Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2950, del 12-03-1997 (1997/839620)

RESOLUCIÓ de 4 de març de 1997, de la Universitat de València, per la qual es convoca una oferta pública per cobrir una plaça de funcionari interí, de tècnic superior de normalització lingüística (assessor lingüístic) d'aquesta Universitat
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2950

Data del DOGV
:   12-03-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1997/839620

CVE


Data del document
:   04-03-1997

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

RESOLUCIÓ de 4 de març de 1997, de la Universitat de València, per la qual es convoca una oferta pública per cobrir una plaça de funcionari interí, de tècnic superior de normalització lingüística (assessor lingüístic) d'aquesta Universitat.
  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 18, en relació amb l'article 3.e de la Llei de Reforma Universitària, convoca una oferta pública per a cobrir una plaça d'acord amb les bases següents:
  
  
1. Denominació i número del lloc de treball
  
- Denominació: tècnic superior de normalització lingüística (assessor lingüístic).
  
- Número de lloc de treball: 1.372.
  
  
2. Classificació del lloc de treball
  
- Grup A, complement de destinació 15, complement específic E034.
  
3. Objecte i jornada
  
L'objecte d'aquesta oferta és cobrir temporalment una plaça de tècnic superior de normalització lingüística (assessor lingüístic), com a funcionari interí.
  
Aquest nomenament no atorgarà cap dret per a l'ingrés en l'administració pública i el seu cessament es produirà quan desapareguen les circumstàncies que donaren lloc a la convocatòria.
  
La jornada de treball serà de 40 hores setmanals.
  
  
4. Perfil de la plaça
  
4.1 Traducció i correcció de texts administratius i de qualsevol altre caire emesos pel personal de la Universitat de València en el desenvolupament de les seues tasques docents o administratives.
  
4.2 Assessorament lingüístic als membres de la comunitat universitària.
  
  
5. Mèrits preferents
  
- Especialitat en Filologia Catalana.
  
- Experiència en feines d'assessorament lingüístic o traducció i correcció de texts.
  
- Publicacions relacionades amb l'assessorament lingüístic o la traducció.
  
- Coneixement d'altres llengües.
  
- Coneixements d'informàtica a nivell d'usuari.
  
- Altres mèrits.
  
  
6. Sistema selectiu de la plaça
  
- Prova escrita de coneixement de llengua catalana.
  
- Valoració del currículum dels aspirants (d'acord amb el barem que figura en l'annex II).
  
- Entrevista amb el tribunal.
  
La prova escrita constarà de dues parts, la primera de les quals serà de caràcter eliminatori. Només els aspirants que hauran aprovat la primera part de la prova tindran dret a la valoració del currículum.
  
Només els aspirants que hauran aconseguit 5 punts o més entre la prova escrita i la valoració del currículum podran passar a la fase de l'entrevista. Durant l'entrevista els aspirants hauran de demostrar, a instàncies del tribunal, els seus coneixements d'informàtica a nivell d'usuari.
  
  
7. Tribunal
  
El tribunal qualificador és el que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir quan es troben en alguna circumstància de les fixades als articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
  
El president podrà sol·licitar als membres del tribunal una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies fixades en els articles esmentats.
  
El tribunal resoldrà tots els dubtes que pugen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no establits.
  
  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà a cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
  
8. Requisits dels aspirants
  
- Tenir nacionalitat espanyola o, d'acord el que estableix la llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993), sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Comunitat Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals establits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
  
- Tenir complits els 18 anys el dia en què acabarà el termini de presentació de les sol·licituds.
  
- Ser llicenciat, enginyer tècnic o arquitecte tècnic.
  
- No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públics.
  
- No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Posseir el certificat de grau superior dels cursos de llengua per a universitaris, de la Universitat de València, o el nivell superior de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o certificats equivalents.
  
  
9. Presentació d'instàncies
  
Per a la presentació d'instàncies, s'haurà d'utilitzar el model que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
Les instàncies, juntament amb el currículum, cal presentar-les al Registre de Gerència de la Universitat de València (carrer de l'Antiga Senda de Senent, 11, baix) o en qualsevol de les oficines a què es refereix l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Així mateix, cal presentar certificats de tots els requisits i els mèrits que es fan constar en el currículum, degudament compulsats.
  
  
  
10. Admissió d'aspirants
  
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l'òrgan competent prendrà una resolució que es publicarà als taulers d'anuncis de la Gerència i del Servei de Normalització Lingüística de la Universitat de València, set dies naturals després de l'últim dia de presentació de sol·licituds, i que contindrà la llista d'admesos i d'exclosos. Els exclosos disposaran d'un termini d'esmena d'errades de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la data de publicació, per a corregir el defecte que haja ocasionat la seua exclusió.
  
Finalitzat el termini d'esmena d'errades, es publicarà una resolució als taulers d'anuncis de la Gerència i del Servei de Normalització Lingüística de la Universitat de València, per la qual es notificarà la llista definitiva d'admesos a les proves i la data, el lloc i l'hora d'inici de la prova.
  
  
11. Nota final
  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquella i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.
  
  
València, 4 de març de 1997.- El vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
  
  
ANNEX I
  
  
Instància
  
  
Dades personals
  
Primer cognom Segon cognom Nom
  
  
Data de naixement DNI Telèfon
  
  
Adreça Localitat/província
  
  
Dades del lloc de treball sol·licitat
  
Denominació del lloc de treball: tècnic superior de normalització lingüística (assessor lingüístic).
  
Classificació: A15B
  
DEMANA: ser admés/admesa en l'oferta pública d'una plaça de tècnic superior de normalització lingüística (assessor lingüístic), convocada per resolució de 4 de març de 1997.
  
  
La persona interessada,
  
  
València, ... d... de 1997
  
  
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
  
  
  
  
ANNEX II
  
  
Barem
  
  
· Prova escrita: fins a 6 punts.
  
· Mèrits preferents: fins a 3,5 punts.
  
- Titulació superior, especialment Filologia Catalana (fins a 1 punt)
  
- Experiència en assessorament lingüístic i traducció (fins a 1 punt)
  
- Publicacions relacionades amb l'assessorament lingüístic (fins a 1 punt)
  
- Coneixement d'altres llengües (fins a 0,5 punts).
  
· Altres mèrits: fins a 0,5 punts.
  
· Entrevista: fins a 2 punts.
  
  
  
  
ANNEX III
  
  
Tribunal
  
  
· President: el rector o persona en qui delegue
  
· Vocals:
  
- Dos representants de la Universitat designats pel rector
  
- Un representant de la Junta de Personal
  
- Un representant de la Comissió de PAS
  
Segons l'article 11 del conveni col·lectiu tots els membres hauran de posseir una titulació igual o superior a la requerida per a ocupar les places convocades i pertànyer al mateix o superior grup o categoria professional.
  
Igual estructura per al tribunal suplent.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2950, del 12-03-1997 (1997/839620)

RESOLUCIÓN de 4 de marzo de 1997 de la Universidad de Valencia, por la cual se convoca una oferta pública para cubrir una plaza de laboral interino, de técnico superior de normalización lingüística (asesor lingüístico) de esta Universidad.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2950

Fecha DOGV
:   12-03-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1997/839620

CVE


Fecha del documento
:   04-03-1997

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIÓN de 4 de marzo de 1997 de la Universidad de Valencia, por la cual se convoca una oferta pública para cubrir una plaza de laboral interino, de técnico superior de normalización lingüística (asesor lingüístico) de esta Universidad.
  
El Rectorado de la Universidad de Valencia, haciendo uso de las atribuciones que le confiere el artículo 18, en relación con el artículo 3.e de la Ley de Reforma Universitaria, convoca una oferta pública para cubrir una plaza de acuerdo con las bases siguientes:
  
  
1. Denominación y número del puesto de trabajo
  
- Denominación: técnico superior de normalización lingüística (asesor lingüístico).
  
- Número de puesto de trabajo: 1.372.
  
  
2. Clasificación del puesto de trabajo
  
- Grupo A, complemento de destino 15, complemento específico E034.
  
3. Objeto y jornada
  
El objeto de esta oferta es cubrir temporalmente una plaza de técnico superior de normalización lingüística (asesor lingüístico) como funcionario interino.
  
Este nombramiento no otorgará ningún derecho para el ingreso en la administración pública y su cese se producirá cuando desaparezcan las circunstancias que dieron lugar a la convocatoria.
  
La jornada de trabajo es de 40 horas semanales.
  
  
4. Perfil de la plaza
  
4.1 Traducción y corrección de textos administrativos y de cualquier otro estilo emitidos por el personal de la Universidad de Valencia en el desarrollo de sus funciones docentes o administrativas.
  
4.2 Asesoramiento lingüístico a los miembros de la comunidad universitaria.
  
  
5. Méritos preferentes
  
- Especialidad en Filología Catalana.
  
- Experiencia en trabajos de asesoramiento lingüístico o traducción y corrección de textos.
  
- Publicaciones relacionadas con el asesoramiento lingüístico o la traducción.
  
- Conocimientos de otras lenguas.
  
- Conocimientos de informática a nivel de usuario.
  
- Otros méritos.
  
  
6. Sistema selectivo de la plaza
  
- Prueba escrita de conocimiento de lengua catalana.
  
- Valoración del currículo de los aspirantes (de acuerdo con el baremo que figura al anexo II).
  
- Entrevista con el tribunal.
  
La prueba escrita constará de dos partes, la primera de las cuales será de carácter eliminatorio. Sólo los aspirantes que hayan aprobado la primera parte de la prueba tendrán derecho a la valoración del currículo.
  
Sólo los aspirantes que hayan conseguido 5 puntos o más entre la prueba escrita y la valoración del currículo podrán pasar a la fase de la entrevista. Durante la entrevista los aspirantes habrán de demostrar, a instancias del tribunal, sus conocimientos de informática a nivel de usuario.
  
  
7. Tribunal
  
El tribunal calificador es el que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
Los miembros del tribunal tendrán que abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente podrá solicitar a los miembros del tribunal una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.
  
El tribunal resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
  
8. Requisitos de los aspirantes
  
- Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de estos estados que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
- Tener cumplidos 18 años el día en que finalice el término de presentación de solicitudes.
  
- Ser licenciado, ingeniero técnico o arquitecto técnico.
  
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
- No haber estado separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo públicos.
  
- Poseer el certificado de grado superior de los cursos de lengua para universitarios, de la Universidad de Valencia, o el nivel superior de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o certificados equivalentes.
  
  
9. Presentación de instancias
  
Para la presentación de instancias, se habrá de utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria.
  
Las instancias, junto con el currículo, se tiene que presentar en el Registro de Gerencia de la Universidad de Valencia (c/ Antiga Senda Senent, núm. 11, bajo), o en cualquiera de las oficinas a las que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el término de 20 días naturales a partir del siguiente día de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Así mismo, tienen que presentarse certificados de todos los requisitos y méritos que se hacen constar en el currículo, debidamente compulsados.
  
  
10. Admisión de aspirantes
  
Acabado el término de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará una resolución que se publicará a los tablones de anuncios de la Gerencia y del Servicio de Normalización Lingüística de la Universidad de Valencia, siete días naturales después del último día de presentación de solicitudes, y que contendrá la lista de personas admitidas y excluidas. Las personas aspirantes excluidas tendrán un término de 10 días, contados a partir de la publicación de la resolución para poder corregir el defecto que motive su exclusión.
  
Transcurrido el término anterior y corregidos los defectos, se publicará una resolución en los tablones de anuncios de la Gerencia y del Servicio de Normalización Lingüística de la Universidad de Valencia, por la cual se notificará la lista definitiva de admitidos a las pruebas y la fecha, el lugar y la hora de inicio de la prueba.
  
  
11. Norma final
  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de aquélla y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
  
  
Valencia, 4 de marzo de 1997.- El vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
  
  
ANEXO I
  
  
Instancia
  
  
Datos personales
  
Primer apellido Segundo apellido Nombre
  
  
Fecha de nacimiento DNI Teléfono
  
  
Dirección Localidad/provincia
  
  
Datos del puesto de trabajo solicitado
  
Denominación del puesto de trabajo: técnico superior de normalización lingüística (asesor lingüístico).
  
Clasificación: A15B
  
SOLICITA: ser admitido/admitida en la oferta pública de una plaza de técnico superior de normalización lingüística (asesor lingüístico), convocada por resolución de 4 de marzo de 1997.
  
  
La persona interesada,
  
  
Valencia, ... de ... de 1997
  
  
  
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE VALENCIA
  
  
  
  
ANEXO II
  
  
Baremo
  
  
· Prueba escrita: hasta 6 puntos.
  
· Méritos preferentes: hasta 3,5 puntos.
  
- Titulación superior, especialmente Filología Catalana (hasta 1 punto).
  
- Experiencia en asesoramiento lingüístico y traducción (hasta 1 punto).
  
- Publicaciones relacionadas con el asesoramiento lingüístico (hasta 1 punto).
  
- Conocimiento de otras lenguas (hasta 0,5 puntos).
  
· Otros méritos: hasta 0,5 puntos.
  
· Entrevista: hasta 2 puntos.
  
  
  
  
ANEXO III
  
  
Tribunal
  
  
· Presidente: el rector o persona en quien delegue.
  
· Vocales:
  
- Dos representantes de la Universidad designados por el rector (uno de ellos será secretario/ria del tribunal con voz y voto).
  
- Dos representantes del Comité de Empresa.
  
Según el artículo 11 del convenio colectivo todos los miembros habrán de poseer titulación igual o superior a la requerida para ocupar las plazas convocadas, y pertenecer al mismo o superior grupo o categoría profesional.
  
Igual estructura para el tribunal suplente.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML