Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4435, del 07-02-2003 (2003/1250)

Informació pública de les bases específiques per a cobrir una plaça d'agent de la policia local.
------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4435

Data del DOGV
:   07-02-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/1250

CVE


Data del document
:   13-01-2003

Organisme emissor
:   Ajuntament de Sueca

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Sueca](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases específiques per a cobrir una plaça d'agent de la policia local. [2003/F1250]
  
La Comissió de Govern, en sessió ordinària celebrada el dia 16 de desembre de 2002, va aprovar les bases específiques per a cobrir una plaça d'agent de la policia local, les quals a continuació es detallen, vacant en la plantilla de personal vigent i inclosa en l'oferta d'ocupació pública de 2002, que s'unixen com a annex IX, formant un cos únic, a les bases generals de la dita oferta, aprovades per la Comissió de Govern en sessió celebrada el dia 17 de setembre de l'any en curs, i publicades íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de València número 236, de 4 d'octubre de 2002.
  
Sueca, 13 de gener de 2003.- L'alcalde: Alfredo Guillem Contreras.
  
Annex IX
  
Una plaça d'agent de la policia local
  
Naturalesa: funcionari
  
Escala: administració especial
  
Subescala: servicis especials
  
Classe: policia local
  
Grup: C
  
C. destí: 20
  
Requisits exigits:
  
A) Tindre la nacionalitat espanyola.
  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, BUP, Batxiller, Formació Professional de segon grau o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda per l'administració competent i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.
  
c) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions, d'acord amb els quadres d'exclusió mèdica que s'establisquen, i tindre una estatura de 1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.
  
d) Tindre complits els 18 anys d'edat sense excedir de l'edat de 30 anys. Als sols efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.
  
e) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció dels vehicles de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
  
Sistema de selecció: oposició lliure
  
Drets d'examen: 150,25 euros.
  
Admissió d'aspirants: per a ser admés a les proves selectives, els aspirants hauran d'aportar junt amb les instàncies, els documents i treballs que se sol·liciten en la fase d'oposició, així com el justificant de l'abonament dels drets d'examen.
  
Al mateix temps hauran de manifestar en les seues instàncies que reunixen totes les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
En compliment del que s'establix en el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, els aspirants, prèviament a l'inici de les proves, hauran d'aportar junt amb la instància un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'agent, així com que no es troba impedit o incapacitat per a l'accés a la funció pública.
  
Procediment de selecció
  
Fase d'oposició
  
Constarà del següent exercici únic:
  
Primera part:
  
Estatura
  
Mesurament d'estatura. El criteri a seguir serà tindre un mínim d'1,65 metres per als homes i d'1,60 metres per a dones.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Prova psicotècnica
  
Consistirà en la superació dels exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que es determinen reglamentàriament.
  
Per a les proves psicotècniques el criteri a seguir serà l'establit en l'Ordre de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública, annex II de les presents bases.
  
La superació d'estes proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i durant este període eximirà l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Segona part:
  
Prova física
  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, amb el contingut i marques que s'especifiquen en l'annex III d'estes bases.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Tercera part: (qüestionari grup V)
  
Consistirà en la contestació d'un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives (test de 25 preguntes) sobre els temes del grup quint del temari, que consta en l'annex IV de les presents bases, durant un temps màxim de 50 minuts.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i no eliminatòria i la qualificació d'esta part serà de 0 a 5 punts.
  
Quarta part (guia de carrers):
  
De caràcter obligatòria i eliminatòria.
  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica relacionada amb les funcions i competències policials, en la qual assenyalant un punt de partida dins de la jurisdicció territorial de l'Ajuntament de Sueca, es determinarà un altre punt de destinació o arribada, i l'aspirant haurà d'anomenar tots els carrers o vies a recórrer en l'itinerari més aconsellable a seguir.
  
La duració serà d'una hora. Només ha d'indicar un itinerari, la presentació de més d'un donarà lloc a la no-superació de l'exercici. Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria i la qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Cinquena part: (supòsit policial)
  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la seua realització, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és procedent, sobre la redacció de documents policials. Es valorarà la claredat i exposició de totes les actuacions i mesures que hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria i la qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Sisena part: (qüestionari grups I a IV)
  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives (test de 75 preguntes), amb quatre respostes alternatives, una d'estes certa, en un temps màxim d'una hora i 30 minuts, sobre els temes indicats en els grups I a IV, els dos inclosos, que componen el temari, que consta en l'annex IV de les presents bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria. La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Setena part: (redacció de temes)
  
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i 30 minuts dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, un de cada un dels grups primer al quart, els dos inclosos, que componen el temari.
  
Estos temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria i la qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Huitena part: (reconeixement mèdic)
  
Per al reconeixement mèdic el criteri a seguir serà l'establit en l'annex únic de l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la de data 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic, annex I de les presents bases.
  
La superació d'esta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en este període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen de tornar-les a passar.
  
La superació d'esta prova en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Novena part: (memòria, prova etilòmetre i entrevista)
  
Constarà d'una memòria, una prova sobre la correcta utilització de l'etilòmetre evidencial amb el seu teclat i una entrevista personal.
  
La memòria es realitzarà per escrit. Haurà d'adjuntar-se en el moment de la presentació d'instància i en esta es detallarà les funcions, organigrama, etc. del cos de la policia local i el terme municipal de Sueca.
  
La valoració d'esta serà fins a un màxim de 6 punts.
  
La prova consistirà en la demostració de la correcta utilització de l'etilòmetre evidencial amb el seu teclat. La seua valoració serà d'un màxim de 2 punts.
  
En l'entrevista personal, es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia i iniciativa de l'aspirant, i es valorarà fins a un màxim de 2 punts.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i no eliminatòria i la qualificació total d'esta part serà de 0 a 10 punts
  
Desena part (valencià):
  
Consistirà en la traducció del valencià al castellà i viceversa, d'un text proposat pel tribunal, amb una duració màxima de 30 minuts.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i no eliminatòria. Es qualificarà de 0 a 4 punts.
  
Annex I
  
Les proves de reconeixement mèdic que es realitzen en els processos de selecció per a la provisió de llocs de treball per a totes les escales i categories de les policies locals de la Comunitat Valenciana, s'ajustaran al barem que s'establix en l'annex de l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la de data 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
Annex II
  
Proves psicotècniques
  
El barem per al reconeixement psicotècnic que es realitzarà en el procés selectiu per a la provisió de llocs de treball per a agent de la policia local de la Comunitat Valenciana serà l'establit en l'annex III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
Annex III
  
Proves físiques
  
El contingut de les proves físiques està d'acord amb l'Ordre de 5 de desembre de 1994, i amb els mínims establits en l'orde d'1 de juny de 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril. Les proves es realitzaran pel següent orde:
  
1. Pujada de corda amb presa de peus.
  
Hòmens: 4,00 metres. Dones: 3,00 metres.
  
2. Salt d'altura:
  
Hòmens: 1,10 metres. Dones: 1,00 metres.
  
3. Salt de longitud amb carrera:
  
Hòmens: 4,00 metres. Dones: 3,80 metres.
  
4. Carrera de velocitat en 60 metres:
  
Hòmens: 10 segons. Dones: 12 segons
  
5. Llançament de baló (tres quilos):
  
Hòmens: 9 metres. Dones: 6,50 metres.
  
6. Salt horitzontal a peus junts:
  
Hòmens: 2,10 metres. Dones: 1'90 metres.
  
7. Carrera de resistència en 1.000 metres:
  
Hòmens: 4,00 minuts. Dones: 4,10 minuts.
  
8. Natació, en 50 metres:
  
Hòmens: 0,57 minuts. Dones: 1,00 minut.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i s'han de superar com a mínim cinc de les proves per a ser qualificat com a apte. Es realitzaran els exercicis 1, 4, 7 i 8 en un sol intent i en la resta dos.
  
Annex IV
  
Temari
  
D'acord amb l'Ordre d'1 de juny de 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de policia, el nombre mínim de temes que han d'integrar els temaris per a la fase d'oposició en els procediments de selecció per a la provisió de places vacants d'agents serà de 40 temes, dividits en quatre grups, més el grup cinqué, que tracta sobre les peculiaritats d'esta localitat, quedant establits com es fa constar a continuació:
  
Grup I a IV. Correspon a l'especificat en l'Ordre d'1 de juny de 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de policia:
  
Grup V:
  
Tema 41. Sueca, toponímia. Demografia. Terme municipal: situació geogràfica i límits, superfície i relleu. Agricultura. El riu Xúquer, les marjals, els ullals, les séquies. Les partides. Clima. La costa: els poblats marítims. Les entitats locals menors. Les vies de comunicació, les vies públiques, nomenclàtor.
  
Tema 42. El consistori. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. L'Equip de Govern. Institucions relacionades amb la policia local. El Reglament de la Policia Local de la Ciutat de Sueca. Capital de la Ribera Baixa, poblacions que la componen. Cap de partit judicial, poblacions que el componen. El depòsit municipal de detinguts.
  
Tema 43. Persones il·lustres. Història local. La Carta Pobla. El títol de ciutat. Edificis emblemàtics. Patrimoni historicoartístic. Organismes oficials. Mercats. Esports. Cooperatives. Sanitat. Indústria i establiments. Pla emergència INAGRA.
  
Categoria del tribunal
  
El tribunal que qualifique les proves serà de segona categoria de les establides en l'article 30.1 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.
  
Diligència. Per a fer constar que les presents bases, que consten de sis folis que segelle i rubrique al marge, van ser aprovades per la Comissió de Govern en sessió ordinària celebrada el dia 16 del mes corrent.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4435, del 07-02-2003 (2003/1250)

Información pública de las bases específicas para cubrir una plaza de agente de la policía local.
-------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4435

Fecha DOGV
:   07-02-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/1250

CVE


Fecha del documento
:   13-01-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Sueca

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Sueca](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases específicas para cubrir una plaza de agente de la policía local. [2003/F1250]
  
La Comisión de Gobierno, en sesión ordinaria celebrada el día 16 de diciembre de 2002, aprobó las bases específicas para cubrir una plaza de agente de la policía local, las cuales a continuación se detallan, vacante en la plantilla de personal vigente e incluida en la oferta de empleo público de 2002, que se unen como anexo IX, formando un cuerpo único, a las bases generales de dicha oferta, aprobadas por la Comisión de Gobierno en sesión celebrada el día 17 de septiembre del año en curso, y publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 236, de 4 de octubre de 2002.
  
Sueca, 13 de enero de 2003.- El alcalde: Alfredo Guillem Contreras.
  
«Anexo IX
  
Una plaza de agente de la policía local
  
Naturaleza: funcionarial
  
Escala: administración especial
  
Subescala: servicios especiales
  
Clase: policía local
  
Grupo: C
  
C. destino: 20
  
Requisitos exigidos:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, BUP, Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida por la administración competente y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.
  
c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusión médicas que se establezcan, y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
  
d) Tener cumplidos los 18 años de edad sin exceder de la edad de 30 años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local como policía local o auxiliar de policía local.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de los vehículos de las clases B en condiciones para acceder al permiso BTP, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.
  
Sistema de selección: oposición libre.
  
Derechos de examen: 150,25 euros.
  
Admisión de aspirantes: para ser admitido a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán aportar junto a las instancias, los documentos y trabajos que se solicitan en la fase de oposición, así como el justificante del abono de los derechos de examen. Al mismo tiempo deberán manifestar en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
En cumplimiento de lo establecido en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, los aspirantes previamente al inicio de las pruebas, deberán aportar junto a la instancia un certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de agente, así como que no se encuentra impedido o incapacitado para el acceso a la función pública.
  
Procedimiento de selección
  
Fase de oposición
  
Constará del siguiente ejercicio único:
  
Primera parte:
  
Estatura
  
Medición de estatura, el criterio a seguir será tener un mínimo de 1,65 metros para hombres y 1,60 metros para mujeres.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Prueba psicotécnica
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad que se determinen reglamentariamente.
  
Para las pruebas psicotécnicas el criterio a seguir será el establecido en la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública, anexo II de las presentes bases.
  
La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Segunda parte:
  
Prueba física
  
Consistirá en superar las pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, con el contenido y marcas que se especifican en el anexo III de estas bases.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Tercera parte: (cuestionario grupo V)
  
Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas (test de 25 preguntas) sobre los temas del grupo quinto del temario, que consta en el anexo IV de las presentes bases, durante un tiempo máximo de 50 minutos.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y no eliminatoria y la calificación de esta parte será de 0 a 5 puntos.
  
Cuarta parte (callejero):
  
De carácter obligatoria y eliminatoria.
  
Consistirá en la realización de una prueba práctica relacionada con las funciones y competencias policiales, en la que señalando un punto de partida dentro de la jurisdicción territorial del Ayuntamiento de Sueca, se determinará otro punto de destino o llegada, teniendo el aspirante que nombrar todas y cada una de las calles o vías a recorrer en el itinerario más aconsejable a seguir.
  
La duración será de una hora. Sólo debe indicar un itinerario, la presentación de más de uno dará lugar a la no superación del ejercicio. Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria y la calificación de esta parte será de 0 a 10 puntos y para superarla se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Quinta parte: (supuesto policial)
  
Consistirá en la realización de un ejercicio escrito, con una duración máxima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales. Se valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban adoptarse en relación con el supuesto planteado.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria y la calificación de esta parte será de 0 a 10 puntos y para superarla se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Sexta parte: (cuestionario grupos I a IV)
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas (test de 75 preguntas), con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, en un tiempo máximo de una hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I al IV, ambos inclusive, que componen el temario, que consta en el anexo IV de las presentes bases. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria y la calificación de esta parte será de 0 a 10 puntos y para superarla se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Séptima parte: (redacción temas)
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y 30 minutos, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, uno de cada uno de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario.
  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria y la calificación de esta parte será de 0 a 10 puntos, y para superarla se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Octava parte: (reconocimiento médico)
  
Para el reconocimiento médico el criterio a seguir será el establecido en el anexo único de la Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Presidencia, por la que se modifica la de fecha 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico, anexo I de las presentes bases.
  
La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a pasar.
  
La superación del mismo en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Novena parte: (memoria, prueba etilómetro y entrevista)
  
Constará de una memoria, una prueba sobre la correcta utilización del etilómetro evidencial con su teclado y una entrevista personal.
  
La memoria se realizará por escrito. Deberá adjuntarse en el momento de la presentación de instancia y en la misma se detallará las funciones, organigrama, etc. del Cuerpo de la policía local y el término municipal de Sueca.
  
La valoración de la misma será de hasta 6 puntos.
  
La prueba consistirá en la demostración de la correcta utilización del etilómetro evidencial con su teclado. La valoración de la misma será de hasta 2 puntos.
  
En la entrevista personal, se valorará y comprobará la aptitud, eficacia e iniciativa del aspirante, valorándose hasta un máximo de 2 puntos.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y no eliminatoria y la calificación total de esta parte será de 0 a 10 puntos
  
Décima parte (valenciano):
  
Consistirá en la traducción del valenciano al castellano y viceversa, de un texto propuesto por el tribunal, con una duración máxima de 30 minutos.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y no eliminatoria. Se calificará de 0 a 4 puntos.
  
Anexo I
  
Las pruebas de reconocimiento médico que se realicen en los procesos de selección para la provisión de puestos de trabajo para todas las escalas y categorías de las policías locales de la Comunidad Valenciana, se ajustarán al baremo que se establece en el anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Presidencia, por la que se modifica la de fecha 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
Anexo II
  
Pruebas psicotécnicas
  
El baremo para el reconocimiento psicotécnico que se realizará en el proceso selectivo para la provisión de puestos de trabajo para agente de la policía local de la Comunidad Valenciana será el establecido en el anexo III de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
Anexo III
  
Pruebas físicas
  
El contenido de las pruebas físicas, viene establecido de acuerdo con la Orden de 5 de diciembre de 1994, y con los mínimos establecidos en la orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril. Las pruebas se realizarán por el siguiente orden:
  
1. Trepa de cuerda con presa de pies.
  
Hombres: 4,00 metros. Mujeres: 3,00 metros.
  
2. Salto de altura:
  
Hombres: 1,10 metros. Mujeres: 1,00 metros.
  
3. Salto de longitud con carrera:
  
Hombres: 4,00 metros. Mujeres: 3,80 metros.
  
4. Carrera de velocidad en 60 metros:
  
Hombres: 10 segundos. Mujeres: 12 segundos.
  
5. Lanzamiento de balón (tres kilos):
  
Hombres: 9 metros. Mujeres: 6,50 metros.
  
6. Salto horizontal a pies juntos:
  
Hombres: 2,10 metros. Mujeres: 1,90 metros.
  
7. Carrera de resistencia en 1.000 metros:
  
Hombres: 4,00 minutos. Mujeres: 4,10 minutos.
  
8. Natación, en 50 metros:
  
Hombres: 0'57 minutos. Mujeres: 1,00 minuto.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto; debiendo superar como mínimo cinco de las pruebas para ser calificado como apto, realizándose los ejercicios 1, 4, 7 y 8 en un solo intento y en el resto dos.
  
Anexo IV
  
Temario
  
De acuerdo con la Orden de 1 de junio de 2001 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía, el número mínimo de temas que deben integrar los temarios para la fase de oposición en los procedimientos de selección para la provisión de plazas vacantes de agentes, será de 40 temas, divididos en cuatro grupos, más el grupo quinto, que trata sobre las peculiaridades de esta localidad, quedando establecidos como se hace constar a continuación:
  
Grupo I al IV. Corresponde al especificado en la Orden de 1 de junio de 2001 de la Conselleria de Justicia y Administraciones, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía.
  
Grupo V:
  
Tema 41. Sueca, toponimia. Demografía. Término municipal: situación geográfica. Agricultura. Límites, superficie y relieve. Els Marjals, el Riu Xúquer, Els Ullals, las acequias. Las partidas. Las vías de comunicación. Clima. Fiestas. Gastronomía. Desarrollo urbano. Los poblados marítimos. Las entidades locales menores. Las vías públicas, nomenclátor-callejero.
  
Tema 42. Corporación municipal. El alcalde. Los tenientes de alcalde. La Comisión de Gobierno. El Equipo de Gobierno. Instituciones relacionadas con la policía local. El Reglamento de la Policía Local de la Ciudad de Sueca. Capital de la Ribera Baixa, poblaciones que componen la misma. Cabeza de partido judicial, poblaciones que componen el mismo. El depósito municipal de detenidos.
  
Tema 43. Personas ilustres. Historia Local. La Carta Pobla. El título de ciudad. Edificios emblemáticos-patrimonio histórico-artístico. Organismos oficiales. Mercados. Deportes. Cooperativas. Sanidad. Industria y establecimientos. Plan emergencia INAGRA.
  
Categoría del tribunal
  
El tribunal que califique las pruebas será de segunda categoría de las contempladas en el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
Diligencia. Para hacer constar que las presentes bases, que constan de seis folios que sello y rubrico al margen fueron aprobadas por la Comisión de Gobierno en sesión ordinaria celebrada el día 16 de los corrientes.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML