Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8944, del 04-11-2020 (2020/9134)

DECRET 166/2020, de 30 d'octubre, del Consell, d'aprovació de les normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2020/10/30/166/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   8944

Data del DOGV
:   04-11-2020

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2020/9134

CVE


Data del document
:   30-10-2020

Organisme emissor
:   Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [administració de l'ensenyament](javascript:void(0))

DECRET 166/2020, de 30 d'octubre, del Consell, d'aprovació de les normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU). [2020/9134]  
Mitjançant el Decret 65/2009, de 15 de maig, del Consell, es van aprovar les normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), reconeguda com a universitat privada per la Llei 7/2008, de 13 de juny, de la Generalitat, que tenia com a titular la Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València (FVIU).  
Després d'un canvi de titularitat de la Universitat Internacional Valenciana, pel Decret 73/2015, de 15 de maig, del Consell, es van aprovar noves normes d'organització i funcionament d'aquesta universitat, i es va estructurar en un centre docent únic.  
Mitjançant el Decret 190/2019, de 13 de setembre, del Consell, de creació de facultats en la Universitat Internacional Valenciana, es va reconèixer la creació de la Facultat de Ciències de l'Educació, de la Facultat de Ciències de la Salut, de la Facultat d'Arts, Humanitats i Comunicació, de la Facultat de Ciències Jurídiques i Socials i de l'Escola Superior d'Enginyeria, Ciència i Tecnologia.  
A partir d'aquest reconeixement, del creixement experimentat per la Universitat i del fet que han transcorregut més de tres anys des de l'aprovació de les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana el 2015, s'ha considerat necessari adaptar-les a la creació de les noves facultats i l'Escola Superior per al bon acompliment de les seues funcions, i incloure nous òrgans unipersonals i col·legiats, creant altres estructures, centres o facultats per al perfecte acompliment de les seues funcions.  
En la tramitació d'aquesta norma s'han respectat els principis de bona regulació previstos en l'article 129 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: principis de necessitat, eficàcia, proporcionalitat, seguretat jurídica, transparència i eficiència.  
Respecte als principis de necessitat i eficàcia, la norma s'adequa a l'objectiu d'adaptar l'organització a la nova estructura a través dels nous òrgans unipersonals i col·legiats.  
També es compleix el principi de seguretat jurídica, ja que la norma s'ha elaborat en coherència amb la resta d'ordenament jurídic nacional i de la Unió Europea, amb la finalitat de mantindre un marc normatiu integrat i clar.  
Quant al principi d'eficiència, la regulació plantejada no implica càrregues administratives innecessàries o accessòries ni més consum dels recursos públics.  
La rectora de la Universitat Internacional Valenciana - Valencian International University, SL, entitat titular de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), va sol·licitar l'11 de febrer de 2020 l'aprovació definitiva pel Consell de la modificació de les Normes d'organització i funcionament d'aquesta, aprovades pel Consell d'Universitat i Junta de Govern el 30 de gener de 2019, a l'empara del que disposa l'article 6 de la Llei orgànica 6/2001, de 2 de desembre, d'universitats.  
  
D'acord amb els preceptes indicats en el paràgraf anterior, ha sigut tramitada la sol·licitud una vegada efectuat el control oportú de legalitat.  
Per tot això, en virtut del que s'estableix en l'article 6 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (LOU), i en l'article 6.3 de la Llei 4/2007, de 9 de febrer, de la Generalitat, de coordinació del Sistema Universitari Valencià; de conformitat amb l'article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià; a proposta de la consellera d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, vist l'informe de l'Advocacia General de la Generalitat, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, prèvia deliberació del Consell, en la reunió de 30 d'octubre de 2020,  
  
  
DECRETE  
  
Article únic. Aprovació de les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU)  
S'aproven les normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), que s'incorporen com a annex d'aquest decret.  
  
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
  
Primera. Publicació de la disposició en el Boletín Oficial del Estado  
Aquest decret es remetrà al Boletín Oficial del Estado per a ser publicat, segons el que s'estableix en l'article 6.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats.  
  
Segona. Incidència pressupostària  
L'aplicació i el desenvolupament d'aquest decret no podrà tindre cap incidència en la dotació dels capítols de despesa assignada a la Generalitat, i, en tot cas, hauran de ser atesa amb els mitjans personals i materials de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).  
  
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
  
Única. Derogació normativa  
1. Queda derogat el Decret 73/2015, de 13 de juny, del Consell, pel qual s'aproven les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).  
2. Així mateix, queden derogades totes les disposicions del mateix rang o inferior que s'oposen al que disposa aquest decret.  
  
  
DISPOSICIÓ FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
Aquest decret entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 30 d'octubre de 2020  
  
El president de la Generalitat,  
XIMO PUIG i FERRER  
  
La consellera d'Innovació, Universitats,  
Ciència i Societat Digital  
CAROLINA PASCUAL VILLALOBOS  
  
  
ANNEX  
Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana  
  
Disposicions generals  
Article 1. Naturalesa i denominació  
Article 2. L'objecte i les funcions  
Article 3. Els principis informadors de l'activitat  
Article 4. Els idiomes oficials  
Article 5. La imatge corporativa  
Títol I. Estructura acadèmica de la Universitat  
Article 6. L'estructura acadèmica  
Article 7. Facultats i escoles  
Article 8. Els departaments  
Article 9. Els instituts universitaris d'investigació  
Article 10. Les càtedres institucionals  
Títol II. El govern de la Universitat  
Article 11. Els òrgans de govern  
Article 12. La Junta de Govern  
Article 13. El Consell d'Universitat  
Article 14. El Consell de Govern Acadèmic  
Article 15. La Junta de Facultat  
Article 16. El o la gerent  
Article 17. El rector o rectora  
Article 18. El secretari o secretària general  
Article 19. Els degans o deganes de facultat i els directors o directores d'escola i de centres  
Títol III. La comunitat universitària  
Article 20. La comunitat universitària  
Article 21. El personal docent i investigador  
Article 22. Els drets i els deures del professorat  
Article 23. El personal d'administració i serveis  
Article 24. L'alumnat  
Article 25. Els drets i els deures de l'alumnat  
Títol IV. Del defensor universitari o defensora universitària  
Article 26. El defensor universitari o defensora universitària  
  
La Universitat Internacional de València (VIU) és una institució acadèmica reconeguda per la Llei 7/2008, de 13 de juny, de la Generalitat, a l'empara de l'article 53.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana i de l'article 27 de la Constitució Espanyola.  
La Universitat Internacional Valenciana manté el seu ferm compromís amb els principis democràtics i l'autonomia universitària, i, en particular, amb els valors de la llibertat acadèmica, la igualtat d'oportunitats, la solidaritat i la justícia basada en el respecte als drets humans, tot això al servei de la investigació i la docència universitària de qualitat, en una modalitat majoritàriament no presencial, amb projecció nacional i internacional, a través d'un ús extensiu de les noves tecnologies de la informació i la comunicació.  
En virtut del que s'estableix en l'article 6 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (LOU), la Universitat Internacional Valenciana - Valencian International University, SL, entitat titular de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), ha acordat aprovar les noves normes d'organització i funcionament d'aquesta.  
  
  
DISPOSICIONS GENERALS  
  
Article 1. Naturalesa i denominació  
1. La Universitat Internacional Valenciana és una universitat privada creada pel Patronat de la Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València i posteriorment reconeguda per la Llei 7/2008, de 13 de juny, de la Generalitat, dotada de personalitat jurídica pròpia i amb una actuació que es fonamenta en el principi de llibertat acadèmica, que inclou les llibertats de càtedra, d'investigació i d'estudi.  
  
2. Com a institució d'educació superior, té autonomia d'acord amb la Constitució i la legislació vigent.  
3. Sense perjudici de la seua denominació oficial, la Universitat Internacional Valenciana podrà utilitzar també aquesta mateixa denominació en anglés, Valencian International University, i el seu acrònim, VIU.  
4. Es regeix per la Constitució, per la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, per la normativa estatal i autonòmica en matèria d'universitats privades, per la seua llei de reconeixement i per les seues pròpies normes d'organització i funcionament, i per totes les normes que es dicten per a desplegar-les.  
  
Article 2. L'objecte i les funcions  
1. L'objecte de la Universitat és l'activitat d'educació superior.  
2. La seua oferta formativa se centrarà, preferentment, en l'educació no presencial basada en l'ús intensiu i extensiu de les tecnologies de la informació i la comunicació (d'ara en avant TIC)  
  
Article 3. Els principis informadors de l'activitat  
1. La Universitat complirà les funcions que li són inherents amb plena autonomia, dictarà les seues pròpies normes de funcionament i programarà i exercirà les activitats que crega oportunes de conformitat amb l'ordenament jurídic.  
2. L'autonomia de la Universitat comprén totes les facultats enumerades en l'article 2.2 de la Llei orgànica d'universitats i totes les que siguen necessàries per a complir les seues finalitats.  
3. El seu funcionament intern i, especialment, el dels seus òrgans de govern estaran d'acord amb els principis constitucionals i respectaran i garantiran, de manera plena, la llibertat acadèmica, que es manifesta en les llibertats de càtedra, d'investigació i d'estudi. Igualment, el funcionament de la Universitat es basarà en els principis d'igualtat, independència, pluralitat, accessibilitat i solidaritat.  
  
4. La Universitat promourà una política de concessió de beques i ajudes, dins de les limitacions de caràcter financer i pressupostari, que faciliten l'accés a les seues prestacions a l'alumnat que reunisca els requisits de mèrit i capacitat, encara que no posseïsquen mitjans suficients per a sufragar els seus estudis. En tot cas, les ajudes es concediran d'acord amb els criteris d'imparcialitat i d'objectivitat, de conformitat amb les normes que, a aquest efecte, s'establisquen.  
5. La Universitat durà a terme les seues activitats amb criteris d'excel·lència, i promourà la investigació i la innovació en els aspectes metodològics i docents, amb especial incidència en la utilització de les TIC en l'educació a distància.  
6. La Universitat aspira a ser una institució de la societat de la informació i del coneixement, i ha de proporcionar formació continuada als professionals futurs i presents, i per a aconseguir-ho crearà, compartirà i difondrà coneixement a través de la investigació, el desenvolupament i la innovació.  
  
Article 4. Els idiomes oficials  
1. Els idiomes oficials de la Universitat són el valencià i el castellà, reconeguts com a tals en l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
2. Tenint en compte la seua vocació internacional, la Universitat podrà organitzar activitats acadèmiques i d'una altra índole en llengües diferents de les assenyalades, en particular, en anglés.  
  
Article 5. La imatge corporativa  
Correspon al consell d'administració de la societat titular determinar els signes d'identitat de la Universitat.  
  
  
TÍTOL I  
Estructura acadèmica de la universitat  
  
Article 6. L'estructura acadèmica  
1. Per a atendre les activitats docents, d'estudi i d'investigació, la Universitat es podrà proposar l'estructura en un centre únic o en facultats i escoles, i podrà proposar crear departaments, instituts universitaris d'investigació, càtedres institucionals i la resta d'estructures que es consideren necessàries en un futur per al compliment de les seues finalitats.  
  
2. El reconeixement de la creació, modificació o supressió de facultats i escoles serà acordat pel Consell a proposta de la Universitat.  
  
3. En el marc de l'autonomia pròpia, la Universitat podrà acordar o reconéixer a altres centres d'estructures propis, a més dels previstos en les presents normes d'organització i funcionament i les activitats que conduïsquen a l'obtenció de títols propis.  
  
Article 7. Facultats i escoles  
1. Les facultats i les escoles són els centres responsables de l'organització dels ensenyaments i dels processos acadèmics, administratius i de gestió conduents a l'obtenció de títols d'educació superior, així com d'aquelles altres funcions que determinen les presents normes d'organització i funcionament i altres reglaments interns de la Universitat.  
  
2. Per al correcte acompliment de les seues funcions, les facultats i les escoles podran dotar-se d'un òrgan acadèmic que les represente i que gestione les competències que tenen atribuïdes.  
3. La composició d'aquest òrgan acadèmic l'aprovarà la Junta de Govern, a proposta del rector o rectora.  
  
Article 8. Els departaments  
En cas que s'acorde agrupar el professorat en departaments per a dur a terme les tasques acadèmiques, aquests es regiran pels punts següents:  
1. El professorat s'agrupa en departaments, definits per branques de coneixement, per a dur a terme les tasques acadèmiques.  
2. La Junta de Govern definirà el nombre de departaments i les seues branques de coneixement, així com les altres estructures acadèmiques que facen possible l'activitat acadèmica. La Junta de Govern també decidirà la modificació i la supressió de departaments.  
3. El rector o rectora nomenarà un director o directora per a cadascun dels departaments entre el professorat propi.  
  
Article 9. Els instituts universitaris d'investigació  
1. Els instituts universitaris d'investigació són centres dedicats a la investigació científica o tècnica, o a la creació artística.  
2. Les seues funcions seran l'impuls de la investigació multidisciplinària o interdisciplinària. Podran organitzar, així mateix, estudis de postgrau, així com proporcionar assessorament en l'àmbit de les seues competències.  
3. En cas que es considere oportuna la seua creació, els instituts universitaris d'investigació podran ser propis, compartits o adscrits.  
  
a) Els instituts propis comptaran amb personal docent/investigador i personal d'administració i serveis de la Universitat.  
b) Els instituts compartits es podran constituir amb entitats públiques o privades, i comptaran amb personal docent i investigador i personal d'administració i serveis de les dues parts en la proporció que s'acorde.  
c) L'adscripció d'entitats d'investigació públiques o privades no comportarà cap classe de compromís econòmic per a la Universitat.  
  
4. Sense perjudici d'allò que, a aquest efecte, puga establir la normativa vigent en cada moment, la creació d'instituts universitaris d'investigació o, si és el cas, l'adscripció i desadscripció d'aquests seran acordades per la comunitat autònoma a petició i previ acord del Consell d'Universitat.  
5. El o la gerent nomenarà un director o directora, o responsable, de cadascun dels instituts universitaris d'investigació.  
  
Article 10. Les càtedres institucionals  
1. Constitueixen una forma de col·laboració de la Universitat amb empreses, administracions públiques i altres entitats públiques o privades.  
2. La seua finalitat és realitzar activitats de docència, investigació i difusió del coneixement per part de personalitats rellevants en les àrees temàtiques corresponents.  
3. A fi de poder dur a terme les activitats de la càtedra, l'entitat col·laboradora es comprometrà a dotar-la econòmicament en cada exercici pressupostari.  
4. La creació de càtedres institucionals l'acordarà el rector de la Universitat amb caràcter previ a la signatura del corresponent conveni de col·laboració.  
  
  
TÍTOL II  
El govern de la Universitat  
  
Article 11. Els òrgans de govern  
Els òrgans de govern i representació de la Universitat seran:  
a) Col·legiats: Junta de Govern, Consell d'Universitat, Consell de Govern Acadèmic i juntes de facultat.  
En la composició d'aquests òrgans s'haurà d'afavorir la presència equilibrada entre el nombre d'homes i de dones que integren la seua estructura.  
b) Unipersonals: rector o rectora, vicerectors o vicerectores, secretari o secretària general, gerent, degans o deganes de facultats, directors o directores d'escoles, vicedegans o vicedeganes i subdirectors o subdirectores d'escoles.  
  
Article 12. La Junta de Govern  
1. La Junta de Govern és el màxim òrgan col·legiat de govern de la Universitat, i, consegüentment, vetlarà perquè aquesta dispose dels mitjans materials i humans necessaris per a un funcionament adequat.  
  
2. La composició i el funcionament de la Junta de Govern seran determinats per la societat titular de la Universitat. La seua composició inicial la integraran tots els membres del consell d'administració de la titular de la Universitat i el o la gerent, el rector o rectora i el secretari o secretària general. Aquests últims actuaran amb veu però sense vot.  
  
3. La Junta de Govern podrà delegar aquelles facultats que considere oportunes per al bon funcionament intern de la Universitat.  
4. A la Junta de Govern li corresponen les següents competències relatives al govern de la Universitat:  
a) Determinar les línies estratègiques bàsiques de funcionament de la Universitat.  
b) Establir les línies directrius de gestió econòmica de la Universitat.  
c) Aprovar la memòria anual d'activitats de la Universitat.  
d) Aprovar la memòria anual econòmica de la Universitat.  
e) Aprovar les tarifes dels serveis universitaris i els pressupostos ordinari i extraordinari de la Universitat.  
f) Nomenar i remoure el defensor universitari o defensora universitària.  
g) Aprovar la política de beques i de criteris per a concedir-les.  
h) Resoldre els conflictes de competències entre els òrgans de la Universitat.  
i) Aprovar les normes d'organització i funcionament de la Universitat i les seues eventuals modificacions.  
j) Acordar el nomenament i el cessament del rector o rectora.  
k) Nomenar i remoure el o la gerent.  
l) La creació, la modificació i la supressió de departaments.  
m) Aprovar la impartició de noves titulacions i nous programes, així com la modificació dels existents.  
n) Aprovar el Reglament d'organització i funcionament del Consell d'Universitat.  
o) Aprovar el Reglament del Consell de Govern Acadèmic.  
p) La creació, la modificació i la supressió de facultats, centres o escoles, així com l'aprovació de la composició dels seus òrgans acadèmics i l'adscripció de centres  
q) Nomenar i remoure els vicerectors o vicerectores.  
  
Article 13. El Consell d'Universitat  
1. El Consell d'Universitat és l'òrgan de participació i representació dels diferents sectors de la comunitat universitària.  
2. El Consell d'Universitat estarà constituït pels membres següents:  
  
a) Membres nats: el o la gerent, el rector o rectora, el secretari o secretària general, els vicerectors o vicerectores, els degans o deganes de facultat i els directors o directores d'escoles.  
b) Membres electes: dos alumnes elegits per l'alumnat entre ells i elles, un professor o professora de cada facultat i escola proposat pel degà o degana i pel director o directora de l'escola, dos representants del personal d'administració i servei proposats pel secretari o secretària general.  
c) A proposta de la Junta de Govern, podran formar part del Consell d'Universitat altres membres de la comunitat universitària de la VIU sempre que es garantisca que en les decisions de naturalesa estrictament acadèmica que s'adopten, estan representats majoritàriament el personal docent i investigador.  
3. Sense perjudici de les competències atribuïdes a altres òrgans, al Consell d'Universitat li corresponen, a títol enunciatiu, les competències següents:  
a) Ser escoltat en el nomenament del rector o rectora.  
b) Proposar la impartició de noves titulacions i programes, així com la modificació dels existents.  
c) Elevar propostes al o la gerent sobre la millora i/o el reforç de serveis i activitats de caràcter universitari.  
d) Elaborar directrius per a elaborar la memòria anual d'activitats de la Universitat i qualsevol informe que haja de ser sotmés a organismes públics.  
e) Elaborar un reglament d'organització i funcionament del Consell d'Universitat.  
  
Article 14. El Consell de Govern Acadèmic  
El Consell de Govern Acadèmic és l'òrgan col·legiat de govern que planifica i coordina les accions que impacten de manera transversal en el funcionament de les facultats.  
El Consell de Govern Acadèmic estarà compost pel rector o rectora, que el presidirà; pel degà o degana o pel director o directora de cada facultat o escola; pels vicerectors o vicerectores; pels directors o directores d'àrees transversals de gestió acadèmica que, en el seu cas, puguen haver-hi, i pel secretari o secretària general.  
En funció dels temes a tractar en cada sessió, qualsevol membre del Consell de Govern Acadèmic podrà proposar al rector o rectora l'assistència d'altres persones (PAS i PDI) a la sessió. Aquestes persones actuaran amb veu però sense vot.  
El Consell de Govern Acadèmic es podrà reunir en ple o en comissions, tal com s'estipule en el seu reglament de funcionament.  
El Consell de Govern Acadèmic exercirà les funcions següents:  
  
a) Vetlar pel compliment de les finalitats de la Universitat.  
b) Elaborar el Reglament del Consell de Govern Acadèmic i presentar-lo a la Junta de Govern perquè l'aprove.  
c) Establir les directrius de planificació dels títols que estan en procés de verificació i seguiment.  
d) Detectar les necessitats de recursos digitals docents de cadascuna de les facultats i títols i proposar millores tecnològiques sobre la base de les necessitats detectades.  
e) En relació amb els programes de doctorat, desenvolupar-los i crear una comissió de tercer cicle per a la regulació, la decisió i el control de les activitats relacionades amb els estudis de doctorat, així com qualsevol altra competència que li siga assignada.  
f) Elaborar i aprovar el Reglament de doctorat.  
g) Aprovar la convocatòria de projectes interns d'investigació.  
h) Nomenar els vicedegans o vicedeganes i els subdirectors o subdirectores d'escola, si és el cas.  
i) Nomenar al secretari o secretària de cada facultat o escola.  
j) Aprovar el Reglament de la Junta de cada Facultat.  
k) Qualsevol altra que li atribuïsquen per reglament o normativa interna de la Universitat.  
  
Article 15. La Junta de Facultat  
La Junta de Facultat és l'òrgan col·legiat de govern de cadascuna de les facultats de la Universitat. La Junta de Facultat estarà composta per membres nats i membres electes.  
- Membres nats: el degà o degana o el director o directora, que la presidirà; el secretari o secretària de la facultat; el vicedegà o vicedegana o el subdirector o subdirectora, i el director o directora de cadascuna de les titulacions oficials que s'impartisquen en la Facultat.  
Els membres nats ho seran mentre exercisquen el càrrec que origine la seua condició de membres de la Junta.  
- Membres electes: quatre professors o professores, dos alumnes i un membre del PAS.  
Els membres electes ho seran per un període de dos anys, amb excepció dels representants de l'alumnat, que ho seran per un any. El professorat i els membres del PAS seran elegits pel degà o degana, i els o les alumnes seran elegits per i entre ells i elles de conformitat amb el procediment establit en el Reglament electoral de la universitat. Perdran la seua condició si deixen de pertànyer al sector de la comunitat universitària pel qual van resultar elegits.  
La Junta de la Facultat exercirà les funcions següents:  
a) Elaborar el Reglament de la Junta de Facultat i presentar-lo al Consell de Govern Acadèmic perquè l'aprove.  
b) Assessorar en l'elaboració o modificació de plans d'estudi.  
c) Organitzar, coordinar i supervisar les activitats docents.  
d) Promoure activitats culturals i d'extensió universitària.  
e) Vetlar per l'adequada dotació dels serveis necessaris a fi que funcionen correctament.  
f) Col·laborar amb els altres òrgans de la Universitat.  
g) Qualsevol altra que li atribuïsquen per reglament o normativa interna de la Universitat.  
  
Article 16. El o la gerent  
1. El o la gerent és nomenat per la Junta de Govern. El o la gerent cessarà a petició pròpia o per acord de la Junta de Govern.  
2. El o la gerent elaborarà les normes d'organització i funcionament, que elevarà a la Junta de Govern perquè les aprove.  
3. Al o la gerent li correspon la gestió dels serveis administratius i econòmics de la Universitat.  
Article 17. El rector o rectora  
1. El rector o rectora és la màxima autoritat acadèmica de la Universitat i exerceix la representació d'aquesta.  
2. El rector o rectora és elegit per la Junta de Govern, que haurà d'escoltar el Consell d'Universitat.  
3. Són competències del rector o rectora:  
a) Exercir les funcions de representació externa i institucional de la Universitat.  
b) Expedir en nom del rei els títols acadèmics i tots els que siguen competència de la Universitat.  
c) Determinar el nombre, la denominació i les competències dels vicerectors o vicerectores.  
d) Proposar el nomenament dels vicerectors o vicerectores perquè els aprove la Junta de Govern.  
e) Proposar el nomenament dels degans o deganes i dels directors o directores d'escoles i centres perquè els aprove la Junta de Govern.  
  
f) Nomenar els vicedegans o vicedeganes i els subdirectors o subdirectores d'escola o centre, a proposta del degà o degana o del director o directora.  
4. El rector o rectora cessarà a petició pròpia o per acord de la Junta de Govern.  
  
Article 18. El secretari o secretària general  
1. El o la gerent designarà el secretari o secretària general i podrà remoure'l.  
2. Al secretari o secretària general li correspon:  
a) Custodiar la documentació de la Universitat i exercir la facultat de certificar.  
b) Realitzar la convocatòria de les sessions del Consell d'Universitat, de la Junta de Govern i del Consell de Govern Acadèmic.  
c) Estendre l'acta de les sessions, que contindrà, com a mínim, la llista d'assistents, l'ordre del dia de la reunió, les circumstàncies del lloc i del temps en què s'han dut a terme, els punts principals de les deliberacions i el contingut dels acords adoptats.  
d) Expedir certificacions dels acords adoptats, sense perjudici de la ulterior aprovació i signatura de l'acta, fent constar expressament aquesta circumstància.  
e) Totes les altres funcions que siguen necessàries per al bon compliment de la secretaria.  
  
Article 19. Els degans o deganes de facultat i els directors o directores d'escola i de centres  
1. Els degans o deganes de facultat i els directors o directores d'escola i de centres exerceixen la representació d'aquests, així com les funcions de direcció i gestió ordinària d'aquests.  
2. Seran nomenats per la Junta de Govern, a proposta del rector o rectora, entre els professors i professores amb vinculació permanent a la universitat.  
3. Seran competències dels degans o deganes de facultats, i dels directors o directores d'escoles i centres:  
a) Exercir la representació de la facultat, escola o centre.  
b) Exercir les funcions de direcció i gestió de la facultat, escola o centre, així com executar els acords que aprove l'òrgan corresponent de la facultat, escola o centre.  
c) Vetlar pel compliment de les decisions adoptades en el Consell de Govern Acadèmic que concerneixen la seua facultat o escola.  
d) Proposar al rector o rectora els criteris d'assignació del professorat a les titulacions que s'hi imparteixen.  
e) Elaborar el pressupost de la facultat, escola o centre i presentar-lo al o la gerent perquè l'aprove l'òrgan corresponent, així com vetlar perquè siga complit.  
f) Proposar al rector o rectora la creació de la figura de vicedegà o vicedegana de facultat o subdirector o subdirectora d'escola, en la qual delegar alguna de les seues funcions.  
g) Col·laborar amb els altres òrgans de la Universitat.  
  
  
TÍTOL III  
La comunitat universitària  
  
Article 20. La comunitat universitària  
La comunitat universitària està formada pel personal docent i investigador, l'estudiantat i el personal d'administració i serveis.  
  
Article 21. El personal docent i investigador  
1. El personal docent i investigador haurà d'estar en possessió de la titulació exigible legalment, i serà contractat a través d'alguna de les modalitats previstes per la normativa aplicable i amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, i capacitat.  
2. Els òrgans de govern de la Universitat vetlaran perquè es complisquen els percentatges de personal docent i investigador en possessió del títol de doctor o doctora i de l'acreditació de l'organisme competent establits per la normativa vigent.  
3. En la configuració de la plantilla del personal docent i investigador es tindrà en compte el desenvolupament preferent d'activitats acadèmiques de caràcter no presencial.  
4. El professorat de la Universitat no podrà ser personal funcionari d'un cos docent universitari en situació d'actiu i destinació en una universitat pública. La mateixa limitació s'aplicarà al personal docent i investigador a temps complet.  
  
Article 22. Els drets i els deures del professorat  
1. Són drets del personal docent i investigador:  
a) Exercir les llibertats de càtedra i d'investigació, amb el respecte degut a la Constitució Espanyola, les lleis i aquestes normes.  
b) Participar en la gestió i el govern de la Universitat en la forma prevista en aquestes normes i en les disposicions que les despleguen.  
  
c) Disposar dels mitjans necessaris per a complir les seues funcions.  
d) Ser avaluat, internament i externament, amb criteris d'objectivitat i transparència i conéixer el resultat de la seua avaluació.  
e) Dirigir-se a qualsevol òrgan universitari per a elevar propostes o fer reclamacions.  
2. Són deures del professorat:  
a) Exercir les seues funcions respecte a la missió i als valors de la Universitat, així com a les lleis i normes que regulen el seu funcionament.  
b) Complir les tasques docents i investigadores que li corresponguen amb respecte i atenció a l'alumnat que li les confien.  
c) Procurar la seua formació contínua i actualitzar els seus mètodes pedagògics, tant en competències genèriques i corporatives, amb especial incidència en el coneixement i l'ús de les tecnologies de la societat de la informació, com en les específiques de la seua àrea de coneixement.  
d) Tots aquells que deriven de la seua relació laboral i professional amb la Universitat.  
  
Article 23. El personal d'administració i serveis  
1. Corresponen al personal d'administració i serveis les funcions de gestió tècnica, administrativa i econòmica quotidiana de la Universitat.  
  
2. Aquest personal se seleccionarà segons criteris de professionalitat i idoneïtat per al lloc de treball i amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat de la convocatòria corresponent.  
  
3. Són drets del personal d'administració i serveis:  
a) Conéixer les funcions assignades al seu lloc de treball, així com disposar dels mitjans adequats per a complir les seues tasques.  
b) Rebre la formació necessària per a l'actualització i el perfeccionament professionals.  
c) La promoció professional.  
d) Dur a terme les seues activitats en un ambient adequat de seguretat i salut laboral.  
e) Conéixer els esdeveniments que afecten la vida universitària.  
f) Conéixer els sistemes i procediments d'avaluació del seu rendiment establits per la Universitat.  
4. Són deures del personal d'administració i serveis:  
a) Dur a terme les tasques encomanades amb professionalitat, competència i eficàcia, i contribuir al bon funcionament i la millora de la Universitat.  
b) Assumir les responsabilitats derivades de l'exercici de les funcions assignades al seu lloc de treball.  
c) Observar les ordres i instruccions dels òrgans de la Universitat.  
  
d) Atendre adequadament els diversos usuaris i usuàries i el personal de la Universitat i coadjuvar en la qualitat del servei educatiu.  
  
e) Participar en els procediments d'avaluació i control de la seua activitat.  
f) Tots els que corresponguen a la seua condició laboral i professional.  
  
Article 24. L'alumnat  
1. L'alumnat de la Universitat estarà integrat per tots aquells i aquelles estudiants que es troben matriculats en qualsevol dels ensenyaments oficials o propis que organitze la Universitat.  
  
2. La condició d'alumne o alumna es perdrà per baixa voluntària, exclusió de la Universitat com a resultat d'un procediment disciplinari, amb audiència de la persona interessada, per incompliment de les normes administratives que exigisca la permanència en la Universitat o per incompliment de les obligacions econòmiques contretes amb aquesta.  
  
  
Article 25. Els drets i els deures de l'alumnat  
1. Són drets de l'alumnat:  
a) La igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons de sexe, raça, religió o discapacitat, o qualsevol altra condició o circumstància personal o social, en l'accés o la permanència en la Universitat i en l'exercici dels seus drets acadèmics.  
b) L'accés, en els termes que es regulen, a les beques i ajudes en l'estudi que siguen oferides per la Universitat.  
c) Un ensenyament de qualitat que els permeta aconseguir els resultats esperats d'aprenentatge, i que compte amb el seu esforç i capacitat.  
d) L'assistència i orientació en els seus estudis per part del professorat i dels tutors o tutores.  
e) La publicitat de les normes de la Universitat que regulen la verificació dels seus coneixements.  
f) L'avaluació dels seus coneixements per mitjà de procediments objectius i transparents.  
g) La llibertat d'expressió, de reunió i d'associació en l'àmbit universitari.  
h) La garantia dels seus drets per mitjà de procediments adequats, ja que poden acudir davant de les autoritats universitàries i, si és el cas, davant del defensor universitari o defensora universitària quan consideren que els seus drets són lesionats.  
i) La seua representació en els òrgans de govern i representació de la Universitat, en els termes establits en la llei i en aquestes normes d'organització i funcionament.  
2. Són deures de l'alumnat:  
a) Cursar els estudis amb l'aprofitament suficient.  
b) Respectar les Normes d'organització i funcionament de la Universitat i la resta de disposicions que les despleguen, i les normes essencials de convivència.  
c) Cooperar amb la resta de la comunitat universitària en el bon funcionament dels seus serveis.  
  
  
TÍTOL IV  
Del defensor universitari o defensora universitària  
  
Article 26. El defensor universitari o defensora universitària  
1. El defensor universitari o defensora universitària vetlarà pel respecte als drets i les llibertats del personal docent i investigador, del personal d'administració i serveis, i de l'estudiantat de la Universitat.  
  
2. Les seues actuacions sempre estaran dirigides a la millora de la qualitat universitària en tots els seus àmbits i estaran regides pels principis d'independència i autonomia.  
3. El defensor universitari o defensora universitària serà nomenat per la Junta de Govern, a proposta del o la gerent, entre membres de la comunitat universitària o persones de reconegut prestigi per un temps de tres anys renovables.  
4. El defensor universitari o defensora universitària cessarà en les seues funcions:  
a) A petició pròpia.  
b) Per compliment del període de mandat per al qual va ser nomenat.  
c) Per acord de la Junta de Govern.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8944, del 04-11-2020 (2020/9134)

DECRETO 166/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación de las normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2020/10/30/166/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   8944

Fecha DOGV
:   04-11-2020

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2020/9134

CVE


Fecha del documento
:   30-10-2020

Organismo emisor
:   Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [administración de la enseñanza](javascript:void(0))

DECRETO 166/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación de las normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU). [2020/9134]  
Mediante el Decreto 65/2009, de 15 de mayo, del Consell, se aprobaron las normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), reconocida como universidad privada por la Ley 7/2008, de 13 de junio, de la Generalitat, cuyo titular era la Fundación de la Comunidad Valenciana Universitat Internacional de València (FVIU).  
Tras un cambio de titularidad de la Universitat Internacional Valenciana, por Decreto 73/2015, de 15 de mayo, del Consell, se aprobaron nuevas normas de organización y funcionamiento de esta universitat, y se estructuró en un centro docente único.  
Mediante el Decreto 190/2019, de 13 de septiembre, del Consell, de creación de facultades en la Universitat Internacional Valenciana, se reconoció la creación de la Facultad de Ciencias de la Educación, de la Facultad de Ciencias de la Salud, de la Facultad de Artes, Humanidades y Comunicación, de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales y de la Escuela Superior de Ingeniería, Ciencia y Tecnología.  
A partir de este reconocimiento, del crecimiento experimentado de la Universidad y que han transcurrido más de tres años desde la aprobación de las Normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana en el 2015, se ha considerado necesario adaptarlas a la creación de las nuevas facultades y la Escuela Superior, para el buen desempeño de sus funciones e incluir nuevos órganos unipersonales y colegiados, creando otras estructuras, centros o facultades para el perfecto desempeño de sus funciones.  
En la tramitación de esta norma se han respetado los principios de buena regulación previstos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia y eficiencia.  
Respecto a los principios de necesidad y eficacia, la norma se adecúa al objetivo de adaptar la organización a la nueva estructura a través de los nuevos órganos unipersonales y colegiados.  
También se cumple el principio de seguridad jurídica, puesto que la norma se ha elaborado en coherencia con el resto de ordenamiento jurídico nacional y de la Unión Europea, con el fin de mantener un marco normativo integrado y claro.  
En cuanto al principio de eficiencia, la regulación planteada no implica cargas administrativas innecesarias o accesorias ni más consumo de los recursos públicos.  
La rectora de la Universitat Internacional Valenciana - Valencian International University, SL, entidad titular de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), ha solicitado el 11 de febrero de 2020, la aprobación definitiva por el Consell, de la modificación de las normas de organización y funcionamiento de la misma, aprobadas por el Consejo de Universidad y Junta de Gobierno el 30 de enero de 2019, al amparo de lo que dispuesto en el artículo 6 de la Ley orgánica 6/2001, de 2 de diciembre, de Universidades.  
De acuerdo con los preceptos indicados en el párrafo anterior, ha sido tramitada la solicitud una vez efectuado el control oportuno de legalidad.  
Por todo ello, en virtud de lo establecido en el artículo 6 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (LOU), en el artículo 6.3 de la Ley 4/2007, de 9 de febrero, de la Generalitat, de Coordinación del Sistema Universitario Valenciano, de conformidad con el artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Gobierno Valenciano, a propuesta de la consellera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, previa deliberación del Consell, en la reunión de 30 de octubre de 2020,  
  
  
DECRETO  
  
Artículo único. Aprobación de las normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU)  
Se aprueban las normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), que se incorporan como anexo de este decreto.  
  
  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
Primera. Publicación de la disposición en el Boletín Oficial del Estado  
Este decreto se remitirá al Boletín Oficial del Estado para su publicación, según lo establecido en el artículo 6.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades.  
  
Segunda. Incidencia presupuestaria  
La aplicación y desarrollo de este decreto no podrá tener ninguna incidencia en la dotación de los capítulos de gasto asignada a la Generalitat y, en todo caso, tendrá que ser atendida con los medios personales y materiales de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).  
  
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
Única. Derogación normativa  
1. Queda derogado el Decreto 73/2015, de 13 de junio, del Consell, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).  
2. Así mismo, quedan derogadas todas las disposiciones del mismo rango o inferior que se oponen al que dispone este decreto.  
  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
Este decreto entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 30 de octubre de 2020  
  
El president de la Generalitat,  
XIMO PUIG i FERRER  
  
La consellera de Innovación, Universidades,  
Ciencia y Sociedad Digital  
CAROLINA PASCUAL VILLALOBOS  
  
  
ANEXO  
Normas de organización y funcionamiento de la Universidad Internacional Valenciana  
  
Disposiciones generales  
Artículo 1. Naturaleza y denominación  
Artículo 2. El objeto y las funciones  
Artículo 3. Los principios informadores de la actividad  
Artículo 4. Los idiomas oficiales  
Artículo 5. La imagen corporativa  
Título I. Estructura académica de la Universidad  
Artículo 6. La estructura académica  
Artículo 7. Facultades y escuelas  
Artículo 8. Los departamentos  
Artículo 9. Los institutos universitarios de investigación  
Artículo 10. Las cátedras institucionales  
Título II. El gobierno de la Universidad  
Artículo 11. Los órganos de gobierno  
Artículo 12. La Junta de Gobierno  
Artículo 13. El Consejo de Universidad  
Artículo 14. El Consejo de Gobierno Académico  
Artículo 15. La Junta de Facultad  
Artículo 16. El o la gerente  
Artículo 17. El rector o rectora  
Artículo 18. El secretario o secretaria general  
Artículo 19. Los decanos o decanas de facultad y los directores o directoras de escuela y de centros  
Título III. La comunidad universitaria  
Artículo 20. La comunidad universitaria  
Artículo 21. El personal docente e investigador  
Artículo 22. Los derechos y los deberes del profesorado  
Artículo 23. El personal de administración y servicios  
Artículo 24. El alumnado  
Artículo 25. Los derechos y los deberes del alumnado  
Título IV. Del defensor universitario o defensora universitaria  
Artículo 26. El defensor universitario o defensora universitaria  
  
La Universitat Internacional de Valencia (VIU) es una institución académica reconocida por la Ley 7/2008, de 13 de junio, de la Generalitat, al amparo del artículo 53.1 del Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana y del artículo 27 de la Constitución Española.  
La Universitat Internacional Valenciana mantiene su firme compromiso con los principios democráticos y la autonomía universitaria y, en particular, con los valores de la libertad académica, la igualdad de oportunidades, la solidaridad y la justicia basada en el respeto a los derechos humanos, todo ello al servicio de la investigación y la docencia universitaria de calidad, en una modalidad mayoritariamente no presencial, con proyección nacional e internacional, a través de un uso extensivo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.  
En virtud de lo establecido en el artículo 6 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (LOU), la Universitat Internacional Valenciana - Valencian International University, SL, entidad titular de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), ha acordado aprobar las nuevas normas de organización y funcionamiento de la misma.  
  
DISPOSICIONES GENERALES  
  
Artículo 1. Naturaleza y denominación  
1. La Universitat Internacional Valenciana es una universidad privada creada por el Patronato de la Fundación de la Comunitat Valenciana Universidad Internacional de Valencia y posteriormente reconocida por la Ley 7/2008, de 13 de junio, de la Generalitat, dotada de personalidad jurídica propia y con una actuación que se fundamenta en el principio de libertad académica que incluye las libertades de cátedra, de investigación y de estudio.  
2. Como institución de educación superior, tiene autonomía, de acuerdo con la Constitución y la legislación vigente.  
3. Sin perjuicio de su denominación oficial, la Universidad Internacional Valenciana podrá utilizar también esta misma denominación en inglés, Valencian International University, y su acrónimo, VIU.  
  
4. Se rige por la Constitución, por la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, por la normativa estatal y autonómica en materia de universidades privadas, por su ley de reconocimiento y por sus propias Normas de Organización y Funcionamiento y por todas las normas que se dictan para su desarrollo.  
  
Artículo 2. El objeto y las funciones  
1. El objeto de la Universidad es la actividad de educación superior.  
2. Su oferta formativa se centrará, preferentemente, en la educación no presencial basada en el uso intensivo y extensivo de las tecnologías de la información y la comunicación (de ahora en adelante TIC).  
  
Artículo 3. Los principios informadores de la actividad  
1. La Universidad cumplirá las funciones que le son inherentes con plena autonomía, dictará sus propias normas de funcionamiento y programará y ejercerá las actividades que crea oportunas de conformidad con el ordenamiento jurídico.  
2. La autonomía de la Universidad comprende todas las facultades enumeradas en el artículo 2.2 de la Ley orgánica de Universidades y todas las que sean necesarias para cumplir sus fines.  
3. Su funcionamiento interno y, en especial, el de sus órganos de gobierno estarán de acuerdo con los principios constitucionales y respetarán y garantizarán, de forma llena, la libertad académica que se manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio. Igualmente, el funcionamiento de la Universidad estará basado en los principios de igualdad, independencia, pluralidad, accesibilidad y solidaridad.  
4. La Universidad promoverá una política de concesión de becas y ayudas, dentro de las limitaciones de carácter financiero y presupuestario, que facilitan el acceso a sus prestaciones al alumnado que reúna los requisitos de mérito y capacidad, aunque no posean medios suficientes para sufragar sus estudios. En todo caso, las ayudas se concederán de acuerdo con los criterios de imparcialidad y de objetividad, en conformidad con las normas que, a este efecto, se establezcan.  
5. La Universidad llevará a cabo sus actividades con criterios de excelencia, y promoverá la investigación y la innovación en los aspectos metodológicos y docentes, con especial incidencia en la utilización de las TIC en la educación a distancia.  
6. La Universidad aspira a ser una institución de la sociedad de la información y del conocimiento, y tiene que proporcionar formación continuada a los profesionales futuros y presentes, para lo cual creará, compartirá y difundirá conocimiento a través de la investigación, el desarrollo y la innovación.  
  
Artículo 4. Los idiomas oficiales  
1. Los idiomas oficiales de la Universidad son el valenciano y el castellano, reconocidos como tales en el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.  
2. Teniendo en cuenta su vocación internacional, la Universidad podrá organizar actividades académicas y de otra índole en lenguas diferentes de las señaladas y, en particular, en inglés.  
  
Artículo 5. La imagen corporativa  
Corresponde al Consejo de Administración de la sociedad titular determinar los signos de identidad de la Universidad.  
  
  
TÍTULO I  
Estructura académica de la universidad  
  
Artículo 6. La estructura académica  
1. Para atender las actividades docentes, de estudio y de investigación, la Universidad podrá proponer la estructura en un centro único o en Facultades y Escuelas y podrá proponer crear departamentos, institutos universitarios de investigación, cátedras institucionales y todas las demás estructuras que se consideran necesarias en un futuro para el cumplimiento de sus finalidades.  
2. El reconocimiento de la creación, modificación o supresión de facultades y escuelas será acordado por el Consell a propuesta de la Universidad.  
3. En el marco de la autonomía propia, la Universidad podrá acordar o reconocer otros centros de estructuras propios, además de los previstos en las presentes normas de organización y funcionamiento y las actividades conduzcan a la obtención de títulos propios.  
  
Artículo 7. Facultades y escuelas  
1. Las facultades y las escuelas son los centros responsables de la organización de las enseñanzas y de los procesos académicos, administrativos y de gestión conducentes a la obtención de títulos de educación superior, así como de aquellas otras funciones que determinen las presentes normas de organización y funcionamiento y demás reglamentos internos de la Universidad.  
2. Para el correcto desempeño de sus funciones, las facultades y las escuelas podrán estar dotadas de un órgano académico que las represente y que gestione las competencias atribuidas a las mismas.  
3. La composición de este órgano académico se aprobará por la Junta de Gobierno, a propuesta del rector o rectora.  
  
Artículo 8. Los departamentos  
En caso de que se acuerde agrupar el profesorado en departamentos para llevar a cabo las tareas académicas, estos se regirán por los puntos siguientes:  
1. El profesorado se agrupa en departamentos, definidos por ramas de conocimiento, para llevar a cabo las tareas académicas.  
2. La Junta de Gobierno definirá el número de departamentos y sus ramas de conocimiento, así como las otras estructuras académicas que hagan posible la actividad académica. La Junta de Gobierno también decidirá la modificación y la supresión de departamentos.  
3. El rector o rectora nombrará un director o directora para cada uno de los departamentos entre el profesorado propio.  
  
Artículo 9. Los institutos universitarios de investigación  
1. Los institutos universitarios de investigación son centros dedicados a la investigación científica o técnica, o a la creación artística.  
2. Sus funciones serán el impulso de la investigación multidisciplinaria o interdisciplinaria. Podrán organizar, así mismo, estudios de posgrado, así como proporcionar asesoramiento en el ámbito de sus competencias.  
3. En caso de que se considere oportuna su creación, los institutos universitarios de investigación podrán ser propios, compartidos o adscritos.  
a) Los institutos propios contarán con personal docente/investigador y personal de administración y servicios de la Universidad.  
b) Los institutos compartidos se podrán constituir con entidades públicas o privadas, y contarán con personal docente e investigador y personal de administración y servicios de las dos partes en la proporción que se acuerde.  
c) La adscripción de entidades de investigación públicas o privadas no comportará ningún tipo de compromiso económico para la Universidad.  
4. Sin perjuicio del que, a este efecto, pueda establecer la normativa vigente en cada momento, la creación de institutos universitarios de investigación o, si es el caso, la adscripción y desadscripción de estos, será acordada por la comunidad autónoma a petición y previo acuerdo del Consejo de Universidad.  
5. El o la gerente nombrará un director o directora, o responsable de cada uno de los institutos universitarios de investigación.  
  
Artículo 10. Las cátedras institucionales  
1. Constituyen una forma de colaboración de la Universidad con empresas, administraciones públicas y otras entidades públicas o privadas.  
2. Su finalidad es realizar actividades de docencia, investigación y difusión del conocimiento por parte de relevantes personalidades en las áreas temáticas correspondientes.  
3. A fin de poder llevar a cabo las actividades de la cátedra, la entidad colaboradora se comprometerá a dotarla económicamente cada ejercicio presupuestario.  
4. La creación de cátedras institucionales lo acordará el rector de la Universidad con carácter previo a la firma del correspondiente convenio de colaboración.  
  
  
TÍTULO II  
El gobierno de la Universidad  
  
Artículo 11. Los órganos de gobierno  
Los órganos de gobierno y representación de la Universidad serán:  
a) Colegiados: Junta de Gobierno, Consejo de Universidad, Consejo de Gobierno Académico y Juntas de Facultad.  
En la composición de estos órganos se habrá de propiciar la presencia equilibrada entre el número de hombres y de mujeres que integren su estructura.  
b) Unipersonales: rector o rectora, vicerrectores o vicerrectoras, secretario o secretaria general, gerente, decanos o decanas de facultades, directores o directoras de escuelas, vicedecanos o vicedecanas y subdirectores o subdirectoras de escuelas.  
  
Artículo 12. La Junta de Gobierno  
1. La Junta de Gobierno es el máximo órgano colegiado de gobierno de la Universidad, y como tal velará para que esta disponga de los medios materiales y humanos necesarios para un funcionamiento adecuado.  
2. La composición y el funcionamiento de la Junta de Gobierno serán determinados por la sociedad titular de la Universidad, siendo su composición inicial todos los miembros del Consejo de Administración de la titular de la Universidad y el o la gerente, el rector o rectora y el secretario o secretaria general. Estos últimos actuarán con voz, pero sin voto.  
3. La Junta de Gobierno podrá delegar aquellas facultades que considere oportunas para el buen funcionamiento interno de la Universidad.  
4. A la Junta de Gobierno le corresponden las siguientes competencias relativas en el gobierno de la Universidad:  
a) Determinar las líneas estratégicas básicas de funcionamiento de la Universidad.  
b) Establecer las líneas directrices de gestión económica de la Universidad.  
c) Aprobar la memoria anual de actividades de la Universidad.  
d) Aprobar la memoria anual económica de la Universidad.  
e) Aprobar las tarifas de los servicios universitarios y los presupuestos ordinario y extraordinario de la Universidad.  
f) Nombrar y remover el defensor universitario o defensora universitaria.  
g) Aprobar la política de becas y de criterios para concederlas.  
h) Resolver los conflictos de competencias entre los órganos de la Universidad.  
i) Aprobar las normas de organización y funcionamiento de la Universidad y sus eventuales modificaciones.  
j) Acordar el nombramiento y cese del rector o rectora.  
k) Nombrar y cesar el o la gerente.  
l) La creación, modificación y supresión de departamentos.  
m) Aprobar la impartición de nuevas titulaciones y nuevos programas, así como la modificación de los existentes.  
n) Aprobar el Reglamento de organización y funcionamiento del Consejo de Universidad.  
o) Aprobar el Reglamento del Consejo de Gobierno Académico.  
p) La creación, modificación y supresión de facultades, centros o escuelas, así como la aprobación de la composición de sus órganos académicos y la adscripción de centros  
q) Nombrar y cesar a los vicerrectores o vicerrectoras.  
  
Artículo 13. El Consejo de Universidad  
1. El Consejo de Universidad es el órgano de participación y representación de los diferentes sectores de la comunidad universitaria.  
2. El Consejo de Universidad estará constituido por los siguientes miembros:  
a) Miembros natos: el o la gerente, el rector o rectora, el secretario o secretaria general, vicerrectores o vicerrectoras, decanos o decanas de facultad y directores o directoras de escuelas.  
b) Miembros electos: dos alumnos o alumnas elegidos por el alumnado entre ellos y ellas, un profesor o profesora de cada facultad y escuela propuesto o propuesta por el decano o decana y por el director o directora de la escuela, dos representantes del personal de administración y servicio, propuestos por el secretario o secretaria general.  
c) A propuesta de la Junta de Gobierno, podrán formar parte del Consejo de Universidad otros miembros de la comunidad universitaria de la VIU siempre que se garantice que en las decisiones de naturaleza estrictamente académica que se adopten, están representados mayoritariamente el personal docente e investigador.  
3. Sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos, al Consejo de Universidad le corresponden, a título enunciativo, las competencias siguientes:  
a) Ser oído en el nombramiento del rector o rectora.  
b) Proponer la impartición de nuevas titulaciones y programas, así como la modificación de los existentes.  
c) Elevar propuestas al o la gerente sobre la mejora y/o el refuerzo de servicios y actividades de carácter universitario.  
d) Elaborar directrices para elaborar la memoria anual de actividades de la Universidad y cualquier informe que tenga que ser sometido a organismos públicos.  
e) Elaborar un reglamento de organización y funcionamiento del Consejo de Universidad.  
  
Artículo 14. El Consejo de Gobierno Académico  
El Consejo de Gobierno Académico es el órgano colegiado de gobierno que planifica y coordina las acciones que impactan de forma transversal en el funcionamiento de las facultades.  
El Consejo de Gobierno Académico estará compuesto por el rector o rectora, que la presidirá; el decano o decana o el director o directora de cada facultad o escuela; los vicerrectores o vicerrectoras; los directores o directoras de áreas transversales de gestión académica que, en su caso, puedan existir; el secretario o secretaria general.  
En función de los temas a tratar en cada sesión, cualquier miembro del Consejo de Gobierno Académico podrá proponer al rector o rectora la asistencia de otras personas (PAS y PDI) a la sesión. Estas personas actuarán con voz, pero sin voto.  
El Consejo de Gobierno Académico se podrá reunir en pleno o en comisiones, tal y como se estipule en su reglamento de funcionamiento.  
El Consejo de Gobierno Académico desempeñará las siguientes funciones:  
a) Velar por el cumplimiento de los fines de la Universidad.  
b) Elaborar el Reglamento del Consejo de Gobierno Académico y presentarlo a la Junta de Gobierno para su aprobación.  
c) Establecer las directrices de planificación de los títulos que están en proceso de verificación y seguimiento.  
d) Detectar las necesidades de recursos digitales docentes de cada una de las facultades y títulos y proponer mejoras tecnológicas en base a las necesidades detectadas.  
e) En relación con los Programas de Doctorado, desarrollar los Programas y crear una Comisión de Tercer Ciclo para la regulación, decisión y control de las actividades relacionadas con los estudios de Doctorado, así como cualquier otra competencia que le sea asignada.  
f) Elaborar y aprobar el Reglamento de Doctorado.  
g) Aprobar la convocatoria de proyectos internos de investigación.  
h) Nombrar a los vicedecanos o vicedecanas y a los subdirectores o subdirectoras de escuela, en su caso.  
i) Nombrar al secretario o secretaria de cada facultad o escuela.  
j) Aprobar el Reglamento de la Junta de cada Facultad.  
k) Cualquier otra que le atribuyan por reglamento o normativa interna de la Universidad.  
  
Artículo 15. La Junta de Facultad  
La Junta de Facultad es el órgano colegiado de gobierno de cada una de las facultades de la Universidad. La Junta de Facultad estará compuesta por miembros natos y miembros electos.  
- Miembros natos: el decano o decana o el director o directora, que la presidirá; el secretario o secretaria de la facultad; el vicedecano o vicedecana o el subdirector o subdirectora; el director o directora de cada una de las titulaciones oficiales que se impartan en la facultad.  
Los miembros natos lo serán mientras ostenten el cargo que origine su condición de miembros de la misma.  
- Miembros electos: cuatro profesores o profesoras, dos alumnos o alumnas y un miembro del PAS.  
Los miembros electos lo serán por un periodo de dos años, con excepción de los representantes del alumnado, que lo serán por un año. El profesorado y miembros del PAS serán elegidos por el decano o decana, y los alumnos o alumnas serán elegidos por y entre ellos y ellas de conformidad con el procedimiento establecido en el Reglamento electoral de la universidad. Perderán su condición si dejan de pertenecer al sector de la comunidad universitaria por el que resultaron elegidos.  
La Junta de la Facultad desempeñará las siguientes funciones:  
a) Elaborar el Reglamento de la Junta de Facultad y presentarlo al Consejo de Gobierno Académico para su aprobación.  
b) Asesorar en la elaboración o modificación de planes de estudio.  
c) Organizar, coordinar y supervisar las actividades docentes.  
d) Promover actividades culturales y de extensión universitaria.  
e) Velar por la adecuada dotación de los servicios necesarios para su correcto funcionamiento.  
f) Colaborar con los demás órganos de la Universidad.  
g) Cualquier otra que le atribuyan por reglamento o normativa interna de la Universidad.  
  
Artículo 16. El o la gerente  
1. El o la gerente será nombrado por la Junta de Gobierno. El o la gerente cesará a petición propia o por acuerdo de la Junta de Gobierno.  
2. El o la gerente elaborará las Normas de Organización y Funcionamiento, que elevará a la Junta de Gobierno para su aprobación.  
3. Al o a la gerente le corresponde la gestión de los servicios administrativos y económicos de la Universidad.  
Artículo 17. El rector o rectora  
1. El rector o rectora es la máxima autoridad académica de la Universidad y ostenta la representación de esta.  
2. El rector o rectora es elegido por la Junta de Gobierno, que deberá oír al Consejo de Universidad.  
3. Son competencias del rector o rectora:  
a) Ejercer las funciones de representación externa e institucional de la Universidad.  
b) Expedir en nombre del rey los títulos académicos y todos los que sean de la competencia de la Universidad.  
c) Determinar el número, la denominación y las competencias de los vicerrectores o vicerrectoras.  
d) Proponer el nombramiento de los vicerrectores o vicerrectoras, para su aprobación por la Junta de Gobierno.  
e) Proponer el nombramiento de los decanos o decanas y los directores o directoras de escuelas y centros, para su aprobación por la Junta de Gobierno.  
f) Nombrar a los vicedecanos o vicedecanas y los subdirectores o subdirectoras de escuela o centro, a propuesta del decano o decana o del director o directora.  
4. El rector o rectora cesará a petición propia o por acuerdo de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 18. El secretario o secretaria general  
1. El o la gerente designará al secretario o secretaria general y lo podrá cesar.  
2. Al secretario o secretaria general le corresponde:  
a) Custodiar la documentación de la Universidad y ejercer la facultad de certificar.  
b) Realizar la convocatoria de las sesiones del Consejo de Universidad, de la Junta de Gobierno y del Consejo de Gobierno Académico.  
c) Extender el acta de las sesiones, que contendrá, como mínimo, la relación de asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y el tiempo en que se han llevado a cabo, los puntos principales de las deliberaciones y el contenido de los acuerdos adoptados.  
d) Expedir certificaciones de los acuerdos adoptados, sin perjuicio de la ulterior aprobación y firma del acta, haciendo constar expresamente esta circunstancia.  
e) Todas las demás funciones que sean necesarias para el buen cumplimiento de la secretaría.  
  
Artículo 19. Los decanos o decanas de facultad y los directores o directoras de escuela y de centros  
1. Los decanos o decanas de facultad y los directores o directoras de escuela y de centros ostentan la representación de los mismos y ejercen las funciones de dirección y gestión ordinaria de estos.  
2. Serán nombrados por la Junta de Gobierno a propuesta del rector o rectora, entre los profesores y profesoras con vinculación permanente a la universidad  
3. Serán competencias de los decanos o decanas de facultades, los directores o directoras de escuelas y centros:  
a) Ostentar la representación de la facultad, escuela o centro.  
b) Ejercer las funciones de dirección y gestión de la facultad, escuela o centro, así como ejecutar los acuerdos que se aprueben por el órgano correspondiente de la facultad, escuela o centro.  
c) Velar por el cumplimiento de las decisiones adoptadas en el Consejo de Gobierno Académico que atañen a su facultad o escuela.  
d) Proponer al rector o rectora los criterios de asignación del profesorado a las titulaciones que se imparten en ella.  
e) Elaborar el presupuesto de la facultad, escuela o centro y presentarlo al o la gerente para su aprobación por el órgano correspondiente, así como velar por su cumplimento.  
f) Proponer al rector o rectora la creación de la figura de vicedecano o vicedecana de facultad o subdirector o subdirectora de escuela en la que delegar alguna de sus funciones.  
g) Colaborar con los demás órganos de la Universidad.  
  
  
TÍTULO III  
La comunidad universitaria  
  
Artículo 20. La comunidad universitaria  
La comunidad universitaria está formada por el personal docente e investigador, el estudiantado y el personal de administración y servicios.  
  
Artículo 21. El personal docente e investigador  
1. El personal docente e investigador tendrá que estar en posesión de la titulación exigible legalmente y será contratado a través de alguna de las modalidades previstas por la normativa aplicable y con sujeción a los principios de igualdad, mérito, y capacidad.  
2. Los órganos de gobierno de la Universidad velarán porque se cumplan los porcentajes de personal docente e investigador en posesión del título de doctor o doctora y de la acreditación del organismo competente establecidos por la normativa vigente.  
3. En la configuración de la plantilla del personal docente e investigador se tendrá en cuenta el desarrollo preferente de actividades académicas de carácter no presencial.  
4. El profesorado de la Universidad no podrá ser funcionario de un cuerpo docente universitario en situación de activo y destino en una universidad pública. La misma limitación se aplicará al personal docente e investigador a tiempo completo.  
  
Artículo 22. Los derechos y los deberes del profesorado  
1. Son derechos del personal docente e investigador:  
a) Ejercer las libertades de cátedra y de investigación, con el respeto debido en la Constitución Española, las leyes y estas normas.  
b) Participar en la gestión y el gobierno de la Universidad en la forma prevista en estas normas y en las disposiciones que las despliegan.  
c) Disponer de los medios necesarios para cumplir sus funciones.  
d) Ser evaluados, internamente y externamente, con criterios de objetividad y transparencia y conocer el resultado de su evaluación.  
e) Dirigirse a cualquier órgano universitario para elevar propuestas o hacer reclamaciones.  
2. Son deberes del profesorado:  
a) Ejercer sus funciones con respecto a la misión y los valores de la Universidad, así como a las leyes y normas que regulan el funcionamiento.  
b) Cumplir las tareas docentes e investigadoras que le correspondan con respeto y atención al alumnado que se las confían.  
c) Procurar su formación continua y actualizar sus métodos pedagógicos, tanto en competencias genéricas y corporativas, con especial incidencia en el conocimiento y uso de las tecnologías de la sociedad de la información, como en las específicas de su área de conocimiento.  
d) Todos aquellos que derivan de su relación laboral y profesional con la Universidad.  
  
Artículo 23. El personal de administración y servicios  
1. Corresponden al personal de administración y servicios las funciones de gestión técnica, administrativa y económica cotidiana de la Universidad.  
2. Este personal se seleccionará según criterios de profesionalidad e idoneidad para el puesto de trabajo y con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la convocatoria correspondiente.  
3. Son derechos del personal de administración y servicios:  
a) Conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajo, así como disponer de los medios adecuados para cumplir sus tareas.  
b) Recibir la formación necesaria para la actualización y el perfeccionamiento profesionales.  
c) La promoción profesional.  
d) Llevar a cabo sus actividades en un ambiente adecuado de seguridad y salud laboral.  
e) Conocer los acontecimientos que afectan la vida universitaria.  
f) Conocer los sistemas y procedimientos de evaluación de su rendimiento establecidos por la Universidad.  
4. Son deberes del personal de administración y servicios:  
a) Llevar a cabo las tareas encomendadas con profesionalidad, competencia y eficacia, y contribuir al buen funcionamiento y mejora de la Universidad.  
b) Asumir las responsabilidades derivadas del ejercicio de las funciones asignadas a su puesto de trabajo.  
c) Observar las órdenes e instrucciones de los órganos de la Universidad.  
d) Atender adecuadamente los diversos usuarios o usuarias y el personal de la Universidad y coadyuvar en la calidad del servicio educativo.  
e) Participar en los procedimientos de evaluación y control de su actividad.  
f) Todos los que correspondan a su condición laboral y profesional.  
  
  
Artículo 24. El alumnado  
1. El alumnado de la Universidad estará integrado por todos aquellos o aquellas estudiantes que se encuentran matriculados o matriculadas en cualquier de las enseñanzas oficiales o propias que organizo la Universidad.  
2. La condición de alumno o alumna se perderá por baja voluntaria, exclusión de la Universidad como resultado de un procedimiento disciplinario, con audiencia del interesado o interesada, por incumplimiento de las normas administrativas que exija la permanencia en la Universidad o por incumplimiento de las obligaciones económicas contraídas con esta.  
  
Artículo 25. Los derechos y los deberes del alumnado  
1. Son derechos del alumnado:  
a) La igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de sexo, raza, religión o discapacidad, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, en el acceso o permanencia en la Universidad y en el ejercicio de sus derechos académicos.  
b) El acceso, en los términos que se regulan, a las becas y ayudas en el estudio que sean ofrecidas por la Universidad.  
c) Una enseñanza de calidad que los permita conseguir los resultados esperados de aprendizaje, y que cuenta con su esfuerzo y capacidad.  
d) La asistencia y orientación en sus estudios por parte del profesorado y tutores o tutoras.  
e) La publicidad de las normas de la Universidad que regulan la verificación de sus conocimientos.  
f) La evaluación de sus conocimientos por medio de procedimientos objetivos y transparentes.  
g) La libertad de expresión, de reunión y de asociación en el ámbito universitario.  
h) La garantía de sus derechos, por medio de procedimientos adecuados, puesto que pueden acudir ante las autoridades universitarias y, si es el caso, ante el defensor universitario o defensora universitaria cuando consideran que sus derechos son lisiados.  
i) Su representación en los órganos de gobierno y representación de la Universidad, en los términos establecidos en la ley y en estas normas de organización y funcionamiento.  
2. Son deberes de los alumnos:  
a) Cursar los estudios con el aprovechamiento suficiente.  
b) Respetar las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad y el resto de disposiciones que las despliegan y las normas esenciales de convivencia.  
c) Cooperar con el resto de la comunidad universitaria en el buen funcionamiento de sus servicios.  
  
  
TÍTULO IV  
Del defensor universitario o defensora universitaria  
  
Artículo 26. El defensor universitario o defensora universitaria  
1. El defensor universitario o defensora universitaria velará por el respeto a los derechos y las libertades del personal docente e investigador, del personal de administración y servicios, y del estudiantado de la Universidad.  
2. Sus actuaciones siempre estarán dirigidas a la mejora de la calidad universitaria en todos sus ámbitos y estarán regidas por los principios de independencia y autonomía.  
3. El defensor universitario o defensora universitaria será nombrado por la Junta de Gobierno, a propuesta del o la gerente, entre miembros de la comunidad universitaria o personas de reconocido prestigio por un tiempo de tres años renovables.  
4. El defensor universitario o defensora universitaria cesará en sus funciones:  
a) A petición propia.  
b) Por cumplimiento del período de mandato para el cual fue nombrado.  
c) Por acuerdo de la Junta de Gobierno.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI