Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5024, del 09-06-2005 (2005/6469)

RESOLUCIÓ de 6 de maig de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 84/2005, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grups A i A/B, caps de secció o equivalents de la Conselleria de Sanitat.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5024

Data del DOGV
:   09-06-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/6469

CVE


Data del document
:   06-05-2005

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [personal sanitari](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 6 de maig de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 84/2005, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grups A i A/B, caps de secció o equivalents de la Conselleria de Sanitat. [2005/X6469]
  
Actualment hi ha, en l'administració del Consell, llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, caps de secció i equivalents, de la Conselleria de Sanitat, de provisió per concurs, que inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'aquesta Direcció General de 26 d'abril de 2005 (DOGV núm. 4.998, de 4 de maig de 2005), es troben vacants i proveïts de forma provisional. Per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació que calga.
  
Aquesta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; amb els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i amb l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, per a la provisió de llocs de treball.
  
El lloc de treball núm. 18907, s'inclou en la present Convocatòria en execució de les sentències núms. 304 i 313 de 2002, recaigudes en els procediments abreviats núms. 10/02 i 292/01 respectivament, seguits en el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 7 de València, confirmats ambdós per les sentències núms. 912 i 939 de 2004 del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona.
  
Per tant, fent ús de les facultats que li confereix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, aquesta Direcció General resol:
  
Primer
  
D'acord amb el que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca Concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grups A i A/B, caps de secció i equivalents de la Conselleria de Sanitat, que s'indiquen en l'annex II d'aquesta resolució. Aquest Concurs es desenvoluparà d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Participants
  
1r. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball que sol·liciten. La participació en el Concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Els funcionaris de carrera del grup A, sector administració especial, llicenciats en medicina i cirurgia, de l'administració del Consell.
  
Al lloc 18.907, cap de Secció de Reinserció, convocat en execució de sentència, podran a més participar, de conformitat amb la classificació d'aquest, els funcionaris de carrera, del grup A, sector administració especial, psicòlegs, i del grup B, sector administració especial, ajudants tècnics sanitaris, diplomats universitaris en infermeria i diplomats en treball social.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20, de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària, per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en aquesta situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37, de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós
  
1) Els funcionaris de carrera del grup A, sector administració especial, llicenciats en medicina i cirurgia i llicenciats en psicologia, de l'administració del Consell, en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
Així mateix, els funcionaris de carrera del grup B, sector administració especial, assistents tècnics sanitaris, diplomats universitaris en infermeria i diplomats universitaris en treball social, de l'administració del Consell, en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià, dels mateixos grups i sectors a què es refereix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en aquesta resolució. En el cas que aquest personal no obtinga cap lloc en la present Convocatòria, i es proveïsca en el Concurs el lloc a què es trobe adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la Subsecretaria o de la Secretaria General de la Conselleria en què prestava serveis, conforme a l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2n. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B), que no prenga part en el present Concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els concursants presentaran la seua ?sol·licitud de participació- en aquesta Convocatòria, d'acord amb el model que es facilitarà a les oficines públiques indicades en l'annex I. Així mateix, presentaran el model de ?sol·licitud de destinació- en què faran constar, per orde de prioritat, tots els llocs de treball que sol·liciten.
  
Les sol·licituds es presentaran en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des del dia següent de la publicació d'aquesta Convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Registre de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, o als corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les altres oficines públiques a què es refereix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud de participació s'adjuntarà la documentació, degudament acarada, justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en aquest Registre i que hagen d'avaluar-se d'acord amb la Convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents. Per tal de facilitar la gestió del procediment, la documentació que s'aporte haurà de presentar-se en el mateix orde en què està relacionada als apartats del barem indicat en la base quarta.
  
Així mateix, i dins del termini de presentació de sol·licituds, s'adjuntarà una memòria per a cada un dels llocs sol·licitats, el contingut de la qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 6, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'aquesta Convocatòria. La no-presentació de la memòria en el termini indicat suposarà l'exclusió del participant en el lloc a què es referisca.
  
Tercera. Llocs de treball que poden sol·licitar-se
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen amb els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera, apartat B.1, hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera, apartat B.2, hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, conforme al que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, la valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'estableix en la present base:
  
Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: s'avaluarà a raó de 0,05 punts, per cada mes complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants s'avaluarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial, d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, exclòs el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuaran els títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considerarà com a exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
S'avaluaran els cursos de formació i perfeccionament, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, aquests s'avaluaran una sola vegada, i no seran susceptibles de ser avaluades successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià i d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i s'avaluarà exclusivament, en aquest últim cas, la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'Escola Oficial d'Idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial universitari de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de Llengua Estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte d'avaluació per l'apartat de formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics.
  
1) Titulacions acadèmiques i cursos de formació, fins a un màxim de 3 punts. S'entendran compresos en aquest apartat, amb la puntuació corresponent:
  
1.1) Titulacions acadèmiques i cursos de 100 o més hores de duració:
  
Màster en Salut Pública, Gestió Sanitària, o diploma/mestratge en Salut Comunitària o oficial sanitari de l'Escola Nacional de Sanitat: 3 punts.
  
Diplomat en Sanitat de l'Escola Nacional de Sanitat: 2 punts.
  
Altres cursos de formació superior, en matèria de salut publica o administració sanitària, impartits per universitats, col·legis professionals, i centres públics de formació d'empleats públics, de conformitat amb l'escala següent:
  
De 100 o més hores de duració: 2 punts.
  
De 51 a 99 hores: 1 punt
  
De 15 a 50 hores: 0,5 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present apartat els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
2) Experiència:
  
S'avaluarà l'experiència obtinguda com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de direcció, amb funcions iguals o semblants a les dels llocs sol·licitats pels participants, o amb nivell de responsabilitat superior, les funcions dels quals incloguen les d'aquests llocs, a raó de 0,15 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim de 3 punts.
  
Així mateix, ha d'entendre's, només als efectes d'aquesta Convocatòria, que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals haja estat modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen en l'actualitat.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C) serà de 6 punts.
  
D) Entrevista:
  
L'entrevista tindrà caràcter preceptiu i versarà sobre el contingut d'una memòria, elaborada d'acord amb allò que s'ha indicat en l'article 5, apartat D), de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits i l'extensió màxima dels quals no podrà excedir 20 folis. Les funcions assignades a cada lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, es recullen en la base tercera d'aquesta resolució.
  
La puntuació màxima per aquest apartat serà de 3 punts.
  
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 31 punts.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a obtindre l'adjudicació del lloc caldrà aconseguir un mínim de 6 punts.
  
Sisena. Avaluació de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, acreditats i obtinguts abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en aquest Concurs.
  
Els mèrits seran avaluats per una Comissió d'Avaluació, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut, per aplicació del barem assenyalat en la base quarta, i d'acord amb l'orde de preferència que hagen fet constar les persones concursants.
  
En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc a la persona concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de Formació; si dita puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i, finalment, els mèrits específics. Si persisteix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
La Comissió d'Avaluació, immediatament abans de redactar la proposta de Resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases d'avaluació del concurs, així com els llocs adjudicats, mitjançant la seua publicació al tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer Historiador Chabàs, 2, de València, i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de dita Conselleria a Alacant (Rambla Méndez Núñez, núm. 41, Torre Generalitat) i a Castelló (carrer Major, núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des del dia següent de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si fa el cas, justificar el que estimen pertinent davant de la Comissió d'Avaluació.
  
Una vegada redactada per la Comissió d'Avaluació la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Vuitena. Resolució del concurs
  
El present concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a 6 mesos, comptadors des del dia següent de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el Concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del Concurs; sense perjudici del que s'indica en l'apartat 3 d'aquesta mateixa base.
  
2) Irrenunciabilitat: no produirà cap efecte la renúncia del destinació adjudicada en aquest Concurs, llevat que amb anterioritat a l'acabament del termini possessori, excloses les eventuals pròrrogues reglamentàriament previstes, les persones interessades obtingueren un altre destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en aquest cas podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, dins del termini possessori. A aquests efectes, s'entenen per convocatòries concurrents quan en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies d'alguna, no s'ha publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que hauran de quedar acreditades en les actuacions, els qui participen en el Concurs, podran condicionar les seues respectives peticions de vacants d'aquest Concurs per a un mateix municipi al fet que obtinguen destinació en aquest Concurs en el mateix municipi. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant certificat de la inscripció al Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà allò que corresponga, en relació amb el cessament i la presa de possessió del lloc de treball que haja de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La Comissió d'Avaluació del present Concurs estarà composta pels membres següents:
  
Titulars:
  
President:
  
Miguel Sanz Valero, cap d'Àrea de Coordinació de Centres i Act. en Salut Pública, de la Conselleria de Sanitat.
  
Vocals:
  
José L. Rey Portolés, cap d'Àrea de Concerts i Tecnologia Sanitària, de la Conselleria de Sanitat.
  
Santiago Biosca Muñoz, cap del Servei d'Avaluació i Auditories Sanitàries, de la Conselleria de Sanitat.
  
Mercé Pons Esteve, cap del Servei del Pla de la Sida, de la Conselleria de Sanitat.
  
Estrella García Ferrer, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Un representant del sindicat CCOO.
  
Un representant del sindicat UGT.
  
Un representant del sindicat CSIF.
  
Un representant del sindicat STAP-IV.
  
Un representant del sindicat IGEVA.
  
Vocal secretari:
  
Eduardo Bou de Miguel, cap de Programes Inspecció, de la Conselleria de Sanitat.
  
Suplents:
  
Presidenta:
  
Hermelinda Vanaclocha Luna, cap d'Àrea d'Epidemiologia, de la Conselleria de Sanitat.
  
Vocals:
  
Agustín Vidal Alamar, cap del Servei d'Inspecció de Serveis Sanitaris, de la Conselleria de Sanitat.
  
Carmen Puchalt Sanchis, cap del Servei de Coordinació i Planificació, de la Conselleria de Sanitat.
  
Valentín Esteban Buedo, cap del Servei de Salut Laboral, de la Conselleria de Sanitat.
  
Ana Masiá Llorca, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Un representant del sindicat CCOO.
  
Un representant del sindicat UGT.
  
Un representant del sindicat CSIF.
  
Un representant del sindicat STAP-IV.
  
Un representant del SINDICAT IGEVA.
  
Vocal secretari:
  
Carlos Martínez Blanco, cap de Programes d'Inspecció, de la Conselleria de Sanitat.
  
La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la Comissió d'Avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present Resolució posa fi a la via administrativa. I d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com als articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptador des del dia següent de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptadors des del dia següent de la publicació de la present Resolució.
  
València, 6 de maig de 2005.- El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANNEX I
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Rambla Méndez Núñez, 41 (Torre Generalitat)
  
03001 ALACANT
  
Telèfon: 966478081
  
FAX:966478075
  
Telèfon PROP 012
  
(963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
CASTELLÓ
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Carrer Major, 78
  
12001 CASTELLÓ
  
Telèfon 964358237
  
FAX 964358066
  
Telèfon PROP 012
  
(963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
VALÈNCIA
  
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Oficina PROP
  
Carrer Historiador Chabàs, 2
  
4600 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 012
  
(963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5024, del 09-06-2005 (2005/6469)

RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 84/2005, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupos A y A/B, jefaturas de Sección o equivalentes de la Conselleria de Sanidad.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5024

Fecha DOGV
:   09-06-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/6469

CVE


Fecha del documento
:   06-05-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [personal sanitario](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 84/2005, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupos A y A/B, jefaturas de Sección o equivalentes de la Conselleria de Sanidad. [2005/X6469]
  
Actualmente existe, en la administración del Consell, puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, jefaturas de Sección y equivalentes de la Conselleria de Sanidad, de provisión por concurso, que incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 26 de abril de 2005 (DOGV núm. 4.998, de 4 de mayo de 2005), se hallan vacantes y provistos de forma provisional. Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
El puesto de trabajo núm. 18907, se incluye en la presente convocatoria en ejecución de las sentencias núms. 304 y 313 de 2002, recaídas en los procedimientos abreviados núms. 10/02 y 292/01 respectivamente, seguidos en el Juzgado de lo contencioso administrativo núm. 7 de Valencia, confirmadas ambas por las sentencias núms. 912 y 939 de 2004 del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección segunda.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupos A y A/B, jefaturas de sección y equivalentes de la Conselleria de Sanidad, que se indican en el Anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes.
  
1º. Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo que solicitan. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración especial, Licenciados en Medicina y Cirugía, de la administración del Consell.
  
Al puesto 18.907, Jefe de Sección de Reinserción, convocado en ejecución de sentencia, podrán además participar, de conformidad con la clasificación del mismo, los funcionarios de carrera, del grupo A, sector administración especial, Psicólogos, y del grupo B, sector administración especial, Ayudantes Técnicos Sanitarios, Diplomados Universitarios en Enfermería y Diplomados en Trabajo Social.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso.
  
1) Los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración especial, Licenciados en Medicina y Cirugía y Licenciados en Psicología, de la administración del Consell en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
Asimismo, los funcionarios de carrera del grupo B, sector administración especial, Asistentes Técnicos Sanitarios, Diplomados Universitarios en Enfermería y Diplomados Universitarios en Trabajo Social, de la administración del Consell en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Gobierno Valenciano de los mismos grupos y sectores a los que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría o de la Secretaría General de la Conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2º. Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes.
  
Los concursantes presentarán su ?Solicitud de Participación- en esta convocatoria con arreglo al modelo que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el Anexo I. Asimismo presentarán el modelo de ?Solicitud de Destino- en el que harán constar por orden de prioridad, todos los puestos de trabajo que soliciten.
  
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en los correspondientes Registros de los Servicios Centrales y Territoriales de las distintas Consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud de participación se adjuntará la documentación, debidamente cotejada, justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta.
  
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará una memoria para cada uno de los puestos solicitados, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria. La no presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el puesto al que se refiera.
  
Tercera. Puestos de trabajo que pueden solicitarse.
  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Cuarta. Baremo de méritos.
  
1º. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
A) Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: Se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública.
  
2) Grado: El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considerará como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
  
2) Cursos de Formación y Perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
Asimismo y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento Oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado Elemental: 1 punto.
  
c) Grado Medio: 2 puntos.
  
d) Grado Superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
4) Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial universitario de Licenciatura en las distintas Filologías, o de Maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos.
  
1) Titulaciones académicas y cursos de formación, hasta un máximo de 3 puntos. Se entenderán comprendidos en este apartado, con la puntuación correspondiente:
  
1.1) Titulaciones académicas y cursos de 100 o más horas de duración:
  
1.1.1. Master en Salud Pública, Gestión Sanitaria, o Diploma/Mestratge en Salud Comunitaria u Oficial Sanitario de la Escuela Nacional de Sanidad: 3 puntos.
  
1.1.2. Diplomado en Sanidad de la Escuela Nacional de Sanidad: 2 puntos.
  
1.2) Otros cursos de formación superior, en materia de Salud Publica o Administración Sanitaria, impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación de empleados públicos, de conformidad con la siguiente escala:
  
De 100 ó más horas de duración: 2 puntos.
  
De 51 a 99 horas: 1 punto
  
De 15 a 50 horas: 0,5 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
2) Experiencia:
  
Se valorará la experiencia obtenida como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de Jefatura con funciones iguales o similares a las de los puestos solicitados por los participantes, o con nivel de responsabilidad superior, cuyas funciones incluyan las de dichos puestos, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 3 puntos.
  
Asimismo debe entenderse, a los exclusivos efectos de esta convocatoria, que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será de 6 puntos.
  
D) Entrevista:
  
La entrevista tendrá carácter preceptivo y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 5 apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos y cuya extensión máxima no podrá exceder de 20 folios. Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en la base tercera de esta resolución.
  
La puntuación máxima por este apartado será de 3 puntos.
  
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 31 puntos.
  
Quinta. Puntuación mínima.
  
Para obtener la adjudicación del puesto es necesario alcanzar un mínimo de 6 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos.
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, acreditados y obtenidos antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una Comisión de Valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta y con arreglo al orden de preferencia que hayan hecho constar los concursantes.
  
En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
La Comisión de Valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Historiador Chabás, 2, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de dicha Conselleria en Alicante (Rambla Méndez Núñez núm. 41, Torre Generalitat) y en Castellón (C/ Mayor núm. 78).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración.
  
Una vez redactada por la Comisión de Valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Octava. Resolución del concurso.
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a 6 meses, a contar del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada.
  
1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2) Irrenunciabilidad: No surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las eventuales prórrogas reglamentariamente previstas, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio. A estos efectos se entiende por convocatorias concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna, no se ha publicado la resolución de otra.
  
3) Solicitud condicionada: De acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberán quedar acreditadas en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes de este concurso para un mismo municipio, al hecho de que obtengan destino en este concurso en el mismo municipio. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro Registro Oficial de Uniones de Hecho.
  
Décima. Cese y toma de posesión.
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con el cese y la toma de posesión del puesto de trabajo que deba formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La Comisión de Valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidente:
  
Miguel Sanz Valero, jefe Área de Coordinación de Centros y Act. en Salud Pública, de la Conselleria de Sanidad.
  
Vocales:
  
José L. Rey Portolés, jefe Área Conciertos y Tecnología Sanitaria, de la Conselleria de Sanidad.
  
Santiago Biosca Muñoz, jefe Servicio Evaluación y Auditorías Sanitarias, de la Conselleria de Sanidad.
  
Mercedes Pons Esteve, jefa Servicio Plan del Sida, de la Conselleria de Sanidad.
  
Estrella García Ferrer, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Un representante del sindicato CCOO.
  
Un representante del sindicato UGT.
  
Un representante del sindicato CSIF.
  
Un representante del sindicato STAP-IV.
  
Un representante del sindicato IGEVA.
  
Vocal-secretario:
  
Eduardo Bou de Miguel, jefe Programas Inspección, de la Conselleria de Sanidad.
  
Suplentes:
  
Presidenta:
  
Hermelinda Vanaclocha Luna, jefa Área Epidemiología, de la Conselleria de Sanidad.
  
Vocales:
  
Agustín Vidal Alamar, jefe Servicio Inspección de Servicios Sanitarios, de la Conselleria de Sanidad.
  
Carmen Puchalt Sanchis, jefa Servicio Coordinación y Planificación, de la Conselleria de Sanidad.
  
Valentín Esteban Buedo, jefe Servicio de Salud Laboral, de la Conselleria de Sanidad.
  
Ana Masiá Llorca, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Un representante del sindicato CCOO.
  
Un representante del sindicato UGT.
  
Un representante del sindicato CSIF.
  
Un representante del sindicato STAP-IV.
  
Un representante del sindicato IGEVA.
  
Vocal-secretario:
  
Carlos Martínez Blanco, jefe Programas de Inspección, de la Conselleria de Sanidad.
  
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la Comisión de Valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Valencia, 6 de mayo de 2005.- El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANEXO I
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Rambla Méndez Nuñez, 41 (TORRE GENERALITAT)
  
03001 ALICANTE
  
Teléfono: 966478081
  
FAX:966478075
  
Teléfono PROP 012
  
(963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
CASTELLON
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
C/ Mayor, 78
  
12001 CASTELLON
  
Teléfono 964358237
  
FAX 964358066
  
Teléfono PROP 012
  
(963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
VALENCIA
  
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Oficina PROP
  
C/ Historiador Chabás, 2
  
4600 VALENCIA
  
Teléfono PROP 012
  
(963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML