Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3674, del 26-01-2000 (2000/480)

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'inspector d'Activitats.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3674

Data del DOGV
:   26-01-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/480

CVE


Data del document
:   29-12-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament de Gandia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Gandia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'inspector d'Activitats. [2000/X480]
  
De conformitat amb allò acordat per la Comissió de Govern de l'Ajuntament de Gandia, en la sessió del dia 28 de desembre de 1999, sobre aprovació de bases per a la selecció d'un inspector d'Activitats, vacant en la plantilla municipal i anunciada en l'oferta d'ocupació pública de 1999, per Resolució de l'Alcaldia-Presidència de la mateixa data, s'ha resolt el següent:
  
Únic
  
Convocar proves per a la selecció d'un inspector d'Activitats, de conformitat amb les bases aprovades per la Comissió de Govern, en la sessió de 28 de desembre de 1999, i del tenor literal següent:
  
Bases per a la provisió en propietat d'una plaça
  
d'inspector d'Activitats, vacant en la plantilla de
  
funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Gandia.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió, en propietat, d'una plaça d'inspector d'Activitats vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Gandia. El sistema selectiu serà l'oposició lliure.
  
La plaça esmentada està enquadrada en l'escala d'Administració Especial, subescala de serveis especials, classe comeses especials, grup C, dotada amb el sou corresponent als funcionaris d'aquest grup, pagaments extraordinaris, triennis i d'altres emoluments que corresponguen a la subescala esmentada, d'acord amb la legislació vigent.
  
L'horari que haurà de realitzar l'aspirant seleccionat serà el legalment establert per a aquest ajuntament, i s'ajustarà a les necessitats del servei.
  
Segona. Normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposen aquestes bases, i en allò no previst en aquelles, per la Llei 30/1984, de 2 d'agost; per la Llei 7/1985, de 2 d'abril; pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, i la seua modificació aprovada per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de la Generalitat Valenciana; pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana; pel Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; pel Reial Decret 364/1995, de 10 de març; i per la resta de les disposicions legals i reglamentàries aplicables.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de reunir els requisits següents:
  
- Ser espanyol o nacional de qualsevol Estat membre de la Unió Europea.
  
- Tenir complits divuit anys d'edat i no excedir d'aquella en què es puga accedir a la jubilació en el règim general de la Seguretat Social.
  
- Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent. S'acreditarà mitjançant el títol expedit per l'autoritat acadèmica competent, la qual certificarà, a més, sobre les equivalències.
  
- No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions o que els impossibilite.
  
- No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Quarta. Sol·licituds
  
Els qui desitgen participar en les proves selectives hauran de sol·licitar-ho mitjançant instància que es dirigirà a la Presidència de la Corporació i es presentaran al Registre General durant el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran presentar-se igualment en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques y del Procediment Administratiu Comú.
  
El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'ajuntament (Oficina d'Informació). Els drets d'examen seran satisfets pels aspirants abans de presentar la instància, i l'import de la seua quantia és la quantitat de 3.000 pessetes, i s'haurà d'adjuntar a la instància resguard acreditatiu del seu ingrés al compte 2077/0107/31/3102879537 de Bancaixa, OP de Gandia, a nom de l'Ajuntament de Gandia. Si el pagament es va efectuar mitjançant gir postal o telegràfic, es consignarà en la instància el número de gir.
  
Per tal de ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més a més de les seues circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Aquestes condicions s'hauran de mantenir al llarg de tot el procés selectiu durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els aspirants per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, per Resolució de l'Alcaldia s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, que es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la Casa Consistorial, i contra aquesta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de deu dies hàbils. Les reclamacions, si n'hi hagués, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove les llistes definitives, que es faran públiques, alhora, en la forma indicada.
  
En el supòsit de no presentar-s'hi cap reclamació, les llistes provisionals s'esdevindran automàticament definitives, cosa que es farà constar en la resolució de l'alcaldia.
  
Les errades de fet podran subsanar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errades i, en el supòsit de produir-se, possibilitar la subsanació en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos sinó, a més a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si, en qualsevol moment del procés selectiu, arribés a coneixement del Tribunal que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, amb audiència prèvia de la persona interessada, se'n proposarà l'exclusió a l'alcalde-president de l'Ajuntament, tot indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives i als efectes procedents.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El Tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu, estarà integrat de la forma següent:
  
President: el de la Corporació, o membre d'aquesta que delegue.
  
Secretari: el de la Corporació o funcionari que delegue.
  
Vocals:
  
un representant de la Generalitat Valenciana.
  
dos tècnics o experts designats pel president de la Corporació.
  
dos representants del personal funcionari de la Corporació proposats per les dues organitzacions sindicals més representatives a l'Ajuntament (un per cada una de les organitzacions sindicals).
  
Podran assistir a les sessions del Tribunal, malgrat que no en formaran part, un membre corporatiu representant de cada grup polític municipal, que actuaran amb veu i sense vot.
  
La designació dels membres del Tribunal inclourà la dels respectius suplents i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província, així com al tauler d'anuncis de la corporació.
  
La composició del Tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir nivell de titulació o especialització iguals o superiors als exigits per a l'accés a la plaça convocada.
  
L'Ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini de vint dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
El Tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs, per a alguna o algunes proves, d'assessors que es limitaran a l'exercici de la seua especialitat tècnica, en base a la qual col·laboraran amb el Tribunal. Quan concórreguen en els membres del Tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir-hi i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia-Presidència; alhora, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la llei citada.
  
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Alhora estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantesquen el degut ordre en aquestes en tot allò no previst en aquestes bases, i per a la seua adequada interpretació.
  
Tots els membres del Tribunal tindran veu i vot, inclòs el secretari, que actuarà, també, com a vocal.
  
En cada sessió del Tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la seua constitució i, si n'estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si, constituït el Tribunal i iniciada la sessió, se n'absenta el president, aquest designarà, entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència.
  
A efectes d'assistència, el Tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria tercera prevista en l'article 33.2 del Reial Decret 236/1988, de 4 de març.
  
Setena. Calendari de les proves
  
La data, l'hora i lloc de l'inici de les proves selectives s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis dels restants exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel Tribunal al local on s'hagen realitzat les anteriors proves i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, amb una antelació mínima de dotze hores, si es tracta del mateix exercici, o de quaranta-vuit hores, si es tracta d'un de nou.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà el determinat prèviament per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, segons l'últim sorteig realitzat a què es refereix l'article 10.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, tret dels casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel Tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, en determinarà automàticament el decaïment dels seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El Tribunal podrà requerir en qualsevol moment que cada un dels aspirants acredite la seua identitat, i a l'efecte hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Entre l'acabament d'un exercici i l'inici del següent haurà de transcórrer un termini mínim de setanta-dues hores i màxim de quaranta-cinc dies naturals.
  
Vuitena. Desenvolupament de les proves selectives
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents:
  
Primer exercici: obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar per escrit dos temes generals relacionats amb les matèries del temari annex i que serà determinat pel Tribunal immediatament abans de l'inici de l'exercici. La durada serà de tres hores.
  
Segon exercici: obligatori i eliminatori. De coneixement del temari.
  
Consistirà en el desenvolupament, per escrit, durant un temps de quatre hores, quatre temes extrets a l'atzar del temari de matèries annex immediatament abans de l'inici de l'exercici (un de cada un dels quatre grups en què es troba dividit el temari).
  
Tercer exercici: obligatori i eliminatori. De caràcter pràctic.
  
Consistirà a resoldre per escrit, en un temps màxim de tres hores, dos supòsits pràctics referits a les matèries específiques, i que seran fixats pel Tribunal immediatament abans de realitzar-se l'exercici. Durant el desenvolupament d'aquesta prova els aspirants podran fer ús de textos legals amb què hi vagen proveïts.
  
Quart exercici: obligatori o no-eliminatori.
  
Consistirà a traduir dos textos proposats pel Tribunal, un del castellà al valencià i l'altre del valencià al castellà. La durada d'aquest exercici serà de trenta minuts.
  
Novena. Qualificació i valoració dels exercicis
  
El primer exercici serà qualificat de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per a superar-lo. En aquest exercici es valoraran els coneixements sobre el tema exposat, la capacitat de síntesi i la claredat en l'exposició.
  
El segon exercici serà qualificat de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per a superar-lo. En aquest exercici es valoraran els coneixements sobre els temes exposats, la capacitat de síntesi i la claredat en l'exposició.
  
El tercer exercici serà qualificat de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per a superar-lo. En aquest exercici es valorarà la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament, la formulació de conclusions i el coneixement i l'adequada interpretació de la normativa aplicable.
  
El quart exercici serà qualificat de 0 a 2 punts. En aquest exercici es valorarà el nivell del coneixement de valencià que posseesca l'aspirant.
  
El Tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les qualificacions dels seus membres assistents, dividit pel nombre d'aquests. Tanmateix, per a declarar que els aspirants han superat, o no, els exercicis eliminatoris, el Tribunal actuarà de conformitat amb el que preveu l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Enllestides les qualificacions de cada exercici, el mateix dia en què s'adopten els acords corresponents, seran exposades al tauler d'anuncis i als altres llocs que assenyalen les lleis.
  
De conformitat amb el que preveu l'article 4.5 del Decret 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat les proves es formarà amb els que, havent realitzat tots els exercicis obligatoris, hagen superat els que tinguen caràcter eliminatori, tot sumant per a cadascun les puntuacions obtingudes en tots els exercicis. La relació esmentada començarà amb l'aspirant que haja obtingut d'aquesta forma la puntuació total més alta, i acabarà, si fa el cas, quan el nombre d'inclosos en aquesta coincidesca amb el nombre de llocs convocats. Si el nombre d'aspirants relacionats d'aquesta forma fos inferior al de places convocades, les no-cobertes es declararan desertes. El Tribunal no podrà declarar aprovats més aspirants que el total de places a cobrir en la convocatòria (total 1).
  
El Tribunal elevarà a l'Alcaldia proposada de nomenament com a funcionaris en pràctiques en favor dels aspirants aprovats. Alhora, es faculta el Tribunal per a proposar a l'Ajuntament la constitució d'una borsa per a possibles interinatges o contractacions laborals temporals, integrada pels qui no havent estat declarats aprovats, a parer del Tribunal, hagen demostrat la seua qualificació durant el procés selectiu.
  
Deu. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats presentaran al Servei de Recursos Humans de l'Ajuntament, dins del termini de vint dies naturals, comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten reunir les condicions per a prendre part en l'oposició, i que són:
  
1. Certificat de naixement, expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat, o passaport, que es presentarà juntament amb l'original per a la seua compulsa.
  
2. Còpia autenticada o fotocòpia, que haurà d'acompanyar-se de l'original per a la seua compulsa, del títol exigit.
  
3. Certificat del Registre Central de Penats i Rebels, referit a la data d'acabament de les proves selectives.
  
4. Declaració jurada de no trobar-se incurs en causa d'incapacitat.
  
5. Declaració dels serveis mèdics municipals acreditativa de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció.
  
6. Declaració jurada de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
7. Declaració de la persona interessada de no exercir cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/1984, tot indicant alhora que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement d'incompatibilitat.
  
Davant de la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents expressats, podrà acreditar-se que es reuneixen les condicions exigides en la convocatòria mitjançant qualsevol mitjà de prova admissible en dret.
  
Els qui dins del termini fixat, i tret dels casos de força major, degudament acreditada, no presenten la documentació o, de l'examen d'aquesta, es deduís que manquen de tots o d'alguns dels requisits assenyalats, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, i quedaran anul·lades totes les seus actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haguessen incorregut per falsedat.
  
El nomenat, amb formulació prèvia del jurament o promesa a què es refereix l'article 32.c del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, haurà de prendre possessió, com a funcionari en pràctiques, en el termini de vint dies comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no pren possessió dins del termini assenyalat, sense causa justificada, s'entendrà que renuncia als seus drets sobre la plaça i no obtindrà la condició de funcionari.
  
Els aspirants proposats seran nomenats per l'Alcaldia funcionaris en pràctiques durant un període de tres mesos. Al final del període es farà una valoració exhaustiva de l'aptitud dels aspirants per una comissió integrada per l'alcalde, el cap del Servei de Recursos Humans, el cap del respectiu servei i el regidor delegat de Recursos Humans. Realitzat l'informe per la comissió respectiva, l'alcalde procedirà al nomenament definitiu, com a funcionaris de carrera, si són considerats aptes per la comissió citada. En cas de no ser considerats aptes, l'alcalde dictarà una resolució motivada en què posarà de manifest que l'aspirant no ha superat el període de pràctiques i que, per tant, se'n declara no-procedent el nomenament com a funcionari de carrera. En aquest últim cas, serà preceptiu l'informe previ desfavorable al nomenament del Tribunal, que es constituirà a l'efecte i que podrà practicar les proves que estime necessàries per a poder fonamentar prou el seu informe.
  
Els declarats no aptes quedaran eliminats, i no seran nomenats funcionaris de carrera.
  
Onze. Recursos
  
Contra aquestes bases i la corresponent convocatòria, actes que esgoten la via administrativa, s'hi pot interposar:
  
A) Recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan municipal que va dictar l'acte. El termini per a interposar el recurs esmentat serà d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació d'aquestes bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Interposat el recurs, no podrà interposar-se recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o se n'haja produït la desestimació per silenci, pel transcurs d'un mes comptador des de la data de la seua interposició, sense haver-se'n notificat la resolució, i en aquest cas quedarà expedita la via contenciosa administrativa.
  
B) Recurs contenciós administratiu, directament davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. El termini per a interposar el recurs és: a) de dos mesos, comptadors des de la publicació d'aquestes bases en el BOP de València i DOGV, si no s'ha interposat el potestatiu recurs de reposició; b) de dos mesos, comptadors des del dia en què es notifique la resolució expressa del recurs de reposició; o, c) de dos mesos, comptadors a partir del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició sense haver-se'n notificat resolució expressa.
  
Contra les resolucions i els actes de tràmit que no esgoten la via administrativa, quan aquests últims decidesquen directament o indirecta el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produesquen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, podrà interposar-se pels interessats el recurs d'alçada en el termini d'un mes davant de l'òrgan superior jeràrquic d'aquell que els va dictar.
  
Annex
  
Temari de l'oposició per a cobrir una plaça
  
d'inspector d'Activitats.
  
Grup I
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. El Govern i l'administració de l'Estat. L'administració central de l'Estat.
  
Tema 3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Institucions de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 4. El règim local espanyol. Principis constitucionals. El municipi. El terme municipal. La població i l'empadronament.
  
Tema 5. L'organització municipal. Competències. Règim de funcionament dels òrgans.
  
Tema 6. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El procediment administratiu.
  
Tema 7. El pressupost municipal. Estructura. Bases d'execució.
  
Tema 8. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 9. L'acte administratiu. Concepte i elements.
  
Tema 10. El procediment administratiu i les seues fases. Recursos administratius.
  
Grup II
  
Tema 11. Infraccions en matèria mediambiental: concepte i classificació. Sancions. Persones responsables. Competència i procediment. Prescripció.
  
Tema 12. Els béns de les entitats locals. Règim d'utilització dels de domini públic.
  
Tema 13. Les zones d'activitat de les entitats locals. La intervenció administrativa en l'activitat privada.
  
Tema 14. La Llei 10/1998, de Residus. Explicació succinta. Àmbit d'aplicació. Classificació de residus.
  
Tema 15. El Reglament d'Activitats Molestes, Insalubres, Nocives i Perilloses.
  
Tema 16. Condicions de protecció contra incendis als edificis. Compartimentació, evacuació i senyalització.
  
Tema 17. Fonaments d'acústica. Acústica en l'edificació. Paràmetres bàsics en acústica. Tècniques d'aïllaments acústics.
  
Tema 18. Norma bàsica de l'edificació: condicions acústiques NBE - CA/88.
  
Tema 19. El Reglament d'instal·lacions de protecció contra incendis (RII).
  
Tema 20. El Reglament de Residus Tòxics i Perillosos.
  
Grup III
  
Tema 21. L'ordenança municipal reguladora de l'emissió i recepció de sorolls i vibracions.
  
Tema 22. L'ordenança municipal reguladora dels abocaments a la xarxa de sanejament.
  
Tema 23. Procediment per a l'obtenció de llicències.
  
Tema 24. Comprovació de les activitats. Procediment sancionador segons la legislació d'activitats.
  
Tema 25. La figura de l'inspector front al control d'activitats. Actuacions front a actuació no regulada en la normativa.
  
Tema 26. Requisits dels locals i edificis destinats a espectacles i activitats recreatives. Enllumenat. Calefacció. Ventilació. Mesures contra incendis. Autoprotecció d'edificis i locals. Locals oberts i recintes a l'aire lliure. Les instal·lacions eventuals.
  
Tema 27. La Llei 2/1991, d'Espectacles, establiments públics i activitats recreatives, de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 28. La Llei de Generalitat Valenciana 3/1989, de 2 de maig, d'Activitats Qualificades.
  
Tema 29. Reglament General de Policia d'Espectacles Públics i Activitats Recreatives. Llocs, recintes i instal·lacions destinades a espectacles i esbarjos públics.
  
Tema 30. Disposicions mínimes en matèria de senyalització de seguretat i salut en el treball.
  
Grup IV
  
Tema 31. Catàleg d'espectacles públics, establiments públics i activitats recreatives.
  
Tema 32. Regulació d'horari en espectacles, establiments i activitats recreatives.
  
Tema 33. Condicions d'ús, límits a les condicions de funcionament de les activitats d'acord amb el PGOU de Gandia.
  
Tema 34. Accessibilitat arquitectònica, supressió de barreres arquitectòniques, urbanístiques i de comunicació.
  
Tema 35. Plans d'emergència i evacuació en edificis de pública concurrència.
  
Tema 36. Reglament de salons recreatius i de jocs.
  
Tema 37. Disciplina urbanística. Actes subjectes a llicència. Ordres d'execució. Protecció de la legalitat urbanística.
  
Tema 38. Contaminació acústica ambiental. Tècniques predictives.
  
Tema 39. Sistemes de protecció activa i passiva contra incendis.
  
Tema 40. Xarxes interiors d'aigua potable.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3674, del 26-01-2000 (2000/480)

Bases para la provisión en propiedad de una plaza de inspector de Actividades.
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Número DOGV
:   3674

Fecha DOGV
:   26-01-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/480

CVE


Fecha del documento
:   29-12-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Gandia

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Gandia](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases para la provisión en propiedad de una plaza de inspector de Actividades. [2000/X480]
  
De conformidad con lo acordado por la Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Gandia, en sesión celebrada el día 28 de diciembre de 1999, sobre aprobación de bases para la selección de un inspector de Actividades, vacante en la plantilla municipal y anunciada en la oferta de empleo público de 1999, por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de la misma fecha, se ha resuelto lo siguiente:
  
Único
  
Convocar pruebas para la selección de un inspector de Actividades, de conformidad con las Bases aprobadas por la Comisión de Gobierno, en sesión de 28 de diciembre de 1999, y del tenor literal siguiente:
  
Bases para la provisión en propiedad de una plaza
  
de inspector de Actividades, vacante en la plantilla de
  
funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, en propiedad, de una plaza de Inspector de Actividades vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia. El sistema selectivo será la oposición libre.
  
Dicha plaza está encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase cometidos especiales, grupo C, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios de este grupo, pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que corresponden a dicha subescala, con arreglo a la legislación vigente.
  
El horario que deberá realizar el aspirante seleccionado será el legalmente establecido para este ayuntamiento, ajustándose a las necesidades del servicio.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no previsto en ellas, por la Ley 30/1984, de 2 de agosto; por la Ley 7/1985, de 2 de abril; por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; por el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, y su modificación aprobada por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de la Generalitat Valenciana; por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana; por el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; y por el resto de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos:
  
- Ser español o nacional de cualquier Estado miembro de la Unión Europea.
  
- Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de aquélla en que se pueda acceder a la jubilación en el régimen general de la Seguridad Social.
  
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente. Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente, quien certificará, además sobre las equivalencias.
  
- No padecer enfermedad ni estar afecto por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones o que los imposibilite.
  
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
  
Cuarta. Solicitudes
  
Quienes deseen participar en las pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Presidencia de la Corporación y se presentarán en el Registro General durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las instancias podrán presentarse igualmente en la forma que determina el art. 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El modelo de instancia para tomar parte en las pruebas selectivas será facilitado gratuitamente por el ayuntamiento (Oficina de Información). Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes antes de presentar la instancia, importando su cuantía la cantidad de 3.000 pesetas, debiendo adjuntarse a la instancia resguardo acreditativo de su ingreso en la cuenta 2077/0107/31/3102879537 de Bancaixa, OP de Gandia, a nombre del Ayuntamiento de Gandia. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico se consignará en la instancia del número de giro.
  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los aspirantes para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de admisión de instancias, por Resolución de la Alcaldía se aprobarán las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, que se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de edictos de la Casa Consistorial, y contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de diez días hábiles. Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe las listas definitivas, que se harán públicas, asimismo, en la forma indicada.
  
En el supuesto de no presentarse reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente en definitivas, haciéndose constar en la resolución de la alcaldía.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la de admitidos.
  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia del interesado se propondrá su exclusión al alcalde-presidente del Ayuntamiento, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y a los efectos procedentes.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El Tribunal calificador que juzgará el proceso selectivo, estará compuesto de la siguiente manera:
  
Presidente: el de la Corporación, o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: el de la Corporación o funcionario en quien delegue.
  
Vocales:
  
un representante de la Generalitat Valenciana.
  
dos técnicos o expertos designados por el presidente de la Corporación.
  
dos representantes del personal funcionario de la Corporación propuestos por las dos organizaciones sindicales más representativas en el Ayuntamiento (uno por cada una de las organizaciones sindicales).
  
Podrán asistir a las sesiones del Tribunal, aunque sin formar parte del mismo, un miembro corporativo representante de cada grupo político municipal, que actuarán, con voz y sin voto.
  
La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el tablón de anuncios de la corporación.
  
La composición del Tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer nivel de titulación o especialización iguales o superiores a los exigidos para el acceso a la plaza convocada.
  
El Ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberán efectuarse en el plazo de veinte días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos, para alguna o algunas pruebas, de asesores que se limitarán al ejercicio de su especialidad técnica, en base a la cual colaborarán con el Tribunal. Cuando concurran en los miembros del Tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el art. 29 de la citada ley.
  
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las mismas.
  
Todos los miembros del Tribunal tendrá voz y voto, incluido el secretario, que actuará, también, como vocal.
  
En cada sesión del Tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución y si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si constituido el Tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.
  
A efectos de asistencia, el Tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría tercera prevista en el art. 33.2 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo.
  
Séptima. Calendario de las pruebas
  
La fecha, hora y lugar del comienzo de las pruebas selectivas se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de los restantes ejercicios e incidencias en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el local donde se hayan realizado las anteriores pruebas y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con una antelación mínima de doce horas si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas si se trata de uno nuevo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el determinado previamente por la Generalitat Valenciana para la selección de su personal, según el último sorteo realizado a que se refiere el artículo 10.3 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal. La no presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento que cada uno de los aspirantes acredite su identidad, a cuyo efecto deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales.
  
Octava. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar por escrito a dos temas general relacionado con las materias del temario anexo y que será determinado por el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. La duración será de tres horas.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio. De conocimiento del temario.
  
Consistirá en el desarrollo, por escrito, durante un tiempo de cuatro horas, cuatro temas extraídos al azar del temario de materias anexo inmediatamente antes del comienzo del ejercicio (uno de cada uno de los cuatro grupos en que se encuentra dividido el temario).
  
Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. De carácter práctico.
  
Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas, y que serán fijados por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes podrán hacer uso de textos legales con los que acudan provistos.
  
Cuarto ejercicio: Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir dos textos propuestos por el Tribunal, uno del castellano al valenciano y otro del valenciano al castellano. La duración de este ejercicio será de treinta minutos.
  
Novena. Calificación y valoración de los ejercicios
  
El primer ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará los conocimientos sobre el tema expuesto, la capacidad de síntesis y la claridad en la exposición.
  
El segundo ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará los conocimientos sobre los temas expuestos, la capacidad de síntesis y la claridad en la exposición.
  
El tercer ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable.
  
El cuarto ejercicio será calificado de 0 a 2 puntos. En este ejercicio se valorará el nivel del conocimiento del valenciano que posea el aspirante.
  
El Tribunal determinará la calificación de cada ejercicio por la suma de las calificaciones de los miembros asistentes del mismo, dividido por el número de éstos. Sin embargo, para declarar que los aspirantes han superado, o no, los ejercicios eliminatorios, el Tribunal actuará de conformidad con lo prevenido en el artículo 26.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
  
Terminadas las calificaciones de cada ejercicio, en el mismo día en que se adopten los acuerdos correspondientes, serán expuestas en el tablón de anuncios y en los demás lugares que señalen las leyes.
  
De conformidad con lo previsto en el artículo 4.5 del Decreto 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relación de aspirantes que han superado las pruebas se formará con los que, habiendo realizado todos los ejercicios obligatorios, hayan superado los que tuvieran carácter eliminatorio, sumando para cada uno de ellos las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios. Dicha relación dará comienzo con el aspirante que haya obtenido de esta forma la puntuación total más alta, y finalizará, en su caso, cuando el número de incluidos en la misma coincida con el número de puestos convocados. Si el número de aspirantes relacionados de esta forma fuera inferior al de plazas convocadas, las no cubiertas se declararán desiertas. El Tribunal no podrá declarar aprobados a más aspirante que el total de plazas a cubrir en la convocatoria (total 1).
  
El Tribunal elevará a la Alcaldía propuesta de nombramiento como funcionarios en prácticas en favor de los aspirantes aprobados. Asimismo se faculta al Tribunal para proponer al Ayuntamiento la constitución de una bolsa para posibles interinajes o contrataciones laborales temporales, integrada por quienes no habiendo sido declarados aprobados, a juicio del Tribunal, hayan demostrado su cualificación durante el proceso selectivo.
  
Décima. Presentación de documentos
  
Los aspirantes propuestos presentarán en el Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento, dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos que acrediten reunir las condiciones para tomar parte en la oposición, y que son:
  
1. Certificado de nacimiento, expedido por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad, o pasaporte, que se presentará junto con el original para su compulsa.
  
2. Copia autentificada o fotocopia, que deberá acompañarse del original para su compulsa, del título exigido.
  
3. Certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.
  
4. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
  
5. Declaración de los servicios médicos municipales acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
  
6. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
7. Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la Ley 53/1984, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad.
  
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
  
Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, debidamente acreditada, no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de todos o de algunos de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad.
  
Los nombrados, previa formulación del juramento o promesa a que se refiere el art. 32.c del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberá tomar posesión , como funcionario en prácticas, en el plazo de veinte días contados a partir del siguiente en que le sea notificado el nombramiento. Si no toma posesión dentro del plazo señalado, sin causa justificada, se entenderá que renuncia a sus derechos sobre la plaza y no obtendrá la condición de funcionario.
  
Los aspirantes propuestos serán nombrados por la Alcaldía funcionarios en prácticas durante un período de tres meses. Al final del periodo se hará una valoración exhaustiva de la aptitud de los aspirantes por una comisión compuesta por el alcalde, el jefe del Servicio de Recursos Humanos, el jefe del respectivo servicio y el concejal delegado de Recursos Humanos. Realizado el informe por la respectiva comisión, el alcalde, procederá al nombramiento definitivo, como funcionarios de carrera, si son considerados aptos por dicha comisión. En caso de no ser considerados aptos, el alcalde dictará una resolución motivada en la que pondrá de manifiesto que el aspirante no ha superado el periodo de prácticas y que, por lo tanto, se declara no procedente su nombramiento como funcionario de carrera. En este último caso, será preceptivo el informe previo desfavorable al nombramiento del Tribunal, que se constituirá al efecto y que podrá practicar las pruebas que estime precisas para poder fundamentar suficientemente su informe.
  
Los declarados no aptos quedarán eliminados no siendo nombrados funcionarios de carrera.
  
Undécima. Recursos
  
Contra las presentes bases y la correspondiente convocatoria, actos que agotan la vía administrativa, cabe interponer:
  
A) Recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano municipal que dictó el acto. El plazo para interponer dicho recurso será de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Interpuesto el recurso, no podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio por el transcurso de un mes, contado desde la fecha de su interposición, sin haberse notificado su resolución, en cuyo caso quedará expedita la vía contencioso administrativa.
  
B) Recurso contencioso-administrativo, directamente, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. El plazo para interponer el recurso es: a) de dos meses, contados desde la publicación de las presentes bases en el BOP de Valencia y DOGV, si no se ha interpuesto el potestativo recurso de reposición; b) de dos meses, contados desde el día en que se notifique la resolución expresa del recurso de reposición, o c) de dos meses, contados a partir del transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin haberse notificado resolución expresa del mismo.
  
Contra las resoluciones y los actos de trámite que no pongan fin a la vía administrativa, cuando estos últimos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrá interponerse por los interesados el recurso de alzada en el plazo de un mes ante el órgano superior jerárquico del que los dictó.
  
Anexo
  
Temario de la oposición para cubrir una plaza
  
de inspector de Actividades.
  
Grupo I
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. El Gobierno y la administración del Estado. La administración central del Estado.
  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Instituciones de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. El régimen local español. Principios constitucionales. El municipio. El término municipal. La población y el empadronamiento.
  
Tema 5. La organización municipal. Competencias. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 6. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El procedimiento administrativo.
  
Tema 7. El presupuesto municipal. Estructura. Bases de ejecución.
  
Tema 8. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 9. El acto administrativo. Concepto y elementos.
  
Tema 10. El procedimiento administrativo y sus fases. Recursos administrativos.
  
Grupo II
  
Tema 11. Infracciones en materia medio ambiental: concepto y clasificación. Sanciones. Personas responsables. Competencia y procedimiento. Prescripción.
  
Tema 12. Los bienes de las entidades locales. Régimen de utilización de los de dominio público.
  
Tema 13. Las zonas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada.
  
Tema 14. La Ley 10/1998, de Residuos. Explicación sucinta. Ámbito de aplicación. Clasificación de residuos.
  
Tema 15. El Reglamento de Actividades Molestas, Insalubres, Nocivas y Peligrosas.
  
Tema 16. Condiciones de protección contra incendios en los edificios. Compartimentación, evacuación y señalización.
  
Tema 17. Fundamentos de acústica. Acústica en la edificación. Parámetros básicos en acústica. Técnicas de aislamientos acústicos.
  
Tema 18. Norma Básica de la edificación: condiciones acústicas NBE - CA/88.
  
Tema 19. El Reglamento de instalaciones de protección contra incendios (RII).
  
Tema 20. El Reglamento de Residuos Tóxicos y Peligrosos.
  
Grupo III
  
Tema 21. La ordenanza municipal reguladora de la emisión y recepción de ruidos y vibraciones.
  
Tema 22. La ordenanza municipal reguladora de los vertidos a la red de saneamiento.
  
Tema 23. Procedimiento para la obtención de licencias.
  
Tema 24. Comprobación de las actividades. Procedimiento sancionador según la legislación de actividades.
  
Tema 25. La figura del inspector frente al control de actividades. Actuaciones frente a actuación no regulada en la normativa.
  
Tema 26. Requisitos de los locales y edificios destinados a espectáculos y actividades recreativas. Alumbrado. Calefacción. Ventilación. Medidas contra incendios. Autoprotección de edificios y locales. Locales abiertos y recintos al aire libre. Las instalaciones eventuales.
  
Tema 27. La Ley 2/1991, de Espectáculos, establecimientos públicos y actividades recreativas, de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 28. La Ley de Generalitat Valenciana 3/1989, de 2 de mayo, de Actividades Calificadas.
  
Tema 29. Reglamento General de Policía de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Lugares, recintos e instalaciones destinadas a espectáculos y recreos públicos.
  
Tema 30. Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
  
Grupo IV
  
Tema 31. Catálogo de espectáculos públicos, establecimientos públicos y actividades recreativas.
  
Tema 32. Regulación de horario en espectáculos, establecimientos y actividades recreativas.
  
Tema 33. Condiciones de uso, límites a las condiciones de funcionamiento de las actividades de acuerdo con el PGOU de Gandia.
  
Tema 34. Accesibilidad arquitectónica, supresión de barreras arquitectónicas, urbanísticas y de comunicación.
  
Tema 35. Planes de emergencia y evacuación en edificios de pública concurrencia.
  
Tema 36. Reglamento de salones recreativos y de juegos.
  
Tema 37. Disciplina urbanística. Actos sujetos a licencia. Órdenes de ejecución. Protección de la legalidad urbanística.
  
Tema 38. Contaminación acústica ambiental. Técnicas predictivas.
  
Tema 39. Sistemas de protección activa y pasiva contra incendios.
  
Tema 40. Redes interiores de agua potable.



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