Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3905, del 27-12-2000 (2000/10476)

ORDRE de 12 de desembre de 2000, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, d'adaptació de l'Ordre de 24 de juliol de 2000, per la qual es regula el procediment administratiu referent a les mesures administratives de caràcter excepcional al compliment de la quota de reserves del 2% a favor de personal treballador discapacitat en empreses de 50 o mes treballadors o treballadores, regulades pel Reial Decret 27/00, de 14 de gener, a l'estructura orgànica de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2000/12/12/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   3905

Data del DOGV
:   27-12-2000

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2000/10476

CVE


Data del document
:   12-12-2000

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Descriptors 

:   * [ajuda als discapacitats](javascript:void(0))
    * [ajuda a l'ocupació](javascript:void(0))
    * [empresa privada](javascript:void(0))
    * [suport econòmic](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [discapacitat](javascript:void(0))

ORDRE de 12 de desembre de 2000, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, d'adaptació de l'Ordre de 24 de juliol de 2000, per la qual es regula el procediment administratiu referent a les mesures administratives de caràcter excepcional al compliment de la quota de reserves del 2% a favor de personal treballador discapacitat en empreses de 50 o mes treballadors o treballadores, regulades pel Reial Decret 27/00, de 14 de gener, a l'estructura orgànica de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació. [2000/10476]
  
El Reial Decret 27/2000, de 14 de gener (BOE del dia 26), va regular les mesures excepcionals per les quals, amb caràcter alternatiu, poden optar les empreses obligades a la contractació d'un 2% de treballadors i treballadores discapacitats.
  
L'Ordre de 24 de juliol de 2000 (BOE de 9 d'agost), del Ministeri de Treball i Afers Socials, regula el procediment administratiu pel qual es determinen les competències i els tràmits necessaris per al reconeixement de les causes excepcionals i per a la determinació de les mesures alternatives que han de posar en pràctica les empreses que ho sol·liciten.
  
Atés que el procediment administratiu ha de ser dut a terme pel servei públic d'ocupació a les comunitats autònomes amb competències transferides en matèria de polítiques actives d'ocupació, és procedent adaptar la normativa estatal a les especialitats organitzatives d'aquesta Conselleria.
  
En virtut de tot això, i en ús de les facultats que em confereixen la Llei 5/83, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i el Decret 84/00, de 6 de juny, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
Ordene
  
Article 1
  
A l'efecte previst en la normativa estatal citada, es considerarà com a servici públic d'ocupació la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Article 2
  
Per a la tramitació dels procediments objecte d'aquesta ordre, s'utilitzaran els models que apareixen en els annexos I a IV.
  
Article 3
  
La competència per a emetre el certificat d'excepcionalitat i per a dictar les resolucions a què fa referència la normativa estatal correspondrà, depenent del domicili del centre de l'empresa, al director territorial corresponent. Quan l'empresa tinga centres de treball en més d'una província de la comunitat autònoma, serà competent per a resoldre el director territorial que corresponga al domicili de la seu principal de l'empresa.
  
Les resolucions citades en aquest article seran emeses pels directors territorials per delegació del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Article 4
  
Les comunicacions que per imperatiu legal hagen de realitzar les empreses, i la presentació de la memòria, es realitzaran davant de la direcció territorial corresponent.
  
Article 5
  
Les empreses de 50 o més treballadors que sol·liciten a l'oficina d'Ocupació demandants per a complir l'obligació legal de contractar un 2% de personal treballador discapacitat, hauran de fer-ho constar així en l'oferta d'ocupació, amb la llegenda següent: «Oferta acollida a l'article 2.1 de l'Ordre de 24 de juliol de 2000, del Ministeri de Treball i Afers Socials», perquè, si és el cas, s'emeta el corresponent certificat d'excepcionalitat.
  
Article 6
  
Contra les resolucions emeses pels directors territorials, que posaran fi a la via administrativa, s'hi podrà interposar, de conformitat amb allò disposat en l'article 116 i següents de la Llei 30/92, de 26 de novembre, d'acord amb la redacció feta per la Llei 4/99, de 13 de gener, de modificació de la llei 30/92, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, un recurs potestatiu de reposició davant del citat òrgan; o podran ser impugnades directament davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb allò establit en la Llei 29/98, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar, si és el cas, qualsevol altre recurs que creguen procedent.
  
Disposicions finals
  
Primera
  
Es faculta el director general d'Intermediació Laboral perquè dicte les instruccions que siguen necessàries per al desenvolupament i l'execució d'aquesta ordre.
  
Segona
  
Aquesta ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el DOGV.
  
València, 12 de desembre de 2000
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET
  
ANNEX II
  
SOL·LICITUD DE DECLARACIÓ D'EXCEPCIONALITAT PER RAONS DE CARÀCTER PRODUCTIU, ORGANITZATIU, TÈCNIC O ECONÒMIC
  
Que el Sr./la Sra. ..., amb NIF/CIF ..., en representació legal de l'empresa ..., amb el número d'inscripció en la Seguretat Social (compte de cotització) ..., activitat econòmica de l'empresa ..., amb domicili social a ..., localitat ..., província ..., telèfon ...,
  
SOL·LICITA
  
A la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació la declaració d'excepcionalitat per concórrer-hi raons de caràcter productiu, organitzatiu, tècnic o econòmic que motiven especial dificultat per a incorporar personal treballador discapacitat a la plantilla de l'empresa.
  
AL·LEGA
  
Amb descripció detallada les causes següents que justifiquen aquesta sol·licitud:
  
(Si l'espai és insuficient, adjunteu-hi fulls complementaris)
  
..., ... d ... de ...
  
Per l'empresa
  
Signat:
  
Donat cas que se sol·licite autorització per a la realització d'una donació o d'una acció de patrocini, adjunteu a aquest annex l'annex IV.
  
ANNEX III
  
COMUNICACIÓ DE LA SUBSCRIPCIÓ D'UN COTRACTE CIVIL O MERCANTIL AMB UN CENTRE ESPECIAL D'OCUPACIÓ O AMB UN TREBALLADOR O TREBALLADORA AUTÒNOM
  
Que el Sr./la Sra. ..., amb NIF/CIF ..., en representació legal de l'empresa ..., amb el número d'inscripció en la Seguretat Social (compte de cotització) ..., activitat econòmica de l'empresa ..., amb domicili social a ..., localitat ..., província ..., telèfon ...,
  
La plantilla fixa de l'empresa és d ... treballadors i treballadores, dels quals ... són discapacitats.
  
COMUNICA
  
A la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació que el dia ... li va ser concedit un certificat d'excepcionalitat que justifica l'opció de les mesures de substitució regulades en el Reial Decret 27/00, de 14 de gener (BOE de 26 de gener), i que en compliment d'aquestes mesures, ha subscrit el dia ... un contracte mercantil o civil amb
  
- el Centre Especial d'Ocupació ..., amb el número d'inscripció en la Seguretat Social ..., i amb domicili social ..., localitat ..., província ...l'objecte del qual és ..., amb un import d ... i una duració d ..., el qual substitueix la contractació d ... treballadors i treballadores discapacitats, la quantificació econòmica de l'obligació de reserva del qual és ..., d'acord amb allò disposat en l'article 2.2 i en la disposició addicional primera del Reial Decret 27/00, de 14 de gener (BOE de 26 de gener).
  
..., ... d ... de ...
  
Per l'empresa
  
Signat:
  
Observació: adjunteu a aquesta comunicació una fotocòpia del certificat d'excepcionalitat.
  
ANNEX IV
  
SOL·LICITUD PER A LA REALITZACIÓ DE DONACIONS I D'ACCIONS DE PATROCINI AMB FUNDACIONS O ASSOCIACIONS D'UTILITAT PÚBLICA
  
Que el Sr./la Sra. ..., amb NIF/CIF ..., en representació legal de l'empresa ..., amb el número d'inscripció en la Seguretat Social (compte de cotització) ..., activitat econòmica de l'empresa ..., amb domicili social a .., localitat ..., província ..., telèfon ...
  
La plantilla fixa de l'empresa és d ... treballadors i treballadores, dels quals ... són discapacitats.
  
COMUNICA
  
A la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació que el dia ... li va ser concedit un certificat d'excepcionalitat que justifica l'opció de les mesures de substitució regulades en el Reial Decret 27/00, de 14 de gener (BOE de 26 de gener), i que en compliment d'aquestes mesures
  
SOL·LICITA
  
Autorització per a la realització d'una donació o d'una acció de patrocini per al desenvolupament d'activitats d'inserció laboral o de creació d'ocupació de persones amb discapacitat amb la fundació o l'associació d'utilitat pública ..., el número d'inscripció en la Seguretat Social (compte de cotització) de la qual és .., amb domicili social a ..., localitat ..., província ..., telèfon ....
  
La quantificació econòmica de l'obligació de reserva, d'acord amb allò indicat en l'article 2.2 i en la disposició addicional primera del Reial Decret 27/00, de 14 de gener, puja a ..., equivalent a la contractació d ... treballadors i treballadores discapacitats.
  
Descripció detallada de la mesures alternativa prevista, d'acord amb allò establit en l'article 2.3 del Reial Decret 27/00, de 14 de gener:
  
L'import d'aquestes mesures serà d ...
  
..., ... d ...de ...
  
Per l'empresa
  
Signat:



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3905, del 27-12-2000 (2000/10476)

ORDEN de 12 de diciembre de 2000, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de adaptación de la Orden de 24 de julio de 2000, por la que se regula el procedimiento administrativo referente a las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reservas del 2% a favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores, reguladas por el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero, a la estructura orgánica de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2000/12/12/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   3905

Fecha DOGV
:   27-12-2000

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2000/10476

CVE


Fecha del documento
:   12-12-2000

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * [ayuda a los discapacitados](javascript:void(0))
    * [ayuda al empleo](javascript:void(0))
    * [empresa privada](javascript:void(0))
    * [apoyo económico](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [discapacitado](javascript:void(0))

ORDEN de 12 de diciembre de 2000, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de adaptación de la Orden de 24 de julio de 2000, por la que se regula el procedimiento administrativo referente a las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reservas del 2% a favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores, reguladas por el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero, a la estructura orgánica de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo. [2000/10476]
  
El Real Decreto 27/2000, de 14 de enero (BOE del 26), vino a regular las medidas excepcionales por las que, con carácter alternativo, pueden optar las empresas obligadas a la contratación de un 2 por 100 de trabajadores discapacitados.
  
La Orden de 24 de julio de 2000 (BOE del 9 de agosto), del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, regula el procedimiento administrativo por el que se determinan las competencias y trámites necesarios para el reconocimiento de las causas excepcionales y para la determinación de las medidas alternativas que han de poner en práctica las empresas que lo soliciten.
  
Dado que el procedimiento administrativo corresponde ser llevado a cabo por el servicio público de empleo en aquellas comunidades autónomas con competencias transferidas en materia de políticas activas de empleo, resulta procedente adaptar la normativa estatal a las especialidades organizativas de esta conselleria.
  
En su virtud, y en uso de las facultades que me confieren la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el Decreto 84/2000, de 6 de junio, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo,
  
Ordeno
  
Artículo 1
  
A los efectos contemplados en la normativa estatal referenciada, se considerará como servicio público de empleo la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Artículo 2
  
Para la tramitación de los procedimientos objeto de la presente orden se utilizaran los modelos que figuran en los anexos I al IV.
  
Artículo 3
  
La competencia para emitir el certificado de excepcionalidad, así como para dictar las resoluciones a las que se refiere la normativa estatal corresponderá, en atención al domicilio del centro de trabajo de la empresa, al director territorial correspondiente. Cuando la empresa disponga de centros de trabajo en más de una provincia de la comunidad autónoma, será competente para resolver el director territorial que corresponda al domicilio de la sede principal de la empresa.
  
Las resoluciones citadas en este artículo serán emitidas por los directores territoriales por delegación del conseller de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Artículo 4
  
Las comunicaciones que por imperativo legal deban realizar las empresas i la presentación de la memoria se realizarán ante la dirección territorial correspondiente.
  
Artículo 5
  
Las empresas de 50 o más trabajadores que soliciten a la oficina de Empleo demandantes a efectos de cumplir la obligación legal de contratar un 2% de trabajadores discapacitados, deberán hacerlo constar así en la oferta de empleo con la siguiente leyenda: «Oferta acogida al artículo 2.1 de la Orden de 24.07.00, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales», a fin de que, en su caso, se emita el correspondiente certificado de excepcionalidad.
  
Artículo 6
  
Contra las resoluciones emitidas por los directores territoriales, que pondrán fin a la vía administrativa, cabra interponer, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, según redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, recurso potestativo de reposición ante dicho órgano; o ser impugnados directamente ante las Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente.
  
Disposiciones finales
  
Primera
  
Se faculta al director general de Intermediación Laboral para dictar cuantas instrucciones sean necesarias para el desarrollo y la ejecución de la presente orden.
  
Segunda
  
Esta orden entrará en vigor el día siguiente a la publicación en el DOGV.
  
Valencia, 12 de diciembre de 2000
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET
  
ANEXO II
  
SOLICITUD DE DECLARACIÓN DE EXCEPCIONALIDAD POR RAZONES DE CARÁCTER PRODUCTIVO, ORGANIZATIVO, TÉCNICO O ECONÓMICO
  
Que ..., con NIF/CIF..., en representación legal de la empresa ..., con el núm. de inscripción en la Seguridad Social (cuenta de cotización)..., actividad económica de la empresa ..., con domicilio social en ..., localidad ..., provincia ..., teléfono ...,
  
SOLICITA:
  
A la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo la declaración de excepcionalidad por concurrir razones de carácter productivo, organizativo, técnico o económico que motiven especial dificultad para incorporar trabajadores discapacitados a la plantilla de la empresa.
  
ALEGA
  
Con descripción detallada las causas siguientes que justifican esta solicitud:
  
(Si el espacio en insuficiente adjunte hojas complementarias)
  
... ,... de... de...
  
Por la empresa
  
Fdo.:
  
En caso de que se solicite autorización para la realización de una donación o acción de patrocinio, adjuntar a este anexo el anexo IV.
  
ANEXO III
  
COMUNICACIÓN DE LA CELEBRACIÓN DE UN CONTRATO CIVIL O MERCANTIL CON UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO O UN TRABAJADOR AUTÓNOMO
  
Que D/Dña... con NIF/CIF..., en representación legal de la empresa ..., con el núm. de inscripción en la Seguridad Social (cuenta de cotización)..., actividad económica de la empresa ..., con domicilio social en ..., localidad ..., provincia ..., teléfono ...
  
La plantilla fija de la empresa es de \_\_\_\_\_\_\_\_\_ trabajadores, de los cuales \_\_\_\_\_\_\_ son discapacitados.
  
COMUNICA
  
A la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo que con fecha... le fue concedido el certificado de excepcionalidad que justifica la opción de las medidas sustitutorias reguladas en el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero (BOE de 26 de enero), y que en cumplimiento de estas medidas ha celebrado con fecha... un contrato mercantil o civil con
  
- el Centro Especial de Empleo ..., con el número de inscripción en la Seguridad Social... y con domicilio social ..., localidad ..., provincia... cuyo objeto es ..., con un importe de... y una duración de ... trabajadores discapacitados cuya cuantificación económica de la obligación de reserva es ..., según lo dispuesto en el artículo 2.2 y en la disposición adicional primera del Real Decreto 27/2000, de 14 de enero (BOE de 26 de enero).
  
..., ... de... de...
  
Por la empresa
  
Fdo.:
  
Observación: adjuntar a esta comunicación fotocopia del certificado de excepcionalidad.
  
ANEXO IV
  
SOLICITUD PARA LA REALIZACIÓN DE DONACIONES Y ACCIONES DE PATROCINIO CON FUNDACIONES O ASOCIACIONES DE UTILIDAD PÚBLICA
  
Que D/Dña..., con NIF/CIF..., en representación legal de la empresa ..., con el núm. de inscripción en la Seguridad Social (cuenta de cotización)...,actividad económica de la empresa ..., con domicilio social en ..., localidad ..., provincia ..., teléfono ...
  
La plantilla fija de la empresa es de ... trabajadores, de los cuales ... son discapacitados.
  
COMUNICA
  
A la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo que con fecha... le fue concedido el certificado de excepcionalidad que justifica la opción de las medidas sustitutorias reguladas en el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero (BOE de 26 de enero), y que en cumplimiento de estas medidas
  
SOLICITA
  
Autorización para la realización de una donación o acción de patrocinio para el desarrollo de actividades de inserción laboral y de creación de empleo de personas con discapacidad con la fundación o asociación de utilidad pública ..., cuyo número de inscripción en la Seguridad Social (cuenta de cotización) es ..., con domicilio social en ..., localidad ..., provincia ..., teléfono....
  
La cuantificación económica de la obligación de reserva según lo dispuesto en el artículo 2.2 y en la disposición adicional primera del Real Decreto 27/2000, de 14 de enero, asciende a ..., equivalente a la contratación de ... trabajadores discapacitados.
  
Descripción detallada de la medida alternativa prevista de acuerdo a lo establecido en el artículo 2.3 del Real Decreto 27/2000, de 14 de enero.
  
El importe de estas medidas será de...
  
...,... de...de...
  
Por la empresa
  
Fdo.:



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI