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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 2386, del 14-11-1994 (1994/832993)

DECRET 231/1994, de 8 de novembre, del Govern Valencià, amb el qual es determina el calendari laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 1995.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1994/11/08/231/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   2386

Data del DOGV
:   14-11-1994

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1994/832993

CVE


Data del document
:   08-11-1994

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Decret

DECRET 231/1994, de 8 de novembre, del Govern Valencià, amb el qual es determina el calendari laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 1995. [94/8000]  
L'article 45 del Reial Decret 2001/1983, de 28 de juliol, segons la redacció derivada del Reial Decret 1346/1989, de 3 de novembre, regula, conformement a l'article 37 de l'Estatut dels Treballadors, la determinació de les festes d'àmbit nacional que s'inclouran en el calendari laboral de cada any, com a dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables.  
Alhora, el número 3 de l'abans esmentat article 45 estableix la previsió que les comunitats autònomes podran substituir les festes assenyalades en l'apartat d) del número 1 d'aquest article per altres que per tradició els siguen pròpies. Així mateix, l'esmentat precepte permet que les comunitats autònomes puguen substituir el descans del dilluns de les festes nacionals que coincidesquen en diumenge per la incorporació a la relació de festes de la comunitat autònoma d'altres que els siguen tradicionals.  
Segons estableix la disposició invocada i ja que coincideixen en diumenge els dies 1 de gener i 19 de març, s'ha considerat adient d'establir els dies 6 de gener, 13 i 17 d'abril i 9 d'octubre com a festius, per raó del significat i la rellevància que aquestes tenen per a la Comunitat Valenciana i permetre així el gaudi efectiu de 12 festes laborables en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, a més de les dues festes laborals de caràcter local, per a la determinació de les quals se seguirà el que disposa l'article 46 del Reial Decret 2001/1983, de 28 de juliol.  
Per altra part, el calendari laboral que recull aquest decret ha estat sotmés a consulta de les organitzacions sindicals i empresarials més representatives, a través del Consell Valencià de Relacions Laborals en la reunió del dia 30 de setembre de 1994.  
Per això, considerant el que disposa l'article 33.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, en relació amb l'apartat B).1.11 de l'annex I del Reial Decret 4105/1982, de 29 de desembre, a proposta del conseller de Treball i Afers Socials i amb la deliberació prèvia del Govern Valencià, en la reunió del dia 8 de novembre de 1994,  
DECRETE:  
Article únic  
D'acord amb el que preveu l'article 45 del Reial Decret 2001/1983, de 28 de juliol, en la redacció derivada del Reial Decret 1346/1989, de 3 de novembre, durant l'any 1995 i dins de l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, es declaren dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables, els següents:  
6 de gener: Reis.  
13 d'abril: Dijous Sant.  
14 d'abril: Divendres Sant.  
17 d'abril: Dilluns de Pasqua.  
1 de maig: Festa del Treball.  
15 d'agost: Assumpció de la Mare de Déu.  
9 d'octubre: Dia de la Comunitat Valenciana.  
12 d'octubre: Festa Nacional d'Espanya.  
1 de novembre: Tots Sants.  
6 de desembre: Dia de la Constitució Espanyola.  
8 de desembre: Immaculada Concepció.  
25 de desembre: Nadal.  
València, 8 de novembre de 1994  
El president de la Generalitat Valenciana,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El conseller de Treball i Afers Socials,  
FRANCISCO J. SANAHUJA SANCHIS



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Sumario DOGV 2386, del 14-11-1994 (1994/832993)

DECRETO 231/1994 de 8 de noviembre, del Gobierno Valenciano, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para el año 1995.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/1994/11/08/231/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2386

Fecha DOGV
:   14-11-1994

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1994/832993

CVE


Fecha del documento
:   08-11-1994

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Decreto

DECRETO 231/1994, de 8 de noviembre, del Gobierno Valenciano, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para el aÑo 1995. [94/8000]  
El artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, según la redacción derivada del Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre, regula, de conformidad con el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, la determinación de las fiestas de ámbito nacional que se incluirán en el calendario laboral de cada aÑo, como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables.  
Al propio tiempo, el número 3 del precitado artículo 45 establece la previsión de que las comunidades autónomas podrán sustituir las fiestas seÑaladas en el apartado d) del número 1 de este artículo por otras que por tradición les sean propias. Asimismo, el mencionado precepto permite que las comunidades autónomas puedan sustituir el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coincidan en domingo por la incorporación a la relación de fiestas de la comunidad autónoma de otras que les sean tradicionales.  
En virtud de lo establecido en la disposición invocada, y coincidiendo en domingo los días 1 de enero y 19 de marzo, se ha juzgado apropiado establecer los días 6 de enero, 13 y 17 de abril y 9 de octubre como festivos, en razón al significado y relevancia que tienen para la Comunidad Valenciana, permitiendo así el disfrute efectivo de 12 fiestas laborables en el ámbito de la Comunidad Valenciana, además de las dos fiestas laborales de carácter local para cuya determinación se estará a lo dispuesto en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio.  
Por otra parte, el calendario laboral que recoge el presente decreto ha sido sometido a consulta de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, a través del Consejo Valenciano de Relaciones Laborales en la reunión del día 30 de septiembre de 1994.  
En su virtud, considerando lo dispuesto en el artículo 33.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, en relación con el apartado B).1.11 del anexo I del Real Decreto 4105/1982, de 29 de diciembre, a propuesta del conseller de Trabajo y Asuntos Sociales y después de la deliberación del Gobierno Valenciano, en la reunión del día 8 de noviembre de 1994,  
DISPONGO:  
Artículo único  
De acuerdo con lo previsto en el artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, en la redacción derivada del Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre, durante el aÑo 1995 y dentro del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, se declaran días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, los siguientes:  
6 de enero: Reyes.  
13 de abril: Jueves Santo.  
14 de abril: Viernes Santo.  
17 de abril: Lunes de Pascua.  
1 de mayo: Fiesta del Trabajo.  
15 de agosto: Asunción de la Virgen.  
9 de octubre: Día de la Comunidad Valenciana.  
12 de octubre: Fiesta Nacional de EspaÑa.  
1 de noviembre: Todos los Santos.  
6 de diciembre: Día de la Constitución EspaÑola.  
8 de diciembre: Inmaculada Concepción.  
25 de diciembre: Navidad.  
Valencia, 8 de noviembre de 1994  
El presidente de la Generalitat Valenciana,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales,  
FRANCISCO J. SANAHUJA SANCHIS



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