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Sumari del DOGV 7159, del 25-11-2013 (2013/11275)

RESOLUCIÓ de 18 de novembre de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió pel sistema de lliure designació d'un lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Convocatòria número 29/2013.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7159

Data del DOGV
:   25-11-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/11275

CVE


Data del document
:   18-11-2013

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Hisenda i Administració Pública](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 18 de novembre de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió pel sistema de lliure designació d'un lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Convocatòria número 29/2013. [2013/11275]  
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic establix que les lleis de desplegament d'este establiran els criteris per a determinar els llocs que per la seua especial responsabilitat i confiança puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.  
La disposició transitòria quarta del Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, pel qual s'establixen els criteris generals per a la classificació dels llocs de treball i el procediment d'elaboració de les relacions de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, permet que, fins que no s'aproven les resolucions d'integració del personal, puga procedir-se a la convocatòria de procediments de provisió de llocs de treball d'acord amb els elements inclosos en les relacions de llocs de treball publicades amb anterioritat a l'esmentat decret.  
  
Vist que hi ha un lloc de treball vacant en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, el sistema de provisió del qual és el de lliure designació, els elements del qual inclosos en les relacions de llocs de treball publicades, aprovades per Resolució de 30 de juliol de 2010 (DOCV 6326, 05.08.2010), d'esta Direcció General, actualitzades per Resolució de 9 de març de 2011 (DOCV 6478, 11.03.2011), han sigut adaptats en la Resolució de 13 de setembre de 2013 (DOCV 7112, 17.09.2013), de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual s'adapta la classificació dels llocs de treball de l'Administració de la Generalitat a la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, és procedent la convocatòria per a la seua provisió definitiva d'acord amb les previsions de l'esmentada disposició transitòria.  
Per això, fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com per l'article 39 del Decret 20/2013, de 25 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:  
  
  
Primer  
Convocar per a la seua provisió pel sistema de lliure designació el lloc de treball número 12359, cap de la Secretaria del secretari autonòmic/de la secretària autonòmica.  
  
Segon  
Aprovar les bases que regiran esta convocatòria i que figuren en l'annex I.  
  
Esta resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i d'acord amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades podran interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat esta resolució en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació o, alternativament, si no interposen l'esmentat recurs de reposició, podran interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, o aquell en la circumscripció del qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.  
  
  
València, 18 de novembre de 2013.- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.  
  
  
  
ANNEX I  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits de participació  
Podrà participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat i d'altres administracions públiques que reunisca els requisits i les condicions que establix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió del lloc de treball que es detalla en la base tercera d'esta resolució.  
  
Els requisits de participació hauran de reunir-se en la data de finalització del termini de presentació de solicituds i mantindre's fins a la presa de possessió.  
Estos requisits hauran d'acreditar-se dins del termini de presentació d'instàncies per mitjà de còpia de la documentació acreditativa del seu compliment degudament compulsada, llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat.  
  
Segona. Solicituds de participació  
La solicitud, adaptada al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat (, guia PROP, ocupació pública), haurà de presentar-se en el termini de 10 dies naturals comptats des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (carrer del Sant Calze, número 2, de València), en els registres dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Junt amb la solicitud, s'haurà de presentar el currículum, on es faça constar les dades que es crega oportú posar de manifest i que siguen rellevants als efectes de l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i adjuntar-hi la documentació justificativa corresponent, llevat que conste anotada en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, i en este cas no serà necessària la seua aportació i serà suficient citar-la en la solicitud.  
Una vegada presentada la documentació en el registre d'entrada, es remetran la solicitud i el currículum, en format PDF, a l'adreça de correu electrònic .  
  
Tercera. Lloc de treball convocat  
Número de lloc i denominació: 12359, cap de la Secretaria del secretari autonòmic/de la secretària autonòmica.  
Conselleria/organisme: Hisenda i Administració Pública.  
Centre de destinació: Secretaria Autonòmica d'Hisenda i Pressupostos.  
Localitat del lloc de treball: València (València).  
Naturalesa: funcionarial.  
Sector: indistint (G/E).  
Requisits: grup/subgrup C1/C2.  
Complement de destinació: nivell 16.  
Complement específic: E035.  
Forma de provisió: lliure designació. Obert a altres administracions públiques.  
Funcions:  
- L'adaptació de la seua jornada de treball a la de l'alt càrrec a què el lloc esta adscrit.  
- Les pròpies del secretari o secretària d'un alt càrrec amb rang de secretari autonòmic/secretària autonòmica.  
- La direcció i coordinació de tot el personal adscrit a la unitat.  
  
  
Quarta. Òrgan tècnic de provisió  
L'òrgan tècnic de provisió de la present convocatòria tindrà la composició següent,  
Titulars  
President: Hilario Fernández Chinchilla, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocals:  
- Juan Fernández González, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- M. Carmen Chillarón Fafila, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- Marisa Viciano Aguirre, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretari/ària:   
Ana Masiá Llorca, Direcció General de Recursos Humans.  
  
Suplents  
President/a:   
Raquel Martínez Marín, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocals:  
- Belen Gracia Hernando, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- Casilda Burguet Amorós, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- Christian Isliker García, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretari/ària:   
María Jesús Martínez Lucas, Direcció General de la Recursos Humans.  
L'òrgan tècnic de provisió tindrà la consideració d'òrgan colegiat de l'Administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
  
Quinta. Proposta d'adjudicació  
A la vista de les solicituds presentades, la Subsecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública emetrà un informe sobre la persona que, si és el cas, considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball.  
Una vegada evacuat l'esmentat informe, l'òrgan tècnic de provisió, amb la comprovació prèvia del compliment dels requisits de provisió del lloc de treball i de les normes que regixen la present convocatòria, procedirà a formular proposta d'adjudicació, que es farà pública al tauler d'anuncis dels servicis centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat (, guia PROP, ocupació pública), concedint a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a alegar i justificar el que estimen pertinent.  
  
Les alegacions es dirigiran a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer del Miquelet, núm. 5, 46001 València) en la forma establida en la base segona, i a l'adreça de correu electrònic .  
Finalitzat el termini d'alegacions, l'òrgan tècnic de provisió estudiarà i resoldrà les possibles alegacions i elevarà la seua proposta d'adjudicació a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
  
Sexta. Resolució de la convocatòria  
A la vista del que s'ha previst més amunt, el titular de la Conselleria resoldrà, de conformitat amb el que establix l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, la seua adjudicació a la persona que considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball o que es declare desert, fins i tot existint personal que reunisca els requisits exigits si considera que cap persona resulta idònia per al seu exercici.  
En el primer cas, la resolució haurà d'indicar expressament la data en què haurà d'efectuar-se la presa de possessió i, si és el cas, el cessament en l'actual lloc de treball.  
Així mateix, si la persona adjudicatària del lloc de treball convocat fora funcionari o funcionària d'una altra administració pública, en la resolució es farà constar que no s'integrarà en l'Administració de la Generalitat, de conformitat amb el que es disposa en l'article 29 de la Llei, 10/2010, de 9 de juliol, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
L'esmentada resolució serà remesa a la Direcció General de Recursos Humans per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Sèptima. Termini de resolució  
Esta convocatòria es resoldrà en un termini no superior a tres mesos, comptats des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de solicituds.



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Sumario DOGV 7159, del 25-11-2013 (2013/11275)

RESOLUCIÓN de 18 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo vacante de naturaleza funcionarial en la Consellería de Hacienda y Administración Pública, Convocatoria número 29/2013.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7159

Fecha DOGV
:   25-11-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/11275

CVE


Fecha del documento
:   18-11-2013

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Hacienda y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 18 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo vacante de naturaleza funcionarial en la Consellería de Hacienda y Administración Pública, Convocatoria número 29/2013. [2013/11275]  
De conformidad con el artículo 80 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 102.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Asimismo, el EBEP establece que las leyes de desarrollo del mismo establecerán los criterios para determinar los puestos que por su especial responsabilidad y confianza puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.   
La disposición transitoria cuarta del Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, por el que se establecen los criterios generales para la clasificación de los puestos de trabajo y el procedimiento de elaboración de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat permite que, en tanto no se aprueben las resoluciones de integración del personal, pueda procederse a la convocatoria de procedimientos de provisión de puestos de trabajo de acuerdo con los elementos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo publicadas con anterioridad al citado decreto.  
Visto que hay un puesto de trabajo vacante en la Consellería de Hacienda y Administración Pública, cuyo sistema de provisión es el de libre designación, cuyos elementos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo publicadas, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 30 de julio de 2010 (DOCV 6326, 05.08.2010), actualizadas por Resolución de 9 de marzo de 2011 (DOCV 6478, 11.03.2011), han sido adaptados en la Resolución de 13 de septiembre de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se adapta la clasificación de los puestos de trabajo de la administración de la Generalitat a la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana (DOCV 7112, 17.09.2013), procede la convocatoria para su provisión definitiva de acuerdo con las previsiones de la citada disposición transitoria.  
Por ello, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 27 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, así como por el artículo 39 del Decreto 20/2013, de 25 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Convocar para su provisión por el sistema de libre designación el puesto de trabajo número 12359, jefe/a de la Secretaría del/de la secretario/a autonómico/a.  
  
Segundo  
Aprobar las bases que regirán la presente convocatoria y que figuran en el anexo I.  
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que ha dictado esta resolución en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación o, alternativamente, de no interponer el citado recurso de reposición, podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.  
  
Valencia, 18 de noviembre de 2013.- La directora general de Recursos Humanos: Ana Brugger Navarro.  
  
  
  
ANEXO I   
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Requisitos de participación  
Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat y de otras administraciones públicas, que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión del puesto de trabajo que se detalla en la base tercera de la presente resolución.  
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.   
Dichos requisitos deberán acreditarse dentro del plazo de presentación de instancias mediante copia de la documentación acreditativa del cumplimiento de los mismos debidamente compulsada, salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat.  
  
Segunda. Solicitudes de participación  
La solicitud, adaptada al modelo que se publica en el anexo II y que se encuentra disponible en la página web de la Generalitat (, Guía PROP, empleo público), deberá presentarse en el plazo de 10 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro general de la Consellería de Hacienda y Administración Pública (calle Santo Cáliz, número 2, de Valencia), en los de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerías o en cualquiera de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Junto con la solicitud, se deberá acompañar un curriculum vitae, haciendo constar los datos que se estime oportuno poner de manifiesto y que sean relevantes a efectos del desempeño de las funciones asignadas al puesto de trabajo, acompañando la documentación justificativa correspondiente, salvo que conste anotada en el Registro de Personal de la administración de la Generalitat, en cuyo caso no será necesaria su aportación, bastando con citarla en la solicitud.  
Una vez presentada la documentación en el registro de entrada, se remitirán la solicitud y el curriculum vitae, en formato PDF, a la dirección de correo electrónico .  
  
Tercera. Puesto de trabajo convocado  
Número de puesto y denominación: 12359, jefe/a de la Secretaría del/de la secretario/a autonómico/a.  
Consellería/Organismo: Hacienda y Administración Pública.  
Centro de destino: Secretaría Autonómica de Hacienda y Presupuestos.  
Localidad puesto: Valencia (Valencia).  
Naturaleza: funcionarial.  
Sector: indistinto (G/E).  
Requisitos: grupo/subgrupo C1/C2.  
Complemento de destino: nivel 16.  
Complemento específico: E035.  
Forma de provisión: libre designación. Abierto a otras administraciones públicas.  
Funciones:  
- La adaptación de su jornada de trabajo a la del/de la alto cargo al que el puesto esta adscrito.  
- Las propias del/de la secretario/a de un alto cargo con rango de secretario/a autonómico/a.  
- La dirección y coordinación de todo el personal adscrito a la unidad.  
  
Cuarta. Órgano técnico de provisión  
El órgano técnico de provisión de la presente convocatoria tendrá la siguiente composición:  
Titulares:  
Presidente/a: Hilario Fernández Chinchilla, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocales:  
- Juan Fernández González, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
- M. Carmen Chillarón Fafila, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
- Marisa Viciano Aguirre, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocal secretario/a:  
Ana Masiá Llorca, Dirección General de Recursos Humanos.  
  
Suplentes:  
Presidente/a:  
Raquel Martínez Marín, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocales:  
- Belen Gracia Hernando, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
- Casilda Burguet Amorós, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
- Christian Isliker García, Consellería de Hacienda y Administración Pública.   
Vocal secretario/a:  
María Jesús Martínez Lucas, Dirección General de la Recursos Humanos.  
El órgano técnico de provisión tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Quinta. Propuesta de adjudicación  
A la vista de las solicitudes presentadas, la subsecretaría de la Consellería de Hacienda y Administración Pública emitirá informe sobre la persona que, en su caso, considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo.  
Evacuado el citado informe, el órgano técnico de provisión, previa comprobación del cumplimiento de los requisitos de provisión del puesto de trabajo y de las normas que rigen la presente convocatoria, procederá a formular propuesta de adjudicación, que se hará pública en el tablón de anuncios de los servicios centrales de Valencia y de los servicios territoriales de Castellón, Alicante y Valencia, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, y en la página web de la Generalitat (, Guía PROP, empleo público), concediendo a las personas interesadas un plazo de 10 días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente.  
Las alegaciones se dirigirán al órgano técnico de provisión (Consellería de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Recursos Humanos, calle Miguelete, número 5, 46001, Valencia.) en la forma establecida en la base segunda, y a la dirección de correo electrónico .  
Finalizado el plazo de alegaciones, el órgano técnico de provisión estudiará y resolverá las posibles alegaciones y elevará su propuesta de adjudicación a la Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
  
Sexta. Resolución de la convocatoria.  
A la vista de lo anterior, el titular de la consellería resolverá, de conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, bien su adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, bien que se declare desierto, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si considerara que ninguno resulta idóneo para su desempeño.   
En el primer caso, la resolución deberá indicar expresamente la fecha en que deberá efectuarse la toma de posesión y, en su caso, el cese en el actual puesto de trabajo.   
Asimismo, si la persona adjudicataria del puesto de trabajo convocado fuera funcionario o funcionaria de otra administración pública, en la resolución se hará constar que no se integrará en la administración de la Generalitat, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
Dicha resolución será remitida a la Dirección General de Recursos Humanos para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Séptima. Plazo de resolución  
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.



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