Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4192, del 18-02-2002 (2002/1178)

RESOLUCIÓ de 4 de febrer de 2002, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar d'aquesta.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4192

Data del DOGV
:   18-02-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/1178

CVE


Data del document
:   04-02-2002

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 4 de febrer de 2002, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar d'aquesta. [2002/F1178]
  
D'acord amb el que disposa l'estatut d'aquesta universitat, aprovat pel Decret 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de juliol (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 26 de setembre), a fi d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 2.2.e) de la Llei Orgànica 6/2021, d'Universitats, en relació amb l'article 75.2 d'aquesta mateixa llei, i el seu estatut, acorda:
  
Convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar de la Universitat d'Alacant, segons aquestes
  
Bases
  
1. Normes generals
  
1.1. Es convoquen proves selectives per a proveir 75 places de l'escala auxiliar, pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs d'administració general.
  
1.1.1. Un 3% del total de les places convocades queda reservat perquè el cobrisca personal amb minusvalidesa amb grau de discapacitat igual o superior al 33%. Aquesta quota de reserva és de tres places i s'aplicarà al sistema d'accés lliure.
  
1.1.2. Les places reservades a personal amb minusvalidesa que no siguen proveïdes s'acumularan a la quota general.
  
1.2. Els aspirants només podran participar en una de les dues quotes del sistema general d'accés lliure.
  
1.3. A aquesta convocatòria seran aplicables el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, de 24 d'octubre de 1995 (tal com el va publicar la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat, per la Llei 14/1997, de 26 de desembre, de Mesures de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat, i per la Llei 10/1998, de 28 de desembre de 1998, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana, el Decret 107/1985, de 22 de juliol, del Consell de la Generalitat, que aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 26 de setembre), i el Decret 33/1999, de 9 de març, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
1.4. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següents:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la part I del programa. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes, i la durada no podrà ser superior a 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran.
  
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que es farà pública abans que es faça l'exercici.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la part II del programa. Aquest exercici contindrà, com a màxim, un 10% del total de les preguntes referents a comprensió i desenvolupament verbal i numèric dels candidats. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes, i la durada no podrà ser superior a 90 minuts. Es puntuarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran.
  
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que es farà pública abans que es faça l'exercici.
  
Tercer exercici. Exercici pràctic de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en una prova pràctica amb ordinador dirigida a avaluar la capacitat dels aspirants per a la utilització de l'ofimàtica en un entorn Windows i amb les aplicacions del paquets Office 2000 (Word, Excel i Access).
  
L'exercici constarà de tres parts, que es correspondran amb cadascuna de les aplicacions. Es valorarà de 0 a 10 punts segons el detall següent:
  
- Word: 40% de la puntuació.
  
- Excel: 30%.
  
- Access: 30%.
  
La durada no podrà ser superior a 90 minuts.
  
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació mínima de conjunt que determine el tribunal, que es farà pública juntament amb els criteris de puntuació per a la correcció de l'exercici abans que aquest es duga a terme.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
  
Primera fase. Realització d'una prova de traducció directa d'un dels idiomes següents: anglès, francès o alemany, a elecció dels aspirants, amb ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 2 punts.
  
Segona fase. Exercici de coneixement de valencià a nivell elemental. Consistirà en una prova teòrica escrita dirigida a avaluar el domini del sistema lingüístic: ortografia, morfologia, sintaxi i lèxic. Es valorarà de 0 a 4 punts.
  
1.5. Fase de concurs. Es valoraran els mèrits fefaentment acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats d'acord amb el barem següent:
  
Titulació: 1 punt per tenir titulació superior a l'exigida per a l'ingrés en l'escala corresponent a aquesta convocatòria.
  
Formació: 1,5 punts com a màxim per cursos, tant si són rebuts com impartits, de contingut relacionat directament amb el treball que s'ha de dur a terme i que hagen estat impartits per l'administració o bé per centres amb conveni o concert amb aquella, a raó de:
  
- 0,1 punts per a cursos entre 15 i 50 hores.
  
- 0,2 punts per a cursos de més de 50 hores.
  
En tot cas, no seran valorats, per ser exigit el coneixement de la matèria en la fase d'oposició, els cursos següents:
  
- Cursos d'informàtica referits als programes sobre els quals es farà el tercer exercici, i també de qualsevol altre sistema operatiu, programa o aplicació similar i els referits a llenguatges de programació.
  
- Cursos de legislació la matèria dels quals estiga compresa en el programa de la convocatòria.
  
- Cursos de valencià (tret dels de llenguatge administratiu).
  
- Cursos d'idiomes.
  
Experiència: 4 punts com a màxim, a raó de:
  
- 0,25 punts per cada semestre complet de servei en llocs afins en qualsevol administració distinta de la Universitat d'Alacant. Fins a un màxim d'1 punt.
  
- 0,50 punts per cada semestre complet de servei en llocs amb funcions afins en la Universitat d'Alacant.
  
Les fraccions superiors a sis mesos i inferiors a 12 no seran valorades.
  
Superació d'exercici: 3,5 punts com a màxim. Els exercicis de caràcter eliminatori superats en els dos processos selectius immediats anteriors convocats per aquesta universitat per a l'ingrés en la mateixa escala seran valorats a raó de 0,5 punts cadascun.
  
1.6. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal publicarà la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els citarà perquè, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa de mèrits i experiència previstos en la base 1.5, en el Registre General de la Universitat d'Alacant o de qualsevol de les maneres establertes per l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà documentació presentada fora de termini.
  
1.7. En finalitzar el termini de presentació de documentació establert en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.
  
1.8. En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris.
  
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir un nombre superior.
  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici; en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establert mitjançant sorteig públic.
  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.
  
1.9. Les proves selectives començaran a partir del dia 1 de maig de 2002.
  
2. Requisits dels candidats
  
2.1. Per a ser admès a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
2.1.1. Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret ni siguen menors de 21 anys o majors d'aquesta edat, que visquen a càrrec seu. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2. Tenir complits els 18 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
2.1.3. Tenir o estar en condicions d'obtenir el títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
  
2.1.4. No patir cap malaltia o discapacitació que impedisca l'exercici de les funcions públiques.
  
2.1.5. No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració o lloc de treball públic ni estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. En el cas d'aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.2. A més a més, per a participar en el torn de discapacitats caldrà tenir un grau de discapacitació igual o superior al 33%.
  
2.3. Caldrà complir tots els requisits enumerats en les bases 2.1 i 2.2 en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
3. Sol·licituds
  
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància, que els serà facilitada gratuïtament en el Registre General de la universitat (edifici de Rectorat) i que figura com a annex IV en aquesta convocatòria, i acompanyar-la amb el comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establerts en 7,05 euros. Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 0540004-64 de la CAM, oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (encara que hom podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries).
  
3.2. Les sol·licituds hauran de ser presentades en el Registre General de la universitat en el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3.2.1. Caldrà acompanyar les sol·licituds amb una fotocòpia del DNI. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si s'escau, que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària no serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.
  
3.4. L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents en la formalització de la sol·licitud:
  
3.4.1. En el quadre de la sol·licitud destinat a «Forma d'accés», l'aspirant haurà de posar «L» o «D», segons les instruccions de l'anvers de la instància.
  
3.4.2. Els aspirants hauran de fer constar l'idioma a què es refereix la primera fase del quart exercici en el quadre A) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud.
  
3.4.3. Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, hauran de fer-ho constar en el quadre B) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.
  
3.4.4. Els aspirants amb minusvalidesa que vulguen sol·licitar adaptació hauran d'indicar-ho en la sol·licitud. Hauran d'indicar-ho en el quadre número 6, i en el quadre número 7 hauran d'assenyalar les possibles adaptacions de temps i mitjans per a la realització dels exercicis en què aquesta adaptació siga necessària. Així mateix, hauran de portar als exercicis per als quals es concrete aquesta adaptació el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.
  
3.5. Els simples errors de fet que es pogueren col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
  
4.2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a poder resoldre el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
  
4.3. En concloure aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils, i el nomenament dels membres del tribunal. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Tribunals
  
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits previstos per l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si s'escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
  
5.3. Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
  
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.
  
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a prestar la seua col·laboració en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la universitat.
  
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalidesa tinguen condicions similars per a la realització dels exercicis a la resta de participants. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb minusvalidesa que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per la quota de reserva de discapacitats per a l'exercici de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.
  
5.7. El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos de les proves els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.
  
5.8. Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en la Unitat de Selecció i Formació de la universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 965 90 39 39.
  
5.9. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
  
5.10. En cap cas el tribunal no podrà proposar un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
5.11. El tribunal s'haurà d'ajustar a la composició següent:
  
Tribunal titular:
  
- President: el rector de la Universitat d'Alacant o persona en qui delegue.
  
- Dos representants de l'administració, un dels quals farà de secretari, i l'altre, de vocal.
  
- Dos representants de les organitzacions sindicals representatives en la Universitat d'Alacant, que faran de vocals.
  
Tribunal suplent:
  
- Amb la mateixa composició.
  
6. Desenvolupament dels exercicis
  
6.1. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.
  
6.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
  
6.3. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, passaport o permís de conduir, pel que fa als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.
  
6.4. En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.
  
6.5. Els aspirants hauran de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
  
6.6. Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en els locals en què s'hagen fet i en el tauler d'anuncis de l'edifici del rectorat d'aquesta universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
6.7. El tribunal publicarà els successius anuncis de realització del segon exercici i següents en els locals en què s'haja fet el primer exercici, en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es considera convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, almenys amb 48 hores d'antelació a la indicada per a la iniciació d'aquests. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb 12 hores, almenys, d'antelació.
  
6.8. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb la prèvia audiència de l'interessat, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
Contra l'exclusió de l'aspirant, hom podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
  
7. Llista d'aprovats
  
Després que haja acabat el procés selectiu, el tribunal farà pública, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el lloc o llocs de realització de l'últim exercici i en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris, ordenats de major a menor puntuació. Aquesta relació, que en cap cas no podrà ser superior al nombre de places convocades, serà confeccionada segons el que preveu la base 1.8 d'aquesta convocatòria.
  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
8.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà del dia que es facen públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la universitat els documents següents:
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si s'escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol corresponent, la credencial que n'acredite l'homologació.
  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic i de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, segons els models que figuren com a annex II i annex III d'aquesta convocatòria.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents. A aquest efecte, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
  
e) Els aspirants que hagen fet valer la condició de persones amb minusvalidesa hauran de presentar el certificat de la Conselleria de Benestar Social o d'un altre òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite aquesta condició, com també la seua capacitat per a dur a terme les tasques i funcions corresponents.
  
8.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb indicació del nombre, l'import i la data de compliment del trienni.
  
8.3. Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sens perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
  
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. El nomenament d'aquests com a funcionaris es farà per resolució d'aquest òrgan, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Acreditació de coneixements de valencià
  
9.1. L'acreditació dels coneixements de valencià dels aspirants que hagen superat les proves selectives, segons el que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, podrà fer-se mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:
  
- Títol de Batxillerat o equivalent fet a la Comunitat Valenciana, que indique la superació de les assignatures de valencià.
  
- Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de Valencià.
  
- Certificat de nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
9.2. Els qui no puguen acreditar aquests coneixements quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que amb aquesta finalitat organitzen els organismes oficials competents.
  
10. Consulta de la pàgina web
  
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: http://www.ua.es/va/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html.
  
11. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, hom pot interposar recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'article 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Prèviament, hom podrà interposar, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, recurs potestatiu de reposició davant el rector, d'acord amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant les actuacions del tribunal, hom podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.
  
El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Alacant, 4 de febrer de 2002.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.
  
Annex I
  
Part I
  
Tema 1. La Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats. De les funcions i autonomia de les universitats. De la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats. De l'estructura de les universitats.
  
Tema 2. La Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats. Del govern i representació de les universitats.
  
Tema 3. La Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats. Dels ensenyaments i títols. Del règim econòmic i financer de les universitats públiques.
  
Tema 4. La Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats. Del professorat. Del personal d'administració i serveis de les universitats públiques.
  
Tema 5. El Reial Decret 552/1985, del Reglament del Consell d'Universitats. Disposicions generals. Dels membres del Consell d'Universitats. Dels òrgans del Consell d'Universitats: composició i funcions.
  
Tema 6. El Reial Decret 898/1985, de Règim del Professorat Universitari. Dels professors pertanyents als cossos de funcionaris docents universitaris.
  
Tema 7. El Reial Decret 898/1985, de Règim del Professorat Universitari. Dels professors associats, visitants i emèrits, i dels ajudants de les universitats.
  
Tema 8. El Reial Decret 69/2000, de Procediments de Selecció per a l'Ingrés en els Centres Universitaris dels estudiants que reunisquen els requisits legals necessaris per a l'accés a la universitat.
  
Tema 9. L'Estatut de la Universitat d'Alacant. Estructura de la universitat. Òrgans de govern i administració.
  
Tema 10. L'Estatut de la Universitat d'Alacant. Del professorat.
  
Tema 11. L'Estatut de la Universitat d'Alacant. El Servei d'Informació Bibliogràfica i Documentació. Del règim econòmic i financer.
  
Part II
  
Tema. 12. La Constitució Espanyola de 1978: estructura i contingut. Drets i deures fonamentals.
  
Tema. 13. L'organització territorial de l'estat en la Constitució: les comunitats autònomes.
  
Tema 14. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana.
  
Tema 15. La Llei 4/1983, d'Ús i Ensenyament del Valencià. Principis generals. De l'ús del valencià. Del valencià en l'ensenyament. De l'actuació dels poders públics.
  
Tema 16. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Els interessats.
  
Tema 17. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. De l'activitat de les administracions públiques. De les disposicions i els actes administratius.
  
Tema 18. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. De les disposicions generals sobre els procediments administratius.
  
Tema 19. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. De la revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici. Recursos administratius.
  
Tema 20. La Llei de la Funció Pública Valenciana. El personal al servei de la Universitat d'Alacant. De l'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 21. La Llei de la Funció Pública Valenciana. De les situacions del personal funcionari de carrera.
  
Tema 22. La Llei de la Funció Pública Valenciana. Drets, deures i incompatibilitats del personal funcionari. De la carrera administrativa i de la formació i perfeccionament del personal funcionari de carrera.
  
Tema 23. La Llei de la Funció Pública Valenciana. Règim retributiu. Règim de la Seguretat Social. De la negociació col·lectiva del personal funcionari de la Universitat d'Alacant.
  
Tema 24. Incompatibilitats: la Llei 53/1984, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.
  
Tema 25. Incompatibilitats: el Reial Decret 598/1985, de 30 d'abril, sobre incompatibilitats del personal al servei de l'administració de l'estat, de la Seguretat Social i dels ens, organismes i empreses dependents.
  
Tema 26. El Decret 33/1999, del Govern Valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana. Objecte i àmbits d'aplicació. Selecció del personal.
  
Tema 27. El Decret 33/1999, del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana: provisió de llocs de treball.
  
Tema 28. El Decret 33/1999, del Govern Valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana. La carrera professional. La promoció interna.
  
Annex II
  
El/la senyor/a ..., amb domicili a ..., i document nacional d'identitat número ..., declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala ..., que no he estat separat/da del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat/da penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
..., ... d ... de 200...
  
Annex III
  
El/la senyor/a ..., amb domicili a ..., i (document nacional d'identitat) número ..., declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala ..., que no he estat sotmès/a a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu estat, l'accés a la funció pública.
  
..., ... d ... de 200 ...
  
Instruccions per a l'interessat
  
Instruccions generals
  
Escriviu només a màquina o bolígraf sobre superfície dura i utilitzeu només majúscules de tipus d'impremta.
  
Assegureu-vos que les dades resulten clarament llegibles en tots els exemplars.
  
Eviteu doblegar el paper i fer-hi correccions, esmenes o ratllades.
  
No escriviu en els espais ombrejats o reservats.
  
No oblideu signar l'imprès.
  
Instruccions particulars
  
1. Cos. Consigneu el text i, si escau, el codi del cos o l'escala que figura en la convocatòria corresponent.
  
2. Especialitat, àrea o assignatura. Consigneu, quan escaiga, el text i el codi de la convocatòria.
  
3. Forma d'accés: consigneu la lletra majúscula prenent la que corresponga d'acord amb aquesta clau:
  
Lletra Forma d'accés
  
L Lliure
  
P Promoció interna
  
C Lliure amb puntuació en fase de concurs
  
I Reserva per a interins
  
F Funcionarització de personal laboral
  
Consigneu una «D» quan hi concorregueu per la quota de discapacitats establerta en la convocatòria.
  
4. Província d'examen. Consigneu el text i, si escau, el codi que figura en la convocatòria.
  
5. Minusvalidesa. Marqueu amb «X».
  
24. Drets d'examen. Consigneu l'import dels drets d'examen i el número del compte corrent que s'indica en la convocatòria, ja que és un imprès autoliquidatiu.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4192, del 18-02-2002 (2002/1178)

RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2002, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la misma.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4192

Fecha DOGV
:   18-02-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/1178

CVE


Fecha del documento
:   04-02-2002

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2002, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la misma. [2002/F1178]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en los estatutos de esta universidad, aprobados por Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, esta universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así como en los estatutos de esta universidad, acuerda:
  
Convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la Universidad de Alicante, según las siguientes
  
Bases
  
1. Normas generales
  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 75 plazas de la escala auxiliar, por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos de administración general.
  
1.1.1. De este total de plazas se reservará un 3% para ser cubiertas por personas con minusvalías con grado de discapacidad igual o superior al 33%. Este cupo de reserva asciende a tres plazas y se aplicará al sistema de acceso libre.
  
1.1.2. Las plazas sin cubrir de las reservadas a personal con minusvalías se acumularán al cupo general.
  
1.2. Los aspirantes solo podrán participar por uno de los cupos del sistema general de acceso libre.
  
1.3. A la presente convocatoria le serán aplicables, el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat, por la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, de Medidas de Gestión Administrativa y Financiera de Organización de la Generalitat, y por la Ley 10/1998, de 28 de diciembre de 1998, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana, y por el Decreto 107/1985, de 22 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba los estatutos de la Universidad de Alicante (DOGV de 26 de septiembre); por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
1.4. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso oposición. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con 4 respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales sólo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la parte I del programa. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima que determine el tribunal y que previamente a la realización del ejercicio se hará pública.
  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con 4 respuestas alternativas cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la parte II del programa y que contendrá como máximo un 10% del total de las preguntas referentes a comprensión y desarrollo verbal y numérico de los candidatos. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se puntuará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima que determine el tribunal y que previamente a la realización del ejercicio se hará pública.
  
Tercer ejercicio. Ejercicio práctico de carácter obligatorio y eliminatorio. Planteado en una prueba práctica con uso de ordenador dirigida a evaluar la capacidad de los aspirantes para la utilización de la ofimática en un entorno Windows de las aplicaciones del paquete Office 2000 (Word, Excel y Acces).
  
El ejercicio constará de tres partes que se corresponderán con cada una de las aplicaciones. Se valorará de 0 a 10 puntos según el siguiente detalle:
  
- Word: 40% de la puntuación.
  
- Excel: 30%.
  
- Access: 30%.
  
Su duración no podrá superar los 90 minutos.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima de conjunto que determine el tribunal, que se hará pública junto con los criterios de puntuación para la corrección del ejercicio previamente a la realización del mismo.
  
Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases:
  
Primera fase. Realización de una prueba de traducción directa de uno de los siguientes idiomas: inglés, francés o alemán, a elección de los aspirantes, con ayuda de diccionario. Se valorará de 0 a 2 puntos.
  
Segunda fase. Ejercicio de conocimientos de valenciano a nivel elemental, consistirá en una prueba teórica escrita dirigida a evaluar el dominio del sistema lingüístico: ortografía, morfología, sintaxis y conocimientos del léxico. Se valorará de 0 a 4 puntos.
  
1.5. Fase de concurso. Se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:
  
Titulación: 1 punto por tener titulación superior a la exigida para el ingreso en la escala correspondiente a esta convocatoria.
  
Formación: 1,5 puntos máximo por cursos, tanto recibidos como impartidos, de contenido relacionados directamente con el trabajo a desarrollar y que hayan sido impartidos por la administración o bien por centros convenidos o concertados con la misma, a razón de:
  
- 0,1 punto para cursos de entre 15 y 50 horas, y
  
- 0,2 puntos para cursos de más de 50 horas.
  
En todo caso no serán valorados, por exigirse el conocimiento de la materia en la fase de oposición los cursos siguientes:
  
- Cursos de informática referidos a los programas sobre los que se realizará el tercer ejercicio, así como de cualquier otro sistema operativo, programa o aplicación similar y los referidos a lenguajes de programación.
  
- Cursos de legislación cuya materia esté comprendida en el programa de la convocatoria.
  
- Cursos de valenciano (excepto los de lenguaje administrativo).
  
- Cursos de idiomas.
  
Experiencia: 4 puntos máximo, a razón de:
  
- 0,25 puntos por cada semestre de servicio completo en puestos afines en cualquier administración distinta de la Universidad de Alicante. Hasta un máximo de 1 punto.
  
- 0,50 puntos por semestre completo de servicio en puestos con funciones afines en la Universidad de Alicante.
  
Las fracciones superiores a seis meses e inferiores a 12 no se valorarán.
  
Superación de ejercicio: 3,5 puntos como máximo. Los ejercicios, de carácter eliminatorio, superados en los dos procesos selectivos inmediatos anteriores convocados por esta universidad para el ingreso en la misma escala, se valorarán a razón de 0,5 puntos cada uno de ellos.
  
1.6. La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios, deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 1.5, en el Registro General de la Universidad de Alicante o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.
  
1.7. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el edificio de Rectorado, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles contados, a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
  
1.8. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el tercer ejercicio; en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio; en tercer lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el segundo ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
1.9. Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del día 1 de mayo de 2002.
  
2. Requisitos de los candidatos
  
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
2.1.1. Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2. Tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
2.1.4. No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeño de las funciones públicas.
  
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.2. Además, para participar en el turno de discapacitados se requerirá poseer un grado de discapacitación igual o superior al 33%.
  
2.3. Todos los requisitos enumerados en las bases 2.1 y 2.2 deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Registro General de la universidad (edificio de Rectorado), y que figura como anexo IV a la presente convocatoria, y deberá constar comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 7,05 euros. Estos, se ingresarán en la cuenta corriente 0540004-64, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del Campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.
  
3.2. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la universidad, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3.2.1. Las solicitudes deberán acompañarse de fotocopia del DNI. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
3.3. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
  
3.4. El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
  
3.4.1. En el recuadro de la solicitud destinado a «Forma de acceso» los aspirantes reseñaran «L» o «D» según las instrucciones del anverso de la instancia.
  
3.4.2. Los aspirantes deberán consignar el idioma a que se refiere la primera fase del cuarto ejercicio en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud.
  
3.4.3. Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar los ejercicios del proceso selectivo en lengua valenciana en el recuadro B) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar los ejercicios en castellano.
  
3.4.4. Los aspirantes con minusvalías deberán indicarlo en la solicitud, para lo cual se utilizará el recuadro numero 6 de la misma, y solicitar, expresando en el recuadro numero 7 las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria. Asimismo, deberán concurrir al/los ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso, la citada petición.
  
3.5. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución, que se publicará en los tablones de anuncios del edificio de rectorado de la universidad y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.
  
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el , para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
4.3. Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles, y el nombramiento de los miembros del tribunal. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Tribunales
  
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento, a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
5.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
5.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la universidad.
  
5.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante por el cupo de reserva de discapacitados, para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
5.7. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
  
5.8. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la universidad, Campus de San Vicente, teléfono 965 90 39 39.
  
5.9. Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
  
5.10. En ningún caso el tribunal podrá realizar propuesta con un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
  
5.11. El tribunal se ajustará a la siguiente composición:
  
Tribunal titular:
  
- Presidente: el rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
  
- Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
  
- Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante, que actuarán de vocales.
  
Tribunal suplente:
  
- Con la misma composición.
  
6. Desarrollo de los ejercicios.
  
6.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, Campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.
  
6.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, y quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
6.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
6.4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.
  
6.5. Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
  
6.6. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.7. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con 48 horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio de celebración se efectuará con doce horas, al menos, de antelación.
  
6.8. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la universidad, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
7. Lista de aprobados
  
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio y en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.8 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
8.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas definitivas, los opositores deberán presentar en el Registro General de la universidad los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título correspondiente, la credencial que acredite su homologación.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública, según modelos que figuran como anexo II y anexo III a esta convocatoria.
  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos existentes en el Servicio de Prevención de la Universidad de Alicante.
  
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías, deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas y funciones correspondientes.
  
8.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral de plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio así como la fecha de su cumplimiento.
  
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1, no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.
  
8.4. El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al rector de la universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Acreditación de conocimientos de valenciano
  
9.1. La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:
  
- Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
- Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
- Certificado de nivel Medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
9.2. Quienes no puedan acreditar dichos conocimientos quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organicen los organismos oficiales competentes.
  
10. Consulta de la página web
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante, dirección: http://www.ua.es/es/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html.
  
11. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, el 22 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Alicante, 4 de febrero de 2002.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.
  
Anexo I
  
Parte I
  
Tema 1. La Ley Orgánica 6/2001, de Universidades. De las funciones y autonomía de las universidades. De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las universidades. De la estructura de las universidades.
  
Tema 2. La Ley Orgánica 6/200, de Universidades. Del gobierno y representación de las universidades.
  
Tema 3. La Ley Orgánica 6/2001 de Universidades. De las enseñanzas y títulos. Del régimen económico y financiero de las universidades públicas.
  
Tema 4. La Ley Orgánica 6/2001, de Universidades. Del profesorado. Del personal de administración y servicios de las universidades públicas.
  
Tema 5. El Real Decreto 552/1985, del Reglamento del Consejo de Universidades. Disposiciones generales. De los miembros del Consejo de Universidades. De los órganos del Consejo de Universidades, su composición y funciones.
  
Tema 6. El Real Decreto 898/1985, de Régimen del Profesorado Universitario. De los profesores pertenecientes a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios.
  
Tema 7. El Real Decreto 898/1985, de Régimen del Profesorado Universitario. De los profesores asociados, visitantes y eméritos y de los ayudantes de las universidades.
  
Tema 8. El Real Decreto 69/2000, de Procedimientos de Selección para el Ingreso en los Centros Universitarios de los estudiantes que reúnan los requisitos legales necesarios para el acceso a la universidad.
  
Tema 9. El Estatuto de la Universidad de Alicante. Estructura de la universidad. Órganos de gobierno y administración.
  
Tema 10. El Estatuto de la Universidad de Alicante. Del profesorado.
  
Tema 11. El Estatuto de la Universidad de Alicante: el Servicio de Información Bibliográfica y Documentación. Del régimen económico y financiero.
  
Parte II
  
Tema 12. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.
  
Tema 13. La organización territorial del estado en la Constitución: las comunidades autónomas.
  
Tema 14. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana.
  
Tema 15. La Ley 4/1983, de Uso y Enseñanza del Valenciano. Principios generales. Del uso del valenciano. Del valenciano en la enseñanza. De la actuación de los poderes públicos.
  
Tema 16. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios generales. Abstención y recusación. Los interesados.
  
Tema 17. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. De la actividad de las administraciones públicas. De las disposiciones y los actos administrativos.
  
Tema 18. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. De las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos.
  
Tema 19. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. De la revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio. Recursos administrativos.
  
Tema 20. La Ley de Función Pública Valenciana: el personal al servicio de la Universidad de Alicante. De la adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 21. La Ley de Función Pública Valenciana. De las situaciones del personal funcionario de carrera.
  
Tema 22. La Ley de Función Pública Valenciana. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal funcionario. De la carrera administrativa y de la formación y perfeccionamiento del personal funcionario de carrera.
  
Tema 23. La Ley de Función Pública Valenciana. Régimen retributivo. Régimen de Seguridad Social. De la negociación colectiva del personal funcionario de la Universidad de Alicante.
  
Tema 24. Incompatibilidades: la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  
Tema 25. Incompatibilidades: el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la administración del estado, de la Seguridad Social y de los entes, organismos y empresas dependientes.
  
Tema 26. El Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana: objeto y ámbito de aplicación. Selección del personal.
  
Tema 27. El Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana: provisión de puestos de trabajo.
  
Tema 28. El Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana. La carrera profesional. La promoción interna.
  
Anexo II
  
D./Dª ..., con domicilio en ... y documento nacional de identidad número ..., declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala ..., que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
..., ... de ... de 200...
  
Anexo III
  
D./Dª ..., con domicilio en ... y (documento de acreditación de nacionalidad) número ..., declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala ..., que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi estado, el acceso a la función pública.
  
..., ... de ... de 200...
  
Instrucciones para el interesado
  
Instrucciones generales
  
Escriba solamente a máquina o con bolígrafo sobre superficie dura, utilizando mayúsculas de tipo de imprenta.
  
Asegúrese de que los datos resultan claramente legibles en todos los ejemplares.
  
Evite doblar el papel y realizar correcciones, enmiendas o tachaduras.
  
No escriba en los espacios sombreados o reservados.
  
No olvide firmar el impreso.
  
Instrucciones particulares
  
1. Cuerpo. Consigne el texto y, en su caso, el código del cuerpo o escala que figura en la correspondiente convocatoria.
  
2. Especialidad, área o asignatura. Consigne, cuando proceda, el texto y el código de la convocatoria.
  
3. Forma de acceso: consigne la letra mayúscula tomando la que corresponda con arreglo a la siguiente clave:
  
Letra Forma de acceso
  
L Libre.
  
P Promoción interna.
  
C Libre con puntuación en fase de concurso.
  
I Reserva para interinos.
  
F Funcionarización personal laboral.
  
Consigne una «D» cuando concurra por el cupo de discapacitados establecido en la convocatoria.
  
4. Provincia de examen. Consigne el texto y, en su caso, el código que figura en la convocatoria.
  
5. Minusvalía. Marcar con «X».
  
24. Derechos de examen. Consigne el importe de los derechos de examen y número de la cuenta corriente que se indica en la convocatoria, ya que es un impreso autoliquidativo.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML