Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4696, del 20-02-2004 (2004/1658)

RESOLUCIÓ d'11 febrer de 2004, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca el concurs de mèrits núm. 09/2004, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grups A i A/B, caps de secció i nivells 24 de distintes conselleries.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4696

Data del DOGV
:   20-02-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/1658

CVE


Data del document
:   11-02-2004

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [ciència econòmica](javascript:void(0))
    * [professió jurídica](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'11 febrer de 2004, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca el concurs de mèrits núm. 09/2004, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grups A i A/B, caps de secció i nivells 24 de distintes conselleries. [2004/X1658]
  
Actualment, en l'administració del Govern Valencià, hi ha determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grups A i A/B, caps de secció i nivells 24 de distintes conselleries i de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'esta Direcció General de 2 de maig de 2003 (DOGV núm.4498 de 13 de maig del 2003), que estan vacants o proveïts de forma provisional.
  
Per tant, han de ser objecte de concurs per a la provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
L'elevat nombre de llocs de treball de caps de secció i nivells 24, de naturalesa funcionarial, sector administració general, objecte de convocatòria per a la provisió reglamentària, aconsella la publicació de 2 convocatòries.
  
D'altra banda, l'experiència adquirida en el desplegament dels processos anteriors amb convocatòries concurrents, fa necessari adoptar les mesures procedents per a facilitar la resolució dels concursos, tot tenint en compte l'exercici del dret d'opció que les bases reconeixen als participants adjudicataris de més d'un lloc en distintes convocatòries.
  
Esta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; en els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999 de 9 de març, del Govern Valencià, i en l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
En conseqüència, fent ús de les facultats conferides per l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament aprovat pel Decret 33/1999, abans esmentat, esta Direcció General resol:
  
Primer
  
Segons que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca el concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grups A i A/B, caps de secció i nivells 24, els quals es relacionen a l'annex II d'esta resolució. Este concurs es desplegarà d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Participants
  
1r. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten, i mantenir-los durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
1) Per als llocs de treball: 19751 i 20790.
  
Els funcionaris de carrera del grup A i B, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià i d'altres administracions públiques.
  
2) Per a la resta de llocs de treball objecte de la present convocatòria:
  
Els funcionaris de carrera del grup A i B, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià i de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, que hagen sigut seleccionats pel sistema previst en l'article 10.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en dita situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós:
  
1) Els funcionaris de carrera del grup A i B, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià en situació d'excedència forçosa, i també els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià del mateix grup i sector a què es referix l'apartat anterior i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en esta resolució. En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present convocatòria, i en el concurs siga proveït el lloc al qual estiga adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la Sotssecretaria de la Conselleria en la qual prestava els servicis, conforme amb l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2n. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B).1) que no prenga part en l'actual concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els qui concursen hauran de presentar la seua ?sol·licitud de participació- en esta convocatòria d'acord amb el model que serà facilitat a les oficines públiques indicades a l'annex I.
  
Igualment, presentaran un únic exemplar del model de ?sol·licitud de destinació- per a esta convocatòria i per a la convocatòria 08/2004, en el qual hauran de fer constar, per orde de prioritat, tots els llocs de treball que sol·liciten en ambdues convocatòries, de forma conjunta. Esta ?sol·licitud de destinació?, en la qual s'indicarà com a núm. de convocatòria el 00/00, s'adjuntarà únicament a una de les dues sol·licituds de participació en les convocatòries 08/2004 i 09/2004, indistintament.
  
Les sol·licituds s'hauran de presentar en el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, C/ Historiador Chabàs núm. 2, 46003-València, en els registres dels servicis centrals i territorials de les distintes Conselleries o en les altres oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud de participació s'adjuntarà la documentació, degudament compulsada, justificativa dels mèrits que s'al·leguen, en el cas que no consten en el Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja estiguen inscrits en el registre i que s'hagen de valorar d'acord amb la convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents. Per tal de facilitar la gestió del procediment, la documentació aportada s'haurà de presentar en el mateix orde en què estan relacionats els apartats del barem indicat en la base quarta.
  
Igualment, dins del termini de presentació de sol·licituds, s'adjuntarà una memòria per a cadascun dels llocs sol·licitats, el contingut de la qual s'haurà d'adaptar a allò que disposa l'article 6, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i també a allò indicat en la base quarta d'esta convocatòria.
  
La no presentació de la memòria en el termini indicat, suposarà l'exclusió del participant en el lloc a què es referisca.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats a l'annex II per als quals acomplisquen els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B.1 hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats a l'annex II, per als quals acompliquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B.2 hauran de sol·licitar, com a mínim, el lloc de treball que ocupen, segons que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, la valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que establix la base següent:
  
A) Antiguitat i grau
  
1) Antiguitat: serà valorada a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A l'efecte també seran computats els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants serà valorat en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en l'apartat A és, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial de nivell igual o superior a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, amb exclusió del que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només seran puntuats el títol o títols de major nivell, i s'entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc estiga adscrit a dos grups de titulació, es considerarà com a exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
Seran valorats els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
Mai no seran puntuats en l'apartat actual ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos que pentanyen a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
En el supòsit de cursos impartits, seran valorats una única vegada, i no seran susceptibles de ser valorades les edicions successives d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement del valencià serà valorat fins a un màxim de 3 punts, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i en este últim cas serà valorada exclusivament la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que supere l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, i també 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents al títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que ha servit per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en l'actual apartat B) és, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics: serà valorada l'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball, d'acord amb els apartats següents:
  
1) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs amb funcions iguals o semblants, serà valorat l'exercici de llocs que, entre les seues funcions incloguen les de cap o direcció i tinguen assignat un complement de destinació de nivell igual o superior al dels llocs convocats, a raó de 0,15 punts per mes complet de servicis, fins a un màxim de 3 punts.
  
A l'efecte únic d'esta convocatòria, s'entendrà que els llocs de caps de secció o equivalents sempre han tingut assignat el nivell de complement de destinació que en l'actualitat figura com a classificat.
  
2) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs amb nivell de responsabilitat igual o superior, serà valorat l'exercici de llocs sense direcció, amb complement de destinació igual o superior al dels llocs convocats, a raó de 0,10 punts per mes complet de servicis, fins a un màxim d'1,5 punts.
  
Igualment, s'ha d'entendre a l'efecte exclusiu d'esta convocatòria, que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals haja sigut modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tenen en l'actualitat.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C) és de 3 punts.
  
D) Entrevista: l'entrevista tindrà caràcter preceptiu, el fet de no presentar-se el participant suposarà la seua exclusió del lloc a què es referisca.
  
El resultat de l'entrevista serà valorat amb un màxim de 3 punts, i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que indica l'article 6t) apartat D) de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima de la qual no podrà ultrapassar dels 15 folis. Les funcions assignades a cada lloc de treball d'acord amb la seua classificació, s'inclouen a l'annex II d'esta convocatòria.
  
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats és de 28 punts.
  
3r. En cas d'empat s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si esta puntuació fóra també igual, llavors es considerarà l'obtinguda per l'antiguitat i el grau, i, finalment, els mèrits específics. Cas de persistir l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs cal aconseguir un mínim de 5 punts.
  
Sisena. Valoració de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats i obtinguts, o en condicions d'obtindre, abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en este concurs.
  
Els mèrits seran valorats per una Comissió de Valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haja obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.
  
La Comissió de Valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, i també els llocs adjudicats, mitjançant la publicació al tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques al carrer Miquelet, núm. 5 de València, i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de la Conselleria a Alacant (C/ Doctor Gadea, núm. 10, 2a) i a Castelló (C/ Major, núm. 78), i en la pàgina web d'esta Direcció General: http://www.cjap.gva.es/ (apartat Centres Directius: Direcció General d'Administració Autonòmica/Enllaços/Provisió de Llocs).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de l'exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és procedent, justificar el que estimen pertinent davant de la Comissió de Valoració.
  
Una vegada redactada per la Comissió de Valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si han sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica per a la publicació en el DOGV, la qual servirà de notificació a les persones interessades. Per a l'adjudicació definitiva de les destinacions s'haurà tingut en compte l'orde conjunt de prioritat manifestat pel participant entre els llocs d'ambdues convocatòries, d'acord amb el que indica la base segona.
  
Vuitena. Resolució del concurs
  
El present concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, simultàniament amb el concurs de mèrits núm.08/2004, en un termini no superior a 6 mesos, comptats des de l'endemà de la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjuí del que s'indica en l'apartat 3 d'esta mateixa base.
  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en este concurs, tret que amb anterioritat a l'acabament del termini de possessió, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtinguen una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, distinta de la citada convocatòria 08/2004, i en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, dins del termini de possessió, i s'entendrà que renúncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals serà designat el candidat següent per orde de puntuació.
  
A l'efecte, s'entén per convocatòries concurrents les que en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'elles, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3) del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, la qual haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a un determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en este concurs i en el mateix municipi, els concursants amb els qui convisquen.
  
En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant el certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
La sol·licitud condicionada d'un o diversos llocs ha de formular-se necessàriament de manera expressa, en la instància de participació en el concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació al qual es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi al qual hagen condicionat la seua petició, se'ls tindrà per desistits, sense perjuí del que corresponga respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà allò procedent en relació amb els cessament i les preses de possessió dels llocs de treball que s'hagen de formalitzar com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La Comissió de Valoració del present concurs estarà formada pels membres següents:
  
Titulars
  
Presidenta:
  
- Julia García Torán, cap de l'Àrea de Recursos Humans de la Conselleria de sanitat.
  
Vocals
  
- Marisa Viciano Aguirre, cap del Servici de Gestió Administrativa de la Conselleria de Benestar Social.
  
- Graciela Mateu Pascual, cap del Servici de Personal Administratiu i Laboral de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
  
- Antonio Ricart Rodrigo, cap del Servici de Gestió Administrativa i Assistència Jurídica de la Conselleria de Presidència.
  
- Juan Valea López, cap del Programa de Cooperació Comercial de la Conselleria d'Indústria, Comerç i Turisme.
  
- Un representant del sindicat CCOO. No designat.
  
- José Vicente Felip Bardoll, representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat IGEVA. No designat.
  
- Nicolás Sánchez García, representant del sindicat CSIF.
  
- José Antonio Candil Serrano, representant del sindicat STAPV-IV.
  
Vocal-secretària:
  
- Teresa Carrasco Mateu, cap del Gabinet de Reglamentació i Inspecció de la Conselleria d'Indústria Comerç i Turisme.
  
Suplents
  
President:
  
- Mauro Guillen Grech, cap de l'Àrea de Publicacions de la Conselleria de Presidència.
  
Vocals:
  
- Cristóbal Gil Cebrián, cap de la Secció de Coordinació de Programes de l'Institut Valencià de la Joventut.
  
- Amparo Clérigues Belloch, cap del Servici de Gestió i Règim Jurídic de Personal Docent de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
  
- Carmen de Rosa Torner, cap de l'Àrea de Residus de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
- Sílvia Roman Guia. Cap de la Secció II Expropiacions de la Conselleria d'Infraestructures i Transports.
  
- Un representant del sindicat CCOO. No designat.
  
- Antonio Aguilar Valenzuela, representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat IGEVA.. No designat.
  
- Luis Cartagena Rodríguez, representant del sindicat CSIF.
  
- Josep Francesc Nogués i Quixal, representant del sindicat de STAPV-IV.
  
Vocal-secretari:
  
- José Luís Sanchís Oliver, cap del Servici de Gestió Pressupostària de la Conselleria de Sanitat.
  
La Comissió de Valoració podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, com a assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la Comissió de Valoració s'ajustarà a allò previst en el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal,comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat per Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i també dels articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan que ha dictat esta resolució, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de la present resolució.
  
València, 11 de febrer de 2004.- El director general d'Administració Autonòmica: Enrique de Francisco Enciso.
  
ANNEX I
  
(Oficines Públiques)
  
ALACANT
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Avinguda Doctor Gadea núm. 10, 2n
  
03001 ALACANT
  
Telèfon PROP 96/593 40 00/35404
  
FAX 96/5935378
  
CASTELLÓ
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Major núm. 78
  
12001 CASTELLÓ DE LA PLANA
  
Telèfon 964/35 82 37
  
Telèfon PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 66
  
VALÈNCIA
  
- Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Historiador Chabàs, núm. 2
  
46003 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 96/386 60 00
  
- Oficina PROP
  
C/ Miquelet núm. 5
  
46001 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 96/386 60 00



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4696, del 20-02-2004 (2004/1658)

RESOLUCIÓN de 11 de febrero de 2004, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 09/2004, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupos A y A/B, jefaturas de Sección y niveles 24 de distintas consellerias.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4696

Fecha DOGV
:   20-02-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/1658

CVE


Fecha del documento
:   11-02-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [ciencia económica](javascript:void(0))
    * [profesión jurídica](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 11 de febrero de 2004, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 09/2004, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupos A y A/B, jefaturas de Sección y niveles 24 de distintas consellerias. [2004/X1658]
  
Actualmente existen, en la administración del Gobierno Valenciano, determinados puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupos A y A/B, jefaturas de Sección y niveles 24 de distintas consellerias y de provisión por concurso, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 2 de mayo de 2003 (DOGV núm. 4498 de 13 de mayo de 2003), que se hallan vacantes o provistos de forma provisional.
  
Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
El elevado número de puestos de trabajo de jefaturas de Sección y niveles 24, de naturaleza funcionarial, sector administración general, objeto de convocatoria para su provisión reglamentaria, aconseja la publicación de 2 convocatorias.
  
Por otra parte, la experiencia adquirida en el desarrollo de procesos anteriores con convocatorias concurrentes, hace necesario adoptar las medidas procedentes para facilitar la resolución de estos concursos, teniendo en cuenta el ejercicio del derecho de opción que las propias bases reconocen a los participantes adjudicatarios de más de un puesto en distintas convocatorias.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupos A y A/B, jefaturas de Sección y niveles 24, que se relacionan en el anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes
  
1º. Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten, y mantenerlos durante todo el proceso, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
1) Para los puestos de trabajo: 19751 y 20790.
  
Los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración general, de la administración del Gobierno Valenciano y de otras administraciones públicas.
  
2) Para el resto de puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria:
  
Los funcionarios de carrera del grupo A y B, sector administración general, de la administración del Gobierno Valenciano y de las Corporaciones Locales de la Comunidad Valenciana, que hubieran sido seleccionados por el sistema previsto en el artículo 10.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso.
  
1) Los funcionarios de carrera del grupo A y B, sector administración general, de la administración del Gobierno Valenciano en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del mismo grupo y sector al que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría de la Conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2º. Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B).1) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Los concursantes presentarán su ?Solicitud de Participación- en esta convocatoria con arreglo al modelo que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el Anexo I. Asimismo presentarán un solo ejemplar del modelo de ?Solicitud de Destino- para esta convocatoria y la convocatoria 08/2004, en el que harán constar por orden de prioridad, todos los puestos de trabajo que soliciten en ambas convocatorias, de forma conjunta. Dicha ?Solicitud de Destino?, en la que se indicará como nº de convocatoria el 00/00, se adjuntará únicamente a una de las dos solicitudes de participación en las convocatorias 08/2004 y 09/2004, indistintamente
  
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, C/ Historiador Chabás núm. 2, 46003 Valencia, en los correspondientes Registros de los Servicios Centrales y Territoriales de las distintas Consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud de participación se adjuntará documentación, debidamente compulsada, justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta
  
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará una memoria para cada uno de los puestos solicitados, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria.
  
La no presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el puesto al que se refiera.
  
Tercera. Puestos de trabajo a solicitar
  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Cuarta. Baremo de méritos
  
1º. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
A) Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: Se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública.
  
2) Grado: El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considera como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
  
2) Cursos de Formación y Perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento de valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento Oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado Elemental: 1 punto.
  
c) Grado Medio: 2 puntos.
  
d) Grado Superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
4) Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad de Licenciatura en las distintas Filologías, o de Maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos: Se valorará la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo, de acuerdo con los siguientes apartados:
  
1) En concepto de experiencia en el desempeño de puestos con funciones iguales o similares, se valorará el desempeño de puestos que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección y tengan asignado un complemento de destino de nivel igual o superior al de los puestos convocados, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 3 puntos.
  
A los exclusivos efectos de esta convocatoria, se entenderá que los puestos de jefatura de sección o equivalentes siempre han tenido asignado el nivel de complemento de destino con el que figuran clasificados en la actualidad.
  
2) En concepto de experiencia en el desempeño de puestos con nivel de responsabilidad igual o superior, se valorará el desempeño de puestos sin jefatura, con complemento de destino igual o superior al de los puestos convocados, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 1,5 puntos.
  
Asimismo debe entenderse, a los exclusivos efectos de esta convocatoria, que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será de 3 puntos.
  
D) Entrevista: La entrevista tendrá carácter preceptivo, la no presencia del participante en la misma supondrá su exclusión del puesto al que se refiera.
  
El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 3 puntos, y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 6º) apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 15 folios. Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en el anexo II de esta convocatoria.
  
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 28 puntos.
  
3º. En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
Quinta. Puntuación mínima
  
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados y obtenidos, o en condiciones de obtener, antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una Comisión de Valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
  
La Comisión de Valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Miguelete núm. 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de dicha Conselleria en Alicante (C/ Doctor Gadea núm. 10, 2ª) y en Castellón (C/ Mayor núm. 78), así como en la página Web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de Puestos).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración.
  
Una vez redactada por la Comisión de Valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica para su publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados. Para la adjudicación definitiva de destinos se habrá tenido en cuenta el orden conjunto de prioridad manifestado por el participante entre los puestos de ambas convocatorias, de acuerdo con lo indicado en la base segunda.
  
Octava. Resolución del concurso
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, simultáneamente con el concurso de méritos núm. 08/2004, en un plazo no superior a 6 meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada.
  
1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2) Renuncia: No surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, distinta de la citada convocatoria.08/2004, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados, para los cuales se designará al siguiente candidato por orden de puntuación.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.
  
3) Solicitud condicionada: De acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3) del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberá quedar acreditada en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes para determinado municipio, al hecho de que también obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, los concursantes con quienes convivan.
  
En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro Registro Oficial de Uniones de Hecho.
  
La solicitud condicionada de uno o varios puestos ha de formularse necesariamente de modo expreso, en la instancia de participación en el concurso, con identificación de la persona y municipio de destino a que se condiciona la solicitud. Cuando los solicitantes no puedan obtener destino en el mismo municipio al que hayan condicionado su petición, se les tendrá por desistidos de la misma, sin perjuicio de lo que proceda respecto de otras peticiones de destino que hayan podido formular.
  
Décima. Cese y toma de posesión.
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La Comisión de Valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidenta:
  
- Julia García Torán, jefa de Area de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad.
  
Vocales:
  
- Marisa Viciano Aguirre, jefa del Servicio de Gestión Administrativa de la Conselleria de Bienestar Social
  
- Graciela Mateu Pascual, jefa del Servicio de Personal Administrativo y Laboral de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.
  
- Antonio Ricart Rodrigo, jefe del Servicio Gestión Administrativa y Asistencia Jurídica de la Conselleria de Presidencia.
  
- Juan Valea López, jefe de Programa de Cooperación Comercial de la Conselleria de Industria, Comercio y Turismo.
  
- Un representante del sindicato de CCOO. No designado.
  
- José Vicente Felip Bardoll, representante del sindicato de UGT.
  
- Un representante del sindicato IGEVA. No designado.
  
- Nicolás Sánchez García, representante del sindicato de CSIF.
  
- José Antonio Candil Serrano, representante del sindicato de STAPV-IV.
  
Vocal-secretaria:
  
- Teresa Carrasco Mateu, jefa de Gabinete de Reglamentación e Inspección de la Conselleria de Industria, Comercio y Turismo
  
Suplentes:
  
Presidente:
  
- Mauro Guillen Grech, jefe de Area de Publicaciones de la Conselleria de Presidencia.
  
Vocales:
  
- Cristóbal Gil Cebrian, jefe de Sección Coordinación de Programas del Instituto Valenciano de la Juventud.
  
- Amparo Clérigues Belloch, jefa del Servicio de Gestión y Régimen Jurídico de Personal Docente de la Conselleria de Cultura, Educación y Deportes.
  
- Carmen de Rosa Torner, jefa de Area de Residuos de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
- Silvia Roman Guia, jefa de Sección II Expropiaciones de la Conselleria de Infraestructuras y Transportes.
  
- Un representante del sindicato de CCOO. No designado.
  
- Antonio Aguilar Valenzuela, representante del sindicato de UGT.
  
- Un representante del sindicato IGEVA. No designado.
  
- Luis Cartagena Rodríguez, representante del sindicato de CSIF.
  
- Josep Francesc Nogués i Quixal, representante del sindicato de STAPV-IV.
  
Vocal-secretario:
  
- José Luis Sanchís Oliver, jefe de Servicio de Gestión Presupuestaria de la Conselleria de Sanidad.
  
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la Comisión de Valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Valencia, 11 de febrero de 2004.- El director general de Administración Autonómica: Enrique de Francisco Enciso.
  
ANEXO I
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03001 ALICANTE
  
Teléfono PROP 96/593 40 00/35404
  
FAX 96/5935378
  
CASTELLON
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78
  
12001 CASTELLON
  
Teléfono 964/35 82 37
  
Teléfono PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 66
  
VALENCIA
  
- Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Historiador Chabás, nº 2
  
46003 VALENCIA
  
Teléfono PROP 96/386 60 00
  
- Oficina PROP
  
C/ Miguelete núm. 5
  
46001 VALENCIA
  
Teléfono PROP 96/386 60 00



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML