Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3648, del 20-12-1999 (1999/10518)

ORDRE de 13 de desembre de 1999, de la Conselleria d'Ocupació, per la qual es regulen diverses mesures per al sosteniment de guarderies infantils laborals per a l'exercici de l'any 2000.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3648

Data del DOGV
:   20-12-1999

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Número del document
:   1999/10518

CVE


Data del document
:   13-12-1999

Organisme emissor
:   Conselleria d'Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [guarda de xiquets](javascript:void(0))
    * [suport econòmic](javascript:void(0))

ORDRE de 13 de desembre de 1999, de la Conselleria d'Ocupació, per la qual es regulen diverses mesures per al sosteniment de guarderies infantils laborals per a l'exercici de l'any 2000. [1999/M10518]
  
Són guarderies infantils laborals les que, sense fi de lucre, tenen per finalitat essencial la custòdia i la cura dels fills de la dona treballadora per compte d'un altre, menors de sis anys, durant la jornada de treball d'aquella i, potestativament, l'educació preescolar dels esmentats fills. Les guarderies infantils laborals podran, així mateix, acollir fills menors de sis anys d'edat de treballadors per compte d'un altre que mancaren de persones de la seua família que els atenguen (article 1, Ordre Ministerial de 12 de febrer de 1974, BOE del 15, R.354, I.L. 424).
  
Del mateix concepte de les guarderies infantils laborals es desprén la importància que té en determinats col·lectius l'accés al mercat de treball, i per tant la seua justificació com un programa de foment de l'ocupació. Programa que es caracteritza per facilitar la prestació d'un servei estretament relacionat amb l'interés públic, és a dir, possibilitar la incorporació al treball de les treballadores i els treballadors que, pel compliment dels deures d'ajuda i custòdia dels seus fills de menor edat, necessiten compaginar la dedicació a aquestes càrregues amb les dimanants de la seua relació laboral.
  
En virtut d'això i fent ús de les atribucions que m'atorguen l'article 35 de la Llei 5/1983, del Govern Valencià, i l'article 47.11 de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana,
  
ORDENE
  
Article 1. Objecte i àmbit
  
1. L'objecte de la present ordre és establir un programa d'ajudes destinades a les guarderies infantils laborals de la Comunitat Valenciana, d'acord amb les consignacions que amb aquesta finalitat establisca la Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'any 2000.
  
2. El règim d'ajudes serà d'aplicació de la manera que es determina en els articles següents.
  
Article 2. Accions susceptibles de suport
  
1. Les ajudes previstes en la present ordre aniran destinades al sosteniment de les guarderies infantils laborals durant l'exercici de l'any 2000 i es consideraran a aquests efectes com a despeses subvencionables els costos salarials del personal docent i auxiliar, d'alimentació i generals de manteniment.
  
2. Les ajudes previstes en la present disposició tenen la naturalesa jurídica de subvencions públiques.
  
Article 3. Beneficiaris de les ajudes
  
Podran ser beneficiaris de les ajudes previstes en la present ordre els titulars de les guarderies infantils laborals de la Comunitat Valenciana que estiguen qualificades i inscrites en el registre administratiu creat a aquest efecte i que complisquen els següents requisits:
  
a) Haver justificat les despeses que serviren de base per a la concessió de l'ajuda rebuda en l'exercici anterior.
  
b) Estar al corrent de les seues obligacions tributàries, estatals i autonòmiques, i davant de la Seguretat Social, d'acord amb el que s'ha disposat en l'Ordre de la Conselleria d'Economia i Hisenda de 30 de maig de 1996.
  
c) Acollir fills de mares treballadores o de pares treballadors que manquen de persones de la seua família que se'n facen càrrec. S'assimilaran a aquesta condició les desocupades i els desocupats inscrits a les oficines d'ocupació. L'edat dels fills que estiguen en aquestes condicions ha de ser igual o inferior a sis anys.
  
d) Que hi haja un compromís escrit d'ajustar-se al calendari laboral que cada any es publique.
  
e) Que hi haja alumnes que presenten uns ingressos familiars per capita iguals o inferiors al 100% del salari mínim interprofessional.
  
Article 4. Sol·licituds, documentació i terminis
  
Les guarderies infantils laborals que pretenguen beneficiar-se de les subvencions establides en la present ordre hauran de dirigir les seues sol·licituds a la Direcció General de Foment de l'Ocupació i presentar-les en el Registre General de la Conselleria d'Ocupació (c/ Colom, 66, València), sense perjudici del que s'ha disposat en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
La sol·licitud anirà acompanyada necessàriament per a la seua tramitació de la següent documentació:
  
1. Relació nominal del personal de la guarderia.
  
2. Relació nominal d'alumnes, amb indicació expressa de l'edat i de les circumstàncies familiars, certificades pel responsable del centre escolar.
  
3. Previsió econòmica per a l'exercici actual.
  
4. Documentació acreditativa que el sol·licitant està al corrent de les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996 de la Conselleria d'Economia i Hisenda, la vigència de la qual haurà d'estendre's fins al moment de l'atorgament de la subvenció.
  
- Certificat de l'Agència Estatal de l'administració Tributària (original)
  
- Alta en l'Impost d'Activitats Econòmiques i/o rebut o rebuts d'estar-hi al corrent, o declaració responsable d'estar-ne exempt del pagament.
  
- Certificat de la Conselleria d'Economia i Hisenda de la Generalitat Valenciana (original).
  
- Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social (original).
  
5. Dades de domiciliació bancària segons model (fitxa de manteniment de tercers), llevat que s'hi hagen presentat prèviament i no hagen experimentat variació.
  
6. Compromís d'ajustar-se al calendari laboral que cada any es publique.
  
Aquesta documentació s'omplirà de conformitat amb els models que facilitarà la Direcció General de Foment de l'Ocupació.
  
El termini per a la presentació de sol·licituds serà d'un mes, comptador des de la publicació d'aquesta ordre en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Quan la sol·licitud no reunisca els requisits assenyalats en l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no s'adjunte la documentació que d'acord amb aquesta ordre resulte exigible, es demanarà a l'interessat que en el termini de 10 dies esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb indicació que si no ho fa així, es considerarà que ha desistit de la seua petició, després de la resolució expressa i la notificació en les termes previstos en l'article 42 de l'esmentada llei.
  
Article 5. Criteris de distribució de les ajudes
  
1. Per a determinar les places subvencionades en cada guarderia infantil laboral es prendrà en consideració el nombre d'alumnes els ingressos familiars per capita dels quals siguen iguals o inferiors al 100% del salari mínim interprofessional (SMI) establit per a l'any 2000.
  
2. Una vegada determinat el nombre de places subvencionades, els fons disponibles es distribuiran de la següent manera:
  
- El 70% dels dits fons es distribuirà entre el total de places subvencionades.
  
- El restant 30% es repartirà aplicant el següent barem:
  
a) Per estar la guarderia ubicada en un barri declarat d'acció preferent: 2 punts.
  
b) Si la guarderia presta servei de menjador als seus alumnes: 3 punts.
  
c) Si la ratio personal/alumnes és igual o superior a la mitjana que en el seu conjunt ofereix el total de guarderies: 1 punt.
  
d) Període de funcionament:
  
Es puntuarà cada guarderia infantil laboral segons els mesos de funcionament d'aquesta, d'acord amb la següent escala:
  
- 10 mesos : 0,5 punts.
  
- 11 mesos : 1,5 punts.
  
- 12 mesos : 2 punts.
  
e) Horari:
  
La valoració per a cada guarderia s'establirà d'acord amb les hores de funcionament diàries i d'acord amb la següent escala:
  
- Menys de 8 hores: 0,5 punts.
  
- Entre 8 i 10 hores: 1 punt.
  
- Més de 10 hores: 2 punts.
  
Article 6. Tramitació, resolució i recursos
  
1. La Direcció General de Foment de l'Ocupació podrà demanar a l'entitat sol·licitant l'aportació addicional d'altres documents o dades aclaridores que considere necessaris per a resoldre la sol·licitud presentada.
  
2. La competència per a conéixer i resoldre les sol·licituds formulades correspon al conseller d'Ocupació.
  
3. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució que siga procedent serà de dos mesos, comptadors des de la presentació de la sol·licitud en qualsevol dels registres d'entrada de la Conselleria d'Ocupació, en el supòsit que aquesta s'efectuara una vegada publicada l'ordre per la qual es fan públics les línies de crèdit i l'import global màxim destinat a la concessió d'ajudes previstes en la present convocatòria. Altrament, el termini s'iniciarà a partir de l'esmentada publicació.
  
4. Transcorregut el termini anterior sense que s'hi haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la pretensió per silenci administratiu, de conformitat amb el que s'ha previst en l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener, i això sense perjudici que subsistisca l'obligació legal de resoldre la petició formulada.
  
5. La resolució de concessió de les ajudes en fixarà expressament la quantia concedida i incorporarà, si és el cas, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què haja d'ajustar-se el beneficiari d'aquesta, i es notificarà als interessats en els termes previstos en l'article 58 de la Llei 30/1992, abans esmentada.
  
6. Les resolucions que dicte el conseller d'Ocupació a l'empara de la present convocatòria esgoten la via administrativa, i contra elles podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que s'ha establit en l'article 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. I això sense perjudici del que s'ha disposat en els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i de la possibilitat que els interessats puguen exercir-ne, si és el cas, qualsevol altre que consideren procedent.
  
Enfront de la desestimació per silenci administratiu, podrà interposar-se davant de l'acte presumpte idèntic recurs, en el termini de sis mesos comptadors des que haguera finalitzat el termini que per a dictar i notificar la resolució expressa s'esmenta en el núm. 3 d'aquest article. Tot això de conformitat amb el que s'ha disposat en l'article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i sense perjudici del que s'ha disposat en els articles 116 i 117, abans esmentats.
  
Article 7. Resolució d'incidències
  
1. La Direcció General de Foment de l'Ocupació serà competent per a resoldre de les ajudes les incidències que es produïsquen amb posterioritat a la seua concessió, com ara pròrrogues de terminis, modificacions justificades o qualsevol variació de les condicions particulars de la concessió.
  
2. El beneficiari haurà de comunicar en qualsevol moment de la vigència de l'expedient, altres ajudes públiques o privades que haguera obtingut o sol·licitat per al mateix projecte amb posterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
  
Article 8. Control de les accions
  
Les guarderies infantils laborals tindran a disposició de la Direcció General de Foment de l'Ocupació els llibres de comptabilitat i la resta de documentació que estiga en el seu poder, respecte dels requisits i les circumstàncies sociofamiliars exigits en aquesta ordre i/o al·legats per aquelles.
  
La Direcció General de Foment de l'Ocupació portarà a cap les funcions de control de les subvencions concedides a l'empara de la present disposició.
  
Article 9. Liquidació de les ajudes
  
1. La liquidació de les ajudes es portarà a cap després de la justificació prèvia de les despeses realitzades, per trimestres vençuts, a través de la presentació de la següent documentació:
  
- Rebuts de nòmina de tot el personal que compon la plantilla, degudament firmats pels titulars.
  
- Documents de cotització a la Seguretat Social.
  
- Factures de les despeses d'alimentació, manteniment i qualssevol altres que es produïsquen com a conseqüència del normal funcionament de la guarderia.
  
La presentació de la justificació acreditativa de les despeses haurà de realitzar-se en els següents terminis:
  
- Primer trimestre: de l'1 al 15 d'abril.
  
- Segon trimestre: de l'1 al 15 de juliol.
  
- Tercer trimestre: de l'1 al 15 d'octubre.
  
- Quart trimestre: de l'1 al 15 de febrer de l'any 2001.
  
2. Podrà anticipar-se el percentatge màxim previst en la Llei d'Hisenda Pública, sense perjudici de la modificació a l'alça que poguera aprovar-se per mitjà d'acord del Govern Valencià, després de la constitució prèvia d'un aval bancari per l'import de la subvenció.
  
3. Les guarderies la titularitat de les quals siga ostentada per una corporació local quedaran exonerades de formalitzar garanties per les quantitats anticipades, en la forma i mesura previstes en la legislació aplicable.
  
Així mateix, l'acreditació documental indicada en el punt primer serà substituïda per certificat de l'interventor de l'ajuntament amb el vistiplau de l'alcalde.
  
Article 10. Obligacions del beneficiari
  
Són obligacions del beneficiari:
  
- Realitzar l'activitat que fonamenta la concessió de la subvenció.
  
- Acreditar la realització de l'activitat, i també el compliment dels requisits i les condicions que determinen la concessió de l'ajuda.
  
- El sotmetiment a actuacions de control financer que corresponen a la Intervenció General en relació amb les ajudes concedides.
  
Article 11. Minoració i resolució de les ajudes concedides
  
1. L'incompliment de condicions i terminis establits en la resolució, la falta de justificació de les despeses efectivament realitzades i la concessió amb posterioritat a la presentació de la sol·licitud d'altres ajudes públiques o privades que en el seu conjunt excedisquen dels límits establits, podrà donar lloc a la minoració de la subvenció concedida.
  
2. L'incompliment per part del beneficiari de qualsevol dels requisits, les condicions i la resta de circumstàncies que donaren lloc a l'atorgament de la subvenció, la variació de la finalitat de l'actuació o la falta de justificació de la realització de l'activitat donarà lloc a la incoació, per part de l'òrgan competent per a la concessió de les ajudes, del corresponent expedient, que podrà finalitzar, si és el cas, amb la resolució de la subvenció i l'obligació de reintegrar-ne les ajudes percebudes i els interessos de demora des del moment del pagament. En la tramitació del procediment es garantirà, en tot cas, el dret de l'interessat a l'audiència.
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS
  
Primera
  
La concessió de les ajudes previstes en aquesta ordre estarà condicionada a l'existència de crèdit adequat i suficient per a això en els pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici de l'any 2000.
  
Per a complir allò que s'ha previst en l'article 47.11 del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública i d'acord amb el que establisca la Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'any 2000, mitjançant ordre de la Conselleria d'Ocupació es faran públics les línies de crèdit i l'import global màxim destinat a la concessió de les ajudes previstes en la present disposició.
  
Segona
  
En el cas que els documents que han d'acompanyar la sol·licitud de concessió de les ajudes ja els tinguera qualsevol òrgan de l'administració actuant, el sol·licitant podrà acollir-se a allò que s'ha establit en l'apartat f) de l'article 35 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que s'hi facen constar la data i l'òrgan o dependència on es presentaren o, si és el cas, s'emeteren, i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de l'acabament del procediment al qual corresponguen.
  
En els supòsits d'impossibilitat material d'obtenir la documentació, l'òrgan competent podrà demanar-ne al sol·licitant la presentació o, si de cas hi manca, l'acreditació per uns altres mitjans dels requisits a què fa referència el document.
  
DISPOSICIONS FINALS
  
Primera
  
Es faculta el director general de Foment de l'Ocupació per a dictar les disposicions i adoptar les mesures que considere oportunes per al desenvolupament i l'aplicació d'allò que s'ha disposat en la present ordre.
  
Segona
  
La present ordre entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 13 de desembre de 1999
  
El conseller d'Ocupació,



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3648, del 20-12-1999 (1999/10518)

ORDEN de 13 de diciembre de 1999, de la Conselleria de Empleo, por la que se regulan diversas medidas para el sostenimiento de guarderías infantiles laborales para el ejercicio del año 2000.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3648

Fecha DOGV
:   20-12-1999

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   1999/10518

CVE


Fecha del documento
:   13-12-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [guarda de niños](javascript:void(0))
    * [apoyo económico](javascript:void(0))

ORDEN de 13 de diciembre de 1999, de la Conselleria de Empleo, por la que se regulan diversas medidas para el sostenimiento de guarderías infantiles laborales para el ejercicio del año 2000. [1999/M10518]
  
Son guarderías infantiles laborales las que, sin ánimo de lucro, tengan por finalidad esencial la custodia y cuidado de los hijos de la mujer trabajadora por cuenta ajena, menores de seis años, durante la jornada de trabajo de aquélla y, potestativamente, la educación preescolar de los mismos. Las guarderías infantiles laborales podrán, asimismo, acoger a hijos menores de seis años de edad de trabajadores por cuenta ajena que carecieran de personas de su familia que los atiendan (artículo 1 Orden Ministerial 12-II-1974, BOE del 15, R. 354, I. L. 424).
  
Del mismo concepto de las guarderías infantiles laborales se desprende la importancia que tiene en determinados colectivos el acceso al mercado de trabajo, y por ende, su justificación como un programa de fomento del empleo. Programa que se caracteriza por facilitar la prestación de un servicio estrechamente relacionado con el interés público, a saber, posibilitar la incorporación al trabajo de las trabajadoras y trabajadores que, por el cumplimiento de los deberes de ayuda y custodia de sus hijos de menor edad, necesitan compaginar su dedicación a estas cargas con las dimanantes de su relación laboral.
  
En su virtud y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 35 de la Ley 5/1983 del Gobierno Valenciano y el artículo 47.11 de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana,
  
DISPONGO
  
Artículo 1. Objeto y ámbito
  
1. El objeto de la presente orden es establecer un programa de ayudas destinadas a las guarderías infantiles laborales de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con las consignaciones que al efecto establezca la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el año 2000.
  
2. El régimen de ayudas será de aplicación tal y como se determina en los artículos siguientes.
  
Artículo 2. Acciones apoyables
  
1. Las ayudas previstas en la presente orden irán destinadas al sostenimiento de las guarderías infantiles laborales durante el ejercicio del año 2000 considerándose a estos efectos como gastos subvencionables los costes salariales del personal docente y auxiliar, alimentación y generales de mantenimiento.
  
2. Las ayudas contempladas en la presente disposición tienen la naturaleza jurídica de subvenciones públicas.
  
Artículo 3. Beneficiarios de las ayudas
  
Podrán ser beneficiarios de las ayudas previstas en la presente orden los titulares de las guarderías infantiles laborales de la Comunidad Valenciana que estén calificadas e inscritas en el registro administrativo creado al efecto y que cumplan los siguientes requisitos:
  
a) Haber justificado los gastos que sirvieron de base para la concesión de la ayuda recibida en el ejercicio anterior.
  
b) Encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias, estatales y autonómicas, y frente a la Seguridad Social, según lo dispuesto en la Orden de la Conselleria de Economía y Hacienda de 30 de mayo de 1996.
  
c) Acoger a hijos de madres trabajadoras o de varones trabajadores que carezcan de personas de su familia que se hagan cargo de ellos. Se asimilarán a esta condición las/os desempleadas/os inscritas/os en las oficinas de empleo. La edad de los hijos que se encuentren en estas condiciones ha de ser igual o inferior a seis años.
  
d) Que exista un compromiso escrito de ajustarse al calendario laboral que cada año se publique.
  
e) Que existan alumnos que presenten unos ingresos familiares per capita iguales o inferiores al 100% del salario mínimo interprofesional.
  
Artículo 4. Solicitudes, documentación y plazos
  
Las guarderías infantiles laborales que pretendan beneficiarse de las subvenciones establecidas en la presente orden deberán dirigir sus solicitudes a la Dirección General de Fomento del Empleo y presentarlas, en el Registro de la Conselleria de Empleo (c/ Colón, 66, Valencia), sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud se adjuntará necesariamente para su tramitación la siguiente documentación:
  
1. Relación nominal del personal de la guardería.
  
2. Relación nominal de alumnos, con indicación expresa de la edad y de las circunstancias familiares, certificadas por el responsable del centro escolar.
  
3. Previsión económica para el ejercicio en curso.
  
4. Documentación acreditativa de hallarse el solicitante al corriente en las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda, cuya vigencia deberá extenderse hasta el momento de otorgamiento de la subvención.
  
- Certificado de la Agencia Estatal de la administración Tributaria (original).
  
- Alta en el Impuesto de Actividades Económicas y/o recibo/s de estar al corriente, o declaración responsable de estar exento de su pago.
  
- Certificado de la Conselleria de Economía y Hacienda de la Generalitat Valenciana (original).
  
- Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social (original).
  
5. Datos de domiciliación bancaria según modelo (ficha de mantenimiento de terceros), salvo si se han presentado previamente y no han experimentado variación.
  
6. Compromiso de ajustarse al calendario laboral que cada año se publique.
  
Esta documentación se cumplimentará conforme a los modelos que facilitará la Dirección General de Fomento del Empleo.
  
El plazo para la presentación de solicitudes será de un mes a contar desde la publicación de esta orden, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución expresa y su notificación en los términos previstos en el artículo 42 de la citada ley.
  
Artículo 5. Criterios de distribución de las ayudas
  
1. Para determinar las plazas subvencionadas en cada guardería infantil laboral se tomará en consideración el número de alumnos cuyos ingresos familiares per capita sean iguales o inferiores al 100% del salario mínimo interprofesional (SMI) establecido para el año 2000.
  
2. Una vez determinado el número total de plazas subvencionadas, los fondos disponibles se distribuirán de la siguiente manera:
  
- El 70% de dichos fondos se distribuirá entre el total de plazas subvencionadas.
  
- El 30% restante se repartirá aplicando el siguiente baremo:
  
a) Por estar la guardería ubicada en un barrio declarado de acción preferente: 2 puntos.
  
b) Si la guardería presta servicio de comedor a sus alumnos: 3 puntos.
  
c) Si la ratio personal/alumnos es igual o superior a la media que en su conjunto ofrece el total de guarderías: 1 punto.
  
d) Periodo de funcionamiento:
  
Se baremará cada guardería infantil laboral según los meses de funcionamiento de la misma, de acuerdo a la siguiente escala:
  
- 10 meses: 0,5 puntos.
  
- 11 meses: 1,5 puntos.
  
- 12 meses: 2 puntos.
  
e) Horario:
  
La valoración para cada guardería se establecerá en función de las horas de funcionamiento diarias y de acuerdo a la siguiente escala:
  
- menos de 8 horas: 0,5 puntos.
  
- entre 8 y 10 horas: 1 punto.
  
- más de 10 horas: 2 puntos.
  
Artículo 6. Tramitación, resolución y recursos
  
1. La Dirección General de Fomento del Empleo podrá recabar de la entidad solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
  
2. La competencia para conocer y resolver sobre las solicitudes formuladas corresponde al conseller de Empleo.
  
3. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de dos meses a contar desde la presentación de la solicitud en cualquiera de los registros de entrada de la Conselleria de Empleo, en el supuesto de que ésta se efectuase una vez publicada la orden por la que se da publicidad a las líneas de crédito y al importe global máximo destinado a la concesión de ayudas previstas en la presente convocatoria. En caso contrario, el plazo se iniciará a partir del día siguiente a dicha publicación.
  
4. Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero; y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
  
5. La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamente la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse el beneficiario de la misma, notificándose a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, antes mencionada.
  
6. Las resoluciones que dicte el conseller de Empleo al amparo de la presente convocatoria agotan la vía administrativa y contra ellas podrá interponerse Recurso Contencioso Administrativo, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Y ello, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
Frente a la desestimación por silencio administrativo podrá interponerse frente al acto presunto idéntico recurso, en el plazo de seis meses a contar desde que hubiese finalizado el plazo que para dictar y notificar la resolución expresa se menciona en el nº. 3 de este artículo; todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117, antes mencionados.
  
Artículo 7. Resolución de incidencias
  
1. La Dirección General de Fomento del Empleo será competente para resolver de las ayudas las incidencias que se produzcan con posterioridad a su concesión como prórrogas de plazos, modificaciones justificadas o cualquier variación de las condiciones particulares de la concesión.
  
2. El beneficiario deberá comunicar en cualquier momento de la vigencia del expediente, otras ayudas públicas o privadas que hubiera obtenido o solicitado para el mismo proyecto con posterioridad a la fecha de presentación de la solicitud.
  
Artículo 8. Control de las acciones
  
Las guarderías infantiles laborales tendrán a disposición de la Dirección General de Fomento del Empleo los libros de contabilidad y demás documentación que obre en poder de las mismas, respecto de los requisitos y circunstancias socio-familiares exigidas en esta orden y/o alegados por aquéllas.
  
La Dirección General de Fomento del Empleo llevará a cabo las funciones de control de las subvenciones concedidas al amparo de la presente disposición.
  
Artículo 9. Liquidación de las ayudas
  
1. La liquidación de las ayudas se llevará a cabo previa justificación de los gastos realizados, por trimestres vencidos, a través de la presentación de la siguiente documentación:
  
- Recibos de nómina de todo el personal que compone la plantilla debidamente firmados por los titulares.
  
- Documentos de cotización a la Seguridad Social.
  
- Facturas de los gastos de alimentación, mantenimiento y cualesquiera otros que se produzcan como consecuencia del normal funcionamiento de la guardería.
  
La presentación de la justificación acreditativa de los gastos deberá realizarse en los siguientes plazos:
  
- Primer trimestre: del 1 al 15 de abril.
  
- Segundo trimestre: del 1 al 15 de julio.
  
- Tercer trimestre: del 1 al 15 de octubre.
  
- Cuarto trimestre: del 1 al 15 de febrero del año 2001.
  
2. Podrá anticiparse el porcentaje máximo previsto en la Ley de Hacienda Pública, sin perjuicio de la modificación al alza que pudiera aprobarse por acuerdo del Gobierno Valenciano, previa constitución de aval bancario por el importe de la subvención.
  
3. Las guarderías cuya titularidad sea ostentada por una corporación local quedarán exoneradas de formalizar garantías por las cantidades anticipadas, en la forma y medida previstas en la legislación aplicable.
  
Asimismo, la acreditación documental indicada en el punto primero será sustituida por certificación del interventor del ayuntamiento con el visto bueno del alcalde.
  
Artículo 10. Obligaciones del beneficiario
  
Son obligaciones del beneficiario:
  
- Realizar la actividad que fundamenta la concesión de la subvención.
  
- Acreditar la realización de la actividad, así como el cumplimiento de los requisitos y condiciones que determinen la concesión de la ayuda.
  
- El sometimiento a actuaciones de control financiero que corresponden a la Intervención General en relación con las ayudas concedidas.
  
Artículo 11. Minoración y resolución de las ayudas concedidas
  
1. El incumplimiento de condiciones y plazos establecidos en la resolución, la falta de justificación de los gastos efectivamente realizados y la concesión con posterioridad a la presentación de la solicitud de otras ayudas públicas o privadas que en su conjunto excedan de los límites establecidos, podrá dar lugar a la minoración de la subvención concedida.
  
2. El incumplimiento por el beneficiario de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuación o la falta de justificación de la realización de la actividad dará lugar a la incoación, por el órgano competente para la concesión de las ayudas, del correspondiente expediente que podrá finalizar en su caso, con la resolución de la subvención y la obligación de reintegrar las ayudas percibidas y los intereses de demora desde el momento del pago de la subvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará, en todo caso, el derecho del interesado a la audiencia.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
La concesión de las ayudas previstas en esta orden estará condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente para ello en los Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio del año 2000.
  
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 47.11 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública y de acuerdo con lo que establezca la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el año 2000, por orden de la Conselleria de empleo, se dará publicidad de las líneas de crédito y del importe global máximo destinado a la concesión de las ayudas previstas en la presente disposición.
  
Segunda
  
En el supuesto de que los documentos que deben acompañar a la solicitud de concesión de las ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados y que no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
  
En los supuestos de imposibilidad material de obtener la documentación, el órgano competente podrá requerir al solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
Se faculta al director general de Fomento del Empleo para dictar las disposiciones y adoptar las medidas que considere oportunas para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en la presente orden.
  
Segunda
  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 13 de diciembre de 1999
  
El conseller de Empleo,



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML