Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8684, del 25-11-2019 (2019/10930)

RESOLUCIÓ de 13 de novembre de 2019, del lletrat major de les Corts Valencianes, relativa a la convocatòria d'un procés abreujat de caràcter públic obert a funcionaris i funcionàries de carrera al servei de les administracions públiques o personal estatutari dels serveis de salut per a la provisió temporal del lloc de treball d'ATS, número 7102, adscrit a Medicina d'Empresa.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8684

Data del DOGV
:   25-11-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2019/10930

CVE


Data del document
:   13-11-2019

Organisme emissor
:   Corts Valencianes

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Corts Valencianes](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 13 de novembre de 2019, del lletrat major de les Corts Valencianes, relativa a la convocatòria d'un procés abreujat de caràcter públic obert a funcionaris i funcionàries de carrera al servei de les administracions públiques o personal estatutari dels serveis de salut per a la provisió temporal del lloc de treball d'ATS, número 7102, adscrit a Medicina d'Empresa. [2019/10930]  
  
Havent rebut la sol·licitud de la metgessa de les Corts Valencianes i del lletrat director del Servei Mèdic (Resolució del lletrat major de 9 de juliol de 2019, BOCV núm. 14, de 17.07.2019) d'iniciar el procediment per a cobrir interinament el lloc de treball d'ATS, número 7102, adscrit a Medicina d'Empresa, grup: A2, CD: 21, CE: CV19, CED parlamentària: A2-21-CV19, per pròxima situació de baixa per malaltia de previsible llarga durada de la persona que ocupa l'esmentat lloc, oït el Consell de Personal i a l'efecte del que disposa el punt 1 de l'article 2 del Reglament per a la selecció de personal interí de les Corts Valencianes, de 2 de desembre de 2014 (BOCV núm. 293, de 05.12.2014), considere procedent que es cobrisca provisionalment la vacant del lloc de treball d'ATS, número 7102, mentre no desapareguen les circumstàncies esmentades que motiven l'inici d'aquest procediment.  
  
Així mateix, atés que no existeix llista de reserva corresponent a un procés de selecció de la plaça d'ATS de l'article 3 de l'esmentat reglament per a la selecció de personal interí de les Corts Valencianes.  
Atés que no es pot recórrer a un concurs intern entre el personal funcionari de les Corts Valencianes que reunisca els requisits exigits per al lloc de treball a cobrir provisionalment, ja que, d'acord amb la informació que es troba al Departament de Gestió de Personal, no hi ha cap funcionari o funcionària de les Corts Valencianes amb la titulació necessària per a cobrir aquest lloc de treball, ATS o DUE amb l'especialitat de medicina del treball.  
De conformitat amb l'article 5 del Reglament per a la selecció de personal interí de les Corts Valencianes (BOCV núm. 293, de 05.12.2014) per a la selecció de personal interí de les Corts Valencianes, quan no es puguen obtindre candidats mitjançant cap dels procediments anteriors, la Mesa de les Corts Valencianes aprovarà la convocatòria d'un procés abreujat de caràcter públic obert a funcionaris i funcionàries de carrera al servei de les administracions públiques que reunisquen els requisits exigits per al lloc de treball a cobrir.  
  
D'acord amb tot això, vist l'informe favorable de fiscalització de la Intervenció de les Corts Valencianes, com també l'informe jurídic emés, i en virtut de l'acord de la Mesa de les Corts Valencianes de 12 de febrer de 2019, sobre delegació de competències per a dictar les resolucions que a la Mesa li correspon adoptar en assumptes i expedients en matèria de personal (BOCV núm. 344, de 15.02.2019), resolc:  
  
  
Primer  
Convocar, amb subjecció a les bases que s'adjunten a la present resolució, un procés abreujat de caràcter públic obert a funcionaris i funcionàries de carrera al servei de les administracions públiques i personal estatutari dels serveis de salut que reunisquen els requisits exigits per al lloc de treball a cobrir, per a la provisió temporal del lloc de treball d'ATS, número 7102, adscrit a Medicina d'Empresa, grup: A2, CD: 21, CE: CV19, CED parlamentària: A2-21-CV19; titulació necessària: ATS o DUE amb l'especialitat de Medicina del Treball. Situació del lloc: pròxima vacant per situació de baixa per malaltia de previsible llarga durada.  
  
Segon  
Comunicar aquesta resolució, perquè en prenguen coneixement i als efectes oportuns, al Consell de Personal, a la metgessa de les Corts Valencianes, al lletrat director del Servei Mèdic i a la cap del Departament de Gestió de Personal.  
  
Tercer  
Publicar la present resolució i la convocatòria annexa en la pàgina web de les Corts Valencianes, en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Palau de les Corts Valencianes  
València, 13 de novembre de 2019.- El lletrat major: Francisco J. Visiedo Mazón.  
  
  
Convocatòria d'un procés abreujat de caràcter públic obert a funcionaris i funcionàries de carrera al servei de les administracions públiques o personal estatutari dels serveis de salut per a la provisió temporal del lloc de treball d'ATS, número 7102, adscrit a Medicina d'Empresa  
  
El lletrat major de les Corts Valencianes, vista la proposta elevada per la metgessa de les Corts Valencianes i el lletrat director del Servei Mèdic (Resolució del lletrat major de 9 de juliol de 2019, BOCV núm. 14, de 17.07.2019), resol convocar un procés abreujat de caràcter públic obert a funcionaris i funcionàries de carrera al servei de les administracions públiques o personal estatutari dels serveis de salut que reunisquen els requisits necessaris per al lloc de treball a cobrir, per a la provisió temporal del lloc de treball número 7102, d'ATS, adscrit a Medicina d'Empresa, la cobertura del qual resulta necessària i urgent per al funcionament de les Corts Valencianes.  
Per això, vist l'informe favorable de fiscalització de la Intervenció de les Corts Valencianes, així com l'informe jurídic emés per l'Assessoria Jurídica, en l'exercici de la competència atribuïda pels articles 87 i 88 de l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat, BOCV número 320, de 15.11.2018), de conformitat amb l'Acord de la Mesa de les Corts Valencianes de 12 de febrer de 2019, sobre delegació en el lletrat major - secretari general de la competència per a dictar les resolucions que a la Mesa de les Corts Valencianes li corresponga adoptar en els afers i expedients en matèria de personal (BOCV número 344, de 15.02.2019), i de conformitat amb els articles 4.2 i 5 del Reglament per a la selecció de personal interí de les Corts Valencianes (BOCV número 293, de 05.12.2014), es convoca un procés abreujat de caràcter públic obert a funcionaris i funcionàries de carrera al servei de les administracions públiques o personal estatutari dels serveis de salut, que es regeix per les següents:  
  
  
Bases  
  
Primera  
És objecte d'aquesta convocatòria la selecció, entre els funcionaris i les funcionàries al servei de les administracions públiques o personal estatutari dels serveis de salut que reunisquen els requisits exigits per al lloc de treball convocat, d'una persona aspirant per a cobrir mitjançant nomenament interí el lloc de treball d'ATS, número 7102, adscrit a Medicina d'Empresa, pertanyent al subgrup A2, amb nivell 22 de complement de destinació, complement específic CV19 i CED parlamentària A2-21-CV19, ja que la persona que l'ocupa es troba de baixa per malaltia de previsible llarga duració. El seu cessament es produirà quan desapareguen les circumstàncies que motiven el seu nomenament.  
Les funcions d'aquest lloc de treball, segons figuren en l'Acord 2.732/IV, de 30 de novembre de 1998 (BOCV número 300, de 30.12.1998), són les següents:  
- Depén directament del metge o metgessa. Lis correspon la realització de les activitats per a les quals capacita el títol exigit, en relació amb les funcions preventives, assistencials, d'administració, salut laboral i formatives que el lletrat o lletrada major, el Reglament de les Corts Valencianes, els Estatuts de govern i règim interior de les Corts Valencianes, les normes que es dicten en desplegament d'aquests o qualsevol altra norma legal que siga aplicable, assignen a la Unitat de Medicina d'Empresa.  
  
Segona. Requisits de les persones aspirants  
Per a ser admesa al procés abreujat de caràcter públic cal reunir els requisits següents:  
a) Ser funcionària o funcionari de carrera al servei de les administracions públiques o personal estatutari dels serveis de salut.  
b) Titulació: ATS o DUE amb l'especialitat de Medicina del Treball.  
  
  
Tercera. Procediment de selecció  
El procediment de selecció consistirà en dues fases:  
a) Baremació dels mèrits presentats i degudament acreditats.  
  
b) Realització d'una prova.  
a) Primera fase: qualificació dels mèrits al·legats per les persones aspirants. Aquests mèrits s'han de valorar ajustant-se a l'annex del Reglament per a la selecció de personal interí de les Corts Valencianes, de 2 de desembre de 2014 (BOCV número 293, de 05.12.2014).  
  
El barem per a la qualificació dels mèrits que figura en l'annex esmentat és el següent:  
1. Formació  
1.1. Titulacions acadèmiques  
Valoració de les titulacions acadèmiques relacionades directament amb el lloc de treball fins a un màxim de 2,00 punts, d'acord amb l'escala següent:  
  
Títol de doctor/a 1,50 punts  
Títol oficial de màster universitari o diploma d'estudis avançats   
 1,00 punts  
Títol llicenciat/ada universitari/ària o equivalent 0,90 punts  
Títol de grau universitari 0,70 punts  
  
  
No s'han de valorar com a mèrits aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball ni aquelles que siguen necessàries per a obtenir altres titulacions que siguen superiors a les presentades.  
Les titulacions indicades en aquest apartat s'han d'adaptar al que establisca la regulació sobre homologació, declaració d'equivalència a titulacions i a nivell acadèmic i convalidació de títols estrangers d'educació superior als títols o nivells espanyols, i el procediment per a determinar la correspondència als nivells 2 o 3 del marc espanyol de qualificacions per a l'educació superior dels títols oficials d'arquitectura, enginyeria, llicenciatura, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica i diplomatura.  
1.2. Cursos de formació i perfeccionament  
a) Valoració fins a un màxim de 4,00 punts de l'assistència a cursos de formació i perfeccionament directament relacionats amb les funcions del lloc de treball a cobrir, impartits per institucions públiques i entitats oficialment homologades per a impartir cursos. S'inclouen en aquest apartat els màsters títols propis universitaris o formació equivalent.  
  
Els cursos sobre ofimàtica únicament seran valorats fins a un màxim d'1,50 punts del total de 4,00 punts que valoren l'assistència a cursos.  
  
La valoració de l'assistència a cada curs s'ha d'efectuar en funció de la seua duració, en relació amb l'escala següent:  
Fins a 14 hores 0,10 punts  
De 15 o més hores 0,25 punts  
De 21 o més hores 0,50 punts  
De 41 o més hores 0,75 punts  
De 75 o més hores 0,90 punts  
  
b) Valoració fins a un màxim de 2,00 punts per haver impartit classes en cursos o activitats formatives relacionats directament amb les funcions del lloc de treball a cobrir, impartits per institucions públiques i entitats oficialment homologades per a impartir cursos.  
La valoració de la docència a cada curs s'ha d'efectuar en funció de la seua duració, en relació amb l'escala següent:  
Fins a 14 hores 0,10 punts  
De 15 o més hores 0,25 punts  
De 21 o més hores 0,50 punts  
De 41 o més hores 0,75 punts  
De 75 o més hores 0,90 punts  
  
1.3. Coneixements de valencià  
Els coneixements de valencià s'han de valorar fins a un màxim de 3,50 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del títol corresponent, certificat o homologació emesos per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons l'escala següent:  
  
Coneixement de grau oral 0,75 punts  
Coneixement de grau elemental 1,25 punts  
Coneixement de grau mitjà 1,75 punts  
Coneixement de grau superior 2,25 punts  
  
  
Els certificats emesos per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de capacitació tècnica s'han de valorar independentment en cada especialitat amb l'escala següent:  
  
Llenguatge en els mitjans de comunicació 0,50 punts  
Llenguatge administratiu 0,75 punts  
Correcció de textos 1,25 punts  
  
  
1.4. Coneixement d'altres idiomes  
Pot valorar-se fins a un màxim de 2,40 punts el coneixement de llengües, de conformitat amb els sis nivells que es defineixen en el marc comú europeu de referència per a les llengües, en aplicació del Reial decret 1.629/2006, de 29 de desembre, i els decrets del Consell 155/2007, de 21 de setembre; 119/2008, de 5 de setembre, així com el Decret 61/2013, de 17 de maig, aplicant la següent llista de valors:  
  
- Nivell A1: 0,20 punts  
- Nivell A2: 0,40 punts  
- Nivell B1: 0,60 punts  
- Nivell B2: 0,80 punts  
- Nivell C1: 1,00 punts  
- Nivell C2: 1,20 punts  
  
2. Antiguitat i experiència  
2.1. Antiguitat  
Valoració amb 0,02 punts per cada mes complit de servei en actiu en les Corts Valencianes, en les Corts Generals o en altres parlaments autonòmics, i a raó de 0,01 punts cada mes complit de servei en actiu en altres administracions públiques, fins a un màxim de 4,00 punts.  
En cap cas s'han de computar els serveis que hagen sigut prestats simultàniament amb altres ja al·legats i puntuats.  
2.2. Experiència  
Valoració amb 0,02 punts per cada mes complit havent exercit un lloc de treball anàleg al que s'ha de cobrir, fins a un màxim de 2,00 punts.  
La puntuació mínima exigida en la valoració de mèrits, en la convocatòria per a la provisió temporal del lloc de treball oferit, és de 10,00 punts.  
b) Segona fase:  
La comissió de valoració ha de convocar les persones aspirants a la realització d'aquella prova que es considere pertinent per a determinar que reuneixen el nivell de coneixements suficients per a exercir el lloc de treball número 7102, d'ATS, adscrit a Medicina d'Empresa, en relació directa amb les funcions assignades a aquest lloc en la relació de llocs de treball de les Corts Valencianes, Acord de la Mesa dels Corts 2.732/IV, de 30 de novembre de 1998 (BOCV número 300, de 30.12.1998), enumerades en la base primera d'aquesta convocatòria.  
  
La prova s'ha de realitzar una vegada s'haja valorat el concurs i només hi poden accedir les persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida en la valoració dels mèrits, d'acord amb l'article 4, punt 5, del Reglament per a la selecció de personal interí de les Corts Valencianes.  
La prova ha de consistir en una memòria de tasques a desenvolupar o protocols d'actuació en l'àmbit de la infermeria del treball en un servei preventiu assistencial d'empresa, per tal d'acreditar el nivell de coneixement suficient de les funcions del lloc de treball número 7102, d'ATS, que cal cobrir.  
Per a la realització d'aquesta prova les persones aspirants ha de disposar d'un màxim d'1 hora i 30 minuts. A continuació, les persones aspirants han d'exposar el seu exercici als membres de la comissió, que poden formular preguntes en relació amb les tasques i protocols desenvolupats així com sobre l'experiència laboral exercida prèviament. La sessió ha de ser pública i ha de ser gravada.  
La comissió ha de facilitar els elements necessaris per a la realització de la prova.  
En les contestacions s'ha de valorar el coneixement de la normativa aplicable, la correcció en l'ús dels conceptes i els procediments i l'argumentació per a la motivació de les respostes.  
La prova ha de ser qualificada fins a un màxim de 10,00 punts, i cal obtenir-hi una puntuació mínima de 5,00 punts. Els que no hi obtinguen la puntuació mínima esmentada quedaran exclosos del procés selectiu.  
  
La puntuació assignada per la comissió de valoració per a la prova ha de ser la resultant de la mitjana de la suma de les puntuacions atorgades per cada un dels seus membres.  
La convocatòria de la prova s'ha de comunicar amb un termini mínim de 48 hores.  
Una vegada finalitzada aquesta i qualificada per la comissió de valoració, s'obtindrà la puntuació final mitjançant la suma de les qualificacions obtingudes en el concurs de mèrits i en la prova, i s'ha de formular una proposta de nomenament provisional per a exercir el lloc de treball oferit, que s'ha d'elevar al lletrat major, en virtut de l'Acord de la Mesa de les Corts Valencianes número 3.173/IX, de 12 de febrer de 2019 (BOCV número 344, de 15.02.2019), a l'efecte de fer el nomenament interí o l'adscripció en comissió de serveis, una vegada obtinguda l'autorització que corresponga de la seua administració d'origen.  
  
Quarta. Sol·licituds  
Les persones que desitgen participar en el procediment de selecció han de presentar la sol·licitud (segons el model que figura com a annex) dirigida al lletrat major de les Corts Valencianes, en el Registre de les Corts Valencianes, en el termini de deu dies a comptar del següent a la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina web de les Corts Valencianes: www.cortsvalencianes.es.  
  
La sol·licitud ha d'anar acompanyada dels documents que acrediten fefaentment els requisits exigits:  
Documentació que cal adjuntar:  
- Certificat de la condició de funcionari o funcionària de carrera.  
  
- Fotocòpia compulsada del DNI.  
- Fotocòpia compulsada del títol acadèmic.  
- Curriculum vitae.  
Les publicacions que hagen de realitzar-se al llarg d'aquest procediment s'han de fer en el portal d'internet de les Corts Valencianes: www.cortsvalencianes.es.  
  
Cinquena. Nomenament  
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la comissió de valoració s'ha de reunir per a iniciar el procediment de selecció.  
Una vegada efectuada l'avaluació de les persones concursants, la comissió de valoració ha de formular la proposta de nomenament per a exercir el lloc de treball oferit a la persona que haja obtingut la qualificació més alta, proposta que ha d'elevar al lletrat major, en virtut de l'Acord de Mesa de les Corts Valencianes número 3.173/IX, de 12 de febrer de 2019 (BOCV número 344, de 15.02.2019), a l'efecte de formalitzar la seua adscripció provisional al lloc en nomenament interí o comissió de serveis, una vegada obtinguda l'autorització que corresponga de la seua administració d'origen.  
L'acord de resolució del procés abreujat de caràcter públic i adscripció ha d'assenyalar la data en què la persona anomenada ha de prendre possessió i començar a exercir el lloc de treball.  
  
Sisena  
Comissió de valoració  
La comissió de valoració està composta pels membres següents:  
  
- Francisco J. Visiedo Mazón, lletrat major de les Corts Valencianes.  
  
- Juan Antonio Martínez Corral, lletrat de les Corts Valencianes.  
- Joaquín José Marco Marco, lletrat de les Corts Valencianes.  
- Ana María Quirós Morató, metgessa de les Corts Valencianes.  
- José Manuel Repiso García, representant designat pel Consell de Personal.  
- Asunción Cabedo Llorens, cap del Departament de Gestió de Personal, que actua com a secretària de la comissió.  
Tots els membres de la comissió de valoració actuen amb veu i vot.  
  
La comissió de valoració, per al millor compliment dels seus fins, pot, quan ho estime necessari o convenient, demanar l'assessorament d'especialistes, que han d'actuar amb veu però sense vot.  
Aquesta comissió se sotmet, en la seua composició i funcionament, al que s'ha disposat per als òrgans col·legiats en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i al que disposa la normativa aplicable.  
  
Setena. Recursos  
Contra les actuacions de la comissió de valoració es pot interposar un recurs davant de la Mesa de les Corts Valencianes, en el termini d'un mes comptat a partir del dia següent a la seua publicació en el tauler d'anuncis o de la seua notificació, segons el que preveu l'article 54 de l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat, BOCV número 320, de 15.11.2018).  
Contra la resolució d'aprovació d'aquestes bases es pot interposar un recurs davant de la Mesa de les Corts Valencianes, en el termini d'un mes comptat a partir del dia següent a la seua publicació oficial, segons el que preveu l'article 54 de l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat, BOCV número 320, de 15.11.2018).



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8684, del 25-11-2019 (2019/10930)

RESOLUCIÓN de 13 de noviembre de 2019, del letrado mayor de las Corts Valencianes, relativo a la convocatoria de un proceso abreviado de carácter público abierto a funcionarios y funcionarias de carrera al servicio de las administraciones públicas o personal estatutario de los servicios de salud para la provisión temporal del puesto de trabajo de ATS, número 7102, adscrito a Medicina de Empresa.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8684

Fecha DOGV
:   25-11-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2019/10930

CVE


Fecha del documento
:   13-11-2019

Organismo emisor
:   Corts Valencianes

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Corts Valencianes](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 13 de noviembre de 2019, del letrado mayor de las Corts Valencianes, relativo a la convocatoria de un proceso abreviado de carácter público abierto a funcionarios y funcionarias de carrera al servicio de las administraciones públicas o personal estatutario de los servicios de salud para la provisión temporal del puesto de trabajo de ATS, número 7102, adscrito a Medicina de Empresa. [2019/10930]  
  
Habiendo recibido la solicitud de la médica de las Corts Valencianes y del letrado director del Servicio Médico (Resolución del letrado mayor de 9 de julio de 2019, BOCV núm. 14, de 17.07.2019) de iniciar el procedimiento para cubrir interinamente el puesto de trabajo de ATS, número 7102, adscrito a Medicina de Empresa, grupo: A2, CD: 21, CE: CV19, CED parlamentaria: A2-21-CV19, por próxima situación de baja por enfermedad de previsible larga duración de la persona que ocupa el mencionado puesto, oído el Consejo de Personal y a efectos de lo dispuesto en el punto 1 del artículo 2 del Reglamento para la selección de personal interino de las Corts Valencianes, de 2 de diciembre de 2014 (BOCV núm. 293, de 05.12.2014), considero procedente que se cubra provisionalmente la vacante del puesto de trabajo de ATS, número 7102, mientras no desaparezcan las circunstancias mencionadas que motivan el inicio de este procedimiento.  
Asimismo, dado que no existe lista de reserva correspondiente a un proceso de selección de la plaza de ATS del artículo 3 del citado reglamento para la selección de personal interino de las Corts Valencianes.  
Dado que no se puede recurrir a un concurso interno entre el personal funcionario de las Corts Valencianes que reúna los requisitos exigidos para el puesto de trabajo a cubrir provisionalmente, ya que, de acuerdo con la información obrante al Departamento de Gestión de Personal, no hay ningún funcionario o funcionaria de las Corts Valencianes con la titulación necesaria para cubrir este puesto de trabajo, ATS o DUE con la especialidad de medicina del trabajo.  
De conformidad con el artículo 5 del Reglamento para la selección de personal interino de las Corts Valencianes (BOCV núm. 293, de 05.12.2014) para la selección de personal interino de las Corts Valencianes, cuando no se puedan obtener candidatos mediante ninguno de los procedimientos anteriores, la Mesa de las Corts Valencianes aprobará la convocatoria de un proceso abreviado de carácter público abierto a funcionarios y funcionarias de carrera al servicio de las administraciones públicas que reúnan los requisitos exigidos para el puesto de trabajo a cubrir.  
De acuerdo con todo ello, visto el informe favorable de fiscalización de la Intervención de las Corts Valencianes, así como el informe jurídico emitido, y en virtud del acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes de 12 de febrero de 2019, sobre delegación de competencias para dictar las resoluciones que a la Mesa le corresponde adoptar en asuntos y expedientes en materia de personal (BOCV núm. 344, de 15.02.2019), resuelvo:  
  
Primero  
Convocar, con sujeción a las bases que se adjuntan a la presente resolución, un proceso abreviado de carácter público abierto a funcionarios y funcionarias de carrera al servicio de las administraciones públicas y personal estatutario de los servicios de salud que reúnan los requisitos exigidos para el puesto de trabajo a cubrir, para la provisión temporal del puesto de trabajo de ATS, número 7102, adscrito a Medicina de Empresa, grupo: A2, CD: 21, CE: CV19, CED parlamentaria: A2-21-CV19; titulación necesaria: ATS o DUE con la especialidad de Medicina del Trabajo. Situación del puesto: próxima vacante por situación de baja por enfermedad de previsible larga duración.  
  
Segundo  
Comunicar esta resolución, para su conocimiento y efectos, al Consejo de Personal, a la médica de las Corts Valencianes, al letrado director del Servicio Médico y a la jefa del Departamento de Gestión de Personal.  
  
Tercero  
Publicar esta resolución y la convocatoria anexa en la página web de las Corts Valencianes, en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Palau de las Corts Valencianes  
València, 13 de noviembre de 2019.- El letrado mayor: Francisco J. Visiedo Mazón.  
  
  
Convocatoria de un proceso abreviado de carácter público abierto a funcionarios y funcionarias de carrera al servicio de las administraciones públicas o personal estatutario de los servicios de salud para la provisión temporal del puesto de trabajo de ATS, número 7102, adscrito a Medicina de Empresa  
  
El letrado mayor de las Corts Valencianes, considerando la propuesta elevada por la médica de las Corts Valencianes y el letrado director del Servicio Médico (Resolución del letrado mayor de 9 de julio de 2019, BOCV núm. 14, de 17.07.2019), resuelve convocar un proceso abreviado de carácter público abierto a funcionarios y funcionarias de carrera al servicio de las administraciones públicas o personal estatutario de los servicios de salud que reúnan los requisitos necesarios para el puesto de trabajo a cubrir, para la provisión temporal del puesto de trabajo número 7102, de ATS, adscrito a Medicina de Empresa, cuya cobertura resulta necesaria y urgente para el funcionamiento de las Corts Valencianes.  
Por ello, considerando el informe favorable de fiscalización de la Intervención de las Corts Valencianes, así como el informe jurídico emitido por la Asesoría Jurídica, en el ejercicio de la competencia atribuida por los artículos 87 y 88 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado, BOCV número 320, de 15.11.2018), de conformidad con el Acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes de 12 de febrero de 2019, sobre delegación en el letrado mayor - secretario general de la competencia para dictar las resoluciones que a la Mesa de las Corts Valencianes le corresponda adoptar en los asuntos y expedientes en materia de personal (BOCV número 344, de 15.02.2019), y de conformidad con los artículos 4.2 y 5 del Reglamento para la selección de personal interino de las Corts Valencianes (BOCV número 293, de 05.12.2014), se procede a la convocatoria de un proceso abreviado de carácter público abierto a funcionarios y funcionarias de carrera al servicio de las administraciones públicas o personal estatutario de los servicios de salud, que se regirá por las siguientes:  
  
Bases  
  
Primera  
Es objeto de la presente convocatoria la selección, entre los funcionarios y las funcionarias al servicio de las administraciones públicas o personal estatutario de los servicios de salud que reúnan los requisitos exigidos para el puesto de trabajo convocado, de una persona aspirante para cubrir mediante nombramiento interino el puesto de trabajo de ATS, número 7102, adscrito a Medicina de Empresa, perteneciente al subgrupo A2, con nivel 22 de complemento de destino, complemento específico CV19 y CED parlamentaria A2-21-CV19, siendo que la persona que lo ocupa se encuentra de baja por enfermedad de previsible larga duración. Su cese se producirá cuando desaparezcan las circunstancias que motivan su nombramiento.  
Las funciones de este puesto de trabajo, según figuran en el Acuerdo 2.732/IV, de 30 de noviembre de 1998 (BOCV número 300, de 30.12.1998), son las siguientes:  
- Depende directamente del médico o médica. Le corresponde la realización de las actividades para las que capacita el título exigido, en relación con las funciones preventivas, asistenciales, de administración, salud laboral y formativas que el letrado o letrada mayor, el Reglamento de las Cortes Valencianas, los Estatutos de gobierno y régimen interior de las Corts Valencianes, las normas que se dicten en desarrollo de los mismos o cualquier otra norma legal que sea aplicable, asignen a la Unidad de Medicina de Empresa.  
  
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes  
Para ser admitida al proceso abreviado de carácter público será necesario reunir los siguientes requisitos:  
a) Ser funcionaria o funcionario de carrera al servicio de las administraciones públicas o personal estatutario de los servicios de salud.  
b) Titulación: ATS o DUE con la especialidad de Medicina del Trabajo.  
  
Tercera. Procedimiento de selección  
El procedimiento de selección consistirá en dos fases:  
a) Baremación de los méritos presentados y debidamente acreditados.  
b) Realización de una prueba.  
a) Primera fase: calificación de los méritos alegados por las personas aspirantes. Estos méritos se valorarán ajustándose a lo previsto en el anexo del Reglamento para la selección de personal interino de las Corts Valencianes, de 2 de diciembre de 2014 (BOCV número 293, de 05.12.2014).  
El baremo para la calificación de los méritos que figura en el anexo citado es el siguiente:  
1. Formación  
1.1. Titulaciones académicas  
Valoración de las titulaciones académicas relacionadas directamente con el puesto de trabajo hasta un máximo de 2,00 puntos, conforme a la siguiente escala:  
  
Título de doctor/ra 1,50 puntos  
Título oficial de máster universitario o diploma de estudios avanzados 1,00 puntos  
Título licenciado/da universitario/ria o equivalente 0,90 puntos  
Título de grado universitario 0,70 puntos  
  
  
No se valorarán como méritos aquellas titulaciones que figuren como requisito para la provisión del puesto de trabajo ni aquellas que sean necesarias para obtener otras titulaciones que sean superiores a las otras presentadas.  
Las titulaciones indicadas en este apartado se adaptarán a lo que establezca la regulación sobre homologación, declaración de equivalencia a titulaciones y a nivel académico y convalidación de títulos extranjeros de educación superior a los títulos o niveles españoles, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles 2 o 3 del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de arquitectura, ingeniería, licenciatura, arquitectura técnica, ingeniería técnica y diplomatura.  
1.2. Cursos de formación y perfeccionamiento  
a) Valoración hasta un máximo de 4,00 puntos de la asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo a cubrir, impartidos por instituciones públicas y entidades oficialmente homologadas para impartir cursos. Se incluyen en este apartado los másteres títulos propios universitarios o formación equivalente.  
Los cursos sobre ofimática únicamente serán valorados hasta un máximo de 1,50 puntos del total de 4,00 puntos que valoran la asistencia a cursos.  
La valoración de la asistencia a cada curso se efectuará en función de su duración, en relación a la siguiente escala:  
Hasta 14 horas 0,10 puntos  
De 15 o más horas 0,25 puntos  
De 21 o más horas 0,50 puntos  
De 41 o más horas 0,75 puntos  
De 75 o más horas 0,90 puntos  
  
b) Valoración hasta un máximo de 2,00 puntos por haber impartido clases en cursos o actividades formativas relacionados directamente con las funciones del puesto de trabajo a cubrir, impartidos por instituciones públicas y entidades oficialmente homologadas para impartir cursos.  
La valoración de la docencia a cada curso se efectuará en función de su duración, en relación a la siguiente escala:  
Hasta 14 horas 0,10 puntos  
De 15 o más horas 0,25 puntos  
De 21 o más horas 0,50 puntos  
De 41 o más horas 0,75 puntos  
De 75 o más horas 0,90 puntos  
  
1.3. Conocimientos de valenciano  
Los conocimientos de valenciano se valorarán hasta un máximo de 3,50 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del título correspondiente, certificado u homologación emitidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, según la siguiente escala:  
  
Conocimiento de grado oral 0,75 puntos  
Conocimiento de grado elemental 1,25 puntos  
Conocimiento de grado medio 1,75 puntos  
Conocimiento de grado superior 2,25 puntos  
  
  
Los certificados emitidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de capacitación técnica se valorarán independientemente en cada especialidad con la siguiente escala:  
  
Lenguaje en los medios de comunicación 0,50 puntos  
Lenguaje administrativo 0,75 puntos  
Corrección de textos 1,25 puntos  
  
  
1.4. Conocimiento de otros idiomas  
Podrá valorarse hasta un máximo de 2,40 puntos el conocimiento de lenguas, de conformidad con los seis niveles según se definen en el marco común europeo de referencia para las lenguas, en aplicación del Real decreto 1.629/2006, de 29 de diciembre, y los decretos del Consell 155/2007, de 21 de septiembre; 119/2008, de 5 de septiembre, así como el Decreto 61/2013, de 17 de mayo, aplicando la siguiente lista de valores:  
- Nivel A1: 0,20 puntos  
- Nivel A2: 0,40 puntos  
- Nivel B1: 0,60 puntos  
- Nivel B2: 0,80 puntos  
- Nivel C1: 1,00 puntos  
- Nivel C2: 1,20 puntos  
  
2. Antigüedad y experiencia  
2.1. Antigüedad  
Valoración con 0,02 puntos por cada mes cumplido de servicio en activo en las Corts Valencianes, en las Cortes Generales o en otros parlamentos autonómicos, y a razón de 0,01 puntos cada mes cumplido de servicio en activo en otras administraciones públicas, hasta un máximo de 4,00 puntos.  
En ningún caso se computarán los servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros ya alegados y puntuados.  
2.2. Experiencia  
Valoración con 0,02 puntos por cada mes cumplido habiendo desempeñado un puesto de trabajo análogo al que se va a cubrir, hasta un máximo de 2,00 puntos.  
La puntuación mínima exigida en la valoración de méritos, en la convocatoria para la provisión temporal del puesto de trabajo ofertado, será de 10,00 puntos.  
b) Segunda fase:  
La comisión de valoración convocará a las personas aspirantes a la realización de aquella prueba que se considere pertinente para determinar que reúnen el nivel de conocimientos suficientes para desempeñar el puesto de trabajo número 7102, de ATS, adscrito a Medicina de Empresa, en relación directa con las funciones asignadas a dicho puesto en la relación de puestos de trabajo de las Corts Valencianes, Acuerdo de la Mesa de les Corts 2.732/IV, de 30 de noviembre de 1998 (BOCV número 300, de 30.12.1998), enumeradas en la base primera de la presente convocatoria.  
La prueba se realizará una vez se haya valorado el concurso y a ella solo podrán acceder las personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida en la valoración de los méritos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4, punto 5, del Reglamento para la selección de personal interino de las Corts Valencianes.  
La prueba consistirá en una memoria de tareas a desarrollar o protocolos de actuación en el ámbito de la enfermería del trabajo en un servicio preventivo asistencial de empresa, con el objeto de acreditar el nivel de conocimiento suficiente de las funciones del puesto de trabajo número 7102, de ATS, a cubrir.  
Para la realización de esta prueba las personas aspirantes dispondrán de un máximo de 1 hora y 30 minutos. Seguidamente, las personas aspirantes expondrán su ejercicio a los miembros de la comisión, que podrán formular preguntas en relación a las tareas y protocolos desarrollados así como sobre la experiencia laboral desempeñada previamente. La sesión será pública y será gravada.  
La comisión facilitará los elementos necesarios para la realización de la prueba.  
En las contestaciones se valorará el conocimiento de la normativa aplicable, la corrección en el uso de los conceptos y los procedimientos y la argumentación para la motivación de las respuestas.  
La prueba será calificada hasta un máximo de 10,00 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5,00 puntos. Quienes no obtengan la puntuación mínima referida quedarán excluidos del proceso selectivo.  
La puntuación asignada por la comisión de valoración para la prueba será la resultante de la media de la suma de las puntuaciones otorgadas por cada uno de sus miembros.  
La convocatoria de la prueba será comunicada con un plazo mínimo de 48 horas.  
Una vez finalizada esta y calificada por la comisión de valoración, se obtendrá la puntuación final mediante la suma de las calificaciones obtenidas en el concurso de méritos y en la prueba, formulando una propuesta de nombramiento provisional para desempeñar el puesto de trabajo ofertado, que se elevará al letrado mayor, en virtud del Acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes número 3.173/IX, de 12 de febrero de 2019 (BOCV número 344, de 15.02.2019), a los efectos de proceder al nombramiento interino o adscripción en comisión de servicios, una vez obtenida la autorización que corresponda de su administración de origen.  
  
Cuarta. Solicitudes  
Quienes deseen participar en el procedimiento de selección deberán presentar la solicitud (según el modelo que figura como anexo) dirigida al letrado mayor de las Corts Valencianes, en el Registro de las Corts Valencianes, en el plazo de diez días a contar desde el siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Butlletí Oficial de las Corts Valencianes, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página web de las Corts Valencianes: www.cortsvalencianes.es.  
  
La solicitud irá acompañada de los documentos que acrediten fehacientemente los requisitos exigidos:  
Documentación que deberá adjuntar:  
- Certificación de la condición de funcionario o funcionaria de carrera.  
- Fotocopia compulsada del DNI.  
- Fotocopia compulsada del título académico.  
- Currículum vítae.  
Las publicaciones que deban realizarse a lo largo de este procedimiento se harán en el portal de internet de las Corts Valencianes: www.cortsvalencianes.es.  
  
Quinta. Nombramiento  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la comisión de valoración se reunirá para iniciar el procedimiento de selección.  
Una vez efectuada la evaluación de las personas concursantes, la comisión de valoración formulará la propuesta de nombramiento para desempeñar el puesto de trabajo ofertado a la persona que haya obtenido la calificación más alta, propuesta que elevará al letrado mayor, en virtud del Acuerdo de Mesa de las Corts Valencianes número 3.173/IX, de 12 de febrero de 2019 (BOCV número 344, de 15.02.2019), a los efectos de proceder a formalizar su adscripción provisional al puesto en nombramiento interino o comisión de servicios, una vez obtenida la autorización que corresponda de su administración de origen.  
El acuerdo de resolución del proceso abreviado de carácter público y adscripción señalará la fecha en que la persona nombrada ha de tomar posesión y comenzar a desempeñar dicho puesto de trabajo.  
  
Sexta  
Comisión de valoración  
La comisión de valoración estará compuesta por los siguientes miembros:  
- Francisco J. Visiedo Mazón, letrado mayor de las Corts Valencianes.  
- Juan Antonio Martínez Corral, letrado de las Corts Valencianes.  
- Joaquín José Marco Marco, letrado de las Corts Valencianes.  
- Ana María Quirós Morató, médica de las Corts Valencianes.  
- José Manuel Repiso García, representante designado por el Consell de Personal.  
- Asunción Cabedo Llorens, jefa del Departamento de Gestión de Personal, que actuará como secretaria de la comisión.  
Todos los miembros de la comisión de valoración actuarán con voz y voto.  
La comisión de valoración, para el mejor cumplimiento de sus fines, podrá, cuando lo estime necesario o conveniente, recabar el asesoramiento de especialistas, que actuarán con voz pero sin voto.  
Dicha comisión se someterá, en su composición y funcionamiento, a lo dispuesto para órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y a lo dispuesto en la normativa que resulte de aplicación.  
  
Séptima. Recursos  
Contra las actuaciones de la comisión de valoración se podrá interponer recurso ante la Mesa de las Corts Valencianes, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios o de su notificación, según lo previsto en el artículo 54 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado, BOCV número 320, de 15.11.2018).  
Contra la resolución de aprobación de las presentes bases se podrá interponer un recurso ante la Mesa de las Corts Valencianes, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación oficial, según lo previsto en el artículo 54 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado, BOCV número 320, de 15.11.2018).



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML