Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7818, del 30-06-2016 (2016/4975)

RESOLUCIÓ de 28 de juny de 2016, de la Secretaria Autonòmica d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aprova la convocatòria per a la concessió de subvencions per a la realització d'accions formatives dirigides prioritàriament a persones desocupades i la formació, amb compromís de contractació amb càrrec a l'exercici pressupostari 2016, en aplicació de l'Ordre 4/2016, de 26 de maig, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladores d'aquestes.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7818

Data del DOGV
:   30-06-2016

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2016/4975

CVE


Data del document
:   28-06-2016

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [ajuda pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 28 de juny de 2016, de la Secretaria Autonòmica d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aprova la convocatòria per a la concessió de subvencions per a la realització d'accions formatives dirigides prioritàriament a persones desocupades i la formació, amb compromís de contractació amb càrrec a l'exercici pressupostari 2016, en aplicació de l'Ordre 4/2016, de 26 de maig, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladores d'aquestes. [2016/4975]  
  
A fi de concretar o desenvolupar en l'àmbit competencial de la Comunitat Valenciana, el que preveu la normativa estatal d'aplicació general, es publica en data 2 de juny de 2016 l'Ordre 4/2016, de 26 de maig, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladores i es determina el programa de Formació Professional per a l'Ocupació per a la realització d'accions formatives dirigides prioritàriament a persones desocupades i la formació amb compromís de contractació.  
  
En virtut del que s'exposa i d'acord amb el que preveu l'article 160.4 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, aquesta Secretaria Autonòmica d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, dicta resolució d'aprovació de la convocatòria de subvencions per a la realització d'accions formatives dirigides prioritàriament a persones desocupades amb càrrec a l'exercici pressupostari 2016, en aplicació de l'Ordre 4/2016, de 26 de maig, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladores d'aquestes. Conforme/oït el Consell Valencià de Formació Professional, resolc:  
  
  
Primer. Aprovació de la convocatòria i indicació de les bases reguladores de la concessió de subvencions  
Es convoquen per a l'exercici 2016 subvencions per a la realització d'accions formatives dirigides prioritàriament a persones desocupades i la formació a mida de les necessitats empresarials, amb compromís de contractació regulades en l'Ordre 4/2016, de 26 de maig, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladores d'aquestes.  
Aquestes bases es van dictar a fi de concretar o desenvolupar en l'àmbit competencial de la Comunitat Valenciana, el que preveu la normativa estatal d'aplicació general.  
  
Segon. Finançament i import de la convocatòria  
Es destina per a atendre les subvencions per a la realització de les accions formatives dirigides prioritàriament a persones desocupades un import global màxim de 47.907.963,00 - amb càrrec a la línia pressupostària S0218000 del capítol IV del subprograma 322.52, del pressupost del Servei Valencià d'Ocupació i Formació (d'ara en avant SERVEF) per a l'exercici 2016, amb el desglossament que figura a continuació:  
1. Per a la modalitat Formació per a la Inserció, s'assigna una import màxim de 38.706.778,00 - amb la distribució territorial següent:  
  
Alacant: 14.910.964,00 -  
Castelló: 4.648.531,00 -  
València: 19.147.283,00 -  
2. Per a la modalitat de Formació Modular Transversal s'assigna un import màxim de 2.000.040 - amb la distribució territorial següent:  
  
Alacant: 774.016 -  
Castelló: 227.204 -  
València: 998.820 -  
  
3. Per a la modalitat Col·lectius s'assigna un import màxim de 1.860.919 - que es distribuirà provincialment en funció de la desocupació registrada.  
4. Per a la modalitat Formació a Mida de les empreses s'assigna un import màxim de 1.500.000 ?.  
5. Per a les ajudes a l'alumnat s'assigna un import màxim de 3.840.226 -  
6. Les ajudes a l'alumnat previstes en el resolc tretzé d'aquesta ordre es finançaran amb càrrec al capítol IV, línia S0933000 del subprograma 322.52, Formació i Qualificació Professional, per un import de total de 80.000 ?.  
Atés que es contempla en el projecte de Llei de Pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2016 que les ajudes regulades en aquesta Ordre estiguen finançades amb fons la distribució de les quals es realitza a través d'una conferència sectorial, la concessió d'aquestes estarà condicionada que l'òrgan competent de l'Administració de l'Estat haja realitzat les actuacions o dictat els actes administratius que permeten assegurar l'efectivitat de la transferència de fons afectats.  
  
  
Tercer. Objecte i condicions de la concessió de la subvenció  
1. Aquesta resolució té com a objecte convocar per a l'exercici 2016 subvencions destinades a la realització a la Comunitat Valenciana d'accions formatives dirigides prioritàriament a persones en situació de desocupació, que els proporcionen la qualificació professional per a exercir una ocupació adequada a les necessitats del mercat de treball i estimular la seua inserció laboral.  
2. Tindran la consideració d'accions formatives de caràcter prioritari, les dirigides a tractar d'anticipar la formació al nou model productiu que aposta pels sectors més innovadors. Així mateix, es consideraran accions formatives vinculades a les àrees prioritàries, aquelles els continguts de les quals es corresponguen amb internacionalització de l'empresa, emprenedoria, innovació i desenvolupament tecnològic dels processos productius.  
3. En la modalitat de Formació per a la Inserció seran les que figuren identificades com a tals en l'annex II. En la modalitat Formació Modular Transversal les indicades en l'annex III.  
4. Als efectes d'aquesta resolució, es considera inserció laboral la contractació de l'alumnat per un ocupador diferent del beneficiari, la seua alta en el règim especial de personal treballador autònom o la seua incorporació com a persona associada a entitats d'economia social.  
5. Aquestes ajudes són incompatibles amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats, nacionals, de la Unió Europea o d'organismes internacionals.  
  
Quart. Modalitats de programació  
S'establixen les següents modalitats de programació:  
1. Modalitat Formació per a la Inserció: s'executarà per entitats acreditades i es correspondrà amb les especialitats recollides en l'annex II.  
2. Modalitat Formació Modular Transversal: s'executarà així mateix per entitats acreditades i es correspondrà amb les especialitats recollides en l'annex III.  
3. Modalitat Col·lectius: prèvia inscripció o acreditació, s'executarà per entitats locals i per entitats sense ànim de lucre que compten explícitament entre els seus principals fins estatutaris el suport a persones en situació o risc d'exclusió social o amb discapacitat, que impartiran una formació adaptada a les necessitats del corresponent col·lectiu d'entre els certificats de professionalitat i especialitats incloses en el Fitxer d'Especialitats Formatives del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE).  
Podrà participar en aquesta modalitat exclusivament per alumnat en què concórrega alguna de les situacions següents:  
a) Persones en situació o risc d'exclusió social acreditada pels serveis socials de les administracions públiques. Entre aquests, es prioritzarà a les persones menors de 18 anys tutelades per la Generalitat i a les persones majors de 18 anys que hagen estat tutelades fins a complir-los.  
  
b) Persones amb paràlisi cerebral, malaltia mental o discapacitat intel·lectual amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %; i persones amb discapacitat física o sensorial amb un grau de discapacitat igual o superior al 65 %. En tot cas aquests extrems hauran de constar en la corresponent demanda d'ocupació.  
4. A fi de facilitar l'accés a la formació per a completar el certificat de professionalitat a aquelles persones que tinguen superats un o més mòduls i/o unitats formatives d'aquest, en les modalitats Formació per a la Inserció, els centres o entitats de formació interessats podran sol·licitar, dins de les especialitats previstes en els annexos II vinculades a l'obtenció de certificats de professionalitat, la impartició d'un o més mòduls i/o unitats formatives d'aquests, sempre que amb ells es permeta que el 100 % de les persones participants en aquestes accions formatives completen el certificat de professionalitat corresponent, del que hauran de tindre superats, així mateix, un o més mòduls i/o unitats formatives. En la modalitat Col·lectius quan es tracte de formació certificable també s'aplicarà aquesta previsió.  
  
En cap cas es concediran ajudes per a la impartició de mòduls o unitats formatives aïllades que no permeten a la totalitat dels seus participants completar un certificat de professionalitat, sense perjuí del que preveu aquesta resolució per a la modalitat Formació Modular Transversal i Formació a Mida de les Empreses.  
5. Modalitat Formació a Mida de les Empreses: s'executarà per aquelles empreses o associacions empresarials que assumisquen un compromís de contractació de com a mínim el 60 % de l'alumnat desocupat que haja superat amb èxit els mòduls propis de l'especialitat principal del curs. Per mitjà d'aquesta modalitat també es programaran les especialitats formatives amb compromís de contractació (CCC).  
S'entendrà complit aquest compromís de contractació si en el termini i modes de justificació s'acredita la contractació laboral de l'alumnat per un període de com a mínim sis mesos a jornada completa o període equivalent en cas de contractació a temps parcial.  
Les entitats, inclusivament les societats civils i les comunitats de béns, hauran de disposar de la inscripció o acreditació en la corresponent especialitat formativa abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds. No es requerirà aquesta condició per a les especialitats complementàries quan la seua normativa reguladora no ho exigisca expressament. En el cas de la modalitat Formació a Mida de les empreses aquest requisit haurà de complir-se abans de formular la proposta de resolució.  
Les accions formatives hauran d'estar incloses en el Fitxer d'Especialitats Formatives del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) vigents a partir de l'1 de gener de 2016.  
Les entitats podran assumir un compromís d'inserció amb caràcter voluntari que es valorarà d'acord amb el que preveu en l'annex I d'aquesta resolució.  
S'entendrà complit aquest compromís si en el termini i modes de justificació previstos en l'ordre de bases reguladores, s'acredita la inserció laboral de l'alumnat desocupat que haja superat amb èxit els mòduls propis de l'especialitat principal del curs a què haja assistit, per un període de com a mínim tres mesos a jornada completa o període equivalent en cas de contractació a temps parcial.  
  
Cinqué. Forma i termini de presentació de sol·licituds  
1. Les sol·licituds es presentaran en imprés normalitzat, juntament amb la documentació específica segons el tipus de modalitat, en les direccions territorials competents en matèria de formació per a l'ocupació, sense perjuí de poder presentar-la en els altres llocs previstos en la normativa vigent en matèria de procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
2. Així mateix podrà realitzar-se la presentació telemàtica de les sol·licituds i per a això s'accedirà a la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es), des d'on podrà accedir al tràmit presentació de sol·licituds a ajudes del SERVEF, o de la web del SERVEF (www.servef.es) a través de l'enllaç «sol·licitud telemàtica». Per a això, el sol·licitant haurà de disposar de firma electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut d'entitat (persones jurídiques), o bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física), ambdós admesos per la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es). En el cas de presentar un certificat digital de persona física i que s'actue en representació d'una persona jurídica, s'haurà d'inscriure prèviament en el Registre de representacions de caràcter voluntari davant de la Generalitat per a la realització de tràmits per via telemàtica.  
3. Cada sol·licitud inclourà per ordre de prioritat totes les accions formatives que l'entitat pretenga desenvolupar en el seu àmbit provincial, amb indicació de la modalitat de programació triada, entenent que es realitza per la totalitat de les hores del certificat de professionalitat, de l'especialitat corresponent o del/s mòdul/s sol·licitat/s.  
4. Les sol·licituds se subjectaran als límits següents:  
- Amb caràcter general, no es podrà sol·licitar més de quatre accions per aula de teoria acreditada o inscrita independentment de les especialitats que tinga acreditades o inscrites en aquesta. Aquesta limitació no serà aplicable al supòsit establit en l'apartat quart, 4, d'aquesta resolució ni a les accions formatives la duració de les quals siga inferior o igual a 90 hores.  
- En les modalitats Formació per a la Inserció i Formació Modular Transversal, es podran sol·licitar accions programades de les comarques limítrofes quan no estiguen programades en la seua comarca, que es resoldran en la fase limítrofa comarcal.  
Quan una sol·licitud excedisca els límits assenyalats, es valoraran les accions formatives segons l'ordre de prioritat, fins on es complisquen aquests límits i es denegaran les posteriors.  
5. El termini de presentació de sol·licituds serà amb caràcter general de 20 dies naturals comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Per a la modalitat Formació a Mida de les Empreses, el termini finalitzarà abans de l'1 de novembre de 2016.  
  
Sisé. Documentació i informació que ha d'acompanyar la sol·licitud  
1. Documentació a presentar per l'entitat sol·licitant. En el cas de societats civils i comunitats de béns, haurà de fer-se constar expressament, tant en la sol·licitud com en la resolució de concessió, els compromisos d'execució assumits per cada membre de l'agrupació, així com l'import de subvenció a aplicar per cada un d'aquests, que tindran igualment la consideració de beneficiaris. En tot cas, haurà de nomenar-se un representant o apoderat únic de l'agrupació, amb poders suficients per a complir les obligacions que, com a beneficiari, corresponen a l'agrupació. No podrà dissoldre's l'agrupació fins que haja transcorregut el termini de prescripció previst en els articles 39 i 65 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions (d'ara en avant LGS).  
La documentació relacionada en l'apartat següent s'aportarà per cada un dels membres que es comprometa a efectuar la totalitat o part de les activitats en nom i per compte del primer.  
2. La sol·licitud s'acompanyarà en tot cas de la següent documentació, que podrà annexar-se per mitjans telemàtics, sense perjuí que puga requerir-se en determinades circumstàncies l'exhibició dels documents originals per a la seua confrontació:  
a) Autorització expressa al SERVEF perquè comprove les dades d'identitat del sol·licitant o, en cas de tractar-se d'una persona jurídica, del seu representant, de conformitat amb el Decret 220/2014, de 12 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'Administració Electrònica de la Comunitat Valenciana. No obstant si de la comprovació efectuada resultara alguna discordança amb les dades facilitades pel mateix interessat, l'òrgan instructor estarà facultat per a realitzar les actuacions procedents per a aclarir-la. Si el sol·licitant no presta el seu consentiment, haurà d'aportar fotocòpia del document nacional d'identitat.  
Quan es tracte d'una persona jurídica s'haurà d'aportar, a més, documentació acreditativa i identificativa d'aquesta que consisteix en fotocòpia de l'escriptura de constitució/estatuts actualitzada i acreditació de la inscripció en el Registre Mercantil o registre corresponent, així com de la targeta d'identificació fiscal i, si és el cas, poders de representació. En el cas que aquesta haguera sigut aportada anteriorment i no haguera patit cap variació, n'hi haurà prou amb el certificat del representant legal de l'entitat acreditatiu que no s'ha produït cap canvi en la documentació identificativa de l'entitat i de la vigència del nomenament del president o de qui tinga la representació en data presentació de la sol·licitud.  
b) Declaració responsable que no es troba en cap dels supòsits de l'article 13.2 i 3, de la LGS, segons model normalitzat, així com de no ser deutor per resolució de procedència de reintegrament.  
c) Declaració responsable del compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o, si és el cas, l'exempció d'aquesta obligació, segons el que establix el Decret 279/2004, de 17 de desembre, del Consell.  
d) Document acreditatiu de l'últim abonament de l'Impost d'Activitats Econòmiques (IAE) o declaració responsable de la seua exempció o no subjecció.  
e) D'acord amb el que preveu l'article 22.4 del Reial Decret 887/2006, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, General de Subvencions (d'ara en avant RLGS), la presentació de la sol·licitud de subvenció comportarà l'autorització del sol·licitant perquè l'òrgan concedent obtinga de forma directa l'acreditació de les circumstàncies previstes en els articles 18 i 19 de l'esmentat reglament a través de certificats telemàtics, i en aquest cas el sol·licitant no haurà d'aportar la corresponent certificació.  
No obstant això, el sol·licitant podrà denegar expressament aquesta autorització, havent d'aportar llavors les certificacions que a continuació s'indiquen, i que tindran un període de validesa de sis mesos a comptar de la data de la seua expedició d'acord amb el que establix l'article 23.3 de l'esmentat reglament:  
- De l'Agència Estatal d'Administració Tributària, el certificat que acredite que el sol·licitant es troba al corrent de les seues obligacions tributàries.  
- De la Tresoreria General de la Seguretat Social el certificat acreditatiu que el sol·licitant es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions.  
- De les direccions territorials competents en matèria d'hisenda, el certificat acreditatiu que el sol·licitant no té deutes de naturalesa tributària amb la Generalitat.  
3. Informació que ha d'acompanyar la sol·licitud.  
a) Dades de domiciliació bancària segons model normalitzat i document acreditatiu de la titularitat del compte bancari.  
b) En el cas d'optar per la modalitat establida en l'apartat quart, 4, d'aquesta resolució, s'haurà d'aportar acreditació/compromís que amb la seua realització, tot l'alumnat que supere amb èxit els mòduls oferits, completarà el certificat de professionalitat corresponent.  
  
c) Projecte de les accions formatives sol·licitades segons model normalitzat.  
d) En el cas d'empreses i associacions empresarials acollides a la modalitat Formació a la Mida de les Empreses hauran d'aportar a més:  
  
- Declaració en model normalitzat de les ajudes de minimis rebudes als efectes de comprovació del compliment dels límits establits Reglament (UE) 1407/2013 de la Comissió de 18 de desembre de 2013.  
  
- En el cas que se subcontracte l'execució de l'acció subvencionada amb un centre o entitat de formació:  
- Acord subscrit a aquest efecte per l'entitat sol·licitant amb l'entitat que impartirà la formació.  
- Declaració responsable, segons model normalitzat, que no estan incursos en cap de les prohibicions de subcontractació establides en l'article 29.7 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.  
- Justificació de manera raonada que l'elecció de l'entitat proveïdora respon a criteris d'eficàcia i economia, tenint en compte el projecte a realitzar i l'àmbit en què aquest es desenvolupa.  
4. Amb caràcter voluntari, podrà aportar-se així mateix documentació acreditativa de:  
a) La justificació de la implantació d'un sistema de gestió de la qualitat ISO, EFQM o altres que s'especifiquen en l'annex I d'aquesta convocatòria, tots ells en vigor.  
b) Experiència en la impartició de formació d'oferta en les dos últimes convocatòries publicades pel Servei Públic d'Ocupació Estatal, aportant les corresponents resolucions de concessió.  
c) El grau d'inserció o de contractació aconseguit i degudament acreditat, si és el cas, d'acord amb el que establix l'annex I.  
d) Compromís voluntari d'inserció en model normalitzat.  
e) Declaració responsable del nombre de persones ocupades per l'entitat sol·licitant d'alta en l'exercici anterior a aquesta convocatòria i acreditació documental de les persones incloses en la plantilla en l'esmentat exercici que reunisquen algun d'aquests supòsits: persones amb diversitat funcional (discapacitat física, psíquica o sensorial), persones afectades amb trastorn mental greu, persones en situació o risc d'exclusió social (immigrants, minories ètniques) i dones víctimes de gènere.  
f) Acreditació documental que en l'escriptura fundacional o en els estatuts de l'entitat figura com a objectiu d'aquesta treballar a favor de la igualtat d'homes i dones. En el cas que l'entitat no dispose d'escriptura fundacional o estatuts presentarà una declaració responsable a aquests efectes. Les entitats subjectes al règim de funció pública en matèria de personal, complixen aquest requisit per prescripció legal i no serà necessària la presentació de la declaració responsable.  
  
g) Acreditació documental de disposar l'entitat sol·licitant d'un certificat o distintiu empresarial en matèria d'igualtat o com a entitat col·laboradora en igualtat d'oportunitats entre homes i dones, o qualsevol altre anàleg de caràcter oficial.  
  
Seté. Projecte formatiu  
El projecte d'acció formativa, que es presentarà en suport paper i CD o USB, segons model normalitzat, recollirà per aquest ordre els aspectes següents:  
a) Dades generals de l'acció formativa:  
- Codi, nom de l'especialitat i el numeral corresponent, d'acord amb el que preveu els annexos a aquesta resolució.  
- Direcció completa del lloc d'impartició, que haurà de coincidir amb el domicili inscrit o acreditat, número de cens i identificació de l'aula inscrita o acreditada on es projecta impartir l'acció formativa.  
  
- Priorització de les accions.  
- Nombre de participants:  
1. Modalitats de Formació per a la Inserció i Modular Transversal: entre 10 i el número respecte del qual s'haja inscrit o acreditat l'entitat.  
  
2. Modalitat Col·lectius: entre 6 i 10.  
- Modalitat Formació a Mida de les Empreses a proposta de l'entitat, amb el límit del nombre d'alumnes que figuren en l'acreditació o inscripció de l'aula on estiga previst impartir l'acció formativa.  
  
- Nombre d'hores.  
En el cas de la Formació a Mida de les Empreses, s'aportarà en cas de sol·licitar-se una especialitat que no estiga d'alta en el fitxer d'especialitats a data 1 de gener de 2016, el programa formatiu per a l'alta de la nova especialitat formativa dissenyada conjuntament amb el SERVEF, així com un informe motivat de la necessitat d'aquesta, segons el model de l'annex IV de la Resolució de 12 de març de 2010, SPEE, per la qual s'establix el procediment per a la inclusió de noves especialitats en el fitxer d'especialitats formatives (BOE 24.03.2010).  
  
Es farà constar si s'executarà directament pel beneficiari o serà subcontractada amb un centre acreditat o inscrit i s'indicarà la direcció completa del lloc d'impartició que en el cas de formació certificable coincidirà amb el domicili acreditat, s'indicarà el número de cens i identificació de l'aula inscrita o acreditada on es projecta impartir l'acció formativa. Quan es tracte de formació no certificable, s'aportarà la documentació identificativa del lloc d'impartició (plans, certificat de compliment de condicions higièniques, de seguretat, etc., declaració responsable que les instal·lacions en què s'impartirà l'acció formativa són adequades per a la seua impartició i de tindre a la seua disposició a l'inici de l'acció formativa de les dotacions necessàries per al seu desenvolupament. En tot cas, les instal·lacions hauran de reunir les condicions higièniques, acústiques, d'habitabilitat i seguretat, exigides per la legislació vigent.  
b) Compromís d'inserció: s'especificarà el percentatge d'inserció que s'assumix voluntàriament. Per a la modalitat Formació a Mida de les Empreses el compromís de contractació assumit en les condicions previstes anteriorment.  
c) En la modalitat Formació per a la Inserció, a més de l'especialitat principal, en el cas que aquesta s'impartisca completa o, encara que s'impartisca parcialment (supòsit del resolc quart, 4), si la seua duració és de com a mínim 250 hores, s'impartirà l'especialitat FCOO03 (Inserció laboral, sensibilització mediambiental i en igualtat de gènere), que tindrà una duració de 10 hores, i s'impartirà per personal docent que impartisca algun dels mòduls propis de l'especialitat principal. En els mateixos casos s'incorporarà l'especialitat FCOO04, Foment i promoció del treball autònom, amb una duració de 30 hores, excepte en el cas de l'especialitat ADGD0210, Creació i gestió de microempreses, numeral 2633.  
En la modalitat Formació Modular Transversal no s'impartirà formació complementària.  
En la modalitat Formació a Mida de les Empreses només s'impartirà l'especialitat FCOO03 en el cas que l'especialitat principal s'impartisca completa o si la seua duració és de com a mínim 250 hores, i serà impartida per personal docent que impartisca algun dels mòduls propis de l'especialitat principal.  
En la modalitat Col·lectius a més de l'especialitat principal, en el cas que aquesta s'impartisca completa o, encara que s'impartisca parcialment (supòsit del resolc quart, 4), si la seua duració és de com a mínim 250 hores, s'impartirà l'especialitat FCOO03 (Inserció laboral, sensibilització mediambiental i en igualtat de gènere), que tindrà una duració de 10 hores, i s'impartirà per personal docent que impartisca algun dels mòduls propis de l'especialitat principal. En tot cas, es podran impartir fins a tres especialitats complementàries més, sempre que la suma d'aquestes no supere el nombre d'hores de l'especialitat principal, i l'entitat hi estiga acreditada.  
d) Quan l'especialitat principal de l'acció formativa siga de certificat de professionalitat en què s'inclourà en l'itinerari formatiu el mòdul de PPNL/FCT, s'haurà d'incloure el nom del centre o centres de treball, empresa o empreses on es preveja la seua realització, amb expressió de la seua activitat principal, sense perjuí que posteriorment s'incorporen noves empreses.  
e) Indicació expressa que el professorat complix el perfil i requisits previstos en el corresponent certificat de professionalitat, així com els específics referits a formadors i tutors-formadors previstos en l'Ordre ESS/1897/2013, de 10 d'octubre, per la qual es desplega el Reial Decret 34/2008, de 18 de gener. Quan es tracte de formació no vinculada a certificats de professionalitat, manifestació expressa que el personal docent proposat complix els requisits mínims exigits pel Programa Formatiu de l'especialitat respecte del nivell acadèmic o titulació, experiència professional, si és el cas, i a més posseïx una formació metodològica de 100 hores com a mínim. L'Administració podrà sol·licitar tota aquella documentació acreditativa d'aquest perfil que considere convenient.  
  
f) Desglossament del pressupost necessari per a dur a terme l'acció formativa.  
g) Si és el cas, entitats o organismes que col·laboren en el finançament de l'acció.  
h) Proposta organitzativa.  
i) En la modalitat Col·lectius s'acreditarà que el personal docent i els equips de suport són adequats a les necessitats del col·lectiu a què es dirigix la formació. Respecte d'això, hauran de comptar com a mínim amb el personal següent:  
- Almenys una persona amb titulació universitària en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia, Ciències de l'Educació; titulació universitària en Educació Social, Treball Social o Magisteri; o el títol de tècnic superior en Integració Social, que assumirà les tasques de coordinació del curs.  
- Una persona experta en l'especialitat de Formació per a l'Ocupació, preferentment amb coneixements polivalents teoricopràctics. Aquests coneixements hauran d'acreditar-se per mitjà de documentació acreditativa de l'experiència en les especialitats sol·licitades. Quan es tracte de formació certificable hauran de complir els requisits de titulació previstos en el Reial Decret 34/2008, de 18 de gener, així com els específics del corresponent certificat, si és el cas.  
- Es podrà comptar així mateix amb altres perfils professionals en funció de les característiques del col·lectiu destinatari, fent constar la seua titulació, funcions i objectius en el projecte.  
En el termini de 15 dies des de l'inici de l'acció formativa, l'entitat haurà d'incorporar itineraris individualitzats d'inserció que implicaran una anàlisi de les necessitats i característiques de cada participant.  
  
  
Huité. Termini de resolució, notificació i recursos  
1. El termini per a resoldre i notificar la resolució serà de sis mesos a comptar de l'endemà de la finalització del termini de presentació de sol·licituds. Transcorregut aquest termini sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, la sol·licitud s'entendrà desestimada per silenci administratiu.  
2. En les fases prioritària i no prioritària comarcal no es podran concedir més de 10 accions formatives per entitat i comarca per a la modalitat Formació per a la Inserció, a la qual s'acumularan, per al càlcul d'aquest límit, les de la modalitat Formació Modular Transversal quan l'acció formativa supere les 90 hores, sent preferent la concessió en cas de superar-se aquest límit les especialitats prioritàries. En les fases limítrofes comarcal i provincial, no s'aplicaran aquests límits.  
  
3. En la modalitat Formació per a la Inserció i en la modalitat Formació Modular Transversal, els expedients es resoldran per ordre de major a menor puntuació dins de cada una de les següents fases, fins a esgotar el crèdit disponible:  
- Fase 1a. Prioritària comarcal. Sol·licituds d'especialitats considerades com a accions prioritàries o vinculades a àrees, així mateix, considerades prioritàries, de conformitat amb el que establixen els annexos II i III respectivament, d'aquesta convocatòria, per a una comarca concreta.  
- Fase 2a. Prioritària limítrofa comarcal. Sol·licituds d'especialitats considerades com a accions prioritàries o vinculades a àrees, així mateix, considerades prioritàries, de conformitat amb el que establixen els annexos II i III respectivament, d'aquesta convocatòria, per a les comarques limítrofes de la mateixa província, que no s'hagueren concedit en la fase anterior.  
- Fase 3a. Prioritària provincial. Sol·licituds d'especialitats considerades com a accions prioritàries o vinculades a àrees, així mateix, considerades prioritàries de conformitat amb el que establixen els annexos II i III respectivament, d'aquesta convocatòria per a una província.  
  
- Fase 4a. No prioritària comarcal. Sol·licituds d'especialitats no considerades prioritàries en els annexos II i III respectivament, d'aquesta convocatòria, per a una comarca concreta.  
- Fase 5a. No prioritària limítrofa comarcal. Sol·licituds d'especialitats no considerades prioritàries en els annexos II i III respectivament, d'aquesta convocatòria per a les comarques limítrofes de la mateixa província, que no s'hagueren concedit en la fase anterior.  
- Fase 6a. No prioritària provincial. Sol·licituds d'especialitats no considerades prioritàries, de conformitat amb el que establix en l'annex II d'aquesta convocatòria que responguen a les necessitats globals d'una província.  
Als efectes del que preveu este article, en l'annex IV es recull la relació de comarques que es consideraran limítrofs per a la resolució de les fases 2a i 5a en les modalitats de Formació per a la Inserció i Modular Transversal.  
Es resoldran en primer lloc les sol·licituds acollides a la modalitat prevista en el resolc quart, 4, per a aquesta modalitat i posteriorment les que se sol·liciten completes.  
4. En la modalitat Col·lectius, els expedients es resoldran, per ordre de major a menor puntuació fins a esgotar el crèdit disponible.  
Així mateix es resoldran en primer lloc les sol·licituds acollides a la modalitat prevista en el resolc quart, 4, per a aquesta modalitat i posteriorment les que se sol·liciten completes.  
5. En la modalitat Formació a Mida, els expedients es resoldran a mesura que es complete la documentació i es comprove el compliment de les condicions previstes en aquesta resolució, fins a esgotar el crèdit disponible.  
6. En cas de renúncia d'alguna de les entitats beneficiàries el crèdit pressupostari no aplicat podrà concedir-se, sense necessitat de nova convocatòria, a les sol·licituds d'entitats sol·licitants següents a aquella, en ordre de la puntuació obtinguda en la fase de concessió corresponent, si és el cas; en la modalitat de Col·lectius per ordre de la puntuació obtinguda en la corresponent província, sempre que no conste que hagen renunciat a alguna subvenció concedida en aquesta convocatòria amb anterioritat a la data d'una nova proposta de concessió en què estiga novament inclosa. Per a la modalitat Formació a Mida de les Empreses es concedirà al següent expedient que haguera completat la documentació i complit la resta de requisits previstos en aquesta resolució i no haguera sigut proposat per no existir crèdit per a la seua concessió. Únicament es proposarà la concessió a entitats que hagen renunciat a alguna subvenció concedida en aquesta convocatòria en el cas que no existisquen altres sol·licituds valorades positivament per al numeral renunciat i la concessió es realitzarà en fase provincial o, si és el cas, en la fase addicional.  
Les resolucions recollides en aquest article esgoten la via administrativa i en contra podrà interposar-se recurs potestatiu de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació d'aquesta resolució, d'acord amb el que preveu la normativa vigent en matèria de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o bé en el termini de dos mesos recurs contenciós-administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu, de conformitat amb el que establix l'article 8, apartat 3, així com en l'article 46, apartat 1, ambdós de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que puga interposar qualsevol altre recurs que considere convenient.  
  
  
Nové. Mitjà de notificació o publicació dels tràmits que s'han d'emplenar en el procediment  
1. La notificació dels tràmits necessaris per a la tramitació d'aquesta convocatòria s'efectuarà per correu certificat de conformitat amb el que establix la normativa vigent en matèria de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.  
2. En el cas que la sol·licitud presentada no complisca els requisits exigits o la documentació aportada continguera errors o fora insuficient, l'òrgan instructor requerirà a l'entitat sol·licitant perquè, en el termini de 10 dies hàbils, esmene la falta o aportació dels documents preceptius, amb la indicació que, en cas de no fer-ho, se li tindrà per desistida en la seua petició, prèvia resolució que haurà de ser dictada en els termes de l'article 42 d'aquesta llei.  
3. D'acord amb el que preveu la normativa vigent en matèria de procediment administratiu comú de les administracions públiques, quan en qualsevol moment es considere que algun dels actes dels interessats no reunix els requisits necessaris, l'Administració ho posarà en el seu coneixement, i li concedirà un termini de 10 dies per a omplir-lo.  
  
Als interessats que no atenguen el requeriment se'ls podrà declarar decaiguts en el seu dret al tràmit corresponent, no obstant això, s'admetrà l'actuació de l'interessat i produirà els seus efectes legals, si es produïra abans o dins del dia que es notifique la resolució en què es tinga per transcorregut el termini.  
  
Deu. Termini de presentació de la sol·licitud de bestreta i ingrés de romanents  
En el termini d'un mes des de l'inici de l'acció formativa, es podrà sol·licitar una bestreta de la quantia legalment permesa de la subvenció atorgada. En tot cas, per a la tramitació de la corresponent bestreta es requerirà la prèvia presentació del corresponent aval bancari, llevat que l'entitat beneficiària estiga exempta d'aquesta obligació.  
  
Dins del termini de justificació previst en la convocatòria, l'entitat haurà de procedir a l'ingrés dels romanents no aplicats en el compte número ES50-0049-1827-81-2410382871, del BSCH (Banco Santander Central Hispano) a favor del SERVEF, i acreditar-ho davant del mateix òrgan identificant el número d'expedient.  
  
Onze. Termini de presentació de les ajudes a l'alumnat  
D'acord amb el que preveu les bases reguladores, l'alumnat desocupat d'accions formatives desenvolupades a l'empara d'aquesta convocatòria, la data prevista de finalització de les quals, d'acord amb la documentació d'inici de curs que ha de presentar l'entitat, siga anterior a l'1 de novembre de l'esmentat exercici pressupostari, les sol·licituds es presentaran en el termini d'un mes a comptar de la data d'incorporació de l'alumnat a l'acció formativa.  
Si el dret a l'ajuda poguera generar-se amb posterioritat, com a conseqüència de la realització del mòdul de PPNL/FCT, el termini d'un mes es comptarà des de la data d'incorporació de l'alumnat a aquesta.  
  
L'alumnat desocupat d'accions formatives desenvolupades a l'empara de la convocatòria corresponent a l'exercici pressupostari anterior al corrent, la data prevista de finalització d'acord del qual amb la documentació d'inici de curs presentada per l'entitat, siga posterior al 31 d'octubre d'aquest exercici o el dret de la qual a l'ajuda poguera generar-se després d'aquesta data com a conseqüència de la realització del mòdul de PPNL/FCT o PNL, les sol·licituds es presentaran en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució; no obstant això, si el dret pot generar-se després de la publicació com a conseqüència de la realització del mòdul de PPNL/FCT, el termini d'un mes es comptarà a partir de la incorporació al mòdul de PPNL/FCT.  
  
  
Dotze. Termini d'inici i finalització de les accions formatives  
D'acord amb el que preveu l'ordre de bases els cursos hauran d'iniciar-se amb anterioritat al 31 de desembre de 2016 i finalitzar abans del 30 de juny de 2017.  
  
Tretze. Alumnes de formació a mida per a les empreses exercici 2014  
A fi d'atendre les ajudes per a l'alumnat previstes en l'Ordre 5/2014, de 14 de maig, de la Conselleria d'Economia, Indústria Turisme i Ocupació, per la qual es regulen i convoquen subvencions a empreses o associacions empresarials per a finançar la impartició d'accions formatives a mida d'aquestes, amb compromís de contractació de persones desocupades, durant l'exercici de 2014, la data prevista de finalització de la qual, d'acord amb la documentació d'inici de curs presentada per l'entitat, siga posterior al 31 d'octubre de 2014 o el dret de la qual a l'ajuda s'haguera generat després d'aquesta data com a conseqüència de la realització del mòdul de PPNL/FCT, s'obri un termini d'un mes des de l'entrada en vigor d'aquesta resolució per a la presentació de les corresponents sol·licituds.  
  
Catorze. Entrada en vigor  
Aquesta resolució entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra aquesta resolució que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs potestatiu de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un mes a partir de l'endemà a la notificació d'aquesta resolució, d'acord amb el que preveu la normativa vigent en matèria de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o bé en el termini de dos mesos recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu, de conformitat amb el que establix l'article 8, apartat 3, així com en l'article 46, apartat 1, ambdós de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que puga interposar qualsevol altre recurs que considere convenient.  
  
València, 28 de juny de 2016.- La secretària autonòmica d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball: María José Mira Veintimilla.  
  
  
ANNEX I  
Fase d'instrucció  
  
Condicions a verificar en la fase d'instrucció  
  
Comunes a totes les modalitats:  
El personal de la direcció territorial en matèria de Formació per a l'Ocupació, comprovarà:  
PS Documentació presentada en termini. Així mateix comprovaran que aquesta documentació és correcta o, si és el cas, que ha sigut completada o han sigut esmenats els possibles defectes.  
NJ L'entitat complix els requisits exigits en aquesta ordre per a ser beneficiària.  
AR L'entitat complix els requisits exigits en la LGS per a ser beneficiària de la subvenció sol·licitada.  
NA Nombre d'alumnat sol·licitat. El nombre d'alumnat sol·licitat per l'entitat s'adequa a allò que s'ha exigit en aquesta Ordre, així com al que establix la inscripció o acreditació de l'aula a utilitzar.  
EA Especialitat adequada. L'acció formativa s'adequa a allò que s'ha exigit, segons la modalitat sol·licitada, a la programació establida en els annexos II, III, i en la modalitat col·lectius als certificats de professionalitat en vigor i especialitats d'alta, en el fitxer d'especialitats del SEPE, vigents en data 1 de gener de l'exercici de la convocatòria.  
EH Especialitat inscrita o acreditada. L'entitat es troba inscrita o acreditada per a l'especialitat formativa sol·licitada, i si és el cas, l'especialitat complementària corresponent, abans de la finalització dels terminis establits en aquesta ordre per a les diferents modalitats.  
PD Personal docent. El personal docent proposat complix els requisits mínims exigits pel programa de l'especialitat respecte del nivell acadèmic o titulació i a més posseïx una formació metodològica de 100 hores com a mínim. En el cas de formació certificable, haurà de complir els requisits exigits en l'article 13 del Reial Decret 34/2008 de 18 de gener, així com els específics del corresponent certificat, si és el cas.  
  
AH Accions per aula. L'acció formativa sol·licitada no supera el número de quatre accions sol·licitades per aula de teoria inscrita o acreditada independentment de les especialitats inscrites o acreditades en una mateixa aula. Si ho supera es denegarà l'excés.  
  
Exclusives modalitat Col·lectius:  
CA Col·lectiu destinatari adequat. Comprovació que l'acció formativa està dirigida a un dels col·lectius que s'establixen en aquesta Ordre per a aquesta modalitat.  
  
Exclusives modalitat Formació a Mida:  
CC Compromís de contractació. Comprovació que l'entitat assumix un compromís de contractació, almenys, d'un 60 % dels alumnes desocupats que superen amb èxit els mòduls propis de l'especialitat principal del curs.  
IC Incompliment del compromís de contractació. Comprovació que l'entitat no ha incomplit en l'exercici 2014 el compromís de contractació/inserció assumit, en un percentatge superior al 50 %, en accions formatives subvencionades.  
MN Minimis Es comprovarà que la quantia de la subvenció sol·licitada no supera els límits establits en el Reglament (UE) 1407/2013 de la Comissió de 18 de desembre de 2013 relatiu a l'aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea a les ajudes de minimis, publicat en el DOUE de data 24 de desembre de 2013, sobre ajudes de minimis durant qualsevol període de tres exercicis fiscals, d'acord amb el que establix l'article 8.1, h, i en la disposició addicional quarta d'aquesta ordre.   
  
RC. Subcontractació. En cas d'estar prevista pel beneficiari la subcontractació per a l'execució de l'acció formativa amb un centre de formació, es comprova que s'adjunta la documentació següent:  
- Acord subscrit a aquest efecte per l'entitat sol·licitant amb l'entitat que impartirà la formació.  
- Declaració responsable, segons model normalitzat, que no estan incursos en cap de les prohibicions de subcontractació establides en l'article 29.7 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.  
- Justificació de manera raonat que l'elecció de l'entitat proveïdora respon a criteris d'eficàcia i economia, tenint en compte el projecte a realitzar i l'àmbit en què aquest es desenvolupa.  
  
  
ANNEX II  
Condicions objectives d'atorgament de la subvenció  
  
L'òrgan col·legiat valorarà per a les modalitats regulades en aquesta convocatòria:   
A) Adequació de l'oferta formativa a les accions /àrees prioritàries.  
  
AO) Adequació de l'oferta formativa.  
1) Per a la modalitat Formació per a la Inserció i Formació Modular Transversal.  
Aquest criteri s'integra per l'adequació de les sol·licituds a les accions/àrees prioritàries determinades en l'annex II i III, per mitjà del seguiment de l'ordre de fases previst en aquesta convocatòria.  
2) Per a la modalitat Col·lectius.  
Aquest criteri s'integra per l'adequació a formació conduent a l'obtenció d'un certificat de professionalitat  
- Si l'especialitat sol·licitada és un certificat de professionalitat: 20 punts  
- Si l'especialitat sol·licitada no és un certificat de professionalitat: 0 punts  
  
B) En relació amb la capacitat acreditada pel centre o entitat sol·licitant per a desenvolupar la formació, es tindran en compte els aspectes següents:  
BE Baremació EFO.  
Es puntuarà a les entitats en funció de la mitjana aritmètica resultant dels valors obtinguts en les enquestes EFO, corresponents a les accions formatives desenvolupades per l'entitat en la programació de l'exercici 2014 i les dades disponibles fins a la data de publicació d'aquesta resolució per a les de la programació de l'exercici 2015, segons la fórmula següent:  
Puntuació EFO x 3,75  
En el cas que l'entitat no haja realitzat durant els esmentats exercicis cap acció formativa o no es dispose de les dades se li atorgarà una puntuació absoluta de 7,5 punts.  
L'obtenció d'una puntuació absoluta inferior a 7,5 punts en este apartat determinarà la denegació de l'acció formativa sol·licitada.  
  
BT Baremació EFOTEC.  
Es puntuarà a les entitats en funció de l'avaluació resultant dels qüestionaris EFOTEC, seguint els mateixos criteris establits per a la baremació EFO.  
  
NC Normes de qualitat.  
Es valoraran en aquest apartat els certificats que acrediten la gestió de la qualitat en el desenvolupament de la formació i el tractament de dades, amb la puntuació següent:  
- Per estar en possessió d'un certificat de qualitat en vigor, ISO9001 o EFQM (certificat d'Excel·lència Europea 200 + o superior), l'abast del qual incloga l'activitat en matèria de formació professional per a l'ocupació: 8 punts.  
- Per estar en possessió de Certificat SGSI de seguretat de la informació (ISO 27001): 2 punts.  
Els punts assignats per cada certificat de qualitat seran acumulatius fins al màxim de 10 punts.  
  
EC Experiència centre  
En aquest apartat es valorarà l'experiència del centre en l'exercici d'activitats relacionades amb la formació i l'ocupació, fins a un màxim de 5 punts. S'atorgaran 2,5 punts per cada una d'aquestes, en cas contrari, es puntuarà amb 0 punts:  
- Acredita experiència en la impartició de formació d'oferta en qualsevol de les dos últimes convocatòries publicades pel Servei Públic d'Ocupació Estatal, aportant la corresponents resolucions de concessió.  
  
- Acredita experiència en la impartició de formació d'oferta, no finançada amb fons públics, autoritzada per la direcció general competent en matèria de formació professional per a l'ocupació, en qualsevol dels dos exercicis anteriors a aquesta convocatòria.  
  
GE Grau d'execució:  
S'atorgarà un màxim de 10 punts a aquelles entitats que amb càrrec a la convocatòria immediatament anterior hagueren executat la totalitat de les actuacions subvencionades i a aquelles que no hagueren sigut beneficiàries de subvenció en aquesta:  
1. Aquesta puntuació es reduirà en 2 punts per cada actuació en què s'haguera presentat la renúncia a l'execució de la subvenció concedida des de la data de notificació i amb anterioritat al termini de 15 dies naturals.  
2. Aquesta puntuació es reduirà en 4 punts per cada actuació en què s'haguera presentat la renúncia a l'execució de la subvenció concedida en un termini posterior al de 15 dies naturals des de la data de la seua notificació.  
3. Es reduirà en 5 punts quan l'actuació no s'haguera iniciat a data 31 de desembre de 2015 i tampoc s'haguera presentat renúncia a l'execució de la subvenció concedida.  
4. Es reduirà així mateix en 5 punts per cada actuació iniciada en termini, en què no es detecte continuïtat en l'execució al mes d'haver-se iniciat.  
La puntuació final no podrà ser menor de 0 punts.  
C) En relació amb la valoració tècnica de les accions formatives sol·licitades, es tindran en compte els aspectes següents:  
GI Grau d'Inserció o contractació.  
La seua puntuació es determinarà a través de la inserció o contractació laboral derivada de les gestions realitzades per l'entitat mesurada sobre l'alumnat finalitzat en cada una de les accions formatives aprovades a l'entitat en els exercicis 2013 i 2014, amb caràcter proporcional amb un màxim de 25 punts.  
Aquelles entitats que voluntàriament desitgen aportar dades sobre inserció o contractació de l'alumnat que haja finalitzat accions formatives dels exercicis referits en el paràgraf anterior sense compromís formal d'inserció, hauran d'adjuntar a les sol·licituds d'ajuda per a l'exercici actual, les còpies de contractes laborals realitzades després de la finalització del curs.  
Els contractes, per a acreditar la inserció, hauran de ser a jornada completa setmanal i de duració igual o superior a tres mesos o període de treball real equivalent en el cas de contractacions a temps parcial, independentment de l'activitat que es tracte.  
Aquest criteri es valorarà considerant el percentatge de l'alumnat inserit o contractat sobre el finalitzat en totes les accions formatives impartides per l'entitat durant els exercicis esmentats anteriorment.  
  
S'obtindrà amb la fórmula següent:  
  
Total alumnat inserit o contractat per l'entitat × 25  
Total alumnat finalitzat per l'entitat   
  
  
CI Compromís voluntari d'inserció.  
Es valorarà el compromís voluntari d'inserció assumit en aquesta convocatòria. Es puntuarà de manera proporcional fins a 20 punts en el cas que el compromís abaste la inserció de la totalitat de l'alumnat del curs. Si no hi ha compromís, es puntuarà amb 0 punts  
S'obtindrà amb la fórmula següent:  
  
Nombre d'alumnat participant sobre el qual es presenta compromís d'inserció   
× 20  
Nombre d'alumnat participant en el curs   
  
  
IC Incompliment compromís voluntari d'inserció.   
L'incompliment d'aquest compromís en cada especialitat executada en la convocatòria de l'exercici 2014, es puntuarà negativament en eixa mateixa especialitat de manera proporcional al grau d'incompliment fins al límit dels punts obtinguts, i s'aplicarà la fórmula següent:  
  
  
Punts obtinguts per CI × percentatge d'incompliment  
  
D) Aplicació de mesures de responsabilitat social.  
  
IS. Inclusió social.  
Es valorarà amb un màxim de 5 punts un percentatge igual o superior al 20 % de persones amb diversitat funcional (1), persones afectades amb trastorn mental greu, persones en situació o risc d'exclusió social (2) i dones víctimes de violència de gènere, incloses en les plantilles de les entitats sol·licitants, els percentatges inferiors al 20 % es valoraran proporcionalment d'acord amb la fórmula següent:  
  
  
Nombre de persones que pertanyen als esmentats col·lectius inclosos en la plantilla   
× 25  
Nombre de persones en plantilla   
  
  
  
(1) Persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial.  
(2) Immigrants, minories ètniques.  
  
  
MH. Igualtat entre dones i homes.  
En aquest apartat es valoraran les accions positives que garantisquen i promoguen la igualtat efectiva d'oportunitats entre dones i homes fins a un màxim de 5 punts. S'atorgaran 2,5 punts per cada un dels següents apartats, en cas contrari, es puntuarà amb 0 punts:  
- En l'escriptura fundacional o en els estatuts de l'entitat figura com a objectiu d'aquesta treballar a favor de la igualtat d'homes i dones o en el cas que l'entitat no dispose d'escriptura fundacional o estatuts ha aportat declaració responsable als esmentats efectes. Les entitats subjectes al règim de funció pública en matèria de personal, complixen aquest requisit per prescripció legal (2,5 punts).  
- L'entitat disposa de certificat o distintiu empresarial en matèria d'igualtat, o com a entitat col·laboradora en igualtat d'oportunitats entre homes i dones, o qualsevol altre anàleg de caràcter oficial (2,5 punts).  
  
  
Resum de la ponderació objecte de valoració.   
Modalitat de Formació per a la Inserció i Formació Modular Transversal Puntuació màxima  
BE Baremació EFO 15  
BT Baremació EFOTEC 15  
NC Normes de qualitat 10  
EC Experiència centre 5  
GE Grau d'execució 10  
GI Grau d'inserció o contractació 25  
CI Compromís voluntari inserció 20  
IS. Inclusió social. 5  
MH. Igualtat entre dones i homes. 5  
Valoració total 110  
  
  
  
Resum de la ponderació objecte de valoració. Col·lectius Puntuació màxima  
AO Adequació de l'oferta formativa a la formació  
 certificable 20  
BE Baremació EFO 15  
BT Baremació EFOTEC 15  
NC Normes de qualitat 10  
EC Experiència centre 5  
GE Grau d'execució 10  
GI Grau d'inserció o contractació 25  
CI Compromís voluntari inserció 20  
IS. Inclusió social. 5  
MH. Igualtat entre dones i homes. 5  
Valoració total 130  
  
  
En cas d'empat entre dos o mes projectes, es resoldrà a favor del projecte que haja obtingut major puntuació en l'apartat GI «Grau d'inserció o contractació». Si persistira l'empat caldrà ajustar-se en segon lloc a la puntuació obtinguda en l'apartat CI «Compromís voluntari d'inserció».



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7818, del 30-06-2016 (2016/4975)

RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2016, de la Secretaría Autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas y la formación con compromiso de contratación con cargo al ejercicio presupuestario 2016, en aplicación de la Orden 4/2016, de 26 de mayo, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7818

Fecha DOGV
:   30-06-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2016/4975

CVE


Fecha del documento
:   28-06-2016

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [ayuda pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2016, de la Secretaría Autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas y la formación con compromiso de contratación con cargo al ejercicio presupuestario 2016, en aplicación de la Orden 4/2016, de 26 de mayo, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas [2016/4975]  
  
Con el objeto de concretar o desarrollar en el ámbito competencial de la Comunitat Valenciana, lo previsto en la normativa estatal de general aplicación, se publica en fecha 2 de junio de 2016 la Orden 4/2016, de 26 de mayo, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras y se determina el programa de Formación Profesional para el Empleo para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas y la formación con compromiso de contratación.  
En virtud de lo expuesto y de acuerdo con lo previsto en el artículo 160.4 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, esta Secretaría Autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, procede a dictar resolución de aprobación de la convocatoria de subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas con cargo al ejercicio presupuestario 2016, en aplicación de la Orden 4/2016, de 26 de mayo, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas. Conforme/oído el Consejo Valenciano de Formación Profesional, resuelvo:  
  
Primero. Aprobación de la convocatoria e indicación de las bases reguladoras de la concesión de subvenciones  
Se convocan para el ejercicio 2016 subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas y la formación con compromiso de contratación reguladas en la Orden 4/2016, de 26 de mayo, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas.  
Dichas bases se dictaron con el objeto de concretar o desarrollar en el ámbito competencial de la Comunitat Valenciana, lo previsto en la normativa estatal de general aplicación.  
  
Segundo. Financiación e importe de la convocatoria  
Se destina para atender las subvenciones para la realización de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas un importe global máximo de 47.907.963,00 - con cargo a la línea presupuestaria S0218000 del capítulo IV del subprograma 322.52, del presupuesto del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (en adelante SERVEF) para el ejercicio 2016, con el desglose que figura a continuación:  
1. Para la modalidad Formación para la Inserción, se asigna una importe máximo de 38.706.778,00 - con la siguiente distribución territorial:  
Alicante: 14.910.964,00 -  
Castellón: 4.648.531,00 -  
Valencia: 19.147.283,00 -  
2. Para la modalidad de Formación Modular Transversal se asigna un importe máximo de 2.000.040 - con la siguiente distribución territorial:  
Alicante: 774.016 -  
Castellón: 227.204 -  
Valencia: 998.820 -  
  
3. Para la modalidad Colectivos se asigna un importe máximo de 1.860.919 - que se distribuirá provincialmente en función del paro registrado.  
4. Para la modalidad Formación a Medida de las empresas se asigna un importe máximo de 1.500.000 ?.  
5. Para las ayudas al alumnado se asigna un importe máximo de 3.840.226 -  
6. Las ayudas al alumnado previstas en el resuelvo décimo tercero de esta orden se financiarán con cargo al capítulo IV, línea S0933000 del subprograma 322.52, Formación y Cualificación Profesional, por un importe de total de 80.000 ?.  
Dado que se contempla en el proyecto de Ley de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2016 que las ayudas reguladas en la presente orden estén financiadas con fondos cuya distribución se realiza a través de una conferencia sectorial, la concesión de las mismas estará condicionada a que por el órgano competente de la Administración del Estado se hayan realizado las actuaciones o dictado los actos administrativos que permitan asegurar la efectividad de la transferencia de fondos afectados.  
  
Tercero. Objeto y condiciones de la concesión de la subvención  
1. Esta resolución tiene por objeto convocar para el ejercicio 2016 subvenciones destinadas a la realización en la Comunitat Valenciana de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas en situación de desempleo, que les proporcionen la cualificación profesional para desempeñar una ocupación adecuada a las necesidades del mercado de trabajo y estimular su inserción laboral.  
2. Tendrán la consideración de acciones formativas de carácter prioritario, las dirigidas a tratar de anticipar la formación al nuevo modelo productivo apostando por los sectores más innovadores. Asimismo, se considerarán acciones formativas vinculadas a las áreas prioritarias, aquellas cuyos contenidos se correspondan con internacionalización de la empresa, emprendimiento, innovación y desarrollo tecnológico de los procesos productivos.  
3. En la modalidad de Formación para la Inserción serán las que figuran identificadas como tales en el anexo II. En la modalidad Formación Modular Transversal las indicadas en el anexo III.  
4. A los efectos de esta resolución, se considera inserción laboral la contratación del alumnado por un empleador distinto del beneficiario, su alta en el régimen especial de personal trabajador autónomo o su incorporación como persona asociada a entidades de economía social.  
5. Estas ayudas son incompatibles con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.  
  
Cuarto. Modalidades de programación  
Se establecen las siguientes modalidades de programación:  
1. Modalidad Formación para la Inserción: se ejecutará por entidades acreditadas y se corresponderá con las especialidades recogidas en el anexo II.  
2. Modalidad Formación Modular Transversal: se ejecutará asimismo por entidades acreditadas y se corresponderá con las especialidades recogidas en el anexo III.  
3. Modalidad Colectivos: previa inscripción o acreditación, se ejecutará por entidades locales y por entidades sin ánimo de lucro que cuenten explícitamente entre sus principales fines estatutarios el apoyo a personas en situación o riesgo de exclusión social o con discapacidad, que impartirán una formación adaptada a las necesidades del correspondiente colectivo de entre los certificados de profesionalidad y especialidades incluidas en el Fichero de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).  
Podrá participar en esta modalidad exclusivamente por alumnado en que concurra alguna de las siguientes situaciones:  
a) Personas en situación o riesgo de exclusión social acreditada por los servicios sociales de las administraciones públicas. Entre ellos, se priorizará a las personas menores de 18 años tuteladas por la Generalitat y a las personas mayores de 18 años que hayan estado tuteladas hasta cumplirla.  
b) Personas con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %; y personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad igual o superior al 65 %. En todo caso estos extremos deberán constar en la correspondiente demanda de empleo.  
4. Con la finalidad de facilitar el acceso a la formación para completar el certificado de profesionalidad a aquellas personas que tengan superados uno o varios módulos y/o unidades formativas del mismo, en las modalidades Formación para la Inserción, los centros o entidades de formación interesados podrán solicitar, dentro de las especialidades previstas en los anexos II vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad, la impartición de uno o varios módulos y/o unidades formativas de los mismos, siempre que con ellos se permita que el 100 % de las personas participantes en dichas acciones formativas completen el certificado de profesionalidad correspondiente, del que deberán tener superados, asimismo, uno o varios módulos y/o unidades formativas. En la modalidad colectivos cuando se trate de formación certificable también se aplicará esta previsión.  
En ningún caso se concederán ayudas para la impartición de módulos o unidades formativas aisladas que no permitan a la totalidad de sus participantes completar un certificado de profesionalidad, sin perjuicio de lo previsto en esta resolución para la modalidad Formación Modular Transversal y Formación a Medida de las Empresas.  
5. Modalidad Formación a Medida de las Empresas: se ejecutará por aquellas empresas o asociaciones empresariales que asuman un compromiso de contratación de al menos el 60 % del alumnado desempleado que haya superado con éxito los módulos propios de la especialidad principal del curso. Mediante esta modalidad también se programarán las especialidades formativas con compromiso de contratación (CCC).  
Se entenderá cumplido este compromiso de contratación si en el plazo y modos de justificación se acredita la contratación laboral del alumnado por un periodo de al menos seis meses a jornada completa o periodo equivalente en caso de contratación a tiempo parcial.  
Las entidades, inclusive las sociedades civiles y a las comunidades de bienes, deberán disponer de la inscripción o acreditación en la correspondiente especialidad formativa antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. No se requerirá esta condición para las especialidades complementarias cuando su normativa reguladora no lo exija expresamente. En el caso de la modalidad Formación a Medida de las empresas este requisito deberá cumplirse antes de formular la propuesta de resolución.  
Las acciones formativas deberán estar incluidas en el Fichero de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) vigentes a partir del 1 de enero de 2016.  
Las entidades podrán asumir un compromiso de inserción con carácter voluntario que se valorará de acuerdo con lo previsto en el anexo I a la presente resolución.  
Se entenderá cumplido este compromiso si en el plazo y modos de justificación previstos en la orden de bases reguladoras, se acredita la inserción laboral del alumnado desempleado que haya superado con éxito los módulos propios de la especialidad principal del curso a los que haya asistido, por un periodo de al menos tres meses a jornada completa o periodo equivalente en caso de contratación a tiempo parcial.  
  
Quinto. Forma y plazo de presentación de solicitudes  
1. Las solicitudes se presentarán en impreso normalizado, junto con la documentación específica según el tipo de modalidad, en las direcciones territoriales competentes en materia de formación para el empleo, sin perjuicio de poder presentarla en los demás lugares previstos en la normativa vigente en materia de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
2. Asimismo podrá realizarse la presentación telemática de las solicitudes y para ello se accederá a la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es), desde donde podrá acceder al trámite presentación de solicitudes a ayudas del SERVEF, o de la web del SERVEF (www.servef.es) a través del enlace «solicitud telemática». Para ello, el solicitante deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido de entidad (personas jurídicas), o bien con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física), ambos admitidos por la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es). En el caso de presentar un certificado digital de persona física y que se actúe en representación de una persona jurídica, se deberá inscribir previamente en el Registro de representaciones de carácter voluntario ante la Generalitat para la realización de trámites por vía telemática.  
3. Cada solicitud incluirá por orden de prioridad todas las acciones formativas que la entidad pretenda desarrollar en su ámbito provincial, con indicación de la modalidad de programación elegida, entendiendo que se realiza por la totalidad de las horas del Certificado de Profesionalidad, de la especialidad correspondiente o del módulo/s solicitado/s.  
4. Las solicitudes se sujetarán a los siguientes límites:  
- Con carácter general, no se podrá solicitar más de cuatro acciones por aula de teoría acreditada o inscrita independientemente de las especialidades que tenga acreditadas o inscritas en la misma. Dicha limitación no será de aplicación al supuesto establecido en el apartado cuarto, 4, de esta resolución ni a las acciones formativas cuya duración sea inferior o igual a 90 horas.  
- En las modalidades Formación para la Inserción y Formación Modular Transversal, se podrán solicitar acciones programadas de las comarcas limítrofes cuando no estén programadas en su comarca, que se resolverán en la fase limítrofe comarcal.  
Cuando una solicitud exceda los límites señalados, se valorarán las acciones formativas según el orden de prioridad, hasta donde se cumplan dichos límites y se denegarán las posteriores.  
5. El plazo de presentación de solicitudes será con carácter general de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Para la modalidad Formación a Medida de las Empresas, el plazo finalizará antes del 1 de noviembre de 2016.  
  
Sexto. Documentación e información que debe acompañar a la solicitud  
1. Documentación a presentar por la entidad solicitante. En el caso de sociedades civiles y comunidades de bienes, deberá hacerse constar expresamente, tanto en la solicitud como en la resolución de concesión, los compromisos de ejecución asumidos por cada miembro de la agrupación, así como el importe de subvención a aplicar por cada uno de ellos, que tendrán igualmente la consideración de beneficiarios. En cualquier caso, deberá nombrarse un representante o apoderado único de la agrupación, con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiario, corresponden a la agrupación. No podrá disolverse la agrupación hasta que haya transcurrido el plazo de prescripción previsto en los artículos 39 y 65 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (en adelante LGS).  
La documentación relacionada en el apartado siguiente se aportará por cada uno de los miembros que se comprometa a efectuar la totalidad o parte de las actividades en nombre y por cuenta del primero.  
2. La solicitud se acompañará en todo caso de la siguiente documentación, que podrá anexarse por medios telemáticos, sin perjuicio de que pueda requerirse en determinadas circunstancias la exhibición de los documentos originales para su cotejo:  
a) Autorización expresa al SERVEF para que compruebe los datos de identidad del solicitante o, en caso de tratarse de una persona jurídica, de su representante, de conformidad con el Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Administración Electrónica de la Comunitat Valenciana. No obstante si de la comprobación efectuada resultase alguna discordancia con los datos facilitados por el propio interesado, el órgano instructor estará facultado para realizar las actuaciones procedentes para aclararla. Si el solicitante no presta su consentimiento, deberá aportar fotocopia del documento nacional de identidad.  
Cuando se trate de una persona jurídica se deberá aportar, además, documentación acreditativa e identificativa de la misma consistente en fotocopia de la escritura de constitución/estatutos actualizada y acreditación de la inscripción en el Registro Mercantil o registro correspondiente, así como de la tarjeta de identificación fiscal y, en su caso, poderes de representación. En el caso de que esta hubiera sido aportada anteriormente y no hubiera sufrido ninguna variación, bastará el certificado del legal representante de la entidad acreditativo de que no se ha producido ningún cambio en la documentación identificativa de la entidad y de la vigencia del nombramiento del presidente o de quien ostente la representación a fecha de presentación de la solicitud.  
b) Declaración responsable de no encontrarse en ninguno de los supuestos del artículo 13.2 y 3, de la LGS, según modelo normalizado, así como de no ser deudor por resolución de procedencia de reintegro.  
c) Declaración responsable del cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o, en su caso, la exención de dicha obligación, según lo establecido en el Decreto 279/2004, de 17 de diciembre, del Consell.  
d) Documento acreditativo del último abono del Impuesto de Actividades Económicas (IAE) o declaración responsable de su exención o no sujeción.  
e) De acuerdo con lo previsto en el artículo 22.4 del Real Decreto 887/2006, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, General de Subvenciones (en adelante RLGS), la presentación de la solicitud de subvención conllevará la autorización del solicitante para que el órgano concedente obtenga de forma directa la acreditación de las circunstancias previstas en los artículos 18 y 19 del citado reglamento a través de certificados telemáticos, en cuyo caso el solicitante no deberá aportar la correspondiente certificación.  
No obstante, el solicitante podrá denegar expresamente esta autorización, debiendo aportar entonces las certificaciones que a continuación se relacionan, y que tendrán un período de validez de seis meses a contar desde la fecha de su expedición de acuerdo con lo establecido en el artículo 23.3 del citado reglamento:  
- De la Agencia Estatal de Administración Tributaria, el certificado que acredite que el solicitante se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias.  
- De la Tesorería General de la Seguridad Social el certificado acreditativo de que el solicitante se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones.  
- De las direcciones territoriales de la conselleria competente en materia de hacienda, el certificado acreditativo de que el solicitante no tiene deudas de naturaleza tributaria con la Generalitat.  
3. Información que debe acompañar a la solicitud.  
a) Datos de domiciliación bancaria según modelo normalizado y documento acreditativo de la titularidad de la cuenta bancaria.  
b) En el caso de optar por la modalidad establecida en el apartado cuarto, 4, de esta resolución, se tendrá que aportar acreditación/compromiso de que con la realización de la misma, todo el alumnado que supere con éxito los módulos ofertados, completará el certificado de profesionalidad correspondiente.  
c) Proyecto de las acciones formativas solicitadas según modelo normalizado.  
d) En el caso de empresas y asociaciones empresariales acogidas a la modalidad Formación a la Medida de las Empresas deberán aportar además:  
- Declaración en modelo normalizado de las ayudas de minimis recibidas a efectos de comprobación del cumplimiento de los límites establecidos Reglamento (UE) 1407/2013 de la Comisión de 18 de diciembre de 2013.  
- En el caso de que se subcontrate la ejecución de la acción subvencionada con un centro o entidad de formación:  
- Acuerdo suscrito al efecto por la entidad solicitante con la entidad que va a impartir la formación.  
- Declaración responsable, según modelo normalizado, de no estar incursos en ninguna de las prohibiciones de subcontratación establecidas en el artículo 29.7 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
- Justificación de modo razonado que la elección de la entidad proveedora responde a criterios de eficacia y economía, teniendo en cuenta el proyecto a realizar y el ámbito en que este se desarrolla.  
4. Con carácter voluntario, podrá aportarse asimismo documentación acreditativa de:  
a) La justificación de la implantación de un sistema de gestión de la calidad ISO, EFQM u otros que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria, todos ellos en vigor.  
b) Experiencia en la impartición de formación de oferta en las dos últimas convocatorias publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, aportando las correspondientes resoluciones de concesión.  
c) El grado de inserción o de contratación alcanzado y debidamente acreditado, en su caso, de acuerdo con lo establecido en el anexo I.  
d) Compromiso voluntario de inserción en modelo normalizado.  
e) Declaración responsable del número de personas empleadas por la entidad solicitante de alta en el ejercicio anterior a la presente convocatoria y acreditación documental de las personas incluidas en la plantilla en dicho ejercicio que reúnan alguno de estos supuestos: personas con diversidad funcional (discapacidad física, psíquica o sensorial), personas afectadas con trastorno mental grave, personas en situación o riesgo de exclusión social (inmigrantes, minorías étnicas) y mujeres víctimas de género.  
f) Acreditación documental de que en la escritura fundacional o en los estatutos de la entidad figura como objetivo de la misma el trabajar a favor de la igualdad de hombres y mujeres. En el caso de que la entidad no disponga de escritura fundacional o estatutos presentará una declaración responsable a dichos efectos. Las entidades sujetas al régimen de función pública en materia de personal, cumplen este requisito por prescripción legal y no será necesaria la presentación de la declaración responsable.  
g) Acreditación documental de disponer la entidad solicitante de un certificado o distintivo empresarial en materia de igualdad o como entidad colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, o cualquier otro análogo de carácter oficial.  
  
Séptimo. Proyecto formativo  
El proyecto de acción formativa, que se presentará en soporte papel y CD o USB, según modelo normalizado, recogerá por este orden los siguientes aspectos:  
a) Datos generales de la acción formativa:  
- Código, nombre de la especialidad y el numeral correspondiente, de acuerdo con lo previsto en los anexos a esta resolución.  
- Dirección completa del lugar de impartición, que deberá coincidir con el domicilio inscrito o acreditado, número de censo e identificación del aula inscrita o acreditada donde se proyecta impartir la acción formativa.  
- Priorización de las acciones.  
- Número de participantes:  
1. Modalidades de Formación para la Inserción y Modular Transversal: entre 10 y el número respecto del cual se haya inscrito o acreditado la entidad.  
2. Modalidad Colectivos: entre 6 y 10.  
- Modalidad Formación a Medida de las Empresas a propuesta de la entidad, con el límite del número de alumnos que figuren en la acreditación o inscripción del aula donde esté previsto impartir la acción formativa.  
- Número de horas.  
En el caso de la Formación a Medida de las Empresas, se aportará en caso de solicitarse una especialidad que no esté de alta en el fichero de especialidades a fecha 1 de enero de 2016, el programa formativo para el alta de la nueva especialidad formativa diseñada conjuntamente con el SERVEF, así como un informe motivado de la necesidad de la misma, según el modelo del anexo IV de la Resolución de 12 de marzo de 2010, SPEE, por la que se establece el procedimiento para la inclusión de nuevas especialidades en el fichero de especialidades formativas (BOE 24.03.2010).  
Se hará constar si se va a ejecutar directamente por el beneficiario o va a ser subcontratada con un centro acreditado o inscrito y se indicará la dirección completa del lugar de impartición que en el caso de formación certificable coincidirá con el domicilio acreditado, se indicará el número de censo e identificación del aula inscrita o acreditada donde se proyecta impartir la acción formativa. Cuando se trate de formación no certificable, se aportará la documentación identificativa del lugar de impartición (planos, certificado de cumplimiento de condiciones higiénicas, de seguridad, etc., declaración responsable de que las instalaciones en las que se va a impartir la acción formativa son adecuadas para su impartición y de tener a su disposición al inicio de la acción formativa de las dotaciones necesarias para su desarrollo. En todo caso, las instalaciones deberán reunir las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y seguridad, exigidas por la legislación vigente.  
b) Compromiso de inserción: se especificará el porcentaje de inserción que se asume voluntariamente. Para la modalidad Formación a Medida de las Empresas el compromiso de contratación asumido en las condiciones previstas anteriormente.  
c) En la modalidad Formación para la Inserción, además de la especialidad principal, en el caso de que esta se imparta completa o, aunque se imparta parcialmente (supuesto del resuelvo cuarto, 4), si su duración es de al menos 250 horas, se impartirá la especialidad FCOO03 (Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en igualdad de género), que tendrá una duración de 10 horas, y se impartirá por personal docente que imparta alguno de los módulos propios de la especialidad principal. En los mismos casos se incorporará la especialidad FCOO04, Fomento y promoción del trabajo autónomo, con una duración de 30 horas, excepto en el caso de la especialidad ADGD0210, Creación y gestión de microempresas, numeral 2633.  
En la modalidad Formación Modular Transversal no se impartirá formación complementaria.  
En la modalidad Formación a la Medida de las Empresas solo se impartirá la especialidad FCOO03 en el caso de que la especialidad principal se imparta completa o si su duración es de al menos 250 horas,y será impartida por personal docente que imparta alguno de los módulos propios de la especialidad principal.  
En la modalidad Colectivos además de la especialidad principal, en el caso de que esta se imparta completa o, aunque se imparta parcialmente (supuesto del resuelvo cuarto, 4), si su duración es de al menos 250 horas, se impartirá la especialidad FCOO03 (Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en igualdad de género), que tendrá una duración de 10 horas, y se impartirá por personal docente que imparta alguno de los módulos propios de la especialidad principal. En todo caso, se podrán impartir hasta tres especialidades complementarias más, siempre que la suma de las mismas no supere el número de horas de la especialidad principal, y la entidad esté acreditada en las mismas.  
d) Cuando la especialidad principal de la acción formativa sea de certificado de profesionalidad incluyendo en el itinerario formativo el módulo de PPNL/FCT, se deberá incluir el nombre del centro o centros de trabajo, empresa o empresas donde se prevea su realización, con expresión de su actividad principal, sin perjuicio de que posteriormente se incorporen nuevas empresas.  
e) Indicación expresa de que el profesorado cumple el perfil y requisitos previstos en el correspondiente certificado de profesionalidad, así como los específicos referidos a formadores y tutores-formadores previstos en la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero. Cuando se trate de formación no vinculada a certificados de profesionalidad, manifestación expresa de que el personal docente propuesto cumple los requisitos mínimos exigidos por el Programa Formativo de la especialidad respecto del nivel académico o titulación, experiencia profesional, en su caso, y además posee una formación metodológica de 100 horas como mínimo. La Administración podrá solicitar cuanta documentación acreditativa de dicho perfil estime conveniente.  
f) Desglose del presupuesto necesario para llevar a cabo la acción formativa.  
g) En su caso, entidades u organismos que colaboran en la financiación de la acción.  
h) Propuesta organizativa.  
i) En la modalidad Colectivos se acreditará que el personal docente y los equipos de apoyo son adecuados a las necesidades del colectivo al que se dirige la formación. A este respecto, deberán contar como mínimo con el siguiente personal:  
- Al menos una persona con titulación universitaria en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, Ciencias de la Educación; titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social o Magisterio; o el título de técnico superior en Integración Social, que asumirá las tareas de coordinación del curso.  
- Una persona experta en la especialidad de Formación para el Empleo, preferentemente con conocimientos polivalentes teórico-prácticos. Dichos conocimientos deberán acreditarse mediante documentación acreditativa de la experiencia en las especialidades solicitadas. Cuando se trate de formación certificable deberán cumplir los requisitos de titulación previstos en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, así como los específicos del correspondiente certificado, en su caso.  
- Se podrá contar asimismo con otros perfiles profesionales en función de las características del colectivo destinatario, haciendo constar su titulación, funciones y objetivos en el proyecto.  
En el plazo de 15 días desde el inicio de la acción formativa, la entidad deberá incorporar itinerarios individualizados de inserción que implicarán un análisis de las necesidades y características de cada participante.  
  
Octavo. Plazo de resolución, notificación y recursos  
1. El plazo para resolver y notificar la resolución será de seis meses a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, la solicitud se entenderá desestimada por silencio administrativo.  
2. En las fases prioritaria y no prioritaria comarcal no se podrán conceder más de 10 acciones formativas por entidad y comarca para la modalidad Formación para la Inserción, a la que se acumularán, para el cálculo de este límite, las de la modalidad Formación Modular Transversal cuando la acción formativa supere las 90 horas, siendo preferente la concesión en caso de superarse este límite las especialidades prioritarias. En las fases limítrofe comarcal y provincial, no se aplicarán estos límites.  
3. En la modalidad Formación para la Inserción y en la modalidad Formación Modular Transversal, los expedientes se resolverán por orden de mayor a menor puntuación dentro de cada una de las siguientes fases, hasta agotar el crédito disponible:  
- Fase 1.ª. Prioritaria comarcal. Solicitudes de especialidades consideradas como acciones prioritarias o vinculadas a áreas, asimismo, consideradas prioritarias, de conformidad con lo establecido en los anexos II y III respectivamente, de la presente convocatoria, para una comarca concreta.  
- Fase 2.ª. Prioritaria limítrofe comarcal. Solicitudes de especialidades consideradas como acciones prioritarias o vinculadas a áreas, asimismo, consideradas prioritarias, de conformidad con lo establecido en los Anexos II y III respectivamente, de la presente convocatoria, para las comarcas limítrofes de la misma provincia, que no se hubieran concedido en la fase anterior.  
- Fase 3.ª. Prioritaria provincial. Solicitudes de especialidades consideradas como acciones prioritarias o vinculadas a áreas, asimismo, consideradas prioritarias de conformidad con lo establecido en los anexos II y III respectivamente, de la presente convocatoria para una provincia.  
- Fase 4.ª. No prioritaria comarcal. Solicitudes de especialidades no consideradas prioritarias en los anexos II y III respectivamente, de la presente convocatoria, para una comarca concreta.  
- Fase 5.ª. No prioritaria limítrofe comarcal. Solicitudes de especialidades no consideradas prioritarias en los anexos II y III respectivamente, de la presente convocatoria para las comarcas limítrofes de la misma provincia, que no se hubieran concedido en la fase anterior.  
- Fase 6.ª. No prioritaria provincial. Solicitudes de especialidades no consideradas prioritarias, de conformidad con lo establecido en el anexo II de la presente convocatoria que respondan a las necesidades globales de una provincia.  
A efectos de lo previsto en este artículo, en el anexo IV se recoge la relación de comarcas que se considerarán limítrofes para la resolución de las fases 2.ª y 5.ª en las modalidades de Formación para la Inserción y Modular Transversal.  
Se resolverán en primer lugar las solicitudes acogidas a la modalidad prevista en el resuelvo cuarto, 4, para esta modalidad y posteriormente las que se soliciten completas.  
4. En la modalidad Colectivos, los expedientes se resolverán, por orden de mayor a menor puntuación hasta agotar el crédito disponible.  
Asimismo se resolverán en primer lugar las solicitudes acogidas a la modalidad prevista en el resuelvo cuarto, 4, para esta modalidad y posteriormente las que se soliciten completas.  
5. En la modalidad Formación a Medida, los expedientes se resolverán a medida que se complete la documentación y se compruebe el cumplimiento de las condiciones previstas en esta resolución, hasta agotar el crédito disponible.  
6. En caso de renuncia de alguna de las entidades beneficiarias el crédito presupuestario no aplicado podrá concederse, sin necesidad de nueva convocatoria, a las solicitudes de entidades solicitantes siguientes a aquella, en orden de la puntuación obtenida en la fase de concesión correspondiente, en su caso; en la modalidad de Colectivos por orden de la puntuación obtenida en la correspondiente provincia, siempre que no conste que hayan renunciado a alguna subvención concedida en la presente convocatoria con anterioridad a la fecha de una nueva propuesta de concesión en la que esté de nuevo incluida. Para la modalidad Formación a Medida de las Empresas se concederá al siguiente expediente que hubiera completado la documentación y cumplido el resto de requisitos previstos en esta resolución y no hubiera sido propuesto por no existir crédito para su concesión. Únicamente se propondrá la concesión a entidades que hayan renunciado a alguna subvención concedida en la presente convocatoria en el caso de que no existan otras solicitudes valoradas positivamente para el numeral renunciado y la concesión se realizará en fase provincial o, en su caso, en la fase adicional.  
Las resoluciones recogidas en este artículo agotan la vía administrativa y contra las mismas podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la notificación de la presente resolución, de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente en materia de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien en el plazo de dos meses recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo establecido en el artículo 8, apartado 3, así como en el artículo 46, apartado 1, ambos de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que estime pertinente.  
  
Noveno. Medio de notificación o publicación de los trámites a cumplimentar en el procedimiento  
1. La notificación de los trámites necesarios para la tramitación de esta convocatoria se efectuará por correo certificado de conformidad con lo establecido en la normativa vigente en materia de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  
2. En el supuesto de que la solicitud presentada no cumpla los requisitos exigidos o la documentación aportada contuviera errores o fuera insuficiente, el órgano instructor requerirá a la entidad solicitante para que, en el plazo de 10 días hábiles, subsane la falta o aporte los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida en su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos del artículo 42 de la misma ley.  
3. De acuerdo con lo previsto en la normativa vigente en materia de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, cuando en cualquier momento se considere que alguno de los actos de los interesados no reúne los requisitos necesarios, la Administración lo pondrá en su conocimiento, concediéndole un plazo de 10 días para cumplimentarlo.  
A los interesados que no atiendan el requerimiento se les podrá declarar decaídos en su derecho al trámite correspondiente, sin embargo, se admitirá la actuación del interesado y producirá sus efectos legales, si se produjera antes o dentro del día que se notifique la resolución en la que se tenga por transcurrido el plazo.  
  
Diez. Plazo de presentación de la solicitud de anticipo e ingreso de remanentes  
En el plazo de un mes desde el inicio de la acción formativa, se podrá solicitar un anticipo de la cuantía legalmente permitida de la subvención otorgada. En todo caso, para la tramitación del correspondiente anticipo se requerirá la previa presentación del correspondiente aval bancario, salvo que la entidad beneficiaria esté exenta de dicha obligación.  
Dentro del plazo de justificación previsto en la convocatoria, la entidad deberá proceder al ingreso de los remanentes no aplicados en la cuenta número ES50-0049-1827-81-2410382871, del BSCH (Banco Santander Central Hispano) a favor del SERVEF, y acreditarlo ante el mismo órgano identificando el número de expediente.  
  
Once. Plazo de presentación de la ayudas al alumnado  
De acuerdo con lo previsto en las bases reguladoras, el alumnado desempleado de acciones formativas desarrolladas al amparo de la presente convocatoria, cuya fecha prevista de finalización, de acuerdo con la documentación de inicio de curso que debe presentar la entidad, sea anterior al 1 de noviembre de dicho ejercicio presupuestario, las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes a contar desde la fecha de incorporación del alumnado a la acción formativa.  
Si el derecho a la ayuda pudiera generarse con posterioridad, como consecuencia de la realización del módulo de PPNL/FCT, el plazo de un mes se contará desde la fecha de incorporación del alumnado a la misma.  
El alumnado desempleado de acciones formativas desarrolladas al amparo de la convocatoria correspondiente al ejercicio presupuestario anterior al corriente, cuya fecha prevista de finalización de acuerdo con la documentación de inicio de curso presentada por la entidad, sea posterior al 31 de octubre de dicho ejercicio o cuyo derecho a la ayuda pudiera generarse con posterioridad a dicha fecha como consecuencia de la realización del módulo de PPNL/FCT o PNL, las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución; no obstante, si el derecho puede generarse después de la publicación como consecuencia de la realización del módulo de PPNL/FCT, el plazo de un mes se contará a partir de la incorporación al módulo de PPNL/FCT.  
  
Doce. Plazo de inicio y finalización de las acciones formativas  
De acuerdo con lo previsto en la orden de bases los cursos deberán iniciarse con anterioridad al 31 de diciembre de 2016 y finalizar antes del 30 de junio de 2017.  
  
Trece. Alumnos de formación a medida para las empresas ejercicio 2014  
Con el objeto de atender las ayudas para el alumnado contempladas en la Orden 5/2014, de 14 de mayo, de la Conselleria de Economía, Industria Turismo y Empleo, por la que se regulan y convocan subvenciones a empresas o asociaciones empresariales para financiar la impartición de acciones formativas a medida de las mismas, con compromiso de contratación de personas desempleadas, durante el ejercicio de 2014, cuya fecha prevista de finalización, de acuerdo con la documentación de inicio de curso presentada por la entidad, sea posterior al 31 de octubre de 2014 o cuyo derecho a la ayuda se hubiera generado después de dicha fecha como consecuencia de la realización del módulo de PPNL/FCT, se abre un plazo de un mes desde la entrada en vigor de esta Resolución para la presentación de las correspondientes solicitudes.  
  
Catorce. Entrada en vigor  
La presente resolución entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la notificación de la presente resolución, de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente en materia de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien en el plazo de dos meses recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo establecido en el artículo 8, apartado 3, así como en el artículo 46, apartado 1, ambos de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que estime pertinente.  
  
Valencia, 28 de junio de 2016.- La secretaria autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo: María José Mira Veintimilla.  
  
  
ANEXO I  
Fase de instrucción  
  
Condiciones a verificar en la fase de instrucción  
  
Comunes a todas las modalidades:  
El personal de la dirección territorial competente en materia de Formación para el Empleo, comprobará:  
PS Documentación presentada en plazo. Asimismo comprobarán que dicha documentación es correcta o, en su caso, que ha sido completada o han sido subsanados los posibles defectos.  
NJ La entidad cumple los requisitos exigidos en esta orden para ser beneficiaria.  
AR La entidad cumple los requisitos exigidos en la LGS para ser beneficiaria de la subvención solicitada.  
NA Número de alumnado solicitado. El número de alumnado solicitado por la entidad se adecua a lo exigido en esta orden, así como a lo establecido en la inscripción o acreditación del aula a utilizar.  
EA Especialidad adecuada. La acción formativa se adecua a lo exigido, según la modalidad solicitada, a la programación establecida en los anexos II, III, y en la modalidad colectivos a los certificados de profesionalidad en vigor y especialidades de alta, en el fichero de especialidades del SEPE, vigentes en fecha 1 de enero del ejercicio de la convocatoria.  
EH Especialidad inscrita o acreditada. La entidad se encuentra inscrita o acreditada para la especialidad formativa solicitada, y en su caso, la especialidad complementaria correspondiente, antes de la finalización de los plazos establecidos en esta orden para las diferentes modalidades.  
PD Personal docente. El personal docente propuesto cumple los requisitos mínimos exigidos por el programa de la especialidad respecto del nivel académico o titulación y además posee una formación metodológica de 100 horas como mínimo. En el caso de formación certificable, deberá cumplir los requisitos exigidos en el artículo 13 del Real Decreto 34/2008 de 18 de enero, así como los específicos del correspondiente certificado, en su caso.  
AH Acciones por aula. La acción formativa solicitada no supera el número de cuatro acciones solicitadas por aula de teoría inscrita o acreditada independientemente de las especialidades inscritas o acreditadas en una misma aula. Si lo supera se denegará el exceso.  
  
Exclusivas modalidad Colectivos:  
CA Colectivo destinatario adecuado. Comprobación que la acción formativa está dirigida a uno de los colectivos que se establecen en esta orden para esta modalidad.  
  
Exclusivas modalidad Formación a Medida:  
CC Compromiso de contratación. Comprobación que la entidad asume un compromiso de contratación de, al menos, un 60 % de los alumnos desempleados que superen con éxito los módulos propios de la especialidad principal del curso.  
IC Incumplimiento del compromiso de contratación. Comprobación que la entidad no ha incumplido en el ejercicio 2014 el compromiso de contratación/inserción asumido, en un porcentaje superior al 50 %, en acciones formativas subvencionadas.  
MN Minimis Se comprobará que la cuantía de la subvención solicitada no supera los límites establecidos en el Reglamento (UE) 1407/2013 de la Comisión de 18 de diciembre de 2013 relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de mínimis, publicado en el DOUE de fecha 24 de diciembre de 2013, sobre ayudas de minimis durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 8.1, h, y en la disposición adicional cuarta de la presente orden.   
RC. Subcontratación. En caso de estar prevista por el beneficiario la subcontratación para la ejecución de la acción formativa con un centro de formación, se comprueba que se adjunta la siguiente documentación:  
- Acuerdo suscrito al efecto por la entidad solicitante con la entidad que va a impartir la formación.  
- Declaración responsable, según modelo normalizado, de no estar incursos en ninguna de las prohibiciones de subcontratación establecidas en el artículo 29.7 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
- Justificación de modo razonado que la elección de la entidad proveedora responde a criterios de eficacia y economía, teniendo en cuenta el proyecto a realizar y el ámbito en que este se desarrolla.  
  
  
ANEXO II  
Condiciones objetivas de otorgamiento de la subvención  
  
El órgano colegiado valorará para las modalidades reguladas en esta convocatoria:   
A) Adecuación de la oferta formativa a las acciones /áreas prioritarias.  
AO) Adecuación de la oferta formativa.  
1) Para la modalidad Formación para la Inserción y Formación Modular Transversal.  
Este criterio se integra por la adecuación de las solicitudes a las acciones/áreas prioritarias determinadas en el anexo II y III, mediante el seguimiento del orden de fases previsto en la presente convocatoria.  
2) Para la modalidad Colectivos.  
Este criterio se integra por la adecuación a formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad  
- Si la especialidad solicitada es un certificado de profesionalidad: 20 puntos  
- Si la especialidad solicitada no es un certificado de profesionalidad: 0 puntos  
  
B) En relación con la capacidad acreditada por el centro o entidad solicitante para desarrollar la formación, se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:  
BE Baremación EFO.  
Se puntuará a las entidades en función de la media aritmética resultante de los valores obtenidos en las encuestas EFO, correspondientes a las acciones formativas desarrolladas por la entidad en la programación del ejercicio 2014 y los datos disponibles hasta la fecha de publicación de esta resolución para las de la programación del ejercicio 2015, según la siguiente fórmula:  
Puntuación EFO x 3,75  
En el supuesto de que la entidad no haya realizado durante los mencionados ejercicios ninguna acción formativa o no se disponga de los datos se le otorgará una puntuación absoluta de 7,5 puntos.  
La obtención de una puntuación absoluta inferior a 7,5 puntos en este apartado determinará la denegación de la acción formativa solicitada.  
BT Baremación EFOTEC.  
Se puntuará a las entidades en función de la evaluación resultante de los cuestionarios EFOTEC, siguiendo los mismos criterios establecidos para la baremación EFO.  
  
NC Normas de calidad.  
Se valorarán en este apartado los certificados que acrediten la gestión de la calidad en el desarrollo de la formación y el tratamiento de datos, con la siguiente puntuación:  
- Por estar en posesión de un certificado de calidad en vigor, ISO9001 o EFQM (certificado de Excelencia Europea 200 + o superior), cuyo alcance incluya la actividad en materia de formación profesional para el empleo: 8 puntos.  
- Por estar en posesión de Certificado SGSI de seguridad de la información (ISO 27001): 2 puntos.  
Los puntos asignados por cada certificado de calidad serán acumulativos hasta el máximo de 10 puntos.  
  
EC Experiencia Centro  
En este apartado se valorará la experiencia del centro en el desarrollo de actividades relacionadas con la formación y el empleo, hasta un máximo de 5 puntos. Se otorgarán 2,5 puntos por cada una de ellas, en caso contrario, se puntuará con 0 puntos:  
- Acredita experiencia en la impartición de formación de oferta en cualquiera de las dos últimas convocatorias publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, aportando la correspondientes resoluciones de concesión.  
- Acredita experiencia en la impartición de formación de oferta, no financiada con fondos públicos, autorizada por la dirección general competente en materia de formación profesional para el empleo, en cualquiera de los dos ejercicios anteriores a esta convocatoria.  
  
GE Grado de ejecución:  
Se otorgará un máximo de 10 puntos a aquellas entidades que con cargo a la convocatoria inmediatamente anterior hubieran ejecutado la totalidad de las actuaciones subvencionadas y a aquellas que no hubieran sido beneficiarias de subvención en la misma:  
1. Esta puntuación se reducirá en 2 puntos por cada actuación en la que se hubiera presentado la renuncia a la ejecución de la subvención concedida desde la fecha de notificación y con anterioridad al plazo de 15 días naturales.  
2. Esta puntuación se reducirá en 4 puntos por cada actuación en la que se hubiera presentado la renuncia a la ejecución de la subvención concedida en un plazo posterior al de 15 días naturales desde la fecha de notificación de la misma.  
3. Se reducirá en 5 puntos cuando la actuación no se hubiera iniciado a fecha 31 de diciembre de 2015 y tampoco se hubiera presentado renuncia a la ejecución de la subvención concedida.  
4. Se reducirá asimismo en 5 puntos por cada actuación iniciada en plazo, en la que no se detecte continuidad en la ejecución al mes de haberse iniciado.  
La puntuación final no podrá ser menor de 0 puntos.  
C) En relación con la valoración técnica de las acciones formativas solicitadas, se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:  
GI Grado de Inserción o contratación.  
Su puntuación se determinará a través de la inserción ó contratación laboral derivada de las gestiones realizadas por la entidad medida sobre el alumnado finalizado en cada una de las acciones formativas aprobadas a la entidad en los ejercicios 2013 y 2014, con carácter proporcional con un máximo de 25 puntos.  
Aquellas entidades que voluntariamente deseen aportar datos sobre inserción o contratación del alumnado que haya finalizado acciones formativas de los ejercicios referidos en el párrafo anterior sin compromiso formal de inserción, deberán adjuntar a las solicitudes de ayuda para el ejercicio actual, las copias de contratos laborales realizados tras la finalización del curso.  
Los contratos, para acreditar la inserción, habrán de ser a jornada completa semanal y de duración igual o superior a tres meses o periodo de trabajo real equivalente en el caso de contrataciones a tiempo parcial, independientemente de la actividad de que se trate.  
Este criterio se valorará considerando el porcentaje del alumnado insertado o contratado sobre el finalizado en todas las acciones formativas impartidas por la entidad durante los ejercicios citados anteriormente.  
Se obtendrá con la siguiente fórmula:  
  
Total alumnado insertado o contratado por la entidad × 25  
Total alumnado finalizado por la entidad   
  
  
CI Compromiso voluntario de inserción.  
Se valorará el compromiso voluntario de inserción asumido en esta convocatoria. Se puntuará de manera proporcional hasta 20 puntos en el caso de que el compromiso alcance la inserción de la totalidad del alumnado del curso. Si no existe compromiso, se puntuará con 0 puntos  
Se obtendrá con la siguiente fórmula:  
  
Número de alumnado participante sobre el que se presenta compromiso de inserción   
× 20  
Número de alumnado participante en el curso   
  
  
IC Incumplimiento compromiso voluntario de inserción.   
El incumplimiento de este compromiso en cada especialidad ejecutada en la convocatoria del ejercicio 2014, se puntuará negativamente en esa misma especialidad de manera proporcional al grado de incumplimiento hasta el límite de los puntos obtenidos, aplicando la siguiente fórmula:  
  
Puntos obtenidos por CI × Porcentaje de incumplimiento  
  
D) Aplicación de medidas de responsabilidad social.  
  
IS. Inclusión social.  
Se valorará con un máximo de 5 puntos un porcentaje igual o superior al 20 % de personas con diversidad funcional (1), personas afectadas con trastorno mental grave, personas en situación o riesgo de exclusión social (2) y mujeres víctimas de violencia de género, incluidas en las plantillas de las entidades solicitantes, los porcentajes inferiores al 20 % se valorarán proporcionalmente de acuerdo con la siguiente fórmula:  
  
Número de personas pertenecientes a los citados colectivos incluido en la plantilla   
× 25  
Número de personas en plantilla   
  
  
  
(1) Personas con discapacidad física, psíquica o sensorial.  
(2) Inmigrantes, minorías étnicas.  
  
  
MH. Igualdad entre mujeres y hombres.  
En este apartado se valorarán la acciones positivas que garanticen y promuevan la igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres hasta un máximo de 5 puntos. Se otorgarán 2,5 puntos por cada uno de los siguientes apartados, en caso contrario, se puntuará con 0 puntos:  
- En la escritura fundacional o en los estatutos de la entidad figura como objetivo de la misma el trabajar a favor de la igualdad de hombres y mujeres o en caso de que la entidad no disponga de escritura fundacional o estatutos ha aportado declaración responsable a dichos efectos. Las entidades sujetas al régimen de función pública en materia de personal, cumplen este requisito por prescripción legal (2,5 puntos).  
- La entidad dispone de certificado o distintivo empresarial en materia de igualdad, o como entidad colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, o cualquier otro análogo de carácter oficial (2,5 puntos).  
  
Resumen de la ponderación objeto de valoración.   
Modalidad de Formación para la Inserción y Formación Modular Transversal Puntuación máxima  
BE Baremación EFO 15  
BT Baremación EFOTEC 15  
NC Normas de Calidad 10  
EC Experiencia centro 5  
GE Grado de ejecución 10  
GI Grado de inserción o contratación 25  
CI Compromiso voluntario inserción 20  
IS. Inclusión social. 5  
MH. Igualdad entre mujeres y hombres. 5  
Valoración total 110  
  
  
  
Resumen de la ponderación objeto de valoración. Colectivos Puntuación máxima  
AO Adecuación de la oferta formativa a la formación certificable 20  
BE Baremación EFO 15  
BT Baremación EFOTEC 15  
NC Normas de Calidad 10  
EC Experiencia centro 5  
GE Grado de ejecución 10  
GI Grado de inserción o contratación 25  
CI Compromiso voluntario inserción 20  
IS. Inclusión social. 5  
MH. Igualdad entre mujeres y hombres. 5  
Valoración total 130  
  
  
En caso de empate entre dos o mas proyectos, se resolverá a favor del proyecto que haya obtenido mayor puntuación en el apartado GI «Grado de inserción o contratación». Si persistiera el empate se atenderá en segundo lugar a la puntuación obtenida en el apartado CI «Compromiso voluntario de inserción».



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML