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Sumari del DOGV 9780, del 02-02-2024 (2024/570)

Edicte de convocatòria per a la provisió temporal, mitjançant comissió de servicis, del lloc de dirección del Servici de Promoció Econòmica i Projectes Estratègics.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9780

Data del DOGV
:   02-02-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/570

CVE


Data del document
:   11-01-2024

Organisme emissor
:   Ajuntament de Manises

Tipus de document
:   Edicte

Edicte de convocatòria per a la provisió temporal, mitjançant comissió de servicis, del lloc de dirección del Servici de Promoció Econòmica i Projectes Estratègics. [2024/570]  
Mitjançant la Resolució de l'Alcaldia núm. 98, de 10 de gener de 2024, s'ha aprovat la convocatòria per a la provisió temporal en comissió de servicis del lloc de direcció del Servici de Promoció Econòmica i Projectes Estratègics de l'Ajuntament de Manises, en el sentit següent:  
  
«Convocatòria per a la provisió temporal mitjançant comissió de servicis del lloc de direcció del Servici de Promoció Econòmica i Projectes Estratègics de l'Ajuntament de Manises  
  
I. Objecte  
La present convocatòria té per objecte la provisió temporal mitjançant comissió de servicis del lloc de direcció del Servici de Promoció Econòmica i Projectes Estratègics, de conformitat amb l'article 117 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, i 74 i la disposició addicional quinta del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.  
  
II. Característiques del lloc  
- Grup A  
- Subgrup A1  
- Funcionari/ària de carrera  
- Denominació - direcció del Servici de Promoció Econòmica i Projectes Estratègics  
- Lloc codi RLT - EC4002  
- Nivell de destí 28  
- Complement específic anual 30.461,06 euros  
  
1. Funcions:  
- Direcció de servici de Promoció Econòmica i Projectes Estratègics.  
- La Direcció de coordinació i planificació de les activitats del Centre de Promoció Econòmica de Manises, Turisme, Museus, Participació Ciutadana i Projectes Estratègics.  
- Gestió del personal dependent, en l'àmbit de les seues funcions.  
- La representació del servici que dirigix.  
- Tramitació i impuls dels expedients.  
- Realització i gestió del pressupost del servici.  
- Realitzar el pla anual d'actuacions i memòria del servici.  
- Proposar els programes de desenvolupament i perfeccionament professional del personal a càrrec seu.  
- Treballar de manera coordinada amb la resta de departaments i servicis de l'Ajuntament.  
- Responsable de realitzar investigacions i prospecció de territori.  
  
- Realitzar accions per al foment de la cultura emprenedora i la promoció de la ceràmica.  
- Realitzar accions amb l'objectiu de millora i competitivitat de les empreses situades a Manises. Realitza al mateix temps suport al teixit productiu i foment de l'associacionisme empresarial.  
- Responsable de promoció d'ocupació i formació ocupacional.  
- Responsable de la promoció de projectes estratègics i altres iniciatives similars.  
- Realitzar estudis aplicats en l'àmbit de la seua actuació, amb especial atenció a la ciutat de Manises com a destinació d'inversió i destinació turística.  
- Participar en fòrums i grups de treball del seu àmbit funcional.  
- Fomentar l'ús de les TIC en les seues funcions.  
- Promoure, coordinar i executar projectes i activitats orientades a difondre la imatge de marca de la ciutat en tots els seus vessants.  
- Elaborar plantejaments estratègics i definir prioritats relacionades amb la promoció de la ciutat.  
- Afavorir la participació de les empreses locals en fires i esdeveniments internacionals de manera que s'optimitzen estes activitats, tant en termes de resultats comercials per a les empreses com de millora de la seua imatge.  
- Desenvolupar actuacions de promoció i captació de nous projectes i inversions directes.  
- Establir línies de col·laboració, cooperació i promoció conjunta d'accions amb totes les institucions en l'àmbit europeu, estatal, autonòmic i local, d'acord amb la planificació anual que es realitze.  
  
- Promoure un clima favorable a les inversions exteriors mitjançant el benchmarking de les millores normatives o d'infraestructures que faciliten l'activitat i les inversions; promoure les mesures i les reformes necessàries per a millorar la posició de la ciutat.  
- Dissenyar i organitzar activitats de màrqueting, relacions públiques i mitjans (per exemple, roadshows, esdeveniments, projectes de mitjans) per a la promoció de Manises, incloent-hi presentacions en anglés i francés en funció de l'àrea identificada com a públic objectiu.  
- Redactar informes, propostes i altres documents relacionats amb les funcions pròpies del lloc de treball.  
- Realitzar plans de dinamització de la promoció turística, econòmica i comercial de la ciutat.  
- Redactar plecs de prescripcions tècniques per a la contractació de servicis i subministraments relacionats amb les activitats pròpies del seu àmbit funcional.  
- Participar en comités, grups de treball i fòrums nacionals i internacionals pertanyents al seu àmbit funcional.  
- Gestió de les agències de foment d'innovació comercial - AFIC. Realitzarà les funcions pròpies del tècnic de comerç en l'àmbit d'actuació de les agències de foment d'innovació comercial - AFIC de l'Orde de 8 de març de 2006, de la Conselleria d'Empresa, Universitat i Ciència, per la qual s'aprova la carta de servicis de la Xarxa d'Agències per al Foment d'Iniciatives Comercials, i el Decret 233/2009, de 18 de desembre, del Consell, pel qual es regula la incorporació i l'acreditació de les agències per al foment de la innovació comercial.  
  
- Coordinació, direcció i planificació de projectes amb finançament.  
  
- Preparació de propostes per a programes amb finançament europeu, estatal, autonòmic i local.  
- Fer les altres tasques afins al lloc que li siguen encomanades o que resulten necessàries per raons del servici, particularment les que es deriven dels coneixements o les experiències exigits en les proves d'assignació del lloc o els adquirits en cursos de perfeccionament en els quals haja participat per raó del lloc del treball.  
  
2. Duració: la comissió de servicis tindrà una duració d'un any prorrogable fins a un màxim de dos anys.  
  
III. Requisits  
Serà un requisit per a concórrer a la convocatòria, a més dels requisits de capacitat previstos en l'article 56 del Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, ser funcionari/ària de carrera en situació de servici actiu amb nomenament en plaça pertanyent al grup A, subgrup A1, escala d'administració especial, subescala tècnica superior.  
  
IV. Convocatòria  
La convocatòria serà aprovada mitjançant resolució d'alcaldia del regidor delegat d'Economia, Hisenda i Personal, i esta es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), per la qual cosa s'ajusta al principi de publicitat establit en la sentència del Tribunal Suprem de 24 de juny de 2019 i a l'article 117.3 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana.  
  
V. Sol·licituds i documentació que han d'acompanyar la instància  
Les sol·licituds hauran de presentar-se mitjançant el tràmit habilitat en l'Àrea d'Ocupació Pública de la seu electrònica de l'Ajuntament de Manises (https://manises.sedipualba.es), en què es declararà complir tots els requisits que figuren en les presents bases.  
El termini de presentació d'instàncies s'establix fins al dia 12 de febrer de 2024.  
Les persones interessades acompanyaran la sol·licitud amb el seu currículum en model normalitzat (annex II), declaració responsable acreditativa que l'aspirant en qüestió és funcionari/ària de l'Ajuntament, pertany al grup A, subgrup A1, escala d'administració especial, subescala tècnica superior, i altra informació que la persona aspirant considere rellevant per a la seua valoració.  
Els anuncis successius a esta convocatòria es publicaran en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Manises.  
  
VI. Admissió d'aspirants  
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es dictarà resolució declarant aprovada la llista de persones admeses i excloses que es publicarà en el tauler d'anuncis de la seu electrònica.  
En esta resolució es determinarà també la composició de les persones que seran membres de la comissió de valoració.  
Contra esta resolució es podran presentar reclamacions en el termini de cinc dies hàbils, que seran resoltes en la resolució per la qual s'aprova la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, en els llocs indicats per a la llista provisional.  
En cas de no presentar-se reclamacions, la resolució s'elevarà automàticament a definitiva.  
  
VII. Entrevista  
La comissió de valoració podrà realitzar una entrevista, en el supòsit de considerar-ho oportú, amb les persones aspirants a l'efecte de conéixer la idoneïtat en el lloc, i en qualsevol cas determinar la disponibilitat del municipi d'origen.  
A este efecte, es notificarà a les persones interessades, almenys amb tres dies d'antelació, la data, l'hora i el lloc de celebració de l'entrevista, si és el cas.  
Les persones aspirants hauran d'acudir proveïdes del DNI.  
  
VIII. Valoració i nomenament  
Finalitzada, si és el cas, l'entrevista amb les persones aspirants, la comissió de valoració elevarà al regidor delegat d'Economia, Hisenda i Personal una proposta per al nomenament en comissió de servicis de la persona aspirant seleccionada.  
La valoració serà prou motivada i recollirà, en tot cas, la concurrència dels requisits exigits, així com els criteris aplicats sobre la idoneïtat de la persona aspirant.  
  
IX. Presentació de documents  
En el termini dels deu dies naturals següents a la proposta de nomenament, l'Ajuntament requerirà a l'administració de procedència de la persona aspirant proposada la conformitat per al nomenament en comissió de servicis de caràcter temporal i voluntari, i serà obligació de la persona aspirant aportar en el termini esmentat la documentació següent:  
a) Conformitat de la persona candidata proposada per a ocupar en comissió de servicis temporal i voluntària el lloc convocat.  
b) Declaració jurada de no haver sigut separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol administració pública, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics.  
c) Declaració jurada de no exercir activitats incompatibles amb el lloc de treball que ha d'exercir, de conformitat amb la Llei 53/1984, sobre incompatibilitats del personal al servici de les administracions públiques.  
  
X. Presa de possessió  
El/la funcionari/ària nomenat/ada per a cobrir el lloc en comissió de servicis prendrà possessió d'este en el termini dels tres dies hàbils següents a la notificació del nomenament o de huit dies, si implica canvi de residència.  
  
XI. Impugnació  
Contra la present convocatòria, es podrà interposar recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes des de la publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província, sense perjuí de la impugnació directa davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la publicació esmentada, de conformitat amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
  
Manises, 11 de gener de 2024. L'alcalde: Javier Mansilla Bermejo.  
  
  
  
ANNEX I  
Model de sol·licitud  
  
A l'alcalde de l'Ajuntament de Manises, ..................................................., amb número de DNI ............., domicili a ................................, telèfon .............. i adreça de correu electrònic ................................., soc funcionari/ària de carrera, pertanyent al grup A, subgrup A1, escala d'administració especial, subescala tècnica superior, ocupe el lloc de treball d .................... en l'Administració …………….. i complisc els requisits establits en la convocatòria per a la provisió mitjançant comissió de servicis del lloc de treball de direcció del Servici de Promoció Econòmica i Projectes Estratègics, publicada en el Butlletí Oficial de la Província núm. ...., de data ................, i el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. …..., de data ……....  
  
Sol·licite  
Ser admés/esa en el procés selectiu per a proveir mitjançant comissió de servicis el lloc de treball de direcció del Servici de Promoció Econòmica i Projectes Estratègics de l'Ajuntament de Manises, per la qual cosa adjunte el meu currículum i la documentació següent:  
  
  
  
ANNEX II  
Currículum model normalitzat  
  
Nombre de fulls que conté:  
Nom i cognoms:  
Document d'identificació:  
El/la sol·licitant declara que són certes les dades que figuren en este currículum i assumix, en cas contrari, les responsabilitats que pogueren derivar-se de les inexactituds que hi consten. Qualsevol mèrit al·legat en este currículum ha de ser degudament acreditat. Este currículum es presenta sense perjuí que es puga requerir al sol·licitant que amplie la informació que conté.  
  
1. Formació acadèmica  
 1.1. Titulació universitària:  
 1.2. Altres titulacions:  
2. Experiència professional:  
3. Formació:  
4. Coneixement de valencià i de les llengües comunitàries:  
5. Altres mèrits:  
  
Data:  
  
Document firmat electrònicament.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 9780, del 02-02-2024 (2024/570)

Edicto de convocatoria para la provisión temporal, mediante comisión de servicios, del puesto de jefatura del Servicio de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9780

Fecha DOGV
:   02-02-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/570

CVE


Fecha del documento
:   11-01-2024

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Manises

Tipo de documento
:   Edicto

Edicto de convocatoria para la provisión temporal, mediante comisión de servicios, del puesto de jefatura del Servicio de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos. [2024/570]  
Mediante Resolución de Alcaldía núm. 98, de 10 de enero de 2024, se ha aprobado la convocatoria para la provisión temporal en comisión de servicios de puesto de jefatura del Servicio de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos del Ayuntamiento de Manises, en el siguiente sentido:  
«Convocatoria para la provisión temporal mediante comisión de servicios del puesto de jefatura del Servicio de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos del Ayuntamiento de Manises  
  
I. Objeto  
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión temporal mediante comisión de servicios del puesto de jefatura del Servicio Promoción Económica y Proyectos Estratégicos, de conformidad con en el artículo 117 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana y 74 y la disposición adicional quinta del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.  
  
II. Características del puesto  
- Grupo A  
- Subgrupo A1  
- Funcionario/a de carrera  
- Denominación - jefatura del Servicio de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos  
- Puesto código RPT - EC4002  
- Nivel de destino 28  
- Complemento específico anual 30.461,06 euros  
  
1. Funciones:  
- Jefatura del servicio de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos.  
- La dirección de coordinación y planificación de las actividades Centro de Promoción Económica de Manises, Turismo, Museos, Participación Ciudadana y Proyectos Estratégicos.  
- Gestión del personal dependiente, en el ámbito de sus funciones.  
- La representación del servicio que dirige.  
- Tramitación e impulso de los expedientes.  
- Realización y gestión del presupuesto del servicio.  
- Realizar el plan anual de actuaciones y memoria del Servicio.  
- Proponer los programas de desarrollo y perfeccionamiento profesional del personal su cargo.  
- Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos y servicios del Ayuntamiento.  
- Responsable de realizar investigaciones y prospección de territorio.  
- Realizar acciones para el fomento de la cultura emprendedora y promoción de la cerámica.  
- Realizar acciones con el objetivo de mejora y competitividad de las empresas ubicadas en Manises. Realiza al mismo tiempo soporte al tejido productivo y fomento del asociacionismo empresarial.  
- Responsable de promoción de empleo y formación ocupacional.  
- Responsable de la promoción de proyectos estratégicos y otras iniciativas similares.  
- Realizar estudios aplicados en el ámbito de su actuación, con especial atención a la ciudad de Manises como destino de inversión y destino turístico.  
- Participar en foros, grupos de trabajo de su ámbito funcional.  
- Fomentar el uso de las TIC en sus funciones.  
- Promover, coordinar y ejecutar proyectos y actividades orientadas a difundir la imagen de marca de la ciudad en todas sus vertientes.  
- Elaborar planteamientos estratégicos y definir prioridades relacionadas con la promoción de la ciudad.  
- Favorecer la participación de las empresas locales en ferias y eventos internacionales de manera que se optimicen estas actividades, tanto en términos de resultados comerciales para las empresas como de mejora de su imagen.  
- Desarrollar actuaciones de promoción y captación de nuevos proyectos e inversiones directas.  
- Establecer líneas de colaboración, cooperación y promoción conjunta de acciones con todas las instituciones que en el ámbito europeo, estatal, autonómico y local, de acuerdo con la planificación anual que se realice.  
- Promover un clima favorable a las inversiones exteriores mediante el benchmarking de las mejoras normativas o de infraestructuras que faciliten la actividad y las inversiones, promoviendo las medidas y reformas necesarias para mejorar la posición de la ciudad.  
- Diseñar y organizar actividades de marketing, relaciones públicas y medios (por ejemplo, roadshows, eventos, proyectos de medios) para la promoción de Manises, incluidas presentaciones en inglés y francés en función del área identificada como target.  
- Redactar informes, propuestas y demás documentos relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo.  
- Realizar planes de dinamización de la promoción turística, económica y comercial de la ciudad.  
- Redactar pliegos de prescripciones técnicas para la contratación de servicios y suministros relacionados con las actividades propias de su ámbito funcional.  
- Participar en comités, grupos de trabajo y foros nacionales e internacionales pertenecientes a su ámbito funcional.  
- Gestión de las agencias de fomento de innovación comercial - AFIC. Realizará las funciones propias del técnico de comercio en el ámbito de actuación de las agencias de fomento de innovación comercial-AFIC de la orden de 8 de marzo de 2006, de la Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia, por la que se aprueba la carta de servicios de la Red de Agencias para el Fomento de Iniciativas Comerciales y Decreto 233/2009, de 18 de diciembre, del Consell, por el que se regula la incorporación y acreditación de las agencias para el fomento de la innovación comercial.  
- Coordinación, dirección y planificación de proyectos con financiación  
- Preparación de propuestas para programas con financiación europea, estatal, autonómica y local.  
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignación al puesto, o los adquiridos en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razón del puesto del trabajo.  
2. Duración: la comisión de servicios tendrá una duración de un año prorrogable hasta un máximo de dos años.  
  
III. Requisitos  
Será requisito para concurrir a la convocatoria además de los requisitos de capacidad previstos en el artículo 56 del Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, ser funcionario/a de carrera en situación de servicio activo con nombramiento en plaza perteneciente al grupo A, subgrupo A1, escala de administración especial, subescala técnica superior.  
  
IV. Convocatoria  
La convocatoria será aprobada mediante Resolución de alcaldía del concejal delegado de Economía, Hacienda y Personal y la misma se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ajustándose al principio de publicidad establecido en la sentencia del Tribunal Supremo de 24 de junio de 2019 y al artículo 117.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana.  
  
V. Solicitudes y documentación a acompañar a la instancia  
Las solicitudes deberán presentarse a través del trámite habilitado en el Área Empleo Público de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Manises (https://manises.sedipualba.es), en el que se declarará cumplir todos los requisitos que figuran en las presentes bases.  
El plazo de presentación de instancias se establece hasta el día 12 de febrero de 2024.  
Las personas interesadas acompañarán a la solicitud su curriculum vitae en modelo normalizado (anexo II), declaración responsable acreditativa de que el aspirante en cuestión es funcionario/a del Ayuntamiento, pertenece al grupo A, subgrupo A1, escala de administración especial, subescala técnica superior y demás información que la persona aspirante considere relevante para su valoración.  
Los sucesivos anuncios a esta convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Manises.  
  
VI. Admisión de aspirantes  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas que se publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica.  
En dicha resolución se determinará también la composición de las personas que serán miembros de la comisión de valoración.  
Contra dicha resolución se podrán presentar reclamaciones en el plazo de cinco días hábiles, que serán resueltas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.  
En caso de no presentarse reclamaciones, la resolución se elevará automáticamente a definitiva.  
  
VII. Entrevista  
La comisión de valoración podrá realizar una entrevista, en el supuesto de considerarlo oportuno, con las personas aspirantes a los efectos de conocer la idoneidad en el puesto, y en cualquier caso determinar la disponibilidad del municipio de origen.  
A tal efecto, se notificará a las personas interesadas, al menos con tres días de antelación, la fecha, hora y lugar de celebración de la entrevista en su caso.  
Las personas aspirantes deberán acudir provistas del DNI.  
  
VIII. Valoración y nombramiento  
Finalizada en su caso la entrevista con las personas aspirantes, la comisión de valoración elevará al concejal delegado de Economía, Hacienda y Personal una propuesta para el nombramiento en comisión de servicios de la persona aspirante seleccionada.  
La valoración será suficientemente motivada y recogerá, en todo caso, la concurrencia de los requisitos exigidos, así como los criterios aplicados sobre la idoneidad de la persona aspirante.  
  
IX. Presentación de documentos  
En el plazo de los diez días naturales siguientes a la propuesta de nombramiento, el Ayuntamiento requerirá a la administración de procedencia de la persona aspirante propuesta la conformidad para el nombramiento en comisión de servicios de carácter temporal y voluntario, y será obligación de la persona aspirante aportar en el referido plazo la siguiente documentación:  
a) Conformidad de la persona candidata propuesta para ocupar en comisión de servicios temporal y voluntaria el puesto convocado.  
b) Declaración jurada de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.  
c) Declaración jurada de no ejercer actividades incompatibles con el puesto de trabajo a desempeñar, de conformidad con la Ley 53/1984 sobre incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.  
  
X. Toma de posesión  
El/la funcionario/a nombrado/a para cubrir el puesto en comisión de servicios tomará posesión del mismo en el plazo de tres días hábiles siguientes a la notificación del nombramiento o de ocho días si implica cambio de residencia.  
  
XI. Impugnación  
Contra la presente convocatoria, cabrá interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, sin perjuicio de su impugnación directa ante la jurisdicción contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la referida publicación, de conformidad con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Manises, 11 de enero de 2024. El alcalde: Javier Mansilla Bermejo.  
  
  
ANEXO I  
Modelo de solicitud  
  
Al alcalde del Ayuntamiento de Manises, ..................................................., con número de DNI ............., domicilio en ................................, teléfono .............., y dirección de correo electrónico ................................., soy funcionario/a de carrera, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, escala de administración especial, subescala técnica superior, ocupo el puesto de trabajo de .................... en la Administración ……………..y cumplo con los requisitos establecidos en la convocatoria para la provisión mediante comisión de servicios del puesto de trabajo de jefatura del Servicio de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos publicada en el Boletín Oficial de la Provincia núm. .... de fecha ................ y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. …...de fecha ……....  
  
Solicito:  
Ser admitido/a en el proceso selectivo para proveer mediante comisión de servicios el puesto de trabajo de jefatura del Servicio de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos del Ayuntamiento de Manises, por lo que adjunto mi curriculum vitae y la siguiente documentación:  
  
  
  
ANEXO II  
Curriculum vitae modelo normalizado  
  
Número de hojas que contiene:  
Nombre y apellidos:  
Documento de identificación:  
El/la solicitante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten en el mismo. Todo mérito alegado en este currículum debe ser debidamente acreditado. Este currículum se presenta sin perjuicio de que se pueda requerir al solicitante que amplie la información aquí contenida.  
  
1. Formación académica  
 1.1. Titulación universitaria:  
 1.2. Otras titulaciones:  
2. Experiencia profesional:  
3. Formación:  
4. Conocimiento de valenciano y de las lenguas comunitarias:  
5. Otros méritos:  
  
Fecha:  
  
Documento firmado electrónicamente.»



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