Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 7190, del 13-01-2014 (2014/238)

DECRET 9/ 2014, de 10 de gener, del Consell, pel qual aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2014/01/10/9/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   7190

Data del DOGV
:   13-01-2014

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2014/238

CVE


Data del document
:   10-01-2014

Organisme emissor
:   Conselleria de Benestar Social

Tipus de document
:   Decret

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Benestar Social](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [organització administrativa](javascript:void(0))

DECRET 9/ 2014, de 10 de gener, del Consell, pel qual aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social. [2014/238]  
PREÀMBUL  
  
L'experiència de la gestió acumulada des de l'aprovació del Decret 193/2012, de 21 de desembre, pel qual es va aprovar el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, aconsellen actualitzar l'estructura de la Conselleria, fent-la més flexible, capaç d'afrontar i donar resposta als nous reptes en el context socioeconòmic actual.  
En conseqüència, resulta necessària l'aprovació d'un nou Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social que determine les competències que s'atribuïxen als òrgans superiors i centres directius que la componen, així com les unitats administratives de rang superior que s'adscriuen a cada un d'estos.  
Per tot això, de conformitat amb el que establixen els articles 28.f i 64 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, a proposta de la consellera de Benestar Social i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 10 de gener de 2014,  
  
DECRETE  
  
TÍTOL I  
Disposicions generals  
  
Article 1. La Conselleria de Benestar Social  
1. La Conselleria de Benestar Social és el departament al qual li corresponen exercir les competències en matèria de polítiques de prestació social, servicis socials, dependència, persones amb discapacitat, família, menors, adopcions, joventut, dona, cooperació al desenrotllament i immigració, voluntariat social i solidaritat.  
2. Territorialment, la conselleria s'organitza en servicis centrals i direccions territorials i, funcionalment, en òrgans superiors del departament, nivell directiu i nivell administratiu.  
3. Els servicis centrals estenen la seua competència a tot l'àmbit de la Comunitat Valenciana i les direccions territorials a l'àmbit provincial respectiu.  
  
Article 2. Dels òrgans superiors i del nivell directiu  
Sota la dependència de la persona titular del departament, la Conselleria de Benestar Social està integrada pels òrgans superiors i centres directius següents:  
1. Secretaria Autonòmica d'Autonomia Personal i Dependència.  
2. Secretaria Autonòmica de Servicis Socials i Solidaritat.  
3. Subsecretaria.  
4. Direcció General de Persones amb Discapacitat.  
5. Direcció General de Dependència i Majors.  
6. Direcció General de Família i Dona.  
7. Direcció General de Servicis Socials i Menor  
8. Direcció General d'Integració, Inclusió Social i Cooperació.  
9. Direcció General de la Joventut.  
  
Article 3. Del nivell administratiu  
El nivell administratiu de la conselleria està constituït per totes les unitats dependents directament dels òrgans superiors i del nivell directiu.  
  
TÍTOL II  
De l'estructura i competències dels òrgans superiors, directius i servicis centrals de la conselleria  
  
CAPÍTOL I  
Del conseller o consellera  
  
Article 4. De les atribucions del conseller o consellera de Benestar Social  
1. El conseller o consellera de Benestar Social és l'òrgan jeràrquic superior del departament i exercix totes les atribucions conferides per la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, així com qualsevol altra que li atorgue l'ordenament jurídic en l'àmbit competencial assignat a la conselleria.  
2. La persona titular de la Conselleria, sota la superior autoritat del Consell, assumix la representació orgànica de la Conselleria de Benestar Social davant de qualsevol classe d'institucions públiques i privades.  
3. Correspon al conseller o consellera de Benestar Social la presidència de l'Institut Valencià de la Joventut (IVAJ) i la presidència de l'Institut Valencià d'Acció Social (IVAS).  
  
Article 5. Dels gabinets  
1. El Gabinet de la persona titular de la Conselleria és la unitat de suport, assessorament i assistència immediata al titular del departament, de qui depén directament.  
2. El Gabinet té a càrrec seu el manteniment de les relacions del titular del departament amb els alts òrgans i institucions de la Generalitat, de l'Estat i de les altres administracions públiques. També té a càrrec seu les relacions informatives i amb els mitjans de comunicació referents a competències de la conselleria, així com l'exercici de totes les funcions que se li encomanen.  
3. Depenent funcionalment de la persona titular de la Conselleria i orgànicament de la Subsecretaria, a la Subdirecció General del Gabinet Tècnic, li corresponen les funcions que concernixen a assessorament tècnic, informes, estudis, documentació i seguiment parlamentari.  
  
4. La Subdirecció General del Gabinet Tècnic s'estructura en els servicis següents:  
a) Servici d'Informes i Activitat Parlamentària, al qual correspon assessorar, d'acord amb criteris de competència tècnica i des d'una perspectiva pluridisciplinària, la persona titular del departament, elaborar i analitzar la informació i documentació sobre les matèries pròpies de la Conselleria, preparant els informes i estudis tècnics i memòries necessaris, proposar i tramitar les actuacions de la Conselleria relacionades amb l'activitat parlamentària.  
b) Servici de Documentació, Publicacions i Estadística Departamental al qual correspon gestionar les bases de dades documentals d'interés per a la Conselleria, col·laborar en el tractament, organització i recuperació de la documentació rellevant per al desenrotllament de les funcions d'assessorament corresponents a la Subdirecció General, supervisar la informació, estudis i estadístiques així com proposar i elaborar publicacions i estadístiques en matèries que siguen competència de la Conselleria.  
c) Servici d'Innovació i Projectes Europeus, al qual correspon: impulsar, col·laborar en la tramitació i, si és el cas, elaborar normes, plans i projectes d'actuació que potencien la innovació en polítiques socials; coordinar la participació dels òrgans de la Conselleria en projectes externs en les matèries en què tinguen competència; elaborar la proposta de projectes europeus relatius a polítiques socials competència de la Conselleria i dur a terme el seu seguiment coordinant-se, a este efecte, amb els òrgans directius de l'Administració del Consell competents en matèria de projectes europeus.  
  
Article 6. De la substitució en cas d'absència o malaltia  
1. En els casos d'absència o malaltia de la persona titular del departament serà aplicable el que disposa l'apartat 1.i) de l'article 12 de la Llei del Consell.  
2. Fins que es resolga la substitució, les competències d'aquella com a titular del departament seran exercides temporalment per les persones titulars de les secretaries autonòmiques, i en este cas se seguirà l'orde relacional establit en l'article 2 d'este reglament, a excepció de les que li correspon com a membre del Consell.  
3. Per a la substitució de les persones titulars de les secretaries autonòmiques, subsecretaria i direccions generals, s'estarà així mateix a l'orde establit en l'esmentat article.  
4. El que establixen els paràgrafs anteriors s'entén sense perjuí del que, si és el cas, dispose la persona titular de la Conselleria mitjançant una resolució.  
  
  
CAPÍTOL II  
De la Secretaria Autonòmica d'Autonomia Personal i Dependència  
  
Article 7. De la Secretaria Autonòmica d'Autonomia Personal i Dependència  
1. Sota l'autoritat de la persona titular de la Conselleria de Benestar Social, la Secretaria Autonòmica d'Autonomia Personal i Dependència és l'òrgan superior que exercix les competències que li atribuïx l'article 68 de la Llei del Consell, en matèria de coordinació de les polítiques de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, a les persones amb discapacitat i majors.  
  
2. La Secretaria Autonòmica d'Autonomia Personal i Dependència està integrada per la Direcció General de Persones amb Discapacitat i per la Direcció General de Dependència i Majors.  
  
Article 8. De la Direcció General de Persones amb Discapacitat  
1. La Direcció General de Persones amb Discapacitat és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica d'Autonomia Personal i Dependència al qual li corresponen les competències de proposta, programació i execució de les polítiques generals en matèria d'atenció a les persones amb discapacitat, promoció de l'autonomia personal, així com la coordinació de centres propis, assistència social a persones amb malaltia mental crònica i equipament de centres.  
2. Corresponen a la direcció general les competències següents:  
a) Planificar, ordenar, coordinar i dirigir els recursos i servicis d'atenció a les persones amb discapacitat tendint a facilitar la seua integració en la societat.  
b) Fomentar la realització d'activitats, servicis i programes tendents a millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat. En particular, promoure les actuacions necessàries tendents a facilitar l'accessibilitat universal i prestar assistència tècnica als centres i servicis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en l'àmbit de l'atenció a les persones amb discapacitats físiques, psíquiques, sensorials, així com a les persones amb malaltia mental crònica, siguen o no dependents.  
  
c) Coordinar l'actuació de l'IVAS i la resta d'òrgans públics d'atenció a les persones amb discapacitat.  
d) Prestar els servicis i gestionar els centres d'atenció a les persones amb discapacitat titularitat de la Generalitat.  
e) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.  
f) Supervisar les actuacions de les entitats destinades a l'atenció i promoció de les persones amb discapacitat i de persones amb malaltia mental crònica.  
g) Protegir els interessos patrimonials de les persones incapacitades sotmeses a càrrecs tutelars de la Generalitat.  
h) Establir totes les accions que siguen necessàries amb les administracions locals, per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials de la seua àrea funcional.  
i) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.  
j) Executar qualssevol altres funcions que se li assigne, pels titulars dels òrgans de què depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit d'actuació funcional.  
3. De la Direcció General de Persones amb Discapacitat depenen la Subdirecció General de Persones amb Discapacitat, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General, servint-se de les unitats administratives que en depenen. Igualment exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.  
  
Esta Subdirecció General s'estructura en els servicis següents:  
3.1.1. Servici d'Atenció Social i Gestió de Centres de Persones amb Discapacitat, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Donar suport a la Direcció General per al desenrotllament de polítiques de prevenció, rehabilitació, inclusió, atenció social i tractament de persones afectades per tot tipus de discapacitat.  
b) Desenrotllar les actuacions relatives a la inserció sociolaboral, socioeducativa, i sociocultural de les persones amb discapacitat, en coordinació amb altres conselleries i organismes.  
c) Coordinar l'accés de les persones afectades per tot tipus de discapacitat als recursos disponibles en l'àrea funcional de la direcció general.  
d) Proposar plans de modernització de les infraestructures dels centres d'atenció a les persones amb discapacitat, així com els criteris de qualitat exigibles a estos.  
e) Supervisar les actuacions de les entitats destinades a l'atenció i promoció de persones amb discapacitat.  
f) Supervisar i coordinar les actuacions en matèria de guarda i protecció de persones i béns sotmesos a càrrecs tutelars de la Generalitat.  
  
g) Elaborar les propostes de normes de règim intern dels centres així com propostes de projectes normatius en relació amb les funcions atribuïdes.  
h) Tramitar i instruir els expedients de sol·licitud de responsabilitat patrimonial de la Conselleria de Benestar Social, per fets succeïts en el funcionament dels centres de persones amb discapacitat, així com els procediments sancionadors en l'àmbit de les persones amb discapacitat.  
  
i) Elaborar i coordinar el seguiment dels convenis amb entitats d'atenció a persones amb discapacitat, gestionar els concerts i, si és el cas, subvencions amb els centres d'atenció social a les persones amb discapacitat i coordinar la gestió dels centres d'atenció a persones amb discapacitat de titularitat de la Generalitat..  
j) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatives a l'àmbit de les funcions atribuïdes.  
k) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
3.1.2. Servici de Gestió de Programes de Persones amb Discapacitat, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Promoure les activitats i servicis relacionats amb la millora de l'autonomia de les persones amb discapacitat, així com l'accés a les noves tecnologies.  
b) Realitzar les activitats d'investigació, formació, sensibilització i difusió de la realitat que presenta el sector social de les persones amb discapacitat.  
c) Disposar i organitzar la recollida de dades estadístiques, en especial, recollir dades sobre la demanda de servicis i recursos disponibles.  
d) Coordinar l'execució dels programes d'ajudes tècniques i de desenrotllament personal, així com dels productes de suport, en especial les actuacions relacionades amb la tinença de gossos d'assistència.  
e) Realitzar les actuacions orientades a assegurar els adequats nivells de qualitat i prestació de servicis en els centres d'atenció a persones amb discapacitat, tant públics com privats, així com el control dels requisits i normes que han de complir estos.  
f) Coordinar les actuacions en matèria d'oci, temps lliure i vacacions de les persones amb discapacitat.  
g) Disseny i execució de programes de cooperació social i convivència dirigits a la integració social de les persones amb discapacitat, a través d'entitats locals i associacions sectorials.  
h) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatives a l'àmbit de les funcions atribuïdes.  
i) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
  
Article 9. Direcció General de Dependència i Majors  
1. La Direcció General de Dependència i Majors és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica d'Autonomia Personal i Dependència, al qual li corresponen les competències de proposta, programació i execució de les polítiques generals en matèria d'atenció a les persones en situació de dependència i la participació activa de les persones majors en la societat.  
La Direcció General prestarà especial atenció, en el cas de les persones majors, al desenrotllament i posada en marxa d'activitats lúdiques, d'oci i temps lliure, així com a les activitats culturals i les relacionades amb les noves tecnologies.  
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:  
  
a) Planificar i coordinar els recursos i servicis d'atenció a les persones en situació de dependència.  
b) Establir, programar i gestionar els procediments destinats al reconeixement de la situació de les persones dependents, la gestió i supervisió dels servicis i prestacions que li corresponguen incloent l'elaboració dels programes individuals d'atenció.  
c) Supervisar i avaluar periòdicament el funcionament del sistema d'atenció a la dependència en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
  
d) Aportar a l'Administració General de l'Estat la informació necessària per a aplicar els criteris de finançament del nivell acordat i la percepció del nivell mínim de protecció garantit. Informar sobre el marc de cooperació interadministrativa amb l'Administració General de l'Estat, que es desenrotllarà per mitjà dels corresponents convenis, en els quals s'acordaran els objectius, mitjans i recursos per a l'aplicació dels servicis i prestacions.  
e) Impulsar la formació en matèria de dependència de les persones professionals i cuidadores.  
f) Establir els mitjans de coordinació amb els òrgans de la Generalitat i la resta d'administracions públiques, per a la millor atenció de les persones incloses en l'àmbit d'actuació de la direcció general.  
  
g) Prestar els servicis i gestionar els centres especialitzats, centres de dia i d'atenció residencial per a persones majors.  
h) Elaborar programes i executar totes les mesures que s'orienten a fomentar la participació activa dels majors en la societat.  
i) L'assistència tècnica als centres i servicis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en la seua àrea funcional.  
j) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.  
k) Exercir la potestat sancionadora sobre els incompliments quant a requisits dels centres i servicis i respecte dels drets dels beneficiaris.  
  
l) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.  
M. Executar qualssevol altres funcions que se li assigne, pels titulars dels òrgans de què depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit d'actuació funcional.  
3. De la Direcció General de Dependència i Majors depén la Subdirecció General de Dependència i Majors, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General servint-se de les unitats administratives que en depenen. Igualment exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.  
Esta subdirecció general s'estructura en els servicis següents:  
3.1 Servici d'Atenció a l'Usuari, Accés, Valoració i Ordenació de la dependència, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Establir, programar, gestionar i simplificar els procediments d'accés, valoració i reconeixement de la situació de dependència.  
b) Dissenyar i definir les característiques i contingut de la cartera de servicis i prestacions recollides en la legislació sobre dependència.  
c) Elaborar la normativa i instruccions necessàries per al correcte desplegament i aplicació de la legislació sobre dependència.  
d) Planificar i coordinar els recursos i servicis d'atenció a les persones en situació de dependència.  
e) Impulsar la formació en matèria de dependència de les persones professionals i cuidadores.  
f) Tramitar i resoldre les queixes i recursos dels usuaris en relació al funcionament de l'Administració respecte de la dependència.  
g) Establir els mecanismes de coordinació amb els diferents servicis socials i sanitaris en la prestació dels programes i servicis en l'àmbit de la dependència.  
h) Coordinació de la xarxa de servicis socials municipals d'atenció a la dependència.  
i) Supervisar la documentació que es reba en la Conselleria en matèria de dependència, així com el requeriment, si és el cas, de la documentació necessària per a procedir a la seua tramitació.  
j) Elaborar els programes individuals d'atenció.  
k) Elaboració de la normativa i instruccions necessàries per al correcte desplegament i aplicació de la Llei de la Dependència en l'àmbit de les seues competències, en col·laboració amb el Servici de Prestacions.  
l) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
3.2. Servici de Prestacions i Relacions amb altres Administracions Publiques en matèria de Dependència, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Establir i executar els procediments d'assignació, gestió i supervisió de les prestacions, a favor dels usuaris, derivades dels programes individuals d'atenció.  
b) Coordinar i gestionar els programes d'atenció a la dependència.  
  
c) Aportar a l'Administració General de l'Estat la informació necessària per a l'aplicació dels criteris de finançament del nivell acordat i per a la percepció del nivell mínim de protecció garantit.  
  
d) Realitzar l'avaluació periòdica del funcionament del sistema d'Atenció a la Dependència en l'àmbit de la Comunitat Valenciana en col·laboració amb el Servici d'Atenció a l'Usuari, Accés, Valoració i Ordenació de la Dependència.  
e) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
3.3 El Servici de Gestió de Centres i Programes de Persones Majors, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Gestionar la demanda de servicis d'atenció residencial, centres de dia i centres especialitzats d'atenció a persones majors.  
b) Assistir, coordinar i supervisar la gestió dels centres públics de persones majors adscrits a la direcció general.  
c) Realitzar actuacions orientades a garantir un adequat nivell de satisfacció dels usuaris dels centres i dels servicis que s'hi presten. En particular, elaborar plans de modernització de les infraestructures dels centres i establiment de criteris tècnics en matèria d'equipament d'estos.  
  
d) Preparar i gestionar els concerts i programes de finançament de places residencials, centres de dia i centres especialitzats d'atenció a majors, així com de les subvencions per al manteniment d'estos.  
  
e) Gestionar les subvencions destinades a equipament, reforma i construcció de centres.  
f) Dissenyar i implantar programes sociosanitaris en els centres, i desenrotllament dels mecanismes de coordinació amb els servicis sanitaris.  
g) Fer seguiment i avaluar les activitats dels centres públics per a atenció a persones majors i la implantació de programes i plans de qualitat i realització de tasques de control en estos.  
h) Elaborar programes i executar totes aquelles mesures que s'orienten a fomentar la participació activa dels majors en la societat.  
i) Dissenyar i executar activitats culturals, lúdiques, d'oci i temps lliure destinades a l'envelliment actiu així com programes de cooperació social i convivència dirigits a la integració social de les persones majors, a través d'entitats locals i associacions de majors.  
  
j) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatives a l'àmbit de les funcions atribuïdes.  
k) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
  
CAPÍTOL III  
De la Secretaria Autonòmica de Servicis Socials i Solidaritat  
  
Article 10. De la Secretaria Autonòmica de Servicis Socials i Solidaritat  
1. La Secretària Autonòmica de Servicis Socials i Solidaritat assumix les competències que li atribuïx l'article 68 de la Llei del Consell en matèria de direcció i execució de la política social i de família; menor, adopció, joventut, mediació, atenció i programes de la dona, conciliació, prevenció de la violència de gènere i atenció a les víctimes, servicis socials, inclusió social, integració de la immigració, cooperació al desenrotllament, voluntariat social i solidaritat.  
2. La Secretaria Autonòmica de Servicis Socials i Solidaritat està integrada per la Direcció General de Família i Dona, Direcció General de Servicis Socials i del Menor, Direcció General d'Integració, Inclusió Social i Cooperació i Direcció General de la Joventut.  
  
  
Article 11. Direcció General de Família i Dona.  
1. La Direcció General de Família i Dona és el centre directiu de la Secretaria Autonòmica de Servicis Socials i Solidaritat al qual li corresponen les competències en matèria de promoció i execució de les mesures necessàries per a assegurar una política integral en benefici de la família, així com les relatives a promoció i execució de mesures per a fer efectiu el dret a la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i hòmens, promoció, participació i programes de la dona, prevenció de la violència de gènere i atenció a les víctimes.  
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:  
  
a) Vetlar per l'aplicació del principi d'igualtat d'oportunitats en les polítiques públiques de la Comunitat i, en particular, previndre conductes discriminatòries contra la dona. Implantar i executar programes que tinguen per objecte la promoció sociolaboral de les dones així com fomentar la participació social i el moviment associatiu d'estes.  
  
b) Previndre i contribuir a eliminar tota situació de violència contra la dona, així com coadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen en tals situacions, prestar assessorament jurídic gratuït a les dones, informant, orientant i canalitzant-les cap a les institucions i organismes competents per a la resolució de la seua problemàtica; actuar contra la violència de gènere amb accions la seua prevenció i sensibilització. Garantir a les dones víctimes de violència de gènere el dret a l'assistència social integral des dels servicis d'atenció, emergència, suport i acollida per a la seua total recuperació, així com de les seues filles i fills menors.  
c) Fomentar i desenrotllar una cultura de família tendent a promoure el seu benestar, elaborar programes a favor de les famílies, prestant especial atenció als col·lectius més vulnerables i promoure els punts de trobada familiar.  
d) Impulsar actuacions dirigides a afavorir la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.  
e) Dirigir, coordinar, realitzar el seguiment i avaluar els plans intersectorials d'actuació que desenrotlle el Consell en matèries de la seua competència.  
f) Prestar assistència tècnica als centres i servicis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en l'àmbit de competències d'esta direcció general.  
g) Establir totes les accions que siguen necessàries amb altres administracions per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials de la seua àrea funcional.  
h) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.  
i) Exercir la potestat sancionadora sobre els incompliments quant a requisits dels centres i servicis i respecte dels drets dels beneficiaris.  
  
j) Dirigir i coordinar, tècnicament i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en les matèries de la seua competència.  
k) Executar qualssevol altres funcions que se li assigne pels titulars dels òrgans de què depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit d'actuació funcional.  
3. De la Direcció General de Família i Dona depén la Subdirecció General de Família i Dona, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General, i se servix de les unitats administratives que en depenen. Igualment exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.  
La Subdirecció General s'estructura en els servicis següents:  
3.1 Servici de Gestió de Programes de Família i de Conciliació, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Preparar, tramitar, gestionar i portar el seguiment de subvencions i ajudes destinades a fomentar la protecció i promoció de la família, en especial, aquelles en situació de vulnerabilitat social.  
b) Impulsar i potenciar el teixit associatiu de l'àmbit familiar de la Comunitat Valenciana.  
c) Gestionar i impulsar els punts de trobada familiar i fomentar la mediació.  
d) Preparar, tramitar i gestionar els programes destinats a afavorir la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.  
e) Prestar suport als òrgans consultius competents en matèria de conciliació i família així com informar les famílies de recursos i accions de conciliació dependents de la Conselleria de Benestar Social.  
  
f) Gestionar, en el marc de les iniciatives europees, projectes encaminats a afavorir la promoció i implantació de mesures de foment de la família i de la conciliació que coadjuven a aconseguir la igualtat d'oportunitats entre hòmens i dones.  
g) Col·laborar amb organismes, grups i entitats públiques i privades que realitzen programes o activitats de família i de la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.  
h) Fomentar i avaluar els plans d'igualtat de les empreses, així com impulsar i assessorar el teixit empresarial de la Comunitat Valenciana en l'elaboració i implantació d'estos plans tendents a garantir la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.  
i) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
3.2 Servici de Promoció de la Igualtat d'Oportunitats, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Estudiar i proposar programes, mesures i normes que tinguen per objecte promoure l'exercici efectiu del dret constitucional d'igualtat i, en particular, la prevenció de conductes discriminatòries en tots els àmbits.  
b) Coordinar l'actuació dels diversos organismes i entitats de la Generalitat a fi de promoure la plena participació de la dona i impulsar la prestació de servicis dirigits a les dones, sobretot, d'aquells tendents a pal·liar situacions de greus carències.  
c) Coordinar i realitzar el seguiment i avaluació del Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre dones i hòmens i del grau de compliment de la legislació sobre igualtat entre dones i hòmens així com impulsar l'elaboració i implantació de plans municipals d'igualtat d'oportunitats.  
  
d) Fomentar la realització i dur a terme el posterior seguiment dels convenis i concerts amb empreses i entitats l'objecte dels quals siga la prevenció de conductes discriminatòries. En especial es procurarà l'atenció integral a dones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social, així com la integració social i laboral d'estes  
e) Convocar, resoldre i portar el seguiment de les subvencions i ajudes tendents a fer efectiu el principi d'igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, prevenció de conductes discriminatòries, atenció de la dona en situació o risc d'exclusió social, integració i promoció sociolaboral de les dones i foment de l'associacionisme femení.  
  
f) L'autorització dels centres d'acollida i vivendes tutelades per a dones en situació o risc d'exclusió social, suport tècnic i seguiment del funcionament d'estos.  
g) Realitzar i promoure estudis sobre la situació de la dona a la Comunitat Valenciana, així com fomentar l'eradicació de conductes socials discriminatòries a través de campanyes de sensibilització, jornades i tallers l'objectiu dels quals siga promoure una imatge diversificada i realista de les dones i hòmens en la societat valenciana.  
h) Prestar suport tècnic als diferents òrgans consultius en matèria de dona i igualtat d'oportunitats dependents de la Conselleria de Benestar Social.  
i) Impulsar i gestionar els fons bibliogràfics especialitzats en dona titularitat de la Direcció General.  
j) Coadjuvar en la tramitació de denúncies que es formulen davant de situacions de discriminació i abús contra les dones.  
k) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
3.3 Servici de Prevenció de la Violència de Gènere i Atenció a les Víctimes, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Realitzar totes les actuacions possibles encaminades a l'eliminació de tota situació de violència, directa o indirecta, sobre la dona, i coadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen contra tals situacions així com informar i sensibilitzar la ciutadania per a previndre i eliminar esta violència.  
b) Promoure l'elaboració d'estudis i investigacions sobre la violència contra la dona que permeten la seua prevenció, detecció, atenció i eradicació.  
c) Coordinar, fer seguiment i avaluar els plans per a combatre la violència de gènere.  
d) Atendre de forma integral i continuada la problemàtica de les dones víctimes d'agressions, maltractaments físics i/o psíquics, violacions, abusos sexuals i assetjament sexual des dels diferents enfocaments professionals. En particular, se'ls prestarà assessorament jurídic gratuït, atenció psicològica, assessorament per a la inserció sociolaboral i se'ls orientarà cap a les institucions i organismes competents per a la resolució de la seua problemàtica.  
e) Garantir a les dones víctimes de violència de gènere i als seus fills i filles menors els servicis socials d'atenció, emergència, suport i acollida per a la seua recuperació integral.  
f) Actuar com a òrgan competent per a procedir a l'autorització dels centres d'acollida i d'emergència per a dones víctimes de violència de gènere, prestant-ne el suport tècnic i realitzant-ne el seguiment del funcionament.  
g) Prestar suport tècnic als diferents òrgans consultius en matèria de violència contra la dona dependent de la Conselleria de Benestar Social.  
  
h) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
  
Article 12. De la Direcció General de Servicis Socials i Menor  
1. La Direcció General de Servicis Socials i del Menor és el centre directiu de la Secretaria Autonòmica de Servicis Socials i Solidaritat, al qual li corresponen les competències en matèria de servicis socials i menor, esta última derivada de l'aplicació de la legislació vigent en matèria de protecció i responsabilitat penal de menors.  
  
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:  
  
a) Garantir l'accés dels usuaris al sistema valencià de servicis socials i, en particular dirigir el sistema valencià de renda garantida de ciutadania.  
b) Fomentar, fer seguiment i avaluar els projectes de gestió de servicis socials bàsics de les corporacions locals.  
c) Gestionar la prestació dels servicis i la gestió dels centres de servicis socials que siguen titularitat de la Generalitat.  
d) Planificar, coordinar i impulsar les facultats protectores sobre menors que competixen la Generalitat en matèria de desemparament, guarda, tutela, acolliment residencial, acolliment familiar i adopció nacional i internacional.  
e) Fomentar i portar a efecte la formalització d'acords de col·laboració, contractes, concerts, prestacions, ajudes i subvencions en l'àmbit de la seua competència.  
f) Coordinar les competències atribuïdes a la Generalitat i a les entitats públiques en l'execució de mesures judicials per a menors infractors  
  
g) Coordinar els recursos de reeducació i reinserció social de menors infractors, així com la gestió de personal dels equips tècnics de menors.  
h) Elaborar, promoure i executar les mesures per a assegurar una política integral en benefici del menor, exercint les funcions que la normativa vigent atribuïx a la Generalitat en matèria de protecció de menors, reeducació i reinserció social de menors infractors.  
i) L'assistència tècnica als centres i servicis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en l'àmbit de la protecció de menors i la reeducació de menors infractors.  
j) Supervisar les actuacions relatives als servicis i centres en l'àmbit de les seues competències, incloent-ne els tràmits d'autorització, així com l'exercici de la facultat sancionadora, sense perjuí de les funcions que té assignades la Subdirecció General de Qualitat i Ordenació de Centres.  
k) Planificar i impulsar les actuacions corresponents a l'exercici dels recursos preventius de risc, de protecció i d'inserció social en matèria de menors, i coordinació amb els servicis de les xarxes públiques d'atenció primària i especialitzada.  
l) Gestionar i fer seguiment de contractes, concerts, convenis, subvencions i altres prestacions econòmiques en l'àmbit de la seua competència.  
M. Impulsar i tramitar les actuacions i canvis legislatius que, en l'àmbit de les competències de la Generalitat, i dins de l'àmbit d'actuació funcional que li corresponga.  
n) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.  
o) Executar qualssevol altres funcions que se li assigne, pels titulars dels òrgans de què depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit d'actuació funcional.  
3. De la Direcció General de Servicis Socials i Menor depén la Subdirecció General de Servicis Socials i Menor, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General servint-se de les unitats administratives que en depenen. Igualment exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.  
La Subdirecció General de Servicis Socials i Menor s'estructura en els servicis següents:  
3.1 El Servici de Coordinació dels Servicis Socials Generals, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) La gestió i coordinació dels programes de servicis socials bàsics de les corporacions locals.  
b) La supervisió de les accions exercides per les entitats que formen part del sistema públic de servicis socials.  
c) La gestió de prestacions econòmiques en matèria de servicis socials, en especial la gestió de la renda garantida de ciutadania.  
d) Col·laborar i, si és el cas, coordinar, amb la resta d'administracions públiques, els protocols d'accés dels usuaris al sistema valencià de servicis socials.  
e) Executar, portar seguiment i avaluar els projectes que, s'emmarquen dins dels programes de prestacions bàsiques de servicis socials que puguen ser promoguts per altres administracions públiques, o en col·laboració amb estes.  
f) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
3.2 Servici d'Atenció al Menor Infractor, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Coordinar les competències atribuïdes a la Generalitat i a les entitats públiques en l'execució de mesura judicials, en aplicació de la legislació vigent en matèria de responsabilitat penal dels menors.  
  
b) Supervisar les actuacions relatives als servicis i centres de reeducació de menors infractors, incloent-ne els tràmits d'autorització i inscripció en el Registre General dels titulars d'activitats, de servicis i de centres d'acció social de la Comunitat Valenciana, així com, si és el cas, la tramitació d'expedients sancionadors.  
  
c) Tramitació, formalització i seguiment dels contractes amb centres, servicis i programes per a l'atenció a menors infractors.  
d) La preparació i seguiment de les subvencions destinades als programes i recursos d'atenció a menors infractors.  
e) Estudiar la legislació i valorar la necessitat de mesures normatives.  
l) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
3.3 Servici de Prevenció i Acolliment Residencial, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Coordinar i supervisar els recursos preventius de risc, servicis especialitzats d'atenció a la família i la infància (SEAFI), d'orientació i suport a famílies amb menors en situació de risc i desemparament, i desenrotllament dels protocols de prevenció, protecció i inserció social en matèria de protecció de menors.  
b) Dissenyar i coordinar les actuacions corresponents a l'exercici de les facultats protectores sobre menors en matèria de desemparament, tutela, guarda, i acolliment residencial.  
c) Dissenyar, implantar i supervisar els procediments de tramitació dels acolliments residencials de menors, així com dissenyar els protocols d'intervenció en centres residencials de protecció de menors.  
  
d) Supervisar les actuacions relatives als servicis i centres de protecció de menors, incloent-ne els tràmits d'autorització i inscripció en el Registre General dels titulars d'activitats, de servicis i de centres d'acció social de la Comunitat Valenciana, així com, si és el cas, la tramitació d'expedients sancionadors.  
e) Tramitar, formalitzar i fer seguiment de contractes amb centres i servicis de prevenció, protecció i inserció de menors.  
f) Elaborar i portar el seguiment de subvencions destinades al foment de centres i programes de prevenció, protecció i inserció de menors.  
g) Estudiar la legislació i valorar i proposar la necessitat de mesures normatives.  
h) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
3.4 Servici d'Acolliment Familiar i Adopció, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Dissenyar i coordinar les actuacions corresponents a l'exercici de les facultats protectores d'acolliment familiar, adopció nacional i internacional, així com programes relatius a estades temporals de menors estrangers.  
b) Tramitar, formalitzar i fer seguiment dels contractes relatius a servicis d'acolliment familiar i adopció de menors.  
c) Coordinar la tramitació per a l'elaboració de les resolucions sobre idoneïtat dels sol·licitants d'adopció per a l'exercici de la pàtria potestat, expedició de certificats d'idoneïtat i, si és el cas, expedició del compromís de seguiment en matèria d'adopció internacional.  
  
d) Acreditar, controlar i elaborar directrius d'actuació de les entitats de mediació d'adopció internacional.  
e) Donar suport tècnic i administratiu a l'òrgan col·legiat en matèria d'adopció de menors.  
f) Elaborar i fer seguiment de les subvencions destinades al foment d'acolliment familiar i protecció de l'adopció de menors.  
  
g) Supervisar els tràmits d'autorització i inscripció en el Registre General dels titulars d'activitats, de servicis i de centres d'acció social de la Comunitat Valenciana de les entitats que intervenen en el sector d'acolliment familiar i adopcions, i elevar la corresponent proposta, així com, si és el cas, la tramitació d'expedients sancionadors.  
  
h) Estudiar la legislació i valorar i proposar la necessitat de mesures normatives.  
i) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
  
Article 13. De la Direcció General d'Integració, Inclusió Social i Cooperació  
La Direcció General d'Integració, Inclusió Social i Cooperació és el centre directiu de la Secretaria Autonòmica de Servicis Socials i Solidaritat, al qual li corresponen les competències en matèria d'inclusió social, integració de la immigració, voluntariat social, així com les funcions en matèria de cooperació al desenrotllament i solidaritat.  
  
1. Corresponen a la Direcció General les competències següents:  
  
a) Planificar fer el seguiment i executar els plans, programes i instruments relacionats amb la integració de les persones immigrants, la inclusió social, la cooperació al desenrotllament i el voluntariat social.  
  
b) Dirigir i coordinar els plans relatius a la immigració, convivència i integració, cooperació al desenrotllament, inclusió social i voluntariat social.  
c) Gestionar les competències atribuïdes a les comunitats autònomes en la legislació vigent en matèria de drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seua integració social.  
d) Actuar en representació del Consell, en els òrgans col·legiats de les distintes administracions públiques, en les conferències sectorials i en altres òrgans de cooperació que es creen en matèria d'integració de persones immigrants i estrangeres, en immigració i en cooperació al desenrotllament.  
e) Formar part dels òrgans col·legiats de la Generalitat en què s'aborde el fet de la immigració, la seua integració, i la cooperació al desenrotllament, encarregant-se de la direcció tècnica, així com preparar els assumptes que hagen de ser tractats, i la coordinació de l'execució i el seguiment dels acords que adopten estos òrgans i intervindre, si és el cas, en representació del Consell en espais públics que tracten qüestions relacionades amb la immigració, la seua integració, i la cooperació al desenrotllament.  
f) Establir i desenrotllar les mesures i estratègies específiques destinades a evitar o compensar els desavantatges patits per col·lectius en situació desfavorable.  
g) Informar sobre l'oportunitat de projectes normatius, avantprojectes de pressupostos, de programes, ajudes i subvencions que versen sobre matèries de la seua competència.  
h) Coordinar amb l'Agència Espanyola de Cooperació Internacional per al Desenrotllament (AECID) i amb altres administracions, organismes i institucions nacionals o supranacionals, la realització de programes conjunts, així com el suport a les iniciatives solidàries de cooperació al desenrotllament de les ONG i de la resta d'agents de la cooperació valenciana, en especial a les seues plataformes de coordinació.  
i) Qualssevol altres actuacions que determinen la presència i la participació efectiva de la Generalitat en l'àmbit de la immigració, la seua integració, i la cooperació al desenrotllament i solidaritat, en especial amb el foment de la participació de la societat en accions de voluntariat.  
  
j) El foment de les accions del voluntariat social a través de les entitats i associacions per mitjà de les quals s'organitza socialment.  
k) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.  
l) Executar qualssevol altres funcions que se li assigne, pels titulars dels òrgans de què depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit d'actuació funcional.  
2. De la Direcció General d'Integració i Inclusió Social i Cooperació depén la Subdirecció General d'Integració i Inclusió Social i Cooperació, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General servint-se de les unitats administratives que en depenen. Igualment exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la direcció general a què correspon.  
  
La Subdirecció General s'estructurarà en els servicis següents:  
2.1 Servici d'Integració i Voluntariat Social, al qual li corresponen les funcions següents.  
a) Elaborar, gestionar i fer seguiment de les convocatòries d'ajudes i dels convenis de col·laboració que se subscriguen en matèria d'integració, així com la justificació dels projectes aprovats en convocatòries públiques.  
b) Gestionar els instruments d'integració previstos en la legislació estatal vigent sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seua integració social.  
c) Gestionar els instruments d'integració previstos en el legislació autonòmica sobre integració de les persones immigrants a la Comunitat Valenciana.  
d) Supervisar i inspeccionar la qualitat de les places dels centres d'acollida de les persones immigrants de la Comunitat Valenciana, la titularitat de les quals corresponga d'associacions i entitats privades o públiques que siguen objecte d'ajudes i subvencions.  
e) Impulsar el moviment associatiu de les persones immigrants i estrangeres en l'àmbit de la Comunitat Valenciana i coordinar els programes d'integració en els barris de la Comunitat Valenciana a través de la mediació i el diàleg intercultural entre associacions d'immigrants, entitats religioses i de veïns.  
f) Coordinar l'actuació interdepartamental de la Generalitat d'aquelles matèries que afavorixen la integració social de les persones immigrants: sanitat, educació, vivenda, ocupació i garanties jurídiques, i el seu càlcul pressupostari segons criteris de transversalitat.  
g) Portar el seguiment i avaluar els projectes finançats per la Generalitat per a la integració dels immigrants.  
h) El foment de les accions de voluntariat social potenciant la participació entre l'Administració i els voluntaris de la Comunitat Valenciana.  
i) La coordinació de les accions del voluntariat social amb les entitats i plataformes en què este s'organitza.  
j) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
2.2 El Servici d'Inclusió Social, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Gestionar els plans i estratègies específiques destinades a evitar o compensar els desavantatges patits per col·lectius en situació desfavorable.  
b) Coordinar qualssevol fòrums, plataformes, meses de solidaritat o altres òrgans, l'objectiu dels quals siga pal·liar situacions de necessitat o resoldre emergències socials.  
c) La gestió, execució i seguiment dels plans i programes d'inclusió social.  
d) Elaborar i fer seguiment de les subvencions destinades al foment de la inclusió social.  
e) Gestionar la prestació dels servicis i la gestió dels centres de servicis socials que siguen de titularitat de la Generalitat.  
f) Estudiar la legislació i valorar i proposar la necessitat de mesures normatives.  
g) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
2.3 El Servici de Cooperació, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Elaborar, gestionar i fer seguiment de les convocatòries d'ajudes i dels convenis de col·laboració que se subscriguen en matèria de cooperació, així com la justificació dels projectes aprovats en convocatòries públiques.  
b) Col·laborar en la coordinació d'actuacions del Comité d'Ajuda Humanitària i Emergències (CAHE) i la seua coordinació amb l'ajuda humanitària de les comunitats autònomes i de l'Estat.  
c) Gestionar econòmicament i pressupostàriament els programes de cooperació, i coordinar la informació sobre actuacions i convocatòries de diversos organismes d'àmbit local, autonòmic, estatal i de la Unió Europea, en matèria de cooperació al desenrotllament i solidaritat.  
d) Establir directrius per a la preparació de les convocatòries d'ajudes i convenis de col·laboració en matèria de cooperació al desenrotllament i per a la realització de programes en matèria de cooperació al desenrotllament que puguen establir-se o convindre's amb altres administracions públiques, ONG, i altres agents de cooperació.  
e) Programar, executar i supervisar els programes d'acció estratègica, de sensibilització i d'educació per al desenrotllament, tant en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, de les universitats valencianes i dels països que siguen objecte d'actuació del Pla director de Cooperació.  
  
f) Elaborar estudis i estadístiques sobre la cooperació al desenrotllament a la Comunitat Valenciana i participació en la confecció i difusió del mapa de la cooperació descentralitzada de la Unió Europea.  
g) Gestionar el Registre Autonòmic de les Persones Cooperants Valencianes i el Registre d'Agents de la Cooperació al Desenrotllament de la Comunitat Valenciana.  
h) Aquelles altres que en el marc del seu àmbit funcional se li encomanen per la Direcció General.  
  
Article 14. De la Direcció General de la Joventut  
1. La Direcció General de la Joventut és el centre directiu de la Secretaria Autonòmica de Família i Solidaritat que té encomanades les competències en matèria relacionades amb la joventut, i el seu titular exercix la direcció general de l'Institut Valencià de la Joventut.Generalitat Jove.  
2. Corresponen a la direcció general les competències que l'article 10 de la Llei 18/2010, de la Generalitat, de Joventut de la Comunitat Valenciana, atribuïx a la direcció de l'Institut Valencià de la Joventut.Generalitat Jove en relació amb les competències de l'organisme previstes en l'article 6 d'esta llei, que es concreten en la planificació i la coordinació de les actuacions de la Generalitat en les matèries que afecten la joventut, així com l'execució de polítiques específiques de suport a la joventut i de foment de la participació juvenil.  
  
  
CAPÍTOL IV  
De la Subsecretaria  
  
Article 15. De la Subsecretaria  
La Subsecretaria, sota la directa dependència del conseller o la consellera de Benestar Social, exercirà les competències establides en l'article 69 de la Llei del Consell, i les seues competències, entre altres, són les següents:  
1. Exercir la superior coordinació i supervisió administrativa i tècnica de les direccions territorials del departament.  
2. Dirigir i gestionar els servicis generals i dependències comunes de la conselleria.  
3. Emetre els informes preceptius dels projectes normatius, convenis i acords de col·laboració que proposen i tramiten els diferents centres directius, assumptes que hagen de sotmetre's al Consell, al president de la Generalitat o a altres òrgans.  
4. Portar la gestió patrimonial dels béns afectats la conselleria.  
5. Realitzar la planificació i programació econòmica, incloses les inversions; elaborar la proposta d'avantprojecte del pressupost anual, tramitar les modificacions pressupostàries i realitzar el seguiment de l'execució del pressupost.  
6. Tramitar i formalitzar els ingressos que s'originen per les activitats dels distints centres directius del departament.  
7. Tramitar els expedients de contractació, excepte els casos de delegació que s'establisquen.  
8. Gestionar els gastos de personal, excepte els casos de delegació que s'establisquen.  
9. Disposar la publicació, quan siga procedent, de les disposicions, resolucions i anuncis que emanen d'òrgans de la conselleria, en els diaris oficials.  
10. Elaborar estudis i anàlisis relatius a la racionalització i reorganització, tant de l'estructura organitzativa de la conselleria, com dels procediments de gestió que se'n realitzen i coordinar els treballs que en esta matèria s'elaboren per altres òrgans o unitats del departament.  
  
11. Impulsar, col·laborar i, si és el cas, elaborar normes, plans i projectes d'actuació relacionats amb les competències assignades a la conselleria.  
12. Dissenyar i executar, en col·laboració amb l'Institut Valencià d'Administració Pública, els plans formatius del personal de la conselleria, així com de formació d'empleats d'entitats i centres integrats en el sistema de servicis socials de la conselleria.  
13. Exercir les funcions assignades per la normativa vigent en matèria de millora de la qualitat dels servicis públics.  
14. Informar els avantprojectes i projectes normatius provinents d'altres conselleries.  
15. Exercir les funcions de la conselleria en matèria d'infraestructura i eliminació de barreres arquitectòniques que no estiguen expressament atribuïdes a un altre centre directiu.  
16. Inscripció en el Registre General dels titulars d'activitats, de servicis i centres d'acció social de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 16. Òrgans de la Subsecretaria  
La Subsecretaria, per al desenrotllament de les competències expressades en l'article anterior, s'estructura en els òrgans següents:  
1. La Secretaria General Administrativa, a la qual li corresponen les funcions establides en l'article 73.2 de la Llei del Consell, s'estructura en els servicis següents:  
1.1. Servici de Gestió Econòmica i d'Anàlisi i Programació Pressupostària, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Elaboració de l'avantprojecte de pressupostos de la conselleria.  
b) Tramitar i formalitzar els ingressos que s'originen per les activitats dels distints centres directius de la conselleria.  
c) Control i seguiment de l'execució pressupostària i econòmica de tots els programes pressupostaris de la conselleria i tramitació de les seues corresponents modificacions pressupostàries.  
d) Gestionar el programa pressupostari de la conselleria corresponent a direcció i assumptes generals.  
e) Coordinació i seguiment de les distintes caixes pagadores de la conselleria així com la comptabilització dels comptes justificatius dels fons de caixa fixa gestionats pels centres directius de la conselleria.  
  
f) Supervisió de l'activitat de gestió economicopressupostària que realitzen altres unitats de la conselleria.  
g) Avaluar els programes pressupostaris i, en general, desenrotllar les funcions de caràcter econòmic i pressupostari que li siguen encomanades pels òrgans superiors.  
h) Establir les directrius per a la correcta gestió de gastos i ingressos i l'òptima utilització dels recursos.  
i) Dissenyar i mantindre actualitzats els programes d'informació i gestió econòmica de la conselleria.  
j) Gestió de la formalització de les subvencions nominatives aprovades per la Llei de Pressupostos de la Generalitat, els beneficiaris de les quals siguen entitats locals.  
k) Gestió patrimonial dels béns mobles.  
l) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, se li encomanen per la Secretaria General Administrativa.  
  
1.2. Servici de Recursos Humans, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Preparar les propostes de modificació de les relacions de llocs de treball i les seues actualitzacions.  
b) Tramitar les incidències de personal dels servicis centrals de la conselleria.  
c) Conservar i custodiar els expedients personals dels empleats públics al servici de la conselleria.  
d) Vetlar pel compliment de la normativa en matèria de personal.  
  
e) Tramitar els expedients disciplinaris.  
f) Realitzar els estudis, propostes i actuacions que hagen d'efectuar-se respecte al personal de la conselleria.  
g) Vetlar pel funcionament correcte del registre general d'entrada i eixida de documents i de l'arxiu general.  
h) Proposar la resolució dels expedients de responsabilitat patrimonial de la conselleria.  
i) Tramitar les reclamacions administratives prèvies a l'exercici d'accions laborals.  
j) Qualssevol altres funcions relatives a matèries de personal dels servicis centrals de la conselleria.  
k) Proposta a l'òrgan competent i, si és el cas, realització de cursos de formació en matèries de competència de la conselleria.  
l) Tramitar totes les incidències relatives a la gestió de nòmina del personal adscrit al departament.  
M. Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, se li encomanen per la Secretaria General Administrativa.  
1.3. Servici Coordinació i Suport Tècnic, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Coordinar i impulsar la tramitació dels projectes normatius, així com col·laborar amb les direccions generals en l'elaboració d'estos.  
  
b) Racionalització dels procediments administratius, en coordinació amb les altres unitats de la conselleria.  
c) Assistència tècnica a les direccions generals per a la preparació de convocatòries de subvencions i concerts, així com per a la implantació de procediments de gestió.  
d) Assistència tècnica i administrativa al Consell Valencià de Benestar Social.  
e) Gestió i coordinació de les diferents oficines d'informació pública de la conselleria.  
f) Coordinació, seguiment, supervisió i impuls de la tramitació dels convenis de col·laboració a subscriure per la conselleria, així com remissió dels convenis subscrits al Registre de Convenis.  
g) Estudi i proposta sobre normalització de documentació administrativa.  
h) Supervisió i remissió dels expedients corresponents als assumptes que s'hagen d'elevar a la Comissió de Secretaris Autonòmics i Subsecretaris i al Consell per a la seua aprovació o coneixement, preparar l'informe de la Subsecretaria i traslladar els acords al centre directiu corresponent de la conselleria.  
i) Tramitació de la publicació de normes i actes de la conselleria en els diaris oficials.  
j) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, se li encomanen per la Secretaria General Administrativa.  
1.4. Servici de Contractació, Gestió Patrimonial i Assumptes Generals, al qual li corresponen les funcions següents:  
a) Anàlisi, disseny, determinació i ordenació de criteris en relació amb les contractacions que s'efectuen.  
b) Estudiar, preparar i formalitzar els expedients de contractació de la conselleria.  
c) Portar el seguiment de l'execució dels expedients de contractació de la conselleria.  
d) Elaboració d'informes, propostes de resolució i la resta d'incidències que es deriven dels contractes.  
e) Gestió patrimonial dels béns immobles adscrits a la conselleria.  
  
f) Qualsevol altra funció relativa a contractació i patrimoni.  
h) Gestionar els assumptes generals, i dependències comunes, com ara règim interior, manteniment d'instal·lacions, organització i coordinació del personal subaltern i conductors i altres comeses semblants.  
j) Establir criteris de racionalització i homogeneïtzació en matèria d'adquisició i utilització de material de tipus general i elaborar la proposta i gestionar l'adquisició de mobiliari i material fungible i inventariable.  
k) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, se li encomanen per la Secretaria General Administrativa.  
2. La Subdirecció General de Qualitat i Ordenació de Centres al qual li corresponen impulsar, col·laborar en la tramitació i, si és el cas, elaborar normes, plans i projectes d'actuació en matèries que afecten el conjunt de la Conselleria, així com coordinar l'acció dels òrgans de la Conselleria quan la seua actuació haja de ser conjunta o haja de tindre efectes més enllà del seu àmbit específic d'actuació, fomentar i executar les actuacions en matèria de responsabilitat social corporativa, realitzar tant la prevenció, supervisió i control del compliment de la normativa vigent, com la promoció, normalització, seguiment i avaluació de la qualitat en la prestació dels servicis socials.  
També seran funcions de la Subdirecció General de Qualitat i Ordenació de Centres:  
1. La gestió de les autoritzacions.  
2. El control de qualitat dels centres i servicis.  
3. Garantir, en el temps, l'adequació dels centres i servicis a les determinacions establides per la normativa.  
4. El disseny i implantació de programes sociosanitaris en els centres, i desenrotllament dels mecanismes de coordinació amb els servicis sanitaris.  
5. El desenrotllament de les actuacions relatives a la inserció sociolaboral, socioeducativa i sociocultural de les persones majors i/o discapacitades, en coordinació amb altres conselleries, organismes i administracions públiques.  
6. Exercir les funcions en matèria d'infraestructures no assignades amb caràcter específic a un altre centre directiu.  
7. L'exercici de les facultats que li delegue o encomane expressament la Subsecretaria.  
La Subdirecció General de Qualitat i Ordenació de Centres s'estructura en els servicis següents:  
2.1. Servici de Qualitat, Acreditació, Autorització i Inspecció de Centres i Servicis al qual li corresponen les funcions següents:  
a) La realització dels tràmits administratius per a l'autorització, acreditació i registre dels centres i servicis que formen part del sistema de servicis socials garantint el compliment dels requisits establits en la normativa vigent.  
b) El seguiment i la supervisió dels centres i servicis autoritzats, així com la proposta d'implantació de programes de millora d'estos.  
  
c) La comprovació del compliment dels requisits exigits als centres de servicis socials especialitzats per a l'atenció de persones dependents per a la seua adhesió als programes de finançament públic.  
  
d) El registre d'entitats, centres i servicis.  
e) La instrucció dels procediments sancionadors sobre els incompliments quant a requisits dels centres i servicis i respecte dels drets dels beneficiaris.  
f) La tramitació de les queixes i recursos dels usuaris que es referisquen a qualsevol àmbit de la Conselleria excepte en matèria de dependència.  
g) Vetlar pel respecte dels drets dels usuaris.  
h) L'exercici de la funció inspectora sobre les persones físiques o entitats que realitzen activitats de servicis socials en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, així com sobre els centres o servicis, públics o privats, que desenrotllen tal tipus d'activitats, comprovant el compliment de les normes vigents en la matèria, i alçar, si és procedent, les corresponents actes d'infracció o obstrucció, i proposar, si és el cas, les mesures correctores o de sanció corresponents.  
  
i) Supervisar la destinació i l'adequada utilització dels fons públics concedits a persones físiques o jurídiques per mitjà de subvencions, contractes, convenis o qualsevol altra figura semblant prevista en la normativa vigent.  
j) L'exercici de la potestat sancionadora sobre els incompliments quant a requisits dels centres i servicis i respecte dels drets dels usuaris.  
  
k) Col·laborar en l'avaluació del compliment dels nivells de qualitat dels servicis socials que es presten a la Comunitat Valenciana i dels plans i programes de qualitat que duga a terme la Conselleria i, en especial, del grau de satisfacció de les persones usuàries dels centres.  
   
l) Impulsar, col·laborar en la tramitació i, si és el cas, elaborar normes, plans i projectes d'actuació; impuls i col·laboració en la tramitació de les mesures d'eliminació de barreres arquitectòniques.  
M. Executar les actuacions en matèria de responsabilitat social corporativa.  
n) La promoció, normalització, seguiment i avaluació de la qualitat en la prestació dels servicis socials.  
o) Les altres que se li encomanen per la subdirecció general en matèria de qualitat, acreditació, autorització i inspecció de centres i servicis.  
2.2. Servici d'Oficina Tècnica de Projectes i Obres, al qual li corresponen les següents funcions, sempre que no estiguen expressament atribuïdes a un altre centre directiu:  
a) Informar les instruccions tècniques per a l'elaboració de projectes.  
b) Elaboració de projectes i la direcció tècnica de les obres, quan així s'acorde i, quan siga procedent, atendre al seu manteniment.  
c) Supervisió dels projectes d'obres de la conselleria i les seues modificacions, demanant els aclariments, ampliacions de dades, estudis o rectificacions que es creguen oportunes i les esmenes dels defectes observats.  
d) Supervisar els projectes d'obres subvencionades per la Conselleria.  
e) Efectuar el seguiment de les obres realitzades directament o indirectament per la Conselleria.  
f) Emissió dels informes tècnics que exigisca la normativa vigent o que siguen sol·licitats per les diferents unitats de la Conselleria.  
g) Control i seguiment dels béns immobles afectes la Conselleria.  
  
  
TÍTOL III  
De l'Organització Territorial  
  
Article 17. De les direccions territorials  
1. Com a expressió del principi de desconcentració administrativa, en cada una de les capitals de les províncies d'Alacant, Castelló i València hi ha una direcció territorial de Benestar Social, sota la dependència orgànica de la Subsecretaria i amb competència en el territori de la respectiva província.  
2. Funcionalment, les direccions territorials depenen de les secretaries autonòmiques a través dels distints centres directius de la Conselleria, en consideració a la matèria a què, en cada cas, es referisca la corresponent actuació administrativa.  
  
Article 18. De les atribucions del director o directora territorial  
1. Al capdavant de cada direcció territorial està el director o directora territorial de Benestar Social, amb el caràcter de representants permanents de la conselleria en el seu respectiu àmbit.  
2. A la persona titular de la direcció territorial li correspon la direcció de tots els servicis, programes i activitats que exercixen les unitats dependents de la direcció territorial de l'àmbit de la seua competència, sense perjuí de la dependència funcional que s'establisca respecte a cada un dels distints centres directius de la conselleria, segons l'índole de la matèria.  
  
Article 19. Funcions del director o directora territorial  
1. Correspon a la persona titular de la direcció territorial vetlar per l'adequat desplegament i execució de les funcions pròpies de la Conselleria de Benestar Social en el seu àmbit territorial.  
2. El titular de la direcció territorial exercix les funcions que li atribuïxen les disposicions vigents, així com les que expressament li deleguen els òrgans directius competents.  
  
Article 20. Estructura de la direcció territorial  
Per al desenrotllament de les seues funcions, cada una de les direccions territorials s'estructura en els servicis següents:  
1. Secretari o secretària territorial, que tindrà rang de servici, al qual li correspon la coordinació interna dels servicis i unitats administratius en l'àmbit de la direcció territorial. Exercix les funcions relatives a les gestió administrativa en matèria de personal, gestió econòmica i pressupostària, contractació administrativa, assumptes generals, informació i registre d'entrada i eixida de documents.  
2. Servici de Dependència i Majors, al qual li corresponen les funcions relatives a estes matèries seguint les directrius de la Direcció General de Dependència i Majors.  
3. Servici de Persones amb Discapacitat, al qual li corresponen les funcions de dirigir el Centre d'Avaluació seguint les directrius de la Direcció General de Persones amb Discapacitat, així com planificar els criteris i homogeneïtzar les propostes d'actuació dels equips de treball en el seu respectiu centre.  
4. Servici de Servicis Socials, Menor i Família, al qual li corresponen les funcions relatives a la gestió en el seu àmbit territorial de les matèries de família, menor, adopció i servicis socials generals.  
  
Article 21. Facultat de resoldre els expedients  
Quan alguna disposició atribuïsca una altra competència a la Conselleria de Benestar Social sense especificar l'òrgan que haja d'exercir-la, s'entendrà que la facultat d'instruir i de resoldre els expedients correspon als òrgans territorials competents per raó de la matèria i, d'existir diversos, al superior jeràrquic comú.  
  
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA  
  
Única. Règim transitori de les unitats i llocs de treball de nivell administratiu  
Les unitats i llocs de treball de nivell administratiu no previstes en el present reglament, continuaran subsistents i continuaran donant el suport administratiu en relació amb aquells assumptes i expedients que els corresponguen per raó de la matèria, sense perjuí de la competència per a resoldre dels òrgans als quals els ha sigut atribuïda. La seua retribució es realitzarà amb càrrec als mateixos crèdits pressupostaris, tot això fins que es duguen a terme les modificacions o actuacions que siguen procedents en estos en el marc de la vigent normativa en matèria de funció pública per a l'adequació de la nova estructura orgànica, sense perjuí que posteriorment siguen aprovades les relacions de llocs de treball adaptades a esta. Així mateix, des del moment de l'entrada en vigor d'este decret, es podran produir els canvis d'adscripció d'unitats administratives que siguen procedents, de conformitat amb la reorganització efectuada.  
  
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL  
  
Única. Competència sancionadora en matèria de subvencions  
Correspon a la persona titular de la Conselleria de Benestar Social, en el seu àmbit competencial, la imposició de les sancions que deriven dels procediments sancionadors instruïts en matèria de subvencions.  
  
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
  
Única. Derogació normativa  
Queda derogat el Decret 193/2012, de 21 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social.  
Així mateix, queden derogades totes les disposicions que del mateix rang o d'un rang inferior que s'oposen a este decret.  
  
  
DISPOSICIONS FINALS  
  
Primera. Desplegament  
Es faculta el titular de la Conselleria de Benestar Social per a dictar totes les disposicions que requerisca el desplegament i execució d'este decret, en compliment del que disposa l'article 65 de la Llei 5/1983, de 30 de novembre, del Consell.  
Segona. Entrada en vigor  
Este decret entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Alacant, 10 de gener de 2014  
  
El president de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
La consellera de Benestar Social,  
ASUNCIÓN SÁNCHEZ ZAPLANA



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 7190, del 13-01-2014 (2014/238)

DECRETO 9/2014, de 10 de enero, del Consell, por el que aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Bienestar Social.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2014/01/10/9/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   7190

Fecha DOGV
:   13-01-2014

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2014/238

CVE


Fecha del documento
:   10-01-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Bienestar Social

Tipo de documento
:   Decreto

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Bienestar Social](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [organización administrativa](javascript:void(0))

DECRETO 9/2014, de 10 de enero, del Consell, por el que aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Bienestar Social. [2014/238]  
PREÁMBULO  
  
La experiencia de la gestión acumulada desde la aprobación del Decreto 193/2012, de 21 de diciembre, por el que se aprobó el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Bienestar Social, aconsejan actualizar la estructura de la Consellería, haciéndola más flexible, capaz de afrontar y dar respuesta a los nuevos retos en el contexto socioeconómico actual.  
En consecuencia, resulta necesaria la aprobación de un nuevo Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Bienestar Social que determine las competencias que se atribuyen a los órganos superiores y centros directivos que la componen, así como las unidades administrativas de rango superior que se adscriben a cada uno de ellos.  
Por todo ello, de conformidad con lo establecido en los artículos 28.f y 64 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, a propuesta de la consellera de Bienestar Social y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 10 de enero de 2014,  
  
DECRETO  
  
TÍTULO I  
Disposiciones generales  
  
Artículo 1. La Consellería de Bienestar Social  
1. La Consellería de Bienestar Social es el departamento al que corresponde ejercer las competencias en materia de políticas de prestación social, servicios sociales, dependencia, personas con discapacidad, familia, menores, adopciones, juventud, mujer, cooperación al desarrollo e inmigración, voluntariado social y solidaridad.  
2. Territorialmente, la consellería se organiza en servicios centrales y direcciones territoriales y, funcionalmente, en órganos superiores del departamento, nivel directivo y nivel administrativo.  
3. Los servicios centrales extienden su competencia a todo el ámbito de la Comunitat Valenciana y las direcciones territoriales al respectivo ámbito provincial.  
  
Artículo 2. De los órganos superiores y del nivel directivo  
Bajo la dependencia de la persona titular del departamento, la Consellería de Bienestar Social está integrada por los siguientes órganos superiores y centros directivos:  
1. Secretaría Autonómica de Autonomía Personal y Dependencia.  
2. Secretaría Autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad.  
3. Subsecretaría.  
4. Dirección General de Personas con Discapacidad.  
5. Dirección General de Dependencia y Mayores.  
6. Dirección General de Familia y Mujer.  
7. Dirección General de Servicios Sociales y Menor  
8. Dirección General de Integración, Inclusión Social y Cooperación.  
9. Dirección General de la Juventud.  
  
Artículo 3. Del nivel administrativo  
El nivel administrativo de la consellería está constituido por todas las unidades dependientes directamente de los órganos superiores y del nivel directivo.  
  
TÍTULO II  
De la estructura y competencias de los órganos superiores, directivos y servicios centrales de la conselleria  
  
CAPÍTULO I  
Del conseller o consellera  
  
Artículo 4. De las atribuciones del conseller o consellera de Bienestar Social  
1. El conseller o consellera de Bienestar Social es el órgano jerárquico superior del departamento y ejerce todas las atribuciones conferidas por la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, así como cualquier otra que le otorgue el ordenamiento jurídico en el ámbito competencial asignado a la consellería.  
2. La persona titular de la consellería, bajo la superior autoridad del Consell, asume la representación orgánica de la Consellería de Bienestar Social ante toda clase de instituciones públicas y privadas.  
3. Corresponde al conseller o consellera de Bienestar Social la presidencia del Instituto Valenciano de la Juventud (IVAJ) y la presidencia del Instituto Valenciano de Acción Social (IVAS).  
  
Artículo 5. De los gabinetes  
1. El Gabinete de la persona titular de la consellería es la unidad de apoyo, asesoramiento y asistencia inmediata al titular del departamento, de quien depende directamente.  
2. El Gabinete tiene a su cargo el mantenimiento de las relaciones del titular del departamento con los altos órganos e instituciones de la Generalitat, del Estado y de las demás administraciones públicas. También tiene a su cargo las relaciones informativas y con los medios de comunicación referentes a competencias de la consellería, así como el desarrollo de cuantas funciones se le encomiende.  
3. Dependiendo funcionalmente de la persona titular de la consellería y orgánicamente de la Subsecretaría, a la Subdirección General del Gabinete Técnico, le corresponden las funciones concernientes a asesoramiento técnico, informes, estudios, documentación y seguimiento parlamentario.  
4. La Subdirección General del Gabinete Técnico se estructura en los siguientes servicios:  
a) Servicio de Informes y Actividad Parlamentaria al que le corresponde asesorar, con arreglo a criterios de competencia técnica y desde una perspectiva pluridisciplinar, a la persona titular del departamento, elaborar y analizar la información y documentación sobre las materias propias de la Consellería, preparando los informes y estudios técnicos y memorias necesarios, proponer y tramitar las actuaciones de la Consellería relacionadas con la actividad parlamentaria.  
b) Servicio de Documentación, Publicaciones y Estadística Departamental, al que le corresponde gestionar las bases de datos documentales de interés para la Consellería, colaborar en el tratamiento, organización y recuperación de la documentación relevante para el desarrollo de las funciones de asesoramiento correspondientes a la Subdirección General, supervisar la información, estudios y estadísticas así como proponer y elaborar publicaciones y estadísticas en materias competencias de la Consellería.  
c) Servicio de Innovación y Proyectos Europeos, al que corresponde: impulsar, colaborar en la tramitación y, en su caso, elaborar normas, planes y proyectos de actuación que potencien la innovación en políticas sociales; coordinar la participación de los órganos de la Consellería en proyectos externos en las materias en que tengan competencia; elaborar la propuesta de proyectos europeos relativos a políticas sociales competencia de la Consellería y llevar a cabo su seguimiento coordinándose, a tal efecto, con los órganos directivos de la Administración del Consell competentes en materia de proyectos europeos.  
  
Artículo 6. De la sustitución en caso de ausencia o enfermedad  
1. En los casos de ausencia o enfermedad de la persona titular del departamento será de aplicación lo dispuesto en el apartado 1.i) del artículo 12 de la Ley del Consell.  
2. Hasta que se resuelva la sustitución, las competencias de aquella como titular del departamento serán ejercidas temporalmente por las personas titulares de las secretarías autonómicas, en cuyo caso se seguirá el orden relacional establecido en el artículo 2 del presente reglamento, a excepción de las que le corresponde como miembro del Consell.  
3. Para la sustitución de las personas titulares de las secretarías autonómicas, subsecretaría y direcciones generales, se estará asimismo al orden establecido en el citado artículo.  
4. Lo establecido en los párrafos anteriores se entiende sin perjuicio de lo que, en su caso, disponga la persona titular de la consellería mediante resolución  
  
CAPÍTULO II  
De la Secretaría Autonómica de Autonomía Personal y Dependencia  
  
Artículo 7. De la Secretaría Autonómica de Autonomía Personal y Dependencia  
1. Bajo la autoridad de la persona titular de la Consellería de Bienestar Social, la Secretaría Autonómica de Autonomía Personal y Dependencia es el órgano superior que ejerce las competencias que le atribuye el artículo 68 de la Ley del Consell, en materia de coordinación de las políticas de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, a las personas con discapacidad y mayores.  
2. La Secretaría Autonómica de Autonomía Personal y Dependencia está integrada por la Dirección General de Personas con Discapacidad y por la Dirección General de Dependencia y Mayores.  
  
Artículo 8. De la Dirección General de Personas con Discapacidad  
1. La Dirección General de Personas con Discapacidad es el centro directivo dependiente de la Secretaría Autonómica de Autonomía Personal y Dependencia al que corresponde las competencias de propuesta, programación y ejecución de las políticas generales en materia de atención a las personas con discapacidad, promoción de la autonomía personal, así como la coordinación de centros propios, asistencia social a personas con enfermedad mental crónica y equipamiento de centros.  
2. Corresponden a la dirección general las siguientes competencias:  
a) Planificar, ordenar, coordinar y dirigir los recursos y servicios de atención a las personas con discapacidad tendiendo a facilitar su integración en la sociedad.  
b) Fomentar la realización de actividades, servicios y programas tendentes a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. En particular, promover las actuaciones necesarias tendentes a facilitar la accesibilidad universal y prestar asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carácter público como privado, que actúen en el ámbito de la atención a las personas con discapacidades físicas, psíquicas, sensoriales, así como a las personas con enfermedad mental crónica, sean o no dependientes.  
c) Coordinar la actuación del IVAS y demás órganos públicos de atención a las personas con discapacidad.  
d) Prestar los servicios y gestionar los centros de atención a las personas con discapacidad titularidad de la Generalitat.  
e) Gestionar los conciertos, subvenciones y otras prestaciones económicas en materia de su competencia.  
f) Supervisar las actuaciones de las entidades destinadas a la atención y promoción de las personas con discapacidad y de personas con enfermedad mental crónica.  
g) Proteger los intereses patrimoniales de las personas incapacitadas sometidas a cargos tutelares de la Generalitat.  
h) Establecer cuantas acciones sean necesarias con las administraciones locales, para conseguir una coordinación eficaz en políticas sociales de su área funcional.  
i) Dirigir y coordinar técnica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.  
j) Ejecutar cualesquiera otras funciones que se le asigne, por los titulares de los órganos de los que dependa jerárquicamente, en materias de su ámbito de actuación funcional.  
3. De la Dirección General de Personas con Discapacidad dependen la Subdirección General de Personas con Discapacidad, cuyo cometido es la coordinación, gestión y ejecución de las políticas establecidas por la Dirección General, sirviéndose de las unidades administrativas dependientes de la misma. Igualmente desempeñará el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Dirección General.  
Esta Subdirección General se estructura en los siguientes servicios:  
3.1.1. Servicio de Atención Social y Gestión de Centros de Personas con Discapacidad, al que le corresponden las siguientes funciones:  
a) Apoyar a la Dirección General para el desarrollo de políticas de prevención, rehabilitación, inclusión, atención social y tratamiento de personas afectadas por todo tipo de discapacidad.  
b) Desarrollar las actuaciones relativas a la inserción socio-laboral, socio-educativa, y socio-cultural de las personas con discapacidad, en coordinación con otras consellerias y organismos.  
c) Coordinar el acceso de las personas afectadas por todo tipo de discapacidad a los recursos disponibles en el área funcional de la dirección general.  
d) Proponer planes de modernización de las infraestructuras de los centros de atención a las personas con discapacidad, así como los criterios de calidad exigibles a los mismos.  
e) Supervisar las actuaciones de las entidades destinadas a la atención y promoción de personas con discapacidad.  
f) Supervisar y coordinar las actuaciones en materia de guarda y protección de personas y bienes sometidos a cargos tutelares de la Generalitat.  
g) Elaborar las propuestas de normas de régimen interno de los centros así como propuestas de proyectos normativos en relación con las funciones atribuidas.  
h) Tramitar e instruir los expedientes de solicitud de responsabilidad patrimonial de la Consellería de Bienestar Social, por hechos acaecidos en el funcionamiento de los centros de personas con discapacidad, así como los procedimientos sancionadores en el ámbito de las personas con discapacidad.  
i) Elaborar y coordinar el seguimiento de los convenios con entidades de atención a personas con discapacidad, gestionar los conciertos y, en su caso, subvenciones con los centros de atención social a las personas con discapacidad y coordinar la gestión de los centros de atención a personas con discapacidad de titularidad de la Generalitat..  
j) Elaborar las propuestas de los proyectos normativos y de convocatorias relativas al ámbito de las funciones atribuidas.  
k) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la Dirección General.  
3.1.2. Servicio de Gestión de Programas de Personas con Discapacidad, al que le corresponden las siguientes funciones:  
a) Promover las actividades y servicios relacionados con la mejora de la autonomía de las personas con discapacidad, así como el acceso a las nuevas tecnologías.  
b) Desarrollar las actividades de investigación, formación, sensibilización y difusión de la realidad que presenta el sector social de las personas con discapacidad.  
c) Disponer y organizar la recogida de datos estadísticos, en especial, recoger datos sobre la demanda de servicios y recursos disponibles.  
d) Coordinar la ejecución de los programas de ayudas técnicas y de desarrollo personal, así como de los productos de apoyo, en especial las actuaciones relacionadas con la tenencia de perros de asistencia.  
e) Realizar las actuaciones orientadas a asegurar los adecuados niveles de calidad y prestación de servicios en los centros de atención a personas con discapacidad, tanto públicos como privados, así como el control de los requisitos y normas que deben cumplir los mismos.  
f) Coordinar las actuaciones en materia de ocio, tiempo libre y vacaciones de las personas con discapacidad.  
g) Diseño y ejecución de programas de cooperación social y convivencia dirigidos a la integración social de las personas con discapacidad, a través de entidades locales y asociaciones sectoriales.  
h) Elaborar las propuestas de los proyectos normativos y de convocatorias relativas al ámbito de las funciones atribuidas.  
i) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la Dirección General.  
  
Artículo 9. Dirección General de Dependencia y Mayores  
1. La Dirección General de Dependencia y Mayores es el centro directivo dependiente de la Secretaría Autonómica de Autonomía Personal y Dependencia, al que le corresponde las competencias de propuesta, programación y ejecución de las políticas generales en materia de atención a las personas en situación de dependencia y la participación activa de las personas mayores en la sociedad.  
La Dirección General prestará especial atención, en el caso de las personas mayores, al desarrollo y puesta en marcha de actividades lúdicas, de ocio y tiempo libre, así como a las actividades culturales y las relacionadas con las nuevas tecnologías.  
2. Corresponden a la Dirección General las siguientes competencias:  
a) Planificar y coordinar los recursos y servicios de atención a las personas en situación de dependencia.  
b) Establecer, programar y gestionar los procedimientos destinados al reconocimiento de la situación de las personas dependientes, la gestión y supervisión de los servicios y prestaciones que le correspondan incluyendo la elaboración de los programas individuales de atención.  
c) Supervisar y evaluar periódicamente el funcionamiento del sistema de atención a la dependencia en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
d) Aportar a la Administración General del Estado la información necesaria para aplicar los criterios de financiación del nivel acordado y la percepción del nivel mínimo de protección garantizado. Informar sobre el marco de cooperación interadministrativa con la Administración General del Estado, que se desarrollará mediante los correspondientes convenios, en los que se acordarán los objetivos, medios y recursos para la aplicación de los servicios y prestaciones.  
e) Impulsar la formación en materia de dependencia de las personas profesionales y cuidadoras.  
f) Establecer los medios de coordinación con los órganos de la Generalitat y demás administraciones públicas, para la mejor atención de las personas incluidas en el ámbito de actuación de la dirección general.  
g) Prestar los servicios y gestionar los centros especializados, centros de día y de atención residencial para personas mayores.  
h) Elaborar programas y ejecutar cuantas medidas se orienten a fomentar la participación activa de los mayores en la sociedad.  
i) La asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carácter público como privado, que actúen en su área funcional.  
j) Gestionar los conciertos, subvenciones y otras prestaciones económicas en materia de su competencia.  
k) Ejercer la potestad sancionadora sobre los incumplimientos en cuanto a requisitos de los centros y servicios y respecto de los derechos de los beneficiarios.  
l) Dirigir y coordinar técnica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.  
M. Ejecutar cualesquiera otras funciones que se le asigne, por los titulares de los órganos de los que dependa jerárquicamente, en materias de su ámbito de actuación funcional.  
3. De la Dirección General de Dependencia y Mayores depende la Subdirección General de Dependencia y Mayores, cuyo cometido es la coordinación, gestión y ejecución de las políticas establecidas por la Dirección General sirviéndose de las unidades administrativas dependientes de la misma. Igualmente desempeñará el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Dirección General.  
Esta subdirección general se estructura en los siguientes servicios:  
3.1 Servicio de Atención al Usuario, Acceso, Valoración y Ordenación de la dependencia, al que corresponden las siguientes funciones:  
a) Establecer, programar, gestionar y simplificar los procedimientos de acceso, valoración y reconocimiento de la situación de dependencia.  
b) Diseñar y definir las características y contenido de la cartera de servicios y prestaciones recogidas en la legislación sobre dependencia.  
c) Elaborar la normativa e instrucciones necesarias para el correcto desarrollo y aplicación de la legislación sobre dependencia.  
d) Planificar y coordinar los recursos y servicios de atención a las personas en situación de dependencia.  
e) Impulsar la formación en materia de dependencia de las personas profesionales y cuidadoras.  
f) Tramitar y resolver las quejas y recursos de los usuarios en relación al funcionamiento de la Administración respecto de la dependencia.  
g) Establecer los mecanismos de coordinación con los diferentes servicios sociales y sanitarios en la prestación de los programas y servicios en el ámbito de la dependencia.  
h) Coordinación de la red de servicios sociales municipales de atención a la dependencia.  
i) Supervisar la documentación que se reciba en la Consellería en materia de dependencia, así como el requerimiento, en su caso, de la documentación necesaria para proceder a su tramitación.  
j) Elaborar los Programas Individuales de Atención.  
k) Elaboración de la normativa e instrucciones necesarias para el correcto desarrollo y aplicación de la Ley de la Dependencia en el ámbito de sus competencias, en colaboración con el Servicio de Prestaciones.  
l) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la Dirección General.  
3.2. Servicio de Prestaciones y Relaciones con otras Administraciones Publicas en materia de Dependencia, al que corresponden las siguientes funciones:  
a) Establecer y ejecutar los procedimientos de asignación, gestión y supervisión de las prestaciones, a favor de los usuarios, derivadas de los Programas Individuales de Atención.  
b) Coordinar y gestionar los programas de atención a la dependencia.  
c) Aportar a la Administración General del Estado la información necesaria para la aplicación de los criterios de financiación del nivel acordado y para la percepción del nivel mínimo de protección garantizado.  
d) Realizar la evaluación periódica del funcionamiento del sistema de Atención a la Dependencia en el ámbito de la Comunitat Valenciana en colaboración con el Servicio de Atención al Usuario, Acceso, Valoración y Ordenación de la Dependencia.  
e) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la Dirección General.  
3.3 El Servicio de Gestión de Centros y Programas de Personas Mayores, al que corresponden las siguientes funciones:  
a) Gestionar la demanda de servicios de atención residencial, centros de día, y centros especializados de atención a personas mayores.  
b) Asistir, coordinar y supervisar la gestión de los centros públicos de personas mayores adscritos a la dirección general.  
c) Realizar actuaciones orientadas a garantizar un adecuado nivel de satisfacción de los usuarios de los centros y de los servicios que en ellos se prestan. En particular, elaborar planes de modernización de las infraestructuras de los centros y establecimiento de criterios técnicos en materia de equipamiento de los mismos.  
d) Preparar y gestionar los conciertos y programas de financiación de plazas residenciales, centros de día y centros especializados de atención a mayores, así como de las subvenciones para el mantenimiento de los mismos.  
e) Gestionar las subvenciones destinadas a equipamiento, reforma y construcción de centros.  
f) Diseñar e implantar programas socio-sanitarios en los centros, y desarrollo de los mecanismos de coordinación con los servicios sanitarios.  
g) Hacer seguimiento y evaluar las actividades de los centros públicos para atención a personas mayores y la implantación de programas y planes de calidad y realización de tareas de control en estos.  
h) Elaborar programas y ejecutar cuantas medidas se orienten a fomentar la participación activa de los mayores en la sociedad.  
i) Diseñar y ejecutar actividades culturales, lúdicas, de ocio y tiempo libre destinadas al envejecimiento activo así como programas de cooperación social y convivencia dirigidos a la integración social de las personas mayores, a través de entidades locales y asociaciones de mayores.  
j) Elaborar las propuestas de los proyectos normativos y de convocatorias relativas al ámbito de las funciones atribuidas.  
k) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
  
CAPÍTULO III  
De la Secretaría Autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad  
  
Artículo 10. De la Secretaría Autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad  
1. La Secretaría Autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad asume las competencias que le atribuye el artículo 68 de la Ley del Consell en materia de dirección y ejecución de la política social y de familia; menor, adopción, juventud, mediación, atención y programas de la mujer, conciliación, prevención de la violencia de género y atención a las víctimas, servicios sociales, inclusión social, integración de la inmigración, cooperación al desarrollo, voluntariado social y solidaridad.  
2. La Secretaría Autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad está integrada por la Dirección General de Familia y Mujer, Dirección General de Servicios Sociales y del Menor, Dirección General de Integración, Inclusión Social y Cooperación y Dirección General de la Juventud.  
  
Artículo 11. Dirección General de Familia y Mujer  
1. La Dirección General de Familia y Mujer es el centro directivo de la Secretaría Autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad a la que le corresponde las competencias en materia de promoción y ejecución de las medidas necesarias para asegurar una política integral en beneficio de la familia, así como las relativas a promoción y ejecución de medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, promoción, participación y programas de la mujer, prevención de la violencia de género y atención a las víctimas.  
2. Corresponden a la Dirección General las siguientes competencias:  
a) Velar por la aplicación del principio de igualdad de oportunidades en las políticas públicas de la Comunitat y, en particular, prevenir conductas discriminatorias contra la mujer. Implantar y ejecutar programas que tengan por objeto la promoción sociolaboral de las mujeres así como fomentar la participación social y el movimiento asociativo de las mismas.  
b) Prevenir y contribuir a eliminar toda situación de violencia contra la mujer, así como coadyuvar en la tramitación de las denuncias que se formulen en tales situaciones, prestar asesoramiento jurídico gratuito a las mujeres, informando, orientando y encauzándolas hacia las instituciones y organismos competentes para la resolución de su problemática; actuar contra la violencia de género con acciones su prevención y sensibilización. Garantizar a las mujeres víctimas de violencia de género el derecho a la asistencia social integral desde los servicios de atención, emergencia, apoyo y acogida para su total recuperación, así como de sus hijas e hijos menores.  
c) Fomentar y desarrollar una cultura de familia tendente a promover su bienestar, elaborar programas a favor de las familias, prestando especial atención a los colectivos más vulnerables y promover los puntos de encuentro familiar.  
d) Impulsar actuaciones dirigidas a favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.  
e) Dirigir, coordinar, realizar el seguimiento y evaluar los planes intersectoriales de actuación que desarrolle el Consell en materias de su competencia.  
f) Prestar asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carácter público como privado, que actúen en el ámbito de competencias de esta Dirección General.  
g) Establecer cuantas acciones sean necesarias con otras administraciones para conseguir una coordinación eficaz en políticas sociales de su área funcional.  
h) Gestionar los conciertos, subvenciones y otras prestaciones económicas en materia de su competencia.  
i) Ejercer la potestad sancionadora sobre los incumplimientos en cuanto a requisitos de los centros y servicios y respecto de los derechos de los beneficiarios.  
j) Dirigir y coordinar, técnica y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en las materias de su competencia.  
k) Ejecutar cualesquiera otras funciones que se le asigne por los titulares de los órganos de los que depende jerárquicamente, en materias de su ámbito de actuación funcional.  
3. De la Dirección General de Familia y Mujer depende la Subdirección General de Familia y Mujer, cuyo cometido es la coordinación, gestión y ejecución de las políticas establecidas por la Dirección General, sirviéndose de las unidades administrativas dependientes de la misma. Igualmente desempeñará el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Dirección General.  
La Subdirección General se estructura en los siguientes servicios:  
3.1 Servicio de Gestión de Programas de Familia y de Conciliación, al que le corresponden las siguientes funciones:  
a) Preparar, tramitar, gestionar y llevar el seguimiento de subvenciones y ayudas destinadas a fomentar la protección y promoción de la familia, en especial, aquellas en situación de vulnerabilidad social.  
b) Impulsar y potenciar el tejido asociativo del ámbito familiar de la Comunitat Valenciana.  
c) Gestionar e impulsar los puntos de encuentro familiar y fomentar la mediación.  
d) Preparar, tramitar y gestionar los programas destinados a favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.  
e) Prestar soporte a los órganos consultivos competentes en materia de conciliación y familia así como informar a las familias de recursos y acciones de conciliación dependientes de la Consellería de Bienestar Social.  
f) Gestionar, en el marco de las iniciativas europeas, proyectos encaminados a favorecer la promoción e implantación de medidas de fomento de la familia y de la conciliación que coadyuven a conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.  
g) Colaborar con organismos, grupos y entidades públicas y privadas que realicen programas o actividades de familia y de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.  
h) Fomentar y evaluar los planes de igualdad de las empresas, así como impulsar y asesorar al tejido empresarial de la Comunitat Valenciana en la elaboración e implantación de tales planes tendentes a garantizar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.  
i) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
3.2 Servicio de Promoción de la Igualdad de Oportunidades, al que corresponde las siguientes funciones:  
a) Estudiar y proponer programas, medidas y normas que tengan por objeto promover el ejercicio efectivo del derecho constitucional de igualdad y, en particular, la prevención de conductas discriminatorias en todos los ámbitos.  
b) Coordinar la actuación de los diversos organismos y entidades de la Generalitat con objeto de promover la plena participación de la mujer e impulsar la prestación de servicios dirigidos a las mujeres, sobre todo, de aquellos tendentes a paliar situaciones de graves carencias.  
c) Coordinar y realizar el seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y del grado de cumplimiento de la legislación sobre Igualdad entre Mujeres y Hombres así como impulsar la elaboración e implantación de Planes Municipales de Igualdad de Oportunidades.  
d) Fomentar la realización y Llevar a cabo el posterior seguimiento de los convenios y conciertos con empresas y entidades cuyo objeto sea la prevención de conductas discriminatorias. En especial se procurará la atención integral a mujeres en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social, así como la integración social y laboral de las mismas.  
e) Convocar, resolver y llevar el seguimiento de las subvenciones y ayudas tendentes a hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, prevención de conductas discriminatorias, atención de la mujer en situación o riesgo de exclusión social, integración y promoción sociolaboral de las mujeres y fomento del asociacionismo femenino.  
f) La autorización de los centros de acogida y viviendas tuteladas para mujeres en situación o riesgo de exclusión social, soporte técnico y seguimiento del funcionamiento de los mismos.  
g) Realizar y promover estudios acerca de la situación de la mujer en la Comunitat Valenciana, así como fomentar la erradicación de conductas sociales discriminatorias a través de campañas de sensibilización, jornadas y talleres cuyo objetivo sea promover una imagen diversificada y realista de las mujeres y hombres en la sociedad valenciana.  
h) Prestar soporte técnico a los diferentes órganos consultivos en materia de mujer e igualdad de oportunidades dependientes de la Consellería de Bienestar Social.  
i) Impulsar y gestionar los fondos bibliográficos especializados en mujer titularidad de la Dirección General.  
j) Coadyuvar en la tramitación de denuncias que se formulen ante situaciones de discriminación y abuso contra las mujeres.  
k) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
3.3 Servicio de Prevención de la Violencia de Género y Atención a las Víctimas, al que corresponden las siguientes funciones:  
a) Realizar todas las actuaciones posibles encaminadas a la eliminación de toda situación de violencia, directa o indirecta, sobre la mujer, y coadyuvar en la tramitación de las denuncias que se formulen contra tales situaciones así como informar y sensibilizar a la ciudadanía para prevenir y eliminar dicha violencia.  
b) Promover la elaboración de estudios e investigaciones sobre la violencia contra la mujer que permitan su prevención, detección, atención y erradicación.  
c) Coordinar, hacer seguimiento y evaluar los planes para combatir la violencia de género.  
d) Atender de forma integral y continuada la problemática de las mujeres víctimas de agresiones, malos tratos físicos y/o psíquicos, violaciones, abusos sexuales y acoso sexual desde los diferentes enfoques profesionales. En particular, se les prestará asesoramiento jurídico gratuito, atención psicológica, asesoramiento para la inserción sociolaboral y se les orientará hacia las instituciones y organismos competentes para la resolución de su problemática.  
e) Garantizar a las mujeres víctimas de violencia de género y a sus hijos e hijas menores los servicios sociales de atención, emergencia, apoyo y acogida para su recuperación integral.  
f) Actuar como órgano competente para proceder a la autorización de los centros de acogida y de emergencia para mujeres víctimas de violencia de género, prestando soporte técnico y realizando el seguimiento del funcionamiento de los mismos.  
g) Prestar soporte técnico a los diferentes órganos consultivos en materia de violencia contra la mujer dependiente de la Consellería de Bienestar Social.  
h) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
  
Artículo 12. De la Dirección General de Servicios Sociales y Menor  
1. La Dirección General de Servicios Sociales y del Menor es el centro directivo de la Secretaría Autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad a la que corresponde las competencias en materia de servicios sociales y menor, esta última derivada de la aplicación de la legislación vigente en materia de protección y responsabilidad penal de menores.  
2. Corresponden a la Dirección General las siguientes competencias:  
a) Garantizar el acceso de los usuarios al sistema valenciano de Servicios Sociales y, en particular dirigir el sistema valenciano de renta garantizada de ciudadanía.  
b) Fomentar, hacer seguimiento y evaluar los proyectos de gestión de servicios sociales básicos de las Corporaciones Locales.  
c) Gestionar la prestación de los servicios y la gestión de los centros de servicios sociales que sean titularidad de la Generalitat.  
d) Planificar, coordinar e impulsar las facultades protectoras sobre menores que competen a la Generalitat en materia de desamparo, guarda, tutela, acogimiento residencial, acogimiento familiar y adopción nacional e internacional.  
e) Fomentar y llevar a efecto la formalización de acuerdos de colaboración, contratos, conciertos, prestaciones, ayudas y subvenciones en el ámbito de su competencia.  
f) Coordinar las competencias atribuidas a la Generalitat y a las entidades públicas en la ejecución de medidas judiciales para menores infractores  
g) Coordinar los recursos de reeducación y reinserción social de menores infractores, así como la gestión de personal de los equipos técnicos de menores.  
h) Elaborar, promover y ejecutar las medidas para asegurar una política integral en beneficio del menor, ejerciendo las funciones que la normativa vigente atribuye a la Generalitat en materia de protección de menores, reeducación y reinserción social de menores infractores.  
i) La asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carácter público como privado, que actúen en el ámbito de la protección de menores y la reeducación de menores infractores.  
j) Supervisar las actuaciones relativas a los servicios y centros en el ámbito de sus competencias, incluidos los trámites de autorización de los mismos, así como el ejercicio de la facultad sancionadora, sin perjuicio de las funciones que tiene asignadas la Subdirección General de Calidad y Ordenación de Centros.  
k) Planificar e impulsar las actuaciones correspondientes al ejercicio de los recursos preventivos de riesgo, de protección y de inserción social en materia de menores, y coordinación con los servicios de las redes públicas de atención primaria y especializada.  
l) Gestionar y hacer seguimiento de contratos, conciertos, convenios, subvenciones y otras prestaciones económicas en el ámbito de su competencia.  
M. Impulsar y tramitar las actuaciones y cambios legislativos que, en el ámbito de las competencias de la Generalitat, y dentro del ámbito de actuación funcional que le corresponda.  
n) Dirigir y coordinar técnica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.  
o) Ejecutar cualesquiera otras funciones que se le asigne, por los titulares de los órganos de los que dependa jerárquicamente, en materias de su ámbito de actuación funcional.  
3. De la Dirección General de Servicios Sociales y Menor depende la Subdirección General de Servicios Sociales y Menor cuyo cometido es la coordinación, gestión y ejecución de las políticas establecidas por la Dirección General sirviéndose de las unidades administrativas dependientes de la misma. Igualmente desempeñará el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Dirección General.  
La Subdirección General de Servicios Sociales y Menor se estructura en los siguientes servicios:  
3.1 El Servicio de Coordinación de los Servicios Sociales Generales, al que corresponden las siguientes funciones:  
a) La gestión y coordinación de los programas de servicios sociales básicos de las Corporaciones Locales.  
b) La supervisión de las acciones ejercidas por las entidades que forman parte del sistema público de servicios sociales.  
c) La gestión de prestaciones económicas en materia de servicios sociales, en especial la gestión de la renta garantizada de ciudadanía.  
d) Colaborar y, en su caso, coordinar, con el resto de Administraciones Públicas los protocolos de acceso de los usuarios al sistema valenciano de Servicios Sociales.  
e) Ejecutar, llevar seguimiento y evaluar los proyectos que, se enmarquen dentro de los programas de prestaciones básicas de Servicios Sociales que puedan ser promovidos por otras Administraciones Públicas, o en colaboración con estas.  
f) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
3.2 Servicio de Atención al Menor Infractor, al que corresponden las siguientes funciones:  
a) Coordinar las competencias atribuidas a la Generalitat y a las entidades públicas en la ejecución de medida judiciales, en aplicación de la legislación vigente en materia de responsabilidad penal de los menores.  
b) Supervisar las actuaciones relativas a los servicios y centros de reeducación de menores infractores, incluidos los trámites de autorización e inscripción de los mismos en el Registro General de los titulares de actividades, de servicios y de centros de acción social de la Comunitat Valenciana, así como, en su caso, la tramitación de expedientes sancionadores.  
c) Tramitación, formalización y seguimiento de los contratos con centros, servicios y programas para la atención a menores infractores.  
d) La preparación y seguimiento de las subvenciones destinadas a los programas y recursos de atención a menores infractores.  
e) Estudiar la legislación y valorar la necesidad de medidas normativas.  
l) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
3.3 Servicio de Prevención y Acogimiento Residencial, le corresponden las siguientes funciones:  
a) Coordinar y supervisar los recursos preventivos de riesgo, Servicios Especializados de Atención a la Familia y la Infancia (SEAFI's), de orientación y apoyo a familias con menores en situación de riesgo y desamparo, y desarrollo de los protocolos de prevención, protección e inserción social en materia de protección de menores.  
b) Diseñar y coordinar las actuaciones correspondientes al ejercicio de las facultades protectoras sobre menores en materia de desamparo, tutela, guarda, y acogimiento residencial.  
c) Diseñar, implantar y supervisar los procedimientos de tramitación de los acogimientos residenciales de menores, así como diseñar los protocolos de intervención en centros residenciales de protección de menores.  
d) Supervisar las actuaciones relativas a los servicios y centros de protección de menores, incluidos los trámites de autorización e inscripción de los mismos en el Registro General de los titulares de actividades, de servicios y de centros de acción social de la Comunitat Valenciana, así como, en su caso, la tramitación de expedientes sancionadores.  
e) Tramitar, formalizar y hacer seguimiento de contratos con centros y servicios de prevención, protección e inserción de menores.  
f) Elaborar y llevar el seguimiento de subvenciones destinadas al fomento de centros y programas de prevención, protección e inserción de menores.  
g) Estudiar la legislación y valorar y proponer la necesidad de medidas normativas.  
h) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
3.4 Servicio de Acogimiento Familiar y Adopción, al que corresponden las siguientes funciones:  
a) Diseñar y coordinar las actuaciones correspondientes al ejercicio de las facultades protectoras de acogimiento familiar, adopción nacional e internacional, así como programas relativos a estancias temporales de menores extranjeros.  
b) Tramitar, formalizar y hacer seguimiento de los contratos relativos a servicios de acogimiento familiar y adopción de menores.  
c) Coordinar la tramitación para la elaboración de las resoluciones sobre idoneidad de los solicitantes de adopción para el ejercicio de la patria potestad, expedición de certificados de idoneidad y, en su caso, expedición del compromiso de seguimiento en materia de adopción internacional.  
d) Acreditar, controlar y elaborar directrices de actuación de las entidades de mediación de adopción internacional.  
e) Dar soporte técnico y administrativo al órgano colegiado en materia de adopción de menores.  
f) Elaborar y hacer seguimiento de las subvenciones destinadas al fomento de acogimiento familiar y protección de la adopción de menores.  
g) Supervisar los trámites de autorización e inscripción en el Registro General de los titulares de actividades, de servicios y de centros de acción social de la Comunitat Valenciana de las entidades que intervienen en el sector de acogimiento familiar y adopciones, y elevar la correspondiente propuesta, así como, en su caso, la tramitación de expedientes sancionadores.  
h) Estudiar la legislación y valorar y proponer la necesidad de medidas normativas.  
i) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
  
Artículo 13. De la Dirección General de Integración, Inclusión Social y Cooperación  
La Dirección General de Integración, Inclusión Social y Cooperación es el centro directivo de la Secretaría autonómica de Servicios sociales y solidaridad a las que corresponden las competencias en materia de inclusión social, integración de la inmigración, voluntariado social, así como las funciones en materia de cooperación al desarrollo y solidaridad.  
1. Corresponden a la Dirección General las siguientes competencias:  
a) Planificar hacer el seguimiento y ejecutar los planes, programas e instrumentos relacionados con la integración de las personas inmigrantes, la inclusión social, la cooperación al desarrollo y el voluntariado social.  
b) Dirigir y coordinar los planes relativos a la inmigración, convivencia e integración, cooperación al desarrollo, inclusión social y voluntariado social.  
c) Gestionar las competencias atribuidas a las comunidades autónomas en la legislación vigente en materia de derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.  
d) Actuar en representación del Consell, en los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas, en las conferencias sectoriales y en otros órganos de cooperación que se creen en materia de integración de personas inmigrantes y extranjeras, en inmigración y en cooperación al desarrollo.  
e) Formar parte de los órganos colegiados de la Generalitat en los que se aborde el hecho de la inmigración, su integración, y la cooperación al desarrollo, encargándose de la dirección técnica, así como preparar los asuntos que hayan de ser tratados, y la coordinación de la ejecución y el seguimiento de los acuerdos que adopten dichos órganos e intervenir, en su caso, en representación del Consell en espacios públicos que traten cuestiones relacionados con la inmigración, su integración, y la cooperación al desarrollo.  
f) Establecer y desarrollar las medidas y estrategias específicas destinadas a evitar o compensar las desventajas sufridas por colectivos en situación desfavorable.  
g) Informar sobre la oportunidad de proyectos normativos, anteproyectos de presupuestos, de programas, ayudas y subvenciones que versen sobre materias de su competencia.  
h) Coordinar con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y con otras administraciones, organismos e instituciones nacionales o supranacionales, la realización de programas conjuntos, así como el apoyo a las iniciativas solidarias de cooperación al desarrollo de las ONG y del resto de agentes de la cooperación valenciana, en especial a sus plataformas de coordinación.  
i) Cualesquiera otras actuaciones que determinen la presencia y la participación efectiva de la Generalitat en el ámbito de la inmigración, su integración, y la cooperación al desarrollo y solidaridad, en especial con el fomento de la participación de la sociedad en acciones de voluntariado.  
j) El fomento de las acciones del voluntariado social a través de las entidades y asociaciones mediante las que se organiza socialmente.  
k) Dirigir y coordinar técnica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.  
l) Ejecutar cualesquiera otras funciones que se le asigne, por los titulares de los órganos de los que dependa jerárquicamente, en materias de su ámbito de actuación funcional.  
2. De la Dirección General de Integración e Inclusión Social y Cooperación depende la Subdirección General de Integración e Inclusión Social y Cooperación cuyo cometido es la coordinación, gestión y ejecución de las políticas establecidas por la Dirección General sirviéndose de las unidades administrativas dependientes de la misma. Igualmente desempeñará el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Dirección General a la que corresponde:  
La Subdirección General se estructurará en los siguientes servicios:  
2.1 Servicio de Integración y Voluntariado Social, al que le corresponde las siguientes funciones:  
a) Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de las convocatorias de ayudas y de los convenios de colaboración que se suscriban en materia de integración, así como la justificación de los proyectos aprobados en convocatorias públicas.  
b) Gestionar los instrumentos de integración previstos en la legislación estatal vigente sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.  
c) Gestionar los instrumentos de integración previstos en la legislación autonómica sobre Integración de las Personas Inmigrantes en la Comunitat Valenciana.  
d) Supervisar e inspeccionar la calidad de las plazas de los centros de acogida de las personas inmigrantes de la Comunitat Valenciana cuya titularidad corresponda a asociaciones y entidades privadas o públicas que sean objeto de ayudas y subvenciones.  
e) Impulsar el movimiento asociativo de las personas inmigrantes y extranjeras en el ámbito de la Comunitat Valenciana y coordinar los programas de integración en los barrios de la Comunitat Valenciana a través de la mediación y el diálogo intercultural entre asociaciones de inmigrantes, entidades religiosas, y de vecinos.  
f) Coordinar la actuación interdepartamental de la Generalitat de aquellas materias que favorecen la integración social de las personas inmigrantes: sanidad, educación, vivienda, empleo y garantías jurídicas, y su cálculo presupuestario según criterios de transversalidad.  
g) Llevar el seguimiento y evaluar los proyectos financiados por la Generalitat para la Integración de los Inmigrantes.  
h) El fomento de las acciones de voluntariado social potenciando la participación entre la Administración y los voluntarios de la Comunidad Valenciana.  
i) La coordinación de las acciones del voluntariado social con las entidades y plataformas en las que este se organiza.  
j) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
2.2 El Servicio de Inclusión Social, al que corresponde las siguientes funciones:  
a) Gestionar los planes y estrategias específicas destinadas a evitar o compensar las desventajas sufridas por colectivos en situación desfavorable.  
b) Coordinar cualesquiera foros, plataformas, mesas de solidaridad u otros órganos, cuyo objetivo sea paliar situaciones de necesidad o resolver emergencias sociales.  
c) La gestión, ejecución y seguimiento de los planes y programas de inclusión social.  
d) Elaborar y hacer seguimiento de las subvenciones destinadas al fomento de la inclusión social.  
e) Gestionar la prestación de los servicios y la gestión de los centros de servicios sociales que sean de titularidad de la Generalitat.  
f) Estudiar la legislación y valorar y proponer la necesidad de medidas normativas.  
g) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
2.3 El Servicio de Cooperación, al que le corresponde las siguientes funciones:  
a) Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de las convocatorias de ayudas y de los convenios de colaboración que se suscriban en materia de cooperación, así como la justificación de los proyectos aprobados en convocatorias públicas.  
b) Colaborar en la coordinación de actuaciones del Comité de Ayuda Humanitaria y Emergencias (CAHE) y su coordinación con la ayuda humanitaria de las Comunidades Autónomas y del Estado.  
c) Gestionar económica y presupuestaria los programas de cooperación, y coordinar la información sobre actuaciones y convocatorias de diversos organismos de ámbito local, autonómico, estatal, y de la Unión Europea, en materia de cooperación al desarrollo y solidaridad.  
d) Establecer directrices para la preparación de las convocatorias de ayudas y convenios de colaboración en materia de cooperación al desarrollo y para la realización de programas en materia de cooperación al desarrollo que puedan establecerse o convenirse con otras administraciones públicas, ONG, y otros agentes de cooperación.  
e) Programar, ejecutar y supervisar los programas de acción estratégica, de sensibilización y de educación para el desarrollo, tanto en el ámbito de la Comunitat Valenciana, de las universidades valencianas, y de los países que sean objeto de actuación del Plan director de Cooperación.   
f) Elaborar estudios y estadísticas sobre la cooperación al desarrollo en la Comunitat Valenciana y participación en la confección y difusión del Mapa de la cooperación descentralizada de la Unión Europea.  
g) Gestionar el Registro Autonómico de las Personas Cooperantes Valencianas y el Registro de Agentes de la Cooperación al Desarrollo de la Comunidad Valenciana.  
h) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la dirección general.  
  
Artículo 14. De la Dirección General de la Juventud  
1. La Dirección General de la Juventud es el centro directivo de la Secretaría Autonómica de Familia y Solidaridad que tiene encomendadas las competencias en materia relacionadas con la juventud, y su titular ostenta la dirección general del Instituto Valenciano de la Juventud.Generalitat Jove.  
2. Corresponden a la dirección general las competencias que el artículo 10 de la Ley 18/2010, de la Generalitat, de Juventud de la Comunitat Valenciana, atribuye a la dirección del Institut Valencià de la Joventut.Generalitat Jove en relación con las competencias del organismo previstas en el artículo 6 de la misma Ley, que se concretan en la planificación y la coordinación de las actuaciones de la Generalitat en las materias que afecten a la juventud, así como la ejecución de políticas específicas de apoyo a la juventud y de fomento de la participación juvenil.  
  
CAPÍTULO IV  
De la Subsecretaría  
  
Artículo 15. De la Subsecretaría  
La Subsecretaría, bajo la directa dependencia del conseller o la consellera de Bienestar Social, ejercerá las competencias establecidas en el artículo 69 de la Ley del Consell, siendo sus competencias, entre otras, las siguientes:  
1. Ejercer la superior coordinación y supervisión administrativa y técnica de las direcciones territoriales del departamento.  
2. Dirigir y gestionar los servicios generales y dependencias comunes de la consellería.  
3. Emitir los informes preceptivos de los proyectos normativos, convenios y acuerdos de colaboración que propongan y tramiten los diferentes centros directivos, asuntos que deban someterse al Consell, al President de la Generalitat o a otros órganos.  
4. Llevar la gestión patrimonial de los bienes afectados a la consellería.  
5. Realizar la planificación y programación económica, incluidas las inversiones; elaborar la propuesta de anteproyecto del presupuesto anual, tramitar las modificaciones presupuestarias y realizar el seguimiento de la ejecución del presupuesto.  
6. Tramitar y formalizar los ingresos que se originen por las actividades de los distintos centros directivos del departamento.  
7. Tramitar los expedientes de contratación, salvo los casos de delegación que se establezcan.  
8. Gestionar los gastos de personal, salvo los casos de delegación que se establezcan.  
9. Disponer la publicación, cuando proceda, de las disposiciones, resoluciones y anuncios que emanen de órganos de la consellería, en los diarios oficiales.  
10. Elaborar estudios y análisis relativos a la racionalización y reorganización, tanto de la estructura organizativa de la consellería, como de los procedimientos de gestión que en ella se realicen y coordinar los trabajos que en esta materia se elaboren por otros órganos o unidades del departamento.  
11. Impulsar, colaborar y, en su caso, elaborar normas, planes y proyectos de actuación relacionados con las competencias asignadas a la consellería.  
12. Diseñar y ejecutar, en colaboración con el Instituto Valenciano de Administración Pública, los planes formativos del personal de la consellería, así como de formación de empleados de entidades y centros integrados en el sistema de servicios sociales de la consellería.  
13. Ejercer las funciones asignadas por la normativa vigente en materia de mejora de la calidad de los servicios públicos.  
14. Informar los anteproyectos y proyectos normativos provenientes de otras consellerias.  
15. Ejercer las funciones de la consellería en materia de infraestructura y eliminación de barreras arquitectónicas que no estén expresamente atribuidas a otro centro directivo.  
16. Inscripción en el Registro General de los titulares de actividades, de servicios y centros de acción social de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 16. Órganos de la Subsecretaría  
La Subsecretaría, para el desarrollo de las competencias expresadas en el artículo anterior, se estructura en los siguientes órganos:  
1. La Secretaría General Administrativa, a la que le corresponden las funciones establecidas en el Artículo 73.2 de la Ley del Consell, se estructura en los siguientes servicios:  
1.1. Servicio de Gestión Económica y de Análisis y Programación Presupuestaria, al que le corresponde las siguientes funciones:  
a) Elaboración del anteproyecto de presupuestos de la consellería.  
b) Tramitar y formalizar los ingresos que se originen por las actividades de los distintos centros directivos de la consellería.  
c) Control y seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de todos los programas presupuestarios de la consellería y tramitación de sus correspondientes modificaciones presupuestarias.  
d) Gestionar el programa presupuestario de la consellería correspondiente a dirección y asuntos generales.  
e) Coordinación y seguimiento de las distintas cajas pagadoras de la consellería así como la contabilización de las cuentas justificativas de los fondos de caja fija gestionados por los centros directivos de la consellería.  
f) Supervisión de la actividad de gestión económico-presupuestaria que realicen otras unidades de la consellería.  
g) Evaluar los programas presupuestarios y, en general, desarrollar cuantas funciones de carácter económico y presupuestario le sean encomendadas por los órganos superiores.  
h) Establecer las directrices para la correcta gestión de gastos e ingresos y la óptima utilización de los recursos.  
i) Diseñar y mantener actualizados los programas de información y gestión económica de la consellería.  
j) Gestión de la formalización de las subvenciones nominativas aprobadas por la Ley de Presupuestos de la Generalitat cuyos beneficiarios sean entidades locales.  
k) Gestión patrimonial de los bienes muebles.  
l) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la Secretaría General Administrativa.  
  
1.2. Servicio de Recursos Humanos, al que le corresponde las siguientes funciones:  
a) Preparar las propuestas de modificación de las relaciones de puestos de trabajo y sus actualizaciones.  
b) Tramitar las incidencias de personal de los servicios centrales de la consellería.  
c) Conservar y custodiar los expedientes personales de los empleados públicos al servicio de la consellería.  
d) Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de personal.  
e) Tramitar los expedientes disciplinarios.  
f) Realizar los estudios, propuestas y actuaciones que con respecto al personal de la consellería deban efectuarse.  
g) Velar por el correcto funcionamiento del registro general de entrada y salida de documentos y del archivo general.  
h) Proponer la resolución de los expedientes de responsabilidad patrimonial de la consellería.  
i) Tramitar las reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones laborales.  
j) Cualesquiera otras funciones relativas a materias de personal de los servicios centrales de la consellería.  
k) Propuesta al órgano competente y, en su caso, realización de cursos de formación en materias de competencias de la consellería.  
l) Tramitar todas las incidencias relativas a la gestión de nómina del personal adscrito al departamento.  
M. Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la Secretaría General Administrativa.  
1.3. Servicio Coordinación y Apoyo Técnico, al que le corresponde las siguientes funciones:  
a) Coordinar e impulsar la tramitación de los proyectos normativos, así como colaborar con las direcciones generales en la elaboración de los mismos.  
b) Racionalización de los procedimientos administrativos, en coordinación con las restantes unidades de la consellería.  
c) Asistencia técnica a las direcciones generales para la preparación de convocatorias de subvenciones y conciertos, así como para la implantación de procedimientos de gestión.  
d) Asistencia técnica y administrativa al Consejo Valenciano de Bienestar Social.  
e) Gestión y coordinación de las diferentes oficinas de información pública de la consellería.  
f) Coordinación, seguimiento, supervisión e impulso de la tramitación de los convenios de colaboración a suscribir por la consellería, así como remisión de los convenios suscritos al Registro de Convenios.  
g) Estudio y propuesta sobre normalización de documentación administrativa.  
h) Supervisión y remisión de los expedientes correspondientes a los asuntos que se deban elevar a la Comisión de Secretarios Autonómicos y Subsecretarios y al Consell para su aprobación o conocimiento, preparar el informe de la Subsecretaría y dar traslado de los acuerdos al centro directivo correspondiente de la consellería.  
i) Tramitación de la publicación de normas y actos de la consellería en los diarios oficiales.  
j) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la Secretaría General Administrativa.  
1.4. Servicio de Contratación, Gestión Patrimonial y Asuntos Generales, al que le corresponde las siguientes funciones:  
a) Análisis, diseño, determinación y ordenación de criterios en relación con las contrataciones que se efectúen.  
b) Estudiar, preparar y formalizar los expedientes de contratación de la consellería.  
c) Llevar el seguimiento de la ejecución de los expedientes de contratación de la consellería.  
d) Elaboración de informes, propuestas de resolución y demás incidencias que se deriven de los contratos.  
e) Gestión patrimonial de los bienes inmuebles adscritos a la consellería.  
f) Cualquier otra función relativa a contratación y patrimonio.  
h) Gestionar los asuntos generales, y dependencias comunes, tales como régimen interior, mantenimiento de instalaciones, organización y coordinación del personal subalterno y conductores y otros cometidos similares.  
j) Establecer criterios de racionalización y homogeneización en materia de adquisición y utilización de material de tipo general y elaborar la propuesta y gestionar la adquisición de mobiliario y material fungible e inventariable.  
k) Las demás que, en el marco de su ámbito funcional, se le encomienden por la Secretaría General Administrativa.  
2. La Subdirección General de Calidad y Ordenación de Centros a la que le corresponde impulsar, colaborar en la tramitación y, en su caso, elaborar, normas, planes y proyectos de actuación en materias que afecten al conjunto de la Consellería, así como coordinar la acción de los órganos de la Consellería cuando su actuación deba ser conjunta o deba tener efectos más allá de su ámbito específico de actuación, fomentar y ejecutar las actuaciones en materia de responsabilidad social corporativa, realizar tanto la prevención, supervisión y control del cumplimiento de la normativa vigente, como la promoción, normalización, seguimiento y evaluación de la calidad en la prestación de los servicios sociales.  
También serán funciones de la Subdirección General de Calidad y Ordenación de Centros:  
1. La gestión de las autorizaciones.  
2. El control de calidad de los centros y servicios.  
3. Garantizar, en el tiempo, la adecuación de los centros y servicios a las determinaciones establecidas por la normativa.  
4. El diseño e implantación de programas socio-sanitarios en los centros, y desarrollo de los mecanismos de coordinación con los servicios sanitarios.  
5. El desarrollo de las actuaciones relativas a la inserción socio-laboral, socio-educativa y socio-cultural de las personas mayores y/o discapacitadas, en coordinación con otras consellerías, organismos y Administraciones Públicas.  
6. Ejercer las funciones en materia de infraestructuras no asignadas con carácter específico a otro centro directivo.  
7. El ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Subsecretaría.  
La Subdirección General de Calidad y Ordenación de Centros, se estructura en los siguientes servicios:  
2.1. Servicio de Calidad, Acreditación, Autorización e Inspección de Centros y Servicios al que le corresponde las siguientes funciones:   
a) La realización de los trámites administrativos para la autorización, acreditación y registro de los centros y servicios que forman parte del sistema de servicios sociales garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa vigente.  
b) El seguimiento y la supervisión de los centros y servicios autorizados, así como la propuesta de implantación de programas de mejora de los mismos.  
c) La comprobación del cumplimiento de los requisitos exigidos a los centros de servicios sociales especializados para la atención de personas dependientes, para su adhesión a los programas de financiación pública.  
d) El registro de entidades, centros y servicios.  
e) La instrucción de los procedimientos sancionadores sobre los incumplimientos en cuanto a requisitos de los centros y servicios y respecto de los derechos de los beneficiarios.  
f) La tramitación de las quejas y recursos de los usuarios que se refieran a cualquier ámbito de la Consellería excepto en materia de dependencia.  
g) Velar por el respeto de los derechos de los usuarios.  
h) El ejercicio de la función inspectora sobre las personas físicas o entidades que realicen actividades de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana, así como sobre los centros o servicios, públicos o privados, que desarrollen tal tipo de actividades, comprobando el cumplimiento de las normas vigentes en la materia, levantando, si procede, las correspondientes actas de infracción u obstrucción, y proponiendo, en su caso, las correspondientes medidas correctoras o de sanción.  
i) Supervisar el destino y la adecuada utilización de los fondos públicos concedidos a personas físicas o jurídicas por medio de subvenciones, contratos, convenios o cualquier otra figura similar contemplada en la normativa vigente.  
j) El ejercicio de la potestad sancionadora sobre los incumplimientos en cuanto a requisitos de los centros y servicios y respecto de los derechos de los usuarios.  
k) Colaborar en la evaluación del cumplimiento de los niveles de calidad de los servicios sociales que se presten en la Comunitat Valenciana y de los planes y programas de calidad que lleve a cabo la consellería y, en especial, del grado de satisfacción de las personas usuarias de los centros.  
l) Impulsar, colaborar en la tramitación y, en su caso, elaborar, normas, planes y proyectos de actuación; impulso y colaboración en la tramitación de las medidas de eliminación de barreras arquitectónicas.  
M. Ejecutar las actuaciones en materia de responsabilidad social corporativa.  
n) La promoción, normalización, seguimiento y evaluación de la calidad en la prestación de los servicios sociales.  
o) Las demás que se le encomienden por la subdirección general en materia de calidad, acreditación, autorización e Inspección de centros y servicios.  
2.2. Servicio de Oficina Técnica de Proyectos y Obras, al que corresponden las siguientes funciones, siempre que no estén expresamente atribuidas a otro centro directivo:  
a) Informar las instrucciones técnicas para la elaboración de proyectos.  
b) Elaboración de proyectos y la dirección técnica de las obras, cuando así se acuerde y, cuando proceda, atender a su mantenimiento.  
c) Supervisión de los proyectos de obras de la consellería y sus modificaciones, recabando las aclaraciones, ampliaciones de datos, estudios o rectificaciones que se crean oportunas y las subsanaciones de los defectos observados.  
d) Supervisar los proyectos de obras subvencionadas por la consellería.  
e) Efectuar el seguimiento de las obras realizadas directa o indirectamente por la Consellería.  
f) Emisión de los informes técnicos que exija la normativa vigente o que sean solicitados por las diferentes unidades de la Consellería.  
g) Control y seguimiento de los bienes inmuebles afectos a la Consellería.  
  
TÍTULO III  
De la Organización Territorial  
  
Artículo 17. De las direcciones territoriales  
1. Como expresión del principio de desconcentración administrativa, en cada una de las capitales de las provincias de Alicante, Castellón y Valencia existe una dirección territorial Bienestar Social, bajo la dependencia orgánica de la Subsecretaría y con competencia en el territorio de la respectiva provincia.  
2. Funcionalmente, las direcciones territoriales dependen de las Secretarías Autonómicas a través de los distintos centros directivos de la consellería, en consideración a la materia a que, en cada caso, se refiera la correspondiente actuación administrativa.  
  
Artículo 18. De las atribuciones del director o directora territorial  
1. Al frente de cada dirección territorial está el director o directora territorial de Bienestar Social, con el carácter de representantes permanentes de la consellería en su respectivo ámbito.  
2. A la persona titular de la dirección territorial le corresponde la jefatura de todos los servicios, programas y actividades que desarrollan las unidades dependientes de la dirección territorial del ámbito de su competencia, sin perjuicio de la dependencia funcional que se establezca respecto a cada uno de los distintos centros directivos de la consellería, según la índole de la materia.  
  
Artículo 19. Funciones del director o directora territorial  
1. Corresponde a la persona titular de la dirección territorial velar por el adecuado desarrollo y ejecución de las funciones propias de la Consellería de Bienestar Social en su ámbito territorial.  
2. El titular de la dirección territorial ejerce las funciones que le atribuyen las disposiciones vigentes, así como las que expresamente le deleguen los órganos directivos competentes.  
  
Artículo 20. Estructura de la dirección territorial  
Para el desarrollo de sus funciones, cada una de las direcciones territoriales se estructura en los siguientes servicios:  
1. Secretario o secretaria territorial, que tendrá rango de servicio, a quien corresponde la coordinación interna de los servicios y unidades administrativo en el ámbito de la dirección territorial. Ejerciendo las funciones relativas a las gestión administrativa en materia de personal, gestión económica y presupuestaria, contratación administrativa, asuntos generales, información y registro de entrada y salida de documentos.  
2. Servicio de Dependencia y Mayores, al que le corresponde las funciones relativas a estas materias siguiendo las directrices de la Dirección General de Dependencia y Mayores.  
3. Servicio de Personas con Discapacidad, al que corresponde las funciones de dirigir el Centro de Evaluación siguiendo las directrices de la Dirección General de Personas con Discapacidad, así como planificar los criterios y homogenizar las propuestas de actuación de los equipos de trabajo en su respectivo centro.  
4. Servicio de Servicios Sociales, Menor y Familia, al que le corresponde las funciones relativas a la gestión en su ámbito territorial de las materias familia, menor, adopción y servicios sociales generales.  
  
Artículo 21. Facultad de resolver los expedientes  
Cuando alguna disposición atribuya otra competencia a la Consellería de Bienestar Social sin especificar el órgano que deba ejercerla, se entenderá que la facultad de instruir y de resolver los expedientes corresponde a los órganos territoriales competentes por razón de la materia y, de existir varios, al superior jerárquico común.  
  
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA  
  
Única. Régimen transitorio de las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo  
Las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo, no contempladas en el presente reglamento, continuarán subsistentes y seguirán dando el soporte administrativo en relación con aquellos asuntos y expedientes que les correspondan por razón de la materia, sin perjuicio de la competencia para resolver de los órganos a quienes les ha sido atribuida. Su retribución se realizará con cargo a los mismos créditos presupuestarios, todo ello hasta que se lleven a cabo las modificaciones o actuaciones que procedan en los mismos en el marco de la vigente normativa en materia de función pública para la adecuación de la nueva estructura orgánica, sin perjuicio de que, posteriormente sean aprobadas las relaciones de puestos de trabajo adaptadas a la misma. Asimismo desde el momento de la entrada en vigor del presente decreto se podrán producir los cambios de adscripción de unidades administrativas que procedan, de conformidad con la reorganización efectuada.  
  
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
  
Única. Competencia sancionadora en materia de subvenciones  
Corresponde a la persona titular de la Consellería de Bienestar Social, en su ámbito competencial, la imposición de las sanciones que deriven de los procedimientos sancionadores instruidos en materia de subvenciones.  
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
Única. Derogación normativa  
Queda derogado el Decreto 193/2012, de 21 de diciembre, del Consell por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Bienstar Social.  
Asimismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango que se opongan al presente decreto.  
  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Desarrollo  
Se faculta al titular de la Consellería de Bienestar Social para dictar cuantas disposiciones requiera el desarrollo y ejecución del presente decreto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 65 de la Ley 5/1983, de 30 de noviembre, del Consell.  
Segunda. Entrada en vigor  
El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Alicante, 10 de enero de 2014.  
  
El President de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
La consellera de Bienestar Social,  
ASUNCIÓN SÁNCHEZ ZAPLANA



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