Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9351, del 31-05-2022 (2022/4889)

Ampliació de l'oferta d'ocupació pública de l'any 2021 per a la inclusió dels processos d'estabilització i consolidació de l'ocupació temporal.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9351

Data del DOGV
:   31-05-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/4889

CVE


Data del document
:   26-05-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benicàssim

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Benicàssim](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Ampliació de l'oferta d'ocupació pública de l'any 2021 per a la inclusió dels processos d'estabilització i consolidació de l'ocupació temporal. [2022/4889]  
Per Decret de l'Alcaldia núm. 4286, de 21 de desembre de 2021, es va aprovar l'OOP de l'Ajuntament de Benicàssim per a l'any 2021, en la qual s'incloïen les places destinades al torn lliure, al torn de promoció interna i als processos d'estabilització i consolidació. L'OOP es va publicar en el BOP de Castelló núm. 155, de 28 de desembre de 2021, i en el DOGV núm. 9281, de 18 de febrer de 2022.  
  
A l'efecte d'adaptar els processos d'estabilització i consolidació a les disposicions de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, mitjançant el Decret de l'Alcaldia núm. 1686, de data 26 de maig de 2022, es va acordar:  
  
«Primer. Avocar la competència en l'Alcaldia per raons d'índole tècnica i jurídica de la resolució que s'ha d'adoptar i per ser una competència que de manera ordinària li competeix en cas de no haver sigut prèviament delegada, en virtut del que es disposa en l'art. 10 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
  
Segon. Ampliar l'OOP de l'any 2021, aprovada per Decret de l'Alcaldia núm. 4286, de 21 de desembre de 2021, de conformitat amb el que es disposa en les disposicions addicionals 6a i 8a de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, de la manera que segueix:  
Tercer. Afegir tres places d'auxiliar administratiu a les previstes en el procés d'estabilització, de conformitat amb el que es disposa en la disposició addicional 6a de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, condicionades a la resolució del procediment de promoció interna de les places d'administratiu previstes en l'oferta.  
  
Quart. Adaptar l'OOP de l'any 2021, aprovada pel Decret de l'Alcaldia núm. 4286, de 21 de desembre de 2021, i publicada en el BOP de Castelló núm. 155, de 28 de desembre de 2021, i en el DOGV núm. 9281, de 18 de febrer de 2022, al que es disposa en l'art. 2 i en les disposicions addicionals 6a i 8a de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, quant a les places oferides pels processos d'estabilització i consolidació, les quals queden de la manera que segueix:  
  
Procés d'estabilització:  
  
A) Funcionaris de carrera  
Llocs de personal funcionari exercits temporalment i ininterrompudament amb anterioritat a l'1 de gener de 2016, de conformitat amb les disposicions 6a o 8a de la Llei 20/2021, de 28 de desembre:  
  
Llocs de personal funcionari exercits temporal i ininterrompudament des de l'1 de gener de 2016:  
B) Personal laboral (fix discontinu)  
Llocs de personal laboral exercits temporal i ininterrompudament amb anterioritat a l'1 de gener de 2016:  
Procés de consolidació:  
  
A) Funcionaris de carrera  
B) Personal laboral fix  
Cinqué. Publicar la present resolució en el BOP de Castelló, en el DOGV i en el tauler d'anuncis municipal, i traslladar-la a la Junta de Personal i els delegats de personal.  
  
Sisé. Comunicar que contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar els següents recursos (o qualsevol altre que s'estime oportú):  
a) Recurs de reposició amb caràcter potestatiu. Termini: un mes a comptar des de l'endemà del dia en què es reba aquesta notificació. Si en el mes de venciment no hi ha dia equivalent, s'entendrà que el termini expira l'últim dia del mes. Òrgan davant el qual s'interposa: el mateix que ha dictat l'acte administratiu.  
b) Recurs contenciós administratiu directament: Termini: dos mesos comptats des de l'endemà de la recepció d'aquesta notificació. Òrgan: davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, exceptuant el que es disposa en l'art. 14.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa.»  
  
Cosa que es fa pública als efectes oportuns.  
  
Benicàssim, 26 de maig de 2022.- L'alcaldessa: Susana Marqués Escoín.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9351, del 31-05-2022 (2022/4889)

Ampliación de la oferta de empleo público del año 2021 para la inclusión de los procesos de estabilización y consolidación del empleo temporal.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9351

Fecha DOGV
:   31-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/4889

CVE


Fecha del documento
:   26-05-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Benicasim

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Benicasim](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Ampliación de la oferta de empleo público del año 2021 para la inclusión de los procesos de estabilización y consolidación del empleo temporal. [2022/4889]  
Mediante Decreto de la Alcaldía núm. 4286 de fecha 21 de diciembre de 2021, se aprobó la OEP del Ayuntamiento de Benicasim para el año 2021 en la que se incluían las plazas destinadas al turno libre, turno de promoción interna, procesos de estabilización y consolidación, publicándose la misma en el BOP de Castellón núm. 155 de fecha 28 de diciembre de 2021 y en el DOGV núm. 9281 de fecha 18 de febrero de 2022.  
Al efecto de adaptar los procesos de estabilización y consolidación a las disposiciones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, mediante el Decreto de la Alcaldía núm. 1686, de fecha 26 de mayo de 2022, se acordó:  
  
«Primero. Avocar la competencia en la Alcaldía por razones de índole técnica y jurídica de la resolución a adoptar y por ser una competencia que de forma ordinaria le compete en caso de no haber sido previamente delegada, en virtud de lo dispuesto en el art. 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
  
Segundo. Ampliar la OEP del año 2021, aprobada por Decreto de la Alcaldía núm. 4286 de 21 de diciembre de 2021, de conformidad con lo dispuesto en las DA 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, del modo que sigue:  
Tercero. Adicionar 3 plazas de auxiliares administrativos/as a las previstas en el proceso de estabilización, de conformidad con lo dispuesto en la DA 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, condicionadas a la resolución del procedimiento de promoción interna de las plazas de administrativos/as previstas en la oferta.  
  
Cuarto. Adaptar la OEP del año 2021, aprobada por el Decreto de la Alcaldía núm. 4286, de 21 de diciembre de 2021, y publicada en el BOP de Castellón núm. 155, de 28 de diciembre de 2021, y en el DOGV núm. 9281, de 18 de febrero de 2022, a lo dispuesto en el art. 2 y disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en lo relativo a las plazas ofertadas por los procesos de estabilización y consolidación, quedando estas plazas del modo que sigue:  
  
Proceso de estabilización:  
  
A) Funcionarios/as de carrera  
Puestos de personal funcionario desempeñados temporal e ininterrumpidamente con anterioridad al 1 de enero de 2016, de conformidad con la disposición 6ª o 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre:  
  
Puestos de personal funcionario desempeñados temporal e ininterrumpidamente desde 1 de enero de 2016:  
B) Personal laboral (fijo discontinuo)  
Puestos de personal laboral desempeñados temporal e ininterrumpidamente con anterioridad al 1 de enero de 2016:  
Proceso de consolidación:  
  
A) Funcionarios/as de carrera  
B) Personal laboral fijo  
Quinto. Publicar la presente resolución en el BOP de Castellón, en el DOGV y en el tablón de anuncios municipal, dándose traslado a la Junta de Personal y Delegados de Personal.  
  
Sexto. Comunicar que contra el presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrán interponer los siguientes recursos o cualquier otro que estime oportuno:  
a) Recurso de reposición con carácter potestativo. Plazo: un mes a contar desde el día siguiente a aquel en que reciba esta notificación. Si en el mes de vencimiento no hubiera día equivalente se entenderá que el plazo expira el ultimo día del mes. Órgano ante el que se interpone: ante el mismo que ha dictado el acto administrativo.  
b) Recurso contencioso-administrativo directamente: Plazo: dos meses contados desde el día siguiente a la recepción de esta notificación. Órgano: ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castelló, salvo lo dispuesto en el art. 14.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.»  
  
Lo que se hace público a los efectos oportunos.  
  
Benicasim, 26 de mayo de 2022.- La alcaldesa: Susana Marqués Escoín.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML