Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9491, del 16-12-2022 (2022/11954)

RESOLUCIÓ de 13 de desembre de 2022, de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoquen a concurs d'accés places del cos de catedràtics i catedràtiques d'universitat pel sistema de promoció interna.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9491

Data del DOGV
:   16-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/11954

CVE


Data del document
:   14-12-2022

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 13 de desembre de 2022, de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoquen a concurs d'accés places del cos de catedràtics i catedràtiques d'universitat pel sistema de promoció interna. [2022/11954]  
El 30 d'abril de 2020 es va publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolució de 24 d'abril de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es fa pública l'oferta d'ocupació pública del personal docent i investigador de la Universitat Jaume I per a l'any 2020, relativa a places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor.  
De conformitat amb el que es disposa en l'article 62 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril (d'ara en avant LOU); el Reial decret 1313/2007, de 5 d'octubre, pel qual es regula el règim dels concursos d'accés a cossos docents universitaris (d'ara en avant RDCA); l'article 100 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats pel Decret 95/2021, de 9 de juliol, del Consell (d'ara en avant EUJI), i el Reglament per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat contractat doctor de la Universitat Jaume I, aprovat pel Consell de Govern núm. 5, de 14 de maig de 2020 (d'ara en avant RCAUJI).  
  
Aquest Rectorat, d'acord amb el que s'estableix en el paràgraf segon de l'article 62.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, ha resolt convocar a concurs d'accés les places de promoció interna que es detallen en l'annex I d'aquesta resolució, dotades en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat Jaume I, amb subjecció a les següents  
  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Normes generals  
A aquests concursos els és aplicable la LOU; la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques (d'ara en avant, LPAC); el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (d'ara en avant TREBEP); el Reial decret 1312/2007, de 5 d'octubre; el RDCA; els EUJI; la RCAUJI; aquestes bases de convocatòria; les normes de general aplicació i, en tot allò no previst, les disposicions estatals que regulen el règim general d'ingrés en les administracions públiques.  
  
Segona. Requisits  
2.1. Requisits de caràcter general  
Les persones sol·licitants han de reunir els requisits generals següents:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o ser d'un Estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells Estats als quals, en virtut de tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores.  
  
També hi poden participar el o la cònjuge dels espanyols o espanyoles i de les persones nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret. Així mateix, amb les mateixes condicions, hi poden participar els i les descendents menors de vint-i-un anys o majors d'edat que siguen dependents. Així mateix, hi poden participar les persones aspirants de nacionalitat estrangera no comunitària quan, en l'Estat de la seua nacionalitat, als espanyols i espanyoles se'ls reconega aptitud legal per a ocupar en la docència universitària posicions anàlogues a les del funcionariat dels cossos docents universitaris espanyols; amb aquesta finalitat el Consell d'Universitats recaptarà informe dels ministeris d'Afers Exteriors i d'Administracions Públiques.  
b) Tindre complits els setze anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
c) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques.  
d) No haver sigut separat o separada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat o inhabilitada per a l'acompliment de les funcions públiques per sentència judicial ferma. En el cas de les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, el compliment d'aquest requisit comportarà no estar sotmesa a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu Estat l'accés a la funció pública.  
2.2. Requisits específics  
Les persones sol·licitants han de reunir els requisits específics següents:  
a) Poden presentar-se als concursos d'accés les persones que han sigut acreditades per al cos docent de catedràtics i catedràtiques d'universitat d'acord amb el que s'estableix en el Reial decret 1312/2007, de 5 d'octubre, pel qual s'estableix l'acreditació nacional per a l'accés als cossos docents universitaris..  
b) Ser personal funcionari de carrera del cos de professorat titular d'universitat o de l'escala d'investigadors i investigadores científics dels organismes públics d'investigació, que hagen prestat, com a mínim, dos anys de serveis efectius amb aquesta condició.  
2.3. Els requisits establits en aquesta base han de complir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins al moment de la presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera.  
  
Tercera. Presentació de sol·licituds  
3.1. El termini per a presentar la sol·licitud de participació en aquest procés selectiu és de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el BOE.  
Les sol·licituds han de presentar-se per via electrònica. El tractament de la informació per mitjans electrònics tindrà en compte el que s'estableix en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i altres disposicions aplicables. Per a presentar la sol·licitud per via electrònica és necessari posseir un certificat digital de signatura electrònica, el DNI electrònic o el sistema d'identificació Cl@ve.  
Quan s'utilitze l'opció «Registrar compte amb nom d'usuari» s'ha d'adjuntar una còpia del DNI. La sol·licitud s'ha de formalitzar en línia a través del Registre Electrònic de la Universitat Jaume I, mitjançant el Tauler d'Anuncis Oficial (TAO-UJI):   
https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/.  
Juntament amb la sol·licitud, que s'adjunta en l'annex II, s'ha de lliurar la següent documentació en format.PDF:  
a) Còpia del document nacional d'identitat vigent. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola han de presentar una còpia del document acreditatiu de la nacionalitat, targeta d'identitat o una còpia del passaport.  
b) Certificacions que acrediten el compliment dels requisits específics que assenyala la base segona per a participar en el concurs d'accés.  
  
3.2. Drets d'examen i forma de pagament  
L'import de la taxa per drets d'examen és de 30 euros.  
3.2.1 Bonificacions  
Els membres d'una família nombrosa de categoria general o d'una família monoparental de categoria general gaudeixen d'una bonificació del 50 % de la quota íntegra, és a dir, l'import és de 15 euros.  
3.2.2. Exempcions  
Gaudeixen d'exempció del pagament de la taxa:  
a) Els membres d'una família nombrosa de categoria especial o d'una família monoparental de categoria especial.  
b) Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
c) Les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %.  
d) Les persones que estiguen en situació d'exclusió social i aquesta s'acredite per l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència.  
3.2.3. Forma de pagament  
El pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través de l'enllaç previst en la corresponent convocatòria publicada en el TAO-UJI. S'ha d'optar per la bonificació en el cas que es tinga dret.  
3.2.4. Juntament amb la sol·licitud s'ha d'adjuntar el certificat acreditatiu de la bonificació o exempció del pagament de la taxa.  
L'abonament dels drets d'examen o, si escau, la justificació de la concurrència d'alguna de les causes d'exempció total o parcial d'aquest ha de fer-se dins de termini de presentació de sol·licituds. En cas contrari es procedirà a l'exclusió de la persona sol·licitant. En cap cas el pagament de la taxa dels drets d'examen o la justificació de la concurrència d'alguna de les causes d'exempció total o parcial d'aquest suposa la substitució del tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaient, de la sol·licitud de participació en el procés selectiu.  
3.3. Procedeix la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i a través dels procediments contemplats en l'article 1.2-6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes.  
  
  
Quarta. Admissió de les persones aspirants  
4.1. Finalitzat el període de presentació de sol·licituds, si totes les sol·licituds presentades s'ajusten a la convocatòria, el Rectorat de la Universitat Jaume I dictarà en el termini màxim de vint dies hàbils una resolució en la qual elevarà a definitiva la llista de persones aspirants admeses. En cas contrari, i en el mateix termini, el Rectorat dictarà una resolució en la qual es declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses i s'indicarà, respecte d'aquestes últimes, la causa d'exclusió. En la dita resolució s'indicarà a les persones interessades que, si no l'esmenen en el termini improrrogable de deu dies hàbils, perdran el dret. Finalitzat aquest termini, s'elevarà a definitiva la llista provisional amb les modificacions que pertoquen.  
  
4.2. Aquestes resolucions es publicaran en el TAO-UJI   
(http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/).  
4.3. Contra la resolució que aprova la llista definitiva de persones admeses, les que hagen resultat excloses podran interposar un recurs en els termes previstos en els articles 123 i següents de la LPAC.  
  
  
Cinquena. Protecció de dades personals  
5.1. En compliment del que es preveu en el Reglament general de protecció de dades UE 2016/679 i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa que el responsable del tractament de les dades tractades en aquesta convocatòria és la Universitat Jaume I.  
5.2. La base legal per al tractament de les dades personals és la necessitat de gestionar el procediment de selecció de personal i provisió de llocs de treball d'aquesta convocatòria.  
5.3. No estan previstes cessions o transferències internacionals de les dades personals tractades.  
5.4. La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i, si escau, d'oposició, que preveu l'article 5 de l'esmentada Llei 3/2018. Aquests drets s'han d'exercir, per escrit, davant la Secretaria General de la Universitat. https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud\_generica.  
5.5. En cas de reclamació l'autoritat competent és l'Agència Espanyola de Protecció de Dades.  
5.6. Les dades es conservaran en virtut de la legislació aplicable a aquest tractament.  
  
Sisena. Comissions dels concursos d'accés, desenvolupament del concurs, proposta de provisió i comissió de reclamacions  
6.1. La composició de les comissions, que figuren a l'annex I d'aquesta convocatòria, el règim de substitucions dels seus membres, la constitució, el desenvolupament del concurs i la proposta de provisió, s'efectuaran conforme a l'article 101 del Decret 95/2021, de 9 de juliol, del Consell, d'aprovació dels Estatuts de la Universitat Jaume I de Castelló, i els articles del 5 al 9 del RCAUJI.  
6.2. Els criteris generals d'avaluació d'aplicació per a les comissions seran els previstos en l'annex III.  
6.3. Contra la proposta de la comissió dels concursos d'accés, les persones sol·licitants poden presentar reclamació davant el Rectorat en el termini màxim de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació.  
  
Setena. Proposta de provisió de places i nomenaments  
7.1. A la vista de la puntuació atorgada a les persones aspirants en la prova, la comissió proposarà la candidatura per a ocupar la plaça. En cap cas la comissió pot proposar que ha superat el procés selectiu un nombre superior d'aspirants al de places convocades. Qualsevol proposta de persones aprovades que contravinga el que s'estableix serà nul·la de ple dret.  
7.2. El concurs pot concloure amb la proposta de la comissió de no provisió de la plaça tenint en compte el que es disposa en la normativa d'aplicació.  
7.3. La proposta motivada de provisió es farà pública en el termini màxim de cinc dies naturals comptadors des de l'endemà a la finalització de la prova, en el lloc de celebració del concurs i en el tauler d'anuncis del departament en què estiga adscrita la plaça. La proposta de provisió indicarà els possibles mitjans d'impugnació que poden utilitzar les persones interessades i romandrà exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar recurs administratiu.  
  
7.4. El president o presidenta de la comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, remetrà al Rectorat, en un termini màxim de cinc dies naturals, un exemplar de totes les actes i informes, juntament amb una certificació del secretari o secretària de la comissió sobre l'inici del període d'exposició pública de la proposta de provisió.  
  
7.5. El candidat o candidata que es propose ha de presentar en el termini màxim de vint dies hàbils següents al de la finalització de l'actuació de la comissió, en el Registre General de la Universitat o per qualsevol dels altres procediments assenyalats en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:  
- La documentació acreditativa del compliment dels requisits que s'estableixen en la convocatòria.  
- Els requisits generals per a l'accés a la funció pública:  
a) Una còpia del document nacional d'identitat o, si no es té la nacionalitat espanyola, del document oficial equivalent en vigor que acredite la seua nacionalitat.  
b) Certificat de posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques, expedit per la Unitat de Prevenció i Gestió Mediambiental de l'UJI.  
c) Una declaració jurada de no haver estat separat o separada per resolució ferma d'expedient disciplinari, del servei de cap administració pública (de l'Estat, autonòmica, local o institucional), ni estar inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques.  
d) Les persones nacionals de la resta d'Estats membres de la Unió Europea o d'algun Estat al qual en virtut dels tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, han d'acreditar mitjançant declaració jurada o promesa que no es troben sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 7.2 del Reial decret 543/2001, de 18 de maig.  
e) La documentació acreditativa de reunir els requisits que estableix l'article 4 del RDCA.  
f) Les persones que tinguen la condició de funcionaris o funcionàries de carrera en actiu estan exemptes de justificar la documentació i els requisits, però han de presentar un certificat del ministeri o l'organisme del qual depenen per a acreditar aquesta condició i totes les circumstàncies que consten en el seu full de serveis.  
7.6. El Rectorat, en un termini màxim de trenta dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la proposta de provisió, nomenarà la persona proposada. El nomenament, que s'inscriurà en el corresponent registre de personal i especificarà la denominació de la plaça, el cos i l'àrea de coneixement i el centre al que s'adscriu i també el número corresponent en la relació de llocs de treball, serà publicat en el BOE, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Tauler d'Anuncis Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) i es comunicarà als registres corresponents i al Consell d'Universitats.  
7.7. En el termini màxim de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació del nomenament en el BOE, el candidat o candidata proposat ha de prendre possessió de la plaça. En aquest moment adquireix la condició de funcionari o funcionària del cos docent universitari de què es tracte, amb els drets i els deures que li són propis.  
  
7.8. La plaça obtinguda després del concurs d'accés ha d'exercir-se almenys durant dos anys abans de poder participar en un nou concurs per a obtindre una plaça en una altra universitat.  
  
Huitena. Reclamacions  
8.1. Contra la proposta de la comissió es pot presentar reclamació davant el Rectorat en el termini màxim de deu dies hàbils. Si s'admet a tràmit la reclamació se suspendran els nomenaments fins a la seua resolució definitiva.  
8.2. La proposta de resolució al Rectorat d'aquestes reclamacions correspon a la comissió de reclamacions prevista en l'article 66.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i en l'article 103 dels Estatuts d'aquesta Universitat.  
8.3. Aquesta comissió estarà formada per set catedràtics i catedràtiques d'universitat, de diferents àrees de coneixement, amb àmplia experiència docent i investigadora, elegits pel Claustre de la Universitat per majoria absoluta dels seus membres per un període de quatre anys; a aquest efecte és admissible el vot anticipat. La renovació de la comissió es realitzarà a parts iguals cada dos anys. Presideix la comissió el catedràtic o catedràtica d'universitat amb més antiguitat i exerceix les funcions de secretaria el catedràtic o catedràtica d'universitat amb menor antiguitat.  
8.4. La comissió ha d'examinar l'expedient relatiu al concurs per a vetlar pel compliment de les garanties establides en l'apartat 1 de l'article 64 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, i ratificar o no la proposta reclamada en el termini màxim de tres mesos. En aquest últim cas, l'expedient es retrotraurà fins al moment en què es va produir el vici i la comissió del concurs haurà de formular nova proposta.  
  
La comissió de reclamacions ha de valorar els aspectes purament procedimentals i ha de verificar l'efectiu respecte, per part de la comissió del concurs, de la igualtat de condicions de les persones aspirants i dels principis de mèrit i capacitat d'aquestes en el procediment del concurs d'accés.  
8.5. La comissió de reclamacions ha d'oir els membres de la comissió contra la resolució de la qual s'haja presentat la reclamació i les persones participants. Pot, així mateix, sol·licitar informes d'especialistes de reconegut prestigi.  
8.6. La resolució del Rectorat, prèvia proposta vinculant de la comissió de reclamacions, esgota la via administrativa i és impugnable davant la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
Novena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es pot interposar amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la recepció d'aquesta notificació, o directament interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la recepció de la notificació.  
Tot això sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es considere procedent.  
  
Castelló de la Plana, 13 de desembre de 2022.- El vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat, (p. d. R. 24.05.2022 de la rectora DOGV de 27.05.2022): Joaquín Beltrán Arandes.  
  
  
  
  
ANNEX III  
Criteris generals d'avaluació d'aplicació per les comissions que han de resoldre els concursos d'accés a places de funcionariat dels cossos docents universitaris  
  
Per a la valoració dels candidats i candidates en els concursos d'accés a places de funcionariat docent, les comissions fixaran uns criteris específics adequats en el perfil de les places que en tot cas seran conformes amb els criteris generals següents.  
  
Catedràtics i catedràtiques d'universitat  
Criteris generals d'avaluació Percentatge  
Activitat i projecte investigador 50  
Activitat i projecte docent 30  
Coneixement de la llengua pròpia 5  
Coneixement de la llengua anglesa 5  
Experiència en gestió i administració 10



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9491, del 16-12-2022 (2022/11954)

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convocan a concurso de acceso plazas del cuerpo de catedráticos y catedráticas de universidad por el sistema de promoción interna.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9491

Fecha DOGV
:   16-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/11954

CVE


Fecha del documento
:   14-12-2022

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2022, de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convocan a concurso de acceso plazas del cuerpo de catedráticos y catedráticas de universidad por el sistema de promoción interna.  
 [2022/11954]  
El 30 de abril de 2020 se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolución de 24 de abril de 2020, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se hace pública la oferta de ocupación pública del personal docente e investigador de la Universitat Jaume I para el año 2020, relativa a plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor.  
En conformidad con lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril (de ahora en adelante LOU); el Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (de ahora en adelante RDCA); el artículo 100 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 95/2021, de 9 de julio, del Consejo (de ahora en adelante EUJI), y el Reglamento para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado contratado doctor de la Universitat Jaume I, aprobado por el Consejo de Gobierno núm. 5, de 14 de mayo de 2020 (de ahora en adelante RCAUJI).  
Este Rectorado, de acuerdo con lo establecido en el párrafo segundo del artículo 62.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, ha resuelto convocar a concurso de acceso las plazas de promoción interna que se detallan en el anexo I de esta resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universitat Jaume I, con sujeción a las siguientes  
  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Normas generales  
A estos concursos les será de aplicación la LOU; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (de ahora en adelante, LPAC); el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Text refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (de ahora en adelante TREBEP); el Real decreto 1312/2007, de 5 de octubre; el RDCA; los EUJI; la RCAUJI; estas bases de convocatoria; las normas de general aplicación y, en todo aquello no previsto, las disposiciones estatales que regulan el régimen general de ingreso en las administraciones públicas.  
  
Segunda. Requisitos  
2.1. Requisitos de carácter general  
Las personas solicitantes deberán reunir los requisitos generales siguientes:  
a) Tener la nacionalidad española o ser de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados en los cuales, en virtud de tratados internacionales firmados por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.  
También podrán participar el o la cónyuge de los españoles o españolas y de las personas nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán participar los y las descendentes menores de veintiún años o mayores de edad que sean dependientes. Así mismo, podrán participar las persones aspirantes de nacionalidad extranjera no comunitaria cuando, en el Estado de su nacionalidad, a los españoles y españolas se les reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las del funcionariado de los cuerpos docentes universitarios españoles; con esta finalidad el Consejo de Universidades recaudará informe de los ministerios de Asuntos exteriores y de Administraciones Públicas.  
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no haber llegado a la edad de jubilación.  
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.  
d) No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas por sentencia judicial firme. En el caso de las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comportará no estar sometida a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.  
  
2.2. Requisitos específicos  
Las personas solicitantes deberán reunir los requisitos específicos siguientes:  
a) Podrán presentarse a los concursos de acceso las personas que han sido acreditadas para el cuerpo docente de catedráticos y catedráticas de acuerdo con lo establecido en el Real decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.  
b) Ser personal funcionario de carrera del cuerpo de profesorado titular de universidad de la escala de investigadores e investigadoras científicos de los organismos públicos de investigación, que hayan prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos con esta condición.  
2.3. Los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera.  
  
Tercera. Presentación de solicitudes  
3.1. El plazo para presentar la solicitud de participación en este proceso selectivo será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOE.  
Las solicitudes se presentarán por vía electrónica. El tratamiento de la información por medios electrónicos tendrá en cuenta lo establecido en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, y otras disposiciones aplicables. Para presentar la solicitud por vía electrónica es necesario poseer un certificado digital de firma electrónica, el DNI electrónico o el sistema de identificación Cl@ve.  
Cuando se utilice la opción «Registrar cuenta con nombre de usuario» se deberá adjuntar una copia del DNI. La solicitud se formalizará en línea a través del Registro Electrónico de la Universitat Jaume I, mediante el Tablón de Anuncios Oficial (TAO-UJI):   
https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/.  
Junto con la solicitud, que se adjunta en el anexo II, se entregará la siguiente documentación en formato.PDF:  
a) Copia del documento nacional de identidad vigente. Las personas que no tengan la nacionalidad española deberán presentar una copia del documento acreditativo de su nacionalidad, tarjeta de identidad o una copia del pasaporte.  
b) Certificaciones que acrediten el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base segunda para participar en el concurso de acceso.  
3.2. Derechos de examen y forma de pago  
El importe de la tasa por derechos de examen será de 30 euros.  
3.2.1 Bonificaciones  
Los miembros de una familia numerosa de categoría general o de una familia monoparental de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50 % de la cuota íntegra, es decir, el importe será de 15 euros.  
3.2.2. Exenciones  
Disfrutan de exención del pago de la tasa:  
a) Los miembros de una familia numerosa de categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial.  
b) Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.  
c) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.  
d) Las personas que estén en situación de exclusión social y esta se acredite por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia.  
3.2.3. Forma de pago  
El pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito, a través del enlace previsto en la correspondiente convocatoria publicada en el TAO-UJI. Se deberá optar por la bonificación en el supuesto de que se tenga derecho.  
3.2.4. Junto con la solicitud se adjuntará el certificado acreditativo de la bonificación o exención del pago de la tasa.  
El abono de los derechos de examen o, si procede, la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial de este deberá realizarse dentro de plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión de la persona solicitante. En ningún caso el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial de este supone la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.  
3.3. Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y a través de los procedimientos contemplados en el artículo 1.2-6 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de Tasas.  
  
Cuarta. Admisión de las personas aspirantes  
4.1. Finalizado el periodo de presentación de solicitudes, si todas las solicitudes presentadas se ajustan a la convocatoria, el Rectorado de la Universitat Jaume I dictará en el plazo máximo de veinte días hábiles una resolución en la que elevará a definitiva la lista de personas aspirantes admitidas. En caso contrario, y en el mismo plazo, el Rectorado dictará una resolución en la que se declarará aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas y se indicará, respecto de estas últimas, la causa de exclusión. En dicha resolución se indicará a las personas interesadas que, si no la enmiendan en el plazo improrrogable de diez días hábiles, decaerán en su derecho. Finalizado este plazo, se elevará a definitiva la lista provisional con las modificaciones que corresponden.  
4.2. Estas resoluciones se publicarán en el TAO-UJI   
(http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/).  
4.3. Contra la resolución que aprueba la lista definitiva de personas admitidas, las que hayan resultado excluidas podrán interponer un recurso en los términos previstos en los artículos 123 y siguientes de la LPAC.  
  
Quinta. Protección de datos personales  
5.1. En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento general de protección de datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se informa de que el responsable del tratamiento de los datos tratados en esta convocatoria es la Universitat Jaume I.  
5.2. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la necesidad de gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de esta convocatoria.  
5.3. No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos personales tratados.  
5.4. La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y, si procede, de oposición, que prevé el artículo 5 de la mencionada Ley 3/2018. Estos derechos se ejercerán, por escrito, ante la Secretaría General de la Universidad. https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud\_generica.  
5.5. En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de Protección de Datos.  
5.6. Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable a este tratamiento.  
  
Sexta. Comisiones de los concursos de acceso, desarrollo del concurso, propuesta de provisión y comisión de reclamaciones  
6.1. La composición de las comisiones, que figuran en el anexo I de esta convocatoria, el régimen de sustituciones de sus miembros, la constitución, el desarrollo del concurso y la propuesta de provisión, se efectuarán conforme al artículo 101 del Decreto 95/2021, de 9 de julio, del Consell, de aprobación de los Estatutos de la Universitat Jaume I de Castelló, y los artículos del 5 al 9 del RCAUJI.  
6.2. Los criterios generales de evaluación de aplicación para las comisiones serán los previstos en el anexo III.  
6.3. Contra la propuesta de la comisión de los concursos de acceso, las personas solicitantes podrán presentar reclamación ante el Rectorado en el plazo máximo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación.  
  
Séptima. Propuesta de provisión de plazas y nombramientos  
7.1. A la vista de la puntuación otorgada a las personas aspirantes en la prueba, la comisión propondrá la candidatura para ocupar la plaza. En ningún caso la comisión podrá proponer que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.  
7.2. El concurso puede concluir con la propuesta de la comisión de no provisión de la plaza teniendo en cuenta lo dispuesto en la normativa de aplicación.  
7.3. La propuesta motivada de provisión se hará pública en el plazo máximo de cinco días naturales a contar desde el día siguiente al de la finalización de la prueba, en el lugar de celebración del concurso y en el tablón de anuncios del departamento al que esté adscrita la plaza. La propuesta de provisión indicará los posibles medios de impugnación que pueden utilizar las personas interesadas y permanecerá expuesta, al menos, hasta la finalización del plazo para interponer recurso administrativo.  
7.4. El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la propuesta de provisión, remitirá al Rectorado, en un plazo máximo de cinco días naturales, un ejemplar de todas las actas e informes, junto con una certificación del secretario o secretaria de la comisión sobre el inicio del periodo de exposición pública de la propuesta de provisión.  
7.5. El candidato o candidata que se proponga deberá presentar en el plazo máximo de veinte días hábiles siguientes al de la finalización de la actuación de la comisión, en el Registro General de la Universidad o por cualquiera de los otros procedimientos señalados en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas:  
- La documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos que se establecen en la convocatoria.  
- Los requisitos generales para el acceso a la función pública:  
a) Una copia del documento nacional de identidad o, si no se posee la nacionalidad española, del documento oficial equivalente en vigor que acredite su nacionalidad.  
b) Certificado de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, expedido por la Unidad de Prevención y Gestión Medioambiental de la UJI.  
c) Una declaración jurada de no haber sido separado o separada por resolución firme de expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública (del Estado, autonómica, local o institucional), ni estar inhabilitado o inhabilitada por sentencia firme para el ejercicio de las funciones públicas.  
d) Las personas nacionales del resto de Estados miembros de la Unión Europea o de algún Estado al que en virtud de los tratados internacionales firmados por la Unión Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, deberá acreditar mediante declaración jurada o promesa que no se encuentran sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública, en conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real decreto 543/2001, de 18 de mayo.  
e) La documentación acreditativa de reunir los requisitos que establece el artículo 4 del RDCA.  
f) Las personas que tengan la condición de funcionarios o funcionarias de carrera en activo están exentas de justificar la documentación y los requisitos, pero deberán presentar un certificado del ministerio o del organismo del que dependen para acreditar esta condición y todas las circunstancias que consten en su hoja de servicios.  
7.6. El Rectorado, en un plazo máximo de treinta días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la propuesta de provisión, nombrará a la persona propuesta. El nombramiento, que se inscribirá en el correspondiente registro de personal y se especificará la denominación de la plaza, el cuerpo y el área de conocimiento y el centro al que se adscribe y también el número correspondiente en la relación de puestos de trabajo, será publicado en el BOE, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Tablón de Anuncios Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) y se comunicará a los registros correspondientes y al Consejo de Universidades.  
7.7. En el plazo máximo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el BOE, el candidato o candidata propuesto deberá tomar posesión de la plaza. En este momento adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y los deberes que le son propios.  
7.8. La plaza obtenida después del concurso de acceso deberá ejercerse al menos durante dos años antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra universidad.  
  
Octava. Reclamaciones  
8.1. Contra la propuesta de la comisión se podrá presentar reclamación ante el Rectorado en el plazo máximo de diez días hábiles. Si se admite a trámite la reclamación se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.  
8.2. La propuesta de resolución al Rectorado de estas reclamaciones corresponde a la comisión de reclamaciones prevista en el artículo 66.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y en el artículo 103 de los Estatutos de esta Universidad.  
8.3. Esta comisión estará formada por siete catedráticos y catedráticas de universidad, de diferentes áreas de conocimiento, con amplia experiencia docente e investigadora, elegidos por el Claustro de la Universidad por mayoría absoluta de sus miembros por un periodo de cuatro años; a tal efecto es admisible el voto anticipado. La renovación de la comisión se realizará a partes iguales cada dos años. Presidirá la comisión el catedrático o catedrática de universidad de mayor antigüedad y ejercerá las funciones de secretaría el catedrático o catedrática de universidad de menor antigüedad.  
8.4. La comisión examinará el expediente relativo al concurso para velar por el cumplimiento de las garantías establecidas en el apartado 1 del artículo 64 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y ratificar o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de tres meses. En este último caso, el expediente se retrotraerá hasta el momento en que se produjo el vicio y la comisión del concurso deberá formular una nueva propuesta.  
La comisión de reclamaciones valorará los aspectos puramente procedimentales y verificará el efectivo respeto, por parte de la comisión del concurso, de la igualdad de condiciones de las personas aspirantes y de los principios de mérito y capacitado de estas en el procedimiento del concurso de acceso.  
8.5. La comisión de reclamaciones oirá a los miembros de la comisión contra cuya resolución se haya presentado la reclamación y las persones participantes. Podrá, así mismo, solicitar informes de especialistas de reconocido prestigio.  
8.6. La resolución del Rectorado, previa propuesta vinculante de la comisión de reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable ante la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
Novena. Recursos  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recurre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación, o directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Castelló, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la recepción de la notificación.  
Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.  
  
Castelló de la Plana, 13 de diciembre de 2022.- El vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado (p. d. R. 24.05.2022 de la rectora DOGV de 27.05.2022): Joaquín Beltrán Arandes.  
  
  
  
  
ANEXO III  
Criterios generales de evaluación de aplicación por las comisiones que deben resolver los concursos de acceso a plazas de funcionariado de los cuerpos docentes universitarios  
  
Para la valoración de los candidatos y candidatas en los concursos de acceso a plazas de funcionariado docente, las comisiones fijarán unos criterios específicos adecuados al perfil de las plazas que en todo caso serán conformes con los criterios generales siguientes.  
  
Catedráticos y catedráticas de universidad  
Criterios generales de evaluación Porcentaje  
Actividad y proyecto investigador 50  
Actividad y proyecto docente 30  
Conocimiento de la lengua propia 5  
Conocimiento de la lengua inglesa 5  
Experiencia en gestión y administración 10



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML