Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 1761, del 08-04-1992 (1992/824430)

ORDRE d'11 de març de 1992, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'instrumenten mesures per a la inserció professional de col.lectius en situació de marginació social.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1992/03/11/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   1761

Data del DOGV
:   08-04-1992

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1992/824430

CVE


Data del document
:   11-03-1992

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

Ordre d'11 de març de 1992, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'instrumenten mesures per a la inserció professional de col·lectius en situació de marginació social.  
La complexitat de la problemàtica que generen les situacions de marginació, on coexisteixen problemes d'estructuració personal i de caràcter relacional, juntament amb la manca d'hàbits laborals i la inexistència d'una mínima qualificació professional, suposa un obstacle important en l?estabilització de la inserció professional i, per extensió, en els processos d'integració social d'aquestes persones, de manera que aquesta situació lleva rendibilitat als recursos normalitzadors existents, i per això, per definir accions que afavoresquen la integració laboral d'aquests col·lectius, cal estructurar mesures específiques que permeten una actuació globalitzada. Aquest és el plantejament subjacent en les mesures que regula aquesta disposició i el que determina la política d'ocupació de la Generalitat Valenciana respecte a aquests grups socials, concretada per als exercicis 1992-1993 a través del Programa d'Integració Sòcio-Laboral previst en el Decret 12/19921 de 16 de gener, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Per altra part, la publicació del Pla de Mesures d'Inserció Social de la Comunitat Valenciana, mitjançant el Decret 132/1990, de 23 de juliol, del Consell de la Generalitat Valenciana, suposa la posada en funcionament d'un instrument integrador i de promoció dels col·lectius esmentats, que exigeix una coordinació estreta entre els òrgans competents de serveis socials i de la Direcció General de Formació i Inserció Professional pel que fa a les mesures complementàries d'inserció que assenyala el pia.  
Tot això fa necessari dictar les normes que despleguen la modalitat de les accions i dels conceptes a subvencionar, així corn les regles procedimentals per fer efectives les ajudes del programa de mesures de foment d'ocupació destinades als col·lectius esmentats.  
Per això, d'acord amb la disposició final segona del Decret 12/1992, de 16 de gener, del Consell de la Generalitat Valenciana i fent ús de les facultats que em confereix la Llei 5/83, de 30 de desembre (DOGV de 30 de desembre), i el Decret 18/92, de 3 de febrer, del Consell de, la Generalitat Valenciana (DOGV de 13 de febrer), pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials,  
ORDENE  
Article primer. Objectius  
Es regula amb aquesta ordre, en l?àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, i en el temporal el del Decret 12/1992, de 16 de gener, del Consell de la Generalitat Valenciana, el programa d'ajudes que s'hi estableix, l?objectiu del qual es desplegar accions de formació-ocupació, destinades a millorar les oportunitats de col·locació dels col·lectius amb dificultats d'inserció.  
La dotació pressupostària del programa per a l?exercici 1992, s'estableix en 280.000.000 de pessetes, en les línies de subvenció 402/000/92 i 701/000/92.  
Aquest programa es concreta mitjançant:  
1. Ajudes a la creació i al manteniment de centres d'integració socio-laboral (CIS).  
2. Ajudes a la creació i al manteniment de tallers d'integració sòcio-laboral (TIS).  
3. Subvencions a la contractació £n empreses ordinàries.  
Secció I Ajudes a la creació i al manteniment de centres d'integració sòcio-laboral  
Article segon. Destinataris  
Podran concórrer a les ajudes previstes en aquesta secció les corporacions locals, entitats sense intenció de guany i en general ocupadors, persones físiques o jurídiques que porten a cap actuacions del tipus dels centres d'integració sòcio-laboral (CIS), ajustats als següents conceptes i característiques:  
Són centres d'integració sòcio-laboral aquells que tinguen com a objectiu fonamental iniciar persones amb dificultats subjectives de col·locació en la vida laboral perquè, a través de l'activitat productiva, assolesquen una formació professional i uns hàbits de treball, que els permeta integrar-se a curt i mitjan termini en el món laboral.  
Els centres d'integració sòcio-laboral hauran de reunir les següents característiques:  
1. Actuar amb personalitat jurídica del promotor, o bé adoptar formes jurídiques admeses per la legislació vigent.  
2. Posseir estructura i organització de caràcter empresarial i participar en activitats productives o de serveis.  
3. Tenir una plantilla de personal amb relació laboral, on almenys un 51% dels treballadors procedesquen de programes específics de reinserció social.  
4. La permanència en el centre d'integració sòcio-laboral dels treballadors beneficiaris de programes específics de reinserció social tindrà caràcter transitori, sense perjudici d'aquells projectes que produesquen contractacions indefinides.  
5. El centre d'integració sòcio-laboral realitzarà activitats d'ajustament personal i social, necessàries per a la integració sòcio-laboral dels treballadors esmentats en l'apartat anterior.  
En el cas que els CIS actuen amb la personalitat jurídica del promotor, el requisit de l'apartat 3 s'entén referit estrictament al personal que configure la plantilla del mateix CIS.  
Article tercer  
Es podran subvencionar les accions assenyalades en l'article segon pels conceptes i imports següents:  
Subvencions a la creació i al manteniment de centres d'integració sòcio-laboral.  
1. En CIS de nova creació, que requeresquen la realització d'inversions generadores de llocs de treball, per al col·lectiu objecte d'aquesta norma, s'hi podran atorgar ajudes de fins a 2 milions per lloc de treball creat.  
2. En CIS de nova creació, les activitats del qual no requeresquen inversions. S'hi subvencionarà la contractació de persones en situació de marginació amb una quantia de fins a set-centes cinquanta mil pessetes (750.000 PTA) per contracte d'un any a jornada completa.  
3. Per renovació de plantilles en CIS ja creats. Les contractacions que s'hi produesquen com a conseqüència de la mobilitat de la plantilla, es podran subvencionar amb cinc-centes mil pessetes (500.000 PTA) per contracte anual a jornada completa.  
4. Per pròrrogues contractuals en CIS ja creats. En casos excepcionals en què, mitjançant l?oportú informe de l'òrgan competent de serveis socials, es demostre la necessitat de prorrogar l?estada en el centre d'un treballador, a fi de possibilitar-ne el procés de reinserció; les esmentades pròrrogues s'incrementaran fins a cinc-centes mil pessetes per pròrroga anual a jornada completa.  
5. Assistència tècnica. En tots els supòsits anteriors, quan el centre tinga mancances en a una de les àrees de gestió, es podran concedir ajudes per assistència tècnica que financen el 80% del cost total d'aquesta per un any, quan la concessió es produesca a instància de part. Si l'ajuda es concedís d'ofici, podrà sufragar la totalitat del cost de l'assistència tècnica.  
Secció II Ajudes a la creació i al manteniment de tallers d'integració sòcio-laboral  
Article quart. Destinataris  
Seran destinataris de les ajudes d'aquest apartat les corporacions locals i entitats sense intenció de guany amb seu a la Comunitat Valenciana, o que hi tinguen àmbit d'actuació, que despleguen projectes de tallers d'integració sòcio-laboral (TIS) ajustats a les normes següents.  
Els tallers d'integració sòcio-laboral són projectes formatius promoguts per corporacions locals, entitats públiques i institucions públiques i privades sense intenció de guany, en el marc de processos de reinserció, on aquests s'entenen corn a processos de formació que hauran de proporcionar continguts formatius de caràcter instrumental i tècnico-professional, així com els referits a habilitats socials i personals i a hàbits de treball.  
Els tallers d'integració sòcio-laboral constitueixen un recurs que possibilitarà l'adquisició d'una formació ocupacional, juntament amb l'assumpció d'hàbits de treball en col·lectius amb dificultats objectives de contractació.  
Les especialitats formatives a realitzar als esmentats tallers se seleccionaran entre aquelles que, sent adequades a les característiques del col·lectiu, brinden majors oportunitats d'incorporació laboral en el mercat de treball, a fi d'aconseguir una efectiva i major col·locació d'alumnes en una activitat productiva.  
Tindran preferència els tallers d'integració sòcio-laboral que es projecten i despleguen en els barris d'acció preferent, definits per la Direcció General de Serveis Socials a les localitats de la Comunitat Valenciana, així com els que acullen beneficiaris del Pla d'Inserció Social, com a mesures complementàries d'integració.  
Les accions formatives tindran una duració de si més no 800 hores lectives, incloent-hi formació teòrica i pràctica i admetran un nombre màxim de 20 alumnes.  
Article cinquè. Ajudes  
Podran atorgar-se subvencions per a la creació i el manteniment de tallers d'integració sòcio-laboral pels següents conceptes:  
1. Inversions en instal·lacions, maquinària i utillatge.  
2. Despeses de professorat i personal de suport.  
3. Cost de l'assegurança d'accidents, mitjans i material didàctic.  
2.4. Assignació econòmica als alumnes assistents, per un import de fins a 1.100 PTA per dia assistit.  
Secció III Ajudes a la contractació  
Article sisè. Destinataris  
Seran destinataris d'aquestes ajudes els empleadors, persones físiques o jurídiques que subscriguen contractes de treball amb persones pertanyents als col·lectius objecte d'aquesta ordre, en la forma prevista, així mateix, en l'article següent.  
Article seté. Ajudes  
Se subvencionarà la contractació en empreses ordinàries de persones en situació de marginació social, en una quantia de cinc-centes mil pessetes (500.000 PTA) per contracte anual a jornada completa.  
Les subvencions a la contractació assenyalades en els apartats precedents, es podran prorratejar en funció de la durada de la contractació i de la jornada laboral; sense que en cap cas el contracte puga ser inferior a sis mesos.  
DISPOSICIONS COMUNES  
Article vuitè. Requisits  
1. Relatius als sol·licitants.  
a) Acreditar la seua personalitat.  
b) Estar al corrent en les seues obligacions fiscals i amb la Seguretat Social.  
c) Justificar la viabilitat del projecte en els seus aspectes tècnic, econòmic i financer, si escau, així com quant al compliment dels seus fins socials.  
d) Els projectes presentats, quan escaiga, hauran de suposar la creació d'ocupació estable.  
e) No haver amortitzat durant l'any immediatament anterior a la petició de subvenció, llocs de treball per expedient de regulació d'ocupació, tret dels motivats per força major, acomiadament declarat procedent per sentència ferma o reconegut com a tal en conciliació administrativa o judicial.  
2. Relatius als treballadors, o alumnes en cas de TIS.  
a) Ser desocupats i constar inscrits com a tals en oficines d'ocupació.  
b) Estar adscrits a programes específics de serveis socials, tutelats per assistent social i equip de base de serveis socials.  
Article nové. Sol·licituds  
Les sol·licituds es presentaran amb exemplar duplicat en la Direcció General de Formació i Inserció Professional, en els impressos que a aquest efecte facilitarà la Conselleria de .Treball i Afers Socials, i s'hi adjuntarà la documentació que s'hi determine.  
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 30 de novembre de cada exercici.  
Article deu. Resolució  
Presentada la sol·licitud, la Direcció General de Formació i Inserció Professional comprovarà la documentació aportada, i requerirà el titular si aquesta fos incompleta, perquè en el termini de deu dies presente el documents que escaiguen; de la mateixa forma, es podran demanar els informes que s'estimen oportuns, \_abans de dictar la resolució que escaiga.  
La resolució de les subvencions regulades en aquesta norma s'atribueix al Conseller de Treball i Afers Socials, a proposta del Director General de Formació i Inserció Professional.  
La resolució a què es refereix el paràgraf anterior posarà fi a la via administrativa i contra aquesta es podrà interposar recurs de reposició previ al contenciós administratiu, dins del més següent a la seua notificació.  
Article onze. Pagament i justificació de les subvencions  
El procediment per al pagament de les subvencions i la seua justificació es determinarà, d'acord amb les normes de caràcter general aplicables, en la mateixa resolució de concessió.  
Article dotze. Seguiment i control  
1. El seguiment i control de tçê ajudes concedides d'acord amb aquesta disposició correspondrà als serveis de la Conselleria de Treball i Afers Socials i de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.  
2. A la finalització de cada exercici econòmic, els CIS i els TIS que hauran estat beneficiaris de les subvencions regulades d'aquesta disposició, hauran de retre'n comptes, i elaborar una memòria relativa al grau de compliment dels seus fins, tant econòmics com socials.  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
Primera  
Els centres d'integració sòcio-laboral que es creen com a continuació del procés d'integració, i que estiguen formats per treballadors d'altres centres, s'hauran de dotar amb personalitat jurídica pròpia i tenir perspectiva d'estabilitat i continuïtat.  
Aquests centres podran optar a les ajudes establertes en aquesta ordre.  
Segona  
Les subvencions establertes en aquesta disposició seran compatibles amb qualsevol altres a què puguen donar dret les contractacions realitzades.  
DISPOSICIO FINAL  
Aquesta ordre, que entrarà en vigor l?endemà de la seua publicació en el DOGV, produirà efectes des del dia 1 de gener de 1992.  
València, 11 de març de 1992.  
El Conseller de Treball i Afers Socials,   
MARTIN SEVILLA JIMENEZ



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 1761, del 08-04-1992 (1992/824430)

ORDEN de 11 de marzo de 1992, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se instrumentan medidas para la inserción profesional de colectivos en situación de marginación social.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1992/03/11/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   1761

Fecha DOGV
:   08-04-1992

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1992/824430

CVE


Fecha del documento
:   11-03-1992

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 11 de marzo de 1992, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se instrumentan medidas para la inserción profesional de colectivos en situación de marginación social.  
La complejidad de la problemática que generan las situaciones de marginación, donde coexisten problemas de estructuración personal y de carácter relacional, junto a la falta de hábitos laborales e inexistencia de una mínima cualificación profesional, supone un obstáculo importante en la estabilización de la inserción profesional y por extensión en los procesos de integración social de estas personas, de modo que esta situación resta rentabilidad a los recursos normalizadores existentes, por lo que, para definir acciones que favorezcan la integración laboral de estos colectivos, hay que estructurar medidas específicas que permitan una actuación globalizada. Este planteamiento es el que subyace en las medidas que contempla la presente disposición, y el que determina la política de empleo de la Generalitat Valenciana respecto a estos grupos sociales, concretada para los ejercicios 1992-1993 a través del Programa de Integración Socio-laboral previsto en el Decreto 12/1992, de 16 de enero, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Por otra parte, la publicación del Plan de Medidas de Inserción Social de la Comunidad Valenciana, mediante el Decreto 132/1990, de 23 de julio, del Consell de la Generalitat Valenciana; supone la puesta en funcionamiento de un instrumento integrador y de promoción de los colectivos mencionados, que exige una coordinación estrecha entre los órganos competentes de servicios sociales y la Dirección General de Formación e Inserción Profesional por lo que se refiere a las medidas complementarias de inserción que señala dicho plan.  
Todo ello hace necesario dictar las normas que desarrollen la modalidad de las acciones y conceptos a subvencionar, así como las pautas procedimentales para hacer efectivas las ayudas del programa de medidas de fomento de empleo destinadas a los colectivos mencionados.  
En su virtud, de conformidad a la disposición final segunda del Decreto 12/1992 de 16 de enero, del Consell de la Generalitat Valenciana y en uso de las facultades que me confiere la Ley 5/83, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano (DOGV de 30 de diciembre), y el Decreto 18/92, de 3 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 13 de febrero), por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
DISPONGO  
Artículo primero. Objetivos  
Se regula por la presente orden, en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, y temporal el del Decreto 12/1992, de 16 de enero del Consell de la Generalitat Valenciana, el programa de ayudas establecido en el mismo, cuyo objetivo es desarrollar acciones de formación-empleo, destinadas a mejorar las oportunidades de colocación de los colectivos con dificultades de inserción.  
La dotación presupuestaria de dicho programa para el ejercicio 1992, se establece en 280.000.000 pesetas, en las líneas de subvención 402/000/92 y 701/000/92.  
Este programa se concreta mediante;  
1. Ayudas a la creación y mantenimiento de centros de integración socio-laboral (CIS).  
2. Ayudas a la creación y mantenimiento de talleres de integración socio-laboral (TIS).  
3. Subvenciones a la contratación en empresas ordinarias.  
Sección I  
Ayudas a la creación y mantenimiento de centros de integración socio-laboral  
Artículo segundo. Destinatarios  
Podrán concurrir a las ayudas previstas en esta sección las corporaciones locales, entidades sin ánimo de lucro y en general empleadores, personas físicas o jurídicas que lleven a cabo actuaciones del tipo de los centros de integración socio-laboral (CIS), ajustados a los siguientes conceptos y características:  
Son centros de integración socio-laboral aquellos que tengan como objetivo fundamental iniciar a personas con dificultades subjetivas de colocación, en la vida laboral para que a través de la actividad productiva alcancen una formación profesional y hábitos de trabajo, que les permita integrarse a corto y medio plazo en el mundo laboral.  
Los centros de integración socio-laboral deberán reunir las siguientes características:  
1. Actuar con personalidad jurídica del promotor, o bien adoptar formas jurídicas admitidas por la legislación vigente.  
2. Poseer estructura y organización de carácter empresarial y participar en actividades productivas o de servicios.  
3. Tener una plantilla de personal con relación laboral, en la que al menos un 51% de los trabajadores procedan de programas específicos de reinserción social.  
4. La permanencia en el centro de integración socio-laboral de los trabajadores beneficiarios de programas específicos de reinserción social, tendrá carácter transitorio, sin perjuicio de aquellos proyectos que den lugar a contrataciones indefinidas.  
5. El centro de integración socio-laboral realizará actividades de ajuste personal y social, necesarias para la integración socio-laboral de los trabajadores citados en el apartado anterior.  
En el caso de que los CIS actúen con la personalidad jurídica del promotor, el requisito del apartado 3, se entiende referido estrictamente al personal que configure la plantilla del propio CIS.  
Artículo tercero. Ayudas  
Se podrá subvencionar las acciones señaladas en el artículo segundo por los conceptos e importes siguientes:  
Subvenciones a la creación y mantenimiento de centros de integración socio-laboral.  
1. En CIS de nueva creación, que requieran la realización de inversiones generadoras de puestos de trabajo, para el colectivo objeto de la presente norma, se podrán otorgar ayudas de hasta 2 millones por puesto de trabajo creado.  
2. En CIS de nueva creación, cuyas actividades no requieran inversiones. Se subvencionará la contratación de personas en situación de marginación con una cuantía de hasta setecientas cincuenta mil pesetas (750.000 PTA.) por contrato de un año a jornada completa.  
3. Por renovación de plantillas en CIS ya creados. Las contrataciones que se produzcan como consecuencia de la movilidad de la plantilla, se podrán subvencionar con quinientas mil pesetas (500.000 PTA.) por contrato anual a jornada completa.  
4. Por prórrogas contractuales en CIS ya creados. En casos excepcionales en que, mediante el oportuno informe del órgano competente de Servicios Sociales, se demuestre la necesidad de prorrogar la estancia en el centro de un trabajador, con el fin de posibilitar su proceso de reinserción; las mencionadas prórrogas se incentivarán hasta quinientas mil pesetas por prórroga anual a jornada completa.  
5. Asistencia técnica. En todos los supuestos anteriores, cuando el centro tenga carencias en alguna de las áreas de gestión, se podrán conceder ayudas para asistencia técnica que financien el 80% del coste total de la misma por un año, cuando la concesión se produzca a instancia de parte. Si la ayuda se concediera de oficio, podrá sufragar la totalidad del coste de dicha asistencia técnica.  
Sección II  
Ayudas a la creación y mantenimiento de talleres de integración socio-laboral  
Artículo cuarto. Destinatarios  
Serán destinatarios de las ayudas de este apartado las corporaciones locales y entidades sin ánimo de lucro con sede en la Comunidad Valenciana, o ámbito de actuación en la misma, que desarrollen proyectos de talleres de integración socio-laboral (TIS) ajustados a las pautas siguientes.  
Los talleres de integración socio-laboral son proyectos formativos promovidos por corporaciones locales, entidades públicas e instituciones públicas y privadas sin ánimo de lucro, en el marco de procesos de inserción, entendiéndose éstos como procesos de formación que deberán proporcionar contenidos formativos de carácter instrumental y técnico-profesional, así como los referidos a habilidades sociales y personales y a hábitos de trabajo.  
Los talleres de integración socio-laboral constituyen un recurso que posibilitará la adquisición de una formación ocupacional, junto con la asunción de hábitos de trabajo en colectivos con dificultades subjetivas de contratación.  
Las especialidades formativas a impartir en los citados talleres se seleccionarán entre aquellas que siendo adecuadas a las características del colectivo, brinden mayores oportunidades de incorporación laboral en el mercado de trabajo, en orden a conseguir una efectiva y mayor colocación de alumnos en una actividad productiva.  
Tendrán preferencia los talleres de integración socio-laboral que se proyecten y desarrollen en los barrios de acción preferente, definidos por la Dirección General de Servicios Sociales en las localidades de la Comunidad Valenciana, así como los que acojan a beneficiarios del Plan de Inserción Social, como medidas complementarias de integración.  
Las acciones formativas tendrán una duración de al menos 800 horas lectivas, incluyendo formación teórica y práctica y admitirán un número máximo de 20 alumnos.  
Artículo quinto. Ayudas  
Podrán otorgarse subvenciones para la creación y mantenimiento de talleres de integración socio-laboral por los siguientes conceptos:  
1. Inversiones en instalaciones, maquinaria y utillaje.  
2. Gastos de profesorado y personal de apoyo.  
3. Coste de seguro de accidentes, medios y material didáctico.  
4. Asignación económica a los alumnos asistentes, por importe de hasta 1.100 PTA. por día asistido.  
Sección III  
Ayudas a la contratación  
Artículo sexto. Destinatarios  
Serán destinatarios de estas ayudas, los empleadores, personas físicas o jurídicas, que suscriban contratos de trabajo con personas pertenecientes a los colectivos objeto de esta orden, en la forma prevista asimismo en el artículo siguiente.  
Artículo séptimo. Ayudas  
Se subvencionará la contratación en empresas ordinarias, de personas en situación de marginación social, en una cuantía de quinientas mil pesetas (500.000 PTA.) por contrato anual a jornada completa.  
Las subvenciones a la contratación señaladas en los apartados precedentes, se podrán prorratear en función de la duración de la contratación y la jornada laboral; sin que en ningún caso el contrato pueda ser inferior a seis meses.  
DISPOSICIONES COMUNES  
Artículo octavo. Requisitos  
1. Relativos a los solicitantes.  
a) Acreditar su personalidad  
b) Estar al corriente en sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.  
c) Justificar la viabilidad del proyecto en sus aspectos técnico, económico y financiero, en su caso, así como en orden al cumplimiento de sus fines sociales.  
d) Los proyectos presentados, cuando proceda, deberán suponer la creación de empleo estable.  
e) No haber amortizado durante el año inmediatamente anterior a la petición dé subvención, puestos de trabajo por expediente de regulación de empleo, salvo los motivados por fuerza mayor o despido declarado procedente por sentencia firme, o reconocido como tal en conciliación administrativa o judicial.  
2. Relativos a los trabajadores, o alumnos en caso de TIS.  
a) Ser desempleados y constar inscritos como tales en oficinas de empleo.  
b) Estar adscritos a programas específicos de servicios sociales, tutelados por asistente social o equipo de base de Servicios Sociales.  
Artículo noveno. Solicitudes  
Las solicitudes se presentarán por duplicado ejemplar, en la Dirección General de Formación e Inserción Profesional, en los impresos que al efecto facilitará la Conselleria de Treball i Afers Socials, adjuntando la documentación que en ellos se determine.  
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 30 de noviembre de cada ejercicio.  
Artículo diez. Resolución  
Presentada la solicitud la Dirección General de Formación e Inserción Profesional comprobará la documentación aportada, requiriendo al titular sí esta fuese incompleta, para que, en el plazo de diez días, presente los documentos que procedan; del mismo modo, podrá recabar los informes que estime oportunos, previo a dictar la resolución que corresponda.  
La resolución de las subvenciones reguladas en esta norma se atribuye al Conseller de Treball i Afers Socials, a propuesta del Director General de Formación e Inserción Profesional.  
La resolución a que se refiere el párrafo anterior pondrá fin a la vía administrativa y contra la misma cabrá la interposición de recurso de reposición previo al contencioso-administrativo, dentro del mes siguiente a la notificación de la misma.  
Artículo once. Pago y justificación de las subvenciones  
El procedimiento para el pago de las subvenciones y su justificación se determinará, de conformidad con las normas de carácter general aplicables, en la propia resolución de concesión.  
Artículo doce. Seguimiento y control  
1. El seguimiento y control de las ayudas concedidas conforme a esta disposición, corresponderá a los servicios de la Conselleria de Treball i Afers Socials y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.  
2. A la finalización de cada ejercicio económico, los CIS y los TIS que hayan sido beneficiarios de las subvenciones contempladas en esta disposición, deberán efectuar rendición de cuentas, así como elaborar una memoria relativa al grado de cumplimiento de sus fines tanto económicos como sociales.  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera  
Los centros de integración socio-laboral que se creen como continuación del proceso de integración, y que estén formados por trabajadores de otros centros, deberán dotarse de personalidad jurídica propia y tener perspectiva de estabilidad y continuidad.  
Estos centros podrán optar a las ayudas establecidas en la presente orden.  
Segunda  
Las subvenciones establecidas en esta disposición, serán  
compatibles con cualesquiera otras a las que puedan dar derecho las contrataciones realizadas.  
DISPOSICION FINAL  
La presente orden que, entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el DOGV, surtirá efectos desde el día 1 de enero de 1992.  
Valencia, 11 de marzo de 1992.  
El Conseller de Treball i Afers Socials,  
MARTIN SEVILLA JIMENEZ



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI