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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 9372, del 30-06-2022 (2022/5993)

Nomenament de funcionaris en pràctiques d'agent de la policia local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9372

Data del DOGV
:   30-06-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2022/5993

CVE


Data del document
:   23-06-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Xirivella

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Xirivella](javascript:void(0))

Nomenament de funcionaris en pràctiques d'agent de la policia local.  
 [2022/5993]  
Mitjançant el present anunci, es fa pública, la inclusió en la llista, per rigorós ordre, d'aquells aspirants que han acceptat el nomenament com a funcionari en pràctiques d'agent de la policia local segons detall:  
  
1. Isaac Díaz-Toledo Ruiz de la Hermosa, en el lloc de treball núm. 62.p), denominat agent de proximitat, de l'escala administració especial, subescala serveis especials, policia local i auxiliar, escala bàsica, grup C, subgrup C1, d'acord amb el que es disposa en la Resolució de la Regidoria de Recursos Humans, Projectes Europeus i Desenvolupament Local i Ocupació núm. 1187/2022, de 13 de maig.  
Sergio Latorre López, en el lloc de treball núm. 62.z), denominat agent de proximitat, de l'escala Administració especial, subescala serveis especials, policia local i auxiliar, escala bàsica, grup C, subgrup C1.  
  
Han de presentar la documentació acreditativa establida en les bases generals de selecció i provisió de llocs de treball d'aquest ajuntament, en el termini de 20 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació en el DOGV, de la inclusió dels dos aspirants en la llista d'aprovats anteriorment ressenyada, segons detall:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat, acompanyada de l'original per a ser compulsada.  
b) Còpia autenticada o fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica exigida en les bases de la convocatòria o justificant d'haver abonat els drets per a l'expedició.  
c) Fotocòpia compulsada dels certificats, els diplomes o els títols que, homologats per la Generalitat Valenciana, acrediten els coneixements de valencià, en aquest suposat nivell B1.  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat mitjançant un expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública ni trobar-se incapacitat.  
e) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o limitació física o psíquica que impedisca, impossibilite o siga incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents a la plaça, expedit per la Conselleria de Sanitat.  
f) Els aspirants hauran de realitzar declaració jurada de no estar incursos en causa d'incompatibilitat, aportant l'acta de cessaments de l'administració d'origen, en el supòsit com és el cas, de Sergio Latorre López, per estar nomenat com a funcionari en pràctiques a l'Ajuntament de Paiporta, o declaració jurada que fora baixa en l'Ajuntament de Paiporta el dia d'abans al seu nomenament com a funcionari en pràctiques de l'Ajuntament de Xirivella, i signar la documentació corresponent a la protecció de dades i compromís relatiu a la seguretat; així mateix hauran d'aportar la documentació acreditativa de seguretat social, dades bancàries i declaració d'IRPF, a efectes fiscals.  
  
La falta de presentació de la documentació dins del termini indicat, excepte en els casos de força major, o quan de la presentació dels documents es desprenga l'incompliment dels requisits de la convocatòria o supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant. En aquest sentit comportarà la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal quant a l'aspirant i la impossibilitat de nomenar l'aspirant, sense perjudici de les altres responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
  
Contra la present resolució, que no posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se recurs d'alçada en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació del present anunci, davant el regidor delegat en matèria de recursos humans, projectes europeus i desenvolupament local i ocupació, d'acord amb el que s'assenyala en els articles 112, 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Xirivella, 23 de juny de 2022.- El regidor de Recursos Humans, Projectes Europeus i Desenvolupament Local i Ocupació: Francisco Roque Navarrete Martínez.



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Sumario DOGV 9372, del 30-06-2022 (2022/5993)

Nombramiento de funcionarios en prácticas de agente de la policía local.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9372

Fecha DOGV
:   30-06-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2022/5993

CVE


Fecha del documento
:   23-06-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xirivella

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Xirivella](javascript:void(0))

Nombramiento de funcionarios en prácticas de agente de la policía local.  
 [2022/5993]  
Mediante el presente anuncio, se hace pública, la inclusión en la lista, por riguroso orden, aquellos aspirantes que han aceptado el nombramiento como funcionario en prácticas de agente de la policía local según detalle:  
1. Isaac Díaz-Toledo Ruiz de la Hermosa, en el puesto de trabajo núm. 62.p), denominado agente de proximidad, de la escala administración especial, subescala servicios especiales, policía local y auxiliar, escala básica, grupo C, subgrupo C1, de acuerdo a lo dispuesto en la Resolución de la concejalía de Recursos Humanos, Proyectos Europeos y Desarrollo Local y Empleo núm. 1187/2022, de 13 de mayo.  
Sergio Latorre López, en el puesto de trabajo núm. 62.z), denominado agente de proximidad, de la escala administración especial, subescala servicios especiales, policía local y auxiliar, escala básica, grupo C, subgrupo C1.  
Han de presentar la documentación acreditativa establecida en las bases generales de selección y provisión de puestos de trabajo de este ayuntamiento, en el plazo de 20 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación en el DOGV, de la inclusión de los dos aspirantes en la lista de aprobados anteriormente reseñada, según detalle:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para ser compulsada.  
b) Copia autenticada o fotocopia compulsada de la titulación académica exigida en las bases de la convocatoria o justificante de haber abonado los derechos para su expedición.  
c) Fotocopia compulsada de los certificados, los diplomas o los títulos que, homologados por la Generalitat Valenciana, acreditan los conocimientos de valenciano, en este supuesto nivel B1.  
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante un expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública ni encontrarse incapacitado.  
e) Certificado médico acreditativo de no sufrir enfermedad o limitación física o psíquica que impida, imposibilite o sea incompatible con el ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza, expedido por la Conselleria de Sanidad.  
f) Los aspirantes tendrán que realizar declaración jurada de no estar incursos en causa de incompatibilidad, aportando el acta de ceses de la administración de origen, en el supuesto como es el caso, de Sergio Latorre López, al estar nombrado como funcionario en prácticas en el Ayuntamiento de Paiporta, o declaración jurada que causara baja en el Ayuntamiento de Paiporta el día de antes a su nombramiento como funcionario en prácticas del Ayuntamiento de Xirivella, y firmar la documentación correspondiente a la protección de datos y compromiso relativo a la seguridad, así mismo tendrán que aportar la documentación acreditativa de seguridad social, datos bancarios y declaración de IRPF, a efectos fiscales.  
La falta de presentación de la documentación dentro del plazo indicado, excepto en los casos de fuerza mayor, o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el incumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en cuanto al aspirante y la imposibilidad de nombrar al aspirante, sin perjuicio de las otras responsabilidades en que haya podido incurrir.  
  
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el concejal delegado en materia de recursos humanos, proyectos europeos y desarrollo local y empleo, de acuerdo con lo señalado en los artículos 112, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Xirivella, 23 de junio de 2022.- El regidor de Recursos Humanos, Proyectos Europeos y Desarrollo Local y Empleo: Francisco Roque Navarrete Martínez.



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