Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9347, del 25-05-2022 (2022/4578)

Oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal de l'any 2022.
-----------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9347

Data del DOGV
:   25-05-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/4578

CVE


Data del document
:   19-05-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Beniarjó

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Beniarjó](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal de l'any 2022. [2022/4578]  
Per la Resolució d'alcaldia número 2022-0306, de data 19 de maig de 2022, d'aquest ajuntament, es va aprovar l'oferta d'ocupació pública, en compliment del que es preveu en l'article 2 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que diu literalment:  
  
«Primer. Incorporar a l'oferta extraordinària d'ocupació pública, les places incloses en l'oferta d'ocupació extraordinària de l'any 2020, aprovada per Resolució d'alcaldia número 447, de data 30 de desembre, i en l'oferta d'ocupació extraordinària de l'any 2021, aprovada per Resolució d'alcaldia número 618, de data 30 de desembre de 2021, per no haver sigut convocades, d'acord amb el que es disposa en l'article 2 de la Llei 20/21, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.  
Segon. Aprovar la següent oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, en compliment del que es preveu en l'article 2 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública:  
  
  
Naturalesa Núm. plaçes Denominació Data d'adscripció Sistema selecció  
Funcionaris 1 ADL 14/11/2005 Concurs de mèrits  
 1 Gestor/a administratiu/va 26/01/1998 Concurs de mèrits  
 3 Agent policia local 01/04/2015 Concurs de mèrits  
Proves específiques  
 05/08/2014   
 2015   
TOTAL 5   
  
  
  
Naturalesa Núm. plaçes Denominació Data d'adscripció Sistema selecció  
Laborals 1 Auxiliar biblioteca 03/05/1999 Concurs de mèrits  
 1 Monitor/a Soci. juvenil 2016 Concurs oposició  
 2 Peó/ona 23/04/2007 Concurs de mèrits  
 01/01/2015   
TOTAL 4   
  
  
Tercer. Certificar, d'acord amb el que es preveu en l'art. 2.7 de l'esmentada llei, el caràcter estructural de les places ocupades de manera temporal que s'inclouen en la present OOP extraordinària.  
Quart. Publicar l'oferta extraordinària d'ocupació pública en la seu electrònica d'aquest ajuntament, en el seu tauler d'anuncis, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Butlletí Oficial de la Província, per a general coneixement i interposició dels recursos que, en el seu cas, els interessats consideren oportú.»  
En compliment del que es disposa en l'article 91 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de la Llei reguladora de les bases de règim local, i l'article 70.2 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, es publica l'oferta d'ocupació pública, en compliment del que es preveu en l'article 2 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.  
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, pot interposar alternativament o recurs de reposició potestatiu davant de l'Alcaldia, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació del present anunci, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o recurs contenciós administratiu, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, a comptar des de la publicació, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1988, de 13 de Juliol, de la jurisdicció contenciós administrativa. Si s'optara per interposar el recurs de reposició potestatiu, no podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o se n'haja produït la desestimació per silenci. Tot això sense perjudici que es puga interposar qualsevol altre recurs que poguera estimar més convenient al seu dret.  
  
  
Beniarjó, 19 de maig de 2022.- L'alcadessa presidenta: Eva M. Llinares Martínez.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9347, del 25-05-2022 (2022/4578)

Oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del año 2022.
--------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9347

Fecha DOGV
:   25-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/4578

CVE


Fecha del documento
:   19-05-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Beniarjó

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Beniarjó](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del año 2022. [2022/4578]  
Por la Resolución de alcaldía número 2022-0306, de fecha 19 de mayo de 2022, de este ayuntamiento, se aprobó la oferta de empleo público, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, del siguiente tenor literal:  
  
«Primero. Incorporar a la oferta extraordinaria de empleo público, las plazas incluidas en la oferta de empleo extraordinaria del año 2020, aprobada por Resolución de alcaldía número 447, de fecha 30 de diciembre y en la oferta de empleo extraordinaria del año 2021, aprobada por Resolución de alcaldía número 618, de fecha 30 de diciembre de 2021, al no haber sido convocadas, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  
Segundo. Aprobar la siguiente oferta extraordinaria de empleo público para la estabilización de empleo temporal, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:  
  
Naturaleza Núm. plazas Denominación Fecha de adscripción Sistema selección  
Funcionarios 1 ADL 14/11/2005 Concurso de méritos  
 1 Gestor/a administrativo/va 26/01/1998 Concurso de méritos  
 3 Agente policía local 01/04/2015 Concurso de méritos  
Pruebas específicas  
 05/08/2014   
 2015   
TOTAL 5   
  
  
  
Naturaleza Núm. plazas Denominación Fecha de adscripción Sistema selección  
Laborales 1 Auxiliar biblioteca 03/05/1999 Concurso de méritos  
 1 Monitor/a Soci. juvenil 2016 Concurso-oposición  
 2 Peón/a 23/04/2007 Concurso de méritos  
 01/01/2015   
TOTAL 4   
  
  
Tercero. Certificar, de acuerdo con lo previsto en el art. 2.7 de la citada ley, el carácter estructural de las plazas ocupadas de forma temporal que se incluyen en la presente OEP extraordinaria.  
Cuarto. Publicar la oferta extraordinaria de empleo público en la sede electrónica de este ayuntamiento, en su tablón de anuncios, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, los interesados consideren oportuno.»  
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las bases de régimen local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, en el plazo de dos meses, a contar desde la publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1988, de 13 de Julio, de la jurisdicción contenciosa-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.  
  
Beniarjó, 19 de mayo de 2022.- La alcaldesa-presidenta: Eva M.ª Llinares Martínez.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML