Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9405, del 16-08-2022 (2022/7516)

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2022, de la directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia, per la qual es resol inscriure els nous Estatuts del Col·legi Oficial d'Aparelladors i Aparelladores, Arquitectes Tècnics i Arquitectes Tècniques de València, en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9405

Data del DOGV
:   16-08-2022

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/7516

CVE


Data del document
:   28-07-2022

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2022, de la directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia, per la qual es resol inscriure els nous Estatuts del Col·legi Oficial d'Aparelladors i Aparelladores, Arquitectes Tècnics i Arquitectes Tècniques de València, en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana. [2022/7516]  
  
  
Vist l'expedient de sol·licitud de modificació estatutària instruït a instàncies del Col·legi Oficial d'Aparelladors i Aparelladores, Arquitectes Tècnics i Arquitectes Tècniques de València, inscrit amb el número 97 de la Secció Primera del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en el qual se sol·licita la inscripció dels nous estatuts en aquest registre, atesos els següents  
  
Fets  
Primer. Amb data 30 de desembre de 2020 el president del Col·legi va presentar la sol·licitud d'inscripció dels nous estatuts de la corporació professional en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en compliment del que estableix l'article 11 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
Segon. Els actuals estatuts del Col·legi van ser inscrits en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana el 19 de setembre de 2013, per resolució del director general de Justícia, de la Conselleria de Governació i Justícia (DOGV 7126, de data 07.10.2013), i modificats per Resolució de 23 de gener de 2017, de la directora general de Justícia de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 7977, 10.02.2017).  
  
Tercer. Mitjançant ofici de 25 de març de 2021, la Subdirecció General d'Entitats Jurídiques i Recursos Materials de Justícia va formular objeccions a la documentació remesa i al contingut de la proposta de modificació d'estatuts, i va sol·licitar que s'esmenaren les deficiències.  
  
Quart. El 30 de març, el 10 de juny i el 17 de novembre de 2021 el Col·legi va presentar documentació complementària que esmenava les objeccions formulades als estatuts per la Subdirecció General d'Entitats Jurídiques i Recursos Materials de Justícia, i incloïa en el cas de la documentació remesa el 10 de juny i 17 de novembre el canvi de denominació del Col·legi. En tots els casos es va remetre el text modificat dels estatuts.  
Cinqué. Consten en l'expedient els certificats del secretari del Col·legi, de data 29 de desembre de 2020, 9 de juny i 17 de novembre de 2021, subscrits pel president en els quals s'indica que l'Assemblea General ordinària de col·legiats, celebrada el 17 de desembre de 2020, va aprovar la modificació dels estatuts i va autoritzar el president del Col·legi per a realitzar davant la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, les gestions necessàries per a la seua tramitació i publicació.  
Sisé. Amb data 9 de febrer de 2022, el llavors denominat Col·legi d'Oficial d'Aparelladors, Arquitectes Tècnics i Enginyers de l'Edificació de València, va presentar un certificat subscrit pel president i el secretari en el qual s'indicava que en la reunió de l'Assemblea General ordinària del Col·legi, celebrada el 14 de desembre de 2021, es va informar aquest òrgan de govern de la proposta definitiva de modificació dels estatuts i del canvi de denominació del Col·legi, sense que es manifestaren objeccions.  
Consta en l'expedient l'informe favorable del Consell de Col·legis Oficials d'Aparelladors i Arquitectes Tècnics de la Comunitat Valenciana, emés el 4 de febrer de 2022, de conformitat amb el que es disposa en els articles 9.2 i 11.3 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Seté. La modificació estatutària la inscripció de la qual se sol·licita es refereix a uns nous estatuts, que queden redactats segons l'annex I de la present resolució.  
  
Fonaments de dret  
Primer. Revisada la sol·licitud de nous estatuts del Col·legi Oficial d'Aparelladors i Aparelladores, Arquitectes Tècnics i Arquitectes Tècniques de València, aquests contenen les determinacions exigides per l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
Segon. Els estatuts han sigut aprovats amb els requisits i formalitats previstos en aquest article i en els mateixos estatuts del Col·legi.  
  
Tercer. Aquesta direcció general és competent per a tramitar i resoldre el present expedient, de conformitat amb el que es disposa en l'article 6.1 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, tenint en compte el que es preveu per la disposició final del Decret 4/2002, de 8 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana; i en virtut de les atribucions contingudes en l'article 73 del Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual s'estableix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat i en l'article 9.2.f del Decret 172/2020, de 30 d'octubre, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública.  
  
Per tot l'anterior, vist l'article 36 de la Constitució i l'article 49.1.22a de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de col·legis professionals; els articles 11, 25 i 26 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana; així com els articles 21 i 74 del Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el reglament de desplegament d'aquesta última; i altres disposicions complementàries de pertinent aplicació, resolc:  
  
  
Primer  
Inscriure els nous estatuts del Col·legi Oficial d'Aparelladors i Aparelladores, Arquitectes Tècnics i Arquitectes Tècniques de València en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Segon  
Publicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, un recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua notificació, o bé un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua notificació. Tot això de conformitat amb el que s'estableix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
  
València, 28 de juliol de 2022.- La directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia: Àngels Bixquert Sanz.  
  
  
ANNEX I  
ESTATUTS DEL COL·LEGI OFICIAL D'APARELLADORS I APARELLADORES, ARQUITECTES TÈCNICS I ARQUITECTES TÈCNIQUES DE VALÈNCIA  
(CAAT VALÈNCIA)  
  
CAPÍTOL PRIMER  
Normes generals  
  
Article 1. Naturalesa  
El Col·legi Oficial d'Aparelladors i Aparelladores, Arquitectes Tècnics i Arquitectes Tècniques de València (d'ara en avant CAAT València) és una corporació de dret públic, reconegut per la Constitució i emparat per l'ordenament jurídic, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat per al compliment dels seus fins.  
En els presents estatuts s'empra el terme aparellador, arquitecte tècnic, enginyer i col·legiat, o els seus plurals de manera genèrica, sense ànim d'exclusió de cap mena, i consegüentment designa tant aparelladores com arquitectes tècniques, com enginyeres d'edificació i col·legiades.  
  
Article 2. Àmbit territorial  
L'àmbit territorial d'actuació és el que correspon a la província de València.  
  
Article 3. Composició  
El Col·legi Oficial d'Aparelladors i Aparelladores, Arquitectes Tècnics i Arquitectes Tècniques de València, està integrat pels aparelladors, arquitectes tècnics, enginyers d'edificació i qualsevol altra titulació que habilite per a l'exercici de l'arquitectura tècnica, que hi siguen admesos per posseir els requisits exigits en la normativa aplicable. Quan així ho establisca una llei estatal, serà requisit indispensable per a l'exercici de la professió d'arquitecte tècnic trobar-se incorporat al col·legi professional en l'àmbit territorial del qual es tinga establit el domicili professional únic o principal.  
  
Article 4. Adreça, delegacions i agrupacions  
L'adreça del Col·legi Oficial d'Aparelladors Aparelladores, Arquitectes Tècnics i Arquitectes Tècniques de València radica a la ciutat de València, carrer de Colom número 42.  
En aquelles poblacions en les quals els interessos de la professió ho requerisquen, es podran establir delegacions, previ el vot favorable de l'assemblea general, a proposta de la Junta de Govern.  
S'hi realitzaran els tràmits administratius col·legials d'acord amb les orientacions i directrius que determina la Junta de Govern.  
  
Així mateix, el Col·legi podrà integrar-se en agrupacions d'àmbit més ampli que el provincial, a proposta de la Junta de Govern i amb el vot favorable de l'assemblea general, i en donarà compte al ple del Consell General de Col·legis Oficials d'Aparelladors i Arquitectes Tècnics (que en endavant es denominarà, abreujadament, Consell General), respectant en tot cas el que es preveu en la legislació vigent sobre consells i col·legis professionals.  
  
Article 5. Marc legal  
El Col·legi Oficial d'Aparelladors i Aparelladores, Arquitectes Tècnics i Arquitectes Tècniques de València es regeix per les disposicions legals en vigor, tant bàsica de l'Estat, com per la Llei de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, reglament de desenvolupament de la citada llei, pels presents estatuts, i pels acords que puguen adoptar els seus òrgans representatius, en l'àmbit de les seues respectives competències.  
  
CAPÍTOL SEGON  
Dels fins i les funcions del Col·legi  
  
Article 6. Fins  
Són fins essencials del Col·legi, els següents:  
a) L'ordenació de l'exercici de la professió dins del marc legal vigent.  
b) La seua representació institucional exclusiva, en el seu àmbit territorial de competència.  
c) La defensa dels interessos professionals dels col·legiats i les col·legiades.  
d) La protecció dels interessos dels consumidors i usuaris dels serveis dels seus col·legiats i col·legiades.  
e) Vigilar l'exercici de la professió, facilitant el coneixement i compliment de tota mena de disposicions legals que l'afecten i fent complir l'ètica professional, les normes deontològiques que li siguen específicament pròpies, així com vetlar per l'adequat nivell de qualitat de les prestacions professionals dels col·legiats/des, promoure'n la formació i perfeccionament, i defensar la bona qualitat en la construcció.  
  
f) La prestació de serveis per als seus col·legiats i col·legiades.  
g) La col·laboració amb les administracions públiques, exercint les facultats que li siguen delegades.  
  
Article 7. Funcions  
A) Per al compliment dels seus fins essencials, són funcions pròpies del Col·legi les següents:  
1. Ordenar, en l'àmbit de la seua competència, l'activitat professional dels col·legiats i col·legiades; vetlar per l'ètica, deontologia i dignitat professional, així com pel respecte degut als drets dels contractants dels seus serveis, i exercir la potestat disciplinària en l'ordre professional i col·legial, exigint de les persones col·legiades el compliment de les obligacions legals i estatutàries.  
2. Organitzar els serveis d'assistència, formació i informació professional que siguen precisos o aconsellables per a promoure el major nivell tècnic, cultural i ètic dels col·legiats/des.  
3. Establir els serveis administratius i regular el règim de la gestió voluntària de cobrament dels honoraris que es reporten pels treballs professionals. Els honoraris en tot supòsit seran lliures, a pactar entre les parts interessades. El Col·legi podrà elaborar criteris orientatius, en els termes previstos en la legislació vigent sobre col·legis professionals.  
  
4. Facilitar als col·legiats/des, quan així ho sol·liciten, servei d'assessorament jurídic en accions litigioses, administratives i professionals derivades de l'exercici professional de l'arquitectura tècnica, que es prestarà sota les condicions i forma que a l'efecte determine el Col·legi.  
  
5. Vetlar per l'estricte compliment de les normes professionals d'actuació; l'observança de les incompatibilitats legals; l'ètica professional i la prestació adequada dels serveis professionals dels seus col·legiats/des als particulars; igualment de quantes obligacions imposen les disposicions vigents que regulen les funcions i competències dels aparelladors, arquitectes tècnics i enginyers d'edificació, tot això dins de l'àmbit de la seua competència.  
6. Complir i fer complir als col·legiats/des els estatuts i reglaments col·legials, així com les normes i decisions adoptades pels òrgans col·legials en matèria de la seua competència.  
7. Actuar en via arbitral, quan per a això fora requerit, en els conflictes suscitats entre les persones col·legiades o entre les persones col·legiades i els contractants dels seus serveis professionals, conforme a la Llei 60/2003, de 23 de desembre, d'arbitratge.  
Intervindre en via de mediació quan hi fora requerit, en els conflictes suscitats per qüestions professionals entre les persones col·legiades o entre les persones col·legiades i els contractants dels seus serveis professionals, a través del Centre de Mediació del CAAT València.  
  
Procurar l'harmonia i col·laboració entre els col·legiats/des, impedint la competència deslleial entre ells. Aquestes funcions s'exercitaran conforme al que es disposa en la legislació específica en matèria de competència.  
8. Intervindre, en el seu àmbit territorial i de competència, en la redacció i modificació de les normes reguladores de la professió.  
9. Disposar allò escaient perquè s'emeten els dictàmens i informes i s'evacuen les consultes de caràcter professional que siguen sol·licitades al Col·legi per autoritats, jutges i tribunals, així com qualsevol entitat pública o privada, particulars o persones col·legiades, i actuar per a la designació de perits.  
Facilitar als tribunals, conforme a les lleis, la relació de persones col·legiades que, per la seua preparació i experiència professional, pogueren ser requerides per a intervindre com a perits en els assumptes judicials o proposar-les a instàncies de l'autoritat judicial.  
10. Nomenar els representants del Col·legi en les entitats, comissions, jurats i organitzacions públiques o privades per als quals fora sol·licitada tal representació.  
11. Denunciar davant l'administració i perseguir davant els tribunals de Justícia els casos d'intrusisme professional o de competència deslleial dels quals tinga coneixement, de conformitat amb el que es disposa en la legislació específica en matèria de competència.  
12. Registrar les comunicacions d'encàrrecs professionals rebuts per les persones col·legiades i visar, si fa el cas, la documentació en els supòsits en què siga obligatori tal visat, segons la legislació vigent en matèria de col·legis professionals i sobre visat col·legial obligatori, o que les parts sol·liciten lliurement. El visat no comprendrà els honoraris, ni les altres condicions contractuals, la determinació dels quals es deixa al lliure acord de les parts. La comunicació es documentarà per mitjà de la nota-comanda i pressupost requerida per la llei.  
  
13. Imposar sancions i correccions disciplinàries als col·legiats quan hi haguera lloc a això, mitjançant el procediment regulat en aquests estatuts.  
14. Aprovar els seus pressupostos, i regular i fixar les quotes i aportacions econòmiques dels col·legiats/des que siguen necessàries per a l'adequat funcionament i sosteniment de l'estructura del Col·legi, dins dels límits establits si fa el cas per la llei. Recaptar i administrar els seus fons, segons pressupost anual d'ingressos i despeses. A tal fi, el Col·legi podrà compensar les quantitats pendents de pagament per les persones col·legiades amb els ingressos que perceben aquestes a través del Col·legi.  
15. Adaptar i aprovar els seus estatuts i altres disposicions o reglaments que els desenvolupen.  
16. Organitzar cursos de formació i perfeccionament, així com organitzar activitats i serveis comuns de caràcter professional, cultural, assistencial, de previsió i anàlegs, d'interés per als seus integrants, proveint el sosteniment econòmic mitjançant els mitjans necessaris; fins i tot establint un sistema d'ajudes/beques/subvencions per a aquells col·legiats/des i les seues famílies que es troben en especials circumstàncies o dificultats econòmiques, socials, personals, etc. Tot això, sense perjudici de les competències que puguen derivar-se de la normativa estatal, i es podran establir convenis i col·laboracions amb altres col·legis professionals, fundacions i entitats legalment constituïdes.  
  
17. Informar les persones col·legiades d'allò que puga afectar l'exercici de la professió i el propi funcionament del col·legi.  
18. Promoure i crear serveis o participar amb entitats i institucions amb la finalitat de difondre socialment els coneixements de la professió i la millora de l'edificació en general, facilitant la investigació en aspectes relacionats amb la professió.  
19. Col·laborar amb les universitats en l'elaboració dels plans d'estudis, participar en els patronats universitaris, en l'organització dels centres docents de la seua demarcació, i preparar la informació necessària per a facilitar l'accés a la vida professional dels nous col·legiats/des.  
  
20. Establir l'organització i funcionament del Registre de col·legiats/des i Societats Professionals, sota la responsabilitat de la persona que ostente la secretaria del Col·legi, proveint els recursos necessaris per al seu adequat funcionament.  
21. Comunicar a les administracions públiques competents les incidències que afecten matèries de la seua competència i, especialment, els supòsits de cessament o substitució de les persones col·legiades en direccions facultatives.  
22. Ostentar en el seu àmbit la representació i defensa de la professió davant l'administració, institucions, tribunals, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en quants litigis i expedients n'afecten els interessos i de les persones col·legiades, i exercitar el dret de petició, conforme a la llei, sense perjudici del que es disposa en la legislació en matèria de serveis i de col·legis professionals.  
  
23. Totes les altres funcions i/o activitats que siguen beneficioses directament o indirectament per als interessos professionals i la protecció dels interessos dels consumidors i usuaris dels serveis dels seus col·legiats/des, i que s'encaminen al compliment dels objectius col·legials, dins del marc de la legislació vigent; creant sobre aquest tema, les societats i entitats que s'estimen convenients, o bé la participació en aquelles que ja estiguen creades que fos necessària.  
B) Per al compliment dels seus fins el Col·legi disposarà d'una pàgina web, a través de la qual es podrà accedir a la finestra única prevista en la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats de serveis i el seu exercici, on els professionals puguen realitzar tots els tràmits necessaris per a la col·legiació, el seu exercici i la seua baixa col·legial a través d'un únic punt per via telemàtica, així com la resta de tràmits previstos en la citada llei.  
També s'oferirà en la finestra única la informació oportuna als consumidors i usuaris per a la millor defensa dels seus drets prevista en la Llei 17/2009, o en la que en un futur poguera substituir-la.  
  
CAPÍTOL TERCER  
De la col·legiació  
  
Article 8. De la col·legiació  
1. Els qui posseïsquen el títol d'aparellador/a, arquitecte/a tècnic/a, enginyer/a de l'edificació o una altra titulació que els habilite legalment per a l'exercici professional, tindran dret a ser admesos en el Col·legi, en els termes establits en aquests estatuts.  
2. Aquesta col·legiació faculta per a exercir la professió en qualsevol altra demarcació col·legial, sense que el Col·legi puga exigir als professionals que exercisquen en un territori diferent al de col·legiació comunicació ni cap habilitació, ni el pagament de contraprestacions econòmiques diferents d'aquelles que exigisquen habitualment als seus col·legiats/des per la prestació dels serveis dels quals siguen beneficiaris/àries, i que no es troben coberts per la quota col·legial.  
3. L'exercici amb caràcter temporal de l'arquitectura tècnica per professionals establits en alguns dels estats membres de la Unió Europea no requerirà col·legiació a Espanya, de conformitat amb el que es preveu en la normativa vigent en l'aplicació de dret comunitari i, en particular, en la relativa al reconeixement de qualificacions professionals.  
  
4. Els col·legiats/des que exercisquen per compte propi hauran d'estar donats d'alta en la Mutualitat de Previsió Social de la professió o en el Règim Especial d'Autònoms de la Seguretat Social, segons siga escaient, tenint en compte la legislació vigent a cada moment.  
  
Article 9. Sol·licitud d'incorporació  
1. A la primera sol·licitud d'ingrés en el Col·legi haurà d'acompanyar-se el títol que l'habilite legalment per a l'exercici professional o, en defecte d'això, el Col·legi haurà d'acudir als procediments de cooperació interadministrativa entre autoritats competents previst en la llei per a verificar l'autenticitat de la documentació presentada, entre altres al Registre Nacional de Títols Universitaris Oficials i al Consell General de l'Arquitectura Tècnica d'Espanya.  
S'efectuarà igualment el pagament dels drets d'incorporació o es presentarà el document acreditatiu d'haver-lo efectuat, així com declaració de no estar inhabilitat per a l'exercici professional.  
  
2. En cas de trobar incompleta la documentació presentada, el Col·legi en donarà trasllat a les persones interessades a fi que en el termini de 10 dies naturals esmene els defectes observats.  
3. La quota de col·legiació s'acomodarà als costos associats a la tramitació de l'expedient.  
  
Article 10. Successives incorporacions  
a) Col·legiats/des provinents d'altres col·legis:  
1. Si la persona sol·licitant figurara incorporada amb anterioritat en un col·legi oficial d'aparelladors/es i arquitectes/es tècnics/es i desitjara col·legiar-se, haurà de presentar, bé en suport paper, bé per via telemàtica a través de la finestra única, els documents següents:  
- Document acreditatiu d'haver ingressat a favor del Col·legi l'import de la quota d'incorporació vigent en aqueix moment.  
- Justificació del domicili professional.  
- Declaració de no estar inhabilitada per a l'exercici professional.  
2. El Col·legi podrà comprovar la veracitat de les dades aportades en la sol·licitud, obtenint les certificacions oportunes del col·legi d'origen a través del protocol de cooperació intercol·legial, havent de comunicar a la persona interessada qualsevol incidència en la tramitació del procediment.  
3. Els col·legis podran, al seu torn, establir els protocols oportuns per a facilitar a la persona sol·licitant l'acreditació dels extrems contemplats en l'apartat primer d'aquest article, i podran optar per requerir una declaració responsable que en certifique l'acompliment.  
  
b) Antics col·legiats/des:  
Si el sol·licitant figurara incorporat amb anterioritat en el CAAT València, hi haguera causat baixa i pretenguera la seua reincorporació, haurà de presentar, bé en suport paper, bé per via telemàtica a través de la finestra única:  
- Document acreditatiu del pagament de la quota de reingrés vigent en aqueix moment.  
- Si en el moment de la seua baixa deguera al CAAT València qualsevol quantitat, el document justificatiu del pagament del deute.  
  
Article 11. Denegació de la sol·licitud  
La sol·licitud d'admissió només podrà ser denegada, prèvies les garanties necessàries, en els supòsits següents:  
a) Quan no s'aporten els documents requerits o oferisquen dubtes raonables sobre la seua autenticitat i suficiència, no resolts a través del sistema de cooperació interadministrativa d'autoritats competents; en aquest cas, la Junta de Govern obrirà l'oportú expedient.  
  
b) Quan la persona sol·licitant haguera sigut condemnada per sentència ferma que l'inhabilite per a l'exercici de la professió.  
c) A conseqüència de la sanció imposada en ocasió d'expedient disciplinari que implique suspensió de drets durant el temps que dure aquella, és a dir, baixa col·legial temporal o definitiva o expulsió de l'organització col·legial.  
  
Article 12. Impugnació de l'acord denegatori  
Contra la negativa d'admissió, la persona interessada podrà interposar recurs d'alçada davant el Consell General o Consell Autonòmic, si escau, en el termini d'un mes a partir de la data de la notificació.  
  
Article 13. Reproducció de la sol·licitud d'incorporació  
Les persones interessades a què s'haguera denegat definitivament les seues incorporacions al Col·legi, podran reproduir la seua sol·licitud una vegada cessades les causes que van motivar la denegació.  
  
Article 14. Suspensió de la col·legiació  
1. Són causes determinants de la suspensió de la col·legiació, sense que puguen exercitar-se durant aquella els drets inherents a la condició de col·legiat/da reconeguts en l'article 17, les següents:  
a) La inhabilitació per a l'exercici professional decretada per resolució judicial ferma.  
b) La suspensió de l'exercici professional impost per sanció disciplinària col·legial.  
c) L'impagament de les quotes ordinàries durant més de 3 mesos, les quotes complementàries per intervenció professional, despeses de visat, o serveis col·legials, o quotes extraordinàries en la mateixa quantia que el degut per quotes ordinàries, una vegada remés per part del Col·legi a la persona col·legiada requeriment de pagament amb advertiment de suspensió que s'aplicarà, si escau, com a mesura cautelar durant la tramitació de l'expedient disciplinari, i sempre ponderant els drets afectats. L'expedient disciplinari es tramitarà conforme al que es preveu en els articles 82 i següents. De produir-se el pagament o aconseguir-se un acord de fraccionament de deute, quedarà sense efecte la suspensió de drets que s'haja aplicat com a mesura cautelar i s'interromprà la tramitació de l'expedient disciplinari. En cas de no abonar-se finalment la totalitat del deute, es reprendrà la tramitació de tal expedient, continuant amb el tràmit en què es va deixar.  
2. La Junta de Govern adoptarà l'acord de suspensió de la col·legiació, que haurà de ser motivat i notificat al col·legiat/da.  
  
Article 15. Baixa. Pèrdua de la condició de col·legiat/da  
1. La condició de col·legiat/da es perd:  
a) Per renúncia o baixa voluntària sol·licitada per escrit per la persona interessada, que podrà tramitar-se per via telemàtica.  
b) Per expulsió del Col·legi, acordat segons el que es disposa en aquests estatuts.  
c) Per deixar impagades les quotes ordinàries durant més de sis mesos; les quotes complementàries per intervenció professional, despeses de visat, serveis col·legials o quotes extraordinàries en la mateixa quantia, prèvia incoació pel Col·legi del corresponent expedient disciplinari i adopció per la Junta de Govern del pertinent acord d'expulsió ferma. Depenent de les circumstàncies concurrents, el Col·legi podrà realitzar gestions amistoses de cobrament, i si escau, sotmetre l'assumpte al Centre de Mediació del CAAT València.  
d) Per defunció.  
e) Per declaració de nul·litat, mitjançant resolució administrativa o judicial ferma, del títol que servira per a la incorporació al Col·legi.  
2. L'acceptació de baixa per part del Col·legi quan aquest siga el de residència on tinga el seu domicili professional únic o principal, suposa la impossibilitat del col·legiat/da de continuar realitzant actuacions professionals en l'àmbit de l'arquitectura tècnica fins que no torne a ostentar la condició de col·legiat/da.  
  
Article 16. Precol·legiats/des  
La figura del precol·legiat/da serà objecte de regulació en el seu règim i funcionament per part de la Junta de Govern, la qual a l'efecte podrà subscriure els oportuns convenis amb les universitats amb la finalitat d'acostar la institució col·legial als estudiants d'Arquitectura Tècnica i Enginyeria d'Edificació, proporcionar-los serveis col·legials, cursos de formació i activitats d'interés.  
En contraprestació als serveis prestats, el Col·legi, previ acord de la seua Junta de Govern, podrà establir el pagament d'una quota de precol·legiació amb un cost raonable i proporcional a tals serveis, no abusiu, ni discriminatori.  
  
CAPÍTOL QUART  
Drets i deures de les persones col·legiades  
  
Article 17. Drets  
Són drets dels col·legiats/des els següents:  
a) Participar com a electors i elegibles en les eleccions que es convoquen; participar activament en la vida col·legial; ser informats o intervindre amb veu i vot en les assemblees generals.  
b) Rebre assistència i assessorament per part del Col·legi, d'acord amb els mitjans de què es disposen i en les condicions que es fixen reglamentàriament, en totes aquelles qüestions que se susciten relacionades amb l'exercici professional, igualment, rebre el corresponent reciclatge professional.  
c) Utilitzar els serveis i mitjans del Col·legi en la forma que reglamentàriament s'establisca o acorde la Junta de Govern.  
d) Presentar per a registre i, si escau, visat documents relacionats amb l'exercici professional.  
e) Formar part de les comissions o grups de treball que s'establisquen i rebre la informació sobre l'activitat corporativa i l'interés professional.  
f) Promoure actuacions dels òrgans de govern per mitjà d'escrits d'al·legacions, peticions, queixes; igualment, el dret a destituir els membres d'aquests òrgans mitjançant l'exercici del vot de censura.  
  
g) La col·legiació faculta per a exercir la professió en qualsevol altra demarcació col·legial, sense prèvia comunicació ni cap habilitació, ni el pagament de contraprestacions econòmiques diferents d'aquelles que exigisquen habitualment als seus col·legiats/des per la prestació dels serveis dels quals siguen beneficiaris/àries, i que no es troben coberts per la quota col·legial.  
  
Article 18. Deures  
Són deures dels col·legiats/des els següents:  
a) Exercir la professió èticament, respectant les normes establides en aquests estatuts i les que es dicten en matèria de deontologia professional.  
b) Complir les normes corporatives i els acords adoptats pels òrgans de govern del Col·legi.  
c) Contribuir a les necessitats del Col·legi, abonant puntualment les quotes ordinàries, extraordinàries, les aportacions econòmiques i despeses originades pel registre i, si escau, visat col·legial, dins dels terminis que es fixen.  
d) Participar activament en la vida col·legial assistint a les assemblees generals i a les comissions o grups de treball que es constituïsquen.  
e) No fer ús d'aquella publicitat encaminada a l'obtenció de clients que siga contrària a la deontologia professional i signifique competència deslleial, en no ajustar-se a les normes d'ordenació establides pel Col·legi, respectant en tot cas la legislació específica en matèria de competència.  
f) Sotmetre a visat les intervencions professionals, segons la normativa vigent a cada moment.  
g) Posar en coneixement del Col·legi, per escrit, els casos d'intrusisme professional que conega.  
h) Prestar els seus serveis professionals amb l'adequat nivell de qualitat.  
i) Les persones col·legiades proporcionaran als seus clients les dades necessàries que permeten posar-se ràpidament en contacte amb aquells i, si fa el cas, per via electrònica, el contingut dels serveis a prestar, el seu preu i forma de pagament, amb el número d'identificació fiscal, en tractar-se d'una activitat subjecta a l'IVA.  
j) Comunicar al Col·legi les dades que li siguen recaptades i siguen necessàries per a l'acompliment de les funcions col·legials.  
k) Quan l'actuació professional del col·legiat/da cesse abans de finalitzar el treball encomanat, s'indicaran al Col·legi les causes que ho motiven perquè aquest puga actuar en conseqüència.  
  
CAPÍTOL CINQUÉ  
De l'exercici professional  
  
Article 19. Exercici professional individual o associat  
Els qui ostenten la titulació requerida i reunisquen les condicions establides estatutàriament tindran dret a incorporar-se al CAAT València, en l'àmbit territorial del qual tinga establit el domicili professional únic o principal. Això és aplicable, tant per a aquests titulats com per als qui estiguen en possessió d'altres títols espanyols de grau que habiliten per a l'exercici de la professió regulada d'arquitecte tècnic, així com per als qui hagen adquirit de l'autoritat competent espanyola el reconeixement d'aquest exercici professional, sobre la base de la titulació acadèmica estrangera que ostenten a l'empara de disposicions legals d'aplicació.  
La col·legiació faculta per a exercir la professió en qualsevol altra demarcació col·legial, sense pagament de contraprestacions econòmiques diferents d'aquelles que corresponguen als seus col·legiats/des, per prestació dels serveis dels quals voluntàriament siguen beneficiaris i que no es troben coberts per les quotes i drets col·legials.  
Els col·legiats/des podran desenvolupar el seu exercici professional de manera individual o associada, en aquest cas d'acord al que dispose la legislació específica en matèria de societats professionals i defensa de la competència, i al que s'estableix en els presents estatuts i el Reglament Col·legial del Registre de Societats Professionals.  
  
Article 20. De les societats professionals  
Els col·legiats/des que ostenten la condició de soci professional (d'una societat professional), que tinga entre els seus fins l'exercici de funcions o comeses pròpies de la professió que aquest Col·legi representa, vindran obligats a inscriure aquesta societat, en els termes previnguts en la legislació aplicable, en el Registre de Societats Professionals del Col·legi que corresponga al seu domicili social, a l'efecte de la seua inscripció en aquell, i que aquest puga exercir sobre aquells les competències que li atorga l'ordenament jurídic sobre els professionals col·legiats.  
La inscripció de la societat professional en el Registre col·legial no implica en cap cas l'adquisició per aquella dels drets polítics reconeguts en l'article 17 d'aquests estatuts.  
Una vegada inscrites, les societats professionals queden sotmeses al control deontològic i responsabilitat disciplinària del Col·legi.  
  
Article 21. Exercici reglat de la professió  
L'exercici de l'arquitectura tècnica es realitzarà en règim de lliure competència, i es regirà per les disposicions legals vigents a cada moment, les prescripcions de la legislació vigent sobre defensa de la competència i de la competència deslleial, amb sotmetiment al règim legal en matèria d'incompatibilitats i a les obligacions legals que a cada moment s'exigisca per la normativa aplicable.  
Igualment, en el seu exercici professional els col·legiats/des respectaran els presents estatuts, o reglaments que s'aproven en el seu desenvolupament, així com els acords adoptats per l'assemblea general de col·legiats/des i la Junta de Govern.  
  
Article 22. Visat i registre de treballs professionals  
Els aparelladors/es, arquitectes/es tècnics/es i enginyers/es d'edificació sotmetran a visat col·legial, amb caràcter obligatori, únicament els treballs professionals als quals es refereix la Llei 25/2009, de 22 de desembre, sobre lliure accés a les activitats de serveis i el seu exercici, desenvolupada pel Reial decret 1.000/2010, de 5 d'agost, sobre visat col·legial obligatori, o qualsevol altra que poguera substituir-la i altra legislació aplicable sobre aquest tema. Així mateix, el Col·legi visarà els treballs professionals en l'àmbit de la seua competència, quan lliurement se sol·licite per petició expressa dels clients.  
Per a això facilitaran al Col·legi la nota-comanda i pressupost i els documents que en el seu moment es requerisquen. El visat no comprendrà els honoraris, ni les altres condicions contractuals la determinació de les quals queda subjecta al lliure acord de les parts.  
Amb independència del visat col·legial, els col·legiats/des podran presentar presencial o telemàticament en el Col·legi, per al seu degut registre i constància, quanta documentació es precise per a l'exercici de la professió en aquells treballs que queden dins de l'àmbit de les seues competències.  
  
Article 23. Abast del visat  
El visat col·legial, com a acte de control documental dels treballs realitzats pels col·legiats/des, és un instrument fonamental de la bona pràctica professional i, per tant, de la protecció dels interessos dels receptors d'aquests serveis. L'objecte del visat és comprovar, almenys:  
  
a) La identitat i habilitació professional de l'autor del treball, utilitzant per a això el registre de col·legiats/des.  
b) La correcció i integritat formal de la documentació del treball professional, d'acord amb la normativa aplicable al treball de què es tracte.  
El visat abastarà el control formal de tots els documents tècnics i administratius essencials que foren conseqüència d'aquest encàrrec, i dins d'aquest es produiran tants actes de visat com documentacions es generen fins a la finalització del treball.  
El visat expressarà clarament quin és el seu objecte, detallant quins extrems són sotmesos a control. En cap cas comprendrà els honoraris ni les altres condicions contractuals, la determinació de les quals queda subjecta al lliure acord entre les parts, ni tampoc comprendrà el control tècnic dels elements facultatius del treball professional.  
En cas de danys derivats d'un treball professional que haja visat el Col·legi, en el qual resulte responsable el seu autor, el Col·legi respondrà subsidiàriament dels danys que tinguen el seu origen en els defectes que hagueren hagut de ser posats de manifest pel Col·legi en visar el treball professional, i que guarden relació directa amb els elements que s'han visat en aqueix treball concret.  
Els preus dels visats seran públics i accessibles a través de la pàgina web del Col·legi, i es configuraran com a despeses de visat en els pressupostos col·legials, s'establiran conformement a criteris objectius i raonables aprovats per la Junta de Govern, i en cap cas, seran abusius ni discriminatoris.  
  
Article 24. Atorgament, suspensió i denegació del visat  
El visat podrà ser practicat, suspés o denegat i la seua sol·licitud podrà realitzar-se per via telemàtica. La liquidació i pagament de les despeses corresponents serà condició prèvia perquè es puga retirar pels interessats la documentació presentada al tràmit de visat.  
La resolució col·legial atorgant el visat dels treballs professionals presentats o denegant-lo, haurà d'adoptar-se en el termini de deu dies hàbils a partir de la presentació de la documentació completa, i haurà de ser motivada. La resolució que escaiga es notificarà als interessats en el termini de deu dies hàbils i haurà de contindre el text íntegre de la resolució adoptada. En la notificació als interessats s'indicarà, a més, si la resolució és o no definitiva en la via col·legial i, si fa el cas, l'expressió dels recursos que contra aquell acord escaiguen, òrgan davant el qual hagueren de presentar-se, i termini per a interposar-los.  
La denegació només podrà tindre lloc perquè la persona no estiga col·legiada, no reunisca les condicions estatutàries requerides, estiga inhabilitada per a l'exercici professional per resolució ferma, per incompatibilitat legalment establida o per incorrecció en el seu contingut formal de la documentació tècnica objecte del visat, de conformitat amb la normativa establida. No obstant això, el Col·legi podrà també, en idèntic termini, acordar la suspensió del visat en els supòsits de presumpta incompatibilitat legalment establida o per altres circumstàncies referides a la falta de requisits formals en la documentació presentada, havent-se de prendre acord sobre atorgament o denegació en un termini màxim d'un mes a comptar des de l'acord de suspensió.  
La resolució col·legial de suspensió, que haurà de ser expressa i motivada, es notificarà a les persones interessades en el termini de deu dies hàbils des de l'adopció i haurà de contindre el text íntegre de la resolució.  
El transcurs dels terminis consignats, sense que recaiguera la corresponent resolució, legítima el sol·licitant per a entendre estimada la seua pretensió per silenci administratiu positiu, excepció feta de la suspensió del visat, de la qual cosa es derivaran els corresponents efectes.  
  
  
Article 25. Substitucions de les persones col·legiades en les comandes professionals  
La substitució d'una persona col·legiada per una altra en la realització d'un mateix treball professional requereix la comunicació al Col·legi en el moment en què es produeix, de la qual el Col·legi donarà trasllat al tècnic cessant, qui podrà formular les al·legacions que estime oportunes.  
El Col·legi podrà exigir al tècnic cessant la presentació d'una certificació que reflectisca l'estat de les obres realitzades fins al moment de la seua substitució i la documentació tècnica corresponent; i al nou tècnic qualsevol altra documentació relacionada amb el motiu de la substitució, tal com el canvi de titularitat o propietat de la comanda.  
  
El visat o registre de la nova comanda professional es comunicarà per la Junta de Govern al tècnic primerament designat, al nou, i a l'entitat que sol·licita el nou nomenament, en garantia dels drets que assisteixen a tots ells. En cap cas podran superar-se els terminis per a l'atorgament, denegació o suspensió del visat previstos en l'article 24.  
  
  
Article 26. Gestió col·legial de cobrament  
Les persones col·legiades podran encomanar al Col·legi la gestió del cobrament dels seus honoraris professionals, ja siga per a encàrrecs professionals determinats, ja siga amb caràcter general i per temps indefinit mitjançant l'adscripció al citat servei. El cost d'aquest servei s'establirà conformement a criteris objectius i raonables, i en cap cas serà abusiu ni discriminatori.  
  
Article 27. Defensa institucional en les convocatòries públiques de concursos i oposicions  
El Col·legi procurarà que les condicions dels concursos i oposicions per a aparelladors, arquitectes tècnics i enginyers d'edificació, que es convoquen per l'Administració Pública dins de la seua demarcació, s'ajusten a les disposicions i reglaments corresponents; igualment en l'esfera privada.  
Per a això, si fa el cas, entaularà quantes accions legals i recursos de defensa siguen possibles, amb les corresponents limitacions legals.  
  
CAPÍTOL SISÉ  
Òrgans de govern  
  
Article 28. Òrgans col·legials  
Els òrgans de Govern del Col·legi són:  
a) Assemblea general de col·legiats/des.  
b) Junta de Govern.  
  
  
Secció primera  
De l'assemblea general de col·legiats/des  
  
Article 29. Naturalesa  
L'assemblea general de col·legiats/des és l'òrgan sobirà i suprem del govern del Col·legi. S'hi forma i expressa la màxima voluntat de la Corporació. Està integrada per tots els col·legiats/des que es troben en ple ús dels seus drets. Els acords, presos dins de les atribucions que s'assenyalen en aquests estatuts, obliguen a tots els col·legiats/des.  
  
  
Article 30. Funcions  
Correspon a l'assemblea general:  
a) Aprovar, modificar i revisar els estatuts i reglaments interns del Col·legi.  
b) Aprovar els pressupostos ordinaris i extraordinaris, així com la seua rendició de comptes i liquidació.  
c) Aprovar les quotes col·legials i quotes complementàries per intervenció professional.  
d) Aprovar la creació, l'adquisició o participació en entitats jurídiques de qualsevol tipus que s'estimen convenients per al millor compliment dels objectius col·legials o professionals.  
e) Aprovar la creació o dissolució de delegacions.  
f) Conéixer i resoldre sobre l'actuació de la Junta de Govern o dels seus membres, la memòria de l'exercici, aprovant-ne o censurant-ne si escau la gestió, i resolent les mocions de censura i de confiança que se li plantegen.  
g) Autoritzar els actes de disposició dels béns immobles i drets reals constituïts sobre aquests, així com dels restants béns patrimonials que figuren inventariats com de considerable valor.  
h) Crear comissions, ja siga de caràcter ocasional o permanent, quan així ho estime convenient per al millor estudi dels assumptes professionals i col·legials que el requerisquen, regulant-ne si fora necessari i precís la composició i funcionament.  
i) Aprovar, si escau, les actes de les anteriors assemblees generals.  
  
j) Aprovar la creació de comissions permanents, a proposta de la Junta de Govern per a assumptes específics.  
k) A més de les atribucions enumerades en l'article anterior, decidir sobre tots aquells assumptes que la Junta de Govern sotmeta a la seua consideració; igualment aquelles qüestions que siguen proposades per escrit, com a mínim pel 5 % de col·legiats/des, i presentades en el Col·legi amb una antelació, almenys, de vint dies naturals a la data de la realització de l'assemblea general.  
  
Article 31. Classes d'assemblees generals de col·legiats/des  
Les assemblees generals podran ser ordinàries i extraordinàries.  
  
Article 32. Assemblea general ordinària  
L'assemblea general ordinària es farà necessàriament dues vegades a l'any.  
La primera, dins del primer semestre, inclourà obligatòriament el coneixement i liquidació dels comptes de l'exercici econòmic corresponent a l'any immediatament anterior, així com la memòria anual que la Junta de Govern sotmetrà al coneixement dels col·legiats/des.  
  
La memòria anual contindrà almenys la informació següent:  
a) Informe anual de gestió econòmica, incloent-hi les despeses de personal i especificant les retribucions dels membres de la Junta de Govern en raó del seu càrrec.  
b) Import de les quotes aplicables desglossades per concepte i per la mena de servei prestats, així com les normes per al seu càlcul i aplicació.  
c) Informació agregada i estadística relativa als procediments informatius i sancionadors en fase d'instrucció o que hagen assolit fermesa, amb indicació de la infracció a la qual es refereixen, de la seua tramitació i de la sanció imposada, si escau, d'acord en tot cas amb la legislació en matèria de protecció de dades de caràcter personal.  
  
d) Informació agregada i estadística relativa a queixes i reclamacions presentades pels consumidors o usuaris o les seues organitzacions representatives, així com sobre la seua tramitació i, si escau, dels motius d'estimació i desestimació de la queixa o reclamació, d'acord en tot cas amb la legislació en matèria de protecció de dades de caràcter personal.  
  
e) Els canvis en el contingut dels seus codis deontològics, en cas d'haver-ne.  
f) Les normes sobre incompatibilitats i les situacions de conflicte d'interessos en què es troben els membres de les Juntes de Govern.  
  
g) Informació estadística sobre l'activitat de visat.  
La segona assemblea general ordinària es farà durant el quart trimestre, i haurà d'incloure's en l'ordre del dia el pressupost econòmic de l'any següent.  
  
Article 33. Assemblea general extraordinària  
Totes les assemblees generals que no siguen les dues previstes en l'article anterior tindran la consideració d'extraordinàries i podran ser convocades, per acord de la Junta de Govern o quan ho sol·liciten per escrit almenys el 5 % de col·legiats/des, i s'hi exposaran amb precisió els punts a tractar. En aquest últim supòsit, la realització haurà de tindre lloc dins dels trenta dies següents a l'entrada en el Col·legi de tal sol·licitud.  
  
Article 34. Convocatòria i quòrum necessari  
a) Convocatòria.  
Les assemblees generals estaran convocades per la presidència del Col·legi, indicant en la convocatòria el lloc, data i hora en la qual hagen de fer-se, en primera i segona convocatòria, i acompanyaran l'ordre del dia provisional dels temes a tractar.  
b) Constitució de l'assemblea.  
Per a la vàlida constitució de les assemblees generals serà precisa l'assistència com a mínim de la meitat més un del cens col·legial, en primera convocatòria, per a tractar sobre assumptes ordinaris, i de dos terços del cens col·legial si els acords a adoptar versen sobre les matèries previstes en els apartats 1, 2, 3 i 4 de l'apartat c del present article, per requerir per a la seua adopció de majoria qualificada de dos terços.  
De no aconseguir-se la indicada presència, es farà l'assemblea en segona convocatòria, trenta minuts més tard de l'hora fixada per a la primera, qualssevol que en siguen els col·legiats/des presents.  
En el cas específic que l'assumpte a tractar siga una moció de censura a la Junta de Govern o qualsevol dels seus membres, es requerirà l'assistència del 20 % del cens col·legial per a la vàlida constitució de l'assemblea, tant en primera convocatòria com en segona.  
c) Votació.  
Els acords s'adoptaran per majoria simple dels assistents, excepte els que versen sobre les matèries següents:  
1. Aprovació, modificació o revisió dels estatuts col·legials.  
2. Adquisició o venda de béns immobles.  
3. Aprovació de la creació d'entitats jurídiques de qualsevol tipus que s'estimen convenients per al millor compliment dels objectius col·legials o professionals.  
4. Proposició de vots de censura a la Junta de Govern, o a qualsevol membre d'aquesta.  
Tals acords requeriran per a la seua adopció la majoria qualificada, en primera convocatòria, el vot favorable de les dues terceres parts del cens col·legial, i en segona convocatòria, el vot favorable de les dues terceres parts dels assistents.  
En les assemblees generals, tant ordinàries com extraordinàries, tots els col·legiats/des tindran dret a vot, llevat que es troben en situació de suspensió de la col·legiació contemplada en l'article 14.  
  
  
Article 35. Ordre del dia  
L'ordre del dia de les assemblees generals serà elaborat per la Junta de Govern i remés a tots els col·legiats/des juntament amb la convocatòria, 30 dies naturals abans de la data de realització, en el cas d'assemblees generals ordinàries, i de 15 dies naturals en les extraordinàries.  
  
Amb una antelació mínima de 10 dies naturals a la realització de l'assemblea, es remetrà als col·legiats/des, si escau, l'ordre del dia definitiu, en el qual s'inclouran els temes que indique la Junta de Govern, tant els ressenyats en l'ordre del dia provisional com aquells que hagen sorgit amb posterioritat i no admeten demora.  
També s'hi inclouran les qüestions que hagen sigut proposades pel 5 % de les persones col·legiades, sol·licitant-ho mitjançant escrit dirigit a la Junta de Govern del Col·legi, amb una antelació de 20 dies naturals a la realització de l'assemblea, en el qual s'exposen amb claredat els punts que pretenguen incloure's i els motius que ho justifiquen, acompanyant els plecs de signatures amb expressió del número col·legial, nom i cognoms. Podran acompanyar també a l'escrit de sol·licitud la documentació que consideren oportuna o la que, amb caràcter complementari, els siga sol·licitada per la Junta de Govern del Col·legi.  
Només podran ser tractats i adoptats acords en aquells assumptes que figuren en l'ordre del dia definitiu.  
  
Article 36. Punts a tractar en l'assemblea general  
En les assemblees generals ordinàries el primer punt a tractar serà l'aprovació de l'acta de l'assemblea anteriorment celebrada, que a tal fi haurà de figurar com a primer punt de l'ordre del dia.  
L'últim punt de l'ordre del dia que tancarà l'ordre en les assemblees generals serà el punt de torn obert de paraules, on els col·legiats/des podran formular-les per escrit i amb una antelació de 10 dies naturals a la data de realització de l'assemblea; en cas contrari, la Junta de Govern es podrà reservar el dret de contestació.  
Els que es facen oralment en la pròpia reunió, només seran presos en consideració per la Junta de Govern quan puguen ser adequadament contestats sense prèvia documentació.  
  
Article 37. Documentació  
La documentació que haja de ser objecte d'estudi i discussió en les assemblees, estarà a la disposició dels col·legiats/des amb 20 dies naturals d'antelació a la data de realització de les assemblees generals ordinàries, i amb 10 dies naturals per a les extraordinàries.  
  
Article. 38. Constitució de la Mesa  
La Mesa de la presidència de les assemblees generals estarà constituïda per les persones que ostenten la presidència i la secretaria del Col·legi, o qui les substituïsquen, i potestativament per altres membres de la Junta de Govern a decisió d'aquesta, més les persones que amb caràcter d'assessors o ponents la Junta de Govern estime incloure en virtut de la naturalesa dels temes a tractar.  
Podran assistir a les assemblees els assessors del Col·legi i quantes persones empleades s'estimen necessàries per la Junta de Govern, per a la deguda informació i assessorament de l'òrgan.  
Abans d'iniciar-se l'assemblea general es nomenarà dos col·legiats/des com a interventors de l'acta de la sessió.  
  
Article 39. Desenvolupament dels debats  
La presidència de l'assemblea sotmetrà a debat tots els punts de l'ordre del dia que hagen de ser objecte d'acord, donant la paraula als col·legiats/des que ho desitgen per l'ordre en què ho sol·liciten, i prèvia identificació d'aquests amb el seu nom i cognoms.  
Les persones col·legiades podran fer ús de la paraula dues vegades sobre el mateix tema de discussió i, excepcionalment, una més per a contestar les preguntes directes o al·lusions.  
No obstant això, la presidència, quan l'índole de l'assumpte o l'estat de la discussió així ho requerisca, podrà concedir la paraula a un col·legiat/da que l'haja usada les tres vegades a què es refereix el paràgraf anterior.  
Cadascuna de les intervencions dels col·legiats/des no podrà, en cap cas, durar més de tres minuts.  
  
Article 40. Intervenció dels membres de la Mesa  
Els components de la Mesa podran intervindre quantes vegades ho desitgen, sense superar la durada de tres minuts en cada intervenció. Excepcionalment, podrà la presidència prolongar les intervencions quan es tracte de problemes greus.  
Els qui hagen fet torn de paraules per escrit, tindran dret a tres minuts de rèplica a les respostes que els siguen donades per la Mesa.  
  
Article 41. Conclusió del debat  
Quan la presidència considere prou debatut un assumpte o quan s'hagen esgotat els torns fixats en aquests estatuts, se sotmetrà a votació l'oportú projecte d'acord.  
  
Article 42. Votacions  
S'entendrà que existeix unanimitat en una votació quan, en preguntar la presidència si s'aprova l'assumpte sotmés a debat, cap col·legiat/da manifeste el contrari. En tot cas, la presidència podrà proposar que s'hi faça votació.  
En cas de no existir unanimitat, els acords s'adoptaran per majoria simple de vots entre els col·legiats/des assistents, amb excepció d'aquells casos als quals es refereix l'article 34 apartat c, epígrafs 1, 2, 3 i 4.  
Les votacions s'efectuaran de qualsevol de les formes següents: ordinària, nominal i per papereta.  
La votació ordinària es verificarà alçant-se, en l'ordre que establisca la presidència, els qui aproven la votació que es debat, els qui la desaproven i els qui s'abstinguen.  
La votació nominal es realitzarà dient el col·legiat/da els seus dos cognoms seguits de la paraula «sí» o «no» o «m'abstinc», i tindrà lloc quan ho sol·liciten, com a mínim, un terç dels assistents.  
La votació per papereta haurà de fer-se quan la demanen com a mínim el 50 % dels assistents a la Junta o la propose la presidència amb el consens de la Mesa, per considerar que afecta el dret d'intimitat dels col·legiats/des.  
El vot podrà exercir-se per delegació i es durà a terme mitjançant imprés oficial del Col·legi, en el qual figurarà el nom, cognoms i número del col·legiat/da a qui delega el seu vot i iguals dades del col·legiat/da que es delega, més la signatura de tots dos i còpia del DNI del col·legiat/da delegant.  
Els impresos de delegació hauran d'entregar-se a la secretaria de la Mesa a l'inici de la sessió. Cada col·legiat/da no podrà ostentar més de tres delegacions de vot.  
  
Article 43. Certificació d'acords  
La secretaria de l'assemblea remetrà a tots els col·legiats/des, amb el vistiplau de la presidència, i dins dels vint dies següents a la realització d'aquelles, la certificació dels acords adoptats en aquestes.  
  
  
Secció segona  
De la Junta de Govern  
  
Article 44. Funcions  
Són funcions de la Junta de Govern, les següents:  
Les seues funcions són la representació general amb respecte a la voluntat expressada per l'assemblea general, la direcció, l'administració i la gestió ordinària del Col·legi.  
La Junta de Govern en ple estarà constituïda pels càrrecs següents: la presidència, secretaria, tresoreria-comptadoria i quatre vocalies. El vocal primer ostentarà la Vicepresidència.  
La representació institucional del Col·legi correspon a la presidència, amb l'atribució de les facultats indicades en aquests estatuts.  
Són funcions específiques de la Junta de Govern:  
1. En relació als col·legiats/des:  
a) Resoldre sobre l'admissió de les sol·licituds de col·legiació.  
b) Vetlar pel comportament professional de les persones col·legiades, tant en les seues relacions mútues com en les que tinguen amb tercers.  
c) Promoure les oportunes accions per a impedir l'exercici de la professió als qui no posseïren titulació legal per a això.  
d) Publicar la convocatòria d'eleccions per a proveir els càrrecs de la Junta de Govern.  
e) Aprovar la creació de comissions ocasionals per a assumptes específics, i proposar a l'assemblea general de col·legiats/des la creació de comissions permanents.  
2. En relació amb la vida econòmica del Col·legi:  
a) Recaptar i administrar els fons del Col·legi, vetlant i exigint, si fa el cas, el compliment de les obligacions dels col·legiats/des.  
b) Elaborar els pressupostos i retre els comptes anualment a l'assemblea general de col·legiats/des.  
c) Proposar a l'assemblea general de col·legiats/des, la compravenda de béns immobles i la creació o participació d'entitats o societats d'interés per al col·lectiu.  
d) Autoritzar els moviments de fons en els casos d'obertura o traspassos de comptes bancaris.  
3. En relació amb els organismes oficials en el seu mateix àmbit territorial:  
a) Defensar els col·legiats/des en l'acompliment de les seues funcions professionals.  
b) Gestionar, en nom del Col·legi, quantes millores estime convenients per a l'òptim desenvolupament de la professió en l'àmbit col·legial, així com tot allò que puga redundar en interés professional dels aparelladors/es, arquitectes/es tècnics/es i enginyers/es d'edificació.  
  
També seran funcions de la Junta de Govern l'execució dels acords col·legials, i qualssevol altres que siguen necessàries per a complir l'objecte i fins d'aquest Col·legi, i no existisca competència expressa per a elles a favor de les assemblees generals.  
  
Secció tercera  
Altres òrgans  
  
Article 45. La presidència  
Són atribucions de la presidència:  
a) La representació legal del Col·legi.  
b) Convocar i presidir les reunions de l'assemblea general, de la Junta de Govern així com totes les comissions que es constituïsquen en el Col·legi. En cas d'empat en les votacions, dirimirà les qüestions suscitades amb un vot de qualitat.  
c) Resoldre directament els casos imprevistos o inajornables que puguen sorgir, i en donarà compte a la Junta de Govern.  
d) Ordenar els pagaments que es realitzen amb càrrec als fons del Col·legi.  
e) Signar conjuntament amb la persona que ostente la tresoreria-comptadoria, o la vocalia que accidentalment la substituïsca, qualsevol document per a moviment de fons; en els supòsits de necessitat es podrà habilitar altres membres de la Junta perquè puguen disposar dels moviments de fons, amb els criteris limitatius que es fixen per acord de la Junta de Govern.  
f) Autoritzar amb la seua signatura les actes i documents col·legials que ho requerisquen, així com quants documents públics o privats siguen necessaris en execució d'acords col·legials o de les seues pròpies facultats i competències.  
g) Exercir la direcció del Col·legi, vetlant en tot moment pel seu més eficaç desenvolupament i pel compliment dels acords col·legials.  
h) Representar el Col·legi davant el Consell General de l'Arquitectura Tècnica d'Espanya.  
i) Proposar a la Junta de Govern que se sol·licite al Consell de Col·legis Oficials d'Aparelladors i Arquitectes Tècnics de la Comunitat Valenciana l'obertura d'expedient disciplinari a qualsevol dels seus membres de junta, d'acord amb les disposicions generals.  
  
Article 46. La Vicepresidència  
Correspon a la Vicepresidència substituir la persona que ostente la presidència en cas d'absència, vacant o malaltia, i en tots aquells actes i representacions que aquesta li delegue, assumint en aqueix moment totes les atribucions i responsabilitats expressades en l'article anterior.  
  
  
Article 47. La secretaria  
a) Correspon a la persona que ostente la secretaria alçar actes de totes les reunions que es facen i expedir les certificacions que sol·liciten amb el vistiplau de la presidència, tenint al seu càrrec el protocol documental, inclosos els fitxers de dades de titularitat pública i privada del Col·legi.  
b) Dirigir els serveis administratius i del personal del Col·legi.  
c) Confeccionar la memòria anual.  
d) Cuidar del registre de col·legiats/des i de societats professionals en el qual, de la manera més completa possible, es consignarà l'historial professional de cadascun.  
  
Article 48. La tresoreria-comptadoria  
Correspon a la persona que ostente la tresoreria-comptadoria ordenar la comptabilitat del Col·legi:  
a) Autoritzar amb la seua signatura tots els documents de cobraments i pagaments que hagen sigut estatutàriament autoritzats.  
b) Signar, juntament amb la presidència, els documents necessaris per al moviment de fons.  
c) Formar l'estat mensual de fons i formalitzar el balanç, inventari i pressupost de cada exercici, sotmetent-los a consideració de la Junta de Govern.  
d) Ordenar tota classe de cobraments i pagaments, moviment de fons i inversions, autoritzats per la presidència.  
e) Signar conjuntament amb la persona que ostenta la presidència els xecs i talons dels comptes corrents del Col·legi.  
  
Article 49. Vocalies  
Les persones que ostenten les vocalies exerciran les funcions que els siguen encarregades per la Junta de Govern o per la presidència.  
  
Article 50. Provisió de vacants  
Quan es produïsquen vacants definitives de fins a la tercera part dels càrrecs de la Junta de Govern, la pròpia junta designarà, entre els col·legiats/des que hagen d'ocupar-los de manera provisional fins que es faça l'assemblea general ordinària de col·legiats/des següent, que ratificarà, si fa el cas, els nomenaments per al temps que encara quede pendent de complir.   
En el supòsit de no ratificació per l'assemblea general de col·legiats/des dels càrrecs designats per la Junta de Govern o que les vacants definitives excedisquen de la tercera part dels seus membres, la Junta de Govern convocarà immediatament eleccions extraordinàries per a cobrir les vacants produïdes pel període que reste del mandat.  
  
En cas que el lloc de la presidència quede vacant, igualment es convocaran eleccions extraordinàries per al nomenament d'un nou titular de la presidència, pel temps que reste per a complir el mandat de l'anterior.  
  
  
Article 51. Reunions  
1. La Junta de Govern es reunirà amb caràcter ordinari almenys dues vegades al mes, i amb caràcter extraordinari quantes vegades fora necessària la seua actuació.  
2. Els acords de la Junta de Govern s'adoptaran per majoria de vots, sense que s'admeten delegacions de vot i, en cas d'empat, resoldrà el vot de qualitat de la presidència.  
3. La secretaria estendrà acta de les reunions de la Junta de Govern, en la qual donarà fe del desenvolupament de la sessió i dels acords adoptats.  
  
Article 52. Remuneració dels càrrecs  
Les persones col·legiades que ostenten algun càrrec en els òrgans de govern del Col·legi podran percebre una remuneració en aprovar-se, si escau, els pressupostos anuals.  
  
Article 53. Comissions  
Podran crear-se com a òrgans auxiliars del Col·legi, comissions de caràcter ocasional o permanent, formades per col·legiats/des per a l'estudi i gestió d'assumptes específics per al Col·legi.  
La seua creació i extinció només podrà fer-se mitjançant acord de l'assemblea general a proposta de la Junta de Govern o dels col·legiats/des assistents a aquella, indistintament es tracte de comissions permanents o ocasionals. La Junta de Govern també podrà crear directament, sense necessitat d'aprovació per l'assemblea general, comissions ocasionals per a assumptes específics.  
L'assemblea general o la Junta de Govern, si escau, fixaran en l'acord de creació els assumptes a tractar per la comissió específica, així com les seues competències, composició, atribucions, temps i normes de funcionament i les dates en les quals hauran d'emetre els estudis o informes encomanats.  
D'entre els seus membres es designarà una persona que ostente la presidència, que assumirà la representativitat de la comissió davant tercers i el Col·legi, i una altra que ostente la secretaria, que estendrà acta de les seues reunions.  
Com a final de les seues actuacions, emetran l'informe, estudi o dictamen que consideren precís que serà entregat a la presidència del Col·legi per al destí que pertoque.  
  
  
CAPÍTOL SETÉ  
De les eleccions a càrrec de la Junta de Govern  
  
Article 54. Sufragi i mandat  
Els membres de la Junta de Govern del Col·legi seran triats per sufragi d'entre totes les persones col·legiades en aquest.  
El mandat de la Junta de Govern serà de quatre anys, i es renovarà íntegrament a la seua fi.  
  
Article 55. Reelecció  
Les persones col·legiades que exercisquen el seu mandat en la Junta de Govern podran ser reelegides com a màxim per a un segon mandat, independentment que repetisquen o no en el càrrec exercit.  
Amb caràcter excepcional, i de declarar-se desertes les eleccions per a renovació ordinària de la Junta de Govern en no presentar-se en termini cap candidatura, podran presentar-se per a un tercer mandat els components de la Junta sortint en les eleccions ordinàries que amb tal motiu es convocaren, i en tot cas hauran de retirar-ne la presentació si en aquestes eleccions extraordinàries hi haguera altres candidatures.  
  
Article 56. Convocatòria  
1. Amb una antelació de cinquanta dies naturals al final del mandat dels càrrecs a renovar, la Junta de Govern anunciarà la realització d'eleccions per a la seua renovació, i publicarà i exposarà al tauler d'anuncis del Col·legi la relació de col·legiats/des amb dret a vot i sense dret a vot.  
2. L'elecció de la Junta de Govern del Col·legi es procurarà que es faça de manera coordinada amb les corresponents als òrgans del Consell de Col·legis Oficials d'Aparelladors i Arquitectes Tècnics de la Comunitat Valenciana i Consell General de l'Arquitectura Tècnica d'Espanya, a fi que es mantinga en tota l'organització col·legial un desitjable principi d'unitat en l'acompliment dels mandats.  
  
Article 57. Electors  
A) Tindran dret a emetre el seu vot tots els col·legiat/es que complisquen els requisits següents:  
1. Estar al corrent en el compliment de totes les seues obligacions col·legials.  
2. No estar suspés per a l'exercici de la professió.  
3. No trobar-se complint una sanció imposada per expedient disciplinari col·legial.  
B) En el cas que després de la convocatòria d'eleccions i confecció de les llistes de col·legiats/des, amb dret a vot i sense, es produïren modificacions que pogueren afectar les llistes (baixes, altes, rehabilitacions de drets dels qui els tingueren suspesos), s'elaborarà amb totes elles una llista addicional de col·legiats/des amb dret a vot i sense, amb una antelació d'almenys 5 dies naturals anteriors a la realització de les eleccions que, autoritzada per la secretaria del Col·legi, s'exposarà al tauler d'anuncis del CAAT València durant almenys el dia anterior a les eleccions.  
En tal llista addicional també s'inclouran aquelles rectificacions produïdes a petició dels interessats/es, formulades davant la Junta de Govern com a màxim fins als 5 dies hàbils anteriors a la realització de les eleccions, que siguen resoltes favorablement per aquesta.  
C) Els col·legiats/des només podran exercitar el seu dret a vot una sola vegada per a cada càrrec de la Junta de Govern.  
  
Article 58. Candidats/es  
Per a exercir els càrrecs de presidència, secretaria, tresoreria-comptadoria i vocalies caldrà que les persones estiguen col·legiades en el CAAT València, residisquen a la província de València, tinguen la condició d'electors, és a dir, complisquen totes les condicions exigides en l'article anterior, i porten col·legiades un mínim de quatre anys consecutius en el Col·legi de València. Tal període d'exercici professional a la província de València es considera imprescindible per a adquirir un coneixement mínim de les principals necessitats i demandes dels ciutadans destinataris dels serveis, la problemàtica de la professió, la vida col·legial, el funcionament de les institucions públiques i privades relacionades amb l'arquitectura tècnica, la normativa valenciana, etc., aspectes tots ells rellevants per al correcte acompliment de les funcions pròpies de la Junta de Govern.  
La candidatura es presentarà de manera completa incloent-hi tots els càrrecs que componen la Junta de Govern, o bé de manera parcial, incloent-n'hi només alguns, o alguns de tals càrrecs.  
El vot podrà atorgar-se a la totalitat de la candidatura o bé de manera individualitzada a cada càrrec, encara que no pertanga a la mateixa candidatura.  
  
Article 59. Presentació de candidatures  
1. Per a l'eficàcia de la presentació, serà necessari que els candidats/es proposats l'accepten per escrit dirigit a la Junta de Govern del Col·legi o, si fa el cas, a la Junta d'Edat, amb una antelació d'almenys vint-i-cinc dies naturals a la data assenyalada per a l'elecció.  
2. El termini de presentació de candidatures finalitzarà vint-i-cinc dies naturals abans de la data de realització d'eleccions en cas d'ordinàries, i vint-i-sis en cas d'extraordinàries.  
3. L'expressat en aquest article tindrà validesa, tant per a les candidatures individuals com per a les de diversos candidats, o per a candidatures completes a la totalitat de llocs de la Junta de Govern  
  
Article 60. Junta d'edat  
En el cas que foren proclamats candidats cinc integrants de la Junta de Govern, entrarà en funcions la Junta d'edat prevista en la legislació vigent sobre col·legis i consells professionals, a fi de substituir totalment o parcialment durant el període electoral els membres de la Junta de Govern que pretenguen tornar-se a presentar a la reelecció, els qui cessaran automàticament en el seu càrrec.  
La Junta d'edat serà triada d'entre les persones col·legiades de major antiguitat, designant d'entre elles els qui exerciran cada càrrec.  
  
Correspondrà a la Junta d'edat, amb caràcter provisional, exercir les funcions pròpies de la Junta de Govern i les inherents al procés electoral. Conclourà la seua funció amb la presa de possessió dels candidats/es electes.  
  
Article 61. Proclamació de candidatures  
La Junta de Govern, després d'examinar els escrits presentats i de trobar-los conformes, realitzarà la proclamació de candidatures almenys vint dies naturals abans de la data de realització d'eleccions. Aquesta proclamació s'exposarà al tauler d'anuncis del Col·legi juntament amb les causes, si fa el cas, de la no proclamació d'altres candidatures presentades.  
Als candidats/es no proclamats se'ls comunicarà, per correu certificat urgent o qualsevol altre mitjà que possibilite la constància de la seua recepció, els motius de la no validesa de la seua candidatura, i aquests podran presentar el corresponent recurs fins a tres dies després de la notificació. La Junta de Govern haurà de resoldre tal reclamació en el termini de tres dies.  
En el moment de la proclamació definitiva, els candidats/es que ho hagen sol·licitat, tindran a la seua disposició les paperetes i sobres oficials a utilitzar en les eleccions.  
Juntament amb la proclamació definitiva de candidats/es s'exposarà al tauler d'anuncis del Col·legi i delegacions la relació definitiva d'electors, mitjançant un apèndix en el qual figuraran les modificacions respecte del llistat provisional.  
La proclamació definitiva de candidats/es es remetrà a les persones col·legiades.  
La Junta de Govern facilitarà, d'acord amb els mitjans de què dispose el Col·legi, la propaganda de les candidatures en condicions d'igualtat.  
  
Article 62. Candidatura única  
Després de la proclamació definitiva de candidatures, per a aquells càrrecs en els quals només existisca un candidat/a no serà necessària cap votació, i la proclamació definitiva del candidat/a equivaldrà a la seua elecció automàtica.  
  
Article 63. Vot presencial i per correu  
1. Vot presencial:  
El dret de vot podrà ser exercit pels col·legiats/des personalment, acudint el dia assenyalat a la seu del Col·legi a depositar en l'urna la papereta de votació.  
2. Vot per correu:  
Els col·legiats/des que prevegen que en la data de la votació no es trobaran en la circumscripció territorial del Col·legi o que no podran personar-s'hi, poden emetre el seu vot per correu, prèvia sol·licitud a la Junta de Govern, emplenant el procediment següent:  
- La sol·licitud haurà de formular-se personalment, prèvia presentació del seu document nacional d'identitat davant la Junta de Govern en el domicili del Col·legi, sent atés per la secretaria de la Junta de Govern o personal empleat habilitat a l'efecte. També podrà realitzar-se tal sol·licitud mitjançant imprés facilitat a l'efecte pel Col·legi, signat digitalment pel sol·licitant i remés a l'adreça de correu electrònic que el Col·legi habilitarà a l'efecte.  
- La sol·licitud de vot per correu, bé en forma presencial o bé en forma electrònica, haurà de realitzar-se com a màxim els 15 dies naturals anteriors a la realització de les eleccions. En la mateixa sol·licitud, l'elector demanarà a la Junta de Govern un certificat d'inscripció en el cens electoral.  
- Rebuda la sol·licitud, la Junta de Govern comprovarà la inscripció, realitzarà l'anotació corresponent en el cens, a fi que el dia de les eleccions no es realitze el vot personalment, i remetrà per correu a l'elector/a les paperetes, els sobres electorals i el certificat sol·licitat. El Col·legi imprimirà paperetes i els sobres de vot.  
- Una vegada que l'elector/a haja triat o, si fa el cas, emplenat la papereta de vot, la introduirà en el sobre de votació i el tancarà. Inclourà en el sobre dirigit a la Mesa el sobre de votació i el certificat, i el remetrà per correu certificat a l'apartat de correus que es determine en la convocatòria, que estarà intervingut notarialment durant el període electoral.  
- En aquest últim sobre dirigit a la Mesa figurarà en el remitent el nom, cognoms i número del DNI de l'elector i una signatura creuant la solapa.  
- Només seran vàlids els sobres remesos per correu ordinari o certificat a l'apartat de correus indicat en la convocatòria.  
- Una hora abans del tancament de la mesa electoral, seran extrets pel notari els sobres depositats en l'apartat de correus, sent entregats pel notari personalment davant la mesa electoral.  
  
Article 64. La Mesa electoral  
La Mesa electoral la compondrà la persona que ocupe la presidència del Col·legi o, en la seua absència, la persona que ocupe la vicepresidència, sempre que al seu torn no siguen candidats/es; en tal suposat la Mesa la compondran els membres de la seua Junta que els substituïsquen o els qui ostenten tals càrrecs en la Junta d'edat. A més, la Mesa la compondran 4 secretaris/es escrutadors/es que seran nomenats per la Junta de Govern del Col·legi i la designació dels quals serà pública, al mateix temps que la proclamació de candidats/es. La Junta de Govern podrà designar, si així ho considera convenient, suplents per als secretaris/es escrutadors/es, en previsió que, per qualsevol circumstància, no pogueren actuar els titulars.  
  
Article 65. Designació d'interventors/es  
Tots els candidats/es podran designar com a màxim dos interventors/es d'entre les persones col·legiades. Per a això hauran de dirigir escrit a la Junta de Govern del Col·legi, dins del termini que a l'efecte es determine en la convocatòria.  
  
Article 66. Jornada electoral  
Durant el període de constitució de la Mesa, només seran presents els integrants de la mateixa Mesa, els interventors/es designats pels candidats/es, el personal auxiliar i la persona que estiga votant, acreditant la seua personalitat amb el DNI, passaport, permís de conduir o carnet col·legial en vigor.  
Després del final del termini establit per a exercir el vot personal, el qual vindrà reflectit en la convocatòria d'eleccions, es tancaran les portes de la sala de votació i es procedirà a rebre del notari els vots per correu, per a la posterior introducció d'aquells en l'urna de votació, després de les comprovacions pertinents.  
Una vegada realitzat això, es farà l'escrutini dels vots emesos, que serà públic.  
  
Article 67. Vots nuls  
Seran considerats vots nuls:  
a Els remesos per correu sense complir els requisits adequats.  
b) Els que continguen esmenes, ratllades o comentaris.  
c) Els emesos a favor de persones en les quals no concórrega la condició de candidats/es per al lloc votat.  
d) Els emesos a favor de dos o més candidats/es per al mateix càrrec.  
e) Els emesos en paperetes diferents al model oficial imprés pel Col·legi.  
  
Article 68. Resultat de les eleccions i proclamació de candidats/es electes/es  
Al final de l'escrutini s'estendrà acta d'aquest, consignant en la mateixa els resultats, els vots nuls i el nombre de vots emesos. Així mateix, es farà constar qualsevol reclamació efectuada pels interventors designats per les candidatures.  
El resultat de les eleccions es remetrà a tot el cens col·legial amb el nom dels candidats/es que hagen resultat elegits en els diferents càrrecs.  
  
La proclamació provisional dels resultats podrà ser impugnada per qualsevol candidat/a, en el termini de 48 hores després del final de les eleccions, mitjançant escrit dirigit a la Junta de Govern del Col·legi.  
Seran proclamats per a exercir els càrrecs que hagueren eixit a elecció, aquells candidats/es que hagen obtingut el major nombre de vots.  
  
En cas d'empat es resoldrà d'acord amb la vigent llei electoral, que serà supletòria en tot el relatiu a les eleccions que no es regule en aquests estatuts.  
  
Article 69. Presa de possessió  
La presa de possessió dels nous càrrecs s'efectuarà en un termini màxim de deu dies des de la data d'eleccions. A partir de la presa de possessió s'establirà un període d'un mes, durant el qual la Junta de Govern sortint quedarà obligada a facilitar quanta informació li siga requerida per la nova Junta.  
  
CAPÍTOL HUITÉ  
Del règim de censura i confiança  
  
Article 70. Moció de censura  
a) La Junta de Govern i qualsevol dels seus membres podran ser sotmesos a moció de censura, a iniciativa del 15 % del cens col·legial.  
Les mocions es presentaran per escrit i signades, davant la Junta de Govern. Plantejada una moció de censura, la presidència convocarà l'assemblea general extraordinària en el termini màxim d'un mes per a la seua discussió.  
b) Per a l'aprovació de la moció de censura es requerirà, en primera convocatòria, el vot favorable de les dues terceres parts del cens col·legial; i en segona convocatòria, les dues terceres parts dels assistents, no admetent-se el vot per delegació.  
Perquè es considere vàlidament constituïda aquesta assemblea general serà imprescindible que assistisca almenys un 20 % del cens col·legial.  
c) Si prosperara la moció de censura, cessaran en els seus càrrecs els censurats, i s'obrirà un període electoral extraordinari i s'ocuparan interinament el càrrec o càrrecs vacants pels col·legiats/des que, en aqueix moment, designe l'assemblea general entre els components de la Junta de Govern o de l'assemblea general.  
d) Si la moció de censura no fora aprovada per l'assemblea general de col·legiats/des, els seus signataris no podran presentar-ne una altra fins a un període superior a sis mesos.  
  
Article 71. Moció de confiança  
La Junta de Govern, a proposta de la seua presidència, podrà sol·licitar la confiança de les persones col·legiades sobre qualsevol assumpte d'interés per a la política i gestió col·legial, tot incloent-la en l'ordre del dia de qualsevol assemblea ordinària o extraordinària que es faça. N'hi haurà prou, per a la seua aprovació, la majoria simple de vots.  
  
  
CAPÍTOL NOVÉ  
Règim econòmic  
  
Article 72. Capacitat jurídica  
El Col·legi té plena capacitat jurídica en l'àmbit econòmic i patrimonial per al compliment dels seus fins.  
  
Article 73. Recursos ordinaris  
Són recursos econòmics ordinaris del Col·legi:  
a) Les quotes d'incorporació i les ordinàries a satisfer periòdicament per les persones col·legiades, les quanties de les quals seran determinades per l'assemblea general de col·legiats/des en aprovar-se els pressupostos generals.  
b) Les quotes per intervencions professionals atesa la naturalesa d'aquestes i, si fa el cas, les despeses de visat i registre, tramitació o per prestació de serveis col·legials.  
c) Els productes dels béns i drets que posseïsca la corporació, així com dels serveis i activitats de tot ordre que es desenvolupen.  
d) Els ingressos procedents de publicacions, impresos, serveis, certificacions i arbitratges sol·licitats del Col·legi; igualment per altres conceptes i activitats que puguen generar recursos econòmics.  
  
Article 74. Recursos extraordinaris  
Constitueixen recursos extraordinaris:  
a) Les quotes que amb caràcter extraordinari acorde l'assemblea general de col·legiats/des.  
b) Les subvencions o donacions que es concedisquen al Col·legi per part de l'Estat, administració autonòmica, entitats públiques o persones privades.  
c) El producte de l'alienació del seu patrimoni immobiliari.  
d) Les quantitats que per qualsevol altre concepte no especificat puga percebre el Col·legi.  
  
Article 75. Destí dels recursos  
La totalitat dels recursos, tant ordinaris com extraordinaris, s'aplicaran amb caràcter exclusiu al compliment de les obligacions estatutàries derivades dels fins i funcions del Col·legi.  
  
Article 76. Pressupost ordinari  
L'activitat econòmica del Col·legi es regularà mitjançant la formulació dels pressupostos ordinaris d'ingressos i despeses corresponents a cada exercici econòmic.  
El pressupost d'ingressos s'acomodarà als recursos existents i previsibles, i el de despeses haurà de tindre en compte les obligacions contretes i les necessàries per a atendre l'òptim funcionament del Col·legi.  
  
Article 77. Pressupost extraordinari  
Quan les circumstàncies així ho aconsellen, podran elaborar-se pressupostos extraordinaris per a atendre aquelles necessitats imprevistes o d'urgent realització.  
  
Article 78. Aprovació i liquidació  
1. Els pressupostos tant ordinaris com extraordinaris, seran preparats per la persona que ostente la tresoreria-comptadoria i, una vegada aprovats per la Junta de Govern, se sotmetran a la consideració de l'assemblea general de col·legiats/des que acordarà el pertinent sobre ells.  
  
2. En finalitzar l'exercici econòmic anual, es prepararà per la tresoreria-comptadoria, la liquidació dels pressupostos, ingressos i despeses, el balanç de situació i la proposta d'aplicació de resultats.  
Una vegada aprovat per la Junta de Govern, se sotmetran a la consideració de l'assemblea general de col·legiats/des, que hi acordarà el pertinent.  
  
CAPÍTOL DEU  
Del règim jurídic dels actes del Col·legi i recursos contra aquest  
  
  
Article 79. Recursos  
Contra les actes, resolucions i acords de l'assemblea general i/o de la Junta de Govern es podrà interposar recurs de reposició amb caràcter potestatiu, o bé d'alçada davant el Consell Autonòmic.  
El recurs de reposició s'interposarà davant el propi Col·legi en el termini màxim d'un mes si la resolució del Col·legi va ser expressa. Si no va recaure resolució expressa, el recurs de reposició podrà interposar-se en qualsevol moment a partir de l'endemà d'aquell en què d'acord amb la normativa específica es produïsca l'acte presumpte.  
El termini per a interposició del recurs d'alçada serà el d'un mes si l'acte recorregut va ser exprés. Si no va haver-hi resolució expressa per part del Col·legi, el recurs d'alçada podrà interposar-se en qualsevol moment a partir de l'endemà d'aquell en què d'acord amb la normativa específica es produïsca l'acte presumpte.  
Contra la resolució d'aquests recursos es podrà interposar el corresponent recurs contenciós administratiu en els termes que preveu la legislació vigent.  
  
Article 80. Suspensió de l'execució  
Els acords i resolucions del Col·legi són directament executius, però podrà acordar-se, a petició del recurrent, la suspensió del seu curs per part del Consell de Col·legis Oficials d'Aparelladors i Arquitectes Tècnics de la Comunitat Valenciana, sempre que hi concórreguen les circumstàncies legalment previstes amb vista a la suspensió dels actes administratius objecte de recurs.  
  
Article 81. Dret supletori  
Per al no previst en els presents estatuts serà aplicable la llei de procediment administratiu comú de les administracions públiques que resulte d'aplicació i altres disposicions vigents aplicables.  
  
CAPÍTOL ONZE  
Del règim deontològic i disciplinari  
  
Article 82. Normativa d'obligat compliment  
a) Tots els aparelladors/es, arquitectes/es tècnics/es i enginyers/es d'edificació del Col·legi de València estan obligats, com a persones col·legiades, al compliment dels preceptes continguts en els presents estatuts i en el Codi Deontològic de l'actuació professional de l'arquitectura tècnica del Consell General de l'Arquitectura Tècnica d'Espanya; així com dels mandats i acords de l'assemblea general de col·legiats/des i de la Junta de Govern, i disposicions legals aplicables.  
  
b) Els aparelladors/es, arquitectes/es tècnics/es i enginyers/es d'edificació, ja actuen de manera individual, o bé a través de les seues societats professionals, estan subjectes a responsabilitat deontològica en el cas d'infracció dels seus deures col·legials o deontològics continguts en l'anterior normativa.  
c) El règim disciplinari establit en aquests estatuts s'entén sense perjudici de les responsabilitats de qualsevol altre ordre en què els col·legiats/des hagen pogut incórrer.  
Si es té coneixement que sobre els mateixos fets objecte de la presumpta responsabilitat disciplinària se segueixen actuacions penals o administratives, es continuarà la tramitació de l'expedient disciplinari, però se suspendrà la seua resolució fins que es conega la resolució judicial ferma recaiguda, quedant mentrestant interrompuda la prescripció.  
  
  
Article 83. Competència per a l'exercici de la facultat disciplinària  
  
Correspon a la Junta de Govern d'aquest Col·legi l'exercici de la facultat disciplinària; la seua competència s'estén a la sanció de les infraccions de deures professionals o normes ètiques de conducta quan afecten la professió i el seu exercici. No obstant això, l'enjudiciament i sanció de les faltes comeses pels membres de la Junta de Govern del CAAT València serà competència del Consell de Col·legis Oficials d'Aparelladors i Arquitectes Tècnics de la Comunitat Valenciana.  
  
La Junta de Govern podrà constituir, en el seu si, una Comissió deontològica composta per membres d'aquesta, amb la comesa específica de practicar la instrucció dels expedients.  
  
Article 84. Acords d'incoació i resolució dels expedients  
Els acords d'incoació i de resolució dels expedients s'adoptaran per la Junta de Govern del Col·legi, amb assistència com a mínim de dos terços dels seus components, sense comptar els que hagueren sigut recusats o s'hagueren abstingut d'intervindre o en els quals concorreguera causa d'impossibilitat justificada, segons el parer de la Junta de Govern. Els acords s'hauran de prendre per majoria dels dos terços dels presents, sense que s'hi admeten vots particulars.  
  
Article 85. Inici de l'expedient  
No podran ser imposades sancions disciplinàries sense la prèvia tramitació d'expedients, excepte en els casos de faltes lleus.  
Les actuacions s'iniciaran per acord de la Junta de Govern sobre la idoneïtat o no d'incoació d'expedient, a instàncies de part o d'ofici, quan tinga coneixement o reba comunicació o denúncia sobre una suposada infracció. Abans d'acordar-se la incoació d'expedient o, si fa el cas, l'arxivament de les actuacions, la Junta de Govern podrà resoldre sobre la pràctica d'informació reservada. En l'acord d'incoació d'expedient es designarà al responsable de la instrucció i al seu secretari/ària.  
  
La incoació de l'expedient donarà lloc a la designació per la Junta de Govern, d'entre els seus components, d'una persona encarregada de la instrucció i d'una altra encarregada de la secretaria. El cessament de la persona encarregada de la instrucció no podrà efectuar-se en tant no ultime els seus expedients en tràmit, ni encara per cessament estatutari com a membre de la Junta de Govern, llevat que existira causa justificada per a això segons el parer de la Junta de Govern.  
De l'acord d'incoació d'expedient, amb la designació de les persones encarregades de la instrucció i la secretaria, es donarà compte al col·legiat/da que corresponga.  
  
Article 86. Classes de faltes  
Als efectes escaients, les faltes es classificaran de la manera següent:  
Faltes lleus:  
a) La inadvertència i la negligència excusables en el compliment de preceptes estatutaris o dels acords dels òrgans rectors del Col·legi.  
  
b) Les incorreccions d'escassa transcendència en la realització dels treballs professionals.  
c) Les faltes reiterades d'assistència o la seua delegació a les reunions de la Junta de Govern, comissions i altres entitats corporatives.  
  
d) Les inconveniències i desconsideracions de menor importància entre companys/es.  
e) Els actes lleus d'indisciplina col·legial, així com aquells que públicament danyen el decòrum o el prestigi de la professió i, en general, els altres casos d'incompliment dels deures professionals o col·legials ocasionats per un descuit excusable i circumstancial.  
Faltes greus:  
a) L'incompliment inexcusable del que es disposa en els preceptes estatutaris o en els acords dels òrgans rectors del Consell Autonòmic o del Col·legi de València, o emetre informes sobre actuacions d'un altre company/a sense haver-ho posat en el seu coneixement prèviament a través del Col·legi; o realitzar qualsevol tipus d'actuació que incidisca en la prestació de serveis que està executant un aparellador/a, arquitecte/a tècnic/a i enginyer/a de l'edificació.  
b) La falsedat de qualsevol dels documents que hagen de tramitar-se a través del Col·legi.  
c) La inacció en els treballs contractats i/o percebre maliciosament honoraris professionals.  
d) L'encobriment de l'intrusisme professional per les persones col·legiades.  
e) La realització de treballs o contractació de serveis que requerisquen visat obligatori sense coneixement del Col·legi, mitjançant incúria, imprevisió o una altra circumstància greu que atempte al prestigi professional.  
f) L'exposició pública verbal o escrita d'assumptes inherents a la professió que originen un desprestigi o menyscapte d'aquesta o dels companys/es.  
g) Els reiterats actes d'indisciplina col·legial, inclosos els de la desconsideració cap als components de la Junta de Govern i altres òrgans col·legials.  
h) La reiteració de sancions lleus sense que haja transcorregut entre la comissió de les faltes més d'un any.  
i) L'impagament de les quotes ordinàries durant més de 3 mesos, les quotes complementàries per intervenció professional, despeses de visat, serveis col·legials, o quotes extraordinàries en la mateixa quantia que el degut per quotes ordinàries. En aquests casos, el Col·legi haurà remés prèviament al col·legiat/da requeriment de pagament amb advertiment de suspensió i tramitat un expedient disciplinari.  
Faltes molt greus:  
a) Seran considerades faltes molt greus totes les acabades de qualificar com a greus, sempre que hi concórreguen circumstàncies d'especial malícia i dol, per les quals els seus efectes presenten notable rellevància danyosa.  
b) Incórrer reiteradament en tres faltes qualificades de greus.  
c) Ser condemnat/da per delicte dolós, considerat en concepte públic com a infamant o afrontós.  
d) Realitzar accions que ataquen de manera transcendent la dignitat o l'ètica professional.  
e) Deixar impagades les quotes ordinàries durant més de sis mesos, les quotes complementàries per intervenció professional, despeses de visat, serveis col·legials o quotes extraordinàries en la mateixa quantia. En aquests casos, el Col·legi haurà remés prèviament al col·legiat/da requeriment de pagament amb advertiment de suspensió i tramitat un expedient disciplinari.  
  
Article 87. Sancions  
Les sancions disciplinàries seran:  
Per faltes lleus:  
a) Prevenció per ofici.  
b) Reprensió privada davant la Comissió, amb anotació en l'acta i en l'expedient.  
Per faltes greus:  
a) Reprensió pública, efectuada en les publicacions habituals del Col·legi, comunicant-ho al Consell Autonòmic i al Consell General.  
b) Inhabilitació per a l'exercici de càrrecs directius per un temps no inferior a tres mesos ni superior a quatre anys.  
c) Suspensió de nous visats per un temps no superior a tres mesos.  
  
d) Suspensió de nous visats per un termini superior a tres mesos i inferior a un any.  
e) Suspensió en l'exercici professional per un període de temps que no excedisca d'un any.  
Per faltes molt greus:  
a) Suspensió en l'exercici professional per un termini superior a un any i inferior a dos anys.  
b) Expulsió temporal del Col·legi per un termini superior a un any i inferior a cinc anys.  
c) Expulsió definitiva del Col·legi.  
En la imposició d'aquestes sancions la Comissió Deontològica tindrà llibertat de criteri per a aplicar l'una o l'altra a la falta de què es tracte, però sempre dins del grup de transgressions a què done origen la sanció corresponent, havent de guardar proporció amb les infraccions comeses.  
  
Article 88. Prescripció  
El termini de prescripció de les infraccions serà de tres anys per a les molt greus, dos anys per a les greus i un any per a les lleus.  
La prescripció de la infracció s'interromprà mitjançant l'acord de Junta de Govern d'incoació de procediment disciplinari.  
Les sancions imposades per faltes molt greus prescriuran als tres anys, les imposades per faltes greus als dos anys i les imposades per faltes lleus a l'any. El termini de prescripció de les infraccions començarà a comptar des del dia en què s'hagueren comés, i el de les sancions a partir de l'endemà d'aquell en què adquirisca fermesa la resolució per la qual s'imposa la sanció.  
  
Article 89. Extinció de la responsabilitat disciplinària  
La responsabilitat disciplinària dels col·legiats/des s'extingeix pel compliment de la sanció, per la seua defunció, per la prescripció de la falta i per la prescripció de la sanció.  
La baixa en el Col·legi no extingeix la responsabilitat disciplinària contreta durant el període d'alta, encara que determinarà la impossibilitat d'executar la sanció que s'acorde. En tal cas, es conclourà el procediment disciplinari i la sanció quedarà en suspens per a ser complida si el sancionat/da causara novament alta en qualsevol Col·legi. A l'efecte, es donarà coneixement tant al Consell Autonòmic com al Consell General.  
  
  
Article 90. Tramitació de l'expedient  
La persona encarregada de la instrucció ordenarà la pràctica de quantes proves i actuacions conduïsquen a l'esclariment dels fets i a determinar les responsabilitats susceptibles de sanció, les quals hauran d'estar concloses en el termini màxim de quatre mesos, que podrà ser prorrogat en període igual a petició justificada de la persona encarregada de la instrucció.  
Si durant la tramitació de l'expedient arribara a coneixement de la persona encarregada de la instrucció que, pels mateixos fets que van motivar la seua incoació, se segueix un procediment judicial, podrà acordar la suspensió de la tramitació de l'expedient fins a la resolució judicial ferma, quedant suspés el termini de quatre mesos per a la seua conclusió, tornant-se a reprendre a partir que es conega la resolució judicial.  
La persona encarregada de la instrucció comunicarà als interessats amb antelació suficient l'inici de les operacions necessàries per a la realització de les proves que hagueren sigut admeses. En la notificació es consignarà el lloc, data i hora en què es practicarà la prova, amb advertiment, si fa el cas, que l'interessat puga nomenar assessors/es perquè ho assistisquen.  
A la vista de les actuacions practicades, es formularà un plec de càrrecs en el qual s'exposaran els fets imputats i que es notificarà als interessats/des, i se'ls concedirà un termini de deu dies hàbils perquè puguen contestar-los.  
Contestat el plec de càrrecs o transcorregut el termini per a fer-ho, la persona encarregada de la instrucció formularà, en el termini de deu dies hàbils, proposta de resolució que es notificarà a les persones interessades, posant-los de manifest el procediment instruït i proves practicades, perquè en el termini de deu dies hàbils puguen formular al·legacions i presentar quants documents i informacions estimen pertinents.  
  
La proposta de resolució, amb les actuacions practicades i l'informe de la persona encarregada de la instrucció, s'elevarà a la Junta de Govern perquè adopte la resolució que escaiga.  
Iniciat un procediment sancionador, si l'expedientat/da reconeix la seua responsabilitat, es podrà resoldre el procediment, formulant directament la proposta de resolució i obviant els anteriors tràmits, amb la imposició de la sanció que escaiga per part de la Junta de Govern.  
  
La decisió adoptada per la Junta de Govern serà complida en els seus propis termes per aquesta.  
  
Article 91. Recusació del responsable de la instrucció i del secretari/ària dels expedients disciplinaris  
No podran actuar en els expedients disciplinaris aquells membres de la Junta de Govern que tinguen amb l'expedientat/da relació de consanguinitat fins al quart grau o d'afinitat fins al segon, amistat íntima o enemistat manifesta, o interés professional notori en relació amb els fets que van donar lloc a la incoació de l'expedient, considerant-se com falta molt greu la inobservança d'aquesta prescripció. L'expedientat/da, una vegada se li haja notificat la incoació de l'expedient i la designació de la persona encarregada de la instrucció i de l'encarregada de la secretaria podrà, en el termini de cinc dies hàbils, recusar aquell membre de la Junta de Govern en qui concórreguen les circumstàncies adés assenyalades, i correspondrà resoldre a la pròpia Junta de Govern sobre la idoneïtat o no de l'abstenció o recusació.  
  
  
Article 92. Recursos  
Contra la decisió recaiguda en l'expedient disciplinari es podrà interposar recurs potestatiu de reposició davant la Junta de Govern, o bé d'alçada davant el Consell de Col·legis Oficials d'Aparelladors i Arquitectes Tècnics de la Comunitat Valenciana, en el termini d'un mes a partir de la notificació, de conformitat amb el que es disposa en la legislació de procediment administratiu.  
Contra la resolució recaiguda en el corresponent recurs administratiu podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant la jurisdicció competent.  
CAPÍTOL DOTZE  
Règim de distincions i premis  
  
Article 93. Reconeixements a la col·legiació  
1. S'estableix un sistema de recompenses i premis per als col·legiats/des que es distingisquen notòriament en el camp professional o en qualsevol altra activitat que dignifique la professió.  
Aquesta distinció podrà consistir en l'atorgament de diploma, medalla, placa o un altre objecte significatiu de reconeixement als mèrits extraordinaris de l'interessat/da.  
Les propostes, degudament raonades, podran ser formulades per la Junta de Govern o per un nombre de col·legiats/des que, com a mínim, aconseguisca el 2 % del cens col·legial i seran incloses en l'ordre del dia de l'assemblea a la qual haja de sotmetre's la proposta.  
2. Com a homenatge a l'antiguitat en l'exercici professional, s'atorgaran als col·legiats/des que complisquen cinquanta i vint-i-cinc anys de col·legiació en el CAAT València unes insígnies i diplomes commemoratius de les seues noces d'or i plata.  
  
CAPÍTOL TRETZE  
Modificació dels estatuts  
  
Article 94. Procediment  
Una vegada aprovat per Junta de Govern el projecte d'estatuts o qualsevol modificació d'aquests, el seu text íntegre estarà a la disposició de tots els col·legiats/des en la secretaria del Col·legi, o bé publicat en la seua pàgina Web durant un termini mínim de 15 dies naturals, i es donarà la deguda publicitat del contingut de tal acord.  
Una vegada finalitzat aquest termini, els col·legiats/des disposaran d'un nou termini no inferior a 30 dies naturals, perquè redacten per escrit i remeten a la Junta de Govern les esmenes que estimen oportunes.  
En l'assemblea general convocada a l'efecte tan sols seran objecte de discussió i, si fa el cas, votació les esmenes presentades per escrit.  
  
Per a l'aprovació o modificació dels estatuts es requerirà el nombre de vots previst en l'article 34.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9405, del 16-08-2022 (2022/7516)

RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2022, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se resuelve inscribir los nuevos Estatutos del Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9405

Fecha DOGV
:   16-08-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/7516

CVE


Fecha del documento
:   28-07-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2022, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se resuelve inscribir los nuevos Estatutos del Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana. [2022/7516]  
  
  
Visto el expediente de solicitud de modificación estatutaria instruido a instancia del Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia, inscrito con el número 97 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en el que se solicita la inscripción de los nuevos estatutos en dicho registro, atendiendo a los siguientes  
  
Hechos  
Primero. En fecha 30 de diciembre de 2020 el presidente del Colegio presentó la solicitud de inscripción de los nuevos estatutos de la corporación profesional en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo. Los actuales estatutos del Colegio fueron inscritos en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana el 19 de septiembre de 2013, por resolución del director general de Justicia, de la Conselleria de Gobernación y Justicia (DOGV 7126, de fecha 07.10.2013), y modificados por la Resolución de 23 de enero de 2017, de la directora general de Justicia de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 7977, 10.02.2017).  
Tercero. Mediante oficio de 25 de marzo de 2021, la Subdirección General de Entidades Jurídicas y Recursos Materiales de Justicia formuló reparos a la documentación remitida y al contenido de la propuesta de modificación de los estatutos, solicitando que subsanaran las deficiencias.  
Cuarto. El 30 de marzo, el 10 de junio y el 17 de noviembre de 2021 el Colegio presentó documentación complementaria que subsanaba los reparos formulados a los estatutos por la Subdirección General de Entidades Jurídicas y Recursos Materiales de Justicia, e incluía en el caso de la documentación remitida el 10 de junio y 17 de noviembre el cambio de denominación del Colegio. En todos los casos se remitió el texto modificado de los estatutos.  
Quinto. Constan en el expediente los certificados del secretario del Colegio, de fecha 29 de diciembre de 2020, 9 de junio y 17 de noviembre de 2021, suscritos por el presidente en los que se indica que la Asamblea General ordinaria de colegiados, celebrada el 17 de diciembre de 2020, aprobó la modificación de los estatutos y autorizó al presidente del Colegio para realizar ante la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, las gestiones necesarias para su tramitación y publicación.  
Sexto. En fecha 9 de febrero de 2022, el entonces denominado Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de la Edificación de Valencia, presentó un certificado suscrito por el presidente y el secretario en el que se indicaba que en la reunión de la Asamblea General ordinaria del Colegio, celebrada el 14 de diciembre de 2021, se informó a este órgano de gobierno de la propuesta definitiva de modificación de los estatutos y del cambio de denominación del Colegio, sin que se manifestaran objeciones.  
Consta en el expediente el informe favorable del Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunitat Valenciana, emitido el 4 de febrero de 2022, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 9.2 y 11.3 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Séptimo. La modificación estatutaria cuya inscripción se solicita se refiere a unos nuevos estatutos, que quedan redactados según el anexo I de la presente resolución.  
  
Fundamentos de derecho  
Primero. Revisada la solicitud de nuevos estatutos del Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia, estos contienen las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo. Los estatutos han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios estatutos del Colegio.  
Tercero. Esta dirección general es competente para tramitar y resolver el presente expediente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana, teniendo en cuenta lo previsto por la disposición final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana; y en virtud de las atribuciones contenidas en el artículo 73 del Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat y en el artículo 9.2.f del Decreto 172/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública.  
Por todo lo anterior, visto el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales; los artículos 11, 25 y 26 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana; así como los artículos 21 y 74 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de esta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, resuelvo:  
  
Primero  
Inscribir los nuevos estatutos del Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Segundo  
Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
València, 28 de julio de 2022.- La directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia: Àngels Bixquert Sanz.  
  
  
ANEXO I  
ESTATUTOS DEL COLEGIO OFICIAL DE APAREJADORES Y APAREJADORAS, ARQUITECTOS TÉCNICOS Y ARQUITECTAS TÉCNICAS DE VALENCIA  
(CAAT VALENCIA)  
  
CAPÍTULO PRIMERO  
Normas generales  
  
Artículo 1. Naturaleza  
El Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia (en adelante CAAT Valencia) es una corporación de derecho público, reconocido por la Constitución y amparado por el ordenamiento jurídico, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.  
En los presentes estatutos se emplea el término aparejador, arquitecto técnico, ingeniero y colegiado, o sus plurales de forma genérica, sin ánimo de exclusión de ningún tipo, y consiguientemente designa tanto a aparejadoras como arquitectas técnicas, como a ingenieras de edificación y colegiadas.  
  
Artículo 2. Ámbito territorial  
El ámbito territorial de actuación es el que corresponde a la provincia de Valencia.  
  
Artículo 3. Composición  
El Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia está integrado por los aparejadores, arquitectos técnicos, ingenieros de edificación y cualquier otra titulación que habilite para el ejercicio de la arquitectura técnica, que sean admitidos en el mismo, por poseer los requisitos exigidos en la normativa aplicable. Cuando así lo establezca una ley estatal, será requisito indispensable para el ejercicio de la profesión de arquitecto técnico hallarse incorporado al colegio profesional en cuyo ámbito territorial se tenga establecido el domicilio profesional único o principal.  
  
Artículo 4. Domicilio, delegaciones y agrupaciones  
El domicilio del Colegio Oficial de Aparejadores Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia radica en la ciudad de Valencia, en la calle Colón, número 42.  
En aquellas poblaciones en las que los intereses de la profesión lo requieran, se podrán establecer delegaciones, previo el voto favorable de la Asamblea General, a propuesta de la Junta de Gobierno.  
En las mismas se realizarán los trámites administrativos colegiales de acuerdo con las orientaciones y directrices que determina la Junta de Gobierno.  
Así mismo, el Colegio podrá integrarse en agrupaciones de ámbito más amplio que el provincial, a propuesta de la Junta de Gobierno y con el voto favorable de la Asamblea General, dando cuenta al pleno del Consejo General de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos (que en lo sucesivo se denominará abreviadamente como Consejo General), respetando en todo caso lo previsto en la legislación vigente sobre consejos y colegios profesionales.  
  
Artículo 5. Marco legal  
El Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia se rige por las disposiciones legales en vigor, tanto básica del Estado, como por la Ley de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, reglamento de desarrollo de la citada ley, por los presentes estatutos, y por los acuerdos que puedan adoptar sus órganos representativos, en el ámbito de sus respectivas competencias.  
  
CAPÍTULO SEGUNDO  
De los fines y funciones del Colegio  
  
Artículo 6. Fines  
Son fines esenciales del Colegio los siguientes:  
a) La ordenación del ejercicio de la profesión dentro del marco legal vigente.  
b) La representación institucional exclusiva de la misma, en su ámbito territorial de competencia.  
c) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados y las colegiadas.  
d) La protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados y colegiadas.  
e) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que le afecten y haciendo cumplir la ética profesional, las normas deontológicas que le sean específicamente propias, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los colegiados/as, promoviendo la formación y perfeccionamiento de los mismos y defendiendo la buena calidad en la construcción.  
f) La prestación de servicios para sus colegiados y colegiadas.  
g) La colaboración con las Administraciones Públicas, ejerciendo las facultades que le sean delegadas.  
  
Artículo 7. Funciones  
A) Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones propias del Colegio las siguientes:  
1. Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados y colegiadas; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los contratantes de sus servicios, y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial, exigiendo de las personas colegiadas el cumplimiento de las obligaciones legales y estatutarias.  
2. Organizar los servicios de asistencia, formación e información profesional que sean precisos o aconsejables para promover el mayor nivel técnico, cultural y ético de los colegiados/as.  
3. Establecer los servicios administrativos y regular el régimen de la gestión voluntaria de cobro de los honorarios que se devenguen por los trabajos profesionales. Los honorarios en todo supuesto serán libres, a pactar entre las partes interesadas. El Colegio podrá elaborar criterios orientativos, en los términos previstos en la legislación vigente sobre colegios profesionales.  
4. Facilitar a los colegiados/as, cuando así lo soliciten, servicio de asesoramiento jurídico en acciones litigiosas, administrativas y profesionales derivadas del ejercicio profesional de la arquitectura técnica, que se prestará bajo las condiciones y forma que al efecto determine el Colegio.  
5. Velar por el estricto cumplimiento de las normas profesionales de actuación; la observancia de las incompatibilidades legales; la ética profesional y la prestación adecuada de los servicios profesionales de sus colegiados/as a los particulares; igualmente de cuantas obligaciones impongan las disposiciones vigentes que regulen las funciones y competencias de los aparejadores, arquitectos técnicos e ingenieros de edificación, todo ello dentro del ámbito de su competencia.  
6. Cumplir y hacer cumplir a los colegiados/as los estatutos y reglamentos colegiales, así como las normas y decisiones adoptadas por los órganos colegiales en materia de su competencia.  
7. Actuar en vía arbitral, cuando para ello fuere requerido, en los conflictos suscitados entre las personas colegiadas o entre las personas colegiadas y los contratantes de sus servicios profesionales, conforme a la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje.  
Intervenir en vía de mediación cuando fuera requerido para ello, en los conflictos suscitados por cuestiones profesionales entre las personas colegiadas o entre las personas colegiadas y los contratantes de sus servicios profesionales, a través del Centro de Mediación del CAAT Valencia.  
Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados/as, impidiendo la competencia desleal entre ellos. Estas funciones se ejercitarán conforme a lo dispuesto en la legislación específica en materia de competencia.  
8. Intervenir, en su ámbito territorial y de competencia, en la redacción y modificación de las normas reguladoras de la profesión.  
9. Disponer lo procedente para que se emitan los dictámenes e informes y se evacuen las consultas de carácter profesional que sean solicitadas al Colegio por Autoridades, Jueces y Tribunales, así como cualquier entidad pública o privada, particulares o personas colegiadas y actuar para la designación de peritos.  
Facilitar a los Tribunales, conforme a las leyes, la relación de personas colegiadas que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridas para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlas a instancia de la autoridad judicial.  
10. Nombrar los representantes del Colegio en las Entidades, Comisiones, Jurados y Organizaciones públicas o privadas para los que fuera solicitada tal representación.  
11. Denunciar ante la Administración y perseguir ante los Tribunales de Justicia los casos de intrusismo profesional o de competencia desleal de los que tenga conocimiento, de conformidad con lo dispuesto en la legislación específica en materia de competencia.  
12. Registrar las comunicaciones de encargos profesionales recibidos por las personas colegiadas y visar, en su caso, la documentación en los supuestos en que sea obligatorio tal visado, según la legislación vigente en materia de colegios profesionales y sobre visado colegial obligatorio, o que las partes lo soliciten libremente. El visado no comprenderá los honorarios, ni las demás condiciones contractuales, cuya determinación se deja al libre acuerdo de las partes. La comunicación se documentará por medio de la nota-encargo y presupuesto requerida por la ley.  
13. Imponer sanciones y correcciones disciplinarias a los colegiados cuando hubiera lugar a ello, mediante el procedimiento regulado en estos Estatutos.  
14. Aprobar sus presupuestos, y regular y fijar las cuotas y aportaciones económicas de los colegiados/as que sean necesarias para el adecuado funcionamiento y sostenimiento de la estructura del Colegio, dentro de los límites establecidos en su caso por la ley. Recaudar y administrar sus fondos, según presupuesto anual de ingresos y gastos. A tal fin, el Colegio podrá compensar las cantidades pendientes de pago por las personas colegiadas con los ingresos que perciban estas a través del Colegio.  
15. Adaptar y aprobar sus estatutos y demás disposiciones o reglamentos que los desarrollen.  
16. Organizar cursos de formación y perfeccionamiento, así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos, de interés para sus integrantes, proveyendo el sostenimiento económico mediante los medios necesarios; incluso estableciendo un sistema de ayudas/becas/subvenciones para aquellos colegiados/as y sus familias que se encuentren en especiales circunstancias o dificultades económicas, sociales, personales, etc. Todo ello, sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la normativa estatal, pudiendo establecer convenios y colaboraciones con otros colegios profesionales, fundaciones y entidades legalmente constituidas.  
17. Informar a las personas colegiadas de aquello que pueda afectar al ejercicio de la profesión y al propio funcionamiento del colegio.  
18. Promover y crear servicios o participar con entidades e instituciones con la finalidad de difundir socialmente los conocimientos de la profesión y la mejora de la edificación en general, facilitando la investigación en aspectos relacionados con la profesión.  
19. Colaborar con las universidades en la elaboración de los planes de estudios, participar en los Patronatos Universitarios, en la organización de los centros docentes de su demarcación, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados/as.  
20. Establecer la organización y funcionamiento del Registro de Colegiados/as y Sociedades Profesionales, bajo la responsabilidad de la persona que ostente la secretaría del Colegio, proveyendo los recursos necesarios para su adecuado funcionamiento.  
21. Comunicar a las Administraciones Públicas competentes las incidencias que afecten a materias de su competencia y, en especial, los supuestos de cese o sustitución de las personas colegiadas en direcciones facultativas.  
22. Ostentar en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la Administración, Instituciones, Tribunales, Entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios y expedientes afecten a los intereses de la misma y de las personas colegiadas, y ejercitar el derecho de petición, conforme a la ley, sin perjuicio de lo dispuesto en la legislación en materia de servicios y de colegios profesionales.  
23. Todas las demás funciones y/o actividades que sean beneficiosas directa o indirectamente para los intereses profesionales y la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados/as y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la legislación vigente; creando al respecto, las sociedades y entidades que se estimen convenientes o bien la participación en aquellas que ya estén creadas que fuere necesario.  
B) Para el cumplimiento de sus fines el Colegio dispondrá de una página web, a través de la cual se podrá acceder a la ventanilla única prevista en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, donde los profesionales puedan realizar todos los trámites necesarios para la colegiación, su ejercicio y su baja colegial a través de un único punto por vía telemática, así como el resto de trámites previstos en la citada ley.  
También se ofrecerá en la ventanilla única la información oportuna a los consumidores y usuarios para la mejor defensa de sus derechos prevista en la Ley 17/2009 o en la que en un futuro pudiera sustituirla.  
  
CAPÍTULO TERCERO  
De la colegiación  
  
Artículo 8. De la colegiación  
1. Quienes posean el título de aparejador/a, arquitecto/a técnico/a, ingeniero/a de la edificación u otra titulación que les habilite legalmente para el ejercicio profesional tendrán derecho a ser admitidos en el Colegio, en los términos establecidos en este Estatuto.  
2. Dicha colegiación faculta para ejercer la profesión en cualquier otra demarcación colegial, sin que el Colegio pueda exigir a los profesionales que ejerzan en un territorio diferente al de colegiación comunicación ni habilitación alguna, ni el pago de contraprestaciones económicas distintas de aquellas que exijan habitualmente a sus colegiados/as por la prestación de los servicios de los que sean beneficiarios/as y que no se encuentren cubiertos por la cuota colegial.  
3. El ejercicio con carácter temporal de la arquitectura técnica por profesionales establecidos en algunos de los estados miembros de la Unión Europea no requerirá de colegiación en España, de conformidad con lo previsto en la normativa vigente en la aplicación de derecho comunitario y, en particular, en la relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales.  
4. Los colegiados/as que ejerzan por cuenta propia deberán estar dados de alta en la Mutualidad de Previsión Social de la profesión o en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social, según proceda, teniendo en cuenta la legislación vigente en cada momento.  
  
Artículo 9. Solicitud de incorporación  
1. A la primera solicitud de ingreso en el Colegio deberá acompañarse el título que le habilite legalmente para el ejercicio profesional, o en su defecto, el Colegio deberá acudir a los procedimientos de cooperación interadministrativa entre autoridades competentes previsto en la ley para verificar la autenticidad de la documentación presentada, entre otras al Registro Nacional de Títulos Universitarios Oficiales y al Consejo General de la Arquitectura Técnica de España.  
Se efectuará igualmente el pago de los derechos de incorporación o se presentará el documento acreditativo de haber efectuado el mismo; así como declaración de no estar inhabilitado para el ejercicio profesional.  
2. En caso de encontrar incompleta la documentación presentada, el Colegio dará traslado a las personas interesadas a fin de que en el plazo de 10 días naturales subsane los defectos observados.  
3. La cuota de colegiación se acomodará a los costes asociados a la tramitación del expediente.  
  
Artículo 10. Sucesivas incorporaciones  
a) Colegiados/as procedentes de otros colegios:  
1. Si la persona solicitante figurara incorporada con anterioridad en un colegio oficial de aparejadores/as y arquitectos/as técnicos/as y desease colegiarse, deberá presentar, bien en soporte papel, bien por vía telemática a través de la ventanilla única, los siguientes documentos:  
- Documento acreditativo de haber ingresado a favor del Colegio el importe de la cuota de incorporación vigente en ese momento.  
- Justificación del domicilio profesional.  
- Declaración de no estar inhabilitada para el ejercicio profesional.  
2. El Colegio podrá comprobar la veracidad de los datos aportados en la solicitud, obteniendo las certificaciones oportunas del colegio de origen a través del protocolo de cooperación intercolegial, debiendo comunicar a la persona interesada cualquier incidencia en la tramitación del procedimiento.  
3. Los colegios podrán, a su vez, establecer los protocolos oportunos para facilitar a la persona solicitante la acreditación de los extremos contemplados en el apartado primero de este artículo, pudiendo optar por requerir una declaración responsable que certifique el cumplimiento de los mismos.  
b) Antiguos colegiados/as:  
Si el solicitante figurara incorporado con anterioridad en el CAAT Valencia, hubiera causado baja en el mismo y pretendiera su reincorporación, deberá presentar, bien en soporte papel, bien por vía telemática a través de la ventanilla única:  
- Documento acreditativo del pago de la cuota de reingreso vigente en ese momento.  
- Si en el momento de su baja adeudase al CAAT Valencia cualquier cantidad, el documento justificativo del pago de la deuda.  
  
Artículo 11. Denegación de la solicitud  
La solicitud de admisión solo podrá ser denegada, previas las garantías necesarias, en los supuestos siguientes:  
a) Cuando no se aporten los documentos requeridos u ofrezcan dudas razonables acerca de su autenticidad y suficiencia, no resueltas a través del sistema de cooperación interadministrativa de autoridades competentes; en este caso, la Junta de Gobierno abrirá el oportuno expediente.  
b) Cuando la persona solicitante hubiese sido condenada por sentencia firme que le inhabilite para el ejercicio de la profesión.  
c) Como consecuencia de la sanción impuesta con ocasión de expediente disciplinario que implique suspensión de derechos durante el tiempo que dure la misma, es decir, baja colegial temporal o definitiva o expulsión de la organización colegial.  
  
Artículo 12. Impugnación del acuerdo denegatorio  
Contra la negativa de admisión, la persona interesada podrá interponer recurso de alzada ante el Consejo General o Consejo Autonómico, en su caso, en el plazo de un mes a partir de la fecha de su notificación.  
  
Artículo 13. Reproducción de la solicitud de incorporación  
Las personas interesadas a quienes se hubiere denegado definitivamente sus incorporaciones al Colegio podrán reproducir su solicitud una vez cesadas las causas que motivaron la denegación.  
  
Artículo 14. Suspensión de la colegiación  
1. Son causas determinantes de la suspensión de la colegiación, sin que puedan ejercitarse durante ella los derechos inherentes a la condición de colegiado/a reconocidos en el artículo 17, las siguientes:  
a) La inhabilitación para el ejercicio profesional decretada por resolución judicial firme.  
b) La suspensión del ejercicio profesional impuesto por sanción disciplinaria colegial.  
c) El impago de las cuotas ordinarias durante más de 3 meses, las cuotas complementarias por intervención profesional, gastos de visado, o servicios colegiales, o cuotas extraordinarias en la misma cuantía que lo adeudado por cuotas ordinarias, una vez remitido por parte del Colegio a la persona colegiada requerimiento de pago con advertencia de suspensión que se aplicará, en su caso, como medida cautelar durante la tramitación del expediente disciplinario, y siempre ponderando los derechos afectados. El expediente disciplinario se tramitará conforme a lo previsto en los artículos 82 y siguientes. De producirse el pago o conseguirse un acuerdo de fraccionamiento de deuda, quedará sin efecto la suspensión de derechos que se haya aplicado como medida cautelar y se interrumpirá la tramitación del expediente disciplinario. En caso de no abonarse finalmente la totalidad de la deuda, se reanudará la tramitación de tal expediente, continuando con el trámite en que se dejó.  
2. La Junta de Gobierno adoptará el acuerdo de suspensión de la colegiación, que deberá ser motivado y notificado al colegiado/a.  
  
Artículo 15. Baja. Pérdida de la condición de colegiado/a  
1. La condición de colegiado/a se pierde:  
a) Por renuncia o baja voluntaria solicitada por escrito por la persona interesada, que podrá tramitarse por vía telemática.  
b) Por expulsión del Colegio, acordado según lo dispuesto en estos Estatutos.  
c) Por dejar impagadas las cuotas ordinarias durante más de seis meses; las cuotas complementarias por intervención profesional, gastos de visado, servicios colegiales o cuotas extraordinarias en la misma cuantía, previa incoación por el Colegio del correspondiente expediente disciplinario y adopción por la Junta de Gobierno del pertinente acuerdo de expulsión firme. Dependiendo de las circunstancias concurrentes, el Colegio podrá realizar gestiones amistosas de cobro, y si procediere, someter el asunto al Centro de Mediación del CAAT Valencia.  
d) Por fallecimiento.  
e) Por declaración de nulidad, mediante resolución administrativa o judicial firme, del título que sirviera para la incorporación al Colegio.  
2. La aceptación de baja por parte del Colegio cuando este sea el de residencia donde tenga su domicilio profesional único o principal supone la imposibilidad del colegiado/a de continuar realizando actuaciones profesionales en el ámbito de la arquitectura técnica hasta tanto no vuelva a ostentar la condición de colegiado/a.  
  
Artículo 16. Precolegiados/as  
La figura del precolegiado/a será objeto de regulación en su régimen y funcionamiento por parte de la Junta de Gobierno, quien al efecto podrá suscribir los oportunos convenios con las Universidades con la finalidad de acercar la institución colegial a los estudiantes de Arquitectura Técnica e Ingeniería de Edificación, proporcionarles servicios colegiales, cursos de formación y actividades de interés.  
En contraprestación a los servicios prestados, el Colegio, previo acuerdo de su Junta de Gobierno, podrá establecer el pago de una cuota de precolegiación con un coste razonable y proporcional a tales servicios, no abusivo, ni discriminatorio.  
  
CAPÍTULO CUARTO  
Derechos y deberes de las personas colegiadas  
  
Artículo 17. Derechos  
Son derechos de los colegiados/as los siguientes:  
a) Participar como electores y elegibles en las elecciones que se convoquen; participar activamente en la vida colegial, ser informados o intervenir con voz y voto en las asambleas generales.  
b) Recibir asistencia y asesoramiento por parte del Colegio, de acuerdo con los medios de que se dispongan y en las condiciones que se fijen reglamentariamente, en todas aquellas cuestiones que se susciten relacionadas con el ejercicio profesional, igualmente recibir el correspondiente reciclaje profesional.  
c) Utilizar los servicios y medios del Colegio en la forma que reglamentariamente se establezca o acuerde la Junta de Gobierno.  
d) Presentar para registro y, en su caso, visado documentos relacionados con el ejercicio profesional.  
e) Formar parte de las comisiones o grupos de trabajo que se establezcan y recibir la información sobre la actividad corporativa y el interés profesional.  
f) Promover actuaciones de los órganos de gobierno por medio de escritos de alegaciones, peticiones, quejas, igualmente el derecho a destituir a los miembros de dichos órganos mediante el ejercicio del voto de censura.  
g) La colegiación faculta para ejercer la profesión en cualquier otra demarcación colegial, sin previa comunicación ni habilitación alguna, ni el pago de contraprestaciones económicas distintas de aquellas que exijan habitualmente a sus colegiados/as por la prestación de los servicios de los que sean beneficiarios/as y que no se encuentren cubiertos por la cuota colegial.  
  
Artículo 18. Deberes  
Son deberes de los colegiados/as los siguientes:  
a) Ejercer la profesión éticamente, respetando las normas establecidas en estos Estatutos y las que se dicten en materia de deontología profesional.  
b) Cumplir las normas corporativas y los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno del Colegio.  
c) Contribuir a las necesidades del Colegio, abonando puntualmente las cuotas ordinarias, extraordinarias, las aportaciones económicas y gastos originados por el registro y, en su caso, visado colegial, dentro de los plazos que se fijen.  
d) Participar activamente en la vida colegial asistiendo a las Asambleas Generales y a las comisiones o grupos de trabajo que se constituyan.  
e) No hacer uso de aquella publicidad encaminada a la obtención de clientes que sea contraria a la deontología profesional y signifique competencia desleal al no ajustarse a las normas de ordenación establecidas por el Colegio, respetando en todo caso la legislación específica en materia de competencia.  
f) Someter a visado las intervenciones profesionales, según la normativa vigente en cada momento.  
g) Poner en conocimiento del Colegio, por escrito, los casos de intrusismo profesional que conozca.  
h) Prestar sus servicios profesionales con el adecuado nivel de calidad.  
i) Las personas colegiadas proporcionarán a sus clientes los datos necesarios que permitan ponerse rápidamente en contacto con los mismos y, en su caso, por vía electrónica, el contenido de los servicios a prestar, su precio y forma de pago, con el número de identificación fiscal, al tratarse de una actividad sujeta al IVA.  
j) Comunicar al Colegio los datos que le sean recabados y sean necesarios para el cumplimiento de las funciones colegiales.  
k) Cuando la actuación profesional del colegiado/a cese antes de finalizar el trabajo encomendado, se indicarán al Colegio las causas que lo motiven para que el mismo pueda actuar en consecuencia.  
  
CAPÍTULO QUINTO  
Del ejercicio profesional  
  
Artículo 19. Ejercicio profesional individual o asociado  
Quienes ostenten la titulación requerida y reúnan las condiciones establecidas estatutariamente tendrán derecho a incorporarse al CAAT Valencia, en cuyo ámbito territorial tenga establecido el domicilio profesional único o principal. Ello es de aplicación, tanto para dichos titulados como para quienes estén en posesión de otros títulos españoles de Grado que habiliten para el ejercicio de la profesión regulada de arquitecto técnico, así como para quienes hayan adquirido de la autoridad competente española el reconocimiento de dicho ejercicio profesional sobre la base de la titulación académica extranjera que ostenten al amparo de disposiciones legales de aplicación.  
La colegiación faculta para ejercer la profesión en cualquier otra demarcación colegial, sin pago de contraprestaciones económicas distintas de aquellas que correspondan a sus colegiados/as por prestación de los servicios de los que voluntariamente sean beneficiarios y que no se encuentren cubiertos por las cuotas y derechos colegiales.  
Los colegiados/as podrán desarrollar su ejercicio profesional de forma individual o asociada, con arreglo, en este caso, a lo que disponga la legislación específica en materia de sociedades profesionales y defensa de la competencia, y lo establecido en los presentes Estatutos y el Reglamento Colegial del Registro de Sociedades Profesionales.  
  
Artículo 20. De las sociedades profesionales  
Los colegiados/as que ostenten la condición de socio profesional (de una sociedad profesional), que tenga entre sus fines el ejercicio de funciones o cometidos propios de la profesión que este Colegio representa, vendrán obligados a inscribir dicha sociedad, en los términos prevenidos en la legislación aplicable, en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio que corresponda a su domicilio social, a los efectos de su inscripción en el mismo y de que este pueda ejercer sobre aquellos las competencias que le otorga el ordenamiento jurídico sobre los profesionales colegiados.  
La inscripción de la sociedad profesional en el Registro colegial no implica en ningún caso la adquisición por la misma de los derechos políticos reconocidos en el artículo 17 de estos Estatutos.  
Una vez inscritas, las sociedades profesionales quedan sometidas al control deontológico y responsabilidad disciplinaria del Colegio.  
  
Artículo 21. Ejercicio reglado de la profesión  
El ejercicio de la arquitectura técnica se realizará en régimen de libre competencia, y se regirá por las disposiciones legales vigentes en cada momento, las prescripciones de la legislación vigente sobre defensa de la competencia y de la competencia desleal, con sometimiento al régimen legal en materia de incompatibilidades y a las obligaciones legales que en cada momento se exija por la normativa aplicable.  
Igualmente en su ejercicio profesional los colegiados/as respetarán los presentes Estatutos, o reglamentos que se aprueben en su desarrollo, así como los acuerdos adoptados por la Asamblea General de colegiados/as y la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 22. Visado y registro de trabajos profesionales  
Los aparejadores/as, arquitectos/as técnicos/as e ingenieros/as de edificación someterán a visado colegial, con carácter obligatorio, únicamente los trabajos profesionales a los que se refiere la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, desarrollada por el Real decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio, o cualquier otra que pudiera sustituirla y demás legislación aplicable al respecto. Así mismo, el Colegio visará los trabajos profesionales en el ámbito de su competencia, cuando libremente se solicite por petición expresa de los clientes.  
Para ello facilitarán al Colegio la nota-encargo y presupuesto y los documentos que en su momento se requieran. El visado no comprenderá los honorarios, ni las demás condiciones contractuales cuya determinación queda sujeta al libre acuerdo de las partes.  
Con independencia del visado colegial, los colegiados/as podrán presentar presencial o telemáticamente en el Colegio, para su debido registro y constancia, cuanta documentación se precise para el ejercicio de la profesión en aquellos trabajos que queden dentro del ámbito de sus competencias.  
  
Artículo 23. Alcance del visado  
El visado colegial, como acto de control documental de los trabajos realizados por los colegiados/as, es un instrumento fundamental de la buena práctica profesional y, por tanto, de la protección de los intereses de los receptores de dichos servicios. El objeto del visado es comprobar, al menos:  
a) La identidad y habilitación profesional del autor del trabajo, utilizando para ello el registro de colegiados/as.  
b) La corrección e integridad formal de la documentación del trabajo profesional de acuerdo con la normativa aplicable al trabajo de que se trate.  
El visado abarcará el control formal de todos los documentos técnicos y administrativos esenciales que fueran consecuencia de dicho encargo, produciéndose dentro del mismo tantos actos de visado como documentaciones se generen hasta la finalización del trabajo.  
El visado expresará claramente cuál es su objeto, detallando qué extremos son sometidos a control. En ningún caso comprenderá los honorarios ni las demás condiciones contractuales, cuya determinación queda sujeta al libre acuerdo entre las partes, ni tampoco comprenderá el control técnico de los elementos facultativos del trabajo profesional.  
En caso de daños derivados de un trabajo profesional que haya visado el Colegio, en el que resulte responsable el autor del mismo, el Colegio responderá subsidiariamente de los daños que tengan su origen en los defectos que hubieran debido ser puestos de manifiesto por el Colegio al visar el trabajo profesional, y que guarden relación directa con los elementos que se han visado en ese trabajo concreto.  
Los precios de los visados serán públicos y accesibles a través de la página web del Colegio y se configurarán como gastos de visado en los presupuestos colegiales, estableciéndose con arreglo a criterios objetivos y razonables aprobados por la Junta de Gobierno, y en ningún caso, serán abusivos ni discriminatorios.  
  
Artículo 24. Otorgamiento, suspensión y denegación del visado  
El visado podrá ser practicado, suspendido o denegado y su solicitud podrá realizarse por vía telemática. La liquidación y pago de los gastos correspondientes será condición previa para que se pueda retirar por los interesados la documentación presentada al trámite de visado.  
La resolución colegial otorgando el visado de los trabajos profesionales presentados o denegándolo, deberá adoptarse en el plazo de diez días hábiles a partir de la presentación de la documentación completa, debiendo ser motivada. La resolución que proceda se notificará a los interesados en el plazo de diez días hábiles y habrá de contener el texto íntegro de la resolución adoptada. En la notificación a los interesados se indicará, además, si la resolución es o no definitiva en la vía colegial y, en su caso, la expresión de los recursos que contra aquel acuerdo procedieran, órgano ante el que hubieran de presentarse y plazo para interponerlos.  
La denegación solo podrá tener lugar porque la persona no esté colegiada, no reúna las condiciones estatutarias requeridas, esté inhabilitada para el ejercicio profesional por resolución firme, por incompatibilidad legalmente establecida o por incorrección en su contenido formal de la documentación técnica objeto del visado, de conformidad con la normativa establecida. No obstante, el Colegio podrá también, en idéntico plazo, acordar la suspensión del visado en los supuestos de presunta incompatibilidad legalmente establecida o por otras circunstancias referidas a la falta de requisitos formales en la documentación presentada, debiéndose tomar acuerdo sobre otorgamiento o denegación en un plazo máximo de un mes a contar desde el acuerdo de suspensión.  
La resolución colegial de suspensión, que deberá ser expresa y motivada, se notificará a las personas interesadas en el plazo de diez días hábiles desde el de su adopción y deberá contener el texto íntegro de la resolución.  
El transcurso de los plazos consignados, sin que recayera la correspondiente resolución, legítima al solicitante para entender estimada su pretensión por silencio administrativo positivo, excepción hecha de la suspensión del visado, de lo que se derivarán los correspondientes efectos.  
  
Artículo 25. Sustituciones de las personas colegiadas en los encargos profesionales  
La sustitución de una persona colegiada por otra en la realización de un mismo trabajo profesional requiere de la comunicación al Colegio en el momento en que se produce, de la que el Colegio dará traslado al técnico cesante, quien podrá formular las alegaciones que estime oportunas.  
El Colegio podrá exigir al técnico cesante la presentación de una certificación que refleje el estado de las obras realizadas hasta el momento de su sustitución y la documentación técnica correspondiente; y al nuevo técnico cualquier otra documentación relacionada con el motivo de la sustitución, tal como el cambio de titularidad o propiedad del encargo.  
El visado o registro del nuevo encargo profesional se comunicará por la Junta de Gobierno al técnico primeramente designado, al nuevo y a la entidad que solicita el nuevo nombramiento, en garantía de los derechos que asisten a todos ellos. En ningún caso podrán superarse los plazos para el otorgamiento, denegación o suspensión del visado previstos en el artículo 24.  
  
Artículo 26. Gestión colegial de cobro  
Las personas colegiadas podrán encomendar al Colegio la gestión del cobro de sus honorarios profesionales, ya sea para encargos profesionales determinados, ya sea con carácter general y por tiempo indefinido mediante la adscripción al citado servicio. El coste de este servicio se establecerá con arreglo a criterios objetivos y razonables, y en ningún caso será abusivo ni discriminatorio.  
  
Artículo 27. Defensa institucional en las convocatorias públicas de concursos y oposiciones  
El Colegio procurará que las condiciones de los concursos y oposiciones que para aparejadores, arquitectos técnicos e ingenieros de edificación se convoquen por la Administración Pública dentro de su demarcación, se ajusten a las disposiciones y reglamentos correspondientes; igualmente en la esfera privada.  
Para ello, en su caso entablará cuantas acciones legales y recursos de defensa sean posibles, con las correspondientes limitaciones legales.  
  
CAPÍTULO SEXTO  
Órganos de gobierno  
  
Artículo 28. Órganos colegiales  
Los órganos de Gobierno del Colegio son:  
a) Asamblea General de Colegiados/as.  
b) Junta de Gobierno.  
  
  
Sección Primera  
De la Asamblea General de Colegiados/as  
  
Artículo 29. Naturaleza  
La Asamblea General de Colegiados/as es el órgano soberano y supremo del gobierno del Colegio. En la misma se forma y expresa la máxima voluntad de la Corporación. Está integrada por todos los colegiados/as que se encuentren en pleno uso de sus derechos. Los acuerdos, tomados dentro de las atribuciones que se señalan en estos Estatutos, obligan a todos los colegiados/as.  
  
Artículo 30. Funciones  
Corresponde a la Asamblea General:  
a) Aprobar, modificar y revisar los Estatutos y reglamentos internos del Colegio.  
b) Aprobar los presupuestos ordinarios y extraordinarios, así como su rendición de cuentas y liquidación.  
c) Aprobar las cuotas colegiales y cuotas complementarias por intervención profesional.  
d) Aprobar la creación, la adquisición o participación en entidades jurídicas de cualquier tipo que se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los objetivos colegiales o profesionales.  
e) Aprobar la creación o disolución de delegaciones.  
f) Conocer y resolver sobre la actuación de la Junta de Gobierno o de sus miembros, la memoria del ejercicio, aprobando o censurando en su caso la gestión de aquella y resolviendo las mociones de censura y de confianza que se le planteen.  
g) Autorizar los actos de disposición de los bienes inmuebles y derechos reales constituidos sobre los mismos, así como de los restantes bienes patrimoniales que figuren inventariados como de considerable valor.  
h) Crear comisiones, ya sea de carácter ocasional o permanente, cuando así lo estime conveniente para el mejor estudio de los asuntos profesionales y colegiales que lo requieran, regulando si fuera necesario y preciso su composición y funcionamiento.  
i) Aprobar, si procede las actas de las anteriores asambleas generales.  
j) Aprobar la creación de comisiones permanentes, a propuesta de la Junta de Gobierno para asuntos específicos.  
k) Además de las atribuciones enumeradas en el artículo anterior, decidir sobre todos aquellos asuntos que la Junta de Gobierno someta a su consideración; igualmente aquellas cuestiones que sean propuestas por escrito, como mínimo por el 5 % de colegiados/as, y presentados en el Colegio con una antelación de, al menos, veinte días naturales a la fecha de la celebración de la asamblea general.  
  
Artículo 31. Clases de asambleas generales de colegiados/as  
Las asambleas generales podrán ser ordinarias y extraordinarias.  
  
Artículo 32. Asamblea general ordinaria  
La asamblea general ordinaria se celebrará necesariamente dos veces al año.  
La primera, dentro del primer semestre, incluirá obligatoriamente el conocimiento y liquidación de las cuentas del ejercicio económico correspondiente al año inmediatamente anterior, así como la memoria anual que la Junta de Gobierno someterá al conocimiento de los colegiados/as.  
La memoria anual contendrá al menos la siguiente información:  
a) Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos de personal y especificando las retribuciones de los miembros de la Junta de Gobierno en razón de su cargo.  
b) Importe de las cuotas aplicables desglosadas por concepto y por el tipo de servicio prestados, así como las normas para su cálculo y aplicación.  
c) Información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza, con indicación de la infracción a la que se refieren, de su tramitación y de la sanción impuesta en su caso, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.  
d) Información agregada y estadística relativa a quejas y reclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o sus organizaciones representativas, así como sobre su tramitación y, en su caso, de los motivos de estimación y desestimación de la queja o reclamación, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.  
e) Los cambios en el contenido de sus códigos deontológicos, en caso de disponer de ellos.  
f) Las normas sobre incompatibilidades y las situaciones de conflicto de intereses en que se encuentren los miembros de las Juntas de Gobierno.  
g) Información estadística sobre la actividad de visado.  
La segunda asamblea general ordinaria se celebrará durante el cuarto trimestre, debiendo incluirse en el orden del día el presupuesto económico del año siguiente.  
  
Artículo 33. Asamblea general extraordinaria  
Todas las asambleas generales que no sean las dos previstas en el artículo anterior tendrán la consideración de extraordinarias y podrán ser convocadas por acuerdo de la Junta de Gobierno o cuando lo soliciten por escrito al menos el 5 % de colegiados/as, exponiendo con precisión los puntos a tratar. En este último supuesto, la celebración habrá de tener lugar dentro de los treinta días siguientes a la entrada en el Colegio de tal solicitud.  
  
Artículo 34. Convocatoria y quorum necesario  
a) Convocatoria.  
Las asambleas generales estarán convocadas por la Presidencia del Colegio, indicando en la convocatoria el lugar, fecha y hora en la que hayan de celebrarse, en primera y segunda convocatoria, acompañándose el orden del día provisional de los temas a tratar.  
b) Constitución de la Asamblea.  
Para la válida constitución de las asambleas generales será precisa la asistencia como mínimo de la mitad más uno del censo colegial, en primera convocatoria para tratar sobre asuntos ordinarios, y de dos tercios del censo colegial si los acuerdos a adoptar versan sobre las materias previstas en los apartados 1, 2, 3 y 4 del apartado c del presente artículo, por requerir para su adopción de mayoría cualificada de dos tercios.  
De no alcanzarse la indicada presencia, se celebrará la asamblea en segunda convocatoria, treinta minutos más tarde de la hora fijada para la primera, cualesquiera que sean los colegiados/as presentes.  
En el caso específico de que el asunto a tratar sea una moción de censura a la Junta de Gobierno o cualquiera de sus miembros, se requerirá la asistencia del 20 % del censo colegial para la válida constitución de la asamblea, tanto en primera convocatoria como en segunda.  
c) Votación.  
Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los asistentes, excepto los que versen sobre las siguientes materias:  
1. Aprobación, modificación o revisión de los estatutos colegiales.  
2. Adquisición o venta de bienes inmuebles.  
3. Aprobación de la creación de entidades jurídicas de cualquier tipo que se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los objetivos colegiales o profesionales.  
4. Proposición de votos de censura a la Junta de Gobierno, o a cualquier miembro de la misma.  
Tales acuerdos requerirán para su adopción la mayoría cualificada en primera convocatoria del voto favorable de las dos terceras partes del censo colegial, y en segunda convocatoria del voto favorable de las dos terceras partes de los asistentes.  
En las asambleas generales tanto ordinarias como extraordinarias, todos los colegiados/as tendrán derecho a voto, a no ser que se encuentren en situación de suspensión de la colegiación contemplada en el artículo 14.  
  
Artículo 35. Orden del día  
El orden del día de las asambleas generales será elaborado por la Junta de Gobierno y remitido a todos los colegiados/as junto con la convocatoria, 30 días naturales antes de la fecha de celebración, en el caso de asambleas generales ordinarias, y de 15 días naturales en las extraordinarias.  
Con una antelación mínima de 10 días naturales a la celebración de la asamblea, se remitirá a los colegiados/as, si procede, el orden del día definitivo, en el que se incluirán los temas que indique la Junta de Gobierno, tanto los reseñados en el orden del día provisional como aquellos que hayan surgido con posterioridad y no admitan demora.  
También se incluirán las cuestiones que hayan sido propuestas por el 5 % de las personas colegiadas, solicitándolo mediante escrito dirigido a la Junta de Gobierno del Colegio, con una antelación de 20 días naturales a la celebración de la asamblea, en el que se expongan con claridad los puntos que pretendan incluirse y los motivos que lo justifican, acompañando los pliegos de firmas con expresión del número colegial, nombre y apellidos. Podrán acompañar también al escrito de solicitud la documentación que consideren oportuna o la que con carácter complementario les sea solicitada por la Junta de Gobierno del Colegio.  
Solo podrán ser tratados y adoptados acuerdos en aquellos asuntos que figuren en el orden del día definitivo.  
  
Artículo 36. Puntos a tratar en la Asamblea General  
En las asambleas generales ordinarias el primer punto a tratar será la aprobación del acta de la asamblea anteriormente celebrada, que a tal fin deberá figurar como primer punto del orden del día.  
El último punto del orden del día que cerrará el orden en las asambleas generales será el punto de ruegos y preguntas, donde los colegiados/as podrán formular los mismos por escrito y con una antelación de 10 días naturales a la fecha de celebración de la asamblea; en caso contrario la Junta de Gobierno se podrá reservar el derecho de contestación.  
Los que se hagan oralmente en la propia reunión, solo serán tomados en consideración por la Junta de Gobierno en cuanto puedan ser adecuadamente contestados sin previa documentación.  
  
Artículo 37. Documentación  
La documentación que haya de ser objeto de estudio y discusión en las asambleas, estará a disposición de los colegiados/as con 20 días naturales de antelación a la fecha de celebración de las asambleas generales ordinarias y con 10 días naturales para las extraordinarias.  
  
Artículo 38. Constitución de la Mesa  
La Mesa de la Presidencia de las asambleas generales estará constituida por las personas que ostenten la Presidencia y la Secretaría del Colegio, o quien les sustituya, y potestativamente por otros miembros de la Junta de Gobierno a decisión de la misma, más las personas que con carácter de asesores o ponentes la Junta de Gobierno estime incluir en virtud de la naturaleza de los temas a tratar.  
Podrán asistir a las asambleas los asesores del Colegio y cuantas personas empleadas se estimen necesarios por la Junta de Gobierno, para la debida información y asesoramiento del órgano.  
Antes de iniciarse la Asamblea General se nombrará a dos colegiados/as como interventores del acta de la sesión.  
  
Artículo 39. Desarrollo de los debates  
La Presidencia de la Asamblea someterá a debate todos los puntos del orden del día que deban ser objeto de acuerdo, dando la palabra a los colegiados/as que lo deseen por el orden en que lo soliciten y previa identificación de los mismos con su nombre y apellidos.  
Las personas colegiadas podrán hacer uso de la palabra dos veces sobre el mismo tema de discusión y, excepcionalmente, una más para contestar a las preguntas directas o alusiones.  
No obstante, la Presidencia, cuando la índole del asunto o el estado de la discusión así lo requiera, podrá conceder la palabra a un colegiado/a que la haya usado las tres veces a que se refiere el párrafo anterior.  
  
Cada una de las intervenciones de los colegiados/as no podrá, en ningún caso, durar más de tres minutos.  
  
Artículo 40. Intervención de los miembros de la Mesa  
Los componentes de la Mesa podrán intervenir cuantas veces lo deseen, sin superar la duración de tres minutos en cada intervención. Excepcionalmente, podrá la Presidencia prolongar las intervenciones cuando se trate de problemas graves.  
Los que hayan hecho ruegos y preguntas por escrito tendrán derecho a tres minutos de réplica a las respuestas que les sean dadas por la Mesa.  
  
Artículo 41. Conclusión del debate  
Cuando la Presidencia considere suficientemente debatido un asunto o cuando se hayan agotado los turnos fijados en estos Estatutos, se someterá a votación el oportuno proyecto de acuerdo.  
  
Artículo 42. Votaciones  
Se entenderá que existe unanimidad en una votación cuando al preguntar la Presidencia si se aprueba el asunto sometido a debate, ningún colegiado/a manifieste lo contrario. En todo caso, la Presidencia podrá proponer que se celebre votación.  
En caso de no existir unanimidad, los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos entre los colegiados/as asistentes, con excepción de aquellos casos a los que se refiere el artículo 34 apartado c, epígrafes 1, 2, 3 y 4.  
Las votaciones se efectuarán de cualquiera de las siguientes formas: ordinaria, nominal y por papeleta.  
La votación ordinaria se verificará levantándose en el orden que establezca la Presidencia, los que aprueben la votación que se debate, los que la desaprueben y los que se abstengan.  
La votación nominal se realizará diciendo el colegiado/a sus dos apellidos seguidos de la palabra «sí» o «no» o «me abstengo» y tendrá lugar cuando lo soliciten, como mínimo, un tercio de los asistentes.  
La votación por papeleta deberá celebrarse cuando la pidan como mínimo el 50 % de los asistentes a la Junta o la proponga la Presidencia con el consenso de la Mesa, por considerar que afecta al derecho de intimidad de los colegiados/as.  
El voto podrá ejercerse por delegación y se llevará a cabo mediante impreso oficial del Colegio, en el que figurará el nombre, apellidos y número del colegiado/a que delega su voto e iguales datos del colegiado/a en quien se delega, más la firma de ambos y copia del DNI del colegiado/a delegante.  
Los impresos de delegación habrán de entregarse a la Secretaría de la Mesa al inicio de la sesión. Cada colegiado/a no podrá ostentar más de tres delegaciones de voto.  
  
Artículo 43. Certificación de acuerdos  
La Secretaría de la Asamblea remitirá a todos los colegiados/as, con el visto bueno de la Presidencia, y dentro de los veinte días siguientes a la celebración de aquellas, la certificación de los acuerdos adoptados en las mismas.  
  
Sección Segunda.  
De la Junta de Gobierno  
  
Artículo 44. Funciones  
Son funciones de la Junta de Gobierno, las siguientes:  
Sus funciones son la representación general con respeto a la voluntad expresada por la Asamblea General, la dirección, la administración y la gestión ordinaria del Colegio.  
La Junta de Gobierno en pleno estará constituida por los siguientes cargos: la presidencia, secretaría, tesorería-contaduría y cuatro vocalías. El vocal primero ostentará la Vicepresidencia.  
La representación institucional del Colegio corresponde a la Presidencia, con la atribución de las facultades indicadas en este Estatuto.  
Son funciones específicas de la Junta de Gobierno:  
1. En relación a los colegiados/as:  
a) Resolver sobre la admisión de las solicitudes de colegiación.  
b) Velar por el comportamiento profesional de las personas colegiadas, tanto en sus relaciones mutuas como en las que tengan con terceros.  
c) Promover las oportunas acciones para impedir el ejercicio de la profesión a quienes no poseyeren titulación legal para ello.  
d) Publicar la convocatoria de elecciones para proveer los cargos de la Junta de Gobierno.  
e) Aprobar la creación de comisiones ocasionales para asuntos específicos, y proponer a la Asamblea General de colegiados/as la creación de comisiones permanentes.  
2. En relación con la vida económica del Colegio:  
a) Recaudar y administrar los fondos del Colegio, velando y exigiendo, en su caso, el cumplimiento de las obligaciones de los colegiados/as.  
b) Elaborar los presupuestos y rendir las cuentas anualmente a la Asamblea General de colegiados/as.  
c) Proponer a la Asamblea General de colegiados/as, la compraventa de bienes inmuebles y la creación o participación de entidades o sociedades de interés para el colectivo.  
d) Autorizar los movimientos de fondos en los casos de apertura o traspasos de cuentas bancarias.  
3. En relación con los organismos oficiales en su mismo ámbito territorial:  
a) Defender a los colegiados/as en el desempeño de sus funciones profesionales.  
b) Gestionar, en nombre del Colegio, cuantas mejoras estime convenientes para el óptimo desarrollo de la profesión en el ámbito colegial, así como todo aquello que pueda redundar en interés profesional de los aparejadores/as, arquitectos/as técnicos/as e ingenieros/as de edificación.  
También serán funciones de la Junta de Gobierno la ejecución de los acuerdos colegiales, y cualesquiera otras que sean necesarias para cumplir el objeto y fines de este Colegio y no exista competencia expresa para ellas a favor de las asambleas generales.  
  
Sección Tercera  
Otros órganos  
  
Artículo 45. La Presidencia  
Son atribuciones de la Presidencia:  
a) La representación legal del Colegio.  
b) Convocar y presidir las reuniones de la Asamblea General, de la Junta de Gobierno así como todas las Comisiones que se constituyan en el Colegio. En caso de empate en las votaciones, dirimirá las cuestiones suscitadas con un voto de calidad.  
c) Resolver directamente los casos imprevistos o inaplazables que puedan surgir, dando cuenta de ello a la Junta de Gobierno.  
d) Ordenar los pagos que se realicen con cargo a los fondos del Colegio.  
e) Firmar conjuntamente con la persona que ostente la tesorería-contaduría, o la vocalía que accidentalmente la sustituya, cualquier documento para movimiento de fondos; en los supuestos de necesidad se podrá habilitar a otros miembros de la Junta para que puedan disponer de los movimientos de fondos, con los criterios limitativos que se fijen por acuerdo de la Junta de Gobierno.  
f) Autorizar con su firma las actas y documentos colegiales que lo requieran, así como cuantos documentos públicos o privados sean necesarios en ejecución de acuerdos colegiales o de sus propias facultades y competencias.  
g) Ejercer la dirección del Colegio, velando en todo momento por su más eficaz desarrollo y por el cumplimiento de los acuerdos colegiales.  
h) Representar al Colegio ante el Consejo General de la Arquitectura Técnica de España.  
i) Proponer a la Junta de Gobierno que se solicite al Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana la apertura de expediente disciplinario a cualquiera de sus miembros de junta, de acuerdo con las disposiciones generales.  
  
Artículo 46. La Vicepresidencia  
Corresponde a la Vicepresidencia sustituir a la persona que ostente la presidencia en caso de ausencia, vacante o enfermedad, y en todos aquellos actos y representaciones que esta le delegue, asumiendo en ese momento todas las atribuciones y responsabilidades expresadas en el artículo anterior.  
  
Artículo 47. La Secretaría  
a) Corresponde a la persona que ostente la secretaría levantar actas de todas las reuniones que se celebren y expedir las certificaciones que soliciten con el visto bueno de la Presidencia, teniendo a su cargo el protocolo documental, incluidos los ficheros de datos de titularidad pública y privada del Colegio.  
b) Dirigir los servicios administrativos y del personal del Colegio.  
c) Confeccionar la memoria anual.  
d) Cuidar del registro de colegiados/as y de sociedades profesionales en el que, del modo más completo posible, se consignará el historial profesional de cada uno de ellos.  
  
Artículo 48. La Tesorería-Contaduría  
Corresponde a la persona que ostente la tesorería-contaduría ordenar la contabilidad del Colegio:  
a) Autorizar con su firma todos los documentos de cobros y pagos que hayan sido estatutariamente autorizados.   
b) Firmar, junto con la Presidencia, los documentos necesarios para el movimiento de fondos.  
c) Formar el estado mensual de fondos y formalizar el balance, inventario y presupuesto de cada ejercicio, sometiéndolos a consideración de la Junta de Gobierno.  
d) Ordenar toda clase de cobros y pagos, movimiento de fondos e inversiones, autorizados por la Presidencia.  
e) Firmar conjuntamente con la persona que ostenta la presidencia los cheques y talones de las cuentas corrientes del Colegio.  
  
Artículo 49. Vocalías  
Las personas que ostenten las vocalías ejercerán las funciones que les sean encargadas por la Junta de Gobierno o por la Presidencia.  
  
Artículo 50. Provisión de vacantes  
Cuando se produzcan vacantes definitivas de hasta la tercera parte de los cargos de la Junta de Gobierno, la propia junta designará, de entre los colegiados/as, a los que deban ocuparlos de forma provisional hasta que se celebre la siguiente Asamblea General ordinaria de colegiados/as que ratificará, en su caso, los nombramientos para el tiempo que aún quede pendiente de cumplir.  
En el supuesto de no ratificación por la Asamblea General de Colegiados/as de los cargos designados por la Junta de Gobierno o que las vacantes definitivas excedan de la tercera parte de sus miembros, la Junta de Gobierno convocará inmediatamente elecciones extraordinarias para cubrir las vacantes producidas por el período que reste del mandato.  
En caso de que el puesto de la presidencia quede vacante, se procederá igualmente a convocar elecciones extraordinarias para el nombramiento de un nuevo titular de la presidencia por el tiempo que reste para cumplir el mandato del anterior.  
  
Artículo 51. Reuniones  
1. La Junta de Gobierno se reunirá con carácter ordinario al menos dos veces al mes, y con carácter extraordinario cuantas veces fuera necesaria su actuación.  
2. Los acuerdos de la Junta de Gobierno se adoptarán por mayoría de votos, sin que se admitan delegaciones de voto y, en caso de empate, resolverá el voto de calidad de la Presidencia.  
3. La Secretaría levantará acta de las reuniones de la Junta de Gobierno, en la que dará fe del desarrollo de la sesión y de los acuerdos adoptados.  
  
Artículo 52. Remuneración de los cargos  
Las personas colegiadas que ostenten algún cargo en los órganos de gobierno del Colegio podrán percibir una remuneración al aprobarse, en su caso, los presupuestos anuales.  
  
Artículo 53. Comisiones  
Podrán crearse como órganos auxiliares del Colegio comisiones de carácter ocasional o permanente, formadas por colegiados/as para el estudio y gestión de asuntos específicos para el Colegio.  
Su creación y extinción solo podrá hacerse mediante acuerdo de la Asamblea General a propuesta de la Junta de Gobierno o de los colegiados/as asistentes a la misma indistintamente se trate de comisiones permanentes u ocasionales. La Junta de Gobierno también podrá crear directamente, sin necesidad de aprobación por la Asamblea General, comisiones ocasionales para asuntos específicos.  
La Asamblea General o la Junta de Gobierno, en su caso, fijarán en el acuerdo de creación los asuntos a tratar por la comisión específica, así como sus competencias, composición, atribuciones, tiempo y normas de funcionamiento y las fechas en las que deberán emitir los estudios o informes encomendados.  
De entre sus miembros se designará a una persona que ostente la presidencia, que asumirá la representatividad de la comisión ante terceros y el Colegio, y otra que ostente la secretaría que levantará acta de sus reuniones.  
Como final de sus actuaciones, emitirán el informe, estudio o dictamen que consideren preciso que será entregado a la Presidencia del Colegio para el destino que proceda.  
  
  
CAPÍTULO SÉPTIMO  
De las elecciones a cargo de la Junta de Gobierno  
  
Artículo 54. Sufragio y mandato  
Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio serán elegidos por sufragio de entre todas las personas colegiadas en el mismo.  
El mandato de la Junta de Gobierno será de cuatro años, renovándose en su totalidad al término del mismo.  
  
Artículo 55. Reelección  
Las personas colegiadas que ejerzan su mandato en la Junta de Gobierno podrán ser reelegidas como máximo para un segundo mandato, independientemente de que repitan o no en el cargo desempeñado.  
Con carácter excepcional, y de declararse desiertas las elecciones para renovación ordinaria de la Junta de Gobierno al no presentarse en plazo ninguna candidatura, podrán presentarse para un tercer mandato los componentes de la Junta saliente en las elecciones ordinarias que con tal motivo se convocaren, debiendo en todo caso retirar su presentación si en dichas elecciones extraordinarias hubiera otras candidaturas.  
  
Artículo 56. Convocatoria  
1. Con una antelación de cincuenta días naturales al término del mandato de los cargos a renovar, la Junta de Gobierno anunciará la celebración de elecciones para la renovación de los mismos, publicando y exponiendo en el tablón de anuncios del Colegio la relación de colegiados/as con derecho a voto y sin derecho a voto.  
2. La elección de la Junta de Gobierno del Colegio se procurará celebrar de forma coordinada con las correspondientes a los órganos del Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana y Consejo General de la Arquitectura Técnica de España, a fin de que se mantenga en toda la organización colegial un deseable principio de unidad en el desempeño de los mandatos.  
  
Artículo 57. Electores  
A) Tendrán derecho a emitir su voto todos los colegiado/as que cumplan los siguientes requisitos:  
1. Estar al corriente en el cumplimiento de todas sus obligaciones colegiales.  
2. No estar suspendido para el ejercicio de la profesión.  
3. No hallarse cumpliendo una sanción impuesta por expediente disciplinario colegial.  
B) En el caso de que tras la convocatoria de elecciones y confección de las listas de colegiados/as, con y sin derecho a voto, se produjeran modificaciones que pudieran afectar a las listas (bajas, altas, rehabilitaciones de derechos de quienes los tuvieran suspendidos, se elaborará con todas ellas una lista adicional de colegiados/as con y sin derecho a voto, con una antelación de al menos 5 días naturales anteriores a la celebración de las elecciones, que autorizada por la Secretaría del Colegio se expondrá en el tablón de anuncios del CAAT Valencia durante al menos el día anterior a las elecciones.  
En tal lista adicional también se incluirán aquellas rectificaciones producidas a petición de los interesados/as, formuladas ante la Junta de Gobierno como máximo hasta los cinco días hábiles anteriores a la celebración de las elecciones, que sean resueltas favorablemente por esta.  
C) Los colegiados/as solo podrán ejercitar su derecho a voto una sola vez para cada cargo de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 58. Candidatos/as  
Para desempeñar los cargos de presidencia, secretaría, tesorería-contaduría y vocalías será preciso que las personas estén colegiadas en el CAAT Valencia, residan en la provincia de Valencia, tengan la condición de electores, es decir, cumplan todas las condiciones exigidas en el artículo anterior, y lleven colegiadas un mínimo de cuatro años consecutivos en el Colegio de Valencia. Tal periodo de ejercicio profesional en la provincia de Valencia se considera imprescindible para adquirir un conocimiento mínimo de las principales necesidades y demandas de los ciudadanos destinatarios de los servicios, la problemática de la profesión, la vida colegial, el funcionamiento de las instituciones públicas y privadas relacionadas con la arquitectura técnica, la normativa valenciana, etc., aspectos todos ellos relevantes para el correcto desempeño de las funciones propias de la Junta de Gobierno.  
La candidatura se presentará de forma completa incluyendo todos los cargos que componen la Junta de Gobierno, o bien de forma parcial, incluyendo solo algunos o algunos de tales cargos.  
El voto podrá otorgarse a la totalidad de la candidatura o bien de forma individualizada a cada cargo, aunque no pertenezca a la misma candidatura.  
  
Artículo 59. Presentación de candidaturas  
1. Para la eficacia de la presentación, será necesario que los candidatos/as propuestos la acepten por escrito dirigido a la Junta de Gobierno del Colegio o, en su caso, a la Junta de Edad, con una antelación de al menos veinticinco días naturales a la fecha señalada para la elección.  
2. El plazo de presentación de candidaturas finalizará veinticinco días naturales antes de la fecha de celebración de elecciones en caso de ordinarias, y veintiséis en caso de extraordinarias.  
3. Lo expresado en este artículo tendrá validez, tanto para las candidaturas individuales como para las de varios candidatos, o para candidaturas completas a la totalidad de puestos de la Junta de Gobierno  
  
Artículo 60. Junta de Edad  
En el supuesto de que fueran proclamados candidatos cinco integrantes de la Junta de Gobierno, entrará en funciones la Junta de Edad prevista en la legislación vigente sobre colegios y consejos profesionales, a fin de sustituir total o parcialmente durante el período electoral a los miembros de la Junta de Gobierno que pretendan volverse a presentar a la reelección, quienes cesarán automáticamente en su cargo.  
La Junta de Edad será elegida de entre las personas colegiadas de mayor antigüedad, designando de entre ellas los que desempeñarán cada cargo.  
Corresponderá a la Junta de Edad, con carácter provisional, desempeñar las funciones propias de la Junta de Gobierno y las inherentes al proceso electoral. Concluirá su función con la toma de posesión de los candidatos/as electos/as.  
  
Artículo 61. Proclamación de candidaturas  
La Junta de Gobierno, tras examinar los escritos presentados y de encontrarlos conformes, realizará la proclamación de candidaturas al menos veinte días naturales antes de la fecha de celebración de elecciones. Dicha proclamación se expondrá en el tablón de anuncios del Colegio junto con las causas, en su caso, de la no proclamación de otras candidaturas presentadas.  
A los candidatos/as no proclamados se les comunicará, por correo certificado urgente o cualquier otro medio que posibilite la constancia de su recepción, los motivos de la no validez de su candidatura, pudiendo presentar los mismos el correspondiente recurso hasta tres días después de la notificación. La Junta de Gobierno deberá resolver tal reclamación en el plazo de tres días.  
En el momento de la proclamación definitiva, los candidatos/as que lo hayan solicitado tendrán a su disposición las papeletas y sobres oficiales a utilizar en las elecciones.  
Junto con la proclamación definitiva de candidatos/as se expondrá en el tablón de anuncios del Colegio y delegaciones la relación definitiva de electores, mediante un apéndice en el que figurarán las modificaciones respecto del listado provisional.  
La proclamación definitiva de candidatos/as se remitirá a las personas colegiadas.  
La Junta de Gobierno facilitará, de acuerdo con los medios de que disponga el Colegio, la propaganda de las candidaturas en condiciones de igualdad.  
  
Artículo 62. Candidatura única  
Tras la proclamación definitiva de candidaturas, para aquellos cargos en los que solo exista un candidato/a no será necesaria votación alguna, y la proclamación definitiva del candidato/a equivaldrá a su elección automática  
  
Artículo 63. Voto presencial y por correo  
1. Voto presencial:  
El derecho de voto podrá ser ejercido por los colegiados/as personalmente, acudiendo el día señalado a la sede del Colegio a depositar en la urna la papeleta de votación.  
2. Voto por correo:  
Los colegiados/as que prevean que en la fecha de la votación no se hallarán en la circunscripción territorial del Colegio o que no podrán personarse en el mismo, pueden emitir su voto por correo, previa solicitud a la Junta de Gobierno, cumplimentando el siguiente procedimiento:  
- La solicitud deberá formularse personalmente, previa presentación de su documento nacional de identidad ante la Junta de Gobierno en el domicilio del Colegio, siendo atendido por la Secretaría de la Junta de Gobierno o personal empleado habilitado a tal efecto. También podrá realizarse tal solicitud mediante impreso facilitado al efecto por el Colegio, firmado digitalmente por el solicitante y remitido a la dirección de correo electrónico que el Colegio habilitará al efecto.  
- La solicitud de voto por correo, bien en forma presencial o bien en forma electrónica, deberá realizarse como máximo los 15 días naturales anteriores a la celebración de las elecciones. En la misma solicitud, el elector pedirá a la Junta de Gobierno un certificado de inscripción en el censo electoral.  
- Recibida la solicitud, la Junta de Gobierno comprobará la inscripción, realizará la anotación correspondiente en el censo, a fin de que el día de las elecciones no se realice el voto personalmente, y remitirá por correo al elector/a las papeletas, los sobres electorales y el certificado solicitado. El Colegio imprimirá papeletas y los sobres de voto.  
- Una vez que el elector/a haya escogido o, en su caso, rellenado la papeleta de voto, la introducirá en el sobre de votación y lo cerrará. Incluirá en el sobre dirigido a la Mesa el sobre de votación y el certificado, y lo remitirá por correo certificado al apartado de correos que se determine en la convocatoria, que estará intervenido notarialmente durante el periodo electoral.  
- En este último sobre dirigido a la Mesa figurará en el remite el nombre, apellidos y número del DNI del elector y una firma cruzando la solapa.  
- Solo serán válidos los sobres remitidos por correo ordinario o certificado al apartado de correos indicado en la convocatoria.  
- Una hora antes del cierre de la mesa electoral, serán extraídos por el notario/a los sobres depositados en el apartado de correos, siendo entregados por el notario/a personalmente ante la mesa electoral.  
  
Artículo 64. La Mesa Electoral  
La Mesa Electoral la compondrá la persona que ocupe la presidencia del Colegio o, en su ausencia, la persona que ocupe la vicepresidencia, siempre que a su vez no sean candidatos/as; en tal supuesto la Mesa la compondrán los miembros de su Junta que les sustituyan o quienes ostenten tales cargos en la Junta de Edad. Además, la Mesa la compondrán 4 secretarios/as escrutadores/as que serán nombrados por la Junta de Gobierno del Colegio y cuya designación será pública al mismo tiempo que la proclamación de candidatos/as. La Junta de Gobierno podrá designar, si así lo considera conveniente, suplentes para los secretarios/as escrutadores/as, en previsión de que, por cualquier circunstancia, no pudiesen actuar los titulares.  
  
Artículo 65. Designación de interventores/as  
Todos los candidatos/as podrán designar como máximo a dos interventores/as de entre las personas colegiadas. Para ello habrán de dirigir escrito a la Junta de Gobierno del Colegio, dentro del plazo que al efecto se determine en la convocatoria.  
  
Artículo 66. Jornada electoral  
Durante el periodo de constitución de la Mesa, solo estarán presentes los integrantes de la propia Mesa, los interventores/as designados por los candidatos/as, el personal auxiliar y la persona que esté votando, acreditando su personalidad con el DNI, pasaporte, carnet de conducir o carnet colegial en vigor.  
Tras el término del plazo establecido para ejercer el voto personal, el cual vendrá reflejado en la convocatoria de elecciones, se cerrarán las puertas de la sala de votación y se procederá a recibir del notario/a los votos por correo, para la posterior introducción de los mismos en la urna de votación, tras las comprobaciones pertinentes.  
Una vez realizado esto, se procederá al escrutinio de los votos emitidos, que será público.  
  
Artículo 67. Votos nulos  
Serán considerados votos nulos:  
a) Los remitidos por correo sin cumplir los requisitos adecuados.  
b) Los que contengan enmiendas, tachaduras o comentarios.  
c) Los emitidos a favor de personas en las que no concurra la condición de candidatos/as para el puesto votado.  
d) Los emitidos a favor de dos o más candidatos/as para el mismo cargo.  
e) Los emitidos en papeletas distintas al modelo oficial impreso por el Colegio.  
  
Artículo 68. Resultado de las elecciones y proclamación de candidatos/as electos/as  
Al término del escrutinio se levantará acta del mismo, consignando en la misma los resultados, los votos nulos y el número de votos emitidos. Asimismo, se hará constar cualquier reclamación efectuada por los interventores designados por las candidaturas.  
El resultado de las elecciones se remitirá a todo el censo colegial con el nombre de los candidatos/as que hayan resultado elegidos en los diferentes cargos.  
La proclamación provisional de los resultados podrá ser impugnada por cualquier candidato/a, en el plazo de 48 horas tras el término de las elecciones, mediante escrito dirigido a la Junta de Gobierno del Colegio.  
Serán proclamados para ejercer los cargos que hubiesen salido a elección, aquellos candidatos/as que hayan obtenido el mayor número de votos.  
En caso de empate se resolverá de acuerdo con la vigente ley electoral, que será supletoria en todo lo relativo a las elecciones que no se regule en estos Estatutos.  
  
Artículo 69. Toma de posesión  
La toma de posesión de los nuevos cargos se efectuará en un plazo máximo de diez días desde la fecha de elecciones. A partir de la toma de posesión se establecerá un periodo de un mes, durante el cual la Junta de Gobierno saliente quedará obligada a facilitar cuanta información le sea requerida por la nueva Junta.  
  
CAPÍTULO OCTAVO  
Del régimen de censura y confianza  
  
Artículo 70. Moción de censura  
a) La Junta de Gobierno y cualquiera de sus miembros podrán ser sometidos a moción de censura, a iniciativa del 15 % del censo colegial.  
Las mociones se presentarán por escrito y firmadas, ante la Junta de Gobierno. Planteada una moción de censura, la Presidencia convocará a la Asamblea General extraordinaria en el plazo máximo de un mes para su discusión.  
b) Para la aprobación de la moción de censura se requerirá, en primera convocatoria, el voto favorable de las dos terceras partes del censo colegial; y en segunda convocatoria, las dos terceras partes de los asistentes, no admitiéndose el voto por delegación.  
Para que se considere válidamente constituida dicha Asamblea General será imprescindible que asista al menos un 20 % del censo colegial.  
c) Si prosperase la moción de censura, cesarán en sus cargos los censurados, abriéndose un periodo electoral extraordinario y ocupándose interinamente el cargo o cargos vacantes por los colegiados/as que, en ese momento, designe la Asamblea General de entre los componentes de la Junta de Gobierno o de la Asamblea General.  
d) Si la moción de censura no fuera aprobada por la Asamblea General de Colegiados/as, sus signatarios no podrán presentar otra hasta un periodo superior a seis meses.  
  
Artículo 71. Moción de confianza  
La Junta de Gobierno, a propuesta de su Presidencia, podrá solicitar la confianza de las personas colegiadas sobre cualquier asunto de interés para la política y gestión colegial, incluyéndola en el orden del día de cualquier asamblea ordinaria o extraordinaria que se celebre. Bastará para su aprobación la mayoría simple de votos.  
  
  
CAPÍTULO NOVENO  
Régimen económico  
  
Artículo 72. Capacidad jurídica  
El Colegio tiene plena capacidad jurídica en el ámbito económico y patrimonial para el cumplimiento de sus fines.  
  
Artículo 73. Recursos ordinarios  
Son recursos económicos ordinarios del Colegio:  
a) Las cuotas de incorporación y las ordinarias a satisfacer periódicamente por las personas colegiadas, cuyas cuantías serán determinadas por la Asamblea General de Colegiados/as al aprobarse los presupuestos generales.  
b) Las cuotas por intervenciones profesionales atendiendo a la naturaleza de estas y, en su caso, los gastos de visado y registro, tramitación o por prestación de servicios colegiales.  
c) Los productos de los bienes y derechos que posea la corporación, así como de los servicios y actividades que de todo orden se desarrollen.  
d) Los ingresos procedentes de publicaciones, impresos, servicios, certificaciones y arbitrajes solicitados del Colegio; igualmente por otros conceptos y actividades que puedan generar recursos económicos.  
  
Artículo 74. Recursos extraordinarios  
Constituyen recursos extraordinarios:  
a) Las cuotas que con carácter extraordinario acuerde la Asamblea General de Colegiados/as.  
b) Las subvenciones o donaciones que se concedan al Colegio por parte del Estado, Administración Autonómica, entidades públicas o personas privadas.  
c) El producto de la enajenación de su patrimonio inmobiliario.  
d) Las cantidades que por cualquier otro concepto no especificado pueda percibir el Colegio.  
  
Artículo 75. Destino de los recursos  
La totalidad de los recursos, tanto ordinarios como extraordinarios, se aplicarán con carácter exclusivo al cumplimiento de las obligaciones estatutarias derivadas de los fines y funciones del Colegio.  
  
Artículo 76. Presupuesto ordinario  
La actividad económica del Colegio se regulará mediante la formulación de los presupuestos ordinarios de ingresos y gastos correspondientes a cada ejercicio económico.  
El presupuesto de ingresos se acomodará a los recursos existentes y previsibles, y el de gastos habrá de tener en cuenta las obligaciones contraídas y las necesarias para atender el óptimo funcionamiento del Colegio.  
  
Artículo 77. Presupuesto extraordinario  
Cuando las circunstancias así lo aconsejen, podrán elaborarse presupuestos extraordinarios para atender aquellas necesidades imprevistas o de urgente realización.  
  
Artículo 78. Aprobación y liquidación  
1. Los presupuestos tanto ordinarios como extraordinarios, serán preparados por la persona que ostente la tesorería-contaduría y, una vez aprobados por la Junta de Gobierno, se someterán a la consideración de la Asamblea General de Colegiados/as que acordará lo pertinente sobre ellos.  
2. Al finalizar el ejercicio económico anual, se preparará por la Tesorería-Contaduría, la liquidación de los presupuestos, ingresos y gastos, el balance de situación y la propuesta de aplicación de resultados.  
Una vez aprobado por la Junta de Gobierno, se someterán a la consideración de la Asamblea General de Colegiados/as, que acordará lo pertinente sobre ellos.  
  
CAPÍTULO DÉCIMO  
Del régimen jurídico de los actos del Colegio y recursos contra el mismo  
  
Artículo 79. Recursos  
Contra las actas, resoluciones y acuerdos de la Asamblea General y/o de la Junta de Gobierno se podrá interponer recurso de reposición con carácter potestativo, o bien de alzada ante el Consejo Autonómico.  
El recurso de reposición se interpondrá ante el propio Colegio en el plazo máximo de un mes si la resolución del Colegio fue expresa. Si no recayó resolución expresa, el recurso de reposición podrá interponerse en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que de acuerdo con la normativa específica se produzca el acto presunto.  
El plazo para interposición del recurso de alzada será el de un mes si el acto recurrido fue expreso. Si no hubo resolución expresa por parte del Colegio, el recurso de alzada podrá interponerse en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que de acuerdo con la normativa específica se produzca el acto presunto.  
Contra la resolución de dichos recursos se podrá interponer el correspondiente recurso contencioso-administrativo en los términos que prevé la legislación vigente.  
  
Artículo 80. Suspensión de la ejecución  
Los acuerdos y resoluciones del Colegio son directamente ejecutivos, pero podrá acordarse, a petición del recurrente, la suspensión del curso de los mismos por parte del Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana, siempre que concurran las circunstancias legalmente previstas en orden a la suspensión de los actos administrativos objeto de recurso.  
  
Artículo 81. Derecho supletorio  
Para lo no previsto en el presente Estatuto será de aplicación la ley de procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas que resulte de aplicación y demás disposiciones vigentes aplicables.  
  
CAPÍTULO DECIMOPRIMERO  
Del régimen deontológico y disciplinario  
  
Artículo 82. Normativa de obligado cumplimiento  
a) Todos los aparejadores/as, arquitectos/as técnicos/as e ingenieros/as de edificación del Colegio de Valencia están obligados como personas colegiadas al cumplimiento de los preceptos contenidos en los presentes Estatutos y en el Código Deontológico de la actuación profesional de la arquitectura técnica del Consejo General de la Arquitectura Técnica de España; así como los mandatos y acuerdos de la Asamblea General de Colegiados/as y de la Junta de Gobierno, y disposiciones legales aplicables.  
b) Los aparejadores/as, arquitectos/as técnicos/as e ingenieros/as de edificación, ya actúen de forma individual o bien a través de sus sociedades profesionales, están sujetos a responsabilidad deontológica en el caso de infracción de sus deberes colegiales o deontológicos contenidos en la anterior normativa.  
c) El régimen disciplinario establecido en este Estatuto se entiende sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier otro orden en que los colegiados/as hayan podido incurrir.  
Si se tiene conocimiento de que sobre los mismos hechos objeto de la presunta responsabilidad disciplinaria se siguen actuaciones penales o administrativas, se continuará la tramitación del expediente disciplinario, pero se suspenderá su resolución hasta que se conozca la resolución judicial firme recaída, quedando mientras tanto interrumpida la prescripción.  
  
Artículo 83. Competencia para el ejercicio de la facultad disciplinaria  
Corresponde a la Junta de Gobierno de este Colegio el ejercicio de la facultad disciplinaria; su competencia se extiende a la sanción de las infracciones de deberes profesionales o normas éticas de conducta en cuanto afecten a la profesión y su ejercicio. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de la Junta de Gobierno del CAAT Valencia será competencia del Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana.  
La Junta de Gobierno podrá constituir en el seno de la misma una Comisión Deontológica compuesta por miembros de la misma, con el cometido específico de practicar la instrucción de los expedientes.  
  
Artículo 84. Acuerdos de incoación y resolución de los expedientes  
Los acuerdos de incoación y de resolución de los expedientes se adoptarán por la Junta de Gobierno del Colegio, con asistencia como mínimo de dos tercios de sus componentes, sin contar los que hubieran sido recusados o se hubieran abstenido de intervenir o en los que concurriera causa de imposibilidad justificada, a juicio de la Junta de Gobierno. Los acuerdos se habrán de tomar por mayoría de los dos tercios de los presentes, sin que se admitan votos particulares.  
  
Artículo 85. Inicio del expediente  
No podrán ser impuestas sanciones disciplinarias sin la previa tramitación de expedientes, excepto en los casos de faltas leves.  
Las actuaciones se iniciarán por acuerdo de la Junta de Gobierno sobre la procedencia o no de incoación de expediente, a instancia de parte o de oficio, cuando tenga conocimiento o reciba comunicación o denuncia sobre una supuesta infracción. Antes de acordarse la incoación de expediente o, en su caso, el archivo de las actuaciones, la Junta de Gobierno podrá resolver sobre la práctica de información reservada. En el acuerdo de incoación de expediente se designará al responsable de la instrucción y al secretario/a del mismo.  
La incoación del expediente dará lugar a la designación por la Junta de Gobierno, de entre sus componentes, de una persona encargada de la instrucción y de otra encargada de la secretaría. El cese de la persona encargada de la instrucción no podrá efectuarse en tanto no ultime sus expedientes en trámite ni aún por cese estatutario como miembro de la Junta de Gobierno, salvo que existiera causa justificada para ello a juicio de la Junta de Gobierno.  
Del acuerdo de incoación de expediente, con la designación de las personas encargadas de la instrucción y la secretaría, se dará cuenta al colegiado/a que corresponda.  
  
Artículo 86. Clases de faltas  
A los efectos procedentes, las faltas se clasificarán de la siguiente manera:  
Faltas leves:  
a) La inadvertencia y la negligencia excusables en el cumplimiento de preceptos estatutarios o de los acuerdos de los órganos rectores del Colegio.  
b) Las incorrecciones de escasa trascendencia en la realización de los trabajos profesionales.  
c) Las faltas reiteradas de asistencia o delegación de las mismas a las reuniones de la Junta de Gobierno, comisiones y demás entidades corporativas.  
d) Las inconveniencias y desconsideraciones de menor importancia entre compañeros/as.  
e) Los actos leves de indisciplina colegial, así como aquellos que públicamente dañen el decoro o el prestigio de la profesión y, en general, los demás casos de incumplimiento de los deberes profesionales o colegiales ocasionados por un descuido excusable y circunstancial.  
Faltas graves:  
a) El incumplimiento inexcusable de lo dispuesto en los preceptos estatutarios o en los acuerdos de los órganos rectores del Consejo Autonómico o del Colegio de Valencia, o emitir informes sobre actuaciones de otro compañero/a sin haberlo puesto en su conocimiento previamente a través del Colegio; o realizar cualquier tipo de actuación que incida en la prestación de servicios que está ejecutando un aparejador/a, arquitecto/a técnico/a e ingeniero/a de la edificación.  
b) La falsedad de cualquiera de los documentos que deban tramitarse a través del Colegio.  
c) La inacción en los trabajos contratados y/o el percibo malicioso de honorarios profesionales.  
d) El encubrimiento del intrusismo profesional por las personas colegiadas.  
e) La realización de trabajos o contratación de servicios que requieran visado obligatorio sin conocimiento del Colegio, mediante incuria, imprevisión u otra circunstancia grave que atente al prestigio profesional.  
f) La exposición pública verbal o escrita de asuntos inherentes a la profesión que originen un desprestigio o menoscabo de la misma o de los compañeros/as.  
g) Los reiterados actos de indisciplina colegial, incluidos los de la desconsideración hacia los componentes de la Junta de Gobierno y demás órganos colegiales.  
h) La reiteración de sanciones leves sin que haya transcurrido entre la comisión de las faltas más de un año.  
i) El impago de las cuotas ordinarias durante más de 3 meses, las cuotas complementarias por intervención profesional, gastos de visado, servicios colegiales, o cuotas extraordinarias en la misma cuantía que lo adeudado por cuotas ordinarias. En estos casos, el Colegio habrá remitido previamente al colegiado/a requerimiento de pago con advertencia de suspensión y tramitado un expediente disciplinario.  
Faltas muy graves:  
a) Serán consideradas faltas muy graves todas las acabadas de calificar como graves, siempre que concurran en ellas circunstancias de especial malicia y dolo por las cuales sus efectos presenten notable relevancia dañosa.  
b) Incurrir reiteradamente en tres faltas calificadas como graves.  
c) Ser condenado/a por delito doloso, considerado en concepto público como infamante o afrentoso.  
d) Realizar acciones que ataquen de modo trascendente la dignidad o la ética profesional.  
e) Dejar impagadas las cuotas ordinarias durante más de seis meses, las cuotas complementarias por intervención profesional, gastos de visado, servicios colegiales o cuotas extraordinarias en la misma cuantía. En estos casos, el Colegio habrá remitido previamente al colegiado/a requerimiento de pago con advertencia de suspensión y tramitado un expediente disciplinario.  
  
Artículo 87. Sanciones  
Las sanciones disciplinarias serán:  
Por faltas leves:  
a) Apercibimiento por oficio.  
b) Reprensión privada ante la Comisión, con anotación en el acta y en el expediente.  
Por faltas graves:  
a) Reprensión pública, efectuada en las publicaciones habituales del Colegio, comunicándolo al Consejo Autonómico y al Consejo General.  
b) Inhabilitación para el ejercicio de cargos directivos por un tiempo no inferior a tres meses ni superior a cuatro años.  
c) Suspensión de nuevos visados por un tiempo no superior a tres meses.  
d) Suspensión de nuevos visados por un plazo superior a tres meses e inferior a un año.  
e) Suspensión en el ejercicio profesional por un periodo de tiempo que no exceda de un año.  
Por faltas muy graves:  
a) Suspensión en el ejercicio profesional por un plazo superior a un año e inferior a dos años.  
b) Expulsión temporal del Colegio por un plazo superior a un año e inferior a cinco años.  
c) Expulsión definitiva del Colegio.  
En la imposición de estas sanciones la Comisión Deontológica tendrá libertad de criterio para aplicar una u otra a la falta de que se trate, pero siempre dentro del grupo de transgresiones a que dé origen la sanción correspondiente, debiendo guardar proporción con las infracciones cometidas.  
  
Artículo 88. Prescripción  
El plazo de prescripción de las infracciones será de tres años para las muy graves, dos años para las graves y un año para las leves.  
La prescripción de la infracción se interrumpirá mediante el acuerdo de Junta de Gobierno de incoación de procedimiento disciplinario.  
Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los tres años, las impuestas por faltas graves a los dos años y las impuestas por faltas leves al año. El plazo de prescripción de las infracciones comenzará a contar desde el día en que se hubieran cometido y el de las sanciones a partir del día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción.  
  
Artículo 89. Extinción de la responsabilidad disciplinaria  
La responsabilidad disciplinaria de los colegiados/as se extingue por el cumplimiento de la sanción, por su fallecimiento, por la prescripción de la falta y por la prescripción de la sanción.  
La baja en el Colegio no extingue la responsabilidad disciplinaria contraída durante el periodo de alta, aunque determinará la imposibilidad de ejecutar la sanción que se acuerde. En tal caso, se concluirá el procedimiento disciplinario y la sanción quedará en suspenso para ser cumplida si el sancionado/a causase nuevamente alta en cualquier Colegio. A tal efecto, se dará conocimiento tanto al Consejo Autonómico como al Consejo General.  
  
Artículo 90. Tramitación del expediente  
La persona encargada de la instrucción ordenará la práctica de cuantas pruebas y actuaciones conduzcan al esclarecimiento de los hechos y a determinar las responsabilidades susceptibles de sanción, las cuales deberán estar concluidas en el plazo máximo de cuatro meses, que podrá ser prorrogado en periodo igual a petición justificada de la persona encargada de la instrucción.  
Si durante la tramitación del expediente llegara a conocimiento de la persona encargada de la instrucción que por los mismos hechos que motivaron su incoación se sigue un procedimiento judicial, podrá acordar la suspensión de la tramitación del expediente hasta la resolución judicial firme, quedando suspendido el plazo de cuatro meses para su conclusión, volviéndose a reanudar a partir de que se conozca la resolución judicial.  
La persona encargada de la instrucción comunicará a los interesados con antelación suficiente el inicio de las operaciones necesarias para la realización de las pruebas que hubieren sido admitidas. En la notificación se consignará el lugar, fecha y hora en que se practicará la prueba, con advertencia, en su caso, de que el interesado pueda nombrar asesores/as para que lo asistan.  
A la vista de las actuaciones practicadas, se formulará un pliego de cargos en el que se expondrán los hechos imputados y que se notificará a los interesados/as, concediéndoseles un plazo de diez días hábiles para que puedan contestarlos.  
Contestado el pliego de cargos o transcurrido el plazo para hacerlo, la persona encargada de la instrucción formulará, en el plazo de diez días hábiles, propuesta de resolución que se notificará a las personas interesadas, poniéndoles de manifiesto el procedimiento instruido y pruebas practicadas, para que en el plazo de diez días hábiles puedan formular alegaciones y presentar cuantos documentos e informaciones estimen pertinentes.  
La propuesta de resolución, con las actuaciones practicadas y el informe de la persona encargada de la instrucción, se elevará a la Junta de Gobierno para que adopte la resolución que proceda.  
Iniciado un procedimiento sancionador, si el expedientado/a reconoce su responsabilidad, se podrá resolver el procedimiento, formulando directamente la propuesta de resolución y obviando los anteriores trámites, con la imposición de la sanción que proceda por parte de la Junta de Gobierno.  
La decisión adoptada por la Junta de Gobierno será cumplida en sus propios términos por la misma.  
  
Artículo 91. Recusación del responsable de la instrucción y del secretario/a de los expedientes disciplinarios  
No podrán actuar en los expedientes disciplinarios aquellos miembros de la Junta de Gobierno que tengan con el expedientado/a relación de consanguinidad hasta el cuarto grado o de afinidad hasta el segundo, amistad íntima o enemistad manifiesta, o interés profesional notorio en relación con los hechos que dieron lugar a la incoación del expediente, considerándose como falta muy grave la inobservancia de esta prescripción. El expedientado/a, una vez se le haya notificado la incoación del expediente y la designación de la persona encargada de la instrucción y de la encargada de la secretaría podrá, en el término de cinco días hábiles, recusar a aquel miembro de la Junta de Gobierno en quien concurran las circunstancias antes señaladas, correspondiendo resolver a la propia Junta de Gobierno sobre la procedencia o no de la abstención o recusación.  
  
Artículo 92. Recursos  
Contra el fallo recaído en el expediente disciplinario se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno o bien de alzada ante el Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana en el plazo de un mes a partir de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en la legislación de procedimiento administrativo.  
Contra la resolución recaída en el correspondiente recurso administrativo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción competente.  
CAPÍTULO DECIMOSEGUNDO  
Régimen de distinciones y premios  
  
Artículo 93. Reconocimientos a la colegiación  
1. Se establece un sistema de recompensas y premios para los colegiados/as que se distingan notoriamente en el campo profesional o en cualquier otra actividad que dignifique la profesión.  
Dicha distinción podrá consistir en el otorgamiento de diploma, medalla, placa u otro objeto significativo de reconocimiento a los méritos extraordinarios del interesado/a.  
Las propuestas, debidamente razonadas, podrán ser formuladas por la Junta de Gobierno o por un número de colegiados/as que como mínimo alcance el 2 % del censo colegial y serán incluidas en el orden del día de la Asamblea a la que haya de someterse la propuesta.  
2. Como homenaje a la antigüedad en el ejercicio profesional, se otorgará a los colegiados/as que cumplan cincuenta y veinticinco años de colegiación en el CAAT Valencia unas insignias y diplomas conmemorativos de sus Bodas de Oro y Plata.  
  
CAPÍTULO DECIMOTERCERO  
Modificación de los Estatutos  
  
Artículo 94. Procedimiento  
Una vez aprobado por Junta de Gobierno el proyecto de Estatutos o cualquier modificación de los mismos, su texto íntegro estará a disposición de todos los colegiados/as en la Secretaría del Colegio o bien publicado en su página Web durante un plazo mínimo de 15 días naturales, dándose la debida publicidad del contenido de tal acuerdo.  
Una vez finalizado dicho plazo, los colegiados/as dispondrán de un nuevo plazo no inferior a 30 días naturales para que redacten por escrito y remitan a la Junta de Gobierno las enmiendas que estimen oportunas.  
  
En la Asamblea General convocada al efecto tan solo serán objeto de discusión y, en su caso, votación las enmiendas presentadas por escrito.  
Para la aprobación o modificación de los Estatutos se requerirá el número de votos previsto en el artículo 34.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML