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Sumari del DOGV 8675, del 12-11-2019 (2019/10616)

RESOLUCIÓ de 6 de novembre de 2019, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es publica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés als cossos següents: A2-03, cos superior gestió de promoció lingüística; A2-14, cos superior gestió d'enginyeria tècnica agrícola; A2-15, superior gestió d'administració cultural; A2-16-01, superior gestió d'acció social, escala acció social i administració, i A2-16-03, superior gestió d'acció social, escala treball social. Corresponen a la promoció interna específica per a la regularització de la relació jurídica del personal laboral fix a què es refereix la disposició addicional segona i disposició transitòria cinquena de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, convocatòria 36/16, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2016 per al personal de l'Administració de la Generalitat.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8675

Data del DOGV
:   12-11-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2019/10616

CVE


Data del document
:   06-11-2019

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 6 de novembre de 2019, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es publica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés als cossos següents: A2-03, cos superior gestió de promoció lingüística; A2-14, cos superior gestió d'enginyeria tècnica agrícola; A2-15, superior gestió d'administració cultural; A2-16-01, superior gestió d'acció social, escala acció social i administració, i A2-16-03, superior gestió d'acció social, escala treball social. Corresponen a la promoció interna específica per a la regularització de la relació jurídica del personal laboral fix a què es refereix la disposició addicional segona i disposició transitòria cinquena de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, convocatòria 36/16, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2016 per al personal de l'Administració de la Generalitat. [2019/10616]  
Una vegada concloses les proves selectives per a l'accés al cos indicat més amunt, convocades mitjançant l'Ordre 7/2018, de 4 d'abril, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 8303, 25.05.2018), i d'acord amb el que s'assenyala en l'article 19 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i la base 10 de la convocatòria, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relació definitiva de persones aprovades, i es concedeix un termini per a presentar la documentació exigida.  
  
Per tot això, i en virtut de la competència atribuïda en la lletra i de l'apartat 1 de l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, en relació amb l'article 18 del Decret 3/2017, esmentat anteriorment, així com en la base 10 de la convocatòria 36/16, i a proposta del director general de Funció Pública, resolc:  
  
Primer  
Publicar, a proposta de l'òrgan tècnic de selecció, el nom de la persona que ha superat les proves selectives, per ordre de puntuació, i que s'assenyala en l'annex de la present resolució.  
  
Segon  
La persona esmentada haurà de presentar, en el termini de vint dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant de la Direcció General de Funció Pública, la documentació que pertoque a fi d'acreditar que reuneix tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria. La documentació exigida s'estableix en la base 10 de la convocatòria, que es reprodueix a continuació:  
  
«(...)  
10.1.1. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que estableix la base 2.1.3 de la convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, una fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga o, si escaus, del corresponent certificat d'equivalència.  
10.1.2. Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà d'un procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per una sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat o acomiadada disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.  
10.1.3. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.  
10.1.4. D'acord amb l'article 20 del Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, les persones que superen les proves selectives acreditaran els coneixements de valencià en el corresponent grau Mitjà o C1, per mitjà del certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
  
El personal que no puga acreditar aquests coneixements haurà de realitzar l'exercici específic que es convoque, i en cas de no superar-lo, assistir als cursos de perfeccionament que s'organitzen amb aquesta finalitat.  
10.2. Les persones que superen les proves selectives pel torn de persones amb diversitat funcional hauran de presentar, a més dels documents anteriors, la fotocòpia compulsada del certificat de la conselleria competent o òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33 %, així com l'informe de compatibilitat per a l'exercici de les tasques i funcions del lloc.  
10.3. Les persones que superen les proves selectives i que van sol·licitar una de les exempcions establides en la base 5.1.2 o la bonificació prevista en la base 5.1.3.a hauran de presentar una fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de tal exempció o bonificació.  
(...).»  
  
Si tinguera la condició de personal funcionari o personal laboral al servei de l'Administració de la Generalitat, estarà exempta de justificar les condicions i requisits que ja tinguen acreditats i inscrits en el Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública; únicament haurà de manifestar-ho per escrit davant de la Direcció General de Funció Pública, sense aportar la documentació corresponent.  
La persona seleccionada que en el termini indicat, i excepte casos de força major, no presente la documentació acreditativa o d'aquesta es deduïsca que no té algun dels requisits exigits, no podrà ser nomenada personal de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què puga haver incorregut per falsedat en la sol·licitud de participació.  
  
La present resolució posa fi a la via administrativa i, contra aquesta, podrà interposar-se, postestativament, un recurs de reposició en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte contra el qual es recorre, d'acord amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o, directament, un recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de València, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, tal com s'estableix en els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen interposar, si escau, qualsevol altre que estimen procedent.  
  
València, 6 de novembre de 2019.- La consellera de Justícia, Interior i Administració Pública: Gabriela Bravo Sanestanislao.  
  
  
  
  
  
  
ANNEX / ANEXO  
Relació de persones aprovades, per ordre de puntuació, convocatòria 36/16  
Relación de personas aprobadas, por orden de puntuación, convocatoria 36/16  
  
Promoció interna  
Promoción interna  
  
DNI Cognom 1 / Apellido 1 Cognom 2 / Apellido 2 Nom / Nombre Nota final / Nota final  
\*\*\*3795\*\* Garreta García María del Pilar 67,64



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 8675, del 12-11-2019 (2019/10616)

RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2019, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se publica la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso a los siguientes cuerpos: A2-03, cuerpo superior gestión de promoción lingüística; A2-14, cuerpo superior gestión de ingeniería técnica agrícola; A2-15 superior gestión de administración cultural; A2-16-01, superior gestión de acción social, escala acción social y administración, y A2-16-03, superior gestión de acción social, escala trabajo social. Corresponden a la promoción interna específica para la regularización de la relación jurídica del personal laboral fijo a que se refiere la disposición adicional segunda y disposición transitoria quinta de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, convocatoria 36/16, correspondiente a la oferta de empleo público de 2016 para el personal de la Administración de la Generalitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8675

Fecha DOGV
:   12-11-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2019/10616

CVE


Fecha del documento
:   06-11-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2019, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se publica la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso a los siguientes cuerpos: A2-03, cuerpo superior gestión de promoción lingüística; A2-14, cuerpo superior gestión de ingeniería técnica agrícola; A2-15 superior gestión de administración cultural; A2-16-01, superior gestión de acción social, escala acción social y administración, y A2-16-03, superior gestión de acción social, escala trabajo social. Corresponden a la promoción interna específica para la regularización de la relación jurídica del personal laboral fijo a que se refiere la disposición adicional segunda y disposición transitoria quinta de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, convocatoria 36/16, correspondiente a la oferta de empleo público de 2016 para el personal de la Administración de la Generalitat. [2019/10616]  
Concluidas las pruebas selectivas para el acceso al cuerpo arriba indicado, convocadas mediante Orden 7/2018, de 4 de abril, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 8303, 25.05.2018), y de acuerdo con lo señalado en el artículo 19 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y la base 10 de la convocatoria, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación definitiva de personas aprobadas y se concede plazo para presentar la documentación exigida.  
Por todo lo expuesto, y en virtud de la competencia atribuida en la letra i del apartado 1 del artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, en relación con el artículo 18 del Decreto 3/2017, anteriormente citado, así como en la base 10 de la convocatoria 36/16, y a propuesta del director general de Función Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Publicar, a propuesta del órgano técnico de selección, el nombre de la persona que ha superado las pruebas selectivas, por orden de puntuación, y que se relaciona en el anexo de la presente resolución.  
  
Segundo  
La persona relacionada deberá presentar, en el plazo de veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante la Dirección General de Función Pública, la documentación que proceda a fin de acreditar que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. La documentación exigida se establece en la base 10 de la convocatoria, que se reproduce a continuación:  
  
«(...)  
10.1.1. Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 1.3 de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.  
10.1.2. Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se aspira acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.  
  
10.1.3. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
10.1.4. Según lo preceptuado en el artículo 20 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano en el correspondiente grado Medio o C1, mediante certificado expedido u homologado por Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar el ejercicio específico que se convoque, y caso de no superarlo, asistir a los cursos de perfeccionamiento que a este fin se organicen.  
  
10.2. Las personas que superen las pruebas selectivas por el turno de personas con diversidad funcional deberán presentar, además de los documentos anteriores, la fotocopia compulsada de la certificación de la conselleria competente u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33 %, así como el informe de compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones del puesto.  
10.3. Las personas que superen las pruebas selectivas y que solicitaron una de las exenciones establecidas en la base 5.1.2 o la bonificación prevista en la base 5.1.3.a deberán presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de tal exención o bonificación.  
(...).»  
Si tuviera la condición de personal funcionario o personal laboral al servicio de la Administración de la Generalitat, estará exenta de justificar las condiciones y requisitos que ya tengan acreditados e inscritos en el Registro de Personal de la Dirección General de Función Pública; únicamente tendrá que manifestarlo por escrito ante la Dirección General de Función Pública, sin aportar la documentación correspondiente.  
La persona seleccionada que dentro del plazo indicado,y salvo casos de fuerza mayor, no presente la documentación acreditativa o de esta se deduzca que no tiene alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrada personal de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en qué pueda haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y, contra la misma, podrá interponerse, postestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana ante el mismo órgano que ha dictado el acto recurrido, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contenciosos-administrativo de València en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana conforme a lo establecido en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.  
  
València, 6 de noviembre de 2019.- La consellera de Justicia, Interior y Administración Pública: Gabriela Bravo Sanestanislao.



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