:
  
Constará de cuatro ejercicios, los tres primeros obligatorios y eliminatorios y el cuarto voluntario y de méritos.
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de un test de respuestas alternativas de las cuales solo una será cierta. Basado en los temas que integran el apartado de Normativa General del programa que figura en el anexo II de esta convocatoria.
  
La duración de este ejercicio la fijará el Tribunal atendiendo al contenido de la prueba
  
Los errores penalizarán de la siguiente forma:
  
E
  
A- ---
  
d-1
  
N=\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ x10
  
n
  
donde:
  
N= nota resultante
  
A= número de aciertos
  
E= número de errores
  
d= número de opciones para cada pregunta
  
n= número de preguntas.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la redacción de un tema de entre tres elegidos al azar por el Tribunal del apartado 2. Temario específico del programa que figura en el anexo II de esta convocatoria.
  
La duración de este ejercicio será como máximo de dos horas. Una vez concluida la prueba los ejercicios serán introducidos en sobres cerrados y quedarán bajo custodia del Tribunal, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado. El lugar, fecha y hora de esta lectura será anunciado por el Tribunal con la suficiente antelación.
  
Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos basados en el apartado 2. Temario específico del programa que figura en el Anexo II de esta convocatoria
  
El tiempo de duración de este ejercicio será fijado en su momento por el Tribunal.
  
Cuarto ejercicio: voluntario y de méritos. Constará de tres partes:
  
Primera parte: obligatoria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de valenciano de los aspirantes.
  
El tiempo y el contenido del ejercicio serán fijados en su momento por el Tribunal.
  
Segunda parte: voluntaria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de uno o varios idiomas de los siguientes: inglés, alemán, francés, o italiano, según las opciones manifestadas en el impreso de solicitud.
  
El tiempo y el contenido del ejercicio será fijados en su momento por el Tribunal.
  
Tercera parte: obligatoria. Tendrá como objeto la celebración de una entrevista basada en la organización de la universidad y sus servicios relacionados con la cultura.
  
Valoración de los ejercicios:
  
Primer ejercicio: se valorará de 0 a 10 puntos siendo necesario para aprobar haber obtenido al menos, 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener al menos 5 puntos entre ambos.
  
Tercer ejercicio: se valorará de 0 a 10 puntos cada uno de los supuestos, siendo necesario para aprobar obtener al menos 10 puntos y no haber obtenido 0 en ninguno de ellos.
  
La calificación resultante de los ejercicios eliminatorios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
A continuación se configurará una relación ordenada de mayor a menor puntuación y se interrumpirá cuando el número de incluidos coincida con el de vacantes convocadas.
  
En caso de empate entre los aspirantes incluidos en la relación, el orden se establecerá atendiendo a la puntuación del tercer ejercicio, de persistir se atenderá a la obtenida en el segundo. De persistir en el empate se dirimirá por sorteo.
  
Solamente los incluidos en esta relación, podrán realizar el ejercicio voluntario y de méritos.
  
Cuarto ejercicio:
  
Primera parte: se valorará de 0 a 5 puntos.
  
Segunda parte: se valorará de 0 a 4 puntos (1 punto máximo por idioma elegido).
  
Tercera parte: memoria y entrevista: de 0 a 5 puntos.
  
La puntuación de la fase de oposición se obtendrá sumando la puntuación del cuarto ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en los listados de resultados definitivos de ejercicios obligatorios.
  
La lista definitiva de aprobados se compondrá, una vez finalizada la fase de oposición, según los criterios establecidos en la base 6.2. de la convocatoria.
  
Anexo II
  
Temario
  
I. Normativa general.
  
La Universidad como servicio publico. La Ley de Reforma Universitaria. La autonomía universitaria, sus limites. Régimen Jurídico de las Universidades Publicas. Estructura general de las Universidades Públicas.
  
El Consejo de Universidades: miembros, órganos, composición y funciones. La Universitat de Valencia. Naturaleza, fines y esructura. Los Estatutos de la Universitat de Valencia. Órganos de gobierno, colegiados y unipersonales.
  
Normativa estatal y autonomía con relación a los planes de estudios universitarios, titulaciones, permanencias y gestión de primero, segundo y tercer ciclo de estudios universitarios.
  
Planificación y programación estatal y autonómica de las becas. Normativa y legislación sobre becas y ayudas a los estudiantes. Organismos y condiciones de la subvenciones a los estudios universitarios reglados.
  
Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica: Plan Nacional de Investigación y Organismos Públicos de Investigación La investigación en la Universidad de Valencia. Convenios, contratos, proyectos. La OTRI.
  
La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión.
  
La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El refrendo.
  
Las Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado. Composición y funciones. Procedimiento de elaboración y aprobación de las leyes. Los tratados internacionales.
  
El Gobierno y la administración: composición, funciones y potestades. Designación y remoción del Gobierno y su Presidente.
  
El poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  
La Comunidad Autónoma Valenciana. El Estatuto de Autonomía. Las Instituciones: Las Cortes Valencianas, el Presidente. Órganos de Gobierno y sus funciones.
  
La Unión Europea. Instituciones: El Consejo, el Parlamento, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
  
Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía de fuentes. La Constitución. La Ley. Leyes Orgánicas y Ordinarias. Normativas con fuerza de ley.
  
El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La motivación y la notificación. Nulidad y anulabilidad.
  
El procedimiento administrativo: concepto e importancia. Contenido y ámbito de aplicación de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
  
La atención al público: Acogida e información al administrado. Los derechos de los ciudadanos frente a la administración. Los servicios de información Administrativa. Información General y Particular. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  
Los contratos administrativos: concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
  
El Presupuesto: Concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas. Control presupuestario. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos.
  
Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre de ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. La Sindicatura de Cuentas de la Generalitat Valenciana.
  
Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: Concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos en firme y a justificar. Justificación de libramientos.
  
El personal al Servicio de la administración Pública. El personal funcionario al servicio de la Generalitat Valenciana. El personal funcionario al servicio de la Universidad de Valencia. La Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones Administrativas. Acceso, promoción y carrera administrativa. Provisión de los puestos de trabajo.
  
Según lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana: Derechos y Deberes de los funcionarios públicos. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
El personal laboral al servicio de la Universidad de Valencia: Régimen Jurídico. II Convenio Colectivo de Universidades Públicas Valencianas.
  
El personal docente e investigador de la Universidad de Valencia. Régimen del profesorado universitario: Categorías, selección, derechos y obligaciones. Régimen retributivo del profesorado universitario. Incompatibilidades.
  
La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario en la Universitat de Valencia.
  
II. Temario específico
  
1. La cultura como bien y producto social.
  
2. Marketing y la cultura. Segmentación de los mercados. La aplicación del marketing en la administración pública. Metodología del marketing público.
  
3. Políticas juveniles a nivel autonómico, del estado y a nivel europeo. Análisis descriptivo de los planes de juventud de las diferentes administraciones responsables y programas europeos de juventud. Políticas de juventud.
  
4. Los agentes de intervención cultural. Concepto, objetivos y ámbitos de actuación. Situación y papel de los agentes culturales y socioculturales.
  
5. La gestión de los recursos humanos en el ámbito sociocultural. Fundamentos de la gestión de los recursos humanos. Técnicas y tipos de organización.
  
6. La gestión de programas socioculturales. Diseño. Planificación. Evaluación y su importancia en los servicios públicos.
  
7. Ocio, tiempo libre y participación. Cambio social: la sociedad del ocio. El papel de la cultura en la sociedad cultural. Nuevas formas de participación social.
  
8. La promoción del asociocianismo juvenil: el papel de la administración. El fenómenoemergente del voluntariado y su papel en la sociedad. La promoción del voluntariado y la gestión sociocultural.
  
9. El asociacionismo estudiantil universitario: el caso de la UV (EG). Tipos. Análisis descriptiva. Legislación y normativas.
  
10. Infraestructura cultural en la UV (EG). Equipamientos y espacios destinados a actividades culturales. Recursos a disposición de la gestión y la programación cultural en la UV (EG).
  
11. Animación sociocultural: concepto, características y elementos. Ámbitos de intervención. Animación sociocultural y asociocianismo.
  
12. La animación sociocultural, el asociocianismo y el voluntariado en Europa. Estructuras y redes asociativas en Europa. Recursos y programas vinculados.
  
13. Organismos de participación autonómicos, estatales e internacionales de participación juvenil.
  
14. Recursos y técnicas de información y comunicación. Difusión e información en el ámbito universitario. Servicios de información al estudiante, publicaciones y productos informativos en el ámbito universitario. Estrategias de comunicación e información en la comunidad estudiantil.
  
15. Asesoramiento y recursos para jóvenes en materia de salud: drogodependencias, sexualidad, problemas psicológicos. Servicios y políticas públicas.
  
16. Asesoramiento y recursos para jóvenes en materia de objeción de conciencia, vivienda y ocupación. La Ley de Objección de conciencia. Políticas públicas. Legislación en materia de juventud.
  
17. La población estudiantil universitaria: perfiles y necesidades. Análisis sociológica de los estudiantes universitarios valencianos. Servicios universitarios para estudiantes.
  
18. Ámbitos de participación y representación estudiantil en la UV (EG). Órganos y niveles de participación.
  
19. Gestión y organización de centros de dinamización sociocultural en el ámbito universitario. Tipologías y estructuras organizativas. Recursos.
  
20. Estrategias de animación y difusión cultural en el ámbito universitario. Análisis y modelos.
  
21. Nuevas tecnologías de información y asesoramiento. Utilización de soportes informáticos. Perspectivas de futuro en la información y asesoramiento juvenil. Las posibilidades de la red internet y la telemática.
  
Anexo III
  
Oficinas bancarias
  
Banco Mapfre - OP calle del General Elío, 2. 46010 Valencia.
  
Banco Mapfre - El Grao, calle de la Reina, 22 46011 Valencia.
  
Banco Mapfre - calle de Guillem de Castro, 66 46001 Valencia.
  
Banco Mapfre - Pº de la Alameda, 35 46023 Valencia.
  
Banco Mapfre - av. de Blasco Ibáñez, 2 46920 Mislata.
  
Banco Mapfre - av. del País Valencià, 106 46900 Torrent.
  
Banco Mapfre - calle de Benicanena, 55 46700 Gandía.
  
Banco Mapfre - av. Doctor Palos, nº 1 46500 Sagunto
  
Anexo IV
  
Tribunal calificador
  
Titular
  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Dos representantes de la Universitat designados por el rector, de igual o superior grupo de titulación.
  
- Un funcionario de igual o superior grupo, a sorteo entre el PAS de la Universitat.
  
- Un funcionario de otra administración pública de igual o superior grupo, nombrado por el rector a propuesta de aquella.
  
- Un miembro de la Comisión de PAS del mismo grupo que las vacantes que se han de cubrir y designado por la misma.
  
- Un miembro de la Junta de Personal, con voz y sin voto.
  
El más joven de los vocales con voz y voto del tribunal, de entre los pertenecientes a la comunidad universitaria, actuará como secretario/a.
  
Todos los miembros del tribunal con voz y voto deberán ser de igual o superior grupo que las plazas objeto de esta convocatoria.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML