Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4121, del 06-11-2001 (2001/10451)

Bases per a la provisió d'una plaça de tècnic d'administració general, mitjançant concurs oposició de l'Ajuntament de Carlet.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4121

Data del DOGV
:   06-11-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/10451

CVE


Data del document
:   05-10-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament de Carlet

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Carlet](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases per a la provisió d'una plaça de tècnic d'administració general, mitjançant concurs oposició de l'Ajuntament de Carlet. [2001/S10451]
  
Per decret de l'Alcaldia de data 2 d'octubre del 2001 s'aproven les bases per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic d'administració general, mitjançant concurs oposició:
  
«Bases per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic d'administració general, vacant en la plantilla de personal funcionari d'aquest ajuntament, mitjançant concurs oposició
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió en propietat, pel procediment de concurs oposició, d'una plaça de tècnic d'administració general, pertanyent a l'escala d'administració general, subescala tècnica, grup A de titulació i complement de destinació segons conveni, amb pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments establits per la legislació vigent.
  
Segona. Normativa
  
Aquesta convocatòria es regirà d'acord amb el que estableixen aquestes bases, i pel que estableix la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril i la resta de normativa de pertinent aplicació.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admès a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents en el termini en què acabe la presentació d'instàncies:
  
a) Ser espanyol o nacional dels estats membres de la Comunitat Europea o d'aquells estats en què els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
  
b) Estar en possessió del títol de Llicenciat en Dret, en Ciències Econòmiques o Empresarials, Ciències Polítiques, Intendent o Actuari Mercantil o complides les condicions per a obtenir-lo en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditat en aquest sentit pels aspirants.
  
c) Tenir complits 18 anys i no excedir d'aquella en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa, edats ambdues referides a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
d) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'estat, de les comunitats autònomes, de les entitats locals o de qualsevol altra institució juridicopública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Quarta. Presentació d'instàncies
  
1. Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives, en les quals els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots els requisits que s'exigeixen en la base anterior es dirigiran a l'alcaldessa presidenta de la corporació i es presentaran en el Registre General d'aquest ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, durant un termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de la publicació de l'anunci en extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
2. Els drets d'examen, que es fixen en la quantitat de 3.000 pessetes, seran satisfets pels aspirants en presentar la instància i no podran ser tornats excepte en els casos de no-admissió a les proves per la falta de requisits que s'esmenten en la base tercera.
  
A la sol·licitud haurà d'acompanyar-se obligatòriament:
  
1. Justificant d'haver pagat els drets d'examen.
  
2. Declaració expressa i formal que reuneixen tots i cadascun dels requisits de la convocatòria, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, els quals hauran d'acreditar-los posteriorment, en el cas que foren seleccionats.
  
En cas d'instàncies defectuoses, es requerirà a l'interessat perquè esmene les deficiències, i se li comunicarà que si no ho fa abans de 10 dies quedarà exclòs de la llista d'aspirants.
  
S'entenen com a instàncies defectuoses amb possibilitat d'esmena:
  
- L'impagament dels drets d'examen o la no-aportació del justificant d'ingrés.
  
- L'omissió de la signatura.
  
- No presentar la declaració jurada indicada en l'apartat 2.
  
Cinquena. Llista d'aspirants
  
Una vegada acabat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional dels aspirants admesos i exclosos, que es farà pública al tauler d'anuncis de la corporació, i es convertirà en definitiva en cas de no presentar-se reclamacions.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador del concurs estarà constituït de la forma següent:
  
Presidenta: L'alcaldessa presidenta de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.
  
Vocals:
  
- La interventora municipal de Fons d'aquest ajuntament.
  
- El regidor d'Hisenda d'aquest ajuntament.
  
- Un representant de l'administració del Govern Valencià.
  
- Un representant del personal de la corporació, com a observador, per no existir cap delegat en possessió de la titulació mínima exigida en la convocatòria.
  
Podran anomenar-se assessors del tribunal. El seu nomenament haurà de fer-se públic junt amb el del tribunal.
  
La designació dels membres del tribunal, aprovada per l'Alcaldia, inclourà la dels respectius suplents i es farà pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al tauler d'edictes de la corporació, amb una antelació mínima d'un mes a la celebració de les proves selectives.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament.
  
El tribunal que actue en aquestes proves selectives tindrà la categoria primera de les recollides en l'annex V del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, modificat per resolució de 22 de març de 1993 i posterior resolució de 25 de juliol del 2001.
  
Els components del tribunal s'hauran d'abstenir d'intervenir i els aspirants podran recusar-los quan concórreguen en aquests alguna de les circumstàncies assenyalades en l'article 28 de la Llei 30/1992, i igualment els aspirants podran recusar aquests membres en els termes que assenyala l'article 29 del mateix text legal.
  
Setena. Fase d'oposició
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenvolupar per escrit un tema elegit a l'atzar, dels compresos en el temari de matèries comunes, amb una duració màxima d'una hora.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenvolupar per escrit un tema elegit a l'atzar, dels compresos en el temari de matèries específiques de la convocatòria, amb una duració màxima d'una hora.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'un o diversos supòsits pràctics, relacionats amb les funcions pròpies del lloc de treball objecte de la convocatòria.
  
Aquest exercici serà qualificat de 0 a 10 punts.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a traduir un text del castellà al valencià i viceversa, en un temps màxim a determinar pel tribunal amb anterioritat a la seua celebració.
  
Serà qualificat de 0 a 5 punts.
  
Vuitena. Concurs de mèrits
  
Com que es tracta d'un concurs oposició, i d'acord amb el que estableix l'article 11 del Decret 33/1999, junt amb el resultat de l'exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris han de passar a la fase de concurs, i se'ls cita perquè en el termini de tres dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència prevista en la convocatòria i es fixa la data de celebració de l'entrevista personal, que ha de realitzar-se amb anterioritat a la valoració final dels mèrits.
  
Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats pel seu ordre de puntuació total, i es concedirà un termini de tres dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
Resoltes les possibles al·legacions i reclamacions, el tribunal dictarà resolució i fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per ordre de puntuació, que sota cap circumstància podrà contenir un nombre superior al de places convocades, i l'exposarà al públic i l'elevarà a l'autoritat competent per a la seua publicació al tauler d'edictes.
  
En aquesta fase es valoraran els mèrits degudament acreditats pels aspirants, mitjançant la presentació de fotocòpia compulsada, tenint en compte els següents criteris:
  
a) Experiència professional:
  
Anys de serveis prestats en les distintes administracions públiques en llocs del grup A com a Llicenciat en Dret, en Ciències Econòmiques o Empresarials, Ciències Polítiques, Intendent o Actuari Mercantil, i es computaran a aquests efectes els serveis reconeguts a l'empara del que estableix la Llei 70/1978. Tot això de conformitat amb el que estableix el Decret 33/1999.
  
Es valorarà a raó de 0,1 punts per mes de serveis prestats, fins a un màxim de 3 punts.
  
b) Possessió de titulacions acadèmiques, cursos de formació i coneixements del valencià.
  
I. Titulació superior a l'exigida per al lloc de treball: 0.50 Punts.
  
II. Cursos:
  
Es valorarà fins a un màxim de 2 punts els cursos que tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball exercit, si foren convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o altres entitats, en aquest cas homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, d'acord amb la següent escala.
  
a) de 100 o més hores: 0,50 punts
  
b) de 75 o més hores: 0,40 punts
  
c) de 50 o més hores: 0,30 punts
  
d) de 25 o més hores: 0,20 punts
  
e) de 15 o més hores: 0,10 punts
  
III. Coneixement del valencià.
  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt sempre que s'acredite estar en possessió del certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixement de Valencià, d'acord amb la següent escala:
  
- Coneixement grau mitjà: 0,50 Punts
  
- Coneixement grau superior: 1,00 Punts
  
c) Entrevista personal.
  
Es comprovaran i valoraran, fins a un màxim d'1 punt, els coneixements del lloc de treball sol·licitat, l'adequació del perfil professional i aptituds del concursant i les seues possibles iniciatives per al millor exercici de les funcions del lloc convocat.
  
Novena. Relació d'aprovats, proposta del tribunal i presentació de documents
  
1. Una vegada exposada la relació d'aprovats, l'aspirant que haja obtingut la major puntuació i per tant proposat pel tribunal, haurà d'aportar dins del termini màxim de 20 dies naturals, comptadors a partir d'aquesta proposta, els següents documents acreditatius de les condicions per a prendre part en el concurs, que s'exigeixen en la base tercera:
  
a) Certificat de naixement expedida pel Registre Civil o fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat. Els no nascuts en territori espanyol hauran d'acreditar documentalment la nacionalitat espanyola.
  
b) Fotocòpia i original de la titulació exigida i dels mèrits al·legats, per a la seua compulsa.
  
c) Certificat mèdic en el que s'acredite no patir malaltia o defecte físic que impedisca el normal desenvolupament de les seues funcions.
  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
e) Declaració de l'interessat que no exerceix cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/1984, i indicarà així mateix que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement d'incompatibilitat, fent referència igualment a si percep pensió de jubilació, retir o orfandat, per drets passius o per qualsevol règim de Seguretat Social públic i obligatori.
  
2. Si dins del termini indicat, excepte els casos de força major, l'opositor proposat no presenta la seua documentació o no reunira els requisits exigits, no podrà ser nomenat i quedarà anul·lada la seua actuació, sense perjuí de la responsabilitat en què haguera pogut incórrer per falsedat en la instància sol·licitant prendre part en el concurs.
  
Deu. Incidències
  
El tribunal quedarà facultat per a resoldre els dubtes que es presenten, i prendre els acords necessaris per al bon funcionament del concurs en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Onze. Recursos
  
La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal qualificador podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei de Procediment Administratiu, de 26 de novembre de 1992.
  
Annex I
  
Part primera
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió.
  
Tema 2. Principis rectors de la política social i econòmica. El Tribunal Constitucional i la reforma de la Constitució. La Corona.
  
Tema 3. Les Corts Generals. Elaboració de les lleis. Les lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i l'autonòmic.
  
Tema 4. Els tractats internacionals, especial referència als tractats de la Comunitat Europea. Òrgans de control dependents de les Corts. El Govern i l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial.
  
Tema 5. Organització territorial de l'estat. Principis generals. L'administració local: les comunitats autònomes. Distribució i competències.
  
Tema 6. L'administració de l'estat: organització central. El Consell de ministres. El president del Govern. Els ministres. Secretaris d'Estat. Subsecretaris. Secretaries generals i directors.
  
Tema 7. L'administració de l'estat: organització perifèrica. Els delegats del govern en les comunitats autònomes. Els governadors civils.
  
Tema 8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. L'administració de la Generalitat: principis generals i organització. Competències de la Generalitat Valenciana, especial referència al règim local.
  
Tema 9. El règim local espanyol: evolució històrica. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia, el seu significat i abast. Règim jurídic: especial referència a la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.
  
Tema10. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.
  
Tema11. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió. Invalidesa. Classes de vicis i els seus efectes. Conservació, conversió i revalidació. Irregularitats no invalidants.
  
Tema 12. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, amb les modificacions introduïdes per la Llei 4/1999, de 14 de gener, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu. Procediments especials.
  
Tema 13. Els recursos administratius: concepte i classes. Revisió d'ofici.
  
Tema 14. Les reclamacions economicoadministratives. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals.
  
Tema 15. La jurisdicció contenciosa administrativa. Les parts. Actes impugnables. Idea general del procés.
  
Tema 16. La responsabilitat civil. Classes i requisits. L'acció de responsabilitat, la responsabilitat penal dels membres de les corporacions locals. Delictes comesos per funcionaris públics.
  
Tema 17. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos: classes i elements. Gestió. Recaptació i inspecció dels tributs. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Òrgans de l'administració tributària de l'estat i de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 18. Les fonts de l'ordenament jurídic local. La legislació estatal sobre règim local: Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local. Contingut, àmbit d'aplicació i principis generals. Real Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local. Normes reglamentàries. Legislació autonòmica sobre règim local.
  
Tema 19. L'ordenament comunitari. Formació i caràcters. Tractats i dret derivat. Dret comunitari i dret dels països membres. Dret comunitari i comunitats autònomes. Especial referència a l'Acta Única Europea.
  
Tema 20. Les comunitats europees: origen i evolució. Institucions: El Parlament Europeu. El Consell. El Tribunal de Justícia de la Comunitat Europea: efectes de les sentències. Altres òrgans.
  
Tema 21. La potestat reglamentària de les entitats locals: òrgans titulars. Bans. Reglaments i ordenances: classes, procediment, elaboració i aprovació. La publicació de les normes locals. Límits de la potestat reglamentària local.
  
Tema 22. Les entitats locals: classes i potestats. El municipi. Concepte i elements.
  
Tema 23. Potestat d'autoorganització de les entitats locals. Òrgans necessaris i complementaris. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Règim jurídic de l'activitat de l'alcalde: Resolucions del president de la corporació, recursos i responsabilitats.
  
Tema 24. El ple. La comissió de govern. Les comissions informatives i altres òrgans complementaris.
  
El reglament orgànic municipal.
  
Tema 25. Règim de sessions i acords de les corporacions locals. Normes reguladores. Les sessions. Les seues classes, requisits i procediment de celebració i constitució. Especial referència a la sessió constitutiva de la corporació després del procés electoral.
  
Tema 26. Els acords de les corporacions locals. Classes i formes. Sistemes de votació. Informes del secretari i de l'interventor. Actes i certificats.
  
Tema 27. Intervenció dels ens locals en l'activitat dels particulars: principis i límits.
  
Tema 28. Les llicències. Potestat sancionadora i procediment sancionador. L'activitat de foment. Les subvencions.
  
Tema 29. Els serveis públics municipals. Serveis obligatoris. Peculiaritats dels distints modes de gestió.
  
Tema 30. Iniciativa pública en l'activitat econòmica. Plans provincials. Fórmules associatives de municipis per a la prestació de serveis.
  
Tema 31. Principis generals de la contractació administrativa local.
  
Tema 32. Drets i obligacions de les parts. La revisió de preus i altres alteracions contractuals.
  
Tema 33. Formes d'adjudicació del contracte administratiu. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 34. Règim jurídic del personal al servei de l'administració local. Plantilles. Funcionaris de carrera. Classes de funcionaris. Oferta pública d'ocupació. Selecció i provisió. El personal laboral, interí i eventual.
  
Tema 35. Drets i deures del personal al servei de les entitats locals. Les retribucions. El règim de la Seguretat Social del personal al servei de l'administració Local. El règim disciplinari.
  
Tema 36. Recursos de les hisendes locals: enumeració i concepte. Principis generals. Imposició i ordenació dels tributs locals. Ordenances fiscals: contingut i aprovació. Reclamacions i recursos en matèria tributària.
  
Tema 37. El pressupost municipal: contingut, aprovació, execució i liquidació. Modificació de crèdit. L'estructura pressupostària.
  
Tema 38. Fases d'aprovació de la despesa i ordenació del pagament. Control i intervenció de la despesa i règim de comptes. Nou sistema de comptabilitat pública local: principis generals.
  
Tema 39. El dret real de propietat. Modes d'adquirir la propietat. La possessió. Drets reals de gaudi i drets reals de garantia.
  
Tema 40. La responsabilitat civil. Classes i requisits. La responsabilitat penal dels membres de les corporacions locals. Delictes comesos per funcionaris públics.
  
Tema 41. L'empresa mercantil. El patrimoni de l'empresa i la seua protecció jurídica. Les societats mercantils en general. Constitució, transformació, fusió i extinció de societats. Classes de societats, especial referència a la societat anònima.
  
Tema 42. El contracte de treball. Concepte, classes i modalitats.
  
Tema 43. Modificació, suspensió i extinció de la relació laboral.
  
Tema 44. El procés civil i penal. Concepte i naturalesa.
  
Tema 45. El municipi. Concepte i elements. La configuració del municipi en la Constitució.
  
Tema 46. El mapa d'entitats locals de la Comunitat Valenciana i la seua tipologia municipal.
  
Tema 47. Altres entitats locals: les entitats locals territorials d'àmbit inferior al municipi. Les comarques. Les mancomunitats de municipis. Les àrees metropolitanes de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 48. Peculiaritats de la revocació i revisió d'ofici dels actes administratius locals. Recursos administratius i jurisdiccionals contra actes de les corporacions locals.
  
Tema 49. Les relacions entre l'administració local i la resta de les administracions públiques. Principis generals. Fórmules de cooperació, col·laboració, assessorament i coordinació.
  
Tema 50. Tècniques de control. Deure de remissió dels actes i acords municipals a l'administració autonòmica i estatal. Requeriment d'anul·lació.
  
Tema 51. Règim d'impugnació dels actes i acords locals. La impugnació per les corporacions locals de les disposicions i actes d'altres administracions públiques que lesionen la seua autonomia. Exercici d'accions.
  
Tema 52. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local.
  
Tema 53. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 54. Autonomia financera de les entitats locals. Competències de les entitats locals en matèria tributària. La Llei Reguladora d'Hisendes Locals. La coordinació de les hisendes estatal, autonòmica i local.
  
Part segona
  
Tema 1. Estructura del sistema financer i el mercat dels diners.
  
Tema 2. Principis informadors de la gestió econòmica de l'administració pública i les seues fases.
  
Tema 3. Magnituds del sector públic local: la despesa pública en la seua relació amb el producte nacional brut i del conjunt de les administracions públiques.
  
Tema 4. La política econòmica i els seus principis rectors en la Constitució Espanyola.
  
Tema 5. L'economia i la hisenda en la Constitució de 1978.
  
Tema 6. Els efectes redistributius de la política fiscal.
  
Tema 7. L'esquema constitucional de finançament de la hisenda de les administracions públiques. Especial referència a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 8. La participació de les hisendes locals en els tributs de l'estat i de les comunitats autònomes com a mandat constitucional.
  
Tema 9. Els principis constitucionals de la hisenda local: el principi de suficiència i el principi de reserva de llei.
  
Tema 10. La vigent regulació de les hisendes locals: el seu règim transitori.
  
Tema 11. L'ordenament tributari espanyol. Principis constitucionals i aplicació de les normes tributàries.
  
Tema 12. La relació jurídica tributària i el deute tributari.
  
Tema 13. Infraccions tributàries i la seua sanció.
  
Tema 14. Contingut i abast de la potestat tributària i financera de les entitats locals.
  
Tema 15. Ingressos locals no tributaris.
  
Tema 16. Règim jurídic de les taxes i preus públics.
  
Tema 17. Contribucions especials i quotes d'urbanització.
  
Tema 18. Imposició, ordenació i gestió de l'impost sobre béns immobles i impost sobre activitats econòmiques.
  
Tema 19. Imposició, ordenació i gestió de l'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construcció, instal·lació i obres. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.
  
Tema 20. La importància de la gestió recaptadora en l'administració Local. Les diverses formes de gestió.
  
Tema 21. El procediment de constrenyiment.
  
Tema 22. El pressupost tradicional i la seua crisi. Noves fórmules i tècniques pressupostàries.
  
Tema 23. La Llei General Pressupostària. Contingut, objectius i principis.
  
Tema 24. Les lleis de pressupostos generals de l'estat i la seua aplicació a l'administració local.
  
Tema 25. La potestat de la programació econòmica de les hisendes locals.
  
Tema 26. Tècniques de comprovació i execució del pressupost.
  
Tema 27. Els crèdits pressupostaris i les fases de la despesa pública.
  
Tema 28. Composició de la despesa local i el seu finançament.
  
Tema 29. Òrgans de gestió econòmica i les seues funcions en l'àmbit de l'administració local.
  
Tema 30. La fiscalització dels actes econòmics de les entitats locals.
  
Tema 31. El control financer i d'eficàcia dels actes econòmics de les entitats locals.
  
Tema 32. La funció de la tresoreria.
  
Tema 33. La comptabilitat com a instrument de gestió econòmica.
  
Tema 34. Regulació constitucional i legislativa de la censura de comptes locals.
  
Tema 35. Aspectes juridicoeconòmics de l'adhesió d'Espanya a la Comunitat Europea. Tractat de Maastricht.
  
Tema 36. Direcció i gestió dels recursos humans: tècniques d'organització i planificació.»



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4121, del 06-11-2001 (2001/10451)

Bases para la provisión de una plaza de técnico de administración general, mediante concurso-oposición del Ayuntamiento de Carlet.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4121

Fecha DOGV
:   06-11-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/10451

CVE


Fecha del documento
:   05-10-2001

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carlet

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Carlet](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases para la provisión de una plaza de técnico de administración general, mediante concurso-oposición del Ayuntamiento de Carlet. [2001/S10451]
  
Por decreto de la Alcaldía de fecha 2 de octubre de 2001 se aprueban las bases para la provisión en propiedad de una plaza de técnico de administración general, mediante concurso-oposición:
  
«Bases para la provisión en propiedad de una plaza de técnico de administración general, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, mediante concurso-oposición
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad, por el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de técnico de administración general, perteneciente a la escala de administración general, subescala técnica, con grupo A de titulación y complemento de destino según convenio, con pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos establecidos por la legislación vigente.
  
Segunda. Normativa
  
La presente convocatoria se regirá por lo dispuesto en estas bases, y por lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril y demás normativa de pertinente aplicación.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en el plazo en que finalice la presentación de instancias:
  
a) Ser español o nacional de los estados miembros de la Comunidad Europea o de aquellos estados en que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
b) Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, en Ciencias Económicas o Empresariales, Ciencias Políticas, Intendente o Actuario Mercantil o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
  
c) Tener cumplidos 18 años y no exceder de aquélla en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa, edades ambas referidas a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del estado, de las comunidades autónomas, de las entidades locales o de cualquier otra institución jurídico-pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
Cuarta. Presentación de instancias
  
1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos los requisitos que se exigen en la base anterior se dirigirán a la alcaldesa-presidenta de la corporación y se presentarán en el Registro General de este ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, durante un plazo de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación del anuncio en extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
2. Los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 3.000 pesetas, serán satisfechos por los aspirantes al presentar la instancia y no podrán ser devueltos salvo en los casos de no admisión a las pruebas por la falta de requisitos que se mencionan en la base tercera.
  
A la solicitud deberá acompañarse obligatoriamente:
  
1. Justificante de haber abonado los derechos de examen.
  
2. Declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionados.
  
En caso de instancias defectuosas, se requerirá al interesado para que subsane las deficiencias, apercibiéndole que si no lo hace antes de 10 días quedará excluido de la lista de aspirantes.
  
Se entienden como instancias defectuosas con posibilidad de subsanación:
  
- El impago de los derechos de examen o la no aportación del justificante de ingreso.
  
- La omisión de la firma.
  
- No presentar la declaración jurada indicada en el apartado 2.
  
Quinta. Lista de aspirantes
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón de anuncios de la corporación, convirtiéndose en definitiva en caso de no presentarse reclamaciones.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador del concurso estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidenta: La alcaldesa-presidenta de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue, que actuará además como vocal.
  
Vocales:
  
- La interventora municipal de Fondos de este ayuntamiento.
  
- El concejal de Hacienda de este ayuntamiento.
  
- Un representante de la administración del Gobierno Valenciano.
  
- Un representante del personal de la corporación, como observador, por no existir ningún delegado en posesión de la titulación mínima exigida en la convocatoria.
  
Podrán nombrarse asesores del tribunal. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.
  
La designación de los miembros del tribunal, aprobada por la Alcaldía, incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de edictos de la corporación, con una antelación mínima de un mes a la celebración de las pruebas selectivas.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.
  
El tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría primera de las recogidas en el anexo V del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, modificado por resolución de 22 de marzo de 1993 y posterior resolución de 25 de julio de 2001.
  
Los componentes del tribunal deberán abstenerse de intervenir y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias señaladas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, e igualmente los aspirantes podrán recusar a estos miembros en los términos que señala el artículo 29 del mismo texto legal.
  
Séptima. Fase de oposición
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito un tema elegido al azar, de los comprendidos en el temario de materias comunes, con una duración máxima de una hora.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito un tema elegido al azar, de los comprendidos en el temario de materias específicas de la convocatoria, con una duración máxima de una hora.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
  
Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir un texto del castellano al valenciano y viceversa, en un tiempo máximo a determinar por el tribunal con anterioridad a su celebración.
  
Será calificado de 0 a 5 puntos.
  
Octava. Concurso de méritos
  
Al tratarse de un concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Decreto 33/1999, junto con el resultado del ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándoles para que en el plazo de tres días hábiles presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia prevista en la convocatoria y fijando la fecha de celebración de la entrevista personal, que debe realizarse con anterioridad a la valoración final de los méritos.
  
Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá al público la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediéndoles un plazo de tres días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
Resueltas las posibles alegaciones y reclamaciones, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación, que bajo ninguna circunstancia podrá contener un número superior al de plazas convocadas, exponiéndola al público y elevándola a la autoridad competente para su publicación en el tablón de edictos.
  
En esta fase se valorarán los méritos debidamente acreditados por los aspirantes, mediante la presentación de fotocopia compulsada, teniendo en cuenta los siguientes criterios:
  
a) Experiencia profesional:
  
Años de servicios prestados en las distintas administraciones públicas en puestos del grupo A como Licenciado en Derecho, en Ciencias Económicas o Empresariales, Ciencias Políticas, Intendente o Actuario Mercantil, computándose a estos efectos los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 33/1999.
  
Se valorará a razón de 0,1 puntos por mes de servicios prestados, hasta un máximo de 3 puntos.
  
b) Posesión de titulaciones académicas, cursos de formación y conocimientos del valenciano.
  
I. Titulación superior a la exigida para el puesto de trabajo: 0.50 puntos.
  
II. Cursos:
  
Se valorará hasta un máximo de 2 puntos los cursos que tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo desempeñado, si fueran convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios u otras entidades, en este caso homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, con arreglo a la siguiente escala.
  
a) De 100 o más horas: 0,50 puntos
  
b) De 75 o más horas: 0,40 puntos
  
c) De 50 o más horas: 0,30 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,20 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,10 puntos
  
III. Conocimiento del valenciano.
  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto siempre que se acredite estar en posesión del certificado u homologación expedidos por la Junta Calificadora de Conocimiento de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento grado medio: 0,50 puntos
  
- Conocimiento grado superior: 1,00 puntos
  
c) Entrevista personal.
  
Se comprobarán y valorarán, hasta un máximo de 1 punto, los conocimientos del puesto de trabajo solicitado, la adecuación del perfil profesional y aptitudes del concursante y sus posibles iniciativas para el mejor desempeño de las funciones del puesto convocado.
  
Novena. Relación de aprobados, propuesta del tribunal y presentación de documentos
  
1. Una vez expuesta la relación de aprobados, el aspirante que haya obtenido la mayor puntuación y por tanto propuesto por el tribunal, deberá aportar dentro del plazo máximo de 20 días naturales, contados a partir de dicha propuesta, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones para tomar parte en el concurso, que se exigen en la base tercera:
  
a) Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil o fotocopia compulsada del documento nacional de identidad. Los no nacidos en territorio español deberán acreditar documentalmente la nacionalidad española.
  
b) Fotocopia y original de la titulación exigida y de los méritos alegados, para su compulsa.
  
c) Certificado médico en el que se acredite no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de sus funciones.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
e) Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la Ley 53/1984, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad, haciendo referencia igualmente a si percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio.
  
2. Si dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, el opositor propuesto no presenta su documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedará anulada su actuación, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el concurso.
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal quedará facultado para resolver las dudas que se presenten, y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Recursos
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de aquélla y de la actuación del tribunal calificador podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo, de 26 de noviembre de 1992.
  
Anexo I
  
Parte primera
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión.
  
Tema 2. Principios rectores de la política social y económica. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución. La Corona.
  
Tema 3. Las Cortes Generales. Elaboración de las leyes. Las leyes estatales y autonómicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y el autonómico.
  
Tema 4. Los tratados internacionales, especial referencia a los tratados de la Comunidad Europea. Órganos de control dependientes de las Cortes. El Gobierno y la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial.
  
Tema 5. Organización territorial del estado. Principios generales. La administración local: las comunidades autónomas. Distribución y competencias.
  
Tema 6. La administración del estado: organización central. El Consejo de Ministros. El presidente del Gobierno. Los ministros. Secretarios de Estado. Subsecretarios. Secretarías generales y directores.
  
Tema 7. La administración del estado: organización periférica. Los delegados del gobierno en las comunidades autónomas. Los gobernadores civiles.
  
Tema 8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. La administración de la Generalitat: principios generales y organización. Competencias de la Generalitat Valenciana, especial referencia al régimen local.
  
Tema 9. El régimen local español: evolución histórica. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía, su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
  
Tema10. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. La constitución . leyes estatales y autonómicas: clases. Otras disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Relaciones entre el ordenamiento jurídico estatal y los autonómicos. Principio de jerarquía y de competencia.
  
Tema11. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Su eficacia, ejecutividad y suspensión. Su invalidez. Clases de vicios y sus efectos. Conservación, conversión y convalidación. Irregularidades no invalidantes.
  
Tema 12. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, con las modificaciones introducidas por la Ley 4/1999, de 14 de enero, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales.
  
Tema 13. Los recursos administrativos: concepto y clases. Revisión de oficio.
  
Tema 14. Las reclamaciones económico- administrativas. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
  
Tema 15. La jurisdicción contencioso administrativa. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
  
Tema 16. La responsabilidad civil. Clases y requisitos. La acción de responsabilidad, la responsabilidad penal de los miembros de las corporaciones locales. Delitos cometidos por funcionarios públicos.
  
Tema 17. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos: clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de los tributos. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Órganos de la administración tributaria del estado y de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 18. Las fuentes del ordenamiento jurídico local. La legislación estatal sobre régimen local: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Contenido, ámbito de aplicación y principios generales. Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local. Normas reglamentarias. Legislación autonómica sobre régimen local.
  
Tema 19. El ordenamiento comunitario. Formación y caracteres. Tratados y derecho derivado. Derecho comunitario y derecho de los países miembros. Derecho comunitario y comunidades autónomas. Especial referencia al Acta Única Europea.
  
Tema 20. Las comunidades europeas: origen y evolución. Instituciones: El Parlamento Europeo. El Consejo. El Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea: efectos de las sentencias. Otros órganos.
  
Tema 21. La potestad reglamentaria de las entidades locales: órganos titulares. Bandos. Reglamentos y ordenanzas: clases, procedimiento, elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales. Límites de la potestad reglamentaria local.
  
Tema 22. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio. Concepto y elementos.
  
Tema 23. Potestad de autoorganización de las entidades locales. Órganos necesarios y complementarios. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Régimen jurídico de la actividad del alcalde: Resoluciones del presidente de la corporación, recursos y responsabilidades.
  
Tema 24. El pleno. La comisión de gobierno. Las comisiones informativas y otros órganos complementarios. El reglamento orgánico municipal.
  
Tema 25. Régimen de sesiones y acuerdos de las corporaciones locales. Normas reguladoras. Las sesiones. Sus clases, requisitos y procedimiento de celebración y constitución. Especial referencia a la sesión constitutiva de la corporación tras el proceso electoral.
  
Tema 26. Los acuerdos de las corporaciones locales. Clases y formas. Sistemas de votación. Informes del secretario y del interventor. Actas y certificaciones.
  
Tema 27. Intervención de los entes locales en la actividad de los particulares: principios y límites.
  
Tema 28. Las licencias. Potestad sancionadora y procedimiento sancionador. La actividad de fomento. Las subvenciones.
  
Tema 29. Los servicios públicos municipales. Servicios obligatorios. Peculiaridades de los distintos modos de gestión.
  
Tema 30. Iniciativa pública en la actividad económica. Planes provinciales. Fórmulas asociativas de municipios para la prestación de servicios.
  
Tema 31. Principios generales de la contratación administrativa local.
  
Tema 32. Derechos y obligaciones de las partes. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales.
  
Tema 33. Formas de adjudicación del contrato administrativo. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 34. Régimen jurídico del personal al servicio de la administración local. Plantillas. Funcionarios de carrera. Clases de funcionarios. Oferta pública de empleo. Selección y provisión. El personal laboral, interino y eventual.
  
Tema 35. Derechos y deberes del personal al servicio de las entidades locales. Las retribuciones. El régimen de la Seguridad Social del personal al servicio de la administración Local. El régimen disciplinario.
  
Tema 36. Recursos de las haciendas locales: enumeración y concepto. Principios generales. Imposición y ordenación de los tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido y aprobación. Reclamaciones y recursos en materia tributaria.
  
Tema 37. El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. Modificación de crédito. La estructura presupuestaria.
  
Tema 38. Fases de aprobación del gasto y ordenación del pago. Control e intervención del gasto y régimen de cuentas. Nuevo sistema de contabilidad pública local: principios generales.
  
Tema 39. El derecho real de propiedad. Modos de adquirir la propiedad. La posesión. Derechos reales de goce y derechos reales de garantía.
  
Tema 40. La responsabilidad civil. Clases y requisitos. La responsabilidad penal de los miembros de las corporaciones locales. Delitos cometidos por funcionarios públicos.
  
Tema 41. La empresa mercantil. El patrimonio de la empresa y su protección jurídica. Las sociedades mercantiles en general. Constitución, transformación, fusión y extinción de sociedades. Clases de sociedades, especial referencia a la sociedad anónima.
  
Tema 42. El contrato de trabajo. Concepto, clases y modalidades.
  
Tema 43. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
  
Tema 44. El proceso civil y penal. Concepto y naturaleza.
  
Tema 45. El municipio. Concepto y elementos. La configuración del municipio en la Constitución.
  
Tema 46. El mapa de entidades locales de la Comunidad Valenciana y su tipología municipal.
  
Tema 47. Otras entidades locales: las entidades locales territoriales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 48. Peculiaridades de la revocación y revisión de oficio de los actos administrativos locales. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra actos de las corporaciones locales.
  
Tema 49. Las relaciones entre la administración local y el resto de las administraciones públicas. Principios generales. Fórmulas de cooperación, colaboración, asesoramiento y coordinación.
  
Tema 50. Técnicas de control. Deber de remisión de los actos y acuerdos municipales a la administración autonómica y estatal. Requerimiento de anulación.
  
Tema 51. Régimen de impugnación de los actos y acuerdos locales. La impugnación por las corporaciones locales de las disposiciones y actos de otras administraciones públicas que lesionen su autonomía. Ejercicio de acciones.
  
Tema 52. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local.
  
Tema 53. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 54. Autonomía financiera de las entidades locales. Competencias de las entidades locales en materia tributaria. La Ley Reguladora de Haciendas Locales. La coordinación de las haciendas estatal, autonómica y local.
  
Parte segunda
  
Tema 1. Estructura del sistema financiero y el mercado del dinero.
  
Tema 2. Principios informadores de la gestión económica de la administración pública y sus fases.
  
Tema 3. Magnitudes del sector público local: el gasto público en su relación con el producto nacional bruto y del conjunto de las administraciones públicas.
  
Tema 4. La política económica y sus principios rectores en la Constitución Española.
  
Tema 5. La economía y la hacienda en la Constitución de 1978.
  
Tema 6. Los efectos redistributivos de la política fiscal.
  
Tema 7. El esquema constitucional de financiación de la hacienda de las administraciones públicas. Especial referencia a la Comunidad Valenciana.
  
Tema 8. La participación de las haciendas locales en los tributos del estado y de las comunidades autónomas como mandato constitucional.
  
Tema 9. Los principios constitucionales de la hacienda local: el principio de suficiencia y el principio de reserva de ley.
  
Tema 10. La vigente regulación de las haciendas locales: su régimen transitorio.
  
Tema 11. El ordenamiento tributario español. Principios constitucionales y aplicación de las normas tributarias.
  
Tema 12. La relación jurídica tributaria y la deuda tributaria.
  
Tema 13. Infracciones tributarias y su sanción.
  
Tema 14. Contenido y alcance de la potestad tributaria y financiera de las entidades locales.
  
Tema 15. Ingresos locales no tributarios.
  
Tema 16. Régimen jurídico de las tasas y precios públicos.
  
Tema 17. Contribuciones especiales y cuotas de urbanización.
  
Tema 18. Imposición, ordenación y gestión del impuesto sobre bienes inmuebles e impuesto sobre actividades económicas.
  
Tema 19. Imposición, ordenación y gestión del impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcción, instalación y obras. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
  
Tema 20. La importancia de la gestión recaudatoria en la administración Local. Las diversas formas de gestión.
  
Tema 21. El procedimiento de apremio.
  
Tema 22. El presupuesto tradicional y su crisis. Nuevas fórmulas y técnicas presupuestarias.
  
Tema 23. La Ley General Presupuestaria. Contenido, objetivos y principios.
  
Tema 24. Las leyes de presupuestos generales del estado y su aplicación a la administración local.
  
Tema 25. La potestad de la programación económica de las haciendas locales.
  
Tema 26. Técnicas de comprobación y ejecución del presupuesto.
  
Tema 27. Los créditos presupuestarios y las fases del gasto público.
  
Tema 28. Composición del gasto local y su financiación.
  
Tema 29. Órganos de gestión económica y sus funciones en el ámbito de la administración local.
  
Tema 30. La fiscalización de los actos económicos de las entidades locales.
  
Tema 31. El control financiero y de eficacia de los actos económicos de las entidades locales.
  
Tema 32. La función de la tesorería.
  
Tema 33. La contabilidad como instrumento de gestión económica.
  
Tema 34. Regulación constitucional y legislativa de la censura de cuentas locales.
  
Tema 35. Aspectos jurídico-económicos de la adhesión de España a la Comunidad Europea. Tratado de Maastricht.
  
Tema 36. Dirección y gestión de los recursos humanos: técnicas de organización y planificación.»



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML