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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3056, del 13-08-1997 (1997/905216)

Ajuntament de Castelló de la Plana. Bases per a la provisió d'una plaça d'encarregat de coodinació iseguiment d'activitats esportives.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3056

Data del DOGV
:   13-08-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905216

CVE


Data del document
:   03-07-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Castelló de la Plana](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Ajuntament de Castelló de la Plana. Bases per a la provisió d'una plaça d'encarregat de coodinació iseguiment d'activitats esportives.  
El Ple de l'Ajuntament, en sessió de 27 de juny de 1997, va adoptar, entre altres, l'acord d'aprovar les bases específiques que hauran de regir en el procediment per a la provisió en propietat d'una plaça d'encarregat de coordinació i seguiment d'activitats esportives (promoció interna), mitjançant concurs oposició, vacant en la plantilla de funcionaris del Patronat Municipal d'Esports d'aquest Ajuntament, i que tot seguit s'insereixen:  
Bases  
Primer. Característiques de la plaça  
1.1 La plaça està enquadrada en el grup D, corresponent a l'escala d'administració especial, subescala de serveis especial, classe de comeses especial, amb la denominació d'encarregat de coordinació i seguiment d'activitats esportives, i té coma funcions la col·laboració en la redacció de programes o projectes esportius, el seguiment d'aquestes, l'organització dels jocs esportius municipals, així com el control i seguiment de la resta d'activitats esportives que organitze el Patronat Municipal d'Esports.  
1.2 L'horari que haurà de realitzar l'aspirant que obtinga la plaça serà flexible, de matí i vesprada, a determinar per la corporació segons les necessitats del servei, ajustant-se en la totalitat al legalment establit per al Patronat Municipal d'Esports de la ciutat de Castelló de la Plana.  
Segona. Requisits dels aspirants  
Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de reunir els següents requisits:  
a) Tenir la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Castelló de la Plana, pertanyent al grup E,  
administració especial, serveis especials, comeses especials, amb una antiguitat de, almenys, dos anys.  
b) Tenir la titulació de graduat escolar o equivalent.  
Tercera. Sol·licituds  
3.1 Participants  
Els qui vulguen participar en les corresponents proves selectives ho hauran de sol·licitar mitjançant el model general d'instància, dirigida a l'alcalde, a la Secretaria d'aquest Ajuntament (Registre General), i hauran d'adjuntar un resguard justificatiu d'haver pagat els drets d'examen. Si el pagament es va efectuar mitjançant gir postal o telegràfic caldrà indicar el número de gir.  
Per a ser admesos a les proves i prendre-hi part, a més de les circumstàncies personals, les persones sol·licitants hauran de manifestar en els instàncies que reuneixen tots els continguts exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies.  
Les persones que opten a la plaça reservada a l'empara de la disposició addicional dinou de la Llei 307/1984, de 2 d'agost, per a qui tinga la condició legal de persona amb minusvalidesa, hauran de formular en la sol·licitud de participació l'opció a l'esmentada plaça reservada, així com la declaració de reunir la condició exigida a aquest efecte.  
3.2 Termini.  
El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
3.3 Lloc.  
Les sol·licituds s'hauran de presentar en el Registre General de l'Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.4 Drets d'examen.  
L'import dels drets d'examen i de formació de l'expedient per cada una de les proves selectives, es fixarà en la corresponent convocatòria, de conformitat amb el que s'estableix en la disposició final tercera de Reial Decret 236/1988, de 4 de març, d'indemnitzacions per raó de servei, i només es podrà tornar quan l'aspirant no fóra admés a les proves per falta de requisits per a participar en les proves.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Acabat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia Presidència dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, en què declararà aprovades les llistes d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, amb el nom i cognoms dels admesos i exclosos i, si s'escau, la causa de no-admissió, indicant-hi el lloc, data i hora del començament de les proves selectives, així com la composició nominal del tribunal. Contra aquesta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de 10 dies.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
5.1 Composició.  
- President: l'alcalde o membre de la corporació en qui delegue.  
- Secretari: un funcionari d'aquest Ajuntament.  
- Vocals:  
a) Un representant de la Generalitat Valenciana.  
b) Dos funcionaris de carrera del Patronat Municipal d'Esports de la ciutat de Castell\_ de la Plana.  
c) Un representant dels funcionaris designat per la Junta de Personal de l'Ajuntament de Castell\_ de la Plana.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
5.2 Els vocals hauran de posseir una titulació o especialització igual o superior a l'exigida en aquesta convocatòria.  
5.3 Abstenció i recusació.  
Quan concórreguen en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'hauran d'abstenir d'intervenir i hauran de notificar aquesta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de l'esmentada llei.  
5.4 Constitució i actuació  
Els tribunals no podran constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut ordre en aquestes en tot allò no previst en aquestes bases, i per a l'adequada interpretació de les bases específiques d'aquesta convocatòria.  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, excepte el secretari, que no tindrà vot. En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la constitució i, si estan absents, els suplents, sense que es puguen substituir entre si en la mateixa sessió.  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absenta el president, aquest designarà, d'entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant l'absència.  
De cada sessió, el tribunal n'estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis, i també les incidències i les votacions que es produïsquen.  
Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
Si els membres del tribunal cessen, una vegada iniciades les proves de l'oposició, en els càrrecs en virtut dels quals van ser designats, continuaran exercint les funcions corresponents en els tribunals fins que acabe totalment el procés selectiu.  
Si per qualsevol motiu els membres del tribunal, el secretari o el seu suplent, no poden continuar sent-ne membres, amb independència de la responsabilitat en què incórreguen, impedint la continuació reglamentària del procediment selectiu per falta de titulars o suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors i, després dels tràmits reglamentaris corresponents, es designaran els substituts dels que han cessat i, posteriorment, es realitzaran les actuacions que falten fins a l'acabament de l'esmentat procés selectiu.  
5.5 Indemnitzacions per raó del servei.  
Els membres del tribunal percebran les indemnitzacions que per raó del servei tinguen establides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març (BOE número 73, de 26 de març de 1993), o en la disposició aplicable en el moment de la realització de les proves selectives.  
L'alcalde president, una vegada conegut el nombre d'aspirants, establirà el màxim d'assistència a meritar.  
El tribunal que actue en les proves selectives tindrà la mateixa categoria quarta que es fixe per als que actuen en l'administració central de l'estat, d'acord amb l'article 33.2 del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, revisat mitjançant la Resolució de 22 de març de 1993 per acord del Consell de Ministres.  
Sisena. Començament i desenvolupament de les proves selectives  
El primer exercici començarà en les dates que s'anunciaran en la resolució per la qual s'aprove la llista d'aspirants, i l'ordre d'actuació dels opositors, s'iniciarà pel primer d'aquells el cognom del qual comence per la lletra que a l'efecte s'establisca per a cada any per resolució de la Secretaria d'Estat per a l'Administració Pública, apareguda en els butlletins oficials corresponents i continuarà per ordre alfabètic.  
El començament de la resta d'exercicis s'anunciarà només al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local on s'haja fet la prova precedent, amb una antelació mínima de 12 hores si es tracta del mateix exercici i de 24 si es tracta d'un de nou.  
Entre l'acabament d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals.  
Els aspirants seran convocats en crida única. La no-presentació a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat, comporta automàticament que decaiga en els seus drets a participar en aquest exercici i en els successius i, en conseqüència, quedarà exclòs del procés selectiu. No obstant això, en els supòsits de cas fortuït o força major que hagen impedit la presentació dels aspirants en el moment previst, sempre que aquest siga degudament justificat i així ho aprecie el tribunal, es podrà examinar discrecionalment els aspirants que no van comparéixer quan van ser cridats, sempre que no haja acabat la prova corresponent, ni s'entorpisca el desenvolupament de la convocatòria amb perjudici per a l'interés general o de tercers.  
El tribunal, llevat de raons que justifiquen el contrari, adoptarà mesures oportunes per a garantir que els exercicis siguen corregits sense conéixer la identitat de l'aspirant.  
Setena. Proves selectives i qualificació  
7.1 La fase d'oposició constarà dels següents exercicis de caràcter obligatori i eliminatori:  
- Primer. Pràctic: consistirà en la realització, durant un període màxim de dues hores, de la redacció, mitjançant l'ús del tractament de textos de Word i el full de càlcul Excel de l'entorn Windows, d'un projecte esportiu, amb càlcul del pressupost, així com la redacció d'una memòria justificativa d'una activitat esportiva.  
- Segon. Teòric: consistirà a desplegar per escrit tres temes dels inclosos en l'annex de les presents bases, un de la part general i dos de la part específica, elegits a l'atzar, en un període màxim de tres hores.  
L'aspirant que no obtinga 5 punts com a mínim en cada un dels exercicis obligatoris, serà eliminat; a aquest efecte, cada membre del tribunal qualificarà amb una puntuació de 0 a 10 punts en cada una de les proves. La puntuació obtinguda en cada exercici serà la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades pels membres del tribunal, sent necessari rebutjar a aquest efecte la màxima i la mínima concedides, o, si s'escau, una de les que apareguen repetides com a tals, si entre elles hi ha una diferència superior a 2 punts.  
La puntuació total de cada aspirant serà la suma dels punts obtinguts en tots eles exercicis.  
7.2 Fase de concurs: no es valoraran en aquesta fase els requisits exigits en la convocatòria. No tindrà caràcter eliminatori i es puntuarà de la següent forma:  
a) Haver exercit de fet, amb independència del règim administratiu, funcions en places classificades en el grup D, administració especial, comeses especials, o haver exercit llocs de coordinador d'activitats classificades en el grup C, B o A, en ajuntaments o en qualsevol organisme públic: a raó de 0,50 punts per any o fracció de sis mesos, fins a un màxim de 4 punts.  
b) Formació personal:  
- Títol de batxiller o equivalent: 0,50 punts.  
- Títol de grau mitjà: 1,00 punt.  
- Títol de llicenciat: 2,00 punts.  
c) Per cursos de perfeccionament relacionats amb la funció que ha d'exercir:  
- Fins a 20 hores: 0,25 punts.  
- De 21 a 50 hores: 0,50 punts.  
- De 51 a 100 hores: 1,00 punt.  
- De 101 a 150 hores: 2,00 punts.  
- De 151 a 200 hores: 3,00 punts.  
- De 201 a 250 hores o més: 3,50 punts.  
La puntuació total d'aquest apartat serà de 3,50 punts.  
Només es valoraran aquests cursos si van ser convocats u organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o altres entitats oficials.  
d) Coneixement del valencià: es valorarà fins a un màxim de 3 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del corresponent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala:  
- Coneixement oral: 0,75 punts.  
- Coneixement de grau elemental: 1,25 punts.  
- Coneixement de grau mitjà: 2,50 punts.  
- Coneixement de grau superior: 3,00 punts.  
e) Altres títols:  
- Títol de monitor esportiu expedit per federacions esportives: 1,5 punts.  
- Certificat d'aptitud pedagògica expedit per universitats: 1 punt.  
- Cursos d'idiomes expedits per l'escola oficial d'idiomes: 0,5 punts per curs.  
f) Assistència a jornades i congressos tècnics: 0,25 punts per assistència.  
La puntuació final serà la que resulte de sumar a la fase de concurs les de la fase de l'oposició.  
Vuitena. Publicitat de les qualificacions  
Acabada la qualificació, el mateix dia que s'adopten els acords corresponents seran exposats al tauler d'anuncis i en la resta de llocs que assenyalen les lleis, les qualificacions de cada exercici de l'oposició.  
D'acord amb aquesta llista s'elevarà a l'òrgan competent, a més de l'acta de cada sessió, la proposta de nomenament dels aspirants aprovats amb major puntuació total, sense que en cap cas puga el nombre d'aquests ser superior al de places convocades.  
Novena. Presentació de documents  
En el termini de 20 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, els aspirants proposats pel tribunal hauran d'acreditar que reuneixen les condicions exigides en les presents bases.  
Els qui tinguen la condició de funcionari públic o contractat en règim laboral per organismes públics estaran exempts de justificar les condicions i els requisits exigits i acreditats quan van obtenir el nomenament anterior; per tant, hauran de presentar únicament el certificat del ministeri, de la corporació o de l'organisme públic del que depenguen, justificatiu de la condició de funcionari i que compleix les condicions i requisits assenyalats.  
No obstant això, si en la convocatòria s'exigeixen condicions o requisits que no consten en l'expedient personal, caldrà acreditar-los de la forma indicada abans.  
La falta de presentació de la documentació dins del termini establit, excepte els casos de força major o quan de la presentació dels documents es desprenga el no-compliment dels requisits de la convocatòria o supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant. En aquest sentit, comportarà la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal en relació amb l'aspirant, i la impossibilitat d'efectuar el nomenament d'aquest, sense perjudici d'altres responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
En aquest cas, la proposta es considerarà feta a favor dels aspirants, ordenats d'acord amb la puntuació obtinguda.  
Deu. Nomenament i presa de possessió i prestació de jurament o promesa  
Presentada la documentació pels interessats, i sent aquesta conforme, l'òrgan municipal competent autoritzarà la presa de possessió de l'esmentada plaça.  
En el mateix termini, si s'escau, els interessats hauran d'exercir l'opció prevista en l'article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques. Qui sense causa justificada no firme el contracte dins del termini, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.  
En l'acte de presa de possessió l'interessat haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la fórmula prevista en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE número 83, de 6 d'abril de 1989).  
Onze. Impugnació i revocació de la convocatòria  
Contra aquestes bases, que exhaureixen la via administrativa, s'hi podrà interposar un recurs contenciós administratiu, de conformitat amb l'article 37 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, durant el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de l'última publicació.  
ANNEX  
Part general  
Tema 1. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat.  
Tema 2. L'acte administratiu. Concepte. Elements. principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. Dimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbil, còmput de terminis. Recepció i registre de documents.  
Tema 3. Fases del procediment administratiu general. El silenci administratiu. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. Convalidació. Revisió d'ofici. Els recursos administratius.  
Part específica  
Tema 1. El Patronat Municipal d'Esports coma forma de gestió del servei pública de l'Ajuntament de Castelló de la Plana, organització, competències i finalitats.  
Tema 2. Les instal·lacions esportives del Patronat Municipal d'Esports, denominació, ubicació i principals activitats esportives.  
Tema 3. Els jocs esportius municipals, organització, seguiment, control i finalitats de la campanya.  
Tema 4. Les escoles esportives municipals del Patronat Municipal d'Esports de Castelló de la Plana, finalitat, organització i seguiment.  
Tema 5. Les subvencions i patrocinis esportius.  
Tema 6. Organització d'esdeveniments esportius d'especial rellevància. Control, ubicació o seguiment d'aquests.  
Tema 7. La campanya de manteniment físic per a adults del Patronat Municipal d'Esports, organització, gestió, seguiment i finalitats.  
Tema 8. Altres campanyes esportives del Patronat Municipal d'Esports, organització, gestió, seguiment i finalitats.  
Tema 9. Organització, col·laboració i control de les campanyes esportives realitzades fora de les instal·lacions esportives.  
Tema 10. El manteniment de les instal·lacions esportives. Planificació del manteniment i tasques que ha de dur a terme.  
Tema 11. Organització del treball en les campanyes esportives. Mitjans humans i tècnics que s'hi han d'utilitzar.  
Tema 12. Els contractes de subministrament per a campanyes i activitats esportives. Forma de selecció del contractista. Funcions que a de dur a terme l'encarregat de coordinació i seguiment d'activitats esportives. Els contractes menors.  
Cosa que es fa pública perquè se'n prenga coneixement i als efectes escaients.  
Castelló de la Plana, 3 de juny de 1997.- El tinent d'alcalde director de l'Àrea de Serveis Generals: Joaquín Borrás Llorens.



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Sumario DOGV 3056, del 13-08-1997 (1997/905216)

Ayuntamiento de Castellón de la Plana. Bases para la provisión de una plaza de encargado de coordinación y segumiento de actividades deportivas.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3056

Fecha DOGV
:   13-08-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905216

CVE


Fecha del documento
:   03-07-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Castellón de la Plana](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Castellón de la Plana. Bases para la provisión de una plaza de encargado de coordinación y segumiento de actividades deportivas.  
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 27 de junio de 1997, adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobar las bases específicas que habrán de regir en el procedimiento para la provisión en propiedad de una plaza de encargado de coordinación y seguimiento de actividades deportivas (promoción interna), mediante concurso oposición, vacante en la plantilla de funcionarios del Patronato Municipal de Deportes de este Ayuntamiento, y que a continuación se insertan:  
Bases  
Primera. Características de la plaza  
1.1 La plaza está encuadrada en el grupo D, correspondiente a la escala administración especial, subescala de servicios especiales, clase de cometidos especiales, con la denominación de encargado de coordinación y seguimiento de actividades deportivas, y tiene como funciones la colaboración en la redacción de programas o proyectos deportivos, su seguimiento y control, la organización de los juegos deportivos municipales y escuelas deportivas municipales, así como el control y seguimiento del resto de actividades deportivas que organice el Patronato Municipal de Deportes.  
1.2 El horario que deberá realizar el aspirante que obtenga la plaza será flexible, de mañana y tarde, a determinar por la corporación según las necesidades del servicio, ajustándose en su totalidad al legalmente establecido para el Patronato Municipal de Deportes de la ciudad de Castellón de la Plana.  
   
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
 Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos:  
 a) Poseer la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Castellón de la Plana, pertenecientes al grupo E, administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, con una antigüedad de, al menos dos años.  
b) Poseer la titulación de graduado escolar o equivalente.  
Tercera. Solicitudes  
 3.1 Participantes.  
 Quienes deseen participar en las correspondientes pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante el modelo general de instancia, dirigida al alcalde en la Secretaría de este Ayuntamiento (Registro General), y deberán adjuntar resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico se consignará el número de giro.  
 Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.  
Las personas que opten a la plaza reservada al amparo de la disposición adicional diecinueve de la Ley 307/1984, de 2 de agosto, para quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía, habrán de formular en la solicitud de participación la opción a dicha plaza reservada, así como la declaración de reunir la condición exigida al respeto.  
3.2 Plazo.  
 El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
 3.3. Lugar.  
 Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determinan el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común.  
 3.4. Derechos de examen.  
 El importe de los derechos de examen y de formación del expediente por cada una de las pruebas selectivas, se fijará en la convocatoria y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Finalizado el plazo de presentación de las instancias, la Alcaldía Presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, en que declarará aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con el nombre y apellidos de los admitidos y excluidos, y en su caso la causa de la no admisión, indicando lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas selectivas, así como la composición nominal del tribunal. Contra ésta resolución cabrá presentar reclamación en plazo de 10 días.   
Quinta. Tribunal calificador  
 5.1 Composición.  
- Presidente: el alcalde o miembro de la corporación en quien delegue.  
- Secretario: un funcionario del Ayuntamiento.   
- Vocales:  
 a) Un representante de la Generalitat Valenciana.  
 b) Dos funcionarios de carrera del Patronato Municipal de Deportes de la ciudad de Castellón de la Plana.  
 c) Un representante de los funcionarios designado por la Junta de Personal del Ayuntamiento de Castellón de la Plana.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.   
5.2. Los vocales deberán poseer titulación o especialización igual o superior a la exigida en esta convocatoria.  
5.3 Abstención y recusación.  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, estos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.  
5.4 Constitución y actuación.  
Los tribunales no podrán constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las bases especificas de esta convocatoria.  
Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario que no tendrá voto. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución, y si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre si en la misma sesión.  
Si constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, este designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios, y también las incidencias y las votaciones que se produzcan.  
Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.  
Si los miembros del tribunal cesan una vez iniciadas las pruebas de la oposición, en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo las funciones correspondientes en los tribunales hasta que termine totalmente el proceso selectivo.  
Si por cualquier motivo los miembros del tribunal, el secretario o su suplente, no pueden continuar siendo miembros, con independencia de la responsabilidad en la que incurran, impidiendo la continuación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o suplentes necesarios, se considerarán válidas las actuaciones anteriores y previos los trámites reglamentarios correspondientes, se designarán los sustitutos de los que han cesado, y posteriormente, se realizarán las actuaciones que falten hasta la terminación del referido proceso selectivo.  
5.5 Indemnizaciones por razones del servicio.  
Los miembros del tribunal percibirán las indemnizaciones que por razón del servicio tengan establecidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo (BOE número 73, de 26 de marzo de 1993), o en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas.  
El alcalde presidente, una vez conocido el número de aspirantes, establecerá el máximo de asistencia a devengar.  
El tribunal que actúe en las pruebas selectivas tendrá la misma categoría cuarta, que se fije para los que actúen en la administración central del estado, de acuerdo con el artículo 33.2 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, revisado mediante la Resolución de 22 de marzo de 1993 por acuerdo del Consejo de Ministros.  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas  
El primer ejercicio dará comienzo en las fechas que se anunciarán en la resolución por la que se apruebe la lista de aspirantes, y el orden de actuación de los opositores, se iniciará por el primero de los cuales cuyo apellido comience por la letra que al efecto se establezca para cada año por resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, publicada en los boletines oficiales correspondientes y continuará por orden alfabético.  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el local en que se haya celebrado la prueba precedente, con una antelación mínima de 12 horas si se trata del mismo ejercicio, y de 24 horas si se trata de uno nuevo.  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no presentación a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, comporta automáticamente que decaiga en sus derechos a participar en este ejercicio y en los sucesivos, y en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo. No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido la presentación de los aspirantes en el momento previsto, siempre que éste sea debidamente justificado y así se aprecie por el tribunal, se podrá examinar discrecionalmente a los aspirantes que no comparecieron cuando fueron llamados, siempre que no se haya finalizado la prueba correspondiente, ni se entorpezca el desarrollo de la convocatoria, con perjuicio para el interés general o de terceros.  
El tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante, en la fase de oposición.  
Séptima. Pruebas selectivas y calificación  
7.1 La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio:  
- Primero. Práctico: consistirá en la realización, durante un período máximo de dos horas, de la redacción, mediante el empleo del tratamiento de textos de Word y la hoja de cálculo Excel del entorno Windows, de un proyecto deportivo, con cálculo del presupuesto, así como la redacción de una memoria justificativa de una actividad deportiva.  
- Segundo. Teórico: consistirá en desarrollar por escrito tres temas de los incluidos en el anexo de la presentes bases, uno de la parte general y dos de la parte específica, elegidos al azar, en un período máximo de tres horas.  
El aspirante que no obtenga 5 puntos como mínimo, en cada uno de los ejercicios obligatorios, será eliminado a cuyo efecto, cada miembro del tribunal calificará con puntuación de 0 a 10 puntos en cada una de las pruebas. La puntuación obtenida será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas, o en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, si entre ellas existe una deferencia superior a 2 puntos.  
La puntuación total de cada aspirante será la suma de los puntos obtenidos en todos los ejercicios.  
7.2 Fase de concurso: no se valorarán en esta fase los requisitos exigidos en la convocatoria. No tendrá carácter eliminatorio y se puntuará de la siguiente forma:  
a) Haber desarrollado de hecho, con independencia del régimen administrativo, funciones en plazas clasificadas en el grupo D, administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, o haber desempeñado puestos de coordinador de actividades clasificados en el grupo C, B o A, en ayuntamientos o en cualquier organismo público: a razón de 0,50 puntos por año o fracción de seis meses, hasta un máximo de 4 puntos.  
b) Formación personal:  
- Título de bachiller o equivalente: 0,50 puntos.  
- Título de grado medio: 1,00 punto.  
- Título de licenciado: 2,00 puntos.  
c) Por cursos de perfeccionamiento relacionados con la función a desempeñar:  
- Hasta 20 horas: 0,25 puntos.   
- De 21 a 50 horas: 0,50 puntos.   
- De 51 a 100 horas: 1,00 puntos.   
- De 101 a 150 horas: 2,00 puntos.   
- De 151 a 200 horas: 3,00 puntos.   
- De 201 a 250 horas: 3,50 puntos.   
La puntuación total de este apartado será de 3,50 puntos.  
Sólo se valorarán estos cursos si fueron convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios u otras entidades oficiales.  
d) Conocimiento del valenciano: se valorará hasta un máximo de 3 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del correspondiente certificado u homologación expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala.  
- Conocimiento oral: 0,75 puntos.  
- Conocimiento de grado elemental: 1,25 puntos.  
- Conocimiento de grado medio: 2,50 puntos.  
- Conocimiento de grado superior: 3,00 puntos.  
e) Otros títulos:  
- Título de monitor deportivo expedido por federaciones deportivas: 1,5 puntos.  
- Certificado de aptitud pedagógica expedido por universidades: 1 punto.  
- Cursos de idiomas expedidos por la escuela oficial de idiomas: 0,5 puntos por curso.  
f) Asistencia a jornadas y congresos técnicos: 0,25 puntos por asistencia.  
La puntuación final será la que resulte de sumar a la fase de concurso las de la fase de la oposición.  
Octava. Publicidad de las calificaciones  
Terminada la calificación, en el mismo día en que se adopten los acuerdos correspondientes serán expuestos en el tablón de anuncios y en los demás lugares que señalen las leyes, las calificaciones de cada ejercicio del concurso oposición.  
De acuerdo con esta lista, se le elevará al órgano competente, además del acta de cada sesión, la propuesta de nombramiento de los aspirantes aprobados, sin que en ningún caso pueda su número ser superior al de las plazas convocadas.   
Novena. Presentación de documentos  
En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de la lista de aprobados en las condiciones reglamentarias los aspirantes propuestos por el tribunal, deberán acreditar reunir las condiciones exigidas en las presentes bases.  
Quienes tengan la condición de funcionario público o contratado en régimen laboral por organismos públicos estarán exentos de justificar las condiciones y los requisitos exigidos y acreditados cuando obtuvieron su nombramiento anterior, por tanto tendrán que presentar únicamente, el certificado del ministerio, de la corporación o del organismo público del que dependan, justificativo de su condición de funcionario y de que cumple las condiciones y requisitos señalados.  
No obstante si en la convocatoria se exigen condiciones o requisitos que no constan en su expediente personal se tendrá que acreditar de la forma antes indicada.  
La falta de presentación de la documentación dentro del plazo establecido, excepto los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante, y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor de los aspirantes, ordenados de acuerdo con la puntuación obtenida.  
Diez. Nombramiento y toma de posesión y prestación de juramento o promesa  
Presentada la documentación por los interesados, y siendo esta conforme, el órgano municipal competente autorizará la toma de posesión de dicha plaza.  
En el mismo plazo, en su caso los interesados deberán ejercer la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Quien sin causa justificada no tome posesión dentro del plazo perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.  
En el acto de toma de posesión el interesado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE número 83, de 6 de abril de 1989).  
Once. Impugnación y revocación de la convocatoria  
Contra estas bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo, de conformidad con el artículo 37 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, durante el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su última publicación.  
ANEXO   
Parte general  
Tema 1. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado.  
Tema 2. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: días y horas hábiles, cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.  
Tema 3. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio. Los recursos administrativos.  
Parte específica  
Tema 1. El Patronato Municipal de Deportes como forma de gestión del servicio público del Ayuntamiento de Castellón de la Plana, organización, competencias y finalidades.  
Tema 2. Las instalaciones deportivas del Patronato Municipal de Deportes, denominación, ubicación y principales actividades deportivas.  
Tema 3. Los juegos deportivos municipales, organización, seguimiento, control y finalidades de la campaña.  
Tema 4. Las escuelas deportivas municipales del Patronato Municipal de Deportes de Castellón de la Plana, finalidad, organización y seguimiento.  
Tema 5. Las subvenciones y patrocinios deportivos.  
Tema 6. Organización de eventos deportivos de especial relevancia. Control, ubicación y seguimiento de los mismos.  
Tema 7. La campaña de mantenimiento físico para adultos del Patronato Municipal de Deportes, organización, gestión, seguimiento y finalidades.  
Tema 8. Otras campañas deportivas del Patronato Municipal de Deportes, organización, gestión, seguimiento y finalidades.  
Tema 9. Organización, colaboración y control de las campañas deportivas realizadas fuera de las instalaciones deportivas.  
Tema 10. El mantenimiento de las instalaciones deportivas. Planificación del mantenimiento y tareas a desarrollar.  
Tema 11. Organización del trabajo en las campañas deportivas. Medios humanos y técnicos a emplear en las mismas.  
Tema 12. Los contratos de suministro para campañas y actividades deportivas. Forma de selección del contratista. Funciones a desempeñar por el encargado de coordinación y seguimiento de actividades deportivas. Los contratos menores.  
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos.  
Castellón de la Plana, 3 de julio de 1997.- El teniente de alcalde director del Área de Servicios Generales: Joaquín Borrás Llorens.



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