Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 6475, del 08-03-2011 (2011/2546)

RESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2011, del president de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), per la qual es convoca una beca per a la realització de pràctiques professionals de documentalista en l'INVASSAT.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   6475

Data del DOGV
:   08-03-2011

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2011/2546

CVE


Data del document
:   14-02-2011

Organisme emissor
:   Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [ajuda pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2011, del president de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), per la qual es convoca una beca per a la realització de pràctiques professionals de documentalista en l'INVASSAT. [2011/2546]
L'INVASSAT, com a organisme autònom adscrit a la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, mitjançant la Llei 2/2004, de 28 de maig, ha decidit contribuir, en alguna mesura, a través de la convocatòria anual de beques per a la formació de postgraduats que hagen finalitzat els seus estudis recentment, a facilitar l'accés del món universitari al coneixement de l'administració autonòmica, de manera que els permeta una ampliació dels seus coneixements i els proporcione una visió pràctica dels àmbits d'actuació propis com la prevenció dels riscos laborals.
D'acord amb el que establix l'article 7.3 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, en relació amb el Decret 122/2006, de 8 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), resolc:
Primer
Convocar concurs públic per a la concessió d'una beca per a la realització de pràctiques professionals de documentalista en el Servici de Promoció i Desenvolupament de la Prevenció de l'INVASSAT.
La convocatòria es regirà per les bases establides en esta resolució; pel Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques; per les disposicions bàsiques contingudes en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i els preceptes de desplegament reglamentari d'estos arreplegats en el Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol; per les prescripcions contingudes en l'articulat del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, que aplicant-se a esta matèria, no estiguen en contradicció amb aquelles, i en allò no previst, pels preceptes que no tinguen caràcter bàsic de la Llei 38/2003, General de Subvencions i el seu reglament de desplegament.
La present convocatòria no necessita ser notificada a la Comissió Europea per no reunir tots els requisits de l'apartat 1) de l'article 107 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea, perquè l'ajuda va dirigida a l'atorgament de beques per a pràctiques professionals, els beneficiaris de les quals són persones físiques que no exercixen una activitat econòmica, i per tant no afecten els intercanvis comercials entre estats membres, no produïx cap falsejament a la competència, ni afavorix determinades empreses o produccions, tot això de conformitat amb l'article 7.4 del Decret 147/2007, de 7 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques.
Segon
Aprovar les bases per les quals es regirà la seua concessió, que es contenen com a annex I a esta resolució, així com el model de sol·licitud i el model de declaració responsable que s'inserixen com a annexos II i III, respectivament.
Tercer
La beca, l'import màxim de la qual serà de 12.000,00 euros, serà finançada a càrrec de la línia de subvenció SE835, «Beques de formació», del capítol IV del pressupost de despeses de l'INVASSAT i la seua duració serà d'un any a partir de l'1 de març de 2011, o des de la data que s'indique expressament en la resolució de concessió, en el cas que esta fóra posterior. Este import es distribuirà en les anualitats següents:
Any 2011: 10.000 euros.
Any 2012: 2.000 euros.
Segona. Modalitat, titulacions admeses i nombre de beques

\* \* \* \* \*
Segunda. Modalidad, titulaciones admitidas y número de becas

A este import s'afegirà el cost de subscripció amb una entitat asseguradora d'una pòlissa d'assegurança per al cas d'accident individual, del qual serà beneficiària la persona adjudicatària de la beca.
Quart
El president de l'INVASSAT resoldrà la concessió d'esta convocatòria de beca i totes les resolucions que siguen necessàries per al desenvolupament i l'execució de la present disposició, d'acord amb el Decret 122/2006, de 8 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT)
Cinqué
Publicar esta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i advertir que esgota la via administrativa i que contra esta es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, conforme al que disposen els articles 10.1.a i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí de la interposició d'un recurs potestatiu de reposició davant d'este òrgan, d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, o de la possibilitat d'exercitar qualsevol altre que s'estime procedent.
València, 14 de febrer de 2011.- El president: Gerardo Camps Devesa.
ANNEX I
Bases de la convocatòria per a la concessió d'una beca de documentalista per a la realització de pràctiques professionals en el Servici de Promoció i Desenvolupament de la Prevenció de l'INVASSAT
Primera. Objecte de la convocatòria
La present convocatòria té com a objecte la concessió, conforme als principis de publicitat i concurrència competitiva, d'una beca per a la realització de pràctiques professionals en el Servici de Promoció i Desenvolupament de la Prevenció de l'INVASSAT, en actuacions dirigides a la investigació i la innovació en la prevenció de riscos laborals.
Tercera. Requisits dels sol·licitants
1. Podran optar a l'obtenció d'una beca els que reunisquen els requisits següents:
a) Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de persones.
b) Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar coneixements suficients en alguna de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana, aspecte que es verificarà, si és el cas, durant el procés de selecció.
c) Residir a la Comunitat Valenciana.
d) Haver obtingut alguna de les titulacions admeses en l'any 2006 o posteriors o, si no la tenen, haver superat totes les matèries exigides per a la seua obtenció.
Quedaran excloses les persones aspirants la titulació de les quals no estiga arreplegada entre les detallades en la base anterior o aquelles obtingudes abans de l'any 2006.
e) No patir malaltia o discapacitat que impedisca el compliment de les obligacions inherents a la concessió i el normal desenvolupament de les pràctiques professionals.
Les persones discapacitades en les quals no concórrega este impediment podran al·legar la seua condició de discapacitat a l'efecte de dirimir l'empat arreplegat en la base desena.
f) No trobar-se sotmés a les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari establides en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions (BOE núm. 276, de 18/11/03).
g) Estar al corrent de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social i no mantindre relació laboral fixa.
h) No ser beneficiari de cap beca de pràctiques professionals en la Generalitat, llevat que resten menys de dos mesos per a la seua finalització, ni haver sigut beneficiari de beques de pràctiques professionals en la Generalitat per un període igual o superior a 36 mesos.
i) Complir les bases de la convocatòria i la resta de normes que siguen aplicables.
j) Gaudir de cobertura sanitària.
k) No ser major de 35 anys.
2. El compliment temporal dels requisits s'entendrà referit a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, excepte els arreplegats en les lletres g) i h), el compliment dels quals estarà referit a la data de concessió de la beca, si és el cas.
Quarta. Procediment de selecció.
1. La selecció dels aspirants s'efectuarà per mitjà de la valoració de mèrits, de conformitat amb el que establixen estes bases.
2. Als efectes de la seua valoració, es consideraran com a mèrits els següents:
A) Expedient acadèmic:
La puntuació assignada a l'expedient acadèmic coincidirà amb la nota mitjana ponderada, i donarà lloc a una valoració entre 5 i 10 punts.
Quan la ponderació estiga realitzada amb una puntuació 0-4 s'aplicarà el que disposa l'apartat 13.4 i 5 del Reial Decret 1267/1994, de 10 de juny, pel qual es modifica el Reial Decret 1497/1987, de 27 de novembre, pel qual s'establixen les directrius generals comunes dels plans d'estudis dels títols universitaris de caràcter oficial.
B) Coneixements de valencià:
Només es valoraran els certificats expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent, i es puntuarà exclusivament el nivell més alt acreditat:

C) Coneixements d'idiomes de la Unió Europea:
Es valorarà cada nivell superat, d'acord amb el Marc Comú Europeu de Referència per a les Llengües, amb 0,20 punts.
La puntuació màxima que es podrà obtindre per al conjunt dels idiomes i cursos acreditats serà d'1 punt.
Només es valoraran els títols expedits per les escoles oficials d'idiomes, universitats, ministeris o qualsevol organisme oficial acreditat.
D) Coneixements addicionals:
1. Experiència professional relacionada directament amb l'objecte de la beca, fins a 2 punts; es computarà 0,10 per cada mes complet treballat.
2. Cursos de formació relacionats amb l'objecte de la beca, fins a un màxim de 4 punts.
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat, d'acord amb l'escala següent:
a) De 200 o més hores, 3,00 punts.
b) De 100 o més hores, 2,00 punts.
c) De 75 o més hores, 1,50 punts.
d) De 50 o més hores, 1,00 punts.
e) De 25 o més hores, 0,50 punts.
f) De 15 o més hores, 0,20 punts.
Els centres de formació que impartisquen cursos han de ser organismes oficials o centres reconeguts.
En cap cas es puntuaran en el present subapartat ni en l'apartat C) anterior els cursos de valencià i d'idiomes.
E) Entrevista:
Es valorarà fins a un màxim de 4 punts.
Cinquena. Duració
El període de gaudi de la beca serà d'un any comptat a partir de l'1 de març de 2011 o des de la data que s'indique expressament en la resolució de concessió, en el cas que esta fora posterior.
No obstant això, este període es podrà prorrogar per un període de 12 mesos addicionals, sempre que hi haja disponibilitat pressupostària adequada i suficient per a això en els exercicis 2012 i 2013 i l'exercici de l'activitat que s'estiga efectuant així ho requerisca o aconselle.
Sisena. Dotació i pagament de la beca
1. La beca estarà dotada amb 1.000 euros bruts mensuals, import al qual es practicaran les retencions que pertoquen en concepte de l'impost sobre la renda de les persones físiques.
2. Este import es lliurarà mensualment, amb la certificació prèvia del responsable de la unitat administrativa on la becària o el becari realitze la pràctica, a càrrec del crèdit indicat en el punt tercer d'esta resolució.
Setena. Termini i forma de presentació de les sol·licituds
1. Les persones que vulguen concórrer a les beques hauran de presentar una sol·licitud degudament emplenada conforme al model que figura com annex II, en el termini màxim de 15 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la present resolució de convocatòria.
2. Als efectes de còmput del termini indicat en l'apartat anterior, caldrà ajustar-se al que disposa amb caràcter general, l'article 48 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
3. Les sol·licituds, dirigides al director de l'INVASSAT, es presentaran preferentment, en el Registre General de l'INVASSAT, situat en el carrer Cronista Carreres, 11, 3r A, de València, o per qualsevol dels mitjans establits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Vuitena. Acreditació dels requisits i dels mèrits
1. A fi d'acreditar el compliment dels requisits establits en la base tercera, a la sol·licitud s'adjuntarà la documentació següent:
· DNI, passaport o document equivalent que acredite la nacionalitat.
· Certificat actualitzat acreditatiu d'estar empadronat en qualsevol municipi de la Comunitat Valenciana.
· Títol acadèmic corresponent o, si en té, resguard d'haver efectuat el depòsit de les taxes per a la seua expedició.
· Certificat expedit per un metge col·legiat que acredite no patir malaltia o discapacitat que impedisca el compliment de les obligacions inherents a la concessió i el normal desenvolupament de les pràctiques professionals.
· Certificat acreditatiu, si és el cas, de la condició de discapacitat expedida per l'òrgan competent per a la valoració i reconeixement de la Conselleria de Benestar Social.
· Certificat acreditativa d'estar al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i certificació acreditativa d'estar al corrent en el compliment de les seues obligacions amb la Seguretat Social. No obstant això, quan el beneficiari no estiga obligat a presentar les declaracions o documents a què es referixen les obligacions anteriors, el seu compliment s'acreditarà per mitjà de declaració responsable.
· Declaració expressa responsable, el model del qual figura com a annex III, referida a les circumstàncies personals indicades en les lletres f), h) i i) de la base tercera.
· Documentació acreditativa de la cobertura sanitària.
2. A més, per a la verificació de les dades que es consignen, s'hi adjuntarà tota aquella documentació acreditativa relacionada amb els mèrits indicats en la base quarta que siguen susceptibles de valoració, entre la qual s'haurà d'incloure, almenys, la següent:
· Currículum, on es faran constar les dades personals, la data i el lloc de naixement, el domicili actual, el telèfon, l'adreça de correu electrònic, si és el cas, i les dades acadèmiques i professionals.
· Certificat oficial de qualificacions emés pel centre universitari on haja cursat els estudis, on conste la nota mitjana ponderada obtinguda durant la carrera, conforme al que establixen els reials decrets 41044/2003 (BOE núm. 218) i 1125/2003 (BOE núm. 224).
3. Dels mèrits al·legats en el currículum només es valoraran els acreditats documentalment.
4. Tota la documentació exigida o al·legada per les persones sol·licitants es presentarà mitjançant original o fotocòpia compulsada.
Novena. Causes d'exclusió
1. Una vegada conclòs el termini de presentació de les sol·licituds, i prèviament a la seua valoració, es verificarà el compliment dels requisits exigits.
2. Constituirà causa d'exclusió del concurs l'incompliment dels requisits assenyalats en la base tercera.
3. No obstant això, si la sol·licitud no reunix els requisits exigits o no s'hi adjunten els documents assenyalats en la base vuitena, es requerirà les persones interessades perquè esmenen la falta o adjunten els documents preceptius, en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de la notificació, amb indicació que, si no ho fan així, es considerarà que han desistit de la seua petició, amb resolució prèvia que haurà de ser dictada en els termes previstos en l'article 42, de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
4. La llista provisional d'admesos i exclosos es donarà a conéixer en la pàgina web de l'INVASSAT (), i en el Servici de Personal i Assumptes Generals de l'INVASSAT, situat en la planta tercera dels servicis centrals (c/ Cronista Carreres 11, 3r A, de València).
Deu. Comissió avaluadora
1. Per a la valoració dels mèrits acreditats es constituirà una comissió avaluadora formada pels membres següents:
· President/a: cap del Servici de Promoció i Desenvolupament de la Prevenció o funcionari o funcionaria en qui delegue.
· Vocals:
Cap de Secció del Centre de Documentació i Publicacions
Tècnic del Servici de Promoció i Desenvolupament de la Prevenció.
· Secretari/ària: actuarà com a secretari o secretària el cap de Secció de Personal i Assumptes Generals, el qual assistirà a les sessions que realitze la comissió amb veu però sense vot.
2. Els membres de la comissió podran ser assessorats pel personal tècnic o professional que considere necessari, el qual podrà assistir-hi amb veu però sense vot.
3. El funcionament de la comissió es regirà pel que disposa l'article 18 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell.
4. A la vista dels documents efectivament acreditatius, la comissió avaluadora verificarà els mèrits al·legats i elaborarà una llista ordenada segons la puntuació obtinguda.
5. Només seran convocats a l'entrevista prevista en l'apartat E) de la base cinquena aquells candidats que hagen obtingut en la resta d'apartats de la base cinquena una puntuació no inferior a 4 punts a l'obtinguda pel candidat amb millor puntuació.
6. A fi d'aplicar els principis generals arreplegats en la Llei 11/2003, de 10 d'abril, sobre l'Estatut de les Persones amb Discapacitat, els supòsits d'empat es resoldran en favor de les persones discapacitades que acrediten el reconeixement d'esta condició segons s'establix en l'article 2 de la llei esmentada.
7. La resta de supòsits d'empat es resoldran en favor de l'aspirant que presente millor expedient acadèmic.
8. Una vegada obtinguda la puntuació provisional dels aspirants, s'exposarà la llista ordenada, segons la puntuació obtinguda, en la pàgina web de l'INVASSAT (), durant 10 dies, per a la fase d'al·legacions. Tant esta com les successives publicacions s'efectuaran pel mateix mitjà.
Onze. Concessió
1. Finalitzat el procés de selecció, i a la vista de la relació ordenada segons la puntuació de les persones aspirants, la comissió avaluadora elevarà a la Direcció de l'INVASSAT, per a la seua resolució, una proposta de concessió de la beca.
2. La Direcció de l'INVASSAT dictarà, en el termini de dos mesos comptats a partir de la publicació de la present convocatòria, la resolució en què s'adjudique la beca convocada i es constituïsca una borsa de reserva per al cas que es produïsca alguna renúncia o abandó.
3. D'acord amb l'article 4.3 del Decret 108/1992, de 6 de juliol, del Consell, i amb els articles 58 i 59 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, esta resolució serà publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, acte que tindrà els efectes de notificació a les persones interessades. Igualment, en este termini es donarà publicitat de la resolució de concessió en els mitjans de difusió ja mencionats en la base novena, punt 4.
4. D'acord amb el que preveu l'article 42.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener, si no es notifica la resolució que adjudica les beques dins del termini anteriorment establit, s'entendran desestimades les sol·licituds presentades.
Dotze. Obligacions de les persones becades
Seran obligacions dels becaris:
1. Acceptar i complir les normes establides en l'articulat d'esta convocatòria, les que s'establisquen a l'acceptació per escrit de la beca, així com les instruccions que, durant el període de la seua vigència, es reben de les persones que designe l'INVASSAT per a supervisar l'activitat.
2. Començar el gaudi de la beca dins del termini que se li assenyale i dur a terme la seua tasca, sense que cap altre compromís impedisca o dificulte el compliment ininterromput de les obligacions contretes.
Tretze. Pòlissa d'assegurança
Amb la finalitat de donar cobertura per al cas d'accident individual, se subscriurà pòlissa d'assegurança.
Catorze. Incompatibilitat, incidències i tutoria
1. La condició de becària o becari no implicarà cap vinculació laboral o administrativa amb l'INVASSAT, i tant la seua concessió com el seu aprofitament seran incompatibles amb el gaudi d'altres beques que es puguen concedir per a esta o semblant activitat.
2. La Direcció de l'INVASSAT resoldrà les incidències que es produïsquen durant el període de gaudi de la beca a proposta del cap del servici corresponent, i podrà deixar-la sense efecte, amb l'audiència prèvia de la persona interessada, en els supòsits d'incompliment de les obligacions sense causa justificada, si no realitza l'activitat que va motivar la concessió o deixa de reunir els requisits exigits en esta convocatòria.
3. El cap o la cap del Servici de Promoció i Desenvolupament de la Prevenció exercirà de tutor jo tutora de les pràctiques professionals i vetlarà pel compliment de les condicions de l'exercici de la beca.
Quinze. Protecció de dades
Les dades personals dels aspirants, arreplegades en el transcurs del procediment, seran incloses en un fitxer automatitzat de l'òrgan convocant, en els termes i les condicions que s'arrepleguen en la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, així com en el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el reglament de desplegament de la referida llei orgànica.



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Sumario DOGV 6475, del 08-03-2011 (2011/2546)

RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2011, del presidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), por la que se convoca una beca para la realización de prácticas profesionales de documentalista en el INVASSAT.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6475

Fecha DOGV
:   08-03-2011

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2011/2546

CVE


Fecha del documento
:   14-02-2011

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [ayuda pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2011, del presidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), por la que se convoca una beca para la realización de prácticas profesionales de documentalista en el INVASSAT. [2011/2546]
El INVASSAT, como organismo autónomo adscrito a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, mediante Ley 2/2004, de 28 de mayo, ha decidido contribuir, en alguna medida, a través de la convocatoria anual de becas para la formación de postgraduados que hayan finalizado sus estudios recientemente, a facilitar el acceso del mundo universitario al conocimiento de la administración autonómica, de modo que les permita una ampliación de sus conocimientos y les proporcione una visión práctica de los ámbitos de actuación propios como la prevención de los riesgos laborales.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 7.3 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, en relación con el Decreto 122/2006, de 8 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), resuelvo:
Primero
Convocar concurso público para la concesión de una beca para la realización de prácticas profesionales de documentalista en el Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención del INVASSAT.
La convocatoria se regirá por las bases establecidas en esta resolución; por el Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas; por las disposiciones básicas contenidas en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y los preceptos de desarrollo reglamentario de los mismos recogidos en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; por las prescripciones contenidas en el articulado del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, que siendo de aplicación a esta materia, no estén en contradicción con aquéllas, y en lo no previsto por éste, por los preceptos que no tengan carácter básico de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, y su reglamento de desarrollo.
La presente convocatoria no precisa de su notificación a la Comisión Europea por no reunir todos los requisitos del apartado 1) del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, pues la ayuda va dirigida al otorgamiento de becas para prácticas profesionales, cuyos beneficiarios son personas físicas que no ejercen actividad económica, y por tanto no afectan a los intercambios comerciales entre estados miembros, produce falseamiento alguno a la competencia, ni favorece a determinadas empresas o producciones, todo ello de conformidad con el artículo 7.4 del Decreto 147/2007, de 7 de septiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas.
Segundo
Aprobar las bases por las que se regirá su concesión que se contienen como anexo I a esta resolución, así como el modelo de solicitud y el modelo de declaración responsable que se insertan como anexos II y III, respectivamente.
Tercero
La beca, cuyo importe máximo será de 12.000,00 euros, será financiada con cargo a la línea de subvención SE835, «Becas de formación», del capítulo IV del presupuesto de gastos del INVASSAT y su duración será de un año a partir del 1 de marzo de 2011, o desde la fecha que se indique expresamente en la resolución de concesión, en caso de que esta fuera posterior. Dicho importe se distribuirá en las siguientes anualidades:
Año 2011: 10.000 euros.
Año 2012: 2.000 euros.
Segona. Modalitat, titulacions admeses i nombre de beques

\* \* \* \* \*
Segunda. Modalidad, titulaciones admitidas y número de becas

A este importe se añadirá el coste de suscripción con una entidad aseguradora de una póliza de seguro para el caso de accidente individual, del que será beneficiaria la persona adjudicataria de la beca.
Cuarto
El presidente del INVASSAT resolverá la concesión de esta convocatoria de beca y cuantas resoluciones sean necesarias para el desarrollo y la ejecución de la presente disposición, de acuerdo con el Decreto 122/2006, de 8 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT)
Quinto
Publicar esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, advirtiéndose que ésta agota la vía administrativa, y que contra la misma se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 10.1.a y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de la interposición de recurso potestativo de reposición ante este órgano, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o de la posibilidad de ejercitar cualquier otro que se estime procedente.
Valencia, 14 de febrero de 2011.- El presidente: Gerardo Camps Devesa.
ANEXO I
Bases de la convocatoria para la concesión de una beca de documentalista para la realización de prácticas profesionales en el Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención del INVASSAT.
Primera. Objeto de la convocatoria
La presente convocatoria tiene por objeto la concesión, conforme a los principios de publicidad y concurrencia competitiva, de 1 beca para la realización de prácticas profesionales en el Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención del INVASSAT, en actuaciones dirigidas a la investigación y la innovación en la prevención de riesgos laborales.
Tercera. Requisitos de los solicitantes
1. Podrán optar a la obtención de una beca quienes reúnan los siguientes requisitos:
a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de personas.
b) Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar conocimientos suficientes en alguna de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana, aspecto que se verificará, en su caso, durante el proceso de selección.
c) Residir en la Comunitat Valenciana.
d) Haber obtenido alguna de las titulaciones admitidas en el año 2006 o posteriores o, en su defecto, haber superado todas las materias exigidas para su obtención.
Quedarán excluidas las personas aspirantes cuya titulación no esté recogida entre las relacionadas en la base anterior o aquéllas obtenidas con anterioridad al año 2006.
e) No padecer enfermedad o discapacidad que impida el cumplimiento de las obligaciones inherentes a la concesión y el normal desarrollo de las prácticas profesionales.
Las personas discapacitadas en quienes no concurra este impedimento podrán alegar su condición de discapacitado a los efectos de dirimir el empate recogido en la base décima.
f) No hallarse incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE n.º 276, de 18.11.2003).
g) Estar al corriente de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social y no mantener relación laboral fija.
h) No ser beneficiario de ninguna beca de prácticas profesionales en la Generalitat, salvo que resten menos de dos meses para su finalización, ni haber sido beneficiario de becas de prácticas profesionales en la Generalitat por un periodo igual o superior a 36 meses.
i) Cumplir con las bases de la convocatoria y demás normas que resulten de aplicación.
j) Disfrutar de cobertura sanitaria.
k) No ser mayor de 35 años.
2. El cumplimiento temporal de los requisitos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo los recogidos en las letras g) y h), cuyo cumplimiento vendrá referido a la fecha de concesión de la beca, en su caso.
Cuarta. Procedimiento de selección.
1. La selección de los aspirantes se efectuará mediante la valoración de méritos, de conformidad con lo establecido en estas bases.
2. A los efectos de su valoración, se considerarán como méritos los siguientes:
A) Expediente académico:
La puntuación asignada al expediente académico coincidirá con la nota media ponderada, dando lugar a una valoración entre 5 y 10 puntos.
Cuando la ponderación esté realizada con una puntuación 0-4 se aplicará lo dispuesto en el apartado 13.4 y 5 del Real Decreto 1267/1994, de 10 de junio, por el que se modifica el Real Decreto 1497/1987, de 27 de noviembre, por el que se establecen las directrices generales comunes de los planes de estudios de los títulos universitarios de carácter oficial.
B) Conocimientos de valenciano:
Sólo se valorarán los certificados expedidos u homologados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala y puntuándose exclusivamente el nivel más alto acreditado:

C) Conocimientos de idiomas de la Unión Europea:
Se valorará cada nivel superado, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, con 0,20 puntos.
La puntuación máxima que se podrá obtener para el conjunto de los idiomas y cursos acreditados será de 1 punto.
Sólo se valorarán los títulos expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, universidades, ministerios o cualquier organismo oficial acreditado.
D) Conocimientos adicionales:
1. Experiencia profesional relacionada directamente con el objeto de la beca, hasta 2 puntos, computándose 0,10 por cada mes completo trabajado.
2. Cursos de formación relacionados con el objeto de la beca, hasta un máximo de 4 puntos.
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado, con arreglo a la siguiente escala:
a) De 200 o más horas, 3,00 puntos.
b) De 100 o más horas, 2,00 puntos.
c) De 75 o más horas, 1,50 puntos.
d) De 50 o más horas, 1,00 puntos.
e) De 25 o más horas, 0,50 puntos.
f) De 15 o más horas, 0,20 puntos.
Los centros de formación que impartan cursos deben ser organismos oficiales o centros reconocidos.
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el apartado C) anterior los cursos de valenciano y de idiomas.
E) Entrevista:
Se valorará hasta un máximo de 4 puntos.
Quinta. Duración
El período de disfrute de la beca será de un año contado a partir del uno de marzo de 2011 o desde la fecha que se indique expresamente en la resolución de concesión, en caso de que esta fuera posterior.
No obstante, dicho periodo podrá prorrogarse por un periodo de 12 meses adicionales, siempre que exista disponibilidad presupuestaria adecuada y suficiente para ello en los ejercicios 2012 y 2013 y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje.
Sexta. Dotación y pago de la beca
1. La beca estará dotada con 1.000 euros brutos mensuales, importe al que se practicarán las retenciones que correspondan en concepto del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
2. Este importe se abonará mensualmente, previa certificación del responsable de la unidad administrativa donde el becario o becaria realice la práctica, con cargo al crédito indicado en el resuelvo tercero de esta resolución.
Séptima. Plazo y forma de presentación de las solicitudes
1. Las personas que deseen concurrir a las becas deberán presentar una solicitud debidamente cumplimentada conforme al modelo que figura como anexo II, en el plazo máximo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la presente resolución de convocatoria.
2. A los efectos de cómputo del plazo indicado en el apartado anterior, se estará a lo dispuesto con carácter general, en el artículo 48 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
3. Las solicitudes, dirigidas al director del INVASSAT, se presentarán preferentemente, en el Registro General del INVASSAT, sito en la calle Cronista Carreres, 11, 3º A, de Valencia, o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero.
Octava. Acreditación de los requisitos y de los méritos
1. Con el fin de acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base tercera, a la solicitud se adjuntará la siguiente documentación:
· DNI, pasaporte o documento equivalente que acredite la nacionalidad.
· Certificado actualizado acreditativo de estar empadronado en cualquier municipio de la Comunitat Valenciana.
· Título académico correspondiente o, en su defecto, resguardo de haber efectuado el depósito de las tasas para su expedición.
· Certificado expedido por un médico colegiado que acredite no padecer enfermedad o discapacidad que impida el cumplimiento de las obligaciones inherentes a la concesión y el normal desarrollo de las prácticas profesionales.
· Certificación acreditativa, en su caso, de la condición de discapacitado expedida por el órgano competente para la valoración y reconocimiento de la Conselleria de Bienestar Social.
· Certificación acreditativa de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y certificación acreditativa de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones con la Seguridad Social. No obstante, cuando el beneficiario no esté obligado a presentar las declaraciones o documentos a que se refieren las obligaciones anteriores, su cumplimiento se acreditará mediante declaración responsable.
· Declaración expresa responsable, cuyo modelo figura como anexo III, referida a las circunstancias personales indicadas en las letras f), h) e i) de la base tercera.
· Documentación acreditativa de la cobertura sanitaria.
2. Además, para la verificación de los datos que se consignen, se acompañará toda aquella documentación acreditativa relacionada con los méritos indicados en la base cuarta que sean susceptibles de valoración, entre las que deberá ser incluida, al menos, la siguiente:
· Currículum, donde se harán constar los datos personales, fecha y lugar de nacimiento, domicilio actual, teléfono, dirección de correo electrónico en su caso y datos académicos y profesionales.
· Certificado oficial de calificaciones emitido por el centro universitario donde haya cursado los estudios, en el que conste la nota media ponderada obtenida durante la carrera, conforme a lo establecido en los reales decretos 1044/2003 (BOE n.º 218) y 1125/2003 (BOE n.º 224).
3. De los méritos alegados en el currículum sólo se valorarán los acreditados documentalmente.
4. Toda la documentación exigida o alegada por las personas solicitantes se presentará mediante original o fotocopia compulsada.
Novena. Causas de exclusión
1. Una vez concluido el plazo de presentación de las solicitudes, y previamente a su valoración, se verificará el cumplimiento de los requisitos exigidos.
2. Constituirá causa de exclusión del concurso el incumplimiento de los requisitos señalados en la base tercera.
3. No obstante, si la solicitud no reuniera los requisitos exigidos o no se adjuntaran los documentos señalados en la base octava, se requerirá a las personas interesadas para que subsanen la falta o acompañen los documentos preceptivos en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de su notificación, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
4. La lista provisional de admitidos y excluidos se dará a conocer en la página web del INVASSAT (), y en el servicio de Personal y Asuntos Generales del INVASSAT, sito en la planta tercera de los Servicios Centrales (c/ Cronista Carreres 11, 3ºA, de Valencia).
Diez. Comisión evaluadora
1. Para la valoración de los méritos acreditados se constituirá una comisión evaluadora formada por los siguientes miembros:
· Presidente/a: jefe del Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención o funcionario o funcionaria en quien delegue.
· Vocales:
Jefe de Sección del Centro de Documentación y Publicaciones
Técnico del Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención.
· Secretario/a: actuará como secretario el jefe de Sección de Personal y Asuntos Generales, quien asistirá a las sesiones que celebre la comisión con voz pero sin voto.
2. Los miembros de la comisión podrán ser asesorados por el personal técnico o profesional que considere necesario, quienes podrán asistir con voz pero sin voto.
3. El funcionamiento de la comisión se regirá por lo dispuesto en el artículo 18 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell.
4. A la vista de los documentos efectivamente acreditativos, la comisión evaluadora verificará los méritos alegados y elaborará una lista ordenada según la puntuación obtenida.
5. Sólo serán convocados a la entrevista prevista en el apartado E) de la base quinta aquellos candidatos que hayan obtenido en el resto de apartados de la base quinta una puntuación no inferior a 4 puntos a la obtenida por el candidato con mejor puntuación.
6. Con el fin de aplicar los principios generales recogidos en la Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad, los supuestos de empate se resolverán en favor de las personas discapacitadas que acrediten el reconocimiento de esta condición según se establece en el artículo 2 de la ley citada.
7. El resto de supuestos de empate se resolverán en favor del aspirante que presente mejor expediente académico.
8. Obtenida la puntuación provisional de los aspirantes, se expondrá la lista ordenada, según la puntuación obtenida, en la página web del INVASSAT (), durante 10 días, para la fase de alegaciones. Tanto ésta como las sucesivas publicaciones se efectuarán por el mismo medio.
Once. Concesión
1. Finalizado el proceso de selección, y a la vista de la relación ordenada según la puntuación de las personas aspirantes, la comisión evaluadora elevará a la Dirección del INVASSAT, para su resolución, una propuesta de concesión de la beca.
2. La Dirección del INVASSAT dictará en el plazo de dos meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria, la resolución en que se adjudique la beca convocada y se constituya una bolsa de reserva para el caso de que se produzca alguna renuncia o abandono.
3. De acuerdo con el artículo 4.3 del Decreto 108/1992, de 6 de julio, del Consell, y con los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, esta resolución será publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, acto que tendrá los efectos de notificación a las personas interesadas. Igualmente, en dicho plazo, se dará publicidad de la resolución de concesión en los medios de difusión ya mencionados en la base novena, punto 4.
4. De acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, de no ser notificada la resolución que adjudica las becas dentro del plazo anteriormente establecido, se entenderán desestimadas las solicitudes presentadas.
Doce. Obligaciones de las personas becadas
Serán obligaciones de los becarios:
1. Aceptar y cumplir las normas establecidas en el articulado de esta convocatoria, las que se establezcan a la aceptación por escrito de la beca, así como las instrucciones que, durante el periodo de vigencia de la misma, se reciban de las personas que designe el INVASSAT para supervisar la actividad.
2. Comenzar el disfrute de la beca dentro del plazo que se le señale y desarrollar su labor, sin que ningún otro compromiso impida o dificulte el cumplimiento ininterrumpido de las obligaciones contraídas.
Trece. Póliza de seguro
Con la finalidad de dar cobertura para el caso de accidente individual, se suscribirá póliza de seguro.
Catorce. Incompatibilidad, incidencias y tutoría
1. La condición de becario o becaria no implicará vinculación laboral o administrativa alguna con el INVASSAT, y tanto su concesión como su aprovechamiento serán incompatibles con el disfrute de otras becas que pudieran concederse para la misma o similar actividad.
2. La Dirección del INVASSAT resolverá las incidencias que se produzcan durante el período de disfrute de la beca a propuesta del jefe o jefa del servicio correspondiente, y podrá dejar sin efecto la misma, previa audiencia de la persona interesada, en los supuestos de incumplimiento de las obligaciones sin causa justificada, de no realizar la actividad que motivó la concesión o de dejar de reunir los requisitos exigidos en esta convocatoria.
3. El jefe o jefa del Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención ejercerá de tutor o tutora de las prácticas profesionales y velará por el cumplimiento de las condiciones del ejercicio de la beca.
Quince. Protección de datos
Los datos personales de los aspirantes, recogidos en el transcurso del procedimiento, serán incluidos en un fichero automatizado del órgano convocante, en los términos y condiciones que se recogen en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, así como en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la referida ley orgánica.



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