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Sumari del DOGV 8678, del 15-11-2019 (2019/10628)

RESOLUCIÓ de 24 d'octubre de 2019, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual s'aproven les relacions de llocs de treball, de naturalesa funcionarial, la gestió de les quals està atribuïda a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8678

Data del DOGV
:   15-11-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2019/10628

CVE


Data del document
:   24-10-2019

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 24 d'octubre de 2019, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual s'aproven les relacions de llocs de treball, de naturalesa funcionarial, la gestió de les quals està atribuïda a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2019/10628]  
Els llocs de naturalesa funcionarial de gestió sanitària de la conselleria competent en matèria de sanitat, la gestió de la qual s'assignava tradicionalment a la conselleria amb competències en matèria de funció pública i que competeix en l'actualitat a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, en virtut de l'atribució normativa progressiva, són els corresponents al personal propi de tres col·lectius:  
I. La Inspecció de Serveis Sanitaris  
II. Salut Pública  
III. Els llocs amb requisit de llicenciatura o diplomatura sanitària, adscrits tant als Serveis Centrals com a les direccions territorials de la conselleria competent en matèria de sanitat.  
La naturalesa funcionarial d'aquests llocs determina que la normativa aplicable siga la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana (LOGFPV), desplegada en aquesta matèria pel Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, pel qual s'estableixen els criteris generals per a la classificació dels llocs de treball i el procediment d'elaboració i aprovació de les relacions de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat.  
  
L'LOGFPV configura les relacions de llocs de treball (RLT) com un instrument tècnic a través del qual l'Administració organitza, racionalitza i ordena el seu personal per a una eficaç prestació del servei públic. Aquest instrument amb el qual compta l'Administració per a la finalitat indicada, de conformitat amb l'LOGFPV, inclou en relació amb els llocs que conté el número, denominació, naturalesa jurídica, classificació professional, retribucions complementàries, forma de provisió, adscripció orgànica, localitat, requisits per a la seua provisió, mèrits, si escau, i qualsevol altra circumstància rellevant per a ser proveïts.  
  
Com a particularitat, atesa l'atribució de la gestió de determinats llocs funcionarials a la conselleria competent en matèria de sanitat, és aquesta també la competent per a l'elaboració, tramitació, aprovació i publicació d'aquestes relacions de llocs de treball, d'acord tant amb l'LOGFPV com amb la normativa vigent en matèria de transparència en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
L'antecedent d'aquesta resolució es troba en la de 9 de gener de 2018, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8214, 17.01.2018), per la qual es van aprovar les relacions de llocs de treball, de naturalesa funcionarial, la gestió de les quals està atribuïda a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, respecte de la qual cal destacar que va simplificar en matèria funcional l'anterior relació de llocs de treball; va introduir les modificacions procedents en relació amb el complement específic, derivades de la modificació de les taules retributives; va matisar la denominació de determinats llocs de la Direcció General de Salut Pública sobre la base de l'adscripció territorial, va reflectir l'execució de la sentència judicial ferma que modificava la forma de provisió dels llocs de coordinador/a de Salut Pública, i va incorporar els diferents expedients de modificació de plantilla tramitats des de la publicació de les relacions de llocs de treball prèvies.  
  
Des de la data d'entrada en vigor de la precedent RLT han concorregut circumstàncies de diferent índole en l'àmbit de la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública que han motivat l'adopció de modificacions tant normatives com administratives, les quals han influït en el contingut de les RLT prèviament aprovades i han de ser reflectides en aquest instrument de planificació de llocs. Aquest fet, juntament amb el temps transcorregut des de l'aprovació de l'anterior RLT, justifica l'aprovació mitjançant aquesta resolució d'una nova, i es concreten les modificacions que aquesta RLT incorpora, fonamentalment en les següents:  
- El Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, vigent en el moment de l'aprovació de l'anterior relació de llocs de treball funcionarials de la conselleria esmentada, que va ser aprovat mitjançant el Decret 37/2017, de 10 de març, del Consell; va ser derogat pel Decret 93/2018, de 13 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova l'actual Reglament orgànic i funcional de la Conselleria, i s'ha de destacar com a principal modificació introduïda en l'organització i funcionament d'aquest departament del Consell, a efectes de l'elaboració d'aquesta RLT, la reestructuració de la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, que es divideix en dues direccions generals, competents cadascuna en una d'aquestes dues matèries. Això introdueix una adscripció orgànica de determinats llocs en diferents direccions generals, classificació diferent que correspon reflectir en la nova RLT.  
  
- Correspon aprovar una RLT que continga denominacions de llocs coherents amb les funcions que es realitzen actualment pel que fa a diversos llocs de l'àmbit de la salut pública, així com que reflectisca els respectius complements retributius de forma coincident i no discriminatòria. En aquest sentit, ha de figurar en l'RLT actual la resolució d'un expedient de modificació de la plantilla en virtut del qual ha tingut lloc l'homogeneïtzació de les denominacions de diferents llocs de metge de salut pública, tècnic de laboratori de microbiologia, tècnic de laboratori de química, tècnic de seguretat alimentària i infermer de salut pública, alguns dels quals incloïen un complement T1 i uns altres un complement T2 tractant-se de denominacions equivalents. Aquesta unificació de denominacions, que ha implicat la supressió dels conceptes T1 i T2, ha suposat igualment un ajust de la classificació retributiva d'aquest tipus de llocs, i s'equiparen econòmicament la quantia del complement específic dels llocs denominats fins al moment T2 a la del corresponent als llocs T1. Es posa així fi a un greuge comparatiu en la classificació d'aquests llocs de treball, derivat de l'evolució i agrupació dels catàlegs originàriament gestionats tant per la conselleria competent en matèria de funció pública, com per la de sanitat.  
  
- A la fi de l'any 2017 es va produir la creació de diversos llocs de naturalesa funcionarial de tècnic superior d'administració sanitària, adscrits a diferents direccions generals de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, en els Serveis Centrals d'aquesta. Aquests nous llocs no es van incloure en l'anterior RLT a causa de la data de creació, i s'han hagut d'incorporar a l'actual RLT funcionarial, en la qual se'n determinar expressament la classificació en el corresponent cos i, si escau, escala d'administració general sanitària de l'Administració de la Generalitat.  
- Per a poder dur a terme l'adequada i transparent planificació de les necessitats de recursos humans i per a possibilitar l'execució dels processos de provisió de llocs, així com dels oportuns processos selectius en la corresponent oferta d'ocupació pública, es fa imprescindible l'actualització periòdica de les RLT, de manera que siguen un fidel reflex de la classificació dels llocs de treball de naturalesa funcionarial la gestió de la qual està atribuïda a aquesta conselleria, així com de l'adscripció a la vigent estructura organitzativa vigent.  
- Des de la publicació de les anteriors RLT s'han tramitat diferents expedients de modificació de plantilles, a conseqüència dels quals s'han produït tant amortitzacions de diferents llocs de treball com la creació de nous llocs o la reconversió d'aquests, mitjançant la introducció de canvis en les característiques del lloc que configuren el contingut de les RLT. Tots aquests expedients han quedat igualment reflectits en les actuals relacions de llocs.  
- Finalment, es troben declarats per a amortitzar tant els llocs del cos de farmacèutic titular, declarats per a extingir per la Llei 4/2005, de 17 de juny, de la Generalitat, de salut pública de la Comunitat Valenciana, com altres llocs per raons organitzatives, així com, de manera singularitzada, aquells llocs respecte dels quals no existeix correspondència amb el grup de titulació.  
La Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic ha informat favorablement sobre l'existència de dotació pressupostària dels llocs de treball continguts en aquesta resolució.  
  
Les RLT han sigut negociades en la Mesa Sectorial de Sanitat celebrada el dia 1 d'octubre de 2019.  
Per tot això, en virtut de les competències atribuïdes per l'article 9.2 de l'LOGFPV, resolc:  
  
Primer  
Aprovar les relacions de llocs de treball de naturalesa funcionarial la gestió de les quals està atribuïda a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, contingudes en els annexos següents.  
Annex I. Inspecció de Serveis Sanitaris  
Annex II. Salut Pública  
Annex III. Serveis Centrals i direccions territorials  
  
Segon  
Publicar les relacions esmentades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Tercer  
Aquesta resolució tindrà efectes des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptador des de l'endemà de la notificació, davant del jutjat contenciós administratiu que corresponga, segons disposa l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb els articles 8.2.a, 25 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que puga interposar-se potestativament un recurs de reposició davant del mateix òrgan que la dicta, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la notificació o qualsevol altre recurs que s'estime convenient per a la defensa dels seus interessos.  
  
València, 24 d'octubre de 2019.- La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Ana Barceló Chico.



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Sumario DOGV 8678, del 15-11-2019 (2019/10628)

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2019, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8678

Fecha DOGV
:   15-11-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/10628

CVE


Fecha del documento
:   24-10-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2019, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2019/10628]  
Los puestos de naturaleza funcionarial de gestión sanitaria de la conselleria competente en materia de sanidad, cuya gestión se asignaba tradicionalmente a la conselleria con competencias en materia de función pública y que compete en la actualidad a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, en virtud de su atribución normativa progresiva, son los correspondientes al personal propio de tres colectivos:  
I. La Inspección de Servicios Sanitarios.  
II. Salud Pública  
III. Los puestos con requisito de licenciatura o diplomatura sanitaria, adscritos tanto a los Servicios Centrales como a las direcciones territoriales de la conselleria competente en materia de sanidad.  
La naturaleza funcionarial de estos puestos determina que la normativa de aplicación a los mismos sea la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (LOGFPV), desarrollada en esta materia por el Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, por el que se establecen los criterios generales para la clasificación de los puestos de trabajo y el procedimiento de elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat.  
La LOGFPV configura las relaciones de puestos de trabajo (RPT) como un instrumento técnico a través del cual la Administración organiza, racionaliza y ordena su personal para una eficaz prestación del servicio público. Este instrumento con el que cuenta la Administración para la finalidad indicada, de conformidad con la LOGFPV, incluye en relación con los puestos que contiene su número; denominación; naturaleza jurídica, clasificación profesional, retribuciones complementarias, forma de provisión, adscripción orgánica, localidad; requisitos para su provisión, méritos, en su caso, y cualquier otra circunstancia relevante para su provisión.  
Como particularidad, dada la atribución de la gestión de determinados puestos funcionariales a la conselleria competente en materia de sanidad, es esta también la competente para la elaboración, tramitación, aprobación y publicación de estas relaciones de puestos de trabajo, de acuerdo tanto con la LOGFPV como con la normativa vigente en materia de transparencia en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
El antecedente de la presente resolución se encuentra en la de 9 de enero de 2018, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8214, 17.01.2018), por la que se aprobaron las relaciones de puestos de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, respecto de la que cabe destacar que simplificó en materia funcional la anterior relación de puestos de trabajo, introdujo las modificaciones procedentes en relación con el complemento específico, derivadas de la modificación de las tablas retributivas, matizó la denominación de determinados puestos de la Dirección General de Salud Pública en base a su adscripción territorial, reflejó la ejecución de la sentencia judicial firme que modificaba la forma de provisión de los puestos de coordinador/a de Salud Pública e incorporó los diferentes expedientes de modificación de plantilla tramitados desde la publicación de las relaciones de puestos de trabajo previas.  
Desde la fecha de entrada en vigor de la precedente RPT, han concurrido circunstancias de distinta índole en el ámbito de la conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública que han motivado la adopción de modificaciones tanto normativas como administrativas, las cuales han influido en el contenido de las RPT previamente aprobadas y deben ser reflejadas en este instrumento de planificación de puestos. Este hecho, junto con el tiempo transcurrido desde la aprobación de la anterior RPT, justifica la aprobación mediante la presente resolución de una nueva, concretándose las modificaciones que la presente RPT incorpora, fundamentalmente en las siguientes:   
- El Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, vigente en el momento de la aprobación de la anterior relación de puestos de trabajo funcionariales de la citada conselleria, que fue aprobado mediante Decreto 37/2017, de 10 de marzo, del Consell; fue derogado por el Decreto 93/2018, de 13 de julio, del Consell, por el que se aprueba el actual Reglamento orgánico y funcional de la conselleria, debiendo destacarse como principal modificación introducida en la organización y funcionamiento de este departamento del Consell, a los efectos de la elaboración de la presente RPT, la reestructuración de la Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, que se divide en dos direcciones generales, competentes cada una en una de estas dos materias. Ello introduce una adscripción orgánica de determinados puestos en diferentes direcciones generales, clasificación distinta que procede reflejar en la nueva RPT.  
- Corresponde aprobar una RPT que contenga denominaciones de puestos coherentes con las funciones que se realizan actualmente por lo que se refiere a diversos puestos del ámbito de la salud pública, así como que refleje sus respectivos complementos retributivos de forma coincidente y no discriminatoria. En este sentido, debe figurar en la RPT actual la resolución de un expediente de modificación de plantilla en virtud del cual ha tenido lugar la homogeneización de las denominaciones de distintos puestos de médico de salud pública, técnico de laboratorio de microbiología, técnico de laboratorio de química, técnico de seguridad alimentaria y enfermero de salud pública, algunos de los cuales incluían un complemento T1 y otros un complemento T2 tratándose de denominaciones equivalentes. Esta unificación de denominaciones, que ha implicado la supresión de los conceptos T1 y T2, ha supuesto igualmente un ajuste de la clasificación retributiva de este tipo de puestos, equiparándose económicamente la cuantía del complemento específico de los puestos denominados hasta el momento T2 a la del correspondiente a los puestos T1. Se pone así fin a un agravio comparativo en la clasificación de estos puestos de trabajo, derivado de la evolución y agrupación de los catálogos originariamente gestionados tanto por la conselleria competente en materia de función pública, como por la de sanidad.  
- A finales del año 2017 se produjo la creación de diversos puestos de naturaleza funcionarial de técnico superior de administración sanitaria, adscritos a distintas direcciones generales de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, en los Servicios Centrales de la misma. Estos nuevos puestos no se incluyeron en la anterior RPT debido a su fecha de creación, debiendo incorporarse a la actual RPT funcionarial, en la que se procede a determinar expresamente su clasificación en el correspondiente cuerpo y, en su caso, escala de Administración general sanitaria de la administración de la Generalitat.  
- Para poder llevar a cabo la adecuada y transparente planificación de las necesidades de recursos humanos y para posibilitar la ejecución de los procesos de provisión de puestos, así como de los oportunos procesos selectivos en la correspondiente oferta de empleo público, se hace imprescindible la actualización periódica de las RPT, de modo que sean un fiel reflejo de la clasificación de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial cuya gestión está atribuida a esta conselleria, así como de su adscripción a su vigente estructura organizativa.  
- Desde la publicación de las anteriores RPT se han tramitado distintos expedientes de modificación de plantillas, a consecuencia de los cuales se han producido tanto amortizaciones de distintos puestos de trabajo como la creación de nuevos puestos o la reconversión de los mismos, mediante la introducción de cambios en las características del puesto que configuran el contenido de las RPT. Todos estos expedientes han quedado igualmente reflejados en las actuales relaciones de puestos.  
- Finalmente, se encuentran declarados a amortizar tanto los puestos del cuerpo de farmacéutico titular, declarados a extinguir por la Ley 4/2005, de 17 de junio, de la Generalitat, de salud pública de la Comunitat Valenciana, como otros puestos por razones organizativas, así como, de manera singularizada, aquellos puestos respecto de los cuales no existe correspondencia con el grupo de titulación.  
La Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico ha informado favorablemente sobre la existencia de dotación presupuestaria de los puestos de trabajo contenidos en la presente resolución.  
Las RPT han sido negociadas en la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el día 1 de octubre de 2019.  
Por todo lo expuesto anteriormente, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 9.2 de la LOGFPV, resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar las relaciones de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, contenidas en los anexos siguientes.  
Anexo I: Inspección de Servicios Sanitarios  
Anexo II: Salud Pública  
Anexo III: Servicios centrales y direcciones territoriales  
  
Segundo  
Publicar las citadas relaciones en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Tercero  
La presente resolución tendrá efectos desde el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente al de su notificación, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo que corresponda, según dispone el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en relación con los artículos 8.2.a, 25 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la dicta, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su notificación o cualquier otro recurso que se estime conveniente para la defensa de sus intereses.  
  
València, 24 de octubre de 2019.- La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Ana Barceló Chico.



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