Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7638, del 19-10-2015 (2015/8398)

DECRET 177/2015, de 16 d'octubre, del Consell, pel qual es determina el calendari laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 2016.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7638

Data del DOGV
:   19-10-2015

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2015/8398

CVE


Data del document
:   16-10-2015

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Decret

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [jornada de treball](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [dia festiu](javascript:void(0))
    * [vacances retribuïdes](javascript:void(0))

DECRET 177/2015, de 16 d'octubre, del Consell, pel qual es determina el calendari laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 2016. [2015/8398]  
L'article 37.2 del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat mitjançant el Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, i l'article 45 del Reial Decret 2001/1983, de 28 de juliol, en vigor segons el que estableix el Reial Decret 1561/1995, de 21 de setembre, sobre jornades especials de treball, estableixen que les festes laborals, que tindran caràcter retribuït i no recuperable, no podran excedir de 14 a l'any, de les quals 2 seran locals.  
De conformitat amb els preceptes esmentats, per a la determinació de les festes d'àmbit nacional que s'inclouran en el calendari laboral de cada any com a dies inhàbils als efectes laborals, retribuïts i no recuperables, s'atorga a les comunitats autònomes la facultat de substituir les festes assenyalades en l'apartat d del punt un de l'article 45 per altres que per tradició els siguen pròpies. Així mateix, les comunitats autònomes podran també substituir el descans del dilluns de les festes nacionals que coincidisquen amb diumenge per la incorporació a la relació de festes de la comunitat autònoma d'altres que els siguen tradicionals, i podran fer ús, també, de la facultat de trasllat al dilluns immediatament posterior el descans laboral corresponent a les festes que coincidisquen amb diumenge.  
  
En relació amb l'anterior, es trasllada al Dijous Sant, dia 24 de març, el descans del dilluns 2 de maig, corresponent a l'1 de maig, diumenge, i es trasllada el descans del dia 25 de desembre, dia de la Nativitat del Senyor, al dilluns 26 de desembre.  
Respecte del dia 9 d'octubre, diumenge, Dia de la Comunitat Valenciana, el gaudi del descans es trasllada al dilluns 10 d'octubre i se substitueix, al seu torn, pel dia 28 de març, Dilluns de Pasqua. Amb això es respecta i es manté la importància d'aquesta festa per a la Comunitat Valenciana, com a símbol i element vertebrador d'aquesta.  
En virtut del que estableixen les disposicions invocades, per a la determinació de les festes laborals de l'any 2016 el Consell ha pres com a criteri bàsic, el respecte a les festes que tenen més tradició en el conjunt de la Comunitat Valenciana, i afavoreixen, així mateix, que el gaudi d'aquestes festes no supose un perjudici per a l'activitat econòmica de la Comunitat Valenciana sinó, al contrari, beneficie la competitivitat del conjunt de les empreses valencianes i repercutisca de manera positiva en l'ocupació.  
Es fa possible, amb la proposta formulada, el gaudi de les dotze festes laborals en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, i en relació amb la determinació de les dos festes laborals de caràcter local, caldrà ajustar-se al que disposa l'article 46 del Reial Decret 2001/1983, de 28 de juliol, i sol·licitar també a les corporacions locals que en la determinació de les festes laborals que els correspon tinguen en consideració tant el respecte a les tradicions com la necessitat d'afavorir l'ocupació i la competitivitat de l'economia local.  
El calendari laboral que es recull en aquest decret s'ha comunicat al Consell Tripartit per al Desenvolupament de les Relacions Laborals i Negociació Col·lectiva de la Comunitat Valenciana, òrgan consultiu on es troben presents les organitzacions sindicals i empresarials més representatives a la Comunitat Valenciana.  
En virtut d'això, a proposta del conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 16 d'octubre de 2015,  
  
  
DECRETE  
  
Article únic  
Es declaren, dins de l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, dies inhàbils, als efectes laborals, retribuïts i no recuperables, corresponents a l'any 2016, les dates que a continuació s'indiquen:  
  
  
1 de gener Any Nou  
6 de gener Epifania del Senyor  
19 de març Sant Josep  
24 de març Dijous Sant  
25 de març Divendres Sant  
28 de març Dilluns de Pasqua, trasllat del dia 9 d'octubre,  
 Dia de la Comunitat Valenciana  
15 d'agost Assumpció de la Mare de Déu  
12 d'octubre Festa Nacional d'Espanya  
1 de novembre Festa de Tots Sants  
6 de desembre Dia de la Constitució  
8 de desembre Dia de la Immaculada Concepció  
26 de desembre Trasllat del dia de festa de Nadal  
  
  
València, 16 d'octubre de 2015  
  
El president de la Generalitat,  
XIMO PUIG I FERRER  
  
El conseller d'Economia Sostenible,   
Sectors Productius, Comerç i Treball,  
RAFAEL CLIMENT GONZÁLEZ



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7638, del 19-10-2015 (2015/8398)

DECRETO 177/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el que determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2016.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7638

Fecha DOGV
:   19-10-2015

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2015/8398

CVE


Fecha del documento
:   16-10-2015

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Decreto

Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [jornada de trabajo](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [día festivo](javascript:void(0))
    * [vacaciones retribuidas](javascript:void(0))

DECRETO 177/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el que determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2016. [2015/8398]  
El artículo 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante el Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y el artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, en vigor según lo establecido en el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, establecen que las fiestas laborales, que tendrán carácter retribuido y no recuperable, no podrán exceder de 14 al año, de las cuales 2 serán locales.  
De conformidad con los mencionados preceptos, para la determinación de las fiestas de ámbito nacional que se incluirán en el calendario laboral de cada año como días inhábiles a los efectos laborales, retribuidos y no recuperables, se otorga a las comunidades autónomas la facultad de sustituir las fiestas señaladas en el apartado d del punto uno del citado artículo 45 por otras que por tradición les sean propias. Asimismo, las comunidades autónomas podrán también sustituir el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coincidan con domingo por la incorporación a la relación de fiestas de la comunidad autónoma de otras que les sean tradicionales, y podrán hacer uso, también, de la facultad de traslado a los lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo.  
En relación con lo anterior, se traslada al Jueves Santo, día 24 de marzo, el descanso del lunes 2 de mayo, correspondiente al 1 de mayo, domingo, y se traslada el descanso del día 25 de diciembre, día de la Natividad del Señor, al lunes 26 de diciembre.  
Respecto del día 9 de octubre, domingo, Día de la Comunitat Valenciana, el disfrute del descanso se traslada al lunes 10 de octubre y se sustituye, a su vez, por el día 28 de marzo, Lunes de Pascua. Con ello se respeta y se mantiene la importancia de esta fiesta para la Comunitat Valenciana, como símbolo y elemento vertebrador de la misma.  
En virtud de lo establecido en las disposiciones invocadas, para la determinación de las fiestas laborales del año 2016 el Consell ha tomado, como criterio básico, el respeto a las fiestas que mayor tradición tienen en el conjunto de la Comunitat Valenciana, favoreciendo, asimismo, que el disfrute de estas fiestas no suponga un perjuicio para la actividad económica de la Comunitat Valenciana sino, al contrario, beneficie la competitividad del conjunto de las empresas valencianas y repercuta de manera positiva en el empleo.  
Se hace posible, con la propuesta formulada, el disfrute de las doce fiestas laborales en el ámbito de la Comunitat Valenciana, y con relación a la determinación de las dos fiestas laborales de carácter local, se estará a lo dispuesto en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, solicitando también de las corporaciones locales que en la determinación de las fiestas laborales que a ellas les corresponde tengan en consideración tanto el respeto a las tradiciones como la necesidad de favorecer el empleo y la competitividad de la economía local.  
El calendario laboral que se recoge en el presente decreto ha sido informado por el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana, órgano consultivo donde se encuentran presentes las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en la Comunitat Valenciana.  
En su virtud, a propuesta del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 16 de octubre de 2015,  
  
  
DECRETO  
  
Artículo único  
Se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, días inhábiles, a los efectos laborales, retribuidos y no recuperables, correspondientes al año 2016, las fechas que a continuación se relacionan:  
  
1 de enero Año Nuevo  
6 de enero Epifanía del Señor  
19 de marzo San José  
24 de marzo Jueves Santo  
25 de marzo Viernes Santo  
28 de marzo Lunes de Pascua, traslado del día 9 de octubre,  
 Día de la Comunitat Valenciana  
15 de agosto Asunción de la Virgen  
12 de octubre Fiesta Nacional de España  
1 de noviembre Fiesta de Todos los Santos  
6 de diciembre Día de la Constitución  
8 de diciembre Día de la Inmaculada Concepción  
26 de diciembre Traslado del día de fiesta de Navidad  
  
  
Valencia, 16 de octubre de 2015  
  
El president de la Generalitat,  
XIMO PUIG I FERRER  
  
El conseller de Economía Sostenible,  
Sectores Productivos, Comercio y Trabajo,  
RAFAEL CLIMENT GONZÁLEZ



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML