Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5816, del 29-07-2008 (2008/9395)

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2008, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual s'executen les sentències núm. 1020/2007, de 19 d'octubre de 2007 i núm. 355/2007, de data 12 d'abril de 2007, de la Secció Segona de la Sala Contenciosa Administrativa, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5816

Data del DOGV
:   29-07-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/9395

CVE


Data del document
:   15-07-2008

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [execució de sentència](javascript:void(0))
    * [recurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [personal sanitari](javascript:void(0))
    * [seguretat en el treball](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2008, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual s'executen les sentències núm. 1020/2007, de 19 d'octubre de 2007 i núm. 355/2007, de data 12 d'abril de 2007, de la Secció Segona de la Sala Contenciosa Administrativa, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. [2008/9395]  
La sentència número 1020/2007, de 19 d'octubre de 2007, de la Secció Segona de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, desestima el recurs d'apel·lació interposat per la Generalitat contra la sentència número 125/2006, de data 27 de març, recaiguda en el procediment abreviat 286/2005 del Jutjat Contenciós Administratiu número 8 de València, el pronunciament del qual es confirma en la seua integritat, amb la única excepció establida en el fonament jurídic segon in fine de la sentència de la Sala.  
Així mateix, la sentència número 355/2007, de data 12 d'abril de 2007, de la Secció Segona de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, desestima el recurs d'apel·lació interposat contra la sentència número 412/2005 dictada pel Jutjat de la mateixa jurisdicció número 8 de València, en el procediment abreviat 44/2005.  
Ambdós recursos impugnen la mateixa base de la convocatòria del concurs de mèrits 65/2004, sector administració especial, grup B, tècnics mitjans de prevenció de riscos laborals i pel mateix motiu.  
Les resolucions d'ambdues sentències de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana desestimen els recursos d'apel·lació de la Generalitat contra les sentències del Jutjat Contenciós Administratiu núm. 8 de València, els pronunciaments de les quals es confirmen en la seua integritat, amb l'excepció establida en el fonament segon in fine de les sentències de la Sala.  
El fonament segon in fine de les sentències de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana manifesta literalment el següent: «Però en tot cas, i com s'ha dit, es requerirà l'exteriorització de les raons que han permés a l'administració acollir-se a la mesura excepcional que permet la llei; i, en este sentit, la sentència apel·lada és ajustada a dret en tant que supedita a dita motivació la validesa de la convocatòria, si bé entén esta Sala que el dèficit de motivació serà esmenable a posteriori, sense necessitat de retrotraure tràmits i actuacions, amb els mateixos requisits de publicitat que la pròpia convocatòria i amb la necessària amplitud i detall, els quals haurà de valorar l'òrgan judicial».  
Atés el que disposen els articles 118 de la Constitució espanyola, 17.2 de la Llei Orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del Poder Judicial i 103 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, que establixen l'obligatorietat de complir les sentències i la resta de resolucions fermes dictades pels jutges i tribunals.  
De conformitat amb les competències atribuïdes pel Decret 122/2007, de 27 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOGV núm. 5566 de 30.07.2007), i la resta de normes de general i pertinent aplicació, resolc:  
Primer. Motivar, a l'efecte d'esmena, l'excepcionalitat de la convocatòria del concurs de mèrits 65/2004, sector administració especial, grup B, tècnics mitjans de prevenció de riscos laborals en els termes següents:  
El Decret 123/2001, de 10 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament dels Servicis de Prevenció de Riscos Laborals en l'àmbit de l'administració de la Generalitat Valenciana i els seus organismes autònoms, tracta de desplegar la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals i el Reglament dels Servicis de Prevenció aprovat pel Reial Decret 39/1997, de 17 de gener.  
Com s'arreplega en el preàmbul del dit Decret 123/2001, és en part reproducció de l'Acord de la Mesa General de Negociació, Comissió Paritària de Seguretat i Salut Laboral i Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni Col·lectiu, sobre desplegament i aplicació de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.  
Els objectius de prevenció de riscos i salut laboral que imposa la legislació bàsica i que ha assumit la Generalitat, així com els compromisos adquirits amb les organitzacions sindicals, no permeten esperar al pla d'estabilitat laboral i la promoció professional dels seus empleats públics, subscrit amb data 7 d'octubre de 2003, i que es desplegarà en els anys subsegüents, per a consolidar i disposar dels professionals necessaris per a dotar el servici de prevenció de riscos laborals propi, que la normativa de prevenció de riscos laborals exigix.  
Per tot això i a l'empara de les facultats que atorga l'article 20.1.c) de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, el qual va ser introduït per la Llei 13/1996 amb la finalitat de millorar l'eficàcia de l'administració a través d'una millor ordenació dels efectius personals, i atés que els llocs oferits en este concurs de mèrits van ser creats en compliment de les exigències derivades de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, i que no existien en el moment de la convocatòria funcionaris que hagueren superat les proves específiques de tècnics de prevenció, es va haver d'acudir a altres requisits que supliren esta falta, com era el fet d'haver ocupat llocs de treball afins.  
Es van considerar llocs de treball afins als convocats aquells els requisits dels quals foren tècnics de prevenció de riscos laborals nivell superior, o ATS/DUE d'empresa, o tècnics de Seguretat i Higiene.   
En conseqüència es va convocar el concurs de mèrits 65/2004, sector administració especial, grup B, tècnics mitjans de prevenció de riscos laborals, i es va establir el requisit d'haver ocupat lloc de tècnics de prevenció de riscos laborals nivell superior, o ATS/DUE d'empresa, o tècnics de Seguretat i Higiene, amb caràcter excepcional i amb fonament en què les administracions públiques podran autoritzar la convocatòria de concursos de provisió de llocs de treball dirigits als funcionaris destinats en les àrees, sectors o departaments que es determinen.  
Segon. D'acord amb el que preveu l'article 20.2 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i en el segon fonament in fine de les sentències número 1020/2007, de 19 d'octubre de 2007, i la sentència número 355/2007, de 12 d'abril de 2007, de la Secció Segona de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat, ordene la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la present resolució podrà interposar-se incident d'execució de sentència davant del Jutjat Contenciós Administratiu número 7 de València, d'acord amb el que disposa l'article 109 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.  
València, 15 de juliol de 2008.- El director general d'Administració Autonòmica: Pedro Javier García Ribot.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5816, del 29-07-2008 (2008/9395)

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2008, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se ejecutan las Sentencias número 1020/2007, de 19 de octubre de 2007 y número 355/2007, de fecha 12 de abril de 2007, de la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5816

Fecha DOGV
:   29-07-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/9395

CVE


Fecha del documento
:   15-07-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [ejecución de sentencia](javascript:void(0))
    * [recurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [personal sanitario](javascript:void(0))
    * [seguridad en el trabajo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2008, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se ejecutan las Sentencias número 1020/2007, de 19 de octubre de 2007 y número 355/2007, de fecha 12 de abril de 2007, de la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. [2008/9395]  
La sentencia número 1020/2007, de 19 de octubre de 2007, de la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, desestima el recurso de apelación interpuesto por la Generalitat contra la sentencia número 125/2006, de fecha 27 de marzo, recaída en el procedimiento abreviado 286/2005 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 8 de Valencia, cuyo pronunciamiento se confirma en su integridad, con la sola salvedad establecida en el fundamento jurídico segundo in fine de la sentencia de la Sala.  
Asimismo, la sentencia número 355/2007, de fecha 12 de abril de 2007, de la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, desestima el recurso de apelación interpuesto contra la sentencia número 412/2005 dictada por el Juzgado de la misma jurisdicción número 8 de Valencia, en el procedimiento abreviado 44/2005.  
Ambos recursos impugnan la misma base de la convocatoria del concurso de méritos 65/2004, sector administración especial, grupo B, técnicos medios de prevención de riesgos laborales y por el mismo motivo.  
Los fallos de ambas sentencias de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana desestiman los recursos de apelación de la Generalitat contra las sentencias del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 8 de Valencia, cuyos pronunciamientos se confirman en su integridad, con la salvedad establecida en el fundamento segundo in fine de las sentencias de la Sala.  
El fundamento segundo in fine de las sentencias de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana manifiesta literalmente lo siguiente: «Pero en cualquier caso, y como se ha dicho, se requerirá la exteriorización de las razones que han permitido a la administración acogerse a la medida excepcional que permite la ley; y en este sentido, la sentencia apelada es ajustada a derecho en cuanto supedita a dicha motivación la validez de la convocatoria, si bien entiende esta Sala que el déficit de motivación será subsanable a posteriori, sin necesidad de retrotraer trámites y actuaciones, con los mismos requisitos de publicidad que la propia convocatoria y con la necesaria amplitud y detalle, que deberá valorar el órgano judicial».  
Considerando lo dispuesto en los artículos 118 de la Constitución Española, 17.2 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y 103 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, que establecen la obligatoriedad de cumplir las sentencias y demás resoluciones firmes dictadas por lo Jueces y Tribunales.  
De conformidad con las competencias atribuidas por el Decreto 122/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOCV nº 5566 de 30.07.2007), y demás normas de general y pertinente aplicación, resuelvo:  
Primero. Motivar, a efectos de subsanación, la excepcionalidad de la convocatoria del concurso de méritos 65/2004, sector administración especial, grupo B, técnicos medios de prevención de riesgos laborales en los siguientes términos:  
El Decreto 123/2001, de 10 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la administración de la Generalitat Valenciana y sus organismos autónomos, trata de desarrollar la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.  
Como se recoge en el preámbulo de dicho Decreto 123/2001, es en parte reproducción del Acuerdo de la Mesa General de Negociación, Comisión Paritaria de Seguridad y Salud Laboral y Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo, sobre desarrollo y aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.  
Los objetivos de prevención de riesgos y salud laboral que impone la legislación básica y que ha asumido la Generalitat, así como los compromisos adquiridos con las organizaciones sindicales, no permiten esperar al plan de estabilidad laboral y la promoción profesional de sus empleados públicos, suscrito con fecha 7 de octubre de 2003, y que se desarrollará en los subsiguientes años, para consolidar y disponer de los profesionales necesarios para dotar el servicio de prevención de riesgos laborales propio, que la normativa de prevención de riesgos laborales exige.  
Por todo ello y al amparo de las facultades que otorga el artículo 20.1.c) de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, que fue introducido por la Ley 13/1996 con la finalidad de mejorar la eficacia de la administración a través de una mejor ordenación de los efectivos personales, y dado que los puestos ofertados en este concurso de méritos fueron creados en cumplimiento de las exigencias derivadas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y que no existían en el momento de la convocatoria funcionarios que hubieran superado pruebas específicas de Técnicos de Prevención, se debió acudir a otros requisitos que suplan tal falta, como era el haber ocupado puesto de trabajo afines.  
Se consideró puestos de trabajo afines a los convocados aquellos cuyos requisitos sea técnicos de prevención de riesgos laborales nivel superior, o ATS/DUE de empresa, o técnicos de Seguridad e Higiene.   
En consecuencia se convocó el concurso de méritos 65/2004, sector administración especial, grupo B, técnicos medios de prevención de riesgos laborales, y se estableció el requisito de haber ocupado puesto de técnicos de prevención de riesgos laborales nivel superior, o ATS/DUE de empresa, o técnicos de Seguridad e Higiene, con carácter excepcional y con fundamento en que las Administraciones Públicas podrán autorizar la convocatoria de concursos de provisión de puestos de trabajo dirigidos a los funcionarios destinados en las áreas, sectores o departamentos que se determinen.  
Segundo. De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.2 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y en el segundo fundamento in fine de las sentencias número 1020/2007, de 19 de octubre de 2007, y la sentencia número 355/2007, de 12 de abril de 2007, de la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat, ordeno la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la presente resolución podrá interponerse incidente de ejecución de sentencia ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 7 de Valencia, conforme a lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
Valencia, 15 de julio de 2008.- El director general de Administración Autonómica: Pedro Javier García Ribot.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML