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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 7021, del 10-05-2013 (2013/4737)

Notificació de l'extracte de resolución sancionadora recaiguda en un procediment disciplinari, per impossibilitat de notificació.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7021

Data del DOGV
:   10-05-2013

Secció del DOGV
:   V. ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2013/4737

CVE


Data del document


Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Anunci

Notificació de l'extracte de resolución sancionadora recaiguda en un procediment disciplinari, per impossibilitat de notificació. [2013/4737]  
Després de diversos intents de notificació a Juan Ignacio Iranzo Reig, procedeix acudir al mitjà de notificació previst en l'article 59.5 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificat per la Llei 4/1999, de 13 de gener. En conseqüència, a continuació es transcriu, perquè servisca de notificació, un extracte de la Resolució del rector de la Universitat Jaume I, de data 17 d'abril de 2013 -donant per reproduïts en la seua integritat els fets posats de manifest, tant en el plec de càrrecs com en la proposta de resolució de l'instructor de l'expedient, que li van ser notificats en forma a l'interessat-, per la qual resol:   
  
«Primer  
Declarar la validesa del procediment disciplinari incoat contra l'empleat públic de la Universitat Jaume I, Juan Ignacio Iranzo Reig i, en conseqüència, imposar al mateix la sanció d'acomiadament laboral.   
Aquesta sanció comporta automàticament la inhabilitació per a ser titular d'un nou contracte de treball amb funcions similars a les que ocupava, d'acord amb allò previst en l'article 96.1.a de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.   
  
Segon  
Els efectes de l'acomiadament són del dia de la notificació d'aquesta resolució.  
  
Tercer   
Notificar aquesta resolució al Servei de Recursos Humans i al Servei de Gestió Econòmica als efectes oportuns.   
  
Quart  
Deixar constància d'aquesta resolució en l'expedient personal de l'empleat públic sancionat.   
  
Cinquè  
Notificar aquesta resolució a l'interessat.»   
  
Així mateix, us informem que contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar reclamació prèvia a la via jurisdiccional social en el termini de 20 dies següents a la notificació de la present, de conformitat amb el disposat en l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la Jurisdicció Social.   
De la mateixa manera, posem en el vostre coneixement que la liquidació dels havers pendents es realitzarà en el compte bancari en el qual habitualment se li abona la nòmina.  
  
Castelló de la Plana, 7 de maig de 2013.- El rector de la Universitat Jaume I de Castelló Vicent Climent Jordà.



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Sumario DOGV 7021, del 10-05-2013 (2013/4737)

Notificación del extracto de resolución sancionadora recaída en un procedimiento disciplinario, por imposibilidad de notificación.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7021

Fecha DOGV
:   10-05-2013

Sección del DOGV
:   V. ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2013/4737

CVE


Fecha del documento


Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Anuncio

Notificación del extracto de resolución sancionadora recaída en un procedimiento disciplinario, por imposibilidad de notificación. [2013/4737]  
Tras varios intentos de notificación a Juan Ignacio Iranzo Reig, procede acudir al medio de notificación previsto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificado por la Ley 4/1999, de 13 de enero. En consecuencia, a continuación se transcribe, para que sirva de notificación, un extracto de la Resolución del rector de la Universitat Jaume I, de fecha 17 de abril de 2013 -dando por reproducidos en su integridad los hechos puestos de manifiesto, tanto en el pliego de cargos como en la propuesta de resolución del instructor del expediente, que le fueron notificados en forma al interesado-, por la que resuelve:  
  
«Primero  
Declarar la validez del procedimiento disciplinario incoado contra el empleado público de la Universitat Jaume I, Juan Ignacio Iranzo Reig y, en consecuencia, imponer al mismo la sanción de despido laboral.   
Dicha sanción comporta automáticamente la inhabilitación para ser titular de un nuevo contrato de trabajo con funciones similares a las que desempeñaban, de acuerdo con lo previsto en el artículo 96.1.a de la ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
  
Segundo   
Los efectos del despido son del día de la notificación de la presente resolución.  
  
Tercero  
Notificar la presente resolución al Servicio de Recursos Humanos y al Servicio de Gestión Económica a los efectos oportunos.   
  
Cuarto  
Dejar constancia de la presente resolución en el expediente personal del empleado público sancionado.  
  
Quinto  
Notificar la presente resolución al interesado.»  
  
Asimismo, le informo que contra dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer reclamación previa a la vía jurisdiccional social en el plazo de 20 días siguientes a la notificación de la presente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.  
Del mismo modo, ponemos en su conocimiento que la liquidación de los haberes pendientes se realizará en la cuenta bancaria en la que habitualmente se le abona la nómina.  
  
Castellón de la Plana, 7 de mayo de 2013.- El rector de la Universitat Jaume I de Castelló: Vicent Climent Jordà.



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