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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8984, del 28-12-2020 (2020/11132)

RESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es fa pública la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8984

Data del DOGV
:   28-12-2020

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2020/11132

CVE


Data del document
:   21-12-2020

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es fa pública la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat. [2020/11132]  
El Consell de Govern de la Universitat Jaume I, en la sessió celebrada el dia 4 de desembre de 2020, va informar favorablement sobre la proposta de modificació de la relació de llocs de treball del PAS, fent ús de la competència prevista a l'article 45.17 dels estatuts de la Universitat Jaume I.  
Segons el que preveu l'article 3.f de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de consells socials de les universitats públiques valencianes, el Consell Social d'aquesta universitat, en la reunió del 18 de desembre de 2020, ha aprovat, a proposta del Consell de Govern, la modificació d'aquesta relació de llocs de treball.  
En conseqüència, aquest Rectorat, en exercici de les competències que li atribueix la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i per donar compliment al que disposa l'article 43.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, resol:  
  
Primer  
Fer pública la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I de Castelló que s'assenyala en l'annex, amb les modificacions aprovades pel Consell Social, a proposta del Consell de Govern d'aquesta universitat.  
  
Segon  
Les modificacions dels llocs de treball amb increment retributiu tindran efectes econòmics des de l'1 de gener de 2021.  
  
Tercer  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es pot interposar amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la recepció d'aquesta notificació, o bé directament interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la recepció de la notificació.  
Tot açò sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es considere procedent.  
  
  
Castelló de la Plana, 21 de desembre de 2020.- La rectora: Eva Alcón Soler.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 8984, del 28-12-2020 (2020/11132)

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2020, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se hace pública la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8984

Fecha DOGV
:   28-12-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2020/11132

CVE


Fecha del documento
:   21-12-2020

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2020, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se hace pública la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad. [2020/11132]  
El Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, en la sesión celebrada el día 4 de diciembre de 2020, informó favorablemente sobre la propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo del PAS, haciendo uso de la competencia prevista en el artículo 45.17 de los estatutos de la Universitat Jaume I.  
Según lo previsto en el artículo 3.f de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, el Consejo Social de esta universidad, en la reunión del 18 de diciembre de 2020, ha aprobado, a propuesta del Consejo de Gobierno, la modificación de esta relación de puestos de trabajo.  
En consecuencia, este Rectorado en ejercicio de las competencias que le atribuye la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 43.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, resuelve:  
  
Primero  
Hacer pública la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I de Castelló que se señala en el anexo, con las modificaciones aprobadas por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de esta universidad.  
  
Segundo  
Las modificaciones de los puestos de trabajo con incremento retributivo tendrán efectos económicos desde el 1 de enero de 2021.  
  
Tercero  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recorre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la recepción de esta notificación, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castelló, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la recepción de la notificación.  
Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.  
  
  
Castelló de la Plana, 21 de diciembre de 2020.- La rectora: Eva Alcón Soler.



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