Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5303, del 14-07-2006 (2006/7968)

RESOLUCIÓ de 3 de juliol de 2006, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual s'obri termini d'integració en la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup A, sector administració general i d'actualització i aportació de nous mèrits.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5303

Data del DOGV
:   14-07-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/7968

CVE


Data del document


Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 3 de juliol de 2006, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual s'obri termini d'integració en la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup A, sector administració general i d'actualització i aportació de nous mèrits. [2006/S7968]  
L'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià disposa, en l'apartat u del seu article 6, que les borses de treball es convocaran mitjançant una resolució de la Direcció General d'Administració Autonòmica.   
L'apartat u de l'article 5 de l'esmentada Orde, estableix que les borses de treball d'ocupació temporal estaran constituïdes, d'una banda, pel personal que havent participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, convocats després de l'entrada en vigor del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, hagen aprovat algun exercici i acrediten els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu i, d'un altre, pel personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral, regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant una Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'Ocupació Pública de 1999 i subsistents de 2000.   
Mitjançant ordes de 30 de gener de 2003, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, es van convocar proves selectives d'accés al grup A, sector administració general, torns d'accés lliure (Convocatòria 1/2000), discapacitats (Convocatòria 2/2000) i promoció interna (Convocatòria 3/2000).  
A proposta del Tribunal de Selecció de les referides proves mitjançant sengles resolucions de data 1 de juny de 2005, es publiquen les relacions definitives d'aspirants aprovats que han superat el Concurs Oposició en els torns lliure, de promoció interna i discapacitats.  
Per tant, i fent ús de les facultats que té conferides, aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica resol:   
Primer  
Convocar els aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius d'accés al grup A, sector administració general, convocats mitjançant ordes de 30 de gener de 2003, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, convocatòries 1/2000, 2/2000 i 3/2000, torns d'accés lliure, discapacitats, i promoció interna, respectivament, perquè, en el termini de deu dies, comptats a partir de l'endemà al de la publicació de la present Resolució en el Diari Oficial de la Generalitat, aporten sol·licitud d'integració en la borsa del grup A, sector administració general, convocada mitjançant una Resolució de 26 de gener de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, junt amb la documentació acreditativa dels mèrits a què fa referència l'apartat quart, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.  
Segon  
Obrir el termini d'actualització previst en l'article 9 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià, perquè el personal actualment integrant de l'esmentada borsa puga aportar nous mèrits, si els tinguera, fins a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds establit en l'apartat anterior.  
Tercer  
1. Per a formar part de la borsa cal posseir els requisits exigits en la convocatòria de les proves selectives del grup A, sector administració general, a què es fa referència en l'apartat primer. A més, per al nomenament com a funcionaris interins, hauran de reunir els requisits legals i reglamentaris indispensables per a exercir el lloc.   
2. La possessió dels requisits s'acreditarà abans de la formalització del nomenament, en el termini que a aquest efecte es concedisca, llevat que ja consten acreditats davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica, i en aquest cas, bastarà al·legar-los i indicar quan i a quins efectes es va presentar la documentació justificativa.   
3. L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà del resultat de la suma de la puntuació obtinguda, d'acord amb el barem de mèrits que es desenvolupa en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produeix entre persones discapacitades, s'elegirà la de major percentatge de minusvalidesa. Si encara persisteix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer. Finalment, es dirimirà a favor del sol·licitant de major edat.   
Quart   
Els aspirants seran ordenats prenent en consideració els següents mèrits i situacions:   
1. Experiència professional:   
Temps de serveis prestats en llocs de treball del grup A, sector administració general, i naturalesa funcionarial de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servei en actiu.  
Temps de serveis prestats en llocs de treball de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat: 0,13 punts per cada mes complet de servei en actiu.   
Temps de serveis prestats en altres administracions públiques en llocs que pertanguen al grup A, sector administració general i naturalesa funcionarial: 0,05 punts per cada mes complet de servei en actiu.   
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 28 punts.   
2. Proves selectives   
Per cada exercici superat en les proves selectives per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, grup A, sector administració general, convocatòries 1/2000 i 2/2000: 6,5 punts.   
Els aspirants de la Convocatòria 3/2000 pel torn de promoció interna realitzaran el càlcul dividint el nombre d'exàmens aprovats pel total de punts a obtindre en aquest apartat.   
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 13 punts, sense que, en cap cas, no puguen computar-se exercicis superats de dues convocatòries diferents.  
3. Valencià:  
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:   
Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.   
Certificat de grau elemental: 1 punt.   
Certificat de grau mitjà: 2 punts.   
Certificat de grau superior: 4 punts.   
Només es computarà el certificat de major nivell.   
4. Idiomes comunitaris  
Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que els dits títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem.   
5. Altres titulacions   
Per la possessió de títols acadèmics iguals o superiors al que siga exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.  
6. Personal discapacitat:  
Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior a 33%: 5 punts.  
Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 65%: 10 punts.  
Cinqué  
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:   
1. Experiència professional: certificats oficials expedits per l'òrgan competent de l'administració corresponent.   
Només als efectes del present barem, els llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïsquen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.   
2. Proves selectives: sense perjuí del que siga al·legat pels sol·licitants, es comprovarà d'ofici el nombre d'exercicis o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius del Pla d'Estabilitat superats per cada aspirant.   
3. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.   
4. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedits o homologats per òrgan competent.   
5. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per òrgan competent.   
6. Personal discapacitat:  
Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior al 33% expedit per l'òrgan competent.  
Certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació, o si és el cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.  
La documentació haurà d'anar degudament cotejada.   
Sisé  
1. Els aspirants que sol·liciten la seua integració en la borsa hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, si no consten inscrits al Registre de Personal d'aquesta Direcció General, en el termini de deu dies hàbils, comptats a partir de l'endemà al de la publicació de la present Resolució en el Diari Oficial de la Generalitat, a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València o de qualsevol de les formes previstes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
En el mateix termini, el personal integrat en la borsa podrà aportar nous mèrits presentant la sol·licitud d'actualització i el full d'autobaremació junt amb la documentació acreditativa d'aquests.   
2. La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal prevista en l'article 12 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds presentades i efectuarà la baremació dels mèrits al·legats, i procedirà a la integració del personal en la borsa d'acord amb la puntuació obtinguda. La composició provisional d'aquesta es farà pública en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica i en els taulers d'anuncis de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.   
3. Els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils per a formular les al·legacions que estimen oportunes en relació amb la puntuació atorgada. La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà proposta de llista definitiva a la Direcció General d'Administració Autonòmica, que dictarà una resolució que constituïsca definitivament la borsa i ordenarà la seua publicació en els llocs indicats anteriorment.  
4. Una vegada finalitzat el termini establit en el punt anterior, el personal funcionari interí que cesse en l'administració del Consell, o en els seus organismes autònoms, les competències dels quals en matèria de personal les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, disposarà igualment de deu dies hàbils, comptats a partir de l'endemà a la data de notificació o del cessament si aquest és posterior, per a presentar davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, la sol·licitud d'inscripció en la borsa, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa dels mèrits al·legats de la forma prevista en el punt u del present apartat.  
Els mèrits al·legats hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a l'acabament del termini de presentació de sol·licituds que s'obri amb la publicació de la present Resolució.  
El personal cessat que no presente la sol·licitud d'incorporació en el termini previst s'entendrà decaigut en els seus drets.  
Seté  
Les vacants s'oferiran, seguint l'orde de prelació de la borsa, als que tinguen el seu domicili en la mateixa província en què es trobe el lloc vacant, segons les dades que consten en la sol·licitud d'integració en la borsa corresponent. No obstant, els que estigueren interessats a poder obtindre destinació en província o províncies diferents de la del seu domicili, hauran de fer-ho constar expressament, i s'haurà de respectar-se l'orde de prelació segons la puntuació, amb independència de quin siga el domicili de l'aspirant.   
Vuité  
1. La present Resolució posa fi a la via administrativa i en contra cal interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes a partir de l'endemà al de la seua publicació, de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
2. Si no es recorre en reposició i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.  
3. Les citacions en els recursos contenciosos administratius que se substancien contra la present Resolució es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 3 de juliol de 2006.. El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5303, del 14-07-2006 (2006/7968)

RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2006, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se abre plazo de integración en la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo A, sector administración general y de actualización y aportación de nuevos méritos.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5303

Fecha DOGV
:   14-07-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/7968

CVE


Fecha del documento


Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2006, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se abre plazo de integración en la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo A, sector administración general y de actualización y aportación de nuevos méritos. [2006/S7968]  
La Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano dispone, en el apartado uno de su artículo 6, que las bolsas de trabajo se convocarán mediante resolución de la Dirección General de Administración Autonómica.   
El apartado uno del artículo 5 de la citada Orden, establece que las bolsas de trabajo de empleo temporal estarán constituidas, de un lado, por el personal que habiendo participado en los procesos selectivos para el ingreso en la administración del Gobierno Valenciano, convocados con posterioridad a la entrada en vigor del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, hayan aprobado algún ejercicio y acrediten los requisitos que le fueron exigidos para participar en el proceso selectivo y, de otro, por el personal interino y contratado laboral temporal cesado, así como el que resulte desplazado o cesado como consecuencia de los procesos derivados del Plan de Estabilidad Laboral regulado en la disposición transitoria sexta de la Ley de Función Pública Valenciana, introducida mediante Ley 16/2003, así como de las pruebas selectivas de las ofertas de empleo público de 1999 y subsistentes de 2000.   
Mediante Órdenes de 30 de enero de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, se convocaron pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración general, turnos de acceso libre (convocatoria 1/2000), discapacitados (convocatoria 2/2000) y promoción interna (convocatoria 3/2000).  
A propuesta del Tribunal de Selección de las referidas pruebas mediante sendas resoluciones de fecha 1 de junio de 2005, se publican las relaciones definitivas de aspirantes aprobados que han superado el concurso oposición en los turnos libre, de promoción interna y discapacitados.  
En su virtud y en uso de las facultades que tiene conferidas, esta Dirección General de Administración Autonómica resuelve:   
Primero  
Convocar a los aspirantes que hayan superado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas obligatorias y eliminatorias de los procesos selectivos de acceso al grupo A, sector administración general, convocados mediante órdenes de 30 de enero de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, convocatorias 1/2000, 2/2000 y 3/2000, turnos de acceso libre, discapacitados y promoción interna respectivamente, para que, en el plazo de 10 días, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat, aporten solicitud de integración en la bolsa del grupo A, sector administración general, convocada mediante Resolución de 26 de enero de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, junto con la documentación acreditativa de los méritos a que hace referencia el apartado cuarto, siempre y cuando no se encuentren en activo en la categoría que se convoca.  
Segundo  
Abrir el plazo de actualización previsto en el artículo 9 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano, para que el personal actualmente integrante de la citada bolsa pueda aportar nuevos méritos, si los tuviese, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes establecido en el apartado anterior.  
Tercero  
1. Para formar parte de la bolsa se precisa poseer los requisitos exigidos en la convocatoria de las pruebas selectivas del grupo A, sector administración general, a que se hace referencia en el apartado primero. Además, para el nombramiento como funcionarios interinos, deberán reunir los requisitos legales y reglamentarios indispensables para desempeñar el puesto.   
2. La posesión de los requisitos se acreditará antes de la formalización del nombramiento, en el plazo que a tal efecto se conceda, salvo que ya consten acreditados ante la Dirección General de Administración Autonómica, en cuyo caso bastará alegarlos e indicar cuándo y a qué efectos se presentó la documentación justificativa.   
3. El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá del resultado de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal discapacitado. Si el empate se produce entre personas discapacitadas, se elegirá a la de mayor porcentaje de minusvalía. Si aún persistiese el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. Finalmente, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.   
Cuarto   
Los aspirantes serán ordenados tomando en consideración los siguientes méritos y situaciones:   
1. Experiencia profesional:   
Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo del grupo A, sector administración general y naturaleza funcionarial de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.   
Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas en puestos que pertenezcan al grupo A, sector administración general y naturaleza funcionarial: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.   
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.   
2. Pruebas selectivas  
Por cada ejercicio superado en las pruebas selectivas para el ingreso en la administración del Gobierno Valenciano, grupo A, sector administración general, convocatorias 1/2000 y 2/2000: 6,5 puntos.   
Los aspirantes de la convocatoria 3/2000 por el turno de promoción interna realizarán el cálculo dividiendo el número de exámenes aprobados por el total de puntos a obtener en este apartado.   
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 13 puntos, sin que, en ningún caso, puedan computarse ejercicios superados de dos convocatorias diferentes.  
3. Valenciano  
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:   
Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.   
Certificado de grado elemental: 1 punto.   
Certificado de grado medio: 2 puntos.   
Certificado de grado superior: 4 puntos.   
Sólo se computará el certificado de mayor nivel.   
4. Idiomas comunitarios  
Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad Lenguas Extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.   
5. Otras titulaciones   
Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título hasta un máximo de 3 puntos.  
6. Personal discapacitado  
Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior a 33%: 5 puntos  
Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior al 65%: 10 puntos.  
Quinto  
Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:   
1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente.   
A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.   
2. Pruebas selectivas: sin perjuicio de que se alegue por los solicitantes, se comprobará de oficio el número de ejercicios o alguna parte de las pruebas obligatorias y eliminatorias de los procesos selectivos del Plan de Estabilidad superados por cada aspirante.   
3. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.   
4. Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homologadas por órgano competente.   
5. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente.   
6. Personal discapacitado  
Certificado justificativo del grado de minusvalía igual o superior al 33% expedido por el órgano competente.  
Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.  
La documentación deberá ir debidamente cotejada.   
Sexto  
1. Los aspirantes que soliciten su integración en la bolsa deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de los méritos alegados, si no constaran inscritos en el Registro de Personal de esta Dirección General, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia o de cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
En el mismo plazo, el personal integrado en la bolsa podrá aportar nuevos méritos presentando la solicitud de actualización y la hoja de autobaremación junto con la documentación acreditativa de los mismos.   
2. La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal prevista en el artículo 12 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, analizará las solicitudes presentadas y efectuará la baremación de los méritos alegados, procediendo a la integración del personal en la bolsa de acuerdo con la puntuación obtenida. La composición provisional de la misma se hará pública en la página web de la Dirección General de Administración Autonómica y en los tablones de anuncios de la sede central y direcciones territoriales de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.   
3. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para formular las alegaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada. La Comisión de Seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta de listado definitivo a la Dirección General de Administración Autonómica, que dictará resolución constituyendo definitivamente la bolsa y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente.  
4. Una vez finalizado el plazo establecido en el punto anterior, el personal funcionario interino que cese en la administración del Consell, o en sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, dispondrá igualmente de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha de notificación o del cese si éste fuera posterior, para presentar ante la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, la solicitud de inscripción en la bolsa, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de los méritos alegados de la forma prevista en el punto uno del presente apartado.  
Los méritos alegados deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.  
El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en sus derechos.  
Séptimo  
Las vacantes se ofrecerán, siguiendo el orden de prelación de la bolsa, a los que tengan su domicilio en la misma provincia en que se encuentre el puesto vacante, según los datos consten en la solicitud de integración en la bolsa correspondiente. No obstante, quienes estuvieran interesados en poder obtener destino en provincia o provincias distintas a la de su domicilio deberán hacerlo constar expresamente, debiendo respetarse el orden de prelación según la puntuación, con independencia de cual sea el domicilio del aspirante.   
Octavo  
1. La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 109, 110, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
2. De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa, los interesados pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de la Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.  
3. Los emplazamientos en los recursos contencioso administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Valencia, 3 de julio de 2006.. El director general de Administración Autonómica.. Miguel Antonio Crespo Marzal.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML