Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9913, del 12-08-2024 (2024/8310)

DECRET 100/2024, de 2 d’agost, del Consell, pel qual es determina el calendari laboral d’aplicació en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2025.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2024/08/02/100/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   9913

Data del DOGV
:   12-08-2024

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2024/8310

CVE
:   DOGV-V-2024-8310

Data del document
:   02-08-2024

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació

Tipus de document
:   Decret

Descriptors 

:   * [dia festiu](javascript:void(0))
    * [ordenació de l'horari de treball](javascript:void(0))

Els articles 37.2 del text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, aprovat mitjançant el Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, i el 45 del Reial decret 2001/1983, de 28 de juliol, sobre jornades especials de treball, establixen que les festes laborals que tindran caràcter retribuït i no recuperable no podran excedir de 14 a l’any, de les quals, 2 seran locals.

De conformitat amb els preceptes esmentats, per a la determinació de les festes d’àmbit nacional que s’inclouran en el calendari laboral de cada any com a dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables, s’atorga a les comunitats autònomes la facultat de substituir les festes assenyalades en l’apartat d del punt primer de l’esmentat article 45 per unes altres que per tradició els siguen pròpies. Així mateix, les comunitats autònomes podran també substituir el descans del dilluns de les festes nacionals que coincidisquen amb diumenge per la incorporació a la relació de festes de la comunitat autònoma d’unes altres que siguen tradicionals i podran fer ús, a més, de la facultat del trasllat al dilluns immediatament posterior del descans laboral corresponent a les festes que coincidisquen amb diumenge.

En virtut del que s’establix en les disposicions invocades per a la determinació de les festes laborals de l’any 2025, així com la Resolució de les Corts número 142/IX, referida a la declaració com a festivitat autonòmica de les Fogueres de Sant Joan, aprovada per la Comissió de Coordinació, Organització i Règim de les Institucions de la Generalitat el 22 de febrer de 2016, el Consell ha pres com a criteri bàsic el respecte a les festes que més tradició tenen en el conjunt de la nostra comunitat; així mateix, s’afavorix que el gaudi d’estes festes no supose un perjuí per a l’activitat econòmica de la Comunitat Valenciana, sinó que beneficie la competitivitat del conjunt de les empreses valencianes i repercutisca de manera positiva en l’ocupació. Este calendari es completarà per les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, a les quals correspon determinar dos festes de caràcter local.

El calendari laboral que s’arreplega en el present decret ha sigut sotmés a informe preceptiu previ del Consell Tripartit per al Desenvolupament de les Relacions Laborals i la Negociació Col·lectiva de la Comunitat Valenciana, en la sessió del dia 11 de març de 2024.

No obstant això, a la vista que la proposta aprovada en el si del citat Consell Tripartit sol inclou la festivitat de Sant Joan (24 de juny), com a festa retribuïda i no recuperable, quan es donen determinats suposats, i el fet que l'any 2025 no es donen els requisits per a això, ha portat al fet que la presidència del Consell interesse la incorporació d'esta festivitat amb caràcter retribuït i recuperable.

En conseqüència, de conformitat amb l’article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, a proposta del conseller d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, amb deliberació prèvia del Consell en la reunió del dia 2 d’agost de 2024

DECRETE

*Article únic*

1. Es declaren, dins de l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2025, dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables, les dates que a continuació es relacionen:

1 de gener, Any Nou

6 de gener, Epifania del Senyor

19 de març, Sant Josep

18 d’abril, Divendres Sant

21 d’abril, dilluns de Pasqua

1 de maig, Festa del Treball

15 d’agost, Assumpció de la Mare de Déu

9 d’octubre, Dia de la Comunitat Valenciana

1 de novembre, Tots Sants

6 de desembre, Dia de la Constitució

8 de desembre, Immaculada Concepció

25 de desembre, Nativitat del Senyor

Amb caràcter retribuït i recuperable, s'establix la següent festa:

24 de juny, Sant Joan

DISPOSICIÓ FINAL ÚNICA

Este decret entrarà en vigor l’endemà de publicar-se en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

  

Ontinyent, 2 d'agost de 2024

Carlos Mazón Guixot

President de la Generalitat

José Antonio Rovira Jover

Conseller d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9913, del 12-08-2024 (2024/8310)

DECRETO 100/2024, de 2 de agosto, del Consell, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2025.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2024/08/02/100/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   9913

Fecha DOGV
:   12-08-2024

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2024/8310

CVE
:   DOGV-C-2024-8310

Fecha del documento
:   02-08-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo

Tipo de documento
:   Decreto

Descriptores 

:   * [día festivo](javascript:void(0))
    * [ordenación del horario de trabajo](javascript:void(0))

> Los artículos 37.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y el 45 del Real decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre jornadas especiales de trabajo, establecen que las fiestas laborales, que tendrán carácter retribuido y no recuperable, no podrán exceder de 14 al año, de las cuales, 2 serán locales.

De conformidad con los mencionados preceptos, para la determinación de las fiestas de ámbito nacional que se incluirán en el calendario laboral de cada año como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, se otorga a las comunidades autónomas la facultad de sustituir las fiestas señaladas en el apartado d) del punto uno del citado artículo 45, por otras que por tradición les sean propias. Asimismo, las comunidades autónomas podrán también sustituir el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coincidan con domingo por la incorporación a la relación de fiestas de la comunidad autónoma de otras que les sean tradicionales y podrán hacer uso, también, de la facultad de traslado a lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo.

En virtud de lo establecido en las disposiciones invocadas, para la determinación de las fiestas laborales del año 2025, así como la Resolución de Les Corts número 142/IX, referida a la declaración como festividad autonómica de las Fogueres de Sant Joan, aprobada por la Comisión de Coordinación, organización y Régimen de las Instituciones de la Generalitat el 22 de febrero de 2016, el Consell ha tomado como criterio básico el respeto a las fiestas que mayor tradición tienen en el conjunto de nuestra Comunitat, favoreciendo, asimismo, que el disfrute de estas fiestas no suponga un perjuicio para la actividad económica de la Comunitat Valenciana sino, al contrario, beneficie la competitividad del conjunto de las empresas valencianas y repercuta de manera positiva en el empleo. Este calendario se completará por las corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, a las que corresponde determinar dos fiestas de carácter local.

El calendario laboral que se recoge en el presente decreto ha sido sometido a informe preceptivo previo del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana, en la sesión del día 11 de marzo de 2024.

No obstante, a la vista de que la propuesta aprobada en el seno del citado Consejo Tripartito solo incluye la festividad de San Juan (24 de junio), como fiesta retribuida y no recuperable, cuando se den determinados supuestos, y el hecho de que en el año 2025 no se den los requisitos para ello, ha llevado a que la presidencia del Consell interese la incorporación de esta festividad con carácter retribuido y recuperable.

En consecuencia, de conformidad con el artículo 28. c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, a propuesta del conseller de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, previa deliberación del Consell, en la reunión del día 2 de agosto de 2024

DECRETO

*Artículo único*

1. Se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2025, días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, las fechas que a continuación se relacionan:

1 de enero, Año Nuevo

6 de enero, Epifanía del Señor

19 de marzo, San José

18 de abril, Viernes Santo

21 de abril, Lunes de Pascua

1 de mayo, Fiesta del Trabajo

15 de agosto, Asunción de la Virgen,

9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana

1 de noviembre, Todos los Santos

6 de diciembre, Día de la Constitución

8 de diciembre, Inmaculada Concepción

25 de diciembre, Natividad del Señor

Con carácter retribuido y recuperable, se establece la siguiente fiesta:

24 de junio, San Juan

DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA

El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

  

Ontinyent, 2 de agosto de 2024

Carlos Mazón Guixot

President de la Generalitat

José Antonio Rovira Jover

Conseller de Educación, Cultura, Universidades y Empleo



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI