Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5894, del 17-11-2008 (2008/13321)

RESOLUCIÓ d'11 de novembre de 2008, de la Direcció General de Personal de la Conselleria d'Educació, per la qual es convoca la renovació del càrrec de director de centres públics i es determinen els criteris d'avaluació de l'exercici d'este càrrec en l'àmbit de la Generalitat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5894

Data del DOGV
:   17-11-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2008/13321

CVE


Data del document
:   11-11-2008

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [administració regional](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [qualificació del personal](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'11 de novembre de 2008, de la Direcció General de Personal de la Conselleria d'Educació, per la qual es convoca la renovació del càrrec de director de centres públics i es determinen els criteris d'avaluació de l'exercici d'este càrrec en l'àmbit de la Generalitat. [2008/13321]
La Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, establix en el punt 1 de la disposició transitòria sexta que la duració del mandat de director i dels altres membres de l'equip directiu dels centres públics nomenats amb anterioritat a l'entrada en vigor d'esta llei, serà l'establida en la normativa vigent en el moment del nomenament.
Així mateix, en la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, article 136.3, es preveu la possibilitat de renovar el nomenament per períodes de la mateixa duració, és a dir, de quatre anys, després de l'avaluació positiva del treball dut a terme al final d'estos períodes.
En desplegament de la Llei Orgànica 10/2002, es va dictar la Resolució de 12 de desembre de 2005 per la qual es convocava un concurs de mèrits per a seleccionar i nomenar directors de centres públics de la Generalitat; per tant, és necessari establir el procediment d'avaluació, previst en l'article mencionat més amunt, per als directors seleccionats en la dita convocatòria, annex III, que en sol·liciten la renovació i que hagen de cessar en el càrrec de director el 30 de juny de 2009.
En la tramitació d'esta resolució s'ha complit el que preveu l'article 37 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
De conformitat amb les disposicions mencionades més amunt, esta Direcció General, d'acord amb les competències atribuïdes en l'article 11.6 del Decret 118/2007, de 27 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Educació (DOCV 5566, de 30.07.2007), ha decidit convocar el procediment de renovació de càrrec de directors, i en virtut d'això, resol:
Primer. Objecte
Esta resolució té com a objecte renovar el càrrec de director i fixar els criteris d'avaluació de l'exercici del càrrec de director de centres públics de la Generalitat en els supòsits assenyalats en l'apartat següent.
Segon. Àmbit subjectiu
L'avaluació del càrrec de director indicada s'aplicarà als directors de centres docents públics, annex III, que nomenats segons el que disposa la Resolució de 12 de desembre de 2005 sol·liciten la pròrroga per un període de quatre anys.
Tercer. Comissió d'avaluació
Per a fer la valoració corresponent de l'exercici de la direcció de centre docent públic es constituirà una comissió d'avaluació d'àmbit territorial en cada província, nomenada pel director general de Personal i composta pels membres següents:
President: el cap del Servici Territorial d'Inspecció Educativa o la persona en qui delegue.
Vocals:
- Un inspector pertanyent al Servici d'Inspecció de la Direcció Territorial d'Educació corresponent, a proposta del director territorial.
- Un inspector a proposta del cap del Servici Central de la Inspecció Educativa.
- Un funcionari de carrera docent a proposta del director general d'Ordenació i Centres Docents.
- Un funcionari de carrera docent a proposta de la directora general d'Avaluació, Innovació i Qualitat Educativa i de la Formació Professional.
- Un funcionari de carrera docent a proposta del director general de Personal.
- Un funcionari de la Direcció Territorial, que actuarà de secretari de la comissió, amb veu, però sense vot.
Per cada un dels vocals es nomenaran els membres suplents corresponents.
Quart. Funcions de la comissió d'avaluació
4.1. Correspondrà a la comissió d'avaluació, entre altres, les funcions següents:
a) Fer una avaluació final al llarg del curs escolar, en què concloga el mandat de director, als directors assenyalats en l'apartat segon que sol·liciten la renovació a què es referix l'article 136.3 de la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació.
b) Proposar als directors territorials d'Educació el resultat de la valoració de l'exercici de la direcció en els termes d'«avaluació positiva» o «avaluació negativa».
L'avaluació positiva comportarà la superació de tots els criteris d'avaluació.
En cas d'avaluació negativa, haurà d'estar prou motivada.
4.2. Per a dur a terme les funcions assenyalades en l'apartat anterior, la comissió demanarà l'informe de l'inspector responsable del centre o centres on exercisca o haja exercit el càrrec de director. En l'informe, que es farà de conformitat amb l'annex I d'esta resolució i que haurà de dur el vistiplau del cap del servici d'inspecció corresponent, l'inspector farà referència als criteris de valoració de la funció directiva establits en l'apartat següent.
Quint. Criteris d'avaluació
L'exercici del càrrec de director serà avaluat d'acord amb els criteris següents:
1. Direcció i coordinació de totes les activitats del centre: seguiment, control i avaluació d'estes activitats. Gestió de tota la documentació administrativa i pedagògica del centre: PGA, PEC, RRI, PAT, etc.
2. Gestió dels recursos humans i materials per a proporcionar una oferta educativa àmplia, de qualitat i ajustada a les demandes socials.
3. Exercici de les competències en matèria administrativa i de personal.
4. Dinamització dels òrgans de govern i dels equips de coordinació docent del centre. Impuls de la participació dels diversos col·lectius de la comunitat educativa.
5. Afavoriment de la convivència en el centre, resolució dels conflictes d'acord amb les normes que establisquen les administracions educatives i el reglament de règim interior del centre.
6. Promoció de plans de millora de la qualitat, de programes i iniciatives d'innovació i formació que milloren el funcionament del centre. Implantació de les TIC en el centre.
7. Impuls dels processos d'avaluació interna del centre i col·laboració en les avaluacions externes.
8. Dinamització de l'atenció a la diversitat dels alumnes amb necessitats específiques de suport educatiu.
9. Col·laboració amb els òrgans de l'administració educativa en tot el que es referix a l'èxit dels objectius educatius del centre.
10. Impuls de la col·laboració amb les famílies, amb institucions i amb organismes que faciliten la relació del centre amb l'entorn i foment d'un clima escolar que afavorisca l'estudi i una formació integral de l'alumnat.
Sext. Procediment que s'ha de seguir
6.1. Les sol·licituds de la pròrroga establida en l'apartat segon es dirigiran al director territorial d'Educació de l'àmbit en què la persona interessada preste els servicis i s'hauran d'efectuar en el termini de 15 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de publicar-se en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
6.2. La instància de sol·licitud de renovació, assenyalada en l'apartat sext, punt 6.1 precedent, que s'ha d'omplir de conformitat amb l'annex II d'esta resolució, es dirigirà al director territorial d'Educació de l'àmbit en què la persona interessada preste els servicis, i haurà d'aportar la documentació corresponent que justifique l'acreditació per a l'exercici de la direcció i els tres anys de l'exercici del càrrec de director.
6.3. A la vista de la proposta emesa per la comissió d'avaluació, el director territorial dictarà la resolució corresponent que pose fi al procediment, i que serà objecte de notificació individualitzada. Contra la dita resolució, que no posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs d'alçada en el termini d'un mes davant del director general de Personal.
Sèptim. Recursos
Esta resolució és definitiva en via administrativa, i contra esta podrà interposar un recurs potestatiu de reposició davant del director general de Personal en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de ser publicada, d'acord amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o interposar directament un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós competent, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de ser publicada, d'acord amb el que establixen els articles 9 i 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
València, 11 de novembre de 2008.- El director general de Personal: David Barelles Adsuara.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5894, del 17-11-2008 (2008/13321)

RESOLUCIÓN de 11 de noviembre de 2008, de la Dirección General de Personal de la Conselleria de Educación, por la que se convoca la renovación y se determinan los criterios de evaluación del ejercicio del cargo de director de centros públicos, en el ámbito de la Generalitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5894

Fecha DOGV
:   17-11-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2008/13321

CVE


Fecha del documento
:   11-11-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [administración regional](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [calificación del personal](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 11 de noviembre de 2008, de la Dirección General de Personal de la Conselleria de Educación, por la que se convoca la renovación y se determinan los criterios de evaluación del ejercicio del cargo de director de centros públicos, en el ámbito de la Generalitat. [2008/13321]
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, establece en la disposición transitoria sexta.1 que la duración del mandato de director y demás miembros del equipo directivo de los centros públicos nombrados con anterioridad a la entrada en vigor de la presente ley, será la establecida en la normativa vigente en el momento de su nombramiento.
Asimismo en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, artículo 136.3, se dispone la posibilidad de renovación del nombramiento por periodos de igual duración, cuatro años, previa evaluación positiva del trabajo desarrollado al final de los mismos.
En desarrollo de la Ley Orgánica 10/2002, se dictó la Resolución de 12 de diciembre de 2005, por la que se convocó concurso de méritos para la selección y nombramiento de directores de centros públicos de la Generalitat, siendo por tanto necesario establecer el procedimiento de evaluación, previsto en los artículos anteriormente mencionados, para aquellos directores seleccionados en dicha convocatoria, anexo III, que soliciten la renovación y deban cesar en el cargo de director el 30 de junio de 2009.
En la tramitación de esta resolución se ha cumplido lo previsto en el artículo 37 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
De conformidad con las disposiciones anteriormente citadas esta Dirección General, de conformidad de las competencias atribuidas en el artículo 11.6 del Decreto 118/2007, de 27 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Educación (DOCV 5566, de 30.07.2007), ha resuelto convocar procedimiento de renovación de cargo de directores, en su virtud, resuelve:
Primero. Objeto
La presente resolución tiene por objeto la renovación del cargo de director y la fijación de los criterios de evaluación del desempeño del cargo de director de centros públicos de la Generalitat en los supuestos señalados en el apartado siguiente.
Segundo. Ámbito subjetivo
La evaluación del cargo de director indicada se aplicará a los directores de centros docentes públicos, anexo III, que nombrados a tenor de lo dispuesto en la Resolución de 12 de diciembre de 2005 soliciten la prórroga por un periodo de cuatro años.
Tercero. Comisión de Evaluación.
Para realizar la correspondiente valoración del ejercicio de la dirección de centro docente público se constituirá una Comisión de Evaluación de ámbito territorial en cada provincia nombrado por el director general de Personal y compuesta por los siguientes miembros:
Presidente: el jefe del Servicio Territorial de Inspección Educativa o persona en quien delegue.
Vocales:
- Un inspector perteneciente al Servicio de Inspección de la Dirección Territorial de Educación correspondiente, a propuesta del director territorial.
- Un inspector a propuesta del jefe del Servicio Central de la Inspección Educativa.
- Un funcionario de carrera docente a propuesta del director general de Ordenación y Centros Docentes.
- Un funcionario de carrera docente a propuesta de la directora general de Evaluación, Innovación y Calidad Educativa y de la Formación Profesional.
- Un funcionario de carrera docente a propuesta del director general de Personal.
- Un funcionario de la Dirección Territorial, que actuará de secretario de la Comisión, con voz, pero sin voto.
Por cada uno de los vocales se nombrarán los correspondientes miembros suplentes.
Cuarto. Funciones de la Comisión de Evaluación.
4.1. Corresponderá a la comisión de evaluación, entre otras, las siguientes funciones:
a) Realizar una evaluación final a lo largo del curso escolar, en que concluya el mandato de director, los directores señalados en el apartado segundo que soliciten la renovación a que se refiere el artículo 136.3 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
b) Proponer a los directores territoriales de Educación el resultado de la valoración del ejercicio de la dirección en los términos de «evaluación positiva» o «evaluación negativa».
La evaluación positiva supondrá la superación de todos los criterios de evaluación.
En caso de evaluación negativa deberá estar suficientemente motivada.
4.2. Para llevar a cabo las funciones señaladas en el apartado anterior la Comisión recabará informe del inspector responsable del centro o centros donde desempeñe o haya desempeñado el cargo de director. En su informe, que se realizará de conformidad con el anexo I a la presente resolución y deberá llevar el visto bueno del jefe del Servicio de Inspección correspondiente, el inspector hará referencia a los criterios de valoración de la función directiva establecidos en el apartado siguiente.
Quinto. Criterios de evaluación
El ejercicio del cargo de director será evaluado de acuerdo con los criterios siguientes:
1. Dirección y coordinación de todas las actividades del centro: seguimiento, control y evaluación de las mismas. Gestión de toda la documentación administrativa y pedagógica del centro: PGA, PEC, RRI, PAT, etc.
2. Gestión de los recursos humanos y materiales para proporcionar una oferta educativa amplia, de calidad y ajustada a las demandas sociales.
3. Ejercicio de las competencias en materia administrativa y de personal.
4. Dinamización de los órganos de gobierno y de los equipos de coordinación docente del centro. Impulso de la participación de los diversos colectivos de la comunidad educativa.
5. Favorecer la convivencia en el centro, resolver los conflictos de acuerdo con las normas que establezcan las Administraciones Educativas y el reglamento de régimen interior del centro.
6. Promoción de planes de mejora de la calidad, de programas e iniciativas de innovación y formación que mejoren el funcionamiento del centro. Implantación de las TIC en el centro.
7. Impulso de los procesos de evaluación interna del centro y colaboración en las evaluaciones externas.
8. Dinamización de la atención a la diversidad de los alumnos con necesidades específicas de apoyo educativo.
9. Colaboración con los órganos de la administración Educativa en todo lo relativo al logro de los objetivos educativos del centro.
10. Impulso de la colaboración con las familias, con instituciones y con organismos que faciliten la relación del centro con el entorno y fomento de un clima escolar que favorezca el estudio y una formación integral del alumnado.
Sexto. Procedimiento a seguir
6.1. Las solicitudes de la prórroga establecida en el apartado segundo se dirigirán al director territorial de Educación del ámbito en el que el interesado preste los servicios y deberán efectuarse en el plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
6.2. La instancia de solicitud de renovación, señalada en el apartado sexto, punto 6.1 precedente, que se cumplimentará de conformidad con el anexo II a la presente resolución, se dirigirá al director territorial de Educación del ámbito en el que el interesado preste los servicios, debiendo aportar la correspondiente documentación que justifique la acreditación para el ejercicio de la dirección y los tres años del desempeño del cargo de director.
6.3. A la vista de la propuesta emitida por la Comisión de Evaluación el director territorial dictará la correspondiente resolución que ponga fin al procedimiento, y que será objeto de notificación individualizada. Contra dicha resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante el director general de Personal.
Séptimo. Recursos
La presente resolución es definitiva en vía administrativa, y contra la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el director general de Personal en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado contencioso competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación, conforme a lo establecido en los artículos 9 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa.
Valencia, 11 de noviembre de 2008.- El director general de Personal: David Barelles Adsuara.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML