Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3890, del 01-12-2000 (2000/9279)

RESOLUCIÓ de 15 de novembre de 2000, per la qual es convoca concurs de mèrits per a funcionaris del grup C, d'administració general, de la Universitat de València.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3890

Data del DOGV
:   01-12-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/9279

CVE


Data del document
:   15-11-2000

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 15 de novembre de 2000, per la qual es convoca concurs de mèrits per a funcionaris del grup C, d'administració general, de la Universitat de València. [2000/X9279]
  
Hi ha vacant un lloc de treball dotat pressupostàriament, la provisió del qual es considera convenient ateses les necessitats del servei, per la qual cosa, la Universitat de València, d'acord amb l'article 198.2 dels seus Estatuts, el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa, resol convocar un concurs de mèrits per proveir el lloc de treball que s'indica en l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les bases següents:
  
Bases de la convocatòria
  
Primera. Participants
  
1.1 Han de participar en aquest concurs els funcionaris de carrera del grup C, d'administració general d'aquesta Universitat que es troben en situació de destinació provisional i tinguen el mateix nivell que els llocs convocats.
  
1.2 S'hi poden presentar els funcionaris de carrera del grup C, d'administració general, que presten serveis en la Universitat de València i hagen estat dos o més anys en una destinació definitiva.
  
1.3 Queden exempts del requisit de permanència de dos anys en el lloc de treball els funcionaris de carrera del grup C, d'administració general, als quals siga aplicable l'article 20.6 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (DOGV de 30 de novembre de 1995), o els que hagen estat traslladats en aplicació de l'article 197 dels Estatuts de la Universitat.
  
Segona. Vacants
  
Es convoca a concurs de mèrits el lloc vacant que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1 Els participants han de presentar la instància segons el model que figura en l'annex II.
  
A la sol·licitud s'adjuntarà el currículum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.
  
3.2 La documentació que ja consta al Registre de Personal PAS de la Universitat de València, com són els certificats de serveis prestats i del grau personal consolidat, s'adjuntaran d'ofici a les sol·licituds presentades.
  
Quarta. Termini i lloc de presentació
  
Les instàncies i la documentació hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La qual cosa podrà fer-se al Registre d'Entrada de la Gerència (c/ de l'Antiga Senda de Senent, 11 baix), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Cinquena. Barem
  
El concurs de mèrits es resoldrà per l'aplicació del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat, de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de la Junta de Govern de 21 de juliol de 1998. En la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) n'hi ha una còpia: http://www.uv.es/~pas/barem.html.
  
Sisena. Tribunal
  
6.1 El tribunal que realitzarà la selecció dels llocs de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en l'annex III del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat.
  
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
6.2 Els noms dels components dels tribunals que valoren els mèrits es faran públics abans que acabe el termini de presentació d'instàncies al tauler d'anuncis de la Gerència (c/ de l'Antiga Senda Senent, 11) i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS): http://www.uv.es/~pas.
  
Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions
  
7.1 Els participants poden desistir de la instància dins el termini de presentació de sol·licituds. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.
  
7.2 Les destinacions adjudicades són irrenunciables, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit al Rectorat.
  
Vuitena. Participació
  
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.
  
Novena. Cessament i presa de possessió
  
La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler d'anuncis de la Gerència i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té l'adreça següent http://www.uv.es/~pas.
  
En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.
  
Deu. Recursos
  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seua publicació davant del mateix òrgan que dicte la resolució, o recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptat des de l'endemà de la seua publicació.
  
València, 15 de novembre de 2000.- Per delegació (DOGV de 20 d'agost de 1999), el vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
ANNEX I
  
Lloc vacant ofert
  
A) Característiques del lloc segons la relació de llocs de treball
  
Denominació del lloc: cap de Negociat de Gestió Econòmica 1.
  
Núm. lloc: 1089
  
Destinació: Servei de Comptabilitat i Pressupost
  
Classificació: C 18 E25
  
Requisits (Formació específica): 3
  
Mèrits preferents: 1, 5
  
El requisit de formació específica núm. 3 implica:
  
Coneixement del valencià a nivell elemental o compromís d'adquirir-lo en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització Lingüística).
  
Els mèrits preferents són:
  
1. Coneixements d'informàtica.
  
5. Experiència en gestió econòmica.
  
B) Barem per puntuar els mèrits
  
Barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de la Junta de Govern de 21 de juliol de 1998.
  
C) Puntuació mínima per adjudicar les vacants
  
La puntuació mínima que cal obtenir en aquest concurs és de 6 punts. Si participa en el concurs personal forçós (excedències, destinacions provisionals, etc.) no caldrà que obtinguen cap puntuació mínima per obtenir un lloc de treball, segons estableix la disposició quarta del barem.
  
Perfil del lloc
  
Experiència en la gestió d'expedients de despeses, especialment en:
  
1. Expedient de despeses estrangeres:
  
a) Intracomunitaris
  
b) Importacions
  
2. Expedients de devolució d'ingressos, dipòsits i fiances.
  
3. Expedients de pagaments per justificar. Especial referència a «Organització de congressos» amb compte bancari d'inscripcions a aquest.
  
4. Expedients de despeses de transferències de crèdit o de concessió de subvencions.
  
ANNEX II
  
Instància
  
Dades personals
  
Primer cognom: Segon cognom: Nom:
  
DNI: Grup a què pertanyeu:
  
Data de naixement:
  
Adreça: Localitat/Província: Telèfon:
  
Dades professionals
  
Destinació: Tel. oficial:
  
Denominació del lloc de treball: Classificació:
  
Coneixement de valencià:
  
DEMANE:
  
L'admissió en la convocatòria de data 15 de novembre de 2000, concurs de mèrits del grup C d'administració general, per proveir el lloc de treball de cap de Negociat de Gestió Econòmica 1.
  
La persona interessada,
  
València, \_\_\_\_\_ d \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2000
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3890, del 01-12-2000 (2000/9279)

RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2000, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios del grupo C, de administración general, de la Universitat de València.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3890

Fecha DOGV
:   01-12-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/9279

CVE


Fecha del documento
:   15-11-2000

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2000, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios del grupo C, de administración general, de la Universitat de València. [2000/X9279]
  
Habiendo vacante un puesto de trabajo dotado presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 198.2 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de selección de provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa, resuelve convocar un concurso de méritos para proveer el puesto de trabajo que se indica en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:
  
Bases de la convocatoria
  
Primera. Participantes
  
1.1 Deberán participar en este concurso los funcionarios de carrera del grupo C de administración general de esta universidad que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo nivel que los puestos convocados.
  
1.2 Podrán presentarse los funcionarios de carrera del grupo C de administración general que presten servicios en la Universitat de València y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.
  
1.3 Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios de carrera del grupo C de administración general a los que sea de aplicación el articulo 20.6 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOGV de 30 de noviembre de 1995), o los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 197 de los Estatutos de la universidad.
  
Segunda. Vacantes
  
Se convoca a concurso de méritos el puesto vacante que figura en el anexo I de esta convocatoria.
  
Tercera. Instancias
  
3.1 Los participantes deben presentar la instancia según el modelo que figura en el anexo II.
  
A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados.
  
3.2 La documentación que ya consta en el Registro de Personal PAS de la Universitat de València, como son los certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado, se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.
  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación
  
Las instancias y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (c/ Antiga Senda de Senent, 11 bajo), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Quinta. Baremo
  
El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998. En la página web del Servicio de Recursos Humanos PAS hay una copia: http://www.uv.es/pas/barem.html
  
Sexta. Tribunal
  
6.1 El tribunal que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso deberá tener la composición que figura en el anexo III del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat.
  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.2 Los nombres de los componentes del tribunal que valoren los méritos se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de instancias, en el tablón de anuncios de Gerencia (c/ Antiga Senda de Senent, 11 bajo) y en la página web del Servicio de Recursos Humanos PAS: http:/www.uv.es/pas.
  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos
  
7.1 Los participantes pueden desistir de la instancia dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedaran vinculados al resultado del concurso.
  
7.2 Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería dirigirse por escrito al Rectorado.
  
Octava. Participación
  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.
  
Novena. Cese y toma de posesión
  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios de Gerencia y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), con la siguiente dirección http:/www.uv.es/pas.
  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.
  
Décima. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso'administrativo ante los órganos de la Jurisdicción Contenciosa'administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contado a partir del día siguiente a su publicación.
  
Valencia, 15 de noviembre de 2000.- Por delegación (DOGV de 20 de agosto de 1999), el vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
ANEXO I
  
Puesto vacante ofertado
  
A) Características del puesto de trabajo según la relación de puestos de trabajo.
  
Denominación del puesto: jefe/a de Negociado de Gestión Económica 1.
  
Núm. puesto: 1089
  
Destino: Servicio de Contabilidad y Presupuestos.
  
Clasificación: C 18 E25
  
Requisitos (formación específica): 3
  
Méritos preferentes: 1, 5.
  
El requisito de formación específica núm. 3 implica:
  
Conocimientos de valenciano nivel elemental, o compromiso de adquirirlo en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto en el tiempo que permita la programación del Servicio de Normalización Lingüística.
  
Los méritos preferentes son:
  
1. Conocimientos de informática.
  
5. Experiencia en gestión económica.
  
B) Baremo para puntuar los méritos
  
Baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998.
  
C) Puntuación mínima para adjudicar la vacante.
  
La puntuación mínima que hay que obtener en este concurso es de 6 puntos. Si participan en el concurso personal obligado a concursar (excedencias, destinos provisionales, etc.) no será necesario que obtengan ninguna puntuación mínima para obtener un puesto de trabajo, según establece la disposición cuarta del baremo.
  
Perfil
  
Experiencia en gestión de expedientes de gasto, en especial:
  
1. Expediente de gasto extranjero:
  
a) Intracomunitarios
  
b) Importaciones
  
2. Expedientes de devolución de ingresos, depósitos y fianzas.
  
3. Expedientes de pagos a justificar, especial referencia a «Organización de Congresos» con cuenta bancaria de las inscripciones al mismo.
  
4. Expedientes de gasto de transferencias de crédito o de concesión de subvenciones.
  
ANEXO II
  
Instancia
  
Datos personales
  
Primer apellido Segundo apellido: Nombre
  
DNI: Grupo al que pertenece:
  
Fecha de nacimiento:
  
Dirección: Localidad/Provincia: Teléfono:
  
Datos profesionales
  
Destino: Tel. oficial:
  
Denominación del puesto de trabajo: Clasificación:
  
Conocimientos de valenciano:
  
SOLICITO:
  
La admisión en la convocatoria de fecha 15 de noviembre de 2000, concurso de méritos del grupo C de administración general para proveer el puesto de trabajo de jefe/a de Negociado de Gestión Económica 1.
  
La persona interesada,
  
Valencia, \_\_\_\_\_ de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2000
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML