Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2993, del 16-05-1997 (1997/7646)

ORDRE de 14 de maig de 1997, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, per la qual es convoca concurs oposició per a l'ingrés en el cos de mestres i procediment per a l'adquisició de noves especialitats.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2993

Data del DOGV
:   16-05-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/7646

CVE


Data del document
:   14-05-1997

Organisme emissor
:   Conselleria de Cultura, Educació i Ciència

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

Ordre de 14 de maig de 1997, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, per la qual es convoca concurs oposició per a l'ingrés en el cos de mestres i procediment per a l'adquisició de noves especialitats.
  
La disposició addicional 9.3 de la Llei Orgànica 1/1990, de 3 d'octubre, d'Ordenació General del Sistema Educatiu, i el Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, estableixen que el sistema d'ingrés en la funció pública docent serà el de concurs oposició, i l'article 5 d'aquesta última disposició estableix que les administracions educatives, una vegada publicades les seues respectives ofertes d'ocupació, procediran a realitzar la convocatòria per a la provisió de les places autoritzades en les esmentades ofertes d'ocupació.
  
  
D'altra banda, el títol III de l'esmentat Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, regula el procediment per a l'adquisició de noves especialitats, establint en l'article 40 que els funcionaris del cos de mestres podran obtenir l'habilitació per a l'exercici de noves especialitats, dins del mateix cos, mitjançant la realització d'una prova.
  
  
Aprovada l'oferta pública d'ocupació docent, en l'àmbit de gestió de la Generalitat Valenciana per Decret de 13 de maig de 1997, del Govern Valencià, complit el que preveu l'article 32 de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'Òrgans de Representació, Determinació de les Condicions de Treball i Participació del Personal al Servei de les Administracions Públiques, i d'acord amb el que disposen els articles 5.1 i 40 del Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, aquesta Conselleria, en ús de les competències que té atribuïdes, acorda convocar:
  
- Concurs oposició per a l'ingrés en el cos de mestres.
  
- Procediment per a l'adquisició de noves especialitats.
  
  
Primera. Convocatòria del concurs oposició per a l'ingrés en el cos de mestres
  
Es regirà per les bases següents:
  
  
1. Normes generals
  
1.1 Es convoca concurs oposició per a cobrir, pel sistema general d'accés lliure, 950 places del cos de mestres, que es distribueixen de la manera que es detalla a continuació:
  
Especialitat Ingrés Reserva
  
 Lliure Minusvàlids Total
  
Educació Infantil 315 10 325
  
Música 359 11 370
  
Educació Física 145 5 150
  
Idioma estranger: Anglés 68 2 70
  
Educació Especial:
  
 Pedagogia Terapèutica 34 1 35
  
  
1.2 Les places convocades per a ser cobertes pels qui tinguen la condició legal de persones amb minusvalideses, d'acord amb el que preveu la disposició addicional segona del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, que queden sense adjudicar per falta d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, s'acumularan a la resta de places convocades pel sistema d'ingrés lliure, d'igual especialitat.
  
1.3 En aquest concurs oposició serà d'aplicació la Llei Orgànica 1/1990, de 3 d'octubre, d'Ordenació General del Sistema Educatiu; la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals d'altres estats membres de la Comunitat Europea; el Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, pel qual es regula l'ingrés i l'adquisició d'especialitats en els cossos de funcionaris docents a què fa referència la Llei Orgànica 1/1990, de 3 d'octubre, i, a més, el que disposa aquesta convocatòria.
  
  
2. Sistema de selecció
  
2.1 Conformement al que estableix la disposició addicional 9.3 de la Llei Orgànica 1/1990, de 3 d'octubre, i el capítol 6 del títol II del Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, pel qual es regula l'ingrés i l'adquisició d'especialitats en els cossos de funcionaris docents a què fa referència la Llei Orgànica 1/1990, de 3 d'octubre, el sistema de selecció constarà de les fases següents: fase d'oposició, fase de concurs i fase de pràctiques.
  
  
  
2.1.1 Fase d'oposició. En aquesta fase es valoraran els coneixements específics dels candidats necessaris per a impartir la docència, la seua aptitud pedagògica i el domini de les tècniques necessàries per a l'exercici docent.
  
Els temaris sobre els quals versaran les proves de la fase d'oposició per a les respectives especialitats són els establits en l'Ordre de 9 de setembre de 1993 (BOE de 21 de setembre), del Ministeri d'Educació i Ciència.
  
Aquesta fase d'oposició constarà de dues proves eliminatòries per a les especialitats d'Educació Infantil; idioma estranger: Anglés; Educació Especial: Pedagogia Terapèutica, i de tres proves, també eliminatòries, per a les especialitats d'Educació Física i de Música.
  
Les proves de la fase d'oposició es desenvoluparan en l'ordre següent:
  
1. Prova escrita. Consistirà en el desenvolupament per escrit de dos temes. El primer dels temes serà elegit pel candidat entre dos temes trets a l'atzar pel tribunal dels corresponents a la part A del temari. El segon tema serà tret a l'atzar pel tribunal dels corresponents a la part B. Per al seu desenvolupament, els aspirants disposaran de quatre hores: dues hores per a cadascun dels temes.
  
  
El tema corresponent a la part A de la prova escrita de l'especialitat d'idioma estranger: Anglés haurà de realitzar-se en aquest idioma.
  
En les especialitats d'Educació Infantil; d'idioma estranger: Anglés, i d'Educació Especial: Pedagogia Terapèutica, la prova inclourà, a més, la resposta a tres preguntes elegides pel candidat entre sis formulades pel tribunal i relacionades amb les parts A i B del temari i el currículun oficial de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència.
  
Les preguntes a què fa referència el paràgraf anterior hauran de versar sobre l'elaboració de propostes concretes per a treballar amb l'alumnat en el marc de les programacions d'aula. Per a la seua resolució, els opositors disposaran d'una hora i mitja. Aquestes preguntes seran elaborades per les comissions de selecció, o pel tribunal en el cas que siga únic.
  
Acabada la prova, els tribunals procediran a la crida dels opositors perquè aquests efectuen la lectura de l'exercici realitzat.
  
  
2. Prova de caràcter pràctic. Aquesta prova hauran de realitzar-la els aspirants que es presenten a les especialitats d'Educació Física i de Música.
  
Serà proposada pels tribunals d'acord amb les característiques que s'estableixen tot seguit:
  
  
Especialitat d'Educació Física
  
Valoració de la condició física mitjançant la realització per part de l'opositor d'una prova de resistència aeròbica i d'un circuit d'agilitat.
  
Coordinació visomotriu: L'opositor haurà de realitzar un recorregut que integre una prova de coordinació òculo-manual i una altra de coordinació òculo-pèdica.
  
Expressió corporal: L'opositor disposarà de vint minuts per a preparar un muntatge d'un contingut d'expressió corporal, de durada no superior a un minut, a partir d'un motiu musical proposat pel tribunal.
  
  
Especialitat de Música
  
 Interpretar, amb un instrument aportat per l'opositor, una obra musical elegida pel tribunal entre cinc proposades lliurement pel candidat. S'hi valorarà el nivell de dificultat tècnica de l'instrument i la qualitat de la interpretació.
  
- Lectura a primera vista d'un fragment musical, mínim de setze compassos i màxim de 24 compassos, donat pel tribunal.
  
- Compondre una obra vocal i instrumental: inventar la melodia, l'harmonització i la instrumentació sobre un text donat pel tribunal i aplicar-la al cicle o al nivell proposat per aquest.
  
El temps de què disposaran els candidats per a la realització d'aquesta prova serà el que determine la comissió de selecció.
  
L'elaboració d'aquesta prova la realitzarà la comissió de selecció, o el tribunal en el supòsit que siga únic.
  
3. Prova oral. Consistirà en l'exposició oral d'un tema elegit pel candidat entre dos que haja tret a l'atzar, ell mateix, de la part A del temari de l'especialitat. L'exposició tindrà dues parts: La primera d'aquestes versarà sobre els aspectes científics o de contingut del tema; en la segona, l'aspirant haurà d'emmarcar el tema en el currículum oficial de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, explicant la relació d'aquest amb els elements del currículum; així mateix, descriurà pautes concretes d'actuació amb l'alumnat, o implicacions educatives, en ambdós casos relacionades amb el tema elegit i referides a un cicle concret. Acabada l'exposició, el tribunal podrà debatre amb el candidat sobre el contingut de la seua intervenció.
  
L'exposició i el debat esmentats en el paràgraf anterior tindran una durada màxima d'una hora i de trenta minuts, respectivament. L'opositor disposarà, almenys, de dues hores per a la seua preparació, i hi podrà utilitzar el material que considere oportú.
  
La prova oral de l'especialitat d'Anglés haurà de realitzar-se en aquest idioma.
  
2.1.2 Fase de concurs. En aquesta fase es valoraran els mèrits que acrediten els aspirants. Tindran la consideració de mèrits: l'experiència docent, la formació acadèmica i els cursos de formació i perfeccionament superats.
  
La referida valoració es realitzarà conformement al barem que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
La qualificació de la fase de concurs s'aplicarà únicament als candidats que hagen superat la fase d'oposició.
  
2.1.3 Fase de pràctiques. Els aspirants que resulten seleccionats conformement disposa la base 9.1 hauran de realitzar un període de pràctiques tutelades que formarà part del procés selectiu i que tindra per objecte comprovar-ne l'aptitud per a la docència.
  
  
La qualificació d'aquesta fase serà d'«apte» o «no apte».
  
2.1.4 Prova del coneixement del castellà per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola. Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar el coneixement del castellà mitjançant la realització d'una prova en la qual es comprovarà que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió, oral i escrita, en aquesta llengua.
  
El contingut de la prova acreditativa del coneixement del castellà s'ajustarà al que disposa l'annex III del Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.
  
Aquesta prova es realitzarà al lloc que determine la Direcció General de Personal.
  
Per a la realització d'aquesta prova, el tribunal estarà constituït per professors d'espanyol per a estrangers de les escoles oficials d'Idiomes.
  
La prova es qualificarà d'«apte» o «no apte», i serà necessari obtenir la valoració d'«apte» per a passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.
  
Quedaran exempts de realitzar aquesta prova els aspirants que estiguen en possessió del Diploma Superior d'Espanyol com a Llengua Estrangera, establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o que estiguen en possessió del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'Idiomes. El certificat corresponent serà aportat per l'aspirant en la documentació que acompanye a la sol·licitud per a prendre part en el concurs oposició.
  
2.1.5 Conformement determina el Reial Decret 182/1993, de 5 de febrer (BOE de 23 de febrer), els aspirants que tinguen la condició de funcionaris d'organismes internacionals i que posseïsquen la nacionalitat espanyola quedaran exempts de la realització d'aquelles proves que la Comissió Permanent d'Homologació, que es crea en el mencionat reial decret, considere que tenen per objecte acreditar coneixements ja exigits per a l'exercici dels seus llocs d'origen en l'organisme internacional corresponent.
  
Amb aquesta finalitat, la certificació d'homologació prevista en l'article 7 del Reial Decret 182/1993, de 5 de febrer, haurà de presentar-se amb anterioritat a la realització de les proves corresponents, juntament amb la sol·licitud per la qual l'aspirant demana prendre part en el procés selectiu o, amb caràcter excepcional, al tribunal a què corresponga jutjar els mèrits i la capacitat de l'aspirant.
  
En els exercicis dels quals s'eximeix els aspirants s'atorgarà la qualificació mínima exigida en la convocatòria per a la seua superació.
  
Els interessats podran renunciar a aquesta qualificació i participar en les proves de les quals han sigut eximits en igualtat de condicions que la resta dels aspirants al torn lliure. Aquesta renúncia haurà de ser formulada amb anterioritat a l'inici de les proves de selecció.
  
  
3. Requisits dels aspirants
  
3.1 Per a ser admés a la realització del concurs oposició, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
3.1.1 Requisits generals
  
a) Ser espanyol, tenir la nacionalitat d'un estat membre de la Comunitat Europea, o ser nacional d'un estat, que en virtut d'un tractat internacional realitzat per aquest i ratificat per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què s'haja definit en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea.
  
  
b) Tenir complits els divuit anys i no excedir de l'edat establida per a la jubilació.
  
c) Estar en possessió o en condicions que els siga expedit algun dels títols següents:
  
- Mestre.
  
- Diplomat en Professorat d'Educació General Bàsica.
  
- Mestre d'Ensenyament Primari.
  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà d'estar en possessió de la credencial que justifique la seua homologació o de la credencial de reconeixement per a l'exercici de la professió de mestre en aplicació de la directiva 89/48/CEE.
  
d) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de la docència.
  
e) No haver estat separat per expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Els aspirants a què fa referència aquest apartat, la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar, igualment, que no es troben sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca l'accés a la funció pública en el seu estat d'origen.
  
f) No ser funcionari de carrera del cos de mestres.
  
3.1.2 Requisits específics per a participar per la reserva de minusvalideses. Hi podran participar per aquesta reserva els aspirants que, a més de reunir els requisits generals, tinguen reconeguda pels òrgans competents de la Generalitat Valenciana, de l'Estat espanyol o de la resta de les comunitats autònomes una disminució física de grau igual o superior al 33%.
  
L'opció per aquesta reserva haurà de formular-se en la sol·licitud de participació amb la declaració expressa de reunir-hi la condició exigida, que s'acreditarà, en el cas d'obtenir plaça, mitjançant certificació dels òrgans competents.
  
No obstant això, si en la realització de les proves hi haguera algun dubte per part del tribunal pel que fa a la capacitat de qualsevol aspirant per al desenvolupament de les activitats realitzades habitualment pels funcionaris del cos de mestres, podrà recaptar el corresponent dictamen dels òrgans competents conformement al que preveu la base 10.1 c). En aquest supòsit, i fins que s'emeta el dictamen, l'aspirant podrà seguir participant condicionalment en el procés selectiu, quedant en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o l'exclusió d'aquest fins la recepció del dictamen en qüestió.
  
El procés selectiu es realitzarà en condicions d'igualtat amb els aspirants d'ingrés lliure, sense el perjudici de les adaptacions previstes en la base 6.14 d'aquesta convocatòria.
  
Els aspirants que hi concórreguen per aquesta reserva no podran concursar a la mateixa especialitat pel sistema d'ingrés lliure.
  
3.2 Tots els requisits enumerats anteriorment hauran de posseir-se el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins el moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
  
4. Sol·licituds
  
4.1 Forma. Els qui desitgen prendre part en aquest concurs oposició hauran de fer-ho constar en la instància, conformement al model oficial, que els serà facilitada gratuïtament en les direccions territorials de Cultura i Educació de la Generalitat Valenciana.
  
No s'hi podrà presentar més d'una instància, llevat que s'opte a més d'una especialitat. En aquest cas, hauran de presentar-se tantes instàncies i documentació justificativa de mèrits, com el nombre d'especialitats a què s'opte.
  
En emplenar aquesta sol·licitud, els aspirants tindran en compte, a més de les instruccions que hi ha al dors de la mateixa, les següents:
  
a) Els aspirants hauran de fer constar en el requadre corresponent l'especialitat elegida per a la realització de les proves, i també la província on preferentment volen realitzar la prova.
  
b) Els aspirants amb minusvalideses hauran d'indicar-ho en el requadre 3.6 de la sol·licitud. Així mateix, hauran de sol·licitar, expressant-ho en el requadre 4, les possibles adaptacions de temps i mitjans per a la realització dels exercicis en què aquesta adaptació siga necessària.
  
c) Els aspirants que per reunir les condicions establides desitgen acollir-se a la reserva de minusvalideses hauran de consignar necessàriament en el requadre número 4 de la sol·licitud el percentatge de minusvalidesa que pateixen i consignar expressament la lletra «M» en el requadre 2.2 d) de l'apartat 2 de la instància de participació, i també efectuar la declaració expressa prevista en la instància de reunir els requisits exigits per a participar en l'esmentada reserva.
  
d) Aquells aspirants que, per al cas de no superar el concurs oposició, desitgen ser inclosos en les llistes d'aspirants al desenvolupament de vacants o substitucions en règim d'interinitat, hauran de consignar en el requadre número 5 de la instància l'expressió «aspirant a interinitats».
  
4.2 Documentació. A la instància de sol·licitud s'afegirà la documentació següent:
  
a) Dues fotocòpies del document nacional d'identitat o document similar del país d'origen.
  
b) Tota la documentació justificativa per a la valoració dels mèrits a què fa referència el barem de l'annex I de aquesta ordre, i s'entendrà que solament es prendran en consideració aquells mèrits degudament justificats per mitjà de la documentació que es determina en aquesta convocatòria durant el termini de presentació d'instàncies.
  
c) Annex II degudament emplenat per aquells participants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola.
  
En aquest cas, aquells aspirants que estiguen exempts de la prova del coneixement del castellà, hauran de presentar, juntament amb l'annex II esmentat, la fotocòpia compulsada del Diploma Superior d'Espanyol com a Llengua Estrangera establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers, expedit per les escoles oficials d'Idiomes o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció dels esmentats diplomes.
  
4.3 Les sol·licituds s'adreçaran al director general de Personal, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, i es presentaran en les direccions territorials de Cultura i Educació d'Alacant, Castelló o València, o als llocs i en la manera que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En el cas que s'optara per presentar la sol·licitud en una oficina de Correus, es farà en sobre obert perquè la instància siga datada i segellada pel funcionari de Correus abans de ser certificada. si no es fa d'aquesta manera es considerarà presentada en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paragraf anterior.
  
  
Les sol·licituds subscrites pels participants a l'estranger podran cursar-se en el termini assenyalat en l'apartat 4.4 de aquesta base, per mitjà de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, que les trametran seguidament a l'organisme competent. La persona interessada adjuntarà a la sol·licitud de participació el comprovant bancari d'haver satisfet el pagament dels drets d'examen.
  
4.4 El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.5 Els drets d'examen seran de 2.830 PTA., inclòs la formació de l'expedient, i s'ingressaran en el compte corrent restringit denominat: «Generalitat Valenciana. Conselleria d'Economia i Hisenda. Compte restringit de col·laboració en el recapte de tributs, preus públics i sancions», de les entitats de crèdit col·laboradores que determina l'annex I de l'Ordre de 26 de febrer de 1993, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV de 17 de març). Les despeses de transferència aniran a càrrec de la persona interessada. En la sol·licitud haurà de constar el segell de l'entitat bancària, acreditatiu del pagament dels drets, i la manca o el pagament fora del termini en determinarà l'exclusió de la persona aspirant. En cap cas la presentació i el pagament en l'entitat bancària suposarà l'eliminació del tràmit de presentació, en termini i forma, de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en l'apartat 4.3 d'aquesta base.
  
4.6 Errades en la sol·licitud. Les errades materials, de fet o aritmètiques, que se'n puguen advertir podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada, d'acord amb el que determina l'article 105.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
  
  
5. Admissió d'aspirants
  
5.1 Acabat el termini de presentació d'instàncies, la Direcció General de Personal dictarà una resolució en què declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos, que s'haurà de publicar en el DOGV. En les llistes hauran de constar els cognoms i nom, el número del DNI, el procediment selectiu pel qual participa i la província preferent d'examen, i també, si es produeix, la causa d'exclusió.
  
5.2 Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de deu dies, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la resolució, perquè esmenen el defecte que n'haja motivat l'exclusió. Així mateix, aquells aspirants que hagen detectat errades en la consignació de les seues dades personals podran manifestar-ho en el mateix termini. Les reclamacions s'adreçaran a la Direcció General de Personal, d'acord amb el que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i es presentaran per qualsevol de les maneres previstes en l'apartat 4.3 de aquesta convocatòria.
  
5.3 Les reclamacions presentades seran acceptades o denegades per resolució expressa del director general de Personal, mitjançant la qual es declararà aprovada la llista definitiva d'admesos i exclosos, que es publicarà en el DOGV.
  
5.4 Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa (d'acord amb el que preceptua l'article 109, en relació amb la disposició addicional novena de la Llei 30/1992, de 26 de novembre), podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, i prèviament requerirà una comunicació a l'òrgan que va dictar l'acte impugnat, d'acord amb el que disposa l'article 110.3 de l'esmentada Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
  
  
5.5 El fet de figurar en la relació d'admesos no prejutja que es reconega als interessats la possessió dels requisits exigits en el concurs oposició que es convoca mitjançant aquesta ordre. En el cas que siguen seleccionats, si de l'examen de la documentació que s'haja de presentar, d'acord amb la base 10 d'aquesta convocatòria, es desprenguera que hi manquen alguns dels requisits, tots els drets que puguen derivar-se de la participació dels interessats en aquest procediment decauran.
  
5.6 Els drets d'examen seran reintegrats, prèvia sol·licitud dels interessats, als aspirants que hagen sigut exclosos definitivament de la realització del concurs oposició.
  
  
6. Òrgans de selecció
  
6.1 La selecció dels participants serà realitzada pels tribunals i per les comissions de selecció, que seran nomenats a l'efecte per la Direcció General de Personal. Aquest nomenament es publicarà en el DOGV.
  
6.2 Composició dels tribunals. D'acord amb el que disposen els articles 7.3 i 7.4 del Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, els tribunals estaran compostos per funcionaris de carrera en actiu dels cossos docents o del cos d'inspectors al servei de l'administració educativa en nombre imparell, no inferior a cinc. Per al present concurs oposició es fixa la composició de tots els tribunals en cinc membres.
  
La totalitat dels membres dels tribunals pertanyeran a cossos d'igual o superior grup de classificació que el que correspon al cos de mestres.
  
En la designació dels tribunals que hagen de jutjar cadascuna de les àrees es vetlarà pel principi d'especialitat, en què la majoria dels seus membres hauran de ser titulars de l'especialitat objecte del procés selectiu.
  
Els tribunals estaran integrats per:
  
- Un president, designat directament per la Direcció General de Personal.
  
- Quatres vocals, designats per sorteig públic entre funcionaris de carrera en actiu del cos de mestres, habilitats en l'especialitat assignada al tribunal, adscrits en l'àmbit de la direcció territorial de Cultura i Educació on actuarà el tribunal. En el cas que no siga possible la realització del sorteig entre els funcionaris amb destinació en un determinat àmbit territorial, aquest es realitzarà entre tots els qui, reunint les condicions esmentades, tinguen la seua destinació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana. Excepcionalment, quan no hi haja funcionaris en servei actiu en nombre suficient o quan les característiques de l'especialitat així ho aconsellen, el director general de Personal podrà designar directament aquests vocals entre funcionaris dels cossos docents, de conformitat amb el que estableix aquesta base.
  
S'hi podran nomenar-se tants tribunals com calguen.
  
  
Actuarà com a secretari el vocal amb menys antiguitat en el cos, llevat que el tribunal acorde determinar-lo d'una altra manera.
  
Per a cada tribunal es designarà, pel mateix procediment, un tribunal suplent, llevat dels casos en què no siga possible comptar amb vocals suficients que reunisquen els requisits exigits en aquesta base.
  
6.3 Composició de les comissions de selecció. Quan en funció del nombre d'aspirants i places convocades siga necessari nomenar més d'un tribunal per a alguna de les especialitats, es constituirà una comissió de selecció per cadascuna d'aquestes especialitats.
  
  
Aquestes comissions estaran formades per un nombre imparell de membres, no inferior a cinc, que hauran de reunir els requisits enumerats en l'apartat 6.2 d'aquesta base per als components dels tribunals. Les comissions seran designades per la Direcció General de Personal i publicada la seua composició en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que inclourà la designació del seu president.
  
En aquelles especialitats en què es nomene tribunal únic, aquest actuarà, a més, com a comissió de selecció, sense que per això canvien de funcions en la comissió de selecció els membres del tribunal.
  
Per al nomenament de secretari en la comissió s'atendrà al que disposa l'apartat 6.2 d'aquesta base per al nomenament de secretari de tribunal.
  
6.4 De conformitat amb l'article 11.1 del Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, la participació en els òrgans de selecció té caràcter obligatori.
  
6.5 Abstenció. Els membres dels òrgans de selecció hauran d'abstenir-se d'intervenir, i així ho comunicaran a la Direcció General de Personal, quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, o si hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés al cos de mestres en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
  
Els presidents sol·licitaran dels membres dels òrgans de selecció la declaració expressa de no trobar-se sotmesos en les circumstàncies a què fa referència el paràgraf anterior.
  
6.6 Recusació. Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del tribunal o de la comissió de selecció, si concorren en ells les circumstàncies a què fa referència el número anterior d'aquesta mateixa base.
  
6.7 El termini per a sol·licitar la renúncia o manifestar l'abstenció serà de deu dies naturals comptats a partir de la publicació del nomenament dels òrgans de selecció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6.8 Amb anterioritat a la iniciació del concurs oposició a què fa referència aquesta convocatòria, la Direcció General de Personal publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana resolució per la qual es nomena els nous membres dels òrgans de selecció que hagen de substituir els membres que hagen perdut la seua condició per alguna de les causes previstes en els apartats 6.5 i 6.6 d'aquesta base.
  
6.9 Prèvia convocatòria dels presidents, es constituiran els tribunals i les comissions de selecció, amb assistència del president i del secretari o, si escau, dels suplents i, almenys, la de la meitat dels seus membres.
  
Llevat que hi concórreguen circumstàncies excepcionals, l'apreciació de les quals correspondrà a la Direcció General de Personal, una vegada constituïts els òrgans de selecció, per a actuar vàlidament es requerirà la presència del president i del secretari o, si escau, del suplent i, almenys, la de la meitat dels seus membres.
  
  
La suplència dels presidents dels tribunals l'autoritzarà la Direcció General de Personal; la dels vocals, el president que hi haja d'actuar, i es tindrà en compte que haurà de recaure en el vocal suplent respectiu o, si hi manca, en els suplents que els seguisquen segons l'ordre en el qual figuren en la disposició que els hi haja nomenat.
  
No obstant això, si en el moment de l'inici de les proves algun tribunal no s'ha pogut constituir, després d'haver exhaurit tots els procediments previstos a aquest efecte, la Direcció General de Personal adoptarà les mesures procedents per a garantir el dret dels aspirants a la participació en el procediment selectiu.
  
  
6.10 Funcions dels òrgans de selecció
  
6.10.1 Funcions de les comissions de selecció. Correspondrà a aquestes comissions:
  
- La coordinació dels tribunals.
  
- La determinació dels criteris d'actuació dels tribunals i l'homogeneïtzació de la mateixa.
  
- L'agregació de les puntuacions corresponents a les diferents fases del concurs oposició, l'ordenació dels aspirants i la declaració dels aspirants que l'hagen superat.
  
- L'elaboració i la publicació de les llistes dels aspirants seleccionats, i també la remissió d'aquestes a l'òrgan convocant.
  
- L'elaboració dels exercicis a què s'al·ludeix en la base 2 d'aquesta convocatòria.
  
Dins les diferents fases del concurs oposició, les comissions de selecció resoldran tots els dubtes que hi puguen sorgir en aplicació d'aquestes normes, i també com s'ha d'actuar en els casos no previstos.
  
6.10.2 Funcions dels tribunals. Correspon als tribunals:
  
  
- La qualificació de les distintes proves.
  
- El desenvolupament del procediment selectiu, d'acord amb el que disposa aquesta convocatòria.
  
6.11 Els tribunals o, si escau, les comissions de selecció podran proposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes i ajudants tècnics. Seran funcions dels primers l'assessorament dels membres de l'òrgan de selecció en l'avaluació dels coneixements i dels mèrits objecte de la seua especialitat. Els ajudants col·laboraran amb aquests òrgans mitjançant la realització de les tasques tècniques de suport que aquests els hi assignen. Els uns i els altres es limitaran, en la seua activitat, a l'exercici de les seues corresponents competències. La seua designació correspon a la Direcció General de Personal.
  
6.12 Funcions encomanades a altres òrgans de l'administració. L'assignació de la puntuació que corresponga als aspirants pels mèrits acadèmics que hi acrediten, segons el barem que recull l'annex I de aquesta convocatòria, serà realitzada pels òrgans de l'administració a què al·ludeix la base 8.6 de la convocatòria.
  
  
6.13 El procediment d'actuació dels òrgans de selecció s'ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
  
6.14 Els òrgans de selecció adoptaran les mesures que calguen en aquells casos en què resulten necessari, de manera que els aspirants amb minusvalideses gaudisquen de paregudes oportunitats per a la realització dels exercicis que la resta dels participants. En aquest sentit, s'establiran per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten, en la forma prevista en la base 4.1 d'aquesta convocatòria, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la seua realització.
  
6.15 En cap cas les comissions de selecció o els tribunals, quan per ser tribunals únics actuen com a comissió de selecció, podran declarar que han superat el concurs oposició un nombre superior d'aspirants al de les places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga el que s'ha establit més amunt serà nul·la de ple dret.
  
6.16 Als efectes de comunicacions i d'altres incidències, les comissions de selecció tindran la seu en la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, Direcció General de Personal, Av. de Campanar, número 32, 46015 València, i els tribunals, en les direccions territorials de Cultura i Educació en què actuen.
  
6.17 Els òrgans de selecció que actuen en aquestes proves selectives tindran dret a la indemnització per raó del servei prevista en el Decret 24/1997, d'11 de febrer (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de febrer).
  
  
7. Inici i desenvolupament del concurs oposició
  
7.1 Inici. Aquest concurs oposició s'iniciarà a partir del dia 25 de juny de 1997. La data exacta en què els aspirants seran convocats davant el tribunal per a l'inici de les proves selectives, i també l'hora i el lloc on hagen de realitzar les proves, es determinarà en la resolució per la qual es declare aprovada la llista definitiva d'admesos i exclosos.
  
Els aspirants hauran de presentar-s'hi amb el document nacional d'identitat o document similar del país d'origen, passaport o permís de conducció en què aparega la fotografia del titular.
  
Els aspirants seran convocats per a les seues actuacions davant els tribunals en una única citació, és a dir, els aspirants convocats per a cada dia hauran d'estar presents a l'hora fixada pel tribunal com a hora d'inici de les actuacions, i seran exclosos del concurs oposició els qui no hi compareguen, llevat dels casos de força major degudament justificats i considerats pel tribunal. A aquest efecte, els convocats per a un exercici col·lectiu hauran de fer la seua presentació davant el tribunal en l'hora i la data fixades en les citacions. En el cas de proves individuals, els aspirants convocats per a cada dia hauran d'estar presents a l'hora fixada pel tribunal com a hora d'inici de les actuacions.
  
Una vegada iniciades les actuacions davant el tribunal no serà obligatòria la publicació de les successives citacions dels aspirants en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pels tribunals als locals on s'estiga realitzant les proves amb quaranta-vuit hores, almenys, d'antel·lació a l'inici de les actuacions.
  
7.2 Desenvolupament. L'ordre d'actuació dels aspirants s'iniciarà alfabèticament per aquells el primer cognom dels quals comence per la lletra «S», d'acord amb el que estableix la Resolució de 14 d'abril de 1997, de la Direcció General de la Funció Pública.
  
Aquells tribunals que no compten amb aspirants el primer cognom del quals comence per la lletra «S», iniciaran l'ordre d'actuació per la lletra o lletres següents en ordre alfabètic.
  
En qualsevol moment, els tribunals podran requerir als opositors perquè acrediten la seua personalitat.
  
Així mateix, si els tribunals tingueren coneixement que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, prèvia audiència a la persona interessada, hauran de proposar la seua exclusió, al director general de Personal, comunicant-li les inexactituds o les falsedats formulades per la persona aspirant en la sol·licitud d'admissió al concurs oposició, als efectes corresponents.
  
Contra la resolució d'exclusió de l'aspirant, que posa fi a la via administrativa (d'acord amb el que preceptua l'article 109, en relació amb la disposició addicional novena de la Llei 30/1992, de 26 de novembre), podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua notificació, i prèviament requerirà una comunicació a l'òrgan que va dictar l'acte impugnat, d'acord amb el que disposa l'article 110.3 de l'esmentada Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
  
  
  
8. Qualificació
  
8.1 Valoració de la prova escrita de la fase d'oposició. Els tribunals valoraran aquesta prova del procés selectiu de zero a deu punts, distribuïts de la manera següent: fins el 35% del total per a cadascun dels temes i fins el 30% per a les preguntes, exceptuant en les especialitats d'Educació Física i de Música, en les quals la puntuació que corresponga serà d'un 50% per a cadascun dels temes.
  
La puntuació de cada aspirant en aquesta prova serà la mitjana aritmètica de les qualificacions de tots el membres presents en el tribunal. Si entre les puntuacions atorgades pels membres del tribunal existira una diferència de tres o més enters seran automàticament excloses les qualificacions màxima i mínima, i es traurà la puntuació mitjana entre les qualificacions restants.
  
Per a la superació d'aquesta prova, els opositors hauran d'haver obtingut una puntuació igual o superior a cinc punts.
  
Acabada la prova, els tribunals faran pública als taulers d'anuncis dels locals on hagen actuat la puntuació obtinguda pels participants que hagen superat aquesta prova, i que poden accedir a la prova següent.
  
8.2 Valoració de la prova pràctica per a les especialitats d'Educació Física i de Música. Els tribunals qualificaran aquesta prova de zero a deu punts. Per a superar-la, serà necessari haver obtingut una puntuació igual o superior a cinc punts.
  
La puntuació de cada aspirant s'obtindrà de la manera que estableix el segon paràgraf de l'apartat 8.1 de aquesta base.
  
Acabada la prova, els tribunals faran pública als taulers d'anuncis dels locals on actuen la puntuació obtinguda pels participants que hagen superat aquesta prova i que poden accedir a la prova següent.
  
8.3 Valoració de la prova oral de la fase d'oposició. Els tribunals valoraran aquesta prova de zero a deu punts, diferenciant-ne cadascuna de les parts. Cadascuna de les parts de què consta l'exposició oral serà qualificada de zero a cinc punts. Per a superar la prova, els aspirants hauran d'obtenir una puntuació igual o superior a cinc punts, afegides les puntuacions de les dues parts de què consta l'exposició oral del tema.
  
La puntuació de cada aspirant s'obtindrà de la mateixa manera que en les dues proves anteriors.
  
La publicació de les qualificacions corresponents a aquesta última prova es referirà exclusivament a aquells candidats que hagen sigut seleccionats d'acord amb el que preveu l'article 32 del Reial Decret 850/1993, de 4 de juny.
  
8.4 La qualificació corresponent a la fase d'oposició serà la mitjana aritmètica de les puntuacions obtingudes en les proves integrants d'aquesta fase, quan totes aquestes hagen sigut superades.
  
8.5 En acabar la realització de la fase d'oposició, els tribunals trametran a les comissions de selecció la relació dels aspirants que han superat aquesta fase, ordenats de major a menor puntuació, amb l'aproximació fins deumil·lèsimes, amb la indicació del seu document d'identitat o document anàleg per als estrangers. Els tribunals confeccionaran llistes diferenciades d'aspirants segons que el sistema pel qual hi hagen participat siga el d'ingrés lliure o el de reserva per a minusvàlids.
  
  
8.6 Valoració de la fase de concurs. L'assignació de la puntuació que corresponga als aspirants en aquesta fase, segons el barem que es recull en l'annex I de aquesta convocatòria, es durà a terme per les direccions territorials de Cultura i Educació respectives, per a la qual cosa el director territorial corresponent podrà nomenar una comissió administrativa composta per funcionaris docents del seu àmbit territorial, o d'administració general, els quals realitzaran aquesta valoració en nom dels òrgans de selecció, aportant-hi els resultats que n'obtinguen.
  
La puntuació obtinguda per aquesta valoració de mèrits es farà pública als taulers d'anuncis de les direccions territorials de Cultura i Educació, i els interessats podran presentar en contra, en el termini de deu dies a partir de la seua exposició, un escrit de reclamació adreçat al director territorial de Cultura i Educació respectiu, al qual correspondrà l'estudi i la resolució de l'escrit. Contra aquesta resolució podrà interposar-se un recurs ordinari davant el director general de Personal, d'acord amb el que estableix l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
  
  
8.7 De conformitat amb el que estableix la base 6 de aquesta convocatòria, correspon a les comissions de selecció afegir les puntuacions assolides pels aspirants en les diferents fases del procés selectiu, l'ordenació d'aquests d'acord amb les puntuacions totals assolides i la declaració dels aspirants que hagen superat aquest procediment.
  
Les comissions de selecció, una vegada rebudes les puntuacions atorgades pels tribunals, afegiran als candidats que hagen superat la fase d'oposició les puntuacions de la fase de concurs. A aquest efecte, haurà de tenir-se en compte que d'acord amb el que estableix l'article 31.2 del Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, la ponderació de les puntuacions de les fases d'oposició i concurs per a formar la puntuació global serà de dos terços per a la fase d'oposició i d'un terç per a la fase de concurs.
  
  
9. Superació del concurs oposició
  
9.1 Resultaran seleccionats per a passar a la fase de pràctiques aquells aspirants que, una vegada ordenats segons la puntuació global de les fases d'oposició i concurs, tinguen un número d'ordre igual o menor que el nombre de places convocades en la corresponent especialitat per la qual hi hagen participat.
  
9.2 Les comissions de selecció, una vegada determinats els aspirants que han superat el concurs oposició, confeccionaran una llista única, en què figuraran, separadament, els aspirants que l'hagen superat per la reserva de minusvàlids. Dins de cadascun d'aquest grups, els aspirants s'ordenaran segons la puntuació global obtinguda.
  
9.3 En el cas que en confeccionar aquesta llista es produïren empats, aquests es resoldran atenint successivament els criteris següents:
  
1. Major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. Major puntuació en cadascun dels exercicis de l'oposició, per l'ordre en què aquests s'hagen realitzat.
  
3. Major puntuació en els apartats del barem de mèrits, per l'ordre en què aquests apareixen en la convocatòria.
  
4. Major puntuació en els subapartats del barem, per l'ordre en què aquests apareixen en la convocatòria.
  
En el supòsit que en l'aplicació dels criteris anteriors subsistiren empats, aquests es resoldran mitjançant sorteig públic realitzat per la comissió de selecció.
  
9.4 Aquestes llistes es faran públiques en els taulers d'anuncis de les direccions territorials de Cultura i Educació i en la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència. Un exemplar d'aquestes s'adreçaran a l'òrgan convocant, amb la resta de la documentació corresponent al desenvolupament del procediment selectiu.
  
  
9.5 Contra l'acte de les comissions de selecció pel qual s'aprova la llista d'aspirants seleccionats, podrà interposar-se recurs ordinari davant el director general de Personal en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la data de publicació de les llistes en el tauler d'anuncis corresponent, de conformitat amb el que disposen els articles 59.5 b) i 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
9.6 Les places que hagueren quedat vacants per la reserva de minusvàlids seran acumulades per les comissions de selecció a les d'ingrés pel torn lliure.
  
9.7 En cap cas podrà declarar-se que han superat el concurs oposició un major nombre d'aspirants que el nombre de places convocades.
  
9.8 Els aspirants que concórreguen i superen el concurs oposició per a l'ingrés en el cos de mestres en convocatòries corresponents a diferents administracions educatives hauran d'optar per una d'aquestes, en el termini de deu dies comptats a partir de la publicació de les llistes d'aprovats, mitjançant instància adreçada a la Direcció General de Personal, i renunciaran a tots els drets que els poguera correspondre per la seua participació en les restants. Si no es realitza aquesta opció, l'acceptació del primer nomenament s'entendrà com a renúncia tàcita als restants.
  
9.9 Els aspirants que superen el procés selectiu per més d'una especialitat, realitzaran la fase de pràctiques en aquella especialitat per la qual opten i, en el cas que siguen declarats aptes en la fase de pràctiques esmentada, ingressaran en el cos de mestres per totes les especialitats superades en el procediment selectiu.
  
9.10 Els qui superen les proves selectives acreditaran el seu coneixement oral i escrit del valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que disposa l'article 9.4 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, o, si cal, mitjançant la realització d'un exercici específic que oportunament es convocarà. Els qui no complisquen el requisit anterior estaran obligats a la realització dels oportuns cursos de perfeccionament que s'organitzen a l'efecte.
  
  
9.11 La declaració de pròrroga en la fase de pràctiques o la renúncia als drets derivats del concurs oposició no suposarà cap modificació en les places assignades a la resta d'aspirants.
  
  
10. Presentació de documents
  
10.1 En el termini de vint dies naturals, a comptar des de l'endemà de la publicació de les llistes d'aspirants que han superat el concurs oposició, aquests hauran de presentar en la direcció territorial de Cultura i Educació de la província on hagen actuat, per qualsevol dels mitjans assenyalats en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, la documentació següent:
  
  
  
a) Fotocòpia compulsada del títol al·legat per a participar o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas que la data del títol o de la certificació acadèmica siga posterior al dia que expirà el termini de sol·licituds fixat en la convocatòria, s'haurà de fer constar la data d'acabament dels estudis.
  
b) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, segons el model que figura com a annex III d'aquesta convocatòria.
  
c) Els aspirants que hagen fet valer la seua condició de persones amb minusvalideses hauran de presentar certificació dels òrgans competents de la Generalitat Valenciana, de l'Estat o de la resta de les comunitats autònomes, en què s'acredite aquesta condició i, a més, hauran de presentar certificat dels esmentats òrgans acreditatiu de la compatibilitat amb l'exercici de la funció docent.
  
d) Fotocòpia del número d'identificació fiscal.
  
10.2 Els qui tingueren la condició de funcionaris públics de carrera estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtenir el seu anterior nomenament, i hauran de presentar, en aquest cas, una certificació o full de serveis de la direcció territorial de Cultura i Educació corresponent, de la Subsecretaria per a la Modernització de les Administracions Públiques de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública o del ministeri o organisme de què depenguen, per a acreditar aquesta condició, en què es consigne de manera expressa les dades següents:
  
a) Indicació del cos a què pertany, número de registre personal i si es troben en servei actiu.
  
b) Lloc i data de naixement.
  
c) Títol acadèmic que posseeix i data d'expedició.
  
Si en la certificació no pot fer-se constar algun dels requisits exigits per a l'ingrés en el cos de mestres per no obrar en els expedients personals dels interessats, aquests hauran de trametre separadament la documentació que els hi acredite.
  
10.3 Els aspirants que hagen superat els processos selectius i ja estiguen prestant serveis remunerats en l'administració com a funcionaris de carrera, interins o personal laboral, sense el perjudici de la situació administrativa o laboral que d'acord amb la normativa vigent els corresponga, hauran de formular opció per la percepció de remuneracions, durant la seua condició de funcionaris en pràctiques, de conformitat amb el que preveu el Reial Decret 456/1986, de 10 de febrer (BOE de 6 de març).
  
  
10.4 Els qui dins el termini fixat no presentaren la documentació, llevat dels casos de força major, o de l'examen d'aquesta es deduïra que hi manquen algun dels requisits assenyalats en la base 3, no podran ser nomenats funcionaris de carrera i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense el perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.
  
10.5 La Direcció General de Personal, al llarg del curs escolar, nomenarà funcionaris en pràctiques els aspirants seleccionats i els assignarà destinació per a efectuar les pràctiques, bé en vacants o bé en substitucions de caràcter temporal a centres dependents de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència.
  
En els cas de no incorporar-se a les esmentades destinacions en el termini de cinc dies des de la comunicació d'aquest, s'entendrà que renuncien a tots els drets que els poguera correspondre per la seua participació en el concurs oposició.
  
10.6 Les destinacions que se'ls adjudiquen per a la realització del període de pràctiques tindran caràcter provisional i, en funció de les necessitats del servei, es correspondran prioritàriament amb places de l'especialitat per la qual s'ha superat el concurs oposició.
  
  
  
11. Fase de pràctiques
  
11.1 Les pràctiques tindran per objecte comprovar l'aptitud per a la docència dels aspirants que han superat el concurs oposició i formaran part del procés selectiu.
  
11.2 La durada de la fase de pràctiques serà de sis mesos, i el seu desenvolupament serà regulat mitjançant resolució de la Direcció General de Personal.
  
Es crearan comissions qualificadores de la fase de pràctiques que programaran les activitats d'inserció en el centre i de formació que hauran de realitzar els candidats. La seua composició es determinarà en la resolució que regule la fase de pràctiques.
  
El candidat serà tutelat, en aquesta fase, per un professor designat per la comissió qualificadora corresponent.
  
Acabada la fase de pràctiques, les comissions qualificadores seran les encarregades, d'acord amb els criteris que establisca l'esmentada resolució, de l'avaluació final, amb la qualificació d'«apte» o «no apte».
  
11.3 Els aspirants que no superen la fase de pràctiques, per haver sigut declarats no aptes, podran incorporar-se amb els aspirants seleccionats del següent concurs oposició que es convoque i repetir, per una sola vegada, la realització de la fase de pràctiques.
  
  
En aquest últim cas, el número d'ordre que ocuparan serà l'immediatament següent al que corresponga a l'últim dels aspirants seleccionats de la seua especialitat de la promoció a què s'incorporen. Els qui no s'incorporen per a repetir la fase de pràctiques o aquells qui siguen declarats no aptes per segona vegada, perdran tot els drets al seu nomenament com a funcionaris de carrera, mitjançant resolució motivada de la Direcció General de Personal, d'acord amb el que disposa l'article 34 del Reial Decret 850/1993, de 4 de juny.
  
11.4 Des del moment del nomenament de funcionaris en pràctiques fins el nomenament com a funcionaris de carrera, el règim jurídic administratiu dels opositors serà el de funcionaris en pràctiques, sempre que estigueren exercint un lloc docent.
  
  
  
12. Nomenament de funcionaris de carrera
  
12.1 Conclosa la fase de pràctiques i comprovat que tots el aspirants declarats aptes en aquestes reuneixen els requisits generals i específics de participació establits en aquesta convocatòria, la Direcció General de Personal aprovarà l'expedient del procés selectiu, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i el trametrà al Ministeri d'Educació i Ciència, que procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera del cos de mestres dels aspirants seleccionats en el concurs oposició.
  
12.2 Destinació en propietat definitiva. D'acord amb el que preveu l'article 13. d) del Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, els mestres ingressats en virtut d'aquesta convocatòria hauran d'obtenir la seua primera destinació definitiva en l'àmbit de gestió de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, acudint amb caràcter forçós al concurs, conformement disposa l'article 2, en els apartats 2 i 3 del Reial Decret 1.774/1994, de 5 d'agost.
  
  
13. Desenvolupament de llocs en règim d'interinitat
  
Per a cadascuna de les especialitats objecte d'aquesta convocatòria, les llistes d'aspirants que hagen d'ocupar llocs en règim d'interinitat prevista en l'apartat 1.c) de la Resolució de 18 de juny de 1993, de la Direcció General de Personal, estaran formades pels participants en els procediments selectius per a l'ingrés en aquestes que, no havent resultat seleccionats, hagen formulat petició d'acord amb el que disposa el punt d) de la base 4, d'incorporar-se a aquestes llistes i hagueren obtingut, almenys, cinc punts en un dels exercicis de la fase d'oposició.
  
  
Aquestes llistes s'ordenaran per blocs d'acord amb el nombre d'exercicis superats i, dins d'aquests blocs, per la puntuació total.
  
  
En tot cas, els esmentats aspirants es comprometen a justificar que es troben en possessió dels requisits per a l'exercici del lloc pel qual s'han presentat al concurs oposició en el moment que hi siguen requerits per l'administració.
  
Els actuals integrants de les borses de treball constituïdes per la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència inclosos en l'apartat 1.a) de la Resolució de 18 de juny de 1993, de la Direcció General de Personal, podran obtenir una especialitat en la seua borsa d'origen sempre que superen el primer exercici de la fase d'oposició, mantenint el lloc que ocupaven en les esmentades borses.
  
  
  
Segona. Convocatòria de procediments per a l'adquisició de noves especialitat
  
  
1. Normes generals
  
1.1 S'obri convocatòria perquè els funcionaris de carrera del cos de mestres, directament dependents de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, puguen adquirir noves habilitacions per a l'exercici de les especialitats, d'acord amb el títol III del Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, que s'indiquen tot seguit:
  
  
- Educació Infantil
  
- Idioma estranger: Anglés
  
- Educació Física
  
- Música
  
- Educació especial: Pedagogia Terapèutica
  
En aquest procediment, en tot allò que no es preveu en aquesta convocatòria, serà d'aplicació el que es disposa en la convocatòria del concurs oposició.
  
1.2 El nombre de sol·licituds per especialitat condicionarà el nombre de tribunals, i també els llocs d'actuació d'aquests.
  
  
2. Sistema d'habilitació
  
Conformement al que estableix l'article 40 del Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, el sistema d'habilitació consistirà en la realització d'una prova, que constarà de l'exposició oral d'un tema de l'especialitat a la qual s'opta, elegit pel candidat entre quatre temes trets a l'atzar de tots els que componen la part A del temari publicat en l'Ordre de 9 de setembre de 1993 (BOE de 21 de setembre). L'exposició tindrà dues parts: la primera, versarà sobre els aspectes científics del tema; en la segona, l'opositor haurà de fer referència a la relació del tema amb el currículum oficial de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència i en desenvoluparà un aspecte didàctic aplicat a un determinat nivell, prèviament establit per ell. Acabada l'exposició, el tribunal podrà realitzar un debat amb el candidat sobre el contingut de la seua intervenció.
  
  
L'exposició i el debat referits en el paràgraf anterior tindran una durada màxima d'una hora i de trenta minuts, respectivament. L'aspirant disposarà, almenys, de dues hores per a la preparació, podent utilitzar el material que considere oportú.
  
  
Sense el perjudici del que disposen els paràgrafs anteriors, i per a les especialitats que s'hi indiquen, s'incorporarà a la prova els continguts d'índole pràctica següents:
  
a) Idioma estranger: Anglés. El debat es realitzarà, en tot o en part, en anglés.
  
b) Música. En el context del debat, el candidat haurà de llegir un fragment rítmic (de setze compassos) i interpretar un fragment musical (amb la veu o amb un instrument de la seua elecció). En l'un i l'altre cas, a partir d'una partitura donada pel tribunal al candidat quan aquest es tanque per preparar l'exercici.
  
c) Educació Física. Els continguts pràctics de la prova hauran de permetre comprovar la capacitat del candidat per a dissenyar exercicis, en relació amb algun dels aspectes següents: educació física de base, expressió i comunicació corporal, entrenament de qualitats físiques i activitats físiques organitzades.
  
El tribunal determinarà la manera en què es concreten els continguts pràctics des dels supòsits esmentats.
  
  
3. Requisits dels candidats
  
Per a ser admesos al procediment d'habilitació, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
Ser funcionari de carrera del cos de mestres, amb destinació en l'àmbit de gestió de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència.
  
  
En el cas de funcionaris en situació d'excedència voluntària, dels adscrits a llocs de funció inspectora i dels adscrits a places a l'exterior o anàlogues, el compliment d'aquest requisit s'entendrà referit a l'últim centre de destinació immediatament anterior.
  
  
Aquests requisits hauran de posseir-se el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
  
4. Sol·licituds
  
4.1 Forma. Els qui desitgen prendre part en aquest procediment hauran de fer-ho constar en la instància, conformement al model oficial, que els serà facilitada gratuïtament en les direccions territorials de Cultura i Educació.
  
En emplenar aquesta sol·licitud faran constar en el requadre corresponent el codi de l'especialitat per la qual desitgen participar. No podrà presentar-se més d'una instància, llevat que s'opte a més d'una especialitat. En aquest cas, hauran de presentar una sol·licitud per cadascuna de les especialitats per les qual hi participa.
  
4.2 Les sol·licituds s'adreçaran al director general de Personal, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència i es presentaran en les direccions territorials de Cultura i Educació d'Alacant, Castelló o València, o als llocs i en la manera que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
  
En el cas que s'optara per presentar la sol·licitud davant una oficina de Correus, es farà en sobre obert perquè la instància siga datada i segellada pel funcionari de Correus abans de ser certificada. Si no es fa d'aquesta manera es considerarà presentada en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.
  
Les sol·licituds subscrites pels espanyols a l'estranger podran cursar-se en el termini assenyalat en l'apartat 3.3 de aquesta base, per mitjà de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, que les trametran seguidament a l'organisme competent.
  
La persona interessada adjuntarà a la sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet el pagament dels drets d'examen, i també dues fotocòpies del document nacional d'identitat.
  
4.3 El termini de presentació serà de vint dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 Els drets d'examen seran de 2.830 PTA., inclòs la formació de l'expedient, i s'ingressaran en el compte corrent restringit denominat: «Generalitat Valenciana. Conselleria d'Economia i Hisenda. Compte restringit de col·laboració en el recapte de tributs, preus públics i sancions», de les entitats de crèdit col·laboradores que determina l'annex I de l'Ordre de 26 de febrer de 1993, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de març). Les despeses de transferència aniran a càrrec de la persona interessada. En la sol·licitud haurà de constar el segell de l'entitat bancària, acreditatiu del pagament dels drets, i la manca o el pagament fora del termini en determinarà l'exclusió de la persona aspirant. En cap cas la presentació i el pagament en l'entitat bancària suposarà l'eliminació del tràmit de presentació, en termini i forma, de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en l'apartat 2 d'aquesta base.
  
4.5 Les errades materials, de fet o aritmètiques, que s'hi puguen advertir podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada, d'acord amb el que determina l'article 105.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
  
  
5. Admissió d'aspirants
  
A aquest respecte, és d'aplicació en aquesta convocatòria d'adquisició de noves especialitats la base 5 de la convocatòria del concurs oposició per a l'ingrés en el cos de mestres que, conjuntament, es duu a terme per aquesta ordre.
  
  
6. Tribunals
  
6.1 La valoració de la prova serà realitzada pels tribunals als quals, per a tot el que no s'estableix en aquesta base, els serà d'aplicació el que disposen els números 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 16 i 17 de la base 6 de la convocatòria del concurs oposició per a l'ingrés en el cos de mestres.
  
6.2 Correspon als tribunals:
  
- La valoració dels coneixements propis i específics de l'àmbit cultural, científic o artístic de l'especialitat a què fan referència els articles 23 i 40 de Reial Decret 850/1993, de 4 de juny.
  
  
- L'elaboració de les llistes dels aspirants que han sigut declarat aptes.
  
- La tramitació de les llistes a què fa referència el paràgraf anterior a l'òrgan convocant.
  
En el desenvolupament del procediment, els tribunals resoldran tots els dubtes que hi puguen sorgir en aplicació d'aquestes normes, i també el que s'ha de fer en els casos no previstos.
  
  
7. Inici i desenvolupament de les proves
  
L'inici i el desenvolupament de les proves es realitzarà de conformitat amb el que disposa la base 7 de la convocatòria del concurs oposició per a l'ingrés en el cos de mestres.
  
  
8. Qualificació
  
8.1 Valoració de la prova. Els tribunals valoraran la prova d'«apte» o «no apte», i obtindran la nova o les noves especialitats únicament els aspirant qualificats com a «apte».
  
8.2 La Direcció General de Personal publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolució amb les llistes úniques d'aspirants que han assolit una nova especialitat.
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini i forma establits en la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i requerirà una comunicació prèvia de la interposició a aquesta Direcció General de Personal.
  
Publicada l'esmentada llista, les direccions territorials de Cultura i Educació lliuraran la credencial d'habilitació als interessats.
  
  
Normes finals
  
1. D'acord amb el que estableix la disposició addicional tercera de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, la falta de resolució expressa a les sol·licituds o a les reclamacions regulades en aquesta ordre tindran efecte de desestimació de la sol·licitud o de la reclamació.
  
  
  
2. Les presents convocatòries i tots els actes administratius que es deriven d'aquestes i de l'actuació dels tribunals podran ser impugnats en els casos i en la manera establits per la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
  
Així mateix, l'administració podrà, si fa al cas, procedir a la revisió de les resolucions dels tribunals, conformement preveu l'esmentada llei.
  
  
València, 14 de maig de 1997
  
  
El conseller de Cultura, Educació i Ciència,
  
Francisco E. Camps Ortiz
  
  
Per aquest apartat II, solament es tindrà en compte un màxim de 10 anys. Els serveis prestats dins d'un mateix curs escolar, solament podran ser valorats en el barem per un dels apartats anteriors. I s'entendran aquests prestats en l'especialitat a què s'opte, si s'acredita haver sigut nomenat durant algun període d'aqueix curs en l'esmentada especialitat.
  
Si no s'acredita l'especialitat, els serveis s'entendran prestats en diferent especialitat a què s'opte.
  
A aquest efecte, els serveis prestats en el nivell d'Educació General Bàsica, amb anterioritat al curs 1990/91, que fou el primer any d'aplicació del Reial Decret 895/1989, de 14 de juliol (BOE de 20 de juliol), que regula la provisió de llocs per especialitats, seran valorats en el barem pels apartat 5.1 i 5.2, en el cas d'haver sigut prestats en centres públics, o en l'apartat 5.3, si han sigut prestats en altres centres.
  
En el cas de centres que no estiguen actualment en funcionament, l'experiència podrà justificar-se en defecte del certificat del director amb el vistiplau del Servei d'Inspecció Tècnica Educativa, mitjançant certificat expedit per aquest Servei d'Inspecció, de conformitat amb les dades que existisquen en l'esmentada unitat.
  
  
Solament es valoraran els serveis prestats en els ensenyaments que correspon impartir als cossos regulats en la LOGSE.
  
  
Els serveis prestat a l'estranger s'acreditaran mitjançant certificats expedits pels ministeris d'Educació dels respectiu països, en els quals haurà de constar el temps de prestació de serveis i el caràcter del centre: públic o privat. Aquests certificats hauran de presentar-se traduïts a l'espanyol.
  
Així mateix, s'entendrà per centres públics els centres integrats en la xarxa pública de l'Estat o de les comunitats autònomes amb competències plenes en matèria d'educació, i no aquells que depenguen dels ajuntaments o altres entitats de dret públic.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2993, del 16-05-1997 (1997/7646)

ORDEN de 14 de mayo de 1997, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia por la que se convoca concurso-oposición para ingreso en el cuerpo de maestros y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2993

Fecha DOGV
:   16-05-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/7646

CVE


Fecha del documento
:   14-05-1997

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 14 de mayo de 1997, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia por la que se convoca concurso-oposición para ingreso en el cuerpo de maestros y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades.
  
La disposición adicional novena, apartado 3, de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo y el Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, establecen que el sistema de ingreso en la Función Pública Docente será el de concurso-oposición, disponiendo el artículo 5 de esa última disposición que las Administraciones educativas, una vez publicadas sus respectivas ofertas de empleo, procederán a realizar la convocatoria para la provisión de las plazas autorizadas en dichas ofertas de empleo.
  
Por otra parte, el título III del aludido Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, regula el procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades estableciendo en el artículo 40 que los funcionarios del Cuerpo de Maestros podrán obtener la habilitación para el ejercicio de nuevas especialidades, dentro del mismo cuerpo, mediante la realización de una prueba.
  
Aprobada la oferta de empleo público docente, en el ámbito de gestión de la Generalitat Valenciana por Decreto de 13 de mayo de 1997, del Gobierno Valenciano, cumplido lo previsto en el artículo 32 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas y de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 5.1 y 40 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, esta Conselleria, en uso de las competencias que tiene atribuidas, acuerda convocar:
  
- Concurso-oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
- Procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades.
  
  
Primera. Convocatoria del Concurso-oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
Se regirá por las siguientes bases:
  
  
1.Normas generales
  
1.1. Se convoca concurso-oposición para cubrir, por el sistema general de acceso libre, 950 plazas del Cuerpo de Maestros, que se distribuyen en la forma que a continuación se detalla:
  
Especialidad Ingreso Reserva
  
 Libre Minusválidos Total
  
Educación Infantil 315 10 325
  
Música 359 11 370
  
Educación Física 145 5 150
  
Idioma extranjero: Inglés 68 2 70
  
Educación Especial:
  
 Pedag. Terapéutica 34 1 35
  
  
1.2. Las plazas convocadas para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional Segunda del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, que queden sin adjudicar por falta de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se acumularán a las restantes plazas convocadas por el sistema de ingreso libre, de igual especialidad.
  
1.3. Al presente concurso-oposición le será de aplicación: la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo; la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Comunidad Europea; el Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, por el que se regula el ingreso y la adquisición de especialidades en los Cuerpos de Funcionarios Docentes a que se refiere la Ley Orgánica 1/1990; y lo dispuesto en la presente convocatoria.
  
  
2. Sistema de selección
  
2.1. Conforme a lo establecido en la disposición adicional novena, apartado 3, de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo y en el capítulo sexto del Título II del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, por el que se regula el ingreso y la adquisición de especialidades en los Cuerpos de Funcionarios Docentes a que se refiere la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo, el sistema de selección constará de las siguientes fases: fase de oposición, fase de concurso y fase de prácticas.
  
2.1.1. Fase de oposición. En esta fase se valorarán los conocimientos específicos de los candidatos necesarios para impartir la docencia, su aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente.
  
Los temarios sobre los que versarán las pruebas de la fase de oposición para las respectivas especialidades son los establecidos en la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 9 de septiembre de 1993 (Boletín Oficial del Estado del 21).
  
Esta fase de oposición constará de dos pruebas eliminatorias para las especialidades de Educación Infantil, Idioma extranjero: Inglés, Educación Especial: Pedagogía Terapéutica y de tres pruebas, asimismo eliminatorias, para las especialidades de Educación Física y Música.
  
Las pruebas de la fase de oposición se desarrollarán en el siguiente orden:
  
1º. Prueba escrita: Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas. El primero de los temas será elegido por el candidato de entre dos extraídos al azar por el Tribunal de los correspondientes a la parte A del temario. El segundo tema será extraído al azar por el Tribunal de los correspondientes a la parte B. Para su desarrollo los aspirantes dispondrán de cuatro horas: dos para cada uno de los temas.
  
El tema correspondiente a la parte A de la prueba escrita de la especialidad de Idioma extranjero: Inglés, deberá realizarse en este idioma.
  
En las especialidades de Educación Infantil, Idioma extranjero: Inglés y Educación Especial: Pedagogía Terapéutica, la prueba incluirá, además, la respuesta a tres preguntas elegidas por el candidato de entre seis formuladas por el Tribunal y relacionadas con las partes A y B del temario y el currículo oficial de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
  
Las preguntas a las que se refiere el párrafo anterior deberán versar sobre la elaboración de propuestas concretas para trabajar con los alumnos en el marco de las programaciones de aula. Para su resolución los opositores dispondrán de una hora y media. Estas preguntas serán elaboradas por las Comisiones de Selección o por el Tribunal en el caso de que sea único.
  
Finalizada la prueba, los Tribunales procederán al llamamiento de los opositores para que éstos efectúen la lectura del ejercicio realizado.
  
2º. Prueba de carácter práctico: Esta prueba deberán realizarla los aspirantes que se presenten a las especialidades de Educación Física y Música.
  
Será propuesta por los tribunales con arreglo a las características que se establecen a continuación:
  
  
Especialidad de Educación Física:
  
Valoración de la condición física mediante la realización por el opositor de una prueba de resistencia aeróbica y de un circuito de agilidad.
  
Coordinación visomotriz: El opositor deberá realizar un recorrido que integre una prueba de coordinación óculo-manual y otra de coordinación óculo-pédica.
  
Expresión corporal: El opositor dispondrá de veinte minutos para preparar un montaje de un contenido de expresión corporal, de duración no superior a un minuto, a partir de un motivo musical propuesto por el Tribunal.
  
  
Especialidad de Música:
  
Interpretar, con un instrumento aportado por el opositor, una obra musical elegida por el Tribunal entre cinco propuestas libremente por el candidato. Se valorará el nivel de dificultad técnica del instrumento y la calidad de la interpretación.
  
Lectura a primera vista de un fragmento musical, mínimo de 16 compases máximo de 24, dado por el Tribunal.
  
Componer una obra vocal e instrumental:inventar la melodía, la armonización e instrumentación sobre un texto dado y aplicarla al ciclo o nivel propuesto por el Tribunal.
  
El tiempo del que dispondrán los candidatos para la realización de esta prueba será el que determine la comisión de selección.
  
La elaboración de esta prueba la realizará la Comisión de Selección, o el Tribunal en el caso de que sea único.
  
3º. Prueba oral: Consistirá en la exposición oral de un tema elegido por el candidato entre dos extraídos al azar por él mismo, de la parte A del temario de la especialidad. La exposición tendrá dos partes. La primera de ellas versará sobre los aspectos científicos o de contenido del tema. En la segunda el aspirante deberá enmarcar el tema en el currículo oficial de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, explicando la relación del mismo con los elementos del currículo; asimismo, describirá pautas concretas de actuación con el alumnado, o implicaciones educativas, en ambos casos relacionadas con el tema elegido y referidas a un ciclo concreto. Finalizada la exposición, el Tribunal podrá debatir con el candidato sobre el contenido de su intervención.
  
La exposición y el debate citados en el párrafo anterior tendrán una duración máxima, respectivamente, de una hora y de treinta minutos. El opositor dispondrá, al menos, de dos horas para su preparación, pudiendo utilizar en ella el material que estime oportuno.
  
La prueba oral de la especialidad de Idioma extranjero: Inglés deberá realizarse en ese idioma.
  
2.1.2. Fase de concurso. En esta fase se valorarán los méritos que acrediten los aspirantes. Tendrán la consideración de méritos la experiencia docente, la formación académica y los cursos de formación y perfeccionamiento superados.
  
La referida valoración se realizará conforme al baremo que, como anexo I, se acompaña a la presente convocatoria.
  
La calificación de la fase de concurso se aplicará únicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposición.
  
2.1.3. Fase de prácticas. Los aspirantes que resulten seleccionados conforme dispone la base 9.1 deberán realizar un período de prácticas tuteladas que formará parte del proceso selectivo y que tendrá por objeto comprobar la aptitud para la docencia de los mismos.
  
La calificación de esta fase será de «apto» o «no apto».
  
2.1.4. Prueba de conocimiento del castellano para los aspirantes que no poseen la nacionalidad española. Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.
  
El contenido de la prueba de acreditación del conocimiento del castellano se ajustará a lo dispuesto en el anexo III del Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.
  
Esta prueba se realizará en el lugar que determine la Dirección General de Personal.
  
El Tribunal para la realización de esta prueba estará constituido preferentemente por Profesores de español para extranjeros de Escuelas Oficiales de Idiomas.
  
La prueba se calificará de «apto» o «no apto», siendo necesario obtener la valoración de «apto» para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas. El certificado correspondiente será aportado por el aspirante en la documentación que acompaña a la solicitud para tomar parte en el concurso-oposición.
  
  
2.1.5. Conforme determina el Real Decreto 182/1993, de 5 de febrero (Boletín Oficial del Estado del 23), los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de organismos internacionales y posean la nacionalidad española quedarán exentos de la realización de aquellas pruebas que la comisión permanente de homologación, que se crea en el mencionado Real Decreto, considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo internacional correspondiente.
  
A tal fin la certificación de homologación prevista en el artículo 7º del Real Decreto 182/1993 habrá de presentarse, acompañándola a la solicitud por la que el aspirante solicita tomar parte en el proceso selectivo y, con carácter excepcional, al Tribunal al que corresponda enjuiciar los méritos y capacidad del aspirante, con antelación a la celebración de las correspondientes pruebas.
  
  
En los ejercicios de los que se exime a los aspirantes se otorgará la calificación mínima exigida en la convocatoria para la superación de los mismos.
  
Los interesados podrán renunciar a tal calificación y participar en las pruebas de las que han sido eximidos en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes al turno libre. Tal renuncia deberá llevarse a cabo con anterioridad al inicio de las pruebas de selección.
  
  
3. Requisitos de los candidatos
  
3.1. Para ser admitido a la realización del concurso-oposición los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
3.1.1. Requisitos generales:
  
a) Ser español, tener la nacionalidad de un Estado miembro de la Comunidad Europea o ser nacional de un Estado que en virtud de un Tratado Internacional celebrado por ésta y ratificado por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea.
  
b) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de la edad establecida para la jubilación.
  
c) Estar en posesión o en condiciones de que les sea expedido alguno de los siguientes títulos:
  
- Maestro.
  
- Diplomado en Profesorado de Educación General Básica
  
- Maestro de Enseñanza Primaria.
  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de la profesión de Maestro en aplicación de la Directiva 89/48/CEE.
  
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de la docencia.
  
e) No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
Los aspirantes a que se refiere este apartado cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
f) No ser funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros.
  
3.1.2. Requisitos específicos para participar por la reserva de minusvalía. Podrán participar por esta reserva aquellos aspirantes que, además de reunir los requisitos generales, tengan reconocida por los órganos competentes de la Generalitat Valenciana, del Estado, o del resto de las Comunidades Autónomas, una disminución física de grado igual o superior al 33%.
  
La opción por esta reserva habrá de formularse en la solicitud de participación con declaración expresa de reunir la condición exigida al respecto, que se acreditará, si obtuviere plaza, mediante certificación de los órganos competentes.
  
No obstante, si en la realización de las pruebas se suscitaran dudas al Tribunal respecto de la capacidad del aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios del Cuerpo de Maestros, podrán recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes conforme a lo previsto en la base 10.1.c). En este caso, y hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podrá seguir participando condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
  
El proceso selectivo se realizará en condiciones de igualdad con los aspirantes de ingreso libre, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en la base 6.14 de esta convocatoria.
  
Los aspirantes que concurran por esta reserva no podrán concurrir a la misma especialidad por el sistema de ingreso libre.
  
  
3.2. Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
  
4. Solicitudes
  
4.1. Forma. Quienes deseen tomar parte en este concurso-oposición deberán hacerlo constar en la instancia, conforme a modelo oficial, que les será facilitada gratuitamente en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación de la Generalitat Valenciana.
  
No podrá presentarse más de una instancia, a no ser que se opte a más de una especialidad. En este caso, habrán de presentarse tantas instancias y documentación justificativa de méritos, como número de especialidades a las que se opta.
  
Al cumplimentar dicha solicitud, los aspirantes tendrán en cuenta, además de las instrucciones que figuran al dorso de la misma, las siguientes:
  
a) Los aspirantes harán constar en el recuadro correspondiente, la especialidad elegida para la realización de las pruebas, así como la provincia en la que preferentemente quieran realizar la prueba.
  
b) Los aspirantes con minusvalía deberán indicarlo en la solicitud, para lo cual utilizarán el recuadro 3.6 de la misma. Asimismo deberán solicitar, expresándolo en el recuadro número 4, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
  
c) Aquellos aspirantes que por reunir las condiciones establecidas desean acogerse a la reserva de minusválidos habrán de consignar necesariamente en el recuadro número 4 de la solicitud, el porcentaje de minusvalía que padece y consignar expresamente la letra "M" en el recuadro 2.2 d) del apartado 2 de la instancia de participación, así como efectuar la declaración expresa prevista en la instancia, de que reúne los requisitos exigidos para participar en dicha reserva.
  
d) Aquellos aspirantes que, para el caso de no superar el concurso-oposición, deseen ser incluidos en las listas de aspirantes al desempeño de vacantes o sustituciones en régimen de interinidad, deberán consignar en el recuadro número 5 de la instancia la expresión "aspirante a interioridades".
  
4.2. Documentación. A la instancia de solicitud se acompañarán los siguientes documentos:
  
a) Dos fotocopias del Documento Nacional de Identidad o documento similar del país de origen.
  
b) Toda la documentación justificativa para la valoración de los méritos a que se hace referencia en el baremo que como Anexo I, se acompaña a la presente orden, entendiéndose que solamente se tomarán en consideración aquellos méritos debidamente justificados a través de la documentación que se determina en la presente convocatoria durante el plazo de presentación de instancias.
  
c) Anexo II debidamente cumplimentado por aquellos participantes que no posean la nacionalidad española.
  
En este caso, aquellos aspirantes que estén exentos de la prueba de conocimiento del castellano, deberán presentar junto al Anexo II citado, la fotocopia compulsada del Diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención de los mencionados diplomas.
  
4.3. Las solicitudes se dirigirán al director general de Personal de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia y se presentarán en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación de Alicante, Castellón o Valencia o en los lugares y forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una Oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
Las solicitudes suscritas por los participantes en el extranjero podrán cursarse en el plazo señalado en el apartado 4.4 de la presente base, a través de las representaciones Diplomáticas o Consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente. El interesado adjuntará a la solicitud comprobante bancario de haber satisfecho el pago de los derechos de examen.
  
4.4. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.5. Los derechos de examen serán de 2.830. pesetas., incluido la formación del expediente y se ingresarán en la cuenta corriente restringida denominada: "Generalitat Valenciana. Conselleria d'Economia i Hisenda. Cuenta Restringida de colaboración en la recaudación de tributos, precios públicos y sanciones", de las entidades de créditos colaboradoras que determina el Anexo I de la Orden de 26 de febrero de 1993 de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV de 17.03.93). Los gastos de transferencia correrán a cargo del interesado. En la solicitud deberá figurar el sello de la entidad bancaria, acreditativo del pago de derechos cuya falta o abono fuera de plazo determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá eliminación del trámite de presentación, en plazo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el apartado 4.3 de esta base.
  
4.6. Errores en la solicitudes. Los errores materiales, de hecho o aritméticos, que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado, conforme determina el artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
  
5. Admisión de aspirantes
  
5.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias la Dirección General de Personal dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que deberá publicarse en el DOGV En las listas deberán constar los apellidos, nombre, DNI, procedimiento selectivo por el que participa, provincia preferente de examen, así como, en su caso, la causa de exclusión.
  
  
5.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión. Asimismo aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo. Las reclamaciones se dirigirán a la Dirección General de Personal, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y se presentarán por cualquiera de las formas previstas en el apartado 4.3 de la presente Convocatoria.
  
5.3. Las reclamaciones presentadas serán aceptadas o denegadas por Resolución expresa del director general de Personal, por la que se declarará aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, que será publicada en el DOGV
  
5.4. Contra dicha Resolución, que, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109, en relación con la Disposición Adicional Novena de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, previa comunicación al órgano que dictó el acto impugnado, según lo dispuesto en el artículo 110.3 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
5.5. El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el concurso-oposición que se convoca mediante la presente orden. Cuando del examen de la documentación que, de acuerdo con la base 10 de esta convocatoria debe presentarse, en el caso de ser seleccionado, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, los interesados decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.
  
5.6. Los derechos de examen serán reintegrados, previa solicitud de los interesados, a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de la realización del concurso-oposición.
  
  
6. Órganos de selección
  
6.1. La selección de los participantes será realizada por los Tribunales y por las Comisiones de Selección, que serán nombrados al efecto por la Dirección General de Personal. Dicho nombramiento se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6.2. Composición de los Tribunales. De acuerdo con lo que dispone el artículo 7.3. y 7.4 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, los Tribunales estarán compuestos por funcionarios de carrera en activo de los Cuerpos docentes o del Cuerpo de Inspectores al Servicio de la administración Educativa en número impar, no inferior a cinco. Para el presente concurso-oposición se fija la composición de todos los Tribunales en cinco miembros.
  
La totalidad de los miembros de los Tribunales pertenecerán a Cuerpos de igual o superior grupo de clasificación que el que corresponde al Cuerpo de Maestros.
  
En la designación de los Tribunales que hayan de juzgar cada una de las áreas se velará por el principio de especialidad, de acuerdo con el cual, la mayoría de sus miembros deberá ser titular de la especialidad objeto del proceso selectivo.
  
Los Tribunales estarán integrados por:
  
- Un Presidente designado directamente por la Dirección General de Personal.
  
- Cuatro vocales, designados por sorteo público, entre funcionarios de carrera en activo del Cuerpo de Maestros, habilitados en la especialidad asignada al Tribunal, adscritos en el ámbito de la Dirección Territorial de Cultura y Educación, donde actuará el Tribunal. En el caso de no ser posible la realización del sorteo entre los funcionarios con destino en un determinado ámbito territorial, éste se realizará entre todos los que reuniendo las condiciones enumeradas, tengan su destino en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana. Excepcionalmente, cuando no haya funcionarios en servicio activo en número suficiente o cuando las características de la especialidad así lo aconsejen, el director general de Personal podrá designar directamente estos vocales entre funcionarios de los Cuerpos docentes, de conformidad con lo establecido en esta base.
  
Podrán nombrarse tantos Tribunales cuantos se juzguen necesarios.
  
Actuará como Secretario el Vocal de menor antigüedad en el Cuerpo, salvo que el Tribunal acuerde determinarlo de otra manera.
  
Para cada Tribunal se designará, por igual procedimiento, un Tribunal suplente, salvo en aquellos casos en que no sea posible contar con vocales suficientes que reúnan los requisitos exigidos en la presente base.
  
6.3. Composición de las Comisiones de Selección. Cuando en función del número de aspirantes y plazas convocadas sea necesario nombrar más de un Tribunal para alguna de las especialidades, se constituirá una Comisión de Selección por cada una de éstas especialidades.
  
Estas Comisiones estarán formadas por un número impar de miembros no inferior a cinco, que deberán reunir los requisitos enumerados en el apartado 6.2 de esta base para los componentes de los Tribunales. Las Comisiones serán designadas por la Dirección General de Personal y publicada su composición en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que incluirá la designación de su Presidente.
  
En aquellas especialidades en las que se nombre Tribunal único, éste actuará además como Comisión de Selección, sin que por ello cambien de funciones en la Comisión de Selección los miembros del Tribunal.
  
Para el nombramiento de Secretario en la Comisión de Selección se estará a lo dispuesto en el apartado 6.2 de esta base para el nombramiento de Secretario de Tribunal.
  
6.4. De conformidad con el artículo 11, punto 1, del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, la participación en los órganos de selección tiene carácter obligatorio.
  
6.5. Abstención. Los miembros de los órganos de selección deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Dirección General de Personal, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Maestros en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
Los Presidentes solicitarán de los miembros de los órganos de selección declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
  
6.6. Recusación. Asimismo los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal o de la Comisión de Selección cuando concurran en ellos las circunstancias a las que se refiere el número anterior de esta misma base.
  
6.7. El plazo para solicitar la renuncia o manifestar la abstención será de diez días naturales contados a partir de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del nombramiento de los órganos de selección.
  
6.8. Con anterioridad a la iniciación del concurso-oposición a que hace referencia esta convocatoria, la Dirección General de Personal publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana resolución por la que se nombra a los nuevos miembros de los órganos de selección que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en los apartados 6.5 y 6.6 de esta base.
  
6.9. Previa convocatoria de los Presidentes, se constituirán los Tribunales y las Comisiones de Selección, con asistencia del Presidente y el Secretario, o en su caso, de quienes les sustituyan y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
  
Salvo que concurran circunstancias excepcionales, cuya apreciación corresponderá a la Dirección General de Personal, una vez constituidos los órganos de selección, para actuar válidamente se requerirá la presencia del Presidente y el Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
  
La suplencia de los Presidentes de los Tribunales se autorizará por la Dirección General de Personal; la de los Vocales, por el Presidente que haya de actuar, teniendo en cuenta que deberá recaer en el Vocal suplente respectivo o, en su defecto, en los que le sigan según el orden en que figuren en la disposición que los haya nombrado.
  
No obstante, si en el momento del comienzo de las pruebas algún tribunal no ha podido constituirse, después de haber agotado todos los procedimientos previstos a tales efectos, la Dirección General de Personal adoptará las medidas procedentes para garantizar el derecho de los aspirantes a la participación en el procedimiento selectivo.
  
6.10. Funciones de los órganos de selección.
  
6.10.1. Funciones de las Comisiones de Selección. Corresponderá a estas comisiones:
  
- La coordinación de los Tribunales.
  
- La determinación de los criterios de actuación de los Tribunales y homogeneización de la misma.
  
- La agregación de las puntuaciones correspondientes a las distintas fases del concurso-oposición, ordenación de los aspirantes y declaración de los que hayan superado el mismo.
  
- La elaboración y publicación de las listas de aspirantes seleccionados, así como remisión de las mismas al órgano convocante.
  
- Elaboración de los ejercicios a que se alude en la base 2 de esta convocatoria.
  
Dentro de las distintas fases del concurso-oposición, las Comisiones de Selección resolverán todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas así como lo que se debe hacer con los casos no previstos.
  
6.10.2. Funciones de los Tribunales. Corresponde a los Tribunales:
  
- Calificación de las distintas pruebas.
  
- Desarrollo del procedimiento selectivo, de acuerdo con lo que dispone la presente convocatoria.
  
6.11. Los Tribunales o, en su caso, las Comisiones de Selección podrán proponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas y ayudantes técnicos. Serán funciones de los primeros el asesoramiento de los miembros del órgano de selección en la evaluación de los conocimientos y méritos objeto de su especialidad. Los ayudantes colaborarán con estos órganos mediante la realización de las tareas técnicas de apoyo que éstos les asignen. En su actividad unos y otros se limitarán al ejercicio de sus respectivas competencias. Su designación corresponde a la Dirección General de Personal.
  
6.12. Funciones encomendadas a otros órganos de la administración. La asignación de la puntuación que corresponda a los aspirantes por los méritos académicos que acrediten, según el baremo recogido como anexo I a la presente convocatoria, será realizada por los órganos de la administración a que se alude en la base 8.6 de la convocatoria.
  
6.13. El procedimiento de actuación de los órganos de selección se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.14. Los órganos de selección adoptarán las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares oportunidades para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido, se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 4.1 de esta convocatoria las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
  
  
6.15. En ningún caso las Comisiones de Selección o los Tribunales cuando, por ser Tribunales únicos, actúen como Comisión de Selección, podrán declarar que han superado el concurso-oposición un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
  
6.16. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, las Comisiones de Selección tendrán su sede en la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, Dirección General de Personal, av. de Campanar, nº 32, 46015-Valencia, y los Tribunales, en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación donde actúan.
  
6.17. Los órganos de selección que actúen en estas pruebas selectivas tendrán derecho a la indemnización por razón del servicio prevista en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero (DOGV de 17-02-1997).
  
  
7. Comienzo y desarrollo del concurso-oposición
  
7.1. Comienzo. Este concurso-oposición dará comienzo a partir del 25 de junio de 1997. La fecha exacta en que los aspirantes serán convocados ante el Tribunal para el comienzo de las pruebas selectivas, así como la hora y el lugar donde hayan de realizarse, se determinará en la resolución por la que se declare aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos.
  
Los aspirantes deberán ir provistos del Documento Nacional de Identidad o documento similar del país de origen, Pasaporte o permiso de conducción en que aparezca la fotografía del titular.
  
Los aspirantes serán convocados para sus actuaciones ante los Tribunales en único llamamiento, es decir, los aspirantes convocados para cada día deberán estar presentes a la hora fijada por el Tribunal como hora de inicio de las actuaciones, siendo excluidos del concurso-oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. A estos efectos, los convocados para un ejercicio colectivo deberán hacer su presentación ante el Tribunal en la hora y fecha fijadas en los llamamientos. En el caso de pruebas individuales, los aspirantes convocados para cada día deberán estar presentes a la hora fijada por el Tribunal como hora de inicio de las actuaciones.
  
Una vez comenzadas las actuaciones ante el Tribunal no será obligatoria la publicación de los sucesivos llamamientos de los aspirantes en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Estos anuncios deberán hacerse públicos por los Tribunales en los locales donde se estén celebrando las pruebas con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación al comienzo de las mismas.
  
7.2. Desarrollo. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero de aquellos cuyo primer apellido comience por la letra "S", de conformidad con lo establecido en la Resolución de 14 de abril de 1997, de la Dirección General de la Función Pública.
  
Aquellos Tribunales que no cuenten con aspirantes cuyo primer apellido comience con la letra "S" iniciarán el orden de actuación por la letra o letras siguientes en orden alfabético.
  
En cualquier momento los Tribunales podrán requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
  
Asimismo, si los Tribunales tuvieren conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberán proponer su exclusión al director general de Personal, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión al concurso-oposición a los efectos procedentes.
  
Contra la resolución de exclusión del aspirante, que, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109, en relación con la disposición adicional novena de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación, previa comunicación al órgano que dictó el acto impugnado, según lo dispuesto en el artículo 110.3 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
  
8. Calificación
  
8.1. Valoración de la prueba escrita de la fase de oposición. Los Tribunales valorarán esta prueba del proceso selectivo de cero a diez puntos distribuidos de la siguiente manera: hasta el 35 por 100 del total para cada uno de los temas y hasta el 30 por 100 para las preguntas, excepto en las especialidades de Educación Física y Música, en las que la puntuación que corresponde será de un 50 por 100 para cada uno de los temas.
  
La puntuación de cada aspirante en esta prueba será la media aritmética de las calificaciones de todos los miembros presentes en el Tribunal. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal exista una diferencia de tres o más enteros serán automáticamente excluidas las calificaciones máxima y mínima, hallándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.
  
Para la superación de esta prueba, el opositor deberá haber obtenido una puntuación igual o superior a cinco puntos.
  
Finalizada la prueba, los Tribunales harán pública en los tablones de anuncios de los locales donde actúen la puntuación obtenida por los participantes que hayan superado esta prueba, y que puedan acceder a la prueba siguiente.
  
8.2. Valoración de la prueba práctica para las especialidades de Educación Física y Música. Los Tribunales calificarán esta prueba de cero a diez puntos, siendo necesario para superarla el haber obtenido una puntuación igual o superior a cinco puntos.
  
La puntuación de cada aspirante se obtendrá de la forma que establece el segundo párrafo del apartado 8.1 de la presente base.
  
Finalizada la prueba, los Tribunales harán pública en los tablones de anuncios de los locales donde actúen la puntuación obtenida por los participantes que hayan superado esta prueba, y que puedan acceder a la prueba siguiente.
  
8.3. Valoración de la prueba oral de la fase de oposición. Los Tribunales valorarán esta prueba de cero a diez puntos, diferenciando cada una de sus partes. Cada una de las partes de las que consta la exposición oral será calificada de cero a cinco puntos. Para superar la prueba los aspirantes deberán obtener una puntuación igual o superior a cinco puntos, agregadas las puntuaciones de las dos partes de que consta la exposición oral del tema.
  
La puntuación de cada aspirante se obtendrá de igual forma que en las dos anteriores pruebas.
  
La publicación de las calificaciones correspondientes a esta última prueba se referirá exclusivamente a aquellos candidatos que hayan sido seleccionados de acuerdo con lo previsto en el artículo 32 del Real Decreto 850/1993.
  
8.4. La calificación correspondiente a la fase de oposición será la media aritmética de las puntuaciones obtenidas en las pruebas integrantes de esta fase, cuando todas ellas hayan sido superadas.
  
8.5. Al término de la realización de la fase de oposición, los Tribunales remitirán a las Comisiones de Selección la relación de los aspirantes que han superado esta fase, ordenados de mayor a menor puntuación, con aproximación de hasta diezmilésimas, con indicación de su documento nacional de identidad o documento análogo para los extranjeros. Los Tribunales confeccionarán listas diferenciadas de aspirantes según que el sistema por el que hayan participado sea el de ingreso libre o el de reserva para minusválidos.
  
8.6. Valoración de la fase de concurso. La asignación de la puntuación que corresponda a los aspirantes en esta fase, según el baremo recogido en el anexo I de la presente convocatoria, se llevará a efecto por las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación respectivas, para lo cual el director Territorial correspondiente podrá nombrar una comisión administrativa compuesta por funcionarios docentes de su ámbito territorial, o de administración general, quienes realizarán esta valoración en nombre de los órganos de selección, aportando a los mismos los resultados que obtengan.
  
La puntuación obtenida por esta valoración de méritos se hará pública en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación, pudiendo los interesados presentar contra la misma, en el plazo de diez días a partir de su exposición, escrito de reclamación dirigido al director Territorial de Cultura y Educación respectivo, a quien corresponde su estudio y resolución. Contra esta resolución podrá interponerse recurso ordinario ante el director general de Personal, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
8.7. De conformidad con lo establecido en la base 6 de la presente convocatoria corresponde a las Comisiones de Selección la agregación de las puntuaciones alcanzadas por los aspirantes en las distintas fases del proceso selectivo, la ordenación de los mismos de acuerdo con las puntuaciones totales alcanzadas y la declaración de los que hayan superado este procedimiento.
  
Las Comisiones de Selección, una vez recibidas las puntuaciones otorgadas por los Tribunales, agregarán a los candidatos que hayan superado la fase de oposición las puntuaciones de la fase de concurso. A este respecto deberá tenerse en cuenta que según lo establecido en el artículo 31, punto 2, del Real Decreto 850/1993, la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso para formar la puntuación global será de dos tercios para la fase de oposición y de un tercio para la fase de concurso.
  
  
9. Superación del concurso-oposición
  
9.1. Resultarán seleccionados para pasar a la fase de prácticas aquellos aspirantes que, una vez ordenados según la puntuación global de las fases de oposición y concurso, tengan un número de orden igual o menor que el número de plazas convocadas en la correspondiente especialidad por la que hayan participado.
  
9.2. Las Comisiones de Selección, una vez determinados los aspirantes que han superado el concurso-oposición, confeccionarán una lista única, en la que figurarán, separadamente, los aspirantes que lo hayan superado por la reserva para minusválidos. Dentro de cada uno de estos grupos, los aspirantes se ordenarán según la puntuación global obtenida.
  
9.3. En el caso de que al confeccionar esta lista se produjesen empates, éstos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
  
1º. Mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2º. Mayor puntuación en cada uno de los ejercicios de la oposición, por el orden en que éstos se hayan realizado.
  
3º. Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que éstos aparecen en la convocatoria.
  
4º. Mayor puntuación en los subapartados del baremo, por el orden en que éstos aparecen en la convocatoria.
  
Caso de que con la aplicación de los criterios anteriores subsistieran empates, éstos se resolverán mediante sorteo público realizado por la Comisión de Selección.
  
9.4. Estas listas se harán públicas en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación y en la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia. Un ejemplar de las mismas se elevará al órgano convocante, con el resto de la documentación correspondiente al desarrollo del procedimiento selectivo.
  
9.5. Contra el acto de las Comisiones de Selección por el que se aprueba la lista de aspirantes seleccionados, podrá interponerse recurso ordinario ante el director general de Personal en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de las listas en el tablón de anuncios correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5, b) y 114 de la Ley 30/1992.
  
9.6. Las plazas que hubieran quedado vacantes por la reserva de minusválidos serán acumuladas por las Comisiones de Selección a las de ingreso por turno libre.
  
9.7. En ningún caso podrá declararse que han superado el concurso-oposición mayor número de aspirantes que el número de plazas convocadas.
  
9.8. Los aspirantes que concurran y superen el concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Maestros en convocatorias correspondientes a distintas Administraciones Educativas deberán, en el plazo de diez días contados a partir de la publicación de las listas de aprobados, optar por una de ellas, mediante instancia dirigida a la Dirección General de Personal, renunciando a todos los derechos que pudieran corresponderle por su participación en las restantes. De no realizar esta opción, la aceptación del primer nombramiento se entenderá como renuncia tácita a los restantes.
  
9.9. Los aspirantes que superen el proceso selectivo por más de una especialidad, realizarán la fase de prácticas en aquella especialidad por la que opten y, en caso de ser declarados aptos en la fase de prácticas mencionada, ingresarán en el Cuerpo de Maestros por todas las especialidades superadas en el procedimiento selectivo.
  
9.10. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento oral y escrito del valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana, según dispone el artículo 9.4 del Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana o, en su caso, mediante la realización de un ejercicio específico que oportunamente se convocará. Los que no cumplan el requisito anterior estarán obligados a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.
  
9.11. La declaración de prórroga en la fase de prácticas o la renuncia a los derechos derivados del concurso-oposición no supondrá modificación en las plazas asignadas al resto de aspirantes.
  
10. Presentación de documentos
  
10.1. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieran públicas las listas de aspirantes que han superado el concurso-oposición, éstos deberán presentar en la Dirección Territorial de Cultura y Educación de la provincia en que han actuado, por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los documentos siguientes:
  
a) Fotocopia compulsada del título alegado para participar o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de que la fecha del título o de la certificación académica sea posterior al día en que expiró el plazo de solicitudes fijado en la convocatoria, deberá hacerse constar la fecha de terminación de los estudios.
  
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo III a esta convocatoria.
  
c) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías deberán presentar certificación de los órganos competentes de la Generalitat Valenciana, del Estado o del resto de las Comunidades Autónomas, que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de la función docente.
  
d) Fotocopia del Número de Identificación Fiscal (NIF).
  
10.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en tal caso una certificación u hoja de servicios de la Dirección Territorial de Cultura y Educación correspondiente, de la Subsecretaría para la Modernización de las Administraciones Públicas de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública o del Ministerio u organismo del que dependa, para acreditar tal condición, en la que se consignen de modo expreso los siguientes datos:
  
a) Indicación del Cuerpo al que pertenecen, número de registro de personal y si se encuentran en servicio activo.
  
b) Lugar y fecha de nacimiento.
  
c) Título académico que posee y fecha de expedición.
  
Si en la certificación no puede hacerse constar alguno de los requisitos exigidos para el ingreso en el Cuerpo de Maestros por no obrar en los expedientes personales de los interesados, éstos deberán remitir separadamente la documentación que los acredite.
  
10.3. Los aspirantes que habiendo superado los procesos selectivos ya estén prestando servicios remunerados en la administración como funcionarios de carrera, interinos o como personal laboral, sin perjuicio de la situación administrativa o laboral que de acuerdo con la normativa vigente les corresponda, deberán formular opción por la percepción de remuneraciones, durante su condición de funcionarios en prácticas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero (Boletín Oficial del Estado de 6 de marzo).
  
10.4. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentasen la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 3, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
10.5. Por la Dirección General de Personal se procederá a nombrar funcionarios en prácticas, a lo largo del curso escolar, a los aspirantes seleccionados asignándoles destino para efectuarlas, bien en vacantes o bien en sustituciones de carácter temporal en centros dependientes de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
  
En caso de no incorporarse a los citados destinos en el plazo de cinco días a partir de la comunicación de los mismos, se entenderá que renuncian a todos los derechos que pudieran corresponderles por su participación en el concurso-oposición.
  
10.6. Los destinos que se les adjudiquen para la realización del período de prácticas tendrán carácter provisional, y en función de las necesidades del servicio, se corresponderán prioritariamente con plazas de la especialidad por la que se ha superado el concurso-oposición.
  
  
11. Fase de prácticas
  
11.1. Las prácticas tendrán por objeto comprobar la aptitud para la docencia de los aspirantes que han superado el concurso-oposición y formarán parte del proceso selectivo.
  
11.2. La duración de la fase de prácticas será de seis meses, y su desarrollo será regulado mediante resolución de la Dirección General de Personal.
  
Se crearán comisiones calificadoras de la fase de prácticas que programarán las actividades de inserción en el centro y de formación que deberán realizar los candidatos. Su composición se determinará en la resolución que regule la fase de prácticas.
  
El candidato será tutelado, en esta fase, por un profesor designado por la comisión calificadora correspondiente.
  
Finalizada la fase de prácticas, las comisiones calificadoras serán las encargadas, con arreglo a los criterios que establezca la citada resolución, de la evaluación final, con la calificación de «apto» o «no apto».
  
11.3. Los aspirantes que no superen la fase de prácticas por haber sido declarados no aptos, podrán incorporarse con los aspirantes seleccionados del siguiente concurso-oposición que se convoque, para repetir, por una sola vez, la realización de la fase de prácticas.
  
En este último caso, el número de orden que ocupará será el inmediatamente siguiente al que corresponda al último de los aspirantes seleccionados de su especialidad de la promoción a la que se incorpora. Los que no se incorporen para repetir la fase de prácticas o aquellos que sean declarados no aptos por segunda vez, perderán todos los derechos a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la Dirección General de Personal, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio.
  
11.4. Desde el momento del nombramiento de funcionarios en prácticas hasta el nombramiento como funcionarios de carrera, el régimen jurídico-administrativo de los opositores será el de funcionario en prácticas, siempre que estuvieran desempeñando un puesto docente.
  
  
12. Nombramiento de funcionarios de carrera
  
12.1. Concluida la fase de prácticas y comprobado que todos los aspirantes declarados aptos en la misma reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos en la presente convocatoria, la Dirección General de Personal aprobará el expediente del proceso selectivo, que se publicará en el DOGV, y se remitirá al Ministerio de Educación y Ciencia que procederá al nombramiento como funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros de los aspirantes seleccionados en el concurso-oposición.
  
12.2. Destino en propiedad definitiva. De acuerdo con lo previsto en el artículo 13, letra d) del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, los Maestros ingresados en virtud de esta convocatoria deberán obtener su primer destino definitivo en el ámbito de gestión de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, acudiendo con carácter forzoso al concurso, conforme dispone el artículo 2, en sus apartados 2 y 3 del Real Decreto 1774/1994, de 5 de agosto.
  
  
13. Desempeño de puestos en régimen de interinidad
  
Para cada una de las especialidades objeto de esta convocatoria, las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad previstas en el apartado 1 c) de la Resolución de la Dirección General de Personal de 18 de junio de 1993, estarán formadas por los participantes en los procedimientos selectivos para el ingreso en las mismas que, no habiendo resultado seleccionados, hayan formulado petición de acuerdo con lo que se dispone en el punto d) de la base 4 , de incorporarse a estas listas y hubieren obtenido, al menos, cinco puntos en uno de los ejercicios de la fase de oposición.
  
Estas listas se ordenarán por bloques de acuerdo con el número de ejercicios superados y, dentro de estos bloques, por la puntuación total.
  
En todo caso, dichos aspirantes se comprometen a justificar el hallarse en posesión de los requisitos para el desempeño del puesto por el que se ha presentado al concurso-oposición en el momento en que, para ello, sea requerido por la administración.
  
Los actuales integrantes de las Bolsas de Trabajo constituídas por la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, incluidos en el apartado 1 a) de la Resolución de la Dirección General de Personal de 18 de junio de 1993, podrán obtener una especialidad en su bolsa de origen siempre que superen el primer ejercicio de la fase de oposición, manteniendo el puesto que ocupasen en dichas bolsas.
  
  
Segunda. Convocatoria de procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades.
  
  
1. Normas Generales.
  
1.1. Se abre convocatoria para que los funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros, directamente dependientes de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, puedan adquirir, de acuerdo con el título III del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, nuevas habilitaciones para el ejercicio de las especialidades que a continuación se señalan:
  
- Educación Infantil.
  
- Idioma extranjero: Inglés.
  
- Educación Física.
  
- Música.
  
- Educación Especial: Pedagogía Terapéutica.
  
A este procedimiento, en lo no previsto en esta convocatoria, le será de aplicación lo dispuesto en la convocatoria del concurso-oposición.
  
1.2. El número de solicitudes por especialidad condicionará el de Tribunales, así como los lugares de actuación de los mismos.
  
  
2. Sistema de habilitación.
  
Conforme a lo establecido en el artículo 40 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, el sistema de habilitación consistirá en la realización de una prueba, la cual constará de la exposición oral de un tema de la especialidad a la que se opta, elegido por el candidato de entre cuatro extraídos al azar de los que componen la parte A del temario publicado por Orden de 9 de septiembre de 1993 (Boletín Oficial del Estado del 21). La exposición tendrá dos partes, la primera de ellas versará sobre los aspectos científicos del tema. En la segunda el opositor deberá hacer referencia a la relación del tema con el currículo oficial de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia y desarrollará un aspecto didáctico del mismo aplicado a un determinado nivel previamente establecido por él. Finalizada la exposición, el Tribunal podrá realizar un debate con el candidato sobre el contenido de su intervención.
  
La exposición y debate referidos en el párrafo anterior tendrán una duración máxima, respectivamente, de una hora y de treinta minutos. El aspirante dispondrá, al menos, de dos horas para su preparación, pudiendo utilizar en ella el material que estime oportuno.
  
Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, y para las especialidades que se indican, se incorporan a la prueba los siguientes contenidos de índole práctica:
  
a) Idioma extranjero: Inglés. El debate se realizará, en todo o en parte, en inglés.
  
b) Música. En el contexto del debate, el candidato deberá leer un fragmento rítmico, de dieciséis compases, e interpretar, con la voz o con un instrumento de su elección, un fragmento musical; en uno y en otro caso, a partir de una partitura entregada por el Tribunal al candidato cuando éste se encierre para preparar el ejercicio.
  
c) Educación Física. Los contenidos prácticos de la prueba deberán permitir comprobar la capacidad del candidato para diseñar ejercicios, en relación con alguno de los siguientes aspectos: Educación Física de base, expresión y comunicación corporal, entrenamiento de cualidades físicas, actividades físicas organizadas.
  
El Tribunal determinará la forma en que se concreten los contenidos prácticos desde los supuestos mencionados.
  
  
3. Requisitos de los candidatos.
  
Para ser admitido al procedimiento de habilitación, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros, con destino en el ámbito de gestión de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
  
En el caso de funcionarios en situación de excendencia voluntaria, de los adscritos a puestos de función inspectora y de los adscritos a plazas en el exterior o análogos, el cumplimiento de este requisito se entenderá referido al último centro de destino inmediatamente anterior.
  
Estos requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
  
4. Solicitudes.
  
4.1. Forma. Quienes deseen tomar parte en este procedimiento deberán hacerlo constar en instancia, conforme a modelo oficial, que les será facilitada gratuitamente en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación.
  
Al cumplimentar dicha solicitud harán constar en el recuadro correspondiente el código de la especialidad por la que desean perticipar. No podrá presentarse más de una instancia a no ser que se opte a más de una especialidad. En este caso deberán presentar una solicitud por cada una de las especialidades por las que participe.
  
4.2. Las solicitudes se dirigirán al director general de Personal de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia y se presentarán en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación de Alicante, Castellón y Valencia, o en los lugares y en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
Las solicitudes suscritas por los españoles en el extranjero podrán cursarse, en el plazo señalado en el apartado 3.3 de la presente base, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.
  
El interesado adjuntará a la solicitud comprobante bancario de haber satisfecho el pago de los derechos de examen así como dos fotocopias del Documento Nacional de Identidad.
  
4.3 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 Los derechos de examen serán de 2830 PTA., incluido la formación del expediente y se ingresarán en la cuenta corriente restringida denominada: "Generalitat Valenciana. Conselleria d'Economia i Hisenda. Cuenta Restringida de colaboración en la recaudación de tributos, precios públicos y sanciones", de las entidades de créditos colaboradoras que determina el Anexo I de la Orden de 26 de febrero de 1993 de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV de 17-03-93). Los gastos de transferencia correrán a cargo del interesado. En la solicitud deberá figurar el sello de la entidad bancaria, acreditativo del pago de derechos cuya falta o abono fuera de plazo determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá eliminación del trámite de presentación, en plazo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el apartado 2 de esta base.
  
4.5 Los errores materiales, de hecho o aritméticos, que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado, conforme determina el artículo 105.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
  
5. Admisión de aspirantes.
  
A este respecto es de aplicación a esta convocatoria de adquisición de nuevas especialidades la base 5, de la convocatoria del concurso-oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros que, conjuntamente, se lleva a cabo por la presente orden.
  
  
6. Tribunales.
  
6.1 La valoración de la prueba será realizada por los Tribunales, a los que, para lo no establecido en la presente base, les será de aplicación los números 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 16 y 17 de la base 6 de las que rigen la convocatoria del Concurso-oposición de ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
6.2 Corresponde a los Tribunales:
  
- La valoración de los conocimientos propios y específicos del ámbito cultural, científico o artístico de la especialidad a que se refieren los artículos 23 y 40 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio.
  
- La elaboración de las listas de los aspirantes que han sido declarados "aptos".
  
- La elevación de las listas a que se refiere el párrafo anterior al órgano convocante.
  
En el desarrollo del procedimiento, los Tribunales resolverán todas las dudas que puedieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que debe hacerse en los casos no previstos.
  
  
7. Comienzo y desarrollo de las pruebas.
  
El comienzo y desarrollo de las pruebas se realizará de conformidad con lo dispuesto en la base 7 de la convocatoria del concurso-oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
  
8. Calificación
  
8.1 Valoración de la prueba. Los Tribunales valorarán la prueba como "apto" o "no apto", y obtendrán la nueva o nuevas especialidades únicamente los aspirantes calificados como "aptos".
  
8.2 La Dirección General de Personal publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolución con las listas únicas de aspirantes que han alcanzado una nueva especialidad.
  
Contra dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo y forma establecido en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, previa comunicación de su interposición a esta Dirección General de Personal.
  
Publicada la citada lista, las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación expedirán a los interesados la credencial de habilitación.
  
Normas Finales
  
1. De acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional Tercera de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la falta de resolución expresa a las solicitudes o reclamaciones reguladas en esta orden tendrá efectos desestimatorios de la solicitud o reclamación.
  
2. Las presentes convocatorias y cuantos actos administrativos se deriven de ellas y de la actuación de los Tribunales podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, la administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones de los Tribunales, conforme a lo previsto en la citada Ley.
  
  
Valencia, 14 de mayo de 1997
  
  
El conseller de Cultura, Educación y Ciencia
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
  
  
Por este apartado II sólo se tendrá en cuenta un máximo de diez años. Los servicios prestados dentro de un mismo curso escolar, sólo podrán ser baremados por uno de los apartados anteriores, entendiéndose éstos prestados en la especialidad a la que se opte, si se acredita haber sido nombrado durante algún período de ese curso en dicha especialidad.
  
Cuando no se acredite la especialidad, los servicios se entenderán prestados en distinta especialidad a la que se opte.
  
A estos efectos, los servicios prestados en el nivel de Educación General Básica con anterioridad al curso 1990/1991, primero en el que fue de aplicación el Real Decreto 895/1989, de 14 de julio (Boletín Oficial del Estado del 20), que reguló la provisión de puestos por especialidades, serán baremados por los apartados 5.1 y 5.2 en caso de haber sido prestados en centros públicos, o apartado 5.3, si lo han sido en otros centros.
  
En el caso de centros que no estén actualmente en funcionamiento, la experiencia podrá justificarse en defecto del certificado del director con el visto bueno del Servicio de Inspección Técnica Educativa, mediante certificado expedido por dicho Servicio de Inspección, de conformidad con los datos que existan en dicha unidad.
  
Solamente se valorarán los servicios prestados en las enseñanzas que corresponde impartir a los Cuerpos regulados en la LOGSE.
  
Los Servicios prestados en el extranjero se acreditarán mediante certificados expedidos por los Ministerios de Educación de los respectivos países, en los que deberá constar el tiempo de prestación de servicios y el carácter del centro: Público o privado. Dichos certificados deberán presentarse traducidos al español.
  
Asimismo, se entenderá por centros públicos los centros integrados en la red pública del Estado o de las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de educación, y no así aquellos que dependan de los Ayuntamientos u otras entidades de derecho público.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML