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Sumari del DOGV 9231, del 09-12-2021 (2021/12396)

ACORD de 3 de desembre de 2021, del Consell, sobre publicació del règim retributiu del personal subrogat com a conseqüència de la reversió del Departament de Salut de Torrevieja.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9231

Data del DOGV
:   09-12-2021

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2021/12396

CVE


Data del document
:   03-12-2021

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Tipus de document
:   Acord

Descriptors 

:   * [Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública](javascript:void(0))
    * [jornada de treball](javascript:void(0))
    * [carrera professional](javascript:void(0))
    * [productivitat](javascript:void(0))
    * [professió sanitària](javascript:void(0))
    * [remuneració del treball](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ACORD de 3 de desembre de 2021, del Consell, sobre publicació del règim retributiu del personal subrogat com a conseqüència de la reversió del Departament de Salut de Torrevieja. [2021/12396]  
Mitjançant notificació de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, de 14 d'octubre de 2020, es va comunicar a la mercantil «Torrevieja Salud, Unión Temporal de Empresas, Llei 18/1982» la no pròrroga i consegüent extinció del contracte de gestió del servei públic per concessió del Departament de Salut de Torrevieja, per la qual cosa, en 16 d'octubre de 2021, el servei reverteix a la Generalitat, a través de la conselleria amb competències en matèria de sanitat. L'aplicació a aquest supòsit del que s'estableix per a la successió d'empreses determina la subrogació del personal que estava prestant els seus serveis per a l'empresa «Torrevieja Salud, Unión Temporal de Empresas, Llei 18/1982».  
  
Aquesta subrogació es produeix en qualitat de personal laboral a extingir, l'ocupador del qual és la Generalitat a través de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, si bé formalment no adquireix la condició d'empleat públic ni li són d'aplicació el conjunt de normes disposades per a aquests.  
Així doncs, en aplicació de la legislació laboral, han de mantindre's les condicions de treball prèvies a la successió, tant les que es deriven del conveni col·lectiu d'aplicació com les que resulten dels contractes individuals, la qual cosa inclou el règim retributiu.  
Per Decret 164/2021, de 8 d'octubre, del Consell, es regulen els efectes en matèria de personal de l'extinció del contracte de gestió del servei públic per concessió del Departament de Salut de Torrevieja. En la disposició addicional primera s'estableix que es publique, per acord del Consell, el règim retributiu aplicable derivat d'aquesta subrogació, que inclourà no sols les taules retributives contingudes en el conveni col·lectiu, corresponents a l'any 2021, sinó també la resta dels conceptes retributius d'aplicació al personal subrogat, amb independència de la modificació posterior pels procediments legals oportuns.  
  
Per això, d'acord amb el que preveu l'article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a proposta de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, el Consell, prèvia deliberació, en la reunió de 3 de desembre de 2021,  
  
  
ACORDA  
  
Primer. Publicitat del règim retributiu d'aplicació al personal laboral subrogat del Departament de Salut de Torrevieja  
El règim retributiu del personal laboral subrogat del Departament de Salut de Torrevieja és el que es deriva del III Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Torrevieja Salud, Unión Temporal de Empresas, Llei 18/1982 (BOP d'Alacant 181, 22.09.2020) recollit en els articles 43, 44, i 45 i les disposicions addicionals primera i segona, així com dels contractes de treball respectius, sense perjudici que puga ser modificat posteriorment pels procediments legals oportuns.  
  
  
Segon. Conceptes retributius recollits en el Conveni col·lectiu  
1. Els conceptes retributius del conveni col·lectiu esmentat són els següents:  
1.1. Salari base i altres complements salarials (article 44 del Conveni col·lectiu):  
a) Salari base.  
b) Complement especialitat.  
c) Complement d'atenció al pacient.  
d) Complement tècnic.  
e) Complement de responsabilitat.  
1.2. Conceptes salarials derivats de la dinàmica de la prestació laboral (article 45 del Conveni col·lectiu):  
a) Nits.  
b) Festius.  
c) Atenció continuada i treball per torns.  
d) Incentius.  
e) Plus de transport.  
1.3. Antiguitat (disposició addicional primera del Conveni col·lectiu).  
1.4. Complement personal (disposició addicional segona del Conveni col·lectiu).  
1.5. Complement de carrera i desenvolupament professional (disposició final primera del Conveni col·lectiu i Acord marc sobre carrera i desenvolupament professional del personal de Torrevieja Salud)  
2. Hi figuren com a annexos les taules retributives contingudes en el Conveni col·lectiu, així com en l'Acord marc sobre la carrera i el desenvolupament professional.  
  
Tercer. Retribucions no recollides en el III Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Torrevieja Salud, Unión Temporal de Empresas, Llei 18/1982  
Les retribucions que percep un personal determinat objecte de subrogació i que no es troben recollides en el Conveni col·lectiu especificat, que procedeixen de condicions derivades dels contractes individuals de treball, de la realització d'una determinada activitat addicional o d'acords relacionats amb l'acompliment de determinats llocs, es mantindran una vegada produïda la subrogació.  
Les retribucions contingudes en aquest punt es determinen sense perjudici de la modificació posterior i sempre que continuen desenvolupant les funcions i en les condicions de treball que van donar dret a la percepció dels complements esmentats. Aquestes retribucions hauran de ser contrastades de manera fefaent per qualsevol mitjà admés en dret laboral.  
  
Xixona, 3 de desembre de 2021  
  
La consellera secretària,  
MÓNICA OLTRA JARQUE  
  
  
  
  
  
Annex I   
Taules salarials any 2021  
  
GRUPS PROFESSIONALS CATEGORIES SOU BASE COMPLEMENT ESPECIALITAT COMPLEMENT ATENCIÓ OPTIMA AL PACIENT COMPLEMENT TÈCNIC TOTAL INCENTIU ANUAL \* \*\* TOTAL ANUAL \*\*\*  
GRUP 2 Personal de grau en Ciències de la Salut I Metge/metgessa especialista 31.530,31 7.000,00 38.530,31 18.000,00 56.530,31  
 Psicòleg/loga especialista 31.530,31 7.000,00 38.530,31 18.000,00 56.530,31  
 Farmacèutic/a especialista 31.530,31 7.000,00 38.530,31 18.000,00 56.530,31  
 Metge/metgessa 26.537,05 26.537,05 18.000,00 44.537,05  
 Farmacèutic/a 26.537,05 26.537,05 18.000,00 44.537,05  
 Odontòleg/loga 26.537,05 26.537,05 18.000,00 44.537,05  
 Psicòleg/loga 26.537,05 26.537,05 4.000,00 30.537,05  
GRUP 3 Personal de grau en Ciències de la Salut II Comare 22.384,86 1.000,00 2.500,00 25.884,86 6.000,00 31.884,86  
 Infermer/a especialista 22.384,86 1.000,00 2.500,00 25.884,86 4.000,00 29.884,86  
 Infermer/a 22.384,86 2.500,00 24.884,86 4.000,00 28.884,86  
 Fisioterapeuta 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
 Logopeda 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
 Optometrista 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
 Dietista/nutricionista 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
 Terapeuta ocupacional 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
GRUP 4 Tècnics especialistes sanitaris Tècnic/a especialista imatge per al diagnòstic 18.576,62 1.150,00 19.726,62 2.500,00 22.226,62  
 Tècnic/a especialista laboratori de diagnòstic clínic 18.576,62 1.150,00 19.726,62 2.500,00 22.226,62  
 Tècnic/a especialista anatomia patològica i citologia 18.576,62 1.150,00 19.726,62 2.500,00 22.226,62  
 Higienista dental 18.576,62 1.150,00 19.726,62 2.500,00 22.226,62  
GRUP 5 Tècnics auxiliars sanitaris Tècnic/a cures auxiliar d'infermeria 16.984,32 314,50 17.298,82 1.500,00 18.798,82  
 Tècnic/a auxiliar de farmàcia 16.984,32 314,50 17.298,82 1.500,00 18.798,82  
GRUP 6 Tècnics no assistencials Tècnic/a suport A 26.537,05 26.537,05 2.500,00 29.037,05  
 Tècnic/a suport B 22.384,86 22.384,86 2.000,00 24.384,86  
 Tècnic/a suport B Treballador/a social 22.384,86 400,00  
 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
 Tècnic/a suport C 18.576,62 18.576,62 1.500,00 20.076,62  
GRUP 7 Personal auxiliar no sanitari Auxiliar administratiu/iva 16.185,57 500,00 16.685,57 1.000,00 17.685,57  
GRUP 8 Personal de suport Personal de suport 16.185,57 574,50 16.760,07 1.000,00 17.760,07  
  
  
\* Quantia anual màxima de conformitat amb l'article 45.d del Conveni col·lectiu.  
\*\* Als treballadors que a la data d'entrada en vigor d'aquest conveni col·lectiu tingueren un rang anual d'incentius superior als recollits en l'anterior taula retributiva, se'ls respectarà aquesta quantia prèvia.  
\*\*\* Ha d'entendre's que l'import que es reflecteix en la columna del «Total anual» és la quantia màxima que es pot cobrar, i es produirà quan l'incentiu anual que es perceba siga el màxim.  
Anexo I  
Tablas salariales año 2021  
  
GRUPOS PROFESIONALES CATEGORÍAS SUELDO BASE COMPLEMENTO ESPECIALIDAD COMPLEMENTO ATENCIÓN OPTIMA AL PACIENTE COMPLEMENTO TÉCNICO TOTAL INCENTIVO ANUAL \* \*\* TOTAL ANUAL  
\*\*\*  
GRUPO 2 Personal de Grado en Ciencias de la Salud I Médico/a Especialista 31.530,31 7.000,00 38.530,31 18.000,00 56.530,31  
 Psicólogo/a Especialista 31.530,31 7.000,00 38.530,31 18.000,00 56.530,31  
 Farmacéutico/a Especialista 31.530,31 7.000,00 38.530,31 18.000,00 56.530,31  
 Médico/a 26.537,05 26.537,05 18.000,00 44.537,05  
 Farmacéutico/a 26.537,05 26.537,05 18.000,00 44.537,05  
 Odontólogo 26.537,05 26.537,05 18.000,00 44.537,05  
 Psicólogo/a 26.537,05 26.537,05 4.000,00 30.537,05  
GRUPO 3 Personal de Grado en Ciencias de la Salud II Matrona 22.384,86 1.000,00 2.500,00 25.884,86 6.000,00 31.884,86  
 Enfermero/a Especialista 22.384,86 1.000,00 2.500,00 25.884,86 4.000,00 29.884,86  
 Enfermero/a 22.384,86 2.500,00 24.884,86 4.000,00 28.884,86  
 Fisioterapeuta 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
 Logopeda 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
 Optometrista 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
 Dietista/Nutricionista 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
 Terapeuta Ocupacional 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
GRUPO 4 Técnicos Especialistas Sanitarios Técnico Especialista Imagen para el Diagnóstico 18.576,62 1.150,00 19.726,62 2.500,00 22.226,62  
 Técnico Especialista Laboratorio de Diagnóstico Clínico 18.576,62 1.150,00 19.726,62 2.500,00 22.226,62  
 Técnico Especialista Anatomía Patológica y Citología 18.576,62 1.150,00 19.726,62 2.500,00 22.226,62  
 Higienista Dental 18.576,62 1.150,00 19.726,62 2.500,00 22.226,62  
GRUPO 5 Técnicos Auxiliares Sanitarios Técnico Cuidado Auxiliar de Enfermería 16.984,32 314,50 17.298,82 1.500,00 18.798,82  
 Técnico Auxiliar de Farmacia 16.984,32 314,50 17.298,82 1.500,00 18.798,82  
GRUPO 6 Técnicos no Asistenciales Técnico soporte A 26.537,05 26.537,05 2.500,00 29.037,05  
 Técnico soporte B 22.384,86 22.384,86 2.000,00 24.384,86  
 Técnico soporte B Trabajador/a Social 22.384,86 400,00 22.784,86 4.000,00 26.784,86  
 Técnico soporte C 18.576,62 18.576,62 1.500,00 20.076,62  
GRUPO 7 Personal Auxiliar No Sanitario Auxiliar Administrativo/a 16.185,57 500,00 16.685,57 1.000,00 17.685,57  
GRUPO 8 Personal de Apoyo Personal de Apoyo 16.185,57 574,50 16.760,07 1.000,00 17.760,07  
  
  
\* Cuantía anual máxima de conformidad con el artículo 45.d del Convenio Colectivo.  
\*\* A los trabajadores que a la fecha de entrada en vigor del presente Convenio Colectivo tuvieran un rango anual de incentivos superior a la recogida en la anterior tabla retributiva, se les respetará dicha cuantía previa.  
\*\*\* Ha de entenderse que el importe que se refleja en la columna del «Total Anual» es la cuantía máxima que se puede cobrar, y se producirá cuando el incentivo anual que se perciba sea el máximo.  
Annex II  
Taules salarials de conceptes derivats   
de la dinàmica de la prestació laboral  
  
Nits  
Import per nit treballada: 28,00 euros.  
Les nits dels dies 24, 31 desembre i 5 de gener es retribuiran amb un 100 % addicional a aquestes quanties.  
Festius  
Import per festiu treballat: 27,00 Euros.  
Els dies 25 de desembre 1 i 6 de gener són considerats festius especials i es retribuiran amb un 100 % addicional a aquestes quanties.  
  
Atenció continuada  
Presencial:  
Aquells que realitzen atenció continuada en els dies 24, 25 i 31 de desembre i 1, 5 i 6 de gener percebran per aquest concepte un 100 % addicional.  
Hora d'atenció continuada en els centres d'atenció primària: 22 ?.  
  
Localitzada:  
Treball per torns  
  
TREBALL PER TORNS TRN MENSUAL  
Grup 3 - Personal de grau en Ciències de la Salut II 25,00 -  
Grup 4 - Tècnics especialistes sanitaris 20,00 -  
Grup 5 - Tècnics auxiliars sanitaris 17,50 -  
Grup 7 - Personal auxiliar no sanitari 16,00 -  
Grup 8 - Personal de suport 16,00 -  
  
  
Plus de transport  
3,55 - bruts per dia efectivament treballat.  
Annex III  
Complement de carrera i desenvolupament professional  
  
CATEGORIES GRAU 1 GRAU 2 GRAU 3 GRAU 4  
Metge/metgessa /facultatiu/iva 4.500 9.000 13.500 18.000  
DUE / comare / fisio / log 3.000 6.000 9.000 13.000  
Tècnic/a sanitari/ària 2.500 5.000 7.500 10.000  
T. auxiliar cures infermeria 2.000 4.000 6.000 9.000  
Personal de suport 1.750 3.500 5.250 8.000  
Tècnic/a superior 3.000 6.000 9.000 13.000  
Tècnic/a mitjà/ana 2.500 5.000 7.500 10.000  
Tècnic/a mitjà/ana 2.000 4.000 6.000 9.000  
Tècnic/a mitjà/ana 1.750 3.500 5.250 8.000



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 9231, del 09-12-2021 (2021/12396)

ACUERDO de 3 de diciembre de 2021, del Consell, sobre publicación del régimen retributivo del personal subrogado como consecuencia de la reversión del Departamento de Salud de Torrevieja.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9231

Fecha DOGV
:   09-12-2021

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2021/12396

CVE


Fecha del documento
:   03-12-2021

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * [Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública](javascript:void(0))
    * [jornada de trabajo](javascript:void(0))
    * [carrera profesional](javascript:void(0))
    * [productividad](javascript:void(0))
    * [profesión sanitaria](javascript:void(0))
    * [remuneración del trabajo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ACUERDO de 3 de diciembre de 2021, del Consell, sobre publicación del régimen retributivo del personal subrogado como consecuencia de la reversión del Departamento de Salud de Torrevieja. [2021/12396]  
Mediante notificación de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, de 14 de octubre de 2020, se comunicó a la mercantil «Torrevieja Salud, Unión Temporal de Empresas, Ley 18/1982» la no prórroga y consiguiente extinción del contrato de gestión del servicio público por concesión del Departamento de Salud de Torrevieja, por lo que, en 16 de octubre de 2021, el servicio revierte a la Generalitat, a través de la conselleria con competencias en materia de sanidad. La aplicación a este supuesto de lo previsto para la sucesión de empresas determina la subrogación del personal que venía prestando sus servicios para la empresa «Torrevieja Salud, Unión Temporal de Empresas, Ley 18/1982».  
Esta subrogación se produce en calidad de personal laboral a extinguir, cuyo empleador es la Generalitat a través de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, si bien formalmente no adquiere la condición de empleado público ni les resulta de aplicación el conjunto de normas dispuestas para estos.  
Así pues, en aplicación de la legislación laboral, deben mantenerse las condiciones de trabajo previas a la sucesión, tanto las que se deriven del Convenio Colectivo de aplicación como las que resulten de los contratos individuales, lo que incluye el régimen retributivo.  
Por Decreto 164/2021, de 8 de octubre, del Consell, se regulan en materia de personal los efectos de la extinción del contrato de gestión del servicio público por concesión del Departamento de Salud de Torrevieja. En su disposición adicional primera se prevé que se publique, por Acuerdo del Consell, el régimen retributivo aplicable derivado de esta subrogación, que incluirá no solo las tablas retributivas contenidas en el Convenio Colectivo, correspondientes al año 2021, sino también el resto de los conceptos retributivos de aplicación al personal subrogado, con independencia de su posterior modificación por los procedimientos legales oportunos.  
Por ello, de acuerdo con lo previsto en el artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, a propuesta de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, el Consell, previa deliberación, en la reunión de 3 de diciembre de 2021,  
  
  
ACUERDA  
  
Primero. Publicidad del régimen retributivo de aplicación al personal laboral subrogado del Departamento de Salud de Torrevieja  
El régimen retributivo del personal laboral subrogado del Departamento de Salud de Torrevieja es el que se deriva del III Convenio Colectivo de trabajo de la empresa Torrevieja Salud, Unión Temporal de Empresas, Ley 18/1982 (BOP de Alicante 181, 22.09.2020) recogido en sus artículos 43, 44, y 45 y disposiciones adicionales primera y segunda, así como de los respectivos contratos de trabajo, sin perjuicio de que pueda ser modificado posteriormente por los procedimientos legales oportunos.  
  
Segundo. Conceptos retributivos recogidos en el convenio colectivo  
1. Los conceptos retributivos del citado convenio colectivo son los siguientes:  
1.1. Salario base y otros complementos salariales (art. 44 del convenio colectivo):  
a) Salario base.  
b) Complemento especialidad.  
c) Complemento de atención al paciente.  
d) Complemento técnico  
e) Complemento de responsabilidad.  
1.2. Conceptos salariales derivados de la dinámica de la prestación laboral (art. 45 del convenio colectivo):  
a) Noches.  
b) Festivos.  
c) Atención continuada y turnicidad.  
d) Incentivos.  
e) Plus transporte.  
1.3. Antigüedad (disposición adicional primera del Convenio colectivo).  
1.4. Complemento personal (disposición adicional segunda del Convenio colectivo).  
1.5. Complemento de carrera y desarrollo profesional (disposición final primera del Convenio colectivo y Acuerdo marco sobre carrera y desarrollo profesional del personal de Torrevieja Salud).  
2. Figuran como anexos las tablas retributivas contenidas en el Convenio colectivo, así como en el Acuerdo marco sobre la carrera y el desarrollo profesional.  
  
Tercero. Retribuciones no recogidas en el III Convenio colectivo de trabajo de la empresa Torrevieja Salud, Unión Temporal de Empresas, Ley 18/1982  
Las retribuciones que viene percibiendo determinado personal objeto de subrogación y que no se encuentran recogidas en el Convenio colectivo especificado, que traen causa de condiciones derivadas de los contratos individuales de trabajo, de la realización de una determinada actividad adicional o de acuerdos relacionados con el desempeño de determinados puestos, se mantendrán una vez producida la subrogación.  
Las retribuciones contenidas en este punto se determinan sin perjuicio de su posterior modificación y siempre que sigan desarrollando las funciones y condiciones de trabajo que dieron derecho a la percepción de los citados complementos. Dichas retribuciones deberán ser contrastadas de manera fehaciente por cualquier medio admitido en derecho laboral.  
  
Jijona, 3 de diciembre de 2021  
  
La consellera secretaria,  
MÓNICA OLTRA JARQUE  
  
  
  
  
Anexo II  
Tablas salariales de conceptos derivados  
 de la dinámica de la prestación laboral  
  
Noches  
Importe noche trabajada: 28,00 euros.  
Las noches de los días 24, 31 diciembre y 5 de enero se retribuirán con un 100 % adicional a estas cuantías.  
Festivos:  
Importe festivo trabajado: 27,00 euros.  
Los días 25 de diciembre 1 y 6 de enero están considerados como festivos especiales y se retribuirán con un 100 % adicional a estas cuantías.  
Atención continuada  
Presencial:  
Aquellos que realicen atención continuada en los días 24, 25 y 31 de diciembre y 1, 5 y 6 de enero, percibirán por este concepto un 100 % adicional.  
Hora de Atención Continuada en los Centros de Atención Primaria: 22 ?.  
Localizada:  
Turnicidad  
  
TURNICIDAD TRN MENSUAL  
Grupo 3 - Personal en Ciencias de la Salud II 25,00 -  
Grupo 4 - Técnicos Especialistas Sanitarios 20,00 -  
Grupo 5 - Técnicos Auxiliares Sanitarios 17,50 -  
Grupo 7 - Personal Auxiliar no Sanitario 16,00 -  
Grupo 8 - Personal de Apoyo 16,00 -  
  
  
Plus de transporte  
3,55 - brutos por día efectivamente trabajado  
Anexo III  
Complemento de carrera y desarrollo profesional  
  
CATEGORÍAS GRADO 1 GRADO 2 GRADO 3 GRADO 4  
Médico / Facultativo 4.500 9.000 13.500 18.000  
DUE / Matrona / Fisio / Log 3.000 6.000 9.000 13.000  
Técnico Sanitario 2.500 5.000 7.500 10.000  
T. Auxiliar Cuidados Enfermería 2.000 4.000 6.000 9.000  
Personal de Apoyo 1.750 3.500 5.250 8.000  
Técnico Superior 3.000 6.000 9.000 13.000  
Técnico Medio 2.500 5.000 7.500 10.000  
Técnico Medio 2.000 4.000 6.000 9.000  
Técnico Medio 1.750 3.500 5.250 8.000



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