Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4755, del 18-05-2004 (2004/4834)

DECRET 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, pel que s'aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2004/05/07/73/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   4755

Data del DOGV
:   18-05-2004

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2004/4834

CVE


Data del document
:   07-05-2004

Organisme emissor
:   Conselleria de Cultura, Educació i Esport

Tipus de document
:   Decret

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat d'Alacant](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))

DECRET 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, pel que s'aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant. [2004/4834]
  
La Universitat d'Alacant va sol·licitar l'aprovació de la proposta d'Estatut, aprovada pel Claustre de la Universitat en la seua sessió de 11 de juliol del 2003, complint el que establix la Disposició Transitòria segona de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.
  
La sol·licitud ha sigut tramitada d'acord amb les previsions contingudes en l'article 6.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, havent efectuat el previ control de legalitat, per Acord de 23 de gener del 2004, del Consell de la Generalitat, es van formular diversos inconvenients de legalitat.
  
El Claustre de la Universitat d'Alacant, en sessió de data 5 de març del 2004, a la vista dels inconvenients de legalitat formulats, ha aprovat una nova proposta d'Estatut.
  
Per tot això, a proposta del conseller de Cultura, Educació i Esport, oït el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, i després de la deliberació del Consell de la Generalitat, en la reunió del dia 7 de maig de 2004,
  
DECRETE
  
Article únic
  
Aprovar l'Estatut de la Universitat d'Alacant, d'acord amb el text contingut en l'annex d'este decret.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Queda derogat el Decret 107/1985, de 22 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual es va aprovar l'Estatut de la Universitat d'Alacant.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
Este decret entrarà en vigor a partir de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 7 de maig de 2004
  
El president de la Generalitat,
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
El conseller de Cultura, Educació i Esport,
  
ESTEBAN GONZÁLEZ PONS
  
ANNEX
  
Estatut de la Universitat d'Alacant
  
Títol preliminar. Naturalesa, principis i fins de la Universitat d'Alacant
  
Títol I. De l'estructura de la universitat
  
Capítol I. Disposició general
  
Capítol II. De les facultats i escoles
  
Capítol III. Dels departaments
  
Capítol IV. Dels instituts universitaris d'investigació
  
Capítol V. D'altres centres i estructures
  
Secció 1.ª D'altres centres propis
  
Secció 2.ª Dels centres adscrits
  
Secció 3.ª Dels col·legis majors i les residències universitàries
  
Secció 4.ª D'estructures especifiques de servei a la comunitat universitària
  
Capítol VI. Dels serveis universitaris
  
Títol II. Del govern i la representació de la universitat
  
Capítol I. Disposicions generals
  
Capítol II. Dels òrgans generals
  
Secció 1.ª Del Consell Social
  
Secció 2.ª Del Claustre Universitari
  
Secció 3.ª Del Consell de Govern
  
Secció 4.ª De la Junta Consultiva
  
Secció 5.ª Del rector
  
Secció 6.ª Del Consell de Direcció
  
Secció 7.ª Dels vicerectors
  
Secció 8.ª Del secretari general
  
Secció 9.ª Del gerent
  
Capítol III. Dels òrgans de les facultats i escoles
  
Secció 1.ª Dels claustres de facultat i escola
  
Secció 2.ª De les juntes de facultat i escola
  
Secció 3.ª Del degà o director
  
Secció 4.ª Dels vicedegans o subdirectors i els secretaris
  
Capítol IV. Dels òrgans dels departaments
  
Secció 1.ª Del consell de departament
  
Secció 2.ª Del director
  
Secció 3.ª Del subdirector i el secretari
  
Capítol V. Dels òrgans dels instituts universitaris d'investigació
  
Secció 1.ª Del consell d'institut universitari d'investigació
  
Secció 2.ª Del director
  
Secció 3.ª Del subdirector i el secretari
  
Capítol VI. Del règim jurídic i funcionament dels òrgans col·legiats
  
Secció 1.ª Del règim jurídic
  
Secció 2.ª Del funcionament dels òrgans col·legiats
  
Títol III. De les activitats de la universitat
  
Capítol I. De la docència i dels estudis
  
Secció 1.ª Disposicions generals
  
Secció 2.ª Dels estudis oficials de grau
  
Secció 3.ª Dels estudis oficials de postgrau
  
Secció 4.ª Dels premis extraordinaris
  
Secció 5.ª Dels ensenyaments propis
  
Capítol II. De la investigació
  
Capítol III. De l'extensió universitària
  
Capítol IV. Del suport a la docència, la investigació i l'estudi
  
Títol IV. De la comunitat universitària
  
Capítol I. Disposició general
  
Capítol II. Del personal docent i investigador
  
Secció 1.ª Disposicions generals
  
Secció 2.ª Dels cossos docents de professorat universitari
  
Secció 3.ª Del personal docent i investigador contractat
  
Secció 4.ª D'altres categories
  
Secció 5.ª Dels drets i deures
  
Seccio 6.ª De la relació de llocs de treball i registre
  
Capítol III. Dels estudiants
  
Secció 1.ª Disposicions generals
  
Secció 2.ª Dels drets i deures
  
Secció 3.ª Dels òrgans de representació
  
Capítol IV. Del personal d'administració i serveis
  
Secció 1.ª Disposicions generals
  
Secció 2.ª De l'organització administrativa i del personal
  
Secció 3.ª De la selecció i provisió de llocs de treball
  
Secció 4.ª Dels drets i deures
  
Capítol V. Dels òrgans de representació i participació del personal de la universitat
  
Capítol VI. Del règim disciplinari
  
Capítol VII. Del defensor universitari
  
Títol V. Del règim econòmic i financer
  
Capítol I. Disposició general
  
Capítol II. Del patrimoni
  
Capítol III. De la planificació pressupostària i gestió econòmica
  
Secció 1.ª Del pressupost
  
Secció 2.ª De la gestió econòmica
  
Capítol IV. De la fiscalització
  
Títol VI. De la reforma de l'Estatut
  
Disposicions addicionals
  
Disposicions transitòries
  
Disposició derogatòria
  
Disposicions finals
  
TÍTOL PRELIMINAR
  
Naturalesa, principis i fins
  
Article 1. Naturalesa i principis
  
1. La Universitat d'Alacant és una entitat de dret públic dotada de personalitat jurídica i patrimoni propis que presta el servei públic de l'educació superior mitjançant la investigació, la docència i l'estudi, i compta per a fer-ho amb l'autonomia que li reconeix l'article 27.10 de la Constitució Espanyola.
  
2. La Universitat d'Alacant es regeix per la Llei Orgànica d'Universitats i les normes que dicten l'Estat i la Generalitat en l'exercici de les seues respectives competències; i, com a universitat pública, es regeix, a més, per la seua Llei de creació, per aquest Estatut i per les normes aprovades pels seus òrgans de govern i representació, que hauran de ser objecte de publicitat.
  
3. La Universitat d'Alacant postula la democràcia interna com a principi rector de la seua actuació, en els termes de la Llei Orgànica d'Universitats i d'aquest Estatut, manifestada en el dret de tots els col·lectius a participar en la gestió i el control de la Universitat. A aquest fi, es fomentarà la participació activa de tota la comunitat universitària, la transparència de les seues actuacions, el compromís social, el principi de solidaritat, el respecte a la diversitat i la igualtat entre homes i dones.
  
4. Les llengües oficials de la Universitat d'Alacant seran les de la Comunitat Valenciana.
  
Article 2. Fins de la Universitat
  
Són fins de la Universitat d'Alacant:
  
a) Proporcionar una formació i preparació adequades en el nivell superior de l'educació.
  
b) Fomentar el coneixement i el desenvolupament científic a través de la investigació.
  
c) Promoure la transferència i aplicació del coneixement al desenvolupament social.
  
d) Facilitar la difusió del coneixement i la cultura a través de l'extensió universitària i la formació contínua.
  
e) Estimular l'estudi i el respecte dels valors inherents a la persona i, en particular, la llibertat, la igualtat, la no-discriminació per raó de gènere, naixement, llengua, opció sexual o ideologia, el pluralisme, la tolerància i l'esperit crític.
  
f) Promoure i facilitar l'activitat intel·lectual i l'accés a la ciència, la tècnica, la cultura i l'esport.
  
g) Promoure la mobilitat dels membres de la comunitat universitària.
  
h) Facilitar el suport per a la inserció dels egressats en el mercat laboral.
  
i) Atendre a la formació i el perfeccionament del personal docent i investigador i del personal d'administració i serveis propi.
  
j) Dedicar especial atenció a l'estudi i desenvolupament de la cultura, de la ciència i de la tècnica de la Comunitat Valenciana, en la realitat històrica, social i econòmica de la qual es troba inserida la Universitat d'Alacant.
  
k) Potenciar el coneixement i l'ús de la llengua pròpia de la Comunitat Valenciana, valencià segons l'Estatut d'Autonomia, atenent a la seua consolidació i plena normalització en tota la vida universitària.
  
l) Cooperar per la plena integració del sistema universitari espanyol en l'espai europeu d'ensenyament superior.
  
m) Estimular i procurar la millora de tot el sistema educatiu.
  
n) Promoure el desenvolupament dels pobles i la pau.
  
o) Contribuir a la millora de la qualitat de vida i a la defensa del medi ambient.
  
p) Qualsevol altra finalitat establida per les lleis.
  
Article 3. Autonomia universitària
  
1. Per a l'acompliment dels seus fins, la Universitat d'Alacant disposa de plena autonomia docent, científica, econòmica, financera i administrativa, que exerceix a través dels seus òrgans de govern i representació, en el marc de la Llei Orgànica d'Universitats i d'aquest Estatut. L'autonomia de la Universitat d'Alacant comprèn totes les facultats enumerades en l'article 2.2 de la Llei Orgànica d'Universitats i totes les que siguen necessàries per a portar a terme els seus fins.
  
2. L'activitat de la Universitat d'Alacant, com també la seua autonomia, es fonamenten en el principi de llibertat acadèmica, que es manifesta en les llibertats de càtedra, investigació i estudi.
  
3. L'autonomia exigeix i fa possible que tots els membres de la Universitat d'Alacant complisquen amb les seues respectives responsabilitats. Sens perjudici de les competències d'altres administracions, la Universitat d'Alacant establirà, a través dels seus òrgans de govern i representació, l'adequada fiscalització i avaluació de les seues activitats i del compliment de les obligacions de tots els seus membres. És deure de tots aquests complir i vetlar pel compliment dels principis i fins declarats en aquest Estatut.
  
Article 4. Cooperació i coordinació
  
La Universitat d'Alacant podrà establir relacions de cooperació amb altres universitats i institucions d'ensenyament i investigació, nacionals i estrangeres, com també tots els acords que considere necessaris amb entitats públiques i privades per a la promoció i desenvolupament dels seus fins. La Universitat d'Alacant actuarà en coordinació amb les altres universitats i, en particular, amb les de la Comunitat Valenciana.
  
Article 5. Seu i símbols
  
1. La seu de la Universitat d'Alacant es troba a la ciutat d'Alacant.
  
2. L'escut, el segell i la bandera són els descrits en la disposició addicional segona d'aquest Estatut. El Consell de Govern reglamentarà l'ús d'aquests elements d'identificació.
  
3. La Universitat d'Alacant podrà crear una marca d'identificació corporativa, l'ús de la qual serà reglamentat pel Consell de Govern.
  
Títol I
  
De l'estructura de la Universitat d'Alacant
  
CAPÍTOL I
  
Disposició general
  
Article 6. Estructures organitzatives
  
1. La Universitat estarà integrada per facultats, escoles tècniques o politècniques superiors, escoles universitàries o escoles universitàries politècniques, departaments i instituts universitaris d'investigació.
  
2. Així mateix, la Universitat podrà crear centres o estructures que organitzen ensenyaments en modalitat no presencial o que facen activitats per a desenvolupar les seues finalitats institucionals que no permeten obtenir títols inclosos en el catàleg de títols universitaris oficials.
  
CAPÍTOL II
  
De les facultats i les escoles
  
Article 7. Naturalesa
  
1. Les facultats i les escoles són els centres encarregats de l'organització dels ensenyaments i dels processos acadèmics, administratius i de gestió que permeten obtenir títols de caràcter oficial i amb validesa en tot el territori nacional, i també d'aquelles altres funcions que establisquen aquest Estatut i altres normes d'aplicació.
  
2. Les facultats i les escoles també constitueixen les unitats de representació a través de les quals s'elegeixen els membres dels òrgans col·legiats generals de la Universitat, llevat de les excepcions que estableix aquest Estatut.
  
Article 8. Competències
  
Corresponen a les facultats i escoles les competències següents:
  
a) Elaborar i coordinar els plans d'estudi de les diverses titulacions, com també el seguiment i la revisió d'aquests.
  
b) Proposar la implantació de nous ensenyaments i titulacions.
  
c) Impulsar la normalització lingüística del valencià en el desenvolupament de les seues titulacions.
  
d) Promoure i desenvolupar processos de qualitat en la docència i participar en l'avaluació de les activitats del personal docent i d'administració i serveis adscrit al centre.
  
e) Organitzar i coordinar els serveis i les instal·lacions necessaris per a desenvolupar l'activitat docent i acadèmica dels ensenyaments i titulacions vinculats al centre.
  
f) Supervisar el funcionament general dels ensenyaments i el compliment de les obligacions docents del professorat.
  
g) Promoure i organitzar activitats d'extensió universitària.
  
h) Fer les matrícules, els expedients, els trasllats i els certificats acadèmics de l'alumnat, com també les propostes de convalidació i altres actuacions semblants de gestió acadèmica.
  
i) Organitzar i desenvolupar les proves de selecció de l'alumnat, en els casos que escaiga, d'acord amb la normativa vigent.
  
j) Organitzar i proposar la plantilla de personal d'administració i serveis, en els termes de la programació pròpia de la Universitat.
  
k) Administrar els pressupostos i gestionar els mitjans materials d'acord amb la planificació econòmica i comptable de la Universitat.
  
l) Impulsar la col·laboració amb entitats públiques i privades per a assolir els fins que li són propis.
  
m) Cooperar amb els altres òrgans de la Universitat en la realització de les funcions d'aquests.
  
n) Qualsevol altra comesa assignada per les lleis, aquest Estatut i altres normes d'aplicació.
  
Article 9. Creació, modificació i supressió
  
1. La creació, la modificació i la supressió de facultats i escoles, com també la implantació i la supressió d'ensenyaments que permeten obtenir títols universitaris de caràcter oficial i amb validesa en tot el territori nacional, seran acordades per la Generalitat, a proposta del Consell Social o bé per iniciativa pròpia amb l'acord de l'esmentat Consell, en tot cas després de l'informe previ del Consell de Govern de la Universitat.
  
2. Les propostes de creació i ampliació de facultats i escoles, com també les d'implantació dels ensenyaments previstos en aquest article, hauran d'adequar-se a la normativa pròpia dictada per la Generalitat. En els dos casos les propostes hauran d'atendre als criteris de demanda social, existència d'altres centres, titulacions o ensenyaments, previsió d'estudiants, disposició de professorat, adscripció de departaments, infraestructures i mitjans materials existents i, si escau, caldrà acompanyar el projecte de les dotacions que resulten necessàries.
  
3. Les propostes de supressió de facultats i escoles i les de supressió de titulacions o ensenyaments previstos en aquest article hauran de justificar-se amb criteris semblants i determinar les mesures escaients a fi de concretar l'abast i la destinació dels mitjans adscrits.
  
4. Es garanteix l'audiència als departaments, les facultats i les escoles afectats en els procediments d'elaboració de les propostes corresponents. Igualment, en aquests procediments s'obrirà un període d'informació pública.
  
Article 10. Composició
  
1. Pertanyen a una facultat o escola els membres següents:
  
a) El personal docent i investigador adscrit.
  
b) Els becaris d'investigació adscrits.
  
c) L'alumnat matriculat en les titulacions adscrites a cada facultat o escola.
  
d) El personal d'administració i serveis adscrit.
  
2. El personal docent i investigador, els becaris d'investigació i el personal d'administració i serveis només podran estar adscrits a una facultat o escola.
  
Article 11. Òrgans de govern
  
1. Els òrgans de govern de les facultats i escoles són el claustre i la junta de facultat o escola, el degà o director, els vicedegans o subdirectors i el secretari.
  
2. El reglament intern haurà de regular els diversos aspectes d'organització, funcionament, règim jurídic i administratiu i també, si escau, les comissions i les competències que els siguen atribuïdes.
  
Article 12. Mitjans materials i humans
  
1. Les facultats i les escoles disposaran d'un pressupost propi que els serà assignat directament pel Consell de Govern.
  
2. La Universitat proporcionarà els mitjans materials i humans necessaris per a l'adequat desenvolupament de les activitats de les facultats i escoles.
  
CAPÍTOL III
  
Dels departaments
  
Article 13. Naturalesa
  
Els departaments són els òrgans encarregats d'organitzar, desenvolupar i coordinar els ensenyaments en l'àmbit de les seues competències, d'acord amb la programació docent de la Universitat, i de donar suport a les activitats i les iniciatives docents i investigadores del professorat i fomentar-les.
  
Article 14. Competències
  
Corresponen als departaments les competències següents:
  
a) Organitzar, desenvolupar i coordinar la docència de les diverses disciplines corresponents a les seues àrees de coneixement, d'acord amb els plans d'estudi i la programació docent de les facultats i escoles.
  
b) Organitzar, desenvolupar i coordinar la docència en els estudis de postgrau en les matèries de competència seua.
  
c) Promoure estudis d'especialització i donar suport a les activitats i les iniciatives docents dels seus membres.
  
d) Impulsar la investigació pròpia i donar suport a les activitats i les iniciatives investigadores dels seus membres.
  
e) Proporcionar assessorament científic, tècnic i artístic a persones físiques o entitats públiques o privades en l'àmbit de les seues competències.
  
f) Desenvolupar processos de qualitat en la docència i la investigació i participar en l'avaluació de les activitats del seu personal docent i investigador i d'administració i serveis.
  
g) Promoure activitats d'extensió universitària a proposta dels seus membres.
  
h) Procurar la renovació i l'enriquiment científic, tècnic, artístic i pedagògic dels seus membres.
  
i) Participar en l'elaboració dels plans d'estudi i en la programació de la resta d'activitats docents que afecten les seues àrees de coneixement.
  
j) Organitzar i proposar la seua plantilla docent i investigadora i de personal d'administració i serveis, en els termes de la programació pròpia de la Universitat.
  
k) Participar en els procediments de selecció i promoció del personal docent i investigador, i també del personal d'administració i serveis que integre el departament, d'acord amb el que establisquen la normativa vigent i els reglaments de la Universitat.
  
l) Administrar el seu pressupost i gestionar els mitjans materials d'acord amb la planificació econòmica i comptable de la Universitat.
  
m) Cooperar amb els altres òrgans de la Universitat en la realització de les seues funcions.
  
n) Qualsevol altra comesa que els assignen les lleis, aquest Estatut i els reglaments de la Universitat.
  
Article 15. Constitució
  
1. Els departaments es constituiran per àrees de coneixement científic, tècnic o artístic, i agruparan els docents i els investigadors de les especialitats corresponents a aquestes àrees.
  
2. La constitució dels departaments es podrà fer de la manera següent:
  
a) Mitjançant l'agrupació de tot el professorat les especialitats del qual es corresponguen amb una de les àrees de coneixement establides pel Consell de Coordinació Universitària.
  
b) Mitjançant l'agrupació de tot el professorat d'especialitats corresponents a diverses àrees de coneixement establides pel Consell de Coordinació Universitària, entre les quals hi haja afinitat científica, tècnica o artística.
  
c) Mitjançant l'agrupació del professorat en àrees de coneixement diferents de les incloses en el catàleg establit pel Consell de Coordinació Universitària, quan s'acredite l'especialització científica, tècnica o artística o es justifique en atenció a criteris d'interdisciplinarietat.
  
3. Cada àrea de coneixement s'haurà d'integrar en un únic departament, tret que, per motius excepcionals o per motius del perfil docent i investigador, es justifique la integració del professorat d'una àrea de coneixement en diversos departaments.
  
4. Així mateix, podran constituir-se departaments interuniversitaris a través del conveni amb altres universitats o centres d'investigació.
  
5. A fi de determinar el nombre mínim de docents i investigadors necessaris per a la constitució d'un departament, caldrà tenir en compte el que disposa la normativa bàsica corresponent.
  
6. El Consell de Govern podrà autoritzar l'adscripció temporal de professorat d'una àrea de coneixement integrada en un departament a un altre de diferent, sempre que hi haja informes favorables dels consells dels dos departaments i per un temps màxim de quatre cursos acadèmics. Aquest professorat no podrà ser tingut en consideració per al còmput assenyalat en l'apartat anterior en el departament d'adscripció temporal.
  
Article 16. Creació, modificació i supressió
  
1. La creació, modificació i supressió dels departaments correspon al Consell de Govern, amb l'informe previ dels departaments afectats i de les juntes de centre implicades per l'adscripció d'aquests. Es demanarà un informe previ de la Junta Consultiva en cas que es produïsquen discrepàncies en la tramitació.
  
2. Per a la creació dels departaments a què es refereix l'article 15.2.c) caldrà obtenir un informe favorable del Consell de Coordinació Universitària.
  
3. La sol·licitud de creació, modificació o supressió podrà ser instada pels docents i els investigadors interessats, pels mateixos consells de departament interessats o pel Consell de Govern.
  
4. Les propostes de creació i modificació requeriran l'elaboració d'una memòria justificativa, que haurà de contenir, almenys, els aspectes següents:
  
a) Denominació.
  
b) Àrea o àrees de coneixement que integra i seccions departamentals, si escau.
  
c) Assignatures o disciplines que imparteixen.
  
d) Professorat adscrit.
  
e) Relació de mitjans personals i materials de suport a la docència i la investigació.
  
f) Línies d'investigació.
  
g) Pla i pressupost econòmic de funcionament.
  
h) Proposta d'adscripció a una facultat o escola.
  
5. Per a la creació de departaments interuniversitaris, les sol·licituds hauran d'afegir en la memòria justificativa els aspectes relatius a la seua organització i funcionament, els quals hauran de consignar-se, al costat dels altres requisits que preveu aquest Estatut, en el conveni corresponent.
  
6. La resolució de supressió de departaments haurà de garantir la continuïtat de la docència i el suport a la investigació, com també l'adscripció dels mitjans humans i materials.
  
Article 17. Adscripció
  
1. Els departaments hauran d'estar adscrits, administrativament, a la facultat o escola en els plans d'estudis de la qual tinguen les seues disciplines una major troncalitat, llevat que se'n justifique una altra adscripció per motius excepcionals.
  
2. Amb vista a la coordinació acadèmica, els departaments hauran d'estar representats en tots els centres en què impartisquen docència.
  
Article 18. Composició
  
Pertanyen a un departament els membres següents:
  
a) El personal docent i investigador de les seues àrees de coneixement.
  
b) Els becaris d'investigació que hi estiguen adscrits.
  
c) L'alumnat matriculat en algunes de les matèries impartides pel departament.
  
d) El personal d'administració i serveis adscrit al departament.
  
Article 19. Òrgans de govern
  
El departament estarà regit per un consell presidit pel seu director, i disposarà d'un secretari que donarà fe dels acords. Si escau, i d'acord amb els criteris que establisca el Consell de Govern, podrà designar-se també un subdirector.
  
Article 20. Mitjans materials i humans
  
1. Els departaments disposaran d'un pressupost propi que els serà assignat directament pel Consell de Govern.
  
2. En aquest pressupost caldrà consignar, a més d'aquells ingressos directes de la Universitat, els que procedisquen de contractes, subvencions o altres ingressos específics dels docents i els investigadors del departament, en els termes que establisca la Universitat.
  
3. La Universitat haurà de proporcionar els mitjans materials i humans necessaris per a l'adequat desenvolupament de les activitats del Departament. Amb aquesta finalitat, es crearà un model de plantilla que establisca una estructura de plantilla estàndard i un sistema objectiu de dotació de places docents i d'administració i serveis.
  
Article 21. Seccions departamentals
  
1. Els departaments podran organitzar-se en seccions departamentals quan impartisquen docència en dos o més centres dispersos geogràficament. Perquè puga constituir-se una secció departamental caldrà que aquesta dispose almenys de tres professors a temps complet, un dels quals ha de ser necessàriament doctor per a encarregar-se de la coordinació.
  
No obstant això, en aquells departaments constituïts sobre les àrees de coneixement a què es refereix l'apartat 3 dels articles 58 i 59 de la Llei Orgànica d'Universitats, quan no hi haja professorat doctor podran ser coordinadors de secció funcionaris docents o professorat contractat no doctor.
  
2. El reglament intern haurà de regular els diferents aspectes acadèmics, de règim jurídic i administratius, i també, si escau, l'articulació en seccions departamentals i les competències atribuïdes a aquestes. El funcionament i l'organització d'aquestes seccions haurà de regir-se per criteris anàlegs als del departament.
  
3. Quan un departament integre dues àrees de coneixement o més, caldrà garantir l'organització de l'activitat docent i investigadora dins de les línies generals de la programació d'aquest, com també les disponibilitats i les dotacions de recursos humans i materials necessaris per a cada àrea de coneixement. El Consell de Govern establirà els procediments per a salvaguardar aquests principis.
  
CAPÍTOL IV
  
Dels instituts universitaris d'investigació
  
Article 22. Naturalesa
  
1. Els instituts universitaris d'investigació són centres dedicats a la investigació científica i tècnica o a la creació artística.
  
2. El Consell de Govern haurà de procurar que la creació dels instituts universitaris d'investigació responga a la programació de la seua activitat investigadora, en definirà el marc d'actuació i evitarà la superposició d'activitats amb altres centres i departaments.
  
Article 23. Competències
  
Corresponen als instituts universitaris d'investigació les competències següents:
  
a) Promoure, dur a terme i avaluar els seus plans i els seus programes d'investigació o de creació artística.
  
b) Organitzar i dur a terme programes i estudis de postgrau i especialització, amb l'informe previ dels departaments en què s'integren les àrees de coneixement implicades en els programes o estudis esmentats.
  
c) Fomentar l'especialització i l'actualització científica, tècnica i de creació artística.
  
d) Proporcionar assessorament científic, tècnic i artístic a persones físiques o entitats públiques o privades en l'àmbit de les seues competències.
  
e) Cooperar amb els altres òrgans de la Universitat en la realització de les seues funcions.
  
f) Qualsevol altra comesa que els assignen les lleis, aquest Estatut i els reglaments de la Universitat.
  
Article 24. Creació i supressió
  
1. Per a la creació i la supressió d'instituts universitaris d'investigació caldrà seguir el que disposa l'article 9. Així mateix, també caldrà demanar el parer de la Comissió d'Investigació prevista en aquest Estatut.
  
La sol·licitud de creació haurà d'anar acompanyada d'una memòria justificativa, que haurà de contenir, entre d'altres, els aspectes següents:
  
a) Conveniència de la seua creació i dels avantatges que comportarà el seu funcionament.
  
b) Línies d'investigació i pla d'activitats docents i d'especialització.
  
c) Estudi econòmic comprensiu de les necessitats i pla de finançament.
  
d) Previsió de mitjans humans i materials necessaris per al seu funcionament.
  
e) Projecte de reglament intern.
  
2. La Universitat podrà crear instituts universitaris d'investigació propis, o conjuntament amb una o més universitats o amb altres entitats públiques o privades mitjançant els convenis escaients.
  
3. En els convenis que hauran de regir els instituts universitaris d'investigació conjunts i els adscrits caldrà determinar les singularitats organitzatives, financeres i de funcionament, la vinculació i les obligacions de les entitats patrocinadores i el reglament de règim intern. En els aspectes no previstos en els convenis, caldrà aplicar el que disposa aquest capítol.
  
Article 25. Composició
  
Pertanyen a un institut universitari d'investigació:
  
a) El personal docent i investigador doctor que s'hi incorpore, autoritzat pels diferents departaments universitaris.
  
b) Els becaris d'investigació que hi estiguen adscrits.
  
c) Els investigadors propis contractats o assignats a l'institut, d'acord amb les normes i els convenis reguladors.
  
d) L'alumnat matriculat en els ensenyaments d'aquest.
  
e) El personal d'administració i serveis adscrit a l'institut.
  
Article 26. Òrgans de govern
  
1. Els òrgans de govern dels instituts universitaris d'investigació de la Universitat són el consell d'institut, el director, el subdirector, si escau, i el secretari.
  
2. El reglament intern haurà de regular els diferents aspectes organitzatius, de funcionament, de règim jurídic i administratiu, com també el procediment i les condicions per a la incorporació com a membre de l'institut.
  
Article 27. Mitjans materials i humans, pla d'investigació i docència
  
1. Caldrà aplicar als instituts universitaris d'investigació de la Universitat el que disposa sobre els departaments l'article 20.
  
2. Els instituts universitaris d'investigació hauran d'elaborar anualment un pla d'investigació i docència que, a proposta del seu consell, haurà d'elevar al Consell de Govern de la Universitat perquè l'aprove.
  
CAPÍTOL V
  
D'altres centres i estructures
  
Secció 1ª
  
D'altres centres propis
  
Article 28. Creació, modificació i supressió
  
1. La creació, la modificació i la supressió de centres que organitzen ensenyaments en modalitat no presencial o per a fer activitats que no permeten obtenir títols inclosos en el catàleg de títols universitaris oficials, com també per a portar a terme altres activitats docents, científiques, tècniques, artístiques o de prestació de serveis, correspon al Consell Social, a proposta del Consell de Govern.
  
2. Les propostes hauran de justificar-se en termes anàlegs als previstos per l'article 9. A més, hauran de garantir el que disposa l'apartat 4 i hauran d'anar acompanyades d'una memòria de contingut semblant al que assenyala l'apartat 1 de l'article 24.
  
3. La sol·licitud de creació haurà de contenir la corresponent proposta de reglament d'organització i funcionament.
  
4. Aquests centres no podran utilitzar en la seua denominació els termes de facultat, escola o institut.
  
5. Per a la creació, modificació o supressió de centres a l'estranger caldrà seguir la normativa vigent.
  
Secció 2ª
  
Dels centres adscrits
  
Article 29. Adscripció
  
1. Tindran la consideració de centres adscrits els centres docents de titularitat pública o privada que impartisquen estudis que permeten obtenir títols de caràcter oficial i amb validesa en tot el territori nacional, mitjançant un conveni amb la Universitat i sota el seu control acadèmic.
  
2. L'adscripció requerirà l'aprovació de la Generalitat, a proposta del Consell Social, amb l'informe previ del Consell de Govern de la Universitat.
  
3. La proposta d'adscripció haurà de contenir consideracions anàlogues a les previstes en l'apartat 2 de l'article 9, i, a més, caldrà justificar, si escau, el motiu pel qual els estudis no són impartits per centres propis o els efectes d'una adscripció de titulacions coincidents amb les que es cursen en aquests. En tot cas, aquests procediments garanteixen el que disposa l'apartat 4 de l'article 9.
  
4. L'adscripció de centres per a cursar únicament altres títols oficials diferents dels previstos en l'apartat 1 serà acordada pel Consell Social amb l'informe previ del Consell de Govern. En la tramitació del conveni oportú caldrà respectar les exigències assenyalades en aquest article.
  
5. En tot cas, l'entitat promotora del centre haurà d'adjuntar a la sol·licitud d'adscripció, com a mínim, la documentació que acredite la informació següent:
  
a) Personalitat dels promotors.
  
b) Estudi econòmic de finançament.
  
c) Ensenyaments que s'hi pretén impartir.
  
d) Places escolars i règim d'avaluació.
  
e) Justificació dels objectius, programes d'investigació i mitjans destinats a aquest fi.
  
f) Instal·lacions actuals i projectades.
  
g) Règim de govern i administració del centre.
  
h) Règim jurídic i econòmic de contractació del professorat.
  
i) Projecte de conveni amb la Universitat.
  
j) Projecte de reglament del centre.
  
6. Els convenis d'adscripció hauran de contenir, entre d'altres, les estipulacions següents:
  
a) Obligacions que assumeix el centre adscrit en l'establiment i el desenvolupament de l'ensenyament i la investigació.
  
b) Mitjans materials i personals per al compliment de les seues finalitats.
  
c) Previsions sobre el procediment d'ingrés de l'alumnat en el centre.
  
d) Determinació dels òrgans de relació entre la Universitat i el centre adscrit, en els quals haurà de quedar garantida la representació majoritària d'aquella.
  
e) Durada de l'adscripció.
  
7. El director del centre adscrit serà nomenat pel rector a proposta de l'entitat promotora. Així mateix, el rector designarà un delegat de la Universitat, que signarà les actes de qualificació dels exàmens finals.
  
8. Mitjançant un conveni podran adscriure's a la Universitat, com a instituts universitaris d'investigació, institucions o centres d'investigació de caràcter públic o privat, d'acord amb el que establisca la normativa vigent.
  
Secció 3a
  
Dels col·legis majors i les residències universitàries
  
Article 30. Naturalesa
  
1. Els col·legis majors són centres que, integrats en la Universitat, proporcionen residència als estudiants, promouen la formació cultural, esportiva i científica dels residents i projecten la seua activitat al servei de la comunitat universitària. Els col·legis majors podran ser propis de la Universitat o adscrits a aquesta.
  
2. Les residències universitàries són establiments que ofereixen allotjament als membres de la comunitat universitària. La Universitat podrà crear o adscriure residències universitàries d'acord amb el que disposen aquests Estatuts.
  
Article 31. Creació i adscripció de col·legis majors
  
1. La creació per la Universitat de col·legis majors propis, per si sola o en col·laboració amb altres entitats, correspon al Consell Social, a proposta del Consell de Govern.
  
2. L'adscripció de col·legis majors requereix l'aprovació, pel Consell Social, del corresponent conveni amb l'entitat col·laboradora que el patrocine, a proposta del Consell de Govern. Aquest conveni no comportarà, necessàriament, la concessió de subvencions econòmiques per part de la Universitat.
  
3. Cadascun dels col·legis majors haurà de disposar d'un director, que serà nomenat pel rector entre el personal a temps complet pertanyent als cossos docents universitaris de la Universitat de la Universitat, amb l'informe favorable previ del Consell de Govern. En el cas dels col·legis majors adscrits, caldrà escoltar l'entitat col·laboradora.
  
4. El càrrec de director de col·legi major serà incompatible amb l'exercici de qualsevol altre càrrec de govern o representació de caràcter unipersonal.
  
5. El director del col·legi major exerceix l'autoritat delegada del rector, li correspon la responsabilitat directa de les activitats i el funcionament del centre i estarà adscrit al vicerectorat competent.
  
Article 32. Estatuts dels col·legis majors
  
1. Cada col·legi major es regirà per aquest Estatut i pel seu propi. L'aprovació d'aquest últim correspon al Consell de Govern.
  
2. Els estatuts dels col·legis majors han de regular, almenys, els aspectes següents:
  
a) Principis que impulsen i defineixen l'activitat del col·legi.
  
b) Estructura, àmbit i règim de funcionament.
  
c) Règim econòmic i recursos i instal·lacions de què disposa.
  
d) Règim d'elecció i revocació dels òrgans de govern i administració.
  
3. En el supòsit dels col·legis majors adscrits, els seus estatuts hauran de ser aprovats juntament amb el conveni d'adscripció, si escau.
  
4. L'accés als col·legis majors haurà d'atendre primordialment els criteris de residència, expedient acadèmic i recursos econòmics.
  
Article 33. Les residències universitàries
  
1. La Universitat, a proposta del Consell de Govern i amb l'aprovació del Consell Social, podrà crear, per si mateixa o en col·laboració amb altres entitats, residències universitàries pròpies.
  
2. L'adscripció de residències universitàries requereix l'aprovació pel consell Social del corresponent conveni amb l'entitat que la patrocine, a proposta del Consell de Govern.
  
Secció 4ª
  
D'estructures específiques de servei
  
a la comunitat universitària
  
Article 34. Creació i dotació d'estructures específiques
  
1. La Universitat d'Alacant podrà crear, per si sola o en col·laboració amb altres entitats públiques o privades, empreses, fundacions o altres persones jurídiques per a la promoció i el desenvolupament de les seues finalitats, mitjançant un acord del Consell de Govern que haurà de tenir l'aprovació del Consell Social.
  
2. El rector presidirà les entitats que depenguen de la Universitat, sens perjudici de la participació d'altres membres de la comunitat universitària en els òrgans de govern d'aquestes entitats. S'entendran com a dependents de la Universitat les entitats en què aquesta tinga participació majoritària en el seu capital o fons patrimonial equivalent, o en els seus òrgans de direcció.
  
3. La dotació fundacional, l'aportació de capital o qualsevol altra aportació que es faça a càrrec dels pressupostos de la Universitat a favor de les entitats constituïdes d'acord amb el que estableix aquest precepte quedaran sotmeses a les normes que establisca la Generalitat.
  
CAPÍTOL VI
  
Dels serveis universitaris
  
Article 35. Definició
  
La Universitat crearà i mantindrà els serveis necessaris que coadjuven al desenvolupament de les activitats docents i investigadores, com també al d'aquelles altres activitats que procuren tant la col·laboració de la Universitat amb la societat com l'assistència dels membres de la comunitat universitària.
  
Article 36. Procediment de creació
  
Els serveis universitaris seran creats per acord del Consell de Govern, a proposta del rector. La proposta haurà d'estar acompanyada d'una memòria que en justifique la necessitat, dels mitjans econòmics i personals que s'hi hagen d'emprar i, si escau, del projecte de reglament intern.
  
TÍTOL II
  
Del govern i la representació de la universitat
  
CAPÍTOL I
  
Disposicions generals
  
Article 37. Naturalesa dels òrgans de govern
  
1. El govern, la representació i l'administració de la Universitat s'articulen a través dels òrgans següents:
  
a) Col·legiats: el Consell Social, el Claustre Universitari, el Consell de Govern, el Consell de Direcció, la Junta Consultiva, els claustres de facultat i escola, les juntes de facultat i d'escola, els consells de departament, els consells d'institut universitari d'investigació i els consells d'altres centres o estructures que, si s'escau, es constituïsquen d'acord amb aquest Estatut.
  
b) Unipersonals: el rector, els vicerectors, el secretari general, el vicesecretari general, si s'escau, el gerent, els vicegerents, si s'escau, els degans i vicedegans de facultats, els directors i subdirectors d'escoles, els directors de secretariat, si s'escau, els directors de departaments, els directors d'instituts universitaris d'investigació i els dels centres o estructures que puguen constituir-se, els secretaris i els subdirectors, si s'escau, dels centres, departaments i instituts.
  
2. Els òrgans generals de la Universitat són els següents: el Consell Social, el Claustre General Universitari, el Consell de Govern, el Consell de Direcció, la Junta Consultiva, el rector, els vicerectors, el secretari general, el gerent i, si escau, el vicesecretari general, els vicegerents i els directors de secretariat.
  
3. Llevat que la legislació vigent o aquest Estatut prevegen el contrari, les decisions que, en l'exercici de les seues competències, adopten els òrgans generals prevaldran sobre les dels altres òrgans, i les dels òrgans col·legiats sobre les dels òrgans unipersonals.
  
Article 38. Representació en els òrgans col·legiats i exercici de càrrecs unipersonals
  
1. L'elecció dels representants dels diversos sectors de la comunitat universitària en el Claustre Universitari, els claustres de facultat i escola, els consells de departament i instituts universitaris d'investigació, i també en els centres a què es refereix l'article 28, es farà per sufragi universal, lliure, igual, directe i secret, d'acord amb les normes electorals que estableix aquest Estatut.
  
2. Per a l'exercici dels càrrecs unipersonals serà un requisit indispensable la dedicació a temps complet en aquesta Universitat, sense que en cap cas puguen exercir-se simultàniament dos o més càrrecs d'aquesta naturalesa.
  
Article 39. Electors i elegibles i procediment electoral
  
1. Les diverses eleccions previstes en aquest Estatut s'han de dur a terme necessàriament dins del període lectiu, sense que puguen coincidir amb els terminis de convocatòria d'exàmens ordinaris.
  
2. Llevat que hi haja cap previsió en contra d'aquest Estatut, tindran la condició d'electors i elegibles en les diferents eleccions els membres de la comunitat universitària que, en el seu àmbit respectiu, es troben en servei actiu i efectiu o estiguen adscrits o matriculats per la modalitat de matrícula ordinària.
  
3. El dret de sufragi actiu i passiu només podrà ser exercit en un dels cossos i circumscripcions electorals establits en els àmbits respectius.
  
4. El dret de sufragi passiu requereix, necessàriament, que l'elector presente dins de termini la seua candidatura, que en tot cas tindrà caràcter individual, i que siga proclamat definitivament per la junta electoral respectiva.
  
5. A l'efecte exclusiu de participar en les diferents eleccions, el personal de la Universitat que tinga una relació temporal o d'interinitat estarà equiparat al cos o col·lectiu corresponent, d'acord amb les condicions previstes reglamentàriament en cada cas.
  
6. A l'efecte previst en l'apartat anterior, l'alumnat haurà d'estar matriculat per la modalitat de matrícula ordinària, en el curs acadèmic en què es convoquen eleccions, en qualsevol dels tres cicles que estructuren els estudis universitaris. Aquesta disposició és aplicable a l'alumnat que curse títols universitaris de caràcter oficial i amb validesa en tot el territori nacional i al que estiga matriculat en títols propis de grau.
  
7. El vot és personal i indelegable en totes les eleccions i no serà admès en cap cas el vot per correu. Reglamentàriament s'establirà el procediment per a l'exercici anticipat del vot.
  
8. En les eleccions als òrgans col·legiats, cada elector només podrà donar el vot a un nombre de candidats igual o inferior al 70% dels representants que corresponga elegir en el seu col·lectiu i circumscripció, tret d'aquells supòsits en què únicament haja d'elegir-se un representant.
  
Article 40. Competències de les juntes electorals
  
1. La Junta Electoral de la Universitat i les juntes electorals de facultat i escola, cadascuna en el seu àmbit respectiu, tindran les funcions bàsiques següents:
  
a) Publicar el cens d'electors i determinar, si escau, els representants que correspon elegir en cada col·lectiu o circumscripció i aprovar el cens electoral definitiu.
  
b) Proclamar les candidatures.
  
c) Vetlar pel procés d'elecció dels integrants de les meses electorals i la constitució d'aquestes.
  
d) Aprovar els models d'actes i els documents necessaris per al conjunt del procés electoral.
  
e) Autoritzar la publicitat electoral.
  
f) Proclamar els candidats electes i expedir les credencials acreditatives.
  
g) Resoldre les reclamacions que se'ls adrecen en ocasió del desenvolupament del procés electoral.
  
h) Interpretar i aplicar la normativa electoral i qualsevol altra que se'n derive que siga procedent per a l'adequat desenvolupament dels procediments electorals.
  
2. A més de les competències recollides en l'apartat anterior, la Junta Electoral de la Universitat resoldrà els recursos plantejats contra les resolucions de les juntes electorals de centre.
  
3. Les juntes electorals disposaran dels mitjans materials necessaris per al normal compliment de les seues funcions.
  
4. Les juntes electorals estaran assistides per un tècnic del Servei Jurídic de la Universitat i un tècnic lingüístic.
  
Article 41. Composició de la Junta Electoral de la Universitat
  
1. La Junta Electoral de la Universitat estarà composta pels membres següents:
  
a) Tres membres a temps complet del professorat pertanyent als cossos docents universitaris.
  
b) Tres estudiants.
  
c) Tres membres a temps complet del personal d'administració i serveis.
  
2. Farà de president el professor de més categoria entre els designats i, dins d'ells, el de més antiguitat en el grau; farà de secretari el membre que la Junta designe.
  
3. Els components, titulars i suplents de la Junta Electoral seran designats, mitjançant un sorteig públic, pel Consell de Govern per a un període de quatre anys. La seua renovació tindrà lloc, en tot cas, amb anterioritat a l'obertura del procés d'elecció ordinària del nou Claustre Universitari.
  
Article 42. Composició de les juntes electorals de facultats i escoles
  
1. Les juntes electorals de facultat i escola estaran compostes pels membres següents:
  
a) Dos membres a temps complet del professorat pertanyent als cossos docents universitaris.
  
b) Dos estudiants.
  
c) Dos membres a temps complet del personal d'administració i serveis.
  
2. Els components, titulars i suplents de les juntes electorals de facultat i escola seran designats mitjançant sorteig públic convocat a aquest efecte pel degà o el director del centre i seran renovats cada quatre anys. La renovació tindrà lloc, en tot cas, amb anterioritat a l'obertura del procés d'elecció ordinària de nou claustre de centre.
  
3. Caldrà aplicar a aquestes juntes electorals el que disposa l'apartat 2 de l'article anterior.
  
Article 43. Resolució d'altres processos electorals
  
Les reclamacions que puguen formular-se en els processos electorals diferents dels que són competència de la Junta Electoral de la Universitat o de les juntes electorals de facultat i escola seran resoltes pel rector.
  
Article 44. Meses electorals
  
1. Les meses electorals, tret de les circumscripcions formades per un únic col·lectiu, estaran formades per tres membres de la comunitat universitària designats per sorteig entre els qui no concórreguen com a candidats a les eleccions corresponents i no siguen membres de les respectives juntes electorals.
  
2. El sorteig dels tres membres, titulars i suplents, es farà tenint en compte els col·lectius següents:
  
a) Un membre entre els funcionaris dels cossos docents universitaris, que actuarà de president de la mesa.
  
b) Un membre entre els estudiants.
  
c) Un membre entre el personal d'administració i serveis, que actuarà de secretari.
  
3. A l'efecte dels processos electorals que facen els departaments i els instituts universitaris, els seus reglaments hauran d'establir la composició i el funcionament de la mesa electoral.
  
Article 45. Situacions dels càrrecs unipersonals electes
  
1. En cas d'absència, malaltia o cessament, per concurrència a reelecció per al mateix càrrec, dels titulars dels càrrecs unipersonals electes, l'òrgan que corresponga n'assumirà interinament les funcions, d'acord amb les previsions d'aquest Estatut. Aquesta situació no podrà prolongar-se més de sis mesos.
  
2. En els altres supòsits de cessament dels titulars dels càrrecs unipersonals electes, aquests mantindran interinament les funcions fins al nomenament dels seus substituts; en casos extraordinaris caldrà seguir el que disposa l'apartat anterior.
  
Article 46. Cessament dels membres dels òrgans col·legiats i altres càrrecs titulars designats
  
En principi, i llevat de les previsions específiques disposades en aquest Estatut, els membres dels òrgans col·legiats i els titulars dels càrrecs unipersonals designats cessaran a petició pròpia, quan concloga el període de mandat, per decisió de qui els haguera designat o quan concloga el mandat d'aquest.
  
CAPÍTOL II
  
Dels òrgans generals
  
Secció 1ª
  
Del Consell Social
  
Article 47. Naturalesa
  
El Consell Social és l'òrgan de participació de la societat en la Universitat.
  
Article 48. Competències
  
1. Correspon al Consell Social supervisar les activitats de caràcter econòmic de la Universitat i el rendiment dels seus serveis i promoure la col·laboració de la societat en el finançament de la Universitat i les relacions entre aquesta i el seu entorn cultural, professional, econòmic i social al servei de la qualitat de l'activitat universitària.
  
2. Així mateix, correspon al Consell Social aprovar el pressupost i la programació plurianual de la Universitat, a proposta del Consell de Govern. A més, amb caràcter previ al tràmit de presentació de comptes a què es refereixen els articles 81 i 84 de la Llei Orgànica d'Universitats, li correspon aprovar els comptes anuals de la Universitat i els de les entitats que puguen dependre d'aquesta, sens perjudici de la legislació mercantil o altra legislació a la qual aquestes entitats puguen estar sotmeses d'acord amb la seua personalitat jurídica.
  
3. Per al millor compliment de la seua tasca, la Universitat facilitarà al Consell Social els mitjans necessaris, i aquest podrà sol·licitar la informació que considere oportuna als diferents òrgans de govern de la Universitat, com també accedir als diversos serveis i instal·lacions universitaris.
  
Article 49. Composició i designació dels seus membres
  
1. La composició, les funcions i la designació dels membres del Consell Social entre personalitats de la vida cultural, professional, econòmica, laboral i social, s'haurà d'ajustar al que disposa la llei corresponent de la Generalitat.
  
2. Formaran part del Consell Social, en representació de la comunitat universitària, a més del rector, el secretari general i el gerent, un professor, un estudiant i un membre del personal d'administració i serveis, els quals seran elegits pel Consell de Govern entre els seus membres.
  
3. L'elecció dels representants de la comunitat universitària es farà per votació secreta. La condició de representant electe serà indelegable i cessarà quan es perda la condició de membre del Consell de Govern. En tot cas, es farà aquesta elecció cada vegada que es constituïsca un nou Consell de Govern.
  
Secció 2ª
  
Del Claustre Universitari
  
Article 50. Naturalesa
  
El Claustre Universitari és el màxim òrgan de representació de la comunitat universitària, al qual correspon exercir les funcions sobiranes de normativa interna, fiscalitzar la gestió de la Universitat i expressar les seues posicions i aspiracions en els diversos àmbits d'actuació universitària.
  
Article 51. Competències
  
Corresponen al Claustre Universitari les competències següents:
  
a) Elaborar l'Estatut de la Universitat i vetlar pel seu compliment i les seues possibles modificacions.
  
b) Convocar, amb caràcter extraordinari, eleccions a rector a iniciativa d'un terç dels seus membres i amb l'aprovació de dos terços.
  
c) Aprovar o censurar la gestió del rector i de la resta d'òrgans generals de govern de la Universitat.
  
d) Aprovar la memòria anual de la Universitat que, a aquest efecte, presentarà el rector.
  
e) Elegir els seus representants en el Consell de Govern entre els membres de cadascun dels sectors de la comunitat universitària.
  
f) Elegir els set catedràtics d'universitat que han d'integrar la Comissió de Reclamacions prevista per l'article 147 d'aquest Estatut. Amb la prèvia proposta del rector, seran elegits els catedràtics que obtinguen, en votació secreta, el major nombre de vots.
  
g) Elegir el defensor universitari.
  
h) Pronunciar-se sobre els temes per als quals siga convocat particularment emetent recomanacions, propostes i, si s'escau, els acords vinculants que siguen pertinents.
  
i) Demanar la compareixença dels membres dels òrgans de govern i administració de la Universitat, com també la informació precisa sobre el funcionament d'aquesta.
  
j) Elaborar i aprovar el seu reglament intern i aprovar, a proposta del Consell de Govern, el reglament electoral de desenvolupament d'aquest Estatut.
  
k) Qualsevol altra competència atribuïda per la legislació vigent i aquest Estatut.
  
Article 52. Composició i elecció de claustrals
  
1. El Claustre Universitari estarà format pel rector, que el presidirà, el secretari general i el gerent, i per tres-cents claustrals, distribuïts entre els diversos sectors de la comunitat universitària de la manera següent:
  
a) 153 representants elegits per i entre els funcionaris doctors dels cossos docents universitaris.
  
b) 24 representants elegits per i entre els funcionaris no doctors, contractats doctors i professors col·laboradors.
  
c) 6 representants elegits per i entre els ajudants, ajudants doctors, becaris i personal investigador.
  
d) 3 representants elegits per i entre els associats, emèrits, visitants.
  
e) 78 representants elegits per i entre l'alumnat.
  
f) 36 representants elegits per i entre els integrants del personal d'administració i serveis.
  
2. Els representants que elegeix cada col·lectiu es distribuiran per circumscripcions electorals de manera directament proporcional al nombre de membres del col·lectiu corresponent.
  
3. Les circumscripcions electorals per a l'elecció de representants dels col·lectius assenyalats en els apartats a), b) i e) d'aquest article estan constituïdes per totes i cadascuna de les facultats i escoles.
  
4. A l'efecte de l'elecció en la resta de col·lectius, el reglament intern del Claustre podrà establir circumscripcions electorals úniques per a cadascun d'aquests.
  
Article 53. Renovació i substitució en cas de vacants
  
1. El Claustre Universitari serà renovat cada quatre anys, llevat de la representació de l'alumnat, que serà renovada cada dos anys.
  
2. Les vacants que es produïsquen seran cobertes pel candidat més votat que no haja estat elegit de la llista de la circumscripció electoral i el col·lectiu corresponent, sempre que reunisca els requisits a aquest efecte per a ser claustral. Quan siga impossible cobrir les vacants a través d'aquest sistema, el rector convocarà les oportunes eleccions parcials. En qualsevol cas, el mandat d'aquests representants conclourà amb el del Claustre Universitari de què es tracte.
  
Article 54. Convocatòria d'eleccions
  
1. Les eleccions al Claustre Universitari es duran a terme d'acord amb el que disposen aquesta secció i el reglament de règim intern del Claustre, el qual desenvoluparà i completarà els diversos aspectes que no es troben previstos en aquest Estatut.
  
2. El Consell de Govern, amb una antelació mínima de trenta dies naturals i màxima de seixanta dies naturals anteriors a la data d'expiració del mandat dels membres del Claustre, convocarà les eleccions per a la renovació total o parcial d'aquest.
  
3. Seran inelegibles el defensor universitari i els membres de la Junta Electoral de la Universitat.
  
4. El control dels processos electorals, la proclamació dels seus resultats i la resolució de les impugnacions que puguen plantejar-se en les eleccions al Claustre Universitari correspondran a la Junta Electoral de la Universitat, la qual haurà de constituir-se en els cinc dies posteriors a l'endemà de la convocatòria d'eleccions.
  
Article 55. Condició de claustral
  
1. La condició de claustral es perd per les causes següents:
  
a) Deixar de pertànyer a la Universitat d'Alacant.
  
b) Deixar de formar part del col·lectiu pel qual va resultar elegit.
  
2. En el reglament de funcionament del Claustre podrà establir-se la pèrdua o la suspensió de la condició de claustral per altres causes, procediment que caldrà arbitrar per a fer efectiva la mesura.
  
Article 56. Organització i funcionament
  
1. El Claustre Universitari funcionarà en Ple i per comissions.
  
2. El Ple del Claustre Universitari serà convocat pel rector.
  
a) En sessió ordinària, com a mínim una vegada per curs i durant el període lectiu.
  
b) En sessió extraordinària, quan ho considere oportú a iniciativa pròpia, o bé amb la prèvia petició del Consell de Govern, o a sol·licitud, almenys, d'una cinquena part de claustrals, els quals hauran d'exposar els assumptes que en justifiquen la convocatòria.
  
3. El Ple del Claustre, en la sessió constituent, elegirà una mesa, composta per un professor, un alumne i un membre del personal d'administració i serveis, encarregada d'auxiliar el rector en les seues funcions. Formaran part de la mesa del Claustre el gerent i el secretari general de la Universitat.
  
4. El secretari general de la Universitat ho serà també del Claustre Universitari.
  
5. El reglament intern del Claustre regularà la constitució de les comissions que puguen crear-se i el funcionament d'aquestes, i respectarà sempre la representació de la seua composició.
  
6. Els membres del Consell de Govern que no reunisquen la condició de claustrals podran assistir a les sessions del Claustre Universitari amb veu, però sense vot.
  
Secció 3ª
  
Del Consell de Govern
  
Article 57. Naturalesa
  
El Consell de Govern és l'òrgan de govern de la Universitat al qual correspon establir les línies estratègiques i programàtiques de la Universitat, i també les directrius i els procediments per a la seua aplicació, en els àmbits d'organització de l'ensenyament, la investigació, els recursos humans i econòmics i l'elaboració dels pressupostos.
  
Article 58. Competències
  
Corresponen al Consell de Govern les competències següents:
  
a) Elaborar i aprovar el seu reglament de règim de funcionament intern i aprovar els reglaments de les diverses facultats i escoles, instituts universitaris d'investigació, departaments i altres centres i unitats de la Universitat.
  
b) Informar sobre la creació, la modificació o la supressió de centres docents i instituts universitaris d'investigació.
  
c) Aprovar la creació, la modificació o la supressió de departaments i seccions departamentals.
  
d) Elegir els seus representants en el Consell Social.
  
e) Informar i proposar al Consell Social el pressupost anual i la programació plurianual.
  
f) Determinar la configuració de les plantilles del personal docent i investigador i del personal d'administració i serveis.
  
g) Establir els criteris de selecció, avaluació i promoció del personal docent i investigador i del personal d'administració i serveis.
  
h) Acordar el nomenament del professorat emèrit i col·laboradors honorífics.
  
i) Establir el règim d'admissió als estudis universitaris, com també la capacitat dels centres i la titulació d'acord amb la legislació vigent.
  
j) Proposar al Consell Social les normes de permanència dels estudiants.
  
k) Aprovar la proposta d'implantació de títols universitaris de caràcter oficial i la validesa d'aquests en tot el territori nacional, els ensenyaments que permeten obtenir diplomes i títols propis i els ensenyaments de formació al llarg de tota la vida, com també l'aprovació i la modificació dels corresponents plans d'estudis.
  
l) Aprovar el calendari laboral i acadèmic per a tot el personal de la Universitat.
  
m) Acordar les transferències de crèdits pressupostaris, d'acord amb el que disposa la legislació vigent.
  
n) Proposar al Consell Social conceptes retributius singulars i individuals en atenció als mèrits docents, investigadors o de gestió, d'acord amb la legislació vigent.
  
o) Establir la política de col·laboració amb altres universitats, ens o institucions públiques o privades, i aprovar els corresponents convenis, acords o contractes, com també la rescissió d'aquests.
  
p) Aprovar la creació, la modificació o la supressió de serveis universitaris i els seus reglaments i fixar els criteris d'avaluació del seu rendiment.
  
q) Emetre informe sobre la memòria de l'activitat docent i investigadora de cada curs acadèmic i del compte general pressupostari.
  
r) Acordar la concessió de distincions i honors a persones i institucions, en virtut de mèrits rellevants de caràcter acadèmic, científic, tècnic o artístic.
  
s) Assistir el rector en les seues funcions.
  
t) Vetlar pel compliment d'aquest Estatut i aprovar les normes de desenvolupament que no estiguen atribuïdes a altres òrgans.
  
u) Qualsevol altra funció atribuïda per aquest Estatut i la legislació vigent.
  
Article 59. Composició
  
1. El Consell de Govern estarà compost pels membres següents:
  
a) El rector, que en serà el president.
  
b) El secretari general, que també serà secretari d'aquest.
  
c) El gerent.
  
d) 50 membres de la comunitat universitària, elegits o designats de la manera següent:
  
- 15 membres designats pel rector.
  
- 20 membres elegits pel Claustre Universitari entre els seus components, que hauran de reflectir la composició dels diversos col·lectius d'aquest, distribuïts de la manera següent:
  
- 10 funcionaris docents doctors.
  
- 2 funcionaris docents no doctors, doctors contractats o col·laboradors.
  
- 1 ajudant, ajudant doctor, associat, emèrit, visitant, becari o membre del personal investigador.
  
- 5 alumnes.
  
- 2 membres del personal d'administració i serveis.
  
- Els degans i directors de facultats i escoles fins a un màxim d'11, elegits per ells i entre ells.
  
- 1 representant dels directors d'instituts universitaris d'investigació, elegit per ells i entre ells.
  
- La resta de membres seran representants de directors de departaments, elegits per ells i entre ells.
  
e) 3 membres del Consell Social que no pertanyen a la comunitat universitària.
  
2. L'elecció dels representants dels degans i els directors de facultat i escola i dels directors de departament i institut universitari d'investigació serà objecte de regulació en el reglament intern del Consell de Govern.
  
Els degans i directors de facultats o escoles que no siguen representants en el Consell de Govern podran assistir a les seues sessions, amb veu però sense vot. A aquest efecte, se'ls comunicaran les convocatòries i podran intervenir en la deliberació dels assumptes.
  
3. El període de mandat del Consell de Govern haurà de coincidir amb el del rector, i haurà de mantenir les seues funcions interinament fins al nomenament del nou rector.
  
Article 60. Funcionament
  
1. El Consell de Govern s'haurà de reunir:
  
a) En sessió ordinària, almenys una vegada al mes en període lectiu.
  
b) En sessió extraordinària, sempre que siga convocat pel president a iniciativa pròpia o quan ho sol·liciten almenys una cinquena part dels membres.
  
2. El Consell de Govern podrà crear les comissions delegades que considere convenients, sota la presidència del rector o el vicerector competent segons la matèria. Aquestes comissions garantiran la representació dels sectors que conformen el Consell de Govern, excepte quan la seua composició estiga establida per altres disposicions.
  
3. No podrà establir-se acord del Consell de Govern relatiu a una facultat o escola, institut universitari d'investigació o departament, sense haver escoltat prèviament el respectiu degà o director.
  
Secció 4ª
  
De la Junta Consultiva
  
Article 61. Naturalesa
  
La Junta Consultiva és l'òrgan ordinari d'assessorament del rector i del Consell de Govern en matèria acadèmica.
  
Article 62. Funcions
  
1. La Junta Consultiva emetrà informes en matèria acadèmica a iniciativa del rector o a petició del Consell de Govern, d'acord amb les previsions d'aquest Estatut, i així mateix podrà formular a aquells propostes sobre els assumptes acadèmics que considere convenients.
  
2. La Junta Consultiva emetrà informe preceptiu en les qüestions següents:
  
a) Plans d'estudis i les seues modificacions.
  
b) Elaboració de la normativa de la Universitat que regule els estudis de postgrau.
  
c) Procediments d'admissió d'estudiants.
  
d) Elaboració de la normativa de la Universitat que regule els ensenyaments propis.
  
e) Altres qüestions previstes en aquest Estatut.
  
Article 63. Composició
  
1. La Junta Consultiva estarà composta pels membres següents:
  
a) El rector, que la presidirà.
  
b) El secretari general, que també ho serà d'aquesta.
  
c) 20 membres designats pel Consell de Govern, a proposta del rector, entre professors i investigadors de reconegut prestigi amb tres períodes d'investigació i quatre de docència reconeguts, com a mínim.
  
2. Els membres de la Junta Consultiva es renovaran cada quatre anys i, en tot cas, coincidint amb el mandat del rector.
  
3. No podran designar-se com a membres de la Junta Consultiva els membres del Consell de Govern ni els pertanyents al Consell de Direcció.
  
Article 64. Funcionament
  
1. La Junta Consultiva es reunirà a iniciativa del rector, del Consell de Govern o a petició d'una cinquena part dels seus membres.
  
2. El Consell de Govern aprovarà el reglament de règim intern de la Junta Consultiva.
  
Secció 5ª
  
Del rector
  
Article 65. El rector
  
El rector és la màxima autoritat acadèmica de la Universitat i té la representació d'aquesta, n'exerceix la direcció, el govern i la gestió, desenvolupa les línies d'actuació aprovades pels òrgans col·legiats corresponents i executa els seus acords.
  
Article 66. Competències
  
Corresponen al rector les competències següents:
  
a) Dirigir la Universitat i representar-la institucionalment, judicialment i administrativament.
  
b) Convocar i presidir el Claustre Universitari, el Consell de Govern, la Junta Consultiva i el Consell de Direcció, i executar els seus acords, com també els del Consell Social.
  
c) Presidir els actes acadèmics als quals assistisca, sens perjudici del que disposen les normes de protocol de l'Estat i de la Generalitat.
  
d) Designar, nomenar i destituir els càrrecs acadèmics i administratius, d'acord amb el que preveuen les normes vigents i aquest Estatut.
  
e) Expedir els títols i diplomes que atorgue la Universitat, d'acord amb els procediments que corresponguen en cada cas.
  
f) Nomenar el personal docent i investigador i els membres del personal d'administració i serveis, i subscriure, si escau, els contractes corresponents.
  
g) Adoptar les decisions relatives a les situacions administratives del personal de la Universitat, el seu règim d'incompatibilitats i exercir, respecte a aquest, la potestat disciplinària, d'acord amb la legislació vigent i aquest Estatut.
  
h) Subscriure i denunciar, com també resoldre, els convenis de col·laboració, acords o contractes fets amb altres Universitats, ens o institucions, públiques o privades.
  
i) Atorgar les distincions de la Universitat, amb la prèvia aprovació del Consell de Govern.
  
j) Nomenar els membres de les comissions que hagen de jutjar els concursos d'accés a places dels cossos docents universitaris i designar-ne president.
  
k) Resoldre els recursos i reclamacions que siguen competència seua.
  
l) Exercir totes les facultats de direcció, govern i gestió que no estiguen expressament atribuïdes a altres òrgans per la legislació vigent o aquest Estatut.
  
m) Qualsevol altra funció que li encomane el Consell Social, el Claustre Universitari o el Consell de Govern.
  
Article 67. Elecció, nomenament i mandat
  
1. El rector serà elegit per la comunitat universitària mitjançant elecció directa i sufragi universal, lliure i secret, entre funcionaris del cos de catedràtics d'universitat en actiu i que presten serveis en la Universitat d'Alacant.
  
2. El vot per a l'elecció del rector serà ponderat, per sectors de la comunitat universitària, d'acord amb els següents percentatges de valor de vot:
  
a) Professorat doctor pertanyent als cossos docents universitaris: 51 per 100.
  
b) Professorat no doctor pertanyent als cossos docents universitaris, professorat contractat doctor i professors col·laboradors: 8 per 100.
  
c) Ajudants, ajudants doctors, becaris i personal investigador: 2 per 100.
  
d) Associats, emèrits, visitants: 1 per 100.
  
e) Estudiants: 26 per 100.
  
f) Personal d'administració i serveis: 12 per 100.
  
3. Serà proclamat rector, en primera volta, el candidat que aconseguisca el suport proporcional de més de la meitat dels vots vàlidament emesos, una vegada aplicades les ponderacions previstes en l'apartat anterior. Si aquesta majoria no arriba a cap candidat, es farà una segona votació, a la qual només podran concórrer els dos candidats que hagen tingut més suport en la primera votació, tenint en compte les ponderacions esmentades. En la segona volta serà proclamat el candidat que obtinga la majoria simple de vots segons aquestes mateixes ponderacions.
  
En el supòsit d'una sola candidatura, únicament es farà la primera volta.
  
4. El mandat del rector tindrà una durada de quatre anys i podrà ser reelegit per una sola vegada.
  
5. El seu nomenament correspon a l'òrgan competent de la Generalitat.
  
Article 68. Disposicions electorals
  
1. Les eleccions a rector es portaran a terme d'acord amb el que disposen la Llei Orgànica d'Universitats, aquesta secció i el reglament electoral que a aquest efecte aprovarà el Claustre Universitari, el qual desenvoluparà i completarà els diferents aspectes no previstos en les anteriors normes.
  
2. El Consell de Govern, amb una antelació mínima de dos mesos a la data d'expiració del mandat ordinari, convocarà les eleccions a rector. En aquesta convocatòria haurà de fixar el termini de presentació de candidatures i la data en què hagen de tenir lloc les eleccions.
  
3. En cas de produir-se el cessament del rector per qualsevol causa que no siga el compliment ordinari del seu mandat, el Consell de Govern convocarà, dins del termini assenyalat en l'apartat anterior, noves eleccions per a un període de mandat ordinari.
  
4. La Junta Electoral de la Universitat serà l'òrgan encarregat de supervisar i ordenar el procés electoral, aplicar després de l'escrutini dels vots els coeficients de ponderació que corresponguen, a l'efecte de donar als vots el seu valor corresponent en atenció als percentatges previstos en aquest Estatut, proclamar rector el candidat que haja sigut elegit i resoldre les impugnacions que puguen plantejar-se en les eleccions corresponents.
  
Article 69. Eleccions a rector anticipades
  
1. El Claustre Universitari, amb caràcter extraordinari, podrà convocar eleccions anticipades a rector, a iniciativa d'un terç dels seus membres i amb el vot favorable dels dos terços. Si aquesta iniciativa és aprovada, comportarà la dissolució del Claustre i el cessament del rector, que continuarà en funcions fins a la presa de possessió del nou rector.
  
Si la iniciativa no fóra aprovada, cap dels seus signataris no podria participar en la presentació d'una altra iniciativa d'aquest caràcter fins passat un any des de la votació anterior.
  
2. En el cas que prospere la iniciativa, la convocatòria anticipada d'eleccions a rector seguirà el procediment establit en l'article anterior.
  
Secció 6ª
  
Del Consell de Direcció
  
Article 70. Naturalesa i composició
  
1. El rector, per al desenvolupament de les competències que li atribueix l'article 66, estarà assistit pel Consell de Direcció.
  
2. El Consell de Direcció estarà format pel rector, els vicerectors, el secretari general, el gerent i, si s'escau, per altres membres que designe el rector.
  
3. El president del Consell d'Alumnes podrà assistir, amb veu però sense vot, a les reunions del Consell de Direcció quan el rector ho considere oportú.
  
Secció 7ª
  
Dels vicerectors
  
Article 71. Funcions
  
1. Correspon als vicerectors la direcció i la coordinació de les àrees d'activitat que els siguen assignades, sota l'autoritat del rector.
  
2. El rector podrà delegar en els vicerectors les funcions que considere pertinents, llevat que hi haja previsió en contrari de l'ordenament jurídic i sens perjudici de la seua responsabilitat directa davant dels òrgans de la Universitat.
  
3. A proposta dels vicerectors, el rector podrà nomenar directors de secretariat per a auxiliar aquells en l'exercici de les seues funcions, d'acord amb l'estructura que aprove el Consell de Govern.
  
Article 72. Nomenament i ordre de prelació
  
1. Els vicerectors seran designats i nomenats pel rector entre el professorado doctor que preste servei a temps complet en la Universitat.
  
2. El rector establirà un ordre de prelació entre els vicerectors per a aplicar-lo en els casos de substitució per vacant, absència o malaltia. El primer lloc l'ocuparà, en qualsevol cas, el vicerector competent en matèria d'ordenació acadèmica.
  
Secció 8ª
  
Del secretari general
  
Article 73. Funcions
  
1. El secretari general és el fedatari dels actes i els acords del Claustre Universitari, del Consell de Govern i de la Junta Consultiva.
  
2. Correspon al secretari general:
  
a) Elaborar i custodiar les actes.
  
b) Elaborar la memòria anual de la Universitat.
  
c) Dirigir el registre general i custodiar l'arxiu general i el segell oficial de la Universitat.
  
d) Expedir les certificacions i els documents dels actes i els acords dels òrgans de la Universitat i de tots els fets o actes que consten en la documentació oficial de la Universitat.
  
e) Vetlar pel compliment de les normes, actes i resolucions dels òrgans de la Universitat i garantir-ne la publicitat en els termes que corresponga.
  
f) Qualsevol altra que li atribuïsca la normativa vigent o els òrgans de la Universitat.
  
Article 74. Nomenament
  
1. El secretari general serà designat i nomenat pel rector entre funcionaris del grup A que presten serveis a temps complet en la Universitat.
  
2. Així mateix, el rector podrà designar i nomenar un vicesecretari general per a auxiliar en les seues funcions el secretari general, entre funcionaris del grup A que presten serveis a temps complet en la Universitat.
  
Secció 9ª
  
Del gerent
  
Article 75. Funcions
  
1. Correspon al gerent la gestió dels serveis administratius i econòmics de la Universitat
  
2. Són competències del gerent
  
a) Dirigir i coordinar els serveis administratius i econòmics de la Universitat.
  
b) Exercir el control de la gestió dels ingressos i les despeses del pressupost de la Universitat i vetlar pel seu compliment.
  
c) Exercir, per delegació del rector, la direcció del personal d'administració i serveis.
  
d) Vetlar per l'adequat funcionament dels serveis tècnics i d'assistència a la comunitat universitària.
  
e) Elaborar i actualitzar l'inventari dels béns i els drets que integren el patrimoni de la Universitat.
  
f) Vetlar pel compliment dels acords dels òrgans de govern relatius a l'organització i el personal de l'administració universitària.
  
Article 76. Nomenament i organització
  
1. El gerent serà designat i nomenat pel rector, d'acord amb el Consell Social.
  
2. El gerent haurà de dedicar-se en exclusiva a les funcions pròpies del seu càrrec i no podrà exercir funcions docents.
  
3. Cessarà en el càrrec a petició pròpia, per decisió del rector d'acord amb el Consell Social, o quan concloga el mandat del rector que el va nomenar.
  
4. El gerent podrà proposar al rector el nomenament de vicegerents per a auxiliar-lo en les seues funcions, entre el personal que preste serveis a temps complet en la Universitat.
  
Els vicegerents tindran a càrrec seu les funcions que el gerent els delegue en les respectives àrees de competència.
  
En qualsevol cas, la configuració orgànica de la Gerència haurà de ser aprovada pel Consell de Govern a proposta del rector.
  
CAPÍTOL III
  
Dels òrgans de les facultats i escoles
  
Secció 1ª
  
Dels claustres de facultat i escola
  
Article 77. Naturalesa i funcions
  
El claustre de facultat o escola és l'òrgan encarregat d'elegir i remoure, si escau, el degà o director, com també d'elegir, entre els seus membres, els representants en la corresponent junta de centre.
  
Article 78. Composició, elecció i renovació
  
1. El claustre de facultat o escola estarà compost per:
  
a) El degà o director, que en serà el president.
  
b) El secretari del centre, que ho serà d'aquest.
  
c) Tot el professorat doctor dels cossos docents universitaris adscrit al centre, que es trobe en servei actiu i efectiu, que constituirà el 51 per 100 del claustre.
  
d) Una representació del professorat funcionari no doctor, contractats doctors i professors col·laboradors, elegida per ells i entre ells, que en constituirà el 8 per 100.
  
e) Una representació dels ajudants, ajudants doctors, becaris i personal investigador, elegida per ells i entre ells, que en constituirà el 2 per 100.
  
f) Una representació dels associats, emèrits i visitants, elegida per ells i entre ells, que en constituirà l'1 per 100.
  
g) Una representació dels estudiants matriculats en el centre, elegida per ells i entre ells, que en constituirà el 26 per 100.
  
h) Una representació del personal d'administració i serveis, elegida per ells i entre ells, que en constituirà el 12 per 100
  
2. La part electiva del claustre de facultat o escola es renovarà cada quatre anys, llevat de la representació dels estudiants, que es renovarà cada dos anys.
  
3. Les vacants que s'hi produïsquen les cobrirà el candidat més votat que no haguera estat elegit de la llista del col·lectiu corresponent, sempre que reunisca els requisits per a ser membre del claustre. Quan hi haja impossibilitat de cobrir les vacants a través d'aquest sistema, el degà o director convocarà les oportunes eleccions parcials. En qualsevol cas, el mandat d'aquests representants conclourà amb el del col·lectiu de què es tracte.
  
4. Les eleccions al claustre de centre es portaran a terme de conformitat amb el que disposen aquest Estatut i el reglament intern del claustre de centre, que desenvoluparà i completarà els aspectes no previstos.
  
5. El claustre de facultat o escola, amb una antelació mínima d'un mes a la data d'expiració del mandat que s'haja de renovar, farà pública la convocatòria d'eleccions, en la qual haurà de fixar la data de realització i el termini de presentació de candidatures.
  
6. Seran inelegibles el defensor universitari i els membres que formen part de la junta electoral del centre.
  
7. La junta electoral de facultat o escola s'encarregarà de la supervisió i ordenació del procés electoral, d'acord amb les competències que li atribueix l'Estatut.
  
Secció 2ª
  
De les juntes de facultat i escola
  
Article 79. Naturalesa
  
La junta de facultat o escola és l'òrgan de govern d'aquestes al qual correspon adoptar les decisions bàsiques que afecten l'activitat docent i administrativa de cada centre, com també les decisions normatives internes.
  
Article 80. Composició, elecció i renovació
  
1. La junta de facultat o escola estarà composta pels membres següents:
  
a) Membres nats:
  
- El degà o director, que la presidirà.
  
- El secretari del centre, que ho serà d'aquest.
  
- Els directors dels departaments adscrits al centre.
  
- El delegat dels estudiants, de la corresponent delegació d'alumnes del centre.
  
- El responsable directe dels serveis d'administració del centre.
  
b) 10 membres designats pel degà o director.
  
c) Entre un mínim de 20 membres i un màxim de 50 membres, d'acord amb el que establisca cada claustre de centre, elegits per i entre els membres d'aquest claustre, respectant la representació dels distints col·lectius en els claustres de centre.
  
2. El mandat de la junta de facultat o escola coincidirà amb el mandat del claustre del centre.
  
3. En la sessió constitutiva del claustre de centre s'elegiran els representants dels diferents col·lectius de la junta respectiva, d'acord amb les normes que estableixen aquest Estatut i el reglament intern del claustre del centre. Pel que fa a la representació dels estudiants, el claustre els elegirà cada dos anys.
  
Article 81. Competències
  
Corresponen a les juntes de facultat o escola les competències següents:
  
a) Aprovar les directrius d'actuació del centre, en el marc de la programació general de la Universitat.
  
b) Aprovar la memòria de gestió del degà o director i de la resta d'òrgans de govern del centre.
  
c) Impulsar peticions de creació o supressió de titulacions.
  
d) Elaborar les propostes de plans d'estudi o les seues modificacions.
  
e) Establir els criteris bàsics d'organització i coordinació de les activitats docents del centre.
  
f) Aprovar la proposta de pressupost del centre i la liquidació de comptes d'aquest.
  
g) Elaborar el reglament intern del centre.
  
h) Emetre informe previ sobre el nombre màxim d'alumnes que poden fer estudis en les titulacions del centre.
  
i) Emetre informe previ sobre l'establiment de criteris per a la realització de proves de selecció de l'alumnat.
  
j) Proposar el nomenament de doctors honoris causa, com també els premis i les distincions que siguen de la seua competència.
  
k) Emetre informe preceptiu sobre les propostes de creació, modificació o supressió de departaments adscrits o que es propose adscriure al centre o de les seues àrees de coneixement.
  
l) Informar preceptivament sobre els conflictes que se susciten entre departaments i àrees de coneixement relatius a l'adjudicació de docència en els plans d'estudis del centre.
  
m) Proposar al Consell de Govern els criteris d'assignació de professorat a les titulacions i ensenyaments que s'imparteixen en el centre, amb la finalitat de millorar la qualitat docent.
  
n) Qualsevol altra que li atribuïsquen aquest Estatut i la resta de normes aplicables.
  
Article 82. Organització i funcionament
  
1. La junta de facultat o escola es reunirà:
  
a) En sessió ordinària, almenys una vegada al trimestre.
  
b) En sessió extraordinària, sempre que siga convocada pel degà o director, a iniciativa pròpia o quan ho sol·licite almenys una cinquena part dels seus membres.
  
2. El reglament intern podrà preveure la creació d'una comissió permanent de la junta que actue per delegació seua a fi d'una major operativitat acadèmica i administrativa, i haurà de determinar-ne les funcions delegades i la composició.
  
Secció 3ª
  
Del degà o director
  
Article 83. Del degà o director
  
El degà de facultat o el director d'escola té la representació del seu centre i exerceix les funcions de direcció i gestió ordinària d'aquest.
  
Article 84. Elecció i nomenament
  
1. El degà o director serà elegit pel claustre de facultat o escola entre el professorat doctor pertanyent als cossos docents universitaris adscrit al centre respectiu. El nomenament correspon al rector.
  
Si això no fóra possible, en les escoles universitàries i en les escoles universitàries politècniques, el director serà elegit entre funcionaris de cossos docents universitaris no doctors o professors contractats doctors.
  
2. La normativa d'elecció i revocació del degà o director serà la prevista per aquest Estatut i pel reglament intern de cada claustre de centre.
  
3. El claustre de facultat o escola, amb una antelació mínima d'un mes a la data d'expiració del mandat ordinari, convocarà les eleccions a degà o director. La convocatòria haurà de fixar la data de celebració de les eleccions i el termini de presentació de candidatures.
  
4. La proclamació de candidats es farà pública amb quinze dies naturals d'antelació, com a mínim, al dia de l'elecció. En el termini de deu dies naturals des d'aquesta proclamació, els candidats hauran de presentar i fer públic el seu programa.
  
5. Resultarà elegit degà o director el candidat que obtinga, en primera votació, més de la meitat dels vots vàlidament emesos pels membres del claustre de centre. Si cap dels candidats no obté aquesta majoria, als dos dies lectius següents hi haurà una segona votació i resultarà elegit qui obtinga un major nombre de vots. En el supòsit d'una sola candidatura, únicament es farà la primera volta. No s'admetrà en aquests processos la delegació de vot.
  
6. En el cas que el degà o director cesse per qualsevol causa que no siga el compliment ordinari del seu mandat, el claustre de centre convocarà noves eleccions per al que reste de mandat ordinari.
  
7. La junta electoral de facultat o escola tindrà a càrrec seu la supervisió i l'ordenació d'aquest procés electoral.
  
Article 85. Mandat i remoció
  
1. El mandat de degà o director tindrà una durada de quatre anys, i només podrà ser reelegit una vegada.
  
2. El degà o director podrà ser remogut del seu càrrec en cas d'aprovació d'una moció de censura.
  
3. El claustre de facultat o escola pot exigir la responsabilitat del degà o director mitjançant una moció de censura aprovada per la majoria absoluta dels seus membres. Aquesta moció no podrà ser proposada fins que no hagen transcorregut sis mesos des del nomenament.
  
4. La moció de censura haurà de ser presentada a l'òrgan col·legiat respectiu amb el suport, almenys, d'un vint-i-cinc per cent dels seus membres. No podrà ser votada abans dels deu dies lectius ni després dels quinze següents a la seua presentació.
  
5. El rebuig de la moció de censura impedirà que puga presentar-se'n una altra fins al següent curs acadèmic i, en tot cas, abans de sis mesos.
  
Article 86. Competències
  
Són competències del degà o director les següents:
  
a) Representar el centre.
  
b) Convocar i presidir el claustre i la junta de centre, com també els altres òrgans col·legiats d'aquest, i executar-ne els acords.
  
c) Coordinar i supervisar la docència i la resta d'activitats de la facultat o escola.
  
d) Proposar el nomenament de vicedegans o subdirectors i del secretari del centre, com també el seu cessament.
  
e) Organitzar i dirigir els serveis administratius i el personal d'administració i serveis destinat en el centre.
  
f) Aprovar les despeses en execució del pressupost corresponent.
  
g) Assegurar el compliment de les normes que afecten el centre i en particular les relatives al bon funcionament de les activitats i els serveis.
  
h) Proposar l'exercici de la potestat disciplinària sobre els membres pertanyents al seu centre.
  
i) Qualsevol altra funció atribuïda per la legislació vigent i aquest Estatut.
  
Secció 4ª
  
Dels vicedegans o subdirectors i els secretaris
  
Article 87. Nomenament i funcions de vicedegans o subdirectors
  
1. Els vicedegans o subdirectors col·laboren amb els degans o directors en el govern i la direcció dels centres, ocupen les funcions que els assignen o hi deleguen aquests i els substitueixen en cas de vacant, absència o malaltia. El degà o director establirà un ordre entre els vicedegans o subdirectors per a aplicar-lo en aquests casos.
  
2. Els vicedegans o subdirectors seran nomenats pel rector, a proposta del degà o director de centre, entre el professorat adscrit a aquest.
  
Article 88. Nomenament i funcions dels secretaris
  
1. Correspon als secretaris:
  
a) Donar fe dels actes i acords del claustre i de la junta de facultat o escola i altres òrgans col·legiats en els quals actue.
  
b) Elaborar i custodiar les actes dels òrgans col·legiats i l'arxiu del centre.
  
c) Actuar com a dipositari de les actes de qualificació d'exàmens.
  
d) Expedir els certificats acadèmics i assegurar la publicitat dels acords i documents que corresponga.
  
e) Totes les funcions que hi delegue o encomane el degà o director.
  
2. Els secretaris seran nomenats pel rector, a proposta del degà o director de centre, entre el professorat adscrit a aquest.
  
Article 89. Cessament
  
1. Els vicedegans o subdirectors i els secretaris cessaran en els càrrecs a petició pròpia, a proposta del degà o director, o quan concloga el mandat d'aquests.
  
2. Els vicedegans o subdirectors i els secretaris continuaran en els seus càrrecs interinament fins al nomenament d'un nou degà o director.
  
CAPÍTOL IV
  
Dels òrgans dels departaments
  
Secció 1ª
  
Del consell de departament
  
Article 90. Composició
  
1. El consell de departament, òrgan de govern d'aquest, estarà format pels membres següents:
  
a) Membres nats.
  
Ho serà tot el personal docent i investigador doctor adscrit al departament, que constituirà el 75 per 100 del consell.
  
b) Membres representants dels diferents col·lectius, que constituiran el 25 per 100 restant, d'acord amb la distribució següent.
  
- 10 per 100 elegit pel personal docent i investigador no doctor i els becaris d'investigació entre aquests col·lectius. Caldrà garantir, si escau, la representació proporcional dels membres que pertanyen a les àrees de coneixement que integren el departament.
  
- 10 per 100 elegit pels estudiants matriculats en les assignatures que impartisca el departament, entre ells mateixos.
  
- 5 per 100 elegit pel personal d'administració i serveis destinat en el departament entre aquest col·lectiu
  
En tot cas, es garantirà almenys un representant per cada col·lectiu.
  
2. La part electiva del consell de departament s'haurà de renovar cada dos anys, mitjançant eleccions convocades a aquest efecte pel director.
  
3. Les eleccions al consell es portaran a terme d'acord amb el que disposen aquest Estatut i els reglaments interns de cada departament, els quals hauran de desenvolupar i completar els aspectes no previstos.
  
4. En aquests processos electorals caldrà aplicar previsions anàlogues a les disposades sobre les eleccions a les juntes de facultat o escola, com també el que està disposat per a cas de vacants.
  
Article 91. Competències
  
Corresponen al consell de departament les competències següents:
  
a) Elaborar i aprovar la proposta de reglament de règim intern, com també modificarlo.
  
b) Elegir i remoure, si escau, el director del consell de departament i els coordinadors de les seccions si n'hi haguera.
  
c) Proposar, si escau, la constitució de seccions departamentals.
  
d) Elaborar els informes relatius a la creació de nous departaments, instituts universitaris d'investigació i centres, com també els relatius a la creació, modificació o supressió de titulacions o ensenyaments i els seus corresponents plans d'estudi, quan afecten assignatures o especialitats de les seues àrees de coneixement.
  
e) Aprovar la proposta de modificació de les plantilles de personal docent i investigador i de personal d'administració i serveis.
  
f) Elegir i remoure, si escau, els representants del departament en les diferents comissions del centre o de la Universitat.
  
g) Proposar la convocatòria de les places vacants dels cossos docents universitaris i elevar la proposta dels membres de les comissions d'acord amb el que preveu aquest Estatut.
  
h) Participar en els procediments d'avaluació del personal docent i investigador.
  
i) Participar en els procediments d'avaluació, certificació i acreditació de la Universitat que afecten les seues activitats.
  
j) Aprovar la proposta de pressupost i la liquidació de comptes d'aquest.
  
k) Establir les necessitats de personal i materials que siguen necessàries per a desenvolupar les activitats del departament.
  
l) Aprovar el pla d'actuació docent i investigadora i la memòria anual del departament abans de l'inici de cada curs acadèmic.
  
m) Aprovar l'informe previ d'adscripció dels seus membres a altres departaments o a instituts universitaris d'investigació, com també els informes sobre recepció de membres d'altres departaments.
  
n) Distribuir l'activitat docent entre els seus membres i supervisar la qualitat de la docència que s'hi imparteix.
  
o) Proposar programes i estudis de postgrau i especialització en matèries pròpies de les àrees de coneixement del departament o en col·laboració amb altres departaments, instituts universitaris d'investigació o altres centres.
  
p) Conèixer, coordinar i difondre les activitats investigadores dels membres del departament.
  
q) Fixar els criteris per a avaluar i supervisar, si escau, l'activitat investigadora dels seus membres.
  
r) Informar preceptivament i proposar la designació dels membres de les comissions avaluadores per a l'obtenció del grau de doctor.
  
s) Qualsevol altra que li atribuïsquen l'ordenament vigent i aquest Estatut.
  
Article 92. Organització i funcionament
  
1. El consell de departament es reunirà:
  
a) En sessió ordinària, almenys dues vegades al semestre.
  
b) En sessió extraordinària, sempre que siga convocat pel director, a iniciativa pròpia o quan ho sol·licite almenys una cinquena part dels membres.
  
2. El reglament intern del departament podrà preveure la creació d'una comissió permanent del consell que actue per delegació seua per a portar a terme les seues funcions, i haurà de determinar-ne les funcions delegades i la composició.
  
3. En tot cas, la comissió permanent del consell estarà formada, almenys, per un representant de cadascun dels col·lectius, i en el cas de departaments compostos per més d'una àrea de coneixement, per un representant doctor del personal docent investigador per àrea de coneixement.
  
Secció 2ª
  
Del director
  
Article 93. Funcions i elecció
  
1. El director de departament representa el departament i exerceix les funcions de direcció i gestió ordinària d'aquest.
  
2. El consell de departament elegirà el director entre el seu professorat doctor pertanyent als cossos docents universitaris.
  
No obstant això, en els departaments constituïts sobre les àrees de coneixement a què fa referència l'apartat 3 dels articles 58 i 59 de la Llei Orgànica d'Universitats, quan no hi haja professorat funcionari doctor, podran ser directors els funcionaris no doctors dels cossos docents universitaris o els professors contractats doctors.
  
3. Resultarà elegit director el candidat que obtinga el major nombre de vots en sessió del consell de departament convocada amb una antelació mínima d'un mes a la data d'expiració del mandat ordinari i amb aquest objectiu exclusivament. En aquests processos no s'admetrà la delegació de vot.
  
4. El nomenament de director, d'acord amb la proposta del consell de departament, correspon al rector. El reglament intern determinarà el seu mandat, que no podrà excedir de quatre anys. La seua reelecció serà possible una sola vegada.
  
5. El director de departament podrà ser remogut pel consell de departament. La moció de censura haurà de ser presentada, almenys, per una cinquena part dels membres del consell, i requerirà, per a ser aprovada, el vot favorable de la majoria absoluta dels membres que el componen.
  
Així mateix, seran aplicables en aquests casos les previsions complementàries contingudes en l'article 85 d'aquest Estatut.
  
6. L'elecció de director de secció, si escau, es farà de conformitat amb els requisits i el procediment previstos per a l'elecció de director de departament, entre els membres d'aquesta secció departamental.
  
7. El reglament de règim intern del departament regularà la convocatòria d'eleccions, el procediment i altres exigències per a completar el que estableix aquest article.
  
Article 94. Competències
  
Corresponen al director de departament les competències següents:
  
a) Representar el departament, dirigir-lo i coordinar-ne la gestió ordinària.
  
b) Convocar i presidir les reunions del consell de departament.
  
c) Executar els acords adoptats pel consell de departament.
  
d) Supervisar l'execució dels plans d'activitats que haja de desenvolupar el departament i elaborar la memòria anual d'aquestes.
  
e) Vetlar pel compliment de la dedicació del personal docent i investigador.
  
f) Dirigir l'activitat del personal d'administració i serveis adscrit al departament.
  
g) Qualsevol altra funció que li atribuïsquen la legislació vigent i aquest Estatut, com també les que hi puga delegar el consell de departament.
  
Secció 3ª
  
Del subdirector i el secretari
  
Article 95. Nomenament, cessament i funcions
  
1. El subdirector, si escau, serà nomenat pel rector a proposta del director del departament, entre el professorat doctor pertanyent als cossos docents universitaris i adscrit a aquell.
  
No obstant això, en aquells departaments constituïts sobre les àrees de coneixement a què es refereix l'apartat 3 dels articles 58 i 59 de la Llei Orgànica d'Universitats, quan no hi haja professorat funcionari doctor podran ser subdirectors els funcionaris no doctors dels cossos docents universitaris, professors contractats doctors i també altres professors no doctors.
  
2. El subdirector col·labora amb el director en el govern i la direcció del departament, ocupa totes les funcions que aquest li assigne o hi delegue i el substitueix en cas de vacant, absència o malaltia.
  
3. El secretari serà nomenat pel rector a proposta del director del departament, entre el professorat a temps complet adscrit a aquell.
  
4. Al secretari li correspon elaborar i custodiar les actes i els documents oficials del departament, col·laborar en la coordinació de la gestió d'aquest, donar fe dels acords del consell i totes les funcions que li puga encomanar el director.
  
5. Els subdirectors i secretaris dels departaments cessaran en els seus càrrecs a petició pròpia, a proposta del director o quan concloga el mandat d'aquest. En aquest últim cas, continuaran en els seus càrrecs interinament mentre no es produïsca el nomenament de nou director.
  
CAPÍTOL V
  
Dels òrgans dels instituts universitaris d'investigació
  
Secció 1ª
  
Del consell d'institut universitari d'investigació
  
Article 96. Composició i competències
  
1. El consell d'institut universitari d'investigació, òrgan de govern d'aquest, estarà integrat pels membres següents:
  
a) Tots els membres doctors adscrits.
  
b) Un representant del personal d'administració i serveis destinat en el centre.
  
c) Un representant dels becaris d'investigació adscrits.
  
d) Un representant de l'alumnat matriculat en els ensenyaments de postgrau que, si s'escau, impartisca l'institut.
  
2. Corresponen al consell les mateixes competències atribuïdes per aquest Estatut al consell de departament, amb les adaptacions que es requerisquen en virtut de la naturalesa dels instituts universitaris d'investigació.
  
3. Són aplicables al consell d'institut universitari d'investigació les previsions que estableixen els punts 2, 3 i 4 de l'article 90 i l'article 92 d'aquest Estatut.
  
Secció 2ª
  
Del director
  
Article 97. Funcions i nomenament
  
1. El director d'institut universitari d'investigació en té la representació i exerceix les funcions de direcció i gestió ordinària d'aquest.
  
2. El consell d'institut elegirà el director entre els professors i investigadors doctors membres de l'institut universitari d'investigació, amb dos trams d'investigació reconeguts com a mínim. L'elecció es farà amb els mateixos requisits i procediment que assenyala aquest Estatut per al director de departament.
  
3. El nomenament de director, d'acord amb la proposta del consell d'institut, correspon al rector. El reglament intern de cada institut determinarà la durada del mandat del director, que no podrà excedir de quatre anys, com també la possibilitat de reelecció una sola vegada.
  
4. El director d'institut universitari podrà ser remogut pel seu consell. A aquest efecte, caldrà atenir-se al que estableix l'article 93 d'aquest Estatut.
  
5. Seran aplicables al director d'institut universitari d'investigació les previsions que assenyala l'article 94 d'aquest Estatut per al director de departament.
  
6. La designació de director, en el cas d'institut universitari d'investigació adscrit a la Universitat d'Alacant, es regirà pel que dispose el corresponent conveni d'adscripció.
  
Secció 3ª
  
Del subdirector i el secretari
  
Article 98. Nomenament i funcions
  
1. El subdirector, si n'hi ha, i el secretari seran nomenats pel rector, a proposta del director, entre els doctors membres de l'institut universitari d'investigació.
  
2. El subdirector i el secretari assumeixen funcions anàlogues a les que preveu aquest Estatut per als respectius càrrecs dels departaments.
  
CAPÍTOL VI
  
Del règim jurídic i funcionament
  
dels òrgans col·legiats
  
Secció 1ª
  
Del règim jurídic
  
Article 99. Disposició general
  
L'actuació dels òrgans de la Universitat es regirà per les normes de règim jurídic i de procediment administratiu comú aplicables a les administracions públiques, amb les adaptacions necessàries a la seua estructura organitzativa, als procediments especials que preveu la legislació sectorial universitària i als procediments singulars que estableixen aquest Estatut i les normes que el despleguen.
  
Article 100. Fi de la via administrativa
  
1. Les resolucions del rector i els acords del Consell Social, del Consell de Govern i del Claustre Universitari, posen fi a la via administrativa i seran impugnables directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
  
2. També exhaureixen la via administrativa les resolucions de la Junta Electoral de la Universitat.
  
3. Les resolucions i els acords de la resta d'òrgans de la Universitat són susceptibles de recurs d'alçada davant el rector.
  
Secció 2ª
  
Del funcionament dels òrgans col·legiats
  
Article 101. President
  
Els presidents dels òrgans col·legiats tindran com a funció pròpia assegurar el compliment de les lleis i d'aquest Estatut, com també dirigir i moderar les deliberacions i suspendre-les si hi concorren causes justificades.
  
Article 102. Convocatòries
  
1. La convocatòria dels òrgans col·legiats correspondrà al president i haurà de ser notificada assegurant-ne la recepció pels seus membres amb una antelació mínima de quaranta-vuit hores, excepte els casos d'urgència.
  
La convocatòria haurà de contenir l'ordre del dia de la sessió, i la informació sobre els temes objecte de la convocatòria haurà d'estar a la disposició dels membres en el mateix termini.
  
2. L'ordre del dia serà fixat pel president, que tindrà en compte, si escau, les peticions dels altres membres formulades amb prou antelació.
  
El president inclourà obligatòriament en l'ordre del dia els temes que li hagen estat presentats per escrit, amb prou antelació, per un mínim del deu per cent dels membres de l'òrgan.
  
Article 103. Sessions
  
1. El quòrum per a la vàlida constitució de l'òrgan col·legiat a l'efecte de la realització de sessions, deliberacions i presa d'acords, requerirà la presència del president i secretari o, si s'escau, dels qui els substituïsquen, i de la meitat, almenys, de la resta de components, en primera convocatòria.
  
2. Si no hi haguera quòrum, l'òrgan col·legiat es constituirà en segona convocatòria, mitja hora després de l'assenyalada per a la primera. A l'efecte de l'apartat anterior, hi haurà prou amb la presència del president i secretari o dels seus substituts i l'assistència de la tercera part dels membres de l'òrgan.
  
Article 104. Acords
  
1. Els acords seran adoptats per la majoria simple dels assistents a la sessió, excepte aquells casos en els quals l'Estatut establisca una altra majoria. El vot del president serà diriment en cas d'empat.
  
2. Llevat de previsió expressa en contrari en aquest Estatut, les referències al règim d'acords es computaran tenint en compte el nombre de membres que en cada moment componguen l'òrgan.
  
3. No podrà ser objecte de deliberació o acord cap assumpte que no figure en l'ordre del dia de la sessió, llevat que hi estiguen presents tots els membres de l'òrgan col·legiat i siga declarada la urgència de l'assumpte pel vot favorable de la majoria absoluta.
  
Article 105. Secretari
  
1. Quan l'Estatut o les respectives normes de règim intern no disposen una altra cosa, els òrgans col·legiats nomenaran un secretari.
  
2. El secretari, que assistirà a les sessions amb veu però sense vot si no és membre de l'òrgan, efectuarà la convocatòria de les sessions per ordre del president, les notificarà als components de l'òrgan, rebrà els actes de comunicació i prepararà el despatx dels assumptes.
  
3. De cada sessió s'alçarà una acta que haurà de contenir, com a mínim, la relació d'assistents, l'ordre del dia de la reunió, les circumstàncies del lloc i temps en què ha tingut lloc, els punts principals de les deliberacions i el contingut dels acords adoptats.
  
4. Les actes seran signades pel secretari amb el vistiplau del president i s'aprovaran en la mateixa sessió, si ho preveu l'ordre del dia, o en la següent.
  
5. El secretari podrà expedir certificat dels acords adoptats, sens perjudici de la ulterior aprovació de l'acta; hi farà constar expressament aquesta circumstància.
  
Article 106. Membres
  
1. Els membres de l'òrgan col·legiat podran fer constar en l'acta el seu vot contrari a l'acord adoptat, la seua abstenció o el sentit del seu vot favorable, i els motius que el justifiquen. Així mateix, podran sol·licitar la transcripció íntegra de la seua intervenció o proposta, sempre que aporten en l'acte o en el termini que assenyale el president el text que s'hi corresponga fidelment, i es farà constar així en l'acta o unint-ne a aquesta una còpia.
  
Els membres que discrepen de l'acord adoptat podran formular vot particular per escrit en el termini de quaranta-vuit hores, que s'incorporarà al text aprovat.
  
2. Quan els membres de l'òrgan voten en contra o s'abstinguen, quedaran exempts de la responsabilitat que, si s'escau, puga derivar-se dels acords.
  
3. No podran abstenir-se en les votacions les persones que per la seua qualitat d'autoritats, personal docent i investigador, o personal d'administració i serveis de la Universitat, tinguen la condició de membres dels òrgans col·legiats.
  
4. Les votacions es faran a mà alçada. No obstant això, la votació serà secreta quan es tracte d'elecció de persones o quan així ho sol·liciten una cinquena part, almenys, dels assistents.
  
Article 107. Delegacions
  
1. Llevat que hi haja una disposició en contrari d'aquest Estatut o, si n'hi ha, del reglament intern respectiu, qualsevol membre d'un òrgan col·legiat podrà delegar el seu dret en un altre membre d'aquest.
  
2. La delegació haurà de constar per escrit i ser notificada al president de l'òrgan en el moment de la constitució de la sessió.
  
3. A l'efecte d'establir el quòrum per a la vàlida constitució de l'òrgan, com també les majories per a l'adopció d'acords, es considerarà present el membre que n'haja exercit la delegació, i s'atorgarà eficàcia al vot que per ell emeta, si escau, el membre delegat.
  
4. En casos d'absència o malaltia i, en general, quan hi concórrega alguna causa justificada, els membres titulars de l'òrgan col·legiat seran substituïts pels seus suplents, si n'hi ha.
  
TÍTOL III
  
De les activitats de la universitat
  
CAPÍTOL I
  
De la docència i dels estudis
  
Secció 1ª
  
Disposicions generals
  
Article 108. La funció docent
  
1. La formació i preparació adequades en el nivell superior de l'educació i la transmissió de la cultura són missions essencials de la Universitat.
  
2. La docència és un dret i un deure del professorat de la Universitat, que exercirà amb llibertat de càtedra, sense més límits que els que estableixen la Constitució i les lleis i els que es deriven de l'organització dels ensenyaments pels òrgans competents de la Universitat.
  
3. La Universitat vetlarà per la qualitat de l'ensenyament impartit i la seua adequació a les necessitats de la societat, i assegurarà l'avaluació de l'activitat docent del seu professorat.
  
4. La Universitat fomentarà la dimensió pràctica de la docència, incloent-hi la subscripció de convenis amb entitats públiques i privades per a la realització de pràctiques que completen la formació dels estudiants i n'afavorisquen la posterior inserció laboral.
  
Article 109. Classes d'ensenyaments
  
1. La Universitat complirà amb la seua funció docent a través dels següents tipus d'ensenyaments:
  
a) Ensenyaments destinats a l'obtenció de títols universitaris de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional.
  
b) Ensenyaments que permeten obtenir títols propis de grau, com també de postgrau i especialització.
  
c) Ensenyaments propis de perfeccionament i formació permanent de l'alumnat, del personal docent i investigador, del personal d'administració i serveis i altres persones interessades.
  
2. Tots els ensenyaments esmentats en l'apartat anterior podran ser impartits en modalitat presencial i no presencial, aquesta última de manera parcial o exclusiva.
  
3. La Universitat d'Alacant, en l'àmbit de les seues competències, adoptarà totes les mesures necessàries per a la plena integració dels seus ensenyaments en l'espai europeu d'ensenyament superior.
  
Secció 2ª
  
Dels estudis oficials de grau
  
Article 110. Estructura
  
Els estudis universitaris de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional s'estructuraran d'acord amb les exigències legals vigents. La superació d'aquests estudis donarà dret, segons la modalitat d'ensenyament de què es tracte, a l'obtenció dels corresponents títols oficials establits per la normativa vigent.
  
Article 111. Expedició dels títols
  
Els títols de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional obtinguts en la Universitat d'Alacant seran expedits, en nom del rei, pel rector.
  
Article 112. Plans d'estudis
  
1. Els plans d'estudis dels ensenyaments oficials seran elaborats, aprovats i modificats amb subjecció a les directrius generals establides pel Govern.
  
2. L'elaboració i l'aprovació dels plans d'estudis i les seues modificacions es portaran a terme d'acord amb el procediment que establisca el Consell de Govern, amb l'informe previ de la Junta Consultiva. En tot cas, les propostes les hauran de fer les juntes de facultat o escola, i la seua aprovació correspondrà al Consell de Govern. Una vegada aprovats els plans d'estudis o les seues modificacions, se seguiran els tràmits previstos per la Llei Orgànica d'Universitats per a homologar-los.
  
3. La Universitat d'Alacant podrà organitzar plans d'estudis conjunts amb altres universitats espanyoles o estrangeres, mitjançant conveni.
  
Article 113. Convalidació i adaptació d'estudis
  
1. La convalidació i l'adaptació d'estudis, a l'efecte de la seua continuació en la Universitat, es regiran per les normes que aprove el Consell de Govern, amb l'informe previ de la Junta Consultiva, respectant els criteris generals que establisca el Consell de Coordinació Universitària.
  
2. Aquesta normativa regularà, així mateix, la composició i les funcions de les comissions de convalidació.
  
Article 114. Accés als estudis
  
1. Podran sol·licitar l'admissió en la Universitat d'Alacant els qui reunisquen els requisits legals per a l'accés als estudis universitaris.
  
2. L'admissió en les diferents titulacions i cicles d'estudis de la Universitat estarà condicionada per la programació de l'oferta de places disponibles que establisca la Generalitat d'acord amb la Universitat mateixa.
  
3. Amb subjecció a la normativa bàsica que establisca el Govern, i tenint en compte la programació de l'oferta de places disponibles, el Consell de Govern, amb l'informe previ de la Junta Consultiva, establirà els procediments d'admissió en les distintes titulacions i cicles d'estudis de la Universitat, a proposta de les respectives facultats o escoles i respectant, en tot cas, els principis d'igualtat, mèrit i capacitat.
  
4. La Universitat d'Alacant coordinarà els seus procediments d'admissió amb la resta de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana.
  
Article 115. Modalitats de matrícula
  
1. La Universitat d'Alacant admet dues modalitats de matrícula:
  
a) L'ordinària, que correspon a l'estudiant que s'hi inscriu per a seguir regularment els estudis que permeten obtenir un títol.
  
b) L'extraordinària, que correspon a l'estudiant que s'inscriu en una o diverses assignatures per raons d'interès personal i que dóna dret a l'expedició d'un certificat dels crèdits cursats.
  
2. La matrícula ordinària exigeix la participació regular de l'alumnat en els ensenyaments teòrics i pràctics de la facultat o escola, en les condicions que establisquen les respectives ordenacions docents de les titulacions.
  
Secció 3ª
  
Dels estudis oficials de postgrau
  
Article 116. Estudis oficials de postgrau
  
1. El Consell de Govern, amb l'informe previ de la Junta Consultiva, regularà els estudis oficials de postgrau que permeten obtenir els corresponents títols oficials, d'acord amb els criteris generals que aprove el Govern.
  
2. La Universitat d'Alacant podrà organitzar amb altres universitats espanyoles i estrangeres programes oficials de postgrau conjunts, mitjançant conveni.
  
Article 117. Comissió d'Estudis de Postgrau
  
1. La Comissió d'Estudis de Postgrau és l'òrgan encarregat de coordinar i supervisar els estudis oficials de postgrau i els dels títols propis de postgrau i especialització. El Consell de Govern en determinarà la composició i n'aprovarà el reglament d'organització i funcionament.
  
2. La Comissió d'Estudis de Postgrau tindrà les funcions que li assigne la normativa reguladora dels estudis de postgrau, el seu reglament orgànic i, en tot cas, les següents:
  
a) Proposar al Consell de Govern la normativa pròpia de la Universitat per a la regulació dels estudis oficials de postgrau, així com la dels títols propis de postgrau i especialització.
  
b) Proposar al Consell de Govern l'aprovació de les propostes de programes oficials de postgrau i fer pública la relació d'aquests
  
c) Admetre a tràmit la lectura de les tesis doctorals i designar als tribunals encarregats de jutjar-les.
  
d) Proposar al Consell de Govern l'aprovació dels premis extraordinaris de doctorat.
  
e) Remetre a l'arxiu de la Universitat un exemplar de cada tesi doctoral llegida.
  
Article 118. Funcions dels departaments i instituts universitaris d'investigació
  
Els departaments i instituts universitaris d'investigació assumiran les responsabilitats i funcions que, en matèria d'estudis oficials de postgrau, els assigne la normativa reguladora.
  
Article 119. Doctorat honoris causa
  
La Universitat podrà atorgar el títol de doctor honoris causa a persones en les quals concórreguen mèrits rellevants o hagen prestat serveis destacats a la Universitat. Correspon al Consell de Govern acordar-ne el nomenament, a proposta del rector o de les juntes de facultat o escola.
  
Secció 4ª
  
Dels premis extraordinaris
  
Article 120. Premis extraordinaris
  
1. El Consell de Govern, a proposta de les juntes de facultat o escola, podrà atorgar anualment premis extraordinaris de les diferents titulacions que impartisca la Universitat. Les juntes de facultat o escola elaboraran les normes que determinen les condicions i el procediment que s'ha de seguir en les propostes d'aquests premis, d'acord amb els criteris generals que establisca el Consell de Govern.
  
2. El Consell de Govern, a proposta de la Comissió d'Estudis de Postgrau, podrà atorgar anualment premis extraordinaris de doctorat. De la mateixa manera es determinaran les condicions i el procediment que s'ha de seguir en les propostes d'aquests premis.
  
Secció 5ª
  
Dels ensenyaments propis
  
Article 121. Disposicions comunes
  
1. El Consell de Govern, amb l'informe previ de la Junta Consultiva, regularà els ensenyaments previstos en els apartats b) i c) de l'article 109.1, d'acord amb la legislació vigent i les disposicions d'aquest Estatut.
  
2. Els ensenyaments a què fa referència l'apartat anterior respondran a criteris d'interès científic, cultural, artístic o professional, i no substituiran ni hauran de produir cap confusió o equívoc amb els ensenyaments que permeten obtenir títols oficials. Tampoc podran menyscabar els mitjans humans i materials que la Universitat dedica als estudis oficials, que tindran preferència.
  
3. Aquests ensenyaments podran ser organitzats sota la responsabilitat exclusiva de la Universitat d'Alacant o en col·laboració amb altres universitats, institucions o entitats externes, a través d'un conveni.
  
4. Els títols, diplomes i certificats corresponents a ensenyaments propis seran expedits pel rector.
  
Article 122. Títols propis de grau
  
1. Les propostes d'estudis que permeten obtenir títols propis de grau hauran de fer-les les juntes de facultat o escola, i l'aprovació correspondrà al Consell de Govern, amb l'informe previ de la Junta Consultiva.
  
2. Tota proposta haurà d'estar acompanyada d'una memòria en la qual es valore el cost econòmic de la implantació, l'interès i l'actualitat científica de les matèries i la seua oportunitat en relació amb la problemàtica de l'entorn social. Els plans d'estudis inclosos en la memòria seran elaborats amb subjecció a les directrius generals comunes que establisca el Govern per als títols de caràcter oficial.
  
3. Per a accedir a aquestes titulacions pròpies es requerirà que l'alumnat reunisca els requisits legals per a cursar estudis oficials en la Universitat.
  
Article 123. Títols propis de postgrau i especialització
  
Les propostes d'estudis propis de postgrau i especialització hauran de fer-les els departaments, facultats, escoles, instituts universitaris d'investigació, amb l'acord previ dels seus òrgans col·legiats de govern. L'aprovació correspondrà al Consell de Govern, amb l'informe previ de la Comissió d'Estudis de Postgrau. Tota proposta haurà d'estar acompanyada d'una memòria justificativa que incloga la programació docent dels estudis.
  
Article 124. Cursos especials
  
1. La Universitat podrà organitzar cursos especials, de naturalesa diversa i durada variable, destinats al perfeccionament i formació permanent de l'alumnat, del personal docent i investigador, del personal d'administració i serveis i d'altres persones interessades; i expedir per la seua realització diplomes o certificats, que no tindran la consideració de títols universitaris.
  
2. Les propostes d'aquests cursos hauran d'estar acompanyades d'una memòria justificativa que n'incloga la programació docent. L'aprovació correspondrà al Consell de Govern.
  
CAPÍTOL II
  
De la investigació
  
Article 125. Funció de la Universitat
  
1. La investigació, com a procés creador de nous coneixements, és condició indispensable per al ple exercici de la funció docent i ha de ser part fonamental de l'activitat universitària.
  
2. La investigació de la Universitat d'Alacant haurà de respondre als corrents científics d'actualitat i haurà de procurar dedicar una atenció especial a la resolució científica dels problemes del seu entorn.
  
3. La Universitat d'Alacant no subscriurà acords d'investigació ni finançarà projectes que tinguen com a objectiu el disseny i desenvolupament total o parcial d'armes bèl·liques.
  
Article 126. Dret i deure
  
1. La investigació és, alhora, un dret i un deure del personal docent i investigador de la Universitat.
  
2. L'exercici de la llibertat d'investigació ha de fer-se compatible amb els programes d'investigació proposats en la Universitat mateixa i amb els mitjans materials i financers de què dispose.
  
3. La Universitat fomentarà la mobilitat del seu personal docent i investigador, a fi de millorar-ne l'activitat investigadora, incentivant-ne la participació en programes externs i desenvolupant programes propis.
  
Article 127. Estructures d'investigació
  
1. Sens perjudici de la lliure investigació individual, les tasques d'investigació es portaran a terme, principalment, en grups d'investigació, departaments i instituts universitaris d'investigació, i es potenciarà el desenvolupament de programes d'investigació en equip.
  
2. El Consell de Govern regularà els requisits que hagen de reunir els grups d'investigació perquè tinguen el reconeixement de la Universitat, als efectes previstos en la legislació.
  
3. La Universitat podrà crear també altres estructures diferents de les anteriors per a desenvolupar tasques d'investigació, a l'empara de les fórmules que preveu el títol I d'aquest Estatut. En particular, i a fi de contribuir a la vinculació entre la investigació universitària i el sistema productiu, podran crear-se empreses de base tecnològica, en les activitats de les quals podrà participar el personal docent i investigador d'acord amb el règim que preveu l'article 130 d'aquest Estatut.
  
Article 128. Foment de la investigació
  
1. La Universitat procurarà obtenir recursos suficients per a la investigació, i n'organitzarà la distribució amb criteris de qualitat, economia i eficàcia.
  
2. En la mesura de les seues disponibilitats pressupostàries, la Universitat potenciarà el desenvolupament de programes propis d'ajudes i la prestació de serveis de suport a la investigació científica i el desenvolupament tecnològic.
  
3. Sens perjudici dels projectes propis de cada departament, institut universitari o grup d'investigació, i els específics del personal docent i invetigador, la Universitat podrà fixar línies especials d'investigació, que podran ser objecte de finançament especial mitjançant l'acord del Consell Social i que tindran prioritat pel que fa al seu desenvolupament.
  
Article 129. Comissió d'Investigació
  
1. La Comissió d'Investigació és l'òrgan encarregat d'estimular i coordinar les tasques d'investigació en la Universitat. La seua composició i funcionament es regiran per un reglament aprovat pel Consell de Govern.
  
2. La Comissió d'Investigació tindrà les funcions que li assigne el seu reglament orgànic i, en tot cas, les següents:
  
a) Exercir el seguiment i el control de l'activitat investigadora.
  
b) Organitzar la utilització i la distribució dels mitjans disponibles per a les tasques d'investigació.
  
c) Proposar l'autorització de projectes d'investigació finançats, totalment o parcialment, amb recursos de la Universitat.
  
d) Proposar, si escau, l'aprovació de les línies especials d'investigació a què fa referència l'apartat 3 de l'article anterior.
  
e) Organitzar i estructurar l'oferta investigadora aplicada i projectar-la i coordinar-la amb la demanda.
  
f) Estimular i impulsar la investigació bàsica en totes les àrees de coneixement.
  
Article 130. Col·laboració amb altres entitats o persones físiques
  
1. Els grups d'investigació reconeguts per la Universitat, els departaments i els instituts universitaris d'investigació, i el seu professorat a través d'aquells o dels òrgans, centres o estructures dedicades a la canalització de les iniciatives investigadores i a la transferència dels resultats de la investigació, podran signar contractes amb persones, universitats o entitats públiques i privades per a fer treballs de caràcter científic, tècnic o artístic, com també per a desenvolupar ensenyaments d'especialització o activitats específiques de formació, a l'empara del que disposa l'article 83 de la Llei Orgànica d'Universitats.
  
2. En el marc de les normes bàsiques que dicte el Govern, el Consell de Govern regularà el procediment d'autorització dels treballs i de realització dels contractes que estableix l'apartat anterior, com també la destinació dels béns i els recursos que amb aquests s'obtinguen. En tot cas, caldrà establir quantitats destinades en favor de la Universitat i dels departaments o instituts universitaris d'investigació, tenint en consideració l'import del contracte destinat a material inventariable.
  
3. El Consell de Govern aprovarà una normativa que assegure la confidencialitat i el compliment dels compromisos adquirits, com també les responsabilitats en les quals es puga incórrer si s'incompleixen.
  
4. Queden exclosos del que disposa aquest article els contractes que puga formalitzar el personal docent i investigador per a publicar els seus treballs o estudis.
  
5. En el desenvolupament d'activitats alienes a la seua condició de personal docent i investigador, aquests no podran comprometre la Universitat ni utilitzar els seus mitjans.
  
Article 131. Invencions universitàries
  
Les invencions que faça el personal docent i investigador de la Universitat es regiran pel que disposa la legislació aplicable i per les normes que, en desplegament d'aquesta, aprove el Consell de Govern.
  
CAPÍTOL III
  
De l'extensió universitària
  
Article 132. Activitats d'extensió universitària
  
1. La Universitat desenvoluparà activitats d'extensió universitària, dirigides a tots els membres de la comunitat universitària i a la societat en general, a fi de contribuir a la difusió del coneixement i la cultura, la promoció de l'esport, la millora de la qualitat de vida i la protecció del medi ambient, com a pressupòsits del progrés social.
  
2. En la funció de difusió del coneixement i la cultura, la Universitat portarà a terme una comunicació transparent, veraç i que responga als interessos generals de la institució.
  
3. Les activitats d'extensió universitària de la Universitat d'Alacant prestaran especial atenció a les demandes socials del seu entorn, com també a l'ensenyament per a persones grans i de la tercera edat.
  
4. Les activitats d'extensió universitària podran desenvolupar-se en col·laboració amb altres entitats, públiques o privades, mitjançant conveni.
  
5. A fi d'aconseguir la major integració possible de la Universitat en les comarques alacantines, es potenciarà la política de seus universitàries, a través dels convenis oportuns.
  
CAPÍTOL IV
  
Del suport a la docència, la investigació i l'estudi
  
Article 133. Suport a la docència i a l'aprenentatge
  
1. La Universitat d'Alacant posarà a la disposició del seu personal els mitjans necessaris per a l'adequat desenvolupament de les seues obligacions docents. A aquest efecte, es fomentarà la formació tècnica i pedagògica del professorat, com també l'aplicació de les noves tecnologies a la docència.
  
2. De la mateixa manera, posarà a la disposició dels estudiants els mitjans necessaris, tant en instal·lacions com en equipament, perquè puguen desenvolupar plenament l'estudi en la Universitat.
  
3. La Universitat d'Alacant posarà en funcionament les unitats de gestió que es consideren necessàries per a contribuir a la consecució de la millora de la qualitat docent i del rendiment de l'aprenentatge dels estudiants.
  
Article 134. Biblioteca
  
La Biblioteca de la Universitat d'Alacant, com a element essencial per a l'aprenentatge, la docència i la investigació, té com a missió facilitar l'accés i la difusió dels recursos d'informació i col·laborar en els processos de creació del coneixement, a fi de contribuir a la consecució dels objectius de la Universitat. A aquest efecte, la Universitat dotarà la Biblioteca dels mitjans necessaris per a l'adequat compliment de la seua funció i per a la satisfacció de les necessitats derivades de l'aprenentatge dels estudiants i de la formació del personal de la Universitat.
  
Article 135. Gestió dels estudis de postgrau
  
La Universitat d'Alacant proporcionarà una cobertura adequada als estudis i ensenyaments de postgrau, adoptant les mesures necessàries per a organitzar-ne degudament la gestió acadèmica i administrativa.
  
Article 136. Suport a la investigació
  
La Universitat d'Alacant posarà a la disposició del seu personal els mitjans necessaris per a l'adequat desenvolupament de les seues obligacions investigadores. A aquest efecte, es crearan les unitats tècniques de suport a la investigació que resulten necessàries i es mantindran els equips i les instal·lacions correctament dotats i plenament operatius.
  
Article 137. Transferència de resultats d'investigació
  
La Universitat d'Alacant promourà les relacions amb les empreses en l'àmbit de la investigació i la innovació tecnològica i també canalitzarà, a través de l'organització que considere adequada, les demandes tecnològiques de les empreses cap a la Universitat i transferirà els coneixements innovadors cap al sector productiu.
  
TÍTOL IV
  
De la comunitat universitària
  
CAPÍTOL I
  
Disposició general
  
Article 138. Composició
  
La comunitat universitària està integrada pel personal docent i investigador, els estudiants i el personal d'administració i serveis, d'acord amb el que preveuen la normativa vigent i aquest Estatut.
  
CAPÍTOL II
  
Del personal docent i investigador
  
Secció 1ª
  
Disposicions generals
  
Article 139. Composició
  
El personal docent i investigador de la Universitat està compost per funcionaris dels cossos docents universitaris i de personal contractat laboral.
  
Article 140. Legislació aplicable
  
1. El professorat universitari funcionari es regirà per la Llei Orgànica d'Universitats i les seues disposicions de desenvolupament, per la legislació general de funcionaris que li siga aplicable i per aquest Estatut.
  
2. El personal docent i investigador contractat es regirà per la Llei Orgànica d'Universitats, per la normativa autonòmica i altres normes de desenvolupament, per aquest Estatut, com també per la legislació aplicable al personal laboral al servei de les administracions públiques.
  
Article 141. Comissió d'Ordenació Acadèmica i Professorat
  
La Comissió d'Ordenació Acadèmica i Professorat és l'òrgan encarregat d'informar i coordinar els assumptes que afecten qüestions relatives a l'ordenació i l'organització acadèmica, com també al personal docent i investigador. Tindrà les funcions que li atribueix aquest Estatut i les altres que determine el Consell de Govern. Així mateix, la seua composició i funcionament es regiran per un reglament aprovat pel Consell de Govern.
  
Secció 2ª
  
Dels cossos docents de professorat universitari
  
Article 142. Categories docents
  
1. El professorat universitari funcionari pertanyerà als següents cossos docents:
  
a) Catedràtics d'universitat
  
b) Professors titulars d'universitat
  
c) Catedràtics d'escoles universitàries
  
d) Professors titulars d'escoles universitàries
  
2. Els catedràtics i els professors titulars d'universitat, com també els catedràtics d'escola universitària, tindran plena capacitat docent i investigadora. Els catedràtics i els professors titulars d'escoles universitàries tindran, així mateix, plena capacitat docent i, quan es troben en possessió del títol de doctor, també plena capacitat investigadora.
  
Article 143. Procediment d'accés
  
El procediment d'accés als cossos de funcionaris docents universitaris seguirà el sistema d'habilitació prèvia que preveuen la Llei Orgànica d'Universitats i les seues disposicions de desplegament. L'habilitació, que faculta per a participar en els concursos d'accés a cossos de funcionaris docents de la Universitat, estarà definida per la categoria del cos i l'àrea de coneixement.
  
Article 144. Convocatòria dels concursos d'accés
  
1. La determinació de les places que hagen de ser proveïdes mitjançant concurs d'accés entre habilitats es farà d'acord amb el que estableix l'article 167 d'aquest Estatut.
  
2. La Universitat convocarà els corresponents concursos d'accés a cossos de funcionaris docents en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3. El Consell de Govern aprovarà les normes necessàries per a la convocatòria i el desenvolupament dels concursos, com també els criteris generals de valoració, amb subjecció al que estableix l'article següent i en l'apartat g) de l'article 58 d'aquest Estatut.
  
4. Igualment, el Consell de Govern aprovarà els criteris específics de cada convocatòria, amb la prèvia proposta dels respectius consells de departament.
  
Article 145. Criteris de valoració i desenvolupament dels concursos
  
1. En les convocatòries s'hauran de fer públics els criteris per a l'adjudicació de les places i la composició de les comissions jutjadores.
  
2. Constitueixen criteris bàsics de valoració els següents:
  
a) Els mèrits docents i investigadors que tinguen relació amb la plaça objecte del concurs, i prenent en consideració, si s'escau, les corresponents avaluacions positives.
  
b) L'activitat professional docent no universitària i qualsevol altra activitat professional relacionada amb la plaça.
  
c) La consecució de patents i registres, si s'escau, derivats de l'activitat investigadora o professional.
  
d) Altres mèrits acadèmics i de gestió universitària.
  
e) El coneixement de les llengües oficials de la Universitat d'Alacant.
  
3. La convocatòria determinarà les fases de desenvolupament del concurs, si n'hi ha, entre les quals podrà ser inclosa la realització d'una prova específica i pública.
  
4. Les propostes de les comissions contindran una valoració motivada i individualitzada de cada candidat.
  
Article 146. Composició de les comissions jutjadores dels concursos d'accés
  
1. Els concursos d'accés a places dels cossos docents universitaris seran resolts per una comissió formada per cinc membres, designats pel rector, amb l'acord previ del Consell de Govern, a proposta del consell de departament a què corresponga la plaça convocada.
  
2. Els membres de les comissions hauran de pertànyer a algun dels cossos docents universitaris, i tenir la categoria funcionarial igual, equivalent o superior a la plaça objecte del concurs. Hauran de comptar amb el reconeixement dels períodes d'activitat investigadora mínims que per a cadascun dels cossos estableix la Llei Orgànica d'Universitats. En tot cas, almenys un dels membres de les comissions haurà de pertànyer al cos de catedràtics d'universitat.
  
3. Les propostes del consell de departament i les posteriors designacions hauran de ser formulades tenint en compte els criteris següents:
  
a) Tots els membres ho seran de l'àrea de coneixement a què pertanya la plaça.
  
b) Les propostes preveuran membres titulars i suplents.
  
c) Actuarà de president el membre designat pel rector entre els catedràtics d'universitat que integren la comissió.
  
d) Farà de secretari el membre de menor antiguitat, dels pertanyents al cos de menor categoria.
  
e) En el cas que no hi haja professorat en l'àrea de coneixement que complisca els requisits, caldrà aplicar el que disposa la normativa vigent respecte a àrees afins.
  
f) En les comissions encarregades de resoldre els concursos per a l'accés a cossos de funcionaris docents universitaris de places assistencials d'institucions sanitàries, vinculades a places docents, caldrà seguir el que disposa la normativa aplicable.
  
Article 147. Comissió de Reclamacions
  
1. Contra les propostes de les comissions dels concursos d'accés hom podrà presentar reclamació davant del rector. Admesa la reclamació, se suspendran els nomenaments fins que aquest la resolga.
  
2. Les reclamacions seran valorades per una comissió formada per set catedràtics d'universitat, tots ells de diferents àrees de coneixement, amb àmplia experiència docent i investigadora i, almenys, amb dues avaluacions d'investigació positives. Els membres de la comissió no podran participar en la resolució de reclamacions que afecten les seues respectives àrees de coneixement.
  
3. Els membres de la Comissió de Reclamacions seran elegits pel Claustre Universitari, a proposta del Consell de Govern. El seu mandat tindrà una durada de quatre anys.
  
Article 148. Reingrés al servei actiu de professorat en situació d'excedència
  
1. L'adscripció provisional del professorat funcionari de la Universitat en situació d'excedència voluntària que vulga reingressar al servei actiu, serà acordada pel rector, amb la prèvia petició de la persona interessada, sempre que hi haja plaça vacant en el cos i l'àrea de coneixement corresponent.
  
2. El funcionari adscrit provisionalment té l'obligació de participar en qualsevol concurs que convoque la Universitat per a cobrir places en el seu cos i àrea de coneixement. L'incompliment d'aquesta obligació determinarà la pèrdua de l'adscripció provisional. Així mateix, tindrà tots els drets i obligacions corresponents a la plaça que li siga adscrita, excepte l'exercici d'òrgans unipersonals de govern.
  
3. El reingrés al servei actiu serà automàtic i definitiu quan hi concórreguen les circumstàncies i els requisits que preveu la normativa vigent. En aquests casos, quan siguen més d'un els funcionaris docents que sol·liciten la mateixa plaça, es resoldrà en virtut del criteri d'antiguitat en el corresponent cos docent.
  
Secció 3ª
  
Del personal docent i investigador contractat
  
Article 149. Categories
  
1. El professorat docent i investigador contractat està constituït per les categories següents:
  
a) Professorat contractat doctor.
  
b) Professorat col·laborador.
  
c) Professorat ajudant doctor.
  
d) Ajudant.
  
e) Professorat associat.
  
f) Professorat visitant.
  
g) Professorat emèrit.
  
2. La contractació de personal docent i investigador es farà mitjançant concursos als quals caldrà donar la necessària publicitat. La selecció s'haurà d'efectuar amb respecte als principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, i als requisits específics que la legislació vigent exigisca per a cada modalitat contractual, i de conformitat amb el que preveu aquest Estatut.
  
3. D'acord amb la normativa d'aplicació i amb el que estableix aquest Estatut, el Consell de Govern establirà les obligacions docents, tant lectives com de tutories i assistència a l'alumnat, com també, quan escaiga, les investigadores del personal docent i investigador contractat, segons els diferents règims de dedicació.
  
4. Les places de personal contractat, classificades així en la relació de llocs de treball, no podran superar el 49% del total d'efectius que constituïsquen el personal docent i investigador de la Universitat, computats individualment amb independència del seu règim de dedicació.
  
Article 150. Professorat contractat doctor
  
1. Els contractes de professors doctors seran a temps complet i amb funcions docents i investigadores. Excepcionalment, aquests contractes podran ser a temps parcial d'acord amb les condicions que establisca el Consell de Govern.
  
2. La Universitat podrà contractar doctors amb funcions prioritàriament investigadores, en els termes que establisca la normativa vigent i d'acord amb les normes que establisca el Consell de Govern.
  
3. En els concursos públics d'aquestes places serà mèrit preferent pertànyer als cossos de funcionaris docents o estar habilitat per a participar en els concursos d'accés a aquests cossos en l'àrea de coneixement a la qual corresponga la plaça objecte de la convocatòria o, en defecte d'això, en àrees de coneixement afins.
  
Article 151. Professorat col·laborador
  
1. Els contractes dels professors col·laboradors seran a temps complet o a temps parcial, i amb funcions exclusivament docents.
  
2. En aquests concursos públics serà mèrit preferent pertànyer als cossos de funcionaris docents o estar habilitat per a participar en els concursos d'accés a aquests cossos en l'àrea de coneixement a la qual corresponga la plaça objecte de la convocatòria o, en defecte d'això, en àrees de coneixement afins.
  
Article 152. Professorat ajudant doctor
  
1. Els contractes dels professors ajudants doctors seran a temps complet i amb durada determinada. Les seues funcions seran docents i investigadores.
  
2. El Consell de Govern establirà les condicions per a la contractació de professors ajudants doctors, la durada del contracte i el procediment per a l'eventual pròrroga, d'acord amb la normativa vigent.
  
3. Les obligacions docents assignades als professors ajudants doctors seran inferiors a les dels professors funcionaris dels cossos docents.
  
Article 153. Ajudant
  
1. Els contractes dels ajudants seran a temps complet i amb durada determinada.
  
2. El Consell de Govern establirà les condicions per a la contractació d'ajudants, la durada del contracte i el procediment per a l'eventual pròrroga, d'acord amb la normativa vigent.
  
3. La finalitat dels contractes d'ajudants serà completar la seua formació investigadora. No obstant això, podran col·laborar en la docència impartint el nombre d'hores que establisca el Consell de Govern. La Comissió d'Ordenació Acadèmica i Professorat rebrà informes anuals dels departaments sobre el compliment d'aquest precepte.
  
Article 154. Professorat associat
  
1. Els contractes dels professors associats seran a temps parcial, de durada determinada i amb funcions exclusivament docents.
  
2. Excepcionalment es podran contractar professors associats, sense necessitat de plaça vacant en la relació de llocs de treball, per a satisfer provisionalment necessitats de docència sobrevinguda.
  
3. El Consell de Govern establirà la durada d'aquests contractes i el procediment per a l'eventual renovació, d'acord amb la normativa vigent.
  
Article 155. Professorat visitant
  
1. La Universitat podrà contractar professors visitants entre professors i investigadors de reconeguda competència, vinculats a altres universitats o centres d'investigació i amb l'autorització prèvia d'aquests.
  
2. D'acord amb les condicions específiques que establisca el Consell de Govern, la Universitat podrà contractar professors visitants entre professors i investigadors de reconeguda competència que tinguen el grau de doctor atorgat per altres universitats, encara que no es troben vinculats a altres universitats o centres d'investigació.
  
3. Els contractes dels professors visitants seran a temps complet o parcial, amb durada determinada i amb funcions docents i investigadores.
  
4. El Consell de Govern establirà les condicions que hauran de reunir els candidats, la durada dels contractes i el procediment per a l'eventual renovació, d'acord amb la normativa vigent.
  
Article 156. Professorat emèrit
  
1. Els contractes dels professors emèrits seran a temps complet o parcial, amb durada determinada i eventual pròrroga. Les funcions dels professors emèrits seran investigadores i docents, i es portaran a terme preferentment en seminaris, cursos monogràfics, d'especialització i programes de postgrau.
  
2. Els professors emèrits podran fer tot tipus d'activitats acadèmiques, excepte l'exercici d'òrgans de govern i gestió unipersonals.
  
3. La contractació de professors emèrits requereix el compliment de les condicions que establisca el Consell de Govern.
  
Article 157. Convocatòria i procediment
  
1. La determinació de les places que hagen de ser proveïdes mitjançant concurs públic per a la selecció de personal contractat es farà d'acord amb el que estableix l'article 167 d'aquest Estatut.
  
2. La Universitat convocarà els concursos corresponents en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3. El Consell de Govern aprovarà les normes necessàries per a la convocatòria i el desenvolupament dels concursos, com també els criteris generals de valoració, i adequarà a la naturalesa dels contractes el que estableix l'article 145 d'aquest Estatut.
  
4. Els contractes es formalitzaran per escrit, d'acord amb els models que aprove el Consell de Govern.
  
Article 158. Comissions de selecció
  
1. Els concursos de selecció de personal contractat seran resolts per una comissió per a cada facultat o escola formada per cinc membres, amb els seus respectius suplents, funcionaris dels cossos docents universitaris, contractats doctors o, si escau, professors col·laboradors. La composició d'aquestes comissions es regirà per les regles següents:
  
a) El president serà designat pel rector.
  
b) Dos membres seran designats pel rector.
  
c) Els altres dos membres seran designats pel departament entre el professorat de l'àrea de coneixement objecte del concurs.
  
d) Farà de secretari el membre de menor categoria i antiguitat.
  
e) Els membres d'aquestes comissions hauran d'estar en possessió del grau de doctor quan s'exigisca aquest requisit en les corresponents figures contractuals.
  
2. Les resolucions de les comissions contindran una valoració motivada i individualitzada de cada candidat. Contra aquestes es podrà interposar recurs d'alçada davant el rector.
  
3. Sense perjudici del que establisca la normativa laboral aplicable, el Consell de Govern regularà la participació de les organitzacions sindicals en aquestos concursos.
  
Secció 4ª
  
D'altres categories
  
Article 159. Personal per a obra o servei determinats
  
1. La Universitat podrà contractar, per a obra o servei determinats, personal docent, personal investigador, personal tècnic o altre personal per a desenvolupar projectes concrets d'investigació científica o tècnica.
  
2. En tot cas, caldrà donar una adequada publicitat a aquests contractes, i la selecció s'haurà de fer respectant els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat. D'acord amb l'obra o servei concrets, o amb el projecte d'investigació científica o tècnica, es podrà determinar un perfil específic del contracte.
  
3. El Consell de Govern determinarà les normes que s'hagen de seguir en els supòsits anteriors, i establirà les condicions i el procediment de contractació.
  
Article 160. Col·laboradors honorífics
  
1. El rector podrà nomenar, a proposta dels consells de departament i amb l'informe previ del Consell de Govern, col·laboradors honorífics amb funcions de suport i assistència a l'ensenyament, com també per a fer tasques d'investigació, entre especialistes de reconeguda competència que acrediten una experiència professional fora de l'àmbit universitari.
  
2. El nomenament de col·laborador honorífic tindrà validesa per a un curs acadèmic, amb possibilitat de renovació.
  
3. Pel seu caràcter honorífic, aquests nomenaments no comporten cap efecte de tipus econòmic, administratiu, laboral o de participació en els òrgans de govern i gestió de la Universitat.
  
Article 161. Becaris d'investigació
  
1. Es consideren becaris d'investigació tots aquells que es beneficien de beques oficials per a la formació de personal docent i investigador en la Universitat obtingudes a través de procediments públics de concurrència selectiva.
  
2. Els becaris d'investigació hauran d'estar adscrits a un departament o institut universitari d'investigació, i tindran els drets i les obligacions que deriven específicament de la seua beca.
  
3. A l'efecte de representació i participació en els òrgans universitaris, caldrà atenir-se al que disposa aquest Estatut.
  
4. La Universitat fomentarà la plena formació científica i docent dels becaris d'investigació.
  
5. Dins de les possibilitats pressupostàries, la Universitat establirà programes de beques de formació de personal docent i investigador, com també de mobilitat dels becaris, i procurarà facilitar-los estades en altres centres d'investigació.
  
6. La condició de becari d'investigació serà valorada com a mèrit en els processos de selecció per a contractar ajudants.
  
Secció 5ª
  
Dels drets i deures
  
Article 162. Drets
  
A més dels que siguen reconeguts per les lleis, el personal docent i investigador té els drets següents:
  
a) La llibertat acadèmica, que es manifesta en les llibertats de càtedra i d'investigació.
  
b) Accedir a activitats de formació per a millorar la tasca docent i investigadora.
  
c) Conèixer els procediments i els sistemes d'avaluació del seu rendiment establits per la Universitat.
  
d) Disposar dels mitjans adequats per al desenvolupament de les seues funcions.
  
e) La promoció professional.
  
f) Estar degudament informats de les qüestions que afecten la vida universitària, com també dels acords dels òrgans col·legiats de la Universitat que els afecten.
  
g) Participar en els òrgans de govern i gestió de la Universitat, en la forma que preveu aquest Estatut i en la que determine la normativa aplicable.
  
h) Associar-se i sindicar-se lliurement, així com també negociar amb la Universitat les seues condicions de treball, d'acord amb la legislació vigent.
  
i) Utilitzar de manera adequada les instal·lacions, els serveis i les infraestructures d'acord amb les normes d'ús.
  
j) Beneficiar-se de les prestacions assistencials establides per la Universitat.
  
Article 163 Llicències
  
1. D'acord amb el que estableix la legislació vigent, la Universitat d'Alacant podrà concedir llicències per estudis al seu professorat per a fer activitats docents o investigadores vinculades a una universitat, institut o centre d'investigació, nacional o estranger.
  
2. Les llicències seran concedides pel rector, a proposta de la Comissió d'Ordenació Acadèmica i Professorat, amb l'informe previ del consell de departament corresponent. Caldrà exigir el compliment dels requisits que estableix la normativa d'aplicació i els que determine el Consell de Govern. La concessió de la llicència fixarà les retribucions que s'hauran de percebre, si escau, durant el temps de benefici d'aquesta.
  
Article 164. Programes de mobilitat
  
1. La Universitat establirà programes de foment de la mobilitat del seu professorat, per si sola o a través dels oportuns convenis amb altres institucions públiques o privades.
  
2. Com a acció específica de mobilitat, el professorat que pertanya als cossos docents universitaris i els contractats laborals per temps indefinit podran beneficiar-se de períodes sabàtics d'acord amb les normes que determine el Consell de Govern i les disponibilitats pressupostàries.
  
3. La Universitat, en coordinació amb els poders públics, participarà en línies de foment especials per a la mobilitat dels ajudants.
  
Article 165. Deures
  
Són deures del personal docent i investigador, a més dels establits per les lleis, els següents:
  
a) Desenvolupar les funcions docents i d'investigació i contribuir als fins de la Universitat.
  
b) Assumir les responsabilitats derivades de l'exercici de les funcions assignades al seu lloc de treball.
  
c) Observar les ordres i les instruccions dels òrgans de la Universitat.
  
d) Mantenir permanentment actualitzats els coneixements científics i la metodologia didàctica.
  
e) Participar en els sistemes d'avaluació i qualitat del rendiment docent i científic que oportunament establisquen els òrgans competents.
  
f) Atendre adequadament els diversos usuaris i coadjuvar en la qualitat del servei públic de l'educació superior.
  
g) Exercir les responsabilitats dels càrrecs per als quals hagen sigut designats.
  
h) Respectar i fer un bon ús dels béns de la Universitat.
  
i) Complir amb el que estableixen aquest Estatut i la resta de normes de la Universitat.
  
Article 166. Obligacions docents, investigadores i de permanència
  
1. Les obligacions docents, investigadores i de permanència del professorat seran les establides per la normativa aplicable i en la relació de llocs de treball de la Universitat.
  
2. El rector de la Universitat queda exempt de l'obligació de docència i tutoria. Així mateix, queden exempts de l'obligació de docència i tutoria els càrrecs de vicerector i secretari general. D'altra banda, els càrrecs de degà de facultat i de director d'escola comportaran una reducció del setanta-cinc per cent de les obligacions docents i de tutoria, i els de director de departament o institut universitari, vicedegà o subdirector i secretari de facultat o escola, i vicesecretari general o director de secretariat, de la meitat d'aquestes. Els càrrecs de subdirector i secretari de departament o institut universitari comporten una reducció del trenta-tres per cent de les obligacions docents.
  
3. El Consell de Govern podrà augmentar les reduccions previstes en el punt anterior i acordar altres reduccions o exempcions.
  
4. D'acord amb la legislació vigent, el professorat de la Universitat sol·licitarà el règim de dedicació a què desitge acollir-se. En aquest cas, la Universitat concedirà el règim sol·licitat en la mesura que les necessitats del servei ho permeten i segons les seues disponibilitats pressupostàries.
  
Secció 6ª
  
De la relació de llocs de treball i registre
  
Article 167. Relació de llocs de treball del professorat
  
1. El Consell de Govern, a proposta de la Comissió d'Ordenació Acadèmica i Professorat, amb l'informe previ dels departaments i amb la prèvia negociació amb la Mesa Negociadora, establirà la relació de llocs de treball de tot el personal docent i investigador, en la qual quedaran degudament classificades les diverses places, la seua forma de provisió i les seues obligacions docents.
  
2. Seguint el mateix procediment previst en el paràgraf anterior, podran acordar-se modificacions de la plantilla, segons les necessitats docents i d'investigació, per ampliació o minoració de les places existents o per canvi de denominació de les places vacants.
  
3. La relació de llocs de treball del personal docent i investigador haurà de ser establida anualment en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat.
  
4. La relació de llocs de treball del personal docent i investigador contractat, com també qualsevol modificació d'aquesta, haurà de ser comunicada a la conselleria competent en matèria d'universitats.
  
5. La relació de llocs de treball del professorat serà pública.
  
Article 168. Registre de personal
  
La Universitat mantindrà un registre del personal docent i investigador. En el full de serveis de cada persona hi haurà, actualitzades, totes les incidències derivades de la relació de serveis, d'acord amb el que preveu la normativa d'aplicació.
  
CAPÍTOL III
  
Dels estudiants
  
Secció 1ª
  
Disposicions generals
  
Article 169. Condició d'estudiant
  
Són estudiants de la Universitat d'Alacant totes les persones matriculades en qualsevol de les seues titulacions i ensenyaments.
  
Article 170. Règim de permanència
  
El Consell Social, bé a iniciativa pròpia bé a proposta del Consell de Govern i amb l'informe previ del Consell de Coordinació Universitària, aprovarà les normes que regulen el progrés i la permanència dels estudiants en la Universitat, d'acord amb les característiques dels estudis corresponents.
  
Secció 2ª
  
Dels drets i deures
  
Article 171. Drets
  
Els estudiants de la Universitat d'Alacant, en la seua condició d'estudiants i d'acord amb la naturalesa dels ensenyaments respectius, tenen els drets següents:
  
a) Rebre un adequat ensenyament científic, tècnic i cultural.
  
b) Participar en l'ordenació i la programació dels ensenyaments, com també en el control de la seua qualitat i de la tasca docent del professorat, d'acord amb el procediment oportú.
  
c) Ser assistits durant la seua formació a través d'un sistema eficaç de tutories, especialment orientat a l'elaboració del disseny curricular.
  
d) Rebre una valoració objectiva del seu rendiment acadèmic, i també exercir els mitjans d'impugnació corresponents segons el procediment establit.
  
e) Conèixer amb suficient antelació l'oferta docent, les dates de realització de les proves d'avaluació i qualsevol convocatòria que els afecte.
  
f) Presentar-se en cada assignatura a les convocatòries que trien, sense que el fet de no presentar-s'hi comporte la pèrdua d'aquestes. L'elecció de la convocatòria no implicarà cap discriminació. Tot això, sens perjudici del que establisquen les normes sobre permanència dels estudiants en la Universitat.
  
g) Beneficiar-se de les ajudes econòmiques i assistencials establides per la Universitat i les previstes per la llei.
  
h) Rebre informació i assessorament sobre l'organització, el contingut i les exigències dels diferents estudis universitaris i procediments d'ingrés, com també de l'orientació i les eixides professionals dels estudis.
  
i) La promoció i la realització d'activitats culturals, esportives i recreatives com a complement del desenvolupament de la formació universitària.
  
j) La utilització, de manera adequada, d'instal·lacions i altres elements materials de la Universitat, d'acord amb les normes reguladores d'ús.
  
k) La protecció de la Seguretat Social en els termes i les condicions que estableixen les disposicions legals.
  
l) La participació activa i democràtica, a través dels seus representants, en el govern i la gestió de la Universitat d'Alacant, en els casos i la forma prevista en aquest Estatut i en les disposicions reglamentàries que el despleguen.
  
m) La llibertat d'expressió, de reunió i d'associació en l'àmbit universitari.
  
n) No ser discriminats per circumstàncies personals o socials, inclosa la discapacitat, en l'accés a la Universitat, l'ingrés en els centres, la permanència en la Universitat i l'exercici dels seus drets acadèmics.
  
Article 172. Verificació dels coneixements dels estudiants
  
1. Correspon als departaments determinar els procediments d'avaluació del rendiment de l'alumnat, d'acord amb els criteris generals que establisquen el Consell de Govern i les juntes de facultat o escola corresponents. En tot cas, els procediments d'avaluació hauran de ser públics.
  
2. Quan el control de coneixements haja de fer-se per la modalitat d'examen, caldrà tenir en compte les normes de caràcter general següents:
  
a) Els exàmens orals hauran de ser públics i tindran lloc davant d'un tribunal compost per un mínim de tres professors de la disciplina objecte d'examen. Caldrà guardar una acta de la seua realització i s'haurà d'oferir a l'alumne la possibilitat de gravar o d'enregistrar l'examen.
  
b) La qualificació de les proves escrites l'hauran de fer directament els professors responsables de les disciplines objecte d'examen.
  
c) El resultat dels exàmens s'haurà de comunicar a les persones interessades a través de la publicació.
  
d) En el cas d'assignatures que impliquen la realització de pràctiques en empreses o institucions es nomenarà un professor tutor que serà responsable de l'avaluació de l'alumne.
  
e) Els departaments hauran de conservar almenys durant un any natural des de la data de realització de l'examen els documents que hagen servit per a establir-ne la qualificació.
  
f) L'alumnat tindrà dret a sol·licitar la revisió de l'avaluació obtinguda a través de qualsevol procediment de control de coneixements i a sol·licitar-ne la modificació; això es farà, d'acord amb el procediment que establisca la junta de facultat o escola i dels criteris generals aprovats pel Consell de Govern.
  
Article 173. Prestacions
  
1. A fi que ningú quede exclòs de l'estudi per raons econòmiques, la Universitat, sens perjudici de l'acció de l'Estat i de la Generalitat, establirà per tots els mitjans al seu abast una política d'ajudes econòmiques a l'estudi dirigida preferentment a l'alumnat de menor capacitat econòmica personal o familiar. Entre aquestes mesures, la Universitat disposarà de modalitats d'exempció parcial o total del pagament dels preus públics per prestació de serveis acadèmics.
  
2. Igualment, la Universitat haurà de proporcionar als estudiants la prestació de serveis assistencials que faciliten l'adquisició de determinats béns o la utilització de serveis en condicions més favorables que les que hi ha per a altres adquirents o usuaris.
  
3. La Universitat haurà d'adoptar les accions necessàries dirigides a aconseguir la plena integració en la comunitat universitària dels estudiants amb discapacitats físiques, psíquiques o sensorials.
  
4. La Universitat haurà de garantir una adequada publicitat, a través de tots els mitjans al seu abast, de les diverses prestacions que ofereix als estudiants.
  
Article 174. Deures
  
Els estudiants de la Universitat d'Alacant tenen els deures següents:
  
a) Complir les tasques d'estudi i investigació que els corresponguen com a universitaris.
  
b) Observar la disciplina acadèmica i cooperar en el desenvolupament de la vida universitària.
  
c) Respectar els principis de convivència democràtica al si de la comunitat universitària.
  
d) Assumir les responsabilitats dels càrrecs per als quals hagen estat elegits.
  
e) Respectar i fer bon ús dels béns de la Universitat.
  
f) Complir amb el que disposen aquest Estatut i la resta de normes de la Universitat.
  
Article 175. L'Estatut de l'estudiant
  
A proposta del Consell d'Alumnes, el Consell de Govern aprovarà l'Estatut de l'estudiant, que desenvoluparà els drets i els deures recollits en aquest capítol i establirà les garanties necessàries per a l'adequat exercici dels seus drets.
  
Secció 3ª
  
Dels òrgans de representació
  
Article 176. El Consell d'Alumnes
  
1. El Consell d'Alumnes és l'òrgan col·legiat de representació dels estudiants. Estarà compost per l'alumnat del Claustre Universitari i els representants dels claustres de facultat i escola.
  
2. El reglament de règim intern, que determinarà les seues funcions, organització i funcionament, haurà de ser aprovat pel Consell de Govern, a proposta del Consell d'Alumnes.
  
3. Igualment, el Consell de Govern haurà d'aprovar el reglament marc que fa referència a les delegacions d'alumnes, a proposta del Consell d'Alumnes.
  
Article 177. El president del Consell d'Alumnes
  
1. El president del Consell d'Alumnes és el màxim òrgan unipersonal de representació dels estudiants. Serà elegit pel Consell d'Alumnes entre els seus membres, d'acord amb el procediment que establisca el seu reglament, i nomenat pel rector.
  
2. Correspon al president del Consell d'Alumnes:
  
a) Representar el Consell d'Alumnes davant els diversos òrgans de la Universitat.
  
b) Convocar i presidir el Consell d'Alumnes.
  
c) Qualsevol altra funció encomanada pel Consell d'Alumnes.
  
Article 178. La delegació d'alumnes
  
1. En cada facultat o escola hi haurà una delegació d'alumnes com a òrgan de representació col·lectiva. Cada delegació estarà composta, com a mínim, per l'alumnat del Claustre Universitari elegits en representació de cada facultat o escola, i per l'alumnat dels respectius claustres de centre.
  
2. El reglament de règim intern de cada delegació, que determinarà les seues funcions, composició i funcionament, haurà de ser aprovat per la junta de centre corresponent.
  
Article 179. Òrgans sectorials
  
El Consell d'Alumnes podrà establir òrgans sectorials de representació dels estudiants amb l'objectiu de canalitzar la participació de l'alumnat en temes d'interès universitari. Aquests òrgans tindran un reglament aprovat pel Consell de Govern, a proposta del Consell d'Alumnes.
  
Article 180. Mitjans i participació
  
1. La Universitat dotarà els òrgans de representació dels estudiants dels mitjans necessaris per al desenvolupament de les seues funcions. Igualment, garantirà que els estudiants puguen compaginar la seua condició de representants amb els estudis que cursen, i evitarà que es produïsca cap perjudici en els seus drets.
  
2. La Universitat fomentarà la participació activa dels estudiants, i també potenciarà les seues associacions.
  
CAPÍTOL IV
  
Del personal d'administració i serveis
  
Secció 1ª
  
Disposicions generals
  
Article 181. Composició
  
El personal d'administració i serveis està format per funcionaris de les escales de la mateixa Universitat i per personal laboral contractat, com també per personal funcionari que pertanya als cossos i escales d'altres administracions públiques.
  
Article 182. Funcions
  
Correspon al personal d'administració i serveis el suport, l'assistència i l'assessorament a les autoritats acadèmiques, l'exercici de la gestió i l'administració, particularment en les àrees de recursos humans, organització administrativa, assumptes econòmics, informàtica, arxius, biblioteques, informació, serveis generals, i també qualsevol altre procés de gestió administrativa i de suport que es consideren necessaris per a la Universitat en el compliment dels seus objectius.
  
Article 183. Legislació aplicable
  
1. El personal funcionari d'administració i serveis s'haurà de regir per la Llei Orgànica d'Universitats i les seues disposicions de desplegament, per la legislació de funcionaris i per aquest Estatut.
  
2. El personal laboral d'administració i serveis s'haurà de regir per la Llei Orgànica d'Universitats i les seues normes de desplegament, per aquest Estatut, com també per la legislació laboral i els convenis col·lectius que li siguen aplicables.
  
3. El Consell de Govern aprovarà un reglament específic per al desplegament del règim jurídic del personal d'administració i serveis, dins del seu àmbit de competències i d'acord amb el que preveu aquest capítol.
  
Secció 2ª
  
De l'organització administrativa i del personal
  
Article 184. Dependència orgànica i funcional
  
El personal d'administració i serveis depèn orgànicament del rector, i per delegació d'aquest, del gerent. Funcionalment, depèn del responsable de la unitat a què estiga adscrit.
  
Article 185. Organització administrativa
  
L'organització del personal d'administració i serveis serà establida pel Consell de Govern a proposta del gerent.
  
Article 186. Relació de llocs de treball
  
1. El Consell Social, a proposta del Consell de Govern, aprovarà la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis, com també les seues modificacions, i s'hi identificaran i classificaran els diferents llocs d'acord amb les exigències que establisca la normativa aplicable.
  
2. Per a elaborar la relació de llocs de treball, el gerent obtindrà informació de les necessitats específiques de les diferents unitats administratives. Aquesta relació s'haurà de negociar amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora.
  
3. La relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis serà pública, i haurà de ser establida anualment en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat.
  
Article 187. Grups, categories i escales
  
1. Les escales de funcionaris de la Universitat s'hauran d'agrupar d'acord amb la titulació exigida per a ingressar-hi segons les disposicions vigents. El Consell de Govern, després de negociar-ho amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora, podrà proposar al Consell Social la creació o supressió d'escales quan ho considere necessari.
  
2. Els grups i categories del personal laboral seran els establits en els convenis col·lectius corresponents.
  
Secció 3ª
  
De la selecció i provisió de llocs de treball
  
Article 188. Oferta d'ocupació pública
  
1. Amb la prèvia negociació amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora, la Universitat elaborarà la seua oferta d'ocupació pública amb les places vacants que hagen de ser cobertes a través de les proves selectives d'ingrés corresponents. Aquesta oferta s'haurà de publicar anualment en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. En els processos de selecció de personal s'haurà d'establir una reserva de llocs per a ser ocupats per personal amb discapacitat.
  
Article 189. Selecció del personal
  
1. La selecció de personal d'administració i serveis es farà a través de les proves d'accés corresponents, d'acord amb els principis d'igualtat, mèrit i capacitat.
  
2. Els sistemes de selecció per a l'ingrés com a personal funcionari o laboral i el nomenament del personal eventual s'haurà d'ajustar al que estableix la legislació aplicable.
  
3. En els procediments de selecció s'haurà d'atendre especialment a la relació entre el tipus de proves que caldrà superar i les tasques que s'hauran de portar a terme, incloent-hi a aquest efecte les proves pràctiques que siguen procedents.
  
Article 190. Tribunals de selecció
  
1. La composició, constitució i funcionament dels tribunals per a seleccionar el personal d'administració i serveis s'haurà d'ajustar al que disposa la normativa vigent.
  
2. El nomenament dels membres correspon al rector.
  
Article 191. Convocatòries
  
1. Les convocatòries, que constituiran les bases de les proves selectives, hauran d'incloure les dades que exigeix la legislació aplicable. Hauran de ser proposades per la Gerència, després de negociar-los amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora, i hauran de ser aprovades pel Consell de Govern.
  
2. Les convocatòries hauran de ser publicades en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Article 192. Provisió de llocs de treball
  
1. La provisió de llocs de treball de personal d'administració i serveis es farà pel sistema de concurs, d'acord amb els principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat.
  
2. La convocatòria del concurs determinarà la comissió avaluadora, els requisits que hauran de reunir els aspirants al lloc de treball, i els mèrits que s'hauran de valorar per a la seua provisió.
  
3. El Consell de Govern, a instància de la Gerència i després de negociar-los amb les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora, aprovarà els procediments adequats per a assegurar la provisió de les vacants que hi hagen, i també unes bases generals d'aplicació.
  
4. Només podran cobrir-se pel sistema de lliure designació els llocs que determine la relació de llocs de treball atenent a les característiques de les seues funcions i d'acord amb la normativa general de la funció pública.
  
Secció 4ª
  
Dels drets i deures
  
Article 193. Drets
  
Són drets del personal d'administració i serveis, a més dels reconeguts per les lleis:
  
a) Conèixer les funcions assignades al seu lloc de treball, i també disposar dels mitjans adequats i de la informació precisa per a complir les seues tasques.
  
b) Rebre la formació necessària per a la seua actualització i perfeccionament professional.
  
c) Desenvolupar les seues activitats en un ambient adequat de seguretat i salut laboral.
  
d) La promoció professional.
  
e) Ser degudament informats de les qüestions que afecten la vida universitària.
  
f) Conèixer els procediments i els sistemes d'avaluació del seu rendiment establits per la Universitat.
  
g) Participar en els òrgans de govern i gestió de la Universitat, segons el que preveu aquest Estatut i la normativa de desenvolupament.
  
h) Associar-se i sindicar-se lliurement, així com també negociar amb la Universitat les seues condicions de treball, d'acord amb la legislació vigent.
  
i) Disposar de vacances per anys de servei, segons el que estableix la normativa i el conveni col·lectiu.
  
j) Utilitzar adequadament les instal·lacions, els serveis i les infraestructures d'acord amb les normes d'ús.
  
k) Beneficiar-se de les prestacions assistencials establides per la Universitat.
  
Article 194. Promoció interna
  
1. La Universitat haurà de garantir el dret a la promoció interna del personal d'administració i serveis.
  
2. Després d'escoltats els òrgans de representació corresponents, el Consell de Govern aprovarà les normes reguladores de les convocatòries de selecció.
  
Article 195. Programes de mobilitat
  
La Universitat establirà programes de foment de la mobilitat del seu personal d'administració i serveis. A aquest efecte, podrà formalitzar convenis amb altres universitats o administracions públiques que garantisquen el dret a la mobilitat sota el principi de reciprocitat.
  
Article 196. Formació i perfeccionament
  
1. La Universitat promourà cursos de perfeccionament dirigits a la formació i l'actualització del personal d'administració i serveis. La Universitat procurarà facilitar a aquest personal l'assistència a cursos semblants organitzats per altres institucions, i reconeixerà l'homologació d'aquests d'acord amb el que estableixen la legislació vigent o els convenis corresponents.
  
2. Així mateix, el personal d'administració i serveis es beneficiarà de permisos retribuïts per a activitats de formació i actualització professional dirigides a la millora de la gestió universitària i de la qualitat dels serveis en els termes fixats per la normativa aplicable.
  
Article 197. Deures
  
Són deures del personal d'administració i serveis, a més dels establits per les lleis, els següents:
  
a) Dur a terme les seues tasques d'acord amb els principis de legalitat i eficàcia.
  
b) Assumir les responsabilitats derivades de l'exercici de les funcions assignades al seu lloc de treball.
  
c) Observar les ordres i les instruccions dels òrgans de la Universitat.
  
d) Atendre adequadament els diversos usuaris i coadjuvar en la qualitat del servei públic de l'educació superior.
  
e) Dur a terme les activitats destinades a la seua formació i perfeccionament que la Universitat considere necessàries per a complir les seues funcions.
  
f) Participar en els procediments d'avaluació i control de la seua activitat.
  
g) Respectar i fer bon ús dels béns de la Universitat.
  
h) Complir amb el que disposen aquest Estatut i la resta de normes de la Universitat.
  
CAPÍTOL V
  
Dels òrgans de representació i participació
  
del personal de la universitat
  
Article 198. Òrgans de representació
  
1. Els òrgans de representació del personal de la Universitat són:
  
a) La Junta de Personal Docent i Investigador, per al professorat funcionari
  
b) La Junta de Personal, per al personal d'administració i serveis funcionari
  
c) El Comitè d'Empresa, del personal laboral
  
2. Les competències, l'elecció i el funcionament d'aquests òrgans s'hauran de regir pel que estableixen la legislació de funcionaris i la normativa laboral.
  
Article 199. Mesa Negociadora
  
1. La Mesa Negociadora és l'òrgan de negociació col·lectiva i de participació en la determinació de les condicions de treball del personal de la Universitat d'Alacant.
  
2. La Mesa Negociadora tindrà, en tot cas, composició paritària entre representants de la Universitat i representants de les organitzacions sindicals, en els termes fixats per les seues normes reguladores.
  
3. Les competències i el funcionament d'aquest òrgan s'hauran de regir pel que estableix la seua normativa d'aplicació.
  
CAPÍTOL VI
  
Del règim disciplinari
  
Article 200. Resolució d'expedients disciplinaris
  
1. Correspon al rector adoptar les decisions relacionades amb el règim disciplinari dels funcionaris dels cossos docents universitaris que presten els seus serveis en la Universitat i del personal funcionari d'administració i serveis, llevat de la separació del servei, que haurà de ser acordada per l'òrgan competent segons la legislació de funcionaris.
  
2. Així mateix, correspon al rector exercir les mesures d'ordre disciplinari respecte al personal docent i investigador contractat, com també del personal laboral d'administració i serveis, d'acord amb el que disposen la legislació laboral i els convenis col·lectius aplicables.
  
3. Quant a la correcció disciplinària dels estudiants, caldrà atenir-se al que preveu la legislació vigent, i correspondrà també al rector l'adopció de les mesures corresponents.
  
Article 201. Reglament de règim disciplinari
  
D'acord amb el que preveuen la legislació aplicable i aquest Estatut, el Consell de Govern haurà d'aprovar un reglament de règim disciplinari que establirà garanties suficients pel que fa, entre d'altres, als extrems següents:
  
a) Nomenament d'instructor i secretari.
  
b) Informacions reservades.
  
c) Procediment de presentació i tramitació de les denúncies.
  
d) Adopció de mesures cautelars.
  
e) Mecanismes per a aconseguir informació de qualsevol membre .de la comunitat universitària.
  
f) Mitjans d'assessorament, especialment als estudiants, en el transcurs d'eventuals expedients disciplinaris.
  
CAPÍTOL VII
  
Del defensor universitari
  
Article 202. Definició i funcions
  
1. El defensor universitari és el comissionat pel Claustre Universitari per a vetlar pel respecte dels drets i llibertats dels membres de la comunitat universitària davant les actuacions dels diferents òrgans i serveis de la Universitat.
  
2. El defensor universitari no estarà sotmès al mandat imperatiu de cap instància universitària i actuarà amb autonomia i independència.
  
3. En l'exercici de les seues funcions, el defensor universitari procurarà la millora de la qualitat universitària en tots els àmbits, i actuarà amb la major celeritat possible.
  
4. Correspon al defensor universitari:
  
a) Proposar les modificacions que considere adequades al reglament de funcionament.
  
b) Obtenir, de les diferents instàncies universitàries, tota la informació que considere adequada per a complir els seus fins. A aquest efecte, tots els membres de la comunitat universitària estan obligats a auxiliar, amb caràcter preferent i urgent, el defensor universitari.
  
c) Sol·licitar la compareixença dels responsables de qualsevol òrgan universitari sempre que siga indispensable per al desenvolupament de les seues funcions.
  
d) Assistir a les reunions dels òrgans col·legiats de caràcter general de la Universitat quan tracten algun assumpte relacionat amb les actuacions que porta a terme en aquell moment. A aquest efecte, haurà de rebre oportunament una còpia de l'ordre del dia de les sessions dels òrgans corresponents.
  
e) Elaborar tots els informes sol·licitats o que considere adequat emetre en relació amb les actuacions en curs.
  
f) Fer a les diferents instàncies universitàries les propostes que considere adequades per a solucionar els assumptes que siguen posats en coneixement seu.
  
5. El defensor universitari haurà de presentar anualment al Claustre Universitari una memòria de les seues activitats que, a més, reculla les recomanacions i els suggeriments per a millorar els serveis universitaris.
  
Article 203. Elecció
  
El Claustre Universitari, per majoria absoluta dels membres, elegirà el defensor universitari entre qualsevol membre del personal de la Universitat, i per un període de quatre anys, i no serà possible la seua reelecció.
  
Article 204. Dedicació i règim de funcionament
  
1. La condició de defensor universitari és incompatible amb qualsevol càrrec de govern, administració o altra representació en els òrgans universitaris.
  
2. El defensor universitari estarà dispensat totalment de les tasques ordinàries del seu lloc de treball.
  
3. El defensor universitari s'haurà de regir per un reglament elaborat pel Consell de Govern i aprovat pel Claustre Universitari. En tot cas, la Universitat facilitarà al defensor universitari els mitjans i els recursos necessaris que garantisquen el ple i normal exercici de les seues funcions.
  
TÍTOL V
  
Del règim econòmic i financer
  
CAPÍTOL I
  
Disposició general
  
Article 205. Autonomia econòmica i financera
  
1. La Universitat d'Alacant disposa d'autonomia econòmica i financera en els termes establits per les lleis. En l'exercici d'aquesta activitat, la Universitat s'haurà de regir pel que estableixen aquest Títol i la legislació general financera i pressupostària aplicable al sector públic.
  
2. La Universitat, per al desenvolupament de les seues polítiques de finançament, s'haurà d'ajustar als models establits pels poders públics en l'exercici de les seues competències.
  
3. La Universitat tindrà els beneficis que la legislació atribuïsca a les fundacions beneficodocents. Les activitats de mecenatge a favor de la Universitat disposaran dels beneficis que els atribuïsca la legislació vigent. Els béns afectes al compliment dels fins de la Universitat, els actes que es facen per al desenvolupament d'aquests fins i els rendiments d'aquests es beneficiaran d'exempció tributària, d'acord amb el que preveu l'article 80.4 de la Llei Orgànica d'Universitats.
  
CAPÍTOL II
  
Del patrimoni
  
Article 206. Extensió del patrimoni
  
1. El patrimoni de la Universitat d'Alacant serà únic, amb independència de la disposició dels seus béns pels diferents centres o de la seua adscripció als ens de l'article 215.1 i sens perjudici del patrimoni propi d'aquests ens.
  
2. El patrimoni de la Universitat està constituït pel conjunt dels seus béns, drets, títols i obligacions.
  
3. La Universitat assumeix la titularitat dels béns patrimonials que adquirisca, com també dels béns de domini públic afectes al compliment dels seus fins i funcions, i de tots els que puguen ser destinats als mateixos fins i funcions per l'Estat, la Generalitat, les corporacions locals i altres entitats públiques o privades.
  
4. La Universitat podrà disposar de patrimoni cedit per altres administracions públiques per a complir els seus fins. Els béns adscrits mantindran el seu règim de titularitat, però la Universitat els utilitzarà en els termes establits en l'acte d'adscripció.
  
5. Tots els béns, drets i títols que formen el patrimoni de la Universitat hauran de ser inventariats. Correspon a la Gerència l'elaboració de l'inventari, i per a fer-lo podrà demanar les dades necessàries als centres, departaments, instituts universitaris d'investigació i serveis. L'inventari haurà de descriure els béns, drets i títols i haurà d'indicar les característiques essencials, el valor, la forma i la data d'adquisició i la destinació.
  
6. El patrimoni documental de la Universitat d'Alacant està format per tota la documentació, en qualsevol suport material i de qualsevol època, produïda per la Universitat en el compliment dels seus fins. Per a assegurar-ne l'organització, el tractament, la conservació i la difusió, la Universitat haurà de posar en funcionament un sistema de gestió de la documentació administrativa i d'arxius que comprenga les diferents etapes del cicle de vida dels documents.
  
Article 207. Adquisició del patrimoni
  
Correspon al Consell Social, amb la prèvia proposta motivada del Consell de Govern, autoritzar l'adquisició de béns immobles per la Universitat. La resta de béns i títols seran adquirits d'acord amb el que preveuen la legislació vigent i aquest Estatut.
  
Article 208. Administració, defensa i disposició del patrimoni
  
1. L'administració i defensa dels béns del domini públic universitari, com també dels patrimonials, s'haurà d'ajustar al que estableix la legislació general aplicable en aquesta matèria. Correspon al Consell de Govern la gestió ordinària del patrimoni de la Universitat.
  
2. Els béns de domini públic de la Universitat són inalienables, imprescriptibles i inembargables. La disposició d'aquesta mena de béns exigirà la prèvia desafectació en les condicions previstes per la normativa vigent. La decisió sobre la desafectació d'aquests béns correspondrà al Consell de Govern, amb la prèvia autorització del Consell Social.
  
3. La disposició de béns patrimonials s'haurà de regir per la legislació aplicable. Correspondrà al Consell de Govern, amb la prèvia autorització del Consell Social, la competència per a acordar l'alienació o qualsevol altre acte de disposició de béns immobles o mobles d'extraordinari valor.
  
Article 209. Contractació
  
1. La contractació d'obres, serveis, subministraments o de qualsevol altra prestació es farà d'acord amb la legislació vigent.
  
2. La Universitat constituirà una mesa de contractació amb les funcions que corresponguen de conformitat amb la legislació aplicable.
  
3. L'aprovació i adjudicació dels contractes correspondrà al rector, sens perjudici de la supervisió del Consell Social en els termes que escaiguen.
  
Article 210. Reglamentació
  
Correspon al Consell Social, a proposta del Consell de Govern, aprovar els reglaments interns que regulen, en el marc de la normativa general de contractació i de patrimoni, la gestió contractual i patrimonial de la Universitat.
  
CAPÍTOL III
  
De la planificació pressupostària i la gestió econòmica
  
Secció 1ª
  
Del pressupost
  
Article 211. Pressupost i planificació plurianual
  
1. La Universitat planifica la gestió dels seus recursos i patrimoni i elabora el seu pressupost anual de despeses corrents, el seu pla d'inversió a mitjà i llarg termini, desglossat en programes anuals, i l'inventari dels seus béns i el grau d'utilització d'aquests, també revisats anualment.
  
2. En el marc del que estableix la Generalitat, la Universitat podrà elaborar programacions plurianuals que puguen conduir a l'aprovació per la Generalitat de convenis i contractes programa que hauran d'incloure els objectius, el finançament i l'avaluació del compliment d'aquests.
  
Article 212. Integració, desenvolupament i execució del pressupost
  
1. El pressupost de la Universitat, que serà únic, públic i equilibrat, comprendrà la totalitat dels ingressos i despeses, i s'haurà d'ajustar al que disposen els apartats tercer i quart de l'article 81 de la Llei Orgànica d'Universitats.
  
2. A l'efecte de ser aprovats pel Consell Social, s'uniran al pressupost de la Universitat els pressupostos i els comptes dels ens als quals es refereix l'article 215.1 d'aquest Estatut.
  
3. Sens perjudici dels ingressos a què fa referència l'apartat anterior, la Universitat assumeix el compromís de portar a terme les actuacions necessàries per a obtenir recursos addicionals per al seu finançament.
  
4. El desenvolupament i l'execució del pressupost s'hauran d'adequar a les normes específiques establides per la Generalitat i, si no n'hi ha, per les normes generals d'aplicació al sector públic, que tindran caràcter supletori.
  
Article 213. Elaboració, aprovació i modificació del pressupost
  
1. Els criteris bàsics per a elaborar el pressupost de la Universitat seran elaborats per la Gerència, una vegada conegudes les necessitats de les diferents unitats funcionals de la Universitat. Aquests criteris hauran de ser aprovats pel Consell de Govern, però hauran de ser prèviament comunicats al Consell Social amb la finalitat que hi puga formular propostes.
  
2. El projecte de pressupost, elaborat per la Gerència amb l'assessorament previ de la Comissió de Planificació Econòmica, haurà de rebre informe del Consell de Govern, ser sotmès a aprovació pel Consell Social i, posteriorment, ser publicat.
  
3. La programació plurianual i la planificació estratègica de la Universitat haurà de ser aprovada pel Consell Social amb la proposta prèvia del Consell de Govern.
  
4. Correspon al Consell Social aprovar, a proposta del Consell de Govern, les modificacions del pressupost i les concessions de crèdit extraordinari o suplement de crèdit que escaiguen, sempre que haja de fer-se una despesa que no puga ser ajornada a l'exercici següent i per a la qual no hi haja crèdit consignat en els pressupostos o, el que n'hi haja, siga insuficient i tinga caràcter de no ampliable. Així mateix, el Consell Social autoritzarà les transferències de despeses de capital a qualsevol altre capítol del pressupost de despeses de la Universitat.
  
Article 214. La Comissió de Planificació Econòmica
  
1. La Comissió de Planificació Econòmica tindrà la composició següent:
  
a) El rector o, en el seu cas, el vicerector en qui delegue, que farà de president.
  
b) El gerent, que farà de secretari.
  
c) Tres membres del Consell Social, elegits entre la representació dels interessos socials d'aquest.
  
d) Un professor, un alumne i un membre del personal d'administració i serveis, elegits pel Claustre Universitari.
  
2. La durada del mandat dels membres electes serà de quatre anys.
  
3. El Consell de Govern haurà d'aprovar el reglament de funcionament de la Comissió, que tindrà les competències que li atribuïsca aquest Estatut i les que es consignen en aquest reglament.
  
Article 215. Règim financer de les estructures específiques de servei a la comunitat universitària
  
1. Les fundacions i la resta d'entitats amb personalitat jurídica pròpia creades d'acord amb el que estableix l'article 84 de la Llei Orgànica d'Universitats tindran un pressupost propi i independent. El seu règim econòmic i financer serà el que prevegen tant els seus instruments constitutius com les normes generals que hi resulten aplicables.
  
2. L'aprovació del pressupost correspondrà a l'òrgan que tinga atribuïda aquesta competència d'acord amb la normativa general aplicable. Amb caràcter previ a l'aprovació, les entitats que depenguen de la Universitat, i també aquelles en què la Universitat tinga una participació majoritària en el capital o fons patrimonial equivalent, hauran de posar en coneixement el projecte corresponent al Consell Social, que hi podrà fer propostes.
  
Secció 2ª
  
De la gestió econòmica
  
Article 216. Principis generals i normes de gestió econòmica
  
1. La Universitat adoptarà les mesures necessàries per a establir un sistema de gestió dels recursos racional, eficaç i descentralitzat.
  
2. Les normes de gestió econòmica de la Universitat hauran de ser revisades anualment, juntament amb les bases d'execució pressupostària de cada exercici.
  
Article 217. Ingressos, pagaments i despeses
  
1. L'autorització i ordenació de les despeses, i també l'ordenació i la realització dels pagaments, correspondrà al rector.
  
2. El règim econòmic i pressupostari intern dels centres de despesa, els crèdits de què puguen disposar i la gestió i control d'aquests s'hauran d'ajustar al que preveu, amb caràcter general, la Universitat. L'actuació dels centres de despesa en matèria econòmica s'haurà d'adaptar a les normes elaborades per la Gerència. En tot cas, la contractació de serveis i personal haurà de ser autoritzada pel rector, que, si escau, podrà delegar-la.
  
3. La petició de despesa en les unitats funcionals és competència del seu màxim òrgan unipersonal de govern, i les funcions econòmiques i administratives corresponen al responsable administratiu d'aquestes.
  
4. Els serveis generals de la Universitat portaran a terme, de manera centralitzada, la recaptació d'ingressos i l'afectació de pagaments.
  
5. El rector podrà concedir avançaments de tresoreria, que s'hauran de justificar tenint en compte el caràcter de la despesa i la quantia.
  
CAPÍTOL IV
  
De la fiscalització
  
Article 218. Aprovació dels comptes anuals
  
1. Quan acabe l'exercici econòmic, el rector, escoltada la Comissió de Planificació Econòmica, haurà de sotmetre a informe del Consell de Govern els comptes anuals de la Universitat.
  
2. Aquests comptes hauran de ser aprovats pel Consell Social amb caràcter previ al tràmit de la seua rendició davant l'òrgan de fiscalització autonòmic corresponent.
  
3. El Consell Social, a l'efecte del que estableix l'apartat anterior, haurà de remetre al Consell de la Generalitat la liquidació del pressupost i la resta de documents que formen els comptes anuals, en el termini i d'acord amb el procediment establits en la normativa vigent.
  
4. Les entitats previstes en la secció 4a del capítol V del títol I d'aquest Estatut que depenguen de la Universitat o en les que aquesta tinga una participació majoritària en el seu capital o fons patrimonial equivalent, queden sotmeses a l'obligació de retre comptes en els mateixos terminis i procediment que la Universitat, sens perjudici de la legislació mercantil o una altra a què aquestes entitats puguen estar sotmeses d'acord amb la seua personalitat jurídica.
  
Article 219. Informació periòdica
  
El gerent haurà d'informar trimestralment el Consell Social i la Comissió de Planificació Econòmica de l'estat d'execució del pressupost de la Universitat.
  
Article 220. Control intern
  
1. La Universitat garantirà el control intern dels seus ingressos i despeses a través de la creació de l'Oficina de Control Pressupostari.
  
2. Aquesta oficina constituirà una unitat administrativa que haurà de desenvolupar les seues funcions preferentment amb tècniques d'auditoria, sota la immediata dependència del rector, i haurà d'informar periòdicament el Consell Social de les seues actuacions.
  
TÍTOL VI
  
De la reforma de l'Estatut
  
Article 221. Iniciativa per a la reforma
  
La iniciativa per a la reforma d'aquest Estatut correspon:
  
a) Al rector
  
b) Al Consell de Govern
  
c) A una quarta part, almenys, dels membres del Claustre Universitari
  
Article 222. Tramitació
  
1. La proposta de reforma requerirà la presentació d'un text articulat degudament fonamentat.
  
2. La proposta de reforma haurà de ser presentada al president del Claustre Universitari, el qual la traslladarà a la mesa d'aquest per a tramitar-la. La proposta haurà de ser remesa als claustrals, i serà acordat un termini no inferior a deu dies ni superior a trenta perquè aquests en proposen les esmenes que consideren convenients. Les esmenes rebudes dins del termini establit hauran de ser remeses als claustrals juntament amb la convocatòria corresponent del Claustre Universitari.
  
3. Des de la data de la presentació de la proposta de reforma fins a la de la convocatòria del Claustre Universitari, no podrà transcórrer un termini superior a seixanta dies lectius.
  
Article 223. Aprovació
  
1. L'aprovació pel Claustre Universitari de la proposta de reforma de l'Estatut requereix el vot favorable de la majoria absoluta en primera votació o dels dos terços de claustrals presents en segona, sempre que el nombre d'aquests siga igual o superior a la meitat de membres del Claustre Universitari.
  
2. En cas que una proposta de modificació siga rebutjada, aquesta no podrà reiterar-se fins que haja transcorregut un any des que va ser presentada.
  
Article 224. Entrada en vigor
  
Les modificacions de l'Estatut aprovades pel Claustre Universitari hauran de ser sotmeses a l'aprovació del Consell de la Generalitat.
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS
  
Primera. Del butlletí oficial
  
1. La Universitat editarà un butlletí oficial de disposicions, almenys cada tres mesos, en el qual es publicaran els acords i les resolucions dels òrgans de govern, sens perjudici que siguen publicats, per mandat legal, en el Boletín Oficial del Estado o en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. La Universitat, periòdicament, portarà a terme una refosa de les seues disposicions, quan aquestes hagen sigut objecte de modificacions parcials o puntuals, i les publicarà de manera actualitzada en l'esmentat butlletí.
  
Segona. De l'escut, el segell i la bandera
  
1. L'escut de la Universitat d'Alacant serà quarterat en creu, amb el primer quarter d'or amb quatre pals de gules, i el tercer amb un castell d'or, amb els seus homenatges, aclarit en gules i sostingut per una roca del seu color sobre un mar d'atzur agitat de plata, que són les armes de la província d'Alacant. El segon, en atzur amb una lluna creixent i set estreles, tres a la dreta i quatre a l'esquerra de la lluna, i el quart, d'or amb una O majúscula i un feix de corda de plata, que són, bàsicament, les armes de l'antiga Universitat d'Oriola. Està timbrat de coronell obert amb cinc florons alternats amb quatre perles, corona primitiva dels antics regnes de la Corona d'Aragó, i tot voltat per una circular d'or amb una llegenda en relleu que diu: «Universitas Lucentina. Iter facite eius quae ascendit super occasum.».
  
2. El segell de la Universitat n'inclourà l'escut.
  
3. La bandera de la Universitat d'Alacant tindrà com a base les mateixes proporcions i colors, blau i blanc, que la bandera de la ciutat d'Alacant, i portarà al centre l'escut de la Universitat.
  
Tercera. Denominacions
  
Totes les denominacions contingudes en aquest Estatut d'òrgans unipersonals de govern, representació, càrrecs i membres de la comunitat universitària, així com qualsevol altra denominació que s'hi faça en gènere masculí, s'entendran fetes i s'utilitzaran indistintament en gènere masculí o femení segons el sexe del titular que els ocupe o de la persona a la qual facen referència.
  
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES
  
Primera. Del Claustre Universitari
  
1. El Claustre Universitari, elegit d'acord amb el que estableix la disposició transitòria segona de la Llei Orgànica d'Universitats, continuarà les seues funcions fins que corresponga la seua renovació segons els terminis establits per l'article 53 d'aquest Estatut.
  
2. Amb subjecció a les disposicions d'aquest Estatut, i, en tot cas, abans de la renovació de claustrals prevista en l'article 53 d'aquest Estatut, el Consell de Govern elaborarà la normativa reglamentària d'elecció i substitució de membres del Claustre Universitari, que haurà de ser aprovada per aquest.
  
Segona. Del rector
  
1. L'elecció de nou rector tindrà lloc una vegada haja acabat el període de mandat actual, sens perjudici del que estableix l'article 68.3 d'aquest Estatut.
  
2. A l'actual rector de la Universitat d'Alacant li serà computat el període de mandat vigent a l'efecte del que estableix l'article 67.4 d'aquest Estatut.
  
Tercera. Dels degans i directors de facultats o escoles
  
1. L'elecció de nous degans o directors de facultats o escoles tindrà lloc una vegada que haja acabat el corresponent període dels mandats actuals, sens perjudici del que estableix aquest Estatut respecte a cessaments anticipats.
  
2. Als actuals degans i directors de facultats i escoles els seran computats els períodes de mandat en què hagen exercit aquestes funcions a l'efecte del que estableix l'article 85.1 d'aquest Estatut.
  
Quarta. Dels claustres i juntes de facultat o escola
  
1. En el termini màxim de tres mesos des de l'entrada en vigor d'aquest Estatut, el Consell de Govern haurà d'aprovar un reglament que regule la primera elecció i constitució dels claustres i de les juntes de les facultats i escoles.
  
2. En el termini màxim de sis mesos des de l'entrada en vigor d'aquest Estatut s'haurà de convocar l'elecció dels membres dels claustres de les facultats i escoles.
  
3. Durant un termini màxim de cinc anys des de l'entrada en vigor d'aquest Estatut, els òrgans de les escoles universitàries seran els previstos en el capítol III del títol II d'aquest Estatut, amb les particularitats següents:
  
a) No es constituiran els claustres de centre. En el termini màxim de sis mesos, des de l'entrada en vigor d'aquest Estatut, es farà la convocatòria per a l'elecció dels membres de les juntes d'escola universitària.
  
b) Les juntes d'escola universitària assumiran també la competència atribuïda en aquest Estatut al claustre de centre pel que fa al director d'aquest.
  
c) La composició de les juntes d'escola universitària serà la següent:
  
- El director, que en serà el president.
  
- El secretari del centre, que també ho serà d'aquesta.
  
- Tots els funcionaris dels cossos docents universitaris adscrits al centre, que constituiran el 51 per 100 de la junta.
  
- Una representació de la resta del personal docent i investigador, elegida pels membres d'aquest col·lectiu entre ells mateixos, que en constituirà l'11 per 100.
  
- Una representació dels estudiants, elegida pels membres d'aquest col·lectiu entre ells mateixos, que en constituirà el 26 per 100.
  
- Una representació del personal d'administració i serveis, elegida pels membres d'aquest col·lectiu entre ells mateixos, que en constituirà el 12 per 100.
  
4. El mandat d'aquests membres coincidirà amb la durada del mandat dels actuals degans o directors, d'acord amb el que estableix la disposició transitòria tercera.
  
Cinquena. Dels directors i consells de departament o institut universitari d'investigació
  
1. En el termini màxim de tres mesos des de l'entrada en vigor d'aquest Estatut, el Consell de Govern haurà d'aprovar un reglament que regule la primera elecció i constitució dels consells de departament o institut universitari d'investigació i la primera elecció del director d'aquests, d'acord amb el que preveu aquest Estatut.
  
2. Durant un termini màxim de cinc anys des de l'entrada en vigor d'aquest Estatut, els consells dels departaments que no compten amb, almenys, 12 doctors en el moment de l'entrada en vigor d'aquest Estatut estaran formats pel que estableix l'article 90, amb la següent particularitat referida a l'apartat a):
  
a) Membres nats
  
Ho serà tot el personal docent i investigador doctor, i també els funcionaris dels cossos docents universitaris, adscrits al departament, que constituiran el 75 per 100 del consell.
  
3. Als actuals directors de departament o institut universitari d'investigació no els seran computats els períodes de mandat en què hagen exercit aquestes funcions, a l'efecte del que preveuen els articles 93.5 i 97.3 d'aquest Estatut.
  
Sisena. De l'actual estructura de facultats i escoles
  
En el termini màxim d'un any des de l'entrada en vigor d'aquest Estatut, el Consell de Govern proposarà al Claustre Universitari els criteris mínims i generals per a la reorganització de l'actual estructura de facultats i escoles, d'acord amb les previsions establides en l'apartat 2 de l'article 9 per a la creació de nous centres.
  
Setena. Del Consell de Govern
  
L'actual Consell de Govern continuarà en les seues funcions fins al nomenament de nou rector.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Única
  
Queda derogat l'Estatut de la Universitat d'Alacant, aprovat pel Decret 107/1985 de 22 de juliol, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 26 de setembre de 1985.
  
Així mateix, queden derogades totes les disposicions aprovades pels òrgans de la Universitat d'Alacant que s'oposen al que estableix aquest Estatut.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
Única. Desenvolupament reglamentari



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4755, del 18-05-2004 (2004/4834)

DECRETO 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2004/05/07/73/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   4755

Fecha DOGV
:   18-05-2004

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2004/4834

CVE


Fecha del documento
:   07-05-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Decreto

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universidad de Alicante](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))

DECRETO 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante. [2004/4834]
  
La Universidad de Alicante solicitó la aprobación de la propuesta de Estatuto, aprobada por el Claustro de la Universidad en su sesión de 11 de julio de 2003, cumpliendo lo establecido en la disposición transitoria segunda de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
  
La solicitud ha sido tramitada de acuerdo con las previsiones contenidas en el artículo 6.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, habiéndose efectuado el previo control de legalidad. Por Acuerdo de fecha 23 de enero de 2004, del Consell de la Generalitat, se formularon diversos reparos de legalidad a la propuesta.
  
El Claustro de la Universidad de Alicante, en sesión de fecha 5 de marzo de 2004, a la vista de los reparos de legalidad formulados, ha aprobado una nueva propuesta de Estatuto.
  
Por todo ello, a propuesta del conseller de Cultura, Educación y Deporte, oído el Consejo Jurídico Consultivo de la Comunidad Valenciana, y previa deliberación del Consell de la Generalitat, en la reunión del día 7 de mayo de 2004,
  
DECRETO
  
Artículo único
  
Aprobar el Estatuto de la Universidad de Alicante, de acuerdo con el texto contenido en el anexo de este decreto.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
  
Queda derogado el Decreto 107/1985, de 22 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprobó el Estatuto de la Universidad de Alicante.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
Este decreto entrará en vigor a partir de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 7 de mayo de 2004
  
El presidente de la Generalitat,
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
El conseller de Cultura, Educación y Deporte,
  
ESTEBAN GONZÁLEZ PONS
  
ANEXO
  
Estatuto de la Universidad de Alicante
  
Título preliminar. Naturaleza, principios y fines de la universidad de alicante
  
Título I. De la estructura de la universidad
  
Capítulo I. Disposición general
  
Capítulo II. De las facultades y escuelas
  
Capítulo III. De los departamentos
  
Capítulo IV. De los institutos universitarios de investigación
  
Capítulo V. De otros centros y estructuras
  
Sección 1.ª De otros centros propios
  
Sección 2.ª De los centros adscritos
  
Sección 3.ª De los colegios mayores y residencias universitarias
  
Sección 4.ª De estructuras específicas de servicio a la comunidad universitaria.
  
Capítulo VI. De los servicios universitarios
  
Título II. Del gobierno y representación de la universidad
  
Capítulo I. Disposiciones generales
  
Capítulo II. De los órganos generales
  
Sección 1.ª Del Consejo Social
  
Sección 2.ª Del Claustro Universitario
  
Sección 3.ª Del Consejo de Gobierno
  
Sección 4.ª De la junta consultiva
  
Sección 5.ª Del rector
  
Sección 6.ª Del Consejo de Dirección
  
Sección 7.ª De los vicerrectores
  
Sección 8.ª Del secretario general
  
Sección 9.ª Del gerente
  
Capítulo III. De los órganos de las facultades y escuelas
  
Sección 1.ª De los claustros de facultad y escuela
  
Sección 2.ª De las juntas de facultad y escuela
  
Sección 3.ª Del decano o director
  
Sección 4.ª De los vicedecanos o subdirectores y los secretarios
  
Capítulo IV. De los órganos de los departamentos
  
Sección 1.ª Del consejo de departamento
  
Sección 2.ª Del director
  
Sección 3.ª Del subdirector y el secretario
  
Capítulo V. De los órganos de los institutos universitarios de investigación
  
Sección 1.ª Del consejo de instituto universitario de investigación
  
Sección 2.ª Del director
  
Sección 3.ª Del subdirector y el secretario
  
Capítulo VI. Del régimen jurídico y funcionamiento de los órganos colegiados
  
Sección 1.ª Del régimen jurídico
  
Sección 2.ª Del funcionamiento de los órganos colegiados
  
Título III. De las actividades de la universidad
  
Capítulo I. De la docencia y de los estudios
  
Sección 1.ª Disposiciones generales
  
Sección 2.ª De los estudios oficiales de grado
  
Sección 3.ª De los estudios oficiales de postgrado
  
Sección 4.ª De los premios extraordinarios
  
Sección 5.ª De las enseñanzas propias
  
Capítulo II. De la investigación
  
Capítulo III. De la extension universitaria
  
Capítulo IV. Del apoyo a la docencia, la investigación y el estudio
  
Título IV. De la comunidad universitaria
  
Capítulo I. Disposición general
  
Capítulo II. Del personal docente e investigador
  
Sección 1.ª Disposiciones generales
  
Sección 2.ª De los cuerpos docentes de profesorado universitario
  
Sección 3.ª Del personal docente e investigador contratado
  
Sección 4.ª De otras categorías
  
Sección 5.ª De los derechos y deberes
  
Sección 6.ª De la relación de puestos de trabajo y registro
  
Capítulo III. De los estudiantes
  
Sección 1.ª Disposiciones generales
  
Sección 2.ª De los derechos y deberes
  
Sección 3.ª De los órganos de representación
  
Capítulo IV. Del personal de administración y servicios
  
Sección 1.ª Disposiciones generales
  
Sección 2.ª De la organización administrativa y del personal
  
Sección 3.ª De la selección y provisión de puestos de trabajo
  
Sección 4.ª De los derechos y deberes
  
Capítulo V. De los órganos de representación y participación del personal de la universidad
  
Capítulo VI. Del régimen disciplinario
  
Capítulo VII. Del defensor universitario
  
Título V. Del régimen económico y financiero
  
Capítulo I. Disposición general
  
Capítulo II. Del patrimonio
  
Capítulo III. De la planificación presupuestaria y gestión económica
  
Sección 1.ª Del presupuesto
  
Sección 2.ª De la gestión económica
  
Capítulo IV. De la fiscalización
  
Título VI. De la reforma del estatuto
  
Disposiciones adicionales
  
Disposiciones transitorias
  
Disposición derogatoria
  
Disposiciones finales
  
TÍTULO PRELIMINAR
  
Naturaleza, principios y fines
  
Artículo 1. Naturaleza y principios
  
1. La Universidad de Alicante es una entidad de derecho público dotada de personalidad jurídica y patrimonio propios que presta el servicio público de la educación superior mediante la investigación, la docencia y el estudio, contando para ello con la autonomía que le reconoce el artículo 27.10 de la Constitución Española.
  
2. La Universidad de Alicante se rige por la Ley Orgánica de Universidades y las normas que dicten el Estado y la Generalitat en el ejercicio de sus respectivas competencias; y, en cuanto universidad pública, se rige, además, por su Ley de creación, por el presente Estatuto y por las normas aprobadas por sus órganos de gobierno y representación, que deberán ser objeto de publicidad.
  
3. La Universidad de Alicante postula la democracia interna como principio rector de su actuación, en los términos de la Ley Orgánica de Universidades y del presente Estatuto, manifestada en el derecho de todos los colectivos a participar en la gestión de la Universidad y en el control de la misma. A tal fin, se fomentará la participación activa de toda la comunidad universitaria, la transparencia de sus actuaciones, el compromiso social, el principio de solidaridad, el respeto a la diversidad y la igualdad entre hombres y mujeres.
  
4. Las lenguas oficiales de la Universidad de Alicante serán las de la Comunidad Valenciana.
  
Artículo 2. Fines de la Universidad
  
Son fines de la Universidad de Alicante:
  
a) Proporcionar una formación y preparación adecuadas en el nivel superior de la educación.
  
b) Fomentar el conocimiento y el desarrollo científico mediante la investigación.
  
c) Promover la transferencia y aplicación del conocimiento al desarrollo social.
  
d) Facilitar la difusión del conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria y la formación continua.
  
e) Estimular el estudio y el respeto de los valores inherentes a la persona y, en particular, la libertad, la igualdad, la no-discriminación por razón de género, nacimiento, lengua, opción sexual o ideología, el pluralismo, la tolerancia y el espíritu crítico.
  
f) Promover y facilitar la actividad intelectual y el acceso a la ciencia, la técnica, la cultura y el deporte.
  
g) Promover la movilidad de los miembros de la comunidad universitaria.
  
h) Facilitar el apoyo para la inserción de los egresados en el mercado laboral.
  
i) Atender a la formación y al perfeccionamiento del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios propios.
  
j) Dedicar especial atención al estudio y desarrollo de la cultura, de la ciencia y de la técnica de la Comunidad Valenciana, en cuya realidad histórica, social y económica se encuentra inserta la Universidad de Alicante.
  
k) Potenciar el conocimiento y uso de la lengua propia de la Comunidad Valenciana, valenciano según el Estatuto de Autonomía, atendiendo a su consolidación y plena normalización en toda la vida universitaria.
  
l) Cooperar para la plena integración del sistema universitario español en el espacio europeo de enseñanza superior.
  
m) Estimular y procurar la mejora de todo el sistema educativo.
  
n) Promover el desarrollo de los pueblos y la paz.
  
o) Contribuir a la mejora de la calidad de vida y a la defensa del medio ambiente.
  
p) Cualquier otro fin establecido por las leyes.
  
Artículo 3. Autonomía universitaria
  
1. Para el cumplimiento de sus fines, la Universidad de Alicante goza de plena autonomía docente, científica, económica, financiera y administrativa, que ejerce a través de sus órganos de gobierno y representación, en el marco de la Ley Orgánica de Universidades y del presente Estatuto. La autonomía de la Universidad de Alicante comprende todas las facultades enumeradas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica de Universidades y cuantas otras sean necesarias para el cumplimiento de sus fines.
  
2. La actividad de la Universidad de Alicante, así como su autonomía, se fundamentan en el principio de libertad académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra, investigación y estudio.
  
3. La autonomía exige y hace posible que todos los miembros de la Universidad de Alicante cumplan con sus respectivas responsabilidades. Sin perjuicio de las competencias de otras administraciones públicas, la Universidad de Alicante establecerá, a través de sus órganos de gobierno y representación, la adecuada fiscalización y evaluación de sus actividades y del cumplimiento de las obligaciones de todos sus miembros. Es deber de todos éstos cumplir y velar por el cumplimiento de los principios y fines declarados en el presente Estatuto.
  
Artículo 4. Cooperación y coordinación
  
La Universidad de Alicante podrá establecer relaciones de cooperación con otras universidades e instituciones de enseñanza e investigación, nacionales y extranjeras, así como los acuerdos que estime necesarios con entidades públicas y privadas para la promoción y desarrollo de sus fines. La Universidad de Alicante actuará en coordinación con las demás universidades y, en particular, con las de la Comunidad Valenciana.
  
Artículo 5. Sede y símbolos
  
1. La sede de la Universidad de Alicante radica en la ciudad de Alicante.
  
2. Su escudo, sello y bandera son los descritos en la disposición adicional segunda de este Estatuto. El uso de estos elementos de identificación se reglamentará por el Consejo de Gobierno.
  
3. La Universidad de Alicante podrá crear una marca de identificación corporativa, cuyo uso se reglamentará por el Consejo de Gobierno.
  
TÍTULO I
  
De la estructura de la Universidad de Alicante
  
CAPÍTULO I
  
Disposición general
  
Artículo 6. Estructuras organizativas
  
1. La Universidad estará integrada por facultades, escuelas técnicas o politécnicas superiores, escuelas universitarias o escuelas universitarias politécnicas, departamentos e institutos universitarios de investigación.
  
2. Asimismo, la Universidad podrá crear centros o estructuras que organicen enseñanzas en modalidad no presencial, o para realizar actividades de desarrollo de sus fines institucionales que no conduzcan a la obtención de títulos incluidos en el catálogo de títulos universitarios oficiales.
  
CAPÍTULO II
  
De las facultades y escuelas
  
Artículo 7. Naturaleza
  
1. Las facultades y escuelas son los centros encargados de la organización de las enseñanzas y de los procesos académicos, administrativos y de gestión conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, así como de aquellas otras funciones que establezcan el presente Estatuto y demás normas de aplicación.
  
2. Las facultades y escuelas constituyen también las unidades de representación a través de las cuáles se eligen los miembros de los órganos colegiados generales de la Universidad, salvo las excepciones que establece este Estatuto.
  
Artículo 8. Competencias
  
Corresponden a las facultades y escuelas las siguientes competencias:
  
a) Elaborar y coordinar los planes de estudio de las diversas titulaciones, así como su seguimiento y revisión.
  
b) Proponer la implantación de nuevas enseñanzas y titulaciones.
  
c) Impulsar la normalización lingüística del valenciano en el desarrollo de sus titulaciones.
  
d) Promover y desarrollar procesos de calidad en la docencia y participar en la evaluación de las actividades del personal docente y de administración y servicios adscrito al centro.
  
e) Organizar y coordinar los servicios e instalaciones necesarios para el desarrollo de la actividad docente y académica de las enseñanzas y titulaciones vinculadas al centro.
  
f) Supervisar el funcionamiento general de las enseñanzas y el cumplimiento de las obligaciones docentes del profesorado.
  
g) Promover y organizar actividades de extensión universitaria.
  
h) Efectuar las matrículas, expedientes, traslados y certificados académicos del alumnado, así como las propuestas de convalidación y demás actuaciones similares de gestión académica.
  
i) Organizar y desarrollar las pruebas de selección de su alumnado, en los casos que proceda conforme a la normativa en vigor.
  
j) Organizar y proponer su plantilla de personal de administración y servicios, en los términos de la programación propia de la Universidad.
  
k) Administrar sus presupuestos y gestionar los medios materiales de conformidad con la planificación económica y contable de la Universidad.
  
l) Impulsar la colaboración con entidades públicas y privadas a los fines que le son propios.
  
m) Cooperar con los demás órganos de la Universidad en la realización de sus funciones.
  
n) Cualquier otro cometido asignado por las leyes, el presente Estatuto y demás normas de aplicación.
  
Artículo 9. Creación, modificación y supresión
  
1. La creación, modificación y supresión de las facultades y escuelas, así como la implantación y supresión de enseñanzas conducentes a la obtención de títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, serán acordadas por la Generalitat, bien a propuesta del Consejo Social o bien por propia iniciativa con el acuerdo del referido Consejo, en todo caso previo informe del Consejo de Gobierno de la Universidad.
  
2. Las propuestas de creación y ampliación de facultades y escuelas, así como las de implantación de enseñanzas previstas en este artículo, se adecuarán a la normativa propia dictada por la Generalitat. En ambos casos, las propuestas atenderán a los criterios de demanda social, existencia de otros centros, titulaciones o enseñanzas, previsión de estudiantes, disposición de profesorado, adscripción de departamentos, infraestructuras y medios materiales existentes, acompañando, si procede, el proyecto de dotaciones que resulten precisas.
  
3. Las propuestas de supresión de las facultades y escuelas y las de supresión de titulaciones o enseñanzas previstas en este artículo deberán justificarse en criterios similares y determinar las medidas procedentes a fin de concretar su alcance y el destino de los medios adscritos.
  
4. Se garantiza la audiencia a los departamentos, facultades y escuelas afectados en los procedimientos de elaboración de las correspondientes propuestas. Igualmente, en estos procedimientos se abrirá un periodo de información pública.
  
Artículo 10. Composición
  
1. Pertenecen a una facultad o escuela:
  
a) El personal docente e investigador adscrito.
  
b) Los becarios de investigación adscritos.
  
c) El alumnado matriculado en las titulaciones adscritas a cada facultad o escuela.
  
d) El personal de administración y servicios adscrito.
  
2. El personal docente e investigador, los becarios de investigación y el personal de administración y servicios sólo podrán estar adscritos a una facultad o escuela.
  
Artículo 11. Órganos de gobierno
  
1. Los órganos de gobierno de las facultades y escuelas son el claustro y la junta de facultad o escuela, el decano o director, los vicedecanos o subdirectores, y el secretario.
  
2. El reglamento interno regulará los distintos aspectos de organización, funcionamiento, régimen jurídico y administrativo, así como en su caso las comisiones y competencias que se les atribuyan.
  
Artículo 12. Medios materiales y humanos
  
1. Las facultades y escuelas contarán con presupuesto propio que será asignado directamente por el Consejo de Gobierno.
  
2. La Universidad proporcionará los medios materiales y humanos necesarios para el adecuado desarrollo de las actividades de las facultades y escuelas.
  
CAPÍTULO III
  
De los departamentos
  
Artículo 13. Naturaleza
  
Los departamentos son los órganos encargados de organizar, desarrollar y coordinar las enseñanzas en el ámbito de sus competencias, de acuerdo con la programación docente de la Universidad, así como de apoyar y fomentar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del profesorado.
  
Artículo 14. Competencias
  
Corresponde a los departamentos las siguientes competencias:
  
a) Organizar, desarrollar y coordinar la docencia de las distintas disciplinas correspondientes a sus áreas de conocimiento, de acuerdo con los planes de estudio y la programación docente de las facultades y escuelas.
  
b) Organizar, desarrollar y coordinar la docencia en los estudios de postgrado en las materias de su competencia.
  
c) Promover estudios de especialización y apoyar las actividades e iniciativas docentes de sus miembros.
  
d) Impulsar la investigación propia y apoyar las actividades e iniciativas investigadoras de sus miembros.
  
e) Proporcionar asesoramiento científico, técnico y artístico a personas físicas o entidades públicas o privadas en el ámbito de sus competencias.
  
f) Desarrollar procesos de calidad en la docencia e investigación y participar en la evaluación de las actividades de su personal docente e investigador y de administración y servicios.
  
g) Promover actividades de extensión universitaria, a propuesta de sus miembros.
  
h) Procurar la renovación y el enriquecimiento científico, técnico, artístico y pedagógico de sus miembros.
  
i) Participar en la elaboración de los planes de estudio y en la programación de las restantes actividades docentes que afecten a sus áreas de conocimiento.
  
j) Organizar y proponer su plantilla docente e investigadora y de personal de administración y servicios, en los términos de la programación propia de la Universidad.
  
k) Participar en los procedimientos de selección y promoción del personal docente e investigador, así como del personal de administración y servicios que integre el departamento, de acuerdo con lo que establezca la normativa vigente y los reglamentos de la Universidad.
  
l) Administrar sus presupuestos y gestionar los medios materiales de conformidad con la planificación económica y contable de la Universidad.
  
m) Cooperar con los demás órganos de la Universidad en la realización de sus funciones.
  
n) Cualquier otro cometido que les asignen las leyes, el presente Estatuto y los reglamentos de la Universidad.
  
Artículo 15. Constitución
  
1. Los departamentos se constituirán por áreas de conocimiento científico, técnico o artístico, y agruparán a los docentes e investigadores cuyas especialidades se correspondan con dichas áreas.
  
2. La constitución de los departamentos se podrá efectuar:
  
a) Mediante la agrupación de todo el profesorado cuyas especialidades se correspondan con una de las áreas de conocimiento establecidas por el Consejo de Coordinación Universitaria.
  
b) Mediante la agrupación de todo el profesorado cuyas especialidades se correspondan con diversas áreas de conocimiento establecidas por el Consejo de Coordinación Universitaria, entre las cuales exista afinidad científica, técnica o artística.
  
c) Mediante la agrupación del profesorado en áreas de conocimiento distintas de las incluidas en el catálogo establecido por el Consejo de Coordinación Universitaria, cuando se acredite la especialización científica, técnica o artística, o se justifique en atención a criterios de interdisciplinariedad.
  
3. Cada área de conocimiento se integrará en un solo departamento, salvo que se justifique por motivos excepcionales, o por motivos de perfil docente e investigador, la integración del profesorado de un área de conocimiento en varios departamentos.
  
4. Podrán asimismo constituirse departamentos interuniversitarios mediante convenio con otras universidades o centros de investigación.
  
5. A los efectos de determinar el número mínimo de docentes e investigadores necesarios para la constitución de un departamento, se estará a lo dispuesto en la correspondiente normativa básica.
  
6. El Consejo de Gobierno podrá autorizar la adscripción temporal de profesorado de un área de conocimiento integrada en un departamento a otro distinto, siempre que medien informes favorables de los consejos de los dos departamentos y por un tiempo máximo de cuatro cursos académicos. Este profesorado no podrá ser tomado en consideración para el cómputo señalado en el apartado anterior en el departamento de adscripción temporal.
  
Artículo 16. Creación, modificación y supresión
  
1. La creación, modificación y supresión de los departamentos corresponde al Consejo de Gobierno, previo informe de los departamentos afectados y de las juntas de centro implicadas por la adscripción de los mismos. Se recabará informe previo de la Junta Consultiva en caso de producirse discrepancias en la tramitación.
  
2. Para la creación de los departamentos a que se refiere el artículo 15.2.c) será preciso obtener informe favorable del Consejo de Coordinación Universitaria.
  
3. La solicitud de creación, modificación o supresión podrá ser instada por los docentes e investigadores interesados, por los propios consejos de departamento interesados o por el Consejo de Gobierno.
  
4. Las propuestas de creación y modificación requerirán la elaboración de una memoria justificativa que contendrá, al menos, los siguientes aspectos:
  
a) Denominación.
  
b) Área o áreas de conocimiento que integra, y secciones departamentales, en su caso.
  
c) Asignaturas o disciplinas que imparten.
  
d) Profesorado adscrito.
  
e) Relación de medios personales y materiales de apoyo a la docencia e investigación.
  
f) Líneas de investigación.
  
g) Plan y presupuesto económico de funcionamiento.
  
h) Propuesta de adscripción a una facultad o escuela.
  
5. Para la creación de departamentos interuniversitarios, las solicitudes deberán añadir en la memoria justificativa los aspectos relativos a la organización y funcionamiento, los cuáles deberán consignarse, junto a los demás requisitos que prevé este Estatuto, en el correspondiente convenio.
  
6. La resolución de supresión de departamentos garantizará la continuidad de la docencia y el apoyo de la investigación, así como la adscripción de los medios humanos y materiales.
  
Artículo 17. Adscripción
  
1. Los departamentos estarán adscritos, a efectos administrativos, a la facultad o escuela en cuyos planes de estudios tengan sus disciplinas mayor troncalidad, salvo que se justifique otra adscripción por motivos excepcionales.
  
2. En orden a la coordinación académica, los departamentos estarán representados en todos los centros en los que impartan docencia.
  
Artículo 18. Composición
  
Pertenecen a un departamento:
  
a) El personal docente e investigador de sus áreas de conocimiento.
  
b) Los becarios de investigación adscritos al departamento.
  
c) El alumnado matriculado en alguna de las materias impartidas por el departamento.
  
d) El personal de administración y servicios adscrito al departamento.
  
Artículo 19. Órganos de gobierno
  
El departamento estará regido por un consejo presidido por el director del mismo, y contará con un secretario que dará fe de sus acuerdos. En su caso, y conforme a los criterios que establezca el Consejo de Gobierno, podrá designarse también un subdirector.
  
Artículo 20. Medios materiales y humanos
  
1. Los departamentos contarán con presupuesto propio que será asignado directamente por el Consejo de Gobierno.
  
2. En este presupuesto se consignarán, además de aquellos ingresos directos de la Universidad, los que procedan de contratos, subvenciones u otros ingresos específicos de los docentes e investigadores del departamento, en los términos que establezca la Universidad.
  
3. La Universidad proporcionará los medios materiales y humanos necesarios para el adecuado desarrollo de las actividades del departamento. Para este fin, se creará un modelo de plantilla que establezca una estructura de plantilla estándar y un sistema objetivo de dotación de plazas docentes y de administración y servicios.
  
Artículo 21. Secciones departamentales
  
1. Los departamentos podrán organizarse en secciones departamentales cuando impartan docencia en dos o más centros dispersos geográficamente. Para que pueda constituirse una sección departamental será preciso que cuente al menos con tres profesores a tiempo completo, de los que uno necesariamente debe ser doctor para desempeñar su coordinación.
  
No obstante, en aquellos departamentos constituidos sobre las áreas de conocimiento a que se refiere el apartado 3 de los artículos 58 y 59 de la Ley Orgánica de Universidades, cuando no exista profesorado doctor podrán ser coordinadores de sección funcionarios docentes o profesorado contratado no doctor.
  
2. El reglamento interno regulará los distintos aspectos académicos, de régimen jurídico y administrativo, así como, en su caso, la articulación en secciones departamentales y las competencias atribuidas a éstas. El funcionamiento y organización de estas secciones deberán regirse por criterios análogos a los del departamento.
  
3. Cuando un departamento integre dos o más áreas de conocimiento deberá garantizarse la organización de la actividad docente e investigadora, dentro de las líneas generales de la programación del mismo, así como las disponibilidades y dotaciones de recursos humanos y materiales necesarios para cada área de conocimiento. El Consejo de Gobierno establecerá los procedimientos para salvaguardar estos principios.
  
CAPÍTULO IV
  
De los institutos universitarios de investigación
  
Artículo 22. Naturaleza
  
1. Los institutos universitarios de investigación son centros dedicados a la investigación científica y técnica o a la creación artística.
  
2. El Consejo de Gobierno procurará que la creación de los institutos universitarios de investigación responda a la programación de su actividad investigadora, definiendo el marco de actuación y evitando superposición de actividades con otros centros o departamentos.
  
Artículo 23. Competencias
  
Corresponden a los institutos universitarios de investigación las siguientes competencias:
  
a) Promover, desarrollar y evaluar sus planes y programas de investigación o de creación artística.
  
b) Organizar y desarrollar programas y estudios de postgrado y especialización, previo informe de los departamentos en los que se integren las áreas de conocimiento implicadas en los citados programas o estudios.
  
c) Fomentar la especialización y actualización científica, técnica y de creación artística.
  
d) Proporcionar asesoramiento científico, técnico y artístico a personas físicas o entidades públicas o privadas en el ámbito de sus competencias.
  
e) Cooperar con los demás órganos de la Universidad en la realización de sus funciones.
  
f) Cualquier otro cometido que les asignen las leyes, el presente Estatuto y los reglamentos de la Universidad.
  
Artículo 24. Creación y supresión
  
1. Para la creación y supresión de Institutos Universitarios de Investigación se estará a lo dispuesto en el artículo 9, recabando asimismo el parecer de la Comisión de Investigación prevista en este Estatuto.
  
La solicitud de creación deberá ir acompañada de una memoria justificativa que contendrá, entre otros, los siguientes aspectos:
  
a) Conveniencia de su creación y de las ventajas que supondrá su funcionamiento.
  
b) Líneas de investigación y plan de actividades docentes y de especialización.
  
c) Estudio económico comprensivo de las necesidades y plan de financiación.
  
d) Previsión de medios humanos y materiales precisos para su funcionamiento.
  
e) Proyecto de reglamento interno.
  
2. La Universidad podrá crear institutos universitarios de investigación propios, o conjuntamente con una o más universidades o con otras entidades públicas o privadas, mediante los oportunos convenios.
  
3. En los convenios por los que se regirán los institutos universitarios de investigación conjuntos y los adscritos se determinarán las singularidades organizativas, financieras y de funcionamiento, la vinculación y las obligaciones de las entidades patrocinadoras, así como el reglamento de régimen interno. En aquellos aspectos no previstos en los convenios se aplicará lo dispuesto en este capítulo.
  
Artículo 25. Composición
  
Pertenecen a un instituto universitario de investigación:
  
a) El personal docente e investigador doctor que se incorpore al mismo, autorizado por los diferentes departamentos universitarios.
  
b) Los becarios de investigación adscritos al mismo.
  
c) Los investigadores propios contratados o asignados al mismo, de conformidad con las normas y convenios reguladores.
  
d) El alumnado matriculado en sus enseñanzas.
  
e) El personal de administración y servicios adscrito al instituto.
  
Artículo 26. Órganos de gobierno
  
1. Los órganos de gobierno de los institutos universitarios de investigación de la Universidad son el consejo de instituto, el director, el subdirector, en su caso, y el secretario.
  
2. En el reglamento interno se regularán los distintos aspectos organizativos, de funcionamiento, régimen jurídico y administrativo, así como el procedimiento y condiciones para la incorporación como miembro del instituto.
  
Artículo 27. Medios materiales y humanos, plan de investigación y docencia
  
1. Será de aplicación a los institutos universitarios de investigación de la Universidad lo dispuesto respecto a los departamentos en el artículo 20.
  
2. Los institutos universitarios de investigación elaborarán anualmente un plan de investigación y docencia que, propuesto por su consejo, se elevará al Consejo de Gobierno de la Universidad para su aprobación.
  
CAPÍTULO V
  
De otros centros y estructuras
  
Sección 1ª
  
De otros centros propios
  
Artículo 28. Creación, modificación y supresión
  
1. La creación, modificación y supresión de centros que organicen enseñanzas en modalidad no presencial o para realizar actividades que no conduzcan a la obtención de títulos incluidos en el catálogo de títulos universitarios oficiales, así como para la realización de otras actividades docentes, científicas, técnicas, artísticas o de prestación de servicios, corresponde al Consejo Social a propuesta del Consejo de Gobierno.
  
2. Las propuestas deberán justificarse en términos análogos a los previstos en el artículo 9, garantizándose además lo dispuesto en su apartado 4, y acompañarse de una memoria de contenido similar al señalado en el artículo 24, apartado 1.
  
3. La solicitud de creación contendrá la correspondiente propuesta de reglamento de organización y funcionamiento.
  
4. Estos centros no podrán utilizar en su denominación los términos de facultad, escuela o instituto.
  
5. Para la creación, modificación o supresión de centros en el extranjero se estará a lo que establezca la normativa vigente.
  
Sección 2ª
  
De los centros adscritos
  
Artículo 29. Adscripción
  
1. Tendrán la consideración de centros adscritos los centros docentes de titularidad pública o privadas que impartan estudios conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, mediante convenio con la Universidad y bajo su control académico.
  
2. La adscripción requerirá la aprobación de la Generalitat, a propuesta del Consejo Social, previo informe del Consejo de Gobierno de la Universidad.
  
3. La propuesta de adscripción contendrá consideraciones análogas a las previstas en el apartado 2 del artículo 9, debiendo además justificarse, si procede, la razón de que los estudios no se impartan por centros propios o los efectos de una adscripción de titulaciones coincidentes con las que se cursen en éstos. En todo caso, en estos procedimientos se garantiza lo dispuesto en el apartado 4 del artículo 9.
  
4. La adscripción de centros para cursar únicamente otros títulos distintos de los previstos en el apartado 1, será acordada por el Consejo Social previo informe del Consejo de Gobierno. En la tramitación del oportuno convenio serán respetadas las exigencias señaladas en este artículo.
  
5. En cualquier caso, la entidad promotora del centro acompañará a su solicitud de adscripción, al menos, la documentación que acredite:
  
a) Personalidad de los promotores
  
b) Estudio económico de financiación.
  
c) Enseñanzas a impartir.
  
d) Plazas escolares y régimen de evaluación.
  
e) Justificación de los objetivos y programas de investigación y medios destinados a tal fin.
  
f) Instalaciones actuales y proyectadas.
  
g) Régimen de gobierno y administración del centro.
  
h) Régimen jurídico y económico de contratación del profesorado.
  
i) Proyecto de convenio con la Universidad.
  
j) Proyecto de reglamento del centro.
  
6. En los convenios de adscripción se contendrán entre otras las siguientes estipulaciones:
  
a) Obligaciones que asume el centro adscrito en el establecimiento y desarrollo de la enseñanza e investigación.
  
b) Medios materiales y personales para el cumplimiento de sus fines.
  
c) Previsiones acerca del procedimiento de ingreso del alumnado en el centro.
  
d) Determinación de los órganos de relación entre la Universidad y el centro adscrito, en los que deberá quedar garantizada la representación mayoritaria de aquélla.
  
e) La duración de la adscripción.
  
7. El director del centro adscrito será nombrado por el rector a propuesta de la entidad promotora. Asimismo el rector designará un delegado de la Universidad que firmará las actas de calificación de los exámenes finales.
  
8. Mediante convenio podrán adscribirse a la Universidad, como institutos universitarios de investigación, instituciones o centros de investigación de carácter público o privado, de acuerdo con lo que establezca la normativa vigente.
  
Sección 3ª
  
De los colegios mayores y residencias universitarias
  
Artículo 30. Naturaleza
  
1. Los colegios mayores son centros que, integrados en la Universidad, proporcionan residencia a los estudiantes y promueven la formación cultural, deportiva y científica de los residentes, proyectando su actividad al servicio de la comunidad universitaria. Los colegios mayores podrán ser propios de la Universidad o adscritos a la misma.
  
2. Las residencias universitarias son establecimientos que ofrecen alojamiento a los miembros de la comunidad universitaria. La Universidad podrá crear o adscribir residencias universitarias con arreglo a lo dispuesto en el presente Estatuto.
  
Artículo 31. Creación y adscripción de colegios mayores
  
1. La creación por la Universidad de colegios mayores propios, por sí sola o en colaboración con otras entidades, corresponde al Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno.
  
2. La adscripción de colegios mayores requiere la aprobación, por el Consejo Social, del correspondiente convenio con la entidad colaboradora que lo patrocine, a propuesta del Consejo de Gobierno. Dicho convenio no supondrá, necesariamente, la concesión de subvenciones económicas por parte de la Universidad.
  
3. Cada uno de los colegios mayores habrá de contar con un director que será nombrado por el rector entre el personal a tiempo completo perteneciente a los cuerpos docentes universitarios de la Universidad, previo informe favorable del Consejo de Gobierno. En el caso de los colegios mayores adscritos, será oída la entidad colaboradora.
  
4. El cargo de director de colegio mayor será incompatible con el desempeño de cualquier otro cargo de gobierno o representación de carácter unipersonal.
  
5. El director del colegio mayor ejerce la autoridad delegada del rector, correspondiéndole la responsabilidad directa de las actividades y funcionamiento del mismo, quedando adscrito al vicerrectorado competente.
  
Artículo 32. Estatutos de los colegios mayores
  
1. Cada colegio mayor se regirá por este Estatuto y el suyo propio. La aprobación de este último corresponde al Consejo de Gobierno.
  
2. Los estatutos de los colegios mayores han de regular, al menos, los siguientes aspectos:
  
a) Principios que animan y definen la actividad del colegio.
  
b) Estructura, ámbito y régimen de funcionamiento.
  
c) Régimen económico, recursos e instalaciones con que cuenta.
  
d) Régimen de elección y revocación de los órganos de gobierno y administración.
  
3. En el supuesto de los colegios mayores adscritos, sus estatutos habrán de aprobarse junto con el convenio de adscripción, en su caso.
  
4. El acceso a los colegios mayores atenderá primordialmente a criterios de residencia, expediente académico y recursos económicos.
  
Artículo 33. Las residencias universitarias
  
1. La Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno y con aprobación del Consejo Social, podrá crear, por sí o en colaboración con otras entidades, residencias universitarias propias.
  
2. La adscripción de residencias universitarias requiere la aprobación por el Consejo Social del correspondiente convenio con la entidad que la patrocine, a propuesta del Consejo de Gobierno.
  
Sección 4ª
  
De estructuras específicas de servicio
  
a la comunidad universitaria
  
Artículo 34. Creación y dotación de estructuras específicas
  
1. La Universidad de Alicante podrá crear por sí sola, o en colaboración con otras entidades públicas o privadas, empresas, fundaciones u otras personas jurídicas para la promoción y desarrollo de sus fines, mediante acuerdo del Consejo de Gobierno que deberá contar con la aprobación del Consejo Social.
  
2. El rector presidirá las entidades que dependan de la Universidad, sin perjuicio de la participación de otros miembros de la comunidad universitaria en los órganos de gobierno de dichas entidades. Se entenderán dependientes de la Universidad las entidades en las que ésta tenga participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, o en sus órganos de dirección.
  
3. La dotación fundacional, la aportación de capital o cualquier otra aportación que se realice con cargo a los presupuestos de la Universidad a favor de las entidades constituidas conforme a lo establecido en este precepto quedarán sometidas a las normas que establezca la Generalitat.
  
CAPÍTULO VI
  
De los servicios universitarios
  
Artículo 35. Definición
  
La Universidad creará y mantendrá los servicios necesarios que coadyuven al desarrollo de las actividades docentes e investigadoras, así como al de aquellas otras actividades que procuren tanto la colaboración de la Universidad con la sociedad como la asistencia a los miembros de la comunidad universitaria.
  
Artículo 36. Procedimiento de creación
  
Los servicios universitarios serán creados por acuerdo del Consejo de Gobierno, a propuesta del rector. La propuesta se acompañará de una memoria justificativa de su necesidad, de los medios económicos y personales que hayan de emplearse, así como, en su caso, del proyecto de reglamento interno.
  
TÍTULO II
  
Del gobierno y representación de la universidad
  
CAPÍTULO I
  
Disposiciones generales
  
Artículo 37. Naturaleza de los órganos de gobierno
  
1. El gobierno, la representación y la administración de la Universidad se articula a través de los siguientes órganos:
  
a) Colegiados: el Consejo Social, el Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno, el Consejo de Dirección, la Junta Consultiva, los claustros y las juntas de facultad y de escuela, los consejos de departamento, los consejos de instituto universitario de investigación y los consejos de otros centros o estructuras que, en su caso, se constituyan conforme al presente Estatuto.
  
b) Unipersonales: el rector, los vicerrectores, el secretario general, el vicesecretario general, en su caso, el gerente, los vicegerentes, en su caso, los decanos y vicedecanos de facultades, los directores y subdirectores de escuelas, los directores de secretariado, en su caso, los directores de departamentos, los directores de institutos universitarios de investigación y los de los centros o estructuras que puedan constituirse, los secretarios y los subdirectores, en su caso, de los centros, departamentos e institutos.
  
2. Son órganos generales de la Universidad: el Consejo Social, el Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno, el Consejo de Dirección, la Junta Consultiva, el rector, los vicerrectores, el secretario general, el gerente y, en su caso, el vicesecretario general, los vicegerentes y los directores de secretariado.
  
3. A salvo de previsión en contrario en la legislación vigente o en este Estatuto, las decisiones que en el ejercicio de sus competencias adopten los órganos generales prevalecerán sobre las de los demás órganos, y las de los órganos colegiados sobre las de los unipersonales.
  
Artículo 38. Representación en los órganos colegiados y desempeño de cargos unipersonales
  
1. La elección de los representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria en el Claustro Universitario, en los claustros de facultad y escuela, en los consejos de departamento e instituto universitario de investigación, así como en los centros a que se refiere el artículo 28, se realizará mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, conforme a las normas electorales que se establecen en este Estatuto.
  
2. Para el desempeño de los cargos unipersonales será requisito indispensable la dedicación a tiempo completo en esta Universidad, sin que en ningún caso puedan ejercerse simultáneamente dos o más cargos de dicha naturaleza.
  
Artículo 39. Electores y elegibles y procedimiento electoral
  
1. Las distintas elecciones previstas en este Estatuto se llevarán a cabo necesariamente dentro del periodo lectivo, sin que puedan coincidir con los plazos de convocatoria de exámenes ordinarios.
  
2. Salvo previsión contraria del presente Estatuto, tendrán la condición de electores y elegibles en las distintas elecciones los miembros de la comunidad universitaria que, en su respectivo ámbito, se hallen en servicio activo y efectivo, estén adscritos, o matriculados por la modalidad de matrícula ordinaria.
  
3. El derecho de sufragio activo y pasivo sólo podrá ejercerse en uno de los cuerpos y circunscripciones electorales que en los respectivos ámbitos se establece.
  
4. El derecho de sufragio pasivo requiere, necesariamente, que el elector presente en plazo su candidatura, que tendrá en todo caso carácter individual, y sea proclamado definitivamente por la respectiva junta electoral.
  
5. A los exclusivos efectos de participar en las distintas elecciones, el personal de la Universidad que tenga una relación temporal o de interinidad estará equiparado al correspondiente cuerpo o colectivo, de acuerdo con las condiciones que en cada caso se prevean reglamentariamente.
  
6. A los efectos previstos en el apartado anterior, el alumnado deberá esta matriculado por la modalidad de matrícula ordinaria, en el curso académico en que se convocan elecciones. Esta disposición es de aplicación al alumnado que curse títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y al que se halle matriculado en títulos propios de grado.
  
7. El voto es personal e indelegable en todas las elecciones, no admitiéndose en ningún caso el voto por correo. Reglamentariamente se establecerá el procedimiento para el ejercicio del voto de forma anticipada.
  
8. En las elecciones a los órganos colegiados, cada elector sólo podrá otorgar su voto a un número de candidatos igual o inferior al 70 por 100 de los representantes que corresponda elegir en su colectivo y circunscripción, salvo en aquellos supuestos en los que únicamente deba elegirse un representante.
  
Artículo 40. Competencias de las juntas electorales
  
1. La Junta Electoral de la Universidad y las juntas electorales de facultad y escuela, cada una en su respectivo ámbito, tendrán las siguientes funciones básicas:
  
a) Publicar el censo de electores, determinando en su caso los representantes que corresponde elegir en cada colectivo o circunscripción, y aprobar el censo electoral definitivo.
  
b) Proclamar las candidaturas.
  
c) Velar por el proceso de elección de los integrantes de las mesas electorales y su constitución.
  
d) Aprobar los modelos de actas y documentos necesarios para el conjunto del proceso electoral.
  
e) Autorizar la publicidad electoral.
  
f) Proclamar los candidatos electos y expedir las credenciales acreditativas.
  
g) Resolver las reclamaciones que se le dirijan con ocasión del desarrollo del proceso electoral.
  
h) Interpretar y aplicar la normativa electoral y cualquier otra que se derive de la misma que sea procedente para el adecuado desarrollo de los procedimientos electorales.
  
2. Además de las competencias recogidas en el apartado anterior, la Junta Electoral de la Universidad resolverá los recursos planteados contra las resoluciones de las juntas electorales de centro.
  
3. Las juntas electorales dispondrán de los medios materiales precisos para el normal cumplimiento de sus funciones.
  
4. Las juntas electorales estarán asistidas por un técnico del servicio jurídico de la Universidad y un técnico lingüístico.
  
Artículo 41. Composición de la Junta Electoral de la Universidad
  
1. La Junta Electoral de la Universidad estará compuesta por:
  
a) Tres miembros a tiempo completo del profesorado perteneciente a los cuerpos docentes universitarios.
  
b) Tres estudiantes.
  
c) Tres miembros a tiempo completo del personal de administración y servicios.
  
2. Actuará de presidente el profesor de mayor categoría entre los designados y dentro de ellos el de mayor antigüedad en el grado, y de secretario actuará el miembro que la junta designe.
  
3. Los componentes, titulares y suplentes, de la Junta Electoral de la Universidad serán designados mediante sorteo público por el Consejo de Gobierno para un período de cuatro años. Su renovación tendrá lugar, en todo caso, con anterioridad a la apertura del proceso de elección ordinaria de nuevo Claustro Universitario.
  
Artículo 42. Composición de las juntas electorales de facultades y escuelas
  
1. Las juntas electorales de facultad y escuela estarán compuestas por:
  
a) Dos miembros a tiempo completo del profesorado perteneciente a los cuerpos docentes universitarios.
  
b) Dos estudiantes.
  
c) Dos miembros a tiempo completo del personal de administración y servicios.
  
2. Los componentes, titulares y suplentes, de las juntas electorales de facultad y escuela serán designados mediante sorteo público convocado al efecto por el decano o director del centro, y renovados cada cuatro años. Su renovación tendrá lugar, en todo caso, con anterioridad a la apertura del proceso de elección ordinaria de nuevo claustro de centro.
  
3. Será de aplicación a estas juntas electorales lo dispuesto en el apartado 2 del artículo anterior.
  
Artículo 43. Resolución de otros procesos electorales
  
Las reclamaciones que puedan formularse en procesos electorales distintos a los que son competencia de la Junta Electoral de la Universidad o de las juntas electorales de facultad y escuela, serán resueltas por el rector.
  
Artículo 44. Mesas electorales.
  
1. Las mesas electorales, salvo en las circunscripciones formadas por un solo colectivo, estarán compuestas por tres miembros de la comunidad universitaria designados por sorteo de entre quienes no concurran como candidatos a las correspondientes elecciones y no sean miembros de las respectivas juntas electorales.
  
2. El sorteo de los tres miembros, titulares y suplentes, se efectuará teniendo en cuenta los siguientes colectivos:
  
a) Uno de entre los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, que actuará de presidente de la mesa.
  
b) Uno de entre los estudiantes.
  
c) Uno de entre el personal de administración y servicios, que actuará de secretario.
  
3. A los efectos de los procesos electorales que realicen los departamentos e institutos universitarios, sus reglamentos deberán establecer la composición y funcionamiento de la mesa electoral.
  
Artículo 45. Situaciones de los cargos unipersonales electos
  
1. En caso de ausencia, enfermedad o cese, por concurrencia a reelección para el mismo cargo, de los titulares de los cargos unipersonales electivos, asumirá interinamente sus funciones el órgano que corresponda según las previsiones de este Estatuto. Esta situación no podrá prolongarse más de seis meses.
  
2. En los demás supuestos de cese de los titulares de los cargos unipersonales electivos, éstos permanecerán interinamente en sus funciones hasta el nombramiento de sus sustitutos y, en casos extraordinarios, se estará a la dispuesto en el apartado anterior.
  
Artículo 46. Cese de los miembros de los órganos colegiados y otros cargos unipersonales designados
  
En principio y a salvo las previsiones específicas dispuestas en este Estatuto, cesarán los miembros de los órganos colegiados y los titulares de los cargos unipersonales designados, a petición propia, cuando concluya el periodo de mandato, por decisión de quien los designó o cuando concluya el mandato de éste.
  
CAPÍTULO II
  
De los órganos generales
  
Sección 1ª
  
Del Consejo Social
  
Artículo 47. Naturaleza
  
El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la Universidad.
  
Artículo 48. Competencias
  
1. Corresponde al Consejo Social la supervisión de las actividades de carácter económico de la Universidad y del rendimiento de sus servicios; promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la Universidad, y las relaciones entre ésta y su entorno cultural, profesional, económico y social al servicio de la calidad de la actividad universitaria.
  
2. Asimismo, le corresponde la aprobación del presupuesto y de la programación plurianual de la Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno. Además, con carácter previo al trámite de rendición de cuentas a que se refieren los artículos 81 y 84 de la Ley Orgánica de Universidades, le corresponde aprobar las cuentas anuales de la Universidad y las de las entidades que de ella puedan depender, sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a las que dichas entidades puedan estar sometidas en función de su personalidad jurídica.
  
3. Para el mejor cumplimiento de sus cometidos, la Universidad facilitará al Consejo Social los medios precisos, pudiendo éste recabar la información que estime oportuna a los diferentes órganos de gobierno de la Universidad, así como acceder a los distintos servicios e instalaciones universitarias.
  
Artículo 49. Composición y designación de sus miembros
  
1. La composición, funciones y designación de los miembros del Consejo Social de entre personalidades de la vida cultural, profesional, económica, laboral y social, se ajustará a lo dispuesto en la correspondiente ley de la Generalitat.
  
2. Formarán parte del Consejo Social en representación de la comunidad universitaria, además del rector, el secretario general y el gerente, un profesor, un estudiante y un miembro del personal de administración y servicios, que serán elegidos por el Consejo de Gobierno de entre sus miembros.
  
3. La elección de los representantes de la comunidad universitaria se realizará mediante votación secreta. La condición de representante electo será indelegable y cesará una vez se pierda la condición de miembro del Consejo de Gobierno. En todo caso, se procederá a esta elección cada constitución de un nuevo Consejo de Gobierno.
  
Sección 2ª
  
Del Claustro Universitario
  
Artículo 50. Naturaleza
  
El Claustro Universitario es el máximo órgano de representación de la comunidad universitaria, al cual corresponde ejercer las funciones soberanas de normativa interna, fiscalizar la gestión de la Universidad y expresar sus posiciones y aspiraciones en los distintos ámbitos de actuación universitaria.
  
Artículo 51. Competencias
  
Corresponde al Claustro Universitario las siguientes competencias:
  
a) Elaborar el Estatuto de la Universidad y velar por su cumplimiento, así como sus posibles modificaciones.
  
b) Convocar, con carácter extraordinario, elecciones a rector a iniciativa de un tercio de sus miembros y con la aprobación de dos tercios.
  
c) Aprobar o censurar la gestión del rector y de los restantes órganos generales de gobierno de la Universidad.
  
d) Aprobar la memoria anual de la Universidad que a tal efecto presentará el rector.
  
e) Elegir sus representantes en el Consejo de Gobierno por y entre los propios miembros de cada uno de los sectores de la comunidad universitaria.
  
f) Elegir a los siete catedráticos de universidad que han de integrar la Comisión de Reclamaciones prevista en el artículo 147 del presente Estatuto. Previa propuesta del rector, serán elegidos los Catedráticos que obtengan, en votación secreta, el mayor número de votos.
  
g) Elegir al defensor universitario.
  
h) Pronunciarse sobre los temas para los que sea particularmente convocado, emitiendo recomendaciones, propuestas y, en su caso, los acuerdos vinculantes que sean pertinentes.
  
i) Demandar la comparecencia de miembros de los órganos de gobierno y administración de la Universidad, así como la información precisa sobre el funcionamiento de la misma.
  
j) Elaborar y aprobar su reglamento interno, y aprobar a propuesta del Consejo de Gobierno el reglamento electoral de desarrollo de este Estatuto.
  
k) Cualquier otra que le atribuya la legislación vigente y el presente Estatuto.
  
Artículo 52. Composición y elección de claustrales
  
1. El Claustro Universitario estará formado por el rector, que lo presidirá, el secretario general y el gerente, y por trescientos claustrales, distribuidos entre los distintos sectores de la comunidad universitaria, de la forma siguiente:
  
a) 153 representantes elegidos por y entre los funcionarios doctores de los cuerpos docentes universitarios
  
b) 24 representantes elegidos por y entre los funcionarios no doctores, contratados doctores y profesores colaboradores.
  
c) 6 representantes elegidos por y entre los ayudantes, ayudantes doctores, becarios y personal investigador.
  
d) 3 representantes elegidos por y entre los asociados, eméritos y visitantes.
  
e) 78 representantes elegidos por y entre el alumnado.
  
f) 36 representantes elegidos por y entre el personal de administración y servicios.
  
2. Los representantes a elegir por cada colectivo se distribuirán por circunscripciones electorales de forma directamente proporcional al número de miembros del colectivo correspondiente.
  
3. Las circunscripciones electorales para la elección de representantes de los colectivos señalados en los apartados a), b) y e) de este artículo, las constituyen todas y cada una de las facultades y escuelas.
  
4. A los efectos de la elección en los restantes colectivos, el reglamento interno del Claustro podrá establecer circunscripciones electorales únicas para cada uno de ellos.
  
Artículo 53. Renovación y sustitución en caso de vacantes
  
1. El Claustro Universitario será renovado cada cuatro años, excepto la representación del alumnado, que se renovará cada dos años.
  
2. Las vacantes que se produzcan se cubrirán por el candidato más votado que no hubiera sido elegido de la lista de la circunscripción electoral y colectivo correspondiente, siempre que reúna los requisitos al efecto para ser claustral. Cuando haya imposibilidad de cubrir las vacantes a través de este sistema, el rector procederá a la convocatoria de las oportunas elecciones parciales. En cualquier caso el mandato de estos representantes concluirá con el del Claustro Universitario de que se trate.
  
Artículo 54. Convocatoria de elecciones
  
1. Las elecciones al Claustro Universitario se llevarán a cabo de conformidad con lo dispuesto en la presente sección y en el reglamento de régimen interno del mismo, que desarrollará y completará los distintos aspectos que no se hallen previstos en este Estatuto.
  
2. El Consejo de Gobierno, con una antelación mínima de treinta días naturales y máxima de sesenta días naturales anteriores a la fecha de expiración del mandato de los miembros del Claustro, convocará las elecciones para la renovación total o parcial del mismo.
  
3. Serán inelegibles el defensor universitario y los miembros de la Junta Electoral de la Universidad.
  
4. El control de los procesos electorales, la proclamación de sus resultados y la resolución de las impugnaciones que puedan plantearse en las elecciones al Claustro Universitario corresponderá a la Junta Electoral de la Universidad, que deberá constituirse en los cinco días siguientes al de la convocatoria de las elecciones.
  
Artículo 55. Condición de claustral
  
1. La condición de claustral se pierde por:
  
a) Dejar de pertenecer a la Universidad de Alicante
  
b) Dejar de formar parte del colectivo en el que resultó elegido.
  
2. En el reglamento de funcionamiento del Claustro podrá establecerse la pérdida o suspensión de la condición de claustral por otras causas, arbitrando el procedimiento para hacer efectiva la medida.
  
Artículo 56. Organización y funcionamiento
  
1. El Claustro Universitario funcionará en pleno y en comisiones.
  
2. El pleno del Claustro Universitario será convocado por el rector:
  
a) En sesión ordinaria, como mínimo una vez por curso, durante el periodo lectivo.
  
b) En sesión extraordinaria, cuando considere oportuno a iniciativa propia, o bien previa petición del Consejo de Gobierno, o a solicitud de una quinta parte al menos de claustrales, los cuales deberán exponer los asuntos que justifican la convocatoria.
  
3. El pleno del Claustro, en la sesión constituyente, elegirá una mesa compuesta por un profesor, un alumno y un miembro del personal de administración y servicios, encargada de auxiliar al rector en sus funciones. Formarán parte de la mesa del Claustro el gerente y el secretario general.
  
4. El secretario general de la Universidad lo será también del Claustro Universitario.
  
5. El reglamento interno del Claustro regulará la constitución de las comisiones que puedan crearse, así como su funcionamiento, respetando siempre la representación de su composición.
  
6. Los miembros del Consejo de Gobierno que no reúnan la condición de claustrales podrán asistir a las sesiones del Claustro Universitario con voz pero sin voto.
  
Sección 3ª
  
Del Consejo de Gobierno
  
Artículo 57. Naturaleza
  
El Consejo de Gobierno es el órgano de gobierno de la Universidad al que corresponde establecer las líneas estratégicas y programáticas de la Universidad, así como las directrices y procedimientos para su aplicación, en los ámbitos de organización de las enseñanzas, investigación, recursos humanos y económicos y elaboración de los presupuestos.
  
Artículo 58. Competencias
  
Corresponden al Consejo de Gobierno las siguientes competencias:
  
a) Elaborar y aprobar su reglamento de régimen de funcionamiento interno, así como aprobar los reglamentos de los distintas facultades y escuelas, institutos universitarios de investigación, departamentos y demás centros y unidades de la Universidad.
  
b) Informar sobre la creación, modificación o supresión de centros docentes e institutos universitarios de investigación.
  
c) Aprobar la creación, modificación o supresión de departamentos y secciones departamentales.
  
d) Elegir sus representantes en el Consejo Social.
  
e) Informar y proponer al Consejo Social el presupuesto anual y la programación plurianual.
  
f) Determinar la configuración de las plantillas del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios.
  
g) Establecer los criterios de selección, evaluación y promoción del personal docente e investigador y del personal de administración y servicios.
  
h) Acordar el nombramiento del profesorado emérito y colaboradores honoríficos.
  
i) Establecer el régimen de admisión a los estudios universitarios, así como la capacidad de los centros y titulación conforme a la legislación vigente.
  
j) Proponer al Consejo Social las normas de permanencia de los estudiantes.
  
k) Aprobar la propuesta de implantación de títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, las enseñanzas conducentes a la obtención de diplomas y títulos propios y las enseñanzas de formación a lo largo de toda la vida, así como la aprobación y modificación de los correspondientes planes de estudios.
  
l) Aprobar el calendario laboral y académico para todo el personal de la Universidad.
  
m) Acordar las transferencias de créditos presupuestarios, con arreglo a lo dispuesto en la legislación vigente.
  
n) Proponer al Consejo Social conceptos retributivos singulares e individuales en atención a méritos docentes, investigadores o de gestión, conforme a la legislación vigente.
  
o) Establecer la política de colaboración con otras universidades, entes o instituciones, públicas o privadas, y aprobar los correspondientes convenios, acuerdos o contratos, así como la rescisión de los mismos.
  
p) Aprobar la creación, modificación o supresión de servicios universitarios y sus reglamentos, y fijar los criterios de evaluación de su rendimiento.
  
q) Informar la memoria de la actividad docente e investigadora de cada curso académico, así como la cuenta general presupuestaria.
  
r) Acordar la concesión de distinciones y honores a personas e instituciones, en virtud de méritos relevantes de carácter académico, científico, técnico o artístico.
  
s) Asistir al rector en sus funciones.
  
t) Velar por el cumplimiento del presente Estatuto y aprobar las normas de desarrollo que no estén atribuidas a otros órganos.
  
u) Cualquier otra que le atribuyan el presente Estatuto y la legislación vigente.
  
Artículo 59. Composición
  
1. El Consejo de Gobierno estará compuesto por:
  
a) El rector, que será su presidente.
  
b) El secretario general, que lo será del mismo.
  
c) El gerente.
  
d) 50 miembros de la comunidad universitaria, elegidos o designados de la forma siguiente:
  
- 15 miembros designados por el rector.
  
- 20 miembros en representación de los distintos colectivos de la comunidad universitaria, elegidos por y entre los miembros de cada colectivo del Claustro Universitario, distribuidos de la forma siguiente:
  
- 10 funcionarios docentes doctores
  
- 2 funcionarios docentes no doctores, contratados doctores y colaboradores
  
- 1 ayudantes, ayudantes doctores, asociados, eméritos, visitantes, becarios y personal investigador.
  
- 5 alumnos
  
- 2 miembros del personal de administración y servicios.
  
- Los decanos y directores de facultades y escuelas, hasta un máximo de 11, elegidos por y entre los mismos.
  
- 1 representante de los directores de institutos universitarios de investigación, elegido por y entre los mismos.
  
- El resto de miembros serán representantes de los directores de departamentos, elegidos por y entre los mismos.
  
e) 3 miembros del Consejo Social, no pertenecientes a la comunidad universitaria.
  
2. La elección de los representantes de decanos y directores de facultad y escuela, de los directores de departamento y de los de instituto universitario de investigación será objeto de regulación en el reglamento interno del Consejo de Gobierno.
  
Los decanos y directores de facultades o escuelas que no sean representantes en el Consejo de Gobierno podrán asistir a sus sesiones, con voz pero sin voto. A estos efectos, se les comunicarán las convocatorias y podrán intervenir en la deliberación de los asuntos.
  
3. El periodo de mandato del Consejo de Gobierno coincidirá con el del rector, permaneciendo en sus funciones de forma interina hasta el nombramiento de nuevo rector.
  
Artículo 60. Funcionamiento
  
1. El Consejo de Gobierno se reunirá:
  
a) En sesión ordinaria, al menos una vez al mes en periodo lectivo.
  
b) En sesión extraordinaria siempre que sea convocado por su presidente, a iniciativa propia o cuando lo soliciten al menos una quinta parte de sus miembros.
  
2. El Consejo de Gobierno podrá crear las comisiones delegadas que estime convenientes, bajo la presidencia del rector o del vicerrector competente según la materia. En dichas comisiones se garantizará la representación de los colectivos que conforman el Consejo de Gobierno, salvo cuando su composición venga establecida por otras disposiciones.
  
3. No podrá recaer acuerdo del Consejo de Gobierno relativo a una facultad o escuela, instituto universitario de investigación o departamento, sin haber sido oído previamente el respectivo decano o director de los mismos.
  
Sección 4ª
  
De la Junta Consultiva
  
Artículo 61. Naturaleza
  
La Junta Consultiva es el órgano ordinario de asesoramiento del rector y del Consejo de Gobierno en materia académica.
  
Artículo 62. Funciones
  
1. La Junta Consultiva emitirá informes en materia académica, a iniciativa del rector o a petición del Consejo de Gobierno de acuerdo con las previsiones de este Estatuto, y asimismo podrá formular a éstos propuestas sobre los asuntos académicos que juzgue convenientes.
  
2. La Junta Consultiva emitirá informe preceptivo en las siguientes cuestiones:
  
a) Planes de estudios y sus modificaciones.
  
b) Elaboración de la normativa de la Universidad que regule los estudios de postgrado.
  
c) Procedimientos de admisión de estudiantes.
  
d) Elaboración de la normativa de la Universidad que regule las enseñanzas propias.
  
e) Las demás previstas en el presente Estatuto.
  
Artículo 63. Composición
  
1. La Junta Consultiva estará compuesta por:
  
a) El rector, que la presidirá.
  
b) El secretario general, que lo será de la misma
  
c) 20 miembros designados por el Consejo de Gobierno, a propuesta del rector, entre profesores e investigadores de reconocido prestigio con, al menos, tres periodos de investigación y cuatro de docencia reconocidos.
  
2. Los miembros de la Junta Consultiva se renovarán cada cuatro años y, en todo caso, coincidiendo con el mandato del rector.
  
3. No podrán designarse como miembros de la Junta Consultiva los miembros del Consejo de Gobierno ni los pertenecientes al Consejo de Dirección.
  
Artículo 64. Funcionamiento
  
1. La Junta Consultiva se reunirá a iniciativa del rector, del Consejo de Gobierno, o a petición de una quinta parte de sus miembros.
  
2. El Consejo de Gobierno aprobará el reglamento de régimen interno de la Junta Consultiva.
  
Sección 5ª
  
Del rector
  
Artículo 65. El rector
  
El rector es la máxima autoridad académica de la Universidad y tiene la representación de ésta, ejerce su dirección, gobierno y gestión, desarrolla las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados correspondientes y ejecuta sus acuerdos.
  
Artículo 66. Competencias
  
Corresponden al rector las siguientes competencias:
  
a) Dirigir la Universidad y representarla institucional, judicial y administrativamente.
  
b) Convocar y presidir el Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno, la Junta Consultiva y el Consejo de Dirección, y ejecutar sus acuerdos así como los del Consejo Social.
  
c) Presidir los actos académicos a los que asista, sin perjuicio de lo dispuesto en las normas de protocolo del Estado y de la Generalitat.
  
d) Designar, nombrar y cesar a los cargos académicos y administrativos, de acuerdo con lo previsto en las normas vigentes y en el presente Estatuto.
  
e) Expedir los títulos y diplomas que otorgue la Universidad, conforme a los procedimientos que correspondan en cada caso.
  
f) Nombrar al personal docente e investigador y a los miembros del personal de administración y servicios, y suscribir en su caso los correspondientes contratos.
  
g) Adoptar las decisiones relativas a las situaciones administrativas del personal de la Universidad, su régimen de incompatibilidades y ejercer, respecto al mismo, la potestad disciplinaria, de acuerdo con la legislación vigente y el presente Estatuto.
  
h) Suscribir y denunciar los convenios de colaboración, acuerdos o contratos, así como su rescisión, celebrados con otras universidades, entes o instituciones, públicas o privadas.
  
i) Otorgar las distinciones de la Universidad, previa aprobación del Consejo de Gobierno.
  
j) Nombrar a los miembros de las comisiones juzgadoras de los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios y designar a su presidente.
  
k) Resolver los recursos y reclamaciones que sean de su competencia.
  
l) Ejercer todas las facultades de dirección, gobierno y gestión que no estén expresamente atribuidas a otros órganos por la legislación vigente o el presente Estatuto.
  
m) Cualquier otra función que le encomiende el Consejo Social, el Claustro Universitario o el Consejo de Gobierno.
  
Artículo 67. Elección, nombramiento y mandato
  
1. El rector será elegido por la comunidad universitaria mediante elección directa y sufragio universal, libre y secreto, entre funcionarios del cuerpo de catedráticos de universidad en activo y que presten servicios en la Universidad de Alicante.
  
2. El voto para la elección del rector será ponderado, por sectores de la comunidad universitaria, de acuerdo con los porcentajes de valor de voto siguientes:
  
a) Profesorado doctor perteneciente a los cuerpos docentes universitarios: 51 por 100.
  
b) Profesorado no doctor perteneciente a los cuerpos docentes universitarios, profesores contratados doctores y profesores colaboradores: 8 por 100.
  
c) Ayudantes, ayudantes doctores, becarios y personal investigador: 2 por 100.
  
d) Asociados, eméritos y visitantes: 1 por 100
  
e) Estudiantes: 26 por 100.
  
f) Personal de administración y servicios: 12 por 100.
  
3. Será proclamado rector, en primera vuelta, el candidato que logre el apoyo proporcional de más de la mitad de los votos validamente emitidos, una vez aplicadas las ponderaciones previstas en el apartado anterior. De no alcanzar ningún candidato esa mayoría, se procederá a una segunda votación a la que sólo podrán concurrir los dos candidatos más apoyados en la primera votación, teniendo en cuenta las citadas ponderaciones. En la segunda vuelta será proclamado el candidato que obtenga la mayoría simple de votos conforme a esas mismas ponderaciones.
  
En el supuesto de una sola candidatura únicamente se celebrará la primera vuelta.
  
4. El mandato del rector tendrá una duración de cuatro años y podrá ser reelegido por una sola vez.
  
5. Su nombramiento corresponde al órgano competente de la Generalitat.
  
Artículo 68. Disposiciones electorales
  
1. Las elecciones a rector se llevarán a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades, en la presente sección y en el reglamento electoral que a tal efecto aprobará el Claustro Universitario, el cual desarrollará y completará los distintos aspectos no previstos en las anteriores normas.
  
2. El Consejo de Gobierno, con una antelación mínima de dos meses a la fecha de expiración del mandato ordinario, convocará las elecciones a rector, fijando en la convocatoria el plazo de presentación de candidaturas y la fecha de celebración de las mismas.
  
3. En caso de producirse el cese del rector por cualquier causa que no sea el cumplimiento ordinario de su mandato, el Consejo de Gobierno procederá a convocar, dentro del plazo señalado en el apartado anterior, nuevas elecciones para un periodo de mandato ordinario.
  
4. La Junta Electoral de la Universidad será el órgano encargado de supervisar y ordenar el proceso electoral, aplicar tras el escrutinio de los votos los coeficientes de ponderación que correspondan, al efecto de dar a los votos su correspondiente valor en atención a los porcentajes previstos en este Estatuto, proclamar rector al candidato que hubiere sido elegido y resolver las impugnaciones que puedan plantearse en las correspondientes elecciones.
  
Artículo 69. Elecciones anticipadas a rector
  
1. El Claustro Universitario, con carácter extraordinario, podrá convocar elecciones anticipadas a rector, a iniciativa de un tercio de sus miembros y con el voto favorable de los dos tercios. De ser aprobada dicha iniciativa llevará consigo la disolución del Claustro y el cese del rector que continuará en funciones hasta la toma de posesión del nuevo rector.
  
Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de sus signatarios podrá participar en la presentación de otra iniciativa de este carácter hasta pasado un año desde la votación de la misma.
  
2. En el caso de prosperar la iniciativa, la convocatoria anticipada de elecciones a rector seguirá el procedimiento establecido en el artículo anterior.
  
Sección 6ª
  
Del Consejo de Dirección
  
Artículo 70. Naturaleza y composición
  
1. El rector, para el desarrollo de las competencias que le atribuye el artículo 66, estará asistido por el Consejo de Dirección.
  
2. El Consejo de Dirección estará formado por el rector, los vicerrectores, el secretario general, el gerente y, en su caso, por los demás miembros que designe el rector.
  
3. El presidente del Consejo de Alumnos podrá asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones del Consejo de Dirección cuando así lo considere oportuno el rector.
  
Sección 7ª
  
De los vicerrectores
  
Artículo 71. Funciones
  
1. Corresponde a los vicerrectores la dirección y coordinación de las áreas de actividad que se les asigne, bajo la autoridad del rector.
  
2. El rector podrá delegar en los vicerrectores las funciones que estime pertinentes, salvo previsión en contrario del ordenamiento jurídico y sin perjuicio de su responsabilidad directa frente a los órganos de la Universidad.
  
3. A propuesta de los vicerrectores, el rector podrá nombrar directores de secretariado para auxiliar a éstos en el ejercicio de sus funciones, de acuerdo con la estructura que apruebe el Consejo de Gobierno.
  
Artículo 72. Nombramiento y orden de prelación
  
1. Los vicerrectores serán designados y nombrados por el rector entre el profesorado doctor que preste servicio, a tiempo completo, en la Universidad.
  
2. El rector establecerá un orden de prelación entre los vicerrectores para su aplicación en los casos de sustitución por vacante, ausencia o enfermedad. El primer lugar lo ocupara en cualquier caso, el vicerrector competente en materia de ordenación académica.
  
Sección 8ª
  
Del secretario general
  
Artículo 73. Funciones
  
1. El secretario general es el fedatario de los actos y acuerdos del Claustro Universitario, del Consejo de Gobierno y de la Junta Consultiva.
  
2. Corresponde al secretario general:
  
a) Elaborar y custodiar las actas.
  
b) Elaborar la memoria anual de la Universidad.
  
c) Dirigir el registro general y custodiar el archivo general y el sello oficial de la Universidad.
  
d) Expedir las certificaciones y documentos de los actos y acuerdos de los órganos de la Universidad y de cuantos hechos o actos consten en la documentación oficial de la Universidad.
  
e) Velar por el cumplimiento de las normas, actos y resoluciones de los órganos de la Universidad y garantizar su publicidad en los términos que corresponda.
  
f) Cualquier otra que le sea atribuida por la normativa vigente o por los órganos de la Universidad.
  
Artículo 74. Nombramiento
  
1. El secretario general será designado y nombrado por el rector entre funcionarios del grupo A que presten servicios, a tiempo completo, en la Universidad.
  
2. El rector podrá asimismo designar y nombrar un vicesecretario general para auxiliar en sus funciones al secretario general, entre funcionarios del grupo A que presten servicios, a tiempo completo, en la Universidad.
  
Sección 9ª
  
Del gerente
  
Artículo 75. Funciones
  
1. Corresponde al gerente la gestión de los servicios administrativos y económicos de la Universidad.
  
2. Son competencias del gerente:
  
a) Dirigir y coordinar los servicios administrativos y económicos de la Universidad.
  
b) Ejercer el control de la gestión de los ingresos y gastos del presupuesto de la Universidad, velando por su cumplimiento.
  
c) Ejercer, por delegación del rector, la dirección del personal de administración y servicios.
  
d) Velar por el adecuado funcionamiento de los servicios técnicos y de asistencia a la Comunidad universitaria.
  
e) Elaborar y actualizar el inventario de los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Universidad.
  
f) Velar por el cumplimiento de los acuerdos de los órganos de gobierno relativos a la organización y al personal de la administración universitaria.
  
Artículo 76. Nombramiento y organización
  
1. El gerente será designado y nombrado por el rector, de acuerdo con el Consejo Social.
  
2. El gerente deberá dedicarse en exclusiva a las funciones propias de su cargo y no podrá ejercer funciones docentes.
  
3. Cesará en el cargo a petición propia, por decisión del rector de acuerdo con el Consejo Social, o cuando concluya el mandato del rector que lo nombró.
  
4. El gerente podrá proponer al rector el nombramiento de vicegerentes para auxiliarle en sus funciones, entre el personal que preste servicios a tiempo completo en la Universidad.
  
Los vicegerentes tendrán a su cargo las funciones que el gerente les delegue en las respectivas áreas de competencia.
  
En cualquier caso, la configuración orgánica de la gerencia será aprobada por el Consejo de Gobierno a propuesta del rector.
  
CAPÍTULO III
  
De los órganos de las facultades y escuelas
  
Sección 1ª
  
De los claustros de facultad y escuela
  
Artículo 77. Naturaleza y funciones
  
El claustro de facultad o escuela es el órgano encargado de elegir y remover, en su caso, al decano o director, así como de elegir, de entre sus miembros, a los representantes en la correspondiente junta de centro.
  
Artículo 78. Composición, elección y renovación
  
1. El claustro de facultad o escuela estará compuesto por:
  
a) El decano o director, que será su presidente.
  
b) El secretario del centro, que lo será del mismo.
  
c) Todo el profesorado doctor de los cuerpos docentes universitarios adscrito al centro que se halle en servicio activo y efectivo, que constituirá el 51 por 100 del claustro.
  
d) Una representación del profesorado funcionario no doctor, contratados doctores y profesores colaboradores, elegidos por y entre ellos, que constituirá el 8 por 100.
  
e) Una representación de los ayudantes, ayudantes doctores, becarios y personal investigador, elegidos por y entre ellos, que constituirá el 2 por 100.
  
f) Una representación de los asociados, eméritos y visitantes, elegidos por y entre ellos, que constituirá el 1 por 100.
  
g) Una representación de los estudiantes matriculados en el centro, elegidos por y entre ellos, que constituirá el 26 por 100.
  
h) Una representación del personal de administración y servicios, elegidos por y entre ellos, que constituirá el 12 por 100.
  
2. El claustro de facultad o escuela, en su parte electiva, se renovará cada cuatro años, a excepción de la representación de los estudiantes que se renovará cada dos años.
  
3. Las vacantes que se produzcan se cubrirán por el candidato más votado que no hubiera sido elegido de la lista del colectivo correspondiente, siempre que reúna los requisitos para ser miembro del claustro. Cuando haya imposibilidad de cubrir las vacantes a través de este sistema, el decano o director procederá a la convocatoria de las oportunas elecciones parciales. En cualquier caso el mandato de estos representantes concluirá con el del colectivo de que se trate.
  
4. Las elecciones al claustro de centro se llevarán a cabo de conformidad con lo dispuesto en el presente Estatuto y en el reglamento interno del claustro de centro, que desarrollará y completará los aspectos no previstos.
  
5. El claustro de facultad o escuela, con una antelación mínima de un mes a la fecha de expiración del mandato de cuya renovación se trate, hará pública la convocatoria de elecciones, fijando en ella la fecha de celebración y el plazo de presentación de candidaturas.
  
6. Serán inelegibles el defensor universitario y los miembros que formen parte de la junta electoral del centro.
  
7. La junta electoral de facultad o escuela se encargará de la supervisión y ordenación del proceso electoral, de acuerdo con las competencias que le atribuye el Estatuto.
  
Sección 2ª
  
De las juntas de facultad y escuela
  
Artículo 79. Naturaleza
  
La junta de facultad o escuela es el órgano de gobierno de éstas al que corresponde adoptar las decisiones básicas que afecten a la actividad docente y administrativa de cada centro, así como las decisiones normativas internas.
  
Artículo 80. Composición, elección y renovación
  
1. La junta de facultad o escuela estará compuesta por los siguientes miembros:
  
a) Miembros natos:
  
- El decano o director, que la presidirá.
  
- El secretario del centro, que lo será de la misma.
  
- Los directores de los departamentos adscritos al centro.
  
- El delegado de los estudiantes, de la correspondiente Delegación de alumnos del centro.
  
- El responsable directo de los servicios de administración del centro.
  
b) 10 miembros designados por el decano o director.
  
c) Entre un mínimo de 20 miembros y un máximo de 50 miembros, de acuerdo con lo que establezca cada claustro de centro, elegidos por y entre los miembros de dicho claustro, respetando la representación de los distintos colectivos en los claustros de centro.
  
2. El mandato de la junta de facultad o escuela coincidirá con el mandato del claustro del centro.
  
3. En la sesión constitutiva del claustro de centro se procederá a la elección de los representantes de los distintos colectivos de la respectiva junta, de acuerdo con las normas establecidas en el presente Estatuto y en el reglamento interno del claustro del centro. En el supuesto de la representación de los estudiantes, el claustro procederá a su elección cada dos años.
  
Artículo 81. Competencias
  
Corresponden a las juntas de facultad o escuela las siguientes competencias:
  
a) Aprobar las directrices de actuación del centro, en el marco de la programación general de la Universidad.
  
b) Aprobar la memoria de gestión del decano o director y de los restantes órganos de gobierno del centro.
  
c) Impulsar peticiones de creación o supresión de titulaciones.
  
d) Elaborar las propuestas de planes de estudios o sus modificaciones.
  
e) Establecer los criterios básicos de organización y coordinación de las actividades docentes del centro.
  
f) Aprobar la propuesta de presupuesto del centro y la liquidación de cuentas del mismo.
  
g) La elaboración del reglamento interno del centro.
  
h) Emitir informe previo sobre el número máximo de alumnos que pueden cursar estudios en las titulaciones del centro.
  
i) Emitir informe previo sobre el establecimiento de criterios para la realización de pruebas de selección del alumnado.
  
j) Proponer el nombramiento de doctores honoris causa, así como los premios y distinciones que sean de su competencia.
  
k) Emitir informe preceptivo sobre las propuestas de creación, modificación o supresión de departamentos adscritos o que se proponga adscribir al centro o de sus áreas de conocimiento.
  
l) Informar preceptivamente sobre los conflictos que se susciten entre departamentos y áreas de conocimiento relativos a la adjudicación de docencia en los planes de estudios del centro.
  
m) Proponer al Consejo de Gobierno los criterios de asignación de profesorado a las titulaciones y enseñanzas que se impartan en el centro, con la finalidad de mejorar la calidad docente.
  
n) Cualquier otra que sea atribuida por el presente Estatuto y las restantes normas aplicables.
  
Artículo 82. Organización y funcionamiento
  
1. La junta de facultad o escuela se reunirá:
  
a) En sesión ordinaria, al menos una vez al trimestre.
  
b) En sesión extraordinaria siempre que sea convocada por el decano o director, a iniciativa propia o cuando lo soliciten al menos una quinta parte de sus miembros.
  
2. El reglamento interno podrá prever la creación de una comisión permanente de la junta que actué por delegación suya al objeto de una mayor operatividad académica y administrativa, determinando las funciones delegadas y composición.
  
Sección 3ª
  
Del decano o director
  
Artículo 83. El decano o director
  
El decano de facultad o el director de escuela tiene la representación de su centro y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria del mismo.
  
Artículo 84. Elección y nombramiento
  
1. El decano o director será elegido por el claustro de facultad o escuela entre el profesorado doctor perteneciente a los cuerpos docentes universitarios adscrito al respectivo centro. Su nombramiento corresponde al rector.
  
En su defecto, en las escuelas universitarias y en las escuelas universitarias politécnicas, el director será elegido entre funcionarios de cuerpos docentes universitarios no doctores o profesores contratados doctores.
  
2. La normativa de elección y revocación del decano o director será la prevista en este Estatuto y en el reglamento interno de cada claustro de centro.
  
3. El claustro de facultad o escuela, con una antelación mínima de un mes a la fecha de expiración del mandato ordinario, convocará las elecciones a decano o director, fijando en la convocatoria la fecha de celebración de las mismas y el plazo de presentación de candidaturas.
  
4. La proclamación de candidatos se hará pública con, al menos, quince días naturales de antelación al día de la elección. En el plazo de diez días naturales desde dicha proclamación, los candidatos deberán presentar y hacer público su programa.
  
5. Resultará elegido decano o director el candidato que obtenga, en primera votación, más de la mitad de los votos válidamente emitidos por los miembros del claustro de centro. De no obtener ninguno de los candidatos dicha mayoría se procederá, a los dos días lectivos siguientes, a una segunda votación, resultando elegido quien obtenga mayor número de votos. En el supuesto de una sola candidatura únicamente se celebrará la primera vuelta. No se admitirá en estos procesos la delegación de voto.
  
6. En caso de producirse el cese del decano o director por cualquier causa que no sea el cumplimiento ordinario de su mandato, el claustro de centro procederá a convocar nuevas elecciones para lo que reste de mandato ordinario.
  
7. La junta electoral de facultad o escuela tendrá a su cargo la supervisión y ordenación de este proceso electoral.
  
Artículo 85. Mandato y remoción
  
1. El mandato de decano o director tendrá una duración de cuatro años, siendo posible su reelección una sola vez.
  
2. El decano o director podrá ser removido de su cargo en caso de aprobación de una moción de censura.
  
3. El claustro de facultad o escuela puede exigir la responsabilidad del decano o director mediante una moción de censura aprobada por la mayoría absoluta de sus miembros. Dicha moción no podrá proponerse hasta transcurridos seis meses desde el nombramiento.
  
4. La moción de censura deberá presentarse al órgano colegiado respectivo apoyada por, al menos, un veinticinco por ciento de sus miembros, sin que pueda ser votada antes de los diez días ni más tarde de los quince lectivos siguientes a su presentación.
  
5. El rechazo de la moción de censura impedirá que pueda presentarse otra hasta el siguiente curso académico y, en todo caso, antes de seis meses.
  
Artículo 86. Competencias
  
Son competencias del decano o director las siguientes:
  
a) Representar al centro.
  
b) Convocar y presidir el claustro y la junta de centro, así como los demás órganos colegiados del mismo y ejecutar sus acuerdos.
  
c) Coordinar y supervisar la docencia, así como las demás actividades de la facultad o escuela.
  
d) Proponer el nombramiento de vicedecanos o subdirectores y del secretario del centro, así como su cese.
  
e) Organizar y dirigir los servicios administrativos y el personal de administración y servicios destinado en el centro.
  
f) Aprobar los gastos en ejecución del presupuesto correspondiente.
  
g) Asegurar el cumplimiento de las normas que afecten al centro y en particular las relativas al buen funcionamiento de las actividades y los servicios.
  
h) Proponer el ejercicio de la potestad disciplinaria sobre los miembros pertenecientes a su centro.
  
i) Cualquier otra función atribuida por la legislación vigente y el presente Estatuto.
  
Sección 4ª
  
De los vicedecanos o subdirectores y los secretarios
  
Artículo 87. Nombramiento y funciones de vicedecanos o subdirectores
  
1. Los vicedecanos o subdirectores colaboran con los decanos o directores en el gobierno y dirección de los centros, desempeñan cuantas funciones les asignen o deleguen éstos, y los sustituyen en caso de vacante, ausencia o enfermedad. El decano o director establecerá un orden entre los vicedecanos o subdirectores para su aplicación en estos supuestos.
  
2. Los vicedecanos o subdirectores serán nombrados por el rector, a propuesta del decano o director de centro, entre el profesorado adscrito al mismo.
  
Artículo 88. Nombramiento y funciones de los secretarios
  
1. Corresponde a los Secretarios:
  
a) Dar fe de los actos y acuerdos del claustro y de la junta de facultad o escuela y demás órganos colegiados en los que actúe.
  
b) Elaborar y custodiar las actas de los órganos colegiados y el archivo del centro.
  
c) Actuar como depositario de las actas de calificación de exámenes.
  
d) Expedir los certificados académicos y asegurar la publicidad de los acuerdos y documentos que corresponda.
  
e) Cuantas funciones le delegue o encomiende el decano o director.
  
2. Los secretarios serán nombrados por el rector, a propuesta del decano o director de centro, entre el profesorado adscrito al mismo.
  
Artículo 89. Cese
  
1. Los vicedecanos o subdirectores y los secretarios cesarán en sus cargos a petición propia, a propuesta del decano o director, o cuando concluya el mandato de éstos.
  
2. Los vicedecanos o subdirectores y los secretarios continuarán en sus cargos interinamente en tanto no se produzca el nombramiento de nuevo decano o director.
  
CAPÍTULO IV
  
De los órganos de los departamentos
  
Sección 1ª
  
Del consejo de departamento
  
Artículo 90. Composición
  
1. El consejo de departamento, órgano de gobierno del mismo, estará formado por:
  
a) Miembros natos.
  
Lo será todo el personal docente e investigador doctor adscrito al departamento, que constituirá el 75 por 100 del consejo.
  
b) Miembros representantes de los distintos colectivos, que constituirán el 25 por 100 restante, de acuerdo con la siguiente distribución:
  
- 10 por 100 elegido por y entre el personal docente e investigador no doctor y los becarios de investigación, garantizando en su caso la representación proporcional de los miembros pertenecientes a las áreas de conocimiento que integren el departamento.
  
- 10 por 100 elegido por y entre los estudiantes matriculados en las asignaturas que imparta el departamento.
  
- 5 por 100 elegido por y entre el personal de administración y servicios destinado en el departamento.
  
En todo caso, se garantizará al menos un representante por cada colectivo.
  
2. La parte electiva del consejo de departamento se renovará cada dos años, mediante elecciones convocadas al efecto por el director.
  
3. Las elecciones al consejo se llevarán a cabo conforme a lo dispuesto en este Estatuto y en los reglamentos internos de cada departamento, los cuales desarrollarán y completarán los aspectos no previstos.
  
4. En estos procesos electorales serán de aplicación previsiones análogas a las dispuestas en torno a las elecciones a las juntas de facultad o escuela, así como lo dispuesto en caso de vacantes.
  
Artículo 91. Competencias
  
Corresponden al consejo de departamento las siguientes competencias:
  
a) Elaborar y aprobar la propuesta de reglamento de régimen interno, así como su modificación.
  
b) Elegir y remover, en su caso, al director del mismo y a los coordinadores de las secciones si las hubiere.
  
c) Proponer, en su caso, la constitución de secciones departamentales.
  
d) Elaborar los informes relativos a la creación de nuevos departamentos, institutos universitarios de investigación y centros, así como los relativos a la creación, modificación o supresión de titulaciones o enseñanzas y sus correspondientes planes de estudio, cuando afecten a asignaturas o especialidades de sus áreas de conocimiento.
  
e) Aprobar la propuesta de modificación de las plantillas de personal docente e investigador y de personal de administración y servicios.
  
f) Elegir y remover, en su caso, a los representantes del departamento en las distintas comisiones del centro o de la Universidad.
  
g) Proponer la convocatoria de las plazas vacantes de los cuerpos docentes universitarios y elevar la propuesta de los miembros de las comisiones conforme a lo previsto en este Estatuto.
  
h) Participar en los procedimientos de evaluación del personal docente e investigador.
  
i) Participar en los procedimientos de evaluación, certificación y acreditación de la Universidad que afecten a sus actividades.
  
j) Aprobar la propuesta de presupuesto y la liquidación de cuentas del mismo.
  
k) Establecer las necesidades de personal y materiales que sean precisas para el desarrollo de las actividades del departamento.
  
l) Aprobar el plan de actuación docente e investigadora y la memoria anual del departamento, antes del inicio de cada curso académico.
  
m) Aprobar el informe previo de adscripción de sus miembros a otros departamentos o a institutos universitarios de investigación, así como los informes sobre recepción de miembros de otros departamentos.
  
n) Distribuir la actividad docente entre sus miembros y supervisar la calidad de la docencia que se imparte.
  
o) Proponer programas y estudios de postgrado y especialización en materias propias de las áreas de conocimiento del departamento o en colaboración con otros departamentos, institutos universitarios de investigación u otros centros.
  
p) Conocer, coordinar y difundir las actividades investigadoras de los miembros del departamento.
  
q) Fijar los criterios para evaluar y supervisar, en su caso, la actividad investigadora de sus miembros.
  
r) Informar preceptivamente y proponer la designación de los miembros de las comisiones evaluadoras para la obtención del grado de doctor.
  
s) Cualquier otra que le atribuyan el ordenamiento vigente y el presente Estatuto.
  
Artículo 92. Organización y funcionamiento
  
1. El Consejo de Departamento se reunirá:
  
a) En sesión ordinaria, al menos, dos veces al semestre.
  
b) En sesión extraordinaria siempre que sea convocado por el director, a iniciativa propia o cuando lo soliciten al menos una quinta parte de sus miembros.
  
2. El reglamento interno del departamento podrá prever la creación de una comisión permanente del consejo que actúe por delegación suya para el desempeño de sus funciones, determinando las funciones delegadas y la composición de la misma.
  
3. En todo caso, la comisión permanente del consejo estará formada, al menos, por un representante de cada uno de los colectivos y en el caso de departamentos compuestos por más de un área de conocimiento, por un representante doctor del personal docente investigador por área de conocimiento.
  
Sección 2ª
  
Del director
  
Artículo 93. Funciones y elección
  
1. El director de departamento tiene la representación de éste y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria del mismo.
  
2. El consejo de departamento elegirá al director entre su profesorado doctor perteneciente a los cuerpos docentes universitarios.
  
No obstante, en aquellos departamentos constituidos sobre las áreas de conocimiento a que se refiere el apartado 3 de los artículos 58 y 59 de la Ley Orgánica de Universidades, cuando no exista profesorado funcionario doctor, podrán ser directores los funcionarios no doctores de los cuerpos docentes universitarios o los profesores contratados doctores.
  
3. Resultará elegido director el candidato que obtenga el mayor número de votos, en la sesión del consejo de departamento que se hubiere convocado con una antelación mínima de un mes a la fecha de expiración del mandato ordinario y con ese exclusivo objeto. No se admitirá en estos procesos la delegación de voto.
  
4. El nombramiento de director, de acuerdo con la propuesta del consejo de departamento, corresponde al rector. Su mandato se determinará en el reglamento interno, no pudiendo exceder de cuatro años, siendo posible su reelección una sola vez.
  
5. El director de departamento podrá ser removido por el consejo de departamento. La moción de censura habrá de ser presentada por, al menos, una quinta parte de los miembros del consejo, requiriendo para su aprobación el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros que lo componen.
  
Será de aplicación asimismo en estos casos las previsiones complementarias contenidas en el artículo 85 de este Estatuto.
  
6. La elección de coordinador de sección, si procede, se realizará de conformidad con los requisitos y procedimiento previstos para la elección de director de departamento, de entre los miembros de dicha sección departamental.
  
7. El reglamento de régimen interno del departamento regulará la convocatoria de elecciones, el procedimiento y demás exigencias para completar lo establecido en el presente artículo.
  
Artículo 94. Competencias
  
Corresponden al director de departamento las siguientes competencias:
  
a) Representar al departamento, dirigirlo y coordinar su gestión ordinaria.
  
b) Convocar y presidir las reuniones del consejo de departamento.
  
c) Ejecutar los acuerdos adoptados por el consejo de departamento.
  
d) Supervisar la ejecución de los planes de actividades a desarrollar por el departamento y elaborar la memoria anual de las mismas.
  
e) Velar por el cumplimiento de la dedicación del personal docente e investigador.
  
f) Dirigir la actividad del personal de administración y servicios adscrito al departamento.
  
g) Cualquier otra función que le atribuyan la legislación vigente y el presente Estatuto, así como las que le puedan ser delegadas por el consejo de departamento.
  
Sección 3ª
  
Del subdirector y el secretario
  
Artículo 95. Nombramiento, cese y funciones
  
1. El subdirector, en su caso, será nombrado por el rector, a propuesta del director del departamento, de entre el profesorado doctor perteneciente a los cuerpos docentes universitarios y adscrito al mismo.
  
No obstante, en aquellos departamentos constituidos sobre las áreas de conocimiento a que se refiere el apartado 3 de los artículos 58 y 59 de la Ley Orgánica de Universidades, cuando no exista profesorado funcionario doctor, podrán ser subdirectores los funcionarios no doctores de los cuerpos docentes universitarios, profesores contratados doctores, así como otros profesores no doctores.
  
2. El subdirector colabora con el director en el gobierno y dirección del departamento, desempeñando cuantas funciones le asigne o delegue, y le sustituye en caso de vacante, ausencia o enfermedad.
  
3. El secretario será nombrado por el rector a propuesta del director del departamento, entre el profesorado a tiempo completo adscrito al mismo.
  
4. Al secretario corresponde la elaboración y custodia de las actas y documentos oficiales del departamento, la colaboración en la coordinación de la gestión del mismo, dar fe de los acuerdos del consejo, y cuantas funciones puedan serle encomendadas por el director.
  
5. Los subdirectores y secretarios de los departamentos cesarán en sus cargos a petición propia, a propuesta del director, o cuando concluya el mandato de éste. En este último supuesto, continuarán en sus cargos interinamente en tanto no se produzca el nombramiento de nuevo director.
  
CAPÍTULO V
  
De los órganos de los institutos universitarios de investigación
  
Sección 1ª
  
Del consejo de instituto universitario de investigación
  
Artículo 96. Composición y competencias
  
1. El consejo de instituto universitario de investigación, órgano de gobierno del mismo, estará integrado por:
  
a) Todos los miembros doctores adscritos.
  
b) Un representante del personal de administración y servicios destinado en el centro.
  
c) Un representante de los becarios de investigación adscritos.
  
d) Un representante del alumnado matriculado en las enseñanzas de postgrado que, en su caso, imparta el instituto.
  
2. Corresponden al consejo las mismas competencias atribuidas por el presente Estatuto al consejo de departamento, con las adaptaciones que se requieran en virtud de la naturaleza de los institutos universitarios de investigación.
  
3. Son de aplicación al consejo de instituto universitario de investigación las previsiones que establecen los puntos 2, 3 y 4 del artículo 90 y el artículo 92 del presente Estatuto.
  
Sección 2ª
  
Del director
  
Artículo 97. Funciones y nombramiento
  
1. El director de instituto universitario de investigación tiene la representación de éste y ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria del mismo.
  
2. El consejo de instituto elegirá al director entre los profesores e investigadores doctores miembros del instituto universitario de investigación, con al menos dos tramos de investigación reconocidos. La elección se realizará con los mismos requisitos y procedimiento que se señalan en este Estatuto para el director de departamento.
  
3. El nombramiento de director, de acuerdo con la propuesta del consejo de instituto, corresponde al rector. El reglamento interno de cada instituto determinará la duración del mandato del director, que no podrá exceder de cuatro años, siendo posible su reelección una sola vez.
  
4. El director de instituto universitario podrá ser removido por el consejo del mismo, siendo de aplicación, a estos efectos, lo establecido en el artículo 93 del presente Estatuto.
  
5. Serán de aplicación al director de instituto universitario de investigación las previsiones que se señalan en el artículo 94 del presente Estatuto para el director de departamento.
  
6. La designación de director, en el supuesto de instituto universitario de investigación adscrito a la Universidad de Alicante, se regirá por lo dispuesto en el correspondiente convenio de adscripción.
  
Sección 3ª
  
Del subdirector y el secretario
  
Artículo 98. Nombramiento y funciones
  
1. El subdirector, en su caso, y el secretario serán nombrados por el rector, a propuesta del director, entre los doctores miembros del instituto universitario de investigación.
  
2. El subdirector y el secretario asumen análogas funciones a las previstas en este Estatuto para los respectivos cargos de los departamentos.
  
CAPÍTULO VI
  
Del régimen jurídico y funcionamiento
  
de los órganos colegiados
  
Sección 1ª
  
Del régimen jurídico
  
Artículo 99. Disposición general
  
La actuación de los órganos de la Universidad se regirá por las normas de régimen jurídico y de procedimiento administrativo común aplicables a las administraciones públicas, con las adaptaciones necesarias a su estructura organizativa, a los procedimientos especiales previstos en la legislación sectorial universitaria y a los procedimientos singulares que se establezcan en este Estatuto y en las normas que lo desarrollen.
  
Artículo 100. Fin de la vía administrativa
  
1. Las resoluciones del rector y los acuerdos del Consejo Social, del Consejo de Gobierno y del Claustro Universitario agotan la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la jurisdicción contencioso administrativa.
  
2. También agotan la vía administrativa las resoluciones de la Junta Electoral de la Universidad.
  
3. Las resoluciones y acuerdos de los restantes órganos de la Universidad son susceptibles de recurso de alzada ante el rector.
  
Sección 2ª
  
Del funcionamiento de los órganos colegiados
  
Artículo 101. Presidente
  
Los presidentes de los órganos colegiados tendrán como función propia la de asegurar el cumplimiento de las leyes y del presente Estatuto, así como la de dirigir y moderar las deliberaciones y suspenderlas si concurren causas justificadas.
  
Artículo 102. Convocatorias
  
1. La convocatoria de los órganos colegiados corresponderá a su presidente y deberá notificarse asegurando la recepción por sus miembros con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas, salvo los casos de urgencia.
  
La convocatoria deberá contener el orden del día de la sesión, y la información sobre los temas objeto de la misma estará a disposición de los miembros en igual plazo.
  
2. El orden del día será fijado por el presidente, teniendo en cuenta, en su caso, las peticiones de los demás miembros formuladas con la suficiente antelación.
  
El presidente incluirá obligatoriamente en el orden del día los temas que le hayan sido presentados por escrito, con suficiente antelación, por un mínimo del diez por ciento de los miembros del órgano.
  
Artículo 103. Sesiones
  
1. El quórum para la válida constitución del órgano colegiado a efectos de celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos requerirá la presencia del presidente y secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad al menos del resto de componentes, en primera convocatoria.
  
2. Si no existiera quórum, el órgano colegiado se constituirá en segunda convocatoria media hora después de la señalada para la primera. A los efectos del apartado anterior, bastará con la presencia del presidente y secretario o de sus sustitutos y la asistencia de la tercera parte de los miembros del órgano.
  
Artículo 104. Acuerdos
  
1. Los acuerdos serán adoptados por la mayoría simple de los asistentes a la sesión, salvo aquellos casos en que el Estatuto prevea otra mayoría. El voto del presidente será dirimente en el supuesto de empate.
  
2. Salvo previsión expresa en contrario en este Estatuto, las referencias al régimen de acuerdos se computarán teniendo en cuenta el número de miembros que en cada momento compongan el órgano.
  
3. No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día de la sesión, salvo que estén presentes todos los miembros del órgano colegiado y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría absoluta.
  
Artículo 105. Secretario
  
1. Cuando el Estatuto o las respectivas normas de régimen interno no dispongan otra cosa, los órganos colegiados nombrarán un secretario.
  
2. El secretario, que asistirá a las sesiones con voz pero sin voto si no es miembro del órgano, efectuará la convocatoria de las sesiones por orden del presidente, las notificará a los componentes del mismo, recibirá los actos de comunicación y preparará el despacho de los asuntos.
  
3. De cada sesión se levantará acta que contendrá, como mínimo, la relación de asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados.
  
4. Las actas serán firmadas por el secretario con el visto bueno del presidente y se aprobarán en la misma sesión de estar previsto en el orden del día, o en la siguiente.
  
5. El secretario podrá expedir certificación de los acuerdos adoptados sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta, haciendo constar expresamente esta circunstancia.
  
Artículo 106. Miembros
  
1. Los miembros del órgano colegiado podrán hacer constar en acta su voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención o el sentido de su voto favorable, y los motivos que lo justifiquen. Podrán asimismo solicitar la trascripción integra de su intervención o propuesta, siempre que se aporte en el acto o en el plazo que señale el presidente el texto que se corresponda fielmente con la misma, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.
  
Los miembros que discrepen del acuerdo adoptado podrán formular voto particular por escrito en el plazo de cuarenta y ocho horas, que se incorporará al texto aprobado.
  
2. Cuando los miembros del órgano voten en contra o se abstengan, quedarán exentos de la responsabilidad que, en su caso, pueda derivarse de los acuerdos.
  
3. No podrán abstenerse en las votaciones quienes por su cualidad de autoridades, personal docente e investigador, o personal de administración y servicios de la Universidad, tengan la condición de miembros de los órganos colegiados.
  
4. Las votaciones se realizarán a mano alzada. No obstante, la votación será secreta cuando se trate de elección de personas o cuando así lo soliciten una quinta parte, al menos, de los asistentes.
  
Artículo 107. Delegaciones
  
1. Salvo disposición en contrario del presente Estatuto o, en su caso, del reglamento interno respectivo, cualquier miembro de un órgano colegiado podrá delegar su derecho en otro miembro del mismo.
  
2. La delegación deberá constar por escrito y notificarse al presidente del órgano en el momento de la constitución de la sesión.
  
3. A los efectos de establecer el quórum para la válida constitución del órgano así como las mayorías para la adopción de acuerdos, se considerará presente el miembro que haya ejercicio la delegación, y se otorgará eficacia al voto que por él emita, en su caso, el miembro delegado.
  
4. En casos de ausencia o enfermedad y, en general, cuando concurra alguna causa justificada, los miembros titulares del órgano colegiado serán sustituidos por sus suplentes, si los hubiere.
  
TÍTULO III
  
De las actividades de la universidad
  
CAPÍTULO I
  
De la docencia y de los estudios
  
Sección 1ª
  
Disposiciones generales
  
Artículo 108. La función docente
  
1. La formación y preparación adecuadas en el nivel superior de la educación y la transmisión de la cultura son misiones esenciales de la Universidad.
  
2. La docencia es un derecho y un deber del profesorado de la Universidad, que ejercerá con libertad de cátedra, sin más límites que los establecidos en la Constitución y en las leyes, y los derivados de la organización de las enseñanzas por los órganos competentes de la Universidad.
  
3. La Universidad velará por la calidad de la enseñanza impartida y su adecuación a las necesidades de la sociedad, y asegurará la evaluación de la actividad docente de su profesorado.
  
4. La Universidad fomentará la dimensión práctica de la docencia, incluyendo la suscripción de convenios con entidades públicas y privadas para la realización de prácticas que complementen la formación de los estudiantes y favorezcan su posterior inserción laboral.
  
Artículo 109. Clases de enseñanzas
  
1. La Universidad cumplirá con su función docente a través de los siguientes tipos de enseñanzas:
  
a) Enseñanzas encaminadas a la obtención de títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
  
b) Enseñanzas conducentes a la obtención de títulos propios de grado, así como de postgrado y especialización.
  
c) Enseñanzas propias de perfeccionamiento y formación permanente del alumnado, personal docente e investigador, personal de administración y servicios y otras personas interesadas.
  
2. Todas las enseñanzas mencionadas en el apartado anterior podrán impartirse en modalidad presencial y no presencial, esta última de modo parcial o exclusivo.
  
3. La Universidad de Alicante, en el ámbito de sus competencias, adoptará todas las medidas necesarias para la plena integración de sus enseñanzas en el espacio europeo de enseñanza superior.
  
Sección 2ª
  
De los estudios oficiales de grado
  
Artículo 110. Estructura
  
Los estudios universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional se estructurarán de acuerdo con las exigencias legales vigentes. La superación de dichos estudios dará derecho, según la modalidad de enseñanza de que se trate, a la obtención de los correspondientes títulos oficiales establecidos por la normativa vigente.
  
Artículo 111. Expedición de los títulos
  
Los títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional obtenidos en la Universidad de Alicante serán expedidos, en nombre del rey, por el rector.
  
Artículo 112. Planes de estudios
  
1. Los planes de estudios de las enseñanzas oficiales serán elaborados, aprobados y modificados con sujeción a las directrices generales establecidas por el Gobierno.
  
2. La elaboración y aprobación de los planes de estudio y sus modificaciones se llevará a cabo con arreglo al procedimiento que establezca el Consejo de Gobierno, previo informe de la Junta Consultiva. En todo caso, las propuestas deberán ser realizadas por las juntas de facultad o escuela y su aprobación corresponderá al Consejo de Gobierno. Una vez aprobados los planes de estudios o sus modificaciones, se seguirán los trámites previstos en la Ley Orgánica de Universidades para su homologación.
  
3. La Universidad de Alicante podrá organizar planes de estudios conjuntos con otras universidades españolas o extranjeras, mediante convenio.
  
Artículo 113. Convalidación y adaptación de estudios
  
1. La convalidación y la adaptación de estudios, a efectos de su continuación en la Universidad, se regirán por las normas que apruebe el Consejo de Gobierno, previo informe de la Junta Consultiva, respetando los criterios generales que establezca el Consejo de Coordinación Universitaria.
  
2. Dicha normativa regulará, asimismo, la composición y funciones de las comisiones de convalidación.
  
Artículo 114. Acceso a los estudios
  
1. Podrán solicitar su admisión en la Universidad de Alicante quienes reúnan los requisitos legales para el acceso a los estudios universitarios.
  
2. La admisión en las distintas titulaciones de la Universidad estará condicionada por la programación de la oferta de plazas disponibles que establezca la Generalitat de acuerdo con la propia Universidad.
  
3. Con sujeción a la normativa básica, y teniendo en cuenta la programación de la oferta de plazas disponibles, el Consejo de Gobierno, previo informe de la Junta Consultiva, establecerá los procedimientos de admisión en las distintas titulaciones de la Universidad, a propuesta de las respectivas facultades o escuelas y respetando, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad.
  
4. La Universidad de Alicante coordinará sus procedimientos de admisión con el resto de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana.
  
Artículo 115. Modalidades de matrícula
  
1. La Universidad de Alicante admite dos modalidades de matrícula:
  
a) La ordinaria, que corresponde al estudiante que se inscribe para seguir regularmente los estudios conducentes a la obtención de un título.
  
b) La extraordinaria, que corresponde al estudiante que se inscribe en una o varias asignaturas por razones de interés personal y que da derecho a la expedición de una certificación de los créditos cursados.
  
2. La matrícula ordinaria exige la participación regular del alumnado en las enseñanzas teóricas y prácticas de la facultad o escuela, en las condiciones que establezcan las respectivas ordenaciones docentes de las titulaciones.
  
Sección 3ª
  
De los estudios oficiales de postgrado
  
Artículo 116. Estudios oficiales de postgrado
  
1. El Consejo de Gobierno, previo informe de la Junta Consultiva, regulará los estudios oficiales de postgrado conducentes a la obtención de los correspondientes títulos oficiales, de acuerdo con los criterios generales que apruebe el Gobierno.
  
2. La Universidad de Alicante podrá organizar con otras universidades españolas o extranjeras programas oficiales de postgrado conjuntos, mediante convenio.
  
Artículo 117. Comisión de Estudios de Postgrado
  
1. La Comisión de Estudios de Postgrado es el órgano encargado de coordinar y supervisar los estudios oficiales de postgrado, así como los de los títulos propios de postgrado y especialización. El Consejo de Gobierno determinará su composición y aprobará su reglamento de organización y funcionamiento.
  
2. La Comisión de Estudios de Postgrado tendrá las funciones que le asigne la normativa reguladora de los estudios de postgrado, su reglamento orgánico, y, en todo caso, las siguientes:
  
a) Proponer al Consejo de Gobierno la normativa propia de la Universidad para la regulación de los estudios oficiales de postgrado, así como la de los títulos propios de postgrado y especialización.
  
b) Proponer al Consejo de Gobierno la aprobación de las propuestas de programas oficiales de postgrado y hacer pública la relación de los mismos.
  
c) Admitir a trámite la lectura de las tesis doctorales y designar a los tribunales encargados de juzgarlas.
  
d) Proponer al Consejo de Gobierno la aprobación de los premios extraordinarios de doctorado.
  
e) Remitir al archivo de la Universidad un ejemplar de cada tesis doctoral leída.
  
Artículo 118. Funciones de los departamentos e institutos universitarios de investigación
  
Los departamentos e institutos universitarios de investigación asumirán las responsabilidades y funciones que, en materia de estudios oficiales de postgrado, les asigne la normativa reguladora.
  
Artículo 119. Doctorado honoris causa
  
La Universidad podrá otorgar el título de doctor honoris causa a personas en las que concurran méritos relevantes o hayan prestado destacados servicios a la Universidad. Corresponde al Consejo de Gobierno acordar el nombramiento, a propuesta del rector o de las juntas de facultad o escuela.
  
Sección 4ª
  
De los premios extraordinarios
  
Artículo 120. Premios extraordinarios
  
1. El Consejo de Gobierno, a propuesta de las juntas de facultad o escuela, podrá otorgar anualmente premios extraordinarios de las distintas titulaciones que imparta la Universidad. Las juntas de facultad o escuela elaborarán las normas que determinen las condiciones y el procedimiento a seguir en las propuestas de dichos premios, de acuerdo con los criterios generales que establezca el Consejo de Gobierno.
  
2. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Estudios de Postgrado, podrá otorgar anualmente premios extraordinarios de doctorado. De la misma manera se determinarán las condiciones y el procedimiento a seguir en las propuestas de dichos premios.
  
Sección 5ª
  
De las enseñanzas propias
  
Artículo 121. Disposiciones comunes
  
1. El Consejo de Gobierno, previo informe de la Junta Consultiva, regulará las enseñanzas previstas en los apartados b) y c) del artículo 109.1, de acuerdo con la legislación vigente y las disposiciones del presente Estatuto.
  
2. Las enseñanzas a que se refiere el apartado anterior responderán a criterios de interés científico, cultural, artístico o profesional, y no sustituirán ni deberán producir confusión o equívoco alguno con las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales. Tampoco podrán menoscabar los medios humanos y materiales que la Universidad dedica a los estudios oficiales, que gozarán de preferencia.
  
3. Dichas enseñanzas podrán organizarse bajo la responsabilidad exclusiva de la Universidad de Alicante o en colaboración con otras universidades, instituciones o entidades externas, mediante convenio.
  
4. Los títulos, diplomas y certificados correspondientes a enseñanzas propias serán expedidos por el rector.
  
Artículo 122. Títulos propios de grado
  
1. Las propuestas de estudios conducentes a la obtención de títulos propios de grado deberán ser realizadas por las juntas de facultad o escuela, y su aprobación corresponderá al Consejo de Gobierno, previo informe de la Junta Consultiva.
  
2. Toda propuesta irá acompañada de una memoria en la que se valore el coste económico de su implantación, el interés y actualidad científica de las materias y su oportunidad en relación con la problemática del entorno social. Los planes de estudios, incluidos en la memoria, serán elaborados con sujeción a las directrices generales comunes establecidas por el Gobierno para los títulos de carácter oficial.
  
3. Para el acceso a estas titulaciones propias se requerirá que el alumnado reúna los requisitos legales para cursar estudios oficiales en la Universidad.
  
Artículo 123. Títulos propios de postgrado y especialización
  
Las propuestas de estudios propios de postgrado y especialización deberán ser realizadas por departamentos, facultades, escuelas e institutos universitarios de investigación, previo acuerdo de sus órganos colegiados de gobierno; y su aprobación corresponderá al Consejo de Gobierno, previo informe de la Comisión de Estudios de Postgrado. Toda propuesta irá acompañada de una memoria justificativa que incluya la programación docente de los estudios.
  
Artículo 124. Cursos especiales
  
1. La Universidad podrá organizar cursos especiales, de naturaleza diversa y duración variable, destinados al perfeccionamiento y formación permanente de alumnado, personal docente e investigador, personal de administración y servicios y otras personas interesadas; y expedir por su realización diplomas o certificados, que no tendrán la consideración de títulos universitarios.
  
2. Las propuestas de dichos cursos irán acompañadas de una memoria justificativa que incluya su programación docente, y su aprobación corresponderá al Consejo de Gobierno.
  
CAPÍTULO II
  
De la investigación
  
Artículo 125. Función de la Universidad
  
1. La investigación, como proceso creador de nuevos conocimientos, es condición indispensable para el pleno ejercicio de la función docente y ha de ser parte fundamental de la actividad universitaria.
  
2. La investigación de la Universidad de Alicante deberá responder a las corrientes científicas de actualidad, procurando dedicar especial atención a la resolución científica de los problemas de su entorno.
  
3. La Universidad de Alicante no suscribirá acuerdos de investigación ni financiará proyectos que tengan como objetivo el diseño y desarrollo total o parcial de armas bélicas.
  
Artículo 126. Derecho y deber
  
1. La investigación es, a la vez, un derecho y un deber del personal docente e investigador de la Universidad.
  
2. El ejercicio de la libertad de investigación debe hacerse compatible con los programas de investigación propuestos en la propia Universidad y con los medios materiales y financieros de que disponga.
  
3. La Universidad fomentará la movilidad de su personal docente e investigador, con el fin de mejorar su actividad investigadora, incentivando su participación en programas externos y desarrollando programas propios.
  
Artículo 127. Estructuras de investigación
  
1. Sin perjuicio de la libre investigación individual, las labores de investigación se llevarán a cabo, principalmente, en grupos de investigación, departamentos e institutos universitarios de investigación, potenciándose el desarrollo de programas de investigación en equipo.
  
2. El Consejo de Gobierno regulará los requisitos que deban reunir los grupos de investigación para su reconocimiento por la Universidad, a los efectos previstos en la legislación.
  
3. La Universidad podrá crear también otras estructuras distintas de las anteriores para el desarrollo de tareas de investigación, al amparo de las fórmulas previstas en el título I del presente Estatuto. En particular, y con el fin de contribuir a la vinculación entre la investigación universitaria y el sistema productivo, podrán crearse empresas de base tecnológica, en cuyas actividades podrá participar el personal docente e investigador conforme al régimen previsto en el artículo 130 del presente Estatuto.
  
Artículo 128. Fomento de la investigación
  
1. La Universidad procurará la obtención de recursos suficientes para la investigación, y organizará su distribución con criterios de calidad, economía y eficacia.
  
2. En la medida de sus disponibilidades presupuestarias, la Universidad potenciará el desarrollo de programas propios de ayudas y la prestación de servicios de apoyo a la investigación científica y el desarrollo tecnológico.
  
3. Sin perjuicio de los proyectos propios de cada departamento, instituto universitario o grupo de investigación, y los específicos del personal docente e investigador, la Universidad podrá fijar líneas especiales de investigación, que podrán ser objeto de financiación especial mediante acuerdo del Consejo Social y gozarán de prioridad en cuanto a su desarrollo.
  
Artículo 129. Comisión de Investigación
  
1. La Comisión de Investigación es el órgano encargado de estimular y coordinar las tareas de investigación en la Universidad. Su composición y funcionamiento se regirán por un reglamento aprobado por el Consejo de Gobierno.
  
2. La Comisión de Investigación tendrá las funciones que le asigne su reglamento orgánico y, en todo caso, las siguientes:
  
a) Ejercer el seguimiento y control de la actividad investigadora.
  
b) Organizar la utilización y distribución de los medios disponibles para las tareas de investigación.
  
c) Proponer la autorización de proyectos de investigación financiados, total o parcialmente, con recursos de la Universidad.
  
d) Proponer, en su caso, la aprobación de las líneas especiales de investigación a que se refiere el apartado 3 del artículo anterior.
  
e) Organizar y estructurar la oferta investigadora aplicada y proyectarla y coordinarla con la demanda.
  
f) Estimular e impulsar la investigación básica en todas las áreas de conocimiento.
  
Artículo 130. Colaboración con otras entidades o personas físicas
  
1. Los grupos de investigación reconocidos por la Universidad, los departamentos y los institutos universitarios de investigación, y su profesorado a través de los mismos o de los órganos, centros o estructuras dedicadas a la canalización de las iniciativas investigadoras y a la transferencia de los resultados de la investigación, podrán celebrar contratos con personas, universidades o entidades públicas y privadas para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación, al amparo de lo dispuesto en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades.
  
2. En el marco de las normas básicas que dicte el Gobierno, el Consejo de Gobierno regulará el procedimiento de autorización de los trabajos y de celebración de los contratos previstos en el apartado anterior, así como el destino de los bienes y recursos que con ellos se obtengan. En todo caso, se establecerán cantidades a detraer en favor de la Universidad y de los departamentos o institutos universitarios de investigación, teniendo en consideración el importe del contrato destinado a material inventariable.
  
3. El Consejo de Gobierno aprobará una normativa que asegure la confidencialidad y el cumplimiento de los compromisos adquiridos, así como las responsabilidades en las que se puedan incurrir por su incumplimiento.
  
4. Quedan excluidos de lo dispuesto en el presente artículo los contratos que pueda formalizar el personal docente e investigador para la publicación de sus trabajos o estudios.
  
5. En el desarrollo de actividades ajenas a su condición de personal docente e investigador, éstos no podrán comprometer a la Universidad ni utilizar sus medios.
  
Artículo 131. Invenciones universitarias
  
Las invenciones realizadas por el personal docente e investigador de la Universidad se regirán por lo dispuesto en la legislación aplicable y por las normas que, en desarrollo de la misma, apruebe el Consejo de Gobierno.
  
CAPÍTULO III
  
De la extensión universitaria
  
Artículo 132. Actividades de extensión universitaria
  
1. La Universidad desarrollará actividades de extensión universitaria, dirigidas a todos los miembros de la comunidad universitaria y a la sociedad en general, con el fin de contribuir a la difusión del conocimiento y la cultura, la igualdad entre hombres y mujeres, la promoción del deporte, la mejora de la calidad de vida y la protección del medio ambiente, como presupuestos del progreso social.
  
2. En su función de difusión del conocimiento y la cultura, la Universidad llevará a cabo una comunicación transparente, veraz y que responda a los intereses generales de la institución.
  
3. Las actividades de extensión universitaria de la Universidad de Alicante prestarán especial atención a las demandas sociales de su entorno, así como a la enseñanza para personas mayores y de la tercera edad.
  
4. Las actividades de extensión universitaria podrán desarrollarse en colaboración con otras entidades, públicas o privadas, mediante convenio.
  
5. Con el fin de lograr la mayor integración posible de la Universidad en las comarcas alicantinas, se potenciará la política de sedes universitarias, a través de los oportunos convenios.
  
CAPÍTULO IV
  
Del apoyo a la docencia, la investigación y el estudio
  
Artículo 133. Apoyo a la docencia y al aprendizaje
  
1. La Universidad de Alicante pondrá a disposición de su personal los medios necesarios para el adecuado desarrollo de sus obligaciones docentes. A estos efectos, se fomentará la formación técnica y pedagógica del profesorado, así como la aplicación de las nuevas tecnologías a la docencia.
  
2. De igual forma, pondrá a disposición de los estudiantes los medios necesarios, tanto en instalaciones como en equipamiento, para que puedan desarrollar plenamente el estudio en la Universidad.
  
3. La Universidad de Alicante pondrá en funcionamiento las unidades de gestión que se estimen necesarias para contribuir a la consecución de la mejora de la calidad docente y del rendimiento del aprendizaje de los estudiantes.
  
Artículo 134. La Biblioteca
  
La biblioteca de la Universidad de Alicante, como elemento esencial para el aprendizaje, la docencia y la investigación, tiene como misión facilitar el acceso y la difusión de los recursos de información y colaborar en los procesos de creación del conocimiento, a fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la Universidad. A estos efectos, la Universidad dotará a la biblioteca de los medios necesarios para el adecuado cumplimiento de su función y para la satisfacción de las necesidades derivadas del aprendizaje de los estudiantes y de la formación del personal de la Universidad.
  
Artículo 135. Gestión de los estudios de postgrado
  
La Universidad de Alicante proporcionará una cobertura adecuada a los estudios y enseñanzas de postgrado, adoptando las medidas necesarias para organizar debidamente la gestión académica y administrativa de los mismos.
  
Artículo 136. Apoyo a la investigación
  
La Universidad de Alicante pondrá a disposición de su personal los medios necesarios para el adecuado desarrollo de sus obligaciones investigadoras. A estos efectos, se crearán las unidades técnicas de apoyo a la investigación que resulten necesarias y se mantendrán los equipos e instalaciones correctamente dotados y plenamente operativos.
  
Artículo 137. Transferencia de resultados de investigación
  
La Universidad de Alicante promoverá las relaciones con las empresas en el ámbito de la investigación y la innovación tecnológica, así como canalizará, a través de la organización que estime adecuada, las demandas tecnológicas de las empresas hacia la Universidad, transfiriendo los conocimientos innovadores hacia el sector productivo.
  
TÍTULO IV
  
De la comunidad universitaria
  
CAPÍTULO I
  
Disposición general
  
Artículo 138. Composición
  
La comunidad universitaria está integrada por el personal docente e investigador, los estudiantes y el personal de administración y servicios, de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente y en el presente Estatuto.
  
CAPÍTULO II
  
Del personal docente e investigador
  
Sección 1ª
  
Disposiciones generales
  
Artículo 139. Composición
  
El personal docente e investigador de la Universidad está compuesto por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y por personal contratado laboral.
  
Artículo 140. Legislación aplicable
  
1. El profesorado universitario funcionario se regirá por la Ley Orgánica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo, por la legislación general de funcionarios que le sea de aplicación y por este Estatuto.
  
2. El personal docente e investigador contratado se regirá por la Ley Orgánica de Universidades, por la normativa autonómica y demás normas de desarrollo, por este Estatuto, así como por la legislación aplicable al personal laboral al servicio de las administraciones públicas.
  
Artículo 141. Comisión de Ordenación Académica y Profesorado
  
La Comisión de Ordenación Académica y Profesorado es el órgano encargado de informar y coordinar los asuntos que afecten a cuestiones relativas a la ordenación y organización académica, así como al personal docente e investigador. Tendrá las funciones que le atribuye el presente Estatuto y las demás que determine el Consejo de Gobierno. Asimismo, su composición y funcionamiento se regirán por un reglamento aprobado por el Consejo de Gobierno.
  
Sección 2ª
  
De los cuerpos docentes de profesorado universitario
  
Artículo 142. Categorías docentes
  
1. El profesorado universitario funcionario pertenecerá a los siguientes cuerpos docentes:
  
a) Catedráticos de universidad.
  
b) Profesores titulares de universidad.
  
c) Catedráticos de escuelas universitarias.
  
d) Profesores titulares de escuelas universitarias.
  
2. Los catedráticos y profesores titulares de universidad, así como los catedráticos de escuela universitaria, tendrán plena capacidad docente e investigadora. Los profesores titulares de escuelas universitarias tendrán, asimismo, plena capacidad docente y, cuando se hallen en posesión del título de doctor, también plena capacidad investigadora.
  
Artículo 143. Procedimiento de acceso
  
El procedimiento de acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios seguirá el sistema de habilitación previa previsto en la Ley Orgánica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo. La habilitación, que faculta para participar en los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes de la Universidad, vendrá definida por la categoría del cuerpo y el área de conocimiento.
  
Artículo 144. Convocatoria de los concursos de acceso
  
1. La determinación de las plazas que deban ser provistas mediante concurso de acceso entre habilitados se realizará conforme a lo establecido en el artículo 167 de este Estatuto.
  
2. La Universidad convocará los correspondientes concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes en el Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3. El Consejo de Gobierno aprobará las normas necesarias para la convocatoria y desarrollo de los concursos, así como los criterios generales de valoración, con sujeción a lo establecido en el artículo siguiente y en el apartado g) del artículo 58 del presente Estatuto.
  
4. Igualmente, el Consejo de Gobierno aprobará los criterios específicos de cada convocatoria, previa propuesta de los respectivos consejos de departamento
  
Artículo 145. Criterios de valoración y desarrollo de los concursos
  
1. En las convocatorias se harán públicos los criterios para la adjudicación de las plazas, así como la composición de las comisiones juzgadoras.
  
2. Constituyen criterios básicos de valoración los siguientes:
  
a) Los méritos docentes e investigadores que tengan relación con la plaza objeto del concurso, tomándose en consideración, en su caso, las correspondientes evaluaciones positivas.
  
b) La actividad profesional docente no universitaria y cualquier otra actividad profesional, relacionada con la plaza.
  
c) La consecución de patentes y registros, si procede, derivados de la actividad investigadora o profesional.
  
d) Otros méritos académicos y de gestión universitaria.
  
e) El conocimiento de las lenguas oficiales de la Universidad de Alicante.
  
3. La convocatoria determinará las fases de desarrollo del concurso, si las hubiere, entre las que podrá incluir la realización de una prueba específica y pública.
  
4. Las propuestas de las comisiones contendrán una valoración motivada e individualizada de cada candidato.
  
Artículo 146. Composición de las comisiones juzgadoras de los concursos de acceso
  
1. Los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios serán resueltos por una comisión formada por cinco miembros, designados por el rector, previo acuerdo del Consejo de Gobierno, a propuesta del consejo de departamento al que corresponda la plaza convocada.
  
2. Los miembros de las comisiones deberán pertenecer a alguno de los cuerpos docentes universitarios y poseer la categoría funcionarial igual, equivalente o superior a la plaza objeto del concurso. Deberán contar con el reconocimiento de los periodos de actividad investigadora mínimos, que para cada uno de los cuerpos se establece en la Ley Orgánica de Universidades. En todo caso, al menos uno de los miembros de las comisiones pertenecerá al cuerpo de catedráticos de universidad.
  
3. Las propuestas del consejo de departamento y las posteriores designaciones deberán formularse teniendo en cuenta los siguientes criterios:
  
a) Todos los miembros lo serán del área de conocimiento a la que pertenezca la plaza.
  
b) Las propuestas preverán miembros titulares y suplentes.
  
c) Actuará de presidente el miembro designado por el rector entre los catedráticos de universidad que integren la comisión.
  
d) Actuará de secretario el miembro de menor antigüedad, de los pertenecientes al cuerpo de menor categoría.
  
e) De no existir profesorado en el área de conocimiento que cumplan los requisitos se aplicará lo dispuesto en la normativa vigente respecto a áreas afines.
  
f) En las comisiones encargadas de resolver los concursos para el acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios de plazas asistenciales de instituciones sanitarias, vinculadas a plazas docentes, se estará a lo dispuesto en la normativa de aplicación.
  
Artículo 147. Comisión de Reclamaciones
  
1. Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso se podrá presentar reclamación ante el rector. Admitida la reclamación se suspenderán el nombramiento hasta su resolución por éste.
  
2. Las reclamaciones serán valoradas por una comisión formada por siete catedráticos de universidad, todos ellos de distintas áreas de conocimiento, con amplia experiencia docente e investigadora y, al menos, con dos evaluaciones de investigación positivas. Los miembros de la comisión no podrán participar en la resolución de reclamaciones que afecten a sus respectivas áreas de conocimiento.
  
3. Los miembros de la Comisión de Reclamaciones serán elegidos por el Claustro Universitario. Su mandato tendrá una duración de cuatro años.
  
Artículo 148. Reingreso al servicio activo del profesorado en situación de excedencia
  
1. La adscripción provisional del profesorado funcionario de la Universidad en situación de excedencia voluntaria, que quiera reingresar al servicio activo, será acordada por el rector, previa petición de la persona interesada, siempre que exista plaza vacante en el cuerpo y área de conocimiento correspondiente.
  
2. El funcionario adscrito provisionalmente tiene la obligación de participar en cualquier concurso que convoque la Universidad para cubrir plazas en su cuerpo y área de conocimiento. El incumplimiento de esta obligación determinará la pérdida de la adscripción provisional. Asimismo, tendrá todos los derechos y obligaciones correspondientes a la plaza que se le adscriba, salvo el desempeño de órganos unipersonales de gobierno.
  
3. El reingreso al servicio activo será automático y definitivo cuando concurran las circunstancias y requisitos previstos en la normativa vigente. En estos supuestos, cuando sean varios los funcionarios docentes que soliciten la misma plaza se resolverá en virtud del criterio de antigüedad en el correspondiente cuerpo docente.
  
Sección 3ª
  
Del personal docente e investigador contratado
  
Artículo 149. Categorías
  
1. El personal docente e investigador contratado está constituido por las siguientes categorías:
  
a) Profesorado contratado doctor.
  
b) Profesorado colaborador.
  
c) Profesorado ayudante doctor.
  
d) Ayudante.
  
e) Profesorado asociado.
  
f) Profesorado visitante.
  
g) Profesorado emérito.
  
2. La contratación de personal docente e investigador se hará mediante concursos a los que se dará la necesaria publicidad. La selección se efectuará con respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y a los requisitos específicos que la legislación vigente exija para cada modalidad contractual, y de conformidad con lo previsto en el presente Estatuto.
  
3. De acuerdo con la normativa de aplicación y lo establecido en el presente Estatuto, el Consejo de Gobierno establecerá las obligaciones docentes, tanto lectivas como de tutorías y asistencia al alumnado, así como, cuando proceda, las investigadoras del personal docente e investigador contratado, según los distintos regímenes de dedicación.
  
4. Las plazas de personal contratado, así clasificadas en la relación de puestos de trabajo, no podrán superar el 49% del total de efectivos que constituyan el personal docente e investigador de la Universidad, computados individualmente con independencia de su régimen de dedicación.
  
Artículo 150. Profesorado contratado doctor
  
1. Los contratos de profesores doctores serán a tiempo completo y con funciones docentes e investigadoras. Excepcionalmente, estos contratos podrán ser a tiempo parcial de acuerdo con las condiciones que establezca el Consejo de Gobierno.
  
2. La Universidad podrá contratar doctores con funciones prioritariamente investigadoras, en los términos establecidos en la normativa vigente y de acuerdo con las normas que establezca el Consejo de Gobierno.
  
3. En los concursos públicos de estas plazas será mérito preferente pertenecer a los cuerpos de funcionarios docentes o estar habilitado para participar en los concursos de acceso a dichos cuerpos en el área de conocimiento a la que corresponda la plaza objeto de la convocatoria o, en su defecto, en áreas de conocimiento afines.
  
Artículo 151. Profesorado colaborador
  
1. Los contratos de los profesores colaboradores serán a tiempo completo o a tiempo parcial, y con funciones exclusivamente docentes.
  
2. En estos concursos públicos será mérito preferente pertenecer a los cuerpos de funcionarios docentes o estar habilitado para participar en los concursos de acceso a dichos cuerpos en el área de conocimiento a la que corresponda la plaza objeto de la convocatoria o, en su defecto, en áreas de conocimiento afines.
  
Artículo 152. Profesorado ayudante doctor
  
1. Los contratos de los profesores ayudantes doctores serán a tiempo completo y con duración determinada. Sus funciones serán docentes e investigadoras.
  
2. El Consejo de Gobierno establecerá las condiciones para la contratación de profesores ayudantes doctores, la duración del contrato y el procedimiento para su eventual prórroga, de acuerdo con la normativa vigente.
  
3. Las obligaciones docentes asignadas a los profesores ayudantes doctores serán inferiores a las de los profesores funcionarios de los cuerpos docentes.
  
Artículo 153. Ayudante
  
1. Los contratos de los ayudantes serán a tiempo completo y con duración determinada.
  
2. El Consejo de Gobierno establecerá las condiciones para la contratación de ayudantes, la duración del contrato y el procedimiento para su eventual prórroga, de acuerdo con la normativa vigente.
  
3. La finalidad de los contratos de ayudantes será la de completar su formación investigadora. No obstante, podrán colaborar en la docencia impartiendo el número de horas que establezca el Consejo de Gobierno. La Comisión de Ordenación Académica y Profesorado recabará informes anuales de los departamentos sobre el cumplimiento de este precepto.
  
Artículo 154. Profesorado asociado
  
1. Los contratos de los profesores asociados serán a tiempo parcial, de duración determinada y con funciones exclusivamente docentes.
  
2. Excepcionalmente se podrán contratar profesores asociados, sin necesidad de plaza vacante en la relación de puestos de trabajo, para satisfacer provisionalmente necesidades de docencia sobrevenida.
  
3. El Consejo de Gobierno establecerá la duración de estos contratos y el procedimiento para su eventual renovación, de acuerdo con la normativa vigente.
  
Artículo 155. Profesorado visitante
  
1. La Universidad podrá contratar profesores visitantes de entre profesores e investigadores de reconocida competencia, vinculados a otras universidades o centros de investigación y previa autorización de los mismos.
  
2. De acuerdo con las condiciones específicas que establezca el Consejo de Gobierno, la Universidad podrá contratar profesores visitantes de entre profesores e investigadores de reconocida competencia que tengan el grado de doctor otorgado por otras universidades, aunque no se hallen vinculados a otras universidades o centros de investigación.
  
3. Los contratos de los profesores visitantes serán a tiempo completo o parcial, con duración determinada y con funciones docentes e investigadoras.
  
4. El Consejo de Gobierno establecerá las condiciones que deberán reunir los candidatos, la duración de los contratos y el procedimiento para su eventual renovación, de acuerdo con la normativa vigente.
  
Artículo 156. Profesorado emérito
  
1. Los contratos de los profesores eméritos serán a tiempo completo o parcial, con duración determinada y eventual prórroga. Las funciones de los profesores eméritos serán investigadoras y docentes, realizándose preferentemente éstas en seminarios, cursos monográficos, de especialización y programas de postgrado.
  
2. Los profesores eméritos podrán realizar todo tipo de actividades académicas, excepto el desempeño de órganos de gobierno y gestión unipersonales.
  
3. La contratación de profesores eméritos requiere el cumplimiento de las condiciones que establezca el Consejo de Gobierno.
  
Artículo 157. Convocatoria y procedimiento
  
1. La determinación de las plazas que deban ser provistas mediante concurso público para la selección de personal contratado se realizará conforme a lo establecido en el artículo 167 del presente Estatuto.
  
2. La Universidad convocará los correspondientes concursos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3. El Consejo de Gobierno aprobará las normas necesarias para la convocatoria y desarrollo de los concursos, así como los criterios generales de valoración, adecuando a la naturaleza de los contratos lo establecido en el artículo 145 del presente Estatuto.
  
4. Los contratos se formalizarán por escrito, de acuerdo con los modelos que apruebe el Consejo de Gobierno.
  
Artículo 158. Comisiones de selección
  
1. Los concursos de selección de personal contratado serán resueltos por una comisión para cada facultad o escuela formada por cinco miembros, con sus respectivos suplentes, funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, contratados doctores o, si procede, profesores colaboradores. La composición de estas comisiones se regirá por las siguientes reglas:
  
a) El presidente será designado por el rector.
  
b) Dos miembros serán designados por el rector.
  
c) Los otros dos miembros serán designados por el departamento entre el profesorado del área de conocimiento objeto del concurso.
  
d) Actuará de secretario el miembro de menor categoría y antigüedad.
  
e) Los miembros de estas comisiones deberán estar en posesión del grado de doctor cuando se exija este requisito en las correspondientes figuras contractuales.
  
2. Las resoluciones de las comisiones contendrán una valoración motivada e individualizada de cada candidato. Contra las mismas se podrán interponer recurso de alzada ante el rector.
  
3. Sin perjuicio de lo que establezca la normativa laboral aplicable, el Consejo de Gobierno regulará la participación de las organizaciones sindicales en estos concursos.
  
Sección 4ª
  
De otras categorías
  
Artículo 159. Personal para obra o servicio determinado
  
1. La Universidad podrá contratar para obra o servicio determinado a personal docente, personal investigador, personal técnico u otro personal, para el desarrollo de proyectos concretos de investigación científica o técnica.
  
2. En todo caso, a dichos contratos se les dará la oportuna publicidad, y la selección se efectuará con respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. En atención a la obra o servicio concreto, o al proyecto de investigación científica o técnica, se podrá determinar un perfil específico del contrato.
  
3. El Consejo de Gobierno determinará las normas a seguir en los supuestos anteriores, estableciendo las condiciones y el procedimiento de contratación.
  
Artículo 160. Colaboradores honoríficos
  
1. El rector podrá nombrar, a propuesta de los consejos de departamento y previo informe del Consejo de Gobierno, colaboradores honoríficos con funciones de apoyo y asistencia a la enseñanza, así como para realizar tareas de investigación, entre especialistas de reconocida competencia que acrediten experiencia profesional fuera del ámbito universitario.
  
2. El nombramiento de colaborador honorífico se realizará para un curso académico, con posibilidad de renovación.
  
3. Por su carácter honorífico, estos nombramientos no conllevan efecto alguno de naturaleza económica, administrativa, laboral o de participación en los órganos de gobierno y gestión de la Universidad.
  
Artículo 161. Becarios de investigación
  
1. Se consideran becarios de investigación todos aquellos que disfruten de becas oficiales para la formación de personal docente e investigador en la Universidad, obtenidas mediante procedimientos públicos de concurrencia selectiva.
  
2. Los becarios de investigación estarán adscritos a un departamento o instituto universitario de investigación y tendrán los derechos y obligaciones que se deriven específicamente de su beca.
  
3. A efectos de representación y participación en los órganos universitarios se estará a lo dispuesto en el presente Estatuto.
  
4. La Universidad fomentará la plena formación científica y docente de los becarios de investigación.
  
5. Dentro de las posibilidades presupuestarias, la Universidad establecerá programas propios de becas de formación de personal docente e investigador, así como de movilidad de los becarios, procurando facilitarles estancias en otros centros de investigación.
  
6. La condición de becario de investigación se valorará como mérito en los procesos de selección para la contratación de ayudantes.
  
Sección 5ª
  
De los derechos y deberes
  
Artículo 162. Derechos
  
Además de los que sean reconocidos por las leyes, el personal docente e investigador goza de los derechos siguientes:
  
a) La libertad académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra e investigación.
  
b) Acceder a actividades de formación para la mejora de su labor docente e investigadora.
  
c) Conocer los procedimientos y sistemas de evaluación de su rendimiento establecidos por la Universidad.
  
d) Disponer de los medios adecuados para el desarrollo de sus funciones.
  
e) La promoción profesional.
  
f) Estar debidamente informados de las cuestiones que afectan a la vida universitaria, así como de los acuerdos de los órganos colegiados de la Universidad que les afecten.
  
g) Participar en los órganos de gobierno y gestión de la Universidad, en la forma prevista en este Estatuto y en la que determine la normativa aplicable.
  
h) Asociarse y sindicarse libremente, así como negociar con la Universidad sus condiciones de trabajo, de acuerdo con los cauces establecidos en la legislación vigente.
  
i) La utilización adecuada de las instalaciones, servicios e infraestructuras, de acuerdo con las normas de uso.
  
j) El disfrute de las prestaciones asistenciales establecidas por la Universidad.
  
Artículo 163. Licencias
  
1. Conforme dispone la legislación vigente, la Universidad de Alicante podrá conceder licencias por estudios a su profesorado para realizar actividades docentes o investigadoras vinculadas a una universidad, instituto o centro de investigación, nacional o extranjero.
  
2. Las licencias serán concedidas por el rector, a propuesta de la Comisión de Ordenación Académica y Profesorado, y previo informe del respectivo consejo de departamento. Se exigirá el cumplimiento de los requisitos que establece la normativa de aplicación y los que determine el Consejo de Gobierno. La concesión de la licencia fijará las retribuciones a percibir, en su caso, durante el tiempo de disfrute de la misma.
  
Artículo 164. Programas de movilidad
  
1. La Universidad establecerá programas de fomento de la movilidad de su profesorado, por sí sola o a través de los oportunos convenios con otras Instituciones públicas o privadas.
  
2. Como acción específica de movilidad, el profesorado perteneciente a los cuerpos docentes universitarios y los contratados laborales por tiempo indefinido podrán disfrutar de periodos sabáticos de acuerdo con las normas que fije el Consejo de Gobierno y las disponibilidades presupuestarias.
  
3. La Universidad, en coordinación con los poderes públicos, participará en líneas de fomento especiales para la movilidad de los ayudantes.
  
Artículo 165. Deberes
  
Son deberes del personal docente e investigador, además de los establecidos en las leyes, los siguientes:
  
a) Desarrollar las funciones docentes y de investigación contribuyendo a los fines de la Universidad.
  
b) Asumir las responsabilidades derivadas del ejercicio de las funciones asignadas a su puesto de trabajo.
  
c) Observar las órdenes e instrucciones de los órganos de la Universidad.
  
d) Mantener permanentemente actualizados sus conocimientos científicos y metodología didáctica.
  
e) Participar en los sistemas de evaluación y calidad del rendimiento docente y científico que oportunamente se establezcan por los órganos competentes.
  
f) Atender adecuadamente a los diversos usuarios y coadyuvar a la calidad del servicio público de la educación superior.
  
g) Ejercer las responsabilidades de los cargos para los que hayan sido designados.
  
h) Respetar y hacer buen uso de los bienes de la Universidad.
  
i) Cumplir con lo dispuesto en este Estatuto y en las demás normas propias de la Universidad.
  
Artículo 166. Obligaciones docentes, investigadoras y de permanencia
  
1. Las obligaciones docentes, investigadoras y de permanencia del profesorado serán las establecidas en la normativa aplicable y en la relación de puestos de trabajo de la Universidad.
  
2. El rector de la Universidad queda exento de la obligación de docencia y tutoría. Asimismo quedan exentos de la obligación de docencia y tutoría el desempeño de los cargos de vicerrector y secretario General. Por su parte, los cargos de decano de facultad y de director de escuela conllevarán una reducción del setenta y cinco por cien de las obligaciones docentes y de tutoría, y los de director de departamento o instituto universitario, vicedecano o subdirector y secretario de facultad o escuela, y vicesecretario general o director de secretariado de la mitad de las mismas. Los cargos de subdirector y secretario de departamento o instituto universitario conllevan una reducción del treinta y tres por ciento de las obligaciones docentes.
  
3. El Consejo de Gobierno podrá incrementar las reducciones previstas en el punto anterior, así como acordar otras reducciones o exenciones.
  
4. Con arreglo a la legislación vigente, el profesorado de la Universidad solicitará el régimen de dedicación al que desean acogerse. En este caso, la Universidad concederá el régimen solicitado en la medida en que las necesidades del servicio lo permitan y con arreglo a sus disponibilidades presupuestarias.
  
Sección 6ª
  
De la relación de puestos de trabajo y registro
  
Artículo 167. Relación de puestos de trabajo del profesorado
  
1. El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Ordenación Académica y Profesorado, previo informe de los departamentos y previa negociación con la mesa negociadora, establecerá la relación de puestos de trabajo de todo el personal docente e investigador en la que quedarán debidamente clasificadas las diversas plazas, su forma de provisión y sus obligaciones docentes.
  
2. Siguiendo el mismo procedimiento previsto en el párrafo anterior, podrán acordarse modificaciones de la plantilla, según las necesidades docentes y de investigación, por ampliación o minoración de las plazas existentes o por cambio de denominación de las plazas vacantes.
  
3. La relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador se establecerá anualmente en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad.
  
4. La relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador contratado, así como cualquier modificación de la misma, deberá comunicarse a la Conselleria competente en materia de Universidades.
  
5. La relación de puestos de trabajo del profesorado será pública.
  
Artículo 168. Registro de personal
  
La Universidad mantendrá un registro del personal docente e investigador. En la hoja de servicios de cada persona figurarán actualizadas todas las incidencias derivadas de la relación de servicios, de acuerdo con lo previsto en la normativa de aplicación.
  
CAPÍTULO III
  
De los estudiantes
  
Sección 1ª
  
Disposiciones generales
  
Artículo 169. Condición de estudiante
  
Son estudiantes de la Universidad de Alicante todas las personas matriculadas en cualquiera de sus titulaciones y enseñanzas.
  
Artículo 170. Régimen de permanencia
  
El Consejo Social, bien a iniciativa propia o bien a propuesta del Consejo de Gobierno y previo informe del Consejo de Coordinación Universitaria, aprobará las normas que regulen el progreso y la permanencia en la Universidad de los estudiantes, de acuerdo con las características de los respectivos estudios.
  
Sección 2ª
  
De los derechos y deberes
  
Artículo 171. Derechos
  
Los estudiantes de la Universidad de Alicante, en su condición de tales y de acuerdo con la naturaleza de las respectivas enseñanzas, poseen los derechos siguientes:
  
a) Recibir una adecuada enseñanza científica, técnica y cultural.
  
b) La participación en la ordenación y programación de las enseñanzas, así como en el control de su calidad y de la labor docente del profesorado, de acuerdo con el procedimiento oportuno.
  
c) Ser asistidos durante su formación mediante un sistema eficaz de tutorías, especialmente orientado a la elaboración del diseño curricular.
  
d) Recibir una valoración objetiva de su rendimiento académico, así como ejercer los medios de impugnación correspondientes, según el procedimiento establecido.
  
e) Conocer con suficiente antelación la oferta docente, las fechas de realización de las pruebas de evaluación y cualquier convocatoria que les afecte.
  
f) Presentarse en cada asignatura a las convocatoria que elijan, sin que la no presentación a ellas suponga la pérdida de las mismas. La elección de convocatoria no implicará discriminación alguna. Todo ello sin perjuicio de lo que establezcan las normas sobre permanencia de los estudiantes en la Universidad.
  
g) El disfrute de las ayudas económicas y asistenciales establecidas por la Universidad y las previstas por la ley.
  
h) Recibir información y asesoramiento sobre la organización, contenido y exigencias de los distintos estudios universitarios y procedimientos de ingreso, así como de la orientación y salidas profesionales de tales estudios.
  
i) La promoción y realización de actividades culturales, deportivas y recreativas, como complemento al desarrollo de su formación universitaria.
  
j) La utilización de modo adecuado de instalaciones y demás elementos materiales de la Universidad, con arreglo a la normas reguladoras de uso.
  
k) La protección de la Seguridad Social en los términos y condiciones que se establezcan en las disposiciones legales.
  
l) La participación activa y democrática, a través de sus representantes, en el gobierno y gestión de la Universidad de Alicante, en los casos y forma prevista en este Estatuto y en las disposiciones reglamentarias que lo desarrollen.
  
m) La libertad de expresión, de reunión y de asociación en el ámbito universitario
  
n) No ser discriminados por circunstancias personales o sociales, incluida la discapacidad, en el acceso a la Universidad, ingreso en los centros, permanencia en la Universidad y ejercicio de sus derechos académicos.
  
Artículo 172. Verificación de los conocimientos de los estudiantes
  
1. Corresponde a los departamentos determinar los procedimientos de evaluación del rendimiento del alumnado, de acuerdo con los criterios generales que establezcan el Consejo de Gobierno y las juntas de facultad o escuela correspondientes. En todo caso, los procedimientos de evaluación habrán de ser públicos.
  
2. Cuando el control de conocimientos deba efectuarse por la modalidad de examen se observarán las siguientes normas de carácter general:
  
a) Los exámenes orales serán públicos y se celebrarán ante un tribunal compuesto por un mínimo de tres profesores de la disciplina objeto de examen. De su realización se guardará un acta y se ofrecerá al alumno la posibilidad de grabación o registro de su examen.
  
b) La calificación de las pruebas escritas se realizará directamente por los profesores responsables de las disciplinas objeto de examen.
  
c) El resultado de los exámenes se comunicará a los interesados, mediante su publicación.
  
d) En el caso de asignaturas que supongan la realización de prácticas en empresas o instituciones se nombrará un profesor tutor que será responsable de la evaluación del alumno.
  
e) Los departamentos deberán conservar durante, al menos, un año natural desde la fecha de realización del examen, cuantos documentos hayan servido para establecer la calificación del mismo.
  
f) El alumnado tendrá derecho a solicitar la revisión de evaluación obtenida a través de cualquier procedimiento de control de conocimientos y a solicitar su modificación; ello se hará con arreglo al procedimiento que establezca la junta de facultad o escuela, de acuerdo con los criterios generales aprobados por el Consejo de Gobierno.
  
Artículo 173. Prestaciones
  
1. Con objeto de que nadie quede excluido del estudio por razones económicas, la Universidad, sin perjuicio de la acción del Estado y de la Generalitat, establecerá por todos los medios a su alcance una política de ayudas económicas al estudio, dirigida preferentemente al alumnado de menor capacidad económica personal o familiar. Entre dichas medidas, la Universidad dispondrá de modalidades de exención parcial o total del pago de los precios públicos por prestación de servicios académicos.
  
2. De igual forma, la Universidad proporcionará a los estudiantes la prestación de servicios asistenciales que faciliten la adquisición de determinados bienes o la utilización de servicios en condiciones más favorables que las existentes para otros adquirentes o usuarios.
  
3. La Universidad adoptará las acciones necesarias encaminadas a conseguir la plena integración en la comunidad universitaria de los estudiantes con discapacidades físicas, psíquicas, o sensoriales.
  
4. La Universidad garantizará una adecuada publicidad, a través de todos los medios a su alcance, de las diversas prestaciones a los estudiantes que realice.
  
Artículo 174. Deberes
  
Los estudiantes de la Universidad de Alicante tienen los deberes siguientes:
  
a) Cumplir las tareas de estudio e investigación que les correspondan como universitarios.
  
b) Observar la disciplina académica y cooperar al desarrollo de la vida universitaria.
  
c) Respetar los principios de convivencia democrática en el seno de la comunidad universitaria.
  
d) Asumir las responsabilidades de los cargos para los que hayan sido elegidos.
  
e) Respetar y hacer buen uso de los bienes de la Universidad.
  
f) Cumplir con lo dispuesto en este Estatuto y en las demás normas propias de la Universidad.
  
Artículo 175. El Estatuto del estudiante
  
A propuesta del Consejo de Alumnos, el Consejo de Gobierno aprobará el Estatuto del estudiante, en el que se desarrollarán los derechos y deberes contemplados en el presente capítulo y se establecerán las garantías necesarias para el adecuado ejercicio de los derechos.
  
Sección 3ª
  
De los órganos de representación
  
Artículo 176. El Consejo de Alumnos
  
1. El Consejo de Alumnos es el órgano colegiado de representación de los estudiantes. Estará compuesto por el alumnado del Claustro Universitario y los representantes de los claustros de facultad y escuela.
  
2. El reglamento de régimen interno, que determinará sus funciones, organización y funcionamiento, será aprobado por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo de Alumnos.
  
3. De igual forma, el Consejo de Gobierno aprobará el reglamento marco relativo a las delegaciones de alumnos, a propuesta del Consejo de Alumnos.
  
Artículo 177. El presidente del Consejo de Alumnos
  
1. El presidente del Consejo de Alumnos es el máximo órgano unipersonal de representación de los estudiantes. Será elegido por el Consejo de Alumnos de entre sus miembros, de acuerdo con el procedimiento que establezca su reglamento, y nombrado por el rector.
  
2. Corresponde al presidente del Consejo de Alumnos:
  
a) Representar al Consejo de Alumnos ante los diversos órganos de la Universidad.
  
b) Convocar y presidir el Consejo de Alumnos.
  
c) Cualquier otra función que le encomiende el Consejo de Alumnos.
  
Artículo 178. La delegación de alumnos
  
1. En cada facultad o escuela existirá una delegación de alumnos, como órgano de representación colectiva. Cada delegación estará compuesta, como mínimo, por el alumnado del Claustro Universitario elegido en representación de cada facultad o escuela y por el alumnado de los respectivos claustros de centro.
  
2. El reglamento de régimen interno de cada delegación, que determinará sus funciones, composición y funcionamiento, será aprobado por la junta de centro correspondiente.
  
Artículo 179. Órganos sectoriales
  
El Consejo de Alumnos podrá establecer órganos sectoriales de representación de los estudiantes con el objeto de canalizar la participación del alumnado en temas de interés universitario. Estos órganos contarán con un reglamento aprobado por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo de Alumnos.
  
Artículo 180. Medios y participación
  
1. La Universidad dotará a los órganos de representación de los estudiantes de los medios necesarios para el desarrollo de sus funciones. De igual manera, garantizará que los estudiantes puedan compaginar su condición de representantes con los estudios que realicen, evitando que se produzca perjuicio alguno en su derechos.
  
2. La Universidad fomentará la participación activa de los estudiantes, así como potenciará sus asociaciones.
  
CAPÍTULO IV
  
Del personal de administración y servicios
  
Sección 1ª
  
Disposiciones generales
  
Artículo 181. Composición
  
El personal de administración y servicios está formado por funcionarios de las escalas de la propia Universidad y por personal laboral contratado, así como por personal funcionario perteneciente a los cuerpos y escalas de otras administraciones públicas.
  
Artículo 182. Funciones
  
Corresponde al personal de administración y servicios el apoyo, asistencia y asesoramiento a las autoridades académicas, el ejercicio de la gestión y administración, particularmente en las áreas de recursos humanos, organización administrativa, asuntos económicos, informática, archivos, bibliotecas, información, servicios generales, así como cualesquiera otros procesos de gestión administrativa y de soporte que se estimen necesarios para la Universidad en el cumplimiento de sus objetivos.
  
Artículo 183. Legislación aplicable
  
1. El personal funcionario de administración y servicios se regirá por la Ley Orgánica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo, por la legislación de funcionarios, y por el presente Estatuto.
  
2. El personal laboral de administración y servicios se regirá por la Ley Orgánica de Universidades, sus normas de desarrollo, por el presente Estatuto, así como por la legislación laboral y los convenios colectivos que sean aplicables.
  
3. El Consejo de Gobierno aprobará un reglamento específico para el desarrollo del régimen jurídico del personal de administración y servicios, dentro de su ámbito de competencias y de acuerdo con lo previsto en este capítulo.
  
Sección 2ª
  
De la organización administrativa y del personal
  
Artículo 184. Dependencia orgánica y funcional
  
El personal de administración y servicios depende orgánicamente del rector, y por delegación de éste del gerente. Funcionalmente depende del responsable de la unidad a la que esté adscrito.
  
Artículo 185. Organización administrativa
  
La organización del personal de administración y servicios será establecida por el Consejo de Gobierno, a propuesta del gerente.
  
Artículo 186. Relación de puestos de trabajo
  
1. El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, aprobará la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios, así como sus modificaciones, en la que se identificarán y clasificarán los distintos puestos conforme a las exigencias que establezca la normativa de aplicación.
  
2. Para la elaboración de la relación de puestos de trabajo, el gerente recabará información de las necesidades específicas de las distintas unidades administrativas. Esta relación se negociará con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Negociadora.
  
3. La relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios será pública, y se establecerá anualmente en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad.
  
Artículo 187. Grupos, categorías y escalas
  
1. Las escalas de funcionarios de la Universidad se agruparán de acuerdo con la titulación exigida para el ingreso en las mismas, según las disposiciones vigentes. El Consejo de Gobierno, previa negociación con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Negociadora, podrá proponer al Consejo Social la creación o supresión de escalas cuando se considere necesario.
  
2. Los grupos y categorías del personal laboral serán los establecidos en los oportunos convenios colectivos.
  
Sección 3ª
  
De la selección y provisión de puestos de trabajo
  
Artículo 188. Oferta de empleo público
  
1. Previa negociación con las organizaciones sindicales con representación en la mesa negociadora, la Universidad elaborará su oferta de empleo público con las plazas vacantes que hayan de ser cubiertas mediante las correspondientes pruebas selectivas de ingreso. Dicha oferta se publicará anualmente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. En los procesos de selección de personal se establecerá una reserva de puestos a ser ocupados por personal con discapacidad.
  
Artículo 189. Selección del personal
  
1. La selección de personal de administración y servicios se realizará mediante las oportunos pruebas de acceso, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad.
  
2. Los sistemas de selección para el ingreso como personal funcionario o laboral y el nombramiento del personal eventual se ajustará a lo establecido en la legislación aplicable.
  
3. En los procedimientos de selección se cuidará especialmente la relación entre el tipo de pruebas a superar y las tareas que se hayan de desempeñar, incluyendo a tal efecto las pruebas prácticas que sean procedentes.
  
Artículo 190. Tribunales de selección
  
1. La composición, constitución y funcionamiento de los tribunales para la selección de personal de administración y servicios se ajustará a lo que dispone la normativa vigente.
  
2. El nombramiento de sus miembros corresponde al rector.
  
Artículo 191. Convocatorias
  
1. Las convocatorias, que constituirán las bases de las pruebas selectivas, deberán contener los datos que exige la legislación aplicable. Serán propuestas por la gerencia, previa negociación con las organizaciones sindicales con representación en la mesa negociadora, y aprobadas por el Consejo de Gobierno.
  
2. Las convocatorias serán publicadas en el Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Artículo 192. Provisión de puestos de trabajo
  
1. La provisión de puestos de trabajo de personal de administración y servicios se realizará por el sistema de concurso, de acuerdo con los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.
  
2. La convocatoria del concurso determinará la comisión evaluadora, los requisitos que deberán reunir los aspirantes al puesto de trabajo, y los méritos que se valorarán para su provisión.
  
3. El Consejo de Gobierno, a instancia de la gerencia y previa negociación con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Negociadora, aprobará los procedimientos adecuados para asegurar la provisión de las vacantes que se produzcan, así como unas bases generales de aplicación.
  
4. Sólo podrán cubrirse por el sistema de libre designación aquellos puestos que se determinen en la relación de puestos de trabajo atendiendo a la naturaleza de sus funciones, y de conformidad con la normativa general de la función pública.
  
Sección 4ª
  
De los derechos y deberes
  
Artículo 193. Derechos
  
Son derechos del personal de administración y servicios, además de los reconocidos por las leyes:
  
a) Conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajo, así como disponer de los medios adecuados y de la información precisa para el desempeño de sus tareas.
  
b) Recibir la formación necesaria para su actualización y perfeccionamiento profesional.
  
c) Desarrollar sus actividades en un ambiente adecuado de seguridad y salud laboral.
  
d) La promoción profesional.
  
e) Ser debidamente informados de las cuestiones que afecten a la vida universitaria.
  
f) Conocer los procedimientos y sistemas de evaluación de su rendimiento establecidos por la Universidad.
  
g) La participación en los órganos de gobierno y gestión de la Universidad, según lo previsto en este Estatuto y normativa de desarrollo.
  
h) Asociarse y sindicarse libremente, así como negociar con la Universidad sus condiciones de trabajo, de acuerdo con lo establecido por la legislación vigente.
  
i) Disfrutar de vacaciones por años de servicio, según establezca la normativa y el convenio colectivo.
  
j) La utilización adecuada de las instalaciones, servicios e infraestructuras, de acuerdo con las normas de uso.
  
k) El disfrute de las prestaciones asistenciales establecidas por la Universidad.
  
Artículo 194. Promoción interna
  
1. La Universidad garantizará el derecho a la promoción interna del personal de administración y servicios.
  
2. El Consejo de Gobierno aprobará las normas reguladoras de las convocatorias de selección, oídos los correspondientes órganos de representación.
  
Artículo 195. Programas de movilidad
  
La Universidad establecerá programas de fomento de la movilidad de su personal de administración y servicios. A tal fin, podrán formalizarse convenios con otras universidades o administraciones públicas que garanticen el derecho a la movilidad, bajo el principio de reciprocidad.
  
Artículo 196. Formación y perfeccionamiento
  
1. La Universidad promoverá cursos de perfeccionamiento encaminados a la formación y actualización de su personal de administración y servicios. La Universidad procurará facilitar a este personal la asistencia a cursos similares organizados por otras instituciones, reconociendo la homologación de los mismos de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente o en los oportunos convenios.
  
2. Asimismo, el personal de administración y servicios disfrutará de permisos retribuidos, para actividades de formación y actualización profesional encaminadas a la mejora de la gestión universitaria y de la calidad de los servicios, en los términos fijados por la normativa aplicable.
  
Artículo 197. Deberes
  
Son deberes del personal de administración y servicios, además de los establecidos por las leyes, los siguientes:
  
a) Desempeñar sus tareas conforme a los principios de legalidad y eficacia.
  
b) Asumir las responsabilidades derivadas del ejercicio de las funciones asignadas a su puesto de trabajo.
  
c) Observar las órdenes e instrucciones de los órganos de la Universidad.
  
d) Atender adecuadamente a los diversos usuarios y coadyuvar a la calidad del servicio público de la educación superior.
  
e) Realizar las actividades destinadas a su formación y perfeccionamiento que la Universidad considere necesarias para el desempeño de sus funciones.
  
f) Participar en los procedimientos de evaluación y control de su actividad.
  
g) Respetar y hacer buen uso de los bienes de la Universidad.
  
h) Cumplir con lo dispuesto en el presente Estatuto y en las demás normas propias de la Universidad.
  
CAPÍTULO V
  
De los órganos de representación y participación
  
del personal de la universidad
  
Artículo 198. Órganos de representación
  
1. Los órganos de representación del personal de la Universidad serán:
  
a) La Junta de Personal Docente e Investigador, para el profesorado funcionario.
  
b) La Junta de Personal, para el personal de administración y servicios funcionario.
  
c) El Comité de Empresa, del personal laboral.
  
2. Las competencias, elección y funcionamiento de estos órganos se regirán por lo establecido en la legislación de funcionarios y en la normativa laboral.
  
Artículo 199. Mesa Negociadora
  
1. La Mesa Negociadora es el órgano de negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo del personal de la Universidad de Alicante.
  
2. La Mesa Negociadora tendrá, en todo caso, composición paritaria entre representantes de la Universidad y representantes de las organizaciones sindicales, en los términos fijados por sus normas reguladoras.
  
3. Las competencias y funcionamiento de este órgano se regirán por lo establecido en su normativa de aplicación.
  
CAPÍTULO VI
  
Del régimen disciplinario
  
Artículo 200. Resolución de expedientes disciplinarios
  
1. Corresponde al rector adoptar las decisiones relativas al régimen disciplinario de los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios que presten sus servicios en la Universidad, y del personal funcionario de administración y servicios, a excepción de la separación del servicio, que será acordada por el órgano competente según la legislación de funcionarios.
  
2. Asimismo corresponde al rector ejercer las medidas de orden disciplinario respecto al personal docente e investigador contratado, así como respecto al personal laboral de administración y servicios, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación laboral y los convenios colectivos aplicables.
  
3. En cuanto a la corrección disciplinaria de los estudiantes se estará a lo previsto en la legislación vigente, correspondiendo igualmente al rector la adopción de las medidas oportunas.
  
Artículo 201. Reglamento de régimen disciplinario
  
De acuerdo con lo previsto en la legislación de aplicación y en el presente Estatuto, el Consejo de Gobierno aprobará un reglamento de régimen disciplinario en el que se establecerán garantías suficientes respecto a, entre otros, los siguientes extremos:
  
a) Nombramiento de instructor y secretario.
  
b) Informaciones reservadas.
  
c) Procedimiento de presentación y tramitación de las denuncias.
  
d) Adopción de medidas cautelares.
  
e) Mecanismos para recabar informe de cualquier miembro de la comunidad universitaria.
  
f) Medios de asesoramiento, especialmente a los estudiantes, en el curso de eventuales expedientes disciplinarios.
  
CAPÍTULO VII
  
Del defensor universitario
  
Artículo 202. Definición y funciones
  
1. El defensor universitario es el comisionado por el Claustro Universitario para velar por el respeto a los derechos y libertades de los miembros de la comunidad universitaria, ante las actuaciones de los diferentes órganos y servicios de la Universidad.
  
2. El defensor universitario no estará sometido a mandato imperativo de ninguna instancia universitaria, actuando con autonomía e independencia.
  
3. En el ejercicio de sus funciones, el defensor universitario procurará la mejora de la calidad universitaria en todos sus ámbitos, actuando con la mayor celeridad posible.
  
4. Corresponde al defensor universitario:
  
a) Proponer las modificaciones que considere oportunas a su reglamento de funcionamiento.
  
b) Recabar de las distintas instancias universitarias cuanta información considere oportuna para el cumplimiento de sus fines. A estos efectos, todos los miembros de la comunidad universitaria están obligados a auxiliar, con carácter preferente y urgente, al defensor universitario.
  
c) Solicitar la comparecencia de los responsables de cualquier órgano universitario, siempre que sea indispensable para el desarrollo de sus funciones.
  
d) Asistir a las reuniones de los órganos colegiados de carácter general de la Universidad, cuando traten algún asunto relacionado con las actuaciones que lleve a cabo en ese momento. A tal fin, deberá recibir oportunamente copia del orden del día de las sesiones de los citados órganos.
  
e) Elaborar cuantos informes le sean solicitados o considere oportuno emitir en relación con las actuaciones en curso.
  
f) Efectuar a las distintas instancias universitarias las propuestas que considere adecuadas para la solución de los asuntos que sean sometidos a su conocimiento.
  
5. El defensor universitario deberá presentar anualmente al Claustro Universitario una memoria de sus actividades en la que, además, se recojan recomendaciones y sugerencias para la mejora de los servicios universitarios.
  
Artículo 203. Elección
  
El Claustro Universitario, por mayoría absoluta de sus miembros, elegirá al defensor universitario, entre cualquier miembro del personal de la Universidad, y por un periodo de cuatro años.
  
Artículo 204. Dedicación y régimen de funcionamiento
  
1. La condición de defensor universitario es incompatible con cualquier cargo de gobierno, administración u otra representación en los órganos universitarios.
  
2. El defensor universitario estará dispensado totalmente de las tareas ordinarias propias de su puesto de trabajo.
  
3. El defensor universitario se regirá por un reglamento elaborado por el Consejo de Gobierno y aprobado por el Claustro Universitario. En todo caso, la Universidad facilitará al defensor universitario los medios y recursos necesarios que garanticen el pleno y normal ejercicio de sus funciones.
  
TÍTULO V
  
Del régimen económico y financiero
  
CAPÍTULO I
  
Disposición general
  
Artículo 205. Autonomía económica y financiera
  
1. La Universidad de Alicante dispone de autonomía económica y financiera en los términos establecidos en las leyes. En el ejercicio de esta actividad la Universidad se regirá por lo establecido en este título, así como en la legislación general financiera y presupuestaria aplicable al sector público.
  
2. La Universidad, para el desarrollo de sus políticas de financiación, se ajustará a los modelos establecidos por los poderes públicos en el ejercicio de sus competencias.
  
3. La Universidad gozará de los beneficios que la legislación atribuya a las fundaciones benéfico-docentes. Las actividades de mecenazgo a favor de la Universidad gozarán de los beneficios que les atribuya la legislación vigente. Los bienes afectos al cumplimiento de los fines de la Universidad, los actos que se realicen para el desarrollo de tales fines, y los rendimientos de los mismos, disfrutarán de exención tributaria de acuerdo con lo previsto en el artículo 80.4 de la Ley Orgánica de Universidades.
  
CAPÍTULO II
  
Del patrimonio
  
Artículo 206. Extensión del patrimonio
  
1. El patrimonio de la Universidad de Alicante será único, con independencia de la disposición de sus bienes por los distintos centros o de su adscripción a los entes del artículo 215.1 y sin perjuicio del patrimonio propio de estos entes.
  
2. El patrimonio de la Universidad está constituido por el conjunto de sus bienes, derechos, títulos y obligaciones.
  
3. La Universidad asume la titularidad de los bienes patrimoniales que adquiera, así como de los bienes de dominio público afectos al cumplimiento de sus fines y funciones, y de todos aquellos que puedan ser destinados a los mismos por el Estado, la Generalitat, las corporaciones locales, así como por otras entidades públicas o privadas.
  
4. La Universidad podrá disponer de patrimonio cedido por otras administraciones públicas para el cumplimiento de sus fines. Los bienes adscritos mantendrán su régimen de titularidad, si bien la Universidad los utilizará en los términos establecidos por el acto de adscripción.
  
5. Todos los bienes, derechos y títulos que integran el patrimonio de la Universidad deberán ser inventariados. Corresponde a la gerencia la elaboración del inventario, a cuyo efecto podrá recabar de los centros, departamentos, institutos universitarios de investigación y servicios los datos necesarios. En el inventario se describirán los bienes, derechos y títulos con indicación de sus características esenciales, su valor, forma y fecha de adquisición y su destino.
  
6. El patrimonio documental de la Universidad de Alicante lo integra toda la documentación, en cualquier soporte material y de cualquier época, producida por la Universidad en el cumplimiento de sus fines. Para asegurar su organización, tratamiento, conservación y difusión la Universidad se dotará de un sistema de gestión de la documentación administrativa y de archivos que abarque las distintas etapas del ciclo de vida de los documentos.
  
Artículo 207. Adquisición del patrimonio
  
Corresponde al Consejo Social, previa propuesta motivada del Consejo de Gobierno, autorizar la adquisición de bienes inmuebles por la Universidad. El resto de bienes y títulos serán adquiridos de conformidad con lo previsto en la legislación vigente y el presente Estatuto.
  
Artículo 208. Administración, defensa y disposición del patrimonio
  
1. La administración y defensa de los bienes del dominio público universitario, así como de los patrimoniales, se ajustará a lo establecido en la legislación general aplicable en esta materia. Corresponde al Consejo de Gobierno la gestión ordinaria del patrimonio de la Universidad.
  
2. Los bienes de dominio público de la Universidad son inalienables, imprescriptibles e inembargables. La disposición de este tipo de bienes exigirá la previa desafectación de los mismos en las condiciones previstas por la normativa vigente. La decisión sobre la desafectación de estos bienes corresponderá al Consejo de Gobierno previa autorización del Consejo Social.
  
3. La disposición de bienes patrimoniales se regirá por la legislación aplicable. Corresponderá al Consejo de Gobierno previa autorización del Consejo Social la competencia para acordar la enajenación o cualquier otro acto de disposición de bienes inmuebles o muebles de extraordinario valor.
  
Artículo 209. Contratación
  
1. La contratación de obras, servicios, suministros, o de cualquier otra prestación, se efectuará de acuerdo con la legislación vigente.
  
2. La Universidad constituirá una mesa de contratación con las funciones que le correspondan de conformidad con la legislación aplicable.
  
3. La aprobación y adjudicación de los contratos corresponderá al rector, sin perjuicio de la supervisión del Consejo Social en los términos que procedan.
  
Artículo 210. Reglamentación
  
Corresponde al Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, aprobar los reglamentos internos que regulen, en el marco de la normativa general de contratación y de patrimonio, la gestión contractual y patrimonial de la Universidad.
  
CAPÍTULO III
  
De la planificación presupuestaria y gestión económica
  
Sección 1ª
  
Del presupuesto
  
Artículo 211.Presupuesto y planificación plurianual
  
1. La Universidad planifica la gestión de sus recursos y patrimonio elaborando su presupuesto anual de gastos corrientes, su plan de inversión a medio y largo plazo desglosado en programas anuales, y el inventario de sus bienes y grado de utilización de los mismos, igualmente revisables anualmente.
  
2. En el marco de lo establecido por la Generalitat, la Universidad podrá elaborar programaciones plurianuales que puedan conducir a la aprobación por la Generalitat de convenios y contratos-programa que incluirán sus objetivos, financiación y la evaluación del cumplimiento de los mismos.
  
Artículo 212. Integración, desarrollo y ejecución del presupuesto
  
1. El presupuesto de la Universidad, que será único, público y equilibrado, comprenderá la totalidad de los ingresos y gastos y se ajustará a lo dispuesto en los apartados tercero y cuarto del artículo 81 de la Ley Orgánica de Universidades.
  
2. A los efectos de su aprobación por el Consejo Social se unirán al presupuesto de la Universidad los presupuestos y las cuentas de los entes a los que se refiere el artículo 215.1 de este Estatuto.
  
3. Sin perjuicio de los ingresos a que se refiere el apartado anterior, la Universidad asume el compromiso de llevar a cabo las actuaciones necesarias para obtener recursos adicionales para su financiación.
  
4. El desarrollo y ejecución del presupuesto se adecuará a las normas específicas establecidas por la Generalitat y, en su defecto, por las normas generales de aplicación al sector público que tendrán carácter supletorio.
  
Artículo 213. Elaboración, aprobación y modificación del presupuesto
  
1. Los criterios básicos para la elaboración del presupuesto de la Universidad serán elaborados por la gerencia, una vez conocidas las necesidades de las distintas unidades funcionales de la Universidad. Dichos criterios serán aprobados por el Consejo de Gobierno, si bien serán previamente comunicados al Consejo Social al objeto de que pueda formular propuestas al respecto.
  
2. El proyecto de presupuesto, elaborado por la Gerencia previo asesoramiento de la Comisión de Planificación Económica, será informado por el Consejo de Gobierno, sometido a su aprobación por el Consejo Social y posteriormente publicado.
  
3. La programación plurianual y la planificación estratégica de la Universidad será aprobada por el Consejo Social previa propuesta del Consejo de Gobierno.
  
4. Corresponde al Consejo Social aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, las modificaciones del presupuesto, así como las concesiones de crédito extraordinario o suplemento de crédito que procedan, siempre que deba efectuarse un gasto que no pueda ser aplazado al ejercicio siguiente y para el cual no exista crédito consignado en los presupuestos o el existente sea insuficiente y tenga el carácter de no ampliable. El Consejo Social autorizará así mismo las transferencias de gastos de capital a cualquier otro capítulo del presupuesto de gastos de la Universidad.
  
Artículo 214. La Comisión de Planificación Económica
  
1. La Comisión de planificación económica tendrá la siguiente composición:
  
a) El rector, o en su caso el vicerrector en quien delegue, que actuará como presidente.
  
b) El gerente, que actuará como secretario.
  
c) Tres miembros del Consejo Social elegidos de entre la representación de los intereses sociales del mismo.
  
d) Un profesor, un alumno y un miembro del personal de administración y servicios, elegidos por el Claustro Universitario.
  
2. La duración del mandato de los miembros electos será de cuatro años.
  
3. El Consejo de Gobierno aprobará el reglamento de funcionamiento de la Comisión, que tendrá las competencias que le atribuya el presente Estatuto así como las que se consignen en dicho reglamento.
  
Artículo 215. Régimen financiero de las estructuras específicas de servicio a la comunidad universitaria
  
1. Las fundaciones y el resto de entidades con personalidad jurídica propia, creadas conforme a lo establecido en el artículo 84 de la Ley Orgánica de Universidades, contarán con presupuesto propio e independiente. Su régimen económico y financiero será el previsto en sus instrumentos constitutivos así como en las normas generales que les resulten de aplicación.
  
2. La aprobación del presupuesto corresponderá al órgano que tenga atribuida dicha competencia de acuerdo con la normativa general aplicable. Con carácter previo a su aprobación, aquellas entidades que dependan de la Universidad, así como en las que la Universidad tenga una participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, deberán poner en conocimiento el proyecto correspondiente al Consejo Social, que podrá efectuar propuestas al respecto.
  
Sección 2ª
  
De la gestión económica
  
Artículo 216. Principios generales y normas de gestión económica
  
1. La Universidad adoptará las medidas necesarias para establecer un sistema de gestión de los recursos racional, eficaz y descentralizado.
  
2. Las normas de gestión económica de la Universidad se revisarán anualmente junto con las bases de ejecución presupuestaria de cada ejercicio.
  
Artículo 217. Ingresos, pagos y gastos
  
1. La autorización y ordenación de los gastos, así como la ordenación y realización de los pagos, corresponderá al rector.
  
2. El régimen económico y presupuestario interno de los centros de gasto, los créditos de que puedan disponer y la gestión y control de los mismos se ajustarán a lo previsto con carácter general para la Universidad. La actuación de los centros de gasto en materia económica se adaptará a las normas elaboradas por la Gerencia. En todo caso, la contratación de servicios y personal deberá ser autorizada por el rector, que en su caso podrá delegarla.
  
3. La petición de gasto en las unidades funcionales es competencia de su máximo órgano unipersonal de gobierno, correspondiendo las funciones económicas y administrativas al responsable administrativo de las mismas.
  
4. La recaudación de ingresos y la afectación de pagos se llevará a cabo de manera centralizada por los servicios generales de la Universidad.
  
5. El rector podrá conceder anticipos de tesorería a justificar teniendo en cuenta la naturaleza del gasto y su cuantía.
  
CAPÍTULO IV
  
De la fiscalización
  
Artículo 218. Aprobación de las cuentas anuales
  
1. Al terminar el ejercicio económico el rector, oída la Comisión de Planificación Económica, someterá a informe del Consejo de Gobierno las cuentas anuales de la Universidad.
  
2. Dichas cuentas serán aprobadas por el Consejo Social con carácter previo al trámite de rendición de las mismas ante el órgano de fiscalización autonómico correspondiente.
  
3. El Consejo social, a los efectos de lo establecido en el apartado anterior, remitirá al Consell de la Generalitat la liquidación del presupuesto y el resto de documentos que integren las cuentas anuales, en el plazo y de acuerdo al procedimiento establecidos en la normativa vigente.
  
4. Las entidades previstas en la sección 4ª del capítulo V del título I del presente Estatuto, que dependan de la Universidad, o en las que ésta tenga una participación mayoritaria en su capital o fondo patrimonial equivalente, quedan sometidas a la obligación de rendir cuentas en los mismos plazos y procedimiento que la Universidad, sin perjuicio de la legislación mercantil u otra a las que dichas entidades puedan estar sometidas en función de su personalidad jurídica.
  
Artículo 219. Información periódica
  
El gerente informará trimestralmente al Consejo Social y a la Comisión de Planificación Económica del estado de ejecución del presupuesto de la Universidad.
  
Artículo 220. Control interno
  
1. La Universidad garantizará el control interno de sus ingresos y gastos mediante la creación de la Oficina de Control Presupuestario.
  
2. Esta oficina constituirá una unidad administrativa que desarrollará sus funciones preferentemente con técnicas de auditoría, bajo la inmediata dependencia del rector, informando anualmente al Consejo Social de sus actuaciones.
  
TÍTULO VI
  
De la reforma del Estatuto
  
Artículo 221. Iniciativa para la reforma
  
La iniciativa para la reforma del presente Estatuto corresponde:
  
a) Al rector.
  
b) Al Consejo de Gobierno.
  
c) A una cuarta parte, al menos, de los miembros del Claustro Universitario.
  
Artículo 222. Tramitación
  
1. La propuesta de reforma requerirá la presentación de un texto articulado debidamente fundamentado.
  
2. La propuesta de reforma se remitirá al presidente del Claustro Universitario, quien la trasladará a la mesa del mismo para su tramitación. La propuesta se remitirá a los claustrales, acordando un plazo no inferior a diez días ni superior a treinta para que por éstos se propongan las enmiendas que estimen pertinentes. Las enmiendas recibidas dentro del plazo establecido se remitirán a los claustrales junto con la correspondiente convocatoria del Claustro Universitario.
  
3. Desde la fecha de la presentación de la propuesta de reforma hasta la de convocatoria del Claustro Universitario, no podrá transcurrir un plazo superior a sesenta días lectivos.
  
Artículo 223. Aprobación
  
1. La aprobación por el Claustro Universitario de la propuesta de reforma del Estatuto requiere el voto favorable de la mayoría absoluta en primera votación o el de los dos tercios de claustrales presentes en segunda, siempre que el número de éstos sea igual o superior a la mitad de miembros del Claustro Universitario.
  
2. Rechazada una propuesta de modificación, ésta no podrá reiterarse hasta transcurrido un año desde su presentación.
  
Artículo 224. Entrada en vigor
  
Las modificaciones del Estatuto aprobadas por el Claustro Universitario serán sometidas a la aprobación del Consell de la Generalitat.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera. Del boletín oficial
  
1. La Universidad editará un boletín oficial de disposiciones, al menos cada tres meses, en el que se publicarán los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno de la misma, sin perjuicio de su publicación por mandato legal en el Boletín Oficial del Estado o en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. La Universidad, periódicamente, llevará a cabo una refundición de sus disposiciones, cuando éstas hayan sido objeto de modificaciones parciales o puntuales, procediendo a su publicación actualizada en el referido boletín.
  
Segunda. Del escudo, sello y bandera
  
1. El escudo de la Universidad de Alicante será cuartelado en cruz, con el primer cuartel de oro con cuatro palos de gules, y el tercero con un castillo de oro, con sus homenajes, aclarado en gules y sostenido por una roca de su color sobre un mar de azur agitado de plata, que son las armas de la provincia de Alicante. El segundo, en azur con un creciente y siete estrellas, tres a la diestra y cuatro a la siniestra del creciente, y el cuarto, de oro con una O mayúscula y un haz de cuerda de plata que son, básicamente, las armas de la antigua Universidad de Orihuela. Timbrado de coronel abierto con cinco florones alternados con cuatro perlas, corona primitiva de los antiguos reinos de la Corona de Aragón. El todo cercado por una circular de oro con la leyenda en relieve, que reza «Universitas Lucentina. Iter facite eius quae ascendit super occasum».
  
2. El sello de la Universidad recogerá el escudo de la misma.
  
3. La bandera de la Universidad de Alicante tendrá como base las mismas proporciones y colores, azul y blanco, que la bandera de la ciudad de Alicante, y llevará en su centro el escudo de la Universidad.
  
Tercera. Denominaciones
  
Todas las denominaciones contenidas en el presente Estatuto de órganos unipersonales de gobierno, representación, cargos y miembros de la comunidad universitaria, así como cualquier otra denominación que se efectúan en género masculino se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino o femenino, según el sexo del titular que los desempeñe o de la persona a la que haga referencia.
  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  
Primera. Del Claustro Universitario
  
1. El Claustro Universitario elegido de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria segunda de la Ley Orgánica de Universidades, continuará en sus funciones hasta que proceda su renovación de conformidad con los plazos establecidos en el artículo 53 del presente Estatuto.
  
2. Con sujeción a lo dispuesto en el presente Estatuto, y en todo caso antes de la renovación de claustrales previstas en el artículo 53 del presente Estatuto, el Consejo de Gobierno elaborará la normativa reglamentaria de elección y sustitución de miembros del claustro universitario, para su aprobación por el mismo.
  
Segunda. Del rector
  
1. La elección de nuevo rector tendrá lugar finalizado el periodo de mandato actual, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 68.3 del presente Estatuto.
  
2. Al actual rector de la Universidad de Alicante se le computará el periodo de mandato vigente a los efectos de lo establecido en el artículo 67.4 del presente Estatuto.
  
Tercera. De los decanos y directores de facultades y escuelas
  
1. La elección de nuevos decanos o directores de facultades o escuelas tendrá lugar finalizado el correspondiente periodo de los mandatos actuales, sin perjuicio de lo establecido en el presente Estatuto respecto a ceses anticipados.
  
2. A los actuales decanos y directores de facultades y escuelas se les computarán los periodos de mandato en los que hayan ejercido sus funciones a los efectos de lo establecido en el artículo 85.1 del presente Estatuto.
  
Cuarta. De los claustros y juntas de facultad o escuela
  
1. En el plazo máximo de tres meses, desde la entrada en vigor del presente Estatuto, el Consejo de Gobierno aprobará un reglamento que regule la primera elección y constitución de los claustros y juntas de las facultades y escuelas.
  
2. En el plazo máximo de seis meses, desde la entrada en vigor del presente Estatuto, se procederá a la convocatoria para la elección de los miembros de los claustros de las facultades y escuelas.
  
3. Durante un plazo máximo de cinco años desde la entrada en vigor del presente Estatuto, los órganos de las escuelas universitarias serán los previstos en el capítulo III del título II de este Estatuto, con las siguientes particularidades:
  
a) No se constituirán los claustros de centro. En el plazo máximo de seis meses, desde la entrada en vigor del presente Estatuto, se procederá a la convocatoria para la elección de los miembros de las juntas de escuela universitaria.
  
b) Las juntas de escuela universitaria asumirán también la competencia atribuida en el presente Estatuto a los claustros de centro en lo que concierne al director del mismo.
  
c) La composición de las juntas de escuela universitaria será la siguiente:
  
- El director, que será su presidente.
  
- El secretario del centro, que lo será de la misma.
  
- Todos los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios adscritos al centro, que constituirán el 51 por 100 de la junta.
  
- Una representación del resto del personal docente e investigador, elegidos por y entre ellos, que constituirá el 11 por 100.
  
- Una representación de los estudiantes, elegidos por y entre ellos, que constituirá el 26 por 100.
  
- Una representación del personal de administración y servicios, elegidos por y entre ellos, que constituirá el 12 por 100.
  
4. El mandato de estos miembros coincidirá con la duración del mandato de los actuales decanos o directores, de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria tercera.
  
Quinta. De los directores y consejos de departamentos o institutos universitarios de investigación
  
1. En el plazo máximo de tres meses, desde la entrada en vigor del presente Estatuto, el Consejo de Gobierno aprobará un reglamento que regule la primera elección y constitución de los consejos de departamento o instituto universitario de investigación, así como la primera elección del director de los mismos de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto.
  
2. Durante un plazo máximo de cinco años desde la entrada en vigor del presente Estatuto, los consejos de los departamentos que no cuenten con, al menos, 12 doctores en el momento de la entrada en vigor del presente Estatuto estarán formados por lo establecido en el artículo 90, con la siguiente particularidad referida a su apartado a):
  
a) Miembros natos
  
Lo será todo el personal docente e investigador doctor, así como los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, adscritos al departamento, que constituirá el 75 por 100 del consejo.
  
3. A los actuales directores de departamento o instituto universitario de investigación no se les computarán los periodos de mandato en los que hayan ejercido sus funciones, a los efectos de lo previsto en los artículos 93.5 y 97.3 del presente Estatuto.
  
Sexta. De la actual estructura de facultades y escuelas
  
En el plazo máximo de un año desde la entrada en vigor del presente Estatuto, el Consejo de Gobierno propondrá al Claustro Universitario los criterios mínimos y generales para la reorganización de la actual estructura de facultades y escuelas, de acuerdo con las previsiones establecidas en el apartado 2 del artículo 9 para la creación de nuevos centros.
  
Séptima. Del Consejo de Gobierno
  
El actual Consejo de Gobierno seguirá en sus funciones hasta el nombramiento de nuevo rector.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
  
Única
  
Queda derogado el Estatuto de la Universidad de Alicante, aprobado por el Decreto 107/1985, de 22 de julio, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 26 de septiembre de 1985.
  
Quedan, asimismo, derogadas cuantas disposiciones aprobadas por los órganos de la Universidad de Alicante se opongan a lo dispuesto en el presente Estatuto.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
Única. Desarrollo reglamentario



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI