Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9232, del 10-12-2021 (2021/12096)

RESOLUCIÓ de 25 de novembre de 2021, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal a càrrec de diversos projectes d'investigació.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9232

Data del DOGV
:   10-12-2021

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2021/12096

CVE


Data del document
:   25-11-2021

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 25 de novembre de 2021, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal a càrrec de diversos projectes d'investigació. [2021/12096]  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 20, en relació amb l'article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, resol:  
Convocar una oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal, a càrrec de diversos projectes d'investigació, segons figuren en els annexos d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:  
  
Primera. Requisits generals dels aspirants  
1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d'haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.  
També s'hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent de la que s'ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball ofert haurà d'acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.  
1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.  
1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que es vulga sol·licitar.  
Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l'homologació o del certificat d'equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l'atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari  
  
Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l'homologació o la declaració d'equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.  
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l'òrgan convocant equivalent a l'exigida en la convocatòria, pel d'acreditar haver iniciat la tramitació per a l'homologació, declaració d'equivalència o reconeixement.  
Es rescindirà el contracte si l'autoritat acadèmica competent denega l'homologació, entenent que existeix denegació quan la mateixa es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.  
1.4. Quan s'exigisca com a requisit un nivell d'idioma, s'utilitzarà per a la seua avaluació la Taula d'Equivalències d'acreditació d'L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern del 10 de juliol de 2018 (ACGUV 156/2018). No es valoraran els cursos d'idiomes, només els nivells adquirits.  
1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
  
1.6. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d'aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.  
Tots aquests requisits s'han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantenir durant el procés selectiu.  
  
Segona. Sol·licituds  
2.1. Les persones interessades que han de reunir els requisits assenyalats en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licitarà. Hauran de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, obligatòriament, a través de la sol·licitud electrònica que la Universitat posarà a la seua disposició, i l'enllaç de la qual (URL), es publicarà en la pàgina web de la Secció de PAS Investigació, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicació d'aquesta resolució en el DOGV. Per a emplenar la sol·licitud, la Universitat té a la disposició de les persones interessades una guia a la qual es pot accedir a través del següent enllaç: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Els qui tinguen dificultats per a realitzar la tramitació electrònica, poden accedir a l'eina de suport TIC de la Universitat de València a través del següent correu electrònic: entreu@uv.es. Per a qualsevol altre dubte sobre els detalls d'aquesta convocatòria pot contactar amb l'equip de la secció de Gestió d'Investigació del Servei de Recursos Humans PAS, mitjançant correu electrònic a l'adreça: convopi@uv.es.  
  
2.2. El termini de presentació de les sol·licituds serà de 10 dies hàbils a partir del següent hàbil al de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Tercera. Documentació que cal presentar  
En el formulari electrònic es requerirà que s'adjunte diversa documentació, preferentment, en format PDF. Aquesta documentació haurà d'inserir-se en les pestanyes i en l'espai reservat per a això. De la següent manera:  
3.1. S'inserirà en la pestanya quarta el document PDF del títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l'homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.  
  
També s'inserirà en aquesta mateixa pestanya, la resta de documents PDF, que acrediten qualsevol altre requisit que s'exigisca en la convocatòria.  
3.2. S'inserirà en la pestanya cinquena el document PDF del DNI, passaport o NIE. Aquests dos últims documents, només si es presenta una persona que no tinga la nacionalitat espanyola.  
3.3. També s'inserirà en la pestanya cinquena un document PDF, o un ZIP, el curriculum vitae, podent ser utilitzat el model establert en el següent enllaç: http://go.uv.es/MsbS4r3, i amb els mèrits degudament acreditats.  
No serà necessari que els documents adjuntats es troben compulsats en aquest moment del procediment, sent suficient la declaració jurada de la persona interessada, sobre l'autenticitat de tot el que s'ha dit en la sol·licitud i en els documents annexats, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.  
  
Quarta. Sistema selectiu  
4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licitarà. Els mèrits seran valorats d'acord amb el barem que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licitarà. Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.  
  
4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d'aquells que passen a la fase d'entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.  
4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans Personal d'Administració i de Serveis (RH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.  
4.4. En l'acta, la comissió avaluadora podrà establir que una part, o totes les persones que han participat en la selecció, constituïsquen una borsa de treball.  
4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.  
  
  
Cinquena. Comissió avaluadora  
5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licitarà.  
5.2. Els membres d'aquesta comissió s'han d'abstenir d'intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
  
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.  
5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.  
  
5.4. El procediment d'actuació de la comissió s'ha d'ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al lloc indicant a l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licitarà de la Universitat de València.  
  
Sisena. Informació respecte de les dades recollides  
6.1. La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones que es presenten a aquest procés selectiu. La informació rebuda es tractarà exclusivament per als fins objecte de la convocatòria, així com, si és el cas, la posterior gestió de personal de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.  
Part de les dades podran ser publicats en el Tauler Oficial de la Universitat de València i en la pàgina web de la Secció de Gestió de la Investigació.  
A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si escau.  
6.2. Per a més informació sobre el tractament de les dades, pot accedir al següent enllaç: http://go.uv.es/jOH4jp3  
  
Setena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs potestatiu de reposició, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l'endemà de la notificació.  
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d'alçada, d'acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Així mateix, l'Administració, si escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.  
  
València, 25 de novembre de 2021.- La rectora, p. d. (DOGV 18.01.2021), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
  
  
ANNEX I  
  
Oferta pública d'una plaça d'oficial/a de laboratori de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte «Caracterización de bacterias acuáticas ambientales y clínicas (aisladas de peces enfermos). CPI-21-554».  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Caracterización de bacterias acuáticas ambientales y clínicas (aisladas de peces enfermos). CPI-21-554».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Oficial/a de laboratori de suport a la investigació.  
Grup: C.  
Subgrup: C1.  
Complement de destinació:16.  
Complement específic: E011.  
3. Jornada de treball: 25 hores setmanals.  
4. Objecte i període:  
Caracterització de bacteris aquàtics ambientals i clínics.  
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
5. Requisits:  
Titulació: cicle formatiu de grau mitjà en Operacions de Laboratori, o titulació equivalent.  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Experiència de treball en laboratori de bacteriologia.  
- Experiència de treball amb bacteris aquàtics.  
- Participació en projectes d'investigació relacionats amb bacteris aquàtics.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
Comissió avaluadora titular  
President: Juan Ferré Manzanero, professor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Belén Fouz Rodríguez, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: Carmen Amaro González, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: M. Isabel Pardo Cubillos, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Comissió avaluadora suplent  
President: José Enrique Pérez Ortín, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: María Luisa Gil Herrero, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: María Isabel Fariñas Gómez, professora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretari: Sergi Ferrer Soler, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora tindrà la seu a l'Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED) de la Universitat de València.  
  
ANNEX II  
  
Oferta pública d'una plaça d'investigador/a doctor/a sènior de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte «Análisis y modelización de tendencias en la comunicación. CPI-21-557», programa Prometeu per a grups d'investigació d'excel·lència de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital (GVPROMETEO2021-016).  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Análisis y modelización de tendencias en la comunicación. CPI-21-557».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Investigador/a doctor/a sénior.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
3. Jornada de treball: 37 hores setmanals.  
4. Dotació de l'ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, serà de 2.879,74 euros (12 pagues).  
5. Objecte i període:  
Processament i anàlisi de sèries temporals de dades meteorològiques, ús de tècniques d'intel·ligència artificial i downscaling estadístic, anàlisi de canvi climàtic en ecosistemes.  
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
6. Requisits:  
Titulació: doctorat en Enginyeria de la Construcció i Gestió Ambiental, o titulació equivalent.  
Anglès: certificat de nivell B2, o titulació equivalent.  
Francès: certificat de nivell B2, o titulació equivalent.  
  
Barem  
1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publicació d'articles científics, llibres, capítols de llibre i monografies i presentació de treballs en reunions científiques es valorarà d'acord amb el barem per a la valoració de la memòria anual d'investigació vigent en el moment de la publicació de la convocatòria.  
  
2. Mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte (fins a 20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.  
  
- Llicenciatura o grau en Ciències Ambientals.  
- Formació en Enginyeria Tècnica Agrícola o Ambiental.  
- Experiència en investigació ambiental.  
- Formació i participació en projectes d'investigació competitius sobre fenòmens meteorològics.  
- Gestió de xarxes d'investigació sobre riscos climàtics.  
- Publicacions sobre fenòmens meteorològics en revistes indexades.  
  
- Valencià nivell B1.  
3. Participació en projectes d'investigació competitius (fins a 15 punts):  
a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l'equip a temps complet en projectes d'investigació de convocatòries competitives del Pla nacional d'R+D o programes autonòmics, s'assignaran 3 punts  
b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l'equip en projectes d'investigació europeus, s'assignaran 5 punts  
4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins a 15 punts):  
a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l'equip a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d'investigació, s'assignaran 3 punts. Queden excloses d'aquest barem les prestacions de serveis, assessories i activitats formatives.  
b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d'utilitat o altres tipus de propietat industrial o intel·lectual, s'assignaran 5 punts  
  
5. Estades postdoctorals en altres universitats i centres d'investigació diferents del centre d'obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts):  
a) Per cada any acreditat d'estada en altres universitats i centres d'investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa marc europeu, Pla nacional d'R+D o programes autonòmics, s'assignaran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.  
b) Per cada any acreditat d'estada en altres universitats i centres d'investigació, sense finançament competitiu, s'assignaran 2 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.  
  
  
Comissió avaluadora titular  
President: María del Pilar Utrillas Esteban, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Vicente Caselles Miralles, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Ángel Aloy Toras, professor del Departament d'Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 3: María Jesús Hernández Lucas, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Secretari: Francisco Javier García Haro, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
Comissió avaluadora suplent  
President: Juan Carlos Jiménez Muñoz, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: María José Estrela Navarro, professora del Departament de Geografia.  
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjosé, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 3: Pascuala García Martínez, professora del Departament d'Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.  
Secretària: Susana Planelles Mira, professora del Departament d'Astronomia i Astrofísica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora tindrà la seu al Departament de Física de la Terra i Termodinàmica, Facultat de Física de la Universitat de València.  
  
  
ANNEX III  
  
Oferta pública d'una plaça d'investigador/a no doctor/a de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte «Validación de dos sistemas biosensor para la diagnosis simultánea de COVID-19 y otros patógenos aéreos (TECO). CPI-21-530».  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Validación de dos sistemas biosensor para la diagnosis simultánea de COVID-19 y otros patógenos aéreos (TECO). CPI-21-530».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Investigador/a no doctor/a.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
3. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
4. Dotació de l'ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, serà de 1.511,06 euros (12 pagues).  
5. Objecte i període:  
Desenvolupar plataformes per al diagnòstic de virus en aerosols.  
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
6. Requisits:  
Titulació: Grau en Química o en Biotecnologia o en Bioquímica y Ciències Biomèdiques o en Biologia o en Enginyeria Química o en Farmàcia o en Medicina o en Enginyeria de Materials, o titulació equivalent.  
Màster en Tècniques Experimentals en Química o en Nanociència i Nanotecnologia Molecular o en Química o en Química Orgànica o en Sensors per a Aplicacions Industrials o en Aproximacions Moleculars en Ciències de la Salut o en Recerca i desenvolupament en Biotecnologia i Biomedicina o en Enginyeria Química o en Enginyeria Biomèdica, o titulació equivalent.  
Segons l'article 9 del Reglament del Personal Investigador de la Universitat de València, l'obtenció del títol de doctor determinarà l'extinció del contracte en el termini de 30 dies des de la data d'obtenció del esmentat títol.  
  
Barem  
1. Mèrits preferents:  
a. Nota mitjana de l'expedient acadèmic dels estudis de llicenciatura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, en Base 10, calculada, d'acord amb Reial Decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel que s'estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter oficial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del 1er i del 2on cicle.  
  
b. Beca de Col·laboració del Ministeri d'Educació: 0,05 punts  
c. Premi extraordinari de Diplomatura, Llicenciatura, Grau o Máster: per l'obtenció de qualsevol d'aquests premis s'assignarà un únic valor de 0,25 punts  
d. Publicacions científiques relacionades amb l'objecte del contracte (fins a un màxim de 1,70 punts):  
1.4.1. per cada publicació en una revista relacionada a l'Índex Citation, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista considerada com a equivalent per la Comissió d'Investigació: 0,5 punts  
  
1.4.2. per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al anterior: 0,25 punts.  
1.4.3. per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponència o pòster: 0,05 punts  
2. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts):  
- Experiència professional en activitats relacionades.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Expedient acadèmic.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents  
  
Comissió avaluadora titular  
Presidenta: Clara M. Gómez Clari, professora del Departament de Química Física.  
Vocal 1: David Giménez Romero, professor del Departament de Química Física.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professora del Departament de Química Inorgànica  
Vocal 3: Bernardo Celda Muñoz, professor del Departament de Química Física.  
Secretari: Enrique García-España Monsonis, professor del Departament de Química Inorgànica.  
  
Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Inmaculada García Cuesta, professora del Departament de Química Física.  
Vocal 1: Rosa García Lopera, professora del Departament de Química Física.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Ramón García Doménech, professor del Departament de Química Física.  
Secretari: Antonio Abad Somovilla, professor del Departament de Química Orgànica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora tindrà la seu al Departament de Química Física, Facultat de Química de la Universitat de València.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9232, del 10-12-2021 (2021/12096)

RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2021, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal a cargo de varios proyectos de investigación.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9232

Fecha DOGV
:   10-12-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/12096

CVE


Fecha del documento
:   25-11-2021

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2021, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal a cargo de varios proyectos de investigación. [2021/12096]  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:  
Convocar una oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal, a cargo de diversos proyectos de investigación, según figuran en los anexos de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
  
Primera. Requisitos generales de los aspirantes  
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.  
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.  
1.2. Tener cumplidos, al menos, 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.  
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se quiera a solicitar.  
Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario  
Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento.  
Se rescindirá el contrato si la autoridad académica competente deniega la homologación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.  
1.4. Cuando se exija como requisito un nivel de idioma, se utilizará para su evaluación la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consell de Govern del 10 de julio de 2018 (ACGUV 156/2018). No se valorarán los cursos de idiomas, solo los niveles adquiridos.  
1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de la declaración jurada por parte de los interesados.  
  
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.  
  
Segunda. Solicitudes  
2.1. Las personas interesadas han de reunir los requisitos señalados en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, obligatoriamente, a través de la solicitud electrónica que la Universidad pondrá a su disposición, y cuyo enlace (url), se publicará en la página web de la Sección de PAS Investigación, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicación de esta resolución en el DOGV. Para rellenar la solicitud, la Universitat tiene a disposición de las personas interesadas una guía a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://go.uv.es/sNh0jds.  
  
Quienes tengan dificultades para realizar la tramitación electrónica, pueden acceder a la herramienta de apoyo TIC de la Universitat de València a través del siguiente correo electrónico: entreu@uv.es. Para cualquier otra duda sobre los detalles de esta convocatoria puede contactar con el equipo de la sección de Gestión de Investigación del Servicio de Recursos Humanos PAS, mediante correo electrónico a la dirección: convopi@uv.es  
2.2. El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días hábiles a partir del siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Tercera. Documentación que se debe adjuntar electrónicamente  
En el formulario electrónico se requerirá que se adjunte diversa documentación, preferentemente, en formato PDF. Dicha documentación deberá insertarse en las pestañas y en el espacio reservado para ello. De la siguiente manera:  
3.1. Se insertará en la pestaña cuarta el documento PDF del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.  
También se insertará en esta misma pestaña, el resto de documentos PDF, que acrediten cualquier otro requisito que se exija en la convocatoria.  
3.2. Se insertará en la pestaña quinta el documento PDF del DNI, pasaporte o NIE. Estos dos últimos documentos, solo si se presenta una persona que no tenga la nacionalidad española.  
3.3. También se insertará en la pestaña quinta un documento PDF, o un ZIP, el curriculum vitae, pudiendo utilizar el modelo establecido en el siguiente enlace: http://go.uv.es/F3LCmfj, y con los méritos debidamente acreditados.  
No será necesario que los documentos adjuntados se encuentren compulsados en este momento del procedimiento, siendo suficiente la declaración jurada de la persona interesada, sobre la autenticidad de todo lo dicho en la solicitud y en los documentos anexados, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
  
Cuarta. Sistema selectivo  
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum de los aspirantes por la comisión evaluadora, cuya composición figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos se valorarán, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.  
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans Personal d'Administració i Serveis (RH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.  
4.4. En el acta, la comisión evaluadora podrá establecer que una parte, o todas las personas que han participado en la selección, constituyan una bolsa de trabajo.  
4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.  
  
Quinta. Comisión evaluadora  
5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.  
5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en lugar indicado en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
  
Sexta. Información sobre los datos recogidos  
6.1. La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas que se presentan a este proceso selectivo. La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades.  
Parte de los datos podrán ser publicados en el Tablón Oficial de la Universitat de València y en la página web de la sección de gestión de la Investigación.  
Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso.  
6.2. Para más información sobre el tratamiento de los datos, puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es/88bqyH6  
  
Séptima. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.  
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Así mismo, la Administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
  
València, 25 de noviembre de 2021.- La rectora, p. d. (DOGV 18.01.2021), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
  
  
ANEXO I  
  
Oferta pública de una plaza de oficial/a de laboratorio de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Caracterización de bacterias acuáticas ambientales y clínicas (aisladas de peces enfermos). CPI-21-554».  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Caracterización de bacterias acuáticas ambientales y clínicas (aisladas de peces enfermos). CPI-21-554».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Oficial/a de laboratorio de apoyo a la investigación.  
Grupo: C.  
Subgrupo: C1.  
Complemento de destino: 16.  
Complemento específico: E011.  
3. Jornada de trabajo: 25 horas semanales.  
4. Objeto y periodo:  
Caracterización de bacterias acuáticas ambientales y clínicas.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
5. Requisitos:  
Titulación: Ciclo formativo de grado medio en Operaciones de Laboratorio, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia de trabajo en laboratorio de Bacteriología.  
- Experiencia de trabajo con bacterias acuáticas.  
- Participación en proyectos de investigación relacionados con bacterias acuáticas.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Ferré Manzanero, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Belén Fouz Rodríguez, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: Carmen Amaro González, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: M. Isabel Pardo Cubillos, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidente: José Enrique Pérez Ortín, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: María Luisa Gil Herrero, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: María Isabel Fariñas Gómez, profesora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretario: Sergi Ferrer Soler, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED) de la Universitat de València.  
  
ANEXO II  
  
Oferta pública de una plaza de investigador/a doctor/a sénior de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Análisis y modelización de tendencias en la comunicación. CPI-21-557», Programa Prometeo para grupos de investigación de Excelencia de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital. (GVPROMETEO2021-016).  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Análisis y modelización de tendencias en la comunicación. CPI-21-557».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Investigador/a doctor/a sénior.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
3. Jornada de trabajo: 37 horas semanales.  
4. Dotación de la ayuda: se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, será de 2.879,74 euros (12 pagas).  
5. Objeto y periodo:  
Procesamiento y análisis de series temporales de datos meteorológicos, uso de técnicas de inteligencia artificial y downscaling estadístico, análisis de cambio climático en ecosistemas.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
6. Requisitos:  
Titulación: Doctorado en Ingeniería de la Construcción y Gestión Ambiental, o titulación equivalente.  
Inglés: certificado de nivel B2, o titulación equivalente.  
Francés: certificado de nivel B2, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Producción Científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis, publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y monografías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de acuerdo con el Baremo para la valoración de la Memoria Anual de Investigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria.  
2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta 20 puntos): el Tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.  
- Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales.  
- Formación en Ingeniería técnica agrícola o ambiental.  
- Experiencia en investigación ambiental.  
- Formación y participación en proyectos de investigación competitivos sobre fenómenos meteorológicos.  
- Gestión de redes de investigación sobre riesgos climáticos.  
- Publicaciones sobre fenómenos meteorológicos en revistas indexadas.  
- Valenciano nivel B1.  
3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta 15 puntos):  
a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias competitivas del Plan Nacional de I+D o Programas Autonómicos, se asignarán 3 puntos  
b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos  
4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento (hasta 15 puntos):  
a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este baremo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas.  
b) Por figurar como co-inventor/coautor en patentes, modelos de utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán 5 puntos  
5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de investigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta 10 puntos):  
a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o Programas Autonómicos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.  
b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidenta: María del Pilar Utrillas Esteban, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Vicente Caselles Miralles, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Ángel Aloy Toras, profesor del Departament d'Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 3: María Jesús Hernández Lucas, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Secretario: Francisco Javier García Haro, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Juan Carlos Jiménez Muñoz, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: María José Estrela Navarro, profesora del Departament de Geografia.  
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjosé, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 3: Pascuala García Martínez, profesora del Departament d'Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.  
Secretaria: Susana Planelles Mira, profesora del Departament d'Astronomia i Astrofísica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Física de la Terra i Termodinàmica, Facultat de Física de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO III  
  
Oferta pública de una plaza de investigador/a no doctor/a de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Validación de dos sistemas biosensor para la diagnosis simultánea de COVID-19 y otros patógenos aéreos (TECO). CPI-21-530».  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado.  
1. Proyecto: «Validación de dos sistemas biosensor para la diagnosis simultánea de COVID-19 y otros patógenos aéreos (TECO). CPI-21-530».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Investigador/a no doctor/a.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
3. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
4. La dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, será de 1.511,06 euros (12 pagas).  
5. Objeto y periodo:  
Desarrollar plataformas para el diagnóstico de virus en aerosoles.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
6. Requisitos:  
Titulación: Grado en Química o en Biotecnología o en Bioquímica y Ciencias Biomédicas o en Biología o en Ingeniería Química o en Farmacia o en Medicina o en Ingeniería de Materiales, o titulación equivalente.  
Máster en Técnicas Experimentales en Química o en Nanociencia y Nanotecnología Molecular o en Química o en Química Orgánica o en Sensores para Aplicaciones Industriales o en Aproximaciones Moleculares en Ciencias de la Salud o en Investigación y Desarrollo en Biotecnología y Biomedicina o en Ingeniería Química o en Ingeniería Biomédica, o titulación equivalente.  
Según el artículo 9 del Reglamento del Personal Investigador de la Universitat de València, la obtención del título de doctor determinará la extinción del contrato en el plazo de 30 días desde la fecha de obtención del mencionado título.  
  
Baremo  
1. Méritos preferentes:  
a. Nota media del expediente académico de los estudios de licenciatura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, en Base 10, calculada, de acuerdo con Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del 1º y del 2º ciclo.  
b. Beca de Colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos  
c. Premio extraordinario de Diplomatura, Licenciatura, Grado o Máster: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos  
d. Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos):  
1.4.1. por cada publicación en una revista relacionada al Índice Citation, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la Comisión de Investigación: 0,5 puntos  
1.4.2. por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos  
1.4.3. por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos  
Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos).  
- Experiencia profesional en actividades relacionadas.  
- Conocimiento de idiomas comunitarios.  
- Expediente académico.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Clara M. Gómez Clari, profesora del Departament de Química Física.  
Vocal 1: David Giménez Romero, profesor del Departament de Química Física.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, profesora del Departament de Química Inorgànica  
Vocal 3: Bernardo Celda Muñoz, profesor del Departament de Química Física.  
Secretario: Enrique García-España Monsonis, profesor del Departament de Química Inorgànica.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Inmaculada García Cuesta, profesora del Departament de Química Física.  
Vocal 1: Rosa García Lopera, profesora del Departament de Química Física.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Ramón García Doménech, profesor del Departament de Química Física.  
Secretario: Antonio Abad Somovilla, profesor del Departament de Química Orgànica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Química Física, Facultat de Química de la Universitat de València.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML