Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3013, del 13-06-1997 (1997/1506)

Bases per a l'accés a la condició de funcionari del personal laboral
--------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3013

Data del DOGV
:   13-06-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/1506

CVE


Data del document
:   30-04-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de Carcaixent

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Carcaixent](javascript:void(0))
    * [professió de l'urbanisme](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

El Ple de l'Ajuntament de Carcaixent, en sessió celebrada el dia 24 d'abril de 1997, aprovà les bases per a l'accés a la condició de funcionari del personal laboral de l'Ajuntament, mitjançant el sistema establit en la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, que es detallen a continuació:  
Bases per a l'accés a la condició de funcionari del personal laboral  
Primera. Objecte  
És objecte d'aquesta convocatòria la selecció i l'avaluació del personal laboral fix que ocupa llocs classificats d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball, per a adquirir la condició de funcionari, segons el següent detall:  
- Denominació del lloc: arquitecte tècnic aparellador.  
- Nre. de llocs: un.  
- Valor en punts del lloc: 1.658.  
- Nivell C. D.: 22.  
- Descripció identificativa: elaboració d'informes tècnics. Direcció a peu d'obra i elaboració de memòries d'obra. Així mateix, quant al contingut del lloc de treball, en allò que siga d'aplicació, s'actuarà d'acord amb la descripció del lloc de treball tipus contingut en l'annex VI de l'Ordre de 25.02.82.  
Segona. Requisits i admissió d'aspirants  
a) Ocupar un lloc classificat d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball.  
b) Posseir el títol d'Arquitecte Tècnic.  
c) Haver accedit a l'administració local amb posterioritat a l'entrada en vigor del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, a través de la convocatòria de proves selectives de lliure accés, desenvolupades de conformitat amb allò establit en dita disposició legal.  
Quant a l'admissió d'aspirants, s'actuarà d'acord amb allò disposat en la base cinquena de les bases generals municipals.  
Tercera. Prova selectiva  
De conformitat amb allò establit en l'article 6, en relació amb l'article 1 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, la prova selectiva consistirà en la realització d'un concurs amb el contingut i els criteris següents:  
A) Contingut.  
I. Organització necessària dels ens locals territorials.  
1. Constitució, vigència i finalització del mandat corporatiu.  
2. L'alcalde.  
3. Els tinents d'alcalde.  
4. El Ple.  
5. La Comissió de Govern.  
II. Funcionament dels òrgans necessaris dels ens locals territorials.  
1. Funcionament del Ple.  
2. Funcionament de la Comissió de Govern.  
3. Règim general de les delegacions entre els òrgans necessaris.  
III. Organització complementària dels ens locals territorials.  
1. Regidors delegats.  
2. Representants de l'alcalde.  
3. Comissions informatives.  
4. Comissió Especial de Comptes.  
5. Juntes municipals de districte.  
6. Consells sectorials.  
7. Òrgans desconcentrats i descentralitzats per a la gestió de serveis.  
IV. Funcionament dels òrgans complementaris.  
1. Funcionament de les comissions informatives.  
2. Funcionament dels altres òrgans complementaris col·legiats.  
V. Procediments específics en matèria d'urbanisme.  
1. Competències professionals dels arquitectes tècnics.  
2. Llicències municipals d'obres. Classificació. Tramitació. Autorització.  
3. Altres competències municipals en matèria d'urbanisme.  
B) Duració: 30 hores.  
C) Horari: de dilluns a divendres, de 08.00 a 09.30 hores, i dimecres, a més, de 16.30 a 19.00 hores.  
D) Data: a determinar.  
E) Impartit per: a determinar.  
Quarta. Puntuació  
La puntuació serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a considerar que s'ha superat el curs.  
Cinquena. Desempat  
Si dos o més participants obtingueren idèntica puntuació, el desempat s'efectuarà segons les regles següents:  
1. Es resoldrà a favor de qui acredite major antiguitat.  
2. En cas de persistir l'empat, s'adjudicarà el lloc al de major edat.  
3. Si continua l'empat, es desempatarà per sorteig.  
Sisena. Composició del tribunal  
El tribunal qualificador, classificat de segona categoria, estarà constituït de la següent forma:  
- Titulars:  
President: l'alcalde o regidor en qui delegue.  
Vocals:  
a) El regidor delegat de l'Àrea d'Urbanisme.  
b) El cap de servei de l'Àrea d'Urbanisme.  
c) La cap de secció de l'Àrea d'Urbanisme.  
d) Un representant de la Generalitat Valenciana.  
e) Un representant de cadascuna de les seccions sindicals constituïdes.  
Secretari (amb veu i vot): el secretari general de la corporació.  
- Suplents:  
President: el regidor delegat de l'Àrea d'Interior.  
Vocals:  
a) Un regidor pertanyent a la Comissió Informativa d'Urbanisme.  
b) Un aparellador municipal.  
c) La cap del Negociat d'Urbanisme.  
d) Un representant de la Generalitat Valenciana.  
e) Un representant de cadascuna de les seccions sindicals constituïdes.  
Secretari (amb veu i vot): l'oficial major de la corporació.  
Setena. Termini i forma de presentació de les sol·licituds  
1. El termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
2. Les instàncies, que es facilitaran a les persones interessades en el Negociat de Personal, es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament o en la forma que determina l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i hauran d'anar acompanyades de tots els documents acreditatius dels requisits exigits en la base segona degudament compulsats.  
3. Si els dies de finalització d'un termini d'actuació obligada foren dissabtes o festius, es passarà al dia hàbil següent.  
Vuitena. Resolució de la prova  
1. El tribunal es reunirà per a resoldre sobre l'informe i avaluació que elaboren el professor o professors que impartisquen el curs, en el termini màxim de 15 dies hàbils a partir de l'acabament d'aquest.  
2. El tribunal proposarà a l'Alcaldia, per al seu nomenament, el candidat que haja obtingut major puntuació, sense que es puguen declarar aprovats més candidats que llocs hagen de cobrir-se.  
Novena  
En tot allò no establit en aquestes bases, s'actuarà d'acord amb allò disposat en la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Adaptació del Règim Jurídic del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturalesa dels Llocs que Ocupa, quan siga d'aplicació a l'administració local i a les bases generals municipals aprovades pel Ple de l'Ajuntament el 27.01.94, i modificades parcialment pel Ple del 24.11.94.  
Deu   
1. Contra aquestes bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 58 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició de les persones interessades a les dependències municipals, en hores d'oficina.  
Carcaixent, 30 d'abril de 1997.- El primer tinent d'alcalde: José Andrés Conejero.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3013, del 13-06-1997 (1997/1506)

Bases para el acceso para la condición de funcionario del personal laboral
--------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3013

Fecha DOGV
:   13-06-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/1506

CVE


Fecha del documento
:   30-04-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carcaixent

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Carcaixent](javascript:void(0))
    * [profesión del urbanismo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

El Pleno del Ayuntamiento de Carcaixent, en sesión celebrada el día 24 de abril de 1997, aprobó las bases para el acceso a la condición de funcionario del personal laboral del Ayuntamiento, mediante el sistema establecido en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana que se detallan a continuación:  
Bases para el acceso a la condición de funcionario del personal laboral.  
Primera. Objeto  
Es objeto de la presente convocatoria la selección y evaluación del personal laboral fijo que ocupa puestos clasificados de administración especial en la relación municipal de puestos de trabajo, para adquirir la condición de funcionario, según el siguiente detalle:  
- Denominación del puesto: arquitecto técnico-aparejador.  
- Número de puestos: uno.  
- Valor en puntos del puesto: 1.658.  
- Nivel C. D.: 22.  
- Descripción identificativa: elaboración de informes técnicos. Dirección a pie de obra y elaboración de memorias de obra. Asimismo en cuanto al contenido del puesto de trabajo, en lo que sea de aplicación, se estará a la descripción de puesto de trabajo tipo contenido en el anexo VI de la Orden de 25.02.82.  
Segunda. Requisitos y admisión de aspirantes  
a) Ocupar un puesto clasificado de administración especial en la relación municipal de puestos de trabajo.  
b) Título de Arquitecto Técnico.  
c) Haber accedido a la administración local con posterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, a través de la convocatoria de pruebas selectivas de libre acceso, desarrolladas de conformidad con lo establecido en dicha disposición legal.  
En cuanto a la admisión de aspirantes, se estará a lo dispuesto en la base quinta de las bases generales municipales.  
Tercera. Prueba selectiva  
De conformidad con lo establecido en el artículo 6, en relación con el 1, de la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, la prueba selectiva consistirá en la realización de un curso cuyo contenido y criterios son los siguientes:  
A) Contenido:  
I. Organización necesaria de los entes locales territoriales.  
1. Constitución, vigencia y finalización del mando corporativo.  
2. El alcalde.  
3. Los tenientes de alcalde.  
4. El Pleno.  
5. La Comisión de Gobierno.  
II. Funcionamiento de los órganos necesarios de los entes locales territoriales.  
1. Funcionamiento del Pleno.  
2. Funcionamiento de la Comisión de Gobierno.  
3. Régimen general de las delegaciones entre los órganos necesarios.  
III. Organización complementaria de los entes locales territoriales.  
1. Concejales-delegados.  
2. Representantes del alcalde.  
3. Comisiones informativas.  
4. Comisión Especial de Cuentas.  
5. Juntas municipales de distrito.  
6. Consejos sectoriales.  
7. Órganos desconcentrados y descentralizados para la gestión de servicios.  
IV. Funcionamiento de los órganos complementarios.  
1. Funcionamiento de las comisiones informativas.  
2. Funcionamiento de los demás órganos complementarios colegiados.  
V. Procedimientos específicos en materia de urbanismo.  
1. Competencias profesionales de los arquitectos técnicos.  
2. Licencias municipales de obras. Clasificación. Tramitación. Autorización.  
3. Otras competencias municipales en materia de urbanismo.  
B) Duración: 30 horas.  
C) Horario: de lunes a viernes, de 08.00 a 09.30 horas, y miércoles, además, de 16.30 a 19.00 horas.  
D) Fecha: a determinar.  
E) Impartido por: a determinar.  
Cuarta. Puntuación  
La puntuación será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse un mínimo de 5 puntos para considerar que se ha superado el curso.  
Quinta. Desempate  
Si dos o más participantes obtuvieran idéntica puntuación, el desempate se efectuará según las reglas siguientes:  
1. Se resolverá a favor de quien acredite mayor antigüedad.  
2. De persistir el empate, se adjudicará el puesto al de mayor edad.  
3. Si continuase, se desempatará por sorteo.  
Sexta. Composición del tribunal  
El tribunal calificador, clasificado de segunda categoría, estará constituido de la siguiente forma:  
- Titulares:  
Presidente: el alcalde o concejal en quien delegue.  
Vocales:   
a) El concejal delegado del Área de Urbanismo.  
b) El jefe de Servicio del Área de Urbanismo.  
c) La jefa de Sección del Área de Urbanismo.  
d) Un representante de la Generalitat Valenciana.  
e) Un representante de cada una de las secciones sindicales constituidas.  
Secretario (con voz y voto): el secretario general de la corporación.  
- Suplentes:  
Presidente: el concejal delegado del Área de Interior.  
Vocales:  
a) Un concejal perteneciente a la Comisión Informativa de Urbanismo.  
b) Un aparejador municipal.  
c) La jefa del Negociado de Urbanismo.  
d) Un representante de la Generalitat Valenciana.  
e) Un representante de cada una de las secciones sindicales constituidas.  
Secretario (con voz y voto): el oficial mayor de la corporación.  
Séptima. Plazo y forma de presentación de las solicitudes  
1. El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
2. Las instancias, cuyo modelo se les facilitará a los interesados en el Negociado de Personal, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y a las mismas se les unirá debidamente compulsados todos los documentos acreditativos de los requisitos exigidos en la base segunda.  
3. Si los días de finalización de un plazo de actuación obligada fuesen sábados o festivos, se pasará al día siguiente hábil.  
Octava. Resolución de la prueba  
1. El tribunal se reunirá para resolver sobre el informe y evaluación que elaboren el profesor o profesores que impartan el curso, en el plazo máximo de 15 días hábiles a partir de la terminación del mismo.  
2. El tribunal propondrá a la Alcaldía, para su nombramiento, al candidato que haya obtenido mayor puntuación, sin que se puedan declarar aprobados más candidatos que puestos tengan que cubrirse.  
Novena  
En todo lo no establecido en estas bases se estará a lo dispuesto en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturaleza de los Puestos que Ocupa, en cuanto sea de aplicación a la administración local y a las bases generales municipales aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento el 27.01.94, y modificadas parcialmente por el Pleno el 24.11.94.  
Diez  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse, en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 58 de l Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.  
Carcaixent, 30 de abril de 1997.- El alcalde-presidente: Rafael Navarro Ferrer.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML