Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4683, del 03-02-2004 (2004/821)

RESOLUCIÓ de 20 de gener de 2004, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca el concurs general de trasllats número 03/2004, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup C, amb el requisit d'agent mediambiental, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4683

Data del DOGV
:   03-02-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/821

CVE


Data del document
:   20-01-2004

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [vigilància del medi ambient](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [ecologia](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 20 de gener de 2004, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca el concurs general de trasllats número 03/2004, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup C, amb el requisit d'agent mediambiental, de la Conselleria de Territori i Habitatge. [2004/M821]
  
Actualment hi ha, en l'administració del Govern Valencià, determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup C, amb el requisit d'agent mediambiental, de la Conselleria de Territori i Habitatge, i de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents aprovades per Resolució d'esta Direcció General de 2 de maig de 2003 (DOGV núm. 4.498, de 13 de maig de 2003), que es troben vacants o proveïts de forma interina o provisional. Per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Esta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen els articles 9.1, 20, i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; els articles 18 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999 de 9 de març, del Govern Valencià, i l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
Per tant, i en ús de les competències que m'atribuïx l'article 16 del Decret 113/2003, d'11 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, resolc:
  
Primer
  
Conforme al que preveuen els articles 9.1 I 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana es convoca concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup C, amb el requisit d'agent mediambiental, que es relacionen en l'annex III de la present resolució, el qual es desenvoluparà d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Participants
  
Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten i mantindre durant tot el procés fins al dia de la presa de possessió.
  
La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Els funcionaris de carrera del grup C, sector administració especial, agents mediambientals, de l'administració del Govern Valencià.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
B) Amb caràcter forçós. Estan obligats a participar en este concurs:
  
1) Els funcionaris de carrera del grup C, sector administració especial, agents mediambientals, de l'administració del Govern Valencià, en situació d'excedència forçosa i els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera del mateix grup i sector a què es referix l'apartat anterior i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats. En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present convocatòria, quedarà sense destinació i a disposició de la Subsecretaria de la Conselleria en què prestava servicis.
  
El personal a què fa referència este apartat B.1) que no participe en el present concurs, serà declarat excedent voluntari.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els concursants presentaran la seua sol·licitud de participació i la seua sol·licitud de destinació, d'acord amb els models que es facilitaran a les oficines públiques indicades en l'annex I, i es farà constar per orde de preferència els llocs que sol·liciten objecte d'esta convocatòria.
  
Les sol·licituds es presentaran en el termini de 20 dies hàbils comptats des del següent al de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Registre General de Documents de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer de l'Historiador Chabàs número 2. 46003 València, als corresponents registres dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les oficines públiques a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud s'adjuntarà documentació justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en dit registre i que hagen de valorar-se d'acord amb la convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents.
  
Així mateix, en el mateix termini de presentació de sol·licituds, els concursants a llocs de treball de cap de zona i cap de comarca, adjuntaran amb caràcter preceptiu una memòria per a cadascun dels llocs sol·licitats, el contingut de la qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 6, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000 del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'esta Convocatòria.
  
Tercera. Llocs de treball que poden sol·licitar-se
  
A) El personal participant amb caràcter voluntari podrà sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex III de la present convocatòria per als quals complisca els requisits exigits.
  
B) El personal participant amb caràcter forçós, citat en la base primera apartat B.1, haurà de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II de la present convocatòria, per als quals complisca els requisits exigits.
  
C) El personal participant amb caràcter forçós citat en la base primera apartat B.2, haurà de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupa.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
La valoració de mèrits en este concurs s'efectuarà de conformitat amb l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
A) Antiguitat: i grau
  
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A estos efectes, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'Administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al lloc sol·licitat: 1 punt
  
b) Grau consolidat igual o superior al lloc sol·licitat: 2 punts
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'acompliment del lloc de treball a proveir, llevat del que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3. Només es puntuarà el títol o títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considera com a exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament: es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb la següent escala:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
Seran puntuables per este apartat els cursos que acredite el personal transferit de l'Inem, sempre que es troben inclosos en el Pla Nacional de Formació del mencionat organisme, de l'any respectiu.
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, estos es valoraran per una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià: el coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià d'acord amb la següent escala:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, i sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la convocatòria, i es valoraran exclusivament en este últim cas la disposició de nivells ?entesos com a cursos complets superats- superiors a l'exigit, a raó d'1 punt per nivell.
  
4) Idiomes comunitaris, fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'Escola Oficial d'Idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics: experiència.
  
L'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball del mateix grup, naturalesa i sector, i de nivell de complement de destinació igual o superior al del lloc a què es concursa, es valorarà a raó de 0,10 punts per mes complet fins a un màxim de 3 punts. Als exclusius efectes del que disposa este apartat, s'entendrà que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa i classificació dels quals, si és procedent, s'haja vist modificada en virtut de processos legals d'adaptació o plans d'ocupació, han tingut sempre la naturalesa jurídica i classificació que tinguen en l'actualitat.
  
La puntuació màxima possible en el present apartat C) serà, en conseqüència, de 3 punts
  
D) Entrevista:
  
L'entrevista tindrà caràcter preceptiu per als llocs de treball de cap de zona i cap de comarca i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que indica l'article 6é) apartat D) de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima dels quals no podrà excedir de 10 folis. Les funcions assignades a cada lloc de treball d'acord amb la seua classificació, s'arrepleguen en l'annex II d'esta convocatòria. La no-presència del participant en l'entrevista suposarà la seua exclusió del lloc a què es referisca.
  
El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 3 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 25 punts per als llocs d'agent mediambiental, i de 28 punts per als llocs de cap de zona i cap de comarca.
  
En cas d'empat s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si dita puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau; i finalment els mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a l'adjudicació de les vacants caldrà necessari que les persones aspirants aconseguisquen la puntuació mínima de 2,5 punts.
  
Sisena. Valoració dels mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats i obtinguts, o en condicions d'obtindre's, en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies per a participar en este concurs.
  
Els mèrits seran valorats per una comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta d'esta convocatòria.
  
La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, així com els llocs adjudicats, per mitjà de la seua publicació al tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, al carrer del Miquelet, número 5, de València, i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de dita Conselleria a Alacant (c/ Doctor Gadea, núm. 10, 2a) i a Castelló (c/ Major núm. 78), així com en la pàgina web d'esta Direcció General: http://www.cjap.gva.es/ (apartat centres directius: Direcció General d'Administració Autonòmica/Enllaços/Provisió de Llocs).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar del següent al de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és procedent, justificar el que estimen pertinent davant de la comissió de valoració.
  
Una vegada redactada per la comissió de valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Vuitena. Resolució del concurs
  
El present concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a 6 mesos, comptats des de l'endemà a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjuí del que s'indica en l'apartat 3 d'esta mateixa base.
  
2) Irrenunciabilitat: no tindrà cap efecte la renúncia de destinació adjudicada en este concurs, llevat que amb anterioritat a la finalització del termini de presa de possessió, excloses les eventuals pròrrogues reglamentàriament previstes, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació; en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades, per mitjà d'escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, dins del termini possessori. A estos efectes, s'entén per convocatòries concurrents, quan en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'alguna, no s'ha publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que hauran de quedar acreditades en les actuacions, els que participen en el concurs, podran condicionar les seues respectives peticions de vacants d'este concurs per a un mateix municipi, al fet que obtinguen destinació en este concurs en el mateix municipi. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se per mitjà de certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà la data en què els qui hagen obtingut nova destinació i els qui ocupen lloc adjudicat en este concurs, hauran de cessar en el lloc que actualment exercisquen, així com la data de presa de possessió del lloc de treball adjudicat, sense perjuí de les excepcions previstes en l'article 25 del reglament abans referit, aprovat pel Decret 33/1999, del Govern Valencià.
  
Segon
  
La comissió d'avaluació del present concurs estarà composta pels següents membres:
  
Titulars:
  
President:
  
- Enrique Peris Navarro, cap del Servici de Contractació i Gestió Administrativa.
  
Vocals:
  
- Andrés Aznarte López, cap de brigada forestal de la Direcció Territorial de València.
  
- Benjamín Rodrigo Aleixandre, cap de Servici de Coordinació.
  
- Carmen Lanzuela Torán, cap de Servici d'Innovació de la Gestió Mediambiental.
  
- Javier Hermoso de Mena, cap de brigada forestal de la Direcció Territorial de València..
  
- Benedicto Torres Caballer, representant del sindicat CCOO-PV.
  
- Mª Angeles Mínguez Lujan, representant del sindicat UGT-FSP.
  
- Jorge Piquer Esteve, representant del sindicat STAPV-Iv.
  
- José García García, representant del sindicat CSI-CSIF.
  
- Un representant del sindicat IGEVA (no designat).
  
Vocal secretària:
  
Sonia Gadea Fabra, cap d'Àrea de Planificació.
  
Suplents:
  
President:
  
- Vicente Ramos Caplliure, cap de Servici d'Ordenació i Coordinació Administrativa.
  
Vocals:
  
- Emilio Laguna Lumbreras, cap de Secció de Protecció de Recursos Naturals.
  
- Amparo Ortiz Pavia, cap de Secció de Gestió Econòmica.
  
- Pilar Ara Lázaro, cap de Secció Estudis i Planificació Forestal.
  
- Emilio González López, cap de brigada forestal de la Direcció Territorial de València.
  
- Javier Merseguer Herráiz, representant del sindicat CCOO-PV.
  
- Blas Ortega Llavador, representant del sindicat UGT-FSP.
  
- Jaime Gallardo Pérez, representant del sindicat STAPV-Iv.
  
- Concepción Henares Gómez, representant del sindicat CSI-CSIF.
  
- Un representant del sindicat IGEVA (no designat).
  
Vocal secretària:
  
- Carmen de Rosa Torner, cap de l'Àrea d'Educació Ambiental.
  
La comissió d'avaluació podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la comissió d'avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret número 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3.477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
Tercer. Recursos
  
La present Resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com als articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que ha dictat esta resolució, en el termini d'un mes a comptar del dia següent al de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos a comptar del següent al de la publicació de la present Resolució.
  
València, 20 de gener de 2004.- El director general d'Administració Autonòmica: Enrique de Francisco Enciso.
  
ANNEX I
  
(Oficines públiques)
  
Alacant
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Carrer Churruca, 29
  
03003 Alacant
  
Telèfon 965 93 40 00
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Avinguda Doctor Gadea, núm. 10, 2n
  
03001 Alacant
  
Telèfon PROP 96/593 40 00/35404
  
FAX 965 93 5 378
  
Castelló
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Avinguda Germans Bou, 47
  
12003 Castelló de la Plana
  
Telèfon 964 35 80 00
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Major, núm. 78
  
12001 Castelló de la Plana
  
Telèfon 964 35 82 37
  
Telèfon PROP 964/35 80 00
  
Fax 964 35 80 66
  
València
  
- Servicis Centrals de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Carrer Francisco Cubells, 7
  
46001 València
  
Telèfon 96 386 6 350
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Carrer Gregorio Gea, 27
  
46009 València
  
Telèfon 96 386 60 00
  
- Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Historiador Chabàs, núm. 2
  
46003 València
  
Telèfon PROP 96 386 60 00
  
- Oficina PROP
  
C/ Miquelet núm. 5
  
46001 València
  
Telèfon PROP 96 386 60 00
  
 ANNEX II
  
1) Funcions assignades als llocs de treball de cap de comarca:
  
- Realitzar les següents tasques, amb adaptació de la jornada a les necessitats requerides per a la prestació del servici en els distints períodes de l'any.
  
- Supervisar i coordinar l'activitat dels caps de zona i agents mediambientals.
  
- Assignar i procurar els mitjans materials necessaris per a l'execució d'obres i servicis.
  
- Recopilar informació per a l'elaboració de projectes i informes del personal tècnic.
  
- Practicar les valoracions i ubicacions d'acord amb les instruccions rebudes.
  
- Participar en la prevenció i extinció d'incendis forestals.
  
- Amb el caràcter d'agents de l'autoritat, vetlar pel compliment de la legislació vigent en matèria forestal, incendis forestals, caça, pesca, flora i fauna silvestre, espais naturals, camins ramaders, impacte ambiental en el medi natural i totes aquelles que li encomane la legislació vigent, i denunciar davant de l'autoritat les infraccions que coneguen.
  
- Col·laborar amb tot tipus d'institucions sense ànim de lucre en tasques relacionades amb l'ús social, recreatiu i didàctic del medi natural, en especial amb la seua protecció i conservació.
  
- Qualsevol altra tasca accessòria d'estes, que implique nivells de coneixement, habilitat i esforç semblant, en relació amb el contingut del lloc.
  
2) Funcions assignades als llocs de treball de cap de Zona:
  
- Realitzar les següents tasques, amb adaptació de la seua jornada a les necessitats requerides per a la prestació del servici en els distints períodes de l'any.
  
- Supervisar l'activitat dels agents mediambientals de la seua zona.
  
- Coordinar les activitats i distribuir els mitjans materials per a l'execució d'obres i servicis.
  
- Comprovar llistes, factures i comunicacions de treball per al seu trasllat al cap de comarca.
  
- Participar en la prevenció i extinció d'incendis forestals.
  
- Amb el caràcter d'agents de l'autoritat, vetlar pel compliment de la legislació vigent en matèria forestal, incendis forestals, caça, pesca, flora i fauna silvestres, espais naturals, camins ramaders, impacte ambiental en el medi natural i totes aquelles que li encomane la legislació vigent, i denunciar davant de l'autoritat les infraccions que coneguen.
  
- Col·laborar amb tot tipus d'institucions sense ànim de lucre en tasques relacionades amb l'ús social, recreatiu i didàctic del medi natural, en especial amb la seua protecció i conservació.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4683, del 03-02-2004 (2004/821)

RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2004, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca el concurso general de traslados número 03/2004, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo C, con el requisito de agente medioambiental, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4683

Fecha DOGV
:   03-02-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/821

CVE


Fecha del documento
:   20-01-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [vigilancia del medio ambiente](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [ecología](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2004, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca el concurso general de traslados número 03/2004, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo C, con el requisito de agente medioambiental, de la Conselleria de Territorio y Vivienda. [2004/M821]
  
Actualmente existen, en la administración del Gobierno Valenciano, determinados puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo C, con el requisito de agente medioambiental, de la Conselleria de Territorio y Vivienda, y de provisión por concurso, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 2 de mayo de 2003 (DOGV núm. 4.498 de 13 de mayo de 2003), que se hallan vacantes o provistos de forma interina o provisional. Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en los artículos 9.1, 20, y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 18 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
En su virtud, y en uso de las competencias que me atribuye el artículo 16 del Decreto 113/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelvo:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en los artículos 9.1 y 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo C, con el requisito de agente medioambiental, que se relacionan en el anexo III de la presente resolución, el cual se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes
  
Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten y mantenerlos durante todo el proceso hasta el día de la toma de posesión.
  
La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Los funcionarios de carrera del grupo C, sector administración especial, agentes medioambientales, de la administración del Gobierno Valenciano.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
B) Con carácter forzoso. Están obligados a participar en este concurso:
  
1) Los funcionarios de carrera del grupo C, sector administración especial, agentes medioambientales, de la administración del Gobierno Valenciano, en situación de excedencia forzosa y los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2) Los funcionarios de carrera del mismo grupo y sector al que se refiere el apartado anterior y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría de la conselleria en que prestaba servicios.
  
El personal al que hace referencia este apartado B.1) que no participe en el presente concurso, será declarado excedente voluntario.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Los concursantes presentarán su solicitud de participación y su solicitud de destino con arreglo a los modelos que se facilitarán en las oficinas públicas indicadas en el anexo I, haciendo constar por orden de preferencia los puestos que solicitan objeto de esta convocatoria.
  
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro General de Documentos de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, calle del Historiador Chabás número 2, 46003 Valencia, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en las oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud se adjuntará documentación justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes.
  
Asimismo, en el mismo plazo de presentación de solicitudes, los concursantes a puestos de trabajo de jefe de zona y jefe de comarca, adjuntarán con carácter preceptivo una memoria para cada uno de los puestos solicitados, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria
  
Tercera. Puestos de trabajo que pueden solicitarse
  
A) El personal participante con carácter voluntario podrá solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo III de la presente convocatoria para los que cumpla los requisitos exigidos.
  
B) El personal participante con carácter forzoso, citado en la base primera apartado B.1, deberá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II de la presente convocatoria, para los que cumpla los requisitos exigidos.
  
C) El personal participante con carácter forzoso citado en la base primera apartado B.2, deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa.
  
Cuarta. Baremo de méritos
  
La valoración de méritos en este concurso se efectuará de conformidad con la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo
  
A) Antigüedad: y grado
  
1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública.
  
2) Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al puesto solicitado: 1 punto
  
b) Grado consolidado igual o superior al puesto solicitado: 2 puntos
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considera como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
  
2) Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
Serán puntuables por este apartado los cursos que acredite el personal transferido del Inem, siempre que se hallen incluidos en el Plan Nacional de Formación del mencionado organismo, del año respectivo.
  
En ningún caso se puntuará en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
Asimismo y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano: el conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado elemental: 1 punto.
  
c) Grado medio: 2 puntos.
  
d) Grado superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, y siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la convocatoria, valorándose exclusivamente en este último caso la disposición de niveles ?entendidos como cursos completos superados- superiores al exigido, a razón de 1 punto por nivel.
  
4) Idiomas comunitarios, hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la Escuela Oficial de Idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad de lengua extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos: experiencia.
  
La experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo del mismo grupo, naturaleza y sector, y de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto al que se concursa, se valorará a razón de 0,10 puntos por mes completo hasta un máximo de 3 puntos. A los exclusivos efectos de lo dispuesto en este apartado, se entenderá que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza y clasificación, en su caso, se haya visto modificada en virtud de procesos legales de adaptación o planes de empleo, han tenido siempre la naturaleza jurídica y clasificación que tengan en la actualidad.
  
La puntuación máxima posible en el presente apartado C) será, en consecuencia, de 3 puntos
  
D) Entrevista:
  
La entrevista tendrá carácter preceptivo para los puestos de trabajo de Jefe de Zona y Jefe de Comarca y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 6) apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 10 folios. Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en el anexo II de esta convocatoria. La no presencia del participante en la entrevista supondrá su exclusión del puesto al que se refiera.
  
El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 3 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 25 puntos para los puestos de agente medioambiental, y de 28 puntos para los puestos de jefe de zona y jefe de comarca.
  
En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
Quinta. Puntuación mínima
  
Para la adjudicación de las vacantes será necesario que las personas aspirantes alcancen la puntuación mínima de 2,5 puntos.
  
Sexta. Valoración de los méritos
  
Unicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados y obtenidos, o en condiciones de obtenerse, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta de esta convocatoria.
  
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle del Miguelete número 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha Conselleria en Alicante (c/ Doctor Gadea núm. 10, 2ª) y en Castellón (c/ Mayor núm. 78), así como en la página web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de Puestos).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
  
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Octava. Resolución del concurso
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en un plazo no superior a seis meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada
  
1) Desistimiento: los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2) Irrenunciabilidad: no surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las eventuales prórrogas reglamentariamente previstas, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio. A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna, no se ha publicado la resolución de otra.
  
3) Solicitud condicionada: de acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberán quedar acreditadas en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes de este concurso para un mismo municipio, al hecho de que obtengan destino en este concurso en el mismo municipio. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro Registro Oficial de Uniones de Hecho
  
Diez. Ceses y toma de posesión
  
En la resolución del concurso se indicará la fecha en que quienes hayan obtenido nuevo destino y quienes ocupen puesto adjudicado en este concurso, deberán cesar en el puesto que actualmente desempeñen, así como la fecha de toma de posesión del puesto de trabajo adjudicado, sin perjuicio de las excepciones previstas en el artículo 25 del reglamento antes referido, aprobado por Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano.
  
Segundo
  
La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidente:
  
- Enrique Peris Navarro, jefe de Servicio de Contratación y Gestión Administrativa.
  
Vocales:
  
- Andrés Aznarte López, jefe de Brigada Forestal de la Dirección Territorial en Valencia.
  
- Benjamin Rodrigo Aleixandre, jefe de Servicio de Coordinación.
  
- Carmen Lanzuela Torán, jefa de Servicio de Innovación de la Gestión Medioambiental.
  
- Javier Hermoso de Mena, jefe de Brigada Forestal de la Dirección Territorial de Valencia.
  
- Benedicto Torres Caballer, representante del sindicato CCOO-PV.
  
- Mª Angeles Minguez Lujan, representante del sindicato UGT-FSP.
  
- Jorge Piquer Esteve, representante del sindicato STAPV-Iv.
  
- José García García, representante del sindicato CSI-CSIF.
  
- Un representante del sindicato IGEVA (No designado).
  
Vocal secretaria:
  
Sonia Gadea Fabra, jefa de Area de Planificación.
  
Suplentes:
  
Presidente:
  
- Vicente Ramos Caplliure, jefe de Servicio de Ordenación y Coordinación Administrativa.
  
Vocales:
  
- Emilio Laguna Lumbreras, jefe de Sección de Protección de Recursos Naturales.
  
- Amparo Ortiz Pavia, jefa de Sección de Gestión Económica.
  
- Pilar Ara Lázaro, jefa de Sección Estudios y Planificación Forestal.
  
- Emilio González López, jefe de Brigada Forestal de la Dirección Territorial de Valencia.
  
- Javier Merseguer Herráiz, representante del sindicato CCOO-PV.
  
- Blas Ortega Llavador, representante del sindicato UGT-FSP.
  
- Jaime Gallardo Pérez, representante del sindicato STAPV-Iv.
  
- Concepción Henares Gómez, presentante del sindicato CSI-CSIF.
  
- Un representante del sindicato IGEVA (no designado).
  
Vocal secretaria:
  
- Carmen de Rosa Torner, jefa del Área de Educación Ambiental.
  
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto número 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3.477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero. Recursos
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Valencia, 20 de enero de 2004.- El director general de Administración Autonómica: Enrique de Francisco Enciso.
  
ANEXO I
  
(Oficinas públicas)
  
Alicante
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Calle Churruca, 29
  
03003 Alicante
  
Teléfono 965 93 40 00
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03001 Alicante
  
Teléfono PROP 96/593 40 00/35404
  
Fax 965 93 53 78
  
Castellón
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Avenida Hermanos Bou, 47
  
12003 Castellón de la Plana
  
Teléfono 964 35 80 00
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78
  
12001 Castellón de la Plana
  
Teléfono 964 35 82 37
  
Teléfono PROP 964/35 80 00
  
FAX 964 35 80 66
  
Valencia
  
- Servicios Centrales de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Calle Francisco Cubells, 7
  
46001 Valencia
  
Teléfono 96/3866350
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Calle Gregorio Gea, 27
  
46009 Valencia
  
Teléfono 96 386 60 00
  
- Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Historiador Chabas, nº 2
  
46003 Valencia
  
Teléfono PROP 96 386 60 00
  
- Oficina PROP
  
Calle Miguelete núm. 5
  
46001 Valencia
  
Teléfono PROP 96/3866000
  
ANEXO II
  
1) Funciones asignadas a los puestos de trabajo de jefe de comarca:
  
- Realizar las siguientes tareas, con adaptación de la jornada a las necesidades requeridas para la prestación del servicio en los distintos periodos del año.
  
- Supervisar y coordinar la actividad de los jefes de zona y agentes medioambientales.
  
- Asignar y procurar los medios materiales necesarios para la ejecución de obras y servicios.
  
- Recopilar información para la elaboración de proyectos e informes del personal técnico.
  
- Practicar las valoraciones y cubicaciones de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  
- Participar en la prevención y extinción de incendios forestales.
  
- Con el carácter de agentes de la autoridad, velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia forestal, incendios forestales, caza, pesca, flora y fauna silvestre, espacios naturales, caminos ganaderos, impacto ambiental en el medio natural y todas aquellas que le encomiende la legislación vigente, y denunciar ante la autoridad las infracciones que conozcan.
  
- Colaborar con todo tipo de instituciones sin ánimo de lucro en tareas relacionadas con el uso social, recreativo y didáctico del medio natural, en especial con su protección y conservación.
  
- Cualquier otra tarea accesoria de éstas, que implique niveles de conocimiento, habilidad y esfuerzo similar, en relación con el contenido del puesto.
  
2) Funciones asignadas a los puestos de trabajo de jefe de zona:
  
- Realizar las siguientes tareas, con adaptación de su jornada a las necesidades requeridas para la prestación del servicio en los distintos periodos del año.
  
- Supervisar la actividad de los agentes medioambientales de su zona.
  
- Coordinar las actividades y distribuir los medios materiales para la ejecución de obras y servicios.
  
- Comprobar listas, facturas y comunicaciones de trabajo para su traslado al Jefe de comarca.
  
- Participar en la prevención y extinción de incendios forestales.
  
- Con el carácter de agentes de la autoridad, velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia forestal, incendios forestales, caza, pesca, flora i fauna silvestres, espacios naturales, caminos ganaderos, impacto ambiental en el medio natural y todas aquellas que le encomiende la legislación vigente, y denunciar delante de la autoridad las infracciones que conozcan.
  
- Colaborar con todo tipo de instituciones sin ánimo de lucro en tareas relacionadas con el uso social, recreativo i didáctico del medio natural, en especial con su protección i conservación.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML