Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 8860, del 20-07-2020 (2020/5603)

RESOLUCIÓ de 7 de juliol de 2020, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen places, pel sistema de promoció interna, per a l'accés al cos de catedràtics i catedràtiques d'universitat.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8860

Data del DOGV
:   20-07-2020

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2020/5603

CVE


Data del document
:   07-07-2020

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 7 de juliol de 2020, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen places, pel sistema de promoció interna, per a l'accés al cos de catedràtics i catedràtiques d'universitat. [2020/5603]  
Per resolució Rectoral, de data 7 de juliol de 2020, s'ha disposat el següent:  
«De conformitat amb el que es disposa en l'article 63 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, modificada per Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, el Reial decret 1313/2007, de 5 d'octubre, pel qual es regula el règim dels concursos d'accés a cossos docents universitaris, segons allò que s'ha fixat en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats per Decret 208/2004, de 8 d'octubre, del Consell de la Generalitat, modificats pel Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell i en el seu Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador i en virtut del que s'estableix en la disposició final segona (modificació de l'article 62.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats) del Reial Decret llei 10/2015, d'11 de setembre, pel qual es concedeixen crèdits extraordinaris i suplements de crèdits en el pressupost de l'Estat i s'adopten altres mesures en matèria d'ocupació pública i estímul a l'economia.  
  
Aquest Rectorat, d'acord amb l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2018, relativa a places de cossos docents universitaris de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 8 de maig de 2018, amb autorització prèvia de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport en compliment de l'article 19.U.2 apartats 2.J i 4, de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2017, ha resolt convocar diverses places pel sistema de promoció interna per a l'accés al Cos de Catedràtics d'Universitat que es detallen en l'Annex I de la present Resolució d'acord amb les següents:  
  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Normes Generals  
Aquest concurs es regirà pel que es disposa en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, modificada per Llei orgànica 4/2007; en el Reial decret 1313/2007, de 5 d'octubre; en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat per Decret 208/2004, de 8 d'octubre, del Consell de la Generalitat, modificat pel Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell, el Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en la seua sessió de 7 de juny de 2006, en la seua última redacció aprovada el 14 de desembre de 2016; i, en allò no previst, per la legislació general de funcionaris que li siga aplicable i per les presents bases.  
  
Segona. Requisits de les persones candidates  
2.1. Para poder participar en aquest concurs calen els següents requisits generals:  
a) Nacionalitat. Tindre la nacionalitat espanyola o la dels altres Estats membres de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes definits en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.  
  
També podran participar el cònjuge o la cònjuge de les ciutadanes i ciutadans espanyols, de les persones nacionals d'algun dels Estats membres de la Unió Europea o d'algun Estat, al qual en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a les seues expenses.  
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, haurà d'acreditar-se la nacionalitat, així com en el seu cas, el vincle de parentiu, i el de viure a expenses, conforme al que es preveu en la legislació vigent sobre accés a l'ocupació pública de l'Administració General de l'Estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres Estats als quals és aplicable el dret a la lliure circulació de treballadors.  
L'acreditació de la nacionalitat i altres requisits exigits en la convocatòria es realitzarà per mitjà dels documents corresponents, certificats per les autoritats competents del seu país d'origen traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en la qual tindrà lloc el desenvolupament de les proves.  
b) Edat: Tindre complits els setze anys i no haver assolit l'edat de jubilació establida per la legislació vigent.  
c) No haver patit separació, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Administració de l'Estat o de l'Administració Autonòmica, Local o institucional, ni trobar-se en situació d'inhabilitació per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la Funció Pública.  
d) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques corresponents al cos del funcionariat docent universitari.  
2.2. A més dels requisits generals, s'hauran de complir els següents requisits específics:  
a) Podran participar en aquesta convocatòria de promoció interna, els qui tinguen una antiguitat de, com a mínim, dos anys de servei actiu com a funcionaris o funcionàries de carrera del Cos de Professors Titulars d'Universitat o de l'Escala d'Investigadors Científics dels Organismes Públics d'Investigació.  
b) Els funcionaris o funcionàries que participen en aquest concurs hauran d'estar acreditats o acreditades per al Cos de Catedràtics d'Universitat conforme al que s'estableix en el Reial decret 1312/2007, de 5 d'octubre. En cas d'haver sigut acreditat o acreditada després de la modificació introduïda pel Reial decret 415/2015, haurà de ser-ho per la mateixa branca de coneixement a la qual correspon l'Àrea de Coneixement de la plaça convocada, tot això d'acord amb l'annex 1 del Reial decret 1312/2007.  
La concurrència dels requisits enumerats en la base 2.1 i en la present base hauran de posseir-se sempre a una data anterior a l'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i han de continuar complint-se en la data de presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera.  
  
Tercera. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquesta convocatòria de promoció interna remetran la corresponent sol·licitud, preferentment, a través de la seu electrònica de la universitat (https://sede.umh.es), mitjançant el model d'Instància general. També podran presentar-la a través del Registre General de la Universitat, o en els registres auxiliars d'aquest, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o bé, per qualsevol de les formes previstes en l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini de 20 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, mitjançant instància, segons model que s'acompanya en l'Annex II, degudament emplenada, juntament amb la següent documentació que acredite que reuneixen els requisits per a participar en el present concurs.  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat vigent, passaport o targeta d'identitat.  
b) Certificacions en les quals s'acredite el compliment dels requisits específics que assenyala la base segona per a participar en el concurs d'accés de promoció interna.  
c) Resguard que justifique el pagament de 30 euros en concepte de drets de participació que s'ingressaran en el compte corrent Concursos i Oposicions de la següent entitat bancària:  
Banc de Sabadell: ES07-0081-1017-67-0001079617 «Universitat Miguel Hernández».  
El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o resguard original d'haver abonat els drets de participació, havent de fer constar: el nom i cognoms, número del document nacional d'identitat i indicació del número de la plaça a la qual es concursa.  
El pagament de la taxa podrà fer-se efectiu a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, Tipus Oposicions i Concursos, Subtipus Concurs Docent.  
Si s'utilitza aquesta via, l'acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant en el qual conste el codi d'autorització i la referència de la plaça per la qual es realitza aquesr, o mitjançant el rebut degudament segellat pel banc.  
Aquelles persones que acrediten ser beneficiàries de família nombrosa de 1a o general abonaran el 50 % de la totalitat de la s taxes.  
Estaran exemptes del pagament de la taxa les persones aspirants que acrediten patir una discapacitat en grau igual o superior al 33 %, mitjançant certificació de reconeixement de la discapacitat, i aquells que acrediten ser beneficiaris de família nombrosa de 2a i honor o especial.  
  
La realització de l'ingrés, en cap cas, suposarà substitució del tràmit de presentació dins del termini i en la forma escaient de la sol·licitud.  
Serà motiu d'exclusió inesmenable del procediment l'absència d'ingrés efectiu dels drets d'examen en el termini previst per a la presentació de sol·licituds.  
L'exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.  
Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de Correos hauran de contindre's en sobre obert parella ser datades i segellades pel personal funcionari de Correos, abans de la seua certificació.  
L'oficina de Registre General de la Universitat Miguel Hernández està situada en l'Av. de la Universitat, s/n, Edifici Rectorat i Consell Social, C.P. 03202 Elx-Alacant.  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional de persones admeses i excloses amb indicació del motiu d'exclusió, si escau, i advertint l'interessat o interessada que si no l'esmenar se li declararà perdut el dret. Aquesta llista es farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la pàgina web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/). Els interessats o interessades podran presentar reclamació dirigides al responsable del Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, o bé esmenar, en el mateix termini, el motiu de l'exclusió.  
  
Finalitzat el termini de reclamacions i resoltes aquestes, es publicarà la relació definitiva de persones admeses i excloses en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la pàgina web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/). Contra aquesta resolució es podrà interposar recurs en els termes previstos en l'article 123 i següents de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Cinquena. Comissions Jutjadores  
5.1. La composició de la Comissió és la que figura en l'Annex I d'aquesta convocatòria.  
Quant a la constitució, substitucions i funcionament de la mateixa s'estarà al que es preveu en el Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. La Comissió haurà de constituir-se en el termini de 4 mesos des de la publicació d'aquesta convocatòria.  
5.2. En la sessió de constitució, la Comissió fixarà i farà públics en el BOUMH i en la web de la Universitat, i abans de l'acte de presentació de les persones aspirants, els criteris específics de valoració de la primera prova, d'acord amb els criteris generals de valoració indicats en l'article 25.2 del Reglament de Règim General del Personal Docent i Investigador, especificant la puntuació que es pot obtindre en cadascun dels tres criteris generals detallats en aquest precepte, dins dels límits que s'hi estipulen i el seu desglossament en cadascun dels aspectes a avaluar que establisca la Comissió en cada criteri general.  
  
El concurs d'accés per promoció interna a les places dels cossos docents universitaris es realitzarà en qualsevol dels Campus de la Universitat Miguel Hernández i constarà, com a màxim, de tres proves.  
  
Sisena. Desenvolupament del concurs  
6.1. El procediment que regirà el concurs de promoció interna haurà de permetre valorar, en tot cas, l'historial acadèmic, docent i investigador de la persona candidata, el seu projecte docent i investigador, així com contrastar les seues capacitats per a l'exposició i el debat davant la Comissió en la corresponent matèria o especialitat en sessió pública.  
6.2. En el concurs de promoció interna quedaran garantits, en tot moment, la igualtat d'oportunitats dels o les aspirants, el respecte als principis de mèrit i capacitat i el principi d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes. Haurà de garantir-se així mateix la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat, per al que s'adoptaran les oportunes mesures d'adaptació a les seues necessitats.  
  
6.3. La valoració global de cada candidat o candidata en els concursos d'accés s'obtindrà de la suma ponderada de la puntuació obtinguda en la primera prova, en la qual es valorarà el seu historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador presentat, així com les seues capacitats per a l'exposició i debat demostrades durant aquesta prova i de la puntuació de la segona prova, assignat un pes del 70 % a la primera prova i un pes del 30 % a la segona prova.  
  
En el cas que, segons el parer de la Comissió, procedisca la realització de la tercera prova, la seua valoració no podrà superar el 10 % sobre la puntuació total de les proves. La valoració global de cada candidat o candidata s'obtindrà de la suma ponderada de la puntuació en aquesta prova, amb el pes assignat per la Comissió, i l'obtinguda en l'apartat anterior amb el pes restant.  
6.4. Acte de presentació. Dins del termini habilitat per a la constitució de la Comissió, el President o Presidenta, prèvia consulta als restants membres d'aquesta, dictarà una resolució que haurà de ser notificada a totes la s persones interessades amb una antelació mínima de 15 dies hàbils respecte de la data de l'acte per al qual se li cita, convocant a totes les persones aspirants admeses a participar en el concurs, per a realitzar l'acte de presentació dels i les concursants, amb assenyalament del dia, hora i lloc de celebració d'aquest acte.  
La notificació a la qual fa referència l'apartat anterior s'entendrà realitzada amb la seua publicació en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/).  
El termini entre la data prevista per a l'acte de constitució de la Comissió i la data assenyalada per a l'acte de presentació no podrà excedir de 2 dies hàbils.  
En l'acte de presentació, que serà públic, els i les concursants entregaran la documentació corresponent i rebran quantes instruccions sobre el desenvolupament del concurs hagen de comunicar-se-li. En el mateix acte de presentació, el President o Presidenta de la Comissió farà públic el termini fixat per aquella perquè qualsevol concursant puga examinar la documentació presentada per la resta de concursants, així com el lloc, data i hora de començament de la primera prova que, en tot cas, no podrà ser superior a 20 dies hàbils des de la celebració de l'acte de presentació i es determinarà, mitjançant sorteig, l'ordre d'actuació dels i les concursants.  
En l'acte de presentació, les persones candidates entregaran, per sextuplicat, al President o Presidenta de la Comissió la següent documentació:  
a) Curriculum vitae, segons model d'aquesta Universitat, que serà facilitat en el Registre General o en els Centres de Gestió de Campus i disponible en la pàgina web de la UMH (http://serviciopdi.umh.es/) dins de l'apartat - Formularis - Model de currículum. També serà vàlid, a aquest efecte, el curriculum vitae segons model normalitzat (CVN).  
  
b) El projecte docent que el candidat o candidata es proposa desenvolupar de ser-li adjudicada la plaça a la qual concursa, ajustat a les necessitats expressades en la convocatòria.  
c) El projecte d'investigació que el candidat o candidata es proposa desenvolupar de ser-li adjudicada la plaça a la qual concursa.  
6.5. Primera prova. - La primera prova serà pública i consistirà en l'exposició oral pel o per la concursant, en el temps que estime oportú, de l'historial acadèmic, de l'historial docent i investigador i del projecte investigador, així com el projecte docent que el candidat o candidata es proposa desenvolupar de ser-li adjudicada la plaça a la qual concursa. Seguidament, la Comissió debatrà amb el o la concursant, durant un temps màxim de dues hores, sobre l'historial presentat i els projectes a desenvolupar.  
Per a la valoració de la primera prova, la Comissió fixarà uns criteris específics, d'acord amb el perfil de la plaça que, en tot cas, seran conformes amb els següents criteris generals:  
1. Activitat i projecte investigador. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 40 i 55 punts.  
2. Activitat i projecte docent. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 35 i 50 punts.  
3. Experiència en gestió i administració educativa, científica i tecnològica; altres mèrits. Activitat professional. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 5 i 15 punts.  
  
La suma de les puntuacions màximes dels tres criteris generals de valoració ha de ser 100 punts.  
Finalitzada la primera prova, la Comissió realitzarà l'avaluació de cada aspirant, ajustada als criteris generals i específics de valoració prèviament establits, que avaluaren l'historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador, així com les seues capacitats per a l'exposició i debat demostrades durant la prova.  
La valoració es motivarà numèricament, de 0 a 100 punts, desglossada per cada aspecte a avaluar, per aspirant i, de manera col·lectiva per la Comissió, o individualment per cada membre d'aquesta.  
La persona concursant haurà superat la primera prova quan obtinga la puntuació mínima exigida en els criteris específics de valoració i el vot favorable de, com a mínim, tres dels membres de la Comissió.  
  
La Comissió realitzarà la segona prova quan, finalitzada la primera, hi haja concursants que hagen superat la primera prova.  
En el termini màxim de 2 dies hàbils des de la finalització de la primera prova, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració de les persones candidates en aquesta prova i emplaçarà als qui hagen superat la mateixa a la segona prova, que haurà de realitzar-se com a màxim en el termini de 3 dies hàbils des que es van publicar els resultats de la primera.  
6.6. Segona prova. - Per al desenvolupament de la segona prova, les persones concursants entregaran a la Comissió un resum de, com a mínim, tres temes dels consignats en el projecte docent relatius a una especialitat de l'àrea de coneixement a la qual corresponga la plaça. La Comissió triarà aquell que haja de ser exposat oralment, en sessió pública, pel o per la concursant.  
La persona concursant disposarà d'un temps mínim de quaranta-cinc minuts i màxim d'hora i mitja, per a desenvolupar el tema. Seguidament, la Comissió debatrà amb el o la concursant, durant un temps màxim de dues hores, sobre els continguts científics dels temes presentats, la metodologia a utilitzar en la seua impartició a l'estudiantat i tots aquells aspectes que estime rellevants en relació amb els temes presentats.  
Amb anterioritat al començament de la segona prova, la Comissió publicarà, en el lloc de realització d'aquesta, els criteris de valoració d'aquesta, que hauran de respectar els especificats a continuació:  
1. Continguts científics i metodologia d'impartició del tema triat.  
  
2. Domini de la matèria seleccionada.  
3. Rigor, claredat expositiva i capacitat de síntesi en la presentació i debat amb la Comissió.  
4. Capacitat per a la comunicació i argumentació.  
Finalitzada la segona prova, la Comissió, de manera col·lectiva, o individualment cada membre d'aquesta, elaborarà un informe raonat sobre cada aspirant ajustat als criteris generals especificats en l'apartat anterior, consignant la seua puntuació numèrica de 0 a 10. En el segon supòsit, la valoració final de la segona prova s'obtindrà calculant la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades per cadascun dels membres de la Comissió.  
La persona concursant haurà superat la segona prova quan obtinga el mínim quantitatiu exigit en els criteris de valoració i obtinga el vot favorable de, com a mínim, tres dels membres de la Comissió.  
  
En el termini màxim de 3 dies hàbils, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració d'aquesta prova i, si ho estima oportú, convocarà als i les concursants que hagen superat la segona prova a la realització de la tercera.  
En cas que, segons el parer de la Comissió, no siga necessària la realització de la tercera prova, es publicarà amb els resultats de la segona, la proposta de provisió de plaça en el termini màxim de 7 dies hàbils.  
6.7. Tercera prova. - En el seu cas, amb la publicació dels resultats de la segona prova, la Comissió convocarà als candidats i candidates que l'hagen superada a la tercera prova del concurs.  
La tercera prova serà pública i consistirà en una entrevista en la qual la Comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els documents presentats en les anteriors i de tots aquells aspectes curriculars i documentals que considere rellevants per a la seua millor selecció.  
Amb anterioritat al començament de la tercera prova, la Comissió publicarà, en el lloc de realització d'aquesta, els criteris de valoració qualitativa d'aquesta que, en tot cas, hauran d'atendre l'adequació del candidat o candidata a l'activitat docent i investigadora a realitzar, en atenció a les necessitats específiques de la Universitat Miguel Hernández posades de manifest en la convocatòria de la plaça.  
Finalitzada la prova i en el termini màxim de 7 dies hàbils, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en la web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració qualitativa que en aquesta prova li mereix cada persona candidata, així com la proposta de provisió de la plaça.  
  
Setena. Proposta de provisió  
La proposta de provisió de places es realitzarà pel sistema de votació en el termini màxim de 30 dies hàbils a partir de la data del començament de les proves. A aquests efectes, la Comissió farà pública una resolució formulant la seua proposta i el vot de cadascun dels seus membres a cadascuna de les persones concursants.  
La Comissió que jutge el concurs d'accés proposarà al Rector, motivadament, i amb caràcter vinculant, una relació de totes la s persones concursants que hagen obtingut, com a mínim, tres vots favorables, per ordre de preferència per al seu nomenament. En cap cas es podran proposar major nombre de candidatures que places concursades.  
  
Quan s'hagen convocat diverses places d'igual categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i investigadores, la Comissió citarà els i les concursants proposats per l'ordre de preferència que dels mateixos s'haja efectuat, perquè procedisquen a triar vacant.  
Tots els concursos podran resoldre's amb l'absència de proposta de provisió de la plaça o places.  
Les persones concursants que no hagen sigut proposats per a ser nomenats per a la plaça objecte de concurs no podran al·legar cap dret sobre places vacants.  
Contra la proposta de la Comissió, els candidats i candidates podran presentar reclamació davant el Rector, en el termini màxim de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà a la publicació de la proposta de provisió.  
Admesa a tràmit la reclamació, la mateixa serà valorada per una Comissió de Reclamacions, segons el que s'estableix en l'article 31 del Reglament del Règim General del Personal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández.  
  
Huitena. Documentació a presentar per les candidates o candidats proposats.  
Les candidates o candidats proposats per a la provisió de les places hauran de presentar, en els 20 dies hàbils següents al de concloure l'actuació de la Comissió, preferentment, a través de la seu electrònica de la universitat (https://sede.umh.es) o en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández o per qualsevol de les formes previstes en l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, els següents documents:  
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat, o document equivalent, de ser la seua nacionalitat diferent de l'espanyola.  
b) Certificat mèdic oficial acreditatiu de posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques corresponents al professorat d'Universitat.  
c) Declaració jurada de no haver patit separació de l'Administració Pública, en virtut d'expedient disciplinari, i no trobar-se en situació d'inhabilitació per a l'exercici de la Funció Pública. La s persones nacionals dels altres Estats membres de la Unió Europea o d'algun Estat, al qual en virtut dels Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, hauran d'acreditar, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 7.2 del Reial decret 543/2001, de 18 de maig, no haver sigut objecte de sanció disciplinària o condemna penal que impedisquen, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.  
d) Documentació acreditativa de reunir els requisits de l'article 4 del Reial decret 1313/2007, de 5 d'octubre.  
Les persones amb nacionalitat espanyola que tingueren la condició de funcionaris de carrera estaran exempts de justificar tals documents i requisits havent de presentar certificació del Ministeri o Organisme de què depenguen, acreditativa d'aquesta condició i quantes circumstàncies consten en el seu full de serveis.  
  
Novena. Nomenament i presa de possessió  
Els nomenaments proposats per la Comissió seran efectuats pel Rector, després que la persona proposada haja acreditat complir els requisits i terminis establits en la base anterior.  
En cas que la persona proposada no present oportunament la documentació requerida, el Rector procedirà al nomenament de la següent en l'ordre de preferència formulat, una vegada aportada per aquest la documentació corresponent.  
Els nomenaments seran publicats en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana..  
En el termini màxim de 20 dies hàbils, a comptar des de l'endemà a la publicació del nomenament en el Boletín Oficial del Estado, la persona nomenada haurà de prendre possessió de la seua plaça, moment en el qual adquirirà la condició de funcionari o funcionària del cos docent universitari de què es tracte, amb els drets i deures que li són propis.  
  
La plaça obtinguda després del concurs de promoció interna haurà d'exercir-se durant dos anys, com a mínim, abans de poder participar en un nou concurs per a obtindre una plaça en una altra universitat.  
  
Desena. Protecció de dades de caràcter personal  
Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants seran tractades pel Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans d'aquesta Universitat, per a la gestió de les convocatòries de provisió de places de personal docent funcionari i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió d'aquestes places, d'acord amb el que es disposa en el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades.  
  
Les dades de caràcter personal aportades només es conservaran durant el temps necessari per a les finalitats del tractament pels quals han sigut recollits.  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx és la responsable del tractament de les dades i, com a tal, garanteix els drets d'accés, rectificació, oposició, supressió, portabilitat i limitació del tractament quant a les dades facilitades. Per a exercir els drets indicats s'haurà de dirigir per escrit a: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Servei Jurídic, a l'atenció del Delegat de Protecció de Dades, Edifici Rectorat i Consell Social, Av. de la Universitat S/N, 03202, Elx-Alacant. De la mateixa manera, la Universitat es compromet a respectar la confidencialitat de les seues dades i a utilitzar-les de conformitat amb la finalitat de la seua recollida.  
  
Contra la present resolució que posa fi a la via administrativa, cal interposar, sense perjudici del recurs extraordinari de revisió, i sense necessitat de comunicació prèvia a aquest Rectorat, recurs contenciós administratiu, davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.  
No obstant això, i a elecció de la persona interessada, es podrà interposar contra aquesta resolució recurs de reposició, davant aquesta Administració, i en aquest cas no hi haurà lloc a interposar el recurs contenciós administratiu anteriorment citat, en tant no recaiga resolució expressa o presumpta del recurs de reposició.»  
  
Elx, 7 de juliol de 2020.- El rector: Juan José Ruiz Martínez.  
ANNEX I  
  
Tipus de concurs: concurs d'accés per promoció interna  
Codi plaça: DF433  
Categoria: Catedràtic d'Universitat  
Àrea de coneixement: Economia Aplicada  
Activitats docents i investigadores: Docència i Investigació en Economia Aplicada  
  
Comissió titular:  
President: José María Gómez Gras - CU - Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Secretari: José Francisco González Carbonell - CU - Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Vocal primera: Sra. Eva Aliaga Agulló - CO - Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Vocal segon: Diego Such Pérez - CU Universitat d'Alacant.  
Vocal tercer: Francisco Mas Verdú - CU Universitat Politècnica de València.  
  
Comissió suplent:  
President: Antonio José Verdú Jover - CU - Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Secretari: Francisco Sarabia Sánchez- CO - Universitat Miguel Hernández d'Elx..  
Vocal primer: Francisco del Campo Gomis - CU - Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Vocal segon: José María García Álvarez-Coque - CU Universitat Politècnica de València.  
Vocal tercer: José Antonio Miranda Encarnación - CU - Universitat d'Alacant.  
  
  
Tipus de concurs: concurs d'accés per promoció interna  
Codi plaça: DF2180  
Categoria: Catedràtic d'Universitat  
Àrea de coneixement: Personalitat, Avaluació i Tractament Psicològic  
Activitats docents i investigadores: Docència i investigació en Personalitat, Avaluació i Tractament Psicològic. Docència en Tècniques de Tractament Psicològic. Investigació en Tractament Psicològic Infantil.  
  
  
Comissió titular:  
President: Sra. Juana Gallar Martínez - CU Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Secretari: Ángel Nadal Navajas - CU Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Vocal primer: Fernando Anacleto López Prats - CU Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Vocal segon: Francisco Javier Méndez Carrillo - CU Universitat de Múrcia.  
Vocal tercer: Jesús Sanz Fernández - CU Universitat Complutense de Madrid.  
  
Comissió suplent:  
President: María del Carmen Acosta Boj - CU Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Secretari: Enrique Perdiguero Gil - CU Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Vocal primer: Salvador Martínez Pérez - CU Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Vocal segona: Cristina Larroy García - CU Universitat Complutense de Madrid.  
Vocal tercer: Roberto Secades Vila - CU Universitat d'Oviedo.



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Sumario DOGV 8860, del 20-07-2020 (2020/5603)

RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2020, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan varias plazas, por el sistema de promoción interna, para el acceso al cuerpo de catedráticos y catedráticas de universidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8860

Fecha DOGV
:   20-07-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/5603

CVE


Fecha del documento
:   07-07-2020

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2020, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan varias plazas, por el sistema de promoción interna, para el acceso al cuerpo de catedráticos y catedráticas de universidad. [2020/5603]  
Por Resolución Rectoral, de fecha 7 de julio de 2020, se ha dispuesto lo siguiente:  
«De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, a tenor de lo establecido en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell y en su Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador y en virtud de lo establecido en la disposición final segunda (modificación del artículo 62.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades) del Real Decreto ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de créditos en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y estímulo a la economía.  
Este Rectorado, de acuerdo con la Oferta de Empleo Pública para el año 2018, relativa a plazas de cuerpos docentes universitarios de la Universidad Miguel Hernández de Elche, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 8 de mayo de 2018, previa autorización de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport en cumplimiento del artículo 19.Uno.2 apartados 2.J y 4, de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, ha resuelto convocar varias plazas por el sistema de promoción interna para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución de acuerdo con las siguientes:  
  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Normas Generales  
Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por Ley orgánica 4/2007; en el Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre; en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, modificado por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, el Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 7 de junio de 2006, en su última redacción aprobada el 14 de diciembre de 2016; y, en lo no previsto, por la legislación general de funcionarios que le sea de aplicación y por las presentes bases.  
  
Segunda. Requisitos de las personas candidatas  
2.1. Para poder participar en este concurso se precisarán los siguientes requisitos generales:  
a) Nacionalidad. Tener la nacionalidad española o la de los otros Estados miembros de la Unión Europea o la de los Estados a los que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos definidos en el Tratado constitutivo de la Unión Europea.  
También podrán participar el cónyuge o la cónyuge de las ciudadanas y ciudadanos españoles, de las personas nacionales de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad, así como en su caso, el vínculo de parentesco, y el de vivir a expensas, conforme a lo previsto en la legislación vigente sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.  
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades competentes de su país de origen traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.  
b) Edad: Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación establecida por la legislación vigente.  
c) No haber sufrido separación, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración del Estado o de la Administración Autonómica, Local o institucional, ni hallarse en situación de inhabilitación por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.  
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al cuerpo del funcionariado docente universitario.  
2.2. Además de los requisitos generales, se deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:  
a) Podrán participar en esta convocatoria de promoción interna, quienes tengan una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo como funcionarios o funcionarias de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o de la Escala de Investigadores Científicos de los Organismos Públicos de Investigación.  
b) Los funcionarios o funcionarias que participen en este concurso tendrán que estar acreditados o acreditadas para el Cuerpo de Catedráticos de Universidad conforme a lo establecido en el Real decreto 1312/2007, de 5 de octubre. En caso de haber sido acreditado o acreditada tras la modificación introducida por el Real decreto 415/2015, deberá serlo por la misma rama de conocimiento a la que corresponde el Área de Conocimiento de la plaza convocada, todo ello de acuerdo con el anexo 1 del Real decreto 1312/2007.  
La concurrencia de los requisitos enumerados en la base 2.1 y en la presente base deberán poseerse siempre a una fecha anterior a la expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y deben de continuar cumpliéndose en la fecha de toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera.  
  
Tercera. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria de promoción interna remitirán la correspondiente solicitud, preferentemente, a través de la sede electrónica de la universidad (https://sede.umh.es), mediante el modelo de Instancia general. También podrán presentarla a través del Registro General de la Universidad, o en los registros auxiliares de este, en horario de 09.00 a 14.00 horas, o bien, por cualquiera de las formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, mediante instancia, según modelo que se acompaña en el anexo II, debidamente cumplimentada, junto con la siguiente documentación que acredite que reúnen los requisitos para participar en el presente concurso.  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad vigente, pasaporte o tarjeta de identidad.  
b) Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base segunda para participar en el concurso de acceso de promoción interna.  
c) Resguardo que justifique el pago de 30 euros en concepto de derechos de participación que se ingresaran en la cuenta corriente Concursos y Oposiciones de la siguiente entidad bancaria:  
Banco de Sabadell: ES07-0081-1017-67-0001079617 «Universidad Miguel Hernández».  
El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de participación, debiendo hacer constar: el nombre y apellidos, número del documento nacional de identidad e indicación del número de la plaza a la que se concursa.  
El pago de la tasa podrá hacerse efectivo a través de la página web: www.umh.es/recibos, Tipo Oposiciones y Concursos, Subtipo Concurso Docente.  
De utilizarse esta vía, la acreditación del pago se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización y la referencia de la plaza por la que se realiza el mismo, o mediante el recibo debidamente sellado por el banco.  
Aquellas personas que acrediten ser beneficiarias de familia numerosa de 1ª o general abonarán el 50 % de la totalidad de las tasas.  
Estarán exentas del pago de la tasa las personas aspirantes que acrediten padecer una discapacidad en grado igual o superior al 33 %, mediante certificación de reconocimiento de la discapacidad, y aquellos que acrediten ser beneficiarios de familia numerosa de 2ª y Honor o especial.  
La realización del ingreso, en ningún caso, supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.  
Será motivo de exclusión insubsanable del procedimiento la ausencia de ingreso efectivo de los derechos de examen en el plazo previsto para la presentación de solicitudes.  
La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria o la no presentación a la prueba no comportará el derecho a la devolución de las tasas.  
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán contenerse en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el personal funcionario de Correos, antes de su certificación.  
La oficina de Registro General de la Universidad Miguel Hernández está situada en la av. de la Universidad, s/n, Edificio Rectorado y Consejo Social, C.P. 03202 Elche-Alicante.  
  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas con indicación del motivo de exclusión, en su caso, y advirtiendo al interesado o interesada que de no subsanarlo se le declarará decaído en su derecho. Dicha lista se hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la página web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/). Los interesados o interesadas podrán presentar reclamación dirigidas al responsable del Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestión Económica de los Recursos Humanos en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.  
Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, se publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la página web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/). Contra esta resolución se podrá interponer recurso en los términos previstos en el artículo 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública.  
  
Quinta. Comisiones Juzgadoras  
5.1. La composición de la Comisión es la que figura en el anexo I de esta convocatoria.  
En lo relativo a la constitución, sustituciones y funcionamiento de la misma se estará a lo previsto en el Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche. La Comisión deberá constituirse en el plazo de 4 meses desde la publicación de esta convocatoria.  
5.2. En la sesión de constitución, la Comisión fijará y hará públicos en el BOUMH y en la web de la Universidad, y antes del acto de presentación de las personas aspirantes,los criterios específicos de valoración de la primera prueba, de acuerdo con los criterios generales de valoración indicados en el artículo 25.2 del Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador, especificando la puntuación que se puede obtener en cada uno de los tres criterios generales detallados en dicho precepto, dentro de los límites estipulados en el mismo y su desglose en cada uno de los aspectos a evaluar que establezca la Comisión en cada criterio general.  
El concurso de acceso por promoción interna a las plazas de los cuerpos docentes universitarios se realizará en cualquiera de los Campus de la Universidad Miguel Hernández y constará, como máximo, de tres pruebas.  
  
Sexta. Desarrollo del concurso  
6.1. El procedimiento que regirá el concurso de promoción interna deberá permitir valorar, en todo caso, el historial académico, docente e investigador de la persona candidata, su proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición y el debate ante la Comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública.  
6.2. En el concurso de promoción interna quedarán garantizados, en todo momento, la igualdad de oportunidades de los o las aspirantes, el respeto a los principios de mérito y capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Deberá garantizarse asimismo la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, para lo que se adoptarán las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.  
6.3. La valoración global de cada candidato o candidata en los concursos de acceso se obtendrá de la suma ponderada de la puntuación obtenida en la primera prueba, en la que se valorará su historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador presentado, así como sus capacidades para la exposición y debate demostradas durante dicha prueba y de la puntuación de la segunda prueba, asignado un peso del 70 % a la primera prueba y un peso del 30 % a la segunda prueba.  
En el caso de que, a juicio de la Comisión, proceda la realización de la tercera prueba, su valoración no podrá superar el 10 % sobre la puntuación total de las pruebas. La valoración global de cada candidato o candidata se obtendrá de la suma ponderada de la puntuación en esta prueba, con el peso asignado por la Comisión, y la obtenida en el apartado anterior con el peso restante.  
6.4. Acto de presentación. Dentro del plazo habilitado para la constitución de la Comisión, el Presidente o Presidenta, previa consulta a los restantes miembros de la misma, dictará una resolución que deberá ser notificada a todas las personas interesadas con una antelación mínima de 15 días hábiles respecto de la fecha del acto para el que se le cita, convocando a todas las personas aspirantes admitidas a participar en el concurso, para realizar el acto de presentación de los y las concursantes, con señalamiento del día, hora y lugar de celebración de dicho acto.  
La notificación a la que hace referencia el apartado anterior se entenderá realizada con su publicación en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/).  
El plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá exceder de 2 días hábiles.  
En el acto de presentación, que será público, los y las concursantes entregarán la documentación correspondiente y recibirán cuantas instrucciones sobre el desarrollo del concurso deban comunicársele. En el mismo acto de presentación, el Presidente o Presidenta de la Comisión hará público el plazo fijado por aquella para que cualquier concursante pueda examinar la documentación presentada por el resto de concursantes, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de la primera prueba que, en todo caso, no podrá ser superior a 20 días hábiles desde la celebración del acto de presentación y se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los y las concursantes.  
En el acto de presentación, las personas candidatas entregarán, por sextuplicado, al Presidente o Presidenta de la Comisión la siguiente documentación:  
a) Curriculum vitae, según modelo de esta Universidad, que será facilitado en el Registro General o en los Centros de Gestión de Campus y disponible en la página web de la UMH (http://serviciopdi.umh.es/) dentro del apartado - Formularios - Modelo de currículum. También será válido, a estos efectos, el curriculum vitae según modelo normalizado (CVN).  
b) El proyecto docente que el candidato o candidata se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa, ajustado a las necesidades expresadas en la convocatoria.  
c) El proyecto de investigación que el candidato o candidata se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa.  
6.5. Primera prueba. - La primera prueba será pública y consistirá en la exposición oral por el o la concursante, en el tiempo que estime oportuno, del historial académico, del historial docente e investigador y del proyecto investigador, así como el proyecto docente que el candidato o candidata se propone desarrollar de serle adjudicada la plaza a la que concursa. Seguidamente, la Comisión debatirá con el o la concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, sobre el historial presentado y los proyectos a desarrollar.  
Para la valoración de la primera prueba, la Comisión fijará unos criterios específicos, de acuerdo con el perfil de la plaza que, en todo caso, serán conformes con los siguientes criterios generales:  
1. Actividad y proyecto investigador. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 40 y 55 puntos.  
2. Actividad y proyecto docente. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 35 y 50 puntos.  
3. Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica; otros méritos. Actividad profesional. La puntuación máxima que se puede obtener en este criterio estará comprendida entre 5 y 15 puntos.  
La suma de las puntuaciones máximas de los tres criterios generales de valoración debe ser 100 puntos.  
Finalizada la primera prueba, la Comisión realizará la evaluación de cada aspirante, ajustada a los criterios generales y específicos de valoración previamente establecidos, que evaluaran el historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador, así como sus capacidades para la exposición y debate demostradas durante la prueba.  
La valoración se motivará numéricamente, de 0 a 100 puntos, desglosada por cada aspecto a evaluar, por aspirante y, de forma colectiva por la Comisión, o individualmente por cada miembro de la misma.  
La persona concursante habrá superado la primera prueba cuando obtenga la puntuación mínima exigida en los criterios específicos de valoración y el voto favorable de, al menos, tres de los miembros de la Comisión.  
La Comisión realizará la segunda prueba cuando, finalizada la primera, haya concursantes que hayan superado la primera prueba.  
En el plazo máximo de 2 días hábiles desde la finalización de la primera prueba, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración de las personas candidatas en dicha prueba y emplazará a quienes hayan superado la misma a la segunda prueba, que deberá realizarse como máximo en el plazo de 3 días hábiles desde que se publicaron los resultados de la primera.  
6.6. Segunda prueba. - Para el desarrollo de la segunda prueba, las personas concursantes entregarán a la Comisión un resumen de, al menos, tres temas de los consignados en el proyecto docente relativos a una especialidad del área de conocimiento a la que corresponda la plaza. La Comisión elegirá aquel que deba ser expuesto oralmente, en sesión pública, por el o la concursante.  
La persona concursante dispondrá de un tiempo mínimo de cuarenta y cinco minutos y máximo de hora y media, para desarrollar el tema. Seguidamente, la Comisión debatirá con él o la concursante, durante un tiempo máximo de dos horas, acerca de los contenidos científicos de los temas presentados, la metodología a utilizar en su impartición al estudiantado y todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación con los temas presentados.  
Con anterioridad al comienzo de la segunda prueba, la Comisión publicará, en el lugar de realización de la misma, los criterios de valoración de esta, que deberán respetar los especificados a continuación:  
1. Contenidos científicos y metodología de impartición del tema elegido.  
2. Dominio de la materia seleccionada.  
3. Rigor, claridad expositiva y capacidad de síntesis en la presentación y debate con la Comisión.  
4. Capacidad para la comunicación y argumentación.  
Finalizada la segunda prueba, la Comisión, de forma colectiva, o individualmente cada miembro de la misma, elaborará un informe razonado sobre cada aspirante ajustado a los criterios generales especificados en el apartado anterior, consignando su puntuación numérica de 0 a 10. En el segundo supuesto, la valoración final de la segunda prueba se obtendrá calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión.  
La persona concursante habrá superado la segunda prueba cuando obtenga el mínimo cuantitativo exigido en los criterios de valoración y obtenga el voto favorable de, al menos, tres de los miembros de la Comisión.  
En el plazo máximo de 3 días hábiles, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración de esta prueba y, si lo estima oportuno, convocará a los y las concursantes que hayan superado la segunda prueba a la realización de la tercera.  
En caso de que, a juicio de la Comisión, no sea necesaria la realización de la tercera prueba, se publicará con los resultados de la segunda, la propuesta de provisión de plaza en el plazo máximo de 7 días hábiles.  
6.7. Tercera prueba. - En su caso, con la publicación de los resultados de la segunda prueba, la Comisión convocará a los candidatos y candidatas que la hayan superado a la tercera prueba del concurso.  
La tercera prueba será pública y consistirá en una entrevista en la que la Comisión debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de tres horas, acerca de los documentos presentados en las anteriores y de todos aquellos aspectos curriculares y documentales que considere relevantes para su mejor selección.  
Con anterioridad al comienzo de la tercera prueba, la Comisión publicará, en el lugar de realización de la misma, los criterios de valoración cualitativa de esta que, en todo caso, deberán atender a la adecuación del candidato o candidata a la actividad docente e investigadora a realizar, en atención a las necesidades específicas de la Universidad Miguel Hernández puestas de manifiesto en la convocatoria de la plaza.  
Finalizada la prueba y en el plazo máximo de 7 días hábiles, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración cualitativa que en esta prueba le merece cada persona candidata, así como la propuesta de provisión de la plaza.  
  
Séptima. Propuesta de provisión  
La propuesta de provisión de plazas se realizará por el sistema de votación en el plazo máximo de 30 días hábiles a partir de la fecha del comienzo de las pruebas. A estos efectos, la Comisión hará pública una resolución formulando su propuesta y el voto de cada uno de sus miembros a cada una de las personas concursantes.  
La Comisión que juzgue el concurso de acceso propondrá al Rector, motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todas las personas concursantes que hayan obtenido, al menos, tres votos favorables, por orden de preferencia para su nombramiento. En ningún caso se podrán proponer mayor número de candidaturas que plazas concursadas.  
Cuando se hayan convocado varias plazas de igual categoría en una misma área de conocimiento y con idénticas actividades docentes e investigadoras, la Comisión citará a los y las concursantes propuestos por el orden de preferencia que de los mismos se haya efectuado, para que procedan a elegir vacante.  
Todos los concursos podrán resolverse con la ausencia de propuesta de provisión de la plaza o plazas.  
Las personas concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la plaza objeto de concurso no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.  
Contra la propuesta de la Comisión, los candidatos y candidatas podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la propuesta de provisión.  
Admitida a trámite la reclamación, la misma será valorada por una Comisión de Reclamaciones, según lo establecido en el artículo 31 del Reglamento del Régimen General del Personal Docente e Investigador de la Universidad Miguel Hernández.  
  
Octava. Documentación a presentar por las candidatas o candidatos propuestos.  
Las candidatas o candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los 20 días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, preferentemente, a través de la sede electrónica de la universidad (https://sede.umh.es) o en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández o por cualquiera de las formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, los siguientes documentos:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la española.  
b) Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al profesorado de Universidad.  
c) Declaración jurada de no haber sufrido separación de la Administración Pública, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de la Función Pública. Las personas nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.  
d) Documentación acreditativa de reunir los requisitos del artículo 4 del Real decreto 1313/2007, de 5 de octubre.  
Las personas con nacionalidad española que tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos debiendo presentar certificación del Ministerio u Organismo de que dependan, acreditativa de esta condición y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.  
  
Novena. Nombramiento y toma de posesión  
Los nombramientos propuestos por la Comisión serán efectuados por el Rector, después de que la persona propuesta haya acreditado cumplir los requisitos y plazos establecidos en la base anterior.  
En caso de que la persona propuesta no presente oportunamente la documentación requerida, el Rector procederá al nombramiento de la siguiente en el orden de preferencia formulado, una vez aportada por este la documentación correspondiente.  
Los nombramientos serán publicados en el Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
En el plazo máximo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado, la persona nombrada deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son propios.  
La plaza obtenida tras el concurso de promoción interna deberá desempeñarse durante dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra universidad.  
  
Décima. Protección de datos de carácter personal  
Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes serán tratados por el Servicio de Personal Docente e Investigador y de Gestión Económica de los Recursos Humanos de esta Universidad, para la gestión de las convocatorias de provisión de plazas de personal docente funcionario y la gestión de recursos administrativos contra las propuestas de provisión de estas plazas, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.  
Los datos de carácter personal aportados solo se conservarán durante el tiempo necesario para los fines del tratamiento por los que han sido recogidos.  
La Universidad Miguel Hernández de Elche es la responsable del tratamiento de los datos y, como tal, le garantiza los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cuanto a los datos facilitados. Para ejercer los derechos indicados se deberá dirigir por escrito a: Universidad Miguel Hernández de Elche, Servicio Jurídico, a la atención del Delegado de Protección de Datos, Edificio Rectorado y Consejo Social, av. de la Universidad S/N, 03202, Elche-Alicante. Del mismo modo, la Universidad se compromete a respetar la confidencialidad de sus datos y a utilizarlos de conformidad con la finalidad de su recogida.  
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, sin perjuicio del recurso extraordinario de revisión, y sin necesidad de comunicación previa a este Rectorado, recurso contencioso-administrativo, ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.  
No obstante, y a elección de la persona interesada, se podrá interponer contra esta resolución recurso de reposición, ante esta Administración, en cuyo caso no habrá lugar a interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado, en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición»  
  
Elche, 7 de julio de 2020.- El rector: Juan José Ruiz Martínez.  
ANEXO I  
  
Tipo de concurso: concurso de acceso por promoción interna  
Código plaza: DF433  
Categoría: Catedrático de Universidad  
Área de conocimiento: Economía Aplicada  
Actividades docentes e investigadoras: Docencia e Investigación en Economía Aplicada  
  
Comisión titular:  
Presidente: José María Gómez Gras - CU - Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Secretario: José Francisco González Carbonell - CU - Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Vocal primera: Dña Eva Aliaga Agulló - CU - Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Vocal segundo: Diego Such Pérez - CU Universidad de Alicante.  
Vocal tercero: Francisco Más Verdú - CU Universitat Politècnica de València.  
  
Comisión suplente:  
Presidente: Antonio José Verdú Jover - CU - Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Secretario: Francisco Sarabia Sánchez- CU - Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Vocal primero: Francisco del Campo Gomis - CU - Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Vocal segundo: José María García Álvarez-Coque - CU Universitat Politècnica de València.  
Vocal tercero: José Antonio Miranda Encarnación - CU - Universidad de Alicante.  
  
  
Tipo de concurso: concurso de acceso por promoción interna  
Código plaza: DF2180  
Categoría: Catedrático de Universidad  
Área de conocimiento: Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico  
Actividades docentes e investigadoras: Docencia e investigación en Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico. Docencia en Técnicas de Tratamiento Psicológico. Investigación en Tratamiento Psicológico Infantil.  
  
Comisión titular:  
Presidente: doña Juana Gallar Martínez - CU Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Secretario: Ángel Nadal Navajas - CU Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Vocal primero: Fernando Anacleto López Prats - CU Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Vocal segundo: Francisco Javier Méndez Carrillo - CU Universidad de Murcia.  
Vocal tercero: Jesús Sanz Fernández - CU Universidad Complutense de Madrid.  
  
Comisión suplente:  
Presidente: María del Carmen Acosta Boj - CU Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Secretario: Enrique Perdiguero Gil - CU Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Vocal primero: Salvador Martínez Pérez - CU Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Vocal segunda: Cristina Larroy García - CU Universidad Complutense de Madrid.  
Vocal tercero: Roberto Secades Villa - CU Universidad de Oviedo.



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