Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9928, del 03-09-2024 (2024/7854)

RESOLUCIÓ de 26 de juliol de 2024, per la qual es convoquen a concurs públic diverses places de professorat permanent laboral amb caràcter indefinit. Referència: 01868/2024.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9928

Data del DOGV
:   03-09-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/7854

CVE
:   DOGV-V-2024-7854

Data del document
:   26-07-2024

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

Per Resolució del rector, amb data de 26 de juliol de 2024, s’ha disposat el següent:

«De conformitat amb la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, pel Decret 83/2023, de 2 de juny, pel qual es modifica el Decret 174/2002, de 15 d’octubre, del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, els Estatuts i el Reglament general del personal docent i investigador de la Universitat Miguel Hernández d’Elx la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat per Consell de Govern en la sessió de 23 d’abril  de 2024, i altra normativa de general aplicació; en compliment de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per a 2023, en execució de l’oferta d’ocupació pública addicional per a l’any 2024 de places de cossos docents universitaris i de professorat permanent laboral en aplicació d’una taxa específica per a complir l’objectiu previst en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, aprovada per Consell de Govern de 22 d’abril de 2024 (DOGV de 17 de juny de 2024), ateses les necessitats docents i investigadores, la Universitat Miguel Hernández d’Elx convoca: concurs públic per a la provisió de diverses places de professorat permanent laboral de caràcter indefinit, conforme als punts següents:

*Característiques de la convocatòria*

*Primera. Nombre i característiques de les places convocades.*

Es convoquen les places de professorat permanent laboral que s’especifiquen en l’annex I.

*Segona.Requisits de les persones aspirants*

Els requisits que han de complir les persones aspirants a les places convocades són els que s’especifiquen a continuació:

1. Haver fet els 16 anys i no haver complit l’edat de jubilació.

2. Les persones estrangeres no comunitàries i les que no puguen ser incloses en l’àmbit aplicable dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, han de disposar del permís de residència i treball abans de la formalització dels contractes corresponents.

3. No haver patit separació, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Administració de l’Estat o de l’administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se en situació d’inhabilitació per sentència ferma per a l’exercici de funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l’espanyola han d’acreditar, igualment, no estar sotmeses a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública.

4. Posseir la capacitat funcional per a l’acompliment de les tasques o funcions corresponents a la plaça convocada.

5. Estar en possessió del títol de doctora o doctor.

6. Comptar amb l’acreditació a professorat permanent laboral, emesa per part de l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l’Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva. A aquest efecte, d’acord amb la disposició transitòria tercera de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, l’acreditació vigent de professorat contractat doctor o de la figura equivalent en la normativa autonòmica, és vàlida per a la figura de professorat permanent laboral.

La concurrència dels requisits anteriors ha d’estar referida a una data anterior a l’expiració del termini de presentació d’instàncies.

*Tercera. Sol·licituds*

3.1 Termini.

El termini de presentació de sol·licituds és de 10 dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  (DOGV).

3.2 Sol·licituds i documentació que cal presentar.

Les sol·licituds s’han d’emplenar i presentar exclusivament per via electrònica, accedint al formulari «Selecció PDI-Laboral Fix», disponible en la seu electrònica de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, dins del Catàleg de procediments i serveis de recursos humans, en la següent adreça web

(<https://sede.umh.es/ca/procedimientos/seleccio-pdi-laboral-fix/>), prement el botó «Tramitar» i seleccionant la referència de la convocatòria i la plaça oferida en què s’estiga interessat. Per a accedir a aquest procediment es requereix la identificació electrònica de la persona interessada, per a això cal disposar d’algun dels sistemes d’identificació electrònica, entre els quals es troben: DNI electrònic, Cl@ve – Identificació, certificat electrònic (FNMT, ACCV…) o compte d’usuari UMH.

En el supòsit de presentar la sol·licitud presencialment es requereix que la persona interessada l’esmene mitjançant la presentació electrònica. A aquest efecte, es considerarà com a data de presentació de la sol·licitud aquella en què haja sigut realitzada l’esmena.

Necessàriament, s’han de presentar tantes sol·licituds i documentació com places a les quals s’opte.

Una vegada s’accedisca a aquest procediment es pot emplenar la sol·licitud per a participar en concursos públics a places de professorat en la Universitat Miguel Hernández d’Elx, i s’ha d’adjuntar en fitxers digitals (format PDF) la documentació següent:

1. Còpia del DNI o, en cas de no posseir la nacionalitat espanyola, del document que n’acredite la identitat i data de naixement.

2. Còpia del títol acadèmic de doctor, o resguard d’haver abonat els drets d’expedició del títol de doctor. Si escau, l’homologació corresponent.

3. Còpia d’avaluació positiva de l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l’Agència Valenciana d´Avaluació i Prospectiva per a la contractació com a professorat contractat doctor o professorat permanent laboral.

4. Justificant d’estar exempt, totalment o parcialment, del pagament.

Gaudiran d’una bonificació del 50% de la taxa les persones que formen part de famílies nombroses de categoria general i els membres de famílies monoparentals de categoria general.

Estan exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33%, els membres de famílies nombroses de caràcter especial, els membres de famílies monoparentals de categoria especial i les víctimes d’actes de violència sobre la dona.

Les persones aspirants esmentades en el paràgraf anterior han de presentar les certificacions corresponents que acrediten la seua condició de discapacitat, de ser membre de família nombrosa o de família monoparental (mitjançant certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent), i les víctimes d’actes de violència sobre la dona mitjançant qualsevol dels mitjans de prova que preveu l’article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

Les persones interessades a formar part d’aquesta convocatòria per a la plaça corresponent a l’àrea de coneixement d’Escultura, han de presentar, juntament amb la documentació abans requerida, un dossier d’obra artística, així com el dossier justificatiu dels seus respectius mèrits. Ambdós s’adjuntaran en fitxers digitals (format PDF).

Aquells documents acreditatius dels indicats anteriorment que es presenten en un idioma diferent d’algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, han d’anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.

L’exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.

3.3 La documentació esmentada adés, s’ha de presentar a través de la seu electrònica de la Universitat Miguel Hernández d’Elx tal com s’indica en el punt 3.2, la qual és adreçada automàticament al Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social com a unitat tramitadora. La documentació s’ha d’adjuntar en fitxers format PDF i en l’ordre establit en aquest punt, i es poden adjuntar fins a un màxim de 10 fitxers que no poden superar en el seu conjunt els 12 Mb. Després podeu prémer el botó «Presentar en Registre» i el sistema us portarà directament al pagament telemàtic de 30 euros en concepte de drets de participació, o de 15 euros en cas de les exempcions parcials indicades en el punt 3.2.E. Una vegada conclosa aquesta acció, el sistema us mostrarà el número de registre generat. Els documents de l’expedient relacionats amb aquesta sol·licitud els tindreu disponibles en l’apartat «Els meus expedients» de la seu electrònica. En el cas d’exempció total de pagament, aquest número de registre apareixerà després de prémer el botó «Presentar en Registre».

3.4 Admissió de sol·licituds.

Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional de les persones admeses i excloses i els motius d’exclusió en el *Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx*  (BOUMH) i a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (<https://servicioprofesorado.umh.es/ca/).>

A través de l’opció «Esmenar/Altres tràmits» de l’expedient de la plaça a la qual s’opta, disponible en «Els meus expedients» de la seu electrònica, les persones interessades que ho creguen necessari, podran formular reclamacions adreçades al responsable del Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social en un termini de 10 dies hàbils comptadors des de la publicació de les llistes. Revisades les reclamacions es publicarà la relació definitiva de les persones admeses i excloses en el *Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx*  (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (<https://servicioprofesorado.umh.es/>ca/).

Es considerarà que les persones que figuren en la llista d’exclosos n’han desistit, per no haver esmenat dins del termini concedit a aquest efecte els defectes formals que contenien les seues sol·licituds inicials, de conformitat amb el que estableix l’article 68 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

*Quarta. Protecció de dades personals*

D’acord amb el que disposa el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades, així com la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s’informa els interessats que les dades de caràcter personal aportades seran tractades per la Universitat de Miguel Hernández d’Elx com a responsable del tractament, sobre la base de l’interés públic amb la finalitat de tramitar i gestionar les sol·licitud. Les dades de caràcter personal aportades només es conservaran durant el temps necessari per a complir la finalitat per a la qual s’han demanat i per a determinar les possibles responsabilitats que es puguen derivar d’aquesta finalitat i del tractament de les dades. S’hi aplica la normativa d’arxius i patrimoni documental espanyol. Així mateix, s’informa la persona interessada que no es comunicaran les dades a tercers, excepte per obligació legal.

Les persones interessades poden exercir els drets d’accés, rectificació, oposició, supressió, portabilitat i limitació del tractament, així com, a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de les dades. Els drets poden ser exercitats de la forma següent: per seu electrònica (sede.umh.es), per escrit a la Universitat Miguel Hernández d’Elx, a l’atenció de la delegada de protecció de dades, edifici Rectorat i Consell Social, av. de la Universitat s/n, 03202, Elx-Alacant. Així mateix, l’interessat té dret a presentar una reclamació davant de l’autoritat de control ([www.aepd.es](http://www.aepd.es)) si considera que el tractament no s’ajusta a la normativa vigent. Per a més informació l’interessat es podrà adreçar a [dpd@umh.es](mailto:dpd@umh.es).

*Cinquena. Composició de les comissions de contractació*

5.1 La composició de les comissions de contractació és la que figura en l’annex I d’aquesta convocatòria.

5.2 Quant a la seua constitució, substitucions i funcionament s’estarà al que preveu el Reglament de règim general del personal docent i investigador de la UMH. La Comissió s’ha de constituir en el termini màxim d’un mes des de la publicació de la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses d’aquesta convocatòria, i es considera a aquest efecte inhàbil el mes d’agost.

5.3 En la sessió de constitució la comissió fixarà i farà públics en el BOUMH i en la web de la Universitat (<https://servicioprofesorado.umh.es/ca>), i abans de l’acte de presentació de les persones aspirants, els criteris específics de valoració de la primera prova d’acord amb els criteris generals de valoració indicats en l’article 31.2 del Reglament de règim general del personal docent i investigador de la UMH, i s’especificarà la puntuació que es pot obtindre en cadascun dels criteris generals detallats en aquests preceptes dins dels límits que s’hi estipulen i el seu desglossament en cadascun dels aspectes que s’hagen d’avaluar que establisca la comissió en cada criteri general. A més, s’establirà la puntuació mínima que es pot obtindre en aquesta prova per a considerar-se superada.

Els concursos per a la provisió de places de professor permanent laboral es desenvoluparan en la sessió pública en qualsevol dels campus de la Universitat Miguel Hernández i constaran de dues proves.

*Sisena. Desenvolupament del concurs*

6.1 La valoració global de cada candidat en els concursos s’obtindrà de la suma ponderada de la puntuació obtinguda en la primera prova, en la qual es valorarà el seu historial acadèmic, docent i investigador i el projecte docent i investigador presentat i de la puntuació de la segona prova, assignat un pes del 70% a la primera prova i un pes del 30% a la segona prova.

6.2 Acte de presentació.

Dins del termini habilitat per a la constitució de la comissió, el president, amb la consulta prèvia als restants membres d’aquesta, dictarà una resolució que ha de ser notificada a tots els interessats amb una antelació mínima de quinze dies hàbils respecte de la data de l’acte per al qual se’l cita, en què convocarà a tots els aspirants admesos a participar en el concurs per a realitzar l’acte de presentació dels concursants amb assenyalament del dia, hora i lloc de celebració d’aquest acte.

La notificació a la qual fa referència l’apartat anterior s’entendrà realitzada amb la seua publicació en el *Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx*  (BOUMH) i en la web de la Universitat

(<https://servicioprofesorado.umh.es/ca>).

El termini entre la data prevista per a l’acte de constitució de la comissió i la data assenyalada per a l’acte de presentació no podrà excedir dels dos dies hàbils.

En l’acte de presentació, que serà públic, els concursants entregaran la documentació corresponent i rebran totes instruccions sobre el desenvolupament del concurs que s’hagen de comunicar. En el mateix acte de presentació, el president de la comissió farà públic el termini fixat per aquella perquè qualsevol concursant puga examinar la documentació presentada pels restants concursants, així com el lloc, data i hora del començament de la primera prova que en tot cas no pot ser superior a vint dies hàbils des de la celebració de l’acte de presentació i es determinarà mitjançant sorteig l’ordre d’actuació dels concursants en els casos en els quals siga necessari.

En l’acte de presentació, les persones candidates entregaran, per sextuplicat, al president de la comissió la següent documentació:

a) Currículum, segons model d’aquesta universitat, disponible en la pàgina web de la UMH (<https://servicioprofesorado.umh.es/>) dins de l’apartat – Formularis – Model de currículum.

b) El projecte docent que el candidat es proposa desenvolupar si se li adjudica la plaça a la qual concursa, ajustat a les necessitats expressades en la convocatòria.

c) El projecte d’investigació que el candidat es proposa desenvolupar si se li adjudicada la plaça a la qual concursa.

6.3 Primera prova

La primera prova serà pública i consistirà en l’exposició oral pel concursant, durant un temps màxim de 90 minuts, de l’historial acadèmic, docent i investigador, així com del projecte docent i del projecte investigador que el candidat es proposa desenvolupar si se li adjudicada la plaça a la qual concursa. Seguidament, la comissió debatrà amb el concursant sobre l’historial presentat, els projectes a desenvolupar i la seua adequació a les necessitats de la Universitat Miguel Hernández.

Finalitzada l’exposició de les persones aspirants, la comissió valorarà els mèrits aportats, de manera que cada aspirant podrà obtindre un màxim de 100 punts, dels quals 70 correspondran als mèrits aportats i 30 a l’adequació d’aquests mèrits a les necessitats de la Universitat Miguel Hernández. La valoració dels mèrits es durà a terme segons els criteris específics establits per la comissió en l’acte de constitució que, en tot cas, seran conformes amb els criteris generals següents:

a) Activitat investigadora, incloent si és el cas la de transferència del coneixement, i projecte investigador. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 30 i 35 punts.

b) Activitat i projecte docent. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 30 i 35 punts.

c) Activitat de lideratge en gestió i si és el cas activitat professional, així com altres mèrits. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri serà de 10 punts.

L’experiència docent i l’experiència investigadora, incloent la de transferència i intercanvi del coneixement, tindran una consideració anàloga en el conjunt dels criteris de valoració dels mèrits. La suma de les puntuacions màximes dels tres criteris generals de valoració ha de ser 70 punts.

Els 30 punts que s’atorguen per adequació dels mèrits del sol·licitant seran concedits per la comissió en atenció a les necessitats de la Universitat Miguel Hernández.

La valoració es motivarà numèricament, de 0 a 100 punts, desglossada per cada aspecte que s’haja d’avaluar, per aspirant i, de manera col·lectiva per la comissió, o individualment per cada membre d’aquesta. En el segon supòsit, la valoració final d’aquesta prova s’obtindrà calculant la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades per cadascun dels membres de la comissió.

Un concursant haurà superat la primera prova quan obtinga la puntuació mínima exigida en els criteris específics de valoració i el vot favorable de, com a mínim, tres dels membres de la comissió.

En el termini màxim de 2 dies hàbils des de la finalització de la primera prova, la comissió farà pública, en el Butlletí Oficial de UMH (BOUMH) i en la web de la Universitat (<https://servicioprofesorado.umh.es/ca>), la valoració dels candidats en aquesta prova i citarà, si és el cas, els concursants que l’hagen superada a la segona prova, que s’haurà de realitzar com a màxim en el termini de 3 dies hàbils des que es van publicar els resultats de la primera.

6.4 Segona prova.

Per al desenvolupament de la segona prova, els concursants entregaran a la comissió un resum de, com  a mínim, tres temes dels consignats en el projecte docent relatius a una especialitat de coneixement a la qual corresponga la plaça. La comissió triarà aquell que haja de ser exposat oralment, en la sessió pública, pel concursant.

El concursant disposarà d’un temps mínim de quaranta-cinc minuts, i màxim d’hora i mitja, per a desenvolupar el tema triat. Seguidament, la comissió debatrà amb el concursant, sobre els continguts científics dels temes presentats, la metodologia a utilitzar en la seua impartició als estudiants i tots aquells aspectes que estime rellevants en relació amb els temes presentats.

Amb anterioritat al començament de la segona prova, la comissió de selecció publicarà, en el lloc de realització d’aquesta, els criteris de valoració d’aquesta, així com el mínim exigit per a superar-la. Aquests criteris hauran de respectar els especificats a continuació:

a) Continguts científics i metodologia d’impartició del tema triat.

b) Domini de la matèria seleccionada.

c) Rigor, claredat expositiva i capacitat de síntesi en la presentació i debat amb la comissió.

d) Capacitat per a la comunicació i argumentació.

Finalitzada la segona prova, la comissió, de manera col·lectiva, o individualment cada membre d’aquesta, elaborarà un informe raonat sobre cada aspirant ajustat als criteris generals especificats en l’apartat anterior, consignant la seua puntuació numèrica de 0 a 100. En el segon supòsit, la valoració final de la segona prova s’obtindrà calculant la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades per cadascun dels membres de la comissió.

Un concursant haurà superat la segona prova quan obtinga el mínim quantitatiu exigit en els criteris de valoració i obtinga el vot favorable de, com a mínim, tres dels membres de la comissió.

Finalitzada la prova i en el termini màxim de 7 dies hàbils, la comissió farà pública en el Butlletí Oficial de UMH (BOUMH) i en la web de la Universitat (<https://servicioprofesorado.umh.es/ca>) la valoració qualitativa que en aquesta prova li mereix cada candidat, així com la proposta de provisió de la plaça.

*Setena. De la proposta de provisió*

El temps transcorregut entre la publicació de les llistes definitives de persones admeses i la proposta de provisió del concurs en cap cas pot excedir els 3 mesos.

Les comissions de contractació proposaran al rector la relació de les persones candidates proposades per a la seua contractació.

Quan s’hagen convocat diverses places d’igual categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i investigadores, se citarà les persones concursants proposades per l’ordre de valoració que se n’haja efectuat, perquè procedisquen a triar vacant.

En cap cas es poden realitzar més propostes de provisió que places convocades. Tots els concursos es poden resoldre amb l’absència de proposta de provisió de la plaça o places.

Les persones concursants que no hagen sigut proposades per a ser nomenades per a les places objecte de concurs no podran al·legar cap dret sobre places vacants.

*Huitena. De la contractació*

8.1. Contractació de la persona candidata.

A la vista de la proposta de provisió feta per la comissió, i si ho considera oportú, el rector determinarà l’efectivitat de la proposta. El Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social comunicarà la incorporació del nou professorat als departaments implicats.

8.2. Tràmits de la contractació.

El Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social citarà la persona candidata proposada perquè, en un termini màxim de 3 dies hàbils, es persone en aquest servei a fi d’aportar la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i procedir, si escau, a signar tota la documentació que calga per a la formalització de la seua contractació. Transcorregut aquest termini sense haver-s’hi personat, la persona candidata perdrà el dret, i es procedirà a citar la següent i, si escau, successives.

En cas de renúncia explícita d’una persona candidata, amb anterioritat a la presentació de la documentació acreditativa dels requisits, s’aplicarà el mateix procediment de citació de l’apartat anterior.

*Novena. Dels recursos*

Contra les resolucions de les comissions de contractació s’hi pot interposar un recurs d’alçada, previst en l’article 121 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació d’aquestes resolucions. El recurs s’hi pot interposar davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o davant del rector de la UMH com a òrgan competent per a resoldre’l.

*Desena. Característiques dels contractes*

Els contractes laborals de professorat permanent laboral amb caràcter indefinit tenen naturalesa especial (art. 2.2. del Decret 174/2002).

Els contractes de professorat permanent laboral amb caràcter indefinit s’han de formalitzar per escrit, d’acord amb el model que, a aquest efecte, ha aprovat el Consell de Govern d’aquesta universitat.

Les retribucions són les determinades en el Decret 174/2002, de 15 d’octubre, del Govern Valencià, i es consideraran, si escau, aquelles variacions que aproven els òrgans competents d’aquesta universitat.

Les retribucions íntegres mensuals són les que estableix l’annex II.

En l’annex I s’especifica el codi o número de la plaça, el tipus de contracte, la dedicació, el departament, l’àrea de coneixement al qual s’adscriu la plaça, activitats que s’han d’exercir i el caràcter indefinit del contracte. La data d’inici del contracte coincidirà amb la data de la formalització.

*Onzena. Referència al gènere*

En aplicació de la Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, així com la Llei 9/2003, de 2 d’abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, tota referència a persones, col·lectius o càrrecs acadèmics, el gènere dels quals siga masculí, estarà fent referència al gènere gramatical neutre; inclou, per tant, la possibilitat de referir-se tant a dones com homes.

*Dotzena. Règim de recursos.*

Les convocatòries de places de personal permanent laboral i tots els actes administratius que se’n deriven, poden ser impugnades en els casos i en la forma que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien a conseqüència d’admetre els recursos regulats en la present resolució, es fan, amb text íntegre, en el *Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx*  (BOUMH) i a títol informatiu, en la pàgina web (<https://servicioprofesorado.umh.es/>ca/).»

ANNEX I

Núm. plaça: DC3570

Categoria: professorat permanent laboral

Dedicació: temps complet (37,5 h/setmana)

Departament: Art

Àrea de coneixement: Escultura

Activitats docents i investigadores: docència i investigació en Escultura. Instal·lacions.

Duració del contracte: indefinit

Comissió titular:

President: Daniel Pablo Tejero Olivares – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Secretari: Javier Moreno Pérez – TU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Vocal primera: Arantzazu Lauzirika Morea – TU Universitat del País Basc

Vocal segona: Raquel Barrionuevo Pérez – TU Universitat de Sevilla

Vocal tercer: Daniel Bilbao Peña – CU Universitat de Sevilla

Comissió suplent:

President: José Vicente Martín Martínez – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Secretària: Tatiana Sentamans Gómez – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Vocal primera: Asunción Lozano Salmerón – CU Universitat de Granada

Vocal segona: Natividad Navalón Blesa – CU Universitat Politècnica de València

Vocal tercer: José Luis Lozano Jiménez – TU Universitat de Granada

Núm. plaça: DC3571

Categoria: professorat permanent laboral

Dedicació: temps complet (37,5 h/setmana)

Departament: Biologia Aplicada

Àrea de coneixement:

Activitats docents i investigadores: docència i investigació en Botànica. Investigació en Sistemàtica i Biologia Funcional de Cianobacteris.

Duració del contracte: indefinit

Comissió titular:

Presidenta: Concepción Obón de Castro – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Secretari: Andrés Giménez Casalduero – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Vocal primera: Asunción Morte Gómez – CU Universitat de Múrcia

Vocal segon: Segundo Ríos Ruiz – TU Universitat d’Alacant

Vocal tercera: Isabel Draper y Díaz de Atauri – TU Universitat Autònoma de Madrid

Comissió suplent:

Presidenta: María Ángeles Botella Marrero – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Secretari: Victor Manuel Quesada Pérez – TU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Vocal primer: José Manuel Blanco Moreno – professorat contractat doctor Universitat de Barcelona

Vocal segona: Belén Estébanez Pérez – professorat contractat doctor Universitat Autònoma de Madrid

Vocal tercer: Felipe Domínguez Lozano – TU Universitat Complutense de Madrid

Núm. plaça: DC3572

Categoria: professorat permanent laboral

Dedicació: temps complet (37,5 h/setmana)

Departament: Enginyeria Mecànica i Energia

Àrea de coneixement: Enginyeria Mecànica

Activitats docents i investigadores: docència i investigació en Enginyeria Mecànica. Disseny de màquines. Disseny i simulació de Sistemes Mecànics.

Duració del contracte: indefinit

Comissió titular:

President: Emilio Velasco Sánchez – TU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Secretari: Ramón Peral Orts – TU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Vocal primera: Carolina Álvarez Caldas – TU Universitat Carlos III de Madrid

Vocal segona: Silvia de la Flor López – TU Universitat Rovira i Virgili de Tarragona

Vocal tercer: Francisco David Denia Guzmán – CU Universitat Politècnica de València

Comissió suplent:

President: Pedro Ginés Vicente Quiles – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Secretari: Javier Ruiz Ramírez – TU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Vocal primer: Alfonso Fernández del Rincón – CU Universitat de Cantàbria

Vocal segon: José Antonio Calvo Ramos – TU Universitat Carles III de Madrid

Vocal tercera: María Prado Nóvoa – TU Universitat de Màlaga

Núm. plaça: DC2928

Categoria: professorat permanent laboral

Dedicació: temps complet (37,5 h/setmana)

Departament: Medicina Clínica

Àrea de coneixement: Medicina

Activitats docents i investigadores: docència i investigació en Medicina.

Duració del contracte: indefinit

Comissió titular:

President: Félix Gutiérrez Rodero – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Secretària: María Isabel Belloch Mas – TU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Vocal primer: José Verdú Soriano – TU Universitat d’Alacant

Vocal segona: María Loreto Maciá Soler – TU Universitat d’Alacant

Vocal tercer: Antonio Cabrera de León – CU Universitat de la Laguna

Comissió suplent:

President: Vicente Francisco Gil Guillén – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Secretària: María de los Reyes Pascual Pérez – TU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Vocal primera: Pamela Pereyra Zamora – TU Universitat d’Alacant

Vocal segon: Vicente José Pallares Carratalá – TU Universitat Jaume I de Castelló

Vocal tercer: Francisco Gude Sampedro – professorat contractat doctor Universitat de Santiago de Compostel·la

Núm. plaça: DC3573

Categoria: professorat permanent laboral

Dedicació: temps complet (37,5 h/setmana)

Departament: Patologia i Cirurgia

Àrea de coneixement: Radiologia i Medicina Física

Activitats docents i investigadores: docència i investigació en Teràpia Ocupacional.

Duració del contracte: indefinit

Comissió titular:

President: Francisco Javier Lacueva Gómez – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Secretària: Juana Gallar Martínez – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Vocal primer: Antonio David Prieto Merino – TU Universitat d’Alcalá de Henares

Vocal segon: José Miguel Martínez Sanz – TU Universitat de Granada

Vocal tercera: Tania Fernández Villa  – TU Universitat de Lleó

Comissió suplent:

President: Antonio Arroyo Sebastián – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Secretària: M. del Carmen Acosta Boj – CU Universitat Miguel Hernández d’Elx

Vocal primera: María Patrocinio Ariza Vega  – TU Universitat de Granada

Vocal segona: Rocío Martín Valero – TU Universitat de Màlaga

Vocal tercera: María Rodríguez Bailón – TU Universitat de Màlaga

ANNEX II

*Retribucions mensuals del professorat permanent laboral amb caràcter indefinit*

El professorat permanent laboral és retribuït pels conceptes de sou, complement de destinació i, si és el cas, triennis, complement específic general, incloent-hi el complement singular per acompliment de càrrec acadèmic. Aquestes retribucions són, en còmput mensual, per a l’any 2024:

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
|  | *Sou* | *Complement*  *de destinació* | *Complement*  *específic* | *Total mensual* |
| Temps complet C08 (TC) | 1.326,90 € | 952,17 € | 303,78 € | 2.582,85€ |

El professorat permanent laboral percep dues pagues extres a l’any d’acord amb el que estipula el Conveni col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes.

El professorat permanent laboral pot adquirir i consolidar una quantitat anual per mèrits docents i pel complement de productivitat investigadora que es perceben pel mateix import anual i les mateixes condicions que les corresponent a les retribucions del professorat universitari funcionari, atés el que disposa la normativa de l’Estat en matèria de retribucions del professorat universitari.  

Elx, 26 de juliol de 2024

(p. d. R 01246/2023, de 18.05.2023; DOGV 9600, 22.05.2023)

José Carlos Espigares Huete

Vicerector de Professorat



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9928, del 03-09-2024 (2024/7854)

RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2024, por la que se convocan a concurso público varias plazas de profesorado permanente laboral con carácter indefinido. Referencia: 01868/2024.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9928

Fecha DOGV
:   03-09-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/7854

CVE
:   DOGV-C-2024-7854

Fecha del documento
:   26-07-2024

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

Por Resolución del rector, de fecha 26 de julio de 2024, se ha dispuesto lo siguiente:

«De conformidad con la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, por el Decreto 83/2023, de 2 de junio, por el cual se modifica el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, los Estatutos y el Reglamento general del personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por Consejo de Gobierno en su sesión de 23 de abril  de 2024, y demás normativa de general aplicación; en cumplimiento de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para 2023, en ejecución de la oferta de empleo público adicional para el año 2024de plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado permanente laboral en aplicación de una tasa específica para cumplir el objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de abril de 2024 (DOGV de 17 de junio de 2024), atendiendo a las necesidades docentes e investigadoras, la Universidad Miguel Hernández de Elche convoca: concurso público para la provisión de varias plazas de profesorado permanente laboral de carácter indefinido, conforme a los siguientes extremos:

*Características de la convocatoria*

*Primera. Número y características de las plazas convocadas*

Se convocan las plazas de profesorado permanente laboral que se especifican en el anexo I.

*Segunda. Requisitos de las personas aspirantes*

Los requisitos que deben cumplir las personas aspirantes a las plazas convocadas son los especificados a continuación:

1. Tener cumplidos los 16 años y no haber cumplido la edad de jubilación.

2. Las personas extranjeras no comunitarias y las que no puedan ser incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, han de disponer del permiso de residencia y trabajo antes de la formalización de los contratos correspondientes.

3. No haber sufrido separación, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración del Estado o de la Administración autonómica, local o institucional, ni hallarse en situación de inhabilitación por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.

4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones correspondientes a la plaza convocada.

5. Estar en posesión del título de doctora o doctor.

6. Contar con la acreditación a profesorado permanente laboral, emitida por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva. A estos efectos, de acuerdo con la disposición transitoria tercera de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, la acreditación vigente de profesorado contratado doctor o de la figura equivalente en la normativa autonómica, será válida para la figura de profesorado permanente laboral.

La concurrencia de los requisitos anteriores deberá estar referida a una fecha anterior a la expiración del plazo de presentación de instancias.

*Tercera. Solicitudes*

3.1 Plazo.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  (DOGV).

3.2 Solicitudes y documentación a presentar.

Las solicitudes se cumplimentarán y presentarán exclusivamente por vía electrónica, accediendo al formulario «Selección PDI-Laboral Fijo», disponible en la Sede electrónica de la Universidad Miguel Hernández de Elche, dentro del Catálogo de procedimientos y servicios de Recursos Humanos, en la siguiente dirección web

(<https://sede.umh.es/procedimientos/seleccion-pdi-laboral-fijo/>), pulsando el botón «Tramitar» y seleccionando la referencia de la convocatoria y la plaza ofertada en que esté interesado. Para el acceso a dicho procedimiento se requiere la identificación electrónica de la persona interesada, para lo cual será necesario disponer de alguno de los sistemas de identificación electrónica, entre los que se encuentran: DNI electrónico, Cl@ve – Identificación, certificado electrónico (FNMT, ACCV, …) o cuenta de usuario UMH.

En el supuesto de presentación de solicitud presencial se requerirá a la persona interesada para que la subsane a través de su presentación electrónica. A estos efectos, se considerará como fecha de presentación de la solicitud aquella en la que haya sido realizada la subsanación.

Necesariamente, habrán de presentarse tantas solicitudes y documentación como plazas a las que se opte.

Una vez acceda a dicho procedimiento podrá cumplimentar la solicitud para participar en concursos públicos a plazas de profesorado en la Universidad Miguel Hernández de Elche, debiendo adjuntar en ficheros digitales (formato Pdf) la siguiente documentación:

1. Copia del DNI o, en caso de no poseer la nacionalidad española, del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.

2. Copia del Título Académico de Doctor, o resguardo de haber abonado los derechos de expedición del Título de Doctor. En su caso, la homologación correspondiente.

3. Copia de evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agencia Valenciana d´Avaluació i Prospectiva para la contratación como profesorado contratado doctor o profesorado permanente laboral.

4. Justificante de estar exento, total o parcialmente, del pago. Disfrutaran de una bonificación del 50% de la tasa, las personas que formen parte de familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de categoría general.

Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en grado igual o superior al 33%, los miembros de familias numerosas de carácter especial, los miembros de familias monoparentales de categoría especial y las víctimas de actos de violencia sobre la mujer.

Las personas aspirantes mencionadas en el párrafo anterior deberán presentar las certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad, de ser miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente), y las víctimas de actos de violencia sobre la mujer mediante cualquier de los medios de prueba que prevé el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.

La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria o la no presentación a la prueba no comportará el derecho a la devolución de las tasas.

3.3 La documentación antes referida, se presentará a través de la sede electrónica de la Universidad Miguel Hernández de Elche tal y como se indica en el punto 3.2, la cual será dirigida automáticamente al Servicio de Profesorado, Nómina y Seguridad Social como Unidad Tramitadora. La documentación se adjuntará en ficheros formato Pdf y en el orden establecido en dicho punto, pudiendo adjuntar hasta un máximo de 10 archivos que no podrán superar en su conjunto los 12 Mb. Después podrá pulsar el botón «Presentar en Registro» y el sistema le llevará directamente al pago telemático de 30 euros en concepto de derechos de participación, o de 15 euros en caso de las exenciones parciales indicadas en el punto 3.2.E. Una vez concluida esta acción, el sistema le mostrará el número de registro generado. Los documentos del expediente relacionados con esta solicitud los tendrá disponibles en el apartado «Mis expedientes» de la sede electrónica. En el caso de exención total de pago, este número de registro aparecerá después de pulsar el botón «Presentar en Registro».

3.4 Admisión de solicitudes

Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la lista provisional de las personas admitidas y excluidas y los motivos de exclusión en el *Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández de Elche*  (BOUMH) y a título informativo, en la página web de la Universidad (<https://servicioprofesorado.umh.es/>).

A través de la opción «Subsanar/Otros trámites» del expediente de la plaza a la que se opta, disponible en «Mis expedientes» de la Sede electrónica, las personas interesadas que lo entiendan necesario, podrán formular reclamaciones dirigidas al responsable del Servicio de Profesorado, Nómina y Seguridad Social en un plazo de 10 días hábiles a contar desde la publicación de las listas. Revisadas las reclamaciones se publicará la relación definitiva de las personas admitidas y excluidas en el *Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández de Elche*  (BOUMH) y a título informativo, en la página web de la Universidad (<https://servicioprofesorado.umh.es/>).

Se dará por desistidas las personas que figuran en la lista de excluidos, por no haber subsanado dentro del plazo concedido a tal efecto los defectos formales que contenían sus solicitudes iniciales, de conformidad con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

*Cuarta. Protección de datos personales*

De acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, así como en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se informa a los interesados que los datos de carácter personal aportados serán tratados por la Universidad de Miguel Hernández de Elche como responsable del tratamiento, con base enl interés público con la finalidad de tramitar y gestionar su solicitud. Los datos de carácter personal aportados solo se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se ha recabado y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Será de aplicación la normativa de archivos y patrimonio documental español. Asimismo, se informa al interesado que no se comunicarán los datos a terceros, salvo obligación legal.

Las personas interesadas podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, así como, a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos. Los derechos podrán ser ejercitados de la siguiente forma: por Sede electrónica (sede.umh.es), por escrito a la Universidad Miguel Hernández de Elche, a la atención de la Delegada de Protección de Datos, Edificio Rectorado y Consejo Social, Avda. de la Universidad, s/n, 03202, Elche-Alicante. Asimismo, el interesado tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente. Para más información el interesado se podrá dirigir a [dpd@umh.es](mailto:dpd@umh.es).

*Quinta. Composición de las comisiones de contratación*

5.1 La composición de las comisiones de contratación es la que figura en el anexo I de esta convocatoria.

5.2 En lo relativo a la constitución, sustituciones y funcionamiento de la misma se estará a lo previsto en el Reglamento de régimen general del personal docente e investigador de la UMH. La Comisión deberá constituirse en el plazo máximo de un mes desde la publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de esta convocatoria, considerándose a estos efectos inhábil el mes de agosto.

5.3 En la sesión de constitución la comisión fijará y hará públicos en el BOUMH y en la web de la Universidad (<https://servicioprofesorado.umh.es/>), y antes del acto de presentación de las personas aspirantes, los criterios específicos de valoración de la primera prueba de acuerdo con los criterios generales de valoración indicados en el artículo 31.2 del Reglamento de régimen general del personal docente e investigador de la UMH, especificando la puntuación que se puede obtener en cada uno de los criterios generales detallados en estos preceptos dentro de los límites estipulados en el mismo y su desglose en cada uno de los aspectos a evaluar que establezca la comisión en cada criterio general. Además, se establecerá la puntuación mínima a obtener en esta prueba para considerarse superada.

Los concursos para la provisión de plazas de profesor permanente laboral se desarrollarán en sesión pública en cualquiera de los campus de la Universidad Miguel Hernández y constarán de dos pruebas.

*Sexta. Desarrollo del concurso*

6.1. La valoración global de cada candidato en los concursos se obtendrá de la suma ponderada de la puntuación obtenida en la primera prueba, en la que se valorará su historial académico, docente e investigador y el proyecto docente e investigador presentado y de la puntuación de la segunda prueba, asignado un peso del 70% a la primera prueba y un peso del 30% a la segunda prueba.

6.2. Acto de presentación.

Dentro del plazo habilitado para la constitución de la comisión, el presidente, previa consulta a los restantes miembros de la misma, dictará una resolución que deberá ser notificada a todos los interesados con una antelación mínima de quince días hábiles respecto de la fecha del acto para el que se le cita, convocando a todos los aspirantes admitidos a participar en el concurso para realizar el acto de presentación de los concursantes con señalamiento del día, hora y lugar de celebración de dicho acto.

La notificación a la que hace referencia el apartado anterior se entenderá realizada con su publicación en el *Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández de Elche*  (BOUMH) y en la web de la Universidad

(<https://servicioprofesorado.umh.es/>).

El plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá exceder de dos días hábiles.

En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán la documentación correspondiente y recibirán cuantas instrucciones sobre el desarrollo del concurso deban comunicársele. En el mismo acto de presentación, el Presidente de la comisión hará público el plazo fijado por aquélla para que cualquier concursante pueda examinar la documentación presentada por los restantes concursantes, así como el lugar, fecha y hora del comienzo de la primera prueba que en todo caso no podrá ser superior a veinte días hábiles desde la celebración del acto de presentación y se determinará mediante sorteo el orden de actuación de los concursantes en los casos en los que sea necesario.

En el acto de presentación, las personas candidatas entregarán, por sextuplicado, al presidente de la Comisión la siguiente documentación:

a) Currículum, según modelo de esta Universidad, disponible en la página web de la UMH (<https://servicioprofesorado.umh.es/>) dentro del apartado – Formularios – Modelo de currículum.

b) El proyecto docente que el candidato se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa, ajustado a las necesidades expresadas en la convocatoria.

c) El proyecto de investigación que el candidato se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa.

6.3 Primera prueba.

La primera prueba será pública y consistirá en la exposición oral por el concursante, durante un tiempo máximo de 90 minutos, del historial académico, docente e investigador, así como del proyecto docente y del proyecto investigador que el candidato se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa. Seguidamente, la comisión debatirá con el concursante sobre el historial presentado, los proyectos a desarrollar y su adecuación a las necesidades de la Universidad Miguel Hernández.

Finalizada la exposición de las personas aspirantes, la comisión valorará los méritos aportados, de forma que cada aspirante podrá obtener un máximo de 100 puntos, de los cuales 70 corresponderán a los méritos aportados y 30 a la adecuación de estos méritos a las necesidades de la Universidad Miguel Hernández. La valoración de los méritos se llevará a cabo según los criterios específicos establecidos por la comisión en el acto de constitución que, en todo caso, serán conformes con los siguientes criterios generales:

a) Actividad investigadora, incluyendo en su caso la de transferencia del conocimiento, yproyecto investigador. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 30 y 35 puntos.

b) Actividad y proyecto docente. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 30 y 35 puntos.

c) Actividad de liderazgo en gestión y en su caso actividad profesional, así como otros méritos. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio será de 10 puntos.

La experiencia docente y la experiencia investigadora, incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, tendrán una consideración análoga en el conjunto de los criterios de valoración de los méritos. La suma de las puntuaciones máximas de los tres criterios generales de valoración debe ser 70 puntos.

Los 30 puntos a otorgar por adecuación de los méritos del solicitante serán concedidos por la comisión en atención a las necesidades de la Universidad Miguel Hernández.

La valoración se motivará numéricamente, de 0 a 100 puntos, desglosada por cada aspecto a evaluar, por aspirante y, de forma colectiva por la comisión, o individualmente por cada miembro de la misma. En el segundo supuesto, la valoración final de esta prueba se obtendrá calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros de la comisión.

Un concursante habrá superado la primera prueba cuando obtenga la puntuación mínima exigida en los criterios específicos de valoración y el voto favorable de, al menos, tres de los miembros de la comisión.

En el plazo máximo de 2 días hábiles desde la finalización de la primera prueba, la comisión hará pública, en el Boletín Oficial de UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (<https://servicioprofesorado.umh.es/>), la valoración de los candidatos en dicha prueba y emplazará, en su caso, a los concursantes que hayan superado la misma a la segunda prueba, que deberá realizarse como máximo en el plazo de 3 días hábiles desde que se publicaron los resultados de la primera.

6.4. Segunda prueba

Para el desarrollo de la segunda prueba, los concursantes entregarán a la comisión un resumen de, al menos, tres temas de los consignados en el proyecto docente relativos a una especialidad de conocimiento a la que corresponda la plaza. La comisión elegirá aquel que deba ser expuesto oralmente, en sesión pública, por el concursante.

El concursante dispondrá de un tiempo mínimo de cuarenta y cinco minutos, y máximo de hora y media, para desarrollar el tema elegido. Seguidamente, la comisión debatirá con el concursante, acerca de los contenidos científicos de los temas presentados, la metodología a utilizar en su impartición a los estudiantes y todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación con los temas presentados.

Con anterioridad al comienzo de la segunda prueba, la comisión de selección publicará, en el lugar de realización de la misma, los criterios de valoración de ésta, así como el mínimo exigido para superarla. Dichos criterios deberán respetar los especificados a continuación:

a) Contenidos científicos y metodología de impartición del tema elegido.

b) Dominio de la materia seleccionada.

c) Rigor, claridad expositiva y capacidad de síntesis en la presentación y debate con la comisión.

d) Capacidad para la comunicación y argumentación.

Finalizada la segunda prueba, la comisión, de forma colectiva, o individualmente cada miembro de la misma, elaborará un informe razonado sobre cada aspirante ajustado a los criterios generales especificados en el apartado anterior, consignando su puntuación numérica de 0 a 100. En el segundo supuesto, la valoración final de la segunda prueba se obtendrá calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros de la comisión.

Un concursante habrá superado la segunda prueba cuando obtenga el mínimo cuantitativoexigido en los criterios de valoración y obtenga el voto favorable de, al menos, tres de los miembros de la comisión.

Finalizada la prueba y en el plazo máximo de 7 días hábiles, la comisión hará pública en el Boletín Oficial de UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (<https://servicioprofesorado.umh.es/>) la valoración cualitativa que en esta prueba le merece cada candidato, así como la propuesta de provisión de la plaza.

*Séptima. De la propuesta de provisión*

El tiempo transcurrido entre la publicación de las listas definitivas de personas admitidas y la propuesta de provisión del concurso en ningún caso podrá exceder de 3 meses.

La comisiones de contratación propondrán al rector la relación de las personas candidatas propuestas para su contratación.

Cuando se hayan convocado varias plazas de igual categoría en una misma área de conocimiento y con idénticas actividades docentes e investigadoras, se citará a las personas concursantes propuestas por el orden de valoración que de las mismas se haya efectuado, para que procedan a elegir vacante.

En ningún caso, se podrán realizar más propuestas de provisión que plazas convocadas. Todos los concursos podrán resolverse con la ausencia de propuesta de provisión de la plaza o plazas.

Las personas concursantes que no hayan sido propuestas para ser nombradas para las plazas objeto de concurso no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.

*Octava. De la contratación*

8.1. Contratación de la persona candidata.

A la vista de la propuesta de provisión hecha por la comisión, y si lo entiende oportuno, el rector determinará la efectividad de la propuesta. El Servicio de Profesorado, Nómina y Seguridad Social comunicará la incorporación del nuevo profesorado a los departamentos implicados.

8.2. Trámites de la contratación.

El Servicio de Profesorado, Nómina y Seguridad Social citará a la persona candidata propuesta para que, en un plazo máximo de 3 días hábiles, se persone en dicho Servicio al objeto de aportar la documentación acreditativa de cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria y proceder, en su caso, a la firma de cuanta documentación sea precisa para la formalización de su contratación. Transcurrido este plazo sin haberse personado, la persona candidata decaerá en su derecho, procediéndose a citar a la siguiente y, en su caso, sucesivas.

En el caso de renuncia explícita de una persona candidata, con anterioridad a la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos, se aplicará el mismo procedimiento de citación del apartado anterior.

*Novena. De los recursos*

Contra las resoluciones de las comisiones de contratación podrá interponerse un recurso de alzada, previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de dichas resoluciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector de la UMH como órgano competente para resolverlo.

*Décima. Características de los contratos*

Los contratos laborales de profesorado permanente laboral con carácter indefinido tienen naturaleza especial (art.2.2. del Decreto 174/2002).

Los contratos de profesorado permanente laboral con carácter indefinido se formalizarán por escrito, de acuerdo con el modelo que, al efecto, ha aprobado el Consejo de Gobierno de esta Universidad.

Las retribuciones son las determinadas en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, considerándose, en su caso, aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de esta universidad.

Las retribuciones integras mensuales son las establecidas en el anexo II.

En el anexo I se especifica el código o número de la plaza, el tipo de contrato, la dedicación, el departamento, el área de conocimiento al que se adscribe la plaza, actividades a desempeñar y el carácter indefinido del contrato. La fecha de inicio del contrato coincidirá con la fecha de formalización de éste.

*Decimoprimera. Referencia al género*

En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres, toda referencia a personas, colectivos o cargos académicos, cuyo género sea masculino, estará haciendo referencia al género gramatical neutro; incluyendo, por tanto, la posibilidad de referirse tanto a mujeres como hombres.

*Decimosegunda. Régimen de recursos*

Las convocatorias de plazas de personal permanente laboral y cuantos actos administrativos se deriven de ellas, podrán ser impugnadas en los casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia de admitir los recursos regulados en la presente resolución, se harán con texto íntegro, en *Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández de Elche*  (BOUMH) y a título informativo, en la página web (<https://servicioprofesorado.umh.es/>).»

ANEXO I

N.º plaza: DC3570

Categoría: profesorado permanente laboral

Dedicación: tiempo completo (37,5 h/semana)

Departamento: Arte

Área de conocimiento: Escultura

Actividades docentes e investigadoras: docencia e investigación en Escultura. Instalaciones.

Duración del contrato: indefinido

Comisión titular:

Presidente: Daniel PabloTejero Olivares - CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Secretario: Javier Moreno Pérez – TU Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal primera: Arantzazu Lauzirika Morea – TU Universidad del País Vasco

Vocal segunda: Raquel Barrionuevo Pérez – TU Universidad de Sevilla

Vocal tercero: Daniel Bilbao Peña – CU Universidad de Sevilla

Comisión suplente:

Presidente: José Vicente Martín Martínez – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Secretaria: Tatiana Sentamans Gómez – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal primera: Asunción Lozano Salmerón – CU Universidad de Granada

Vocal segunda: Natividad Navalón Blesa – CU Universitat Politècnica de València

Vocal tercero: José Luis Lozano Jiménez – TU Universidad de Granada

N.º plaza: DC3571

Categoría: profesorado permanente laboral

Dedicación: tiempo completo (37,5 h/semana)

Departamento: Biología Aplicada

Área de conocimiento:

Actividades docentes e investigadoras: docencia e investigación en Botánica. Investigación en Sistemática y Biología funcional de cianobacterias.

Duración del contrato: Indefinido

Comisión titular:

Presidenta: Concepción Obón de Castro – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Secretario: Andrés Giménez Casalduero – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal primera: Asunción Morte Gómez – CU Universidad de Murcia

Vocal segundo: Segundo Ríos Ruiz – TU Universidad de Alicante

Vocal tercera: Isabel Draper y Díaz de Atauri – TU Universidad Autónoma de Madrid

Comisión suplente:

Presidenta:María Ángeles Botella Marrero – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Secretario: Victor Manuel Quesada Pérez – TU Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal primero: José Manuel Blanco Moreno – Profesorado Contratado Doctor Universidad de Barcelona

Vocal segunda: Belén Estébanez Pérez – Profesorado Contratado Doctor Universidad Autónoma de Madrid

Vocal tercero: Felipe Domínguez Lozano – TU Universidad Complutense de Madrid

N.º plaza: DC3572

Categoría: profesorado permanente laboral

Dedicación: tiempo completo (37,5 h/semana)

Departamento: Ingeniería Mecánica y Energía

Área de conocimiento: Ingeniería Mecánica

Actividades docentes e investigadoras: docencia e investigación en Ingeniería Mecánica. Diseño de máquinas. Diseño y simulación de Sistemas Mecánicos.

Duración del contrato: indefinido

Comisión titular:

Presidente: Emilio Velasco Sánchez – TU Universidad Miguel Hernández de Elche

Secretario: Ramón Peral Orts – TU Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal primera: Carolina Álvarez Caldas – TU Universidad Carlos III de Madrid

Vocal segunda: Silvia De La Flor López – TU Universidad Rovira i Virgili de Tarragona

Vocal tercero: Francisco David Denia Guzmán – CU Universitat Politècnica de València

Comisión suplente:

Presidente: Pedro Ginés Vicente Quiles – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Secretaria: Javier Ruiz Ramírez – TU Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal primero:Alfonso Fernández del Rincón – CU Universidad de Cantabria

Vocal segundo: José Antonio Calvo Ramos – TU Universidad Carlos III de Madrid

Vocal tercera: María Prado Nóvoa – TU Universidad de Málaga

N.º plaza: DC2928

Categoría: profesorado permanente laboral

Dedicación: tiempo completo (37,5 h/semana)

Departamento: Medicina Clínica

Área de conocimiento: Medicina

Actividades docentes e investigadoras: docencia e investigación en Medicina.

Duración del contrato: indefinido

Comisión titular:

Presidente: Félix Gutiérrez Rodero – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Secretaria: María Isabel Belloch Mas – TU Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal primero: José Verdú Soriano – TU Universidad de Alicante

Vocal segunda: María Loreto Maciá Soler – TU Universidad de Alicante

Vocal tercero: Antonio Cabrera de León – CU Universidad de la Laguna

Comisión suplente:

Presidente: Vicente Francisco Gil Guillén – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Secretaria: María de los Reyes Pascual Pérez – TU Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal primera: Pamela Pereyra Zamora – TU Universidad de Alicante

Vocal segundo: Vicente José Pallares Carratalá – TU Universidad Jaume I de Castellón

Vocal tercero: Francisco Gude Sampedro  - Profesorado Contratado Doctor Universidad de Santiago de Compostela

N.º plaza: DC3573

Categoría: profesorado permanente laboral

Dedicación: tiempo completo (37,5 h/semana)

Departamento: Patología y Cirugía

Área de conocimiento: Radiología y Medicina Física

Actividades docentes e investigadoras: docencia e investigación en Terapia Ocupacional.

Duración del contrato: indefinido

Comisión titular:

Presidente: Francisco Javier Lacueva Gómez – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Secretaria: Juana Gallar Martínez – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal primero: Antonio David Prieto Merino – TU Universidad de Alcalá de Henares

Vocal segundo: José Miguel Martínez Sanz – TU Universidad de Granada

Vocal tercera: Tania Fernández Villa  - TU Universidad de León

Comisión suplente:

Presidente: Antonio Arroyo Sebastián – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Secretaria: M.ª del Carmen Acosta Boj – CU Universidad Miguel Hernández de Elche

Vocal primera: María Patrocinio Ariza Vega  - TU Universidad de Granada

Vocal segunda: Rocío Martín Valero – TU Universidad de Málaga

Vocal tercera: María Rodríguez Bailón – TU Universidad de Málaga

ANEXO II

*Retribuciones mensuales del profesorado permanente laboral con carácter indefinido*

El profesorado permanente laboral será retribuido por los conceptos de sueldo, complemento de destino y, en su caso, trienios, complemento específico general, incluyendo el complemento singular por desempeño de cargo académico. Estas retribuciones son, en computo mensual, para el año 2024:

|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
|  | *Sueldo* | *Complemento*  *de destino* | *Complemento*  *específico* | *Total mensual* |
| Tiempo Completo C08 (TC) | 1.326,90 € | 952,17 € | 303,78 € | 2.582,85€ |

El profesorado permanente laboral percibirá dos pagas extras al año de acuerdo con lo estipulado en Convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas.

El profesorado permanente laboral podrá adquirir y consolidar una cantidad anual por méritos docentes y por el complemento de productividad investigadora que se percibirán por el mismo importe anual y las mismas condiciones que las correspondiente a las retribuciones del profesorado universitario funcionario, atendiendo a lo dispuesto en la normativa del estado en materia de retribuciones del profesorado universitario.  

Elche, 26 de julio de 2024

(p. d. R 01246/2023, de 18.05.2023; DOGV 9600, 22.05.2023)

José Carlos Espigares Huete

Vicerrector de Profesorado



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML