Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4453, del 05-03-2003 (2003/2454)

RESOLUCIÓ de 3 de febrer de 2003, del director general per als Recursos Humans, que convoca un concurs general de trasllats per a la provisió de places vacants dels centres de Salut Pública, del grup A, tècnic d'higiene dels aliments, funcionaris d'Administració Especial, dependents de la Conselleria de Sanitat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4453

Data del DOGV
:   05-03-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/2454

CVE


Data del document
:   03-02-2003

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [professió sanitària](javascript:void(0))
    * [higiene alimentària](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 3 de febrer de 2003, del director general per als Recursos Humans, que convoca un concurs general de trasllats per a la provisió de places vacants dels centres de Salut Pública, del grup A, tècnic d'higiene dels aliments, funcionaris d'Administració Especial, dependents de la Conselleria de Sanitat. [2003/2454]
  
Per raó de l'atribució de la gestió del personal d'institucions sanitàries conferida a la Conselleria de Sanitat pel Decret 71/1989, i també de les previsions del Decret 114/1989, que regula l'existència de l'oferta pública d'ocupació de personal sanitari, la competència de la qual també es conferix a la Conselleria de Sanitat, concretades en el Decret 252/94, de 7 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana; d'acord també amb el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, que aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, desplegat en matèria de provisió de llocs de treball en el Decret 33/1999, de 9 de març.
  
Fent ús de les competències delegades per l'Orde de 18 de febrer de 2000, de la Conselleria de Sanitat, que delega atribucions en matèria de contractació administrativa, gestió econòmica i gestió de personal en diversos òrgans de la conselleria, es convoca un concurs general de trasllats per a la provisió de places vacants dels centres de Salut Pública, del grup A, tècnic d'higiene dels aliments, funcionaris d'Administració Especial, dependents de la Conselleria de Sanitat, d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Requisits de participació
  
1.1. Concursants amb caràcter voluntari
  
Poden participar en este concurs els funcionaris de carrera d'Administració Especial de la Generalitat Valenciana, del grup A, amb plaça en propietat de tècnic d'higiene dels aliments inclosa en la Relació de Llocs de Treball de Centres de Salut Pública de la Direcció General per a la Salut Pública de la Conselleria de Sanitat, publicada en el DOGV núm. 4.420, de 17 de gener de 2003.
  
També poden participar-hi els funcionaris de carrera d'Administració Especial de la Generalitat Valenciana, tècnic d'higiene dels aliments, grup A, que, si han accedit des d'una plaça de les esmentades en el paràgraf anterior, es troben en situació de servicis en altres administracions públiques, en excedència voluntària o en excedència per a l'atenció de fills. El personal que participe en el concurs des de la situació de servicis en altres administracions públiques o d'excedència voluntària per interés particular o per agrupació familiar ha d'acreditar que han transcorregut més de dos anys des que es va declarar eixa situació fins el dia d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
1.2. Forçosos
  
Han de participar en este concurs els funcionaris de carrera d'Administració Especial de la Generalitat Valenciana, del grup A, amb adscripció provisional en una plaça de tècnic d'higiene dels aliments inclosa en la Relació de Llocs de Treball de Centres de Salut Pública citada en el punt 1, també si es troben en situació d'expectativa de destinació, d'excedència forçosa o de suspensió ferma amb pèrdua del lloc de treball que concloga durant el termini de presentació d'instàncies, situacions a les quals s'haja accedit des d'una plaça de l'esmentada llista de llocs de treballs.
  
El personal que es trobe en algun d'estos casos i no participe en el concurs serà declarat excedent voluntari.
  
De la mateixa manera, està obligat a participar-hi, amb la intenció de ser adjudicatari d'una plaça i d'adquirir la condició de funcionari de carrera, el personal funcionari de nou ingrés que va superar les proves selectives convocades per Resolució d'11 de maig de 2000, del director general per als Recursos Humans i Econòmics, que convoca un concurs-oposició per a la provisió de places vacants dels centres de Salut Pública, del grup A, tècnic d'higiene dels aliments, funcionaris d'Administració Especial, dependents de la Conselleria de Sanitat (DOGV núm. 3.756, de 24.05.2000), d'acord amb la base 10 d'eixa convocatòria. El personal que especifica este paràgraf que no participe en el concurs serà declarat decaigut dels seus drets inherents al concurs-oposició esmentat.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
2.1. Model
  
Les persones interessades a participar en el concurs de trasllats han d'omplir una sol·licitud que s'ajuste necessàriament al model de l'annex III.
  
2.2. Presentació
  
Les sol·licituds, adreçades a la Direcció General per als Recursos Humans i ben emplenades, s'han de presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents:
  
- 03001 Alacant, carrer de Girona, núm. 26.
  
- 03800 Alcoi, avinguda del País Valencià, núm. 33.
  
- 12001 Castelló de la Plana, plaça de l'Hort dels Corders, núm. 12.
  
- 46008 València, Gran Via de Ferran el Catòlic, núm. 74.
  
O bé mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
2.3. Termini
  
El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Tercera. Documentació que s'ha d'adjuntar a la instància
  
Juntament amb la sol·licitud els concursants han d'aportar una fotocòpia del DNI, una fotocòpia compulsada del nomenament que ha donat lloc al seu dret a participar-hi, i també qualsevol altre document que acredite el compliment de requisits de participació.
  
Els participants també han de presentar tots els documents acreditatius de l'antiguitat, titulacions, grau personal reconegut, treball fet, cursos de formació i perfeccionament, coneixement de valencià, coneixement d'idiomes comunitaris i d'altres mèrits que vulguen al·legar, en relació amb el barem de mèrits aplicable.
  
Els concursants en situació d'excedència han d'aportar una fotocòpia compulsada de la resolució que els la concedia.
  
Els funcionaris de nou ingrés han d'aportar únicament la instància juntament amb la petició de places.
  
Quarta. Llocs objecte de la convocatòria
  
Amb este concurs s'oferixen a cobertura definitiva la totalitat de places vacants de tècnic d'higiene dels aliments, grup A, incloses en la Relació de Llocs de Treball de Centres de Salut Pública dependents de la Conselleria de Sanitat, publicada en el DOGV núm. 4.420, de 17 de gener de 2003, les quals s'especifiquen en l'annex I d'esta resolució. També són objecte d'oferta a cobertura definitiva els llocs d'eixa mateixa condició que actualment es troben coberts en propietat però que poden quedar vacants com a conseqüència d'este concurs per haver obtingut el titular d'una plaça un altre lloc de treball dels que s'oferixen. Estes places figuren en l'annex II i s'entén que l'opció a llocs de treball d'este annex es fa únicament per tal que queden vacants com a conseqüència d'este concurs.
  
a) Els qui participen voluntàriament han de sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball que desitgen dels annexos I i II.
  
b) Els participants amb adscripció provisional han de sol·licitar, com a mínim, el lloc que ocupen provisionalment.
  
c) El personal que concurse des de la situació d'expectativa de destinació ha d'optar, almenys, a tots els llocs de la província on estava destinat.
  
d) El personal excedent forçós, el suspens i el personal funcionari de nou ingrés ha de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs que figuren en els annexos I i II.
  
Cinquena. Barem de mèrits
  
Els funcionaris de carrera que hi participen es puntuen d'acord amb la valoració dels mèrits que tinguen fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'esta convocatòria, i que al·leguen, relacionats amb l'antiguitat i grau, formació i mèrits específics, d'acord amb el barem aprovat per l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball (DOGV núm. 3.677, de 31 de gener de 2000).
  
Els mèrits específics que es valoren són els següents:
  
1. Titulacions acadèmiques i cursos de formació de més de 100 hores, en matèries relacionades amb les funcions del lloc (fins a 3 punts).
  
- Màster en Salut Pública o oficial sanitari: 2,5 punts.
  
- Diplomat en Sanitat: 1,5 punts.
  
2. Experiència en llocs semblants o d'igual o superior responsabilitat, fins a 3 punts, 0,10 punts per mes complet de servicis.
  
La puntuació màxima per mèrits específics és de 6 punts.
  
Sisena. Comissió de Valoració
  
La Comissió de Valoració la designa, per delegació del conseller de Sanitat, el subsecretari per als Recursos de Sanitat, ajustant-se a les regles establides en l'article 21 del Decret 33/99, de 9 de març, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana. La comissió la formen set membres i s'ha de designar el mateix nombre de suplents. Tots els components han de ser funcionaris de carrera de grup de titulació igual o superior al de les places convocades, i, almenys la meitat més un dels membres ha de tindre titulació de la mateixa àrea de coneixements que els llocs objecte de concurs. Té la composició següent:
  
- Cinc membres entre el personal de l'administració de la Generalitat Valenciana, dels quals un és nomenat president, un altre secretari, amb veu i vot, i tres vocals.
  
- Dos vocals proposats per les organitzacions sindicals en els termes que es fixen en els pactes a què fa referència la Llei 9/1987, de 12 de juny.
  
El funcionament de la comissió s'adapta al que establix per als òrgans col·legiats la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions als funcionaris de carrera es fa segons l'orde de la puntuació obtinguda per aplicació del barem de la base cinquena. El personal que concurse des de la situació d'excedència forçosa o per atenció de fills té prioritat, per eixe orde, per a obtindre un lloc de treball de nivell igual al seu grau personal reconegut. La puntuació mínima per a adjudicar un dels llocs convocats és de 2,8 punts.
  
El resultat de l'avaluació i l'adjudicació provisionals es reflectix en una llista que comprén la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb la indicació per a cada un d'ells de l'obtinguda en cada un dels apartats del barem, i amb expressió del lloc adjudicat, si és el cas. Esta llista s'ha d'exposar al públic en els taulers d'anuncis dels servicis centrals i territorials de la Conselleria de Sanitat. Contra esta adjudicació provisional els concursants poden interposar una reclamació davant la comissió avaluadora durant el termini de deu dies hàbils.
  
Una vegada transcorregut este termini, la comissió resol les reclamacions presentades i formula la llista definitiva d'adjudicació de llocs al personal funcionari de carrera.
  
Una vegada feta l'assignació de places al personal funcionari de carrera, es fa l'adjudicació de places al personal funcionari de nou ingrés, per orde de la puntuació obtinguda en el seu procés selectiu, entre les places que hagen quedat vacants dels annexos I i II després del concurs del personal funcionari de carrera.
  
Tot això s'envia a l'autoritat convocadora perquè ho publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana mitjançant una resolució.
  
Huitena. Resolució del concurs
  
La present convocatòria s'ha de resoldre en un termini no superior a 3 mesos, comptadors des de la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Irrenunciabilitat de les destinacions
  
Els participants poden desistir de participar dins del termini de presentació d'instàncies. Una vegada acabe eixe termini no s'accepta cap desistiment i els participants queden vinculats al resultat del concurs.
  
Les destinacions adjudicades són irrenunciables.
  
El personal funcionari de nou ingrés que no siga adjudicatari de plaça per no haver sol·licitat totes les oferides, que desistisca de la seua sol·licitud o que renuncie a la plaça adjudicada, perd tots els drets inherents a la participació en el concurs-oposició.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
Els funcionaris de carrera que obtinguen plaça han de cessar en la que puguen estar ocupant dins dels 3 dies hàbils següents a la publicació de la resolució d'este concurs. La presa de possessió de la nova plaça ha de fer-se dins dels 3 dies següents al cessament, si les places són de la mateixa localitat; en el termini de 15 dies, si són de localitats diferents de la mateixa àrea de salut, o d'un mes si pertanyen a distinta localitat i distinta àrea de salut.
  
Els funcionaris de carrera que participen des d'una situació que no comporta la reserva de plaça i els funcionaris de nou ingrés, disposen d'un mes per a la presa de possessió de la plaça adjudicada des de l'endemà de la publicació de la resolució d'este concurs. Si es fa ús d'este termini, mentre dure no es merita cap retribució.
  
Onzena. Recursos
  
Contra la present resolució de convocatòria, les bases i tots els actes administratius que dicte per a executar-la el director general per als Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, que exhaurixen la via administrativa, les persones interessades poden interposar un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptadors des de la publicació de l'acte recorregut, d'acord amb el que disposen els articles 109 i 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, i els articles 8.2.a), 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament poden interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, segons que disposen els articles 116 i 117 de l'anomenada Llei 30/92, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
Contra les resolucions i els actes de tràmit que impedisquen la continuació en el procediment dictats per la comissió de valoració que ha de jutjar el concurs, pot interposar-se recurs d'alçada, en el termini d'un mes, davant el director general per als Recursos Humans, per delegació del subsecretari per als Recursos de Sanitat.
  
Tot això sense perjudici que s'use qualsevol altre recurs que per al seu dret estime convenient.
  
València, 3 de febrer de 2003.- El director general per als Recursos Humans: José Cano Pascual.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4453, del 05-03-2003 (2003/2454)

RESOLUCIÓN de3 de febrero de 2003 del director general para los Recursos Humanos por la que se convoca concurso general de traslados para la provisión de plazas vacantes de los Centros de Salud Pública, del grupo A, Técnico de Higiene de los Alimentos, funcionarios de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4453

Fecha DOGV
:   05-03-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/2454

CVE


Fecha del documento
:   03-02-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [profesión sanitaria](javascript:void(0))
    * [higiene alimentaria](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de3 de febrero de 2003 del director general para los Recursos Humanos por la que se convoca concurso general de traslados para la provisión de plazas vacantes de los Centros de Salud Pública, del grupo A, Técnico de Higiene de los Alimentos, funcionarios de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad. [2003/2454]
  
En virtud de la atribución de la gestión del personal de instituciones sanitarias conferida a la Conselleria de Sanidad por el Decreto 71/89, así como de las previsiones del Decreto 114/89, que regula la existencia de la Oferta Pública de Empleo de personal sanitario, cuya competencia también se confiere a la Conselleria Sanidad, concretadas en el Decreto 252/94, de 7 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana; conforme también al Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, que aprueba el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, desarrollado en materia de provisión de puestos de trabajo en el Decreto 33/99 de 9 de marzo.
  
En ejercicio de las competencias delegadas por la Orden de 18 de febrero de 2000 de la Conselleria de Sanidad, por la que se delegan atribuciones en materia de contratación administrativa, gestión económica y gestión de personal, en diversos órganos de la conselleria, se convoca concurso general de traslados para la provisión de plazas vacantes de los Centros de Salud Pública, del grupo A, Técnico de Higiene de los Alimentos, funcionarios de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad, con arreglo a las siguientes bases:
  
Primera: Requisitos de participación
  
1.1. Concursantes con carácter voluntario:
  
Podrán participar en este concurso los funcionarios de carrera de Administración Especial de la Generalitat Valenciana, del grupo A, con plaza en propiedad de Técnico de Higiene de los Alimentos incluida en la Relación de Puestos de Trabajo de Centros de Salud Pública de la Dirección General para la Salud Pública de la Conselleria de Sanidad, publicada en el DOGV nº 4420 de fecha 17 de enero de 2003.
  
También podrán participar los funcionarios de carrera de Administración Especial de la Generalitat Valenciana, Técnico de Higiene de los Alimentos, grupo A, que se encuentren, habiendo accedido desde plaza de las caracterizadas en el párrafo precedente, en situación de servicios en otras administraciones públicas, de excedencia voluntaria o de excedencia para el cuidado de hijos. El personal que participe en el concurso desde la situación de servicios en otras administraciones públicas o de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar deberá acreditar que ha transcurrido más de dos años desde que se declaró tal situación hasta el día de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
1.2. Forzosos:
  
Deberán participar en este concurso los funcionarios de carrera de Administración Especial de la Generalitat Valenciana, del grupo A, con adscripción provisional en plaza de Técnico de Higiene de los Alimentos incluida en la Relación de Puestos de Trabajo de Centros de Salud Pública citada en el punto 1, así como en situación de expectativa de destino, de excedencia forzosa o de suspensión firme con pérdida del puesto de trabajo que concluya durante el plazo de presentación de instancias, situaciones a las que se haya accedido desde plaza de la citada Relación de Puestos de Trabajo.
  
El personal que se encuentre en alguno de estos casos y no participe en este concurso será declarado excedente voluntario.
  
Asimismo, está obligado a participar en el presente concurso de traslados, al objeto de ser adjudicatario de una plaza y adquirir la condición de funcionario de carrera, el personal funcionario de nuevo ingreso que ha superado las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 11 de mayo de 2000, del director general para los Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de plazas vacantes de los Centros de Salud Pública, del grupo A, Técnico de Higiene de los Alimentos, funcionarios de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad (DOGV nº 3756, de 24-05-00), de conformidad con lo establecido en la base 10 de la convocatoria referida. El personal señalado en este párrafo que no participe en el concurso de traslados será declarado decaído en sus derechos inherentes al referido concurso-oposición.
  
Segunda: Presentación de solicitudes
  
2.1. Modelo.
  
Los interesados en participar en el concurso de traslados deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo del anexo III.
  
2.2. Presentación.
  
Las solicitudes, dirigidas a la Dirección General para los Recursos Humanos y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las Unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas:
  
- 03001 Alicante: C/ Gerona, nº 26.
  
- 03800 Alcoy: av. País Valenciano, nº 33.
  
- 12001 Castellón: Plaza Huerto Sogueros, nº 12.
  
- 46008 Valencia: Gran Vía Fernando el Católico, nº 74.
  
O mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
2.3. Plazo:
  
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Tercera. Documentación a aportar junto con la instancia
  
Junto con la solicitud los concursantes deberán aportar fotocopia del DNI, fotocopia compulsada del nombramiento que ha lugar a su derecho a participar, así como de cualquier otro documento que acredite el cumplimiento de requisitos de participación.
  
Los participantes presentarán además todos aquellos documentos acreditativos de la antigüedad, titulaciones, grado personal reconocido, trabajo realizado, cursos de formación y perfeccionamiento, conocimiento de valenciano, conocimiento de idiomas comunitarios y de otros méritos que quieran alegar, en relación con el baremo de méritos aplicable.
  
Los concursantes en situación de excedencia aportarán fotocopia compulsada de la resolución por la que se les concedió la excedencia.
  
Los funcionarios de nuevo ingreso aportarán únicamente la instancia junto con la petición de plazas.
  
Cuarta. Puestos objeto de convocatoria
  
Por el presente concurso se ofrecen a cobertura definitiva la totalidad de plazas vacantes de Técnico de Higiene de los Alimentos, Grupo A incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo de Centros de Salud Pública dependiente de la Conselleria de Sanidad, publicada en el DOGV nº 4420 de fecha 17 de enero de 2003, las cuales se especifican en el Anexo I de la presente resolución. También son objeto de oferta a cobertura definitiva los puestos de esa misma condición que actualmente se encuentran cubiertos en propiedad pero puedan quedar vacantes a resultas del presente concurso, a causa de obtener su titular otro puesto de trabajo de los aquí ofrecidos. Estas plazas se contienen en el Anexo II, bien entendido que la opción a puestos de trabajo de este anexo se realiza únicamente a expensas que queden a su vez vacantes a resultas de este concurso.
  
A) Quienes participen voluntariamente solicitarán, por orden de preferencia, los puestos de trabajo que deseen de entre los señalados en los anexos I y II.
  
B) Los participantes con adscripción provisional deberán solicitar, al menos, el puesto que ocupan provisionalmente.
  
C) El personal que concurse desde la situación de expectativa de destino deberá optar, al menos, a todos los puestos de la provincia donde estaba destinado.
  
D) El personal excedente forzoso, el suspenso y el personal funcionario de nuevo ingreso deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos recogidos en los anexos I y II.
  
Quinta. Baremo de méritos
  
Los funcionarios de carrera que participen serán puntuados de acuerdo con la valoración de los méritos que posean, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, y aleguen, relacionados con la antigüedad y grado, formación y méritos específicos, de acuerdo con el baremo aprobado por Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo(DOGV nº 3677, de 31 de enero de 2000).
  
Los méritos específicos a valorar serán los siguientes:
  
1. Titulaciones académicas y cursos de formación de más de 100 horas, en materias relacionadas con las funciones del puesto (hasta 3 puntos):
  
- Máster en Salud Pública u Oficial Sanitario, 2'5 puntos.
  
- Diplomado en Sanidad, 1'5 puntos.
  
2. Experiencia en puestos semejantes o de igual o superior responsabilidad, hasta 3 puntos, a razón de 0'10 puntos por mes completo de servicios.
  
La puntuación máxima por méritos específicos será de 6 puntos.
  
Sexta. Comisión de Valoración
  
La Comisión de Valoración será designada, por delegación del conseller de Sanidad, por el Subsecretario para los Recursos de Sanidad, ajustándose a las reglas establecidas en el artículo 21 del Decreto 33/99 de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana. Estará constituida por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes. Todos sus componentes deberán ser funcionarios de carrera del mismo o superior grupo de titulación al de las plazas convocadas, y al menos la mitad más uno de sus miembros tendrá titulación de la misma área de conocimientos que los puestos objeto de concurso. Tendrá la siguiente composición:
  
- Cinco miembros entre el personal de la administración de la Generalitat Valenciana de Sanidad, de los que uno será nombrado Presidente, otro Secretario, con voz y voto, y tres vocales.
  
- Dos vocales propuestos por las Organizaciones Sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la ley 9/87, de 12 de junio.
  
El funcionamiento de la Comisión se adaptará a lo que establece para los órganos colegiados la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos a los funcionarios de carrera se hará según el orden de la puntuación obtenida por aplicación del baremo señalado en la base quinta. El personal que concurse desde la situación de excedencia forzosa o por cuidado de hijos tendrá prioridad, por ese orden, para obtener un puesto de trabajo de nivel igual a su grado personal reconocido. La puntuación mínima para adjudicar uno de los puestos convocados será de 2'8 puntos.
  
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación para cada uno de ellos de la obtenida en cada uno de los apartados del baremo, y con expresión del puesto adjudicado, en su caso, que será expuesta al público en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales y Territoriales de la Conselleria de Sanidad. Contra esta adjudicación provisional los concursantes podrán interponer reclamación ante la Comisión evaluadora durante el plazo de diez días hábiles.
  
Transcurrido dicho plazo, la Comisión resolverá las reclamaciones presentadas y formulará la relación definitiva de adjudicación de puestos al personal funcionario de carrera.
  
Una vez realizada la asignación de plazas al personal funcionario de carrera, se procederá a la adjudicación de plazas al personal funcionario de nuevo ingreso, por orden de la puntuación obtenida en su proceso selectivo, de entre las que hayan quedado vacantes de los anexos I y II tras el concurso del personal funcionario de carrera.
  
Todo ello se remitirá a la autoridad convocante para su publicación en el DOGV mediante resolución motivada.
  
Octava. Resolución del Concurso
  
La presente convocatoria será resuelta en un plazo no superior a 3 meses a contar desde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Novena.Irrenunciabilidad de los destinos
  
Los participantes podrán desistir de su participación dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido dicho plazo no se aceptará ningún desistimiento y quedarán vinculados los participantes al resultado del concurso.
  
Los destinos adjudicados son irrenunciables.
  
El personal funcionario de nuevo ingreso que no sea adjudicatario de plaza por no haber solicitado todas las ofertadas, que desista de su solicitud o renuncie a la plaza adjudicada, perderá todos los derechos inherentes a su participación en el concurso-oposición.
  
Diez. Cese y toma de posesión
  
Los funcionarios de carrera que obtengan plaza deberán cesar en la que en su caso desempeñen dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución de este concurso. La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los 3 días siguientes al cese, si las plazas son de la misma localidad; en el plazo de 15 días, si son de distinta localidad de la misma área de salud, o de un mes si pertenecen a distinta localidad y área de salud.
  
Los funcionarios de carrera que participen desde una situación que no conlleva la reserva de plaza y los funcionarios de nuevo ingreso dispondrán de un mes para la toma de posesión de la plaza adjudicada desde el día siguiente a la publicación de la resolución de este concurso. Si se hiciera uso de dicho plazo, durante el mismo no se devengará retribución alguna.
  
Once. Recursos
  
Contra la presente resolución de convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general para los Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, que agotan la vía administrativa, podrán interponer los interesados recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 116 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 8.2.a), 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/92, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Contra las resoluciones y los actos de trámite que impidan la continuación en el procedimiento dictados por la Comisión de Valoración que ha de juzgar el concurso, podrá interponerse recurso de alzada, en el plazo de un mes, ante el director general para los Recursos Humanos, por delegación del Subsecretario para los Recursos de la Sanidad.
  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
Valencia, 3 de febrero de 2003.- El director general para los Recursos Humanos: José Cano Pascual.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML