Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4296, del 19-07-2002 (2002/7682)

RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2002, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca oferta pública per a la selecció d'un tècnic mitjà, amb contracte laboral temporal per obra o servici a temps parcial.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4296

Data del DOGV
:   19-07-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/7682

CVE


Data del document
:   05-07-2002

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))
    * [llengua estrangera](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2002, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca oferta pública per a la selecció d'un tècnic mitjà, amb contracte laboral temporal per obra o servici a temps parcial. [2002/Q7682]
  
D'acord amb el que preveu l'article 17.2 del II Conveni Col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana, este Rectorat de la Universitat Jaume I, fent ús de les atribucions que li conferix la normativa vigent, convoca una oferta pública per a la selecció d'un tècnic mitjà d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Denominació del lloc de treball
  
Tècnic mitjà.
  
Segona. Retribució íntegra mensual
  
La retribució íntegra mensual, inclosa la part proporcional de les pagues extres, serà de 588,14 euros en concepte de sou base.
  
Tercera. Objecte i període
  
Col·laborar en el muntatge de la xarxa dels equips informàtics en el laboratori d'idiomes del projecte SMAIL.
  
Col·laborar en la realització del projecte «Posada en funcionament d'un laboratori interdepartamental d'idiomes», codi 02I050.
  
La duració prevista d'este contracte serà de tres mesos. En tot cas, esta duració estarà vinculada a la duració del projecte i a la seua disponibilitat pressupostària.
  
Quarta. Jornada de treball
  
15 hores setmanals.
  
Cinquena. Requisits dels aspirants
  
- Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals establits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes en què esta la definisca el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
  
- Tindre complits 18 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
- Estar en possessió del títol de diplomat, arquitecte tècnic, enginyer tècnic o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger haurà de posseir la credencial que acredite l'homologació d'estes.
  
- No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb el compliment de les funcions requerides.
  
- No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per al compliment de funcions públiques. Les persones la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola, i que aspiren a esta plaça, hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.
  
Estos requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's fins al moment de la signatura del contracte de treball.
  
Sisena. Mèrits preferents
  
- Experiència demostrable en muntatge de xarxes d'interconnexió.
  
- Experiència en gestió de projectes de desenvolupament multilingües.
  
- Coneixements de protocols d'Internet.
  
- Coneixements de configuració i administració de servidors (Apache, Zope).
  
- Experiència demostrable en programació i disseny de bases de dades relacionals.
  
- Acreditació de coneixements de dues llengües, com a mínim, relacionades amb el projecte (preferiblement anglès i francès).
  
- Coneixements d'arquitectura i tecnologia de computadors, xarxes i interconnexió de sistemes físics.
  
- Experiència en administració de sistemes Unix, Linux, Windows NT i Mac OS X.
  
- Coneixements de disseny de pàgines web: (html, xml, javascript, asp i php).
  
- Estudiant/a d'últim curs d'Enginyeria Informàtica amb pràctiques d'empreses complides.
  
Setena. Sistema selectiu de la plaça
  
Per part de la comissió encarregada de resoldre esta selecció, es valoraran els currículums dels aspirants d'acord amb el barem que figura en l'annex I. La comissió podrà, si ho considera oportú, realitzar una prova i entrevistar els aspirants. En el supòsit de fer la prova, esta serà eliminatòria i podrà ser teòrica i/o pràctica; es puntuarà de 0 a 20 punts i caldrà obtindre un mínim de 10 punts per a superar-la.
  
La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada la prova i l'entrevista, el perfil dels candidats no s'ajuste, en la seua totalitat, a les necessitats del projecte.
  
Huitena. Comissió avaluadora
  
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'esta convocatòria.
  
Les persones que constituïsquen la comissió s'hauran d'abstindre d'intervindre quan coincidisca en elles alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
La presidència de la comissió podrà sol·licitar als membres d'esta una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.
  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'estes normes, així com en allò que puga produir-se en els casos no previstos.
  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades podran dirigir-se al director del projecte d'investigació, M.ª Luisa Villanueva Alfonso, del Departament de Filologia Anglesa i Romànica. Telèfon: 964 72 92 13, email: villanue@fil.uji.es
  
Novena. Presentació d'instàncies
  
Les sol·licituds, emplenades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex II, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'han de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establits en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 10 dies naturals a partir del dia següent a la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
En l'apartat «Codi» de la sol·licitud haurà de figurar el número 8070.
  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir el procediment que establix l'article 205.3 del Reglament dels Servicis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat hi estampe el segell de dates en la part superior esquerra, hi ha de figurar també amb claredat el nom de l'oficina i la data.
  
És necessari presentar una fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, serà suficient amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat dels documents, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la universitat puga requerir els aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.
  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'este que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.
  
Deu. Llista d'admesos i resultat de la selecció
  
Finalitzat el termini per presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual aprovarà la llista d'admesos i exclosos en este procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregada de jutjar-lo.
  
El resultat d'este procés de selecció es publicarà al tauler d'anuncis del Servici de Recursos Humans i en el web del Servici de Recursos Humans en el SIC: http://sic.uji.es/servicis/rec-hum/seleccio/
  
Onze. Norma final
  
Esta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i forma que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d'acord amb l'esmentada norma.
  
Castelló de la Plana, 5 de juliol de 2002.- El rector, en funcions: Francisco Toledo Lobo.
  
ANNEX I
  
Barem
  
- Experiència demostrable en muntatge de xarxes d'interconnexió: fins a 3 punts.
  
- Experiència en gestió de projectes de desenvolupament multilingües: fins a 3 punts.
  
- Coneixements de protocols d'Internet: fins a 2 punts.
  
- Coneixements de configuració i administració de servidors (Apache, Zope): fins a 2 punts.
  
- Experiència demostrable en programació i disseny de bases de dades relacionals: fins a 2 punts.
  
- Acreditació de coneixements de dues llengües, com a mínim, relacionades amb el projecte (preferiblement anglès i francès): fins a 1,5 punts.
  
- Coneixements d'arquitectura i tecnologia de computadors, xarxes i interconnexió de sistemes físics: fins a 1 punt.
  
- Experiència en administració de sistemes Unix, Linux, Windows NT i Mac OS X: fins a 2 punts.
  
- Coneixements de disseny de pàgines web: (html, xml, javascript, asp i php): fins a 2 punts.
  
Estudiant/a d'últim curs d'Enginyeria Informàtica amb pràctiques d'empreses complides: fins a 1 punt.
  
Entrevista, si escau: fins a 2,5 punts.
  
ANNEX II
  
Instància
  
Dades personals
  
Primer cognom: ...
  
Segon cognom: ...
  
Nom: ...
  
Data de naixement: ...
  
DNI: ...
  
Telèfon: ...
  
Adreça i codi postal: ...
  
Localitat/comarca o província: ...
  
Codi: ...
  
SOL·LICITE l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal d ..., convocat per Resolució de data ..., publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ...
  
DECLARE que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en esta convocatòria.
  
La persona interesada,
  
Castelló de la Plana, ..., d ... de 2002
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I
  
ANNEX III
  
Comissió avaluadora titular
  
President: vicerector d'Infraestructures i Servicis, o persona en qui delegue.
  
Tres vocals en representació de la Universitat Jaume I.
  
Un representant del Comitè d'Empresa, a proposta d'este òrgan.
  
Secretari: el cap del Servici de Recursos Humans o persona en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4296, del 19-07-2002 (2002/7682)

RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2002, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de un técnico medio, con contrato laboral temporal por obra o servicio a tiempo parcial.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4296

Fecha DOGV
:   19-07-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/7682

CVE


Fecha del documento
:   05-07-2002

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))
    * [lengua extranjera](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2002, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de un técnico medio, con contrato laboral temporal por obra o servicio a tiempo parcial. [2002/Q7682]
  
De acuerdo con lo previsto en el artículo 17.2 del II Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana, este Rectorado de la Universidad Jaume I, en uso de las atribuciones que le confiere la normativa vigente, convoca una oferta pública para la selección de un técnico medio con arreglo a las siguientes bases:
  
Primera. Denominación del puesto de trabajo
  
Técnico medio.
  
Segunda. Retribución íntegra mensual
  
La retribución íntegra mensual, incluida la parte proporcional de las pagas extras, será de 588,14 euros en concepto de sueldo base.
  
Tercera. Objeto y período
  
Colaboración en el montaje de la red de los equipos informáticos en el laboratorio de idiomas del proyecto SMAIL.
  
Colaborar en la realización del proyecto «Puesta en funcionamiento de un laboratorio interdepartamental de idiomas» (02I050).
  
La duración prevista de este contrato será de tres meses. En todo caso dicha duración estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.
  
Cuarta. Jornada de trabajo
  
15 horas semanales.
  
Quinta. Requisitos de los aspirantes
  
- Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
  
- Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
- Estar en posesión del título de diplomado, arquitecto técnico, ingeniero técnico o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
Estos requisitos deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.
  
Sexta. Méritos preferentes
  
- Experiencia demostrable en montaje de redes de interconexión.
  
- Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo multilinguales.
  
- Conocimientos de protocolos de Internet.
  
- Conocimientos de configuración y administración de servidores (Apache, Zope).
  
- Experiencia demostrable en programación y diseño de bases de datos relacionales.
  
- Acreditación de conocimientos de al menos dos lenguas relacionadas con el proyecto (preferiblemente francés e inglés).
  
- Conocimientos de arquitectura y tecnología de computadores, redes e interconexión de sistemas físicos.
  
- Experiencia en administración de sistemas Unix, Linux, Windows NT y Mac OS X.
  
- Conocimientos de diseño de páginas web (html, xml, javascript, asp y php).
  
- Estudiante de último curso de Ingeniería Informática con prácticas de empresa cumplidas.
  
Séptima. Sistema selectivo de la plaza
  
Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección, se valorará los currícula de los aspirantes de acuerdo al baremo que figura en el anexo I. La comisión podrá, de considerarlo oportuno, realizar una prueba y entrevista a los aspirantes. En el supuesto de realizar la prueba ésta será eliminatoria y podrá ser teórica y/o práctica; se puntuará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarla.
  
La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el que caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la prueba y la entrevista, el perfil de los candidatos no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
  
Octava. Comisión evaluadora
  
La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.
  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que disponga la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas podrán dirigirse al director del proyecto de investigación, M.ª Luisa Villanueva Alfonso, del Departamento de Filología Inglesa y Románica. Teléfono: 964 729213, email: villanue@fil.uji.es
  
Novena. Presentación de instancias
  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo II, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, serán presentadas en el Registro General de la Universidad Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar el número 8070.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.
  
Es necesario presentar una fotocopia del documento nacional de identidad.
  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presente fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
Diez. Lista de admitidos y resultado de la selección
  
Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición del comisión evaluadora encargado de juzgarlo.
  
El resultado de este proceso de selección se publicará en el tablón de anuncios de Recursos Humanos y en la página web que tiene asignada el Servicio de Recursos Humanos en el sic: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/
  
Once. Norma final
  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.
  
Castellón de la Plana, 5 de julio de 2002.- El rector, en funciones: Francisco Toledo Lobo.
  
ANEXO I
  
Baremo
  
- Experiencia demostrable en montaje de redes de interconexión: hasta 3 puntos.
  
- Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo multilinguales: hasta 3 puntos.
  
- Conocimientos de protocolos de Internet: hasta 2 puntos.
  
- Conocimientos de configuración y administración de servidores (Apache, Zope): hasta 2 puntos.
  
- Experiencia demostrable en programación y diseño de bases de datos relacionales: hasta 2 puntos.
  
- Acreditación de conocimientos de al menos dos lenguas relacionadas con el proyecto (preferiblemente inglés y francés): hasta 1,5 puntos.
  
- Conocimientos de arquitectura y tecnología de computadores, redes e interconexión de sistemas físicos: hasta un 1 puntos.
  
- Experiencia en administración de sistemas Unix, Linux, Windows NT y Mac OS X: hasta 2 puntos.
  
- Conocimientos de diseño de páginas web (html, xml, javascript, asp y php): hasta 2 puntos.
  
Estudiante de último curso de Ingeniería Informática con prácticas de empresa cumplidas: hasta 1 punto.
  
- En el supuesto caso de entrevista: hasta 2,5 puntos.
  
ANEXO II
  
Instancia
  
Datos personales
  
Primer apellido: ...
  
Segundo apellido: ...
  
Nombre: ...
  
Fecha de nacimiento: ...
  
DNI: ...
  
Teléfono: ...
  
Dirección y código postal: ...
  
Localidad/comarca o provincia: ...
  
Código: ...
  
SOLICITO la admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de ..., convocado por Resolución de fecha ..., publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ...
  
DECLARO que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.
  
La persona interesada,
  
Castellón de la Plana, ?, de ... de 2002
  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I
  
ANEXO III
  
Comisión evaluadora titular
  
Presidente: vicerrector de Infraestructura y Servicios, o persona en quien delegue.
  
Tres vocales en representación de la Universidad Jaume I.
  
Un representante del Comité de Empresa, a propuesta de este órgano.
  
Secretario: el jefe del Servicio de Recursos Humanos o persona en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto.
  
Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML