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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8950, del 12-11-2020 (2020/9527)

RESOLUCIÓ de 10 de novembre de 2020, de la Gerència de la Universitat Jaume I, de correcció d'errades de la Resolució de 17 de juliol de 2020, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d'una borsa de treball de personal de suport en la Unitat de Diversitat i Discapacitat i en la Unitat Responsable d'Accessibilitat d'aquest organisme.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8950

Data del DOGV
:   12-11-2020

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2020/9527

CVE


Data del document
:   10-11-2020

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 10 de novembre de 2020, de la Gerència de la Universitat Jaume I, de correcció d'errades de la Resolució de 17 de juliol de 2020, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d'una borsa de treball de personal de suport en la Unitat de Diversitat i Discapacitat i en la Unitat Responsable d'Accessibilitat d'aquest organisme. [2020/9527]  
Advertides errades en aquesta resolució, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 23 de juliol de 2020, número 8864, es procedeix a la seua correcció de la manera següent:  
  
En la pàgina 28271, base cinquena. Sistema de selecció, en el segon i tercer paràgraf, on diu:  
«La primera part consistirà en la resolució d'un exercici obligatori i no eliminatori de tipus test, amb quatre respostes alternatives, de les quals tan sols una serà la correcta, i versarà sobre el contingut del temari que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç de valor de cada contestació correcta. Es proposaran, com a màxim, 50 preguntes.  
La duració màxima d'aquest exercici serà de 60 minuts. L'exercici es puntuarà de 0 a 10 punts.»  
  
Ha de dir:  
«La primera part consistirà en la resolució d'un exercici obligatori i eliminatori de tipus test, amb quatre respostes alternatives, de les quals tan sols una serà la correcta, i versarà sobre el contingut del temari que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç de valor de cada contestació correcta. Es proposaran, com a màxim, 50 preguntes.  
La duració màxima d'aquest exercici serà de 60 minuts. L'exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo. La nota de test vindrà determinada per la següent fórmula:  
  
  
  
  
  
On:  
N = nota del test  
A = nombre d'encerts  
E = nombre d'errors  
n = nombre de preguntes»  
  
En el cas que alguna persona aspirant admesa en aquest procés selectiu desitge desistir de la seua sol·licitud de participació, haurà de presentar-la per Registre Electrònic en el termini de deu dies comptadors des de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En aquest cas, se li reintegrarà la taxa d'examen abonada.  
  
Castelló de la Plana, 10 de novembre de 2020.- El gerent p. d. (R 05.07.2018), el vicegerent de Personal i Organització: José Luis Gordo García-Madrid.



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Sumario DOGV 8950, del 12-11-2020 (2020/9527)

RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2020, de la Gerencia de la Universitat Jaume I, de corrección de errores de la Resolución de 17 de julio de 2020, por la cual se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal de apoyo en la Unidad de Diversidad y Discapacidad y en la Unidad Responsable de Accesibilidad de este organismo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8950

Fecha DOGV
:   12-11-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/9527

CVE


Fecha del documento
:   10-11-2020

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2020, de la Gerencia de la Universitat Jaume I, de corrección de errores de la Resolución de 17 de julio de 2020, por la cual se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal de apoyo en la Unidad de Diversidad y Discapacidad y en la Unidad Responsable de Accesibilidad de este organismo. [2020/9527]  
Advertidos errores en dicha resolución, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 23 de julio de 2020, número 8864, se procede a su corrección de la manera siguiente:  
  
En la página 28271, Base quinta. Sistema de selección, en el segundo y tercer párrafo, donde dice:  
«La primera parte consistirá en la resolución de un ejercicio obligatorio y no eliminatorio de tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales tan solo una será la correcta, y versará sobre el contenido del temario que figura en el anexo I de esta convocatoria. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio de valor de cada contestación correcta. Se propondrán, como máximo, 50 preguntas.  
La duración máxima de este ejercicio será de 60 minutos. El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos.»  
  
Debe decir:  
«La primera parte consistirá en la resolución de un ejercicio obligatorio y eliminatorio de tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales tan solo una será la correcta, y versará sobre el contenido del temario que figura en el anexo I de esta convocatoria. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio de valor de cada contestación correcta. Se propondrán, como máximo, 50 preguntas.  
La duración máxima de este ejercicio será de 60 minutos. El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. La nota de test vendrá determinada por la siguiente fórmula:  
  
  
  
  
  
Donde:  
N = nota del test  
A = número de aciertos  
E = número de errores  
n = número de preguntas»  
  
En el supuesto de que alguna persona aspirante admitida en este proceso selectivo desee desistir de su solicitud de participación, deberá presentarla por Registro Electrónico en el plazo de diez días a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En este caso, se le reintegrará la tasa de examen abonada.  
  
Castelló de la Plana, 10 de noviembre de 2020.- El gerente p. d. (R 05.07.2018), el vicegerente de Personal y Organización: José Luis Gordo García-Madrid.



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