Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3831, del 07-09-2000 (2000/7189)

RESOLUCIÓ d'1 de setembre de 2000, de la Universitat de València, per la qual es fa oferta pública d'una plaça d'oficial de laboratori d'aquest organisme, amb contracte laboral eventual. Projecte: «L'estratègia tecnològica en el sector metal·lomecànic valencià i proposta de millora de la competitivitat a través d'un pla d'innovació CI00-77».
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3831

Data del DOGV
:   07-09-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/7189

CVE


Data del document
:   01-09-2000

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'1 de setembre de 2000, de la Universitat de València, per la qual es fa oferta pública d'una plaça d'oficial de laboratori d'aquest organisme, amb contracte laboral eventual. Projecte: «L'estratègia tecnològica en el sector metal·lomecànic valencià i proposta de millora de la competitivitat a través d'un pla d'innovació CI00-77». [2000/Q7189]
  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 18 en relació amb l'article 3 de la Llei de Reforma Universitària, fa oferta pública d'una plaça d'oficial de laboratori d'acord amb les bases següents:
  
1. Denominació del lloc de treball
  
Oficial de laboratori.
  
2. Classificació del lloc de treball
  
Grup C
  
Complement de destinació 14
  
Complement específic E006
  
3. Objecte i període
  
Compondre fragments musicals per als dos vídeos del projecte.
  
La durada del contracte estarà vinculada a la durada del projecte i la disponibilitat de pressupost.
  
4. Jornada de treball
  
25 hores setmanals.
  
5. Perfil de la plaça
  
Tècnic de suport al muntatge audiovisual.
  
6. Requisits dels aspirants
  
a) Tenir nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993), sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals establits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
b) Tenir complits 18 anys el dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
c) Batxiller Superior i Curs d'Orientació Universitària.
  
d) Grau mitjà de Música.
  
e) No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic.
  
7. Mèrits preferents
  
a) Domini de programaris informàtics de composició de música (Encore).
  
b) Experiència en direcció d'agrupacions musicals.
  
c) Experiència en composició d'obres musicals.
  
8. Sistema selectiu de la plaça
  
Valoració del currículum dels aspirants (d'acord amb el barem que figura a l'annex II).
  
Entrevista amb el tribunal.
  
El nombre d'aspirants que passen a la fase d'entrevista es determinarà per criteri del tribunal que haja de jutjar les sol·licituds presentades, d'acord amb l'objecte del contracte.
  
El tribunal podrà declarar desert el procediment de selecció en cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajuste, totalment, a les necessitats del projecte.
  
Aquesta entrevista podrà consistir en una prova pràctica.
  
9. Comissió avaluadora
  
La comissió avaluadora és la que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
  
Els membres d'aquesta comissió hauran d'abstenir-se d'intervenir quan es troben en alguna circumstància de les fixades en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
La persona que ocupe la presidència podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies fixades en els articles esmentats.
  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no establerts.
  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
10. Presentació d'instàncies
  
Les instàncies, juntament amb el currículum, cal presentar-les al Registre de la Gerència de la Universitat de València (c/ Antiga Senda de Senent, 11), en el termini de 10 dies naturals a contar des de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats. Només serà suficient la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat dels documents, així com també les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la universitat puga requerir els aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen sigut objecte de valoració.
  
Cal presentar una còpia del document nacional d'identitat.
  
11. Sol·licituds
  
S'haurà d'utilitzar el model que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria, que es podrà recollir al Servei d'Investigació de la Universitat de València (c/ Antiga Senda de Senent, 11, 3a planta).
  
12. Norma final
  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, s'hi pot interposar potestativament un recurs de reposició, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seua notificació o publicació, davant del mateix òrgan que dictà la resolució, o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua notificació.
  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.
  
València, 1 de setembre de 2000.- Per delegació (DOGV de 20 de agost de 1999), el vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
ANNEX I
  
Instància
  
Dades personals:
  
Primer cognom
  
Segon cognom
  
Nom
  
Data de naixement
  
DNI
  
Telèfon
  
Adreça
  
Localitat/comarca o província
  
Dades del lloc de treball sol·licitat:
  
Denominació del lloc de treball: oficial de laboratori
  
Projecte: «L'estratègia tecnològica en el sector metal·lomecànic valencià i proposta de millora de la competitivitat a través d'un pla d'innovació CI00-77»
  
Classificació: C14 € E006
  
SOL·LICITE l'admissió en el concurs públic per a cobrir una plaça d'oficial de laboratori, convocat per la Resolució de data 1 de setembre de 2000.
  
La persona interessada,
  
València, ... d ... de 2000
  
La persona signant declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum, i assumeix en cas contrari les responsabilitats que poguessen derivar-se de les inexactituds que hi consten.
  
ANNEX II
  
Barem
  
Anys de servei prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any, amb un màxim de 2 punts.
  
Titulacions acadèmiques i cursos de formació:
  
Titulació acadèmica superior a la necessària per a accedir a la plaça: fins 0,5 punts.
  
Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.
  
Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.
  
Mèrits preferents, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.
  
Entrevista: fins a 2 punts.
  
ANNEX III
  
Comissió avaluadora titular
  
President: Fernando Peris Bonet, director del Departament de Direcció d'Empreses.
  
Vocals: Isidre March Chordà, professor del Departament de Direcció d'Empreses.
  
Dos representants del Comité d'Empresa.
  
Secretària: Lucía Echevarría Gil, cap del Servei d'Investigació.
  
Comissió avaluadora suplent:
  
Presidenta: Ana Redondo Cano, professora del Departament de Direcció d'Empreses.
  
Vocals: Víctor Oltra Comorera, professor del Departament de Direcció d'Empreses.
  
Dos representants del Comité d'Empresa.
  
Secretari: Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Secció de Gestió de la Investigació.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3831, del 07-09-2000 (2000/7189)

RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2000, de la Universitat de València, por la que se convoca una oferta pública de oficial de laboratorio de este organismo, con contrato laboral eventual. Proyecto «La estrategia tecnológica en el sector metalomecánico y propuesta de mejora de la competitividad a través de un plan de innovación CI00-77».
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3831

Fecha DOGV
:   07-09-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/7189

CVE


Fecha del documento
:   01-09-2000

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2000, de la Universitat de València, por la que se convoca una oferta pública de oficial de laboratorio de este organismo, con contrato laboral eventual. Proyecto «La estrategia tecnológica en el sector metalomecánico y propuesta de mejora de la competitividad a través de un plan de innovación CI00-77». [2000/Q7189]
  
El Rectorado de la Universitat de València, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 18, en relación con el artículo 3 de la Ley de Reforma Universitaria, convoca una oferta pública de oficial de laboratorio de acuerdo con las bases siguientes:
  
1. Denominación del puesto de trabajo
  
Oficial de laboratorio.
  
2. Clasificación del puesto de trabajo
  
Grupo C
  
Complemento de destino 14
  
Complemento específico E 006
  
3. Objeto y período
  
Comparación de fragmentos musicales para los dos vídeos del proyecto.
  
La duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad del presupuesto.
  
4. Jornada de trabajo
  
25 horas semanales.
  
5. Perfil de la plaza
  
Técnico de apoyo al montaje audiovisual.
  
6. Requisitos de los aspirantes
  
a) Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de las naciones de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquier de estos estados que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Tener cumplidos 18 años el día en que finalice el término de presentación de solicitudes.
  
c) Bachiller Superior y Curso de Orientación Universitaria.
  
d) Grado medio de Música.
  
e) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber estado separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público.
  
7. Méritos preferentes
  
a) Dominio de programas informáticos de composición de música (Encore).
  
b) Experiencia en dirección de agrupaciones musicales.
  
c) Composición de obras musicales.
  
8) Sistema selectivo de la plaza
  
Valoración del curriculum de los aspirantes (de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II).
  
Entrevista con el tribunal.
  
El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se determinará por criterio del tribunal que tenga que juzgar las solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato.
  
El tribunal podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el caso de que valorados los méritos y, en su caso realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
  
Esta entrevista podra consistir en una prueva practica.
  
9. Comisión evaluadora
  
La comisión evaluadora es la que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
Los miembros de esta comisión tienen que abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.
  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que disponga la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10. Presentación de instancias
  
Las instancias, junto con el curriculum, se tienen que presentar en el Registro de Gerencia de la Universitat de València (c/ Antiga Senda Senent, 11), en el término de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuren en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
  
Es necesario presentar una fotocopia del documento nacional de identidad.
  
11. Solicitudes
  
Se debe utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria, que se podrá recoger en el Servicio de Investigación de la Universitat de València (c/ Antiga Senda Senent, número 11, 3.ª planta).
  
12. Norma final
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su notificación.
  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
  
Valencia, 1 de septiembre de 2000.- Por delegación (DOGV 20 de agosto de 1999), el vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guia Marín.
  
ANEXO I
  
Instancia
  
Datos personales:
  
Primer apellido
  
Segundo apellido
  
Nombre
  
Fecha de nacimiento
  
DNI
  
Teléfono
  
Dirección
  
Localidad/comarca o provincia
  
Datos del puesto de trabajo solicitado:
  
Denominación del puesto de trabajo: oficial de laboratorio
  
(Proyecto: «La estrategia tecnológica en el sector metalmecánico valenciano y propuesta de mejora de la competitividad a través de un plan de innovación CI00-77»
  
Clasificación: C14 € E006
  
SOLICITO la admisión en el concurso público para cubrir una plaza de oficial de laboratorio, convocado por Resolución de fecha 1 de setembre de 2000.
  
La persona interesada,
  
Valencia, ... de ... de 2000
  
La persona arriba firmante declara que son ciertos los datos que figuran en este curriculum y asume, en caso contrario, la responsabilidad que pudiera derivarse de las inexactitudes que consten.
  
ANEXO II
  
Baremo
  
Años de servicios prestados en diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año, con un máximo de 2 puntos.
  
Titulaciones académicas y cursos de formación:
  
Titulación académica superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.
  
Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
  
Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
  
Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.
  
Entrevista: hasta 2 puntos.
  
ANEXO III
  
Comisión evaluadora titular
  
Presidente: Fernando Peris Bonet, director del Departamento de Dirección de Empresas.
  
Vocales: Isidre March Chordá, profesor del Departamento de Dirección de Empresas.
  
Dos representantes del Comité de Empresa.
  
Secretaria: Lucía Echevarría Gil, jefa del Servicio de Investigación.
  
Comisión evaluadora suplente
  
Presidenta: Ana Redondo Cano, profesora del Departamento de Dirección de Empresas.
  
Vocales: Víctor Oltra Comorera, profesor del Departamento de Dirección de Empresas.
  
Dos representantes del Comité de Empresa.
  
Secretario: Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Sección de Gestión de la Investigación.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML