Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7196, del 21-01-2014 (2014/361)

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2014, del director general de Justícia, per la qual es resol inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Territorial d'Administradors de Finques de València i es disposa la seua publicació.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7196

Data del DOGV
:   21-01-2014

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2014/361

CVE


Data del document
:   08-01-2014

Organisme emissor
:   Conselleria de Governació i Justícia

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria de Governació i Justícia](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2014, del director general de Justícia, per la qual es resol inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Territorial d'Administradors de Finques de València i es disposa la seua publicació. [2014/361]  
Vist l'expedient de modificació estatutària instruït a instàncies del Col·legi Territorial d'Administradors de Finques de València, inscrit amb el número 1 de la Secció Primera del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana, en què se sol·licita la inscripció de la seua modificació estatutària en este Registre, atenent els següents  
  
Fets  
Primer. Els Estatuts del Col·legi Territorial d'Administradors de Finques de València van ser aprovats per Resolució de 18 de setembre de 2007, del director general de Justícia i Menor, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOCV 5612, 3.10.2007).  
Segon. El president del Col·legi Territorial d'Administradors de Finques de València va presentar, en data 27 de desembre de 2012, una sol·licitud d'inscripció de la modificació dels Estatuts del Col·legi Territorial d'Administradors de Finques de València en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en compliment del que preveu l'article 11 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
Tercer. El Servici d'Entitats Jurídiques, adscrit a la Direcció General de Justícia, en data 10 d'abril de 2013, va remetre un ofici de requeriment a l'esmentat Col·legi, ja que no es va adjuntar a la sol·licitud d'inscripció el certificat del secretari, amb el vistiplau del president, sobre el corresponent acord de la modificació dels Estatuts.   
Quart. Després de les oportunes esmenes, amb data 29 d'octubre de 2013, va tindre entrada en el Registre de la Conselleria de Governació i Justícia un escrit del president del Col·legi Territorial d'Administradors de Finques de València, pel qual es remetia el text final dels articles modificats i el certificat del secretari, amb el vistiplau del president, sobre l'esmentat acord.   
Quint. La modificació al text estatutari va ser aprovada per la Junta General Extraordinària del Col·legi en les sessions de 22 de juny de 2012 i 28 de juny de 2013, segons el certificat expedit el dia 19 de setembre de 2013 per la secretària del Col·legi, amb el vistiplau del president.  
Sext. La modificació estatutària la inscripció de la qual se sol·licita fa referència al canvi de redacció dels articles 4, 5, 7, 8, 11, 12, 14, 15, 17, 20, 24, 50, 53, 54, 60.1, 61, 62, 63, 64, 67, 69, 70, 71, 80 i 81, els quals queden redactats, literalment, com seguix:  
  
«Article 4. Finalitats essencials  
Són finalitats essencials del Col·legi l'ordenació de l'exercici de la professió; la representació institucional exclusiva d'esta mentres per llei no es dispose el contrari; la defensa dels interessos professionals dels col·legiats i la protecció dels interessos dels consumidors i usuaris dels servicis dels seus col·legiats, i, en general, la més adequada prestació de l'activitat professional, coordinant els interessos del Col·legi i els seus afiliats amb el possible servici a la societat, tot això sense perjuí de la competència de l'Administració pública per raó de la relació funcionarial.  
  
Article 5. Funcions del Col·legi  
En el compliment de les seues finalitats, corresponen al Col·legi les funcions següents:  
1) Ordenar, en l'àmbit de la seua competència, l'activitat professional dels col·legiats i la protecció dels interessos dels consumidors i usuaris dels servicis dels seus col·legiats, funcions que comporten vetlar per l'ètica i la dignitat professional i pel respecte degut als drets dels consumidors o usuaris, en particular per mitjà de l'exigència de les normes deontològiques en l'exercici de la professió i l'exercici de les facultats disciplinàries.  
2) Posseir, en el seu àmbit territorial, la representació i la defensa de la professió davant de les administracions públiques, corporacions, tribunals i particulars, amb plena legitimació per a ser part en els litigis i les qüestions que afecten els interessos professionals i col·legials, i exercir el dret de petició, d'acord amb la llei.  
3) Exercir la representació que establisquen les lleis per al compliment de les seues finalitats.  
4) Facilitar als tribunals la llista de col·legiats que puguen ser requerits per a intervindre com a pèrits, o designar-los per si mateixos, segons siga procedent.  
5) Organitzar i promoure activitats o servicis comuns d'interés per als col·legiats, de caràcter professional, formatiu, cooperatiu i altres d'anàlegs.  
6) Organitzar cursos i la resta d'actes encaminats a la formació permanent professional.  
7) Complir i fer complir als col·legiats l'ordenament jurídic quan afecte la professió, els estatuts, els reglaments i les normes adoptats pel Col·legi en matèria de la seua competència.  
8) Adoptar les mesures conduents a evitar i reprimir l'intrusisme professional mentres la llei no dispose el contrari.  
9) Promoure el respecte i la col·laboració entre els col·legiats, impedint la competència deslleial entre ells i intervenint en via de conciliació o arbitratge en les qüestions d'índole professional que se susciten entre els col·legiats.  
10) Establir sistemes alternatius de resolució de conflictes, com ara l'arbitratge, la mediació o la conciliació, especialment en matèria immobiliària, tant per als col·legiats com per a terceres persones que ho sol·liciten. I amb este objecte, instituir els corresponents tribunals o centres que els administren, formant o seleccionant els àrbitres i els mediadors que els componguen, de conformitat amb les lleis vigents en cada moment. La seua creació haurà d'aprovar-se per acord de la Junta General de Col·legiats, a proposta de la Junta de Govern, que amb esta finalitat podrà elaborar i aprovar, o modificar, els reglaments oportuns en matèria d'arbitratge i mediació, o l'adhesió a codis de conducta.  
11) En particular, resoldre per mitjà dels sistemes alternatius assenyalats en el número 10, a instàncies de les parts interessades, les discrepàncies sorgides o que puguen sorgir sobre el compliment de les obligacions que dimanen dels treballs realitzats pels col·legiats en l'exercici de la seua professió.  
12) Determinar les obligacions econòmiques dels col·legiats i administrar els recursos del Col·legi.  
13) Atendre les sol·licituds d'informació sobre els seus col·legiats i sobre les sancions fermes que se'ls imposen, així com les peticions d'inspecció o investigació que els formule qualsevol autoritat competent d'un Estat membre de la Unió Europea en els termes que preveuen les lleis.  
14) Atendre les queixes i les reclamacions presentades pels col·legiats, o per part dels consumidors i usuaris, referides a l'activitat col·legial o professional dels col·legiats que hagueren contractat els seus servicis professionals, així com per associacions i organitzacions de consumidors i usuaris en la seua representació o en defensa dels seus interessos.  
15) Disposar, adoptar i incorporar les tecnologies necessàries perquè els professionals i els consumidors i usuaris puguen, a través d'una finestreta única, realitzar els tràmits i obtindre la informació a què fa referència la Llei de Col·legis Professionals.  
16) Totes les altres funcions orientades a promoure i beneficiar els interessos col·legials o professionals, o les que dispose o reconega la legislació aplicable.  
  
Article 7. Relacions orgàniques  
El Col·legi es relacionarà amb l'Administració autonòmica de la Comunitat Valenciana a través de la conselleria que corresponga.  
En la seua relació amb el Consell General Estatal i, si és el cas, amb l'autonòmic, caldrà ajustar-se al que disposen les seues normes respectives, sent prelatives les autonòmiques.  
  
Article 8. Definició  
Tindran la consideració d'administrador de finques, als efectes d'estos Estatuts, les persones físiques que reunint els requisits exigits per la normativa d'aplicació i en estos Estatuts, exercisquen professionalment l'activitat d'administració de finques, ja siguen rústiques o urbanes.   
Al este efecte, s'entendrà que exercixen professionalment l'esmentada activitat les persones físiques que, de forma habitual i constant, amb despatx obert a este efecte i amb preparació adequada, destinen la totalitat o part del seu treball a administrar finques rústiques o urbanes, propietat de tercers, en benefici d'estos, amb subjecció a les lleis i a estos Estatuts, i vetlen per l'interés comú i meriten els corresponents honoraris professionals.   
  
Article 11. Requisits  
1. Per a exercir la professió d'administrador de finques s'exigix estar incorporat al Col·legi Professional mentres per llei no es dispose el contrari, i serà suficient que estiga incorporat a un dels col·legis territorials d'Espanya de conformitat amb la Llei de Col·legis Professionals. En el cas de desplaçament temporal d'un professional d'un altre Estat membre de la Unió Europea, caldrà ajustar-se al que disposa l'aplicació del dret comunitari relativa al reconeixement de qualificacions.  
2. Per a incorporar-se, hauran de complir-se els requisits següents:  
a) Per a exercir la professió d'administrador de finques s'exigix ser de nacionalitat espanyola, de la Unió Europea o d'algun Estat signatari de l'acord sobre l'espai econòmic europeu, o de qualsevol altre país sempre que complisca els altres requisits de titulació exigibles.   
  
b) Ser major d'edat.  
c) Estar en possessió del títol d'Administrador de Finques.  
d) No tindre antecedents penals que inhabiliten per a l'exercici professional.  
e) Satisfer la quota d'ingrés, la fiança exigible als col·legiats exercents i les altres obligacions econòmiques establides, amb subjecció, si és el cas, als límits establits en les lleis.  
f) Complir totes les obligacions fiscals o de qualsevol tipus que siguen exigibles legalment per a l'exercici professional.  
  
Article 12. Altes  
1. No podrà negar-se la incorporació al Col·legi als que tinguen els requisits exigibles per a això en estos Estatuts, ni tampoc podrà limitar-se el nombre dels col·legiats.  
2. És competència de la Junta de Govern la decisió sobre les sol·licituds d'incorporació, que haurà de regir-se pels principis d'igualtat de tracte i no discriminatori.  
Les resolucions que deneguen o suspenguen la incorporació al Col·legi hauran d'estar fonamentades i s'hauran de notificar als sol·licitants, els quals podran interposar el potestatiu recurs de reposició davant del Col·legi o el recurs d'alçada en el termini d'un mes, davant del Consell Valencià de Col·legis d'Administradors de Finques, i el resoldrà la Junta de Govern en el mateix termini.  
  
Article 14. Drets  
Tots els col·legiats tindran els drets següents:  
a) Participar activament en la vida corporativa, exercitant els drets de vot, petició i accés als càrrecs directius.  
b) Ser defés pel Col·legi en l'exercici professional o amb motiu d'este, després de l'acord previ discrecional de la Junta de Govern.  
c) Ser representats i assistits pels servicis jurídics, si la Junta ho considera convenient, a fi de presentar accions relacionades amb l'exercici professional davant d'autoritats, tribunals, entitats o particulars.  
  
d) Presentar al Col·legi les proposicions que considere convenients per a la professió o el Col·legi.  
e) Formular queixes contra l'actuació de qualsevol dels membres dels òrgans de govern del Col·legi, en l'exercici del seu càrrec, i promoure el vot de censura contra estos.  
f) Utilitzar els servicis que establisca el Col·legi en benefici dels col·legiats.  
g) Percebre una compensació econòmica per la prestació dels seus servicis professionals.  
h) Exercir la seua activitat en tot el territori de l'Estat, en els termes establits en la Llei de Col·legis Professionals. Quan el col·legiat exercisca l'activitat en un altre col·legi quedarà subjecte a este quant a les competències d'ordenació i potestat disciplinària que es deriven de la seua actuació en el seu àmbit territorial.  
i) Exercir els drets que es deduïsquen d'estos Estatuts i la resta de disposicions aplicables.  
Article 15. Obligacions  
Tots els membres del Col·legi, siguen o no exercents, tindran com a obligació:  
a) Complir el que disposen estos Estatuts, reglaments i la resta d'acords i normes col·legials.  
b) Assistir a les juntes generals i a la resta d'actes corporatius.  
c) Acceptar l'exercici de les comeses que li encarreguen els òrgans de govern.  
d) Abonar puntualment les quotes que s'establisquen, ordinàries o extraordinàries, constituir les fiances assenyalades per als exercents, i les derrames per a alçar les càrregues col·legials, qualsevol que siga la seua naturalesa, del mode que determine la Junta General, una disposició estatutària o qualsevol altra legalment aplicable, amb subjecció, si és el cas, als límits establits en les lleis.  
e) Comunicar al Col·legi, de forma clara, directa, individualitzada i fefaent els canvis de residència i domicili.  
f) Denunciar al Col·legi els actes d'intrusisme, competència deslleial i l'exercici professional per part d'administradors no exercents.  
g) Complir la seua professió amb diligència, ajustant la seua actuació als principis de la confiança i la bona fe amb els seus clients, respectant i acatant les altres normes deontològiques i aplicant la tècnica professional adequada al cas.  
h) Desenrotllar amb respecte i cortesia les seues relacions amb els seus companys i membres dels òrgans de govern del Col·legi.  
  
Article 17. Associació d'administradors  
L'exercici professional en forma societària es regirà pel que preveuen les lleis.  
  
Article 20  
El Col·legi estarà regit per una Junta de Govern, constituïda pel president, un vicepresident, un secretari, un tresorer, un comptador-censor i un nombre de vocals no inferior a cinc ni superior a huit.  
Correspon a la Junta de Govern, en general, assumir, promoure i realitzar totes les funcions atribuïdes al Col·legi, excepte les que són competència de la junta general, així com executar els acords d'esta, i en particular podrà:  
1) Aprovar, denegar o suspendre la incorporació de nous col·legiats i acordar les baixes en els casos que siga procedent.  
2) Sancionar les actuacions irregulars dels col·legiats per l'incompliment de les seues obligacions professionals, bé es deduïsquen d'estos Estatuts o de qualsevol altra norma exigible, i exercir les accions disciplinàries que corresponguen.  
3) Defendre els col·legiats en els casos que considere justos, davant d'autoritats o tribunals, com a conseqüència de la seua actuació professional.  
4) Mediar en els conflictes que puguen sorgir entre col·legiats per qüestions professionals, quan així se sol·licite per algun d'ells.  
5) Premiar i distingir els administradors que sobreïsquen en l'exercici de la professió i en la prestació de servicis al Col·legi.  
6) Facilitar informació als col·legiats sobre qüestions d'interés professional, corporatiu o col·legial.  
7) Procurar que en l'exercici professional siguen respectades les normes i les condicions adequades per a no menyscabar el prestigi de la professió, i exercir les accions corresponents per a això.  
8) Impedir l'exercici de la professió als que l'exerciren sense tindre els requisits legals necessaris.  
9) Perseguir, si és el cas, l'intrusisme, així com les persones que col·laboren o faciliten l'irregular exercici de la professió.   
10) Executar i fer complir els acords adoptats per la Junta General.  
  
11) Determinar l'import de la quota d'incorporació dels col·legiats, la quota ordinària i les extraordinàries, així com les derrames que es consideren necessàries, i la quantia de les fiances exigibles als col·legiats exercents. Estes obligacions econòmiques requeriran l'aprovació de la Junta General de col·legiats.  
12) Recaptar i administrar els fons del Col·legi.  
13) Elaborar els pressupostos i rendir el compte anual.  
14) Nomenar, separar i destinar els empleats del Col·legi.  
15) Convocar eleccions per a la provisió i renovació de càrrecs de la Junta de Govern.  
16) Proveir provisionalment les vacants que es produïsquen en els càrrecs de la Junta de Govern, fins a l- elecció definitiva.  
17) Convocar juntes generals ordinàries o extraordinàries, incloent-hi en l'orde del dia les qüestions que considere oportunes.  
18) Nomenar les comissions que considere necessàries per a responsabilitzar els encàrrecs i els treballs que estime convenients.  
19) Establir els servicis col·legials, tant d'assessorament al Col·legi i als col·legiats, com d'atenció a estos i als consumidors i usuaris. El servici d'atenció als col·legiats i als consumidors i usuaris resoldrà les queixes o les reclamacions presentades pels col·legiats, o per qualsevol consumidor o usuari, bé per escrit, o per via electrònica i a distància, segons siga procedent d'acord amb la Llei de Col·legis Professionals, bé informant sobre els sistemes de resolució de conflictes, bé remetent l'expedient a la Comissió Deontològica o Disciplinària, bé amb l'arxivament en el cas de queixa o reclamació no raonada, o bé adoptant qualsevol altra decisió d'acord amb Dret. Per denúncia raonada haurà d'entendre's la queixa o la reclamació que descriu comportaments o conductes susceptibles d'integrar una infracció de caràcter disciplinari.   
  
20) Proposar a les administracions públiques i autoritats suggeriments i estudis que es consideren beneficiosos per al sector immobiliari, col·laborant amb estes en les qüestions tècniques i en les altres relacionades amb les finalitats pròpies del Col·legi, quan redunden en benefici del bé comú.  
21) Portar a terme totes les altres funcions atribuïdes al Col·legi no ressenyades en els apartats anteriors i que no estiguen expressament reservades a la Junta General, bé es continguen en estos Estatuts o en qualsevol altra disposició legalment aplicable.  
  
Article 24. El secretari  
Correspon al secretari:  
a) Redactar i firmar els escrits de citació per a tots els actes del Col·legi, seguint les instruccions del president.  
b) Instrumentar l'organització administrativa del Col·legi, comprovant el seu funcionament de manera permanent, amb especial atenció a la posada al dia del registre i els expedients de col·legiats, amb el seu historial, distincions i sancions disciplinàries.  
c) Confeccionar el cens anual de col·legiats.  
d) Posseir la direcció del personal del Col·legi, i comprovar el compliment de les tasques que li correspon.  
e) Rebre totes les comunicacions i la correspondència, donant compte a qui siga procedent, i firmar els escrits la firma dels quals no corresponga al president.  
f) Intervindre en la realització de totes les operacions bancàries i firmar-les, conjuntament amb el president.  
g) Autoritzar amb la seua firma, amb el vistiplau del president, els certificats i la resta de documents col·legials.  
h) Tindre a càrrec seu el segell i la documentació del Col·legi.  
i) Informar la Junta de Govern de totes les qüestions d'interés i proposar les mesures que estime convenients.  
j) Elaborar la memòria anual amb subjecció al principi de transparència en la gestió del Col·legi, el contingut de la qual haurà d'estar integrada, almenys, per la informació a què fa referència la Llei de Col·legis Professionals.  
k) Donar fe i estendre les corresponents actes de recepcions i entregues de documentació que el Col·legi accepte en depòsit, amb la justificació prèvia de la seua necessitat, pagant els gastos de depòsit el depositari, llevat que haja sigut objecte de pacte pels interessats, i en este cas el Col·legi podrà exigir directament estos gastos directament de qui resulte obligat. Excepcionalment, el secretari podrà delegar esta funció en algun membre de la Junta de Govern.  
  
Article 50  
1. Les juntes generals extraordinàries seran competents per a proposar l'aprovació o la modificació dels Estatuts i aprovar els reglaments de règim interior, vots de censura a la junta de govern o a algun dels seus membres; adquisició, venda i gravamen de béns immobles; pressupostos i derrames extraordinàries; quantia de les fiances col·legials; peticions als poders públics i qualsevol altra qüestió que per la seua importància i urgència així ho requerisca.  
2. Quan els assumptes enunciats en el número anterior coincidisquen en el temps quan tinga lloc la Junta General Ordinària, podran incloure's en l'orde del dia d'esta, excepte la proposta d'aprovació o modificació d'Estatuts, que necessitaran l'acord en la Junta General Extraordinària convocada a este només efecte, i que caldrà un quòrum d'assistència del 25 % de col·legiats que, si no n'hi ha, farà necessària una segona Junta General, també Extraordinària, que podrà adoptar acords per majoria simple d'assistents, sense quòrum especial.  
  
Article 53. Principis generals  
a) Estes normes s'encaminen a conformar l'actitud dels administradors de finques en l'exercici de la seua activitat i constituïxen el seu codi moral professional en les seues relacions amb els clients, companys i Col·legi.  
b) Amb independència de la tècnica professional, l'administrador de finques ha d'exercir la seua activitat, d'essencial caràcter humanista, amb una conducta moral professional impecable, subjecte als imperatius de la bona fe, la confiança, el respecte i la responsabilitat, anteposant els legítims interessos que té encomanats a qualsevol altre, i conjugant, en l'exercici professional, la ciència amb la consciència.  
c) En l'exercici de la seua activitat professional, l'administrador de finques està obligat a actuar aplicant la tècnica professional i relativa al cas, per a la qual cosa prestarà atenció a la seua permanent i adequada formació, per mitjà de l'estudi i coneixement de les matèries, doctrines i experiències imprescindibles per al correcte exercici professional.  
d) Independentment de l'actuació tècnica, l'administrador de finques acomodarà la seua actitud professional a les normes ètiques i morals, i a la realitat social, i, en tot cas, tindrà present l'actuació en consciència aplicant lliurement i raonablement les solucions més adequades a la moral usual, i més respectuoses per als interessos individuals i socials, i qualssevol altres que tinguera encarregats.  
e) L'administrador de finques ha de respectar el principi de la probitat professional, i les seues actuacions estaran basades en la rectitud, la integritat i l'honestedat, conformant una actitud i conducta ordenada i sense tatxa que no minven l'honor i dignitat professionals.  
f) En la seua actuació, l'administrador de finques ha de rebutjar qualsevol pressió o ingerència alienes que puguen limitar la seua llibertat professional i procurar beneficis injustos a uns clients, en perjuí d'altres.  
g) L'exercici de la professió l'ha de prestar personalment el titular, sense perjuí de les col·laboracions i ajudes administratives o d'una altra classe necessàries per al bon funcionament del seu despatx. Cap administrador de finques ha de permetre que s'use el seu nom o servicis professionals de manera que faça possible la practica professional a persones que no estiguen legalment autoritzades.  
h) Els professionals col·legiats hauran d'ajustar la seua conducta en matèria de comunicacions comercials al que disposa la llei, amb la finalitat de salvaguardar la independència i la integritat de la professió, així com, si és el cas, el secret professional.  
  
Article 54. Relació amb els clients  
a) La relació dels administradors de finques amb els seus clients ha de desenrotllar-se sota els principis bàsics de la confiança i la bona fe, protegint i promovent els seus legítims interessos, però també tenint en compte els drets de totes les parts intervinents.  
b) En l'exercici de l'encàrrec professional, l'administrador de finques ha de ser diligent, executant puntualment els treballs adequats en cada moment de la millor manera possible, segons la naturalesa del cas i les instruccions que poguera haver rebut; ha de guardar secret de les informacions que de qualsevol manera arriben al seu coneixement amb motiu de l'encàrrec professional, encara després d'acabat este; està obligat a donar compte de les seues operacions en els béns que li han sigut encarregats professionalment i a practicar les liquidacions i abonar els saldos puntualment en els períodes convinguts.  
c) En l'administració de comunitats, l'administrador procurarà mantindre la millor relació i convivència entre els propietaris, i aprofitarà per a això les gestions i les solucions amistoses, i evitarà quan siga possible l'aplicació d'altres mesures coactives.  
d) Quan l'administrador de finques cesse en la prestació dels servicis professionals, per revocació o renúncia, com a regla general haurà de fer entrega al client de la documentació, practicar la liquidació i abonar els saldos que siguen procedents, si és el cas, en un termini màxim de trenta dies des de la comunicació del cessament o renúncia.  
  
  
Article 60  
1. Incoat el procediment disciplinari per l'òrgan competent d'acord amb el que establix l'article 68 d'este òrgan, i en resolució motivada i amb audiència prèvia de l'interessat, este podrà acordar com a mesura cautelar la suspensió provisional del col·legiat afectat en l'exercici de la seua professió, sempre que este col·legiat siga objecte d'inculpació en un procés penal, i amb independència que, a més, es dispose la suspensió del procediment de conformitat amb el que establix l'article 59.  
  
2. La resolució que acorde esta suspensió provisional haurà de ser notificada al col·legiat afectat d'acord amb el que assenyala l'article següent.  
  
Article 61  
1. El procediment disciplinari es regularà pel que establix esta Secció i, subsidiàriament, en allò no previst en esta, per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En tot cas, seran d'obligat compliment els principis continguts en el seu títol IX.  
  
2. Les notificacions es podran adreçar al domicili professional que el col·legiat tinga comunicat al col·legi, sense perjuí de la responsabilitat que poguera existir pel fet de no haver comunicat al Col·legi en la forma establida en l'article 15.e) el canvi o el trasllat del domicili professional. En tot cas, s'haurà de tindre present el que disposen els apartats 1), 2) i 3) de l'article 59 de la Llei 30/1992.  
També podrà realitzar-se la notificació o comunicació directament per mitjans telemàtics, com ara correu electrònic o fax, en el cas que el col·legiat haguera facilitat al Col·legi estes dades sense expressa manifestació prèvia, o durant el procediment, contrària a la utilització d'estos mitjans de comunicació. En qualsevol cas, s'han de complir els requisits establits per la Llei 11/2007, de 22 de juny, d'Accés Electrònic dels Ciutadans als Servicis Públics, o la norma que la substituïsca, complemente o desplegue.  
En el cas que no es puga efectuar la notificació per cap de les formes anteriors, intentada almenys en dos ocasions, s'entendrà efectuada als quinze dies de la inserció de la notificació en la finestreta única del Col·legi per no ser possible la seua notificació per altres mitjans de conformitat amb l'article 10, lletra c, de la Llei de Col·legis Professionals, i als efectes que el col·legiat afectat puga conéixer i rebre la notificació dels expedients disciplinaris.  
3. Els terminis continguts en esta Secció podran ser prorrogables per acord de la Comissió Disciplinària, abans del seu venciment i de forma motivada, sense que s'hi puga interposar recurs.  
Este acord haurà de ser notificat al col·legiat afectat qui podrà al·legar el que li convinga als efectes d'incorporació al procediment i la seua resolució.  
  
Article 62  
Els col·legiats immersos en un procediment disciplinari tindran els drets següents:  
a) A la presumpció d'innocència.  
b) A ser degudament notificats d'acord amb el que establix esta Secció, i al que establix l'article 135 i concordants de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. A través de la finestreta única del Col·legi, els col·legiats, ja siguen denunciants o denunciats, podran conéixer l'estat de tramitació dels procediments i rebre la corresponent notificació dels actes de tràmit preceptius i la resolució dels expedients disciplinaris.  
c) A no declarar en procediments oberts en contra seua, i a formular al·legacions i utilitzar els mitjans de defensa en la forma i amb l'abast que els està reconeguda en estos Estatuts.  
d) Als altres drets reconeguts per la Llei 30/1992.  
  
Article 63  
Les faltes disciplinàries, es qualificaran en molt greus, greus i lleus.  
  
1. Són faltes molt greus:  
a) La falta de probitat material.  
b) La condemna per conducta constitutiva de delicte dolós, en qualsevol grau de participació, com a conseqüència de l'exercici de la professió, així com els actes o omissions que constituïsquen ofensa greu a la dignitat de la professió, a les regles ètiques que les governen i als deures establits en estos Estatuts.   
c) Encobrir l'intrusisme, prestant el seu nom per a l'exercici professional a persones que no reunisquen els requisits legals per a això.  
d) En el cas de l'exercici professional en forma societària, la infracció greu de les normes aplicables a estes formes societàries.  
e) La reiteració en la comissió d'una falta greu.  
2. Són faltes greus:  
a) La competència deslleial.  
b) Faltar al respecte degut o formular imputacions injustificades als seus companys o als membres dels òrgans de govern del Col·legi.  
  
c) Fer-se càrrec de l'administració d'una finca sense obtindre la vènia de l'anterior administrador.  
d) La infracció de les normes professionals i deontològiques de la professió, quan estes reuniren els requisits de certesa i publicitat.  
e) Ocultar al Col·legi la seua situació d'exercent.  
f) La incompareixença davant dels òrgans col·legials, quan siga requerit per a això, o no contestar per escrit als requeriments que, almenys en dos ocasions, li formule el Col·legi.  
g) En el cas de l'exercici professional en forma societària, la infracció lleu de les normes legals aplicables a estes formes societàries.  
h) La utilització de qualsevol tipus de publicitat que no respecte la norma establida sobre esta en l'article 16 dels presents Estatuts.  
  
i) L'incompliment greu de les obligacions derivades del contingut dels Estatuts, reglaments i la resta de disposicions professionals, llevat que expressament tinguera una altra qualificació disciplinària distinta.  
j) L'incompliment dels deures professionals, especialment quan es deriven perjuís de qualsevol classe als clients, o menyscaben el prestigi i la dignitat professionals.  
k) La reiteració o reincidència en la comissió de faltes lleus.  
3. Són faltes lleus:  
a) El retard en el compliment dels seus deures professionals o col·legials.  
b) La lleugera incorrecció amb els seus companys o components dels òrgans de govern del Col·legi.  
c) Rebutjar la comesa que li encarreguen els òrgans del Col·legi.  
  
d) L'incompliment reiterat de les instruccions corporatives de caràcter general sobre enquestes, estadístiques i informes o qualsevol altra actitud demostrativa de persistent falta de col·laboració col·legial.  
e) No donar compte dels canvis de domicili o de qualsevol altra circumstància que puga tindre legítim interés per al Col·legi, en la forma establida en l'article 15.e) d'estos Estatuts.  
f) La no-devolució de la targeta professional per part del col·legiat quan cesse en qualitat d'exercent.  
g) En general, l'incompliment per descuit o negligència excusable dels deures que no tinguen assenyalada una altra qualificació disciplinària més greu.  
  
Article 64  
1. Sancions. Per raó de les faltes assenyalades, podran imposar-se les sancions següents:  
a) Inhabilitació permanent per a l'exercici de la professió o pèrdua de la condició de col·legiat.  
b) Suspensió professional de la professió per un termini superior a tres mesos i menys de dos anys.  
c) Multa, en quantia màxima de 600 - i mínima de 60 ?.  
d) Amonestació pública.  
e) Amonestació privada o per escrit.  
2. La imposició d'alguna de les sancions assenyalades en les lletres a, b, c i d a un col·legiat que fóra membre de la Junta de Govern portarà automàticament el cessament en este càrrec.  
3. La inhabilitació permanent i la suspensió professional únicament s'imposaran per faltes molt greus.  
La sanció assenyalada en l'apartat c podrà imposar-se tant per les faltes molt greus com per les greus, i podran sancionar-se estes últimes també amb la fixada en l'apartat d.  
Les faltes lleus només podran corregir-se amb la sanció prevista de l'apartat e.  
  
Article 67  
El procediment s'iniciarà per queixa o per reclamació raonada, presentada en el servici d'atenció als col·legiats i als consumidors o usuaris, del Col·legi. També la podran iniciar d'ofici els òrgans competents del Col·legi.  
  
Article 69  
En el cas que s'inicie per denúncia raonada, la Comissió Disciplinària podrà acordar l'arxivament directe si, al seu parer, no hi ha indicis racionals quant a la possible existència d'infracció disciplinària. En qualsevol altre cas, s'acordarà l'obertura de diligències prèvies. L'acord relatiu a l'arxivament directe serà notificat al col·legiat denunciat i al denunciant, amb menció dels recursos que siguen procedents.  
  
Article 70  
L'obertura de diligències prèvies suposarà la pràctica de totes aquelles que la Comissió Disciplinària considere com a necessàries amb vista a l'esbrinament i comprovació dels fets i persones responsables, i no podrà tindre una duració superior a trenta dies. Durant la tramitació d'estes diligències la Comissió podrà traslladar els escrits d'al·legacions o qualsevol altre document als denunciants o denunciats, a fi d'obtindre la major informació possible amb vista a una correcta resolució d'estes. En qualsevol moment de la seua tramitació, i sempre abans de l'acord de la Junta respecte a l'obertura de l'expedient, el president de la Comissió podrà, quan considere que no hi ha responsabilitat disciplinària, de forma motivada i donant compte posteriorment a la Junta, ordenar el sobreseïment i l'arxivament del procediment. Este acord serà notificat al col·legiat denunciat i al denunciant, amb menció dels recursos que siguen procedents.  
  
Article 71  
1. En el cas que la Comissió entenga que hi ha una possible responsabilitat disciplinària, elevarà les diligències a la Junta de Govern del Col·legi a fi que acorde el que siga procedent sobre l'obertura d'expedient i la designació d'instructor i secretari o, si és el cas, per a imposar les sancions per falta lleu d'acord amb el que establix l'article 64.  
  
L'acord de la Junta relatiu a l'obertura d'expedient i les anteriors designacions seran notificades al denunciant i al denunciat, així com a l'instructor i al secretari.  
2. Una vegada que l'instructor i el secretari accepten el càrrec, només podran ser substituïts per la Junta de Govern en els casos de defunció, malaltia, renúncia i resolució favorable a l'abstenció o recusació, la competència i examen dels quals correspondrà a la Junta de Govern. No obstant això, podrà continuar el procediment exercint al mateix temps com a instructor i secretari qui d'estos no haja sigut recusat i fins que es produïsca el nou nomenament.  
3. Des del moment que l'interessat tinga coneixement de la identitat de l'instructor i el secretari designats, i en qualsevol moment de la tramitació del procediment, podrà exercir el dret de recusació.  
  
  
Article 80  
Contra les resolucions que posen fi al procediment disciplinari, o en relació a una denúncia raonada la Comissió Disciplinària resolga l'arxivament directe, o el president el sobreseïment i l'arxivament del cas, d'acord amb el que establixen respectivament els articles 69 i 70 d'estos Estatuts, les parts interessades podran interposar un recurs d'alçada davant del Consell Valencià d'Administradors de Finques en el termini d'un mes des que s'hagueren adoptat o notificat i que esgotarà la via administrativa. El recurs es presentarà davant del Col·legi Territorial, el qual el remetrà al Consell Autonòmic en el termini de deu dies. Per part interessada, només als efectes de recurs, s'haurà d'entendre tant la part, si és el cas, denunciant, col·legiat, consumidor o usuari, com el col·legiat denunciat.  
  
Article 81  
Les sancions disciplinàries que s'imposen seran anotades en l'expedient personal dels col·legiats afectats, i produiran efectes en tot el territori espanyol. El Col·legi haurà d'utilitzar els oportuns mecanismes de cooperació administrativa entre autoritats competents previstos en les lleis, als efectes d'exercir les competències d'ordenació i potestat disciplinària que corresponen al col·legi i per al control efectiu dels col·legiats, com a prestadors de servicis d'acord amb les lleis vigents en cada moment.   
  
Article 86  
1. Els acords de la Junta General de Col·legiats podran ser recorreguts per la Junta de Govern o per qualsevol col·legiat davant del Consell Valencià de Col·legis d'Administradors de Finques, en el mateix termini d'un mes des que va ser adoptat.  
2. La Junta de Govern podrà suspendre immediatament l'execució dels acords recorreguts quan entenga que són greument perjudicials per al Col·legi o contraris a l'ordenament jurídic.»  
  
Fonaments de dret  
Primer. La modificació estatutària respecta totes les determinacions exigides per l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana i per estos Estatuts del Col·legi.  
Segon. L'expedient ha sigut tramitat pel Servici d'Entitats Jurídiques, adscrit a la Direcció General de Justícia de la Conselleria de Governació i Justícia, competent perquè així ho disposa l'article 6.1 de l'esmentada Llei 6/1997, tenint en compte el que preveu la disposició final del Decret 4/2002, de 8 de gener, en virtut de les atribucions que té conferides pel Decret 179/2012, de 14 de desembre, del Consell, pel qual s'establix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, i pel Decret 194/2012, de 21 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Governació i Justícia.  
  
Vistos l'article 36 de la Constitució i l'article 49.1.22a de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, amb les modificacions posteriors, en els preceptes bàsics; la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; el Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament d'esta última, i la resta de disposicions complementàries de pertinent aplicació, es dicta la següent resolució:  
  
Primer  
Inscriure la modificació estatutària del Col·legi Territorial d'Administradors de Finques de València en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
  
Segon  
Publicar esta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar, potestativament, un recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la notificació, o bé un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptador des de l'endemà de la notificació. Tot això de conformitat amb el que establixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i en els articles 10, 14, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
  
València, 8 de gener de 2014.- El director general de Justícia: Julián Ángel González Sánchez.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7196, del 21-01-2014 (2014/361)

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2014, del director general de Justicia, por la que se resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Territorial de Administradores de Fincas de Valencia y se dispone su publicación.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7196

Fecha DOGV
:   21-01-2014

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2014/361

CVE


Fecha del documento
:   08-01-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Gobernación y Justicia

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Gobernación y Justicia](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2014, del director general de Justicia, por la que se resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Territorial de Administradores de Fincas de Valencia y se dispone su publicación. [2014/361]  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia del Colegio Territorial de Administradores de Fincas de Valencia, inscrito con el número 1 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana, en el que se solicita la inscripción de su modificación Estatutaria en dicho Registro, atendiendo a los siguientes  
  
Hechos  
Primero. Los Estatutos del Colegio Territorial de Administradores de Fincas de Valencia fueron aprobados por Resolución de 18 de septiembre de 2007, del director general de Justicia y Menor, de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas (DOCV 5612, 3.10.2007).  
Segundo. El presidente del Colegio Territorial de Administradores de Fincas de Valencia, presentó en fecha 27 de diciembre de 2012, solicitud de inscripción de la modificación de los Estatutos del Colegio Territorial de Administradores de Fincas de Valencia en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
Tercero. Por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia, en fecha 10 de abril de 2013, se remitió oficio de requerimiento al citado Colegio, al no adjuntarse a la solicitud de inscripción, el certificado del secretario, con el visto bueno del presidente, sobre el correspondiente acuerdo de la modificación de los Estatutos.   
Cuarto. Tras las oportunas subsanaciones, con fecha 29 de octubre de 2013, tuvo entrada en el Registro de la Consellería de Gobernación y Justicia, escrito del presidente del Colegio Territorial de Administradores de Fincas de Valencia, por el que se remitía el texto final de los artículos modificados y el certificado del secretario, con el visto bueno del presidente, sobre el citado acuerdo.  
Quinto. La modificación al texto estatutario fue aprobada por la Junta General Extraordinaria del Colegio en sus sesiones de 22 de junio de 2012 y 28 de junio de 2013, según certificación librada el día 19 de septiembre de 2013, por la secretaria del Colegio, con el visto bueno del presidente.  
Sexto. La modificación estatutaria cuya inscripción se solicita se refiere al cambio de redacción de los artículos 4, 5, 7, 8, 11, 12, 14, 15, 17, 20, 24, 50, 53, 54, 60.1, 61, 62, 63, 64, 67, 69, 70, 71, 80, 81, los cuales quedan redactados del siguiente tenor literal:  
  
«Artículo 4. Fines esenciales  
Son fines esenciales del Colegio la: ordenación del ejercicio de la profesión, la representación institucional exclusiva de la misma mientras por ley no se disponga lo contrario, la defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados, y, en general, la más adecuada prestación de la actividad profesional, coordinando los intereses del Colegio y sus afiliados con el posible servicio a la sociedad, todo ello sin perjuicio de la competencia de la Administración pública por razón de la relación funcionarial.  
  
Artículo 5. Funciones del Colegio  
En el cumplimiento de sus fines, corresponden al Colegio las siguientes funciones:  
1) Ordenar en el ámbito de su competencia la actividad profesional de los colegiados y la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados, funciones que conlleva el velar por la ética y dignidad profesional y por el respeto debido a los derechos de los consumidores o usuarios, en particular mediante la exigencia de las normas deontológicas en el ejercicio de la profesión y el ejercicio de las facultades disciplinarias.  
2) Ostentar en su ámbito territorial la representación y defensa de la profesión ante las administraciones públicas, corporaciones, tribunales y particulares, con plena legitimación para ser parte en cuantos litigios y cuestiones afecten a los intereses profesionales y colegiales, y ejercitar el derecho de petición, con arreglo a la ley.  
3) Ostentar la representación que establezcan las leyes para el cumplimiento de sus fines.  
4) Facilitar a los tribunales relación de colegiados que puedan ser requeridos para intervenir como peritos, o designarlos por sí mismos, según proceda.  
5) Organizar y promover actividades o servicios comunes de interés para los colegiados, de carácter profesional, formativo, cooperativo y otros análogos.  
6) Organizar cursos y demás actos encaminados a la formación permanente profesional.  
7) Cumplir y hacer cumplir a los colegiados el ordenamiento jurídico en cuanto afecte a la profesión, los estatutos, reglamentos y normas adoptados por el Colegio en materia de su competencia.  
8) Adoptar las medidas conducentes a evitar y reprimir el intrusismo profesional mientras por la ley no se disponga lo contrario.  
9) Promover el respeto y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre los mismos, e interviniendo en vía de conciliación o arbitraje en las cuestiones de índole profesional que se susciten entre los colegiados.  
10) Establecer sistemas alternativos de resolución de conflictos, tales como el arbitraje, la mediación, o la conciliación, especialmente en materia inmobiliaria, y tanto para los colegiados como para terceras personas que soliciten el mismo. Y con tal objeto instituir los correspondientes tribunales o centros que los administren, formando o seleccionando a los árbitros y mediadores que los compongan, de conformidad con las leyes vigentes en cada momento. Su creación deberá aprobarse por acuerdo de la Junta General de Colegiados, a propuesta de la Junta de Gobierno, que a tal fin podrá elaborar y aprobar, o modificar, los reglamentos oportunos en materia de arbitraje y mediación, o la adhesión a códigos de conducta.11) En particular, resolver mediante los sistemas alternativos señalados en el número 10, a instancia de las partes interesadas, las discrepancias surgidas o que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los trabajos realizados por los colegiados en el ejercicio de su profesión.  
12) Determinar las obligaciones económicas de los colegiados y administrar los recursos del Colegio.  
13) Atender a las solicitudes de información sobre sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, así como las peticiones de inspección o investigación que les formule cualquier autoridad competente de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en las leyes.  
14) Atender las quejas y reclamaciones presentadas por los colegiados, o por parte de los consumidores y usuarios, referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados que hubieren contratado sus servicios profesionales, así como por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en su representación o en defensa de sus intereses.  
15) Disponer, adoptar e incorporar las tecnologías precisas para que los profesionales y los consumidores y usuarios puedan a través de una ventanilla única realizar los trámites y obtener la información a que se refiere la Ley de Colegios Profesionales.  
16) Todas las demás funciones orientadas a promover y beneficiar los intereses colegiales o profesionales, o las que vengan dispuestas o reconocidas por la legislación aplicable.  
  
Artículo 7. Relaciones orgánicas  
El Colegio se relacionará con la administración autonómica de la Comunitat Valenciana a través de la consellería que corresponda.  
En su relación con el Consejo General Estatal y, en su caso, con el autonómico, se estará a lo que dispongan sus normas respectivas, siendo prelativas las autonómicas.  
  
Artículo 8. Definición  
Tendrán la consideración de administrador de fincas, a los efectos de los presentes Estatutos, las personas físicas que reuniendo los requisitos exigidos por la normativa de aplicación y en los presentes Estatutos, ejerzan profesionalmente la actividad de administración de fincas, ya sean rústicas o urbanas.   
A dicho efecto, se entenderá que ejercen profesionalmente dicha actividad, las personas físicas que, de forma habitual y constante, con despacho abierto al efecto y con preparación adecuada, destinen la totalidad o parte de su trabajo a administrar fincas rústicas o urbanas, propiedad de terceros, en beneficio de estos, con sujeción a las leyes y a los presentes Estatutos, velando por el interés común y devengando los correspondientes honorarios profesionales.   
  
Artículo 11. Requisitos  
1. Para ejercer la profesión de administrador de fincas se exige estar incorporado al Colegio Profesional mientras por ley no se disponga lo contrario, bastando que esté incorporado a uno de los colegios territoriales de España de conformidad con la Ley de Colegios Profesionales. En el caso de desplazamiento temporal de un profesional de otro Estado miembro de la Unión Europea, se estará a lo dispuesto en aplicación del derecho comunitario relativa al reconocimiento de cualificaciones.  
2. Para incorporarse, deberán cumplirse los siguientes requisitos:  
a) Para ejercer la profesión de administrador de fincas se exige ser de nacionalidad española, de la Unión Europea o de algún Estado signatario del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o de cualquier otro país siempre que cumpla los demás requisitos de titulación exigibles.   
b) Ser mayor de edad.  
c) Estar en posesión del título de Administrador de Fincas.  
d) Carecer de antecedentes penales que inhabiliten para el ejercicio profesional.  
e) Satisfacer la cuota de ingreso, la fianza exigible a los colegiados ejercientes y las demás obligaciones económicas establecidas, con sujeción en su caso, a los límites establecidos en las leyes.  
f) Cumplir cuantas obligaciones fiscales o de cualquier tipo sean exigibles legalmente para el ejercicio profesional.  
  
Artículo 12. Altas  
1. No podrá negarse la incorporación al Colegio a quienes reúnan los requisitos exigibles para ello en estos Estatutos, ni tampoco podrá limitarse el número de los colegiados.  
2. Es competencia de la Junta de Gobierno la decisión sobre las solicitudes de incorporación, que habrá de regirse por los principios de igualdad de trato y no discriminatorio.  
Las resoluciones que denieguen o suspendan la incorporación deberán estar fundamentadas debiéndose notificar a los solicitantes, que podrán interponer el potestativo recurso de reposición ante el Colegio o el recurso de alzada en el plazo de un mes, ante el Consejo Valenciano de Colegios de Administradores de Fincas, resolviéndolo la Junta de Gobierno en igual plazo.  
  
Artículo 14. Derechos  
Todos los colegiados tendrán los siguientes derechos:  
a) Participar activamente en la vida corporativa, ejercitando los derechos de voto, petición y acceso a los cargos directivos.  
b) Ser defendido por el Colegio en el ejercicio profesional o con motivo del mismo, previo el discrecional acuerdo de la Junta de Gobierno.  
c) Ser representados y asistidos por los servicios jurídicos, si la Junta lo considera conveniente, a fin de presentar acciones relacionadas con el ejercicio profesional ante autoridades, tribunales, entidades o particulares.  
d) Presentar al Colegio cuantas proposiciones juzgue convenientes para la profesión o el Colegio.  
e) Formular quejas contra la actuación de cualquiera de los miembros de los órganos de gobierno del Colegio, en el ejercicio de su cargo, y promover el voto de censura contra los mismos.  
f) Utilizar cuantos servicios se establezcan por el Colegio en beneficio de los colegiados.  
g) Percibir una compensación económica por la prestación de sus servicios profesionales.  
h) Ejercer su actividad en todo el territorio del estado, en los términos establecidos en la Ley de Colegios Profesionales. Cuando el colegiado ejerza la actividad en otro colegio quedará sujeto a este en cuanto a las competencias de ordenación y potestad disciplinaria que se deriven de su actuación en su ámbito territorial.  
i) Ejercer cuantos derechos se deduzcan de estos Estatutos y demás disposiciones aplicables.  
Artículo 15. Obligaciones  
Todos los miembros del Colegio, sean o no ejercientes, tendrán como obligación:  
a) Cumplir lo dispuesto en estos estatutos, reglamentos y demás acuerdos y normas colegiales.  
b) Asistir a las juntas generales y demás actos corporativos.  
c) Aceptar el desempeño de los cometidos que le fueren encomendados por los órganos de gobierno.  
d) Abonar puntualmente las cuotas que se establezcan, ordinarias o extraordinarias, constituir las fianzas señaladas para los ejercientes, y las derramas para levantar las cargas colegiales, cualquiera que sea su naturaleza, del modo que se determine por la Junta General, por disposición estatutaria o por cualquiera otra legalmente aplicable, con sujeción en su caso, a los límites establecidos en las leyes.  
e) Comunicar al Colegio, de forma clara, directa, individualizada y fehaciente los cambios de residencia y domicilio.  
f) Denunciar al Colegio los actos de intrusismo, competencia desleal y el ejercicio profesional por administradores no ejercientes.  
g) Cumplir su cometido profesional con diligencia, ajustando su actuación a los principios de la confianza y la buena fe con sus clientes, respetando y acatando las demás normas deontológicas y aplicando la técnica profesional adecuada al caso.  
h) Desarrollar con respeto y cortesía sus relaciones con sus compañeros y miembros de los órganos de gobierno del Colegio.  
  
Artículo 17. Asociación de administradores  
El ejercicio profesional en forma societaria se regirá por lo previsto en las leyes.  
  
Artículo 20  
El Colegio estará regido por una Junta de Gobierno, constituida por el presidente, un vicepresidente, un secretario, un tesorero, un contador-censor y un número de vocales no inferior a cinco ni superior a ocho.  
Corresponde a la Junta de Gobierno, en general, asumir, promover y realizar todas las funciones atribuidas al Colegio, excepto las que son competencia de la Junta General, así como ejecutar los acuerdos de esta, y en particular, podrá:  
1) Aprobar, denegar o suspender la incorporación de nuevos colegiados y acordar las bajas en los casos que proceda.  
2) Sancionar las actuaciones irregulares de los colegiados por el incumplimiento de sus obligaciones profesionales, bien se deduzcan de estos Estatutos o de cualquier otra norma exigible, ejercitando las acciones disciplinarias que correspondan.  
3) Defender a los colegiados en cuantos casos se considere justo, ante autoridades o tribunales, como consecuencia de su actuación profesional.  
4) Mediar en los conflictos que puedan surgir entre colegiados por cuestiones profesionales, cuando así se solicitara por alguno de ellos.  
5) Premiar y distinguir a los administradores que sobresalgan en el ejercicio de la profesión y en la prestación de servicios al Colegio.  
6) Facilitar información a los colegiados sobre cuestiones de interés profesional, corporativo o colegial.  
7) Procurar que en el ejercicio profesional sean respetadas las normas y condiciones adecuadas para no menoscabar el prestigio de la profesión, ejercitando las acciones que fueren menester para ello.  
8) Impedir el ejercicio de la profesión a quienes la ejercieren careciendo de los requisitos legales necesarios.  
9) Perseguir, en su caso, el intrusismo, así como a las personas que colaboren o faciliten el irregular ejercicio de la profesión.   
10) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos adoptados por la Junta General.  
11) Determinar el importe de la cuota de incorporación de los colegiados, la cuota ordinaria y las extraordinarias, así como las derramas que se consideren necesarias, y la cuantía de las fianzas exigibles a los colegiados ejercientes. Tales obligaciones económicas requerirán la aprobación de la Junta General de colegiados.  
12) Recaudar y administrar los fondos del Colegio.  
13) Elaborar los presupuestos y rendir la cuenta anual.  
14) Nombrar, separar y destinar los empleados del Colegio.  
15) Convocar elecciones para la provisión y renovación de cargos de la Junta de Gobierno.  
16) Proveer provisionalmente las vacantes que se produzcan en los cargos de la Junta de Gobierno, hasta la definitiva elección.  
17) Convocar juntas generales ordinarias o extraordinarias, incluyendo en el orden del día las cuestiones que estime oportunas.  
18) Nombrar las comisiones que considere necesarias para responsabilizar los cometidos y trabajos que estime convenientes.  
19) Establecer los servicios colegiales, tanto de asesoramiento al Colegio y a los colegiados, como de atención a estos y a los consumidores y usuarios. El servicio de atención a los colegiados y a los consumidores y usuarios resolverá sobre las quejas o reclamaciones presentadas por los colegiados, o por cualquier consumidor o usuario, bien por escrito, o por vía electrónica y a distancia, y según proceda de conformidad con la Ley de Colegios Profesionales, bien informando sobre los sistemas de resolución de conflictos, bien remitiendo el expediente a la Comisión Deontológica o Disciplinaria, bien archivando caso de queja o reclamación no razonada, o bien adoptando cualquier otra decisión conforme a Derecho. Por denuncia razonada habrá de entenderse la queja o reclamación que describe comportamientos o conductas susceptibles de integrar una infracción de carácter disciplinario.  
20) Proponer a las administraciones públicas y autoridades sugerencias y estudios que se consideren beneficiosos para el sector inmobiliario, colaborando con aquellas en las cuestiones técnicas y en las demás relacionadas con los fines propios del Colegio, en cuanto redunden en beneficio del bien común.  
21) Llevar a término todas las demás funciones atribuidas al Colegio no reseñadas en los apartados anteriores y que no estén expresamente reservadas a la Junta General, bien se contengan en estos Estatutos o en cualquier disposición legalmente aplicable.  
  
Artículo 24. El secretario  
Corresponde al secretario:  
a) Redactar y firmar los escritos de citación para todos los actos del Colegio, siguiendo las instrucciones del presidente.  
b) Instrumentar la organización administrativa del Colegio, comprobando su funcionamiento de modo permanente, con especial atención a la puesta al día del registro y expedientes de colegiados, con su historial, distinciones y sanciones disciplinarias.  
c) Confeccionar el censo anual de colegiados.  
d) Ostentar la jefatura del personal del Colegio, comprobando el cumplimiento de las tareas que corresponde al mismo.  
e) Recibir todas las comunicaciones y correspondencia, dando cuenta a quien proceda, y firmar los escritos cuya firma no corresponda al presidente.  
f) Intervenir y firmar, conjuntamente con el presidente, en la realización de todas las operaciones bancarias.  
g) Autorizar con su firma, con el visto bueno del presidente, las certificaciones y demás documentos colegiales.  
h) Tener a su cargo el sello y documentación del Colegio.  
i) Informar a la Junta de Gobierno de todas las cuestiones de interés y proponer cuantas medidas estime convenientes.  
j) Elaborar la memoria anual con sujeción al principio de transparencia en la gestión del Colegio, cuyo contenido deberá estar integrado, al menos, por la información a que se refiere la Ley de Colegios Profesionales.  
k) Dar fe y levantar las correspondientes actas de recepciones y entregas de documentación que el Colegio acepte en depósito, previa justificación de su necesidad, abonándose los gastos de depósito por el depositante, a salvo haya sido objeto de pacto por los interesados, en cuyo caso el Colegio podrá exigir directamente tales gastos directamente de quien resulte obligado. Excepcionalmente podrá delegar el secretario dicha función en algún miembro de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 50  
1. Las juntas generales extraordinarias serán competentes para proponer la aprobación o modificación de los Estatutos y aprobar los reglamentos de régimen interior, votos de censura a la junta de gobierno o a alguno de sus miembros; adquisición, venta y gravamen de bienes inmuebles; presupuestos y derramas extraordinarias; cuantía de las fianzas colegiales; peticiones a los poderes públicos y cualquier otra cuestión que por su importancia y urgencia así lo requiera.  
2. Cuando los asuntos enunciados en el número anterior coincidan al tiempo de celebrarse la Junta General Ordinaria, podrán incluirse en el orden del día de la misma, excepto la propuesta de aprobación o modificación de Estatutos, que precisarán acuerdo en la Junta General Extraordinaria convocada a este solo efecto, y que precisará un quórum de asistencia del 25 % de colegiados que, si no se reuniera, hará necesaria una segunda Junta General, también Extraordinaria, que podrá adoptar acuerdos por mayoría simple de asistentes, sin quórum especial.  
  
Artículo 53. Principios generales  
a) Las presentes normas se encaminan a conformar la actitud de los administradores de fincas, en el desempeño de su actividad como tales y constituyen su código moral profesional en sus relaciones con sus clientes, compañeros y Colegio.  
b) Con independencia de la técnica profesional, el administrador de fincas tiene que ejercer su actividad, de esencial carácter humanista, con una conducta moral profesional intachable, sujeto a los imperativos de la buena fe, la confianza, el respeto y la responsabilidad, anteponiendo los legítimos intereses que tiene encomendados a cualquier otro, conjugando, en el ejercicio profesional, la ciencia con la conciencia.  
c) En el desarrollo de su actividad profesional, el administrador de fincas viene obligado a actuar aplicando la técnica profesional y relativa al caso, para lo que atenderá a su permanente y adecuada formación, mediante el estudio y conocimiento de las materias, doctrinas y experiencias imprescindibles para el correcto ejercicio profesional.  
d) Independientemente de la actuación técnica, el administrador de fincas acomodará su actitud profesional a las normas éticas y morales, y a la realidad social; y, en cualquier caso, tendrá presente la actuación en conciencia aplicando libre y razonablemente las soluciones más adecuadas a la moral usual, y más respetuosas para los intereses individuales y sociales, y cualesquiera otros que tuviese encomendados.  
e) El administrador de fincas debe respetar el principio de la probidad profesional, y sus actuaciones estarán basadas en la rectitud, la integridad y la honestidad, conformando una actitud y conducta ordenada y sin tacha que no mermen el honor y dignidad profesionales.  
f) En su actuación, el administrador de fincas, debe rechazar cualquier presión o injerencia ajenas que puedan limitar su libertad profesional y procurar beneficios injustos a unos clientes, en perjuicio de otros.  
g) El ejercicio de la profesión debe ser prestado personalmente por el titular, sin perjuicio de las colaboraciones y ayudas administrativas o de otra clase precisas para el buen funcionamiento de su despacho. Ningún administrador de fincas debe permitir que se use su nombre o servicios profesionales de cualquier modo que haga posible la practica profesional a personas que no estén legalmente autorizadas.  
h) Los profesionales colegiados deberán ajustar su conducta en materia de comunicaciones comerciales a lo dispuesto en la ley, con la finalidad de salvaguardar la independencia e integridad de la profesión, así como, en su caso, el secreto profesional.  
  
Artículo 54. Relación con los clientes  
a) La relación de los administradores de fincas con sus clientes debe desarrollarse bajo los principios básicos de la confianza y la buena fe, protegiendo y promoviendo sus legítimos intereses, pero también teniendo en cuenta los derechos de todas las partes intervinientes.  
b) En el desempeño de su cometido profesional, el administrador de fincas será diligente, ejecutando puntualmente los trabajos adecuados en cada momento, del mejor modo posible, según la naturaleza del caso y las instrucciones que pudiera haber recibido; debe guardar secreto de las informaciones que de cualquier forma lleguen a su conocimiento con motivo del encargo profesional, aún después de terminado este; viene obligado a dar cuenta de sus operaciones en los bienes que le han sido encomendados profesionalmente y a practicar las liquidaciones y abonar los saldos puntualmente en los períodos convenidos.  
c) En la administración de comunidades, el administrador procurará mantener la mejor relación y convivencia entre los propietarios, apurando para ello las gestiones y soluciones amistosas, evitando en cuanto sea posible la aplicación de otras medidas coactivas.  
d) Cuando el administrador de fincas cese en la prestación de sus servicios profesionales, por revocación o renuncia, como regla general deberá hacer entrega al cliente de la documentación, practicar liquidación finiquito, y abonar los saldos que procedieran en su caso, en un plazo máximo de treinta días desde la comunicación del cese o renuncia.  
  
  
Artículo 60  
1. Incoado procedimiento disciplinario por órgano competente conforme a lo establecido en el artículo 68 el mismo órgano, y en resolución motivada y previa audiencia del interesado, podrá acordar como medida cautelar la suspensión provisional del colegiado afectado en el ejercicio de su profesión, siempre y cuando dichos colegiados fueren objeto de inculpación en un proceso penal, y con independencia de que además se disponga la suspensión del procedimiento conforme se establece en el artículo 59.  
2. La resolución que acuerde dicha suspensión provisional deberá ser notificada al colegiado afectado conforme a lo señalado en el artículo siguiente.  
  
Artículo 61  
1. El procedimiento disciplinario se regulará por lo establecido en la presente sección y, subsidiariamente, en lo no contemplado en ella, por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siendo en todo caso de obligado cumplimiento los principios contenidos en su título IX.  
2. Las notificaciones podrán serán hechas en el domicilio profesional que el colegiado tenga comunicado al colegio, sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera existir por el hecho de no haber comunicado al Colegio en la forma establecida en el artículo 15.e el cambio o traslado del domicilio profesional. En todo caso deberá tenerse presente lo dispuesto en los apartados 1, 2 y 3. del artículo 59 de la Ley 30/1992.  
También podrá realizarse la notificación o comunicación directamente por medios telemáticos, tales como correo electrónico o fax, caso de que el colegiado hubiera facilitado al Colegio tales datos sin expresa manifestación previa, o durante el procedimiento, contraria a la utilización de tales medios de comunicación, cumpliéndose en cualquier caso los requisitos establecidos por la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos, o norma que la sustituya, complemente o desarrolle.  
En el caso de que de ninguna de las formas anteriores, intentada al menos en dos ocasiones, pudiera efectuarse la notificación, se entenderá efectuada a los quince días de la inserción de la notificación en la ventanilla única del Colegio al no ser posible su notificación por otros medios conforme el artículo 10, letra c, de la Ley de Colegios Profesionales, y a efectos de que el colegiado afectado pueda conocer y recibir la notificación de los expedientes disciplinarios.  
3. Los plazos contenidos en esta sección podrán ser prorrogables por acuerdo de la Comisión Disciplinaria, antes de su vencimiento y de forma motivada, sin que quepa recurso contra el mismo.  
Dicho acuerdo deberá ser notificado al colegiado afectado quien podrá alegar lo que le conviniere a efectos de incorporación al procedimiento y su resolución.  
  
Artículo 62  
Los colegiados inmersos en un procedimiento disciplinario tendrán los siguientes derechos:  
a) A la presunción de inocencia.  
b) A ser debidamente notificados con arreglo a lo establecido en la presente Sección, y a lo establecido en el artículo 135 y concordantes de la LRJAP y PAC. A través de la ventanilla única del Colegio los colegiados, ya sea estos denunciantes o denunciados, podrán conocer el estado de tramitación de los procedimientos y recibir la correspondiente notificación de los actos de trámite preceptivos y la resolución de los expedientes disciplinarios.  
c) A no declarar en procedimientos abiertos en su contra, y a formular alegaciones y utilizar los medios de defensa en la forma y con el alcance que les viene reconocida en los presentes Estatutos.  
d) A los demás derechos reconocidos por la Ley 30/1992.  
  
Artículo 63  
Las faltas disciplinarias, se calificarán en muy graves, graves y leves.  
1. Son faltas muy graves:  
a) La falta de probidad material.  
b) La condena por conducta constitutiva de delito doloso, en cualquier grado de participación, como consecuencia del ejercicio de la profesión, así como los actos u omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión, a las reglas éticas que las gobiernan y a los deberes establecidos en los presentes Estatutos.   
c) Encubrir el intrusismo, prestando sus nombres para el ejercicio profesional a personas que no reúnan los requisitos legales para ello.  
d) En el caso del ejercicio profesional en forma societaria, la infracción grave de las normas aplicables a tales formas societarias.  
e) La reiteración en la comisión de una falta grave.  
2. Son faltas graves:  
a) La competencia desleal  
b) Faltar al respeto debido o formular imputaciones injustificadas a sus compañeros o a los miembros de los órganos de gobierno del Colegio.  
c) Hacerse cargo de la administración de una finca sin obtener la venia del anterior administrador.  
d) La infracción de las normas profesionales y deontológicas de la profesión, cuando estas reunieran los requisitos de certeza y publicidad.  
e) Ocultar al Colegio su situación de ejerciente.  
f) La incomparecencia ante los órganos colegiales, cuando fuere requerido para ello, o el no contestar por escrito a los requerimientos que, al menos en dos ocasiones, le sean formulados por el Colegio.  
g) En el caso del ejercicio profesional en forma societaria, la infracción leve de las normas legales aplicables a tales formas societarias.  
h) La utilización de cualquier tipo de publicidad que no respete la norma establecida sobre la misma en el artículo 16 de los presentes Estatutos.  
i) El incumplimiento grave de las obligaciones derivadas del contenido de los estatutos, reglamentos y demás disposiciones profesionales; salvo que expresamente tuviera otra calificación disciplinaria distinta.  
j) El incumplimiento de los deberes profesionales, especialmente cuando se deriven perjuicios de cualquier clase a los clientes, o menoscaben el prestigio y dignidad profesionales.  
k) La reiteración o reincidencia en la comisión de faltas leves.  
3. Son faltas leves:  
a) El retraso en el cumplimiento de sus deberes profesionales o colegiales.  
b) La ligera incorrección con sus compañeros o componentes de los órganos de gobierno del Colegio.  
c) Rechazar el cometido que se le encargue por los órganos del Colegio.  
d) El incumplimiento reiterado de las instrucciones corporativas de carácter general sobre encuestas, estadísticas e informes o cualquier otra actitud demostrativa de persistente falta de colaboración colegial.  
e) No dar cuenta de los cambios de domicilio o de cualquier otra circunstancia que pueda tener legítimo interés para el Colegio, en la forma establecida en el artículo 15.e de los presentes Estatutos.  
f) La no devolución de la tarjeta profesional por parte del colegiado al cesar en su calidad de ejerciente.  
g) En general, el incumplimiento por descuido o negligencia excusable de los deberes que no tengan señalada otra calificación disciplinaria más grave.  
  
Artículo 64  
1. Sanciones: por razón de las faltas señaladas, podrán imponerse las siguientes sanciones:  
a) Inhabilitación permanente para el ejercicio de la profesión o pérdida de la condición de colegiado.  
b) Suspensión profesional de la profesión por plazo superior a tres meses y menos de dos años.  
c) Multa, en cuantía máxima de 600 ?, y mínima de 60 ?.  
d) Amonestación pública.  
e) Amonestación privada o por escrito.  
2. La imposición de alguna de las sanciones señaladas en las letras a, b, c y d a un colegiado que fuera miembro de la Junta de Gobierno llevará automáticamente impuesto el cese en dicho cargo.  
3. La inhabilitación permanente y la suspensión profesional únicamente se impondrán por faltas muy graves.  
La sanción señalada en el apartado c podrá imponerse tanto por las faltas muy graves como por las graves, pudiendo sancionarse estas últimas también con la fijada en el apartado d.  
Las faltas leves solo podrán corregirse con la sanción prevista del apartado e.  
  
Artículo 67  
El procedimiento se iniciará por queja o reclamación razonada, presentada en el servicio de atención a los colegiados y a los consumidores o usuarios, del Colegio. También podrá iniciarse de oficio por los órganos competentes del Colegio.  
  
Artículo 69  
En el supuesto de iniciarse por denuncia razonada, la Comisión Disciplinaria podrá acordar su archivo directo, si a su juicio, no hubiera indicios racionales en cuanto a la posible existencia de infracción disciplinaria. En otro caso se acordará la apertura de diligencias previas. El acuerdo relativo a su archivo directo será notificado al colegiado denunciado y al denunciante, con mención de los recursos que procedan.  
  
Artículo 70  
La apertura de diligencias previas supondrá la práctica de todas aquellas que la Comisión Disciplinaria considere como necesarias en orden a la averiguación y comprobación de los hechos y personas responsables, y no podrá tener una duración superior a treinta días. Durante la tramitación de dichas diligencias podrá la Comisión dar traslado de los escritos de alegaciones o de cualquier otro documento a los denunciantes o denunciados, con el fin de obtener la mayor información posible en orden a una correcta resolución de las mismas. En cualquier momento de su tramitación, y siempre antes del acuerdo de la Junta respecto a la apertura del expediente, podrá el presidente de la Comisión cuando considere que no existe responsabilidad disciplinaria, de forma motivada y dando cuenta posteriormente a la Junta, ordenar su sobreseimiento y archivo. Dicho acuerdo será notificado al colegiado denunciado y al denunciante, con mención de los recursos que procedan.  
  
Artículo 71  
1. Caso de que la Comisión entendiera que existe una posible responsabilidad disciplinaria elevará las diligencias a la Junta de Gobierno del Colegio con el fin de que acuerden lo que proceda sobre la apertura de expediente y designación de instructor y secretario, o, en su caso, para imponer las sanciones por falta leve de acuerdo con lo establecido en el artículo 64.  
El acuerdo de la Junta relativo a la apertura de expediente y las anteriores designaciones serán notificadas a denunciante y denunciado, así como al instructor y secretario.  
2. Aceptado el cargo por instructor y secretario solo podrán ser sustituidos por la Junta de Gobierno en los supuestos de fallecimiento, enfermedad, renuncia y resolución favorable a la abstención o recusación, cuya competencia y examen corresponderá a la Junta de Gobierno. No obstante podrá continuar el procedimiento ejerciendo al mismo tiempo como instructor y secretario quien de estos no haya sido recusado y hasta que se produzca el nuevo nombramiento.  
3. Desde el momento en que el interesado tenga conocimiento de la identidad de instructor y secretario designados, y en cualquier momento de la tramitación del procedimiento, podrá ejercitar el derecho de recusación.  
  
Artículo 80  
Contra las resoluciones que pongan fin al procedimiento disciplinario, o que en relación a denuncia razonada resuelvan el archivo directo por la Comisión Disciplinaria, o su sobreseimiento y archivo por su Presidente, conforme a lo establecido respectivamente en los artículos 69 y 70 de estos Estatutos, las partes interesadas podrán interponer el recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Administradores de Fincas en el plazo de un mes desde que se hubieren adoptado o notificado y que agotará la vía administrativa. El recurso se presentará ante el Colegio Territorial que lo remitirá al Consejo Autonómico en el plazo de diez días. Por parte interesada, a los solos efectos de recurso, habrá de entenderse tanto a la parte en su caso denunciante, colegiado, consumidor o usuario, como al colegiado denunciado.  
  
Artículo 81  
Las sanciones disciplinarias que se impongan serán anotadas en el expediente personal de los colegiados afectados, y surtirán efectos en todo el territorio español. El Colegio deberá utilizar los oportunos mecanismos de cooperación administrativa entre autoridades competentes previstos en las leyes, a los efectos de ejercer las competencias de ordenación y potestad disciplinaria que corresponden al colegio y para el control efectivo de los colegiados, como prestadores de servicios conforme a las leyes vigentes en cada momento.   
  
Artículo 86  
1. Los acuerdos de la Junta General de colegiados podrán recurrirse por la Junta de Gobierno o por cualquier colegiado ante el Consejo Valenciano de Colegios de Administradores de Fincas en igual plazo de un mes desde que fue adoptado.  
2. La Junta de Gobierno podrá suspender inmediatamente la ejecución de los acuerdos recurridos cuando entendiese que son gravemente perjudiciales para el Colegio o contrarios al ordenamiento jurídico.»  
  
Fundamentos de derecho  
Primero. La modificación estatutaria respeta todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana y en los propios Estatutos del Colegio.  
Segundo. El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Consellería de Gobernación y Justicia, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la disposición final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto 179/2012, de 14 de diciembre, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerías de la Generalitat, y por el Decreto 194/2012, de 21 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Gobernación y Justicia.  
Vistos el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de esta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se dicta la siguiente resolución:  
  
Primero  
Inscribir la modificación estatutaria del Colegio Territorial de Administradores de Fincas de Valencia en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
  
Segundo  
Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, 14, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
Valencia, 8 de enero de 2014.- El director general de Justicia: Julián Ángel González Sánchez.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML