Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8435, del 30-11-2018 (2018/11082)

RESOLUCIÓ de 12 de novembre de 2018, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es disposa el nomenament d'empleada pública, de naturalesa juridicolaboral, en execució de la Sentència 353/2018, de 5 de juliol, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8435

Data del DOGV
:   30-11-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2018/11082

CVE


Data del document
:   12-11-2018

Organisme emissor
:   Consorci Hospital General Universitari de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [funcionari](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 12 de novembre de 2018, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es disposa el nomenament d'empleada pública, de naturalesa juridicolaboral, en execució de la Sentència 353/2018, de 5 de juliol, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. [2018/11082]  
Per Resolució de 27 de maig de 2013, de la Presidència del CHGUV (DOGV 7038, 04.06.2013), es van convocar proves selectives d'accés a 25 places del grup B, subgrup A2, d'infermer/a, per a torn lliure, discapacitats i promoció interna (CO/01/12), corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2012 del Consorci HGUV (DOGV 6915, 03.12.2012).  
  
Vista la Sentència número 353/2018, de 5 de juliol, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, desestimatòria del recurs d'apel·lació interposat pel Consorci Hospital General Universitari de València contra la Sentència número 282/2015, de 2 d'octubre (Recurs 500/2014), que estimava parcialment les pretensions de l'aspirant Ana María Morilla Bellido, i li reconeix com a situació jurídica individualitzada el dret que la seua experiència professional pels 54 mesos de servei actiu a l'Hospital de la Ribera li siga puntuada conforme al subapartat A1 del barem de mèrits, i amb això ha aconseguit la puntuació màxima en l'apartat A (Experiència professional), és a dir, 17 punts; en conseqüència ordena al CHGUV que, a la vista d'aquesta puntuació, procedisca a l'escalafonament de la recurrent en el lloc que li correspon en l'esmentada convocatòria CO/01/12, i desestima la resta de pretensions de la demanda.  
  
Vista la resolució de la Presidència del CHGUV de 16 d'octubre de 2018, per la qual es disposa l'execució de la referida sentència (DOGV 8411, 26.10.2018).  
Comprovada la documentació presentada dins del termini i en la forma escaient per la interessada respecte dels requisits exigibles enumerats en la base 9.1 de les generals, reguladores dels processos selectius d'accés o ingrés al CHGUV (DOGV 7018, 04.06.2013), i vist l'informe del reconeixement mèdic realitzat pel Servei de Prevenció de Riscos Laborals del CHGUV, conformement estableix la base 9.2 de les bases generals esmentades.  
Vist l'annex II de l'Acord de la comissió de selecció de la convocatòria CO/01/12 de data 23 de juliol de 2014, publicat en el tauler d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del CHGUV i en la seua pàgina web corporativa, en el qual figuren les persones que han superat el procés selectiu esmentat, hi figura com a última aspirant Ruth M. Navarro Martínez, amb un total de 62,53 punts.  
Vista la Resolució de la Direcció Gerència del CHGUV de 25 de setembre de 2014, relativa a l'adjudicació amb caràcter provisional de les places d'infermera a les persones que van superar el procés selectiu, mitjançant la qual s'adscriu Ruth M. Navarro Martínez a la plaça número 34704, incardinada en el centre 1100, Unitat d'Infermeria d'Anestesiologia i Reanimació i T. del Dolor.  
Vista la Resolució de la Direcció Gerència del CHGUV de 21 d'octubre de 2014, per la qual, de conformitat amb les Normes reguladores per a la provisió temporal i la constitució de borses de treball vigents en aqueixa data (Resolució de la Direcció Gerència del CHGUV de 27.12.2012) es constitueix la borsa d'ocupació temporal de la categoria d'infermer, integrada per les persones participants en l'últim procés selectiu convocat pel CHGUV, ordenada per la puntuació total obtinguda en les proves selectives.  
Vista així mateix la Resolució de la Presidència del CHGUV de 18 d'abril de 2017 (DOGV 8024, 21.04.2017), per la qual es disposa el nomenament de Sonia Segovia Albaráñez com a empleada pública, de naturalesa jurídica laboral, en execució de la Sentència 317/2016, de 29 de desembre, del Jutjat Contenciós Administratiu número 10 de València, que li reconeix una puntuació total de 62,95 punts, i que comporta el cessament de Ruth M. Navarro Martínez, passant aquesta última a ocupar el primer lloc en la borsa de treball temporal esmentada en el paràgraf anterior, amb una puntuació total de 62,53 punts.  
Atesos els pronunciaments continguts en la decisió de la Sentència 353/2018, de 5 de juliol, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, i de conformitat amb el que es disposa en l'article 118 de la Constitució Espanyola, així com en els articles 17.2 de la Llei orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del poder judicial, i 103.2 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, que estableixen l'obligatorietat de compliment de les sentències i altres resolucions fermes dictades pels tribunals de justícia, i en virtut de l'Acord de 12 de desembre de 2003, del Consell de Govern, sobre delegació de competències, aquesta Presidència del CHGUV resol:  
  
Primer  
Nomenar empleada pública del CHGUV subjecta a règim jurídic laboral, amb caràcter fix, en la categoria d'infermera, Ana María Morilla Bellido, amb DNI [...]4475M, en execució de la Sentència 353/2018, de 5 de juliol, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona.  
A aquest efecte la interessada haurà de personar-se en la Direcció de Recursos Humans del CHGUV (av. Tres Creus, núm. 2, 46014 València), per a formalitzar la presa de possessió i subscriure el contracte de treball corresponent, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
La incompareixença, llevat de concurrència de causa justificada apreciada per l'òrgan de gestió, suposarà perdre el dret al nomenament.  
  
  
Segon  
La plaça objecte de la convocatòria té la consideració de plaça del CHGUV / Departament de Salut València - Hospital General, d'acord amb el que es preveu en el Conveni col·lectiu del CHGUV.  
  
Tercer  
Conforme al que s'estableix en la base específica 14 de les quals regeixen la convocatòria, el perfeccionament del contracte de treball i l'adquisició de la condició de personal laboral fix de la senyora Morilla Bellido necessita la superació satisfactòria d'un període de prova de sis mesos.  
  
Quart  
La formalització per part de la senyora Morilla Bellido de la presa de possessió i contracte de treball assenyalats en l'apartat primer de la present resolució, comportarà el cessament de Sonia Segovia Albaráñez en el contracte de treball d'infermera que amb data 25 d'abril de 2017 va subscriure amb el CHGUV, i l'adscripció provisional de la senyora Morilla Bellido a la plaça número 34704, incardinada en el Centre 1100, Unitat d'Infermeria d'Anestesiologia, Reanimació i T. del Dolor.  
  
Cinqué  
Modificar la resolució de la Direcció Gerència del CHGUV de 21 d'octubre de 2014, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal de la categoria d'infermer, i incloure-hi i en el primer lloc Sonia Segovia Albaráñez, amb una puntuació de 62,95.  
  
Sisé  
La Direcció de Recursos Humans del CHGUV formalitzarà els documents pertinents, i realitzarà els actes administratius que pertoquen per a l'eficàcia material d'aquesta resolució.  
Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, pot interposar-se potestativament recurs de reposició davant aquest mateix òrgan, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació o, directament, recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats de la mateixa manera, davant el jutjat contenciós administratiu competent, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú; així com en els articles 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
  
València, 12 de novembre de 2018.- La presidenta del CHGUV i consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Ana María Barceló Chico.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8435, del 30-11-2018 (2018/11082)

RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 2018, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), por la que se dispone el nombramiento de empleada pública, de naturaleza jurídico-laboral, en ejecución de la Sentencia 353/2018, de 5 de julio, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8435

Fecha DOGV
:   30-11-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2018/11082

CVE


Fecha del documento
:   12-11-2018

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [funcionario](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 2018, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), por la que se dispone el nombramiento de empleada pública, de naturaleza jurídico-laboral, en ejecución de la Sentencia 353/2018, de 5 de julio, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. [2018/11082]  
Por Resolución de 27 de mayo de 2013, de la Presidencia del CHGUV (DOGV 7038, 04.06.2013), se convocaron pruebas selectivas de acceso a 25 plazas del grupo B, subgrupo A2, de enfermero/a, para turno libre, discapacitados y promoción interna (CO/01/12), correspondientes a la oferta de empleo público de 2012 del Consorcio HGUV (DOGV 6915, 03.12.2012).  
Vista la Sentencia número 353/2018, de 5 de julio, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda, desestimatoria del recurso de apelación interpuesto por el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia contra la Sentencia número 282/2015, de 2 de octubre (Recurso 500/2014), que estimaba parcialmente las pretensiones de la aspirante Ana María Morilla Bellido, reconociéndole como situación jurídica individualizada el derecho a que su experiencia profesional por los 54 meses de servicio activo en el Hospital de La Ribera le sea puntuada conforme al subapartado A1 del baremo de méritos, alcanzando con ello la puntuación máxima en el apartado A (Experiencia profesional), esto es, 17 puntos; ordenando en consecuencia al CHGUV que, a la vista de dicha puntuación proceda al escalafonamiento de la recurrente en el puesto que le corresponda en la mencionada convocatoria CO/01/12, desestimando el resto de pretensiones de la demanda.  
Vista la resolución de la Presidencia del CHGUV de 16 de octubre de 2018, por la que se dispone la ejecución de la referida sentencia (DOGV 8411, 26.10.2018).  
Comprobada la documentación presentada en tiempo y forma por la interesada respecto de los requisitos exigibles enumerados en la base 9.1 de las generales, reguladoras de los procesos selectivos de acceso o ingreso al CHGUV (DOGV 7018, 04.06.2013), y visto el informe del reconocimiento médico realizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del CHGUV, conforme establece la base 9.2. de las mencionadas bases generales.  
Visto el anexo II del Acuerdo de la comisión de selección de la convocatoria CO/01/12 de fecha 23 de julio de 2014, publicado en el tablón de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV y en su página web corporativa, en el que se relacionan las personas que han superado el mencionado proceso selectivo, figurando como última aspirante Ruth M.ª Navarro Martínez, con un total de 62,53 puntos.  
Vista la Resolución de la Dirección Gerencia del CHGUV de 25 de septiembre de 2014, relativa a la adjudicación con carácter provisional de las plazas de enfermera, a las personas que superaron el proceso selectivo, mediante la que se adscribe a Ruth M.ª Navarro Martínez a la plaza número 34704, incardinada en el centro 1100, Unidad de Enfermería de Anestesiología y Reanimación y T. del Dolor.  
Vista la Resolución de la Dirección Gerencia del CHGUV de 21 de octubre de 2014, por la que, de conformidad con las Normas reguladoras para la provisión temporal y la constitución de bolsas de trabajo vigentes en esa fecha (Resolución de la Dirección Gerencia del CHGUV de 27.12.2012) se constituye la bolsa de empleo temporal de la categoría de enfermero, integrada por las personas participantes en el último proceso selectivo convocado por el CHGUV, ordenada por la puntuación total obtenida en las pruebas selectivas.  
Vista asimismo la Resolución de la Presidencia del CHGUV de 18 de abril de 2017 (DOGV 8024, 21.04.2017), por la que se dispone el nombramiento de Sonia Segovia Albaráñez como empleada pública, de naturaleza jurídico-laboral, en ejecución de la Sentencia 317/2016, de 29 de diciembre, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 10 de València, al reconocerle una puntuación total de 62,95 puntos, y que conlleva el cese de Ruth M.ª Navarro Martínez, pasando esta última a ocupar el primer lugar en la bolsa de trabajo temporal mencionada en el párrafo anterior, con una puntuación total de 62,53 puntos.  
Atendidos los pronunciamientos contenidos en el fallo de la Sentencia 353/2018, de 5 de julio, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 118 de la Constitución Española, así como en los artículos 17.2 de la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, y 103.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, que establecen la obligatoriedad de cumplimiento de las sentencias y demás resoluciones firmes dictadas por los tribunales de justicia, y en virtud del Acuerdo de 12 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno, sobre delegación de competencias, esta Presidencia del CHGUV resuelve:  
  
Primero  
Nombrar empleada pública del CHGUV sujeta a régimen jurídico laboral, con carácter fijo, en la categoría de enfermera, a Ana María Morilla Bellido, con DNI [...]4475M, en ejecución de la Sentencia 353/2018, de 5 de julio, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda.  
A tal efecto la interesada deberá personarse en la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV (av. Tres Cruces, núm. 2, 46014 València), para formalizar la toma de posesión y suscribir el contrato de trabajo correspondiente, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
La incomparecencia, salvo concurrencia de causa justificada apreciada por el órgano de gestión, supondrá el decaimiento en el derecho al nombramiento.  
  
Segundo  
La plaza objeto de la convocatoria tiene la consideración de plaza del CHGUV / Departamento de Salud Valencia - Hospital General, de acuerdo con lo previsto en el Convenio colectivo del CHGUV.  
  
Tercero  
Conforme a lo establecido en la base específica 14 de las que rigen la convocatoria, el perfeccionamiento del contrato de trabajo y la adquisición de la condición de personal laboral fijo de la señora Morilla Bellido precisa la superación satisfactoria de un periodo de prueba de seis meses.  
  
Cuarto  
La formalización por parte de la señora Morilla Bellido de la toma de posesión y contrato de trabajo señalados en el apartado primero de la presente resolución, conllevará el cese de Sonia Segovia Albaráñez en el contrato de trabajo de enfermera que con fecha 25 de abril de 2017 suscribió con el CHGUV, y la adscripción provisional de la señora Morilla Bellido a la plaza número 34704, incardinada en el Centro 1100, Unidad de Enfermería de Anestesiología, Reanimación y T. del Dolor.  
  
Quinto  
Modificar la resolución de la Dirección Gerencia del CHGUV de 21 de octubre de 2014, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal de la categoría de enfermero, incluyendo en la misma y en el primer lugar a Sonia Segovia Albaráñez, con una puntuación de 62,95.  
  
Sexto  
Por la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV se formalizarán los documentos pertinentes, y se realizarán los actos administrativos que procedan para la eficacia material de esta resolución.  
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados del mismo modo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común; así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 12 de noviembre de 2018.- La presidenta del CHGUV y consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Ana María Barceló Chico.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML