Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4359, del 17-10-2002 (2002/11229)

ACORD de 15 d'octubre de 2002, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les retribucions de les categories professionals existents en les unitats de prevenció de riscos laborals.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4359

Data del DOGV
:   17-10-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - E) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2002/11229

CVE


Data del document
:   15-10-2002

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Acord

Descriptors 

:   * [salari](javascript:void(0))
    * [metge](javascript:void(0))
    * [professió sanitària](javascript:void(0))
    * [seguretat en el treball](javascript:void(0))

ACORD de 15 d'octubre de 2002, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les retribucions de les categories professionals existents en les unitats de prevenció de riscos laborals. [2002/X11229]
  
El Govern Valencià, en la reunió del dia 15 d'octubre de 2002, adoptà l'acord següent:
  
L'aplicació de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, així com del seu reglament, aprovat pel Reial Decret 39/1997, de 17 de gener, dels Servicis de Prevenció, imposa l'obligació de posar en marxa els recursos necessaris per al desenrotllament de les activitats preventives.
  
D'altra banda, el Reglament dels Servicis de Prevenció de Riscos Laborals en l'Àmbit de l'administració de la Generalitat Valenciana i els seus Organismes Autònoms, aprovat pel Decret 123/2001, de 10 de juliol, del Govern Valencià, en el seu article 10 establix que l'organització dels recursos necessaris per al desenrotllament de les activitats preventives en l'administració de la Generalitat Valenciana i els seus organismes autònoms es realitzarà en la modalitat de servicis de prevenció propis.
  
Esta circumstància obliga d'assignar, en l'àmbit de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, les retribucions corresponents a les categories professionals que, d'acord amb els articles 34 i següents del citat Reial Decret 39/1997, han d'incloure's en els servicis de prevenció, assignació que, d'acord amb l'article 53 de la Llei 11/2000, de 28 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana, podrà ser realitzada pel Govern Valencià segons les competències que té en matèria retributiva.
  
Els criteris seguits a l'hora de determinar l'import d'estes retribucions han sigut els següents:
  
1. S'ha tingut en compte que les places de tècnic d'Higiene, Ergonomia i Seguretat en el Treball es poden cobrir, d'acord amb el Reglament dels Servicis de Prevenció, indistintament per personal dels grups A o B. Per este motiu, es creen les retribucions que li correspondrien si es cobriren amb personal del grup A, nivell de complement de destinació 24, i complement específic igual que el corresponent, amb este nivell, al personal no sanitari que no té direcció. Per la seua banda, si es cobrixen amb personal del grup B, el complement de destinació equivalent en les actuals taules retributives és el 21, havent de percebre el mateix complement específic que correspon al grup A, atès que este complement retribuïx les característiques concretes de cada lloc de treball, amb independència de la titulació.
  
2. Al tècnic mitjà/DUI se li assigna el mateix complement de destinació que a la resta de tècnics, percebent les mateixes retribucions anuals que la resta del personal ATS/DUI, als quals, a més de la titulació, se'ls requerix la possessió d'una especialitat.
  
3. En les retribucions dels metges del Treball s'ha tingut en compte l'article 54 de la citada Llei 11/2000, que establix que els complements específics són el A, B o C, per la qual cosa es preveuen estes tres opcions.
  
4. Al tècnic intermedi, corresponent al grup C, tenint en compte el nivell d'especialització, se li assigna unes retribucions equivalents al tècnic de Manteniment.
  
Per tot això, després d'haver sigut negociat en la Mesa Sectorial de Sanitat, de conformitat amb el que preveu l'article 32.b) de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'Òrgans de Representació, Determinació de les Condicions de Treball i Participació del Personal al Servici de les Administracions Públiques, i a proposta del conseller de Sanitat, el Govern Valencià
  
ACORDA
  
Primer
  
Assignar les retribucions corresponents a les categories professionals que s'integren en els servicis de prevenció de riscos laborals que, desglossades per conceptes, seran les que figuren en l'annex.
  
Segon
  
El present acord tindrà efectes a partir del dia de la seua adopció.
  
Tercer
  
Ordenar la publicació del present acord en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 15 d'octubre de 2002
  
El vicepresident i secretari del Govern Valencià,



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4359, del 17-10-2002 (2002/11229)

ACUERDO de 15 de octubre de 2002, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las retribuciones de las categorías profesionales existentes en las unidades de prevención de riesgos laborales.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4359

Fecha DOGV
:   17-10-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - E) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2002/11229

CVE


Fecha del documento
:   15-10-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * [salario](javascript:void(0))
    * [médico](javascript:void(0))
    * [profesión sanitaria](javascript:void(0))
    * [seguridad en el trabajo](javascript:void(0))

ACUERDO de 15 de octubre de 2002, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las retribuciones de las categorías profesionales existentes en las unidades de prevención de riesgos laborales. [2002/X11229]
  
El Gobierno Valenciano, en la reunión del día 15 de octubre de 2002, adoptó el siguiente Acuerdo:
  
La aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, así como de su Reglamento aprobado por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, de los Servicios de Prevención, impone la obligación de poner en marcha los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas.
  
Por otra parte, el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en el Ámbito de la administración de la Generalitat Valenciana y sus Organismos Autónomos, aprobado por el Decreto 123/2001, de 10 de julio, del Gobierno Valenciano, en su artículo 10 establece que la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas en la administración de la Generalitat Valenciana y sus organismos autónomos se realizará en la modalidad de Servicios de Prevención propios.
  
Esta circunstancia obliga a asignar, en el ámbito de las Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad, las retribuciones correspondientes a las categorías profesionales que, de acuerdo con los artículos 34 y siguientes del citado Real Decreto 39/1997, deben incluirse en los Servicios de Prevención, asignación que, de acuerdo con el artículo 53 de la Ley 11/2000, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana, podrá ser realizada por el Gobierno Valenciano según las competencias que tiene en materia retributiva.
  
Los criterios seguidos a la hora de determinar el importe de estas retribuciones han sido los siguientes:
  
1. Se ha tenido en cuenta que las plazas de Técnico de Higiene, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo se pueden cubrir, de acuerdo con el Reglamento de los Servicios de Prevención, indistintamente por personal de los grupos A o B. Por este motivo, se crean las retribuciones que le corresponderían si se cubrieran con personal del grupo A, nivel de complemento de destino 24, y complemento específico igual que el correspondiente, con este nivel, al personal no sanitario que no ostenta jefatura. Por su parte, si se cubren con personal del grupo B, el complemento de destino equivalente en las actuales tablas retributivas es el 21, debiendo percibir el mismo complemento específico que corresponde al grupo A, por cuanto este complemento retribuye las características concretas de cada puesto de trabajo, con independencia de la titulación.
  
2. Al Técnico Medio/DUE se le asigna el mismo complemento de destino que al resto de Técnicos, percibiendo las mismas retribuciones anuales que el resto del personal ATS/DUE, a los que, además de la titulación, se les requiere la posesión de una especialidad.
  
3. En las retribuciones de los Médicos del Trabajo se ha tenido en cuenta el artículo 54 de la indicada Ley 11/2000, que establece que los complementos específicos son el A, B o C, por lo que se prevén estas tres opciones.
  
4. Al Técnico Intermedio, correspondiente al grupo C, teniendo en cuenta el nivel de especialización, se le asignan unas retribuciones equivalentes al Técnico de Mantenimiento.
  
Por todo ello, tras haber sido negociado en la Mesa Sectorial de Sanidad, de conformidad con lo previsto en el artículo 32.b) de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y a propuesta del conseller de Sanidad, el Gobierno Valenciano
  
ACUERDA
  
Primero
  
Asignar las retribuciones correspondientes a las categorías profesionales que se integran en los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales que, desglosadas por conceptos, serán las que figuran en el anexo.
  
Segundo
  
El presente acuerdo tendrá efectos a partir del día de su adopción.
  
Tercero
  
Ordenar la publicación del presente Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 15 de octubre de 2002
  
El vicepresidente y secretario del Gobierno Valenciano,
  
JOSÉ JOAQUÍN RIPOLL SERRANO
  
 Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas



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