Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9634, del 07-07-2023 (2023/7656)

RESOLUCIÓ de 16 de juny de 2023, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'Acord d'adhesió de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni Col·lectiu i del sindicat que té la condició de representatiu en l'àmbit del personal laboral de l'Administració de la Generalitat a l'Acord de 29 de juliol de 2022, de la Mesa Sectorial de Funció Pública, sobre el II Pla d'igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat (Codi 80000062011986, localitzador CP\_TR26PL45).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9634

Data del DOGV
:   07-07-2023

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2023/7656

CVE


Data del document
:   16-06-2023

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 16 de juny de 2023, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'Acord d'adhesió de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni Col·lectiu i del sindicat que té la condició de representatiu en l'àmbit del personal laboral de l'Administració de la Generalitat a l'Acord de 29 de juliol de 2022, de la Mesa Sectorial de Funció Pública, sobre el II Pla d'igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat (Codi 80000062011986, localitzador CP\_TR26PL45). [2023/7656]  
  
Vist el Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública sobre el III Pla d'igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat, subscrit per les parts signants, reunides el 29 de juliol de 2022, en l'àmbit de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni Col·lectiu (CIVE), les representacions de l'Administració de la Generalitat i de les organitzacions sindicals Unió General de Treballadors del País Valencià (UGT-PV) i Comissions Obreres del País Valencià (CCOO-PV), com a integrants de la CIVE i la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF), per tindre la condició de representativa en l'àmbit del personal laboral de l'Administració de la Generalitat, de conformitat amb el que es disposa en l'article 7.2 de la Llei orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de llibertat sindical.  
  
D'acord amb el que estableix l'article 38.8 del text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (aprovat per Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic), així com l'article 83.3 de l'Estatut dels Treballadors (aprovat per Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors), i l'article 2 in fine i article 4 del vigent conveni col·lectiu.  
  
I de conformitat amb el que es disposa en l'article 90, apartats 2 i 3 de l'Estatut dels Treballadors; l'article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball, i l'article 4.3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, d'acord amb el que s'estableix per l'article 51.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, en el Decret 175/2020, de 30 d'octubre, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i en l'Ordre 10/2022, de 26 de setembre, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, mitjançant la qual es desenvolupa el Decret 175/2020, del Consell, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals, resol:  
  
  
Primer  
Ordenar la seua inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, amb notificació a la Comissió Negociadora, i depòsit del text de l'acord.  
  
Segon  
Disposar la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 16 de juny de 2023.- El subdirector general de Relacions Laborals: Joaquín Vañó Gironés.  
  
ACORDA  
  
Incorporar el contingut de l'Acord de 29 de juliol de 2022, de la Mesa Sectorial de Funció Pública, sobre el III Pla d'igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat al vigent conveni col·lectiu, per a la seua aplicació al personal laboral regit per aquest, una vegada aprovat pel Consell i adoptades, si escau, les corresponents normes de desenvolupament.  
  
Per la Generalitat,  
El president de la CIVE: David Alfonso Jarque.  
  
Per les organitzacions sindicals,  
Per UGT-PV: Francisco Chapa Nebreda.  
Per CCOO-PV: José Cloquell Mascarell.  
Per CSIF: Manuel Corella Ruiz.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9634, del 07-07-2023 (2023/7656)

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de adhesión de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo y del sindicato que ostenta la condición de representativo en el ámbito del personal laboral de la Administración de la Generalitat, al Acuerdo de 29 de julio de 2022, de la Mesa Sectorial de Función Pública, sobre el II Plan de Igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat (Código 80000062011986, localizador CP\_TR26PL45).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9634

Fecha DOGV
:   07-07-2023

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/7656

CVE


Fecha del documento
:   16-06-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de adhesión de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo y del sindicato que ostenta la condición de representativo en el ámbito del personal laboral de la Administración de la Generalitat, al Acuerdo de 29 de julio de 2022, de la Mesa Sectorial de Función Pública, sobre el II Plan de Igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat (Código 80000062011986, localizador CP\_TR26PL45). [2023/7656]  
  
Visto el Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública sobre el III Plan de Igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, suscrito por las partes firmantes, reunidas el 29 de julio de 2022, en el ámbito de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo (CIVE), las representaciones de la Administración de la Generalitat y de las organizaciones sindicales Unión General de Trabajadores del País Valenciano (UGT-PV) y Comisiones Obreras del País Valenciano (CCOO-PV), como integrantes de la CIVE y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), por ostentar la condición de representativa en el ámbito del personal laboral de la Administración de la Generalitat, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7.2 de la Ley orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical.  
De acuerdo con lo que establece el artículo 38.8 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público (aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público), así como el artículo 83.3 del Estatuto de los Trabajadores (aprobado por Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores), y el artículo 2 in fine y artículo 4 del vigente convenio colectivo.  
Y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2 del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 4.3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, de acuerdo con lo establecido por el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, en el Decreto 175/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, y en la Orden 10/2022, de 26 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, mediante la que se desarrolla el Decreto 175/2020, del Consell, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto del Acuerdo.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 16 de junio de 2023.- El Subdirector General de Relaciones Laborales: Joaquín Vañó Gironés.  
  
ACUERDO  
  
Incorporar el contenido del Acuerdo de 29 de julio de 2022, de la Mesa Sectorial de Función Pública, sobre el III Plan de Igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat al vigente Convenio Colectivo, para su aplicación al personal laboral regido por el mismo, una vez aprobado por el Consell y adoptadas, en su caso, las correspondientes normas de desarrollo.  
  
Por la Generalitat,  
El presidente de la CIVE: David Alfonso Jarque.  
  
Por las organizaciones sindicales,  
Por UGT-PV: Francisco Chapa Nebreda.  
Por CCOO-PV: José Cloquell Mascarell.  
Por CSIF: Manuel Corella Ruiz.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML