Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2341, del 08-09-1994 (1994/832351)

RESOLUCIÓ de 30 de juliol de 1994, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala administrativa.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2341

Data del DOGV
:   08-09-1994

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1994/832351

CVE


Data del document
:   30-07-1994

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

RESOLUCIó de 30 de juliol de 1994, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala administrativa. [94/5843]  
Fent complir el que disposa l'Estatut d'aquesta Universitat, aprovat per Decret 107/1985 de la Generalitat Valenciana, de 22 de juliol (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de setembre), i per tal d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquest Rectorat, en ús de les competències que li atribueix l'article 18 de la Llei 11/1983, de Reforma Universitària, en relació amb l'article 3,2 e), com també l'Estatut d'aquesta Universitat, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala administrativa de la Universitat d'Alacant, segons les bases següents:  
1. Normes generals  
1.1 Es convoquen proves selectives per a cobrir 16 places pel sistema de promoció interna de l'escala administrativa de la Universitat d'Alacant.  
1.2 En aquesta convocatòria s'aplicaran la Llei 30/1984, de 2 d'agost, modificada per la Llei 23/1988 de 28 de juliol i la Llei 22/1993, de 29 de desembre; el Reial Decret 2.223/1984, de 19 de desembre (BOE del 21); el Reial Decret 28/1990, de 15 de gener (BOE del 16); l'Estatut de la Universitat d'Alacant i les bases d'aquesta convocatòria.  
1.3 Per a poder participar en aquest procés selectiu caldrà tenir la condició de funcionari de carrera de l'escala o del cos auxiliar, amb destinació en propietat o servei actiu en la Universitat d'Alacant, i una antiguitat de 2 anys.  
1.4 El procediment de selecció dels aspirants serà el d'oposició, composta pels exercicis següents:  
Primer exercici: qüestionari amb respostes alternatives sobre el temari que consta com a annex I en aquesta resolució.  
Serà puntuat de 0 a 10 punts i caldrà obtenir-ne, almenys, 5 per a superar-lo.  
Segon exercici: els candidats hauran d'elaborar, a partir d'un plantejament escrit fet pel tribunal, relacionat amb la gestió universitària:  
a) Un resum de la informació, i identificar-ne la situació.  
b) Un pla complet d'actuació, amb el paper que ha de fer cadascun dels agents que hi intervenen.  
Aquesta fase es qualificarà de 0 a 10 punts i cal obtenir-ne, almenys, 5 per a superar-la. En la qualificació es tindrà en compte la claredat d'identificació de la situació plantejada, la capacitat d'organització i relació dels processos i la previsió de les repercussions de cada actuació.  
Els candidats que, en sumar les puntuacions dels dos primers exercicis, obtinguen lloc entre el nombre de vacants oferides, faran un  
Tercer exercici, que consistirà en la realització d'un curs selectivo-formatiu, distribuït en les àrees temàtiques següents:  
a) Econòmico-financera  
b) Acadèmica  
c) De recursos humans  
d) D'organització del treball  
e) Informàtica  
Aquest curs té com a objectiu aconseguir l'adequació dels candidats a les necessitats de la Universitat. Es puntuarà de 0 a 50 punts i en són necessaris, almenys, 25 per a superar-lo, si considerem que en cada àrea temàtica s'han d'obtenir almenys 4 dels 10 punts possibles. L'assistència al curs és obligatòria, amb els marges d'absència aplicables normalment.  
1.5 La qualificació final s'obtindrà amb la suma de les puntuacions obtingudes en els tres exercicis descrits.  
1.6 El primer exercici es farà el dia 15 de febrer de 1995.  
2. Requisits dels candidats  
2.1 Per a ser admés en la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents, amb independència dels que s'han descrit en la base 1.3:  
2.1.1 Ser espanyol.  
2.1.2 Haver fet els divuit anys.  
2.1.3 Estar en possessió o en condicions d'obtenir el títol de batxiller, formació professional de segon grau o equivalents.  
2.1.4 No patir cap malaltia o discapacitat que impedesca l'exercici de les funcions públiques.  
2.1.5 No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions corresponents.  
2.1.6 Pertànyer a l'escala d'auxiliars de la Universitat d'Alacant o a altres funcionarials d'igual grup i tenir destinació en la Universitat d'Alacant, almenys amb dos anys d'antiguitat en aquest cos o escala.  
2.2 Caldrà tenir tots els requisits enumerats el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licitud i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió.   
3. Sol·licituds  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància, dirigida al rector de la Universitat, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de Recursos Humans de la Universitat.  
3.2 La presentació de sol·licituds es farà en el Registre General de la Universitat, en el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir del dia següent al de la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat. Podran emprar-se les vies que estableix la normativa vigent.  
3.3 Els aspirants hauran de presentar amb la sol·licitud un certificat expedit pel Servei de Recursos Huamns.  
3.4 Els simples errors de fet que puguen inferir-se de la sol·licitud es podran resoldre en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
4. Admissió d'aspirants.  
4.1 En acabar el termini de presentació d'instàncies, el rector de la Universitat d'Alacant dictarà resolució en el termini màxim d'un mes, que es publicarà en els taulers d'anuncis de la Universitat, i en la qual, a banda de declarar aprovada la llista d'admesos i exclosos, s'indicarà el lloc i la data d'inici dels exercicis, amb una antelació mínima de quinze dies, com també la relació dels aspirants exclosos, amb indicació de les causes de l'exclusió i de la composició del tribunal.  
4.2 Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies, comptadors a partir del dia següent al de la publicació de la resolució, per a poder resoldre el defecte que haja motivat l'exclusió.  
5. Tribunals  
5.1 Els membres del tribunal i els assessors s'hauran d'atenir als motius i a les causes generals d'abstenció que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.  
Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del tribunal, si concorren els supòsits previstos en aquesta base.  
5.2 Amb anterioritat a l'inici de les proves selectives, si escau, es publicarà la resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que hagen perdut aquesta condició.  
5.3 A partir de la constitució, que tindrà lloc almenys 48 hores abans de l'inici dels exercicis, el tribunal, per a actuar vàlidament, requerirà la presència del president, del secretari i de la majoria absoluta dels membres titulars o suplents.  
5.4 Dins de la fase d'oposició, el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, com també el que s'haja de fer en els casos no previstos.  
5.5 El tribunal podrà disposar la incorporació als treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents, els quals es limitaran a prestar col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors s'haurà de comunicar al rector de la Universitat.  
5.6 El tribunal qualificador de les proves adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos els opositors en els fulls d'examen dels quals apareguen noms, trets, marques o signes que permeten conéixer la seua identitat.  
5.7 A efectes de comunicació i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Recursos Humans de la Universitat, campus de Sant Vicent, telèfon 590 34 00, ext. 3041.  
5.8 El tribunal tindrà la categoria tercera de les que assenyala el Decret 200/85, de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei, i l'Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986) per la qual es desplega el decret anterior.  
5.9 En cap cas, el tribunal podrà declarar que ha obtingut plaça un nombre superior d'aspirants que el de places convocades. Qualsevol proposta que contravinga les normes establertertes serà nul·la de ple dret.  
6. Desenvolupament dels exercicis.  
6.1 En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar la seua identitat.   
6.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en un únic avís, seran exclosos de l'oposició els que no hi comparesquen, tret dels casos de força major, degudament justificats i valorats pel tribunal.  
6.3 El tribunal farà la publicació dels successius anuncis de realització del segon i dels altres exercicis en els locals on haja tingut lloc el primer, com també en la seu del tribunal assenyalada en la base 5.7 i per qualsevol altre mitjà si es considera convenient per a facilitar la màxima divulgació, almenys amb vint-i-quatre hores d'antelació a l'assenyalada per a l'inici. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci serà publicat en els locals no haja tingut lloc, en la seu del tribunal i per qualsevol altre mitjà, si es considera convenient, almenys amb dotze hores d'antelació.  
6.4 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no té la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb l'audiència prèvia de la persona interessada, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat, i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o les falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.  
Contra l'exclusió de l'aspirant, podrà interposar-se recurs ordinari, davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.  
7. Llista d'aprovats.  
7.1 En acabar les proves selectives, el tribunal farà públiques en el lloc o els llocs de celebració de l'últim exercici, com també en la seu del tribunal, la relació d'aspirants aprovats, per ordre de la puntuació obtinguda, amb la indicació del DNI.  
El president del tribunal enviarà còpia certificada de la llista final d'aprovats al rector de la Universitat, on especificarà igualment les dades establertes en el paràgraf anterior.  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris.  
8.1 En el termini de 20 dies naturals, comptadors des del dia següent a aquell en què es van fer públiques les llistes d'aprovats en el lloc o llocs d'examen, els opositors aprovats hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:  
A) Fotocòpia del document nacional d'identitat.  
B) Fotocòpia compulsada del títol de batxiller o equivalent; a aquests efectes es considerarà el fet d'haver superat la prova de majors de 25 anys per a l'accés a la universitat.  
C) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
8.2 Els que dins del termini fixat, tret dels casos de força major, no presenten la documentació o si es dedueix de l'examen que els falta algun dels requisits assenyalats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.  
8.3 L'autoritat convocant, a proposta del tribunal qualificador, procedirà al nomenament de funcionari de carrera mitjançant resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
La proposta de nomenament haurà d'acompanyar-se de fotocòpia del document nacional d'identitat dels aspirants aprovats, de l'exemplar de la sol·licitud de participació en les proves selectives enviat a la universitat convocant, amb l'apartat reservat per a l'Administració emplenat degudament.  
8.4 Els qui superen les proves selectives hauran d'acreditar els seus coneixements de valencià, i presentar el certificat d'estar en possessió del nivell elemental, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana. Els que no tinguen aquest requisit hauran d'obtenir aquest títol en un termini de tres anys, comptadors des de la data de superació del procés selectiu, per tal que el nomenament tinga caràcter definitiu.  
9. Norma final.  
9.1 La convocatòria, les bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma que preveu la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
9.2 L'Administració podrà procedir, si escau, a la revisió de les resolucions del tribunal, d'acord amb el que preveu l'esmentada norma.  
Alacant, 30 de juliol de 1994.- El rector. Andrés PedreÑo MuÑoz  
ANNEX I  
Temari  
1. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: òrgans. Els actes administratius i els recursos.  
2. La Llei 30/1984, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i les modificacions en la Llei 23/1988, de 28 de juliol, i en la Llei 22/1993, de 29 de desembre.  
3. La Llei de Reforma Universitària. El Consell d'Universitats.  
4. L'Estatut de la Universitat d'Alacant: òrgans de govern col·legiats i unipersonals.  
5. La Llei de Contractes de l'Estat: disposicions comunes als contractes administratius d'obra, gestió de serveis i subministraments. Dels plecs de clàusules, de les prescripcions i de la invalidesa.  
6. Generalitats i formes d'aquests contractes. Gestió de serveis i subministraments i execució d'obres per part de l'Administració.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2341, del 08-09-1994 (1994/832351)

RESOLUCIÓN de 30 de julio de 1994, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala administrativa de la misma.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2341

Fecha DOGV
:   08-09-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/832351

CVE


Fecha del documento
:   30-07-1994

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

RESOLUCIóN de 30 de julio de 1994, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala administrativa de la misma. [94/5843]  
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (Diario Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de Administracion y Servicios. Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3, 2 e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Administrativa de la Universidad de Alicante, según las siguientes Bases:  
   
1. Normas generales  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 16 plazas por el sistema de promoción interna, de la Escala Administrativa de la Universidad de Alicante.  
1.2. A la presente convocatoria le serán aplicables la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificada por la Ley 23/1988 de 28 de julio y al Ley 22/1993 de 29 de diciembre ; el Real Decreto 2223/1984, de 19 de diciembre (BOE del 21); el Real Decreto 28/1990, de 15 de enero (BOE del 16); los Estatutos de la Universidad de Alicante, y las bases de esta convocatoria.  
1.3. Para poder participar en este proceso selectivo, deberá tenerse la condición de funcionario de carrera de la Escala o del Cuerpo Auxiliar, con destino en propiedad y servicio activo en la Universidad de Alicante, y una antigüedad de 2 aÑos.   
1.4. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición, compuesta de los siguientes ejercicios:  
Primer ejercicio: Cuestionario con respuestas alternativas sobre el temario que consta como anexo I a la presente. Puntuado de 0 a 10 puntos, será necesario al menos obtener 5 para su superación.  
Segundo ejercicio: Los candidatos habrán de elaborar, a partir de un planteamiento escrito hecho por el tribunal, relacionado con la gestión universitaria,  
a) Un resumen de la información, identificando la situación, y  
b) Un plan completo de actuación, con el papel a realizar por cada uno de los agentes intervinientes.  
Se calificará esta fase de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 para su superación. En la calificación se tendrá en cuenta la claridad de identificación de la situación planteada, la capacidad de organización y relación de los procesos y la previsión de las repercusiones de cada actuación.  
Aquellos candidatos que sumadas las puntuaciones de los dos primeros ejercicios obtengan puesto entre el número de vacantes ofertadas, ralizarán un  
Tercer ejercicio: Consistirá en la realización de un curso selectivo-formativo, distribuido en las siguientes áreas temáticas:  
a) Económica-financiera,  
b) Académica,  
c) De recursos humanos,  
d) De organización del trabajo, e  
e) Informática.  
Este curso tendrá por objeto conseguir la adecuación de los candidatos a las necesidades de la Universidad. Se puntuará de 0 a 50 puntos, siendo necesario al menos 25 para superarlo, considerando que en cada área temática deben obtenerse al menos 4 de los 10 puntos posibles. La asistencia al curso es obligatoria, con los margenes de ausencia normalmente aplicables.  
1.5. La calificación final se obtendrá con la suma de las puntuaciones alcanzadas en los tres ejercicios descritos.  
1.6. El primer ejercicio se realizará el día 15 de febrero de 1995.  
2. Requisitos de los candidatos  
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes, con independencia de los descritos en la base 1.3:  
2.1.1 Ser espaÑol.  
2.1.2 Tener cumplidos los dieciocho aÑos.  
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller, Formación Profesional de segundo grado, o equivalentes.  
2.1.4 No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeÑo de las funciones públicas.  
2.1.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeÑo de las correspondientes funciones.  
2.1.6. Pertenecer a la Escala de Auxiliares de la Universidad de Alicante o a otras funcionariales de igual grupo y tener destino en la citada Universidad de Alicante, con dos aÑos de antigüedad en el cuerpo o escala al menos.   
2.2. Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, dirigida al Rector de la Universidad, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad.  
3.2. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado". Se podrán emplear los cauces establecidos en la normativa vigente.   
3.3. Los aspirantes deberán presentar unida a su solicitud certificación expedida por el Servicio de Recursos Humanos.  
3.4. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
   
 4. Admisión de aspirantes.  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Rector de la Universidad de Alicante dictará Resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en los tablones de anuncios de la Universidad, en la que además de declarar aprobada la lista de admitidos y excluidos se recogerá el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios, con una antelación mínima de 15 días, la relación de aspirantes excluidos, con indicación de causa de la misma y composición del tribunal.   
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.  
   
5. Tribunales.  
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores estan sujetos a los motivos y causas generales de abstención previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.  
Asímismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de concurrir los supuestos previstos en esta base.  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.  
5.3. A partir de su constitución, que se celebrará al menos 48 horas antes del inicio de los ejercicios, el tribunal para actuar válidamente requerirá la presencia de su Presidente y Secretario y de la mayoria absoluta de sus miembros titulares o suplentes.   
5.4. Dentro de la fase de oposición, el tribunal, resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.   
5.6. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de exámen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.  
5.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 5903400, ext. 3041.  
5.8. El tribunal tendrá la categoría tercera de las seÑaladas en el Decreto 200/85, de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razon del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (D.O.G.V. de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
5.9. En ningún caso el tribunal podrá declarar que han obtenido plaza un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.  
   
6. Desarrollo de los ejercicios  
6.1 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.  
6.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal.  
6.3. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en la sede del tribunal seÑalada en la base 5.7 y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con veinticuatro horas, al menos, de antelación a la seÑalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con doce horas, al menos, de antelación.  
6.4. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso ordinario, ante la misma Autoridad indicada en el párrafo anterior.  
7. Lista de aprobados.  
7.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará públicas en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como en la sede del tribunal, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su D. N. I.   
El Presidente del tribunal enviará copia certificada de la lista de aprobados al Rector de la Universidad, especificando igualmente los datos establecidos en el párrafo anterior.  
   
 8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.  
8.1. En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores aprobados deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:  
A) Fotocopia del documento nacional de identidad.  
B) Fotocopia compulsada del título de bachiller o equivalente, a cuyos efectos se considerará el haber superado la prueba de mayores de 25 aÑos para el acceso a la Universidad.  
C) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.   
8.2. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del exámen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requistos seÑalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.  
8.3. Por la autoridad convocante y a propuesta del tribunal calificador se procederá al nombramiento de funcionario de carrera mediante Resolución que se publicará en el "Boletín Oficial del Estado".  
La propuesta de nombramiento deberá acompaÑarse de fotocopia del documento nacional de identidad de los aspirantes aprobados, del ejemplar de la solicitud de participación en las pruebas selectivas enviado a la Universidad convocante con el apartado "reservado para la Administración" debidamente cumplimentado.  
8.4. Quienes superen las pruebas selectivas deberán acreditar sus conocimientos de valenciano con la presentación de certificación de estar en posesión del nivel elemental, expedida por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana. Quienes no reunierán tal requisito, deberán obtener dicho titulo en un plazo de tres aÑos a contar desde la fecha de superación del proceso selectivo para que su nombramiento tenga carácter de definitivo.  
   
9. Norma final  
9.1. La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
9.2. La Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del tribunal conforme a lo previsto en la citada norma.  
Alicante, 30 de julio de 1994.- El rector: Andrés PedreÑo MuÑoz.  
   
   
ANEXO I  
Temario  
1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Organos. Los actosadministrativos y los recursos a los mismos.  
2. La Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Administración Pública y su modificación en la Ley 23/1988, de 28 de julio, y en la Ley 22/1993, de 29 de diciembre.  
3. La Ley de Reforma Universitaria. El Consejo de Universidades.  
4. El Estatuto de la Universidad de Alicante: Organos de gobierno colegiados y unipersonales.  
5. La Ley de Contratos del Estado: Disposiciones comúnes a los contratos administrativos de obra, gestión de servicios y suministros. De los pliegos de cláusulas, de las prescripciones y de la invalidez.  
6. Generalitates y formas de los citados contratos. Gestión de servicios y suministros y ejecución de obras por parte de la Administración.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML