Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3046, del 30-07-1997 (1997/8579)

Bases per a la provisió d'una plaça de tècnic mitjà: recaptador municipal.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3046

Data del DOGV
:   30-07-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/8579

CVE


Data del document
:   12-06-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de Tavernes de la Valldigna

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [recaptació d'impostos](javascript:void(0))

Ajuntament de Tavernes de la Valldigna. Bases per a ña provisió d'una plaça de tècnic mitjà: recaptador municipal.  
El Plenari de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna, en la sessió ordinària 05/97, del dia 5 de maig de 1997, en el punt 11.2.1.1 de l'ordre del dia, va aprovar les bases que a continuació es transcriuen, que han de regir la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic mitjà: recaptador municipal, vacant en la plantilla de l'Ajuntament. Les bases per les quals ha de regir-se el concurs-oposició són les següents:  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte de aquesta convocatòria la provisió en propietat de la següent plaça:  
Naturalesa: funcionari de carrera.  
Grup: B. segons art. 25 Llei 30/1984.  
Escala: administració especial.  
Subescala: tècnica.  
Classe: tècnic grau mitjà.  
Nombre de vacants: una  
Denominació: tècnic de recaptació  
Procediment de selecció: concurs-oposició lliure.  
La persona seleccionada percebrà les retribucions que s'assenyalen en cada moment, conforme a la normativa jurídica aplicable, sense que puga participar en la distribució de fons, ni percebre retribucions distintes que les establides.  
El virtual lloc de treball, a més de les seues comeses específiques, comporta l'obligació de realitzar qualsevol altre tipus de treballs dotats del mateix nivell retributiu, que li puga ser encomanat per raó del servei, relacionats, en tot cas, amb la professió i ofici de què forme part.  
Segona. Normativa aplicable  
El procés selectiu de aquesta convocatòria s'ajustarà al que disposen les presents bases i supletòriament a:  
La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.  
Allò que s'estableix en la normativa aplicable del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les Disposicions Legals Vigents en Matèria de Règim Local, i a totes les que dicte l'Estat fent ús de l'autorització continguda en l'article 168 del mateix text.  
La Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública i posteriors modificacions.  
Al Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local.  
Al Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració General de l'Estat, i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'administració general de l'Estat.  
Al Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Tercera. Requisits dels aspirants  
1. Ser espanyol.  
2. Haver complit 18 anys d'edat i no excedir aquella en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa per edat, determinada per la legislació bàsica en matèria de funció pública.  
3. No patir malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.  
4. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni estar inhabilitat ni suspens per a l'exercici de funcions públiques.  
5. Estar en possessió de la Diplomatura en Ciències Empresarials, o tenir aprovats íntegrament els tres primers cursos de la llicenciatura de Ciències Econòmiques i Empresarials o la de Dret, conforme a la disposició transitòria cinquena de la Llei 30/84, de 2 d'agost.  
6. No ocupar per un mateix, o mitjançant substitució, un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic (Llei 53/84, de 26 de desembre, i Reial Decret 589/1985, de 30 d'abril).  
7. Comprometre's, en cas de ser nomenat funcionari, a jurar o prometre per la seua consciència i honor, a complir fidelment les obligacions del lloc de treball amb lleialtat al rei, guardant i fent guardar la Constitució, com a norma fonamental de l'Estat.  
Tots els requisits enumerats en aquesta base hauran de posseir-se el dia de l'acabament del termini de presentació d'instàncies, i mantenir-se durant tot el procés selectiu. En aquest sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins arribar a la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
De conformitat amb allò establit en l'article 38.3 de la Llei 13/82, de 7 d'abril, d'Integració Social del Minusvàlid, hi seran admeses les persones amb minusvalideses en igualtat de condicions amb els altres aspirants.  
Quarta. Instàncies  
Les instàncies per sol·licitar prendre part en les proves selectives, en què els aspirants hauran de manifestar que compleixen tots i cada un dels requisits i de les condicions que s'exigeixen en la base anterior, han d'ajustar-se al model que es facilitarà en el Registre d'Entrada.  
S'adreçaran al senyor alcalde-president de l'Ajuntament, i es presentaran en el Registre General d'Entrada durant el termini de vint dies naturals, comptadors a partir de l'endemà del dia que aparega l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Podrà fer-se ús del dret establit en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Els mèrits al·legats pels aspirants, hauran d'acreditar-se fefaentment en el moment de presentar la sol·licitud, mitjançant certificats, fotocòpies/xerocòpies compulsades, etc. No es valorarà aquell que no complisca eixos requisits, o no estiga documentalment justificat, de forma fefaent o siga presentat després de l'acabament del termini legal establit de presentació d'instàncies.  
Els drets d'examen seran satisfets pels aspirants en presentar la instància, a la qual hauran d'acompanyar carta de pagament o justificant, acreditatius d'haver-ne efectuat el pagament, l'import del qual és de 6.000 pessetes.  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer-ho constar en la sol·licitud, a fi de fer les adaptacions de temps i mitjans necessaris per a garantir la igualtat d'oportunitats amb la resta de participants.  
Cinquena. Admissió d'aspirants  
Exhaurit el termini d'admissió d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia s'aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, data, lloc i hora de constitució del tribunal per a la valoració dels mèrits, així com data, lloc i hora de realització del primer exercici, i composició del tribunal (titulars i suplents). Aquest anunci es farà públic en el Butlletí Oficial de la Província i taulers d'anuncis municipals, i es concedirà el termini de quinze dies, als efectes i en compliment del que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. Les reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove la llista definitiva, que es farà pública, així mateix, en la forma indicada.  
En cas que no es presente cap reclamació, o que les presentades foren desestimades, la llista provisional esdevindrà automàticament definitiva, sense necessitat de nova publicació.  
Sisena. Tribunal Qualificador  
6.1. Composició:  
El tribunal estarà constituït pels següents membres:  
President: el de la corporació municipal o membre d'aquesta en qui delegue.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.  
Vocals:  
- Un representant de la Generalitat Valenciana.  
- Un representant del professorat oficial nomenat per l'IVAP.  
- Un representant de la Junta de Personal d'aquest ajuntament.  
- Un representant del Col·legi Provincial de Secretaris, Interventors i Tresorers, com a tècnic expert designat pel president de la corporació.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents; podran ser nomenats, així mateix, assessors per a les proves o exercicis que es considere necessari.  
A excepció del president, tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió de titulació o especialització igual o superior que l'exigida per a concórrer a les presents proves selectives i d'acord amb el programa de coneixements que s'hi exigeix.  
6.2. Ús potestatiu del valencià en les proves selectives.  
Segons el que disposa l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública sobre l'ús del valencià en les proves selectives, les tres cinquenes parts dels membres del Tribunal tindran coneixement oral i escrit del valencià.  
El Tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes quan les característiques o la dificultat de la prova així ho requerisquen, que col·laboraran amb el Tribunal i tindran veu però no vot.  
A fi d'assegurar el compliment efectiu del que disposa l'Ordre abans esmentada, el Tribunal hi incorporarà els assessors especialistes necessaris per tal de garantir la possibilitat que totes les proves es realitzen en valencià.  
6.3. Indemnitzacions per raó del servei.  
El tribunal actuant tindrà la consideració que estableix l'annex IV, categoria primera del Decret 79/95, de 16 de maig, del Govern Valencià. En allò no previst anteriorment s'aplicarà la legislació a què es refereixen les bases d'execució del pressupost municipal per a 1997, per a la percepció d'indemnitzacions.  
6.4. Constitució i actuació.  
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament, i podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a totes o algunes de les proves. Així mateix, estan facultats per a resoldre sobre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que hi garantisquen el degut ordre en tot allò no previst en aquestes bases.  
Tots els membres del Tribunal tindran veu i vot. En cada sessió del Tribunal podran participar els membres titulars, i si n'estan absents, els suplents. Ara bé, no podran substituir-se entre ells en la mateixa sessió. Si una vegada constituït el Tribunal i iniciada la sessió, se n'absenta el president, aquest designarà, entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència.  
Les decisions es prendran per majoria de vots dels membres presents; en cas d'empat, decidirà el vot de qui actue de president.  
6.5. Abstenció i recusació.  
Quan concórreguen en els membres del Tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir-hi i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia-Presidència. Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la citada Llei.  
No podran formar part dels tribunals els qui, en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria, hagen realitzat faenes de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.  
Setena. Calendari  
Les dates, l'hora i el lloc de realització del respectiu procediment selectiu, corresponent tant a la fase de concurs com a la d'oposició, s'anunciaran en la publicació de la resolució, que aprova la llista d'admesos i exclosos a què es refereix la base cinquena anterior.  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de realització dels restants exercicis en els diaris oficials.  
Vuitena. Desenvolupament dels exercicis.  
Consistirà en la realització dels exercicis que s'asssenyalen en la base onzena.  
En qualsevol moment, el tribunal podrà requerir als aspirants que acrediten la seua personalitat.  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única i perdran el seu dret els opositors que no compareguen a realitzar-lo, llevat dels casos de força major degudament justificats i lliurement apreciats pel Tribunal.  
Per complir el que s'estableix en l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 1.118 de 31 de juliol de 1989), els aspirants podran realitzar totes les proves de aquesta convocatòria en valencià.  
Quant al desenvolupament del concurs-oposició, en primer lloc se celebrarà la fase de concurs, amb caràcter previ a la d'oposició, la qual no tindrà caràcter eliminatori ni podrà tenir-se en compte per a superar les proves de la fase d'oposició.  
En el supòsit que l'aspirant, durant la realització de l'exercici oral, no desenvolupe cap exposició o la realitze sense connexió suficient amb el contingut dels temes que s'han de desplegar o de forma tal que revele falta dels coneixements més elementals, el president del Tribunal -amb la conformitat de tots els membres que estiguen formant-ne part- podrà decidir, una vegada transcorreguts quinze minuts del temps fixat per a l'exercici, que l'aspirant n'abandone la realització. En aquest cas, la decisió comportarà eliminar-lo definitivament del procés selectiu.  
La puntuació atorgada pel tribunal qualificador en els respectius exercicis, així com la llista d'aprovats, es faran públics al final de cada sessió en el mateix local en què tinga lloc.  
La qualificació final s'obtindrà a partir de la suma de les puntuacions aconseguides en la fase de concurs i les obtingudes en els exercicis de l'oposició, amb aquells aspirants que hagen superat tots i cada un dels tres exercicis eliminatoris, més la puntuació obtinguda en el quart exercici.  
Novena. Ordre d'actuació.  
Per a aquells exercicis, la realització dels quals no puga ser conjunta, l'ordre d'actuació dels aspirants l'iniciarà alfabèticament aquell el primer cognom del qual comence amb la lletra "Z". Posat que no hi haja cap aspirant el primer cognom del qual comence amb la lletra "Z", l'ordre d'actuació l'iniciaran aquells el primer cognom dels quals comence amb la lletra "A", i així successivament. Tot això de conformitat amb el que estableix la Resolució de la Secretaria d'Estat per a l'administració Pública, de data 9 d'abril de 1997 (BOE de 12 d'abril de 1997), per la qual es publica el resultat del sorteig efectuat el dia 4 d'abril de 1997.  
Deu. Fase de concurs  
En primer lloc, es durà a terme la fase de concurs, amb aquells aspirants que hagen justificat i acreditat degudament els mèrits al·legats adjuntats a la instància presentada dins del termini establit amb aquest efecte, de conformitat amb el següent barem:  
1. Expedient acadèmic  
Valoració de l'expedient acadèmic corresponent a la titulació exigida per a concórrer en aquest concurs-oposició.  
Per cada matrícula d'honor  
obtinguda en 1ª convocatòria 4 punts.  
Per cada excel·lent obtingut en 1ª convocatòria 3 punts.  
Per cada notable obtingut en 1ª convocatòria 2 punts.  
Per cada aprovat 1 punt.   
Les qualificacions anteriors obtingudes en 2ª convocatòria o més seran qualificades amb 1 punt.  
La puntuació obtinguda es dividirà pel nombre total d'assignatures comprensives de la diplomatura o dels tres primers cursos de llicenciatura. Aqueix quocient no podrà superar en cap cas 04'00 punts.  
A la nota global obtinguda es sumaran 2 punts si hom està en possessió del premi extraordinari a la diplomatura o a la llicenciatura. Si hom està en possessió dels dos, només se'n puntuarà un.  
La puntuació total d'aquest mèrit no podrà superar els 06'00 punts.  
Per a l'adequada valoració d'aquest mèrit, els aspirants hauran d'aportar l'original o còpia autenticada del certificat acadèmic comprensiu de la diplomatura o dels tres primers cursos de llicenciatura amb expressió de la qualificació obtinguda i convocatòria.  
La possessió dels premis referits s'acreditarà mitjançant un certificat de l'òrgan universitari competent per a expedir-lo.  
2. Titulació superior que l'exigida en aquesta convocatòria.  
Per estar en possessió de la llicenciatura en Ciències Econòmiques i Empresarials o en la de Dret, 1'50 punts.  
Aquest mèrit haurà d'acreditar-se mitjançant la presentació de fotocòpia compulsada del títol o còpia autenticada del resguard justificatiu d'haver pagat els drets per a l'expedició.  
3. Col·laboracions en articles, publicacions, llibres.  
Per col·laboracions en la redacció i contingut d'articles, publicacions, llibres, sobre matèries relacionades amb la recaptació, la comptabilitat, l'economia o la hisenda: 1 punt.  
Aquest mèrit s'acreditarà mitjançant un certificat del responsable de la publicació, indicant-hi el nom d'aquesta.  
La puntuació màxima d'aquest mèrit serà la indicada d'1 punt.  
4. Coneixement del valencià.  
Per coneixements del valencià, que s'acreditaran mitjançant certificats oficials administratius de coneixements de valencià expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb el següent barem:  
- Coneixement oral 0'50 punts.  
- Coneixement de grau elemental 1'00 punts.  
- Coneixement de grau mitjà 1'50 punts.  
- Coneixement de grau superior 2'00 punts.  
En cas que un aspirant presente més d'un certificat, tan sols es puntuarà, per única vegada, el certificat que tinga major puntuació.  
S'hi afegirà la puntuació de 0'50 punts si hom acredita el certificat de capacitació tècnica de coneixements del llenguatge administratiu.".  
5. Per haver prestat serveis en qualssevol administració pública, empresa pública o organisme públic que en depenga.  
Per haver prestat serveis en qualssevol administració pública, empresa pública o organisme públic que en depenga.  
Aquests serveis han de complir dos requisits:  
1. Que eixa prestació de serveis tinga com a causa haver superat proves selectives públiques de lliure concurrència, o haver obtingut beques en les mateixes condicions.  
2. Que eixos serveis hagen estat prestats en serveis econòmics, comptables o financers i per als quals s'haja requerit titulació igual o superior que l'exigida en aquest concurs-oposició.  
Per cada mes complet de serveis prestats, es puntuaran 0'20 punts.  
Aquest mèrit no podrà superar la puntuació total de 2 punts.  
Per a l'adequada valoració d'aquest mèrit haurà d'acreditar-se degudament mitjançant la presentació d'un certificat de la dependència de recursos humans de l'òrgan corresponent, on es farà constar en quins departaments han estat prestats els serveis, així com si la prestació respon a l'obtenció de beca o a la superació de proves selectives d'accés a l'administració i titulació requerida.  
Onze. Fase d'oposició  
Primer exercici:  
Consistirà a desplegar per escrit en el termini màxim d'una hora, un tema, a elecció de l'aspirant entre els dos proposats pel Tribunal corresponents al bloc que trie igualment l'opositor. El Tribunal proposarà dos temes del bloc A) "Matèries Jurídiques" i dos temes del bloc B) "Economia i comptabilitat", en relació amb els continguts, compresos en el programa de matèries per al primer exercici (annex I).  
Aquest exercici l'haurà de llegit l'aspirant obligatòriament davant del tribunal; hom apreciarà, fonamentalment, la capacitat de formació, la precisió i rigor en l'exposició i la claredat d'idees.  
Després de l'exposició, el tribunal podrà formular algun aclariment a l'aspirant.  
Segon exercici:  
Consistirà a exposar oralment durant un període màxim de 60 minuts, cinc temes, trets a l'atzar, pel sistema que establisca el Tribunal, entre els compresos en l'annex II. Un del grup A) "Dret constitucional i administratiu", un altre del grup B) "Règim local", un altre del grup C) "Hisenda local. Dret financer i tributari" i dos del grup D) "Reglament General de Recaptació".  
Abans del desenvolupament de l'exercici, l'aspirant disposarà de quinze minuts per a preparar-lo i podrà redactar -si ho desitja- un esquema o guió dels temes que haja de desplegar, que tindrà a la vista durant l'exposició oral, juntament amb el programa; no podrà consultar cap altre paper escrit, text legal ni llibre.  
En acabant, el tribunal podrà dialogar amb l'opositor sobre qüestions relacionades amb els temes desplegats.  
En aquest exercici es valorarà el volum i la comprensió dels coneixements, la claredat d'exposició i la facilitat d'expressió oral.  
Tercer exercici:  
Consistirà a desplegar per escrit, durant un temps màxim de dues hores, un o més casos pràctics sobre el supòsit o supòsits que el tribunal determine i que estarà relacionat amb les funcions que ha d'exercir.  
En la qualificació d'aquest exercici es valorarà la preparació i correcta aplicació dels coneixements teòrics de l'aspirant per a la resolució dels problemes pràctics plantejats.  
Per a la realització d'aquest exercici, l'aspirant podrà disposar de tots els textos legals que estime oportuns, així com de màquines de calcular.  
Quart exercici:  
De caràcter obligatori, consistirà en la resolució d'un exercici de càlcul que es farà sobre el full de càlcul Microsoft Excel, versió 5.0, i la transcripció d'un escrit mitjançant el processador de textos Microsoft Word, versió 6.0.  
En aquest exercici es valoraran els coneixements de cada un dels programes ofimàtics esmentats per a la resolució dels supòsits que plantege el Tribunal, així com la presentació del treball ajustat al supòsit plantejat.  
Els tres primers exercicis seran de caràcter obligatori i eliminatori. Cada un d'ells serà puntuat de 0 a 10 punts, i quedarà automàticament eliminat l'aspirant que no arribe a la puntuació mínima de 5 punts.  
El quart exercici, prova d'informàtica, es puntuarà de 0 a 3 punts. L'aspirant haurà d'haver superat els tres exercicis anteriors per a la realització d'aquest quart exercici. La puntuació obtinguda en aquest quart exercici, siga quina siga, se sumarà a la restant obtinguda en els tres exercicis anteriors de la fase d'oposició, i si escau, a l'obtinguda en la fase de concurs, a fi de determinar el candidat de major puntuació al llarg de tot el procés selectiu.  
Dotze. Llista d'aprovats, presentació de documents i nomenament.  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les puntuacions atorgades pels distints membres del Tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell; el quocient serà la qualificació definitiva. Acabada la qualificació de tots els exercicis de la fase d'oposició, juntament amb la de concurs, el tribunal publicarà la classificació definitiva, per ordre de puntuació, i formularà proposta en favor de l'aspirant que haja obtingut la major puntuació total, a fi de cobrir la plaça vacant. Aquesta no podrà excedir el nombre de places que s'han de cobrir i, elevarà eixa proposta a la presidència de la corporació o a l'òrgan en qui delegue perquè realitze el nomenament pertinent. Al mateix temps, es remetrà a eixa autoritat l'acta de les sessions.  
L'aspirant proposat presentarà en el Registre d'Entrada de l'Ajuntament, dins del termini de vint dies naturals, comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que, per prendre part en les proves selectives s'exigeixen, i que són:  
1. Còpia del document nacional d'identitat acompanyada de l'original per a compulsa.  
2. Fotocòpia degudament autenticada del títol exigit en la base tercera que haurà d'estar acompanyada de l'original corresponent per a compulsa o, si no n'hi ha, certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis necessaris per a l'obtenció del títol i resguard justificatiu d'haver sol·licitat l'expedició. Si s'ha presentat aquest document com a mèrit, no serà necessari presentar-lo de nou.  
3. Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia ni defecte que impossibilite el normal exercici de la funció, expedit per facultatiu competent.  
4. Declaració jurada de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualssevol de les administracions públiques, ni estar inhabilitat per al servei de funcions públiques.  
5. Declaració de l'interessat de no estar ocupant cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per article 1r de la Llei 53/84, indicant-hi així mateix que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement d'incompatibilitat, i fent-hi referència igualment si percep pensió de jubilació, retir o orfandat, per drets passius o per qualsevol règim de Seguretat Social públic i obligatori.  
Els qui tenen la condició de funcionaris públics, estaran exempts de justificar les condicions i requisits ja acreditats per a l'anterior nomenament. Caldrà presentar únicament el certificat de l'administració pública de què depenguen, que n'acreditant la condició i altres circumstàncies que consten en el seu expedient personal, amb detall exhaustiu de tots els documents que va presentar l'interessat en el seu moment, amb caràcter previ al nomenament.  
Qui, dins del termini fixat, i llevat dels casos de força major degudament acreditada, no presenten la documentació, o de l'examen d'aquesta es deduïsca que hi manquen tots o alguns dels requisits assenyalats, no podrà ser nomenat i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat. En aquest cas, es formularà proposta de nomenament a favor dels qui, havent superat la puntuació mínima exigida per a superar els exercicis obligatoris i eliminatoris, tingueren cabuda en el nombre de places convocades a conseqüència de la referida anul·lació.  
Tretze. Nomenament de funcionari en període de pràctiques i període de pràctiques selectiu  
1. Nomenament de funcionari en període de pràctiques.  
L'aspirant proposat pel tribunal qualificador, una vegada acreditada la documentació corresponent, serà nomenat per l'alcalde-president, funcionari en pràctiques per un període de 6 mesos, com a recaptador municipal.  
Si per qualsevol causa no és nomenat com a funcionari en pràctiques l'aspirant proposat, podrà ser nomenat en lloc d'ell el següent aspirant que figure per ordre de puntuació en la relació dels qui van aprovar tots els exercicis.  
2. Període de pràctiques selectiu.  
Aqueix funcionari estarà obligat a realitzar un període de pràctiques de sis mesos de duració. Durant el mencionat període haurà de presentar una memòria sobre el projecte d'organització del Servei de Recaptació Municipal a Tavernes de la Valldigna i un informe sobre les actuacions realitzades durant el període de pràctiques com a recaptador municipal.  
La matèria sobre la qual versarà la memòria serà bàsicament: sobre el procediment de gestió tributària, recaptació en període voluntari i recaptació en període executiu. El calendari d'entrega serà el següent:  
2.1. Durant els primers tres mesos presentarà una memòria relativa al procediment de gestió tributària i a la recaptació en període voluntari i haurà d'analitzar, almenys, els següents aspectes: fitxer de contribuents, NIF o CIF, control d'altes tributàries, de liquidacions per ingressos directes, d'autoliquidacions, de declaració, liquidació, elaboració i manteniment de censos i padrons, procediment de notificacions i seguiment d'aquest, ajornament i fraccionament, control d'ingressos en entitats de dipòsit col·laboradores, avantprojecte de conveni amb eixes entitats, etc.  
2.2. Durant els restants mesos la documentació a entregar es referirà a la fase de recaptació en període executiu i respondrà, entre altres, al següent contingut: control de certificacions de descobert, del procés de les notificacions de constrenyiment i d'embargament, acumulació d'expedients, costes, interessos de demora, ajornaments i fraccionaments, deutes paralitzats, deutes suspesos tant en via administrativa com en la contenciosa, garanties, embargaments, subhastes de béns, fallits tributaris, derivació d'expedients, crèdits incobrables, procés de cobraments en via executiva i de baixes.  
Així mateix, en aquesta fase presentarà l'informe de les actuacions realitzades en matèria recaptadora durant el període de pràctiques en qualitat de recaptador municipal. Aqueix informe haurà de verificar-lo el tresorer municipal.  
L'esmentat calendari d'entrega de la referida memòria i de l'informe, podrà ampliar-se en el temps, per raons de força major degudament acreditades i justificades pel funcionari en pràctiques, i lliurement apreciades pel Tribunal reunit amb aquest efecte.   
El funcionari en pràctiques procedirà a l'exposició i defensa d'eixa memòria i del referit informe davant el tribunal qualificador. Es podran incorporar també com a membres del tribunal aquells experts que considere adequat el Tribunal. Aquest podrà sol·licitar tots els aclariments que considere oportuns i qualssevol altres explicacions complementàries.  
El tribunal, que haurà de reunir-se una vegada acabat el període de pràctiques, atorgarà la qualificació d'apte o no apte.  
La qualificació de no apte implicarà la no superació del període de pràctiques, que té caràcter selectiu, i comportarà la pèrdua de tots els possibles drets que siguen conseqüència d'haver aprovat les proves selectives.  
Catorze. Nomenament de funcionari en propietat  
Una vegada qualificat d'apte l'aspirant, conforme a la base anterior, l'Alcaldia-Presidència o òrgan en què delegue, procedirà, en el termini de deu dies, al nomenament en propietat del funcionari en pràctiques, i prendrà possessió en el termini de 20 dies, comptadors a partir del dia següent que li siga notificada la pertinent resolució.  
Si l'interessat no prenguera possessió dins del termini assenyalat, sense causa justificada, perdria els seus drets i no obtindria la condició de funcionari al servei d'aquesta corporació.  
Quinze  
El Tribunal està facultat per a resoldre sobre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon ordre de les proves.  
Setze  
Aquesta convocatòria i tots els actes administratius que deriven d'ella i de les actuacions de l'òrgan de selecció podran ser impugnats en els casos i en la forma establits per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.  
Annex I  
Matèries per al primer exercici  
Bloc A) Matèries jurídiques  
A.1. Dret Civil  
Tema 01. El concepte jurídic de persona. Persones naturals i persones jurídiques. La capacitat jurídica i d'obrar de les persones. L'autonomia privada: concepte, contingut i límits. Les persones jurídiques: Associacions i fundacions.  
Tema 02. La teoria general del contracte: concepte i classes. El consentiment i l'objecte en el contracte. La causa en el contracte. La forma del contracte. Contingut i efectes del contracte.  
Tema 03. La relació obligatòria. El concepte jurídic d'obligació. Deute i responsabilitat. Les fonts de les obligacions. Pluralitat de persones en la relació obligatòria: solidaritat, mancomunitat i parcialitat. La defensa del dret de crèdit: l'acció subrogatòria i l'acció paulina.  
Tema 04. Els drets reals. El contingut del dret real. L'adquisició del domini i dels drets reals. Teoria general de la possessió. El dret de propietat. Els drets reals limitats: l'usdefruit i el cens.  
Tema 05. El règim econòmic conjugal en el Codi Civil. La societat legal de guanys. El règim de separació de béns. El règim de participació.  
Tema 06. La successió hereditària. Obertura de la successió. L'adquisició de l'herència. L'acceptació de l'herència a benefici d'inventari. El dret de deliberar. Els efectes de la successió mortis-causa.  
A.2. Dret Mercantil  
Tema 01. El dret mercantil: concepte, contingut i fonts. El comerciant o empresari individual en el Codi de comerç. Exercici del comerç per persona casada. Adquisició i pèrdua de l'estatut d'empresari.  
Tema 02. Institucions auxiliars per a l'exercici de les activitats mercantils. Els auxiliars dependents de l'empresari. El Registre Mercantil: la seua funció i organització. Empresaris i béns objecte d'inscripció. Principis que regeixen la publicitat registral mercantil.  
Tema 03. Concepte legal de societat mercantil. Tipus de societats mercantils. La societat col·lectiva comanditària. La societat de responsabilitat limitada.  
Tema 04. La societat anònima. Concepte i notes característiques. El capital social. L'acció com a part del capital i com a títol-valor. Els òrgans de la societat anònima. Dissolució i liquidació de la societat anònima.  
Tema 05. Teoria general dels títols-valors: concepte i funció econòmica que acompleixen. Classes de títols-valors. La lletra de canvi: concepte i requisits formals. El xec i el pagaré: concepte, règim jurídic i requisits formals.  
Tema 06. La insolvència patrimonial i les institucions concursals. El sistema concursal vigent. La fallida: pressupòsits i classes. Òrgans de la fallida. Efectes de la declaració de fallida. La suspensió de pagaments: pressupòsits i efectes.  
A.3 Dret Penal  
Tema 01. Principis generals del dret penal. La responsabilitat civil i penal. Concepte de delictes i faltes penals. La prescripció en l'ordre penal.  
Tema 02. Els delictes contra la Hisenda Pública. Les insolvències punibles i el delicte d'alteració de preus en concursos i subhastes públiques.  
Tema 03. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili. El delicte de falsedat documental. El delicte de prevaricació dels funcionaris públics i altres comportaments injusts.  
A.4. Dret Hipotecari  
Tema 01. El Registre de la Propietat en el seu aspecte formal: emplaçament i demarcació. Els llibres del Registre. Mitjans de fer efectiva la publicitat dels registres.  
Tema 02. La finca en el Registre. Inscripció de títols. La immatriculació de finques. Els procediments d'immatriculació. La doble immatriculació.  
Tema 03. El principi de tracte successiu. La qualificació registral: l'anomenat principi de legalitat. Recursos contra la qualificació del registrador.  
Tema 04. Les anotacions preventives. Caducitat i conversió de les anotacions preventives.  
Tema 05. L'assentament de nota marginal. Les anomenades mencions registrals. La cancel·lació.   
Bloc B) Economia i Comptabilitat  
B.1. Economia:  
Tema 01. Els sistemes econòmics. El sistema d'economia de mercat. El sistema d'economia de direcció centralitzada. Sistemes mixtos.  
Tema 02. Estructura del sistema financer: Mercat de diner i mercat de capitals. El diner: concepte, funcions i classes. Sistemes monetaris. El sistema monetari espanyol.  
Tema 03. La inflació. Els efectes socials i econòmics de la inflació. Control de la inflació. Programa d'estabilització.   
Tema 04. Els cicles i les fluctuacions econòmiques: concepte, fases i varietats. El creixement econòmic. Teories explicatives. El desenvolupament econòmic.  
Tema 05. La política econòmica. Fins i mitjans de la política econòmica i sistemes econòmics. Polítiques sectorials: política agrícola i política industrial. Política de rendes. Altres polítiques específiques.  
Tema 06. Política fiscal: els efectes redistributius de la política fiscal.  
Tema 07. Estructura econòmica d'Espanya. La població. La renda nacional: evolució, composició i distribució. El sector primari.  
Tema 08. Estructura econòmica d'Espanya: El sector industrial. El sector serveis. El sector exterior. El sector públic.  
Tema 09. Estructura econòmica internacional. El comerç internacional. El sistema monetari internacional. El procés d'integració europea i mundial.  
Tema 10. La teoria de la competència perfecta: el concepte de mercat i les seues formes. Concepte de mercat de competència perfecta. L'equilibri del mercat.  
Tema 11. El monopoli. Les seues causes. L'equilibri de màxim benefici del monopoli. Ineficiència del monopoli. El monopoli natural.  
Tema 12. La competència imperfecta. Teoria de l'oligopoli.  
Tema 13. La renda d'equilibri en una economia amb sector públic i en una economia oberta. Alteracions dels imposts i la renda d'equilibri: el multiplicador. El pressupost públic i la política fiscal.  
B.2. Comptabilitat:  
Tema 01. La comptabilitat com a ciència. El Pla General Comptable. Principis comptables. El concepte de patrimoni i els equilibris patrimonials. El compte: concepte, classes i operatòria funcional.  
Tema 02. La comptabilitat financera. El balanç de situació com a instrument de representació del patrimoni. El resultat de l'exercici. Periodificació de resultats. Els comptes de resultats. El compte de pèrdues i guanys.  
Tema 03. La comptabilitat pública en les corporacions locals. Les fonts normatives. Les instruccions de comptabilitat per a l'administració local. El Pla General de Comptabilitat adaptat a l'administració local.  
Tema 04. Llibres de comptabilitat principal i auxiliar. Documents comptables. Fiscalització de la gestió econòmica de les corporacions locals. Fiscalització interna: òrgans i procediments de fiscalització. La fiscalització externa.  
Tema 05. La comptabilitat dels ingressos: concepte i fins. Comptabilització del reconeixement i liquidació dels drets a cobrar. Comptabilització de la recaptació dels ingressos.  
Tema 06. Comptabilització de l'anul·lació o extinció dels drets liquidats i no recaptats per causes distintes de l'ingrés. Comptabilització de la devolució dels ingressos indeguts.  
Tema 07. El tancament de l'exercici en les corporacions locals. La liquidació del pressupost. Documentació. Determinació de resultats. El romanent líquid de tresoreria.  
Annex II  
Matèries per al segon exercici  
A). Dret constitucional i administratiu  
Tema 01. La Constitució. Pluralitat de significats. La Constitució com a text normatiu. La Constitució Espanyola de 1978: Elaboració, característiques i estructura. La reforma constitucional.  
Tema 02. Els drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties constitucionals dels drets i llibertats fonamentals. El defensor del poble. El Tribunal Constitucional.  
Tema 03. El poder legislatiu: les Corts Generals. La llei: concepte i caràcters. Normes del Govern amb força de llei. El poder executiu. El Govern i l'administració. El poder judicial.  
Tema 04. Les comunitats autònomes. La distribució territorial del poder en els estats contemporanis. El cas espanyol. Evolució històrica i situació actual. L'organització política i administrativa de les comunitats autònomes.   
Tema 05. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts Valencianes. El president de la Generalitat Valenciana. El Govern Valencià. L'administració de Justícia. Síndic de Greuges. Règim Jurídic.  
Tema 06. Els subjectes del dret administratiu. Administració pública i dret. La teoria de l'administrat. Les situacions jurídiques de l'administrat.  
Tema 07. L'acte administratiu. Concepte. Classes. Elements. Requisits. Executivitat i executorietat. Notificació i publicació.  
Tema 08. Invalidesa de l'acte administratiu i de les disposicions generals. Supòsits de nul·litat de ple dret i d'anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu: transmissibilitat, conservació, conversió i convalidació.  
Tema 09. Drets dels ciutadans. Els registres. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Termes i terminis.  
Tema 10. Disposicions generals dels procediments administratius. Classes d'interessats. Iniciació i instrucció del procediment. La resolució expressa: motivació. Acabament convencional. L'acte presumpte. La caducitat i la prescripció dels procediments.  
Tema 11. Procediments d'execució. Procediment sancionador.  
Tema 12. Els procediments de revisió dels actes administratius. Revisió d'ofici d'actes nuls i anul·lables. Revocació. Reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. Disposicions generals sobre recursos administratius: actes susceptibles de recurs administratiu i impugnables directament en seu jurisdiccional. Suspensió de l'execució de l'acte recorregut. Resolució del recurs: expressa, per silenci i per procediment de conciliació, arbitratge o mediació, el recurs ordinari i el de revisió.  
Tema 13. La jurisdicció contenciosa administrativa: naturalesa. Sistemes d'organització. Extensió i límits de la jurisdicció contenciosa administrativa. Òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa. Parts en el procés. El procediment en primera o única instància. La sentència i la seua execució. Recursos contra les sentències.  
Tema 14. La legislació reguladora dels contractes de les administracions públiques. La figura del contracte administratiu. Contractes administratius i contractes privats de l'administració en l'ordenament vigent. Requisits dels contractes.  
Tema 15. La responsabilitat de l'administració pública. Evolució. Pressuposts. Efectivitat de la reparació. L'acció de responsabilitat. La responsabilitat per actes administratius.  
Tema 16. El concepte de servei públic. Evolució i crisi. Els serveis públics virtuals o impropis. Els tipus de gestió del servei públic. La gestió directa.  
B) Règim Local  
Tema 01. El règim local. Principis constitucionals de l'administració local a Espanya. Garantia institucional de l'autonomia local. Contingut i límits de l'autonomia. Doctrina del Tribunal Constitucional.  
Tema 02. Fonts de l'ordenament local. Legislació estatal sobre règim local. Legislació autonòmica local: Les seues relacions amb l'estatal. Problemàtica de l'aplicació a les entitats locals de les lleis estatals i autonòmiques de caràcter sectorial.  
Tema 03. La potestat reglamentària de les entitats locals. Òrgans titulars. Reglament orgànic i ordenances: distinció, procediment d'elaboració i aprovació. La publicitat de les normes locals. Els bans.  
Tema 04. Elements del municipi. El territori. La població municipal. Classificació. L'empadronament. Drets dels veïns. La participació veïnal en l'administració local. Drets dels estrangers.  
Tema 05. L'alcalde. Elecció, remoció i cessament. Competències i estatut personal. Els tinents d'alcalde. Representacions personals de l'alcalde. Règim jurídic de l'activitat de l'alcalde.  
Tema 06. l'Ajuntament Ple: composició i funcions. Comissió de Govern: composició i funcions. L'organització complementària de municipis i províncies. La participació ciutadana.  
Tema 07. Teoria general de les competències locals. Sistemes de determinació de la competència local. El criteri de l'interès prevalent i l'articulació de competències dels ens públics. Competències i obligacions mínimes. Els conflictes de competències i atribucions.  
Tema 08. Especialitats locals de l'acte administratiu. l'ús del castellà i altres llengües oficials. Impugnació dels actes locals per part de l'administració de l'Estat i de les comunitats autònomes. Executivitat dels actes administratius locals. El procediment executiu local.  
Tema 09. El patrimoni de les entitats locals. Classificació dels béns. El domini públic local. Béns patrimonials de les entitats locals. El domini públic local. Béns comunals. Adquisició i alienació dels béns de propis. Administració, ús i aprofitament dels béns patrimonials.  
Tema 10. La funció pública local. Concepte i classes de funcionaris. Els habilitats nacionals de l'administració local. Categories i atribucions.   
Tema 11. Funcionaris de carrera de l'administració local. Grups. Escales i atribucions. Altre personal local: règim jurídic.  
Tema 12. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Règim d'incompatibilitats. Situacions administratives.  
Tema 13. La responsabilitat administrativa dels funcionaris locals. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal de les autoritats i funcionaris locals.  
Tema 14. Règim de retribucions. Drets passius i Seguretat Social dels funcionaris locals. Extinció de la relació funcionarial.  
C) Hisenda local. Dret financer i tributari  
Tema 01. El pressupost de les entitats locals: formació i aprovació. Les bases d'execució del pressupost. Reclamacions i recursos. Publicació i entrada en vigor. La pròrroga del pressupost.   
Tema 02. La fiscalització dels actes de liquidació, recaptació, inversió i aplicació dels cabals públics en les entitats locals. La tresoreria de les entitats locals. La comptabilitat de les entitats locals.  
Tema 03. La potestat tributària de les entitats locals. Principis. Les ordenances fiscals: contingut i procediment d'aprovació i publicació. Recursos contra els actes d'imposició, ordenació i aplicació dels tributs. La suspensió de l'acte impugnat.  
Tema 04. La revisió d'ofici en via administrativa dels actes de naturalesa tributària: Particularitats en l'esfera local. La devolució d'ingressos indeguts.   
Tema 05. L'impost sobre béns immobles (I). Fet imposable. Subjectes passius. Beneficis fiscals. Tipus de gravamen. Meritació. L'afecció de béns al pagament de deutes per aquest impost.  
Tema 06. L'impost sobre béns immobles (II). El valor cadastral: procediment de fixació i revisió. La gestió cadastral i la gestió tributària de l'impost.  
Tema 07. L'impost sobre activitats econòmiques (I). Regulació legal. Concepte d'activitat econòmica. Les instruccions. Contingut i classificació de les tarifes de l'impost.  
Tema 08. L'impost sobre activitats econòmiques (II). Règim jurídic de les quotes i la seua determinació. El procediment de gestió de l'impost. La delegació de competències en matèria inspectora i censal.  
Tema 09. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica: naturalesa de l'impost. Fet imposable. Meritació. Subjectes passius. Beneficis fiscals. Quota tributària. Període impositiu. Gestió tributària de l'impost.  
Tema 10. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres: naturalesa i caràcter de l'impost. Fet imposable. Meritació. Subjectes passius. Beneficis fiscals. Quota tributària. Gestió tributària de l'impost.  
Tema 11. L'impost sobre l'increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana: naturalesa de l'impost. Fet imposable. Meritació. Subjectes passius. Beneficis fiscals. Determinació de la base imposable de l'impost. La quota tributària. Gestió tributaria de l'impost.  
Tema 12. Les taxes en l'esfera local: Regulació bàsica en la Llei Reguladora de les Hisendes Locals. Límits a la potestat tributària local per a l'establiment i exigència de taxes.  
Tema 13. Les contribucions especials en l'esfera local: naturalesa, caràcter i concepte del tribut. Regulació bàsica en la Llei Reguladora de les Hisendes Locals. Els acords d'imposició i ordenació de contribucions especials. La gestió del tribut.  
Tema 14. Els preus públics en l'esfera local: naturalesa i caràcter. Regulació bàsica en la Llei Reguladora de les Hisendes Locals. Límits a la potestat reglamentària local per a establiment i exigència.  
Tema 15. Consideració econòmica de l'activitat financera. El dret financer. Els subjectes de l'activitat financera. Els ingressos públics: concepte i classes.  
Tema 16. Eficàcia de les normes financeres en el temps i en l'espai. La retroactivitat de les normes tributàries. La interpretació de les normes tributàries. L'analogia i el frau de llei en l'àmbit tributari.   
Tema 17. L'ordenament tributari espanyol. Principis constitucionals. El nou sistema constitucional de fonts del dret i la seua repercussió en l'àmbit financer.  
Tema 18. Els ingressos tributaris: concepte jurídic de tribut. Classes de tributs.  
Tema 19. El sistema tributari espanyol: principis i evolució històrica.  
Tema 20. L'impost: concepte, caràcters, elements i classes. La taxa: concepte i diferències amb el preu públic. Les contribucions especials: concepte i caràcter.  
Tema 21. El fet imposable. Concepte i classes. La relació jurídica-tributària: concepte, naturalesa i elements. El deute tributari: elements. El subjecte passiu del tribut. Els responsables del tribut. La capacitat d'obrar en el dret tributari.   
Tema 22. La gestió tributària en l'administració local. La competència de les entitats locals en la gestió tributària. La declaració tributària. La consulta tributària. La liquidació tributària: classes i notificacions.  
Tema 23. Les infraccions tributàries: concepte, naturalesa i classes. Les sancions tributàries: concepte, classes, quantia i graduació de sancions. La condonació de sancions. El delicte fiscal.  
Tema 24. Els procediments de revisió en matèria tributària. La revisió d'ofici. La devolució d'ingressos indeguts. El recurs de reposició. La reclamació econòmica administrativa.  
D) Reglament General de Recaptació  
Tema 01. La gestió recaptadora: concepte, règim legal i períodes de recaptació. La recaptació com a procediment especial: les seus aspectes tributaris. Els ingressos de dret públic com a objecte de la gestió recaptadora.  
Tema 02. La gestió recaptadora de les entitats locals dins de la distribució constitucional de potestats i competències entre els ens públics territorials.  
Tema 03. Els obligats al pagament: els principis rectors de la responsabilitat en els deutes tributaris. Els obligats al pagament de manera principal.  
Tema 04. Els responsables del tribut: el responsable del tribut com a obligat al pagament. El responsable solidari. El responsable subsidiari i la derivació de responsabilitat.  
Tema 05. Els supòsits de responsabilitat en la Llei General Tributària. Responsabilitat tributària per successió en activitats econòmiques. La successió inter vivos en els deutes tributaris. Els successors mortis causa en els deutes tributaris.  
Tema 06. El pagament o compliment com a forma d'extinció de les obligacions. Requisits subjectius i objectius del pagament. Mitjans de pagament. Regles d'imputació del pagament.  
Tema 07. Les garanties del pagament. Prelació general. Hipoteca legal tàcita. Hipoteca expressa. Dret d'afecció. Dret de retenció. Les mesures cautelars per a assegurament del pagament.  
Tema 08. Ajornaments i fraccionaments de pagament: Règim jurídic en el Reglament General de Recaptació. Pressupòsits subjectius, objectius i d'activitat. Garanties en els ajornaments i fraccionaments de pagament.  
Tema 09. Procediment de recaptació en període voluntari: diferents sistemes de gestió liquidadora. Recaptació de deutes de venciment periòdic i notificació col·lectiva. Acabament del període voluntari: iniciació del període executiu i obertura del procediment de constrenyiment. Els ingressos mitjançant les entitats que presten el servei de caixa i mitjançant entitats col·laboradores en la recaptació. La domiciliació de pagament en entitats de dipòsit.  
Tema 10. El procediment de recaptació en via de constrenyiment: àmbit i caràcters de la via administrativa de constrenyiment. Els elements subjectius, objectius i formals del constrenyiment administratiu. La notificació. Estructura bàsica del constrenyiment. La providència de constrenyiment. Ingressos en el procediment de constrenyiment. Recàrrecs i interessos de demora.  
Tema 11. Les actuacions i les obligacions d'informació en el procediment de constrenyiment. Supòsits en què és procedent realitzar actuacions d'informació i persones obligades a facilitar-la. Límits a l'obtenció i a l'ús de la informació obtinguda. Mitjans i procediments admissibles en dret per a l'obtenció d'informació tributària.  
Tema 12. Concurrència de procediments d'execució. Els conflictes jurisdiccionals i de competència: classes, legitimació i títol. Moment de plantejament i la seua tramitació.  
Tema 13. Personació de la Hisenda Pública en els processos concursals. Pressuposts de la intervenció de la Hisenda Pública en els processos concursals. Els drets de la Hisenda pública davant el procés concursal. La subscripció d'acords i convenis concursals.  
Tema 14. L'execució forçosa contra els béns del deutor. L'execució de garanties. L'embargament de béns: naturalesa, funcions i estructura de l'embargament. La providència d'embargament. L'objecte de l'embargament. Ordre de prelació en l'embargament de béns. La protecció del domicili del deutor.  
Tema 15. Pràctica dels embargaments (I). Documentació i règim general. Examen de determinades situacions jurídiques: embargament sobre béns en règim de comunitat ordinària. Embargament sobre béns dels deutors solidaris. Embargament sobre l'habitatge habitual de la família. Embargament sobre béns subjectes a expropiació forçosa.  
Tema 16. Pràctica dels embargaments (II). Documentació i règim general. Examen de determinades situacions jurídiques: Embargament sobre béns de la societat legal de guanys.  
Tema 17. Assegurament de l'embargament. Modificacions posteriors de l'embargament. El reembargament. Concurrència d'embargaments: substitució de creditors preferents. L'incompliment de les ordres d'embargament: responsabilitat i sanció.  
Tema 18. L'embargament de diners en comptes oberts en entitats de dipòsit. Embargament de crèdits, efectes, valors i drets realitzables a l'acte, a curt o a llarg termini.  
Tema 19. Embargament de sous, salaris i pensions. Embargament d'establiments mercantils i industrials. Embargament de metalls preciosos. Embargament de fruits i rendes. Embargament de béns mobles i semovents  
Tema 20. Embargament de béns immobles. Objecte de l'embargament. Documentació i requisits formals. L'anotació preventiva d'embargament en el Registre de la Propietat: naturalesa i efectes. Presentació, qualificació i incidències dels manaments d'anotació preventiva d'embargament.  
Tema 21. Alienació dels béns embargats. Actuacions prèvies a l'alienació. L'ordre, les formes i procediments d'alienació. L'adjudicació de béns a l'administració.  
Tema 22. La consumació de l'alienació forçosa. Pagament de la rematada i liquidació. L'entrega del bé adjudicat. Cancel·lació de càrregues i gravàmens. Efectes de l'alienació forçosa.  
Tema 23. Les terceries: concepte i classes. El tercer. La reclamació administrativa prèvia a la terceria. La terceria de domini: concepte, requisits, títol i identificació del bé. La terceria de millor dret. La terceria registral.   
Tema 24. La impugnació dels actes dictats en via de gestió recaptadora. La impugnació de la providència de constrenyiment. La suspensió dels actes de gestió recaptadora en via d'impugnació.  
Tema 25. Les costes del procediment: enumeració i característiques. Honoraris d'empreses o professionals. Honoraris de registres públics. Despeses de dipòsit i administració. Liquidació de costes.  
Tema 26. Crèdits incobrables: concepte legal. Procediment per a la declaració de crèdit incobrable. Efectes de la declaració de crèdit incobrable. Acabament de l'expedient de constrenyiment.  
Cosa que fem pública perquè en prengueu coneixement.  
Tavernes de la Valldigna, 12 de juny de 1997.- L'alcalde: Eugenio Pérez Mifsud.



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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3046, del 30-07-1997 (1997/8579)

BASES para la provisión de una plaza de técnico medio: recaudador municipal.
----------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3046

Fecha DOGV
:   30-07-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/8579

CVE


Fecha del documento
:   12-06-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [recaudación de impuestos](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna. Bases para la provisión de una plaza de técnico medio: recaudador municipal.  
El pleno del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, en sesión ordinaria ordinaria 05/97, del dia 5 de mayo de 1997, en el punto 11.2.1.1 del orden del dia, aprobó las bases que a continuación se transcriben, que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Técnico Medio: Recaudador Municipal vacante en la plantilla del Ayuntamiento. Las bases por las que ha de regirse el concurso-oposición son las siguientes:  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de la siguiente plaza:  
Naturaleza: funcionario de carrera.  
Grupo: B. Según art. 25 Ley 30/1984.  
Escala: Administración Especial.  
Subescala: Técnica.  
Clase: Técnico grado medio.  
Número de vacantes: una  
Denominación: Técnico de Recaudación  
Procedimiento de selección: concurso-oposición libre.  
La persona seleccionada percibirá las retribuciones que se señalen en cada momento, conforme a la normativa jurídica aplicable, sin que pueda participar en la distribución de fondos, ni percibir retribuciones distintas a las establecidas.  
El virtual puesto de trabajo, además de sus cometidos específicos, conlleva la obligación de realizar cualquier otro tipo de trabajos dotados con el mismo nivel retributivo, que le pueda ser encomendado por razón del servicio, relacionados, en todo caso, con la profesión y oficio de los que forme parte.  
Segunda. Normativa aplicable  
El proceso selectivo de la presente convocatoria, se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases y supletoriamente a:  
La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.  
Lo establecido en la normativa aplicable del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el cual se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, y a cuantas dicte el Estado en uso de la autorización contenida en el artículo 168 del mismo texto.  
La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y posteriores modificaciones.  
Al Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.  
Al Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la administración General del Estado, y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la administración General del Estado.  
Al Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Tercera. Requisitos de los aspirantes  
1. Ser español.  
2. Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa por edad, determinada por la legislación básica en materia de función pública.  
3. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
4. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado ni suspenso, para el ejercicio de funciones públicas.  
5. Estar en posesión de la Diplomatura en Ciencias Empresariales, o tener aprobados íntegramente los tres primeros cursos de la licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales o en la de Derecho, conforme a la disposición transitoria quinta de la Ley 30/84, de 2 de agosto.  
6. No desempeñar por sí, o mediante sustitución un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público (Ley 53/84, de 26 de diciembre y Real Decreto 589/1985, de 30 de abril).  
7. Comprometerse en caso de ser nombrado funcionario, a jurar o prometer por su conciencia y honor, y cumplir fielmente las obligaciones del puesto de trabajo con lealtad al rey, guardando y haciendo guardar la Constitución, como norma fundamental del Estado.  
Todos los requisitos enumerados en esta base, deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias, y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión como funcionario de carrera.  
De conformidad con lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/82, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido, serán admitidas las personas con minusvalías en igualdad de condiciones con los otros aspirantes.  
Cuarta. Instancias  
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos y condiciones que se exigen en la base anterior, deben ajustarse al modelo que se facilitará en el Registro de Entrada.  
Se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro General de entrada durante el plazo de viente días naturales, contados a partir del siguiente al que aparezca el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Podrá hacerse uso del derecho establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Los méritos alegados por los aspirantes, deberán acreditarse fehacientemente en el momento de presentar la solicitud, a través de certificados, fotocopias/xerocopias compulsadas, etc. no valorándose aquel que no cumpla dichos requisitos, o no esté documentalmente justificado, de forma fehaciente o sea presentado con posterioridad a la finalización del plazo legal establecido de presentación de instancias.  
Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes al presentar la instancia, a la que deberán acompañar, carta de pago o justificante, acreditativos de haber efectuado su abono, cuyo importe es de 6.000 pesetas.  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacerlo constar en la solicitud, con el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y de medios necesarios para garantizar la igualdad de oportunidades con el resto de participantes.  
Quinta. Admisión de aspirantes  
Expirado el plazo de admisión de instancias, por resolución de la Alcaldía se aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, fecha, lugar y hora de constitución del tribunal para la valoración de los méritos, así como fecha, lugar y hora de realización del primer ejercicio, y composición del tribunal (titulares y suplentes). Este anuncio se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia y tableros de anuncios municipales, concediéndose el plazo de quince días, a los efectos y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe la lista definitiva, que se hará pública, asimismo en la forma indicada.  
En caso de no presentarse reclamación alguna, o que las presentadas fueran desestimadas, la lista provisional devendrá automáticamente en definitiva, sin necesidad de nueva publicación.  
Sexta. Tribunal Calificador  
6.1. Composición:  
El tribunal estará constituido por los siguientes miembros:  
Presidente: El de la Corporación Municipal o miembro de la misma en quien delegue.  
Secretario: El de la Corporación o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
- Un representante de la Generalitat Valenciana.  
- Un representante del profesorado oficial nombrado por el IVAP.  
- Un representante de la Junta de Personal de este ayuntamiento.  
- Un representante del Colegio Provincial de Secretarios, Interventores y Tesoreros, como técnico experto designado por el Presidente de la Corporación.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, pudiendo nombrar asimismo, asesores para las pruebas o ejercicios que considere necesario.  
A excepción del Presidente, todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de titulación o especialización igual o superior a la exigida para concurrir a las presentes pruebas selectivas y acorde con el programa de conocimientos que se exige.  
6.2. Uso potestativo del valenciano en las pruebas selectivas.  
Según lo dispuesto en la Orden de 17 de julio de 1.989, de la Conselleria de Administración Pública sobre el uso del Valenciano en las pruebas selectivas, las tres quintas partes de los miembros del Tribunal tendrán conocimiento oral y escrito del valenciano.  
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas cuando las características o la dificultad en la prueba así lo requieran, que colaborarán con el Tribunal y tendrán voz pero no voto.  
A fin de asegurar el cumplimiento efectivo de lo que dispone la Orden antes citada, el Tribunal incorporará los asesores especialistas necesarios para garantizar la posibilidad de que todas las pruebas se realicen en valenciano.  
6.3. Indemnizaciones por razón del servicio.  
El tribunal actuante tendrá la consideración que establece el anexo IV, categoría primera del Decreto 79/95, de 16 de mayo, del Gobierno Valenciano. En lo no previsto anteriormente se aplicará la legislación a que se refiere las bases de ejecución del Presupuesto Municipal para 1997, para la percepción de indemnizaciones.  
6.4. Constitución y actuación.  
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de mas de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente y podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Asimismo, están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases.  
Todos los miembros del Tribunal tendrán voz y voto. En cada sesión del Tribunal podrán participar los miembros titulares, y si están ausentes, los suplentes, ahora bien, no podrán sustituirse entre sí en la misma sesión. Si una vez constituido el Tribunal e iniciada la sesión, se ausenta el Presidente, este designará, de entre los Vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia.  
Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto del que actúe como Presidente.  
6.5. Abstención y recusación.  
Cuando concurran en los miembros del Tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, estos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia. Asimismo los aspirantes, podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada Ley.  
No podrán formar parte de los Tribunales quienes, en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración Pública.  
Séptima. Calendario  
Las fechas, hora y lugar de celebración del respectivo procedimiento selectivo, correspondiente tanto a la fase de concurso, como a la de oposición, se anunciarán en la publicación de la resolución, que apruebe la lista de admitidos y excluidos a que se refiere la base quinta anterior.  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en los diarios oficiales.  
Octava. Desarrollo de los ejercicios.  
Consistirá en la realización de los ejercicios que se señalan en la base decimoprimera.  
En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los aspirantes que acrediten su personalidad.  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único quedando decaídos en su derecho los opositores que no comparezcan a realizarlo, salvo los casos de fuerza mayor debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.  
En cumplimiento de lo establecido en la orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 1.118, de 31 de julio de 1989), los aspirantes podrán realizar todas las pruebas de la presente convocatoria en valenciano.  
En cuanto al desarrollo del concurso-oposición, en primer lugar se celebrará la fase de concurso, con carácter previo a la de oposición, la cual no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.  
En el supuesto de que el aspirante durante la realización del ejercicio oral, no desarrollara exposición alguna o realizara ésta sin conexión suficiente con el contenido de los temas a desarrollar o de forma tal que revelase falta de los conocimientos más elementales, el Presidente del Tribunal -con la conformidad de todos los miembros que estén formando parte de éste- podrá, decidir, una vez transcurridos quince minutos del tiempo fijado para el ejercicio, que el aspirante abandone su realización, en cuyo caso dicha decisión supondrá su definitiva eliminación en el procesos selectivo.  
La puntuación otorgada por el tribunal calificador en los respectivos ejercicios, así como la lista de aprobados, se harán públicos al final de cada sesión en el mismo local en que se celebren.  
La calificación final se obtendrá a través de la suma de las puntuaciones alcanzadas en la fase de concurso, y las obtenidas en los ejercicios de la oposición, con aquellos aspirantes que hayan superado todos y cada uno de los tres ejercicios eliminatorios, mas la puntuación obtenida en el cuarto ejercicio.  
Novena. Orden de actuación  
Para aquellos ejercicios, cuya realización no pueda ser conjunta, el orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por aquel cuyo primer apellido comience con la letra "Z", en el supuesto de que no exista ningún aspirante, cuyo primer apellido comience por la letra "Z", el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra "A", y así sucesivamente. Todo ello de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado para la administración Pública, de fecha 9 de abril de 1997 (BOE de 12 de abril de 1997), por la que se publica el resultado del sorteo celebrado el día 4 de abril de 1997.  
Diez. Fase de concurso  
En primer lugar se llevará a cabo la fase de concurso, con aquellos aspirantes que hayan justificado y acreditado debidamente los méritos alegados adjuntándolos a la instancia presentada dentro del plazo establecido para ello, de conformidad con el siguiente baremo:  
1. Expediente académico  
Valoración del expediente académico correspondiente a la titulación exigida para concurrir al presente concurso-oposición.  
Por cada Matrícula de Honor obtenida en 1ª convocatoria 4 puntos.  
Por cada sobresaliente obtenido en 1ª convocatoria 3 puntos.  
Por cada notable obtenido en 1ª convocatoria 2 puntos.  
Por cada aprobado 1 punto.   
Las calificaciones anteriores obtenidas en 2ª convocatoria o más se calificaran con 1 punto.  
La puntuación obtenida se dividirá por el número total de asignaturas comprensivas de la Diplomatura o de los tres primeros cursos de licenciatura. Dicho cociente no podrá superar en ningun caso los 04'00 puntos.  
A la nota global obtenida se le sumarán 2 puntos, de estar en posesión del Premio Extraordinario a la Diplomatura o a la Licenciatura. De estar en posesión de los dos, sólo se puntuará uno.  
La puntuación total de este mérito no podrá superar los 06'00 puntos.  
Para la debida valoración de este mérito los aspirantes deberán aportar original o copia autenticada de la certificación académica comprensiva de la Diplomatura o de los tres primeros cursos de licenciatura con expresión de la calificación obtenida y convocatoria.  
La posesión de los premios referidos se acreditará mediante certificación del órgano universitario competente para su expedición.  
2. Titulación superior a la exigida en la presente convocatoria.  
Por estar en posesión de la licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales o en la de Derecho, 1'50 puntos.  
Este mérito deberá acreditarse mediante la presentación de fotocopia compulsada del título o copia autenticada del resguardo justificativo de haber abonado los derechos para su expedición.  
3. Colaboraciones en artículos, publicaciones, libros.  
Por colaboraciones en la redacción y contenido de artículos, publicaciones, libros, sobre materias relacionadas con la recaudación, la contabilidad, la economía o la hacienda: 1 punto.  
Este mérito se acreditará mediante certificación del responsable de la publicación indicándose el nombre de la misma.  
La puntuación máxima de este mérito será la indicada de 1 punto.  
4. Conocimiento del valenciano.  
Por conocimientos del valenciano, que se acreditarán mediante certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, con arreglo al siguiente baremo:  
- Conocimiento oral 0'50 puntos.  
- Conocimiento de grado elemental 1'00 puntos.  
- Conocimiento de grado medio 1'50 puntos.  
- Conocimiento de grado superior 2'00 puntos.  
En el caso de que un aspirante presentase más de un certificado, tan sólo se puntuará, por única vez, el certificado que suponga mayor puntuación.  
Se añadirá la puntuación de 0'50 puntos si se acredita el certificado de capacitación técnica de conocimientos del lenguaje administrativo.".  
5. Por haber prestado servicios en cualesquiera Administración pública, empresa pública u organismo público dependiente de aquella.  
Por haber prestado servicios en cualesquiera Administración pública, empresa pública u organismo público dependiente de aquella.  
Estos servicios han de reunir dos requisitos:  
1. Que dicha prestación de servicios tenga en su causa, el haber superado pruebas selectivas públicas de libre concurrencia, o el haber obtenido becas en iguales condiciones.   
2. Que dichos servicios se hayan prestado en servicios económicos, contables o financieros, y en los que se haya requerido titulación igual o superior a la exigida en el presente concurso-oposición.  
Por cada mes completo de servicios prestados se puntuarán 0'20 puntos.  
Este mérito no podrá superar la puntuación total de 2 puntos.  
Para la debida valoración de este mérito deberá acreditarse debidamente mediante la presentación de certificación de la dependencia de recursos humanos del órgano correspondiente, donde se hará constar en qué departamentos se han prestado los servicios así como si la prestación obedece a la obtención de beca o a la superación de pruebas selectivas de acceso a la administración y titulación requerida.  
Once. Fase de oposición  
Primer ejercicio:  
Consistirá en desarrollar por escrito en el plazo máximo de una hora, un tema, a elección del aspirante, entre los dos propuestos por el Tribunal correspondientes al Bloque que elija igualmente el opositor. El Tribunal propondrá dos temas del Bloque A) "Materias Jurídicas" y dos temas del Bloque B) "Economía y Contabilidad", en relación con los contenidos, comprendidos en el programa de materias para el primer ejercicio (Anexo I).  
Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente ante el tribunal por el aspirante, apreciándose, fundamentalmente, la capacidad de formación, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.  
Tras su exposición el tribunal podrá formular alguna aclaración al aspirante.  
Segundo ejercicio:  
Consistirá en exponer oralmente durante un período máximo de 60 minutos, cinco temas, sacados al azar, por el sistema que establezca el Tribunal, entre los comprendidos en el Anexo II. Uno del grupo A) "Derecho Constitucional y Administrativo", otro del grupo B) "Régimen Local", otro del grupo C) "Hacienda Local. Derecho Financiero y tributario" y dos del grupo D) "Reglamento General de Recaudación".  
Antes del desarrollo del ejercicio, el aspirante dispondrá de quince minutos para la preparación del mismo, pudiendo redactar, si lo desea, un esquema o guión de los temas que deba desarrollar, que tendrá a la vista durante la exposición oral, juntamente con el programa, sin poder consultar ningún otro papel escrito, texto legal o libro.  
Finalizada aquella, el tribunal podrá dialogar con el opositor sobre cuestiones relacionadas con los temas desarrollados.  
En este ejercicio se valorará el volumen y comprensión de los conocimientos, la claridad de exposición y la facilidad de expresión oral.  
Tercer ejercicio:  
Consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas, uno o varios casos prácticos sobre el supuesto o supuestos que el tribunal determine y que estará relacionado con las funciones a desarrollar.  
En la calificación de este ejercicio se valorará la preparación y correcta aplicación de los conocimientos teóricos del aspirante a la resolución de los problemas prácticos planteados.  
Para la realización de este ejercicio el aspirante podrá disponer de cuantos textos legales estime oportunos, así como máquinas de calcular.  
Cuarto ejercicio:  
De carácter obligatorio, consistirá en la resolución de un ejercicio de cálculo a realizar sobre la hoja de cálculo "Microsoft Excel, versión 5.0 " y la transcripción de un escrito a través del procesador de textos "Microsoft Word versión 6.0".  
En este ejercicio se valorarán los conocimientos de cada uno de los programas ofimáticos citados en orden a la resolución de los supuestos que plantee el Tribunal así como la presentación del trabajo ajustado al supuesto planteado.  
Los tres primeros ejercicios serán de carácter obligatorio y eliminatorio, siendo puntuados cada uno de ellos, de 0 a 10 puntos, quedando automáticamente eliminado el aspirante que no alcance la puntuación mínima de 5 puntos.  
El cuarto ejercicio, prueba de informática, se puntuará de 0 a 3 puntos. El aspirante deberá haber superado los tres ejercicios anteriores para la realización de este cuarto ejercicio. La puntuación obtenida en este cuarto ejercicio, fuere la que fuere, se sumará a la restante obtenida en los tres ejercicios anteriores de la fase de oposición, y en su caso, a la obtenida en la fase de concurso, a fin de determinar el candidato de mayor puntuación a lo largo de todo el proceso selectivo.  
Doce. Lista de aprobados, presentación de documentos y nombramiento.  
Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquel, siendo el cociente la calificación definitiva. Terminada la calificación de todos los ejercicios de la fase de oposición, junto con la de concurso, el tribunal publicará la clasificación definitiva, por orden de puntuación, formulando propuesta en favor del aspirante que hubiera obtenido la mayor puntuación total, a fin de cubrir la plaza vacante, no pudiendo rebasar ésta el número de plazas a cubrir y, elevará dicha propuesta a la Presidencia de la Corporación u órgano en quien delegue para que realice el pertinente nombramiento. Al mismo tiempo, se remitirá a dicha Autoridad el Acta de las sesiones.  
El aspirante propuesto presentará en el Registro de entrada del Ayuntamiento, dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en las pruebas selectivas se exigen, y que son:  
1. Copia del documento nacional de identidad acompañada del original para su compulsa.  
2. Fotocopia debidamente autenticada del título exigido en la base tercera que deberá acompañarse del original correspondiente para su compulsa o, en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del título y resguardo justificativo de haber solicitado su expedición. De haberse presentado este documento como mérito, no será necesaria su presentación de nuevo.  
3. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad defecto que imposibilite el normal ejercicio de la función, expedido por facultativo competente.  
4. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el servicio de funciones públicas.  
5. Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por artículo 1º de la Ley 53/84, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad, haciendo referencia igualmente a si percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio.  
Los que tuvieren la condición de funcionarios públicos, estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificación de la administración Pública de quién dependan, acreditando la condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal, con detalle pormenorizado de todos los documentos que presentó el interesado en su momento, con carácter previo al nombramiento.  
Quien dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor debidamente acreditada, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de todos o algunos de los requisitos señalados, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad. En este caso, se formulará propuesta de nombramiento a favor de los que habiendo superado la puntuación mínima exigida para superar los ejercicios obligatorios y eliminatorios, tuvieran cabida en el número de plazas convocadas a consecuencia de la referida anulación.  
Trece. Nombramiento de funcionario en período de prácticas y Período de prácticas selectivo.  
1. Nombramiento de funcionario en período de prácticas.  
El aspirante propuesto por el tribunal calificador, una vez acreditada la documentación correspondiente, será nombrado por el Alcalde-Presidente, funcionario en prácticas por un período de 6 meses, como recaudador municipal.  
Si por cualquier causa no fuese nombrado como funcionario en prácticas el aspirante propuesto, podrá nombrarse en su lugar el siguiente aspirante que figure por orden de puntuación en la relación de los que aprobaron todos los ejercicios.  
2. Período de prácticas selectivo.  
Dicho funcionario vendrá obligado a realizar un período de prácticas de seis meses de duración, durante el mencionado período deberá presentar una memoria sobre el proyecto de organización del Servicio de Recaudación Municipal en Tavernes de la Valldigna y un informe sobre las actuaciones realizadas durante el período de prácticas como recaudador municipal.  
La materia sobre la que versará la memoria será básicamente: sobre el procedimiento de gestión tributaria, recaudación en período voluntario y recaudación en período ejecutivo, siendo su calendario de entrega el siguiente:  
2.1. Durante los primeros tres meses presentará memoria relativa al procedimiento de gestión tributaria y a la recaudación en período voluntario y deberá analizar, al menos, los siguientes aspectos: fichero de contribuyentes, NIF o CIF, control de altas tributarias, de liquidaciones por ingresos directos, de autoliquidaciones, de declaración, liquidación, elaboración y mantenimiento de censos y padrones, procedimiento de notificaciones y seguimiento del mismo, aplazamiento y fraccionamiento, control de ingresos en entidades de depósito colaboradoras, anteproyecto de convenio con dichas entidades, etc.  
2.2. Durante los restantes meses la documentación a entregar se referirá a la fase de recaudación en período ejecutivo y responderá entre otros, al siguiente contenido: control de certificaciones de descubierto, del proceso de las notificaciones de apremio y de embargo, acumulación de expedientes, costas, intereses de demora, aplazamientos y fraccionamientos, deudas paralizadas, deudas suspendidas tanto en vía administrativa como en la contenciosa, garantías, embargos, subastas de bienes, fallidos, derivación de expedientes, créditos incobrables, proceso de cobros en vía ejecutiva y de bajas.  
Asimismo, en esta fase presentará el informe de las actuaciones realizadas en materia recaudatoria durante el período de prácticas en su calidad de recaudador municipal, dicho informe deberá verificarse por el tesorero municipal.  
Dicho calendario de entrega de la referida memoria e informe, podrá ampliarse en el tiempo, por razones de fuerza mayor debidamente acreditadas y justificadas por el funcionario en prácticas, y libremente apreciadas por el Tribunal reunido al efecto.   
El funcionario en prácticas procederá a la exposición y defensa de dicha memoria y del referido informe ante el tribunal calificador, pudiéndose incorporar también como miembros del tribunal aquellos expertos que considere adecuado el Tribunal, éste podrá solicitar cuantas aclaraciones considere oportunas y cualesquiera otras explicaciones complementarias.  
El tribunal, que deberá reunirse a la finalización del período de prácticas, otorgará la calificación de apto o no apto.  
La calificación de no apto implicará la no superación del período de prácticas, que tiene carácter selectivo, y conllevará el decaimiento de todos los posibles derechos que sean consecuencia de haber aprobado las pruebas selectivas.  
Catorce. Nombramiento de funcionario en propiedad  
Calificado de apto el aspirante, conforme a la base anterior, la Alcaldía-Presidencia u órgano en quien delegue, procederá en el plazo de diez días, al nombramiento en propiedad del funcionario en prácticas, y tomará posesión en el plazo de 20 días, contados a partir del siguiente en que le sea notificada la pertinente resolución.  
Si el interesado no tomara posesión dentro del plazo señalado, sin causa justificada, decaerá en sus derechos y no obtendrá la condición de funcionario al servicio de esta Corporación.  
Quince  
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas.  
Dieciséis  
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del órgano de selección podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.  
Anexo I  
Materias para el primer ejercicio  
Bloque A) Materias jurídicas  
A.1. Derecho Civil  
Tema 01. El concepto jurídico de persona. Personas naturales y personas jurídicas. La capacidad jurídica y de obrar de las personas. La autonomía privada: concepto, contenido y límites. Las personas jurídicas: Asociaciones y Fundaciones.  
Tema 02. La teoría general del contrato: concepto y clases. El consentimiento y el objeto en el contrato. La causa en el contrato. La forma del contrato. Contenido y efectos del contrato.  
Tema 03. La relación obligatoria. El concepto jurídico de obligación. Deuda y responsabilidad. Las fuentes de las obligaciones. Pluralidad de personas en la relación obligatoria: solidaridad, mancomunidad y parcialidad. La defensa del derecho de crédito: la acción subrogatoria y la acción paulina.  
Tema 04. Los derechos reales. El contenido del derecho real. La adquisición del dominio y de los derechos reales. Teoría general de la posesión. El derecho de propiedad. Los derechos reales limitados: el usufructo y el censo.  
Tema 05. El régimen económico conyugal en el Código Civil. La sociedad legal de gananciales. El régimen de separación de bienes. El régimen de participación.  
Tema 06. La sucesión hereditaria. Apertura de la sucesión. La adquisición de la herencia. La aceptación de la herencia a beneficio de inventario. El derecho de deliberar. Los efectos de la sucesión mortis-causa.  
A.2. Derecho Mercantil  
Tema 01. El derecho mercantil: concepto, contenido y fuentes. El comerciante o empresario individual en el Código de comercio. Ejercicio del comercio por persona casada. Adquisición y pérdida del estatuto de empresario.  
Tema 02. Instituciones auxiliares para el ejercicio de las actividades mercantiles. Los auxiliares dependientes del empresario. El Registro Mercantil: su función y organización. Empresarios y bienes objeto de inscripción. Principios que rigen la publicidad registral mercantil.  
Tema 03. Concepto legal de sociedad mercantil. Tipos de sociedades mercantiles. La sociedad colectiva comanditaria. La sociedad de responsabilidad limitada.  
Tema 04. La sociedad anónima. Concepto y notas características. El capital social. La acción como parte del capital y como título-valor. Los órganos de la sociedad anónima. Disolución y liquidación de la sociedad anónima.  
Tema 05. Teoría general de los títulos-valores: concepto y función económica que cumplen. Clases de títulos-valores. La letra de cambio: concepto y requisitos formales. El cheque y el pagaré: concepto, régimen jurídico y requisitos formales.  
Tema 06. La insolvencia patrimonial y las instituciones concursales. El sistema concursal vigente. La quiebra: presupuestos y clases. Órganos de la quiebra. Efectos de la declaración de quiebra. La suspensión de pagos: presupuestos y efectos.  
A.3 Derecho Penal  
Tema 01. Principios generales del derecho penal. La responsabilidad civil y penal. Concepto de delitos y faltas penales. La prescripción en el orden penal.  
Tema 02. Los delitos contra la Hacienda Pública. Las insolvencias punibles y el delito de alteración de precios en concursos y subastas públicas.  
Tema 03. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio. El delito de falsedad documental. El delito de prevaricación de los funcionarios públicos y otros comportamientos injustos.  
A.4. Derecho Hipotecario  
Tema 01. El Registro de la Propiedad en su aspecto formal: emplazamiento y demarcación. Los libros del Registro. Medios de hacer efectiva la publicidad de los registros.  
Tema 02. La finca en el Registro. Inscripción de títulos. La inmatriculación de fincas. Los procedimientos de inmatriculación. La doble inmatriculación.  
Tema 03. El principio de tracto sucesivo. La calificación registral: el llamado principio de legalidad. Recursos contra la calificación del registrador.  
Tema 04. Las anotaciones preventivas. Caducidad y conversión de las anotaciones preventivas.  
Tema 05. El asiento de nota marginal. Las llamadas menciones registrales. La cancelación.   
Bloque B) Economía y Contabilidad  
B.1. Economía:  
Tema 01. Los sistemas económicos. El sistema de economía de mercado. El sistema de economía de dirección centralizada. Sistemas mixtos.  
Tema 02. Estructura del sistema financiero: Mercado de dinero y mercado de capitales. El dinero: concepto, funciones y clases. Sistemas monetarios. El sistema monetario español.  
Tema 03. La inflación. Los efectos sociales y económicos de la inflación. Control de la inflación. Programa de estabilización.   
Tema 04. Los ciclos y las fluctuaciones económicas: concepto, fases y variedades. El crecimiento económico. Teorías explicativas. El desarrollo económico.  
Tema 05. La política económica. Fines y medios de la política económica y sistemas económicos. Políticas sectoriales: política agrícola y política industrial. Política de rentas. Otras políticas específicas.  
Tema 06. Política fiscal: los efectos redistributivos de la política fiscal.  
Tema 07. Estructura económica de España. La población. La renta nacional: evolución, composición y distribución. El sector primario.  
Tema 08. Estructura económica de España: El sector industrial. El sector servicios. El sector exterior. El sector público.  
Tema 09. Estructura económica internacional. El comercio internacional. El sistema monetario internacional. El proceso de integración europea y mundial.  
Tema 10. La teoría de la competencia perfecta: el concepto de mercado y sus formas. concepto de mercado de competencia perfecta. El equilibrio del mercado.  
Tema 11. El monopolio. Sus causas. El equilibrio de máximo beneficio del monopolio. Ineficiencia del monopolio. El monopolio natural.  
Tema 12. La competencia imperfecta. Teoría del oligopolio.  
Tema 13. La renta de equilibrio en una economía con sector público y en una economía abierta. Alteraciones de los impuestos y la renta de equilibrio: el multiplicador. El presupuesto público y la política fiscal.  
B.2. Contabilidad:  
Tema 01. La contabilidad como ciencia. El Plan General Contable. Principios contables. El concepto de patrimonio y los equilibrios patrimoniales. La cuenta: concepto, clases y operatoria funcional.  
Tema 02. La contabilidad financiera. El balance de situación como instrumento de representación del patrimonio. El resultado del ejercicio. Periodificación de resultados. Las cuentas de resultados. La cuenta de pérdidas y ganancias.  
Tema 03. La contabilidad pública en las Corporaciones Locales. Las fuentes normativas. Las instrucciones de contabilidad para la administración Local. El Plan General de contabilidad adaptado a la administración Local.  
Tema 04. Libros de contabilidad principal y auxiliar. Documentos contables. Fiscalización de la gestión económica de las Corporaciones Locales. Fiscalización interna: órganos y procedimientos de fiscalización. La fiscalización externa.  
Tema 05. La contabilidad de los ingresos: concepto y fines. Contabilización del reconocimiento y liquidación de los derechos a cobrar. Contabilización de la recaudación de los ingresos.  
Tema 06. Contabilización de la anulación o extinción de los derechos liquidados y no recaudados por causas distintas del ingreso. Contabilización de la devolución de los ingresos indebidos.  
Tema 07. El cierre del ejercicio en las Corporaciones Locales. La liquidación del presupuesto. Documentación. Determinación de resultados. El remanente líquido de tesorería.  
Anexo II  
Materias para el segundo ejercicio  
A) Derecho constitucional y administrativo  
Tema 01. La Constitución. Pluralidad de significados. La Constitución como texto normativo. La Constitución Española de 1978: Elaboración, características y estructura. La Reforma Constitucional.  
Tema 02. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías constitucionales de los derechos y libertades fundamentales. El defensor del pueblo. El Tribunal Constitucional.  
Tema 03. El poder legislativo: Las Cortes Generales. La Ley: concepto y caracteres. Normas del Gobierno con fuerza de ley. El poder ejecutivo. El Gobierno y la administración. El Poder Judicial.  
Tema 04. Las Comunidades Autónomas. La distribución territorial del poder en los estados contemporáneos. El caso español. Evolución histórica y situación actual. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas.   
Tema 05. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes Valencianas. El presidente de la Generalitat Valenciana. El Gobierno Valenciano. La Administración de Justicia. Síndico de Agravios. Régimen Jurídico.  
Tema 06. Los sujetos del derecho administrativo. Administración pública y derecho. La Teoría del administrado. Las situaciones jurídicas del administrado.  
Tema 07. El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos. Requisitos. Ejecutividad y ejecutoriedad. Notificación y publicación.  
Tema 08. Invalidez del acto administrativo y de las disposiciones generales. Supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo: transmisibilidad, conservación, conversión y convalidación.  
Tema 09. Derechos de los ciudadanos. Los registros. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Términos y plazos.  
Tema 10. Disposiciones generales de los procedimientos administrativos. Clases de interesados. Iniciación e instrucción del procedimiento. La resolución expresa: motivación. Terminación convencional. El acto presunto. La caducidad y la prescripción de los procedimientos.  
Tema 11. Procedimientos de ejecución. Procedimiento sancionador.  
Tema 12. Los procedimientos de revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio de actos nulos y anulables. Revocación. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. Disposiciones generales sobre recursos administrativos: actos susceptibles de recurso administrativo e impugnables directamente en sede jurisdiccional. Suspensión de la ejecución del acto recurrido. Resolución del recurso: expresa, por silencio y por procedimiento de conciliación, arbitraje o mediación, el recurso ordinario y el de revisión.  
Tema 13. La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza. Sistemas de organización. Extensión y límites de la jurisdicción contencioso-administrativa. Órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Partes en el proceso. El procedimiento en primera o única instancia. La sentencia y su ejecución. Recursos contra las sentencias.  
Tema 14. La legislación reguladora de los contratos de las Administraciones Públicas. La figura del contrato administrativo. Contratos administrativos y contratos privados de la administración en el ordenamiento vigente. Requisitos de los contratos.  
Tema 15. La responsabilidad de la administración Pública. Evolución. Presupuestos. Efectividad de la reparación. La acción de responsabilidad. La responsabilidad por actos administrativos.  
Tema 16. El concepto de servicio público. Evolución y crisis. Los servicios públicos virtuales o impropios. Los modos de gestión del servicio público. La gestión directa.  
B) Régimen Local  
Tema 01. El régimen local. Principios constitucionales de la administración Local en España. Garantía institucional de la autonomía local. Contenido y límites de la autonomía. Doctrina del Tribunal Constitucional.  
Tema 02. Fuentes del ordenamiento local. Legislación estatal sobre Régimen Local. Legislación autonómica local: Sus relaciones con la estatal. Problemática de la aplicación a las Entidades Locales de las leyes estatales y autonómicas de carácter sectorial.  
Tema 03. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Órganos titulares. Reglamento orgánico y Ordenanzas: distinción, procedimiento de elaboración y aprobación. La publicidad de las normas locales. Los Bandos.  
Tema 04.Elementos del Municipio. El territorio. La población municipal. Clasificación. El empadronamiento. Derechos de los vecinos. La participación vecinal en la administración Local. Derechos de los extranjeros.  
Tema 05. El Alcalde. Elección, remoción y cese. Competencias y estatuto personal. Los Tenientes de Alcalde. Representaciones personales del Alcalde. Régimen jurídico de la actividad del Alcalde.  
Tema 06. El Ayuntamiento pleno: composición y funciones. Comisión de Gobierno: composición y funciones. La organización complementaria de Municipios y Provincias. La participación ciudadana.  
Tema 07. Teoría general de las competencias locales. Sistemas de determinación de la competencia local. El criterio del interés prevalente y la articulación de competencias de los Entes públicos. Competencias y obligaciones mínimas. Los conflictos de competencias y atribuciones.  
Tema 08. Especialidades locales del acto administrativo. El uso del castellano y otras lenguas oficiales. Impugnación de los actos locales por parte de la administración del Estado y de las Comunidades Autónomas. Ejecutividad de los actos administrativos locales. El procedimiento ejecutivo local.  
Tema 09. El patrimonio de las entidades locales. Clasificación de los bienes. El dominio público local. Bienes patrimoniales de las entidades locales. El dominio público local. Bienes comunales. Adquisición y enajenación de los bienes de propios. Administración, uso y aprovechamiento de los bienes patrimoniales.  
Tema 10. La Función Pública Local. Concepto y clases de funcionarios. Los Habilitados Nacionales de la administración Local. Categorías y atribuciones.   
Tema 11. Funcionarios de carrera de la administración Local. Grupos. Escalas y atribuciones. Otro personal local: Régimen jurídico.  
Tema 12. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Régimen de incompatibilidades. Situaciones administrativas.  
Tema 13. La responsabilidad administrativa de los funcionarios locales. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de las autoridades y funcionarios locales.  
Tema 14. Régimen de retribuciones. Derechos pasivos y Seguridad Social de los funcionarios locales. Extinción de la relación funcionarial.  
C) Hacienda local. Derecho financiero y tributario  
Tema 01. El presupuesto de las Entidades Locales: formación y aprobación. Las bases de ejecución del presupuesto. Reclamaciones y recursos. Publicación y entrada en vigor. La prórroga del presupuesto.   
Tema 02.La Fiscalización de los actos de liquidación, recaudación, inversión y aplicación de los caudales públicos en las Entidades Locales. La Tesorería de las Entidades Locales. La contabilidad de las Entidades Locales.  
Tema 03. La potestad tributaria de las Entidades Locales. Principios. Las ordenanzas fiscales: contenido y procedimiento de aprobación y publicación. Recursos contra los actos de imposición, ordenación y aplicación de los tributos. La suspensión del acto impugnado.  
Tema 04. La revisión de oficio en vía administrativa de los actos de naturaleza tributaria: Particularidades en la esfera local. La devolución de ingresos indebidos.   
Tema 05. El impuesto sobre bienes inmuebles (I). Hecho imponible. Sujetos pasivos. Beneficios fiscales. Tipo de gravamen. Devengo. La afección de bienes al pago de deudas por este impuesto.  
Tema 06. El impuesto sobre bienes inmuebles (II). El valor catastral: procedimiento de fijación y revisión. La gestión catastral y la gestión tributaria del impuesto.  
Tema 07. El impuesto sobre actividades económicas (I). Regulación legal. Concepto de actividad económica. Las instrucciones. Contenido y clasificación de las tarifas del impuesto.  
Tema 08. El impuesto sobre actividades económicas (II). Régimen jurídico de las cuotas y su determinación. El procedimiento de gestión del impuesto. La delegación de competencias en materia inspectora y censal.  
Tema 09. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica: naturaleza del impuesto. Hecho imponible. Devengo. Sujetos pasivos. Beneficios fiscales. Cuota tributaria. Período impositivo. Gestión tributaria del impuesto.  
Tema 10. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras: naturaleza y carácter del impuesto. Hecho imponible. Devengo. Sujetos pasivos. Beneficios fiscales. Cuota tributaria. Gestión tributaria del impuesto.  
Tema 11. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana: naturaleza del impuesto. Hecho imponible. Devengo. Sujetos pasivos. Beneficios fiscales. Determinación de la base imponible del impuesto. La cuota tributaria. Gestión tributaria del impuesto.  
Tema 12. Las tasas en la esfera local: Regulación básica en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Límites a la potestad tributaria local para el establecimiento y exigencia de tasas.  
Tema 13. Las contribuciones especiales en la esfera local: naturaleza, carácter y concepto del tributo. Regulación básica en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Los acuerdos de imposición y ordenación de contribuciones especiales. La gestión del tributo.  
Tema 14. Los precios públicos en la esfera local: naturaleza y carácter. Regulación básica en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Límites a la potestad reglamentaria local para su establecimiento y exigencia.  
Tema 15. Consideración económica de la actividad financiera. El derecho financiero. Los sujetos de la actividad financiera. Los ingresos públicos: concepto y clases.  
Tema 16. Eficacia de las normas financieras en el tiempo y en el espacio. La retroactividad de las normas tributarias. La interpretación de las normas tributarias. La analogía y el fraude de ley en el ámbito tributario.   
Tema 17. El ordenamiento tributario español. Principios constitucionales. El nuevo sistema constitucional de fuentes del derecho y su repercusión en el ámbito financiero.  
Tema 18. Los ingresos tributarios: concepto jurídico de tributo. Clases de tributos.  
Tema 19. El sistema tributario español: principios y evolución histórica.  
Tema 20. El impuesto: concepto, caracteres, elementos y clases. La tasa: concepto y diferencias con el precio público. Las contribuciones especiales: concepto y caracteres.  
Tema 21. El hecho imponible. Concepto y clases. La relación jurídica-tributaria: concepto, naturaleza y elementos. La deuda tributaria: elementos. El sujeto pasivo del tributo. Los responsables del tributo. La capacidad de obrar en el derecho tributario.   
Tema 22. La gestión tributaria en la administración Local. La competencia de las Entidades locales en la gestión tributaria. La declaración tributaria. La consulta tributaria. La liquidación tributaria: clases y notificaciones.  
Tema 23. Las infracciones tributarias: concepto, naturaleza y clases. Las sanciones tributarias: concepto, clases, cuantía y graduación de sanciones. La condonación de sanciones. El delito fiscal.  
Tema 24. Los procedimientos de revisión en materia tributaria. La revisión de oficio. La devolución de ingresos indebidos. El recurso de reposición. La reclamación económico administrativa.  
D) Reglamento General de Recaudación  
Tema 01. La gestión recaudatoria: concepto, régimen legal y períodos de recaudación. La recaudación como procedimiento especial: sus aspectos tributarios. Los ingresos de derecho público como objeto de la gestión recaudatoria.  
Tema 02. La gestión recaudatoria de las Entidades Locales dentro de la distribución constitucional de potestades y competencias entre los Entes Públicos Territoriales.  
Tema 03. Los obligados al pago: Los principios rectores de la responsabilidad en las deudas tributarias. Los obligados al pago de manera principal.  
Tema 04. Los responsables del tributo: el responsable del tributo como obligado al pago. El responsable solidario. El responsable subsidiario y la derivación de responsabilidad.  
Tema 05. Los supuestos de responsabilidad en la Ley General Tributaria. Responsabilidad tributaria por sucesión en actividades económicas. La sucesión inter-vivos en las deudas tributarias. Los sucesores mortis-causa en las deudas tributarias.  
Tema 06. El pago o cumplimiento como forma de extinción de las obligaciones. Requisitos subjetivos y objetivos del pago. Medios de pago. Reglas de imputación del pago.  
Tema 07. Las garantías del pago. Prelación general. Hipoteca legal tácita. Hipoteca expresa. Derecho de afección. Derecho de retención. Las medidas cautelares para aseguramiento del pago.  
Tema 08. Aplazamientos y fraccionamientos de pago: Régimen jurídico en el Reglamento General de Recaudación. Presupuestos subjetivos, objetivos y de actividad. Garantías en los aplazamientos y fraccionamientos de pago.  
Tema 09. Procedimiento de recaudación en período voluntario: diferentes sistemas de gestión liquidatoria. Recaudación de deudas de vencimiento periódico y notificación colectiva. Terminación del período voluntario: iniciación del período ejecutivo y apertura del procedimiento de apremio. Los ingresos a través de las Entidades que prestan el servicio de caja y a través de Entidades colaboradoras en la recaudación. La domiciliación de pago en Entidades de depósito.  
Tema 10. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: Ámbito y caracteres de la vía administrativa de apremio. Los elementos subjetivos, objetivos y formales del apremio administrativo. La notificación. Estructura básica del apremio. La providencia de apremio. Ingresos en el procedimiento de apremio. Recargos e intereses de demora.  
Tema 11. Las actuaciones y las obligaciones de información en el procedimiento de apremio. Supuestos en los que procede realizar actuaciones de información y personas obligadas a facilitarla. Límites a la obtención y al uso de la información obtenida. Medios y procedimientos admisibles en derecho para la obtención de información tributaria.  
Tema 12. Concurrencia de procedimientos de ejecución. Los conflictos jurisdiccionales y de competencia: clases, legitimación y título. Momento de su planteamiento y su tramitación.  
Tema 13. Personación de la Hacienda Pública en los procesos concursales. Presupuestos de la intervención de la Hacienda Pública en los procesos concursales. Los derechos de la Hacienda pública ante el proceso concursal. La suscripción de acuerdos y convenios concursales.  
Tema 14. La ejecución forzosa contra los bienes del deudor. La ejecución de garantías. El embargo de bienes: naturaleza, funciones y estructura del embargo. La providencia de embargo. El objeto del embargo. Orden de prelación en el embargo de bienes. La protección del domicilio del deudor.  
Tema 15. Práctica de los embargos (I). Documentación y régimen general. Examen de determinadas situaciones jurídicas: embargo sobre bienes en régimen de comunidad ordinaria. Embargo sobre bienes de los deudores solidarios. Embargo sobre la vivienda habitual de la familia. Embargo sobre bienes sujetos a expropiación forzosa.  
Tema 16. Práctica de los embargos (II). Documentación y régimen general. Examen de determinadas situaciones jurídicas: Embargo sobre bienes de la sociedad legal de gananciales.  
Tema 17. Aseguramiento del embargo. Modificaciones posteriores del embargo. El reembargo. Concurrencia de embargos: sustitución de acreedores preferentes. El incumplimiento de las órdenes de embargo: responsabilidad y sanción.  
Tema 18. El embargo de dinero en cuentas abiertas en entidades de depósito. Embargo de créditos, efectos, valores y derechos realizables en el acto, a corto o a largo plazo.  
Tema 19. Embargo de sueldos, salarios y pensiones. Embargo de establecimientos mercantiles e industriales. Embargo de metales preciosos. Embargo de frutos y rentas. Embargo de bienes muebles y semovientes  
Tema 20. Embargo de bienes inmuebles. Objeto del embargo. Documentación y requisitos formales. La anotación preventiva de embargo en el Registro de la Propiedad: naturaleza y efectos. Presentación, calificación e incidencias de los mandamientos de anotación preventiva de embargo.  
Tema 21. Enajenación de los bienes embargados. Actuaciones previas a la enajenación. El orden, las formas y procedimientos de enajenación. La adjudicación de bienes a la administración.  
Tema 22. La consumación de la enajenación forzosa. Pago del remate y liquidación. La entrega del bien adjudicado. Cancelación de cargas y gravámenes. Efectos de la enajenación forzosa.  
Tema 23. Las Tercerías: concepto y clases. El tercerista. La reclamación administrativa previa a la tercería. La tercería de dominio: concepto, requisitos, título e identificación del bien. La tercería de mejor derecho. La tercería registral.  
Tema 24. La impugnación de los actos dictados en vía de gestión recaudatoria. La impugnación de la providencia de apremio. La suspensión de los actos de gestión recaudatoria en vía de impugnación.  
Tema 25. Las costas del procedimiento: enumeración y características. Honorarios de empresas o profesionales. Honorarios de registros públicos. Gastos de depósito y administración. Liquidación de costas.  
Tema 26. Créditos incobrables: concepto legal. Procedimiento para la declaración de crédito incobrable. Efectos de la declaración de crédito incobrable. Finalización del expediente de apremio.  
Lo que se hace público para conocimiento general.  
Tavernes de la Valldigna, 12 de junio de 1997.- El alcalde: Eugenio Pérez Mifsud.



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