Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4734, del 19-04-2004 (2004/2630)

RESOLUCIÓ de 27 de febrer de 2004, de la directora general de justícia de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual resol inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial d'Infermeria València i es disposa la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4734

Data del DOGV
:   19-04-2004

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2004/2630

CVE


Data del document
:   27-02-2004

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [personal sanitari](javascript:void(0))
    * [col·legi professional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 27 de febrer de 2004, de la directora general de justícia de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual resol inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial d'Infermeria València i es disposa la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. [2004/E2630]
  
Vist l'expedient de modificació estatutària, instruït a instància de Juan José Tirado Darder, en nom i representació del Col·legi Oficial d'Infermeria de València, inscrit amb el número 56 de la Secció Primera del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en què sol·licita la inscripció i registre de la modificació dels seus Estatuts en l'esmentat Registre, en base als següents fets:
  
Primer
  
Que Juan José Tirado Darder, en nom i representació del Col·legi Oficial d'Infermeria de València va presentar, el 4 de desembre de 2003, el certificat de l'acord de modificació dels Estatuts de l'esmentat Col·legi, per a la seua inscripció en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals, en compliment d'allò previst per l'article 11.1, de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Segon
  
Que segons el certificat presentat, lliurat el 28 de novembre de 2003, per Alejandro Sapiña Pérez, secretari de la Junta de Govern del Col·legi Oficial d'Infermeria de València, la Junta de Govern, en reunió celebrada el 14 de novembre de 2003, va acordar aprovar la modificació dels seus Estatuts.
  
Tercer
  
Que el nou text dels Estatuts queda incorporat íntegrament a la present Resolució, i es dóna ací per reproduït.
  
Fonaments de dret
  
Primer
  
Que els Estatuts contenen totes les determinacions exigides en l'article 10, de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Segon
  
Que els esmentats Estatuts han sigut aprovats amb els requisits i les formalitats previstos en dit article i en els mateixos Estatuts del Col·legi.
  
Tercer
  
Que l'expedient ha sigut tramitat pel Servici d'Entitats Jurídiques, adscrit a la Direcció General de Justícia de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, competent per així disposar-ho l'article 6.1, de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, en virtut de les atribucions que té conferides pels decrets 3/2003, de 21 de juny, i 113/2003, de l'11 de juliol, sobre assignació de competències a les conselleries, i d'aprovació del Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, respectivament, i en relació amb el Decret 4/2002, de 4 de gener, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el reglament de l'esmentada Llei.
  
Vistos:
  
L'article 36, de la Constitució i l'article 31.22, de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, amb les seues modificacions posteriors, en els seus preceptes bàsics, i la resta de disposicions complementàries, resolc:
  
Primer
  
Inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial d'Infermeria de València.
  
Segon
  
I que es publique la present Resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua notificació, o bé recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua notificació. Tot això de conformitat amb el que establixen els articles 116 i 117, de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i amb els articles 10 i 46, de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
València, 27 de febrer de 2004.-La directora general de justícia: Patricia Montagud Alario.
  
ANNEX
  
Estatuts del Col·legi Oficial d'Infermeria de València.
  
Exposició de motius:
  
La recent aprovació dels Estatuts de l'Organització Col·legial d'Infermeria d'Espanya (Reial Decret 1231/2001, de 8 de novembre), va constituir una fita en el procés de l'adaptació de l'estructura corporativa a la distribució territorial de competències que emana de la Constitució Espanyola. Conforme a l'article 149.1.18, de la Constitució, i de la jurisprudència que l'ha interpretat, l'Estat té competència en matèria de col·legis professionals en la mesura que participen de la naturalesa de las administracions públiques. Al legislador estatal correspon fixar els principis i regles bàsiques a què han d'ajustar la seua organització i competències estes corporacions. Aspectes que van ser recollits per la Llei 12/1983, del Procés Autonòmic, i per les successives modificacions que ha sofrit la Llei Estatal de Col·legis Professionals. En la de les matèries (drets i deures dels col·legiats, funcionament i finançament dels col·legis i consells autonòmics, règim disciplinari, etc.), la competència és exclusiva de la Comunitat Valenciana (article 31.22, de l'Estatut). Competència que ha sigut desenvolupada per la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals.
  
Els nous Estatuts de l'Organització Col·legial d'Infermeria van reconéixer, en la disposició addicional primera, que els preceptes dels Estatuts Generals, s'entenen sense perjudici de les competències de les comunitats autònomes i, en virtut d'això, del Règim Jurídic dels Consells Autonòmics i dels Col·legis Oficials d'Infermeria que resulte d'aquells i que es troben constituïts conforme a la normativa aplicable, criteri que es reitera parcialment en nombroses ocasions al llarg de l'articulat.
  
El que significa que en la resta de qüestions, que no estiguen regulades en la legislació bàsica estatal i afecten l'exercici de la professió, s'aplica amb caràcter exclusiu la legislació valenciana i, en el seu desenvolupament, els estatuts aprovats pels col·legis d'Alacant, Castelló i València i pel Consell Valencià.
  
Com a conseqüència d'eixa nova normativa, el Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana va modificar els seus Estatuts, per tal de dotar de seguretat jurídica al repartiment territorial de competències i va introduir aspectes nous en la seua regulació. Els Estatuts del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana van fixar un termini per a la modificació dels Estatuts dels distints col·legis professionals que l'integren.
  
I és ara quan es procedix a la modificació dels Estatuts del Col·legi d'Infermeria de València, de conformitat amb els Estatuts del Consell General i del Consell Valencià.
  
Com a principals novetats cal destacar la modificació de la denominació d'este Col·legi, que passa a ser la de Col·legi Oficial d'Infermeria de València, terme este ja habitual per a referir-se a este.
  
Així mateix, la possibilitat que els nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, espai econòmic europeu o altres estats, en condicions de reciprocitat, adquirisquen la condició de col·legiats i puguen exercir permanentment en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, sempre que acrediten el corresponent certificat o títol homologat.
  
Alhora, i en coherència amb les últimes modificacions introduïdes en la legislació estatal bàsica en matèria de col·legis professionals, s'establix el principi de col·legiació única.
  
Sense perjudici d'això, s'establix l'obligació dels professionals, que exercisquen ocasionalment en un territori distint al de la seua col·legiació, de notificar l'actuació al Col·legi d'acollida, per tal de garantir l'adequat control de l'exercici de la professió.
  
A més a més, els Estatuts recullen aquelles matèries o millores tècniques que l'experiència en el funcionament del Consell Valencià fa oportú introduir.
  
Així, s'inclou un apartat que introduïx les tasques o funcions pròpies de la infermeria, i es recullen dins dels Estatuts els barems d'honoraris professionals, amb caràcter orientatiu.
  
S'han ampliat les funcions del Col·legi per a adaptar-lo a les noves necessitats que la professió d'infermer requerix.
  
S'han creat dues noves vocalies per a satisfer aspiracions legítimes de col·lectius integrats en l'estructura col·legial, i es crea la figura de president d'honor del Col·legi, per tal de donar continuïtat als càrrecs col·legials i evitar la provisionalitat en els càrrecs.
  
S'ha establit un recàrrec del 20% per als col·legiats que incomplisquen l'obligació d'abonament de les quotes col·legials, en les condicions determinades en estos Estatuts.
  
Així mateix, es modifica la renovació dels càrrecs que componen la Junta de Govern, que serà cada cinc anys i de forma conjunta. Això ha obligat a contemplar un règim transitori que permetera acomodar la duració dels càrrecs elegits anteriorment al nou règim jurídic. Així, l'anul·lació de les eleccions de 1997 va exigir la celebració d'una nova votació en el maig de 1998, amb la consegüent alteració del cicle de renovacions periòdiques previst en els Estatuts. Això obligaria a realitzar dues eleccions en un breu període de temps. Per a resoldre esta qüestió, i la llacuna existent, es preveu, amb caràcter transitori, que els càrrecs de vicepresident, tresorer, vocal 1r i vocal 3r continuaran en l'exercici de les seues funcions fins que es realitze el següent procés electoral, que ho serà quan expire legalment el mandat del president, secretari, vocal 2n, 4t i 5é. A partir d'eixe moment, les eleccions se celebraran cada cinc anys i de forma conjunta. Així mateix, s'han hagut de modificar diversos articles per a mantindre la coherència amb esta modificació.
  
Títol I
  
Capítol I
  
Disposicions generals
  
Article 1
  
El Col·legi Oficial d'Infermeria de València és una corporació de dret públic, reconeguda per la Constitució i constituïda a l'empara de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat per al compliment dels seus fins.
  
El seu funcionament i estructura interna hauran de ser democràtics.
  
Article 2
  
1. En el Col·legi Oficial d'Infermeria de València s'incorporaran obligatòriament els que es troben en possessió del títol de diplomat en infermeria, ajudant tècnic sanitari, infermer, comare, infermer especialista en salut mental o ATS d'empresa i desitgen exercir la seua professió en qualsevol de les seues modalitats, bé en forma independent o bé al servici de les administracions públiques o de qualssevol altres entitats públiques o privades.
  
2. Voluntàriament, podran sol·licitar la seua col·legiació, els qui estiguen en possessió d'algun d'aquells títols i desitgen incorporar-se al Col·legi, malgrat no desenvolupar cap activitat professional.
  
3. Els col·legiats que es jubilen podran continuar pertanyent al Col·legi d'Infermeria de València, amb la condició de col·legiats jubilats i satisfer la quota que la Junta de Govern determine. Tindran els mateixos drets i obligacions que la resta de col·legiats.
  
Article 3
  
La seu del Col·legi Oficial d'Infermeria de València es fixa a la ciutat de València, avinguda Blasco Ibáñez, número 64.
  
Article 4
  
El Col·legi Oficial d'Infermeria de València estén la seua competència a tot el territori de la província de València.
  
Article 5
  
En tot el que es referix als aspectes institucionals i corporatius, el Col·legi d'Infermeria de València es relacionarà amb la Conselleria de Presidència del Govern Valencià.
  
En tot el que afecta el contingut de la professió, es relacionarà amb la Conselleria de Sanitat.
  
Capítol II
  
Fins i funcions del Col·legi
  
Article 6
  
Són fins fonamentals del Col·legi Oficial d'Infermeria de València:
  
a) L'ordenació de l'exercici de la professió d'infermeria, dins del marc legal específic, en l'àmbit de la seua competència, en benefici tant de la societat a què servixen com dels interessos generals que els són propis.
  
b) Vigilar l'exercici de la professió, i facilitar el coneixement i
  
compliment de tota classe de disposicions legals que l'afecten i
  
fer complir els principis deontològics i eticosocials de la professió d'infermeria, la seua dignitat i prestigi.
  
c) Vetllar per l'adequat nivell de qualitat de les prestacions professionals dels col·legiats; per a això es promourà la formació i perfeccionament d'estos.
  
d) La defensa dels interessos professionals dels col·legiats i la
  
representació exclusiva de l'exercici de la professió.
  
Article 7
  
Per al compliment dels seus fins essencials, són funcions pròpies del Col·legi Oficial d'Infermeria de València les següents:
  
a) Ordenar l'activitat professional dels col·legiats, vetllar per l'ètica, deontologia i dignitat professional, així com pel respecte dels drets dels particulars que han contractat els seus servicis.
  
b) Exercir la potestat disciplinària en l'orde professional i col·legial, sense perjudici de les competències del Consell Valencià de Col·legis Oficials d'Infermeria.
  
c) Procurar l'harmonia i col·laboració entre els col·legiats, i impedir la competència deslleial entre estos.
  
d) Exercir les accions que les lleis establisquen per a evitar l'intrusisme, sense perjudici de les actuacions d'inspecció i sanció a què estan obligades les administracions públiques.
  
e) Intervindre en via de conciliació o arbitratge en els conflictes que per motius professionals se susciten entre col·legiats o en aquells que el Col·legi siga designat per a administrar l'arbitratge, conforme a l'article 10 a) de la Llei 36/1988, de 5 de desembre.
  
f) Organitzar cursos de formació i perfeccionament per als seus col·legiats, l'assistència dels quals serà facultativa, i per a quants col·lectius i persones es relacionen amb la protecció a la salut i assistència sanitària, com a auxiliars d'infermeria, zeladors i altres, en la seua condició de col·laboradors de la infermeria.
  
g) Organitzar activitats i servicis comuns de caràcter professional, cultural, assistencial, de previsió i anàlegs, que siguen d'interés per als col·legiats.
  
h) Promoure, crear, participar o col·laborar en l'establiment de qualsevol tipus d'associació, fundació, ONG, sempre que estes redunden en benefici de la professió.
  
i) Exercir la representació i defensa de la professió d'infermeria davant de l'administració, institucions, tribunals, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en tots els litigis que afecten els interessos professionals.
  
j) Participar en els òrgans consultius de l'administració en matèria sanitària, quan aquella ho requerisca o així ho establisquen les disposicions aplicables.
  
k) Exercir totes les funcions que li siguen encomanades per les administracions valencianes i col·laborar amb estes, mitjançant la realització d'estudis i informes, elaboració d'estadístiques i altres activitats relacionades amb els seus fins, que puguen ser-los sol·licitades o que acorden formular per pròpia iniciativa.
  
l) Col·laborar amb les universitats en l'elaboració dels plans d'estudi i preparar la informació necessària per a facilitar l'accés a la vida professional dels nous col·legiats.
  
ll) Aprovar els seus pressuposts, així com regular i fixar les quotes dels col·legiats.
  
m) Facilitar als tribunals de Justícia la relació de col·legiats que per la seua preparació i experiència professional pogueren ser requerits per a intervindre com a perits en assumptes judicials o proposar-los a instància de l'autoritat judicial, així com emetre informes i dictàmens, quan siguen requerits per a això per qualsevol jutjat o tribunal.
  
n) Establir barems d'honoraris, que tindran caràcter merament orientatiu.
  
nn) Emetre informes i dictàmens, de caràcter no vinculant, en procediments judicials o administratius en què se susciten qüestions relatives a honoraris professionals.
  
o) Encarregar-se del cobrament de les percepcions, remuneracions d'honoraris professionals amb caràcter general o a petició dels interessats, en els casos en què el Col·legi tinga creats els servicis adequats i en les condicions que es determinen en els seus Estatuts. I en tot cas, cobrar els honoraris per la intervenció dels infermers en els espectacles taurins.
  
p) Aprovar els seus Estatuts i reglaments de règim interior.
  
q) Prestar la millor atenció possible als col·legiats, inclosa l'obertura d'aquells mitjans informàtics o telemàtics que calguen, sempre que els pressuposts col·legials ho permeteren, així com signar compromisos institucionals amb aquelles entitats públiques i privades que oferisquen servicis als col·legiats.
  
r) Establir els servicis comuns mínims d'interés per als col·legiats de caràcter professional, cultural, assistencial i de previsió, així com aquells altres anàlegs, i proveir al sosteniment econòmic mitjançant les mesures necessàries i que puguen ser suportats econòmicament.
  
s) Facilitar la solució de problemes d'habitatge dels col·legiats, i amb esta finalitat podrà crear, i si no n'hi ha, participar o col·laborar amb associacions o entitats tendents a este fi, sense ànim de lucre.
  
t) Subscriure convenis amb entitats públiques i privades de tota índole, per tal d'aconseguir avantatges i incentius per als membres del Col·legi, tant a nivell professional com particular.
  
u) Totes aquelles funcions que siguen beneficioses per als interessos professionals i que s'encaminen al compliment dels objectius col·legials, dins del marc de la legislació vigent.
  
Títol II
  
Dels col·legiats
  
Capítol I
  
De l'adquisició, denegació
  
i pèrdua de la condició de col·legiat
  
Article 8
  
1. La col·legiació és obligatòria per a l'exercici professional, per al qual habiliten les titulacions de diplomat en infermeria, ajudant tècnic sanitari, infermer, comare, infermer especialista en salut mental o ATS d'empresa, conforme el que disposen l'article 3, de la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, i la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
2. És requisit indispensable per a exercir la professió de diplomat en infermeria, ajudant tècnic sanitari, infermer, comare, infermer especialista en salut mental o ATS d'empresa, trobar-se incorporat en este Col·legi Oficial d'Infermeria de València.
  
3. No obstant l'anterior, estaran habilitats per a exercir en l'àmbit territorial provincial de València aquells infermers que, trobant-se incorporats en un altre Col·legi de l'Estat, comuniquen a este l'actuació que vagen a realitzar i el temps presumible d'esta. Esta comunicació haurà de procedir del Col·legi d'origen i tramesa al Col·legi d'Infermeria de València.
  
Article 9
  
El Col·legi Oficial d'Infermeria de València està facultat per a verificar i exigir el compliment del deure de col·legiació.
  
Article 10
  
Per adquirir la condició de col·legiat caldrà presentar una sol·licitud dirigida al president de la Junta de Govern, acompanyada de la documentació següent:
  
a) Certificat de naixement o document nacional d'identitat.
  
b) Títol professional original o testimoni notarial del mateix.
  
En el cas que no s'haguera rebut encara el títol professional, la Junta de Govern podrà concedir una col·legiació provisional, sempre que la persona interessada presente certificat acadèmic acreditatiu d'haver finalitzat els estudis i el resguard que justifique tindre abonats els drets d'expedició del títol corresponent, el qual haurà de presentar al Col·legi per al seu registre, quan li siga facilitat.
  
c) Rebut acreditatiu d'haver satisfet la quota d'incorporació.
  
Els qui pretenguen incorporar-se al Col·legi Oficial d'Infermeria de València, si pertangueren amb anterioritat a un altre, hauran de presentar certificat lliurat pel Col·legi d'origen, en què s'expresse si està al corrent de pagament de les quotes col·legials i no estar inhabilitat temporalment o definitivament per a l'exercici de la professió.
  
Article 11
  
La Junta de Govern acordarà, en el termini màxim d'un mes, el que estime pertinent sobre la sol·licitud de col·legiació, i practicarà en l'esmentat termini les comprovacions que crea necessàries; a més, podrà requerir del sol·licitant documents i aclariments complementaris.
  
Article 12
  
1. La sol·licitud de col·legiació només podrà ser denegada pels motius següents:
  
a) Quan els documents presentats siguen insuficients o oferisquen dubtes sobre la seua legitimitat i no s'hagen completat o esmenat en el termini assenyalat a l'efecte, o quan el sol·licitant haja falsejat les dades i documents necessaris per a la seu col·legiació.
  
b) Quan la persona sol·licitant haguera sofrit alguna condemna per sentència ferma dels tribunals, que en el moment de la sol·licitud l'inhabilite per a l'exercici professional.
  
c) Quan haguera sigut sancionat disciplinàriament amb l'expulsió d'este o un altre col·legi, mentre no s'extingisca la responsabilitat disciplinària.
  
d) Quan en formular la sol·licitud es trobe suspés de l'exercici de la professió, en virtut de correcció disciplinària imposada per un altre Col·legi.
  
2. Si la Junta de Govern acorda denegar la col·legiació, ho comunicarà a la persona interessada dins dels deu dies següents a la data de l'acord, i s'expressaran els fonaments d'este i els recursos a què és susceptible.
  
3. Contra l'Acord en què denegue la col·legiació, la persona interessada podrà formular recurs d'alçada davant del Consell Valencià de Col·legis Oficials de Infermeria de la Comunitat Valenciana. Contra la resolució desestimatòria del recurs podrà la persona interessada recórrer davant de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Article 13
  
La col·legiació de nacionals dels estats membres de la Unió Europea que es troben prèviament establits, amb caràcter permanent, en qualsevol dels esmentats estats, serà regit per la legislació comunitària i el dret intern del país d'establiment, en desenvolupament de l'esmentada legislació.
  
Per a la col·legiació de titulats d'altres països s'estarà al que determinen les disposicions vigents.
  
Article 14
  
1. La condició de col·legiat es perdrà per:
  
a) Falta de pagament de quatre quotes ordinàries o una extraordinària, sempre que així ho acorde la Junta de Govern.
  
b) Condemna ferma que comporte l'accessòria d'inhabilitació per a l'exercici de la professió.
  
c) Per expulsió del Col·legi, acordada en expedient disciplinari.
  
d) A petició pròpia, formulada davant de la Junta de Govern, sempre que complisca els requisits necessaris per a ser donat de baixa en el Col·legi.
  
2. En tot cas, la pèrdua de la condició de col·legiat per les causes dels apartats a), b) i c) haurà de ser comunicada per escrit a la persona interessada, moment en què tindrà efectes.
  
3. En el supòsit de l'apartat a), es requerirà la persona interessada, perquè procedisca al pagament i formule totes les al·legacions que estime oportunes en el termini de quinze dies. Transcorregut este termini sense efectuar el pagament o justificar la seua improcedència, se li comunicarà la pèrdua de la condició de col·legiat/ada, que no té caràcter de sanció disciplinària i s'entén sense perjudici de la facultat del Col·legi de reclamar judicialment l'import de les quotes pendents de pagament.
  
Sense perjudici de l'anterior, la persona col·legiada podrà rehabilitar els seus drets i pagar el que deu i la quantitat que corresponga com a quota d'incorporació.
  
4. En el supòsit de l'apartat d), la Junta de Govern acordarà, en el termini d'un mes, el que estime pertinent sobre la sol·licitud de baixa, i practicarà en dit termini les comprovacions que crea necessàries, i requerirà de la persona sol·licitant els documents i aclariments complementaris. Mentre la Junta de Govern no resolga sobre la sol·licitud de baixa, esta no tindrà efecte.
  
Article 15
  
Podran ser col·legiats d'honor del Col·legi d'Infermeria de València aquelles persones que reben este nomenament per acord de la Junta de Govern, en atenció als mèrits o servicis rellevants, prestats a favor de la professió o de la sanitat en general.
  
Capítol II
  
Drets i deures dels col·legiats
  
Article 16
  
Els col·legiats tindran els drets següents:
  
a) Participar en la gestió corporativa i, per tant, exercir el dret de petició i el de sufragi actiu i passiu per a l'elecció dels membres dels òrgans de govern, mitjançant els procediments i amb els requisits dels presents Estatuts.
  
b) Promoure actuacions dels òrgans de govern mitjançant iniciatives formulades en els termes previstos en els presents Estatuts.
  
c) Ser defensats pel Col·legi, a petició pròpia, quan siguen vexats o perseguits amb motiu de l'exercici professional.
  
d) Ser representats i assessorats pel Col·legi quan necessiten presentar reclamacions fundades a les autoritats, tribunals, entitats públiques o privades i en totes les divergències que sorgisquen amb ocasió de l'exercici professional, i serà a càrrec de la persona col·legiada en què sol·licite les despeses i costs jurídics que el procediment ocasione, llevat de decisió contrària de la Junta de Govern.
  
e) Crear agrupacions representatives d'interessos específics al si del Col·legi, amb sotmetiment en tot cas als òrgans de govern.
  
f) Pertànyer a les entitats de previsió establides, per protegir els professionals.
  
g) Actuar en l'exercici professional amb total llibertat i independència, sense més limitacions que les previstes en la Llei, les normes deontològiques o estos Estatuts.
  
h) No suportar altres càrregues corporatives que les assenyalades per les lleis, estos Estatuts o les vàlidament acordades pels òrgans de govern.
  
i) Sol·licitar informació sobre els aspectes de la vida col·legial.
  
j) Remoure els titulars dels òrgans de govern, mitjançant el vot de censura, regulat en els presents Estatuts.
  
Article 17
  
Els col·legiats tindran els deures següents:
  
a) Complir el que disposen estos Estatuts, així com les decisions d'este Col·legi i del Consell Valencià de Col·legis Oficials d'Infermeria, sense perjudici del dret d'impugnació.
  
b) Complir les normes deontològiques de la professió.
  
c) Estar al corrent en el pagament de les quotes col·legials ordinàries i extraordinàries.
  
d) Portar amb la màxima lleialtat les relacions amb el Col·legi i amb els altres col·legiats/ades.
  
e) Denunciar els casos d'intrusisme o d'exercici il·legal que arriben al seu coneixement.
  
f) Comunicar al Col·legi els seus canvis de residència o domicili. En cas contrari, s'entendrà com a residència i domicili del col·legiat, a tots els efectes, el que conste en els arxius col·legials.
  
g) Tramitar per conducte del Col·legi, que li donarà curs amb el seu preceptiu informe, tota petició o reclamació que haja de formular al Consell Valencià de Col·legis Oficials d'Infermeria.
  
Títol Tercer
  
Funcionament del Col·legi
  
Capítol I
  
Dels òrgans del Col·legi d'Infermeria de València
  
Article 18
  
Són òrgans col·legiats del Col·legi Oficial d'Infermeria de València: l'Assemblea General, la Junta de Govern i la Comissió Permanent.
  
Són òrgans unipersonals: el president, el vicepresident, el secretari, el tresorer i els vocals.
  
Secció primera
  
De l'Assemblea General
  
Article 19
  
1. L'Assemblea General, constituïda per la totalitat dels col·legiats, és el màxim òrgan de govern del Col·legi, on es forma i expressa la voluntat de la corporació, sense perjudici de les competències exclusives que estos Estatuts atribuïxen a la Junta de Govern.
  
Els seus acords, vàlidament adoptats, són obligatoris inclús per a les persones col·legiades dissidents o absents, sense perjudici del dret d'impugnació que poguera correspondre'ls.
  
2. L'Assemblea General és l'encarregada de decidir, amb caràcter deliberant i decisori, sobre els següents assumptes:
  
a) L'aprovació i modificació dels Estatuts d'este Col·legi.
  
b) L'aprovació del balanç i la liquidació pressupostària de cada exercici, així com dels pressuposts anuals d'ingressos i despeses.
  
c) L'aprovació de les quotes d'incorporació, quotes ordinàries i extraordinàries, que han de satisfer els col·legiats.
  
d) L'aprovació o censura de la gestió de la Junta de Govern o de qualsevol dels seus membres.
  
e) L'aprovació de les normes i quantia d'honoraris professionals a proposta del Ple de la Junta de Govern, que tindran caràcter orientatiu.
  
f) La fusió, absorció, segregació i dissolució del Col·legi.
  
g) L'alienació de béns immobles de la corporació.
  
h) Aquells assumptes que li sotmeta el Ple de la Junta de Govern i que, al seu criteri, meresquen esta atenció en raó de la seua específica transcendència col·legial.
  
Article 20
  
1. L'Assemblea General es reunirà amb caràcter ordinari dues vegades a l'any. La primera d'elles haurà de realitzar-se dins dels dos mesos següents al tancament de l'exercici econòmic (el trenta-un de desembre), per tal de ser sotmés a la seua aprovació o no el balanç de situació i la liquidació del pressupost, així com el pressupost d'ingressos i despeses.
  
Amb caràcter extraordinari, a iniciativa de la Junta de Govern, o quan així ho sol·licite el quinze per cent dels col·legiats, i en este cas, s'acceptarà l'orde del dia, que obligatòriament hauran d'acompanyar la sol·licitud i es convocarà dins dels quinze dies següents a la presentació de la sol·licitud.
  
2. Quan la convocatòria extraordinària tinga per objecte una moció de censura de la Junta de Govern o algun dels seus membres, la petició haurà de ser subscrita almenys pel vint per cent dels col·legiats i expressarà amb claredat els motius en què esta es fonamenta, i no podran ser tractats en dita Assemblea més assumptes que els expressats en la convocatòria.
  
3. La convocatòria serà feta per la Secretaria, previ mandat del president. Es publicarà al tauler d'anuncis i es notificarà per escrit a tots els col·legiats, amb, almenys, quinze dies naturals d'antelació, i s'haurà d'expressar el lloc, dia i hora en què haurà de celebrar-se, en primera i segona convocatòria.
  
Article 21
  
1. L'orde del dia de l'Assemblea serà fixat pel Ple de la Junta de Govern i s'acompanyarà a la convocatòria.
  
2. El president de la Junta de Govern obrirà i tancarà la sessió i en farà de moderador.
  
3. De les reunions alçarà acta el secretari del Col·legi, en què es reflectirà els assumptes tractats i els acords adoptats. L'acta es transcriurà o incorporarà a un llibre foliat, prèvia la seua aprovació per l'Assemblea General immediata posterior.
  
4. Si en l'orde del dia es consigna el punt de precs i preguntes, estos seran el més concrets possibles, sense que els assumptes motiu d'estos puguen ser objecte de discussió ni de votació.
  
5. El president elegirà tres interventors, entre els col·legiats presents en l'Assemblea.
  
6. Les actes de les assemblees generals seran aprovades amb les signatures del president, del secretari i de tres interventors.
  
Article 22
  
1. Per a la vàlida constitució de l'Assemblea General, ja siga ordinària o extraordinària, caldrà, en primera convocatòria, la presència de la meitat més un dels col·legiats amb dret a vot. Si no s'aconseguix dit quòrum, quedarà vàlidament constituïda en segona convocatòria, almenys mitja hora més tard, qualsevol que siga el nombre de col·legiats presents.
  
2. Els acords de l'Assemblea General seran adoptats per majoria simple de vots, emesos pels col·legiats assistents, llevat dels supòsits expressament previstos en estos Estatuts.
  
3. No s'admetrà el vot delegat.
  
Article 23
  
La fusió, absorció, segregació i dissolució del Col·legi requerirà l'aprovació per Decret del Govern Valencià o Llei de la Generalitat, conforme al que disposa l'article 8, de la Llei 6/1997, de 4 de desembre.
  
Article 24
  
Si l'Assemblea General Extraordinària té per objecte la moció de censura, requerirà un quòrum d'assistència, com a mínim, de la meitat més un del cens de col·legiats en exercici. I, perquè prospere, s'exigirà el vot favorable de la meitat més un del cens de col·legiats en exercici.
  
Secció segona
  
De la Junta de Govern
  
Article 25
  
1. La Junta de Govern és l'òrgan encarregat de la representació general de la voluntat expressada per l'Assemblea General, la direcció, l'administració i la gestió ordinària del Col·legi.
  
2. La Junta de Govern actuarà en ple o en comissió permanent.
  
3. El Ple de la Junta de Govern estarà integrat:
  
a) Pel president.
  
b) Pel vicepresident.
  
c) Pel secretari.
  
a) Pel tresorer.
  
b) Per set vocals.
  
Un dels membres de la Junta, almenys, haurà de ser comare.
  
Una de les vocalies es dedicarà a les especialitats de la infermeria.
  
Una altra de les vocalies serà d'afers socials, i serà vocal una persona discapacitada o jubilada.
  
Article 26
  
1. La Junta de Govern podrà nomenar un president d'honor de l'Organització Col·legial, com a reconeixement a la labor realitzada en favor de l'esmentada i de la professió d'infermeria. Serà requisit per a ser president d'honor haver estat col·legiat un mínim de 20 anys al Col·legi d'Infermeria de València i tindre experiència mínima de 15 anys en l'organització col·legial.
  
2. Seran funcions del president d'honor les que designe la Junta de Govern, i, en tot cas:
  
a) Ostentar la representació institucional del Col·legi, en supòsits de provisionalitat o acompliment en funcions del president i del vicepresident a què legalment substituïsca.
  
b) Vetlar pel compliment dels presents Estatuts.
  
c) Actuar com a interventor en totes les assemblees de col·legiats.
  
d) En cas d'eleccions, i atés que la renovació dels càrrecs de la Junta de Govern es fa de forma conjunta, el president d'honor presidirà la mesa electoral.
  
e) Presidir la Comissió Deontològica del Col·legi.
  
f) Presidir la mesa de negociació laboral amb els treballadors del Col·legi.
  
g) Vetlar que els comptes col·legials siguen auditats anualment, així com vigilar la realització de l'auditoria anual.
  
h) Assistir a les juntes de Govern.
  
i). Assumir la resta de funcions del president i vicepresident, en les condicions que establisca la Junta de Govern, en cas d'absència d'estos dos.
  
3. Dit càrrec serà nomenat per unanimitat dels membres que componen la Junta de Govern, i serà ratificat pel Consell Valencià de Col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana. La duració del càrrec serà de sis anys.
  
4. Per a l'acompliment de dit càrrec s'habilitaran les corresponents partides pressupostàries, per tal d'atendre amb decòrum les despeses de representació.
  
Article 27
  
Són competències del Ple de la Junta de Govern:
  
1. Executar els acords de l'Assemblea General.
  
2. L'autorització per atorgar poders generals o especials per part del president a procuradors, lletrats o mandataris, llevat dels casos d'urgència.
  
3. La convocatòria d'eleccions per a cobrir càrrecs de la Junta de Govern.
  
4. La designació temporal de membres de la Junta de Govern, quan els seus càrrecs queden vacants.
  
5. La Convocatòria de l'Assemblea General i la confecció del corresponent orde del dia.
  
6. L'exercici de la potestat sancionadora, d'acord amb el que preveuen estos Estatuts.
  
7. Acordar o denegar l'admissió de col·legiats, així com proposar a l'Assemblea General la concessió de distincions i premis.
  
8. Acordar les baixes de col·legiats i comunicar la pèrdua de la condició de col·legiat en el supòsit de no pagar les quotes col·legials.
  
9. Recaptar i administrar els recursos econòmics del Col·legi.
  
10. La confecció i proposta a l'Assemblea General del projecte de pressuposts d'ingressos i despeses.
  
11. Fixar les quantitats corresponents a despeses de locomoció, dietes, despeses de representació o altres retribucions que es determinen per als seus integrants.
  
12. Elaborar els reglaments d'orde interior de funcionament del Col·legi que se sotmetran a l'aprovació del Consell Valencià de Col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, així com establir en el seu si les comissions o altres òrgans que estime adequats per a l'exercici de les seues funcions.
  
13. Verificar i exigir de les administracions públiques el compliment del deure de col·legiació, en els termes exposats en l'article 9, d'estos Estatuts.
  
14. Proposar a l'Assemblea General l'aprovació de les quotes d'incorporació, quotes ordinàries i extraordinàries que hauran de satisfer les persones col·legiades.
  
15. Proposar a l'Assemblea General l'establiment de barems orientadors d'honoraris professionals i emetre informes sobre honoraris aplicables, quan els tribunals de Justícia demanen el seu dictamen amb subjecció al que disposen les lleis o quan ho sol·liciten els col·legiats.
  
16. Emetre consultes i dictàmens, administrar arbitratges i dictar laudes arbitrals, així com, si és procedent, crear i mantindre la Comissió Deontològica i d'Arbitratge.
  
17. Procedir a la contractació dels empleats necessaris per a la bona marxa de la corporació.
  
18. Exercitar les accions i actuacions oportunes per a impedir i perseguir l'intrusisme, així com l'exercici de la professió als qui, col·legiats o no, l'exerciren en forma i sota condicions contràries a les legalment establides, sense excloure les persones, naturals o jurídiques, que faciliten l'exercici irregular de la professió.
  
19. Regular, en els termes legalment establits, el funcionament i la designació per a prestar els servicis de perits als tribunals.
  
20. Designar i contractar els assessors, i el personal que estime necessaris, per al millor funcionament del Col·legi.
  
21. Designar el president d'honor del Col·legi, en els termes previstos en l'article 26, d'estos Estatuts.
  
22. La creació, regulació i ordenació dels servicis adequats, per al millor compliment dels fins col·legials.
  
23. Col·laborar amb l'administració sanitària, quan fora requerida per a això, o per pròpia iniciativa, i proposar mesures conduents a la millor protecció del dret a la salut.
  
24. Promoure del Govern Autonòmic i de les autoritats sanitàries, així com dels particulars, quant es considere beneficiós per a l'interés comú i per a la millor protecció de la salut i assistència sanitària.
  
25. Establir, crear o aprovar les comissions especialitzades de col·legiats que puguen interessar als fins de la corporació, regular-ne el funcionament i fixar les facultats que, si és procedent, li deleguen.
  
26. Totes aquelles altres competències que no estiguen expressament atribuïdes a l'Assemblea General.
  
Article 28
  
1. El Ple de la Junta de Govern es reunirà ordinàriament una vegada al mes, com a mínim, i extraordinàriament quan ho sol·liciten, almenys, un terç dels seus membres o les circumstàncies ho aconsellen, segons el parer de la Comissió Permanent o del president.
  
Les convocatòries seran fetes per la Secretaria, previ mandat de la presidència, que fixarà l'orde del dia, amb tres dies naturals d'antelació almenys. Seran vàlides les sessions de la Junta de Govern a les quals, encara sense haver sigut convocades en forma, assistisquen la totalitat dels seus membres.
  
El president està facultat per convocar el Ple en qualsevol moment amb caràcter d'urgència, quan, al seu criteri, les circumstàncies així ho exigisquen, bé per escrit, oral, telegràficament o telefònicament, sempre que quede constància de la seua realització.
  
2. Perquè puguen adoptar-se vàlidament acords en primera convocatòria serà requisit indispensable que concórreguen la majoria dels membres que integren el Ple de la Junta. En segona convocatòria, seran vàlids els acords adoptats per la majoria simple, qualsevol que siga el nombre d'assistents. En cas d'empat, decidirà el vot de qualitat del president.
  
Article 29
  
La Comissió Permanent de la Junta de Govern estarà integrada:
  
a) Pel president.
  
b) Pel vicepresident.
  
c) Pel secretari.
  
d) Pel tresorer.
  
Article 30
  
Són competències de la Permanent de la Junta de Govern aquells assumptes que siguen resolts per delegació del Ple de la Junta de Govern i, en general, aquelles funcions que no siguen competència de l'Assemblea General i tampoc del Ple i es consideren necessàries per al compliment i desenvolupament dels fins col·legials.
  
Així mateix, són funcions de la Comissió Permanent totes les actuacions de tràmit i resolució que corresponga a la Junta de Govern, de caràcter immediat i peremptori, dels tràmits de la qual es donaran puntual informació a la primera reunió de la Junta de Govern que se celebre.
  
Article 31
  
1. La Comissió Permanent es reunirà per citació del president, que fixarà l'orde del dia, ordinàriament una vegada al mes i amb major freqüència quan els assumptes així ho requerisquen o ho sol·liciten per escrit tres dels seus membres.
  
2. La convocatòria de la Comissió Permanent es cursarà, almenys, amb quaranta-vuit hores d'antelació, amb les mateixes formalitats i requisits que el Ple, i quedarà facultat el president per a convocar d'urgència en qualsevol moment. No obstant això, la Comissió Permanent quedarà vàlidament constituïda, inclús sense prèvia convocatòria, quan es troben reunits tots els seus membres i així siga acordat per unanimitat.
  
3. L'assistència a les reunions de la Junta de Govern o Comissió Permanent és obligatòria. La falta no justificada a tres consecutives, o cinc alternes, s'estimarà com a causa de cessament, conforme al que preveu l'article 53, d'estos Estatuts.
  
Article 32
  
1. Les actes de les Juntes de Govern, i de la Comissió Permanent, es transcriuran o incorporaran al llibre que a l'efecte es portarà obligatòriament al Col·legi.
  
2. Les actes de la Junta de Govern i de la Comissió Permanent seran signades pel president i pel secretari.
  
Subsecció I
  
De les eleccions a la Junta de Govern
  
Article 33
  
Tots els nomenaments de càrrecs directius tindran un mandat de cinc anys de duració, i podran ser reelegits indefinidament. La renovació dels càrrecs de la Junta de Govern es verificarà de forma conjunta.
  
Article 34
  
Les eleccions se celebraran amb antelació suficient a la data de finalització del període de mandat dels càrrecs, de manera que siga possible el compliment dels terminis establits per a les eleccions en els presents Estatuts.
  
Article 35
  
1. En el cas que es produïsca vacant d'un càrrec de la Junta de Govern, per qualsevol de les causes previstes en l'article 53, dels presents Estatuts, abans de l'expiració del període normal de mandat, la Junta de Govern designarà substitut en el termini màxim d'un mes, el qual exercirà el càrrec fins a la provisió de dita vacant per nova elecció.
  
2. Si la vacant afecta el càrrec de president, este serà substituït pel vicepresident.
  
3. En el cas que les vacants afecten la meitat o més membres de la Junta de Govern, es convocaran eleccions immediatament, conforme al que preveuen estos Estatuts.
  
Article 36
  
Els membres de la Junta de Govern seran elegits en elecció lliure, directa i secreta. Podran participar en les eleccions tots els col·legiats que figuren incorporats el dia anterior a la convocatòria d'eleccions, inclosos els col·legiats jubilats.
  
Article 37
  
1. La convocatòria per a les eleccions dels membres de la Junta de Govern serà anunciada dins dels cinc dies naturals següents a la seua adopció, mitjançant la seua inserció al tauler d'anuncis de la seu col·legial i la seua publicació en la revista oficial o circulars del Col·legi d'Infermeria, que seran trameses a totes les persones col·legiades.
  
2. En l'anunci de les eleccions haurà de constar la relació numerada dels càrrecs que són objecte de les eleccions, calendari electoral, el dia i lloc de celebració d'estes i l'horari d'obertura i tancament de les urnes.
  
Article 38
  
Podran ser membres de la Junta de Govern totes les persones col·legiades majors d'edat, llevat dels compresos en algun dels supòsits següents:
  
a) Estar condemnat per sentència ferma, que comporte la inhabilitació per a càrrecs públics.
  
b) Deure quotes col·legials ordinàries o extraordinàries en el moment de convocar-se les eleccions.
  
c) Haver degut, en els últims cinc anys anteriors a la data de la convocatòria electoral, més d'una quota ordinària o extraordinària.
  
d) Els col·legiats als qui s'haja imposat sanció disciplinària, per falta greu o molt greu, quan no s'haja extingit la responsabilitat disciplinària.
  
Article 39
  
1. Els candidats hauran de complir els requisits que assenyala l'article 38 i sol·licitar-ho per escrit a la Junta de Govern. La sol·licitud podrà fer-se en forma individual o en candidatura conjunta.
  
2. Les candidatures hauran de presentar-se a la Secretaria del Col·legi, dins dels vuit dies naturals següents a aquell en què es faça pública la Convocatòria.
  
Article 40
  
La Junta de Govern, dins dels tres dies següents hàbils al de la expiració del termini per a presentar candidatures, proclamarà la relació de candidats admesos, així com els càrrecs a què opten cada u d'ells.
  
Article 41
  
1. Alhora que es publiquen les candidatures admeses, s'exposarà al tauler d'anuncis del Col·legi el cens electoral, que inclourà el nom i cognoms dels col·legiats.
  
2. Dins dels deu dies naturals següents a la publicació del cens, els col·legiats podran formular reclamacions per a la correcció d'errors, que seran resoltes per la Junta de Govern dins dels cinc dies hàbils següents.
  
3. Una vegada publicat el cens definitiu, se'n lliurarà un exemplar a cada candidat que el sol·licite, amb expressió del nom i cognoms dels col·legiats. El Col·legi, a través del servici d'etiquetatge, trametrà als col·legiats la publicitat de les candidatures que així ho sol·liciten. Les despeses de publicitat correran a càrrec de les candidatures, i es podrà exigir un depòsit previ, per l'import que assenyale la Junta de Govern. Les candidatures podran utilitzar el butlletí informatiu del Col·legi a estos mateixos efectes.
  
Article 42
  
Des de la publicació de l'acte de proclamació de candidats fins a la data prevista d'eleccions, haurà de transcórrer un termini mínim de 30 dies naturals.
  
Article 43
  
Tot el territori, a què s'estén la jurisdicció del Col·legi, formarà un sol districte electoral, i es constituirà la mesa electoral als locals del Col·legi.
  
Article 44
  
1. El dia i hora que assenyale la convocatòria quedarà constituïda la mesa electoral, sota la presidència del president d'honor del Col·legi, si estiguera ja designat per la Junta de Govern, o si no n'hi ha, per la persona que designe el Consell Valencià de Col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana auxiliat per dos interventors, que seran els col·legiats de major i menor edat que en el moment de constituir-se la mesa es troben presents a la Sala de qui, el segon, farà les vegades de secretari.
  
2. Els candidats, o candidatures, podran nomenar un interventor en la mesa electoral, i ho haurà de notificar a la Junta de Govern amb una antelació mínima de cinc dies anteriors a la celebració d'eleccions. L'interventor haurà de reunir els mateixos requisits que l'article 38 exigix als membres de la Junta de Govern.
  
Article 45
  
1. En la mesa electoral haurà d'haver una urna per als vots dels col·legiats que acudisquen personalment i una altra per als vots emesos per correu.
  
2. Les urnes hauran d'estar tancades i degudament precintades i només es deixarà, únicament, una ranura que permeta dipositar els vots. A l'exterior de cada urna haurà d'estar assenyalat clarament el seu contingut.
  
3. En la mesa electoral hi haurà, a disposició dels col·legiats que vulguen emetre el seu vot personalment, un nombre suficient de paperetes de cada una de les candidatures que es presenten i de sobres especials de votació.
  
4. Les paperetes de vot, que seran editades pel Col·legi, hauran de ser blanques i de les mateixes dimensions, i hauran de portar impresos, per una sola cara i correlativament, els càrrecs a l'elecció dels quals es procedix. Les candidatures podran sol·licitar del Col·legi la impressió de paperetes amb els noms dels candidats amb el càrrec a què cadascun d'estos aspira. El cost d'edició correran a càrrec de cada candidatura, que haurà d'efectuar un dipòsit previ al Col·legi per a garantir el seu pagament, que serà un percentatge del cost d'impressió.
  
Article 46
  
1. Constituïda la mesa electoral, el president indicarà el començament de la votació a l'hora fixada en la convocatòria.
  
2. Els votants que acudisquen personalment a exercir el vot hauran d'acreditar, davant de la mesa, la seua condició de col·legiat. La mesa comprovarà la seua inclusió en el cens i pronunciarà en veu alta el nom i cognom del votant, i indicarà que vota, moment en què introduirà el sobre amb la papereta en l'urna corresponent.
  
3. A l'hora que es fixe en la convocatòria, el president de la mesa electoral notificarà la finalització de la votació. Seguidament, es procedirà a l'escrutini dels vots obtinguts per cada candidat, i es nomenaran en veu alta els candidats elegits en cada papereta.
  
4. Seran nuls, a més d'allò que s'ha assenyalat per al vot per Correu, tots els vots recaiguts en persones que no figuren en les candidatures aprovades, així com les paperetes que continguen frases o expressions distintes del nom i càrrec del candidat proclamat.
  
5. Finalitzat l'escrutini dels vots i sumats els resultats de la mesa electoral, el president proclamarà els resultats, i proclamarà els vots obtinguts per cada candidat, així com els vots nuls i en blanc.
  
6. Del desenvolupament de la votació, i resultats d'esta, s'estendrà acta, signada per tots els components de la mesa electoral i interventors, que es trametrà a la Junta de Govern. La presa de possessió dels candidats electes es verificarà el dia que a tal fi assenyale la Junta de Govern, dins del termini establit en els Estatuts.
  
Article 47
  
1. Podran emetre el vot per correu, en la forma prevista en els presents Estatuts:
  
a) Els col·legiats que no residisquen a la ciutat de València.
  
b) Els col·legiats que residisquen en esta capital i que per causa de malaltia, o una altra raó, no puguen desplaçar-se a la seu electoral a dipositar personalment el seu vot, ho hauran de justificar documentalment.
  
c) Els col·legiats jubilats, en tot cas.
  
2. Els col·legiats que vulguen exercir el vot per correu hauran de sol·licitar-lo individualment, bé en compareixença personal a les oficines del Col·legi o per escrit dirigit a la Secretaria del Col·legi. La persona col·legiada haurà d'acreditar la seua identitat mitjançant exhibició del DNI o carnet de col·legiat. Si la sol·licitud es formula per escrit, haurà de fer-se constar totes les dades identificadores, inclòs el nombre de DNI o carnet de col·legiat, acompanyat amb la seua signatura.
  
3. Els col·legiats que residisquen a la ciutat de València, i vulguen exercir el vot per correu, hauran de comparéixer a les oficines del Col·legi o adjuntar a la sol·licitud escrita el certificat o acreditació de la malaltia o raó justificada que els impedisca desplaçar-se a la seu electoral per a depositar personalment el vot en la data de les eleccions. Queden exceptuats d'este requisit els col·legiats jubilats.
  
Article 48
  
1. El secretari del Col·legi certificarà la petició de vot i prendrà nota en el cens, perquè el dia de les eleccions no es realitze el vot personalment.
  
2. En el termini de 24 hores des de la sol·licitud, la Secretaria del Col·legi trametrà o lliurarà al col·legiat que ho haja sol·licitat, una papereta de cada candidatura, un sobre blanc i un sobre exterior, en què es farà constar en l'anvers la paraula eleccions i en el revers la següent inscripció: «conté paperetes per a l'elecció de la Junta de Govern del Col·legi Oficial d'Infermeria de València.
  
Nom i cognoms
  
Adreça
  
Núm. col·legiat Signatura».
  
Article 49
  
La papereta de votació haurà d'introduir-se doblegada en el sobre blanc, que es tancarà i s'introduirà al sobre exterior. El vot per correu es trametrà per correu certificat a la seu del Col·legi.
  
Article 50
  
1. Els vots per correu hauran de dirigir-se al secretari de la Junta de Govern, el qual es farà càrrec de la seua custòdia fins al moment de l'inici de les eleccions, que lliurarà estos a la mesa electoral, que els introduirà a l'urna designada a l'efecte.
  
2. S'admetran els vots per correu que es reben a la seu electoral fins al moment del tancament de la votació.
  
3. Una vegada finalitzades les eleccions, es procedirà en primer lloc a la obertura de l'urna amb els vots per correspondència, i s'introduiran en l'urna general els sobres tancats amb les paperetes, que només seran obertes en fer-se l'escrutini.
  
Article 51
  
1. Serà declarat nul tot vot per correu que no complisca estrictament la normativa prevista en estos Estatuts Col·legials.
  
2. Els col·legiats que sol·liciten votar per correu no podran votar personalment.
  
3. S'estendrà acta sobre el nombre de sobres rebuts.
  
Article 52
  
1. La composició de la Junta de Govern, que resulte de les eleccions, serà notificada a la Conselleria de Presidència, a la Conselleria de Sanitat i al Consell Valencià de Col·legis Oficials d'Infermeria.
  
2. Així mateix, haurà d'inscriure's al Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals tota modificació que es produïsca en la composició de la Junta de Govern.
  
3. El Consell Valencià de Col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana tutelarà el desenvolupament electoral i vetllarà pel compliment dels requisits establits en estos Estatuts. Així mateix, expedirà els corresponents nomenaments als col·legiats que hagen obtingut la majoria de vots.
  
Article 53
  
Els membres de la Junta de Govern del Col·legi d'Infermeria de València cessaran per les causes següents:
  
a) Per mort o incapacitat declarada judicialment.
  
b) Incompliment sobrevingut dels requisits estatutaris per a exercir el càrrec.
  
c) Expiració del termini per al qual van ser elegits o designats.
  
d) Renúncia de l'interessat.
  
e) Inassistència injustificada a tres sessions constitutives, o cinc alternes, de la Junta de Govern dins del mateix any.
  
f) Aprovació de moció de censura per l'Assemblea General.
  
Subsecció II
  
Dels càrrecs de la Junta de Govern
  
Article 54
  
1. El president té la representació institucional del Col·legi davant de tota classe d'autoritats i organismes, i vetllarà dins de la província pel compliment de les prescripcions reglamentàries i dels acords i disposicions que siguen dictats pels òrgans de govern.
  
2. A més a més, li corresponen en l'àmbit provincial les següents funcions:
  
a) Convocar i presidir les juntes de Govern i assemblees generals ordinàries i extraordinàries.
  
b) Obrir, dirigir i alçar les sessions.
  
c) Signar les actes que li corresponga, una vegada aprovades.
  
d) Autoritzar l'obertura de comptes corrents bancaris, les imposicions que es facen i els talons o xecs per a retirar quantitats, juntament amb el tresorer.
  
e) Visar els certificats que expedisca el secretari del Col·legi.
  
f) Aprovar els lliuraments i ordes de pagament i llibres de comptabilitat junt amb el tresorer.
  
g) Vetllar amb el major interés per la bona conducta professional dels col·legiats i pel decòrum del Col·legi.
  
h) Autoritzar els informes i comunicacions que es dirigisquen a les autoritats, corporacions i particulars.
  
i) Gestionar tot allò que convinga a l'interés del Col·legi.
  
j) Atorgar poders generals i especials per a plets, prèvia autorització de la Junta de Govern, llevat dels casos d'urgència, en què podrà atorgar-los i donar compte a la Junta de Govern en la primera reunió que esta celebre.
  
I, en concret, realitzar vàlidament, en nom del Col·legi, tots els actes processals compresos d'ordinari en la tramitació dels plets o actuacions, inclosos els actes de jurisdicció voluntària en què el Col·legi figure com a part en qualsevol de les situacions processals. Tot això, davant dels jutjats, tribunals, fiscalies, juntes, jurats, sindicats, corporacions, administració i la resta d'organismes, autoritats i funcionaris ordinaris o extraordinaris, especials o excepcionals, inclosos els distints àmbits dins del territori nacional, estranger, supranacionals i internacionals, existents o que puguen crear-se en el futur; per tant, també, Tribunal Constitucional, Tribunal de Comptes, Tribunal Europeu de Drets Humans, Comité de Drets Humans de les Nacions Unides, Cort d'Arbitratge i Tribunal de Justícia de la Unió Europea.
  
Igualment, serà funció del president del Col·legi la de conferir a advocats i procuradors poder especial per a:
  
1. Renunciar, transigir, desistir, aplanar-se, en particular als efectes previstos en l'article 414.2 de la Llei 1/2000 d'Enjudiciament Civil, o sotmetre a qüestió d'arbitratge o mediació, així com realitzar les manifestacions o actes que puguen comportar sobreseïment del procés per satisfacció extraprocessal o carència sobrevinguda d'objecte.
  
2. Instar o oposar-se a l'abstenció o recusació de jutges, magistrats, membres del Ministeri Fiscal, secretaris judicials, oficials, auxiliars i agents de l'administració de justícia, perits i la resta de personal jurídic o d'autoritat en general.
  
3. Comparéixer davant de tota classe d'organismes i registres públics o privats, a l'efecte d'obtindre les dades que calguen per a la investigació judicial del patrimoni d'allò executat, en els termes previstos en la Llei.
  
4. Intervindre amb veu i vot en la Junta de Creditors, especialment per a l'aprovació del conveni de què es tracte, nomenar síndics i administradors. Reconéixer i graduar crèdits, aprovar estos i impugnar els actes i acords, acceptar càrrecs i designar vocals d'organismes de conciliació.
  
5. Instar i atorgar actes notarials, de presència, requeriment, notificació, referència, protocol·lització, tramesa de documents i depòsit, amb inclusió de les de subhasta notarial o, simplement, hi intervindre.
  
6. Atorgar i revocar substitucions i apoderaments, totals o parcials, dels poders al seu favor atorgats. Especialment, per elegir, lliurement, lletrats o procuradors, segons procedisca, que hagen d'intervindre, i atorgar els apoderaments que calguen.
  
7. Demanar i retirar còpies d'esta escriptura.
  
8. Especialment, podrà facultar els citats apoderats per a formular declaracions en nom del legal representant d'aquell.
  
9 Percebre del Fons de Garantia Salarial, de la Tresoreria General de la Seguretat Social, o de qualsevol altra entitat pagadora que en el futur es cree o substituïsca els citats organismes, totes les quantitats que pogueren correspondre per qualsevol concepte a la part poderdant, com a conseqüència de qualsevol tipus de relació que mantinga o va mantindre amb qualsevol empresa, i facultar les indicades entitats pagadores per a subrogar-se en els drets de la part poderdant, per a l'exercici de tota classe d'accions, que resultaran procedents en dret.
  
En els pressuposts col·legials es fixaran les partides necessàries per atendre decorosament les despeses de representació de la presidència del Col·legi.
  
Article 55
  
El vicepresident portarà a terme totes aquelles funcions que li encomane el president, a qui substituirà en cas d'absència, malaltia, renúncia, abstenció o recusació, sense cap necessitat de justificació davant de tercers. En cas de substitució, portarà a terme el vicepresident, en tot cas, les funcions previstes en els apartats a), b), d), f), i) i j) de l'article anterior. Vacant la presidència, el vicepresident, prèvia ratificació de la Junta de Govern, assumirà la presidència fins a l'acabament del mandat.
  
En els pressuposts col·legials es fixaran les partides necessàries per atendre decorosament les despeses de representació de la vicepresidència del Col·legi.
  
Article 56
  
Sense perjudici d'altres funcions que es deriven dels presents Estatuts, de les disposicions vigents i de les ordes emanades de la presidència, corresponen al secretari les funcions següents:
  
a) Redactar i dirigir els oficis de citació per a tots els actes del Col·legi, segons les ordes que reba del president i amb l'anticipació deguda.
  
b) Redactar les actes de les assemblees generals, de les juntes de Govern i de la Comissió Permanent.
  
c) Portar els llibres que calguen per al millor i més ordenat servici, caldrà que hi haja necessàriament el Llibre Registre de Títols, el Llibre d'Actes i aquell en què s'anoten les sancions que s'imposen als col·legiats.
  
d) Rebre el president i donar compte de totes les comunicacions i sol·licituds que es trameten al Col·legi.
  
e) Expedir, amb el vistiplau del president, els certificats que siguen sol·licitats pels col·legiats.
  
f) Assumir la direcció dels servicis administratius, de l'arxiu i la direcció del personal del Col·legi, d'acord amb les disposicions d'estos Estatuts.
  
El càrrec de secretari serà retribuït amb l'assignació que acorde la Junta de Govern, que haurà de figurar en les corresponents partides pressupostàries.
  
Article 57
  
Correspon al tresorer les funcions següents:
  
a) Recaptar i custodiar els fons del Col·legi.
  
b) Disposar el necessari perquè la comptabilitat del Col·legi siga duta pel sistema i d'acord amb les normes fixades en els presents Estatuts.
  
c) Pagar els lliuraments que seran autoritzats amb les signatures del president i secretari de la corporació, així com autoritzar els xecs i talons dels comptes corrents bancaris.
  
d) Ingressar i retirar fons dels comptes bancaris, conjuntament amb el president.
  
e) Redactar anualment el projecte de pressupost, que serà aprovat per la Junta de Govern i per l'Assemblea General.
  
f) Formular mensualment el compte d'ingressos o despeses del mes anterior i la de l'exercici econòmic vençut.
  
g) Controlar la comptabilitat i verificar la Caixa.
  
h) Portar inventari minuciós dels béns del Col·legi, de què serà administrador.
  
En els pressuposts col·legials es fixaran les partides necessàries per atendre decorosament les despeses de representació del tresorer del Col·legi.
  
Capítol II
  
Del règim econòmic
  
Article 58
  
El Col·legi Oficial d'Infermeria de València gaudirà de plena autonomia en la gestió i administració dels seus béns, que serà encomanada al Ple de la Junta de Govern i sotmesa a l'aprovació de l'Assemblea General.
  
Article 59
  
1. Els fons dels col·legis seran els procedents de les quotes d'incorporació, quotes ordinàries i extraordinàries, la participació assignada en els certificats, segells autoritzats, impresos de caràcter oficial, la part fixada o que siga fixada, d'ara endavant, per prestacions de servicis generals, habilitació, etc., productes de l'alienació de béns mobles i immobles, interessos meritats pels dipòsits i fons bancaris, cartera de valors i els llegats o donatius que li siguen fets per particulars o professionals i, en general, tots aquells béns que per qualsevol via puga adquirir el Col·legi.
  
2. Per al compliment dels seus fins i el desenvolupament de les seues funcions, el Col·legi d'Infermeria de València podrà participar en inversions i activitats, i crear i participar en societats, fundacions, ONG i altres tipus d'entitats sempre que les mateixes tinguen relació amb els fins legals i estatutaris de l'esmentat Col·legi.
  
3. Per tal de modernitzar i agilitar el funcionament i la gestió corporativa, es podran incorporar els mitjans tècnics i professionals necessaris, previ acord de la Junta de Govern. Igualment, la Junta de Govern podrà designar assessors jurídics, econòmics i de qualsevol altra classe, que informen i col·laboren en les actuacions a realitzar.
  
Article 60
  
1. El pagament de quotes es realitzarà conforme a les regles següents:
  
a) Els col·legiats satisfaran, en incorporar-se al Col·legi Oficial d'Infermeria de València, una quota d'incorporació uniforme, l'import de la qual fixarà i podrà modificar l'Assemblea General.
  
Els col·legiats que pretenguen incorporar-se al Col·legi de València, procedents d'un altre Col·legi d'Infermeria, no estan obligats a abonar la quota d'entrada, sempre que conste en el certificat haver-la abonat al Col·legi de procedència.
  
b) Els col·legiats, amb exercici o sense, estan obligats a satisfer les quotes ordinàries, l'import de les quals fixarà l'Assemblea General.
  
c) En cas de dèbits o pagaments extraordinaris, l'Assemblea General podrà establir quotes extraordinàries, el pagament de les quals és obligatori per a tots els col·legiats.
  
d). Els col·legiats jubilats satisfaran la quota que determine la Junta de Govern.
  
2. S'imposarà un recàrrec del 20%, en concepte de mora, als rebuts corresponents a les quotes col·legials que resulten impagades. A tal fi, per aplicar eixe recàrrec, el col·legiat ha de deure o tindre al descobert dos o més rebuts i rebre notificació per part del Col·legi de trobar-se al descobert en el pagament de les quotes col·legials.
  
Article 61
  
1. Les despeses del Col·legi seran només les que calguen per al sosteniment decorós dels servicis, sense que puga efectuar-se cap pagament no previst en el pressupost aprovat, llevat que la Junta de Govern acorde l'habilitació d'un suplement de crèdit.
  
2. La Junta de Govern podrà habilitar suplements de crèdits en els següents supòsits:
  
a) Pagament de tributs estatals, autonòmics o locals, quan l'augment de la despesa derive de disposició legal o reglamentària.
  
b) Pagament de personal, quan l'augment de la despesa es derive de disposició legal o estatutària.
  
c) Quan calga atendre altres despeses no previsibles i d'ineludible compliment.
  
d). Qualsevol altre necessari segons el parer de la Junta de Govern.
  
3. Per efectuar els pagaments de les despeses realitzades caldrà la prèvia conformitat conjunta del president i del tresorer.
  
4. El Col·legi Oficial d'Infermeria de València mantindrà els comptes bancaris que estime necessàris per al millor desenvolupament de la seua activitat, i procurar, quan siga possible, efectuar els pagaments a través d'estos, bé per mitjà de transferències o bé per mitjà xecs. Les signatures autoritzades en cada compte bancari seran les dels senyors president i tresorer.
  
5. El càrrec de president, com els dels altres membres de la Junta de Govern, serà gratuït. Això no obstant, en els pressuposts anuals es fixaran partides per atendre amb decòrum les despeses de representació del president i dels membres de la Junta de Govern, de forma que estos puguen desenvolupar dignament les seues funcions. Així mateix, l'Assemblea podrà acordar la fixació de retribucions, amb caràcter estable o transitori, al president i a la resta de membres de la Junta de Govern.
  
6. Igualment, es fixaran partides pressupostàries per atendre les despeses dels col·laboradors de la Junta de Govern, així com aquelles destinades a promoure la investigació, docència, i subvencionar els col·legiats per treballs d'eixa índole i que ho meresquen segons el parer de la Junta de Govern.
  
Article 62
  
1. La confecció de l'avantprojecte del pressupost d'ingressos i despeses correspon al tresorer que, juntament amb el balanç de situació i la liquidació del pressupost d'ingressos i despeses corresponents a l'any anterior, el sotmetrà a l'aprovació del Ple de la Junta de Govern.
  
2. Una vegada obtinguda esta, se sotmetran a la preceptiva aprovació de l'Assemblea General, en el termini assenyalat en l'article 20, dels Estatuts.
  
3. Durant els deu dies hàbils anteriors a la celebració de l'Assemblea, el projecte de pressuposts es posarà a disposició de qualsevol col·legiat que ho sol·licite, a la seu col·legial.
  
4. Si s'inicia un nou exercici econòmic, sense que s'haguera aprovat el pressupost corresponent, quedarà prorrogat automàticament el pressupost de l'exercici anterior fins l'aprovació del nou, i s'adaptaran aquelles partides que resulten de l'aplicació de disposicions vigents en matèria laboral o altres.
  
5. Serà obligatori realitzar una auditoria anual dels comptes del Col·legi.
  
Article 63
  
El projecte de pressuposts, el balanç i la liquidació del pressupost de l'any anterior es posaran a disposició de qualsevol col·legiat que ho sol·licite, amb l'antelació necessària, a la seu col·legial.
  
Capítol tercer
  
Règim disciplinari
  
Article 64
  
1. Els col·legiats incorreran en responsabilitat disciplinària en els supòsits i circumstàncies establides en estos Estatuts.
  
2. El règim disciplinari establit en estos Estatuts s'entén sense perjudici de les responsabilitats civils i penals en què els col·legiats puguen incórrer.
  
Article 65
  
Les faltes disciplinàries es classificaran en lleus, greus i molt greus.
  
1. Són faltes lleus:
  
a) La falta de respecte als membres de la Junta de Govern en l'exercici de les seues funcions, quan no constituïsca falta molt greu o greu.
  
b) La negligència en el compliment de les normes estatutàries.
  
c) Les infraccions lleus als deures que la professió imposa.
  
d) Els actes enumerats en el següent apartat, quan no tingueren entitat suficient per a ser considerades com a greus.
  
2. Són faltes greus:
  
a) L'incompliment greu de les normes estatutàries o dels acords de la Junta de Govern o Assemblea General, llevat que constituïsquen falta de major entitat.
  
b) Els actes de desconsideració manifesta a qualsevol dels altres col·legiats, en l'exercici de l'activitat professional.
  
c) La falta de respecte, per acció o omissió, als components de la Junta de Govern quan actuen en l'exercici de les seues funcions.
  
d) La falta de respecte, per acció o omissió, als instructors d'expedients disciplinaris incoats per la Junta de Govern, quan actuen en l'exercici de les seues funcions.
  
e) Els actes i omissions que atempten la moral, decòrum, dignitat, prestigi i honorabilitat de la professió.
  
f) L'incompliment de les normes deontològiques de la professió, quan no tinguera entitat suficient per a ser considerada com a falta molt greu.
  
g) Els actes de competència deslleial.
  
h). L'embriaguesa amb ocasió de l'exercici professional.
  
3. Són faltes molt greus:
  
a) Els actes i omissions que constituïsquen ofensa greu a la dignitat de la professió o a les regles ètiques que la governen.
  
b) L'atemptat contra la dignitat o honor de les persones que formen part de la Junta de Govern, quan actuen en l'exercici de les seues funcions, i contra els altres companys amb ocasió de l'exercici professional.
  
c) L'atemptat contra la dignitat o honor dels instructors d'expedients disciplinaris incoats per la Junta de Govern, quan actuen en l'exercici de les seues funcions.
  
d) La comesa de delictes dolosos, en qualsevol grau de participació, com a conseqüència de l'exercici de la professió.
  
e) La realització d'activitats, constitució d'associacions o pertinença a estes, quan tinguen com a fins o realitzen funcions que siguen pròpies dels col·legis o els interferisquen d'alguna manera.
  
f) La reiteració en falta greu.
  
g) L'intrusisme professional i el seu encobriment.
  
h) L'atemptat contra la dignitat de les persones, amb ocasió de l'exercici professional.
  
i) La desatenció maliciosa o intencionada dels malalts.
  
j) La comesa d'infraccions que, pel seu nombre o gravetat, resulten moralment incompatibles amb l'exercici de la infermeria.
  
Article 66
  
1. Per raó de les faltes a què es referix l'article precedent, poden imposar-se les següents sancions:
  
a) Per a les faltes lleus: advertència per escrit, amonestació privada.
  
b) Per a les faltes greus: suspensió de la condició de col·legiat i de l'exercici professional per temps inferior a un any.
  
c) Per a les faltes molt greus: suspensió de la condició de col·legiat, i de l'exercici professional, per temps superior a un any i inferior a dos.
  
2. La sanció d'expulsió del Col·legi només podrà imposar-se per la reiteració de faltes greus o molt greus, i l'acord que determine la seua imposició haurà de ser adoptat pel Ple de la Junta de Govern, amb la conformitat de les dues terceres dels que l'integren.
  
Article 67
  
1. Per a la imposició de sancions caldrà graduar la responsabilitat de l'inculpat en relació amb l'existència d'intencionalitat o reiteració, la naturalesa de la infracció comesa, transcendència d'esta i la resta de circumstàncies modificadores de la responsabilitat.
  
2. En cas de sanció per falta molt greu, que afecte l'interés general, es podrà donar publicitat en la premsa col·legial.
  
Article 68
  
1. La responsabilitat disciplinària s'extingirà:
  
a) Per mort de l'inculpat.
  
b) Per compliment de la sanció.
  
c) Per prescripció de les faltes.
  
d) Per prescripció de les sancions.
  
2. Les faltes prescriuen:
  
a) Les lleus, als sis mesos.
  
b) Les greus, als dos anys.
  
c) Les molt greus, als cinc anys.
  
Els terminis assenyalats es computaran a partir de la data de comesa dels fets constitutius d'infracció, i s'interrompran estos per qualsevol diligència o actuació que es practique en esbrinament dels fets i amb coneixement de l'interessat.
  
3. Les sancions prescriuran:
  
a) Les imposades per faltes lleus, a l'any.
  
b) Les imposades per faltes greus, als dos anys.
  
c) Les imposades per faltes molt greus, als cinc anys.
  
El termini de prescripció començarà a comptar-se des del dia en què adquirisca fermesa la resolució per la qual s'imposa la sanció, i s'interromprà per la iniciació del procediment d'execució i amb coneixement de l'interessat.
  
Article 69
  
1. No podrà imposar-se cap sanció disciplinària, sinó en virtut d'expedient instruït a l'efecte, d'acord amb el procediment establit en el present capítol i, si no n'hi ha, amb les normes del procediment sancionador recollides en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i normes que la desenvolupen.
  
2. La potestat sancionadora correspon a la Junta de Govern. No obstant això, l'enjudiciament i sanció de les faltes comeses pels membres de dita Junta de Govern, serà competència del Consell Valencià de Col·legis Oficials d'Infermeria.
  
3. Les sancions disciplinàries es faran constar en l'expedient personal de l'interessat.
  
Article 70
  
1. L'expedient s'incoarà, d'ofici o a instància de part, i sempre mitjançant acord de la Junta de Govern.
  
2. Amb anterioritat a la iniciació de l'expedient, la Junta de Govern podrà decidir la instrucció d'una informació reservada, a fi de determinar amb caràcter preliminar si concorren les circumstàncies que justifiquen tal iniciació.
  
Article 71
  
Si de la informació reservada resulta l'existència d'elements de judici suficients per a qualificar una infracció com a lleu, se seguirà el procediment abreujat previst en el present article:
  
a) La Junta de Govern notificarà a la persona interessada una proposta de resolució, i concedirà un termini màxim de vuit dies perquè formule les al·legacions i aporte els documents que estime pertinents en la seua defensa.
  
b) Rebudes les al·legacions, o transcorregut el termini concedit per a això, la Junta de Govern resoldrà sense més tràmit.
  
Article 72
  
1. L'acord d'incoació de l'expedient serà redactat de mode precís, amb el següent contingut mínim:
  
a) Identificació del presumpte responsable.
  
b) Fets que motiven la incoació de l'expedient, la seua possible qualificació i les sancions que pogueren correspondre, sense perjudici del que resulte de la instrucció.
  
c) Instructor i secretari, amb expressa menció del règim de recusació d'estos.
  
d) Indicació del dret a formular al·legacions i terminis per al seu exercici.
  
2. L'acord d'incoació serà notificat a l'interessat i se li concedirà un termini improrrogable de quinze dies, a partir de la notificació, perquè el conteste i propose les proves que estime pertinents. En la notificació s'advertirà a la persona interessada que, si no efectua al·legacions sobre el contingut de la iniciació del procediment, el plec de càrrecs podrà ser considerat proposta de resolució.
  
3. Així mateix, l'acord d'incoació serà notificat al costat de l'expedient complet a l'instructor, que en el termini de quatre dies hàbils, comptadors des de la notificació, podrà manifestar per escrit les causes d'abstenció que crega que hi concorren.
  
Article 73
  
1. L'instructor designat haurà de tindre, almenys, deu anys de col·legiació. I exercirà obligatòriament la seua funció, llevat que tinga motius d'abstenció i que fóra acceptada per la Junta. Esta podrà també designar secretari o autoritzar l'instructor per a nomenar-lo entre els col·legiats.
  
2. L'expedientat, dins del termini de quatre dies d'haver rebut la notificació de l'acord d'incoació, podrà manifestar per escrit, davant de la Junta de Govern, les causes de recusació que crega que hi concorren.
  
3. Només es consideraran causes d'abstenció o recusació el parentiu de consanguinitat dins del quart grau o d'afinitat dins del segon, l'amistat íntima o enemistat manifesta o tindre interés personal en l'assumpte.
  
4. La Junta de Govern resoldrà sobre l'abstenció o recusació en el termini màxim de deu dies. Contra l'acord que s'adopte no es pot interposar cap recurs.
  
Article 74
  
1. Rebudes les al·legacions de la persona interessada, l'instructor admetrà o rebutjarà les proves proposades per l'interessat i acordarà la pràctica de les admeses.
  
2. Competix a l'instructor realitzar d'ofici totes les actuacions que calguen per a l'examen dels fets, i demanar les dades i informacions que siguen rellevants per a l'aclariment d'estos o la determinació de les responsabilitats susceptibles de sanció.
  
Article 75
  
Conclosa, si és procedent, la prova, l'instructor formularà proposta de resolució, en què es fixaran els fets, precisarà els que es consideren provats i la seua qualificació jurídica i especificarà la sanció que proposa que s'impose.
  
Article 76
  
1. La proposta de resolució serà notificada a la persona interessada, la qual disposarà d'un termini de vuit dies des de la rebuda de la notificació per a examinar l'expedient i presentar escrit d'al·legacions.
  
2. La proposta de resolució es cursarà immediatament a l'òrgan competent per a resoldre el procediment, juntament amb tots els documents, al·legacions i informacions que es troben en este.
  
Article 77
  
1. Trameses les actuacions a la Junta de Govern del Col·legi Oficial d'Infermeria de València, immediatament de rebut l'escrit d'al·legacions presentat per l'expedientat, o de transcorregut el termini per a fer-lo, resoldrà l'expedient en la primera sessió que celebre i notificarà la resolució a l'interessat en els seus termes literals.
  
2. La Junta de Govern del Col·legi podrà tornar l'expedient a l'instructor per a la pràctica d'aquelles diligències que, havent sigut omeses, resulten imprescindibles per a la decisió. En este cas, abans de trametre de nou l'expedient a la Junta de Govern, es donarà vista de les actuacions a l'inculpat, per tal que, en el termini de vuit dies, al·legue quant estime convenient, i no comptarà este temps com a termini d'al·legacions.
  
3. La decisió per la qual es posa fi a l'expedient sancionador haurà de ser motivada, i en esta no es podran acceptar fets distints dels que van servir de base al plec de càrrecs i a la proposta de resolució, sense perjudici de la seua distinta valoració.
  
Article 78
  
1. Contra la Resolució que posa fi a l'expedient, podrà la pesona interessada interposar recurs d'alçada davant del Consell Valencià de Col·legis Oficials d'Infermeria, i presentar-lo al Col·legi, el qual, dins dels deu dies següents, el trametrà, en unió de l'expedient instruït i del seu informe, al Consell Valencià.
  
2. La interposició de recurs contra la sanció disciplinària, dins del termini establit, suspendrà l'execució de l'acord recorregut. La suspensió s'alçarà una vegada es resolga el recurs.
  
3. Contra la resolució dictada pel Consell Valencià de Col·legis Oficials d'Infermeria podrà l'interessat recórrer davant de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Capítol V
  
 Règim jurídic
  
Article 79
  
1. Contra les resolucions de l'Assemblea General i la Junta de Govern, i els actes de tràmit que determinen la impossibilitat de continuar un procediment o produïsquen indefensió, podrà interposar-se recurs d'alçada davant del Consell Valencià de Col·legis Oficials d'Infermeria en el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent a aquell en què haja sigut notificat.
  
2. El recurs serà presentat davant de la Junta de Govern que va dictar l'Acord, el qual haurà d'elevar-se, amb els seus antecedents i l'informe que procedisca, al Consell Valencià de Col·legis Oficials d'Infermeria, dins dels quinze dies següents a la data de presentació.
  
Article 80
  
En quant estos actes estiguen subjectes al dret administratiu, una vegada esgotats els recursos corporatius, es podran recórrer directament davant de la jurisdicció contenciosa administrativa.
  
Article 81
  
Els actes dictats per l'Assemblea General i la Junta de Govern són immediatament executius, es presumixen vàlids i tindran efectes des que siguen adoptats, llevat que hagen de ser notificats individualment a un col·legiat o grup de col·legiats, per afectar els seus drets i interessos individuals, conforme la legislació de procediment administratiu. La interposició del recurs no suspendrà l'execució de l'acte impugnat, excepte quan així ho acorde el Consell Valencià de Col·legis Oficials d'Infermeria, si així ho preveuen els seus Estatuts, en el cas que l'esmentada execució poguera causar perjudici d'impossible o difícil reparació.
  
Títol quart
  
Ordenació de la professió. Barem d'honoraris
  
Article 82
  
1. Conforme al que preveu l'article 36, de la Constitució, la Llei regularà l'exercici de la professió d'infermeria i les activitats per a l'exercici de les quals és obligatòria la col·legiació. Sense perjudici d'això, es considera que l'exercici de la professió d'infermeria abasta, a títol enunciatiu, el desenvolupament de funcions assistencials, investigadores, de gestió i de docència, per a la pràctica, conjunta o separada, en qualsevol àmbit o forma jurídica pública o privada, de prestació de servicis professionals que es porten a terme, i que serà requisit indispensable trobar-se incorporat al Col·legi d'Infermeria de València.
  
2. Els infermers/eres, una vegada complits els requisits establits en l'ordenament jurídic aplicable i en els presents Estatuts, tindran la plenitud d'atribucions i facultats en l'exercici de la seua professió que la normativa vigent els conferisca, qualsevol que siga el títol jurídic en virtut del qual presten els seus servicis.
  
Article 83
  
1. Els servicis d'infermeria tenen com a missió prestar atenció de salut als individus, les famílies i les comunitats, en totes les etapes del cicle vital i en els seus processos de desenvolupament.
  
Les intervencions d'infermeria estan basades en principis científics, humanístics i ètics, fonamentats en el respecte a la vida i a la dignitat humana.
  
2. Conforme al que preveu la Constitució i en la legislació sobre col·legis professionals, d'acord amb la legislació específica sobre obtenció, expedició i homologació de títols acadèmics i professionals, així com dels seus efectes acadèmics i habilitants, l'infermer/a generalista, amb independència de la seua especialització, és el/la professional legalment habilitat, responsable dels seus actes professionals d'infermer que ha adquirit els coneixements i aptituds suficients sobre el ser humà, dels seus òrgans, de les seues funcions biopsicosocials en estat de benestar i de malaltia, del mètode científic aplicable, les seues formes de mesurar-lo, valorar-lo i avaluar els fets científicament provats, així com l'anàlisi dels resultats obtinguts, i auxiliar-se per a això dels mitjans i recursos clínics i tecnològics adequats, en orde a detectar les necessitats, desequilibris i alteracions del ser humà, referit a la prevenció de la malaltia, recuperació de la salut i la seua rehabilitació, reinserció social i/o ajuda a una mort digna.
  
Article 84
  
1. Les funcions de l'infermer/a deriven directament de la missió de la infermeria en la societat, es porten a terme de conformitat amb el Codi Deontològic de la Infermeria, d'acord amb els criteris de qualitat i excel·lència professional, i es mantenen constants independentment del lloc o del moment en què són prestats les cures d'infermeria, l'estat de salut de l'individu o del grup que serà atés o dels recursos disponibles.
  
2. Incumbix a la professió d'infermeria la responsabilitat de proporcionar, de forma individual o, si és procedent, de forma coordinada dins d'un equip de salut, les cures pròpies de la seua competència, a l'individu, a la família i a la comunitat, de mode directe, continu, integral i individualitzat, mitjançant una formació i una pràctica basada en principis d'equitat, accessibilitat, cobertura i sostenibilitat de l'atenció.
  
3. Les cures d'infermeria comprenen l'ajuda prestada per l'infermer en l'àmbit de la seua competència professional a persones, malaltes o sanes, i a comunitats, en l'execució de totes les activitats que contribuïsquen al manteniment, promoció i restabliment de la salut, prevenció de les malalties i accidents, així com assistència, rehabilitació i reinserció social en dits supòsits i/o ajuda a una mort digna.
  
Article 85
  
1. L'exercici liberal de la professió d'infermeria es realitzarà en règim de lliure competència i estarà subjecte, quant a l'oferta de servicis i fixació de la seua remuneració, a la Llei sobre Defensa de la Competència i a la Llei sobre Competència Deslleial.
  
2. Els acords, decisions i recomanacions dels col·legis, amb transcendència econòmica, observaran inexcusablement els límits de l'article 1, de la citada Llei de Defensa de la Competència.
  
Article 86
  
S'aproven amb caràcter orientatiu els barems d'honoraris professionals que s'inclouen com a annex I dels presents Estatuts.
  
La modificació dels citats barems requerirà acord de l'Assemblea General i, una vegada aprovada, serà publicada en la revista oficial o circular del Col·legi, la qual serà tramesa a tots els col·legiats.
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA
  
Les següents eleccions que es convoquen, a partir de l'aprovació d'estos Estatuts, seran regulades pel que disposa els presents Estatuts.
  
Per tal d'unificar les eleccions a càrrecs vacants de la Junta de Govern, de conformitat amb el que establix l'article 33, dels presents Estatuts Col·legials, els càrrecs de vicepresident, tresorer, vocal 1r i vocal 3r continuaran en l'exercici de les seues funcions fins que es realitze el següent procés electoral, que ho serà quan expire legalment el mandat del president, secretari, vocal 2n, 4t i 5é.
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
  
1r. Els barems d'honoraris professionals podran ser revisats per la Junta de Govern sense que això implique o requerisca modificació d'estos Estatuts. No obstant això, la modificació decidida per la Junta de Govern serà sotmesa a l'aprovació per l'Assemblea General de Col·legiats.
  
2n. Per tal d'incentivar i controlar la qualitat assistencial, i atesa la formació continuada desenvolupada pel Col·legi d'Infermeria de València, este impulsarà les mesures tendents a aconseguir que l'administració reconega, a nivell de barems i puntuació en els processos de convocatòries públiques, els anys de pertinença al Col·legi d'Infermeria de València.
  
3r. El Col·legi d'Infermeria de València crearà una borsa de treball, a què podran subscriure's aquells col·legiats que ho desitgen, per tal de facilitar la contractació dels seus membres per centres o institucions privats, tot això sense perjudici de la borsa de treball d'institucions sanitàries, constituïda per la Conselleria de Sanitat i regulada per Resolució de 20 de març de 1997.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
Els presents Estatuts entraran en vigor l'endemà de la seua aprovació per l'Assemblea General, sense perjudici de la seua revisió per la Conselleria de Presidència de la Generalitat Valenciana, als efectes previstos en l'article 11, de la Llei 6/97, de 4 de desembre.
  
ANNEX I. BAREMS D'HONORARIS PROFESSIONALS
  
A) DE LES ACTIVITATS, EXPLORACIONS I PROVES:
  
a.a) De caràcter individual: preu/euros
  
a.a.a) Per consulta professional: 24
  
a.a.b) Per peritatge professional: 90
  
a.a.c) Per emissió de certificat professional: 24
  
a.b) De caràcter individual, no invassiu: preu/euros
  
a.b.a) Obtenció de constants vitals: 12
  
a.b.b) Presa de mostres per a anàlisi:12
  
a.b.c) Electrocardiograma / vectorcardiograma: 36.
  
a.b.d) Registre (Holter) electrocardiogràfic de 24 hores: 60.
  
a.b.e) Registre (Holter) pressió arterial: 36.
  
a.b.f) Ecografia d'òrgans: 60.
  
a.b.g) Obtenció d'imatge radiològica simple: 36.
  
a.b.h) Tomografia axial computerizada: 60.
  
a.b.i) Ressonància magnètica: 60.
  
a.b.j) Escàner de membres: 24.
  
a.b.k) Ergometria cardíaca (prova d'esforç): 72.
  
a.b.l) Prova funció respiratòria: 48.
  
a.b.ll) Proves funció ORI: 36.
  
a.b.m) Proves punció oftàlmiques: 36.
  
a.b.n) Proves neurològiques: 36.
  
a.b.nn) Exploració bucodental: 24.
  
a.b.o) Per determinacions analítiques no complexes de sang i els seus derivats: 12.
  
a.b.p) Per determinacions analítiques no complexes de altres drenatges i/o fluids corporals : 12.
  
a.b.q) Estudi electroencefalogràfic: 36.
  
a.b.r) Estudi electromiogràfic: 36.
  
a.b.s) Altres exploracions i proves de semblants característiques de complexitat: s/c.
  
a.c) De caràcter grupal, no invassiu: preu/euros
  
a.c.a) Obtenció imatge radiològica complexa: 24.
  
a.c.b) Tomografia axial computerizada (TAC): 36.
  
a.c.c) Ressonància magnètica (R.Mag.) diagnòstica: 36.
  
a.c.d) Estudi electroencefalograma: 36.
  
a.c.e) Estudi electromiograma: 36.
  
a.c.f) Estudi ergometria cardíaca (prova d'esforç): 72.
  
a.c.g) Estudi ecocardiogràfic d'òrgans: 60.
  
a.c.h) Exploracions oftàlmiques: 36.
  
a.c.i) Exploracions ORL: 36.
  
a.c.j) Exploracions neurològiques: 36.
  
a.c.k) Validació, obtenció de resultats i avaluació dels processos analítics de fluids corporals i els seus components físics; químics; hematològics; hormonals diagnòstics; etc.: 36.
  
a.c.l) Per participació en altres exploracions i proves de semblants característiques: s/c.
  
a.d) De caràcter individual, invassiu: preu/euros
  
a.d.a) Sondatge gastroduodenal: 30.
  
a.d.b) Sondatge vesicular: 30.
  
a.d.c) Sondatge rectal: 18.
  
a.d.d) Endoscòpia gastroduodenal: 60.
  
a.d.e) Endoscòpia vesicular:: 60.
  
a.d.f) Exploració auditiva externa: 24.
  
a.d.g) Altres estudis: s/c.
  
a.e) De caràcter grupal, invassiu: preu/euros
  
a.e.a) Estudi ecocardiogràfic transesofàgic: 36.
  
a.e.b) Estudi aparell digestiu: 18.
  
a.e.c) Estudi aparell respiratori: 36.
  
a.e.d) Estudi aparell genitourinari: 36.
  
a.e.e) Per participació en altres estudis de semblants característiques: s/c.
  
a.f) De caràcter individual, cruent: preu/euros
  
a.f.a) Obtenció de mostra sanguínia: 12.
  
a.f.b) Obtenció de mostra arterial: 18.
  
a.f.c) Obtenció de mostra intracavitària: 36.
  
a.f.d) Obtenció de pressions intracavitàries: 60.
  
a.f.e) Obtenció de pressió arterial intraluminar: 24.
  
a.f.f) Obtenció de líquid cefaloraquidi: 36.
  
a.f.g) Obtenció d'altres mostres de semblants característiques: s/c.
  
a.g) De caràcter grupal, cruent: preu/euros
  
a.g.a) Arteriografia sistema circulatori major: 48.
  
a.g.b) Arteriografia sistema circulatori menor: 48.
  
a.g.c) Arteriografia selectiva: 36.
  
a.g.d) Flebografia, linfografia: 36.
  
a.g.e) Arteriografia coronària: 72.
  
a.g.f) Participació en altres estudis de semblants característiques: s/c.
  
B) DE LES CURES I MESURES TERAPÈUTIQUES
  
b.a) De caràcter individual, no invassiu: preu/euros:
  
b.a.a) Administració de productes percutanis: 6.
  
b.a.b) Embenat funcionals i/o de fixació: 24.
  
b.a.c) Aplicació de fèrula: 24.
  
b.a.d) Implantació d'altres mitjans protèsics: 24.
  
b.a.e) Cardioversió elèctrica emergent: 72.
  
b.a.f) Cures funcionals d'òrgans, aparells i sistema: 24.
  
b.a.g) Altres cures tempèutics: s/c.
  
b.b) De caràcter grupal, no invassiu: preu/euros
  
b.b.a) Litotricia renal: 60.
  
b.b.b) Litotricia biliar: 48.
  
b.b.c) Cardioversió elèctrica: 36.
  
b.b.d) Participació en altres mesures i cures semblants: s/c.
  
b.c) De caràcter individual, invassiu: preu/euros
  
b.c.a) Sondatge gastroduodenal: 30.
  
b.c.b) Sondatge vesicular: 30.
  
b.c.c) Sondatge rectal: 18.
  
b.c.d) Sondatge lacrimal: 24.
  
b.c.e) Higiene bucodental: 24.
  
b.c.f) Cures de la pell: 24.
  
b.c.g) Cures d'òrgans, aparell o sistema: 36.
  
b.c.h) Cures durant el treball del part: 360.
  
b.c.i) Prescripció farmacològica no complexa: 36.
  
b.c.j) Altres mesures-cures terapèutiques semblants: s/c.
  
b.d) De caràcter grupal, invassiu: preu/euros:
  
b.d.a) Processos anestèsics: 60.
  
b.d.b) De l'aparell digestiu: 60.
  
b.d.c) De l'aparell genitourinari: 60.
  
b.d.d) Del sistema respiratori: 48.
  
b.d.e) Participació en altres mesures-cures terapèutiques: s/c.
  
b.e) De caràcter individual, cruent: preu/euros
  
b.e.a) Vacunacions/immunitzacions oficialitzades: 24.
  
b.e.b) Fluidoterapia-sueroteràpia no complexa: 36.
  
b.e.c) Farmacoteràpia no complexa: 36.
  
b.e.d) Cures quirúrgiques i sutures menors: 60.
  
b.e.e) Infiltrat articular: 36.
  
b.e.f) Drenatge d'abscés: 48
  
b.e.g) Cures bucodentals: 36
  
b.e.h) Diàlisi peritoneal urgent: 60.
  
b.e.i) Hemododiàlisi emergent: 84.
  
b.e.j) Plasmoteràpia emergent: 48.
  
b.e.k) Hemoteràpia emergent: 60.
  
b.e.l) Farmacoteràpia complexa urgent: 48.
  
b.e.ll) Antibioticoteràpia emergent: 48.
  
b.e.m) Altres cures tempèutiques, de característiques semblants: s /c.
  
b.f) De caràcter grupal, cruent: preu/euros
  
b.f.a) Fluid sueroteràpia: 36.
  
b.f.b) Plasmoteràpia: 48.
  
b.f.c) Hemoteràpia: 60.
  
b.f.d) Farmacoteràpia: 48.
  
b.f.e) Antibioticoteràpia: 48.
  
b.f.f) Quimioteràpia: 60.
  
b.f.g) Diàlisi peritoneal: 60.
  
b.f.h) Hemodiàlisi renal: 120.
  
b.f.i) Participació en processos quirúrgics: 30%.
  
b.f.j) Participació en processos quirúrgics i instrumentació: 20%.
  
b.f.k) Circulació extracorpòria: 35%.
  
b.f.l) Participació en altres processos de característiques semblants: s /c.
  
C) ALTRES SERVICIS PROFESSIONALS
  
C.1. Servicis professionals: preu/euros
  
C.1.1. Per prestació d'atenció i mesures terapèutiques, de caràcter individual o en horari de 08.00 a 22.00 hores, de dilluns a divendres, no festius, per cada hora o fracció: 24.
  
C.1.2. Per prestació de cures i mesures terapèutiques, de caràcter individual o grupal, en horari de 22.00 a 08.00 hores, inclosos festius, per cada hora o fracció: 42.
  
C.1.3. Per prestació de cures i mesures terapèutiques, de caràcter individual o grupal, en horari de 08.00 a 22.00 hores, en diumenges, els seus vespres i festius, per cada hora o fracció: 42.
  
C. 1. 4. Per prestació de cures i mesures terapèutiques, de caràcter individual o grupal, en horari de 22.00 a 08.00 hores, en diumenges, els seus vespres i festius, per cada hora o fracció: 48.
  
C. 2. Prestació de servicis professionals contractats: preu/euros
  
C. 2.1. Per prestació de cures i mesures terapèutiques a unitat familiar, inclosos descendents del titular, per mes: 36.
  
C. 2.2. Per cada ascendent que convisca en la unitat familiar: 12.
  
C. 3. Prestació de servicis durant transport: preu/euros
  
C. 3.1. Per cada hora emprada: 48.
  
C. 3.2. Per cada quilòmetre de tornada al punt de partida: 1.
  
C. 4. Infermeria obstetricoginecològica (comares): preu/euros
  
C. 4.1. Control prenatal: 36.
  
C. 4.2. Part autòcic o distòcic: 220.
  
C. 4.3. Instrumentació en cesària: 90.
  
C. 4.4. Ajuda en intervencions quirúrgiques: 90.
  
C. 5. Espectacles taurins: preu/euros
  
C. 5.1. Per cada hora diürna c/h: 60.
  
C. 5.2. Per cada hora nocturna c/h: 120.
  
C. 6. Competicions esportives, festeigs o altres esdeveniments, que per les seues característiques requerisquen d'assistència: preu/euros
  
C. 6.1. Per cada hora diürna c/h: 48.
  
C. 6.2. Per cada hora nocturna c/h: 60.
  
C. 7. Cursos, conferències i consultes: preu/euros
  
C. 7.1 Per cursos (depenent de les seues característiques) c/h: 45 a 60.
  
C. 7.2. Conferències: 150.
  
C. 7.3 Consulta d'infermeria: 20.
  
C. 8. Guàrdies: preu/euros
  
C. 8.1 Guàrdies de 09.00 a 21.00 hores: 120.
  
C. 8.2 Guàrdies de 21.00 a 09.00 hores: 160.
  
D) La prestació de servicis s'incrementarà en un 100% en horaris de 21.00 hores a 9.00 hores, i en dissabtes, diumenges i festius, llevat dels casos que les anteriors normes prevegen expressament eixa circumstància.
  
E) En el cas dels apartats C.5 o C. 6 d'este article, el Col·legi podrà, a sol·licitud de la persona col·legiada, encarregar-se del cobrament dels honoraris directament de l'entitat organitzadora.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4734, del 19-04-2004 (2004/2630)

RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2004, de la directora general de justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas por la que resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Enfermería Valencia y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4734

Fecha DOGV
:   19-04-2004

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2004/2630

CVE


Fecha del documento
:   27-02-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [personal sanitario](javascript:void(0))
    * [colegio profesional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2004, de la directora general de justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas por la que resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Enfermería Valencia y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. [2004/E2630]
  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia de D. Juan José Tirado Darder, en nombre y representación del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, inscrito con el número 56 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que solicita la inscripción y registro de la modificación de sus Estatutos, en el mencionado Registro, en base a los siguientes hechos:
  
Primero
  
Que Juan José Tirado Darder, en nombre y representación del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, presentó el 4 de diciembre de 2003, la certificación del acuerdo de modificación de los Estatutos de dicho Colegio para su inscripción en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales, en cumplimiento de lo previsto por el artículo 11.1, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que según el certificado presentado, librado el 28 de noviembre de 2003, por Alejandro Sapiña Pérez, Secretario de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, la Junta de Gobierno, en reunión celebrada el 14 de noviembre de 2003, acordó aprobar la modificación de sus Estatutos.
  
Tercero
  
Que el nuevo texto de los Estatutos figura como anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero
  
Que los Estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 10, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que dichos Estatutos han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.
  
Tercero
  
Que el expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por los Decretos 3/2003 de 21 de junio, y 113/2003, de 11 de julio, sobre asignación de competencias a las Consellerias, y de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, respectivamente, y en relación con el Decreto 4/2002, de 4 de enero, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el reglamento de dicha Ley.
  
Vistos:
  
El artículo 36, de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Primero
  
Inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia.
  
Segundo
  
Publiquese la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 27 de febrero de 2004.- La directora general de justicia: Patricia Montagud Alario.
  
ANEXO
  
Estatutos del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia.
  
Exposición de motivos:
  
La reciente aprobación de los Estatutos de la Organización Colegial de Enfermería de España (RD 1.231/2001, de 8 de noviembre), constituyó un hito en el proceso de la adaptación de la estructura corporativa a la distribución territorial de competencias que emana de la Constitución Española. Conforme al artículo 149.1.18 de la Constitución y de la Jurisprudencia que lo ha interpretado, el Estado tiene competencia en materia de Colegios Profesionales en la medida que participan de la naturaleza de las Administraciones públicas. Al legislador estatal corresponde fijar los principios y reglas básica, a que han de ajustar su organización y competencias estas Corporaciones, aspectos que fueron recogidos por la Ley 12/1983, del Proceso Autonómico y por las sucesivas modificaciones que ha sufrido la ley Estatal de Colegios Profesionales. En las restantes materias (derechos y deberes de los colegiados, funcionamiento y financiación de los Colegios y Consejos Autonómicos régimen disciplinario, etc.), la competencia es exclusiva de la Comunidad Valenciana (art. 31.22 del Estatuto) competencia que ha sido desarrollada por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales.
  
Los nuevos Estatutos de la Organización Colegial de Enfermería reconocieron en la Disposición Adicional Primera que los preceptos de los Estatutos Generales se entienden sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas y, en su virtud, del régimen jurídico de los Consejos Autonómicos y de los Colegios Oficiales de Enfermería que resulte de aquéllos y que se encuentren constituidos conforme a la normativa aplicable, criterio que se reitera parcialmente en reiteradas ocasiones a lo largo del articulado.
  
Lo que significa que en el resto de cuestiones que no estén reguladas en la legislación básica estatal y afectan al ejercicio de la profesión, se aplica con carácter exclusivo la legislación valenciana y, en su desarrollo, los Estatutos aprobados por los Colegios de Alicante, Castellón y Valencia y por el Consejo Valenciano.
  
Como consecuencia de esa nueva normativa, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana modificó sus Estatutos con el fin de dotar de seguridad jurídica al reparto territorial de competencias e introdujo aspectos novedosos en su regulación. los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana fijaron un plazo para la modificación de los Estatutos de los distintos Colegios profesionales que lo integren.
  
Y es ahora cuando se procede a la modificación de los Estatutos del Colegio de Enfermería de Valencia de conformidad con los Estatutos del Consejo General y del Consejo Valenciano.
  
Como principales novedades hay que destacar la modificación de la denominación de este Colegio, que pasa a ser la de Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, término éste ya habitual para referirse al mismo.
  
Asimismo, la posibilidad de que los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, Espacio Económico Europeo u otros Estados, en condiciones de reciprocidad adquieran la condición de colegiados y puedan ejercer permanentemente en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, siempre que acrediten el correspondiente certificado o titulo homologado.
  
Al mismo tiempo, en coherencia con las últimas modificaciones introducidas en la legislación estatal básica en materia de Colegios profesionales, se establece el principio de colegiación única.
  
Sin perjuicio de ello se establece la obligación de los profesionales que ejerzan ocasionalmente en un territorio distinto al de su colegiación de notificar la actuación al Colegio de acogida, con el fin de garantizar el adecuado control del ejercicio de la profesión.
  
Al mismo tiempo, los Estatutos recogen aquellas materias o mejoras técnicas que la experiencia en el funcionamiento del Consejo Valenciano hace oportuno introducir.
  
Así, se incluye un apartado que introduce las tareas o funciones propias de la enfermería, y se recogen dentro de los Estatutos los baremos de honorarios profesionales, con carácter orientativo.
  
Se han ampliado las funciones del Colegio para adaptarlo a las nuevas necesidades que la profesión de enfermero requiere.
  
Se han creado dos nuevas vocalías para satisfacer aspiraciones legítimas de colectivos integrados en la estructura colegial, y se crea la figura de Presidente de Honor del Colegio, a fin de dar continuidad a los cargos colegiales y evitar la provisionalidad en los cargos.
  
Se ha establecido un recargo del 20% para los colegiados que incumplan la obligación de abono de las cuotas colegiales en las condiciones determinadas en estos Estatutos.
  
Asimismo, se modifica la renovación de los cargos que componen la Junta de Gobierno, que será cada cinco años y de forma conjunta. Ello ha obligado a contemplar un régimen transitorio que permitiera acomodar la duración de los cargos elegidos anteriormente al nuevo régimen jurídico. Así, la anulación de las elecciones de 1997 exigió la celebración de una nueva votación, en mayo de 1.998, con la consiguiente alteración del ciclo de renovaciones periódicas previsto en los Estatutos. Ello obligaría a realizar dos elecciones en un breve período de tiempo. Para resolver esta cuestión y la laguna existente, se prevé con carácter transitorio, que los cargos de vicepresidente, tesorero, vocal 1º y vocal 3º continuarán en el ejercicio de sus funciones hasta que se realice el siguiente proceso electoral, que lo será cuando expire legalmente el mandato del presidente, secretario, vocal 2º, 4º y 5º. A partir de ese momento, las elecciones se celebrarán cada cinco años y de forma conjunta. Asimismo se ha tenido que modificar diversos artículos para mantener la coherencia con esta modificación.
  
Título I
  
Capítulo I
  
Disposiciones generales
  
Artículo 1
  
El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia es una Corporación de Derecho Público, reconocida por la Constitución y constituida al amparo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
  
Su funcionamiento y estructura interna deberán ser democráticos.
  
Artículo 2
  
En el Colegio Oficial de Enfermería de Valencia se incorporarán obligatoriamente quienes se encuentren en posesión del título de Diplomado en Enfermería, ayudante técnico sanitario, enfermero, matrona, enfermero especialista en Salud Mental o ATS de Empresa y deseen ejercer su profesión en cualquiera de sus modalidades, bien en forma independiente o bien al servicio de las Administraciones Públicas o de cualesquiera otras entidades públicas o privadas.
  
2. Voluntariamente podrán solicitar su colegiación quienes estén en posesión de alguno de aquellos títulos, y deseen incorporarse al Colegio pese a no desarrollar actividad profesional alguna.
  
3. Los colegiados que se jubilen podrán seguir perteneciendo al Colegio de Enfermería de Valencia con la condición de colegiados jubilados, satisfaciendo la cuota que la Junta de Gobierno determine. Tendrán los mismos derechos y obligaciones que el resto de colegiados.
  
Artículo 3
  
La sede del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia se fija en la ciudad de Valencia, avenida Blasco Ibáñez, número 64.
  
Artículo 4
  
El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia extiende su competencia a todo el territorio de la provincia de Valencia.
  
Artículo 5
  
En todo lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos, el Colegio de Enfermería de Valencia se relacionará con la Conselleria de presidencia del Gobierno Valenciano.
  
En todo lo que atañe al contenido de la profesión, se relacionará con la Conselleria de Sanidad.
  
Capítulo II
  
Fines y funciones del Colegio
  
Artículo 6
  
Son fines fundamentales del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia:
  
a) La ordenación del ejercicio de la profesión de enfermería, dentro del marco legal específico, en el ámbito de su competencia, en beneficio tanto de la sociedad a la que sirven como de los intereses generales que les son propios.
  
b) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que afecten a la misma y haciendo cumplir los principios deontológicos y ético-sociales de la profesión de enfermería, su dignidad y prestigio.
  
c) Velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los colegiados; para ello se promoverá la formación y perfeccionamiento de éstos.
  
d) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión.
  
Artículo 7
  
Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones propias del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia las siguientes:
  
a) Ordenar la actividad profesional de los colegiados, velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los particulares contratantes de sus servicios.
  
b) Ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial, sin perjuicio de las competencias del Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería.
  
c) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre ellos.
  
d) Ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitar el intrusismo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección y sanción a las que están obligadas las Administraciones Públicas.
  
e) Intervenir en vía de conciliación o arbitraje en los conflictos que por motivos profesionales se susciten entre colegiados o en los que el Colegio sea designado para administrar el arbitraje conforme al artículo 10 a) de la Ley 36/1988, de 5 de diciembre.
  
f) Organizar cursos de formación y perfeccionamiento para sus colegiados, cuya asistencia será facultativa, y a cuantos colectivos y personas se relacionen con la protección a la salud y asistencia sanitaria, como auxiliares de enfermería, celadores y otros, en su condición de colaboradores de la enfermería.
  
g) Organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos que sean de interés para los colegiados.
  
h) Promover, crear, participar o colaborar en el establecimiento de cualquier tipo de asociación, fundación, ONG, siempre que las mismas redunden en beneficio de la profesión.
  
i) Ejercer la representación y defensa de la profesión de enfermería ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.
  
j) Participar en los órganos consultivos de la administración en materia sanitaria, cuando aquélla lo requiera o así lo establezcan las disposiciones aplicables.
  
k) Ejercer cuantas funciones le sean encomendadas por las Administraciones valencianas y colaborar con éstas mediante la realización de estudios e informes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que puedan serles solicitadas o que acuerden formular por propia iniciativa.
  
l) Colaborar con las Universidades en la elaboración de los planes de estudio y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados.
  
ll) Aprobar sus presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de los colegiados.
  
m) Facilitar a los Tribunales de Justicia la relación de colegiados que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en asuntos judiciales o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier juzgado o tribunal.
  
n) Establecer baremos de honorarios, que tendrán carácter meramente orientativo.
  
ñ) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten cuestiones relativas a honorarios profesionales.
  
o) Encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones de honorarios profesionales con carácter general o a petición de los interesados, en los casos en que el Colegio tenga creados los servicios adecuados y en las condiciones que se determinen en sus Estatutos. Y en todo caso cobrar los honorarios por la intervención de los enfermeros en los espectáculos taurinos.
  
p) Aprobar sus Estatutos y reglamentos de régimen interior.
  
q) Prestar la mejor atención posible a los colegiados, incluida la apertura de aquellos medios informáticos o telemáticos que fueren necesarios siempre que los presupuestos colegiales los permitan, así como firmar compromisos institucionales con aquellas entidades públicas y privadas que ofrezcan servicios a los colegiados.
  
r) Establecer los servicios comunes mínimos de interés para los colegiados de carácter profesional, cultural, asistencial y de previsión, así como aquellos otros análogos, proveyendo al sostenimiento económico mediante las medidas necesarias y que puedan ser soportados económicamente.
  
s) Facilitar la solución de problemas de vivienda de los colegiados, a cuyo efecto podrá crear, y en su defecto, participar o colaborar con asociaciones o entidades tendentes a este fin, sin ánimo de lucro.
  
t) Suscribir convenios con entidades públicas y privadas de toda índole, con el fin de conseguir ventajas e incentivos para los miembros del Colegio, tanto a nivel profesional como particular.
  
u) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la legislación vigente.
  
Título II
  
De los colegiados
  
Capítulo I
  
De la adquisición, denegación
  
y pérdida de la condición de colegiado
  
Artículo 8
  
1. La colegiación es obligatoria para el ejercicio profesional para el que habiliten las titulaciones de Diplomado en Enfermería, ayudante técnico sanitario, enfermero, matrona, enfermero especialista en salud mental o ATS de Empresa, conforme a lo dispuesto en el artículo 3, de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales y en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
2. Es requisito indispensable para ejercer la profesión de diplomado en enfermería, ayudante técnico sanitario, enfermero, matrona, enfermero especialista en salud mental o ATS de empresa, hallarse incorporado en este Colegio Oficial de Enfermería de Valencia.
  
3. No obstante lo anterior, estarán habilitados para ejercer en el ámbito territorial provincial de Valencia aquellos enfermeros que, hallándose incorporado en otro Colegio del estado, comuniquen a éste la actuación que vayan a realizar y el tiempo presumible de la misma. Esta comunicación deberá proceder del Colegio de origen y remitida al Colegio de Enfermería de Valencia.
  
Artículo 9
  
El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia está facultado para verificar y exigir el cumplimiento del deber de colegiación.
  
Artículo 10
  
Para adquirir la condición de colegiado será necesario presentar solicitud dirigida al Presidente de la Junta de Gobierno, a la que se acompañará la siguiente documentación:
  
a) Certificado de nacimiento o Documento Nacional de Identidad.
  
b) Título profesional original o testimonio notarial del mismo.
  
En caso de que no se hubiera recibido aún el título profesional, la Junta de Gobierno podrá conceder una colegiación provisional, siempre y cuando el interesado presente certificación académica acreditativa de haber finalizado los estudios y resguardo que justifique tener abonados los derechos de expedición del título correspondiente, el cual tendrá obligación de presentar en el Colegio para su registro, cuando le sea facilitado.
  
c) Recibo acreditativo de haber satisfecho la cuota de incorporación.
  
Quienes pretendan incorporarse al Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, si perteneciesen con anterioridad a otro, deberán presentar certificado librado por el Colegio de origen en el que se exprese si está al corriente de pago de las cuotas colegiales y no estar inhabilitado temporal o definitivamente para el ejercicio de la profesión.
  
Artículo 11
  
La Junta de Gobierno acordará, en el plazo máximo de un mes, lo que estime pertinente acerca de la solicitud de colegiación, practicando en dicho plazo las comprobaciones que crea necesarias, y pudiendo requerir del solicitante los documentos y aclaraciones complementarias.
  
Artículo 12
  
1. La solicitud de colegiación sólo podrá ser denegada por los siguientes motivos:
  
a) Cuando los documentos presentados sean insuficientes u ofrezcan dudas sobre su legitimidad y no se hayan completado o subsanado en el plazo señalado al efecto, o cuando el solicitante haya falseado los datos y documentos necesarios para su colegiación.
  
b) Cuando el solicitante hubiera sufrido alguna condena por sentencia firme de los Tribunales que en el momento de la solicitud le inhabilite para el ejercicio profesional.
  
c) Cuando hubiera sido sancionado disciplinariamente con la expulsión de éste u otro Colegio, mientras no se extinga la responsabilidad disciplinaria.
  
d) Cuando al formular la solicitud se hallare suspendido del ejercicio de la profesión en virtud de corrección disciplinaria impuesta por otro Colegio.
  
2. Si la Junta de Gobierno acordase denegar la colegiación, lo comunicará al interesado dentro de los diez días siguientes a la fecha del acuerdo, expresando los fundamentos del mismo y los recursos de que es susceptible.
  
3. Contra el acuerdo denegando la colegiación podrá formular el interesado recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería de la Comunidad Valenciana. Contra la resolución desestimatoria del recurso podrá el interesado recurrir ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Artículo 13
  
La colegiación de nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea que se hallen previamente establecidos, con carácter permanente, en cualquiera de los mencionados estados, se regirá por la legislación comunitaria y el derecho interno del país de establecimiento en desarrollo de dicha legislación.
  
Para la colegiación de titulados de otros países se estará a lo que determinen las disposiciones vigentes.
  
Artículo 14
  
La condición de colegiado se perderá:
  
a) Por falta de pago de cuatro cuotas ordinarias o una extraordinaria, siempre que así lo acuerde la Junta de Gobierno.
  
b) Por condena firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.
  
c) Por expulsión del Colegio acordada en expediente disciplinario.
  
d) A petición propia formulada ante la Junta de Gobierno, siempre que cumpla los requisitos necesarios para ser dado de baja en el Colegio.
  
2. En todo caso, la pérdida de la condición de colegiado por las causas de los apartados a), b) y c) deberá ser comunicada por escrito al interesado, momento en que surtirá efectos.
  
3. En el supuesto del apartado a), se requerirá al interesado para que proceda al pago y formule cuantas alegaciones estime oportunas en el plazo de quince días. Transcurrido este plazo sin efectuar el pago o justificar su improcedencia, se le comunicará la pérdida de la condición de colegiado, que no tiene carácter de sanción disciplinaria y se entiende sin perjuicio de la facultad del Colegio de reclamar judicialmente el importe de las cuotas pendientes de pago.
  
Sin perjuicio de lo anterior, el colegiado podrá rehabilitar sus derechos pagando lo adeudado y la cantidad que corresponda como cuota de incorporación.
  
4. En el supuesto del aparatado d), la Junta de Gobierno acordará en el plazo de un mes lo que estime pertinente acerca de la solicitud de baja, practicando en dicho plazo las comprobaciones que crea necesarias, y pudiendo requerir del solicitante los documentos y aclaraciones complementarias. Mientras la Junta de Gobierno no resuelva acerca de la solicitud de baja, ésta no surtirá efecto.
  
Artículo 15.
  
Podrán ser Colegiados de Honor del Colegio de Enfermería de Valencia aquellas personas que reciban este nombramiento por acuerdo de la Junta de Gobierno, en atención a los méritos o servicios relevantes prestados a favor de la profesión o de la sanidad en general.
  
Capítulo II
  
Derechos y deberes de los colegiados
  
Artículo 16
  
Los colegiados tendrán los siguientes derechos:
  
a) Participar en la gestión corporativa y, por tanto, ejercer el derecho de petición y el de sufragio activo y pasivo para la elección de los miembros de los órganos de gobierno, mediante los procedimientos y con los requisitos de los presentes Estatutos.
  
b) Promover actuaciones de los órganos de gobierno por medio de iniciativas formuladas en los términos previstos en los presentes Estatutos.
  
c) Ser defendidos, a petición propia, por el Colegio cuando sean vejados o perseguidos con motivo del ejercicio profesional.
  
d) Ser representados y asesorados por el Colegio cuando necesiten presentar reclamaciones fundadas a las autoridades, tribunales, entidades públicas o privadas y en cuantas divergencias surjan con ocasión del ejercicio profesional, siendo de cargo del colegiado solicitante los gastos y costas jurídicas que el procedimiento ocasione, salvo decisión contraria de la Junta de Gobierno.
  
e) Crear agrupaciones representativas de intereses específicos en el seno del Colegio, con sometimiento en todo caso a los órganos de gobierno.
  
f) Pertenecer a las Entidades de Previsión establecidas para proteger a los profesionales.
  
g) Actuar en el ejercicio profesional con total libertad e independencia, sin más limitaciones que las previstas en la Ley, las normas deontológicas o estos Estatutos.
  
h) No soportar otras cargas corporativas que las señaladas por las leyes, estos Estatutos o las válidamente acordadas por los órganos de gobierno.
  
i) Solicitar información sobre los aspectos de la vida colegial.
  
j) Remover a los titulares de los órganos de gobierno mediante el voto de censura regulado en los presentes Estatutos.
  
Artículo 17
  
Los colegiados tendrán los siguientes deberes:
  
a) Cumplir lo dispuesto en estos Estatutos, así como las decisiones de este Colegio y del Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería, sin perjuicio del derecho de impugnación.
  
b) Cumplir las normas deontológicas de la profesión.
  
c) Estar al corriente en el pago de las cuotas colegiales ordinarias y extraordinarias.
  
d) Llevar con la máxima lealtad las relaciones con el Colegio y con los otros colegiados.
  
e) Denunciar los casos de intrusismo o de ejercicio ilegal que lleguen a su conocimiento.
  
f) Comunicar al Colegio sus cambios de residencia o domicilio. En caso contrario, se entenderá como residencia y domicilio del colegiado, a todos los efectos, el que conste en los archivos colegiales.
  
g) Tramitar por conducto del Colegio, que le dará curso con su preceptivo informe, toda petición o reclamación que haya de formular al Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería.
  
Título Tercero
  
Funcionamiento del Colegio
  
Capítulo I
  
De los órganos del Colegio de Enfermería de Valencia.
  
Artículo 18
  
Son órganos colegiados del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia la Asamblea General, la Junta de Gobierno y la Comisión Permanente.
  
Son órganos unipersonales el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero y los Vocales.
  
Sección primera
  
de la Asamblea General
  
Artículo 19
  
1. La Asamblea General, constituida por la totalidad de los colegiados, es el máximo órgano de gobierno del Colegio, donde se forma y expresa la voluntad de la Corporación, sin perjuicio de las competencias exclusivas que estos Estatutos atribuyen a la Junta de Gobierno.
  
Sus acuerdos, válidamente adoptados, son obligatorios incluso para los colegiados disidentes o ausentes, sin perjuicio del derecho de impugnación que pudiera corresponderles.
  
2. La Asamblea General es la encargada de decidir, con carácter deliberante y decisorio, sobre los siguientes asuntos:
  
a) La aprobación y modificación de los Estatutos de este Colegio.
  
b) La aprobación del Balance y la liquidación presupuestaria de cada ejercicio, así como de los Presupuestos anuales de Ingresos y Gastos.
  
c) La aprobación de las cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias que deben satisfacer los colegiados.
  
d) La aprobación o censura de la gestión de la Junta de Gobierno o de cualquiera de sus miembros.
  
e) La aprobación de las normas y cuantía de honorarios profesionales a propuesta del pleno de la Junta de Gobierno, que tendrán carácter orientativo.
  
f) La fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio.
  
g) La enajenación de bienes inmuebles de la Corporación.
  
h) Aquellos asuntos que le someta el pleno de la Junta de Gobierno que, a su criterio, merezcan esta atención en razón de su específica trascendencia colegial.
  
Artículo 20
  
La Asamblea General se reunirá con carácter ordinario dos veces dentro del año. La primera de ellas deberá realizarse dentro de los dos meses siguientes al cierre del ejercicio económico (el treinta y uno de diciembre), con el fin de ser sometido a su aprobación o no, el balance de situación y la liquidación del presupuesto, así como el presupuesto de ingresos y gastos.
  
Con carácter extraordinario, a iniciativa de la Junta de Gobierno, o cuando así lo solicite el quince por ciento de los colegiados, en cuyo caso se aceptará el orden del día que obligatoriamente deberán acompañar a la solicitud y se convocará dentro de los quince días siguientes a la presentación de la solicitud.
  
2. Cuando la convocatoria extraordinaria tenga por objeto una moción de censura de la Junta de Gobierno o de alguno de sus miembros, la petición deberá ser suscrita al menos por el veinte por ciento de los colegiados y expresará con claridad los motivos en que la misma se funde, y no podrán ser tratados en dicha Asamblea más asuntos que los expresados en la convocatoria.
  
3. La convocatoria se hará por la Secretaría, previo mandato del presidente. Se publicará en el tablón de anuncios y se notificará por escrito a todos los colegiados, con, al menos, quince días naturales de antelación, expresándose el lugar, día y hora en que habrá de celebrarse, en primera y segunda convocatoria.
  
Artículo 21
  
1. El orden del día de la Asamblea será fijado por el pleno de la Junta de Gobierno y se acompañará a la convocatoria.
  
2. El presidente de la Junta de Gobierno abrirá y cerrará la sesión haciendo de moderador.
  
3. De las reuniones se levantará acta por el Secretario del Colegio, en la que se reflejará los asuntos tratados y los acuerdos adoptados. El acta se transcribirá o incorporará a un libro foliado, previa su aprobación por la Asamblea General inmediata posterior.
  
4. Si en el orden del día se consigna el punto de ruegos y preguntas, estos serán lo más concretos posibles, sin que los asuntos motivo de ellos puedan ser objeto de discusión ni de votación.
  
5. El presidente elegirá tres interventores entre los colegiados presentes en la Asamblea.
  
6. Las actas de las Asambleas Generales serán aprobadas con las firmas del presidente, del secretario y de tres interventores.
  
Artículo 22
  
1. Para la válida constitución de la Asamblea General, ya sea ordinaria o extraordinaria, será necesaria, en primera convocatoria, la presencia de la mitad más uno de los colegiados con derecho a voto. Si no se alcanzase dicho quórum quedará válidamente constituida en segunda convocatoria, al menos media hora más tarde, cualquiera que sea el número de colegiados presentes.
  
2. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de votos emitidos por los colegiados asistentes, salvo en los supuestos expresamente previstos en estos Estatutos.
  
3. No se admitirá el voto delegado.
  
Artículo 23
  
La fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio requerirá la aprobación por Decreto del Gobierno Valenciano o Ley de la Generalitat, conforme a lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.
  
Artículo 24
  
Si la Asamblea General Extraordinaria tuviese por objeto la moción de censura, requerirá un quórum de asistencia, como mínimo, de la mitad más uno del censo de colegiados ejercientes. Para que prospere, se exigirá el voto favorable de la mitad más uno del censo de colegiados ejercientes.
  
Sección segunda
  
De la Junta de Gobierno
  
Artículo 25
  
1. La Junta de Gobierno es el órgano encargado de la representación general de la voluntad expresada por la Asamblea General, la dirección, la administración y la gestión ordinaria del Colegio.
  
2. La Junta de Gobierno actuará en pleno o en Comisión Permanente.
  
3. El pleno de la Junta de Gobierno estará integrado por:
  
a) El presidente.
  
b) El vicepresidente.
  
c) El secretario.
  
d) El tesorero.
  
f) Siete vocales.
  
Uno, al menos, de los miembros de la Junta deberá ser Matrona.
  
Una de las Vocalías se dedicará a las especialidades de la enfermería.
  
Otra de las Vocalías será de asuntos sociales, y será Vocal una persona discapacitada o jubilada.
  
Artículo 26
  
1. La Junta de Gobierno podrá nombrar un Presidente de Honor de la Organización Colegial como reconocimiento a la labor realizada en favor de dicha organización y de la profesión de enfermería. Será requisito para ser Presidente de Honor haber estado colegiado un mínimo de 20 años en el Colegio de Enfermería de Valencia y tener experiencia mínima de 15 años en la organización colegial.
  
2. Serán funciones del Presidente de Honor las que designe la Junta de Gobierno, y, en todo caso:
  
a) Ostentar la representación institucional del Colegio en supuestos de provisionalidad o desempeño en funciones del presidente y del vicepresidente que legalmente le sustituya.
  
b) Velar por el cumplimiento de los presentes Estatutos.
  
c) Actuar como Interventor en todas las Asambleas de Colegiados.
  
d) En caso de elecciones, y dado que la renovación de los cargos de la Junta de Gobierno se hace de forma conjunta, el presidente de Honor presidirá la Mesa Electoral.
  
e) Presidir la Comisión deontológica del Colegio.
  
f) Presidir la mesa de negociación laboral con los trabajadores del Colegio.
  
g) Velar que las cuentas colegiales sean auditadas anualmente, así como vigilar la realización de la auditoría anual.
  
h) Asistir a las Juntas de Gobierno.
  
i) Asumir el resto de funciones del presidente y vicepresidente, en las condiciones que establezca la Junta de Gobierno, en caso de ausencia de ambos.
  
3. Dicho cargo será nombrado por unanimidad de los miembros que componen la Junta de Gobierno, y será ratificado por el Consejo Valenciano de Colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana. La duración del cargo será de seis años.
  
4. Para el desempeño de dicho cargo se habilitarán las correspondientes partidas presupuestarias a fin de atender con decoro los gastos de representación.
  
Artículo 27
  
Son competencias del pleno de la Junta de Gobierno:
  
1. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
  
2. La autorización para otorgar poderes generales o especiales por parte del presidente a Procuradores, Letrados o mandatarios, salvo los casos de urgencia.
  
3. La convocatoria de elecciones para cubrir cargos de la Junta de Gobierno.
  
4. La designación temporal de miembros de la Junta de Gobierno, cuando sus cargos queden vacantes.
  
5. La convocatoria de la Asamblea General y la confección del correspondiente orden del día.
  
6. El ejercicio de la potestad sancionadora de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.
  
7. Acordar o denegar la admisión de colegiados, así como proponer a la Asamblea general la concesión de distinciones y premios.
  
8. Acordar las bajas de colegiados y comunicar la pérdida de la condición de colegiado en el supuesto de impago de cuotas colegiales.
  
9. Recaudar y administrar los recursos económicos del Colegio.
  
10. La confección y propuesta a la Asamblea General del proyecto de presupuestos de ingresos y gastos.
  
11. Fijar las cantidades correspondientes a gastos de locomoción, dietas, gastos de representación u otras retribuciones que se determinen para sus integrantes.
  
12. Elaborar los reglamentos de orden interior de funcionamiento del Colegio que se someterán a la aprobación del Consejo Valenciano de Colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, así como establecer en su seno las comisiones u otros órganos que estime adecuados para el ejercicio de sus funciones.
  
13. Verificar y exigir de las Administraciones Públicas el cumplimiento del deber de colegiación en los términos expuestos en el artículo 9 de estos Estatutos.
  
14. Proponer a la Asamblea General la aprobación de las cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias que deberán satisfacer los colegiados.
  
15. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de baremos orientadores de honorarios profesionales y emitir informes sobre honorarios aplicables cuando los Tribunales de Justicia pidan su dictamen con sujección a lo dispuesto en las Leyes o cuando lo soliciten los colegiados.
  
16. Emitir consultas y dictámenes, administrar arbitrajes y dictar laudos arbitrales, así como, en su caso, crear y mantener la Comisión Deontológica y de Arbitraje.
  
17. Proceder a la contratación de los empleados necesarios para la buena marcha de la corporación.
  
18. Ejercitar las acciones y actuaciones oportunas para impedir y perseguir el intrusismo, así como el ejercicio de la profesión a quienes, colegiados o no, la ejerciesen en forma y bajo condiciones contrarias a las legalmente establecidas, sin excluir a las personas, naturales o jurídicas, que faciliten el ejercicio irregular de la profesión.
  
19. Regular en los términos legalmente establecidos, el funcionamiento y la designación para prestar los servicios de peritos en los Tribunales.
  
20. Designar y contratar los asesores y el personal que estime necesarios para el mejor funcionamiento del Colegio.
  
21. Designar el presidente de Honor del Colegio en los términos previstos en el artículo 26 de estos Estatutos.
  
22. La creación, regulación y ordenación de los servicios adecuados para el mejor cumplimiento de los fines colegiales.
  
23. Colaborar con la administración sanitaria, cuando fuera requerida para ello, o por propia iniciativa, proponiendo medidas conducentes a la mejor protección del derecho a la salud.
  
24. Promover del Gobierno Autonómico y de las autoridades sanitarias, así como de los particulares, cuanto se considere beneficioso para el interés común y para la mejor protección de la salud y asistencia sanitaria.
  
25. Establecer, crear o aprobar las Comisiones Especializadas de colegiados que puedan interesar a los fines de la corporación, regulando su funcionamiento y fijando las facultades que, en su caso, le deleguen.
  
26. Todas aquellas otras competencias que no estén expresamente atribuidas a la Asamblea General.
  
Artículo 28
  
1. El pleno de la Junta de Gobierno se reunirá ordinariamente una vez al mes, como mínimo, y extraordinariamente cuando lo soliciten, al menos un tercio de sus miembros o las circunstancias lo aconsejen a juicio de la Comisión Permanente o del presidente.
  
Las convocatorias se harán por la secretaría, previo mandato de la presidencia, que fijará el orden del día, con tres días naturales de antelación al menos. Serán válidas las sesiones de la Junta de Gobierno a las que, aún sin haber sido convocados en forma, asistan la totalidad de sus miembros.
  
El presidente está facultado para convocar el pleno en cualquier momento con carácter de urgencia, cuando, a su criterio, las circunstancias así lo exijan, bien por escrito, oral, telegráfica o telefónicamente, siempre que quede constancia de su realización.
  
2. Para que puedan adoptarse válidamente acuerdos en primera convocatoria será requisito indispensable que concurran la mayoría de los miembros que integran el pleno de la Junta. En segunda convocatoria, serán válidos los acuerdos adoptados por la mayoría simple, cualquiera que sea el número de asistentes. En caso de empate decidirá el voto de calidad del presidente.
  
Artículo 29
  
La Comisión Permanente de la Junta de Gobierno estará integrada por:
  
El presidente.
  
El vicepresidente.
  
El secretario.
  
El tesorero.
  
Artículo 30
  
Son competencias de la Permanente de la Junta de Gobierno aquellos asuntos que resuelva por delegación del pleno de la Junta de Gobierno y, en general, aquellas funciones que no sean competencia de la Asamblea General y tampoco del pleno y se consideren necesarias para el cumplimiento y desarrollo de los fines colegiales.
  
Asimismo son funciones de la Comisión Permanente todas las actuaciones de trámite y resolución que corresponda a la Junta de Gobierno, de carácter inmediato y perentorio, de cuyos trámites se darán puntual información a la primera reunión de la Junta de Gobierno que se celebre.
  
Artículo 31
  
1. La Comisión Permanente se reunirá por citación del presidente, que fijará el orden del día, ordinariamente una vez al mes y con mayor frecuencia cuando los asuntos así lo requieran o lo soliciten por escrito tres de sus miembros.
  
2. La convocatoria de la Comisión Permanente se cursará al menos con cuarenta y ocho horas de antelación con las mismas formalidades y requisitos que el pleno, quedando facultado el presidente para convocar de urgencia en cualquier momento. No obstante, la Comisión Permanente quedará válidamente constituida, aun sin previa convocatoria, cuando se hallen reunidos todos sus miembros y así se acuerde por unanimidad.
  
3. La asistencia a las reuniones de la Junta de Gobierno o Comisión Permanente es obligatoria. La falta no justificada a tres consecutivas o cinco alternas se estimará como causa de cese, conforme a lo previsto en el artículo 53, de estos Estatutos.
  
Artículo 32
  
1. Las Actas de las Juntas de Gobierno y de la Comisión Permanente se transcribirán o incorporarán al libro que a tal efecto se llevará obligatoriamente en el Colegio.
  
2. Las actas de la Junta de Gobierno y de la Comisión Permanente serán firmadas por el presidente y por el Secretario.
  
Subsección I
  
De las elecciones a la Junta de Gobierno
  
Artículo 33
  
Todos los nombramientos de cargos directivos tendrán un mandato de cinco años de duración, pudiendo ser reelegidos indefinidamente. La renovación de los cargos de la Junta de Gobierno se verificará de forma conjunta.
  
Artículo 34
  
Las elecciones se celebrarán con antelación suficiente a la fecha de finalización del periodo de mandato de los cargos, de modo que sea posible el cumplimiento de los plazos establecidos para las elecciones en los presentes Estatutos.
  
Artículo 35
  
1. En el caso de que se produzca vacante de un cargo de la Junta de Gobierno, por cualquiera de las causas previstas en el artículo 53, de los presentes Estatutos, antes de la expiración del periodo normal de mandato, la Junta de Gobierno designará sustituto en el plazo máximo de un mes, el cual desempeñará el cargo hasta la provisión de dicha vacante por nueva elección.
  
2. Si la vacante afecta al cargo de presidente será sustituido por el vicepresidente.
  
3. En el caso de que las vacantes afecten a la mitad o más miembros de la Junta de Gobierno, se convocarán elecciones de inmediato, conforme a lo previsto en estos Estatutos.
  
Artículo 36
  
Los miembros de la Junta de Gobierno serán elegidos en elección libre, directa y secreta. Podrán participar en las elecciones todos los colegiados que figuren incorporados el día anterior a la convocatoria de elecciones, incluidos los colegiados jubilados.
  
Artículo 37
  
1. La convocatoria para las elecciones de los miembros de la Junta de Gobierno será anunciada dentro de los cinco días naturales siguientes a su adopción, mediante su inserción en el tablón de anuncios de la sede colegial y su publicación en la revista oficial o circulares del Colegio de Enfermería que serán remitidas a todos los colegiados.
  
2. En el anuncio de las elecciones deberá constar relación numerada de los cargos que son objeto de las elecciones, calendario electoral, el día y lugar de celebración de las mismas y el horario de apertura y cierre de las urnas.
  
Artículo 38
  
Podrán ser miembros de la Junta de Gobierno todos los colegiados mayores de edad, salvo los comprendidos en alguno de los siguientes supuestos:
  
a) Estar condenado por sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitación para cargos públicos.
  
b) Adeudar cuotas colegiales ordinarias o extraordinarias en el momento de convocarse las elecciones.
  
c) Haber adeudado en los últimos cinco años anteriores a la fecha de la convocatoria electoral más de una cuota ordinaria o extraordinaria.
  
d) Los colegiados a los que se haya impuesto sanción disciplinaria por falta grave o muy grave, cuando no se haya extinguido la responsabilidad disciplinaria.
  
Artículo 39
  
1. Los candidatos deberán cumplir los requisitos que señala el artículo 38 y solicitarlo por escrito a la Junta de Gobierno. La solicitud podrá hacerse en forma individual o en candidatura conjunta.
  
2. Las candidaturas deberán presentarse en la Secretaría del Colegio dentro de los ocho días naturales siguientes a aquel en que se haga pública la convocatoria.
  
Artículo 40
  
La Junta de Gobierno, dentro de los tres días siguientes hábiles al de la expiración del plazo para presentar candidaturas, proclamará la relación de candidatos admitidos, así como los cargos a que optan cada uno de ellos.
  
Artículo 41
  
1. Al mismo tiempo que se publica las candidaturas admitidas, se expondrá en el tablón de anuncios del Colegio el censo electoral que incluirá el nombre y apellidos de los colegiados.
  
2. Dentro de los diez días naturales siguientes a la publicación del censo, los colegiados podrán formular reclamaciones para la corrección de errores, que serán resueltas por la Junta de Gobierno, dentro de los cinco días hábiles siguientes.
  
3. Una vez publicado el censo definitivo se hará entrega de un ejemplar a cada candidato que lo solicite, con expresión del nombre y apellidos de los colegiados. El Colegio, a través del servicio de etiquetado, remitirá a los colegiados la publicidad de las candidaturas que así lo soliciten. Los gastos de publicidad correrán a cargo de las candidaturas, pudiendo exigirse un depósito previo por el importe que señale la Junta de Gobierno. Las candidaturas podrán utilizar el Boletín Informativo del Colegio a estos mismos efectos.
  
Artículo 42
  
Desde la publicación del acto de proclamación de candidatos hasta la fecha prevista de elecciones deberá transcurrir un plazo mínimo de 30 días naturales.
  
Artículo 43
  
Todo el territorio al que se extiende la jurisdicción del Colegio formará un solo distrito electoral, constituyéndose la Mesa Electoral en los locales del propio Colegio.
  
Artículo 44
  
1. El día y hora que señale la convocatoria quedará constituida la Mesa Electoral bajo la presidencia del Presidente de Honor del Colegio, si estuviera ya designado por la Junta de Gobierno, o en su defecto por la persona que designe el Consejo Valenciano de Colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana auxiliado por dos interventores, que serán los colegiados de mayor y menor edad que en el momento de constituirse la Mesa se hallen presentes en la Sala, de los que el segundo hará las veces de secretario.
  
2. Los candidatos o candidaturas podrán nombrar un interventor en la Mesa Electoral, debiendo notificarlo a la Junta de Gobierno con una antelación mínima de cinco días anteriores a la celebración de elecciones. El interventor deberá reunir los mismos requisitos que el artículo 38 exige a los miembros de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 45
  
1. En la Mesa Electoral deberá haber una urna para los votos de los colegiados que acudan personalmente y otra para los votos emitidos por correo.
  
2. Las urnas deberán estar cerradas y debidamente precintadas dejando únicamente una ranura que permita depositar los votos. En el exterior de cada urna deberá estar señalado claramente su contenido.
  
3. En la Mesa Electoral habrá a disposición de los colegiados que quieran emitir su voto personalmente un número suficiente de papeletas de cada una de las candidaturas que se presenten y de sobres especiales de votación.
  
4. Las papeletas de voto, que serán editadas por el Colegio, deberán ser blancas y del mismo tamaño, debiendo llevar impresos, por una sola cara y correlativamente, los cargos a cuya elección se procede. Las candidaturas podrán solicitar del Colegio la impresión de papeletas con los nombres de los candidatos en el cargo a que cada uno de los mismos aspira. Los costes de edición correrán a cargo de cada candidatura, que deberán efectuar un depósito previo en el Colegio para garantizar su pago, que será un porcentaje de los costes de impresión.
  
Artículo 46
  
1. Constituida la Mesa Electoral, el presidente indicará el comienzo de la votación a la hora fijada en la convocatoria.
  
2. Los votantes que acudan personalmente a ejercer el voto deberán acreditar ante la Mesa su condición de colegiado. La Mesa comprobará su inclusión en el censo y pronunciará en voz alta el nombre y apellido del votante, indicando que vota, momento en que introducirá el sobre con la papeleta en la urna correspondiente.
  
3. A la hora que se fije en la convocatoria el presidente de la Mesa Electoral notificará la finalización de la votación. Seguidamente se procederá al escrutinio de los votos obtenidos por cada candidato, nombrando en voz alta los candidatos elegidos en cada papeleta.
  
4. Serán nulos, además de lo señalado para el voto por Correo, todos los votos recaidos en personas que no figuren en las candidaturas aprobadas, así como las papeletas que contengan frases o expresiones distintas del nombre y cargo del candidato proclamado.
  
5. Finalizado el escrutinio de los votos y sumados los resultados de la Mesa Electoral, el presidente proclamará los resultados, nombrando los votos obtenidos por cada candidato, señalándose asimismo los votos nulos y en blanco.
  
6. Del desarrollo de la votación y resultados de la misma se levantará Acta, firmada por todos los componentes de la Mesa Electoral e interventores, que se transmitirá a la Junta de Gobierno. La toma de posesión de los candidatos electos se verificará el día que a tal fin señale la Junta de Gobierno dentro del plazo establecido en los Estatutos.
  
Artículo 47
  
1. Podrán emitir el voto por correo, en la forma prevista en los presentes Estatutos:
  
a) Los colegiados que no residan en la ciudad de Valencia.
  
b) Los colegiados que residan en esta capital y que por causa de enfermedad u otra razón que habrán de justificar documentalmente, no puedan desplazarse a la sede electoral a depositar personalmente su voto.
  
c) Los colegiados jubilados, en todo caso.
  
2. Los colegiados que quieran ejercer el voto por correo deberán solicitarlo individualmente, bien en comparecencia personal en las oficinas del Colegio, o por escrito dirigido a la Secretaría del Colegio. El colegiado deberá acreditar su identidad mediante exhibición del DNI o carnet de colegiado. Si la solicitud se formula por escrito, deberá hacerse constar todos los datos identificativos, incluido el número de DNI o carnet de colegiado acompañado con su firma.
  
3. Los colegiados que residan en la ciudad de Valencia y quieran ejercer el voto por correo deberán comparecer en las oficinas del Colegio o adjuntar a la solicitud escrita el certificado o acreditación de la enfermedad o razón justificada que les impida desplazarse a la sede electoral para depositar personalmente el voto en la fecha de las elecciones. Quedan exceptuados de este requisito los colegiados jubilados.
  
Artículo 48
  
1. El secretario del Colegio certificará la petición de voto y tomará nota en el censo para que el día de las elecciones no se realice el voto personalmente.
  
2. En el plazo de 24 horas desde la solicitud, la Secretaría del Colegio remitirá o entregará al colegiado que lo haya solicitado una papeleta de cada candidatura, un sobre blanco y un sobre exterior, en el que se hará constar en el anverso la palabra elecciones y en el reverso la siguiente inscripción: «contiene papeletas para la elección de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia»
  
Nombre y apellidos.
  
Dirección .
  
Número de colegiado. Firma».
  
Artículo 49
  
La papeleta de votación deberá introducirse doblada en el sobre blanco que se cerrará y se introducirá a su vez en el sobre exterior. El voto por correo se remitirá por correo certificado a la sede del Colegio.
  
Artículo 50
  
1. Los votos por correo deberán dirigirse al secretario de la Junta de Gobierno que se hará cargo de su custodia hasta el momento del inicio de las elecciones, en que hará entrega de los mismos a la Mesa Electoral, que los introducirá en la urna designada a tal efecto.
  
2. Se admitirán los votos por correo que se reciban en la sede electoral hasta el momento del cierre de la votación.
  
3. Una vez finalizadas las elecciones, se procederá en primer lugar a la apertura de la urna con los votos por correspondencia, introduciéndose en la urna general los sobres cerrados con las papeletas que sólo serán abiertos al hacerse el escrutinio.
  
Artículo 51
  
1. Será declarado nulo todo voto por correo que no cumpla estrictamente la normativa prevista en estos Estatutos colegiales.
  
2. Los colegiados que soliciten votar por correo no podrán votar personalmente.
  
3. Se levantará acta sobre el número de sobres recibidos.
  
Artículo 52
  
1. La composición de la Junta de Gobierno que resulte de las elecciones será notificada a la Conselleria de Presidencia, a la Conselleria de Sanidad y al Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería.
  
2. Asimismo deberá inscribirse en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales toda modificación que se produzca en la composición de la Junta de Gobierno.
  
3. El Consejo Valenciano de Colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana tutelará el desarrollo electoral y velará por el cumplimiento de los requisitos establecidos en estos Estatutos. Asimismo expedirá los correspondientes nombramientos a los colegiados que hayan obtenido la mayoría de votos.
  
Artículo 53
  
Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Valencia cesarán por las siguientes causas:
  
a) Por muerte o incapacidad declarada judicialmente.
  
b) Incumplimiento sobrevenido de los requisitos estatutarios para desempeñar el cargo.
  
c) Expiración del término o plazo para el que fueron elegidos o designados.
  
d) Renuncia del interesado.
  
e) Inasistencia injustificada a tres sesiones constitutivas o cinco alternas de la Junta de Gobierno dentro del mismo año.
  
f) Aprobación de moción de censura por la Asamblea General.
  
Subsección II
  
De los cargos de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 54
  
1. El presidente ostenta la representación institucional del Colegio ante toda clase de autoridades y organismos, y velará dentro de la provincia por el cumplimiento de las prescripciones reglamentarias y de los acuerdos y disposiciones que se dicten por los órganos de gobierno.
  
2. Además le corresponden en el ámbito provincial las siguientes funciones:
  
a) Convocar y presidir las Juntas de Gobierno y Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias.
  
b) Abrir, dirigir y levantar las sesiones.
  
c) Firmar las actas que le corresponda, una vez aprobadas.
  
d) Autorizar la apertura de cuentas corrientes bancarias, las imposiciones que se hagan y los talones o cheques para retirar cantidades, junto con el tesorero.
  
e) Visar las certificaciones que expida el secretario del Colegio.
  
f) Aprobar los libramientos y órdenes de pago y libros de contabilidad junto con el tesorero.
  
g)Velar con el mayor interés por la buena conducta profesional de los colegiados y por el decoro del Colegio.
  
h) Autorizar los informes y comunicaciones que se dirijan a las autoridades, Corporaciones y particulares.
  
i)Gestionar cuanto convenga al interés del Colegio.
  
j) Otorgar poderes generales y especiales para pleitos, previa autorización de la Junta de Gobierno, salvo en los casos de urgencia, en los que podrá otorgarlos dando cuenta a la Junta de Gobierno en la primera reunión que ésta celebre.
  
Y, en concreto, realizar válidamente, en nombre del Colegio, todos los actos procesales comprendidos de ordinario en la tramitación de los pleitos o actuaciones, incluidos los actos de jurisdicción voluntaria en que el Colegio figure como parte en cualquiera de las situaciones procesales. Todo ello, ante los juzgados, Tribunales, Fiscalías, Juntas, Jurados, Sindicatos, Corporaciones, Administración y demás organismos, Autoridades y Funcionarios ordinarios o extraordinarios, especiales o excepcionales, incluidos los distintos ámbitos dentro del territorio nacional, extranjero, supranacionales e internacionales, existentes o que puedan crearse en el futuro; por tanto, también, Tribunal Constitucional, Tribunal de Cuentas, Tribunal Europeo de Derechos Humanos, Comité de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, Corte de Arbitraje y Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
  
Igualmente será función del presidente del Colegio la de conferir a abogados y procuradores poder especial para:
  
1 Renunciar, transigir, desistir, allanarse, en particular a los efectos previstos en el Artículo 414.2, de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, o someter a cuestión a arbitraje, mediación, así como realizar las manifestaciones o actos que puedan comportar sobreseimiento del proceso por satisfacción extraprocesal o carencia sobrevenida de objeto.
  
2 Instar u oponerse a la abstención o recusación de jueces, magistrados, miembros del Ministerio Fiscal, secretarios judiciales, oficiales, auxiliares y agentes de la Administración de Justicia, peritos y demás personal jurisdicente o de autoridad en general.
  
3 Comparecer ante toda clase de organismos y registros públicos o privados, al efecto de obtener los datos que fueren necesarios para la investigación judicial del patrimonio del ejecutado, en los términos previstos en la ley.
  
4 Intervenir con voz y voto en Junta de Acreedores, especialmente para la aprobación del convenio de que se trate, nombrar Síndicos y administradores. Reconocer y graduar créditos, aprobar éstos e impugnar los actos y acuerdos, aceptar cargos y designar vocales de organismos de conciliación.
  
5 Instar y otorgar actas notariales, de presencia, requerimiento, notificación, referencia, protocolización, remisión de documentos y depósito, con inclusión de las de subasta notarial o, simplemente, intervenir en ellas.
  
6 Otorgar y revocar sustituciones y apoderamientos, totales o parciales de los poderes a su favor otorgados. Especialmente, para elegir, libremente, letrado/s o procurador/es, según proceda, que hayan de intervenir; otorgando los apoderamientos que sean precisos.
  
7 Pedir y retirar copias de esta escritura.
  
8 Especialmente podrá facultar a los citados apoderados para formular declaraciones en nombre del legal representante de aquel.
  
9 Percibir del Fondo de Garantía Salarial, de la Tesorería General de la Seguridad Social o de cualquier otra entidad pagadora que en el futuro se cree o sustituya a los citados organismos, todas las cantidades que pudieran corresponder por cualquier concepto a la parte poderdante como consecuencia de cualquier tipo de relación que mantenga o mantuvo con cualquier empresa; y facultar a las indicadas entidades pagadoras para subrogarse en los derechos de la parte poderdante, para el ejercicio de todo tipo de acciones que resultarán procedentes en derecho.
  
En los presupuestos colegiales se fijarán las partidas necesarias para atender decorosamente a los gastos de representación de la presidencia del Colegio.
  
Artículo 55
  
El vicepresidente llevará a cabo todas aquellas funciones que le encomiende el presidente, a quien sustituirá en caso de ausencia, enfermedad, renuncia, abstención o recusación sin necesidad de justificación ante terceros. En caso de sustitución llevará a cabo el Vicepresidente, en todo caso, las funciones previstas en los apartados a), b), d), f), i) y j) del artículo anterior. Vacante la presidencia, el vicepresidente, previa ratificación de la Junta de Gobierno asumirá la presidencia hasta la terminación del mandato.
  
En los presupuestos colegiales se fijarán las partidas necesarias para atender decorosamente a los gastos de representación de la Vicepresidencia del Colegio.
  
Artículo 56
  
Sin perjuicio de las otras funciones que se derivan de los presentes Estatutos, de las disposiciones vigentes y de las órdenes emanadas de la presidencia, corresponden al secretario las siguientes funciones:
  
a) Redactar y dirigir los oficios de citación para todos los actos del Colegio, según las órdenes que reciba del presidente y con la anticipación debida.
  
b) Redactar las actas de las Asambleas Generales, de las Juntas de Gobierno y de la Comisión Permanente.
  
c) Llevar los libros que se precisen para el mejor y más ordenado servicio, debiendo existir necesariamente el Libro Registro de Títulos, el Libro de Actas y aquél en que se anoten las sanciones que se imponen a los colegiados.
  
d) Recibir y dar cuenta al presidente de todas las comunicaciones y solicitudes que se remitan al Colegio.
  
e) Expedir con el visto bueno del presidente las certificaciones que se soliciten por los colegiados.
  
f)Asumir la dirección de los servicios administrativos, del archivo y la Jefatura del Personal del Colegio con arreglo a las disposiciones de estos Estatutos.
  
El cargo de secretario será retribuido con la asignación que acuerde la Junta de Gobierno que deberá figurar en las correspondientes partidas presupuestarias.
  
Artículo 57
  
Corresponde al tesorero las siguientes funciones:
  
a) Recaudar y custodiar los fondos del Colegio.
  
b) Disponer lo necesario para que la contabilidad del Colegio se lleve por el sistema y con arreglo a las normas fijadas en los presentes Estatutos.
  
c) Pagar los libramientos que serán autorizados con las firmas del presidente y secretario de la corporación, así como autorizar los cheques y talones de las cuentas corrientes bancarias.
  
d) Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con el presidente.
  
e) Redactar anualmente el proyecto de presupuesto, que será aprobado por la Junta de Gobierno y por la Asamblea General.
  
f) Formular mensualmente la cuenta de ingresos o gastos del mes anterior y la del ejercicio económico vencido.
  
g) Controlar la contabilidad y verificar la caja.
  
h) Llevar inventario minucioso de los bienes del Colegio de los que será administrador.
  
En los presupuestos colegiales se fijarán las partidas necesarias para atender decorosamente a los gastos de representación del tesorero del Colegio.
  
Capitulo II
  
Del régimen económico
  
Artículo 58
  
El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia gozará de plena autonomía en la gestión y administración de sus bienes que será encomendada al pleno de la Junta de Gobierno y sometida a la aprobación de la Asamblea General.
  
Artículo 59
  
1. Los fondos de los Colegios serán los procedentes de las cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias, la participación asignada en las certificaciones, sellos autorizados, impresos de carácter oficial, la parte fijada o que se fije en lo sucesivo por prestaciones de servicios generales, habilitación, etc., productos de la enajenación de bienes muebles e inmuebles, intereses devengados por los depósitos y fondos bancarios, cartera de valores y los legados o donativos que se le hicieren por particulares o profesionales y, en general, todos aquellos bienes que por cualquier vía pueda adquirir el Colegio.
  
2. Para el cumplimiento de sus fines y el desarrollo de sus funciones, el Colegio de Enfermería de Valencia podrá participar en inversiones y actividades, y crear y participar en sociedades, fundaciones, ONG, y otros tipos de entidades siempre que las mismas tengan relación con los fines legales y estatutarios de dicho Colegio.
  
3. Al objeto de modernizar y agilizar el funcionamiento y la gestión corporativa, se podrán incorporar los medios técnicos y profesionales necesarios, previo acuerdo de la Junta de Gobierno. Igualmente, la Junta de Gobierno podrá designar asesores jurídicos, económicos y de cualquier otra clase, que informen y colaboren en las actuaciones a realizar.
  
Artículo 60
  
1. El pago de cuotas se realizará conforme a las siguientes reglas:
  
Los colegiados satisfarán al incorporarse al Colegio Oficial de Enfermería de Valencia una cuota de incorporación uniforme, cuyo importe fijará y podrá modificar la Asamblea General.
  
Los colegiados que pretendan incorporarse al Colegio de Valencia, procedentes de otro Colegio de enfermería no están obligados a abonar la cuota de entrada, siempre que conste en la certificación haberla abonado en el Colegio de procedencia.
  
b) Los colegiados, con o sin ejercicio, están obligados a satisfacer las cuotas ordinarias, cuyo importe fija la Asamblea General.
  
c) En caso de débitos o pagos extraordinarios, la Asamblea General podrá establecer cuotas extraordinarias cuyo pago es obligatorio para todos los colegiados.
  
d). Los colegiados jubilados satisfarán la cuota que determine la Junta de Gobierno.
  
2. Se impondrá un recargo del 20% en concepto de mora a los recibos correspondientes a las cuotas colegiales que resulten impagadas. A tal fin, para aplicar ese recargo, el colegiado debe adeudar o tener al descubierto dos o más recibos y recibir notificación por parte del Colegio de hallarse al descubierto en el pago de las cuotas colegiales.
  
Artículo 61
  
1. Los gastos del Colegio serán solamente los necesarios para el sostenimiento decoroso de los servicios, sin que pueda efectuarse pago alguno no previsto en el presupuesto aprobado, salvo que la Junta de Gobierno acuerde la habilitación de un suplemento de crédito.
  
2. La Junta de Gobierno podrá habilitar suplementos de créditos en los siguientes supuestos:
  
a) Pago de tributos estatales, autonómicos o locales, cuando el aumento del gasto derive de disposición legal o reglamentaria.
  
b) Pago de personal, cuando el aumento del gasto se derive de disposición legal o estatutaria.
  
c) Cuando sea necesario atender otros gastos no previsibles y de ineludible cumplimiento.
  
d). Cualquier otro necesario a juicio de la Junta de Gobierno.
  
3. Para efectuar los pagos de los gastos realizados será indispensable la previa conformidad conjunta del presidente y del tesorero.
  
4. El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia mantendrá las cuentas bancarias que estime necesarias para el mejor desenvolvimiento de su actividad, procurando, cuando sea posible, efectuar los pagos a través de ellas, bien mediante transferencias o cheques. Las firmas autorizadas en cada cuenta bancaria serán las de los señores presidente y tesorero.
  
5. El cargo de presidente, como los de los demás miembros de la Junta de Gobierno, será gratuito. Sin embargo, en los presupuestos anuales se fijarán partidas para atender con decoro los gastos de representación del presidente y de los miembros de la Junta de Gobierno, de forma que estos puedan desarrollar dignamente sus funciones. Asimismo, la Asamblea podrá acordar la fijación de retribuciones con carácter estable o transitorio al presidente y demás miembros de la Junta de Gobierno.
  
6. Igualmente se fijarán partidas presupuestarias para atender los gastos de los colaboradores de la Junta de Gobierno, así como aquellas destinadas a promover la investigación, docencia, y subvencionar a los colegiados por trabajos de esa índole y que lo merezcan a juicio de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 62
  
1. La confección del anteproyecto del presupuesto de ingresos y gastos corresponde al tesorero, que, juntamente con el balance de situación y la liquidación del presupuesto de ingresos y gastos correspondientes al año anterior, lo someterá a la aprobación del pleno de la Junta de Gobierno.
  
2. Una vez obtenida ésta, se someterán a la preceptiva aprobación de la Asamblea General, en el plazo señalado en el artículo 20 de los Estatutos.
  
3. Durante los diez días hábiles anteriores a la celebración de la Asamblea, el proyecto de presupuestos se pondrá a disposición de cualquier colegiado que lo solicite, en la sede colegial.
  
4. De iniciarse un nuevo ejercicio económico sin que se hubiera aprobado el presupuesto correspondiente, quedará prorrogado automáticamente el presupuesto del ejercicio anterior hasta la aprobación del nuevo, adaptándose aquellas partidas que resulten de la aplicación de disposiciones vigentes en materia laboral u otras.
  
5. Será obligatorio realizar una auditoría anual de las cuentas del Colegio.
  
Artículo 63
  
El proyecto de presupuestos, el balance y la liquidación del presupuesto del año anterior se pondrán a disposición de cualquier colegiado que lo solicite, con la antelación necesaria, en la sede colegial.
  
Capitulo III
  
Régimen disciplinario
  
Artículo 64
  
1. Los colegiados incurrirán en responsabilidad disciplinaria en los supuestos y circunstancias establecidas en estos Estatutos.
  
2. El régimen disciplinario establecido en estos Estatutos se entiende sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales en que los colegiados puedan incurrir.
  
Artículo 65
  
Las faltas disciplinarias se clasificarán en leves, graves y muy graves.
  
1. Son faltas leves:
  
a) La falta de respeto a los miembros de la Junta de Gobierno en el ejercicio de sus funciones, cuando no constituya falta muy grave o grave.
  
b) La negligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias
  
c). Las infracciones leves a los deberes que la profesión impone.
  
d) Los actos enumerados en el siguiente apartado, cuando no tuviesen entidad suficiente para ser considerados como graves.
  
2. Son faltas graves:
  
a) El incumplimiento grave de las normas estatutarias o de los acuerdos de la Junta de Gobierno o Asamblea General, salvo que constituyan falta de mayor entidad.
  
b) Los actos de desconsideración manifiesta hacia cualquiera de los demás colegiados en el ejercicio de la actividad profesional.
  
c) La falta de respeto, por acción u omisión, a los componentes de la Junta de Gobierno cuando actúen en el ejercicio de sus funciones.
  
d) La falta de respeto, por acción u omisión, a los Instructores de expedientes disciplinarios incoados por la Junta de Gobierno, cuando actúan en el ejercicio de sus funciones.
  
e) Los actos y omisiones que atenten a la moral, decoro, dignidad, prestigio y honorabilidad de la profesión.
  
f) El incumplimiento de las normas deontológicas de la profesión, cuando no tuviera entidad suficiente para ser considerada como falta muy grave.
  
g) Los actos de competencia desleal.
  
h). La embriaguez con ocasión del ejercicio profesional.
  
3. Son faltas muy graves:
  
a) Los actos y omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
  
b) El atentado contra la dignidad u honor de las personas que forman parte de la Junta de Gobierno cuando actúen en el ejercicio de sus funciones; y contra los demás compañeros con ocasión del ejercicio profesional.
  
c) El atentado contra la dignidad u honor de los instructores de expedientes disciplinarios incoados por la Junta de Gobierno, cuando actúan en el ejercicio de sus funciones.
  
d) La comisión de delitos dolosos, en cualquier grado de participación, como consecuencia del ejercicio de la profesión.
  
e) La realización de actividades, constitución de asociaciones o pertenencia a éstas cuando tengan como fines o realicen funciones que sean propias de los Colegios o los interfieran de algún modo.
  
f) La reiteración en falta grave.
  
g) El intrusismo profesional y su encubrimiento.
  
h) El atentado contra la dignidad de las personas con ocasión del ejercicio profesional.
  
i) La desatención maliciosa o intencionada de los enfermos.
  
j) La comisión de infracciones que por su número o gravedad resulten moralmente incompatibles con el ejercicio de la Enfermería.
  
Artículo 66
  
1. Por razón de las faltas a que se refiere el artículo precedente, pueden imponerse las siguientes sanciones:
  
Para las faltas leves: Apercibimiento por escrito, amonestación privada.
  
Para las faltas graves: Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por tiempo inferior a un año.
  
c) Para las faltas muy graves: Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por tiempo superior a un año e inferior a dos.
  
2. La sanción de expulsión del Colegio solamente podrá imponerse por la reiteración de faltas graves o muy graves, y el acuerdo que determine su imposición deberá ser adoptado por el pleno de la Junta de Gobierno, con la conformidad de las dos terceras de quienes lo integran.
  
Artículo 67
  
Para la imposición de sanciones, se deberá graduar la responsabilidad del inculpado en relación con la existencia de intencionalidad o reiteración, la naturaleza de la infracción cometida, trascendencia de ésta y demás circunstancias modificativas de la responsabilidad.
  
2. En caso de sanción por falta muy grave que afecte al interés general se podrá dar publicidad en la prensa colegial.
  
Artículo 68
  
La responsabilidad disciplinaria se extinguirá:
  
a) por muerte del inculpado.
  
b) por cumplimento de la sanción.
  
c) por prescripción de las faltas.
  
d) por prescripción de las sanciones.
  
2. Las faltas prescriben:
  
a) Las leves, a los seis meses.
  
b) Las graves, a los dos años.
  
c) Las muy graves, a los cinco años.
  
Los plazos señalados se computarán a partir de la fecha de comisión de los hechos constitutivos de infracción, interrumpiéndose los mismos por cualquier diligencia o actuación que se practique en averiguación de los hechos con conocimiento del interesado.
  
3. Las sanciones prescribirán:
  
a) Las impuestas por faltas leves, al año.
  
b) Las impuestas por faltas graves, a los dos años.
  
c) Las impuestas por faltas muy graves, a los cinco años.
  
El plazo de prescripción comenzará a contarse desde el día aquél en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción, interrumpiéndose por la iniciación del procedimiento de ejecución con conocimiento del interesado.
  
Artículo 69
  
1. No podrá imponerse ninguna sanción disciplinaria, sino en virtud de expediente instruido al efecto, con arreglo al procedimiento establecido en el presente capítulo y, en su defecto, a las normas del procedimiento sancionador recogidas en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y normas que la desarrollan.
  
2. La potestad sancionadora corresponde a la Junta de Gobierno. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de dicha Junta de Gobierno, será competencia del Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería.
  
3. Las sanciones disciplinarias se harán constar en el expediente personal del interesado.
  
Artículo 70
  
1. El expediente se incoará, de oficio o a instancia de parte, siempre mediante acuerdo de la Junta de Gobierno.
  
2. Con anterioridad a la iniciación del expediente, la Junta de Gobierno podrá decidir la instrucción de una información reservada con objeto de determinar con carácter preliminar si concurren las circunstancias que justifiquen tal iniciación.
  
Artículo 71
  
Si de la información reservada resultase la existencia de elementos de juicio suficientes para calificar una infracción como leve, se seguirá el procedimiento abreviado previsto en el presente artículo:
  
a) La Junta de Gobierno notificará al interesado una propuesta de resolución, concediendo un plazo máximo de ocho días para que formule las alegaciones y aportar los documentos que estime pertinente en su defensa.
  
b) Recibidas las alegaciones o transcurrido el plazo concedido para ello, la Junta de Gobierno resolverá sin más trámite.
  
Artículo 72
  
1. El acuerdo de incoación del expediente será redactado de modo preciso, con el siguiente contenido mínimo:
  
a) Identificación del presunto responsable.
  
b) Hechos que motivan la incoación del expediente, su posible calificación y las sanciones que pudieran corresponder, sin perjuicio de lo que resulte de la instrucción.
  
c) Instructor y secretario con expresa mención del régimen de recusación de los mismos.
  
d) Indicación del derecho a formular alegaciones y plazos para su ejercicio.
  
2. El acuerdo de incoación será notificado al interesado concediéndole un plazo improrrogable de quince días a partir de la notificación, para que lo conteste y proponga las pruebas que estime pertinentes. En la notificación se advertirá al interesado que, de no efectuar alegaciones sobre el contenido de la iniciación del procedimiento, el pliego de cargos podrá ser considerado propuesta de resolución.
  
3. Asimismo el acuerdo de incoación será notificado junto al expediente completo al Instructor, que en el plazo de cuatro días hábiles desde la notificación podrá manifestar por escrito las causas de abstención que crea concurrir en él.
  
Artículo 73
  
1. El instructor designado deberá tener al menos diez años de colegiación.
  
Desempeñará obligatoriamente su función, a menos que tuviera motivos de abstención y que ésta fuere aceptada por la Junta. Esta podrá también designar secretario o autorizar al Instructor para nombrarlo entre los colegiados.
  
2. El expedientado, dentro del plazo de cuatro días del recibo de la notificación del acuerdo de incoación podrá manifestar por escrito ante la Junta de Gobierno las causas de recusación que creyera concurrir en él.
  
3. Sólo se considerarán causas de abstención o recusación el parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, la amistad intima o enemistad manifiesta o tener interés personal en el asunto.
  
4. La Junta de Gobierno resolverá sobre la abstención o recusación en el plazo máximo de diez días. Contra el acuerdo que se adopte no cabe recurso alguno.
  
Artículo 74
  
1. Recibidas las alegaciones del interesado, el Instructor admitirá o rechazará las pruebas propuestas por el interesado y acordará la práctica de las admitidas.
  
2. Compete al Instructor realizar de oficio cuantas actuaciones resulten necesarias para el examen de los hechos, recabando los datos e informaciones que sean relevantes para el esclarecimiento de los mismos o la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción.
  
Artículo 75
  
Concluida, en su caso, la prueba el Instructor formulará propuesta de resolución, en la que se fijarán los hechos, precisando los que se consideren probados y su calificación jurídica y especificando la sanción que propone que se imponga.
  
Artículo 76
  
1. La propuesta de resolución será notificada al interesado, quien dispondrá de un plazo de ocho días desde el recibo de la notificación para examinar el expediente y presentar escrito de alegaciones.
  
2. La propuesta de resolución se cursará inmediatamente al órgano competente para resolver el procedimiento, junto con todos los documentos, alegaciones e informaciones que obren en el mismo.
  
Artículo 77
  
1. Remitidas las actuaciones a la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, inmediatamente de recibido el escrito de alegaciones presentado por el expedientado, o de transcurrido el plazo para hacerlo, resolverá el expediente en la primera sesión que celebre y notificando la resolución al interesado en sus términos literales.
  
2. La Junta de Gobierno del Colegio podrá devolver el expediente al instructor para la práctica de aquellas diligencias que, habiendo sido omitidas, resulten imprescindibles para la decisión. En tal caso, antes de remitir de nuevo el expediente a la Junta de Gobierno, se dará vista de lo actuado al inculpado, a fin de que en el plazo de ocho días, alegue cuanto estime conveniente, no contando este tiempo como plazo de alegaciones.
  
3. La decisión por la que se ponga fin al expediente sancionador, habrá de ser motivada, y en ella no se podrán aceptar hechos distintos de los que sirvieron de base al pliego de cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración.
  
Artículo 78
  
1. Contra la resolución que ponga fin al expediente podrá el interesado interponer recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería, presentándolo en el Colegio, quien, dentro de los diez días siguientes, remitirá, en unión del expediente instruido y de su informe, al Consejo Valenciano.
  
2. La interposición de recurso contra la sanción disciplinaria dentro del plazo establecido suspenderá la ejecución del acuerdo recurrido. La suspensión se levantará una vez se resuelva el recurso.
  
3. Contra la resolución dictada por el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería podrá el interesado recurrir ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Capitulo V
  
Régimen jurídico.
  
Artículo 79
  
1. Contra las resoluciones de la Asamblea General y la Junta de Gobierno y los actos de trámite que determinen la imposibilidad de continuar un procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería en el término de un mes contado a partir del día siguiente a aquél en que haya sido notificado.
  
2. El recurso será presentado ante la Junta de Gobierno que dictó el acuerdo, el cual deberá elevarse, con sus antecedentes e informe que proceda, al Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería, dentro de los quince días siguientes a la fecha de presentación.
  
Artículo 80
  
En cuanto estos actos estén sujetos al derecho administrativo, una vez agotados los recursos corporativos, serán directamente recurribles ante la jurisdicción contencioso administrativa.
  
Artículo 81
  
Los actos dictados por la Asamblea General y la Junta de Gobierno son inmediatamente ejecutivos, se presumen válidos y surtirán efectos desde que sean adoptados, salvo que deban ser notificados individualmente a un colegiado o grupo de colegiados por afectar a sus derechos e intereses individuales, conforme a la legislación de procedimiento administrativo. La interposición del recurso no suspenderá la ejecución del acto impugnado, salvo cuando así lo acuerde el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería, si así lo prevén sus Estatutos, en el caso de que dicha ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación.
  
Título IV
  
Ordenación de la profesión. Baremo de honorarios.
  
Artículo 82
  
1. Conforme a lo previsto en el artículo 36, de la Constitución, la ley regulará el ejercicio de la profesión de enfermería y las actividades para cuyo ejercicio es obligatoria la colegiación. Sin perjuicio de ello, se considera que el ejercicio de la profesión de enfermería abarca, a título enunciativo, el desarrollo de funciones asistenciales, investigadoras, de gestión y de docencia, para cuya práctica, conjunta o separada, en cualquier ámbito o forma jurídica pública o privada de prestación de servicios profesionales en que se lleven a cabo, es requisito indispensable hallarse incorporado al Colegio de Enfermería de Valencia.
  
2. Los enfermeros/as, una vez cumplidos los requisitos establecidos en el ordenamiento jurídico aplicable y en los presentes Estatutos, tendrán la plenitud de atribuciones y facultades en el ejercicio de su profesión que la normativa vigente les confiera, cualquiera que sea el título jurídico en virtud del cual presten sus servicios.
  
Artículo 83
  
1. Los servicios de enfermería tienen como misión prestar atención de salud a los individuos, las familias y las comunidades en todas las etapas del ciclo vital y en sus procesos de desarrollo.
  
Las intervenciones de enfermería están basadas en principios científicos, humanísticos y éticos, fundamentados en el respeto a la vida y a la dignidad humana.
  
2. Conforme a lo previsto en la constitución y en la legislación sobre colegios profesionales, de acuerdo con la legislación específica sobre obtención, expedición y homologación de títulos académicos y profesionales así como de sus efectos académicos y habilitantes, el enfermero generalista, con independencia de su especialización, es el profesional legalmente habilitado, responsable de sus actos profesionales de enfermero que ha adquirido los conocimientos y aptitudes suficientes acerca del ser humano, de sus órganos, de sus funciones biopsicosociales en estado de bienestar y de enfermedad, del método científico aplicable, sus formas de medirlo, valorarlo y evaluar los hechos científicamente probados, así como el análisis de los resultados obtenidos, auxiliándose para ello de los medios y recursos clínicos y tecnológicos adecuados, en orden a detectar las necesidades, desequilibrios y alteraciones del ser humano, referido a la prevención de la enfermedad, recuperación de la salud y su rehabilitación, reinserción social y/o ayuda a una muerte digna.
  
Artículo 84.
  
1. Las funciones del enfermero/a derivan directamente de la misión de la enfermería en la sociedad, se llevan a cabo de conformidad con el Código Deontológico de la Enfermería, de acuerdo con los criterios de calidad y excelencia profesional, y se mantienen constantes independientemente del lugar o del momento en que son prestados los cuidados de enfermería, el estado de salud del individuo o del grupo que vaya a ser atendido o de los recursos disponibles.
  
2. Incumbe a la profesión de enfermería la responsabilidad de proporcionar de forma individual o, en su caso, de forma coordinada dentro de un equipo de salud, los cuidados propios de su competencia, al individuo, a la familia y a la comunidad, de modo directo, continuo, integral e individualizado, mediante una formación y una práctica basada en principios de equidad, accesibilidad, cobertura y sostenibilidad de la atención.
  
3. Los cuidados de enfermería comprenden la ayuda prestada por el enfermero en el ámbito de su competencia profesional a personas, enfermas o sanas, y a comunidades, en la ejecución de cuantas actividades contribuyan al mantenimiento, promoción y restablecimiento de la salud, prevención de las enfermedades y accidentes, así como asistencia, rehabilitación y reinserción social en dichos supuestos y/o ayuda a una muerte digna.
  
Artículo 85.
  
1. El ejercicio liberal de la profesión de enfermería se realizará en régimen de libre competencia y estará sujeto, en cuanto a la oferta de servicios y fijación de su remuneración, a la Ley sobre Defensa de la Competencia y a la Ley sobre Competencia Desleal.
  
2. Los acuerdos, decisiones y recomendaciones de los Colegios con trascendencia económica observarán inexcusablemente los límites del artículo 1 de la citada Ley de Defensa de la Competencia.
  
Artículo 86.
  
Se aprueban con carácter orientativo los baremos de honorarios profesionales que se incluyen como anexo I de los presentes Estatutos.
  
La modificación de los citados baremos requerirá acuerdo de la Asamblea General y, una vez aprobada, será publicada en la revista oficial o circular del Colegio que será remitida a todos los colegiados.
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
  
Las siguientes elecciones que se convoquen a partir de la aprobación de estos Estatutos se regularán por lo dispuesto en los presentes Estatutos.
  
A fin de unificar las elecciones a cargos vacantes de la Junta de Gobierno, de conformidad con lo establecido en el artículo 33, de los presentes Estatutos Colegiales, los cargos de vicepresidente, tesorero, vocal 1º y vocal 3º, continuarán en el ejercicio de sus funciones hasta que se realice el siguiente proceso electoral, que lo será cuando expire legalmente el mandato del presidente, secretario, vocal 2º, 4º y 5º.
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL
  
1º. Los baremos de honorarios profesionales podrán ser revisados por la Junta de Gobierno sin que ello implique o requiera modificación de esos Estatutos. No obstante, la modificación decidida por la Junta de Gobierno será sometida a la aprobación por la Asamblea General de colegiados.
  
2º. A fin de incentivar y controlar la calidad asistencial, y dada la formación continuada desarrollada por el Colegio de Enfermería de Valencia, éste impulsará las medidas tendentes a conseguir que la administración reconozca a nivel de baremos y puntuación en los procesos de convocatorias públicas los años de pertenencia al Colegio de Enfermería de Valencia.
  
3º. El Colegio de Enfermería de Valencia creará una bolsa de trabajo a la que podrán suscribirse aquellos colegiados que lo deseen con el objeto de facilitar la contratación de sus miembros por centros o instituciones privados, todo ello sin perjuicio de la bolsa de trabajo de instituciones sanitarias constituida por la Conselleria de Sanidad y regulada por Resolución de 20 de marzo de 1997.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
Los presentes Estatutos entrarán en vigor el día siguiente a su aprobación por la Asamblea General, sin perjuicio de su revisión por la Conselleria de Presidencia de la Generalitat Valenciana a los efectos previstos en el artículo 11, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.
  
Anexo I. Baremos de honorarios profesionales.
  
a) De las actividades, exploraciones y pruebas:
  
a.a) De carácter individual: precio/euros.
  
a a.a) Por consulta profesional: 24.
  
a.a.b) Por peritación profesional: 90.
  
a.a.c) Por emisión de certificado profesional: 24.
  
a.b) De carácter individual, no invasivo: precio/euros
  
a.b.a) Obtención de constantes, vitales:12.
  
a.b.b) Toma de muestras para análisis: 12.
  
a.b.c) Electrocardiograma / vectorcardiograma: 36.
  
a.b.d) Registro (Holter) electrocardiográfico de 24 horas: 60.
  
a.b.e) Registro (Holter) presión arterial: 36.
  
a.b.f) Ecografía de órganos: 60.
  
a.b.g) Obtención de imagen radiológica simple: 36.
  
a.b.h.) Tomografía axial computerizada: 60.
  
a.b.i.) Resonancia magnética: 60.
  
a.b.j) Scanner de miembros: 24.
  
a.b.k) Ergometría cardiaca (prueba de esfuerzo): 72.
  
a.b.l) Prueba función respiratoria: 48.
  
a.b.ll) Pruebas función ORI: 36.
  
a.b.m) Pruebas punción oftálmicas: 36.
  
a.b.n) Pruebas neurológicas: 36.
  
a.b.ñ) Exploración bucodental: 24.
  
a.b.o) Por determinaciones analíticas no complejas de Sangre y sus derivados: 12.
  
a.b.p) Por determinaciones analíticas no complejas de otros drenajes y/o fluidos corporales: 12.
  
a.b.q) Estudio electroencefalográfico: 36.
  
a.b.r) Estudio electromiográfico: 36.
  
a.b.s) Otras exploraciones y pruebas de similares características de complejidad: s/c.
  
a.c) De carácter grupal, no invasivo: precio/euros
  
a.c.a) Obtención imagen radiológica complejas: 24.
  
a.c.b) Tomografía axial computerizada (TAC): 36.
  
a.c.c) Resonancia magnética (R.Mag.) diagnóstica: 36.
  
a.c.d) Estudio electroencefalograma: 36.
  
a.c.e) Estudio electromiograma: 36.
  
a.c.f) Estudio ergometría cardiaca, (Prueba de esfuerzo): 72.
  
a.c.g) Estudio ecocardiográfico de órganos: 60.
  
a.c.h) Exploraciones oftálmicas: 36.
  
a.c.i) Exploraciones ORL: 36.
  
a.c.j) Exploraciones neurológicas: 36.
  
a.c.k) Validación, obtención de resultados y valoración de los procesos analíticos de fluidos corporales y sus componentes físicos; químicos; hematológicos; hormonales diagnósticos, etc.: 36.
  
a.c.l) Por participación en otras exploraciones y pruebas de similares características: s/c.
  
a.d) De carácter individual, invasivo: precio/euros
  
a.d.a) Sondaje gastro-duodenal: 30.
  
a.d.b) Sondaje vesical: 30.
  
a.d.c) Sondaje rectal: 18.
  
a.d.d) Endoscopia gastroduodenal: 60.
  
a.d.e) Endoscopia vesical: 60.
  
a.d.f) Exploración auditiva externa: 24.
  
a.d.g) Otros estudios: s/c.
  
a.e) De carácter grupal, invasivo: precio/euros
  
a.e.a) Estudio ecocardiográfico transesofágico: 36.
  
a.e.b) Estudio aparato digestivo: 18.
  
a.e.c) Estudio aparato respiratorio: 36.
  
a.e.d) Estudio aparato genitourinario: 36.
  
a.e.e) Por participación en otros estudios de similares características: s/c.
  
a.f) De carácter individual, cruento: precio/euros
  
a.f.a) Obtención de muestra sanguínea: 12.
  
a.f.b) Obtención de muestra arterial: 18.
  
a.f.c) Obtención de muestra intracavitaria: 36.
  
a.f.d) Obtención de presiones intracavitarias: 60.
  
a.f.e) Obtención de presión arterial intraluminar: 24.
  
a.f.f) Obtención de líquido cefalorraquídeo: 36.
  
a.f.g) Obtención de otras muestras de similares características: s/c.
  
a.g) De carácter grupal, cruento: precio/euros.
  
a.g.a) Arteriografía sistema circulatorio mayor: 48.
  
a.g.b) Arteriografía sistema circulatorio menor: 48.
  
a.g.c) Arteriografía selectiva: 36.
  
a.g.d) Flebografía, linfografía: 36.
  
a.g.e) Arteriografía coronaria: 72.
  
a.g.f) Participación en otros estudios de similares características: s/c.
  
b) De los cuidados y medidas terapéuticas
  
b.a) De carácter individual, no invasivo: precio/euros:
  
b.a.a) Administración de productos percutáneos: 6.
  
b.a.b) Vendaje funcionales y/o de fijación: 24.
  
b.a.c) Aplicación de férula: 24.
  
b.a.d) Implantación de otros medios protésicos: 24.
  
b.a.e) Cardioversión eléctrica emergente: 72.
  
b.a.f) Cuidados funcionales de órganos, aparatos y sistema: 24.
  
b.a.g) Otros cuidados tempéuticos: s/c.
  
b.b) De carácter grupal, no invasivo: precio/euros
  
b.b.a) Litotricia renal: 60.
  
b.b.b) Litotricia biliar: 48.
  
bb.c) Cardioversión eléctrica: 36.
  
b.b.d) Participación en otras medidas y cuidados similares: s/c.
  
b.c) De carácter individual, invasivo: precio/euros
  
b.c.a) Sondaje gástricoduodenal: 30.
  
b.c.b) Sondaje vesical: 30.
  
b.c.c) Sondaje rectal: 18.
  
b.c.d) Sondaje lagrimal: 24.
  
b.c.e) Higiene bucodental: 24.
  
b.c.f) Cuidados de la piel: 24.
  
b.c.g) Cuidados de órganos, aparato o sistema: 36.
  
b.c.h) Cuidados durante el trabajo del parto: 360.
  
b.c.i) Prescripción farmacológica no compleja: 36.
  
b.c.j) Otras medidascuidados terapéuticos similares: s/c.
  
b.d) De carácter grupal, invasivo: precio/euros
  
b.d.a) Procesos anestésicos: 60.
  
b.d.b) Del Aparato digestivo: 60.
  
b.d.c) Del Aparato genitourinario: 60.
  
b.d.d) Del sistema respiratorio: 48.
  
b.d.e) Participación en otras medidascuidados terapéuticas: s/c.
  
b.e) De carácter individual, cruento: precio/euros:
  
b.e.a) Vacunaciones/inmunizaciones oficializadas: 24.
  
b.e.b) Fluidoterapiasueroterapia no compleja: 36.
  
b.e.c) Farmacoterapia no compleja: 36.
  
b.e.d) Cuidados quirúrgicos y suturas menores: 60.
  
b.e.e) Infiltrado articular: 36.
  
b.e.f) Drenaje de absceso: 48.
  
b.e.g) Cuidados buco-dentales: 36.
  
b.e.h) Diálisis peritoneal urgente: 60.
  
b.e.i) Hemododiálisis emergente: 84.
  
b.e.j) Plasmoterapia emergente: 48.
  
b.e.k) Hemoterapia emergente: 60.
  
b.e.l) Farmacoterapia compleja urgente: 48.
  
b.e.ll) Antibióticoterapia emergente: 48.
  
b.e.m) Otros cuidados tempéuticos, de características similares: s/c.
  
b.f) De carácter grupal, cruento: precio/euros
  
b.f.a) Fluido sueroterapia: 36.
  
b.f.b) Plasmoterapia: 48.
  
b.f.c) Hemoterapia: 60.
  
b.f.d) Farmacoterapia: 48.
  
b.f.e) Antibioticoterapia: 48.
  
b.f.f) Quimioterapia: 60.
  
b.f.g) Diálisis peritoneal: 60.
  
b.f.h) Hemodiálisis renal: 120.
  
b.f.i) Participación en procesos quirúrgicos: 30%.
  
b.f.j) Participación en procesos quirúrgicos e instrumentación: 20%.
  
b.f.k) Circulación extracorpórea: 35%.
  
b.f.l) Participación en otros procesos de características similares: s/c.
  
C) OTROS SERVICI0S PROFESIONALES
  
C.1. Servicios Profesionales: precio/euros
  
c. 1.1. Por prestación de cuidado-medidas terapéuticas, de carácter individual o en horario de 08.00 a 22.00 horas, de lunes a viernes, no festivos, por cada hora o fracción: 24.
  
c.1.2. Por prestación de cuidado medidas terapéuticas, de carácter individual o grupal, en horario de 22.00 a 08.00 horas, incluidos festivos, por cada hora o fracción: 42.
  
c.1.3. Por prestación de cuidados medidas terapéuticas, de carácter individual o grupal, en horario de 08.00 a 22.00 horas, en domingos, sus visperas y festivos, por cada hora o fracción: 42.
  
c.1.4. Por prestación de cuidado medidas terapéuticas, de carácter individual o grupal, en horario de 22.00 a 08.00 horas, en domingos, sus vísperas y festivos, por cada hora o fracción: 48.
  
C.2. Prestación de servicios profesionales contratados: precio/euros
  
c. 2.1. Por prestación de cuidados medidas terapéuticas a unidad familiar, incluido descendientes del titular, por mes: 36.
  
c. 2.2. Por cada ascendiente que conviva en la unidad familiar: 12.
  
C.3. Prestación de servicios durante transporte: precio/euros
  
c. 3.1. Por cada hora empleada: 48.
  
c. 3.2. Por cada Kilómetro de regreso al punto de partida: 1.
  
C.4. Enfermería obstétrico-ginecológica (Matronas).: precio/euros
  
c. 4.1. Control prenatal: 36.
  
c. 4.2. Parto autócico o distócico: 220.
  
c. 4.3. Instrumentación en cesárea: 90.
  
c. 4.4. Ayudantía en intervenciones quirúrgicas: 90.
  
C.5.Espectáculos taurinos: precio/euros
  
c. 5.1. Por cada hora diurna c/h: 60.
  
c. 5.2. Por cada hora nocturna c/h: 120.
  
C. 6. Competiciones deportivas, festejos u otros eventos que por sus características requieran de asistencia: precio/euros
  
c. 6.1. Por cada hora diurna c/h: 48.
  
c. 6.2. Por cada hora nocturna c/h: 60.
  
C.7.Cursos, Conferencias y Consultas: precio/euros
  
c. 7.1 Por cursos (Dependiendo de sus características c/h): 45 a 60.
  
c. 7.2. Conferencias: 150.
  
c. 7.3 Consulta de enfermería: 20.
  
C.8.Guardias: precio/euros
  
c. 8.1 Guardias de 09.00 a 21.00 horas: 120.
  
c. 8.2 Guardias de 21.00 a 09.00 horas: 160.
  
D) La prestación de servicios se incrementará en un 100% en horarios de 21.00 horas a 9.00 horas, y en sábados, domingos y festivos, excepto en los casos que las anteriores normas prevean expresamente esa circunstancia.
  
E) en el caso de los apartados C.5 u C. 6 de este artículo, el Colegio podrá, a solicitud del colegiado, encargarse del cobro de los honorarios directamente de la entidad organizadora.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML