Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 1793, del 29-05-1992 (1992/824971)

ORDRE de 22 de maig de 1992, de la Conselleria d'Administració Pública, Convocatòria 11/1992, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B. sector laboral, per a proveir vacants de Tècnic Mitja Especialista Menor.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   1793

Data del DOGV
:   29-05-1992

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1992/824971

CVE


Data del document
:   22-05-1992

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

Ordre de 22 de maig de 1992, de la Conselleria d'Administració Pública, Convocatòria 11/92, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector laboral, per a proveir vacants de Tècnic Mitjà Especialista Menor  
Segons que estableix el Decret 59/92, de 13 d'abril de 1992, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova l'Oferta Pública d'Ocupació per a 1992, i a fi d?atendre les necessitats d'ocupació que hi existeixen.  
En exercici de l'atribució prevista en l'article 13 del Decret Legislatiu, de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s?aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i en el Decret 69/86, de 2 de juny, pel qual s?aprova el reglament de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la Generalitat Valenciana.  
D'acord, amb el que hi ha disposat al capítol I del títol VI del Decret 69/86, quant a l'ingrés del personal laboral fix, mitjançant el sistema de concurs-oposició, així com en l'article 3.3, del decret esmentat, modificat per l'article 10 del Decret 59/92, pel que fa al sistema general de selecció del personal laboral.  
Per tant, es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector laboral, d'acord amb les següents  
BASES  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1 La Generalitat Valenciana desplega una política d'igualtat d'oportunitats, a fi de promoure una presència igualitària de dones i homes en l'administració pública.  
Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs-oposició, per a cobrir 15 vacants del grup B, sector laboral, Tècnic Mitjà Especialista Menor, pels torns d'accés lliure i de promoció interna.  
1.2 El nombre total de vacants reservades al torn d'accés lliure ascendeix a 10 vacants, de les quals una es reserva a la quota de discapacitats.  
1.3 Es reserven 5 vacants al torn de promoció interna.  
1.4 Les vacants sense cobrir de les reservades al torn de promoció interna i quota de discapacitats s'acumularan al torn d?accés lliure.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1 Per a ser admès a aquestes proves selectives, caldrà:  
2.1.1 Ser espanyol.  
2.1.2 Haver fet els 18 anys.  
2.1.3 Estar en possessió del títol de Diplomat Universitari, Enginyer Tècnic, Arquitecte Tècnic o equivalent.  
2.1.4 Posseir la capacitat física i psíquica necessàries per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferts.  
2.1.5 No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
2.1.6 No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.  
2.2 Les condicions per a ser admès a les proves, hauran de reunir-se en el moment de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins el moment de la presa de possessió.  
2.3 Els aspirants que hi concórreguen a les vacants reservades al torn de promoció interna hauran de ser personal laboral fix de la Generalitat Valenciana del grup C, haver estat com a mínim dos anys en aquesta situació, i ocupar en l'actualitat llocs de treball que estiguen classificats com a laborals en les corresponents relacions de llocs de treball.  
2.4 Podran optar a la quota de discapacitats aquells aspirants del torn d'accés lliure amb minusvàlues de grau igual o superior al 33 per cent, que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació, seguint les instruccions establertes en la base 6.2.2.  
3. Aspirants amb discapacitació  
El tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Amb aquesta finalitat, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquest concurs-oposició, seguint les instruccions establertes en les bases 6.2.2 i 6.2.3.  
4. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de complimentar la sol·licitud que figura com a model en l'annex II, que els serà facilitada en les oficines de la Caixa Postal, que es relacionen en l'annex III.  
Igualment, se'ls facilitarà el model de sol·licitud en les oficines públiques relacionades en l'annex IV  
5. Drets d?examen  
Els drets d'examen seran de 1.875 PTA i s'ingressaran, a través de qualsevol de les oficines relacionades en l'annex III, en el compte corrent núm. 086.903.87 de l'oficina principal de la Caixa Postal de València. El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de qualsevol de les oficines relacionades a l'annex III de la sol·licitud, i serà prou per a deixar-ne constància de la presentació, d'acord amb la Llei de Procediment Administratiu.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1 Les sol·licituds s'adreçaran a l'Institut Valencià d?Administració Pública. A la sol·licitud s'adjuntarà necessàriament una fotocòpia del DNI.  
El termini per a la presentació de sol·licituds començarà el dia 1 de juny de 1992 i conclourà el dia 30 de juny de 1992.  
Les sol·licituds es presentaran pels interessats en les oficines de la Caixa Postal de la Comunitat Valenciana que figuren relacionades a l'annex III, on s?abonarà la taxa que es fixa en la base 5.  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista a l'article 66 de la Llei de Procediment Administratiu.  
6.1.1 Els aspirants que hi concórreguen pel torn de promoció interna hauran d'acreditar que reuneixen les condicions exigides en la base 2.3, mitjançant una certificació expedida per la Unitat de Registre de Personal de la Direcció General de la Funció Pública, que adjuntaran a la seua sol·licitud.  
6.1.2 Els aspirants que hi concórreguen per la quota de discapacitats hauran de presentar, amb la sol·licitud, una certificació de la Conselleria de Treball i Afers Socials o de l'òrgan competent d'altres administracions públiques, que acredite una discapacitació igual o superior al 33 per cent.  
6.2 L?aspirant, en la complimentació de la seua sol·licitud, haurà d'observar amb el rigor degut les instruccions que s?adjunten a l?imprès, ja que serà llegida per equips opto-electrònics d'alta precisió. De manera especial, caldrà observar les següents:  
6.2.1 En l'apartat número 20 de l?imprès de sol·licitud, «Forma d?accés», els aspirants que hi participen pel torn d'accés lliure, assenyalaran amb ics (X) sobre la lletra «Ll/L».  
Així mateix, els aspirants que hi participen pel torn de promoció interna, assenyalaran una ics (X) sobre la lletra «P», el que comportarà la seua exclusió com a aspirants pel torn d?accés lliure, llevat d?allò disposat a la base 7.2.  
6.2.2 Els aspirants del torn d?accés lliure amb minusvàlues de grau igual o superior al 33 per 100, que opten pe la quota de discapacitats, assenyalaran una ics (X) sobre la lletra «D».  
Igualment, assenyalaran, en l'apartat número 25 de l'imprès de sol·licitud, les mesures d'adaptació que necessiten. Per a açò, hauran de consultar les instruccions contingudes en la Guia de l'Opositor.  
6.2.3 Els aspirants amb minusvàlues que no hi accedesquen per la quota de discapacitats, també podran sol·licitar les mesures d?adaptació previstes a l'apartat número 25 de l?imprès de sol·licitud.  
6.2.4 En l'apartat número 31 de l?imprès de sol·licitud assenyalareu la vostra opció per a realitzar l'exercici voluntari i de mèrit, i en l'apartat número 32 seleccionareu els idiomes triats: alemany, francès, anglès i italià.  
6.2.5 L?apartat número 35 de l?imprès de sol·licitud haurà de ser complimentat amb una ics (X) únicament per aquelles persones que mantinguen una relació de servei amb la Generalitat Valenciana (funcionari de carrera, interí, laboral fix, laboral temporal, eventual, becari, contracte de prestació de serveis, etc.); marcareu la casella 1 quan la relació siga de caràcter fix (funcionari de carrera o laboral fix), i assenyalareu la casella 2 en els altres casos.  
6.3 En el termini de 10 dies comptadors a partir de la publicació recollida en la base 10.1 de les llistes a què es refereix la base 8.4.3, els aspirants que s'hi hagen inclòs presentaran en l'Institut Valencià d?Administració Pública (C/ del Museu, 3. 46003 València), el currículum dels mèrits al·legats, acreditats degudament per a ser baremats en la fase de concurs.  
7. Admissió dels aspirants  
7.1 Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, quant a les condicions generals dels aspirants, n'hi haurà prou amb declarar-les en el moment de presentar la sol·licitud, i acreditar-les en el termini de vint dies hàbils següents a la publicació de la relació d'aprovats a què es refereix l'article 19.1 del Decret del Consell 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el reglament de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la Generalitat Valenciana.  
7.2 Els aspirants que hi pretenguen concórrer pel torn de promoció interna i no acrediten, en la manera prevista en la base 6.1.1 d'aquesta convocatòria, reunir les condicions generals, a què es refereix la base 2.3, seran considerats com a aspirants pel torn d'accés lliure, a tots els efectes.  
7.3 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d?examen, l'Institut Valencià d?Administració Pública dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
7.4 Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb l'establert en l'article 71 de la Llei de Procediment Administratiu.  
7.5 En tot cas, a l'objecte d'evitar errades i, si en el supòsit de produir-se?n, possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren recollits en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les relacions d'admesos pertinents.  
7.6 Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si hi procedís, es dictarà una resolució amb la llista d'admesos a la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7 En la resolució, mitjançant la qual es faça pública la llista d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, almenys, amb 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament del primer exercici.  
8. Proves selectives  
8.1 El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs-oposició, que constarà d'una primera fase d'oposició, una segona fase de concurs i una tercera fase, no eliminatòria i de mèrit.  
8.2 Fase d'oposició.  
La fase d?oposició constarà de tres exercicis, que seran tots eliminatoris.  
8.2.1 Primer exercici. De caràcter obligatori.  
Es realitzarà per escrit i versarà sobre coneixements del programa específic que figura a l'annex I  
L?exercici podrà fixar-se en forma de preguntes a desplegar pels opositors, o podrà consistir en un qüestionari de preguntes, amb quatre alternatives de resposta i només una de correcta. La seua durada es fixarà pel tribunal amb l'antelació deguda, atenent al contingut.  
Per a l'elaboració d'aquest exercici, el tribunal confeccionarà dos qüestionaris, A i B, i, constituït el mateix dia de celebració de l'exercici, procedirà públicament a extraure a l'atzar la lletra corresponent al qüestionari que serà objecte d'examen.  
8.2.2 Segon exercici. De caràcter obligatori. Constarà de dues parts:  
1. Primera part: consistirà a desplegar per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel tribunal, dos exercicis pràctics elegits d'entre tres, com a mínim, proposats pel tribunal sobre matèries contingudes en el temari específic de l'annex I de la convocatòria. Els exercicis podran contenir, si el tribunal així ho considera, la redacció de memòries o projectes tècnics relacionats amb les matèries objecte de l'exercici.  
Aquest exercici serà elaborat pel tribunal el mateix dia, i, a ser possible, dins de la mateixa jornada, de matí o de vesprada, en què tinga lloc la prova.  
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en un sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual cridarà individualment els opositors perquè en facen la lectura pública.  
El lloc, dates i hores de lectura d?aquest exercici s'anunciaran pel tribunal amb l'antelació deguda.  
2. Segona part: consistirà en la realització de l'entrevista a què es refereix l'article 9 c) del Decret 69/86, de 2 de juny, que tindrà lloc després de la lectura individual de l'exercici desplegat en la primera part.  
8.2.3 Tercer exercici. De caràcter obligatori  
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb quatre alternatives de resposta, de les quals sols una és la correcta, basat en el contingut del temari comú d'administracions públiques que figura en l'annex I.  
La seua durada es fixarà pel tribunal amb l'antelació deguda, atenent el seu contingut.  
Per a l'elaboració d'aquest exercici, el tribunal confeccionarà dos qüestionaris, A i B, i, constituït el mateix dia de celebració de l'exercici, procedirà públicament a extraure a l'atzar la lletra corresponent al qüestionari que serà objecte d'examen.  
Els aspirants que hi concórreguen pel torn de promoció interna, quedaran exempts de la realització d'aquest tercer exercici.  
8.3 Qualificació dels exercicis de la fase d'oposició.  
8.3.1 El primer exercici, tant per als aspirants que hi concórreguen pel torn d?accés lliure i quota de discapacitats com per als qui ho facen pel torn de promoció interna, es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir-ne un mínim de cinc per a superar-lo.  
En el supòsit que l'exercici es faça en forma de qüestionari amb quatre alternatives de resposta, les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta.  
8.3.2 El segon exercici, tant per als aspirants que hi concórreguen pel torn d?accés lliure i quota de discapacitats com per als qui ho facen pel torn de promoció interna, es qualificarà de la forma següent:  
La primera part: de zero a deu punts, i caldrà per a superar-lo obtenir-ne un mínim de cinc.  
La segona part: de zero a cinc punts, i caldrà per a superar-lo obtenir-ne un mínim de dos i mig.  
La qualificació d'aquest exercici serà la suma de les obtingudes en cadascuna de las dues parts de què consta, sempre que aquestes hagen estat superiors a cinc i dos punts i mig, respectivament.  
8.3.3 El tercer exercici, per als aspirants que hi concórreguen pel torn d?accés lliure i quota de discapacitats, es qualificarà de zero a deu punts, caldrà obtenir-ne un mínim de cinc per a superar-lo.  
En el supòsit que l'exercici es desenrotlle en forma de qüestionari, amb quatre alternatives de resposta, les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta.  
8.4 Puntuació de la fase d?oposició.  
8.4.1 La puntuació de la fase d?oposició per als aspirants que hi concórreguen pel torn d'accés lliure i quota de discapacitats s?obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en el primer, segon i tercer exercicis, sempre que aquesta siga, com a mínim, la que s?estableix en la base 8.3 per a superar-los.  
8.4.2 La puntuació de la fase d'oposició per als aspirants que concórreguen pel torn de promoció interna, s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en el primer i segon exercicis, sempre que aquesta siga, com a mínim, la que s'estableix en la base 8.3, per a superar-los.  
8.4.3 A continuació es configuraran per separat tres relacions corresponents, respectivament, al torn d?accés lliure, quota de discapacitats i torn de promoció interna. Aquestes tres relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor, que contindran tots els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, en cadascun dels torns o quota, d'acord amb els criteris establerts en les bases 8.4.1. i 8.4.2.  
8.5 Fase de concurs  
8.5.1 La fase de concurs consistirà en la valoració pel tribunal, d'acord amb el barem de l'annex V, del currículum acreditatiu que hauran d?aportar els aspirants inclosos en les llistes de la base 8.4.3, en el termini establert en la base 6.3.  
A la vista de les certificacions presentades pels aspirants, el tribunal qualificador podrà valorar, parcialment, el treball desplegat, quan aquest no coincidesca amb totes i cadascuna de les funcions adscrites en l'annex V. En aquest cas, reduirà, proporcionalment, la puntuació que corresponga per mes treballat, i fonamentarà aquesta reducció en l'acta corresponent.  
8.5.2 L?acreditació de l?experiència laboral es farà de la manera següent:  
- Quan es tracte de treballs exercits al servei de qualsevol administració pública o institucions dependents, haurà de presentar-se un certificat expedit pel registre de personal, o per la unitat administrativa competent, en cas de no haver-ne, on conste detalladament el temps efectiu de desplegament del lloc de treball i les funcions que li corresponen.  
- Quan es tracte de treballs exercits en entitats de caràcter privat, caldrà presentar una certificació del responsable de personal de l'entitat, on consten detalladament el temps efectiu de realització del lloc de treball i les funcions que li corresponen, com també l'acreditació d'haver estat donat d?alta en la Seguretat Social durant el període.  
8.5.3 La realització de cursos de formació haurà d'acreditar-se mitjançant un certificat on conste la data de celebració, el nombre d'hores i les matèries impartides.  
8.5.4 En la fase de concurs, només es valorarà l?experiència laboral i els cursos de formació anteriors a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, establert en la base 6.1 d'aquesta convocatòria.  
8.5.5 Solament podran participar en aquesta fase els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
8.6 Puntuació del concurs-oposició.  
La puntuació del concurs-oposició la constituirà la suma de les puntuacions obtingudes en cada fase.  
Tot seguit es configuraran per separat tres relacions corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, a la quota de discapacitats i al torn de promoció interna. Aquestes tres relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en cadascuna d'elles coincidesca amb el nombre de vacants convocades per a cada torn i quota.  
En cas d?empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, en qualsevol de les llistes, l'ordre s'establirà atenent, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en el segon, primer i tercer exercicis de la fase d'oposició, per aquest ordre, i en segon lloc, de mantenir-se aquest, a la puntuació més gran obtinguda en la fase de concurs. Si persistís l'empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, i s'iniciarà el citat ordre per la lletra A, conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 6 de maig de 1992.  
D'acord amb la base 1.4, les vacants sense cobrir de les reservades al torn de promoció interna i. a la quota de discapacitats s'acumularan al torn d?accés lliure.  
Solament els inclosos en aquestes relacions podran passar a la fase de mèrit, no eliminatòria.  
8.7 Fase de mèrit.  
8.7.1 Contingut.  
La fase de mèrit consistirà en la realització d'un exercici d'idiomes, no eliminatori, que constarà de dues parts:  
- Primera part. Obligatòria per a tots els aspirants que hagen superat les fases d'oposició i de concurs. Tindrà com a objecte valorar els coneixements de valencià dels aspirants.  
- Segona part. Voluntària. Tindrà com a objecte valorar els coneixements d'un o d'uns quants dels idiomes següents: alemany, francès, anglès o italià, segons les opcions manifestades en la sol·licitud, d'acord amb el que hi ha disposat en la base 6.2.4.  
Els elements escrits d'aquest exercici seran aportats per l'I VA P.  
8.7.2 Qualificació.  
L?exercici d'idiomes previst en la base 8.7.1, serà valorat d'aquesta manera:  
- Primera part. Obligatòria: es valorarà de 0 a 4 punts.  
- Segona part. Voluntària: serà valorada fins un màxim de 8 punts, 2 com a màxim per cada idioma elegit.  
8.8 Puntuació final:  
La puntuació final d'aquest concurs-oposició s'obtindrà sumant la puntuació de l'exercici d'idiomes que constitueix la fase de mèrit, previst en la base 8.7, als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les relacions a què es refereix la base 8.6.  
S'elaborarà una relació per als qui hi accedesquen pel torn d?accés lliure, una altra per als qui hi accedesquen per la quota de discapacitats i una altra per als qui ho facen pel torn de promoció interna, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació.  
9. Desplegament de les proves selectives  
9.1 Els exercicis tindran lloc a València.  
El primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establesca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista d?admesos a la realització de les proves.  
9.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, d'aquelles persones que hi compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que per a açò siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels documents; i comparèixer amb l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
D'acord amb el Reial Decret 192/1988, de 4 de març, no es permet fumar en els llocs on es realitzen els exercicis.  
9.3 Començades les proves, l'anunci de la realització de la resta d'exercicis es farà públic pel tribunal en el local on s'haja celebrat l'anterior i en l'Institut Valencià d?Administració Pública, amb una antelació de 48 hores, com a mínim, d'acord amb el que hi ha preceptuat en l'article 17 del Decret del Consell 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicitat de les llistes.  
10.1 En finalitzar cadascun dels tres primers exercicis, el tribunal publicarà, en el lloc d?examen i en l'Institut Valencià d'Administració Pública, les relacions d'aspirants que hagen obtingut una qualificació igual o superior a l'exigida en cadascun d'ells per a superar-los.  
Així mateix, el tribunal publicarà, en els llocs indicats, la relació amb les puntuacions obtingudes en la fase de concurs, com també les relacions a què fa referència les bases 8.4 i 8.6, i la qualificació obtinguda en l'exercici de mèrit.  
10.2 Una vegada finalitzades les proves, el tribunal publicarà, mitjançant un anunci en els locals on s'han celebrat les proves i en l'Institut Valencià d?Administració Pública, les relacions amb la puntuació final a què es refereix la base 8.8, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació.  
En cap cas, el tribunal no podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior al de vacants convocades.  
10.3 El tribunal trametrà al Director General de l'Institut Valencià d?Administració Pública les llistes dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, a què es refereix la base 8.8, per a la seua inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Coneixements de valencià.  
11.1 Aquells qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen estat homologats per la Generalitat Valenciana.  
11.2 Aquells qui no puguen acreditar aquests coneixements, d'acord amb el que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià al qual es refereix l'article 50 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991.  
Per a açò, s'entendrà que aquells aspirants que obtinguen una puntuació de 2,80 o superior en l'exercici de valencià, obligatori i de mèrit, previst en la base 8.7.1, tenen acreditats els seus coneixements, encara que no estiguen en possessió dels certificats citats en el punt anterior.  
12. Presentació de documents.  
12.1 En el termini de 20 dies hàbils comptadors des del següent al de la publicació en el DOGV de les relacions a què es refereix la base 10.3, els aspirants proposats hauran de presentar a l'IVAP els documents següents:  
12.1.1 Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent, o fotocòpia del DNI, degudament compulsada.  
12.1.2 Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.  
12.1.3 Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.  
12.1.4 Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a la realització de les funcions dels llocs de treball oferts.  
12.1.5 Els aspirants amb discapacitació hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgan competent d'altres administracions públiques, que acredite la discapacitació igual o superior al 33%, com també la seua capacitat per a realitzar les funcions que corresponguen a les vacants ofertes.  
12.2 Els aspirants que tinguen la condició de personal fix de la Generalitat Valenciana i hagen concorregut a aquestes proves pel torn de promoció interna, quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereixen les bases 2.1.1 i 2.1.2, ja provades per a obtenir l'anterior nomenament. En tot cas, hauran d'acreditar la resta de condicions generals de la base 2.1.  
12.3 La falta de presentació de la documentació, dins del termini indicat, tret dels casos de força major, i la presentació de documents dels quals es desprenga el no compliment de les condicions generals de la convocatòria o els supòsits de falsetat en la declaració, produiran la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte d'aquest, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió en les relacions a què es refereix la base 8.8 d'un nombre igual al d'exclosos d'acord amb els criteris establerts en la base 8.6.  
13. Nomenament d?habilitats.  
D'acord amb l'article 20.3 del Decret 69/86, de 2 de juny, transcorregut el termini de presentació de la documentació, el Conseller d?Administració Pública, dictarà resolució que es publicarà al DOGV, i s'hi inclourà la llista del personal que haja superat les proves d'habilitació per ordre de puntuació, i es distingiran els que ho hagen fet pel torn d'accés lliure, d'aquells que ho hagen fet pel torn de promoció interna, i es procedirà al seu nomenament de personal habilitat.  
A l'efecte de la provisió de llocs de treball, d'acord amb allò que preceptua l'article 50 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s?aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, els aspirants que hagen superat les proves pel torn de promoció interna gaudiran de preferència sobre el personal que les supere pel torn d?accés lliure, i es respectaran els requisits dels diferents llocs.  
14. Tribunals  
14.1 El tribunal qualificador d?aquesta oposició serà nomenat mitjançant una ordre del Conseller d?Administració Pública, després d'haver estat publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.  
14.2 El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere oportuns.  
14.3 Els membres del tribunal, com també els assessors, hauran d?abstenir-se?n i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en l'article 20 de la LPA.  
Així mateix, hauran d?abstenir-se?n aquells que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
A més, hauran d?abstenir-se?n els membres del tribunal que es troben en alguna de les situacions previstes en l'article 6 de l'Ordre de 4 de maig de 1992, del Conseller d?Administració Pública, sobre contingut, desenrotllament i composició del tribunals de les proves selectives corresponents a l'OPO'92.  
14.4 El tribunal, com també els col·laboradors, ajudants i el personal especialista podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat d'acord amb el que preveu la base 9.2.  
14.5 A efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal tindrà la seu a l'IVAP (C/ del Museu, 3. 46003. València. Telèfon: 386 63 40 i Fax: 386 63 38).  
14.6 El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 200/85, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions del servei i Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986), per la qual es desplega el decret anterior.  
15. Recursos  
15.1 Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es dicten en el seu desplegament, tret de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats mitjançant la interposició del recurs de reposició previ al contenciós administratiu, davant el Conseller d?Administració Pública, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà al de la publicació en el DOGV d'aquesta convocatòria, o al de la publicació dels actes següents segons hi corresponga.  
15.2 Contra els actes del tribunal podrà interposar-se un recurs d'alçada davant el Conseller d?Administració Pública, en el termini de 15 dies, comptadors a partir de l'endemà al de la publicació de la corresponent resolució del tribunal.  
València, 22 de maig de 1992.  
El Conseller d?Administració Pública,  
EMERIT BONO I MARTINEZ  
ANNEX I  
Temari comú d?administracions públiques  
Tècnic Mitjà Especialista Menor  
Tema 1. Les comunitats europees. Institucions.  
Tema 2. La Constitució espanyola. Principis fonamentals. Drets i deures. Principis rectors de la política econòmica i social.  
Tema 3. La Corona. Les Corts Generals. El poder judicial. El poder executiu.  
Tema 4. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Poble.  
Tema 5. L?administració local en la Constitució espanyola.  
Tema 6. Les comunitats autònomes en la Constitució espanyola.  
Tema 7. L?Estatut d'autonomia de la Comunitat Valenciana. Les Corts Valencianes.  
Tema 8 Les institucions de la Generalitat Valenciana: el Síndic de Greuges. El Síndic de Comptes. El Tribunal Superior de Justícia. El Consell de Cultura.  
Tema 9. El President de la Generalitat Valenciana. El Govern Valencià.  
Tema 10. Principis generals i d'organització de l'administració de la Generalitat Valenciana. Especial referència a la Llei d'ús i Ensenyament del Valencià.  
Tema 11. L?acord per al personal laboral al servei de la Generalitat Valenciana: drets dels treballadors i règim disciplinari. Seguretat Social del personal al servei de la Generalitat Valenciana.  
Tema 12. Els comitès de seguretat i higiene en el treball: composició i funcions. L?ordenança general de seguretat i higiene: àmbit d?aplicació. Obligacions i drets dels treballadors. Obligacions i drets dels empresaris.  
Tema 13. L?acte administratiu: concepte, motivació, eficàcia.  
Tema 14. La Llei de Procediment Administratiu: contingut i àmbit d'aplicació. Iniciació, ordenació, instrucció i terminació. Els recursos administratius: concepte i classes.  
Tema 15. Els contractes administratius: concepte i classes. Els seus elements. Compliment i incompliment dels contractes administratius.  
Temari específic  
Tècnic Mitjà Especialista Menor  
Tema L Origen i desenvolupament de l'estat del benestar.  
Tema 2. El sistema públic de serveis socials: principis i criteris.  
Tema 3. La protecció social a Espanya: organització, forma, funcions.  
Tema 4. Las prestacions no contributives.  
Tema 5. El concepte de necessitat.  
Tema 6. La Llei de Serveis Socials a la Comunitat Valenciana.  
Tema 7. Pla d?ordenació dels serveis socials en la Comunitat Valenciana: autorització, registre i acreditació.  
Tema 8 Pla d'integració social en la Comunitat Valenciana: la lluita contra la pobresa.  
Tema 9. Els serveis socials generals: característiques i organització.  
Tema 10. Pla concertat de prestacions bàsiques.  
Tema 11. Ajudes econòmiques: modalitats, subvencions i concerts.  
Tema 12. Tipologia dels recursos d'atenció primària.  
Tema 13. Mesures d'inserció.  
Tema 14. Barris d'acció preferent en la Comunitat Valenciana: normativa i programes.  
Tema 15. Necessitats i problemàtiques de la infància en la Comunitat Valenciana.  
Tema 16. Principis psico-pedagògics i organitzatius de la intervenció social en menors.  
Tema 17. Tipologia dels recursos per a menors.  
Tema 18 Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit dels menors.  
Tema 19. Necessitats i problemàtiques de les minusvàlues en la Comunitat Valenciana.  
Tema 20. Principis psico-pedagògics i organitzatius de la intervenció social en minusvàlids.  
Tema 21. Tipologia dels recursos per a persones amb minusvàlua.  
Tema 22. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de les minusvàlues.  
Tema 23. Necessitats i problemàtiques de la tercera edat en la Comunitat Valenciana.  
Tema 24. Principis psico-pedagògics i organitzatius de la intervenció en la tercera edat.  
Tema 25. Tipologia dels recursos per a la tercera edat.  
Tema 26. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de la tercera edat.  
Tema 27. Necessitats i problemàtiques de la drogodependència en la Comunitat Valenciana.  
Tema 28. Principis psico-socials i organitzatius de la intervenció en drogodependència.  
Tema 29. Tipologia dels recursos per a drogodependents.  
Tema 30. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit dels drogodependents.  
Tema 31. El Pla Nacional del Poble Gitano.  
Tema 32. La problemàtica de la dona en situació de desprotecció.  
Tema 33. El benestar social de la població infantil i adolescent: demografia, entorn físic, salut, temps lliure.  
Tema 34. Factors sòcio-familiars que dificulten l'atenció als menors.  
Tema 35. Les necessitats de la protecció i reforma de menors a Espanya.  
Tema 36. Marc legislatiu de la protecció i reforma de menors a Espanya.  
Tema 37. Recomanació d'organismes internacionals.  
Tema 38 Programes de reeducació.  
Tema 39. Mesures de reinserció.  
Tema 40. Tipologia dels recursos en l'àmbit del menor.  
Tema 41. Funcions del Tècnic Mitjà Especialista en Menors.  
Tema 42. Criteris d'organització en un centre de reeducació.  
Veure annex  
ANNEX III  
Oficines públiques d?informació  
Relació d'oficines de la Caixa Postal on han de presentar-se les sol·licituds  
Província d?Alacant  
Oficina CPA: Alcoi  
Domicili: Av. País Valencià, 31  
Població: 03800 Alcoi (Alacant)  
Oficina CPA: Aspe  
Domicili: Parque Doctor Calatayud, 23  
Població: 03680 Aspe (Alacant)  
Oficina CPA: Barrio Altozano  
Domicili. Av. Novelda, 15  
Població: 03009 Alacant  
Oficina CPA: Benalua  
Domicili: Plaza Navarro Rodrigo, 17-18  
Població: 03007 Alacant  
Oficina CPA: Benidorm  
Domicili: C/ Alameda, 18  
Població: 03500 Benidorm (Alacant)  
Oficina CPA: Carolinas Pla  
Domicili: C/ Alcalde Suárez Llanos, 17  
Població: Alacant  
Oficina CPA: Cocentaina  
Domicili: Paseo del Condado, 38  
Població: 03820 Cocentaina (Alacant)  
Oficina CPA: OP Alacant  
Domicili: C/ Alfonso X El sabio, 12  
Població: 03070 Alacant  
Oficina CPA: Denia  
Domicili: Carrer del Mar, 46  
Població: 03700 Denia (Alacant)  
Oficina CPA: Elx-Libertad  
Domicili: Av. de la Libertad, 42  
Població: 03206 Elx (Alacant)  
Oficina CPA: Elx Reina Victoria  
Domicili: C/. Jorge Juan, 2  
Població: 03201 Elx (Alacant)  
Oficina CPA: Elda  
Domicili: C/. Antonio Vera, 22  
Població: 03600 Elda (Alacant)  
Oficina CPA: Ibi  
Domicili: Av. de la Paz, 6-8  
Població: 03440 Ibi (Alacant)  
Oficina CPA: Monóvar  
Domicili: C/ Mayor, 129.  
Població: 03640 Monóvar (Alacant)  
Oficina CPA: Crevillente  
Domicili: C/ Jaime I, 15  
Població: 03330 Crevillente (Alacant)  
Oficina CPA: Orihuela  
Domicili: Av. José Antonio, 8  
Població: 03300 Orihuela (Alacant)  
Oficina CPA: San Fernando  
Domicili: C/ San fernando esquina a C/Bilbao.  
Població: 03001 Alacant  
Oficina CPA: San Juan de Alicante  
Domicili: Plaza José Sala, 4  
Població: 03550 San Juan de Aliante (Alacant)  
Oficina CPA: San Vicente del Raspeig  
Domicili: C/ Ancha de Castelar, 56  
Població: 03690 San Vicente del Raspeig (Alacant)  
Oficina CPA: Torrevieja  
Domicili: Paseo Vistalegre, 12  
Població: 03180 Torrrevieja (Alacant)  
Oficina CPA: la Vila Joiosa  
Domicili: C/ Constitución, 5  
Població: 03570 la Vila Joiosa (Alacant)  
Oficina CPA: Villena  
Domicili: C/ Escultor Navarro Santa Fe, 57  
Població: 03400 Villena (Alacant)  
Província de Castelló  
Oficina CPA: Barrio Trinidad  
Domicili: C/ Trinidad, 9  
Població: 12002 Castelló de la Plana  
Oficina CPA: O.P. Castelló de la Plana  
Domicili: Plaza María Agustina, s/n.  
Població: 12070 Castelló de la Plana  
Oficina CPA: Grao de Castelló  
Domicili: C/ Canalejas, 101  
Població: 12100 Grao de Castelló  
Oficina CPA: Onda  
Domicili: Av. País Valencià, 57  
Població: 12200 Onda (Castelló)  
Oficina CPA: Vila-real  
Domicili: Av. de la Muralla, 11  
Població: 12540 Vila-real (Castelló)  
Oficina CPA: Vinaròs  
Domicili: Plaza de los Tres Reyes, 24  
Població: 12500 Vinaròs (Castelló)  
Província de València  
Oficina CPA: Alzira  
Domicili: Av. Santos Patronos, 31  
Població: 46600 Alzira (València)  
Oficina CPA: Benetusser  
Domicili: C/ Camí Nou, 77  
Població: 46910 Benetusser (València)  
Oficina CPA: Avinguda del Cid  
Domicili: Av. del Cid, 22  
Població: 46018 València  
Oficina CPA: Benimaclet  
Domicili: C/ Emilio Baró, 6  
Població: 46020 València  
Oficina CPA: Burjassot  
Domicili: Av. Blasco Ibáñez, 84  
Població: 46100 Burjassot (València)  
Oficina CPA: Campanar  
Domicili: Av. de Campanar, 92  
Població: 46009 València  
Oficina CPA: Ciutat Sanitària La Fe  
Domicili: Av. de Campanar, 21  
Població: 46009 València  
Oficina CPA: Cullera  
Domicili: C/ Marina, 2  
Població: 46400 Cullera (València)  
Oficina CPA: Dr. Peset Aleixandre  
Domicili: Av. Dr. Peset Aleixandre, 3.  
Població: 46019 València  
Oficina CPA: Edifici de Correus  
Domicili: Pl. de l'Ajuntament, 24.  
Població: 46002 València  
Oficina CPA: Gandia  
Domicili: C/ República Argentina, 15  
Població: 46700 Gandia (València)  
Oficina CPA: Gran Via de les Germanies  
Domicili: Gran Vía Germanies, 4  
Població: 46006 València  
Oficina CPA: J.J. Dómine  
Domicili: C/ Doctor J.J. Dómine, 13 (Grao)  
Població: 46011 València  
Oficina CPA: Jesús Patraix  
Domicili: C/ Jesús, 95  
Població: 46007 València  
Oficina CPA: José Grollo  
Domicili: C/ José Grollo, 18  
Població: 46025 València  
Oficina CPA: Jorge Juan  
Domicili: C/ Jorge Juan, 14-16  
Població: 46004 València  
Oficina CPA: Llíria  
Domicili: C/ Libertad, 11  
Població: 46160 Llíria (València)  
Oficina CPA: Manises  
Domicili: C/ Masia de la Cova, 21  
Població: 46940 Manises (València)  
Oficina CPA: Maria Cristina  
Domicili: Av. María Cristina, 10  
Població: 46001 València  
Oficina CPA: Mislata  
Domicili: Av. Gregorio Gea, 13  
Població: 46920 Mislata (València)  
Oficina CPA: OP València  
Domicili: C/ Roger de Llúria, 18  
Població: 46070 València  
Oficina CPA: Paterna  
Domicili: C/ Mayor, 50  
Població: 46980 Paterna (València)  
Oficina CPA: Plaça Espanya  
Domicili: C/ Vives Liern, 3  
Població: 46007 València  
Oficina CPA: el Port de Sagunt  
Domicili: C/ Progreso, 31  
Població: 46520 el Port de Sagunt (València)  
Oficina CPA: Rubén Vela  
Domicili: C/ Rubén Vela, 22  
Població: 46006 València  
Oficina CPA: Torrent  
Domicili: Av. País Valencià, 62  
Població: 46900 Torrent (València)  
Oficina CPA: Torres Universitàries  
Domicili: Av. d?Aragó, 58  
Població: 46021 València  
Oficina CPA: Xàtiva  
Domicili: C/ Albereda Jaume I, 25  
Població: 46800 Xàtiva (València)  
ANNEX IV  
Oficines Públiques d?Informació  
Institut Valencià d?Administració Pública  
C/ del Museu, 3. 46003 València  
Tel.: (96) 386 63 40.  
Fax: (96) 386 63 38.  
Conselleria d?Administració Pública  
Telèfon de l'opositor: 386 63 33  
C/ del Miquelet, 5. 46001 València  
Tel.: (96) 386 63 00.  
Fax: (96) 386 63 02.  
Serveis Territorials  
Pl. Doctor Gadea, 10. 03005 Alacant  
Tel.: (96) 514 45 20.  
Fax: (96) 514 22 68.  
C/. Major, 78. 12001 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 00.  
Fax: (964) 35 80 68.  
Oficines d?Informació, Iniciatives i Reclamacions-Presidència de la Generalitat Valènciana.  
Pl. Doctor Gadea, 10. 03003 Alacant  
Tel.: (96) 590 14 00.  
Fax.: (96) 590 14 02  
C/ Major, 78. 12001 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 22.  
Fax.: (964) 35 80 66.  
C/ dels Cavallers, 7 baixos. 46001 València  
Tel.: (96) 386 61 42.  
Fax.: (96) 386 61 39.  
ANNEX V  
Barem de la fase de concurs  
Tècnic Mitjà Especialista en Menors  
En la fase de concurs del concurs-oposició, a què es refereix la base 8.5, d'aquesta convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
1. Experiència laboral.  
Es valorarà fins a un màxim de 7,50 punts l?experiència laboral prèvia en llocs de treball amb funcions semblants als convocats, per raó de 0,25 punts, per mes treballat, tant al servei de qualsevol administració pública o institucions dependents, com al servei d?entitats de caràcter privat.  
Els períodes inferiors a un mes no es computaran. Amb aquesta finalitat, la descripció de funcions a desplegar pels tècnics mitjans especialistes en menors és la següent:  
- desplegar pautes d'observació, seguiment i avaluació del Menor atès, i establir el desenvolupament temporal en les seues diferents etapes;  
- col·laborar en el desenrotllament metodològic dels programes d'atenció al menor de l'IVSS;  
- atendre el menor durant la seua estada en el centre;  
- desenrotllar hàbits de convivència correcta i d'higiene personal; ajuda i motivació en tasques escolars;  
- facilitar i donar suport a la seua inserció sòcio-laboral, a través dels diferents agents socials.  
2. Cursos de formació  
Es valorarà, fins un màxim 3 punts, l?assistència a cursos organitzats per centres oficials, que tinguen relació directa amb la funció dels llocs convocats, d'acord amb l'escala següent:  
a) Curs de duració igual o superior a 100 hores: 2 punts.  
b) Cursos de 75 o més hores i de menys de 100 hores: 1,5 punts.  
c) Cursos de 50 o més hores i de menys de 75 hores: 1 punt.  
d) Cursos de 25 o més hores i de menys de 50 hores: 0,5 punts. e) D'altres cursos, amb un mínim de 15 hores: 0,25 punts.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 1793, del 29-05-1992 (1992/824971)

ORDEN de 22 de mayo de 1992, de la Conselleria de Administración Pública, Convocatoria 11/1992, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector laboral, para proveer vacantes de Técnico Medio Especialista Menor.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   1793

Fecha DOGV
:   29-05-1992

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1992/824971

CVE


Fecha del documento
:   22-05-1992

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Orden de 22 de mayo de 1992, de la Conselleria de Administración Pública, Convocatoria 11/92, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector laboral, para proveer vacantes de Técnico Medio Especialista Menor  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 59/92, de 13 de abril de 1992, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 1992 y al objeto de atender las necesidades de empleo existentes en la misma.  
En ejercicio de la atribución prevista en el artículo 13 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la función Pública Valenciana y en el Decreto 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el reglamento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana.  
De acuerdo con lo dispuesto en el capítulo I del título VI del Decreto 69/86 citado, en lo que respecta al ingreso del personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, así como en el artículo 3.3., de dicho decreto, modificado por el artículo 10 del Decreto 59/92, en lo que se refiere al sistema general de selección del personal laboral.  
En consecuencia, se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo, B, sector laboral, con arreglo a las siguientes  
BASES  
1. Objeto de la convocatoria.  
1.1 La Generalitat Valenciana desarrolla una política de igualdad de oportunidades, con el fin de promover una presencia igualitaria de mujeres y hombres en la administración pública.  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 15 vacantes del grupo B, sector laboral, Técnico Medio Especialista Menor, por los turnos de acceso libre y de promoción interna.  
1.2. El número total de vacantes reservadas al turno de acceso libre asciende a 10 vacantes, de las cuales una se reserva al cupo de discapacitados.  
1.3. Se reservan 5 vacantes al turno de promoción interna.  
1.4. Las vacantes sin cubrir de las reservadas al turno de promoción interna y cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
2.1.1. Ser español  
2.1.2. Haber cumplido 18 años  
2.1.3. Estar en posesión del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.  
2.1.4. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados  
2.1.5. No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas  
2.1.6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3. Los aspirantes que concurran a las vacantes reservadas al turno de promoción interna, deberán ser personal laboral fijo de la Generalitat Valenciana del grupo C, haber estado como mínimo dos años en dicha situación, y ocupar en la actualidad puestos de trabajo que estén clasificados como laborales en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.  
2.4. Podrán optar al cupo de discapacitados aquellos aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en las bases 6.2.2.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente concurso-oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.2.2. y 6.2.3.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el anexo II y que les será facilitada en las oficinas de la Caja Postal que se relacionan en el anexo III.  
Igualmente, se les facilitará el modelo de solicitud en las oficinas públicas relacionadas en el anexo IV.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 1.875 PTA y se ingresarán, a través de cualquiera de las oficinas relacionadas en el anexo III, en la cuenta corriente nº 086.903.87 de la oficina principal de la Caja Postal de Valencia. El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de cualquiera de las oficinas relacionadas en el anexo III en la solicitud, y será suficiente para dejar constancia de la presentación de la misma, a los efectos de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas al Institut Valencià d'Administració Pública. A la solicitud se acompañará necesariamente una fotocopia del DNI.  
El plazo para la presentación de solicitudes. comenzará el día 1 de junio de 1992 y concluirá el día 30 de junio de 1992.  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las oficinas de la Caja Postal de la Comunidad Valenciana que figuran relacionadas en el anexo III, abonándose en el mismo acto la tasa que se fija en la base 5.  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6.1.1. Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, deberán acreditar que reunen las condiciones exigidas en la base 2.3, mediante certificación expedida por la Unidad de Registro de Personal de la Dirección General de la Función Pública, y que acompañarán a su solicitud.  
6.1.2. Los aspirantes que concurran al cupo de discapacitados deberán presentar junto con la solicitud, certificación de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33 por ciento.  
6.2. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar con el debido rigor las instrucciones que se adjuntan a dicho impreso, dado que la misma será leida por equipos opto-electrónicos de alta precisión. De manera especial deberá observar las siguientes:  
6.2.1. En el apartado número 20 del impreso de solicitud, «forma de acceso», los aspirantes que participen por el turno de acceso libre, señalarán con una equis (X) sobre la letra «Ll/L».  
Asimismo, los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, señalarán con una equis (X) sobre la letra «P», lo que conllevará su exclusión como aspirantes por el turno de acceso libre, salvo lo dispuesto en la base 7.2.  
6.2.2. Los aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por 100 que opten por el cupo de discapacitados, señalarán con una equis (X) sobre la letra «D».  
Igualmente, señalarán en el apartado número 25 del impreso de solicitud, las medidas de adaptación que necesiten.  
Para ello, deberán consultar las instrucciones contenidas en la Guía del Opositor.  
6.2.3. Los aspirantes con minusvalías que no accedan por el cupo de discapacitados, también podrán solicitar las medidas de adaptación previstas en el apartado número 25 del impreso de solicitud.  
6.2.4. En el apartado número 31 del impreso de solicitud señalará su opción para realizar el ejercicio voluntario y de mérito, y en el apartado número 32 seleccionará los idiomas elegidos: alemán, francés, inglés e italiano.  
6.2.5. El apartado número 35 del impreso de solicitud deberá ser cumplimentado con una equis ('X') únicamente por aquellas personas que mantengan una relación de servicio con la Generalitat Valenciana (funcionario de carrera, interino, laboral fijo, laboral temporal, eventual, becario, contrato de prestación de servicios, etc.) debiendo marcar la casilla 1 cuando la relación sea de carácter fijo (funcionario de carrera o laboral fijo) y señalando la casilla 2 en los demás casos.  
6.3. En el plazo de 10 días contados a partir de la publicación recogida en la base 10.1 de las listas a las que se refiere la base 8.4.3., los aspirantes incluidos en ellas presentarán en el Instituto Valenciano de Administración Pública (C/ del Museo, 3 -Valencia-), currículo de los méritos alegados, debidamente acreditados, para ser baremados en la fase de concurso.  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, debiendo ser acreditadas en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados a que se refiere el artículo 19.1 del Decreto del Consell 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
7.2. Los aspirantes que pretendan concurrir por el turno de promoción interna y no acrediten, en el modo previsto en la base 6.1.1. de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales a que se refiere la base 2.3 serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre, a todos los efectos.  
7.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el Institut Valencià d'Administració Pública dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluídos a la realización de las pruebas.  
7.4. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
7.5. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.6. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución con la lista de admitidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7. En la resolución mediante la que se haga pública la lista de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de una primera fase de oposición, una segunda fase de concurso y una tercera fase, no eliminatoria y de mérito.  
8.2. Fase de oposición.  
La fase de oposición constará de tres ejercicios, siendo eliminatorios todos ellos.  
8.2.1. Primer ejercicio. De carácter obligatorio.  
Se realizará por escrito y versará sobre conocimientos del programa específico que figura en el anexo I  
El ejercicio podrá fijarse en forma de preguntas a desarrollar por los opositores o podrá consistir en un cuestionario de preguntas con cuatro alternativas de respuesta siendo, en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
Para la elaboración de éste ejercicio, el tribunal confeccionará dos cuestionarios, A y B, y, constituido el mismo día de celebración del ejercicio procederá públicamente a extraer al azar la letra correspondiente al cuestionario que será objeto de examen.  
8.2.2. Segundo ejercicio. De carácter obligatorio. Constará de dos partes:  
1. Primera parte: consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, de dos ejercicios prácticos elegidos de entre tres, como mínimo, propuestos por el tribunal sobre materias contenidas en el temario específico del anexo I de la convocatoria. Dichos ejercicios podrán contener, si el tribunal así lo considera, la redacción de memorias o proyectos técnicos relacionados con las materias objeto del ejercicio.  
Este ejercicio será elaborado por el tribunal el mismo día y, a ser posible, dentro de la misma jornada, de mañana o de tarde, en que tenga lugar la prueba.  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los mismos  
El lugar, fechas y horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.  
2. Segunda parte: consistirá en la celebración de la entrevista a la que se refiere el artículo 9 c) del Decreto 69/86, de 2 de junio, que tendrá lugar a continuación de la lectura individual del ejercicio desarrollado en la primera parte.  
8.2.3. Tercer ejercicio. De carácter obligatorio:  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas con cuatro alternativas de respuesta, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del temario común de administraciones públicas que figura en el anexo I.  
Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación atendiendo al contenido del mismo.  
Para la elaboración de éste ejercicio, el tribunal confeccionará dos cuestionarios, A y B, y, constituido el mismo día de celebración del ejercicio procederá públicamente a extraer al azar la letra correspondiente al cuestionario que será objeto de examen.  
Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, quedarán exentos de la realización de este tercer ejercicio.  
8.3. Calificación de los ejercicios de la fase de oposición.  
8.3.1. El primer ejercicio, tanto para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre Y cupo de discapacitados como para los que lo hagan por el turno de promoción interna, se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
En el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de cuestionario con cuatro alternativas de respuesta, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta  
8.3.2. El segundo ejercicio, tanto para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados como para los que lo hagan por el turno de promoción interna, se calificará de la siguiente forma:  
La primera parte: de cero a diez puntos, siendo necesario para superarlo, obtener un mínimo de cinco puntos.  
La segunda parte: de cero a cinco puntos, siendo necesario para superarlo, obtener un mínimo de dos puntos y medio.  
La calificación de este ejercicio será la suma de las obtenidas en cada una de las dos partes de que consta siempre que éstas hayan sido superiores a cinco y dos puntos y medio, respectivamente.  
8.3.3. El tercer ejercicio, para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
En el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de cuestionario con cuatro alternativas de respuesta, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.  
8.4. Puntuación de la fase de oposición.  
8.4.1. La puntuación de la fase de oposición para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en el primer, segundo y tercer ejercicios, siempre que ésta sea, como mínimo, la que se establece en la base 8.3 para superar cada unode ellos.  
8.4.2. La puntuación de la fase de oposición para los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en el primer y segundo ejercicios, siempre que ésta sea, como mínimo, la que se establece en la base 8.3., para superar cada uno de ellos.  
8.4.3. A continuación se configurarán por separado tres relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados y turno de promoción interna. Estas tres relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y contendrán a todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, en cada uno de los turnos o cupo, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases 8.4.1. y 8.4.2.  
8.5. Fase de concurso.  
8.5.1. La fase de concurso consistirá en la valoración por el tribunal, de acuerdo con el baremo del anexo V, del currículo acreditado que deberán aportar los aspirantes incluidos en las listas de la base 8.4.3., en el plazo establecido en la base 6.3.  
A la vista de las certificaciones presentadas por los aspirantes, el tribunal calificador podrá valorar parcialmente el trabajo desempeñado cuando este no coincida con todas y cada una de las funciones descritas en el anexo V. En ese caso, reducirá proporcionalmente la puntuación que corresponda por mes trabajado, debiendo fundamentar dicha reducción en el acta correspondiente.  
8.5.2. La acreditación de la experiencia laboral deberá hacerse de la siguiente manera:  
- Cuando se trate de trabajos desempeñados al servicio de cualquier administración pública o Instituciones dependientes, deberá presentarse certificado expedido por el Registro de Personal, o por la unidad administrativa competente, en defecto de aquél, donde conste detalladamente el tiempo efectivo de desempeño del puesto de trabajo y las funciones correspondientes al mismo.  
- Cuando se trate de trabajos desempeñados en entidades de carácter privado, será necesario presentar certificación, del responsable de personal de la entidad, donde consten detalladamente el tiempo efectivo de desempeño del puesto de trabajo y las funciones correspondientes al mismo, así como acreditación de haber estado dado de alta en la Seguridad Social durante dicho período.  
8.5.3. La realización de cursos de formación deberá acreditarse mediante certificado en el que conste la fecha de celebración, el número de horas y las materias impartidas.  
8.5.4. En la fase de concurso, sólo se valorará la experiencia laboral y los cursos de formación anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, establecido en la base 6.1. de la presente convocatoria.  
8.5.5. Solamente podrán participar en la presente fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
8.6. Puntuación del concurso-oposición.  
La puntuación del concurso-oposición vendrá constituida por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada fase.  
A continuación se configurarán por separado tres relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados y turno de promoción interna. Estas tres relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada una de ellas coincida con el número de vacantes convocadas para cada turno y cupo.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo, primer y tercer ejercicios de la fase de oposición, por este orden, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. Si persistiese el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra A, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 6 de mayo de 1992.  
De acuerdo con la base 1.4, las vacantes sin cubrir de las reservadas al turno de promoción interna y al cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a la fase de mérito, no eliminatoria.  
8.7. Fase de mérito.  
8.7.1. Contenido.  
La fase de mérito consistirá en la realización de un ejercicio de idiomas, no eliminatorio, que contará de dos partes:  
- Primera parte. Obligatoria para todos los aspirantes que hayan superado las fases de oposición y de concurso. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes.  
- Segunda parte. Voluntaria. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de uno o varios de los siguientes idiomas: alemán, francés, inglés o italiano, según las opciones manifestadas en la solicitud, de acuerdo con lo dispuesto en la base 6.2.4.  
Los elementos escritos de éste ejercicio serán aportados por el IVAP.  
8.7.2. Calificación.  
El ejercicio de idiomas previsto en la base 8.7.1., será valorado de la siguiente manera:  
- Primera parte. Obligatoria: se valorará de o a 4 puntos.  
- Segunda parte Voluntaria: será valorada hasta un máximo de 8 puntos, 2 como máximo por cada idioma elegido.  
8.8. Puntuación final:  
La puntuación final del presente concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación del ejercicio de idiomas que constituye la fase de mérito, previsto en la base 8.7., a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base 8.6.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno de acceso libre, otra para los que accedan por el cupo de discapacitados y otra para quienes lo hagan por el turno de promoción interna, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. Los ejercicios tendrán lugar en Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como comparecer con el ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en el Institut Valencià d'Administració Pública, con una antelación de 48 horas como mínimo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 17 del Decreto del Consell 69/86 de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicidad de las listas.  
10.1. Al finalizar cada uno de los tres primeros ejercicios el tribunal publicará en el lugar de examen y en el Institut Valencià d'Administració Pública, las relaciones de aspirantes que hayan obtenido una calificación igual o superior a la exigida en cada uno de ellos para superarlos.  
Asimismo, el tribunal publicará, en los lugares indicados, la relación con las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, así como las relaciones a las que hacen referencia las bases 8.4. y 8.6., la calificación obtenida en el ejercicio de mérito.  
10.2. Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal, publicará mediante anuncio en los locales donde se han celebrado las pruebas y en el Institut Valencià d'Administració Pública, las relaciones con la puntuación final a que se refiere la base 8.8, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de vacantes convocadas.  
10.3. El tribunal elevará al Director General del Institut Valencià d'Administració Pública las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a que se refiere la base 8.8., para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Conocimientos de valenciano  
11.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme, lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991.  
A estos efectos, se entenderá que, aquellos aspirantes que obtuvieran una puntuación de 2'80 o superior en el ejercicio de valenciano, obligatorio y de mérito, previsto en la base 8.7.1., tienen acreditados sus conocimientos, aunque no estén en posesión de los certificados citados en el punto anterior.  
12. Presentación de documentos  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones a que se refiere la base 10.3, los aspirantes propuestos deberán presentar ante el Institut Valencià d'Administració Pública los siguientes documentos:  
12.1.1. Certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI, debidamente compulsada.  
12.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
12.1.5. Los aspirantes con discapacitación deberán presentar certificación de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
12.2. Los aspirantes que teniendo la condición de personal laboral fijo de la Generalitat Valenciana hubieran concurrido a estas pruebas por el turno de promoción interna, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refieren las bases 2.1.1 y 2.1.2 que ya hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán acreditar el resto de condiciones generales de la base 2.1.  
12.3. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones a las que se refiere la base 8.8., de un número igual al de excluídos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.6. 13. Nombramiento de habilitados  
De acuerdo con el artículo 20.3 del Decreto 69/86, de 2 de junio, transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el Conseller d'Administració Pública, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo la lista del personal que ha superado las pruebas de habilitación, pendiente de contratación laboral, por orden de puntuación, distinguiendo los que lo han hecho por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, de aquellos que lo han hecho por el turno de promoción interna, procediendo a su nombramiento como personal habilitado.  
A los efectos de la provisión de puestos de trabajo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, los aspirantes que hayan superado las pruebas por el turno de promoción interna, gozarán de preferencia sobre el personal que las supere por el turno de acceso libre; cupo de discapacitados, respetando los requisitos de los distintos puestos.  
14. Tribunales  
14.1. El tribunal calificador del presente concurso-oposición será nombrado, mediante orden del Conseller de Administración Pública, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
14.2. El tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
14.3. Los miembros del tribunal, así como los asesores deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 20 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores, a la publicación de esta Convocatoria. Además, deberán abstenerse los miembros de tribunal que se encuentren en alguna de las situaciones previstas en el artículo 6 de la Orden del Conseller de Administración Pública, de 4 de mayo de 1992, sobre contenido, desarrollo y composición de los tribunales de las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 1992.  
14.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 9.2.  
14.5. A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el tribunal tendrá su sede en el Institut Valencià d'Administració Pública, (C/ Museo nº 3, 46003 Valencia. Teléfono 386 63 40 y Fax 386 63 38).  
14.6. El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 200/85, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
15. Recursos  
15.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición de recurso de reposición previo al contencioso-administrativo, ante el Conseller d?Administració Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la presente convocatoria, o al de la publicación de los actos subsiguientes, según corresponda.  
15.2. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Conseller d'Administració Pública en el plazo de 15 días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 22 de mayo de 1992.  
El Conseller d'Administració Pública,  
EMERIT BONO I MARTINEZ  
ANEXO I  
Temario común de administraciones públicas Técnico Medio Especialista Menor  
Tema 1. Las Comunidades Europeas. Instituciones.  
Tema 2. La Constitución española. Principios fundamentales, derechos y deberes. Principios rectores de la política económica y social.  
Tema 3. La Corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo.  
Tema 4. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.  
Tema 5. La administración local en la Constitución española.  
Tema 6. Las comunidades autónomas en la Constitución española.  
Tema 7. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Las Cortes Valencianas.  
Tema 8 Instituciones de la Generalitat Valenciana. El Síndico de Agravios. El Síndico de Cuentas. El Tribunal Superior de Justicia. El Consejo de Cultura.  
Tema 9. El Presidente de la Generalitat Valenciana. El Gobierno valenciano.  
Tema 10. Principios generales y de organización de la administración de la Generalitat Valenciana. Especial referencia a la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.  
Tema 11. Conocimiento de la normativa de la Función Pública Valenciana (Ley 10/85, Ley 6/90, Decreto legislativo de 20 de marzo de 1991). Reglamento de selección y provisión de puestos de trabajo.  
Tema 12. Seguridad social del personal al servicio de la Generalitat Valenciana.  
Tema 13. El acto administrativo: concepto, motivación, eficacia.  
Tema 14. La Ley de Procedimiento Administrativo: contenido y ámbito de aplicación. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Los recursos administrativos: concepto y clases.  
Tema 15. Los contratos administrativos: concepto y clases. Sus elementos. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos.  
Temario específico  
Técnico Medio Especialista Menor  
Tema 1. Origen y desarrollo del estado del bienestar.  
Tema 2. El sistema público de servicios sociales: principios y criterios.  
Tema 3. La protección social en España: organización, forma, funciones.  
Tema 4. Las prestaciones no contributivas.  
Tema 5. El concepto de necesidad.  
Tema 6. La Ley de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 7. Plan de Ordenación de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana: autorización, registro y acreditación.  
Tema 8. Plan de Integración Social en la Comunidad Valenciana: la lucha contra la pobreza.  
Tema 9. Los servicios. sociales generales: características y organización.  
Tema 10. Plan Concertado de Prestaciones Básicas.  
Tema 11. Ayudas económicas: modalidades, subvenciones y conciertos.  
Tema 12. Tipología de los recursos de atención primaria.  
Tema 13. Medidas de inserción.  
Teína 14. Barrios de Acción Preferente en la Comunidad Valenciana: normativa y programas.  
Tema 15. Necesidades y problemáticas de la infancia en la Comunidad Valenciana.  
Tema 16. Principios psico-pedagógicos y organizativos de la intervención social en menores.  
Tema 17. Tipología de los recursos para menores.  
Tema 18. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de los menores.  
Tema 19. Necesidades y problemáticas de las minusvalías en la Comunidad Valenciana.  
Tema 20. Principios psico-pedagógicos y organizativos de la intervención social en minusválidos.  
Tema 21. Tipología de los recursos para personas con minusvalía.  
Tema 22. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de las minusvalías.  
Tema 23. Necesidades y problemáticas de la Tercera Edad en la Comunidad Valenciana.  
Tema 24. Principios psico-pedagógicos y organizativos de la intervención en tercera edad.  
Tema 25. Tipología de los recursos para tercera edad.  
Tema 26. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de la tercera edad.  
Tema 27. Necesidades y problemáticas de la drogodependencia en la Comunidad Valenciana.  
Tema 28. Principios psico-sociales y organizativos de la intervención en drogodependencia.  
Tema 29. Tipología de los recursos para drogodependientes.  
Tema 30. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de los drogodependientes.  
Tema 31. El Plan Nacional del Pueblo Gitano.  
Tema 32. La problemática de la mujer en situación de desprotección.  
Tema 33. El bienestar social de la población infantil y adolescente: demografía, entorno físico, salud, tiempo libre.  
Tema 34. Factores socio-familiares que dificultan la atención a los menores.  
Tema 35. Las necesidades de la protección y reforma de menores en España.  
Tema 36. Marco legislativo de la protección y reforma de menores en España.  
Tema 37. Recomendación de organismos internacionales.  
Tema 38 Programas de reeducación.  
Tema 39. Medidas de reinserción.  
Tema 40. Tipología de los recursos en el ámbito del menor.  
Tema 41. Funciones del Técnico Medio Especialista en Menores.  
Tema 42. Criterios de organización en un centro de reeducación.  
Ver anexo  
ANNEX III  
Oficines públiques d?informació  
Relació d'oficines de la Caixa Postal on han de presentar-se les sol·licituds  
Província d?Alacant  
Oficina CPA: Alcoi  
Domicili: Av. País Valencià, 31  
Població: 03800 Alcoi (Alacant)  
Oficina CPA: Aspe  
Domicili: Parque Doctor Calatayud, 23  
Població: 03680 Aspe (Alacant)  
Oficina CPA: Barrio Altozano  
Domicili. Av. Novelda, 15  
Població: 03009 Alacant  
Oficina CPA: Benalua  
Domicili: Plaza Navarro Rodrigo, 17-18  
Població: 03007 Alacant  
Oficina CPA: Benidorm  
Domicili: C/ Alameda, 18  
Població: 03500 Benidorm (Alacant)  
Oficina CPA: Carolinas Pla  
Domicili: C/ Alcalde Suárez Llanos, 17  
Població: Alacant  
Oficina CPA: Cocentaina  
Domicili: Paseo del Condado, 38  
Població: 03820 Cocentaina (Alacant)  
Oficina CPA: OP Alacant  
Domicili: C/ Alfonso X El sabio, 12  
Població: 03070 Alacant  
Oficina CPA: Denia  
Domicili: Carrer del Mar, 46  
Població: 03700 Denia (Alacant)  
Oficina CPA: Elx-Libertad  
Domicili: Av. de la Libertad, 42  
Població: 03206 Elx (Alacant)  
Oficina CPA: Elx Reina Victoria  
Domicili: C/. Jorge Juan, 2  
Població: 03201 Elx (Alacant)  
Oficina CPA: Elda  
Domicili: C/. Antonio Vera, 22  
Població: 03600 Elda (Alacant)  
Oficina CPA: Ibi  
Domicili: Av. de la Paz, 6-8  
Població: 03440 Ibi (Alacant)  
Oficina CPA: Monóvar  
Domicili: C/ Mayor, 129.  
Població: 03640 Monóvar (Alacant)  
Oficina CPA: Crevillente  
Domicili: C/ Jaime I, 15  
Població: 03330 Crevillente (Alacant)  
Oficina CPA: Orihuela  
Domicili: Av. José Antonio, 8  
Població: 03300 Orihuela (Alacant)  
Oficina CPA: San Fernando  
Domicili: C/ San fernando esquina a C/Bilbao.  
Població: 03001 Alacant  
Oficina CPA: San Juan de Alicante  
Domicili: Plaza José Sala, 4  
Població: 03550 San Juan de Aliante (Alacant)  
Oficina CPA: San Vicente del Raspeig  
Domicili: C/ Ancha de Castelar, 56  
Població: 03690 San Vicente del Raspeig (Alacant)  
Oficina CPA: Torrevieja  
Domicili: Paseo Vistalegre, 12  
Població: 03180 Torrrevieja (Alacant)  
Oficina CPA: la Vila Joiosa  
Domicili: C/ Constitución, 5  
Població: 03570 la Vila Joiosa (Alacant)  
Oficina CPA: Villena  
Domicili: C/ Escultor Navarro Santa Fe, 57  
Població: 03400 Villena (Alacant)  
Província de Castelló  
Oficina CPA: Barrio Trinidad  
Domicili: C/ Trinidad, 9  
Població: 12002 Castelló de la Plana  
Oficina CPA: O.P. Castelló de la Plana  
Domicili: Plaza María Agustina, s/n.  
Població: 12070 Castelló de la Plana  
Oficina CPA: Grao de Castelló  
Domicili: C/ Canalejas, 101  
Població: 12100 Grao de Castelló  
Oficina CPA: Onda  
Domicili: Av. País Valencià, 57  
Població: 12200 Onda (Castelló)  
Oficina CPA: Vila-real  
Domicili: Av. de la Muralla, 11  
Població: 12540 Vila-real (Castelló)  
Oficina CPA: Vinaròs  
Domicili: Plaza de los Tres Reyes, 24  
Població: 12500 Vinaròs (Castelló)  
Província de València  
Oficina CPA: Alzira  
Domicili: Av. Santos Patronos, 31  
Població: 46600 Alzira (València)  
Oficina CPA: Benetusser  
Domicili: C/ Camí Nou, 77  
Població: 46910 Benetusser (València)  
Oficina CPA: Avinguda del Cid  
Domicili: Av. del Cid, 22  
Població: 46018 València  
Oficina CPA: Benimaclet  
Domicili: C/ Emilio Baró, 6  
Població: 46020 València  
Oficina CPA: Burjassot  
Domicili: Av. Blasco Ibáñez, 84  
Població: 46100 Burjassot (València)  
Oficina CPA: Campanar  
Domicili: Av. de Campanar, 92  
Població: 46009 València  
Oficina CPA: Ciutat Sanitària La Fe  
Domicili: Av. de Campanar, 21  
Població: 46009 València  
Oficina CPA: Cullera  
Domicili: C/ Marina, 2  
Població: 46400 Cullera (València)  
Oficina CPA: Dr. Peset Aleixandre  
Domicili: Av. Dr. Peset Aleixandre, 3.  
Població: 46019 València  
Oficina CPA: Edifici de Correus  
Domicili: Pl. de l'Ajuntament, 24.  
Població: 46002 València  
Oficina CPA: Gandia  
Domicili: C/ República Argentina, 15  
Població: 46700 Gandia (València)  
Oficina CPA: Gran Via de les Germanies  
Domicili: Gran Vía Germanies, 4  
Població: 46006 València  
Oficina CPA: J.J. Dómine  
Domicili: C/ Doctor J.J. Dómine, 13 (Grao)  
Població: 46011 València  
Oficina CPA: Jesús Patraix  
Domicili: C/ Jesús, 95  
Població: 46007 València  
Oficina CPA: José Grollo  
Domicili: C/ José Grollo, 18  
Població: 46025 València  
Oficina CPA: Jorge Juan  
Domicili: C/ Jorge Juan, 14-16  
Població: 46004 València  
Oficina CPA: Llíria  
Domicili: C/ Libertad, 11  
Població: 46160 Llíria (València)  
Oficina CPA: Manises  
Domicili: C/ Masia de la Cova, 21  
Població: 46940 Manises (València)  
Oficina CPA: Maria Cristina  
Domicili: Av. María Cristina, 10  
Població: 46001 València  
Oficina CPA: Mislata  
Domicili: Av. Gregorio Gea, 13  
Població: 46920 Mislata (València)  
Oficina CPA: OP València  
Domicili: C/ Roger de Llúria, 18  
Població: 46070 València  
Oficina CPA: Paterna  
Domicili: C/ Mayor, 50  
Població: 46980 Paterna (València)  
Oficina CPA: Plaça Espanya  
Domicili: C/ Vives Liern, 3  
Població: 46007 València  
Oficina CPA: el Port de Sagunt  
Domicili: C/ Progreso, 31  
Població: 46520 el Port de Sagunt (València)  
Oficina CPA: Rubén Vela  
Domicili: C/ Rubén Vela, 22  
Població: 46006 València  
Oficina CPA: Torrent  
Domicili: Av. País Valencià, 62  
Població: 46900 Torrent (València)  
Oficina CPA: Torres Universitàries  
Domicili: Av. d?Aragó, 58  
Població: 46021 València  
Oficina CPA: Xàtiva  
Domicili: C/ Albereda Jaume I, 25  
Població: 46800 Xàtiva (València)  
ANNEX IV  
Oficines Públiques d?Informació  
Institut Valencià d?Administració Pública  
C/ del Museu, 3. 46003 València  
Tel.: (96) 386 63 40.  
Fax: (96) 386 63 38.  
Conselleria d?Administració Pública  
Telèfon de l'opositor: 386 63 33  
C/ del Miquelet, 5. 46001 València  
Tel.: (96) 386 63 00.  
Fax: (96) 386 63 02.  
Serveis Territorials  
Pl. Doctor Gadea, 10. 03005 Alacant  
Tel.: (96) 514 45 20.  
Fax: (96) 514 22 68.  
C/. Major, 78. 12001 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 00.  
Fax: (964) 35 80 68.  
Oficines d?Informació, Iniciatives i Reclamacions-Presidència de la Generalitat Valènciana.  
Pl. Doctor Gadea, 10. 03003 Alacant  
Tel.: (96) 590 14 00.  
Fax.: (96) 590 14 02  
C/ Major, 78. 12001 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 22.  
Fax.: (964) 35 80 66.  
C/ dels Cavallers, 7 baixos. 46001 València  
Tel.: (96) 386 61 42.  
Fax.: (96) 386 61 39.  
ANEXO V  
Baremo fase concurso  
Técnico Medio Especialista Menor  
En la fase de concurso del concurso o posición a que se refiere la base 8.5., de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
1. Experiencia laboral  
Se valorará hasta un máximo de 7,50 puntos la experiencia laboral previa en puestos de trabajo con funciones similares a los convocados, a razón de 0,25 puntos por mes trabajado, tanto al servicio de cualquier Administración Pública o Instituciones dependientes, como al servicio de entidades de carácter privado.  
Los períodos inferiores a un mes no serán computados en ningún caso.  
A tal efecto, la descripción de funciones a desarrollar por los Técnicos Medios Especialistas Menor es la siguiente.  
- Desarrollar pautas de observación, seguimiento y evaluación del menor atendido, estableciendo el desarrollo temporal en las distintas etapas.  
- Colaborar en el desarrollo metodológico de los programas de atención al menor de la Instituto Valenciano de Servicios Sociales.  
- Atender al menor durante su estancia en el centro.  
- Desarrollar hábitos de correcta convivencia y aseo personal.  
- Ayuda y motivación en tareas escolares.  
- Facilitar y apoyar su inserción sociolaboral a través de los distintos agentes sociales.  
2. Cursos de formación.  
Se valorará hasta un máximo de 3 puntos la asistencia a cursos organizados por centros oficiales, que tengan relación directa con la función de los puestos convocados, de acuerdo con la siguiente escala.  
A) Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 2 puntos.  
B) Cursos de 75 o más horas y de menos de 100 horas: 1,5 puntos.  
C) Cursos de 50 o más horas y de menos de 75 horas: 1 punto.  
D) Cursos de 25 o más horas y de menos de 50 horas: 0,5 puntos.  
E) Resto de cursos, con un mínimo de 15 horas: 0,25 puntos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML