Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 4429, del 30-01-2003 (2003/719)

RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2003, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de professorat universitari en règim laboral pel procediment d'urgència.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4429

Data del DOGV
:   30-01-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/719

CVE


Data del document
:   21-01-2003

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [farmacèutic](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))
    * [professió de l'urbanisme](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió sanitària](javascript:void(0))
    * [ciències biològiques](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [professió de la comunicació](javascript:void(0))
    * [telecomunicació](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2003, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de professorat universitari en règim laboral pel procediment d'urgència. [2003/719]
  
De conformitat amb el que establix el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats; necessitant cobrir places de professorat contractat, sota el nou règim laboral, per a atendre necessitats sobrevingudes a l'inici del curs acadèmic 2002/2003; la Universitat Miguel Hernández, segons el que establix la Llei Orgànica d'Universitats 6/2001, de 21 de desembre (BOE de 24 de desembre), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (DOGV de 22 d'octubre), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, en el Decret 137/1997, d'1 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'aprova la normativa singular reguladora de la seua activitat (DOGV 4 d'abril de 1997), i la resta de normativa de general aplicació, convoca concurs públic per a la provisió de les places de professor universitari en règim laboral per procediment d'urgència, conforme als extrems següents:
  
1. Característiques de la convocatòria
  
1.1 Nombre i característiques de les places convocades
  
Es convoquen les places de professorat universitari que s'especifiquen en l'annex I.
  
Els contractes per a les places de professor col·laborador, que s'especifiquen en el citat annex I, tindran un període de prova de sis mesos. Així mateix, la duració del contracte queda supeditada a l'obtenció de l'informe favorable per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació, o al de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat (Llei 5/2002, de 19 de juny, de la Generalitat Valenciana, de Creació del Consell Valencià d'Universitats i de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat del Sistema Universitari Valencià), exigit en el títol IX, capítol I de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.
  
1.2 Sol·licituds i documentació a presentar
  
Els interessats a prendre part en esta convocatòria hauran de presentar la documentació: següent
  
1.2.1 Instància segons model de la Universitat Miguel Hernández, que li serà facilitada en el Registre General o en els centres de gestió de campus d'esta universitat.
  
Necessàriament, hauran de presentar-se tantes sol·licituds i documentació com places a què s'opte, fent constar el següent:
  
\* Dades personals.
  
\* Departament a què està adscrita la plaça
  
\* Àrea de coneixement de la plaça
  
\* Categoria de la plaça
  
\* Referència de la plaça
  
1.2.2 Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que n'acredite la identitat i la data de naixement.
  
1.2.3 Fotocòpia del títol acadèmic que corresponga, d'acord amb els requisits de l'annex II.
  
1.2.4 Fotocòpia del certificat acadèmic personal (expedient acadèmic).
  
1.2.5 Currículum, segons model d'esta universitat, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana d'11 de novembre de 1997 (que també serà facilitat en el Registre General i en els centres de gestió de campus).
  
1.2.6 Resguard que justifique el pagament de 10,58 euros en concepte de drets de participació.
  
Els aspirants hauran d'abonar, per mitjà de transferència bancària a la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (2090) Oficina d'Empreses (polígon de Carrús) d'Elx, sucursal 0369 DC 85 número de compte 0064000048 «Universitat Miguel Hernández d'Elx» concursos docents, o bé a Bancaixa (2077) oficina principal d'Elx, sucursal 0266 DC 67 número de compte 3101006686 «Universitat Miguel Hernández d'Elx» concursos docents, la quantitat de 10,58 euros en concepte de participació, especificant el nom i els cognoms, el número de carnet d'identitat i la plaça a què es concursa amb indicació del número.
  
1.2.7 Per a les categories indicades a continuació, a més:
  
Places de professor associat:
  
S'acreditarà l'exercici de l'activitat professional remunerada, fora de l'àmbit universitari i durant el període requerit amb la documentació següent:
  
a. El professional que treballa per compte propi, fotocòpies del justificant del pagament de l'impost d'activitats econòmiques o de les declaracions trimestrals dels pagaments a compte de l'IRPF o de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
  
b. El professional que treballa per compte alié, per mitjà de fotocòpia de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
  
c. En cas de ser empleats públics (funcionaris o laborals) fotocòpia del Certificat de Servicis Prestats.
  
1.2.8 Els interessats a prendre part en esta convocatòria per a les places corresponents a les àrees relacionades en l'annex III, hauran de presentar, junt amb la documentació requerida, els dossiers justificatius dels seus mèrits respectius.
  
La documentació referida es presentarà en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández o en els centres de gestió de campus, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o per qualsevol dels procediments establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació de sol·licituds començarà a comptar a partir del dia següent al de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
1.3 Termini
  
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà a les 14.00 hores del 10é dia hàbil a comptar a partir del dia següent al de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Les successives actuacions derivades d'esta convocatòria es faran públiques en el tauler d'anuncis oficial d'esta universitat. (Registre General de la universitat).
  
1.4 Requisits
  
Els requisits que hauran de complir els aspirants a les places convocades són els especificats en els annexos I i II.
  
1.4.1. Per a la categoria de professor associat amb plaça assistencial (associat mèdic) únicament podran presentar sol·licitud facultatius especialistes i llicenciats universitaris, si és procedent, de les àrees assistencials a les quals corresponguen.
  
Per a poder concursar és requisit imprescindible estar en possessió del títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia o de Farmàcia, en el cas de sol·licitud de la plaça de professor associat de l'àrea de coneixement de Microbiologia, i ocupar plaça en un dels hospitals universitaris, centres de salut associats o en l'Hospital Psiquiàtric d'Alacant i Servicis Psiquiàtrics de la Conselleria de Sanitat dels arreplegats en el conveni subscrit entre la Universitat Miguel Hernández, la Conselleria de Sanitat i la Diputació Provincial d'Alacant (DOGV núm. 3.437, de 18.02.1999).
  
2. Bases de la convocatòria
  
2.1. La present convocatòria de places de professor universitari en règim laboral, es regirà per les «Bases per a la convocatòria i provisió de places de personal docent i investigador contractat amb caràcter d'urgència per al curs 2002/2003», establida en la Resolució rectoral 731/02, de data 30 de juliol de 2002 i la resta de legislació aplicable.
  
València, 23 de gener de 2003.- El rector-president: Jesús Rodríguez Marín.
  
Bases per a la convocatòria i provisió de places de personal docent i investigador contractat amb caràcter d'urgència per al curs 2002/2003. (Resolució 731/02, de 30 de juliol de 2002)
  
Article 1. De la convocatòria de places de personal docent contractat
  
1.1. De la comunicació de la convocatòria. Obtingut el certificat del secretari general de la reunió de la Comissió Gestora en la qual s'aprova la convocatòria de places de professors docents contractats, el vicerector encarregat de professorat, donarà trasllat de la mateixa al Servici de Recursos Humans, el qual el comunicarà al Registre General.
  
1.2. De la publicitat de les convocatòries. Les convocatòries i la resta d'actes administratius relacionats amb el desenvolupament d'estes bases es faran publiques en el tauler d'anuncis dels centres de gestió de campus.
  
1.3. Del contingut de la convocatòria. La convocatòria de places de personal docent contractat especificarà, almenys, els extrems següents:
  
a) Tipus de contracte.
  
b) Àrea de coneixement i departament a què s'adscriu cada plaça.
  
c) Activitats docents a realitzar per qui obtinga la plaça i, si és procedent, de manera orientativa, campus en què es portaran a terme.
  
d) Si és procedent, activitats d'investigació a realitzar per qui obtinga la plaça.
  
e) Barem per a puntuar els mèrits, puntuació mínima per a l'adjudicació de la plaça i composició de les comissions de selecció de professorat.
  
f) Documentació que han d'aportar els sol·licitants, lloc de presentació i data límit per a ser admés en el concurs.
  
Article 2. De la comissió de selecció de personal docent contractat
  
2.1 De la comissió de selecció d'ajudants, professors contractats doctors, professors col·laboradors i professors ajudants doctors. La comissió de selecció de personal docent contractat, per al cas dels ajudants, professors contractats doctors, professors col·laboradors i professors ajudants doctors, estarà composta per cinc membres pertanyents als cossos docents universitaris amb el grau de doctor i serà única. Correspondrà al rector de la Universitat la designació del president de la comissió i de dos vocals. La resta dels membres estaran constituïts pel director del departament al qual s'adscriga la plaça i un degà de facultat o director d'escola universitària, elegit per i entre els directors d'escola i degans de facultat.
  
Les comissions de selecció formades ho seran per a totes les places convocades amb caràcter urgent en el curs acadèmic 2002/2003.
  
2.2 De les comissions de selecció de professors/es associats/des. La comissió de selecció de professorat, per al cas dels/les professors/es associats/des estaran formades per cinc professors/es, tots ells pertanyents als cossos docents universitaris amb el grau de doctor, dels quals almenys un/a no serà membre de la Universitat Miguel Hernández. Correspondrà al rector de la universitat la designació del president de la comissió i de dos vocals. El vocal restant pertanyerà a la mateixa àrea de coneixement a què estiga adscrita la plaça i excepcionalment ho serà d'àrees afins.
  
En tot cas, el professorat no pertanyent a la Universitat Miguel Hernández serà membre de la Comissió per a totes aquelles places de professor associat convocades en una mateixa àrea de coneixement.
  
Les comissions de selecció formades ho seran per a totes les places convocades amb caràcter urgent en el curs acadèmic 2002/2003.
  
2.3 Dels suplents de les comissions de selecció. En tots els casos, les comissions de selecció disposaran dels suplents corresponents, elegits o designats en els mateixos termes que els establits per als titulars.
  
2.4 Del grau de doctor dels membres de les comissions de selecció. No obstant el que establixen els punts 2.1 i 2.2 del present article, podran formar part de les comissions de selecció professors dels cossos docents universitaris que no ostenten el grau de doctor, quan les places estiguen adscrites a alguna de les següents àrees de coneixement: expressió gràfica en l'enginyeria, infermeria, fisioteràpia o enginyeria cartogràfica, geodèsica i fotogrametria.
  
2.5 Del nomenament dels membres de la comissió de selecció. En tots els casos, els membres de les comissions de selecció de professorat, titulars i suplents, seran nomenats pel rector a proposta de la comissió gestora, si és procedent, oït el departament corresponent.
  
2.6 Publicitat dels nomenaments. Als efectes previstos en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic i Procediment Administratiu Comú, vigirà el que preveu la base 1.2 de la present resolució.
  
Article 3. Dels criteris genèrics d'avaluació per a l'adjudicació de places de personal docent contractat
  
3.1 De la puntuació màxima general. Cadascun dels candidats podrà obtindre un màxim de 10 punts, dels quals 7 correspondran als mèrits aportats i 3 a l'adequació del sol·licitant a l'activitat docent i, si és procedent, d'investigació a realitzar. La puntuació mínima a obtindre per cada concursant serà de 5 punts.
  
3.2 De la puntuació màxima per mèrits. Els 7 punts a atorgar per mèrits aportats seran concedits per la comissió de selecció d'acord amb els criteris generals següents:
  
3.2.1. Per a places d'ajudant:
  
a) Expedient acadèmic general, màxim 1 punt.
  
b) Expedient acadèmic específic, màxim 2 punt
  
c) Publicacions, projectes, patents o, si és procedent, obra artística, màxim 1,5 punts.
  
d) Altres mèrits, màxim 2,5 punts
  
3.2.2.Per a places d'ajudants doctors:
  
a) Expedient acadèmic general, màxim 1 punt
  
b) Expedient acadèmic específic, màxim 1 punts
  
c) Experiència docent universitària, màxim 1,5
  
d) Publicacions, projectes, patents o, si és procedent, obra artística, màxim 1,5 punts
  
e) Altres mèrits, màxim 2 punts
  
3.2.3.Per a places de professor contractat doctor:
  
a) Expedient acadèmic general, màxim 1 punt
  
b) Expedient acadèmic específic, màxim 1 punt
  
c) Publicacions, projectes, patents o, si és procedent, obra artística, màxim 2 punts
  
d) Experiència docent universitària, màxim 2 punts
  
e) Altres mèrits, màxim 1 punt
  
3.2.4.Per a places de professor col·laborador
  
a) Expedient acadèmic general, màxim 1
  
b) Expedient acadèmic específic, màxim 2
  
c) Publicacions, projectes, patents o, si és procedent, obra artística, màxim 1 punt.
  
d) Experiència docent universitària, màxim 1 punt.
  
e) Altres mèrits, màxim 2 punts.
  
3.2.5.Per a places de professors/es associats/des
  
a) Valoració de les activitats professionals extrauniversitàries, o, si és procedent, obra artística, màxim 5 punts
  
b) Altres mèrits, màxim 2 punts.
  
3.3. De la puntuació màxima per adequació del sol·licitant a l'activitat docent i, si és procedent, d'investigació. Els 3 punts a atorgar per adequació del sol·licitant a l'activitat docent i, si és procedent, d'investigació a realitzar, seran concedits per la Comissió de Selecció a la vista de l'informe del departament.
  
Article 4. Del procediment a seguir en les places de personal docent contractat
  
4.1 De la comunicació als membres de la comissió de selecció . El vicerector encarregat de professorat facilitarà al Servici de Recursos Humans els nomenaments dels membres de les comissions de selecció perquè este servici els ho faça saber i, si és procedent, sol·licitar al Rectorat de les seues universitats de procedència l'autorització corresponent de desplaçament en comissió de servici.
  
4.2 De la documentació a presentar pels sol·licitants. Els sol·licitants podran arreplegar els models de documents necessaris per a presentar-se a una plaça de personal docent contractat en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus o en el Registre General de la universitat. Els sol·licitants entregaran la documentació complimentada en els centres de gestió de campus o en el Registre General de la universitat, per qualsevol via admesa en dret, dins el termini de deu dies hàbils, comptats a partir del dia següent al de la publicació de la convocatòria. Transcorregut el termini estipulat, els centres de gestió de campus i el Registre General, si és procedent, remetrà la documentació al Servici de Recursos Humans.
  
Necessàriament hauran de presentar-se tantes sol·licituds i documentació com a places a què s'opte, indicant en cada una d'elles el contingut de la convocatòria quant a identificació de la plaça.
  
4.3 De la llista d'admesos i exclosos. Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds es publicarà la llista d'admesos i exclosos, i els motius d'exclusió, en el tauler d'anuncis dels centres de gestió de campus.
  
4.4 De la reclamació a les llistes d'exclosos. A través dels registres auxiliars dels centres de gestió de campus o del Registre General, els interessats que ho creguen necessari podran formular reclamacions dirigides al responsable del Servici de Recursos Humans en un termini de 5 dies hàbils a comptar des de la publicació de les llistes. Revisades les reclamacions es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos en el tauler d'anuncis dels centres de gestió de campus i el Servici de Recursos Humans remetrà la documentació de les sol·licituds admeses, ordenades per àrees de coneixement, als centres de gestió de campus.
  
4.5 De l'informe d'adequació dels sol·licitants. El centre de gestió de campus, en un termini no superior a dos dies hàbils, sol·licitarà al director del departament informe sobre adequació dels sol·licitants a l'activitat docent i, si és procedent, d'investigació a realitzar, als efectes de la qual cosa posarà a disposició d'este la documentació corresponent. L'informe haurà de fer-se en un termini màxim de 5 dies hàbils, i serà entregat al coordinador del centre de gestió de campus, el qual comunicarà, el dia hàbil següent, al president de la Comissió de Selecció de Professorat corresponent, la primera data hàbil perquè la Comissió puga reunir-se.
  
4.6 Dels treballs de la Comissió de Selecció. El dia anterior a la data assenyalada per a la reunió de la Comissió, el coordinador del centre de gestió de campus remetrà al president de la Comissió, en paquet tancat, la documentació dels concursants i l'informe del departament. Igualment, li remetrà la documentació complementària (models d'actes, impresos de dietes, instruccions etc.) facilitada pel Servici de Recursos Humans, així com el nom de la persona o persones del centre de gestió del campus a la/les quals dirigir-se en cas de necessitar suport administratiu.
  
4.6.1. En la data fixada i, una vegada rebuda la documentació dels concursants, el president procedirà a la constitució de la Comissió, de la qual cosa s'alçarà l'acta corresponent, Amb caràcter immediat, la Comissió establirà els criteris d'avaluació específics, que hauran de conformar allò que s'ha establit, amb caràcter general, en l'article 3.2 de la present normativa. D'este acord s'alçarà acta, en la qual en constarà la data i l'hora. Una còpia de les actes de constitució i dels criteris d'avaluació específics serà exposada immediatament en el tauler d'anuncis oficial del centre de gestió de campus corresponent.
  
4.6.2. Publicats els criteris d'avaluació, el president procedirà a obrir la documentació, acte la data i hora del qual constarà en l'acta corresponent. La Comissió procedirà llavors a aplicar els criteris d'avaluació, de la qual cosa resultarà l'establiment d'un orde de prelació per a cobrir cada plaça. L'acta de la sessió reflectirà els fonaments de l'orde de prelació. La comissió podrà entrevistar el concursant i, en tot moment, sol·licitar-ne els aclariments i les comprovacions que jutge oportuns, podent igualment demanar el suport extern necessari.
  
4.6.3. La Comissió elaborarà la proposta de provisió amb tots aquells concursants que superen el mínim establit, per orde de puntuació de major a menor, constituint-se com a llista de reserva per al curs acadèmic que es convoque la plaça. En cap cas, es podran realitzar més nomenaments o contractacions que places convocades.
  
4.7 Del registre de la proposta de provisió. L'acta amb la proposta de provisió de plaça, les restants actes del concurs i la documentació de cada concursant seran entregades pel president de la Comissió al coordinador del centre de gestió de campus, qui, després de verificar que l'expedient està complet, procedirà a donar-li entrada en el Registre Auxiliar corresponent, retent compte d'això, immediatament, al Registre General de la Universitat Miguel Hernández, així com a tramitar i abonar els gastos de la Comissió.
  
4.8 De la publicitat de la proposta de provisió. Registrada la documentació i en el mateix dia, el centre de gestió de campus procedirà a publicar en el tauler d'anuncis una còpia de l'acta amb la proposta de provisió de plaça i del resultat de l'avaluació, indicant l'hora de la seua publicació.
  
4.9 De la comunicació de la proposta de provisió. El dia hàbil següent al de la publicació, el centre de gestió de campus remetrà al secretari general de la Universitat Miguel Hernández la documentació original completa del concurs, i les còpies del que publica el tauler d'anuncis, per a la seua tramitació i arxivament posterior.
  
El secretari general de la universitat, dins del primer dia hàbil següent a la recepció de la documentació, en procedirà a la revisió, remetent còpia confrontada de l'Acta amb la proposta de provisió al rector i còpia confrontada de l'expedient complet al Servici de Recursos Humans.
  
Article 5. Del recurs d'alçada davant la comissió de reclamacions
  
5.1 De la interposició del recurs. Contra la proposta de provisió els candidats podran presentar recurs d'alçada davant la Comissió de Reclamacions, en el termini màxim d'un mes a comptar des de la seua publicació en els centres de gestió de campus
  
5.2 De la Comissió de Reclamacions . Interposat el recurs, este es resoldrà per una comissió formada pel vicerector de professorat, que actuarà de president, el vicesecretari general de la universitat, que serà secretari de la comissió, i dos professors, pertanyents als cossos docents universitaris amb el grau de doctor, designats per la Comissió Gestora.
  
La citada comissió valorarà els aspectes purament procedimentals, i verificarà el respecte efectiu, per part de les comissions de selecció, de la igualtat de condicions dels candidats i dels principis de mèrit i capacitat dels mateixos en el procediment. La reclamació no paralitzarà les propostes.
  
La Comissió de Reclamacions podrà demanar informació de qualsevol membre de la Comissió de Selecció contra la proposta de la qual s'haguera presentat la reclamació, dels candidats que hi hagueren participat o, fins i tot, sol·licitar els informes que estime oportuns.
  
5.3 De les resolucions de la Comissió de Reclamacions. La resolució que adopte la Comissió de Reclamacions esgotarà la via administrativa, i serà susceptible d'impugnació directa davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
  
Article 6. De la contractació del candidat proposat
  
6.1 Dels tràmits per a la contractació. El centre de gestió de campus citarà el candidat proposat perquè, en un termini màxim de tres dies hàbils, es persone en el centre a fi d'aportar la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i procedir, si és procedent, a la firma de tota la documentació que siga necessària per a la formalització de la seua contractació o nomenament, i que serà remesa immediatament al Servici de Recursos Humans per a la seua tramitació. En este mateix acte, el candidat elegirà el lloc pel qual opta per a la firma posterior del contracte. Transcorregut este termini sense haver-se personat, el candidat hi perdrà el seu dret, i es procedirà a citar el següent i, si és procedent, els successius.
  
En el cas de renúncia explícita d'un candidat amb anterioritat a la presentació de la documentació acreditativa dels requisits, s'aplicarà el mateix procediment de citació.
  
6.2 De la contractació del candidat. A la vista de la proposta de provisió feta per la Comissió, i de la documentació presentada, i si ho creu oportú, el rector nomenarà el candidat proposat i ho notificarà al vicerector encarregat de professorat i al Servici de Recursos Humans. Este últim, al seu torn, comunicarà la incorporació de nou professorat als departaments implicats.
  
Article 7. De la convocatòria i provisió de places de personal docent contractat amb plaça assistencial
  
7.1 De les places de professor/a associat/da, amb plaça assistencial. Les places de professors/es associats/des amb plaça assistencial, segons el conveni subscrit entre la Universitat Miguel Hernández, la Conselleria de Sanitat i la Diputació Provincial d'Alacant (DOGV núm. 3.437, de 18.02.1999), es regiran per la normativa específica proposta per la Comissió Mixta tal com s'establix en el conveni esmentat i aprovada per la Comissió Gestora de la Universitat Miguel Hernández.
  
Article 8. Del règim de recursos
  
8.1 Les bases de la present resolució podran ser impugnades per mitjà de la interposició de recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu competent en el termini de dos mesos des de l'endemà de la seua publicació.
  
8.2 Les convocatòries regulades per estes bases i tots els actes administratius que se'n deriven, podran ser impugnades en els casos, els terminis i la forma establits per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i en la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL ÚNICA
  
Es faculta expressament el vicerector competent en matèria de professorat per a dictar totes aquelles instruccions de servici que siguen necessàries per al desenvolupament i l'aplicació de les presents bases.
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA ÚNICA
  
Les convocatòries no resoltes a l'entrada en vigor de la present normativa continuaran regint-se per la que els fóra d'aplicació en el moment de la seua publicació.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA ÚNICA
  
Queda derogat en la seua totalitat l'acord adoptat per la Comissió Gestora de data 19 de juny de 2001, relatiu a la normativa per a la convocatòria i provisió de places de personal docent contractat i interí per al curs 2001-2002, modificat per acord de la Comissió Gestora de 2 d'octubre de 2001.
  
Així mateix, queda derogada tota normativa d'igual o inferior rang en allò que contradiga o s'opose al que establix la present.
  
DISPOSICIÓ FINAL ÚNICA
  
Les presents bases entraran en vigor l'endemà de la seua aprovació per la Comissió Gestora.
  
ANNEX I
  
NÚM. de plaça: DC1316
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS
  
Àrea de coneixement: ESTÈTICA I TEORIA DE LES ARTS
  
Perfil: docència en Estètica i Teoria de les Arts
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1319
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS
  
Àrea de coneixement: ESTÈTICA I TEORIA DE LES ARTS
  
Perfil: docència en Estètica i Teoria de les Arts
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1328
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: CIÈNCIA I TECNOLOGIA DE MATERIALS
  
Àrea de coneixement: MECÀNICA DE MITJANS CONTINUS I TEORIA ESTRUCTURES
  
Perfil: docència en Mecànica de Mitjans Continus i Teoria Estructures
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1327
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: CIÈNCIA I TECNOLOGIA DE MATERIALS
  
Àrea de coneixement: MECÀNICA DE MITJANS CONTINUS I TEORIA ESTRUCTURES
  
Perfil: docència en Mecànica de Mitjans Continus i Teoria Estructures
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1321
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: CIÈNCIA I TECNOLOGIA DE MATERIALS
  
Àrea de coneixement: TECNOLOGIA ELECTRÒNICA
  
Perfil: docència en Tecnologia Electrònica
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1320
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: CIÈNCIA I TECNOLOGIA DE MATERIALS
  
Àrea de coneixement: TECNOLOGIA ELECTRÒNICA
  
Perfil: docència en Tecnologia Electrònica
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1317
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: ESTUDIS ECONÒMICS FINANCERS
  
Àrea de coneixement: COMUNICACIÓ AUDIOVISUAL PUBLICITAT
  
Perfil: docència en Comunicació Audiovisual i Publicitat
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1318
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: FARMACOLOGIA PEDIATRIA I QUÍMICA ORGÀNICA
  
Àrea de coneixement: FARMACOLOGIA
  
Perfil: docència en Farmacognosia i Biologia Vegetal
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1322
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORS
  
Àrea de coneixement: ELECTRÒNICA
  
Perfil: docència en Electrònica
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1323
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORS
  
Àrea de coneixement: ELECTRÒNICA
  
Perfil: docència en Electrònica
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1324
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORS
  
Àrea de coneixement: TEORIA SENYAL I COMUNICACIONS
  
Perfil: docència en Teoria del Senyal i Comunicacions
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1325
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P06 (6 hores lectives)
  
Departament: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORS
  
Àrea de coneixement: TEORIA SENYAL I COMUNICACIONS
  
Perfil: docència en Teoria del Senyal i Comunicacions
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1308
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: HISTOLOGIA I ANATOMIA
  
Àrea de coneixement: ANATOMIA I EMBRIOLOGIA HUMANA
  
Perfil: docència en Anatomia i Embriologia Humana
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1305
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: HISTOLOGIA I ANATOMIA
  
Àrea de coneixement: ANATOMIA I EMBRIOLOGIA HUMANA
  
Perfil: docència en Anatomia i Embriologia Humana
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1306
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: HISTOLOGIA I ANATOMIA
  
Àrea de coneixement: ANATOMIA I EMBRIOLOGIA HUMANA
  
Perfil: docència en Anatomia i Embriologia Humana
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1307
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: HISTOLOGIA I ANATOMIA
  
Àrea de coneixement: ANATOMIA I EMBRIOLOGIA HUMANA
  
Perfil: docència en Anatomia i Embriologia Humana
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1311
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: PATOLOGIA I CIRURGIA
  
Àrea de coneixement: CIRURGIA
  
Perfil: docència en Cirurgia
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1315
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: PATOLOGIA I CIRURGIA
  
Àrea de coneixement: CIRURGIA
  
Perfil: docència en Cirurgia
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1314
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: PATOLOGIA I CIRURGIA
  
Àrea de coneixement: CIRURGIA
  
Perfil: docència en Cirurgia
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1312
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: PATOLOGIA I CIRURGIA
  
Àrea de coneixement: CIRURGIA
  
Perfil: docència en Cirurgia
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1313
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: PATOLOGIA I CIRURGIA
  
Àrea de coneixement: CIRURGIA
  
Perfil: docència en Cirurgia
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1310
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: PATOLOGIA I CIRURGIA
  
Àrea de coneixement: FISIOTERÀPIA
  
Perfil: docència en Fisioteràpia
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
NÚM. de plaça: DC1309
  
Categoria: PROFESSOR ASSOCIAT
  
Dedicació: P03 (3 hores lectives)
  
Departament: PATOLOGIA I CIRURGIA
  
Àrea de coneixement: FISIOTERÀPIA
  
Perfil: docència en Fisioteràpia
  
Duració del contracte: fins al 30 de setembre de 2003
  
ANNEX II
  
Requisits acadèmics per a participar en concursos docents a places de contractació
  
PROFESSOR ASSOCIAT
  
\* Especialistes de reconeguda competència que acrediten estar exercint, fora de l'àmbit universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a la qual capacite el títol acadèmic que l'interessat posseïsca, durant un període mínim de tres anys dins els cinc anteriors a la seua contractació com a professor associat (art. 10 del Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià)
  
PROFESSOR COL·LABORADOR
  
\* Estar en possessió del títol de llicenciat, arquitecte, enginyers, diplomats, arquitectes tècnics o enginyers tècnics.
  
PROFESSOR ASSOCIAT AMB PLAÇA ASSISTENCIAL (ASSOCIAT MÈDIC)
  
\* Les places de professors associats amb plaça assistencial, hauran de cobrir-se per personal de la institució sanitària concertada amb la categoria i el règim de dedicació expressat en el punt dos de la base tretzena de l'article 4t del Reial Decret 1558/1986, de 28 de juny, pel qual s'establixen les bases generals del règim de concerts entre les universitats i les institucions acadèmiques.
  
ANNEX III
  
Relació d'àrees de coneixement que se citen obligades a presentar dossiers justificatius dels mèrits respectius
  
\* Pintura
  
\* Dibuix



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4429, del 30-01-2003 (2003/719)

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2003, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan diversas plazas de profesorado universitario en régimen laboral por el procedimiento de urgencia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4429

Fecha DOGV
:   30-01-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/719

CVE


Fecha del documento
:   21-01-2003

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [farmacéutico](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))
    * [profesión del urbanismo](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión sanitaria](javascript:void(0))
    * [ciencias biológicas](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [profesión de la comunicación](javascript:void(0))
    * [telecomunicación](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2003, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan diversas plazas de profesorado universitario en régimen laboral por el procedimiento de urgencia. [2003/719]
  
De conformidad con lo establecido en el capítulo I del título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; necesitando cubrir plazas de profesorado contratado, bajo el nuevo régimen laboral, para atender necesidades sobrevenidas al inicio del curso académico 2002/2003; la Universidad Miguel Hernández, a tenor de lo establecido en la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (DOGV de 22 de octubre), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, en el Decreto 137/1997, de 1 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba la normativa singular reguladora de su actividad (DOGV 4 de abril de 1997), y demás normativa de general aplicación, convoca concurso público para la provisión de las plazas de profesor universitario en régimen laboral por procedimiento de urgencia, conforme a los siguientes extremos:
  
1. Características de la convocatoria
  
1.1 Número y características de las plazas convocadas
  
Se convocan las plazas de profesorado universitario que se especifican en el anexo I.
  
Los contratos para las plazas de profesor colaborador, que se especifican en el citado anexo I, tendrán un periodo de prueba de seis meses. Asimismo, la duración del contrato queda supeditado a la obtención del informe favorable por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, o al de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad (Ley 5/2002, de 19 de junio, de la Generalitat Valenciana, de Creación del Consejo Valenciano de Universidades y de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad del Sistema Universitario Valenciano), exigido en el título IX, capítulo I de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
  
1.2 Solicitudes y documentación a presentar
  
Los interesados en tomar parte en esta convocatoria deberán presentar la siguiente documentación:
  
1.2.1 Instancia según modelo de la Universidad Miguel Hernández, que le será facilitada en el Registro General o en los centros de gestión de campus de esta universidad.
  
Necesariamente, habrá de presentarse tantas solicitudes y documentación como plazas a las que se opte, haciendo constar, lo siguiente:
  
\* Datos personales.
  
\* Departamento al que está adscrita la plaza
  
\* Área de conocimiento de la plaza
  
\* Categoría de la plaza
  
\* Referencia de la plaza
  
1.2.2 Fotocopia del DNI o, en caso de extranjeros, del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.
  
1.2.3 Fotocopia del título académico, que corresponda, de acuerdo con los requisitos del anexo II.
  
1.2.4 Fotocopia de la certificación académica personal (expediente académico).
  
1.2.5 Currículum, según modelo de esta universidad, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 11 de noviembre de 1997 (que también será facilitado en el Registro General y en los centros de gestión de campus).
  
1.2.6 Resguardo que justifique el pago de 10,58 euros en concepto de derechos de participación.
  
Los aspirantes deberán abonar, mediante transferencia bancaria a la Caja de Ahorros del Mediterráneo (2090) Oficina de Empresas (polígono de Carrús) de Elche, sucursal 0369 DC 85 número de cuenta 0064000048 «Universidad Miguel Hernández de Elche» concursos docentes, o bien a Bancaja (2077) oficina principal de Elche, sucursal 0266 DC 67 número de cuenta 3101006686 «Universidad Miguel Hernández de Elche» concursos docentes, la cantidad de 10,58 euros en concepto de participación, especificando el nombre y apellidos, número de carnet de identidad y plaza a la que se concursa con indicación del número.
  
1.2.7 Para las categorías a continuación indicadas, además:
  
Plazas de profesor asociado:
  
Se acreditará el ejercicio de la actividad profesional remunerada, fuera del ámbito universitario y durante el periodo requerido con la siguiente documentación:
  
a. El profesional que trabaja por cuenta propia, fotocopias del justificante del pago del impuesto de actividades económicas o de las declaraciones trimestrales de los pagos a cuenta del IRPF o del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
  
b. El profesional que trabaja por cuenta ajena, mediante fotocopia del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
  
c. En caso de ser empleados públicos (funcionarios o laborales) fotocopia del Certificado de Servicios Prestados.
  
1.2.8 Los interesados en tomar parte en esta convocatoria para las plazas correspondientes a las áreas relacionadas en el anexo III, deberán presentar, junto con la documentación antes requerida, los dossieres justificativos de sus respectivos méritos.
  
La documentación antes referida se presentará, en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández o en los centros de gestión de campus, en horario de 09.00 a 14.00 horas, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
1.3 Plazo
  
El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 14.00 horas del 10º día hábil a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Las sucesivas actuaciones derivadas de esta convocatoria, se harán públicas en el tablón de anuncios oficial de esta universidad.(Registro General de la universidad).
  
1.4 Requisitos
  
Los requisitos que deberán cumplir los aspirantes a las plazas convocadas son los especificados en los anexos I y II.
  
1.4.1. Para la categoría de profesor asociado con plaza asistencial (asociado médico) únicamente podrán presentar solicitud, facultativos especialistas y licenciados universitarios, en su caso de las áreas asistenciales a las que correspondan las mismas.
  
Para poder concursar es requisito imprescindible estar en posesión del título de licenciado en Medicina y Cirugía o de Farmacia, en el caso de solicitud de la plaza de profesor asociado del área de conocimiento de Microbiología, y ocupar plaza en uno de los hospitales universitarios, centros de salud asociados o en el Hospital Psiquiátrico de Alicante y Servicios Psiquiátricos de la Conselleria de Sanidad de los recogidos en el convenio suscrito entre la Universidad Miguel Hernández, la Conselleria de Sanidad y la Diputación Provincial de Alicante (DOGV nº 3.437, de 18.02.1999).
  
2. Bases de la convocatoria
  
2.1. La presente convocatoria de plazas de profesor universitario en régimen laboral, se regirá por las «Bases para la convocatoria y provisión de plazas de personal docente e investigador contratado con carácter de urgencia para el curso 2002/2003», establecida en la Resolución rectoral 731/02, de fecha 30 de julio de 2002 y demás legislación aplicable.
  
Valencia, 23 de enero de 2003.- El rector-presidente: Jesús Rodríguez Marín.
  
Bases para la convocatoria y provisión de plazas de personal docente e investigador contratado con carácter de urgencia para el curso 2002/2003. (Resolución 731/02, de 30 de julio de 2002)
  
Artículo 1. De la convocatoria de plazas de personal docente contratado
  
1.1. De la comunicación de la convocatoria. Obtenida la certificación del secretario general de la reunión de la Comisión Gestora en la que se aprueba la convocatoria de plazas de profesores docentes contratados, el vicerrector encargado de profesorado, dará traslado de la misma al Servicio de Recursos Humanos, quien lo comunicará al Registro General.
  
1.2. De la publicidad de las convocatorias. Las convocatorias y el resto de actos administrativos relacionados con el desarrollo de estas bases, se harán publicas en el tablón de anuncios de los centros de gestión de campus.
  
1.3. Del contenido de la convocatoria. La convocatoria de plazas de personal docente contratado, especificará, al menos, los siguientes extremos:
  
a) Tipo de contrato.
  
b) Area de conocimiento y departamento al que se adscribe cada plaza.
  
c) Actividades docentes a realizar por quien obtenga la plaza y, en su caso, de manera orientativa, campus en el que se llevarán a cabo.
  
d) En su caso, actividades de investigación a realizar por quien obtenga la plaza.
  
e) Baremo para puntuar los méritos, puntuación mínima para la adjudicación de la plaza y composición de las comisiones de selección de profesorado.
  
f) Documentación que han de aportar los solicitantes, lugar de presentación de la misma y fecha límite para ser admitido en el concurso
  
Artículo 2. De la comisión de selección de personal docente contratado
  
2.1 De la comisión de selección de ayudantes, profesores contratados doctores, profesores colaboradores y profesores ayudantes doctores. La comisión de selección de personal docente contratado, para el caso de los ayudantes, profesores contratados doctores, profesores colaboradores y profesores ayudantes doctores, estará compuesta por cinco miembros pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios con el grado de doctor y será única. Corresponderá al rector de la Universidad la designación del presidente de la comisión y de dos vocales. El resto de los miembros estarán constituidos por el director del departamento al cual se adscriba la plaza y un decano de facultad o director de escuela universitaria, elegido por y entre los directores de escuela y decanos de facultad.
  
Las comisiones de selección así formadas, lo serán para todas las plazas convocadas con carácter urgente en el curso académico 2002/2003.
  
2.2 De las comisiones de selección de profesores/as asociados/as. La comisión de selección de profesorado, para el caso de los/as profesores/as asociados/as estarán formadas por cinco profesores/as, todos ellos pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios con el grado de doctor, de los cuales al menos uno/a no será miembro de la Universidad Miguel Hernández. Corresponderá al rector de la Universidad la designación del presidente de la comisión y de dos vocales. El vocal restante pertenecerá a la misma área de conocimiento a la que esté adscrita la plaza y excepcionalmente lo será de áreas afines
  
En todo caso, el profesorado no perteneciente a la Universidad Miguel Hernández será miembro de la Comisión para todas aquellas plazas de profesor asociado convocadas en una misma área de conocimiento.
  
Las comisiones de selección así formadas, lo serán para todas las plazas convocadas con carácter urgente en el curso académico 2002/2003.
  
2.3 De los suplentes de las comisiones de selección. En todos los casos, las comisiones de selección dispondrán de los suplentes correspondientes, elegidos o designados en los mismos términos que los establecidos para los titulares.
  
2.4 Del grado de doctor de los miembros de las comisiones de selección. No obstante, lo establecido en los puntos 2.1 y 2.2 del presente artículo, podrán formar parte de las comisiones de selección, profesores de los cuerpos docentes universitarios que no ostenten el grado de doctor, cuando las plazas estén adscritas a alguna de las siguientes áreas de conocimiento: expresión gráfica en la ingeniería, enfermería, fisioterapia o ingeniería cartográfica, geodésica y fotogrametría.
  
2.5 Del nombramiento de los miembros de la comisión de selección. En todos los casos, los miembros de las comisiones de selección de profesorado, titulares y suplentes, serán nombrados por el rector a propuesta de la comisión gestora, en su caso, oído el departamento correspondiente.
  
2.6 Publicidad de los nombramientos. A los efectos previstos en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, se estará a los previsto en la base 1.2 de la presente resolución.
  
Artículo 3. De los criterios genéricos de evaluación para la adjudicación de plazas de personal docente contratado
  
3.1 De la puntuación máxima general. Cada uno de los candidatos podrá obtener un máximo de 10 puntos, de los cuales 7 corresponderán a los méritos aportados y 3 a la adecuación del solicitante a la actividad docente y, en su caso, de investigación a realizar. La puntuación mínima a obtener por cada concursante será de 5 puntos.
  
3.2 De la puntuación máxima por méritos. Los 7 puntos a otorgar por méritos aportados serán concedidos por la comisión de selección de acuerdo con los siguientes criterios generales:
  
3.2.1. Para plazas de ayudante:
  
a) Expediente académico general, máximo 1 punto.
  
b) Expediente académico específico, máximo 2 punto
  
c) Publicaciones, proyectos, patentes o, en su caso, obra artística, máximo 1,5 puntos.
  
d) Otros méritos, máximo 2,5 puntos
  
3.2.2.Para plazas de ayudantes doctores:
  
a) Expediente académico general, máximo 1 puntos
  
b) Expediente académico específico, máximo 1 puntos
  
c) Experiencia docente universitaria, máximo 1,5
  
d) Publicaciones, proyectos, patentes o, en su caso, obra artística, máximo 1,5 puntos
  
e) Otros méritos, máximo 2 puntos
  
3.2.3.Para plazas de profesor contratado doctor:
  
a) Expediente académico general, máximo 1 puntos
  
b) Expediente académico específico, máximo 1 punto
  
c) Publicaciones, proyectos, patentes o, en su caso, obra artística, máximo 2 puntos
  
d) Experiencia docente universitaria, máximo 2 puntos
  
e) Otros méritos, máximo 1 puntos
  
3.2.4.Para plazas de profesor colaborador
  
a) Expediente académico general, máximo 1
  
b) Expediente académico específico, máximo 2
  
c) Publicaciones, proyectos, patentes o, en su caso, obra artística, máximo 1 puntos.
  
d) Experiencia docente universitaria, máximo 1 puntos.
  
e) Otros méritos, máximo 2 puntos.
  
3.2.5.Para plazas de profesores/as asociados/as
  
a) Valoración de las actividades profesionales extra-universitarias, o, en su caso, obra artística, máximo 5 puntos
  
b) Otros méritos, máximo 2 puntos.
  
3.3. De la puntuación máxima por adecuación del solicitante a la actividad docente y, en su caso, de investigación. Los 3 puntos a otorgar por adecuación del solicitante a la actividad docente y, en su caso, de investigación a realizar, serán concedidos por la Comisión de Selección a la vista del informe del departamento.
  
Artículo 4. Del procedimiento a seguir en las plazas de personal docente contratado
  
4.1 De la comunicación a los miembros de la comisión de selección. El vicerrector encargado de profesorado facilitará al Servicio de Recursos Humanos, los nombramientos de los miembros de las comisiones de selección para que por este servicio se les dé conocimiento y, en su caso, solicitar del Rectorado de sus universidades de procedencia la correspondiente autorización de desplazamiento en comisión de servicio.
  
4.2 De la documentación a presentar por los solicitantes. Los solicitantes podrán recoger los modelos de documentos necesarios para presentarse a una plaza de personal docente contratado en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus o en el Registro General de la universidad. Los solicitantes entregarán la documentación cumplimentada en los centros de gestión de campus o en el Registro General de la universidad, por cualquier vía admitida en derecho, dentro del plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria. Transcurrido el plazo estipulado, los centros de gestión de campus y el Registro General, en su caso, remitirá la documentación al Servicio de Recursos Humanos.
  
Necesariamente, habrá de presentarse tantas solicitudes y documentación como plazas a las que se opte, indicando en cada una de ellas el contenido de la convocatoria en cuanto a identificación de la plaza.
  
4.3 De la lista de admitidos y excluidos. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la lista de admitidos y excluidos y los motivos de exclusión en el tablón de anuncios de los centros de gestión de campus.
  
4.4 De la reclamación a las listas de excluidos. A través de los registros auxiliares de los centros de gestión de campus o del Registro General, los interesados que lo entiendan necesario, podrán formular reclamaciones dirigidas al responsable del Servicio de Recursos Humanos en un plazo de 5 días hábiles a contar desde la publicación de las listas. Revisadas las reclamaciones se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios de los centros de gestión de campus y se remitirá por el Servicio de Recursos Humanos la documentación de las solicitudes admitidas, ordenadas por Areas de conocimiento, a los centros de gestión de campus.
  
4.5 Del informe de adecuación de los solicitantes. El centro de gestión de campus, en un plazo no superior a dos días hábiles, solicitará al director del departamento informe sobre adecuación de los solicitantes a la actividad docente y, en su caso, de investigación, a realizar, a cuyos efectos pondrá a disposición de éste la documentación correspondiente. Dicho informe habrá de evacuarse en un plazo máximo de 5 días hábiles y será entregado al coordinador del centro de gestión de campus, quien comunicará, dentro del día siguiente hábil, al presidente de la Comisión de Selección de Profesorado correspondiente la primera fecha hábil para que la Comisión pueda reunirse.
  
4.6 De los trabajos de la Comisión de Selección. El día anterior a la fecha señalada para la reunión de la Comisión, el coordinador del centro de gestión de campus remitirá al presidente de la Comisión, en paquete cerrado, la documentación de los concursantes y el informe del departamento. Igualmente, le remitirá la documentación complementaria (modelos de actas, impresos de dietas, instrucciones etc.) facilitada por el Servicio de Recursos Humanos, así como el nombre de la persona o personas del centro de gestión del campus a la/s que dirigirse en caso de necesitar apoyo administrativo.
  
4.6.1. En la fecha fijada y, una vez recibida la documentación de los concursantes, el presidente procederá a la constitución de la Comisión, de lo que se levantará el acta correspondiente, Con carácter inmediato, la Comisión establecerá los criterios de evaluación específicos, que deberán conformar lo establecido, con carácter general, en el artículo 3.2 de la presente normativa. De este acuerdo se levantará acta, en la que constará la fecha y hora del mismo. Una copia de las actas de constitución y de los criterios de evaluación específicos serán expuestas de inmediato en el tablón de anuncios oficial del centro de gestión de campus correspondiente.
  
4.6.2. Publicados los criterios de evaluación, el presidente procederá a abrir la documentación, acto de cuya fecha y hora quedará constancia en el acta correspondiente. La Comisión procederá entonces a aplicar los criterios de evaluación, de lo que resultará el establecimiento de un orden de prelación para cubrir cada plaza. El acta de la sesión reflejará los fundamentos de dicho orden de prelación. La comisión podrá entrevistar al concursante y, en todo momento, solicitar del mismo las aclaraciones y comprobaciones que juzgue oportunas, pudiendo igualmente recabar el apoyo externo necesario.
  
4.6.3. La Comisión elaborará la propuesta de provisión con todos aquellos concursantes que superen el mínimo establecido, por orden de puntuación de mayor a menor, constituyéndose como lista de reserva para el curso académico en que se convoque la plaza. En ningún caso, se podrán realizar más nombramientos o contrataciones que plazas convocadas.
  
4.7 Del registro de la propuesta de provisión. El acta con la propuesta de provisión de plaza, las restantes actas del concurso y la documentación de cada concursante serán entregadas por el presidente de la Comisión al coordinador del centro de gestión de campus que después de verificar que el expediente está completo, procederá a darle entrada en el correspondiente Registro Auxiliar, dando cuenta de ello, inmediatamente, al Registro General de la Universidad Miguel Hernández, así como a tramitar y abonar los gastos de la Comisión.
  
4.8 De la publicidad de la propuesta de provisión. Registrada la documentación y en el mismo día, el centro de gestión de campus procederá a publicar en el tablón de anuncios, una copia del acta con la propuesta de provisión de plaza y del resultado de la evaluación, indicando la hora de su publicación.
  
4.9 De la comunicación de la propuesta de provisión. El siguiente día hábil al de la publicación, el centro de gestión de campus remitirá al secretario general de la Universidad Miguel Hernández la documentación original completa del concurso, y las copias de lo publicado en el tablón de anuncios, para su tramitación y posterior archivo.
  
El secretario general de la universidad, dentro del primer día hábil siguiente a la recepción de la documentación, procederá a la revisión de la misma, remitiendo copia cotejada del Acta con la propuesta de provisión al rector y copia cotejada del expediente completo al Servicio de Recursos Humanos
  
Artículo 5. Del recurso de alzada ante la comisión de reclamaciones
  
5.1 De la interposición del recurso. Contra la propuesta de provisión los candidatos podrán presentar recurso de alzada ante la Comisión de Reclamaciones, en el plazo máximo de un mes a contar desde su publicación en los centros de gestión de campus
  
5.2 De la Comisión de Reclamaciones . Interpuesto el recurso, éste se resolverá por una comisión formada por el vicerrector de Profesorado que actuará de presidente, el vicesecretario general de la universidad que será secretario de la comisión y dos profesores, pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios con el grado de doctor, designados por la Comisión Gestora.
  
La citada comisión valorará los aspectos puramente procedimentales, y verificara el efectivo respeto, por parte de las comisiones de selección, de la igualdad de condiciones de los candidatos y de los principios de mérito y capacidad de los mismos en el procedimiento. La reclamación no paralizará las propuestas.
  
La Comisión de Reclamaciones podrá recabar información de cualquier miembro de la Comisión de Selección contra cuya propuesta se hubiere presentado la reclamación, de los candidatos que hubieran participado en las mismas o, incluso, solicitar los informes que estime oportunos.
  
5.3 De las resoluciones de la Comisión de Reclamaciones. La resolución que adopte la Comisión de Reclamaciones agotará la vía administrativa, y será susceptible de impugnación directa ante la jurisdicción contencioso administrativa.
  
Artículo 6. De la contratación del candidato propuesto
  
6.1 De los trámites para la contratación. El centro de gestión de campus citará al candidato propuesto para que, en un plazo máximo de tres días hábiles, se persone en dicho Centro al objeto de aportar la documentación acreditativa de cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria y proceder, en su caso, a la firma de cuanta documentación sea precisa para la formalización de su contratación o nombramiento, y que será remitido de inmediato al Servicio de Recursos Humanos para su tramitación. En este mismo acto, el candidato elegirá el lugar por el que opta para la posterior firma del contrato. Transcurrido este plazo sin haberse personado, el candidato decaerá en su derecho procediéndose a citar al siguiente y, en su caso, sucesivos.
  
En el caso de renuncia explícita de un candidato, con anterioridad a la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos, se aplicará el mismo procedimiento de citación.
  
6.2 De la contratación del candidato. A la vista de la propuesta de provisión hecha por la Comisión, y de la documentación presentada, y si lo entiende oportuno, el rector nombrará al candidato propuesto y lo notificará al vicerrector encargado de profesorado y al Servicio de Recursos Humanos. Este último, a su vez, comunicará la incorporación de nuevo profesorado a los departamentos implicados.
  
Artículo 7. De la convocatoria y provisión de plazas de personal docente contratado con plaza asistencial
  
7.1 De las plazas de profesor/a asociado/a, con plaza asistencial. Las plazas de profesores/as asociados/as con plaza asistencial, según el convenio suscrito entre la Universidad Miguel Hernández, la Conselleria de Sanidad y la Diputación Provincial de Alicante (DOGV nº 3.437, de 18.02.1999), se regirán por la normativa específica propuesta por la Comisión Mixta tal y como se establece en el mencionado convenio y aprobada por la Comisión Gestora de la Universidad Miguel Hernández.
  
Artículo 8. Del régimen de recursos
  
8.1 Las bases de la presente resolución podrán ser impugnadas mediante la interposición de recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo competente en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación.
  
8.2 Las convocatorias reguladas por estas bases y cuantos actos administrativos se deriven de ellas, podrán ser impugnadas en los casos, plazos y forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA
  
Se faculta expresamente al vicerrector competente en materia de profesorado para dictar cuantas instrucciones de servicio sean necesarias para el desarrollo y aplicación de las presentes bases.
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA
  
Las convocatorias no resueltas a la entrada en vigor de la presente normativa continuarán rigiéndose por la que les fuera de aplicación en el momento de su publicación.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA
  
Queda derogado en su totalidad el acuerdo adoptado por la Comisión Gestora de fecha 19 de junio de 2001, relativo a la normativa para la convocatoria y provisión de plazas de personal docente contratado e interino para el curso 2001-2002, modificado por acuerdo de la Comisión Gestora de 2 de octubre de 2001.
  
Asimismo queda derogada toda normativa de igual o inferior rango en lo que contradigan o se opongan a lo establecido en la presente.
  
DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA
  
Las presentes bases entrarán en vigor al día siguiente de su aprobación por la Comisión Gestora.
  
ANEXO I
  
Nº de plaza: DC1316
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS
  
Área de conocimiento: ESTÉTICA Y TEORÍA DE LAS ARTES
  
Perfil: docencia en Estética y Teoría de las Artes
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1319
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS
  
Área de conocimiento: ESTÉTICA Y TEORÍA DE LAS ARTES
  
Perfil: docencia en Estética y Teoría de las Artes
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1328
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE MATERIALES
  
Área de conocimiento: MECÁNICA DE MEDIOS CONTINUOS Y TEORÍA ESTRUCTURAS
  
Perfil: docencia en Mecánica de Medios Continuos y Teoría Estructuras
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1327
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE MATERIALES
  
Área de conocimiento: MECÁNICA DE MEDIOS CONTINUOS Y TEORÍA ESTRUCTURAS
  
Perfil: docencia en Mecánica de Medios Continuos y Teoría Estructuras
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1321
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE MATERIALES
  
Área de conocimiento: TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA
  
Perfil: docencia en Tecnología Electrónica
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1320
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE MATERIALES
  
Área de conocimiento: TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA
  
Perfil: docencia en Tecnología Electrónica
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1317
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: ESTUDIOS ECONÓMICOS FINANCIEROS
  
Área de conocimiento: COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL PUBLICIDAD
  
Perfil: docencia en Comunicación Audiovisual y Publicidad
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1318
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: FARMACOLOGÍA PEDIATRÍA Y QUÍMICA ORGÁNICA
  
Área de conocimiento: FARMACOLOGÍA
  
Perfil: docencia en Farmacognosia y Biología Vegetal
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1322
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORES
  
Área de conocimiento: ELECTRÓNICA
  
Perfil: docencia en Electrónica
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1323
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORES
  
Área de conocimiento: ELECTRÓNICA
  
Perfil: docencia en Electrónica
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1324
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORES
  
Área de conocimiento: TEORÍA SEÑAL Y COMUNICACIONES
  
Perfil: docencia en Teoría de la Señal y Comunicaciones
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1325
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P06 (6 horas lectivas)
  
Departamento: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORES
  
Área de conocimiento: TEORÍA SEÑAL Y COMUNICACIONES
  
Perfil: docencia en Teoría de la Señal y Comunicaciones
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1308
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: HISTOLOGÍA Y ANATOMÍA
  
Área de conocimiento: ANATOMÍA Y EMBRIOLOGÍA HUMANA
  
Perfil: docencia en Anatomía y Embriología Humana
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1305
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: HISTOLOGÍA Y ANATOMÍA
  
Área de conocimiento: ANATOMÍA Y EMBRIOLOGÍA HUMANA
  
Perfil: docencia en Anatomía y Embriología Humana
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1306
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: HISTOLOGÍA Y ANATOMÍA
  
Área de conocimiento: ANATOMÍA Y EMBRIOLOGÍA HUMANA
  
Perfil: docencia en Anatomía y Embriología Humana
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1307
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: HISTOLOGÍA Y ANATOMÍA
  
Área de conocimiento: ANATOMÍA Y EMBRIOLOGÍA HUMANA
  
Perfil: docencia en Anatomía y Embriología Humana
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1311
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: PATOLOGÍA Y CIRUGÍA
  
Área de conocimiento: CIRUGÍA
  
Perfil: docencia en Cirugía
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1315
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: PATOLOGÍA Y CIRUGÍA
  
Área de conocimiento: CIRUGÍA
  
Perfil: docencia en Cirugía
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1314
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: PATOLOGÍA Y CIRUGÍA
  
Área de conocimiento: CIRUGÍA
  
Perfil: docencia en Cirugía
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1312
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: PATOLOGÍA Y CIRUGÍA
  
Área de conocimiento: CIRUGÍA
  
Perfil: docencia en Cirugía
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1313
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: PATOLOGÍA Y CIRUGÍA
  
Área de conocimiento: CIRUGÍA
  
Perfil: docencia en Cirugía
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1310
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: PATOLOGÍA Y CIRUGÍA
  
Área de conocimiento: FISIOTERAPIA
  
Perfil: docencia en Fisioterapia
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
Nº de plaza: DC1309
  
Categoría: PROFESOR ASOCIADO
  
Dedicación: P03 (3 horas lectivas)
  
Departamento: PATOLOGÍA Y CIRUGÍA
  
Área de conocimiento: FISIOTERAPIA
  
Perfil: docencia en Fisioterapia
  
Duración del contrato: hasta el 30 de septiembre de 2003
  
ANEXO II
  
Requisitos académicos para participar en concursos docentes a plazas de contratación
  
PROFESOR ASOCIADO
  
\* Especialistas de reconocida competencia que acrediten estar ejerciendo, fuera del ámbito universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para las que capacite el título académico que el interesado posea, durante un periodo mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores a su contratación como profesor asociado (art. 10 Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano)
  
PROFESOR COLABORADOR
  
\* Estar en posesión del título de licenciado, arquitecto, ingenieros, diplomados, arquitectos técnicos o ingenieros técnicos.
  
PROFESOR ASOCIADO CON PLAZA ASISTENCIAL (ASOCIADO MÉDICO)
  
\* Las plazas de profesores asociados con plaza asistencial, deberán cubrirse por personal de la institución sanitaria concertada con la categoría y el régimen de dedicación expresado en el punto dos de la base decimotercera del artículo 4º del Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las instituciones académicas.
  
ANEXO III
  
Relación de áreas de conocimiento que se citan obligadas a presentar dossieres justificativos de los respectivos méritos
  
\* Pintura
  
\* Dibujo



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