Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3427, del 04-02-1999 (1998/11428)

Informació pública de les bases que han de regir la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de tècnic superior en gestió informativa i documental.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3427

Data del DOGV
:   04-02-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/11428

CVE


Data del document
:   04-02-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament de València

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))

Informació pública de les bases que han de regir la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de tècnic superior en gestió informativa i documental. [1998/S11428]
  
L'Ajuntament Ple de València, en la sessió del dia 26 de juny de 1998, va aprovar les següents:
  
Bases que han de regir la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de tècnic superior en gestió informativa i documental.
  
L'objecte d'aquestes bases, aprovades pel ple de la corporació el dia 26 de juny de 1998, és la provisió en propietat d'una plaça de tècnic superior en gestió informativa i documental de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe superior, grup A, de titulació de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.
  
El procediment selectiu és el d'oposició lliure.
  
Normes generals
  
Primera. Places màximes a proveir
  
El tribunal no pot declarar que ha superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admesos a aquest procés selectiu per a l'accés a la funció pública local, caldrà:
  
a) Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre d'aquesta o la de qualsevol dels estats als quals, d'acord amb els tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
b) Tenir complits els 18 anys d'edat i no excedir de 55 anys.
  
c) Estar en possessió del títol de Llicenciat en Informàtica, Ciències Exactes, Físiques o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En qualsevol cas, l'aspirant haurà d'aportar l'equivalència mitjançant la certificació expedida a l'efecte per l'administració competent en cada cas.
  
d) Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball afectat.
  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions o institucions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Tercera. Forma i termini de presentació d'instàncies
  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en aquesta convocatòria s'han de dirigir a l'alcaldessa presidenta de l'Ajuntament de València i s'han de presentar al Registre General d'Entrada d'aquest, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; es pot utilitzar la instància model que facilitarà l'oficina d'informació municipal, situada a la plaça de l'Ajuntament, número 1, planta baixa, durant un termini de 20 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A la instància caldrà acompanyar el resguard de l'ingrés bancari en el compte número 063-3101333478 de Bancaixa, efectuat directament o per transferència de l'import dels drets d'examen, que es fixen en 6.025 pessetes. Es podrà acompanyar, si s'escau, el resguard del gir postal o telegràfic del pagament, en el qual caldrà fer constar la convocatòria a què correspon l'ingrés.
  
Els citats drets d'examen sols es tornaran als qui no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.
  
Els aspirants que per estar afectats d'una minusvalia necessiten adaptacions per a la realització de les proves ho indicaran en l'apartat corresponent a fi que es puguen adoptar les mesures oportunes, les quals seran concedides a criteri del tribunal selectiu, després de l'estudi previ i sempre i quan es garanteixen les condicions d'igualtat amb la resta de torns. En aquests casos en els quals se susciten dubtes sobre l'oportunitat en allò sol·licitat, es podrà oir l'interessat, així com demanar assessorament i, si s'escau, col·laboració dels òrgans tècnics competents. En tot cas hi haurà congruència entre l'adaptació que se sol·licita i la naturalesa de l'exercici per al qual es demana ja que aquella no pot desvirtuar el sentit de la prova.
  
Així mateix, hauran de fer declaració expressa que reuneixen els requisits exigits i la capacitat per a l'exercici del lloc de treball. Si en el desenvolupament del procés selectiu se suscitaren dubtes en el tribunal pel que fa a la capacitat de l'aspirant per a l'exercici de les funcions de la plaça a la qual opta, podrà recaptar el corresponent dictamen de l'òrgan competent. En aquest cas, fins que s'emeta el dictamen l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i queda en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés fins la recepció del dictamen.
  
Quarta. Admissió dels aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, serà suficient amb que els aspirants manifesten en les instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies i amb pagar el drets d'examen.
  
Expirat aquest termini, per resolució, en el termini d'un mes, ampliable en els supòsits previstos en la Llei 30/1994, es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos, la qual s'adoptarà tenint en compte el que han declarat els aspirants i sense perjudici del que determina la base novena.
  
En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província s'indicarà el termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos n'esmenen les errades. Així mateix, en el dit termini els interessats podran presentar qualsevol reclamació pertinent.
  
La publicació d'aquesta resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.
  
Les errades de fet es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
Si no es produeix cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En un altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província o es notificarà individualment als directament afectats.
  
Cinquena. Tribunal
  
El tribunal per a aquesta selecció, estarà integrat pels següents membres, tots amb veu i vot:
  
Presidenta titular: alcaldessa de la corporació.
  
President suplent: regidor delegat de l'Àrea d'Administració General o membre de la corporació en qui delegue el president titular.
  
Secretari titular: el secretari general de la corporació.
  
Secretari suplent: el funcionari amb habilitació de caràcter nacional, subescala secretaria, en qui delegue el secretari titular.
  
Vocals:
  
Titular: un regidor membre de la corporació designat a l'efecte amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
Suplent: un regidor membre de la corporació designat a l'efecte amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació, del grup A de titulació.
  
Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació, del grup A de titulació.
  
Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació, del grup A de titulació pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació, del grup A de titulació pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Titular: Un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria de Presidència amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria de Presidència amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació membre d'alguna de les seccions sindicals representatives amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació membre d'alguna de les seccions sindicals representatives amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
En cas d'absència del president titular o suplent, la presidència li correspondrà al vocal regidor.
  
El nomenament com a membre d'aquest tribunal es farà públic, en el marc d'aquestes bases, per resolució de l'Alcaldia o acord de la Comissió de Govern, si ho tinguera delegat.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència almenys de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament.
  
Als efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva té la categoria primera de les que s'hi recullen, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com la dels assessors i col·laboradors.
  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que disposen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.
  
Sisena. Calendari
  
La data, l'hora i el lloc de realització del primer exercici de les proves selectives s'anunciarà en la publicació de la resolució per la qual s'aprove la llista d'admesos i exclosos a què es refereix la base quarta anterior.
  
Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de realització de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. El tribunal farà públics aquests anuncis en el tauler d'anuncis de la corporació amb 12 hores d'antelació al començament d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 24 si es tracta d'un de nou. En qualsevol cas, des de la conclusió d'un exercici fins el començament del següent no han de transcórrer menys de 72 hores ni més de 45 dies naturals.
  
Es podran reduir els terminis indicats si ho proposara el tribunal i acceptaren tots els aspirants o fóra sol·licitat per aquests unànimement. Açò constarà en l'expedient.
  
Setena. Ordre d'intervenció dels aspirants. Identificació
  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. La no-presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris, en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del dret a participar en el mateix exercici i en els successius, i quedarà exclòs, en conseqüència, del procediment selectiu. Es podran examinar els aspirants afectats per aquestes circumstàncies, sempre que no haja acabat la prova corresponent o si ha acabat, quan no es dificulte el desenvolupament de la convocatòria, amb perjudici per a l'interés general o de tercers, en cas de força major degudament justificat i amb absoluta llibertat de criteri per part del tribunal.
  
L'ordre d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà alfabètic i començarà per l'aspirant el primer cognom del qual comence per la lletra insaculada, d'acord amb el resultat del sorteig públic que es realitzarà a l'efecte.
  
El tribunal podrà demanar en qualsevol moment als aspirants que acrediten la identitat, per a la qual cosa caldrà de vagen provistos del document nacional d'identitat.
  
Vuitena. Llista d'aprovats
  
Acabades les proves selectives, el tribunal farà pública la llista d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per ordre de puntuació, i l'elevarà a l'òrgan competent; així mateix remetrà l'acta de l'última sessió i no podrà declarar que ha superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Novena. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es publique la llista d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i els requisits exigits en la norma segona de la present convocatòria.
  
Els aspirants proposats que hagen fet valer la seua condició de persones amb minusvalia, hauran d'acreditar aquesta condició mitjançant la certificació expedida per la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgans competents, en la qual s'haurà d'acreditar, a més de la discapacitat igual o superior al 33%, la seua capacitat per a exercir les tasques i funcions de la plaça.
  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionari de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereix la base segona, que ja hagen sigut provades per a obtindre l'anterior nomenament. En qualsevol cas, hauran de presentar l'original o la fotocòpia compulsada del nomenament com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Els qui dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació o de l'examen d'aquesta es dedueix que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris; açò comportarà la invalidesa de l'actuació d'aquests aspirants i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal en relació a aquests, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer per falsedat en la instància.
  
En el supòsit que l'aspirant és exclòs per la no-presentació o falsedat en la documentació, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió, en el mateix nombre d'exclosos, d'aquells que havent superat les proves estiguen fora pel límit establit en la norma primera.
  
Els aspirants que superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació de certificats, diplomes o títols que estiguen homologats per la Generalitat Valenciana. Els qui no puguen acreditar aquests coneixements es comprometran a la realització dels cursos de perfeccionament que per a aquesta finalitat s'organitzen.
  
Deu. Nomenament
  
Una vegada complits els requisits precedents, s'efectuarà el nomenament dels aspirants proposats, que hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies, a comptar des de l'endemà de la notificació del nomenament.
  
Onze. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò que no estableixen aquestes bases.
  
Dotze. Normativa i recursos
  
1. La convocatòria es regirà, en allò que no estableixen aquestes bases, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública, continguda en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, modificada per la Llei 22/1993, de 29 de desembre, en el Text Refós aprovat pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, Reial Decret 364/1995, de 10 de març, com també per la normativa autonòmica valenciana sobre la funció pública, Text Refós de 24 d'octubre de 1995; Decret 69/1986, de 2 de juny, i altres normes reglamentàries.
  
2. Contra aquestes bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa, els interessats legitimats poden interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquestes en el Boletín Oficial del Estado. Prèviament a la interposició del dit recurs, caldrà comunicar aquesta a l'òrgan administratiu municipal autor de l'acte, segons estableix l'article 110.3 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Tot això sense perjudici de poder interposar qualsevol altre recurs o acció escaient.
  
3. Contra els actes administratius definitius que es deriven de les bases, els interessats poden interposar els oportuns recursos, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i en la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa de 1956.
  
4. Si es presentara alguna al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves, durant els cinc dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, el tribunal decidirà sobre aquestes en la següent sessió i ho indicarà en la corresponent acta, tot això sense perjudici del que estableix aquesta base dotze pel que fa a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.
  
Tretze. Publicació
  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
Normes específiques
  
Primera. Qualificació dels exercicis
  
Es qualificarà cadascun dels exercicis que figuren en el corresponent annex fins a un màxim de 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'aquests.
  
El tribunal qualificador queda facultat per a la determinació del nivell mínim exigit per a l'obtenció d'aquestes qualificacions de conformitat amb el sistema de valoració que s'adopte en cada prova.
  
Segona. Qualificació definitiva
  
La qualificació definitiva dels aspirants que hagueren superat els exercicis, vindrà determinada per la suma de les qualificacions parcials. En els supòsits de puntuacions iguals, els empats es resoldran atenent a la major puntuació obtinguda en l'exercici pràctic, en cas de persistir l'empat s'atendrà a la puntuació del tercer exercici i posteriorment a la puntuació del primer exercici i si encara persistira aquest es resoldrà a favor de l'aspirant de major edat.
  
Annex I
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori
  
Consistirà en contestar per escrit un qüestionari de 100 preguntes, tipus test, relacionades amb els temes que figuren en l'annex II de les bases d'aquesta convocatòria.
  
El temps de duració de l'exercici, així com la penalització dels errors, els determinarà el tribunal immediatament abans de començar la prova en funció de la dificultat d'aquesta.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori
  
Consistirà en la realització d'una o dos proves pràctiques, determinades pel tribunal immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionades amb les funcions pròpies dels llocs de treball reservats a la subescala i categoria i amb les matèries incloses en el programa que figura en l'annex II. El temps de duració de la prova o proves, serà determinat pel tribunal en funció de la dificultat que representen.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori
  
Consistirà en desenvolupar, per escrit, durant un període màxim de dues hores, un tema de caràcter general determinat pel tribunal immediatament abans de començar l'exercici d'entre dues o més propostes i relacionat amb el programa que s'acompanya en aquesta convocatòria com a annex II, encara que no s'atinga a un epígraf concret d'aquest. Els aspirants tindran llibertat àmplia pel que fa a la forma d'exposició.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, els coneixements específics sobre la matèria, la claredat i l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Annex II
  
Programa
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. La Corona. Les Corts Generals.
  
Tema 4. El govern i l'administració. El poder judicial.
  
Tema 5. Organització territorial de l'Estat. Els estatuts d'autonomia. El seu significat. Especial referència a l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: Principis generals i organització.
  
Tema 6. Fonts del dret públic. La llei: classes. El reglament: classes. Altres fonts del dret administratiu.
  
Tema 7. Principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. Dies i hores hàbils, còmput de terminis. Recepció i registre de documents.
  
Tema 8. Fases del procediment administratiu general. El silenci administratiu. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. Convalidació. Revisió d'ofici.
  
Tema 9. Els recursos administratius. Classes: recurs ordinari, recurs de revisió. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. Règim local espanyol. Principis constitucionals.
  
Tema 11. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 12. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Consideració especial del veí. Informació i participació ciutadana. Organització municipal. Competències.
  
Tema 13. Personal al servei de l'administració local. La funció pública local i la seua organització. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 14. Principis generals i classes de contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista. Drets i deures dels contractistes i de l'administració.
  
Tema 15. Les formes d'activitat de les entitats locals. La intervenció administrativa en l'activitat privada. Procediment d'atorgament de llicències.
  
Tema 16. El servei públic en l'esfera local. Les maneres de gestió dels serveis. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 17. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 18. Hisendes locals. Classificació dels ingressos.
  
Tema 19. Informàtica i informació. Evolució històrica de la informàtica.
  
Tema 20. Gestió de memòria.
  
Tema 21. Emmagatzemament de la informació. Memòria principal. Memòria virtual.
  
Tema 22. Sistemes operatius. Gestió de recursos.
  
Tema 23. Sistemes oberts. Concepte. Origen i evolució. Sistemes oberts versus sistemes propietaris.
  
Tema 24. Evolució i tendència dels sistemes operatius. Sistemes operatius multiusuari. Administració del sistema operatiu.
  
Tema 25. Concepte de cues. Definició i accés. Aplicacions de l'estructura de cues.
  
Tema 26. Concepte de llistes. Definició d'accés. Aplicacions de l'estructura de llista.
  
Tema 27. Concepte de piles. Definició i accés. Aplicacions de l'estructura de piles.
  
Tema 28. Evolució dels sistemes de gestió de bases de dades.
  
Tema 29. Bases de dades distribuïdes. Conceptes bàsics. Propagació d'actualitzacions. Processament de consultes.
  
Tema 30. Control de concurrència en bases de dades distribuïdes. Reserves. Marques de temps. Protocols de confirmació.
  
Tema 31. BD Documentals. Característiques generals. Requisits del tractament documental. Thesaurus.
  
Tema 32. Informàtica documental. Estructura de la documentació informatitzada.
  
Tema 33. Transmissió de dades. Generalitats: conceptes previs: comunicació, informació i transmissió. Elements generals sobre TD. Velocitat de transferència, transferència sèrie/paral·lel, transferència síncrona/asíncrona.
  
Tema 34. Xarxes d'àrea local. Concepte i usos. Topologies.
  
Tema 35. Enginyeria del programari. Cicle de vida clàssic. Crisi del programari. Construcció de prototips. Aportació d'una eina CASE.
  
Tema 36. Anàlisis de dades. Model conceptual d'informació. Normalització.
  
Tema 37. Cicle de vida d'un sistema. Concepte general. Etapes.
  
Tema 38. Implantació i manteniment d'aplicacions. Instruccions i normes. Documentació. Proves i jocs d'assaig.
  
Tema 39. Sistemes integrats. Connexió ordinador personal/ordinador central. Ordinadors departamentals.
  
Tema 40. Seguretat física en instal·lacions de processos de dades. Generalitats. Riscos. Mesures de seguretat. Plans d'emergència.
  
Tema 41. Seguretat lògica en una instal·lació de processos de dades. Generalitats. Riscos. Processos de recuperació.
  
Tema 42. Comité informàtic. Objectius i funcions.
  
Tema 43. Direcció de projectes. Definició d'objectius. Informes.
  
Tema 44. Seguiment i control de projectes. Planificació i estimació.
  
Tema 45. Col·laboracions externes en el departament d'informàtica. Auditoria. Consultoria.
  
Tema 46. L'auditoria informàtica. Funcions. Metodologia.
  
Tema 47. L'auditor i el departament d'informàtica. Plans tàctics i plans operacionals.
  
Tema 48. Gestió de contractes. Elaboració d'un plec de condicions. Avaluació de les ofertes.
  
Tema 49. Tipus de contracte en l'administració pública per a les col·laboracions externes del departament d'informàtica.
  
Tema 50. Gestió econòmica del departament d'informàtica. Concepte de despesa en informàtica. Elaboració del pressupost de despeses.
  
Tema 51. Sistemes d'informació de les hisendes locals. Tipus d'ingressos.
  
Tema 52. Implicació de la informàtica en l'aplicació de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.
  
Tema 53. Implicació de la legislació actual en la informàtica: llei de regulació del tractament automatitzat de dades. Protecció jurídica de programes d'ordinador.
  
Tema 54. La informàtica en l'administració local. Evolució.
  
Tema 55. Manteniment i explotació de sistemes. Manual d'explotació.
  
Tema 56. Característiques de la gestió del manteniment de sistemes.
  
Tema 57. Organització del departament d'informàtica. Estructures alternatives.
  
Tema 58. Pla informàtic. Justificació d'un pla informàtic. Estructura i contingut.
  
Tema 59. Planificació estratègica dels sistemes d'informació. Planificació tecnològica dels SI.
  
Tema 60. Privacitat de la informació. Legislació actual en allò referent a informació emmagatzemada en mitjans informàtics.
  
Tema 61. Relació entre organització i informàtica en una administració local. Funcions de l'organitzador. Funcions de l'analista informàtic. Posicionament del departament d'informàtica dins de l'organització.
  
Tema 62. Classificació dels sistemes d'informació: EIS, DSS, direcció operativa.
  
Tema 63. Relacions de l'administració local amb el Servei de Correus i Telègrafs.
  
Tema 64. Paper de la informàtica en l'elaboració, execució i seguiment del pressupost de despeses d'una administració local.
  
Tema 65. Gestió de la informació en l'inventari municipal i en la comptabilitat patrimonial. Relacions existents i diferència de criteris.
  
Tema 66. Necessitats bàsiques de sistemes d'informació per a l'atenció al ciutadà.
  
Tema 67. Gestió de la informació en els registres d'entrada d'una administració local.
  
Tema 68. Gestió de la informació en els registres d'eixida. Alternatives.
  
Tema 69. Gestió de la informació per al tractament dels acords municipals.
  
Tema 70. Informàtica en la gestió de recaptació d'una administració local.
  
Tema 71. Informàtica en la gestió de tresoreria d'una administració local.
  
Tema 72. Implantació d'un sistema per al seguiment dels expedients d'una administració local: Etapes. Problemes i solucions.
  
Tema 73. La informàtica com a ajuda per a la presa de decisions: avaluació de l'opinió pública.
  
Tema 74. Col·laboració entre l'administració local i les entitats bancàries.
  
Tema 75. Planificació dels sistemes d'informació. Impacte en les organitzacions. Errors més comuns en la posada en marxa d'un SI.
  
Tema 76. Principals sistemes d'informació per a una administració local.
  
Tema 77. Problemàtica de la gestió del patrimoni d'una administració pública. Sistemes d'informació implicats en la gestió del patrimoni. Possibilitats d'integració.
  
Tema 78. Paper de la informàtica en la gestió dels padrons fiscals.
  
Tema 79. Sistema d'informació per a la gestió de personal.
  
Tema 80. Sistema informàtic per a la comptabilització d'operacions segons la ICAL.
  
Tema 81. La informàtica en la comptabilització de la gestió del pressupost d'una administració local. Fases.
  
Tema 82. Sistemes d'informació per a la presa de decisions en la gestió del sòl municipal.
  
Tema 83. Sistemes d'informació per a la gestió de les cessions de sòl en una administració pública.
  
Tema 84. Sistemes d'informació per a la gestió dels projectes d'expropiació.
  
Tema 85. Sistemes d'Informació Geogràfica (GIS). Aplicacions.
  
Tema 86. Sistemes d'informació per al seguiment de les inversions d'una administració pública.
  
Tema 87. Informàtica personal. Entorns d'aplicació. Eines de càlcul personals. Estratègies en la formació d'usuaris.
  
Tema 88. Estadístiques de la gestió administrativa. Principals paràmetres de mesura. Memòria de fi d'exercici.
  
Tema 89. Sistemes multimèdia. Generalitats. Conceptes multimèdia.
  
Tema 90. Sistemes avançats de distribució d'informació. Videotex. CD-ROM. Missatgeria.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3427, del 04-02-1999 (1998/11428)

Información pública de la bases que regirán la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de técnico superior en gestión informativa y documental.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3427

Fecha DOGV
:   04-02-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/11428

CVE


Fecha del documento
:   04-02-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de València

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))

Información pública de las bases que regirán la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de técnico superior en gestión informativa y documental. [1998/S11428]
  
El Ayuntamiento Pleno de Valencia, en sesión de 26 de junio de 1998, aprobó las siguientes:
  
Bases que regirán la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de técnico superior en gestión informativa y documental.
  
Es objeto de las presentes bases, aprobadas por el pleno de la Corporación el día 26 de junio de 1998, la provisión en propiedad de una plaza de técnico superior en gestión informativa y documental, escala de administración especial, subescala técnica, clase superior, grupo A, de titulación del artículo 25 de la Ley 30/1984 de 2 de agosto.
  
El procedimiento selectivo será el de oposición libre.
  
Normas generales
  
Primera. Plazas máximas a proveer
  
El tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitido al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario:
  
a) Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993 de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea tener la nacionalidad de un país miembro de la ella o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder de 55 años.
  
c) Estar en posesión del Título de Licenciado en Informática, Ciencias Exactas, Físicas o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones o Instituciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
Tercera. Forma y plazo de presentacion de instancias
  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Valencia, presentándose en el Registro General de Entrada de éste, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pudiéndose utilizar la instancia modelo que se facilitará por la Oficina de Información Municipal, sita en la plaza del Ayuntamiento, 1, planta baja, durante un plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A la instancia se acompañará resguardo del ingreso bancario en la cuenta número 063-3101333478 de Bancaja, efectuado directamente o por transferencia del importe de los derechos de examen, que se fijan en 6.025 pessetas. Podrá acompañarse, en su caso, resguardo del giro postal o telegráfico de su abono. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.
  
Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.
  
Aquellos que por estar afectados de una minusvalía precisen adaptaciones para la realización de las pruebas lo indicarán en el apartado correspondiente a fin de que se puedan adoptar las medidas oportunas, las cuales serán concedidas a criterio del tribunal selectivo, previo estudio y siempre y cuando se garanticen las condiciones de igualdad con el resto de turnos. En aquellos casos en los que se susciten dudas sobre la oportunidad en lo solicitado, se podrá oír al interesado, así como pedir asesoramiento y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos competentes. En todo caso deberá haber congruencia entre la adaptación que se solicita y la naturaleza del ejercicio para el que se pide ya que aquella no puede desvirtuar el sentido de la prueba.
  
Asimismo deberán hacer declaración expresa de que reúnen los requisitos exigidos y capacidad para el desempeño del puesto de trabajo. Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas en el tribunal respecto de la capacidad del aspirante para el desempeño de las funciones de la plaza a la que opta, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente. En este caso, hasta tanto se emita el dictamen el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
  
Cuarta. Admisión de los aspirantes
  
Para ser admitido a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y con haber abonado los derechos de examen.
  
Expirado aquél, por Resolución, en el plazo de un mes, ampliable en los supuestos previstos en la Ley 30/1994, se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos, la cual se adoptará en atención a lo declarado por los aspirantes y sin perjuicio de lo determinado en la base novena.
  
Dicha Resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, indicará el plazo de 10 días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.
  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, se dará publicidad de ello a través de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o notificando individualmente a los directamente afectados.
  
Cinquena. Tribunal
  
El tribunal llamado a la selección, estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
  
Presidenta titular: alcaldesa de la corporación.
  
Presidente suplente: concejal delegado del Área de Administración General o miembro de la corporación en quien delegue el presidente titular.
  
Secretario titular: el secretario general de la corporación.
  
Secretario suplente: el funcionario con habilitación de carácter nacional, subescala secretaría, en quien delegue el secretario titular.
  
Vocales:
  
Titular: concejal miembro de la corporación designado al efecto con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
Suplente: concejal miembro de la corporación designado al efecto con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.
  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.
  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.
  
Suplente: un funcionario de carrera, de titulación con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos.
  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación, del grupo A de titulación.
  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación, del grupo A de titulación.
  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación, del grupo A de titulación perteneciente a la misma área de conocimientos.
  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación, del grupo A de titulación perteneciente a la misma área de conocimientos.
  
Titular: un representante de la administración del Consell, designado por la Conselleria de Presidencia con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y perteneciente a la misma área de conocimientos.
  
Suplente: un representante de la administración del Consell, designado por la Conselleria de Presidencia con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y perteneciente a la misma área de conocimientos.
  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación, miembro de alguna de las secciones sindicales representativas con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
Suplente: un funcionario de carrera de esta Corporación, miembro de alguna de las secciones sindicales representativas con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
En caso de ausencia del presidente titular o suplente, la Presidencia corresponderá ostentarla al vocal concejal.
  
El nombramiento como miembro de este tribunal se hará público, en el marco de estas bases, por resolución de Alcaldía o acuerdo de Comisión de Gobierno si lo tuviera delegado.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.
  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV, del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, el tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría primera de las recogidas en aquel, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
  
Los miembros del tribunal, podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en el artículo 28 y 29 de la Ley 30/1992.
  
Sexta. Calendario
  
La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas se anunciará en la publicación de la resolución, que apruebe la lista de admitidos y excluidos, a que se refiere la norma cuarta anterior.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de la Corporación con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 si se trata de un nuevo ejercicio . En todo caso desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente no podrán transcurrir menos de 72 horas ni más de 45 días naturales.
  
Se podrán reducir los plazos indicados si lo propusiera el tribunal y aceptaran todos los aspirantes o fuera solicitado por estos unánimemente. Esto se hará constar en el expediente.
  
Séptima. Orden de intervención de los aspirantes. Identificación
  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluidos, en consecuencia, del procedimiento selectivo. Se podrá examinar a los aspirantes afectados por estas circunstancias, siempre que no haya finalizado la prueba correspondiente o de haber finalizado, cuando no se entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el interés general o de terceros, en caso de fuerza mayor debidamente justificados y con absoluta libertad de criterio por parte del tribunal.
  
El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, será el alfabético, dando comienzo por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra insaculada, de acuerdo con el resultado del sorteo público que se celebrará al efecto.
  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Octava. Relación de aprobados
  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hubiere, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo asimismo el acta de la última sesión, sin que puedan declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Novena. Presentación de documentos
  
Los aspirantes propuestos por el tribunal, deberán aportar ante la Corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la norma segunda de la presente convocatoria.
  
Los aspirantes propuestos que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalía, deberán acreditar tal condición mediante certificación expedida por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órganos competentes, en la que deberá acreditarse, además de la discapacidad igual o superior al 33%, su capacidad para desempeñar las tareas y funciones de la plaza.
  
Los aspirantes que tuvieren la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base 2 que ya hubiesen sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y el titulo académico exigido.
  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
En el supuesto de que el aspirante fuera excluido por no presentación o falsedad en la documentación, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión, en el mismo número de excluidos a aquellos que habiendo superado las pruebas estén fuera por el límite establecido en la norma primera.
  
Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana. Quienes no puedan acreditar dichos conocimientos quedarán comprometidos a la realización de los cursos de perfeccionamiento que a este fin sean organizados.
  
Diez. Nombramiento
  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el nombramiento de los aspirantes propuestos, quienes deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar desde el día siguiente a aquél en que les sea notificado el nombramiento.
  
Once. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
  
Doce. Normativa y recursos
  
1. La convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por la normativa básica estatal sobre la Función Pública contenida en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificado por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, en el Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril; Real Decreto 896/1991 de 7 de junio, Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, así como por la normativa autonómica valenciana sobre Función Pública, Texto Refundido de 24 de octubre de 1995; Decreto 69/1986 de 2 de junio y demás normas reglamentarias.
  
2. Contra las presentes bases cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá interponerse por los interesados legitimados recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de estos en el Boletín Oficial del Estado. Como requisito previo para la interposición de dicho recurso, deberá efectuarse la comunicación previa de dicha interposición al órgano administrativo municipal autor del acto, según exige el artículo 110.3 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro recurso o acción procedente.
  
3. Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las Bases podrán ser interpuestos por los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común y en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa de 1956.
  
4. Si tuviera entrada alegación, sugerencia, reclamación o petición de revisión por escrito sobre la puntuación otorgada por el tribunal u otra circunstancia relativa al desenvolvimiento de las pruebas durante los cinco días siguientes a la publicación de las puntuaciones de cada prueba o ejercicio, será el tribunal el que decida sobre las mismas en la siguiente sesión, reseñándolo en la correspondiente acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en esta base doce con respecto a la interposición de recursos, que se regirá por las normas generales sobre procedimiento y régimen jurídico de las administraciones públicas.
  
Trece. Publicación
  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.
  
Normas especificas
  
Primera. Calificación de los ejercicios
  
Se calificará cada uno de los ejercicios que figuran en el correspondiente anexo hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
El tribunal calificador queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas calificaciones de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba.
  
Segunda. Calificación definitiva
  
La calificación definitiva de los aspirantes que hubieren superado los ejercicios, estará determinada por la suma de las calificaciones parciales. En los supuestos de puntuaciones iguales, los empates se resolverán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el ejercicio práctico, en caso de persistir el empate se atenderá a la puntuación del tercer ejercicio y posteriormente a la puntuación del primer ejercicio y si aun así persistiera este se resolverá a favor del aspirante de mayor edad.
  
Anexo I
  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas, tipo test, relacionadas con los temas que figuran en el anexo II de las bases de esta convocatoria.
  
El tiempo de duración del ejercicio, así como la penalización de los errores, será determinado por el tribunal inmediatamente antes de comenzar la prueba en función de la dificultad de la misma.
  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una o dos pruebas prácticas, determinadas por el tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio, relacionadas con las funciones propias de los puestos reservados a la subescala y categoría y con las materias incluidas en el programa que figura en el anexo II. El tiempo de duración de la prueba o pruebas, será determinado por el tribunal en función de la dificultad que representen.
  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo máximo de dos horas, un tema de carácter general determinado por el tribunal inmediatamente antes de comenzar el ejercicio de entre dos o más propuestas y relacionado con el programa que se acompaña como anexo II a la presente convocatoria, aunque no se atenga a un epígrafe concreto del mismo, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere.
  
En este ejercicio se valorará la formación general, los conocimientos específicos sobre la materia, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Anexo II
  
Programa
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La Corona. Las Cortes Generales.
  
Tema 4. El gobierno y la administración. El poder judicial.
  
Tema 5. Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Principios generales y organización.
  
Tema 6. Fuentes del derecho público. La ley: sus clases. El reglamento: sus clases. Otras fuentes del derecho administrativo.
  
Tema 7. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Días y horas hábiles, cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 8. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.
  
Tema 9. Los recursos administrativos. Clases: recurso ordinario, recurso de revisión. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 10. Régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 11. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 12. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 13. Personal al servicio de la administración Local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 14. Principios generales y clases de contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista. Derechos y deberes de los contratistas y de la administración.
  
Tema 15.Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada. Procedimiento de otorgamiento de licencias.
  
Tema 16. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 17. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 18. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.
  
Tema 19. Informática e Información. Evolución histórica de la informática.
  
Tema 20. Gestión de memoria.
  
Tema 21. Almacenamiento de la información. Memoria principal. Memoria virtual.
  
Tema 22. Sistemas operativos. Gestión de recursos.
  
Tema 23. Sistemas abiertos. Concepto. Origen y evolución. Sistemas abiertos versus sistemas propietarios .
  
Tema 24. Evolución y tendencia de los sistemas operativos. Sistemas operativos multiusuario. Administración del sistema operativo.
  
Tema 25. Concepto de colas. Definición y acceso. Aplicaciones de la estructura de colas.
  
Tema 26. Concepto de listas. Definición de acceso. Aplicaciones de la estructura de lista.
  
Tema 27. Concepto de pilas. Definición y acceso. Aplicaciones de la estructura de pilas.
  
Tema 28. Evolución de los sistemas de gestión de bases de datos.
  
Tema 29. Bases de datos distribuidas. Conceptos básicos. Propagación de actualizaciones. Procesamiento de consultas.
  
Tema 30. Control de concurrencia en bases de datos distribuidas. Reservas. Marcas de tiempo. Protocolos de confirmación.
  
Tema 31. BD Documentales. Características generales. Requisitos del tratamiento documental. Thesaurus.
  
Tema 32. Informática documental. Estructura de la documentación informatizada.
  
Tema 33. Transmisión de datos. Generalidades: conceptos previos : comunicación, información y transmisión. Elementos generales sobre TD. Velocidad de transferencia, transferencia serie/ paralelo, transferencia síncrona/asíncrona.
  
Tema 34. Redes de área local. Concepto y usos. Topologías.
  
Tema 35. Ingeniería del software. Ciclo de vida clásico. Crisis del software. Prototipado. Aportación de una herramienta CASE.
  
Tema 36. Análisis de datos. Modelo conceptual de información. Normalización.
  
Tema 37. Ciclo de vida de un Sistema. Concepto general. Etapas.
  
Tema 38. Implantación y Mantenimiento de aplicaciones. Instrucciones y normas. Documentación. Pruebas y juegos de ensayo.
  
Tema 39. Sistemas integrados. Conexión ordenador personal/ordenador central. Ordenadores departamentales.
  
Tema 40. Seguridad física en instalaciones de procesos de datos. Generalidades. Riesgos. Medidas de seguridad. Planes de emergencia.
  
Tema 41. Seguridad lógica en una instalación de procesos de datos. Generalidades. Riesgos. Procesos de recuperación.
  
Tema 42. Comité informático. Objetivos y funciones.
  
Tema 43. Dirección de Proyectos. Definición de objetivos. Informes.
  
Tema 44. Seguimiento y control de Proyectos. Planificación y estimación.
  
Tema 45. Colaboraciones externas en el departamento de informática. Auditoría. Consultoría.
  
Tema 46. La Auditoría Informática. Funciones. Metodología.
  
Tema 47. El auditor y el departamento de informática. Planes tácticos y planes operacionales.
  
Tema 48. Gestión de contratos. Elaboración de un pliego de condiciones. Evaluación de las ofertas.
  
Tema 49. Tipos de contrato en la administración pública para las colaboraciones externas del departamento de informática.
  
Tema 50. Gestión económica del departamento de informática. Concepto de gasto en informática. Elaboración del presupuesto de gastos.
  
Tema 51. Sistemas de información de las haciendas locales. Tipos de ingresos.
  
Tema 52. Implicación de la informática en la aplicación de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
Tema 53. Implicación de la legislación actual en la informática: ley de regulación del tratamiento automatizado de datos. Protección jurídica de programas de ordenador.
  
Tema 54. La informática en la administración Local. Evolución.
  
Tema 55. Mantenimiento y explotación de sistemas. Manual de explotación.
  
Tema 56. Características de la gestión del mantenimiento de sistemas.
  
Tema 57. Organización del departamento de informática. Estructuras alternativas.
  
Tema 58. Plan informático. Justificación de un plan informático. Estructura y contenido.
  
Tema 59. Planificación estratégica de los sistemas de información. Planificación tecnológica de los SI.
  
Tema 60. Privacidad de la información. Legislación actual en lo referente a información almacenada en medios informáticos.
  
Tema 61. Relación entre organización e informática en una administración local. Funciones del organizador. Funciones del analista informático. Posicionamiento del departamento de informática dentro de la organización.
  
Tema 62. Clasificación de los sistemas de información: EIS, DSS, dirección operativa.
  
Tema 63. Relaciones de la administración local con el Servicio de Correos y Telégrafos.
  
Tema 64. Papel de la informática en la elaboración, ejecución y seguimiento del presupuesto de gastos de una administración local.
  
Tema 65. Gestión de la información en el inventario municipal y en la contabilidad patrimonial. Relaciones existentes y diferencia de criterios.
  
Tema 66. Necesidades básicas de sistemas de información para la atención al ciudadano.
  
Tema 67. Gestión de la información en los registros de entrada de una administración local.
  
Tema 68. Gestión de la información en los registros de salida. Alternativas.
  
Tema 69. Gestión de la información para el tratamiento de los acuerdos municipales.
  
Tema 70. Informática en la gestión de recaudación de una administración local.
  
Tema 71. Informática en la gestión de tesorería de una administración local.
  
Tema 72. Implantación de un sistema para el seguimiento de los expedientes de una administración local: Etapas. Problemas y soluciones.
  
Tema 73. La informática como ayuda a la toma de decisiones: Evaluación dela opinión pública.
  
Tema 74. Colaboración entre la administración local y las entidades bancarias.
  
Tema 75. Planificación de los sistemas de información. Impacto en las organizaciones. Errores más comunes en la puesta en marcha de un SI.
  
Tema 76. Principales sistemas de información para una administración local.
  
Tema 77. Problemática de la gestión del patrimonio de una administración pública. Sistemas de información implicados en la gestión del patrimonio. Posibilidades de integración.
  
Tema 78. Papel de la informática en la gestión de los padrones fiscales.
  
Tema 79. Sistema de información para la gestión de personal.
  
Tema 80. Sistema informático para la contabilización de operaciones según la ICAL.
  
Tema 81. La informática en la contabilización de la gestión del presupuesto de una administración local. Fases.
  
Tema 82. Sistemas de información para la toma de decisiones en la gestión del suelo municipal.
  
Tema 83. Sistemas de información para la gestión de las cesiones de suelo en una administración pública.
  
Tema 84. Sistemas de información para la gestión de los proyectos de expropiación.
  
Tema 85. Sistemas de Información Geográfica ( GIS). Aplicaciones.
  
Tema 86. Sistemas de información para el seguimiento de las inversiones de una administración pública.
  
Tema 87. Informática personal. Entornos de aplicación. Herramientas de cálculo personales. Estrategias en la formación de usuarios.
  
Tema 88. Estadísticas de la gestión administrativa. Principales parámetros de medición. Memoria de fin de ejercicio.
  
Tema 89. Sistemas multimedia. Generalidades. Conceptos multimedia.
  
Tema 90. Sistemas avanzados de distribución de información. Videotex. CD-ROM. Mensajería.



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