Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5988, del 03-04-2009 (2009/3459)

RESOLUCIÓ de 26 de març de 2009, de la Presidència de la Fundació General de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca oferta pública per a la selecció de 34 monitors/es de l'Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2009, amb contracte laboral temporal per obra o servei.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5988

Data del DOGV
:   03-04-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/3459

CVE


Data del document
:   26-03-2009

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 26 de març de 2009, de la Presidència de la Fundació General de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca oferta pública per a la selecció de 34 monitors/es de l'Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2009, amb contracte laboral temporal per obra o servei. [2009/3459]  
La Fundació General de la Universitat Jaume I, ha resolt: Convocar una oferta pública per a la selecció de 34 monitors/es d'acord amb les següents bases.  
Primera. Denominació del lloc de treball  
Monitor/a de l'Escola d'Estiu.  
Segona. Tipus de contracte  
Laboral temporal per obra o servei determinat.  
Tercera. Jornada de treball  
A temps complet.  
Quarta. Retribució íntegra mensual  
La retribució íntegra mensual, incloent-hi la part proporcional de les pagues extraordinàries, és de 1.668,94 euros.  
Cinquena. Objecte i període  
Desenvolupar les funcions corresponents a les activitats de l'Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2009 de la Universitat Jaume I, d'acord amb el perfil a què s'opte previst en la base vuitena.  
La durada dels contractes estarà vinculada a la del servei a desenvolupar. A manera orientativa, el treball dels monitors començarà l'última setmana de juny i finalitzarà a finals del mes de juliol.  
S'hi estableix un període de prova de 15 dies.  
Es crearà una borsa de treball, derivada d'aquest procés selectiu, per a cobrir tant un possible augment en el nombre de monitors/es com qualsevol incidència que pogués sorgir en la present edició de l'Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes.  
Sisena. Requisits dels aspirants  
a) Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals establits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes en què aquesta la definisca el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.  
b) Tenir complits 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller, BUP, Formació professional de segon grau o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.  
d) No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb el compliment de les funcions requerides.  
e) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per al compliment de funcions públiques. Les persones la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola, i que aspiren a aquesta plaça, hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.  
Aquests requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-se fins al moment de la signatura del contracte de treball.  
Setena. Sistema selectiu de la plaça  
Consistirà en la presentació pels aspirants del seu currículum i d'un projecte de les activitats a realitzar en l'Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2009 de la Universitat Jaume I.  
Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selecció, es valoraran els curricula i els projectes dels aspirants d'acord amb el barem que figura en l'annex II. La comissió podrà, si ho considera oportú, entrevistar els aspirants.  
La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en el cas que valorats els curricula i els projectes, el perfil dels candidats amb millors puntuacions no s'ajuste, de forma total, a la convocatòria.  
Huitena. Perfils i mèrits preferents  
27 monitors/es generals:  
Estar en possessió o estar cursant estudis conduents a l'obtenció del títol de monitor de temps lliure infantil i juvenil.  
Experiència en activitats amb xiquets/es de 4 a 16 anys.  
1 monitor/a informàtica:  
A més de les de caràcter general, experiència en l'ensenyança amb xiquets/es d'activitats d'informàtica.  
1 monitor/a plàstica:  
A més de les de caràcter general, experiència en l'ensenyança amb xiquets/es d'activitats de plàstica.  
1 monitor/a audiovisuals:  
A més de les de caràcter general, experiència en l'ensenyança amb xiquets/es d'activitats d'audiovisuals.  
1 monitor/a música:  
A més de les de caràcter general, experiència en l'ensenyança amb xiquets/es d'activitats de música.  
2 monitors/es educació física:  
A més de les de caràcter general, experiència en l'ensenyança amb xiquets/es d'activitats d'educació física.  
1 monitor/a robòtica:  
A més de les de caràcter general, experiència en l'ensenyança amb xiquets/es d'activitats de robòtica.  
Novena. Comissió avaluadora  
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com en allò que puga produir-se en els casos no previstos.  
Deu. Presentació d'instàncies  
Les sol·licituds, emplenades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'han de dirigir a la Fundació General de la Universitat Jaume I i es presentaran al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establits en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
A la sol·licitud s'afegirà la següent documentació:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat.  
b) Currículum i projecte de les activitats a realitzar en l'Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2009 de la Universitat Jaume I, d'acord amb el perfil a què s'opte. En el supòsit d'optar a diversos perfils s'haurà de complimentar una instància per cada perfil junt amb el projecte corresponent.  
Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.  
En l'apartat «Codi» de la sol·licitud haurà de figurar: 12132.  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir el procediment que estableix l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat hi estampe el segell de dates en la part superior esquerra, hi ha de figurar també amb claredat el nom de l'oficina i la data.  
No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, serà suficient amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat dels documents, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió avaluadora puga requerir els aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.  
Onze. Llista d'admesos i resultat de la selecció  
Finalitzat el termini per presentar instàncies, la Presidència de la Fundació General dictarà una resolució per la qual aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregada de jutjar-lo.  
Aquesta informació, així com el resultat del procés de selecció, es publicarà al tauler d'anuncis de la Fundació General de la Universitat Jaume I i a l'adreça web: .  
Dotze. Protecció de dades  
En compliment de la LOPD, Llei 15/1999, de 13 de desembre, les dades facilitades a la Fundació General de la Universitat Jaume I entraran a formar part d'un fitxer automatitzat de dades, denominat en l'AEPD Personal, únicament per a la gestió dels recursos humans propis de la Fundació General de la Universitat Jaume I. En cap cas se cediran aquestes dades, excepte per les necessitats de prestació pròpia del servei. Es podrà tenir accés a les dades per a la seua rectificació i cancel·lació dirigint una carta certificada a Fundació General de la Universitat Jaume I, campus del Riu Sec, avinguda de Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana.  
Castelló de la Plana, 26 de març de 2009.- El president de la Fundació General de la Universitat Jaume I: Francisco Toledo Lobo.  
ANNEX I  
Instància  
DADES PERSONALS  
Primer cognom:   
Segon cognom:   
Nom:   
Data de naixement:   
DNI:   
Telèfon:   
Adreça i codi postal:   
Localitat/comarca o província:   
CODI  
12132  
SOL·LICITE l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal de ... , perfil ... , convocat per la Resolució de data ... , publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número ... .  
DECLARE davall la meua responsabilitat que són certes les dades que s'hi consignen en aquesta instància, en les fotocòpies i documents que s'hi adjunten i que reunisc les condicions especialment assenyalades en aquesta convocatòria.  
Firma  
...   
Castelló de la Plana, ... d ... de 2009  
FUNDACIÓ GENERAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
ANNEX II  
Barem  
- Valoració del currículum: fins a 4 punts.   
- Valoració del projecte: fins a 4 punts.  
En el supòsit de realitzar l'entrevista: fins a 2 punts.  
ANNEX III  
Comissió avaluadora titular  
President: el gerent de la Fundació General de la Universitat Jaume I o persona en qui delegue.  
Tres vocals nomenats per la Comissió Executiva de la Fundació General de la Universitat Jaume I.  
Secretari: un membre del personal d'administració de la Fundació General de la Universitat Jaume I.  
Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5988, del 03-04-2009 (2009/3459)

RESOLUCIÓN de 26 de marzo de 2009, de la Presidencia de la Fundació General de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de 34 monitores/as de la Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2009, con contrato laboral temporal por obra o servicio.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5988

Fecha DOGV
:   03-04-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/3459

CVE


Fecha del documento
:   26-03-2009

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 26 de marzo de 2009, de la Presidencia de la Fundació General de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de 34 monitores/as de la Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2009, con contrato laboral temporal por obra o servicio. [2009/3459]  
La Fundació General de la Universitat Jaume I, ha resuelto:  
Convocar una oferta pública para la selección de 34 monitores/as con arreglo a las siguientes bases.  
Primera. Denominación del puesto de trabajo  
Monitor/a de la Escola d'Estiu.  
Segunda. Tipo de contrato  
Por obra o servicio determinado.  
Tercera. Jornada de trabajo  
A tiempo completo.  
Cuarta. Retribución íntegra mensual  
La retribución íntegra mensual, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, es de 1.668,94 euros.  
Quinta. Objeto y período  
Desarrollar las funciones correspondientes a las actividades de la Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2009 de la Universitat Jaume I, de acuerdo con el perfil al que se opte previsto en la base octava.  
La duración de los contratos estará vinculada a la del servicio a desarrollar. A modo orientativo, el trabajo de los monitores comenzará la última semana de junio y concluirá a finales del mes de julio.  
Se establece un periodo de prueba de 15 días.  
Se creará una bolsa de trabajo derivada de este proceso selectivo para cubrir tanto un posible aumento en el número de monitores/as como cualquier incidencia que pudiera surgir en la presente edición de la Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes.  
Sexta. Requisitos de los aspirantes  
a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.  
b) Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de Bachiller, BUP, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.  
Estos requisitos deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.  
Séptima. Sistema selectivo de la plaza  
Consistirá en la presentación por las personas aspirantes de su currículum y de un proyecto de las actividades a realizar en la Escola d'Estiu de Xiquets i Xiquetes 2009 de la Universitat Jaume I.  
Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección, se valorarán los currícula y los proyectos de las personas aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II. La comisión podrá, si lo considera oportuno, entrevistar a los aspirantes.  
La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el que caso de que valorados los currícula y proyectos, el perfil de las personas candidatas con mejores puntuaciones no se ajuste, en su totalidad, a la convocatoria.  
Octava. Perfiles y méritos preferentes  
27 monitores/as generales:  
Estar en posesión o estar cursando estudios conducentes a la obtención del título de monitor/a de tiempo libre infantil y juvenil.  
Experiencia en actividades con niños/as de 4 a 16 años.  
1 monitor/a informática:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de informática.  
1 monitor/a plástica:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de plástica.  
1 monitor/a audiovisuales:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de audiovisuales.  
1 monitor/a música:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de música.  
2 monitores/as educación física:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de educación física.  
1 monitor/a robótica:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de robótica.  
Novena. Comisión evaluadora  
La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.   
Esta comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
Diez. Presentación de instancias  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, irán dirigidas a la Fundació General de la Universitat Jaume I y se presentarán en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana.  
A la solicitud se añadirá la siguiente documentación:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad.  
b) Currículum y proyecto de las actividades a realizar en la Escola d'Estiu de Xiquets i Xiquetes 2009 de la Universitat Jaume I, de acuerdo con el perfil al que se opte. En el supuesto de optar a varios perfiles se deberá cumplimentar una instancia por cada perfil junto con el proyecto correspondiente.  
Los méritos alegados en el currículum que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar: 12132.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: Las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presente fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión evaluadora pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
Once. Lista de admitidos y resultado de la selección  
Finalizado el plazo para presentar instancias, la Presidencia de la Fundació General dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargada de juzgarlo.  
Dicha información, así como el resultado del proceso de selección se publicará en el tablón de anuncios de la Fundació General de la Universitat Jaume I y en la dirección web: .  
Doce. Protección de datos  
En cumplimiento de la LOPD, Ley 15/1999, de 13 de diciembre, los datos facilitados a la Fundació General de la Universitat Jaume I entrarán a formar parte de un fichero automatizado de datos, denominado en la AEPD Personal, únicamente para la gestión de los recursos humanos propios de la Fundació General de la Universitat Jaume I, en ningún caso se cederán éstos, salvo por las necesidades de prestación propia del servicio. Se podrá tener acceso a ellos para su rectificación y cancelación dirigiendo una carta certificada a: Fundació General de la Universitat Jaume I; campus del Riu Sec, avenida de Sos Baynat, s/n, 12071 Castellón.  
Castellón de la Plana, 26 de marzo de 2009.- El presidente de la Fundació General de la Universitat Jaume I: Francisco Toledo Lobo.  
ANEXO I  
Instancia  
DATOS PERSONALES  
Primer apellido:   
Segundo apellido:   
Nombre:   
Fecha de nacimiento:   
DNI:   
Teléfono:   
Dirección y código postal:   
Localidad/comarca o provincia:   
CÓDIGO  
12132  
SOLICITO  
La admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de - , perfil, - convocado por la Resolución de fecha - , publicado en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana número -  
DECLARO bajo mi responsabilidad que son ciertos los datos consignados en esta instancia, en las fotocopias y documentos que se adjuntan y que reúno las condiciones especialmente señaladas en esta convocatoria.  
Firma  
-  
Castellón de la Plana, - de - de 2009  
FUNDACIÓ GENERAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
ANEXO II  
Baremo  
- Valoración del currículum: hasta 4 puntos.  
- Valoración del proyecto: hasta 4 puntos.  
En el supuesto de realizar la entrevista: hasta 2 puntos.  
ANEXO III  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: el gerente de la Fundació General de la Universitat Jaume I o persona en quien delegue.  
Tres vocales nombrados por la Comisión Ejecutiva de la Fundació General de la Universitat Jaume I.  
Secretario: un miembro del personal de administración de la Fundació General de la Universitat Jaume I.  
Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML