Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3759, del 29-05-2000 (2000/4130)

RESOLUCIÓ de 18 de maig de 2000, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen proves per a la selecció, pel sistema abreujat, d'un tècnic mitjà de Comunicació i Publicacions, com a personal funcionari interí.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3759

Data del DOGV
:   29-05-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/4130

CVE


Data del document
:   18-05-2000

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 18 de maig de 2000, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen proves per a la selecció, pel sistema abreujat, d'un tècnic mitjà de Comunicació i Publicacions, com a personal funcionari interí. [2000/X4130]
  
Amb el lloc de treball vacant núm. 10.380 tècnic mitjà de Comunicació i Publicacions, classificat B18E012, dotat pressupostàriament i inclòs en la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta Universitat, i sent precisa la seua cobertura, aquest Rectorat, d'acord amb el disposat en l'article 5 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i en ús de les facultats que li confereix la legislació vigent, convoca aquestes proves d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Requisits dels aspirants
  
Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats, als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida al Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat vivint al seu càrrec.
  
Tenir fets els divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
Estar en possessió del títol de diplomatura universitària, arquitecte tècnic, enginyer tècnic o equivalent, o haver satisfet els drets per a la seua expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger hom haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.
  
No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.
  
No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
Segona. Presentació de les sol·licituds
  
Les sol·licituds, emplenades d'acord amb el model que s'adjunta a l'annex I, junt amb l'expedient acadèmic i currículum, seran presentades al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 20 dies naturals a partir del dia següent a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels serveis de correus: les instàncies es presentaran en sobre obert per tal que l'empleat/ada estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'aquestes, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
  
Hi caldrà presentar una fotocòpia del DNI.
  
No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, i serà suficient la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat d'aquests, així com de les dades que figuren a la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen estat objecte de valoració.
  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és procedent, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure per comptes de o estar a càrrec d'un nacional d'un altre estat amb què tinguen el vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu per comptes d'aquest o està al seu càrrec.
  
Tercera. Objecte i període
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la cobertura temporal del lloc de treball núm. 10.380 tècnic mitjà de Comunicació i Publicacions, classificat B18E012, com a funcionari interí. El seu cessament es produirà quan desapareguen les circumstàncies que van donar lloc al seu nomenament, es proveïsca per funcionari de carrera el lloc corresponent, per qualsevol dels procediments establerts en els articles 20 i 21 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, o s'amortitze.
  
Quarta. Perfil del lloc
  
Coneixement sobre edició corporativa. Coneixement i experiència en el desenvolupament de treballs de disseny i maquetació de cartells, díptics, tríptics i papereria corporativa en general. Coneixements de programes de reconeixement de caràcters (OCR), disseny gràfic assistit per ordinador i realització de documents Portable Data File (PDF). Coneixements i experiència en la realització de CD-ROM corporatius i de caràcter editorial. Coneixements periodístics i de funcionament dels mitjans de comunicació. Experiència en treballs en gabinets de comunicació. Coneixements dels següents programes informàtics: QuarkXPress, Freehand, Photoshop i Atovó Acrobat. Coneixements d'ofimàtica a nivell usuari.
  
Cinquena. Proves selectives
  
La selecció es realitzarà mitjançant una prova teòrica i/o pràctica relacionada amb el perfil del lloc de treball. Aquest exercici tindrà caràcter eliminatori. Es puntuarà de 0 a 10 punts. Els aspirants hauran d'obtindre un mínim de 5 punts per a superar-la.
  
Als aspirants que superen aquesta prova se'ls valorarà el currículum i l'entrevista, d'acord amb el barem que figura a l'annex II.
  
Al resultat de la prova s'afegirà el resultat de la baremació dels currícula i l'entrevista.
  
El tribunal podrà declarar desert el procediment de selecció en el cas que, valorats els mèrits, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajuste, en la seua totalitat, a les necessitats de contractació.
  
Sisena. Tribunal Qualificador
  
L'estructura del tribunal qualificador és la que figura a l'annex III d'aquesta convocatòria.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes als articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El president podrà sol·licitar als membres del Tribunal una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.
  
El tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com en allò que es puga produir dels casos no previstos.
  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment a allò que dispose la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Setena. Recursos
  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n puguen derivar i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.
  
Castelló de la Plana, 18 de maig de 2000.- El rector: Fernando Romero Subirón.
  
Annex I
  
Instància
  
Dades personals
  
Primer cognom:
  
Segon cognom:
  
Nom:
  
Data de naixement:
  
DNI:
  
Telèfon:
  
Adreça i codi postal:
  
Localitat/comarca o província:
  
SOL·LICITE l'admissió en el procés selectiu per a cobrir interinament el lloc de treball ..., convocat per resolució de data ... de ... de 2000.
  
DECLARE que són certes les dades consignades en aquesta i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria. Així mateix em compromet a provar documentalment els mèrits al·legats.
  
La persona interessada,
  
Castelló de la Plana, ... , de - de 2000.
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I
  
Annex II
  
Barem
  
Formació en comunicació corporativa i disseny gràfic assistit per ordinador. Fins a 5 punts.
  
Experiència en empreses i institucions desenvolupant treballs d'edició corporativa i comunicació: fins a 3 punts.
  
Coneixements de valencià: fins a 2 punts.
  
Entrevista: fins a 2 punts.
  
Annex III
  
Tribunal titular
  
President: vicerector de Coordinació, Comunicació i Política Lingüística, o persona que delegue.
  
Tres vocals en representació de la Universitat Jaume I.
  
Un representant de la Junta de Personal del PAS, a proposta d'aquest òrgan.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3759, del 29-05-2000 (2000/4130)

RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2000, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convocan pruebas para la selección, por el sistema abreviado, de un técnico medio de Comunicación y Publicaciones, como personal funcionario interino.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3759

Fecha DOGV
:   29-05-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/4130

CVE


Fecha del documento
:   18-05-2000

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2000, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convocan pruebas para la selección, por el sistema abreviado, de un técnico medio de Comunicación y Publicaciones, como personal funcionario interino. [2000/X4130]
  
Vacante el puesto de trabajo núm. 10.380 técnico medio de Comunicación y Publicaciones, clasificado B18E012, dotado presupuestariamente e incluido en la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad, y siendo precisa su cobertura, este Rectorado, en base a lo dispuesto en el artículo 5 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y en uso de las facultades que le confiere la legislación vigente, convoca estas pruebas de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Requisitos de los aspirantes
  
Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
Estar en posesión del título de diplomado universitario, arquitecto técnico, ingeniero técnico o equivalente, o haber satisfecho los derechos para su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación
  
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
Segunda. Presentación de las solicitudes
  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I, junto con el expediente académico y currículum, serán presentadas en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.
  
Es necesario presentar una fotocopia del DNI.
  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presente fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universitat pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
Tercera. Objeto y período
  
El objeto de la presente convocatoria es la cobertura temporal del puesto de trabajo núm. 10.380 técnico medio de Comunicación y Publicaciones, clasificado B18E012, como funcionario interino. Su cese se producirá cuando desaparezcan las circunstancias que dieron lugar a su nombramiento, se provea por funcionario de carrera el puesto correspondiente, por cualquiera de los procedimientos establecidos en los artículos 20 y 21 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, o se amortice.
  
Cuarta. Perfil del puesto
  
Conocimientos sobre edición corporativa. Conocimientos y experiencia en el desarrollo de trabajos de diseño y maquetación de carteles, dípticos, trípticos y papelería corporativa en general. Conocimientos de programas de reconocimiento de caracteres (OCR), diseño gráfico asistido por ordenador y realización de documentos Portable Data File (PDF). Conocimientos y experiencia en la realización de CD-ROM corporativos y de carácter editorial. Conocimientos periodísticos y de funcionamiento de los medios de comunicación. Experiencia en trabajos en gabinetes de comunicación. Conocimientos de los siguientes programas informáticos: QuarkXPress, Freehand, Photoshop y Adobe Acrobat. Conocimientos de ofimática a nivel usuario.
  
Quinta. Pruebas selectivas
  
La selección se realizará mediante una prueba teórica y/o práctica relacionada con el perfil del puesto de trabajo. Éste ejercicio tendrá carácter eliminatorio. Se puntuará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener como mínimo 5 puntos para superarla.
  
A los aspirantes que superen la prueba anterior se les valorará el currículum y la entrevista, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II.
  
Al resultado de la prueba se añadirá el de la baremación de los curricula y la entrevista de los aspirantes según los criterios que establezca el tribunal.
  
El Tribunal podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el que caso de que valorados los méritos el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades de contratación.
  
Sexta. Tribunal Calificador
  
La estructura del tribunal calificador es el que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente podrá solicitar a los miembros del tribunal una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.
  
El tribunal resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Séptimo. Recursos
  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
  
Castellón de la Plana, 18 de mayo de 2000.- El rector: Fernando Romero Subirón.
  
Anexo I
  
Instancia
  
Datos personales
  
Primer apellido:
  
Segundo apellido:
  
Nombre:
  
Fecha de nacimiento:
  
DNI:
  
Teléfono:
  
Dirección y código postal:
  
Localidad/comarca o provincia:
  
SOLICITO la admisión en el proceso selectivo para cubrir interninamente el puesto de trabajo - convocado por Resolución de fecha ... de ... de 2000.
  
DECLARO que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria. Asimismo me comprometo a probar documentalmente los méritos alegados.
  
La persona interesada,
  
Castellón de la Plana, ... , de ... de 2000.
  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I
  
Anexo II
  
Baremo
  
Formación en comunicación corporativa y diseño gráfico asistido por ordenador: hasta 5 puntos.
  
Experiencia en empresas e instituciones desarrollando trabajos de edición corporativa y comunicación: hasta 3 puntos
  
Conocimientos de valenciano: hasta 2 puntos
  
Entrevista: hasta 2 puntos.
  
Anexo III
  
Tribunal titular
  
Presidente: vicerrector de Coordinación, Comunicación y Política Lingüística, o persona en quien delegue
  
Tres vocales en representación de la Universitat Jaume I
  
Un representante de la Junta de Personal del PAS, a propuesta de este órgano.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML