Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9919, del 21-08-2024 (2024/8555)

RESOLUCIÓ 2024-RH-4931-JUR, de la Presidència del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (CHPCS), convocatòria per a la provisió de diversos llocs d'especial responsabilitat i confiança dins de l'àrea funcional d'infermeria, i de conformitat amb la seua classificació en la relació de llocs de treball del Consorci, així com la seua configuració normativa, mitjançant el sistema de selectiu de convocatòria pública de lliure designació.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9919

Data del DOGV
:   21-08-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/8555

CVE
:   DOGV-V-2024-8555

Data del document
:   11-07-2024

Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

El president del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, en virtut de les atribucions establertes en l'Acord de delegació d'atribucions, aprovat pel Consell de Govern del Consorci de data 31 de maig de 2021, apartat primer A, 2 i 4  del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, en ús de les competències atribuïdes per un acord de delegació d'atribucions aprovat pel Consell de Govern del Consorci, de 31 de maig de 2021, disposa:

Vista la necessitat de procedir a la provisió reglamentària de diversos llocs de treball amb funcions d'especial responsabilitat i confiança, diferents dels corresponents a la funció administrativa i que no tenen caràcter directiu, i de conformitat amb el sistema de provisió de llocs a través del sistema de convocatòria pública de lliure designació, que resulten vacants, en la relació de llocs de treball de personal funcionari del CHPCS, i la relació del qual s'incorpora a la present resolució com a annex II.

Resultant que en la relació de llocs de treball del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló publicada en el DOGV número 8023, de 20 d'abril de 2017, correcció d'errades DOGV 8034, de 8 de maig de 2017, i que resulta vigent en l'actualitat per execució de la decisió de la Sentència del Jutjat Contenciós Administratiu número 2 de Castelló, ST 87/2023 de 9 de març, amb les modificacions que aquesta relació de llocs hagi pogut experimentar posteriorment en ordre a la incorporació de noves places i llocs de plantilla com a actes administratius que són objecte de conversió o conservació no obstant els efectes de nul·litat absoluta que porta com a efecte l'execució de la sentència referenciada en ordre a l'Acord del Consell de Govern de data 10 de juny de 2020 que declara aprovada la plantilla orgànica de 2020 del CHPCS.

Atès que la provisió d'aquests llocs de treball s'ha d'efectuar pel sistema de lliure designació atenent a la seua classificació en la relació de llocs de treball, i que aquesta s'acorda tenint en compte els articles 109 i 115 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, els articles 80 i 83 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic,  Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i atenent a més, a les bases generals per a la provisió de places de caràcter directiu, places de lliure designació, prefectures de servei o secció assistencials, prefectures de servei, secció no assistencial i prefectura de grup, equip i altres llocs singularitzats no assistencials, aprovades pel Consell de Govern del Consorci en data 14 de desembre de 2022,  publicades en el DOGV núm. 9508, de 10 de gener de 2023, i que van ser prèviament negociades en la sessió extraordinària de la Mesa General de Negociació del CHPCS de data 23 de novembre de 2022.

Resultant que el Consorci Hospitalari Provincial de Castelló està adscrit a la Generalitat Valenciana a través de la Conselleria de Sanitat, Administració sanitària responsable de la gestió dels serveis sanitaris en el seu àmbit territorial d'actuació, i els actes del Consorci subjectes directament o indirectament al poder de decisió d'aquesta administració.

Resultant que de conformitat amb l'estructura organitzativa del CHPCS els llocs objecte de la present convocatòria estan adscrits funcionalment a l'àrea d'infermeria, llocs de supervisió.

Resultant que de conformitat amb la normativa que regula la creació de les categories professionals/llocs de treball, objecte de la present convocatòria, s'exigeix per a la seva provisió la titularitat de plaça en propietat en categoria professional/grup professional/ cos o escala per a l'accés de la qual s'hagi exigit el nivell de titulació exigit en la normativa aplicable.

Resultant que de conformitat amb la normativa exposada i la relació de llocs de treball, els llocs de personal amb funcions d'especial responsabilitat i confiança corresponents a l'àrea funcional d'infermeria, han de ser proveïts pel sistema lliure designació la convocatòria del qual consistirà en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat de les persones candidates en relació amb els requisits i les funcions per a l'acompliment de la plaça,  tenint en compte el principi d'igualtat real de dones i homes i la prohibició de discriminació per raó de gènere, i tendint a la paritat de dones i homes en aquest tipus de nomenaments i que s'hauran de resoldre la seva adjudicació a la persona que consideri més idònia per al lloc o declarar-lo desert, encara que existeixi personal que reuneixi els requisits exigits si considera que cap resulta idònia per exercir-lo.

En virtut de les consideracions exposades

RESOLC

*Primer*

Convocar mitjançant el sistema de lliure designació, la provisió dels llocs de treball corresponents a l'àrea funcional d'infermeria del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló que s’indiquen a continuació en l'annex II de la present, de conformitat amb les bases que han de regir el procés de selecció segons l'annex I que s'incorpora a la present, en aplicació de les bases de provisió de llocs de treball del CHPCS, aprovades per Consell de Govern del CHPCS de data 14 desembre de 2022 i publicades en el DOGV número 9508, de 10 de gener de 2023, amb aplicació, en allò que resulte necessari per resultar procedent per a la seua interpretació i integració de llacunes, o en allò no específicament regulat, per la normativa de funció pública sectorial que resulte d'aplicació.

*Segon*

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, cal interposar conforme a l'article 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seva notificació, davant el mateix òrgan que va dictar l'acte que s'impugna. La interposició del recurs, excepte en els casos en què una disposició estableixi el contrari, no suspendrà l'execució de l'acte impugnat, de conformitat amb el que disposa l'article 117 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. Alternativament podrà interposar de conformitat amb els articles 8, 45 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, recurs contenciós administratiu davant els òrgans competents de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptats des de l'endemà d'aquesta notificació. En cas d'optar pel recurs potestatiu de reposició, no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o se n'hagi produït la desestimació per silenci administratiu. Tot això sens perjudici de qualsevol altre recurs o acció que estime procedent.

  

Castelló De La Plana, 11 de juliol de 2024

Marciano Gómez Gómez

President del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Esta disposició conté annexos. Consulteu-ne la versió en PDF.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9919, del 21-08-2024 (2024/8555)

RESOLUCIÓN 2024-RRHH-4931-JUR, de la Presidencia del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CHPCS), convocatoria para la provisión de varios puestos de especial responsabilidad y confianza dentro del área funcional de enfermería, y de conformidad con su clasificación en la relación de puestos de trabajo del Consorcio, así como su configuración normativa, mediante el sistema de selectivo de convocatoria pública de libre designación.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9919

Fecha DOGV
:   21-08-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/8555

CVE
:   DOGV-C-2024-8555

Fecha del documento
:   11-07-2024

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

El presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en virtud de las atribuciones establecidas en el Acuerdo de delegación de atribuciones, aprobado por el Consejo de Gobierno del Consorcio de fecha 31 de mayo de 2021, apartado primero A, 2 y 4. del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en uso de las competencias atribuidas por un acuerdo de delegación de atribuciones aprobado por el Consejo de Gobierno del Consorcio,  de 31 de mayo de 2021,  dispone:

Vista la necesidad de proceder a la provisión reglamentaria de varios puestos de trabajo con funciones de especial responsabilidad y confianza, distintas a los correspondientes a la función administrativa y que no tienen carácter directivo, y de conformidad con el sistema de provisión de puestos a través del sistema de convocatoria pública de libre designación, que resultan vacantes, en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del CHPCS, y cuya relación se incorpora a la presente resolución como anexo II.

Resultando que en la relación de puestos de trabajo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón  publicada en el DOGV número 8023, de 20 de abril de 2017, corrección de errores DOGV 8034, de 8 de mayo de 2017,  y que resulta vigente en la actualidad por ejecución del fallo de la Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Castellón, ST 87/2023 de 9 de marzo, con las modificaciones que dicha relación de puestos haya podido experimentar posteriormente en orden a la incorporación  de nuevas plazas y puestos de plantilla como actos administrativos que son objeto de conversión o conservación no obstante los efectos de nulidad absoluta que trae como efecto la ejecución de la sentencia referenciada en orden al Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 10 de junio de 2020 que declara aprobada la plantilla orgánica de 2020 del CHPCS.

Considerando que la provisión de dichos puesto de trabajo debe efectuarse por el sistema de libre designación atendiendo a su clasificación en la relación de puestos de trabajo, y que la misma se acuerda teniendo en cuenta los artículos 109 y 115 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, los artículos 80 y 83 del Estatuto Básico del Empleado Público, Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y atendiendo además, a las bases generales para la provisión de plazas de carácter directivo, plazas de libre designación, jefaturas de servicio o sección asistenciales, jefaturas de servicio, sección no asistencial y jefatura de grupo, equipo y otros puestos singularizados no asistenciales, aprobadas por el Consejo de Gobierno del Consorcio en fecha 14 de diciembre de 2022, publicadas en el DOGV n.º 9508, de 10 de enero de 2023, y que fueron previamente negociadas en sesión extraordinaria de la Mesa General de Negociación del CHPCS de fecha 23 de noviembre de 2022.

Resultando que el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón está adscrito a la Generalitat Valenciana a través de la consellería de Sanidad, Administración sanitaria responsable de la gestión de los servicios sanitarios en su ámbito territorial de actuación, y los actos del Consorcio sujetos directa o indirectamente al poder de decisión de dicha administración.

Resultando que de conformidad con la estructura organizativa del CHPCS los puestos objeto de la presente convocatoria están adscritos funcionalmente al área de enfermería, puestos de supervisión.

Resultando que de conformidad con la normativa que regula la creación de las categorías profesionales/puestos de trabajo, objeto de la presente convocatoria, se exige para su provisión la titularidad de plaza en propiedad en categoría profesional/grupo profesional/ cuerpo o escala para cuyo acceso se haya exigido el nivel de titulación exigido en la normativa aplicable.

Resultando que de conformidad con la normativa expuesta y la relación de puestos de trabajo, los puestos de personal con funciones de especial responsabilidad y confianza correspondientes al área funcional de enfermería, deben ser provistos por el sistema libre designación cuya convocatoria consistirá en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de las personas candidatas en relación con los requisitos y las funciones para el desempeño de la plaza, teniendo en cuenta el principio de igualdad real de mujeres y hombres y la prohibición de discriminación por razón de género, y tendiendo a la paridad de mujeres y hombres en este tipo de nombramientos  y que deberán resolverse su adjudicación a la persona que considere más idónea para el puesto o declararlo desierto, aunque exista personal que reúna los requisitos exigidos si considera que ninguna resulta idónea para ejercerlo.

En virtud de las consideraciones expuestas

RESUELVO

*Primero*

Convocar mediante el sistema de libre designación, la provisión de los puestos de trabajo correspondientes al área funcional de enfermería del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón que se relacionan a continuación en el anexo II de la presente, de conformidad con las  bases que han de regir el proceso de selección según el anexo I que se incorpora a la presente, en aplicación de las bases de provisión de puestos de trabajo del CHPCS, aprobadas por Consejo de Gobierno del CHPCS de fecha 14 diciembre de 2022 y publicadas en el DOGV número 9508 de 10 de enero de 2023, con aplicación, en aquello que resulte necesario por resultar procedente para su interpretación e integración de lagunas, o en lo no específicamente regulado, por la normativa de función pública sectorial que resulte de aplicación.

*Segundo*

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer conforme al artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su notificación, ante el mismo órgano que dictó el acto que se impugna. La interposición del recurso, excepto en los casos en los que una disposición establezca lo contrario, no suspenderá la ejecución del acto impugnado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 117 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Alternativamente podrá interponer de conformidad con los artículos 8, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, recurso contencioso-administrativo ante los órganos competentes de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente a esta notificación. En caso de optar por el recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que estime procedente.

  

Castelló De La Plana, 11 de julio de 2024

Marciano Gómez Gómez

Presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Esta disposición contiene anexos. Consulte la versión en PDF.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML