Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8056, del 06-06-2017 (2017/4931)

RESOLUCIÓ de 31 de maig de 2017, de la Presidència del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, per la qual es convoca una borsa de treball temporal per a la provisió amb caràcter interí de llocs de treball, en el subgrup A1, cos de lletrats del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8056

Data del DOGV
:   06-06-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/4931

CVE


Data del document
:   31-05-2017

Organisme emissor
:   Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 31 de maig de 2017, de la Presidència del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, per la qual es convoca una borsa de treball temporal per a la provisió amb caràcter interí de llocs de treball, en el subgrup A1, cos de lletrats del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana. [2017/4931]  
La disposició addicional denovena de la Llei de la Generalitat 10/2010, de 9 de juliol, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, estableix que als empleats públics del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana els serà d'aplicació, en primer lloc, allò que disposa la pròpia Llei reguladora, i la normativa de desplegament, i supletòriament, el règim jurídic previst per al personal al servei del Consell. A més, afig que les competències que s'atribueixen en l'esmentada Llei 10/2010 als òrgans del Consell, hauran d'entendre's referides als corresponents òrgans del Consell Jurídic Consultiu.  
  
La Llei 10/1994, de 19 de desembre, de creació del Consell Jurídic Consultiu, en l'article 18, i el Reglament del Consell Jurídic Consultiu, aprovat pel Decret del Consell 138/1996, d'11 de juliol, en l'article 41, contemplen l'existència d'un cos de lletrats del Consell Jurídic Consultiu, al qual s'ingressa per mitjà d'oposició, de conformitat amb les bases i programa que aprovarà el Ple per a cada convocatòria, i sent requisit imprescindible la Llicenciatura o el Grau en Dret. Per la seua banda, l'article 24.a del Reglament de la Institució, atribueix a la Presidència del Consell, entre d'altres, la facultat per a convocar els processos selectius del personal de la Institució.  
No obstant això, ni la Llei ni el Reglament del Consell Jurídic Consultiu contemplen la forma de proveir temporalment i provisionalment, fins a la seua provisió definitiva, els llocs del cos de lletrats del Consell, per la qual cosa resulta aplicable supletòriament la normativa de la funció pública de la Generalitat.  
Així, l'article 16 de la Llei d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana preveu la possibilitat de nomenament de personal funcionari interí per a cobrir llocs vacants quan no en siga possible la seua cobertura per personal funcionari de carrera, com també que la selecció haurà de realitzar-se per mitjà de procediments àgils, que respectaran els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, a través de la constitució de borses de treball.  
D'altra banda, el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Mobilitat del Personal de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret del Consell 3/2017, de 13 de gener, en l'article 34, preveu la constitució de borses de treball temporal que es regiran per les normes de constitució i funcionament que es dicten per la persona titular de la Conselleria que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública, però contempla que, en absència de borsa de treball temporal, podran constituir-se borses de treball pel sistema de baremació de mèrits i experiència.  
En l'àmbit del Consell Jurídic Consultiu, mitjançant una Resolució de la seua Presidència, de 13 de juny de 2016, es va convocar una oposició per a la provisió de dos places del cos de lletrats d'aquesta Institució, la convocatòria de la qual es va publicar en el DOGV del dia 24 del mateix mes i any; per la qual cosa, vistes les necessitats de personal lletrat es considera convenient la convocatòria d'una borsa d'ocupació per al nomenament provisional per millora d'ocupació o nomenament de personal funcionari interí; i als efectes d'aconseguir la major transparència, objectivitat i imparcialitat en la provisió temporal dels llocs de Lletrat, amb consulta a les organitzacions sindicals, amb la deliberació prèvia del Ple, i fent ús de les atribucions que m'atorguen els articles 24 i 27 del Reglament del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, aprovat per Decret 138/1996, de 16 de juliol, del Consell, resolc:  
  
  
Primer. Convocatòria  
Convocar la constitució de la borsa de treball per al nomenament provisional de personal funcionari interí, en el subgrup A1, cos de lletrats del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, a fi que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball de l'esmentat cos, que se subjecta a les bases que figuren com a Annex d'aquesta resolució.  
  
Segona. Recursos  
Aquesta resolució posa fi a la via administrativa i contra ella es pot interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb els articles 112, 114, 115, 123 i 124, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.  
Si no recorren en reposició i d'acord amb allò que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.  
  
València, 31 de maig de 2017.- El president en funcions del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana: José Díez Cuquerella.  
  
  
ANNEX  
Bases de la borsa de treball temporal per a la provisió amb caràcter interí de llocs de treball, en el subgrup A1, cos de lletrats del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana  
  
Primera. Constitució de la borsa de treball  
1. Es constitueix la borsa de treball per al nomenament provisional de personal funcionari interí, en el subgrup A1, cos de lletrats del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, a fi que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball de l'esmentat cos.  
2. La persona designada quedarà en l'Administració d'origen en la situació administrativa que pertoque, segons la legislació que li siga aplicable.  
  
Segona. Persones integrants  
La borsa a què es referix la base anterior estarà, si és el cas, integrada per les persones que ho sol·liciten segons es preveu en aquesta Resolució i, en les quals concórrega, almenys, una de les circumstàncies següents:  
1. Tindre la condició de funcionari de carrera del cos de lletrats del Consell d'Estat o d'algun dels òrgans consultius equivalents de les comunitats autònomes.  
2. Tindre la condició de funcionari de carrera del cos d'advocats de l'Estat o del cos d'advocats d'una administració autonòmica o de l'Administració local amb habilitació nacional en l'escala Secretari-Interventor.  
3. Tindre la condició de funcionari de carrera del cos superior de tècnics d'administració civil de l'Estat o del cos equivalent en l'Administració de les comunitats autònomes.  
  
Tercera. Ordre de prelació  
L'ordre de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda d'acord amb el barem de mèrits que es desplega en la base següent.  
En cas d'igualtat en la millor puntuació, el tribunal resoldrà l'empat realitzant una prova a les corresponents persones aspirants, que consistirà en l'emissió d'un dictamen sobre qüestions jurídiques, i resultarà triada la persona que obtinga major puntuació en aquesta prova.  
  
En el cas d'empat es primarà les persones amb diversitat funcional. Si l'empat es produeix entre persones amb diversitat funcional, es triarà la de major percentatge de discapacitat. Si encara persistira l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer. Si persistix l'empat, es dirimirà per sorteig.  
  
Si cal procedir al desempat, el personal amb diversitat funcional haurà, amb caràcter previ al nomenament en el Consell Jurídic Consultiu, de presentar un certificat justificatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33 % expedit per l'òrgan competent.  
  
Quarta. Mèrits i barem  
Els mèrits hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds que s'indique en la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Els mèrits per a la selecció, l'acreditació, la forma de valoració i, si és el cas, la puntuació màxima de cada un dels mèrits, seran els que a continuació s'indiquen:  
1) Accés a determinats cossos.  
a) Als cossos de lletrats del Consell d'Estat o a algun dels òrgans consultius equivalents de les comunitats autònomes; al cos d'advocats de l'Estat o al cos d'advocats d'una administració autonòmica, o de l'Administració local amb habilitació nacional en l'escala Secretari-Interventor: 8 punts per cada cos en què s'ostente la condició de funcionari de carrera.  
b) Al cos superior d'administradors civils de l'Estat o al cos equivalent en l'Administració de les comunitats autònomes: 6 punts, per cada cos en què s'ostente la condició de funcionari de carrera.  
  
Si el lloc que s'ocupa en el moment de la publicació d'aquesta convocatòria té la denominació d?«assessor jurídic», es puntuarà amb 7 punts.  
c) Les persones que hagueren superat tots els exercicis de l'oposició sense haver obtingut cap plaça en algun dels esmentats cossos: 4 punts, en el cas de cossos de l'apartat a, i 3 punts en el cas dels cossos del subapartat b, per cada un dels cossos en què s'hagen superat tots els exercicis.  
Les persones que hagen superat en aquests processos, almenys dos dels exercicis obligatoris en cada procés, però no la totalitat dels exercicis obligatoris, obtindran una puntuació unitària, per cada procés, d'1,5 punts.  
d) L'acreditació dels mèrits d'aquest apartat 1) es realitzarà per mitjà de publicació en el Butlletí Oficial en què s'haja produït el nomenament o per mitjà de certificat de l'organisme competent.  
2) Serveis prestats en l'Administració.  
a) Es valorarà en 0,5 punts cada any complet de servei actiu com a personal funcionari de carrera o interí en cossos o escales de l'Administració Pública per als quals s'exigisca estar en possessió del Grau o Llicenciatura en Dret. La fracció superior a 6 mesos es valorarà en 0,2 punts.  
b) Quan les funcions exercides siguen les d'assessorament jurídic, la valoració del període serà de 0,7 punts per any complet de servei actiu com a personal funcionari de carrera o interí, i de 0,4 la fracció superior a 6 mesos.  
S'acreditarà per mitjà del corresponent full de serveis.  
3) Formació acadèmica.  
a) Doctorat en Dret: 3 punts.  
b) Màster oficial en matèria jurídica o Diploma d'Estudis Avançats en Dret: 2 punts.  
El Diploma d'Estudis Avançats no es valorarà si s'al·lega el Doctorat en Dret.  
S'acreditarà per mitjà de l'aportació de l'original o fotocòpia compulsada del corresponent títol.  
4) Coneixement del valencià.  
- Certificat oficial de nivell C2 o equivalent: 2 punts.  
- Certificat oficial de nivell C1 o equivalent: 1 punt.  
A més, es puntuarà estar en possessió dels certificats administratius de capacitació tècnica de llenguatge administratiu i de correcció de textos, emesos per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, amb 0,5 punts addicionals per cada uns d'aquests certificats.  
S'acreditarà per mitjà de l'aportació de l'original o fotocòpia compulsada dels citats certificats.  
Respecte a l'homologació i validació dels títols acreditatius caldrà ajustar-se al que disposa l'Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regulen els certificats oficials administratius de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador i l'homologació i la validació d'altres títols i certificats.  
  
5) Publicacions sobre matèries jurídiques, amb depòsit legal.  
La puntuació màxima en aquest apartat podrà assolir els 3 punts, i es valorarà amb:  
a) 0,50 punt per llibre complet, d'autoria única, publicat en alguna de les següents editorials jurídiques de prestigi segons la Scholary Publishers Indicators (SPI), i, que són: Tirant lo Blanch; Aranzadi (Thomsom-Reuters); Marcial Pons; Tecnos; Grupo Anaya (Hachette Livre); Comares; Dikynson; La Ley (Wolters Kluwers); Bosch; Civitas (Thomsom-Reuters); Iustel; Lex Nova; Ariel (Grupo Planeta); Trotta; Atelier; Centro de Estudios Políticos y Constitucionales; Colex; Centro de Investigaciones Sociológicas; Reus; Fondo de Cultura Económica; y Eunsa.  
b) 0,20 punt per cada capítol de llibre que compte amb depòsit legal en les següents editorials jurídiques de prestigi segons la Scholary Publishers Indicators (SPI), i, que són: Tirant lo Blanch; Aranzadi (Thomsom-Reuters); Marcial Pons; Tecnos; Grupo Anaya (Hachette Livre); Comares; Dikynson; La Ley (Wolters Kluwers); Bosch; Civitas (Thomsom-Reuters); Iustel; Lex Nova; Ariel (Grupo Planeta); Trotta; Atelier; Centro de Estudios Políticos y Constitucionales; Colex; Centro de Investigaciones Sociológicas; Reus; Fondo de Cultura Económica; y Eunsa.  
c) 0,20 punts per cada article científic de més de 15 pàgines, publicat en revistes de prestigi incloses en la base DICE del CSIC que complisquen, almenys 31 criteris LATINDEX.  
d) 0,10 punts per cada publicació no inclosa en els apartats anteriors que compte amb depòsit legal en la resta d'editorials jurídiques o amb ISSN i es tracte de publicacions periòdiques de matèria jurídica.  
  
S'acreditarà per mitjà de la indicació en la sol·licitud dels títols originals de les publicacions, com també del seu depòsit legal i dels corresponents ISBN o ISSN, segons siga el cas.  
6) Docència en disciplines jurídiques.  
La puntuació màxima en aquest apartat podrà assolir els 3 punts.  
Seran objecte de valoració en aquest apartat les accions formatives (conferències, jornades, cursos o ponències) convocades, impartides o homologades pel Consell d'Estat, pels consells consultius autonòmics, l'Institut Valencià d'Administració Pública, l'Institut Nacional d'Administració Pública o altres escoles de formació de personal empleat públic, per les universitats o per corporacions de Dret Públic, sempre que aquestes accions formatives tinguen relació directa amb l'Administració Pública. S'inclouen les accions formatives impartides, tant davall la modalitat presencial, com en formació en línia.  
  
La valoració en aquest apartat serà la següent:  
a) Docència presencial en títols universitaris oficials: 0,08 punts per crèdit ECTS o per cada 10 hores lectives.  
b) Docència presencial en altres títols universitaris o activitats formatives impartides o homologades pels òrgans indicats anteriorment: 0,05 per cada 10 hores lectives.  
c) Docència en línia en qualssevol de les activitats formatives indicades en els apartats b) i c): 0,03 punts per cada crèdit ECTS o per cada 10 hores lectives.  
En aquest apartat, es podrà acumular la participació en distintes activitats per a aconseguir les 10 hores o, si és el cas, es prorratejarà la puntuació.  
S'acreditarà per mitjà de la certificació expedida per l'òrgan competent de què es tracte i en la qual s'indicarà el nombre d'hores impartides.  
  
7) Coneixement d'idiomes comunitaris.  
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats, i s'acreditarà documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, o per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), com també tots aquells indicats en l'annex del Decret del Consell 61/2013, de 17 de maig, pel qual s'establix un Sistema de Reconeixement de la Competència en Llengües Estrangeres a la Comunitat Valenciana. Les paperetes no serviran com a acreditació.  
La puntuació màxima en aquest apartat serà de 2 punts, i s'atorgarà 0,40 punts per idioma en el que s'ostente, almenys, el nivell B2 o equivalent.  
8) Puntuació màxima dels apartats 5 i 6.  
En el cas que alguna persona, a l'aplicar-se-li els criteris de valoració previstos en els epígrafs 5 i 6 d'aquest apartat superara la puntuació màxima prevista en aquests epígrafs, se li atorgarà la màxima puntuació prevista i, a continuació, es prorratejaran les puntuacions de la resta d'aspirants prenent com a referència la valoració dels mèrits de la persona que ha obtingut la màxima puntuació.  
  
Cinquena. Tribunal  
El tribunal encarregat de la valoració dels mèrits estarà compost pels membres següents:  
- Presidència: l'exercirà la persona que ocupe la Presidència del Consell Jurídic Consultiu.  
- Vocalia primera: l'exercirà el membre del Ple que ostente la condició de funcionària pública de carrera, de major antiguitat en la Institució.  
- Vocalia segona: la persona que ostente la condició de Lletrada Major del Consell Jurídic Consultiu.  
- Secretaria, que actuarà amb veu però sense vot: la persona titular de la Secretaria General del Consell Jurídic.  
En cas de vacant, absència o malaltia, o causa d'abstenció o recusació d'alguna de les persones que conformen el tribunal, la suplència correspondrà:  
- Presidència: el membre del Ple de major antiguitat en la Institució després de la persona titular de la Presidència de l'òrgan.  
- Vocalia primera: el membre del Ple que ostente la condició de funcionària pública de carrera de major antiguitat en la Institució després de la persona titular d'aquesta Vocalia.  
- Vocalia segona: la persona que ostente la condició de funcionària de carrera del cos de lletrats en situació de servei actiu de major antiguitat.  
- Secretaria: la persona titular de la Direcció del Servei de Documentació i Coordinació.  
  
Sisena. Procediment  
Es consideraran formulades en termini aquelles sol·licituds que es presenten en el termini de 10 dies hàbils, comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el registre d'entrada del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, siti en la plaça de Sant Nicolau, núm. 2, de València (46001), sense perjuí de la possibilitat de la seua presentació en qualsevol dels llocs previstos en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.  
Les sol·licituds, a més de les corresponents dades identificatives de la persona sol·licitant, hauran d'adjuntar els documents acreditatius dels mèrits en els termes indicats en les bases precedents.  
El tribunal procedirà a la valoració dels mèrits aportats per les persones aspirants segons el barem i els criteris indicats en la base quarta d'aquesta convocatòria. Si les sol·licituds no reunixen els requisits necessaris exigits en la Llei 39/2015, o els documents presenten defectes esmenables, el tribunal, d'acord amb allò que preveu l'article 68 de l'esmentada llei, requerirà les persones interessades per a la seua esmena.  
Complits els requeriments o transcorregut, si escau, el termini concedit, sense que s'haguera esmenat, el tribunal procedirà a la valoració dels mèrits de les candidatures admeses. La qualificació final s'obtindrà amb la suma aritmètica de les puntuacions atorgades a cada un dels apartats del barem.  
Del resultat de la valoració es donarà compte a les organitzacions sindicals, als efectes d'informació.  
La Presidència del Consell Jurídic Consultiu haurà de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'ordre de puntuació obtinguda pels respectius aspirants.  
La persona que haja obtingut la major puntuació serà requerida pel Consell Jurídic Consultiu per a prendre possessió, amb caràcter temporal, dins del termini màxim d'un mes comptador a partir de l'endemà de la notificació del requeriment. En cas del transcurs del termini sense que la persona seleccionada haguera pres possessió, se li notificarà la resolució per la qual se la declara decaiguda en el seu dret, sense perjuí que s'admetrà la presa de possessió de la persona interessada i produirà els efectes legals si aquesta tinguera lloc abans o dins del dia que es notifique la resolució en què se la declara decaiguda en el seu dret.  
  
Si la persona que ha obtingut la major puntuació no haguera pres possessió dins del termini concedit, o, si és el cas, abans o dins del dia que es notifique la resolució en què se la declara decaiguda en el seu dret, es notificarà el requeriment indicat en el paràgraf anterior a la persona aspirant que haguera quedat en segona posició, en la forma prevista anteriorment. Si tampoc aquesta prenguera possessió en termini, es procedirà de la mateixa manera seguint l'ordre de puntuació.  
  
Setena. Vigència d'aquesta borsa  
La vigència d'aquesta borsa s'esgotarà quan acabe el procés d'oposició convocat per la Resolució de 5 de setembre de 2016, del President del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8056, del 06-06-2017 (2017/4931)

RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2017, de la Presidencia del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, por la que se convoca una bolsa de empleo temporal para la provisión con carácter interino de puestos de trabajo, en el subgrupo A1, cuerpo de letrados del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8056

Fecha DOGV
:   06-06-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/4931

CVE


Fecha del documento
:   31-05-2017

Organismo emisor
:   Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2017, de la Presidencia del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, por la que se convoca una bolsa de empleo temporal para la provisión con carácter interino de puestos de trabajo, en el subgrupo A1, cuerpo de letrados del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana. [2017/4931]  
La disposición adicional decimonovena de la Ley de la Generalitat 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, dispone que a los empleados públicos del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana les será de aplicación, en primer lugar, lo dispuesto en su propia Ley reguladora, y en su normativa de desarrollo, y supletoriamente, el régimen jurídico previsto para el personal al servicio del Consell. Además, añade que las competencias que se atribuyen en la citada Ley 10/2010 a los órganos del Consell, deberán entenderse referidas a los correspondientes órganos del Consell Jurídic Consultiu.  
La Ley 10/1994, de 19 de diciembre, de creación del Consell Jurídic Consultiu, en su artículo 18, y el Reglamento del Consell Jurídic Consultiu, aprobado por Decreto del Consell 138/1996, de 11 de julio, en su artículo 41, contemplan la existencia de un cuerpo de letrados del Consell Jurídic Consultiu, al que se ingresa mediante oposición, de conformidad con las bases y programa que aprobará el Pleno para cada convocatoria, y siendo requisito imprescindible la Licenciatura o el Grado en Derecho. Por su parte, el artículo 24.a del Reglamento de la Institución, atribuye a la Presidencia del Consejo, entre otras, la facultad para convocar los procesos selectivos del personal de la Institución.  
Sin embargo, ni la Ley ni el Reglamento del Consell Jurídic Consultiu contemplan la forma de proveer temporal y provisionalmente, hasta su provisión definitiva, los puestos del cuerpo de letrado del Consejo, por lo que resulta aplicable supletoriamente la normativa de función pública de la Generalitat.  
Así, el artículo 16 de la Ley de ordenación y gestión de la función pública valenciana prevé la posibilidad de nombramiento de personal funcionario interino para cubrir puestos vacantes cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera, así como que su selección deberá realizarse mediante procedimientos ágiles, que respetarán los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, a través de la constitución de bolsas de trabajo.  
Por otra parte, el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad del Personal de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto del Consell 3/2017, de 13 de enero, en su artículo 34, prevé la constitución de bolsas de empleo temporal que se regirán por las normas de constitución y funcionamiento que se dicten por la persona titular de la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, pero contempla que, en ausencia de bolsa de empleo temporal, podrán constituirse bolsas de empleo por el sistema de baremación de méritos y experiencia.  
En el ámbito del Consell Jurídic Consultiu, mediante Resolución de su Presidencia, de 13 de junio de 2016, se convocó oposición para la provisión de dos plazas del cuerpo de letrados de esta Institución, siendo publicada la convocatoria en el DOGV del día 24 del mismo mes y año, por lo que vistas las necesidades de personal Letrado se considera conveniente la convocatoria de una bolsa de empleo para el nombramiento provisional por mejora de empleo o nombramiento de personal funcionario interino; y a los efectos de lograr la mayor transparencia, objetividad e imparcialidad en la provisión temporal de los puestos de Letrado, consultadas las organizaciones sindicales, previa deliberación del Pleno, y haciendo uso de las atribuciones que me otorgan los artículos 24 y 27 del Reglamento del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, aprobado por Decreto 138/1996, de 16 de julio, del Consell, resuelvo:  
  
Primero. Convocatoria  
Convocar la constitución de una bolsa de empleo para el nombramiento provisional de personal funcionario interino del subgrupo A1, cuerpo de letrados del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo del citado cuerpo, que se sujeta a las bases que figuran como anexo de esta resolución.  
  
Segundo. Recursos  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 112, 114, 115, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  
De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.  
  
València, 31 de mayo de 2017.- El presidente en funciones del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana: José Díez Cuquerella.  
  
  
ANEXO  
Bases de la bolsa de empleo temporal para la provisión con carácter interino de puestos de trabajo, en el subgrupo A1, cuerpo de letrados del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana  
  
Primera. Constitución de la bolsa de empleo  
1. Se constituye la bolsa de empleo para el nombramiento provisional de personal funcionario interino, en el subgrupo A1, cuerpo de letrados del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo del citado cuerpo.  
2. La persona designada quedará en la Administración de origen en la situación administrativa que corresponda, según la legislación que le sea aplicable.  
  
Segunda. Personas integrantes  
La bolsa a que se refiere la base anterior estará, en su caso, integrada por las personas que lo soliciten según se prevé en esta Resolución y, en las que concurra, al menos, una de las siguientes circunstancias:  
  
1. Tener la condición de funcionario de carrera del cuerpo de letrados del Consejo de Estado o de alguno de los Órganos Consultivos equivalentes de las Comunidades Autónomas.  
2. Tener la condición de funcionario de carrera del cuerpo de abogados del Estado o del cuerpo de abogados de una administración autonómica o de la Administración local con habilitación nacional en la escala Secretario-Interventor.  
3. Tener la condición de funcionario de carrera del cuerpo superior de técnicos de Administración civil del Estado o del cuerpo equivalente en la Administración de las comunidades autónomas.  
  
Tercera. Orden de prelación  
El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en la base siguiente.  
En caso de igualdad en la mejor puntuación, el tribunal resolverá el empate realizando una prueba a las correspondientes personas aspirantes, que consistirá en la emisión de un dictamen sobre cuestiones jurídicas, resultando elegida la persona que obtenga mayor puntuación en esta prueba.  
En el caso de empate se primará a las personas con diversidad funcional. Si el empate se produce entre personas con diversidad funcional, se elegirá a la de mayor porcentaje de discapacidad. Si aún persistiese el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. De persistir el empate, se dirimirá por sorteo.  
Si hubiera que proceder al desempate, el personal con diversidad funcional deberá con carácter previo al nombramiento en el Consell Jurídic Consultiu, presentar certificado justificativo del grado de discapacidad igual o superior al 33 % expedido por el órgano competente.  
  
Cuarta. Méritos y baremo  
Los méritos deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se indique en la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Los méritos para la selección, su acreditación, la forma de valoración, y, en su caso, la puntuación máxima de cada uno de los méritos, serán los que a continuación se indican:  
1) Acceso a determinados cuerpos.  
a) A los cuerpos de Letrados del Consejo de Estado o a alguno de los Órganos Consultivos equivalentes de las Comunidades Autónomas; al cuerpo de abogados del Estado o al cuerpo de abogados de una administración autonómica, o de la Administración local con habilitación nacional en la escala Secretario-Interventor: 8 puntos por cada cuerpo en el que se ostente la condición de funcionario de carrera.  
b) Al cuerpo superior de administradores civiles del Estado o al cuerpo equivalente en la Administración de las comunidades autónomas: 6 puntos, por cada cuerpo en el que se ostente la condición de funcionario de carrera.  
Si el puesto que se ocupa en el momento de la publicación de esta convocatoria tiene la denominación de «asesor jurídico», se puntuará con 7 puntos.  
c) Las personas que hubieran superado todos los ejercicios de la oposición sin haber obtenido plaza en alguno de los citados cuerpos: 4 puntos, en el caso de cuerpos del apartado a, y 3 puntos en el caso de los cuerpos del subapartado b, por cada uno de los cuerpos en los que se hayan superado todos los ejercicios.  
Las personas que hubieran superado en estos procesos, al menos dos de los ejercicios obligatorios de cada proceso, pero no la totalidad de los ejercicios obligatorios, obtendrán una puntuación unitaria, por cada proceso, de 1,5 puntos.  
d) La acreditación de los méritos de este apartado 1) se realizará mediante publicación en el Boletín Oficial en el que se haya producido el nombramiento y/o mediante certificado del organismo competente.  
2) Servicios prestados en la Administración.  
a) Se valorará en 0,5 puntos cada año completo de servicio activo como personal funcionario de carrera o interino en cuerpos o escalas de la Administración pública para los que se exija estar en posesión del Grado o Licenciatura en Derecho. La fracción superior a 6 meses se valorará en 0,2 puntos.  
b) Cuando las funciones desempeñadas sean las de asesoramiento jurídico, la valoración del periodo será de 0,7 puntos por año completo de servicio activo como personal funcionario de carrera o interino, y de 0,4 la fracción superior a 6 meses.  
Se acreditará mediante la correspondiente hoja de servicios.  
3) Formación académica.  
a) Doctorado en Derecho: 3 puntos.  
b) Máster oficial en materia jurídica o Diploma de Estudios Avanzados en Derecho: 2 puntos.  
El Diploma de Estudios Avanzados no se valorará si se alega el Doctorado en Derecho.  
Se acreditará mediante la aportación del original o fotocopia compulsada del correspondiente título.  
4) Conocimiento del valenciano.  
- Certificado oficial de nivel C2 o equivalente: 2 puntos.  
- Certificado oficial de nivel C1 o equivalente: 1 puntos.  
Además, se puntuará estar en posesión de los certificados administrativos de capacitación técnica de lenguaje administrativo y de corrección de textos, emitidos por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, con 0,5 puntos adicionales por cada uno de estos certificados.  
Se acreditará mediante la aportación del original o fotocopia compulsada de los citados certificados.  
Respecto a la homologación y validación de los títulos acreditativos se estará a lo dispuesto en la Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se regulan los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador y la homologación y la validación de otros títulos y certificados.  
5) Publicaciones sobre materias jurídicas, con depósito legal.  
La puntuación máxima en este apartado podrá alcanzar los 3 puntos, valorándose con:  
a) 0,50 puntos por libro completo, de autoría única, publicado en alguna de las siguientes editoriales jurídicas de prestigio según la Scholary Publishers Indicators (SPI), y, que son: Tirant lo Blanch; Aranzadi (Thomsom-Reuters); Marcial Pons; Tecnos; Grupo Anaya (Hachette Livre); Comares; Dikynson; La Ley (Wolters Kluwers); Bosch; Civitas (Thomsom-Reuters); Iustel; Lex Nova; Ariel (Grupo Planeta); Trotta; Atelier; Centro de Estudios Políticos y Constitucionales; Colex; Centro de Investigaciones Sociológicas; Reus; Fondo de Cultura Económica; y Eunsa.  
b) 0,20 puntos por cada capítulo de libro que cuente con depósito legal en las siguientes editoriales jurídicas de prestigio según la Scholary Publishers Indicators (SPI), y, que son: Tirant lo Blanch; Aranzadi (Thomsom-Reuters); Marcial Pons; Tecnos; Grupo Anaya (Hachette Livre); Comares; Dikynson; La Ley (Wolters Kluwers); Bosch; Civitas (Thomsom-Reuters); Iustel; Lex Nova; Ariel (Grupo Planeta); Trotta; Atelier; Centro de Estudios Políticos y Constitucionales; Colex; Centro de Investigaciones Sociológicas; Reus; Fondo de Cultura Económica; y Eunsa.  
c) 0,20 puntos por cada artículo científico de más de 15 páginas, publicado en revistas de prestigio incluidas en la base DICE del CSIC que cumplan, al menos 31 criterios LATINDEX.  
d) 0,10 puntos por cada publicación no incluida en los apartados anteriores que cuente con depósito legal en el resto de editoriales jurídicas o con ISSN y se trate de publicaciones periódicas de materia jurídica.  
Se acreditará mediante la indicación en la solicitud de los títulos originales de las publicaciones, así como de su depósito legal y de los correspondientes ISBN o ISSN, según sea el caso.  
6) Docencia en disciplinas jurídicas.  
La puntuación máxima en este apartado podrá alcanzar los 3 puntos.  
Serán objeto de valoración en este apartado las acciones formativas (conferencias, jornadas, cursos o ponencias) convocadas, impartidas u homologadas por el Consejo de Estado, por los consejos consultivos autonómicos, el Instituto Valenciano de Administración Pública, el Instituto Nacional de Administración Pública u otras escuelas de formación de personal empleado público, por las universidades o por corporaciones de derecho público, siempre que tales acciones formativas guarden relación directa con la Administración pública. Se incluyen las acciones formativas impartidas, tanto bajo la modalidad presencial, como en formación en línea.  
La valoración en este apartado será la siguiente:  
a) Docencia presencial en títulos universitarios oficiales: 0,08 puntos por crédito ECTS o por cada 10 horas lectivas.  
b) Docencia presencial en otros títulos universitarios o actividades formativas impartidas u homologadas por los órganos indicados anteriormente: 0,05 por por cada 10 horas lectivas.  
c) Docencia en línea en cualesquiera de las actividades formativas indicadas en los apartados b) y c): 0,03 puntos por cada crédito ECTS o por cada 10 horas lectivas.  
En este apartado, se podrá acumular la participación en distintas actividades para alcanzar las 10 horas o, en su caso, se prorrateará la puntuación.  
Se acreditará mediante la certificación expedida por el órgano competente de que se trate en la que se indique el número de horas impartidas.  
7) Conocimiento de idiomas comunitarios.  
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados, acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, o por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el Anexo del Decreto del Consell 61/2013, de 17 de mayo, por el que se establece un Sistema de Reconocimiento de la Competencia en Lenguas Extranjeras en la Comunitat Valenciana. Las papeletas no servirán como acreditación.  
La puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos, otorgándose 0,40 puntos por idioma en aquellos en los que se ostente, al menos, el nivel B2 o equivalente.  
8) Puntuación máxima de los apartados 5 y 6.  
En el supuesto de que alguna persona, al aplicársele los criterios de valoración previstos en los epígrafes 5 y 6 de este apartado superase la puntuación máxima prevista en dichos epígrafes, se le otorgará la máxima puntuación prevista y, seguidamente, se prorratearán las puntuaciones del resto de aspirantes tomando como referencia la valoración de los méritos de la persona que ha obtenido la máxima puntuación.  
  
Quinta. Tribunal.  
El tribunal encargado de la valoración de los méritos estará compuesto por los siguientes miembros:  
- Presidencia: la ejercerá la persona que ostente la presidencia del Consell Jurídic Consultiu.  
- Vocalía primera: la ejercerá el miembro del Pleno que ostente la condición de funcionaria pública de carrera, de mayor antigüedad en la Institución.  
- Vocalía segunda: la persona que ostente la condición de letrada mayor del Consell Jurídic Consultiu.  
- Secretaría, que actuará con voz pero sin voto: la persona titular de la Secretaría General del Consell Jurídic.  
En caso de vacante, ausencia o enfermedad, o causa de abstención o recusación de alguna de las personas que conforman el tribunal, la suplencia corresponderá:  
- Presidencia: el miembro del Pleno de mayor antigüedad en la Institución después de la persona titular de la Presidencia del órgano.  
- Vocalía primera: el miembro del Pleno que ostente la condición de funcionaria pública de carrera de mayor antigüedad en la Institución tras la persona titular de esta Vocalía.  
- Vocalía segunda: la persona que ostente la condición de funcionaria de carrera del cuerpo de letrados en situación de servicio activo de mayor antigüedad.  
- Secretaría: la persona titular de la Jefatura del Servicio de Documentación y Coordinación.  
  
Sexta. Procedimiento.  
Se considerarán formuladas en plazo aquellas solicitudes que se presenten en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro de Entrada del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, sito en la plaza de San Nicolás, núm. 2, de València (CP 46001), sin perjuicio de la posibilidad de su presentación en cualquier de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  
Las solicitudes, además de los correspondientes datos identificativos de la persona solicitante, deberán acompañar los documentos acreditativos de los méritos en los términos indicados en las bases precedentes.  
El tribunal procederá a la valoración de los méritos aportados por las personas aspirantes según el baremo y los criterios indicados la base cuarta de esta convocatoria. Si las solicitudes no reúnen los requisitos necesarios exigidos en la Ley 39/2015, o los documentos presentan defectos subsanables, el tribunal, conforme a lo previsto en el artículo 68 de la citada ley, requerirá a las personas interesadas para su subsanación.  
Cumplimentados los requerimientos, o transcurrido, en su caso, el plazo concedido, sin que se hubiera subsanado, el tribunal procederá a la valoración de los méritos de las candidaturas admitidas. La calificación final se obtendrá con la suma aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada uno de los apartados del baremo.  
Del resultado de la valoración se dará cuenta a las organizaciones sindicales, a los efectos de información.  
La Presidencia del Consell Jurídic Consultiu deberá publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el orden de puntuación obtenida por los respectivos aspirantes.  
La persona que haya obtenido la mayor puntuación será requerida por el Consell Jurídic Consultiu para tomar posesión, con carácter temporal, dentro del plazo máximo de un mes a contar a partir del día siguiente al de la notificación del requerimiento. En caso del transcurso del plazo sin que la persona seleccionada hubiera tomado posesión, se le notificará la resolución por la que se le declare decaída en su derecho, sin perjuicio de que se admitirá la toma de posesión de la persona interesada y producirá sus efectos legales si esta tuviere lugar antes o dentro del día que se notifique la resolución en la que se le declare decaída en su derecho.  
  
Si la persona que ha obtenido la mayor puntuación no hubiera tomado posesión dentro del plazo concedido, o, en su caso, antes o dentro del día que se notifique la resolución en la que se le declare decaída en su derecho, se notificará el requerimiento indicado en el párrafo anterior a la persona aspirante que hubiera quedado en segunda posición, en la forma prevista anteriormente. Si tampoco esta tomara posesión en plazo, se procederá del mismo modo siguiendo el orden de puntuación.  
  
Séptima. Vigencia de esta bolsa.  
La vigencia de esta bolsa se agotará cuando finalice el proceso de oposición convocado por Resolución de 5 de septiembre de 2016, del Presidente del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML