Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5546, del 02-07-2007 (2007/8517)

RESOLUCIÓ de 22 de juny de 2007, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, (subgrup A1), per promoció interna, sector d'administració especial, escala tècnica superior de conservadors de col·leccions científiques, perfil materials geològics, d'aquesta universitat.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5546

Data del DOGV
:   02-07-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/8517

CVE


Data del document
:   22-06-2007

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))
    * [protecció del patrimoni](javascript:void(0))
    * [geologia](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 de juny de 2007, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, (subgrup A1), per promoció interna, sector d'administració especial, escala tècnica superior de conservadors de col·leccions científiques, perfil materials geològics, d'aquesta universitat. [2007/8517]  
Aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 20, en relació amb el 2.2, de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i d'acord amb el que estableix l'article 190 dels Estatuts de la Universitat de València, acorda convocar proves selectives d'accés al grup A (subgrup A1), per promoció interna sector d'administració especial escala tècnica superior de conservadors de col·leccions científiques, perfil materials geològics, de la Universitat de València, de conformitat amb les següents  
Bases de la convocatòria  
1. Normes generals  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir 1 vacant del grup A (subgrup A1) per promoció interna sector d'administració especial, escala tècnica superior de conservadors de col·leccions científiques, perfil materials geològics, mitjançant el sistema de concurs-oposició.  
1.2 D'acord amb el que estableix l'article 73 de la de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, la realització d'aquestes proves selectives s'ha d'ajustar al que disposa la legislació vigent per a la funció pública de la Generalitat Valenciana, i la normativa específica universitària recollida en la llei orgànica d'universitats i en els Estatuts de la Universitat, així com en les normes que estableix aquesta convocatòria.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1 Per a ser admesos en les proves selectives, els i les aspirants hauran de reunir, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, els següents:  
2.1.1 Posseir el títol de llicenciat, enginyer superior, arquitecte superior, o equivalent (si els haguera) o estar en condicions d'obtenir-lo abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.  
2.1.2 Els o les aspirants que es presenten a aquestes proves selectives hauran de ser funcionaris de carrera integrats en la Universitat de València del grup B, d'administració especial, escala tècnica mitjana d'investigació, en actiu o en situació d'excedència, i tenir una antiguitat d'almenys dos anys en aquesta escala.  
2.2 Els requisits a què es refereix l'apartat anterior s'hauran de posseir en el moment de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i se n'ha de gaudir durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.  
3. Sol·licituds  
3.1 Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ho haurà de fer constar en la sol·licitud que es troba en aquesta convocatòria com annex III i que facilitarà gratuïtament el Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat, a l'Avinguda de Blasco Ibàñez, núm. 13, nivell 1, DP 46010, de València. També podran accedir a una còpia de la sol·licitud esmentada a través de la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: http://www.uv.es/~pas.  
3.2. Les sol·licituds es dirigiran per triplicat (una per a l'entitat bancària, una per a la Universitat i una per al interessat o la interessada) al rectorat de la Universitat de València.  
3.3. El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).  
3.4. Les sol·licituds se presentaran a l'oficina del Banc Santander Central Hispano "oficina universitària" situada a la Avinguda Blasco Ibáñez, 21 (Facultat de Psicologia-Aulari I) de València. Així mateix, podran ser presentades en la forma que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.  
En cas d'optar per presentar les sol·licituds en les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels serveis de correus: la sol·licitud s'hi presentarà en sobre obert perquè l'empleat segelle la data a la part superior esquerra i caldrà que figure amb claredat el nom de l'oficina i la data.  
3.5. Caldrà adjuntar a la sol·licitud la documentació següent:  
3.5.1 Una fotocòpia del document nacional d'identitat. Els o les aspirants que no posseesquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar en aquestes proves hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat.  
3.5.2 Resguard original de l'ingrés dels drets d'examen.  
3.6. Els drets d'examen seran de 14 euros, que s'ingressaran en el compte corrent Drets d'Examen. Universitat de València, núm. 0049.6721.65.2010001382 del Banc Santander Central Hispano "oficina universitària" situada a la Avinguda Blasco Ibáñez, 21 (Facultat de Psicologia-Aulari I) de València o a través de transferència al compte esmentat.   
Si el pagament s'efectua a través de transferència, la sol·licitud haurà de presentar-se en el registre d'una administració pública o en l'oficina de correus.  
La falta d'acreditació del pagament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant.  
3.7. D'acord amb el que disposa el Reglament d'execució pressupostària per a l'any 2007 d'aquesta Universitat, són exemptes del pagament dels drets d'examen:  
3.7.1 Els i les aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%.  
Aquests aspirants hauran de presentar els certificats corresponents que acrediten la seua condició de discapacitats (mitjançant certificat de la conselleria de Benestar Social o òrgan competent) o la seua condició de desocupats (mitjançant certificat del SERVEF), i així ho faran constar expressament en l'apartat corresponent de la sol·licitud.  
3.8. Els i les aspirants amb minusvalideses que desitgen sol·licitar mesures d'adaptació hauran d'indicar-ho expressament en l'imprès de sol·licitud. En l'annex IV figura la llista de mesures d'adaptació possibles. Hauran de presentar juntament amb la sol·licitud el certificat del grau de discapacitació efectuada per l'òrgan competent.   
3.9. Si la convocatòria preveu la realització de proves d'idiomes, els o les aspirants hauran de fer constar la seua opció en l'imprès de sol·licitud. Si no ho fa així, s'entendrà que renuncia a efectuar aquestes proves, sempre que siguen voluntàries i de mèrits.   
3.10.Els errors que s'hi puguen advertir es corregiran en qualsevol moment, d'ofici o a instància del interessat o la interessada.  
4. Admissió d'aspirants  
4.1 Una vegada expirat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria així com del pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) i que contindrà la llista provisional d'admesos i exclosos de les proves.   
4.2 A partir del dia següent a la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, s'iniciarà un termini de deu dies hàbils, perquè es puguen formular al·legacions o esmenar els defectes que hagen motivat la seua exclusió o presentar les al·legacions que consideren oportunes, tot això d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.  
En qualsevol cas, per tal d'evitar errors i possibilitar-ne l'esmena dins el termini i en la forma escaient, els i les aspirants comprovaran fefaentment no només que no figuren en la relació d'exclosos sinó que a més els seus noms consten correctament en la relació d'admesos.  
Els i les aspirants que dins del termini assenyalat no esmenen els defectes detectats o no al·leguen les omissions, seran definitivament exclosos de la participació en aquestes proves.  
Les quantitats efectives per concepte de drets d'examen es reintegraran d'ofici als aspirants que siguen exclosos definitivament de participar en les proves selectives.  
4.3 Una vegada transcorregut el termini de deu dies, esmenats els defectes i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució, que contindrà la llista definitiva d'admesos i exclosos, la data, el lloc i l'hora de realització i començament del primer exercici. Aquesta resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).  
4.4 Seran causes d'exclusió, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases:  
- L'omissió de la signatura en la sol·licitud.  
- No presentar el DNI.  
4.5. Serà causa d'exclusió de l'exercici de mèrits no assenyalar l'apartat corresponent de la sol·licitud; i pel que fa a l'exercici d'idioma, no especificar-hi l'idioma elegit.  
5. Desenvolupament de les proves selectives  
5.1 Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat de València. El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que indique la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat en què s'aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria.  
5.2 En cas de realitzar-se algun dels exercicis en diverses sessions, l'ordre d'actuació dels opositors s'establirà per sorteig efectuat per la Universitat de València.  
5.3 En cada exercici els o les aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir, juntament amb l'exemplar per a la persona interessada de l'imprès de sol·licitud d'admissió a les proves.  
No complir aquest requisit per algun aspirant determinarà la seua exclusió de les proves.   
Les còpies o fotocòpies compulsades d'aquests documents no seran vàlides en cap cas.   
5.4 Els o les aspirants es convocaran per a cada exercici en crida única, i en seran exclosos els qui no hi compareguem. Perdran el seu dret quan es personen en els llocs de realització de les proves una vegada iniciades o no hi assistesquen, encara que siga per causa justificada.  
Els membres del tribunal i el personal col·laborador d'aquest no permetran l'accés a les sales on es realitzen els exercicis a aquelles persones que no complesquen els requisits indicats ni a aquelles que hi compareguem després que haja acabat la crida dels aspirants convocats.  
Quan es tracte de proves orals o de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta de personal.  
5.5 Quan finalitze cadascuna de les proves, l'anunci de la realització de la següent el farà públic el tribunal al local en què s'haja celebrat aquesta prova, així com al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat amb una antelació mínima de 48 hores. A efectes informatius, també es publicarà a la pàgina web d'aquest Servei, l'adreça del qual és http://www.uv.es/~pas.  
5.6 Si el tribunal tinguera coneixement en qualsevol moment del procés selectiu que algun dels o de les aspirants no complira tots els requisits exigits en aquesta convocatòria, després d'una audiència a l'interessat/da, l'exclourà i li comunicarà la inexactitud o les falsedats formulades en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives.  
6. Informació i publicitat dels actes del tribunal.  
6.1 Tota la informació que siga necessària comunicar als o les aspirants, les llistes d'aprovats de cadascun dels exercicis, la valoració dels mèrits i qualsevol altre anunci que el tribunal estime pertinent, es publicarà al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS) i en la pàgina web d'aquest servei, l'adreça de la qual és: http://www.uv.es/~pas. Les llistes d'aprovats de cada exercici també es publicaran als locals on s'hagen realitzat aquestes proves.  
6.2 Una vegada finalitzades totes les proves i la valoració de mèrits que integren el concurs-oposició el tribunal farà pública la llista d'aprovats per ordre de puntuació. Aquesta llista d'aspirants aprovats serà definitiva i contindrà només el mateix nombre d'aspirants que de vacants convocades.  
6.3 Una vegada finalitzat el procés de selecció, es publicarà en el DOCV per resolució del rector la llista definitiva d'aprovats per ordre de puntuació.  
7. Presentació de documents  
7.1 En el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació en el DOCV de la llista d'aprovats, aquests hauran de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) una fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria.  
7.2 Certificat acreditatiu de coneixement del valencià.   
7.3 El aspirant aprovat, pel fet de tenir la condició de funcionari o funcionària de carrera d'aquesta Universitat, quedarà exempt d'acreditar documentalment la resta de condicions generals exigibles per a l'ingrés a la funció pública, per tenir-los acreditats en nomenaments anteriors.   
7.4 No presentar la documentació dins el termini fixat (excepte en els casos de força major) o presentar documents falsos invalidarà els actes de l'aspirant i anul·larà els actes del tribunal relacionats amb l'aspirant, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant haja pogut incórrer.   
8. Coneixements de valencià  
8.1 Els qui aproven els exercicis selectius hauran d'acreditar el seu coneixement de valencià amb certificats, diplomes o títols expedits o homologats pel Servei de Política Lingüística d'aquesta Universitat.  
8.2 Els qui no acomplesquen el requisit anterior es comprometran a realitzar els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen a aquest efecte per adquirir en el termini de un any o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística el nivell elemental de coneixement de la llengua.  
9. Nomenament de funcionari o funcionària  
Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació i la verificació d'aquesta, mitjançant resolució del rectorat que es publicarà en el DOCV, es nomenarà funcionari o funcionària de carrera la persona que ha aprovat les proves selectives.  
10. Tribunal  
10.1 La composició del tribunal qualificador d'aquestes proves s'ajustarà al que estableix l'article 60 de la llei 7/2007 de 12 d'abril, Estatut bàsic de l'empleat públic. El nom de les persones que l'integren es farà públic en la mateixa resolució en què es publique la llista definitiva d'admesos i exclosos.  
10.2 El tribunal podrà nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants, que estaran sempre sota la seua direcció i control directes.  
10.3 Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, especialistes i ajudants s'abstindran de participar en les activitats del tribunal quan estiguen en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o en el cas que hagueren preparat opositors de proves selectives per al mateix cos i escala durant els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
La presidència podrà sol·licitar als membres del tribunal una declaració expressa de no trobar-se sotmesos a les circumstàncies previstes en els articles esmentats.  
10.4 El tribunal es constituirà mitjançant la convocatòria de la presidència, amb l'assistència almenys de la majoria reglamentària dels seus membres, titulars o suplents. En aquesta sessió el tribunal prendrà totes les decisions necessàries per a la correcta realització de les proves selectives.  
En el procés selectiu el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir sobre l'aplicació d'aquestes normes i decidirà què fer en els casos que no es troben previstos.  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.  
10.5 El tribunal adoptarà les mesures necessàries perquè els i les aspirants amb minusvalideses tinguen les mateixes condiciones per a la realització dels exercicis que la resta de participants. Per a qui les sol·licite en la forma que indica la base 3.8, es faran les adaptacions possibles per temps i mitjans.  
10.6 Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, el tribunal tindrà la seu al Rectorat de la Universitat de València.  
10.7 Els membres del tribunal d'aquestes proves tindran la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.  
10.8 El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han aprovat les proves selectives un nombre d'aspirants superior al nombre de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga el que s'ha establert serà nul·la de ple dret.  
10.9 La presidència del tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense coneixement de la identitat de les persones aspirants, en aquells exercicis que siga procedent.  
11. Informació respecte de les dades recollides  
11.1 Les dades subministrades per l'interessat podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la Base de dades de personal o la Base de dades de borsa de treball, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD).  
11.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG, a l'Avinguda de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València.  
11.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
11.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999 d'11 de juny, en el qual es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
11.5 Els i les interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans PAS de la Universitat de València, a l'Avinguda de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València.  
12. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seua publicació davant el mateix òrgan que dicte la resolució, o recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació en el DOCV.  
Contra els actes del tribunal es podrà interposar el recurs d'alçada previst en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.  
Els recursos contenciosos administratius que s'interposen seran anunciats en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), als efectes d'emplaçament als possibles interessats.  
València, 22 de juny de 2007.- Per delegació del rector (DOCV 16.05.2006), la vicerectora d'Organització dels Serveis i PAS: Enriqueta Vercher González.  
ANNEX I  
Sistema selectiu   
El sistema selectiu serà el de concurs-oposició.   
Fase d'oposició. Constarà de tres exercicis, els dos primers obligatoris i eliminatoris.  
Primer exercici. Consistirà a desenvolupar per escrit un tema elegit entre tres dels que propose el tribunal, que seran extrets a l'atzar entre els que configuren l'annex II del programa de la convocatòria.  
El temps de duració de l'exercici, el fixarà el tribunal i no podrà ser superior a dues hores. Una vegada finalitzada la prova, l'exercici s'introduirà en un sobre que es tancarà i quedarà sota la custòdia del tribunal, que en crida única convocarà els opositors perquè el llegeixen. El lloc, la data i l'hora de la lectura seran anunciats pel tribunal en el moment de realitzar l'exercici.  
La valoració d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts. Per aprovar-lo caldrà obtenir-hi almenys 5 punts.  
Segon exercici. Consistirà a resoldre per escrit dos supòsits pràctics a elegir entre tres supòsits proposats pel tribunal, relacionats amb les matèries que figuren en els epígrafs específics de l'annex II de la convocatòria.  
La duració d'aquest exercici serà anunciada pel tribunal amb prou antelació i dependrà del seu contingut.  
La valoració total d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts. Cada supòsit serà valorat de 0 a 5 punts, i per aprovar-lo cal obtenir-hi almenys 5 punts en total i no haver estat valorat amb 0 punts en cap dels dos supòsits.  
Tercer exercici. Voluntari i de mèrits. Tindrà dues parts: una voluntària i una altra obligatòria. Els qui opten per realitzar el tercer exercici hauran de desenvolupar necessàriament la part obligatòria.  
Primera part (voluntària). Tindrà com a objecte valorar el coneixement d'una llengua comunitària, segons les opcions manifestades per l'opositor en l'imprès de sol·licitud de participació en les proves selectives.  
Segona part (obligatòria). Tindrà com a objecte mantenir una entrevista basada en una memòria sobre el funcionament d'un servei relacionat amb l'àrea professional a què es refereixen les places convocades. Aquesta memòria, la redactarà l'opositor i no podrà superar els 15 fulls.  
La valoració total d'aquest exercici serà de 5 punts. La primera part es valorarà de 0 a 3,5 punts i la segona, de 0 a 1,5 punts.  
Barem  
Es valoraran els mèrits següents:  
a) Antiguitat. Es valorarà tot el temps de serveis reconeguts a l'empara de la Llei 70/1978, segons la fórmula següent: 4 log(1+nre. anys)/log(31). El temps màxim que es valorarà serà el període de 30 anys i no es tindran en consideració faccions inferiors a l'any.  
b) Treball desenvolupat: Es valorarà el grau consolidat que els aspirants tinguen en el moment de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds: fins a un màxim d'1 punt, el nivell del grup que promociona i 0,5 punts el nivell inferior.  
Als funcionaris que es troben en situació d'excedència per atenció de fill se'ls valorarà el grau personal que tinguen consolidat. S'aplicarà aquesta mateixa norma a tots els funcionaris que estiguen en situació de reserva del lloc de treball.  
Als excedents voluntaris se'ls valorarà el grau personal que tinguen consolidat en el moment de sol·licitar l'excedència.  
c) Titulació acadèmica: Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a les que s'exigeixen per a accedir al grup a què pertanyen les places ofertades. La valoració màxima per aquest concepte serà 1 punt.  
d) Cursos de formació: En aquest apartat es valoraran els cursos de formació organitzats per la Universitat o organismes oficials reconeguts en matèria de formació de funcionaris o que hagen estat convalidats pel Servei de Formació Permanent de la Universitat de València. En cap cas no puntuaran en aquest apartat els cursos de coneixement de valencià i d'idiomes, i es limitarà als que estiguen previstos en els epígrafs de formació en el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, aprovat per la Junta de Govern de 22 d'octubre de 1991. La valoració màxima per aquest concepte serà 1 punt. Es puntuarà d'acord amb l'escala següent:  
Cursos entre 15 i 30 hores: 0,10 punts.  
Cursos entre 31 i 50 hores: 0,20 punts.  
Cursos de 51 o més hores: 0,30 punts  
e) Coneixement de valencià: En aquest apartat es valoraran els cursos de valencià organitzats per la Universitat o organismes oficials reconeguts en la matèria pel Servei de Política Lingüística de la Universitat de València. La valoració màxima per aquest concepte serà 1 punt. Es puntuarà d'acord amb l'escala següent:  
Grau Superior: 1 punt.  
Grau Mitja: 0,5 punts.  
Grau Elemental: 0,25 punts.  
ANNEX II  
Bloc I: Patrimoni  
1. Patrimoni cultural. Concepte i evolució històrica. Béns culturals i categories.  
2. Patrimoni cultural i museus. Tipologies museístiques.  
3. Patrimoni històric espanyol. Béns que integren el patrimoni històric espanyol (PHE).  
4. Mesures i normes generals de protecció del patrimoni cultural. Conservació preventiva. Criteris de conservació. Mesures de foment.  
5. Patrimoni geològic a Espanya.  
6. Patrimoni cultural a la Comunitat Valenciana.  
7. Patrimoni paleontològic a Espanya. Marc legal, titularitat, gestió i conservació.  
8. Patrimoni paleontològic a la Comunitat Valenciana.  
9. El patrimoni natural. Factors que poden afectar-ne la conservació. Criteris de conservació.  
10. Museologia del patrimoni natural. Importància i desenvolupament.  
11. Les col·leccions d'història natural com a part del patrimoni cultural. Evolució històrica.  
Bloc II: Gestió de col·leccions d'història natural  
12. Tipus de col·leccions d'història natural. Segons el tipus de material original. Per la forma de conservació. Per la funció de la col·lecció. Per l'interès de la col·lecció. Criteris d'organització.  
13. Política de col·leccions d'història natural. Criteris d'ordenació i tipus de col·leccions. Criteris d'adquisició.  
14. Els fòssils com a elements del patrimoni natural. Tipus de jaciments. Tècniques de recollida. Tafonomia del registre fòssil. Normes de seguretat i conducta.  
15. Documentació i metodologia de treball per a la recollida, la preparació i l'extracció de macrorestes vegetals fòssils.  
16. Documentació i metodologia de treball al camp per a la recollida i preparació d'invertebrats fòssils.  
17. Documentació i metodologia de treball en l'excavació d'un jaciment paleontològic de vertebrats.  
18. Les col·leccions paleontològiques dipositades a les institucions. Tipus de col·leccions. Criteris d'ordenació. Dinàmica i gestió de les col·leccions paleontològiques.  
19. Gestió i tècniques d'intervenció en col·leccions paleontològiques. Mesures de conservació i manteniment.  
20. Control i ús dels fons paleontològics. Ús i gestió de la documentació associada a les col·leccions.  
21. Gestió, ús i documentació de les col·leccions minerals.  
22. Informatització de les col·leccions. Diverses propostes de bases de dades.  
23. El patrimoni natural de la Universitat de València. El Gabinet d'Història Natural.  
24. El Museu de Geologia de la Universitat de València. Origen. Fons històrics. Fons actuals.  
25. Gestió i dinàmica del Museu de Geologia de la Universitat de València. Tipus de col·leccions. Particularitats de ser un museu universitari.  
26. Sistemes d'ensenyament i de divulgació sobre patrimoni. El Museu de Geologia com a instrument didàctic.  
Bloc III: Museologia  
27. Història del col·leccionisme. De la col·lecció al museu. Història del col·leccionisme a Espanya.  
28. Definició i evolució històrica del concepte de museu. Museologia i museografia.  
29. Administració, gestió i organització dels museus.  
30. Els museus històrics. Museus de ciències naturals. Funcions.  
31. Els museus de ciències naturals a Espanya: un repàs històric.  
32. El valor de la ciència als museus. El futur de les col·leccions d'història natural en el segle XXI.  
33. Disseny i organització d'exposicions. Problemàtica en el plantejament d'exposicions.  
34. Elaboració de projectes en museografia. Espais d'intervenció. Espai expositiu en el disseny d'exposicions.  
35. Tècniques expositives als espais museístics. El paper de les exposicions didàctiques als museus. Factors que condicionen el disseny del missatge expositiu. Tipologia d'exposicions.  
36. Museografia interactiva. La interactivitat com a mitjà d'interpretació. La interactivitat com a tècnica expositiva.  
37. Tècniques expositives bàsiques. Recursos i tècniques. El plafó expositiu. Les vitrines. Tècniques tridimensionals.  
38. Museografia didàctica virtual. Virtualitat i patrimoni. Els media, l'estructura bàsica dels museus virtuals.  
39. Els materials didàctics multimèdia al museu virtual. Avaluació.  
40. Discapacitats i museu virtual.  
La normativa legal que empara el contingut d'aquests temes, serà la que es trobe en vigor en el moment de publicar la data de realització del primer exercici.  
ANNEX III  
Sol·licitud d'admissió a proves selectives d'accés al grup A (subgrup A1) d'administració especial, escala Tècnica superior de conservadors de col·leccions científiques, perfil materials geològics.   
PROMOCIÓ INTERNA  
DADES PERSONALS  
Nom i cognoms........................... DNI: .................................................  
Data de Naixement ....................... Adreça......................................................  
Codi Postal .................................. Localitat ............................................. Telèfon: ...........................................................................  
DADES DE LA CONVOCATÒRIA  
Data del DOGV ...................................... Escala: tècnica superior de conservadors de col·leccions científiques   
Grup: A (subgrup A1) Sector: Administració Especial   
Accés: Promoció interna Exempció de taxes   
Sol·licitud d'adaptació per a persones discapacitades ................... Mesures d'adaptació: .............................................................  
III. TÍTOL ACADÈMIC DE L'ASPIRANT\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
  
V. DOCUMENTS QUE S'ADJUNTEN:   
(DNI (CERTIFICACIÓ DE DISCAPACITAT (ALTRES.................  
SOL·LICITE ser admès/a a les proves selectives a què es refereix aquesta sol·licitud, i DECLARE que són certes les dades que hi consten i que reunisc les condicions exigides i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria. Així mateix em compromet a provar documentalment totes les dades de la sol·licitud.  
(Signatura) València a de de 2007  
JUSTIFICACIÓ DE L'INGRÉS DELS DRETS DE PARTICIPACIÓ EN LA PROVA SELECTIVA  
La persona interessada ha fet el pagament en el c/c num 0049/6721/65/2010001382 del Banc Santander Central Hispano   
Drets d'examen: 14 euros  
Despeses de Transferència: Data de l'ingrés: ..............................................  
Total:   
Aquest imprès no és vàlid sense el segell de l'entitat bancària  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA  
ANNEX IV  
Mesures d'adaptació  
Les mesures d'adaptació que poden sol·licitar les persones discapacitades son les següents:  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a cadira de rodes.  
2. Ampliació del temps de durada de l'exercici.  
3. Augment de l'amplitud dels caràcters de l'examen, per dificultat de visió.  
4. Necessitat d'intèrpret per causa de sordera.  
5. Sistema braille d'escriptura.  
6. Altres. En cas que l'adaptació requerida no figure entre les previstes, indique-ho en un full complementari.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5546, del 02-07-2007 (2007/8517)

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2007, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por promoción interna, sector de administración especial, escala tècnica superior de conservadores de colecciones científicas, perfil materiales geológicos, de esta universidad.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5546

Fecha DOGV
:   02-07-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/8517

CVE


Fecha del documento
:   22-06-2007

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))
    * [protección del patrimonio](javascript:void(0))
    * [geología](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2007, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por promoción interna, sector de administración especial, escala tècnica superior de conservadores de colecciones científicas, perfil materiales geológicos, de esta universidad. [2007/8517]  
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le confiere el art. 20, en relación con el 2.2 de la Ley de Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, y según lo establecido en el art. 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por promoción interna sector de administración especial, escala técnica superior de conservadores de colecciones científicas, perfil materiales geológicos de la Universidad de Valencia, con arreglo a las siguientes   
Bases de la convocatoria  
1. Normas generales   
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 vacante del grupo A (subgrupo A1), por promoción interna sector de administración especial, escala técnica superior de conservadores de colecciones científicas, perfil materiales geológicos mediante el sistema de concurso-oposición.  
1.2 Según lo previsto en el art. 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana y la normativa especifica universitaria recogida en la ley orgánica de universidades y en los Estatutos de la Universitat y a las normas establecidas en esta convocatoria.   
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 Para ser admitidos en las pruebas selectivas los y las aspirantes deberán reunir, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, los siguientes:  
2.1.1 Estar en posesión del título de licenciado, ingeniero superior, arquitecto superior, o equivalente (si lo hubiera), o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
2.1.2 Los o las aspirantes que concurran a estas pruebas selectivas, deberán ser funcionarios de carrera integrados en la Universitat de València del grupo B, administración especial, escala técnica media de investigación en activo o en situación de excedencia, y poseer una antigüedad de al menos dos años en esta escala.  
2.2 Los requisitos a que se refiere el apartado anterior, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.   
3. Solicitudes   
3.1 Quien desee participar en estas pruebas selectivas lo tendrá que hacer constar en la solicitud que se encuentra en esta convocatoria como anexo III y que facilitará gratuitamente el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universitat, situado en la Avenida de Blasco Ibáñez, núm.13, nivel 1, DP 46010, de Valencia. También podrán acceder a una copia de la solicitud mencionada a través de la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), la dirección de la cual es: http://www.uv.es/~pas.  
3.2 Las solicitudes se dirigirán por triplicado (una para la entidad bancaria, una para la Universidad y una para el interesado o la interesada) al rectorado de la Universitat de València.  
3.3. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).  
3.4. Las solicitudes se presentarán en la oficina del Banco Santander Central Hispano "oficina universitaria" situada en la Avenida Blasco Ibáñez, 21 (Facultad de Psicología-Aulario I) de Valencia. Asimismo, podrán ser presentadas en la forma que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.  
En caso de optar por presentar las solicitudes en las oficinas de correos habrán de cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los servicios de correos: la solicitud se presentará en sobre abierto para que el empleado selle la fecha en la parte superior izquierda y tendrá que figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
3.5. Se tendrá que adjuntar a la solicitud la documentación siguiente:  
3.5.1 Una fotocopia del documento nacional de identidad. Los o las aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar en estas pruebas habrán de presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad.  
3.5.2 Resguardo original del ingreso de los derechos de examen.  
3.6 Los derechos de examen serán de 14 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente Derechos de examen. Universitat de València, núm. 0049.6721.65.2010001382 del Banco Santander Central Hispano "oficina universitaria" situada en la Avenida Blasco Ibáñez, 21 (Facultad de Psicología-Aulario I) de Valencia o a través de transferencia a la cuenta mencionada.   
Si el pago se efectúa a través de transferencia, la solicitud tendrá que presentarse en el registro de una administración pública o en la oficina de correos.  
La falta de acreditación del pago de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.  
3.7. De acuerdo con lo que dispone el Reglamento de ejecución presupuestaria para el año 2007 de esta Universidad, están exentos del pago de los derechos de examen:  
3.7.1 Los y las aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%.  
Estos aspirantes tendrán que presentar los certificados correspondientes que acreditan su condición de discapacitados (mediante certificado de la conselleria de Bienestar Social u órgano competente) o su condición de parados (mediante certificado del SERVEF), y así lo harán constar expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud.  
3.8. Los y las aspirantes con minusvalías que desean solicitar medidas de adaptación habrán de indicarlo expresamente en el impreso de solicitud. En el anexo IV figura la lista de medidas de adaptación posibles. Habrán de presentar junto con la solicitud el certificado del grado de discapacidad efectuada por el órgano competente.   
3.9. Si la convocatoria prevé la realización de pruebas de idiomas, los o las aspirantes habrán de hacer constar su opción en el impreso de solicitud. Si no lo hace así, se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos.   
3.10. Los errores que se puedan advertir se corregirán en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado o la interesada.  
4. Admisión de aspirantes   
4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) y que contendrá la lista provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.   
4.2 A partir del día siguiente de la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos se iniciará un plazo de diez días hábiles para que se puedan formular alegaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o presentar las alegaciones que consideren oportunas, todo ello de acuerdo con el artículo 71 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.  
En cualquier caso y para evitar errores y posibilitar su subsanación en plazo y forma, los y las aspirantes comprobaran fehacientemente no sólo que no figuran en la relación de excluidos sino también que el nombre figure correctamente en la relación de admitidos.  
Los y las aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen los defectos detectados o no aleguen las omisiones, serán definitivamente excluidos de la participación en estas pruebas.  
Las cantidades efectivas por concepto de derechos de examen serán reintegradas de oficio a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de la realización en pruebas selectivas.  
4.3 Transcurrido el plazo de diez días, subsanados los defectos y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución, que contendrá la lista definitiva de admitidos y excluidos, la fecha, el lugar y la hora de realización y comienzo del primer ejercicio. Esta resolución se publicará al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).   
4.4 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:   
- La omisión de la firma en la solicitud.   
- No presentar el DNI.  
4.5 Será causa de exclusión del ejercicio de méritos no señalar el apartado correspondiente en la solicitud, y respecto al ejercicio de idioma, no especificar el idioma elegido.   
5. Desarrollo de las pruebas selectivas  
5.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de València. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que indique la resolución del Rectorado de esta Universitat en que se apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.  
5.2 En caso de realizarse algún ejercicio en varias sesiones, el orden de actuación de los opositores se establecerá por sorteo efectuado por la Universitat de València.  
5.3 En cada ejercicio, los y las aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.  
El incumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará su exclusión de las pruebas.  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.  
5.4 Los y las aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan. Quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de realización de las pruebas una vez iniciadas o no asistan, aunque sea por causa justificada.  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Si se tratara de pruebas orales o de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre que éstas no hayan finalizado y esta admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto de personal.  
5.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universitat con una antelación mínima de 48 horas. A efectos informativos, también se publicará en la página web de este Servicio, cuya dirección es: http://www.uv.es/~pas.  
5.6 Si el tribunal tuviese conocimiento en cualquier momento del proceso selectivo, de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en esta convocatoria, previa audiencia al interesado/a, se le excluirá i procederá a comunicarle la inexactitud o falsedades realizadas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.  
6. Información y publicidad de los actos del tribunal  
6.1 Toda la información que sea necesaria comunicar a los y las aspirantes, las listas de aprobados de cada ejercicio, la valoración de los méritos y cualquier otro anuncio que el tribunal estime oportuno, se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS) y en la página web de este servicio, cuya dirección es: http://www.uv.es/~pas. Las listas de aprobados de cada ejercicio también se publicará en los locales donde se hayan realizado estas pruebas.  
6.2 Una vez finalizadas todas las pruebas y la valoración de méritos que integran el concurso-oposición, el tribunal hará pública la lista de aprobados por orden de puntuación. Esta lista de aspirantes aprobados será definitiva y contendrá el mismo número de aspirantes que de vacantes convocadas.  
6.3 Finalizado el proceso de selección se publicará en el DOCV por resolución del rector la lista definitiva de aprobados por orden de puntuación.   
7. Presentación de documentos  
7.1 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el siguiente de la publicación en el DOCV de la lista de aprobados, estos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria.  
7.2 Certificado acreditativo de conocimiento de valenciano.   
7.3 El aspirante aprobado al tener la condición de funcionario o funcionaria de carrera de esta Universidad, quedara exento de justificar documentalmente el resto de condiciones generales exigibles para su ingreso en la función pública, por tenerlos acreditados en nombramientos anteriores.  
7.4 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y anulará los actos del tribunal relacionados con el aspirante, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.   
8. Conocimientos de valenciano  
8.1 Quienes aprueban los ejercicios selectivos tendrán que acreditar su conocimiento de valenciano con certificados, diplomas o títulos expedidos o homologados por el Servicio de Política Lingüística de esta Universidad.  
8.2 Quienes no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen a tal efecto para adquirir en el plazo de un año o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Política Lingüística el nivel elemental de conocimiento de la lengua.  
9. Nombramiento de funcionario o funcionaria   
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y tras la verificación de ésta, mediante resolución del rectorado que se publicará en el DOCV, se nombrara funcionario o funcionaria de carrera la persona que haya superado las pruebas selectivas.  
10. Tribunal   
10.1 La composición del tribunal calificador de estas pruebas se ajustara a lo que establece el articulo 60 de la ley 7/2007 de 12 de abril, Estatuto básico del empleado publico. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma Resolución en la que se publique la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
10.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.  
10.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, o si hubieran realizado tareas de preparación de opositores a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
La presidencia podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
10.4 Previa convocatoria de la presidencia, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.  
10.5 El tribunal adoptará las medidas precisas para que los aspirantes con minusvalía gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.8, las adaptaciones posibles en tiempo y medios.  
10.6 A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universitat de València.  
10.7 Los miembros del tribunal de estas pruebas tendrán la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.  
10.8 El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al número de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.  
10.9 La presidencia del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.  
11. Información sobre los datos recogidos  
11.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, o la Base de Datos de Bolsa de Trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD)   
11.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG en la Avenida Blasco Ibáñez nº 13, 46010 Valencia.  
11.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
11.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
11.5 Los y las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, en la Avenida de Blasco Ibáñez nº 13 46010 Valencia.  
12. Recursos   
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación en el DOCV.  
Contra los actos del Tribunal, se podrá interponer un recurso de alzada según lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan serán anunciados en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), a los efectos de emplazamientos a los posibles interesados  
Valencia, 22 de junio de 2007.- Por delegación del rector (DOCV 16.05.2006), la vicerectora de Organización de los Servicios i PAS: Enriqueta Vercher González.  
ANEXO I  
Sistema selectivo   
El sistema selectivo será el de concurso-oposición.  
Fase de oposición. Constará de tres ejercicios, los dos primeros obligatorios y eliminatorios.  
Primer ejercicio. Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema elegido entre tres de los propuestos por el tribunal, que serán extraídos al azar entre los que configuran el anexo II de la convocatoria.  
La duración mínima del ejercicio, la fijará el tribunal y no podrá ser superior a dos horas. Una vez finalizada la prueba, el ejercicio se introducirá en un sobre cerrado y quedará bajo la custodia del tribunal, que en llamamiento único convocará a los opositores para la lectura. El lugar, fecha y hora de la lectura serán anunciadas por el tribunal en el momento de realizar el ejercicio.  
La valoración del ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para aprobarlo hará falta obtener al menos 5 puntos.  
Segundo ejercicio. Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos a elegir entre tres supuestos propuestos por el tribunal, relacionados con las materias que figuran en los epígrafes específicos del anexo II de la convocatoria.   
La duración de este ejercicio se anunciará por el tribunal con suficiente antelación y estará en función de su contenido.  
La valoración total de este ejercicio será de 0 a 10 puntos. Cada supuesto será valorado de 0 a 5 puntos, y para aprobarlo hará falta obtener al menos 5 puntos en total y no haber estado calificado con 0 puntos en ninguno de los dos supuestos.  
Tercer ejercicio. Voluntario y de méritos. Constará de dos partes. Una voluntaria y otra obligatoria. Los que opten a la realización del tercer ejercicio deberán desarrollar necesariamente la parte obligatoria.  
Primera parte. Voluntaria. Tendrá como objeto valorar el conocimiento de una lengua comunitaria, según las opciones manifestadas por el opositor en el impreso de solicitud de participación en las pruebas selectivas.  
Segunda parte. Obligatoria. Tendrá como objeto mantener una entrevista basada en una memoria sobre el funcionamiento de un servicio relacionado con el área profesional a que se refieren las plazas convocadas. Esta memoria, la redactará el opositor i no podrá superar las 15 hojas.  
La valoración total de este ejercicio será de 5 puntos. La primera parte se valorará de 0 a 3,5 puntos y la segunda, de 0 a 1,5 puntos.  
Baremo  
Se valorarán los méritos siguientes:  
a) Antigüedad: Se valorará todo el tiempo de servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, según la fórmula siguiente: 4 log(1+nº. años)/log(31). El tiempo máximo que se valorará será el periodo de 30 años y no se tendrán en consideración facciones inferiores al año.  
b) Trabajo desarrollado: Se valorará el grado consolidado que los aspirantes tengan en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes: hasta un máximo de 1 punto, el nivel del grupo que promociona y 0,5 puntos el nivel inferior.  
A los funcionarios que se encuentran en situación de excedencia por atención de hijos se les valorará el grado personal que tengan consolidado. Se aplicará esta misma norma a todos los funcionarios que estén en situación de reserva del puesto de trabajo.  
A los excedentes voluntarios se les valorará el grado personal que tengan consolidado en el momento de la excedencia.  
c) Titulación académica: Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se exigen para acceder al grupo a qué pertenecen las plazas ofertadas. La valoración máxima por este concepto será 1 punto.  
d) Cursos de formación: En este apartado se valorarán los cursos de formación organizados por la Universidad u organismos oficiales reconocidos en materia de formación de funcionarios o que hayan sido convalidados por el Servicio de Formación Permanente de la Universitat de Valencia. En ningún caso puntuarán en este apartado los cursos de conocimiento de valenciano y de idiomas, y se limitará a los que estén previstos en los epígrafes de formación en el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, aprobados por la Junta de Gobierno de 22 de octubre de 1991. La valoración máxima por este concepto será 1 punto. Se puntuará de acuerdo a la escala siguiente:  
Cursos entre 15 y 30 horas: 0,10 puntos.  
Cursos entre 31 y 50 horas: 0,20 puntos.  
Cursos de 51 o más horas: 0,30 puntos  
e) Conocimiento de valenciano: En este apartado se valorarán los cursos de valenciano organizados por la Universidad u organismos oficiales reconocidos en la materia por el Servicio de Política Lingüística de la Universitat de València. La valoración máxima por este concepto será 1 punto. Se puntuará de acuerdo con la escala siguiente:  
Grado Superior: 1 punto.  
Grado Medio: 0,5 puntos.  
Grado Elemental: 0,25 puntos.  
ANEXO II  
Bloque I: Patrimonio  
1. Patrimonio Cultural. Concepto y evolución histórica. Bines Culturales y Categorías.  
2. Patrimonio Cultural y museos. Tipologías museísticas.  
3. Patrimonio Histórico Español. Bienes integrantes del Patrimonio Histórico Español (PHE).  
4. Medidas y normas generales de protección del Patrimonio Cultural. Conservación preventiva. Criterios de conservación. Medidas de Fomento.  
5. Patrimonio geológico en España.  
6. Patrimonio Cultural en la Comunidad Valenciana.  
7. Patrimonio paleontológico en España. Marco Legal, titularidad, gestión y conservación.  
8. Patrimonio paleontológico en la Comunidad Valenciana.  
9. El Patrimonio Natural. Factores que pueden afectar a su conservación. Criterios de Conservación.  
10. Museología del Patrimonio Natural. Importancia y desarrollo.  
11. Las Colecciones de Historia Natural como parte del Patrimonio Cultural. Evolución Histórica.  
Bloque II: Gestión de colecciones de historia natural.  
12. Tipos de colecciones de Historia Natural. Según el tipo de material original. Por la forma de conservación. Por la función de la colección. Por el interés de la colección. Criterios de organización.  
13. Política de colecciones de Historia Natural. Criterios de ordenación y tipos de colecciones. Criterios de Adquisición.  
14. Los fósiles como elementos del patrimonio natural. Tipos de yacimientos. Técnicas para colectar. Tafonomía del registro fósil. Normas de seguridad y conducta.  
15. Documentación y metodología de trabajo para la colecta, preparación y extracción de macrorrestos vegetales fósiles.  
16. Documentación y metodología de trabajo en el campo, para la colecta y preparación de invertebrados fósiles.  
17. Documentación y metodología de trabajo en la excavación de un yacimiento paleontológico de vertebrados.  
18. Las colecciones paleontológicas depositadas en las instituciones. Tipos de colecciones. Criterios de ordenación. Dinámica y gestión de las colecciones paleontológicas.  
19. Gestión y técnicas de intervención en colecciones paleontológicas. Medidas de conservación y mantenimiento.  
20. Control y uso de los fondos paleontológicos. Uso y gestión de la documentación asociada a las colecciones.  
21. Gestión, uso y documentación de las colecciones minerales.  
22. Informatización de las colecciones. Diversas propuestas de bases de datos.  
23. El patrimonio natural de la Universitat de València. El Gabinete de Historia Natural.  
24. El Museo de Geología de la Universitat de València. Origen. Fondos históricos. Fondos actuales.  
25. Gestión y dinámica del Museo de Geología de la Universitat de València, Tipos de colecciones. Particularidades de ser un museo universitario.  
26. Sistemas de enseñanza y divulgación sobre patrimonio. El Museo de Geología como instrumento didáctico.  
Bloque III : Museología  
27. Historia del coleccionismo. De la colección al museo. Historia del coleccionismo en España.  
28. Definición y evolución histórica del concepto museo. Museología y Museografía.  
29. Administración, Gestión y organización de los museos.  
30. Los museos históricos. Museos de ciencias naturales. Funciones.  
31. Los museos de ciencias naturales en España: un repaso histórico.  
32. El valor de la Ciencia en los museos. El futuro de las colecciones de Historia Natural en el siglo XXI.  
33. Diseño y organización de exposiciones. Problemática en el planteamiento de exposiciones.  
34. Elaboración de proyectos en museografía. Espacios de intervención. Espacio expositivo en el diseño de exposiciones.  
35. Técnicas expositivas en los espacios museísticos. El papel de las exposiciones didácticas en los museos. Factores que condicionan el diseño del mensaje expositivo. Tipología de exposiciones.  
36. Museografía interactiva. La interactividad como medio de interpretación. La interactividad como técnica expositiva.  
37. Técnicas expositivas básicas. Recursos y técnicas. El panel expositivo. Las vitrinas. Técnicas tridimensionales.  
38. Museografía didáctica virtual. Virtualidad y patrimonio. Los media, estructura básica de los museos virtuales.  
39. Los materiales didácticos multimedia en el museo virtual. Evaluación.  
40. Discapacidades y museo virtual.  
La normativa legal que ampara el contenido de estos temas, será la que se encuentre en vigor en el momento de publicar la fecha de realización del primer ejercicio.  
ANEXO III  
Solicitud de admisión a pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1) de administración especial, escala técnica superior de conservadores de colecciones científicas, perfil materiales geológicos.   
- PROMOCIÓN INTERNA -  
DATOS PERSONALES  
Nombre y apellidos.................... DNI: .............................................  
Fecha de nacimiento .............. Dirección................................................  
Codigo Postal .................................. Localidad ............................................. Teléfono: .........................................................  
DATOS DE LA CONVOCATORIA  
Fecha del DOCV???????..-Escala: técnica superior de conservadores de colecciones científicas.   
Grupo: A (subgrupo A1) Sector: Administración Especial   
Acceso: Promoción interna Exención de tasas   
Solicitud de adaptación para personas discapacitadas:......................... Medidas de adaptación:...............................................  
III.TÍTULO ACADÉMICO DEL ASPIRANTE\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
  
V. DOCUMENTOS QUE SE ADJUNTAN:   
(DNI (CERTIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD (OTROS.................  
SOLICITO ser admitido/a a les pruebas selectivas a que se refiere esta solicitud y DECLARO que son ciertos los datos que constan y que reúno las condiciones exigidas y las especialmente señaladas en esta convocatoria. Así mismo me comprometo a probar documentalmente todos los datos de la solicitud.  
(Firma) Valencia a de de 2007  
JUSTIFICACIÓN DEL INGRESO DE LOS DERECHOS DE PARTICIPACIÓNEN LA PRUEBA SELECTIVA  
La persona interesada ha efectuado el pago en la c/c num 0049/6721/65/2010001382 del Banco Santander Central Hispano   
Derechos de examen: 14 euros  
Gastos de Transferencia: Fecha del ingreso: .................................  
Total:   
Este impreso no es válido sin el sello de la identidad bancaria.  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA  
ANEXO IV  
Medidas de adaptación  
Las medidas de adaptación que pueden solicitar las personas discapacitadas son las siguientes:  
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a silla de ruedas.  
2. Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.  
3. Aumento de la amplitud de los caracteres del examen, por dificultad de visión.  
4. Necesidad de intérprete por causa de sordera.  
5. Sistema braille de escritura.  
6. Otras. En caso de que la adaptación requerida no figure entre las previstas, indíquelo en una hoja complementaria.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML