Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2692, del 20-02-1996 (1996/837510)

RESOLUCIÓ de 15 de febrer de 1996, de la directora general de Coordinació Institucional i Secretariat del Govern de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual es publiquen les convocatòries del concurs ordinari de 1996 per a la provisió de llocs reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2692

Data del DOGV
:   20-02-1996

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1996/837510

CVE


Data del document
:   15-02-1996

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

RESOLUCIó de 15 de febrer de 1996, de la directora general de Coordinació Institucional i Secretariat del Govern de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual es publiquen les convocatòries del concurs ordinari de 1996 per a la provisió de llocs reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional.   
Convocats per les respectives corporacions locals, els concursos ordinaris per a la provisió de llocs reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, d'acord amb el que preveu l'article 99 de la Llei Reguladora de les Bases de Règim Local, el Reial Decret 1.732/1994, de 29 de juliol (BOE de 09.08.94), i les ordres del Ministeri per a les Administracions Públiques de 10 d'agost de 1994 (BOE de 13.08.94) i de 8 de setembre de 1994 (BOE de 09.09.94) i aprovades per les respectives corporacions les bases específiques per a cada lloc de treball, resolc:  
Primer  
Donar publicitat a les convocatòries de concursos ordinaris per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, vacants en les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, i de les bases específiques aprovades per les respectives corporacions per a cada plaça, que s'indiquen en els annexos II i III.  
Segon  
Els mèrits corresponents al coneixement de les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, així com als coneixements de valencià, seran els previstos en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià ( DOGV núm. 2.434, de 24 de gener de 1995) i que s'indiquen en l'annex I. De conformitat amb el que estableix la disposició addicional de l'esmentada norma i mentre no es cree ni entre en funcionament el registre de Mèrits de Determinació Autonòmica, els concursants acreditaran els mèrits que al·leguen en els concursos mitjançant la presentació dels títols, diplomes o certificats corresponents i poden utilitzar tant els originals com fotocòpies compulsades.  
Tercer  
Les bases comunes per les quals han de regir-se els esmentats concursos són les aprovades per l'Ordre de 8 de setembre de 1994 del Ministeri per a les Administracions Públiques (BOE de 09.09.94)  
Quart  
Les convocatòries i les bases específiques dels concursos a què es refereix aquesta resolució podran ser impugnats segons el que disposa la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, de 26 de novembre de 1992, a partir de la publicació del seu extracte en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
València, 15 de febrer de 1996.- La directora general de Coordinació Institucional i Secretariat del Govern: Catalina Escuín Palop.  
ANNEX I  
Determinació i valoració dels mèrits autonòmics de conformitat amb el que disposen els articles 3 i 4 del Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià  
Determinació de mèrits  
Tindran la consideració de mèrits corresponents al coneixement de valencià, de les especialitats de l'organització territorial i de la normativa de la Generalitat Valenciana els següents:  
a) Experiència professional  
A l'efecte d'aquest decret s'entendrà per experiència professional la permanència i el desenvolupament de funcions durant els cincs anys anteriors a les entitats locals del territori de la Comunitat Valenciana o a l'administració de la Generalitat Valenciana, per implicar el coneixement de les especialitats de l'organització territorial i de la normativa de la Comunitat Valenciana.  
b) Formació personal  
Es valorarà la participació en els cursos de formació i perfeccionament que tinguen per objecte les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, amb exclusió dels que formen part dels processos selectius.  
Sols es tindran en compte els cursos impartits o homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública.  
c) Coneixements del valencià  
D'acord amb la Llei de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de novembre, d'ºs i Ensenyament del valencià, es valorarà el coneixement del valencià com a llengua pròpia de la Comunitat Valenciana, de la Generalitat Valenciana i de l'administració local.  
El coneixement del valencià s'acreditarà mitjançant el certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
La valoració del coneixement del valencià s'entén sense perjudici de la seua consideració com a requisit en les bases específiques de les convocatòries que aproven les entitats locals dels municipis de predomini lingüístic valencià, d'acord amb les relacions de llocs de treball i a l'empara de la Llei de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de novembre, d'ºs i Ensenyament del Valencià.  
En tot cas, les corporacions locals podran valorar el valencià com a mèrit específic en les bases de la seua convocatòria.  
d) Altres mèrits  
Es consideraran altres mèrits impartir classes en els cursos de formació als quals es refereix l'apartat b). Així mateix, es valoraran en aquest apartat publicacions en matèries relatives a les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana i col·laboracions amb els òrgans de la Generalitat Valenciana en matèria de règim local.  
Valoració dels mèrits  
a) Experiència professional  
L'experiència professional i permanència es valorarà fins un màxim de 0,50 punts, d'acord amb les regles següents:  
- Serveis i permanència desenvolupats en llocs de treball del mateix grup de funcionaris que el corresponent a la subescala a la qual concursa: 0,10 per any.  
- Serveis i permanència desenvolupats en llocs de treball de grup diferent del corresponent a la subescala a la qual concursa : 0,50 per any.  
b) Formació personal  
La valoració per aquest apartat no podrà superar 1,50 punts. En la valoració dels cursos de formació i perfeccionament es distingirà:  
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics  
Es valoraran fins a un màxim de 0.50 punts els cursos de formació i perfeccionament genèrics que tinguen per objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement pròpies de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, i que no tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat.  
2. Cursos de formació i perfeccionament específics.  
Es valoraran fins a un màxim d'1 punt els cursos de formació i perfeccionament específics que tinguen per objecte la formació en alguna de les àrees de coneixements propis de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, i que tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat.  
3. La valoració de cada curs específic s'efectuarà segons la duració, d'acord amb la següent escala:  
a) De 100 o més hores: 1 punt.  
b) De 75 o més hores: 0,75 punts.  
c) De 50 o més hores: 0,65 punts.  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts.  
e) De 15 o més hores: 0,25 punts.  
La valoració dels cursos genèrics es realitzarà en funció de la duració i s'aplicarà l'escala anterior i es reduirà a la meitat els punts per duració horària.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com ara jornades, taules rodones, trobades, debats o anàlegs, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris sols es valoraran si es certifica per l'Institut Valencià d'Administració Pública que tenen la mateixa naturalesa i metodologia dels cursos.  
c) Coneixements de valencià  
El coneixement de valencià es valorarà fins un màxim de 0,75 punts, d'acord amb la següent escala:  
a) Coneixement oral: 0,25 punts.  
b) Coneixement de grau elemental: 0,50 punts.  
c) Coneixement de grau mitjà: 0,65 punts.  
d) Coneixement de grau superior: 0,75 punts.  
d) Altres mèrits.  
Els mèrits per aquest apartat es valoraran d'acord amb l'especialització i nivell dels cursos, de les publicacions i les col·laboracions desenvolupades, fins a un màxim de 0, 25 punts.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2692, del 20-02-1996 (1996/837510)

RESOLUCIÓN de 15 de febrero de 1996, de la directora general de Coordinación Institucional y Secretariado del Gobierno, por la cual se procede a la publicación de las convocatorias del concurso ordinario de 1996 para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2692

Fecha DOGV
:   20-02-1996

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1996/837510

CVE


Fecha del documento
:   15-02-1996

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

RESOLUCIóN de 15 de febrero de 1996, de la directora general de Coordinación Institucional y Secretariado del Gobierno de la Conselleria de Administración Pública por la cual se procede a la publicación de las convocatorias del concurso ordinario de 1996 para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional.   
Convocados por las respectivas corporaciones locales los concursos ordinarios para la provisión de puestos reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, de acuerdo con lo previsto en el artículo 99 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el Real Decreto 1.732/1994, de 29 de julio (BOE de 09.09.94) y las órdenes del Ministerio para las Administraciones Públicas de 10 de agosto de 1994 (BOE de 13.08.94) y de 8 de septiembre de 1994 (BOE de 09.09.94) y aprobadas por las respectivas corporaciones las bases específicas para cada puesto de trabajo, resuelvo:  
Primero   
Dar publicidad a las convocatorias de concursos ordinarios para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, vacantes en las corporaciones locales de la Comunidad Valenciana, y de las bases específicas aprobadas por las respectivas corporaciones para cada plaza, que se relacionan en los anexos II y III.  
Segundo  
Los méritos correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, así como al conocimiento del valenciano, serán los previstos en el Decreto 8/1995, de 10 de enero, del Gobierno valenciano (DOGV núm. 2.434, de 24 de enero de 1996) y que se relacionan en el anexo I. De conformidad con lo establecido en la disposición adicional de dicha norma, en tanto se cree y entre en funcionamiento el Registro de Méritos de determinación autonòmica, los concursantes acreditarán los méritos que aleguen en los concursos mediante la presentación de los títulos, diplomas o certificaciones correspondientes, pudiendo utilizar a estos efectos tanto los originales como fotocopias debidamente compulsadas.  
Tercero  
Las bases comunes por las cuales deben regirse los citados concursos son las aprobadas por la Orden de 8 de septiembre de 1994, del Ministerio para las Administraciones Públicas (BOE de 09.09.94).  
Cuarto  
Las convocatorias y las bases específicas de los concursos a que se refiere esta resolución podrán ser impugnadas según lo que dispone la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. de 26 de noviembre de 1992, a partir de la publicación de su extracto en el Boletín Oficial del Estado.  
Valencia, 15 de febrero de 1996.- La directora general de Coordinación Institucional y Secretariado del Gobierno: Catalina Escuín Palop.  
ANEXO I  
Determinación y Valoración de los méritos autonómicos de conformidad con lo dispuesto en los artículos 3 y 4 del decreto 8/1995, de 10 de enero, del Gobierno Valenciano  
Determinación de méritos   
Tendrán la consideración de méritos correspondientes al conocimiento del valenciano, de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Generalitat Valenciana los siguientes:  
a) Experiencia profesional  
A los efectos de este decreto se entenderá por experiencia profesional la permanencia y el desarrollo de funciones durante los cinco aÑos anteriores en las entidades locales del territorio de la Comunidad Valenciana o en la administración de la Generalitat Valenciana, por implicar el conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Valenciana.  
b) Formación personal  
Se valorará la participación en los cursos de formación y perfeccionamiento que tengan por objeto las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, con exclusión de los que formen parte de los procesos selectivos.  
Sólo se tendrán en cuenta los cursos impartidos u homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública.  
c) Conocimientos de valenciano  
De conformidad con la Ley de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y EnseÑanza del Valenciano, se valorará el conocimiento del valenciano como lengua propia de la Comunidad Valenciana, de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
El conocimiento del valenciano se acreditará mediante el certificado u homologación expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.  
La valoración del conocimiento del valenciano se entiende sin perjuicio de su consideración como requisito en las bases específicas de las convocatorias que aprueben las entidades locales de los municipios con predominio lingüístico valenciano, de conformidad con sus relaciones de puestos de trabajo y al amparo de la Ley de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y EnseÑanza del valenciano.  
En todo caso, las corporaciones locales podrán valorar el valenciano como mérito específico en las bases de su convocatoria.  
d) Otros méritos  
Se considerarán otros méritos la impartición de clases en los cursos de formación a los que se refiere el apartado b). Así mismo, se valorarán en este apartado publicaciones en materias relativas a las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana y colaboraciones con los órganos de la Generalitat Valenciana en materia de régimen local.  
Valoración de los méritos  
a) Experiencia profesional  
La experiencia profesional y permanencia se valorará hasta un máximo de 0.50, según las reglas siguientes:  
- Servicios y permanencia desarrollados en puesto de trabajo del mismo grupo de funcionarios que el correspondiente a la subescala a la que concursa: 0,10 por aÑo.  
- Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo de grupo diferente del correspondiente a la subescala a la que concursa: 0,05 por aÑo.  
b) Formación personal  
La valoración por este apartado no podrá superar 1,50 puntos. En la valoración de los cursos de formación y perfeccionamiento se distinguirá:  
1. Cursos de formación y perfeccionamiento genéricos  
Se valorará hasta un máximo de 0,50 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento genéricos que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, no tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado.  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento específicos  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los cursos de formación y perfeccionamiento específicos que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propios de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado.  
3. La valoración de cada curso específico se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:  
a) De 100 o más horas: 1 punto.  
b) De 75 o más horas: 0,75 puntos.  
c) De 50 o más horas: 0,65 puntos.  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos.  
c) De 15 o más horas: 0,25 puntos.  
La valoración de los cursos genéricos se realizará en función de su duración, aplicando la escala anterior y reduciendo a la mitad los puntos por duración horaria.  
4. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogos, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se certifica por el Instituto Valenciano de Administración Pública que tienen la misma naturaleza y metodología de los cursos.  
c) Conocimientos de valenciano  
El conocimiento de valenciano se valorará hasta un máximo de 0,75 puntos, con arreglo a la siguiente escala:  
a) Conocimiento oral: 0,25 puntos.  
b) Conocimiento de grado elemental: 0,50 puntos.  
c) Conocimiento de grado medio: 0,65 puntos.  
d) Conocimiento de grado superior: 0,75 puntos.  
d) Otros méritos.  
Los méritos por este apartado se valorarán en función de la especialización y nivel de los cursos, de las publicaciones y las colaboraciones desarrolladas, hasta un máximo de 0,25 puntos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML