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Sumari del DOGV 1761, del 08-04-1992 (1992/824432)

ORDRE de 12 de març de 1992, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'estableixen mesures de suport a la formació professional ocupacional.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1992/03/12/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   1761

Data del DOGV
:   08-04-1992

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1992/824432

CVE


Data del document
:   12-03-1992

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

Ordre de 12 de març de 1992, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, amb la qual s'estableixen mesures de suport a la formació professional ocupacional.  
El procés de modernització dels sectors productius en què es troba l?economia valenciana com a conseqüència de la plena integració en el projecte europeu i, en particular, pel que fa a l'adaptació de les empreses al mercat únic i a la lliure circulació de treballadors, obliga a la Conselleria de Treball i Afers Socials a establir les mesures ' necessàries de formació professional ocupacional, a fi de facilitar als treballadors, tant als ocupats com als aturats, l'adaptació que requereixen els llocs quant a qualificació i a innovació.  
El Decret 12/1992, de 16 de gener, del Govern Valencià (DOGV de 03.02.92), pel qual s'estableixen diversos programes d'actuació en matèria de foment d'ocupació, determina com a objectiu prioritari l?impuls i el desplegament de la formació professional ocupacional, que es configura, no sols com a instrument generador d'ocupació, sinó també com a acció política permanent que garantesca la competitivitat de l?economia valenciana.  
Per a la consecució d'aquests objectius s'estableix el programa de Formació Professional Ocupacional que, dirigit a treballadors ocupats i aturats, regula, seguint les prescripcions del pla d'adaptació del PEV II per al període 1992-93, la millora de les característiques tècniques i de capacitació de l?oferta de treball.  
Per això, d?acord amb l'article 7é del Decret 12/1992, de 16 de gener, i fent ús de les facultats que em confereix la Llei 5/83, de 30 desembre, de Govern Valencià (DOGV de 30.12.83) i el Decret 18/92, de 3 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 13.02.92), pel qual s'aprova el reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
ORDENE  
Article primer. Objectius i destinataris  
La Direcció General de Formació i Inserció Professional desplegarà accions i projectes formatius dirigits a:  
- Aturats, per millorar la seua qualificació professional, com a mitjà per assolir la seua inserció en el mercat laboral. S'hi prestarà especial atenció als col·lectius que troben majors dificultats d'inserció, com són els joves que accedeixen al primer treball, les dones en aquells sectors on estiguen infrarepresentades i altres col·lectius com els discapacitats, les minories ètniques o els marginats.  
- Treballadors que vegen amenaçada la seua situació laboral per trobar-se en sectors o empreses en reestructuració, i que necessiten la reconversió professional per al manteniment del seu lloc de treball.  
- Treballadors ocupats, a fi d'actualitzar el seus coneixements professionals adaptant-los a la introducció de noves tecnologies o de noves tècniques de gestió en el procés productiu, i facilitar la seua promoció a categories laborals superiors.  
La Conselleria de Treball i Afers Socials considera la formació permanent com a ineludible per al manteniment dels treballadors en el seu lloc i, alhora, mesura obligada per a assolir els necessaris nivells de competitivitat en la nostra economia.  
Article segon. Modalitats d'actuació  
Per al compliment dels fins i objectius que figuren en l'article anterior, la Direcció General de Formació i Inserció Professional utilitzarà els següents recursos:  
- Accions formatives amb mitjans propis, realitzant cursos a través dels centres de formació professional ocupacional de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
- Accions formatives realitzades a través d'entitats externes que podran assignar-se a administracions públiques, associacions i empreses públiques o privades, entitats sense ànim de lucre, persones físiques, organitzacions sindicals i empresarials, experts i professionals que figuren com a titulars de les esmentades accions tant si són de nacionalitat espanyola com si s(5n estrangeres.  
- Accions en centres i organismes situats en altres regions o països.  
Article tercer. Programes a desplegar  
Les accions de formació s'organitzaran segons els següents programes:  
1. Programes de formació realitzats per a executar els objectius derivats de l?estudi de necessitats de formació per comarques.  
La formació professional ocupacional realitzada serà específica per a la comarca i el sector d'activitat econòmica de què es tracte i contindrà els mòduls formatius que demanden les necessitats detectades en l'activitat laboral.  
2. Projectes formatius en col·laboració amb empreses 0 entitats que, després d'un acorda assumesquen el compromís de col·locació o promoció de si més no un 50% dels alumnes que superen el curs.  
3. Programes de formació a l?empara de convenis de col·laboració subscrits amb la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
4. Accions ocupacionals i projectes de desplegament formatius a l'empara de programes europeus, i aquells altres que la Conselleria de Treball i Afers Socials organitze en col·laboració amb organismes europeus d'ocupació i formació.  
5. Accions de foment i desplegament enquadrades en les mesures nacionals i transnacionals del programa per al desplegament de la Formació Professional Continua a Europa (FORCE). Decisió 90/267/CEE del Consell.  
A través d'aquests programes es prestarà especial atenció en aquest exercici al sector serveis, perquè aquest ha experimentat una demanda creixent en llocs de treball qualificats i que, en la seua totalitat, no és prou atesa.  
Article quart. Instruments de finançament  
La Direcció General de Formació i Inserció Professional desplegarà les seues actuacions a través de:  
- Concessió de subvencions a entitats que realitzen directament o que aporten els mitjans necessaris per al desplegament dels programes de formació professional ocupacional descrits en l'article anterior.  
- Ajudes econòmiques a través de subvencions a alumnes que participen en accions formatives.  
- Contractació directa dels mitjans necessaris per desplegar accions formatives en centres propis de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
- Contractes de prestació de serveis.  
Article cinqué. Dotació pressupostària  
Les subvencions establertes en aquesta disposició es concediran si hi ha disponibilitat suficient per poder atendre-les en el programa 322.20 de formació professional ocupacional i en la línia 409/000/92, dotada amb 968.831.000 pessetes.  
Article sisè. Criteris de valoració de les accions formatives  
La Conselleria de Treball i Afers Socials seleccionarà, dins de les seues disponibilitats pressupostàries, aquelles accions que considere que generen majors perspectives en l'accés, manteniment o promoció d'ocupació, per al col·lectiu d'alumnes participants.  
Amb aquesta finalitat es valoraran les accions formatives presentades segons els següents criteris:  
1. Que les accions presentades s'ajusten als programes i als objectius a desplegar i en especial, que la seua realització supose generació, manteniment o promoció d'ocupació, per al col·lectiu i per a la localitat a què es destine.  
2. Avaluació del programa formatiu, equip didàctic disponible, material de consum, nivell del professorat, així com qualsevol altre factor que efecte la qualitat de la formació.  
3. Que, a més de considerar-se ajustada l'acció als criteris anteriors, complemente la programació que realitza l?Institut Nacional d'Ocupació a través del Pla Nacional de Formació i Inserció Professional o les programacions que executen altres institucions públiques o privades, a fi que els cursos, accions, plans i projectes de formació professional ocupacional suposen un grau d'atenció equivalent a tot el territori de la Comunitat Valenciana.  
Article seté. Determinació de la subvenció  
Les subvencions econòmiques que es concedesquen a fi de compensar els costos dels cursos, es calcularan per alumne i hora de curs i es determinarà tant al territori nacional com a l?estranger en funció de:  
- Retribució al professorat, tant en tasques docents com en preparatòries o d'elaboració de mitjans didàctics.  
- Assegurança d'accidents, depreciació d'instal·lacions i d'equips, material didàctic de consum, així com qualsevol altre element que calga per a la realització dels cursos.  
- Per ajudes econòmiques o subvencions directes als sol·licitants durant el període formatiu.  
- Per altres despeses necessàries per a la realització no incloses en els apartats anteriors.  
Article vuité. Ajudes econòmiques als alumnes  
1. Els alumnes participants en els programes ressenyats en els punts 1, 2 i 3 a què es refereix l'article tercer, que finalitzen les accions formatives, podran sol·licitar una ajuda econòmica en funció de la seua assistència.  
La Conselleria de Treball i Afers Socials concedirà o denegarà l'ajuda segons la disponibilitat pressupostària, la situació laboral de l'alumne, els dies reals d'assistència o qualsevol altra circumstància específica del curs.  
La quantia de l'ajuda econòmica no podrà ser superior a 1.100 pessetes per dia assistit.  
2. Els alumnes participants en el programa a què es refereix el punt 4 de l'article tercer, podran sol·licitar una ajuda econòmica en funció dels següents conceptes:  
- Despeses de viatge, allotjament i manutenció.  
- Assignació econòmica diària de fins a 1.500 PTA.  
Aquestes quantitats seran determinades per la Direcció General de Formació i Inserció Professional en funció de les aportacions de les administracions, comunitària, central i autonòmica, així com d'altres organismes nacionals o estrangers.  
La Conselleria de Treball i Afers Socials es reserva el dret d'exigir la devolució, total o parcial, de les ajudes en cas d'incompliment per part dels participants dels requisits establerts en els programes corresponents.  
Article nové. Presentació de sol·licituds i terminis  
Les sol·licituds de subvenció presentades per les entitats en les direccions territorials de la Conselleria de Treball i Afers Socials o en la Direcció General de Formació i Inserció Professional, s'ajustaran en la forma al model normalitzat, i serà acompanyat per una memòria justificativa de l'acció i de la documentació que en cada cas s'hi indique.  
Els alumnes que finalitzen les accions formatives podran sol·licitar, en el termini de 30 dies hàbils, l'ajuda econòmica a què es refereix l'article vuité d'aquesta ordre, ajustant-se al model normalitzat que a aquest efecte facilitarà la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
Les entitats externes que desitgen participar en els programes a què es refereix l'article tercer, hauran de presentar les sol·licituds dins de l?exercici de 1992, tret del primer programa de l'article esmentat, en què la Conselleria de Treball i Afers Socials determinarà la participació de les entitats, a través de resolució de convocatòria publicada al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Article deu. Proposta de resolució  
La Direcció General de Formació i Inserció Professional, presentada la sol·licitud de subvenció, procedirà a avaluar-la, i la podrà incloure en la seua programació. Posteriorment proposarà la resolució concedint o denegant l'ajuda sol·licitada, sense que les accions es puguen subcontractar amb tercers a excepció de:  
- Subvencions concedides a administracions locals o mancomunitats.  
- Subvencions concedides per conveni a organitzacions sindicals i empresarials.  
La Direcció General de Formació i Inserció Professional podrà realitzar, com a pas previ a la proposta de resolució favorable de l?expedient, les variacions oportunes en el col·lectiu a què es destine, localitat de realització, duració i mòduls econòmics de l'acció sol·licitada perquè s'adapte en una major mesura als programes i objectius a desplegar.  
Article onze. Resolució  
La resolució de les subvencions regulades en aquesta norma s'atribueix al Conseller de Treball i Afers Socials, a proposta del Director General de Formació i Inserció Professional.  
Article dotze. Notificació i termini d'inici  
Notificada la resolució per la qual es concedeix la subvenció sol·licitada, podran començar les accions ocupacionals, i caldrà comunicar-ne la data d'iniciació.  
Si l'acció no comencés en el termini de 60 dies quedarà sense efecte la subvenció, tret de pròrroga expressa concedida per la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
Article tretze. Justificació de la despesa i meritació de la subvenció  
Sense perjudici del que estableix l'article 28 de la Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a 1992, es lliurarà el 50% de l?import de la quantitat de la subvenció una vegada començada l'acció formativa ocupacional i després de presentar l?entitat sol·licitant la relació de participants, l'assegurança d'accidents dels alumnes i la resta de documentació referent a la captació i selecció.  
La documentació s'haurà de presentar en el termini de 10 dies lectius, i ajustar-se als criteris que sobre això hagués establert la Direcció General de Formació i inserció professional.  
El 50% restant es farà efectiu en finalitzar l'acció formativa ocupacional prèvia justificació de les despeses, que haurà de ser presentada en el termini màxim de tres mesos comptadors des de la data de terminació de l?esmentada acció.  
L'import de la subvenció es minorarà en la quantia corresponent a cada alumne si l'acció comencés amb menor nombre dels aprovats per resolució o que aquests no es mantingueren durant els primers 20 dies lectius des del començament del curs.  
Amb relació als programes europeus referits en el punt 4 de l'article tercer, i en el cas que l?expedient de subvenció incloga les ajudes econòmiques dels participants durant el període formatiu, es podrà devengar a l?entitat l?import del concepte en un 100% a l?inici de l'acció formativa.  
Article catorze. Incidències en el desplegament de les accions formatives  
La Conselleria de Treball i Afers Socials està facultada per procedir a la minoració o al reintegrament total, si escau, de la subvenció concedida en els següents supòsits:  
- Si s'observa alguna deficiència en l?execució de les accions formatives relativa al professorat, a l'assegurança d'accidents, mitjans i materials didàctics, instal·lacions i equips, així com qualsevol altre element que calga per a la realització dels cursos.  
- Si no s'efectuaren les accions o s'incompliren els requisits que figuren en la normativa de concessió de la subvenció.  
- Si es percebés, per part de l'entitat o de l'organisme que execute l'acció formativa, qualsevol quantia econòmica procedent dels alumnes participants en els cursos objecte d'aquestes subvencions, excepte aquelles accions en què es regule expressament l'esmentat concepte en la resolució de concessió.  
La falta d'aprofitament de qualsevol dels alumnes participants durant el període lectiu o altres causes que suposen perjudici per al normal desplegament de l'acció formativa, seran motiu d'exclusió i es procedirà a formalitzar la corresponent baixa de l'alumne en el curs. De la mateixa manera, podrà suposar la baixa de l'alumne en haver superat tres faltes d'assistència no justificades al calendari i horari establert tes a per a l'acció formativa.  
L'incompliment del compromís de col·locació o promoció per part de les empreses o entitats que assumesquen projectes formatius, tal i com es defineix en el punt 2 de l'article tercer d'aquesta ordre, serà tingut en compte per a la concessió de futures subvencions.  
Article quinze. Recursos  
Les resolucions de la Conselleria de Treball i Afers Socials posaran fi a la via administrativa i contra elles sols es podrà interposar recurs de reposició previ al contenciós administratiu en el termini d'un mes des de la notificació de la resolució corresponent.  
Article setze. Consell Valencià de Formació Professional  
A fi de garantir la màxima connexió entre formació i demanda ocupacional, es tindran en compte les propostes i recomanacions que respecte al disseny de cursos i altres activitats de formació ocupacional faça el Consell Valencià de Formació Professional, creat pel Decret 133/90, de 23 de juliol (DOGV de 12.09.90).  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
Primera  
S'exigirà, per part de la Conselleria de Treball i Afers Socials, al professorat que realitza accions formatives tant en centres propis com en entitats externes, la capacitació pedagògica suficient, i amb aquesta finalitat, podran organitzar cursos destinats a la seua obtenció.  
Segona  
La Conselleria de Treball i Afers Socials constituirà un fitxer d'experts per realitzar cursos i desplegar tasques d'ordenació tècnico-docent, en el qual figurarà la informació relativa a les qualificacions professionals i formatives.  
Correspon a la Direcció General de Formació i Inserció Professional establir el procediment per a la inclusió, el manteniment i l'exclusió del fitxer d'aquelles persones que, reunint les degudes qualificacions professionals, siguen adequades per a la realització de les diverses especialitats formatives.  
Tercera  
En les accions formatives de perfeccionament dirigides a treballadors ocupats tindran prioritat aquells sectors que tinguen establerts plans de formació en el conveni col·lectiu corresponent.  
Quarta  
Les empreses que assumesquen projectes formatius dirigits als seus treballadors, estaran obligades a informar del seu contingut als representants legals d'aquests.  
DISPOSICIO TRANSITORIA  
Els expedients iniciats anteriorment a la data d'entrada en vigor d'aquesta disposició es regiran per les prescripcions establertes en l?Ordre de 31 de gener de 1991 (DOGV de 08.03.91).  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Queda derogada l?Ordre de 31 de gener de 1991, per la qual s'establien mesures de suport a la formació professional ocupacional.  
Segona  
Aquesta disposició entrarà en vigor l?endemà de la seua publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i tindrà efecte des de l'1 de gener de 1992.  
València, 12 de març de 1992.  
EL Conseller de Treball i Afers Socials,   
MARTIN SEVILLA JIMENEZ



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Sumario DOGV 1761, del 08-04-1992 (1992/824432)

ORDEN de 12 de marzo de 1992, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establecen medidas de apoyo a la formación profesional ocupacional.
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Estado**DEROGADA**

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**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1992/03/12/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   1761

Fecha DOGV
:   08-04-1992

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1992/824432

CVE


Fecha del documento
:   12-03-1992

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 12 de marzo de 1992, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establecen medidas de apoyo a la formación profesional ocupacional.  
El proceso de modernización de los sectores productivos en el que se encuentra la economía valenciana como consecuencia de la plena integración en el proyecto europeo, y en particular, en lo que se refiere a la adaptación de las empresas al mercado único y a la libre circulación de trabajadores, obliga a la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales a instrumentar las necesarias medidas de formación profesional ocupacional, con el fin de facilitar a los trabajadores, tanto ocupados como desempleados, la adaptación que requieren los puestos en cuanto a cualificación e innovación.  
El Decreto 12/1992, de 16 de enero, del Gobierno Valenciano (DOGV de 03.02.92), por el que se establecen diversos programas de actuación en materia de fomento al empleo, determina como objetivo prioritario el impulso y desarrollo de la formación profesional ocupacional que se configura, no sólo como instrumento generador de ocupación, sino también como acción política permanente que garantice la competitividad de la economía valenciana.  
Para la consecución de dichos objetivos se establece el programa de formación profesional ocupacional que, dirigido a trabajadores ocupados y desempleados, contempla, siguiendo las prescripciones del plan de adaptación del PEV II para el período 1992-1993, la mejora de las características técnicas y de capacitación de la oferta de trabajo.  
En su virtud, de conformidad con el artículo 7º del Decreto 12/1992, de 16 de enero, y en uso de las facultades que me confiere la Ley 5/83, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano (DOGV de 30.12.83) y el Decreto 18/92, de 3 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 13.02.92), por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
DISPONGO  
Artículo primero. Objetivos y destinatarios  
La Dirección General de Formación e Inserción Profesional desarrollará acciones y proyectos formativos dirigidos a:  
- Desempleados, para mejorar su cualificación profesional, como medio de que alcancen su inserción en el mercado laboral. Se prestará especial atención a los colectivos que encuentren mayores dificultades de inserción, como son los jóvenes que acceden al primer empleo, las mujeres en aquellos sectores en que estén infrarepresentadas y otros colectivos como discapacitados, minorías étnicas o marginados.  
- Trabajadores que vean amenazada su situación laboral por encontrarse en sectores o empresas en reestructuración, y que necesiten la reconversión profesional para el mantenimiento de su puesto de trabajo.  
- Trabajadores ocupados, con el fin de actualizar sus conocimientos profesionales adaptándolos a la introducción de nuevas tecnologías o nuevas técnicas de gestión en el proceso productivo, facilitando su promoción a categorías laborales superiores.  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales considera la formación permanente como ineludible para el mantenimiento de los trabajadores en su puesto y, a la vez, medida obligada para alcanzar las necesarias cotas de competitividad en nuestra economía.  
Artículo segundo. Modalidades de actuación  
Para el cumplimiento de los fines y objetivos que figuran en el artículo anterior, la Dirección General de Formación e Inserción Profesional utilizará los siguientes recursos:  
- Acciones formativas con medios propios, impartiendo cursos a través de los centros de formación profesional ocupacional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
- Acciones formativas impartidas a través de entidades externas que podrán asignarse a administraciones públicas, asociaciones y empresas públicas o privadas, entidades sin ánimo de lucro, personas físicas, organizaciones sindicales y empresariales, expertos y profesionales que figuren como titulares de las citadas acciones tanto sean de nacionalidad española como extranjera.  
- Acciones en centros y organismos situados en otras regiones o países.  
Artículo tercero. Programas a desarrollar.  
Las acciones de formación se organizarán con arreglo a los siguientes programas:  
1. Programas de formación impartidos para cubrir los objetivos derivados del estudio de necesidades de formación por comarcas.  
La formación profesional ocupacional que se imparta será específica para la comarca y el sector de actividad económica de que se trate y contendrá los módulos formativos que demanden las necesidades detectadas en la actividad laboral.  
2. Proyectos formativos en colaboración con empresas o entidades que, tras acuerdo, asuman el compromiso de colocación o promoción de al menos un 50% de los alumnos que superen el curso.  
3. Programas de formación al amparo de convenios de colaboración suscritos con la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
4. Acciones ocupacionales y proyectos de desarrollo formativos al amparo de programas europeos, y aquellos otros que la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales organice en colaboración con organismos europeos de empleo y formación.  
5. Acciones de fomento y desarrollo encuadradas en las medidas nacionales y transnacionales del programa para el desarrollo de la Formación Profesional Continua en Europa (FORCE). Decisión 90/267/CEE del Consejo.  
A través de estos programas se prestará especial atención en el presente ejercicio al sector servicios, por experimentar éste una demanda creciente en puestos de trabajo cualificados y que, en su totalidad, no es atendida suficientemente.  
Artículo cuarto. Instrumentos de financiación  
La Dirección General de Formación e Inserción Profesional desarrollará sus actuaciones a través de:  
- Concesión de subvenciones a entidades que impartan directamente o aporten los medios necesarios para el desarrollo de los programas de formación profesional ocupacional descritos en el artículo anterior.  
- Ayudas económicas a través de subvenciones a alumnos que participen en acciones formativas.  
- Contratación directa de los medios necesarios para desarrollar acciones formativas en centros propios de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
- Contratos de prestación de servicios.  
Artículo quinto. Dotación presupuestaria  
Las subvenciones establecidas en esta disposición se concederán siempre y cuando haya disponibilidad suficiente para poder atenderlas en el Programa 322.20 de formación profesional ocupacional y en la línea 409/000/92, dotada con 968.831.000 de pesetas.  
Artículo sexto. Criterios de valoración de las acciones formativas  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales seleccionará, dentro de sus disponibilidades presupuestarias, aquellas acciones que considere generen mayores perspectivas en el acceso, mantenimiento o promoción del empleo, para el colectivo de alumnos participantes.  
Con este fin se valorarán las acciones formativas presentadas con arreglo a los siguientes criterios:  
1. Que las acciones presentadas se ajusten a los programas y objetivos a desarrollar y en especial, que su impartición suponga generación, mantenimiento o promoción del empleo para el colectivo y localidad a que se destine.  
2. Evaluación del programa formativo, equipo didáctico disponible, material de consumo, nivel del profesorado, así como cualquier otro factor que afecte a la calidad de la formación.  
3. Que, además de considerarse ajustada la acción a los criterios anteriores, complemente la programación que imparte el Instituto Nacional de Empleo a través del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional o las programaciones que ejecuten otras instituciones públicas o privadas, con el fin de que los cursos, acciones, planes y proyectos de formación profesional ocupacional supongan un grado de cobertura equivalente en todo el territorio de la Comunidad Valenciana.  
Artículo séptimo. Determinación de la subvención  
Las subvenciones económicas que se concedan con el fin de compensar los costes de los cursos, se calcularán por alumno y hora de curso y se determinará tanto en el territorio nacional como extranjero en función de:  
- Retribución al profesorado, tanto en labores docentes como preparatorias o de elaboración de medios didácticos.  
- Seguro de accidentes, depreciación de instalaciones y equipos, material didáctico de consumo, así como cualquier otro elemento que sea necesario para la realización de los cursos.  
- Por ayudas económicas o subvenciones directas a los solicitantes durante el período formativo,  
- Por otros gastos necesarios para la impartición no incluidos en los apartados anteriores.  
Artículo octavo. Ayudas económicas a los alumnos.  
1. Los alumnos participantes en los programas reseñados en los puntos 1, 2 y 3 a que se refiere el artículo tercero, que finalicen las acciones formativas, podrán solicitar una ayuda económica en función de su asistencia.  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales concederá o denegará dicha ayuda en base a la disponibilidad presupuestaria, la situación laboral del alumno, los días reales de asistencia o cualquier otra circunstancia específica del curso.  
La cuantía de la ayuda económica no podrá ser superior a 1.100 pesetas por día asistido.  
2. Los alumnos participantes en el programa a que se refiere el punto 4 del artículo tercero, podrán solicitar una ayuda económica en función de los siguientes conceptos:  
- Gastos de viaje, alojamiento y manutención.  
- Asignación económica diaria de hasta 1.500 PTA.  
Dichas cantidades se determinarán por la Dirección General de Formación e Inserción Profesional en función de las aportaciones de las Administraciones, Comunitaria, Central y Autonómica, así como de otros Organismos nacionales o extranjeros.  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales se reserva el derecho de exigir la devolución, total o parcial, de las mencionadas ayudas en caso de incumplirse por parte de los participantes los requisitos establecidos en los programas correspondientes.  
Artículo noveno. Presentación de solicitudes y plazos  
Las solicitudes de subvención presentadas por las entidades en las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales o en la Dirección General de Formación e Inserción Profesional, se ajustarán en su forma al modelo normalizado, acompañando memoria justificativa de la acción y la documentación que en cada caso se indique.  
Los alumnos que finalicen las acciones formativas podrán solicitar, en el plazo de 30 días hábiles, la ayuda económica a que se refiere el artículo octavo de la presente Orden, ajustándose al modelo normalizado, que a tal efecto facilitará la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
Las entidades externas que deseen participar en los programas a que se refiere el artículo tercero, deberán presentar las solicitudes dentro del ejercicio 1.992, con excepción del primer programa de dicho artículo, en el que la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales determinará la participación de las mencionadas entidades, a través de Resolución de convocatoria publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Artículo décimo. Propuesta de resolución  
La Dirección General de Formación e Inserción Profesional, presentada la solicitud de subvención, procederá a evaluarla, pudiendo incluirla en su programación. Posteriormente propondrá la resolución concediendo o denegando la ayuda solicitada, sin que las acciones puedan subcontratarse con terceros a excepción de:  
- Subvenciones concedidas a administraciones locales o mancomunidades.  
- Subvenciones concedidas por convenio a organizaciones sindicales y empresariales.  
La Dirección General de Formación e Inserción Profesional podrá realizar, como paso previo a la propuesta de resolución favorable del expediente, las variaciones oportunas en el colectivo a que se destine, localidad de impartición, duración y módulos económicos de la acción solicitada para que se adapte en mayor medida a los programas y objetivos a desarrollar.  
Artículo once. Resolución  
La resolución de las subvenciones reguladas en esta norma se atribuye al Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales a propuesta del Director General de Formación e Inserción Profesional.  
Artículo duodécimo. Notificación y plazo de inicio  
Notificada la resolución por la que se concede la subvención solicitada, podrán comenzar las acciones ocupacionales, debiendo comunicarse la fecha de iniciación de las mismas.  
Si la acción no comenzase en el plazo de 60 días quedará sin efecto la subvención, salvo prórroga expresa concedida por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
Artículo trece. Justificación del gasto y devengo de la subvención  
Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 28 de la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para 1992, se librará el 50% del importe de la cantidad de la subvención una vez comenzada la acción formativa ocupacional y tras presentación por la entidad solicitante de la relación de participantes, el seguro de accidente de los alumnos y demás documentación referente a la captación y selección.  
Dicha documentación deberá ser presentada en el plazo de 10 días lectivos, ajustándose a los criterios que al respecto hubiera establecido la Dirección General de Formación e Inserción Profesional.  
El 50% restante se hará efectivo al finalizar la acción formativa ocupacional previa justificación de los gastos, que deberá ser presentada en el plazo máximo de 3 meses a contar desde la fecha de terminación de la citada acción.  
El importe de la subvención se minorará en la cuantía correspondiente a cada alumno si la acción comenzase con menor número de los aprobados por resolución o éstos no se mantuviesen durante los primeros 20 días lectivos desde el comienzo del curso.  
Con relación a los programas europeos referidos en el punto 4 del artículo tercero, y en el caso de que el expediente de subvención incluya las ayudas económicas de los participantes durante el período formativo, se podrá devengar a la entidad el importe de dicho concepto en un 100% al inicio de la acción formativa.  
Artículo catorce. Incidencias en el desarrollo de las acciones formativas.  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales está facultada para proceder a la minoración, o al reintegro total en su caso, de la subvención concedida en los siguientes supuestos:  
- Si se observa alguna deficiencia en la impartición de las acciones formativas relativa al profesorado, seguro de accidentes, medios y materiales didácticos, instalaciones y equipos así como cualquier otro elemento que sea necesario para la realización de los cursos.  
- Si no se efectuasen las acciones o incumpliesen los requisitos que figuren en la normativa de concesión de la subvención.  
- Si se percibiere, por parte de la entidad u organismo que ejecute la acción formativa, cualquier cuantía económica procedente de los alumnos participantes en los cursos objeto de estas subvenciones, a excepción de aquellas acciones en las que se contemple expresamente dicho concepto en la resolución de concesión.  
La falta de aprovechamiento de cualquiera de los alumnos participantes durante el período lectivo u otras causas que supongan perjuicio para el normal desarrollo de la acción formativa, serán motivo de exclusión y se procederá a formalizar la correspondiente baja del alumno en el curso. Del mismo modo podrá suponer la baja del alumno el haber superado tres faltas de asistencia no justificadas al calendario y horario establecido para la acción formativa.  
El incumplimiento del compromiso de colocación o promoción por parte de las empresas o entidades que asuman proyectos formativos, tal y como se define en el punto 2 del artículo tercero de la presente Orden, será tenido en cuenta en orden a la concesión de futuras subvenciones.  
Artículo quince. Recursos  
Las resoluciones de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales pondrán fin a la vía administrativa y ante ellas sólo podrá interponerse recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de un mes desde la notificación de la resolución correspondiente.  
Artículo dieciséis. Consejo Valenciano de Formación Profesional  
Con el fin de garantizar la máxima conexión entre formación y demanda ocupacional, se tendrán en cuenta las propuestas y recomendaciones que respecto al diseño de cursos y otras actividades de formación ocupacional haga el Consejo Valenciano de Formación Profesional creado por Decreto 133/90, de 23 de julio de 1990 (DOGV de 12.09.90).  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera  
Se exigirá, por parte de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, al profesorado que imparte acciones formativas tanto en centros propios como en entidades externas la capacitación pedagógica suficiente, pudiendo organizar con tal fin cursos destinados a la obtención de la misma.  
Segunda  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales constituirá un fichero de expertos para impartir cursos y realizar tareas de ordenación técnico-docente, en el que figurará la información relativa a las cualificaciones profesionales y formativas.  
Corresponde a la Dirección General de Formación e Inserción Profesional establecer el procedimiento para la inclusión, mantenimiento y exclusión en dicho fichero de aquellas personas que reuniendo las debidas cualificaciones profesionales, sean adecuadas para la impartición de las diversas especialidades formativas.  
Tercera  
En las acciones formativas de perfeccionamiento dirigidas a trabajadores ocupados tendrán prioridad aquellos sectores que tengan establecidos planes de formación en el convenio colectivo correspondiente.  
Cuarta  
Las empresas que asuman proyectos formativos dirigidos a sus propios trabajadores, vendrán obligadas a informar de su contenido a los representantes legales de los mismos.  
DISPOSICION TRANSITORIA  
Los expedientes iniciados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la presente disposición se regirán por las prescripciones establecidas en la Orden de 31 de enero de 1991 (DOGV de 08.03.91).  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Queda derogada la Orden de 31 de enero de 1991 por la que se establecían medidas de apoyo a la formación profesional ocupacional.  
Segunda  
La presente disposición entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y surtirá efecto desde el 1 de enero de 1992.  
Valencia, 12 de marzo de 1992.  
El Conseller de Treball i Afers Socials,  
MARTIN SEVILLA JIMENEZ



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