Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5275, del 07-06-2006 (2006/6129)

Convocatòria i bases que han de regir la selecció d'una plaça d'administratiu d'administració general vacant en la plantilla de funcionaris de l'ajuntament.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5275

Data del DOGV
:   07-06-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/6129

CVE


Data del document
:   15-05-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Barxeta

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Barxeta](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

Convocatòria i bases que han de regir la selecció d'una plaça d'administratiu d'administració general vacant en la plantilla de funcionaris de l'ajuntament. [2006/F6129]  
Per Decret d'Alcaldia número 76/06, de 10 de maig, ha estat convocat concurs oposició per a cobrir una plaça d'administratiu d'administració general. El procediment s'ajustarà a les bases generals per a la selecció de personal al servei de les entitats locals de la Comunitat Valenciana, aprovades per la Direcció General d'Administració Local de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques mitjançant Resolució de 14 de novembre de 2005 i publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5.155, de 15 de desembre del 2005, i en el Butlletí Oficial de la Província de València número 114, de 15 de maig de 2006, així com a les bases específiques aprovades per la Junta de Govern Local en sessió celebrada el dia 8 de maig de 2006, que es transcriuen a continuació:  
Bases específiques per a la selecció per mitjà de concurs oposició d'una plaça d'administratiu d'administració general vacant en la plantilla del personal funcionari de l'Ajuntament de Barxeta  
1. Objecte  
Les presents bases tenen com a objecte desenvolupar i adaptar les peculiaritats de la plaça convocada a les bases generals per a la selecció de personal al servei de les entitats locals de la Comunitat Valenciana aprovades per Resolució de 14 de novembre de 2005 del director general d'Administració Local de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, les quals resulten d'aplicació excepte en allò que s'oposen al que es regula ara.  
Les esmentades bases junt amb les presents regiran el procés de selecció de la plaça d'administratiu d'administració general vacant en la plantilla de personal de l'ajuntament i inclosa en l'oferta d'ocupació pública de l'ajuntament, la qual és detalla a continuació:  
Denominació: administratiu d'administració general.  
Naturalesa: funcionarial.  
Grup: C, segons l'article 25 de la Llei 30/1984.  
Escala: administració general.  
Subescala: administrativa.  
Nom de vacants: una.  
Torn: lliure.  
Procediment de selecció: concurs-oposició.  
2. Normativa aplicable  
En tot allò no previst en les presents bases s'aplicarà el que establixen les bases generals, així com el que establixen les disposicions legals o reglamentàries mencionades en les referides bases.  
3. Requisits dels aspirants  
A més dels requisits que figuren en les bases generals els aspirants hauran d'estar en possessió en el termini que figura en les bases generals de:  
a) El títol de Batxillerat Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent o haver complit les condicions per a obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En tot cas, l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant per mitjà d'un certificat expedit a aquest efecte per l'administració competent en cada cas.  
b) El títol de coneixements de valencià, nivell Elemental, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o qualsevol altre homologat a l'anterior en els termes de la base 3.2 de les generals de la convocatòria, i correspondrà al sol·licitant acreditar la seua homologació.  
4. Instàncies  
Qui vulga participar en les corresponents proves d'accés haurà de sol·licitar-ho per mitjà de la instància corresponent, a la qual adjuntarà el justificant acreditatiu d'haver efectuat el pagament dels drets d'examen, que queden establits en 50 €.  
5. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador de les proves, que haurà de reunir les condicions establides en la base 6a de les generals, estarà compost per:  
President: l'alcalde de la corporació, o membre d'esta en qui delegue.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà també com a vocal.  
Vocals:   
. Un representant del Consell de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local.  
. Un representant del personal de l'ajuntament designat per una de les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la funció pública, sense que siga necessari que forme part de la plantilla de l'Ajuntament de Barxeta.  
. Un membre de la plantilla del personal funcionari de l'ajuntament designat per l'alcalde.  
Proves selectives  
El procés selectiu constarà de dos fases: oposició i concurs.   
A) Oposició.  
La fase d'oposició serà prèvia a la valoració de la fase de concurs i constarà dels exercicis següents:  
Primer exercici (teòric). De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a desenvolupar per escrit, durant el període màxim de dos hores, dos temes de caràcter general, relacionats amb les matèries compreses en el programa que figura com a annex I de la convocatòria, un de les matèries comuns i un altre de matèries específiques, encara que no s'atinga a epígraf concret d'este. Els aspirants tenen àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició.  
A este efecte el tribunal proposarà tres temes, un de la part general, que serà d'obligada realització, i dos de la part específica, dels quals es realitzarà un, a elecció dels aspirants.   
Tals temes seran llegits per l'aspirant davant del tribunal, el qual podrà sol·licitar tots els aclariments que considere oportú sobre la matèria objecte de la prova.  
Este exercici serà avaluat entre 0 i 10 punts i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts.  
Segon exercici (pràctic). De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la resolució per escrit, en un temps màxim de dos hores, d'un supòsit pràctic que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici, relatiu a les tasques pròpies de la plaça d'administratiu d'administració general; la dificultat s'ajustarà a la categoria de la plaça convocada.  
Tal supòsit podrà versar entre altres matèries sobre la preparació d'expedients, emissió d'informes, etc.  
En este exercici només es permetrà la consulta de textos legals no comentats en format de paper.  
Este exercici serà avaluat entre 0 i 10 punts i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts.  
Tercer exercici (valencià). De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistent en la traducció del valencià al castellà i del castellà al valencià, d'un text que proposarà el tribunal, sense auxili de diccionari i en un temps màxim de 30 minuts.  
Este exercici serà obligatori i no eliminatori. Es qualificarà de 0 a 4 punts.  
B) Concurs.  
Una vegada acabada la fase d'oposició, tindrà lloc la valoració de la fase de concurs entre aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
La valoració dels mèrits és regirà per les presents bases específiques no aplicant-se allò que s'ha disposat en les bases generals.  
La puntuació màxima a obtindre en la fase de concurs siga quina siga la puntuació que per valoració individualitzada de mèrits corresponga, serà de 12 punts.  
1. Els mèrits que és valoren en la fase de concurs són els següents:   
a) Antiguitat/experiència: S'entén per aquesta la prestació de serveis professionals com a funcionari ja siga per mitjà de nomenament interí o com a funcionari de carrera.  
b) Titulacions superiors: és valorarà estar en possessió de diplomatura universitària o llicenciatura universitària.  
c) Coneixements de valencià.  
d) Cursos: és valorarà l'assistència a cursos amb certificat acreditatiu exprés de duració igual o superior a 20 hores lectives, realitzats o impartits per administracions públiques, sindicats o centres de formació de reconegut prestigi sempre que tinguen relació amb les activitats, coneixements i/o experiència propis de la plaça d'administratiu, i estiga reflectida de manera expressa la seua duració en hores lectives.  
2. Valoració dels mèrits.   
a) Antiguitat/experiència. Puntuació màxima 8 punts  
. Per l'exercici de funcions com a administratiu d'administració general, ja siga en propietat o amb caràcter interí, 0,05 punts per mes complet de servei.  
. Per l'exercici de llocs reservats a funcionaris d'habilitació de caràcter nacional 0,15 punts per mes complet de servei.  
. Per l'exercici d'altres llocs pertanyents a grups de titulació A o B de l'escala d'administració general 0,08 punts per mes complet de servei.  
b) Titulacions. Màxim 1,20 punt.  
. Per estar en possessió de diplomatura universitària: 0,60 punts.   
. Per estar en possessió de llicenciatura: 1,20 punts.  
c) Valencià. Màxim 0,75 punts  
Grau Mitjà: 0,40 punts.  
Llenguatge Administratiu: 0,50 punts.  
Grau Superior: 0,75 punts.  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
d) Cursos. Màxim 4 punts  
De 150 o més hores: 1,25 punts  
De 100 o més hores: 1 punt  
De 80 o més hores: 0,80 punts.  
De 60 o més hores: 0,60 punts.  
De 40 o més hores: 0,40 punts.  
De 20 o més hores: 0,20 punts.  
En cap cas és puntuaren en els subapartats b) i d) de la fase concurs els cursos de valencià, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels que ja s'ocupen.  
Acreditacions: per a l'adequada valoració dels mèrits referits hauran d'acreditar-se en la forma que a continuació és detalla:  
a) Antiguitat/experiència: per mitjà de certificat expedit per l'òrgan competent de l'administració on s'hagen prestat els serveis, que és detallarà per mesos complets de serveis prestats.  
b) Titulacions superiors: per mitjà de l'aportació d'original o còpia degudament compulsada del títol expedit per la universitat competent.  
c) Coneixements de valencià: per mitjà de l'aportació de l'original o còpia degudament compulsada del títol expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o, si és el cas, original o còpia compulsada del títol equivalent, sempre que per part de l'aspirant s'acredite l'equivalència per organisme competent.  
d) Cursos: la realització de cursos s'acreditarà a través de certificats o diplomes expedits.  
C) Període de pràctiques. No s'establix període de pràctiques ni curs de formació.  
Annex I  
Programa  
Matèries comunes (8 temes)  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals.  
Tema 2. La llei. Concepte i caràcters. Les lleis estatals en el sistema espanyol. Normes del Govern amb força de llei. Els tractats internacionals com a norma de dret intern.  
Tema 3. Drets i deures fonamentals dels espanyols. La seua garantia i suspensió.  
Tema 4. L'administració pública en l'ordenament jurídic espanyol. Tipologia dels ens públics: l'administració de l'estat, autonòmica, local i institucional.  
Tema 5. La Corona. Les funcions del rei. El referendament.  
Tema 6. El poder judicial. El Consell General del Poder Judicial.  
Tema 7. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament.  
Tema 8. Organització territorial de l'estat. Principis generals. Distribució de competències entre l'estat i les comunitats autònomes.  
Matèries específiques I  
Tema 9. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Competències de la Generalitat Valenciana, especial referència al règim local.  
Tema 10. Les Corts Valencianes: composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat. El Consell. Altres institucions: El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes.  
Tema 11. L'acte administratiu: concepte, elements i classes.  
Tema 12. El procediment administratiu: concepte i classes La regulació del procediment administratiu en el nostre dret. Principis generals. Els interessats.  
Tema 13. Fases del procediment general. Procediments especials. El silenci administratiu. Defensa contra la inactivitat material de l'administració.  
Tema 14. L'eficàcia dels actes administratius. Notificació i publicació. La suspensió i les seues classes.  
Tema 15. La invalidesa de l'acte administratiu. Classes de vicis i els seus efectes. Convalidació i conversió. La revisió d'ofici. Irregularitats no invalidants. La revocació per motiu d'oportunitat.  
Tema 16. Els recursos administratius. Concepte i significat. Classes. El procediment administratiu en via de recursos. Els recursos ordinaris d'alçada i reposició. El recurs extraordinari de revisió.  
Tema 17. Recurs contenciós administratiu. Les parts. Actes impugnables. Procediment general. La sentència i la seua execució. Procediments especials.  
Tema 18. El règim local. Principis constitucionals de l'administració local a Espanya. Garantia institucional de l'autonomia local. Contingut i límits de l'autonomia  
Tema 19. Fonts de l'ordenament local. Legislació estatal sobre règim local. Legislació autonòmica local. Les seues relacions amb l'estatal.  
Tema 20. Potestat d'autoorganització de les entitats locals. Òrgans necessaris i complementaris. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. El Ple. La Junta de Govern Local. Les comissions informatives i altres òrgans complementaris.   
Tema 21. Règim de funcionament dels òrgans de govern del municipi. Règim de sessions i de votació. Els grups polítics. Drets, deures i responsabilitats dels regidors. El registre municipal d'interessos.  
Tema 22. La potestat reglamentària de les entitats locals, òrgans titulars. Reglament orgànic i ordenances. Els bans de l'Alcaldia. Infraccions a bans i ordenances. La seua sanció.  
Tema 23. Hisendes locals. Classificació dels ingressos. Les ordenances fiscals.  
Tema 24. El pressupost general de les entitats locals. Formació i aprovació. La pròrroga del pressupost. L'execució del pressupost de les entitats locals. Fases de l'execució. Competències. Les bases d'execució del pressupost.   
Matèries específiques II  
Tema 25. Principis generals de la contractació administrativa local. Formes de selecció del contractista. Drets i obligacions de les parts. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.  
Tema 26. El contracte d'obres. Esquema general del procediment de contractació. Actuacions prèvies a l'expedient, expedient de contractació, procediment d'adjudicació, formalització del contracte. Certificacions d'obres, liquidació provisional, liquidació definitiva, devolució de fiança, obres accessòries o complementàries, revisions de preus.  
Tema 27. El contracte de subministrament. El contracte de consultoria, d'assistència i de serveis.  
Tema 28. Les formes de gestió dels serveis públics locals. El contracte de gestió de serveis públics. Estudi especial de la concessió administrativa.  
Tema 29. Els béns de les entitats locals: classes, adquisició, inventari i registre de la propietat.  
Tema 30. Prerrogativa de les entitats locals respecte dels seus béns: investigació; delimitació, recuperació i desnonament.  
Tema 31. La utilització dels béns de domini públic i l'alienació i cessió de béns patrimonials.  
Tema 32. Gestió de subvencions. Principals línies anuals de subvenció i estímul de l'estat, de la Generalitat Valenciana, Diputació Provincial i d'altres Ens públics a la Comunitat Valenciana. Regles generals dels procediments de sol·licitud de subvencions. Les seues peculiaritats. La seua justificació.   
Tema 33. Intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.  
Tema 34. La funció pública local: selecció, adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Les situacions administratives i les incompatibilitats.  
Tema 35. Contingut de la relació funcionarial. Drets i deures; règim disciplinari. Personal laboral, interí i eventual.  
Tema 36. El planejament urbanístic en la legislació autonòmica valenciana: classes d'instruments de planejament; elaboració i execució, especial referència als programes per al desenvolupament d'actuacions integrades.  
Tema 37. El règim jurídic del sòl no urbanitzable a la Comunitat Valenciana.  
Tema 38. La potestat sancionadora local. Les sancions administratives. Concepte. Principis i limitacions de la potestat sancionadora. Especial referència al règim sancionador per infraccions en matèria urbanística. El procediment sancionador.  
Tema 39. Règim jurídic dels impostos locals, taxes, contribucions especials i preus públics. Les tarifes dels serveis públics. La gestió, recaptació i inspecció dels tributs locals. El procediment recaptador.  
Tema 40. Ordenances i reglaments de l'Ajuntament de Barxeta.  
El que es fa públic als efectes oportuns.  
Barxeta, 15 de maig de 2006.. L'alcalde: Vicent-Antoni Giner i Segarra.



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Sumario DOGV 5275, del 07-06-2006 (2006/6129)

Convocatoria y bases que deben regir la selección de una plaza de administrativo de administración general vacante en la plantilla de funcionarios del ayuntamiento.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5275

Fecha DOGV
:   07-06-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/6129

CVE


Fecha del documento
:   15-05-2006

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Barxeta

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Barxeta](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

Convocatoria y bases que deben regir la selección de una plaza de administrativo de administración general vacante en la plantilla de funcionarios del ayuntamiento. [2006/F6129]  
Por Decreto de Alcaldía número 76/06, de 10 de mayo, ha sido convocado concurso oposición para cubrir una plaza de administrativo de administración general. El procedimiento se ajustará a las bases generales para la selección de personal al servicio de las entidades locales de la Comunidad Valenciana, aprobadas por la Dirección General de Administración Local de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas mediante Resolución de 14 de noviembre de 2005 y publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5.155, de 15 de diciembre de 2005, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 114, de 15 de mayo de 2006, así como las bases específicas aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 8 de mayo de 2006 que se trascriben a continuación:  
Bases específicas para la selección por medio de concurso oposición de una plaza de administrativo de administración general vacante en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento de Barxeta  
1. Objeto  
Las presentes bases tienen como objeto desarrollar y adaptar las peculiaridades de la plaza convocada, a las bases generales para la selección de personal al servicio de las entidades locales de la Comunidad Valenciana aprobadas por Resolución de 14 de noviembre de 2005 del director general de Administración Local de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, los cuales resultan de aplicación excepto en lo que se oponen al ahora regulado.  
Las mencionadas bases junto a las presentes regirán el proceso de selección de la plaza de administrativo de administración general vacante en la plantilla de personal del ayuntamiento e incluidas en la oferta de empleo público del ayuntamiento, la cual se detalla a continuación:  
Denominación: administrativo de administración general.  
Naturaleza: funcionarial.  
Grupo: C, según el artículo 25 de la Ley 30/1984.  
Escala: administración general.  
Subescala: administrativa.  
Nombre de vacantes: una.  
Turno: libre.  
Procedimiento de selección: concurso-oposición.  
2. Normativa aplicable  
En todo aquello no previsto en las presentes bases se aplicará lo que establecen las bases generales, así como lo que establecen las disposiciones legales o reglamentarias mencionadas en las referidas bases.  
3. Requisitos de los aspirantes  
Además de los requisitos que figuran en las bases generales los aspirantes deberán estar en posesión en el plazo que figura en las bases generales de:  
a) El título de Bachillerato Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente o haber cumplido las condiciones para obtenerlo en la fecha en que terminó el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante por medio de una certificación expedida en este efecto por la administración competente en cada caso.  
b) El título de conocimientos de valenciano, nivel Elemental, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o cualquiera otro homologado al anterior en los términos de la base 3.2 de las generales de la convocatoria, correspondiendo al solicitante acreditar su homologación.  
4. Instancias  
Quien quiera participar en las correspondientes pruebas de acceso deberá solicitarlo por medio de la instancia correspondiente, a la que adjuntará el justificante acreditativo de haber efectuado el pago de los derechos de examen, que quedan establecidos en 50 €.  
5. Tribunal calificador  
El tribunal calificador de las pruebas, que deberá reunir los condiciones establecidas en la base 6ª de las generales, estará compuesto por:  
Presidente: el alcalde de la corporación, o miembro de la misma en quien delegue.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, actuando también como vocal.  
Vocales:   
. Un representante del Consejo de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Administración Local.  
. Un representante del personal del ayuntamiento designado por una de las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la función pública, sin que sea necesario que forme parte de la plantilla del Ayuntamiento de Barxeta.  
. Un miembro de la plantilla del personal funcionario del ayuntamiento designado por el alcalde.  
Pruebas selectivas  
El proceso selectivo constará de dos fases: oposición y concurso.   
A) Oposición.  
La fase de oposición será previa a la valoración de la fase de concurso y constará de los siguientes ejercicios:  
Primer ejercicio (teórico). De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en desarrollar por escrito, durante el período máximo de dos horas, dos temas de carácter general, relacionados con las materias comprendidas en el programa que figura como anexo I de la convocatoria, uno de las materias comunes y otro de materias específicas, aunque no se atenga a epígrafe concreto del mismo; teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere.  
A este efecto el tribunal propondrá tres temas, uno de la parte general, que será de obligada realización, y dos de la parte específica, de los que se realizará uno, a elección de los aspirantes.   
Dichos temas serán leídos por el aspirante ante el tribunal, el cual podrá solicitar todas las aclaraciones que considere oportuno sobre la materia objeto de la prueba.  
Este ejercicio será evaluado entre 0 y 10 puntos y serán eliminados los aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 5 puntos.  
Segundo ejercicio (práctico). De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la resolución por escrito, en un tiempo máximo de dos horas, de un supuesto práctico que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativo a las tareas propias de la plaza de administrativo de administración general; la dificultad se ajustará a la categoría de la plaza convocada.  
Tal supuesto podrá versar entre otras materias sobre la preparación de expedientes, emisión de informes, etc.  
En este ejercicio solo se permitirá la consulta de textos legales no comentados en formato de papel.  
Este ejercicio será evaluado entre 0 y 10 puntos y serán eliminados los aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 5 puntos.  
Tercer ejercicio (valenciano). De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistente en la traducción del valenciano al castellano y del castellano al valenciano, de un texto que propondrá el tribunal, sin auxilio de diccionario y en un tiempo máximo de 30 minutos.  
Este ejercicio será obligatorio y no eliminatorio calificándose de 0 a 4 puntos.  
B) Concurso.  
Una vez acabada la fase de oposición, tendrá lugar la valoración de la fase de concurso entre aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
La valoración de los méritos se regirá por las presentes bases específicas no aplicándose lo que se ha dispuesto en las bases generales.  
La puntuación máxima a obtener en la fase de concurso sea cual sea la puntuación que por valoración individualizada de méritos corresponda, será de 12 puntos  
1. Los méritos que se valoran en la fase de concurso son los siguientes:   
a) Antigüedad/experiencia: Se entiende por esta la prestación de servicios profesionales como funcionario ya sea por medio de nombramiento interino o como funcionario de carrera.  
b) Titulaciones superiores: se valorará estar en posesión de diplomatura universitaria o licenciatura universitaria.  
c) Conocimientos de valenciano.  
d) Cursos: se valorará la asistencia a cursos con certificación acreditativa expresa de duración igual o superior a 20 horas lectivas, realizados o impartidos por administraciones públicas, sindicatos o centros de formación de reconocido prestigio siempre que tengan relación con las actividades, conocimientos y/o experiencia propias de la plaza de administrativo, y esté reflejada de manera expresa su duración en horas lectivas.  
2. Valoración de los méritos.   
a) Antigüedad/experiencia. Puntuación máxima 8 puntos  
. Por el ejercicio de funciones como administrativo de administración general, ya sea en propiedad o con carácter interino, 0,05 puntos por mes completo de servicio.  
. Por el ejercicio de lugares reservados a funcionarios de habilitación de carácter nacional 0,15 puntos por mes completo de servicio.  
. Por el ejercicio de otros lugares pertenecientes a grupos de titulación A o B de la escala de administración general 0,08 puntos por mes completo de servicio.  
b) Titulaciones. Máximo 1,20 puntos.  
. Por estar en posesión de diplomatura universitaria: 0,60 puntos.   
. Por estar en posesión de licenciatura: 1,20 puntos.  
c) Valenciano. Máximo 0,75 puntos  
Grado Medio: 0,40 puntos.  
Lenguaje Administrativo: 0,50 puntos.  
Grado superior: 0,75 puntos.  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
d) Cursos. Máximo 4 puntos  
De 150 o más horas: 1,25 puntos  
De 100 o más horas: 1 punto  
De 80 o más horas: 0,80 puntos.  
De 60 o más horas: 0,60 puntos.  
De 40 o más horas: 0,40 puntos.  
De 20 o más horas: 0,20 puntos.  
En ningún caso se puntuaran en los subapartados b) y d) de la fase concurso los cursos de valenciano, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando forman parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los ya que se ocupan.  
Acreditaciones: para la adecuada valoración de los méritos referidos deberán acreditarse en la forma que a continuación es detalla:  
a) Antigüedad/experiencia: por medio de certificación expedida por el órgano competente de la administración donde se hayan prestado los servicios, que es detallará por meses completos de servicios prestados.  
b) Titulaciones superiores: por medio de la aportación de original o copia debidamente compulsada del título expedido por la universidad competente.  
c) Conocimientos de valenciano: por medio de la aportación del original o copia debidamente compulsada del título expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o, en su caso, original o copia compulsada del título equivalente, siempre que por parte del aspirante se acredite la equivalencia por organismo competente.  
d) Cursos: la realización de cursos se acreditará a través de certificaciones o diplomas expedidos.  
C) Período de prácticas. No se establece período de prácticas ni curso de formación.  
Anexo I  
Programa  
Materias comunes (8 temas)  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales.  
Tema 2. La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales en el sistema español. Normas del Gobierno con fuerza de ley. Los tratados internacionales como norma de derecho interno.  
Tema 3. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.  
Tema 4. La administración pública en el ordenamiento jurídico español. Tipología de los órganos públicos: la administración del estado, autonómica, local e institucional.  
Tema 5. La Corona. Las funciones del rey. El refrendo.  
Tema 6. El poder judicial. El Consejo General del Poder Judicial.  
Tema 7. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento.  
Tema 8. Organización territorial del estado. Principios generales. Distribución de competencias entre el estado y las comunidades autónomas.  
Materias específicas I  
Tema 9. EL Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Competencias de la Generalitat Valenciana, especial referencia al régimen local.  
Tema 10. Las Cortes Valencianas: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat. El Consell. Otras instituciones: el Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas.  
Tema 11. El acto administrativo: concepto, elementos y clases.  
Tema 12. El procedimiento administrativo: concepto y clases. La regulación del procedimiento administrativo en nuestro derecho. Principios generales. Los interesados.  
Tema 13. Fases del procedimiento general. Procedimientos especiales. El silencio administrativo. Defensa contra la inactividad material de la administración.  
Tema 14. La eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. La suspensión y sus clases.  
Tema 15. La invalidez del acto administrativo. Clases de vicios y sus efectos. Convalidación y conversión. La revisión de oficio. Irregularidades no invalidantes. La revocación por motivo de oportunidad.  
Tema 16. Los recursos administrativos. Concepto y significado. Clases. El procedimiento administrativo en vía de recursos. Los recursos ordinarios de alzada y reposición. El recurso extraordinario de revisión.  
Tema 17. Recurso contencioso-administrativo. Las partes. Actas impugnables. Procedimiento general. La sentencia y su ejecución. Procedimientos especiales.  
Tema 18. El régimen local. Principios constitucionales de la administración local en España. Garantía institucional de la autonomía local. Contenido y límites de la autonomía.  
Tema 19. Fuentes del ordenamiento local. Legislación estatal sobre régimen local. Legislación autonómica local. Sus relaciones con el estatal.  
Tema 20. Potestad de autoorganización de las entidades locales. Órganos necesarios y complementarios. El alcalde. Los tenientes de alcalde. El pleno. La Junta de Gobierno Local. Las comisiones informativas y otros órganos complementarios.   
Tema 21. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno del municipio. Régimen de sesiones y de votación. Los grupos políticos. Derechos, deberes y responsabilidades de los concejales. El registro municipal de intereses.  
Tema 22. La potestad reglamentaria de las entidades locales, órganos titulares. Reglamento orgánico y ordenanzas. Los bandos de la Alcaldía. Infracciones a bandos y ordenanzas. Su sanción.  
Tema 23. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.  
Tema 24. El presupuesto general de las entidades locales. Formación y aprobación. La prórroga del presupuesto. La ejecución del presupuesto de las entidades locales. Fases de la ejecución. Competencias. Las bases de ejecución del presupuesto.   
Materias específicas II  
Tema 25. Principios generales de la contratación administrativa local. Formas de selección del contratista. Derechos y obligaciones de las partes. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.  
Tema 26. El contrato de obras. Esquema general del procedimiento de contratación. Actuaciones previas al expediente, expediente de contratación, procedimiento de adjudicación, formalización del contrato. Certificaciones de obras, liquidación provisional, liquidación definitiva, devolución de fianza, obras accesorias o complementarias, revisiones de precios.  
Tema 27. El contrato de suministro. El contrato de consultoría, de asistencia y de servicios.  
Tema 28. Las formas de gestión de los servicios públicos locales. El contrato de gestión de servicios públicos. Estudio especial de la concesión administrativa.  
Tema 29. Los bienes de las entidades locales: clases, adquisición, inventario y registro de la propiedad.  
Tema 30. Prerrogativa de las entidades locales respecto de sus bienes: investigación; delimitación, recuperación y desahucio.  
Tema 31. La utilización de los bienes de dominio público y la alienación y cesión de bienes patrimoniales.  
Tema 32. Gestión de subvenciones. Principales líneas anuales de subvención y estímulo del estado, de la Generalitat Valenciana, Diputación Provincial y otros órganos públicos en la Comunidad Valenciana. Reglas generales de los procedimientos de solicitud de subvenciones. Sus peculiaridades. Su justificación.   
Tema 33. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.  
Tema 34. La función pública local: selección, adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Las situaciones administrativas y las incompatibilidades.  
Tema 35. Contenido de la relación funcionarial. Derechos y deberes; régimen disciplinario. Personal laboral, interino y eventual.  
Tema 36. El planeamiento urbanístico en la legislación autonómica valenciana: clases de instrumentos de planeamiento; elaboración y ejecución, especial referencia a los programas para el desarrollo de actuaciones integradas.  
Tema 37. El régimen jurídico del suelo no urbanizable en la Comunidad Valenciana.  
Tema 38. La potestad sancionadora local. Las sanciones administrativas. Concepto. Principios y limitaciones de la potestad sancionadora. Especial referencia al régimen sancionador por infracciones en materia urbanística. El procedimiento sancionador.  
Tema 39. Régimen jurídico de los impuestos locales, tasas, contribuciones especiales y precios públicos. Las tarifas de los servicios públicos. La gestión, recaudación e inspección de los tributos locales. El procedimiento recaudador.  
Tema 40. Ordenanzas y reglamentos del Ayuntamiento de Barxeta.  
El que se hace público a los efectos oportunos.  
Barxeta, 15 de mayo de 2006.. El alcalde: Vicent-Antoni Giner i Segarra.



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