Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 396, del 25-06-1986 (1986/806584)

ORDRE de 10 de juny de 1986, de la Conselleria de Traball i Seguretat Social, sobre Jubilacions Anticipades.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   396

Data del DOGV
:   25-06-1986

Secció del DOGV
:   ALTRES DISPOSICIONS

Número del document
:   1986/806584

CVE


Data del document
:   10-06-1986

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Seguretat Social

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

Ordre de 10 de juny de 1986, de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, sobre Jubilacions Anticipades.  
Com a conseqüència de l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social de 9 d'abril de 1986, per la qual es regula la concessió d'ajudes a empreses en crisis per a la jubilació anticipada de treballadors, la gestió de la qual correspon a la Generalitat Valenciana, d'acord amb el Reial Decret 268/85, de 23 de gener, el qual regula el traspàs de competències de l'Administració de l'Estat, cal dictar les normes de procediment adaptades a les peculiaritats pròpies de la nostra Comunitat.   
En virtut d'això, aquesta Conselleria de Treball i Seguretat Social, fent ús de les facultats que li confereixen la Llei 5/83, de 30 de desembre, de Govern Valencia i el Decret 192/85, de 9 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, ordena   
Article primer  
S'estableix per a l'any 1986 un programa d'ajudes a empreses en crisi no subjectes a plans de reconversió que facilite la jubilació anticipada de llurs treballadors.   
Amb aqueix fi aquestes empreses podran sol·licitar les ajudes per jubilació anticipada regulades en aquesta ordre quan els treballadors afectats complesquen els requisits següents:   
1. Que tinguen seixanta o més anys i que cessen en les empreses abans d'assolir l'edat ordinària de jubilació en el règim de la Seguretat Social d'enquadrament.   
2. Que en assolir aquesta edat, pogueren tenir cobert el període de cotització establit per a causar dret a la pensió de jubilació.   
3. Que estiguen d'alta o situació assimilada a l'alta de la Seguretat Social, quan se sol.licite l'ajuda.   
Article segon. Ajudes.   
1. Quantia.   
La quantia de l'ajuda per jubilació anticipada serà equivalent al 75% de la remuneració mitja percebuda pel treballador durant els sis mesos precedents al seu cessament en l'empresa, no podent en cap cas ser superior a la pensió que li hagués correspost de tenir complida l'edat ordinària de jubilació. Durant el període de percepció de l'ajuda, el treballador beneficiari serà considerat en situació assimilada a l'alta en el corresponent règim de la Seguretat Social i continuarà cotitzantse per ell pel tipus corresponent a contingències comunes. A aquest efecte es prendrà com a base de cotització el promedi de les bases de cotització per contingències comunes dels sis mesos precedents al casament en l'empresa.   
2. Finançaments.   
El finançament de les ajudes per jubilació anticipada i de les cotitzacions a la Seguretat Social que hagen de realitzar-se durant la percepció d'aquestes, correspondrà en un 60% a les empreses sol·licitants i el 40% restant a la Conselleria de Treball i Seguretat Social.   
La participació de l'empresa podrà superar aquest percentatge, si hi existeix prèvia conformitat.   
Article tercer. Procediment.   
Les sol·licituds acollint-se als beneficis enunciats anteriorment, es presentaran per les empreses davant les Direccions Territorials de Treball en els models que establesca a l'efecte la Conselleria de Treball i Seguretat Social, i que es facilitaran en les esmentades Direccions Territorials, havent-s'hi d'acompanyar la documentació següent:   
a) La que siga requerida, en cada cas, per raó del que disposa el Reial Decret 696/1980, de 14 d'abril, per a l'aplicació de l'Estatut dels Treballadors als expedients de modificacions substancials de les condicions de treball i de suspensió i extinció de les relacions de treball, per tal d'acreditar l'existència de la causa econòmica o tecnològica a què fa referència l'esmentat Reial Decret.   
b) Relació dels treballadors per als quals se sol·liciten les ajudes on s'indiquen llurs circumstàncies personals i laborals.   
c) Document en el qual s'acredite la conformitat individualitzada dels treballadors d'acollir-se a aquestes ajudes.   
d) Document on s'arreplegue el compromís de l'empresa de realitzar l'aportació al finançament de les ajudes en la manera i terminis que s'estableixen en aquesta Ordre.   
e) Document en què s'arreplega el compromís d'anticipar als treballadors les ajudes que els haguessen estat reconegudes, si transcorreguts tres mesos des de llur concessió no se n'haguessen fet efectives per causes imputables a l'empresa, podent rescabalar-se aquesta de les quantitats anticipades a l'hora d'efectuar la seua aportació, amb la prèvia acreditació d'aquestes.   
Article quart  
Les Direccions Territorials de Treball, analitzaran els expedientes de sol·licitud de beneficis, verificant si els impresos estan degudament complimentats i acompanyats dels documents que s'hi especifiquen, trametent-los en el termini de 10 dies a la Direcció General d'Ocupació i Cooperació, amb el seu informe, en els aspectes que considere necessaris per a la resolució d'aquest.   
En el supòsit que l'expedient estigués incomplet, per part de les Direccions Territorials de Treball, es requerirá al sol·licitant perquè, d'acord amb l'Art. 71 de la Llei de Procediment Administratiu, el complete en el termini màxim de 10 dies.   
Article cinqué  
La Direcció General d'Ocupació i Cooperació apreciarà l'existència de la referida causa econòmica o tecnològica, a efectes de concessió de les ajudes, dictant-ne resolució accedint o denegant els beneficis sol·licitats en el termini de 30 dies. Prèviament a resoldre, hi podrà sol·licitar els informes que considere oportuns.   
La Resolució dictada es notificarà al sol·licitant i a la Tresoreria General de la Seguretat Social a efectes de pagament, trametent-ne còpia a la Direcció Territorial de Treball corresponent per al seu coneixement.  
Article sisé. Pagament.   
1. El pagament de les ajudes per jubilació anticipada als treballadors beneficiaris es durà a terme per la Tresoreria General de la Seguretat Social en la mateixa manera i terminis que les pensions del mateix sistema de la Seguretat Social.   
2. Les empreses ingressaran en la Tresoreria General de la Seguretat Social l'import de les ajudes i de les quotes a llur càrrec, dins el termini de 30 dies naturals, següents a la data en què se'ls notifique la quantia. Aquest ingrés podrà fer-se íntegrament o de manera fraccionada.   
3. La Conselleria de Treball i Seguretat Social posarà a disposició de la Tresoreria General de la Seguretat Social els fons públics necessaris per a l'abonament de les ajudes, podent fer-ho fraccionadament, per anualitats, en un termini de quatre anys.   
Article seté  
Pel que fa a les condicions per a la concessió i percepció de les ajudes, les garanties de les empreses i allò no previst en aquesta Disposició, s'ajustarà al que disposa l'Ordre de Ministeri de Treball i Seguretat Social de 9 d'abril de 1986, per la qual es regula la concessió a les empreses en crisi, no subjectes a plans de reconversió, d'ajudes per a la jubilació anticipada de llurs treballadors.   
Article vuité.   
La Conselleria de Treball i Seguretat social podrà, amb caràcter excepcional, concedir ajudes a aquells treballadors, majors de 55 anys i menors de 60 que pertanyent a empreses en crisis haguessen cessat en aquestes en virtut d'expedient de Regulació d'Ocupació, havent-hi esgotat les prestacions contributives per desocupació.   
A tal efecte, els treballadors hauran d'haver subscrit amb la Seguretat Social el corresponent conveni especial de cotització regulat en l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social de 30 d'octubre de 1985, i així com la Resolució de 12 de febrer de 1986, de la Direcció General de Règim Econòmic de la Seguretat Social.   
Les ajudes regulades en aquest article seran subvencions parcials del cost anual dels referits convenis a càrrec de fons propis de la Generalitat Valenciana del Programa 991 de Foment d'Ocupació.   
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
S'autoritza el Director General d'Ocupació i Cooperació a desenvolupar les normes i procediment de tramitació de les ajudes que disposa aquesta Ordre.   
Segona  
Aquesta Ordre tindrà vigència durant l'any 1986, i entrarà en vigor l'endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
València, 10 de juny de 1986.   
El Conseller de Treball i Seguretat Social,  
MIQUEL DOMENECH I PASIOR



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 396, del 25-06-1986 (1986/806584)

ORDEN de 10 de junio de 1986, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, sobre Jubilaciones Anticipadas.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   396

Fecha DOGV
:   25-06-1986

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1986/806584

CVE


Fecha del documento
:   10-06-1986

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Seguridad Social

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 10 de junio de 1986, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, sobre Jubilaciones Anticipadas.  
Como consecuencia de la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 9 de abril de 1986, por la que se regula la concesión de ayudas a empresas en crisis para la jubilación anticipada de trabajadores, cuya gestión corresponde a la Generalidad Valenciana, de acuerdo con el Real Decreto 268/85, de 23 de enero, que regula el traspaso de competencias de la Administración del Estado, se hace preciso dictar las normas de procedimiento adaptadas a las peculiaridades propias de nuestra Comunidad.   
En su virtud, esta Consellería de Trabajo y Seguridad Social, en uso de las facultades que le confiere la Ley 5/83, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano y el Decreto 192/85, de 9 de diciembre, del Consell de la Generalidad Valenciana, tiene a bien, disponer:   
Artículo primero  
Se establece para el año 1986 un Programa de ayudas a Empresas en crisis no sujetas a planes de reconversión que facilite la jubilación anticipada de sus trabajadores.   
A tal fin, dichas empresas podrán solicitar las ayudas por jubilación anticipada reguladas en la presente Orden, cuando los trabajadores afectados cumplan los requisitos siguientes:   
1. Que tengan sesenta o más años y que cesen en las empresas antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación en el régimen de la Seguridad Social de encuadramiento.   
2. Que al alcanzar dicha edad, pudieran tener cubierto el período de cotización establecido para causar derecho a la pensión de jubilación.   
3. Que estén de alta o situación asimilada al alta de la Seguridad Social, cuando se solicite la ayuda.   
Artículo segundo. Ayudas.   
1. Cuantía.   
La cuantía de la ayuda por jubilación anticipada será equivalente al 75% de la remuneración media percibida por el trabajador durante los seis meses precedentes a su cese en la empresa, no pudiendo en ningún caso ser superior a la pensión de jubilación que le hubiere correspondido de tener cumplida la edad ordinaria de jubilación. Durante el período de percepción de la ayuda, el trabajador beneficiario será considerado en situación asimilada al alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social y continuará cotizándose por él por el tipo correspondiente a contingencias comunes. A estos efectos, se tomará como base de cotización el promedio de las bases de cotización por contingencias comunes de los seis meses precedentes al cese en la empresa.   
2. Financiación.   
La financiación de las ayudas por jubilación anticipada y de las cotizaciones a la Seguridad que hayan de realizarse durante la percepción de las mismas, corresponderá en un 60% a las empresas solicitantes y el 40% restante a la Consellería de Trabajo y Seguridad Social.   
La participación de la empresa podrá superar dicho porcentaje, si existe previa conformidad.   
Artículo tercero. Procedimiento.   
Las solicitudes acogiéndose a los beneficios enunciados anteriormente, se presentarán por las empresas ante las Direcciones Territoriales de Trabajo en los modelos que establezca al efecto la Consellería de Trabajo y Seguridad Social y que se facilitarán en las citadas Direcciones Territoriales, debiendo acompañarse a las mismas la siguiente documentación:   
a) La que sea requerida, en cada caso, a tenor de lo dispuesto en el Real Decreto 696/1980, de 14 de abril, para la aplicación del Estatuto de los Trabajadores a los expedientes de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y de suspensión y extinción de las relaciones de trabajo, para acreditar la existencia de la causa económica o tecnológica a que se refiere el citado Real Decreto.   
b) Relación de los trabajadores para los que se soliciten las ayudas en las que se indiquen sus circunstancias personales y laborales.   
c) Documento en el que se acredite la conformidad individualizada de los trabajadores de acogerse a tales ayudas.   
d) Documento en el que se recoja el compromiso de la empresa de realizar su aportación a la financiación de las ayudas en la forma y plazos que se establecen en la presente Orden.   
e) Documento en el que se recoja el compromiso de anticipar a los trabajadores las ayudas que les hubiesen sido reconocidas, si transcurridos tres meses desde su concesión no se hubieran hecho efectivas por causas imputables a la empresa, pudiendo resarcirse ésta de las cantidades anticipadas en el momento de efectuar su aportación, previa la acreditación de las mismas.   
Artículo cuarto  
Las Direcciones Territoriales de Trabajo analizarán los expedientes de solicitud de beneficios, verificando si los impresos están debidamente cumplimentados y se acompaña los documentos que en los mismos se especifican, remitiéndolos en el plazo de diez días a la Dirección General de Empleo y Cooperación, con su informe, en los aspectos que considere necesarios para la resolución del mismo.   
En el supuesto de que el expediente esté incompleto, por parte de las Direcciones Territoriales de Trabajo se requerirá al solicitante para que, de acuerdo con el Art. 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo, lo complete en el plazo máximo de diez días.   
Artículo quinto  
La Dirección General de Empleo y Cooperación apreciará la existencia de la referida causa económica o tecnológica, a los efectos de concesión de las ayudas, dictando resolución accediendo o denegando los beneficios solicitados en el plazo de treinta días. Previamente a resolver, podrá solicitar los informes que considere oportunos.   
La resolución dictada se notificará al solicitante y a la Tesorería General de la Seguridad Social, a efectos de pago, enviándose copia de la misma a la Dirección Territorial de Trabajo correspondiente, para su conocimiento.   
Artículo sexto. Pago.   
1. El pago de las ayudas por jubilación anticipada a los trabajadores beneficiarios se llevará a cabo por la Tesorería General de la Seguridad Social en la misma forma y plazos que las pensiones del propio sistema de la Seguridad Social.   
2. Las empresas ingresarán en la Tesorería General de la Seguridad Social el importe de las ayudas y de las cuotas a su cargo, dentro del plazo de treinta días naturales, siguientes a la fecha en que se les notifique su cuantía. Dicho ingreso podrá efectuarse íntegramente o de forma fraccionada.   
3. La Consellería de Trabajo y Seguridad Social pondrá a disposición de la Tesorería General de la Seguridad Social los fondos públicos necesarios para el abono de las ayudas, pudiendo hacerlo fraccionadamente, por anualidades, en un plazo máximo de cuatro años.   
Artículo séptimo  
En cuanto a las condiciones para la concesión y percepción de las ayudas, las garantías de las empresas y lo no previsto en esta Disposición, se estará a lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 9 de abril de 1986, por la que se regula la concesión a las empresas en crisis, no sujetas a planes de reconversión, de ayudas para la jubilación anticipada de sus trabajadores.   
Artículo octavo  
La Consellería de Trabajo y Seguridad social podrá, con carácter excepcional, conceder ayudas a aquellos trabajadores, mayores de 55 años y menores de 60 que perteneciendo a empresas en crisis hubieran cesado en las mismas en virtud de expediente de Regulación de Empleo, habiendo agotado las prestaciones contributivas por desempleo.   
A estos efectos, los trabajadores deberán haber suscrito con la Seguridad Social el correspondiente convenio especial de cotización regulado en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 30 de octubre de 1985, y así como la Resolución de 12 de febrero de 1986, de la Dirección General de Régimen Económico de la Seguridad Social.   
Las ayudas reguladas en este artículo, serán subvenciones parciales del coste anual de los referidos convenios con cargo a fondos propios de la Generalidad Valenciana del Programa 991 de Fomento de Empleo.   
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Se autoriza al Director General de Empleo y Cooperación a desarrollar las normas y procedimiento de tramitación de las ayudas que dispone la presente Orden.   
Segunda  
La presente Orden tendrá vigencia durante el año 1986, y entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
Valencia, a 10 de junio de 1986.   
El Conseller de Trabajo y Seguridad Social,  
MIGUEL DOMENECH PASTOR



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML