Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5148, del 02-12-2005 (2005/13287)

ORDE de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2005/11/23/(3)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   5148

Data del DOGV
:   02-12-2005

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2005/13287

CVE


Data del document
:   23-11-2005

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [policia](javascript:void(0))
    * [qualificació del personal](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ORDE de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana. [2005/13287]
  
L'article 8.1 de la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana, estableix: ?Correspon al Consell de la Generalitat l'exercici de la coordinació de les policies locals, que comprén, entre altres, les funcions següents: b) La fixació reglamentària de bases i criteris uniformes per a la selecció, formació, promoció i mobilitat, d'acord amb el que disposa la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat?.
  
En este sentit i, com a desplegament de l'esmentada previsió legal, el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, establix les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana. En concret, es referix al concurs oposició a l'hora de regular l'accés per torn lliure o per promoció interna a les diverses escales i categories i establix els requisits que han de reunir els aspirants en cada supòsit, tot això de conformitat amb el que disposen els articles 4 i 5 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Fins al moment, en virtut del que establix la disposició transitòria novena de la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i Coordinació de Policies Locals, romania en vigor l'Orde de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprovava el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana. Dita norma no ha plantejat problemes o inconvenients de gran importància en la seua aplicació, per la qual cosa ara és procedent mantindre en essència els continguts, sense perjuí de dur a terme les modificacions necessàries per a actualitzar les seues previsions.
  
Per tant, d'acord amb el que establix l'article 35 e) de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià, i la disposició final primera del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana, en relació amb el que disposa el Decret 153/2005, de 28 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, amb l'informe previ de la Comissió de Coordinació de Policies Locals de la Generalitat Valenciana, en sessió celebrada el dia 30 de juny de 2004,
  
ORDENE
  
Article 1. Àmbit d'aplicació
  
La valoració dels mèrits al·legats pels aspirants en els procediments de concurs oposició convocats pels ajuntaments de la Comunitat Valenciana per a la cobertura de places dins dels respectius cossos de policia local es regiran per les bases de la convocatòria que aprove, en cada supòsit, la corporació local, bases que s'ajustaran al que establix l'annex de la present Orde.
  
En eixe sentit, s'establixen en la present Orde quatre barems: un per a les places pertanyents a l'escala superior; un altre, per a l'escala tècnica; un tercer, per a l'escala bàsica, categoria d'oficial, i un quart, per a l'escala bàsica, categoria d'agent.
  
Article 2. Mèrits computables
  
1. Només procedirà la valoració dels mèrits al·legats pels participants quan reunisquen els requisits exigits per a l'exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i degudament publicada.
  
2. Seran valorats els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies per a participar en el concurs corresponent i s'han de relacionar en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
  
3. Excepte en el supòsit en què determinats períodes ja computats en l'apartat d'antiguitat i grau hagen de ser contemplats també en l'apartat de mèrits específics, com a experiència en les funcions que es determinen en la respectiva convocatòria, i en no cap altre supòsit, i com a regla general, podrà ser puntuat un mèrit per més d'un apartat o subapartat.
  
Article tercer. Resolució d'empats
  
En cas d'empats, s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si dita puntuació és també igual, caldrà ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau; posteriorment, en cas de mantindre's l'empat, s'acudirà als mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS
  
Primera
  
Els criteris de baremació establits en cada apartat de l'annex d'esta orde i, també, el còmput global de puntuació derivat, hauran d'aplicar-se en el marc del que disposen les tres ordres, d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per les quals s'aproven les bases i els criteris uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, en les tres escales, de manera que la puntuació assignada a la fase de concurs supose sempre un 40% de la puntuació total del concurs oposició.
  
Segona
  
En allò no previst en la present Orde, hom s'atendrà al que establix el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana i en l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA
  
Els concursos la convocatòria dels quals s'haja publicat en el Butlletí Oficial de la Província amb anterioritat a l'entrada en vigor de la present Orde, seran resolts amb l'aplicació del barem aprovat en l'Orde de 20 de gener de 1998, del conseller de Presidència, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.
  
S'entendran vàlides, a l'efecte de baremació, les notes concedides com a excel·lents en els cursos realitzats amb anterioritat a l'entrada en vigor de la present Orde. La puntuació obtinguda a l'efecte serà el resultat de la suma dels punts corresponents en el tram respectiu d'assistència i aprofitament.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Queda derogada l'Orde de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
La present Orde vigirà l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 23 de novembre de 2005
  
El conseller de Justicia, Interior i Administracions Públiques,
  
MIGUEL PERALTA VIÑES.
  
ANNEX
  
ESCALA SUPERIOR
  
Barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels cossos de la policia local, oferides per promoció interna, així com per qualsevol altre procediment en què el concurs de mèrits intervinga com a part integrant del procés de selecció
  
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins a un màxim de 13,20 punts.
  
1.1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 5,86 punts.
  
Seran valorades les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les exigides per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
Doctor:
  
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia i sociologia: 4 punts.
  
- En altres matèries: 3 punts
  
Llicenciat:
  
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia i sociologia: 2,50 punts.
  
- En una altra matèria o equivalent: 2 punts
  
Els màsters impartits per la Universitat, seran valorats a raó de 0,03 punts per mes complet.
  
1.2. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 4,32 punts.
  
Per la realització de cursos organitzats per la direcció general competent per raó de la matèria policial, a través de l'IVASP o homologats per este, hom s'ajustarà al barem següent. S'inclouran aquells cursos reconeguts per la direcció general com a homologats a l'efecte de baremació.
  
Nombre d'hores Assistència Aprofitament
  
De 20 a 50 0'20 0'40 punts
  
De 51 a 100 0'40 0'80 punts
  
De 101 a 150 0'60 1'20 punts
  
De 151 a 200 0'80 1'60 punts
  
De 201 a 250 1 2 punts
  
Més de 250 1'20 2'40 punts
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita, la puntuació s'efectuarà per la suma del còmput d'hores i/o assistència, la qual haurà de realitzar el tribunal qualificador. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 3 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995) i els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, seran valorats en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si s'escau, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja van ser tinguts en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a la promoció interna.
  
1.3. Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts
  
Acreditat mitjançant el certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts
  
- Certificat de grau elemental: 1 punt
  
- Certificat de grau mitjà: 2 punts
  
- Certificat de grau superior: 3 punts
  
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 10,27 punts
  
2.1 Antiguitat. Fins a un màxim de 8,27 punts
  
- Per cada mes complet de servicis en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 0,045 punts.
  
- Per cada mes complet de servicis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,035 punts.
  
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,025 punts.
  
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en qualsevol administració pública no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,015 punts.
  
A l'efecte també seran computats els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en Administració Pública.
  
2.2. Grau personal. Fins a un màxim de 2 punts.
  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.
  
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 5,87 punts
  
3.1. Idiomes no nacionals: Fins a un màxim de 2 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per Facultat o Escola Oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de distintes facultats o escoles oficials seran valorats a raó de 0,20 punts per curs complet.
  
Acreditació de l'Escola Oficial d'Idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,2 punts per curs o el seu equivalent, si es tracta de cicles, fins a un màxim d'1 punt. A l'efecte serà puntuat nivell més alt acreditat.
  
3.2. Altres mèrits. Fins a un màxim d'1,87 punts
  
Seran valorats lliurement i apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos i qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells, fins a un màxim de 0,10 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguda per l'IVASP serà valorada fins a un màxim de 0,12 punts
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial seran valorades fins a un màxim de 0,18 punts, per cada una.
  
3.3. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2 punts
  
- Per estar en possessió de la placa col·lectiva al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,3 punts.
  
- Per estar en possessió de la placa individual al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
- Per estar en possessió de la medalla al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent, en matèria de policia local, 0,60 punt per cadascuna.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent, en matèria de policia local, 0,1 punts per cadascuna.
  
- Per condecoracions concedides, previ expedient, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per cadascuna. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,1 punts per a cadascuna.
  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, amb l'expedient previ, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cadascun.
  
4. Límits de puntuació
  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats d'este barem serà, en conseqüència, de 29,33 punts.
  
ESCALA TÈCNICA
  
Barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels cossos de la policia local, oferides per promoció interna, així com per qualsevol altre procediment en què el concurs de mèrits intervinga com a part integrant del procés de selecció.
  
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins a un màxim de 16,20 punts
  
1.1. Titulació acadèmica Fins a un màxim de 7,20 punts
  
Seran valorades les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les que s'exigixen per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen. No seran valorades com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles altres que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
Doctor:
  
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia, sociologia i ciències polítiques: 4 punts.
  
- En altres matèries: 3 punts
  
Llicenciat:
  
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia, i sociologia: 2,50 punts.
  
- En una altra matèria o equivalent: 2 punts
  
Diplomat:
  
- Educació social, gestió i administració pública, treball social o criminologia, o tindre superat i degudament acreditat el primer cicle en dret, psicologia, pedagogia, sociologia o ciències polítiques: 1,50 punts
  
- En una altra matèria o equivalent: 1 punt
  
Els màsters impartits per la universitat, seran valorats a raó de 0,03 punts per mes complet.
  
1.2. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 6 punts.
  
Per la realització de cursos organitzats per la direcció general competent per raó de la matèria policial, a través de l'IVASP o homologats per este, hom s'ajustarà al barem següent. S'inclouran aquells cursos reconeguts per la direcció general com a homologats a l'efecte de baremació.
  
Nombre d'hores Assistència Aprofitament
  
De 20 a 50 0,20 0,40 punts
  
De 51 a 100 0,40 0,80 punts
  
De 101 a 150 0,60 1,20 punts
  
De 151 a 200 0,80 1,60 punts
  
De 201 a 250 1 2 punts
  
Més de 250 1,20 2,40 punts
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita, la puntuació s'efectuarà per la suma del còmput d'hores i/o assistència, la qual haurà de realitzar el tribunal qualificador. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 3 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, rea1itzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995) i els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, seran valorats en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si s'escau, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja han sigut tinguts en compte a l'efecte de la titulació acadèmica per a la promoció interna.
  
1.3. Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts
  
Acreditat mitjançant el certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts
  
- Certificat de grau elemental: 1 punt
  
- Certificat de grau mitjà: 2 punts
  
- Certificat de grau superior: 3 punts
  
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 12,60 punts
  
2.1. Antiguitat. Fins a un màxim de 10,60 punts
  
- Per cada mes complet de serveis en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 0,055 punts.
  
- Per cada mes complet de serveis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,045 punts.
  
- Per cada mes complet de serveis en actiu prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,035 punts.
  
- Per cada mes complet de serveis en actiu prestat en qualsevol administració pública no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,025 punts.
  
A l'efecte, també seran computats els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en Administració Pública.
  
2.2. Grau personal. Fins a un màxim de 2 punts
  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.
  
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 7,20 punts
  
3.1. Idiomes no nacionals: fins a un màxim de 2 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedida per la facultat o escola oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de distintes facultats o escoles oficials seran valorats a raó de 0,20 punts per curs complet.
  
Acreditació de l'Escola Oficial d'Idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,2 punts per curs o el seu equivalent, si es tracta de cicles fins a un màxim d'1 punt. A l'efecte serà puntuat el nivell més alt acreditat.
  
3.2. Altres mèrits. Fins a un màxim de 3,20 punts
  
Seran valorats lliurement i apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos i qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells, fins a un màxim de 0,15 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguda per l'IVASP, seran valorats fins a un màxim de 0,12 punts
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial seran valorades fins a un màxim de 0,18 punts, per cadascuna.
  
3.3. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2 punts
  
- Per estar en possessió de la placa col·lectiva al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,30 punts.
  
- Per estar en possessió de la placa individual al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
- Per estar en possessió de la medalla al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 0,60 punt per cadascuna.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,1 punts per cadascuna.
  
- Per condecoracions concedides, amb l'expedient previ, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punts per cadascuna. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,1 punts per a cada un d'ells.
  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, amb l'expedient previ, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cadascuna.
  
4. Límits de puntuació
  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats d'este barem serà, en conseqüència, 36 punts
  
ESCALA BÀSICA
  
CATEGORIA OFICIAL
  
Barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels cossos de la policia local, oferides per promoció interna, així com per qualsevol altre procediment en què el concurs de mèrits intervinga com a part integrant del procés de selecció.
  
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins a un màxim d'11,70 punts
  
1.2. Titulació acadèmica Fins a un màxim de 5,20 punts
  
Seran valorades les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les exigides per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen. No seran valorades com a mèrit aquelles titulacions que foren exigides com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
Doctor:
  
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia, sociologia i ciències Polítiques: 4 punts.
  
- En altres matèries: 3 punts
  
Llicenciat:
  
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia, i sociologia: 2,50 punts.
  
- En una altra matèria o equivalent: 2 punts
  
Diplomat:
  
- Educació social, gestió i administració pública, treball social o criminologia, o tindre superat i degudament acreditat el primer cicle en dret, psicologia, pedagogia, sociologia o ciències polítiques: 1,50 punts
  
- En una altra matèria o equivalent: 1 punt
  
Els màsters impartits per la universitat, seran valorats a raó de 0,03 punts per mes complet.
  
1.2. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 3,50 punts
  
Per la realització de cursos organitzats per la direcció general competent per raó de la matèria policial, a través de l'IVASP o homologats per este, hom s'ajustarà al següent barem. S'inclouran aquells cursos reconeguts per la direcció general com a homologats a l'efecte de baremació.
  
Nombre d'hores Assistència Aprofitament
  
De 20 a 50 0'15 0'30 punts
  
De 51 a 100 0'30 0'60 punts
  
De 101 a 150 0'45 0'90 punts
  
De 151 a 200 0'60 1'20 punts
  
De 201 a 250 0'75 1'50 punts
  
Més de 250 0'90 1'80 punts
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita, la puntuació s'efectuarà per la suma del còmput d'hores i/o assistència, la qual haurà de realitzar el tribunal qualificador. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 3 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, rea1itzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995) i els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, seran valorats en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si s'escau, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja han sigut tinguts en compte a l'efecte de la titulació acadèmica per a la promoció interna.
  
1.3. Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts
  
Acreditat mitjançant el certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts
  
- Certificat de grau elemental: 1 punts
  
- Certificat de grau mitjà: 2 punts
  
- Certificat de grau superior: 3 punts
  
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 9,10 punts
  
2.1. Antiguitat. Fins a un màxim de 7,10 punts
  
- Per cada mes complet de servicis en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 0,036 punts.
  
- Per cada mes complet de servicis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,026 punts.
  
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,016 punts.
  
- Per cada mes complet de serveis en actiu prestat en qualsevol administració pública no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,006 punts.
  
A l'efecte, també seran computats els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en Administració Pública.
  
2.1. Grau personal. Fins a un màxim de 2 punts
  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.
  
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 5,20 punts
  
3.1. Idiomes no nacionals: fins a un màxim de 2 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per la facultat o escola oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de distintes facultats o escoles oficials seran valorats a raó de 0,20 punts per curs complet.
  
Acreditació de l'Escola Oficial d'Idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,2 punts per curs o el seu equivalent, si es tracta de cicles fins a un màxim d'1 punt. A l'efecte, serà puntuat el nivell més alt acreditat.
  
3.2. Altres mèrits. Fins a un màxim d'1,20 punts
  
Seran valorats lliurement i apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos i qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells, fins a un màxim de 0,10 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguda per l'IVASP seran valorats fins a un màxim de 0'12 punts
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial seran valorades fins a un màxim de 0'18 punts, per cadascuna.
  
3.3. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2 punts
  
- Per estar en possessió de la placa col·lectiva al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,30 punts.
  
- Per estar en possessió de la placa individual al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
- Per estar en possessió de la medalla al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,60 punt per cadascuna.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,1 punts per cadascuna.
  
- Per condecoracions concedides, amb l'expedient previ, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per cadascuna. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,1 punts per a cadascun..
  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, amb l'expedient previ, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cadascuna.
  
4. Límits de puntuació
  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats d'este barem serà, en conseqüència, de 26 punts
  
ESCALA BÀSICA
  
CATEGORIA AGENT
  
Barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels cossos de la policia local, oferides per promoció interna, així com per qualsevol altre procediment en què el concurs de mèrits intervinga com a part integrant del procés de selecció
  
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins a un màxim de 8,70 punts
  
1.2. Titulació acadèmica Fins a un màxim de 2,96 punts.
  
Seran valorades les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les exigides per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen. No seran valorades com a mèrit aquelles titulacions que foren exigides com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
Doctor:
  
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia, sociologia i ciències polítiques: 4 punts.
  
- En altres matèries: 3 punts
  
Llicenciat:
  
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia, i sociologia: 2,50 punts.
  
- En una altra matèria o equivalent: 2 punts
  
Diplomat:
  
- Educació social, gestió i administració pública, treball social o criminologia, o tindre superat i degudament acreditat el primer cicle en dret, psicologia, pedagogia, sociologia o ciències polítiques: 1,50 punts
  
- En una altra matèria o equivalent: 1 punt
  
Els màsters impartits per la universitat, seran valorats a raó de 0,03 punts per mes complet.
  
1.2. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 2,74 punts
  
Per la realització de cursos organitzats per la direcció general competent per raó de la matèria policial, a través de l'IVASP o homologats per este, hom s'ajustarà al següent barem. S'inclouran aquells cursos reconeguts per la direcció general com a homologats a l'efecte de baremació.
  
Nombre d'hores Assistència Aprofitament
  
De 20 a 50 0'15 0'25 punts
  
De 51 a 100 0'30 0'60 punts
  
De 101 a 150 0'45 0'90 punts
  
De 151 a 200 0'60 1'20 punts
  
De 201 a 250 0'75 1'50 punts
  
Més de 250 0'90 1'80 punts
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita, la puntuació s'efectuarà per la suma del còmput d'hores i/o assistència, la qual haurà de realitzar el tribunal qualificador.
  
En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 2 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, rea1itzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995) i els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, seran valorats en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si s'escau, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja han sigut tinguts en compte a l'efecte de la titulació acadèmica per a la promoció interna.
  
1.3. Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts
  
Acreditat mitjançant el certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts
  
- Certificat de grau elemental: 1 punts
  
- Certificat de grau mitjà: 2 punts
  
- Certificat de grau superior: 3 punts
  
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 6,77 punts
  
2.1. Antiguitat. Fins a un màxim de 4,77 punts
  
- Per cada mes complet de servici en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 0,030 punts.
  
- Per cada mes complet de servici en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,020 punts.
  
- Per cada mes complet de serveis en actiu prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,010 punts.
  
- Per cada mes complet de serveis en actiu prestat en qualsevol administració pública no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,005 punts.
  
A l'efecte també seran computats els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en Administració Pública.
  
2.2. Grau personal. Fins a un màxim de punts 2 punts
  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.
  
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 3,87 punts
  
3.1. Idiomes no nacionals: fins a un màxim d'1 punt.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per la facultat o escola oficial reconeguda: 0,50 punts per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de distintes facultats o escoles oficials seran valorats a raó de 0,10 punts per curs complet.
  
Acreditació de l'Escola Oficial d'Idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,10 punts per curs o el seu equivalent, si es tracta de cicles fins a un màxim de 0,50 punts. A l'efecte serà puntuat el nivell més alt acreditat.
  
3.2. Altres mèrits. Fins a un màxim de 0,87 punts
  
Seran valorats lliurement i apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos i qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells, fins a un màxim de 0,10 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguda per l'IVASP seran valorats fins a un màxim de 0,12 punts
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial seran valorades fins a un màxim de 0,18 punts, per cadascuna.
  
3.3. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2 punts
  
- Per estar en possessió de la placa col·lectiva al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,30 punts.
  
- Per estar en possessió de la placa individual al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 1 punts.
  
- Per estar en possessió de la medalla al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 0,60 punt per cadascuna.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 0,1 punts per cadascuna.
  
- Per condecoracions concedides, amb l'expedient previ, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per cadascuna. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,1 punts per a cadascun.
  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, amb l'expedient previ, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cadascuna.
  
4. Límits de puntuació



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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5148, del 02-12-2005 (2005/13287)

ORDEN de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas por la que se aprueba el baremo general para la valoración de los méritos en los concursos-oposición convocados para la selección de los miembros de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2005/11/23/(3)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   5148

Fecha DOGV
:   02-12-2005

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2005/13287

CVE


Fecha del documento
:   23-11-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [policía](javascript:void(0))
    * [calificación del personal](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ORDEN de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas por la que se aprueba el baremo general para la valoración de los méritos en los concursos-oposición convocados para la selección de los miembros de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana. [2005/13287]
  
El artículo 8.1 de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana, establece: ?Corresponde al Consell de la Generalitat el ejercicio de la coordinación de las Policías Locales, que comprende, entre otras, las siguientes funciones: b)La fijación reglamentaria de bases y criterios uniformes para la selección, formación, promoción y movilidad, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad?.
  
En este sentido, y como desarrollo de la citada previsión legal, el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, establece las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana. En concreto, se refiere al concurso-oposición a la hora de regular el acceso por turno libre o por promoción interna a las diversas escalas y categorías, y establece los requisitos que deben reunir los aspirantes en cada supuesto, todo ello de conformidad con lo que disponen los artículos 4 y 5 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Hasta el momento, en virtud de lo establecido por la Disposición Transitoria Novena de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y Coordinación de Policías Locales, permanecía en vigor la Orden de 20 de enero de 1998, de la Conselleria de Presidencia, por la que se aprobó el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana. Si bien dicha norma no ha planteado problemas o inconvenientes de gran importancia en su aplicación, procede ahora llevar a cabo las adaptaciones necesarias para actualizar sus previsiones.
  
Por lo tanto, en virtud de lo establecido por el artículo 35 e) de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Gobierno Valenciano, y por la Disposición Final Primera del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana, en relación con lo dispuesto por el Decreto 153/2005, de 28 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, previo informe de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de la Generalitat Valenciana, en sesión celebrada el día30 de junio de 2004,
  
ORDENO
  
Artículo 1. Ámbito de aplicación
  
La valoración de los méritos alegados por los aspirantes en los procedimientos de concurso-oposición que convoquen los Ayuntamientos de la Comunidad Valenciana para la cobertura de plazas dentro de los respectivos Cuerpos de Policía Local se regirá por las bases de la convocatoria que apruebe, en cada supuesto, la Corporación Local, bases que se ajustarán, en todo caso, a lo establecido en el Anexo de la presente orden.
  
En este sentido, se establecen en la presente orden cuatro baremos: uno para los plazas pertenecientes a la escala superior, otro para la escala técnica, un tercero para la escala básica, categoría de oficial, y un cuarto para la escala básica, categoría de agente.
  
Articulo 2. Méritos computables.
  
1. Solamente procederá la valoración de los méritos alegados por los participantes cuando éstos reúnan los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, según conste en la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y debidamente publicada.
  
2. Se valorarán los méritos obtenidos o en condiciones de obtenerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias para participar en el correspondiente concurso, debiendo relacionarse, en todo caso, en la solicitud de participación, y acreditarse documentalmente.
  
3. Salvo en el supuesto en el que determinados periodos ya computados en el apartado de «Antigüedad y grado» deban ser contemplados también en el apartado de «Méritos específicos» como experiencia en las funciones que se determinen en la respectiva convocatoria, en ningún otro supuesto, y como regla general, podrá ser puntuado un mérito por más de un apartado o subapartado.
  
Articulo 3. Resolución de empates
  
En caso de empate se adjudicará la plaza al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se atenderá a la obtenida en antigüedad y grado; de persistir el empate, se acudirá a los méritos específicos; y, por último, a la entrevista, si la hubiere. De mantenerse, aún así, el empate, se procederá a la adjudicación por sorteo.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
Los criterios de baremación establecidos en cada apartado del Anexo de esta orden, así como el cómputo global de puntuación derivado del mismo, deberán aplicarse en el marco de lo que disponen las tres Ordenes, de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por las que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, en sus tres escalas, de modo que la puntuación asignada a la fase de concurso suponga siempre un 40% de la puntuación total del concurso-oposición.
  
Segunda
  
En lo no previsto en la presente orden, se acudirá a lo establecido por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, así como a la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
  
Los concursos cuya convocatoria se haya publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, con anterioridad a la entrada en vigor de la presente orden se resolverán aplicando el baremo aprobado en la Orden de 20 de enero de 1998, de la Conselleria de Presidencia, por la que se aprueba el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
  
Se entenderán válidas, a efectos de baremación, las notas concedidas como excelentes en los cursos realizados con anterioridad a la entrada en vigor de la presente orden. La puntuación obtenida a estos efectos será el resultado de la suma de los correspondientes puntos en su tramo respectivo de asistencia y aprovechamiento.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA.
  
Queda derogada la Orden de 20 de enero de 1998, de la Conselleria de Presidencia por la que se aprueba el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 23 de noviembre de 2005
  
El conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
MIGUEL PERALTA VIÑES.
  
ANEXO
  
ESCALA SUPERIOR
  
Baremo para la valoración de los méritos en los concursos para la provisión de plazas de los Cuerpos de la Policía Local, ofertadas por promoción interna, así como por cualquier otro procedimiento en el que el concurso de méritos intervenga como parte integrante del proceso de selección.
  
Titulación Académica y Cursos de Formación y Perfeccionamiento. Hasta un máximo de 13'20 puntos.
  
1.1. Titulación académica. Hasta un máximo de 5'86 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean iguales o superiores a las que se exige para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
Doctor:
  
- Derecho Psicología Criminología, Pedagogía, y Sociología: 4 puntos.
  
- En otras materias: 3 puntos
  
Licenciado:
  
- Derecho, Psicología Criminología, Pedagogía, y Sociología: 2,50 puntos.
  
- En otra materia o equivalente: 2 puntos
  
Los Masters impartidos por la universidad, se valorarán en razón de 0'03 puntos por mes completo.
  
1.2. Cursos organizados por el IVASP u Organismos análogos. Hasta un máximo de 4'32 puntos.
  
Por la realización de cursos organizados por la Dirección General competente por razón de la materia policial, a través del IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo. Se incluirán aquellos cursos reconocidos por la Dirección General como homologados a efectos de baremación.
  
Numero de horas Asistencia. Aprovechamiento.
  
De 20 a 50 0'20 0'40 puntos
  
De 51 a 100 0'40 0'80 puntos
  
De 101 a 150 0'60 1'20 puntos
  
De 151 a 200 0'80 1'60 puntos
  
De 201 a 250 1 2 puntos
  
Mas de 250 1'20 2'40 puntos
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de estos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia a los mismos, que deberá realizar el Tribunal calificador. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuarán con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 3 puntos.
  
Los Cursos organizados e impartidos por el IVASP, rea1izados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre Cursos de Formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior, u otros Ministerios o Consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, Escuelas de Policía de las Corporaciones Locales o de Comunidades Autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al Diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de ascenso o capacitación no serán objeto de puntuación, los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
1.3. Conocimiento del valenciano. Hasta un máximo de 3 puntos
  
Acreditado mediante Certificado Oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano. La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
- Certificado de conocimientos orales: 0'75 puntos
  
- Certificado de grado elemental: 1 puntos
  
- Certificado de grado medio: 2 puntos
  
- Certificado de grado superior: 3 puntos
  
2. Antigüedad y Grado Personal. Hasta un máximo de 10'27 puntos
  
2.1 Antigüedad. Hasta un máximo de 8'27 puntos
  
- Por cada mes completo de servicios en activo en la misma escala y categoría de la Policía Local o superior: 0,045 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo en cada una de las categorías inferiores de la Policía Local: 0,035 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: 0'025 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en cualquier Administración Pública no valorados en los anteriores párrafos: 0'015 puntos.
  
A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en Administración Pública.
  
2.2. Grado Personal. Hasta un máximo de puntos 2 puntos.
  
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
Para la determinación del grado personal se estará a lo dispuesto en la normativa sobre función pública dictada por la Comunidad Valenciana.
  
3. Méritos específicos. Hasta un máximo de 5'87 puntos
  
3.1. Idiomas no nacionales: Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por Facultad o Escuela Oficial reconocida: 1 puntos por cada ciclo terminado. La superación de los distintos Cursos completos que conformen los estudios oficiales de distintas Facultades o Escuelas Oficiales se valorará a razón de 0,20 puntos por curso completo.
  
Acreditación de la Escuela Oficial de Idiomas del conocimiento de idiomas oficiales de cualquier país de la Unión Europea: 0,2 puntos por curso o su equivalente si trata de ciclos hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto acreditado.
  
3.2. Otros méritos. Hasta un máximo de 1'87 puntos
  
Se valorarán libremente apreciados por el Tribunal calificador los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de Socorrista Acuático, Primeros Auxilios, Curso de Submarinismo, Artes Marciales, Defensa Personal, felicitaciones no justificadas en expedientes expresos. así como cualquier actividad formativa que se presente en el concurso, y otros debidamente acreditados y no valoradas en los anteriores apartados, todos ellos, hasta un máximo de 0'10 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial y reconocida por el IVASP se valorara hasta un máximo de 0'12 puntos
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valoraran hasta un máximo de 0'18 puntos, por cada una de ellas.
  
3.3. Premios, distinciones y condecoraciones. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0'3 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0'60 puntos.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la Conselleria competente en materia de Policía Local, 0,60 punto por cada una de ellas.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la Conselleria competente en materia de Policía Local, 0,1 puntos por cada una de ellas
  
- Por condecoraciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 1 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,1 puntos para cada uno de ellos.
  
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,30 puntos por cada uno de ellos.
  
4. Limites de Puntuación
  
La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados de este baremo será, en consecuencia, 29'33 puntos.
  
ESCALA TECNICA
  
Baremo para la valoración de los méritos en los concursos para la provisión de plazas de los Cuerpos de la Policía Local, ofertadas por promoción interna, así como por cualquier otro procedimiento en el que el concurso de méritos intervenga como parte integrante del proceso de selección.
  
1. Titulación Académica y Cursos de Formación y Perfeccionamiento. Hasta un máximo de 16'20 puntos.
  
1.1. Titulación académica Hasta un máximo de 7'20 puntos
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean iguales o superiores a las que se exige para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
Doctor:
  
- Derecho Psicología Criminología, Pedagogía, Sociología y Ciencias Políticas: 4 puntos.
  
- En otras materias: 3 puntos
  
Licenciado:
  
- Derecho, Psicología Criminología, Pedagogía, y Sociología: 2,50 puntos.
  
- En otra materia o equivalente: 2 puntos
  
Diplomado:
  
- Educación Social, Gestión y Administración Pública, Trabajo Social o Criminología, o tener superado ydebidamente acreditado el primer ciclo en Derecho, Psicología, Pedagogía, Sociología o Ciencias Políticas: 1'50 puntos
  
- En otra materia o equivalente: 1 punto
  
Los Masters impartidos por la universidad, se valorarán en razón de 0'03 puntos por mes completo.
  
1.2. Cursos organizados por el IVASP u Organismos análogos. Hasta un máximo de 6 puntos.
  
Por la realización de cursos organizados por la Dirección General competente por razón de la materia policial, a través del IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo. Se incluirán aquellos cursos reconocidos por la Dirección General como homologados a efectos de baremación.
  
Numero de horas Asistencia. Aprovechamiento.
  
De 20 a 50 0'20 0'40 puntos
  
De 51 a 100 0'40 0'80 puntos
  
De 101 a 150 0'60 1'20 puntos
  
De 151 a 200 0'80 1'60 puntos
  
De 201 a 250 1 2 puntos
  
Mas de 250 1'20 2'40 puntos
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de estos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia a los mismos, que deberá realizar el Tribunal calificador. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuaran con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 3 puntos.
  
Los Cursos organizados e impartidos por el IVASP, rea1izados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre Cursos de Formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior, u otros Ministerios o Consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, Escuelas de Policía de las Corporaciones Locales o de Comunidades Autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al Diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de ascenso o capacitación no serán objeto de puntuación, los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
1.3. Conocimiento del valenciano. Hasta un máximo de 3 puntos
  
Acreditado mediante Certificado Oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano. La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
- Certificado de conocimientos orales: 0'75 puntos
  
- Certificado de grado elemental: 1 puntos
  
- Certificado de grado medio: 2 puntos
  
- Certificado de grado superior: 3 puntos
  
2. Antigüedad y Grado Personal. Hasta un máximo de 12'60 puntos.
  
2.1. Antigüedad. Hasta un máximo de 10'60 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo en la misma escala y categoría de la Policía Local o superior: 0,055 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo en cada una de las categorías inferiores de la Policía Local: 0,045 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: 0'035 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en cualquier Administración Pública no valorados en los anteriores párrafos: 0'025 puntos.
  
A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en Administración Pública.
  
2.2. Grado Personal. Hasta un máximo de puntos 2 puntos.
  
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
Para la determinación del grado personal se estará a lo dispuesto en la normativa sobre función pública dictada por la Comunidad Valenciana.
  
3. Méritos específicos. Hasta un máximo de 7'20 puntos
  
3.1. Idiomas no nacionales: Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por Facultad o Escuela Oficial reconocida: 1 puntos por cada ciclo terminado. La superación de los distintos Cursos completos que conformen los estudios oficiales de distintas Facultades o Escuelas Oficiales se valorará a razón de 0,20 puntos por curso completo.
  
Acreditación de la Escuela Oficial de Idiomas del conocimiento de idiomas oficiales de cualquier país de la Unión Europea: 0,2 puntos por curso o su equivalente si trata de ciclos hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto acreditado.
  
3.2. Otros méritos. Hasta un máximo de 3'20 puntos.
  
Se valorarán libremente apreciados por el Tribunal calificador los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de Socorrista Acuático, Primeros Auxilios, Curso de Submarinismo, Artes Marciales, Defensa Personal, felicitaciones no justificadas en expedientes expresos. así como cualquier actividad formativa que se presente en el concurso, y otros debidamente acreditados y no valoradas en los anteriores apartados, todos ellos, hasta un máximo de 0'15 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial y reconocida por el IVASP se valorara hasta un máximo de 0'12 puntos
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valoraran hasta un máximo de 0'18 puntos, por cada una de ellas.
  
3.3. Premios, distinciones y condecoraciones. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0'30 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0'60 puntos.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la Conselleria competente en materia de Policía Local, 0,60 punto por cada una de ellas.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la Conselleria competente en materia de Policía Local, 0,1 puntos por cada una de ellas.
  
- Por condecoraciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 1 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,1 puntos para cada uno de ellos.
  
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,30 puntos por cada uno de ellos.
  
4. Limites de Puntuación
  
La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados de este baremo será, en consecuencia, 36 puntos
  
ESCALA BASICA
  
CATEGORIA OFICIAL
  
Baremo para la valoración de los méritos en los concursos para la provisión de plazas de los Cuerpos de la Policía Local, ofertadas por promoción interna, así como por cualquier otro procedimiento en el que el concurso de méritos intervenga como parte integrante del proceso de selección.
  
1. Titulación Académica y Cursos de Formación y Perfeccionamiento. Hasta un máximo de 11'70 puntos.
  
1.2. Titulación académica Hasta un máximo de 5'20 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean iguales o superiores a las que se exige para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
Doctor:
  
- Derecho Psicología Criminología, Pedagogía, Sociología y Ciencias Políticas: 4 puntos.
  
- En otras materias: 3 puntos
  
Licenciado:
  
- Derecho, Psicología Criminología, Pedagogía, y Sociología: 2,50 puntos.
  
- En otra materia o equivalente: 2 puntos
  
Diplomado:
  
- Educación Social, Gestión y Administración Pública, Trabajo Social o Criminología, o tener superado y debidamente acreditado el primer ciclo en Derecho, Psicología, Pedagogía, Sociología o Ciencias Políticas: 1'50 puntos
  
- En otra materia o equivalente: 1 punto
  
Los Masters impartidos por la universidad, se valorarán en razón de 0'03 puntos por mes completo.
  
1.2. Cursos organizados por el IVASP u Organismos análogos. Hasta un máximo de 3'50 puntos.
  
Por la realización de cursos organizados por la Dirección General competente por razón de la materia policial, a través del IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo. Se incluirán aquellos cursos reconocidos por la Dirección General como homologados a efectos de baremación.
  
Numero de horas Asistencia. Aprovechamiento.
  
De 20 a 50 0'15 0'30 puntos
  
De 51 a 100 0'30 0'60 puntos
  
De 101 a 150 0'45 0'90 puntos
  
De 151 a 200 0'60 1'20 puntos
  
De 201 a 250 0'75 1'50 puntos
  
Mas de 250 0'90 1'80 puntos
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de estos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia a los mismos, que deberá realizar el Tribunal calificador. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuaran con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 3 puntos.
  
Los Cursos organizados e impartidos por el IVASP, rea1izados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre Cursos de Formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior, u otros Ministerios o Consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, Escuelas de Policía de las Corporaciones Locales o de Comunidades Autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al Diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de ascenso o capacitación no serán objeto de puntuación, los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
1.3. Conocimiento del valenciano. Hasta un máximo de 3 puntos
  
Acreditado mediante Certificado Oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano. La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
- Certificado de conocimientos orales: 0'75 puntos
  
- Certificado de grado elemental: 1 puntos
  
- Certificado de grado medio: 2 puntos
  
- Certificado de grado superior: 3 puntos
  
2. Antigüedad y Grado Personal. Hasta un máximo de 9'10 puntos.
  
2.1. Antigüedad. Hasta un máximo de 7'10 puntos
  
- Por cada mes completo de servicios en activo en la misma escala y categoría de la Policía Local o superior: 0,036 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo en cada una de las categorías inferiores de la Policía Local: 0,026 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: 0'016 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en cualquier Administración Pública no valorados en los anteriores párrafos: 0'006 puntos.
  
A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en Administración Pública.
  
2.1. Grado Personal. Hasta un máximo de puntos 2 puntos.
  
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
Para la determinación del grado personal se estará a lo dispuesto en la normativa sobre función pública dictada por la Comunidad Valenciana.
  
3. Méritos específicos. Hasta un máximo de 5'20 puntos
  
3.1. Idiomas no nacionales: Hasta un máximo de 2 puntos
  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por Facultad o Escuela Oficial reconocida: 1 puntos por cada ciclo terminado. La superación de los distintos Cursos completos que conformen los estudios oficiales de distintas Facultades o Escuelas Oficiales se valorará a razón de 0,20 puntos por curso completo.
  
Acreditación de la Escuela Oficial de Idiomas del conocimiento de idiomas oficiales de cualquier país de la Unión Europea: 0,2 puntos por curso o su equivalente si trata de ciclos hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto acreditado.
  
3.2. Otros méritos. Hasta un máximo de 1'20 puntos.
  
Se valorarán libremente apreciados por el Tribunal calificador los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de Socorrista Acuático, Primeros Auxilios, Curso de Submarinismo, Artes Marciales, Defensa Personal, felicitaciones no justificadas en expedientes expresos. así como cualquier actividad formativa que se presente en el concurso, y otros debidamente acreditados y no valoradas en los anteriores apartados, todos ellos, hasta un máximo de 0'10 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial y reconocida por el IVASP se valorara hasta un máximo de 0'12 puntos
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valoraran hasta un máximo de 0'18 puntos, por cada una de ellas.
  
3.3. Premios, distinciones y condecoraciones. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0'30 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0'60 puntos.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la Conselleria competente en materia de Policía Local, 0,60 punto por cada una de ellas.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la Conselleria competente en materia de Policía Local, 0,1 puntos por cada una de ellas.
  
- Por condecoraciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 1 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,1 puntos para cada uno de ellos.
  
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,30 puntos por cada uno de ellos.
  
4. Limites de Puntuación
  
La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados de este baremo será, en consecuencia, 26 puntos.
  
ESCALA BASICA
  
CATEGORIA AGENTE
  
Baremo para la valoración de los méritos en los concursos para la provisión de plazas de los Cuerpos de la Policía Local, ofertadas por promoción interna, así como por cualquier otro procedimiento en el que el concurso de méritos intervenga como parte integrante del proceso de selección.
  
1. Titulación Académica y Cursos de Formación y Perfeccionamiento. Hasta un máximo de 8,70 puntos
  
1.2. Titulación académica Hasta un máximo de 2'96 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean iguales o superiores a las que se exige para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
Doctor:
  
- Derecho Psicología Criminología, Pedagogía, Sociología y Ciencias Políticas: 4 puntos.
  
- En otras materias: 3 puntos
  
Licenciado:
  
- Derecho, Psicología Criminología, Pedagogía, y Sociología: 2,50 puntos.
  
- En otra materia o equivalente: 2 puntos
  
Diplomado:
  
- Educación Social, Gestión y Administración Pública, Trabajo Social o Criminología, o tener superado y debidamente acreditado el primer ciclo en Derecho, Psicología, Pedagogía, Sociología o Ciencias Políticas: 1'50 puntos
  
- En otra materia o equivalente: 1 punto
  
Los Masters impartidos por la universidad, se valorarán en razón de 0'03 puntos por mes completo.
  
1.2. Cursos organizados por el IVASP u Organismos análogos. Hasta un máximo de 2'74 puntos
  
Por la realización de cursos organizados por la Dirección General competente por razón de la materia policial, a través del IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo. Se incluirán aquellos cursos reconocidos por la Dirección General como homologados a efectos de baremación.
  
Numero de horas Asistencia. Aprovechamiento.
  
De 20 a 50 0'15 0'25 puntos
  
De 51 a 100 0'30 0'60 puntos
  
De 101 a 150 0'45 0'90 puntos
  
De 151 a 200 0'60 1'20 puntos
  
De 201 a 250 0'75 1'50 puntos
  
Mas de 250 0'90 1'80 puntos
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de estos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia a los mismos, que deberá realizar el Tribunal calificador.
  
En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuaran con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 2 puntos.
  
Los Cursos organizados e impartidos por el IVASP, rea1izados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre Cursos de Formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior, u otros Ministerios o Consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, Escuelas de Policía de las Corporaciones Locales o de Comunidades Autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al Diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de ascenso o capacitación no serán objeto de puntuación, los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
1.3. Conocimiento del valenciano. Hasta un máximo de 3 puntos
  
Acreditado mediante Certificado Oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano. La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
- Certificado de conocimientos orales: 0'75 puntos
  
- Certificado de grado elemental: 1 puntos
  
- Certificado de grado medio: 2 puntos
  
- Certificado de grado superior: 3 puntos
  
2. Antigüedad y Grado Personal. Hasta un máximo de 6'77 puntos.
  
2.1. Antigüedad. Hasta un máximo de 4'77 puntos
  
- Por cada mes completo de servicios en activo en la misma escala y categoría de la Policía Local o superior: 0,030 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo en cada una de las categorías inferiores de la Policía Local: 0,020 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: 0'010 puntos.
  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en cualquier Administración Pública no valorados en los anteriores párrafos: 0'005 puntos.
  
A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en Administración Pública.
  
2.2. Grado Personal. Hasta un máximo de puntos 2 puntos.
  
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
Para la determinación del grado personal se estará a lo dispuesto en la normativa sobre función pública dictada por la Comunidad Valenciana.
  
3. Méritos específicos. Hasta un máximo de 3'87 puntos
  
3.1. Idiomas no nacionales: Hasta un máximo de 1 puntos.
  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por Facultad o Escuela Oficial reconocida: 0'50 puntos por cada ciclo terminado. La superación de los distintos Cursos completos que conformen los estudios oficiales de distintas Facultades o Escuelas Oficiales se valorará a razón de 0,10 puntos por curso completo.
  
Acreditación de la Escuela Oficial de Idiomas del conocimiento de idiomas oficiales de cualquier país de la Unión Europea: 0,10 puntos por curso o su equivalente si trata de ciclos hasta un máximo de 0'50 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto acreditado.
  
3.2. Otros méritos. Hasta un máximo de 0'87 puntos.
  
Se valorarán libremente apreciados por el Tribunal calificador los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de Socorrista Acuático, Primeros Auxilios, Curso de Submarinismo, Artes Marciales, Defensa Personal, felicitaciones no justificadas en expedientes expresos. así como cualquier actividad formativa que se presente en el concurso, y otros debidamente acreditados y no valoradas en los anteriores apartados, todos ellos, hasta un máximo de 0'10 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial y reconocida por el IVASP se valorara hasta un máximo de 0'12 puntos.
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valoraran hasta un máximo de 0'18 puntos, por cada una de ellas.
  
3.3. Premios, distinciones y condecoraciones. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0'30 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0'60 puntos.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la Conselleria competente en materia de Policía Local, 0,60 punto por cada una de ellas.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la Conselleria competente en materia de Policía Local, 0,1 puntos por cada una de ellas.
  
- Por condecoraciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 1 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,1 puntos para cada uno de ellos.
  
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,30 puntos por cada uno de ellos.
  
4. Limites de Puntuación.



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