Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5498, del 25-04-2007 (2007/4463)

RESOLUCIÓ de 29 de març de 2007, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala bàsica de consergeria i suport d'aquesta universitat. Referència D01/07.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5498

Data del DOGV
:   25-04-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/4463

CVE


Data del document
:   29-03-2007

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))

En compliment del que disposa l'Estatut d'aquesta Universitat, aprovat pel Decret 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de maig (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del 18 de maig), i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta Universitat, en ús de les competències que té atribuïdes en l'article 2.2.e) de la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, com també en l'Estatut d'aquesta Universitat, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala bàsica de consergeria i suport de la Universitat d'Alacant segons les següents
Bases
1. Normes generals
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir 85 places de l'escala bàsica de consergeria i suport (referència D01/07), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs d'administració especial, sector administració.
1.1.1. D'aquest total de places, se'n reservarà un 10% per a ser cobert entre persones amb discapacitat que tinguen un grau de minusvalidesa igual o superior al 33%, d'acord amb la Llei 53/2003, de 10 de desembre, sobre ocupació pública de discapacitats, que modifica la disposició addicional dinovena de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública. Aquesta quota de reserva és de 9 places.
1.1.2. Les places reservades a personal amb minusvalidesa que no siguen proveïdes s'acumularan a la quota general.
1.2. Els aspirants només podran participar en una de les dues quotes del sistema general d'accés lliure.
1.3. A aquesta convocatòria s'aplicaran la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, el text refós de la Llei de funció pública valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, el Decret 33/1999, de 9 de març, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de funció pública valenciana, el Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, que aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 18 de maig) i la resta de normativa d'aplicació general.
1.4. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. La fase d'oposició estarà formada pels exercicis següents:
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta de les quals només una serà la correcta, en què es contestaran preguntes relacionades amb la part I de l'annex I de la convocatòria. Constarà com a màxim de 150 preguntes i la duració no podrà superar els 120 minuts. Es valorarà de 0 a 15 punts.
Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no penalitzaran.
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima d'encerts nets que determine el tribunal.
Segon exercici: De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta de les quals només una serà la correcta, en què es contestaran preguntes relacionades amb la part II de l'annex I. Constarà com a màxim de 150 preguntes, de les quals el 50% tractaran sobre el contingut del tema 17, i la duració no podrà superar els 120 minuts. Es valorarà de 0 a 15 punts.
Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no penalitzaran.
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima d'encerts nets que determine el tribunal.
Tercer exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
Primera fase: Exercici de coneixements d'anglès, francès o alemany, a elecció dels aspirants. Consistirà en un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta de les quals només una serà la correcta, prenent com a nivell orientatiu el corresponent al del segon curs de l'Escola Oficial d'Idiomes i que estarà dirigit a avaluar el domini del sistema lingüístic: ortografia, morfologia, sintaxi i coneixements de lèxic. Es valorarà de 0 a 2 punts.
Segona fase: Exercici de coneixements de valencià de nivell elemental, consistirà en un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta de les quals només una serà la correcta, dirigit a avaluar el domini del sistema lingüístic: ortografia, morfologia, sintaxi i coneixements de lèxic. Es valorarà de 0 a 4 punts.
1.5. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
1.6. El tribunal publicarà la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i se'ls convocarà per tal que en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà al de la publicació corresponent, presenten instància amb la relació de mèrits que s'han de valorar previstos en la base 1.7 i la documentació acreditativa d'aquests, bé mitjançant còpia simple, si es tracta de documentació expedida per la Universitat d'Alacant, o bé mitjançant còpies autenticades notarialment o administrativament a través de l'acarament si es tracta de documentació expedida per un organisme distint d'aquesta Universitat. La documentació es presentarà en l'oficina principal del Registre General de la Universitat (edifici de Gerència i Serveis Generals del campus de Sant Vicent) o en les oficines auxiliars, situades en les secretaries de centre i en la seu d'Alacant o a través de les vies establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (BOE de 27 de novembre), de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà la documentació presentada fora de termini.
1.7. Fase de concurs. Es valoraran, d'acord amb el que estableix la base anterior, els mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.
El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a les aptituds, els coneixements i l'experiència dels candidats, d'acord amb el següent barem:
Titulació: 1 punt per tenir titulació superior a l'exigida per a l'ingrés en l'escala corresponent a aquesta convocatòria.
Experiència: 8 punts. S'hi inclou l'exercici de llocs de treball de gestor, auxiliar de serveis, auxiliar de serveis bibliogràfics, ordenança i ordenança de biblioteca, a raó de:
0,16 punts per cada mes complet de servei en llocs amb funcions afins en la Universitat d'Alacant.
0,08 punts per cada mes de servei complet, en llocs les funcions dels quals puguen ser considerades globalment com a similars a les dels llocs referenciats i pertanguen a l'administració territorial (estatal, autonòmica i local) o ens públics, que es regisquen essencialment pel dret públic administratiu, llevat de la Universitat d'Alacant La documentació expedida per l'òrgan competent, responsable de la gestió de personal de l'organisme corresponent, ha de contenir en relació amb els serveis prestats: la duració, per a quin organisme, en quin lloc i amb quines funcions. Fins a un màxim de 3 punts.
Superació d'exercicis: 3 punts. Es valoraran a raó de 0,5 punts cada exercici de caràcter eliminatori dels corresponents als tres processos selectius immediats anteriors convocats per aquesta Universitat per a l'ingrés en l'escala auxiliar.
1.8 En finalitzar el termini de presentació de documentació establit en la base 1.6, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.
1.9 Quan hagen sigut resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris.
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir-ne un nombre superior.
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establit mitjançant sorteig públic.
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.
1.10 Les proves selectives començaran a partir del dia 1 de setembre de 2007.
2. Requisits dels candidats.
2.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
2.1.1. Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea que siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu, sempre que no estiguen separats de dret. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
2.1.2. Tenir complits els divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
2.1.3. Tenir o estar en condicions d'obtenir, abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds, el títol de graduat escolar, batxiller elemental, graduat en ESO, formació professional de primer grau o equivalent. D'acord amb el que disposa l'Ordre del Ministeri d'Educació i Ciència de 4 de novembre de 1996, es consideren equivalents els títols acadèmics oficials de graduat escolar i el certificat d'estudis primaris expedits amb anterioritat a la finalització de l'any acadèmic 1975-1976. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
2.1.4. No tenir cap malaltia o dicapacitat que impedisca l'exercici de les funcions públiques.
2.1.5. No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració o lloc de treball públic ni estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. En el cas d'aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
2.2. A més a més, per a participar en el torn de discapacitats caldrà tenir un grau de dicapacitat igual o superior al 33%.
2.3. Caldrà complir tots els requisits enumerats en les bases 2.1 i 2.2 en el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
3. Sol·licituds
3.1. Els que vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la instància, que serà facilitada gratuïtament en l'Oficina Central del Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat i Serveis Generals del campus de Sant Vicent), i que figura com a annex IV a aquesta convocatòria.
3.2. La presentació de sol·licituds es farà en l'oficina principal del Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat i Serveis Generals del campus de Sant Vicent) o en les oficines auxiliares, situades en les secretaries de centre i en la seu d'Alacant o a través de les vies establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà a la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, on apareixerà la data de publicació d'aquesta en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
3.2.1. Les sol·licituds hauran d'acompanyar-se de:
a) Fotocòpia del DNI. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest en què s'indique que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 8,25 Euros, i on es farà constar el nom, els cognoms i la referència de la convocatòria (D01/07). Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 00540004-64, dígit de control 11, de la CAM (2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (encara que es podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries).
3.2.2. Segons el que estableix l'article 33 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de taxes de la Generalitat Valenciana, redactat en conformitat amb la Llei 9/1999, de 30 de desembre, estan exempts del pagament de la taxa que estableix el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33%.
3.2.3. Estaran exemptes del pagament les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Per a disposar de l'exempció serà requisit que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar-hi, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en l'oficina corresponent de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a les rendes, s'acreditaran amb una declaració escrita del sol·licitant. Els dos documents hauran adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives (article 17 de la Llei 50/1998).
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària no serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.
3.4. L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents en la formalització de la sol·licitud:
3.4.1. En el quadre de la sol·licitud destinat a "Forma d'accés", l'aspirant haurà de posar "L" o "D", segons les instruccions de l'anvers de la instància.
3.4.2. Els aspirants hauran de fer constar l'idioma a què es refereix la primera fase del quart exercici en el quadre A) de l'epígraf "Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria" de la sol·licitud.
3.4.3. Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, hauran de fer-ho constar en el quadre B de l'epígraf "Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria" de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.
3.4.4. Els aspirants que tinguen dret a l'exempció establida en la base 3.2 hauran de fer-ho constar en el quadre C de l'epígraf "Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria", de la sol·licitud.
3.4.5. Els aspirants amb discapacitat que vulguen sol·licitar adaptació de temps i mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud en el quadre número 5. En aquest cas, serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.
3.5. Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en els fitxers automatitzats de personal d'aquesta Universitat, la qual es compromet a no fer-ne un ús diferent dels que recull la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades; aquests drets hauran de ser exercits per escrit davant el gerent d'aquesta Universitat.
4. Admissió d'aspirants
4.1. En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
4.2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, per a poder corregir el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
4.3. En concloure aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
4.4. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb la prèvia audiència de l'interessat, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
Contra l'exclusió de l'aspirant, es podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
5. Tribunals
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors, si escau, estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana.
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits que preveu l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de la funció pública valenciana.
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
5.3. Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a col·laborar en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat.
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb discapacitat tinguen condicions similars a la resta de participants per a fer els exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per la quota de reserva de discapacitats per a l'exercici de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.
5.7. El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos de les proves els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.
5.8. Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 965 90 39 39.
5.9. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
5.10. El tribunal, el nomenament del qual es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana amb una antelació mínima d'un mes a la data d'inici de les proves, s'ajustarà a la composició següent:
Tribunal titular:
President: el rector de la Universitat d'Alacant o persona en qui delegue.
Dos representants de l'administració, un dels quals farà de secretari, i l'altre, de vocal.
Dos representants de les organitzacions sindicals representatives en la Universitat d'Alacant, que faran de vocals.
Tribunal suplent:
Amb la mateixa distribució i serà president la persona que designe el rector.
6. Desenvolupament dels exercicis
6.1. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.
6.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
6.3. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, passaport o permís de conduir, pel que fa als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.
6.4. En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.
6.5. Els aspirants hauran de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
6.6. Després de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
6.7. La publicació dels anuncis successius de celebració del segon exercici i els restants la farà el tribunal en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es creu convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, amb quaranta-vuit hores, com a mínim, d'antelació a l'assenyalada per a iniciar aquests exercicis. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb dotze hores, almenys, d'antelació.
7. Relació definitiva d'aspirants aprovats en les proves selectives
En acabar el procés selectiu, el tribunal farà públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, així com en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per a ser nomenats com a funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, obtinguda segons el que preveu la base 1.9 d'aquesta convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
8.1. En el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà a la publicació de la relació definitiva assenyalada en la base anterior, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:
a) Fotocòpia del DNI o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponents a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol corresponent, la credencial que n'acredite l'homologació.
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic i de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons el model que figura com a annex II, apartat a). Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública, segons el model que figura com a annex II, apartat b, d'aquesta convocatòria.
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents. A aquest efecte, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
e) Els aspirants que hagen fet valer la condició de persones amb discapacitat hauran de presentar el certificat de la Conselleria de Benestar Social o d'un altre òrgan competent d'altres administraciones públiques que acredite aquesta condició, com també la seua capacitat per a dur a terme les tasques i funcions corresponents.
f) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 9.4 del text refós de la Llei de la funció pública valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com a annex III d'aquesta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents relacionats. Els qui no tinguen algun d'aquests quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que, amb aquesta finalitat, organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.
8.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició.
8.3. Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, llevat dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
8.4. Una vegada complits els tràmits anteriors, per resolució del rector es procedirà al nomenament dels aspirants corresponents com a funcionaris de carrera que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
9. Consulta de la pàgina web
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: http://www.ua.es/va/servicios/syf/selecfor/oposiciones/actual/index.html.
Igualment disposaran, en el mateix lloc de referència, dels temes 3, 4, 8 i 9 del temari.
10. Norma final
Contra la convocatòria, les bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que tanquen la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableix l'article 109 La Llei 109/30, de 1992 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en l'article 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de reforma universitària, i en l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament, podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent al de la publicació d'aquesta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
Davant les actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
Alacant, 29 de març de 2007.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.
ANNEX I
Temari
Part I
Tema 1. Estatut de la Universitat d'Alacant. Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 18 de maig de 2004): títol preliminar (Naturalesa, principis i fins de la Universitat d'Alacant). Títol II: (Del govern i representació de la Universitat). Títol IV (de la Comunitat Universitària) capítol I, capítol II: articles 139, 142 i 149, capítols IV, V, VI i VII.
Tema 2. Llei Orgànica d'universitats. Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, (BOE de 24 de desembre de 2001): títol preliminar (De les funcions i autonomia de les universitats). Títol I (De la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats). Títol II: (De l'estructura de les universitats) capítol I.
Tema 3. Normativa interna de la Universitat d'Alacant: Normativa que regula la jornada de treball, permisos, llicències i vacances del personal d'administració i serveis de la Universitat d'Alacant.
Tema 4. Normativa interna de la Universitat d'Alacant: Manual d'autoprotecció: coneixements bàsics.
Tema 5. Habilitats bàsiques de microinformàtica:
Sistema operatiu Windows Xp (maneig de ratolí, maneig de finestres, l'escriptori, menú d'inici, ajuda, explorador i apagar windows).
Tema 6. Habilitats bàsiques de microinformàtica:
Processador de textos Word, Office XP (crear, obrir, imprimir i guardar documents. Buscar arxius. Escriure i desplaçar-se pel document. Seleccionar text. Formats de text. Modificar i ordenar text. Revisar ortografia. Aspecte de la pàgina. Taules)
Tema 7. Habilitats bàsiques de microinformàtica:
Correu electrònic (estructura del missatge, llegir correu, enviament de missatges, adjuntar un fitxer, llibreta d'adreces, el webmail de la Universitat d'Alacant-http://www.ua.es/va/webmail/ayuda/index.html-).
Tema 8. Equips audiovisuals.
Part II
Tema 9. La informació administrativa i l'atenció al ciutadà.
Tema 10. Constitució espanyola: títol preliminar. Títol I. (Dels drets i deures fonamentals).
Tema 11 L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Llei Orgànica 1/2006, de 10 de abril, de reforma de la Llei Orgànica 5/1982, d'1 de juliol: títol primer (La Comunitat Valenciana). Títol III (La Generalitat) capítols I, II, III, IV i V.
Tema 12. Ús i ensenyament del valencià. La Llei 4/1983, de 23 de novembre (DOGV d'1 de desembre de 1983) i les seues modificacions: títol preliminar (Principis generals). Títol I. (De l'ús del valencià). Títol IV (De l'actuació dels poders públics).
Tema 13. Procediment administratiu. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú i les seues modificacions: títol preliminar (De l'àmbit d'aplicació i principis generals). Títol IV (De l'activitat de les administracions públiques.), capítol I (art. 35 a 41, inclusivament).
Tema 14. Funció Pública Valenciana. Decret legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la funció pública valenciana (DOGV de 26 d'octubre), i les seues modificacions. Llibre I: títol I. (Del personal al servei de la Generalitat Valenciana) capítol I (de la classificació del personal) i capítol III (De l'accés del personal a la funció pública). Llibre II: títol únic; capítol I. (De l'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.), capítol II: (De les situacions del personal funcionari de carrera), capítol III (Drets, deures i incompatibilitats del personal funcionari).
Tema 15. Llei de la funció pública valenciana. Llibre II: títol únic; capítol IV (De la carrera administrativa i de la formació i perfeccionament del personal funcionari de carrera), capítol VI (Règim retributiu), capítol VII (Règim de la Seguretat Social) i capítol VIII (De la negociació col·lectiva del personal funcionari de la Generalitat Valenciana).
Tema 16. El règim disciplinari. Reial Decret 33/1986, de 10 de gener (BOE de 17 de gener de 1986) que aprova el Reglament del règim disciplinari dels funcionaris de l'administració de l'estat. Títol I (Règim disciplinari).
Tema 17. Aptituds verbals (vocabulari, gramàtica, analogies, comprensió i ortografia). Aptituds numèriques (aritmètica, fraccions, dimensions i percentatges). Aptituds de raonament (sèries de lletres i sèries de noms) aptituds administratives (classificar, ordenar, revisar i detectar errades).
ANNEX II
a) Declaració que han de presentar tots els aspirants aprovats
El/la senyor/a
amb domicili a
i document nacional d'identitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
que no he sigut separat/da del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat/da penalment per a l'exercici de funcions públiques.
..., d ... de 200...
b) Declaració que han de presentar, a més, tots els aspirants aprovats que no tinguen la nacionalitat espanyola
El/la senyor/a
amb domicili a
i document nacional d'identitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
que no he sigut sotmès/a a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu estat, l'accés a la funció pública.
..., ... d... de 200...
ANNEX III
Declaració d'acreditació de coneixements de valencià
El/la senyor/a
amb domicili a
i document nacional d'identitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
- que complisc els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que puc aportar-hi:
- Títol de batxillerat o equivalent fet a la Comunitat Valenciana i llibre de qualificacions en què consten com a superades les assignatures de valencià.
- Títol de l'escola oficial d'idiomes corresponent al tercer curs de valencià.
- Certificat de Nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
- que em compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a fer els cursos que organitzen amb aquest fi els organismes oficials competents.
..., ... d... de 200...



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5498, del 25-04-2007 (2007/4463)

RESOLUCIÓN de 29 de marzo de 2007, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala básica de conserjería y apoyo de la misma. Referencia D01/07.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5498

Fecha DOGV
:   25-04-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/4463

CVE


Fecha del documento
:   29-03-2007

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))

En cumplimiento de lo dispuesto en el Estatuto de esta Universidad, aprobado por Decreto 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de mayo (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del 18 de mayo), y con el fin de atender necesidades de personal de Administración y Servicios, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, así como en el Estatuto de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Básica de Conserjería y Apoyo de la Universidad de Alicante, según las siguientes
Bases
1. Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 85 plazas de la Escala Básica de Conserjería y Apoyo (referencia D01/07), por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos de Administración especial, sector administración.
1.1.1. De este total de plazas se reservará un 10% para ser cubiertas entre personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33%, de acuerdo con la Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre empleo público de discapacitados, que modifica la disposición adicional decimonovena de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Este cupo de reserva asciende a 9 plazas.
1.1.2. Las plazas que no se cubran de las reservadas a personal con minusvalías se acumularán al cupo general.
1.2. Los aspirantes solo podrán participar por uno de los cupos del sistema general de acceso libre.
1.3. A la presente convocatoria le serán aplicables, la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, el Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, el Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante (DOGV de 18 de mayo) y demás normativa de general aplicación.
1.4. El procedimiento de selección de los aspirantes será el concurso-oposición. La fase de oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, en el que se contestarán preguntas relacionadas con la parte I del Anexo I de la convocatoria. Constará como máximo de 150 preguntas y su duración no podrá superar los 120 minutos. Se valorará de 0 a 15 puntos.
Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio de cada una de las contestadas correctamente y las contestaciones en blanco no penalizarán.
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar el nivel mínimo de aciertos netos que determine el tribunal.
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, en el que se contestarán preguntas relacionadas con la parte II del Anexo I. Constará como máximo de 150 preguntas, de las cuales el 50% versarán sobre el contenido del tema 17, y su duración no podrá superar los 120 minutos. Se valorará de 0 a 15 puntos.
Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio de cada una de las contestadas correctamente y las contestaciones en blanco no penalizarán.
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar el nivel mínimo de aciertos netos que determine el tribunal.
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases:
Primera fase: Ejercicio de conocimientos de inglés, francés o alemán, a elección de los aspirantes. Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, tomando como nivel orientativo el correspondiente al del segundo curso de la Escuela Oficial de Idiomas y que estará dirigido a evaluar el dominio del sistema lingüístico: ortografía, morfología, sintaxis y conocimientos del léxico. Se valorará de 0 a 2 puntos.
Segunda fase: Ejercicio de conocimientos de valenciano a nivel elemental, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, dirigido a evaluar el dominio del sistema lingüístico: ortografía, morfología, sintaxis y conocimientos del léxico. Se valorará de 0 a 4 puntos.
1.5. La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
1.6. El tribunal publicará la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios, deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación correspondiente, presenten instancia con la relación de méritos a valorar previstos en la base 1.7 y la documentación acreditativa de los mismos, bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad. La documentación se presentará en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante o a través de los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (BOE del 27 de noviembre), de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.
1.7. Fase de Concurso: Se valorarán, de acuerdo con lo establecido en la base anterior, los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas de esta convocatoria.
El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo con el siguiente baremo:
Titulación: 1 punto por tener titulación superior a la exigida para el ingreso en la escala correspondiente a esta convocatoria.
Experiencia: 8 puntos. Se incluye el desempeño de puestos de trabajo de gestor, auxiliar de servicios, auxiliar de servicios bibliográficos, ordenanza y ordenanza de biblioteca, a razón de:
0,16 puntos por mes completo de servicio en los puestos anteriormente referenciados en la Universidad de Alicante.
0,08 puntos por cada mes de servicio completo, en puestos cuyas funciones puedan ser consideradas globalmente como similares a las de los puestos referenciados y pertenezcan a la administración Territorial (Estatal, Autonómica y Local) o entes públicos, que se rijan esencialmente por el derecho público administrativo, con excepción de la Universidad de Alicante. La documentación expedida por el órgano competente, responsable de la gestión de personal del organismo correspondiente, debe contener en relación con los servicios prestados: la duración, para qué organismo, en qué puesto y con qué funciones. Hasta un máximo de 3 puntos.
Superación de ejercicios: 3 puntos. Se valorarán a razón de 0,5 puntos cada ejercicio de carácter eliminatorio de los correspondientes a los tres procesos selectivos inmediatos anteriores convocados por esta Universidad para el ingreso en la escala auxiliar.
1.8 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base 1.6 el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el edificio de rectorado, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con su baremación.
1.9 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
1.10 Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del día 1 de septiembre de 2007.
2. Requisitos de los candidatos.
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
2.1.1. Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, sus descendientes y los descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
2.1.2. Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
2.1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de que finalice el plazo de presentación de instancias, el título de Graduado Escolar, Bachiller elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de primer grado o equivalente. De acuerdo con lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 4 de noviembre de 1996, se consideran equivalentes los títulos académicos oficiales de Graduado Escolar y el Certificado de Estudios Primarios expedidos con anterioridad a la finalización del año académico 1975-1976. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.1.4. No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeño de las funciones públicas.
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
2.2. Para participar en el turno de discapacitados se requerirá, además, poseer un grado de discapacitación igual o superior al 33%.
2.3. Todos los requisitos enumerados en las bases 2.1. y 2.2. deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) y que figura como Anexo IV a la presente convocatoria.
3.2. La presentación de solicitudes se realizará en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante o a través de los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado", donde aparecerá la fecha de publicación de la misma en el "Diari Oficial de la Comunitat Valenciana".
3.2.1. Las solicitudes deberán acompañarse de:
a) Fotocopia del DNI. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b) Comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 8,25 Euros, debiendo hacer constar en el mismo el nombre, apellidos y referencia de la convocatoria (D01/07). Estos, se ingresarán en la cuenta corriente 00540004-64, dígito de control 11, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), oficina 3191, del Campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.
3.2.2. Conforme a lo establecido en el artículo 33 bis de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, redactado conforme a la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, están exentos del pago de la tasa establecida en el párrafo anterior, los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Estos aspirantes deberán presentar el certificado de grado de minusvalía de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.
3.2.3. Estarán exentos del pago las personas que figuran como demandantes de empleo con una antigüedad de, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, así mismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. La acreditación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previstos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se acreditará con una declaración escrita del solicitante. Ambos documentos deberán adjuntarse inexcusablemente a la solicitud de participación en estas pruebas selectivas (artículo 17 de la Ley 50/1998).
3.3. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria podrá sustituir el citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
3.4. El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
3.4.1. En el recuadro de la solicitud destinado a "Forma de acceso" los aspirantes reseñaran "L" o "D" según las instrucciones del reverso de la instancia.
3.4.2. Los aspirantes deberán consignar el idioma a que se refiere la primera fase del tercer ejercicio en el recuadro A) del epígrafe "Datos a consignar según las bases de la convocatoria", de la solicitud.
3.4.3. Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar los ejercicios del proceso selectivo en lengua valenciana en el recuadro B) del epígrafe "Datos a consignar según las bases de la convocatoria", de la solicitud, caso de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar los ejercicios en castellano.
3.4.4. Los aspirantes que tengan derecho a la exención establecida en la base 3.2. deberán hacerlo constar en el recuadro C) del epígrafe "Datos a consignar según las bases de la convocatoria", de la solicitud.
3.4.5. Los aspirantes con minusvalías que deseen solicitar adaptación de tiempos y/o medios para la realización de los ejercicios, deberán indicarlo en la solicitud en el recuadro número 5 de la misma, debiendo, en este caso, acompañar a la instancia correspondiente dictamen técnico facultativo de la minusvalía y/o discapacidad de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, al objeto de hacer efectiva, si procede, la citada petición.
3.5. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
3.6. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos que los recogidos en la Resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el Gerente de la Universidad.
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución, que se publicará en los tablones de anuncios del edificio de rectorado de la Universidad y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
4.3. Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
4.4. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma Autoridad indicada en el párrafo anterior.
5. Tribunales.
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores, en su caso, se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada Ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
5.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal que requerirá la asistencia del presidente y secretario, y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
5.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
5.5. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.
5.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante por el cupo de reserva de discapacitados, para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
5.7. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
5.8. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 965903939.
5.9. Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
5.10. El tribunal, cuyo nombramiento se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, se ajustará a la siguiente composición:
Tribunal Titular:
Presidente: El Rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.
Tribunal Suplente:
Con la misma distribución y siendo Presidente la persona que designe el Rector.
6. Desarrollo de los ejercicios.
6.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, Campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.
6.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o no asistan a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
6.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
6.4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
6.5. Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
6.6. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
6.7. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio de celebración se efectuará con doce horas, al menos, de antelación.
7. Relación definitiva de aspirantes aprobados en las pruebas selectivas.
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, así como en el tablón de anuncios del edificio de rectorado, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y remitirá la misma como propuesta al Rector para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.9 de la presente convocatoria, que en ningún caso podrá ser superior al de plazas convocadas.
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se haga pública la relación definitiva señalada en la base anterior, los opositores deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondiente a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título correspondiente, la credencial que acredite su homologación.
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo que figura como Anexo II, apartado a). Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública, según modelo que figura como Anexo II, apartado b), a esta convocatoria.
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías, deberán presentar certificación de la Consejería de Bienestar Social u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas y funciones correspondientes.
f) La acreditación de los conocimientos de valenciano que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, se realizará aportando la Declaración que figura como Anexo III de esta convocatoria, acompañada, en su caso, de alguno de los documentos relacionados. Quienes no estuvieran en posesión de alguno de éstos, quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organicen los organismos oficiales competentes también recogido en el Anexo de referencia.
8.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral en la plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependieran para acreditar tal condición.
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.
8.4. Cumplidos los trámites anteriores, por resolución del Rector se procederá al nombramiento de los aspirantes correspondientes como funcionarios de carrera que se publicará en el " Diari Oficial de la Comunitat Valenciana".
8.5. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
9. Consulta de la página "web".
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el "web" de la Universidad de Alicante, dirección: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/oposiciones/actual/index.html.
Igualmente dispondrán, en el mismo lugar de referencia, de los tema 3, 4, 8 y 9 del temario.
10. Norma final.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el art. 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el art. 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y en el art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 29 de marzo de 2007.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.
ANEXO I
Temario
Parte I
Tema 1. Estatuto de la Universidad de Alicante. Decreto 73/2004 de 7 de mayo del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV. de 18 de mayo de 2004): Titulo Preliminar (Naturaleza, principios y fines de la Universidad de Alicante). Titulo II (Del gobierno y representación de la Universidad). Título IV (De la Comunidad Universitaria) Capítulo I, Capítulo II: artículos 139, 142 y 149, Capítulos IV, V, VI y VII.
Tema 2. Ley Orgánica de Universidades. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, (BOE de 24 de diciembre de 2001): Título Preliminar (De las funciones y autonomía de las Universidades). Título I (De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades). Título II (De la estructura de las Universidades) Capítulo I.
Tema 3. Normativa interna de la Universidad de Alicante: Normativa que regula la jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante.
Tema 4. Normativa interna de la Universidad de Alicante: Manual de autoprotección: conocimientos básicos.
Tema 5. Habilidades básicas de microinformática:
Sistema operativo Windows Xp (Manejo de ratón, manejo de ventanas, el escritorio, menú de inicio, ayuda, explorador y apagar windows).
Tema 6. Habilidades básicas de microinformática:
Procesador de textos Word, Office XP (Crear, abrir, imprimir y guardar documentos. Buscar archivos. Escribir y desplazarse por el documento. Seleccionar texto. Formatos de texto. Modificar y ordenar texto. Revisar ortografía. Aspecto de la página. Tablas)
Tema 7. Habilidades básicas de microinformática:
Correo electrónico (Estructura del mensaje, leer correo, envío de mensajes, adjuntar un fichero, libreta de direcciones, el webmail de la Universidad de Alicante -http://www.ua.es/es/webmail/ayuda/index.html-).
Tema 8. Equipos Audiovisuales.
Parte II
Tema 9. La Información Administrativa y la Atención al Ciudadano.
Tema 10. Constitución Española: Título Preliminar. Título I (De los derechos y deberes fundamentales).
Tema 11 Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Ley Orgánica 1/2006, de 10 de abril, de Reforma de la Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio: Título Primero (La Comunitat Valenciana). Título III (La Generalitat) Capítulos I, II, III, IV y V.
Tema 12. Uso y enseñanza del valenciano. La Ley 4/1983, de 23 de noviembre (DOGV. de 1 de diciembre de 1983) y sus modificaciones: Título Preliminar (Principios generales). Título I (Del uso del valenciano). Título IV (De la actuación de los poderes públicos).
Tema 13. Procedimiento Administrativo. Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y sus modificaciones: Título Preliminar (Del ámbito de aplicación y principios generales). Título IV (De la actividad de las Administraciones Públicas), Capítulo I (art. 35 a 41, ambos inclusive).
Tema 14. Función Pública Valenciana. Decreto legislativo de 24 de octubre de 1995 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana (DOGV de 26 de octubre), y sus modificaciones. LIBRO I: Título I (Del personal al servicio de la Generalitat Valenciana) Capítulo I (De la clasificación del personal) y Capítulo III (Del acceso del personal a la función pública). LIBRO II: Título Único; Capítulo I (De la Adquisición y pérdida de la condición de funcionario), Capítulo II (De las situaciones del personal funcionario de carrera), Capítulo III (Derechos, deberes e incompatibilidades del personal funcionario).
Tema 15. Ley de la Función Pública Valenciana. LIBRO II: Título Único; Capítulo IV (De la carrera administrativa y de la formación y perfeccionamiento del personal funcionario de carrera), Capítulo VI (Régimen retributivo), Capítulo VII (Régimen de Seguridad Social) y Capítulo VIII (De la negociación colectiva del personal funcionario de la Generalitat Valenciana).
Tema 16. Régimen Disciplinario. Real Decreto 33/1986, de 10 de enero (BOE de 17 de enero de 1986) que aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la administración del Estado. Título I (Régimen Disciplinario).
Tema 17. Aptitudes verbales (vocabulario, gramática, analogías, comprensión y ortografía). Aptitudes numéricas (aritmética, fracciones, medidas y porcentajes). Aptitudes de razonamiento (series de letras y series de números) Aptitudes administrativas (clasificar, ordenar, revisar y detectar errores).
ANEXO II
a) Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados
D./doña
con domicilio en
y documento nacional de identidad número
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
?, - de - de 200-
b) Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española
D./doña
con domicilio en
y (documento de acreditación de nacionalidad) número
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.
?, - de - de 200-
ANEXO III
Declaración de acreditación de conocimientos de valenciano
D./doña
con domicilio en
y documento nacional de identidad número
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
- que cumple los requisitos de acreditación de los conocimientos de valenciano, pudiendo aportar:
- Título de bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, y libro de calificaciones donde constan superadas las asignaturas de valenciano.
- Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
- Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencia.
- que se compromete a acreditar los conocimientos de valenciano en el plazo de dos años o a realizar los cursos que a tal fin se organicen por los organismos oficiales competentes.
?, - de - de 200-



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML