Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8186, del 07-12-2017 (2017/10941)

RESOLUCIÓ de 28 de novembre de 2017, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el conveni entre la Generalitat, a través de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, i la Universitat d'Alacant per a la creació i manteniment d'una Càtedra de Cultura Gitana durant l'exercici 2017.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8186

Data del DOGV
:   07-12-2017

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2017/10941

CVE


Data del document
:   28-11-2017

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 28 de novembre de 2017, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el conveni entre la Generalitat, a través de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, i la Universitat d'Alacant per a la creació i manteniment d'una Càtedra de Cultura Gitana durant l'exercici 2017. [2017/10941]  
La Generalitat, a través de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, i la Universitat d'Alacant han subscrit, el dia 18 de setembre de 2017, un conveni per a la creació i manteniment d'una Càtedra de Cultura Gitana durant l'exercici 2017, i conforme amb allò que preveu l'article 20 del Decret 176/2014, de 10 d'octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 27 de novembre de 2017 i número 1614/2017, procedeix la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del conveni esmentat, que figura com a annex d'aquesta resolució.  
  
València, 28 de novembre de 2017.- El director general de Relaciones amb les Corts: Antonio Torres Salvador.  
  
Conveni de col·laboració entre la Generalitat, a través de la Vicepresidència i conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, i la Universitat d'Alacant, per a la creació i manteniment d'una Càtedra de Cultura Gitana durant l'exercici 2017  
  
València, 18 de setembre de 2017  
  
Reunides  
D'una part, la Generalitat, representada per la Vicepresidenta del Consell i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, Mónica Oltra Jarque, nomenada per Decret 8/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, en exercici de les atribucions que li confereix el Decret 5/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, i expressament facultada per a aquest acte per acord del Consell de data 15 de setembre de 2017.  
I, d'una altra part, la Universitat d'Alacant, representada pel seu rector, Manuel Palomar Sanz, en exercici de les competències que a l'efecte li reconeixen la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, els estatuts d'aquesta Universitat, aprovats per Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell de la Generalitat, i el Decret 57/2016, de 13 de maig, del Consell, relatiu al seu nomenament.  
  
Ambdues parts es reconeixen capacitat legal suficient per a l'atorgament del present conveni, i a l'efecte,  
  
Manifesten  
1. Que ambdues entitats, des dels seus respectius àmbits competencials i per mitjà de l'ús dels mitjans que corresponen a cadascuna, comparteixen un interès i finalitat comuns: el foment de la cultura del poble gitano com un element imprescindible per a aconseguir la seua igualtat efectiva i inclusió social.  
2. Que l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, en l'article 49, atribueix a la Generalitat competència exclusiva en matèria de cultura, investigació, serveis socials, joventut, promoció de la dona, i protecció i ajuda de grups i sectors necessitats de protecció especial. Per açò, tenint en compte les competències de les altres administracions públiques, el Consell ha fixat entre els seus objectius essencials dissenyar la planificació i les directrius d'actuació en matèria d'igualtat i inclusió del poble gitano, i la posterior realització efectiva de les polítiques que açò comporte.  
La Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives és el màxim òrgan encarregat de la direcció i execució de la política del Consell en les matèries de prestació social, serveis socials, dependència, persones amb diversitat funcional, família, majors, infància, adopcions, joventut, dones, igualtat, immigració i voluntariat social.  
3. La Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat és l'òrgan directiu de la Secretaria Autonòmica d'Inclusió i l'Agència Valenciana de la Igualtat, a què corresponen les funcions relacionades amb la política d'igualtat, especialment polítiques de LGTBI, de diversitat familiar, de diversitat ètnica, religiosa i de culte, per a la no-discriminació i per a la garantia d'igualtat d'oportunitats. Concretament, entre les funcions relacionades amb la diversitat ètnica i cultural, el Decret 5/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, li atribueix les següents:  
  
- Executar els instruments relacionats amb la igualtat dels col·lectius de la diversitat, i fer-ne el seguiment.  
- Fomentar i desenvolupar el valor de la diversitat ètnica i cultural.  
- Vetlar per l'aplicació del principi d'igualtat de tracte i no-discriminació en les polítiques públiques de la Comunitat per motiu d'ètnia, cultura, procedència i situació de pobresa.  
- Previndre i contribuir a eliminar els delictes d'odi per motiu d'ètnia i cultura, amb accions per a la seua prevenció i sensibilització.  
- Establir totes les accions que siguen necessàries amb altres administracions per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials de la seua àrea funcional.  
- Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.  
4. Que tant la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, com els Estatuts de la Universitat d'Alacant, reconeixen el dret a la igualtat d'oportunitats i no-discriminació per qualsevol condició o circumstància personal o social, assumint el reconeixement i respecte al valor de la diversitat humana. Per aquest motiu, la Universitat d'Alacant està interessada de col·laborar amb la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives en el desenvolupament d'una iniciativa de foment de la cultura gitana, iniciativa que se suma a la planificació de la Generalitat d'una estratègia global conduent a la inclusió efectiva del poble gitano en la societat valenciana.  
De conformitat amb els seus estatuts, la Universitat d'Alacant és una institució preocupada per oferir una formació de la màxima qualitat, brindar les eines necessàries per a permetre una actualització permanent dels coneixements adquirits, difondre la cultura en el sentit més ampli de l'expressió i facilitar, estimular i acollir tot tipus d'activitats intel·lectuals i crítiques en qualsevol àmbit del saber. Per la seua banda, la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives és un dels departaments del Consell encarregats de posar en pràctica, impulsar, promoure i difondre les polítiques de la Generalitat en els àmbits que adés han quedat ressenyats.  
La complementarietat dels objectius d'ambdues parts justifica un exercici conjunt de les seues competències que, en aquest cas, es concreta en la creació d'una Càtedra de Cultura Gitana en la Universitat d'Alacant. Aquesta Càtedra comportarà una connexió entre l'activitat acadèmica, educativa i investigadora de les universitats amb la planificació i execució de les polítiques de la Generalitat per a la igualtat i inclusió del poble gitano de la Comunitat Valenciana.  
Així, la realització coordinada d'activitats de formació, estudi, investigació i divulgació es considera idònia per a oferir a la societat una nova mirada des del coneixement, la formació i el perfeccionament professional que propicien l'execució de projectes concrets. Aquests podran consistir en l'organització de cursos, jornades, trobades i congressos, en l'edició de publicacions, en la concessió de beques de recerca, o en qualssevol altres actes o activitats en matèria d'igualtat i inclusió, diversitat ètnica i cultural del poble gitano.  
5. Que la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2017, inclou la línia S5171000, dotada amb 30.000,00 - (trenta mil euros) i adscrita a la concessió directa d'una subvenció a la Universitat d'Alacant, per a la creació d'una Càtedra de Cultura Gitana.  
La creació de la Càtedra plasma el compromís entre la Universitat d'Alacant i la Generalitat amb el foment de la cultura del poble gitano, l'impuls dels estudis sobre la seua realitat i l'efectiva implementació del principi d'igualtat d'oportunitats per mitjà de l'incentiu de l'accés als estudis universitaris a la joventut gitana. Al mateix temps, basteix un pont de comunicació entre ambdues institucions que farà possible el nexe necessari entre el coneixement i la presa de decisions encertades d'aquesta administració en el foment de la cultura gitana.  
D'acord amb la normativa vigent d'aplicació resulta necessari instrumentar aquesta subvenció nominativa per mitjà de la subscripció d'un conveni, de conformitat amb l'article 22.2.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, l'article 168.1.a de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, i l'11.4.a del Decret 176/2014, de 10 d'octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat.  
En atenció a tot el que s'ha dit, ambdues parts manifesten la seua conformitat per a subscriure el present conveni d'acord amb les següents:  
  
CLÀUSULES  
  
Primera. Objecte  
El present conveni té per objecte contribuir a la creació i manteniment en la Universitat d'Alacant de la Càtedra de Cultura Gitana durant l'exercici 2017, amb la finalitat que aquesta siga un suport acadèmic de referència per al foment i difusió de la cultura del poble gitano a la Comunitat Valenciana, a través dels estudis i investigació sobre la seua realitat, de l'incentiu a l'accés als estudis universitaris de la joventut gitana; és a dir, una connexió entre l'activitat educativa i investigadora de les universitats amb la planificació i execució de les polítiques de la Generalitat d'igualtat i inclusió del poble gitano.  
  
Així mateix, és objecte del conveni determinar l'actuació de col·laboració entre la Universitat d'Alacant i la Generalitat en el foment del coneixement i difusió de la cultura gitana en tots els àmbits de la societat valenciana ?sempre trencant els estereotips que fomenten l'antigitanisme- i fixar els compromisos que assumeixen ambdues parts.  
  
  
Segona. Activitats de la Càtedra  
El compliment de la finalitat descrita en l'anterior clàusula es realitzarà a través de les accions següents:  
1. Activitats d'investigació  
Desenvolupament de línies d'investigació.  
Realització de treballs d'investigació.  
Realització de tesis doctorals.  
Promoció de trobades nacionals i internacionals de persones expertes sobre temes d'interès.  
Cooperació per a projectes d'investigació.  
2. Beques i activitats de formació  
Beques i ajudes de formació.  
Convocatòria de premis.  
Col·laboració en els plans de formació d'altres institucions.  
3. Activitats de difusió i divulgació  
Organització de congressos, jornades, seminaris i xarrades.  
Concessió de beques i ajudes a projectes d'investigació.  
Elaboració de publicacions.  
Creació i manteniment de ferramentes de difusió en internet.  
  
Tercera. Despeses subvencionables  
1. Seran susceptibles de ser finançades pel present conveni aquelles despeses corrents, de funcionament i de personal, que duga a terme la Universitat d'Alacant, necessàries per a la realització de les activitats de la càtedra objecte de subvenció que es contemplen en la clàusula segona, i que hagen sigut realitzades des de l'1 de gener de 2017 fins al 31 de desembre de 2017, podent incloure-hi les següents:  
- Despeses de personal contractat o que puga contractar la Universitat d'Alacant a l'efecte d'aquest conveni, i que realitze activitats objecte d'aquest. Entre aquestes despeses (que comprenen retribucions i la corresponent cotització a la Seguretat Social) es poden contemplar les nòmines del personal de la Universitat d'Alacant, imputables a la realització del projecte, fins a un 50 % de l'activitat subvencionada.  
- Despeses de desplaçament i dietes. Transport, allotjament i manutenció per raó de les activitats objecte del conveni. Aquestes despeses seran subvencionables dins dels límits previstos en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris, modificat pels Decrets 6/2011, de 27 de maig, i 95/2014, de 13 de juny, ambdós del Consell.  
- Despeses de subministraments i serveis externs, efectuades per a la realització de les accions objecte del present conveni, com ara subministraments de material d'oficina, servei de missatgeria, impremta, cartells i fullets. Muntatge d'espais, megafonia, fotografia relacionat tot açò amb jornades i seminaris organitzats amb la finalitat de difondre i divulgar els treballs objecte del conveni.  
- Despeses de documentació, tractament i classificació de la informació, comunicació, i divulgació, publicacions, suports audiovisuals.  
  
En tot cas, hauran de complir els requisits de l'article 31 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (d'ara endavant, LGS).  
2. No seran subvencionables les despeses següents:  
- Les despeses i els pagaments que hagen sigut realitzats fora dels terminis d'execució del projecte i de la justificació, respectivament.  
- Despeses associades a personal que no desenvolupe la seua labor en el projecte.  
- Honoraris i indemnitzacions de qualsevol tipus als òrgans directius de l'entitat beneficiària.  
- Béns de caràcter inventariable: l'adquisició de mobiliari, equips informàtics o de telefonia, i altres d'anàlegs.  
- La realització de despeses d'inversió.  
- Inversions finançades per mitjà d'arrendament financer (lísing) i rènting.  
- Interessos deutors dels comptes bancaris, recàrrecs, despeses derivades d'operacions de crèdit, ni despeses financeres, així com qualsevol despesa derivada d'una inadequada o insuficient gestió dels fons públics.  
- Sancions administratives i penals, així com les despeses de procediments judicials.  
- Els impostos indirectes (IVA) quan siguen susceptibles de recuperació o compensació, i els impostos personals sobre la renda (IRPF).  
  
- Despeses extres d'hotel i despeses sumptuàries de qualsevol mena.  
3. Amb caràcter previ a la realització de la despesa, la Comissió Mixta a què es refereix la clàusula novena aprovarà una memòria econòmica o pressupost, en què es quantifiquen les despeses generals previstes per a activitats de la Càtedra realitzades a l'empara d'aquest conveni.  
Respecte a les despeses ja realitzades en l'exercici 2017 amb caràcter previ a la firma del present conveni, la Comissió Mixta les ratificarà amb la finalitat que siguen incloses en la memòria econòmica o pressupost de les activitats de la Càtedra.  
4. Totes aquelles activitats efectuades amb el finançament de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, hauran de comptar amb l'adequada publicitat institucional, en què es faça constar la participació financera de la Generalitat a través del mencionat departament del Consell.  
  
Quarta. Obligacions de les parts  
1. La Generalitat, es compromet a finançar la Càtedra de Cultura Gitana en la quantia màxima i en els termes establits en la clàusula cinquena del present conveni,  
2. La Universitat d'Alacant es compromet a:  
- Dur a terme una labor d'estudi, investigació, formació i difusió de la realitat i cultura gitana, per mitjà de les activitats relacionades en la clàusula segona.  
- Comunicar el resultat d'aquesta activitat educativa, investigadora i de difusió a la Generalitat.  
- Que l'activitat que fonamenta la concessió de la subvenció estiga executada, i realitzat el seu pagament, abans de la finalització del termini de justificació establit en la clàusula sisena, així com el compliment de les obligacions establides en l'article 14 de la LGS.  
  
Cinquena. Import i pagament de la subvenció  
1. El finançament de les activitats subvencionables, per part de la Generalitat, ascendeix a l'import total màxim de 30.000,00 - (trenta mil euros). L'esmentat import serà amb càrrec al capítol 4 de l'aplicació pressupostària 16.02.04.0000.313.80.04, línia de subvenció S5171000, dels pressupostos de la Generalitat per a l'any 2017.  
2. L'import de la subvenció es farà efectiu de conformitat de la manera següent:  
Un 30 % s'entregarà immediatament, una vegada firmat el present conveni, de conformitat amb el que preveu l'article 171.3.a de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions (d'ara endavant, LHPG).  
Un 30 % més s'entregarà després de l'aportació i comprovació de la documentació justificativa de l'efectiva i correcta aplicació del 60 % de l'import total, corresponent al 30 % inicialment anticipat i a l'altre 30 %, que s'abonarà a compte.  
El 40 % restant s'entregarà a compte, prèvia aportació i comprovació de la documentació justificativa de la realització d'activitats i pagaments corresponents a la totalitat de la quantitat del conveni.  
Tot açò de conformitat amb l'establit en els articles 160.1.A, 171.3 i 4 de la LHPG, i d'acord amb l'article 22.2.a de la LGS.  
  
3. La Universitat d'Alacant queda exonerada de la constitució de garanties per les quantitats anticipades en virtut de l'article 171.5.g de la LHPG.  
4. El pagament per la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives s'efectuarà per mitjà de transferència bancària en el compte que designe la Universitat d'Alacant.  
  
Sisena. Termini i forma de justificació de la subvenció  
1. La Universitat d'Alacant justificarà l'aplicació de l'import de la subvenció per mitjà de la presentació del compte justificatiu simplificat a què es refereix l'article 75 del Reglament de la Llei general de subvencions, aprovat per Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, en relació amb l'article 30 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, que tindrà caràcter de document amb validesa jurídica per a la justificació de la subvenció, i que contindrà els documents següents:  
  
a) Una memòria d'actuació justificativa del compliment de les condicions imposades en la concessió de la subvenció, amb indicació de les activitats realitzades i dels resultats obtinguts.  
La memòria haurà d'estar subscrita per la persona responsable de l'actuació o actuacions realitzades.  
b) Una relació classificada de les despeses i inversions de l'activitat, amb identificació de la persona creditora i del document, el seu import, data d'emissió i, si és el cas, data de pagament.  
c) Un detall d'altres ingressos o subvencions que hagen finançat l'activitat subvencionada, amb indicació de l'import i la procedència.  
d) Si és el cas, carta de pagament de reintegrament en el supòsit de romanents no aplicats així com dels interessos derivats d'aquell.  
La Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives comprovarà, a través d'un mostreig aleatori sistemàtic per arrancada a l'atzar, el 5 % dels justificants per a obtindre evidència raonable sobre l'adequada aplicació de la subvenció, al fi del qual podrà requerir de la UA la remissió dels justificants de despesa seleccionats.  
2. Sense perjuí de l'anterior, per a la tramitació del pagament de la subvenció s'haurà de complir amb l'establit en l'apartat divuitè, número 2.B, de l'Acord de 24 d'agost de 2012, del Consell, pel qual es determinen els extrems addicionals a comprovar per la Intervenció General de la Generalitat en l'exercici de la fiscalització de la despesa (DOCV 6849, 28.08.2012).  
3. La Universitat d'Alacant presentarà la justificació directament en la Direcció general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, amb caràcter preferent. També podrà presentar-se en els llocs previstos en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques (d'ara endavant, LPACA).  
4. El termini de justificació econòmica del total de les despeses finançades pel present conveni vencerà l'1 de desembre de 2017.  
  
Setena. Reintegrament i minoració de la subvenció  
1. Escaurà el reintegrament de les ajudes concedides i la seua minoració, amb reemborsament de les quantitats percebudes i l'exigència dels interessos de demora des del moment del pagament de la subvenció, per incompliment de les obligacions i requisits que s'estableixen en el present conveni, així com en els supòsits de causes de reintegrament que estableix l'article 37 de la LGS.  
2. El procediment de reintegrament s'ajustarà a les previsions contingudes en l'article 172 de la LHPG.  
3. La tramitació del procediment garantirà l'audiència a la persona interessada. Es podrà prescindir del tràmit d'audiència si l'entitat signatària del conveni renunciara a la subvenció, i no figuraren en el procediment ni foren tinguts en compte en la resolució altres fets ni altres al·legacions o proves que les presentades per la part interessada.  
  
4. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució escaient serà de dotze mesos a comptar de l'inici de l'expedient de declaració de pèrdua de dret o de minoració.  
5. La resolució d'aquest procediment posarà fi a la via administrativa i, en contra, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la notificació, de conformitat amb què es disposa en l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa (d'ara endavant LJCA).  
  
Huitena. Compatibilitat de la subvenció i no subjecció a la política de la competència de la Unió Europea  
1. La subvenció a què es refereix aquest conveni, es declara compatible amb qualssevol altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, provinents de qualssevol administracions o ens públics o privats, nacionals, de la Unió Europea o d'organismes internacionals, sempre que, en conjunt, no superen el cost de l'activitat subvencionada.  
2. La subvenció a què es refereix el present conveni no precisa notificació a la Comissió Europea, per no reunir els requisits arreplegats en l'article 107.1 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea pel que queda exempta de l'obligació al fet que es refereix l'article 3 del Decret 147/2007, de 7 de setembre, del Consell, pel qual regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques.  
  
  
Novena. Direcció, execució i seguiment  
1. Per al compliment dels compromisos i el seguiment de la marxa del conveni es constituirà una Comissió Mixta de seguiment i control, que adequarà el seu funcionament al que preveuen els articles 15 i següents i altres concordants de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic (en endavant, LRJSP).  
2. La Comissió Mixta estarà composta per tres membres de cada una de les entitats signatàries del conveni, designats per cada una d'elles, concretament:  
Per part de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives:  
- La persona titular de la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, o persona que delegue.  
- La persona titular de la Subdirecció General d'Igualtat en la Diversitat, o persona que delegue.  
- La persona titular del Servei de Promoció de la Igualtat en la Diversitat, o persona que delegue.  
Per part de la Universitat d'Alacant:  
- El rector o persona que delegue  
- La vicerectora amb competències en matèries de responsabilitat social, inclusió i igualtat.  
- La directora de Secretariat amb competències en matèries de responsabilitat social.  
Aquestes persones integraran la Comissió Mixta sense perjuí que la comissió de seguiment convide, si és el cas, altres persones encarregades de realitzar les activitats del conveni, pertanyents tant a la Universitat d'Alacant com a la Generalitat.  
La Comissió Mixta, que serà presidida pel director general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, o persona que el substituïsca, es constituirà en el termini de quinze dies a partir de l'entrada en vigor del present conveni, i sense perjuí de les funcions que expressament s'arrepleguen en l'article 9 del Decret 176/2014, de 10 d'octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu Registre (d'ara endavant, Decret 176/2014), tindrà com a objectius principals els següents:  
a) Efectuar, si és el cas, la ratificació de la persona responsable de la Càtedra o, si és el cas, realitzar una proposta al rector o rectora, de nomenament o destitució de la directora o director de la Càtedra. En aqueix sentit, el procediment per a nomenar la persona que dirigirà la Càtedra serà el següent: oïda la proposta de la Comissió, el rector o la rectora de la Universitat d'Alacant realitzarà, si és el cas, el nomenament.  
b) Aprovar el programa anual d'activitats de la Càtedra a proposta de la directora o director de la Càtedra, així com la memòria econòmica o el pressupost corresponent a aquestes activitats i a les ja realitzades des de l'1 de gener de 2017.  
c) Efectuar el seguiment del desenvolupament del projecte, així com de les activitats acadèmiques que s'organitzen.  
d) Afavorir en tot moment la comunicació general entre les parts, resolent tot el que siga possible de forma immediata o sol·licitant, en cas contrari, la intervenció de les persones responsables adequades.  
  
e) Aprovar la memòria anual de les activitats realitzades per la Càtedra, a proposta del director o la directora.  
3. Les funcions de secretaria seran exercides per la persona titular de la Subdirecció General d'Igualtat en la Diversitat o aquella que aquesta delegue. Les actes, acords o informes que, si és el cas, emeta la Comissió Mixta, hauran de remetre's a la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat.  
  
Deu. Reunions de la Comissió Mixta  
La Comissió Mixta es reunirà almenys dues vegades durant la Vigència del conveni; en la primera reunió, a més de la constitució, s'efectuarà la ratificació o proposta de nomenament, si és el cas, de la persona responsable de la Càtedra. En la segona reunió, es discutirà i aprovarà, si és el cas, la memòria econòmica o pressupost de les activitats, i les activitats a desenvolupar.  
Sense perjuí de l'anterior, la Comissió Mixta podrà reunir-se quantes vegades considere necessari, a petició de qualsevol de les parts signatàries del conveni.  
  
Onze. Pla de treball  
La Universitat d'Alacant, en relació amb el funcionament de la Càtedra de Cultura Gitana, dins del marc general d'assessorament acadèmic i científic integral per a la posada en marxa dels continguts i objectius acadèmics perseguits per aquella, es compromet de vetlar per la qualitat científica d'aquests continguts i objectius, i pel correcte compliment del programa d'activitats que la Comissió Mixta aprove a partir de la proposta elaborada per la persona responsable de la Càtedra.  
  
  
Dotze. Règim sancionador  
S'aplicarà el règim sancionador per la comissió d'infraccions administratives previstes en la normativa bàsica estatal que s'estableix en el títol IV de la LGS, a aquells subjectes beneficiaris de subvencions que en siguen responsables, sent sancionats d'acord amb el que es disposa en el capítol IV del títol X de la LHPG, i amb caràcter procedimental en els articles 25 a 31, de la LRJSP, i en els articles 53, 56 i 77.4, de la LPACA.  
  
Tretze. Vigència  
El present conveni entrarà en vigor en el moment de la seua firma, i finalitzarà el 31 de desembre de 2017, sense perjuí de l'establit en la clàusula tercera en relació amb les despeses prèvies a la firma.  
  
Catorze. Lloc de realització  
Les activitats objecte d'aquest conveni es realitzaran en la seu de les instal·lacions pròpies de la Universitat d'Alacant, o en qualsevol altre espai determinat de comú acord per la Universitat i la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives.  
  
Quinze. Confidencialitat, propietat intel·lectual, publicació i explotació de resultats  
La confidencialitat, la propietat intel·lectual, la publicació i l'explotació de resultats es regularan, de mutu acord entre la Universitat d'Alacant i la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, en el marc de la normativa vigent.  
  
  
Setze. Causes d'extinció  
És causa d'extinció del conveni, a més de la conclusió del seu termini de vigència i les restants previstes en l'article 51 de la Llei 40/2015 d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, la denúncia per qualsevol de les parts a l'altra amb almenys dos mesos d'antelació a la data en què vaja a donar-lo per acabat. En aquest cas hauran de finalitzar-se les actuacions en curs d'execució i se'n procedirà a la liquidació d'acord amb l'establit en l'article 52 de la mateixa norma.  
  
Si en qualsevol moment, durant la vigència d'aquest conveni, com a conseqüència del seguiment realitzat, es comprovara l'existència d'alguna de les causes d'extinció adés expressades, podrà instar-se la resolució del conveni, comunicant a l'altra part i concedint-li un termini de 10 dies per a la presentació d'al·legacions, de conformitat amb l'establit per la legislació reguladora del procediment administratiu comú i una altra normativa que puga resultar aplicable.  
  
En cada cas concret, en funció de la causa específica d'extinció i a la vista de la situació de les actuacions en curs d'execució, les parts establiran la forma de finalització d'aquestes actuacions.  
  
Dèsset. Règim jurídic del conveni i jurisdicció competent  
  
El present conveni té caràcter administratiu i es regirà pel previst en les clàusules del mateix i, en defecte d'açò, per l'establit per la normativa general, sent el règim jurídic aplicable el derivat de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, els articles de caràcter bàsic de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (disposició final primera), així com dels preceptes de tal caràcter del Reglament de la mencionada llei, aprovat per Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, i, finalment, de les previsions de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, en relació tot açò amb el que disposa el Decret 176/2014, de 10 d'octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.  
  
La resolució de les controvèrsies que pogueren plantejar-se sobre la interpretació i execució del present conveni hauran de solucionar-se de mutu acord entre les parts, a través de la seua Comissió Mixta. Si no poguera aconseguir-se aquest acord, els possibles litigis hauran de ser resolts de conformitat amb què es disposa en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
Díhuit. Clàusula de transparència  
El present conveni serà objecte de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com en el Portal de Transparència de la Generalitat (gva Oberta) i en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, en virtut de l'article 9.1.c, en relació amb l'article 2 de la Llei 2/2015, de 2 d'abril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.  
Sense perjuí de les obligacions en matèria de publicitat activa i dret d'accés a la informació pública previstes en la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i en la Llei 2/2015, de 2 d'abril, les parts es comprometen de respectar la confidencialitat de la informació que se subministre en l'execució del present conveni.  
Així mateix, s'obliguen expressament en l'accés, cessió o tractament de dades de caràcter personal a respectar els principis, disposicions i mesures de seguretat previstos en la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; en el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i normativa de desplegament.  
  
Estant les parts d'acord amb el contingut d'aquest document, i per deixar constància i prova de conformitat, és signat per duplicat exemplar al lloc i en la data adés indicats.  
  
La vicepresidenta del Consell i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives: Mónica Oltra Jarque.  
El rector de la Universitat d'Alacant: Manuel Palomar Sanz.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8186, del 07-12-2017 (2017/10941)

RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2017, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el convenio entre la Generalitat, a través de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y la Universidad de Alicante para la creación y mantenimiento de una Cátedra de Cultura Gitana durante el ejercicio 2017.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8186

Fecha DOGV
:   07-12-2017

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/10941

CVE


Fecha del documento
:   28-11-2017

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2017, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el convenio entre la Generalitat, a través de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y la Universidad de Alicante para la creación y mantenimiento de una Cátedra de Cultura Gitana durante el ejercicio 2017. [2017/10941]  
La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y la Universidad de Alicante han suscrito, el día 18 de septiembre de 2017, un convenio para la creación y mantenimiento de una Cátedra de Cultura Gitana durante el ejercicio 2017, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 27 de noviembre de 2017 y número 1614/2017, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figura como anexo de esta resolución.  
  
València, 28 de noviembre de 2017.- El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.  
  
Convenio de colaboración entre la Generalitat, a través de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y la Universidad de Alicante para la creación y mantenimiento de una Cátedra de Cultura Gitana durante el ejercicio 2017  
  
València, 18 de septiembre de 2017  
  
Reunidas  
De una parte, la Generalitat, representada por la Vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra Jarque, nombrada por Decreto 8/2015, de 29 de junio, del presidente de la Generalitat, en ejercicio de las atribuciones que le confiere el Decreto 5/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y expresamente facultada para este acto por acuerdo del Consell de fecha 15 de septiembre de 2017.  
Y, de otra parte, la Universidad de Alicante, representada por el rector de la misma, Manuel Palomar Sanz, en ejercicio de las competencias que a tal efecto le reconocen la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, los estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell de la Generalitat, y el Decreto 57/2016, de 13 de mayo, del Consell, relativo a su nombramiento.  
Ambas partes se reconocen capacidad legal suficiente para el otorgamiento del presente convenio, y a este efecto,  
  
Manifiestan  
1. Que ambas entidades desde sus respectivos ámbitos competenciales, y mediante el uso de los medios que a cada una corresponden, comparten un interés y finalidad común: el fomento de la cultura del pueblo gitano como un elemento imprescindible para conseguir su igualdad efectiva e inclusión social.  
2. Que el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, en su artículo 49, atribuye a la Generalitat competencia exclusiva en materia de cultura, investigación, servicios sociales, juventud, promoción de la mujer, y protección y ayuda de grupos y sectores necesitados de protección especial. Por eso, teniendo en cuenta las competencias de las otras administraciones públicas, el Consell ha fijado entre sus objetivos esenciales diseñar la planificación y las directrices de actuación en materia de igualdad e inclusión del pueblo gitano y la posterior realización efectiva de las políticas que esto comporte.  
La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas es el máximo órgano encargado de la dirección y ejecución de la política del Consell en las materias de prestación social, servicios sociales, dependencia, personas con diversidad funcional, familia, mayores, infancia, adopciones, juventud, mujeres, igualdad, inmigración y voluntariado social.  
3. La Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad es el órgano directivo de la Secretaría Autonómica de Inclusión y la Agencia Valenciana de la Igualdad al que corresponden las funciones relacionadas con la política de igualdad, especialmente políticas de LGTBI, de diversidad familiar, de diversidad étnica, religiosa y de culto, para la no- discriminación y para la garantía de igualdad de oportunidades. Concretamente, entre las funciones relacionadas con la diversidad étnica y cultural el Decreto 5/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, le atribuye las siguientes:  
- Ejecutar los instrumentos relacionados con la igualdad de los colectivos de la diversidad, y hacer el seguimiento.  
- Fomentar y desarrollar el valor de la diversidad étnica y cultural.  
- Velar por la aplicación del principio de igualdad de trato y no-discriminación en las políticas públicas de la Comunitat por motivo de etnia, cultura, procedencia y situación de pobreza.  
- Prevenir y contribuir a eliminar los delitos de odio por motivo de etnia y cultura, con acciones para su prevención y sensibilización.  
- Establecer todas las acciones que sean necesarias con otras administraciones para conseguir una coordinación eficaz en políticas sociales de su área funcional.  
- Gestionar los conciertos, subvenciones y otras prestaciones económicas en materia de su competencia.  
4. Que tanto la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, como los Estatutos de la Universidad de Alicante, reconocen el derecho a la igualdad de oportunidades y no-discriminación por cualquier condición o circunstancia personal o social, asumiendo el reconocimiento y respeto al valor de la diversidad humana. Por este motivo, la Universidad de Alicante está interesada de colaborar con la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas en el desarrollo de una iniciativa de fomento de la cultura gitana, iniciativa que se suma a la planificación de la Generalitat de una estrategia global conducente a la inclusión efectiva del pueblo gitano en la sociedad valenciana.  
De conformidad con sus estatutos, la Universidad de Alicante es una institución preocupada por ofrecer una formación de la máxima calidad, brindar las herramientas necesarias para permitir una actualización permanente de los conocimientos adquiridos, difundir la cultura en el sentido más amplio de la expresión y facilitar, estimular y acoger todo tipo de actividades intelectuales y críticas en cualquier ámbito del saber. Por su parte, la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas es uno de los departamentos del Consell encargados de poner en práctica, impulsar, promover y difundir las políticas de la Generalitat en los ámbitos que han quedado reseñados anteriormente.  
La complementariedad de los objetivos de ambas partes justifica un ejercicio conjunto de sus competencias que, en este caso, se concreta en la creación de una Cátedra de Cultura Gitana en la Universidad de Alicante. Esta Cátedra comportará una conexión entre la actividad académica, educativa e investigadora de las universidades con la planificación y ejecución de las políticas de la Generalitat para la igualdad e inclusión del pueblo gitano de la Comunitat Valenciana.  
Así, la realización coordinada de actividades de formación, estudio, investigación y divulgación se considera idónea para ofrecer a la sociedad una nueva mirada desde el conocimiento, la formación y el perfeccionamiento profesional que propician la ejecución de proyectos concretos. Estos podrán consistir en la organización de cursos, jornadas, encuentros y congresos, en la edición de publicaciones, en la concesión de becas de búsqueda, o en cualesquiera otros actos o actividades en materia de igualdad e inclusión, diversidad étnica y cultural del pueblo gitano.  
5. Que la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, incluye la línea S5171000, dotada con 30.000,00 - (treinta mil euros) y adscrita a la concesión directa de una subvención a la Universidad de Alicante, para la creación de una Cátedra de Cultura Gitana.  
La creación de la Cátedra plasma el compromiso entre la Universidad de Alicante y la Generalitat con el fomento de la cultura del pueblo gitano, el impulso de los estudios sobre su realidad y la efectiva implementación del principio de igualdad de oportunidades mediante el incentivo del acceso a los estudios universitarios a la juventud gitana. Al mismo tiempo, construye un puente de comunicación entre ambas instituciones que hará posible el nexo necesario entre el conocimiento y la toma de decisiones acertadas de esta administración en el fomento de la cultura gitana.  
Conforme a la normativa vigente de aplicación resulta necesario instrumentar esta subvención nominativa mediante la suscripción de un convenio, de conformidad con el artículo 22.2.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, el artículo 168.1.a de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, y el 11.4.a del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el cual regula los convenios que suscriba la Generalitat.  
En atención a cuanto antecede, ambas partes manifiestan su conformidad para suscribir el presente convenio de acuerdo con las siguientes:  
  
  
CLÁUSULAS  
  
Primera. Objeto  
El presente convenio tiene por objeto contribuir a la creación y mantenimiento en la Universidad de Alicante de la Cátedra de Cultura Gitana durante el ejercicio 2017, con la finalidad de que la misma sea un apoyo académico de referencia para el fomento y difusión de la cultura del pueblo gitano en la Comunitat Valenciana, a través de los estudios e investigación sobre su realidad, del incentivo al acceso a los estudios universitarios de la juventud gitana; es decir, una conexión entre la actividad educativa e investigadora de las universidades con la planificación y ejecución de las políticas de la Generalitat de igualdad e inclusión del pueblo gitano.  
Asimismo, es objeto del convenio determinar la actuación de colaboración entre la Universidad de Alicante y la Generalitat en el fomento del conocimiento y difusión de la Cultura Gitana en todos los ámbitos de la sociedad valenciana ?siempre rompiendo los estereotipos que fomentan el antigitanismo- y fijar los compromisos que asumen ambas partes.  
  
Segunda. Actividades de la Cátedra  
El cumplimiento de la finalidad descrita en la anterior cláusula se realizará a través de las siguientes acciones:  
1. Actividades de investigación  
Desarrollo de líneas de investigación.  
Realización de trabajos de investigación.  
Realización de tesis doctorales.  
Promoción de encuentros nacionales e internacionales de personas expertas sobre temas de interés.  
Cooperación para proyectos de investigación.  
2. Becas y actividades de formación  
Becas y ayudas de formación.  
Convocatoria de premios.  
Colaboración en los planes de formación de otras instituciones.  
3. Actividades de difusión y divulgación  
Organización de congresos, jornadas, seminarios y charlas.  
Concesión de becas y ayudas a proyectos de investigación.  
Elaboración de publicaciones.  
Creación y mantenimiento de herramientas de difusión en internet.  
  
Tercera. Gastos subvencionables  
1. Serán susceptibles de ser financiados por el presente convenio aquellos gastos corrientes, de funcionamiento y de personal, que lleve a cabo la Universidad de Alicante, necesarios para la realización de las actividades de la Cátedra objeto de subvención que se contemplan en la cláusula segunda, y que hayan sido realizados desde el 1 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2017, pudiendo incluir los siguientes:  
- Gastos de personal contratado o que pueda contratar la Universidad de Alicante al efecto de este convenio, y que realice actividades objeto del mismo. Entre estos gastos (que comprenden retribuciones y la correspondiente cotización a la Seguridad Social) se pueden contemplar las nóminas del personal de la Universidad de Alicante, imputables a la realización del proyecto, hasta un 50 % de la actividad subvencionada.  
- Gastos de desplazamiento y dietas. Transporte, alojamiento y manutención por razón de las actividades objeto del convenio. Estos gastos serán subvencionables dentro de los límites previstos en el Decreto 24/1997, del 11 de febrero, del Consell, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios, modificado por los Decretos 6/2011, de 27 de mayo, y 95/2014, de 13 de junio, ambos del Consell.  
- Gastos de suministros y servicios externos, efectuados para la realización de las acciones objeto del presente convenio, tales como suministros de material de oficina, servicio de mensajería, imprenta, carteles y folletos. Montaje de espacios, megafonía, fotografía relacionado todo esto con jornadas y seminarios organizados con la finalidad de difundir y divulgar los trabajos objeto del convenio.  
- Gastos de documentación, tratamiento y clasificación de la información, comunicación, y divulgación, publicaciones, apoyos audiovisuales.  
En todo caso, deberán cumplir los requisitos del artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (en adelante, LGS).  
2. No serán subvencionables los siguientes gastos:  
- Los gastos y los pagos que hayan sido realizados fuera de los plazos de ejecución del proyecto y de la justificación, respectivamente.  
- Gastos asociados a personal que no desarrolle su labor en el proyecto.  
- Honorarios e indemnizaciones de cualquier tipo a los órganos directivos de la entidad beneficiaria.  
- Bienes de carácter inventariable: la adquisición de mobiliario, equipos informáticos o de telefonía, y otros análogos.  
- La realización de gastos de inversión.  
- Inversiones financiadas mediante arrendamiento financiero (leasing) y renting.  
- Intereses deudores de las cuentas bancarias, recargos, gastos derivados de operaciones de crédito, ni gastos financieros, así como cualquier gasto derivado de una inadecuada o insuficiente gestión de los fondos públicos.  
- Sanciones administrativas y penales, así como los gastos de procedimientos judiciales.  
- Los impuestos indirectos (IVA) cuando sean susceptibles de recuperación o compensación, y los impuestos personales sobre la renta (IRPF).  
- Gastos extras de hotel y gastos suntuarios de cualquier naturaleza.  
  
3. Con carácter previo a la realización del gasto, la Comisión Mixta a la que se refiere la cláusula novena aprobará una memoria económica o presupuesto en el que se cuantifiquen los gastos generales previstos para actividades de la Cátedra realizadas al amparo de este convenio.  
  
Con respecto a los gastos ya realizados en el ejercicio 2017 con carácter previo a la firma del presente convenio, la Comisión Mixta ratificará los mismos con la finalidad de que sean incluidos en la memoria económica o presupuesto de las actividades de la Cátedra.  
4. Todas aquellas actividades efectuadas con la financiación de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, deberán contar con la adecuada publicidad institucional, en la que se haga constar la participación financiera de la Generalitat a través del mencionado departamento del Consell.  
  
Cuarta. Obligaciones de las partes  
1. La Generalitat, se compromete a financiar la Cátedra de Cultura Gitana en la cuantía máxima y en los términos establecidos en la cláusula quinta del presente convenio.  
2. La Universidad de Alicante se compromete a:  
- Llevar a cabo una labor de estudio, investigación, formación y difusión de la realidad y cultura gitana, mediante las actividades relacionadas en la cláusula segunda.  
- Comunicar el resultado de esta actividad educativa, investigadora y de difusión a la Generalitat.  
- Que la actividad que fundamenta la concesión de la subvención esté ejecutada, y realizado su pago, antes de la finalización del plazo de justificación establecido en la cláusula sexta, así como el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 14 de la LGS.  
  
Quinta. Importe y pago de la subvención  
1. La financiación de las actividades subvencionables, por parte de la Generalitat, asciende al importe total máximo de 30.000,00 - (treinta mil euros). El citado importe será con cargo al capítulo 4 de la aplicación presupuestaria 16.02.04.0000.313.80.04, línea de subvención S5171000 de los presupuestos de la Generalitat para el año 2017.  
2. El importe de la subvención se hará efectivo de conformidad de la siguiente manera:  
Un 30 % se entregará inmediatamente, una vez firmado el presente convenio, de conformidad con lo previsto en el artículo 171.3.a) de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones (en adelante, LHPG).  
Un 30 % más se entregará después de la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación del 60 % del importe total, correspondiente al 30 % inicialmente anticipado y al otro 30 %, que se abonará a cuenta.  
El 40 % restante se entregará a cuenta, previa aportación y comprobación de la documentación justificativa de la realización de actividades y pagos correspondientes a la totalidad de la cantidad del convenio.  
Todo esto de conformidad con el establecido en los artículos 160.1.A, 171.3 y 4 de la LHPG y de acuerdo con el artículo 22.2.a de la LGS.  
3. La Universidad de Alicante queda exonerada de la constitución de garantías por las cantidades anticipadas en virtud del artículo 171.5.g de la LHPG.  
4. El pago por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas se efectuará mediante transferencia bancaria en la cuenta que designe la Universidad de Alicante.  
  
Sexta. Plazo y forma de justificación de la subvención  
1. La Universidad de Alicante justificará la aplicación del importe de la subvención mediante la presentación de la cuenta justificativa simplificada a la que se refiere el artículo 75 del Reglamento de la Ley general de subvenciones, aprobado por Real decreto 887/2006, de 21 de julio, en relación con el artículo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, que tendrá carácter de documento con validez jurídica para la justificación de la subvención, y que contendrá los siguientes documentos:  
a) Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos.  
La memoria deberá estar suscrita por la persona responsable de la actuación o actuaciones realizadas.  
b) Una relación clasificada de los gastos e inversiones de la actividad, con identificación de la persona acreedora y del documento, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago.  
c) Un detalle de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe y su procedencia.  
d) En su caso, carta de pago de reintegro en el supuesto de remanentes no aplicados así como de los intereses derivados del mismo.  
La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas comprobará, a través de un muestreo aleatorio sistemático tomado al azar, el 5 % de los justificantes para obtener evidencia razonable sobre la adecuada aplicación de la subvención, a cuyo fin podrá requerir a la UA la remisión de los justificantes de gasto seleccionados.  
2. Sin perjuicio de lo anterior, para la tramitación del pago de la subvención se deberá cumplir con lo establecido en el apartado decimoctavo, número 2.B, del Acuerdo de 24 de agosto de 2012, del Consell, por el que se determinan los extremos adicionales a comprobar por la Intervención General de la Generalitat en el ejercicio de la fiscalización del gasto (DOCV 6849, 28.08.2012).  
3. La Universidad de Alicante presentará la justificación directamente en la Dirección general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, con carácter preferente. También podrá presentarse en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (en adelante, LPACA).  
4. El plazo de justificación económica del total de los gastos financiados por el presente convenio vencerá el 1 de diciembre de 2017.  
  
Séptima. Reintegro y minoración de la subvención  
1. Procederá el reintegro de las ayudas concedidas y su minoración, con reembolso de las cantidades percibidas y la exigencia de los intereses de demora desde el momento del pago de la subvención, por incumplimiento de las obligaciones y requisitos que se establecen en el presente convenio, así como en los supuestos de causas de reintegro que establece el artículo 37 de la LGS.  
2. El procedimiento de reintegro se ajustará a las previsiones contenidas en el artículo 172 de la LHPG.  
3. La tramitación del procedimiento garantizará la audiencia a la persona interesada. Se podrá prescindir del trámite de audiencia si la entidad signataria del convenio renunciara a la subvención y no figuraran en el procedimiento ni fueran tenidos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegaciones o pruebas que las presentadas por la parte interesada.  
4. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de doce meses a contar desde el inicio del expediente de declaración de pérdida de derecho o de minoración.  
5. La resolución de este procedimiento pondrá fin a la vía administrativa y, contra la misma se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo que se dispone en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa (de ahora en adelante LJCA).  
  
Octava. Compatibilidad de la subvención y no sujeción a la política de la competencia de la Unión Europea  
1. La subvención a la que se refiere este convenio, se declara compatible con cualesquiera otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, siempre que, en conjunto, no superen el coste de la actividad subvencionada.  
2. La subvención a la que se refiere el presente convenio no precisa notificación a la Comisión Europea, por no reunir los requisitos recogidos en el artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea por lo que queda exenta de la obligación al hecho que se refiere el artículo 3 del Decreto 147/2007, de 7 de septiembre, del Consell, por el que regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas.  
  
Novena. Dirección, ejecución y seguimiento  
1. Para el cumplimiento de los compromisos y el seguimiento de la marcha del convenio se constituirá una Comisión Mixta de seguimiento y control, que adecuará su funcionamiento al previsto en los artículos 15 y siguientes y otros concordantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (en adelante, LRJSP).  
2. La Comisión Mixta estará compuesta por tres miembros de cada una de las entidades signatarias del convenio, designados por cada una de ellas, concretamente:  
Por parte de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas:  
- La persona titular de la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, o persona en quien delegue.  
- La persona titular de la Subdirección General de Igualdad en la Diversidad, o persona en quien delegue.  
- La persona titular del Servicio de Promoción de la Igualdad en la Diversidad, o persona en quien delegue.  
Por parte de la Universidad de Alicante:  
- El rector o persona en quien delegue  
- La vicerrectora con competencias en materias de responsabilidad social, inclusión e igualdad.  
- La directora de Secretariado con competencias en materias de responsabilidad social.  
Estas personas integrarán la Comisión Mixta sin perjuicio de que la comisión de seguimiento invite, en su caso, a otras personas encargadas de desarrollar las actividades del convenio, pertenecientes tanto a la Universidad de Alicante como a la Generalitat.  
La Comisión Mixta, que será presidida por el director general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, o persona que le sustituya, se constituirá en el plazo de quince días a partir de la entrada en vigor del presente convenio, y sin perjuicio de las funciones que expresamente se recogen en el artículo 9 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su Registro (en adelante, Decreto 176/2014), tendrá como objetivos principales los siguientes:  
a) Efectuar, en su caso, la ratificación de la persona responsable de la Cátedra o, en su caso, realizar una propuesta al rector o rectora, de nombramiento o destitución de la directora o director de la Cátedra. En ese sentido, el procedimiento para nombrar a la persona que dirigirá la Cátedra será el siguiente: oída la propuesta de la Comisión, el rector o la rectora de la Universidad de Alicante realizará, en su caso, el nombramiento.  
b) Aprobar el programa anual de actividades de la Cátedra a propuesta de la directora o director de la Cátedra, así como la memoria económica o el presupuesto correspondiente a estas actividades y las ya realizadas desde el 1 de enero de 2017.  
c) Efectuar el seguimiento del desarrollo del proyecto, así como de las actividades académicas que se organicen.  
d) Favorecer en todo momento la comunicación general entre las partes, resolviendo todo lo que sea posible de forma inmediata o solicitando, en caso contrario, la intervención de las personas responsables adecuadas.  
e) Aprobar la memoria anual de las actividades realizadas por la Cátedra, a propuesta del director o la directora.  
3. Las funciones de secretaría serán ejercidas por la persona titular de la Subdirección General de Igualdad en la Diversidad o aquella en la que esta delegue. Las actas, acuerdos o informes que, en su caso, emita la Comisión Mixta, deberán remitirse a la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad.  
  
Décima. Reuniones de la Comisión Mixta  
La Comisión Mixta se reunirá por lo menos dos veces durante la Vigencia del convenio; en la primera reunión, además de la constitución, se efectuará la ratificación o propuesta de nombramiento, en su caso, de la persona responsable de la Cátedra. En la segunda reunión, se discutirá y aprobará, en su caso, la memoria económica o presupuesto de las actividades, y las actividades a desarrollar.  
Sin perjuicio de lo anterior, la Comisión Mixta podrá reunirse cuantas veces considere necesario, a petición de cualquiera de las partes signatarias del convenio.  
  
Undécima. Plan de trabajo  
La Universidad de Alicante, en relación con el funcionamiento de la Cátedra de Cultura Gitana, dentro del marco general de asesoramiento académico y científico integral para la puesta en marcha de los contenidos y objetivos académicos perseguidos por la misma, se compromete a velar por la calidad científica de estos contenidos y objetivos y por el correcto cumplimiento del programa de actividades que la Comisión Mixta apruebe a partir de la propuesta elaborada por la persona responsable de la Cátedra.  
  
Duodécima. Régimen sancionador  
Se aplicará el régimen sancionador por la comisión de infracciones administrativas contempladas en la normativa básica estatal que se establece en el título IV de la LGS, a aquellos sujetos beneficiarios de subvenciones, que sean responsables de las mismas, siendo sancionados conforme a lo que se dispone en el capítulo IV del título X de la LHPG, y con carácter procedimental en los artículos 25 a 31, de la LRJSP, y en los artículos 53, 56 y 77.4, de la LPACA.  
  
Decimotercera. Vigencia  
El presente convenio entrará en vigor en el momento de su firma, y finalizará el 31 de diciembre de 2017, sin perjuicio de el establecido en la cláusula tercera en relación con las gastos previos a la firma.  
  
Decimocuarta. Lugar de realización  
Las actividades objeto de este convenio se realizarán en la sede de las instalaciones propias de la Universidad de Alicante, o en cualquier otro espacio determinado de común acuerdo por la Universidad y la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.  
  
Decimoquinta. Confidencialidad, propiedad intelectual, publicación y explotación de resultados  
La confidencialidad, la propiedad intelectual, la publicación y la explotación de resultados se regularán, de mutuo acuerdo entre la Universidad de Alicante y la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, en el marco de la normativa vigente.  
  
  
Decimosexta. Causas de extinción  
Es causa de extinción del convenio, además de la conclusión de su plazo de vigencia y las restantes previstas en el artículo 51 de la Ley 40/2015, del 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, la denuncia por cualquiera de las partes a la otra con al menos dos meses de antelación a la fecha en que vaya a darlo por acabado. En este caso deberán finalizarse las actuaciones en curso de ejecución y se procederá a su liquidación conforme a lo establecido en el artículo 52 de la misma norma.  
Si en cualquier momento, durante la vigencia de este convenio, como consecuencia del seguimiento realizado, se comprobara la existencia de alguna de las causas de extinción antes expresadas, podrá instarse la resolución del convenio, comunicando a la otra parte y concediéndole un plazo de diez días para la presentación de alegaciones, de conformidad con lo establecido por la legislación reguladora del procedimiento administrativo común y otra normativa que pueda resultar aplicable.  
En cada caso concreto, en función de la causa específica de extinción y a la vista de la situación de las actuaciones en curso de ejecución, las partes establecerán la forma de finalización de estas actuaciones.  
  
Decimoséptima. Régimen jurídico del convenio y jurisdicción competente  
El presente convenio tiene carácter administrativo y se regirá por lo previsto en las cláusulas del mismo y, en defecto de esto, por lo establecido por la normativa general, siendo el régimen jurídico aplicable el derivado de la Ley 40/2015, del 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, los artículos de carácter básico de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (disposición final primera), así como de los preceptos de tal carácter del Reglamento de la mencionada ley, aprobado por Real decreto 887/2006, de 21 de julio, y, finalmente, de las previsiones de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, en relación todo esto con lo que se dispone en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.  
La resolución de las controversias que pudieran plantearse sobre la interpretación y ejecución del presente convenio deberán solucionarse de mutuo acuerdo entre las partes, a través de su Comisión Mixta. Si no pudiera conseguirse este acuerdo, los posibles litigios deberán ser resueltos de conformidad con lo que se dispone en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
Decimoctava. Cláusula de transparencia  
El presente convenio será objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en el Portal de Transparencia de la Generalitat (gva Oberta) y en la página web de la Universidad de Alicante, en virtud del artículo 9.1.c, en relación con el artículo 2 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.  
Sin perjuicio de las obligaciones en materia de publicidad activa y derecho de acceso a la información pública previstas en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y en la Ley 2/2015, de 2 de abril, las partes se comprometen a respetar la confidencialidad de la información que se suministran en la ejecución del presente convenio.  
Asimismo, se obligan expresamente en el acceso, cesión o tratamiento de datos de carácter personal a respetar los principios, disposiciones y medidas de seguridad previstos en la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, en el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y normativa de desarrollo.  
  
Estando las partes de acuerdo con el contenido de este documento, y por dejar constancia y prueba de conformidad, se firma el mismo por duplicado en el lugar y la fecha arriba indicados.  
  
La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas: Mónica Oltra Jarque.  
El rector de la Universidad de Alicante: Manuel Palomar Sanz.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML