Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5729, del 27-03-2008 (2008/3513)

RESOLUCIÓ de 14 de març del 2008, de la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua, per la qual es convoca un concurs de mèrits per a la provisió d'un lloc de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup C (concurs 1/2008).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5729

Data del DOGV
:   27-03-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/3513

CVE


Data del document
:   14-03-2008

Organisme emissor
:   Acadèmia Valenciana de la Llengua

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 14 de març del 2008, de la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua, per la qual es convoca un concurs de mèrits per a la provisió d'un lloc de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup C (concurs 1/2008). [2008/3513]
D'acord amb els apartats c) i e) de l'article 19 de la Llei 7/1998, de 16 de setembre, de la Generalitat, de Creació de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua, i vist que en la relació de llocs de treball hi ha un lloc de treball del grup C, corresponent a l'administració especial, la provisió del qual s'ha d'efectuar pel sistema de concurs de mèrits, de conformitat amb el que disposen l'article 20 de la Llei de la Funció Pública Valenciana i els articles 19 a 25 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pels quals s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, resolc:
Convocar, per a la seua provisió, el lloc de treball que es detalla en la base primera d'esta resolució, d'acord amb les bases següents:
Primera. Lloc que s'ha de proveir:
Lloc de treball número 22: Cap d'Operació de Sistemes Informàtics.
Localitat: València
Naturalesa: Funcionarial.
Sector: Administració especial.
Requisits:
- Informàtic del grup C de la Generalitat.
- Grau mitjà de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Grup: C
Complement de destinació: 20.
Complement específic: E036.
Forma de provisió: concurs.
Funcions: Anàlisi orgànica d'aplicacions informàtiques conjuntament amb el desenrotllament i la posada a punt dels programes necessaris per a la seua implantació; configuració i instal·lació de programes en els ordinadors personals, responsabilitzant-se del seu correcte funcionament; manteniment del sistema informàtic; preparació i llançament dels treballs prevists en la programació, responsabilitzant-se de la seua correcta execució; realització de còpies de seguretat necessàries segons les normes de seguretat establides; relació amb les empreses subministradores per a temes com avaries, control de reparacions, garanties, etc.; posada en marxa i parada dels equips; assessorament el personal no informàtic que utilitza els recursos informàtics.
Segona. Participants
1. Poden participar en esta convocatòria els funcionaris de carrera de la Generalitat del mateix grup i sector del lloc que es convoca, que estiguen en possessió dels requisits i les condicions exigits en la classificació del lloc i els mantinguen durant tot el procés fins al dia de la presa de possessió.
2. El personal amb destinació definitiva ha d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6, de l'article 20, de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
El personal en excedència voluntària, per interés particular, ha d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat B.1) de l'article 37, de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Tercera. Presentació de sol·licituds
Les sol·licituds, adaptades al model que es publica en l'annex, s'han de presentar en el termini de 15 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. La presentació pot fer-se en el Registre General de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua o en les oficines públiques mencionades en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. A la sol·licitud s'ha d'adjuntar la fotocòpia del DNI del sol·licitant, el currículum i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.
La documentació justificativa consistix en documents originals dels mèrits al·legats o còpies compulsades d'estos. La persona interessada ha d'aportar-ne les còpies en el moment de presentació de la sol·licitud perquè els funcionaris i les funcionàries de les oficines públiques assenyalades en el paràgraf anterior les confronten amb el document original.
Així mateix, dins del termini de presentació de sol·licituds s'ha d'adjuntar, amb caràcter preceptiu, una memòria, el contingut de la qual s'ha d'adaptar al que disposa l'article 6.D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'esta convocatòria. El fet de no presentar la memòria en el termini indicat suposarà l'exclusió del participant en el concurs.
Quarta. Barem de mèrits
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, l'avaluació dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix la present base:
A) Antiguitat i grau:
1) Antiguitat: s'avaluarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu, en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A este efecte, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'administració Pública.
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants s'avaluarà de la manera següent:
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuació màxima possible que s'ha d'obtindre en el present apartat A és, en conseqüència, d'11 punts.
B) Formació:
1) Titulació acadèmica: Per qualsevol títol acadèmic oficial, d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball que s'ha de proveir, exclòs el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.
2) Cursos de formació i perfeccionament: S'avaluaran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:
a) de 100 o més hores: 2,00 punts.
b) de 75 o més hores: 1,50 punts.
c) de 50 o més hores: 1,00 punts.
d) de 25 o més hores: 0,50 punts.
e) de 15 o més hores: 0,20 punts.
No es puntuaran, en cap cas, en el present subapartat ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen. En el supòsit de cursos impartits, estos seran avaluats una sola vegada, i no seran susceptibles de ser avaluades successives edicions d'un mateix curs.
3) Valencià: S'avaluarà amb 3 punts estar en possessió del certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià del Nivell Superior.
4) Idiomes comunitaris: Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs, o la seua equivalència si es tracta de cicles, corresponent al títol oficial expedit per la Universitat o Escola Oficial d'Idiomes.
La puntuació màxima possible que s'ha d'obtindre en el present apartat B és, en conseqüència, d'11 punts.
C) Mèrits específics:
1) Cursos:
Es valorarà amb 1,5 punts el fet d'haver efectuat un curs para la formació de personal impartit per l'Acadèmia Valenciana de la Llengua i homologat per l'Institut Valencià d'Administració Pública.
2) Experiència:
S'avaluarà l'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball, ocupats per qualsevol sistema de provisió, sempre que estos llocs reunisquen, de manera acumulativa, els requisits següents:
a) Ser del mateix grup, naturalesa i sector.
b) Estar classificats per a ser ocupats per personal informàtic del grup C.
c) Contindre denominació o funcions que comporten direcció.
d) Tindre assignat un complement de destinació de nivell igual o superior al del lloc convocat.
Este apartat es valorarà a raó de 0,20 punts per mes complet, fins a un màxim de 3 punts.
La puntuació màxima possible en el present apartat C) és, en conseqüència, de 4,5 punts.
D) Entrevista:
1r. El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 3 punts i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que assenyala l'article 6, apartat D), de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima dels quals no pot excedir els 15 folis. Les funcions assignades al lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, s'assenyalen en la base primera de la convocatòria.
2n. La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats és de 29,5 punts
3r. En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut més puntuació en l'apartat de Formació; si esta puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i finalment, els mèrits específics. Si persistix l'empat, serà adjudicat per sorteig.
Quinta. Puntuació mínima
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs cal aconseguir un mínim de 5,5 punts.
Sexta. Avaluació de mèrits
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, obtinguts i acreditats abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds per a participar en este concurs.
Els mèrits s'han d'acreditar amb documents originals, fotocòpies compulsades en la forma prevista en la base tercera o amb certificats del Registre de Personal o òrgan competent equivalent de la institució o administració a què pertanga la persona concursant.
Els mèrits seran avaluats per una Comissió d'Avaluació, la composició de la qual s'indica en la base 10 de la present resolució.
Sèptima. Adjudicació de destinacions
L'adjudicació de destinació es farà segons l'orde de la puntuació que s'haja obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.
Les comissions de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, l'exposaran en el tauler d'anuncis de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua perquè les persones interessades en prenguen coneixements, els quals podran presentar en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la seua exposició, al·legar i justificar allò que estimen pertinent davant de la Comissió de Valoració de la convocatòria.
La llista provisional també es farà pública, a l'efecte informatiu i sense valor administratiu, en la pàgina web de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua (www.avl.gva.es).
Una vegada redactada la proposta de resolució per la Comissió d'Avaluació, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant les estimades com les desestimades, serà elevada a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua. La Presidència, a la vista del que s'hi expose, dictarà la resolució que siga procedent i ordenarà la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Octava. Resolució del concurs
La Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua resoldrà el present concurs en un termini no superior a sis mesos, comptadors des de l'endemà de la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
En la resolució d'esta convocatòria s'indicarà expressament la data de començament dels terminis per a la presa de possessió.
Novena. Desistiment i renúncia
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició en qualsevol moment del procediment anterior a l'elevació de la proposta de resolució a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua. Després del tràmit indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones que hi participen quedaran vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs.
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia a la destinació adjudicada en este concurs, llevat que abans que acabe el termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades per mitjà d'un escrit dirigit a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua.
A este efecte, s'entenen per convocatòries concurrents aquelles en què, en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds d'alguna d'estes, no s'haja publicat la resolució d'una altra.
Deu. Comissió Avaluadora
La Comissió d'Avaluació del present concurs estarà composta pels membres següents:
Titulars:
President: Agustí Colomer Ferràndiz, cap de Gestió Administrativa de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Vocals:
- Agustín Ruiz Claramonte, cap del Servici d'Informàtica de les Corts.
- Carmen Serrano Durbà, cap del Servici d'Informàtica de la conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge.
- Francisco José de Val Pardo, representant d'UGT-FSP.
- Vocal secretari amb veu i vot: Ernest Gonzàlez Fabra, tècnic d'Administració General, Personal i Manteniment de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Suplents:
President: Joan Enric Tamarit Llop, cap de Gestió Econòmica de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Vocals:
José Vicente Felip Bardoll, representant d'UGT-FSP.
Agustín Gandia Solbes, cap de Secció de Processos de la conselleria d'Educació.
José Ignacio Trasobares Aranda, Operador de Sistemes Informàtics de la conselleria de Presidència.
Vocal secretari amb veu i vot: Josep Lluís Lacreu Cuesta, cap de la Unitat de Recursos Lingüisticotècnics de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua.
La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
El funcionament de la Comissió d'Avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell (DOCV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
Onze. Recursos
La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació de la present resolució o bé, prèviament, recurs potestatiu de reposició davant de l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació.
València, 14 de març de 2008.- La presidenta de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua: Ascensió Figueres Górriz.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5729, del 27-03-2008 (2008/3513)

RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2008, de la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua, por la que se convoca un concurso de méritos para la provisión de un puesto de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo C (concurso 1/2008).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5729

Fecha DOGV
:   27-03-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/3513

CVE


Fecha del documento
:   14-03-2008

Organismo emisor
:   Acadèmia Valenciana de la Llengua

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2008, de la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua, por la que se convoca un concurso de méritos para la provisión de un puesto de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo C (concurso 1/2008). [2008/3513]
De acuerdo con los apartados c) y e) del artículo 19 de la Ley 7/1998, de 16 de septiembre, de la Generalitat, de Creación de la Acadèmia Valenciana de la Llengua, y visto que en la relación de puestos de trabajo hay un puesto de trabajo del grupo C, correspondiente a la administración Especial, cuya provisión tiene que efectuarse por el sistema de concurso de méritos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley de la Función Pública Valenciana y en los artículos 19 a 25 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por los que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, resuelvo:
Convocar, para su provisión, el puesto de trabajo que se detalla en la base primera de esta resolución, de conformidad con las bases siguientes:
Primera. Puesto a proveer:
Puesto de trabajo número 22: Jefe de Operación de Sistemas Informáticos.
Localidad: Valencia
Naturaleza: Funcionarial.
Sector: Administración Especial.
Requisitos:
- Informático del grupo C de la Generalitat.
- Grado medio de conocimientos de valenciano de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
Grupo: C
Complemento de destino: 20.
Complemento específico: E036.
Forma de provisión: concurso.
Funciones: Análisis orgánico de aplicaciones informáticas conjuntamente con el desarrollo y la puesta a punto de los programas necesarios para su implantación; configuración e instalación de programas en los ordenadores personales, responsabilizándose de su correcto funcionamiento; mantenimiento del sistema informático; preparación y lanzamiento de los trabajos previstos en la programación, responsabilizándose de su correcta ejecución; realización de copias de seguridad necesarias según las normas de seguridad establecidas; relación con las empresas suministradoras para temas como averías, control de reparaciones, garantías, etc.; puesta en marcha y parada de los equipos; asesoramiento al personal no informático que utiliza los recursos informáticos.
Segunda. Participantes
1. Pueden participar en esta convocatoria los funcionarios de carrera de la Generalitat del mismo grupo y sector del puesto que se convoca, que estén en posesión de los requisitos y condiciones exigidos en la clasificación del puesto y los mantengan durante todo el proceso hasta el día de la toma de posesión.
2. El personal con destino definitivo debe haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto los supuestos señalados en el apartado 6, del artículo 20, de la Ley de la Función Pública Valenciana.
El personal en excedencia voluntaria, por interés particular, debe haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de conformidad con lo dispuesto en el apartado B.1) del artículo 37 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Tercera. Presentación de solicitudes
Las solicitudes, adaptadas al modelo que se publica en el anexo, se presentarán en el plazo de 15 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunidad Valenciana. La presentación podrá hacerse en el Registro General de la Acadèmia Valenciana de la Llengua o en las oficinas públicas mencionadas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. A la solicitud se adjuntará la fotocopia del DNI del solicitante, el currículo y la documentación justificativa de los méritos alegados.
La documentación justificativa consistirá en documentos originales de los méritos alegados o copias compulsadas de los mismos. La persona interesada aportará las copias en el momento de presentación de la solicitud para que los funcionarios y las funcionarias de las oficinas públicas señaladas en el párrafo anterior las confronten con el documento original.
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes se adjuntará, con carácter preceptivo, una memoria, cuyo contenido se adaptará a lo dispuesto en el artículo 6.D, de la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo indicado en la base cuarta de esta convocatoria. El hecho de no presentar la memoria en el plazo indicado supondrá la exclusión del participante en el concurso.
Cuarta. Baremo de méritos
1.º De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del consejero de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la evaluación de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo establecido en la presente base:
A) Antigüedad y grado:
1) Antigüedad: se evaluará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo, en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos, también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la administración Pública.
2) Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se evaluará de la siguiente manera:
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
B) Formación:
1) Titulación académica: Por cualquier título académico oficial, de igual o superior nivel al exigido para el ejercicio del puesto de trabajo a proveer, excluido el que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.
2) Cursos de formación y perfeccionamiento: Se evaluarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por la persona interesada y que hayan sido convocados o homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
a) de 100 horas o más: 2,00 puntos.
b) de 75 horas o más: 1,50 puntos.
c) de 50 horas o más: 1,00 puntos.
d) de 25 horas o más: 0,50 puntos.
e) de 15 horas o más: 0,20 puntos.
No se puntuarán, en ningún caso, en el presente subapartado ni en el anterior, los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diversos institutos de las universidades, cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupen. En el supuesto de cursos impartidos, estos serán evaluados una sola vez, y no serán susceptibles de ser evaluadas sucesivas ediciones de un mismo curso.
3) Valenciano: Se evaluará con 3 puntos estar en posesión de la certificación expedida o homologada por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano del Nivel Superior.
4) Idiomas comunitarios: Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso, o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente al título oficial expedido por la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas.
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B será, en consecuencia, de 11 puntos.
C) Méritos específicos:
1) Cursos:
Se valorará con 1,5 puntos el hecho de haber efectuado un curso para la formación de personal impartido por la Acadèmia Valenciana de la Llengua y homologado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
2) Experiencia:
Se evaluará la experiencia como funcionario de carrera en el ejercicio de puestos de trabajo, ocupados por cualquier sistema de provisión, siempre que estos puestos reúnan, de manera acumulativa, los siguientes requisitos:
a) Ser del mismo grupo, naturaleza y sector.
b) Estar clasificados para ser ocupados por personal informático del grupo C.
c) Contener denominación o funciones que comporten dirección.
d) Tener asignado un complemento de destino de nivel igual o superior al del puesto convocado.
Este apartado se valorará a razón de 0,20 puntos por mes completo, hasta un máximo de 3 puntos.
La puntuación máxima posible en el presente apartado C) será, en consecuencia, de 4,5 puntos.
D) Entrevista:
1.º El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 3 puntos y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de conformidad con lo señalado en el artículo 6, apartado D), de la Orden de 20 de enero de 2000, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no puede exceder de 15 folios. Las funciones asignadas al puesto de trabajo, con arreglo a su clasificación, se señalan en la base primera de la convocatoria.
2.º La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 29,5 puntos.
3.º En caso de empate, se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido más puntuación en el apartado de Formación; si esta puntuación es también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado, y finalmente, los méritos específicos. Si persiste el empate, será adjudicado por sorteo.
Quinta. Puntuación mínima
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos hay que lograr un mínimo de 5,5 puntos.
Sexta. Evaluación de méritos
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, obtenidos y acreditados antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
Los méritos se acreditarán con documentos originales, fotocopias compulsadas en la forma prevista en la base tercera o con certificaciones del Registro de Personal u órgano competente equivalente de la institución o administración a la que pertenezca la persona concursante.
Los méritos serán evaluados por una Comisión de Evaluación, cuya composición se indica en la base 10 de la presente resolución.
Séptima. Adjudicación de destinos
La adjudicación de destino se hará según el orden de la puntuación que se haya obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
Las comisiones de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, la expondrán en el tablón de anuncios de la Acadèmia Valenciana de la Llengua para conocimiento de las personas interesadas, las cuales podrán presentar en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente de su exposición, alegar y justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración de la convocatoria.
La lista provisional también se hará pública, a efectos informativos y sin valor administrativo, en la página web de la Acadèmia Valenciana de la Llengua (www.avl.gva.es).
Una vez redactada la propuesta de resolución por la Comisión de Evaluación, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto las estimadas como las desestimadas, será elevada a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua. La Presidencia, a la vista de lo expuesto, dictará la resolución que sea procedente y ordenará su publicación en el Diari Oficial de la Comunidad Valenciana.
Octava. Resolución del concurso
La Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua resolverá el presente concurso en un plazo no superior a seis meses, a contar desde el día siguiente de la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
En la resolución de esta convocatoria se indicará expresamente la fecha de comienzo de los plazos para la toma de posesión.
Novena. Desistimiento y renuncia
1) Desistimiento: los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición en cualquier momento del procedimiento anterior a la elevación de la propuesta de resolución a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua. Después del trámite indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas que participen en el concurso quedarán vinculadas a sus solicitudes y al resultado del mismo.
2) Renuncia: no producirá ningún efecto la renuncia al destino adjudicado en este concurso, excepto que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados mediante un escrito dirigido a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
A estos efectos, se entienden por convocatorias concurrentes las que, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de alguna de ellas, no se haya publicado la resolución de otra.
Diez. Comisión Evaluadora
La Comisión de Evaluación del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
Titulares:
Presidente: Agustí Colomer Ferràndiz, jefe de Gestión Administrativa de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Vocales:
- Agustín Ruiz Claramonte, jefe del Servicio de Informática de Les Corts.
- Carmen Serrano Durbá, jefe del Servicio de Informática de la conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.
- Francisco José de Val Pardo, representante de UGT-FSP.
- Vocal secretario con voz y voto: Ernest González Fabra, técnico de Administración General, Personal y Mantenimiento de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Suplentes:
Presidente: Joan Enric Tamarit Llop, jefe de Gestión Económica de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Vocales:
- José Vicente Felip Bardoll, representante de UGT-FSP.
- Agustín Gandia Solbes, jefe de Sección de Procesos de la conselleria de Educación.
- José Ignacio Trasobares Aranda, Operador de Sistemas Informáticos de la conselleria de Presidencia.
Vocal secretario con voz y voto: Josep Lluís Lacreu Cuesta, jefe de la Unidad de Recursos Lingüisticotécnicos de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
La Comisión de Evaluación podrá solicitar a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
El funcionamiento de la Comisión de Evaluación se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell (DOCV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
Once. Recursos
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, a contar desde la día siguiente de la publicación de la presente resolución o bien, previamente, recurso potestativo de reposición ante el órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencia, 14 de marzo de 2008.- La presidenta de la Acadèmia Valenciana de la Llengua: Ascensió Figueres Górriz.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML