Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6381, del 21-10-2010 (2010/11138)

RESOLUCIÓ de 7 d'octubre de 2010, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constituïx la borsa d'ocupació temporal per a la contractació de personal laboral, grup C, ajudants tècnics d'investigació.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6381

Data del DOGV
:   21-10-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2010/11138

CVE


Data del document
:   07-10-2010

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 7 d'octubre de 2010, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constituïx la borsa d'ocupació temporal per a la contractació de personal laboral, grup C, ajudants tècnics d'investigació.
[2010/11138]
Atesa la necessitat de provisió temporal de llocs de treball de l'administració del Consell de naturalesa laboral, grup C, ajudants tècnics d'investigació, i no havent-hi actualment personal disponible en la borsa d'esta categoria ni d'altres afins i com que no és imminent la convocatòria de cap procés selectiu per a esta categoria, cal constitució d'una borsa de treball.
L'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre la regulació de les borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià (DOGV de 25/01/06), disposa en l'article 1, la constitució de borses d'ocupació per a l'exercici provisional de llocs de treball, mitjançant el nomenament de personal funcionari o per mitjà de la contractació laboral temporal, segons corresponga a la naturalesa jurídica funcionarial o laboral dels llocs que es pretenga cobrir.
També establix l'esmentada orde que el personal inclòs en les esmenatades borses, serà baremat per la Comissió de Seguiment de conformitat amb el barem regulat en l'article 10 de la present orde.
L'apartat dos, de l'article 5, de la mateixa Orde disposa igualment que les borses de treball es convocaran mitjançant una resolució de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
En conseqüència, fent ús de les facultats que té conferides, esta Direcció General d'Administració Autonòmica resol:
Primer
Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal per a la contractació de personal laboral temporal, del grup C, ajudants tècnics d'investigació, a fi que, quan les necessitats del servici ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball de naturalesa laboral del referit grup i categoria de l'administració del Consell, de conformitat amb el que establix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.
Les funcions a realitzar pel personal d'esta categoria són:
- Efectuar mesuraments i presa de dades en assajos de camp o laboratori.
- El maeig d'aparells i equips utilitzats en el camp, hivernacle o laboratori.
- Controlar i supervisar els equips, productes, materials, instal·lacions i operacions de cultiu de camp, laboratori, cambres d'ambient controlat.
- Realitzar determinacions analítiques.
- Realitzar hibridacions, inoculacions i cultiu d'agents fitopatògens i cultiu de teixits vegetals.
- Efectuar formulacions d'abonaments, correctors de carències, productes hormonals i fitosanitaris i mitjans de cultiu.
Segon
1. Per a formar part de la borsa cal:
a) Estar en possessió del títol acadèmic de Batxiller- LOE, Batxiller- LOGSE, Batxillerat Unificat Polivalent, Batxiller Superior, Tècnic Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds. Les equivalències dels títols al·legats hauran de justificar-se per l'interessat.
b) No estar en actiu en el mateix grup i categoria laboral convocada.
2. La possessió dels requisits de titulació s'acreditarà dins del termini de presentació de sol·licituds, llevat que ja estiguen en poder de la Direcció General d'Administració Autonòmica- Servici de Gestió de Personal-. La resta dels requisits exigits haurà d'acreditar-se abans de la formalització del contracte, en el termini que l'òrgan contractant concedisca a l'efecte.
3. L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda d'acord amb el barem de mèrits que s'expressa en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produïx entre persones discapacitades, es triarà a la de major percentatge de minusvalidesa. Si encara persistix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem, començant pel primer. Finalment, es dirimirà a favor de la persona sol·licitant de major edat.
Tercer
Les persones aspirants seran ordenades prenent en consideració els següents mèrits i situacions:
1. Experiència professional:
- Temps de servicis prestats en llocs de treball de naturalesa laboral, grup C, ajudant tècnic d'investigació, de l'administració del Consell, o dels seus organismes autònoms les competències del qual en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010 de 9 de juliol de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servici en actiu.
- Temps de servicis prestats en llocs de treball de l'administració del Consell, o dels seus organismes autònoms, les competències del qual en matèria de personal siguen exercits per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana no previstos en l'anterior apartat: 0,13 punts per cada mes complet de servici en actiu.
- Temps de servicis prestats en altres administracions públiques en llocs de treball de naturalesa laboral, grup C, ajudant tècnic d'investigació: 0,05 punts per cada mes complet de servici en actiu.
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 28 punts.
2. Valencià:
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:
- Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.
- Certificat de grau superior: 4 punts.
Només es computarà el certificat de major nivell.
3. Idiomes comunitaris:
Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que estos títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem.
4. Altres titulacions:
Per la possessió de títols acadèmics iguals o superiors al que siga exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol addicional expedit oficialment fins a un màxim de 3 punts. Es requerirà en tot cas, la presentació de totes les titulacions al·legades, inclosa la que figura com a requisit per a ingressar en la borsa i no es presumirà la possessió de les de nivell inferior.
5. Personal discapacitat:
- Quan el grau de discapacitat siga igual o superior al 33 per cent: 1,85 punts.
- Quan el grau de discapacitat siga igual o superior al 65 per cent: 3,7 punts.
Quart
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:
1. Experiència professional: certificats oficials expedits per l'òrgan competent de l'administració corresponent.
Només als efectes del present barem, els llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat es considerarà que sempre han tingut la mateixa que tenien en el moment de la sol·licitud d'integració en la borsa.
2. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
3. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologades per l'òrgan competent. Les paperetes no serviran com a acreditació.
4. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per l'òrgan competent. En cap cas no es presumirà la possessió de les titulacions, s'haurà d'acreditar la seua expedició.
5. Personal discapacitat:
- Certificat justificatiu del grau de discapacitat igual o superior a 33 per cent expedit per l'òrgan competent.
- Certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació, o si fa el cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.
La documentació haurà d'anar degudament confrontada. En cas contrari, es tindrà per no presentada.
Cinqué
1.Totes les persones aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa del compliment dels requisits a què es referix el segon apartat així com els mèrits al·legats, si no constaren anotats en el Registre de Personal -Servici de Gestió de Personal- d'esta Direcció General, en el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal prevista en l'article 12 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds d'inclusió que s'hagen produït i efectuarà la baremació de mèrits al·legats per les persones aspirants i procedirà a la seua integració en la borsa, d'acord amb la puntuació obtinguda. La composició provisional de la borsa es farà pública en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica i en els taulers d'anunci de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
3. En el cas que el nombre de sol·licituds siga molt superior a l'estimació de vacants que es preveja cobrir, la Comissió de Seguiment d'Ocupació Temporal podrà acordar l'exclusió d'aquelles persones sol·licitants que no superen, segons l'autobaremació efectuada, una determinada puntuació mínima.
4. Les persones aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació del llistat provisional per a formular les al·legacions que estimen oportunes en relació amb la puntuació atorgada. La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà la proposta de llistat definitiu a la Direcció General d'Administració Autonòmica, la qual dictarà una resolució i ordenarà la seua publicació en els llocs indicats anteriorment.
5. Una vegada finalitzat el termini establit en el punt primer, el personal laboral temporal de la categoria convocada que cesse en l'administració del Consell o en els seus organismes autònoms les competències dels quals en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, disposarà igualment de deu dies hàbils, comptats a partir de la data del cessament, per a presentar davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, la sol·licitud d'inscripció en la borsa i el full d'autobaremació junt amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, en els mateixos llocs esmentats en el primer punt.
Els mèrits hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, el qual s'obri amb la publicació de la present resolució.
El personal cessat que no presente la sol·licitud d'incorporació en el termini previst s'entendrà decaigut en el seu dret.
6. La sol·licitud d'inscripció i el full d'autobaremació als quals fan referència els punts precedents, s'acompanyen com annexos I i II a la present resolució.
Els mèrits que no consten inscrits i que no s'acrediten de la manera establida en l'apartat cinqué, no seran valorats; les titulacions acadèmiques, acreditacions administratives i els mèrits al·legats hauran d'haver sigut obtinguts amb anterioritat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció en la borsa.
Sisé
L'àmbit territorial d'esta borsa d'ocupació és de caràcter provincial i la provisió de llocs, amb caràcter temporal, s'efectuarà segons el que preveu l'article 3 i concordants de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
Les persones interessades hauran d'indicar en la seua sol·licitud d'inscripció la o les províncies a les quals estiguen interessades a obtindre destinació, no s'admetran, excepte causa justificada acordada per la Comissió de Seguiment d'Ocupació Temporal, posteriors canvis o ampliacions de província.
Seté
La present borsa s'ajustarà en el seu funcionament al que disposa l'article 14 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
Vuité
De conformitat amb el que establix la disposició transitòria segona de l'orde esmentada en l'apartat anterior, a partir de la constitució definitiva de la present borsa, quedarà dissolta la borsa d'esta categoria que estiguera en vigor.
Nové
1. La present resolució posa fi a la via administrativa i contra la qual cal interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes a partir de l'endemà al de la seua publicació, de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. De no recórrer en reposició i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.
3. Els citacions en els recursos contenciós administratius que se substancien contra la present resolució es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
València, 7 d'octubre de 2010.- La directora general d'Administració Autonòmica: Carmela Cots Soler.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6381, del 21-10-2010 (2010/11138)

RESOLUCIÓN de 7 de octubre 2010, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para la contratación de personal laboral, grupo C, ayudantes técnicos de investigación.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6381

Fecha DOGV
:   21-10-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2010/11138

CVE


Fecha del documento
:   07-10-2010

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 7 de octubre 2010, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para la contratación de personal laboral, grupo C, ayudantes técnicos de investigación. [2010/11138]
Considerando la necesidad de provisión temporal de puestos de trabajo de la administración del Consell de naturaleza laboral, grupo C, ayudantes técnicos de investigación, no habiendo actualmente personal disponible en la bolsa de esta categoría ni de otras afines y dado que no es inminente la convocatoria de ningún proceso selectivo para esta categoría, resulta necesaria la constitución de una bolsa de trabajo.
La Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano (DOGV de 25/01/06), dispone en su artículo 1, la constitución de bolsas de empleo para el desempeño provisional de puestos de trabajo, mediante el nombramiento de personal funcionario o mediante la contratación laboral temporal, según corresponda a la naturaleza jurídica funcionarial o laboral de los puestos que se pretenda cubrir.
También establece la citada orden que el personal incluido en las mencionadas bolsas, será baremado por la Comisión de Seguimiento de conformidad con el baremo regulado en el artículo 10 de la presente orden.
El apartado dos del artículo 5 de la misma Orden dispone asimismo, que las bolsas de trabajo se convocarán mediante resolución de la Dirección General de Administración Autonómica.
En su virtud y en uso de las facultades que tiene conferidas, esta Dirección General de Administración Autonómica resuelve:
Primero
Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para la contratación de personal laboral temporal, del grupo C, ayudantes técnicos de investigación, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo de naturaleza laboral del referido grupo y categoría de la administración del Consell de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.
Las funciones a realizar por el personal de esta categoría son:
- Efectuar mediciones y toma de datos en ensayos de campo o laboratorio.
- Manejar aparatos y equipos utilizados en campo, invernadero o laboratorio.
- Controlar y supervisar equipos, productos, materiales, instalaciones y operaciones de cultivo de campo, laboratorio, cámaras de ambiente controlado.
- Realizar determinaciones analíticas.
- Realizar hibridaciones, inoculaciones y cultivo de agentes fitopatógenos y cultivo de tejidos vegetales.
- Efectuar formulaciones de abonos, correctores de carencias, productos hormonales y fitosanitarios y medios de cultivo.
Segundo
1. Para formar parte de la bolsa se precisa:
a) estar en posesión del título académico de Bachiller- LOE, Bachiller- Logse, Bachillerato Unificado Polivalente, Bachiller Superior, Técnico Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por el interesado.
b) no encontrarse en activo en el mismo grupo y categoría laboral convocada.
2. La posesión de los requisitos de titulación se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya obren en poder de la Dirección General de Administración Autonómica- Servicio de Gestión de Personal-. El resto de los requisitos exigidos deberá acreditarse antes de la formalización del contrato, en el plazo que por el órgano contratante se conceda a tal efecto.
3. El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se expresa en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal discapacitado. Si el empate se produce entre personas discapacitadas, se elegirá a la de mayor porcentaje de minusvalía. Si aún persiste el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo, comenzando por el primero. Finalmente, se dirimirá a favor de la persona solicitante de mayor edad.
Tercero
Las personas aspirantes serán ordenadas tomando en consideración los siguientes méritos y situaciones:
1. Experiencia profesional:
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de naturaleza laboral, grupo C, ayudante técnico de investigación, de la administración del Consell, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 10/2010 de 9 de julio de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración del Consell, o de sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 10/2010 de 9 de julio de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana no contemplados en el anterior apartado: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas en puestos de trabajo de naturaleza laboral, grupo C, ayudante técnico de investigación: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.
2. Valenciano:
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:
- Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.
- Certificado de grado elemental: 1 punto.
- Certificado de grado medio: 2 puntos.
- Certificado de grado superior: 4 puntos.
Sólo se computará el certificado de mayor nivel. .
3. Idiomas comunitarios:
Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad lenguas extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.
4. Otras titulaciones:
Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título adicional expedido oficialmente hasta un máximo de 3 puntos. Se requerirá en todo caso, la presentación de todas las titulaciones alegadas, incluida la que figura como requisito para ingresar en bolsa, no presumiéndose la posesión de las de nivel inferior.
5. Personal discapacitado:
- Cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 33 por ciento: 1,85 puntos.
- Cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 65 por ciento: 3,7 puntos.
Cuarto
Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:
1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente.
A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.
2. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
3. Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homologadas por órgano competente. Las papeletas no servirán como acreditación.
4. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente. En ningún caso se presumirá la posesión de titulaciones, debiendo acreditar su expedición.
5. Personal discapacitado:
- Certificado justificativo del grado de discapacidad igual o superior a 33 por ciento expedido por el órgano competente.
- Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.
La documentación deberá ir debidamente cotejada. En caso contrario, se tendrá por no presentada.
Quinto
1.Todas las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos a que se refiere el segundo apartado así como los méritos alegados, si no constaran anotados en el Registro de personal-Servicio de Gestión de Personal- de esta Dirección general, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal prevista en el artículo 12 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, analizará las solicitudes de inclusión que se hayan producido y efectuará la baremación de méritos alegados por las personas aspirantes, procediendo a su integración en la bolsa de acuerdo con la puntuación obtenida. La composición provisional de la misma se hará pública en la página web de la Dirección General de Administración Autonómica y en los tablones de anuncio de la sede central y direcciones territoriales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
3. En el supuesto de que el número de solicitudes sea muy superior a la estimación de vacantes que se prevea cubrir, la Comisión de Seguimiento de Empleo temporal podrá acordar la exclusión de aquellas personas solicitantes que no superen, según la autobaremación efectuada, una determinada puntuación mínima.
4. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional para formular las alegaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada. La Comisión de Seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta de listado definitivo a la Dirección General de Administración Autonómica, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente.
5. Una vez finalizado el plazo establecido en el punto primero, el personal laboral temporal de la categoría que se convoca que cese en la administración del Consell o en sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, dispondrá igualmente de diez días hábiles, contados a partir de la fecha del cese, para presentar ante la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, la solicitud de inscripción en la bolsa y la hoja de autobaremación junto con la documentación acreditativa de los méritos alegados, en los mismos lugares a que se ha aludido en el primer punto.
Los méritos deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.
El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.
6. La solicitud de inscripción y la hoja de autobaremación a la que se refieren los puntos precedentes, se acompañan como anexos I y II a la presente resolución.
Los méritos que no consten inscritos y que no se acrediten del modo establecido en el apartado quinto, no se valorarán; las titulaciones académicas, acreditaciones administrativas y los méritos alegados deberán haber sido obtenidos con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción en bolsa.
Sexto
El ámbito territorial de esta bolsa de empleo es de carácter provincial y la provisión de puestos, con carácter temporal, se efectuará según lo previsto en el artículo 3 y concordantes de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
Las personas interesadas deberán indicar en su solicitud de inscripción la o las provincias en las que estuvieran interesados en obtener destino, no admitiéndose, salvo causa justificada acordada por la Comisión de Seguimiento de Empleo Temporal, posteriores cambios o ampliaciones de provincia.
Séptimo
La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto en el artículo 14 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
Octavo
De conformidad con lo establecido en la disposición transitoria segunda de la orden citada en el apartado anterior, a partir de la constitución definitiva de la presente bolsa, quedará disuelta la de esta categoría que estuviese en vigor.
Noveno
1. La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 109, 110, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, los interesados pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.
3. Los emplazamientos en los recursos contencioso administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencia, 7 de octubre de 2010.- La directora general de Administración Autonómica: Carmela Cots Soler.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML