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Sumari del DOGV 7381, del 15-10-2014 (2014/9223)

Modificació de les bases generals que han de regir les convocatòries dels processos de selecció de les places dels membres de la Policia Local incloses en les distintes ofertes d'ocupació pública de l'Ajuntament.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7381

Data del DOGV
:   15-10-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/9223

CVE


Data del document
:   06-10-2014

Organisme emissor
:   Ajuntament de Tavernes de la Valldigna

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Modificació de les bases generals que han de regir les convocatòries dels processos de selecció de les places dels membres de la Policia Local incloses en les distintes ofertes d'ocupació pública de l'Ajuntament. [2014/9223]  
Mitjançant el present anunci, es posa en coneixement de tots els interessats que, per Decret de la Regidoria Delegació de Personal, de data 6 d'octubre de 2014, s'ha resolt el següent:  
  
Primer. Modificar les bases generals que han de regir les convocatòries dels processos de selecció de les places de membres de la Policia Local incloses en les distintes ofertes d'ocupació pública de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna en els termes que es reprodueixen seguidament:  
Modificar la base tercera, la qual quedarà redactada amb el tenor literal següent :  
«3. Requisits dels aspirants  
Els aspirants han de tenir els requisits que s'estableixen en les bases específiques de cada convocatòria.  
La titulació s'acreditarà mitjançant l'expedició dels títols corresponents per l'autoritat acadèmica competent. Esta mateixa autoritat podrà declarar també l'equivalència de títols i serà l'única competent per a fer eixa declaració d'equivalència. Els títols hauran d'estar degudament convalidats en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
La titulació que es presente per a ser valorada en la fase de concurs, si cal, i no conste en la normativa de baremació aplicable, haurà d'adjuntar-se l'equivalència de títols declarada per l'autoritat acadèmica competent, o no seran valorats pel tribunal qualificador.  
Tots els requisits hauran de complir-se, com a màxim, el darrer dia del termini de presentació d'instàncies i mantenir-se durant tot el procés selectiu.»  
Modificar la base sisena, la qual quedarà redactada amb el tenor literal següent :  
«6. Tribunal de selecció  
La composició del tribunal de selecció, predominantment tècnica i especialitzada, estarà integrada pels membres següents:  
President: el cap de la Policia Local d'este Ajuntament, o si no n'hi ha, un funcionari pertanyent al cos de la Policia Local de la Comunitat Valenciana, amb la mateixa o superior categoria que la plaça convocada, designats per l'alcalde president.  
- Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.  
- Quatre vocals: preferentment funcionaris pertanyents al cos de la Policia Local de la Comunitat Valenciana, amb la mateixa o superior categoria que la plaça que es pretén cobrir, designats per l'alcalde president.  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, excepte el secretari, que tindrà veu però no vot. Pertànyer als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, i no es pot estar en representació o per compte de ningú.  
El president de la corporació podrà nomenar com a membres del tribunal funcionaris d'altres administracions, d'acord amb el principi de col·laboració i cooperació interadministrativa, atenent la professionalitat de les places que es pretén cobrir.  
Els vocals del tribunal tindran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per a les places convocades.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
El secretari alçarà acta de cada sessió, on farà constar les qualificacions dels exercicis i també, si escau, les incidències i les votacions que s'hi produïsquen.  
Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
Segons el que disposa l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV 1118, 31.07.1989), sobre l'ús del valencià en les proves selectives, tres cinquenes parts dels membres del tribunal tindran comprensió com a mínim oral i escrita del valencià.  
  
Per a un millor acompliment de la seua missió, el tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes en aquelles proves en què ho considere necessari o convenient, quan les característiques o la dificultat de la prova ho requerisquen, els quals es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats tècniques i col·laboraran amb el tribunal i tindran veu però no vot.  
A fi d'assegurar el compliment efectiu del que disposa l'ordre esmentada adés, el tribunal incorporarà els assessors especialistes necessaris per tal de garantir la possibilitat que totes les proves es puguen fer en valencià.  
Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, estos s'abstindran d'intervenir-hi, i notificaran esta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, els aspirants podran promoure la recusació dels membres del tribunal, d'acord amb el que s'ha establit en l'article 29 de l'esmentada llei.  
  
No podran formar part dels tribunals ni ser-ne nomenats col·laboradors o assessors els qui, en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria, hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'Administració pública.  
Els assessors del tribunal estaran sotmesos, així mateix, a les causes de recusació i abstenció establides anteriorment.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament; serà necessària l'assistència del president i del secretari. En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la constitució i, si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre ells en la mateixa sessió.  
Si constituït el tribunal i iniciada la sessió, se n'absenta el president i/o el secretari, designaran, entre els vocals concurrents, el seu substitut durant l'absència.  
De cada una de les sessions del tribunal, tant de celebració d'exercicis, correcció i avaluació, i deliberació dels assumptes de competència seua, el secretari estendrà una acta que serà firmada per tots els membres del tribunal, en què es faran constar les qualificacions dels exercicis, l'avaluació individualitzada dels mèrits de cada aspirant en cas de concurs, i també les incidències i, si escau, les votacions que s'hi produïsquen. Les actes numerades i rubricades constituiran part de l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
  
Si els membres del tribunal de selecció, una vegada iniciades les proves de l'oposició o les qualificacions dels mèrits del concurs, cessen en els càrrecs en virtut dels quals van ser designats, continuaran exercint les seues funcions fins que acabe totalment el procés selectiu de què es tracte. Si per qualsevol motiu els membres del tribunal, el secretari o president o els seus suplents, amb independència de la responsabilitat en què incórreguen, no volen o no poden continuar sent-ne membres, cosa que impedeix la continuació reglamentària del procediment selectiu per falta de titulars o suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors, i amb els previs tràmits corresponents es designaran els substituts dels que hagen cessat i, posteriorment, es realitzaran les actuacions que falten fins a la fi del procés selectiu.  
  
El tribunal està facultat per a resoldre els dubtes i les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves i prendre els acords necessaris per a garantir el bon ordre del procés selectiu en tot el que no estiga previst en estes bases. Així mateix, està facultat per a interpretar-les adequadament.  
Els actes que posen fi als procediments selectius hauran de ser motivats. La motivació dels actes del tribunal dictats en virtut de discrecionalitat tècnica, científica o professional en el desenvolupament de la seua comesa de valoració n'hi haurà prou que estiga referida al compliment de les normes legals i reglamentàries, així com de les bases.  
Les resolucions del tribunal de selecció vinculen l'Administració, sense perjudici que esta, si és el cas, puga procedir a la revisió, conforme al que preveuen els articles 102 i següents de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Contra les resolucions i actes de tribunals de selecció, i també contra els seus actes de tràmit, si estos últims decideixen directament o indirectament sobre el fons de l'assumpte, que determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar recurs d'alçada davant l'autoritat que els va nomenar, que caldrà fonamentar en qualsevol dels motius de nul·litat o anul·labilitat prevists en els articles 62 i 63 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de 1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
  
Per a la resolució del recurs, l'Alcaldia Presidència sol·licitarà un informe al tribunal actuant, el qual, si és el cas, tornarà a constituir-se per este motiu, de conformitat amb el que estableixen les bases. L'informe vincularà l'òrgan que ha de resoldre sobre el recurs quan pretenga alterar la proposta de nomenament.  
L'oposició als restants actes de tràmit podran al·legar-la els interessats per a consideració en la resolució que pose fi al procediment.  
  
Respecte de les indemnitzacions que corresponen als membres del tribunal qualificador i assessors, hi és aplicable el que disposa el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, o normativa que el substituïsca.»  
  
Segon. Remetre l'anunci íntegre de la present modificació de les bases generals al Butlletí Oficial de la Província de València i al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i exposar el corresponent anunci al tauler d'edictes municipal.  
  
Tercer. Contra el present acte pel qual es modifiquen les referides bases, que és definitiu en via administrativa, els interessats legitimats podran interposar un dels recursos següents:  
a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació de la modificació de les bases en el Butlletí Oficial de la Província de València. Si transcorre un mes des de l'endemà de la interposició del recurs de reposició sense que haja sigut resolt, podrà entendre que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de sis mesos.  
b) Recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana dins del termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació de la modificació de les bases en el Butlletí Oficial de la Província de València.  
  
Tavernes de la Valldigna, 6 d'octubre de 2014.- El regidor delegat: Perfecto Benavent i Navarro.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 7381, del 15-10-2014 (2014/9223)

Modificación de las bases generales que deben regir las convocatorias de los procesos de selección de las plazas de los miembros de la Policía Local incluidas en las distintas ofertas de empleo público del Ayuntamiento.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7381

Fecha DOGV
:   15-10-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2014/9223

CVE


Fecha del documento
:   06-10-2014

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Tavernes de la Valldigna](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Modificación de las bases generales que deben regir las convocatorias de los procesos de selección de las plazas de los miembros de la Policía Local incluidas en las distintas ofertas de empleo público del Ayuntamiento. [2014/9223]  
Mediante el presente anuncio, se pone en conocimiento de todos los interesados que, por Decreto de la Concejalía Delegación de Personal, de fecha 6 de octubre de 2014, se ha resuelto lo siguiente:  
  
Primero. Modificar las bases generales que deben regir las convocatorias de los procesos de selección de las plazas de miembros de la Policía Local incluidas en las distintas ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna en los términos que se reproducen seguidamente:  
Modificar la base tercera, la cual quedará redactada con el siguiente tenor literal:  
«3. Requisitos de los aspirantes  
Los aspirantes deben tener los requisitos que se establecen en las bases específicas de cada convocatoria.  
La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente. Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos y será la única competente para hacer esa declaración de equivalencia. Los títulos deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
La titulación que se presente para ser valorada en la fase de concurso, en su caso, y no conste en la normativa de baremación aplicable, tendrá que adjuntarse la equivalencia de títulos declarada por la autoridad académica competente, o no serán valorados por el tribunal calificador.  
Todos los requisitos tendrán que cumplirse, como máximo, el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo.»  
Modificar la base sexta, la cual quedará redactada con el siguiente tenor literal:  
«6. Tribunal de selección  
La composición del tribunal de selección, predominantemente técnica y especializada, estará integrada por los siguientes miembros:  
Presidente: el jefe de la Policía Local de este Ayuntamiento, o en su defecto, un funcionario perteneciente al cuerpo de la Policía Local de la Comunitat Valenciana, con la misma o superior categoría a la plaza convocada, designados por el alcalde presidente.  
- Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.  
- Cuatro vocales: preferentemente funcionarios pertenecientes al cuerpo de la Policía Local de la Comunitat Valenciana, con la misma o superior categoría que la plaza que se pretende cubrir, designados por el alcalde presidente.  
Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario que tendrá voz pero no voto. El pertenecer a los órganos de selección será siempre a título individual, y no se puede ostentar esta en representación o por cuenta de nadie.  
El presidente de la corporación podrá nombrar como miembros del tribunal funcionarios de otras administraciones, de acuerdo con el principio de colaboración y cooperación interadministrativa, atendiendo a la profesionalidad de las plazas que se pretende cubrir.  
Los vocales del tribunal tendrán igual o superior titulación académica que la exigida para las plazas convocadas.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
El secretario levantará acta de cada sesión, donde hará constar las calificaciones de los ejercicios y también, si procede, las incidencias y las votaciones que se produzcan.  
Las actas, numeradas y rubricadas, constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.  
Según el que dispone la Orden de 17 de julio de 1989, de la Consellería de Administración Pública (DOGV 1118, 31.07.1989), sobre el uso del valenciano en las pruebas selectivas, tres quintas partes de los miembros del tribunal tendrán comprensión como mínimo oral y escrita del valenciano.  
Para un mejor desempeño de su misión, el tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas en aquellas pruebas en que lo considero necesario o conveniente, cuando las características o la dificultad de la prueba lo requieran, los cuales se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades técnicas y colaborarán con el tribunal y tendrán voz pero no voto.  
Con objeto de asegurar el cumplimiento efectivo de lo que dispone la orden antes mencionada, el tribunal incorporará a los asesores especialistas necesarios para garantizar la posibilidad de que todas las pruebas se puedan hacer en valenciano.  
Cuando concurra en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, estos se abstendrán de intervenir, y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán promover la recusación de los miembros del tribunal, de acuerdo con el que se ha establecido en el artículo 29 de la mencionada ley.  
No podrán formar parte de los tribunales ni ser nombrados colaboradores o asesores quienes, en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hayan realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la Administración pública.  
Los asesores del tribunal estarán sometidos, asimismo, a las causas de recusación y abstención establecidas anteriormente.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente; será necesaria la asistencia del presidente y del secretario. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de la constitución y, si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre ellos en la misma sesión.  
Si constituido el tribunal e iniciada la sesión, se ausenta el presidente y/o el secretario, designarán, entre los vocales concurrentes, su sustituto durante su ausencia.  
De cada una de las sesiones del tribunal, tanto de celebración de ejercicios, corrección y evaluación, y deliberación de los asuntos de su competencia, el secretario extenderá una acta que será firmada por todos los miembros del tribunal, en que se harán constar las calificaciones de los ejercicios, la evaluación individualizada de los méritos de cada aspirante en caso de concurso, y también las incidencias y, si procede, las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán parte del expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.  
Si los miembros del tribunal de selección, una vez iniciadas las pruebas de la oposición o las calificaciones de los méritos del concurso, cesan en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo sus funciones hasta que acabe totalmente el proceso selectivo de que se trate. Si por cualquier motivo los miembros del tribunal, el secretario o presidente o sus suplentes, con independencia de la responsabilidad en que incurran, no quieren o no pueden continuar siendo miembros, cosa que impide la continuación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o suplentes necesarios, se considerarán válidas las actuaciones anteriores, y previos los trámites correspondientes se designarán los sustitutos de los que hayan cesado y, posteriormente, se realizarán las actuaciones que faltan hasta el fin del proceso selectivo.  
El tribunal está facultado para resolver las dudas y las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas y tomar los acuerdos necesarios para garantizar el buen orden del proceso selectivo en todo lo que no esté previsto en estas bases. Asimismo, está facultado para interpretarlas adecuadamente.  
Los actos que ponen fin a los procedimientos selectivos deberán ser motivados. La motivación de los actos del tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica, científica o profesional en el desarrollo de su cometido de valoración bastará con que esté referida al cumplimiento de las normas legales y reglamentarias, así como de las bases.  
Las resoluciones del tribunal de selección vinculan a la Administración, sin perjuicio de que esta, en su caso, pueda proceder a la revisión, conforme a lo previsto en los artículos 102 y siguientes de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Contra las resoluciones y actos de tribunales de selección, y también contra sus actos de trámite, si estos últimos deciden directa o indirectamente sobre el fondo del asunto, que determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante la autoridad que los nombró, que habrá que fundamentar en cualquier de los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en los artículos 62 y 63 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de 1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
Para la resolución del recurso, la Alcaldía Presidencia solicitará un informe al tribunal actuante, el cual, si es el caso, volverá a constituirse por este motivo, de conformidad con lo establecido en las bases. El informe vinculará al órgano que debe resolver sobre el recurso cuando pretenda alterar la propuesta de nombramiento.  
La oposición a los restantes actos de trámite podrán alegarla los interesados para consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento.  
Respecto de las indemnizaciones que corresponden a los miembros del tribunal calificador y asesores, será de aplicación lo que dispone el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, o normativa que lo sustituya.»  
  
Segundo. Remitir anuncio íntegro de la presente modificación de las bases generales al Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y exponer el correspondiente anuncio en el tablero de edictos municipal.  
  
Tercero. Contra el presente acto por el cual se modifican las referidas bases, que es definitivo en vía administrativa, los interesados legitimados podrán interponer uno de los siguientes recursos:  
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recorrido en el plazo de un mes, contador desde el día siguiente de la publicación de la modificación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Si transcurre un mes desde el día siguiente de la interposición del recurso de reposición sin que haya sido resuelto, podrá entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, a su elección, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de seis meses.  
b) Recurso contencioso-administrativo, a su elección, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana dentro del plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente de la publicación de la modificación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.  
  
Tavernes de la Valldigna, 6 de octubre de 2014.- El concejal delegado: Perfecto Benavent i Navarro.



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