Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4088, del 18-09-2001 (2001/9006)

RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2001, de la Direcció General de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació, per la qual es regula la fase de pràctiques dels aspirants seleccionats en les proves selectives per a l'accés al Cos d'Inspectors d'Educació convocades per Ordre de 20 de novembre de 2000.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4088

Data del DOGV
:   18-09-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/9006

CVE


Data del document
:   10-09-2001

Organisme emissor
:   Conselleria de Cultura i Educació

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2001, de la Direcció General de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació, per la qual es regula la fase de pràctiques dels aspirants seleccionats en les proves selectives per a l'accés al Cos d'Inspectors d'Educació convocades per Ordre de 20 de novembre de 2000. [2001/M9006]
  
Per Ordre de 20 de novembre de 2000 es van convocar proves selectives per a l'accés al cos d'inspectors d'Educació, i en la base 12 s'establix l'obligació de realitzar un període de pràctiques que forma part del procés selectiu i que té com a objecte comprovar la capacitat necessària per a l'exercici de la inspecció.
  
En la referida ordre s'establix que mitjançant una resolució del director general de Personal es desenrotllarà el procediment de l'esmentada fase.
  
En conseqüència, esta direcció general ha resolt el següent:
  
Primer
  
Les pràctiques realitzades des de la seua incorporació pels aspirants seleccionats en les proves selectives per a l'accés al Cos d'Inspectors d'Educació convocades per l'esmentada ordre i nomenats funcionaris en pràctiques per Resolució de 30 de juliol de 2001, del director general de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació, seran qualificades per la comissió la composició i el procediment d'actuació de la qual s'establix a continuació:
  
1. Es constituirà una comissió qualificadora dels funcionaris en pràctiques del cos d'inspectors d'Educació que estarà integrada per:
  
- El cap del Servei Central d'Educació, que actuarà com a president.
  
- La cap del Servei de Gestió i Règim Jurídic de Personal Docent de la Direcció General de Personal.
  
- El cap del Servei de Programes d'Innovació Educativa i Suport Escolar de la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa i Política Lingüística.
  
- La cap del Servei de Centres.
  
- L'inspector o inspectora amb més antiguitat en el cos d'inspectors d'Educació (CIE) o en el cos d'inspectors al servei de l'administració educativa (CISAE).
  
2. La comissió qualificadora organitzarà les activitats corresponents al lloc de treball de la fase de pràctiques, nomenarà els tutors i avaluarà els aspirants.
  
3. Els tutors seran nomenats per la comissió qualificadora entre els funcionaris de la plantilla del CIE i CISAE en cadascun dels serveis, prèvia proposta dels caps de Servei d'Inspecció de cada província, i podran ser tutors de més d'un opositor.
  
Segon
  
Les funcions del tutor consistiran a assessorar i informar els funcionaris en pràctiques sobre els aspectes següents:
  
- Legislació estatal educativa.
  
- Legislació autonòmica educativa.
  
- Legislació de funcionaris.
  
- Legislació de règim administratiu, etc.
  
- Perfeccionament del professorat.
  
- Avaluació de centres (internes, externes, EFQM, etc.).
  
- El valencià en els centres educatius no universitaris.
  
· Nivells.
  
· Plans.
  
- Règim disciplinari - expedients administratius disciplinaris.
  
- Plans especials en els centres.
  
- Ensenyaments especials i centres especials.
  
- Els centres i el seu funcionament.
  
- Centres d'Infantil i Primària.
  
- Centres d'Educació Secundària.
  
- Centres de FP de segon grau (cicles superiors).
  
Per al correcte acompliment d'estes funcions el tutor haurà d'acompanyar a les sessions, almenys en una visita als centres i l'altra en el treball de despatx.
  
Al final del període de pràctiques el tutor emetrà un informe en què expresse la seua valoració sobre els aspectes que es contenen en l'annex a esta resolució, i també altres dades d'interés, i el remetrà a la comissió qualificadora.
  
Tercer
  
Les activitats de formació a què fa referència l'ordre de convocatòria consistiran en una acció formativa, d'almenys 20 hores de durada, entre els convocats en l'oferta dels centres de Formació, Innovació i Recursos Educatius de la Comunitat Valenciana i centrada en els aspectes especificats en l'apartat segon d'esta resolució.
  
La durada d'esta acció formativa serà computada com a activitat d'obligat compliment dins l'horari del funcionari en pràctiques i es durà a terme en el període comprés entre el 3 de setembre de 2001 i el 31 de desembre de 2001.
  
L'acreditació de l'activitat formativa realitzada, mitjançant certificat expedit pel director general d'Ordenació i Innovació Educativa i Política Lingüística, serà obligatòria per a poder obtindre la qualificació d'apte en el període de pràctiques.
  
Així mateix, els aspirants elaboraran un informe final en què reflectisquen el treball realitzat durant el període de pràctiques, les dificultats que han trobat i els suports rebuts, el qual entregaran a la comissió qualificadora al termini de la dita fase.
  
Quart
  
1. L'avaluació dels aspirants serà efectuada per la comissió qualificadora a partir dels informes emesos pel tutor i de l'acreditació mitjançant la certificació expedida per la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa i Política Lingüística.
  
L'informe del tutor s'ajustarà al model que figura en l'annex de la present resolució i s'expressarà en els termes «satisfactori» o «no satisfactori». En la seua valoració tindrà en compte igualment l'informe elaborat pels aspirants. El judici de la comissió qualificadora s'expressarà en els termes «apte» o «no apte».
  
Els membres que formen part de la comissió qualificadora podran realitzar visites a cadascun dels funcionaris en pràctiques a fi d'aportar els seus informes al procés d'avaluació i precisarà en ells aquells aspectes que puguen presentar algun tipus de dubtes en l'actuació dels candidats.
  
2. La comissió qualificadora traslladarà al director general de Personal la relació de funcionaris en pràctiques amb la qualificació obtinguda.
  
3. Els funcionaris en pràctiques declarats no aptes repetiran esta fase per una sola vegada durant el curs escolar 2002/2003. En el cas que en el curs 2002/2003 es convocaren proves selectives per a l'accés al cos d'inspectors, el número d'ordre serà l'immediatament següent al que corresponga a l'últim dels aspirants seleccionats de la promoció a què s'incorporen.
  
Cinqué
  
La comissió haurà de constituir-se dins el termini de cinc dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La constitució de la comissió no podrà tindre lloc sense la presència de tots els membres que la integren, llevat que concórreguen circumstàncies especials l'apreciació de les quals correspondrà al director general de Personal. De tal acte de constitució s'estendrà l'acta corresponent.
  
La comissió en el termini de cinc dies després de la seua constitució, remetrà l'acta a què s'al·ludix en el paràgraf anterior al director general de Personal.
  
La comissió no podrà redactar acta definitiva d'apte o no apte sense la presència, almenys, del president, el secretari i la meitat més un de la resta dels membres de la comissió. En tot cas, si després de constituïda la comissió, raons de força major o causes imprevistes determinaren la impossibilitat de la compareixença d'algun dels seus membres, hauran de ser posats tots els extrems en coneixement del director general de Personal.
  
Sisé
  
La comissió disposarà d'un termini de 20 dies a partir del dia 10 de gener de 2002 per a redactar l'acta final. Si la comissió qualificadora ho estimara necessari, podrà emetre un informe complementari sobre el desenrotllament de les seues actuacions. Estos dos documents, l'acta i l'informe si n'hi haguera, seran enviats al director general de Personal.
  
Aquells funcionaris que amb data de 31 de desembre de 2001 no hagen prestat servicis efectius com a mínim de tres mesos, hauran de considerar-se no aptes.
  
Seté
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, d'acord amb el que preceptua l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la seua redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb la disposició final segona de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià, i la disposició addicional 15 de la Llei 6/1997, de 14 d'abril, podrà interposar-se amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant el director general de Personal en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua publicació o interposar directament recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, sense perjudici de qualsevol altre que s'estime procedent.
  
València, 10 de setembre de 2001.- El director general de Personal: José Antonio Rovira Jover.
  
ANNEX I
  
Funcionari en pràctiques:
  
Direcció Territorial d'Educació d \_\_\_\_
  
Indicadors per a l'informe del tutor:
  
 \_\_ Satisfactori \_\_ No satisfactori
  
1. Compliment del Pla Anual.
  
2. Compliment d'horari personal.
  
3. Avaluació de centres. EFQM.
  
4. Participació d'activitats en el Servei d'Inspecció, tant els que procedisquen del Pla Anual.
  
d'Inspecció, com els programats pel servei territorial.
  
5. Participació en distintes activitats de l'equip de circumscripció.
  
6. Integració en l'equip provincial d'inspectors.
  
7. Capacitat de relació i comunicació amb centres (direcció, equips directius, associacions de pares, associacions d'alumnes, sindicats, etc.).
  
8. Adaptacions dels programes dels centres (PCC, CE, PIV...).
  
9. Programes d'atenció a la diversitat en els centres.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4088, del 18-09-2001 (2001/9006)

RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2001, de la Dirección General de Personal, de la Conselleria de Cultura y Educación, por la que se regula la fase de prácticas de los aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para el acceso al cuerpo de inspectores de educación convocadas por Orden de 20 de noviembre de 2000.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4088

Fecha DOGV
:   18-09-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/9006

CVE


Fecha del documento
:   10-09-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura y Educación

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2001, de la Dirección General de Personal, de la Conselleria de Cultura y Educación, por la que se regula la fase de prácticas de los aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para el acceso al cuerpo de inspectores de educación convocadas por Orden de 20 de noviembre de 2000. [2001/M9006]
  
Por Orden de 20 de noviembre de 2000 se convocaron pruebas selectivas para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación, estableciéndose en la base 12 la obligación de realizar un periodo de prácticas que forma parte del proceso selectivo y que tiene como objeto comprobar la capacidad necesaria para el ejercicio de la inspección.
  
En la referida orden se establece que mediante una resolución del director general de Personal, se desarrollará el procedimiento de la citada fase.
  
En consecuencia, esta dirección general ha resuelto lo siguiente:
  
Primero
  
Las prácticas realizadas desde su incorporación por los aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación convocadas por la citada orden y nombrados funcionarios en prácticas por Resolución de 30 de julio de 2001, del director general de Personal de la Conselleria de Cultura y Educación, serán calificadas por la comisión cuya composición y procedimiento de actuación se establece a continuación:
  
1. Se constituirá una comisión calificadora de los funcionarios en prácticas del Cuerpo de Inspectores de Educación que estará integrada por:
  
- El jefe del Servicio Central de Educación, que actuará como presidente.
  
- La jefa del Servicio de Gestión y Régimen Jurídico de Personal Docente de la Dirección General de Personal.
  
- El jefe del Servicio de Programas de Innovación Educativa y Soporte Escolar de la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística.
  
- La jefa del Servicio de Centros.
  
- El inspector o inspectora con más antigüedad en el Cuerpo de Inspectores de Educación (CIE) o en el Cuerpo de Inspectores al Servicio de la Administración Educativa (CISAE).
  
2. La comisión calificadora organizará las actividades correspondientes al puesto de trabajo de la fase de prácticas, nombrará a los tutores y evaluará a los aspirantes.
  
3. Los tutores serán nombrados por la comisión calificadora entre los funcionarios de la plantilla del CIE y CISAE en cada uno de los servicios, previa propuesta de los jefes de Servicio de Inspección de cada provincia, pudiendo ser tutor de más de un opositor.
  
Segundo
  
Las funciones del tutor consistirán en asesorar e informar a los funcionarios en prácticas sobre los siguientes aspectos:
  
- Legislación estatal educativa
  
- Legislación autonómica educativa
  
- Legislación de funcionarios
  
- Legislación de régimen administrativo, etc.
  
- Perfeccionamiento de profesorado
  
- Evaluación de centros (internas, externas, E.F.Q.M. etc.)
  
- El valenciano en los centros educativos no universitarios
  
· Niveles
  
· Planes
  
- Régimen disciplinario- expedientes administrativos disciplinarios.
  
- Planes especiales en los centros
  
- Enseñanzas especiales y centros especiales
  
- Los centros y su funcionamiento
  
- Centros de Infantil y Primaria
  
- Centros de Educación Secundaria
  
- Centros de F.P. de 2º Grado (ciclos superiores)
  
Para el correcto desempeño de estas funciones el tutor tendrá que acompañar a las sesiones, al menos en una visita a los centros y la otra en el trabajo de despacho.
  
Al final del período de prácticas el tutor emitirá un informe en el que exprese su valoración sobre los aspectos que se contienen en el anexo a esta resolución, así como otros datos de interés, y lo remitirá a la comisión calificadora.
  
Tercero
  
Las actividades de formación a las que hace referencia la orden de convocatoria consistirán en una acción formativa, de al menos 20 horas de duración entre los convocados en la oferta de los Centros de Formación, Innovación y Recursos Educativos de la Comunidad Valenciana y centrada en los aspectos especificados en el apartado segundo de esta resolución.
  
La duración de esta acción formativa será computada como actividad de obligado cumplimiento dentro del horario del funcionario en prácticas y se llevará a cabo en el periodo comprendido entre el 3 de septiembre de 2001 y el 31 de diciembre de 2001.
  
La acreditación de la actividad formativa realizada, mediante certificado expedido por el director general de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística, será obligatoria para poder obtener la calificación de apto en el periodo de prácticas.
  
Asimismo, los aspirantes elaborarán un informe final en el que reflejen el trabajo realizado durante el período de prácticas, las dificultades que han encontrado y los apoyos recibidos, el cual entregarán a la comisión calificadora al término de dicha fase.
  
Cuarto
  
1. La evaluación de los aspirantes será efectuada por la comisión calificadora a partir de los informes emitidos por el tutor y de la acreditación mediante la certificación expedida por la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística.
  
El informe del tutor se ajustará al modelo que figura en el anexo de la presente resolución y se expresará en los términos «satisfactorio» o «no satisfactorio». En su valoración tendrá en cuenta igualmente el informe elaborado por los aspirantes. El juicio de la comisión calificadora se expresará en los términos de «apto» y «no apto».
  
Los miembros que forman parte de la comisión calificadora podrán realizar visitas a cada uno de los funcionarios en prácticas con objeto de aportar sus informes al proceso de evaluación precisando en ellos aquellos aspectos que puedan presentar algún tipo de dudas en la actuación de los candidatos.
  
2. La comisión calificadora trasladará al director general de Personal la relación de funcionarios en prácticas con la calificación obtenida.
  
3. Los funcionarios en prácticas declarados «no aptos» repetirán esta fase por una sola vez durante el curso escolar 2002/2003. En el supuesto de que en dicho curso 2002/2003 se convocasen pruebas selectivas para el acceso al cuerpo de inspectores, el número de orden será el inmediatamente siguiente al que corresponda al último de los aspirantes seleccionados de la promoción a la que se incorporen.
  
Quinto
  
La comisión deberá constituirse dentro del plazo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la presente resolución. La constitución de la comisión no podrá tener lugar sin la presencia de todos los miembros que la integran, salvo que concurran circunstancias especiales cuya apreciación corresponderá al director general de Personal. De tal acto de constitución se levantará el acta correspondiente.
  
La comisión en el plazo de cinco días después de su constitución, remitirá el acta a que se alude en el párrafo anterior al director general de Personal.
  
La comisión no podrá redactar acta definitiva de «apto» o «no apto» sin la presencia, al menos, del presidente, el secretario y la mitad más uno del resto de los miembros de la comisión. En todo caso, si después de constituida la comisión, razones de fuerza mayor o causas imprevistas determinaran la imposibilidad de la comparecencia de alguno de sus miembros, habrán de ser puestos todos los extremos en conocimiento del director general de Personal.
  
Sexto
  
La comisión dispondrá de un plazo de 20 días a partir del día 10 de enero de 2002 para redactar el acta final. Si la Comisión calificadora lo estimara necesario podrá emitir un informe complementario sobre el desarrollo de sus actuaciones. Ambos documentos, el acta y el informe si lo hubiere, serán enviados al director general de Personal.
  
Aquellos funcionarios que con fecha de 31 de diciembre de 2001 no hayan prestado servicios efectivos como mínimo de tres meses, deberán considerarse no aptos.
  
Séptimo
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con la disposición final segunda de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Gobierno Valenciano, y la disposición adicional decimoquinta de la Ley 6/1997, de 14 de abril, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante el director general de Personal en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación o interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
  
Valencia, 10 de septiembre de 2001.- El director general de Personal: José Antonio Rovira Jover.
  
ANEXO
  
Funcionario en prácticas:
  
Dirección Territorial de Educación de \_\_\_\_\_
  
Indicadores para el informe del tutor:
  
 \_\_ Satisfactorio \_\_ No Satisfactorio
  
1. Cumplimiento del Plan Anual
  
2. Cumplimiento de horario personal
  
3. Evaluación de centros. E.F.Q.M.
  
4.Participación de actividades en el Servicio de Inspección, tanto los que procedan del Plan Anual de Inspección, como los programados por el Servicio Territorial
  
5. Participación en distintas actividades del equipo de circunscripción
  
6. Integración en el equipo provincial de inspectores.
  
7. Capacidad de relación y comunicación con centros (dirección, equipos directivos, asociaciones de padres, asociaciones de alumnos, sindicatos, etc.).
  
8. Adaptaciones de los programas de los centros (P.C.C., C.E., P.I.V....)
  
9. Programas de Atención a la Diversidad en los Centros.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML