Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6134, del 30-10-2009 (2009/12174)

RESOLUCIÓ de 15 d'octubre de 2009, del director general de Justícia i Menor de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es resol inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana i es disposa la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6134

Data del DOGV
:   30-10-2009

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2009/12174

CVE


Data del document
:   15-10-2009

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [col·legi professional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 15 d'octubre de 2009, del director general de Justícia i Menor de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es resol inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana i es disposa la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. [2009/12174]  
Vist l'expedient de modificació estatutària instruït a instància del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, inscrit amb el número 6 de la Secció Primera del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en el que se sol·licita la inscripció de la modificació dels seus Estatuts en el dit Registre, atenent als següents   
Fets  
Primer  
Francisco Santolaya Ochando, degà del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, va presentar en data 30 d'abril de 2009, sol·licitud d'inscripció de la modificació dels Estatuts en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en compliment del que preveu la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
Segon  
Les modificacions al text dels Estatuts del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana van ser aprovades per la Junta General del mateix d'11 d'abril de 2008.  
Tercer  
Amb data 19 de juny de 2009 es van formular pel Servici d'Entitats Jurídiques observacions prèvies al control de legalitat dels Estatuts.  
Quart  
Amb data 24 de juliol de 2009 va tindre entrada en el Registre de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques escrit del degà del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana en resposta a l'esmentat ofici de 19 de juny de 2009, per mitjà del que manifestava que atenia les observacions prèvies a la pràctica del control de legalitat realitzades pel Servici d'entitats Jurídiques de la Direcció General de Justícia i Menor, i acompanyava nou text estatutari a l'efecte d'esmenar els extrems que en el dit escrit d'observacions es feien constar, en quant que afectaven la legalitat del seu contingut.  
Quint  
Els Estatuts modificats, amb les modificacions procedents en exercici del control de legalitat, figuren Com a annex a la present resolució, donant-se ací per reproduïts.  
Fonaments de dret  
Primer  
La modificació estatutària respecta totes les determinacions exigides per l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
No obstant això, en exercici del control de legalitat previst en l'article 11 de l'esmentada Llei 6/1997, de 4 de desembre, i en els articles 21 i 28 del Decret 4/2002, de 8 de gener, atribuït a la Direcció General de Justícia i Menor, han d'assumir-se les observacions prèvies formulades pel Servici d'Entitats Jurídiques per mitjà d'ofici de 19 de juny de 2009 així com la redacció estatutària aportada pel Col·legi en resposta a les mateixes, resultant, així mateix, necessari procedir en el text dels Estatuts, en l'article 8, a la substitució de «Conselleria de Presidència», per «Conselleria de Justícia i Administracions Públiques», per ser la conselleria que actualment té atribuïdes les funcions en matèria de col·legis professionals.  
Segon  
L'expedient ha sigut tramitat pel Servici d'entitats Jurídiques, adscrit a la Direcció General de Justícia i Menor de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, competent per així disposar-ho l'article 6.1 de l'Esmentada Llei 6/1997, tenint en compte allò que s'ha previst per la Disposició Final del Decret 4/2002, de 8 de gener, en virtut de les atribucions que té conferides pel Decret 92/2007, de 6 de juliol, del Consell, pel que s'establix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, modificat pel Decret 131/2009, de 4 de setembre i pel Decret 140/2009, de 18 de setembre, del Consell, pel que s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.  
Vistos l'article 36 de la Constitució Espanyola i l'article 49.122ª de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, amb les seues modificacions posteriors, en els seus preceptes bàsics; la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; el Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel que s'aprova el Reglament de desplegament d'esta última; i la resta de disposicions complementàries de pertinent aplicació, es dicta la següent resolució:  
1. Inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, amb els canvis de redacció indicats en el fonament de dret primer.  
2. Publicar la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la resolució que es dicte, que posarà fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant del mateix òrgan que hi ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua notificació, o bé, recurs contenciós administratiu davant de la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua notificació. Tot això de conformitat amb el que establixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i en els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, sense perjuí de s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
València, 15 d'octubre de 2009.- El director general de Justícia i Menor: Antonio Gastaldi Mateo.  
ESTATUTS DEL COL·LEGI OFICIAL DE PSICÒLEGS   
DE LA COMUNITAT VALENCIANA  
TÍTOL PRIMER. DISPOSICIONS GENERALS  
Article 1. Denominació i naturalesa  
Article 2. Principis essencials  
Article 3. Àmbit territorial  
Article 4. Emblema oficial  
Article 5. Patronatge  
Article 6. Domicili, seu i delegacions  
Article 7. Règim jurídic  
Article 8. Relacions amb l'administració autonòmica  
Article 9. Relació del Col·legi amb altres organismes professionals i públics  
Article 10. Assumpció de funcions  
TÍTOL II. FINS I FUNCIONS DEL COL·LEGI  
Article 11. Fins  
Article 12. Funcions  
TÍTOL III. DE LA COL·LEGIACIÓ  
CAPÍTOL I. DELS REQUISITS PER A L'EXERCICI PROFESSIONAL. DELS COL·LEGIATS I DE LA COL·LEGIACIÓ: LES SEUES CLASSES. ADQUISICIÓ, DENEGACIÓ I PÈRDUA DE LA CONDICIÓ DE COL·LEGIAT  
Article 13. Dret de col·legiació  
Article 14. Funcions professionals de la psicologia  
Article 15. Obligatorietat de la col·legiació  
Article 16. Professionals pertanyents a altres col·legis  
Article 17. Drets i obligacions dels professionals pertanyents a altres col·legis  
Article 18. Càrregues  
Article 19. Membres del Col·legi  
Article 20. Sol·licitud de col·legiació  
Article 21. Denegació de col·legiació  
Article 22. Causes d'incapacitat  
Article 23. Pèrdua de la condició de col·legiat  
Article 24. Compatibilitat de la col·legiació amb els drets de sindicació i associació  
CAPÍTOL II. DRETS I DEURES DELS COL·LEGIATS  
Article 25. Drets dels col·legiats  
Article 26. Deures dels col·legiats  
CAPÍTOL III. DELS REQUISITS PER A INSCRIPCIÓ DE LES SOCIETATS EN EL REGISTRE DE SOCIETATS PROFESSIONALS DEL COL·LEGI OFICIAL DE PSICÒLEGS DE LA COMUNITAT VALENCIANA.   
Article 27. Dret d'inscripció   
Article 28. Societats professionals inscrites en altres col·legis de Psicòlegs.  
Article 29. Drets i obligacions de les societats professionals pertanyents a altres col·legis  
Article 30. Càrregues  
Article 31. Sol·licitud d'inscripció en el registre de societats professionals.   
Article 32. Resolució negativa d'inscripció.   
Article 33. Baixa de la societat professional en el registre de societats professionals.  
CAPÍTOL IV. DRETS I DEURES DE LES SOCIETATS PROFESSIONALS  
Article 34. Drets de les societats professionals.  
Article 35. Deures de les societats professionals  
TÍTOL IV. DELS ÒRGANS DE GOVERN  
CAPÍTOL I. LA JUNTA GENERAL  
Article 36. De la Junta General  
Article 37. Tipus de juntes generals  
Article 38. Convocatòries de la Junta General  
Article 39. Normativa de les reunions de la Junta General  
Article 40. Actes de la Junta General  
Article 41. Competències de la Junta General  
CAPÍTOL II. LA JUNTA DE GOVERN  
Article 42. Composició  
Article 43. Funcions de la Junta de Govern  
Article 44. Competències indelegables de la Junta de Govern  
Article 45. Durada dels càrrecs  
Article 46. Moció de censura  
Article 47. Reunions  
Article 48. De la Comissió Permanent  
Article 49. Del degà  
Article 50. De les atribucions dels vicedegans  
Article 51. De les atribucions del secretari  
Article 52. De les atribucions del vicesecretari  
Article 53. De les atribucions del tresorer  
Article 54. De les atribucions dels vocals  
Article 55. De l'assessorament  
CAPÍTOL III. ELECCIONS DE LA JUNTA DE GOVERN  
Article 56. Condicions per a ser elector i elegible  
Article 57. Candidatures  
Article 58. Procediment electiu  
TÍTOL V. DEL RÈGIM ECONÒMIC  
Article 59. Règim econòmic  
Article 60. Dels recursos econòmics del Col·legi  
Article 61. Pressupost  
Article 62. Liquidació de béns  
TÍTOL VI. DEL RÈGIM DE RESPONSABILITATS  
CAPÍTOL I. RESPONSABILITAT CIVIL I PENAL  
Article 63. Responsabilitat civil i penal  
CAPÍTOL II. RESPONSABILITAT DISCIPLINÀRIA  
Article 64. Principis generals  
Article 65. Facultats disciplinàries  
CAPÍTOL III. DE LES FALTES COMESES PELS PROFESSIONALS COL·LEGIATS   
Article 66. Graduació  
Article 67. Faltes lleus   
Article 68. Faltes greus  
Article 69. Faltes molt greus  
Article 70. Agreujants de la responsabilitat  
CAPÍTOL IV. DE LES SANCIONS QUE ES PODEN IMPOSAR ALS PROFESSIONALS COL·LEGIATS   
Article 71. Sancions  
Article 72. Sancions accessòries  
Article 73. Facultats sancionadores  
Article 74. Efectes de les sancions  
Article 75. Extinció de la responsabilitat disciplinària  
Article 76. Prescripció i cancel·lació  
Article 77. Prescripció de les sancions  
Article 78. Rehabilitació  
CAPÍTOL V. DE LES FALTES COMESES PER LES SOCIETATS PROFESSIONALS  
Article 79. Graduació  
Article 80. Faltes lleus   
Article 81. Faltes greus  
Article 82. Faltes molt greus  
CAPÍTOL VI. DE LES SANCIONS QUE ES PODEN IMPOSAR A LES SOCIETATS PROFESSIONALS  
Article 83. Sancions   
Article 84. Sancions accessòries  
Article 85. Facultats sancionadores  
Article 86. Efectes de les sancions  
Article 87. Extinció de la responsabilitat disciplinària  
Article 88. Prescripció i cancel·lació  
Article 89. Prescripció de les sancions  
Article 90. Rehabilitació  
TÍTOL VII. DE LA COMISSIÓ DEONTOLÒGICA  
Article 91. Composició i funcionament  
TÍTOL VIII. DEL PROCEDIMENT DISCIPLINARI  
CAPÍTOL I. ACTES PREVIS I COMPETÈNCIA  
Article 92. Informació reservada  
Article 93. Òrgans competents  
CAPÍTOL II. INICIACIÓ DEL PROCEDIMENT  
Article 94. Formes d'iniciació  
Article 95. Formalització de l'acord d'iniciació  
Article 96. Mesures de caràcter provisional  
CAPÍTOL III. INSTRUCCIÓ DEL PROCEDIMENT  
Article 97. Actes d'instrucció i al·legacions  
Article 98. plec de càrrecs  
Article 99. Pràctica de la prova  
Article 100. Tràmit d'audiència  
Article 101. Proposta de resolució  
CAPÍTOL IV. FINALITZACIÓ DEL PROCEDIMENT  
Article 102. Resolució  
CAPÍTOL VI. RÈGIM DISCIPLINARI DELS MEMBRES DE LA JUNTA DE GOVERN  
Article 103. Competència  
TÍTOL IX. DEL RÈGIM D'HONORS I DISTINCIONS  
Article 104. Competència  
Article 105. Classes d'honors i distincions  
Article 106. Procediment per a la concessió  
TÍTOL X. DEL RÈGIM JURÍDIC  
Article 107. Notificació d'acords  
Article 108. Recursos  
Article 109. Nul·litat i anul·labilitat  
TÍTOL XI  
CAPÍTOL I. MODIFICACIÓ D'ESTATUTS  
Article 110. Modificació d'estatuts  
CAPÍTOL II. UNIÓ, FUSIÓ, ABSORCIÓ I DISSOLUCIÓ  
Article 111. Unió, fusió i absorció  
Article 112. Dissolució  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL  
Disposició addicional única  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA  
Disposició transitòria  
TÍTOL PRIMER  
DISPOSICIONS GENERALS  
Article 1. Denominació i naturalesa  
El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana és una corporació de dret públic, amb personalitat jurídica pròpia i amb capacitat plena per al compliment dels seus fins i l'exercici de les seues funcions, que ha estat creat per Llei 13/2003, de 10 d'abril, de la Comunitat Valenciana, per segregació del Col·legi Oficial de Psicòlegs d'àmbit estatal de la històrica Delegació del Col·legi Oficial de Psicòlegs del País Valencià.  
Article 2. Principis essencials  
Són principis essencials de la seua estructura interna i funcionament, la igualtat dels seus membres, l'elecció democràtica dels seus òrgans de govern, l'adopció d'acords per majoria i la seua lliure activitat dins del respecte a les lleis.   
Article 3. Àmbit territorial  
L'àmbit territorial d'actuació del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana s'estén a tot el territori de la Comunitat Valenciana.  
Article 4. Emblema oficial  
L'emblema del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana estarà format pel símbol de la lletra grega psi.  
Article 5. Patronatge  
El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana reconeix Juan Huarte de Sant Joan com el seu patró.  
Article 6. Domicili, seu i delegacions  
La seu del Col·legi radica a la ciutat de València, carrer Comte d'Olocau, número 1, baix. El domicili pot ser modificat per acord de la Junta General.  
Per acord de la Junta General, amb un informe previ de la Junta de Govern, es podran constituir delegacions del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana a les províncies de València, Alacant i Castelló quan, prèvia petició, es complisquen els requisits següents:  
a) Que la petició provinga dels col·legiats adscrits a tot l'àmbit provincial, i es realitze per mitjà d'un escrit signat per un vint per cent, com a mínim, dels col·legiats adscrits a aquest.  
b) Que en el dit àmbit provincial hi haja un nombre de col·legiats que permeta la seua viabilitat econòmica i total independència pressupostària de la nova delegació.  
c) Que en la votació que decidisca la constitució de la delegació, realitzada pels col·legiats adscrits al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, s'obtinguen les dues terceres parts dels vots favorables a la constitució de la delegació  
Article 7. Règim jurídic  
El Col·legi és regit pels presents Estatuts; per la Llei 13/2003, de 10 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Creació del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana; per la Llei de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; el Decret 4/2002, de 8 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de Desplegament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, i la resta de legislació bàsica de l'Estat, així com per la normativa aprovada per la Comunitat Valenciana.  
Article 8. Relacions amb l'administració autonòmica  
El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana es relacionarà amb la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques del Consell pel que fa als aspectes institucionals i corporatius, i en tot el que afecta els continguts de la professió, es relacionara amb les conselleries de la Generalitat, la competència de les quals tinga relació amb la professió de psicòleg.  
Article 9. Relació del Col·legi amb altres organismes professionals i públics  
1. El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana s'integrara en el Consell General de Col·legis Oficials de Psicòlegs d'Espanya, d'acord amb el que determine la legislació general de l'Estat.  
2. Sense perjudici del que disposa l'apartat anterior, el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana podrà establir acords, concerts, convenis de col·laboració i de reciprocitat, amb altres col·legis, associacions i entitats, tant de la Comunitat Valenciana com de fora del dit àmbit territorial.  
3. El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, oït el Consell General de Col·legis, podrà establir amb els organismes estrangers i internacionals les relacions que dins del marc de la legislació vigent considere convenients.  
Article 10. Assumpció de funcions  
D'acord amb el que disposa l'article 14.3 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis de la Comunitat Valenciana, i la seua Llei de Creació, el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana assumeix les funcions que, pels Consells Valencians de Col·legis Oficials, tenen atribuïdes.  
TÍTOL II  
FINS I FUNCIONS DEL COL·LEGI  
Article 11. Fins  
El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana té com a fins essencials els següents:  
a) L'ordenació de la professió, ja s'exercisca individualment o a través d'una societat professional, dins del marc legal respectiu, en l'àmbit de la seua competència i en benefici, tant de la societat a què serveix, com dels interessos generals que li són propis.  
b) Vigilar l'exercici de la professió de psicòleg, facilitant el coneixement i compliment de qualsevol tipus de disposicions legals que l'afecten, fent complir l'ètica professional i el Codi Deontològic del Psicòleg, així com vetlar per l'adequat nivell de qualitat de les prestacions professionals dels col·legiats; i promoure per a això la formació, i perfeccionament d'aquests, així com la seua acreditació per a la pràctica professional en àrees especifiques d'intervenció.  
c) La defensa dels interessos professionals dels col·legiats i la representació exclusiva de l'exercici de la professió de psicòleg, especialment en les seues relacions amb les administracions públiques de qualsevol àmbit.  
d) Col·laborar amb els poders públics en la reglamentació de les condicions generals de l'exercici de la professió.  
e) Representar els interessos generals de la professió a Comunitat Valenciana,.  
f) Fomentar les relacions professionals dels col·legiats i amb altres professions.  
g) Vetlar perquè l'activitat professional s'adeqüe a les necessitats i interessos de la societat.  
Article 12. Funcions  
Corresponen al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, en el seu àmbit territorial, les funcions següents:  
a) Ordenar, en l'àmbit de la seua competència, l'activitat professional dels col·legiats, i de les societats professionals; vetlar per l'ètica, deontologia i dignitat professional, així com pel respecte degut als drets dels particulars contractants dels seus serveis, i exercir la potestat disciplinària en l'orde professional i col·legial.  
b) Procurar l'harmonia i col·laboració entre els col·legiats, i impedir la competència deslleial entre aquests.  
c) Exercir les accions que les lleis establisquen per a evitar l'intrusisme, sense perjudici de les actuacions d'inspecció i/o sanció a què estan obligades les administracions públiques.  
d) Intervindre en els procediments d'arbitratge, en aquells conflictes que per motius professionals se susciten entre col·legiats amb motiu de l'exercici professional, ja s'exercisca individualment o a través d'una societat professional, o en aquelles que el Col·legi siga designat per a administrar l'arbitratge, conforme l'article 14 de la Llei 60/2003, de 23 de desembre, d'Arbitratge  
e) Encarregar-se del cobrament de les percepcions, remuneracions o honoraris professionals, quan el col·legiat o la societat professional ho sol·liciten lliurement i expressament.  
f) Visar els treballs professionals dels col·legiats i de les societats professionals. El visat no comprendrà els honoraris ni altres condicions contractuals, la determinació de les quals es deixa al lliure acord de les parts.  
g) Organitzar cursos de formació i perfeccionament professional per als seus col·legiats, acreditats amb el seu corresponent nombre d'hores lectives, per tal que siguen correctament reconeguts per les comunitats autònomes i/o per l'Estat, l'assistència de les quals serà facultativa, dels quals s'expedirà les acreditacions adients als col·legiats per a la seua intervenció en àrees específiques, i establirà els criteris d'acreditació professional per a cada àrea d'intervenció. Així com organitzar activitats i serveis comuns de caràcter professional, cultural, assistencial, de previsió i anàlegs, que siguen d'interés per als col·legiats, sense perjudici de les competències que puguen derivar-se de la normativa estatal.  
h) Exercir en el seu àmbit la representació i defensa de la professió davant de l'administració, institucions, tribunals, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en quants litigis afecten els interessos professionals.  
i) Participar en els òrgans consultius de l'administració en la matèria de la seua competència, quan aquella ho requerisca o resulte de les disposicions aplicables.  
j) Exercir quantes funcions els siguen encomanades per les administracions valencianes i col·laborar amb aquestes mitjançant la realització d'estudis, emissió d'informes, elaboració d'estadístiques i altres activitats relacionades amb els seus fins, que poden ser-los sol·licitades o que acorden formular per iniciativa pròpia.  
k) Col·laborar amb les universitats en l'elaboració dels plans d'estudi, sense detriment del principi d'autonomia universitària, i preparar la informació necessària per a facilitar l'accés a la vida professional dels nous/ves col·legiats/ades.  
l) Aprovar els seus pressupostos, així com regular i fixar les quotes dels seus col·legiats.  
m) Facilitar als tribunals, d'acord amb les lleis, la relació de col·legiats i societats professionals que per la seua preparació i experiència professional pogueren ser requerits per a intervindre com a perits en els assumptes judicials o proposar-los a instància de l'autoritat judicial, així com emetre informes i dictàmens quan siguen requerits per a això per qualsevol jutjat o tribunal.  
n) Establir barems d'honoraris, que tindran caràcter merament orientatiu.  
nn) Emetre informes i dictàmens, de caràcter no vinculant, en procediments judicials o administratius, en què se susciten qüestions relatives a honoraris professionals.  
o) Aprovar els seus Estatuts i reglaments de règim interior.  
p) Evacuar l'informe preceptiu sobre tots els projectes de normes del Consell, que afecten la professió.  
q) Promoure i organitzar congressos jornades i trobades cientificoprofessionals, per tal de fomentar l'intercanvi de coneixements i experiències i promocionar la psicologia.  
r) Fomentar i estimular la investigació entre els seus col·legiats.  
s) Regular i exigir les aportacions econòmiques dels seus membres.  
t) Tindre coneixement previ de la publicitat dels seus col·legiats i de les societats professionals, i vetlar que aquesta s'adapte a les normes d'àmbit estatal i de la Comunitat Valenciana.  
u) Redactar els reglaments de règim intern que s'estimen convenients per a la bona marxa del Col·legi. Aquests reglaments en cap cas contradiran allò que s'ha establit en aquests Estatuts.  
v) Arreplegar i elaborar normes deontològiques comunes a la professió.  
w) Verificar i, si fa al cas, exigir el compliment del deure de col·legiació.  
x) Elaborar els criteris i procediments per a acreditar, en els distints àmbits i nivells d'intervenció, l'exercici professional dels col·legiats, segons les seues qualificacions, competències, i experiències, en cada un d'ells, per tal de garantir la qualitat dels serveis professionals a la societat, ja s'exercisca individualment o a través d'una societat professional.  
y) Aquelles que li siguen atribuïdes per la legislació bàsica de l'Estat, per la Llei de Col·legis Professionals Estatal i de la Comunitat Valenciana o per altres normes de rang legal o reglamentari, els siguen delegades per les administracions públiques, o es deriven de convenis de col·laboració amb aquestes.  
z) En general, quantes funcions s'adrecen al compliment dels fins assignats al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana i redunde en benefici dels interessos dels ciutadans, col·legiats i societats professionals, i la resta de fins de la Psicologia  
TÍTOL III  
DE LA COL·LEGIACIÓ I DE LA INSCRIPCIÓ   
DE LES SOCIETATS PROFESSIONALS  
CAPÍTOL I  
DELS REQUISITS PER A L'EXERCICI PROFESSIONAL. DELS COL·LEGIATS I DE LA COL·LEGIACIÓ: LES SEUES CLASSES. ADQUISICIÓ, DENEGACIÓ I PÈRDUA DE LA CONDICIÓ DE COL·LEGIAT  
Article 13. Dret de col·legiació  
Tenen dret a incorporar-se en el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana els qui es troben en possessió del títol de llicenciat en Psicologia o els homologats pel Reial Decret 1.954/1994, de 30 de setembre, sobre Homologació de Títols als del Catàleg de Títols Universitaris Oficials, creat pel Reial Decret 1.497/1987, de 27 de novembre (BOE 275/1994, de 17.11.1994).  
Article 14. Funcions professionals de la Psicologia  
El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana assumeix la següent definició basada en l'establida per l'Organització Internacional del Treball en la Classificació Internacional Uniforme d'Ocupacions Comunitària, CIUO-88 (COM) adoptada per la Unió Europea i incorporada per Espanya com a Classificació Nacional d'Ocupacions (CON-94) pel Reial Decret número 917/1994, de 6 de maig, sense perjudici de la configuració normativa que, d'acord amb el que preveu l'article 36 de la Constitució, en relació amb l'activitat professional de psicòleg, en el futur puga ser aprovada.  
Segons aquesta definició:  
Els psicòlegs realitzen investigacions i estudien els processos mentals i el comportament dels sers humans, individualment o com a membres de grups o societats, assessoren i apliquen sobre aquests coneixements, per tal de promoure la salut, l'adaptació i el desenrotllament tant individual com social, educatiu o professional de les persones.  
Dins de les seues tasques s'inclouen, entre altres:  
- Idear, construir i aplicar proves psicològiques, per tal de determinar característiques mentals, comportamentals, psicopatològiques, físiques i d'un altre tipus de les persones, per exemple, pel que fa a intel·ligència, facultats, aptituds i disposicions, interpretar i avaluar els resultats i oferir assessorament sobre açò.  
- Avaluar, diagnosticar, tractar i previndre els trastorns mentals o psicopatològics, com també els factors comportamentals o psicològics que puguen afectar la salut. Podrà consultar o demandar informe a altres professionals de branques connexes per a millor aconseguir aquests fins.  
- Estudiar i investigar la influència dels factors hereditaris, socials, professionals i d'un altre gènere, sobre la forma de pensar i el comportament de cada persona.  
- Realitzar la intervenció, tractament psicològic i/o psicoteràpia individual o grupal, orientats a millorar la salut i l'adaptació de les persones en l'àmbit organitzacional, social, educatiu, clínic, i totes aquelles àrees de desenrotllament de la Psicologia Professional.  
- Realitzar entrevistes de caràcter terapèutic, diagnòstic, d'avaluació o assessorament i prestar serveis de suport i orientació posterior.  
- Mantindre els contactes necessaris amb familiars, autoritats, docents o ocupadors, i recomanar com resoldre o tractar els problemes i qüestions que s'hagen plantejat.  
- Preparar ponències i informes de caràcter acadèmic, científic i professional.  
- Supervisar altres treballadors.  
- Coordinar, supervisar i dirigir grups humans en els distints àmbits d'intervenció.  
- Realitzar tasques afins.  
Article 15. Obligatorietat de la col·legiació  
1. Per a l'exercici de la professió del psicòleg a la Comunitat Valenciana hi caldrà, com a requisit indispensable, la incorporació al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, sense perjudici del que estableix la legislació bàsica estatal, en els termes que disposa l'article 3, apartat 2, de la Llei 2/1974, de 13 de febrer, en la redacció donada pel Reial Decret Llei 6/2000, de 23 de juny i, si fa al cas, la comunicació exigida per l'esmentat precepte legal.  
2. No obstant el que disposa l'apartat anterior, els professionals inscrits en qualsevol Col·legi de Psicòlegs del territori espanyol podran exercir la professió en l'àmbit d'aquest Col·legi, prèvia comunicació del Col·legi de procedència i compliment dels requisits establits en l'article següent, sense perjudici de l'obligatorietat d'aportar els documents que acrediten la inscripció en el corresponent registre.  
3. La lliure prestació de serveis professionals dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea, o d'altres països per als quals així s'haja establit, serà regida per la normativa comunitària i la legislació bàsica estatal.  
Article 16. Professionals pertanyents a altres col·legis de Psicòlegs   
Els psicòlegs que pertanguen a un altre col·legi oficial, dins del territori espanyol, i pretenguen exercir la professió en l'àmbit d'aquest Col·legi hauran de comunicar -a través del seu Col·legi respectiu- al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, els punts següents:  
a) Nom, cognoms i adreça professional en l'àmbit territorial en què estiga col·legiat.  
b) Si exerceixen la professió de psicòleg individualment o a través d'una societat professional.  
Article 17. Drets i obligacions dels professionals pertanyents a altres col·legis   
Els drets i obligacions dels professionals que estiguen col·legiats en altres col·legis i exercisquen a l'àmbit del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana seran els següents:  
a) Quedaran subjectes a les normes deontològiques i de disciplina aplicables als psicòlegs del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana  
b) Només podran exercir els drets col·legials en el col·legi d'origen.  
Article 18. Càrregues  
Als psicòlegs col·legiats en altres col·legis i que vullguen procedir a la seua alta en el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana no se'ls exigirà quota d'ingrés, però hauran de contribuir a les càrregues del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, en els mateixos termes que els psicòlegs incorporats en aquest.  
Article 19. Membres del Col·legi  
Les persones que constitueixen el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana poden ser:   
1. Membres ordinaris: les persones naturals que, reunint totes les condicions exigides, hagen obtingut la incorporació al Col·legi.  
2. Societats professionals: les societats que, tenint com a objecte social l'exercici en comú de l'activitat professional de la Psicologia, s'hagen constituït com a societats professionals en els termes establits en la Llei 2/2007, de 15 de març, de Societats Professionals i hagen estat inscrites en el registre de societats professionals del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana .   
3. Membres d'honor: aquelles persones, naturals i jurídiques, que reben tal nomenament en atenció als mèrits i serveis rellevants prestats, a favor de la professió. La designació serà feta per la Junta de Govern.  
Article 20. Sol·licitud de col·legiació   
1. Les condicions requerides per a la col·legiació, a més del títol acadèmic, són les següents:  
a) Sol·licitud escrita a la Junta de Govern.  
b) Abonament de la quota d'incorporació.  
c) Aportació de la documentació acreditativa del títol.  
2. La Junta de Govern resoldrà sobre la sol·licitud dins d'un termini màxim de dos mesos posteriors a la seua presentació, i comunicarà per escrit, al sol·licitant, la resolució que adopte.  
3. Per a la reincorporació al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, s'exigeixen les mateixes condicions que per a la incorporació.  
Article 21. Denegació de col·legiació  
1. La sol·licitud d'incorporació, o reincorporació, si fa al cas, al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, serà denegada en els casos següents:  
a) Quan els documents presentats amb la sol·licitud d'ingrés siguen insuficients o no complisquen els requisits legalment establits, i no hagen estat esmenats en el termini de deu dies concedits a aquest efecte.  
b) A la persona que estiga complint la sanció disciplinària d'inhabilitació o pena d'inhabilitació per sentència judicial ferma.  
2. Contra l'acord denegatori de col·legiació, o de reincorporació, si fa al cas, que haurà de comunicar-se degudament motivat a l'interessat, tindrà cabuda, en el termini d'un mes, o de tres mesos, si l'acte fora presumpte, recurs de reposició a la Junta de Govern. Transcorreguts dos mesos sense haver-se dictat ni notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la sol·licitud per silenci administratiu. Contra la resolució del dit recurs, l'interessat podrà acudir a la jurisdicció contenciós administrativa.  
Article 22. Causes d'incapacitat  
1. Es consideren causes d'incapacitat per a l'exercici de la Psicologia les següents:  
a) Els impediments físics o psíquics que, per la seua naturalesa o intensitat, no permeten el compliment de la funció professional característica.  
b) La inhabilitació o suspensió expressa per a l'exercici de la Psicologia, en virtut de resolució judicial o corporativa ferma.  
2. Les incapacitats desapareixeran quan cessen les causes que les hagueren motivat, o s'haja extingit la responsabilitat disciplinària, d'acord amb els presents Estatuts.  
3. Declarada la incapacitat per a l'exercici de la Psicologia, aquesta serà comunicada al registrador mercantil i a l'administració competent en la matèria, als efectes previstos en la Llei 2/2007, de 15 de març, de Societats Professionals .  
Article 23. Pèrdua de la condició de col·legiat  
1. La perduda de la condició de col·legiat d'alta col·legial, exigida per la llei per a l'exercici professional de la psicologia, i el pas a la situació de baixa col·legial, es produirà per les causes següents:  
a) Defunció.  
b) Incapacitat legal.  
c) Expulsió com a conseqüència d'una sanció imposada a través del corresponent procediment disciplinari.  
d) Baixa voluntària comunicada per escrit, per haver deixat d'exercir la professió de psicòleg a l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
e) Baixa forçosa per l'incompliment de les obligacions econòmiques col·legials establides.  
2. Perquè la baixa forçosa, per incompliment de les obligacions econòmiques, siga efectiva, hi caldrà la instrucció d'un expedient sumari que comportarà un requeriment escrit a l'afectat, perquè dins del termini de dos mesos es pose al corrent dels descoberts. Passat aquest termini sense compliment, es prendrà l'acord de baixa, que haurà de notificar-se de forma expressa a l'interessat.  
3. La pèrdua de la condició de col·legiat d'alta no alliberarà del compliment de les obligacions econòmiques vençudes, i aquestes obligacions es podran exigir als interessats o als seus hereus.  
4. La pèrdua de la condició de col·legiat en situació d'alta col·legial, de qui fóra soci d'una societat professional, serà comunicada al Registre Mercantil i al Ministeri de Justícia.   
Article 24. Compatibilitat de la col·legiació amb els drets de sindicació i associació  
L'exercici dels drets individuals d'associació i sindicació, reconeguts constitucionalment, seran compatibles, en tot cas, amb la pertinença al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana.  
CAPÍTOL II  
DRETS I DEURES DELS COL·LEGIATS  
Article 25. Drets dels col·legiats  
Tots els col·legiats tindran dret a gaudir de tots els serveis, facultats i prerrogatives que resulten dels presents Estatuts i, a més:  
a) Elegir i ser elegits per a ocupar càrrecs de representació i càrrecs directius.  
b) Ser informats de les actuacions i vida de la corporació, i de les qüestions que facen referència a l'exercici de la professió.  
c) Exercir la representació que se'ls encarregue en cada cas.  
d) Intervindre, d'acord amb les normes legals i estatutàries, en la gestió econòmica administrativa del Col·legi i expressar lliurement les seues opinions en matèries d'interés professional.  
e) Exercir les accions i recursos que calguen, en la defensa dels seus interessos com a col·legiats.  
f) Estar emparats pel Col·legi en l'exercici professional, en defensa dels legítims interessos.  
g) Estar representats pel Col·legi, quan així ho acorde la Junta de Govern, per tal de facilitar accions, excepcions i defenses relacionades amb l'exercici professional davant dels tribunals, autoritats, organismes, entitats públiques o privades.  
h) Assistir amb veu i vot a les juntes generals del Col·legi.  
i) Presentar queixes davant de la Junta de Govern del Col·legi contra l'actuació professional o col·legial de qualsevol dels seus membres.  
j) Presentar mocions de censura, en els termes i segons el procediment que estableix l'article 37 dels Estatuts.  
k) Pertànyer a les entitats de previsió, que per a protegir als professionals estigueren establides o s'establisquen.  
l) Demanar certificats d'aquells acords que els afecten personalment.  
m) Utilitzar el carnet professional, insígnies i quants serveis de suport organitzen, tant el Consell General de Col·legis de Psicòlegs, com el Col·legi, en les condicions que, respectivament, es determinen.  
n) Obtindre l'acreditació professional necessària per a la seua intervenció en una àrea específica, quan reunisca els requisits establits per la Junta de Govern.  
Article 26. Deures dels col·legiats  
1. Són deures dels col·legiats:  
a) Complir les prescripcions contingudes en els presents Estatuts, en els reglaments que els desenrotllen i en els acords que el Col·legi puga adoptar.  
b) Pagar en els terminis establits les quotes i drets, tant ordinaris com extraordinaris, que hagen estat aprovats pel Col·legi.  
c) Observar amb el Col·legi, respecte als seus òrgans de gestió, la disciplina adequada i, entre els col·legiats, els deures d'harmonia professional.  
d) Donar a conéixer al Col·legi tots els fets que puguen afectar la professió, tant particularment com col·lectivament, la importància dels quals puga determinar la intervenció corporativa amb caràcter oficial.  
e) Denunciar davant del Col·legi els casos d'exercici professional sense la titulació adequada, sense estar col·legiat o per faltar a les obligacions exigibles als col·legiats.  
f) Comunicar, obligatòriament, al Col·legi el seu domicili, per a notificacions a tots els efectes oficials. Així mateix, qualsevol canvi de domicili, perquè produïsca aquests efectes, haurà de ser comunicat expressament.  
g) Actualitzar de forma permanent els seus coneixements, mètodes, instruments, tècniques, procediments i habilitats necessàries per a exercir la seua activitat professional amb un òptim rendiment.  
2. La publicitat s'adaptarà al que disposa l'article 12, apartat t), dels presents Estatuts.  
CAPÍTOL II  
DELS REQUISITS PER A INSCRIPCIÓ DE LES SOCIETATS EN EL REGISTRE DE SOCIETATS PROFESSIONALS DEL COL.LEGI OFICIAL DE PSICÒLEGS DE LA COMUNITAT VALENCIANA  
Article 27. Dret d'inscripció   
La societat professional que preste serveis psicològics, amb domicili a l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, haurà d'inscriure's al Registre de Societats Professionals del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana.   
Article 28. Societats professionals inscrites en altres col·legis de Psicòlegs  
La societat professional registrada en un altre col·legi professional de Psicòlegs, dins del territori espanyol, i pretenga prestar serveis professionals de Psicòleg a l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, haurà de comunicar -a través del col·legi respectiu- al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana els punts següents:   
a) La denominació o raó social i domicili de la societat.   
b) L'activitat o activitats professionals que constitueixen l'objecte social.   
c) La identificació dels socis, professionals psicòlegs, i en relació amb aquests, el número de col·legiat i Col·legi professional de pertinença, o societats professionals.   
d) La identificació de la persona que s'encarregue de l'administració i representació de la Societat.   
Article 29. Drets i obligacions de les societats professionals pertanyents a altres col·legis   
Els drets i obligacions de les societats professionals, que estiguen inscrites en altres col·legis de Psicòlegs, i exercisquen a l'àmbit del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, seran els següents:  
a) Quedaran subjectes a les normes deontològiques i de disciplina aplicables a les societats professionals inscrites en el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana  
b) Només podran exercir els drets col·legials en el col·legi d'origen.  
Article 30. Càrregues  
Les societats professionals, inscrites en altres col·legis de Psicòlegs i que pretenguen realitzar la seua activitat professional a l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, hauran de comunicar al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana l'actuació en el seu àmbit territorial.   
Article 31. Sol·licitud d'inscripció en el Registre de Societats Professionals  
La inscripció de les societats professionals es resoldrà d'ofici pel Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, una vegada rebuda la comunicació del registrador mercantil, en els termes que preveu la Llei 2/2007, de 15 de març, de Societats Professionals.   
Article 32. Resolució negativa d'inscripció  
1. La inscripció d'una societat professional en el Registre de Societats Professionals del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, una vegada rebuda la comunicació del registrador mercantil, podrà ser resolta negativament per la Junta de Govern, quan al moment de resoldre sobre la inscripció de la societat professional els socis professionals, o els socis professionals del soci societat professional, es troben en situació de baixa col·legial, o aquests mateixos o el soci societat professional, estiguen complint sanció disciplinària d'inhabilitació o pena d'inhabilitació per sentència judicial ferma.   
2. La resolució negativa d'inscripció serà comunicada al registrador mercantil, a la societat professional la inscripció de la qual es pretenia i als socis professionals d'aquesta.   
Contra l'acord denegatori d'inscripció al Registre de Societats Professionals podrà interposar-se, en el termini d'un mes, o de tres mesos si l'acte fora presumpte, recurs de reposició a la Junta de Govern. Transcorreguts dos mesos sense haver-se dictat, ni notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la sol·licitud per silenci administratiu. Contra la resolució de l'esmentat recurs, l'interessat podrà acudir a la jurisdicció contenciosa administrativa.  
Article 33. Baixa de la societat professional en el Registre de Societats Professionals  
La baixa en el Registre de Societats Professionals del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, d'una societat professional inscrita, es produirà:   
a) Per dissolució de la societat professional.   
b) Com a conseqüència d'una sanció imposada a través del corresponent procediment disciplinari.   
c) Per baixa col·legial del col·legiat o col·legiats pertanyents a la societat.  
CAPÍTOL IV  
DRETS I DEURES   
DE LES SOCIETATS PROFESSIONALS  
Article 34. Drets de les societats professionals  
a) Ser informades de les actuacions i vida de la corporació, i de les qüestions que facen referència a l'exercici de la professió.  
b) Expressar lliurement l'opinió de la societat professional, en matèries d'interés professional.   
c) Exercir les accions i els recursos que calguen en la defensa dels seus interessos com a societat professional.  
d) Estar emparades pel Col·legi en l'exercici professional, en defensa dels legítims interessos.  
e) Estar representades pel Col·legi, quan així ho acorde la Junta de Govern, per tal de facilitar accions, excepcions i defenses relacionades amb l'exercici professional davant dels tribunals, autoritats, organismes, entitats públiques o privades.   
f) Presentar queixes davant de la Junta de Govern del Col·legi, contra l'actuació professional o col·legial de qualsevol dels seus membres.   
g) Demanar certificats d'aquells acords que afecten la societat o qualsevol dels seus socis.  
h) Obtindre l'acreditació professional necessària per a la seua intervenció en una àrea específica, quan reunisca els requisits establits per la Junta de Govern.  
Article 35. Deures de les societats professionals  
1. Són deures de les societats professionals:   
a) Complir amb les prescripcions contingudes en els presents Estatuts, en els reglaments que els desenrotllen i en els acords que el Col·legi puga adoptar.  
b) Pagar en els terminis establits les quotes i drets, tant ordinaris com extraordinaris, que hagen estat aprovats pel Col·legi.  
c) Observar amb el Col·legi, respecte als seus òrgans de gestió, la disciplina adequada, i entre els col·legiats, els deures d'harmonia professional.  
d) Donar a conéixer al Col·legi tots els fets que puguen afectar la professió, tant particularment com col·lectivament, la importància dels quals puga determinar la intervenció corporativa amb caràcter oficial.  
e) Denunciar, davant del Col·legi, els casos d'exercici professional sense la titulació adequada, sense estar col·legiat o per faltar a les obligacions exigibles als col·legiats.  
f) Comunicar obligatòriament al Col·legi el seu domicili per a notificacions a tots els efectes oficials. Així mateix, qualsevol canvi de domicili, perquè produïsca aquests efectes, haurà de ser comunicat expressament.  
g) Promoure i facilitar als seus socis professionals, l'actualització de forma permanent dels coneixements, mètodes, instruments, tècniques, procediments i habilitats necessàries per a exercir la seua activitat professional amb un òptim rendiment.  
2. La publicitat s'adaptarà al que disposa l'article 12, apartat t), dels presents Estatuts.  
TÍTOL IV  
DELS ÒRGANS DE GOVERN  
CAPÍTOL I  
LA JUNTA GENERAL  
Article 36. De la Junta General  
La Junta General és l'òrgan superior del Col·legi i com a tal obliga amb els seus acords tots els col·legiats, inclús als absents, els dissidents i els qui s'abstinguen.  
En la Junta General poden participar, prèvia la seua acreditació personal, tots els col·legiats que estiguen en plenitud de drets.  
Article 37. Tipus de juntes generals  
Les juntes podran ser ordinàries i extraordinàries.  
La Junta General Ordinària es reunirà, almenys, una vegada a l'any durant el primer semestre. La Junta Ordinària inclourà necessàriament la lectura i aprovació de la liquidació del pressupost de l'any anterior i la presentació de la memòria, la lectura del pla d'activitats, del pressupost per a l'exercici anual pròxim i la seua aprovació.  
La Junta General, amb caràcter extraordinari, es reunirà quan així ho acorde la Junta de Govern, a proposta del degà. Haurà d'adoptar-se l'esmentat Acord de Convocatòria, quan ho sol·licite un 20% dels col·legiats i amb un orde del dia concret.  
Article 38 . Convocatòries de la Junta General  
Les reunions de les juntes generals seran comunicades per escrit amb un mes d'antelació, com a mínim, a la data prevista.  
La notificació, que haurà d'efectuar-se per escrit al domicili assenyalat per cada col·legiat, contindrà l'orde del dia, així com el lloc, data i hora en què ha de celebrar-se la reunió. I, si fa al cas, haurà de contemplar la celebració en segona convocatòria.  
Article 39. Normativa de les reunions de la Junta General  
1. Les juntes generals seran presidides pel degà del Col·legi, i actuarà com a secretari el qui siga del Col·legi.  
2. La constitució de la Junta General serà vàlida, en primera convocatòria, si concorre la majoria absoluta dels col·legiats, En segona convocatòria, celebrada mitja hora mes tard, serà vàlida siga quin siga el nombre de col·legiats presents.  
3. Només es podrà prendre acords sobre aquells assumptes que hagen estat fixats en l'orde del dia.  
4. Els acords seran adoptats per majoria simple de vots entre els assistents, llevat d'aquells assumptes que els Estatuts disposen una majoria qualificada.  
Article 40. Actes de la Junta General  
De les sessions de la Junta General s'estendrà acta, que contindrà la relació d'assistents, les circumstàncies del lloc i el temps en què s'ha celebrat aquesta, l'orde del dia, la forma i el resultat de les votacions, si n'hi ha, així com el contingut dels acords adoptats. L'acta serà aprovada, si és procedent, per la Junta General en la següent sessió i d'ella serà fedatari el secretari, amb el vistiplau del degà de la sessió i de dos col·legiats assistents a la Junta.  
Els acords de la Junta General tindran validesa executiva immediata.  
Hi haurà un llibre d'actes oficials, on s'arrepleguen les corresponents a les juntes generals, tant ordinàries com extraordinàries.  
Article 41 . Competències de la Junta General  
Són funcions de la Junta General:  
a) Aprovar la memòria anual d'activitats, presentada per la Junta de Govern.  
b) Aprovar el balanç i compte de resultats de l'exercici.  
c) Aprovar els pressupostos.  
d) Conéixer la gestió de la Junta de Govern.  
e) Aprovar el Reglament de Règim Interior.  
f) Aprovar el Reglament de la Comissió Deontològica i del procediment de queixa.  
g) Aprovar les modificacions dels Estatuts.  
h) La fixació de les quotes ordinàries i extraordinàries.  
i) Decidir sobre les qüestions que la Junta de Govern sotmeta a la seua competència.  
j) Aprovar les propostes de, fusió, absorció, segregació, canvi de denominació i dissolució del Col·legi, les quals es faran d'acord amb la legislació vigent i hi caldrà un quòrum d'assistència del 50% dels col·legiats i la seua aprovació pels 2/3 dels assistents a la Junta.  
k) Censurar la gestió de la Junta de Govern, o d'algun dels seus membres, d'acord amb el que estableixen els presents Estatuts.  
l) Autoritzar la Junta de Govern a l'adquisició, cessió i alienació de béns.  
m) Referendar els membres consultors de la Comissió Deontològica  
CAPÍTOL II  
LA JUNTA DE GOVERN  
Article 42. Composició  
La Junta de Govern estarà integrada pel degà, el vicedegà 1r, el vicedegà 2n, el vicedegà 3r, el secretari, el vicesecretari, el tresorer, i 6 vocals.  
El vicedegà 1r haurà de residir a la província de València, i exercirà les funcions del seu càrrec exclusivament en l'àmbit territorial de la província de València.  
El vicedegà 2n haurà de residir a la província d'Alacant, i exercirà les funcions del seu càrrec exclusivament a l'àmbit territorial de la província d'Alacant.  
El vicedegà 3r haurà de residir a la província de Castelló, i exercirà les funcions del seu càrrec exclusivament a l'àmbit territorial de la província de Castelló.  
Si la Junta General aprova la creació d'una delegació, una vegada fossen constituïts els seus òrgans de govern, per elecció d'entre els col·legiats residents al territori d'aquesta, ocuparà el càrrec de vicedegà 1r, vicedegà 2n o vicedegà 3r de la Junta de Govern, qui resulte elegit per a ocupar el càrrec de president de la delegació, i cessarà en el seu càrrec la persona que fins a aqueix moment l'haguera ocupat.  
Article 43. Funcions de la Junta de Govern  
Corresponen a la Junta de Govern la direcció i administració del Col·legi i l'execució dels acords adoptats per la Junta General.  
Són competències de la Junta de Govern les següents:  
a) Complir i fer complir els acords de la Junta General, els Estatuts i la legislació vigent que afecte el Col·legi.  
b) Decidir sobre les sol·licituds de col·legiació.  
c) Proposar a la Junta la quantia de les quotes de percepció periòdica.  
d) Resoldre la inscripció de les societats professionals al Registre de Societats Professionals.   
e) Adoptar les mesures convenients per a la defensa dels interessos del Col·legi.  
f) Imposar, prèvia instrucció de l'expedient aportat, les sancions disciplinàries.  
g) Crear i reestructurar les comissions i grups de treball necessaris per al millor compliment de les funcions col·legials i procedir a la seua dissolució, si hi ha arguments que ho justifiquen.  
h) Vetlar pel compliment de les funcions i competències professionals dels col·legiats.  
i) Fixar la data de celebració de les juntes generals ordinàries i extraordinàries.  
j) Nomenar els assessors previstos en l'article 56.  
k) Potenciar i desenrotllar projectes d'investigació en benefici de la professió.  
l) I quantes funcions no indicades es deriven d'aquests Estatuts.  
Article 44. Competències indelegables de la Junta de Govern  
a) Resoldre els recursos contra la denegació d'incorporació al Col·legi.  
b) Resoldre els recursos contra actes o acords dels òrgans del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana.  
c) Acordar la convocatòria de sessions extraordinàries de la Junta General.  
d) Convocar l'elecció de càrrecs per a la Junta de Govern, quan procedisca.  
e) Acordar les sancions per faltes molt greus.  
Article 45. Durada dels càrrecs  
La durada dels càrrecs de la Junta de Govern serà de quatre anys, i podran ser reelegits.  
Si algun dels components de la Junta de Govern cessa, per qualsevol causa, abans d'acabar el període de mandat, la mateixa Junta de Govern designarà, si és procedent, i amb caràcter d'interinitat, un substitut fins que tinga lloc la primera elecció reglamentària.  
Si es produeix la vacant de més de dos membres de la Junta de Govern, el degà proposarà, en la següent Junta General que se celebre, la designació dels aspirants a ocupar els càrrecs vacants. La durada del mandat, dels així elegits, es prolongarà fins al final del període que reglamentàriament es va determinar per a la renovació de càrrecs.  
En cas de dimissió o cessament de la meitat més dos dels membres de la Junta de Govern, es promouran eleccions en un termini no superior a un mes, comptador des que es produïsca tal circumstància.  
Article 46. Moció de censura  
La moció de censura contra la Junta de Govern o contra algun dels seus membres haurà de presentar-se al Registre del Col·legi, per mitjà d'un escrit dirigit al degà de la Junta de Govern avalat per la signatura, almenys, del 25% dels col·legiats.  
La moció així presentada serà objecte de debat i aprovació, si és procedent, en Junta General Extraordinària convocada a aquest efecte pel degà, que tindrà lloc en els trenta dies següents a la seua presentació.  
La dita Junta requerirà un quòrum d'assistència del 50% dels col·legiats i la moció haurà de ser aprovada pels dos terços dels col·legiats assistents.  
Si prospera la moció contra la Junta de Govern, cessarà la Junta existent i la Junta nomenarà, d'entre els assistents, una Junta Gestora que, en el termini màxim de dos mesos, posarà en marxa el procediment electiu previst en l'article 57.   
Si prospera la moció contra algun dels membres, cessarà aquest en el seu càrrec i es procedirà d'acord amb el que preveu l'article 45, paràgraf segon, o paràgraf tercer, segons les vacants produïdes d'un o mes càrrecs.  
En cas de no prosperar la moció de censura, els seus signants no podran avalar-ne altra en el termini d'un any.  
Article 47. Reunions  
La Junta de Govern es reunirà de forma ordinària, almenys, una vegada cada dos mesos, convocada pel degà. Amb caràcter extraordinari, es reunirà quantes vegades calga, convocada pel degà, a la seua iniciativa o a petició de sis membres de la Junta.  
Les citacions seran individuals i s'enviaran almenys amb vuit dies d'antelació. En cas d'urgència, es podrà citar verbalment i es confirmarà amb la notificació escrita.  
Els acords seran presos per majoria dels assistents. En cas d'empat, decidirà el vot de qualitat del degà.  
És obligatòria l'assistència de tots els membres, sense perjudici que per motius justificats puguen excusar la seua inassistència.  
El quòrum imprescindible d'assistència per a prendre acords serà de la meitat més un dels components de la Junta, i caldrà l'assistència del president i el secretari, llevat que per raons d'absència, malaltia, o vacant d'aquests, foren substituïts pels càrrecs estatutàriament previstos.  
Article 48. De la Comissió Permanent  
La Junta de Govern podrà actuar en Comissió Permanent, que estarà constituïda pel degà, el vicedegà 1r, el secretari, el vicesecretari, i el tresorer.  
La Comissió Permanent assumirà les funcions que en aquesta delegue la Junta de Govern en Ple, llevat de les assenyalades com a indelegables.  
La Comissió Permanent es reunirà, prèvia convocatòria del degà, almenys cada quinze dies.  
El quòrum imprescindible d'assistència, per a prendre acords, serà la meitat més un dels seus components, i hi caldrà l'assistència imprescindible del degà i del secretari, llevat que per raons d'absència, malaltia, o vacant d'aquests, foren substituïts pels càrrecs estatutàriament previstos.  
Article 49. Del degà  
1. Són competències del degà:  
a) La representació del Col·legi, en totes les relacions d'aquest amb els poders públics, entitats, corporacions de qualsevol tipus, persones físiques i jurídiques.  
b) Portar la direcció del Col·legi i decidir en casos urgents que no siguen competència de la Junta de Govern, amb l'obligació d'informar de les seues decisions a la Junta de Govern.  
c) Visar els certificats que expedisca el secretari.  
d) Autoritzar, amb la seua signatura, tot tipus de documents en relació amb l'apartat a) del present article.  
e) Conferir apoderament per a les qüestions judicials, i informar la Junta de Govern.  
f) Convocar les reunions de la Junta de Govern i les juntes generals, tant ordinàries com extraordinàries i la fixació de l'orde del dia.  
g) L'obertura de comptes corrents del Col·legi, tant en entitats bancàries com en caixes d'estalvis, i la mobilització dels fons, conjuntament amb el tresorer.  
h) Autoritzar el moviment de fons amb la proposta que presente el tresorer.  
i) Constituir i cancel·lar tot tipus de depòsits i fiances, conjuntament amb el tresorer.  
j) Coordinar la labor de tots els membres de la Junta de Govern.  
k) Nomenar coordinadors de les comissions i grups de treball, entre els membres que la formen, a proposta de la Junta de Govern.  
2. El degà del Col·legi tindrà el tractament d'il·lustríssim.  
Article 50 . De les atribucions dels vicedegans  
El vicedegà 1r exercirà, a l'àmbit territorial de la província de València, totes aquelles funcions que li atorgue el degà, i assumirà les d'aquest en cas d'absència, malaltia o vacant.  
El vicedegà 2n exercirà, a l'àmbit territorial de la província d'Alacant, totes aquelles funcions que li atorgue el degà.  
El vicedegà 3r exercirà, a l'àmbit territorial de la província de Castelló, totes aquelles funcions que li atorgue el degà.  
Article 51 . De les atribucions del secretari  
Són competències del secretari:  
a) Col·laborar amb el degà del Col·legi en les tasques de coordinació administrativa.  
b) Convocar, per orde del degà, les juntes generals i les reunions de la Junta de Govern i actuarà com a secretari d'actes d'aquestes i com a fedatari .  
c) Redacció i custòdia del llibre d'actes.  
d) Expedir i certificar documents i acords del Col·legi.  
e) Redactar la memòria anual.  
f) La custòdia de l'arxiu general i la tramitació i actualització de les altes i baixes dels col·legiats i de les societats professionals.   
g) Quantes funcions li siguen encomanades per la legislació vigent, els Estatuts i reglaments del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, pel degà i la Junta de Govern.  
h) Ostentar la direcció de personal i serveis col·legials.  
Article 52. De les atribucions del vicesecretari  
El vicesecretari exercirà totes aquelles funcions que li atorgue el secretari, i assumirà les d'aquest en cas d'absència, malaltia o vacant.  
Article 53 . De les atribucions del tresorer  
Són competències del tresorer:  
a) Recaptar, vigilar i administrar els fons del Col·legi i dur la comptabilitat.  
b) Efectuar els pagaments ordenats per la Junta de Govern i signar els documents per al moviment dels fons del Col·legi junt amb el degà.  
c) Fer el balanç, inventari i compte de resultats de l'exercici i formular el pressupost d'ingressos i despeses, per a sotmetre'l a l'aprovació de la Junta General.  
d) Portar o supervisar els llibres de comptabilitat que calguen.  
e) Realitzar el balanç de situació, quantes vegades com ho requerisca el degà o la Junta de Govern.  
f) Tindre informada la Junta de Govern de l'estat financer del Col·legi.  
g) Elaborar i dirigir els projectes i pressupostos d'activitat econòmica i d'inversió que es realitzen, amb el coneixement del degà.  
h) Conéixer els projectes econòmics i estar informat de l'evolució de l'activitat econòmica que es desenrotlle al Col·legi, encara que no estiga directament relacionada amb la Tresoreria del Col·legi, per tal d'informar la Junta de Govern per a la seua deliberació i aprovació, si fa al cas.  
Article 54 . De les atribucions dels vocals  
Els vocals assistiran a la Junta de Govern i aportaran la informació específica per a una adequada gestió de les diverses àrees d'intervenció professional, i assistir el degà en les tasques que aquest els encomane.  
Article 55. De l'assessorament  
Sota la dependència orgànica del degà existiran assessors, amb la funció d'informar i orientar sobre els assumptes que afecten directament temes col·legials i professionals.  
Els assessors es constituiran en consell assessor, quan així siguen convocats pel degà.  
CAPÍTOL III  
ELECCIONS DE LA JUNTA DE GOVERN  
Article 56. Condicions per a ser elector i elegible  
Tindran dret a ser elegits tots els col·legiats, en situació d'alta, al corrent de les seues obligacions col·legials, llevat dels qui estiguen afectats per una sanció que comporte la suspensió d'activitats col·legials en general o la limitació d'aquests drets.  
Tindran dret a votar tots els col·legiats, en situació d'alta, que estiguen fent ús de tots els drets col·legials.  
Article 57. Candidatures  
Només podran concórrer a les eleccions candidatures completes, on figuren tots els membres de la Junta de Govern a elegir, amb l'aval de 75 signatures de col·legiats, que es troben en situació d'alta col·legial.  
Les candidatures hauran de formar-se i indicar el càrrec al qual opta cada candidat.  
Cap col·legiat no podrà presentar-se com a candidat a més d'un càrrec o candidatura.  
Article 58. Procediment electiu  
1. L'elecció serà convocada pel degà, segons acord de la Junta de Govern, almenys, noranta dies abans de la seua celebració. Els terminis establits en el procés electoral s'entendran en dies naturals.  
   
2. En els tres dies següents a la convocatòria, la Junta de Govern es constituirà en Junta Electoral, la funció de la qual serà resoldre, en el termini de quaranta-vuit hores, les reclamacions i impugnacions que es presenten al llarg del procés electoral. En el cas que algun candidat forme part de la Junta Electoral, i només a l'efecte d'exercir les funcions encomanades a aquesta, en el termini màxim de set dies en serà nomenat altre d'entre els col·legiats d'alta, mitjançant sorteig realitzat pel secretari.   
3. En l'acte de constitució de la Junta Electoral, aquesta farà pública la llista de col·legiats amb dret de vot, i es fixarà al tauler d'anuncis de la seu del Col·legi. Les reclamacions a aquesta llista hauran de ser presentades en els cinc dies següents a la seua publicació, i hauran de ser resoltes en el termini de tres.  
4. Les candidatures hauran de presentar-se a la Secretària del Col·legi dins dels quaranta-cinc dies següents a la convocatòria. Després de la presentació de les candidatures, i en un termini de cinc dies, la Junta Electoral farà pública la relació de les candidatures presentades, i en un termini de deu enviarà, a cada col·legiat, les paperetes oficials de votació, per si aquests estimen oportú emetre el seu vot per correu.  
5. L'acte de votació tindrà lloc en sessió extraordinària de la Junta General, convocada a aquest efecte pel degà de la Junta de Govern. La votació es realitzarà mitjançant paperetes oficials, en què figurarà el nom dels candidats de cada una de les candidatures. Cada una de les paperetes contindrà una sola candidatura i el votant podrà elegir només una d'elles.  
6. Els col·legiats podran votar per correu, sempre certificat. En aqueix cas, els vots així emesos hauran d'arribar a la Secretaria del Col·legi, almenys, dos dies abans de la data prevista per a l'elecció. En el sobre remés haurà de fer-se constar, al remitent, el nom, cognoms, adreça i número de col·legiat i haurà d'estar creuat per la firma a la solapa. A l'interior contindrà DNI o document acreditatiu de la identitat de votant, així com un altre sobre amb la candidatura elegida, tancat i sense cap marca. El secretari del Col·legi lliurarà al president de la Mesa els vots així emesos, en el moment de començar la votació.  
7. Una vegada realitzada la votació es procedirà a l'escrutini dels vots, i es consignarà en acta el nombre dels obtinguts per cada una de les candidatures. En cas d'empat, es resoldrà i s'obrirà un nou procés electoral. Seran considerats nuls tots els vots que continguen més d'una candidatura i els que no s'ajusten estrictament a la papereta oficial emesa per la Junta Electoral, així com aquells que continguen esmenes o ratllades.  
8. El president de la Mesa anunciarà el resultat i proclamarà electa la candidatura que haja obtingut el nombre més gran de vots.  
9. La Junta de Govern elegida prendrà possessió dels seus càrrecs abans dels quaranta-cinc dies següents a la data de l'elecció.  
10. El nomenament serà comunicat, en termini de deu dies, des que es produïsca, a la conselleria competent del Consell de la Comunitat Valenciana.  
11. La Junta de Govern ixent, durant els tres mesos següents a la presa de possessió de la Junta de Govern entrant, exercirà les funcions d'òrgan assessor del Col·legi, i romandrà en les seues funcions d'assessor el degà ixent durant nou mesos mes.  
12. En el cas que no es presente a l'elecció mes que una candidatura, serà proclamada electa, sense necessitat de votació, el dia que s'haja fixat per a la votació.  
TÍTOL V  
DEL RÈGIM ECONÒMIC  
Article 59. Règim econòmic  
El Col·legi té plena capacitat patrimonial per a la gestió i administració dels seus béns, en compliment dels seus fins. L'activitat econòmica es realitzarà d'acord amb el procediment pressupostari.  
Article 60. Dels recursos econòmics del Col·legi  
1. Els fons del Col·legi estaran constituïts per recursos ordinaris i extraordinaris.  
2. Seran recursos ordinaris  
a) Els rendiments dels béns i drets que constitueixen el patrimoni col·legial.  
b) Els drets que s'establisquen per a l'elaboració remunerada d'informes, dictàmens, estudis i altres serveis.  
c) Els drets d'incorporació, quotes ordinàries i extraordinàries, incloses les derrames.  
d) Els drets per expedició de certificats.  
e) Els drets d'intervenció professional.  
f) Els ingressos que es produïsquen en ocasió de la venda de paper oficial del Col·legi.  
g) Qualsevol altre que fóra legalment possible de semblants característiques.  
3. Seran recursos extraordinaris:  
a) Les subvencions o donatius de procedència pública o privada.  
b) Els béns que, a títol hereditari o per qualsevol altra causa, s'incorporen al patrimoni del Col·legi.  
c) Qualsevol altra que fóra legalment possible i que no constitueixen recurs ordinari.  
Article 61. Pressupost  
1. El pressupost i la seua liquidació s'elaboraran amb caràcter anual i inclouran la totalitat de les despeses i ingressos col·legials.  
2. La Junta de Govern presentarà anualment, per a la seua aprovació a la Junta General:  
a) Liquidació del pressupost de l'exercici anterior.  
b) Pressupost per al pròxim exercici.  
Article 62. Liquidació de béns  
En cas de dissolució o reestructuració, que afecte el patrimoni del Col·legi, el patrimoni es liquidarà ordenadament per la Junta de Govern, sota el mandat de la qual s'haguera adoptat l'acord. La destinació del romanent serà decidit per la Junta General que acorde la dita dissolució o reestructuració, d'acord amb la legislació en la matèria vigent en el seu moment  
TÍTOL VI  
DEL RÈGIM DE RESPONSABILITATS  
CAPÍTOL I  
RESPONSABILITAT CIVIL I PENAL  
Article 63. Responsabilitat civil i penal  
Els psicòlegs, en l'exercici de la professió, estan sotmesos, si fa al cas, a les responsabilitats civils i penals que es deriven, d'acord amb la legislació específica aplicable.  
CAPÍTOL II  
RESPONSABILITAT DISCIPLINÀRIA  
Article 64 . Principis generals  
1. Els psicòlegs, i les societats professionals, que infringisquen els seus deures professionals o els regulats per aquests Estatuts, estan subjectes a responsabilitat disciplinària, amb independència de qualsevol altra responsabilitat civil, penal o administrativa, en què puguen incórrer pels mateixos fets.  
2. Els col·legiats i les societats professionals incorreran en responsabilitat disciplinària en els supòsits i circumstàncies establits en aquests Estatuts.  
3. Les sancions disciplinàries corporatives es faran constar en l'expedient personal del col·legiat.  
4. La sanció disciplinària corporativa, imposada a una societat professional, es farà constar en el registre de societats professionals, i comunicada al registrador mercantil i al Ministeri de Justícia.   
Article 65. Facultats disciplinàries  
1. La Junta de Govern serà competent per a l'exercici de la potestat disciplinària.  
2. Les facultats disciplinàries s'estendran a la sanció per infracció dels deures col·legials, professionals, i del Codi Deontològic del Psicòleg.  
3. La responsabilitat disciplinària es declararà prèvia formació d'expedient, seguit pels tràmits que s'especifiquen en el procediment disciplinari.  
CAPÍTOL III  
DE LES FALTES COMESES   
PELS PROFESSIONALS COL·LEGIATS  
Article 66. Graduació  
Les faltes comeses pels professionals col·legiats podran ser lleus, greus o molt greus.  
Article 67. Faltes lleus   
Es consideraran faltes lleus, comeses pels professionals col·legiats :  
a) L'incompliment de les normes establides sobre documentació col·legial, o que hagen de ser tramitades pel seu conducte.  
b) La desatenció respecte al compliment dels deures col·legials, com ara no correspondre als requeriments o peticions de resposta o informes sol·licitats pel Col·legi.  
c) L'incompliment de les normes estatutàries o dels acords adoptats pel Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, o pel Consell General, llevat que constituïsquen falta de superior entitat.  
d) La infracció de qualssevol altres deures o prohibicions previstos en l'article 26 d'aquests Estatuts o la resta de normativa aplicable, quan no meresca la qualificació de greu o molt greu.  
Article 68. Faltes greus  
Es consideraran faltes greus, comeses pels professionals col·legiats:  
a) La indisciplina deliberadament rebel davant d'òrgans de govern col·legials i, en general, la falta greu del respecte degut a aquells.  
b) La negligència reiterada en el compliment de les obligacions col·legials.  
c) Els actes o omissions que atempten la moral, decòrum, dignitat, prestigi i honorabilitat de la professió, o siguen contraris al respecte degut als col·legiats.  
d) Indicar una qualificació o títol que no es posseïsca.  
e) La infracció culpable o negligent del secret professional.  
f) L'emissió d'informes o expedició de certificats amb falta a la veritat.  
g) Efectuar promeses o garantir resultats terapèutics, amb finalitats publicitàries o de captació de pacients.  
h) Realitzar publicitat professional amb risc per a la salut o seguretat de les persones o manifest incompliment de les exigències deontològiques de la professió.  
i) La inobservança dels requisits, controls i precaucions exigibles en l'activitat, serveis i instal·lacions.  
j) La reincidència en la comesa de faltes lleus. S'entendrà que hi ha reincidència quan es cometa més d'una falta lleu en el termini de dos anys.  
k) L'exercici ocasional de la professió en la jurisdicció d'un altre Col·legi Oficial de Psicòlegs, sense haver-ho notificat prèviament al mateix Col·legi per a la seua tramitació.  
l) Per part del membre responsable de la Junta de Govern del Col·legi, no comunicar les notificacions d'exercici ocasional dels seus col·legiats, en l'àmbit d'altres col·legis, als col·legis respectius.  
m) Per als membres de les Juntes de Govern del Col·legi, incomplir els acords de la Junta General, o del Consell General del Col·legis Oficials de Psicòlegs.  
Article 69. Faltes molt greus  
Es consideraran faltes molt greus, comeses pels professionals col·legiats:  
a) Qualsevol conducta constitutiva de delicte en matèria professional.  
b) L'atemptat contra la dignitat de les persones, en ocasió de l'exercici professional.  
c) La desatenció maliciosa o intencionada dels pacients.  
d) La infracció dolosa del secret professional.  
e) L'encobriment o qualsevol tipus d'empara prestat a l'intrusisme professional.  
f) La coacció, amenaça, represàlia o qualsevol altra forma de pressió greu, exercida sobre els òrgans professionals en l'exercici de les seues competències.  
g) Totes aquelles faltes que es realitzen de forma conscient i deliberada, sempre que es produïsca un dany greu.  
h) La reincidència en la comesa d'infraccions qualificades com a greus. S'entendrà que hi ha reincidència quan es cometa més d'una falta greu en el termini de dos anys.  
i) Per part del membre responsable de la Junta de Govern, no comunicar les notificacions d'exercici habitual dels seus col·legiats en l'àmbit d'altres col·legis, als col·legis involucrats.  
j) La reiteració de falta greu, durant dos anys següents a la seua sanció.  
Article 70. Agreujants de la responsabilitat  
Es considera agreujant de la responsabilitat ser comesa la falta per un membre de qualsevol dels òrgans electes del Col·legi.  
CAPÍTOL IV  
DE LES SANCIONS QUE PODEN IMPOSAR-SE  
 ALS PROFESSIONALS COL·LEGIATS  
Article 71. Sancions   
Sancions que poden imposar-se als professionals col·legiats:  
1. Per raó de les faltes previstes en el present capítol, es poden imposar les sancions següents:  
a) Amonestació privada, verbal o per escrit.  
b) Amonestació pública, mitjançant la publicació de la resolució sancionadora ferma en els òrgans d'expressió col·legials.  
c) Suspensió temporal de l'exercici professional, per un termini no inferior a un mes ni superior a dos anys.  
d) Tant l'amonestació com la suspensió temporal, poden comportar l'obligació de sotmetre's a la necessària formació en aquells aspectes relacionats amb la falta comesa.  
e) Expulsió del Col·legi.  
2. Les faltes lleus seran sancionades amb amonestació privada o pública.  
3. Les faltes greus seran sancionades amb amonestació pública, o amb suspensió de l'exercici professional per temps inferior a sis mesos.  
4. Les faltes molt greus seran sancionades amb suspensió de l'exercici professional per temps superior a sis mesos i inferior a dos anys  
5. La reiteració en la comesa de faltes molt greus podrà sancionar-se amb l'expulsió del Col·legi, per a la qual cosa l'acord haurà d'adoptar-se per les dues terceres parts dels membres de la Junta de Govern.  
6. Tant les sancions de suspensió temporal de l'exercici professional com la d'expulsió del Col·legi, comportaran annexa la inhabilitació per a incorporar-se a qualsevol altre Col·legi, mentre la sanció estiga vigent.  
7. Cada una de les sancions disciplinàries, previstes en els apartats anteriors, comportarà l'obligació d'esmenar o corregir els defectes i irregularitats observats; rectificar les situacions o conductes improcedents; executar, en definitiva, l'acord que, simultàniament, adopte l'òrgan competent arran de fets deduïts i comprovats durant la tramitació de l'expedient, i abonar les despeses ocasionades amb motiu de la tramitació dels expedients disciplinaris o dels requeriments que s'hagueren hagut d'efectuar, per conducte notarial, per a les notificacions oportunes.  
8. Per a la imposició de sancions, el Col·legi graduarà la responsabilitat de l'inculpat en relació amb la naturalesa de la infracció comesa, transcendència d'aquesta i la resta de circumstàncies modificatives de la responsabilitat, i tindrà potestat per a imposar la sanció adequada, encara que fóra més d'una la que s'establisca per a cada tipus de faltes. En tot cas, per a la qualificació i determinació de la correcció aplicable, es tindran en compte les circumstàncies següents:  
a) La gravetat dels danys i perjudicis causats al pacient, terceres persones, professionals, Col·legi o Consell.  
b) El grau d'intencionalitat, imprudència o negligència.  
c) La contumàcia demostrada o desacatament a l'òrgan competent, durant la tramitació de l'expedient.  
d) La durada del fet sancionable.  
e) Les reincidències.  
9. Les resolucions que imposen sancions per faltes greus o molt greus, una vegada fermes en via administrativa, podran ser donades a conéixer a les autoritats administratives, a tercers interessats i a la població en general, utilitzant els mitjans de comunicació que es consideren oportuns.  
Article 72. Sancions accessòries  
Tant les faltes greus com molt greus, imposades als professionals col·legiats, comportaran la prohibició als infractors de poder ocupar càrrecs directius o de confiança, així com ser proposats per a distincions de cap classe, mentre dure la sanció.  
Article 73. Facultats sancionadores  
1. Les faltes lleus se sancionaran per la Junta de Govern del Col·legi, després d'expedient contradictori, amb la corresponent audiència o descàrrec de l'inculpat.   
2. Les faltes greus i molt greus seran sancionades per la Junta de Govern del Col·legi, després de l'obertura de l'expedient disciplinari, tramitat conforme al procediment establit en aquests Estatuts.  
3. Les facultats d'instrucció dels expedients disciplinaris recauen en la Comissió Deontològica, i la Junta de Govern nomenarà, entre els membres d'aquesta, l'instructor de cada procediment.  
Article 74. Efectes de les sancions  
Les sancions comportaran l'efecte corresponent a cada correcció. La seua imposició serà notificada pel secretari als interessats i contra la mateixa podran recórrer en la forma i amb els efectes previstos en aquests Estatuts.  
Article 75. Extinció de la responsabilitat disciplinària  
La responsabilitat disciplinària s'extingirà:  
a) Per mort de l'inculpat.   
b) Per compliment de la sanció.  
c) Per prescripció de les infraccions o de les sancions.  
d) Per acord del col·legi autonòmic respectiu, i s'haurà de comunicar al Consell General.  
Article 76. Prescripció i cancel·lació  
1. Les infraccions i les sancions prescriuen:  
a) Les lleus, als sis mesos.  
b) Les greus, als dos anys  
c) Les molt greus, als quatre anys  
El termini de prescripció de la falta comença a comptar-se des del dia en què s'haguera comés.  
La prescripció s'interromprà per la iniciació, amb coneixement de l'interessat, del procediment disciplinari, i es reprendrà el termini de prescripció, si l'expedient disciplinari romanguera paralitzat durant més d'un mes per causes no imputables al presumpte responsable.  
Article 77 . Prescripció de les sancions  
1. Les sancions imposades per la comesa de faltes prescriuen:  
a) Les imposades per la comesa de faltes lleus, a l'any.  
b) Les imposades per la comesa de faltes greus, als dos anys.  
c) Les imposades per la comesa de faltes molt greus, als tres anys.  
2. El termini de prescripció començarà a comptar des de l'endemà en què adquirisca fermesa la resolució per la qual se li imposa.  
3. Interromprà la prescripció la iniciació, amb coneixement de l'interessat, del procediment d'execució, i tornarà a transcórrer el termini si aquell està paralitzat durant més d'un mes, per causes no imputables a l'infractor.  
Article 78 . Rehabilitació  
1. Els sancionats quedaran automàticament rehabilitats, amb la consegüent nota en el seu expedient personal, des de l'endemà a què s'extingeix la responsabilitat disciplinària.  
2. Les sancions es cancel·laran:  
a) Si són per infracció lleu, als sis mesos  
b) Si són per infracció greu, als dos anys.  
c) Si són per infracció molt greu, als quatre anys.  
d) Les d'expulsió, als sis anys.  
3. Els terminis anteriors es comptaran des de l'endemà d'aquell en què la sanció s'haja executat o acabat de complir o prescrit.  
La cancel·lació suposa l'anul·lació de l'antecedent a tots els efectes i, en el cas de les sancions d'expulsió, permet a l'interessat sol·licitar la reincorporació al Col·legi.  
CAPÍTOL V  
DE LES FALTES COMESES   
PER LES SOCIETATS PROFESSIONALS  
Article 79. Graduació  
Les faltes comeses per les societats professionals podran ser lleus, greus o molt greus.  
Article 80. Faltes lleus  
Es consideraran faltes lleus comeses per les societats professionals:  
a) L'incompliment de les normes establides sobre documentació col·legial, o que hagen de ser tramitades pel seu conducte.  
b) La desatenció respecte al compliment dels deures col·legials, com ara no correspondre als requeriments o peticions de resposta o informes sol·licitats pel Col·legi.  
c) L'incompliment de les normes estatutàries o dels acords adoptats pel Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, o pel Consell General, llevat que constituïsquen falta de superior entitat.  
d) La infracció de qualssevol altres deures o prohibicions, previstos en l'article 35 d'aquests Estatuts, o la resta de normativa aplicable, quan no meresca la qualificació de greu o molt greu.   
Article 81. Faltes greus  
Es consideraran faltes greus, comeses per les societats professionals:  
a) La indisciplina deliberadament rebel davant d'òrgans de govern col·legials i, en general, la falta greu del respecte degut a aquells.  
b) La negligència reiterada en el compliment de les obligacions col·legials.  
c) Els actes o omissions que atempten la moral, decòrum, dignitat, prestigi i honorabilitat de la professió, o siguen contraris al respecte degut als col·legiats.  
d) L'emissió d'informes o expedició de certificats amb falta a la veritat.  
e) Efectuar promeses o garantir resultats terapèutics, amb finalitats publicitàries o de captació de pacients.  
f) Realitzar publicitat professional amb risc per a la salut o seguretat de les persones, o manifest incompliment de les exigències deontològiques de la professió.  
g) La inobservança dels requisits, controls i precaucions exigibles en l'activitat, serveis i instal·lacions.  
h) La reincidència en la comesa de faltes lleus. S'entendrà que hi ha reincidència quan es cometa més d'una falta lleu en el termini de dos anys.  
Article 82. Faltes molt greus  
Es consideraran faltes molt greus, comeses per les societats professionals:  
a) L'atemptat contra la dignitat de les persones, en ocasió de l'exercici professional.  
b) La desatenció maliciosa o intencionada dels pacients.  
c) L'encobriment o qualsevol tipus d'empara prestat a l'intrusisme professional.  
d) La coacció, amenaça, represàlia o qualsevol altra forma de pressió greu, exercida sobre els òrgans professionals en l'exercici de les seues competències.  
e) Totes aquelles faltes que es realitzen de forma conscient i deliberada, sempre que es produïsca un dany greu.  
f) La reincidència en la comesa d'infraccions qualificades com a greus. S'entendrà que hi ha reincidència quan es cometa més d'una falta greu de la mateixa naturalesa i en el termini de dos anys.  
g) La reiteració de falta greu durant els dos anys següents a la seua sanció.   
CAPÍTOL VI  
DE LES SANCIONS QUE PODEN IMPOSAR-SE   
A LES SOCIETATS PROFESSIONALS.  
Article 83. Sancions   
Sancions que poden imposar-se a les societats professionals:   
1. Per raó de les faltes previstes en el present capítol, es poden imposar les sancions següents:  
a) Multa d'entre 1 euro a 12.000 euros.  
b) Multa 1 euro a 12.000 euros i amonestació pública, mitjançant la publicació de la resolució sancionadora ferma, en els òrgans d'expressió col·legials.  
c) Suspensió temporal de la inscripció en el registre col·legial de societats professionals, per un termini no inferior a un mes ni superior a dos anys.  
e) Baixa definitiva en el Registre Col·legial de Societats Professionals .   
2. Les faltes lleus seran sancionades amb multa d'1 euro fins a 3.000 euros  
3. Les faltes greus seran sancionades amb multa de 3.000 euros fins a 12.000 euros, i/o amb suspensió temporal de la inscripció al Registre Col·legial de Societats Professionals, per un temps inferior a sis mesos.  
4. Les faltes molt greus seran sancionades amb suspensió temporal de la inscripció al Registre Col·legial de Societats Professionals, per un temps superior a sis mesos, i inferior a dos anys.   
5. La reiteració en la comesa de faltes molt greus podrà sancionar-se amb la baixa definitiva en el Registre Col·legial de Societats Professionals, per a la qual cosa l'Acord haurà de ser adoptat per les dues terceres parts dels membres de la Junta de Govern.  
6. Cada una de les sancions disciplinàries, previstes en els apartats anteriors, comportarà l'obligació d'esmenar o corregir els defectes i irregularitats observats; rectificar les situacions o conductes improcedents; executar, en definitiva, l'acord que, simultàniament, adopte l'òrgan competent arran de fets deduïts i comprovats durant la tramitació de l'expedient, i abonar les despeses ocasionades amb motiu de la tramitació dels expedients disciplinaris o dels requeriments que s'hagueren hagut d'efectuar, per conducte notarial, per a les notificacions oportunes.  
7. Per a la imposició de sancions, el Col·legi graduarà la responsabilitat de la inculpada en relació amb la naturalesa de la infracció comesa, transcendència d'aquesta i la resta de circumstàncies modificatives de la responsabilitat, i tindrà potestat per a imposar la sanció adequada, encara que fóra més d'una la que s'establisca per a cada tipus de faltes. En tot cas, per a la qualificació i determinació de la correcció aplicable, es tindran en compte les circumstàncies següents:  
a) La gravetat dels danys i perjudicis causats al pacient, terceres persones, professionals, Col·legi o Consell.  
b) El grau d'intencionalitat, imprudència o negligència.  
c) La contumàcia demostrada o desacatament a l'òrgan competent durant la tramitació de l'expedient.  
d) La durada del fet sancionable.  
e) La reincidència.  
8. Les resolucions que imposen sancions per faltes greus o molt greus, una vegada fermes en via administrativa, podran ser donades a conéixer a les autoritats administratives, a tercers interessats i a la població en general, i utilitzar els mitjans de comunicació que es consideren oportuns, i necessàriament es comunicarà al Registre Mercantil i al Ministeri de Justícia.   
Article 84. Sancions accessòries  
Tant les faltes greus com molt greus, imposades a les societats professionals, portaran amb si la prohibició als infractors de ser proposats per a distincions de cap classe, mentre dure la sanció.  
Article 85. Facultats sancionadores  
1. Les faltes lleus seran sancionades per la Junta de Govern del Col·legi, després d'expedient contradictori, amb la corresponent audiència o descàrrec de l'inculpat, a través del legal representant de la societat professional.   
2. Les faltes greus i molt greus seran sancionades per la Junta de Govern del Col·legi, després de l'obertura de l'expedient disciplinari, tramitat conforme al procediment establit en aquests Estatuts.  
3. Les facultats d'instrucció dels expedients disciplinaris recauen en la Comissió Deontològica, i la Junta de Govern nomenarà, entre els membres d'aquesta, l'instructor de cada procediment.  
Article 86. Efectes de les sancions  
Les sancions comportaran l'efecte corresponent a cada correcció. La seua imposició serà notificada pel secretari als interessats i contra aquesta podran recórrer en la forma i amb els efectes previstos en aquests Estatuts.  
Article 87. Extinció de la responsabilitat disciplinària  
La responsabilitat disciplinària s'extingirà:  
a) Per dissolució de la societat professional.   
b) Per compliment de la sanció.  
c) Per prescripció de les infraccions o de les sancions.  
Article 88. Prescripció i cancel·lació  
1. Les infraccions i les sancions prescriuen:  
a) Les lleus, als sis mesos.  
b) Les greus, als dos anys  
c) Les molt greus, als quatre anys  
El termini de prescripció de la falta comença a comptar-se des del dia en què s'haguera comés.  
La prescripció s'interromprà per la iniciació, amb coneixement de l'interessat, del procediment disciplinari, i es reprendrà el termini de prescripció si l'expedient disciplinari roman paralitzat durant més d'un mes, per causes no imputables al presumpte responsable.  
Article 89. Prescripció de les sancions  
1. Les sancions imposades per la comesa de faltes prescriuen:  
a) Les imposades per la comesa de faltes lleus, a l'any.  
b) Les imposades per la comesa de faltes greus, als dos anys.  
c) Les imposades per la comesa de faltes molt greus, als tres anys.  
2. El termini de prescripció començarà a comptar des de l'endemà en què adquirisca fermesa la resolució per la qual se li imposa.  
3. Interromprà la prescripció la iniciació, amb coneixement de l'interessat, del procediment d'execució, i tornarà a transcórrer el termini si aquell està paralitzat durant més d'un mes per causes no imputables a l'infractor.  
Article 90. Rehabilitació  
1. Els sancionats quedaran automàticament rehabilitats, amb la consegüent nota al Registre, des de l'endemà en què s'extingeix la responsabilitat disciplinària.  
2. Les sancions es cancel·laran:  
a) Si foren per infracció lleu, als sis mesos  
b) Si foren per infracció greu, als dos anys.  
c) Si foren per infracció molt greu, als quatre anys.  
3. Els terminis anteriors es comptaren des de l'endemà a aquell en què la sanció s'haja executat o acabat de complir o prescrit.  
La cancel·lació suposa l'anul·lació de l'antecedent a tots els efectes i, en el cas de les sancions de baixa en el Registre de Societats Professionals, permet a la societat sol·licitar la seua inscripció en el Registre.   
TÍTOL VII  
DE LA COMISSIÓ DEONTOLÒGICA  
Article 91. Composició i funcionament  
En el si del Col·legi hi haurà una Comissió Deontològica, els membres de la qual seran designats per la Junta General a proposta de la Junta de Govern.  
Per Acord de la Junta General es procedirà a desplegar reglamentàriament la seua composició i funcionament.  
TÍTOL VIII  
DEL PROCEDIMENT DISCIPLINARI  
CAPÍTOL I  
ACTES PREVIS I COMPETÈNCIA  
Article 92. Informació reservada  
1. Amb anterioritat a l'Acord d'iniciació del procediment disciplinari, es podrà obrir un període d'informació reservada, per tal de conéixer les circumstàncies del cas concret i la necessitat o no d'iniciar el dit procediment.  
2. Les actuacions que es realitzen durant el període d'informació reservada, seran dutes a terme per qui designe la Junta de Govern entre els membres de la Comissió Deontològica, oït el seu president.  
3. Les actuacions que es porten a efecte en aquest període tindran el caràcter de reservades i la seua durada serà l'estrictament necessària per a assolir els objectius.  
Article 93. Òrgans competents  
1. Serà òrgan competent per a decidir sobre la iniciació del procediment la Junta del Govern del Col·legi.  
2. La funció instructora serà exercida per un membre de la Comissió Deontològica, que serà designat per la Junta de Govern. En cap cas aquesta designació podrà recaure en persona que tinga competència per a resoldre el procediment.  
3. Serà òrgan competent per a resoldre el procediment la Junta de Govern del Col·legi que, així mateix, és competent per a imposar les sancions.  
4. La Junta de Govern del Col·legi serà competent per a ordenar d'ofici o a proposta de l'instructor el sobreseïment del procediment o per a declarar la-no exigència de responsabilitat disciplinària.  
CAPÍTOL II  
INICIACIÓ DEL PROCEDIMENT  
Article 94. Formes d'iniciació  
Els procediments incoats en l'exercici de la potestat disciplinària s'iniciaran sempre d'ofici, per acord de la Junta de Govern, bé per iniciativa pròpia o com a conseqüència de petició raonada d'un altre òrgan o per denúncia.  
En tot cas, la denúncia haurà de ser raonada i mai no podrà ser admesa una denúncia anònima.  
Article 95. Formalització de l'acord d'iniciació  
1. La iniciació del procediment disciplinari es formalitzarà amb l'acord de la Junta de Govern. Aquest acord contindrà els particulars següents:  
a) Identitat del col·legiat presumpte responsable, o bé la identificació de la societat professional.   
b) Identitat de l'instructor i, si fa al cas, del secretari, amb expressió del règim de recusació, que no podrà ser un altre que el previst en la legislació vigent.  
c) Exposició detallada dels fets que se li imputen.  
d) La qualificació de les infraccions que tals fets pogueren constituir.  
e) Sancions que se li poguera imposar.  
f) Autoritat competent per a imposar les sancions i normes que li atribueixen tal competència.  
g) Mesures de caràcter cautelar que haja acordat la Junta de Govern, sense perjudici de què es puguen adoptar durant la tramitació del procediment.  
2. L'acord d'iniciació es comunicarà a l'instructor, amb el trasllat de quantes actuacions hi ha respecte d'això, i al secretari, si n'hi ha, i simultàniament als interessats, i s'entendrà per tals als imputats. Quan es tracte de societats professionals es comunicarà al seu legal representant.   
3. En el cas que n'hi haja, també es comunicarà l'acord d'iniciació al denunciant.  
Article 96. Mesures de caràcter provisional  
Per iniciativa pròpia o a proposta de l'instructor, la Junta de Govern, com a òrgan competent per a iniciar el procediment disciplinari, podrà procedir, mitjançant un acord motivat, l'adopció de mesures de caràcter provisional o cautelar, que asseguren l'eficàcia de la resolució final que poguera recaure.  
CAPÍTOL III  
INSTRUCCIÓ DEL PROCEDIMENT  
Article 97. Actes d'instrucció i al·legacions  
1. Els inculpats disposaran d'un termini de quinze dies, comptadors a partir del dia següent de la notificació de l'acord d'iniciació, per a aportar quantes al·legacions, documents o informacions que estime convenient per a la seua defensa i, si fa al cas, proposar prova, concretant els mitjans de què pretenga valdre's. En la notificació de l'acord d'iniciació del procediment s'indicarà l'esmentat termini als interessats.  
2. Cursada la notificació, a què es refereix el punt anterior, l'instructor disposarà del mateix termini de quinze dies per a ordenar d'ofici la pràctica de quantes diligències siguen adequades per a la determinació i comprovació dels fets i, en particular, de quantes proves puguen conduir al seu aclariment i a la determinació de les responsabilitats susceptibles de sanció.  
3. L'instructor com a primeres actuacions, procedirà a rebre declaració al presumpte inculpat, i quan es tracte de societats professionals, al seu legal representant, i a evacuar quantes diligències es deduïsquen de la comunicació o denúncia que va motivar la incoació de l'expedient i del que aquell haguera al·legat en la seua declaració.  
Article 98. Plec de càrrecs  
1. A la vista de les actuacions practicades i en un termini no superior a tres mesos, comptadors a partir de la incoació del procediment, l'instructor formularà el corresponent plec de càrrecs, el contingut del qual s'estendrà als mateixos aspectes reflectits en l'article 72 d'aquests Estatuts. L'instructor podran, per causes justificades, sol·licitar l'ampliació del termini referit en el paràgraf anterior.  
2. El plec de càrrecs haurà de redactar-se de manera clara i precisa, en paràgrafs separats i numerats per cada un dels fets imputats al col·legiat.  
L'instructor haurà de proposar en el moment d'elaborar el plec de càrrecs, a la vista del resultat de les actuacions practicades, el manteniment o alçament de la mesura de suspensió provisional que, si fa al cas, s'haguera adoptat.  
El plec de càrrecs es notificarà a les persones interessades, i se'ls concedirà un termini de set dies perquè puga contestar-lo, amb les al·legacions que considere convenients a la seua defensa i amb l'aportació de quants documents considere d'interés. En aquest tràmit haurà de sol·licitar, si ho estima convenient, la pràctica de les proves que per a la seua defensa crega necessàries.  
Article 99. Pràctica de la prova  
1. Contestat el plec o transcorregut el termini sense fer-ho, l'instructor podrà acordar la pràctica de les proves sol·licitades que jutge oportunes, així com la de totes aquelles que considere pertinents.  
2. Només podran ser declarades improcedents aquelles proves que, per la seua relació amb els fets, no puguen alterar la resolució final a favor del presumpte responsable, i s'haurà de motivar la denegació, sense que contra aquesta resolució càpia recurs de l'inculpat.  
3. El període de prova no serà superior a trenta dies, ni inferior a deu.  
4. La pràctica i valoració de la prova s'efectuarà d'acord amb el que disposa la legislació vigent. Els fets rellevants per a la decisió del procediment podran acreditar-se per qualsevol mitjà de prova admissible en dret.  
5. Per a la pràctica de les proves proposades, així com per a les d'ofici, quan es crega oportú, es notificarà al psicòleg, i quan es tracte de societats professionals al seu representant legal, el lloc, data i hora en què hauran de realitzar-se, i s'haurà d'incorporar-se a l'expedient la constància de la recepció de la notificació.  
6. La intervenció de l'instructor, en totes i cada una de les proves practicades, és essencial i no pot ser suplida per la del secretari, sense perjudici que l'instructor puga interessar la pràctica d'altres diligències de qualsevol òrgan de l'administració.  
Article 100. Tràmit d'audiència  
Complimentades les diligències previstes en els articles anteriors es donarà vista de l'expedient a l'inculpat, i quan es tracte de societats professionals al seu representant legal, amb caràcter immediat, perquè en el termini de deu dies al·legue el que estime pertinent a la seua defensa i aporte quants documents considere d'interés. Es facilitarà còpia completa de l'expedient a l'inculpat quan aquest així ho sol·licite.  
Article 101. Proposta de resolució  
Conclosa la instrucció del procediment, l'instructor formularà proposta de resolució, en què es fixaran de forma motivada els fets i s'especificaran els que es consideren provats i la seua qualificació; es determinaran les infraccions que aquells constituïsquen i la persona física o jurídica que resulte responsable, i s'especificarà la sanció que proposa que s'impose; o bé es proposarà la declaració de la no-existència d'infracció o de responsabilitat.  
La proposta de resolució es notificarà als interessats; se'ls indicarà la posada de manifest del procediment, i se'ls concedirà un termini de quinze dies per a formular al·legacions i justificacions que estime pertinents davant de l'instructor.  
Oït l'inculpat, o transcorregut el termini sense cap al·legació, es remetrà amb caràcter immediat l'expedient complet a la Junta de Govern, perquè procedisca a dictar la decisió que corresponga o, si fa al cas, ordenarà l'instructor la pràctica de les diligències que considere necessàries.  
CAPÍTOL IV  
FINALITZACIÓ DEL PROCEDIMENT  
Article 102. Resolució  
1. El termini per a resoldre el procediment disciplinari serà de sis mesos, comptadors des de la notificació de l'acord d'iniciació.  
2. La Junta de Govern dictarà una resolució, que serà motivada i decidirà sobre totes les qüestions plantejades pels interessats i aquelles altres derivades del procediment.  
3. La resolució s'adoptarà en el termini de deu dies, comptadors des que acabe el termini per a tràmit d'audiència sobre la proposta de Resolució i es rebran els documents, al·legacions i informacions que es troben en poder del procediment.  
4. En la resolució no es podran acceptar fets diferents dels determinats en la fase d'instrucció del procediment, amb independència de la diferent valoració jurídica. No obstant això, quan la Junta de Govern considere que la infracció comporta més gravetat que la determinada en la proposta de resolució, es notificarà a l'interessat perquè aporte quantes al·legacions estime convenient, i es concedirà un termini de quinze dies.  
5. La resolució es notificarà als interessats i serà executiva quan pose fi a la via corporativa.  
CAPÍTOL V  
RÈGIM DISCIPLINARI DELS MEMBRES  
 DE LA JUNTA DE GOVERN  
Article 103. Competència  
1. La Junta de Govern serà competent per a iniciar els procediments disciplinaris contra els membres de la pròpia Junta de Govern del Col·legi, d'ofici o per denúncia.  
2. Serà instructor del procediment disciplinari un membre de la Comissió Deontològica.  
3. Serà competent per a resoldre i, si fa al cas, imposar mesures provisionals, la Junta de Govern del Col·legi.  
4. El procediment se seguirà pels mateixos tràmits establits en aquest títol VI.  
TÍTOL IX  
DEL RÈGIM D'HONORS I DISTINCIONS  
Article 104. Competència  
Correspon a la Junta de Govern del Col·legi la concessió dels honors i distincions que s'establisquen per als col·legiats, per a les societats professionals i per a qui, sense ser-ho, hagen prestat serveis de rellevància a la professió.  
Article 105. Classes d'honors i distincions  
Els distints tipus d'honors, distincions i condecoracions quedaran especificats en un reglament.  
Article 106. Procediment per a la concessió  
La concessió d'honors i distincions es realitzarà a iniciativa de la Junta de Govern o del 20% dels col·legiats, i en aquest cas s'haurà de presentar escrit, dirigit a la Junta de Govern, en què es justifique documentalment la sol·licitud.  
TÍTOL X  
DEL RÈGIM JURÍDIC  
Article 107. Notificació d'acords  
Els acords de la Junta General i de la Junta de Govern del Col·legi, i les decisions del degà i la resta de membres de la Junta de Govern, que hagen de ser notificats als col·legiats, o a les societats professionals, referits a qualsevol matèria, inclús la disciplinària, podran ser-ho en el domicili que tinguen comunicat al Col·legi.  
Si no pot ser efectuada la notificació en els termes que preveu els apartats 1, 2, i 3 de l'article 59 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, la notificació s'entendrà efectuada en els quinze dies de la seua exposició al tauler d'anuncis, destinat als dits efectes al Col·legi, sense perjudici del que preveu l'article 61 de l'esmentada norma legal.  
Article 108. Recursos  
Els acords emanats de la Junta de Govern, o del seu degà, podran ser recorreguts en reposició davant de la mateixa, en el termini d'un mes des de la seua notificació, i s'entendrà desestimat si en el termini d'un mes no haguera sigut resolt.  
Aquells acords que afecten situacions personals hauran de ser notificats als interessats.  
La Junta de Govern podrà acordar, motivadament, a sol·licitud del recurrent, la suspensió de l'execució de l'acte recorregut.  
La resolució de la Junta de Govern i, si fa al cas, de la Junta General, posarà fi a la via administrativa, i podrà interposar-se, davant d'aquesta, recurs contenciós administratiu.  
En les resolucions que es dicten en matèria disciplinària podran, potestativament, interposar recurs d'alçada davant del Consell General de Col·legis.  
Article 109. Nul·litat i anul·labilitat  
1. Són nuls de ple dret els actes i acords dels òrgans col·legials que incórreguen en algun dels supòsits previstos en l'art. 62 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
2. Són anul·lables els actes i acords dels òrgans col·legials que incórreguen en algun dels supòsits de l'article 63 de la precitada norma legal.  
3. La Junta de Govern revisarà d'ofici els seus actes subjectes al dret administratiu.  
4. El que disposen els apartats anteriors s'entén sense perjudici de la competència de l'administració autonòmica, per a conéixer els recursos que s'interposen contra els actes administratius dictats pels òrgans col·legials, i es farà ús de competències i facultats delegades en aquests per l'administració.  
TÍTOL XI  
CAPÍTOL I  
MODIFICACIÓ D'ESTATUTS  
Article 110. Modificació d'Estatuts  
La modificació dels Estatuts col·legials serà proposada per la Junta de Govern i haurà de ser aprovada per la Junta General, en sessió extraordinària, amb els vots favorables dels dos terços dels assistents.  
CAPÍTOL II  
UNIÓ, FUSIÓ, ABSORCIÓ I DISSOLUCIÓ  
Article 111. Unió, fusió i absorció  
La unió, fusió o absorció del Col·legi amb un altre de la mateixa professió o de professió diferent, exigirà l'acord de la majoria absoluta dels col·legiats, i s'adoptarà en Assemblea General Extraordinària convocada a aquest efecte. L'acord de fusió i d'absorció portarà implícit l'acord de dissolució.  
La Junta de Govern comunicarà a l'autoritat competent l'acord adoptat pel Col·legi, i traslladarà la sol·licitud que inicie el procés acordat, en els termes que legalment i reglamentàriament procedisca.  
L'acord de fusió o absorció haurà de contindre, almenys, els punts següents:  
a) Identificació del col·legi professional amb què es pretén practicar la fusió, unió o absorció, així com la condició d'absorbent o absorbit del Col·legi en els processos de tal naturalesa.  
b) Nomenament dels col·legiats que hagen de formar part de la Comissió Mixta que, si fa al cas, reunisca representants d'ambdós col·legis per a establir els termes concrets de la unió, fusió o absorció.  
Article 112. Dissolució  
La dissolució d'un Col·legi tindrà lloc, sense perjuí de les causes legalment previstes, quan:  
a) La professió perda, d'acord amb la llei o norma que la regule, el caràcter de col·legiada.  
b) Per unió o fusió.  
c) Per absorció per un altre col·legi.  
d) Per falta de col·legiats que no permeta cobrir els llocs previstos de l'òrgan de govern, sense simultaniejar o duplicar càrrecs.  
La dissolució requerirà acord de l'Assemblea General, adoptat per majoria absoluta dels col·legiats.  
En la liquidació dels béns, en cas de dissolució, s'actuarà segons el que preveu l'article 53 d'aquests Estatuts.  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL  
Única  
En allò no previst en els presents Estatuts, amb referència al règim jurídic d'actuacions i acords sotmesos al dret administratiu i sobre procediment disciplinari, seran aplicables, respectivament, les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i el Reial Decret 1398/1993, de 4 d'agost, pel qual s'aprova el Reglament de Procediment per a l'Exercici de la Potestat Sancionadora.  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA  
La Junta de Govern del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana queda facultada, per la Junta General, per a modificar els presents Estatuts, quan afecte la legalitat del seu contingut i així s'haja posat de manifest per la conselleria competent, en el tràmit, d'aprovació d'aquests pel Consell.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6134, del 30-10-2009 (2009/12174)

RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2009, del director general de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6134

Fecha DOGV
:   30-10-2009

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2009/12174

CVE


Fecha del documento
:   15-10-2009

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [colegio profesional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2009, del director general de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. [2009/12174]  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, inscrito con el número 6 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en el que se solicita la inscripción de la modificación de sus Estatutos en dicho Registro, atendiendo a los siguientes  
Hechos  
Primero  
Francisco Santolaya Ochando, decano del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, presentó en fecha 30 de abril de 2009, solicitud de inscripción de la modificación de los Estatutos en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en cumplimiento de lo previsto en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo  
Las modificaciones al texto de los Estatutos del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana fueron aprobadas por la Junta General del mismo de 11 de abril de 2008.  
Tercero   
Con fecha 19 de junio de 2009 se formularon por el Servicio de Entidades Jurídicas observaciones previas al control de legalidad de los Estatutos.  
Cuarto  
Con fecha 24 de julio de 2009 tuvo entrada en el Registro de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas escrito del decano del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana en respuesta al citado oficio de 19 de junio de 2009, mediante el que manifestaba que atendía las observaciones previas a la práctica del control de legalidad realizadas por el Servicio de Entidades Jurídicas de la Dirección General de Justicia y Menor, y acompañaba nuevo texto estatutario a los efectos de subsanar los extremos que en dicho escrito de observaciones se hacían constar, en cuanto que afectaban a la legalidad de su contenido.  
Quinto  
Los Estatutos modificados, con las modificaciones procedentes en ejercicio del control de legalidad, figuran como Anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducidos.  
Fundamentos de derecho  
Primero  
La modificación estatutaria respeta todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
No obstante, en ejercicio del control de legalidad previsto en el artículo 11 de la citada Ley 6/1997, de 4 de diciembre, y en los artículos 21 y 28 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, atribuido a la Dirección General de Justicia y Menor, han de asumirse las observaciones previas formuladas por el Servicio de Entidades Jurídicas mediante oficio de 19 de junio de 2009 así como la redacción estatutaria aportada por el Colegio en respuesta a las mismas, resultando, asimismo, necesario proceder en el texto de los Estatutos, en el artículo 8, a la sustitución de «Conselleria de Presidencia», por «Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas», por ser la conselleria que actualmente tiene atribuidas las funciones en materia de colegios profesionales.  
Segundo  
El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la Disposición Final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto 92/2007, de 6 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, modificado por el Decreto 131/2009, de 4 de septiembre y por el Decreto 140/2009, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.  
Vistos el artículo 36 de la Constitución Española y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de ésta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se dicta la siguiente resolución  
1. Inscribir la modificación de los Estatutos del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, con los cambios de redacción indicados en el fundamento de derecho primero.  
2. Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la resolución que se dicte, que pondrá fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Valencia, 15 de octubre de 2009.- El director general de Justicia y Menor: Antonio Gastaldi Mateo.  
ESTATUTOS DEL COL·LEGI OFICIAL DE PSICÒLEGS   
DE LA COMUNITAT VALENCIANA  
TÍTULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES  
Artículo 1. Denominación y naturaleza  
Artículo 2. Principios esenciales  
Artículo 3. Ámbito territorial  
Artículo 4. Emblema oficial  
Artículo 5. Patronazgo  
Artículo 6. Domicilio, sede y delegaciones  
Artículo 7. Régimen jurídico  
Artículo 8. Relaciones con la administración autonómica  
Artículo 9. Relación del Colegio con otros organismos profesionales y públicos  
Artículo 10. Asunción de funciones  
TÍTULO II. FINES Y FUNCIONES DEL COLEGIO  
Artículo 11. Fines  
Artículo 12. Funciones  
TÍTULO III. DE LA COLEGIACIÓN  
CAPÍTULO I. DE LOS REQUISITOS PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL. DE LOS COLEGIADOS Y DE LA COLEGIACIÓN: SUS CLASES. ADQUISICIÓN, DENEGACIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE COLEGIADO  
Artículo 13. Derecho de colegiación  
Artículo 14. Funciones profesionales de la Psicología  
Artículo 15. Obligatoriedad de la colegiación  
Artículo 16. Profesionales pertenecientes a otros colegios  
Artículo 17. Derechos y obligaciones de los profesionales pertenecientes a otros colegios  
Artículo 18. Cargas  
Artículo 19. Miembros del Colegio  
Artículo 20. Solicitud de colegiación  
Artículo 21. Denegación de colegiación  
Artículo 22. Causas de incapacidad  
Artículo 23. Pérdida de la condición de colegiado  
Artículo 24. Compatibilidad de la colegiación con los derechos de sindicación y asociación  
CAPÍTULO II. DERECHOS Y DEBERES DE LOS COLEGIADOS  
Artículo 25. Derechos de los colegiados  
Artículo 26. Deberes de los colegiados  
CAPÍTULO III. DE LOS REQUISITOS PARA INSCRIPCIÓN DE LAS SOCIEDADES EN EL REGISTRO DE SOCIEDADES PROFESIONALES DEL COL.LEGI OFICIAL DE PSICÒLEGS DE LA COMUNITAT VALENCIANA.   
Artículo 27. Derecho de inscripción.   
Artículo 28. Sociedades profesionales inscritas en otros colegios de Psicólogos.   
Artículo 29. Derechos y obligaciones de las sociedades profesionales pertenecientes a otros colegios  
Artículo 30. Cargas  
Artículo 31. Solicitud de inscripción en el registro de sociedades profesionales.   
Artículo 32. Resolución negativa de inscripción.   
Artículo 33. Baja de la sociedad profesional en el registro de sociedades profesionales.  
CAPÍTULO IV. DERECHOS Y DEBERES DE LAS SOCIEDADES PROFESIONALES  
Artículo 34. Derechos de las sociedades profesionales.  
Artículo 35. Deberes de las sociedades profesionales  
TÍTULO IV. DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO  
CAPÍTULO I. LA JUNTA GENERAL  
Artículo 36. De la Junta General  
Artículo 37. Tipos de juntas generales  
Artículo 38. Convocatorias de la Junta General  
Artículo 39. Normativa de las reuniones de la Junta General  
Artículo 40. Actas de la Junta General  
Artículo 41. Competencias de la Junta General  
CAPÍTULO II. LA JUNTA DE GOBIERNO  
Artículo 42. Composición  
Artículo 43. Funciones de la Junta de Gobierno  
Artículo 44. Competencias indelegables de la Junta de Gobierno  
Artículo 45. Duración de los cargos  
Artículo 46. Moción de censura  
Artículo 47. Reuniones  
Artículo 48. De la Comisión Permanente  
Artículo 49. Del decano  
Artículo 50. De las atribuciones de los Vicedecanos  
Artículo 51. De las atribuciones del Secretario  
Artículo 52. De las atribuciones del Vicesecretario  
Artículo 53. De las atribuciones del Tesorero  
Artículo 54. De las atribuciones de los Vocales  
Artículo 55. Del asesoramiento  
CAPÍTULO III. ELECCIONES DE LA JUNTA DE GOBIERNO  
Artículo 56. Condiciones para ser elector y elegible  
Artículo 57. Candidaturas  
Artículo 58. Procedimiento electivo  
TÍTULO V. DEL RÉGIMEN ECONÓMICO  
Artículo 59. Régimen económico  
Artículo 60. De los recursos económicos del Colegio  
Artículo 61. Presupuesto  
Artículo 62. Liquidación de bienes  
TÍTULO VI. DEL RÉGIMEN DE RESPONSABILIDADES  
CAPÍTULO I. RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL  
Artículo 63. Responsabilidad civil y penal  
CAPÍTULO II. RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA  
Artículo 64. Principios generales  
Artículo 65. Facultades disciplinarias  
CAPÍTULO III. DE LAS FALTAS COMETIDAS POR LOS PROFESIONALES COLEGIADOS   
Artículo 66. Graduación  
Artículo 67. Faltas leves   
Artículo 68. Faltas graves  
Artículo 69. Faltas muy graves  
Artículo 70. Agravantes de la responsabilidad  
CAPÍTULO IV. DE LAS SANCIONES QUE SE PUEDEN IMPONER A LOS PROFESIONALES COLEGIADOS   
Artículo 71. Sanciones  
Artículo 72. Sanciones accesorias  
Artículo 73. Facultades sancionadoras  
Artículo 74. Efectos de las sanciones  
Artículo 75. Extinción de la responsabilidad disciplinaria  
Artículo 76. Prescripción y cancelación  
Artículo 77. Prescripción de las sanciones  
Artículo 78. Rehabilitación  
CAPÍTULO V. DE LAS FALTAS COMETIDAS POR LAS SOCIEDADES PROFESIONALES  
Artículo 79. Graduación  
Artículo 80. Faltas leves   
Artículo 81. Faltas graves  
Artículo 82. Faltas muy graves  
CAPÍTULO VI. DE LAS SANCIONES QUE SE PUEDEN IMPONER A LAS SOCIEDADES PROFESIONALES.  
Artículo 83. Sanciones   
Artículo 84. Sanciones accesorias  
Artículo 85. Facultades sancionadoras  
Artículo 86. Efectos de las sanciones  
Artículo 87. Extinción de la responsabilidad disciplinaria  
Artículo 88. Prescripción y cancelación  
Artículo 89. Prescripción de las sanciones  
Artículo 90. Rehabilitación  
TÍTULO VII. DE LA COMISIÓN DEONTOLÓGICA  
Artículo 91. Composición y funcionamiento  
TÍTULO VIII. DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO  
CAPÍTULO I. ACTOS PREVIOS Y COMPETENCIA  
Artículo 92. Información reservada  
Artículo 93. Órganos competentes  
CAPÍTULO II. INICIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO  
Artículo 94. Formas de iniciación  
Artículo 95. Formalización del acuerdo de iniciación  
Artículo 96. Medidas de carácter provisional  
CAPÍTULO III. INSTRUCCIÓN DEL PROCEDIMIENTO  
Artículo 97. Actos de instrucción y alegaciones  
Artículo 98. Pliego de cargos  
Artículo 99. Práctica de la prueba  
Artículo 100. Trámite de audiencia  
Artículo 101. Propuesta de resolución  
CAPÍTULO IV. FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO  
Artículo 102. Resolución  
CAPÍTULO VI. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO  
Artículo 103. Competencia  
TÍTULO IX. DEL RÉGIMEN DE HONORES Y DISTINCIONES  
Artículo 104. Competencia  
Artículo 105. Clases de honores y distinciones  
Artículo 106. Procedimiento para la concesión  
TÍTULO X. DEL RÉGIMEN JURÍDICO  
Artículo 107. Notificación de acuerdos  
Artículo 108. Recursos  
Artículo 109. Nulidad y anulabilidad  
TÍTULO XI  
CAPÍTULO I. MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS  
Artículo 110. Modificación de estatutos  
CAPÍTULO II. UNIÓN, FUSIÓN, ABSORCIÓN Y DISOLUCIÓN  
Artículo 111. Unión, fusión y absorción  
Artículo 112. Disolución  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
Disposición adicional única  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA  
Disposición transitoria  
TÍTULO PRIMERO  
DISPOSICIONES GENERALES  
Artículo 1. Denominación y naturaleza  
El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana es una corporación de derecho público, con personalidad jurídica propia y con capacidad plena para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus funciones, que ha sido creado por Ley 13/2003, de 10 de abril, de la Comunitat Valenciana, por segregación del Colegio Oficial de Psicólogos de ámbito estatal de la histórica Delegación del Colegio Oficial de Psicólogos del País Valenciano.  
Artículo 2. Principios esenciales  
Son principios esenciales de su estructura interna y funcionamiento, la igualdad de sus miembros, la elección democrática de sus órganos de gobierno, la adopción de acuerdos por mayoría y su libre actividad dentro del respeto a las leyes.   
Artículo 3. Ámbito territorial  
El ámbito territorial de actuación del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana se extiende a todo el territorio de la Comunitat Valenciana.  
Artículo 4. Emblema oficial  
El emblema del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana estará formado por el símbolo de la letra griega psi.  
Artículo 5. Patronazgo  
El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana reconoce a Juan Huarte de San Juan, como su patrono.  
Artículo 6. Domicilio, sede y delegaciones  
La sede del Colegio radica en la ciudad de Valencia, en la calle del Conde de Olocau, número 1, bajo. El domicilio puede ser modificado por acuerdo de la Junta General.  
Por acuerdo de la Junta General, previo informe de la Junta de Gobierno, se podrán constituir delegaciones del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, en las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, cuando previa petición, se cumplan los siguientes requisitos:  
a) Que la petición provenga de los colegiados adscritos a todo el ámbito provincial, y se realice mediante escrito firmado por un veinte por ciento, como mínimo, de los colegiados adscritos al mismo.  
b) Que en dicho ámbito provincial exista un numero de colegiados que permita su viabilidad económica y total independencia presupuestaria de la nueva delegación.  
c) Que en la votación que decida la constitución de la Delegación realizada por los colegiados adscritos al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana se obtengan las dos terceras partes de los votos favorables a la constitución de la delegación  
Artículo 7. Régimen jurídico  
El Colegio se rige por los presentes Estatutos; por la Ley 13/2003, de 10 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Creación del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana; por la Ley de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, y demás legislación básica del Estado, así como la normativa aprobada por la Comunitat Valenciana  
Artículo 8. Relaciones con la administración autonómica  
El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana se relacionará con la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas del Consell en lo referente a los aspectos institucionales y corporativos, y en todo lo que atañe a los contenidos de la profesión, se relacionara con las Consellerias de la Generalitat cuya competencia tenga relación con la profesión de psicólogo.  
Artículo 9. Relación del Colegio con otros organismos profesionales y públicos  
1. El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana se integrara en el Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos de España de acuerdo con lo que determine la legislación general del Estado.  
2. Sin perjuicio de lo que dispone el apartado anterior, el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana podrá establecer acuerdos, conciertos, convenios de colaboración y de reciprocidad, con otros colegios, asociaciones y entidades, tanto de la Comunitat Valenciana como de fuera de dicho ámbito territorial.  
3. El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, oído el Consejo General de Colegios, podrá establecer con los organismos extranjeros e internacionales las relaciones que dentro del marco de la legislación vigente tenga por conveniente.  
Artículo 10. Asunción de funciones  
De acuerdo con lo dispuesto por el art. 14.3 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios de la Comunitat Valenciana, y su propia Ley de Creación, el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana asume las funciones que para los Consejos Valencianos de Colegios Oficiales tienen atribuidas.  
TÍTULO II  
FINES Y FUNCIONES DEL COLEGIO  
Artículo 11. Fines  
El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana tiene como fines esenciales:  
a) La ordenación de la profesión, ya se ejerza individualmente o a través de una sociedad profesional, dentro del marco legal respectivo, en el ámbito de su competencia en beneficio tanto de la sociedad a la que sirven como de los intereses generales que le son propios.  
b) Vigilar el ejercicio de la profesión de psicólogo, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que le afecten, haciendo cumplir la ética profesional y el Código Deontológico del Psicólogo, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los colegiados; promoviendo para ello la formación, y perfeccionamiento de éstos, así como su acreditación para la práctica profesional en áreas especificas de intervención.  
c) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión de psicólogo, especialmente en sus relaciones con las administraciones públicas de cualquier ámbito.  
d) Colaborar con los poderes públicos en la reglamentación de las condiciones generales del ejercicio de la profesión.  
e) Representar los intereses generales de la profesión en Comunitat Valenciana,.  
f) Fomentar las relaciones profesionales de los colegiados y con las demás profesiones.  
g) Velar para que la actividad profesional se adecue a las necesidades e intereses de la sociedad.  
Artículo 12. Funciones  
Corresponden al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, en su ámbito territorial las funciones siguientes:  
a) Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados, y de las sociedades profesionales; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los particulares contratantes de sus servicios, y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial.  
b) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre ellos.  
c) Ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitar el intrusismo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección y/o sanción a las que están obligadas las administraciones públicas.  
d) Intervenir en los procedimientos de arbitraje, en aquellos conflictos que por motivos profesionales se susciten entre colegiados con motivo del ejercicio profesional, ya se ejerza individualmente o a través de una sociedad profesional, o en los que el colegio sea designado para administrar el arbitraje, conforme el art. 14 de la ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje  
e) Encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones u honorarios profesionales, cuando el colegiado o la sociedad profesional, lo soliciten libre y expresamente.  
f) Visar los trabajos profesionales de los colegiados y de las sociedades profesionales. El visado no comprenderá los honorarios ni las demás condiciones contractuales, cuya determinación se deja al libre acuerdo de las partes.  
g) Organizar cursos de formación y perfeccionamiento profesional para sus colegiados, acreditados con su correspondiente número de horas lectivas a fin de que sean correctamente reconocidos por las comunidades autónomas y/o por el Estado, cuya asistencia será facultativa, expidiendo las oportunas acreditaciones a los colegiados para su intervención en áreas específicas, y estableciendo los criterios de acreditación profesional para cada área de intervención. Así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos que sean de interés para los colegiados, sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la normativa estatal.  
h) Ejercer en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.  
i) Participar en los órganos consultivos de la administración en la materia de su competencia, cuando aquélla lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables.  
j) Ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por las administraciones valencianas y colaborar con éstas mediante la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que pueden serles solicitadas o que acuerden formular por propia iniciativa.  
k) Colaborar con las universidades en la elaboración de los planes de estudio, sin menoscabo del principio de autonomía universitaria, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos/as colegiados.  
l) Aprobar sus presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de sus colegiados.  
m) Facilitar a los tribunales, conforme a las leyes, la relación de colegiados y sociedades profesionales que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier juzgado o tribunal.  
n) Establecer baremos de honorarios, que tendrán carácter meramente orientativo.  
ñ) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten cuestiones relativas a honorarios profesionales.  
o) Aprobar sus Estatutos y reglamentos de régimen interior.  
p) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Consell que afecten a su profesión.  
q) Promover y organizar congresos jornadas y encuentros científico-profesionales con el objetivo de fomentar el intercambio de conocimientos y experiencias y promocionar la psicología.  
r) Fomentar y estimular la investigación entre sus colegiados.  
s) Regular y exigir las aportaciones económicas de sus miembros.  
t) Tener conocimiento previo de la publicidad de sus colegiados y de las sociedades profesionales, velando que ésta se adapte a las normas de ámbito estatal y de la Comunitat Valenciana.  
u) Redactar los reglamentos de régimen interno que se estimen convenientes para la buena marcha del Colegio. Estos Reglamentos en ningún caso contradirán lo establecido en estos Estatutos.  
v) Recoger y elaborar normas deontológicas comunes a la profesión.  
w) Verificar y, en su caso, exigir el cumplimiento del deber de colegiación.  
x) Elaborar los criterios y procedimientos para acreditar, en los distintos ámbitos y niveles de intervención, el ejercicio profesional de los colegiados, según sus cualificaciones, competencias, y experiencias, en cada uno de ellos, con el fin de garantizar la calidad de los servicios profesionales a la sociedad, ya se ejerza individualmente o a través de una sociedad profesional.  
y) Aquéllas que le sean atribuidas por la legislación básica del Estado, por la Ley de Colegios Profesionales Estatal y de la Comunitat Valenciana o por otras normas de rango legal o reglamentario, les sean delegadas por las administraciones públicas, o se deriven de convenios de colaboración con éstas.  
z) En general, cuantas funciones se encaminen al cumplimiento de los fines asignados al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana y redunde en beneficio de los intereses de los ciudadanos, colegiados y sociedades profesionales, y demás fines de la Psicología  
TÍTULO III  
DE LA COLEGIACIÓN Y DE LA INSCRIPCIÓN   
DE LAS SOCIEDADES PROFESIONALES  
CAPÍTULO I  
DE LOS REQUISITOS PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL. DE LOS COLEGIADOS Y DE LA COLEGIACIÓN: SUS CLASES. ADQUISICIÓN, DENEGACIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE COLEGIADO  
Artículo 13. Derecho de colegiación  
Tienen derecho a incorporarse al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana quienes se encuentren en posesión del titulo de Licenciado en Psicología o sus homologados por el Real Decreto 1.954/1994, de 30 de septiembre, sobre Homologación de Títulos a los del Catálogo de Títulos Universitarios Oficiales, creado por el Real Decreto 1.497/1987, de 27 de noviembre (BOE 275/1994, de 17.11.1994).  
Artículo 14. Funciones profesionales de la Psicología  
El Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana asume la siguiente definición basada en la establecida por la Organización Internacional del Trabajo en la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones Comunitaria, CIUO-88 (COM) adoptada por la Unión Europea e incorporada por España como Clasificación Nacional de Ocupaciones (CON-94) por el Real Decreto numero 917/1994 de 6 de mayo, sin perjuicio de la configuración normativa que, conforme a lo previsto en el art. 36 de la Constitución, en relación con la actividad profesional de psicólogo, en el futuro pueda ser aprobada.  
Según esta definición:  
Los psicólogos realizan investigaciones y estudian los procesos mentales y el comportamiento de los seres humanos, individualmente o como miembros de grupos o sociedades, asesoran y aplican sobre estos conocimientos, a fin de promover la salud, la adaptación y el desarrollo tanto individual como social, educativo o profesional de las personas.  
Dentro de sus tareas se incluyen, entre otras:  
- Idear, construir y aplicar pruebas psicológicas con el fin de determinar características mentales, comportamentales, psicopatológicas, físicas y de otro tipo de las personas, por ejemplo, en lo que se refiere a inteligencia, facultades, aptitudes y disposiciones, interpretar y evaluar los resultados y ofrecer asesoramiento sobre esto.  
- Evaluar, diagnosticar, tratar y prevenir los trastornos mentales o psicopatológicos, así como los factores comportamentales o psicológicos que puedan afectar a la salud. Podrá consultar o demandar informe a otros profesionales de ramas conexas para mejor conseguir estos fines.  
- Estudiar e investigar la influencia de los factores hereditarios, sociales, profesionales y de otro género sobre la forma de pensar y el comportamiento de cada persona.  
- Realizar intervención, tratamiento psicológico y/o psicoterapia individual o grupal orientados a mejorar la salud y la adaptación de las personas en el ámbito organizacional, social, educativo, clínico, y todas aquellas áreas de desarrollo de la Psicología profesional.  
- Realizar entrevistas de carácter terapéutico, diagnóstico, de evaluación o asesoramiento y prestar servicios de apoyo y orientación posterior.  
- Mantener los contactos necesarios con familiares, autoridades, docentes o empleadores, y recomendar cómo resolver o tratar los problemas y cuestiones que se hayan planteado.  
- Preparar ponencias e informes de carácter académico, científico y profesional.  
- Supervisar a otros trabajadores.  
- Coordinar, supervisar y dirigir grupos humanos en los distintos ámbitos de intervención.  
- Realizar tareas afines.  
Artículo 15. Obligatoriedad de la colegiación  
1. Para el ejercicio de la profesión del psicólogo en la Comunitat Valenciana será requisito indispensable la incorporación al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, sin perjuicio de lo establecido en la legislación básica estatal, en los términos que dispone el art. 3, apartado 2 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, en la redacción dada por el Real Decreto-Ley 6/2000, de 23 de junio, y en su caso, la comunicación exigida por el citado precepto legal.  
2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, los profesionales inscritos en cualquier Colegio de Psicólogos del territorio español podrán ejercer la profesión en el ámbito de este Colegio, previa comunicación del Colegio de procedencia y cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo siguiente, sin perjuicio de la obligatoriedad de aportar los documentos que acrediten la inscripción en el correspondiente registro.  
3. La libre prestación de servicios profesionales de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de otros países para los que así se haya establecido, se regirá por la normativa comunitaria y la legislación básica estatal.  
Artículo 16. Profesionales pertenecientes a otros colegios de psicólogos  
Los psicólogos que pertenezcan a otro colegio oficial dentro del territorio español y pretendan ejercer la profesión en el ámbito de este colegio deberán, a través de su Colegio respectivo, comunicar al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana los siguientes extremos:  
a) Nombre, apellidos y dirección profesional en el ámbito territorial en el que esté colegiado.  
b) Si ejercen la profesión de psicólogo individualmente o a través de una sociedad profesional.  
Artículo 17. Derechos y obligaciones de los profesionales pertenecientes a otros colegios   
Los derechos y obligaciones de los profesionales que estén colegiados en otros Colegios y ejerzan en el ámbito del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana serán los siguientes:  
a) Quedarán sujetos a las normas Deontológicas y de disciplina aplicables a los Psicólogos del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana  
b) Sólo podrán ejercer los derechos colegiales en el colegio de origen.  
Artículo 18. Cargas  
A los psicólogos colegiados en otros colegios y quieran proceder a su alta en el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana no se les exigirá cuota de ingreso, pero deberán contribuir a las cargas del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, en los mismos términos que los psicólogos incorporados al mismo.  
Artículo 19. Miembros del Colegio  
Las personas que constituyen el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana pueden ser:   
1. Miembros ordinarios: Las personas naturales que, reuniendo todas las condiciones exigidas, hayan obtenido la incorporación al Colegio.  
2. Sociedades profesionales: Las sociedades que teniendo por objeto social el ejercicio en común de la actividad profesional de la Psicología, se hayan constituido como sociedades profesionales en los términos establecidos en la Ley 2/2007, de 15 de marzo de sociedades profesionales y hayan sido inscritas en el registro de sociedades profesionales del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana.  
3. Miembros de honor: Aquellas personas naturales y jurídicas que reciban tal nombramiento en atención a los méritos y servicios relevantes prestados a favor de la profesión. La designación se hará por la Junta de Gobierno.  
Artículo 20. Solicitud de colegiación.   
1. Las condiciones requeridas para la colegiación, además del titulo académico, son las siguientes:  
a) Solicitud escrita a la Junta de Gobierno.  
b) Abono de la cuota de incorporación.  
c) Aportación de la documentación acreditativa del título.  
2. La Junta de Gobierno resolverá sobre la solicitud dentro de un plazo máximo de dos meses posteriores a su presentación, debiendo comunicar por escrito al solicitante la resolución que adopte.  
3. Para la reincorporación al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, se exigen las mismas condiciones que para la incorporación.  
Artículo 21. Denegación de colegiación  
1. La solicitud de incorporación, o reincorporación en su caso, al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana será denegada en los siguientes casos:  
a) Cuando los documentos presentados con la solicitud de ingreso sean insuficientes o no cumplan los requisitos legalmente establecidos, y no hayan sido subsanados en el plazo de diez días concedidos al efecto.  
b) A la persona que esté cumpliendo sanción disciplinaria de inhabilitación o pena de inhabilitación por sentencia judicial firme  
2. Contra el acuerdo denegatorio de colegiación, o de reincorporación en su caso, que deberá comunicarse debidamente motivado al interesado tiene cabida, en el plazo de un mes, o de tres meses si el acto fuera presunto, recurso de reposición a la Junta de Gobierno. Transcurridos dos meses sin haberse dictado ni notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la solicitud por silencio administrativo. Contra la resolución de dicho recurso, el interesado podrá acudir a la jurisdicción contencioso administrativa.  
Artículo 22. Causas de incapacidad  
1. Se consideran causas de incapacidad para el ejercicio de la Psicología las siguientes:  
a) Los impedimentos físicos o psíquicos que, por su naturaleza o intensidad, no permitan el cumplimiento de la función profesional característica.  
b) La inhabilitación o suspensión expresa para el ejercicio de la Psicología en virtud de resolución judicial o corporativa firme.  
2. Las incapacidades desaparecerán cuando cesen las causas que las hubieren motivado, o se haya extinguido la responsabilidad disciplinaria conforme a los presentes Estatutos.  
3. Declarada la incapacidad para el ejercicio de la Psicología será comunicada al Registrador Mercantil y a la administración competente en la materia a los efectos previstos en la Ley 2/2007 de 15 de marzo de sociedades profesionales.  
Artículo 23. Pérdida de la condición de colegiado  
1. La perdida de la condición de colegiado de alta colegial, exigida por la ley para el ejercicio profesional de la psicología, y el paso a la situación de baja colegial, se producirá por las causas siguientes:  
a) Defunción.  
b) Incapacidad legal.  
c) Expulsión como consecuencia de una sanción impuesta a través del correspondiente procedimiento disciplinario.  
d) Baja voluntaria comunicada por escrito, por haber dejado de ejercer la profesión de Psicólogo en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
e) Baja forzosa por el incumplimiento de las obligaciones económicas colegiales establecidas.  
2. Para que la baja forzosa por incumplimiento de las obligaciones económicas sea efectiva, será necesario la instrucción de un expediente sumario que comportará un requerimiento escrito al afectado, para que dentro del plazo de dos meses se ponga al corriente de los descubiertos. Pasado este plazo sin cumplimiento, se tomará el acuerdo de baja, que deberá notificarse de forma expresa al interesado.  
3. La pérdida de la condición de colegiado de alta no liberará del cumplimiento de las obligaciones económicas vencidas, estas obligaciones se podrán exigir a los interesados o a sus herederos.  
4. La perdida de la condición de colegiado en situación de alta colegial, de quien fuese socio de una sociedad profesional, será comunicada al Registro Mercantil y al Ministerio de Justicia.   
Artículo 24. Compatibilidad de la colegiación con los derechos de sindicación y asociación  
El ejercicio de los derechos individuales de asociación y sindicación reconocidos constitucionalmente serán compatibles, en todo caso, con la pertenencia al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana.  
CAPÍTULO II  
DERECHOS Y DEBERES DE LOS COLEGIADOS  
Artículo 25. Derechos de los colegiados  
Todos los colegiados tendrán derecho a disfrutar de todos los servicios, facultades y prerrogativas que resulten de los presentes Estatutos y, además:  
a) Elegir y ser elegidos para ocupar cargos de representación y cargos directivos.  
b) Ser informados de las actuaciones y vida de la corporación, y de las cuestiones que hagan referencia al ejercicio de la profesión.  
c) Ejercer la representación que se les encargue en cada caso.  
d) Intervenir, de acuerdo con las normas legales y estatutarias, en la gestión económica administrativa del Colegio y expresar libremente sus opiniones en materias de interés profesional.  
e) Ejercer las acciones y recursos que sean precisos en la defensa de sus intereses como colegiados.  
f) Estar amparados por el Colegio en el ejercicio profesional en defensa de los legítimos intereses.  
g) Estar representados por el Colegio, cuando así lo acuerde la Junta de Gobierno a fin de facilitar acciones, excepciones y defensas relacionadas con el ejercicio profesional ante los tribunales, autoridades, organismos, entidades públicas ó privadas.  
h) Asistir con voz y voto a las Juntas Generales del Colegio.  
i) Presentar quejas ante la Junta de Gobierno del Colegio contra la actuación profesional o colegial de cualquiera de sus miembros.  
j) Presentar mociones de censura en los términos y según el procedimiento que establece el art. 37 de los Estatutos.  
k) Pertenecer a las entidades de previsión que para proteger a los profesionales estuvieran establecidas o se establezcan.  
l) Recabar certificaciones de aquellos acuerdos que les afecten personalmente.  
m) Utilizar el carné profesional, insignias y cuantos servicios de apoyo organicen, tanto el Consejo General de Colegios de Psicólogos, como el Colegio, en las condiciones que, respectivamente, se determinen.  
n) Obtener la acreditación profesional necesaria para su intervención en un área específica, cuando reúna los requisitos establecidos por la Junta de Gobierno.  
Artículo 26. Deberes de los colegiados  
1. Son deberes de los colegiados:  
a) Cumplir las prescripciones contenidas en los presentes Estatutos, en los Reglamentos que los desarrollen y en los Acuerdos que el Colegio pueda adoptar.  
b) Pagar en los plazos establecidos las cuotas y derechos tanto ordinarios como extraordinarios que hayan sido aprobados por el Colegio.  
c) Observar con el Colegio, respecto a sus órganos de gestión, la disciplina adecuada, y entre los colegiados, los deberes de armonía profesional.  
d) Dar a conocer al Colegio todos los hechos que puedan afectar a la profesión, tanto particular como colectivamente, la importancia de los cuales pueda determinar la intervención corporativa con carácter oficial.  
e) Denunciar ante el Colegio los casos de ejercicio profesional sin la titulación adecuada, sin estar colegiado o por faltar a las obligaciones exigibles a los colegiados.  
f) Comunicar obligatoriamente al Colegio su domicilio para notificaciones a todos los efectos oficiales. Asimismo, cualquier cambio de domicilio, para que produzca estos efectos, deberá ser comunicado expresamente.  
g) Actualizar de forma permanente sus conocimientos, métodos, instrumentos, técnicas, procedimientos y habilidades necesarias para desempeñar su actividad profesional con un óptimo rendimiento.  
2. La publicidad se adaptará a lo dispuesto en el art. 12, apartado, de los presentes Estatutos.  
CAPÍTULO III  
DE LOS REQUISITOS PARA INSCRIPCIÓN DE LAS SOCIEDADES EN EL REGISTRO DE SOCIEDADES PROFESIONALES DEL COL.LEGI OFICIAL DE PSICÒLEGS DE LA COMUNITAT VALENCIANA  
Artículo 27. Derecho de inscripción  
La sociedad profesional que preste servicios psicológicos, con domicilio en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana deberá inscribirse en el registro de sociedades profesionales del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana.  
Artículo 28. Sociedades profesionales inscritas en otros colegios de Psicólogos  
La sociedad profesional registrada en otro colegio profesional de psicólogos dentro del territorio español y pretenda prestar servicios profesionales de Psicólogo, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, deberá a través del colegio respectivo comunicar al Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana los siguientes extremos:   
a) la denominación o razón social y domicilio de la sociedad.   
b) la actividad o actividades profesionales que constituyen el objeto social.   
c) identificación de los socios, profesionales psicólogos, y en relación con estos, numero de colegiado y Colegio profesional de pertenencia, o sociedades profesionales.   
d) identificación de la persona que se encargue de la administración y representación de la Sociedad.   
Artículo 29 Derechos y obligaciones de las sociedades profesionales pertenecientes a otros colegios   
Los derechos y obligaciones de las sociedades profesionales que estén inscritas en otros Colegios de Psicólogos, y ejerzan en el ámbito del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana serán los siguientes:  
a) Quedarán sujetas a las normas Deontológicas y de disciplina aplicables a las sociedades profesionales inscritas en el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana  
b) Sólo podrán ejercer los derechos colegiales en el colegio de origen.  
Artículo 30. Cargas  
Las sociedades profesionales inscritas en otros colegios de Psicólogos y que pretendan realizar su actividad profesional en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana deberá comunicar al Col·legi Oficial de Psicólegs de la Comunitat Valenciana la actuación en su ámbito territorial.   
Artículo 31. Solicitud de inscripción en el registro de sociedades profesionales  
La inscripción de las sociedades profesionales se resolverá de oficio por el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, una vez recibida la comunicación del Registrador Mercantil, en los términos previstos en la Ley 2/2007 de 15 de marzo de sociedades profesionales.   
Artículo 32 Resolución negativa de inscripción  
1. La inscripción de una sociedad profesional en el registro de sociedades profesionales del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, una vez recibida la comunicación del Registrador Mercantil, podrá ser resuelta negativamente por la Junta de Gobierno, cuando al momento de resolver sobre la inscripción de la sociedad profesional los socios profesionales o los socios profesionales del socio sociedad profesional, se encuentren en situación de baja colegial, o estos mismos o el socio sociedad profesional, estén cumpliendo sanción disciplinaria de inhabilitación o pena de inhabilitación por sentencia judicial firme.   
2. La resolución negativa de inscripción será comunicada al registrador mercantil, a la sociedad profesional cuya inscripción se pretendía y a los socios profesionales de la misma.   
Contra el acuerdo denegatorio de inscripción en el registro de sociedades profesionales, podrá interponerse, en el plazo de un mes, o de tres meses si el acto fuera presunto, recurso de reposición a la Junta de Gobierno. Transcurridos dos meses sin haberse dictado ni notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la solicitud por silencio administrativo. Contra la resolución de dicho recurso, el interesado podrá acudir a la jurisdicción contencioso administrativa.  
Artículo 33. Baja de la sociedad profesional en el registro de sociedades profesionales.  
La baja en el registro de sociedades profesionales del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana de una sociedad profesional inscrita se producirá:   
a) Por disolución de la sociedad profesional.   
b) Como consecuencia de una sanción impuesta a través del correspondiente procedimiento disciplinario.   
c) Por baja colegial del colegiado o colegiados pertenecientes a la sociedad.  
CAPÍTULO IV  
DERECHOS Y DEBERES   
DE LAS SOCIEDADES PROFESIONALES  
Artículo 34. Derechos de las sociedades profesionales  
a) Ser informadas de las actuaciones y vida de la corporación, y de las cuestiones que hagan referencia al ejercicio de la profesión.  
b) expresar libremente la opinión de la sociedad profesional en materias de interés profesional   
c) Ejercer las acciones y recursos que sean precisos en la defensa de sus intereses como sociedad profesional.  
d) Estar amparadas por el Colegio en el ejercicio profesional en defensa de los legítimos intereses.  
e) Estar representadas por el Colegio, cuando así lo acuerde la Junta de Gobierno a fin de facilitar acciones, excepciones y defensas relacionadas con el ejercicio profesional ante los tribunales, autoridades, organismos, entidades públicas ó privadas.   
f) Presentar quejas ante la Junta de Gobierno del Colegio contra la actuación profesional o colegial de cualquiera de sus miembros.   
g) Recabar certificaciones de aquellos acuerdos que afecten a la sociedad o a cualquiera de sus socios.  
h) Obtener la acreditación profesional necesaria para su intervención en un área específica, cuando reúna los requisitos establecidos por la Junta de Gobierno.  
Artículo 35. Deberes de las sociedades profesionales  
1. Son deberes de las sociedades profesionales:   
a) Cumplir las prescripciones contenidas en los presentes Estatutos, en los Reglamentos que los desarrollen y en los Acuerdos que el Colegio pueda adoptar.  
b) Pagar en los plazos establecidos las cuotas y derechos tanto ordinarios como extraordinarios que hayan sido aprobados por el Colegio.  
c) Observar con el Colegio, respecto a sus órganos de gestión, la disciplina adecuada, y entre los colegiados, los deberes de armonía profesional.  
d) Dar a conocer al Colegio todos los hechos que puedan afectar a la profesión, tanto particular como colectivamente, la importancia de los cuales pueda determinar la intervención corporativa con carácter oficial.  
e) Denunciar ante el Colegio los casos de ejercicio profesional sin la titulación adecuada, sin estar colegiado o por faltar a las obligaciones exigibles a los colegiados.  
f) Comunicar obligatoriamente al Colegio su domicilio para notificaciones a todos los efectos oficiales. Asimismo, cualquier cambio de domicilio, para que produzca estos efectos, deberá ser comunicado expresamente.  
g) Promover y facilitar a sus socios profesionales, la actualización de forma permanente de los conocimientos, métodos, instrumentos, técnicas, procedimientos y habilidades necesarias para desempeñar su actividad profesional con un óptimo rendimiento.  
2. La publicidad se adaptará a lo dispuesto en el art. 12, apartado t), de los presentes Estatutos.  
TÍTULO IV  
DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO  
CAPÍTULO I  
LA JUNTA GENERAL  
Artículo 36. De la Junta General  
La Junta General es el órgano superior del Colegio y como tal obliga con sus acuerdos a todos los colegiados, incluso a los ausentes, los disidentes y los que se abstengan.  
En la Junta General pueden, previa su acreditación personal, participar todos los colegiados que estén en plenitud de derechos.  
Artículo 37. Tipos de juntas generales  
Las juntas podrán ser ordinarias y extraordinarias.  
La Junta General Ordinaria se reunirá, al menos, una vez al año durante el primer semestre. La Junta Ordinaria incluirá necesariamente la lectura y aprobación de la liquidación del presupuesto del año anterior y la presentación de la memoria, la lectura del plan de actividades, del presupuesto para el ejercicio anual próximo y su aprobación.  
La Junta General con carácter extraordinario se reunirá cuando así lo acuerde la Junta de Gobierno, a propuesta del decano. Deberá adoptarse el mencionado acuerdo de convocatoria, cuando lo solicite un 20% de los colegiados con un orden del día concreto.  
Artículo 38. Convocatorias de la Junta General  
Las reuniones de las juntas generales serán comunicadas por escrito con una mes de antelación, como mínimo, a la fecha prevista.  
La notificación, que deberá efectuarse por escrito al domicilio señalado por cada colegiado, contendrá el orden del día, así como el lugar, fecha y hora en la que ha de celebrarse la reunión. En su caso deberá contemplar la celebración en segunda convocatoria.  
Artículo 39. Normativa de las reuniones de la Junta General  
1. Las Juntas Generales serán presididas por el Decano del Colegio, actuando como Secretario el que lo sea del mismo.  
2. La constitución de la Junta General será válida, en primera convocatoria, si concurre la mayoría absoluta de los colegiados, En segunda convocatoria, celebrada media hora mas tarde, será válida cualquiera que sea el número de colegiados presentes.  
3. Sólo se podrá tomar acuerdos sobre aquellos asuntos que hayan sido fijados en el orden del día.  
4. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos entre los asistentes, excepto para aquellos asuntos que los Estatutos dispongan una mayoría cualificada.  
Artículo 40. Actas de la Junta General  
De las sesiones de la Junta General se levantará acta que contendrá la relación de asistentes, las circunstancias del lugar y el tiempo en que se ha celebrado la misma, el orden del día, la forma y el resultado de las votaciones si las hubiere, así como el contenido de los acuerdos adoptados. El acta será aprobada, si procede, por la Junta General en la siguiente sesión y de ella será fedatario el Secretario, con el visto bueno del decano de la sesión y de dos colegiados asistentes a la Junta.  
Los acuerdos de la Junta General tendrán validez ejecutiva inmediata.  
Existirá un libro de actas oficial donde se recojan las correspondientes a las juntas generales, tanto ordinarias como extraordinarias.  
Artículo 41. Competencias de la Junta General  
Son funciones de la Junta General:  
a) Aprobar la memoria anual de actividades presentada por la Junta de Gobierno.  
b) Aprobar el balance y cuenta de resultados del ejercicio.  
c) Aprobar los presupuestos.  
d) Conocer la gestión de la Junta de Gobierno.  
e) Aprobar el Reglamento de Régimen Interior.  
f) Aprobar el Reglamento de la Comisión Deontológica y del procedimiento de queja.  
g) Aprobar las modificaciones de los Estatutos.  
h) La fijación de las cuotas ordinarias y extraordinarias.  
i) Decidir sobre las cuestiones que la Junta de Gobierno someta a su competencia.  
j) Aprobar las propuestas de, fusión, absorción, segregación, cambio de denominación y disolución del Colegio las cuales se harán de acuerdo con la legislación vigente siendo necesario un quórum de asistencia del 50% de los colegiados y su aprobación por los 2/3 de los asistentes a la Junta.  
k) Censurar la gestión de la Junta de Gobierno o de alguno de sus miembros, de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos.  
l) Autorizar a la Junta de Gobierno a la adquisición, cesión y enajenación de bienes.  
m) Refrendar los miembros consultores de la Comisión Deontológica  
CAPÍTULO II  
LA JUNTA DE GOBIERNO  
Artículo 42. Composición  
La Junta de Gobierno estará integrada por el decano, el vicedecano 1º, el vicedecano 2º, el vicedecano 3º, el secretario, el vicesecretario, el tesorero, y 6 vocales.  
El vicedecano 1º deberá residir en la provincia de Valencia, y ejercerá las funciones de su cargo exclusivamente en el ámbito territorial de la provincia de Valencia.  
El vicedecano 2º deberá residir en la provincia de Alicante, y ejercerá las funciones de su cargo exclusivamente en el ámbito territorial de la provincia de Alicante.  
El vicedecano 3º deberá residir en la provincia de Castellón, y ejercerá las funciones de su cargo exclusivamente en el ámbito territorial de la provincia de Castellón.  
Si la Junta General aprobara la creación de una delegación, una vez fuesen constituidos sus órganos de gobierno, por elección de entre los colegiados residentes en el territorio de la misma, ocupara el cargo de vicedecano 1º, vicedecano 2º o vicedecano 3º de la Junta de Gobierno, quien resultase elegido para ocupar el cargo de presidente de la delegación, cesando en su cargo la persona que hasta ese momento lo hubiese venido ocupando.  
Artículo 43. Funciones de la Junta de Gobierno  
Corresponden a la Junta de Gobierno la dirección y administración del Colegio y la ejecución de los acuerdos adoptados por la Junta General.  
Son competencias de la Junta de Gobierno las siguientes:  
a) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta General, los Estatutos y la legislación vigente que afecte al Colegio.  
b) Decidir sobre las solicitudes de colegiación.  
c) Proponer a la Junta la cuantía de las cuotas de percepción periódica.  
d) Resolver la inscripción de las sociedades profesionales en el registro de sociedades profesionales.   
e) Adoptar las medidas convenientes para la defensa de los intereses del Colegio.  
f) Imponer, previa instrucción del expediente oportuno sanciones disciplinarias.  
g) Crear y reestructurar las comisiones y grupos de trabajo necesarios para el mejor cumplimiento de las funciones colegiales y proceder a su disolución, si hay argumentos que lo justifiquen.  
h) Velar por el cumplimiento de las funciones y competencias profesionales de los colegiados.  
i) Fijar la fecha de celebración de las Juntas Generales ordinarias y extraordinarias.  
j) Nombrar a los asesores contemplados en el art. 56.  
k) Potenciar y desarrollar proyectos de investigación en beneficio de la profesión.  
l) Y cuantas funciones no indicadas se deriven de estos Estatutos.  
Artículo 44. Competencias indelegables de la Junta de Gobierno  
a) Resolver los recursos contra la denegación de incorporación al Colegio.  
b) Resolver los recursos contra actos o acuerdos de los órganos del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana.  
c) Acordar la convocatoria de sesiones extraordinarias de la Junta General.  
d) Convocar la elección de cargos para la Junta de Gobierno, cuando proceda.  
e) Acordar las sanciones por faltas muy graves.  
Artículo 45. Duración de los cargos  
La duración de los cargos de la Junta de Gobierno será de cuatro años, pudiendo ser reelegidos.  
Si alguno de los componentes de la Junta de Gobierno cesa, por cualquier causa, antes de terminar el período de mandato, la propia Junta de Gobierno designará, si procede, y con carácter de interinidad, un sustituto hasta que tenga lugar la primera elección reglamentaria.  
Si se produjese la vacante de más de dos miembros de la Junta de Gobierno, el decano propondrá, en la siguiente Junta General que se celebre, la designación de los aspirantes a ocupar los cargos vacantes, La duración del mandato de los así elegidos se prolongará hasta el final del periodo que reglamentariamente se determinó para la renovación de cargos.  
En caso de dimisión o cese de la mitad más dos de los miembros de la Junta de Gobierno, se promoverán elecciones en un plazo no superior a un mes, a contar desde que se produzca tal circunstancia.  
Artículo 46. Moción de censura  
La moción de censura contra la Junta de Gobierno o contra alguno de sus miembros deberá presentarse en el Registro del Colegio, mediante escrito dirigido al decano de la Junta de Gobierno avalado por la firma, al menos, del 25% de los colegiados.  
La moción así presentada será objeto de debate y aprobación, si procede, en Junta General Extraordinaria convocada al efecto por el Decano, que tendrá lugar en los treinta días siguientes a su presentación.  
Dicha Junta requerirá un quórum de asistencia del 50% de los colegiados y la moción deberá ser aprobada por los dos tercios de los colegiados asistentes.  
Si prospera la moción, contra la Junta de Gobierno, cesará la Junta existente y la Junta nombrará, de entre los asistentes, una Junta Gestora que en el plazo máximo de dos meses, pondrá en marcha el procedimiento electivo previsto en el art. 57.   
Si prospera la moción contra alguno de los miembros, cesara éste en su cargo y se procederá conforme a lo previsto en el art. 45 párrafo segundo, o párrafo tercero, según las vacantes producidas de uno o mas cargos.  
En caso de no prosperar la moción de censura, sus firmantes no podrán avalar otra en el plazo de un año.  
Artículo 47. Reuniones  
La Junta de Gobierno se reunirá de forma ordinaria, al menos, una vez cada dos meses, convocada por el decano. Con carácter extraordinario se reunirá cuantas veces sea necesario, convocada por el decano, a su iniciativa o a petición de seis miembros de la Junta.  
Las citaciones serán individuales y se enviarán al menos con ocho días de antelación. En caso de urgencia, se podrá citar verbalmente y se confirmará con la notificación escrita.  
Los acuerdos se tomarán por mayoría de los asistentes. En caso de empate, decidirá el voto de calidad del decano.  
Es obligatoria la asistencia de todos los miembros, sin perjuicio de que por motivos justificados puedan excusar su inasistencia.  
El quórum imprescindible de asistencia para tomar acuerdos será la mitad más uno de los componentes de la Junta, siendo imprescindible la asistencia del Presidente y el Secretario, salvo que por razones de ausencia, enfermedad, o vacante de estos fueran sustituidos por los cargos estatutariamente previstos.  
Artículo 48. De la Comisión Permanente  
La Junta de Gobierno podrá actuar en Comisión Permanente, que estará constituida por el decano, el vicedecano 1º, el secretario, el vicesecretario, y el tesorero.  
La Comisión Permanente asumirá las funciones que en ella delegue la Junta de Gobierno en Pleno, salvo las señaladas como indelegables.  
La Comisión Permanente se reunirá previa convocatoria del decano, al menos cada quince días.  
El quórum imprescindible de asistencia para tomar acuerdos será la mitad más uno de sus componentes. siendo imprescindible la asistencia del decano y del secretario, salvo que por razones de ausencia, enfermedad, o vacante de estos fueran sustituidos por los cargos estatutariamente previstos.  
Artículo 49. Del decano  
1. Son competencias del decano:  
a) La representación del Colegio en todas las relaciones de éste con los poderes públicos, entidades, corporaciones de cualquier tipo, personas físicas y jurídicas.  
b) Llevar la dirección del Colegio y decidir en casos urgentes que no sean competencia de la Junta de Gobierno, con la obligación de informar de sus decisiones a la Junta de Gobierno.  
c) Visar las certificaciones que expida el secretario.  
d) Autorizar con su firma todo tipo de documentos en relación con el apartado a) del presente artículo.  
e) Conferir apoderamiento para las cuestiones judiciales informando a la Junta de Gobierno.  
f) Convocar las reuniones de la Junta de Gobierno y las Juntas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias y fijación del orden del día.  
g) La apertura de cuentas corrientes del Colegio, tanto en entidades bancarias como en cajas de ahorros y la movilización de los fondos, conjuntamente con el tesorero.  
h) Autorizar el movimiento de fondos con la propuesta que presente el tesorero.  
i) Constituir y cancelar todo tipo de depósitos y fianzas conjuntamente con el tesorero.  
j) Coordinar la labor de todos los miembros de la Junta de Gobierno.  
k) Nombrar coordinadores de las comisiones y grupos de trabajo, entre los miembros que la formen, a propuesta de la Junta de Gobierno.  
2. El decano del Colegio ostentará el titulo de Ilustrísimo.  
Artículo 50. De las atribuciones de los vicedecanos  
El vicedecano 1º ejercerá en el ámbito territorial de la provincia de Valencia todas aquellas funciones que le otorgue el Decano, y asumirá las de éste en caso de ausencia, enfermedad o vacante.  
El vicedecano 2º ejercerá, en el ámbito territorial de la provincia de Alicante, todas aquellas funciones que le otorgue el Decano.  
El vicedecano 3º ejercerá, en el ámbito territorial de la provincia de Castellón, todas aquellas funciones que le otorgue el Decano.  
Artículo 51. De las atribuciones del secretario  
Son competencias del secretario:  
a) Colaborar con el decano del Colegio en las tareas de coordinación administrativa.  
b) Convocar, por orden del decano, las Juntas Generales y las reuniones de la Junta de Gobierno actuando como Secretario de Actas de las mismas y como fedatario de ellas.  
c) Redacción y custodia del libro de Actas.  
d) Expedir y certificar documentos y acuerdos del Colegio.  
e) Redactar la memoria anual.  
f) La custodia del archivo general y la tramitación y actualización de las altas y bajas de los colegiados y de las Sociedades Profesionales.   
g) Cuantas funciones le sean encomendadas por la legislación vigente, los Estatutos y reglamentos del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, por el decano y la Junta de Gobierno.  
h) Ostentar la jefatura de personal y servicios colegiales.  
Artículo 52. De las atribuciones del vicesecretario.  
El vicesecretario ejercerá todas aquellas funciones que le otorgue el secretario, y asumirá las de éste en caso de ausencia, enfermedad o vacante.  
Artículo 53. De las atribuciones del tesorero  
Son competencias del tesorero:  
a) Recaudar, vigilar y administrar los fondos del Colegio y llevar la contabilidad.  
b) Efectuar los pagos ordenados por la Junta de Gobierno y firmar los documentos para el movimiento de los fondos del Colegio junto con el decano.  
c) Hacer el balance, inventario y cuenta de resultados del ejercicio y formular el presupuesto de ingresos y gastos todo esto para someterlo a la aprobación de la Junta General.  
d) Llevar o supervisar los libros de contabilidad que sean necesarios.  
e) Realizar el balance de situación cuantas veces como lo requiera el decano o la Junta de Gobierno.  
f) Tener informada a la Junta de Gobierno del estado financiero del Colegio.  
g) Elaborar y dirigir los proyectos y presupuestos de actividad económica y de inversión que se realicen, con el conocimiento del decano.  
h) Conocer los proyectos económicos y estar informado de la evolución de la actividad económica que se desarrolle en el Colegio, aún no estando directamente relacionado con la Tesorería del Colegio, con el fin de informar a la Junta de Gobierno para su deliberación y aprobación en su caso.  
Artículo 54. De las atribuciones de los vocales  
Los vocales asistirán a la Junta de Gobierno aportando la información específica para una adecuada gestión de las diversas áreas de intervención profesional, asistiendo al decano en las tareas que este les encomiende.  
Artículo 55. Del asesoramiento   
Bajo la dependencia orgánica del decano existirán asesores con la función de informar y orientar sobre los asuntos que afecten directamente a temas colegiales y profesionales.  
Los asesores se constituirán en consejo asesor cuando así sean convocados por el decano.  
CAPÍTULO III  
ELECCIONES DE LA JUNTA DE GOBIERNO  
Artículo 56. Condiciones para ser elector y elegible  
Tendrán derecho a ser elegidos todos los colegiados, en situación de alta, al corriente de sus obligaciones colegiales, excepto que estén afectados por una sanción que comporte la suspensión de actividades colegiales en general o la limitación de estos derechos.   
Tendrán derecho a votar todos los colegiados, en situación de alta, que estén en uso de todos los derechos colegiales.  
Artículo 57. Candidaturas  
Sólo podrán concurrir a las elecciones candidaturas completas, donde figuren todos los miembros de la Junta de Gobierno a elegir, con el aval de 75 firmas de colegiados que se encuentren en situación de alta colegial.  
Las candidaturas deberán formarse indicando el cargo al cual opta cada candidato.  
Ningún colegiado podrá presentarse como candidato a más de un cargo o candidatura.  
Artículo 58. Procedimiento electivo  
1. La elección será convocada por el decano, según acuerdo de la Junta de Gobierno, al menos, noventa días antes de su celebración. Los plazos establecidos en el proceso electoral se entenderán en días naturales.  
2. En los tres días siguientes a la convocatoria, la Junta de Gobierno se constituirá en Junta Electoral, cuya función será resolver en el plazo de cuarenta y ocho horas, las reclamaciones e impugnaciones que se presenten a lo largo del proceso electoral. En el caso de que algún candidato formara parte de la Junta Electoral, y sólo a efectos de ejercer las funciones encomendadas a la misma, en el plazo máximo de siete días será nombrado otro, de entre los colegiados de alta, mediante sorteo realizado por el secretario.  
3. En el acto de constitución de la Junta Electoral, ésta hará pública la lista de colegiados con derecho a voto, fijándola en el tablón de anuncios de la sede del Colegio. Las reclamaciones a esta lista deberán ser presentadas en los cinco días siguientes a su publicación, y deberán ser resueltas en el plazo de tres días.  
4. Las candidaturas deberán presentarse en la Secretaria del Colegio dentro de los cuarenta y cinco días siguientes a la convocatoria. Tras la presentación de las candidaturas, en plazo de cinco días la Junta Electoral hará pública la relación de las candidaturas presentadas, y en el plazo de diez días enviará a cada colegiado las papeletas oficiales de votación, por si éstos estiman oportuno emitir su voto por correo.  
5. El acto de votación tendrá lugar en sesión extraordinaria de la Junta General, convocada a tal efecto por el decano de la Junta de Gobierno. La votación se realizará mediante papeletas oficiales, en las que figurará el nombre de los candidatos de cada una de las candidaturas. Cada una de las papeletas contendrá una sola candidatura y el votante podrá elegir solo una de ellas.  
6. Los colegiados podrán votar por correo, siempre certificado. En ese caso, los votos así emitidos deberán llegar a la Secretaría del Colegio, al menos, dos días antes de la fecha prevista para la elección. En el sobre remitido, deberá hacerse constar en el remitente el nombre, apellidos dirección y número de colegiado y deberá de estar cruzado por la firma en la solapa. En su interior contendrá DNI o documento acreditativo de la identidad de votante, así como otro sobre con la candidatura elegida, cerrado y sin ninguna marca. El Secretario del Colegio entregará al presidente de la Mesa los votos así emitidos, en el momento de comenzar la votación.  
7. Una vez realizada la votación se procederá al escrutinio de los votos, consignando en acta el número de los obtenidos por cada una de las candidaturas. En caso de empate, se resolverá abriendo un nuevo proceso electoral. Serán considerados nulos todos los votos que contengan más de una candidatura y los que no se ajusten estrictamente a la papeleta oficial emitida por la Junta Electoral, así como aquéllos que contengan enmiendas o tachaduras.  
8. El presidente de la Mesa anunciará el resultado y proclamará electa la candidatura que haya obtenido el mayor número de votos.  
9. La Junta de Gobierno elegida tomará posesión de sus cargos antes de los cuarenta y cinco días siguientes a la fecha de la elección.  
10. El nombramiento será comunicado, en plazo de diez días desde que se produzca, a la Conselleria competente del Consell de la Comunitat Valenciana  
11. La Junta de Gobierno saliente, durante los tres meses siguientes a la toma de posesión de la Junta de Gobierno entrante, ejercerá las funciones de órgano asesor del Colegio, permaneciendo en sus funciones de asesor el decano saliente durante nueve meses más.  
12. En el caso de que no se presentara a la elección mas que una candidatura, será proclamada electa, sin necesidad de votación, el día que se haya fijado para la votación.  
TÍTULO V  
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO  
Artículo 59. Régimen económico  
El Colegio tiene plena capacidad patrimonial para la gestión y administración de sus bienes en cumplimiento de sus fines. La actividad económica se realizará de acuerdo con el procedimiento presupuestario.  
Artículo 60. De los recursos económicos del Colegio  
1. Los fondos del Colegio estarán constituidos por recursos ordinarios y extraordinarios.  
2. Serán recursos ordinarios  
a) Los rendimientos de los bienes y derechos que constituyen el patrimonio colegial.  
b) Los derechos que se establezcan para la elaboración remunerada de informes, dictámenes, estudios y otros servicios.  
c) Los derechos de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias, incluidas las derramas.  
d) Los derechos por expedición de certificaciones.  
e) Los derechos de intervención profesional.  
f) Los ingresos que se produzcan con ocasión de la venta de papel oficial del Colegio.  
g) Cualquier otro que fuese legalmente posible de similares características.  
3. Serán recursos extraordinarios:  
a) Las subvenciones o donativos de procedencia pública o privada.  
b) Los bienes que a título hereditario o por cualquier otra causa se incorporen al patrimonio del Colegio.  
c) Cualquier otra que fuese legalmente posible y que no constituyen recurso ordinario.  
Artículo 61. Presupuesto  
1. El presupuesto y su liquidación se elaborarán con carácter anual e incluirán la totalidad de los gastos e ingresos colegiales.  
2. La Junta de Gobierno presentará anualmente para su aprobación a la Junta General:  
a) Liquidación del presupuesto del ejercicio anterior.  
b) Presupuesto para el próximo ejercicio.  
Artículo 62. Liquidación de bienes  
En caso de disolución o reestructuración que afecte al patrimonio del Colegio, el patrimonio se liquidará ordenadamente por la Junta de Gobierno, bajo cuyo mandato se hubiera adoptado el acuerdo. El destino del remanente será decidido por la Junta General que acuerde dicha disolución o reestructuración, de acuerdo con la legislación en la materia vigente en su momento  
TÍTULO VI  
DEL RÉGIMEN DE RESPONSABILIDADES  
CAPÍTULO I  
RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL  
Artículo 63. Responsabilidad civil y penal  
Los psicólogos, en el ejercicio de la profesión, están sometidos, en su caso, a las responsabilidades civiles y penales que se deriven, conforme a la legislación específica aplicable.  
CAPÍTULO II  
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA  
Artículo 64. Principios generales  
1. Los psicólogos y las sociedades profesionales que infrinjan sus deberes profesionales o los regulados por estos Estatutos, están sujetos a responsabilidad disciplinaria con independencia de cualquier otra responsabilidad civil, penal o administrativa en que puedan incurrir por los mismos hechos.  
2. Los colegiados y las sociedades profesionales incurrirán en responsabilidad disciplinaria en los supuestos y circunstancias establecidos en estos Estatutos.  
3. Las sanciones disciplinarias corporativas se harán constar en el expediente personal del colegiado.  
4. La sanción disciplinaria corporativa impuesta a una sociedad profesional se hará constar en el registro de sociedades profesionales, y comunicada al Registrador Mercantil y al Ministerio de Justicia.   
Artículo 65. Facultades disciplinarias  
1. La Junta de Gobierno será competente para el ejercicio de la potestad disciplinaria.  
2. Las facultades disciplinarias se extenderán a la sanción por infracción de los deberes colegiales, profesionales, y del Código Deontológico del Psicólogo.  
3. La responsabilidad disciplinaria se declarará previa formación de expediente seguido por los trámites que se especifican en el procedimiento disciplinario.  
CAPÍTULO III  
DE LAS FALTAS COMETIDAS   
POR LOS PROFESIONALES COLEGIADOS  
Artículo 66. Graduación  
Las faltas cometidas por los profesionales colegiados, podrán ser leves, graves o muy graves.  
Artículo 67. Faltas leves   
Se considerarán faltas leves cometidas por los profesionales colegiados :  
a) El incumplimiento de las normas establecidas sobre documentación colegial, o que hayan de ser tramitadas por su conducto.  
b) La desatención respecto al cumplimiento de los deberes colegiales, tales como no corresponder a los requerimientos o peticiones de respuesta o informes solicitados por el Colegio.  
c) El incumplimiento de las normas estatutarias o de los acuerdos adoptados por el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, o por el Consejo General, salvo que constituyan falta de superior entidad.  
d) La infracción de cualesquiera otros deberes o prohibiciones contemplados en el articulo 26 de estos Estatutos o restante normativa aplicable, cuando no merezca la calificación de grave o muy grave.  
Artículo 68. Faltas graves  
Se considerarán faltas graves cometidas por los profesionales colegiados:  
a) La indisciplina deliberadamente rebelde frente a órganos de gobierno colegiales y, en general, la falta grave del respeto debido a aquellos.  
b) La negligencia reiterada en el cumplimiento de las obligaciones colegiales.  
c) Los actos u omisiones que atenten a la moral, decoro, dignidad, prestigio y honorabilidad de la profesión, o sean contrarios al respeto debido a los colegiados.  
d) Indicar una cualificación o título que no se posea.  
e) La infracción culposa o negligente del secreto profesional.  
f) La emisión de informes o expedición de certificados con falta a la verdad.  
g) Efectuar promesas o garantizar resultados terapéuticos con finalidades publicitarias o de captación de pacientes.  
h) Realizar publicidad profesional con riesgo para la salud o seguridad de las personas o manifiesto incumplimiento de las exigencias deontológicas de la profesión.  
i) La inobservancia de los requisitos, controles y precauciones exigibles en la actividad, servicios e instalaciones.  
j) La reincidencia en la comisión de faltas leves. Se entenderá que existe reincidencia cuando se cometa más de una falta leve en el plazo de dos años.  
k) El ejercicio ocasional de la profesión en la jurisdicción de otro Colegio Oficial de Psicólogos sin haberlo notificado previamente al propio Colegio para su tramitación.  
l) Por parte del miembro responsable de la Junta de Gobierno del Colegio, no comunicar las notificaciones de ejercicio ocasional de sus colegiados, en el ámbito de otros colegios, a los colegios respectivos.  
m) Para los miembros de las Juntas de Gobierno del Colegio, incumplir los acuerdos de la Junta General, o del Consejo General del Colegios Oficiales de Psicólogos.  
Artículo 69. Faltas muy graves  
Se considerarán faltas muy graves cometidas por los profesionales colegiados:  
a) Cualquier conducta constitutiva de delito en materia profesional.  
b) El atentado contra la dignidad de las personas con ocasión del ejercicio profesional.  
c) La desatención maliciosa o intencionada de los pacientes.  
d) La infracción dolosa del secreto profesional.  
e) El encubrimiento o cualquier tipo de amparo prestado al intrusismo profesional.  
f) La coacción, amenaza, represalia o cualquier otra forma de presión grave ejercida sobre los órganos profesionales en el ejercicio de sus competencias.  
g) Todas aquéllas faltas que se realicen de forma consciente y deliberada, siempre que se produzca un daño grave.  
h) La reincidencia en la comisión de infracciones calificadas como graves. Se entenderá que existe reincidencia cuando se cometa más de una falta grave en el plazo de dos años.  
i) Por parte del miembro responsable de la Junta de Gobierno, no comunicar las notificaciones de ejercicio habitual de sus colegiados en el ámbito de otros colegios, a los colegios involucrados.  
j) La reiteración de falta grave durante dos años siguientes a su sanción.  
Artículo 70. Agravantes de la responsabilidad  
Se considera agravante de la responsabilidad el ser cometida la falta por un miembro de cualquiera de los órganos electos del Colegio.  
CAPÍTULO IV  
DE LAS SANCIONES QUE PUEDEN IMPONERSE   
A LOS PROFESIONALES COLEGIADOS  
Artículo 71. Sanciones  
Sanciones que pueden imponerse a los profesionales colegiados:  
1. Por razón de las faltas previstas en el presente capítulo, se pueden imponer las siguientes sanciones:  
a) Amonestación privada, verbal o por escrito.  
b) Amonestación pública, mediante la publicación de la resolución sancionadora firme en los órganos de expresión colegiales.  
c) Suspensión temporal del ejercicio profesional, por un plazo no inferior a un mes ni superior a dos años.  
d) Tanto la amonestación como la suspensión temporal pueden llevar aparejada la obligación de someterse a la necesaria formación en aquellos aspectos relacionados con la falta cometida.  
e) Expulsión del Colegio.  
2. Las faltas leves serán sancionadas con amonestación privada o pública.  
3. Las faltas graves serán sancionadas con amonestación pública, o con suspensión del ejercicio profesional por tiempo inferior a seis meses.  
4. Las faltas muy graves serán sancionadas con suspensión del ejercicio profesional por tiempo superior a seis meses e inferior a dos años  
5. La reiteración en la comisión de faltas muy graves podrá sancionarse con la expulsión del Colegio, para la que el acuerdo deberá adoptarse por las dos terceras partes de los miembros de la Junta de Gobierno.  
6. Tanto las sanciones de suspensión temporal del ejercicio profesional como la de expulsión del Colegio llevarán aneja la inhabilitación para incorporarse a cualquier otro Colegio mientras la sanción esté vigente.  
7. Cada una de las sanciones disciplinarias previstas en los apartados anteriores llevará aparejada la obligación de subsanar o corregir los defectos e irregularidades observados; rectificar las situaciones o conductas improcedentes; ejecutar, en definitiva, el acuerdo que, simultáneamente, se adopte por el órgano competente a raíz de hechos deducidos y comprobados durante la tramitación del expediente, y abonar los gastos ocasionados con motivo de la tramitación de los expedientes disciplinarios o de los requerimientos que se hubieran tenido que efectuar por conducto notarial para las notificaciones oportunas.  
8. Para la imposición de sanciones, el Colegio graduará la responsabilidad del inculpado en relación con la naturaleza de la infracción cometida, trascendencia de ésta y demás circunstancias modificativas de la responsabilidad, teniendo potestad para imponer la sanción adecuada, aun cuando fuera más de una la que se establezca para cada tipo de faltas. En todo caso, para la calificación y determinación de la corrección aplicable se tendrán en cuenta las siguientes circunstancias:  
a) La gravedad de los daños y perjuicios causados al paciente, terceras personas, profesionales, Colegio o Consejo.  
b) El grado de intencionalidad, imprudencia o negligencia.  
c) La contumacia demostrada o desacato al órgano competente durante la tramitación del expediente.  
d) La duración del hecho sancionable.  
e) Las reincidencias.  
9. Las resoluciones que impongan sanciones por faltas graves o muy graves, una vez firmes en vía administrativa, podrán ser dadas a conocer a las autoridades administrativas, a terceros interesados y a la población en general, utilizando los medios de comunicación que se consideren oportunos.  
Artículo 72. Sanciones accesorias  
Tanto las faltas graves como muy graves, impuestas a los profesionales colegiados, llevarán consigo la prohibición a los infractores de poder ocupar cargos directivos o de confianza, así como ser propuestos para distinciones de ninguna clase, mientras dure la sanción.  
Artículo 73. Facultades sancionadoras  
1. Las faltas leves se sancionarán por la Junta de Gobierno del Colegio, tras expediente contradictorio con la correspondiente audiencia o descargo del inculpado.   
2. Las faltas graves y muy graves se sancionarán por la Junta de Gobierno del Colegio tras la apertura del expediente disciplinario tramitado conforme al procedimiento establecido en estos Estatutos.  
3. Las facultades de instrucción de los expedientes disciplinarios recaen en la Comisión Deontológica, nombrando la Junta de Gobierno, de entre los miembros de la misma, el Instructor de cada procedimiento.  
Artículo 74. Efectos de las sanciones  
Las sanciones llevarán consigo el efecto correspondiente a cada corrección. Su imposición se notificará por el Secretario a los interesados y contra la misma podrán recurrir en la forma y con los efectos previstos en estos Estatutos.  
Artículo 75. Extinción de la responsabilidad disciplinaria  
La responsabilidad disciplinaria se extinguirá:  
a) Por muerte del inculpado.   
b) Por cumplimiento de la sanción.  
c) Por prescripción de las infracciones o de las sanciones.  
d) Por acuerdo del colegio autonómico respectivo, comunicándolo al Consejo General.  
Artículo 76. Prescripción y cancelación  
1. Las infracciones y las sanciones prescriben:  
a) Las leves, a los seis meses.  
b) Las graves, a los dos años  
c) Las muy graves, a los cuatro años  
El plazo de prescripción de la falta comienza a contarse desde el día en que se hubiese cometido.  
La prescripción se interrumpirá por la iniciación, con conocimiento del interesado, del procedimiento disciplinario, reanudándose el plazo de prescripción si el expediente disciplinario permaneciere paralizado durante más de un mes por causas no imputables al presunto responsable.  
Artículo 77. Prescripción de las sanciones  
1. Las sanciones impuestas por la comisión de faltas prescriben:  
a) Las impuestas por la comisión de faltas leves, al año.  
b) Las impuestas por la comisión de faltas graves, a los dos años.  
c) Las impuestas por la comisión de faltas muy graves, a los tres años.  
2. El plazo de prescripción comenzará a contar desde el día siguiente al que adquiera firmeza la resolución por la que se le impone.  
3. Interrumpirá la prescripción la iniciación, con conocimiento del interesado, del procedimiento de ejecución, volviendo a transcurrir el plazo si aquel está paralizado durante más de un mes por causas no imputables al infractor.  
Artículo 78. Rehabilitación  
1. Los sancionados quedarán automáticamente rehabilitados, con la consiguiente nota en su expediente personal, desde el día siguiente al que se extingue la responsabilidad disciplinaria.  
2. Las sanciones se cancelaran:  
a) Si fuesen por infracción leve, a los seis meses  
b) Si fuesen por infracción grave, a los dos años.  
c) Si fuesen por infracción muy grave, a los cuatro años.  
d) Las de expulsión, a los seis años.  
3. Los plazos anteriores se contaran desde el día siguiente a aquel en que la sanción se haya ejecutado o terminado de cumplir o prescrito.  
La cancelación supone la anulación del antecedente a todos los efectos y, en el caso de las sanciones de expulsión, permite al interesado solicitar la reincorporación al Colegio.  
CAPÍTULO V  
DE LAS FALTAS COMETIDAS   
POR LAS SOCIEDADES PROFESIONALES  
Artículo 79. Graduación  
Las faltas cometidas por las sociedades profesionales, podrán ser leves, graves o muy graves.  
Artículo 80. Faltas leves  
Se considerarán faltas leves cometidas por las sociedades profesionales:  
a) El incumplimiento de las normas establecidas sobre documentación colegial, o que hayan de ser tramitadas por su conducto.  
b) La desatención respecto al cumplimiento de los deberes colegiales, tales como no corresponder a los requerimientos o peticiones de respuesta o informes solicitados por el Colegio.  
c) El incumplimiento de las normas estatutarias o de los acuerdos adoptados por el Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana, o por el Consejo General, salvo que constituyan falta de superior entidad.  
d) La infracción de cualesquiera otros deberes o prohibiciones contemplados en el artículo 35 de estos Estatutos o restante normativa aplicable, cuando no merezca la calificación de grave o muy grave.   
Artículo 81 Faltas graves  
Se considerarán faltas graves cometidas por las sociedades profesionales:  
a) La indisciplina deliberadamente rebelde frente a órganos de gobierno colegiales y, en general, la falta grave del respeto debido a aquellos.  
b) La negligencia reiterada en el cumplimiento de las obligaciones colegiales.  
c) Los actos u omisiones que atenten a la moral, decoro, dignidad, prestigio y honorabilidad de la profesión, o sean contrarios al respeto debido a los colegiados.  
d) La emisión de informes o expedición de certificados con falta a la verdad.  
e) Efectuar promesas o garantizar resultados terapéuticos con finalidades publicitarias o de captación de pacientes.  
f) Realizar publicidad profesional con riesgo para la salud o seguridad de las personas o manifiesto incumplimiento de las exigencias Deontológicas de la profesión.  
g) La inobservancia de los requisitos, controles y precauciones exigibles en la actividad, servicios e instalaciones.  
h) La reincidencia en la comisión de faltas leves. Se entenderá que existe reincidencia cuando se cometa más de una falta leve en el plazo de dos años.  
Artículo 82. Faltas muy graves  
Se considerarán faltas muy graves cometidas por las sociedades profesionales:  
a) El atentado contra la dignidad de las personas con ocasión del ejercicio profesional.  
b) La desatención maliciosa o intencionada de los pacientes.  
c) El encubrimiento o cualquier tipo de amparo prestado al intrusismo profesional.  
d) La coacción, amenaza, represalia o cualquier otra forma de presión grave ejercida sobre los órganos profesionales en el ejercicio de sus competencias.  
e) Todas aquéllas faltas que se realicen de forma consciente y deliberada, siempre que se produzca un daño grave.  
f) La reincidencia en la comisión de infracciones calificadas como graves. Se entenderá que existe reincidencia cuando se cometa más de una falta grave de igual naturaleza en el plazo de dos años.  
g) La reiteración de falta grave durante dos años siguientes a su sanción.   
CAPÍTULO VI  
DE LAS SANCIONES QUE PUEDEN IMPONERSE   
A LAS SOCIEDADES PROFESIONALES  
Artículo 83. Sanciones  
Sanciones que pueden imponerse a las sociedades profesionales:   
1. Por razón de las faltas previstas en el presente capítulo, se pueden imponer las siguientes sanciones:  
a) Multa de entre 1 euro a 12.000 euros.  
b) Multa 1 euro a 12.000 euros y amonestación pública, mediante la publicación de la resolución sancionadora firme en los órganos de expresión colegiales.  
c) Suspensión temporal de la inscripción en el registro colegial de sociedades profesionales, por un plazo no inferior a un mes ni superior a dos años.  
e) Baja definitiva en el registro colegial de sociedades profesionales .   
2. Las faltas leves serán sancionadas con multa de 1 euro a 3000 euros  
3. Las faltas graves serán sancionadas con multa de 3000 euros a 12000 euros, y/o con suspensión temporal de la inscripción en el registro colegial de sociedades profesionales por tiempo inferior a seis meses.  
4. Las faltas muy graves serán sancionadas con suspensión temporal de la inscripción en el registro colegial de sociedades profesionales por tiempo superior a seis meses e inferior a dos años.   
5. La reiteración en la comisión de faltas muy graves podrá sancionarse con la baja definitiva en el registro colegial de sociedades profesionales, para la que el acuerdo deberá adoptarse por las dos terceras partes de los miembros de la Junta de Gobierno.  
6. Cada una de las sanciones disciplinarias previstas en los apartados anteriores llevará aparejada la obligación de subsanar o corregir los defectos e irregularidades observados; rectificar las situaciones o conductas improcedentes; ejecutar, en definitiva, el acuerdo que, simultáneamente, se adopte por el órgano competente a raíz de hechos deducidos y comprobados durante la tramitación del expediente, y abonar los gastos ocasionados con motivo de la tramitación de los expedientes disciplinarios o de los requerimientos que se hubieran tenido que efectuar por conducto notarial para las notificaciones oportunas.  
7. Para la imposición de sanciones, el Colegio graduará la responsabilidad de la inculpada en relación con la naturaleza de la infracción cometida, trascendencia de ésta y demás circunstancias modificativas de la responsabilidad, teniendo potestad para imponer la sanción adecuada, aun cuando fuera más de una la que se establezca para cada tipo de faltas. En todo caso, para la calificación y determinación de la corrección aplicable se tendrán en cuenta las siguientes circunstancias:  
a) La gravedad de los daños y perjuicios causados al paciente, terceras personas, profesionales, Colegio o Consejo.  
b) El grado de intencionalidad, imprudencia o negligencia.  
c) La contumacia demostrada o desacato al órgano competente durante la tramitación del expediente.  
d) La duración del hecho sancionable.  
e) La reincidencia.  
8. Las resoluciones que impongan sanciones por faltas graves o muy graves, una vez firmes en vía administrativa, podrán ser dadas a conocer a las autoridades administrativas, a terceros interesados y a la población en general, utilizando los medios de comunicación que se consideren oportunos, y necesariamente se comunicará al registro Mercantil y al Ministerio de Justicia.   
Artículo 84. Sanciones accesorias  
Tanto las faltas graves como muy graves, impuestas a las sociedades profesionales, llevarán consigo la prohibición a los infractores de ser propuestos para distinciones de ninguna clase, mientras dure la sanción.  
Artículo 85. Facultades sancionadoras  
1. Las faltas leves se sancionarán por la Junta de Gobierno del Colegio, tras expediente contradictorio con la correspondiente audiencia o descargo del inculpado, a través del legal representante de la sociedad profesional.   
2. Las faltas graves y muy graves se sancionarán por la Junta de Gobierno del Colegio tras la apertura del expediente disciplinario tramitado conforme al procedimiento establecido en estos Estatutos.  
3. Las facultades de instrucción de los expedientes disciplinarios recaen en la Comisión Deontológica, nombrando la Junta de Gobierno, de entre los miembros de la misma, el Instructor de cada procedimiento.  
Artículo 86. Efectos de las sanciones  
Las sanciones llevarán consigo el efecto correspondiente a cada corrección. Su imposición se notificará por el Secretario a los interesados y contra la misma podrán recurrir en la forma y con los efectos previstos en estos Estatutos.  
Artículo 87. Extinción de la responsabilidad disciplinaria  
La responsabilidad disciplinaria se extinguirá:  
a) Por disolución de la sociedad profesional.   
b) Por cumplimiento de la sanción.  
c) Por prescripción de las infracciones o de las sanciones.  
Artículo 88.Prescripción y cancelación  
1. Las infracciones y las sanciones prescriben:  
a) Las leves, a los seis meses.  
b) Las graves, a los dos años  
c) Las muy graves, a los cuatro años  
El plazo de prescripción de la falta comienza a contarse desde el día en que se hubiese cometido.  
La prescripción se interrumpirá por la iniciación, con conocimiento del interesado, del procedimiento disciplinario, reanudándose el plazo de prescripción si el expediente disciplinario permaneciere paralizado durante más de un mes por causas no imputables al presunto responsable.  
Artículo 89. Prescripción de las sanciones  
1. Las sanciones impuestas por la comisión de faltas prescriben:  
a) Las impuestas por la comisión de faltas leves, al año.  
b) Las impuestas por la comisión de faltas graves, a los dos años.  
c) Las impuestas por la comisión de faltas muy graves, a los tres años.  
2. El plazo de prescripción comenzará a contar desde el día siguiente al que adquiera firmeza la resolución por la que se le impone.  
3. Interrumpirá la prescripción la iniciación, con conocimiento del interesado, del procedimiento de ejecución, volviendo a transcurrir el plazo si aquel está paralizado durante más de un mes por causas no imputables al infractor.  
Artículo 90. Rehabilitación  
1. Los sancionados quedarán automáticamente rehabilitados, con la consiguiente nota en el registro, desde el día siguiente al que se extingue la responsabilidad disciplinaria.  
2. Las sanciones se cancelaran:  
a) Si fuesen por infracción leve, a los seis meses  
b) Si fuesen por infracción grave, a los dos años.  
c) Si fuesen por infracción muy grave, a los cuatro años.  
3. Los plazos anteriores se contaran desde el día siguiente a aquel en que la sanción se haya ejecutado o terminado de cumplir o prescrito.  
La cancelación supone la anulación del antecedente a todos los efectos y, en el caso de las sanciones de baja en el registro de sociedades profesionales, permite a la sociedad solicitar su inscripción en el registro.   
TÍTULO VII  
DE LA COMISIÓN DEONTOLÓGICA  
Artículo 91. Composición y funcionamiento  
En el seno del Colegio existirá una Comisión Deontológica, cuyos miembros serán designados por la Junta General, a propuesta de la Junta de Gobierno.  
Por acuerdo de la Junta General se procederá a desarrollar reglamentariamente su composición y funcionamiento.  
TÍTULO VIII  
DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO  
CAPÍTULO I  
ACTOS PREVIOS Y COMPETENCIA  
Artículo 92. Información reservada  
1. Con anterioridad al acuerdo de iniciación del procedimiento disciplinario se podrá abrir un período de información reservada, con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la necesidad o no de iniciar dicho procedimiento.  
2. Las actuaciones que se realicen durante el periodo de información reservada, serán llevadas a cabo por quien designe la Junta de Gobierno entre los miembros de la Comisión Deontológica, oído su Presidente.  
3. Las actuaciones que se lleven a efecto en este período tendrán el carácter de reservadas y su duración será la estrictamente necesaria para alcanzar los objetivos.  
Artículo 93. Órganos competentes  
1. Será órgano competente para decidir sobre la iniciación del procedimiento la Junta del Gobierno del Colegio.  
2. La función instructora se ejercerá por un miembro de la Comisión Deontológica, que será designado por la Junta de Gobierno. En ningún caso esta designación podrá recaer en persona que tenga competencia para resolver el procedimiento.  
3. Será órgano competente para resolver el procedimiento la Junta de Gobierno del Colegio que, asimismo, es competente para imponer las sanciones.  
4. La Junta de Gobierno del Colegio será competente para ordenar de oficio o a propuesta del instructor el sobreseimiento del procedimiento o para declarar la no exigencia de responsabilidad disciplinaria.  
CAPÍTULO II  
INICIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO  
Artículo 94. Formas de iniciación  
Los procedimientos incoados en el ejercicio de la potestad disciplinaria se iniciarán siempre de oficio por acuerdo de la Junta de Gobierno, bien por propia iniciativa o como consecuencia de petición razonada de otro órgano o por denuncia.  
En cualquier caso, la denuncia habrá de ser razonada y nunca podrá ser admitida una denuncia anónima.  
Artículo 95. Formalización del acuerdo de iniciación  
1. La iniciación del procedimiento disciplinario se formalizará con el acuerdo de la Junta de Gobierno. Tal acuerdo contendrá los particulares siguientes:  
a) Identidad del colegiado presunto responsable, o bien la identificación de la sociedad profesional. .  
b) Identidad del instructor y, en su caso, del Secretario, con expresión del régimen de recusación, que no podrá ser otro que el previsto en la legislación vigente.  
c) Exposición detallada de los hechos que se le imputan.  
d) La calificación de las infracciones que tales hechos pudieran constituir.  
e) Sanciones que se le pudiera imponer.  
f) Autoridad competente para imponer las sanciones y normas que le atribuyen tal competencia.  
g) Medidas de carácter cautelar que se hayan acordado por la Junta de Gobierno, sin perjuicio de las que se puedan adoptar durante la tramitación del procedimiento.  
2. El acuerdo de iniciación se comunicará al instructor, con el traslado de cuantas actuaciones existan al respecto, y al Secretario, si lo hubiere, y simultáneamente a los interesados, entendiéndose por tales a los imputados. Cuando se trate de sociedades profesionales se comunicará a su legal representante.   
3. En caso de que exista, también se comunicará el acuerdo de iniciación al denunciante.  
Artículo 96. Medidas de carácter provisional  
Por propia iniciativa o a propuesta del instructor, la Junta de Gobierno, como órgano competente para iniciar el procedimiento disciplinario, podrá proceder, mediante acuerdo motivado, la adopción de medidas de carácter provisional o cautelar, que aseguren la eficacia de la resolución final que pudiera recaer.  
CAPÍTULO III  
INSTRUCCIÓN DEL PROCEDIMIENTO  
Artículo 97. Actos de instrucción y alegaciones  
1. Los inculpados dispondrán de un plazo de quince días, contados a partir del siguiente al de la notificación del acuerdo de iniciación, para aportar cuantas alegaciones, documentos o informaciones estime conveniente para su defensa y, en su caso, proponer prueba concretando los medios de que pretenda valerse. En la notificación del acuerdo de iniciación del procedimiento se indicará dicho plazo a los interesados.  
2. Cursada la notificación a que se refiere el punto anterior, el instructor dispondrá de igual plazo de quince días para ordenar de oficio la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y en particular de cuantas pruebas puedan conducir a su esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción.  
3. El instructor como primeras actuaciones, procederá a recibir declaración al presunto inculpado y cuando se trate de sociedades profesionales a su legal representante, y a evacuar cuantas diligencias se deduzcan de la comunicación o denuncia que motivó la incoación del expediente y de lo que aquél hubiera alegado en su declaración.  
Artículo 98. Pliego de cargos  
1. A la vista de las actuaciones practicadas y en un plazo no superior a tres meses, contados a partir de la incoación del procedimiento, el instructor formulará el correspondiente pliego de cargos, cuyo contenido se extenderá a los mismos extremos reflejados en el art. 72 de estos Estatutos. El Instructor podrán por causas justificadas, solicitar la ampliación del plazo referido en el párrafo anterior.  
2. El pliego de cargos deberá redactarse de modo claro y preciso, en párrafos separados y numerados por cada uno de los hechos imputados al colegiado.  
El instructor deberá proponer en el momento de elaborar el pliego de cargos, a la vista del resultado de las actuaciones practicadas, el mantenimiento o levantamiento de la medida de suspensión provisional que, en su caso, se hubiera adoptado.  
El pliego de Cargos se notificará a los interesados, concediéndoles un plazo de siete días para que pueda contestarlo con las alegaciones que considere convenientes a su defensa y con la aportación de cuantos documentos considere de interés. En este trámite deberá solicitar, si lo estima conveniente, la práctica de las pruebas que para su defensa crea necesarias.  
Artículo 99. Práctica de la prueba  
1. Contestado el pliego o transcurrido el plazo sin hacerlo, el Instructor podrán acordar la práctica de las pruebas solicitadas que juzgue oportunas, así como la de todas aquellas que considere pertinentes.  
2. Sólo podrán ser declaradas improcedentes aquellas pruebas que, por su relación con los hechos, no puedan alterar la resolución final a favor del presunto responsable, debiendo motivar la denegación, sin que contra esta resolución quepa recurso del inculpado.  
3. El período de prueba no será superior a treinta días ni inferior a diez.  
4. La práctica y valoración de la prueba se efectuará conforme a lo dispuesto en la legislación vigente. Los hechos relevantes para la decisión del procedimiento podrán acreditarse por cualquier medio de prueba admisible en derecho.  
5. Para la práctica de las pruebas propuestas, así como para las de oficio cuando se estime oportuno, se notificará al psicólogo, y cuando se trate de sociedades profesionales a su representante legal, el lugar, fecha y hora en que deberán realizarse, debiendo incorporarse al expediente la constancia de la recepción de la notificación.  
6. La intervención del Instructor en todas y cada una de las pruebas practicadas es esencial y no puede ser suplida por la del Secretario, sin perjuicio de que el Instructor pueda interesar la práctica de otras diligencias de cualquier órgano de la administración.  
Artículo 100. Trámite de audiencia  
Cumplimentadas las diligencias previstas en los artículos anteriores se dará vista del expediente al inculpado, y cuando se trate de sociedades profesionales a su representante legal, con carácter inmediato para que en el plazo de diez días alegue lo que estime pertinente a su defensa y aporte cuantos documentos considere de interés. Se facilitará copia completa del expediente al inculpado cuando éste así lo solicite.  
Artículo 101. Propuesta de resolución  
Concluida la instrucción del procedimiento, el instructor formulará propuesta de resolución, en la que se fijarán de forma motivada los hechos, especificando los que se consideran probados y su calificación, se determinarán las infracciones que aquellos constituyan y la persona física o jurídica que resulte responsable, especificando la sanción que propone que se imponga; o bien se propondrá la declaración de la no existencia de infracción o de responsabilidad.  
La propuesta de resolución se notificará a los interesados, indicándoles la puesta de manifiesto del procedimiento, concediéndose un plazo de quince días para formular alegaciones y justificaciones que estime pertinentes ante el instructor.  
Oído el inculpado o transcurrido el plazo sin alegación alguna, se remitirá con carácter inmediato el expediente completo a la Junta de Gobierno, para que proceda a dictar la decisión que corresponda o, en su caso, ordenará al Instructor la práctica de las diligencias que considere necesarias.  
CAPÍTULO IV  
FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO  
Artículo 102. Resolución  
1. El plazo para resolver el procedimiento disciplinario será de seis meses a contar desde la notificación del acuerdo de iniciación.  
2. La Junta de Gobierno dictará resolución, que será motivada y decidirá sobre todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas otras derivadas del procedimiento.  
3. La Resolución se adoptará en el plazo de diez días desde que termine el plazo para trámite de audiencia sobre la propuesta de Resolución y se reciban los documentos, alegaciones e informaciones obrantes en el procedimiento.  
4. En la Resolución no se podrán aceptar hechos distintos de los determinados en la fase de instrucción del procedimiento, con independencia de la diferente valoración jurídica. No obstante, cuando la Junta de Gobierno considere que la infracción reviste mayor gravedad que la determinada en la Propuesta de Resolución, se notificará al interesado para que aporte cuantas alegaciones estime conveniente, concediéndole un plazo de quince días.  
5. La Resolución se notificará a los interesados y será ejecutiva cuando ponga fin a la vía corporativa.  
CAPÍTULO V  
RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS MIEMBROS  
 DE LA JUNTA DE GOBIERNO  
Artículo 103. Competencia  
1. La Junta de Gobierno será competente para iniciar los procedimientos disciplinarios contra los miembros de la propia Junta de Gobierno del Colegio, de oficio o por denuncia.  
2. Será instructor del procedimiento disciplinario un miembro de la Comisión Deontológica.  
3. Será competente para resolver y, en su caso, imponer medidas provisionales, la Junta de Gobierno del Colegio.  
4. El procedimiento se seguirá por los mismos trámites establecidos en este Título VI.  
TÍTULO IX  
DEL RÉGIMEN DE HONORES Y DISTINCIONES  
Artículo 104. Competencia  
Corresponde a la Junta de Gobierno del Colegio la concesión de los honores y distinciones que se establezcan para los colegiados, para las sociedades profesionales y para quienes, sin serlo, hayan prestado servicios de relevancia a la profesión.  
Artículo 105. Clases de honores y distinciones  
Los distintos tipos de honores, distinciones y condecoraciones quedarán especificados en un reglamento.  
Artículo 106. Procedimiento para la concesión  
La concesión de honores y distinciones se realizara a iniciativa de la Junta de Gobierno o del 20% de los colegiados, en cuyo caso deberán presentar escrito dirigido a la Junta de Gobierno en el que se justifique documentalmente la solicitud.  
TÍTULO X  
DEL RÉGIMEN JURÍDICO  
Artículo 107. Notificación de acuerdos  
Los acuerdos de la Junta General y de la Junta de Gobierno del Colegio, y las decisiones del decano y demás miembros de la Junta de Gobierno, que deban ser notificadas a los colegiados, o a las sociedades profesionales, referidos a cualquier materia, incluso la disciplinaria, podrán serlo en el domicilio que tengan comunicado al Colegio.  
Si no pudiese ser efectuada la notificación en los términos previstos en los apartados 1, 2, y 3 del art. 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la notificación se entenderá efectuada a los quince días de su exposición en el tablón de anuncios destinado a dichos efectos en el Colegio, sin perjuicio de lo previsto en el art. 61 de dicha norma legal.  
Artículo 108. Recursos  
Los acuerdos emanados de la Junta de Gobierno o de su Decano podrán ser recurridos en reposición ante la misma en el plazo de un mes desde su notificación, entendiéndose desestimado si en el plazo de un mes no hubiera sido resuelto.  
Aquellos acuerdos que afecten a situaciones personales deberán ser notificados a los interesados.  
La Junta de Gobierno podrá acordar motivadamente, a solicitud del recurrente, la suspensión de la ejecución del acto recurrido.  
La resolución de la Junta de Gobierno y, en su caso, de la Junta General pondrá fin a la vía administrativa, pudiendo interponerse frente a ella recurso contencioso administrativo.  
En las resoluciones que se dicten en materia disciplinaria podrán, potestativamente, interponer recurso de alzada ante el Consejo General de Colegios.  
Artículo 109. Nulidad y anulabilidad  
1. Son nulos de pleno derecho los actos y acuerdos de los órganos colegiales que incurran en alguno de los supuestos previstos en el art. 62 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
2. Son anulables los actos y acuerdos de los órganos colegiales que incurran en alguno de los supuestos del art. 63 de la precitada norma legal.  
3. La Junta de Gobierno revisará de oficio sus actos sujetos al derecho administrativo.  
4. Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de la competencia de la administración Autonómica para conocer los recursos que se interpongan contra los actos administrativos dictados por los órganos colegiales en uso de competencias facultades delegadas en los mismos por la administración.  
TÍTULO XI  
CAPÍTULO I  
MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS  
Artículo 110. Modificación de estatutos  
La modificación de los estatutos colegiales será propuesta por la Junta de Gobierno y deberá ser aprobada por la Junta General, en sesión extraordinaria, con los votos favorables de los dos tercios de los asistentes.  
CAPÍTULO II  
UNIÓN, FUSIÓN, ABSORCIÓN Y DISOLUCIÓN  
Artículo 111. Unión, fusión y absorción  
La unión, fusión o absorción del Colegio con otro de la misma profesión o de profesión diferente exigirá el acuerdo de la mayoría absoluta de los colegiados, y se adoptará en Asamblea General Extraordinaria convocada a tal efecto. El acuerdo de fusión y de absorción llevará implícito el acuerdo de disolución.  
La Junta de Gobierno comunicará a la autoridad competente el acuerdo adoptado por el Colegio, trasladando la solicitud de que se inicie el proceso acordado, en los términos que legal y reglamentariamente procedan.  
El acuerdo de fusión o absorción deberá contener, al menos los siguientes extremos:  
a) Identificación del colegio profesional con el que se pretende practicar la fusión, unión o absorción, así como la condición de absorbente o absorbido del Colegio en los procesos de tal naturaleza.  
b) Nombramiento de los colegiados que hayan de formar parte de la Comisión Mixta que, en su caso, reúna a representantes de ambos colegios para establecer los términos concretos de la unión, fusión o absorción.  
Artículo 112. Disolución  
La disolución de un Colegio tendrá lugar, sin perjuicio de las causas legalmente previstas:  
a) Cuando la profesión pierda, de acuerdo con la Ley o norma que lo regule, el carácter de colegiada.  
b) Por unión o fusión.  
c) Por absorción por otro Colegio.  
d) Por falta de colegiados que no permita cubrir los puestos previstos del órgano de gobierno sin simultanear o duplicar cargos.  
La disolución requerirá acuerdo de la Asamblea General adoptado por mayoría absoluta de los colegiados.  
En la liquidación de los bienes, en caso de disolución, se actuará según lo previsto en el art. 53 de estos Estatutos.  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
Única  
En lo no previsto en los presentes Estatutos con referencia al régimen jurídico de actuaciones y acuerdos sometidos al derecho administrativo y sobre procedimiento disciplinario, serán aplicables, respectivamente, las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y el Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora.  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA  
La Junta de Gobierno del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana queda facultada por la Junta General para modificar los presentes Estatutos en cuanto afecte a la legalidad de su contenido y así se haya puesto de manifiesto por la Consejería competente, en el trámite, de aprobación de los mismos por el Consell.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML