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Sumari del DOGV 5048, del 13-07-2005 (2005/7572)

Informació pública de les bases específiques del procés selectiu per a la provisió d'una plaça de tècnic de la dona, vacant en la plantilla de funcionaris.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5048

Data del DOGV
:   13-07-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/7572

CVE


Data del document
:   14-06-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de Mislata

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Mislata](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [treballador social](javascript:void(0))

Informació pública de les bases específiques del procés selectiu per a la provisió d'una plaça de tècnic de la dona, vacant en la plantilla de funcionaris. [2005/M7572]
  
Convocatòria i bases específiques, aprovades per Resolució de l'Alcaldia de data 10 de juny de 2005, que han de regir (juntament amb les bases generals publicades en el BOP núm. 2, de data 3 de gener de 1996), el procés selectiu per a la provisió d'una plaça de tècnic de la dona, vacant en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament.
  
1. Denominació de la plaça: tècnic de la dona.
  
2. Naturalesa: funcionari de carrera, grup B, escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe tècniques comeses especials.
  
4. Titulació exigida: diplomatura universitària o equivalent.
  
5. Tribunal específic: assessors del tribunal que podran assistir a la sessió amb veu però sense vot: un especialista de valencià.
  
6. Sistema de selecció: oposició lliure.
  
7. Drets d'examen: 25 euros. Les persones interessades efectuaran l'ingrés en el següent número de compte: La Caixa, situada a l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 17, de Mislata, en el compte següent: 2100 1432 36 0200057216. El justificant de l'ingrés haurà d'entregar-se juntament amb la instància. Podran quedar exempts del pagament dels mencionats drets els aspirants que acrediten greu situació econòmica, per mitjà de la presentació de l'oportú certificat de l'oficina d'ocupació, on conste que estant desocupat no percep cap prestació ni cap subsidi de desocupació
  
8. Oposició:
  
8.1.Exercicis obligatoris i eliminatoris.
  
- Primer exercici. Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 50 preguntes relacionades amb els temes del temari (part comuna i específica). El temps de duració de l'exercici, així com la penalització dels errors, serà determinat pel tribunal immediatament abans de començar la prova.
  
- Segon exercici. Consistirà en la realització per escrit de dos supòsits pràctics determinat pel tribunal immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionada amb els continguts propis del lloc i amb les matèries incloses en el temari específic dels temes 13-60. Per a la realització d'este exercici el tribunal podrà autoritzar la utilització de textos legals o material i documentació apropiats.
  
- Tercer exercici. Consistirà a desenvolupar per escrit un tema de caràcter específic determinat pel tribunal, immediatament abans de començar l'exercici, relacionat amb els temes 13-60.
  
8.2. Exercici obligatori i no eliminatori.
  
- Quart exercici. Valencià.
  
Traduir del valencià al castellà i viceversa un text triat pel tribunal.
  
Lectura d'un text en valencià i conversació sobre ell.
  
La puntuació total de l'exercici serà d'un màxim de 2 punts.
  
ANNEX
  
Temari general.
  
1. La Constitució espanyola de 1978. Principis i anàlisi del seu contingut. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties i la seua suspensió. El Defensor del Poble.
  
2. La Corona i el govern en la Constitució.
  
3. Les Corts Generals: estructura, composició i funcionament.
  
4. L'organització territorial de l'estat: principis generals. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Organització i competències.
  
5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
6. L'administració pública en l'ordenament jurídic espanyol. Classes d'administracions públiques. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració, coordinació.
  
7. El procediment administratiu. Concepte i naturalesa. Iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment. El silenci administratiu. El procediment en l'administració local.
  
8. L'administració local espanyola. Principis constitucionals i règim jurídic. Classes d'entitats locals.
  
9. L'alcalde: naturalesa, requisits, elecció, drets i deures, atribucions, delegacions i substitució. La Comissió de Govern: existència, composició i atribucions.
  
10. El Ple de l'Ajuntament: composició i atribucions. Les comissions informatives.
  
11. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Règim d'incompatibilitats. Drets passius i Seguretat Social dels funcionaris locals.
  
12. El pressupost de les corporacions locals. Concepte. Principis pressupostaris. Estructura. Elaboració. El pressupost per programes.
  
Temari específic.
  
13. El principi d'igualtat. Desigualtat i discriminació. Estratègies per a la detecció i prevenció de les discriminacions. Les accions positives.
  
14. Situació i problemàtica de les dones.
  
15. Legislació, polítiques i programes per a la igualtat de les dones.
  
16. Llei de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere.
  
17. Disseny i avaluació de plans d'igualtat.
  
18. Tècniques de planificació, desenvolupament i avaluació d'accions positives.
  
19. La transversalització de gènere (el mainstreaming).
  
20. Tendències recents en les relacions laborals: anàlisi de la jurisprudència espanyola i comunitària sobre les discriminacions directes i indirectes. La igualtat salarial. Problemes de classificació professional.
  
21. L'acció positiva com estratègia. Marc legal.
  
22. La participació social de les dones. Les associacions de dones.
  
23. Conciliació de la vida laboral i familiar. Legislació i mesures d'acompanyament.
  
24. La incorporació de les dones al mercat de treball. Evolució de les condicions sociolaborals de les dones. Situació actual a la Comunitat Valenciana.
  
25. El paper dels ajuntaments i comunitats autònomes en matèria de promoció d'ocupació i formació en l'àmbit de la dona.
  
26. Integració social i laboral de les dones immigrants.
  
27. Feminització de la pobresa. Polítiques d'ocupació i incorporació social de dones en situació de risc d'exclusió.
  
28. Gènere i polítiques públiques: conceptes bàsics.
  
29. Polítiques públiques d'igualtat d'oportunitats: programes europeus, competències autonòmiques, programes locals.
  
30. Accés i participació de les dones en les diverses manifestacions de la cultura.
  
31. Sexisme i mitjans de comunicació.
  
32. Ús no sexista del llenguatge: paper de l'administració local.
  
33. La violència en l'àmbit familiar: consideracions generals. La violència contra les dones com a problema social. Delimitació conceptual. La gravetat del problema.
  
34. Tipificació penal del maltractament. Legislació vigent.
  
35. Actuacions des de l'administració local en l'àmbit del maltractament: recursos hi implicats.
  
36. Prevenció del maltractament i escola: el valor de l'educació.
  
37. Prevenció del maltractament en la família i en la societat: factors implicats i estratègies.
  
38. Escola mixta i coeducació.
  
39. Transmissió de models femenins i masculins en l'escola.
  
40. La igualtat com a principi jurídic. Igualtat, diversitat i uniformitat. La igualtat davant de la llei: el principi genèric d'igualtat. Igualtat per equiparació i igualtat per diferenciació.
  
41. Elements necessaris per a la integració. Coneixement de la realitat. Assignació de recursos. Especialització en relacions de gènere. Presència i participació de les dones.
  
42. El treball de les dones. Dualisme vital i ocupació. Adscripció de tasques i gènere. Invisibilitat i rutina per a les dones. L'ús diferencial del temps.
  
43. L'ocupació de les dones. Modes d'incorporació i d'exclusió en el mercat de treball. Factors de discriminació.
  
44. Polítiques actives d'ocupació i iniciatives d'inserció. L'autoocupació i la creació d'empreses d'iniciativa social.
  
45. La protecció social de la dona: recursos socials, prestacions, servicis especialitzats. Concreció a nivell de Comunitat Valenciana i local.
  
46. La salut de les dones des d'una perspectiva de gènere. Salut global, psíquica, física i social. Recursos sanitaris públics.
  
47. Dona i conductes addictives.
  
48. Els centres de serveis socials: estructura, organització i funcionament.
  
49. La protecció de la dona en la vellesa: pensió de jubilació per a l'ama de casa. La pensió de viudetat.
  
50. Les regidories de dona als ajuntaments: servicis i activitats. Centres municipals de dona, cases de la dona. Objectius i funcions.
  
51. Programa Òptia de l'Institut de la Dona. La igualtat d'oportunitats entre hòmens i dones en les empreses.
  
52.Projecte ISOS. Les diferències salarials entre dones i hòmens i la valoració dels llocs de treball.
  
53. Activitat laboral en relació a la fecunditat: salut laboral de les dones.
  
54. Les agressions sexuals: els delictes contra la llibertat sexual. Tipus penals.
  
55. L'assistència i ajuda a les víctimes de delictes violents i contra la llibertat sexual: la protecció de les víctimes. Formes de protecció.
  
56. La llibertat sexual. Educació i societat.
  
57. Dona i discapacitat: eliminació de barreres. Programes d'ajuda.
  
58. Història: l'exclusió de les dones. Ciències i androcentrisme.
  
59. Aplicacions de noves tecnologies en les polítiques d'igualtat de gènere. Formació en transversalització de gènere (mainstreaming) a través d'Internet.
  
60. L'estat de benestar per a les dones. Polítiques de gènere. Política social i sistemes de protecció social. Àmbit internacional, nacional, autonòmic i local.



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Sumario DOGV 5048, del 13-07-2005 (2005/7572)

Información pública de las bases específicas del proceso selectivo para la provisión de una plaza de técnico de la mujer, vacante en la plantilla de funcionarios.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5048

Fecha DOGV
:   13-07-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/7572

CVE


Fecha del documento
:   14-06-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Mislata

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Mislata](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [trabajador social](javascript:void(0))

Información pública de las bases específicas del proceso selectivo para la provisión de una plaza de técnico de la mujer, vacante en la plantilla de funcionarios. [2005/M7572]
  
Convocatoria y bases específicas, aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 10 de junio de 2005, que han de regir (junto con las bases generales que fueron publicadas en el BOP nº 2, de fecha 3 de enero de 1996), el proceso selectivo para la provisión de una plaza de técnico de la mujer, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento.
  
1. Denominación de la plaza: técnico de la mujer.
  
2. Naturaleza: funcionario de carrera, grupo B, escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase técnicos cometidos especiales
  
4. Titulación exigida: diplomatura universitaria o equivalente
  
5. Tribunal específico: asesores del tribunal que podrán asistir a la sesión con voz pero sin voto: un especialista de valenciano.
  
6. Sistema de selección: oposición libre.
  
7. Derechos de examen: 25 euros. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente numero de cuenta: La Caixa, sita en la avenida de Blasco Ibáñez, numero 17, de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 0200057216. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia. Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que estando desempleado no percibe prestación ni subsidio de desempleo.
  
8. Oposición:
  
8.1. Ejercicios obligatorios y eliminatorios.
  
- Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas relacionadas con los temas del temario (parte común y específica). El tiempo de duración del ejercicio, así como la penalización de los errores, será determinado por el tribunal inmediatamente antes de comenzar la prueba.
  
- Segundo ejercicio. Consistirá en la realización por escrito de dos supuestos prácticos determinado por el tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio, relacionada con los contenidos propios del puesto y con las materias incluidas en el temario específico de los temas 13-60. Para la realización de este ejercicio el tribunal podrá autorizar la utilización de textos legales o material y documentación apropiados
  
- Tercer ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito un tema de carácter específico determinado por el tribunal, inmediatamente antes de comenzar el ejercicio, relacionado con los temas 13-60.
  
8.2. Ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
- Cuarto ejercicio. Valenciano.
  
Traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto elegido por el tribunal.
  
Lectura de un texto en valenciano y conversación sobre el mismo.
  
La puntuación total del ejercicio será de un máximo de 2 puntos.
  
ANEXO
  
Temario general.
  
1. La Constitución española de 1978. Principios y análisis de su contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión de los mismos. El Defensor del Pueblo.
  
2. La Corona y el gobierno en la Constitución.
  
3. Las Cortes Generales: estructura, composición y funcionamiento.
  
4. La organización territorial del estado: principios generales. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía. Organización y competencias.
  
5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
6. La administración pública en el ordenamiento jurídico español. Clases de administraciones públicas. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación.
  
7. El procedimiento administrativo. Concepto y naturaleza. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento. El silencio administrativo. El procedimiento en la administración local.
  
8. La administración local española. Principios constitucionales y régimen jurídico. Clases de entidades locales.
  
9. El alcalde: naturaleza, requisitos, elección, derechos y deberes, atribuciones, delegaciones y sustitución. La Comisión de Gobierno: existencia, composición y atribuciones.
  
10. El Pleno del Ayuntamiento: composición y atribuciones. Las comisiones informativas.
  
11. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Régimen de incompatibilidades. Derechos pasivos y Seguridad Social de los funcionarios locales.
  
12. El presupuesto de las corporaciones locales. Concepto. Principios presupuestarios. Estructura. Elaboración. El presupuesto por programas.
  
Temario específico.
  
13. El principio de igualdad. Desigualdad y discriminación. Estrategias para la detección y prevención de las discriminaciones. Las acciones positivas.
  
14. Situación y problemática de las mujeres.
  
15. Legislación, políticas y programas para la igualdad de las mujeres.
  
16. Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  
17. Diseño y evaluación de planes de igualdad.
  
18. Técnicas de planificación, desarrollo y evaluación de acciones positivas
  
19. La transversalización de género (el mainstreaming).
  
20. Tendencias recientes en las relaciones laborales: análisis de la jurisprudencia española y comunitaria en torno a las discriminaciones directas e indirectas. La igualdad salarial. Problemas de clasificación profesional
  
21. La acción positiva como estrategia. Marco legal
  
22. La participación social de las mujeres. Las asociaciones de mujeres.
  
23. Conciliación de la vida laboral y familiar. Legislación y medidas de acompañamiento.
  
24. La incorporación de las mujeres al mercado de trabajo. Evolución de las condiciones sociolaborales de las mujeres. Situación actual en la Comunidad Valenciana.
  
25. El papel de los ayuntamientos y comunidades autónomas en materia de promoción de empleo y formación en el ámbito de mujer.
  
26. Integración social y laboral de las mujeres inmigrantes.
  
27. Feminización de la pobreza. Políticas de empleo e incorporación social de mujeres en situación de riesgo de exclusión.
  
28. Género y políticas públicas: conceptos básicos.
  
29. Políticas públicas de igualdad de oportunidades: programas europeos, competencias autonómicas, programas locales.
  
30. Acceso y participación de las mujeres en las distintas manifestaciones de la cultura.
  
31. Sexismo y medios de comunicación.
  
32. Uso no sexista del lenguaje: Papel de la administración local.
  
33. La violencia en el ámbito familiar: consideraciones generales. La violencia contra las mujeres como problema social. Delimitación conceptual. La gravedad del problema.
  
34. Tipificación penal del maltrato. Legislación vigente.
  
35. Actuaciones desde la administración local en el ámbito del maltrato: recursos implicados.
  
36. Prevención del maltrato y escuela: el valor de la educación.
  
37. Prevención del maltrato en la familia y en la sociedad: factores implicados y estrategias.
  
38. Escuela mixta y coeducación.
  
39. Transmisión de modelos femeninos y masculinos en la escuela.
  
40. La igualdad como principio jurídico. Igualdad, diversidad y uniformidad. La igualdad ante la ley: el principio genérico de igualdad. Igualdad por equiparación e igualdad por diferenciación.
  
41. Elementos necesarios para la integración. Conocimiento de la realidad. Asignación de recursos. Especialización en relaciones de género. Presencia y participación de las mujeres.
  
42. El trabajo de las mujeres. Dualismo vital y empleo. Adscripción de tareas y género. Invisibilidad y rutina para las mujeres. El uso diferencial del tiempo.
  
43. El empleo de las mujeres. Modos de incorporación y de exclusión en el mercado de trabajo. Factores de discriminación
  
44. Políticas activas de empleo e iniciativas de inserción. El autoempleo y la creación de empresas de iniciativa social.
  
45. La protección social de la mujer: recursos sociales, prestaciones, servicios especializados. Concreción a nivel de Comunidad Valenciana y local.
  
46. La salud de las mujeres desde una perspectiva de género. Salud global, psíquica, física y social. Recursos sanitarios públicos.
  
47. Mujer y conductas adictivas.
  
48.Los centros de servicios sociales: estructura, organización y funcionamiento.
  
49. La protección de la mujer en la vejez: pensión de jubilación para el ama de casa. La pensión de viudedad.
  
50. Las concejalías de mujer en los ayuntamientos: servicios y actividades. Centros municipales de mujer, casas de la mujer. Objetivos y funciones.
  
51. Programa Optima del Instituto de la Mujer. La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas.
  
52. Proyecto ISOS. Las diferencias saláriales entre mujeres y hombres y la valoración de los puestos de trabajo.
  
53. Actividad laboral en relación a la fecundidad: salud laboral de las mujeres.
  
54. Las agresiones sexuales: los delitos contra la libertad sexual. Tipos penales.
  
55. La asistencia y ayuda a las víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual: la protección de las víctimas. Formas de protección.
  
56. La libertad sexual. Educación y sociedad.
  
57. Mujer y discapacidad: eliminación de barreras. Programas de ayuda.
  
58. Historia: la exclusión de las mujeres. Ciencias y androcentrismo.
  
59. Aplicaciones de nuevas tecnologías en las políticas de igualdad de género. Formación en transversalización de género (mainstreaming) a través de Internet.
  
60. El estado de bienestar para las mujeres. Políticas de género. Política social y sistemas de protección social. Ámbito internacional, nacional, autonómico y local.



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