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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 9491, del 16-12-2022 (2022/11827)

Anunci de la convocatòria i bases específiques reguladores del procediment de selecció per a proveir com a personal funcionari de carreran i laboral fix de diverses places de l'Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig, pel procediment d'estabilització d'ocupació temporal de llarga duració (consolidació), que empara la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9491

Data del DOGV
:   16-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/11827

CVE


Data del document
:   09-12-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Sant Vicent del Raspeig](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Anunci de la convocatòria i bases específiques reguladores del procediment de selecció per a proveir com a personal funcionari de carreran i laboral fix de diverses places de l'Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig, pel procediment d'estabilització d'ocupació temporal de llarga duració (consolidació), que empara la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública. [2022/11827]  
  
En el Butlletí Oficial de la Provincia d'Alacant número 233 de 9 de desembre de 2022 s'han publicat íntegrament les bases específiques que han de regir el procediment de selecció per a proveir com a personal funcionari de carrera i laboral fix, mitjançant el sistema selectiu de concurs de mèrits pel torn lliure i reserva diversitat funcional, pel procediment d'estabilització d'ocupació temporal de llarga duració (consolidació), les places que es detallen a continuació:  
- Una plaça d'Agent d'Ocupació i desenvolupament Local, enquadrada dins de l'Escala d'Administració Especial, subescala Tècnica Mitjana, pertanyent al Grup professional A, subgrup A2, de naturalesa funcionarial pel torn lliure.  
- Dues places d'Enginyeria Tècnica d'Obres Públiques, enquadrades dins de l'Escala d'Administració Especial, subescala Tècnica Mitjana, pertanyents al Grup professional A, subgrup A2, de naturalesa funcionarial pel torn lliure.  
- Tres places de Treballador/a Social, enquadrades dins de l'Escala d'Administració Especial, subescala Tècnica Mitjana, pertanyents al Grup professional A, subgrup A2, de naturalesa funcionarial pel torn lliure.  
- Una plaça de Tècnic/a Mitjà/na Esportiu/a, enquadrada dins de l'Escala d'Administració Especial, subescala Tècnica Mitjana, pertanyent al Grup professional A, subgrup A2, de naturalesa funcionarial pel torn lliure.  
- Nou places d'Auxiliar Administratiu/a, enquadrades dins de l'Escala d'Administració General, subescala Auxiliar, pertanyents al Grup professional C, subgrup C2, de naturalesa funcionarial pel torn lliure.   
  
- Sis places d'Auxiliar d'Instal·lacions, enquadrades dins de l'Escala d'Administració Especial, subescala Serveis Especials, Classe Comesos Especials, pertanyents al Grup professional C, subgrup C2, de naturalesa funcionarial pel torn lliure.  
- Quatre places d'Auxiliar de Serveis, enquadrades dins de l'Escala d'Administració Especial, subescala Serveis Especials, Classe Comesos Especials, pertanyents al Grup professional C, subgrup C2, de naturalesa funcionarial pel torn lliure.   
- Sis places d'Ajudants d'Oficis Varis, enquadrades dins de l'Escala d'Administració Especial, subescala Serveis Especials, Classe Personal d'Oficis, pertanyents al Grup professional C, subgrup C2, de naturalesa funcionarial pel torn lliure.   
- Dues places d'Ordenança, enquadrades dins de l'Escala d'Administració General, subescala Subalterna, pertanyents al Grup professional OAP, de naturalesa funcionarial pel torn de reserva diversitat funcional intel·lectual.  
- Tres places de Vigilants d'Estacionaments de la categoría professional assimilada a altres agrupacions professionales, de naturalesa laboral pel torn lliure.  
El términi de presentació de les sol·licituds serà de 20 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Boletín Oficial del Estado.  
La resta de les resolucions que s'adopten al llarg del procediment de selecció seran objete de publicació en la pàgina web corporativa www.raspeig.es.  
  
Sant Vicent del Raspeig, 9 de desembre de 2022.­ L'alcalde-president: Jesús Villar Notario.



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Sumario DOGV 9491, del 16-12-2022 (2022/11827)

Anuncio de la convocatoria y bases específicas reguladoras del procedimiento de selección para la cobertura por personal funcionario de carrera y laboral fijo de varias plazas por el procedimiento de estabilización de empleo temporal de larga duración (consolidación), que ampara la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9491

Fecha DOGV
:   16-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/11827

CVE


Fecha del documento
:   09-12-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [San Vicente del Raspeig](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Anuncio de la convocatoria y bases específicas reguladoras del procedimiento de selección para la cobertura por personal funcionario de carrera y laboral fijo de varias plazas por el procedimiento de estabilización de empleo temporal de larga duración (consolidación), que ampara la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [2022/11827]  
  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 233, de 9 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases específicas reguladoras del procedimiento de selección para la cobertura por personal funcionario de carrera y laboral fijo, mediante el sistema selectivo de concurso de méritos por turno libre y reserva diversidad funcional, por el procedimiento de estabilización de empleo temporal de larga duración (consolidación), las plazas que se detallan a continuación:  
- Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, encuadrada dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, perteneciente al Grupo profesional A, subgrupo A2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Dos plazas de Ingeniería Técnica de Obras Públicas, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, pertenecientes al Grupo profesional A, subgrupo A2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Tres plazas de Trabajador/a Social, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, pertenecientes al Grupo profesional A, subgrupo A2, de naturaleza funcionarial por turno libre.  
- Una plaza de Técnico/a Medio Deportivo/a, encuadrada dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, perteneciente al Grupo profesional A, subgrupo A2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, encuadradas dentro de la Escala de Administración General, subescala Auxiliar, pertenecientes al Grupo profesional C, subgrupo C2, de naturaleza funcionarial por turno libre.  
- Seis plazas de Auxiliar de Instalaciones, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, pertenecientes al Grupo profesional C, subgrupo C2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Cuatro plazas de Auxiliar de Servicios, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, pertenecientes al Grupo profesional C, subgrupo C2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Seis plazas de Ayudantes de Oficios Varios, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, pertenecientes al Grupo profesional C, subgrupo C2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Dos plazas de Ordenanza, encuadradas dentro de la Escala de Administración General, subescala Subalterna, pertenecientes al Grupo profesional OAP, de naturaleza funcionarial por turno de reserva diversidad funcional intelectual.  
- Tres plazas de Vigilantes de Aparcamientos de la categoría profesional asimilada a otras agrupaciones profesionales, de naturaleza laboral.  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, computados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.  
El resto de las resoluciones que se adopten a lo largo del procedimiento de selección serán objeto de publicación en la página web corporativa www.raspeig.es.  
  
San Vicente del Raspeig, 9 de diciembre de 2022.- El alcalde-presidente: Jesús Villar Notario



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