Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9351, del 31-05-2022 (2022/5031)

Oferta pública d'ocupació per a l'estabilització de l'ocupació temporal de l'any 2022.
--------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9351

Data del DOGV
:   31-05-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/5031

CVE


Data del document
:   30-05-2022

Organisme emissor
:   Mancomunitat Intermunicipal Foia de Bunyol-Xiva

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Oferta pública d'ocupació per a l'estabilització de l'ocupació temporal de l'any 2022. [2022/5031]  
La Mancomunitat Hoya de Buñol - Chiva, en sessió plenària celebrada el 26 de maig de 2022, va aprovar el següent punt:  
  
Primer  
Dur a terme els processos extraordinaris d'estabilització del personal de serveis socials, creant les places en virtut de l'acord de la Taula General de Negociació, en compliment de l'art. 65 de la Llei 3/2019, de 18 de febrer, de la Generalitat, de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana, i oferint les places susceptibles d'estabilització en relació amb els articles 2.1 i 2.2 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que haurà d'aprovar-se i publicar-se en els respectius diaris oficials abans de l'1 de juny de 2022.  
Vist el Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, en l'article 126 estableix que: «2. Les plantilles podran ser ampliades en els següents suposats: -  
b) sempre que l'increment de les dotacions siga conseqüència de l'establiment o ampliació de serveis de caràcter obligatori que resulten imposats per disposicions legals».  
Havent de crear les places i estabilitzant al personal en funció de les possibilitats que establisca la llei de pressupost generals de l'Estat d'exercicis futurs relacionada amb la taxa de reposició d'efectius.  
  
  
PERSONAL FUNCIONARI SERVEIS SOCIALS  
Nre. Lloc Jornada Forma   
provisió  
1 EDUCADORA SOCIAL 100 % Concurs oposició  
1 EDUCADORA SOCIAL EEIIA 100 % Concurs oposició  
1 TREBALLADORA SOCIAL 100 % Mèrits  
1 PSICÒLOGA EEIIA 100 % Mèrits  
  
  
  
Yátova, 30 de maig de 2022.- El president de la Mancomunitat: Miguel Esteban Tórtola Herrero.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9351, del 31-05-2022 (2022/5031)

Oferta pública de empleo para la estabilización del empleo temporal del año 2022.
---------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9351

Fecha DOGV
:   31-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/5031

CVE


Fecha del documento
:   30-05-2022

Organismo emisor
:   Mancomunidad Intermunicipal Hoya de Buñol-Chiva

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Oferta pública de empleo para la estabilización del empleo temporal del año 2022. [2022/5031]  
La Mancomunidad Hoya de Buñol - Chiva, en sesión plenaria celebrada el 26 de mayo de 2022, aprobó el siguiente punto:  
  
Primero  
Llevar a cabo los procesos extraordinarios de estabilización del personal de servicios sociales, creando las plazas en virtud del acuerdo de la Mesa General de Negociación, en cumplimiento del art. 65 de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana, y ofertando las plazas susceptibles de estabilización en relación con los artículos 2.1 y 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que deberá aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022.  
Visto el Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, en su artículo 126 establece que: «2. Las plantillas podrán ser ampliadas en los siguientes supuestos: -  
b) siempre que el incremento de las dotaciones sea consecuencia del establecimiento o ampliación de servicios de carácter obligatorio que resulten impuestos por disposiciones legales».  
Debiendo crear las plazas y estabilizando al personal en función de las posibilidades que establezca la ley de presupuesto generales del Estado de ejercicios futuros relacionada con la tasa de reposición de efectivos.  
  
PERSONAL FUNCIONARIO SERVICIOS SOCIALES  
Núm. Puesto Jornada Forma provisión  
1 EDUCADORA SOCIAL 100 % Concurso oposición  
1 EDUCADORA SOCIAL EEIIA 100 % Concurso oposición  
1 TRABAJADORA SOCIAL 100 % Méritos  
1 PSICOLOGA EEIIA 100 % Méritos  
  
  
  
Yátova, 30 de mayo de 2022.- El president de la Mancomunidad: Miguel Esteban Tórtola Herrero.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML