Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7425, del 17-12-2014 (2014/11490)

ORDE 23/2014, d'11 de desembre, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al subgrup A2, sector administració especial, Cos Superior de Gestió de Tributs de l'Administració de la Generalitat, torn d'accés lliure i de persones amb discapacitat, Convocatòria 1/14, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2014 per al personal de l'Administració de la Generalitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7425

Data del DOGV
:   17-12-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/11490

CVE


Data del document
:   11-12-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Hisenda i Administració Pública](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ORDE 23/2014, d'11 de desembre, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al subgrup A2, sector administració especial, Cos Superior de Gestió de Tributs de l'Administració de la Generalitat, torn d'accés lliure i de persones amb discapacitat, Convocatòria 1/14, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2014 per al personal de l'Administració de la Generalitat. [2014/11490]  
De conformitat amb el que establix el Decret 187/2014, de 7 de novembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2014, i a fi d'atendre les necessitats de personal en l'Administració de la Generalitat, esta Conselleria, en l'exercici de les atribucions previstes en l'article 9.1.i de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, acorda convocar proves selectives d'accés al Cos Superior de Gestió de Tributs de l'Administració de la Generalitat, subgrup A2, sector administració especial, pel sistema de concurs oposició, que es regirà pel que establix la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública, i la resta de normativa de desplegament i, pel que disposen les següents,  
  
  
Bases de la convocatòria  
  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. Esta convocatòria té per objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, per a cobrir 12 llocs de treball del Cos Superior de Gestió de Tributs de l'Administració de la Generalitat, subgrup A2, sector administració especial.  
Els 12 llocs de treball corresponen:  
Torn d'accés lliure: 11 llocs  
Torn de persones amb discapacitat: 1 lloc.  
Només es podrà optar a un dels torns convocats, i serà motiu d'exclusió la presentació de sol·licituds a diversos torns, i s'haurà d'optar per un d'estos.  
1.2. Els llocs de treball que queden sense cobrir pel torn de persones amb discapacitat s'acumularan als del torn d'accés lliure.  
  
2. Condicions generals de les persones aspirants  
2.1. Per a l'admissió a estes proves selectives, serà necessari complir els requisits següents:  
2.1.1. Nacionalitat: ser espanyol.  
2.1.2. Edat: tindre 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
2.1.3. Titulació: estar en possessió del títol universitari de diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent, o bé, títol universitari de grau, o complides les condicions per a obtindre'l abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.  
2.1.4. Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les funcions o tasques corresponents.  
2.1.5. Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no estar inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut despatxat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir.  
2.2. Podran optar al torn de persones amb discapacitat aquelles persones aspirants amb discapacitat de grau igual o superior al 33 % i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació seguint les instruccions establides en la base 6.3.1.  
2.3. Les condicions per a l'admissió a les proves, s'hauran de tindre en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
  
3. Persones aspirants amb discapacitat  
3.1. L'òrgan tècnic de selecció establirà, per a les persones amb discapacitat que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A este efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present concurs oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.3.2.  
3.2. Si en el desenrotllament del procés selectiu se suscitaren dubtes raonables a l'òrgan tècnic de selecció respecte a la compatibilitat funcional d'una persona admesa, podrà demanar el dictamen corresponent de la Comissió Mixta de Discapacitats, i en este cas la persona admesa inicialment, podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.  
  
4. Sol·licituds  
Els que vulguen prendre part en estes proves selectives hauran d'omplir la sol·licitud d'una de les formes següents:  
Sol·licitud presencial: a través del model que figura en l'annex V i que els serà facilitada en les oficines públiques que s'indiquen en l'annex VI o en el portal de l'Administració de la Generalitat ?http:// www.gva.es- (apartat: Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, Oposicions i concursos).  
  
Sol·licitud telemàtica: a través del formulari habilitat en el portal de l'Administració de la Generalitat ?http://www.gva.es- (apartat: Atenció al ciutadà, Guia PROP, ocupació pública, Descripció: subgrup A2, sector administració especial, Cos Superior de Gestió de Tributs de l'Administració de la Generalitat, Convocatòria 1/14, tramitar amb certificat).  
  
  
5. Drets d'examen  
5.1. Els drets d'examen seran de 18.61 euros i s'ingressaran en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en la sol·licitud. El pagament de la taxa es justificarà per mitjà del justificant oportú que l'entitat bancària emetrà atenent a la modalitat de pagament triada per la persona aspirant.  
5.2. La falta de la justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la persona aspirant, llevat que concórreguen una de les següents circumstàncies i es faça constar en la sol·licitud de participació.  
5.2.1. Les persones amb discapacitat igual o superior al 33 %. Per a això senyalaran amb una ics (X) en l'apartat d'Exempcions «Discapacitats» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.2. Els membres de famílies nombroses de categoria especial. Per a això senyalaran amb una ics (X) en l'apartat d'Exempcions «Família Nombrosa Especial» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.3. Els membres de famílies nombroses de categoria general disfrutaran d'una bonificació del 50 % de l'import total de la taxa.  
Per a això senyalaran amb una ics (X) en l'apartat d'Exempcions «Família Nombrosa General» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.4. S'aplicarà una bonificació del 10 % de l'import total de la taxa, acumulable a la bonificació anterior, quan la presentació de la sol·licitud de participació en les proves es realitze per mitjans telemàtics.  
5.3. Les persones que superen finalment les proves selectives i hagen sol·licitat una de les exempcions establides en la base anterior hauran de presentar fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de la dita exempció. En el cas que no es presenten en el termini indicat en la base 11, no podran ser nomenades personal funcionari de carrera de la Generalitat, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
5.4. Procedirà la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 9 del Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat, aprovat pel Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat.  
  
  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General de Recursos Humans.  
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Les sol·licituds hauran de presentar-se d'una de les formes següents:  
Sol·licitud presencial: es presentarà la sol·licitud per les persones interessades en les oficines públiques que figuren mencionades en l'annex VI, una vegada omplida i abonada la taxa que es fixa en la base 5.  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Sol·licitud telemàtica: es presentarà la sol·licitud per les persones interessades a través d'Internet per mitjà de la firma electrònica, una vegada omplit el formulari i realitzat el pagament telemàtic de la taxa que es fixa en la base 5. No seran vàlides aquelles sol·licituds que encara que hagen sigut pagades no han sigut firmades electrònicament.  
6.3. Les persones aspirants, en l'ompliment de la sol·licitud, hauran d'observar les instruccions següents:  
6.3.1. En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud presencial, «forma d'accés», les persones aspirants que accedisquen pel torn d'accés lliure, senyalaran amb una ics (X) sobre la lletra «L» i les que accedisquen pel torn de persones amb discapacitat, senyalaran amb una ics (X) sobre la lletra «D». En la sol·licitud telemàtica es triarà l'opció corresponent en el desplegable de l'apartat «forma d'accés».  
  
6.3.2. Les persones amb discapacitat, que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran de senyalar amb una ics (X) en la casella 33 de la sol·licitud presencial, el tipus de discapacitat: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud presencial, d'acord amb la classificació següent:  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder dur a terme esta mesura d'adaptació les persones aspirants hauran d'acompanyar obligatòriament el certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique: el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordera.  
5) Sistema Braille d'escriptura, o ajuda d'una persona per invident.  
  
6) Altres, cal especificar quines.  
En la sol·licitud telemàtica, les persones amb discapacitat que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran de marcar les caselles habilitades a este efecte en l'apartat E «Discapacitat».  
6.3.3. En la sol·licitud haurà de constar que s'ha realitzat l'ingrés dels drets d'examen corresponent, per mitjà de la validació per l'entitat col·laboradora en què es realitze l'ingrés, a través de certificat mecànic, o a falta d'això segell i firma, llevat que concórreguen una de les causes d'exempció establides en la base 5.2 i es faça constar en l'imprés de sol·licitud.  
6.3.4. En cap cas el pagament de les taxes en l'entitat col·laboradora suposarà la substitució del tràmit de presentació davant de l'administració pública, en temps i forma, de la sol·licitud presencial o telemàtica d'acord amb el que disposa la base 6.2.  
  
7. Admissió de les persones aspirants  
7.1. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les sol·licituds, i únicament podran demanar la modificació per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de sol·licituds.  
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, amb la verificació prèvia que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, l'òrgan convocant dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses a la realització de les proves per cada un dels torns.  
7.3. Les persones aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que creguen convenient en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar-ne l'esmena en temps i forma, les persones aspirants comprovaran no sols que no figuren arreplegades en la relació provisional de persones excloses sinó, a més, que les seues dades personals i el torn triat consten correctament en les relacions de persones admeses pertinents.  
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si procedira, es dictarà una resolució que elevarà a definitiva la llista de persones admeses i excloses a la realització de les proves per a cada un dels torns que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
7.6. En la resolució per mitjà de la qual es faça pública la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves s'establirà, almenys amb 15 dies d'antelació, la data, el lloc de realització i l'hora de començament de les proves, així com l'orde de crida de les persones admeses, i s'iniciarà l'orde en la lletra «W» d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 5 de desembre de 2014.  
  
8. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció serà el de concurs oposició, i constarà d'una fase d'oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.  
8.2. Desenrotllament de la fase d'oposició:  
L'oposició constarà de tres exercicis obligatoris i eliminatoris.  
8.2.1. Primer exercici.  
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 100 preguntes proposades per l'òrgan tècnic de selecció, sobre el temari de «Dret Civil i Mercantil. Economia» i «Dret Constitucional i Administratiu» que figura en l'annex I, amb quatre respostes alternatives de les quals només una serà la correcta.  
El temps de realització de l'examen serà determinat prèviament per l'òrgan tècnic de selecció i en cap cas serà inferior a 50 segons per pregunta.  
8.2.2. Segon exercici.  
Consistirà en la resolució per escrit de dos qüestionaris de preguntes proposades per l'òrgan tècnic de selecció: un, corresponent al temari de «Dret Financer i Tributari Espanyol» que figura en l'annex II i que podrà incloure preguntes teòriques o supòsits pràctics; un altre, relatiu al temari de «Comptabilitat i Matemàtica Financera» que figuren en l'annex III i que consistirà en la resolució de supòsits pràctics.  
  
La contestació dels qüestionaris es realitzarà en un temps màxim de quatre hores.  
8.2.3. Tercer exercici.  
Consistirà a desenrotllar per escrit, en un temps màxim d'hora i mitja, un tema, a triar per cada aspirant, entre els dos extrets a l'atzar per l'òrgan tècnic de selecció, d'acord amb el temari de «Dret Financer i Tributari Espanyol» que figuren en l'annex II, exclosos els temes números 1, 2, 16, 25 i 26.  
L'exercici haurà de ser llegit per l'opositor, en sessió pública, davant de l'òrgan tècnic de selecció. L'exercici haurà d'escriure's de tal manera que permeta la seua lectura per qualsevol membre de l'òrgan tècnic de selecció, i s'evitarà la utilització d'abreviatures o signes no usuals en el llenguatge escrit.  
8.3. Qualificació dels exercicis.  
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 75 punts, que es distribuirà de la manera següent:  
8.3.1. Primer exercici: la qualificació del primer exercici serà de 0 a 25 punts, i és necessari obtindre per a superar-lo un mínim de 15 punts.  
El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir els 15 punts en l'exercici serà contestar el 60 % de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La fórmula de correcció serà:  
Respostes correctes netes = nombre d'encerts - (nombre d'errors/3).  
Establides les respostes correctes netes es convertiran en puntuacions finals per mitjà d'una distribució proporcional.  
8.3.2. Segon exercici: l'exercici es qualificarà de 0 a 25 punts, i és necessari obtindre un mínim de 12,5 punts per a superar-lo.  
8.3.3. Tercer exercici: l'exercici es qualificarà de 0 a 25 punts, i és necessari obtindre per a superar-lo un mínim de 12,5 punts.  
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició.  
Per a superar la fase d'oposició serà necessari obtindre un mínim de 40 punts, puntuació que estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en els tres exercicis.  
8.5. Fase de concurs.  
Només podran participar en la fase de concurs les persones admeses que hagen superat la fase d'oposició.  
Els mèrits al·legats per les persones participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 25 punts que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex IV.  
8.6. Puntuació final del concurs oposició.  
La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdós fases.  
A continuació es configuraran dos llistes corresponents al torn d'accés i lliure i al torn de persones amb discapacitat, ordenades per puntuació de major a menor que s'interromprà quan el nombre de persones incloses en esta coincidisca amb el nombre de llocs convocats per cada torn, inclòs el que preveu la base 1.2. Estes constituiran la llista definitiva de persones aprovades.  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistira l'empat este es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren mencionats.  
En cas de persistir l'empat caldrà ajustar-se, en tercer lloc, a la major puntuació obtinguda en el segon exercici; en quart lloc, a la major puntuació obtinguda en el tercer exercici. En quint lloc, si l'empat fóra entre persones de distint sexe, es dirimirà a favor del sexe infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part del Cos Superior de Gestió de Tributs de l'Administració de la Generalitat en la data de publicació de la present convocatòria.  
Si encara persistira l'empat, este es dirimirà finalment per orde alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, iniciant-se l'esmentat orde per la lletra «W», d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 5 de desembre de 2014.  
  
9. Desenrotllament de les proves selectives  
9.1. El primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves.  
9.2. Les persones admeses seran convocades per a la realització de cada exercici en crida única. Quedaran decaigudes en el seu dret quan es personen en els llocs de realització una vegada iniciades les proves o per la inassistència a estes, encara que es dega a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, l'òrgan tècnic de selecció podrà apreciar les causes al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que estes no hagen finalitzat i la dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.  
  
Les persones aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres de l'òrgan tècnic de selecció o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves, amb vista a l'adequat desenrotllament d'estes. Qualsevol alteració en el normal desenrotllament de les proves per part d'una persona aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, i la dita persona aspirant podrà continuar el desenrotllament de l'exercici amb caràcter condicional fins que l'òrgan tècnic de selecció resolga sobre l'incident.  
Abans de l'inici de cada exercici i sempre que s'estime convenient durant el desenrotllament d'este, els membres de l'òrgan tècnic de selecció, el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses per mitjà de la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a este efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels dits documents; així com, si és el cas, de l'exemplar per a les persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement de l'òrgan tècnic de selecció que alguna de les persones admeses no posseïx la totalitat dels requisits exigits, ha de requerir-li l'acreditació d'estos requisits. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, l'òrgan tècnic de selecció realitzarà proposta d'exclusió d'esta, i indicarà les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant, que, amb les verificacions prèvies oportunes, dictarà una resolució motivada que exclourà la persona admesa del concurs oposició.  
  
9.3. Començades les proves, l'anunci de la realització de la resta dels exercicis es farà públic per l'òrgan tècnic de selecció en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, en el web de la Direcció General de Recursos Humans, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores, com a mínim, si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que preceptua l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
  
9.4. En totes les proves, excepte les que incloguen lectura pública, l'òrgan tècnic de selecció prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l'anonimat en la valoració d'estes, i seran anul·lats tots aquells exercicis que continguen alguna marca que poguera identificar la seua autoria.  
  
10. Publicitat de les llistes  
10.1. Al finalitzar cada un dels exercicis de la fase d'oposició l'òrgan tècnic de selecció publicarà en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Recursos Humans: la relació de persones que han superat la prova amb l'expressió del nom, dels cognoms, del document d'identitat, el torn d'accés i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la prova únicament aquelles persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar els exercicis segons el que disposa la base 8.  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, l'òrgan tècnic de selecció, per mitjà d'anunci publicarà en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General Recursos Humans les llistes amb la qualificació final de la fase d'oposició a què fa referència la base 8.4 que constituirà la llista de les persones admeses que han superat la fase d'oposició en cada un dels torns per orde de puntuació i que han de passar a la fase de concurs.  
A les persones incloses en les esmentades llistes se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex IV, degudament compulsats. Si els mèrits que s'al·leguen ja constaren en el Registre de Personal de la Generalitat, únicament serà necessari citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, l'òrgan tècnic de selecció exposarà en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Direcció General Recursos Humaos, les llistes provisionals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs per cada un dels torns, desglossada en els distints apartats del barem, i es concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
10.4. Resoltes les possibles reclamacions, l'òrgan tècnic de selecció, per mitjà d'anunci, publicarà en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Recursos Humans, les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i la dita publicació servirà de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades en cada un dels torns per l'orde de puntuació total a què es referix la base 8.6.  
En cap cas l'òrgan tècnic de selecció podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats, tenint en compte el que preveuen les bases 1.2 i 12 de la present convocatòria.  
  
11. Relació definitiva i presentació de documents  
11.1. L'òrgan tècnic de selecció elevarà a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la relació definitiva de persones aprovades, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació aporten davant de la Direcció General de Recursos Humans els documents següents:  
11.1.1. Fotocòpia compulsada del DNI.  
11.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que establix la base 2.1.3 de la convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.  
  
11.1.3. Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni estar inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no estar inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut despedit disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no estar inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.  
  
11.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.  
11.1.5. Els que superen les proves selectives, acreditaran els seus coneixements de valencià per mitjà de la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o per mitjà de la realització d'un exercici específic a este efecte. El personal que no puga acreditar els dits coneixements haurà de realitzar els cursos de perfeccionament que a este fi es faran a través de l'Institut Valencià d'Administració Pública (IVAP) en coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
11.2. Les persones que superen les proves selectives pel torn de persones amb discapacitat hauran de presentar, a més dels documents anteriors, la fotocòpia compulsada del certificat de la Conselleria de Benestar Social, o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33 %, així com l'informe de compatibilitat per a l'exercici de les tasques i funcions del lloc.  
11.3. Les persones que superen les proves selectives i que van sol·licitar una de les exempcions establides en la base 5.2 hauran de presentar fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de la dita exempció.  
11.4. Les persones aspirants seleccionades que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o d'esta es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal de l'Administració de la Generalitat, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
  
  
12. Nomenament de personal funcionari de carrera  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació es dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i es procedirà al nomenament com a personal funcionari de carrera del Cos Superior de Gestió de Tributs de l'Administració de la Generalitat, subgrup A2, sector administració especial, a les persones aprovades a què fa referència la base 10.4, prèvia l'adjudicació d'un lloc de treball d'acord amb la puntuació obtinguda.  
  
A fi d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del seu nomenament o presa de possessió, l'òrgan convocant podrà requerir de l'òrgan tècnic de selecció relació complementària de les persones que seguisquen a les proposades, per al seu possible nomenament com a personal funcionari de carrera.  
  
13. Òrgans tècnics de selecció  
13.1. L'òrgan tècnic de selecció de la convocatòria, estarà compost per: president/a, secretari/ària i tres vocals, i s'haurà de designar el mateix nombre de suplents.  
13.2. La relació nominal dels membres de l'òrgan tècnic de selecció serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals de persones admeses i excloses.  
13.3. L'òrgan tècnic de selecció, per a la realització de les proves podrà designar personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que crega oportú.  
13.4. Correspon a l'òrgan tècnic de selecció les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació de les persones admeses, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, així com, en general, l'adopció de totes les mesures que siguen necessàries amb vista al correcte desenrotllament de les proves selectives.  
13.5. Les persones integrants de l'òrgan tècnic de selecció, així com el personal assessor, hauran d'abstindre's i podran ser recusades per les persones interessades quan concórreguen en estes circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, hauran d'abstindre's aquells membres que hagueren realitzat tasques de preparació de persones aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.  
13.6. Als efectes de comunicacions i de qualssevol altra incidència l'òrgan tècnic de selecció tindrà la seu en la Direcció General de Recursos Humans (carrer Miquelet núm. 5, 46001 València).  
13.7. L'òrgan tècnic de selecció als efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 95/2014, de 13 de juny, del Consell, pel qual es modifica el Decret 24/1997, d'11 de febrer, i el Decret 175/2006, de 24 de novembre (DOCV 7229, 19.06.2014).  
  
13.8. El funcionament de l'òrgan tècnic de selecció s'adaptarà al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i la resta de normativa vigent.  
  
14. Recursos  
14.1. La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats per a desplegar-la, excepte les actuacions de l'òrgan tècnic de selecció, podran ser impugnats per les persones interessades per mitjà de la interposició del recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com en els articles 10, 14.2, 25.1 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. No obstant això, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.  
14.2. Contra els actes de l'òrgan tècnic de selecció podrà interposar-se un recurs d'alçada davant del conseller d'Hisenda i Administració Pública en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació de l- acord de l'òrgan tècnic de selecció corresponent.  
  
València, 11 de desembre de 2014.- El conseller d'Hisenda i Administració Pública: Juan Carlos Moragues Ferrer.  
  
  
  
ANNEX I  
  
I) DRET CIVIL I MERCANTIL. ECONOMIA  
Tema 1. Les fonts del dret en l'ordenament positiu espanyol. L'aplicació de les normes jurídiques. L'objecte del dret. Fets, acte i negoci jurídic. El patrimoni. Influència del temps en les relacions jurídiques. La prescripció i la caducitat.  
Tema 2. La persona. Concepte i classes. La persona física: el començament de la personalitat, les condicions personals, extinció de la personalitat. La persona jurídica: la fundació i l'associació. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar. Representació.  
Tema 3. Els drets reals: concepte i classes. Diferències entre els drets reals i els drets de crèdit. La propietat. Modes d'adquirir i perdre la propietat. El Registre de la Propietat. Principis hipotecaris. El Registre de Béns Mobles.  
Tema 4. La possessió. L'usdefruit. La servitud. Comunitat de béns. Els drets reals de garantia: concepte i classificació. Hipoteca. Penyora. Hipoteca mobiliària i penyora sense desplaçament. Anticresi.  
  
Tema 5. L'obligació: concepte i classes. Fonts de les obligacions. Prova de les obligacions. Extinció de les obligacions. Concurrència i prelació de crèdits.  
Tema 6. El contracte: concepte i classes. Elements dels contractes. Generació, perfecció i consumació dels contractes. Ineficàcia dels contractes. Interpretació dels contractes.  
Tema 7. La compravenda: concepte i elements. Contingut de la compravenda. La permuta. El contracte d'arrendament: concepte i classes. L'arrendament de finques urbanes. L'arrendament de finques rústiques.  
Tema 8. La donació: concepte i classes. Elements de la donació. Efectes de la donació. Revocació i reducció de donacions.  
Tema 9. Contractes de préstec. El contracte de depòsit. La societat. La fiança. La transacció.  
Tema 10. L'estatut econòmic del matrimoni. L'anomenat règim econòmic matrimonial primari. Les capitulacions matrimonials. La societat legal de guanys. La separació de béns. El règim de participació en els guanys. Normativa autonòmica sobre el règim econòmic matrimonial valencià.  
Tema 11. La successió mortis causa: concepte i classes. L'herència: concepte i situacions en què pot trobar-se l'herència. Acceptació de l'herència. Hereu i legatari. Dret d'acréixer. Col·lació i partició de l'herència.  
Tema 12. La successió testamentària: concepte, caràcters i classes de testaments. Successió forçosa. La successió intestada. Desheretament. Preterició.  
Tema 13. Contingut del dret mercantil. Fonts del dret mercantil. Concepte d'empresari. L'empresa mercantil. L'empresari individual. La comptabilitat dels empresaris. Llibres. Requisits. Valor probatori i reconeixement dels llibres. Comptes anuals. La publicitat en el Dret Mercantil. El Registre Mercantil.  
Tema 14. La societat mercantil. Concepte, naturalesa i classes. La societat irregular. La societat regular col·lectiva. La societat comanditària simple. Les principals notes del règim jurídic de les societats de capital: la societat comanditària per accions, la societat de responsabilitat limitada i la societat anònima.  
Tema 15. Règim jurídic de la transformació, fusió i escissió de societats mercantils. Dissolució de societats mercantils. Liquidació de societats mercantils.  
Tema 16. Títols de crèdit: concepte i caràcters. Classes. Títols nominatius. Títols a l'orde. La lletra de canvi. Emissió i forma de la lletra. L'endós. L'acceptació. L'aval. Venciment i pagament. El protest. Les accions canviàries. El pagaré. El xec.  
Tema 17. Obligacions i contractes mercantils. La representació en el Dret Mercantil. Contracte de compravenda mercantil. El lísing. El contracte de comptes en participació. El contracte d'assegurança.  
Tema 18. L'activitat econòmica. Sistemes econòmics. Els diners. Formació del tipus d'interés. El sistema financer. El Banc Central.  
Tema 19. Teoria de la demanda. Concepte d'utilitat. Corbes d'indiferència. L'equilibri del consumidor. Corbes de demanda.  
Tema 20. Teoria de la producció. Funcions de producció. Productivitat. Equilibri de la producció. Els costos de producció. Concepte i classes. Funcions de costos. La corba de l'oferta. L'equilibri de l'empresa.  
Tema 21. El mercat: concepte i classes. Mercats de lliure concurrència i monopolístics. Formació del preu. Anàlisi d'altres mercats: la competència monopolística i l'oligopoli.  
Tema 22. L'empresa com a organització. Marc institucional. Concepte. Realitat econòmica i entorn. Classes d'empreses i criteris de classificació. Els objectius de l'empresa. Sistemes de direcció i gestió. El fons de comerç. El finançament de l'empresa.  
Tema 23. Les variacions de la renda de l'empresa: estudi de les causes. La comparació entre la rendibilitat esperada i la real. La rendibilitat, la seua mesura. La rendibilitat de l'empresa i l'interés del capital invertit en esta.  
Tema 24. L'anàlisi financera: l'estructura de les fonts de finançament. L'equilibri financer. El control financer.  
  
II. DRET CONSTITUCIONAL I ADMINISTRATIU  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Característiques, estructura i reforma. La Corona. Les Corts Generals. El Defensor del Poble. El Govern. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. Els principis constitucionals, els drets fonamentals i les llibertats públiques: regulació, protecció i restriccions.  
Tema 2. L'organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes. Organització política i administrativa. El sistema de distribució de competències en la Constitució. La legislació bàsica de l'Estat. Lleis marc, de transferència i d'harmonització. Els conflictes de competència.  
  
Tema 3. Polítiques socials públiques: política d'igualtat de gènere. Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i hòmens. Política contra la Violència de Gènere. Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere. Política en matèria d'igualtat i drets de les persones amb discapacitat: especial referència a la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l'Autonomia Personal i Atenció de la persones en situació de dependència.  
Tema 4. El sistema institucional de la Generalitat. El president i el Consell. Les Corts Valencianes. Relacions entre ambdós poders. El règim electoral valencià. El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. El Síndic de Greuges.  
Tema 5. Les institucions de la Unió Europea. El Parlament Europeu. El Consell Europeu. El Consell. La Comissió Europea. El Tribunal de Justícia de la Unió Europea. El Banc Central Europeu. El Tribunal de Comptes. Òrgans de rellevància.  
Tema 6. El dret comunitari. Les fonts de l'ordenament comunitari i la seua aplicació. La relació entre l'ordenament comunitari i el dels estats membres.  
Tema 7. Les fonts del dret administratiu. La Constitució. La llei. Els decrets lleis. La delegació legislativa. Els tractats internacionals. El reglament.  
Tema 8. L'organització administrativa. Òrgans unipersonals i col·legiats. La competència i la jerarquia. Centralització, descentralització i desconcentració. L'administració institucional. Formes de gestió dels servicis públics. L'accés electrònic dels ciutadans als servicis públics.  
  
Tema 9. Les potestats administratives. El principi de legalitat. L'autotutela de l'administració. La responsabilitat de l'administració i els seus agents.  
Tema 10. L'acte administratiu: concepte i caràcters. Diferents classificacions dels actes administratius. Elements de l'acte administratiu. Motivació dels actes administratius.  
Tema 11. Eficàcia de l'acte administratiu. La notificació i publicació dels actes administratius. El silenci administratiu. Eficàcia i executorietat dels actes administratius. Validesa i invalidesa dels actes administratius. Revisió d'ofici dels actes administratius.  
Tema 12. Els contractes administratius. Naturalesa jurídica, classes i règim jurídic. Elements dels contractes administratius. Formes d'adjudicació dels contractes. Resolució. Novació subjectiva i la subcontractació.  
Tema 13. El domini públic i el patrimoni dels ens públics. L'expropiació forçosa. El preu just. La reversió expropiatòria.  
Tema 14. El procediment administratiu: concepte i classes. Regulació. Les parts en el procediment administratiu: drets dels ciutadans. Els interessats. Capacitat, legitimació i representació. Iniciació. Instrucció: especial referència al tràmit d'audiència. La terminació del procediment: formes. Els recursos administratius: concepte i classes.  
  
Tema 15. La potestat sancionadora de l'administració. Les sancions administratives. El procediment sancionador.  
Tema 16. La Jurisdicció Contenciosa Administrativa: àmbit. Els òrgans de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Les parts del procediment. Objecte del recurs. El procediment contenciós administratiu. La sentència. Els recursos.  
Tema 17. El règim jurídic de la funció pública espanyola. Principis constitucionals en matèria de funció pública. Les bases del règim estatutari dels funcionaris públics: marc jurídic, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana. Situacions administratives dels funcionaris al servici de la Generalitat. Drets i deures dels funcionaris públics de la Generalitat. Règim d'incompatibilitats. Responsabilitat civil, penal i administrativa dels funcionaris públics. Règim disciplinari.  
  
  
  
ANNEX II  
  
DRET FINANCER I TRIBUTARI ESPANYOL  
Tema 1. El Dret Financer: concepte i contingut. La Hisenda Pública en la Constitució Espanyola. El Dret Pressupostari: concepte i contingut. El control de la gestió economicofinancera pública.  
  
Tema 2. El Dret Tributari: concepte, contingut i fonts. La Llei General Tributària: principis generals. Els tributs: concepte, fins i classes. La relació juridicotributària. Fet imposable. No subjecció i exempció. Meritació. Prescripció. L'aplicació de la norma tributària. Interpretació, qualificació i integració. L'analogia. El conflicte en l'aplicació de la norma tributària. La simulació.  
Tema 3. Les obligacions tributàries: l'obligació tributària principal, l'obligació tributària de realitzar pagaments a compte, les obligacions entre particulars, les obligacions tributàries accessòries i formals. Les obligacions i els deures de l'Administració Tributària. Els drets i les garanties dels obligats tributaris. Col·laboració social en l'aplicació dels tributs. Utilització de les noves tecnologies de la informació.  
  
Tema 4. Els obligats tributaris. Contribuents. Subjectes passius. Successors. Responsables solidaris i subsidiaris. Altres obligats tributaris. La capacitat d'obrar. Representació. Domicili fiscal. La declaració censal. El deure d'expedir i entregar factures.  
Tema 5. Elements de quantificació de l'obligació tributària principal i de l'obligació de realitzar pagaments a compte. Base imposable: concepte, mètodes de determinació. Base liquidable. Tipus de gravamen. Quota tributària. Comprovació de valors. El deute tributari.  
Tema 6. L'aplicació dels tributs: concepte i òrgans competents. La informació i l'assistència als obligats tributaris. La consulta tributària. El número d'identificació fiscal. Els procediments administratius en matèria tributària: prova, notificacions, obligació de resolució i termini de resolució. Les liquidacions tributàries.  
Tema 7. Actuacions i procediments de gestió tributària. Iniciació. Declaracions. Autoliquidacions. Comunicacions de dades. Procediment de devolució iniciat per mitjà d'autoliquidació, sol·licitud o comunicació de dades. Procediment iniciat per mitjà de declaració. Procediment de verificació de dades. Procediment de comprovació de valors. Procediment de comprovació limitada.  
Tema 8. La recaptació. Actuacions i procediments. Òrgans de recaptació. Extinció dels deutes: el pagament i altres formes d'extinció. Obligats al pagament. Garanties del deute tributari. Ajornaments i fraccionaments. Procediment de constrenyiment. Terceries. Procediment davant de responsables i successors.  
Tema 9. La inspecció dels tributs. Òrgans. Funcions. Facultats. Deures. Distintes actuacions en el procediment d'inspecció: obtenció d'informació, valoració, informe i assessorament.  
Tema 10. El procediment d'inspecció. Actuacions de comprovació i investigació. Iniciació i desenrotllament del procediment. Termini, lloc i horari de les actuacions inspectores. Terminació del procediment. La documentació de les actuacions inspectores. Disposicions especials: aplicació del mètode d'estimació indirecta i l'informe preceptiu per a la declaració del conflicte en l'aplicació de la norma tributària, i altres establides reglamentàriament.  
Tema 11. La potestat sancionadora en matèria tributària. Infraccions i sancions tributàries. Extinció de la responsabilitat. Procediment sancionador en matèria tributària: iniciació, instrucció i terminació. Delictes contra la Hisenda Pública.  
Tema 12. La revisió dels actes de caràcter tributari en via administrativa: procediments especials de revisió. El recurs de reposició. Les reclamacions economicoadministratives: actes impugnables. Òrgans de resolució. Procediments. Suspensió d'actes impugnats.  
  
Tema 13. L'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (I). Naturalesa, objecte i àmbit d'aplicació. Subjecció a l'impost: aspectes materials, personals i temporals. Determinació de la capacitat econòmica sotmesa a gravamen: rendiments i guanys i pèrdues patrimonials. Classes de Renda. Integració i compensació de rendes en la base imposable general i en la base imposable de l'estalvi.  
Tema 14. L'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (II). Base imposable general i de l'estalvi. Base liquidable general i de l'estalvi. Reduccions. Adequació de l'impost a les circumstàncies personals i familiars del contribuent. Càlcul de l'impost estatal. Gravamen autonòmic. Quota diferencial. Tributació familiar. Règims especials. Declaracions, pagaments a compte i obligacions formals. Especialitats autonòmiques a la Comunitat Valenciana.  
Tema 15. L'Impost sobre el Patrimoni. Fet imposable. Exempcions. Subjecte passiu. Base imposable i liquidable. El deute tributari. Relació amb altres tributs. Gestió de l'impost.  
Tema 16. L'Impost sobre Societats. Naturalesa i àmbit d'aplicació. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions plenes i parcials. Base imposable. Concepte i règims de determinació. Imputació temporal d'ingressos i gastos. Període impositiu i meritació de l'impost. Tipus de gravamen i quota íntegra. Bonificacions i deduccions. Gestió de l'impost.  
Tema 17. L'Impost sobre el Valor Afegit (I). Concepte i naturalesa. Àmbit d'aplicació. Fet imposable i supòsits de no subjecció. Exempcions. Lloc de realització del fet imposable. Subjecte passiu.  
  
Tema 18. L'Impost sobre el Valor Afegit (II). Meritació. Base imposable. Tipus de gravamen. Deute tributari. Liquidació. Deduccions: requisits. Règim de deduccions en sectors diferenciats. Regla de prorrata. Deduccions anteriors al començament de l'activitat. Devolucions. Gestió de l'impost.  
Tema 19. L'Impost sobre Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats (I). Naturalesa, contingut i àmbit d'aplicació territorial. Estructura interna de l'impost: compatibilitat i incompatibilitat de les diverses modalitats. Especial referència a la delimitació de l'IVA amb l'Impost sobre Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats. Transmissions Patrimonials Oneroses: fet imposable, subjecte passiu, base imposable i quota tributària.  
Tema 20. L'Impost sobre Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats (II). Operacions Societàries: fet imposable, subjecte passiu, base imposable i quota tributària. Actes Jurídics Documentats: fet imposable, subjecte passiu, base imposable i quota tributària.  
Tema 21. L'Impost sobre Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats (III). Disposicions comunes als tres gravàmens. Beneficis fiscals. Comprovació de valors i taxació pericial contradictòria. Meritació i prescripció. Obligacions formals. Tancament registral. Gestió i liquidació de l'impost. Especialitats autonòmiques a la Comunitat Valenciana.  
Tema 22. L'Impost sobre Successions i Donacions (I). Naturalesa, Objecte i àmbit d'aplicació territorial. Relació amb altres impostos. El fet imposable: adquisicions mortis causa, adquisicions inter vivos i percepcions d'assegurances de vida. Presumpcions de fets imposables i supòsits de no subjecció.  
Tema 23. L'Impost sobre Successions i Donacions (II). Els subjectes passius i els responsables. La base imposable. Base liquidable. Reduccions estatals i reduccions establides per la Comunitat Valenciana. El tipus de gravamen i el deute tributari. Bonificacions en la quota: especial referència a les bonificacions establides per la Comunitat Valenciana. Meritació i prescripció.  
Tema 24. L'Impost sobre Successions i Donacions (III). Normes especials de liquidació. Usdefruit, ús i habitació. Substitucions i fideïcomisos. Reserves. Partició i excessos d'adjudicació. Repudiació i renúncia a l'herència. Donacions especials. Acumulació de donacions. La gestió de l'impost. Declaració i autoliquidació. Pagament de l'impost, ajornaments i fraccionaments. Obligacions formals. Tancament registral. Comprovació de valors i taxació pericial contradictòria. Procediments especials de gestió. Infraccions i sancions.  
Tema 25. Impost sobre determinats mitjans de transport. Tributs sobre el joc. Les taxes: concepte i àmbit d'aplicació. Els preus públics. Les exaccions parafiscals.  
Tema 26. Impostos mediambientals estatals i de la Comunitat Valenciana. El Cànon de Sanejament d'Aigües Residuals de la Comunitat Valenciana. Impost sobre activitats que incidixen en el medi ambient. Impost sobre eliminació de residus en abocadors.  
Tema 27. El finançament de les comunitats autònomes. Tributs propis. Els tributs cedits per l'Estat: concepte, punts de connexió, competències normatives i de gestió sobre tributs cedits. La coordinació de l'Estat i les comunitats autònomes: òrgans de relació i de resolució de conflictes. El sistema tributari local.  
  
  
  
ANNEX III  
  
COMPTABILITAT I MATEMÀTICA FINANCERA  
Tema 1. Comptabilitat (I): operacions de l'exercici, regularització i formulació d'estats comptables en empreses comercials, amb sucursals o sense, vendes al comptat, a crèdit, a terminis, al detall, comerç en comissió i en participació entre nacionals i amb l'estranger.  
Tema 2. Comptabilitat (II): constitució, distribució de beneficis, augment i reducció de capital, finançament i dissolució d'empreses individuals i socials.  
Tema 3. Matemàtica financera: capitalització simple i composta. Rendes, préstecs i emprèstits.  
  
  
  
ANNEX IV  
  
BAREM DE LA FASE DEL CONCURS DEL COS SUPERIOR DE GESTIÓ DE TRIBUTS DE L'ADMINISTRACIÓ DE LA GENERALITAT, SUBGRUP A2, SECTOR ADMINISTRACIÓ ESPECIAL  
  
En la fase de concurs a què es referix la base 8.5 de la present convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
A) Experiència professional: 20 punts  
1. Es valorarà l'experiència professional de les persones participants d'acord amb el barem següent:  
1.1. Per treballs realitzats en llocs de treball de l'Administració de la Generalitat subgrup A1, sector administració especial, Cos Superior Tècnic d'Inspectors de Tributs, les competències del qual en matèria de personal s'exercisquen per la Direcció General de Recursos Humans, als quals corresponguen el desenrotllament en exclusiva de les funcions inherents a l'aplicació de tributs: 0,20 punts per cada mes complet de servici en actiu.  
1.2. Per treballs realitzats en llocs de l'Administració de la Generalitat les competències del qual en matèria de personal s'exercisquen per la Direcció General de Recursos Humans, no previstos en l'anterior apartat, a raó de 0.10 punts per cada mes complet de servicis en actiu.  
1.3. Per treballs realitzats en llocs d'altres administracions públiques i entitats de dret públic vinculades a una administració pública territorial o dependents d'esta: 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu  
No obstant això, al personal funcionari transferit se'ls computarà els servicis prestats en les seues administracions d'origen d'acord amb el que disposen els apartats 1.1 o 1.2 segons siga procedent.  
En cap cas es valorarà l'experiència professional obtinguda en l'exercici de llocs de treball reservat a personal eventual.  
2. L'experiència professional s'acreditarà sempre per mitjà de certificat oficial de l'òrgan competent.  
En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 20 punts.  
B) Formació: 5 punts  
1. Valencià: màxim 4 punts.  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 4 punts, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
- Coneixement oral: 1,00 punt  
- Grau elemental: 2,00 punts  
- Grau mitjà: 3,00 punts  
- Grau superior: 4,00 punts  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
2. Idiomes comunitaris i titulació acadèmica: màxim d'1 punt.  
2.1. Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola segons els nivells especificats, i s'acreditarà documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/ 2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'establix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per orde de la Conselleria competent en matèria d'Educació.  
Es puntuarà a raó de 0,20 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes, o de nivells segons el Marc Comú Europeu de Referència (Nivell Bàsic A1 i A2, Nivell Intermedi B1 i Nivell Avançat B2).  
Les equivalències entre les ensenyances regulades pel Reial Decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels reials decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre, són les següents:  
  
2.2. Per la possessió de títols acadèmics oficials superiors a l'exigit en la convocatòria per a pertànyer al subgrup A2, a raó de 0,5 punts per títol.  
  
  
ANNEX VI  
(oficines públiques)  
  
Alacant  
Direcció Territorial de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública  
Oficina PROP  
Carrer Churruca, núm. 25, 03001 Alacant  
  
Castelló  
Direcció Territorial de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública  
Oficina PROP  
Carrer Major, núm. 78, 12001 Castelló  
  
València  
Conselleria d'Hisenda i Administració Pública  
Oficina PROP  
Carrer Sant Calze, núm. 2, 46001 València  
  
Descàrrega del model d'instància per Internet  
http://www.gva.es (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, Oposicions i Concursos, Oferta 2014)  
  
Tramitació telemàtica de la instància per Internet  
http://www.gva.es (apartat: Atenció al ciutadà, Guia PROP, Ocupació Pública, Descripció: Subgrup A2, sector administració especial, Cos Superior de Gestió de Tributs de l'Administració de la Generalitat, Convocatòria 1/14, tramitar amb certificat)  
  
  
Oficines Prop  
  
Alacant  
- Alacant, c. Churruca, 25, 03003  
€ Alacant, Rambla de Méndez Núñez, 41, 03001  
€ Benidorm, Foietes - Colònia de Madrid, av. Beniardà, 61, 03500  
€ Benidorm, Racó de Loix, av. Joan Fuster Zaragoza, 3-1, Edifici Aquarium II, 03503  
€ Elx, pl. de la Mercé, 5, 03202  
€ Elda, pl. Constitució, 1, 03600  
€ Orihuela, c. López Pozas, s/n, 03300  
€ Torrevieja, c. Germans Bazán, 6, baix, 03181  
  
Castelló  
- Germans Bou, Castelló, av. Germans Bou, 47, 12003  
€ Carrer Major, 76, Castelló, 12001  
€ Avinguda del Mar, Castelló, av. del Mar, 16, 12003  
€ Vila-real, c. Joan Fuster, 28, 12540  
€ Vinaròs, c. San Joaquín, 14, 12500  
€ Segorbe, c. San Antonio, 11, 12400  
  
València  
- Gregorio Gea I, València, c. Gregorio Gea, 27, 46009  
€ Gregorio Gea II, València, c. Gregorio Gea, 14, 46009  
€ Sant Calze, València, c. Sant Calze, 2, 46001  
€ Alzira, pl. Casassus, 1, 46600  
€ Ontinyent, pl. Mestre Ferrero, 22, 46870  
€ Port de Sagunt, pl. Ramón de la Sota, s/n, (Edifici Rotonda), 46520  
€ Requena, av. Arrabal, 9, 46340  
€ Safor (Gandia) av. República Argentina, 28, 46700  
€ Sagunt, Camí Reial, 65-67, 46500  
€ Xàtiva, c. Montcada, 32, 46800  
  
TELÈFON 012 D'INFORMACIÓ ADMINISTRATIVA DE LA GENERALITAT  
(963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7425, del 17-12-2014 (2014/11490)

ORDEN 23/2014, de 11 de diciembre, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al subgrupo A2, sector administración especial, Cuerpo Superior de Gestión de Tributos de la Administración de la Generalitat, turno de acceso libre y de personas con discapacidad, Convocatoria 1/14, correspondiente a la oferta de empleo público de 2014 para el personal de la administración de la Generalitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7425

Fecha DOGV
:   17-12-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2014/11490

CVE


Fecha del documento
:   11-12-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Hacienda y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ORDEN 23/2014, de 11 de diciembre, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al subgrupo A2, sector administración especial, Cuerpo Superior de Gestión de Tributos de la Administración de la Generalitat, turno de acceso libre y de personas con discapacidad, Convocatoria 1/14, correspondiente a la oferta de empleo público de 2014 para el personal de la administración de la Generalitat. [2014/11490]  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 187/2014, de 7 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2014, y con el fin de atender las necesidades de personal en la administración de la Generalitat, esta Consellería, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 9.1.i de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al Cuerpo Superior de Gestión de Tributos de la Administración de la Generalitat, subgrupo A2, sector administración especial, por el sistema de concurso-oposición, que se regirá por lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública, y demás normativa de desarrollo y, por lo dispuesto en las siguientes,  
  
Bases de la convocatoria  
  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 12 puestos de trabajo del Cuerpo Superior de Gestión de Tributos de la Administración de la Generalitat, Subgrupo A2, sector administración especial.  
Los 12 puestos de trabajo corresponden:  
Turno de acceso libre: 11 puestos  
Turno de personas con discapacidad: 1 puesto.  
Sólo se podrá optar a uno de los turnos convocados, siendo motivo de exclusión la presentación de solicitudes a varios turnos, debiéndose optar por uno de ellos.  
1.2. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir por el turno de personas con discapacidad se acumularán a los del turno de acceso libre.  
  
2. Condiciones generales de las personas aspirantes  
2.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cumplir los siguientes requisitos:  
2.1.1. Nacionalidad: ser español.  
2.1.2. Edad: tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
2.1.3. Titulación: estar en posesión del título universitario de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente, o bien, título universitario de grado, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
2.1.4. Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.  
2.1.5. Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.  
2.2. Podrán optar al turno de personas con discapacidad aquellas personas aspirantes con discapacidad de grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.3.1.  
2.3. Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
  
3. Personas aspirantes con discapacidad  
3.1. El órgano técnico de selección establecerá, para las personas con discapacidad que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente concurso-oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.3.2.  
3.2. Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables al órgano técnico de selección respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso la persona admitida inicialmente, podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo hasta la recepción del dictamen.  
  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud de una de las siguientes formas:  
Solicitud presencial: a través del modelo que figura en el anexo V y que les será facilitada en las oficinas públicas que se relacionan en el anexo VI o en el portal de la administración de la Generalitat ?http://www.gva.es- (apartado: Consellería de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Recursos Humanos, Oposiciones y concursos).  
Solicitud telemática: a través del formulario habilitado en el portal de la administración de la Generalitat ?http://www.gva.es- (apartado: Atención al ciudadano, Guía PROP, Empleo Público, Descripción: «Subgrupo A2, sector administración especial, Cuerpo Superior de Gestión de Tributos de la Administración de la Generalitat, Convocatoria 1/14», tramitar con certificado).  
  
5. Derechos de examen  
5.1. Los derechos de examen serán de 1861 euros y se ingresarán en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que figuran en la solicitud. El pago de la tasa se justificará mediante el oportuno justificante que la entidad bancaria emitirá atendiendo a la modalidad de pago elegida por la persona aspirante.  
5.2. La falta de la justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión de la persona aspirante, salvo que concurran una de las siguientes circunstancias y se haga constar en la solicitud de participación.  
5.2.1. Las personas con discapacidad igual o superior al 33 %. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones «Discapacitados» de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.2. Los miembros de familias numerosas de categoría especial. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones «Familia Numerosa Especial» de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.3. Los miembros de familias numerosas de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50 % del importe total de la tasa.  
Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones «Familia Numerosa General» de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.4. Se aplicará una bonificación del 10 % del importe total de la tasa, acumulable a la bonificación anterior, cuando la presentación de la solicitud de participación en las pruebas se realice por medios telemáticos.  
5.3. Las personas que superen finalmente las pruebas selectivas y hayan solicitado una de las exenciones establecidas en la base anterior deberán presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de tal exención. En el caso de que no se presenten en el plazo indicado en la base 11, no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
5.4. Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 9 del Texto Refundido de la Ley de Tasas de la Generalitat, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2005, de 25 de febrero, del Consell de la Generalitat.  
  
6. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos.  
6.2. El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Las solicitudes deberán presentarse de una de las siguientes formas:  
Solicitud presencial: se presentará la solicitud por las personas interesadas en las oficinas públicas que figuran relacionadas en el anexo VI, una vez cumplimentada y abonada la tasa que se fija en la base 5.  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Solicitud telemática: se presentará la solicitud por las personas interesadas a través de internet mediante la firma electrónica, una vez cumplimentado el formulario y realizado el pago telemático de la tasa que se fija en la base 5. No serán válidas aquellas solicitudes que aunque hayan sido pagadas no han sido firmadas electrónicamente.  
6.3. Las personas aspirantes, en la cumplimentación de su solicitud, deberán observar las instrucciones siguientes:  
6.3.1. En el apartado número 30 del impreso de solicitud presencial, «forma de acceso», las personas aspirantes que accedan por el turno de acceso libre, señalarán con una equis (X) sobre la letra «L» y las que accedan por el turno de personas con discapacidad, señalarán con una equis (X) sobre la letra «D». En la solicitud telemática se elegirá la opción correspondiente en el desplegable del apartado «forma de acceso».  
6.3.2. Las personas con discapacidad, que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) en la casilla 33 de la solicitud presencial, el tipo de discapacidad: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 34 y 35 del impreso de solicitud presencial, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2) Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para poder llevar a cabo esta medida de adaptación las personas aspirantes deberán acompañar obligatoriamente el certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique: diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión.  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.  
5) Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por invidente.  
6) Otras, especificando cuales.  
En la solicitud telemática, las personas con discapacidad que soliciten medidas de adaptación, deberán marcar las casillas habilitadas al efecto en el apartado E «Discapacidad».  
6.3.3. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante la validación por la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en su defecto sello y firma, salvo que concurran una de las causas de exención establecidas en la base 5.2 y se haga constar en el impreso de solicitud.  
6.3.4. En ningún caso el pago de las tasas en la entidad colaboradora supondrá la sustitución del trámite de presentación ante la administración pública, en tiempo y forma, de la solicitud presencial o telemática con arreglo a lo dispuesto en la base 6.2.  
  
7. Admisión de las personas aspirantes  
7.1. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.2 para la presentación de solicitudes.  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas por cada uno de los turnos.  
7.3. Las personas aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán no solo que no figuran recogidas en la relación provisional de personas excluidas sino, además, que sus datos personales y turno elegido constan correctamente en las pertinentes relaciones de personas admitidas.  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas para cada uno de los turnos que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de las pruebas, así como el orden de llamamiento de las personas admitidas, iniciándose el orden en la letra «W» conforme el resultado del sorteo celebrado el día 5 de diciembre de 2014.  
  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.  
8.2. Desarrollo de la fase de oposición:  
La oposición constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios.  
8.2.1. Primer ejercicio.  
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas propuestas por el órgano técnico de selección, sobre el temario de «Derecho Civil y Mercantil. Economía» y «Derecho Constitucional y Administrativo» que figura en el anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.  
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Órgano Técnico de Selección y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.  
8.2.2. Segundo ejercicio.  
Consistirá en la resolución por escrito de dos cuestionarios de preguntas propuestas por el órgano técnico de selección: uno, correspondiente al temario de «Derecho Financiero y Tributario Español» que figura en el anexo II y que podrá incluir preguntas teóricas o supuestos prácticos; otro, relativo al temario de «Contabilidad y Matemática Financiera» que figuran en el anexo III y que consistirá en la resolución de supuestos prácticos.  
La contestación de los cuestionarios se realizará en un tiempo máximo de cuatro horas.  
8.2.3. Tercer ejercicio.  
Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de hora y media, un tema, a elegir por cada aspirante, de entre los dos extraídos al azar por el órgano técnico de selección, de acuerdo con el temario de «Derecho Financiero y Tributario Español» que figuran en el anexo II, excluidos los temas números 1, 2, 16, 25 y 26.  
El ejercicio deberá ser leído por el opositor, en sesión pública, ante el órgano técnico de selección. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del órgano técnico de selección, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.  
8.3. Calificación de los ejercicios.  
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 75 puntos, que se distribuirá de la siguiente manera:  
8.3.1. Primer ejercicio: La calificación del primer ejercicio será de 0 a 25 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 15 puntos.  
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 15 puntos en el ejercicio será contestar el 60 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La formula de corrección será:  
Respuestas correctas netas = núm. de aciertos - (núm. de errores/3).  
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.  
8.3.2. Segundo ejercicio: el ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 12,5 puntos para superarlo.  
8.3.3. Tercer ejercicio: el ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 12,5 puntos.  
8.4. Calificación final de la fase de oposición.  
Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 40 puntos, puntuación que vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios.  
8.5. Fase de concurso.  
Sólo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición.  
Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 25 puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo IV.  
8.6. Puntuación final del concurso-oposición  
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.  
A continuación se configurarán dos listas correspondientes al turno de acceso y libre y al turno de personas con discapacidad, ordenadas por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ella coincida con el número de puestos convocados por cada turno, incluido lo previsto en la base 1.2. Éstas constituirán la lista definitiva de personas aprobadas.  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.  
En caso de persistir el empate se atenderá, en tercer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio; en cuarto lugar, a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio. En quinto lugar, si el empate fuera entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del Cuerpo Superior de Gestión de Tributos de la Administración de la Generalitat en la fecha de publicación de la presente convocatoria.  
Si aún persistiese el empate, este se dirimirá finalmente por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra «W», conforme el resultado del sorteo celebrado el día 5 de diciembre de 2014.  
  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la lista definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas.  
9.2. Las personas admitidas serán convocadas para la realización de cada ejercicio en llamamiento único. Quedarán decaídas en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el órgano técnico de selección podrá apreciar las causas alegadas y admitir a la persona aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.  
Las personas aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del órgano técnico de selección o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicha persona aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el órgano técnico de selección sobre el incidente.  
Antes del inicio de cada ejercicio y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del órgano técnico de selección, el personal ayudante o asesor comprobarán la identidad de las personas admitidas mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir emitido en España, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para las persona interesada de la solicitud de admisión a las pruebas.  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del órgano técnico de selección que alguna de las personas admitidas no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el órgano técnico de selección realizará propuesta de exclusión de la misma, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano convocante, quien, previa las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyendo a la persona admitida del concurso-oposición.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el Órgano Técnico de Selección en las sedes de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, en la Web de la Dirección General de Recursos Humanos, con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
9.4. En todas las pruebas, salvo las que incluyan lectura pública, el Órgano Técnico de Selección tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados todos aquellos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar su autoría.  
  
10. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición el órgano técnico de selección publicará en las sedes de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Dirección General de Recursos Humanos: la relación de personas que han superado la prueba con expresión de su nombre, apellidos, documento de identidad, el turno de acceso y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la prueba únicamente aquellas personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar los ejercicios según lo dispuesto en la base 8.  
10.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el órgano técnico de selección, mediante anuncio publicará en las sedes de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Dirección General Recursos Humanos las listas con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la base 8.4 que constituirá la lista de las personas admitidas que han superado la fase de oposición en cada uno de los turnos por orden de puntuación y que deben pasar a la fase de concurso.  
A las personas incluidas en las citadas listas se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que presenten, obligatoriamente, un currículo acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo IV, debidamente compulsados. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat, únicamente será necesario citarlos en el currículo, sin aportar los documentos correspondientes. Sólo se valorarán los méritos alegados en el currículo.  
10.3. Una vez baremados los méritos, el órgano técnico de selección expondrá en las sedes de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, y en la página web de la Dirección General Recursos Humaos, las listas provisionales de personas aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso por cada uno de los turnos, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
10.4. Resueltas las posibles reclamaciones, el órgano técnico de selección, mediante anuncio, publicará en las sedes de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Dirección General de Recursos Humanos, las listas definitivas con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas, así como la relación definitiva de personas aprobadas en cada uno de los turnos por su orden de puntuación total a que se refiere la base 8.6.  
En ningún caso el órgano técnico de selección podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados, teniendo en cuenta lo previsto en las bases 1.2 y 12 de la presente convocatoria.  
  
11. Relación definitiva y presentación de documentos  
11.1. El órgano técnico de selección elevará a la Consellería de Hacienda y Administración Pública para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la relación definitiva de personas aprobadas, por orden de puntuación total, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Dirección General de Recursos Humanos los siguientes documentos:  
11.1.1. Fotocopia compulsada del DNI.  
11.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.1.3 de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.  
11.1.3. Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.  
11.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
11.1.5. Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento que a este fin se realizarán a través del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) en coordinación con la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
11.2. Las personas que superen las pruebas selectivas por el turno de personas con discapacidad deberán presentar, además de los documentos anteriores, la fotocopia compulsada de la certificación de la Consellería de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33 %, así como el informe de compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones del puesto.  
11.3. Las personas que superen las pruebas selectivas y que solicitaron una de las exenciones establecidas en la base 5.2 deberán presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de tal exención.  
11.4. Las personas aspirantes seleccionadas que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal de la administración de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
  
  
12. Nombramiento de personal funcionario de carrera.  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación se dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, procediendo al nombramiento como personal funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Gestión de Tributos de la Administración de la Generalitat, subgrupo A2, sector administración especial, a las personas aprobadas a que hace referencia la base 10.4, previa la adjudicación de un puesto de trabajo de acuerdo con la puntuación obtenida.  
Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano técnico de selección relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.  
  
13. Órganos técnicos de selección.  
13.1. El órgano técnico de selección de la convocatoria, estará compuesto por: presidente/a, secretario/a y tres vocales, debiéndose designar el mismo número de suplentes.  
13.2. La relación nominal de los miembros del órgano técnico de selección será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas.  
13.3. El órgano técnico de selección, para la realización de las pruebas podrá designar personal colaborador, ayudante y asesor especialista que estime oportunos.  
13.4. Corresponde al órgano técnico de selección las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de las personas admitidas, tanto en la fase de la oposición como en la fase del concurso, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
13.5. Las personas integrantes del órgano técnico de selección, así como el personal asesor, deberán abstenerse y podrán ser recusadas por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos miembros que hubieren realizado tareas de preparación de personas aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
13.6 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Órgano Técnico de Selección tendrá su sede en la Dirección General de Recursos Humanos (c/ Micalet, núm. 5, 46001 Valencia).  
13.7 El Órgano Técnico de Selección, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 95/2014, de 13 de junio, del Consell, por el que se modifica el Decreto 24/1997 de 11 de febrero y el Decreto 175/2006, de 24 de noviembre, (DOCV 7229, 19.06.2014).  
13.8. El funcionamiento del órgano técnico de selección se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y demás normativa vigente.  
  
14. Recursos  
14.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del órgano técnico de selección, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 10, 14.2, 25.1 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.  
14.2. Contra los actos del órgano técnico de selección podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo del órgano técnico de selección.  
  
Valencia, 11 de diciembre de 2014.- El conseller de Hacienda y Administración Pública: Juan Carlos Moragues Ferrer.  
  
  
  
ANEXO I  
  
I) DERECHO CIVIL Y MERCANTIL. ECONOMÍA  
Tema 1. Las fuentes del derecho en el ordenamiento positivo español. La aplicación de las normas jurídicas. El objeto del derecho. Hechos, acto y negocio jurídico. El patrimonio. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas. La prescripción y la caducidad.  
Tema 2. La persona. Concepto y clases. La persona física: el comienzo de la personalidad, las condiciones personales, extinción de la personalidad. La persona jurídica: la fundación y la asociación. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Representación.  
Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos reales y los derechos de crédito. La propiedad. Modos de adquirir y perder la propiedad. El Registro de la Propiedad. Principios hipotecarios. El Registro de bienes muebles.  
Tema 4. La posesión. El usufructo. La servidumbre. Comunidad de bienes. Los derechos reales de garantía: concepto y clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento. Anticresis.  
Tema 5. La obligación: concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de las obligaciones. Extinción de las obligaciones. Concurrencia y prelación de créditos.  
Tema 6. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación, perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación de los contratos.  
Tema 7. La compraventa: concepto y elementos. Contenido de la compraventa. La permuta. El contrato de arrendamiento: concepto y clases. El arrendamiento de fincas urbanas. El arrendamiento de fincas rústicas.  
Tema 8. La donación: concepto y clases. Elementos de la donación. Efectos de la donación. Revocación y reducción de donaciones.  
Tema 9. Contratos de préstamo. El contrato de depósito. La sociedad. La fianza. La transacción.  
Tema 10. El estatuto económico del matrimonio. El llamado régimen económico matrimonial primario. Las capitulaciones matrimoniales. La sociedad legal de gananciales. La separación de bienes. El régimen de participación en las ganancias. Normativa autonómica sobre el régimen económico matrimonial valenciano.  
Tema 11. La sucesión mortis causa: concepto y clases. La herencia: concepto y situaciones en que puede encontrarse la herencia. Aceptación de la herencia. Heredero y legatario. Derecho de acrecer. Colación y partición de la herencia.  
Tema 12. La sucesión testamentaria: concepto, caracteres y clases de testamentos. Sucesión forzosa. La sucesión intestada. Desheredación. Preterición.  
Tema 13. Contenido del derecho mercantil. Fuentes del derecho mercantil. Concepto de empresario. La empresa mercantil. El empresario individual. La contabilidad de los empresarios. Libros. Requisitos. Valor probatorio y reconocimiento de los libros. Cuentas anuales. La publicidad en el Derecho Mercantil. El Registro Mercantil.  
Tema 14. La sociedad mercantil. Concepto, naturaleza y clases. La sociedad irregular. La sociedad regular colectiva. La sociedad comanditaria simple. Las principales notas del régimen jurídico de las sociedades de capital: la sociedad comanditaria por acciones, la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad anónima.  
Tema 15. Régimen jurídico de la transformación, fusión y escisión de sociedades mercantiles. Disolución de sociedades mercantiles. Liquidación de sociedades mercantiles.  
Tema 16. Títulos de crédito: concepto y caracteres. Clases. Títulos nominativos. Títulos a la orden. La letra de cambio. Emisión y forma de la letra. El endoso. La aceptación. El aval. Vencimiento y pago. El protesto. Las acciones cambiarias. El pagaré. El cheque.  
Tema 17. Obligaciones y contratos mercantiles. La representación en el Derecho Mercantil. Contrato de compraventa mercantil. El «leasing». El contrato de cuentas en participación. El contrato de seguro.  
Tema 18. La actividad económica. Sistemas económicos. El dinero. Formación del tipo de interés. El sistema financiero. El Banco Central.  
Tema 19. Teoría de la demanda. Concepto de utilidad. Curvas de indiferencia. El equilibrio del consumidor. Curvas de demanda.  
Tema 20. Teoría de la producción. Funciones de producción. Productividad. Equilibrio de la producción. Los costes de producción. Concepto y clases. Funciones de costes. La curva de la oferta. El equilibrio de la empresa.  
Tema 21. El mercado: concepto y clases. Mercados de libre concurrencia y monopolísticos. Formación del precio. Análisis de otros mercados: la competencia monopolística y el oligopolio.  
Tema 22. La empresa como organización. Marco institucional. Concepto. Realidad económica y entorno. Clases de empresas y criterios de clasificación. Los objetivos de la empresa. Sistemas de dirección y gestión. El fondo de comercio. La financiación de la empresa.  
Tema 23. Las variaciones de la renta de la empresa: estudio de sus causas. La comparación entre la rentabilidad esperada y la real. La rentabilidad, su medida. La rentabilidad de la empresa y el interés del capital invertido en la misma.  
Tema 24. El análisis financiero: la estructura de las fuentes de financiación. El equilibrio financiero. El control financiero.  
  
II. DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Características, estructura y reforma. La Corona. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo. El Gobierno. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones.  
Tema 2. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Leyes marco, de transferencia y de armonización. Los conflictos de competencia.  
Tema 3. Políticas sociales Públicas: política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Política en materia de igualdad y derechos de las personas con discapacidad: especial referencia a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de la personas en situación de dependencia.  
Tema 4. El sistema institucional de la Generalitat. El President y el Consell. Les Corts Valencianes. Relaciones entre ambos poderes. El régimen electoral valenciano. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. El Síndic de Greuges.  
Tema 5. Las instituciones de la Unión Europea. El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Banco Central Europeo. El Tribunal de Cuentas. Órganos de relevancia.  
Tema 6. El derecho comunitario. Las fuentes del ordenamiento comunitario y su aplicación. La relación entre el ordenamiento comunitario y el de los estados miembros.  
Tema 7. Las fuentes del derecho administrativo. La Constitución. La ley. Los decretos-leyes. La delegación legislativa. Los tratados internacionales. El reglamento.  
Tema 8. La organización administrativa. Órganos unipersonales y colegiados. La competencia y la jerarquía. Centralización, descentralización y desconcentración. La administración institucional. Formas de gestión de los servicios públicos. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.  
Tema 9. Las potestades administrativas. El principio de legalidad. La autotutela de la administración. La responsabilidad de la administración y sus agentes.  
Tema 10. El acto administrativo: concepto y caracteres. Diferentes clasificaciones de los actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Motivación de los actos administrativos.  
Tema 11. Eficacia del acto administrativo. La notificación y publicación de los actos administrativos. El silencio administrativo. Eficacia y ejecutoriedad de los actos administrativos. Validez e invalidez de los actos administrativos. Revisión de oficio de los actos administrativos.  
Tema 12. Los contratos administrativos. Naturaleza jurídica, clases y régimen jurídico. Elementos de los contratos administrativos. Formas de adjudicación de los contratos. Resolución. Novación subjetiva y la subcontratación.  
Tema 13. El dominio público y el patrimonio de los entes públicos. La expropiación forzosa. El justiprecio. La reversión expropiatoria.  
Tema 14. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Regulación. Las partes en el procedimiento administrativo: derechos de los ciudadanos. Los interesados. Capacidad, legitimación y representación. Iniciación. Instrucción: especial referencia al trámite de audiencia. La terminación del procedimiento: formas. Los recursos administrativos: concepto y clases.  
Tema 15. La potestad sancionadora de la administración. Las sanciones administrativas. El procedimiento sancionador.  
Tema 16. La jurisdicción contencioso-administrativa: ámbito. Los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes del procedimiento. Objeto del recurso. El procedimiento contencioso-administrativo. La sentencia. Los recursos.  
Tema 17. El régimen jurídico de la función pública española. Principios constitucionales en materia de función pública. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos: marco jurídico, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana. Situaciones administrativas de los funcionarios al servicio de la Generalitat. Derechos y deberes de los funcionarios públicos de la Generalitat. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario.  
  
  
ANEXO II  
  
DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO ESPAÑOL  
Tema 1. El Derecho Financiero: concepto y contenido. La Hacienda Pública en la Constitución Española. El Derecho Presupuestario: concepto y contenido. El control de la gestión económico-financiera pública.  
Tema 2. El Derecho Tributario: concepto, contenido y fuentes. La Ley General Tributaria: Principios generales. Los tributos: concepto, fines y clases. La relación jurídico-tributaria. Hecho imponible. No sujeción y exención. Devengo. Prescripción. La aplicación de la norma tributaria. Interpretación, calificación e integración. La analogía. El conflicto en la aplicación de la norma tributaria. La simulación.  
Tema 3. Las obligaciones tributarias: la obligación tributaria principal, la obligación tributaria de realizar pagos a cuenta, las obligaciones entre particulares, las obligaciones tributarias accesorias y formales. Las obligaciones y deberes de la Administración Tributaria. Los derechos y garantías de los obligados tributarios. Colaboración social en la aplicación de los tributos. Utilización de las nuevas tecnologías de la información.  
Tema 4. Los obligados tributarios. Contribuyentes. Sujetos pasivos. Sucesores. Responsables solidarios y subsidiarios. Otros obligados tributarios. La capacidad de obrar. Representación. Domicilio fiscal. La declaración censal. El deber de expedir y entregar facturas.  
Tema 5. Elementos de cuantificación de la obligación tributaria principal y de la obligación de realizar pagos a cuenta. Base imponible: concepto, métodos de determinación. Base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria. Comprobación de valores. La deuda tributaria.  
Tema 6. La aplicación de los tributos: concepto y órganos competentes. La información y asistencia a los obligados tributarios. La consulta tributaria. El número de identificación fiscal. Los procedimientos administrativos en materia tributaria: prueba, notificaciones, obligación de resolución y plazo de resolución. Las liquidaciones tributarias.  
Tema 7. Actuaciones y procedimientos de gestión tributaria. Iniciación. Declaraciones. Autoliquidaciones. Comunicaciones de datos. Procedimiento de devolución iniciado mediante autoliquidación, solicitud o comunicación de datos. Procedimiento iniciado mediante declaración. Procedimiento de verificación de datos. Procedimiento de comprobación de valores. Procedimiento de comprobación limitada.  
Tema 8. La recaudación. Actuaciones y procedimientos. Órganos de recaudación. Extinción de las deudas: el pago y otras formas de extinción. Obligados al pago. Garantías de la deuda tributaria. Aplazamientos y fraccionamientos. Procedimiento de apremio. Tercerías. Procedimiento frente a responsables y sucesores.  
Tema 9. La inspección de los tributos. Órganos. Funciones. Facultades. Deberes. Distintas actuaciones en el procedimiento de inspección: obtención de información, valoración, informe y asesoramiento.  
Tema 10. El procedimiento de inspección. Actuaciones de comprobación e investigación. Iniciación y desarrollo del procedimiento. Plazo, lugar y horario de las actuaciones inspectoras. Terminación del procedimiento. La documentación de las actuaciones inspectoras. Disposiciones especiales: aplicación del método de estimación indirecta y el informe preceptivo para la declaración del conflicto en la aplicación de la norma tributaria, y otras establecidas reglamentariamente.  
Tema 11. La potestad sancionadora en materia tributaria. Infracciones y sanciones tributarias. Extinción de la responsabilidad. Procedimiento sancionador en materia tributaria: iniciación, instrucción y terminación. Delitos contra la Hacienda Pública.  
Tema 12. La revisión de los actos de carácter tributario en vía administrativa: procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas: actos impugnables. Órganos de resolución. Procedimientos. Suspensión de actos impugnados.  
Tema 13. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I). Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación. Sujeción al impuesto: aspectos materiales, personales y temporales. Determinación de la capacidad económica sometida a gravamen: rendimientos y ganancias y pérdidas patrimoniales. Clases de Renta. Integración y compensación de rentas en la base imponible general y en la base imponible del ahorro.  
Tema 14. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (II). Base imponible general y del ahorro. Base liquidable general y del ahorro. Reducciones. Adecuación del impuesto a las circunstancias personales y familiares del contribuyente. Cálculo del impuesto estatal. Gravamen autonómico. Cuota diferencial. Tributación familiar. Regímenes especiales. Declaraciones, pagos a cuenta y obligaciones formales. Especialidades autonómicas en la Comunitat Valenciana.  
Tema 15. El Impuesto sobre el Patrimonio. Hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible y liquidable. La deuda tributaria. Relación con otros tributos. Gestión del impuesto.  
Tema 16. El Impuesto sobre Sociedades. Naturaleza y ámbito de aplicación. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones plenas y parciales. Base imponible. Concepto y regímenes de determinación. Imputación temporal de ingresos y gastos. Período impositivo y devengo del impuesto. Tipo de gravamen y cuota íntegra. Bonificaciones y deducciones. Gestión del impuesto.  
Tema 17. El Impuesto sobre el Valor Añadido (I). Concepto y naturaleza. Ámbito de aplicación. Hecho imponible y supuestos de no sujeción. Exenciones. Lugar de realización del hecho imponible. Sujeto pasivo.  
Tema 18. El Impuesto sobre el Valor Añadido (II). Devengo. Base imponible. Tipos de gravamen. Deuda tributaria. Liquidación. Deducciones: requisitos. Régimen de deducciones en sectores diferenciados. Regla de prorrata. Deducciones anteriores al comienzo de la actividad. Devoluciones. Gestión del impuesto.  
Tema 19. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (I). Naturaleza, contenido y ámbito de aplicación territorial. Estructura interna del impuesto: compatibilidad e incompatibilidad de las diversas modalidades. Especial referencia al deslinde del IVA con el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Transmisiones Patrimoniales Onerosas: hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible y cuota tributaria.  
Tema 20. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (II). Operaciones Societarias: hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible y cuota tributaria. Actos Jurídicos Documentados: hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible y cuota tributaria.  
Tema 21. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (III). Disposiciones comunes a los tres gravámenes. Beneficios fiscales. Comprobación de valores y tasación pericial contradictoria. Devengo y prescripción. Obligaciones formales. Cierre registral. Gestión y liquidación del impuesto. Especialidades autonómicas en la Comunitat Valenciana.  
Tema 22. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (I). Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación territorial. Relación con otros impuestos. El hecho imponible: adquisiciones mortis causa, adquisiciones ínter vivos y percepciones de seguros de vida. Presunciones de hechos imponibles y supuestos de no sujeción.  
Tema 23. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (II). Los sujetos pasivos y los responsables. La base imponible. Base liquidable. Reducciones estatales y reducciones establecidas por la Comunitat Valenciana. El tipo de gravamen y la deuda tributaria. Bonificaciones en la cuota: especial referencia a las bonificaciones establecidas por la Comunitat Valenciana. Devengo y prescripción.  
Tema 24. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (III). Normas especiales de liquidación. Usufructo, uso y habitación. Sustituciones y fideicomisos. Reservas. Partición y excesos de adjudicación. Repudiación y renuncia a la herencia. Donaciones especiales. Acumulación de donaciones. La gestión del impuesto. Declaración y autoliquidación. Pago del impuesto, aplazamientos y fraccionamientos. Obligaciones formales. Cierre registral. Comprobación de valores y tasación pericial contradictoria. Procedimientos especiales de gestión. Infracciones y sanciones.  
Tema 25. Impuesto sobre determinados medios de transporte. Tributos sobre el Juego. Las Tasas: concepto y ámbito de aplicación. Los precios públicos. Las exacciones parafiscales.  
Tema 26. Impuestos medioambientales estatales y de la Comunitat Valenciana. El Canon de Saneamiento de Aguas Residuales de la Comunitat Valenciana. Impuesto sobre actividades que inciden en el medio ambiente. Impuesto sobre eliminación de residuos en vertederos.  
Tema 27. La financiación de las Comunidades Autónomas. Tributos propios. Los tributos cedidos por el Estado: concepto, puntos de conexión, competencias normativas y de gestión sobre tributos cedidos. La coordinación del Estado y las Comunidades Autónomas: órganos de relación y de resolución de conflictos. El sistema tributario local.  
  
  
  
ANEXO III  
  
CONTABILIDAD Y MATEMÁTICA FINANCIERA  
Tema 1. Contabilidad (I): operaciones del ejercicio, regularización y formulación de estados contables en empresas comerciales, sin o con sucursales, ventas al contado, a crédito, a plazos, al detalle, comercio en comisión y en participación entre nacionales y con el extranjero.  
Tema 2. Contabilidad (II): constitución, distribución de beneficios, aumento y reducción de capital, financiación y disolución de empresas individuales y sociales.  
Tema 3. Matemática financiera: capitalización simple y compuesta. Rentas, préstamos y empréstitos.  
  
  
  
ANEXO IV  
  
BAREMO FASE CONCURSO CUERPO SUPERIOR DE GESTIÓN DE TRIBUTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT, SUBGRUPO A2, SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL  
  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.5 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
A) Experiencia profesional: 20 puntos  
1. Se valorará la experiencia profesional de las personas participantes de acuerdo con el siguiente baremo:  
1.1. Por trabajos realizados en puestos de trabajo de la administración de la Generalitat subgrupo A1, sector administración especial, Cuerpo Superior Técnico de Inspectores de Tributos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Dirección General de Recursos Humanos, a los que correspondan el desarrollo en exclusiva de las funciones inherentes a la aplicación de tributos: 0,20 puntos por cada mes completo de servicio en activo  
1.2. Por trabajos realizados en puestos de la administración de la Generalitat cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Dirección General de Recursos Humanos, no contemplados en el anterior apartado, a razón de 0.10 puntos por cada mes completo de servicios en activo.  
1.3. Por trabajos realizados en puestos de otras administraciones públicas y entidades de derecho público vinculadas o dependientes de una administración pública territorial: 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo  
Ello no obstante, al personal funcionario transferido se les computará los servicios prestados en sus administraciones de origen con arreglo a lo dispuesto en los apartados 1.1 ó 1.2 según proceda.  
En ningún caso se valorará la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.  
2. La experiencia profesional se acreditará siempre mediante certificación oficial del órgano competente.  
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por experiencia, no podrá superar los 20 puntos.  
B) Formación: 5 puntos  
1. Valenciano: máximo 4 puntos.  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 4 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:  
- Conocimiento oral: 1,00 punto  
- Grado elemental: 2,00 puntos  
- Grado medio: 3,00 puntos  
- Grado superior: 4,00 puntos  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
2. Idiomas comunitarios y titulación académica: máximo de 1 punto.  
2.1. Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española según los niveles especificados, acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las Universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por Orden de la Consellería competente en materia de educación.  
Se puntuará a razón de 0,20 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la escuela oficial de idiomas, o de niveles según el Marco Común Europeo de Referencia (nivel básico A1 y A2, nivel intermedio B1 y nivel avanzado B2).  
Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real Decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los Reales Decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre, son las siguientes:  
  
2.2. Por la posesión de títulos académicos oficiales superiores al exigido en la convocatoria para pertenecer al subgrupo A2, a razón de 0,5 puntos por título.  
  
  
ANEXO VI  
(oficinas públicas)  
  
Alicante  
Dirección Territorial de la Consellería de Hacienda y Administración Pública  
Oficina PROP  
C/ Churruca, 25, 03001 Alicante  
  
Castellón  
Dirección Territorial de la Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Oficina PROP  
Calle Mayor núm. 78, 12001 Castellón  
  
Valencia  
Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Oficina PROP  
C/ Santo Cáliz núm. 2, 46001 Valencia  
  
Descarga del modelo de instancia por internet.  
Http://www.gva.es (Consellería de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Recursos Humanos, Oposiciones y Concursos, Oferta 2014)  
  
Tramitación telemática de la instancia por internet.  
Http://www.gva.es (apartado: Atención al ciudadano, Guía «PROP», Empleo Público, Descripción: «Subgrupo A2, sector administración especial, Cuerpo Superior de Gestión de Tributos de la Administración de la Generalitat, Convocatoria 1/14», Tramitar con certificado).  
  
  
Oficinas Prop  
  
Alicante  
- Alicante - C. Churruca, 25 € 03003  
€ Alicante - Rambla de Méndez Núñez, 41, - 03001  
€ Benidorm - Foietes - Colonia de Madrid, Av. Beniardá, 61 € 03500  
€ Benidorm - Rincón de Loix, Av. Joan Fuster Zaragoza, 3-1, Edificio Aquarium II- 03503  
€ Elche - Pl de la Mercé, 5 - 03202  
€ Elda - PL. Constitución 1. 03600  
€ Orihuela - C. López Pozas, s/n, - 03300  
€ Torrevieja - C. Hermanos Bazán, 6, Bajo - 03181  
  
Castellón  
- Hermanos Bou - Castellón - Av. Hermanos Bou, 47 € 12003  
€ Calle Mayor núm. 76 € Castellón - 12001  
€ Avenida del Mar - Castellón - Av. del Mar, 16 € 12003  
€ Vila-real - C. Joan Fuster, 28 € 12540  
€ Vinaròs - C. San Joaquín, 14 € 12500  
€ Segorbe - C. San Antonio, 11 € 12400  
  
Valencia  
- Gregorio Gea I - Valencia - C. Gregorio Gea, 27 € 46009  
€ Gregorio Gea II - Valencia - C. Gregorio Gea, 14. 46009  
€ Santo Cáliz - Valencia - C/ Santo Cáliz, núm. 2 - 46001  
€ Alzira - Pl. Casassus, 1 - 46600  
€ Ontinyent - Pl. Mestre Ferrero, 22 € 46870  
€ Puerto Sagunto - Pl. Ramón de la Sota, s/n, (Edificio Rotonda) - 46520  
€ Requena - Av. Arrabal, 9 - 46340  
€ Safor (Gandía) Av. República Argentina, 28 € 46700  
€ Sagunto - Camino Real, 65-67 € 46500  
€ Xàtiva - C. Montcada, 32 € 46800  
  
TELÉFONO 012 DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA GENERALITAT  
(963866000 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana)



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML