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Sumari del DOGV 4470, del 31-03-2003 (2003/3716)

ACORD de 25 de març de 2003, del Consell de la Generalitat, pel qual s'establix les remuneracions aplicables per a determinades activitats d'extracció i trasplantament d'òrgans i teixits, en la detecció precoç del càncer de mama i per la prestació d'activitat en accidents disbàrics i intoxicació per monòxid de carboni o altres assistències urgents no demorables.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4470

Data del DOGV
:   31-03-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - E) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2003/3716

CVE


Data del document
:   25-03-2003

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Acord

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [càncer](javascript:void(0))
    * [trasplantament d'òrgans](javascript:void(0))
    * [remuneració del treball](javascript:void(0))
    * [cirurgia](javascript:void(0))
    * [especialitat mèdica](javascript:void(0))
    * [professió sanitària](javascript:void(0))

ACORD de 25 de març de 2003, del Consell de la Generalitat, pel qual s'establix les remuneracions aplicables per a determinades activitats d'extracció i trasplantament d'òrgans i teixits, en la detecció precoç del càncer de mama i per la prestació d'activitat en accidents disbàrics i intoxicació per monòxid de carboni o altres assistències urgents no demorables. [2003/X3716]
  
El Consell de la Generalitat, en la reunió del dia 25 de març de 2003, va adoptar l'acord següent:
  
L'Acord de 10 de desembre de 1996 del Consell de la Generalitat, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) nº 2901, de 2 de gener de 1997, va establir les retribucions aplicables per a determinades activitats d'extracció i implantació d'òrgans i teixits, i unes altres en la detecció precoç del càncer de mama.
  
No obstant això, el temps transcorregut des de l'entrada en vigor d'eixe acord sense que s'hagen modificat les quantitats econòmiques previstes per a cada intervenció, així com la iniciació de noves activitats de donació i trasplantament de teixits, que no podien fer-se en el moment de l'aprovació de l'acord, fan necessària la seua modificació.
  
Igualment, la posada en marxa de la Unitat Terapèutica Hiperbàrica, també implica la necessitat d'establir la remuneració per a estes actuacions concretes, que han de fer-se fora de l'horari ordinari i d'atenció continuada del treballador, i l'execució de la qual no admet demora.
  
Per tot això, d'acord amb l'article 53 de la Llei 11/2000, de 28 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat, previ informe favorable de l'Àrea Jurídica de la Conselleria de Sanitat, i després d'haver sigut negociat en la Mesa Sectorial de Sanitat, de conformitat amb el que preveu l'article 32.b) de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'Òrgans de Representació, Determinació de les Condicions de Treball i Participació del Personal al Servici de les Administracions Públiques, a proposta del conseller de Sanitat, el Consell de la Generalitat
  
ACORDA
  
Primer
  
Aprovar els texts íntegres, que figuren com a annexos I, II i III, recollits en el document subscrit entre la Conselleria de Sanitat i les Centrals Sindicals de Mesa Sectorial, que fixen i actualitzen les retribucions aplicables per a les activitats d'extracció i trasplantament d'òrgans i teixits, altres de radiodiagnòstic en la detecció precoç del càncer de mama, i de les Unitats de Terapèutica Hiperbàrica.
  
Segon
  
Les presents retribucions produiran efectes econòmics a partir del dia de la publicació del present acord.
  
Tercer
  
Ordenar la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 25 de març de 2003
  
El vicepresident i secretari del Govern Valencià,
  
JOSÉ JOAQUÍN RIPOLL SERRANO
  
ANNEX I
  
Retribucions aplicables per a determinades activitats d'extracció i trasplantament d'òrgans i teixits.
  
En el present annex es determinen les retribucions per a actuacions concretes d'extracció i trasplantament d'òrgans i teixits que hagen de fer-se fora de l'horari ordinari i d'atenció continuada del treballador, i l'execució de les quals no admet demora.
  
1r. Extraccions d'òrgans i teixits i trasplantaments d'òrgans.
  
Les activitats retribuïbles per este concepte són les relacionades directament amb la detecció i manteniment dels donants potencials, l'obtenció d'òrgans, el posterior trasplantament i les especials en el seguiment del pacient fins a l'alta hospitalària.
  
Els equips directius de cada centre han de distribuir les quantitats globals, tenint en compte la composició dels equips, el nombre de professionals que participen i les activitats exercides per cada un dels seus membres, una vegada consultat l'equip de coordinació de trasplantaments i, si és procedent, la comissió de trasplantaments.
  
Les quantitats econòmiques que han de distribuir els centres hospitalaris són les següents:
  
1. Per extracció d'òrgans i teixits
  
a) Per extracció renal: 2.949,78 euros.
  
b) Per extracció cardíaca: 2.949,78 euros.
  
c) Per extracció de cor per a vàlvules: 781,86 euros- que es distribuiran a parts iguals entre el centre que fa l'extracció i el que fa la dissecció i preparació de l'empelt.
  
d) Per extracció pulmonar: 2.949,78 euros.
  
e) Per extracció hepàtica: 2.949,78 euros.
  
f) Per extracció de pàncrees: 2.949,78 euros.
  
g) Per extracció de còrnia: 184,80 euros per cada còrnia.
  
h) Per extracció de pell: 177,69 euros.
  
i) Per extracció de cada peça òssia o osteotendinosa: 142,16 euros.
  
j) Per extracció de segments vasculars: 142,16 euros.
  
Quan d'un sol donant es facen extraccions incloses en algunes de les lletres anteriors, la quantitat que es percebrà ha de ser la suma de les reflectides en les lletres corresponents.
  
La realització d'una extracció que necessite el desplaçament de professionals des de l'hospital receptor a l'hospital generador, es remunera de la manera següent:
  
- Extracció cardíaca i pulmonar, dins de la Comunitat Valenciana: 1.066,19 euros.
  
- Extracció cardíaca i pulmonar fora de la Comunitat Valenciana: 1.250,99 euros.
  
- Extracció hepàtica dins de la Comunitat Valenciana: 1.421,57 euros.
  
- Extracció hepàtica fora de la Comunitat Valenciana: 1.691,68 euros.
  
- Extracció de pàncrees dins de la Comunitat Valenciana: 1.066,19 euros.
  
- Extracció de pàncrees fora de la Comunitat Valenciana: 1.250,99 euros.
  
2. Per explantament fallit, és a dir, extracció no feta en detectar-se peroperatòriament la inutilitat de l'òrgan per al trasplantament
  
a) El deu per cent de les quantitats assignades en les corresponents lletres de l'apartat 1), si l'explantament fallit es du a terme en l'hospital on els professionals treballen habitualment.
  
b) El vint per cent d'estes mateixes quantitats, si els professionals han de desplaçar-se per a això a un altre hospital de la Comunitat Valenciana, que es distribuiran a parts iguals entre el centre on es fa l'explantament i el centre del qual procedixen els professionals desplaçats.
  
3. Per trasplantament d'òrgans
  
a) Per trasplantament renal: 4.406,90 euros.
  
b) Per trasplantament birenal: 8.813,79 euros.
  
c) Per trasplantament renal infantil: 8.813,79 euros.
  
d) Per trasplantament pulmonar: 5.508,61 euros.
  
e) Per trasplantament bipulmonar: 8.813,79 euros.
  
f) Per trasplantament cardíac: 5.508,61 euros.
  
g) Per trasplantament hepàtic: 8.813,79 euros.
  
h) Per trasplantament de pàncrees: 5.508,61 euros.
  
Les quantitats descrites en els apartats 1, 2 i 3, s'entenen com a quantitats globals que ha de percebre cada centre, i inclouen la retribució corresponent a tot el personal mèdic, d'infermeria, tècnic, etcètera, que es considere necessari per a la realització d'estes extraccions o trasplantaments, entenent-se compreses les retribucions corresponents a la localització o atenció continuada.
  
Els equips de trasplantaments s'entenen conformats tant pels professionals que participen en la detecció i manteniment dels possibles donants, com pels que participen en l'obtenció d'òrgans, posterior trasplantament, les activitats especials en el seguiment dels pacients fins a l'alta hospitalària i professionals que facen la tipificació tissular i criopreservació.
  
2n. Equips de coordinació
  
Les retribucions corresponents als equips de coordinació s'establixen en les quanties anuals següents:
  
a) Centres d'extracció: 2.203,44 euros.
  
b) Centres d'extracció amb servici de neurocirurgia: 5.508,61 euros.
  
c) Centres d'extracció i trasplantament monoorgànic: 7.321,12 euros.
  
d) Centres d'extracció i trasplantament multiorgànic: 8.813,79 euros.
  
e) Coordinació dels bancs d'òrgans i teixits, i coordinació autonòmica: 8.813,79 euros.
  
f) Coordinació sectorial: 1.157,70 euros.
  
Els equips de coordinació podran participar, a més a més, de les retribucions establides per cada acte d'explantament o trasplantament, quan així ho establisca la direcció d'hospital o direcció mèdica, a proposta de la comissió de trasplantaments del centre.
  
3r. Tipificació tissular i criopreservació
  
1. Per tipificació del donant i prova encreuada en trasplantaments renals, les retribucions per cada sessió, s'establixen en:
  
a) Separació de limfòcits del cadàver de sang perifèrica i/o melsa i tipificació als antígens HLA, classe I i II, amb dues bateries diferents: 219,66 euros.
  
b) Estudi de sèrums històrics en prova encreuada amb els limfòcits T i B del cadàver: 177,78 euros.
  
c) Revisar tipificacions i estudi serològic. Posteriorment llistar pacients mes idonis i comunicar-ho a l'hospital respectiu: 240,15 euros.
  
2. Per activitats de criopreservació, consistents en:
  
- Processar mostres de teixits per a trasplantaments.
  
- Descongelació i preparació del material necessari per a trasplantament multiorgànic.
  
- Afèresi i medul·la òssia de pacients per a trasplantament.
  
a) Diplomats en infermeria: 397,43 euros.
  
b) Tècnics especialistes en laboratori: 337,17 euros.
  
4t. Personal participant
  
En la realització de les actuacions ressenyades anteriorment podrà participar, segons requerisca l'índole de cada una d'elles, el personal següent:
  
a) Professionals dels centres hospitalaris en què es facen extraccions d'òrgans i teixits, i trasplantaments d'òrgans.
  
b) Equips de coordinació en centres d'extracció o trasplantaments d'òrgans i teixits, coordinació de bancs d'òrgans i teixits, coordinació sectorial i coordinació autonòmica.
  
c) Professionals que facen la tipificació tissular i la criopreservació en els centres acreditats per a això.
  
d) L'equip de trasplantaments mínim estarà compost, almenys, per personal facultatiu i d'infermeria.
  
5è. Condicions d'aplicació
  
Les remuneracions assenyalades en els punts i apartats anteriors només correspondran per la realització de les activitats que les generen fora de l'horari ordinari i d'atenció continuada del professional.
  
6è. Vigència
  
El present acord tindrà vigència fins el 31 de desembre del 2003, i quedarà prorrogat per terminis d'un any, de forma condicionada a la retenció de crèdit en l'exercici posterior, excepte denúncia expressa d'alguna de les parts firmants, que ha d'efectuar-se amb antelació d'un mes a l'acabament.
  
Els imports establits s'incrementaran anualment en igual import que l'establit en els pressuposts generals de l'Estat per a les retribucions dels empleats públics.
  
7è. Comissió de seguiment i avaluació
  
En cada centre hospitalari i en el Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana es crearà una Comissió de Seguiment amb l'objectiu de vetlar pel compliment del present acord i avaluar els resultats dels programes i projectes objecte de l'acord.
  
La Comissió de Seguiment del centre tindrà una composició paritària entre la direcció de l'hospital o el Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana, i si no n'hi ha, la direcció mèdica i els sindicats amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat.
  
La Comissió es reunirà com a mínim amb una periodicitat semestral i tindrà com a funcions generals:
  
a) El control i seguiment de les activitats que s'hagen de fer, vetlar pel compliment dels objectius i de la normativa vigent en matèria d'extracció o trasplantaments d'òrgans i teixits.
  
b) Col·laborar amb la direcció de l'hospital o Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana i si no n'hi ha, amb la direcció mèdica, en tots aquells assumptes derivats de les activitats relacionades amb el contingut d'este acord, en cada centre.
  
8è. Comissió paritària
  
Es constituirà una Comissió paritària, composta per un representant de cada sindicat amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat, i igual nombre per part de la Conselleria de Sanitat, que es reuniran com a mínim anualment i s'encarregaran de vetlar pel compliment del present acord en tots i cada un dels seus punts.
  
ANNEX II
  
Càncer de mama
  
La detecció precoç del càncer de mama, mitjançant el cribratge mamogràfic poblacional de les dones de la població diana, amb l'objectiu de reduir la mortalitat per esta causa, s'inicià a la Comunitat Valenciana en 1992 i s'ha anat ampliant de forma que des de 2001 es presta este servici al 100% de les dones entre 45 i 65 anys, i s'està ampliant progressivament fins als 69 anys, amb resultats satisfactoris quant a participació, taxa de detecció, i altres estàndards internacionals de qualitat, entre ells els fisicotècnics.
  
El cribratge poblacional de càncer de mama es desenvolupa des de les Unitats de Prevenció de Càncer de Mama (en avant, UPCM), unitats específiques o mixtes hospitalàries, i requerix ser complementat per diversos professionals en els servicis de radiologia mitjançant activitats que diferixen de les realitzades habitualment en els dits servicis.
  
Amb l'objecte de mantindre esta activitat durant 2003, el present text té com a finalitat unificar els criteris que han de regir la retribució de tals actuacions per al personal dels servicis de radiodiagnòstic, o de les UPCM, derivades de la seua participació en el programa de prevenció de càncer de mama de la Comunitat Valenciana durant 2003.
  
Esta remuneració retribuirà la participació en actuacions concretes del cribratge de càncer de mama, realitzades fora de l'horari ordinari i d'atenció continuada del treballador, de manera que l'activitat dels servicis de radiologia no resulte compromesa. Quant a les exploracions complementàries generades pel cribratge, han d'incloure's dins de l'activitat pròpia del servici de radiologia.
  
1r. Personal participant
  
El personal que pot participar en estes activitats específiques és el següent:
  
1. Radiòlegs que fan la 2a lectura mamogràfica d'UPCM.
  
2. Radiòlegs i altres tipus de personal (diplomats en infermeria, tècnics especialistes en radiologia, auxiliars d'infermeria, auxiliars administratius...) que fan sessions de cribratge en UPCM hospitalàries mixtes, i de forma excepcional en altres unitats que ho requerisquen, després de l'autorització de la Comissió de Coordinació per a la Prevenció del Càncer de Mama a la Comunitat Valenciana.
  
3. Coordinador i assessors radiològics a la Comunitat Valenciana.
  
2n. Condicions generals per als radiòlegs segons lectors d'UPCM
  
1. Es consideren activitats retribuïbles per este concepte les segones lectures de les mamografies la primera lectura de les quals l'han feta els metges lectors de les UPCM, amb menys d'una setmana de demora des que la dona és revisada en la unitat; i aquelles necessàries per a la garantia de qualitat de la lectura.
  
2. El segon lector en cada UPCM ha de ser designat per la Comissió de Coordinació per a la Prevenció del Càncer de Mama a la Comunitat Valenciana.
  
3. La segona lectura ha de ser sempre feta pel mateix radiòleg en cada UPCM, exceptuant els períodes de vacances, d'incapacitat laboral transitòria o altres excepcionals, després de l'autorització de la Comissió de Coordinació per a la Prevenció del Càncer de Mama a la Comunitat Valenciana.
  
4. La retribució de cada radiòleg per estes activitats es fa per un valor màxim de 10.299 euros bruts a l'any per a cada UPCM, corresponents a la segona lectura de 7.000 dones participants en la UPCM. Esta quantitat es fa efectiva de forma mensual, proporcionalment a l'activitat feta cada mes.
  
5. Anualment, i a partir de la informació subministrada per la Direcció General de Salut Pública, si alguna UPCM ha superat les 7.000 participants a l'any, es retribuirà per l'excés a raó de 169,19 euros per cada 100 participants.
  
3r. Condicions generals per a les sessions de cribratge
  
1. Les UPCM mixtes hospitalàries s'ubiquen en centres hospitalaris, amb dedicació parcial al cribratge del mamògraf i de part del personal del servici de radiologia i si és procedent d'altres UPCM, complementades amb el suport del Centre de Salut Pública de l'àrea. Les seues activitats, desenvolupades pels corresponents professionals segons la seua qualificació, inclouen:
  
- Primera lectura de plaques; exploració, proves complementàries, aportar a les dones la informació necessària sobre els resultats i formalitzar la història. És el responsable del programa en la unitat.
  
- Projeccions mamogràfiques, revelatge de plaques, valoració de la qualitat tècnica i manteniment dels aparells.
  
- Verificar la filiació i formalitzar la primera part de la història; informar de la pròxima cita i de l'enviament de resultats; donar suport en el procés de la mamografia i en les activitats clíniques.
  
2. La seua quantia depén del nombre de sessions de cribratge realitzades, en funció del nombre de dones de la població diana assignada. Cada sessió ha d'estudiar un mínim de 40 dones.
  
3. El nombre i la qualificació dels professionals participants en sessions de cribratge en cada UPCM mixta hospitalària i en altres que excepcionalment ho requerisquen ha de ser aprovat per la Comissió de Coordinació per a la Prevenció del Càncer de Mama a la Comunitat Valenciana.
  
4. La quantia de les retribucions per a cada sessió s'establix en:
  
- Radiòlegs: 169,19 euros.
  
- Diplomats en infermeria: 109,98 euros.
  
- Tècnics especialistes: 71,48 euros.
  
- Auxiliars d'infermeria: 65,98 euros.
  
- Auxiliars administratius: 65,98 euros.
  
4t. Coordinador i assessors radiològics de la comunitat valenciana
  
1. Les seues activitats inclouen: formació continuada dels metges lectors, vigilància dels aspectes tècnics radiològics de les unitats, i garantia de qualitat de les lectures mamogrà-fiques.
  
2. Estes activitats suposen una dedicació aproximada del coordinador radiològic, amb les unitats actuals, entre cinc i sis sessions de 5 hores al mes, durant onze mesos, i el cost màxim anual és de 10.151,24 euros.
  
3. D'altra banda, les terceres lectures necessàries per al control de qualitat radiològic i fisicotècnic, i per a projectes d'investigació institucionals, fetes pel coordinador i l'assessor radiològic després de l'autorització de la Comissió del Programa, es retribuiran a raó de 146 euros per cada 100 dones estudiades, per una quantia màxima anual de 10.299 euros.
  
5è. Condicions d'aplicació
  
Les remuneracions assenyalades en els punts i apartats anteriors només correspondran per la realització de les activitats que les generen fora de l'horari ordinari i d'atenció continuada del professional.
  
6è. Vigència
  
El present acord tindrà vigència fins al 31 de desembre del 2003, i queda prorrogat per terminis d'un any, de forma condicionada a la retenció de crèdit en l'exercici posterior, excepte denúncia expressa d'alguna de les parts firmants, que ha d'efectuar-se amb l'antelació d'un mes a la finalització.
  
Els imports establits s'incrementaran anualment en igual import que l'establit en els pressuposts generals de l'Estat per a les retribucions dels empleats públics.
  
7è. Comissió paritària
  
Es constituirà una Comissió paritària, composta per un representant de cada sindicat amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat, i igual nombre per part de la Conselleria de Sanitat, que s'ha de reunir com a mínim semestralment o a proposta de qualsevol de les parts, i que s'encarrega de vetlar pel compliment del present acord en tots i cada un dels seus punts.
  
ANNEX III
  
Unitats de terapèutica hiperbàrica.
  
La posada en marxa de la Unitat Terapèutica Hiperbàrica significa la prestació d'una nova activitat d'alta tecnificació, el desenvolupament i aplicació de la qual exigix que el personal que faça esta activitat tinga una formació especialitzada i experiència acreditada en Medicina Subaquàtica i Hiperbàrica.
  
Esta major formació exigida per a l'acompliment d'esta activitat, que implica que només puga prestar-se per personal especialista, així com el fet que els servicis que s'han de prestar puguen tindre lloc qualsevol dia i a qualsevol hora, impliquen la necessitat d'establir la remuneració per a estes actuacions concretes, que han de fer-se fora de l'horari ordinari i d'atenció continuada del treballador, i l'execució de la qual no admet demora.
  
1r. Activitats retribuïbles
  
Les activitats retribuïbles per este concepte són les que fan les Unitats de Terapèutica Hiperbàrica, fora de la seua jornada ordinària i d'atenció continuada.
  
2n. Retribucions
  
Per cada accident disbàric o intoxicació per monòxid de carboni o una altra assistència urgent no demorable, s'establix un import global, per a tota la unitat, de 613,03 euros.
  
Esta quantitat es distribuirà per l'equip de direcció de l'hospital, consultat el responsable de la Unitat Terapèutica Hiperbàrica i d'acord amb els criteris establits per la comissió terapèutica hiperbàrica que es constituïsca, tenint en compte la composició de l'equip, el nombre de professionals que hi participen i les activitats exercides per cada un dels seus membres.
  
3r. Vigència
  
El present acord tindrà vigència fins al 31 de desembre del 2003, i quedarà prorrogat per terminis d'un any, de forma condicionada a la retenció de crèdit en l'exercici posterior, excepte denúncia expressa d'alguna de les parts firmants, que ha d'efectuar-se amb una antelació mínima d'un mes a la seua finalització.
  
Els imports establits s'incrementaran anualment en igual import que l'establit en els pressuposts generals de l'Estat per a les retribucions dels empleats públics.
  
4t. Comissió de terapèutica hiperbàrica
  
En cada centre hospitalari on hi haja una Unitat Terapèutica Hiperbàrica es crearà una Comissió de terapèutica hiperbàrica, amb l'objectiu de vetlar pel compliment del present acord i avaluar els resultats dels programes i projectes objecte de l'acord.
  
La Comissió de Seguiment del centre ha de tindre una composició paritària entre la direcció de l'hospital o, si no n'hi ha, la direcció mèdica i els sindicats amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat.
  
La Comissió es reunirà com a mínim amb una periodicitat semestral i tindrà com a funcions generals:
  
a) El control i seguiment de les activitats que s'han de dur a terme i vetlar pel compliment dels objectius .
  
b) Col·laborar amb la direcció de l'hospital, i, si no n'hi hi haguera, amb la direcció mèdica, en tots aquells assumptes derivats de les activitats relacionades amb el contingut d'este acord.



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Sumario DOGV 4470, del 31-03-2003 (2003/3716)

ACUERDO de 25 de marzo de 2003, del Consell de la Generalitat, del por el que se establecen las remuneraciones aplicables para determinadas actividades de extracción y trasplante de órganos y tejidos, en la detección precoz del cáncer de mama y por la prestación de actividad en accidentes disbáricos e intoxicación por monóxido de carbono u otras asistencias urgentes no demorables.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4470

Fecha DOGV
:   31-03-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - E) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2003/3716

CVE


Fecha del documento
:   25-03-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Acuerdo

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [cáncer](javascript:void(0))
    * [trasplante de órganos](javascript:void(0))
    * [remuneración del trabajo](javascript:void(0))
    * [cirugía](javascript:void(0))
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ACUERDO de 25 de marzo de 2003, del Consell de la Generalitat, del por el que se establecen las remuneraciones aplicables para determinadas actividades de extracción y trasplante de órganos y tejidos, en la detección precoz del cáncer de mama y por la prestación de actividad en accidentes disbáricos e intoxicación por monóxido de carbono u otras asistencias urgentes no demorables. [2003/X3716]
  
El Consell de la Generalitat, en la reunión del día 25 de marzo de 2003, adoptó el siguiente Acuerdo:
  
El Acuerdo de 10 de diciembre de 1996, del Consell de la Generalitat, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) nº 2901, de 2 de enero de 1997, estableció las retribuciones aplicables para determinadas actividades de extracción e implante de órganos y tejidos, y otras en la detección precoz del cáncer de mama.
  
No obstante, el tiempo transcurrido desde la entrada en vigor del mismo, sin que se hayan modificado las cantidades económicas previstas para cada intervención, así como la iniciación de nuevas actividades de donación y trasplante de tejidos, que no podían realizarse en el momento de la aprobación de ese Acuerdo, hacen necesaria su modificación.
  
Igualmente, la puesta en marcha de la Unidad Terapéutica Hiperbárica, también implica la necesidad de establecer la remuneración para estas actuaciones concretas, que deben realizarse fuera del horario ordinario y de atención continuada del trabajador, y cuya ejecución no admite demora.
  
Por todo ello, de acuerdo con el artículo 53 de la Ley 11/2000, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat, previo informe favorable del Área Jurídica de la Conselleria de Sanidad, y tras haber sido negociado en la Mesa Sectorial de Sanidad, de conformidad con lo previsto en el artículo 32.b) de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, a propuesta del conseller de Sanidad, el Consell de la Generalitat
  
ACUERDA
  
Primero
  
Aprobar los textos íntegros ?que figuran como anexos I, II y III- recogidos en el documento suscrito entre la Conselleria de Sanidad y las Centrales Sindicales de Mesa Sectorial, que fijan y actualizan las retribuciones aplicables para las actividades de extracción y trasplante de órganos y tejidos, otras de radiodiagnóstico en la detección precoz del cáncer de mama, y de las Unidades de Terapéutica Hiperbárica.
  
Segundo
  
Las presentes retribuciones surtirán efectos económicos a partir del día de la publicación del presente Acuerdo.
  
Tercero
  
Ordenar su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 25 de marzo de 2003
  
El vicepresidente y Secretario del Gobierno Valenciano,
  
JOSÉ JOAQUÍN RIPOLL SERRANO
  
ANEXO I
  
Retribuciones aplicables para determinadas actividades de extracción y trasplante de órganos y tejidos.
  
En el presente anexo se determinan las retribuciones para actuaciones concretas de extracción y trasplante de órganos y tejidos, que deban realizarse fuera del horario ordinario y de atención continuada del trabajador, y cuya ejecución no admite demora.
  
1º. Extracciones de órganos y tejidos y trasplantes de órganos
  
Las actividades retribuibles por este concepto son las relacionadas directamente con la detección y mantenimiento de los donantes potenciales, la obtención de órganos, el posterior trasplante y las especiales en el seguimiento del paciente hasta el alta hospitalaria.
  
Los equipos directivos de cada centro distribuirán las cantidades globales, teniendo en cuenta la composición de los equipos, el número de profesionales que participan y las actividades desarrolladas por cada uno de sus miembros, oído el equipo de coordinación de trasplantes y, en su caso, la comisión de trasplantes.
  
Las cantidades económicas cuya distribución practicarán los centros hospitalarios serán las siguientes:
  
1. Por extracción de órganos y tejidos
  
a) Por extracción renal: 2.949,78 euros.
  
b) Por extracción cardiaca: 2.949,78 euros.
  
c) Por extracción de corazón para válvulas: 781,86 euros, que se distribuirán a partes iguales entre el centro que realiza la extracción y el que realiza la disección y preparación del injerto.
  
d) Por extracción pulmonar: 2.949,78 euros.
  
e) Por extracción hepática: 2.949,78 euros.
  
f) Por extracción de páncreas: 2.949,78 euros.
  
g) Por extracción de córnea: 184,80 euros por cada córnea.
  
h) Por extracción de piel: 177,69 euros.
  
i) Por extracción de cada pieza ósea u osteotendinosa: 142,16 euros.
  
j) Por extracción de segmentos vasculares: 142,16 euros.
  
Cuando de un solo donante se realicen extracciones contempladas en varias de las letras anteriores, la cantidad a percibir será la suma de las reflejadas en las correspondientes letras.
  
La realización de una extracción que precise el desplazamiento de profesionales desde el hospital receptor al hospital generador, se remunerará de la forma siguiente:
  
- Extracción cardiaca y pulmonar, dentro de la Comunidad Valenciana: 1.066,19 euros.
  
- Extracción cardiaca y pulmonar fuera de la Comunidad Valenciana: 1.250,99 euros.
  
- Extracción hepática dentro de la Comunidad Valenciana: 1.421,57 euros.
  
- Extracción hepática fuera de la Comunidad Valenciana: 1.691,68 euros.
  
- Extracción de páncreas dentro de la Comunidad Valenciana: 1.066,19 euros.
  
- Extracción de páncreas fuera de la Comunidad Valenciana: 1.250,99 euros.
  
2. Por explante fallido, es decir, extracción no realizada al detectarse peroperatoriamente la inutilidad del órgano para el trasplante
  
a) El diez por ciento de las cantidades asignadas en las correspondientes letras del apartado 1), si el explante fallido se produce en el hospital donde los profesionales realizan su trabajo habitual.
  
b) El veinte por ciento de estas mismas cantidades, si los profesionales tienen que desplazarse para ello a otro hospital de la Comunidad Valenciana, que se distribuirán a partes iguales entre el centro donde se realiza el explante y el centro del que proceden los profesionales desplazados.
  
3. Por trasplante de órganos
  
a) Por trasplante renal: 4.406,90 euros.
  
b) Por trasplante birrenal: 8.813,79 euros.
  
c) Por trasplante renal infantil: 8.813,79 euros.
  
d) Por trasplante pulmonar: 5.508,61 euros.
  
e) Por trasplante bipulmonar: 8.813,79 euros.
  
f) Por trasplante cardiaco: 5.508,61 euros.
  
g) Por trasplante hepático: 8.813,79 euros.
  
h) Por trasplante de páncreas: 5.508,61euros.
  
Las cantidades descritas en los apartados 1, 2 y 3, se entenderán como cantidades globales a percibir por cada centro, e incluyen la retribución correspondiente a todo el personal médico, de enfermería, técnico, etcétera, que se considere necesario para la realización de estas extracciones o trasplantes, entendiéndose comprendidas las retribuciones correspondientes a la localización o atención continuada.
  
Los equipos de trasplantes se entienden conformados tanto por los profesionales que participan en la detección y mantenimiento de los posibles donantes, como por los que participan en la obtención de órganos, posterior trasplante, las actividades especiales en el seguimiento de los pacientes hasta el alta hospitalaria y profesionales que realizan la tipificación tisular y criopreservación.
  
2º. Equipos de coordinación
  
Las retribuciones correspondientes a los equipos de coordinación se establecen en las siguientes cuantías anuales:
  
a) Centros de extracción: 2.203,44 euros.
  
b) Centros de extracción con servicio de neurocirugía: 5.508,61 euros.
  
c) Centros de extracción y trasplante monoorgánico: 7.321,12 euros.
  
d) Centros de extracción y trasplante multiorgánico: 8.813,79 euros.
  
e) Coordinación de los bancos de órganos y tejidos, y coordinación autonómica: 8.813,79 euros.
  
f) Coordinación sectorial: 1.157,70 euros.
  
Los equipos de coordinación podrán participar además de las retribuciones establecidas por cada acto de explante o trasplante, cuando así lo establezca la dirección de hospital o dirección médica, a propuesta de la comisión de trasplantes del centro.
  
3º. Tipificación tisular y criopreservación
  
1. Por tipaje del donante y Cross-Match en trasplantes renales, las retribuciones por cada sesión, se establecen en:
  
a) Separación de linfocitos del cadáver de sangre periférica y /o bazo y tipaje a los antígenos HLA, clase I y II, con dos baterías diferentes: 219,66 euros.
  
b) Estudio de sueros históricos en prueba cruzada con los linfocitos T y B del cadáver: 177,78 euros.
  
c) Revisar tipajes y estudio serológico. Posteriormente listar pacientes mas idóneos y comunicarlo al Hospital respectivo: 240,15 euros.
  
2. Por actividades de criopreservación, consistentes en:
  
- Procesar muestras de tejidos para trasplantes.
  
- Descongelación y preparación del material necesario para trasplante multiorgánico.
  
- Aféresis y médula ósea de pacientes para trasplante.
  
a) Diplomados en enfermería: 397,43 euros.
  
b) Técnicos especialistas en laboratorio: 337,17 euros.
  
4º. Personal participante
  
En la realización de las actuaciones reseñadas anteriormente podrá participar, según requiera la índole de cada una de ellas, el siguiente personal:
  
a) Profesionales de los centros hospitalarios en los que se realicen extracciones de órganos y tejidos, y trasplantes de órganos.
  
b) Equipos de coordinación en centros de extracción o trasplantes de órganos y tejidos, coordinación de bancos de órganos y tejidos, coordinación sectorial y coordinación autonómica.
  
c) Profesionales que realizan la tipificación tisular y la criopreservación en los centros acreditados para ello.
  
d) El equipo de trasplantes mínimo estará compuesto, al menos, por personal facultativo y de enfermería.
  
5º. Condiciones de aplicación
  
Las remuneraciones señaladas en los puntos y apartados anteriores sólo procederán por la realización de las actividades que las generen fuera del horario ordinario y de atención continuada del profesional.
  
6º. Vigencia
  
El presente Acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2003, quedando prorrogado por plazos de un año, de forma condicionada a la retención de crédito en el ejercicio posterior, salvo denuncia expresa de alguna de las partes firmantes, que debe efectuarse con antelación de un mes a su finalización.
  
Los importes establecidos se incrementarán anualmente en igual importe que el establecido en los presupuestos generales del Estado para las retribuciones de los empleados públicos.
  
7º. Comisión de seguimiento y evaluación
  
En cada centro hospitalario y en el Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana se creará una Comisión de Seguimiento con el objetivo de velar por el cumplimiento del presente Acuerdo y evaluar los resultados de los programas y proyectos objeto del mismo.
  
La Comisión de Seguimiento del centro tendrá una composición paritaria entre la dirección del hospital o el Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana, y en su defecto, la dirección médica y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad.
  
La Comisión se reunirá como mínimo con una periodicidad semestral y tendrá como funciones generales:
  
a) El control y seguimiento de las actividades a realizar, velar por el cumplimiento de los objetivos y de la normativa vigente en materia de extracción o trasplantes de órganos y tejidos.
  
b) Colaborar con la dirección del hospital o Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana y en su defecto la dirección médica, en todos aquellos asuntos derivados de las actividades relacionadas con el contenido de este acuerdo, en cada centro.
  
8ª. Comisión paritaria
  
Se constituirá una Comisión paritaria, compuesta por un representante de cada sindicato con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, e igual número por parte de la Conselleria de Sanidad, que se reunirán como mínimo anualmente y se encargarán de velar por el cumplimiento del presente Acuerdo en todos y cada uno de sus puntos.
  
ANEXO II
  
Cáncer de mama
  
La detección precoz del cáncer de mama, mediante cribado mamográfico poblacional de las mujeres de la población diana, con el objetivo de reducir la mortalidad por esta causa, se inició en la Comunidad Valenciana en 1992, y se ha venido ampliando de forma que desde 2001 se presta este servicio al 100% de las mujeres entre 45 y 65 años, y se está ampliando progresivamente hasta los 69 años, con resultados satisfactorios en cuanto a participación, tasa de detección, y otros estándares internacionales de calidad, entre ellos los físico-técnicos.
  
El cribado poblacional de cáncer de mama se desarrolla desde las Unidades de Prevención de Cáncer de Mama (en adelante, UPCM), unidades específicas o mixtas hospitalarias, y requiere ser complementado por diversos profesionales en los servicios de radiología mediante actividades que difieren de las realizadas habitualmente en dichos servicios.
  
Con el objeto de mantener esta actividad durante 2003, el presente texto tiene como finalidad unificar los criterios que deben regir la retribución de tales actuaciones para el personal de los servicios de radiodiagnóstico, o de las UPCM, derivadas de su participación en el programa de prevención de cáncer de mama de la Comunidad Valenciana durante 2003.
  
Esta remuneración retribuirá la participación en actuaciones concretas del cribado de cáncer de mama, realizadas fuera del horario ordinario y de atención continuada del trabajador, de forma que la actividad de los servicios de radiología no resulte comprometida. En cuanto a las exploraciones complementarias generadas por el cribado, deberán incluirse dentro de la actividad propia del servicio de radiología.
  
1º. Personal participante
  
El personal que puede participar en estas actividades específicas es el siguiente:
  
1. Radiólogos que realizan la 2ª lectura mamográfica de UPCM.
  
2. Radiólogos y otros tipos de personal (diplomados en enfermería, técnicos especialistas en radiología, auxiliares de enfermería, auxiliares administrativos...) que realizan sesiones de cribado en UPCM hospitalarias mixtas, y de forma excepcional en otras unidades que lo requieran, previa autorización de la Comisión de Coordinación para la Prevención del Cáncer de Mama en la Comunidad Valenciana.
  
3. Coordinador y asesores radiológicos en la Comunidad Valenciana.
  
2º. Condiciones generales para los radiólogos segundos lectores de UPCM
  
1. Se consideran actividades retribuibles por este concepto las segundas lecturas de las mamografías cuya primera lectura se ha realizado por los médicos lectores de las UPCM, con menos de una semana de demora desde que la mujer es revisada en la unidad; y aquellas necesarias para la garantía de calidad de la lectura.
  
2. El segundo lector en cada UPCM debe ser designado por la Comisión de Coordinación para la Prevención del Cáncer de Mama en la Comunidad Valenciana.
  
3. La segunda lectura deberá ser siempre realizada por el mismo radiólogo en cada UPCM, exceptuando los periodos de vacaciones, de incapacidad laboral transitoria u otras excepcionales, previa autorización de la Comisión de Coordinación para la Prevención del Cáncer de Mama en la Comunidad Valenciana.
  
4. La retribución de cada radiólogo por estas actividades se realizará por un valor máximo de 10.299 euros brutos al año para cada UPCM, correspondientes a la segunda lectura de 7.000 mujeres participantes en la UPCM. Esta cantidad se hará efectiva de forma mensual, proporcionalmente a la actividad realizada cada mes.
  
5. Anualmente, y a partir de la información suministrada por la Dirección General de Salud Pública, si alguna UPCM ha superado las 7.000 participantes al año, se retribuirá por el exceso a razón de 169,19 euros por cada 100 participantes.
  
3º. Condiciones generales para las sesiones de cribado
  
1. Las UPCM mixtas hospitalarias se ubican en centros hospitalarios, con dedicación parcial al cribado del mamógrafo y de parte del personal del servicio de radiología y en su caso de otras UPCM, complementadas con el apoyo del Centro de Salud Pública del área. Sus actividades, desarrolladas por los correspondientes profesionales según su cualificación, incluyen:
  
- Primera lectura de placas; exploración, pruebas complementarias, aportar a las mujeres la información necesaria sobre los resultados y cumplimentar la historia. Es el responsable del programa en la unidad.
  
- Proyecciones mamográficas, revelado de placas, valoración de la calidad técnica y mantenimiento del aparataje.
  
- Verificar filiación y cumplimentar la primera parte de la historia; informar de la próxima cita y de la remisión de resultados; apoyar en el proceso de la mamografía y en las actividades clínicas.
  
2. Su cuantía depende del número de sesiones de cribado realizadas, en función del número de mujeres de la población diana asignada. Cada sesión deberá estudiar un mínimo de 40 mujeres.
  
3. El número y cualificación de los profesionales participantes en sesiones de cribado en cada UPCM mixta hospitalaria y en otras que excepcionalmente lo requieran debe ser aprobado por la Comisión de Coordinación para la Prevención del Cáncer de Mama en la Comunidad Valenciana.
  
4. La cuantía de las retribuciones para cada sesión se establece en:
  
- Radiólogos: 169,19 euros.
  
- Diplomados en enfermería: 109,98 euros.
  
- Técnicos especialistas: 71,48 euros.
  
- Auxiliares de enfermería: 65,98 euros.
  
- Auxiliares administrativos: 65,98 euros.
  
4º. Coordinador y asesores radiológicos de la Comunidad Valenciana
  
Sus actividades incluyen: formación continuada de los médicos lectores, vigilancia de los aspectos técnicos radiológicos de las unidades, y garantía de calidad de las lecturas mamográficas.
  
Estas actividades suponen una dedicación aproximada del Coordinador Radiológico, con las unidades actuales, entre cinco y seis sesiones de 5 horas al mes, durante once meses, siendo el coste máximo anual de 10.151,24 euros.
  
Por otra parte, las terceras lecturas necesarias para el control de calidad radiológico y fisicotécnico, y para proyectos de investigación institucionales, realizadas por el coordinador y el asesor radiológico previa autorización de la Comisión del Programa, se retribuirán a razón de 146 euros por cada 100 mujeres estudiadas, por una cuantía máxima anual de 10.299 euros.
  
5º. Condiciones de aplicación
  
Las remuneraciones señaladas en los puntos y apartados anteriores sólo procederán por la realización de las actividades que las generen fuera del horario ordinario y de atención continuada del profesional.
  
6º. Vigencia
  
El presente Acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2003, quedando prorrogado por plazos de un año, de forma condicionada a la retención de crédito en el ejercicio posterior, salvo denuncia expresa de alguna de las partes firmantes, que debe efectuarse con antelación de un mes a su finalización.
  
Los importes establecidos se incrementarán anualmente en igual importe que el establecido en los presupuestos generales del Estado para las retribuciones de los empleados públicos.
  
7ª. Comisión paritaria
  
Se constituirá una Comisión paritaria, compuesta por un representante de cada sindicato con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, e igual número por parte de la Conselleria de Sanidad, que se reunirán como mínimo semestralmente o a propuesta de cualquiera de las partes, y se encargarán de velar por el cumplimiento del presente Acuerdo en todos y cada uno de sus puntos.
  
ANEXO III
  
Unidades de terapéutica hiperbárica.
  
La puesta en marcha de la Unidad Terapéutica Hiperbárica supone la prestación de una nueva actividad de alta tecnificación, cuyo desarrollo y aplicación exige que el personal que realice esta actividad tenga una formación especializada y experiencia acreditada en Medicina Subacuática e Hiperbárica.
  
Esta mayor formación exigida para el desempeño de esta actividad, que implica que sólo pueda prestarse por personal especialista, así como el hecho de que los servicios a prestar puedan tener lugar cualquier día y a cualquier hora, implican la necesidad de establecer la remuneración para estas actuaciones concretas, que deben realizarse fuera del horario ordinario y de atención continuada del trabajador, y cuya ejecución no admite demora.
  
1º. Actividades retribuibles
  
Las actividades retribuibles por este concepto son las desarrolladas por las Unidades de Terapéutica Hiperbárica, fuera de su jornada ordinaria y de atención continuada.
  
2º. Retribuciones
  
Por cada accidente disbárico o intoxicación por monóxido de carbono u otra asistencia urgente no demorable, se establece un importe global, para toda la Unidad, de 613,03 euros.
  
Esta cantidad se distribuirá por el equipo de Dirección del Hospital, oído el responsable de la Unidad Terapéutica Hiperbárica y de acuerdo con los criterios establecidos por la Comisión Terapéutica Hiperbárica que se constituya, teniendo en cuenta la composición del equipo, el número de profesionales que participen y las actividades desarrolladas por cada uno de sus miembros.
  
3º. Vigencia
  
El presente Acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2003, y quedará prorrogado por plazos de un año, de forma condicionada a la retención de crédito en el ejercicio posterior, salvo denuncia expresa de alguna de las partes firmantes, que deberá efectuarse con una antelación mínima de un mes a su finalización.
  
Los importes establecidos se incrementarán anualmente en igual importe que el establecido en los presupuestos generales del Estado para las retribuciones de los empleados públicos.
  
4º. Comisión de terapéutica hiperbárica
  
En cada centro hospitalario donde exista una Unidad Terapéutica Hiperbárica se creará una Comisión de Terapéutica Hiperbárica, con el objetivo de velar por el cumplimiento del presente Acuerdo y evaluar los resultados de los programas y proyectos objeto del mismo.
  
La Comisión de Seguimiento del centro tendrá una composición paritaria entre la dirección del hospital o, en su defecto, la dirección médica y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad.
  
La Comisión se reunirá como mínimo con una periodicidad semestral y tendrá como funciones generales:
  
a) El control y seguimiento de las actividades a realizar y velar por el cumplimiento de los objetivos .
  
b) Colaborar con la dirección del hospital y en su defecto, la dirección médica, en todos aquellos asuntos derivados de las actividades relacionadas con el contenido de este acuerdo.



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