Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9847, del 13-05-2024 (2024/3534)

Anunci del procés selectiu per a la cobertura indefinida, per convocatòria pública, del lloc 5\_F inclòs en la relació de llocs de treball de la Fundació de la Comunitat Valenciana Centre d'Estudis Ambientals del Mediterrani, dins de l'Àrea d'Investigació Forestal. EXP-12/24.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9847

Data del DOGV
:   13-05-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/3534

CVE


Data del document
:   19-04-2024

Organisme emissor
:   Fundació de la CV Centre d'Estudis Ambientals del Mediterràni

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Fundació Centre d'Estudis Ambientals del Mediterrani](javascript:void(0))

Anunci del procés selectiu per a la cobertura indefinida, per convocatòria pública, del lloc 5\_F inclòs en la relació de llocs de treball de la Fundació de la Comunitat Valenciana Centre d'Estudis Ambientals del Mediterrani, dins de l'Àrea d'Investigació Forestal. EXP-12/24. [2024/3534]  
0. Objecte  
És objecte d'estes bases la regulació de la contractació d'una persona investigadora per a la cobertura del lloc 5\_F en l'Àrea d'Investigació Forestal, mitjançant el procediment de concurs.  
Esta convocatòria complirà el principi d'igualtat de tracte entre dones i hòmens en l'accés a l'ocupació pública, d'acord amb el que establix l'article 14 de la Constitució Espanyola, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març per a la igualtat efectiva de dones i hòmens, en la línia establida per l'Acord de 10 de març de 2017, del Consell, d'aprovació del II Pla d'igualtat de dones i hòmens de l'Administració de la Generalitat i es desenvoluparà d'acord amb les bases següents:  
  
  
1. Funcions del lloc de treball  
Les tasques a exercir es desenvoluparan sota la coordinació/supervisió de la persona coordinadora d'àrea o d'un/a cap de projecte i s'emmarquen en: desenvolupament dels projectes d'investigació en curs en l'àrea forestal; redacció de noves propostes d'investigació; participació/supervisió en les campanyes de mostreig en les parcel·les d'investigació; publicació i transferència dels resultats obtinguts; redacció d'informes tècnics d'avaluació d'impactes (incendis forestals o altres pertorbacions) i assessorament a la gestió i restauració forestal; participació en fòrums i mitjans de comunicació relacionats amb les investigacions de l'àrea forestal.  
  
2. Condicions del lloc de treball  
Règim jurídic: contracte fix.  
Lloc de treball: investigador/a.  
Període de prova: segons conveni.  
Jornada: completa.  
Salari brut: 35.023,36 euros bruts anuals.  
Tipus de contracte: indefinit.  
Lloc de treball: la prestació del treball es realitzarà majoritàriament en el centre de treball de la Fundació CEAM situat a la Universitat d'Alacant a Sant Vicent del Raspeig (Alacant), amb desplaçaments habituals per la Comunitat Valenciana.  
La contractació que resulte d'este procediment de selecció queda suspesa a la concreció de l'autorització de l'òrgan competent de l'Administració de la Generalitat Valenciana. En cas que es denegue esta autorització, no es procedirà a realitzar la contractació sense que la superació de les proves implique l'existència de cap dret davant de la Fundació.  
  
3. Requisits dels aspirants  
Per a l'admissió en la realització del procés selectiu, les persones sol·licitants hauran de tindre, en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds, els requisits que s'enumeren a continuació:  
a) Requisits generals:  
- Complir algun dels requisits de nacionalitat següents:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o dels estats membres de la Unió Europea, o d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, se'ls aplique la lliure circulació de treballadors.  
b) Cònjuge d'espanyols o de nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret.  
c) Els estrangers amb residència legal a Espanya.  
Els aspirants estrangers inclosos en els apartats b) i c) hauran d'acompanyar a la seua sol·licitud el document que acredite les condicions que s'al·leguen.  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, en el qual haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent, ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat i en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública. No haver mantingut relació laboral amb la Fundació CEAM, o amb qualsevol altra entitat o empresa que forme part del sector públic, que haja finalitzat per acomiadament disciplinari que no haja sigut declarat judicialment nul o improcedent per sentència ferma. No haver sigut subjecte d'acomiadament per causes objectives de les lletres a), b) i d) de l'article 52 de l'Estatut dels Treballadors.  
  
- Tindre la capacitat funcional per al compliment de les funcions derivades del lloc.  
  
b) Requisits particulars:  
- Estar en possessió de títol universitari oficial de Doctorat en Biologia o en Ciències Ambientals o en Enginyeria forestal o en Enginyeria Agronòmica en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Les candidatures aspirants amb titulacions obtingudes en l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió, en el termini indicat, del corresponent certificat d'equivalència o de la credencial que acredite, si és el cas, la seua homologació o l'accés a una convocatòria pública d'ajudes per a la incorporació de doctors/doctores al sistema d'investigació espanyol d'I+D+i.  
- Disponibilitat per a viatjar i pernoctar fora del domicili habitual.  
  
- Permís de conduir B en vigor.  
- Nivell d'anglés B2 o superior, avalat per títol reconegut.  
  
4. Procés selectiu  
El procés selectiu es realitzarà mitjançant el sistema de concurs, amb les valoracions, proves i sistema de puntuació que s'especifiquen en l'annex I.  
Conclòs el procés d'admissió de sol·licituds, es comprovarà que la documentació estiga correctament presentada i també el compliment dels requisits generals i particulars. La llista de candidatures admeses i excloses es comunicarà amb un termini de 10 dies per a formular al·legacions i/o esmenar defectes que hagen motivat l'error o l'exclusió. Si el termini finalitza en dia festiu, es passarà al primer dia hàbil. Esta comunicació es realitzarà a través del web de CEAM i per correu electrònic a totes les candidatures.  
Conclòs el termini i revisada la documentació rebuda, es publicarà la llista definitiva de candidatures admeses i excloses.  
Posteriorment, es convocaran les candidatures per a les proves de la primera fase a través del web de la Fundació, telefònicament i per correu electrònic; la presentació de les candidatures s'iniciarà per orde alfabètic del primer cognom. Es publicarà en el web de la Fundació el resultat de la primera fase.  
Les candidatures que superen la primera fase tornaran a ser convocades en un termini màxim de 30 dies per a realitzar les proves de la segona fase. En este cas es mantindrà l'orde de la puntuació obtinguda en la primera fase (començant per la de menys puntuació), en cas d'empat, s'aplicarà l'orde alfabètic.  
Conclòs el procés de selecció, es farà pública la resolució provisional amb les dades de la candidatura seleccionada en la pàgina web de la Fundació: www.ceam.es (ofertes d'ocupació), i s'habilitarà un període de 10 dies per a al·legacions. Conclòs este termini i resoltes les possibles al·legacions rebudes, es publicarà en la pàgina web de la Fundació la resolució definitiva que contindrà l'orde decreixent de la selecció.  
  
La Direcció Executiva, a la vista de la resolució, procedirà a la contractació.  
  
5. Sol·licituds. Termini de presentació  
Les persones interessades hauran d'inscriure's a través del portal d'Ocupació, al qual accediran clicant en l'enllaç que s'habilitarà en el web de CEAM, en l'apartat «ofertes en curs» i en l'EXP-12/24, des del qual aportaran les seues dades personals i la documentació següent:  
  
- Declaració de veracitat dels documents aportats, degudament emplenat i firmat electrònicament (annex III).  
- Document de nacionalitat per a aspirants estrangers.  
- Curriculum vitae normalitzat, en el qual s'indicarà la informació que acredite explícitament el compliment dels requisits per a participar en el procés de selecció. Tota la informació inclosa en el currículum haurà d'estar degudament adaptada als requisits exposats en l'annex I i justificada amb la documentació corresponent.  
- Acreditació del títol de doctorat.  
- Acreditació del permís de conduir.  
- Una memòria amb la descripció de la trajectòria d'investigació en l'àrea de Restauració Forestal, en la qual s'expressaran els objectius científics que la persona aspirant ha perseguit al llarg de la seua carrera investigadora i els aconseguiments científics i de transferència. Extensió màxima de 3 pàgines DIN-A4.  
- Còpia escanejada dels documents que certifiquen el que s'indica en el CV o acreditació documental del contingut del CV. Per a les publicacions, serà suficient la presentació de la primera pàgina en la qual conste l'autoria i la referència completa del treball.  
- Certificat de les institucions en les quals ha col·laborat, on consten els períodes treballats i la categoria professional.  
- Altres documents acreditatius de formació complementària efectuada (fotocòpia).  
El termini de presentació finalitzarà a les 15 hores del quinzé dia hàbil següent a la publicació de l'anunci en el DOGV. Si el termini finalitza en dia festiu, es passarà al primer dia hàbil.  
  
6. Comissió avaluadora  
La composició de la comissió avaluadora queda establida en els termes que s'indiquen en l'annex II. Les persones que intervenen en este procediment manifesten de manera expressa l'absència de conflicte d'interessos.  
La comissió avaluadora serà la responsable de determinar les qualificacions d'este procés selectiu segons s'indica en l'annex I d'esta convocatòria.  
La comissió vetlarà per l'estricte compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre tots dos sexes. Correspondrà a la comissió la consideració, verificació i apreciació de les incidències que puguen sorgir en el desenvolupament dels exercicis, i adoptarà sobre este tema les decisions motivades que estimen pertinents.  
La comissió avaluadora podrà acordar modificacions en el procés, si ho estima oportú, i a causa de situacions extraordinàries com la recepció de poques candidatures o que existisca molta diferència de puntuació entre estes.  
  
  
ANNEX I  
Descripció del procés selectiu  
  
El procés selectiu consistirà en un concurs desenvolupat en dos fases:  
Primera fase  
La primera fase de concurs, de caràcter eliminatori, té per objecte la comprovació i qualificació dels mèrits exposats per les candidatures en la documentació aportada. Consistirà en l'exposició oral i pública per la persona aspirant, en el temps màxim d'una hora, dels mèrits al·legats i de la labor científica desenvolupada descrita en el curriculum vitae. Seguidament, la comissió avaluadora debatrà amb la persona aspirant, sense límit de temps, sobre el contingut de l'exposició oral, i podrà formular les preguntes que considere sobre els temes més rellevants de la investigació realitzada per la persona aspirant.  
En esta fase, la comissió avaluadora valorarà, fins a un màxim de 70 punts, els següents mèrits d'acord amb el barem que s'arreplega en els apartats següents:  
  
A) Formació i experiència professional (màxim 8 punts):  
1. Formació acadèmica: es valora la qualificació de la tesi, la menció de doctorat europeu (1 punt) i/o la menció de qualitat del programa amb un màxim de 2 punts.  
2. Es tindran en compte les beques predoctorals (1 punt), les postdoctorals (2 punts), i altres ajudes obtingudes en convocatòries competitives, amb duració igual o superior a 12 mesos, rebudes dels programes europeus o internacionals, nacionals i autonòmics (1 punt). Este apartat es valora fins a un màxim de 2 punts.  
3. Les estades en centres internacionals, segons la seua duració (es considera una duració mínima de 3 mesos continuats), a la qualitat del programa i de la institució receptora, i als resultats obtinguts (demostrables). Es valoren amb un màxim de 2 punts.  
4. Es valora la duració i la responsabilitat exercida en empreses o institucions, sempre que tinguen rellevància per a les línies d'investigació de l'Àrea Forestal i no siguen valorades en altres apartats. L'experiència professional es valorarà fins a un màxim de 2 punts.  
  
B) Objectius carrera investigadora (màxim 9 punts)  
En este apartat es valoren els objectius científics perseguits al llarg de la carrera investigadora de la persona aspirant. Es valorarà una activitat investigadora intensa, desenvolupada de forma continuada en el temps i centrada en línies d'investigació relacionades amb l'Àrea Forestal, específicament en la línia d'investigació sobre gestió i restauració d'ecosistemes forestals mediterranis. En este apartat, al costat dels mèrits aportats, es valorarà la memòria amb la descripció de la carrera investigadora, atesos els criteris de claredat, consolidació i regularitat en la línia investigadora. La puntuació màxima d'este apartat serà de 9 punts.  
  
C) Contribucions científiques (màxim 35 punts)  
Les contribucions científiques realitzades es valoraran tenint en compte la qualitat i repercussió d'estes, especialment els treballs originals d'investigació publicats i la direcció i participació en projectes d'investigació I+D amb entitats públiques i privades, nacionals i internacionals obtinguts en convocatòries públiques:  
1. Treballs originals d'investigació publicats (màxim 15 punts)  
  
· Publicacions: únicament es consideren les publicacions científiques amb procés anònim de revisió d'experts del Journal Citation Reports del Science Citation Index (SCI) i el contingut del qual estiga directament relacionat amb la gestió i restauració forestal de la muntanya mediterrània. Per a la valoració de les publicacions científiques, s'atendran els factors següents: la rellevància temàtica de les publicacions en relació amb el perfil de la convocatòria, l'índex d'impacte i índex h, el lloc que ocupa la revista en el conjunt de les quals corresponen a un mateix àmbit de coneixement, el nombre d'autors i la posició que ocupa entre ells la persona sol·licitant. Es valora fins a un màxim de 10 punts.  
  
· La redacció i publicació de llibres o capítols de llibres que siguen resultat d'un treball científic relacionat amb la restauració forestal de la muntanya mediterrània i que no hagen sigut considerats ni valorats en l'apartat anterior. La puntuació màxima d'este apartat serà de 2 punts.  
  
· Ponències presentades a congressos, conferències, seminaris de rellevància científica. En la valoració d'este apartat únicament es tindran en consideració aquells congressos i conferències que compten amb procediments selectius en l'admissió de les ponències i es valora fins a un màxim de 3 punts.  
2. Formació d'investigadors i direcció de tesis doctorals (màxim 3 punts).  
· Es valora la direcció de treballs final de màster (1 punts) i de tesis doctorals finalitzades (3 punts). Este apartat es valora fins a un màxim de 3 punts.  
3. Projectes d'investigació (màxim 15 punts).  
La participació acreditada com a investigador principal en almenys un projecte d'investigació obtingut en un procés de concurrència competitiva es valorarà amb 5 punts.  
Es valoraran amb 3 punts cadascuna de les participacions en projectes d'investigació (no incloses en l'apartat anterior). Es tindrà en compte especialment el tipus de participació i el grau de responsabilitat del sol·licitant en projectes d'investigació inclosos en programes competitius de la Unió Europea, dels plans nacionals, de les comunitats autònomes i d'altres ens o organismes públics o privats sotmesos a avaluació externa, especialment per l'Agència Nacional d'Avaluació i Prospectiva (ANEP) o organisme similar. La valoració serà mitjançant l'acreditació d'autoria en els informes/lliurables o informes generats en el marc del projecte. Únicament es valoraran els projectes els objectius dels quals estiguen alineats amb les línies d'investigació de l'Àrea Forestal.  
La valoració conjunta d'este apartat es valora fins a un màxim de 15 punts.  
4. Participació en xarxes internacionals (màxim 2 punts).  
· Es valorarà la participació en xarxes nacionals i internacionals formalment constituïdes, en les quals es puga justificar una participació activa.  
D) Altres contribucions: transferència de resultats (màxim 7 punts).  
  
En este apartat es consideren els resultats amb transferència tecnològica i innovació en l'àmbit empresarial o de l'administració pública, l'obtenció de patents i l'assessorament a empreses o administracions públiques.  
Per a obtindre la màxima puntuació s'haurà d'acreditar la participació en almenys 3 activitats de transferència de resultats, acreditada mitjançant l'emissió d'informes o contractes específics, desenvolupament de ferramentes informàtiques, protocols aplicats en la gestió forestal o l'obtenció de patents o models d'utilitat.  
  
E) Divulgació de resultats (màxim 3 punts).  
En este apartat es valoraran les activitats de divulgació i difusió del coneixement realitzades per les candidatures. Es valoraran en este apartat, a títol indicatiu no limitatiu, els articles de divulgació, cursos, conferències, taules redones, premis, distincions, participacions en programes de ràdio i TV, blogs i xarxes socials. Únicament es valoraran les activitats relacionades amb les bases de la convocatòria i realitzades durant els últims cinc anys.  
  
F) Coneixement d'idiomes (màxim 3 punts).  
En este apartat es valoraran els coneixements d'idiomes. Es valoraran en este apartat, amb 2 punts, un nivell C1 d'anglés i, amb un punt, un nivell mitjà de valencià. En tots dos casos el nivell reconegut ha d'estar avalat pel títol reconegut.  
  
G) Diversitat funcional (5 punts)  
Grau de diversitat funcional, compatible amb l'acompliment de les funcions del lloc, igual o superior a 33 % acreditat mitjançant el certificat corresponent.  
La qualificació dels aspirants relativa als mèrits continguts en els apartats A), B), C), D), E) i F) del barem anterior, es farà mitjançant deliberació conjunta dels membres de la comissió avaluadora, cadascun dels quals podrà adjudicar a cada aspirant de zero a la puntuació màxima assenyalada en cada apartat. Esta qualificació haurà de justificar-se individualment pels membres de la comissió mitjançant una formulació per escrit d'un juí raonat pel que fa a la valoració de cadascun dels mèrits abans indicats. Els esmentats escrits de justificació s'uniran a l'acta corresponent.  
La puntuació corresponent a estos apartats serà la mitjana de les puntuacions assignades per a cadascun d'estos per cada membre de la comissió. Serà necessari aconseguir 45 punts, com a mínim, per a passar a la segona fase del concurs.  
  
Segona fase  
La segona fase del concurs té per objecte comprovar l'adequació dels mèrits, competències i capacitats dels aspirants amb les característiques i funcions de la plaça per la qual participa. Consistirà en l'exposició oral i pública per l'aspirant, durant un temps màxim d'una hora, de la trajectòria d'investigació en l'àrea de Restauració Forestal, la seua adequació o encaix amb els objectius científics de l'Àrea d'investigació de Forestal i les seues propostes d'innovació.  
Seguidament, la comissió avaluadora debatrà amb la persona aspirant sense límit de temps, sobre els coneixements científics exposats i de tots aquells aspectes que considere rellevants en relació amb el tema. En esta fase es valorarà la claredat i l'estructura de la presentació; el grau de coneixement científic i d'innovació exposat per la persona aspirant; l'adaptació de les seues propostes a les línies desenvolupades en l'Àrea d'Investigació Forestal del CEAM; l'aplicabilitat i transferència dels resultats esperats. S'utilitzarà el barem següent:  
a) Coneixement i visió de l'especialitat científica del lloc (màxim 15 punts).  
b) La contribució de l'aspirant a l'avanç del coneixement: grau d'innovació, originalitat, aplicabilitat i transferència de la línia d'investigació proposada (màxim 10 punts).  
d) Claredat i organització en l'exposició (màxim 5 punts).  
Esta segona fase del concurs tindrà una valoració màxima de 30 punts.  
La qualificació dels aspirants relativa als mèrits continguts en els diferents apartats del barem d'esta segona fase es farà mitjançant deliberació conjunta dels membres de la comissió, cadascun dels quals podrà adjudicar a cada aspirant fins a la puntuació màxima assenyalada en cada apartat.  
La puntuació final de cada aspirant en esta segona fase de concurs estarà determinada per la suma de les puntuacions assignades en cadascun dels apartats d'este annex. Serà necessari aconseguir 20 punts, com a mínim, per a superar esta fase.  
Estes qualificacions hauran de justificar-se mitjançant la formulació per escrit d'un juí raonat relatiu a la valoració de cadascun dels mèrits abans relacionats. Els esmentats escrits de justificació s'uniran a l'acta corresponent.  
La puntuació final del concurs serà la suma de les puntuacions parcials obtingudes en cada fase.  
En cas d'empat, l'orde de prelació s'establirà segons els criteris següents:  
1r Major puntuació obtinguda en la primera fase de concurs.  
2n Gènere subrepresentat en l'Àrea d'Investigació Forestal.  
3r Si persistix l'empat, la comissió avaluadora el resoldrà per votació.  
  
  
ANNEX II  
Comissió avaluadora  
  
La comissió avaluadora quedarà constituïda per 4 components:  
- President:  
V. Ramón Vallejo Calzada. Catedràtic de Fisiologia Vegetal, Universitat de Barcelona. Assessor científic CEAM).  
- Vocals:  
Susana Bautista. Catedràtica d'universitat. Universitat d'Alacant. Departament d'Ecologia.  
Antonio del Campo. Catedràtic d'universitat. ETSI Agronòmica i Medi natural. Dpt. d'Enginyeria Hidràulica i Medi Ambient. Universitat Politècnica de València.  
Rosa Ana López Rodríguez. Professora titular. ETSI Montes, Forestal y Medio Natural. Universitat Politècnica de Madrid.  
  
- Suplents:  
Jaime Baeza. Professor titular, Universitat d'Alacant  
Alberto Vilagrosa. Investigador, Fundació CEAM.  
  
Paterna, 19 d'abril de 2024.- La directora executiva: Amalia Muñoz Cintas.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9847, del 13-05-2024 (2024/3534)

Anuncio del proceso selectivo para la cobertura indefinida, por convocatoria pública, del puesto 5\_F incluido en la relación de puestos de trabajo de la Fundación de la Comunidad Valenciana Centro de Estudios Ambientales del Mediterráneo, dentro del Área de Investigación Forestal. EXP-12 /24.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9847

Fecha DOGV
:   13-05-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/3534

CVE


Fecha del documento
:   19-04-2024

Organismo emisor
:   Fundación de la CV Centro de Estudios Ambientales del Mediterraneo

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Fundación Centro de Estudios Ambientales del Mediterráneo](javascript:void(0))

Anuncio del proceso selectivo para la cobertura indefinida, por convocatoria pública, del puesto 5\_F incluido en la relación de puestos de trabajo de la Fundación de la Comunidad Valenciana Centro de Estudios Ambientales del Mediterráneo, dentro del Área de Investigación Forestal. EXP-12 /24. [2024/3534]  
0. Objeto  
Es objeto de estas bases la regulación de la contratación de un/a investigador/a para la cobertura del puesto 5\_F en el Área de Investigación Forestal, mediante el procedimiento de concurso.  
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en la línea establecida por el Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell, de aprobación del II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat y se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:  
  
1. Funciones del puesto de trabajo  
Las tareas a desempeñar se desarrollarán bajo la coordinación/supervisión del Coordinador de área o de un/a jefe de Proyecto y se enmarcan en: desarrollo de los proyectos de investigación en curso en el área forestal; redacción de nuevas propuestas de investigación; participación/supervisión en las campañas de muestreo en las parcelas de investigación; publicación y transferencia de los resultados obtenidos; redacción de informes técnicos de evaluación de impactos (incendios forestales u otras perturbaciones) y asesoramiento a la gestión y restauración forestal; participación en foros y medios de comunicación relacionados con las investigaciones del área forestal.  
  
2. Condiciones del puesto de trabajo  
Régimen jurídico: contrato fijo.  
Puesto de trabajo: investigador/a.  
Periodo de prueba: según convenio.  
Jornada: completa.  
Salario bruto: 35.023,36 euros brutos anuales.  
Tipo de contrato: indefinido.  
Lugar de trabajo: la prestación del trabajo se realizará mayoritariamente en el centro de trabajo de la Fundación CEAM ubicado en la Universidad de Alicante en San Vicente del Raspeig (Alicante), con desplazamientos habituales por la Comunitat Valenciana.  
La contratación que resulte de este procedimiento de selección queda suspendida a la concreción de la autorización del órgano competente de la Administración de la Generalitat Valenciana. En caso de que se deniegue esta autorización, no se procederá a realizar la contratación, sin que la superación de las pruebas implique la existencia de derecho alguno frente a la Fundación.  
  
3. Requisitos de los aspirantes  
Para la admisión a la realización del proceso selectivo, las personas solicitantes deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos que se enumeran a continuación:  
a) Requisitos generales:  
- Cumplir con alguno de los siguientes requisitos de nacionalidad:  
a) Tener la nacionalidad española o de los estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.  
b) Cónyuge de españoles o de nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.  
c) Los extranjeros con residencia legal en España  
Los aspirantes extranjeros incluidos en los apartados b y c) deberán acompañar a su solicitud el documento que acredite las condiciones que se alegan.  
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público. No haber mantenido relación laboral con la Fundación CEAM, o con cualquier otra entidad o empresa que formase parte del sector público, que haya finalizado por despido disciplinario que no haya sido declarado judicialmente nulo o improcedente por sentencia firme. No haber sido sujeto de despido por causas objetivas de las letras a), b) y d) del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.  
- Poseer la capacidad funcional para el cumplimiento de las funciones derivadas del puesto.  
  
b) Requisitos particulares:  
- Estar en posesión de Título universitario oficial de Doctorado en Biología o en Ciencias Ambientales o en Ingeniería de Montes o en Ingeniería Agronómica en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las candidaturas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión, en el referido plazo, del correspondiente certificado de equivalencia o de la credencial que acredite, en su caso, su homologación o el acceso a una convocatoria pública de ayudas para la incorporación de doctores/as al sistema de investigación español de I+D+i.  
- Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio habitual.  
- Carné de conducir B en vigor.  
- Nivel de inglés B2 o superior, avalado por título reconocido.  
  
4. Proceso selectivo  
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las valoraciones, pruebas y sistema de puntuación que se especifican en el anexo I.  
Concluido el proceso de admisión de solicitudes, se comprobará que la documentación esté correctamente presentada y el cumplimiento de los requisitos generales y particulares, comunicándose la lista de candidaturas admitidas y excluidas y fijando un plazo de 10 días para formular alegaciones y/o subsanar defectos que hayan motivado el error o la exclusión. Si el plazo finaliza en día festivo, se pasará al primer día hábil. Esta comunicación se realizará a través de la web de CEAM y por correo electrónico a todas las candidaturas.  
Concluido el plazo y revisada la documentación recibida, se publicará la lista definitiva de candidaturas admitidas y excluidas.  
Posteriormente se convocará a las candidaturas para las pruebas de la primera fase a través de la web de la Fundación, telefónicamente y por correo electrónico; la presentación de las candidaturas se iniciará por orden alfabético del primer apellido. Se publicará en la web de la Fundación el resultado de la primera fase.  
Las candidaturas que superen la primera fase volverán a ser convocadas en un plazo máximo de 30 días para realizar las pruebas de la segunda fase. En este caso se mantendrá el orden de la puntuación obtenida en la primera fase (empezando por la menor puntuación), en caso de empate se aplicará el orden alfabético.  
Concluido el proceso de selección, se hará pública la resolución provisional con los datos de la candidatura seleccionada en la página web de la Fundación: www.ceam.es (ofertas de empleo), habilitando un periodo de 10 días para alegaciones. Concluido dicho plazo y resueltas las posibles alegaciones recibidas, se publicará en la página web de la Fundación la resolución definitiva que contendrá el orden decreciente de la selección.  
La Dirección Ejecutiva, a la vista de la resolución, procederá a la contratación.  
  
5. Solicitudes. Plazo de presentación  
Las personas interesadas deberán inscribirse a través del portal de Empleo, al que accederán clicando en el enlace que se habilitará en la web de CEAM, en el apartado ofertas en curso y en el EXP-12/24, desde el que aportarán sus datos personales y la siguiente documentación:  
- Declaración de veracidad de los documentos aportados, debidamente cumplimentado y firmado electrónicamente (anexo III)  
- Documento de nacionalidad para aspirantes extranjeros  
- Curriculum vitae normalizado, en el que se indicará la información que acredite explícitamente el cumplimiento de los requisitos para participar en el proceso de selección. Toda la información incluida en el curriculum deberá estar debidamente adaptada a los requisitos expuestos en el anexo I y justificada con la correspondiente documentación.  
- Acreditación del título de doctorado  
- Acreditación del carné de conducir  
- Una memoria con descripción de la trayectoria de investigación en el área de Restauración Forestal, en la que se expresarán los objetivos científicos que el/la aspirante ha perseguido a lo largo de su carrera investigadora y los logros, científicos y de transferencia, conseguidos. Extensión máxima de 3 páginas DIN-A4.  
- Copia escaneada de los documentos que certifiquen lo indicado en el CV o acreditación documental del contenido del CV. Para las publicaciones, será suficiente la presentación de la primera página en la que conste la autoría y la referencia completa del trabajo.  
- Certificación de las instituciones en las que ha colaborado, donde consten los periodos trabajados y la categoría profesional.  
- Otros documentos acreditativos de formación complementaria efectuada (fotocopia).  
El plazo de presentación finalizará a las 15 horas del decimoquinto día hábil siguiente a la publicación del anuncio en el DOGV. Si el plazo finaliza en día festivo, se pasará al primer día hábil.  
  
6. Comisión evaluadora  
La composición de la Comisión evaluadora queda establecida en los términos que se indican en el anexo II. Las personas que intervienen en este procedimiento manifiestan de forma expresa la ausencia de conflicto de intereses.  
La Comisión evaluadora será la responsable de determinar las calificaciones de este proceso selectivo según se indica en el anexo I de esta convocatoria.  
La Comisión velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. Corresponderá a la Comisión la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estimen pertinentes.  
La Comisión Evaluadora podrá acordar modificaciones en el proceso, si lo estima oportuno, y debido a situaciones extraordinarias como la recepción de pocas candidaturas o que exista mucha diferencia de puntuación entre las mismas.  
  
  
ANEXO I  
Descripción del proceso selectivo  
  
El proceso selectivo consistirá en un concurso desarrollado en dos fases:  
Primera fase  
La primera fase de concurso, de carácter eliminatorio, tiene por objeto la comprobación y calificación de los méritos expuestos por las candidaturas en la documentación aportada. Consistirá en la exposición oral y pública por el/la aspirante, en el tiempo máximo de una hora, de los méritos alegados y de la labor científica desarrollada descrita en el curriculum vitae. Seguidamente, la Comisión Evaluadora debatirá con el/la aspirante, sin límite de tiempo, sobre el contenido de la exposición oral, pudiendo formular las preguntas que considere sobre los temas más relevantes de la investigación realizada por el/la aspirante.  
En esta fase, la comisión evaluadora valorará, hasta un máximo de 70 puntos, los siguientes méritos de acuerdo con el baremo que se recoge en los siguientes apartados:  
  
A) Formación y experiencia profesional (máximo 8 puntos):  
1. Formación académica: se valora la calificación de la tesis, la mención de doctorado europeo (1 punto) y/o la mención de calidad del programa con un máximo de 2 puntos.  
2. Se tendrán en cuenta las becas predoctorales (1 punto), las postdoctorales (2 puntos), y otras ayudas obtenidas en convocatorias competitivas, con duración igual o superior a 12 meses, recibidas de los programas europeos o internacionales, nacionales y autonómicos (1 punto). Este apartado se valora hasta un máximo de 2 puntos.  
3. Las estancias en centros internacionales, atendiendo a su duración (se considera una duración mínima de 3 meses continuados), a la calidad del programa y de la institución receptora, y a los resultados obtenidos (demostrables). Se valoran con un máximo de 2 puntos.  
4. Se valora la duración y la responsabilidad ejercida en empresas o instituciones, siempre y cuando tengan relevancia para las líneas de investigación del Área Forestal y no sean valorados en otros apartados. La experiencia profesional se valorará hasta un máximo de 2 puntos.  
  
B) Objetivos carrera investigadora (máximo 9 puntos)  
En este apartado se valoran los objetivos científicos perseguidos a lo largo de la carrera investigadora del/la aspirante. Se valorará una actividad investigadora intensa, desarrollada de forma continuada en el tiempo y centrada en líneas de investigación relacionadas con el Área Forestal, específicamente en la línea de investigación sobre gestión y restauración de ecosistemas forestales mediterráneos. En este apartado, junto a los méritos aportados, se valorará la memoria con la descripción de la carrera investigadora, atendiendo a los criterios de claridad, consolidación y regularidad en la línea investigadora. La puntuación máxima de este apartado será de 9 puntos.  
  
C) Contribuciones científicas (máximo 35 puntos)  
Las contribuciones científicas realizadas se valorarán teniendo en cuenta la calidad y repercusión de estas, especialmente los trabajos originales de investigación publicados y la dirección y participación en proyectos de investigación I+D con entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales obtenidos en convocatorias públicas:  
1. Trabajos originales de investigación publicados (máximo 15 puntos)  
· Publicaciones: únicamente se consideran las publicaciones científicas con proceso anónimo de revisión por pares del Journal Citation Reports del Science Citation Index (SCI) y cuyo contenido esté directamente relacionado con la gestión y restauración forestal del monte mediterráneo. Para la valoración de las publicaciones científicas se atenderá a los siguientes factores: la relevancia temática de las publicaciones en relación con el perfil de la convocatoria, el índice de impacto e índice h, el lugar que ocupa la revista en el conjunto de las que corresponden a un mismo ámbito de conocimiento, el número de autores y la posición que ocupa entre ellos el/la solicitante. Se valora hasta un máximo de 10 puntos.  
· La redacción y publicación de libros o capítulos de libros que sean resultado de un trabajo científico relacionado con la restauración forestal del monte mediterráneo y que no hayan sido considerados ni valorados en el apartado anterior. La puntuación máxima de este apartado será de 2 puntos.  
· Ponencias presentadas a congresos, conferencias, seminarios de relevancia científica. En la valoración de este apartado únicamente se tendrán en consideración aquellos congresos y conferencias que cuenten con procedimientos selectivos en la admisión de las ponencias y se valora hasta un máximo de 3 puntos.  
2. Formación de investigadores y dirección de tesis doctorales (máximo 3 puntos).  
· Se valora la dirección de trabajos final de máster (1 puntos) y de tesis doctorales finalizadas (3 puntos). Este apartado se valora hasta un máximo de 3 puntos.  
3. Proyectos de investigación (máximo 15 puntos).  
La participación acreditada como Investigador Principal en al menos un proyecto de investigación obtenido en un proceso de concurrencia competitiva se valorará con 5 puntos.  
Se valorarán con 3 puntos cada una de las participaciones en proyectos de investigación (no incluidas en el apartado anterior). Se tendrá en cuenta especialmente el tipo de participación y grado de responsabilidad del solicitante en proyectos de investigación incluidos en programas competitivos de la Unión Europea, de los planes nacionales, de las comunidades autónomas y de otros entes u organismos públicos o privados sometidos a evaluación externa, especialmente por la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP) u organismo similar. La valoración será mediante la acreditación de autoría en los informes/entregables o informes generados en el marco del proyecto. Únicamente se valorarán los proyectos cuyos objetivos estén alineados con las líneas de investigación del Área Forestal.  
La valoración conjunta de este apartado se valora hasta un máximo de 15 puntos.  
4. Participación en redes internacionales (máximo 2 puntos).  
· Se valorará la participación en redes nacionales e internacionales formalmente constituidas, en las que se pueda justificar una participación activa.  
D) Otras contribuciones: transferencia de resultados (máximo 7 puntos).  
En este apartado se consideran los resultados con transferencia tecnológica e innovación en el ámbito empresarial o de la administración pública, la obtención de patentes y el asesoramiento a empresas o administraciones públicas.  
Para obtener la máxima puntuación se deberá acreditar la participación en al menos 3 actividades de transferencia de resultados, acreditada mediante la emisión de informes o contratos específicos, desarrollo de herramientas informáticas, protocolos aplicados en la gestión forestal o la obtención de patentes o modelos de utilidad.  
  
E) Divulgación de resultados (máximo 3 puntos).  
En este apartado se valorarán las actividades de divulgación y difusión del conocimiento realizadas por las candidaturas. Se valorarán en este apartado, a título indicativo no limitativo, artículos de divulgación, cursos, conferencias, mesas redondas, premios, distinciones, participaciones en programas de radio y TV, blogs y redes sociales. Únicamente se valorarán las actividades relacionadas con las bases de la convocatoria y realizadas durante los últimos cinco años.  
  
F) Conocimiento de idiomas (máximo 3 puntos).  
En este apartado se valorarán los conocimientos de idiomas. Se valorarán en este apartado con 2 puntos un nivel C1 de inglés y con un punto un nivel mitjà de valenciano. En ambos casos el nivel reconocido tiene que estar avalado por título reconocido.  
  
G) Diversidad funcional (5 puntos)  
Grado de diversidad funcional, compatible con el desempeño de las funciones del puesto, igual o superior a 33 % acreditado mediante el correspondiente certificado.  
La calificación de los aspirantes relativa a los méritos contenidos en los apartados A), B), C), D), E) y F) del baremo anterior, se hará mediante deliberación conjunta de los miembros de la Comisión Evaluadora, cada uno de los cuales podrá adjudicar a cada aspirante de cero a la puntuación máxima señalada en cada apartado. Dicha calificación deberá justificarse individualmente por los miembros de la Comisión mediante formulación por escrito de un juicio razonado relativo a la valoración de cada uno de los méritos antes relacionados. Los mencionados escritos de justificación se unirán al acta correspondiente.  
La puntuación correspondiente a estos apartados será la media de las puntuaciones asignadas para cada uno de ellos por cada uno de los miembros de la Comisión, siendo necesario alcanzar 45 puntos, como mínimo, para pasar a la segunda fase del concurso.  
  
Segunda fase  
La segunda fase del concurso tiene por objeto comprobar la adecuación de los méritos, competencias y capacidades de los aspirantes con las características y funciones de la plaza por la que participa. Consistirá en la exposición oral y pública por el aspirante, durante un tiempo máximo de una hora, de la trayectoria de investigación en el área de Restauración Forestal, su adecuación o encaje con los objetivos científicos del Área de investigación de Forestal y sus propuestas de innovación.  
Seguidamente, la comisión evaluadora debatirá con el/la aspirante sin límite de tiempo, acerca de los conocimientos científicos expuestos y de todos aquellos aspectos que considere relevantes en relación con el tema. En esta fase se valorará la claridad y estructura de la presentación; el grado de conocimiento científico y de innovación expuesto por el/la aspirante; la adaptación de sus propuestas a las líneas desarrolladas en el área de Investigación Forestal del CEAM; la aplicabilidad y transferencia de los resultados esperados. Se utilizará el siguiente baremo:  
a) Conocimiento y visión de la especialidad científica del puesto (máximo 15 puntos).  
b) La contribución del aspirante al avance del conocimiento: grado de innovación, originalidad, aplicabilidad y transferencia de la línea de investigación propuesta (máximo 10 puntos).  
d) Claridad y organización en la exposición (máximo 5 puntos).  
Esta segunda fase del concurso tendrá una valoración máxima de 30 puntos.  
La calificación de los aspirantes relativa a los méritos contenidos en los diferentes apartados del baremo de esta segunda fase se hará mediante deliberación conjunta de los miembros de la comisión, cada uno de los cuales podrá adjudicar a cada aspirante hasta la puntuación máxima señalada en cada apartado  
La puntuación final de cada aspirante en esta segunda fase de concurso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones asignadas en cada uno de los apartados de este anexo, siendo necesario alcanzar 20 puntos, como mínimo, para superar esta fase.  
Dichas calificaciones deberán justificarse mediante la formulación por escrito de un juicio razonado relativo a la valoración de cada uno de los méritos antes relacionados. Los mencionados escritos de justificación se unirán al acta correspondiente.  
La puntuación final del concurso será la suma de las puntuaciones parciales obtenidas en cada fase.  
En caso de empate el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:  
1º Mayor puntuación obtenida en la primera fase de concurso.  
2º Género subrepresentado en el Área de Investigación Forestal.  
3º De persistir el empate, la comisión evaluadora resolverá por votación.  
  
  
ANEXO II  
Comisión evaluadora  
  
La comisión evaluadora quedará constituida por 4 componentes:  
- Presidente:  
V. Ramón Vallejo Calzada. Catedrático de Fisiología Vegetal, Universitat de Barcelona. Asesor científico CEAM)  
- Vocales:  
Susana Bautista. Catedrática de Universidad. Universidad de Alicante. Departamento de Ecología.  
Antonio del Campo. Catedrático de Universidad. ETSI Agronómica y Medio Natural. Dpto. de Ingeniería Hidráulica y Medio Ambiente. Universidad Politécnica de València.  
Rosa Ana López Rodríguez. Profesora titular. ETSI Montes, Forestal y Medio Natural. Universidad Politécnica de Madrid.  
  
- Suplentes:  
Jaime Baeza. Profesor titular, Universidad de Alicante  
Alberto Vilagrosa. Investigador, Fundación CEAMo sé  
  
Paterna, 19 de abril de 2024.- La directora ejecutiva: Amalia Muñoz Cintas.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML