Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8139, del 02-10-2017 (2017/8518)

RESOLUCIÓ de 18 de setembre de 2017, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el Pla Interadministratiu de Formació Local per al segon semestre de 2017.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8139

Data del DOGV
:   02-10-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2017/8518

CVE


Data del document
:   18-09-2017

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 18 de setembre de 2017, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el Pla Interadministratiu de Formació Local per al segon semestre de 2017. [2017/8518]  
L'IVAP, segons el que disposen l'article 95 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i l'article 11.2.3 del Decret 87/2017, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, té entre les seues funcions específiques gestionar l'acció formativa i de perfeccionament del personal al servei de la Generalitat i els seus organismes autònoms. Així mateix, en el marc de col·laboració i cooperació institucionals amb altres administracions, coordina i homologa activitats de formació.  
Aquesta missió centrada a garantir que el personal empleat públic dispose de les competències professionals necessàries per a afrontar les tasques que el servei públic requereix, ara i en el futur, ha sigut reforçada per l'Acord de 17 de juny de 2016 (DOGV 7813, 24 de juny), de ratificació de l'acord de legislatura de la mesa general de negociació del personal funcionari, estatutari i laboral de la Generalitat, l'apartat I, punt dos del qual, li encarrega la coordinació de les polítiques de formació de tot el personal de la Generalitat Valenciana i de les administracions locals, objectiu que pretén garantir la coordinació i una major eficàcia de les polítiques públiques que desplega la Generalitat en els diversos àmbits.  
Un d'aquests àmbits la coordinació del qual és imprescindible en interés del ciutadà és el de la dependència. La Llei 13/2016, de 29 de desembre, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d'organització de la Generalitat ha modificat de manera sensible el sistema d'atenció a la dependència a la Comunitat Valenciana, i ha donat més protagonisme a les entitats locals en coordinació amb els corresponents serveis autonòmics, que hauran d'impulsar amb aquest fi les mesures de formació adequades que garantisquen una resposta homogènia a l'usuari.  
Per a això, s'impulsen dues accions formatives en metodologia semipresencial centrades en aquesta matèria; de manera paral·lela s'ofereix als professionals dels serveis socials municipals dues accions formatives més, impulsades així mateix per la Generalitat: una dedicada a la violència de gènere, matèria que ha sigut objecte d'acord recent entre tots els agents socials i polítics i que requereix formació com a estratègia imprescindible; i un curs dedicat a mostrar la utilitat i les experiències de la innovació en la intervenció social. Finalment, conseqüència de la promulgació del Reial decret 424/2017, de 28 d'abril, pel qual es regula el règim jurídic del control intern en les entitats integrants del sector públic local, s'ofereix una acció formativa d'interés en la matèria, impartida per personal de la Intervenció de la Generalitat.  
  
Per tant, davant de la necessitat de donar resposta a les demandes formatives exposades, i mentre es desenvolupa el marc autonòmic habilitant, l'IVAP va plantejar als agents socials i a les entitats locals i institucions presents en la Comissió Paritària de Formació Local la necessitat d'aprovar un Pla Interadministratiu a l'empara dels articles 9 i 10 de la Resolució de 9 d'octubre de 2013, de la Secretaria d'Estat d'Administracions Públiques, per la qual es publica l'Acord de Formació per a l'Ocupació de les Administracions Públiques. L'esmentada Comissió Paritària, en les sessions de 28 de juny i 19 de juliol de 2017, va mostrar la seua conformitat al pla esmentat.  
En virtut de les competències atribuïdes a la Direcció General de Funció Pública en matèria de formació, en l'article 11.1 del Decret 87/2017, de 7 de juliol del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, resolc:  
  
Primer. Objecte i personal destinatari  
Mitjançant aquesta resolució es convoquen accions formatives adreçades al personal de les entitats que integre l'Administració local a la Comunitat Valenciana, que complisca els requisits exigits en cada un dels cursos, que figuren en l'annex I.  
  
Segon. Assistents  
Podrà participar en les activitats formatives indicades en l'annex I el personal de les entitats que integre l'Administració local a la Comunitat Valenciana independentment de la seua relació jurídica, sempre que tinga els requisits específics establits, si escau, per a cada curs.  
  
Tercer. Sol·licituds. Presentació i termini  
Presentació  
Les sol·licituds hauran de ser presentades per les persones interessades en l'adreça electrònica que s'indica a continuació: http://www.inclusio.gva.es/formacion  
  
  
Terminis  
El termini de presentació de les sol·licituds respecte als cursos convocats serà des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana fins al 15 d'octubre de 2017.  
  
  
Quart. Criteris de selecció  
Caldrà ajustar-se als criteris següents per ordre de prioritat:  
4.1. Per a aquells cursos que tinguen requisits específics, es comprovarà que efectivament les persones interessades els tenen.  
4.2. Les entitats locals han de vetlar perquè en les sol·licituds s'equilibre percentualment la participació d'homes i dones en l'assistència als cursos de formació, de conformitat amb el que disposa l'article 44 de la Llei de la Generalitat Valenciana 9/2003, de 2 d'abril, per a la igualtat de dones i homes.  
4.5. En cas d'empat entre sol·licitants, en aplicació dels anteriors criteris, caldrà ajustar-se al rigorós ordre d'entrada de les sol·licituds (dia/hora).  
En la selecció s'ha de tindre en compte la reserva del 40 % de les places prevista en l'article 60 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, entre empleades públiques que tinguen els requisits.  
  
Cinqué. Admissió als cursos  
Les persones participants seleccionades seran notificades personalment del fet que han sigut admeses, si és possible amb un mínim de cinc dies d'antelació respecte de l'inici del curs, per mitjà del correu electrònic.  
La renúncia o la conformitat a participar, una vegada seleccionades i notificades, l'han de fer per escrit, per mitjà del correu electrònic, en un termini màxim de tres dies naturals comptadors des de la notificació. L'assistència als cursos no donarà lloc a indemnització ni a cap gratificació.  
  
Sisé. Permisos  
El temps d'assistència presencial del personal als cursos per als quals siguen seleccionats es considerarà temps de treball a tots els efectes quan aquestes accions siguen coincidents amb l'horari de treball de l'alumne o l'alumna. L'assistència estarà supeditada a l'adequada cobertura de les necessitats del servei quan s'impartisquen, en tot o en part, en horari de treball, i no serà objecte de recuperació. Les persones responsables dels corresponents centres directius hauran de facilitar-hi l'assistència.  
  
Seté. Expedició de certificats  
L'IVAP expedirà als assistents, després de la verificació de la persona responsable de cada curs, el certificat d'assistència o, si escau, d'aprofitament, sempre que s'acredite el compliment establit en els criteris d'avaluació de cada una de les accions formatives.   
  
L'incompliment d'aquests requisits impossibilita l'expedició de qualsevol certificat.  
  
Huité. Facultats de l'organisme convocant  
8.1. L'organisme convocant està facultat per a cancel·lar o canviar la realització d'accions formatives incloses en el pla de formació, a fi d'imprimir la necessària flexibilitat a la gestió d'aquest.  
8.2. L'IVAP resoldrà aquelles incidències que puguen produir-se en el desenvolupament i la gestió de les activitats formatives del Pla i, fins i tot, suprimir-ne alguna; i també convocar noves edicions de les programades, o programar altres de diferents, quan així ho exigisquen les disponibilitats o per circumstàncies que afecten l'organització o la impartició d'aquelles.  
  
València, 18 de setembre de 2017.- La directora general de Funció Pública: Eva Coscollà Grau.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8139, del 02-10-2017 (2017/8518)

RESOLUCIÓN de 18 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca el Plan Interadministrativo de Formación Local para el segundo semestre de 2017.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8139

Fecha DOGV
:   02-10-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/8518

CVE


Fecha del documento
:   18-09-2017

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 18 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca el Plan Interadministrativo de Formación Local para el segundo semestre de 2017. [2017/8518]  
EL IVAP, según lo dispuesto en el artículo 95 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y en el artículo 11.2.3 del Decreto 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, tiene entre sus funciones específicas gestionar la acción formativa y de perfeccionamiento del personal al servicio de la Generalitat y sus organismos autónomos. Asimismo, en el marco de colaboración y cooperación institucionales con otras administraciones, coordina y homologa actividades de formación.  
Esta misión centrada en garantizar que el personal empleado público dispone de las competencias profesionales necesarias para afrontar las tareas que el servicio público requiere, ahora y en el futuro, ha sido reforzada por el Acuerdo de 17 de junio de 2016 (DOGV 7813, 24 de junio), de ratificación del Acuerdo de Legislatura de la mesa general de negociación del personal funcionario, estatutario y laboral de la Generalitat, cuyo apartado I, punto dos, le mandata para coordinar las políticas de formación de todo el personal de la Generalitat Valenciana y de las administraciones locales, objetivo que pretende garantizar la coordinación y una mayor eficacia de las políticas públicas que despliega la Generalitat en los diversos ámbitos.  
Uno de estos ámbitos cuya coordinación resulta imprescindible en interés del ciudadano es el de la dependencia. La Ley 13/2016, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat ha modificado de modo sensible el Sistema de Atención a la Dependencia en la Comunitat Valenciana, dando mayor protagonismo a las entidades locales en coordinación con los correspondientes servicios autonómicos, que deberán impulsar a tal fin las medidas de formación adecuadas que garanticen una respuesta homogénea al usuario.  
Para ello, se impulsan dos acciones formativas en metodología semipresencial centrados en esta materia; de modo paralelo se ofrece a los profesionales de los servicios sociales municipales otras dos acciones formativas, impulsadas asimismo por la Generalitat: una dedicada a la violencia de género, materia que ha sido objeto de acuerdo reciente entre todos los agentes sociales y políticos y que demanda de la formación como estrategia imprescindible; y un curso dedicado a mostrar la utilidad y experiencias de la innovación en la intervención social. Finalmente, consecuencia de la promulgación del Real decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades integrantes del sector público local se ofrece una acción formativa de interés en la materia, impartida por personal de la Intervención de la Generalitat.  
Así pues, ante la necesidad de dar respuesta a las demandas formativas expuestas, y en tanto se desarrolla el marco autonómico habilitante, el IVAP planteó a los agentes sociales y entidades locales e instituciones presentes en la Comisión Paritaria de Formación Local la necesidad de aprobar un Plan Interadministrativo al amparo de los artículos 9 y 10 de la Resolución de 9 de octubre de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas. La citada Comisión Paritaria, en sus sesiones de 28 de junio y 19 de julio de 2017 mostró su conformidad al citado plan.  
En virtud de las competencias atribuidas a la Dirección General de Función Pública en materia de formación, en el artículo 11.1 del Decreto 87/2017, de 7 de julio del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, resuelvo:  
  
Primero. Objeto y personal destinatario  
Mediante esta resolución se convocan acciones formativas dirigidas al personal de las entidades que integran la Administración local en la Comunitat Valenciana, que cumpla los requisitos exigidos en cada uno de los cursos, que aparecen el anexo I.  
  
Segundo. Asistentes  
Podrá participar en las actividades formativas indicadas en el anexo I el personal de las entidades que integran la Administración local en la Comunitat Valenciana independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.  
  
Tercero. Solicitudes. Presentación y plazo  
Presentación  
Las solicitudes deberán ser presentadas por las personas interesadas en la dirección electrónica que se indica a continuación: http://www.inclusio.gva.es/formacion  
  
Plazos  
El plazo de presentación de solicitudes con respecto a los cursos convocados será desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana hasta el 15 de octubre de 2017.  
  
Cuarto. Criterios de selección  
Deberá ajustarse a los siguientes criterios por orden de prioridad:  
4.1. Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se comprobará que efectivamente las personas interesadas los reúnen.  
4.2. Las entidades locales velarán porque en las solicitudes se equilibre porcentualmente la participación de hombres y mujeres en la asistencia a los cursos de formación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley de la Generalitat Valenciana 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad de mujeres y hombres.  
4.5. En caso de empate entre solicitantes, en aplicación de los anteriores criterios, habrá que ajustarse al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día/hora).  
En la selección deberá tenerse en cuenta la reserva del 40 % de las plazas prevista en el artículo 60 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, entre empleadas públicas que reúnan los requisitos.  
  
Quinto. Admisión a los cursos  
A las personas participantes seleccionadas se les notificará personalmente que han sido admitidas, si es posible con un mínimo de cinco días de antelación respecto del inicio del curso, mediante el correo electrónico.  
La renuncia o la conformidad a participar, una vez seleccionadas y notificadas, deberán efectuarla por escrito, mediante el correo electrónico, en un plazo máximo de tres días naturales a contar desde la notificación. La asistencia a los cursos no dará lugar a indemnización ni gratificación alguna.  
  
Sexto. Permisos  
El tiempo de asistencia presencial del personal a los cursos para los cuales sean seleccionados se considerará tiempo de trabajo a todos los efectos cuando estas acciones sean coincidentes con el horario de trabajo del alumno o alumna. La asistencia estará supeditada a la adecuada cobertura de las necesidades del servicio cuando se impartan, en todo o en parte, en horario de trabajo, y no será objeto de recuperación. Las personas responsables de los correspondientes centros directivos deberán facilitar la asistencia.  
  
Séptimo. Expedición de certificados  
A los asistentes les será expedido por el IVAP, previa verificación de la persona responsable de cada curso, el certificado de asistencia o, en su caso, de aprovechamiento, siempre que se acredite el cumplimiento establecido en los criterios de evaluación de cada una de las acciones formativas.  
El incumplimiento de estos requisitos imposibilita la expedición de cualquier certificado.  
  
Octavo. Facultades del organismo convocante  
8.1. El organismo convocante está facultado para cancelar o cambiar la realización de acciones formativas incluidas en el plan de formación, con el fin de imprimir la necesaria flexibilidad a la gestión de este.  
8.2. El IVAP resolverá aquellas incidencias que puedan producirse en el desarrollo y la gestión de las actividades formativas del plan, e incluso suprimir alguna; convocar nuevas ediciones de las programadas, o programar otras diferentes, cuando así lo exijan las disponibilidades o por circunstancias que afecten a la organización o la impartición de aquellas.  
  
València, 18 de septiembre de 2017.- La directora general de Función Pública: Eva Coscollà Grau.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML