Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3615, del 29-10-1999 (1999/9084)

ORDRE de 18 d'octubre de 1999, de la Conselleria d'Ocupació, per a l'homologació d'especialitats formatives i la seua impartició als centres col·laboradors de la Comunitat Valenciana.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1999/10/18/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   3615

Data del DOGV
:   29-10-1999

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1999/9084

CVE


Data del document
:   18-10-1999

Organisme emissor
:   Conselleria d'Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [lluita contra l'atur](javascript:void(0))
    * [programa d'ensenyament](javascript:void(0))
    * [formació professional](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

ORDRE de 18 d'octubre de 1999, de la Conselleria d'Ocupació, per a l'homologació d'especialitats formatives i la seua impartició als centres col·laboradors de la Comunitat Valenciana. [1999/A9084]
  
La publicació de l'Ordre de la Conselleria de Treball i Afers Socials de 4 de gener de 1996, dirigida a establir el procediment per a l'obtenció de l'homologació d'especialitats formatives i la seua impartició als centres col·laboradors de la Comunitat Valenciana, va comportar, d'una banda, aplicar a la nostra Comunitat la normativa de l'Institut Nacional d'Ocupació sobre la matèria, i d'una altra la introducció de criteris objectius per a avaluar la capacitat dels qui desitjaren obtenir la condició de centre col·laborador de l'administració a l'efecte d'impartir accions formatives de Formació Professional Ocupacional.
  
Ara bé, a pesar del poc de temps transcorregut des de la publicació de la mencionada ordre, s'ha produït un canvi radical en l'estructura de la Formació Professional Ocupacional, com a conseqüència de la nova ordenació de l'esmentada formació, la qual cosa s'evidencia en la publicació d'aproximadament 130 reials decrets reguladors d'altres tants certificats de professionalitat, que determinen els continguts tecnicopedagògics de les especialitats que configuren l'actual sistema de formació professional.
  
Aqueixa nova ordenació implica un canvi en els requisits materials exigits per a impartir les especialitats formatives, i també una transformació dels continguts formatius que s'impartiran a impartir, pels centres.
  
Per tot això, i també per la modificació de la normativa estatal sobre la matèria en virtut de l'Ordre de 14 d'octubre de 1998, del Ministeri de Treball i Afers Socials, s'aconsella procedir a modificar la normativa autonòmica relativa al procediment per a l'obtenció de l'homologació d'especialitats formatives i de centres col·laboradors, recollida per l'Ordre abans esmentada de 4 de gener de 1996.
  
En virtut de tot el que s'ha exposat, fent ús de les atribucions que m'atorguen la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Ocupació,
  
ORDENE
  
Article 1. Objecte
  
La present ordre estableix el procediment requerit per a l'obtenció de l'homologació dels centres de formació presencial que vulguen col·laborar en la gestió dels programes de Formació Professional Ocupacional, promoguts i subvencionats per la Generalitat Valenciana, sempre que complisquen els requisits que s'estableixen en els successius articles.
  
Article 2. Destinataris
  
Podran sol·licitar la condició de centres col·laboradors homologats, i també les especialitats de Formació Professional Ocupacional que desitgen impartir, totes les organitzacions empresarials i sindicals, les entitats públiques amb personalitat jurídica pròpia i diferenciada de la Generalitat Valenciana, les entitats privades i les empreses que vulguen portar a cap un projecte per a cobrir necessitats de formació emanades de la seua dinàmica empresarial, que disposen de centres de formació a la Comunitat Valenciana.
  
No podran sol·licitar l'homologació aquelles empreses, persones jurídiques o físiques, que estiguen registrades com a empreses de treball temporal, regulades per la Llei 14/1994, d'1 de juliol, d'acord amb l'article 2.1.b de la indicada llei.
  
Article 3. Procediment per a l'obtenció de la condició de centres col·laboradors homologats
  
1. Per a ser inscrit en el cens de centres col·laboradors de la Conselleria d'Ocupació, els interessats ompliran els impresos de sol·licitud en els models normalitzats que podran obtenir en les direccions territorials de la indicada conselleria, i el model dels quals apareix com a annex I de la present ordre. Sense perjudici d'allò que s'ha disposat en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, les sol·licituds degudament emplenades, hauran de presentar-se en els registres de les direccions territorials de la Conselleria d'Ocupació.
  
Els sol·licitants hauran d'aportar la documentació següent:
  
a) Document que acredite la propietat, l'arrendament o el dret d'ús de l'immoble, les instal·lacions, l'equipament didàctic, els tallers o camps de pràctiques del centre de formació objecte de l'homologació.
  
b) Llicència municipal d'obertura com a centre de formació.
  
c) Plans oficials del centre, firmats per un tècnic competent.
  
d) Memòria de les especialitats formatives per a les quals sol·licita l'homologació, en paper i en suport magnètic, el qual es podrà obtenir en les direccions territorials de la Conselleria d'Ocupació.
  
e) Documentació acreditativa i identificadora del sol·licitant i de la seua representació legal.
  
2. Les especialitats que s'homologaran hauran de ser algunes de les integrants de la nova ordenació de la Formació Professional Ocupacional efectuada per l'Institut Nacional d'Ocupació i recollida en el fitxer d'especialitats formatives de l'esmentat institut, exceptuant-ne d'allò que s'ha disposat en l'article10.2.
  
3. En l'homologació d'especialitats formatives dirigides al col·lectiu de persones amb discapacitat, es tindran en compte les especificacions que recullen els programes i reials decrets que les regulen.
  
4. A la Conselleria d'Ocupació estarà el cens de centres col·laboradors, en el qual s'inscriuran tots els centres que resulten amb alguna especialitat homologada.
  
Article 4. Requisits mínims que han de complir els centres col·laboradors homologats
  
1. Els centres col·laboradors hauran de complir les condicions higièniques, acústiques, d'habitabilitat i de seguretat exigides en la legislació vigent, i disposar de llicència municipal d'obertura com a centre de formació.
  
2. Per a cada una de les especialitats formatives homologades, tenint en compte el nombre de places de formació que el centre pot atendre simultàniament, haurà de complir els següents requisits mínims:
  
a) Una aula per a la impartició de coneixements teòrics que haurà de tenir un mínim de 2 metres quadrats per alumne, per a un mínim de 12 alumnes.
  
b) Un taller per a la realització de les pràctiques de coneixements professionals a partir de la superfície mínima indicada per a les aules, depenent de cada especialitat, que permeta que tots els alumnes del mateix curs realitzen les pràctiques simultàniament, llevat d'aquelles especialitats en què les pràctiques es realitzen a l'aula de coneixements teòrics.
  
Sense perjudici d'això anterior, també hauran de complir, per a cada especialitat homologada, els requisits materials, personals i el referent a mòduls formatius, establits en els reials decrets reguladors dels distints certificats de professionalitat i, si de cas hi manca, els assenyalats en el fitxer d'especialitats formatives de l'Institut Nacional d'Ocupació.
  
3. El centre també haurà de disposar d'un espai adequat a la seua capacitat, per a despatxos de direcció, secretaria, sala de professors i activitats de coordinació. Igualment, haurà de disposar de lavabos i serveis higienicosanitaris en nombre adequat a la capacitat del centre.
  
4. En cada especialitat formativa es mantindrà una relació màxima professor/alumne d'1/17 i mínima d'1/12.
  
Article 5. Valoració de les sol·licituds
  
1. Les direccions territorials assignaran els tècnics responsables de comprovar i valorar els requisits de l'immoble, les instal·lacions i l'equipament didàctic consignats en la memòria presentada juntament amb la sol·licitud d'homologació, i el grau de concordança amb els apartats de requisits materials dels reials decrets reguladors dels distints certificats de professionalitat i, si de cas hi manca, l'adequació als requisits establits en el fitxer d'especialitats formatives de l'Institut Nacional d'Ocupació.
  
2. Així mateix, comprovaran que els mòduls formatius i els requisits personals s'ajusten a allò que s'ha establit en els reials decrets reguladors dels distints certificats de professionalitat i, si de cas hi manca, l'adequació als requisits establits en el fitxer d'especialitats formatives de l'Institut Nacional d'Ocupació.
  
3. Una vegada que s'haja comprovat que es compleixen els requisits fixats en l'article 4, les direccions territorials elevaran proposta aprovatòria o denegatòria firmada pel cap del Servei Territorial de Formació i Inserció Professional, amb el vistiplau del director territorial, juntament amb els expedients i la valoració del tècnic ajustada als criteris que s'especifiquen en l'annex II d'aquesta ordre, a la Comissió Central d'Homologació de Centres de la Direcció General de Formació i Inserció Professional, la qual efectuarà la corresponent proposta de resolució al director general de Formació i Inserció Professional.
  
4. La Comissió Central d'Homologació de Centres estarà composta pels següents membres, designats pel director general de Formació i Inserció Professional:
  
- Un funcionari tècnic de la Direcció General de Formació i Inserció Professional amb categoria mínima de cap de servei, que actuarà com a president.
  
- Dos tècnics de la Direcció General de Formació i Inserció Professional.
  
- Actuarà com a secretari, amb veu però sense vot, un funcionari de la Direcció General de Formació i Inserció Professional.
  
5. Periòdicament, es comprovarà el grau de millora d'instal·lacions en aules i tallers, equips didàctics i material fungible previst per al desenvolupament de l'especialitat formativa i la seua quantia per alumne, respecte dels mínims exigits per a l'especialitat formativa de què es tracte.
  
 6. En el cas que l'especialitat formativa coincidisca amb l'itinerari formatiu complet per al certificat de professionalitat, la comprovació del compliment de tots els requisits materials comportarà també l'homologació, si és el cas, de les especialitats formatives que tinguen consideració de crèdits ocupacionals de l'especialitat sol·licitada.
  
Article 6. Resolució i recursos
  
El director general de Formació i Inserció Professional dictarà una resolució d'aprovació o denegació de la petició d'homologació, que haurà de ser notificada en el termini màxim de sis mesos des de la presentació de la sol·licitud. Transcorregut aquest termini s'entendrà estimada, en els termes establits en l'article 43 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Contra la resolució del director general de Formació i Inserció Professional podrà interposar-se un recurs d'alçada davant del conseller d'Ocupació.
  
Article 7. Obligacions dels centres col·laboradors homologats
  
1. Són obligacions dels centres col·laboradors:
  
a) Mantenir les instal·lacions i l'estructura de mitjans sobre la base de les quals s'ha produït la inscripció com a centre col·laborador i adaptar-les als requisits mínims que en cada moment s'exigisquen per a cada especialitat homologada.
  
b) Fer constar en la seua publicitat la condició de centre col·laborador i el cofinançament concedit del Fons Social Europeu, exclusivament quan siguen perceptors de subvenció per a portar a cap accions a l'empara de la programació anual de Formació Professional Ocupacional de la Conselleria d'Ocupació.
  
c) Col·laborar en els processos per a la selecció dels alumnes i la seua inserció al mercat de treball.
  
2. El titular jurídic d'un centre col·laborador homologat no podrà cedir-lo parcialment a tercers per al desenvolupament de la programació de les especialitats formatives. De la mateixa manera, haurà de sol·licitar autorització expressa quan es produïsca un canvi de titularitat, per a això caldrà aportar a la direcció territorial corresponent la següent documentació:
  
a) Subrogació de drets i obligacions del nou titular.
  
b) Document que acredite la venda, el lloguer o el dret d'ús de l'antic titular a favor del nou.
  
c) Fotocòpia compulsada del document que justifique l'alta en l'impost sobre activitats econòmiques.
  
Article 8. Pèrdua de la condició de centre col·laborador homologat
  
Es podrà revocar l'homologació mitjançant resolució motivada del director general de Formació i Inserció Professional, després de l'audiència prèvia del titular del centre, quan aquest incórrega en algun dels següents supòsits:
  
a) Incompliment de qualsevol de les obligacions previstes en l'article 7.
  
b) Aplicació de les subvencions per a una finalitat distinta d'aquella per a la qual es concediren.
  
c) No superar durant dos anys consecutius l'estàndard de qualitat en la impartició d'accions formatives establit per la Conselleria d'Ocupació.
  
d) No-inclusió del centre col·laborador en la programació de cursos durant dos anys consecutius .
  
e) Subcontractació amb un tercer per a l'execució dels cursos la realització dels quals li haja sigut aprovada.
  
Article 9. Pèrdua de la condició d'especialitat formativa homologada
  
Es podrà revocar l'homologació d'alguna especialitat formativa concreta, mitjançant resolució motivada del director general de Formació i Inserció Professional, després de l'audiència prèvia del titular del centre, quan aquest incórrega en algun dels següents supòsits:
  
a) Incompliment de qualsevol de les obligacions previstes en l'article 7.
  
b) Haver causat baixa l'especialitat formativa homologada en el fitxer d'especialitats formatives de l'Institut Nacional d'Ocupació.
  
c) No superar durant dos anys consecutius l'estàndard de qualitat establit per la Conselleria d'Ocupació per a la impartició d'accions formatives.
  
d) No inclusió de l'especialitat formativa en la programació de cursos durant dos anys consecutius.
  
Article 10. Homologació d'especialitats formatives no catalogades
  
1. En el cas que algun centre vulga homologar una especialitat formativa que no estiga recollida en el fitxer d'especialitats formatives de l'Institut Nacional d'Ocupació, haurà de presentar:
  
- Sol·licitud a la Direcció General de Formació i Inserció Professional d'aquesta conselleria d'inclusió en el fitxer d'especialitats formatives de l'Institut Nacional d'Ocupació.
  
- Informe motivat de les necessitats de formació en l'especialitat formativa d'acord amb el mercat de treball.
  
- La descripció del programa segons l'estructura normalitzada d'especialitat formativa ocupacional.
  
- Valoració estimada del cost de formació per a un màxim de 17 alumnes.
  
La Direcció General de Formació i Inserció Professional tramitarà la indicada documentació, juntament amb l'informe favorable o desfavorable que siga procedent, a l'Institut Nacional d'Ocupació.
  
2. Només podran homologar-se especialitats no catalogades, quan corresponguen a ocupacions emergents referides a noves activitats econòmiques amb potencialitat d'ocupació o nous jaciments d'ocupació. Amb aquesta finalitat, i sense caràcter limitador, s'entendran enquadrades dins d'aquestes activitats i noves ocupacions les relacionades amb:
  
a) Serveis d'utilitat col·lectiva, com ara millora de l'habitatge, vigilància i seguretat, revaloració d'espais públics urbans, transports col·lectius, comerços de proximitat, i també activitats que afecten la gestió de residus, gestió d'aigües, protecció i manteniment de zones naturals, i també aquelles que incidisquen directament o indirectament en el control de l'energia i del medi ambient.
  
b) Serveis d'oci i culturals, com ara promoció del turisme, desenvolupament cultural local, promoció de l'esport, sector audiovisual i valoració del patrimoni cultural.
  
 c) Serveis personalitzats de caràcter quotidià, com ara cura de xiquets, prestació de serveis a domicili a persones discapacitades o majors, ajuda a joves en dificultat i amb desarrelament social i noves tecnologies de la informació i de la comunicació.
  
d) Altres ocupacions emergents i/o amb potencialitat en termes de creació d'ocupació.
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
  
Els centres que hagen d'impartir Formació Ocupacional a distància s'ajustaran, pel que fa al procés per a l'obtenció de la condició de centres homologats, al que s'ha establit en la present norma en allò que els siga d'aplicació, mentre no es regule de forma expressa el procés que cal seguir per a aquest tipus de centres.
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA
  
Els centres col·laboradors homologats en la data d'entrada en vigor de la present norma que complisquen els requisits establits en la mateixa, conservaran aquesta condició respecte de les especialitats que se'ls haguera homologat en el seu moment. Aquells centres que no s'ajustaren a algun del esmentats requisits disposaran d'un termini màxim de sis mesos per a l'adaptació, i perdran la condició de centre homologat si finalitzat l'indicat termini no s'haguera produït l'esmentada adaptació.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Queda derogada l'Ordre de la Conselleria de Treball i Afers Socials de 4 de gener de 1996, per a l'homologació d'especialitats formatives i la seua impartició als centres col·laboradors de la Comunitat Valenciana.
  
DISPOSICIONS FINALS
  
Primera
  
Es faculta el director general de Formació i Inserció Professional per a dictar totes les normes que calga per al desenvolupament i l'execució del que s'ha disposat en la present ordre.
  
Segona
  
Aquesta ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 18 d'octubre de 1999
  
El conseller d'Ocupació,
  
RAFAEL BLASCO CASTANY
  
Annex II
  
Criteris per a l'avaluació de les sol·licituds d'homologació
  
1. Aspectes que s'avaluaran
  
1.1 De cada especialitat s'avaluarà:
  
- Instal·lacions docents.
  
- Equipament.
  
- Material de consum.
  
Tot això, tant per a la part de coneixements teòrics, com de coneixements professionals.
  
1.2 De cada centre s'avaluarà:
  
- Despatxos de direcció, secretaria, sala de professors i activitats de coordinació en metres quadrats.
  
- Lavabos / Serveis segons la capacitat del centre.
  
Nombre lavabos homes ... / Nombre lavabos dones ...
  
- Condicions higièniques, de seguretat i accessibilitat.
  
2. Criteris de puntuació
  
Com a norma general, tots els apartats seran valorats en l'escala de 0 a 4, i caldrà tenir una puntuació mínima de 2 en cada apartat perquè es considere aprovada.
  
Amb puntuacions inferiors a la indicada, es denegarà la sol·licitud d'homologació:
  
a) De l'especialitat que no arriba al mínim de 2 en algun dels ítems corresponents a aquesta.
  
b) De totes les especialitats, quan aquesta puntuació corresponga a un ítem del centre.
  
Un tècnic ha de valorar d'acord amb els següents criteris:
  
2.1 Es puntuarà amb un 0 quan no es dispose l'ítem que s'ha de valorar.
  
2.2 Es puntuarà amb un 1 si l'ítem que s'ha de valorar és insuficient.
  
2.3 Seran puntuats amb un 2 aquells ítems que complisquen el que s'ha especificat en la present ordre, certificats de professionalitat i/o programes normalitzats.
  
2.4 Les sol·licituds que milloren substancialment les condicions d'aquesta ordre, certificats de professionalitat i/o programes normalitzats seran puntuades amb un 3.
  
2.5 Les sol·licituds que complisquen condicions excel·lents respecte d'allò exigit en la present ordre, els certificats de professionalitat i/o els programes normalitzats seran puntuades amb un 4.
  
2.6 Respecte als recursos tecnicopedagògics, els tècnics es limitaran a contrastar la relació seqüencial de mòduls i el professorat que l'entitat ha plasmat en la memòria, amb els continguts que consten en els certificats de professionalitat i en els programes normalitzats, i instaran les entitats perquè realitzen les oportunes variacions, si és el cas.
  
2.7 En les successives comprovacions que es realitzen als centres, es podrà realitzar una nova avaluació de les millores introduïdes en benefici d'una millor formació.
  
3. Valoració
  
S'obtindrà la mitjana aritmètica de les puntuacions consignades i cada mitjana es valorarà de la manera següent:
  
- Instal·lacions del centre: 10%.
  
- Aula de coneixements teòrics: 40%.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3615, del 29-10-1999 (1999/9084)

ORDEN de 18 de octubre de 1999, de la Conselleria de Empleo, para la homologación de especialidades formativas y su impartición en los centros colaboradores de la Comunidad Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1999/10/18/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   3615

Fecha DOGV
:   29-10-1999

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1999/9084

CVE


Fecha del documento
:   18-10-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [lucha contra el paro](javascript:void(0))
    * [programa de enseñanza](javascript:void(0))
    * [formación profesional](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

ORDEN de 18 de octubre de 1999, de la Conselleria de Empleo, para la homologación de especialidades formativas y su impartición en los centros colaboradores de la Comunidad Valenciana. [1999/A9084]
  
La publicación de la Orden de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales de 4 de enero de 1996, dirigida a establecer el procedimiento para la obtención de la homologación de especialidades formativas y su impartición en los centros colaboradores de la Comunidad Valenciana, supuso, por un lado, aplicar en nuestra Comunidad la normativa del Instituto Nacional de Empleo sobre la materia, y por otro la introducción de criterios objetivos para evaluar la capacidad de quienes desearan obtener la condición de centro colaborador de la administración a efectos de impartir acciones formativas de Formación Profesional Ocupacional.
  
Ahora bien, pese al poco tiempo transcurrido desde la publicación de la mencionada orden, se ha producido un cambio radical en la estructura de la Formación Profesional Ocupacional, como consecuencia de la nueva ordenación de dicha formación, lo que se refleja en la publicación de aproximadamente 130 reales decretos reguladores de otros tantos certificados de profesionalidad, que determinan los contenidos técnico pedagógicos de las especialidades que configuran el actual sistema de formación profesional.
  
Esa nueva ordenación implica un cambio en los requisitos materiales exigidos para impartir las especialidades formativas, así como una transformación de los contenidos formativos a impartir, por los centros.
  
Por todo ello, así como por la modificación de la normativa estatal sobre la materia en virtud de la Orden de 14 de octubre de 1998, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, se aconseja proceder a modificar la normativa autonómica relativa al procedimiento para la obtención de la homologación de especialidades formativas y de centros colaboradores, recogida por la Orden antes citada de 4 de enero de 1996.
  
En virtud de todo lo expuesto, en uso de las atribuciones que me confieren la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Empleo,
  
ORDENO
  
Artículo 1. Objeto
  
La presente orden establece el procedimiento requerido para la obtención de la homologación de los centros de formación presencial que deseen colaborar en la gestión de los programas de Formación Profesional Ocupacional, promovidos y subvencionados por la Generalitat Valenciana, siempre que reúnan los requisitos que se establecen en los sucesivos artículos.
  
Artículo 2. Destinatarios
  
Podrán solicitar la condición de centros colaboradores homologados, así como las especialidades de Formación Profesional Ocupacional que deseen impartir, todas las organizaciones empresariales y sindicales, las entidades públicas con personalidad jurídica propia y diferenciada de la Generalitat Valenciana, las entidades privadas y las empresas que deseen llevar a cabo un proyecto para cubrir necesidades de formación emanadas de su dinámica empresarial, que dispongan de centros de formación en la Comunidad Valenciana.
  
No podrán solicitar la homologación aquellas empresas, personas jurídicas o físicas, que estén registradas como empresas de trabajo temporal, reguladas por la Ley 14/1994, de 1 de julio, de acuerdo con el artículo 2.1.b de dicha ley.
  
Artículo 3. Procedimiento para la obtención de la condición de centros colaboradores homologados
  
1. Para ser inscrito en el censo de centros colaboradores de la Conselleria de Empleo, los interesados cumplimentarán los impresos de solicitud en los modelos normalizados que podrán obtener en las direcciones territoriales de la citada conselleria, y cuyo modelo aparece como anexo I de la presente orden. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, las solicitudes debidamente cumplimentadas deberán presentarse en los registros de las direcciones territoriales de la Conselleria de Empleo.
  
Los solicitantes deberán aportar la documentación siguiente:
  
a) Documento que acredite la propiedad, arrendamiento o derecho de uso del inmueble, instalaciones, equipamiento didáctico, talleres o campos de prácticas del centro de formación objeto de la homologación.
  
b) Licencia municipal de apertura como centro de formación.
  
c) Planos oficiales del centro, firmados por un técnico competente.
  
d) Memoria de las especialidades formativas para las que solicita la homologación en papel y en soporte magnético, el cual se podrá obtener en las direcciones territoriales de la Conselleria de Empleo.
  
e) Documentación acreditativa e identificativa del solicitante y de su representación legal.
  
2. Las especialidades a homologar deberán ser algunas de las integrantes de la nueva ordenación de la Formación Profesional Ocupacional efectuada por el Instituto Nacional de Empleo y recogidas en el fichero de especialidades formativas de dicho instituto, a excepción de lo dispuesto en el artículo10.2.
  
3. En la homologación de especialidades formativas dirigidas al colectivo de personas con discapacidad se tendrán en cuenta las especificaciones que recojan los programas y reales decretos que las regulan.
  
4. En la Conselleria de Empleo radicará el censo de centros colaboradores, en el que se inscribirán todos los centros que resulten con alguna especialidad homologada.
  
Artículo 4. Requisitos mínimos que deben cumplir los centros colaboradores homologados
  
1. Los centros colaboradores deberán reunir las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y de seguridad, exigidas por la legislación vigente, y disponer de licencia municipal de apertura como centro de formación.
  
2. Para cada una de las especialidades formativas homologadas, teniendo en cuenta el número de plazas de formación que el centro puede atender simultáneamente, deberá reunir los siguientes requisitos mínimos:
  
a) Un aula para la impartición de conocimientos teóricos que deberá tener un mínimo de 2 metros cuadrados por alumno, para un mínimo de 12 alumnos.
  
b) Un taller para la realización de las prácticas de conocimientos profesionales a partir de la superficie mínima indicada para las aulas, dependiendo de cada especialidad, que permita que todos los alumnos del mismo curso realicen las prácticas simultáneamente, con la salvedad de aquellas especialidades en que las prácticas se realicen en el aula de conocimientos teóricos.
  
Sin perjuicio de lo anterior, también deberán cumplir, para cada especialidad homologada, los requisitos materiales, personales y lo referente a módulos formativos, establecidos en los reales decretos reguladores de los distintos certificados de profesionalidad y, en su defecto, los señalados en el fichero de especialidades formativas del Instituto Nacional de Empleo.
  
3. El centro también deberá disponer de un espacio adecuado a su capacidad, para despachos de dirección, secretaría, sala de profesores y actividades de coordinación. Igualmente, deberá disponer de aseos y servicios higiénico-sanitarios en número adecuado a la capacidad del centro.
  
4. En cada especialidad formativa se mantendrá una relación máxima profesor/alumno de 1/17 y mínima de 1/12.
  
Artículo 5. Valoración de las solicitudes
  
1. Las direcciones territoriales asignarán a los técnicos responsables de comprobar y valorar los requisitos del inmueble, instalaciones y equipamiento didáctico, consignados en la memoria presentada junto a la solicitud de homologación, y su grado de concordancia con los apartados de requisitos materiales de los reales decretos reguladores de los distintos certificados de profesionalidad y, en su defecto, la adecuación a los requisitos establecidos en el fichero de especialidades formativas del Instituto Nacional de Empleo.
  
2. Asimismo, comprobarán que los módulos formativos y los requisitos personales se ajustan a lo establecido en los reales decretos reguladores de los distintos certificados de profesionalidad y, en su defecto, la adecuación a los requisitos establecidos en el fichero de especialidades formativas del Instituto Nacional de Empleo.
  
3. Comprobado el cumplimiento de los requisitos fijados en el artículo 4, las direcciones territoriales, elevarán propuesta aprobatoria o denegatoria firmada por el jefe del Servicio Territorial de Formación e Inserción Profesional, con el visto bueno del director territorial, junto con los expedientes y la valoración del técnico ajustada a los criterios que se especifican en el anexo II de esta orden, a la Comisión Central de Homologación de Centros de la Dirección General de Formación e Inserción Profesional, comisión que efectuará la correspondiente propuesta de resolución al director general de Formación e Inserción Profesional.
  
4. La Comisión Central de Homologación de Centros estará compuesta por los siguientes miembros, designados por el director general de Formación e Inserción Profesional:
  
- Un funcionario técnico de la Dirección General de Formación e Inserción Profesional con categoría mínima de jefe de servicio, que actuará como presidente.
  
- Dos técnicos de la Dirección General de Formación e Inserción Profesional.
  
- Actuará como secretario, con voz pero si voto, un funcionario de la Dirección General de Formación e Inserción Profesional.
  
5. Periódicamente, se comprobará el grado de mejora de instalaciones en aulas y talleres, equipos didácticos y material fungible previsto para el desarrollo de la especialidad formativa y su cuantía por alumno, respecto de los mínimos exigidos para la especialidad formativa de que se trate.
  
6. En el supuesto de que la especialidad formativa coincida con el itinerario formativo completo para la certificación de profesionalidad, la comprobación del cumplimiento de todos los requisitos materiales llevará aparejada la homologación también, en su caso, de las especialidades formativas que tengan consideración de créditos ocupacionales de la especialidad solicitada.
  
Artículo 6. Resolución y recursos
  
El director general de Formación e Inserción Profesional dictará una resolución de aprobación o denegación de la petición de homologación, que deberá ser notificada en el plazo máximo de seis meses desde la presentación de la solicitud. Transcurrido dicho plazo se entenderá estimada, en los términos establecidos en el artículo 43 de Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Contra la resolución del director general de Formación e Inserción Profesional podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Empleo.
  
Artículo 7. Obligaciones de los centros colaboradores homologados
  
1. Son obligaciones de los centros colaboradores:
  
a) Mantener las instalaciones y la estructura de medios sobre la base de las cuales se ha producido la inscripción como centro colaborador y adaptarlas a los requisitos mínimos que en cada momento se exijan para cada especialidad homologada.
  
b) Hacer constar en su publicidad su condición de centro colaborador, y la cofinanciación concedida del Fondo Social Europeo, exclusivamente cuando sean perceptores de subvención para llevar a cabo acciones al amparo de la programación anual de Formación Profesional Ocupacional de la Conselleria de Empleo.
  
c) Colaborar en los procesos para la selección de los alumnos y su inserción en el mercado de trabajo.
  
2. El titular jurídico de un centro colaborador homologado no podrá cederlo parcialmente a terceros para el desarrollo de la programación de las especialidades formativas. De igual modo, deberá solicitar autorización expresa cuando se produzca un cambio de titularidad, para lo cual será necesario aportar en la dirección territorial correspondiente la siguiente documentación:
  
a) Subrogación de derechos y obligaciones del nuevo titular.
  
b) Documento que acredite la venta, alquiler o derecho de uso del antiguo titular a favor del nuevo.
  
c) Fotocopia compulsada del documento que justifique el alta en el impuesto sobre actividades económicas.
  
Artículo 8. Pérdida de la condición de centro colaborador homologado
  
Se podrá revocar la homologación mediante resolución motivada del director general de Formación e Inserción Profesional, previa audiencia del titular del centro, cuando el mismo incurra en alguno de los siguientes supuestos:
  
a) Incumplimiento de cualquiera de las obligaciones previstas en el artículo 7.
  
b) Aplicación de las subvenciones para un fin distinto para el que fueron concedidas.
  
c) No superar durante dos años consecutivos el estándar de calidad en la impartición de acciones formativas establecido por la Conselleria de Empleo.
  
d) No inclusión del centro colaborador en la programación de cursos durante dos años consecutivos.
  
e) Subcontratación con un tercero para la ejecución de los cursos cuya realización le haya sido aprobada.
  
Artículo 9. Pérdida de la condición de especialidad formativa homologada
  
Se podrá revocar la homologación de alguna especialidad formativa concreta, mediante resolución motivada del director general de Formación e Inserción Profesional, previa audiencia del titular del centro, cuando el mismo incurra en alguno de los siguientes supuestos:
  
a) Incumplimiento de cualquiera de las obligaciones previstas en el artículo 7.
  
b) Haber causado baja la especialidad formativa homologada en el fichero de especialidades formativas del Instituto Nacional de Empleo.
  
c) No superar durante dos años consecutivos el estándar de calidad, establecido por la Conselleria de Empleo, para la impartición de acciones formativas.
  
d) No inclusión de la especialidad formativa en la programación de cursos durante dos años consecutivos.
  
Artículo 10. Homologación de especialidades formativas no catalogadas
  
1. En el caso de que algún centro desee homologar una especialidad formativa que no esté recogida en el fichero de especialidades formativas del Instituto Nacional de Empleo, deberá presentar:
  
- Solicitud a la Dirección General de Formación e Inserción Profesional de esta conselleria de inclusión en el fichero de especialidades formativas del Instituto Nacional de Empleo.
  
- Informe motivado de las necesidades de formación en la especialidad formativa en relación con el mercado de trabajo.
  
- La descripción del programa según la estructura normalizada de especialidad formativa ocupacional.
  
- Valoración estimada del coste de formación para un máximo de 17 alumnos.
  
Por la Dirección General de Formación e Inserción Profesional se tramitará la referida documentación, junto con el informe favorable o desfavorable que proceda, al Instituto Nacional de Empleo.
  
2. Solo podrán homologarse especialidades no catalogadas, cuando correspondan a ocupaciones emergentes referidas a nuevas actividades económicas con potencialidad de empleo o nuevos yacimientos de empleo. A tal efecto, y sin carácter limitativo, se entenderán encuadradas dentro de dichas actividades y nuevos empleos las ocupaciones relacionadas con:
  
a) Servicios de utilidad colectiva, tales como mejora de la vivienda, vigilancia y seguridad, revalorización de espacios públicos urbanos, transportes colectivos, comercios de proximidad, así como actividades que afecten a la gestión de residuos, gestión de aguas, protección y mantenimiento de zonas naturales, así como aquellas que incidan directa o indirectamente en control de la energía y del medio ambiente.
  
b) Servicios de ocio y culturales, tales como promoción del turismo, desarrollo cultural local, promoción del deporte, sector audiovisual y la valorización del patrimonio cultural.
  
c) Servicios personalizados de carácter cotidiano, tales como cuidado de niños, prestación de servicios a domicilio a personas discapacitadas o mayores, ayuda a jóvenes en dificultad y con desarraigo social y las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación.
  
d) Otras ocupaciones emergentes y/o con potencialidad en términos de creación de empleo.
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL
  
Los centros que vayan a impartir Formación Ocupacional a distancia se sujetarán, en cuanto al proceso para la obtención de la condición de centros homologados, a lo establecido en la presente norma en lo que les sea de aplicación, mientras no se regule de forma expresa el proceso a seguir para este tipo de centros.
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
  
Los centros colaboradores homologados, a la fecha de entrada en vigor de la presente norma que cumplan los requisitos establecidos en la misma, conservarán dicha condición respecto de las especialidades que les hubieran sido homologadas en su momento. Aquellos centros que no se ajustaran a alguno de dichos requisitos dispondrán de un plazo máximo de seis meses para su adaptación, perdiendo la condición de centro homologado si finalizado el citado plazo no se hubiera producido dicha adaptación.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
  
Queda derogada la Orden de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales de 4 de enero de 1996, para la homologación de especialidades formativas y su impartición en los centros colaboradores de la Comunidad Valenciana.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
Se faculta al director general de Formación e Inserción Profesional para dictar cuantas normas sean necesarias para el desarrollo y ejecución de lo dispuesto en la presente orden.
  
Segunda
  
Esta orden entrará en vigor al día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 18 de octubre de 1999
  
El conseller de Empleo,
  
RAFAEL BLASCO CASTANY
  
Anexo II
  
Criterios para la evaluación de las solicitudes de homologación
  
1. Aspectos a evaluar
  
1.1 De cada especialidad se evaluará:
  
- Instalaciones docentes.
  
- Equipamiento.
  
- Material de consumo.
  
Todo ello, tanto para la parte de conocimientos teóricos, como de conocimientos profesionales.
  
1.2 De cada centro se evaluará:
  
- Despachos de dirección, secretaría, sala de profesores y actividades de coordinación en metros cuadrados.
  
- Aseos / Servicios según capacidad del centro.
  
Número aseos caballeros ... / Número aseos señoras ...
  
- Condiciones higiénicas, de seguridad y accesibilidad.
  
2. Criterios de puntuación
  
Como norma general, todos los apartados serán valorados en la escala de 0 a 4, debiendo tener una puntuación mínima de 2 en cada apartado para considerarse aprobada.
  
Con puntuaciones inferiores a la indicada se denegará la solicitud de homologación:
  
De la especialidad que no alcanza el mínimo de 2 en alguno de los ítems correspondientes a la misma
  
De todas las especialidades cuando dicha puntuación corresponda a un ítem del centro.
  
Un técnico debe valorar en función de los siguientes criterios:
  
2.1 Se puntuará con un 0 cuando no se disponga el ítem a valorar.
  
2.2 Se puntuará con un 1 si el ítem a valorar es insuficiente.
  
2.3 Serán puntuados con un 2 aquellos ítems que reúnan lo especificado en esta orden, certificados de profesionalidad y/o programas normalizados.
  
2.4 Las solicitudes que mejoren sustancialmente las condiciones de esta orden, certificados de profesionalidad y/o programas normalizados serán puntuadas con un 3.
  
2.5 Las solicitudes que reúnan condiciones excelentes con respecto a lo exigido en esta orden, los certificados de profesionalidad y/o los programas normalizados serán puntuadas con un 4.
  
2.6 Respecto a los recursos técnico-pedagógicos, los técnicos se limitarán a contrastar la relación secuencial de módulos y el profesorado que la entidad ha plasmado en la memoria, con los contenidos que constan en los certificados de profesionalidad y en los programas normalizados, instando a las entidades a realizar las oportunas variaciones, en su caso.
  
2.7 En las sucesivas comprobaciones que se realicen a los centros, se podrá realizar una nueva evaluación de las mejoras introducidas en beneficio de una mejor formación.
  
3. Valoración
  
Se obtendrá la media aritmética de las puntuaciones consignadas y cada media se ponderará del modo siguiente:
  
- Instalaciones del Centro: 10%.
  
- Aula de conocimientos teóricos: 40%.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI