Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9194, del 14-10-2021 (2021/10006)

RESOLUCIÓ d'1 d'octubre de 2021, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca un procés de selecció per a la contractació sota la modalitat de contractes predoctorals dins del marc del programa d'ajudes per a la formació de doctors en col·laboració amb empreses.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9194

Data del DOGV
:   14-10-2021

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2021/10006

CVE


Data del document
:   01-10-2021

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'1 d'octubre de 2021, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca un procés de selecció per a la contractació sota la modalitat de contractes predoctorals dins del marc del programa d'ajudes per a la formació de doctors en col·laboració amb empreses. [2021/10006]  
I. Objecte i condicions del programa  
La Universitat Politècnica de València té entre les seues finalitats contribuir i donar suport científic, tècnic i artístic al desenvolupament cultural, social i econòmic de l'Estat i, en particular, de la Comunitat Valenciana, així com assegurar una formació en contacte directe amb els problemes reals.  
En aplicació d'aquests principis, la Universitat ha subscrit amb la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital de la Generalitat Valenciana un conveni per a garantir la promoció de fórmules de col·laboració efectiva i de transferència de coneixements entre el món acadèmic i el món empresarial que contribuïsquen a la transformació del model productiu.  
Per a assolir aquest objectiu es considera convenient potenciar la captació de joves investigadors i investigadores perquè desenvolupen projectes de recerca en col·laboració amb les empreses que permeten tant la transferència de coneixements com proporcionar noves eixides professionals a les persones que participen en aquests projectes, de manera que s'aconseguisca una formació doctoral innovadora que integre en el programa formatiu aspectes de caràcter multidisciplinari i habilitats de l'entorn empresarial.  
  
1. Persones beneficiàries  
Podran ser persones beneficiàries dels contractes les que tinguen un títol universitari i complisquen, en la data de tancament del termini de presentació de sol·licituds, tots els requisits que s'estableixen en el punt 13 d'aquesta convocatòria.  
Les persones beneficiàries d'aquestes ajudes seran donades d'alta en l'estructura d'investigació de la UPV a la qual pertanga el seu director o directora de tesi quan es produïsca el seu contracte. A aquest efecte, la signatura del director o directora de l'estructura d'investigació en la sol·licitud de la persona candidata representarà la seua proposta al Vicerectorat d'Investigació, esmentada en el Reglament del registre oficial d'estructures d'investigació i de personal d'investigació de la UPV, per a donar d'alta la persona candidata en la seua estructura posat cas que se li concedisca el contracte.  
Les estructures d'investigació de la UPV són les regulades mitjançant el Reglament per a les estructures d'investigació, desenvolupament i innovació a la Universitat Politècnica de València, aprovat pel Consell de Govern de 27 de juliol de 2006 en el text vigent des de 15 de desembre de 2016, i que es troben inscrites en el Registre oficial d'estructures d'investigació i de personal d'investigació de la UPV.  
  
2. Duració dels contractes  
El contracte de treball es formalitzarà mitjançant la modalitat de contracte predoctoral d'acord amb el que s'estableix en l'article 21 de la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació, i el Reial decret 103/2019, d'1 de març, pel qual s'aprova l'estatut del personal investigador.  
La duració del contracte serà d'un any, amb dedicació a temps complet. No obstant això, l'estructura d'investigació podrà sol·licitar, a càrrec dels seus fons, la pròrroga del contracte per altres períodes anuals successius, amb un màxim de quatre anys. Aquestes pròrrogues han d'estar supeditades en qualsevol cas a les disponibilitats pressupostàries en el moment de formalitzar les pròrrogues corresponents i al fet que la persona contractada continue complint els requisits establits en la present convocatòria. La data d'inici serà la que figure en la resolució de concessió.  
Les situacions d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs, permís per naixement, adopció, guarda, acolliment, progenitor diferent de la mare biològica, i risc durant la lactància suspendran el còmput de la duració del contracte. Igualment el suspendran les situacions previstes en l'article 45.1.n del Text refós de la llei de l'estatut dels treballadors, com a mesura de protecció de les dones víctimes de violència de gènere.  
Si durant el període cobert per l'ajuda, i de conformitat amb els articles 20 i 21 de la llei 14/2011 d'1 de juny, el personal investigador en formació que resulte beneficiari d'aquestes ajudes obtinguera el títol de Doctor/a o acabara la seua permanència en el programa de doctorat, d'acord amb l'objecte de l'ajuda, es donarà per acabat el contracte, així com el període d'execució de l'ajuda predoctoral. Només a aquests efectes es considera que s'ha obtingut el títol de Doctor /a en la data de l'acte de defensa i aprovació de la tesi doctoral.  
  
3. Drets de les persones beneficiàries  
Les persones beneficiàries d'ajudes d'aquest programa tindran els drets següents:  
a) Obtenir de les estructures d'investigació a les quals s'incorporen la col·laboració i el suport necessaris per al desenvolupament normal dels seus estudis i programes d'investigació, d'acord amb les disponibilitats de les estructures en qüestió.  
b) Percebre l'ajuda econòmica que corresponga en la forma establida en la present convocatòria.  
c) Els drets establits en l'article 14 de la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació, i els drets específics reconeguts en l'article 12 del Reial decret 103/2019, d'1 de març, pel qual s'aprova l'estatut del personal investigador predoctoral en formació.  
  
  
4. Obligacions de les persones beneficiàries  
L'acceptació del contracte per part de la persona beneficiària implica l'acceptació de les normes fixades en aquesta convocatòria, les establides en l'article 15 de la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació, i els deures específics reconeguts en l'article 13 del Reial decret 103/2019, d'1 de març, per el qual s'aprova l'estatut del personal investigador predoctoral en formació. Segons la importància que presenten, s'enumeren les obligacions següents.  
  
El personal investigador predoctoral en formació contractat cal que:  
a) S'incorpore a l'estructura d'investigació dins del termini que assenyale la resolució de concessió, llevat que tinga autorització per a ajornar aquesta incorporació; la no incorporació s'entendria com a renúncia al contracte.  
b) Estar matriculat en un programa de doctorat durant tota la duració del contracte i la realització d'un treball de recerca encaminat a l'obtenció del títol de Doctor/a.  
c) Complisca les condicions i obligacions establides en la convocatòria; porte a terme les activitats previstes de manera que aconseguisca els objectius del seu programa de formació i especialització en la recerca amb aprofitament; i participe i col·labore en altres projectes emmarcats en la línia de recerca a la qual s'incorpore durant el seu període contractual, sempre que es relacionen amb el marc general de la seua recerca.  
d) S'ajuste a les normes de funcionament pròpies de l'estructura d'investigació i de la Universitat Politècnica de València, quant a la dedicació, la funció que ha d'exercir, els horaris i les vacances.  
e) Realitze la seua labor en l'estructura d'investigació d'adscripció del contracte, i conega i complisca les normes de seguretat i salut laboral del centre en el marc de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, sens perjudici del fet que per a portar a terme determinades activitats de recerca relacionades amb el projecte es requerisca el seu desplaçament puntual a les instal·lacions de l'empresa, complint tots els requisits establits i, en concret, els relacionats amb les mesures de prevenció de riscos laborals.  
f) Presente, en la data de terminació del contracte, la documentació requerida per la Comissió Acadèmica del Programa de Doctorat per a l'emissió de l'informe favorable a la pròrroga del contracte.  
g) Presente també, una vegada que haja acabat el contracte, la memòria indicada en l'apartat 12, punt 4, d'aquesta convocatòria, dins del termini màxim d'un mes comptador des de la data de finalització corresponent.  
h) Incloga, en qualsevol publicació o activitat de difusió de resultats generats durant el període de contractació, l'esment que ho ha finançat la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital; també s'hi ha d'esmentar el cofinançament per part del Fons Social Europeu, i cal que hi figure l'emblema de la Unió Europea i el lema del Fons esmentat.  
i) Es dedique exclusivament a les activitats de formació i recerca científica o tècnica objecte del contracte, tot complint el règim d'incompatibilitats de l'apartat 11 d'aquesta convocatòria. Aquest compromís s'entén que resta formalitzat implícitament en el moment de la signatura del contracte per part de la persona contractada.  
j) Si renuncia al contracte, ho comunique a l'estructura d'investigació i al Vicerectorat d'Investigació amb una antelació mínima de 15 dies naturals.  
k) Comunique al Vicerectorat d'Investigació i al Servei de Recursos Humans la lectura i defensa de la tesi doctoral dins del termini màxim de 5 dies comptadors des de la data de defensa, i presentar dons d'aquest mateix termini una còpia del resguard de la sol·licitud del títol de Doctor/a.  
l) Se sotmeta a les actuacions de comprovació que efectue el Vicerectorat d'Investigació de la UPV, així com qualssevol altres actuacions de comprovació i control financer que puguen portar a terme els òrgans de control competents, tant valencians i espanyols com europeus, aportant tota la informació que li siga requerida en l'exercici de les actuacions anteriors.  
m) Comunique al Vicerectorat d'Investigació de la UPV l'obtenció d'altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos que financen les activitats subvencionades. Aquesta comunicació s'ha de fer tan prompte com es conega l'obtenció i, en tot cas, amb anterioritat a la justificació de l'aplicació donada als fons percebuts.  
  
n) Comunique també al Vicerectorat d'Investigació de la UPV qualsevol tipus d'absència per estada breu en altres institucions, tant nacionals com estrangeres.  
o) Sol·licite l'autorització corresponent per a qualsevol absència temporal.  
p) Complisca les condicions de confidencialitat a les quals obligue el conveni amb l'empresa a què es vincule la tesi doctoral.  
L'incompliment de qualsevol obligació esmentada en els apartats anteriors pot comportar les responsabilitats i efectes escaients d'acord amb la normativa laboral vigent, i es considera com un incompliment contractual.  
  
5. Docència  
El personal investigador contractat sota aquesta modalitat pot col·laborar en les tasques docents d'un departament de la UPV fins a un màxim de 60 hores anuals en estudis oficials de grau i màster, d'acord amb la regulació i les directrius internes de la UPV, i sense que en cap cas puga desvirtuar-se la finalitat investigadora i formativa del contracte. Per a poder portar a terme aquesta col·laboració, la persona beneficiària del contracte, amb la conformitat prèvia de l'estructura d'investigació, del director de la tesi i del departament implicat, ha de sol·licitar l'autorització corresponent al Vicerectorat d'Investigació i al Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, tot especificant el tipus de tasques que se li han encomanat i la duració d'aquestes tasques.  
  
6. Reserva dels resultats d'investigació  
D'acord amb el que es disposa en els punts 27 i 28 del Marc sobre ajudes estatals d'R+D+I, tot dret de propietat intel·lectual i industrial resultant del projecte d'investigació, així com els corresponents drets d'accés, s'atribueixen als diferents socis de la col·laboració de forma adequada i en funció de les tasques, les contribucions i els interessos respectius.  
A l'efecte de reserva dels resultats d'investigació cal tenir en compte el que es disposa en el conveni o acord de col·laboració amb una empresa per al desenvolupament d'un projecte d'R+D, requerit en el punt 14 de la present convocatòria.  
En qualsevol moment, si dels treballs objecte del conveni s'obté un resultat patentable o protegible mitjançant un altre títol de propietat industrial, el director o directora de la tesi o bé el doctorand o doctoranda ho han de comunicar a l'empresa i a la Universitat mitjançant una descripció de la invenció i la identificació dels inventors.  
El treballador o treballadora es compromet a col·laborar en la mesura necessària per a aconseguir l'efectivitat dels drets reconeguts. Aquesta col·laboració ha d'incloure la signatura com a inventor/a o autor/a dels documents necessaris per a la tramitació dels títols de propietat industrial o intel·lectual, així com per a l'extensió d'aquests títols a altres països quan així es decidisca. El treballador/a ha de constar com a inventor/a en les sol·licituds de títols de propietat industrial, o bé com a autor/a en els registres de propietat intel·lectual que s'hi basen.  
  
7. Obligacions de les estructures d'investigació  
Les estructures d'investigació que tinguen adscrits investigadors en formació sota aquest programa cal que...  
a) Vetlen pel desenvolupament adequat del programa de formació, sense que puga exigir-se a l'investigador o investigadora la realització de qualsevol activitat que no estiga relacionada amb el desenvolupament de la seua investigació o de la formació específica requerida per a portar-la a terme.  
b) Comuniquen al Vicerectorat d'Investigació qualsevol incidència o renúncia dins el termini de 10 dies comptadors des que es produïsca.  
c) Emplenen els informes, formularis i altres documents que, amb relació al gaudi del contracte, li envie el Vicerectorat d'Investigació per a la gestió del programa.  
La Universitat Politècnica de València es compromet a proporcionar a l'investigador o investigadora en formació el suport necessari i facilitar-li la utilització dels mitjans, instruments o equips que calguen per al desenvolupament normal de la seua activitat, a través de l'estructura d'investigació a què s'adscriga.  
Quan, per causa de força major, siga necessari canviar el director o directora de tesi, caldrà sol·licitar-ne autorització a la vicerectora d'Investigació, que hi ha de resoldre en vista de l'informe del director o directora de tesi i del director/a o responsable de l'estructura d'investigació a què estiga adscrita la persona beneficiària. En tot cas, els canvis que s'autoritzen no han de desequilibrar les circumstàncies que van motivar la concessió del contracte i, especialment, les qualificacions atorgades en cadascun dels criteris d'avaluació.  
  
8. Retribucions  
La retribució dels contractes serà la següent: 18.000,00 - bruts anuals. Aquesta quantia es distribueix en dotze mensualitats i dues pagues extraordinàries, i no inclou la quota patronal, que també se sufraga.  
  
D'acord amb l'article 17.5 de la Llei de la ciència, la tecnologia i la innovació, es pot autoritzar les persones beneficiàries del contracte per a fer estades formatives en centres de prestigi reconegut, tant en territori nacional com a l'estranger. En els desplaçaments, que ha d'autoritzar el Vicerectorat d'Investigació, les persones contractades en aquest programa han de tenir una assegurança d'accidents i assistència sanitària, i de responsabilitat civil, quan es tracte de països sense concert amb la Seguretat Social espanyola, o bé quan les cobertures de aquest concert siguen insuficients.  
Les persones contractades que hagen de desplaçar-se fora d'Espanya per motius de l'activitat de recerca a càrrec de la Universitat hauran de tramitar, dins d'un termini mínim de 15 dies naturals previs al desplaçament, la sol·licitud que es troba en la intranet (signada per la persona interessada i el director/a o responsable de la unitat), adjuntant-hi la documentació que se sol·licite en el seu moment.  
  
9. Finançament dels contractes  
Els contractes d'aquest programa es financen amb càrrec a l'aplicació pressupostària 006701268 541 68313 20210128 de la UPV. Es pot concedir a l'empara d'aquesta convocatòria un màxim de 6 contractes predoctoral, amb un pressupost total de 160.000 ?.  
  
10. Interrupció i suspensió dels contractes  
El Vicerectorat d'Investigació pot autoritzar l'ajornament de la incorporació de la persona beneficiària a l'estructura d'investigació receptora a sol·licitud del beneficiari o beneficiària, per raons justificades, segons que es fixe en la resolució definitiva, amb la conformitat de l'estructura i del director o directora de la tesi, per un període no superior a un mes comptador des de la data indicada en la resolució de la concessió. Si no s'hi incorpora una vegada que haja conclòs el termini concedit, s'entendrà que renúncia al contracte.  
En les situacions d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs, permís per naixement, adopció, guarda, acolliment, progenitor diferent de la mare biològica, i risc durant la lactància, d'acord amb la normativa aplicable, la persona beneficiària té dret a la suspensió del còmput de la duració del contracte. Igualment el suspenen les situacions previstes en l'article 45.1.n del Text refós de la llei de l'estatut dels treballadors, com a mesura de protecció de les dones víctimes de la violència de gènere. Durant tot el temps de permanència d'aquesta situació, la Universitat Politècnica de València complementarà la prestació econòmica de la Seguretat Social segons el que s'estableix a la Universitat. El període suspès podrà recuperar-se sempre que les disponibilitats pressupostàries ho permeten. També se suspendrà la duració del contracte en el supòsit previst en l'article 6 apartat 3 de l'EPIF.  
  
11. Règim d'incompatibilitats  
Quant al règim d'incompatibilitats, l'investigador o investigadora en formació es troba subjecte al que es disposa en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.  
Aquest contracte és incompatible amb altres ajudes finançades amb fons públics o privats que tinguen una finalitat anàloga, així com amb sous o salaris de naturalesa similar, amb altres activitats amb horaris coincidents amb la formació i, amb caràcter general, amb la percepció de qualsevol quantia que tinga naturalesa salarial, sempre que puguen afectar el compliment de l'objecte de l'ajuda o la finalitat formativa i investigadora corresponent, o bé es produïsquen en el mateix horari.  
Els contractes seran compatibles amb aquells complements no salarials provinents de projectes i contractes d'R+D en aplicació de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, en la redacció donada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, i la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia, i la innovació, així com amb les ajudes complementàries per a fomentar la formació i la mobilitat dels investigadors, sempre que aquestes no impliquen la formalització de contractes laborals o relació estatutària.  
L'incompliment d'aquesta obligació, així com la utilització indeguda de la informació, suposarà incórrer en les responsabilitats que escaiguen. Les quantitats percebudes indegudament s'han de reintegrar immediatament a la Universitat Politècnica de València.  
  
12. Renúncies, baixes i finalització dels contractes  
1. Es consideren com a renúncies als contractes objecte d'aquest programa les que es produïsquen dins del termini d'acceptació i incorporació de la persona beneficiària a què fa referència el punt 18 d'aquesta convocatòria.  
2. Es consideren com a baixes les no incorporacions a les estructures d'investigació després d'una interrupció quan es complisca el termini d'incorporació assenyalat, com també les sol·licitades a instància de les persones beneficiàries d'aquestes baixes.  
3. Les baixes i renúncies s'han de comunicar a l'estructura d'investigació d'adscripció del contracte i al Vicerectorat d'Investigació amb una antelació mínima de 15 dies naturals.  
4. Les persones beneficiàries dels contractes han de presentar, dins del termini màxim d'un mes comptador des de la data de finalització del període de permanència en aquest programa, una memòria amb una extensió màxima de 3.000 paraules que expose els resultats que s'hi hagen obtingut, tot fent èmfasi en els objectius assolits relatius al procés de formació. Cal adjuntar-hi la constatació de la difusió i publicació d'aquests resultats, els quals han de contenir la referència al Programa tal com s'indica en l'apartat 4. Obligacions, apartat h d'aquesta convocatòria.  
5. Els efectes econòmics de les baixes es produeixen des de la mateixa data en la qual s'esdevé la baixa, sens perjudici dels reintegraments que puguen caldre si s'han efectuat pagaments indeguts.  
6. Les baixes voluntàries sense que les persones beneficiàries del contracte n'hagen aconseguit els objectius s'han d'acompanyar amb la memòria, en la forma i dins del termini a què fa referència el punt 4 anterior, que al seu torn s'ha d'acompanyar amb un informe del director o directora de la tesi per la UPV. En vista de l'informe de la persona beneficiària i de l'informe del director o directora, la vicerectora d'Investigació emet una resolució en la qual assenyala la data exacta a partir de la qual esdevé efectiva la renúncia o la baixa i la causa corresponent, així com si escau o no el reintegrament de l'ajuda.  
7. A més de per les causes establides en l'article 49 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, el contracte s'extingeix per alguna de les causes següents:  
a) Rescissió per incompliment d'obligacions o per variació de les condicions que es van prendre en compte per a la concessió.  
b) Informe negatiu del director o directora de tesi.  
c) Incompatibilitat sobrevinguda.  
d) Inexistència de crèdit pressupostari per a l'ajuda.  
e) Deixar de ser estudiant de doctorat de la UPV.  
f) Obtenció del títol de Doctor/a.  
g) Informe desfavorable d'avaluació motivat emès per la Comissió Acadèmica del Programa de Doctorat o, si s'escau, de l'Escola de Doctorat.  
  
II. Procediment de sol·licitud i selecció dels contractes  
  
13. Requisits de les persones sol·licitants  
1. Podran ser sol·licitants les persones que estiguen matriculades o hagen sigut admeses en un programa de doctorat, per al curs 2021-2022, a la Universitat Politècnica de València, i complisquen els requisits esmentats més avall. El compliment d'aquests requisits es pot acreditar fins al dia que acabe el termini de presentació de sol·licituds. Posat cas que resulte beneficiària del contracte, la persona candidata s'haurà de matricular per al curs 2021-2022 en el programa de doctorat de la UPV en el qual va ser admesa (si no hi estava matriculada encara) i presentar còpia del justificant de matrícula per a la formalització del contracte.  
  
2. No podran ser sol·licitants les persones que ja estiguen en possessió del títol de Doctor/a, per qualsevol universitat espanyola o estrangera, o estiguen en condicions d'obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
3. La persona candidata ha de tenir la nacionalitat espanyola, o bé ser nacional d'algun dels Estats membres de la Unió Europea. També hi podran participar el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret ni siguen menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a expenses seues. S'estén igualment a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en què es preveja la lliure circulació de treballadors, i als estrangers amb residència legal a Espanya. Els estudiants estrangers no nacionals d'algun Estat membre de la Unió Europea que no estiguen en possessió del NIE hauran d'acreditar que tenen el domicili a Espanya.  
4. Haver complit els setze anys i no ultrapassar l'edat màxima de jubilació forçosa.  
5. No patir malaltia, ni estar afectat o afectada per cap limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'acompliment de les funcions corresponents.  
6. No haver sigut separat o separada, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant un procediment disciplinari, de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o de les que siguen pròpies del cos, l'agrupació professional o l'escala objecte de la convocatòria. Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca l'accés a l'ocupació pública en els mateixos termes al seu Estat.  
14. Requisits i obligacions dels directors de tesi i del grup investigador  
1. Cada sol·licitud requereix un director o directora de tesi per la UPV, un grup investigador en el qual s'integre la persona sol·licitant, i un responsable designat per l'empresa, que podrà ser, si s'escau, codirector/a de la tesi, d'acord amb la normativa pròpia del programa de doctorat.  
2. El projecte de tesi presentat ha de tenir vinculació a un conveni o acord de col·laboració amb una empresa per al desenvolupament d'un projecte d'R+D («Reptes col·laboració», AVI o d'altres que complisquen els requisits de conveni), que al seu torn ha d'estar relacionat directament amb la temàtica de la tesi doctoral que es pretén elaborar, i disposar d'un investigador principal/responsable (IP) que ha de ser un doctor/a vinculat permanentment a la UPV, o bé del CSIC i que desenvolupe la seua investigació a la UPV, d'acord amb el conveni subscrit per la UPV amb aquesta institució. Addicionalment, es prendran en consideració els investigadors d'excel·lència doctors Ramón y Cajal i els professors distingits la vinculació dels quals amb la UPV es puga mantenir per un termini suficient per a la consecució de la tesi doctoral. Poden haver-hi diversos convenis o acords de cooperació als quals es vincule cada contractació. Aquest conveni de col·laboració ha de reflectir, entre altres aspectes, la transferència dels resultats del projecte d'investigació esmentat a l'empresa i qualsevol dret de propietat intel·lectual i industrial que en resulte, així com els corresponents drets d'accés, s'atribuiran als diferents socis de la col·laboració de forma adequada i en funció de les seues tasques, contribucions i interessos respectius.  
3. A l'efecte de la present convocatòria, s'entén com a grup investigador un nombre d'investigadors comprès entre un mínim de dos i un màxim de sis investigadors doctors (incloent el director de tesi per la UPV com a membre del grup) que col·laboren com a investigadors en un projecte d'R+D, convenis amb empresa, o línia de recerca determinada, constatable per les col·laboracions realitzades o en execució, i que queden compromesos a participar en el desenvolupament del programa de formació de la persona sol·licitant.  
4. Tant el director o directora per la UPV de la tesi com els membres del grup investigador de la UPV han d'estar inscrits en el Registre oficial d'estructures d'investigació i de personal d'investigació de la Universitat Politècnica de València.  
5. El director o directora per la UPV de la tesi ha de tenir una capacitat formativa i investigadora acreditada mitjançant la participació en programes de doctorat, direcció de tesis doctorals o projectes de fi de màster, i participació en projectes d'investigació competitius. Per a la comprovació de aquest apartat, el Vicerectorat d'Investigació fa ús de la base de dades de producció científica Senia.  
6. Cap membre d'un grup investigador pot participar en més d'una sol·licitud d'aquesta convocatòria (el director o directora es considera com un membre integrant del grup). La presentació de dues o més sol·licituds avalades per un mateix investigador que forme part dels grups investigadors corresponents és motiu d'exclusió corregible de totes les sol·licituds afectades.  
7. Els directors de tesi de les persones beneficiàries resten obligats a fer funcions de seguiment i control de l'activitat de la persona contractada a l'empara d'aquesta convocatòria i a comunicar al Vicerectorat d'Investigació qualsevol incidència o circumstància que afecte les condicions exigides en aquesta.  
  
15. Documentació i termini de presentació de sol·licituds  
1. Els impresos de sol·licitud es faran públics en la pàgina web del Vicerectorat d'Investigació, en l'adreça http://www.upv.es/entidades/vinv/, dins de l'apartat de «Recursos Humans en R+D+I». El termini de presentació de sol·licituds comença l'endemà de la publicació i es tanca el 21 d'octubre de 2021 a les 14.00 hores.  
Per a efectuar aquesta presentació cal fer clic sobre el botó Presenta (no n'hi ha prou amb desar la informació i documentació pujades). Llavors l'estat de sol·licitud canviarà de esborrany a presentada. Una vegada que s'haja presentat la sol·licitud no se'n pot modificar cap dada ni pujar més documentació. El director o directora de tesi i el director/a de l'estructura d'investigació a què estiga adscrit el primer han de confirmar la sol·licitud.  
2. Les persones candidates només poden presentar una sol·licitud. La presentació de dues o més sol·licituds invalidarà totes les sol·licituds presentades pel mateix candidat o candidata.  
3. La formalització de sol·licituds es fa a través de l'aplicació informàtica Xaló, que es troba en la intranet d'alumne, bloc Secretaria Virtual, opció «Sol·licitud ajudes de contractes predoctorals del programa propi (Xaló)», o bé directament en la URL https://aplicat.upv.es/xalo-app/  
A través d'aquesta aplicació informàtica cal pujar-hi tota la documentació exigida. Els mèrits al·legats no acreditats mitjançant documents basats en sistemes de certificats electrònics reconeguts o qualificats de signatura electrònica s'han de pujar igualment a Xaló i acreditar-se mitjançant la presentació dels documents al Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat a l'edifici 3F, planta baixa, al costat del Rectorat, Camí de Vera, s/n, CP 46071, de València; al registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat al carrer Paranimf, 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques per a l'acarament abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds: https://www.upv.es/entidades/spet/infoweb/ag/info/1121900normalc.html, per a l'enviament a l'Àrea de Programes d'Investigació i Innovació:  
a) Certificat acadèmic personal, en què consten totes les assignatures superades, amb els crèdits corresponents, les qualificacions obtingudes, el curs acadèmic i la nota mitjana de l'expedient. El certificat ha d'expressar que el conjunt d'assignatures i crèdits cursats constitueixen la llicenciatura o equivalent. Només s'admet el certificat oficial, i no el justificant del pagament de les taxes. En tot cas, si no se'n disposa al tancament de la present convocatòria, això es podrà esmenar dins del període d'esmena.  
En els casos en què l'accés de la persona sol·licitant als ensenyaments de doctorat, en funció de les diferents ordenacions acadèmiques vigents, s'haja acreditat a través de més d'un títol consecutiu de nivell diferent, s'ha d'aportar el certificat acadèmic corresponent per cadascun dels títols acadèmics.  
En el cas dels estudis realitzats parcialment o totalment a l'estranger, el certificat de l'expedient acadèmic o un altre certificat amb què s'acompanye el primer ha de recollir quines són les qualificacions màxima i mínima dins del sistema d'avaluació corresponent; de la mateixa manera, cal fer constar quina és la qualificació mínima necessària per a aprovar. En el cas dels certificats acadèmics estesos en un idioma diferent de l'espanyol, hauran de acompanyar-se amb la traducció jurada corresponent.  
En el cas dels estudis realitzats parcialment o totalment a l'estranger, hauran d'anar a la pàgina web del MEFP http://www.educacionyfp.gob.es/eu/servicios-al-ciudadano/catalogo/gestion-titulos/estudios-universitarios/titulos- extranjeros/equivalencia-notas-medias.html i sol·licitar el càlcul de notes mitjanes equivalents en estudis universitaris realitzats a l'estranger, i aportar aquesta equivalència.  
b) Certificat o «fa constar» del centre responsable de la titulació a la universitat que corresponga, en què s'especifique el número que ocupa la persona sol·licitant en la promoció corresponent, i el nombre total d'alumnes de la promoció.  
A aquests efectes exclusius es considerarà que obtingueren el títol durant el mateix curs acadèmic i que formen part de la mateixa promoció tots els alumnes que hagen finalitzat els mateixos estudis, incloent-hi, si és el cas, el projecte de fi de carrera, o el treball de fi de grau o màster, així com els que hagen obtingut la totalitat de validacions i reconeixements de crèdits d'acord amb el calendari acadèmic.  
c) Currículum de la persona candidata, amb un màxim de mil paraules (imprès 1: DOCEMPR21 € Currículum de la persona sol·licitant), que ha d'estar redactat almenys en idioma espanyol. Si s'ha obtingut el Premi Extraordinari de Fi de Carrera concedit pel Ministeri d'Educació, s'ha d'indicar degudament la referència de la publicació oficial amb la concessió. S'ha d'incloure la documentació acreditativa dels mèrits del currículum. En el cas de publicacions en revistes indexades, n'hi haurà prou amb aportar la primera i la darrera pàgines de la publicació.  
No es valorarà cap mèrit que no haja sigut al·legat i acreditat abans del tancament de la convocatòria.  
d) Fotocòpia del Document nacional d'identitat, o l'equivalent en el cas dels ciutadans de la Unió Europea, i targeta de resident en vigor per a ciutadans de països no comunitaris. En el cas dels estudiants estrangers no comunitaris que no estiguen en possessió del NIE, passaport i acreditació de domicili a Espanya mitjançant la inscripció en el padró municipal.  
e) Document acreditatiu de la titulació o titulacions amb què la persona fou admesa en el programa de doctorat. Suplement europeu al títol (Diploma Supplement), en els casos dels països de l'EEES en què estiga regulada l'expedició.  
f) Memòria del projecte formatiu que incloga la tesi doctoral, amb un màxim de dues mil paraules, que fixe: objectius, antecedents, metodologia, pla de treball i referències (imprès 2: DOCEMPR21 € Memòria del projecte de tesi). Les tasques d'investigació que presente en la seua proposta s'hauran d'integrar en l'àmbit de convenis o acords de col·laboració en investigació amb empreses, que donen suport a les tasques d'investigació de la persona candidata. Aquest conveni d'investigació ha d'avalar únicament una sol·licitud en aquesta convocatòria.  
g) Dades curriculars del director o directora per la UPV de la tesi en el model d'imprès normalitzat (imprès 3: DOCEMPR21 € Dades curriculars del director o directora per la UPV de tesi).  
h) Dades curriculars dels últims quatre anys del grup investigador receptor (Imprès 4: DOCEMPR21 € Dades curriculars del grup investigador).  
i) Justificant de la matrícula o admissió per al curs 2021-2022 en un programa de doctorat de la UPV per part de l'Escola de Doctorat.  
  
j) Conveni d'investigació: el conveni o acord de col·laboració en recerca amb una empresa per al desenvolupament d'un projecte d'R+D amb la UPV amb data de finalització posterior al 30 de desembre de 2022, les activitats del qual han d'estar relacionades amb la temàtica de la tesi doctoral a realitzar, i l'investigador principal/responsable (IP) de la qual hi tinga vinculació laboral o funcionarial. Aquest conveni ha de reflectir, entre altres aspectes, la transferència dels resultats de l'esmentat projecte d'investigació a l'empresa i qualsevol dret de propietat intel·lectual i industrial que en resulte, així com els corresponents drets d'accés, que s'atribuiran als diferents socis de la col·laboració de forma adequada i en funció de les seues tasques, contribucions i interessos respectius.  
k) Conveni de col·laboració per a realització de la tesi doctoral (Imprès 5: DOCEMPR21 € CONVcolaboración). Posat cas que resulte beneficiària del contracte, la persona candidata ha de presentar el conveni signat per a la formalització del contracte.  
l) Vistiplau de l'IP del conveni d'investigació, posat cas que no actue com a director o directora per la UPV. Carta amb format lliure que ha de contenir les dades del doctorand o doctoranda, el director o directora per la UPV i la persona responsable de l'empresa, junt amb les dades del conveni o acord d'investigació vinculat i la signatura de l'investigador o investigadora principal.  
El nom de cadascun dels fitxers pujats per Xaló serà: a) CertificadoAcadémico, b) numpromoción, c) currículumsolicitante, d) DNI, e) titulación, f) memoria, g) currículumdirectorUPV, h) currículumgrupo, i) admisión/matricula j) CONINVempresa k) CONVcolaboración l) VistoBuenoIP. Així mateix, el format d'aquests fitxers podrà ser Word o PDF i no superar els 10 Mb.  
4. Tant els requisits establits en la present convocatòria com els mèrits a valorar s'han de posseir en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.  
  
16. Admissió de sol·licituds  
Quan haja acabat el termini de presentació de sol·licituds, la vicerectora d'Investigació dictarà una resolució que contindrà la relació provisional de sol·licituds i candidats admesos i exclosos a la participació en la selecció del programa propi, i que es publicarà al web del Vicerectorat d'Investigació (http://www.upv.es/entidades/vinv/).  
Les persones sol·licitants podran, en el cas d'error corregible o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o bé fer les al·legacions que consideren convenients dins del termini de cinc dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses. La brevetat d'aquest termini s'estableix, tal com exigeixen els articles 68.1 i 33.1 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú, per a poder complir les condicions i els terminis establits en el Conveni de col·laboració entre la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital i la Universitat Politècnica de València per a la realització de doctorats en col·laboració amb empreses en què se sustenta aquesta convocatòria.  
En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit que se'n produïsquen, per a possibilitar-ne l'esmena dins del termini i en la forma escaients, les persones candidates han de comprovar de manera fefaent no sols que no apareixen recollides en la relació provisional de persones excloses, sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en la relació de persones admeses.  
Quan haja transcorregut el termini de cinc dies hàbils, s'hagen esmenat els defectes si n'hi ha, i s'hagen vist les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva de persones admeses i excloses. Aquesta resolució de la relació definitiva persones admeses i excloses es publicarà al web del Vicerectorat d'Investigació (http://www.upv.es/entidades/vinv/).  
Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, es podrà interposar recurs d'alçada davant el rector d'aquesta Universitat, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la resolució en la pàgina web del Vicerectorat d'Investigació, en l'adreça http://www.upv.es/entidades/vinv/, tot això de conformitat amb el que disposa la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
17. Avaluació i criteris de puntuació de les sol·licituds  
L'Escola de Doctorat de la UPV ha de comprovar que la persona sol·licitant, en la data de tancament de la convocatòria, està matriculada o admesa en un programa de doctorat de la UPV per al curs 2021-2022.  
En la concessió dels contractes es respecten en tot cas els principis de publicitat, objectivitat, mèrit i capacitat. La proposta d'assignació dels contractes s'elabora atenent els criteris i l'avaluació de la Subcomissió d'R+D+I de la UPV, creada per acord de 18 de juliol de 2006, de la Comissió d'Investigació, Desenvolupament i Innovació d'aquesta Universitat. Si es produïra algun cas no explicitat en aquestes bases, la Subcomissió d'Investigació d'R+D+I determinaria el procediment que caldria seguir, per analogia amb els indicats per a altres casos i respectant els principis esmentats adés.  
El Vicerectorat d'Investigació pot establir, després d'haver escoltat la Subcomissió d'R+D+I i tenint en compte el volum i la qualitat de les sol·licituds, un nombre mínim i/o màxim de contractes a distribuir segons les àrees o àmbits dels programes de doctorat de la Universitat Politècnica de València definits en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
El procés de selecció consta d'una única fase d'avaluació d'acord amb el barem i els criteris següents:  
Per al càlcul de la nota mitjana de l'expedient (nota\_E) es tindran en compte únicament les titulacions necessàries per a l'accés al doctorat, siga aquesta una titulació única de 300 o més crèdits, o les titulacions necessàries per a accedir-hi.  
a.1) Per als estudis cursats en centres espanyols, el càlcul s'ha de fer en l'escala numèrica de 0-10, establida en l'article 5 del Reial decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s'estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions universitàries de caràcter oficial i validesa arreu del territori nacional, i en el paràgraf 4.3.4 de l'annex del Reial decret 1044/2003, d'1 d'agost, pel qual s'estableix el procediment per a l'expedició per les universitats del Suplement europeu al títol.  
Les notes mitjanes dels títols obtinguts en ensenyaments cursats en dues o més universitats han de contenir la totalitat d'assignatures i crèdits superats, amb la puntuació corresponent. Les assignatures convalidades han de tenir l'equivalència en punts corresponent a la qualificació obtinguda al centre de procedència; per a les assignatures adaptades es computa la qualificació obtinguda al centre de procedència; i el reconeixement de crèdits en què no hi haja qualificació o que corresponguen a activitats formatives no integrades en el pla d'estudis no es té en compte a l'efecte del càlcul de la nota mitjana, de conformitat amb el que estableix el Reial decret 1125/2003, de 5 de setembre.  
  
Posat cas que la qualificació de l'expedient arreplegara exclusivament la qualificació qualitativa, el càlcul de la nota mitjana es faria tenint en compte la valoració de cadascuna de les diferents qualificacions, que per a la present convocatòria serà la següent:  
- Matrícula d'honor: 10 punts.  
- Excel·lent: 9,25 punts.  
- Notable: 7,75 punts.  
- Aprovat: 5,75 punts.  
En tots els casos, la nota mitjana de l'expedient acadèmic dels estudis acreditats per a l'obtenció del títol corresponent és el resultat de l'aplicació de la fórmula següent: suma dels crèdits obtinguts per l'estudiant multiplicats cadascun pel valor de les qualificacions que corresponguen, i dividida pel nombre de crèdits totals obtinguts per l'estudiant.  
a.2) Per a estudis cursats en centres estrangers. En el cas dels títols obtinguts per estudis realitzats parcialment o totalment en sistemes universitaris estrangers, adaptats o no a l'EEES, l'equivalència de les qualificacions obtingudes en l'escala de qualificació que corresponga a l'escala numèrica espanyola de 0-10 l'expedeix el Ministeri d'Educació i Formació Professional (MEFP), que té la informació a la disposició dels usuaris en el portal http://www.educacionyfp.gob.es/eu/servicios-al-ciudadano/catalogo/gestion-titulos/estudios-universitarios/titulos-extranjeros/equivalencia-notas-medias.html  
  
a.3) En el cas de qui opte a la convocatòria amb la presentació de més d'un títol, quan amb el primer no s'aconseguisquen els 240 crèdits, la nota mitjana conjunta s'obtindrà com segueix:  
a.3.1.) Per a estudis de 1r i 2n cicle. La nota mitjana de l'expedient acadèmic de les persones sol·licitants que presenten els títols de llicenciatura o enginyeria de segon cicle universitari, abans de cursar estudis de 1r cicle universitari de diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o magisteri, es calcula tenint en compte el conjunt d'assignatures i crèdits superats entre tots dos cicles.  
a.3.2.) Per a estudis de 1r cicle i de màster. La nota mitjana de l'expedient acadèmic de les persones sol·licitants que presenten el títol de màster a què accediren amb estudis inicials de 1r cicle universitari de diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o magisteri té en compte la totalitat dels crèdits superats en el 1r cicle i els del màster, en què cal haver completat almenys 300 crèdits en el conjunt dels estudis universitaris de primer cicle i els del màster.  
a.3.3.) Per a estudis de 1r cicle i curs pont per a l'obtenció del títol de grau, més màster. La nota mitjana de l'expedient acadèmic de les persones sol·licitants que presenten el títol de grau a què accediren amb estudis inicials de 1r cicle universitari de diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o magisteri té en compte la totalitat dels crèdits superats en el 1r cicle, els del curs pont que completen el grau, en què cal haver completat almenys 240 crèdits en el conjunt dels estudis universitaris de primer cicle i els del grau, més els crèdits del màster, en què cal haver completat almenys 300 crèdits en el conjunt dels estudis.  
  
a.3.4.) Per a estudis de grau de menys de 240 crèdits i de màster. La nota mitjana de l'expedient acadèmic de les persones sol·licitants que presenten un títol universitari de grau amb menys 240 crèdits i el màster d'accés al programa de doctorat inclou la totalitat dels crèdits superats en el grau i en el màster, en què cal haver completat almenys 300 crèdits en el conjunt dels estudis.  
En cada cas, la nota mitjana de la titulació es troba a partir de la nota obtinguda en cada matèria o assignatura multiplicada pel nombre de crèdits de cadascuna d'aquestes, i la suma total es divideix pel total de crèdits de les assignatures. En cas de dues o més titulacions, la nota de l'expedient es calcula com una mitjana ponderada de les titulacions involucrades. Així, si X\_1 és la nota mitjana obtinguda en el grau o primer títol i X\_2 és la nota mitjana obtinguda en el màster o segon títol, la nota mitjana final serà el resultat de (X\_1\*G + X\_2\*M)/(G+M), on G denota el nombre de crèdits realitzats en el grau o primer títol i M denota el nombre de crèdits realitzats en el màster o segon títol (com en el càlcul de X\_2). Tant X\_1 com X\_2 s'han de calcular també en l'escala de 0 a 10 i dos decimals. Si es produïra cap cas diferent, el Vicerectorat sotmetria a criteri de la Subcomissió d'Investigació d'R+D+I la determinació del procediment, per analogia amb els indicats per a altres casos, tot vetlant p els principis d'objectivitat i equitat.  
  
Valoració de les sol·licituds: en l'elaboració de la proposta s'apliquen els criteris i el barem següents:  
a) Interès científic, qualitat del projecte formatiu que incloga la tesi doctoral, que fixe: objectiu, antecedents, metodologia, pla de treball i referències. Serà avaluable positivament la relació amb l'activitat recollida en el conveni amb l'empresa i adequació dels objectius del projecte a algun/s dels 17 objectius de desenvolupament sostenible aprovats per l'ONU https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/  
Fins a 2 punts.  
b) Currículum de la persona sol·licitant relacionat amb el projecte presentat, fins a 1 punt, amb els criteris següents:  
b.1) Les persones candidates que acrediten haver obtingut el Premi Nacional de Fi de Carrera Universitària concedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, tinguen publicat un article en una revista indexada internacional, hagen realitzat una exposició artística internacional o hagen rebut un premi en concurs internacional obtindran, en tot cas, 1 punt.  
b.2) Comunicacions en congrés internacional, article en revista nacional, premi en concurs nacional, altres títols de màster oficial diferents del d'accés al doctorat, 0,25 punts/ítem  
b.3) Beques oficials, altres mèrits. Fins a 0,25 punts màxim.  
c) Fins a 2 punts per l'expedient acadèmic de la persona sol·licitant basats en la nota mitjana de l'expedient (nota\_E) i en la posició relativa que ocupa en la seua promoció (nota\_P). Aquesta puntuació s'assignarà de manera que es cobrisca el rang complet de 0 a 4 punts, tenint l'avaluació més baixa un valor de zero i la més alta de 4. El procediment de càlcul serà el següent:  
c.1) Si n és el lloc ocupat per la persona candidata dins de la seua promoció i aquesta és de grandària N, per a n=1 es prendrà nota\_P=10. Per a la resta de valors de n, es prendrà nota\_P=MAX(0; 10x (1+3(1-n)/(N-3))). Així, el primer de la promoció obté nota\_P=10, i el situat en posició N/3 o posterior, obté nota\_P=0.  
En cas que hi haja més d'una titulació considerada en 17, n i N es correspondran amb les dades de la primera titulació universitària completada explicitada en 13.4. En el cas no esperat assenyalat en 13.4, si aquesta primera titulació universitària aportada per a accedir als estudis de doctorat no arriba als 180 crèdits, n i N es calculen com la mitjana aritmètica dels llocs ocupats i les grandàries de les promocions de les titulacions en què es requereix una posició Q1 en 13.4.  
  
c.2) Considerant la distribució completa de les notes d'expedients (nota\_E), per al càlcul de les quals, segons el procediment descrit en 17, en tots els casos només s'ha d'haver considerat les titulacions requerides per a l'accés al doctorat i no altres titulacions no necessàries, s'efectua una transformació lineal perquè la màxima nota passe a ser de 10 i la mínima 0, i s'obté per a cada persona candidata un valor nota\_E2.  
  
c.3) Els punts per expedient acadèmic finals de cada persona candidata es calculen mitjançant l'expressió 0,2x (0,40xnota\_P+0,6xnota\_E2).  
d) Currículum del director o directora per la UPV de tesi sol·licitant, fins a 2 punts repartits com segueix:  
d.1) S'hi atorguen 0,5 punts si el director o directora de tesi sol·licitant té el seu últim tram d'investigació avaluat positivament viu. En aquesta situació es podrà obtenir 0,5 punts addicionals si té algun tram addicional i, els últims 25 anys o des de l'any que es va obtenir el títol de doctorat, la relació entre el nombre d'anys avaluats favorablement corresponents a sexennis d'activitat investigadora per la Comissió Nacional d'Avaluació de l'Activitat Investigadora (CNEAI) i la seua antiguitat com a doctor/a és superior o igual a 0,66.  
A aquest efecte, es considera que un sexenni és no viu quan hagen transcorregut més de 7 anys des de l'entrada en vigor de l'última avaluació positiva.  
d.2) Fins a 0,50 punts per la capacitat formativa tot considerant el nombre de tesis dirigides durant els últims 10 anys. Per a això, si A és el mínim entre 10 i la diferència entre 2021 i l'any que el director/a va obtenir el doctorat, la puntuació es determina com el mínim entre 0,5 i el quocient del nombre de tesis dirigides pel director/a des del 2021-A, dividit per (A+1).  
d.3) Fins a 0,50 punts pel VAIP de l'any 2019, exclosos els punts relatius a tesis dirigides i a sexennis.  
e) Activitat investigadora del grup en què s'integrarà el doctorand o doctoranda, fins a 1 punt. Aquesta activitat investigadora es mesura mitjançant el factor de productivitat anual [VAIP 2019 del grup/Nre. de membres]. El grup d'investigació s'ha d'entendre en els termes descrits en el punt 14 de la present convocatòria.  
Quan haja acabat la valoració de totes les persones candidates, la vicerectora d'Investigació dictarà una resolució que contindrà les puntuacions obtingudes per les persones sol·licitants en cadascun dels criteris, la qual es publicarà al web del Vicerectorat d'Investigació (http://www.upv.es/entidades/vinv/).  
Les persones sol·licitants podran realitzar les al·legacions que consideren pertinents dins del termini de cinc dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació provisional.  
Quan haja transcorregut el termini de cinc dies hàbils i s'hagen vist les al·legacions que corresponguen, el VINV elevarà una resolució motivada al rector per a l'aprovació de les llistes definitives i la publicació en la pàgina web esmentada.  
Contra la resolució definitiva, les persones interessades hi podran interposar recurs de reposició dins del termini d'un mes davant el rector, o bé recurs contenciós administratiu davant els òrgans jurisdiccionals contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana dins del termini de 2 mesos, segons el que preveuen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, i els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol.  
18. Resolució de concessió  
La concessió o denegació dels contractes per resolució de la vicerectora d'Investigació es publicarà al web del Vicerectorat d'Investigació (http://www.upv.es/entidades/vinv/).  
Es publicarà inicialment una relació provisional prioritzada a fi que les persones beneficiàries confirmen l'acceptació de l'ajuda dins d'un termini de cinc dies hàbils, amb l'advertiment que, si no ho fan, es considerarà que renuncien al contracte.  
La relació provisional inclourà una llista de candidats suplents per al cas que es produïsquen renúncies dins del termini d'acceptació a què es refereix el segon paràgraf d'aquest apartat, o bé els candidats proposats no pogueren acreditar alguna de les condicions requerides.  
Una vegada resoltes les possibles al·legacions presentades a la relació provisional, es publicarà la relació definitiva de persones candidates que han aconseguit l'ajuda per resolució del rector de la Universitat Politècnica de València, i una llista de suplents per al cas que algun beneficiari o beneficiària renunciara a l'ajuda en el moment de l'adjudicació.  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant l'òrgan competent de la jurisdicció contenciosa administrativa, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució en la pàgina web del Vicerectorat d'Investigació, en l'adreça http://www.upv.es/entidades/vinv/.  
No obstant això, les persones interessades podran optar per interposar contra aquesta resolució un recurs de reposició, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que la va dictar; en aquest cas, no caldrà interposar el recurs contenciós administratiu esmentat més amunt mentre no hi haja resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, i tot això de conformitat amb el que disposa la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
19. Modificacions  
La modificació de les condicions inicials de concessió de les ajudes i dels terminis per a l'execució l'ha d'autoritzar el rector, que pot demanar els informes que considere oportuns i donar lloc a la modificació dels termes de la concessió mitjançant una nova resolució.  
  
  
20. Informació respecte de les dades arreplegades  
1. En compliment del Reglament 2016/679, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques, pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, informem que el responsable del tractament d'aquestes dades és la Universitat Politècnica de València, i que les dades personals seran tractades a fi de gestionar la selecció de personal i la provisió de llocs de treball mitjançant convocatòries públiques.  
2. Aquest tractament es porta a terme segons les bases jurídiques arreplegades en el 6.1.b) del Reglament, per ser necessari per a l'execució d'un contracte en què la persona interessada és part o per a l'aplicació a petició d'aquesta persona de mesures precontractuals, i en la clàusula 6.1.c), per ser necessari per al compliment d'una obligació legal aplicable al responsable del tractament. En concret, allò que estableixen el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, i el Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut dels treballadors.  
3. No es preveuen cessions o transferències internacionals de les dades tractades.  
4. Si voleu, podeu exercir els drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat previstos, així com la limitació o oposició al seu tractament adreçant una sol·licitud a la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera, s/n, - 46022 València.  
  
21. Disposició final  
La concessió i el gaudi d'un contracte en aquest marc no implica cap compromís quant a la posterior incorporació de la persona interessada a la plantilla de la Universitat.  
  
Contra aquesta resolució de convocatòria, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant l'òrgan competent de la jurisdicció contenciosa administrativa, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació. No obstant això, les persones interessades poden optar per interposar contra aquesta resolució un recurs de reposició, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que la va dictar; en aquest cas, no cal interposar el recurs contenciós administratiu esmentat adés mentre no hi haja resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb el que disposa la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Disposició addicional única. Referències genèriques  
Totes les referències per a les quals en la present resolució s'utilitza la forma de masculí genèric s'han d'entendre com a aplicables, indistintament, a dones i homes.  
  
València, 1 d'octubre de 2021.- El rector de la Universitat Politècnica de València: José Esteban Capilla Romá.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9194, del 14-10-2021 (2021/10006)

RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 2021, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca un proceso de selección para la contratación bajo la modalidad de contratos predoctorales dentro del marco del programa de ayudas para la formación de doctores en colaboración con empresas.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9194

Fecha DOGV
:   14-10-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/10006

CVE


Fecha del documento
:   01-10-2021

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 2021, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca un proceso de selección para la contratación bajo la modalidad de contratos predoctorales dentro del marco del programa de ayudas para la formación de doctores en colaboración con empresas. [2021/10006]  
I. Objeto y condiciones del programa  
La Universitat Politècnica de València tiene entre sus fines la contribución y apoyo científico, técnico y artístico, al desarrollo cultural, social y económico del Estado y en particular de la Comunitat Valenciana, así como asegurar una formación en contacto directo con los problemas reales.  
En aplicación de estos principios la Universitat ha suscrito un convenio con la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital de la Generalitat Valenciana para garantizar la promoción de fórmulas de colaboración efectiva y de transferencia de conocimientos entre el mundo académico y el mundo empresarial que contribuya a la transformación del modelo productivo.  
Para ello se considera conveniente potenciar la captación de jóvenes investigadores e investigadoras para que desarrollen proyectos de investigación en colaboración con las empresas que permita, tanto la transferencia de conocimientos, como proporcionar nuevas salidas profesionales a las personas que participen en los mismos, consiguiendo una formación doctoral innovadora que integra en el programa formativo aspectos de carácter multidisciplinar y habilidades del entorno empresarial.  
  
1. Personas beneficiarias  
Podrán ser personas beneficiarias de los contratos los titulados universitarios que, en la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes, cumplan todos los requisitos que se establecen en el punto 13 de esta convocatoria.  
Las personas beneficiarias de estas ayudas serán dados de alta en la Estructura de Investigación de la UPV a la que pertenezca el director de tesis cuando se produzca su contrato. A estos efectos la firma del director de la Estructura de Investigación en la solicitud del candidato representará su propuesta al Vicerrectorado de Investigación, citada en el Reglamento del Registro Oficial de Estructuras de Investigación y de Personal en Investigación de la UPV, para dar de alta al candidato en su estructura caso de serle concedido el contrato.  
Las Estructuras de Investigación de la UPV son las reguladas mediante el Reglamento para las Estructuras de Investigación, Desarrollo e Innovación en la Universitat Politècnica de València, aprobado por el Consejo de Gobierno de 27 de julio de 2006 en su texto vigente desde 15 de diciembre de 2016 y que se encuentran inscritas en el Registro Oficial de Estructuras de Investigación y del Personal en Investigación de la UPV.  
  
2. Duración de los contratos  
El contrato de trabajo se formalizará mediante la modalidad de contrato pre-doctoral de acuerdo con lo establecido en el artículo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y Real decreto 103/2019, de 1 de marzo por el que se aprueba el Estatuto del Personal Investigador.  
La duración del contrato será de 1 año, con dedicación a tiempo completo. No obstante, la estructura de investigación podrá solicitar, con cargo a sus fondos, la prórroga del contrato por otros periodos anuales sucesivos con un máximo de cuatro años. Dichas prórrogas estarán en cualquier caso supeditadas a las disponibilidades presupuestarias en el momento de formalizar las correspondientes prórrogas y a que el contratado siga cumpliendo los requisitos establecidos en la presente convocatoria. La fecha de inicio será la que figure en la resolución de concesión.  
Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, permiso por nacimiento, adopción, guarda, acogimiento y del progenitor diferente a la madre biológica, y riesgo durante la lactancia suspenderán el cómputo de la duración del contrato. Igualmente lo suspenderán las situaciones previstas en el artículo 45.1.n del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como medida de protección de las mujeres víctimas de violencia de género.  
Si durante el periodo cubierto por la ayuda y de conformidad con los artículos 20 y 21 de la ley 14/2011 de 1 de junio, el personal investigador en formación que resulte beneficiario de estas ayudas obtuviese el título de doctor/a o finalizase su permanencia en el programa de doctorado, de acuerdo con el objeto de la ayuda, se dará por finalizado el contrato, así como el periodo de ejecución de la ayuda predoctoral. A solo estos efectos, se considera que se ha obtenido el título de doctor en la fecha del acto de defensa y aprobación de la tesis doctoral.  
  
3. Derechos de las personas beneficiarias  
Las personas beneficiarias de ayudas de este programa tendrán los siguientes derechos:  
a) Obtener de las Estructuras de Investigación a las que se incorporen la colaboración y apoyo necesario para el desarrollo normal de sus estudios y programas de investigación, de acuerdo con las disponibilidades de aquellas.  
b) Percibir la ayuda económica que corresponda en la forma establecida en la presente convocatoria.  
c) Los derechos establecidos en el artículo 14 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y los derechos específicos reconocidos en el artículo 12 del Real decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación.  
  
4. Obligaciones de las personas beneficiarias  
La aceptación del contrato por parte del beneficiario implica la aceptación de las normas fijadas en esta convocatoria, las establecidas en el artículo 15 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, los deberes específicos reconocidos en el artículo 13 del Real decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación. En atención a la importancia de las mismas se enumeran las siguientes obligaciones.  
El personal investigador predoctoral en formación contratado deberá:  
a) Incorporarse a la Estructura de Investigación en el plazo que señale la resolución de concesión, salvo que cuente con autorización de aplazamiento, entendiéndose la falta de incorporación como renuncia al contrato.  
b) Estar matriculado en un programa de doctorado durante toda la duración del contrato y la realización de un trabajo de investigación encaminado a la obtención del título de doctor/a.  
c) Cumplir las condiciones y obligaciones establecidas en la convocatoria, realizar las actividades previstas alcanzando los objetivos de su programa de formación y especialización en la investigación con aprovechamiento, así como participar y colaborar en otros proyectos enmarcados en la línea de investigación a la que se incorpora durante su periodo contractual, siempre y cuando se relacionen con el marco general de su investigación.  
d) Ajustarse a las normas propias de funcionamiento de la Estructura de Investigación y de la Universitat Politècnica de València, en cuanto a la dedicación, función que debe desempeñar, horarios y vacaciones.  
e) Realizar su labor en la Estructura de Investigación de adscripción del contrato y conocer y cumplir las normas de seguridad y salud laboral del centro en el marco de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, sin perjuicio de que para realizar determinadas actividades de investigación relacionadas con el proyecto se requiera su desplazamiento puntual en las instalaciones de la empresa, previo cumplimiento de todos los requisitos establecidos y en concreto los relacionados con las medidas de prevención de riesgos laborales.  
f) Presentar en la fecha de terminación del contrato la documentación requerida por la Comisión Académica del Programa de Doctorado para la emisión del informe favorable a la prórroga del contrato.  
g) Una vez finalizado el contrato, presentar la memoria indicada en el apartado 12, punto 4 de esta convocatoria en el plazo máximo de un mes a partir de la fecha de finalización.  
  
h) Cualquier resultado, publicación, o actividad de difusión de los mismos generado durante el periodo de contratación deberán incluir la mención de haber sido financiado por la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital y se deberá mencionar la cofinanciación por el Fondo Social Europeo y tendrá que figurar el emblema de la Unión Europea y el lema del mencionado Fondo.  
i) Dedicarse exclusivamente a las actividades de formación e investigación científica o técnica objeto del contrato cumpliendo con el régimen de incompatibilidades del apartado 11 de esta convocatoria. Este compromiso se entenderá implícitamente formalizado en el momento de la firma del contrato por parte del contratado.  
j) En caso de renuncia al contrato, deberá comunicarla a la Estructura de investigación y al Vicerrectorado de Investigación con una antelación mínima de 15 días naturales.  
k) Comunicar al Vicerrectorado de Investigación y al servicio de recursos humanos la lectura y defensa de la tesis doctoral en el plazo máximo de cinco días desde la fecha de defensa, debiendo presentar en dicho plazo una copia del resguardo de la solicitud del título de doctor.  
  
l) El beneficiario deberá someterse a las actuaciones de comprobación, a efectuar por el Vicerrectorado de Investigación de la UPV, así como cualesquiera otras de comprobación y control financiero que puedan realizar los órganos de control competentes, tanto autonómicos, nacionales, como comunitarios, aportando cuanta información le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.  
m) El beneficiario tiene la obligación de comunicar al Vicerrectorado de Investigación de la UPV la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas. Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca y, en todo caso, con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos.  
n) El beneficiario tiene la obligación de comunicar al Vicerrectorado de Investigación de la UPV cualquier tipo de ausencia por estancia breve en otras Instituciones, nacionales o extranjeras.  
o) Solicitar la autorización correspondiente para cualquier ausencia temporal.  
p) Cumplir con las condiciones de confidencialidad a las que obligue el convenio con la empresa a la que se vincule la tesis doctoral.  
El incumplimiento de cualquier obligación mencionada en los apartados anteriores podrá conllevar las responsabilidades y efectos que procedan de acuerdo con la normativa laboral vigente, considerándose un incumplimiento contractual.  
  
5. Docencia  
El personal investigador contratado bajo esta modalidad, podrá colaborar en las tareas docentes de un Departamento de la UPV hasta un máximo de 60 horas anuales en estudios oficiales de Grado y Máster, de acuerdo con la regulación y directrices internas de la UPV, y sin que en ningún caso pueda desvirtuarse la finalidad investigadora y formativa del contrato. A tal efecto, previa conformidad de la Estructura de Investigación, del director de la tesis y del Departamento implicado, el beneficiario del contrato deberá solicitar autorización al Vicerrectorado de Investigación y al Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, especificando el tipo de tareas encomendadas y la duración de las mismas.  
  
6. Reserva de los resultados de investigación  
Conforme a lo dispuesto en los puntos 27 y 28 del Marco sobre Ayudas Estatales de I+D+i, todo derecho de propiedad intelectual e industrial resultante del proyecto de investigación, así como los correspondientes derechos de acceso, se atribuirán a los distintos socios de la colaboración de forma adecuada y en función de sus tareas, contribuciones e intereses respectivos.  
A efectos de reserva de los resultados de investigación se tendrá en cuenta lo dispuesto en el convenio o acuerdo de colaboración con una empresa para el desarrollo de un proyecto de I+D requerido en el punto 14 de la presente convocatoria.  
En cualquier momento, si de los trabajos objeto del Convenio se obtuviese un resultado patentable o protegible mediante otro título de propiedad industrial, el director de la Tesis o el Doctorando lo comunicarán a la Empresa y a la Universitat mediante una descripción de la invención y la identificación de los inventores.  
El trabajador se compromete a colaborar en la medida necesaria para lograr la efectividad de los derechos reconocidos. Esta colaboración incluirá la firma como inventor o autor de los documentos necesarios para la tramitación de los títulos de propiedad industrial o intelectual, así como para su extensión a otros países cuando así se decidiera. El trabajador deberá constar como inventor en las solicitudes de títulos de propiedad industrial o como autor en los registros de propiedad intelectual que se basen en ellos.  
  
7. Obligaciones de las Estructuras de Investigación  
Las Estructuras de Investigación que tengan adscritos investigadores en formación bajo este programa deberán:  
a) Velar por el desarrollo adecuado del programa de formación, sin que pueda exigírsele al investigador la realización de cualquier actividad que no esté relacionada con el desarrollo de su investigación o de la formación específica requerida para esta.  
  
b) Comunicar al Vicerrectorado de Investigación cualquier incidencia o renuncia en el plazo de 10 días desde que se produzca.  
c) Cumplimentar los informes, formularios y demás documentos que, en relación con el disfrute del contrato, le sean remitidos por el Vicerrectorado de Investigación para la gestión del programa.  
La Universitat Politècnica de València se compromete a proporcionar al investigador en formación el apoyo necesario y facilitarle la utilización de los medios, instrumentos o equipos que resulten precisos para el normal desarrollo de su actividad, a través de la Estructura de Investigación a la que estará adscrito el contratado.  
Cuando por causa de fuerza mayor sea necesario realizar un cambio del director de tesis, se deberá solicitar autorización a la Vicerrectora de Investigación, que resolverá a la vista del informe del director de tesis y del director o responsable de la Estructura de Investigación en la que esté adscrito el beneficiario. En todo caso, los cambios que se autoricen no desequilibrarán las circunstancias que motivaron la concesión del contrato y, en especial, las calificaciones otorgadas en cada uno de los criterios de evaluación.  
  
8. Retribuciones  
La retribución de los contratos será la siguiente: 18.000,00 - brutos anuales. Esta cuantía se distribuye en doce mensualidades y dos pagas extraordinarias y no incluye la cuota patronal, que será igualmente sufragada.  
De acuerdo con el artículo 17.5 de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, las personas beneficiarias del contrato podrán ser autorizados para la realización de estancias formativas en centros de reconocido prestigio, tanto en territorio nacional como en el extranjero. En los desplazamientos, que deberán ser autorizados por el Vicerrectorado de Investigación los contratados en este programa deberán contar con un seguro de accidentes y asistencia sanitaria, y de responsabilidad civil, cuando se trate de países sin concierto con la Seguridad Social española o cuando las coberturas de este concierto sean insuficientes.  
Los contratados que tengan que desplazarse fuera de España por motivos de la actividad de investigación a cargo de la Universitat, deberán tramitar con un plazo mínimo de 15 días naturales previos al desplazamiento, la solicitud que se encuentra en la Intranet (firmada por el interesado y el director/Responsable Unidad), adjuntando a la misma la documentación que se solicite en su momento.  
  
9. Financiación de los contratos  
Los contratos de este programa se financiarán con cargo a la aplicación presupuestaria 006701268 541 68313 20210128 de la UPV. Se podrán conceder al amparo de esta convocatoria un máximo de 6 contratos pre-doctorales con un presupuesto total de 160.000 ?.  
  
10. Interrupción y suspensión de los contratos  
El Vicerrectorado de Investigación podrá autorizar el aplazamiento de la incorporación del beneficiario a la Estructura de Investigación receptora a solicitud del mismo, por razones justificadas, según se fije en la resolución definitiva, con la conformidad de la Estructura y del director de la tesis, por un período no superior a 1 mes desde la fecha indicada en la resolución de la concesión. De no incorporarse una vez concluido el plazo concedido, se entenderá que renuncia al contrato.  
En las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, permiso por nacimiento, adopción, guarda, acogimiento y del progenitor diferente a la madre biológica, y riesgo durante la lactancia, de acuerdo con la normativa aplicable, el beneficiario tendrá derecho a la suspensión del cómputo de la duración del contrato. Igualmente lo suspenderán las situaciones previstas en el artículo 45.1.n del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como medida de protección de las mujeres víctimas de la violencia de genero. Durante todo el tiempo de permanencia de dicha situación, la Universitat Politècnica de València, complementará la prestación económica de la Seguridad Social conforme a lo establecido en la Universitat. El período suspendido podrá recuperarse siempre que las disponibilidades presupuestarias lo permitan. También se suspenderá la duración del contrato en el supuesto previsto en el artículo 6 apartado 3 del EPIF.  
  
11. Régimen de incompatibilidades  
En cuanto al régimen de incompatibilidades, el investigador en formación se encuentra sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.  
Este contrato es incompatible con otras ayudas financiadas con fondos públicos o privados que tengan una finalidad análoga, así como con sueldos o salarios de similar naturaleza, con otras actividades con horarios coincidentes con la formación y, con carácter general, con la percepción de cualquier cuantía que tenga naturaleza salarial, siempre que puedan afectar al cumplimiento del objeto de la ayuda, a su finalidad formativa e investigadora o se produzca en su mismo horario.  
Los contratos serán compatibles con aquellos complementos no salariales provenientes de proyectos y contratos de I+D en aplicación de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, en su redacción dada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, y la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología, y la Innovación, así como con las ayudas complementarias para fomentar la formación y movilidad de investigadores, siempre que estas no impliquen la formalización de contratos laborales o relación estatutaria.  
El incumplimiento de esta obligación, así como la utilización indebida de la información supondrá incurrir en las responsabilidades que resulten procedentes. Las cantidades indebidamente percibidas deberán ser inmediatamente reintegradas a la Universitat Politècnica de València.  
  
12. Renuncias, Bajas y Finalización de los contratos  
1. Se considerarán renuncias a los contratos objeto de este programa, las que se produzcan dentro del plazo de aceptación e incorporación del beneficiario, al que se refiere el punto 18 de la presente convocatoria.  
2. Se considerarán bajas las no incorporaciones a las Estructuras de Investigación tras una interrupción cuando se cumpla el plazo de incorporación señalado, así como aquellas solicitadas a instancia de las personas beneficiarias de las mismas.  
3. Las bajas y renuncias deberán ser comunicadas a la Estructura de Investigación de adscripción del contrato y al Vicerrectorado de Investigación con una antelación mínima de 15 días naturales.  
4. Las personas beneficiarias de los contratos deberán presentar, en el plazo máximo de un mes a partir de la fecha de finalización del periodo de permanencia en este programa, una memoria con una extensión máxima de 3.000 palabras que exponga los resultados obtenidos, con especial énfasis en los objetivos logrados relativos al proceso de formación. Se adjuntará constatación de la difusión y publicación de los mismos, los cuales deben contener la referencia al Programa según se indica en el apartado 4. Obligaciones, apartado h de esta convocatoria.  
  
5. Los efectos económicos de las bajas serán desde la misma fecha en la que esta se produjera, sin perjuicio de los reintegros que procedan en el caso de haberse producido pagos indebidos.  
6. Las bajas voluntarias sin que las personas beneficiarias hayan alcanzado el objeto de la misma, deberán acompañarse de la memoria en forma y plazo a la que se refiere el punto 4 anterior, acompañada con un informe del director UPV de la tesis. A la vista del informe del beneficiario y del informe del director, la Vicerrectora de Investigación emitirá una resolución en la que señalará la fecha exacta a partir de la que tiene efectos la renuncia o la baja, la causa de la misma, así como si procede o no el reintegro de la ayuda.  
  
7. Además de por las causas establecidas en el artículo 49 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el contrato se extinguirá por alguna de las siguientes causas:  
a) rescisión por incumplimiento de obligaciones o por variación de las condiciones que se tomaron en cuenta para su concesión  
b) informe negativo del director de tesis  
c) incompatibilidad sobrevenida  
d) inexistencia de crédito presupuestario para la ayuda  
e) dejar de ser alumno de doctorado de la UPV  
f) por la obtención del título de doctor  
g) informe desfavorable de evaluación motivado emitido por la Comisión Académica del programa de Doctorado o, en su caso, de la Escuela de Doctorado.  
  
II. Procedimiento de solicitud y selección de los contratos  
  
13. Requisitos de los solicitantes  
1. Podrán ser solicitantes aquellas personas que estén matriculadas o hayan sido admitidas en un programa de doctorado, para el curso 2021/2022 en la Universitat Politècnica de València y cumplan los requisitos abajo reseñados. El cumplimiento de estos requisitos podrá acreditarse hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En caso de resultar beneficiario del contrato, el candidato se deberá matricular para el curso 2021/2022 en el programa de doctorado de la UPV en el que fue admitido (si no estaba matriculado aún) y presentar copia del justificante de matrícula para la formalización del contrato.  
2. No podrán ser solicitantes quienes ya estén en posesión del título de Doctor, por cualquier universidad española o extranjera o estén en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
3. El candidato ha de poseer la nacionalidad española, o ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Se extiende igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y a los extranjeros con residencia legal en España. Los estudiantes extranjeros no comunitarios que no estén en posesión del NIE, deberán acreditar tener su domicilio en España.  
4. Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  
5. No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.  
6. No haber sido separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.  
14. Requisitos y obligaciones de los directores de tesis y del grupo investigador  
1. Cada solicitud requiere un director UPV de tesis, un grupo investigador en el que se integrará el solicitante, y un responsable designado por la empresa, que podrá ser, en su caso, codirector/a de la tesis de acuerdo con la normativa propia del programa de doctorado.  
2. El proyecto de tesis presentado tendrá vinculación a un convenio o acuerdo de colaboración con una empresa para el desarrollo de un proyecto de I+D (RETOS Colaboración, AVI u otros que cumplan los requisitos de convenio), que a su vez deberá estar directamente relacionado con la temática de la tesis doctoral a realizar y disponer de un investigador principal/responsable (IP) que serán doctores vinculados permanentemente a la UPV o del CSIC que desarrolle su investigación en la UPV, de acuerdo con el convenio suscrito por la UPV con el mismo. Adicionalmente, se considerarán los investigadores de excelencia doctores Ramón y Cajal y profesores distinguidos cuya vinculación con la UPV pueda tener un plazo suficiente para la consecución de la tesis doctoral. Pueden existir varios convenios o acuerdos de cooperación a los que se vincule cada contratación. Este convenio de colaboración reflejará, entre otros aspectos, la transferencia de los resultados del mencionado proyecto de investigación a la empresa y todo derecho de propiedad intelectual e industrial resultante del mismo, así como los correspondientes derechos de acceso, se atribuirán a los distintos socios de la colaboración de forma adecuada y en función de sus tareas, contribuciones e intereses respectivos.  
  
3. A efectos de la presente convocatoria, se entenderá por grupo investigador un número de investigadores comprendido entre un mínimo de dos y un máximo de seis investigadores doctores (incluyendo al director de tesis UPV como miembro del mismo) que colaboran como investigadores en un proyecto de I+D, convenios con empresa, o línea de investigación determinada, constatable por las colaboraciones realizadas o en ejecución, y que quedan comprometidos en participar en el desarrollo del programa de formación del solicitante.  
4. Tanto el director UPV de la tesis como los miembros del grupo investigador UPV deberán estar inscritos en el Registro Oficial de Estructuras de Investigación y del Personal en Investigación de la Universitat Politècnica de València.  
5. El director UPV de la tesis deberán tener una capacidad formativa e investigadora acreditada mediante su participación en programas de doctorado, dirección de tesis doctorales o proyectos fin de máster, y participación en proyectos de investigación competitivos. Para la comprobación de este apartado el Vicerrectorado de Investigación hará uso de la base de datos de producción científica SENIA.  
6. Ningún miembro de un grupo investigador podrá participar en más de una solicitud de esta convocatoria (el director se considera un miembro integrante del grupo). La presentación de dos o más solicitudes avaladas por un mismo investigador formando parte de los correspondientes grupos investigadores, será motivo de exclusión subsanable de todas las solicitudes afectadas.  
7. Los directores de tesis de las personas beneficiarias quedan obligados a realizar funciones de seguimiento y control de la actividad de la persona contratada al amparo de esta convocatoria y a comunicar al Vicerrectorado de Investigación cualquier incidencia o circunstancia que afecte a las condiciones exigidas en la misma.  
  
15. Documentación y plazo de presentación de solicitudes  
1. Los impresos de solicitud se harán públicos en la página Web del Vicerrectorado de Investigación en la dirección http://www.upv.es/entidades/vinv/, dentro del apartado de «Recursos Humanos en I+D+i». El plazo de presentación de solicitudes comienza el día siguiente de su publicación y se cierra el 21 de octubre de 2021 a las 14.00 horas.  
Para efectuar dicha presentación hay que hacer clic sobre el botón presentar (no basta con guardar la información y documentación subida). Entonces el estado de solicitud cambiará de borrador a presentada. Una vez presentada la solicitud no se puede modificar ningún dato ni subir más documentación. El director de tesis y el director de la estructura de investigación en la que este esté adscrito deberán confirmar la solicitud.  
2. Los candidatos solo pueden presentar una solicitud. La presentación de dos o más solicitudes invalidará todas las solicitudes presentadas por el mismo candidato.  
3. La formalización de solicitudes se realizará a través de la aplicación informática Xaló que se encuentra en la intranet de alumno, bloque Secretaria Virtual, opción «Solicitud ayudas de Contratos Predoctorales del Programa Propio (Xaló)» o directamente en la URL https://aplicat.upv.es/xalo-app/  
A través de dicha aplicación informática se subirá toda la documentación exigida. Los méritos alegados no acreditados mediante documentos basados en sistemas de certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica deberán subirse igualmente a Xaló y acreditarse mediante la presentación de los documentos, en el Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el edificio 3F, planta baja, junto a Rectorado, Camino de Vera, s/n, CP 46071, de Valencia; en el registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en la calle Paranimf núm. 1, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas para su cotejo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes: https://www.upv.es/entidades/SPET/infoweb/ag/info/1121900normalc.html, para su envío al Área de Programas de Investigación e Innovación:  
a) Certificación académica personal, en la que consten todas las asignaturas superadas, con sus créditos, las calificaciones obtenidas, el curso académico y la nota media del expediente. El certificado debe expresar que el conjunto de asignaturas y créditos cursados constituyen la licenciatura o su equivalente. Sólo se admitirá certificación oficial y no el justificante del pago de sus tasas. En todo caso, podrá ser subsanado en el periodo de subsanación si no se dispone del mismo al cierre de la presente convocatoria.  
En aquellos casos en que el acceso del solicitante a las enseñanzas de doctorado, en función de las diferentes ordenaciones académicas vigentes, se haya acreditado a través de más de un título consecutivo de nivel diferente, se deberá aportar la certificación académica correspondiente por cada uno de los títulos académicos.  
En el caso de los estudios realizados parcial o totalmente en el extranjero, el certificado del expediente académico u otro acompañando al mismo, recogerá cuáles son las calificaciones máxima y mínima dentro del sistema de evaluación correspondiente; del mismo modo, se hará constar cuál es la calificación mínima necesaria para aprobar. En el caso de las certificaciones académicas extendidas en un idioma distinto del español habrán de acompañarla de la correspondiente traducción jurada.  
  
En el caso de los estudios realizados parcial o totalmente en el extranjero, deberán acudir a la página web del MEFP http://www.educacionyfp.gob.es/eu/servicios-al-ciudadano/catalogo/gestion-titulos/estudios-universitarios/titulos- extranjeros/equivalencia-notas-medias.html y solicitar el cálculo de notas medias equivalentes en estudios universitarios realizados en el extranjero y aportar dicha equivalencia.  
b) Certificado o «hace constar» del Centro responsable de la titulación en la Universidad que corresponda, donde se especifique el número que ocupa el solicitante en la promoción correspondiente, y el número total de alumnos de la promoción.  
A estos exclusivos efectos se considerará que obtuvieron el título en el mismo curso académico y que forman parte de la misma promoción todos los alumnos que hayan finalizado los mismos estudios, incluyendo, en su caso, el proyecto de fin de carrera, o trabajo de fin de grado o master, así como los que hayan obtenido la totalidad de validaciones y reconocimientos de créditos de acuerdo con el calendario académico.  
c) Curriculum vitae del candidato, con un máximo de mil palabras (Impreso 1: DOCEMPR21 € CV del solicitante), debe estar redactado al menos en idioma español. En el caso de haber obtenido Premio extraordinario fin de carrera concedido por el Ministerio de Educación, debe señalarse debidamente la referencia de la publicación oficial con su concesión. Debe incluirse la documentación acreditativa de los méritos del CV. En el caso de publicaciones en revistas indexadas será suficiente con aportar la primera y última página de la publicación.  
No se valorará ningún mérito que no haya sido alegado y acreditado antes del cierre de la convocatoria  
d) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o su equivalente en caso de ciudadanos de la Unión Europea y tarjeta de residente en vigor para ciudadanos de países no comunitarios. En el caso de los estudiantes extranjeros no comunitarios que no estén en posesión del NIE, pasaporte y acreditación de domicilio en España mediante inscripción en el padrón municipal.  
e) Documento acreditativo de la/las titulación(es) con la que se admitió en el programa de doctorado. Suplemento Europeo al Título (Diploma Supplement), en los casos de los países del EEES en los que esté regulada su expedición.  
f) Memoria del proyecto formativo que incluya la tesis doctoral, con un máximo de dos mil palabras, fijando: Objetivos, Antecedentes, Metodología, Plan de Trabajo y Referencias (Impreso 2: DOCEMPR21 € Memoria del Proyecto de Tesis). Las tareas de investigación que presente en su propuesta, deberán integrarse en el ámbito de convenios o acuerdos de colaboración en investigación con empresas, que den soporte a las tareas de investigación del candidato. Dicho convenio de investigación deberá avalar únicamente una solicitud en esta convocatoria.  
g) Datos curriculares del director UPV de la tesis en el modelo de impreso normalizado (Impreso 3: DOCEMPR21 € Datos curriculares del director UPV de Tesis).  
h) Datos curriculares de los últimos cuatro años del grupo investigador receptor (Impreso 4: DOCEMPR21 € Datos curriculares del Grupo Investigador).  
i) Justificante de la matrícula o admisión para el curso 2021/2022 de un programa de doctorado de la UPV por parte de la Escuela de Doctorado.  
j) Convenio de investigación: El convenio o acuerdo de colaboración en investigación con una empresa para el desarrollo de un proyecto de I+D con la UPV con fecha de finalización posterior al 30 de diciembre de 2022, cuyas actividades deberán estar relacionadas con la temática de la tesis doctoral a realizar, y cuyo investigador principal/responsable (IP) tenga vinculación laboral o funcionarial. Este convenio reflejará, entre otros aspectos, la transferencia de los resultados del mencionado proyecto de investigación a la empresa y todo derecho de propiedad intelectual e industrial resultante del mismo, así como los correspondientes derechos de acceso, se atribuirán a los distintos socios de la colaboración de forma adecuada y en función de sus tareas, contribuciones e intereses respectivos.  
k) Convenio de colaboración para realización de la tesis doctoral (Impreso 5: DOCEMPR21 € CONVcolaboración). En caso de resultar beneficiario del contrato, el candidato se deberá presentar el convenio firmado para la formalización del contrato.  
l) Visto bueno del IP del Convenio de investigación, en caso de no actuar como director UPV. Carta con formato libre que debe contener los datos del Doctorando, el director UPV, el Responsable de la Empresa, los datos del Convenio o acuerdo de investigación vinculado y la firma del Investigador Principal.  
  
El nombre de cada uno de los ficheros subidos por Xaló será: a) CertificadoAcadémico, b) numpromoción, c) CVsolicitante, d) DNI, e) titulación, f) memoria, g) CVdirectorUPV, h) CVgrupo, i) admisión/matricula j) CONINVempresa k) CONVcolaboración l) VistoBuenoIP. Asimismo, el formato de dichos ficheros podrá ser Word o PDF y no superar los 10 Mb.  
4. Tanto los requisitos establecidos en la presente convocatoria como los méritos a valorar deberán poseerse a la fecha del fin del plazo de presentación de solicitudes.  
  
16. Admisión de solicitudes  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Vicerrectora de Investigación dictará una resolución que contendrá la relación provisional de solicitudes y candidatos admitidos y excluidos a la participación en la selección del programa propio, que se publicará en la Web del Vicerrectorado de Investigación (http://www.upv.es/entidades/vinv/).  
Los solicitantes podrán, en el caso de error subsanable o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos. La brevedad de este plazo se establece, tal y como exigen los artículos 68.1 y 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, para poder cumplir con las condiciones y plazos establecidos en el Convenio de Colaboración entre la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital y la Universidad Politécnica de Valencia para la Realización de Doctorados en Colaboración con Empresas en la que se sustenta esta convocatoria.  
En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse los mismos, para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los candidatos comprobarán fehacientemente no solo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos, sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en la relación de admitidos.  
  
Transcurrido el plazo de cinco días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos. Esta resolución de la relación definitiva de admitidos y excluidos se publicará en la Web del Vicerrectorado de Investigación (http://www.upv.es/entidades/vinv/).  
Contra esta resolución, que no pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector de esta Universitat, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en la página web del Vicerrectorado de Investigación, en la dirección http://www.upv.es/entidades/vinv/, todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
17. Evaluación y criterios de puntuación de las solicitudes  
La Escuela de Doctorado de la UPV comprobará que el solicitante, a fecha de cierre de la convocatoria, está matriculado o admitido en un Programa de Doctorado de la UPV para el curso 2021-2022.  
En la concesión de los contratos se respetará en todo caso los principios de publicidad, objetividad, mérito y capacidad. La propuesta de asignación de los contratos se elaborará atendiendo a los criterios y evaluación de la Subcomisión de I+D+i de la UPV, creada por acuerdo de 18 de Julio de 2006 de la Comisión de Investigación, Desarrollo e Innovación de esta Universitat. Si se produjera algún caso no explicitado en estas bases, la Subcomisión de Investigación de I+D+i determinará el procedimiento a seguir por analogía con los señalados para otros casos respetando los principios anteriormente indicados.  
El Vicerrectorado de Investigación podrá establecer, oída la Subcomisión de I+D+i y teniendo en cuenta el volumen y calidad de las solicitudes, un número mínimo y/o máximo de contratos a distribuir según las áreas o ámbitos de los programas de doctorado de la Universitat Politècnica de València definidos en el anexo I de esta convocatoria.  
El Proceso de selección constará de una única fase de evaluación de acuerdo con el siguiente baremo y criterios:  
Para el cálculo de la nota media del expediente (Nota\_E) se tendrán en cuenta únicamente las titulaciones necesarias para el acceso al Doctorado, ya sea esta una única titulación de 300 o más créditos, o las titulaciones necesarias para dicho acceso.  
a.1) Para los estudios cursados en centros españoles. El cálculo deberá estar realizado en la escala numérica de 0-10, establecida en el artículo 5 del Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y en el párrafo 4.3.4 del anexo del Real decreto 1044/2003, de 1 de agosto, por el que se establece el procedimiento para la expedición por las universidades del Suplemento Europeo al Título.  
Las notas medias de los títulos obtenidos en enseñanzas cursadas en dos o más universidades, deberán contener la totalidad de asignaturas y créditos superados, con la correspondiente puntuación. Las asignaturas convalidadas tendrán la equivalencia en puntos correspondiente a la calificación obtenida en el centro de procedencia; para las asignaturas adaptadas se computará la calificación obtenida en el centro de procedencia y el reconocimiento de créditos en que no exista calificación o que correspondan a actividades formativas no integradas en el plan de estudios no se tendrán en cuenta a efectos del cálculo de la nota media, de conformidad con lo establecido en el Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre.  
En el caso de que la calificación del expediente recogiera exclusivamente la calificación cualitativa, el cálculo de la nota media se realizará teniendo en cuenta la valoración de cada una de las distintas calificaciones, que para la presente convocatoria será la siguiente:  
- Matrícula de honor: 10 puntos.  
- Sobresaliente: 9,25 puntos.  
- Notable: 7,75 puntos.  
- Aprobado: 5,75 puntos.  
En todos los casos, la nota media del expediente académico de los estudios acreditados para la obtención del título correspondiente será el resultado de la aplicación de la siguiente fórmula: suma de los créditos obtenidos por el alumno multiplicados cada uno de ellos por el valor de las calificaciones que correspondan, y dividida por el número de créditos totales obtenidos por el alumno.  
a.2) Para estudios cursados en centros extranjeros. En el caso de los títulos obtenidos por estudios realizados parcial o totalmente en sistemas universitarios extranjeros adaptados o no al EEES, la equivalencia de las calificaciones obtenidas en la escala de calificación que corresponda a la escala numérica española de 0-10 será expedida por el Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) que tiene la información a disposición de los usuarios en el portal http://www.educacionyfp.gob.es/eu/servicios-al'ciudadano/catalogo/gestion-titulos/estudios-universitarios/titulos'extranjeros/equivalencia-notas-medias.html  
  
a.3) En el caso de los que opten a la convocatoria con la presentación de más de un título, cuando con el primero no se alcancen los 240 créditos la nota media conjunta se obtendrá:  
a.3.1.) Para estudios de 1º y 2º ciclo. La nota media del expediente académico de los solicitantes que presenten los títulos de licenciado o ingeniero de segundo ciclo universitario, previo estudios de 1º ciclo universitario de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o maestro, se calculará teniendo en cuenta el conjunto de asignaturas y créditos superados entre ambos ciclos.  
a.3.2.) Para estudios de 1º ciclo y de máster. La nota media del expediente académico de los solicitantes que presenten el título de máster al que accedieron con estudios iniciales de 1º ciclo universitario de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o Maestro, tendrá en cuenta la totalidad de los créditos superados en el 1º ciclo y los del máster, debiendo haber completado al menos 300 créditos en el conjunto de los estudios universitarios de primero ciclo y los del máster.  
a.3.3.) Para estudios de 1º ciclo y curso puente para la obtención del título de Grado, más Máster. La nota media del expediente académico de los solicitantes que presenten el título de Grado al que accedieron con estudios iniciales de 1º ciclo universitario de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o maestro, tendrá en cuenta la totalidad de los créditos superados en el 1º ciclo, los del curso puente que completen el grado, debiendo haber completado al menos 240 créditos en el conjunto de los estudios universitarios de primer ciclo y los del grado, más los créditos del máster, debiendo haber completado al menos 300 créditos en el conjunto de los estudios.  
a.3.4.) Para estudios de grado de menos de 240 créditos y de máster. La nota media del expediente académico de los solicitantes que presenten un título universitario de grado con menos 240 créditos y el máster de acceso al programa de doctorado, la nota media incluirá la totalidad de los créditos superados en el grado y en el máster debiendo haber completado al menos 300 créditos en el conjunto de los estudios.  
En cada caso, la nota media de la titulación se halla a partir de la nota obtenida en cada materia o asignatura multiplicada por el número de créditos de cada una de ellas y la suma total se divide por el total de créditos de las asignaturas. En caso de dos o más titulaciones la nota del expediente se calcula como una media ponderada de las titulaciones involucradas. Así, si X\_1 es la nota media obtenida en el Grado o primer título y X\_2 es la nota media obtenida en el Máster o segundo título, la nota media final será el resultado de (X\_1\*G + X\_2\*M)/(G+M) donde G denota el número de créditos realizados en el Grado o primer título y M de nota el número de créditos realizados en el Máster o segundo título (como en el cálculo de X\_2). Tanto X\_1 como X\_2 han de calcularse también en la escala de 0 a 10 y dos decimales. Si se produjera algún caso diferente, el Vicerrectorado someterá a criterio de la Subcomisión de Investigación de I+D+i la determinación del procedimiento, por analogía con los señalados para otros casos, velando por los principios de objetividad y equidad.  
Valoración de las solicitudes: en la elaboración de la propuesta se aplicarán los siguientes criterios y baremo:  
a) Interés científico, calidad del proyecto formativo que incluya la tesis doctoral, fijando: objetivo, antecedentes, metodología, plan de trabajo y referencias. Será evaluable positivamente la relación con la actividad recogido en el convenio con la empresa y adecuación de los objetivos del proyecto a alguno/s de los 17 objetivos de desarrollo sostenible aprobados por la ONU https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/  
Hasta 2 puntos.  
b) Curriculum vitae del solicitante relacionado con el proyecto presentado, hasta 1 punto, con los siguientes criterios:  
b.1) Los candidatos que acrediten haber obtenido el Premio Nacional de Fin de Carrera Universitaria concedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, tengan publicado un artículo en revista indexada internacional, hayan realizado una exposición artística internacional o hayan recibido un premio en concurso internacional obtendrán, en todo caso, 1 punto.  
b.2) Comunicaciones en congreso internacional, artículo en revista nacional, premio en concurso nacional, otros títulos de máster oficial diferentes del de acceso al doctorado, 0,25 puntos/ítem  
b.3) Becas oficiales, otros méritos. Hasta 0,25 puntos máximo.  
c) Hasta 2 puntos por el expediente académico del solicitante basados en la nota media del expediente (Nota\_E) y en la posición relativa que ocupa en su promoción (Nota\_P). Esta puntuación se asignará de forma que se cubra el rango completo de 0 a 4 puntos, teniendo la evaluación más baja un valor de cero y la más alta de 4. El procedimiento de cálculo será el siguiente:  
c.1) Si n es el lugar ocupado por el candidato dentro de su promoción y esta es de tamaño N, para n=1 se tomará Nota\_P=10. Para el resto de valores de n, se tomará Nota\_P=MAX(0; 10x (1+3(1-n)/(N-3))). Así, el primero de la promoción obtiene Nota\_P=10, y el situado en posición N/3 o posterior, obtiene Nota\_P=0.  
En caso que haya más de una titulación considerada en 17, n y N se corresponderán con los datos de la primera titulación universitaria completada explicitada en 13.4. En el caso no esperado señalado en 13.4, si dicha primera titulación universitaria aportada para acceder a los estudios de doctorado no llegase a los 180 créditos, n y N se calcularán como la media aritmética de los lugares ocupados y los tamaños de las promociones de las titulaciones en las que se requiere una posición Q1 en 13.4.  
c.2) Considerando la distribución completa de las notas de expedientes (Nota\_E), en cuyo cálculo según procedimiento descrito en 17, en todos los casos, únicamente se habrá considerado las titulaciones requeridas para el acceso al Doctorado y no la de otras titulaciones no necesarias, se efectuará una transformación lineal para que la máxima nota pase a ser de 10 y la mínima 0, obteniéndose para cada candidato un valor Nota\_E2.  
c.3) Los puntos por expediente académico finales de cada candidato se calcularán mediante la expresión 0,2x (0,4xNota\_P+0,6xNota\_E2).  
  
d) Curriculum vitae del director UPV de tesis solicitante, hasta 2 puntos repartidos de la siguiente forma:  
d.1) Otorgar 0,5 puntos si el director de tesis solicitante cuenta con su último tramo de investigación evaluado positivamente «vivo». En esta situación se podrá obtener 0,5 puntos adicionales si tiene algún tramo adicional y, en los últimos 25 años o desde el año que se obtuvo el título de doctor, la relación entre el número de años evaluados favorablemente correspondientes a sexenios de actividad investigadora por la Comisión Nacional de Evaluación de la Actividad Investigadora (CNEAI) y su antigüedad como doctor es mayor o igual 0,66.  
A estos efectos se considerará sexenio «no vivo» cuando haya transcurrido más de 7 años desde la entrada en vigor de la última evaluación positiva.  
d.2) Hasta 0,50 puntos la capacidad formativa considerando el número de tesis dirigidas durante los últimos 10 años. Para ello si A es el mínimo entre 10 y la diferencia entre 2021 y el año en que el director obtuvo su doctorado, la puntuación se determinará como el mínimo entre 0,5 y el cociente del número de tesis dirigidas por el director desde 2021-A, dividido por (A+1).  
d.3) Hasta 0,50 puntos el VAIP del año 2019 excluidos los puntos relativos a tesis dirigidas y a sexenios.  
e) Actividad investigadora del grupo en el que se integrará el doctorando, hasta 1 punto. Dicha Actividad Investigadora se medirá mediante el factor de productividad anual [VAIP 2019 del grupo/Núm. de miembros]. El grupo de investigación se entenderá en los términos descritos en el punto 14 de la presente convocatoria.  
Finalizada la valoración de todos los candidatos, la Vicerrectora de Investigación dictará una resolución que contendrá las puntuaciones obtenidas por los solicitantes en cada uno de los criterios, que se publicará en la Web del Vicerrectorado de Investigación (http://www.upv.es/entidades/vinv/).  
Los solicitantes podrán realizar las alegaciones que consideren pertinentes en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional.  
Transcurrido el plazo de cinco días hábiles, y vistas las alegaciones que correspondan, el VINV elevará una resolución motivada al Rector para la aprobación de los listados definitivos y su publicación en la citada página web.  
Contra la resolución definitiva, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes ante el Rector, o recurso contencioso-administrativo ante los órganos jurisdiccionales de lo contencioso administrativo de la Comunidad Valenciana en el plazo de 2 meses, según lo previsto en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre y los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio.  
18. Resolución de concesión  
La concesión o denegación de los contratos por resolución del Rector de Investigación se publicará en la Web del Vicerrectorado de Investigación (http://www.upv.es/entidades/vinv/).  
Se publicará inicialmente una relación provisional priorizada con la finalidad de que las personas beneficiarias confirmen la aceptación de la ayuda en un plazo de cinco días hábiles, con la advertencia de que, si no lo hiciesen, se considerará que renuncian al contrato.  
La relación provisional incluirá una lista de candidatos suplentes para el caso de que se produjeran renuncias en el plazo de aceptación al que se refiere el segundo párrafo de este apartado, o los candidatos propuestos no pudieran acreditar alguna de las condiciones requeridas.  
Resueltas las posibles alegaciones presentadas a la relación provisional, se publicará la relación definitiva de candidatos que han conseguido la ayuda por resolución del rector de la Universitat Politècnica de València, y un listado de suplentes para el caso de que algún beneficiario renunciase a la ayuda en el momento de la adjudicación.  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la jurisdicción Contencioso- Administrativa, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en la página Web del Vicerrectorado de Investigación en la dirección http://www.upv.es/entidades/VINV/.  
  
No obstante, los interesados podrán optar por interponer contra esta resolución un recurso de reposición, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones pública.  
  
19. Modificaciones  
La modificación de las condiciones iniciales de concesión de las ayudas y de los plazos para su ejecución deberá ser autorizada por el rector, que podrá recabar los informes que considere oportunos y dar lugar a la modificación de los términos de la concesión mediante nueva resolución.  
  
20. Información respecto de los datos recogidos  
1. En cumplimiento del Reglamento 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, le informamos que el responsable del tratamiento de los mismos es la Universitat Politècnica de València y que sus datos personales serán tratados con el objeto de gestionar la selección de personal y provisión de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas.  
2. Dicho tratamiento se realiza según las bases jurídicas recogidas en el 6.1.b) del Reglamento por ser necesario para para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales y en la cláusula 6.1.c) por ser necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. En concreto lo establecido en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.  
3. No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos tratados.  
4. Si lo desea, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad previstos, así como la limitación u oposición a su tratamiento dirigiendo una solicitud a La Universitat Politècnica de València, Camí de Vera, s/n, - 46022 Valencia.  
  
21. Disposición final  
La concesión y disfrute de un contrato en este marco no implica ningún compromiso en cuanto a la posterior incorporación del interesado a la plantilla de la Universitat.  
  
Contra esta resolución de convocatoria, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la jurisdicción contencioso-administrativa, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación. No obstante, los interesados podrán optar por interponer contra esta resolución un recurso de reposición, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Disposición adicional única. Referencias genéricas  
Todas las referencias para las que en la presente resolución se utiliza la forma de masculino genérico deben entenderse aplicables, indistintamente, a mujeres y hombres.  
  
València, 1 de octubre de 2021.- El rector Universitat Politécnica de València: José Esteban Capilla Romá.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML