Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3615, del 29-10-1999 (1999/9162)

RESOLUCIÓ de 22 d'octubre de 1999, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen els cursos d'adaptació del règim jurídic de determinat personal laboral fix de la universitat a la naturalesa dels seus llocs de treball.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3615

Data del DOGV
:   29-10-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/9162

CVE


Data del document
:   22-10-1999

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [funcionari](javascript:void(0))
    * [qualificació del personal](javascript:void(0))
    * [personal contractat](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 d'octubre de 1999, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen els cursos d'adaptació del règim jurídic de determinat personal laboral fix de la universitat a la naturalesa dels seus llocs de treball. [1999/X9162]
  
La Universitat d'Alacant, fent ús de les competències que li confereix la legislació vigent d'acord amb el pacte per a l'adaptació del règim jurídic del personal de les universitats públiques valencianes a la naturalesa dels llocs de treball que ocupen i que va ser signat per les centrals sindicals FETE-UGT, FE-CCOO-PV, Sindicat de Funció Pública de CGT-PV i STE-PV, la qual cosa és conseqüència de l'aplicació de la disposició transitòria primera del text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, va publicar la Resolució del dia 18 d'abril de 1997 (DOGV del 3 de juny), segons la qual quedaven dictades les normes que han de regular l'esmentat procés d'adaptació.
  
En conseqüència, de conformitat amb les disposicions de l'esmentada resolució i en atenció a les atribucions que confereix la Llei d'Autonomia Universitària i els Estatuts d'aquesta Universitat, es resol:
  
Convocar cursos selectius per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix de la Universitat d'Alacant a la naturalesa funcionarial dels llocs de treball que ocupen, subjectes a les següents:
  
Bases de la convocatòria
  
1. Objecte
  
Aquesta convocatòria té per objecte l'adaptació de la naturalesa jurídica del personal laboral fix de la Universitat d'Alacant, al qual es refereix la base 2 d'aquesta convocatòria, a la naturalesa administrativa dels llocs de treball que ocupen, a través dels processos previstos en la Resolució del Rectorat d'aquesta Universitat, de data del 18 d'abril de 1997.
  
2. Condicions dels aspirants
  
2.1 Per a ser admès en els processos d'adaptació objecte d'aquesta convocatòria, els aspirants hauran de reunir les condicions següents:
  
a) Ser personal contractat laboral fix de la Universitat d'Alacant de les categories següents, que pertanyen al grup de classificació D:
  
Auxiliar de serveis
  
Auxiliar de serveis bibliogràfics
  
b) Trobar-se en una de les següents situacions administratives:
  
1) Qualsevol tipus d'excedència de les previstes en el Conveni col·lectiu d'universitats públiques de la Comunitat Valenciana, sempre que l'últim lloc de treball que van ocupar estiga classificat en el grup D laboral i en les categories esmentades en el punt 2.1 d'aquesta convocatòria o que li haguera correspost en l'actualitat d'acord amb l'article 16 del text refós de la Llei de funció pública valenciana.
  
2) Ocupar algun dels llocs descrits amb caràcter provisional, amb motiu de cessament o reingrés des d'una situació d'excedència.
  
2.2 Als efectes de l'adscripció del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació d'aquesta convocatòria en els cursos selectius que procedesca, queden establerts els nivells següents:
  
Nivell I (punt primer de la Resolució del 18.04.1997)
  
Personal laboral fix del grup D de les categories relacionades amb el punt 2.1.a) d'aquesta convocatòria, que ocupen llocs de treball classificats en el grup esmentat, administració especial, sempre que el seu accés a la Universitat s'haja produït a partir de l'1 de gener de 1990 (aquesta data inclosa), a través de proves selectives d'accés lliure que comportaren l'acreditació de coneixements generals d'administració pública i de coneixements específics del lloc de treball.
  
Nivell II (punt segon de la Resolució del 18.04.1997)
  
Personal laboral fix del grup D de les categories relacionades en el punt 2.1.a) d'aquesta convocatòria, que tinguen tal condició bé per haver fet proves selectives amb anterioritat a l'entrada en vigor del Conveni col·lectiu de les universitats públiques valencianes diferents de les indicades en l'apartat b) del punt primer de la Resolució del 18 d'abril de 1997, o posteriors o bé pel sistema de promoció interna i que ocupen llocs de treball classificats en el grup esmentat, administració especial.
  
Nivell III (punt tercer de la Resolució del 18.04.1997)
  
Personal laboral fix del grup D de les categories relacionades en el punt 2.1.a) d'aquesta convocatòria, que ocupen llocs de treball classificats en el grup esmentat, administració especial, i que hagen adquirit aquesta condició, qualsevol que haja estat la data en què es va produir, sense haver superat cap prova convocada per a aquest fi específic.
  
Nivell IV (punt quart de la Resolució del 18.04.1997)
  
Personal laboral fix del grup D de les categories relacionades en el punt 2.1.a) d'aquesta convocatòria, que ocupen llocs de treball classificats en el grup esmentat, administració general, qualssevol que hagen estat la data d'entrada i el procés de selecció seguit.
  
2.3. Pel que fa a les bases anteriors, el personal que es trobe en qualsevol tipus d'excedència haurà d'acollir-se, a efectes d'aquesta convocatòria, al nivell previst per a l'últim lloc de treball que estava ocupant amb anterioritat a aquesta situació i segons les condicions per a accedir-hi.
  
3. Presentació de les sol·licituds i admissió dels aspirants
  
3.1 Les persones que vulguen prendre part en el procés d'adaptació objecte d'aquesta convocatòria, hauran de fer-ho constar mitjançant una sol·licitud, segons el model que s'hi adjunta com a annex I d'aquesta resolució, en la qual l'aspirant haurà d'indicar el nivell a què s'acull d'acord amb els que estableix la base 2.2.
  
3.2 Totes les sol·licituds han d'anar dirigides a la Unitat de Selecció i Formació de la Universitat d'Alacant i han de ser presentades en el Registre General de la Universitat o en la manera prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir del dia següent al de la publicació d'aquesta convocatòria. Cal adjuntar a les sol·licituds una còpia del títol acadèmic exigible al personal que opte a l'ingrés en els grups D, o bé una certificació que justifique que es compleixen els requisits substitutoris previstos en la normativa estatal.
  
3.3 Una vegada finalitzat el termini de la presentació de sol·licituds, serà publicada una relació provisional d'admesos i exclosos per a fer els processos d'adaptació, en què es detallarà l'adscripció dels admesos al nivell corresponent, segons la base 2.2 i s'hi especificaran, si s'escau, els motius de les exclusions.
  
La publicació apareixerà en el taulell d'anuncis de l'edifici de Serveis Generals i a través de la pàgina web de la Universitat (http://www.ua.es/indexv.html).
  
3.4 Una vegada publicada la relació a què es refereix el paràgraf anterior, els aspirants podran formular les al·legacions que consideren oportunes en el termini de 10 dies comptadors a partir del dia següent al de la publicació de les llistes, com també solucionar les deficiències que puga haver-hi en la seua documentació, d'acord amb el que preveu l'article 71 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.5 Una vegada transcorregut el termini anterior, solucionats els defectes i contemplades les reclamacions, serà dictada la resolució amb les llistes definitives d'admesos, que es faran públiques pels mateixos procediments que les llistes provisionals.
  
3.6 La Unitat de Selecció i Formació de la Universitat d'Alacant farà públiques les dates i el lloc en què es duran a terme els cursos previstos en aquesta convocatòria. De la mateixa manera, designarà el professorat que haurà d'impartir-los, d'acord amb la comissió qualificadora i el vistiplau de Gerència.
  
4. Desenvolupament dels processos d'adaptació
  
4.1 Durada dels cursos
  
De conformitat amb el que estableix la Resolució del 18 d'abril de 1997, les hores de durada dels cursos, per a cadascun dels grups i nivells inclosos en la base 2.2 d'aquesta convocatòria, són les que indiquem a continuació:
  
Grup D
  
Nivell I: 5 hores
  
Nivell II: 15 hores
  
Nivell III: 20 hores
  
Nivell IV: 25 hores
  
4.2 Assistència als cursos
  
Per a l'adaptació a la condició de funcionari de carrera de la Universitat d'Alacant a través del procediment establert en aquesta convocatòria, a més de superar les corresponents proves avaluadores, serà requisit indispensable l'assistència a un mínim del 85% de les hores del curs selectiu al qual esteu inscrits, sense perjudici del que disposa el punt dotze de la Resolució del 18 d'abril de 1997, per als casos de malalties justificades adequadament.
  
4.3 Avaluació continuada
  
La comissió avaluadora dels cursos objecte d'aquesta convocatòria farà una avaluació continuada del personal que s'hi haja adscrit.
  
4.4 Prova final
  
Una vegada finalitzats els cursos selectius, es farà una prova final sobre el contingut del temari de les matèries que s'hi impartesquen. Aquestes proves apareixen detallades en l'Annex II d'aquesta convocatòria.
  
4.5 Qualificació de les proves
  
4.5.1 Tant l'avaluació continuada com la prova final del curs selectiu seran valorades per la comissió qualificadora, de 0 a 10 punts.
  
4.5.2 Per a la superació final del procés selectiu i, per tant, per a adquirir la condició de funcionari de carrera, hom haurà d'obtenir la qualificació d'apte.
  
Hom assolirà la qualificació d'apte si aconsegueix una puntuació igual o superior a 10 punts, resultat de sumar la mitjana de les qualificacions obtingudes en l'avaluació contínua i en la prova final del curs selectiu.
  
4.5.3 Amb independència de la puntuació obtinguda prèviament en les proves d'avaluació continuada, la presentació a la prova final del curs selectiu és un requisit indispensable per a la superació del procés d'adaptació.
  
5. Publicitat de les llistes d'aprovats
  
5.1 Una vegada finalitzats els cursos selectius, la comissió qualificadora farà públiques, en els taulers d'anuncis de l'edifici de Serveis Generals de la Universitat d'Alacant, les relacions de les persones que hi han participat junt amb la qualificació d'apte o no apte, que constituiran les llistes d'aspirants que han superat el procés objecte d'aquesta convocatòria.
  
5.2 La comissió avaluadora elevarà al rector la llista d'aspirants que han superat el procés d'adaptació per a la publicació definitiva.
  
6. Comissió qualificadora i professorat dels cursos
  
6.1 La comissió qualificadora del procés d'adaptació que ha de dur a terme l'avaluació contínua dels cursos selectius, com també la qualificació de les proves finals, serà nomenada per resolució del rector.
  
6.2 Als efectes de comunicacions i qualsevol altra incidència derivada d'aquesta convocatòria, la comissió qualificadora tindrà la seu en la Unitat de Selecció i Formació de la Universitat.
  
6.3 El règim jurídic de funcionament de les comissions qualificadores serà l'establert en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per al funcionament d'òrgans col·legiats. Els seus membres hauran d'abstenir-se i podran ser objecte de recusació pels interessats quan concórreguen en aquells algunes de les causes previstes en els articles 28 i 29 de la llei esmentada.
  
6.4 Els cursos objecte d'aquesta convocatòria seran impartits pel personal amb capacitació suficient que presta els seus serveis a la Universitat.
  
6.5 La Universitat disposarà les mesures necessàries per a garantir la informació sobre el desenvolupament dels processos i les actuacions de la comissió qualificadora als representants sindicals.
  
7. Comissió d'admissió i qualificació dels processos previstos en aquesta convocatòria
  
Amb l'objecte de dur a terme una acció transparent i correcta pel que fa a l'adscripció i l'admissió del personal afectat per aquesta convocatòria en els nivells que s'hi preveuen, ha estat constituïda una comissió d'admissió, integrada per la institució i els sindicats que hi tenen representació. Aquest òrgan actuarà, també, com a comissió qualificadora del procés d'adaptació convocat.
  
La comissió estarà formada pels membres següents:
  
President: el vicegerent de Recursos Humans i Organització.
  
Secretari: el director de la Unitat de Selecció i Formació.
  
Vocals: el subdirector del Servei de Planificació i Estudis.
  
Per la part sindical:
  
Un representant de CCOO.
  
Un representant de UGT.
  
8. Recursos
  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, podrà interposar-se un recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que va dictar la resolució en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua notificació o publicació, o bé interposar-hi directament un recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir del dia següent al dia de la notificació.
  
Alacant, 22 d'octubre de 1999.- El gerent: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
Annex I
  
Convocatòria dels recursos d'adaptació del règim jurídic de determinat personal laboral fix de la Universitat d'Alacant (Resolució del 13 d'octubre de 1999)
  
Dades del lloc que ocupa
  
Denominació:
  
Data d'accés a la Universitat:
  
Forma d'accés a la Universitat:
  
Situació laboral:
  
(Actiu)
  
(Excedència)
  
(Adscripció provisional)
  
Nivell en què l'engloba la funcionarització:
  
\_ nivell I \_ nivell II \_ nivell III \_ nivell IV
  
Dades personals
  
DNI
  
Primer cognom:
  
Segon cognom:
  
Nom:
  
Data de naixement:
  
Província de naixement:
  
Localitat de naixement:
  
Telèfon amb prefix:
  
Domicili:
  
Codi postal:
  
Municipi:
  
Província:
  
Nació:
  
Annex II
  
Grup D
  
Nivell I. Curs de 5 hores
  
Part 1. Legalitat bàsica
  
Conceptes generals sobre la Llei de funció pública valenciana.
  
Conceptes generals sobre l'estructura de la Universitat d'Alacant.
  
Nivell II. Curs de 15 hores
  
Part 1. Legalitat bàsica: 5 hores
  
Conceptes generals sobre la Llei de funció pública valenciana.
  
Conceptes generals sobre l'estructura de la Universitat d'Alacant.
  
Part 2. Legalitat i gestió de serveis universitaris: 10 hores
  
Els recursos humans: legislació bàsica. La gestió de recursos humans en la Universitat d'Alacant (5 hores).
  
La gestió economicofinancera en la Universitat d'Alacant (5 hores).
  
Nivell III. Curs de 20 hores
  
Part 1. Legalitat bàsica: 5 hores
  
Conceptes generals sobre la Llei de funció pública valenciana.
  
Conceptes generals sobre l'estructura de la Universitat d'Alacant.
  
Part 2. Legalitat i gestió de serveis universitaris: 10 hores
  
Els recursos humans: legislació bàsica. La gestió de recursos humans en la Universitat d'Alacant (5 hores).
  
La gestió economicofinancera en la Universitat d'Alacant (5 hores).
  
Part 3. 5 hores
  
Instruments que regulen l'actuació universitària en les àrees següents:
  
Atenció al públic i informació general.
  
Atenció al públic en les biblioteques universitàries.
  
Cada participant rebrà la matèria que li corresponga d'acord amb l'àrea en què està inscrit el seu lloc de treball.
  
Nivell IV Curs de 25 hores
  
Part 1. Legalitat bàsica: 5 hores
  
Conceptes generals sobre la Llei de funció pública valenciana.
  
Conceptes generals sobre l'estructura de la Universitat d'Alacant.
  
Part 2. Legalitat i gestió de serveis universitaris: 10 hores
  
Els recursos humans: legislació bàsica. La gestió de recursos humans en la Universitat d'Alacant (5 hores).
  
La gestió economicofinancera en la Universitat d'Alacant (5 hores).
  
Part 3. 5 hores
  
Instruments que regulen l'actuació universitària en les àrees següents:
  
Atenció al públic i informació general.
  
Part 4. 5 hores



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3615, del 29-10-1999 (1999/9162)

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 1999, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3615

Fecha DOGV
:   29-10-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/9162

CVE


Fecha del documento
:   22-10-1999

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [funcionario](javascript:void(0))
    * [calificación del personal](javascript:void(0))
    * [personal contratado](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 1999, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo. [1999/X9162]
  
La Universidad de Alicante haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, de acuerdo con el pacto para la adaptación del régimen jurídico del personal de las universidades públicas valencianas a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupen y que fue firmado con las centrales sindicales FETE-UGT, FE-CCOO-PV, Sindicato de Función Pública de CGT-PV y STE-PV, todo ello como consecuencia de la aplicación de la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de Función Publica Valenciana, publicó Resolución del día 18 de abril de 1997 (DOGV del 3 de junio), por la que se dictaban las normas que han de regular dicho proceso de adaptación.
  
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en dicha resolución y en atención a la atribuciones que confiere la Ley de Autonomía Universitaria y los Estatutos de esta Universidad se resuelve:
  
Convocar curso selectivos para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan, con sujeción a las siguientes
  
Bases de convocatoria
  
1. Objeto
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante, al que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de los procesos previstos en la Resolución del Rectorado de esta Universidad, de fecha 18 de abril de 1997.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitido a los procesos de adaptación objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser personal contratado laboral fijo de la Universidad de Alicante de las siguientes categorías cuyo grupo de clasificación sea D:
  
Auxiliar de Servicios
  
Auxiliar de Servicios Bibliográficos
  
b) Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
  
1) Encontrarse en cualquier tipo de excedencia de las previstas en el Convenio Colectivo de Universidad Publicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo que ocuparon estuviera clasificado del grupo D Laboral y en las categorías mencionadas en el punto 2.1 de esta convocatoria o le hubiera correspondido en la actualidad de acuerdo con el art. 16 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
2) Ocupar puesto de los descritos con carácter provisional, con motivo de cese o reingreso desde una situación de excedencia.
  
2.2 A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecen los siguientes niveles:
  
Nivel I: (punto primero de la Resolución del 18.4.1997)
  
Personal laboral fijo del grupo D de las categorías relacionadas en el punto 2.1.a) de esta convocatoria que ocupen puestos de trabajo clasificados de dicho grupo, administración especial, siempre que su acceso a la Universidad se haya producido a partir del 1 de enero de 1990 (esta fecha inclusive), a través de pruebas selectivas de libre acceso desarrolladas según lo dispuesto en el entonces vigente convenio colectivo o con posterioridad a 1 de enero de 1988 mediante pruebas selectivas de acceso libre que comportaron la acreditación de conocimiento generales de administración pública y los específicos del puesto de trabajo.
  
Nivel II: (punto segundo de la Resolución del 18.4.1997)
  
Personal laboral fijo del grupo D, de las categorías relacionadas en el punto 2.1.a) de esta convocatoria, que tengan tal condición por haber realizado pruebas selectivas con anterioridad a la entrada en vigor de I Convenio colectivo de las Universidades Públicas Valencianas distintas de las indicadas en el apartado b) del punto primero de la Resolución de 18 de abril de 1997, o con posterioridad a esta fecha, por el sistema de promoción interna y ocupen puestos de trabajo clasificados de dicho grupo, administración especial.
  
Nivel III (punto tercero de la Resolución del 18.4.1997)
  
Personal laboral fijo del grupo D, de las categorías señaladas en el punto 2.1.a) de esta convocatoria que ocupan puestos de trabajo clasificados en dicho, administración especial, y adquirió tal condición, cualquiera que fuera la fecha en que esto se produjera, sin haber superado ninguna prueba convocada a este objeto específico.
  
Nivel IV (punto cuarto de la resolución del 18.4.1997)
  
Personal laboral fijo del grupo D, de las categorías señaladas en el punto 2.1.a) de esta convocatoria que ocupen puestos de trabajo clasificados en dicho grupo, administración general, cualquiera que sea la fecha de entrada y proceso de selección seguido.
  
2.3 En referencia a lo dicho, el personal que se encuentre en cualquier tipo de excedencia, deberá acogerse a efectos de esta convocatoria al nivel previsto para el último puesto de trabajo que estuviera ocupando con anterioridad a esta situación y según sus condiciones de acceso al mismo.
  
3. Presentación de solicitudes y admisión de los aspirantes
  
3.l. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, según modelo que se acompaña como Anexo I de esta resolución, en la que el aspirante deberá indicar el nivel al que se acoge según los establecidos en la base 2.2.
  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán a la Unidad de Selección y Formación de la Universidad de Alicante, presentándose en el Registro General de la Universidad o en la forma prevista en el art. 38 de la Ley de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de la presente convocatoria. Se acompañará a las mismas copia del título académico exigible al personal que opte al ingreso en el grupos D, o bien certificación de cumplir los requisitos sustitutorios previstos en la normativa estatal.
  
3.3 Terminado el plazo de la presentación de solicitudes se publicará relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de los procesos de adaptación, especificando en este último caso los motivos para ello y adscribiendo a los admitidos en el nivel que corresponda de acuerdo con la base 2.2.
  
La publicación se realizará en el tablón de anuncios del edificio de Servicios Generales y a través de la página Web de la Universidad (http://www.ua.es).
  
3.4 Publicada la relación a la que se refiere el párrafo anterior los aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días, contado a partir del siguiente a la publicación de las listas en el tablón de Servicios Generales, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las deficiencias que puedan haber en su documentación, de acuerdo con lo previsto en el art 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5 Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones, se dictará resolución con las listas definitivas de admitidos que se hará pública por el mismo procedimiento que las listas provisionales.
  
3.6 La Unidad de Selección y Formación de la Universidad de Alicante hará publico el calendario de celebración de los cursos previstos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismos. Asimismo, designará de acuerdo con la Comisión Calificadora y el VºBº de la Gerencia el profesorado que deberá impartirlos.
  
4. Desarrollo de los procesos de adaptación
  
4.l. Duración de los cursos
  
De conformidad con lo establecido en la Resolución 18 de abril de 1997, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos y niveles incluidos en la base 2.2. de esta convocatoria, es la que a continuación se indica:
  
Grupo D
  
Nivel I 5 horas
  
Nivel II 15 horas
  
Nivel III 20 horas
  
Nivel IV 25 horas
  
4.2. Asistencia a los cursos
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universidad de Alicante a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito sin perjuicio de lo dispuesto en el punto doce de la resolución del 18 de abril de 1997, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3. Evaluación continuada
  
La Comisión evaluadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.
  
4.4. Prueba final
  
Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final sobre el contenido del temario de las materias impartidas en el mismo y que se detallan en el anexo II de esta convocatoria.
  
4.5. Calificación de las pruebas
  
4.5.l Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la Comisión Calificadora de 0 a 10 puntos.
  
4.5.2 Para la superación final del proceso selectivo y por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, deberá obtenerse la calificación de apto.
  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
  
4.5.3 Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
5. Publicidad de las listas de aprobados
  
5.l. Finalizados los cursos selectivos, la Comisión Calificadora hará público en los tablones de anuncios del edificio de Servicios Generales de la Universidad las relaciones del personal que ha participado con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.
  
5.2. La Comisión Evaluadora elevará al rector la lista de aspirantes que han superado el proceso de adaptación para su publicación definitiva.
  
6. Comisión calificadora y profesorado de los cursos
  
6.1 La Comisión Calificadora del proceso de adaptación que deberá realizar la evaluación continua de los cursos selectivos, así como la calificación de las pruebas finales de los mismos, se nombrará por resolución del rector.
  
6.2. A los efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia derivada de esta convocatoria, la Comisión Calificadora tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad.
  
6.3. El régimen jurídico de funcionamiento de las Comisiones Calificadoras será establecido en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos algunas de las causas previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
6.4. Los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por el personal que presta sus servicios en la misma con capacitación suficiente.
  
6.5. La Universidad dispondrá de las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representes sindicales sobre el desarrollo de los procesos y de las actuaciones de la comisión calificadora.
  
7. Comisión de admisión y calificadora de los procesos previstos en esta convocatoria
  
Con objeto de una acción transparente y correcta en cuanto a la adscripción y admisión del personal afectado por esta convocatoria a los niveles previstos en la misma, se constituye una Comisión de Admisión integrada por la institución y los sindicatos con representación en la misma. Este órgano actuará también como comisión calificadora del proceso de adaptación que se convoca.
  
La Comisión estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Presidente: el vicegerente de Recursos Humanos y Organización
  
Secretario: el director de la Unidad de Selección y Formación
  
Vocales: el subdirector del Servicio de Planificación y Estudios
  
Por la parte sindical:
  
Un representante de CCOO
  
Un representante de UGT
  
8. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su notificación.
  
Alicante, 22 de octubre de 1999.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
Anexo I
  
Convocatoria de los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la Universidad de Alicante (Resolución de 13 de octubre de 1999).
  
Datos puesto que ocupa:
  
Denominación:
  
Fecha de acceso a la Universidad:
  
Forma de acceso a la Universidad:
  
Situación laboral:
  
(Activo)
  
(Excedencia)
  
(Ascripción provisional)
  
Nivel en el que le engloba la funcionarización:
  
\_ nivel I \_ nivel II \_ nivel III \_ nivel IV
  
Datos personales
  
DNI
  
Primer apellido:
  
Segundo apellido:
  
Nombre:
  
Fecha de nacimiento:
  
Provincia de nacimiento:
  
Localidad de nacimiento:
  
Teléfono con prefijo:
  
Domicilio:
  
Código postal:
  
Municipio:
  
Provincia:
  
Nación:
  
Anexo II
  
Grupo D
  
Nivel I. Curso de 5 horas.
  
Parte 1. Legalidad básica.
  
Conceptos generales sobre la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Conceptos generales sobre la estructura de la Universidad de Alicante.
  
Nivel II. Curso de 15 horas.
  
Parte 1. Legalidad básica = 5 horas.
  
Conceptos generales sobre la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Conceptos generales sobre la estructura de la Universidad de Alicante.
  
Parte 2. Legalidad y gestión de servicios universitarios = 10 horas.
  
Los recursos humanos: legislación básica. La gestión de recursos humanos en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
La gestión económico-financiera en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
Nivel III. Curso de 20 horas.
  
Parte 1. Legalidad básica = 5 horas.
  
Conceptos generales sobre la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Conceptos generales sobre la estructura de la Universidad de Alicante.
  
Parte 2. Legalidad y gestión de servicios universitarios = 10 horas.
  
Los recursos humanos: legislación básica. La gestión de recursos humanos en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
La gestión económico-financiera en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
Parte 3. 5 horas.
  
Instrumentos que regulan la actuación universitaria en las siguientes áreas:
  
Atención al público e información general.
  
Atención al público en las bibliotecas universitarias.
  
Cada participante recibirá la materia que le corresponda según el área en la que se inscribe su puesto de trabajo.
  
Nivel IV Curso de 25 horas.
  
Parte 1. Legalidad básica = 5 horas.
  
Conceptos generales sobre la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Conceptos generales sobre la estructura de la Universidad de Alicante.
  
Parte 2. Legalidad y gestión de servicios universitarios = 10 horas.
  
Los recursos humanos: legislación básica. La gestión de recursos humanos en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
La gestión económico-financiera en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
Parte 3. 5 horas.
  
Instrumentos que regulan la actuación universitaria en las siguientes áreas:
  
Atención al público e información general.
  
Parte 4. 5 horas.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML