Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 7527, del 18-05-2015 (2015/4565)

DECRET 73/2015, de 15 de maig, del Consell, pel qual s'aproven les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2015/05/15/73/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   7527

Data del DOGV
:   18-05-2015

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2015/4565

CVE


Data del document
:   15-05-2015

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [Universitat Internacional Valenciana](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [ensenyament superior](javascript:void(0))
    * [ensenyament a distància](javascript:void(0))
    * [ensenyament privat](javascript:void(0))

DECRET 73/2015, de 15 de maig, del Consell, pel qual s'aproven les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU). [2015/4565]  
PREÀMBUL  
  
Per mitjà del Decret 65/2009, de 15 de maig, del Consell, es van aprovar les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), reconeguda com a universitat privada per la Llei 7/2008, de 13 de juny, de la Generalitat, el titular de la qual era la Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València (FVIU).  
Mitjançant acord d'11 d'octubre de 2013, el Consell va autoritzar la Fundació de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de València (FVIU) perquè constituïra una societat limitada per a dotar de forma jurídica la personalitat pròpia de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), així com perquè, una vegada constituïda com a societat limitada, procedira a la venda de les seues participacions en l'esmentada societat fins a un màxim del 70 %.  
En data 14 de novembre de 2013 es va constituir la nova societat limitada unipersonal Universitat Internacional Valenciana - Valencian International University, SL, que passa a ser la nova entitat titular de la Universitat Internacional Valenciana (VIU). Este canvi de titularitat de la universitat és el que motiva l'aprovació d'unes noves Normes d'organització i funcionament.  
La Universitat Internacional Valenciana - Valencian International University, SL, entitat titular de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), ha sol·licitat l'aprovació de les noves Normes d'organització i funcionament de la Universitat, a l'empara del que disposa l'article 6, apartats 2 i 5, de la Llei Orgànica 6/2001, de 2 de desembre, d'Universitats, aprovades per l'entitat titular de la universitat amb data 26 de març de 2014.  
D'acord amb els preceptes indicats en el paràgraf anterior, i una vegada efectuat el control oportú de legalitat, ha sigut tramitada la sol·licitud.  
Per tot això, en virtut d'allò que preveu l'article 6.3 de la Llei 4/2007, de 9 de febrer, de la Generalitat, de Coordinació del Sistema Universitari Valencià, vist l'informe de l'Advocacia General de la Generalitat, a proposta de la consellera d'Educació, Cultura i Esport, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 15 de maig de 2015,  
  
  
DECRETE  
  
Article únic. Aprovació de les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU)  
S'aproven les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), que s'incorporen com a annex d'este decret.  
  
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
  
Primera. Publicació de la disposició en el Boletín Oficial del Estado  
Este decret es remetrà al Boletín Oficial del Estado per a la seua publicació, segons el que establix l'article 6.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.  
  
Segona. Limitació de gasto  
L'aplicació i desplegament d'este decret no podrà tindre cap incidència en la dotació de tots i cada un dels capítols de gasto assignada a la Generalitat i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els mitjans personals i materials de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).  
  
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
  
Única. Derogació normativa  
1. Queda derogat el Decret 65/2009, de 15 de maig, del Consell, pel qual es van aprovar les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).  
2. Així mateix, queden derogades totes les disposicions del mateix rang o inferior que s'oposen al que disposa este decret.  
  
  
DISPOSICIÓ FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
Este decret entrarà en vigor l'endemà de publicar-se en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 15 de maig de 2015  
  
El president de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
La consellera d'Educació, Cultura i Esport,  
MARÍA JOSÉ CATALÁ VERDET  
  
  
ANNEX  
Normes d'organització i funcionament   
de la Universitat Internacional Valenciana  
  
Preàmbul  
Títol preliminar  
Article 1. Naturalesa i denominació  
Article 2. L'objecte i les funcions  
Article 3. Els principis informadors de l'activitat  
Article 4. Els idiomes oficials  
Article 5. La imatge corporativa  
Títol I. Estructura acadèmica de la universitat  
Article 6. L'estructura acadèmica  
Article 7. Els departaments  
Article 8. Els instituts universitaris d'investigació  
Article 9. Les càtedres institucionals  
Títol II. El govern de la Universitat  
Article 10. Els òrgans de govern  
Article 11. La Junta de Govern  
Article 12. El Consell d'Universitat  
Article 13. El gerent  
Article 14. El rector  
Article 15. El secretari general  
Títol III. La comunitat universitària  
Article 16. La comunitat universitària  
Article 17. El personal docent i investigador  
Article 18. Els drets i els deures del professorat  
Article 19. El personal d'administració i servicis  
Article 20. L'alumnat  
Article 21. Els drets i els deures de l'alumnat  
Títol IV. El defensor universitari  
Article 22. El defensor universitari  
  
  
PREÀMBUL  
  
La Universitat Internacional Valenciana (VIU) és una institució acadèmica creada per la Llei 7/2008, de 13 de juny, de la Generalitat, a l'empara de l'article 53.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana i de l'article 27 de la Constitució Espanyola, de la qual és titular la societat Universitat Internacional Valenciana - Valencian International University, SL.  
La Universitat Internacional Valenciana manté un ferm compromís amb els principis democràtics i l'autonomia universitària i, en particular, amb els valors de la llibertat acadèmica, la igualtat d'oportunitats, la solidaritat i la justícia basada en el respecte als drets humans, tot això al servici de la investigació i la docència universitària de qualitat, en una modalitat majoritàriament no presencial, amb projecció nacional i internacional, a través d'un ús extensiu de les noves tecnologies de la informació i la comunicació.  
En virtut del que establix l'article 6, apartats 2 i 5, de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d- Universitats (LOU), la societat titular el 26 de març de 2014 ha acordat aprovar les noves Normes d'organització i funcionament de la Universitat Internacional Valenciana.  
  
  
TÍTOL PRELIMINAR  
  
Article 1. Naturalesa i denominació  
1. La Universitat Internacional Valenciana és una universitat privada creada per la Llei 7/2008, de 13 de juny, de la Generalitat, dotada de personalitat jurídica pròpia i amb una actuació que es fonamenta en el principi de llibertat acadèmica que inclou les llibertats de càtedra, d'investigació i d'estudi.  
2. Com a institució d'educació superior, té autonomia, d'acord amb la Constitució i la legislació vigent.  
3. Sense perjuí de la seua denominació oficial, la Universitat Internacional Valenciana podrà utilitzar també esta mateixa denominació en anglés, Valencian International University, i el seu acrònim, VIU.  
4. Es regix per la Constitució, per la LOU, per la normativa estatal i autonòmica en matèria d'universitats privades, per la seua llei de reconeixement i per les seues pròpies Normes d'organització i funcionament i per totes les normes que es dicten per a desplegar-les.  
  
Article 2. L'objecte i les funcions  
1. L'objecte de la Universitat és l'activitat d'educació superior.  
2. La seua oferta formativa se centrarà, preferentment, en l'educació no presencial basada en l'ús intensiu i extensiu de les tecnologies de la informació i la comunicació (d'ara en avant, TIC).  
  
Article 3. Els principis informadors de l'activitat  
1. La Universitat complirà les funcions que li són inherents amb plena autonomia, dictarà les seues pròpies normes de funcionament i programarà i exercirà les activitats que crega oportunes de conformitat amb l'ordenament jurídic.  
2. L'autonomia de la Universitat comprén totes les facultats enumerades en l'Article 2.2 de la Llei Orgànica d'Universitats i totes les que siguen necessàries per a complir els seus fins.  
3. El seu funcionament intern i, en especial, el dels seus òrgans de govern estaran d'acord amb els principis constitucionals i respectaran i garantiran, de forma plena, la llibertat acadèmica que es manifesta en les llibertats de càtedra, d'investigació i d'estudi. Igualment, el funcionament de la Universitat estarà basat en els principis d'igualtat, independència, pluralitat, accessibilitat i solidaritat.  
  
4. La Universitat promourà una política de concessió de beques i ajudes, dins de les limitacions de caràcter financer i pressupostari, que faciliten l'accés a les seues prestacions a alumnes que reunisquen els requisits de mèrit i capacitat, encara que no posseïsquen mitjans suficients per a sufragar els seus estudis. En tot cas, les ajudes es concediran d'acord amb els criteris d'imparcialitat i d'objectivitat, de conformitat amb les normes que, a este efecte, s'establisquen.  
5. La Universitat durà a terme les seues activitats amb criteris d'excel·lència, i promourà la investigació i la innovació en els aspectes metodològics i docents, amb especial incidència en la utilització de les TIC en l'educació a distància.  
6. La Universitat aspira a ser una institució de la societat de la informació i del coneixement, i ha de proporcionar formació continuada als professionals futurs i presents, per a la qual cosa crearà, compartirà i difondrà coneixement a través de la investigació, el desenrotllament i la innovació.  
  
Article 4. Els idiomes oficials  
1. Els idiomes oficials de la Universitat són el valencià i el castellà, reconeguts com a tals en l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
2. Tenint en compte la seua vocació internacional, la Universitat podrà organitzar activitats acadèmiques i d'una altra índole en llengües diferents de les assenyalades i, en particular, en anglés.  
Article 5. La imatge corporativa  
Correspon al Consell d'Administració de la societat titular determinar els signes d'identitat de la Universitat.  
  
  
TÍTOL I  
Estructura acadèmica de la Universitat  
  
Article 6. L'estructura acadèmica  
Per a atendre les activitats docents, d'estudi i d'investigació, la Universitat s'estructura en un centre docent únic i podrà crear departaments, instituts universitaris d'investigació, càtedres institucionals i totes les altres estructures que es consideren necessàries en un futur per al compliment de les seues finalitats.  
  
Article 7. Els departaments  
En cas que s'acorde agrupar el professorat en departaments per a dur a terme les tasques acadèmiques, es regiran pel següent:  
  
1. El professorat s'agrupa en departaments, definits per branques de coneixement, per a dur a terme les tasques acadèmiques.  
2. La Junta de Govern definirà el nombre de departaments i les seues branques de coneixement, així com les altres estructures acadèmiques que facen possible l'activitat del centre únic. La Junta de Govern també decidirà la modificació i la supressió de departaments.  
3. El rector nomenarà un director per a cada un dels departaments entre el professorat propi.  
  
Article 8. Els instituts universitaris d'investigació  
1. Els instituts universitaris d'investigació són centres dedicats a la investigació científica o tècnica, o a la creació artística.  
2. Les seues funcions seran l'impuls de la investigació multidisciplinària o interdisciplinària. Podran organitzar, així mateix, estudis de postgrau, així com proporcionar assessorament en l'àmbit de les seues competències.  
3. En cas que es considere oportuna la seua creació, els instituts universitaris d'investigació podran ser propis, compartits o adscrits.  
  
a) Els instituts propis comptaran amb personal docent/investigador i personal d'administració i servicis de la Universitat.  
b) Els instituts compartits es podran constituir amb entitats públiques o privades, i comptaran amb personal docent i investigador i personal d'administració i servicis de les dos parts en la proporció que s'acorde.  
c) L'adscripció d'entitats d'investigació públiques o privades no comportarà cap tipus de compromís econòmic per a la Universitat.  
  
4. Sense perjuí del que, a este efecte, puga establir la normativa vigent en cada moment, la creació d'instituts universitaris d'investigació o, si és el cas, la seua adscripció i desadscripció, serà acordada per la comunitat autònoma a petició i previ acord del Consell d'Universitat.  
  
5. El gerent nomenarà un director o responsable de cada un dels instituts universitaris d'investigació.  
  
Article 9. Les càtedres institucionals  
1. Constituïxen una forma de col·laboració de la Universitat amb empreses, administracions públiques i altres entitats públiques o privades.  
2. La seua finalitat és realitzar activitats de docència, investigació i difusió del coneixement per part de rellevants personalitats en les àrees temàtiques corresponents.  
3. A fi de poder dur a terme les activitats de la càtedra, l'entitat col·laboradora es comprometrà a dotar-la econòmicament cada exercici pressupostari.  
4. La creació de càtedres institucionals l'acordarà el rector de la Universitat amb caràcter previ a la firma del corresponent conveni de col·laboració.  
  
  
TÍTOL II  
El govern de la Universitat  
  
Article 10. Els òrgans de govern  
Els òrgans de govern i representació de la Universitat seran la Junta de Govern i el Consell d'Universitat, com a òrgans col·legiats, i el gerent, el rector i el secretari general, com a òrgans unipersonals.  
  
  
Article 11. La Junta de Govern  
1. La Junta de Govern és el màxim òrgan col·legiat de govern de la Universitat, i com a tal vetlarà perquè dispose dels mitjans materials i humans necessaris per a un funcionament adequat.  
2. La composició i el funcionament de la Junta de Govern els determinarà la societat titular de la Universitat. Inicialment estarà composta per tots els membres del Consell d'Administració de la titular de la Universitat i pels membres nats del Consell d'Universitat. Estos últims actuaran amb veu però sense vot.  
3. La Junta de Govern podrà delegar aquelles facultats que considere oportunes per al bon funcionament intern de la Universitat.  
4. A la Junta de Govern li corresponen les següents competències relatives al govern de la Universitat:  
a) Determinar les línies estratègiques bàsiques de funcionament de la Universitat.  
b) Establir les línies directrius de gestió econòmica de la Universitat.  
c) Aprovar la memòria anual d'activitats de la Universitat.  
d) Aprovar la memòria anual econòmica de la Universitat.  
e) Aprovar les tarifes dels servicis universitaris i els pressupostos ordinari i extraordinari de la Universitat.  
f) Nomenar i remoure el defensor universitari.  
g) Aprovar la política de beques i de criteris per a concedir-les.  
h) Resoldre els conflictes de competències entre els òrgans de la Universitat.  
i) Aprovar les Normes d'organització i funcionament de la Universitat i les seues eventuals modificacions.  
j) Acordar el nomenament i cessament del rector.  
k) Nomenar i cessar el gerent.  
l) La creació, modificació i supressió de departaments.  
M. Aprovar la impartició de noves titulacions i nous programes, així com la modificació dels existents.  
n) Aprovar el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell d'Universitat.  
  
Article 12. El Consell d'Universitat  
1. El Consell d'Universitat és l'òrgan de participació i representació dels diferents sectors de la comunitat universitària.  
2. El Consell d'Universitat estarà constituït pels membres següents:  
  
a) Membres nats: el gerent, el rector i el secretari general.  
b) Membres electes: dos alumnes elegits per ells i entre ells, sis professors proposats pel rector i dos representants del personal d'administració i servicis, proposats pel secretari general.  
c) A proposta de la Junta de Govern, podran formar part del Consell d'Universitat altres membres de la comunitat universitària de la VIU, sempre que es garantisca que en les decisions de naturalesa estrictament acadèmica que s'adopten estan representats majoritàriament el personal docent i investigador.  
3. Sense perjuí de les competències atribuïdes a altres òrgans, al Consell d'Universitat li corresponen, a títol enunciatiu, les competències següents:  
a) Ser oït en el nomenament del rector.  
b) Proposar la impartició de noves titulacions i programes, així com la modificació dels existents.  
c) Elevar propostes al gerent sobre la millora i/o el reforç de servicis i activitats de caràcter universitari.  
d) Elaborar directrius per a elaborar la memòria anual d'activitats de la Universitat i qualsevol informe que haja de ser sotmés a organismes públics.  
e) Elaborar un Reglament d'Organització i Funcionament del Consell d'Universitat.  
  
Article 13. El gerent  
1. El gerent serà nomenat per la Junta de Govern. El gerent cessarà a petició pròpia o per acord de la Junta de Govern.  
2. El gerent elaborarà les Normes d'organització i funcionament, que elevarà a la Junta de Govern per a la seua aprovació.  
3. Al gerent li correspon la gestió dels servicis administratius i econòmics de la Universitat.  
  
Article 14. El rector  
1. El rector és la màxima autoritat acadèmica de la Universitat i en té la representació.  
2. El rector és elegit per la Junta de Govern, que haurà d'escoltar el Consell d'Universitat.  
3. Són competències del rector:  
a) Exercir les funcions de representació externa i institucional de la Universitat.  
b) Expedir en nom del rei els títols acadèmics i tots els que siguen competència de la Universitat.  
c) Elaborar el calendari acadèmic.  
d) Proposar el nombre, la denominació i les competències dels vicerectors.  
e) Organitzar la docència de la Universitat.  
4. El rector cessarà a petició pròpia o per acord de la Junta de Govern.  
  
Article 15. El secretari general  
1. El gerent designarà el secretari general i el podrà cessar.  
2. Al secretari general li correspon:  
a) Custodiar la documentació de la Universitat i exercir la facultat de certificar.  
b) Fer la convocatòria de les sessions del Consell d'Universitat i de la Junta de Govern.  
c) Estendre l'acta de les sessions, que contindrà, com a mínim, la relació d'assistents, l'orde del dia de la reunió, les circumstàncies del lloc i el temps en què s'han dut a terme, els punts principals de les deliberacions i el contingut dels acords adoptats.  
d) Expedir certificacions dels acords adoptats, sense perjuí de la ulterior aprovació i signatura de l'acta, en què es farà constar expressament esta circumstància.  
e) Totes les altres funcions que siguen necessàries per al bon compliment de la secretaria.  
  
  
TÍTOL III  
La comunitat universitària  
  
Article 16. La comunitat universitària  
La comunitat universitària està formada pel personal docent i investigador, els estudiants i el personal d'administració i servicis.  
  
Article 17. El personal docent i investigador  
1. El personal docent i investigador haurà d'estar en possessió de la titulació exigible legalment i serà contractat a través d'alguna de les modalitats previstes per la normativa aplicable i amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, i capacitat.  
2. Els òrgans de govern de la Universitat vetlaran perquè es complisquen els percentatges de personal docent i investigador en possessió del títol de doctor i de l'acreditació de l'organisme competent que establix la normativa vigent.  
3. En la configuració de la plantilla del personal docent i investigador es tindrà en compte el desenrotllament preferent d'activitats acadèmiques de caràcter no presencial.  
4. El professorat de la Universitat no podrà ser funcionari d'un cos docent universitari en situació d'actiu i destinació en una universitat pública. La mateixa limitació s'aplicarà al personal docent i investigador a temps complet.  
  
Article 18. Els drets i els deures del professorat  
1. Són drets del personal docent i investigador:  
a) Exercir les llibertats de càtedra i d'investigació, amb el respecte degut a la Constitució Espanyola, les lleis i estes normes.  
b) Participar en la gestió i el govern de la Universitat en la forma prevista en estes normes i en les disposicions que les despleguen.  
c) Disposar dels mitjans necessaris per a complir les seues funcions.  
d) Ser avaluats, internament i externament, amb criteris d'objectivitat i transparència, i conéixer el resultat de la seua avaluació.  
e) Dirigir-se a qualsevol òrgan universitari per a elevar propostes o fer reclamacions.  
2. Són deures del professorat:  
a) Exercir les seues funcions amb respecte a la missió i els valors de la Universitat, així com a les lleis i normes que en regulen el funcionament.  
b) Complir les tasques docents i investigadores que els corresponguen amb respecte i atenció als alumnes que se'ls confien.  
c) Procurar la seua formació contínua i actualitzar els seus mètodes pedagògics, tant en competències genèriques i corporatives, amb especial incidència en el coneixement i ús de les tecnologies de la societat de la informació, com en les específiques de la seua àrea de coneixement.  
d) Tots aquells que deriven de la seua relació laboral i professional amb la Universitat.  
  
Article 19. El personal d'administració i servicis  
1. Corresponen al personal d'administració i servicis les funcions de gestió corrent de la Universitat.  
2. Este personal se seleccionarà segons criteris de professionalitat i idoneïtat per al lloc de treball i amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat de la convocatòria corresponent.  
  
3. Són drets del personal d'administració i servicis:  
a) Conéixer les funcions assignades al seu lloc de treball, així com disposar dels mitjans adequats per a complir les seues tasques.  
b) Rebre la formació necessària per a l'actualització i el perfeccionament professionals.  
c) La promoció professional.  
d) Dur a terme les seues activitats en un ambient adequat de seguretat i salut laboral.  
e) Conéixer els esdeveniments que afecten la vida universitària.  
f) Conéixer els sistemes i procediments d'avaluació del seu rendiment establits per la Universitat.  
4. Són deures del personal d'administració i servicis:  
a) Dur a terme les tasques encomanades amb professionalitat, competència i eficàcia, i contribuir al bon funcionament i millora de la Universitat.  
b) Assumir les responsabilitats derivades de l'exercici de les funcions assignades al seu lloc de treball.  
c) Observar les ordes i instruccions dels òrgans de la Universitat.  
  
d) Atendre adequadament els diversos usuaris i el personal de la Universitat i coadjuvar en la qualitat del servici educatiu.  
e) Participar en els procediments d'avaluació i control de la seua activitat.  
f) Tots els que corresponguen a la seua condició laboral i professional.  
  
Article 20. L'alumnat  
1. L'alumnat de la Universitat estarà integrat per tots aquells estudiants que es troben matriculats en qualsevol de les ensenyances oficials o pròpies que organitze la Universitat.  
2. La condició d'alumne es perdrà per baixa voluntària, exclusió de la Universitat com a resultat d'un procediment disciplinari, amb audiència de la persona interessada, per incompliment de les normes administratives que exigisca la permanència en la Universitat o per incompliment de les obligacions econòmiques contretes amb esta.  
  
Article 21. Els drets i els deures de l'alumnat  
1. Són drets dels alumnes:  
a) La igualtat d'oportunitats i no-discriminació per raons de sexe, raça, religió o discapacitat, o qualsevol altra condició o circumstància personal o social, en l'accés o permanència en la Universitat i en l'exercici dels seus drets acadèmics.  
b) L'accés, en els termes que es regulen, a les beques i ajudes a l'estudi que oferisca la Universitat.  
c) Una ensenyança de qualitat que els permeta aconseguir els resultats esperats d'aprenentatge, i que compte amb el seu esforç i capacitat.  
d) L'assistència i orientació en els estudis per part de professors i tutors.  
e) La publicitat de les normes de la Universitat que regulen la verificació dels seus coneixements.  
f) L'avaluació dels seus coneixements per mitjà de procediments objectius i transparents.  
g) La llibertat d'expressió, de reunió i d'associació en l'àmbit universitari.  
h) La garantia dels seus drets, per mitjà de procediments adequats, ja que poden acudir davant de les autoritats universitàries i, si és el cas, davant del defensor universitari quan consideren que els seus drets són lesionats.  
i) La seua representació en els òrgans de govern i representació de la Universitat, en els termes establits en la llei i en estes Normes d'organització i funcionament.  
2. Són deures dels alumnes:  
a) Cursar els estudis amb l'aprofitament suficient.  
b) Respectar les Normes d'organització i funcionament de la Universitat i la resta de disposicions que les despleguen i les normes essencials de convivència.  
c) Cooperar amb la resta de la comunitat universitària en el bon funcionament dels seus servicis.  
  
  
TÍTOL IV  
El defensor universitari  
  
Article 22. El defensor universitari  
1. El defensor universitari vetlarà pel respecte als drets i les llibertats del personal docent i investigador, del personal d'administració i servicis, i dels estudiants de la Universitat.  
2. Les seues actuacions sempre estaran dirigides a la millora de la qualitat universitària en tots els seus àmbits i estaran regides pels principis d'independència i autonomia.  
3. El defensor universitari serà nomenat per la Junta de Govern, a proposta del gerent, entre membres de la comunitat universitària o persones de reconegut prestigi, per un temps de tres anys renovables.  
4. El defensor universitari cessarà en les seues funcions:  
a) A petició pròpia.  
b) Per compliment del període de mandat per al qual va ser nomenat.  
c) Per acord de la Junta de Govern.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 7527, del 18-05-2015 (2015/4565)

DECRETO 73/2015, de 15 de mayo, del Consell, por el que se aprueban las Normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).
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Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2015/05/15/73/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   7527

Fecha DOGV
:   18-05-2015

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2015/4565

CVE


Fecha del documento
:   15-05-2015

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [Universitat Internacional Valenciana](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
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    * [enseñanza a distancia](javascript:void(0))
    * [enseñanza privada](javascript:void(0))

DECRETO 73/2015, de 15 de mayo, del Consell, por el que se aprueban las Normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU). [2015/4565]  
PREÁMBULO  
  
Mediante el Decreto 65/2009, de 15 de mayo, del Consell, se aprobaron las Normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), reconocida como universidad privada por la Ley 7/2008, de 13 de junio, de la Generalitat, cuyo titular era la Fundación de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de Valencia (FVIU).  
Mediante Acuerdo de 11 de octubre de 2013, el Consell autorizó a la Fundación de la Comunitat Valenciana Universitat Internacional de Valencia (FVIU) para la constitución de una sociedad limitada para dotar de forma jurídica la personalidad propia de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), así como para que, una vez constituida como sociedad limitada, procediera a la venta de sus participaciones en dicha sociedad hasta un máximo del 70 por ciento de las mismas.  
En fecha 14 de noviembre de 2013 se constituyó la nueva sociedad limitada unipersonal Universitat Internacional Valenciana-Valencian Intenational University, SL, que pasa a ser la nueva entidad titular de la Universitat Internacional Valenciana (VIU). Este cambio de titularidad de la Universidad es el que motiva la aprobación de unas nuevas Normas de Organización y Funcionamieno de esta.  
La Universitat Internacional Valenciana-Valencian Internacional University, SL, entidad titular de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), ha solicitado la aprobación de las nuevas Normas de organización y funcionamiento de la Universidad, al amparo de lo dispuesto en el artículo 6, apartados 2 y 5, de la Ley Orgánica 6/2001, de 2 de diciembre, de Universidades, aprobadas por la entidad titular de la Universidad con fecha 26 de marzo de 2014.  
De acuerdo con los preceptos indicados en el párrafo anterior, ha sido tramitada la solicitud, una vez efectuado el oportuno control de legalidad.  
Por todo ello, en virtud de lo previsto en el artículo 6.3 de la Ley 4/2007, de 9 de febrero, de la Generalitat, de Coordinación del Sistema Universitario Valenciano, visto el informe de la Abogacía General de la Generalitat, a propuesta de la consellera de Educación, Cultura y Deporte, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 15 de mayo de 2015,  
  
  
DECRETO  
  
Artículo único. Aprobación de las Normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU)  
Se aprueban las Normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU), que se incorporan como anexo del presente decreto.  
  
  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
Primera. Publicación de la disposición en el Boletín Oficial del Estado  
El presente decreto se remitirá al Boletín Oficial del Estado para su publicación, según lo establecido en el artículo 6.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.  
  
Segunda. Limitación de gasto  
La aplicación y desarrollo de este decreto no podrá tener incidencia alguna en la dotación de todos y cada uno de los capítulos de gasto asignada a la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con los medios personales y materiales de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).  
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
Única. Derogación normativa  
1. Queda derogado el Decreto 65/2009, de 15 de mayo, del Consel, por el que se aprobaron las Normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana (VIU).  
2. Asimismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente decreto.  
  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
Este decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 15 de mayo de 2015  
  
El president de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
La consellera de Educación, Cultura y Deporte,  
MARÍA JOSÉ CATALÁ VERDET  
  
  
ANEXO  
Normas de organización y funcionamiento   
de la Universitat Internacional Valenciana  
  
Preámbulo  
Título preliminar  
Artículo 1. Naturaleza y denominación  
Artículo 2. El objeto y las funciones  
Artículo 3. Los principios informadores de la actividad  
Artículo 4. Los idiomas oficiales  
Artículo 5. La imagen corporativa  
Título I. Estructura académica de la Universidad  
Artículo 6. La estructura académica  
Artículo 7. Los departamentos  
Artículo 8. Los institutos universitarios de investigación  
Artículo 9. Las cátedras institucionales  
Título II. Del gobierno de la Universidad  
Artículo 10. Los órganos de gobierno  
Artículo 11. La Junta de Gobierno  
Artículo 12. El Consejo de Universidad  
Artículo 13. El gerente  
Artículo 14. El rector  
Artículo 15. El secretario general  
Título III. De la comunidad universitaria  
Artículo 16. La comunidad universitaria  
Artículo 17. El personal docente e investigador  
Artículo 18. Los derechos y los deberes del profesorado  
Artículo 19. El personal de administración y servicios  
Artículo 20. El alumnado  
Artículo 21. Los derechos y los deberes del alumnado  
Título IV. Del defensor universitario  
Artículo 22. El defensor universitario  
  
  
PREÁMBULO  
  
La Universitat Internacional Valenciana (VIU) es una institución académica creada por la Ley 7/2008, de 13 de junio, de la Generalitat, al amparo del artículo 53.1 del Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana y del artículo 27 de la Constitución Española, de la que es titular la sociedad Universitat Internacional Valenciana-Valencian International University, SL.  
La Universitat Internacional Valenciana mantiene un firme compromiso con los principios democráticos y la autonomía universitaria y, en particular, con los valores de la libertad académica, la igualdad de oportunidades, la solidaridad y la justicia basada en el respeto a los derechos humanos, todo ello al servicio de la investigación y la docencia universitaria de calidad, en una modalidad mayoritariamente no presencial, con proyección nacional e internacional, a través de un uso extensivo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.  
En virtud de lo establecido en el artículo 6, apartados 2 y 5, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (LOU), la sociedad titular el 26 de marzo de 2014 ha acordado aprobar las nuevas Normas de organización y funcionamiento de la Universitat Internacional Valenciana.  
  
TÍTULO PRELIMINAR  
  
Artículo 1. Naturaleza y denominación  
1. La Universitat Internacional Valenciana es una universidad privada creada por la Ley 7/2008, de 13 de junio, de la Generalitat, dotada de personalidad jurídica propia y con una actuación que se fundamenta en el principio de libertad académica que incluye las libertades de cátedra, de investigación y de estudio.  
2. Como institución de educación superior, tiene autonomía, de acuerdo con la Constitución y la legislación vigente.  
3. Sin perjuicio de su denominación oficial, la Universitat Internacional Valenciana podrá utilizar también esta misma denominación en inglés, Valencian International University, y su acrónimo, VIU.  
4. Se rige por la Constitución, por la LOU, por la normativa estatal y autonómica en materia de universidades privadas, por su Ley de reconocimiento y por sus propias Normas de organización y funcionamiento y por todas las normas que se dicten para su desarrollo.  
  
Artículo 2. El objeto y las funciones  
1. El objeto de la Universidad es la actividad de educación superior.  
2. Su oferta formativa se centrará, preferentemente, en la educación no presencial basada en el uso intensivo y extensivo de las tecnologías de la información y la comunicación (en lo sucesivo, TIC).  
  
Artículo 3. Los principios informadores de la actividad  
1. La Universidad cumplirá las funciones que le son inherentes con plena autonomía, dictando sus propias normas de funcionamiento y programando y ejerciendo las actividades que crea oportunas de conformidad con el ordenamiento jurídico.  
2. La autonomía de la Universidad comprende todas las facultades enumeradas en el Artículo 2.2 de la Ley Orgánica de Universidades y todas las que sean necesarias para cumplir sus fines.  
3. Su funcionamiento interno y, en especial, el de sus órganos de gobierno estarán de acuerdo con los principios constitucionales y respetarán y garantizarán, de forma plena, la libertad académica que se manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio. Igualmente, el funcionamiento de la Universidad estará basado en los principios de igualdad, independencia, pluralidad, accesibilidad y solidaridad.  
4. La Universidad promoverá una política de concesión de becas y ayudas, dentro de las limitaciones de carácter financiero y presupuestario, que faciliten el acceso a sus prestaciones a los alumnos que reúnan los requisitos de mérito y capacidad, aunque no posean medios suficientes para sufragar sus estudios. En todo caso, las ayudas se concederán de acuerdo con los criterios de imparcialidad y de objetividad, de conformidad con las normas que, a este efecto, se establezcan.  
5. La Universidad llevará a cabo sus actividades con criterios de excelencia, y promoverá la investigación y la innovación en los aspectos metodológicos y docentes, con especial incidencia en la utilización de las TIC en la educación a distancia.  
6. La Universidad aspira a ser una institución de la sociedad de la información y del conocimiento, y debe proporcionar formación continuada a los profesionales futuros y presentes, para lo que creará, compartirá y difundirá conocimiento a través de la investigación, el desarrollo y la innovación.  
  
Artículo 4. Los idiomas oficiales  
1. Los idiomas oficiales de la Universidad son el valenciano y el castellano, reconocidos como tales en el Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
2. Teniendo en cuenta su vocación internacional, la Universidad podrá organizar actividades académicas y de otra índole en lenguas diferentes de las señaladas y, en particular, en inglés.  
Artículo 5. La imagen corporativa  
Corresponde al Consejo de Administración de la sociedad titular determinar los signos de identidad de la Universidad.  
  
  
TÍTULO I  
Estructura académica de la Universidad  
  
Artículo 6. La estructura académica  
Para atender las actividades docentes, de estudio y de investigación, la Universidad se estructura en un centro docente único y podrá crear departamentos, institutos universitarios de investigación, cátedras institucionales y todas las demás estructuras que se consideren necesarias en un futuro para el cumplimiento de sus finalidades.  
  
Artículo 7. Los departamentos  
En caso de que se acuerde agrupar al profesorado en departamentos para llevar a cabo las tareas académicas, estos se regirán por lo siguiente:  
1. El profesorado se agrupa en departamentos, definidos por ramas de conocimiento, para llevar a cabo las tareas académicas.  
2. La Junta de Gobierno definirá el número de departamentos y sus ramas de conocimiento, así como las demás estructuras académicas que hagan posible la actividad del centro único. La Junta de Gobierno también decidirá la modificación y la supresión de departamentos.  
3. El rector nombrará a un director para cada uno de los departamentos entre el profesorado propio.  
  
Artículo 8. Los institutos universitarios de investigación  
1. Los institutos universitarios de investigación son centros dedicados a la investigación científica o técnica, o a la creación artística.  
2. Sus funciones serán el impulso de la investigación multidisciplinaria o interdisciplinaria. Podrán organizar, asimismo, estudios de postgrado, así como proporcionar asesoramiento en el ámbito de sus competencias.  
3. En caso de que se considere oportuna su creación, los institutos universitarios de investigación podrán ser propios, compartidos o adscritos.  
a) Los institutos propios contarán con personal docente/investigador y personal de administración y servicios de la Universidad.  
b) Los institutos compartidos se podrán constituir con entidades públicas o privadas, y contarán con personal docente e investigador y personal de administración y servicios de las dos partes en la proporción que se acuerde.  
c) La adscripción de entidades de investigación públicas o privadas no comportará ningún tipo de compromiso económico para la Universidad.  
4. Sin perjuicio de lo que, a este efecto, pueda establecer la normativa vigente en cada momento, la creación de institutos universitarios de investigación o, en su caso, la adscripción y desadscripción de estos, será acordada por la Comunidad Autónoma a petición y previo acuerdo del Consejo de Universidad.  
5. El gerente nombrará a un director o responsable de cada uno de los institutos universitarios de investigación.  
  
Artículo 9. Las cátedras institucionales  
1. Constituyen una forma de colaboración de la Universidad con empresas, administraciones públicas y otras entidades públicas o privadas.  
2. Su finalidad es realizar actividades de docencia, investigación y difusión del conocimiento por parte de relevantes personalidades en las áreas temáticas correspondientes.  
3. Con el fin de poder llevar a cabo las actividades de la cátedra, la entidad colaboradora se comprometerá a dotarla económicamente cada ejercicio presupuestario.  
4. La creación de cátedras institucionales será acordada por el rector de la Universidad con carácter previo a la firma del correspondiente convenio de colaboración.  
  
  
TÍTULO II  
Del gobierno de la Universidad  
  
Artículo 10. Los órganos de gobierno  
Los órganos de gobierno y representación de la Universidad serán la Junta de Gobierno y el Consejo de Universidad, como órganos colegiados, y el gerente, el rector y el secretario general, como órganos unipersonales.  
  
Artículo 11. La Junta de Gobierno  
1. La Junta de Gobierno es el máximo órgano colegiado de gobierno de la Universidad, y como tal velará para esta disponga de los medios materiales y humanos necesarios para un funcionamiento adecuado.  
2. La composición y el funcionamiento de la Junta de Gobierno serán determinados por la sociedad titular de la Universidad, siendo su composición inicial todos los miembros del Consejo de Administración de la titular de la Universidad y los miembros natos del Consejo de Universidad. Estos últimos actuarán con voz pero sin voto.  
3. La Junta de Gobierno podrá delegar aquellas facultades que considere oportunas para el buen funcionamiento interno de la Universidad.  
4. A la Junta de Gobierno le corresponden las siguientes competencias relativas al gobierno de la Universidad:  
a) Determinar las líneas estratégicas básicas de funcionamiento de la Universidad.  
b) Establecer las líneas directrices de gestión económica de la Universidad.  
c) Aprobar la memoria anual de actividades de la Universidad.  
d) Aprobar la memoria anual económica de la Universidad.  
e) Aprobar las tarifas de los servicios universitarios y el presupuesto ordinario y extraordinario de la Universidad.  
f) Nombrar y remover al defensor universitario.  
g) Aprobar la política de becas y de criterios para concederlas.  
h) Resolver los conflictos de competencias entre los órganos de la Universidad.  
i) Aprobar las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad y sus eventuales modificaciones.  
j) Acordar el nombramiento y cese del rector.  
k) Nombrar y cesar al gerente.  
l) La creación, modificación y supresión de departamentos.  
m) Aprobar la impartición de nuevas titulaciones y programas, así como la modificación de los existentes.  
n) Aprobar el Reglamento de organización y funcionamiento del Consejo de Universidad.  
  
Artículo 12. El Consejo de Universidad  
1. El Consejo de Universidad es el órgano de participación y representación de los diferentes sectores de la comunidad universitaria.  
2. El Consejo de Universidad estará constituido por los siguientes miembros:  
a) Miembros natos: el gerente, el rector y el secretario general.  
b) Miembros electos: dos alumnos elegidos por ellos y entre ellos, seis profesores propuestos por el rector y dos representantes del personal de administración y servicios, propuestos por el secretario general.  
c) A propuesta de la Junta de Gobierno, podrán formar parte del Consejo de Universidad otros miembros de la comunidad universitaria de la VIU siempre y cuando se garantice que en las decisiones de naturaleza estrictamente académica que se adopten están representados mayoritariamente el personal docente e investigador.  
3. Sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos, al Consejo de Universidad le corresponden, a título enunciativo, las siguientes competencias:  
a) Ser oído en el nombramiento del rector.  
b) Proponer la impartición de nuevas titulaciones y programas, así como la modificación de los existentes.  
c) Elevar propuestas al gerente sobre la mejora y/o el refuerzo de servicios y actividades de carácter universitario.  
d) Elaborar directrices para elaborar la memoria anual de actividades de la Universidad y cualquier informe que deba ser sometido a organismos públicos.  
e) Elaborar un Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo de Universidad.  
  
Artículo 13. El gerente  
1. El gerente será nombrado por la Junta de Gobierno. El gerente cesará a petición propia o por acuerdo de la Junta de Gobierno.  
2. El gerente elaborará las Normas de organización y funcionamiento, que elevará a la Junta de Gobierno por su aprobación.  
3. Al gerente le corresponden la gestión de los servicios administrativos y económicos de la Universidad.  
  
Artículo 14. El rector  
1. El rector es la máxima autoridad académica de la Universidad y ostenta la representación de esta.  
2. El rector es elegido por la Junta de Gobierno, que deberá oir al Consejo de Universidad.  
3. Son competencias del rector:  
a) Ejercer las funciones de representación externa e institucional de la Universidad.  
b) Expedir en nombre del Rey los títulos académicos y todos los que sean de la competencia de la Universidad.  
c) Elaborar el calendario académico.  
d) Proponer el número, la denominación y las competencias de los vicerrectores.  
e) Organizar la docencia de la Universidad.  
4. El rector cesará a petición propia o por acuerdo de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 15. El secretario general  
1. El gerente designará al secretario general y lo podrá cesar.  
2. Al secretario general le corresponde:  
a) Custodiar la documentación de la Universidad y ejercer la facultad de certificar.  
b) Realizar la convocatoria de las sesiones del Consejo de Universidad y de la Junta de Gobierno.  
c) Extender el acta de las sesiones, que contendrá, como mínimo, la relación de asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y el tiempo en que se han llevado a cabo, los puntos principales de las deliberaciones y el contenido de los acuerdos adoptados.  
d) Expedir certificaciones de los acuerdos adoptados, sin perjuicio de la ulterior aprobación y firma del acta, haciendo constar expresamente esta circunstancia.  
e) Todas las demás funciones que sean necesarias para el buen cumplimiento de la secretaría.  
  
  
TÍTULO III  
De la comunidad universitaria  
  
Artículo 16. La comunidad universitaria  
La comunidad universitaria está formada por el personal docente e investigador, los estudiantes y el personal de administración y servicios.  
  
Artículo 17. El personal docente e investigador  
1. El personal docente e investigador deberá estar en posesión de la titulación exigible legalmente y será contratado a través de alguna de las modalidades previstas por la normativa aplicable y con sujeción a los principios de igualdad, mérito y capacidad.  
2. Los órganos de gobierno de la Universidad velarán para que se cumplan los porcentajes de personal docente e investigador en posesión del título de doctor y de la acreditación del organismo competente establecidos por la normativa vigente.  
3. En la configuración de la plantilla del personal docente e investigador se tendrá en cuenta el desarrollo preferente de actividades académicas de carácter no presencial.  
4. El profesorado de la Universidad no podrá ser funcionario de un cuerpo docente universitario en situación de activo y destino en una Universidad pública. La misma limitación se aplicará al personal docente e investigador a tiempo completo.  
  
Artículo 18. Los derechos y los deberes del profesorado  
1. Son derechos del personal docente e investigador:  
a) Ejercer las libertades de cátedra y de investigación, con el respeto debido a la Constitución Española, las leyes y estas normas.  
b) Participar en la gestión y el gobierno de la Universidad en la forma prevista en estas normas y en las disposiciones que las desarrollen.  
c) Disponer de los medios necesarios para cumplir sus funciones.  
d) Ser evaluados, interna y externamente, con criterios de objetividad y transparencia y conocer el resultado de su evaluación.  
e) Dirigirse a cualquier órgano universitario para elevar propuestas o hacer reclamaciones.  
2. Son deberes del profesorado:  
a) Ejercer sus funciones con respeto a la misión y los valores de la Universidad, así como las leyes y normas que regulan su funcionamiento.  
b) Cumplir las tareas docentes e investigadoras que les correspondan con respeto y atención a los alumnos que se les confían.  
c) Procurar su formación continua y actualizar sus métodos pedagógicos, tanto en competencias genéricas y corporativas, con especial incidencia en el conocimiento y uso de las tecnologías de la sociedad de la información, como en las específicas de su área de conocimiento.  
d) Todos aquellos que se derivan de su relación laboral y profesional con la Universidad.  
  
Artículo 19. El personal de administración y servicios  
1. Corresponde al personal de administración y servicios las funciones de gestión corriente de la Universidad.  
2. Este personal será seleccionado según criterios de profesionalidad e idoneidad para el puesto de trabajo y con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la convocatoria correspondiente.  
3. Son derechos del personal de administración y servicios:  
a) Conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajo, así como disponer de los medios adecuados para cumplir sus tareas.  
b) Recibir la formación necesaria para la actualización y el perfeccionamiento profesionales.  
c) La promoción profesional.  
d) Llevar a cabo sus actividades en un ambiente adecuado de seguridad y salud laboral.  
e) Conocer los acontecimientos que afectan a la vida universitaria.  
f) Conocer los sistemas y procedimientos de evaluación de su rendimiento establecidos por la Universidad.  
4. Son deberes del personal de administración y servicios:  
a) Llevar a cabo las tareas encomendadas con profesionalidad, competencia y eficacia, y contribuir al buen funcionamiento y mejora de la Universidad.  
b) Asumir las responsabilidades derivadas del ejercicio de las funciones asignadas a su puesto de trabajo.  
c) Observar las órdenes e instrucciones de los órganos de la Universidad.  
d) Atender adecuadamente a los diversos usuarios y al personal de la Universidad y coadyuvar en la calidad del servicio educativo.  
e) Participar en los procedimientos de evaluación y control de su actividad.  
f) Todos los que correspondan a su condición laboral y profesional.  
  
  
Artículo 20. El alumnado  
1. El alumnado de la Universidad estará integrado por todos aquellos estudiantes que se encuentran matriculados en cualquiera de las enseñanzas oficiales o propias que organiza la Universidad.  
2. La condición de alumno se perderá por baja voluntaria, exclusión de la Universidad como resultado de un procedimiento disciplinario, con audiencia del interesado, por incumplimiento de las normas administrativas que exija la permanencia en la Universidad o por incumplimiento de las obligaciones económicas contraídas con esta.  
  
Artículo 21. Los derechos y los deberes del alumnado  
1. Son derechos de los alumnos:  
a) La igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de sexo, raza, religión o discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social en el acceso o permanencia en la Universidad y en el ejercicio de sus derechos académicos.  
b) El acceso, en los términos que se regulen, a las becas y ayudas al estudio que sean ofrecidas por la Universidad.  
c) Una enseñanza de calidad que les permita conseguir los resultados esperados de aprendizaje, contando con su esfuerzo y capacidad.  
d) La asistencia y orientación en sus estudios por parte de los profesores y tutores.  
e) La publicidad de las normas de la Universidad que regulan la verificación de sus conocimientos.  
f) La evaluación de sus conocimientos mediante procedimientos objetivos y transparentes.  
g) La libertad de expresión, de reunión y de asociación en el ámbito universitario.  
h) La garantía de sus derechos, mediante procedimientos adecuados, ya que pueden acudir ante las autoridades universitarias y, en su caso, ante el defensor universitario cuando consideren que sus derechos son lesionados.  
i) Su representación en los órganos de gobierno y representación de la Universidad, en los términos establecidos en la Ley y en estas Normas de organización y funcionamiento.  
2. Son deberes de los alumnos:  
a) Cursar los estudios con el aprovechamiento suficiente.  
b) Respetar las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad y el resto de disposiciones que las desarrollen y las normas esenciales de convivencia.  
c) Cooperar con el resto de la comunidad universitaria en el buen funcionamiento de sus servicios.  
  
  
TÍTULO IV  
Del defensor universitario  
  
Artículo 22. El defensor universitario  
1. El defensor universitario velará por el respeto a los derechos y las libertades del personal docente e investigador, del personal de administración y servicios, y de los estudiantes de la Universidad.  
2. Sus actuaciones siempre estarán dirigidas a la mejora de la calidad universitaria en todos sus ámbitos y estarán regidas por los principios de independencia y autonomía.  
3. El defensor universitario será nombrado por la Junta de Gobierno, a propuesta del gerente, entre miembros de la comunidad universitaria o personas de reconocido prestigio por un tiempo de tres años renovables.  
4. El defensor universitario cesará en sus funciones:  
a) A petición propia.  
b) Por cumplimiento del período de mandato para el cual fue nombrado.  
c) Por acuerdo de la Junta de Gobierno.



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