Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2306, del 08-07-1994 (1994/831930)

RESOLUCIÓ de 30 de juny de 1994, del director general del Servei Valencià de Salut, per la qual convoca un concurs oposició per a la provisió de vacants de personal no sanitari de la funció administrativa del grup D, auxiliars administratius, d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2306

Data del DOGV
:   08-07-1994

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1994/831930

CVE


Data del document
:   30-06-1994

Organisme emissor
:   Servei València de Salut

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIó de 30 de juny de 1994, del director general del Servei Valencià de Salut, per la qual convoca un concurs oposició per a la provisió de vacants de personal no sanitari de la funció administrativa del grup D, auxiliars administratius, d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum. [94/4576]  
Aprovada l'oferta d'ocupació de personal del Servei Valencià de Salut pel Decret 50/1993, de 5 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, i sent d'urgent necessitat la cobertura dels llocs de treball d'auxiliars administratius de la funció administrativa d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
D'acord amb els sistemes i procediments establerts pel Reial Decret 118/91, de 25 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de llocs de treball a les institucions sanitàries de la Seguretat Social.  
Fent ús de la competència que m'atorga l'article primer de l'Ordre de 22 de març de 1994, de la Conselleria de Sanitat i Consum, per la qual s'aproven diferents delegacions d'atribucions en matèria de personal a favor de diferents òrgans de la Conselleria, i després d'haver escoltat les organitzacions sindicals amb representació en la mesa sectorial de sanitat, resolc:  
Article primer  
Es convoca un concurs oposició per a la provisió de 29 llocs de treball vacants d'auxiliars administratius de la funció administrativa d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
D'acord amb l'article cinqué del Decret 50/1993, de 5 d'abril, del Consell de la generalitat Valenciana, s'estableix una reserva de 14 de les places convocades per a ser cobertes pel torn de promoció interna.  
Atès el nombre de places convocades, no és possible fer la reserva de places per a qui tinga la condició legal de personal amb disminució, prevista en l'article 6 del Decret 50/1993, de 5 d'abril.  
Article segon  
Les bases de l'annex I que regulen aquesta convocatòria s'adapten a les aprovades pel Reial Decret 118/1991, de 25 de gener (BOE núm. 33, de 07.02.91), com a normes bàsiques i preceptes d'aplicació supletòria al personal estatutari dels serveis de salut de les comunitats autònomes.  
València, 30 de juny de 1994.- El director general del Servei Valencià de Salut: Manuel Peris Monfort.  
ANNEX I  
Bases  
1. Característiques generals  
1.1 Incompatibilitats  
Les persones que obtinguen plaça en aquesta convocatòria no podran fer-ne compatible l'exercici amb un altre lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic o privat, llevat dels supòsits excepcionals que preveuen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.  
1.2 Règim de la jornada laboral  
El règim de prestació de serveis i el règim horari serà el legalment estipulat.  
1.3 Retribucions  
Les places estan dotades amb les retribucions que determina el Reial Decret Llei 3/1987, d'11 de setembre, en la quantia fixada pressupostàriament per al personal no sanitari al servei de les institucions sanitàries de la Seguretat Social dependents de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
1.4 Règim Jurídic  
Les persones que obtinguen plaça estaran subjectes al règim jurídic de l'Estatut Jurídic del Personal no Sanitari al servei de les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social i les altres disposicions que els siguen aplicables.  
2. Requisits dels aspirants  
2.1 Requisits per al concurs oposició  
2.1.1 Tenir la nacionalitat espanyola.  
2.1.2 Tenir fets 18 anys.  
2.1.3 Posseir el títol de graduat escolar, formació professional de primer grau o una titulació equivalent.  
2.1.4 Aptitud psicofísica que s'acreditarà mitjançant un certificat mèdic quan s'haurà obtingut la plaça. La presa de possessió queda supeditada a la superació d'aquest requisit.  
2.1.5 No estar inhabilitat per a l'exercici professional o de funcions públiques, ni separat mitjançant un expedient disciplinari del servei de les administracions públiques o de la Seguretat Social.  
2.1.6 Ingressar en concepte de drets d'examen la quantitat de 997 pessetes, en qualsevol oficina de la Caja de Ahorros del Mediterráneo de la província on es faça la convocatòria, en el compte corrent següent:  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM), c/c 640040/93. Oficina principal d'Alcant.  
2.2 Requisits específics per al torn restringit de promoció interna.  
Els aspirants que hi concórreguen pel torn restringit de promoció interna hauran de tenir la condició de personal estatutari fix amb destinació en institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat i Consum que pertanyen a grups iguals o inferiors de classificació, dels establerts en l'article 3 del Reial Decret Llei 3/1987, d'11 de setembre, que hagués completat dos anys de serveis amb plaça en propietat abans de l'acabament del termini de presentació d'instàncies i que tinga els requisits generals i específics exigits en cada cas.  
2.3 Moment en què cal acreditar el compliment dels requisits per a concursar  
2.3.1 Per a ser admesos a la realització de les proves bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reuneixen tots els requisits i les condicions exigits, referits a la data d'acabament del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds.  
2.3.2 Els requisits a què es refereix la base 2.1, llevat del justificant de l'ingrés dels drets d'examen, els acreditarà fefaentment el concursant segons estableix la base 8.  
2.3.3 El justificant de l'ingrés dels drets d'examen s'adjuntarà a la instància corresponent. Serà causa de no admissió el fet de no haver fet aquest ingrés en temps i forma.  
3. Sol·licituds.  
3.1 Model.  
Les persones interessades a participar en el concurs oposició hauran d'emplenar una sol·licitud que necessàriament s'haurà d'adaptar al model que es proporcionarà a les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum i a la Gerència d'Alcoi.  
Abans d'emplenar la instància els sol·licitants hauran de llegir les instruccions que hi ha en l'imprès.  
3.2 Presentació de sol·licituds.  
Les sol·licituds emplenades es podran presentar a les unitats de registre de les següents dependències administratives:  
- 03001 Alacant: carrer de Girona, 26.  
- 12001 Castelló: carrer de l'Hort dels Corders, 12.  
- 46008 Valencia: carrer de Quart, 99.  
- 03800 Alcoi: carrer d'Onofre Jordà, 21.  
O mitjançant qualsevol de les formes previstes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. S'adverteix que en la instància hi ha d'haver el segell del registre i que els originals dels impresos són per a l'administració i les còpies per a les persones interessades.  
3.3 Termini.  
El termini de presentació d'instàncies serà d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta disposició en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.4 Elecció de destinació.  
Les persones que concórreguen al torn lliure del concurs oposició concursaran igualment i de forma automàtica a les places que no es proveïsquen pel sistema de promoció interna, quedant acumulades en l'esmentat torn lliure. L'elecció de destinacions en aquesta fase es farà quan s'hauran publicat els resultats del concurs oposició, segons especifica la base 7.6, tenint en compte que els aspirants aprovats que pertanyen al torn restringit de promoció interna tindran preferència sobre els de torn lliure per a triar plaça.  
3.5 Exclusió per falsedat.  
La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada pels aspirants comportarà l'exclusió del concurs o la nul·litat de la plaça adjudicada, si cal, sense perjudici de les mesures legals que escaiguen.  
3.6 Domicili per a notificacions.  
L'adreça que conste en les instàncies serà considerada l'única vàlida per a notificacions. Són responsabilitat exclusiva del concursant tant els errors en la consignació com la comunicació a la Direcció General del Servei Valencià de Salut de qualsevol canvi del domicili.  
3.7 Aspirants disminuïts.  
El tribunal establirà per a les persones amb disminució que ho sol·liciten les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Per a això, les persones interessades hauran de fer-ne la petició en la seua sol·licitud de participació en la convocatòria. Aquestes adaptacions no podran desvirtuar el caràcter de les proves, la finalitat de les quals es valorar l'aptitud dels aspirants per a les funcions pròpies de la plaça a què aspiren.  
3.8 Aspirants per promoció interna.  
Els aspirants sols podran participar a través d'un dels dos sistemes d'accés indicats. L'opció pel torn restringit caldrà fer-la en la sol·licitud de participació en la convocatòria, en el lloc que hi ha per a això.  
En el supòsit que l'aspirant no tinguera els requisits per a concursar per aquest torn, la seua sol·licitud es traslladarà automàticament al torn lliure. Els aspirants que opten en la instància pel torn restringit de promoció interna no podran participar simultàniament en el torn lliure.  
4. Documentació que cal aportar amb la instància.  
4.1 Documentació que acredite els requisits.  
Junt a la instància, els concursants hauran d'aportar els següents documents:  
4.1.1 Fotocòpia del DNI.  
4.1.2 Justificant de l'ingrés dels drets d'examen: rebut original o còpia compulsada d'haver ingressat, en el compte corrent de l'entitat bancària que s'ha determinat, la quantitat especificada en aquesta convocatòria en concepte de drets d'examen. Quan la sol·licitud es faça per correu, l'ingrés podrà fer-se per gir postal o telegràfic o transferència bancària al compte corrent especificat en la base 2.1.6, i s'adjuntarà a la instància el rebut que ho acredite.  
4.1.3 Acreditació de tenir plaça en propietat per al torn de promoció interna.  
Els aspirants per promoció interna hauran de presentar una certificació lliurada pel director d'àrea d'Atenció Primària i Promoció de la Salut o per la gerència, direcció, direcció de gestió i serveis generals o administració de la institució sanitària dependent de la Conselleria de Sanitat i Consum on presten serveis. Aquesta certificació haurà d'acreditar la seua condició de personal estatutari amb nomenament en propietat i almenys dos anys d'antiguitat en un grup de classificació igual o inferior al de la plaça o la categoria a què opten. Caldrà aportar també una fotocòpia compulsada del nomenament en la categoria corresponent.  
4.2 Documentació que acredite els mèrits del barem  
Els concursants en la fase de concurs oposició pel torn lliure o restringit de promoció interna hauran d'aportar la documentació acreditativa dels mèrits que al·leguen d'acord amb el barem de la base 7.4.  
4.3 Acreditació de la documentació presentada.  
4.3.1 Els requisits i els mèrits avaluables podran ser acreditats mitjançant la documentació original, un testimoni notarial o una fotocòpia compulsada.  
4.3.2 Els tribunals, que sols podran valorar la documentació ben acreditada i aportada en temps i forma, podran demanar-ne qualsevol aclariment. Quan aquest requeriment no siga atès, no serà valorat el mèrit corresponent. Els tribunals podran també sol·licitar als aspirants una còpia traduïda per un traductor jurat dels documents al·legats que estiguen redactats en un idioma diferent dels oficials a la Comunitat Valenciana.  
5. Admissió i exclusió dels aspirants.  
5.1 Llista provisional d'admesos.  
Acabat el termini de presentació d'instàncies, el director general del Servei Valencià de Salut publicarà una resolució per la qual aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos. En aquesta llista hi haurà: el nom i els cognoms dels aspirants, la categoria a què es presenten, la indicació de la causa d'exclusió, si és el cas, i el termini de correcció de defectes.  
Els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la data de publicació de la resolució per a corregir la falta o presentar els documents que calguen, si la sol·licitud d'admissió no tenia els requisits exigits en la convocatòria, segons estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
5.2 Llista definitiva d'admesos.  
Acabat el termini esmentat en la base anterior, vistes les al·legacions i corregits els defectes si escau, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos de la mateixa manera que la llista provisional.  
En la mateixa resolució que farà pública la llista de persones admeses i excloses s'indicarà el lloc i la data del començament dels exercicis de la fase d'oposició.  
Contra la resolució de la Direcció General del Servei Valencià de Salut que aprovarà la llista definitiva es podran interposar els recursos que s'especifiquen en la base 12.  
6. Tribunals.  
6.1 Composició.  
Les persones que formaran el tribunal seran nomenades pel conseller de Sanitat i Consum, a proposta del director general del Servei Valencià de Salut, d'acord amb la disposició addicional tercera de l'Ordre de 22 de març de 1994 de la Conselleria de Sanitat i Consum. La llista serà publicada amb una anticipació d'un mes com a mínim abans del començament de les proves, junt a la resolució que aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos.  
El tribunal el compondran set persones. Es designarà el mateix nombre de suplents. Tindrà la següent composició:  
- En serà president el director general del Servei Valencià de Salut o la persona que hi delegue.  
- Dos vocals, a proposta del director general del Servei Valencià de Salut.  
- Un vocal en representació de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
- Dos vocals proposats per les organitzacions sindicals representades en la mesa sectorial de sanitat.  
- Se'n nomenarà secretària una persona proposada pel director general del Servei Valencià de Salut.  
6.2 Règim de funcionament.  
6.2.1 Totes les persones que formen part del tribunal, tant titulars com suplents, hauran de tenir un titulació de nivell acadèmic igual o superior a l'exigida per a l'ingrés.  
6.2.2 S'entendrà que està constituït el tribunal quan hi assistisquen la majoria dels seus membres i necessàriament el que en siga president o el seu suplent, el qual tindrà vot de qualitat en cas d'empat. Si no hi assisteix el secretari, en farà les funcions un vocal, d'acord amb el que estableix l'ordre en què apareixen allistats en la base 6.1.  
6.2.3 Quan les organitzacions sindicals no facen la proposta de vocals en un termini de 15 dies des que els siga sol·licitada, podrà nomenar-los l'autoritat convocant.   
6.2.4 El tribunal tindrà la categoria quarta de les assenyalades en el Decret 200/1985, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i l'Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10.03.86), per la qual es desplega el decret.  
6.2.5 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a totes o algunes de les proves. Aquests assessors hauran de tenir un titulació de nivell acadèmic igual o superior a l'exigida per a l'ingrés, i es limitaran a exercir les seues especialitats tècniques per raó de les quals exclusivament col·laboraran amb l'òrgan de selecció.  
6.2.6 Les persones que formen el tribunal hauran de mantenir una vinculació professional de caràcter fix amb la Conselleria de Sanitat i Consum. Ha de quedar ben acreditada en l'expedient la causa que determine els nomenaments que, excepcionalment, no siguen de personal fix.  
6.3 Funcions del tribunal.  
Corresponen al tribunal les funcions de determinació concreta del contingut de les proves i qualificació dels aspirants, tant en la fase d'oposició com en la de concurs. També, en general, l'adopció de les mesures que calguen per al desenvolupament correcte de les proves selectives, segons estableixen el Reial Decret 118/1991, de 25 de gener, i la convocatòria.  
Els criteris d'actuació del tribunal referits a les funcions assenyalades adés hauran de fer-se públics abans de la realització de les proves.  
6.4 Abstenció i recusació.  
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se i podran ser recusats per les persones interessades quan hi concórreguen les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Igualment, hauran d'abstenir-se els que hagen fet tasques específiques de preparació d'aspirants els cinc anys anteriors al començament de les proves, llevat que aquestes tasques estigueren vinculades a la formació oficial per a l'obtenció del títol amb la base del qual hi concorren els aspirants.  
6.5 Seu del tribunal.  
Per a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu en els serveis centrals de la Direcció General del Servei Valencià de Salut (carrer de Roger de Llúria, 19, CP 46002, Valencia).  
7. Desenvolupament de la convocatòria.  
Les proves selectives pel sistema de concurs oposició consistiran en la celebració de cadascuna d'aquestes fases a fi de determinar l'aptitud dels aspirants i d'establir-ne l'ordre de prelació per a la selecció.  
7.1 Característiques de les proves electives.  
Són les que tot seguit es descriuen, totes eliminatòries:  
Primera prova: consistirà en la contestació per escrit, en el termini màxim d'una hora, d'un qüestionari de preguntes sobre el contingut del programa que s'inclou com a annex IV.  
Segona prova: de caràcter pràctic, consistirà en la còpia a màquina durant deu minuts d'un text que es lliurarà als aspirants. S'hi exigirà una velocitat mínima de 275 pulsacions per minut, o de 300 pulsacions per minut si s'hi usa màquina d'escriure elèctrica.  
Per a la realització d'aquesta prova cada aspirant aportarà la seua pròpia màquina d'escriure. No s'hi admetran màquines amb memòria ni amb cinta correctora.  
Tercera prova: consistirà en un exercici pràctic amb el tractament de textos Word 5 de Microsoft, usant les seues funcions i els seus comandaments més importants.  
7.2 Anunci de les proves.  
El lloc i la data del començament de l'exercici s'indicarà en la resolució per la qual es farà pública la llista definitiva d'admesos i exclosos.  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, i perdran els seus drets els opositors que no hi compareguen.  
Després d'haver començat les proves, els anuncis de celebració de les proves successives seran fets públics pel tribunal als taulells d'anuncis dels serveis centrals de la Direcció General del Servei Valencià de Salut, de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum a Alacant, Castelló i València i de la Gerència d'àrea d'Alcoi, almenys 3 dies abans de la realització de la prova.  
7.3 Qualificació de les proves.  
Serà competència del tribunal la determinació concreta del nombre de preguntes que caldrà contestar per aprovar les proves, i també els criteris de superació de les proves pràctiques i l'establiment de la fórmula de correcció. Aquests criteris seran publicats pel tribunal abans de la realització de les proves. Sense perjudici del caràcter eliminatori dels exercicis, podran superar la fase d'oposició un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
Les proves es qualificaran de 0 a 20 punts. La qualificació final serà la suma de les puntuacions obtingudes en cada prova.  
7.4 Fase de concurs.  
7.4.1 La fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori i a què sols accediran els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, consistirà en la valoració de 0,35 punts per cada mes de serveis prestats en les institucions sanitàries de la Seguretat Social com a personal estatutari fix de plantilla o contractat, amb un límit de 10 anys de prestació de serveis.  
7.4.2 La puntuació de mèrits que consta en el punt anterior es completarà per als aspirants que concórreguen pel sistema de promoció interna amb la puntuació addicional que consta en l'annex II i que no podrà excedir el 25% de la puntuació màxima del conjunt de les proves de la fase d'oposició (15 punts).  
Hi haurà també una puntuació, addicional a la puntuació de mèrits que consta en la base 7.4.1, per coneixements de valencià acreditats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, que consta com a annex III.  
El tribunal assignarà la puntuació prevista en el barem i la puntuació addicional per promoció interna i coneixements de valencià als mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
En cap cas les puntuacions addicionals o de la fase de concurs podran ser aplicades per a la superació dels exercicis de la fase d'oposició.  
Sols podran ser valorats els mèrits que tinguen els interessats l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds, i que siguen suficientment acreditats com estableix la base 4.3.  
7.5 Publicació dels resultats.  
Acabades les proves selectives, el tribunal farà pública, al taulell d'anuncis de la seu central de la Direcció General del Servei Valencià de Salut, la relació d'aspirants per ordre de puntuació, que serà la suma de les puntuacions obtingudes en les fases d'oposició i de concurs. Els empats en la puntuació total es resoldran a favor de l'aspirant que haja obtingut major puntuació en la fase de concurs. Si hi subsisteix l'empat, es resoldrà a favor de l'aspirant que haja obtingut major puntuació en el primer exercici.  
Aquesta llista serà elevada pel tribunal al director general del Servei Valencià de Salut.  
7.6 Adjudicació de places.  
El director general del Servei Valencià de Salut farà pública al taulell d'anuncis de la seu central de la Direcció General del Servei Valencià de Salut la resolució per la qual aprovarà la llista de places que s'oferiran als aspirants i el procediment perquè ells puguen efectuar la seua opció a plaça, davant la Direcció General del Servei Valencià de Salut en el termini de 20 dies naturals. Les vacants que s'oferiran correspondran sempre a places bàsiques de la categoria convocada.  
Els aspirants seleccionats pel sistema de promoció interna tindran preferència per a l'elecció del lloc de treball sobre els procedents del sistema general d'accés lliure.  
Els llocs de treball s'adjudicaran entre els aspirants d'acord amb la sol·licitud, l'ordre de preferència i per l'ordre de la puntuació assolida. Perdran els drets derivats de la seua participació en les proves selectives els aspirants que no sol·liciten plaça en temps i forma segons el que establisca la resolució a què es refereix el paràgraf primer d'aquest apartat i els que no obtinguen cap plaça entre les efectivament sol·licitades, i també els que no els corresponga cap plaça de les oferides per raó de la puntuació obtinguda. Solament podran ser declarats aprovats en les proves selectives i, per tant, nomenats els aspirants que obtinguen plaça.  
El director general del Servei Valencià de Salut publicarà al taulell d'anuncis de la seu central de la Direcció General del Servei Valencià de Salut la llista provisional d'aspirants aprovats amb indicació de la plaça que els haurà correspost. Aquesta llista també es farà pública en les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum i a la Gerència d'àrea d'Alcoi.  
7.7 Exclusió durant el desenvolupament de les proves.  
Si en qualsevol moment del procés de selecció arriba a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseeix tots els requisits exigits, haurà de requerir-li'n l'acreditació. Si els requisits en qüestió no són acreditats en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal farà una proposta d'exclusió de la persona interessada, indicant-hi les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant, al director general del Servei Valencià de Salut, el qual, després de fer les verificacions que considere necessàries, dictarà una resolució motivada que exclourà l'aspirant del concurs oposició. Aquesta resolució podrà ser impugnada de la manera que estableix la base 12.  
8.Presentació de documents.  
8.1 El personal seleccionat disposarà d'un termini de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista de places oferides a què fa referència el primer paràgraf de la base 7.6, per a presentar davant la Direcció General del Servei Valencià de Salut la següent documentació:  
a) Una fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.  
b) Una fotocòpia compulsada del títol, diploma o resguard de la titulació corresponent.  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de les administracions públiques o de la Seguretat Social, i de no exercir activitats incompatibles.  
d) Acreditar, mitjançant un reconeixement sistemàtic, l'aptitud psicofísica.  
e) Els aspirants disminuïts hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials, o un altre òrgan competent d'altres comunitats autònomes o de l'administració de l'estat, que acredite aquesta condició, i també la seua capacitat d'exercir les tasques que corresponen als llocs d'aquesta convocatòria.  
8.2 Qui dins del termini fixat, i llevat de casos de força major, no presente la documentació, no podrà ser nomenat i quedaran anul·lades totes les actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la seua instància. En aquest cas, la plaça s'inclourà entre les convocades en el següent procés selectiu.  
Els aspirants aprovats que tinguen la condició de personal fix de les administracions públiques o dels serveis de salut estaran exempts d'acreditar les condicions i els requisits ja justificats per obtenir el seu anterior nomenament, i hauran de presentar una certificació de l'organisme de què depenguen que acredite la seua condició i les altres circumstàncies que consten en el seu expedient personal.  
8.3 Exclusió per incompliment dels requisits.  
Si un aspirant seleccionat no té algun dels requisits exigits en la convocatòria, el director general del Servei Valencià de Salut dictarà una resolució motivada en què declararà la pèrdua dels drets a la plaça de què es tracte. Aquesta resolució podrà ser impugnada de la manera que estableix la base 12.  
9. Publicació, nomenament i presa de possessió.  
Quan haurà acabat el termini per a la presentació de documents i s'hauran adjudicat les places, s'acordarà el nomenament dels aspirants aprovats, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Els aspirants que hagen obtingut una plaça per concurs oposició disposaran del termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació a què fa referència el paràgraf anterior, per a incorporar-s'hi i prendre'n possessió, que es durà a terme, després que haurà lliurat el nomenament el director general del Servei Valencià de Salut, davant la gerència o direcció de l'hospital a què estiga adscrita la plaça. Perdran els seus drets els qui sense causa suficientment justificada deixen passar el termini sense incorporar-s'hi.  
Igualment, els aspirants per promoció interna tindran el termini d'un mes previst per als aspirants pel sistema d'accés lliure.  
10. Coneixement del valencià.  
10.1 Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
10.2 Els qui no acrediten el coneixement del valencià a què fa referència el punt anterior es comprometran a fer els cursos de perfeccionament que s'organitzaran per a això.  
10.3 Els aspirants podran utilitzar, en el desenvolupament de les proves selectives, tant si són orals com escrites, qualsevol de les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana.  
11. Publicitat  
Llevat dels casos en què expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es faran al taulell d'anuncis de la seu central de la Direcció General del Servei Valencià de Salut. Els diferents terminis comptaran des de la diligència d'exposició al taulell de cada acte. No obstant això, i només per a informació dels concursants, es remetran còpies d'aquestes publicacions a les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum d'Alacant, Castelló i València i a la Gerència de Salut d'Alcoi. El tribunal podrà determinar la conveniència d'usar altres mitjans per a informació exclusivament.  
12. Recursos.  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats tot executant-la pel director general del Servei Valencià de Salut podran ser impugnats per les persones interessades, després d'haver-ne fet la comunicació preceptiva a la Direcció General del Servei Valencià de Salut, mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de la publicació de l'acte contra el qual s'haja recorregut.  
Contra els actes del tribunal de la convocatòria podrà interposar-se un recurs ordinari davant el director per a la Gestió de Personal, fent ús de l'Ordre de 22 de març de 1994 de la Conselleria de Sanitat i Consum, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació de la resolució del tribunal. Tot això sense perjudici que s'use qualsevol altre recurs que per al seu dret estime convenient.  
ANNEX II  
Barem de mèrits per al torn de promoció interna  
I. Contingut funcional (màxim 8 punts)  
a) Per una plaça en propietat en categoria de funció administrativa de grup immediat inferior: 8 punts.  
b) Per una plaça en propietat en categoria de funció administrativa no inclosa en el punt anterior: 5,5 punts  
c) Per una plaça en propietat d'altres categories de l'Estatut de Personal No Sanitari: 3 punts.  
d) Per una plaça en propietat en altres categories estatutàries no incloses en l'Estatut de Personal NO Sanitari: 3 punts.  
II. Serveis prestats (màxim 4 punts)  
Per un mes complet de serveis prestats en propietat en la plaça de procedència: 0,04 punts, fins al màxim de 4 punts.  
III. Exercici de llocs  
a) Per exercir un lloc directiu de la divisió de gestió i serveis generals en les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum: 3 punts.  
b) Per exercir el lloc de cap d'unitat de la divisió de gestió i serveis generals en les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum: 2,5 punts.  
c) Per exercir els llocs directius d'altres divisions en les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat i Consum: 1,5 punts.  
Sols s'acreditarà valoració per aquest punt si l'exercici del lloc ha estat igual o superior a 6 mesos, excloent-ne els nomenaments provisionals.  
Podrà assignar-se valoració per més d'un subapartat, encara que la puntuació total per aquest punt mai excedirà els tres punts.  
ANNEX III  
Barem de mèrits pel coneixement del valencià  
El coneixement del valencià es valorarà per la possessió dels certificats de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:  
1. Certificat de coneixements orals: 0,5 punts.  
2. Certificat de grau elemental: 1 punt.  
3. Certificat de grau mitjà: 1,5 punts.  
4. Certificat de grau superior: 2 punts.  
No es valorarà el certificat imprescindible per a la consecució d'un altre de nivell superior que s'al·legue com a mèrit.  
ANNEX IV  
Programa per a la convocatòria de provisió de llocs de treball vacants de personal no sanitari de la funció administrativa del grup D al servei de les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat i Consum  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978.  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Institucions d'autogovern.  
Tema 3. La Llei de Govern Valencià. El president de la Generalitat. L'administració pública de la Generalitat Valenciana.  
Tema 4. La Conselleria de Sanitat i Consum. Estructura i funcions.  
Tema 5. La Llei General de Sanitat. Competències de les administracions públiques en matèria de sanitat. Estructura del sistema sanitari públic.  
Tema 6. Drets i deures dels usuaris dels serveis del sistema sanitari públic.  
Tema 7. L'acte administratiu. La seua eficàcia. La notificació. El silenci administratiu.  
Tema 8. Terminis en el procediment administratiu. Recepció i registre de documents.  
Tema 9. Idees generals sobre la iniciació, l'ordenació, la instrucció i la terminació del procediment administratiu.  
Tema 10. Classes de contractació administrativa. Formes de contractació.  
Tema 11. Classes de personal estatutari. Selecció i provisió del personal estatutari. Situacions. Drets i deures. Faltes i sancions.  
Tema 12. Retribucions del personal estatutari. Conceptes retributius.  
Tema 13. L'afiliació dels treballadors: altes i baixes. La cotització: subjectes obligats.  
Tema 14. La incapacitat laboral transitòria. Concepte i causes.  
Tema 15. Documents comptables de l'ordenació de la despesa i del pagament. Pagaments ferms i per justificar. Justificació dels lliuraments.  
Tema 16. Funcions de la microinformàtica. Processadors de textos i fulls de càlcul.  
Tema 17. Ofimàtica. Fitxers i bases de dades. Paquets integrats. Altres programes d'interès (gràfics, estadístiques).



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2306, del 08-07-1994 (1994/831930)

RESOLUCIÓN de 30 de junio de 1994, del director general del Servicio Valenciano de Salud, por la que se convoca un concurso oposición para la provisión de vacantes de personal no sanitario de la función administrativa del grupo D, auxiliar administrativo, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2306

Fecha DOGV
:   08-07-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/831930

CVE


Fecha del documento
:   30-06-1994

Organismo emisor
:   Servicio Valenciano de Salud

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIóN de 30 de junio de 1994, del director general del Servicio Valenciano de Salud, por la que se convoca un concurso oposición para la provisión de vacantes de personal no sanitario de la función administrativa del grupo D, auxiliar administrativo, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo. [94/4576]  
Aprobada la oferta de empleo de personal del Servicio Valenciano de Salud por el Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, y siendo de urgente necesidad la cobertura de las plazas vacantes de auxiliar administrativo de la función administrativa, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
De conformidad con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.  
En virtud de la competencia que me otorga el artículo primero de la Orden de 22 de marzo de 1994, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se aprueba diversas delegaciones de atribuciones en materia de personal en favor de distintos órganos de dicha Conselleria, y oídas las organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial de sanidad, resuelvo:  
Artículo primero  
Convocar un concurso oposición para la provisión de 29 plazas vacantes de auxiliar administrativo de la función administrativa, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
De conformidad con el artículo quinto del Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, se establece una reserva de 14 de las plazas convocadas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.  
Habida cuenta del número de plazas convocadas, no es posible realizar la reserva de plazas para quienes tengan la condición legal de personal con minusvalía prevista en el art. 6 del Decreto 50/1993, de 5 de abril.  
Artículo segundo  
Las bases del anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las aprobadas por Real Decreto 118/1991, de 25 de enero (BOE núm. 33, de 07.02.91), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatutario de los servicios de salud de las comunidades autónomas.  
Valencia, 30 de junio de 1994.- El director general del Servicio Valenciano de Salud: Manuel Peris Monfort .  
ANEXO I  
Bases  
1. Características generales  
1.1 Incompatibilidades.  
El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público o privado, salvo los supuestos excepcionales que preven las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidad.  
1.2 Régimen de jornada laboral.  
El régimen de prestación de servicios así como el régimen horario será el legalmente estipulado.  
1.3 Retribuciones.  
Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal no sanitario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social dependientes de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
1.4 Régimen jurídico.  
El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen jurídico del Estatuto Jurídico del Personal no Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, y demás disposiciones que les sean de aplicación.  
2. Requisitos de los aspirantes.  
2.1 Requisitos para el concurso oposición.  
2.1.1 Tener la nacionalidad espaÑola.  
2.1.2 Tener cumplidos 18 aÑos.  
2.1.3 Poseer el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.  
2.1.4 Aptitud psicofísica que se acreditará mediante certificado médico una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
2.1.5 No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeÑo de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de la Seguridad Social.  
2.1.6 Ingresar en concepto de derechos de examen la cantidad de 997 pesetas, en cualquier oficina de la CAM de la provincia donde se realice la convocatoria, en la cuenta corriente y entidad bancaria siguiente:  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM), c/c 640040/93. Oficina Principal de Alicante.  
2.2 Requisitos específicos para el turno restringido de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna deberán ostentar la condición de personal estatutario fijo con destino en instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad y Consumo perteneciente a grupos de clasificación, de los establecidos en el art. 3.º del Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre, iguales o inferiores, que hubiera completado dos aÑos de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y que reúna los requisitos generales y específicos exigidos en cada caso.  
2.3 Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursar.  
2.3.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidos a la fecha de expiración del plazo seÑalado para la presentación de solicitudes.  
2.3.2 Los requisitos a que se refiere la base 2.1 con excepción del justificante del ingreso de los derechos de examen, se acreditarán fehacientemente por el concursante en la forma y tiempo que establece la base 8.  
2.3.3 El justificante de haber ingresado los derechos de examen se adjuntará a la instancia correspondiente y será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado en tiempo y forma los mencionados derechos.  
3. Solicitudes.  
3.1 Modelo  
Los interesados en participar en el concurso oposición deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo que les será facilitado en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo y la Gerencia de Alcoy.  
Antes de rellenar la instancia los solicitantes deberán leer las instrucciones que figuran en el impreso.  
3.2 Presentación de solicitudes.  
Las solicitudes debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas:  
- 03001 Alicante: calle de Girona, núm. 26.  
- 03800 Alcoi: calle de Onofre Jordá, núm. 21.  
- 12001 Castellón: calle del Hort dels Corders, núm. 12.  
- 46008 Valencia: calle de Quart, núm. 99.  
O mediante cualquiera de las formas previstas en el art. 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, advirtiéndose que en la instancia debe figurar el sello del registro, siendo los originales de los impresos para la administración y las copias para los interesados.  
3.3 Plazo.  
El plazo de presentación de instancias será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.4 Elección de destino.  
El personal que concurra al turno libre del concurso oposición, concursará igualmente y de forma automática a las plazas que no se provean por el sistema de promoción interna, quedando acumuladas al citado turno libre. La elección de destinos en esta fase se realizará una vez publicados los resultados del concurso oposición, en la forma especificada en la base 7.6, teniendo en cuenta que los aspirantes aprobados que pertenezcan al turno restringido de promoción interna tendrán preferencia sobre los de turno libre para elegir plaza.  
3.5 Exclusión por falsedad.  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda.  
3.6 Domicilio a efectos de notificaciones.  
El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
3.7 Aspirantes minusválidos.  
El tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que aspiren.  
3.8 Aspirantes por promoción interna.  
Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los dos sistemas de acceso seÑalados. La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno, su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre. Los aspirantes que opten en la instancia por el turno restringido de promoción interna no podrán participar simultáneamente en el turno libre.  
4. Documentación que se ha de aportar junto con la instancia.  
4.1 Documentación acreditativa de requisitos.  
Junto con la instancia los concursantes deberán aportar los siguientes documentos:  
4.1.1 Fotocopia del DNI.  
4.1.2 Justificante de ingreso de los derechos de examen. Recibo original o copia compulsada de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria que se determina, la cantidad especificada en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria a la cuenta corriente especificada en la base 2.1.6 y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
4.1.3 Acreditación de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar, según corresponda, certificación extendida por el director de área de Atención Primaria y Promoción de la Salud o por el gerente, director, director de gestión y servicios generales o administrador de la institución sanitaria dependiente de la Conselleria de Sanidad y Consumo donde presten servicios, acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos aÑos de antigüedad, en igual o inferior grupo de clasificación al de la plaza o categoría a la que opten. Se deberá aportar fotocopia compulsada del nombramiento en la categoría correspondiente.  
4.2 Documentación a efectos de baremo.  
Los concursantes a la fase de concurso oposición, por turno libre o restringido de promoción interna, deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que deseen hacer valer, de acuerdo con el baremo que consta en la base 7.4.  
4.3 Acreditación de la documentación presentada.  
4.3.1 Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
4.3.2 Los tribunales, que sólo podrán valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Los tribunales podrán, asimismo, solicitar a los aspirantes copia traducida, por traductor jurado, de los documentos alegados por los mismos cuando éstos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.  
5. Admisión y exclusión de aspirantes.  
5.1 Lista provisional de admitidos.  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el director general del Servicio Valenciano de Salud publicará resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará nombre y apellidos de los aspirantes, categoría a la que se presentan, indicación en su caso, de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos.  
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la resolución, a efectos de subsanar la falta o acompaÑar documentos preceptivos, en caso de que la solicitud de admisión no reuniera los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
5.2 Lista definitiva de admitidos.  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
En la misma resolución por la que se publica la lista de admitidos y excluidos se indicará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición.  
Contra la resolución de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 12.  
6. Tribunales.  
6.1 Composición.  
Los miembros del tribunal serán nombrados por el conseller de Sanidad y Consumo a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud, de acuerdo con la disposición adicional tercera de la Orden de 22 de marzo de 1994, de la Conselleria de Sanidad y Consumo. La relación nominal de sus miembros será publicada con una antelación de un mes como mínimo al comienzo de las pruebas, junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.  
El tribunal estará compuesto por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición:  
- Presidente: el director general del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
- Dos vocales, a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud.  
- Un vocal en representación de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
- Dos vocales propuestos por las organizaciones sindicales representadas en la mesa sectorial de sanidad.  
- Secretario: será nombrado a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud.  
6.2 Régimen de funcionamiento.  
6.2.1 Todos los miembros del tribunal, tanto titulares como suplentes, deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.  
6.2.2 Se entenderá que está constituido el tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 6.1.  
6.2.3 Cuando no se efectúe la propuesta de vocales por las organizaciones sindicales, en un plazo de 15 días a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros de los tribunales podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.  
6.2.4 El tribunal tendrá la categoría cuarta de las seÑaladas en el Decreto 200/1985 de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio, y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior decreto.  
6.2.5 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.  
6.2.6 Entre los miembros del tribunal deberán figurar, en todo caso, personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con la Conselleria de Sanidad y Consumo, debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos, que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.  
6.3 Funciones del tribunal.  
Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de oposición como en la fase de concurso, así como, en general la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero, y en la convocatoria.  
Los criterios de actuación del tribunal referidos a las funciones seÑaladas con anterioridad deberán hacerse públicos antes de la realización de las pruebas.  
6.4 Abstención y recusación.  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas específicas de preparación de aspirantes los cinco aÑos anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención del título en base al cual concurre el aspirante.  
6.5 Sede del tribunal.  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los servicios centrales de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud (calle de Roger de Llúria, núm. 19, CP 46002, Valencia).  
7. Desarrollo de la convocatoria.  
Las pruebas selectivas por el sistema de concurso oposición consistirán en la celebración de cada una de dichas fases, a fin de determinar la aptitud de los aspirantes y de fijar el orden de prelación de los mismos para la selección.  
7.1 Características de las pruebas selectivas.  
Constarán de las pruebas, todas ellas eliminatorias, que a continuación se describen:  
Primera prueba: consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa que se incluye como anexo IV.  
Segunda prueba: de carácter práctico, consistirá en la copia a máquina durante 10 minutos de un texto que se facilitará a los aspirantes. Se exigirá una velocidad mínima de 275 pulsaciones por minuto, o de 300 pulsaciones por minuto si se utiliza máquina de escribir eléctrica.  
Para la realización de este ejercicio cada aspirante aportará su propia máquina de escribir. No se admitirán máquinas con memoria ni con cinta correctora.  
Tercera prueba: consistirá en un ejercicio práctico que se realizará con el tratamiento de textos Word 5 de Microsoft, utilizando sus funciones y comandos más importantes.  
7.2 Anuncio de las pruebas.  
El lugar y la fecha del comienzo del ejercicio, vendrá indicado en la resolución por la que se hace pública la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los opositores que no comparezcan a realizarlo.  
Una vez comenzadas las pruebas, los anuncios de celebración de los sucesivos ejercicios serán hechos públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, y direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia de área de Alcoy, al menos con 3 días de antelación a la realización de la prueba.  
7.3 Calificación de las pruebas.  
Será competencia del tribunal, la determinación concreta del número de preguntas que será necesario contestar para aprobar las pruebas, así como los criterios de superación de las pruebas prácticas y el establecimiento de la fórmula de corrección. Estos criterios serán publicados por el tribunal con anterioridad a la realización de las pruebas. Sin perjuicio del carácter eliminatorio de los ejercicios, podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
Las pruebas se calificarán de 0 a 20 puntos. La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en las correspondientes pruebas.  
7.4 Fase de concurso.  
7.4.1 La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, consistirá en la valoración de 0,35 puntos por mes de servicios prestados en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social como personal estatutario fijo de plantilla o contratado, con un tope máximo de 10 aÑos de prestación de servicios.  
7.4.2 La puntuación de méritos que consta en el punto anterior se complementará para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna con la puntuación adicional que consta en el anexo II y que no podrá exceder del 25% de la puntuación máxima del conjunto de las pruebas de la fase de oposición (15 puntos).  
Igualmente, existirá una puntuación adicional a la puntuación de méritos que consta en la base 7.4.1 por conocimientos de valenciano, acreditados por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano y que consta como anexo III.  
El tribunal asignará la puntuación prevista en el baremo y puntuación adicional por promoción interna y conocimientos del valenciano a los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
En ningún caso las puntuaciones adicionales o la de la fase de concurso podrá ser aplicada para superar ejercicios de la fase de oposición.  
Sólo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, y que sean suficientemente acreditados en la forma establecida en la base 4.3.  
7.5 Publicación de resultados.  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y oposición. Los empates en la puntuación total se resolverán en favor del aspirante que haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición, y si subsistiera el empate, éste se resolvería en favor del aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio.  
Dicha relación será elevada por el tribunal al director general del Servicio Valenciano de Salud.  
7.6 Adjudicación de plazas:  
El director general del Servicio Valenciano de Salud hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la resolución por la que se apruebe la relación de plazas que se oferten a los aspirantes y el procedimiento para que éstos puedan efectuar su opción a plaza, ante la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud en el plazo de 20 días naturales. Las vacantes que se ofrezcan corresponderán siempre a plazas básicas de la categoría convocada.  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes del sistema general de acceso libre.  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con la solicitud, orden de preferencia y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma conforme a lo que establezca la resolución a que se refiere el párrafo primero de este apartado y los que no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas, así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso oposición, no corresponda plaza alguna de entre las ofertadas. Solamente podrán ser declarados aprobados en las pruebas selectivas y, por lo tanto, nombrados los aspirantes que obtengan plaza.  
El director general del Servicio Valenciano de Salud publicará en el tablón de anuncios de la sede central de la Direccion General del SVS, la relación provisional de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido, y en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo y Gerencia de área de Salud de Alcoy.  
7.7 Exclusión durante el desarrollo de las pruebas.  
Si en cualquier momento del proceso de selección llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante, al director general del Servicio Valenciano de Salud quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso oposición. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 12.  
8. Presentación de documentos.  
8.1 El personal seleccionado dispondrá de un plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación de plazas ofrecidas a que hace referencia la base 7.6, primer párrafo, para presentar ante la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) Fotocopia compulsada del título, diploma o resguardo de la titulación correspondiente.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las administraciones públicas o de la Seguridad Social, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
d) Acreditar, mediante reconocimiento médico la aptitud psicofísica.  
e) Los aspirantes minusválidos deberán presentar una certificación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeÑar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
8.2 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.  
8.3 Exclusión por incumplimiento de requisitos.  
Si un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el director general del Servicio Valenciano de Salud dictará una resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 12.  
9. Publicación, nombramiento y toma de posesión.  
Finalizado el plazo para la presentación de documentos y una vez adjudicadas las plazas, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Los aspirantes que hayan obtenido plaza por concurso oposición, dispondrán del plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación a que hace referencia el párrafo anterior, para incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto, librado el correspondiente nombramiento por el director general del Servicio Valenciano de Salud, ante la gerencia o dirección del hospital a la que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.  
Igualmente, los aspirantes por promoción interna tendrán el plazo de un mes, previsto para los aspirantes por el sistema de acceso libre.  
10. Conocimiento del valenciano.  
10.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados de la Junta Calificadora de conocimientos de Valenciano.  
10.2 Quienes no acrediten conocimiento de valenciano a que hace referencia el punto anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
10.3 Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean éstas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
11. Publicidad.  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia de área de Alcoy. El tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.  
12. Recursos.  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general del Servicio Valenciano de Salud podrán ser impugnados por los interesados, después de la comunicación preceptiva a la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto contra qual se haya recurrido. Contra los actos del tribunal podrá interponerse un recurso ordinario ante el director para la gestión de personal, en virtud de la Orden de 22 de marzo de 1994 de la Conselleria de Sanidad y Consumo, en el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.  
ANEXO II  
Baremo de méritos para el turno de promoción interna  
I. Contenido funcional (máximo 8 puntos).  
a) Por plaza en propiedad en categoría de función administrativa de grupo inmediato inferior: 8 puntos  
b) Por plaza en propiedad en categoría de función administrativa no incluida en punto anterior: 5,5 puntos  
c) Por plaza en propiedad en otras categorías del Estatuto de Personal No Sanitario: 3 puntos  
d) Por plaza en propiedad en otras categorías estatutarias no incluidas en el Estatuto de Personal No Sanitario: 3 puntos  
II. Servicios prestados (máximo 4 puntos).  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 4 puntos: 0,04 puntos.  
III. DesempeÑo de Puestos.  
a) Por desempeÑo de puesto directivo de la División de Gestión y Servicios Generales en instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo: 3 puntos  
b) Por desempeÑo de puesto de jefe de unidad de la División de Gestión y Servicios Generales en instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo: 2,5 puntos  
c) Por desempeÑo de puestos directivos de otras divisiones en instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo: 1,5 puntos  
Sólo se acreditará valoración por este punto si el desempeÑo del puesto ha sido igual o superior a 6 meses, excluyendo los nombramientos provisionales.  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá los tres puntos.  
ANEXO III  
Baremo de méritos por conocimiento del valenciano  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano:  
1. Certificado de conocimientos orales: 0,5  
2. Certificado de grado elemental: 1  
3. Certificado de grado medio: 1,5  
4. Certificado de grado superior: 2  
No se valorará el certificado imprescindible para la consecución de otro nivel superior que se alegue como mérito.  
ANEXO IV  
Programa para la convocatoria de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario de la función administrativa del grupo D, al servicio de las instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
Tema 1. La Constitución espaÑola de 1978.  
Tema 2. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Instituciones de autogobierno.  
Tema 3. La Ley de Gobierno Valenciano. El presidente de la Generalitat. El Consell. La administración pública de la Generalitat Valenciana.  
Tema 4. Conselleria de Sanidad y Consumo. Estructura y funciones.  
Tema 5. La Ley General de Sanidad. Competencias de las administraciones públicas en materia de sanidad. Estructura del sistema sanitario público.  
Tema 6. Derechos y obligaciones de los usuarios de servicios del sistema sanitario público.  
Tema 7. El acto administrativo. Su eficacia. La notificación. El silencio administrativo.  
Tema 8. Términos y plazos en el procedimiento administrativo. Recepción y registro de documentos.  
Tema 9. Ideas generales sobre la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.  
Tema 10. Clases de contratación administrativa. Formas de contratación.  
Tema 11. Clases de personal estatutario. Selección y provisión de personal estatutario. Situaciones. Derechos y deberes. Faltas y sanciones.  
Tema 12. Retribuciones del personal estatutario. Conceptos retributivos.  
Tema 13. La afiliación de trabajadores: altas y bajas. La cotización: sujetos obligados.  
Tema 14. La incapacidad laboral transitoria. Concepto y causas.  
Tema 15. Documentos contables de la ordenación del gasto y del pago. Pagos en firme y a justificar. Justificación de los libramientos.  
Tema 16. Funciones de la microinformática. Procesadores de textos y hojas de cálculo.   
Tema 17. Ofimática. Ficheros y bases de datos. Paquetes integrados. Otros programas de interés (gráficos, estadísticas).



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML