Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9123, del 08-07-2021 (2021/7501)

RESOLUCIÓ de 6 de juliol de 2021, de la rectora de la Universitat Jaume I, per la qual es fa pública l'ampliació de l'oferta d'ocupació pública del personal docent i investigador de la Universitat Jaume I per a l'any 2021.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9123

Data del DOGV
:   08-07-2021

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2021/7501

CVE


Data del document
:   06-07-2021

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 6 de juliol de 2021, de la rectora de la Universitat Jaume I, per la qual es fa pública l'ampliació de l'oferta d'ocupació pública del personal docent i investigador de la Universitat Jaume I per a l'any 2021. [2021/7501]  
En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 4 de juny de 2021, es va publicar la resolució de la rectora de la Universitat Jaume I, de 2 de juny de 2021, per la qual es fa pública l'oferta d'ocupació pública del personal docent i investigador de la Universitat Jaume I per a l'any 2021.  
En relació amb l'acumulació de taxa de reposició entre universitats públiques i la publicació de les corresponents ofertes d'ocupació pública, l'article 19.Tres de la Llei 11/2020, de 30 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2021, de caràcter bàsic, segons l'apartat set del mateix article, estableix:  
«1. [?]  
Igualment, les administracions públiques podran cedir taxa a les universitats de la seua competència i les universitats públiques podran cedir-se taxa entre elles, amb autorització de les administracions públiques de les quals depenguen.  
[?]  
4. En els supòsits en els quals es produïsca acumulació de la taxa de reposició, la publicació de l'oferta d'ocupació pública de l'organisme que la cedeix i del qual la rep, haurà de contindre el nombre de places, així com el sector o col·lectiu objecte d'aquesta acumulació.»  
En aquest sentit, el 31 de maig de 2021, es va remetre a la Direcció General d'Universitats escrit signat per la Universitat Politècnica de València i la Universitat Jaume I de Castelló, en el qual se sol·licita autorització per a la cessió d'onze places de personal docent i investigador (PDI) derivada de la taxa de reposició no utilitzada de la Universitat Politècnica de València a la Universitat Jaume I de Castelló.  
Els consells de govern de la Universitat Politècnica de València i de la Universitat Jaume I van aprovar aquesta cessió en les seues reunions de data 27 de maig de 2021 i 18 de maig de 2021, respectivament.  
Per tot l'anterior, comunicada l'autorització de la cessió per la Direcció General d'Universitats, aquest Rectorat, en exercici de les competències atribuïdes pels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats per Decret 116/2010, de 27 d'agost, del Consell i de conformitat amb el que es disposa en l'article 70 del TREBEP, resol:  
  
Primer  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'ampliació de l'oferta d'ocupació pública per al personal docent i investigador de la Universitat Jaume I per a l'any 2021, Resolució de 2 de juny de 2021, derivada de la cessió d'onze places per la Universitat Politècnica de València, amb el detall que figura en l'annex.  
  
Segon  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es pot interposar amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació, o bé directament interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló de la Plana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació.  
Tot això sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es considere procedent.  
  
Castelló de la Plana, 6 de juliol de 2021.- La rectora: Eva Alcón Soler.  
  
  
ANNEX  
Ampliació de l'oferta d'ocupació pública del personal docent i investigador de la Universitat Jaume I per a l'any 2021, Resolució de 2 de juny de 2021 (DOGV 04.06.2021)  
  
Onze places cedides per la Universitat Politècnica de València, publicades en la seua oferta d'ocupació pública de PDI per a l'any 2021, per Resolució de 9 de juny de 2021, del rector (DOGV 16.06.2021).  
Places a convocar pel torn lliure:  
- Quatre places de professorat titular d'Universitat.  
- Sis places de professorat contractat doctor.  
- Una plaça de professorat titular d'Universitat per a personal investigador doctor que haja finalitzat el Programa Ramón y Cajal i haja obtingut el certificat I3. En el cas que no s'utilitzen totes les places previstes en aquesta reserva, aquestes es podran oferir a altres investigadors i investigadores de programes d'excel·lència, nacionals o internacionals i que hagen obtingut el certificat I3.  
Places de promoció interna: per a l'accés al cos de catedràtics d'Universitat (Article 62.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats)  
- Cinc places de professorat catedràtic d'Universitat.  
Segons l'article 70.1 del TREBEP, el termini màxim per a la convocatòria dels corresponents processos selectius derivats d'aquesta ampliació de l'oferta d'ocupació pública serà de tres anys comptadors des de la publicació d'aquesta.  
Aquesta proposta haurà de ser objecte de revisió, en cas de produir-se algun canvi normatiu, per aprovació de lleis o disposicions reglamentàries, que afecte l'oferta d'ocupació pública en l'àmbit del personal docent universitari.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9123, del 08-07-2021 (2021/7501)

RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2021, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la que se hace pública la ampliación de la oferta de empleo público del personal docente e investigador de la Universitat Jaume I para el año 2021.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9123

Fecha DOGV
:   08-07-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/7501

CVE


Fecha del documento
:   06-07-2021

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2021, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la que se hace pública la ampliación de la oferta de empleo público del personal docente e investigador de la Universitat Jaume I para el año 2021. [2021/7501]  
En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 4 de junio de 2021, se publicó la resolución de la rectora de la Universitat Jaume I de 2 de junio de 2021, por la que se hace pública la oferta de empleo público del personal docente e investigador de la Universitat Jaume I para el año 2021.  
En relación con la acumulación de tasa de reposición entre universidades públicas y la publicación de las correspondientes ofertas de ocupación pública, el artículo 19.Tres de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2021, de carácter básico según el apartado siete del mismo artículo, establece:  
«1. [?]  
Igualmente, las administraciones públicas podrán ceder tasa a las universidades de su competencia y las universidades públicas podrán cederse tasa entre ellas, con autorización de las administraciones públicas de las que dependan.  
[?]  
4. En los supuestos en los que se produzca acumulación de la tasa de reposición, la publicación de la oferta de empleo público del organismo que la cede y del que la recibe, deberá contener el número de plazas, así como el sector o colectivo objeto de esa acumulación.»  
En este sentido, el 31 de mayo de 2021, se remitió a la Dirección General de Universidades escrito firmado por la Universitat Politècnica de València y la Universitat Jaume I de Castelló, en el que se solicita autorización para la cesión de 11 plazas de personal docente e investigador (PDI) derivada de la tasa de reposición no utilizada de la Universitat Politència de València a la Universitat Jaume I de Castelló.  
Los consejos de gobierno de la Universitat Politècnica de València y de la Universitat Jaume I aprobaron dicha cesión en sus reuniones de fecha 27 de mayo de 2021 y 18 de mayo de 2021, respectivamente.  
Por todo lo anterior, comunicada la autorización de la cesión por la Dirección General de Universidades, este rectorado, en ejercicio de las competencias atribuidas por los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por Decreto 116/2010, de 27 de agosto, del Consell y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del TREBEP, resuelve:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la ampliación de la oferta de empleo público para el personal docente e investigador de la Universitat Jaume I para el año 2021, Resolución de 2 de junio de 2021, derivada de la cesión de 11 plazas por la Universitat Politécnica de València, con el detalle que figura en el anexo.  
  
Segundo  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recurre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.  
Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.  
  
Castelló de la Plana, 6 de julio de 2021.- La rectora: Eva Alcón Soler.  
  
  
ANEXO  
Ampliación de la oferta de empleo público del personal docente e investigador de la Universitat Jaume I para el año 2021, Resolución de 2 de junio de 2021 (DOGV 04.06.2021)  
  
Once plazas cedidas por la Universitat Politècnica de València, publicadas en su Oferta de Empleo Público de PDI para el año 2021, por Resolución de 9 de junio de 2021, del rector (DOGV 16.06.2021).  
Plazas a convocar por el turno libre:  
- Cuatro plazas de profesorado titular de universidad  
- Seis plazas de profesorado contratado doctor  
- Una plaza de profesorado titular de universidad para personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores e investigadoras de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.  
Plazas de promoción interna para el acceso al cuerpo de catedráticos de universidad (Artículo 62.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades)  
- Cinco plazas de profesorado catedrático de universidad  
Según el artículo 70.1 del TREBEP, el plazo máximo para la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos derivados de esta ampliación de la oferta de empleo público será de tres años a contar desde la publicación de la misma.  
Esta propuesta tendrá que ser objeto de revisión en caso de producirse algún cambio normativo, por aprobación de leyes o disposiciones reglamentarias, que afecte a la oferta de empleo público en el ámbito del personal docente universitario.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML