Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3438, del 19-02-1999 (1999/1408)

DECRET 15/1999, de 2 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament d’Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Jaume I de Castelló.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1999/02/02/15/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   3438

Data del DOGV
:   19-02-1999

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1999/1408

CVE


Data del document
:   02-02-1999

Organisme emissor
:   Conselleria de Cultura, Educació i Ciència

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

DECRET 15/1999, de 2 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Jaume I de Castelló. [1999/M1408]
  
La Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, configura la universitat com un servici públic l'origen i fi del qual es troba en la societat a què servix. Per això crea el Consell Social com a òrgan institucional específic dins de l'estructura universitària, capaç de garantir la participació real dels diferents sectors de la nostra societat en la vida i el govern universitari.
  
La Llei 4/1985, de 16 de març, del Consell Social de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, regula la composició, les funcions i el funcionament del mencionat òrgan, i establix en l'article 7 que en el termini de tres mesos des de la data de la seua constitució, cada consell social elaborarà el seu propi reglament d'organització, que se sotmetrà a l'aprovació del Govern Valencià.
  
Després de l'aprovació dels Estatuts de la Universitat Jaume I, s'ha procedit a la constitució del Consell Social, que en la sessió del Ple del dia 29 de juliol de 1998, amb les modificacions introduïdes en la reunió de 21 de desembre de 1998, va aprovar per unanimitat la proposta de Reglament d'Organització i Funcionament.
  
Vist l'article 7 de la Llei 4/1985, de 16 de març i les altres disposicions d'aplicació general, a proposta del conseller de Cultura, Educació i Ciència, i després de la deliberació prèvia del Govern Valencià, en la sessió del dia 2 de febrer de 1999,
  
DECRETE
  
Article únic
  
Aprovar el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Jaume I de Castelló, segons el text de l'annex que acompanya el present decret.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
El present decret entrarà en vigor el dia de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 2 de febrer de 1999
  
El president de la Generalitat Valenciana,
  
EDUARDO ZAPLANA HERNÁNDEZ-SORO
  
El conseller de Cultura, Educació i Ciència,
  
MANUEL TARANCÓN FANDOS
  
ANNEX
  
Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Jaume I de Castelló
  
TÍTOL PRELIMINAR
  
Disposicions generals
  
Article 1. Òrgan universitari col·legiat
  
El Consell Social de la Universitat Jaume I és l'òrgan col·legiat d'àmbit general que articula la participació de la societat en aquesta Universitat i que col·labora en l'obtenció dels recursos necessaris per a mantenir el seu funcionament econòmic i financer.
  
Article 2. Autonomia
  
El Consell Social de la Universitat Jaume I gaudeix, en l'exercici de les competències pròpies establertes per la legislació, de plena independència i autonomia.
  
Article 3. Pressupost
  
El Consell Social ha de tenir una consignació específica en el pressupost de la Universitat Jaume I.
  
Article 4. Seu
  
El Consell Social de la Universitat Jaume I té la seu al campus universitari de la ciutat de Castelló de la Plana.
  
Article 5. Règim jurídic
  
Els acords del Consell Social esgoten la via administrativa i són impugnables directament davant dels òrgans jurisdiccionals.
  
TÍTOL I
  
Dels membres del Consell Social
  
Article 6. Composició
  
1. El Consell Social està compost pel president i 14 vocals:
  
a) El president, nomenat pel Govern Valencià, a proposta del conseller de Cultura, Educació i Ciència, després d'escoltar el rector de la Universitat Jaume I i d'emetre l'informe a què fa referència l'article 46.3, b) dels Estatuts de la Universitat Jaume I.
  
b) El rector de la Universitat Jaume I, com a vocal.
  
c) El secretari general de la Universitat Jaume I, com a vocal.
  
d) El gerent de la Universitat Jaume I, com a vocal.
  
e) Tres vocals més elegits per la Junta de Govern de la Universitat Jaume I entre els seus membres, d'acord amb el seu reglament intern i els Estatuts vigents.
  
f) Dos representants designats per les organitzacions sindicals més representatives a la Comunitat Valenciana, d'acord amb les normes vigents, com a vocals.
  
g) Dos representants designats per les associacions empresarials més representatives de la Comunitat Valenciana, d'acord amb les normes vigents, com a vocals.
  
h) Dos representants elegits per la Diputació Provincial, entre els membres dels òrgans de govern de les corporacions locals de la província de Castelló, com a vocals.
  
i) Dos representants de reconegut prestigi i especial qualificació i relleu, elegits per les Corts Valencianes, com a vocals.
  
2. La condició de membre del Consell Social és intransferible i no es poden delegar les funcions conferides, excepte en cada cas concret i amb la justificació prèvia per escrit i en favor d'un altre membre del Consell Social.
  
Article 7. Dels vocals
  
Els vocals del Consell Social de la Universitat Jaume I són nomenats d'acord amb allò que disposa la Llei 4/1985, de 16 de març, de la Generalitat Valenciana, del Consell Social de les Universitats de la Comunitat Valenciana.
  
Article 8. Duració del mandat
  
1. El mandat del president del Consell Social és de quatre anys i pot ser reelegit una sola vegada consecutiva.
  
2. El mandat dels vocals del Consell Social de la Universitat Jaume I que representen els interessos socials, té una duració de quatre anys i pot ser renovat per un altre període igual, sense perjudici de la possible renúncia o remoció dels vocals.
  
3. El mandat dels vocals procedents de la Universitat Jaume I està lligat a la seua condició de rector, secretari general i gerent. Els vocals proposats per la Junta de Govern, la representació de la qual és indelegable, romanen en aqueixa condició mentre són membres de la Junta de Govern de la Universitat Jaume I i, com a màxim, per un temps de quatre anys, llevat que la mateixa Junta de Govern n'acorde una duració inferior o la seua remoció.
  
4. Quan un membre del Consell Social cause baixa per alguna de les causes previstes en aquest Reglament, l'autoritat competent, a proposta de l'organisme o institució pertinent, ha de designar un substitut pel temps que falte per a la conclusió del corresponent mandat, d'acord amb el procediment que assenyala la llei.
  
Article 9. Drets dels vocals
  
Són drets dels vocals:
  
a) Sol·licitar i obtenir informació dels temes de la seua competència, en el Consell Social i en la Universitat Jaume I, que interessen per al millor funcionament d'aquest o per al millor exercici de les competències que li estan atribuïdes. La informació s'ha de sol·licitar amb la suficient antelació, si és procedent, al Rectorat de la Universitat, a través del president del Consell Social. Si hi ha discussió sobre aquest punt, decideix el Ple del Consell Social, si així ho creu convenient el vocal afectat.
  
b) Presentar propostes al Ple perquè es considere un determinat assumpte.
  
c) Percebre les compensacions econòmiques en concepte d'indemnització per assistència a les sessions, tant del Ple com de les comissions, i també la compensació de les despeses ocasionades pels desplaçaments a què l'activitat del Consell Social done lloc. La quantia es determinarà anualment en aprovar-se el pressupost del Consell Social.
  
Article 10. Deures dels vocals
  
Són deures dels vocals:
  
a) Assistir a les sessions del Ple i de les comissions de què formen part.
  
b) Complir les comeses que els siguen encomanades pels òrgans del Consell Social.
  
Article 11. Incompatibilitats
  
1. La condició de president del Consell Social o la de vocal d'aquest en representació dels interessos socials, és incompatible amb la de membre de la comunitat universitària, en qualsevol de les seues categories i modalitats, excepte per als qui es troben en situació d'excedència voluntària o jubilació amb anterioritat a la data de la seua designació.
  
2. Són igualment incompatibles els qui exerceixen, per si o per persona interposada, un càrrec directiu en una empresa o societat que contracte amb la Universitat Jaume I, de manera permanent o ocasional, obres, serveis o subministraments.
  
3. Els membres del Consell Social nomenats en representació dels interessos socials no poden ser personal docent i investigador, personal d'administració de serveis, o estudiants, en tots els casos en actiu, de la Universitat Jaume I.
  
Article 12. Responsabilitat
  
La responsabilitat del president i dels vocals del Consell Social és exigible d'acord amb les normes vigents.
  
Article 13. Pèrdua de la condició de vocal
  
Els vocals perden la condició de membres del Consell Social per les causes següents:
  
a) Per acabament del termini per al qual van ser elegits, per renúncia o dimissió formulada i acceptada pel president, per mort i per incompatibilitat, d'acord amb allò que s'ha previst en la legislació vigent.
  
b) Per incompliment reiterat dels deures inherents al seu càrrec, incloent-hi la realització d'activitats contràries al bon funcionament de la Universitat, amb la proposta prèvia raonada de substitució a qui l'haja designat. A aquests efectes, la no assistència injustificada a tres sessions consecutives del Ple o a sis també consecutives de la comissió de què formen part, es considera incompliment reiterat.
  
c) Per pèrdua, si escau, de la representació que exerceixen, per remoció acordada per l'òrgan que va nomenar la persona integrant del Consell Social i per realització d'activitats contràries al bon funcionament de la Universitat, a iniciativa del rector, i mitjançant acord majoritari del Ple del Consell Social de proposar a l'òrgan corresponent el seu cessament.
  
d) Per condemna penal ferma que comporte la inhabilitació o suspensió per a càrrecs públics o per incapacitat declarada ferma judicialment, fins que siguen rehabilitats.
  
Article 14. Cessament de vocals
  
1. El president, després d'escoltar el Ple del Consell Social, pot proposar el cessament d'un vocal a l'autoritat o òrgan que el va designar en els següents supòsits:
  
a) Si en el termini d'un mes des que concórrega en un vocal una causa d'incompatibilitat, aquest no ha optat per un lloc o un altre dels declarats incompatibles. Durant aquest termini quedarà en suspens la seua condició de vocal.
  
b) Per l'abandó manifest de les obligacions del càrrec, mitjançant acord del Consell Social adoptat per la majoria absoluta dels seus membres.
  
2. Després de proposar el cessament, l'autoritat competent analitzarà la petició i, si escau, la designació del nou membre en el termini de tres mesos.
  
3. De la mateixa manera s'ha de procedir quan es produïsca una vacant per qualsevol altre motiu.
  
TÍTOL II
  
De des competències del Consell Social
  
Capítol I
  
Competències generals
  
Article 15. Competències
  
1. El Consell Social és l'òrgan de participació de la societat en la Universitat Jaume I. Corresponen al Consell Social les competències que, en matèria de règim intern i d'ordre social, li atribueixen la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, i la Llei 4/1985, de 16 de març, de la Generalitat Valenciana, del Consell Social de les Universitats de la Comunitat Valenciana, a més de les establertes en el Decret 5/1997, de 28 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Jaume I de Castelló.
  
2. En el desenvolupament de les seues funcions, el Consell Social pot formular, en general, suggeriments i propostes als òrgans competents, tendents a racionalitzar i millorar el funcionament i rendiment dels serveis universitaris, com també buscar els mitjans econòmics i socials per a millorar el desenvolupament i la qualitat de l'activitat de la Universitat.
  
Capítol II
  
Competències específiques
  
Article 16. Competències d'ordre econòmic i de personal
  
Són competències del Consell Social de la Universitat Jaume I, de caràcter econòmic i de personal les següents:
  
a) Aprovar el pressupost anual de la Universitat Jaume I amb la documentació justificativa dels seus ingressos i despeses a què es refereix l'article 54 de la Llei de Reforma Universitària, i també la programació plurianual de la Universitat, a proposta de la Junta de Govern, i els plans d'inversió d'aquesta naturalesa, la supervisió de les activitats de caràcter econòmic de la Universitat i del rendiment dels serveis.
  
b) Aprovar definitivament la memòria econòmica anual de la Universitat elaborada per la Gerència, sota la direcció del Rectorat, i aprovada per la Junta de Govern i pel Claustre.
  
c) Aprovar la subscripció de contractes sobre inversions que tinguen una duració superior a un any, mitjançant la utilització de fons de finançament plurianual.
  
d) Rebre informació sobre l'evolució i l'estat d'execució dels ingressos i despeses del pressupost de la Universitat.
  
e) Acordar, a proposta de la Junta de Govern, l'aprovació dels expedients de modificació pressupostària que suposen transferències de despeses corrents a despeses de capital, del pressupost aprovat.
  
f) Acordar, a proposta de la Junta de Govern de la Universitat, l'aprovació dels expedients de modificació pressupostària que impliquen transferències de despeses de capital a qualsevol altre capítol del pressupost aprovat, amb l'autorització prèvia de la comunitat autònoma.
  
g) Autoritzar operacions d'endeutament a mitjà i a llarg termini amb entitats públiques o privades, per a finançar plans d'inversions previstos en els pressupostos, com també ser informat de les operacions de tresoreria a què es refereix l'article 65.1, k) dels Estatuts de la Universitat Jaume I.
  
h) Ser informat del resultat de la contractació de les obres, serveis i subministraments, per garantir la deguda publicitat.
  
i) Autoritzar l'adquisició dels béns d'equip necessaris per al desenvolupament dels programes d'investigació pel procediment negociat sense publicitat.
  
j) Fixar les taxes acadèmiques corresponents als ensenyaments conduents a l'obtenció de títols, d'acord amb les competències que li atribuïsca en la matèria la legislació vigent.
  
k) Concedir l'autorització prèvia a la Junta de Govern, per a la disposició de béns patrimonials de caràcter immoble i la resta de béns i drets de la Universitat Jaume I.
  
l) Conèixer dels procediments d'auditoria i control comptable de la Universitat, i també dels resultats de les auditories externes, que, si escau, es porten a cap, d'acord amb els procediments legalment establerts i amb la documentació exigida.
  
m) Aprovar els projectes d'obres que impliquen expropiacions d'acord amb allò que s'ha establert en l'article 142 dels Estatuts de la Universitat Jaume I.
  
n) Aprovar l'assignació, amb caràcter individual, d'altres conceptes retributius extraordinaris del professorat, en consideració a exigències docents i investigadores o a mèrits rellevants, en els termes que propose, si escau, la Junta de Govern.
  
o) Informar sobre el nomenament del gerent de la Universitat, que ha de fer el rector.
  
p) Conèixer l'estructura i composició de la relació de llocs de treball del personal de la Universitat.
  
q) Determinar, a proposta del secretari del Consell Social, el personal administratiu que ha de prestar-hi servei, d'acord amb les necessitats derivades de la seua organització i funcions.
  
r) Fixar les compensacions econòmiques que puguen percebre els membres del Consell Social per la seua assistència a aquest i als seus òrgans col·legiats.
  
Article 17. Competències en matèria de docència, formació i investigació
  
Són competències del Consell Social de la Universitat Jaume I de caràcter docent i investigador les següents:
  
a) Vetlar perquè la Universitat realitze la docència en el marc del ple desenvolupament de les capacitats intel·lectuals i personals en el respecte als principis democràtics de convivència.
  
b) Proposar al Govern Valencià l'autorització de la implantació de noves titulacions i informar sobre els plans d'estudi de títols oficials que es presenten per a la seua homologació al Consell d'Universitats.
  
c) Informar sobre els criteris generals de concessió de beques, ajudes i crèdits als estudiants, que s'atorguen a càrrec del pressupost de la Universitat.
  
d) Establir un sistema de beques i d'ajudes a l'estudi, que permeta pal·liar la incidència de les taxes acadèmiques en l'alumnat amb menys recursos familiars i personals.
  
e) Establir, amb l'informe previ del Consell d'Universitats, les normes que regulen la permanència a la Universitat Jaume I dels estudiants que no superen les proves corresponents en els terminis que es determinen, d'acord amb les característiques dels respectius estudis.
  
f) Analitzar el grau d'implantació de les titulacions, i realitzar els estudis pertinents per a conèixer l'equilibri entre l'oferta i la demanda dels titulats, per a així poder adequar els estudis a les demandes socials i d'ocupació.
  
g) Fomentar la relació del Consell Social amb institucions, associacions i, en especial, amb antics alumnes de la Universitat i altres col·lectius de la societat civil, per a dissenyar les estratègies necessàries a la formació contínua.
  
h) Ser informat del contingut de la memòria anual de la Universitat.
  
i) Ser informat de les línies d'investigació que es desenvolupen a la Universitat.
  
j) Col·laborar amb els òrgans de govern de la Universitat en la definició de les línies prioritàries d'investigació, per tal d'adequar els principis arreplegats en els Estatuts de la Universitat amb la utilitat social.
  
k) Realitzar un seguiment de la investigació aplicada a la societat de Castelló.
  
l) Promoure el finançament de caràcter públic i privat per a millorar el desenvolupament de l'estudi, la docència i la investigació, i fomentar el mecenatge.
  
m) Proposar la subscripció de convenis d'adscripció a la Universitat Jaume I, com a instituts universitaris, d'institucions o centres d'investigació o creació artística de caràcter públic o privat.
  
n) Promoure la subscripció de convenis d'investigació i desenvolupament, i afavorir una màxima potenciació dels vincles entre la societat i els equips d'investigació de la Universitat Jaume I.
  
o) Promoure la inserció en la comunitat científica internacional del personal de la Universitat, i promoure també l'intercanvi d'estudiants en programes d'àmbit supranacional.
  
Article 18. Competències en matèria d'organització, normativa i de funcionament
  
Són competències del Consell Social en matèria d'organització, normativa i de funcionament les següents:
  
a) Proposar als òrgans de govern de la Comunitat Valenciana, seguint els tràmits establerts, la creació, modificació o supressió de facultats, escoles i instituts.
  
b) Informar sobre la creació de residències universitàries i de col·legis majors de la Universitat Jaume I, com també l'adscripció d'altres mitjançant convenis amb les institucions públiques o privades corresponents, tant nacionals com estrangeres, en l'àmbit de les seues competències pròpies.
  
c) Emetre informe sobre la designació de la persona que ha de presidir el Consell.
  
d) Elaborar les pròpies normes d'organització i funcionament, i modificar-les, si escau.
  
e) Conèixer els projectes de modificació dels Estatuts de la Universitat.
  
f) Redactar i aprovar una memòria de les activitats del Consell, amb caràcter anual i, si aquest ho considera oportú, presentar-la al Claustre de la Universitat.
  
g) Donar publicitat als acords del Consell.
  
h) Sol·licitar dels òrgans de la Universitat les dades o la informació que requerisca per al desenvolupament de les seues funcions.
  
i) Establir vies d'informació i col·laboració amb els consells socials de les universitats espanyoles, especialment amb els de les universitats de la Comunitat Valenciana.
  
j) Analitzar i supervisar el rendiment dels diversos serveis de la Universitat, i formular, si escau, suggeriments i propostes als òrgans competents tendents a millorar el funcionament de l'activitat universitària, per a la qual cosa pot sol·licitar informes, a instància d'almenys una cinquena part dels membres del Consell, i demanar als òrgans corresponents totes les dades que considere oportunes.
  
k) Les altres competències no relacionades en aquest reglament, que li atribuïsquen normes de rang superior.
  
Article 19. Execució dels acords
  
L'execució dels acords del Consell Social, en les matèries pròpies de la seua competència, correspon al rector de la Universitat Jaume I. El president del Consell Social ha de col·laborar en el compliment dels acords adoptats.
  
TÍTOL III
  
Dels òrgans del Consell Social
  
Article 20. Òrgans
  
Són òrgans del Consell Social de la Universitat Jaume I:
  
a) Unipersonals: el president, els vicepresidents i el secretari.
  
b) Col·legiats: el Ple i les comissions.
  
Capítol I
  
Dels òrgans unipersonals
  
Secció primera
  
El president
  
Article 21. Funcions
  
1. El president del Consell Social n'exerceix la màxima representació.
  
 2. Són funcions específiques del president:
  
a) Exercir la direcció del Consell Social.
  
b) Garantir el compliment de la legislació vigent en l'àmbit de les competències del Consell Social.
  
c) Garantir el compliment dels fins del Consell Social.
  
d) Organitzar i dirigir els serveis administratius i de personal del Consell Social, i vetlar pel seu adequat funcionament.
  
e) Fixar l'ordre del dia de les sessions del Consell Social.
  
f) Convocar, presidir, suspendre i alçar les sessions del Ple i de les comissions, quan hi assistisca.
  
g) Dirigir les deliberacions del Ple i de les comissions, quan hi assistisca.
  
h) Nomenar els vicepresidents entre els vocals del Consell Social, com també cessar-los.
  
i) Nomenar i cessar el secretari, després d'escoltar el Ple del Consell Social.
  
j) Ordenar els pagaments necessaris per al funcionament del Consell Social, de conformitat amb el procediment legalment establert.
  
k) Interpretar qualsevol dubte que puga sorgir en l'aplicació d'aquest reglament.
  
3. El president cessa en les seues funcions per incapacitat legal, dimissió, incompatibilitat o destitució per l'autoritat que l'ha nomenat.
  
Secció segona
  
Els vicepresidents
  
Article 22. Nomenament i funcions
  
1. El Consell Social de la Universitat Jaume I pot tenir dues vicepresidències, els titulars de les quals són nomenats pel president, després d'escoltar els altres vocals. El Ple ha de ser notificat dels nomenaments.
  
2. Correspon als vicepresidents exercir les competències que el president del Consell Social determine per delegació, entre les fixades per aquest reglament i l'altra legislació aplicable, i substituir el president, per ordre seua, quan s'escaiga.
  
Secció tercera
  
El secretari
  
Article 23. Nomenament i funcions
  
1. El Consell Social ha de disposar d'un secretari, nomenat pel president, després d'escoltar els altres vocals, i que participa com a tal en les sessions. El seu nomenament s'ha de notificar al Ple.
  
2. El secretari manca de dret al vot si és nomenat entre les persones alienes al Consell Social. En aquest cas, el seu perfil ha d'atendre les funcions específiques que té encomanades i les seues retribucions, si pertoca, han de ser fixades mitjançant un acord del Ple del Consell Social.
  
3. Són funcions del secretari:
  
a) Vetlar per la ràpida comunicació al president de tots els assumptes que entren a la Secretaria, a l'efecte de la convocatòria reglamentària del Ple o a la seua remissió per a estudi per la comissió corresponent.
  
b) Organitzar l'arxiu, custodiar la documentació a càrrec seu i expedir certificats.
  
c) Facilitar als membres del Consell Social les informacions que li siguen sol·licitades per a tractar els assumptes dels plens i comissions.
  
d) Informar i documentar els actes i resolucions adoptades tant per les comissions com pel Ple.
  
e) Alçar acta de les reunions del Ple, amb el vistiplau del president, i actuar-hi com a fedatari dels actes i acords presos.
  
f) Remetre els acords del Consell Social a la Secretaria General de la Universitat Jaume I per a la seua publicació.
  
g) Els actes de gestió que li siguen atribuïts pel Ple i el president, o siguen derivats del càrrec, com també les altres funcions que li atribueix aquest Reglament, d'acord amb la legislació vigent.
  
4. El secretari pot estar assistit d'un vicesecretari, designat pel president a proposta del secretari, qui podrà actuar sense vot com a secretari de les comissions previstes en aquest reglament, i també assistir al Ple quan siga convocat, amb veu però sense vot. Si s'escau, el Consell Social fixarà les seues retribucions.
  
Capítol II
  
Dels òrgans col·legiats
  
Article 24. Ple i comissions
  
El Consell Social funciona en Ple i en comissions. Les comissions previstes en aquest reglament poden ser ampliades o reduïdes, mitjançant un acord del Ple i segons les necessitats que el seu funcionament determine.
  
Secció primera
  
El Ple
  
Article 25. Competències
  
Correspon al Ple:
  
a) L'elaboració i aprovació del Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Jaume I, i també la modificació i elevació al Consell de la Generalitat Valenciana per a la seua aprovació definitiva i publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
b) L'elaboració del pressupost anual a fi d'incloure'l en el pressupost de la Universitat; cal incloure-hi les partides necessàries per a dotar la Secretaria del Consell Social dels mitjans materials i del personal suficient per a l'adequat compliment de les seues funcions.
  
c) L'elaboració de la memòria anual d'activitats.
  
d) Ser informat de la proposta de cessament de qualsevol dels seus membres.
  
e) La creació de les comissions a què es refereix aquest reglament.
  
f) Designar els vocals de les comissions.
  
g) Aprovar les propostes que li facen les diferents comissions previstes en aquest reglament.
  
h) Completar aquells aspectes concrets que no hagen sigut previstos o desenvolupats per aquest reglament i promulgar els acords corresponents.
  
i) Resoldre en última instància administrativa tots aquells assumptes i recursos que, en matèria pròpia de la seua competència d'acord amb la legislació vigent, se li plantegen.
  
j) Totes les altres competències que, sent funcions a exercir pel Consell Social, no estiguen atribuïdes als altres òrgans d'aquest, d'acord amb els Estatuts de la Universitat Jaume I.
  
Secció segona
  
Les comissions
  
Article 26. Classes
  
1. En el si del Consell Social de la Universitat Jaume I es poden constituir les següents comissions: Comissió Permanent, Comissió Econòmica, Comissió de Relacions Socials i Comissió d'Assumptes Universitaris. Quan resulte necessari, el Consell Social podrà constituir les comissions que, a més a més de les ja creades, es considere convenient, i en fixarà la composició, les funcions i el règim de funcionament.
  
2. La Comissió Permanent té les funcions a què es refereix l'article següent.
  
3. Les altres comissions són òrgans de suport al Ple del Consell Social, en les matèries pròpies de la seua competència; la seua finalitat principal és estudiar, informar, consultar, proposar o executar els assumptes que hagen de ser sotmesos a la decisió o execució d'aquells. Tenen caràcter consultiu i, únicament en els casos autoritzats per aquest Reglament, decisori, d'acord amb les directrius del Ple del Consell Social sobre això.
  
4. Les comissions poden decidir l'assistència d'assessors externs a les seues reunions segons els temes que s'hi tracten, i que actuaran amb veu però sense vot.
  
5. El secretari del Consell Social ho és també de les comissions, i pot delegar en el vicesecretari o en un altre membre d'aquestes per raons justificades.
  
Article 27. Comissió Permanent
  
1. La Comissió Permanent està integrada per set membres, d'acord amb la següent composició:
  
a) El president del Consell Social, que la presideix.
  
b) El o els vicepresidents.
  
c) Una representació de la Universitat Jaume I, elegida entre els membres expressats en les lletres b) a e), ambdues inclusivament, de l'article 6 d'aquest reglament, equivalents a dos cinquens de la composició d'aquesta comissió, entre els quals s'ha d'incloure necessàriament el rector. Si el gerent no formara part d'aquesta comissió, se'l convocaria a les sessions, on actuaria amb veu però sense vot.
  
d) La resta dels vocals són elegits pel Ple del Consell Social.
  
2. Actua com a secretari de la Comissió el del Consell Social, amb veu però sense vot, llevat que en siga membre.
  
3. La Comissió Permanent pot tenir encomanades les funcions que la legislació vigent i, en particular, aquest reglament, atribuïsquen al Ple del Consell Social, amb l'acord previ de delegació d'aquest.
  
4. La Comissió Permanent exerceix també les funcions de desenvolupament i d'execució d'acords aprovats pel Ple que hagen sigut expressament delegades per aquest, i siguen necessàries per a la presa de decisions per raons d'urgència abans de la següent reunió del Ple, que haurà de ratificar-ho-hi.
  
Article 28. Comissió Econòmica
  
1. La Comissió Econòmica està integrada per cinc membres, dels quals les dues cinquenes parts corresponen a la representació de la Universitat Jaume I, elegida entre els membres expressats en les lletres b) a e), ambdues inclusivament, de l'article 6 d'aquest reglament, d'acord amb la següent composició:
  
a) La presideix el president del Consell Social i, per delegació, el vicepresident que designe.
  
b) Quatre vocals membres del Consell Social, elegits pel Ple.
  
2. Correspon a la Comissió Econòmica dictaminar i proposar als òrgans decisoris del Consell Social els acords sobre l'activitat econòmica i financera de la Universitat Jaume I, en els termes previstos en aquest reglament com a competències específiques del Consell Social en l'article 16.
  
Article 29. Comissió de Relacions amb la Societat
  
1. La Comissió de Relacions amb la Societat està integrada per cinc membres, dels quals les dues cinquenes parts corresponen a la representació de la Universitat Jaume I, elegida entre els membres expressats en les lletres b) a e) de l'article 6 d'aquest reglament, d'acord amb la següent composició:
  
a) La presideix el president del Consell Social i, per delegació, el vicepresident que designe.
  
b) Quatre vocals membres del Consell Social elegits pel Ple.
  
2. Correspon a la Comissió de Relacions amb la Societat, d'una banda, la proposta i realització de les activitats conduents a augmentar el finançament públic o privat de la Universitat, a fomentar la utilització social del treball universitari i a desenvolupar les manifestacions culturals i socials que impliquen els membres de la comunitat universitària, en els termes previstos en aquest reglament com a competències específiques del Consell Social; d'una altra banda, l'estudi i informe a la societat i a la Universitat Jaume I, periòdicament, sobre les necessitats professionals de l'entorn socioeconòmic de la Universitat, del grau de capacitació professional dels estudiants que han obtingut un títol de la Universitat Jaume I, de les accions necessàries per a l'obtenció ràpida del seu primer treball, i de les millores que, si pertoca, s'hagen de promoure per a l'adequació justa entre l'oferta i la demanda professional, dins de la màxima qualitat exigida, igualment en els termes previstos en aquest Reglament com a competències específiques del Consell Social.
  
Article 30. Comissió d'Assumptes Universitaris
  
1. La Comissió d'Assumptes Universitaris està integrada per cinc membres, dels quals les dues cinquenes parts corresponen a la representació de la Universitat Jaume I, elegida entre els membres expressats en les lletres b) a e), ambdues inclusivament, de l'article 6 d'aquest reglament, i s'hi garanteix la presència d'un estudiant, d'acord amb la següent composició:
  
a) La presideix el president del Consell Social i, per delegació, el vicepresident que designe.
  
b) Quatre vocals membres del Consell Social, elegits pel Ple.
  
2. Correspon a la Comissió d'Assumptes Universitaris, a més d'informar sobre la reforma d'aquest reglament, dictaminar sobre els centres, el personal i els serveis de la Universitat Jaume I, en els termes previstos en aquest reglament com a competències específiques del Consell Social.
  
 3. La Comissió d'Assumptes Universitaris ha de procurar conèixer l'opinió dels estudiants en els temes que els afecten, per a la qual cosa pot requerir la col·laboració del Consell d'Estudiants.
  
TÍTOL IV
  
Mitjans personals i materials
  
Article 31. Plantilla
  
1. El Consell Social de la Universitat Jaume I ha de tenir el personal d'administració i serveis necessaris per al seu adequat funcionament.
  
2. El personal d'administració i serveis del Consell Social forma part de la plantilla de la Universitat Jaume I. El seu accés i nomenament s'ha de fer d'acord amb la legislació vigent en matèria de funció pública.
  
Article 32. Mitjans materials
  
El Consell Social de la Universitat Jaume I ha de disposar dels mitjans materials necessaris per al seu adequat funcionament, facilitats per la Universitat. Correspon a la Secretaria del Consell Social la seua administració i gestió, sense perjudici de les obligacions que hi pertoquen a la Universitat Jaume I.
  
TÍTOL V
  
Del funcionament del Consell Social
  
Capítol I
  
Del procediment del Ple
  
Article 33. Reunions i periodicitat
  
1. La periodicitat amb què hagen de realitzar-se les sessions ordinàries del Ple del Consell Social no pot ser inferior al mes. S'ha de reunir en sessió extraordinària quan siga convocat pel president del Consell Social, tantes vegades com siga necessari, a iniciativa pròpia o a sol·licitud d'una cinquena part, almenys, dels vocals membres.
  
2. Per al cas de petició de reunió extraordinària, l'escrit s'ha d'adreçar al president i contenir els temes que s'hagen de tractar en la sessió sol·licitada, que s'haurà de fer dins dels 20 dies hàbils següents.
  
3. La manera de procedir del Ple s'ha d'ajustar als principis d'eficàcia i pragmatisme, dins del més absolut respecte a la legalitat vigent.
  
Article 34. Convocatòria i ordre del dia
  
1. La convocatòria, que l'ha de fer el president i subscriure el secretari o la seua delegació, el vicesecretari, ha de contenir l'ordre del dia i efectuar-se almenys amb una antelació de tres dies a la data de realització. Pot efectuar-se per fax, i l'original ha de quedar sota la custòdia del secretari, o per correu electrònic des de la direcció d'aquest.
  
2. En l'ordre del dia s'han de fer constar, com a punts fixos, la lectura i aprovació de l'acta de la sessió anterior, l'informe del president, el compliment d'acords i el torn obert de paraules. S'hi ha d'incloure també tots els assumptes sobre els quals haja de resoldre el Ple que, amb el dictamen o l'informe previ de les diferents comissions, estiguen conclosos almenys amb tres dies d'antelació.
  
3. A l'ordre del dia s'ha d'acompanyar la documentació corresponent i, si això no és possible per raons justificades, s'ha de lliurar el mateix dia abans de la reunió. Entre aquesta documentació, cal adjuntar necessàriament, perquè siga aprovada, l'acta de la sessió anterior.
  
4. En les sessions ordinàries, no pot ser objecte d'acord cap assumpte que no figure en l'ordre del dia, tret que estiguen presents tots els vocals i siga declarada la urgència per la majoria absoluta d'aquests. En les sessions extraordinàries, es requereix la unanimitat de tots els membres del Consell Social per a poder prendre per raons d'urgència un acord no previst en l'ordre del dia.
  
5. Després d'efectuada la convocatòria, els membres del Consell Social han de tenir a la seua disposició a la Secretaria tota la documentació que s'hi refereix, com ara expedients i antecedents que, per motius de volum, no s'hi hagen adjuntat.
  
Article 35. Constitució
  
1. El Ple del Consell Social queda vàlidament constituït quan assisteixen, en primera convocatòria, almenys la majoria absoluta dels seus components, entre els quals necessàriament han d'estar el president o vicepresident que presideix per delegació, el secretari del Consell Social i el rector de la Universitat Jaume I.
  
2. En segona convocatòria, que s'ha de fixar per a mitja hora després de l'assenyalada per a la primera, es constitueix vàlidament el Ple del Consell Social amb l'assistència almenys d'un terç dels seus membres, entre els quals necessàriament ha d'estar el president o vicepresident en qui delegue.
  
3. El Ple queda també vàlidament constituït, encara que no s'hagen complert els requisits formals de la convocatòria, quan es troben reunits tots els seus membres i així ho acorden per unanimitat.
  
Article 36. Desenvolupament de les sessions
  
1. La sessió s'ha d'iniciar pel primer punt de l'ordre del dia, i a continuació es debatran tots els altres.
  
2. El president pot alterar l'ordre dels punts de l'ordre del dia, quan raons d'importància així ho justifiquen.
  
3. Els assumptes s'han de debatre abans de la votació. Amb aquesta finalitat, el president ha d'obrir un torn de peticions de paraula, o successius torns si cal, i ha de portar l'ordre d'intervenció dels sol·licitants. Ha de procurar conduir el debat amb l'agilitat necessària i pot també limitar el temps de les intervencions.
  
4. L'assumpte s'ha de sotmetre a votació quan el president considere que ha estat suficientment debatut.
  
Article 37. Votacions
  
Les votacions poden efectuar-se mitjançant el procediment de mà alçada o votació secreta, quan així ho sol·licite algun dels membres, o bé es tracte d'un assumpte que afecte persones.
  
Article 38. Adopció d'acords i majories
  
1. Els acords s'adopten per assentiment o aclamació, que cal entendre com la no manifestació expressa de discrepàncies.
  
2. Per a l'adopció vàlida d'acords del Ple, excepte si la normativa vigent estableix altres majories especials, n'hi ha prou amb l'aprovació per la majoria simple dels membres presents del Consell Social.
  
3. Cal la majoria absoluta dels membres del Consell Social, sense perjudici d'allò que s'ha disposat en aquest reglament en casos especials, per a l'adopció d'acords relatius a:
  
a) Aprovació dels pressupostos de la Universitat Jaume I.
  
b) Aprovació de la programació plurianual de la Universitat Jaume I.
  
c) Aprovació de la proposta a la Generalitat Valenciana sobre creació, modificació i supressió de facultats i escoles.
  
d) Aprovació de la proposta a la Generalitat Valenciana de creació, modificació o supressió d'instituts universitaris.
  
e) Aprovació de la proposta a la Generalitat Valenciana de la firma de convenis d'adscripció a la Universitat Jaume I com a instituts, d'institucions o centres d'investigació o creació artística de caràcter públic o privat.
  
f) Aprovació de la proposta d'establiment de normes que regulen la permanència a la Universitat Jaume I d'aquells estudiants que no superen les proves corresponents en els terminis que es determinen, d'acord amb les característiques dels respectius estudis.
  
g) Aprovació de la proposta d'assignació amb caràcter individual d'altres conceptes retributius, en consideració a les exigències docents i investigadores o a mèrits rellevants.
  
4. El president pot exercir el vot de qualitat en els casos d'empat.
  
Article 39. Discrepàncies
  
Tots els membres del Consell Social poden manifestar el seu desacord amb tots i cada un dels acords aprovats mitjançant la corresponent manifestació durant la deliberació i la formulació per escrit d'un vot particular en els dos dies següents, que cal incloure en l'acta.
  
Article 40. Acta de la sessió
  
1. De cada sessió, el secretari del Consell Social n'ha d'alçar acta, on cal fer constar les següents dades:
  
a) Lloc i temps en què ha tingut lloc, amb expressió de l'òrgan convocador, hores de començament i finalització.
  
b) Existència del quòrum necessari per a la realització.
  
c) Relació de les persones que han assistit, expressant els seus noms i cognoms, i qualitat.
  
d) Relació de les persones que han justificat la seua absència, amb expressió del motiu, si escau.
  
e) Els punts principals de la deliberació, un resum de les intervencions, la forma i resultat de la votació, i el contingut de la part dispositiva de tots els acords presos.
  
f) Intervencions dels membres que demanen que consten expressament en l'acta.
  
2. Les actes del Consell Social s'han de numerar correlativament a partir de la constitució, que és la número 1. Per a aquesta numeració no s'ha de fer distinció entre les sessions ordinàries i extraordinàries, encara que cal indicar aquest caràcter en l'escrit.
  
3. Les actes del Consell Social, les ha de subscriure el secretari, amb el vistiplau del president, i es pot expedir certificats d'acords específics que s'hagen adoptat amb caràcter previ a la seua aprovació, si no fóra en la mateixa sessió, circumstància que s'hi hauria de fer constar.
  
Capítol II
  
Del procediment de les comissions
  
Article 41. Règim jurídic
  
1. Les comissions són convocades sempre pel president respectiu, han d'actuar de la forma menys burocràtica possible i garantir en tot cas l'enviament de l'ordre del dia i de la documentació necessària almenys amb tres dies d'antelació. S'han de reunir ordinàriament, com a mínim, una vegada cada tres mesos, i en període lectiu.
  
2. El president de la Comissió pot demanar al president del Consell Social la remissió de la documentació complementària necessària per a l'estudi dels temes proposats.
  
3. Les decisions es prenen per majoria simple, i cal la constatació que els vots afirmatius superen els negatius i les abstencions, computats aquests conjuntament, i queden vàlidament constituïdes amb l'assistència de la meitat més un dels seus membres en primera convocatòria, i d'una tercera part en segona, sempre que assistisquen el president i el secretari, o els qui els substituïsquen.
  
4. El president de la Comissió ha d'informar el president del Consell Social, el més aviat possible, sobre els temes tractats, les propostes acceptades i sobre tot allò que resulte d'interès, i formular les propostes que considere convenient.
  
5. De les reunions de les comissions s'ha d'estendre una acta succinta, que cal adjuntar a la documentació de la següent reunió del Ple del Consell Social.
  
6. Per a la resta de coses, és aplicable, pel que fa al règim jurídic de funcionament de les comissions, allò que s'ha disposat per al funcionament del Ple del Consell Social.
  
Article 42. Discrepàncies
  
Tots els membres de les diferents comissions del Consell Social poden manifestar el seu desacord amb tots i cada un dels acords aprovats, mitjançant la corresponent manifestació durant la deliberació i la formulació per escrit d'un vot particular en els dos dies següents, que cal incloure en l'acta.
  
TÍTOL VI
  
De la reforma del reglament
  
Article 43. Procediment
  
La reforma d'aquest reglament pot ser proposada pel president del Consell Social i pel rector de la Universitat Jaume I, o, almenys, per la meitat més un dels seus membres, i s'ha d'ajustar al següent procediment:
  
 a) A la corresponent petició formal cal acompanyar el text articulat l'aprovació del qual es propose, la motivació suficient d'aquest, i un informe de l'Assessoria Jurídica de la Universitat Jaume I, que serà informada per la Comissió d'Assumptes Universitaris.
  
b) L'aprovació de la proposta de reforma requereix la majoria absoluta del Ple del Consell Social.
  
c) El text aprovat s'ha de remetre al conseller que tinga les competències en matèria d'universitats, qui el sotmetrà a l'aprovació del Consell de la Generalitat Valenciana i, si escau, n'ordenarà la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
II. AUTORITATS I PERSONAL
  
b) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA,



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3438, del 19-02-1999 (1999/1408)

DECRETO 15/1999, de 2 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I de Castellón.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/1999/02/02/15/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   3438

Fecha DOGV
:   19-02-1999

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1999/1408

CVE


Fecha del documento
:   02-02-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

DECRETO 15/1999, de 2 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I de Castellón. [1999/M1408]
  
La Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, configura la universidad como un servicio público cuyo origen y fin se encuentra en la sociedad a la que sirve y por ello crea el Consejo Social como órgano institucional específico dentro de la estructura universitaria, capaz de garantizar la participación real de los diferentes sectores de nuestra sociedad en la vida y gobierno de aquellas.
  
La Ley 4/1985, de 16 de marzo, del Consejo Social de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana, regula la composición, funciones y funcionamiento del mencionado órgano, estableciendo en su artículo 7 que en el plazo de tres meses desde la fecha de su constitución, cada consejo social elaborará su propio reglamento de organización, que se someterá a la aprobación del Gobierno Valenciano.
  
Tras la aprobación de los Estatutos de la Universidad Jaume I , se ha procedido a la constitución del Consejo Social, que en la sesión del Pleno del día 29 de julio de 1998, con las modificaciones introducidas en la de 21 de diciembre de 1998, aprobó por unanimidad la propuesta de Reglamento de Organización y Funcionamiento.
  
Visto el artículo 7 de la Ley 4/1985, de 16 de marzo, y demás disposiciones de general aplicación, a propuesta del conseller de Cultura, Educación y Ciencia y previa deliberación del Gobierno Valenciano, en la reunión del día 2 de febrero de 1999,
  
DISPONGO
  
Artículo único
  
Aprobar el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I de Castellón, según el texto del anexo que acompaña al presente decreto.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
El presente decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 2 de febrero de 1999
  
El presidente de la Generalitat Valenciana,
  
EDUARDO ZAPLANA HERNÁNDEZ-SORO
  
El conseller de Cultura, Educación y Ciencia,
  
MANUEL TARANCÓN FANDOS
  
ANEXO
  
Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I de Castellón
  
TÍTULO PRELIMINAR
  
Disposiciones generales
  
Artículo 1. Órgano universitario colegiado
  
El Consejo Social de la Universidad Jaume I es el órgano colegiado de ámbito general que articula la participación de la sociedad en esta Universidad, y que colabora en la obtención de los recursos necesarios para mantener su funcionamiento económico y financiero.
  
Artículo 2. Autonomía
  
El Consejo Social de la Universidad Jaume I gozará, en el ejercicio de las competencias propias establecidas por la legislación, de plena independencia y autonomía.
  
Artículo 3. Presupuesto
  
El Consejo Social contará con una consignación específica en el presupuesto de la Universidad Jaume I.
  
Artículo 4. Sede
  
El Consejo Social de la Universidad Jaume I tendrá su sede en el campus universitario de la ciudad de Castellón de la Plana.
  
Artículo 5. Régimen jurídico
  
Los acuerdos del Consejo Social agotarán la vía administrativa y serán impugnables directamente ante los órganos jurisdiccionales.
  
TÍTULO I
  
De los miembros del Consejo Social
  
Artículo 6. Composición
  
1. El Consejo Social estará compuesto por el presidente y 14 vocales:
  
a) El presidente, nombrado por el Gobierno Valenciano, a propuesta del conseller de Cultura, Educación y Ciencia, oído el rector de la Universidad Jaume I y emitido el informe a que hace referencia el artículo 46.3, b) de los Estatutos de la Universidad Jaume I.
  
b) El rector de la Universidad Jaume I, como vocal.
  
c) El secretario general de la Universidad Jaume I, como vocal.
  
d) El gerente de la Universidad Jaume I, como vocal.
  
e) Tres vocales además, elegidos por la Junta de Gobierno de la Universidad Jaume I de entre sus miembros, conforme a lo que disponga su reglamento interno y los estatutos vigentes.
  
f) Dos representantes designados por las organizaciones sindicales más representativas en la Comunidad Valenciana, de acuerdo con las normas vigentes, como vocales.
  
g) Dos representantes designados por las asociaciones empresariales más representativas de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con las normas vigentes, como vocales.
  
h) Dos representantes elegidos por la Diputación Provincial, de entre los miembros de los órganos de Gobierno de las corporaciones locales de la provincia de Castellón, como vocales.
  
i) Dos representantes de reconocido prestigio y especial cualificación y relieve, elegidos por las Cortes Valencianas, como vocales.
  
2. La condición de miembro del Consejo Social es intransferible, no pudiendo delegarse las funciones que quedan conferidas por ella, salvo en cada caso concreto y previa justificación por escrito y en favor de otro miembro del Consejo Social.
  
Artículo 7. De los vocales
  
Los vocales del Consejo Social de la Universidad Jaume I serán nombrados conforme a lo dispuesto en la Ley 4/1985, de 16 de marzo, de la Generalitat Valenciana, del Consejo Social de las Universidades de la Comunidad Valenciana.
  
Artículo 8. Duración del mandato
  
1. El mandato del presidente del Consejo Social será de cuatro años, pudiendo ser reelegido una sola vez consecutiva.
  
2. El mandato de los vocales del Consejo Social de la Universidad Jaume I que representen los intereses sociales, tendrá una duración de cuatro años, pudiendo ser renovados por otro período igual, sin perjuicio de la posible renuncia o remoción de los mismos.
  
3. El mandato de los vocales procedentes de la Universidad Jaume I estará ligado a su condición de rector, secretario general y gerente. Los propuestos por la Junta de Gobierno, cuya representación será indelegable, permanecerán en esa condición mientras sean miembros de la Junta de Gobierno de la Universidad Jaume I, y como máximo por un tiempo de cuatro años, salvo que la propia Junta de Gobierno acuerde una duración inferior o su remoción.
  
4. Cuando un miembro del Consejo Social cause baja por alguna de las causas previstas en el presente reglamento, la autoridad competente, a propuesta del organismo o institución pertinente, designará un sustituto por el tiempo que falte para la conclusión del correspondiente mandato, de acuerdo con el procedimiento que señala la ley.
  
Artículo 9. Derechos de los vocales
  
Son derechos de los vocales:
  
a) Solicitar y obtener información de los temas de su competencia, en el Consejo Social y en la Universidad Jaume I, que interesen para el mejor funcionamiento de aquél o para el mejor ejercicio de las competencias que le están atribuidas. La información se solicitará con la suficiente antelación, en su caso, al rector de la Universidad, a través del presidente del Consejo Social. De existir discusión sobre este punto, decidirá el Pleno del Consejo Social si así lo cree conveniente el vocal afectado.
  
b) Presentar propuestas al Pleno para que se considere un determinado asunto.
  
c) Percibir las compensaciones económicas en concepto de indemnización por asistencia a las sesiones, tanto del Pleno como de las comisiones, así como la compensación de los gastos ocasionados por los desplazamientos a que la actividad del Consejo Social dé lugar. La cuantía se determinará anualmente al aprobarse el presupuesto del Consejo Social.
  
Artículo 10. Deberes de los vocales
  
Son deberes de los vocales:
  
a) Asistir a las sesiones del Pleno y de las comisiones de las que forme parte.
  
b) Cumplir los cometidos que les sean encomendados por los órganos del Consejo Social.
  
Artículo 11. Incompatibilidades
  
1. La condición de presidente del Consejo Social o la de vocal del mismo en representación de los intereses sociales, será incompatible con la de miembro de la comunidad universitaria, en cualquiera de sus categorías y modalidades, salvo para quienes se encontrasen en situación de excedencia voluntaria o jubilación con anterioridad a la fecha de su designación.
  
2. Serán igualmente incompatibles quienes desempeñen, por sí o por persona interpuesta, cargo directivo en una empresa o sociedad que contrate con la Universidad Jaume I, de forma permanente u ocasional, obras, servicios o suministros.
  
3. Los miembros del Consejo Social nombrados en representación de los intereses sociales no podrán ser personal docente e investigador, personal de administración de servicios, o estudiantes, en todos los casos en activo, de la Universidad Jaume I.
  
Artículo 12. Responsabilidad
  
La responsabilidad del presidente y de los vocales del Consejo Social, será exigible de conformidad con las normas vigentes.
  
Artículo 13. Pérdida de la condición de vocal
  
Los vocales perderán la condición de miembros del Consejo Social por las causas siguientes:
  
a) Por cumplimiento del plazo para el que fueron elegidos, por renuncia o dimisión formulada y aceptada por el presidente, por fallecimiento, y por incompatibilidad, de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente.
  
b) Por incumplimiento reiterado de los deberes inherentes a su cargo, incluída la realización de actividades contrarias al buen funcionamiento de la Universidad, previa propuesta razonada de sustitución a quien lo hubiese designado. A estos efectos, la inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas del Pleno, o a seis también consecutivas de la comisión de que formen parte, se considerará incumplimiento reiterado.
  
c) Por pérdida, en su caso, de la representación que ostenten, por remoción acordada por el órgano que nombró a la persona integrante del Consejo Social, y por realización de actividades contrarias al buen funcionamiento de la Universidad, a iniciativa del rector, y mediante acuerdo mayoritario del Pleno del Consejo Social de proponer al órgano correspondiente su cese.
  
d) Por condena penal firme que conlleve la inhabilitación o suspensión para cargos públicos, o por incapacidad declarada firme judicialmente, hasta que sean rehabilitados.
  
Artículo 14. Cese de vocales
  
1. El presidente, oído el Pleno del Consejo Social, podrá proponer el cese de un vocal a la autoridad u órgano que lo designó en los siguientes supuestos:
  
a) Si en el plazo de un mes desde que concurra en un vocal una causa de incompatibilidad, éste no hubiese optado por un puesto u otro de los declarados incompatibles. Durante dicho plazo quedará en suspenso su condición de vocal.
  
b) Por el abandono manifiesto de las obligaciones del cargo, mediante acuerdo del Consejo Social adoptado por la mayoría absoluta de sus miembros.
  
2. Propuesto el cese, la autoridad competente procederá a analizar la petición y, en su caso, a la designación del nuevo miembro en el plazo de tres meses.
  
3. De igual manera se procederá cuando se produzca una vacante por cualquier otro motivo.
  
TÍTULO II
  
De las competencias del Consejo Social
  
CAPÍTULO I
  
Competencias generales
  
Artículo 15. Competencias
  
1. El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la Universidad Jaume I. Corresponden al Consejo Social las competencias que en materia de régimen interno y de orden social, le atribuyen la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y la Ley 4/1985, de 16 de marzo, de la Generalitat Valenciana, del Consejo Social de las Universidades en la Comunidad Valenciana, además de las establecidas en el Decreto 5/1997, de 28 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Jaume I de Castellón.
  
2. En el desarrollo de sus funciones, el Consejo Social podrá formular, en general, sugerencias y propuestas a los órganos competentes, tendentes a racionalizar y mejorar el funcionamiento y rendimiento de los servicios universitarios, así como buscar los medios económicos y sociales para mejorar el desarrollo y calidad de la actividad de la Universidad.
  
CAPÍTULO II
  
Competencias específicas
  
Artículo 16. Competencias de orden económico y de personal
  
Serán competencias del Consejo Social de la Universidad Jaume I, de carácter económico y de personal las siguientes:
  
a) Aprobar el presupuesto anual de la Universidad Jaume I con la documentación justificativa de sus ingresos y gastos a que se refiere el artículo 54 de la Ley de Reforma Universitaria, así como la programación plurianual de la Universidad, a propuesta de la Junta de Gobierno, y los planes de inversión de esta naturaleza, la supervisión de las actividades de carácter económico de la Universidad y del rendimiento de los servicios.
  
b) Aprobar definitivamente la memoria económica anual de la Universidad, una vez haya sido elaborada por la Gerencia, bajo la dirección del Rectorado, y aprobada por la Junta de Gobierno y por el Claustro.
  
c) Aprobar la suscripción de contratos sobre inversiones que tengan una duración superior a un año, mediante la utilización de fondos de financiación plurianual.
  
d) Recibir información sobre la evolución y estado de ejecución de los ingresos y gastos del presupuesto de la Universidad.
  
e) Acordar, a propuesta de la Junta de Gobierno, la aprobación de los expedientes de modificación presupuestaria que supongan transferencias de gastos corrientes a gastos de capital, del presupuesto aprobado.
  
f) Acordar, a propuesta de la Junta de Gobierno de la Universidad, la aprobación de los expedientes de modificación presupuestaria que supongan transferencias de gastos de capital a cualquier otro capítulo del presupuesto aprobado, previa autorización de la Comunidad Autónoma.
  
g) Autorizar operaciones de endeudamiento a medio y a largo plazo con entidades públicas o privadas, para financiar planes de inversiones previstos en los presupuestos, así como ser informado de las operaciones de tesorería a que se refiere el artículo 65.1, k) de los Estatutos de la Universidad Jaume I.
  
h) Ser informado del resultado de la contratación de las obras, servicios y suministros, garantizando la debida publicidad.
  
i) Autorizar la adquisición de los bienes de equipo necesarios para el desarrollo de los programas de investigación, por el procedimiento negociado sin publicidad.
  
j) Fijar las tasas académicas correspondientes a las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos, de acuerdo con las competencias que le atribuya en la materia la legislación vigente.
  
k) Conceder la previa autorización a la Junta de Gobierno, para la disposición de bienes patrimoniales de carácter inmueble y demás bienes y derechos de la Universidad Jaume I.
  
l) Conocer de los procedimientos de auditoría y control contable de la Universidad, así como de los resultados de las auditorías externas, que, en su caso, se lleven a cabo, de acuerdo con los procedimientos legalmente establecidos y en función de la documentación exigida.
  
m) Aprobar los proyectos de obras que impliquen expropiaciones de acuerdo con lo establecido en el artículo 142 de los Estatutos de la Universidad Jaume I.
  
n) Aprobar la asignación, con carácter individual de otros conceptos retributivos extraordinarios del profesorado, en atención a exigencias docentes e investigadoras, o a méritos relevantes, en los términos que proponga, en su caso, la Junta de Gobierno.
  
o) Informar el nombramiento del gerente de la Universidad, a realizar por el rector.
  
p) Conocer la estructura y composición de la relación de puestos de trabajo del personal de la Universidad.
  
q) Determinar, a propuesta del secretario del Consejo Social, el personal administrativo al servicio del mismo, de acuerdo con las necesidades derivadas de su organización y funciones.
  
r) Fijar las compensaciones económicas que puedan percibir los miembros del Consejo Social por su asistencia al mismo y a sus órganos colegiados.
  
Artículo 17. Competencias en materia de docencia, formación e investigación
  
Serán competencias del Consejo Social de la Universidad Jaume I de carácter docente e investigador las siguientes:
  
a) Velar para que la Universidad realice la docencia en el marco del pleno desarrollo de las capacidades intelectuales y personales en el respeto a los principios democráticos de convivencia.
  
b) Proponer al Gobierno Valenciano la autorización de la implantación de nuevas titulaciones e informar sobre los planes de estudio de títulos oficiales que se presenten para su homologación al Consejo de Universidades.
  
c) Informar sobre los criterios generales de concesión de becas, ayudas y créditos a los estudiantes, que se otorguen con cargo al presupuesto de la Universidad.
  
d) Establecer un sistema de becas y ayudas al estudio, que permita paliar la incidencia de las tasas académicas en el estudiantado con menos recursos familiares y personales.
  
e) Establecer, previo informe del Consejo de Universidades, las normas que regulen la permanencia en la Universidad Jaume I de los estudiantes que no superen las pruebas correspondientes en los plazos que se determinen, de acuerdo con las características de los respectivos estudios.
  
f) Analizar el grado de implantación de las titulaciones, y realizar los estudios pertinentes para conocer el equilibrio entre la oferta y la demanda de los titulados, para así poder adecuar los estudios a las demandas sociales y de empleo.
  
g) Fomentar la relación del Consejo Social con instituciones, asociaciones y, en especial, con antiguos alumnos de la Universidad y otros colectivos de la sociedad civil, para diseñar las estrategias necesarias a la formación contínua.
  
h) Ser informado del contenido de la memoria anual de la Universidad.
  
i) Ser informado de las líneas de investigación que se desarrollan en la Universidad.
  
j) Colaborar con los órganos de Gobierno de la Universidad en la definición de las líneas prioritarias de investigación, con el fin de adecuar los principios recogidos en los Estatutos de la Universidad con la utilidad social.
  
k) Realizar un seguimiento de la investigación aplicada en la sociedad de Castellón.
  
l) Promover la financiación de carácter público y privado para mejorar el desarrollo del estudio, la docencia y la investigación y fomentar el mecenazgo.
  
m) Proponer la suscripción de convenios de adscripción a la Universidad Jaume I, como institutos universitarios, de instituciones o centros de investigación o creación artística de carácter público o privado.
  
n) Promover la suscripción de convenios de investigación y desarrollo, favoreciendo una máxima potenciación de los vínculos entre la Sociedad y los equipos de investigación de la Universidad Jaume I.
  
o) Promover la inserción en la comunidad científica internacional del personal de la Universidad, y promover también el intercambio de estudiantes en programas de ámbito supranacional.
  
Artículo 18. Competencias en materia de organización, normativa y de funcionamiento
  
Serán competencias del Consejo Social en materia de organización, normativa y de funcionamiento las siguientes:
  
a) Proponer a los órganos de Gobierno de la Comunidad Valenciana, siguiendo los trámites establecidos, la creación, modificación o supresión de facultades, escuelas e institutos.
  
b) Informar la creación de residencias universitarias y de colegios mayores de la Universidad Jaume I, así como la adscripción de otros mediante convenios con las instituciones públicas o privadas correspondientes, tanto nacionales como extranjeras, en el ámbito de sus competencias propias.
  
c) Emitir informe sobre la designación de la persona que ha de presidir el Consejo.
  
d) Elaborar sus propias normas de organización y funcionamiento, así como modificarlas, si procede.
  
e) Conocer los proyectos de modificación de los Estatutos de la Universidad.
  
f) Redactar y aprobar una memoria de las actividades del Consejo, con carácter anual y, si éste lo considerara oportuno, presentarla al Claustro de la Universidad.
  
g) Dar publicidad a los acuerdos del Consejo.
  
h) Solicitar de los órganos de la Universidad aquellos datos o información que requiera para el desarrollo de sus funciones.
  
i) Establecer cauces de información y colaboración con los consejos sociales de las universidades españolas, especialmente con los de las universidades de la Comunidad Valenciana.
  
j) Analizar y supervisar el rendimiento de los diversos servicios de la Universidad, formulando, en su caso, sugerencias y propuestas a los órganos competentes tendentes a mejorar el funcionamiento de la actividad universitaria, para lo cual podrá solicitar informes, a instancias de al menos una quinta parte de los miembros del Consejo, y recabar de los órganos correspondientes cuantos datos considere oportunos.
  
k) Las demás competencias no relacionadas en este Reglamento, que le atribuyan normas de rango superior.
  
Artículo 19. Ejecución de los acuerdos
  
La ejecución de los acuerdos del Consejo Social, en las materias propias de su competencia, corresponde al rector de la Universidad Jaume I. El presidente del Consejo Social colaborará en el cumplimiento de los acuerdos adoptados.
  
TÍTULO III
  
De los órganos del Consejo Social
  
Artículo 20. Órganos
  
Son órganos del Consejo Social de la Universidad Jaume I:
  
a) Unipersonales: el presidente, los vicepresidentes, y el secretario.
  
b) Colegiados: el Pleno y las comisiones.
  
CAPÍTULO I
  
De los órganos unipersonales
  
Sección primera
  
El presidente
  
Artículo 21. Funciones
  
1. El presidente del Consejo Social ostentará su máxima representación.
  
 2. Serán funciones específicas del presidente:
  
a) Ejercer la dirección del Consejo Social.
  
b) Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en el ámbito de las competencias del Consejo Social.
  
c) Garantizar el cumplimiento de los fines del Consejo Social.
  
d) Organizar y dirigir los servicios administrativos y de personal del Consejo Social, velando por su adecuado funcionamiento.
  
e) Fijar el orden del día de las sesiones del Consejo Social.
  
f) Convocar, presidir, suspender y levantar las sesiones del Pleno y de las comisiones cuando asista a las mismas.
  
g) Dirigir las deliberaciones del Pleno y de las comisiones cuando asista a las mismas.
  
h) Nombrar a los vicepresidentes de entre los vocales del Consejo Social, así como cesarlos.
  
i) Nombrar y cesar al secretario, oído el Pleno del Consejo.
  
j) Ordenar los pagos necesarios para el funcionamiento del Consejo Social, de conformidad con el procedimiento legalmente establecido.
  
k) Interpretar cualquier duda que pueda surgir en la aplicación de este Reglamento.
  
3. El presidente cesará en sus funciones por incapacidad legal, dimisión, incompatibilidad o cese por la autoridad que lo hubiese nombrado.
  
Sección segunda
  
Los vicepresidentes
  
Artículo 22. Nombramiento y funciones
  
1. El Consejo Social de la Universidad Jaume I podrá tener dos vicepresidencias, cuyos titulares serán nombrados por el presidente, oídos los demás vocales del mismo. El Pleno será notificado de su nombramiento.
  
2. Corresponderá a los vicepresidentes ejercer las competencias que el presidente del Consejo Social determine por delegación, de entre las fijadas por este Reglamento y demás legislación aplicable, sustituyendo al presidente por su orden cuando proceda.
  
Sección tercera
  
El secretario
  
Artículo 23. Nombramiento y funciones
  
1. El Consejo Social dispondrá de un secretario, nombrado por el presidente, oídos los demás vocales del mismo, que participará como tal en sus sesiones. Se notificará al Pleno su nombramiento.
  
2. El secretario carecerá de derecho al voto si fuera nombrado de entre las personas ajenas al Consejo Social. En este caso, su perfil atenderá a las funciones específicas que tiene encomendadas y sus retribuciones, en su caso, serán fijadas mediante acuerdo del Pleno del Consejo Social.
  
3. Serán funciones del secretario:
  
a) Velar por la rápida puesta en conocimiento del presidente de cuantos asuntos tengan entrada en la Secretaría, a efectos de la convocatoria reglamentaria del Pleno o su remisión para estudio por la comisión correspondiente.
  
b) Organizar el archivo, custodiar la documentación a su cargo y expedir certificaciones.
  
c) Facilitar a los miembros del Consejo Social las informaciones que le sean solicitadas para tratar los asuntos de los plenos y comisiones.
  
d) Informar y documentar los actos y resoluciones adoptadas tanto por las comisiones como por el Pleno.
  
e) Levantar acta de las reuniones del Pleno, con el visto bueno del presidente, y actuar de fedatario de los actos y acuerdos del mismo.
  
f) Remitir los acuerdos del Consejo Social a la Secretaría General de la Universidad Jaume I para su publicación.
  
g) Cuantos actos de gestión le sean atribuidos por el Pleno y el presidente, o sean derivados del cargo, así como las demás funciones que le atribuye el presente reglamento de conformidad con la legislación vigente.
  
4. El secretario podrá estar asistido de un vicesecretario, designado por el presidente a propuesta del secretario, quien podrá actuar sin voto como secretario de las comisiones previstas en este reglamento, así como asistir al Pleno cuando sea convocado, con voz pero sin voto. En su caso, el Consejo Social fijará sus retribuciones.
  
CAPÍTULO II
  
De los órganos colegiados
  
Artículo 24. Pleno y comisiones
  
El Consejo Social funcionará en Pleno y en comisiones. Las comisiones previstas en este reglamento podrán ser ampliadas o reducidas, mediante acuerdo del Pleno y en función de las necesidades que su funcionamiento determine.
  
Sección primera
  
El Pleno
  
Artículo 25. Competencias
  
Corresponderá al Pleno:
  
a) La elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I, así como su modificación y su elevación al Gobierno Valenciano para su aprobación definitiva y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
b) La elaboración de su presupuesto anual para su inclusión en el presupuesto de la Universidad, incluyendo las partidas necesarias para dotar a la Secretaría del Consejo Social de los medios materiales y de personal suficiente para el adecuado cumplimiento de sus funciones.
  
c) La elaboración de la memoria anual de actividades.
  
d) Ser informado de la propuesta de cese de cualquiera de sus miembros.
  
e) La creación de las comisiones a que se refiere este Reglamento.
  
f) Designar los vocales de las comisiones.
  
g) Aprobar las propuestas que le hagan las diferentes comisiones previstas en este reglamento.
  
h) Completar aquellos aspectos concretos que no hayan sido previstos o desarrollados por este reglamento, promulgando los acuerdos correspondientes.
  
i) Resolver en última instancia administrativa todos aquellos asuntos y recursos que, en materia propia de su competencia conforme a la legislación vigente, se le planteen.
  
j) Todas las demás competencias que, siendo funciones a ejercer por el Consejo Social, no estén atribuidas a los demás órganos del mismo, de acuerdo con los Estatutos de la Universidad Jaume I.
  
Sección segunda
  
Las comisiones
  
Artículo 26. Clases
  
1. En el seno del Consejo Social de la Universidad Jaume I se podrán constituir las siguientes comisiones: Comisión Permanente, Comisión Económica, Comisión de Relaciones Sociales, y Comisión de Asuntos Universitarios. Cuando resulte necesario, el Consejo Social podrá constituir las omisiones que, además de las ya crecadas, se consideren convenientes, fijando su composición, funciones a cumplir y régimen de funcionamiento.
  
2. La Comisión Permanente tendrá las funciones a que se refiere el artículo siguiente.
  
3. Las demás comisiones son órganos de apoyo al Pleno del Consejo Social, en las materias propias de su competencia, cuyo fin principal es estudiar, informar, consultar, proponer o ejecutar los asuntos que tengan que ser sometidos a la decisión o ejecución de aquéllos. Tendrán carácter consultivo y, únicamente en los casos autorizados por este reglamento, decisor, ajustándose a las directrices del Pleno del Consejo Social al respecto.
  
4. Las comisiones podrán decidir la asistencia de asesores externos a sus reuniones en función de los temas que se traten, los cuales actuarán con voz pero sin voto.
  
5. El secretario del Consejo Social lo será también de las comisiones, pudiendo delegar en el vicesecretario o en otro miembro de las mismas por razones justificadas.
  
Artículo 27. Comisión Permanente
  
1. La Comisión Permanente estará integrada por siete miembros, de acuerdo con la siguiente composición:
  
a) El presidente del Consejo Social, que la presidirá.
  
b) El o los vicepresidentes.
  
c) Una representación de la Universidad Jaume I, elegida de entre los miembros expresados en las letras b) a e), ambas inclusive, del artículo 6 del presente reglamento, equivalentes a dos quintos de la composición de esta comisión, entre los que se incluirá necesariamente al rector. En el caso de que el gerente no forme parte de esta comisión, se le convocará a las sesiones, actuando con voz pero sin voto.
  
d) El resto de los vocales serán elegidos por el Pleno del Consejo Social.
  
2. Actuará como secretario de la Comisión el del Consejo Social, quien actuará con voz pero sin voto, salvo que sea miembro del mismo.
  
3. La Comisión Permanente podrá tener encomendadas aquellas funciones que la legislación vigente y, en particular, el presente reglamento, atribuyen al Pleno del Consejo Social, previo acuerdo de delegación del mismo.
  
4. La Comisión Permanente ejercerá igualmente las funciones de desarrollo y ejecución de acuerdos aprobados por el Pleno que hayan sido expresamente delegadas por el mismo, y sean precisas para la toma de decisiones por razones de urgencia antes de la siguiente reunión del Pleno, que deberá ratificarlo en ella.
  
Artículo 28. Comisión Económica
  
1. La Comisión Económica estará integrada por cinco miembros, de los cuales las dos quintas partes corresponderán a la representación de la Universidad Jaume I, elegida de entre los miembros expresados en las letras b) a e), ambas inclusive, del artículo 6 del presente reglamento, de acuerdo con la siguiente composición:
  
a) La presidirá el presidente del Consejo Social y, por su delegación, el Vicepresidente que designe.
  
b) Cuatro miembros vocales del Consejo Social, elegidos por el Pleno.
  
2. Corresponderá a la Comisión Económica dictaminar y proponer a los órganos decisores del Consejo Social, acuerdos sobre la actividad económica y financiera de la Universidad Jaume I, en los términos previstos en este reglamento como competencias específicas del Consejo Social en su artículo 16.
  
Artículo 29. Comisión de Relaciones con la Sociedad
  
1. La Comisión de Relaciones con la Sociedad estará integrada por cinco miembros, de los cuales las dos quintas partes corresponderán a la representación de la Universidad Jaume I, elegida de entre los miembros expresados en las letras b) a e) del artículo 6 del presente reglamento, de acuerdo con la siguiente composición:
  
a) La presidirá el presidente del Consejo Social y, por su delegación, el vicepresidente que designe.
  
b) Cuatro miembros vocales del Consejo Social, elegidos por el Pleno.
  
2. Corresponderá a la Comisión de Relaciones con la Sociedad, de un lado, la propuesta y realización de las actividades conducentes a aumentar la financiación pública o privada de la Universidad, a fomentar la utilización social del trabajo universitario, y a desarrollar las manifestaciones culturales y sociales que impliquen a los miembros de la comunidad universitaria, en los términos previstos en este reglamento como competencias específicas del Consejo Social; de otro, el estudio e informe a la sociedad y a la Universidad Jaume I, periódicamente, acerca de las necesidades profesionales del entorno socioeconómico de la Universidad, del grado de capacitación profesional de los estudiantes que han obtenido un título en la Universidad Jaume I, de las acciones necesarias para la obtención rápida de su primer trabajo, y de las mejoras que, en su caso, deban promoverse para la adecuación justa entre oferta y demanda profesional, dentro de la máxima calidad exigida, igualmente en los términos previstos en este reglamento como competencias específicas del Consejo Social.
  
Artículo 30. Comisión de Asuntos Universitarios
  
1. La Comisión de Asuntos Universitarios estará integrada por cinco miembros, de los cuales las dos quintas partes corresponderán a la representación de la Universidad Jaume I, elegida de entre los miembros expresados en las letras b) a e), ambas inclusive, del artículo 6 del presente reglamento, garantizando la presencia de un estudiante, de acuerdo con la siguiente composición:
  
a) La presidirá el presidente del Consejo Social y, por su delegación, el vicepresidente que designe.
  
b) Cuatro miembros vocales del Consejo Social, elegidos por el Pleno.
  
2. Corresponderá a la Comisión de Asuntos Universitarios, además de informar la reforma de este reglamento, dictaminar sobre los centros, personal y servicios de la Universidad Jaume I, en los términos previstos en este reglamento como competencias específicas del Consejo Social.
  
3. La Comisión de Asuntos Universitarios procurará conocer la opinión de los estudiantes en los temas que les afecten, para lo que podrá requerir la colaboración del Consejo de Estudiantes.
  
TÍTULO IV
  
Medios personales y materiales
  
Artículo 31. Plantilla
  
1. El Consejo Social de la Universidad Jaume I contará con el personal de administración y servicios necesarios para su adecuado funcionamiento.
  
2. El personal de administración y servicios del Consejo Social pertenecerá a la plantilla de la Universidad Jaume I. Su acceso y nombramiento se efectuará conforme a la legislación vigente en materia de función pública.
  
Artículo 32. Medios materiales
  
El Consejo Social de la Universidad Jaume I dispondrá de los medios materiales necesarios para su adecuado funcionamiento, facilitados por la Universidad. Corresponderá a la Secretaría del Consejo Social su administración y gestión, sin perjuicio de las obligaciones de la Universidad Jaume I al respecto.
  
TÍTULO V
  
Del funcionamiento del Consejo Social
  
CAPÍTULO I
  
Del procedimiento del Pleno
  
Artículo 33. Reuniones y periodicidad
  
1. La periodicidad con que deban realizarse las sesiones ordinarias del Pleno del Consejo Social no será inferior al mes. En sesión extraordinaria se reunirá cuando sea convocado por el presidente del Consejo Social, tantas veces cuantas fuere necesario, a iniciativa propia, o a solicitud de una quinta parte, al menos, de sus miembros vocales.
  
2. Tratándose de petición de reunión extraordinaria, el escrito se dirigirá al presidente y contendrá los temas a tratar en la sesión solicitada, que habrá de celebrarse dentro de los 20 días hábiles siguientes.
  
3. El modo de proceder del Pleno se ajustará a los principios de eficacia y pragmatismo, todos ellos dentro del más absoluto respeto a la legalidad vigente.
  
Artículo 34. Convocatoria y orden del día
  
1. La convocatoria, a realizar por el presidente y suscrita por el Secretario o, por su delegación el vicesecretario, contendrá el orden del día y deberá efectuarse con una antelación a la fecha de su celebración de al menos tres días. Podrá realizarse por fax, quedando el original bajo la custodia del secretario, o por correo electrónico desde la dirección de éste.
  
2. En el orden del día se harán constar como puntos fijos la lectura y aprobación del acta de la sesión anterior, el informe del presidente, el cumplimiento de acuerdos y el de ruegos y preguntas. Se incluirán también todos los asuntos sobre los que tenga que resolver el Pleno que, dictaminados o informados previamente por las diferentes comisiones, estén concluidos al menos con tres días de antelación.
  
3. Al orden del día se acompañará la documentación correspondiente y, si ello no es posible por razones justificadas, se entregará el mismo día antes de la reunión. Entre dicha documentación, se adjuntará necesariamente, para su aprobación, el acta de la sesión anterior.
  
4. En las sesiones ordinarias, no podrá ser objeto de acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día, salvo que estén presentes todos los vocales y sea declarada la urgencia por la mayoría absoluta de los mismos. En las sesiones extraordinarias, se requerirá la unanimidad de todos los miembros del Consejo Social para poder tomar por razones de urgencia un acuerdo no previsto en el orden del día.
  
5. Una vez efectuada la convocatoria, los miembros del Consejo Social tendrán a su disposición en la Secretaría toda la documentación relativa a la misma, como expedientes y antecedentes, que por motivos de voluminosidad no se hayan adjuntado a ella.
  
Artículo 35. Constitución
  
1. El Pleno del Consejo Social quedará válidamente constituido cuando asistan, en primera convocatoria, al menos la mayoría absoluta de sus componentes, entre los que necesariamente habrán de estar el presidente o vicepresidente que vaya a presidir por delegación, el secretario del Consejo Social, y el rector de la Universidad Jaume I.
  
2. En segunda convocatoria, que se fijará para media hora después de la señalada para la primera, se constituirá válidamente el Pleno del Consejo Social con la asistencia al menos un tercio de sus miembros, entre los que necesariamente habrá de estar el presidente o vicenpresidente en quien delegue.
  
3. El Pleno quedará también válidamente constituido, aunque no se hayan cumplido los requisitos formales de la convocatoria, cuando se hallen reunidos todos sus miembros y así lo acuerden por unanimidad.
  
Artículo 36. Desarrollo de las sesiones
  
1. La sesión se inciará por el primer punto del orden del día, y a continuación se irán debatiendo todos los demás.
  
2. El presidente podrá alterar el orden de los puntos del orden del día, cuando razones de importancia así lo justifiquen.
  
3. Los asuntos se debatirán antes de la votación. A tal efecto, el presidente abrirá un turno de peticiones de palabra, o sucesivos turnos si fuera necesario, llevando el orden de los solicitantes. Procurará conducir el debate con la agilidad necesaria. Podrá igualmente limitar el tiempo de las intervenciones.
  
4. El asunto se someterá a votación cuando el presidente considere que ha sido suficientemente debatido.
  
Artículo 37. Votaciones
  
Las votaciones podrán efectuarse mediante el procedimiento de mano alzada o votación secreta, cuando así lo solicite alguno de sus miembros, o bien se trate de un asunto que afecte a personas.
  
Artículo 38. Adopción de acuerdos y mayorías
  
1. Los acuerdos se adoptarán por asentimiento o aclamación, que se entenderá por la no manifestación expresa de discrepancias.
  
2. Para la adopción válida de acuerdos del Pleno, salvo que la normativa vigente establezca otras mayorías especiales, será suficiente la aprobación por la mayoría simple de los miembros presentes del Consejo Social.
  
3. Será necesaria la mayoría absoluta de los miembros del Consejo Social, sin perjuicio de lo dispuesto en este reglamento en casos especiales, para la adopción de acuerdos relativos a:
  
a) Aprobación de los presupuestos de la Universidad Jaume I.
  
b) Aprobación de la programación plurianual de la Universidad Jaume I.
  
c) Aprobación de la propuesta a la Generalitat Valenciana sobre creación, modificación y supresión de facultades y escuelas.
  
d) Aprobación de la propuesta a la Generalitat Valenciana de creación, modificación o supresión de institutos universitarios.
  
e) Aprobación de la propuesta a la Generalitat Valenciana de firma de convenios de adscripción a la Universidad Jaume I como institutos, de instituciones o centros de investigación o creación artística de carácter público o privado.
  
f) Aprobación de la propuesta de establecimiento de normas que regulan la permanencia en la Universidad Jaume I de aquellos estudiantes que no superen las pruebas correspondientes en los plazos que se determinen, de acuerdo con las características de los respectivos estudios.
  
g) Aprobación de la propuesta de asignación con carácter individual de otros conceptos retributivos, en atención a las exigencias docentes e investigadoras o a méritos relevantes.
  
4. El presidente podrá ejercer el voto de calidad en los casos de empate.
  
Artículo 39. Discrepancias
  
Todos los miembros del Consejo Social podrán manifestar su desacuerdo con todos y cada uno de los acuerdos aprobados mediante la correspondiente manifestación durante la deliberación y la formulación por escrito de un voto particular en los dos días siguientes, que se incluirá en el acta.
  
Artículo 40. Acta de la sesión
  
1. De cada sesión se levantará acta por el secretario del Consejo Social, en la que se harán constar los siguientes datos:
  
a) Lugar y tiempo en que se ha celebrado, con expresión del órgano convocante, horas de comienzo y finalización.
  
b) Existencia del quórum necesario para su celebración.
  
c) Relación de las personas que hayan asistido, expresando sus nombres y apellidos, y calidad.
  
d) Relación de las personas que hayan justificado su ausencia, en su caso, expresando la causa.
  
e) Los puntos principales de la deliberación, un resumen de las intervenciones, la forma y resultado de la votación, y el contenido de la parte dispositiva de todos los acuerdos tomados.
  
f) Intervenciones de los miembros que pidan que consten expresamente en el acta.
  
2. Las actas del Consejo Social se numerarán correlativamente a partir de la constitución, que será la número 1. Para esta numeración no se hará distinción entre las sesiones ordinarias y extraordinarias, aunque se indicará este carácter en el escrito.
  
3. Las actas del Consejo Social se suscribirán por el secretario, con el visto bueno del presidente, pudiéndose expedir certificaciones de acuerdos específicos que se hayan adoptado con carácter previo a su aprobación, si no fuera en la misma sesión, haciéndose constar esta circunstancia en este supuesto.
  
CAPÍTULO II
  
Del procedimiento de las comisiones
  
Artículo 41. Régimen jurídico
  
1. Las comisiones, cuya convocatoria se efectuará siempre por su presidente respectivo, actuarán de la forma menos burocrática posible, garantizándose en todo caso el envío del orden del día y de la documentación necesaria, al menos con tres días de antelación. Se reunirán ordinariamente como mínimo una vez cada tres meses, en período lectivo.
  
2. El presidente de la comisión podrá pedir al presidente del Consejo Social la remisión de la documentación complementaria necesaria para el estudio de los temas propuestos.
  
3. Sus decisiones se tomarán por mayoría simple, siendo necesaria la constatación de que los votos afirmativos superan a los negativos y a las abstenciones, computados éstos conjuntamente, y quedarán válidamente constituidas con la asistencia de la mitad más uno de sus miembros en primera convocatoria, y una tercera parte en segunda, siempre que asistan el presidente y el secretario, o quienes les sustituyan.
  
4. El presidente de la comisión informará al presidente del Consejo Social a la mayor brevedad posible sobre los temas tratados, propuestas aceptadas y sobre todo aquéllo que resulte de interés, proponiendo lo que considere conveniente.
  
5. De las reuniones de las comisiones se extenderá acta sucinta, que se adjuntará a la documentación de la siguiente reunión del Pleno del Consejo Social.
  
6. En lo restante, será aplicable respecto al régimen jurídico de funcionamiento de las comisiones lo dispuesto para el funcionamiento del Pleno del Consejo Social.
  
Artículo 42. Discrepancias
  
Todos los miembros de las diferentes comisiones del Consejo Social podrán manifestar su desacuerdo con todos y cada uno de los acuerdos aprobados mediante la correspondiente manifestación durante la deliberación y la formulación por escrito de un voto particular en los dos días siguientes, que se incluirá en el acta.
  
TÍTULO VI
  
De la reforma del reglamento
  
Artículo 43. Procedimiento
  
La reforma de este reglamento podrá ser propuesta por el presidente del Consejo Social y por el rector de la Universidad Jaume I, o, al menos, la mitad más uno de sus miembros, y se ajustará al siguiente procedimiento:
  
 a) A la correspondiente petición formal se acompañará el texto articulado cuya aprobación se proponga, la motivación suficiente del mismo, y un informe al respecto de la Asesoría Jurídica de la Universidad Jaume I, que será informada por la Comisión de Asuntos Universitarios.
  
b) La aprobación de la propuesta de reforma requerirá la mayoría absoluta del Pleno del Consejo Social.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI