Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4518, del 10-06-2003 (2003/6450)

Informació pública de les bases que regixen la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral de l'Ajuntament de l'Olleria a la naturalesa dels llocs que ocupa.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4518

Data del DOGV
:   10-06-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/6450

CVE


Data del document
:   21-05-2003

Organisme emissor
:   Ajuntament de l'Olleria

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Olleria, l'](javascript:void(0))
    * [personal contractat](javascript:void(0))
    * [qualificació del personal](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública de les bases que regixen la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral de l'Ajuntament de l'Olleria a la naturalesa dels llocs que ocupa. [2003/Q6450]
  
Pel Decret de l'Alcaldia, de 20 de maig de 2003, de conformitat amb l'oferta d'ocupació públic aprovada pel Decret de l'Alcaldia, de 5 de maig de 2003, es van aprovar les bases que han de regir la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral de l'Ajuntament de l'Olleria a la naturalesa dels llocs que ocupa.
  
Bases que regixen la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral de l'Ajuntament de l'Olleria a la naturalesa dels llocs que ocupa.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
La present convocatòria té per objecte l'adaptació del règim jurídic del personal laboral de l'Ajuntament de l'Olleria, a què es referix la següent base 3, a la naturalesa funcionarial dels llocs de treball que ocupa, a través de cursos i proves selectives, de conformitat amb el que establix la disposició addicional 10 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i per l'article 19 de la Llei 10/1998, de 28 de desembre, de Mesures Fiscals de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana.
  
La relació de llocs de treball que cal funcionaritzar és la continguda en l'annex II d'estes bases.
  
La convocatòria s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València (BOP) i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i es farà pública al tauler d'edictes de l'ajuntament, i s'inserirà un extracte d'esta en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segona. Règim jurídic aplicable
  
1. El procés de funcionarització s'efectua d'acord amb la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Adaptació del Règim Jurídic del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturalesa dels llocs que ocupen, així com a l'Orde de 18 de desembre de 1996, de la Conselleria de Presidència, de desenvolupament de l'anterior.
  
2. És d'aplicació, així mateix, la disposició transitòria primera del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovada pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià.
  
3. En allò no establit expressament, a més de la legislació administrativa general, s'aplicarà el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, sobre selecció de funcionaris d'administració local, així com el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Tercera. Condicions dels aspirants
  
1. Per a ser admés als cursos i proves selectives objecte d'esta convocatòria els aspirants hauran de complir els següents requisits:
  
a) Ser personal laboral en règim indefinit al servici de l'Ajuntament de l'Olleria.
  
b) Ocupar un lloc classificat com a reservat a personal funcionari d'acord amb la plantilla del personal de l'Ajuntament de l'Olleria inclòs en l'annex II d'esta convocatòria.
  
c) Posseir la titulació requerida i les altres condicions de capacitat per a l'accés a la funció pública local.
  
2. Podrà participar en la convocatòria el personal laboral indefinit en situació d'excedència, sempre que l'últim lloc que haguera ocupat haguera sigut classificat com de naturalesa funcionarial i es relacionen en l'annex II.
  
3. La participació en el procés de funcionarització serà voluntària. La classificació d'un lloc de treball com a funcionarial no implicarà el cessament del laboral que exercix, que hi podrà romandre sense cap menyscabament de les seues expectatives professionals. En este cas romandrà en la situació de personal a extingir en els llocs que ocupa a la firma del pacte de funcionarització.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds, admissió d'aspirants i inici dels cursos selectius
  
1. Els qui desitgen prendre part en el procés d'adaptació regulat en la present convocatòria, hauran de manifestar expressament el seu desig mitjançant una instància segons el model que serà facilitat per l'ajuntament.
  
2. Totes les instàncies s'adreçaran a l'alcalde president de la corporació, i es presentaran al Registre General d'esta, o bé en la forma establida en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies hàbils, a comptar des de la publicació d'esta convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
3. Acabat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, la relació d'aspirants admesos i exclosos, especificant-ne, en este últim cas, el motiu.
  
4. Feta pública la relació d'aspirants admesos i exclosos, estos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del sendemà de la publicació de la relació, per a formular les al·legacions que estimen oportunes, així com per a esmenar les faltes en què hagueren incorregut en la seua instància, d'acord amb el que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5. Transcorregut el termini anterior, esmenats els defectes i resoltes les reclamacions, l'Alcaldia Presidència, mitjançant un decret, acordarà la llista definitiva d'admesos, la qual es publicarà al tauler d'anuncis de l'ajuntament.
  
6. La presidència del tribunal qualificador, mitjançant una resolució, determinarà el calendari de realització dels cursos selectius, el seu règim horari i el lloc d'impartició.
  
Cinquena. Desenvolupament dels cursos i proves selectives
  
1. Durada dels cursos selectius.
  
Les hores lectives de durada dels cursos d'esta convocatòria és la que a continuació s'indica, segons el grup de titulació a què s'adrecen:
  
Grups de titulació Hores
  
Grup D 30 hores
  
Grup E 15 hores
  
Els aspirants assistiran als distints mòduls en funció de les hores que han de realitzar, i començaran pel primer mòdul i finalitzaran per l'últim.
  
2. Assistència als cursos.
  
Per a poder adquirir la condició de funcionari de carrera a través del procediment establit en la present convocatòria, a més de superar les corresponents proves d'avaluació, serà requisit indispensable l'assistència a un 85%, com a mínim, de la durada total del curs selectiu que s'estiga adscrit, sense perjuí que per malaltia, degudament acreditada, podrà ser admés a una pròxima edició del curs l'alumne que, admés a una edició concreta, no haguera pogut incorporar-se o mantindre la continuïtat.
  
Els cursos selectius a què es referix la present convocatòria, tindran validesa exclusivament als efectes del procés d'adaptació establit en esta.
  
3. Matèries dels cursos.
  
En els cursos de funcionarització s'impartiran les matèries que s'assenyalen en l'annex II de la convocatòria, amb especificació de la durada de cada matèria.
  
4. Avaluació.
  
De conformitat amb el que establix l'article 7 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, el tribunal qualificador de la convocatòria realitzarà una avaluació continuada del personal adscrit als cursos selectius. Igualment es realitzarà una prova final en cada un dels mòduls consistent en un test amb respostes alternatives, de manera que, una vegada finalitzats els cursos, s'elevarà al tribunal l'oportuna proposta amb les qualificacions obtingudes.
  
5. Qualificació de les proves.
  
Per a la superació final del procés selectiu i, per tant, per a adquirir la condició de funcionari de carrera, una vegada atorgat el preceptiu nomenament, serà necessari haver obtingut la qualificació d'apte.
  
Sisena. Publicitat de les llistes d'aprovats
  
1. Finalitzats els cursos selectius, el tribunal qualificador farà públiques al tauler d'edictes de l'Ajuntament de l'Olleria les relacions del personal que ha participat, amb indicació de la qualificació d'apte o no apte, i que constituiran les llistes d'aspirants que han superat les proves objecte de la present convocatòria, i es notificarà així mateix a cada un dels participants.
  
2. El tribunal qualificador elevarà a l'Alcaldia les llistes dels aspirants que han superat les proves selectives dels cursos d'adaptació per a la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província de València i el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com el pertinent nomenament com a funcionaris.
  
Setena. Tribunal qualificador
  
1. El tribunal qualificador de les proves d'adaptació que haurà de realitzar l'avaluació final i continuada dels aspirants participants en els cursos selectius tindrà la següent composició:
  
- President: l'alcalde president de la corporació, o regidor en qui delegue.
  
- Secretari: el de la corporació, o funcionari en qui delegue.
  
- Vocals:
  
· Un representant de la Generalitat Valenciana.
  
· Dos representants del personal funcionari proposats pels delegat de personal en l'ajuntament.
  
· Dos tècnics o experts designats pel president de la corporació.
  
Podran assistir a les sessions del tribunal, encara que sense formar-ne part, un membre corporatiu representant de cada grup polític municipal, que actuaran amb veu i sense vot.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir nivell de titulació o especialització iguals o superiors als exigits per a l'accés a la plaça convocada.
  
L'ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, que hauran d'efectuar-se en el termini de 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
2. El règim jurídic del funcionament del tribunal serà l'establit en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats, i els seus membres s'hauran d'abstindre's i podran ser objecte de recusació pels interessats, quan concórreguen en aquells alguna de les circumstàncies establides en els articles 28 i 29, de la llei a què es fa referència.
  
3. L'Alcaldia Presidència farà pública, mitjançant un decret, la composició concreta del dit tribunal, la qual es farà pública mitjançant la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província de València, així com al tauler d'anuncis de la casa de la vila.
  
4. De conformitat amb el que establix l'article 7 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, els cursos objecte de la present convocatòria els impartirà professorat amb la suficient qualificació tècnica per a impartir el temari contingut en l'annex II. Els professors seran nomenats per l'Alcaldia Presidència.
  
Huitena. Recursos
  
1. Contra la present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament i que posen fi a la via administrativa s'hi podrà interposar el recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes des de la publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València, sense perjuí de la seua impugnació directa davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, comptats a partir del sendemà de la publicació, de conformitat amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
2. Contra els actes del tribunal qualificador, de conformitat amb el que establix l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, es podrà interposar el recurs d'alçada. Este recurs s'interposarà davant del tribunal esmentat o davant de l'Alcaldia Presidència, en el termini d'un mes si l'acte fora exprés i de tres mesos si no ho fora.
  
3. En allò no establit expressament en estes bases s'estarà al que disposa la base segona respecte a la legislació supletòria aplicable.
  
ANNEX I
  
Programes i matèries de cursos de funcionarització
  
Mòdul I (15 hores)
  
Contingut:
  
La funció pública.
  
Drets i deures dels funcionaris de l'administració local.
  
Plantilles i relacions de llocs de treball.
  
La selecció dels funcionaris.
  
Règim disciplinari.
  
Mòdul II (15 hores).
  
Contingut:
  
Administracions públiques. Principis generals.
  
Competència. Delegació. Avocació. Comanda de gestió. Suplència. Delegació de firma. Òrgans unipersonals i col·legiats
  
Obligació de resoldre. Silenci administratiu.
  
Termes i terminis. Còmput.
  
Requisits dels actes administratius.
  
Eficàcia dels actes administratius.
  
Nul·litat i anul·labilitat.
  
Procediment administratiu. Iniciació. Ordenació.
  
Instrucció. Finalització. Execució.
  
Revisió dels actes en via administrativa.
  
ANNEX II
  
La relació de llocs de treball a funcionaritzar
  
1. Auxiliar administratiu.
  
- Grup segons l'article 25 de la Llei 30/1984: D.
  
- Classificació: escala administració general, subescala auxiliar.
  
- Denominació: auxiliar secretària.
  
2. Auxiliar administratiu.
  
- Grup segons l'article 25 de la Llei 30/1984: D.
  
- Classificació: escala administració general, subescala auxiliar.
  
- Denominació: auxiliar registre.
  
3. Algutzir.
  
- Grup segons l'article 25 de la Llei 30/1984: E.
  
- Classificació: escala administració general, subescala subalterns.
  
- Denominació: algutzir notificador.
  
Cosa que es fa pública perquè se'n prenga coneixement general, en compliment de l'ordenat per l'Alcaldia.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4518, del 10-06-2003 (2003/6450)

Información pública de las bases que rigen la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral del Ayuntamiento de L'Olleria a la naturaleza de los puestos que ocupa.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4518

Fecha DOGV
:   10-06-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/6450

CVE


Fecha del documento
:   21-05-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de L'Olleria

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Olleria, l'](javascript:void(0))
    * [personal contratado](javascript:void(0))
    * [calificación del personal](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de las bases que rigen la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral del Ayuntamiento de L'Olleria a la naturaleza de los puestos que ocupa. [2003/Q6450]
  
Por Decreto de la Alcaldía, de 20 de mayo de 2003, de conformidad con la oferta de empleo público aprobada por Decreto de la Alcaldía, de 5 de mayo de 2003, se aprobaron las bases que han de regir la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral del Ayuntamiento de L'Olleria a la naturaleza de los puestos que ocupa.
  
Bases que rigen la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral del Ayuntamiento de L'Olleria a la naturaleza de los puestos que ocupa.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación del régimen jurídico del personal laboral del Ayuntamiento de L'Olleria, a que se refiere la siguiente base 3, a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupa, a través de cursos y pruebas selectivas, de conformidad con lo que establece la disposición adicional 10 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y por el artículo 19 de la Ley 10/1998, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana.
  
La relación de puestos de trabajo a funcionarizar es la contenida en el anexo II de estas bases.
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOP) y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de edictos del ayuntamiento, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. Régimen jurídico aplicable
  
1. El proceso de funcionarización se efectúa conforme a la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturaleza de los puestos que ocupen, así como a la Orden de 18 de diciembre de 1996, de la Conselleria de Presidencia, de desarrollo de la anterior.
  
2. Es de aplicación, asimismo, la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobada por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano.
  
3. En lo no previsto expresamente, además de la legislación administrativa general, se aplicará el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, sobre selección de funcionarios de administración local, así como el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Tercera. Condiciones de los aspirantes
  
1. Para ser admitido a los cursos y pruebas selectivas objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser personal laboral en régimen indefinido al servicio del Ayuntamiento de L'Olleria.
  
b) Ocupar un puesto clasificado como reservado a personal funcionario de acuerdo con la plantilla del personal del Ayuntamiento de L'Olleria incluido en el anexo II de esta convocatoria.
  
c) Poseer la titulación requerida y las demás condiciones de capacidad para el acceso a la función pública local.
  
2. Podrá participar en la convocatoria el personal laboral indefinido en situación de excedencia, siempre que el último puesto que hubiera ocupado hubiera sido clasificado como de naturaleza funcionarial y se relacionen en el anexo II.
  
3. La participación en el proceso de funcionarización será voluntaria. La clasificación de un puesto de trabajo como funcionarial no implicará el cese del laboral que lo viniera desempeñando, que podrá permanecer en el mismo sin menoscabo alguna de sus expectativas profesionales. En este caso permanecerá en la situación de personal a extinguir en los puestos que ocupa a la firma del pacto de funcionarización.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes, admisión de aspirantes e inicio de los cursos selectivos
  
1. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación regulado en la presente convocatoria, deberán manifestar expresamente su deseo mediante instancia según modelo que será facilitado por el ayuntamiento.
  
2. Todas las instancias se dirigirán al alcalde presidente de la corporación, y se presentarán en el Registro General de la misma, o bien en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días hábiles, a contar desde la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
3. Terminado el plazo de presentación de instancias, será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, la relación de aspirantes admitidos y excluidos, especificando en este último caso el motivo.
  
4. Hecha pública la relación de aspirantes admitidos y excluidos, éstos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de la relación, para formular las alegaciones que estimen oportunas, así como para subsanar las faltas en que hubieren incurrido en su instancia, conforme a lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. Transcurrido el plazo anterior, subsanados que sean los defectos y resueltas las reclamaciones, la Alcaldía Presidencia, mediante decreto, acordará la lista definitiva de admitidos, la cual será publicada en el tablón de anuncios del ayuntamiento.
  
6. La presidencia del tribunal calificador, mediante resolución, determinará el calendario de realización de los cursos selectivos, su régimen horario y el lugar de impartición.
  
Quinta. Desarrollo de los cursos y pruebas selectivas
  
1. Duración de los cursos selectivos.
  
Las horas lectivas de duración de los cursos de esta convocatoria es la que a continuación se indica, según el grupo de titulación a que se dirijan:
  
Grupos de titulación Horas
  
Grupo D 30 horas
  
Grupo E 15 horas
  
Los aspirantes asistirán a los distintos módulos en función de las horas a realizar, comenzando por el primer módulo y finalizando por el último.
  
2. Asistencia a los cursos.
  
Para poder adquirir la condición de funcionario de carrera a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo a que se esté adscrito, sin perjuicio de que por enfermedad, debidamente acreditada, podrá ser admitido a una próxima edición del curso el alumno que, admitido a una edición concreta, no hubiera podido incorporarse o mantener la continuidad.
  
Los cursos selectivos a que se refiere la presente convocatoria, tendrán validez exclusivamente a los efectos del proceso de adaptación previsto en ésta.
  
3. Materias de los cursos.
  
En los cursos de funcionarización se impartirán las materias que se señalan en el anexo II de la convocatoria, con especificación de la duración de cada materia.
  
4. Evaluación.
  
De conformidad con lo que establece el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, el tribunal calificador de la convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los cursos selectivos. Igualmente se realizará una prueba final en cada uno de los módulos consistente en un test con respuestas alternativas, de manera que, una vez finalizados los cursos, se elevará al tribunal la oportuna propuesta con las calificaciones obtenidas.
  
5. Calificación de las pruebas.
  
Para la superación final del proceso selectivo y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, una vez otorgado el preceptivo nombramiento, será necesario haber obtenido la calificación de apto.
  
Sexta. Publicidad de las listas de aprobados
  
1. Finalizados los cursos selectivos, el tribunal calificador hará públicas en el tablón de edictos del Ayuntamiento de L'Olleria las relaciones del personal que ha participado, con indicación de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de la presente convocatoria, notificándolo asimismo a cada uno de los participantes.
  
2. El tribunal calificador elevará a la Alcaldía las listas de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas de los cursos de adaptación para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como el pertinente nombramiento como funcionarios.
  
Séptima. Tribunal calificador
  
1. El tribunal calificador de las pruebas de adaptación que habrá de realizar la evaluación final y continuada de los aspirantes participantes en los cursos selectivos tendrá la siguiente composición:
  
- Presidente: el alcalde presidente de la corporación, o concejal en quien delegue.
  
- Secretario: el de la corporación, o funcionario en quien delegue.
  
- Vocales:
  
· Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
· Dos representantes del personal funcionario propuestos por los delegado de personal en el ayuntamiento.
  
· Dos técnicos o expertos designados por el presidente de la corporación.
  
Podrán asistir a las sesiones del tribunal, aunque sin formar parte del mismo, un miembro corporativo representante de cada grupo político municipal, que actuarán con voz y sin voto.
  
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer nivel de titulación o especialización iguales o superiores a los exigidos para el acceso a la plaza convocada.
  
El ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberán efectuarse en el plazo de 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
2. El régimen jurídico del funcionamiento del tribunal será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquéllos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29, de la referida ley.
  
3. La Alcaldía Presidencia hará pública, mediante decreto, la composición concreta de dicho tribunal, la cual se hará pública mediante su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, así como en el tablón de anuncios de la casa consistorial.
  
4. De conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, los cursos objeto de la presente convocatoria serán impartidos por profesorado con la suficiente cualificación técnica para impartir el temario contenido en el anexo II. Los profesores serán nombrados por la Alcaldía Presidencia.
  
Octava. Recursos
  
1. Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo y que pongan fin a la vía administrativa cabrá el recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, sin perjuicio de su impugnación directa ante la jurisdicción contencioso administrativa en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
2. Contra los actos del tribunal calificador, de conformidad con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se podrá interponer el recurso de alzada. Dicho recurso se interpondrá ante dicho tribunal o ante la Alcaldía Presidencia, en el plazo de un mes si el acto fuera expreso y de tres meses si no lo fuera.
  
3. En lo no previsto expresamente en estas bases se estará a lo dispuesto en la base segunda respecto a la legislación supletoria aplicable.
  
ANEXO I
  
Programas y materias de cursos de funcionarización
  
Módulo I (15 horas)
  
Contenido:
  
La función pública.
  
Derechos y deberes de los funcionarios de la administración local.
  
Plantillas y relaciones de puestos de trabajo.
  
La selección de los funcionarios.
  
Régimen disciplinario.
  
Módulo II (15 horas).
  
Contenido:
  
Administraciones públicas. Principios generales.
  
Competencia. Delegación. Avocación. Encomienda de gestión. Suplencia. Delegación de firma. Órganos unipersonales y colegiados.
  
Obligación de resolver. Silencio administrativo.
  
Términos y plazos. Cómputo.
  
Requisitos de los actos administrativos.
  
Eficacia de los actos administrativos.
  
Nulidad y anulabilidad.
  
Procedimiento administrativo. Iniciación. Ordenación.
  
Instrucción. Finalización. Ejecución.
  
Revisión de los actos en vía administrativa.
  
ANEXO II
  
La relación de puestos de trabajo a funcionarizar
  
1. Auxiliar administrativo.
  
- Grupo según el artículo 25 de la Ley 30/1984: D.
  
- Clasificación: escala administración general, subescala auxiliar.
  
- Denominación: auxiliar secretaria.
  
2. Auxiliar administrativo.
  
- Grupo según el artículo 25 de la Ley 30/1984: D.
  
- Clasificación: escala administración general, subescala auxiliar.
  
- Denominación: auxiliar registro.
  
3. Alguacil.
  
- Grupo según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E.
  
- Clasificación: escala administración general, subescala subalternos.
  
- Denominación: alguacil notificador.
  
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo así ordenado por la Alcaldía.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML