Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 4153, del 21-12-2001 (2001/11955)

Informació pública de les bases i convocatòria per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral anunciades en l'oferta d'ocupació pública de l'ajuntament de Gandia per a l'any 2001.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4153

Data del DOGV
:   21-12-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/11955

CVE


Data del document
:   11-10-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament de Gandia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Gandia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [psicologia](javascript:void(0))
    * [treballador social](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases i convocatòria per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral anunciades en l'oferta d'ocupació pública de l'ajuntament de Gandia per a l'any 2001. [2001/S11955]
  
De conformitat amb l'acord de la Comissió Municipal de Govern de l'Ajuntament de Gandia, en sessió celebrada el dia 11 d'octubre de 2001, sobre l'aprovació de les bases de les convocatòries per a la provisió de places de l'oferta d'ocupació pública 2001: personal laboral (un psicòleg drogodependència, un agent de desenvolupament local, un encarregat de comerç i un animador juvenil), per resolució de l'Alcaldia Presidència de 17 d'octubre de 2001, s'ha resolt el següent:
  
Únic. Convocar proves per a la selecció de quatre places de personal laboral (un psicòleg drogodependència, un agent de desenvolupament local, un encarregat de comerç i un animador juvenil), vacants en la plantilla municipal, d'acord amb les bases que han estat aprovades per la Comissió de Govern de l'Ajuntament de Gandia, en sessió d'11 d'octubre de 2001, les quals literalment diuen el següent:
  
Bases de la convocatòria per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral anunciades en l'oferta d'ocupació pública de l'Ajuntament de Gandia per a 2001.
  
Primera. Objecte
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió, mitjançant contracte laboral indefinit, de les places que es relacionen, totes elles vacants en la plantilla de personal laboral de l'Ajuntament de Gandia.
  
Places Nombre
  
Psicòleg drogodependència una
  
Agent de desenvolupament local una
  
Encarregat de comerç una
  
Animador juvenil una
  
Les places convocades s'equiparen, a l'efecte de titulació exigida, als grups següents de l'article 25 de la Llei 30/1984.
  
Plaça de psicòleg drogodependència: nivell de titulació equiparat al del grup A
  
Plaça d'agent de desenvolupament local: nivell de titulació equiparat al del grup B
  
Plaça d'encarregat de comerç: nivell de titulació equiparat al del grup B
  
Plaça d'animador juvenil: nivell de titulació equiparat al del grup D
  
Les persones seleccionades percebran les retribucions que s'assenyalen, en cada moment, d'acord amb la normativa jurídica aplicable.
  
Segona. Normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que estableixen aquestes bases i, en allò no previst en aquestes, per la Llei 30/1984, de 2 d'agost, la Llei 7/1985, de 2 d'abril, el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana i la modificació aprovada per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de la Generalitat Valenciana, el Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i la resta de disposicions legals i reglamentàries aplicables.
  
Tercera. Sistema de provisió
  
Totes les places convocades seran provistes mitjançant el sistema d'oposició lliure.
  
Quarta. Requisits
  
Per a ser admesos a les proves d'accés, caldrà que els aspirants reunisquen els requisits següents:
  
a) Tenir complits 18 anys d'edat i no excedir d'aquella en què es puga accedir a la jubilació en el Règim General de la Seguretat Social.
  
b) Estar en possessió de la titulació següent:
  
- per a psicòleg drogodependència: Llicenciat en Psicologia.
  
- per a agent de desenvolupament local: Diplomat Universitari o equivalent (DT 5a de la Llei 30/1984).
  
- per a encarregat de comerç: Diplomat universitari o equivalent (DT 5a de la Llei 30/1984).
  
- per a animador juvenil: Graduat Escolar.
  
c) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca el compliment de les funcions corresponents.
  
d) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualssevol administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Aquests requisits hauran de posseir-se, com a data límit, l'últim dia del termini de presentació d'instàncies, i mantenir-se en el moment de la contractació, si és procedent.
  
Cinquena. Instàncies
  
Els qui desitgen participar en les proves selectives hauran de sol·licitar-ho mitjançant instància que es dirigirà a la Presidència de la corporació i es presentaran en el Registre General durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran presentar-se, igualment, en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'Ajuntament (Oficina d'Informació).
  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar a les instàncies que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Aquestes condicions s'hauran de mantenir al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
Sisena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, l'Alcaldia mitjançant Resolució aprovarà les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, les quals es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'edictes de la casa consistorial. Contra aquesta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de 10 dies hàbils. Les reclamacions, si les hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove les llistes definitives, les quals es faran públiques, així mateix, en la forma indicada.
  
En el supòsit que no s'hi presentara cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives i es farà constar en la Resolució de l'Alcaldia.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit que se'n produïren, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si, en qualsevol moment del procés selectiu, el tribunal s'assabenta que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, prèvia audiència a l'interessat, es proposarà la seua exclusió a l'alcalde president de l'Ajuntament, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, i als efectes procedents.
  
Setena. Tribunals
  
El tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu estarà format de la manera següent:
  
President: el de la corporació, o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, el qual actuarà, a més, com a vocal.
  
Vocals:
  
- un representant de la Generalitat Valenciana.
  
- dos tècnics o experts designats pel president de la corporació.
  
- dos representants del personal de la corporació, proposats per les dues organitzacions sindicals més representatives a l'Ajuntament (un per cada una de les organitzacions sindicals).
  
Podrà assistir a les sessions del tribunal, un membre corporatiu representant de cada grup polític municipal, els quals actuaran amb veu i sense vot.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València, així com al tauler d'anuncis de la corporació.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir titulació o especialització igual o superior a l'exigida per a l'accés a les places convocades.
  
L'Ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, la qual s'haurà d'efectuar en el termini dels 20 dies següents a la recepció de la sol·licitud.
  
El tribunal podrà disposar de la incorporació als seus treballs, per a alguna o algunes proves, d'assessors o especialistes, els quals es limitaran a l'exercici de la seua especialitat tècnica, sobre la base de la qual col·laboraran amb el tribunal.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, si més no, de la meitat més un dels components, titulars o suplents, indistintament.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal:
  
- aquelles persones que, durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública;
  
- aquelles persones que es troben sotmeses a algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar als membres del tribunal en la forma que preveu l'article 21 de la citada Llei.
  
El tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria prevista en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març.
  
Vuitena. Calendari de les proves
  
La data, l'hora i el lloc de l'inici de les proves selectives s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Una vegada iniciades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de la resta d'exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província de València. Aquests anuncis els farà públics el tribunal al local on s'hagen realitzat les proves anteriors i en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, amb una anticipació de 12 hores, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un de nou.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament es determinarà mitjançant sorteig previ.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, tret de casos de força major degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal. La no presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment que cada un dels aspirants acredite la seua identitat; i a aquest efecte, hauran d'anar provistos del document nacional d'identitat.
  
Entre la terminació d'un exercici i l'inici del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals.
  
Novena. Desenvolupament de les proves selectives
  
L'oposició constarà dels exercicis següents, els quals seran tots obligatoris.
  
- Per a psicòleg drogodependència, agent de desenvolupament local i encarregat de comerç:
  
Primer exercici: obligatori i eliminatori. De coneixement del temari.
  
Consistirà a desenvolupar per escrit dos temes relacionats amb les matèries comunes, que seran determinats pel tribunal immediatament abans de l'inici de l'exercici. La duració serà de tres hores.
  
Segon exercici: obligatori i eliminatori. De coneixement del temari.
  
Consistirà en el desenvolupament, per escrit, durant un temps de quatre hores, de cinc temes extrets a l'atzar del temari de matèries específiques, immediatament abans de l'inici de l'exercici (un per cada un dels cinc grups en què es troben dividides).
  
El tribunal qualificador podrà cridar individualment els opositors per a la lectura dels temes que s'hagen desenvolupat.
  
- Per a animador juvenil:
  
Primer exercici: obligatori i eliminatori. De coneixement del temari.
  
Consistirà a desenvolupar per escrit un tema relacionat amb les matèries comunes, el qual serà determinat pel tribunal immediatament abans de l'inici de l'exercici. La duració serà de dues hores.
  
Segon exercici: obligatori i eliminatori. De coneixement del temari.
  
Consistirà en el desenvolupament, per escrit, durant un temps de tres hores, de tres temes extrets a l'atzar del temari de matèries específiques, immediatament abans del començament de l'exercici (un per cada un dels tres grups en què es troben dividides).
  
El tribunal qualificador podrà cridar individualment els opositors per a la lectura dels temes que s'hagen desenvolupat.
  
- Per a totes les places:
  
Tercer exercici: obligatori i eliminatori. De caràcter pràctic.
  
Consistirà a resoldre per escrit, en un temps màxim de quatre hores, dos supòsits pràctics referits a les matèries específiques, els quals els fixarà el tribunal immediatament abans de celebrar-se l'exercici, almenys un d'aquests relacionat amb l'entorn de l'administració convocant. Durant el desenvolupament d'aquesta prova, els aspirants a agent de desenvolupament local i encarregat de comerç podran fer ús dels textos legals amb què vagen provistos.
  
Quart exercici: obligatori.
  
Consistirà a traduir, per escrit, dos textos proposats pel tribunal, un del castellà al valencià i un altre del valencià al castellà. La duració d'aquest exercici serà de 30 minuts.
  
Deu. Qualificació i valoració
  
El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo. En aquest exercici es valoraran els coneixements sobre el tema exposat, la capacitat de síntesi i la claredat en l'exposició.
  
El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo. En aquest exercici es valoraran els coneixement sobre els temes exposats, la capacitat de síntesi i la claredat en l'exposició.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo. En aquest exercici es valorarà la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament, la formulació de conclusions, i el coneixement i l'adequada interpretació de la normativa aplicable.
  
El quart exercici es qualificarà de 0 a 6 punts. En aquest exercici es valorarà el nivell del coneixement del valencià que posseïsca l'aspirant. La no superació d'aquest exercici no impedirà la participació en la llista per a la determinació de la relació d'aprovats.
  
El tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les qualificacions dels membres assistents, dividida pel nombre d'aquests. No obstant això, per a declarar que els aspirants han superat, o no, els exercicis eliminatoris, el tribunal actuarà d'acord amb el que estableix l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Concloses les qualificacions de cada exercici, el mateix dia en què s'adopten els acords corresponents, seran exposades en el tauler d'anuncis i en els altres llocs que indiquen les lleis.
  
D'acord amb el que estableix l'article 4.5 del Decret 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat les proves es formarà amb els qui, havent realitzat tots els exercicis obligatoris, hagen superat els que tingueren caràcter eliminatori, i se sumaran per a cadascun d'aquests les puntuacions obtingudes en tots els exercicis. Aquesta relació començarà amb l'aspirant que haja obtingut d'aquesta forma la puntuació total més alta, i finalitzarà, si és procedent, quan el nombre d'inclosos en ella coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Si el nombre d'aspirants relacionats d'aquesta forma és inferior al de places convocades, les no cobertes es declararan desertes. El tribunal no podrà declarar aprovats més aspirants que el total de places a cobrir en la convocatòria.
  
El tribunal elevarà a l'Alcaldia proposta de contractació en favor de l'aspirant o els aspirants aprovats. Així mateix, es faculta el tribunal per a proposar a l'Ajuntament la constitució d'una borsa per a possibles interinatges o contractacions laborals temporals, integrada pels qui, no havent sigut declarats aprovats, a judici del tribunal, hagen demostrat la seua qualificació durant el procés selectiu.
  
Onze. Presentació de documents i contractació
  
Els aspirants proposats presentaran al Servei de Recursos Humans de l'Ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten que reuneixen les condicions per a prendre part en l'oposició, i que són:
  
1. Certificat de naixement, expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat, o passaport, el qual es presentarà junt amb l'original per a la seua compulsa.
  
2. Còpia autenticada del títol exigit o fotocòpia, junt amb l'original, per a la compulsa.
  
3. Certificat del Registre Central de Penats i Rebels, referit a la data d'acabament de les proves selectives.
  
4. Declaració jurada de no trobar-se sotmés en causa d'incapacitat.
  
5. Declaració dels serveis mèdics municipals acreditativa de no patir cap malaltia o defecte físic que impossibilite l'exercici normal de la funció.
  
6. Declaració jurada de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
7. Declaració de l'interessat de no exercir cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/1984, indicant, així mateix, que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat, fent referència, igualment, a si percep pensió de jubilació, retir o orfandat, per drets passius o per qualsevol règim de Seguretat Social públic i obligatori.
  
8. Per a estrangers, si és procedent, permís de treball a Espanya.
  
Davant la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents expressats, podrà acreditar-se que es reuneixen les condicions exigides en la convocatòria, amb qualsevol mitjà de prova admissible en dret.
  
Els qui, durant el termini fixat, i tret dels casos de força major degudament acreditats, no presentaren la documentació o de l'examen d'aquesta es deduïra que manquen tots o alguns dels requisits assenyalats, no podran ser contractats, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat.
  
Els proposats hauran de subscriure contracte laboral en el termini de 20 dies, comptadors a partir de l'endemà en què haja finalitzat el termini de presentació de documents que acrediten que reuneixen les condicions per a prendre part en les proves selectives. Els qui no subscriguen el contracte laboral durant el termini indicat, sense causa justificada, s'entendrà que renuncien al seu dret sobre la plaça.
  
S'establirà un període de prova de 6 mesos per a les places de psicòleg drogodependència, agent de desenvolupament local i encarregat de comerç i, de 2 mesos, per a la plaça d'animador juvenil.
  
Abans de finalitzar aquest període, es farà una valoració exhaustiva de l'aptitud dels aspirants per una comissió formada pel regidor delegat de Recursos Humans, el cap del Servei de Recursos Humans, el regidor delegat de l'Àrea i el cap del Servei respectiu. En el cas que no siguen considerats aptes, l'Alcaldia dictarà una resolució motivada, en la qual posarà de manifest que els aspirants no han superat el període de prova i que, per tant, no procedeix que continuen com a personal laboral fix de l'Ajuntament de Gandia. En aquest últim cas, serà preceptiu l'informe previ favorable al cessament del tribunal, el qual es constituirà a l'afecte i podrà practicar les proves que considere necessàries per poder fonamentar suficientment el seu informe.
  
Dotze. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat a resoldre els dubtes que s'hi presenten i a adoptar els acords necessaris per al bon funcionament del procés selectiu en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Tretze. Recursos
  
Contra aquestes bases i la convocatòria corresponent, actes que esgoten la via administrativa, cal interposar:
  
A) Recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan municipal que va dictar l'acte. El termini per a interposar aquest recurs serà d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació d'aquestes bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Interposat el recurs, no podrà interposar-se recurs contenciós administratiu fins que aquest siga resolt expressament o s'haja produït la seua desestimació per silenci, pel transcurs d'un mes, comptador des de la data de la seua interposició, sense haver notificat la seua resolució; en aquest cas, quedarà expedita la via contenciosa administrativa.
  
B) Recurs contenciós administratiu, directament, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. El termini per a interposar el recurs és: a) de dos mesos, comptadors des de la publicació d'aquestes bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, si no s'ha interposat el recurs de reposició potestatiu; b) de dos mesos, comptadors des del dia en què es notifique la resolució expressa del recurs de reposició; o c) de dos mesos, comptadors a partir del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició, sense haver notificat resolució expressa d'aquest.
  
Contra les resolucions i els actes de tràmit que no posen fi a la via administrativa, quan aquests últims decidisquen directament o indirecta sobre el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produïsquen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, podrà interposar-se, pels interessats, el recurs d'alçada, en el termini d'un mes, davant l'òrgan superior jeràrquic del que els va dictar.
  
Gandia, octubre de 2001.- L'alcaldessa, per delegació, El tinent alcalde de Recursos Humans: Alfredo Boix Pastor.
  
Annex
  
Temaris
  
Matèries Comunes
  
Psicòleg drogodependència
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. El tribunal constitucional: classes i efectes de les sentències. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la CE.
  
Tema 3. El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El poder judicial.
  
Tema 4. Organització territorial de l'Estat. Principis generals. Les comunitats autònomes. Distribució de competències. L'administració de l'estat: organització central.
  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local: desenvolupament legal i reglamentari.
  
Tema 6. La Generalitat Valenciana: institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El President de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. El règim local espanyol: evolució històrica. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia: significat i abast. Garantia constitucional de l'autonomia local. La doctrina del tribunal constitucional.
  
Tema 8. L'organització municipal: principis fonamentals. Els òrgans bàsics: alcalde, tinents d'alcalde, ple i comissió de govern. Els òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 9. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 10. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Especial consideració de la concessió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica: pressupostos, requisits i procediment.
  
Tema 11. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Tema 12. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La Constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.
  
Tema 13. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Actes presumptes: requisits i efectes.
  
Tema 14. Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes. Conservació, conversió i revalidació. Irregularitats no invalidants.
  
Tema 15. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i terminacions del procediment administratiu. Responsabilitat de l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 16. Els recursos administratius: concepte i classes. La revisió d'ofici. Les reclamacions prèvies a l'exercici de les accions civils i laborals. La jurisdicció contenciosa administrativa. Les parts. Actes impugnables. Idea general del procés.
  
Tema 17. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió i preus, i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 18. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
Agent de desenvolupament local i encarregat de comerç
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. Principis rectors de la política social i econòmica. El tribunal constitucional. La reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la Comunitat Europea.
  
Tema 3. El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El poder judicial.
  
Tema 4. Organització territorial de l'Estat. Esquema general i principis constitucionals. l'administració local. Les comunitats autònomes. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 5. La Generalitat Valenciana: institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El President de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 6. l'administració local en l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. L'organització municipal. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. El ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris. El Reglament Orgànic Municipal.
  
Tema 7. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Béns patrimonials. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Especial consideració de la concessió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica: pressupostos, requisits i procediment.
  
Tema 8. El personal al servei de les entitats locals: plantilles, catàlegs i relacions de llocs de treball. Funcionaris de carrera d'administració local. Personal eventual i laboral. Drets i deures dels treballadors municipals. Règim disciplinari; especial referència al personal laboral. Responsabilitat civil i penal del personal al servei de les entitats locals.
  
Tema 9. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La Constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.
  
Tema 10. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió dels actes en la via administrativa. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió i preus, i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 12. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos econòmics de les entitats locals. classificació d'ingressos locals. El pressupost local.
  
Animador juvenil
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. Principis rectors de la política social i econòmica. El tribunal constitucional. La reforma constitucional. La Corona. Les Corts Generals.
  
Tema 2. L'organització territorial de l'estat. Les comunitats autònomes. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Les competències de la Generalitat Valenciana. Les institucions de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 3. L'administració local. L'organització municipal. l'alcalde. Els tinents d'alcalde. El ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris.
  
Tema 4. l'ordenament jurídic administratiu: fonts. La Constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. El reglament: concepte, naturalesa i classes. El procediment administratiu. L'ús oficial del valencià.
  
Tema 5. El personal al serveis de les entitats locals: plantilles i relacions de llocs de treball. Funcionaris de carrera de l'administració local. Personal eventual i laboral. Drets i deures dels treballadors municipals. Règim disciplinari; especial referència al personal laboral. Responsabilitat civil i penal del personal al servei de les entitats locals.
  
Matèries específiques
  
Psicòleg drogodependència
  
Grup I
  
Tema 19. Tipus de prevenció segons la conceptualització clàssica i l'actual en el camp de les drogodependències.
  
Tema 20. Factors de risc i protecció en el consum de drogues: definició. Revisions actuals sobre els factors de risc i protecció en el consum de drogues. Conclusions des de la investigació.
  
Tema 21. Model d'intervenció de drogodependència a la Comunitat Valenciana. Tipologia i ordenació dels recursos. Criteris de classificació.
  
Tema 22. Comunitat Valenciana i drogodependència: conceptes generals: prevenció, assistència, rehabilitació, inserció, reinserció social. Reducció de danys i riscos. Principis rectors de les polítiques d'actuació.
  
Tema 23. Programes de prevenció de l'abús de drogues. Selecció d'experiències i programes que s'han demostrat vàlids.
  
Tema 24. Comunitat Valenciana. Unitats de prevenció comunitària de la drogodependència.
  
Tema 25. Revisió dels models teòrics en drogodependències. El model jurídic. El model biologicista. Altres. Característiques i mesures des del punt de vista de la prevenció.
  
Tema 26. Teories i models explicatius en la prevenció de les drogodependències (I): teories parcials o basades en pocs components.
  
Tema 27. Teories i models explicatius en la prevenció de les drogodependències (II): teories d'estadis i evolutives.
  
Tema 28. Teories i models explicatius en prevenció de les drogodependències (III): teories integratives i comprensives.
  
Tema 29. Perspectives de futur en prevenció de drogodependències.
  
Tema 30. Punts forts i dèbils de la prevenció de drogodependències a Espanya. Principis de la prevenció.
  
Tema 31. La prevenció de les drogodependències en l'estratègia nacional sobre drogues. Objectius i conclusions.
  
Tema 32. La prevenció de les drogodependències des de les administracions públiques.
  
Tema 33. El fenomen de les drogodependències. Naturalesa multidimensional del fenomen. Nivells o perspectives d'anàlisi.
  
Grup II
  
Tema 34. Tipus d'avaluació en drogodependències. Principals qüestions. Finalitat de l'avaluació. Comunicació dels resultats. Desenvolupament del pla de comunicació.
  
Tema 35. Els elements d'un programa de prevenció del consum de drogues. Diferenciació: pla, programa i projecte. La qualitat dels programes de prevenció.
  
Tema 36. La planificació i la realització de l'avaluació en els programes de prevenció de drogodependència: el fenomen. La base conceptual. La necessitat preventiva d'intervenció. El grup objectiu. Objectius, mètodes i recursos.
  
Tema 37. Planificació de l'avaluació del procés d'un programa de prevenció de drogodependència. Aplicació de la intervenció preventiva. Reconsideració del grup objectiu. Exposició. Qualitat de la intervenció. Anàlisi dels resultats de l'avaluació del procés.
  
Tema 38. Planificació de l'avaluació dels resultats de programes de prevenció de drogodependència. Realització de l'avaluació. La mostra. Els resultats. Anàlisi de les conclusions de l'avaluació dels resultats.
  
Tema 39. Principals problemes en el desenvolupament de la prevenció comunitària de les drogodependències. Propostes de solució.
  
Tema 40. El sistema d'informació per a la gestió i l'avaluació d'un programa de prevenció de les drogodependències.
  
Tema 41. Condicions necessàries per a la implementació d'un programa de prevenció de drogodependència. Obstacles i aspectes per a una correcta aplicació. Metodologies d'implementació inadequades.
  
Tema 42. Àmbits aplicables a la prevenció de les drogodependències.
  
Tema 43. Classificació de les estratègies utilitzades en prevenció de les drogodependències.
  
Tema 44. Metodologia d'investigació en promoció de salut (I). Mètodes de recollida i exploració de la realitat. Entrevistes. Observació.
  
Tema 45. Metodologia d'investigació en promoció de la salut (II). Mètodes de recollida de dades. Qüestionaris. Anàlisi de documents.
  
Tema 46. Metodologia d'investigació en promoció de la salut (III). Perspectives metodològiques. Diferències entre les perspectives racionalista i naturalista.
  
Tema 47. Propostes per superar les principals deficiències en l'ordre practicometodològic i d'investigació en la prevenció de les drogodependències.
  
Tema 48. Promoció de salut. Concepte i relació amb la qualitat de vida.
  
Grup III
  
Tema 49. Procés i fases en els canvis comportamentals en toxicomania. Estratègies més eficaces.
  
Tema 50. La psicologia de l'addicció. Concepte. Naturalesa psicològica de l'addicció. Diagnòstic.
  
Tema 51. El procés d'addicció: la iniciació de la conducta addictiva.
  
Tema 52. El procés d'addicció: el manteniment de la conducta addictiva.
  
Tema 53. El procés terapèutic en el tractament de l'addicció a distints tipus de drogues (I): fase preparatòria.
  
Tema 54. El procés terapèutic en el tractament de l'addicció a distints tipus de drogues (II): fase terapèutica.
  
Tema 55. El procés terapèutic en el tractament de l'addicció a distints tipus de drogues (III): fase de rehabilitació.
  
Tema 56. Abandó terapèutic en la intervenció en drogodependència. Implicacions.
  
Tema 57. La prevenció de la recaiguda en drogodependència.
  
Tema 58. Intervenció en drogodependències (I): programes de manteniment amb metadona.
  
Tema 59. Intervenció en drogodependències (II): programes de manteniment amb antagonistes a opiacis.
  
Tema 60. Intervenció en drogodependències (III): programes de tractament de règim intermedi. Centres de Dia.
  
Tema 61. Intervenció en drogodependències (IV): programes de tractament en comunitats terapèutiques.
  
Tema 62. Urgències bàsiques per consum de drogues. Detecció i intervenció precoç.
  
Grup IV
  
Tema 63. Classificació de les drogues. Descripció general de les diferents substàncies d'abús i actuacions bàsiques..
  
Tema 64. Criteris d'abús i dependència de substàncies.
  
Tema 65. Tipus de drogues: alcohol i tabac.
  
Tema 66. Drogues depressores: opiacis i opioides. Analgèsics.
  
Tema 67. Drogues estimulants: cocaïna i anfetamines. Èxtasi. Altres psicoestimulants.
  
Tema 68. Derivats del cannabis. Al·lucinògens.
  
Tema 69. Dissolvents i substàncies volàtils. Fàrmacs de venda lliure.
  
Tema 70. Les drogues en l'esport. Les seues implicacions.
  
Tema 71. Salut mental i fracàs escolar. Tipus de prevenció.
  
Tema 72. Semblances i diferències entre educació per a la salut i prevenció de les drogodependències. Problemes i crítiques. Reflexions.
  
Tema 73. Estratègies d'acostament a usuaris de drogues (I). De l'acostament a la promoció de la salut.
  
Tema 74. Estratègies d'acostament a usuaris de drogues (II). Nivells d'intervenció. Equip. Composició. Experiències. Altres aspectes d'interés.
  
Tema 75. Estratègies d'acostament a usuaris de drogues (III): l'accessibilitat als distints recursos en drogodependències. Dificultats més rellevants detectades en la població gitana. Reflexions.
  
Grup V
  
Tema 76. Tècniques grupals. Models. Factors a considerar en l'elecció de la tècnica adequada. Característiques i limitacions.
  
Tema 77. Cursos dirigits a la formació dels mediadors socials i la seua avaluació.
  
Tema 78. El paper dels mitjans de comunicació social respecte al fenomen de les drogodependències. Tractament periodístic de les drogodependències.
  
Tema 79. Participació, associacionisme i acció voluntària en prevenció de les drogodependències.
  
Tema 80. Mecànica dels grups de treball en prevenció. Tècniques més utilitzades.
  
Tema 81. El fenomen de les drogodependències en la comunitat gitana.
  
Tema 82. La prevenció de les drogodependències en la comunitat escolar. Informar sobre drogues a l'escola. Característiques de la informació. Qui ha d'informar. Com ha de donar-se. Possibles actuacions.
  
Tema 83. La família davant de les drogodependències. Conceptes bàsics. Paper de la família en la prevenció. Actuacions. Objectius. Activitats. Errors més freqüents en la comunicació.
  
Tema 84. Intervencions de prevenció de les drogodependències en l'àmbit comunitari.
  
Tema 85. Intervenció preventiva en drogodependència en l'àmbit laboral. Especial incidència de l'alcohol. Intervencions en el marc de l'empresa.
  
Tema 86. L'entrevista psicològica. Característiques i finalitat. Tipus d'entrevista.
  
Tema 87. Els mediadors socials en prevenció de les drogodependències. Definició. Característiques. Habilitats. Competències. Possibilitats d'actuació.
  
Tema 88. La prevenció de les drogodependències en l'oci i el temps lliure.
  
Tema 89. El procés de socialització. Principals pautes socialitzadores. Principals agents de socialització i el seu paper en la prevenció de les toxicomanies.
  
Tema 90. Conducta antisocial i drogodependències. Aspectes de la socialització que proporcionen un estil de vida antisocial.
  
Agent de desenvolupament local
  
Grup I
  
Tema 13. Els plans estratègics municipals de desenvolupament econòmic local. La participació de l'administració local en la promoció econòmica i d'ocupació.
  
Tema 14. Iniciatives de desenvolupament local. Línies d'actuació, programes, productes i vies de finançament.
  
Tema 15. Autoocupació. Formes jurídiques que pot adoptar. Suports institucionals.
  
Tema 16. El procés d'orientació i inserció professional. La creació de serveis d'orientació, inserció i col·locació. Definició: objectius i àrees d'intervenció.
  
Tema 17. Organismes intermediadors en l'ocupació. Vies de finançament europeu, estatal i autonòmic en matèria d'ocupació i formació per a l'ocupació.
  
Tema 18. Vies de finançament europeu, estatal i autonòmic del desenvolupament econòmic local. Especial referència als fons estructurals de la Unió Europea.
  
Tema 19. El desenvolupament local com a model de creixement econòmic. Reestructuració productiva. Territorialització del desenvolupament local.
  
Tema 20. Estudis sobre desenvolupament local i anàlisi de l'entorn. Informació de base per a la caracterització del territori. Estructuració de la informació i definició d'elements claus.
  
Tema 21. La importància social i econòmica de la societat de la informació: la resposta de la Unió Europea. Les noves tecnologies de comunicació i informació: possibilitats des de la perspectiva del desenvolupament local.
  
Tema 22. Els programes d'iniciativa comunitària. Perspectives per al període 2000-2006.
  
Grup II
  
Tema 23. Estratègies de desenvolupament local. Desenvolupament del teixit social i econòmic en l'àmbit local.
  
Tema 24. Metodologia per al diagnòstic de les necessitats de formació ocupacional. La gestió de la formació ocupacional.
  
Tema 25. La gestió dels programes d'escoles taller i cases d'oficis.
  
Tema 26. La importància econòmica del turisme a la ciutat de Gandia. Noves tendències del sector turístic. El canvi del model turístic de Gandia.
  
Tema 27. Gandia en el seu entorn econòmic regional. Línies estratègiques de desenvolupament econòmic a Gandia i la seua àrea d'influència.
  
Tema 28. L'anàlisi DAFO aplicat al desenvolupament econòmic local.
  
Tema 29. Models organitzatius per a la gestió de serveis públics des de l'administració Local.
  
Tema 30. L'estratègia local de foment de l'activitat comercial. La Llei de la Generalitat, d'Ordenació del Comerç i Grans Superfícies Comercials: objecte i àmbit d'aplicació. Règim administratiu de l'activitat comercial.
  
Tema 31. Formes de regulació en el desenvolupament local.
  
Tema 32. Les empreses d'inserció. Concepte. Característiques. Estat actual en relació amb Espanya.
  
Tema 33. Els vivers d'empreses: concepte i característiques. Els centres d'empreses.
  
Grup III
  
Tema 34. La determinació econòmica de la producció i de l'ocupació. La desocupació friccional. La desocupació estructural. La desocupació per dèficit de demanda.
  
Tema 35. Les dones i el mercat de treball. Factors discriminatoris i no discriminatoris des del punt de vista de la teoria econòmica..
  
Tema 36. Els programes de garantia social. Especial referència als tallers d'inserció sociolaboral.
  
Tema 37. El suport a emprenedors i projectes empresarials. La formació d'emprenedors.
  
Tema 38. L'economia submergida i el desenvolupament local.
  
Tema 39. Creació d'empreses. Aspectes bàsics de l'estudi de viabilitat de projectes de creació d'empreses.
  
Tema 40. Les diferències salarials. Les imperfeccions del mercat de treball.
  
Tema 41. L'evolució i la segmentació del mercat de treball. Els nous jaciments d'ocupació.
  
Tema 42. El contracte de treball. Modalitats del contracte de treball atenent la seua duració. El treball a temps parcial. Les empreses de treball temporal.
  
Grup IV
  
Tema 43. La demanda de treball. La corba de demanda del treball. Elasticitat de la demanda de treball.
  
Tema 44. La suspensió del contracte de treball. Interrupcions no periòdiques de la prestació.
  
Tema 45. L'extinció del contracte de treball i les seues causes. L'extinció per força major. L'extinció per causes econòmiques o tecnològiques.
  
Tema 46. L'acomiadament del treballador. L'acomiadament per circumstàncies objectives. L'acomiadament disciplinari.
  
Tema 47. Les prestacions per desocupació. Els convenis de col·laboració social entre l'INEM i les administracions públiques.
  
Tema 48. L'empresa. Tipus de societats: societat anònima, societat de responsabilitat limitada.
  
Tema 49. La societat cooperativa, la societat anònima laboral, la societat civil i la resta de modalitats d'associació laboral o mercantil.
  
Tema 50. La fiscalitat en les empreses.
  
Grup V
  
Tema 51. Inserció laboral de col·lectius específics. El concepte d'empleabilitat.
  
Tema 52. Objectius i instruments per al suport a les PYMES. La gerència empresarial en les PYMES. Estratègies d'èxit en la direcció empresarial. El concepte de qualitat en les PYMES.
  
Tema 53. La figura de l'agent de desenvolupament local. Objectius, funcions i tasques.
  
Tema 54. Les estructures associatives empresarials. Situació a Gandia. Les organitzacions sindicals.
  
Tema 55. El salari, concepte i classes. La composició del salari. La jornada de treball. Descans. Vacances.
  
Tema 56. El sistema espanyol de Seguretat Social. Legislació. Acció protectora. Contingències cobertes. Concepte, classe i caràcter de les prestacions.
  
Tema 57. La decisió d'inversió en l'empresa. Anàlisis prèvies al financer. La valoració financera dels projectes d'inversió. Criteris de selecció. Etapes en el desenvolupament dels projectes d'inversió. Seguiment i control. Projectes privats i projectes públics. Diferències en els mètodes d'avaluació.
  
Tema 58. Principals instruments financers a l'abast de l'empresa.
  
Tema 59. Préstecs amortitzables mitjançant rendes constants i variables. Préstecs amb interessos anticipats i amortitzables pel sistema americà.
  
Tema 60. Les obligacions comptables en les PYMES.
  
Encarregat de comerç
  
Grup I
  
Tema 13. La Llei de la Generalitat Valenciana 8/1986, d'Ordenació del Comerç i Superfícies Comercials: principis generals. Objecte i àmbit d'aplicació. Règim administratiu de l'activitat comercial.
  
Tema 14. El Registre General de Comerciants i de Comerç. La Llei de la Generalitat Valenciana 8/86. Decret 77/1987, del Consell de la Generalitat Valenciana, i Ordre de 18 de juliol de 1997.
  
Tema 15. La Llei 7/1996, de 15 de gener, d'Ordenació del Comerç de Venda al Detall. Principis generals. Objectius i àmbit d'aplicació.
  
Tema 16. Les vendes especials, concepte i regulació: venda no sedentària. Normativa estatal. Normativa autonòmica. Normativa i competències municipals.
  
Tema 17. Les vendes especials, concepte i regulació: la venda domiciliària. Directives europees. Normativa estatal. Regulació administrativa autonòmica.
  
Tema 18. Les vendes especials: la venda a distància. Regulació en la Llei 7/96. El Reial Decret 1.133/97, d'11 de juliol. La regulació en la legislació valenciana.
  
Tema 19. El marc jurídic de grans superfícies comercials. La Llei de la Generalitat 8/86. El Decret 256/94, del Govern Valencià. La Llei 7/1996, de 15 de gener.
  
Tema 20. Les vendes especials: les vendes promocionals. Règim aplicable i diferenciació. Venda a pèrdua. Venda en liquidació. Venda de saldos. Venda en rebaixes i venda amb descompte.
  
Tema 21. El règim d'infraccions i sancions en la Llei de la Generalitat Valenciana 8/1986 i en la Llei 7/1996, de 15 de gener.
  
Tema 22. Les ajudes de la Generalitat Valenciana al sector de la distribució comercial. Normativa, concepte, beneficiaris i requisits.
  
Grup II
  
Tema 23. Les agències per al foment d'iniciatives comercials: definició. Funcions. Normativa aplicable.
  
Tema 24. Els horaris comercials: antecedents, problemàtica. Legislació aplicable estatal i autonòmica.
  
Tema 25. Instruments jurídics de la distribució comercial: comissió, mediació i agència.
  
Tema 26. Legislació de comerç i dret mercantil: l'empresari mercantil. Requisits. L'Estatut del Comerciant.
  
Tema 27. Fórmules contractuals: Contractes de concessió. Contractes de franquícia. El Factoring.
  
Tema 28. La protecció de consumidors i usuaris a la Comunitat Valenciana: L'Estatut de 1987, del Consumidor i l'Usuari a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 29. Decret 77/1994, de 12 d'abril, del Govern Valencià, sobre els fulls de reclamacions dels consumidors i usuaris de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 30. El pla de modernització i racionalització de les estructures comercials a la Comunitat Valenciana (1995-1999).
  
Tema 31. L'estructura comercial de la Comunitat Valenciana. El comerç de venda al detall: característiques estructurals, tendències i evolució.
  
Tema 32. L'estructura comercial de la Comarca de la Safor i de Gandia. Principals característiques. Tendències i evolució. Fórmules de col·laboració entre els distints tipus de comerç.
  
Grup III
  
Tema 33. El comerç per seccions: grans magatzems i magatzems populars. Tipologia i evolució de la seua implantació.
  
Tema 34. El comerç de béns de consum diari en règim d'autoservei: hipermercats, supermercats i discounts. Tipologia, evolució i perspectives de futur.
  
Tema 35. El comerç de venda al detall especialitzat. Botigues de proximitat. Botigues de conveniència: característiques generals, evolució i tendències.
  
Tema 36. El comerç agrupat. Centres comercials: definició. Tipologia. Evolució d'implantació.
  
Tema 37. El comerç agrupat. Els mercats municipals. Característiques i posicionament.
  
Tema 38. Manteniment i rehabilitació dels mercats municipals. Problemes i alternatives. Propostes de futur per als mercats municipals.
  
Tema 39. La gestió dels mercats municipals. Models i experiències a l'estat espanyol. La funció dels mercats en la configuració de l'oferta comercial local.
  
Tema 40. La venda no sedentària. Definició, tipologia i característiques.
  
Tema 41. La distribució comercial en el sector no alimentari: formats emergents. Posicionament.
  
Grup IV
  
Tema 42. Les cooperatives de detallistes. Principis essencials. Avantatges, inconvenients i dificultats. Les cooperatives de detallistes a Espanya.
  
Tema 43. Les cadenes voluntàries: característiques, estructura i organització de cadenes voluntàries majoristes i detallistes. Avantatges i inconvenients.
  
Tema 44. Les cadenes sucursalistes: avantatges i inconvenients del sucursalisme. El sucursalisme a Espanya.
  
Tema 45. Els majoristes: Cash and Carries i organitzacions horitzontals.
  
Tema 46. La franquícia: definició, característiques i classes de franquícia. Avantatges i inconvenients.
  
Tema 47. L'associacionisme comercial a la Comunitat Valenciana: estructura i funcionament.
  
Tema 48. L'urbanisme comercial. Concepte i aplicacions. Especial referència a la ciutat de Gandia.
  
Tema 49. El planejament comercial: fixació d'objectius. Propostes d'actuació.
  
Tema 50. Àrees per a vianants comercials. Definició, característiques, avantatges i inconvenients.
  
Grup V
  
Tema 51. El comerç electrònic. Definició i tendències de futur. Els sistemes de pagament electrònic. Tipologia, avantatges i inconvenients. Aplicacions informàtiques en la gestió comercial. Les xarxes i l'aplicació al comerç. Internet i ADSL.
  
Tema 52. La moneda única europea. Repercussions en el sector de la distribució comercial.
  
Tema 53. Tècniques de relacions públiques: imatge de l'establiment comercial. Factors que influeixen en la determinació de la imatge. El patrocini.
  
Tema 54. Promoció de l'empresa comercial: publicitat i propaganda. La comunicació de l'empresa comercial. Tècniques de comunicacions. La venda personal.
  
Tema 55. La promoció de vendes. Les tècniques de promoció: les vendes amb primes. Les vendes agrupades. Les reduccions de preus.
  
Tema 56. Sociologia del consum: la societat de consum. La transformació dels models de consum. El consum del temps lliure. Els hàbits de compra: tipologia dels consumidors. Els estils de vida.
  
Tema 57. El màrqueting: la política de productes, la política de preus, la política de distribució, la política de comunicació.
  
Tema 58. El pla de màrqueting: fixació d'objectius. La tècnica DAFO. Propostes d'actuació.
  
Tema 59. Les fires comercials. Definició, funcions i característiques. Les fires comercials com a elements de promoció del comerç valencià.
  
Tema 60. Les cambres de comerç, indústria i navegació a la Comunitat Valenciana. Origen, estructura i funcions.
  
Animador juvenil
  
Grup I
  
Tema 1. Associacionisme juvenil: marc legal, promoció i consolidació.
  
Tema 2. Participació juvenil en una nova dimensió europea.
  
Tema 3. La problemàtica juvenil dels accidents de trànsit: l'educació per a la seguretat vial.
  
Tema 4. Estratègies d'intervenció des de l'àrea de joventut.
  
Tema 5. La desocupació juvenil. Anàlisi de la situació econòmica dels joves i la seua incorporació al mercat de treball.
  
Tema 6. El concepte d'informació juvenil i altres centres de recursos juvenils. La difusió informativa dirigida al jove. Indicadors de gestió aplicats a un centre d'informació juvenil.
  
Tema 7. L'animació sociocultural en la joventut: elaboració de projectes i programes.
  
Grup II
  
Tema 8. Educació per a la salut amb joves. Estils de vida saludables. La informació i l'assessorament en matèria de sexualitat.
  
Tema 9. Joventut i drogodependències. Propostes d'actuació.
  
Tema 10. El carrer com a lloc d'aprenentatge de comportaments antisocials. Espais projectats per a joves en el context urbà.
  
Tema 11. La problemàtica social que presenta amb més freqüència la població infantil i juvenil. Enumeració i explicació dels problemes més importants i freqüents.
  
Tema 12. Família i educació. Pràctiques educatives dels pares i socialització dels fills.
  
Tema 13. Polítiques integrals de joventut des de l'administració central i autonòmica. Programes de la Unió Europea destinats als joves.
  
Tema 14. Polítiques integrals de joventut des dels municipis. Especial referència a l'Ajuntament de Gandia.
  
Grup III
  
Tema 15. Turisme i temps lliure. L'animador juvenil en l'organització d'activitats d'oci i temps lliure.
  
Tema 16. Voluntariat juvenil: social, ecològic i esportiu. Les ONG i el voluntariat. Regulació legal del voluntariat.
  
Tema 17. Els joves i el consum. Criteris i valoració. Reflexions professionals.
  
Tema 18. El jove i l'accés a l'habitatge. Anàlisi de la situació actual. Alternatives per a l'allotjament de joves amb problemàtica social: la intervenció de l'animador juvenil a aquest respecte.
  
Tema 19. Anàlisi actual de la joventut de Gandia. Reflexions professionals. Alternatives a la problemàtica que presenta.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4153, del 21-12-2001 (2001/11955)

Información pública de las bases y convocatoria para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral anunciadas en la oferta de empleo pública del ayuntamiento de Gandia para el año 2001.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4153

Fecha DOGV
:   21-12-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/11955

CVE


Fecha del documento
:   11-10-2001

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Gandia

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Gandia](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [psicología](javascript:void(0))
    * [trabajador social](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases y convocatoria para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral anunciadas en la oferta de empleo pública del ayuntamiento de Gandia para el año 2001. [2001/S11955]
  
De conformidad con lo acordado por la Comisión Municipal de Gobierno del Ayuntamiento de Gandia, en sesión celebrada el día 11 de octubre de 2001, sobre la aprobación de las bases de las convocatorias para la provisión de plazas de la oferta de empleo público 2001: personal laboral (un psicólogo drogodependencia, un agente de desarrollo local, un encargado de comercio y un animador juvenil), por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de 17 de octubre de 2001, se ha resuelto lo siguiente:
  
Único. Convocar pruebas para la selección de cuatro plazas de personal laboral (un psicólogo drogodependencia, un agente de desarrollo local, un encargado de comercio y un animador juvenil), vacantes en la plantilla municipal, de conformidad con las bases que han sido aprobadas por la Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Gandia, en sesión de 11 de octubre de 2001 y del tenor literal siguiente:
  
Bases de la convocatoria para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral anunciadas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Gandia para 2001.
  
Primera. Objeto
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, mediante contrato laboral indefinido, de las plazas que se relacionan, todas ellas vacantes en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Gandia.
  
Plazas Número
  
Psicólogo drogodependencia una
  
Agente de desarrollo local una
  
Encargado de comercio una
  
Animador juvenil una
  
Las plazas convocadas se equiparan a los efectos de titulación exigida, con los siguientes grupos del artículo 25 de la Ley 30/1984.
  
Plaza de psicólogo drogodependencia: nivel de titulación equiparado al del grupo A
  
Plaza de agente de desarrollo local: nivel de titulación equiparado al del grupo B
  
Plaza de encargado de comercio: nivel de titulación equiparado al del grupo B
  
Plaza de animador juvenil: nivel de titulación equiparado al del grupo D
  
Las personas seleccionadas percibirán las retribuciones que se señalen, en cada momento, conforme a la normativa jurídica aplicable.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no previsto en ellas, por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana y su modificación aprobada por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre de la Generalitat Valenciana, por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Consell de la Generalitat Valenciana, por el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y por el resto de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
  
Tercera. Sistema de provisión
  
Todas las plazas convocadas serán provistas mediante el sistema de oposición libre.
  
Cuarta. Requisitos
  
Para ser admitidos a las pruebas de acceso será necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos:
  
a) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que se pueda acceder a la jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social.
  
b) Estar en posesión de la siguiente titulación:
  
- para psicólogo drogodependencia: Licenciado en Psicología.
  
- para agente de desarrollo local: Diplomado Universitario o equivalente (DT 5ª de la Ley 30/1984).
  
- para encargado de comercio: Diplomado Universitario o equivalente (DT 5ª de la Ley 30/1984).
  
- para animador juvenil: Graduado Escolar.
  
c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
Estos requisitos deberán poseerse, como fecha límite, el último día del plazo de presentación de instancias, y mantenerse en el momento de la contratación, en su caso.
  
Quinta. Instancias
  
Quienes deseen participar en las pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Presidencia de la corporación y se presentarán en el Registro General durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las instancias podrán presentarse igualmente en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El modelo de instancia para toma parte en las pruebas selectivas será facilitado gratuitamente por el Ayuntamiento (Oficina de Información).
  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los aspirantes para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Sexta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de admisión de instancias, por Resolución de la Alcaldía se aprobarán las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, que se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y tablón de edictos de la casa consistorial, contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de 10 días hábiles. Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe las listas definitivas, que se harán públicas, asimismo, en la forma indicada.
  
En el supuesto de no presentarse reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente en definitivas, haciéndose constar en la resolución de la Alcaldía.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la de admitidos.
  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia del interesado se propondrá su exclusión al alcalde-presidente del Ayuntamiento, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y a los efectos procedentes.
  
Séptima. Tribunales
  
El tribunal calificador que juzgará el proceso selectivo, estará compuesto de la siguiente manera.
  
Presidente: el de la corporación, o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará, además, como vocal.
  
Vocales:
  
- un representante de la Generalitat Valenciana .
  
- dos técnicos o expertos designados por el presidente de la corporación.
  
- dos representantes del personal de la corporación, propuestos por las dos organizaciones sindicales más representativas en el Ayuntamiento (uno por cada una de las organizaciones sindicales).
  
Podrán asistir a las sesiones del tribunal, un miembro corporativo representante de cada grupo político municipal, que actuarán, con voz y sin voto.
  
La designación de los miembros del tribunal, incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, así como en el tablón de anuncios de la corporación.
  
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas.
  
El Ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberán efectuarse en el plazo de 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos, para alguna o algunas pruebas, de asesores o especialistas que se limitarán al ejercicio de su especialidad técnica, en base especialmente a la cual colaborarán con el tribunal.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mitad más uno de los componentes, titulares o suplentes, indistintamente.
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal:
  
- quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública;
  
- quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en la forma que prevé el artículo 21 de la citada Ley.
  
El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría prevista en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo.
  
Octava. Calendario de las pruebas
  
La fecha, hora y lugar del comienzo de las pruebas selectivas se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de los restantes ejercicios e incidencias en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el local donde se hayan realizado las anteriores pruebas y en el tablón de anuncios del ayuntamiento, con una antelación de 12 horas si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente se determinará mediante sorteo previo.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento que cada uno de los aspirantes acredite su identidad, a cuyo efecto deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.
  
Novena. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
La oposición constará de los siguientes ejercicios que serán todos obligatorios.
  
- Para psicólogo drogodependencia, agente de desarrollo local y encargado de comercio:
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. De conocimiento del temario.
  
Consistirá en desarrollar por escrito dos temas relacionados con las materias comunes y que serán determinados por el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. La duración será de tres horas.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio. De conocimiento del temario.
  
Consistirá en el desarrollo, por escrito, durante un tiempo de cuatro horas, cinco temas extraídos al azar del temario de materias específicas, inmediatamente antes del comienzo del ejercicio (uno por cada uno de los cinco grupos en que se encuentran divididas).
  
El tribunal calificador, podrá llamar individualmente a los opositores para la lectura de los temas que se hayan desarrollado.
  
- Para animador juvenil:
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. De conocimiento del temario.
  
Consistirá en desarrollar por escrito un tema relacionado con las materias comunes y que será determinado por el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. La duración será de dos horas.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio. De conocimiento del temario.
  
Consistirá en el desarrollo, por escrito, durante un tiempo de tres horas, tres temas extraídos al azar del temario de materias específicas, inmediatamente antes del comienzo del ejercicio (uno por cada uno de los tres grupos en que se encuentran divididas).
  
El tribunal calificador, podrá llamar individualmente a los opositores para la lectura de los temas que se hayan desarrollado.
  
- Para todas las plazas:
  
Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. De carácter práctico.
  
Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de cuatro horas, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas, y que serán fijados por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio, al menos uno de ellos relacionado con el entorno de la administración convocante. Durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes a agente de desarrollo local y encargado de comercio podrán hacer uso de textos legales de los que acudan provistos.
  
Cuarto ejercicio: obligatorio.
  
Consistirá en traducir, por escrito, dos textos propuestos por el tribunal, uno del castellano al valenciano y otro del valenciano al castellano. La duración de este ejercicio será de 30 minutos.
  
Diez. Calificación y valoración
  
El primer ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorarán los conocimientos sobre el tema expuesto, la capacidad de síntesis y la claridad en la exposición.
  
El segundo ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorarán los conocimiento sobre los temas expuestos, la capacidad de síntesis y la claridad en la exposición.
  
El tercer ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable.
  
El cuarto ejercicio será calificado de 0 a 6 puntos. En este ejercicio se valorará el nivel del conocimiento del valenciano que posea el aspirante. La no superación de este ejercicio no impedirá la participación en la lista para la determinación de la relación de aprobados.
  
El tribunal determinará la calificación de cada ejercicio por la suma de las calificaciones de los miembros asistentes del mismo, dividido por el número de éstos. Sin embargo, para declarar que los aspirantes han superado, o no, los ejercicios eliminatorios, el tribunal actuará de conformidad con lo prevenido en el artículo 26.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Terminadas las calificaciones de cada ejercicio, en el mismo día en que se adopten los acuerdos correspondientes, serán expuestas en el tablón de anuncios y en los demás lugares que señalen las leyes.
  
De conformidad con lo previsto en el artículo 4.5 del Decreto 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relación de aspirantes que han superado las pruebas se formará con los que, habiendo realizado todos los ejercicios obligatorios, hayan superado los que tuvieran carácter eliminatorio, sumando para cada uno de ellos las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios. Dicha relación dará comienzo con el aspirante que haya obtenido de esta forma la puntuación total más alta, y finalizará, en su caso, cuando el número de incluidos en la misma coincida con el número de puestos convocados. Si el número de aspirantes relacionados de esta forma fuera inferior al de plazas convocadas, las no cubiertas se declararán desiertas. El tribunal no podrá declarar aprobados a más aspirante que el total de plazas a cubrir en la convocatoria.
  
El tribunal elevará a la Alcaldía propuesta de contratación en favor del aspirante o aspirantes aprobados. Asimismo se faculta al tribunal para proponer al Ayuntamiento la constitución de una bolsa para posibles interinajes o contrataciones laborales temporales, integrada por quienes no habiendo sido declarados aprobados, a juicio del tribunal, hayan demostrado su cualificación durante el proceso selectivo.
  
Once. Presentación de documentos y contratación
  
Los aspirantes propuestos presentarán en el Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos que acrediten reunir las condiciones para tomar parte en la oposición y que son:
  
1. Certificado de nacimiento, expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad, o pasaporte, que se presentará con el original para su compulsa.
  
2. Copia autentificada o fotocopia, que deberá acompañarse del original para su compulsa, del título exigido.
  
3. Certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.
  
4. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
  
5. Declaración de los servicios médicos municipales acreditativa de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
  
6. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
7. Declaración del interesado de no desempeñar ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la Ley 53/1984, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad, haciendo referencia, igualmente, a si percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio.
  
8. Para extranjeros, en su caso, permiso de trabajo en España.
  
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
  
Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, debidamente acreditados, no presentasen la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de todos o de algunos de los requisitos señalados, no podrán ser contratados, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad.
  
Los propuestos deberán suscribir contrato laboral en el plazo de 20 días, contados a partir del siguiente en el que haya finalizado el plazo de presentación de documentos acreditativos de reunir las condiciones para tomar parte en las pruebas selectivas. Quienes no suscriban el contrato laboral dentro del plazo señalado, sin causa justificada, se entenderá que renuncian a su derecho sobre la plaza.
  
Se establecerá un periodo de prueba de 6 meses para las plazas de psicólogo drogodependencia, agente de desarrollo local y encargado de comercio y de 2 meses para la plaza de animador Juvenil.
  
Antes de finalizar dicho periodo se hará una valoración exhaustiva de la aptitud de los aspirantes por una comisión compuesta por el concejal delegado de Recursos Humanos, el jefe del Servicio de Recursos Humanos, el concejal delegado del Área y el jefe del respectivo servicio. En caso de no ser considerados aptos, la Alcaldía dictará una resolución motivada en la que pondrá de manifiesto que los aspirantes no han superado el periodo de prueba y que, por lo tanto no procede que continúen como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Gandia. En este último caso será preceptivo el informe previo favorable al cese del tribunal, que se constituirá al afecto y que podrá practicar las pruebas que estime precisas para poder fundamentar suficientemente su informe.
  
Doce. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en estas bases.
  
Trece. Recursos
  
Contra las presentes bases y la correspondiente convocatoria, actos que agotan la vía administrativa, cabe interponer:
  
A) Recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano municipal que dictó el acto. El plazo para interponer dicho recurso será de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Interpuesto el recurso, no podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio por el transcurso de un mes, contado desde la fecha de su interposición, sin haberse notificado su resolución, en cuyo caso quedará expedita la vía contencioso administrativa.
  
B) Recurso contencioso administrativo, directamente, ante la Sala de lo Contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. El plazo para interponer el recurso es: a) de dos meses, contados desde la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, si no se ha interpuesto el potestativo recurso de reposición; b) de dos meses, contados desde el día en que se notifique la resolución expresa del recurso de reposición, o c) de dos meses, contados a partir del transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin haberse notificado resolución expresa del mismo.
  
Contra las resoluciones y los actos de trámite que no pongan fin a la vía administrativa, cuando estos últimos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrá interponerse por los interesados el recurso de alzada en el plazo de un mes ante el órgano superior jerárquico del que los dictó.
  
Gandia, octubre de 2001.- La alcaldesa, por delegación el teniente-alcalde de Recursos Humanos: Alfredo Boix Pastor.
  
Anexo
  
Temarios
  
Materias comunes
  
Psicólogo drogodependencia
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. Principios rectores de la política social y económica. El tribunal constitucional: clases y efectos de las sentencias. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonómicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales como normas de derecho interno, especial referencia a los tratados de la Comunidad Europea.
  
Tema 3. El gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Tema 4. Organización territorial del estado. Principios generales. Las comunidades autónomas. Distribución de competencias. La administración del estado: organización central.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 6. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El Presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. El régimen local español. Su evolución histórica. La administración local en la constitución de 1978. El principio de autonomía: su significado y alcance. Garantía constitucional de la autonomía local. La doctrina del tribunal constitucional.
  
Tema 8. La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El reglamento orgánico municipal. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 9. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 10. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Especial consideración de la concesión. Iniciativa pública en la actividad económica: presupuestos, requisitos y procedimiento.
  
Tema 11. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Tema 12. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. La Constitución. Leyes estatales y autonómicas: clases. Otras disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Relaciones entre el ordenamiento jurídico estatal y los autonómicos. Principio de jerarquía y de competencia.
  
Tema 13. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Actos presuntos: requisitos y efectos.
  
Tema 14. Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos. Conservación, conversión y convalidación. Irregularidades no invalidantes.
  
Tema 15. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminaciones del procedimiento administrativo. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 16. Los recursos administrativos: concepto y clases. La revisión de oficio. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales. La jurisdicción contencioso administrativa. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
  
Tema 17. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión y precios y otras alteraciones contractuales. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 18. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del Estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Agente de desarrollo local y encargado de Comercio
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Principios rectores de la política social y económica. El tribunal constitucional. La reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonómicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales como normas de derecho interno, especial referencia a los tratados de la Comunidad Europea.
  
Tema 3. El gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Tema 4. Organización territorial del estado. Esquema general y principios constitucionales. La administración local. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 5. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El Presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 6. La administración local en el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La organización municipal. El alcalde. Los tenientes de alcalde. El pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El Reglamento Orgánico Municipal.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Especial consideración de la concesión. Iniciativa pública en la actividad económica: presupuestos, requisitos y procedimiento.
  
Tema 8. El personal al servicio de las entidades locales: plantillas, catálogos y relaciones de puestos de trabajo. Funcionarios de carrera de administración local. Personal eventual y laboral. Derechos y deberes de los trabajadores municipales. Régimen disciplinario; especial referencia al personal laboral. Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las entidades locales.
  
Tema 9. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. La constitución. Leyes estatales y autonómicas: clases. Otras disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Relaciones entre el ordenamiento jurídico estatal y los autonómicos. Principio de jerarquía y de competencia.
  
Tema 10. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de los actos en la vía administrativa. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión y precios y otras alteraciones contractuales. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 12. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos económicos de las entidades locales. clasificación de ingresos locales. El presupuesto local.
  
Animador juvenil
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Principios rectores de la política social y económica. El tribunal constitucional. La reforma constitucional. La Corona. Las Cortes Generales.
  
Tema 2. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Las instituciones de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 3. La administración local. La organización municipal. El alcalde. Los tenientes de alcalde. El pleno. La comisión de gobierno. Los órganos complementarios.
  
Tema 4. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. La Constitución. Leyes estatales y autonómicas: clases. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. El procedimiento administrativo. El uso oficial del valenciano.
  
Tema 5. El personal al servicios de las entidades locales: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Funcionarios de carrera de la administración local. Personal eventual y laboral. Derechos y deberes de los trabajadores municipales. Régimen disciplinario; especial referencia al personal laboral. Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las entidades locales.
  
Materias específicas
  
Psicólogo drogodependencia
  
Grupo I.
  
Tema 19. Tipos de prevención según la conceptualización clásica y la actual en el campo de las drogodependencias.
  
Tema 20. Factores de riesgo y protección en el consumo de drogas: definición. Revisiones actuales sobre los factores de riesgo y protección en el consumo de drogas. Conclusiones desde la investigación.
  
Tema 21. Modelo de intervención de drogodependencia en la Comunidad Valenciana. Tipología y ordenación de los recursos. Criterios de clasificación.
  
Tema 22. Comunidad Valenciana y drogodependencia: conceptos generales: prevención, asistencia, rehabilitación, inserción, reinserción social. Reducción de daños y riesgos. Principios rectores de las políticas de actuación.
  
Tema 23. Programas de prevención del abuso de drogas. Selección de experiencias y programas que se han demostrado válidas..
  
Tema 24. Comunidad Valenciana. Unidades de prevención comunitaria de la drogodependencia.
  
Tema 25. Revisión de los modelos teóricos en drogodependencias. El modelo jurídico. El modelo biologicista. Otros. Características y medidas desde el punto de vista de la prevención.
  
Tema 26. Teorías y modelos explicativos en la prevención de las drogodependencias (I): teorías parciales o basadas en pocos componentes.
  
Tema 27. Teorías y modelos explicativos en la prevención de las drogodependencias (II): teorías de estadios y evolutivas.
  
Tema 28. Teorías y modelos explicativos en prevención de las drogodependencias (III): teorías integrativas y comprensivas.
  
Tema 29. Perspectivas de futuro en prevención de drogodependencias.
  
Tema 30. Puntos fuertes y débiles de la prevención de drogodependencias en España. Principios de la prevención.
  
Tema 31. La prevención de las drogodependencias en la estrategia nacional sobre drogas. Objetivos y conclusiones.
  
Tema 32. La prevención de las drogodependencias desde las administraciones públicas.
  
Tema 33. El fenómeno de las drogodependencias. Naturaleza multidimensional del fenómeno. Niveles o perspectivas de análisis.
  
Grupo II.
  
Tema 34. Tipos de evaluación en drogodependencias. Principales cuestiones. Finalidad de la evaluación. Comunicación de los resultados. Desarrollo del plan de comunicación.
  
Tema 35. Los elementos de un programa de prevención del consumo de drogas. Diferenciación: plan, programa y proyecto. La calidad de los programas de prevención.
  
Tema 36. La planificación y la realización de la evaluación en los programas de prevención de drogodependencia: el fenómeno. La base conceptual. La necesidad preventiva de intervención. El grupo objetivo. Objetivos, métodos y recursos.
  
Tema 37. Planificación de la evaluación del proceso de un programa de prevención de drogodependencia. Aplicación de la intervención preventiva. Reconsideración del grupo objetivo. Exposición. Calidad de la intervención. Análisis de los resultados de la evaluación del proceso.
  
Tema 38. Planificación de la evaluación de los resultados de programas de prevención de drogodependencia. Realización de la evaluación. La muestra. Los resultados. Análisis de las conclusiones de la evaluación de los resultados.
  
Tema 39. Principales problemas en el desarrollo de la prevención comunitaria de las drogodependencias. Propuestas de solución.
  
Tema 40. El sistema de información para la gestión y evaluación de un programa de prevención de las drogodependencias.
  
Tema 41. Condiciones necesarias para la implementación de un programa de prevención de drogodependencia. Obstáculos y aspectos para una correcta aplicación. Metodologías de implementación inadecuadas.
  
Tema 42. Ámbitos aplicables a la prevención de las drogodependencias.
  
Tema 43. Clasificación de las estrategias utilizadas en prevención de las drogodependencias.
  
Tema 44. Metodología de investigación en promoción de salud (I). Métodos de recogida y exploración de la realidad. Entrevistas. Observación.
  
Tema 45. Metodología de investigación en promoción de la salud (II). Métodos de recogida de datos. Cuestionarios. Análisis de documentos.
  
Tema 46. Metodología de investigación en promoción de la salud (III). Perspectivas metodológicas. Diferencias entre las perspectivas racionalista y naturalista.
  
Tema 47. Propuestas para superar las principales deficiencias en el orden práctico - metodológico y de investigación en la prevención de las drogodependencias.
  
Tema 48. Promoción de salud. Concepto y relación con la calidad de vida.
  
Grupo III
  
Tema 49. Proceso y fases en los cambios comportamentales en toxicomanías. Estrategias más eficaces.
  
Tema 50. La psicología de la adición. Concepto. Naturaleza psicológica de la adicción. Diagnóstico.
  
Tema 51. El proceso de adicción: la iniciación de la conducta adictiva.
  
Tema 52. El proceso de adicción: el mantenimiento de la conducta adictiva.
  
Tema 53. El proceso terapéutico en el tratamiento de la adicción distintos tipos de drogas (I): fase preparatoria.
  
Tema 54. El proceso terapéutico en el tratamiento de la adicción distintos tipos de drogas (II): fase terapéutica.
  
Tema 55. El proceso terapéutico en el tratamiento de la adicción a distintos tipos de drogas (III): fase de rehabilitación.
  
Tema 56. Abandono terapéutico en la intervención en drogodependencia. Implicaciones.
  
Tema 57. La prevención de la recaída en drogodependencia.
  
Tema 58. Intervención en drogodependencias (I): programas de mantenimiento con metadona.
  
Tema 59. Intervención en drogodependencias (II): programas de mantenimiento con antagonistas a opiáceos.
  
Tema 60. Intervención en drogodependencias (III): programas de tratamiento de régimen intermedio. Centros de día.
  
Tema 61. Intervención en drogodependencias (IV): programas de tratamiento en comunidades terapéuticas.
  
Tema 62. urgencias básicas por consumo de drogas. Detección e intervención precoz.
  
Grupo IV.
  
Tema 63. Clasificación de las drogas. Descripción general de las diferentes sustancias de abuso y actuaciones básicas..
  
Tema 64. Criterios de abuso y dependencia de sustancias.
  
Tema 65. Tipos de drogas: alcohol y tabaco.
  
Tema 66. Drogas depresoras: opiáceos y opioides. Analgésicos.
  
Tema 67. Drogas estimulantes: cocaína y anfetaminas. Extasis. Otros psicoestimulantes.
  
Tema 68. Derivados del cannabis. Alucinógenos.
  
Tema 69. Disolventes y sustancias volátiles. Fármacos de venta libre.
  
Tema 70. Las drogas en el deporte. Sus implicaciones.
  
Tema 71. Salud mental y fracaso escolar. Tipos de prevención.
  
Tema 72. Semejanzas y diferencias entre educación para la salud y prevención de las drogodependencias. Problemas y críticas. Reflexiones.
  
Tema 73. Estrategias de acercamiento a usuarios de drogas (I). Del acercamiento a la promoción de la salud.
  
Tema 74. Estrategias de acercamiento a usuarios de drogas (II). Niveles de intervención. Equipo. Composición. Experiencias. Otros aspectos de interés.
  
Tema 75. Estrategias de acercamiento a usuarios de drogas (III): La accesibilidad a los distintos recursos en drogrodependencias. Dificultades más relevantes detectadas en la población gitana. Reflexiones.
  
Grupo V.
  
Tema 76. Técnicas grupales. Modelos. Factores a considerar en la elección de la técnica adecuada. Características y limitaciones.
  
Tema 77. Cursos dirigidos a la formación de los mediadores sociales y su evaluación.
  
Tema 78. El papel de los medios de comunicación social con respecto al fenómeno de las drogodependencias. Tratamiento periodístico de las drogodependencias.
  
Tema 79. Participación, asociacionismo y acción voluntaria en prevención de las drogodependencias.
  
Tema 80. Mecánica de los grupos de trabajo en prevención. Técnicas más utilizadas.
  
Tema 81. El fenómeno de las drogodependencias en la comunidad gitana.
  
Tema 82. La prevención de las drogodependencias en la comunidad escolar. Informar sobre drogas en la escuela. Características de la información. Quién debe informar. Cómo debe darse. Posibles actuaciones.
  
Tema 83. La familia ante las drogodependencias. Conceptos básicos. Papel de la familia en la prevención. Actuaciones. Objetivos. Actividades. Errores más frecuentes en la comunicación.
  
Tema 84. Intervenciones de prevención de las drogodependencias en el ámbito comunitario.
  
Tema 85. Intervención preventiva en drogodependencia en el ámbito laboral. Especial incidencia del alcohol. Intervenciones en el marco de la empresa.
  
Tema 86. La entrevista psicológica. Características y finalidad. Tipos de entrevista.
  
Tema 87. Los mediadores sociales en prevención de las drogodependencias. Definición. Características. Habilidades. Competencias. Posibilidades de actuación.
  
Tema 88. La prevención de las drogodependencias en el ocio y el tiempo libre.
  
Tema 89. El proceso de socialización. Principales pautas socializadoras. Principales agentes de socialización y su papel en la prevención de las toxicomanías.
  
Tema 90. Conducta antisocial y drogodependencias. Aspectos de la socialización que proporcionan un estilo de vida antisocial.
  
Agente de desarrollo local
  
Grupo I.
  
Tema 13. Los planes estratégicos municipales de desarrollo económico local. La participación de la administración local en la promoción económica y de empleo.
  
Tema 14. Iniciativas de desarrollo local. Líneas de actuación, programas, productos y vías de financiación.
  
Tema 15. Autoempleo. Formas jurídicas que puede adoptar. Apoyos institucionales.
  
Tema 16. El proceso de orientación e inserción profesional. La creación de servicios de orientación, inserción y colocación. Definición: objetivos y áreas de intervención.
  
Tema 17. Organismos intermediadores en el empleo. Vías de financiación europea, estatal y autonómica en materia de empleo y formación para el empleo.
  
Tema 18. Vías de financiación europea, estatal y autonómica del desarrollo económico local. Especial referencia a los fondos estructurales de la Unión Europea.
  
Tema 19. El desarrollo local como modelo de crecimiento económico. Reestructuración productiva. Territorialización del desarrollo local.
  
Tema 20. Estudios sobre desarrollo local y análisis del entorno. Información de base para la caracterización del territorio. Estructuración de la información y definición de elementos claves.
  
Tema 21. La importancia social y económica de la sociedad de la información: la respuesta de la Unión Europea. Las nuevas tecnologías de comunicación e información: posibilidades desde la perspectiva del desarrollo local.
  
Tema 22. Los programas de iniciativa comunitaria. Perspectivas para el periodo 2000-2006.
  
Grupo II.
  
Tema 23. Estrategias de desarrollo local. Desarrollo del tejido social y económico en el ámbito local.
  
Tema 24. Metodología para el diagnóstico de las necesidades de formación ocupacional. La gestión de la formación ocupacional.
  
Tema 25. La gestión de los programas de escuelas taller y casas de oficios.
  
Tema 26. La importancia económica del turismo en la ciudad de Gandia. Nuevas tendencias del sector turístico. El cambio del modelo turístico de Gandia.
  
Tema 27. Gandia en su entorno económico regional. Líneas estratégicas de desarrollo económico en Gandia y su área de influencia.
  
Tema 28. El análisis DAFO aplicado al desarrollo económico local.
  
Tema 29. Modelos organizativos para la gestión de servicios públicos desde la administración local.
  
Tema 30. La estrategia local de fomento de la actividad comercial. La Ley de la Generalitat de Ordenación del comercio y grandes superficies comerciales: objeto y ámbito de aplicación. Régimen administrativo de la actividad comercial.
  
Tema 31. Formas de regulación en el desarrollo local.
  
Tema 32. Las empresas de inserción. Concepto. Características. Estado actual en relación a España.
  
Tema 33. Los viveros de empresas: concepto y características. Los centros de empresas.
  
Grupo III.
  
Tema 34. La determinación económica de la producción y del empleo. El paro friccional. El paro estructural. El paro por déficit de demanda.
  
Tema 35. Las mujeres y el mercado de trabajo. Factores discriminatorios y no discriminatorios desde el punto de vista de la teoría económica..
  
Tema 36. Los programas de garantía social. Especial referencia a los talleres de inserción sociolaboral.
  
Tema 37. El apoyo a emprendedores y proyectos empresariales. La formación de emprendedores.
  
Tema 38. La economía sumergida y el desarrollo local.
  
Tema 39. Creación de empresas. Aspectos básicos del estudio de viabilidad de proyectos de creación de empresas.
  
Tema 40. Las diferencias salariales. Las imperfecciones del mercado de trabajo.
  
Tema 41. la evolución y segmentación del mercado de trabajo. Los nuevos yacimientos de empleo.
  
Tema 42. El contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo atendiendo a su duración. El trabajo a tiempo parcial. Las empresas de trabajo temporal.
  
Grupo IV.
  
Tema 43. La demanda de trabajo. La curva de demanda del trabajo. Elasticidad de la demanda de trabajo.
  
Tema 44. La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la prestación.
  
Tema 45. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. La extinción por fuerza mayor. La extinción por causas económicas o tecnológicas.
  
Tema 46. El despido del trabajador. El despido por circunstancias objetivas. El despido disciplinario.
  
Tema 47. Las prestaciones por desempleo. Los convenios de colaboración social entre el INEM y las administraciones públicas.
  
Tema 48. La empresa. Tipos de sociedades: sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada.
  
Tema 49. La sociedad cooperativa, la sociedad anónima laboral, la sociedad civil y demás modalidades de asociación laboral o mercantil.
  
Tema 50. La fiscalidad en las empresas.
  
Grupo V.
  
Tema 51. Inserción laboral de colectivos específicos. El concepto de empleabilidad.
  
Tema 52. Objetivos e instrumentos para el apoyo a las PYMES. La gerencia empresarial en las PYMES. Estrategias de éxito en la dirección empresarial. El concepto de calidad en las PYMES.
  
Tema 53. La figura del agente de desarrollo local. Objetivos, funciones y tareas.
  
Tema 54. Las estructuras asociativas empresariales. Situación en Gandia. Las organizaciones sindicales.
  
Tema 55. El salario, concepto y clases. La composición del salario. La jornada de trabajo. Descanso. Vacaciones.
  
Tema 56. El sistema español de Seguridad Social. Legislación. Acción protectora. Contingencias cubiertas. Concepto, clase y carácter de las prestaciones.
  
Tema 57. La decisión de inversión en la empresa. Análisis previos al financiero. La valoración financiera de los proyectos de inversión. Criterios de selección. Etapas en el desarrollo de los proyectos de inversión. Su seguimiento y control. Proyectos privados y proyectos públicos. Diferencias en los métodos de evaluación.
  
Tema 58. Principales instrumentos financieros al alcance de la empresa.
  
Tema 59. Préstamos amortizables mediante rentas constantes y variables. Préstamos con intereses anticipados y amortizables por el sistema americano.
  
Tema 60. Las obligaciones contables en las PYMES.
  
Encargado de comercio
  
Grupo I.
  
Tema 13. La Ley de la Generalitat Valenciana 8/1986, de Ordenación del Comercio y Superficies Comerciales: principios generales. Objeto y ámbito de aplicación. Régimen administrativo de la actividad comercial.
  
Tema 14. El Registro General de Comerciantes y de Comercio. La Ley de la Generalitat Valenciana 8/1886. Decreto 77/1987, del Consell y Orden de 18 de julio de 1997.
  
Tema 15. La Ley 7/1996, de 15 de enero, de Ordenación del Comercio Minorista. Principios generales. Objetivos y ámbito de aplicación.
  
Tema 16. Las ventas especiales, concepto y regulación: venta no sedentaria. Normativa estatal. Normativa autonómica. Normativa y competencias municipales.
  
Tema 17. Las ventas especiales, concepto y regulación: la venta domiciliaria. Directivas europeas. Normativa estatal. Regulación administrativa autonómica.
  
Tema 18. Las ventas especiales: la venta a distancia. Regulación en la Ley 7/1996. El Real Decreto 1.133/1997, de 11 de julio. La regulación en la legislación valenciana.
  
Tema 19. El marco jurídico de grandes superficies comerciales. La Ley de la Generalitat 8/1986. El decreto 256/1994, del Gobierno Valenciano. La Ley 7/1996, de 15 de enero.
  
Tema 20. Las ventas especiales: las ventas promocionales. Régimen aplicable y diferenciación. Venta a pérdida. Venta en liquidación. Venta de saldos. Venta en rebajas y venta con descuento.
  
Tema 21. El régimen de infracciones y sanciones en la Ley de la Generalitat Valenciana 8/1986 y en la Ley 7/1996, de 15 de enero.
  
Tema 22. Las ayudas de la Generalitat Valenciana al sector de la distribución comercial. Normativa, concepto, beneficiarios y requisitos.
  
Grupo II.
  
Tema 23. Las agencias para el fomento de iniciativas comerciales: definición. Funciones. Normativa aplicable.
  
Tema 24. Los horarios comerciales: antecedentes, problemática. Legislación aplicable estatal y autonómica.
  
Tema 25. Instrumentos jurídicos de la distribución comercial: comisión, mediación y agencia.
  
Tema 26. Legislación de comercio y derecho mercantil: el empresario mercantil. Requisitos. El estatuto del comerciante.
  
Tema 27. Fórmulas contractuales: contratos de concesión. Contratos de franquicia. El Factoring.
  
Tema 28. La protección de consumidores y usuarios en la Comunidad Valenciana: el Estatuto de 1987 del Consumidor y Usuario en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 29. Decreto 77/1994, de 12 de abril, del Gobierno Valenciano, sobre las hojas de reclamaciones de los consumidores y usuarios de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 30. El plan de modernización y racionalización de las estructuras comerciales en la Comunidad Valenciana (1995-1999).
  
Tema 31. La estructura comercial de la Comunidad Valenciana. El comercio minorista. características estructurales, tendencias y evolución.
  
Tema 32. La estructura comercial de la Comarca de la Safor y de Gandia. Principales características. Tendencias y evolución. Fórmulas de colaboración entre los distintos tipos de comercio.
  
Grupo III.
  
Tema 33. El comercio por secciones: grandes almacenes y almacenes populares. Tipología y evolución de su implantación.
  
Tema 34. El comercio de bienes de consumo diario en régimen de autoservicio: hipermercados, supermercados y discounts. Tipología, evolución y perspectivas de futuro.
  
Tema 35. El comercio minorista especializado. Tiendas de proximidad. Tiendas de conveniencia: características generales, evolución y tendencias.
  
Tema 36. El comercio agrupado. Centros comerciales: definición. tipología. Evolución de implantación.
  
Tema 37. El comercio agrupado. Los mercados municipales. Características y posicionamiento.
  
Tema 38. Mantenimiento y rehabilitación de los mercados municipales. Problemas y alternativas. Propuestas de futuro para los mercados municipales.
  
Tema 39. La gestión de los mercados municipales. Modelos y experiencias en el estado español. La función de los mercados en la configuración de la oferta comercial local.
  
Tema 40. La venta no sedentaria. Definición, tipología y características.
  
Tema 41. La distribución comercial en el sector no alimentario: formatos emergentes. Posicionamiento.
  
Grupo IV.
  
Tema 42. Las cooperativas de detallistas. Principios esenciales. Ventajas, inconvenientes y dificultades. Las cooperativas de detallistas en España.
  
Tema 43. Las cadenas voluntarias: características, estructura y organización de cadenas voluntarias mayoristas y minoristas. Ventajas e inconvenientes.
  
Tema 44. Las cadenas sucursalistas: ventajas e inconvenientes del sucursalismo. El sucursalismo en España.
  
Tema 45. Los mayoristas: Cash and Carries y organizaciones horizontales.
  
Tema 46. La franquicia: definición, características y clases de franquicia. Ventajas e inconvenientes.
  
Tema 47. El asociacionismo comercial en la Comunidad Valenciana, estructura y funcionamiento.
  
Tema 48. El urbanismo comercial. Concepto y aplicaciones. Especial referencia a la ciudad de Gandia.
  
Tema 49. El planeamiento comercial: fijación de objetivos. Propuestas de actuación.
  
Tema 50. Áreas peatonales comerciales. Definición, características, ventajas e inconvenientes.
  
Grupo V.
  
Tema 51. El comercio electrónico. Definición y tendencias de futuro. Los sistemas de pago electrónico. Tipología, ventajas e inconvenientes. Aplicaciones informáticas en la gestión comercial. Las redes y su aplicación al comercio. Internet y ADSL.
  
Tema 52. La moneda única europea. Repercusiones en el sector de la distribución comercial.
  
Tema 53. Técnicas de relaciones públicas: imagen del establecimiento comercial. Factores que influyen en la determinación de la imagen. El patrocinio.
  
Tema 54. Promoción de la empresa comercial: publicidad y propaganda. La comunicación de la empresa comercial. Técnicas de comunicaciones. La venta personal.
  
Tema 55. La promoción de ventas. Las técnicas de promoción: las ventas con primas. Las ventas agrupadas. Las reducciones de precios.
  
Tema 56. Sociología del consumo: las sociedad de consumo. La transformación de los modelos de consumo. El consumo del tiempo libre. Los hábitos de compra: tipología de los consumidores. Los estilos de vida.
  
Tema 57. El marketing: la política de productos, la política de precios, la político de distribución, la político de comunicación.
  
Tema 58. El plan de marketing: fijación de objetivos. La técnica DAFO. Propuestas de actuación.
  
Tema 59. Las ferias comerciales. Definición, funciones y características. Las ferias comerciales como elementos de promoción del comercio valenciano.
  
Tema 60. Las cámaras de comercio, industria y navegación en la Comunidad Valenciana. Origen, estructura y funciones.
  
Animador juvenil
  
Grupo I.
  
Tema 1. Asociacionismo juvenil: marco legal, promoción y consolidación.
  
Tema 2. Participación juvenil en una nueva dimensión europea.
  
Tema 3. La problemática juvenil de los accidentes de tráfico: la educación para la seguridad vial.
  
Tema 4. Estrategias de intervención desde el área de juventud.
  
Tema 5. El paro juvenil. Análisis de la situación económica de los jóvenes y su incorporación al mercado de trabajo.
  
Tema 6. El concepto de información juvenil y otros centros de recursos juveniles. La difusión informativa dirigida al joven. Indicadores de gestión aplicados a un centro de información juvenil.
  
Tema 7. La animación sociocultural en la juventud: elaboración de proyectos y programas.
  
Grupo II.
  
Tema 8. Educación para la salud con jóvenes. Estilos de vida saludables. La información y asesoramiento en materia de sexualidad.
  
Tema 9. Juventud y drogodependencias. Propuestas de actuación.
  
Tema 10. La calle como lugar de aprendizaje de comportamientos antisociales. Espacios proyectados para jóvenes en el contexto urbano.
  
Tema 11. La problemática social que presenta con más frecuencia la población infantil y juvenil. Enumeración y explicación de los problemas más importantes y frecuentes.
  
Tema 12. Familia y educación. Prácticas educativas de los padres y socialización de los hijos.
  
Tema 13. Políticas integrales de juventud desde la administración Central y Autonómica. Programas de la Unión Europea destinados a los jóvenes.
  
Tema 14. Políticas integrales de juventud desde los municipios. Especial referencia al Ayuntamiento de Gandia.
  
Grupo III.
  
Tema 15. Turismo y tiempo libre. El animador juvenil en la organización de actividades de ocio y tiempo libre.
  
Tema 16. Voluntariado juvenil: social, ecológico y deportivo. Las ONGS y el voluntariado. Regulación legal del voluntariado.
  
Tema 17. Los jóvenes y el consumo. Criterios y valoración. Reflexiones profesionales.
  
Tema 18. El joven y el acceso a la vivienda. Análisis de la situación actual. Alternativas para el alojamiento de jóvenes con problemática social: la intervención del animador juvenil al respecto.
  
Tema 19. Análisis actual de la juventud de Gandia. Reflexiones profesionales. Alternativas a la problemática que presenta.



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