Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4311, del 09-08-2002 (2002/8847)

ORDE de 26 de juliol 2002, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es determina el Programa Experimental de Formació Professional Contínua Modular a Distància i es regula el procediment general per a la concessió d'ajudes durant l'exercici 2002.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4311

Data del DOGV
:   09-08-2002

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Número del document
:   2002/8847

CVE


Data del document
:   26-07-2002

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Descriptors 

:   * [sindicat](javascript:void(0))
    * [organització patronal](javascript:void(0))
    * [economia social](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [suport econòmic](javascript:void(0))
    * [reciclatge professional](javascript:void(0))
    * [cambra de comerç i indústria](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [ajuda a les empreses](javascript:void(0))
    * [ensenyament a distància](javascript:void(0))
    * [formació professional](javascript:void(0))

ORDE de 26 de juliol 2002, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es determina el Programa Experimental de Formació Professional Contínua Modular a Distància i es regula el procediment general per a la concessió d'ajudes durant l'exercici 2002. [2002/X8847]
  
En el Memoràndum de l'Aprenentatge Permanent de la Unió Europea s'atorga a la formació professional contínua un valor estratègic com a instrument de desenvolupament, competitivitat i benestar social de les societats més avançades.
  
La Formació Professional Contínua té com a objectiu que els treballadors i treballadores en actiu adquirisquen els coneixements, habilitats i aptituds necessàries per a augmentar-ne la qualificació professional, i garantir d'aquesta manera la seua estabilitat en l'ocupació, així com l'ampliació de les seues possibilitats de promoció professional. Així ho estableix el Programa Operatiu de la Comunitat Valenciana 2001-2006 en les actuacions del qual es concreta l'aposta de la Generalitat Valenciana per aquest model de formació professional que té una especial incidència en la competitivitat global de l'economia.
  
Ara bé, atés que la Formació Professional Contínua implica, respectant sempre la qualitat, que les accions formatives associades no es prolonguen de forma excessiva en el temps, a fi de garantir la compatibilitat entre el treball i l'aprenentatge, pareix oportú apostar per l'estructura modular associada a aquestos reials decrets en els programes de Formació Professional Contínua. D'aquesta manera mode, el treballador podrà acreditar que ha rebut la totalitat del contingut formatiu del corresponent mòdul relatiu al Reial Decret que regula el certificat de professionalitat.
  
D'altra banda, es considera que la Formació Professional Contínua que es finance a càrrec del que disposa aquesta ordre s'impartisca utilitzant les modernes tecnologies de la formació a distància, amb especial atenció a l'e-learning, la qual cosa permetrà proporcionar una major agilitat i adequació a l'aprenentatge tenint en compte les circumstàncies personals de cadascun dels alumnes potencials.
  
Per tot això, sentit el Consell Valencià de la Formació Professional, i en ús de les facultats que em confereixen la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i el Decret 90/2001, de 22 de maig, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
ORDENE
  
Títol I
  
Normes generals
  
Article 1. Objecte, àmbit i gestió
  
1. L'objecte de la present Ordre és el foment i el desenvolupament d'activitats de formació contínua de caràcter modular, impartides a distància, adreçades a treballadores i treballadors ocupats, tant per compte alié com propi, en xicotetes i mitjanes empreses ubicades a la Comunitat Valenciana, incloses les microempreses i les empreses que pertanyen al sector de l'economia social, amb la finalitat que:
  
- Adquirisquen els coneixements, habilitats i aptituds necessàries que incrementen la seua qualificació professional, i augmenten d'aquesta forma la seua estabilitat en l'ocupació.
  
- Amplien les seues possibilitats de promoció professional.
  
2. La gestió de les ajudes previstes en la present Ordre correspondrà al Servici Valencià d'Ocupació i Formació.
  
Article 2. Naturalesa de les ajudes
  
Les ajudes previstes en la present disposició tindran la naturalesa jurídica de subvencions públiques i aniran destinades al finançament parcial del pressupost dels cursos que es realitzen a la seua empara.
  
Article 3. Entitats beneficiàries
  
Podran sol·licitar les ajudes previstes en la present Ordre a fi de realitzar accions de formació contínua per a treballadors de xicotetes i mitjanes empreses:
  
1. Les organitzacions empresarials i les associacions que agrupen les citades empreses per als treballadors d'aquestes;
  
2. Les organitzacions sindicals;
  
3. Les cambres de Comerç, Indústria i Navegació;
  
4. Les universitats, públiques i privades, de la Comunitat Valenciana.
  
S'entendrà com xicotetes i mitjanes empreses aquelles que complisquen els següents requisits:
  
- Que col·loquen menys de 250 persones.
  
- Que el seu volum de negoci anual no excedisca de 40 milions d'euros, o el balanç general anual del qual no excedisca de 27 milions d'euros.
  
- Que no siguen empreses participades en quantia igual o superior al 25% del seu capital per una gran empresa.
  
Totes les entitats hauran de reunir els requisits generals següents:
  
- Estar al corrent de les seues obligacions tributàries i de Seguretat Social en els termes establits per l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda.
  
- Acreditar la capacitat suficient en mitjans materials, humans i organitzatius per a complir amb els objectius establits en el programa.
  
- Radicar a la Comunitat Valenciana.
  
Article 4. Difusió
  
Serà obligació dels beneficiaris de les ajudes regulades en la present Ordre donar a conéixer de forma inequívoca que es tracta d'una acció subvencionada per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i cofinançada pel Fons Social Europeu, de conformitat amb les instruccions i models que a l'efecte subministre el Servici Valencià d'Ocupació i Formació.
  
Títol II
  
Procediment
  
Article 5. Presentació de sol·licituds, documentació i termini
  
1. Les sol·licituds d'ajudes hauran de presentar-se en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació de la present Ordre, en els registres de les direccions territorials del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, direccions que són les responsables de la instrucció dels expedients, o en qualsevol dels registres a què es refereix l'article 38 de la Llei 30/1992, en la redacció donada per la Llei 4/1999.
  
2. Les sol·licituds es formularan en els models normalitzats establits a l'efecte. Cada sol·licitud es formularà incloent totes les accions formatives corresponents a l'entitat en el seu àmbit provincial.
  
3. Tota sol·licitud haurà d'anar acompanyada de la següent documentació:
  
- Documentació acreditativa i identificadora del sol·licitant i el seu representant legal.
  
- Document d'identificació fiscal del sol·licitant.
  
- Dades de domiciliació bancària segons model facilitat a l'efecte (fitxa de manteniment de tercers).
  
- Certificat d'estar al corrent de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV núm. 2.775, de data 21.06.96), la validesa del qual haurà d'estendre's a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
- Projecte dels cursos que es desitja impartir. El projecte que continga el pla formatiu de l'entitat es presentarà en una única sol·licitud en suport magnètic i paper, i en el mateix s'indicarà per aquest ordre els següents aspectes:
  
a) Caracterització del sector, els fins de la formació contínua que es persegueixen i la formulació dels objectius que la realització del curs pot complir en relació amb l'increment de la qualificació professional dels treballadors assistents.
  
b) Pla de realització de les sessions col·lectives de caràcter presencial.
  
c) Dades generals de l'acció formativa:
  
- denominació de l'acció formativa,
  
- lloc realització de les sessions presencials,
  
- nombre d'alumnes,
  
- nombre d'hores.
  
d) Perfil de l'alumnat cap al qual està adreçat el curs.
  
e) Continguts teòrics i pràctics de l'acció formativa, que hauran de correspondre a algun mòdul, de duració compresa entre 10 i 75 hores, d'aquelles especialitats del Pla FIP proveïdes de reial decret que regula el corresponent Certificat de Professionalitat.
  
f) Indicació expressa de les dades del perfil del professorat (titulació, experiència professional i docent, així com formació en didàctica), que acredite la seua idoneïtat per a impartir la docència en qüestió i la realització de les tutories. El Servici Valencià d'Ocupació i Formació podrà sol·licitar els certificats dels aspectes continguts en el citat perfil que considere convenient.
  
g) Descripció d'espais, mitjans i materials que es vagen a utilitzar durant el desenvolupament del curs, descripció que se cenyirà a infraestructures lligades a la docència en qüestió. Així mateix s'indicarà la plataforma informàtica que es vaja a utilitzar, que haurà de disposar els elements mínims següents:
  
- Mòdul Gestor de Dades, basat en un gestor que serà el nucli que permetrà organitzar la informació amb què treballar.
  
- Sistema Gestor de Materials Educatius/Formatius: serà l'encarregat d'organitzar els materials que componen les distintes unitats curriculars: hiperdocuments, imatges, àudio, vídeo...
  
- Sistema de Gestió i Seguiment de l'Alumne. La seua missió consistirà a realitzar les tasques administratives corresponents a la gestió dels alumnes (accés a cursos, baixes...) i al seguiment de les activitats de l'alumne durant la realització d'un curs (mapes de navegació, llistat d'activitats...).
  
- Mòdul d'Autor. Permetrà al professor la creació d'unitats curriculars de forma senzilla.
  
- Mòdul de Comunicació Audiovisual. Facilitarà la creació de canals i/o materials de comunicació audiovisual.
  
- Mòdul de Treball Cooperatiu. Permetrà la creació d'espais de treball virtuals compartits ?tant per a professors com per a alumnes- que facilitaran els processos d'aprenentatge cooperatiu.
  
- Mòdul d'Avaluació. Facilitarà les tasques del professor/instructor en el procés d'avaluació dels alumnes. Crearà diagnòstics basats en les dades arreplegades pel mòdul de seguiment i les avaluacions dissenyades per mitjà del mòdul d'autor.
  
- Mòdul de Recursos Auxiliars. Inclourà tots aquells recursos que es consideren necessaris com a ferramentes auxiliars. Per exemple:
  
- correu electrònic i llistes de distribució,
  
- biblioteca virtual,
  
- buscadors, etc.
  
h) Desglossament detallat del pressupost necessari per a portar a terme l'acció formativa.
  
i) Entitats o organismes que col·laboren en el finançament de l'acció, així com la quantia de la dita col·laboració.
  
j) Proposta organitzativa.
  
No s'aportaran els tres primers documents mencionats a l'inici d'aquest apartat 3. si estigueren ja en poder de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació per haver sigut aportats en l'exercici 2001 o 2002.
  
4. En el cas que els documents que han d'acompanyar a la sol·licitud de concessió de les ajudes ja estigueren en poder de qualsevol òrgan de l'administració actuant, el sol·licitant podrà acollir-se al que estableix l'apartat f) de l'article 35 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que es faça constar la data i l'òrgan o dependència en què van ser presentats o, si és procedent, emesos i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de l'acabament del procediment a què corresponguen.
  
En el supòsit d'impossibilitat material d'obtenir el document, degudament justificat en l'expedient, l'òrgan competent podrà requerir al sol·licitant la seua presentació o, si no n'hi ha, l'acreditació per altres mitjans dels requisits a què es refereix el document.
  
5. Quan la sol·licitud no reflectisca les dades establides en l'article 70.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no s'acompanye la documentació que d'acord amb esta ordre resulte exigible, es requerirà a l'interessat perquè, en un termini de 10 dies, esmene la falta o acompanye els documents preceptius, amb indicació que si així no ho fera, se el tindrà per desistit de la seua petició, prèvia resolució que haurà de ser dictada en els termes previstos en l'article 42 de la dita Llei.
  
Article 6. Resolucions i recursos
  
1. Completat l'expedient, el director general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, o òrgan que delegue, dictarà la resolució procedent.
  
2. La resolució contindrà les dades relatives a cada curs: denominació del mateix, número d'expedient, entitat beneficiària, lloc d'impartició, duració horària, nombre d'alumnes i quantia de la subvenció.
  
3. La resolució es notificarà als interessats en els termes previstos en l'article 58 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció donada en la Llei 4/1999.
  
4. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de dos mesos a comptar des de la data en què la sol·licitud haja tingut entrada en el registre de l'òrgan competent per a la seua tramitació, segons estableix l'article 42.3.b) de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció donada en la Llei 4/1999.
  
5. Transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la pretensió per silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana, sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.
  
6. Les resolucions posen fi a la via administrativa, i contra elles podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà al de la notificació de la resolució. I això sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la seua redacció donada per la Llei 4/1999 de 13 de gener, i de la possibilitat que els interessats puguen exercir, si és procedent, qualsevol altre que consideren procedent.
  
Article 7. Obligacions dels beneficiaris
  
Són obligacions dels beneficiaris:
  
- Impartir els cursos subvencionats segons el que preveu aquesta ordre i en la resolució d'aprovació, i justificar-ne la realització.
  
- Facilitar al Servici Valencià d'Ocupació i Formació les tasques de seguiment i control tècnic.
  
- Subjectar-se a les accions de control de qualitat de la docència que s'estableixen en esta mateixa Ordre.
  
- Subjectar-se a les accions de control financer que legalment corresponguen en relació amb la subvenció concedida.
  
- Facilitar als alumnes les dades d'identificació del tècnic d'enllaç assignat a l'acció formativa.
  
- Comunicar al Servici Valencià d'Ocupació i Formació la concessió de qualsevol altra subvenció o ajuda que, amb la mateixa finalitat, els siga atorgada per una altra administració o ens públic o privat.
  
- No percebre cap quantitat de l'alumnat participant en l'acció formativa.
  
- Portar comptabilitat codificada dels despeses imputables a cada curs.
  
Article 8. Costos elegibles per als beneficiaris
  
Els costos elegibles es distribuiran en:
  
A) Despeses de professorat i control de la docència
  
1. Quedaran compresos en aquest concepte:
  
- Els costos salarials del professorat o, si és procedent, del servici docent extern, per a l'horari exclusiu de dedicació a l'acció formativa. En aquestos costos s'inclouran els de la Seguretat Social a càrrec de l'entitat, quan haja contractat els docents com a treballadors per compte alié amb obligació de la seua afiliació i/o alta en la Seguretat Social.
  
En el cas de les hores de presència efectiva dels alumnes, i sempre que es justifique degudament, les hores de dedicació del professorat podran ser superiors a les hores de presència efectiva de cadascun dels alumnes, sense superar el doble de les hores lectives del curs, i sense que supose un increment de la part A.
  
- Costos del control de la qualitat de la docència, concepte que haurà d'estar especificat en el projecte que acompanya a la sol·licitud de l'acció formativa, si s'anaren a justificar despeses per ell.
  
Les activitats de control de la docència podran ser exercides per personal no docent.
  
2. Únicament s'admetran justificants de pagaments a persones físiques, tant si el servici ha sigut prestat per personal de la pròpia entitat beneficiària, com si s'ha contractat una prestació de servicis professionals amb persones alienes a ella.
  
B) Despeses d'organització o institucionals
  
1. Costos indirectes:
  
- Despeses de personal de direcció, coordinació i administració atribuïbles al desenvolupament de l'acció formativa.
  
- Despeses generals atribuïdes a l'acció formativa, entenent-se incloses:
  
- Despeses de lloguers, tant d'instal·lacions com de maquinària lligada directament a la docència.
  
- Despeses d'energia elèctrica, combustible i, en general, manteniment de les instal·lacions i equips docents.
  
- Despeses de comunicació (fax, telèfon, Internet, etc.).
  
2. Costos directes:
  
- Amortització d'instal·lacions, equips i ferramentes, que hauran de tenir sempre una connexió directa amb l'activitat docent, de duració superior a un exercici natural, excloent-se la d'aquells béns que hagen sigut objecte de subvenció pública per a l'adquisició. Les citades despeses es calcularan d'acord amb la normativa vigent i hauran de correspondre a inversions oficialment registrades en la comptabilitat del beneficiari de la subvenció.
  
- Material consumible adquirit per al desenvolupament de la docència no recuperable a l'acabament del curs.
  
- Altres costos imputables a l'acció formativa, en particular:
  
- compra de material didàctic,
  
- despeses de traducció de materials d'ensenyança,
  
- despeses de recopilació, impressió, de materials d'ensenyança.
  
En el cas dels despeses generals i d'altres costos previstos anteriorment, el beneficiari haurà d'acompanyar a la documentació exigida amb caràcter general per a la justificació de despeses, una memòria explicativa per acció formativa dels càlculs realitzats per a imputar els citats costos.
  
No es considerarà cost elegible l'IVA o d'altres càrregues tributàries quan siguen susceptibles de ser compensades per les entitats beneficiàries.
  
3. Els cursos hauran de ser impartits pel professorat del sol·licitant o del servici docent extern, per la qual cosa les despeses hauran de ser pagades per l'entitat beneficiària que és la que ha de reunir les característiques i requisits enunciats en l'article 3, amb la prohibició expressa de la subcontractació.
  
Article 9. Liquidació de les ajudes
  
1. Prèvia presentació de la documentació fixada en l'article 19, es farà efectiva la quantia de la subvenció en finalitzar l'acció formativa després de l'aportació, a través de l'aplicació informàtica SIDEC, que s'entregarà pel Servici Valencià d'Ocupació i Formació a les entitats beneficiàries a l'inici del curs, de la declaració de despeses efectivament realitzats per la impartició d'aquest, les fitxes d'assistència dels alumnes corresponents a les sessions presencials i els documents justificatius següents:
  
Per a la part A:
  
- Documents justificatius de la despesa corresponent.
  
- Documentació acreditativa de la corresponent transferència bancària efectuada per a pagar la citada despesa.
  
Per a la part B:
  
- La memòria a què fa referència l'article 8.2. de la present Ordre.
  
- Documents justificatius de la despesa corresponents a aquesta part.
  
La citada declaració de despeses, realitzada als efectes establits en l'article 47 del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, haurà d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies naturals comptats des de l'endemà de l'acabament de l'acció formativa, si en la resolució no se'n fixara un altre de distint.
  
2. Una vegada notificada la resolució de concessió de l'ajuda, es podrà avançar a l'entitat beneficiària el percentatge màxim de l'import de l'ajuda que establisca per a aquestos supòsits la normativa vigent, previ aval a favor de la Generalitat Valenciana en la forma legalment prevista.
  
Article 10. Minoracions i resolució de l'ajuda concedida
  
1. L'alteració d'alguna de les característiques no essencials del projecte aprovat, l'incompliment d'algunes condicions establides en la resolució, la falta de justificació de la totalitat de les despeses subvencionades, i la concessió, amb posterioritat a la presentació de la sol·licitud, d'altres ajudes públiques o privades que en el seu conjunt superen el cost de l'activitat que ha de realitzar el beneficiari, donaran lloc a la minoració de la subvenció concedida.
  
En especial, a la vista de la documentació presentada relativa a l'acció formativa realitzada per l'entitat, es procedirà a la minoració de la subvenció concedida en els següents supòsits:
  
- Per no haver impartit la totalitat de les hores lectives aprovades per resolució. Es procedirà en aquest supòsit a la minoració proporcional de la subvenció concedida per a les parts A i B.
  
- Per baixes dels alumnes.
  
La diferència entre el nombre d'alumnes que estableix la resolució i els alumnes que finalitzen el curs determinarà la minoració proporcional en la part A i en la part B de la subvenció concedida, o de l'import de la subvenció resultant una vegada practicada la minoració per hores, si és procedent.
  
- Per no haver justificat en els termes establits en l'Ordre i en la resolució de concessió d'ajudes la totalitat de les despeses degudes, dins del termini establit.
  
2. L'incompliment pel beneficiari de qualsevol dels requisits, condicions i la resta de circumstàncies que van donar lloc a l'atorgament de la subvenció, la variació de la finalitat de l'actuació o la falta de justificació de l'acció, donaran lloc a la incoació per l'òrgan competent per a la concessió de les ajudes del corresponent expedient, que podrà finalitzar, si és procedent, amb la resolució de la subvenció i l'obligació de reintegrar les quantitats indegudament percebudes i l'interés de demora, des del moment del pagament de la subvenció. En la tramitació del procediment es garantirà en tot cas el dret de l'interessat a l'audiència.
  
En especial, es podrà resoldre la subvenció concedida en els següents supòsits d'incompliment per part de l'entitat:
  
- Incompliment de la finalitat per a la qual la subvenció va ser concedida o de les condicions imposades per a la concessió en l'aprovació de la programació.
  
- Percepció per part de l'entitat de qualsevol quantitat econòmica procedent de l'alumnat que participa en els cursos.
  
- Qualsevol altre motiu que perjudique el fi últim pel qual la subvenció haja sigut concedida i, en particular, l'incompliment dels criteris emanats de la present Ordre.
  
- La falsedat de les dades contingudes en la declaració prevista en l'apartat 1 de l'article 9 de la present disposició.
  
- L'obstaculització de les actuacions de seguiment i control pel Servici Valencià d'Ocupació i Formació, o incompliment de l'obligació d'aportació de dades.
  
Títol III
  
Normes relatives al Programa
  
de Formació Professional Contínua
  
Capítol I
  
Disposicions generals
  
Article 11. Destinataris dels cursos
  
En tots els casos, els destinataris de les accions formatives seran els treballadors i treballadores ocupats en les xicotetes i mitjanes empreses, així com els treballadors autònoms.
  
L'alumnat assistent a una acció subvencionada a càrrec de la present Ordre no podrà simultaniejar la seua participació en més d'una acció formativa subvencionada pel SERVEF.
  
Article 12. Característiques dels cursos
  
Les accions formatives, amb continguts professionals i estructura modular, estaran adreçades a un nombre d'alumnes comprés entre 20 i 30, i tindran una duració mínima de 10 hores i màxima de 75 hores.
  
Article 13. Quantia de la subvenció
  
L'import màxim de la subvenció que cal concedir per a la impartició de cada una de les accions formatives serà de 8 euros per hora i alumne, distribuïdes de la següent forma:
  
1. Part A: fins a 6 euros per hora i alumne;
  
2. Part B: fins a 4 euros per hora i alumne.
  
Les ajudes concedides seran com a màxim del 80% del pressupost de despeses de cada curs sol·licitat.
  
Capítol II
  
Normes relatives a la realització
  
de cursos de formació
  
Article 14. Tècnic d'enllaç
  
La direcció territorial d'Ocupació del SERVEF corresponent assignarà a cada una de les entitats beneficiàries un tècnic que actuarà com a interlocutor entre aquestes i la citada direcció territorial, a fi d'agilitzar la gestió.
  
El citat tècnic tindrà entre les seues funcions:
  
- Informar l'entitat dels tràmits que ha de seguir en realitzar el curs.
  
- Conéixer el començament i l'acabament de cada curs.
  
- Estar informat de les incidències succeïdes en cada curs.
  
- Coordinar les tasques necessàries per a portar a terme el control de qualitat de la docència.
  
- Vetlar pel correcte desenrotllament del curs, proposant les mesures oportunes a l'entitat o a la direcció territorial d'Ocupació, si és procedent, inclosa la suspensió de l'acció formativa, que serà acordada pel director territorial d'Ocupació del SERVEF.
  
Article 15. Realització dels cursos
  
Els cursos es realitzaran durant l'exercici 2002 i hauran de finalitzar com a màxim el 31 d'octubre.
  
La tutorització es realitzarà en horari preestablit, del qual tindran coneixement els alumnes i haurà de ser notificat al tècnic d'enllaç. Durant l'horari de tutorització s'atendrà la formació a distància, i, si és procedent, els alumnes que es desplacen en tal horari.
  
Haurà de preveure's la realització amb caràcter presencial d'una sessió inicial del curs, una sessió final del curs per a avaluació i en la mesura que es puga una sessió cada setmana.
  
Article 16. Inici del curs
  
1. És preceptiva la comunicació fefaent per part de l'entitat beneficiària, fins i tot per mitjà de fax, de la data d'inici de cada curs al tècnic d'enllaç, que assenyale l'horari, el lloc d'impartició i el nombre d'alumnes que comencen, que no serà inferior al nombre previst en la resolució de concessió, tot això amb anterioritat a la citada data.
  
2. L'entitat disposarà de set dies naturals des del començament del curs per a remetre a la direcció territorial d'Ocupació del SERVEF que corresponga la següent documentació:
  
- Dades del curs: especialitat, calendari lectiu de cada acció, i lloc d'impartició.
  
- La llista de participants que comencen l'acció.
  
Article 17. Control de la realització del curs
  
1.Una vegada començat el curs i presentada la documentació anteriorment citada, l'entitat beneficiària estarà obligada a aportar la següent documentació, d'acord amb les instruccions que li seran notificades amb anterioritat a l'inici del curs:
  
- Control d'assistència que continga la firma diària d'alumnes assistents, quan procedisca, així com del llistat d'accés dels alumnes a la plataforma informàtica.
  
- Comunicació d'incidències que es produïsquen en la realització de cada curs.
  
2. Procedirà la suspensió cautelar del desenrotllament de l'acció formativa quan:
  
- El curs no estiga en funcionament.
  
- El personal tècnic docent i/o l'alumnat no estiguen presents en el lloc de desenrotllament de l'acció formativa durant les sessions presencials.
  
- El material de consum o els equips/dotacions no es corresponguen amb els aprovats en la resolució.
  
Serà competent per a acordar la suspensió cautelar el director territorial d'Ocupació del SERVEF corresponent, prèvia audiència de l'interessat.
  
Article 18. Sobre la qualitat de la docència
  
Durant la impartició de cada curs es demanarà la visió de l'alumnat sobre la docència que està rebent. L'entitat facilitarà l'accés i la realització de les proves oportunes, cas de realitzar-se durant les sessions presencials. Així mateix podrà ser informada del contingut i resultat d'aquelles.
  
Article 19. Acabament dels cursos
  
1. En el termini de 15 dies naturals des de la conclusió de cada curs es presentarà un acta que contindrà l'aprofitament final dels alumnes assistents, així com una còpia de la prova individual de l'avaluació final de cada alumne degudament firmada per aquest.
  
2. El Servici Valencià d'Ocupació i Formació expedirà el corresponent certificat d'aprofitament als alumnes que hagen superat amb èxit el curs.
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS
  
Primera
  
A fi d'atendre les ajudes regulades en la present Ordre, es destinaran dos milions cinc-cents tretze mil tres-cents huitanta euros (2.513.380 euros) a càrrec de la línia de subvenció T5259000 del programa pressupostari 322.20, «Formació Professional Ocupacional», de la Llei 10/2001, de 27 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2002.
  
Segona
  
La present Ordre es dicta a l'empara del que preveu el Règim d'Ajudes Regionals a la Formació Contínua, Ajuda d'Estat número N627/1999 de la Comissió Europea, autoritzat a la Comunitat Valenciana per al període 2000-2006.
  
DISPOSICIONS FINALS
  
Primera
  
Es faculta el director general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, a proposta del director general de Formació i Qualificació Professional, per a dictar totes les instruccions que siguen necessàries per al desenvolupament i l'execució del que disposa la present Ordre.
  
Segona
  
La present norma entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 26 de juliol de 2002
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4311, del 09-08-2002 (2002/8847)

ORDEN de 26 de julio 2002, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se determina el Programa Experimental de Formación Profesional Continua Modular a Distancia y se regula el procedimiento general para la concesión de ayudas durante el ejercicio 2002.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4311

Fecha DOGV
:   09-08-2002

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2002/8847

CVE


Fecha del documento
:   26-07-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * [sindicato](javascript:void(0))
    * [organización patronal](javascript:void(0))
    * [economía social](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [apoyo económico](javascript:void(0))
    * [reciclaje profesional](javascript:void(0))
    * [cámara de comercio e industria](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [ayuda a las empresas](javascript:void(0))
    * [enseñanza a distancia](javascript:void(0))
    * [formación profesional](javascript:void(0))

ORDEN de 26 de julio 2002, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se determina el Programa Experimental de Formación Profesional Continua Modular a Distancia y se regula el procedimiento general para la concesión de ayudas durante el ejercicio 2002. [2002/X8847]
  
En el Memorándum del Aprendizaje Permanente de la Unión Europea se otorga a la formación profesional continua un valor estratégico como instrumento de desarrollo, competitividad y bienestar social de las sociedades más avanzadas.
  
La Formación Profesional Continua tiene como objetivo que los trabajadores y trabajadoras en activo adquieran los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para aumentar su cualificación profesional, y garantizar de ese modo su estabilidad en el empleo, así como la ampliación de sus posibilidades de promoción profesional. Así lo establece el Programa Operativo de la Comunidad Valenciana 2001-2006 en cuyas actuaciones se concreta la apuesta de la Generalitat Valenciana por este modelo de formación profesional que tiene una especial incidencia en la competitividad global de la economía.
  
Ahora bien, dado que la Formación Profesional Continua implica, respetando siempre la calidad, que las acciones formativas asociadas no se prolonguen de forma excesiva en el tiempo, a fin de garantizar la compatibilidad entre el trabajo y el aprendizaje, parece oportuno apostar por la estructura modular asociada a esos reales decretos en los programas de Formación Profesional Continua. De ese modo, el trabajador podrá acreditar que ha recibido la totalidad del contendido formativo del correspondiente módulo relativo al Real Decreto que regula el certificado de profesionalidad.
  
Por otra parte, se considera que la Formación Profesional Continua que se financie con cargo a lo dispuesto en esta orden se imparta utilizando las modernas tecnologías de la formación a distancia, con especial atención al e-learning, lo que permitirá proporcionar una mayor agilidad y adecuación al aprendizaje teniendo en cuenta las circunstancias personales de cada uno de los alumnos potenciales.
  
Por todo ello, oído el Consejo Valenciano de la Formación Profesional, y en uso de las facultades que me confieren la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el Decreto 90/2001, de 22 de mayo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo,
  
Ordeno
  
Título I
  
Normas generales
  
Artículo 1. Objeto, ámbito y gestión
  
1. El objeto de la presente orden es el fomento y desarrollo de actividades de formación continua de carácter modular, impartidas a distancia, dirigidas a trabajadoras y trabajadores ocupados, tanto por cuenta ajena como propia, en pequeñas y medianas empresas ubicadas en la Comunidad Valenciana, incluídas las microempresas y las empresas pertenecientes al sector de la economía social, con la finalidad de que:
  
- Adquieran los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias que incrementen su cualificación profesional, y aumenten de esta forma su estabilidad en el empleo.
  
- Amplíen sus posibilidades de promoción profesional.
  
2. La gestión de las ayudas contempladas en la presente orden corresponderá al Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
  
Artículo 2. Naturaleza de las ayudas
  
Las ayudas contempladas en la presente disposición tendrán la naturaleza jurídica de subvenciones públicas e irán destinadas a la financiación parcial del presupuesto de los cursos que se realicen al amparo de la misma.
  
Artículo 3. Entidades beneficiarias
  
Podrán solicitar las ayudas contempladas en la presente orden a fin de realizar acciones de formación continua para trabajadores de pequeñas y medianas empresas:
  
1. Las organizaciones empresariales y las asociaciones que agrupen a dichas empresas para los trabajadores de las mismas;
  
2. Las organizaciones sindicales;
  
3. Las cámaras de Comercio, Industria y Navegación;
  
4. Las universidades, públicas y privadas, de la Comunidad Valenciana.
  
Se entenderá como pequeñas y medianas empresas aquellas que cumplan los siguientes requisitos:
  
- Que empleen a menos de 250 personas.
  
- Que su volumen de negocio anual no exceda de 40 millones de euros, o cuyo balance general anual no exceda de 27 millones de euros.
  
- Que no sean empresas participadas en cuantía igual o superior al 25% de su capital por una gran empresa.
  
Todas las entidades deberán reunir los requisitos generales siguientes:
  
- Estar al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social en los términos establecidos por la Orden de 30 de mayo de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda.
  
- Acreditar la capacidad suficiente en medios materiales, humanos y organizativos para cumplir con los objetivos establecidos en el programa.
  
- Radicar en la Comunidad Valenciana.
  
Artículo 4. Difusión
  
Será obligación de los beneficiarios de las ayudas reguladas en la presente orden dar a conocer de forma inequívoca que se trata de una acción subvencionada por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y cofinanciada por el Fondo Social Europeo, de conformidad con las instrucciones y modelos que al efecto suministre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
  
Título II
  
Procedimiento
  
Artículo 5. Presentación de solicitudes, documentación y plazo
  
1. Las solicitudes de ayudas deberán presentarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente orden, en los registros de las direcciones territoriales del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, direcciones que son las responsables de la instrucción de los expedientes, o en cualquiera de los registros a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, en la redacción dada por la Ley 4/1999.
  
2. Las solicitudes se formularán en los modelos normalizados establecidos al efecto. Cada solicitud se formulará incluyendo todas las acciones formativas correspondientes a la entidad en su ámbito provincial.
  
3. Toda solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
  
- Documentación acreditativa e identificativa del solicitante y su representante legal.
  
- Documento de identificación fiscal del solicitante.
  
- Datos de domiciliación bancaria según modelo facilitado al efecto (ficha de mantenimiento de terceros).
  
- Certificación de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda (DOGV núm. 2.775, de fecha 21.06.96), cuya validez deberá extenderse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
- Proyecto de los cursos que se desea impartir. El proyecto que contenga el plan formativo de la entidad se presentará en una única solicitud en soporte magnético y papel, y en el mismo se indicará por este orden los siguientes aspectos:
  
a) Caracterización del sector, los fines de la formación continua que se persiguen y la formulación de los objetivos que la realización del curso puede cumplir en relación con el incremento de la cualificación profesional de los trabajadores asistentes.
  
b) Plan de realización de las sesiones colectivas de carácter presencial.
  
c) Datos generales de la acción formativa:
  
- denominación de la acción formativa,
  
- lugar realización de las sesiones presenciales,
  
- número de alumnos,
  
- número de horas.
  
d) Perfil del alumnado hacia el que está dirigido el curso.
  
e) Contenidos teóricos y prácticos de la acción formativa, que deberán corresponder a algún módulo, de duración comprendida entre 10 y 75 horas, de aquellas especialidades del Plan FIP provistas de real decreto regulando el correspondiente Certificado de Profesionalidad.
  
f) Indicación expresa de los datos del perfil del profesorado (titulación, experiencia profesional y docente, así como formación en didáctica), que acredite su idoneidad para impartir la docencia en cuestión y la realización de las tutorías. El Servicio Valenciano de Empleo y Formación podrá solicitar cuantos certificados de los extremos contenidos en dicho perfil estime conveniente.
  
g) Descripción de espacios, medios y materiales que se vayan a utilizar durante el desarrollo del curso, descripción que se ceñirá a infraestructuras ligadas a la docencia en cuestión. Así mismo se indicará la plataforma informática que se vaya a utilizar, que deberá disponer los elementos mínimos siguientes:
  
- Módulo Gestor de Datos, basado en un gestor que será el núcleo que permitirá organizar la información con la que trabajar.
  
- Sistema Gestor de Materiales Educativos/Formativos: será el encargado de organizar los materiales que componen las distintas unidades curriculares: hiperdocumentos, imágenes, audio, vídeo...
  
- Sistema de Gestión y Seguimiento del Alumno. Su misión consistirá en realizar las tareas administrativas correspondientes a la gestión de los alumnos (acceso a cursos, bajas...) y al seguimiento de las actividades del alumno durante la realización de un curso (mapas de navegación, listado de actividades...).
  
- Módulo de Autor. Permitirá al profesor la creación de unidades curriculares de forma sencilla.
  
- Módulo de Comunicación Audiovisual. Facilitará la creación de canales y/o materiales de comunicación audiovisual.
  
- Módulo de Trabajo Cooperativo. Permitirá la creación de espacios de trabajo virtuales compartidos ?tanto para profesores como para alumnos- que facilitarán los procesos de aprendizaje cooperativo.
  
- Módulo de Evaluación. Facilitará las tareas del profesor/instructor en el proceso de evaluación de los alumnos. Creará diagnósticos basados en los datos recogidos por el módulo de seguimiento y las evaluaciones diseñadas mediante el módulo de autor.
  
- Módulo de Recursos Auxiliares. Incluirá todos aquellos recursos que se consideren necesarios como herramientas auxiliares. Por ejemplo:
  
- correo electrónico y listas de distribución,
  
- biblioteca virtual,
  
- buscadores, etc.
  
h) Desglose detallado del presupuesto necesario para llevar a cabo la acción formativa.
  
i) Entidades u organismos que colaboran en la financiación de la acción, así como la cuantía de dicha colaboración.
  
j) Propuesta organizativa.
  
No se aportarán los tres primeros documentos mencionados al inicio de este apartado 3. si obrasen ya en poder de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo por haber sido aportados en el ejercicio 2001 ó 2002.
  
4. En el supuesto de que los documentos que deben acompañar a la solicitud de concesión de las ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos y que no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
  
En el supuesto de imposibilidad material de obtener el documento, debidamente justificado en el expediente, el órgano competente podrá requerir al solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.
  
5. Cuando la solicitud no refleje los datos establecidos en el artículo 70.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá al interesado para que, en un plazo de 10 días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de dicha Ley.
  
Artículo 6. Resoluciones y recursos
  
1. Completado el expediente, el director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, u órgano en quien delegue, dictará la resolución procedente.
  
2. La resolución contendrá los datos relativos a cada curso: denominación del mismo, número de expediente, entidad beneficiaria, lugar de impartición, duración horaria, número de alumnos y cuantía de la subvención.
  
3. La resolución se notificará a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada en la Ley 4/1999.
  
4. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de dos meses a contar desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación, según establece el artículo 42.3.b) de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada en la Ley 4/1999.
  
5. Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 55 de la Ley 9/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
  
6. Las resoluciones ponen fin a la vía administrativa, y contra ellas podrá interponerse recurso contencioso'administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución. Y ello sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999 de 13 de enero, y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
Artículo 7. Obligaciones de los beneficiarios
  
Son obligaciones de los beneficiarios:
  
- Impartir los cursos subvencionados según lo previsto en esta orden y en la resolución de aprobación, y justificar su realización.
  
- Facilitar al Servicio Valenciano de Empleo y Formación las tareas de seguimiento y control técnico.
  
- Sujetarse a las acciones de control de calidad de la docencia que se establecen en esta misma Orden.
  
- Sujetarse a las acciones de control financiero que legalmente correspondan en relación con la subvención concedida.
  
- Facilitar a los alumnos los datos de identificación del técnico de enlace asignado a la acción formativa.
  
- Comunicar al Servicio Valenciano de Empleo y Formación la concesión de cualesquiera otras subvenciones o ayudas que, con la misma finalidad, les sea otorgada por otra administración o ente público o privado.
  
- No percibir cantidad alguna del alumnado participante en la acción formativa.
  
- Llevar contabilidad codificada de los gastos imputables a cada curso.
  
Artículo 8. Costes elegibles para los beneficiarios
  
Los costes elegibles se distribuirán en:
  
A) Gastos de profesorado y control de la docencia
  
1. Quedarán comprendidos en este concepto:
  
- Los costes salariales del profesorado o, en su caso, del servicio docente externo, para el horario exclusivo de dedicación a la acción formativa. En estos costes se incluirán los de la Seguridad Social a cargo de la entidad, cuando haya contratado a los docentes como trabajadores por cuenta ajena con obligación de su afiliación y/o alta en la Seguridad Social.
  
En el caso de las horas de presencia efectiva de los alumnos, y siempre que se justifique debidamente, las horas de dedicación del profesorado podrán ser superiores a las horas de presencia efectiva de cada uno de los alumnos, sin superar el doble de las horas lectivas del curso, y sin que suponga un incremento de la parte A.
  
- Costes del control de la calidad de la docencia, concepto que deberá estar especificado en el proyecto que acompaña a la solicitud de la acción formativa, si se fueran a justificar gastos por el mismo.
  
Las actividades de control de la docencia podrán ser desempeñadas por personal no docente.
  
2. Unicamente se admitirán justificantes de pagos a personas físicas, tanto si el servicio ha sido prestado por personal de la propia entidad beneficiaria, como si se ha contratado una prestación de servicios profesionales con personas ajenas a la misma.
  
B) Gastos de organización o institucionales
  
1. Costes indirectos:
  
- Gastos de personal de dirección, coordinación y administración atribuibles al desarrollo de la acción formativa.
  
- Gastos generales atribuidos a la acción formativa, entendiéndose incluidos:
  
- Gastos de alquileres, tanto de instalaciones como de maquinaria ligada directamente a la docencia.
  
- Gastos de energía eléctrica, combustible y, en general, mantenimiento de las instalaciones y equipos docentes.
  
- Gastos de comunicación (fax, teléfono, Internet, etc.).
  
2. Costes directos:
  
- Amortización de instalaciones, equipos y herramientas, que habrán de tener siempre una conexión directa con la actividad docente, de duración superior a un ejercicio natural, excluyéndose la de aquellos bienes que hayan sido objeto de subvención pública para su adquisición. Dichos gastos se calcularán de acuerdo con la normativa vigente y deberán corresponder a inversiones oficialmente registradas en la contabilidad del beneficiario de la subvención.
  
- Material consumible adquirido para el desarrollo de la docencia no recuperable a la finalización del curso.
  
- Otros costes imputables a la acción formativa, en particular:
  
- compra de material didáctico,
  
- gastos de traducción de materiales de enseñanza,
  
- gastos de recopilación, impresión, de materiales de enseñanza.
  
En el caso de los gastos generales y otros costes contemplados anteriormente, el beneficiario deberá acompañar a la documentación exigida con carácter general para la justificación de gastos, una memoria explicativa por acción formativa de los cálculos realizados para imputar dichos costes.
  
No se considerará coste elegible el IVA u otras cargas tributarias cuando sean susceptibles de ser compensadas por las entidades beneficiarias.
  
3. Los cursos deberán ser impartidos por el profesorado del propio solicitante o del servicio docente externo, por lo que los gastos deberán ser abonados por la propia entidad beneficiaria que es la que debe de reunir las características y requisitos enunciados en el artículo 3, con la prohibición expresa de la subcontratación.
  
Artículo 9. Liquidación de las ayudas
  
1. Previa presentación de la documentación fijada en el artículo 19, se hará efectiva la cuantía de la subvención al finalizar la acción formativa tras la aportación, a través de la aplicación informática SIDEC, que se entregará por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación a las entidades beneficiarias al inicio del curso, de la declaración de gastos efectivamente realizados por la impartición del mismo, las fichas de asistencia de los alumnos correspondientes a las sesiones presenciales, y los documentos justificativos siguientes:
  
Para la parte A:
  
- Documentos justificativos del gasto correspondiente.
  
- Documentación acreditativa de la correspondiente transferencia bancaria efectuada para abonar dicho gasto.
  
Para la parte B:
  
- La memoria a que hace referencia el artículo 8.2. de la presente orden.
  
- Documentos justificativos del gasto correspondientes a esta parte.
  
Dicha declaración de gastos, realizada a los efectos establecidos en el artículo 47 del texto refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, deberá efectuarse en el plazo máximo de 15 días naturales contados desde el día siguiente a la finalización de la acción formativa, si en la resolución no se fijara otro distinto.
  
2. Una vez notificada la resolución de concesión de la ayuda, se podrá adelantar a la entidad beneficiaria el porcentaje máximo del importe de la ayuda que establezca para estos supuestos la normativa vigente, previo aval a favor de la Generalitat Valenciana en la forma legalmente prevista.
  
Artículo 10. Minoraciones y resolución de la ayuda concedida
  
1. La alteración de alguna de las características no esenciales del proyecto aprobado, el incumplimiento de algunas condiciones establecidas en la resolución, la falta de justificación de la totalidad de los gastos subvencionados, y la concesión, con posterioridad a la presentación de la solicitud, de otras ayudas públicas o privadas que en su conjunto superen el coste de la actividad que ha de desarrollar el beneficiario, darán lugar a la minoración de la subvención concedida.
  
En especial, a la vista de la documentación presentada relativa a la acción formativa desarrollada por la entidad, se procederá a la minoración de la subvención concedida en los siguientes supuestos:
  
- Por no haberse impartido la totalidad de las horas lectivas aprobadas por resolución. Se procederá en este supuesto a la minoración proporcional de la subvención concedida para las partes A y B.
  
- Por bajas de los alumnos.
  
La diferencia entre el número de alumnos que establece la resolución y los alumnos que finalicen el curso determinará la minoración proporcional en la parte A y en la parte B de la subvención concedida, o del importe de la subvención resultante una vez practicada la minoración por horas, en su caso.
  
- Por no haberse justificado en los términos establecidos en la Orden y en la resolución de concesión de ayudas la totalidad de los gastos debidos, dentro del plazo establecido.
  
2. El incumplimiento por el beneficiario de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuación o la falta de justificación de la acción, darán lugar a la incoación por el órgano competente para la concesión de las ayudas del correspondiente expediente, que podrá finalizar, en su caso, con la resolución de la subvención y la obligación de reintegrar las cantidades indebidamente percibidas y el interés de demora, desde el momento del pago de la subvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará en todo caso el derecho del interesado a la audiencia.
  
En especial, se podrá resolver la subvención concedida en los siguientes supuestos de incumplimiento por parte de la entidad:
  
- Incumplimiento de la finalidad para la que la subvención fue concedida o de las condiciones impuestas para su concesión en la aprobación de la programación.
  
- Percepción por parte de la entidad de cualquier cantidad económica procedente del alumnado participante en los cursos.
  
- Cualquier otro motivo que perjudique el fin último por el que la subvención haya sido concedida y, en particular, el incumplimiento de los criterios emanados de la presente orden.
  
- La falsedad de los datos contenidos en la declaración contemplada en el apartado 1 del artículo 9 de la presente disposición.
  
- La obstaculización de las actuaciones de seguimiento y control por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, o incumplimiento de la obligación de aportación de datos.
  
Título III
  
Normas relativas al Programa
  
de Formación Profesional Continua
  
Capítulo I
  
Disposiciones generales
  
Artículo 11. Destinatarios de los cursos
  
En todos los casos, los destinatarios de las acciones formativas serán los trabajadores y trabajadoras ocupados en las pequeñas y medianas empresas, así como los trabajadores autónomos.
  
El alumnado asistente a una acción subvencionada con cargo a la presente orden no podrá simultanear su participación en más de una acción formativa subvencionada por el SERVEF.
  
Artículo 12. Características de los cursos
  
Las acciones formativas, con contenidos profesionales y estructura modular, estarán dirigidas a un número de alumnos comprendido entre 20 y 30, y tendrán una duración mínima de 10 horas y máxima de 75 horas.
  
Artículo 13. Cuantía de la subvención
  
El importe máximo de la subvención que hay que conceder para la impartición de cada una de las acciones formativas será de 8 euros por hora y alumno, distribuidas de la siguiente forma:
  
1. Parte A: hasta 6 euros por hora y alumno;
  
2. Parte B: hasta 4 euros por hora y alumno.
  
Las ayudas concedidas serán como máximo del 80% del presupuesto de gastos de cada curso solicitado.
  
Capítulo II
  
Normas relativas a la realización
  
de cursos de formación
  
Artículo 14. Técnico de enlace
  
La dirección territorial de Empleo del SERVEF correspondiente asignará a cada una de las entidades beneficiarias un técnico que actuará como interlocutor entre éstas y la citada dirección territorial, a fin de agilizar la gestión.
  
Dicho técnico tendrá entre sus funciones:
  
- Informar a la entidad de los trámites que ha de seguir al desarrollar el curso.
  
- Conocer el comienzo y la finalización de cada curso.
  
- Estar informado de las incidencias acaecidas en cada curso.
  
- Coordinar las tareas necesarias para llevar a cabo el control de calidad de la docencia.
  
- Velar por el correcto desarrollo del curso, proponiendo las medidas oportunas a la entidad o a la dirección territorial de Empleo, en su caso, incluida la suspensión de la acción formativa, que será acordada por el director territorial de Empleo del SERVEF.
  
Artículo 15. Realización de los cursos
  
Los cursos se realizarán durante el ejercicio 2002, y deberán finalizar como máximo el 31 de octubre.
  
La tutorización se realizará en horario preestablecido, del cual tendrán conocimiento los alumnos y deberá ser notificado al técnico de enlace. Durante el horario de tutorización se atenderá la formación a distancia, y, en su caso, a los alumnos que se desplacen en tal horario.
  
Deberá contemplarse la realización con carácter presencial de una sesión inicial del curso, una sesión final del curso para evaluación y en la medida de lo posible una sesión cada semana.
  
Artículo 16. Inicio del curso
  
1. Es preceptiva la comunicación fehaciente por parte de la entidad beneficiaria, incluso mediante fax, de la fecha de inicio de cada curso al técnico de enlace, que señale el horario, el lugar de impartición y el número de alumnos que comienzan, que no será inferior al número previsto en la resolución de concesión, todo ello con anterioridad a dicha fecha.
  
2. La entidad dispondrá de siete días naturales desde el comienzo del curso para remitir a la dirección territorial de Empleo del SERVEF que corresponda la siguiente documentación:
  
- Datos del curso: especialidad, calendario lectivo de cada acción, y lugar de impartición.
  
- La relación de participantes que comienzan la acción.
  
Artículo 17. Control del desarrollo del curso
  
1.Una vez comenzado el curso y presentada la documentación anteriormente citada, la entidad beneficiaria estará obligada a aportar la siguiente documentación, de acuerdo con las instrucciones que le serán notificadas con anterioridad al inicio del curso:
  
- Control de asistencia que contenga la firma diaria de alumnos asistentes, cuando proceda, así como del listado de acceso de los alumnos a la plataforma informática.
  
- Comunicación de incidencias que se produzcan en el desarrollo de cada curso.
  
2. Procederá la suspensión cautelar del desarrollo de la acción formativa cuando:
  
- El curso no esté en funcionamiento.
  
- El personal técnico docente y/o el alumnado no estén presentes en el lugar de desarrollo de la acción formativa durante las sesiones presenciales.
  
- El material de consumo o los equipos/dotaciones no se correspondan con los aprobados en la resolución.
  
Será competente para acordar la suspensión cautelar el director territorial de Empleo del SERVEF correspondiente, previa audiencia del interesado.
  
Artículo 18. Sobre la calidad de la docencia
  
Durante la impartición de cada curso se recabará la visión del alumnado sobre la docencia que está recibiendo. La entidad facilitará el acceso y la realización de las pruebas oportunas, caso de realizarse durante las sesiones presenciales. Así mismo podrá ser informada del contenido y resultado de las mismas.
  
Artículo 19. Finalización de los cursos
  
1. En el plazo de 15 días naturales desde la conclusión de cada curso se presentará un acta que contendrá el aprovechamiento final de los alumnos asistentes, así como una copia de la prueba individual de la evaluación final de cada alumno debidamente firmada por el mismo.
  
2. El Servicio Valenciano de Empleo y Formación expedirá el correspondiente certificado de aprovechamiento a los alumnos que hayan superado con éxito el curso.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
A fin de atender las ayudas reguladas en la presente orden, se destinarán dos millones quinientos trece mil trescientos ochenta euros (2.513.380 euros) con cargo a la línea de subvención T5259000 del programa presupuestario 322.20, «Formación Profesional Ocupacional», de la Ley 10/2001, de 27 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2002.
  
Segunda
  
La presente orden se dicta al amparo de lo previsto en el Régimen de Ayudas Regionales a la Formación Continua, Ayuda de Estado número N627/1999 de la Comisión Europea, autorizado a la Comunidad Valenciana para el período 2000-2006.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
Se faculta al director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, a propuesta del director general de Formación y Cualificación Profesional, para dictar cuantas instrucciones sean necesarias para el desarrollo y la ejecución de lo dispuesto en la presente orden.
  
Segunda
  
La presente norma entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 26 de julio de 2002
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML