Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 9286, del 25-02-2022 (2022/934)

Bases específiques i convocatòria dels processos selectius per a constituir una borsa de treball d'assessor jurídic i una borsa de treball de tècnic de joventut.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9286

Data del DOGV
:   25-02-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/934

CVE


Data del document
:   02-02-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Tavernes de la Valldigna

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases específiques i convocatòria dels processos selectius per a constituir una borsa de treball d'assessor jurídic i una borsa de treball de tècnic de joventut. [2022/934]  
La regidora delegada de Personal ha aprovat les bases per a formar les següents borses de treball:  
- Borsa de treball d'assessor jurídic (grup A2) (exp. 4-0161/2020).  
Concurs oposició. Resolució núm. 202003270, de data 4 de novembre de 2020.  
- Borsa de treball de tècnic de joventut (grup A2) (exp. 4-0145/2020).  
Concurs oposició. Resolució núm. 202003273, de data 5 de novembre de 2020.  
  
De conformitat amb les bases generals de constitució, formació i funcionament de les borses de treball d'aquest ajuntament (aprovades mitjançant Resolució 00327/2020, de data 30 de gener, publicades en el BOPV 14.02.2020) durant el termini de 15 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les persones interessades podran presentar la sol·licitud d'admissió a les proves selectives en el registre d'entrada d'aquest Ajuntament, o en la forma que determina la legislació vigent de procediment administratiu.  
Les bases i models d'instàncies corresponents estan a la seua disposició en la pàgina web municipal en l'URL: https://www.tavernes.es/va/pagina/processos-selectius-borses-treball, així com en les dependències de l'oficina d'informació (planta baixa) o Secció de Personal de l'Ajuntament (primera planta) en l'edifici de la casa consistorial (plaça Major, 1) d'aquesta localitat.  
Igualment, cal significar que l'aprovació de les bases és un acte que, de conformitat amb l'article 52.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, posa fi a la via administrativa.  
  
En contra, es poden interposar els recursos següents:  
- Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició o impugnar-lo directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.  
En el supòsit que s'interpose el recurs de reposició, es farà davant de l'òrgan municipal que va dictar l'acte en el termini d'un mes comptador des de l'endemà del dia que va tenir lloc la notificació o publicació de l'acte. La interposició impedirà, fins a la resolució expressa o presumpta, l'ús de la via contenciosa administrativa, de conformitat amb la legislació de procediment administratiu. El recurs de reposició s'ha de resoldre i notificar en el termini d'un mes; en cas contrari, s'entendrà desestimat i quedarà oberta la via contenciosa administrativa.  
  
- En el supòsit que es decidisca interposar el recurs contenciós administratiu directament, es farà davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València en els terminis següents:  
- Dos mesos comptats des de l'endemà de la notificació o publicació de l'acte administratiu que s'impugna.  
- Dos mesos des del dia en què es notifique la resolució del recurs de reposició presentat.  
- Sis mesos des del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició sense que se'n notifique la resolució.  
Tot això sense perjudici que es pot exercir qualsevol altra acció o recurs que s'estime convenient en defensa dels drets de les persones interessades.  
La qual cosa es fa pública per a coneixement general.  
  
Tavernes de la Valldigna, 2 de febrer de 2022.- El cap de l'Activitat 04 de Recursos Humans i Gestió de Personal: Valentín Vercher Manclús.



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Sumario DOGV 9286, del 25-02-2022 (2022/934)

Bases específicas y convocatoria de los procesos de selección para constituir una bolsa de trabajo de asesor jurídico y una bolsa de trabajo de técnico de juventud.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9286

Fecha DOGV
:   25-02-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/934

CVE


Fecha del documento
:   02-02-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases específicas y convocatoria de los procesos de selección para constituir una bolsa de trabajo de asesor jurídico y una bolsa de trabajo de técnico de juventud. [2022/934]  
La concejala delegada de Personal ha aprobado las bases para formar las siguientes bolsas de trabajo:  
- Bolsa de trabajo de asesor jurídico (grupo A2) (Exp. 4-0161/2020).  
Concurso-oposición. Resolución núm. 202003270, de fecha 4 de noviembre de 2020.  
- Bolsa de trabajo de técnico de juventud (grupo A2) (Exp. 4-0145/2020).  
Concurso-oposición. Resolución núm. 202003273, de fecha 5 de noviembre de 2020.  
  
De conformidad con las bases generales de constitución, formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de este Ayuntamiento (aprobadas mediante Resolución 00327/2020, de fecha 30 de enero, publicadas en el BOPV 14.02.2020) durante el plazo de 15 días hábiles, contadores a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las personas interesadas podrán presentar la solicitud de admisión en las pruebas selectivas en el registro de entrada de este ayuntamiento, o en la forma que determina la legislación vigente de procedimiento administrativo.  
Las bases y modelos de instancias correspondientes están a su disposición en la página web municipal en la url: https://www.tavernes.es/va/pagina/processos-selectius-borses-treball, así como en las dependencias de la oficina de información (planta baja) o Sección de Personal del Ayuntamiento (primera planta) en el edificio de la casa consistorial (plaza Mayor, 1) de esta localidad.  
Igualmente, cabe significar que la aprobación de las bases es un acto que, de conformidad con el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, pone fin a la vía administrativa.  
En contra, se pueden interponer los recursos siguientes:  
- Con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.  
En el supuesto de que se interponga el recurso de reposición, se hará ante el órgano municipal que dictó el acto en el plazo de un mes contador desde el día siguiente al que tuvo lugar la notificación o publicación del acto. La interposición impedirá, hasta la resolución expresa o presunta, el uso de la vía contenciosa administrativa, de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo. El recurso de reposición se debe resolver y notificar en el plazo de un mes; en caso contrario, se entenderá desestimado y quedará abierta la vía contenciosa administrativa.  
- En el supuesto de que se decida interponer el recurso contencioso-administrativo directamente, se hará ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Valencia en los plazos siguientes:  
- Dos meses contados desde el día siguiente de la notificación o publicación del acto administrativo que se impugna.  
- Dos meses desde el día en que se notifique la resolución del recurso de reposición presentado.  
- Seis meses desde el transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique la resolución.  
Todo esto sin perjuicio que se puede ejercitar cualquier otra acción o recurso que se estime conveniente en defensa de los derechos de los interesados.  
Lo que se hace público para conocimiento general.  
  
Tavernes de la Valldigna, 2 de febrero de 2022.- El jefe de la Actividad 04 de Recursos Humanos y Gestión de Personal: Valentín Vercher Manclús.



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