Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 1561, del 10-06-1991 (1991/821475)

ORDRE de 27 de maig de 1991, de la Conselleria d'Administració Pública, Convocatòria 10/1991, per la qual es convoquen les proves selectives d'accés al grup A, sector Administració especial, per a proveir vacants de tècnic superior seguretat i higiene, tècnics d'acció social, psicòlegs i psicopedagogs.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   1561

Data del DOGV
:   10-06-1991

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1991/821475

CVE


Data del document
:   27-05-1991

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Ordre

ORDRE de 27 de maig de 1991, de la Conselleria d'Administració Pública, Convocatòria 10/91, per la qual es convoquen les proves selectives d'accés al grup A, sector Administració especial, per a proveir vacants de tècnic superior seguretat i higiene, tècnic d'acció social, psicòlegs i psicopedagogs.  
D'acord amb el que hi ha establert en el Decret 54/91, de 27 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova l?Oferta d'Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana per a 1991, per a atendre les necessitats d?ocupació existents.  
I fent ús de l'atribució prevista a l'article 13 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la funció pública valenciana i en el Decret 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la Generalitat Valenciana.  
Es convoquen les proves selectives d'accés al grup A, sector Administració especial, d'acord amb aquestes  
BASES  
1. Objecte de la convocatòria.  
1.1. La Generalitat Valenciana desplega una política d'igualtat d'oportunitats a fi de promoure una presència igualitària de dones i homes en l'administració pública.  
Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant els sistema de concurs-oposició, per a cobrir 10 vacants del grup A, sector Administració- especial, que tot seguit s'indiquen, pels torns d'accés lliure i de promoció interna.  
Núm. concurs-oposición Denominació Núm. vacants  
Concurs-oposición núm. 1 Tècnic superior de seguretat e higiene 1  
Concurs-oposición núm. 2 Tècnic acció social 4  
Concurs-oposición núm. 3 Psicòlegs 1  
Concurs-oposición núm. 4 Psicopedagogs 3  
1.2. El nombre de vacants reservades al torn d?accés lliure ascendeix a 9 vacants, corresponent als concursos- oposicions següents:  
Núm. concurs-oposición Denominació Núm. vacants  
Concurs-oposición núm. 1 Tècnic superior de seguretat e higiene 4  
Concurs-oposición núm. 2 Tècnic acció social 2  
Concurs-oposición núm. 3 Psicòlegs 1  
Concurs-oposición núm. 4 Psicopedagogs 2  
TABLA  
1.3. El nombre de vacants reservades al torn de promoció interna ascendeix a 1 vacant, corresponent al concurs-oposició núm. 1, de tècnic superior de seguretat i higiene.  
1.4. Les vacants sense cobrir, de les reservades al torn de promoció interna s'acumularan al torn d?accés lliure.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1. Per a ser admès a aquestes proves selectives, caldrà:  
2.1.1. Ser espanyol.  
2.1.2. Haver complit 18 anys.  
2.1.3. Estar en possessió d'algun dels títols següents:,  
a) Per a tècnic superior de seguretat i higiene, el títol d'enginyer o arquitecte.  
b) Per a tècnic acció social, el títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent.  
c) Per a psicòleg, el de llicenciat en psicologia.  
d) Per a psicopedagogs, el de llicenciat en ciències de l?educació o en psicologia.  
2.1.4. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l?exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.  
2.1.5. No estar inhabilitat penalment per a l?exercici de les funcions públiques.  
2.1.6. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o càrrec públic.  
2.2. Les condicions per a ser admès a les proves hauran de reunir-se en el moment de la finalització del termini de presentació de les sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins el moment de la presa de possessió.  
2.3. Els aspirants que concórreguen a la vacant reservada al torn de promoció interna, en el concurs-oposició núm. 1, de tècnic superior de seguretat i higiene, hauran de ser personal fix de la Generalitat Valenciana del grup B, haver estat, com a mínim dos anys, en el susdit grup, i ocupar en l'actualitat llocs de treball de tècnic mitjà de seguretat i higiene que estiguen classificats com d?administració especial o de personal laboral fix en les relacions corresponents de llocs de treball.  
3. Aspirants amb discapacitacions  
El Tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Per a això, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present concurs- oposició, seguint les instruccions establertes en la base 6.2.2.  
4. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de complimentar la sol·licitud que figura com a model en l'annex III, la qual li serà facilitada en les oficines de la Caixa Postal que es relacionen a l'annex VI.  
Igualment, se'ls facilitarà el model de sol·licitud en les oficines públiques relacionades a l'annex V.  
5. Drets d'examen  
Els drets d'examen seran de 2.680 PTA, i s'ingressaran, a través de qualsevol de les oficines relacionades a l'annex VI, en el compte corrent núm. 086.903:87 de l'oficina principal de la Caixa Postal de València. El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de qualsevol de les oficines relacionades a l'annex VI en la sol·licitud que serà prou per a deixar-ne constància de la presentació, segons la Llei de procediment administratiu.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds seran dirigides a l'Il·lm. Sr. Director de l?Institut Valencià d?Administració Pública, i s'hi adjuntarà, necessàriament, una fotocòpia del DNI.  
El termini per a la presentació de sol·licituds començarà el dia 17 de juny de 1991 i finirà el dia 10 de juliol de 1991.  
Les sol·licituds es presentaran pels interessats en les oficines de la Caixa Postal de la Comunitat Valenciana, que figuren relacionades a l'annex VI, i s'abonaran en el mateix acte la taxa que es fixa en la base 5.  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista a l'article 66 de la Llei de procediment administratiu.  
6.1.1. Els aspirants que concórreguen pel torn de promoció interna hauran d'acreditar que reuneixen les condicions exigides en la base 2.3, mitjançant la certificació expedida per la Unitat de Registre de Personal de la Direcció General de la Funció Pública, la qual acompanyarà la seua sol·licitud.  
6.2. L?aspirant, donant compliment a la seua sol·licitud haurà d'observar, amb el rigor que pertoca les instruccions que s'hi adjunten, atés que aquella serà llegida per equips opto- electrònics d'alta precisió. De manera especial haurà d'observar:  
6.2.1. En l?apartat número 20 de l?imprès de sol·licitud «forma d'accés», els aspirants que participen pel torn d'accés lliure, faran una ics (X) sobre la casella de les lletres «LI/L».  
Així mateix, els aspirants que participen pel torn de promoció interna, faran una ics (X) sobre la casella de la lletra «P», cosa que comportarà la seua exclusió com aspirants pel torn d'accés lliure, tret d?allò disposat en la base 7.2.  
6.2.2. Els aspirants amb minusvàlues podran sol·licitar les mesures d'adaptació previstes a l'apartat número 25 de l?imprès de sol·licitud.  
6.2.3. En l'apartat número 31 de l?imprès de la sol·licitud s'assenyalarà l?opció per a realitzar el quart exercici voluntari i de mèrit, i en l'apartat número 32 seleccionarà els idiomes escollits: valencià, alemany, francès, anglès i italià.  
6.3. En el termini de 10 dies, comptadors a partir de la publicació recollida en la base 10.1. de les llistes a què es refereix la base 8.3.4., els aspirants inclosos en elles presentaran a l'Institut Valencià d?Administració Pública, (carrer del Museu, 3. València), currículum dels mèrits al·legats, degudament acreditats, per a ser contrastats amb el barem eh la fase de concurs.  
7. Admissió dels aspirants  
7.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, quant a les condicions generals dels aspirants, n'hi haurà prou amb la declaració d'aquestes en el moment de presentar la sol·licitud però caldrà acreditar-les en el termini de vint dies hàbils següents a la publicació de la relació d'aprovats a què es refereix l'article 19.1 del Decret del Consell 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la Generalitat Valenciana.  
7.2. Els aspirants que pretenguen concórrer pel torn de promoció interna i no acrediten, en la manera prevista en la base 6.1.1. d'aquesta convocatòria, reunir les condicions generals a què es refereix la base 2.3, seran considerats com aspirants pel torn d?accés lliure, -a tots els efectes.  
7.3. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, l?Institut Valencià d?Administració Pública dictarà una Resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la qual contindrà la relació provisional dels admesos i exclosos a la realització de les proves.  
7.4. Els aspirants podran, cas d'errada o d'exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud o realitzar les al·legacions que creguen convenients en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb l'establert a l'article 71 de la Llei de procediment administratiu.  
7.5. En tot cas, a fi d'evitar errades i, en el supòsit de produir-se'n, es possibilitarà la seua esmena en el temps i forma, i els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren recollits en la relació provisional d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les relacions pertinents d'admesos.  
7.6. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si cal, es dictarà una resolució amb la llista d'admesos a la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7. En la resolució, mitjançant la qual es faça pública la llista d'admesos a la realització de les proves, s'hi establirà, almenys amb 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora del començament del primer exercici.  
8. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs-oposició, que constarà d'una primera fase d'oposició i una segona de concurs.  
8.2. Fase d'oposició.  
La fase d'oposició constarà de quatre exercicis, i seran eliminatoris els tres primers.  
8.2.1. Primer exercici. De caràcter obligatori.  
Es realitzarà per escrit i versarà sobre coneixements del programa específic que s'adjunta com annex I.  
L?exercici podrà fixar-se en forma de preguntes a desplegar pels opositors o en forma de test, amb quatre alternatives de resposta i serà, en aquest cas, només una d'elles correcta. La durada serà fixada pel. Tribunal amb l'antelació deguda, tot atenent el contingut d?aquestes.  
8.2.2. Segon exercici. De caràcter obligatori. Constarà de dues parts:  
1. Primera part: Consistirà en el desplegament, per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel tribunal, de dos exercicis pràctics, escollits entre tres proposats pel tribunal, sobre matèries contingudes en el temari de l'annex I d'aquesta Convocatòria. Aquests exercicis podran contenir, si el tribunal així ho consideràs, la redacció de memòries o de projectes tècnics, relacionats amb les matèries objecte de l'exercici.  
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat després, i restaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura pública d'aquests.  
El lloc, les dates i hores de lectura d'aquest exercici s'anunciarà amb prou antelació pel tribunal.  
2. Segona part: Consistirà en la celebració de l'entrevista a què es refereix l'article 9 c) del Decret 69/86, de 2 de juny, que tindrà lloc tot seguit de la lectura individual de l'exercici desplegat en la primera part.  
8.2.3. Tercer exercici. De caràcter obligatori:  
Consistirà en contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb quatre alternatives de resposta i serà una d'elles la correcta, basat en el contingut del temari que figura en l'annex II.  
La seua durada serà fixada pel tribunal amb la corresponent antelació, atenent-ne el contingut.  
Els aspirants que concórreguen pel torn de promoció interna, quedaran exempts de la realització d'aquest tercer exercici.  
8.2.4. Quart exercici. Voluntari i de mèrit.  
Tindrà com a finalitat avaluar els coneixements d'un o més dels següents idiomes: valencià, alemany, francès, anglès i italià, segons les opcions manifestades en la seua sol·licitud d'acord amb la base 6.2.3.  
8.3. Qualificació dels exercicis  
8.3.1. El primer exercici tant per als aspirants que hi concorren pel torn d?accés lliure com per als que ho facen pel torn de promoció interna, es qualificarà de zero a deu punts, sent necessari obtenir-ne un mínim de cinc per a superar-lo.  
Les contestacions errònies es valoraran negativament, amb una penalització de 0'33 punts per error, en el supòsit que l'exercici es desplegue en forma de test, amb quatre alternatives de resposta.  
8.3.2. El segon exercici, tant per als aspirants que concorren pel torn d?accés lliure com per als qui ho facen pel torn de promoció interna, es qualificarà de la següent forma:  
La primera part: de zero a deu punts, sent necessari obtenir un mínim de cinc punts, per a superar-la.  
La segona part: de zero a cinc punts, sent necessari per a superar-la obtenir. dos punts i mig com a mínim.  
La qualificació d'aquest exercici serà la suma de les qualificacions obtingudes en cadascuna de les dues parts que consta, sempre que aquestes hagen estat superiors a 5 i 2,5 respectivament.  
8.3.3. El tercer exercici per als aspirants que concórreguen pel torn d?accés lliure es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir-ne un mínim de cinc per a superar-lo.  
8.3.4. Per els aspirants del torn d?accés lliure la qualificació resultant dels tres primers exercicis vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.  
Per als aspirants que hi concorreguen pel torn de promoció interna la qualificació resultant del primer i segon exercicis vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun dels exercicis.  
Tot seguit, es configuraran per separats dues relacions corresponents, respectivament, al torn d?accés lliure i al torn de promoció interna. Aquestes dues relacions s'ordenaran per puntuació, de major a menor, i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en cadascuna d'elles coincidesca amb el nombre de vacants convocades per torn.  
En cas d'empat entre els aspirants inclosos en la mateixa relació, en qualsevol de les llistes, l'ordre s'establirà atenent, en primer lloc, la puntuació més gran obtinguda en el segon exercici, i en segon lloc, de mantenir-se aquest, la puntuació més gran obtinguda en el primer exercici. Si persistia l'empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer llinatge dels aspirants empatats, i s'iniciarà el citat ordre per la lletra M, d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 24 d'abril de 1991.  
Només que els inclosos en aquestes relacions podran passar a realitzar el quart exercici voluntari i de mèrit.  
8.3.5. D'acord amb la base 1.4, les vacants sense cobrir de les reservades al torn de promoció interna s'acumularan a les del torn lliure.  
8.3.6. El quart exercici serà avaluat fins a deu punts, dos com a màxim per cada idioma elegit.  
8.3.7. La puntuació final de la fase d'oposició s'obtindrà sumant la puntuació del quart exercici als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les relacions a què es refereix la base 8.3.4.  
8.4. Fase de concurs.  
La fase de concurs consistirà en la valoració pel tribunal, d'acord amb el barem de l'annex VII, del currículum acreditat que hauran d'aportar els aspirants inclosos en les llistes de la base 8.3.4. en el termini establert en la base 6.3.  
Només que podran participar-hi els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
8.5. La puntuació final del concurs-oposició es constituirà per la suma de les obtingudes en cada fase.  
S'elaborarà una relació per als qui accedesquen pel torn d?accés lliure i una altra per als qui ho facen pel torn de promoció interna, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació.  
9. Desplegament de les proves selectives  
9.1. Els exercicis tindran lloc a València.  
El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i hora que s'establesca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el DOGV la llista d'admesos a la realització de les proves.  
9.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, d'aquelles persones que hi compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
Els aspirants acreditaran la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que per a açò siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels citats documents; com també comparèixer amb l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
9.3. Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants exercicis es farà públic pel tribunal en el local on s'haja celebrat l'anterior i en l'Institut Valencià d?Administració Pública, amb una antelació de 48 hores com a mínim, d'acord amb el que hi ha preceptuat a l'article 17 del Decret del Consell 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de personal i provisió deu llocs de treball de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicitat de llistes  
10.1. En finalitzar cadascun dels tres primers exercicis, el tribunal Publicarà, en el lloc d'examen i en l'Institut Valencià d'Administració Pública, les relacions dels aspirants que hagen obtingut una qualificació igual o superior a l'exigida en cadascun d'ells per a superar-los.  
Així mateix, es publicaran les relacions a què fa referència la base 8.3.4. en els susdits llocs, com també la qualificació obtinguda en l'exercici voluntari i de mèrit.  
Igualment, el tribunal publicarà, en els llocs indicats, la relació amb les puntuacions obtingudes pels aspirants en la fase de concurs.  
10.2. Una vegada finalitzades les proves, el tribunal publicarà, mitjançant un anunci en els locals on s'han celebrat les proves i en l'Institut Valencià d?Administració Pública, les relacions amb la puntuació final a què es refereix la base 8.5., que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació.  
En cap de cas, el tribunal podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior al de vacants convocades.  
10.3. El tribunal elevarà al director general de l'Institut Valencià d?Administració Pública les llistes dels aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació, a què es refereix la base 8.5, per a la seua inserció en el DOGV.  
11. Coneixements de valencià  
11.1. Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen estat homologats per la Generalitat Valenciana.  
11.2. Els qui no puguen acreditar aquests coneixements, d'acord amb el que hi ha establert en el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 50 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, immediatament després del curs de formació previst en la base 13 de la present Convocatòria.  
12. Presentació de documents  
12.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà al de la publicació en el DOGV de les relacions a què es refereix la base 10.3, els aspirants proposats hauran de presentar davant l'Institut Valencià d?Administració Pública els documents següents:  
12.1.1. Certificació de naixement expedida pel Registre Civil corresponent, o fotocòpia del DNI, compulsada degudament,  
12.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible, segons la present convocatòria,  
12.1.3. Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, com també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques,  
12.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.  
12.2. Els aspirants, que tenint la condició de funcionaris de carrera hagueren concorregut a aquestes proves pel torn de promoció interna, quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereixen les bases 2.1.1. i 2.1.2 que ja hagueren estat provades per a obtenir el seu nomenament anterior. En tot cas, hauran d'acreditar la resta de les condicions generals de la base 2.1.  
12.3. La manca de presentació de la documentació, dins el termini indicat, llevat dels casos de força major, la presentació de documents dels quals es desprenga el no compliment de les condicions generals de la convocatòria, o els supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, pel que fa a aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió en les relacions a què fa referència la base 8.5 d'un nombre igual al d'exclosos, seguint els criteris establerts en la base 8.3.4.  
13. Curs de formació  
Els aspirants que superen les proves anteriors, tant pel torn d?accés lliure com pel torn de promoció interna, realitzaran obligatòriament un curs de formació organitzat per l'Institut Valencià d?Administració Pública.  
El règim del curs el determinarà el director general de l?Institut Valencià d?Administració Pública.  
Durant l?assistència al curs, el personal que haja superat les proves selectives percebrà una quantitat equivalent a la part proporcional que corresponga al sou i als pagaments extraordinaris corresponents al grup A, llevat que, per estar ja prestant els seus serveis remunerats en l'administració, com a funcionari de carrera, com a interí o com personal laboral, opte per percebre una remuneració per igual import a què li correspondria en el lloc de treball d'origen.  
14. Nomenament d'habilitats  
D'acord amb l'article 20.3 del Decret 69/86, de 2 de juny, transcorregut el termini de presentació de la documentació, el conseller d?Administració Pública dictarà la resolució, la qual es publicarà en el DOGV, incloent-hi la llista del personal que ha superat les proves d'habilitació, per ordre de puntuació; es distingirà els qui ho han fet pel torn d?accés lliure dels qui ho han fet pel de promoció interna, procedint al seu nomenament com a personal habilitat.  
- Als efectes de la provisió de llocs de treball, d'acord amb el preceptuat a l'article 50 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la funció pública valenciana, els aspirants que hagen superat les proves pel torn de promoció interna, gaudiran de preferència sobre el personal que les supere pel torn d'accés lliure, respectant els requisits dels llocs distints.  
15. Tribunals  
15.1. El tribunal qualificador del present concurs oposició serà constituït pels membres que figuren en l'annex IV d'aquesta Ordre, on podran actuar indistintament qualsevol d'ells.  
- 15.2. El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere oportuns.  
15.3. Els membres del tribunal, com també els col·laboradors, ajudants i assessors, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en l'article 20 de la Llei de procediment administratiu.  
Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells qui hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
15.4. El tribunal, com també els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat, d'acord amb allò que hi ha previst en la base 9.2.  
15.5. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal tindrà la seua seu en l'Institut Valencià d'Administració Pública (c/ del Museu, 3; 46003- València. Telèfon: 386 63 40 i FAX: 391 10 23).  
15.6. El tribunal tindrà la categoria indicada en el Decret 200/85, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei, i Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986), per la qual es desplega l'anterior Decret.  
16. Recursos  
16.1. Aquesta convocatòria, les seus bases i tots els actes que siguen dictats en el seu desplegament, tret de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats, mitjançant la interposició de recurs de Reposició previ al contenciós administratiu, davant l?Hble. Sr. Conseller d?Administració Pública, en el termini d'un mes, comptador a partir de l?endemà a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la present convocatòria, o al de la publicació dels actes subsegüents, si hi correspon.  
16.2. Contra els actes del tribunal, podrà interposar-se recurs d'Alçada, davant l'Hble. Sr. Conseller d?Administració Pública, en el termini de 15 dies, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució corresponent del tribunal.  
València, 27 de maig de 1991.  
El Conseller d?Administració Pública,   
EMERIT BONO I MARTINEZ  
ANNEX/ANEXO I  
Programa de técnicos superiores de seguridad e higiene  
Tema 1. Conceptos de salud y condiciones de trabajo. Riesgo y factor de riesgo. Relaciones entre condiciones de trabajo y salud. Patología del trabajo: los daños profesionales, significado y clasificación.  
Tema 2. La patología laboral en España. Fuentes estadísticas. Indices estadísticos utilizados y su significación. Principales características y evolución de la patología laboral. Comparación entre los distintos sectores de actividad.  
Tema 3. Motivaciones para la prevención: imperativos jurídicos, económicos y sociales. Consideraciones a nivel de Empresa y de la Sociedad en su conjunto. La prevención de riesgos profesionales como objetivo de política social del Estado y en la política de Empresas.  
Tema 4. Seguridad en el trabajo: Concepto. Objetivos. Ramas y técnicas específicas de acción.  
Tema 5. Concepciones sobre el accidente de trabajo. Las causas de los accidentes: Tipología y evolución conceptual en el ámbito prevencionista.  
Tema 6. Técnicas de seguridad. Técnicas previas y posteriores al accidente. Técnicas operativas.  
Tema 7. Evaluación de riesgos de accidentes. Su importancia en relación con la planificación de la prevención. Cálculo de la magnitud del riesgo por el método de William. T. Fine. Otros métodos para la valoración del riesgo de accidentes.  
Tema 8. Inspecciones de seguridad. Concepto, tipos, metodologías e instrumentos. La participación de los trabajadores en la detección, evaluación y jerarquización de factores de riesgo y en las medidas de prevención a adoptar.  
Tema 9. Notificación, registro y clasificación de accidentes. Concepto y objetivos. Tipos de notificación y registro. La selección de parámetros y factores característicos objeto de notificación Y. registro.  
Tema 10. Estadística de accidentabilidad en la Empresa. Indices estadísticos. Sistema de control estadístico de la accidentabilidad. Diagramas de índices de frecuencia mes a mes y acumulado, mediante las distribuciones de Poisson y Normal. Aplicaciones del Test x2 al control estadístico de la accidentabilidad.  
Tema 11 Investigación de accidentes. Concepto, objetivos y métodos. Valoración de la investigación de accidentes como técnica de detección de factores de riesgo. Análisis de las causas de accidentes por el método del'«árbol de causas». Criterios de selección de factores de riesgos sobre los que actuar. Criterios de selección de las medidas preventivas a adoptar.  
Tema 12. La protección personal en seguridad. Funciones y limitaciones de un equipo de protección personal. Selección, utilización y conservación. Clasificación y tipos. Normativa aplicable.  
Tema 13. La señalización en seguridad. Concepto, tipos y clasificación. Normativa aplicable.  
Tema 14. Características generales que deben reunir los edificios y locales de trabajo, de acuerdo con las prescripciones de la ordenanza general de seguridad e higiene en el Trabajo (de artículo 13 al 24). Orden y limpieza. Mantenimiento preventivo.  
Tema 15. Protección de maquinaria. Principios básicos. Normativa aplicable. Selección de medios de protección y requisitos exigibles. Cálculo de dimensiones de resguardos y aberturas. Enclavamiento. Mandos de máquinas. Seguridad positiva.  
Tema 16. Dispositivos de seguridad. Detectores de presencia. Doble mando. Dispositivos de movimiento residual o de inercia. Dispositivos de retención mecánica. Dispositivos de alimentación y extracción.  
Tema 17. Normativa sobre protección y prevención contra el riesgo de incendio. Clasificación de los materiales y elementos constructivos según su reacción al fuego. Concepto y evaluación del denominado riesgo intrínseco de incendio. El concepto de resistencia al fuego de un elemento constructivo. Protección estructural contra el riesgo de incendio. Compartimentación.  
Tema 18 Sistemas fijos de extinción de descarga automática: Tipos de selección. Bocas e hidratantes de incendio: Características y condiciones de instalación y señalización. Columnas secas contra incendios: Criterios Generales de instalación y mantenimiento. Medios manuales de extinción de incendios. Criterios generales de selección, instalación y señalización.  
Tema 19. Sistemas de detección de incendios y criterios de selección. Instalaciones de alarma. Evaluación de edificios. Dimensionamientos, número, ubicación y señalización de las vías de evacuación. Plan de emergencia para casos de incendio.  
Tema 20. Prevención y protección contra el riesgo de explosión. Definiciones y clasificación de explosiones. Utilización de explosímetros en la valoración del riesgo por presencia de sustancias volátiles. El riesgo de explosión por polvos combustibles. Medidas de prevención y protección.  
Tema 21 Calderas y recipientes a presión. Características constructivas y elementos de protección contra el riesgo de explosión. Normativa aplicable.  
Tema 22. Definición del riesgo por contacto eléctrico. Parámetros que intervienen en el modelo físico. Factores que intervienen en los efectos sobre el cuerpo humano. Valores límite.  
Tema 23. Prevención y protección de riesgos eléctricos. Normativa aplicable. Sistemas generales dé prevención de accidentes por contacto eléctrico en líneas de alta y baja tensión e instalaciones transformadoras. El trabajo en proximidad de líneas eléctricas: Medidas de protección.  
Tema 24. Sistemas de prevención de accidentes por contacto eléctrico directo e indirecto en instalaciones interiores o receptoras. Condiciones particulares para las instalaciones en locales de pública concurrencia, locales húmedos, locales mojados y otros locales de características especiales.  
Tema 25. Sistemas de protección de instalaciones eléctricas ubicadas en locales con riesgo de incendio o explosión. Clasificación de los locales. Sistemas de protección. Condiciones que han de reunir las instalaciones eléctricas en estos locales.  
Tema 26. Prevención y protección de riesgos en manipulación, transporte y almacenamiento de materiales. Tipos de riesgos y medidas preventivas a aplicar.  
Tema 27. Conceptos básicos de la higiene en el trabajo. Evolución histórica. Conceptos generales y definiciones. Ramas de la higiene. Metodología higiénica (identificación, evaluación y control). Clasificación de los contaminantes según su presentación en el medio ambiente laboral.  
Tema 28. Efectos de los contaminantes químicos sobre el organismo humano. Toxicología. Vías de entrada de los contaminantes en el organismo humano. Factores determinantes de la toxicidad. Clasificación de los contaminantes más comunes en función del tipo de efecto y de los órganos y sistemas más afectados.  
Tema 29. Efectos aditivos y sinergéticos de los tóxicos presentes en los ambientes laborales.  
Tema 30. Criterios ambientales de valoración de contaminantes químicos. Concepto de criterio de valoración, dosis máxima, concentración promedio, máximas permisibles y valor techo. Métodos para el establecimiento de los criterios de valoración.  
Tema 31. Criterios ambientales de valoración TLV's de la ACGIH. Criterios de valoración en la Comunidad Económica Europea. Normativa Española.  
Tema 32. Criterios biológicos de valoración de la exposición a contaminantes químicos. Conceptos y utilidad. Complementariedad con los criterios ambientales. de valoración. Los BEI?s de la ACGIH. 1   
Tema 33. Medición de los contaminantes químicos. Conceptos. Clasificación de las técnicas de medición. Representatividad de las mediciones y tipos de errores.  
Tema 34. Instrumentación para la medida de contaminantes químicos. Clasificación, descripción, ventajas e inconvenientes. Sistemas activos y pasivos.  
Tema 35. Técnicas analíticas de contaminantes químicos. Condiciones analíticas de la toma de muestras. Transporte y conservación de muestras. Principales técnicas analíticas. Tabla de métodos muestreo/análisis para los contaminantes más comunes.  
Tema 36. Valoración higiénica de los contaminantes químicos. Identificación de contaminantes, representatividad. Toma de decisiones.  
Tema 37. Métodos generales de control de los contaminantes químicos. Concepto. Sistemas de actuación sobre el foco de generación. Flujo de conducciones y receptor. Criterios de prioridad.  
Tema 38 Métodos de control de contaminantes por sistemas de extracción localizada. Conceptos, ventajas, aplicabilidad. Componentes. Flujo de conducciones. Ventiladores. Criterios de diseño. Cálculo de caudal y de la pérdida de carga.  
Tema 39. La protección personal para contaminantes químicos. Concepto. Tipos y criterios de selección. Vía respiratoria y vía dérmica. Normativa aplicable.  
Tema 40. Contaminantes físicos. Ruido y vibraciones. Concepto principales parámetros físicos. Efecto sobre el organismo. Efectos del ruido sobre el órgano de la audición. Tipos de ruido. Criterios de Valoración según la ACGIH y la nueva directiva de la CEE. Instrumentos y técnicas de medición.  
Tema 41. Contaminantes físicos. Control del ruido y vibraciones. Concepto., Reducción de ruido y vibraciones en el foco. Aislamiento. Absorción. Reducción del ruido en el medio, pantallas y barreras. Actuación sobre el receptor. Tipos y selección de protectores auditivos, su atenuación.  
Tema 42. Contaminantes físicos: Ambiente térmico. Generalidades. Balance térmico. Fisiología. Criterios de valoración. Medición y sistemas de protección.  
Tema 43. Contaminantes físicos: Radiaciones ionizantes. Naturaleza, efectos, medición, Criterios de valoración y métodos de protección.  
Tema 44. Contaminantes físicos: Radiaciones no ionizantes, luz visible. Naturaleza, efectos, medición. Criterios higiénicos y ergonómicos de valoración. Métodos de protección.  
Tema 45. Contaminantes biológicos. Clasificación y efectos de los contaminantes biológicos más comunes. Medidas higiénicas a aplicar.  
Tema 46. Riesgos específicos en operaciones de soldaduras. Medidas preventivas.  
Tema 47. Riesgos específicos en operaciones de pintura. Medidas preventivas.  
Tema 48. Riesgos específicos en operaciones de tratamientos superficiales. Medidas preventivas.  
Tema 49. Riesgos específicos en laboratorios. Medidas preventivas.  
Tema 50. Riesgos específicos en instituciones sanitarias. Medidas preventivas.  
Tema 51 Riesgos específicos en fundiciones. Medidas preventivas.  
Tema 52. Riesgos específicos en fabricación de cauchos. Medidas preventivas.  
Tema 53. Riesgos específicos en caldererías. Medidas preventivas.  
Tema 514. Riesgos específicos en carpinterías. Medidas preventivas.  
Tema 55. Riesgos específicos en cerámica. Medidas preventivas.  
Tema 56. Riesgos específicos en el sector construcción. Medidas preventivas.  
Tema 57. Riesgos específicos en el sector agrario. Medidas preventivas.  
Tema 58 Riesgos específicos en el sector marítimo-pesquero. Medidas preventivas.  
Tema 59. Medicina en el trabajo. Concepto. Objetivos. Interconexión con otras ramas preventivas. Medicina del trabajo y medicina de empresa. Similitudes y diferencias. los exámenes de salud. La historia clínica laboral.  
Tema 60. Ergonomía. Concepto y objetivos. Campos de actuación. Aplicaciones.  
Tema 61. Carga de trabajo y fatiga. Conceptos de carga y fatiga. Tipos. Criterios de evaluación. Técnicas de análisis. Acciones para la reducción de la fatiga.  
Tema 62. Condiciones de trabajo y actividad mental. Los factores de fatiga mental ligados al trabajo. Signos y síntomas. Medidas preventivas.  
Tema 63. Prevención y comportamiento humano. Factores personales y organizativos que inciden en el comportamiento. Motivación y actitudes.  
Tema 64. Métodos de análisis y valoración de los fenómenos psicosociales.  
Tema 65. Métodos para un análisis global de las condiciones de trabajo en su incidencia sobre la salud de los trabajadores. El método de LEST.  
Tema 66. La formación en prevención: objetivos y tipos. Principios básicos de la enseñanza de adultos. Técnicas de enseñanza.  
Tema 67. La formación en prevención: objetivos y tipos. Principios básicos de la enseñanza de adultos. Técnicas de enseñanza.  
Tema 68. Funciones y competencias de las Administraciones Públicas en el ámbito de la prevención de riesgos profesionales y salud laboral.  
Tema 69. El Instituto Nacional de seguridad e higiene en el Trabajo. Funciones. Competencias. Estructura.  
Tema 70. La seguridad e higiene en el Trabajo en la Comunidad Autónoma Valenciana. Funciones, competencias. Estructura.  
Tema 71. El Consejo Valenciano de Relaciones Laborales: Naturaleza, Funciones. Composición. Comisiones.  
Tema 72. El derecho del trabajo: Naturaleza y carácter. Su especialidad. Fuentes del Derecho del Trabajo. El estatuto de los trabajadores: Aspectos relativos a la seguridad e higiene.  
Tema 73. Los Convenios Colectivos de Trabajo. Antecedentes y evolución. Procedimiento de elaboración. Efectos. La seguridad e higiene en la relación contractual.  
Tema 74. El contrato de trabajo. Concepto, naturaleza y objeto. Forma. Prueba. Duración del contrato de trabajo. La seguridad e higiene en la relación contractual.  
Tema 75. Normativa sobre organización de la prevención de la Empresa. Competencias del Comité de Empresa y de los Delegados de personal. Composición y funciones del Comité de seguridad e higiene. Vigilantes de Seguridad. Servicios médicos de Empresa: Constitución, organización y funciones. Servicios de seguridad e higiene en el Trabajo.  
Tema 76. El sistema español de la Seguridad Social. Entidades gestoras y colaboradoras. Régimen jurídico de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.  
Tema 77. Derechos y obligaciones en relación con la prevención de riesgos profesionales; de los empresarios; de los directivos técnicos y mandos intermedios; de los trabajadores; de las Entidades colaboradoras de la Seguridad Social.  
Tema 78. Responsabilidades y sanciones de carácter administrativos, en relación con la prevención de riesgos profesionales. Normativa aplicable. Principios generales. Tipificación de faltas y sanciones relativas a empresarios, directivos, trabajadores y Entidades colaboradoras. El procedimiento sancionador.  
Tema 79. Responsabilidades y sanciones de carácter laboral; Potestad disciplinaria del empresario. El derecho a paralizar el trabajo ante riesgo inminente. Responsabilidades de carácter civil. Responsabilidades de carácter penal; Delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo.  
Tema 80. La seguridad e higiene en el trabajo en el ordenamiento jurídico de las Comunidades Europeas. Los programas de acción de las Comunidades en materia de seguridad y salud en el lugar de trabajo.  
Tema 80. Convenios de OIT número 155 y 161.  
Programa de técnicos superiores de acción social  
Tema 1 Origen y desarrollo del Estado de Bienestar.  
Tema 2. El sistema público de Servicios Sociales: principios y criterios.  
Tema 3. La protección social en España: organización, forma, funciones.  
Tema 4. Las prestaciones no contributivas.  
Tema 5. El concepto de necesidad.  
Tema 6. La Ley de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 7. Plan de Ordenación de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana: Autorización, Registro y Acreditación.  
Tema 8 Plan de Integración Social en la Comunidad Valenciana: la lucha contra la pobreza.  
Tema 9. Los Servicios Sociales Generales: características y organización.  
Tema 10. Plan Concertado de Prestaciones Básicas.  
Tema 11. Ayudas Económicas: modalidades, subvenciones y conciertos.  
Tema 12. Tipología de los recursos de Atención Primaria.  
Tema 13. Medidas de inserción.  
Tema 14. Barrios de Acción Preferente en la Comunidad Valenciana: normativa y programas.  
Tema 15. Necesidades y problemáticas de la infancia en la Comunidad Valenciana.  
Tema 16. Principios psico-pedagógicos y organizativos de la intervención social en Menores.  
Tema 17. Tipología de los recursos para Menores.  
Tema 18 Programas y estrategias de actuación en el ámbito de los Menores.  
Tema 19. Necesidades y problemáticas de las Minusvalías en la Comunidad Valenciana.  
Tema 20. Principios psico-pedagógicos y organizativos de la intervención social en Minusválidos.  
Tema 21. Tipología de los recursos para personas con minusvalía.  
Tema 22. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de las Minusvalías.  
Tema 23. Necesidades y problemáticas de la Tercera Edad en la Comunidad Valenciana.  
Tema 24. Principios psico-sociales y organizativos de la intervención en Tercera Edad.  
Tema 25. Tipología de los recursos para Tercera Edad.  
Tema 26. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de la Tercera Edad.  
Tema 27. Necesidades y problemáticas de la Drogodependencia en la Comunidad Valenciana.  
Tema 28 Principios sico-sociales y organizativos de la intervención en Drogodependencia.  
Tema 29. Tipología de los recursos para Drogodependientes.  
Tema 30. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de los Drogodependientes.  
Tema 31 El Plan Nacional del Pueblo Gitano.  
Tema 32. La problemática de la Mujer en situación de desprotección.  
Tema 33. La planificación de los Servicios Sociales.  
Tema 34. Estructura y organización de la Seguridad Social.  
Tema 35. Metodología de los Mapas de Servicios Sociales.  
Tema 36. Modelos de intervención social: prevención, asistencia, rehabilitación y reinserción.  
Tema 37 Programas europeos en el ámbito de la Acción Social.  
Tema 38 Concepto de minusvalía: definición y tipología.  
Tema 39. Los Servicios Sociales y la integración social.  
Tema 40. Evaluación de los programas de Acción Social: métodos y técnicas.  
Tema 41 Servicios de atención primaria y su relación con los servicios especializados.  
Tema 42. Criterios organizativos en una Residencia para personas carenciadas.  
Tema 43. Modelos teóricos de Servicios Sociales en la Europa Comunitaria.  
Tema 44. El Espacio Social Europeo.  
Tema 45. Programas Europeos en el ámbito de la Acción Social.  
Tema 46. Objetivos psicopedagógicos en la Acción Social.  
Tema 47 Asesoramiento y relación de ayuda.  
Tema 48. Rentas mínimas de inserción.  
Tema 49. Técnicas de grupo.  
Tema 50. El trabajo interdisciplinar en la Acción Social.  
Programa de psicólogos  
Tema 1 La Psicología como disciplina científica. bases epistemológicas de la psicología científica. La psicología como ciencia. El objeto de estudio de la psicología. Principales ámbitos disciplinares de la psicología. Investigación básica e investigación aplicada en psicología.   
Tema 2. Psicología de la percepción y de la atención. Sensación y percepción. Procesos perceptivos. Modalidades perceptivas. Algunos desarrollos recientes. La atención: teorías y modelos.  
Tema 3. El aprendizaje. Delimitación conceptual. Formas de aprendizaje preasociativo. Condicionamiento clásico. Condicionamiento operante. Algunos desarrollos recientes de la investigación sobre el condicionamiento. Aprendizaje cognitivo. Aprendizaje observacional. Aprendizajes complejos (verbal, perceptivo, motor...). Relación del aprendizaje con otros procesos psicológicos.  
Tema 4. Psicología de la motivación. Delimitación conceptual. Investigación sobre los motivos de la conducta humana. Los procesos motivacionales.  
Tema 5. Psicología de la emoción. Delimitación conceptual. Principales teorías de la emoción. Emoción, cognición y conducta.  
Tema 6. Psicología de la memoria. Delimitación conceptual. Principales desarrollos teóricos. Tipos de memoria y sus principales características: Memorias sensoriales, memoria a corto y a largo plazo. Límites de la memoria.  
Tema 7. Psicología del pensamiento. Delimitación del concepto. Modelos teóricos. La representación del conocimiento. Las proposiciones. Categorización y conceptos. Solución de problemas. Psicología del razonamiento (deductivo, inductivo). Pensamiento creativo.  
Tema 8. Psicología de la inteligencia. Delimitación conceptual. Modelos teóricos. La inteligencia desde una aproximación cognitiva. Determinación de la inteligencia factores ambientales y hereditarios. La medida de la inteligencia.  
Tema 9. El lenguaje. Delimitación conceptual. Desarrollos teóricos. Funciones del lenguaje. Condiciones biológicas y socioculturales del lenguaje. Lenguaje y pensamiento. Comprensión y producción del lenguaje.  
Tema 10. La Psicología de la personalidad. Delimitación conceptual. El análisis dimensional o disposicional de la personalidad. El análisis procesual. Psicología individual de la personalidad. La construcción social de la personalidad. - Principales perspectivas recientes de la psicología de la personalidad: Planteamientos interaccionistas. El modelo de parámetros. Perspectivas neoevolucionistas. Enfoque categorial. Teorías implícitas de la personalidad.  
Tema 11. Personalidad e identidad personal. El concepto de si mismo. Autoconciencia, Self e identidad. La personalidad, estatus y rol.  
Tema 12. Conducta anormal y psicopatologías. Delimitación conceptual de conducta anormal y de psicopatología. Sistemas clasificatorios. Depresión. Esquizofrenia. Psicopatía. Otros síndromes.  
Tema 13. Actitudes y cambio de actitudes. Delimitación conceptual. Formación, estructura, medida y funciones de las actitudes. El cambio de las actitudes. Persuasión y cambio de actitudes. Actitudes e ideología.  
Tema 14. Atracción social y hostilidad interpersonal. Delimitación conceptual, modelos teóricos y procesos de atracción interpersonal. Delimitación conceptual, modelos teóricos y procesos de hostilidad. La agresión interpersonal.  
Tema 15. Conducta prosocial, altruismo y colaboración. Delimitación conceptual. Modelos teóricos. Comportamiento altruista, determinantes personales y situacionales.  
Tema 16. Psicología de la comunicación. Delimitación conceptual. Principales escuelas y modelos. Comunicación verbal y no verbal. Comunicación interpersonal.  
Tema 17. Comunicación social. Comunicación de masas. Publicidad y propaganda. Los rumores. Nuevas tecnologías y comunicación: aspectos psicosociales del uso de la telemática.  
Tema 1& Psicología del grupo. Delimitación conceptual. Estructura y funciones de los grupos. Principales procesos grupales. Influencias del grupo sobre los comportamientos individuales.  
Tema 19. El trabajo en grupo. Tareas de grupo procesos grupales. Facilitación social. Rendimiento de grupo. Técnicas de trabajo en grupo.  
Tema 20. El liderazgo. Delimitación conceptual. Principales aproximaciones teóricas al estudio del liderazgo. Relaciones lider-seguidores. Desarrollos recientes en el estudio del liderazgo.  
Tema 21. Relaciones intergrupales. Delimitación conceptual. Procesos de categorización, estereotipos, prejuicios. Conflicto intergrupal. Influencia de los grupos minoritarios.  
Tema 22. Toma de decisiones colectivas. Delimitación conceptual. Modelos. Principales paradigmas. La polarización. Juegos de poder y toma de decisiones colectivas.  
Tenia 23. Conflicto y cooperación. Delimitación conceptual. Principales modelos teóricos. Determinantes de la cooperación. El proceso de conflicto.  
Tema 24. Las representaciones sociales. Delimitación conceptual. El estudio de los mecanismos sociocognitivos del pensamiento social. Mecanismos sociocognitivos y determinantes sociales. Posibilidades y limitaciones de esta aproximación.  
Tema 25. La Psicología evolutiva. Delimitación disciplinar. Modelos. Principales problemas teóricos y metodológicos en el estudio del desarrollo. La psicología del life-span.  
Tema 26. Infancia. Delimitación conceptual. Desarrollo cognitivo. Desarrollo afectivo. Desarrollo motor. Desarrollo social.  
Tema 27. La adolescencia. Delimitación conceptual. Cambios biológicos asociados con la pubertad. Desarrollo cognitivo. Desarrollo afectivo. Desarrollo motor. Desarrollo social. Procesos de socialización.  
Tema 28. Juventud. Delimitación conceptual. La transición a la vida adulta. Inserción social y comunitaria. Aspectos afectivos. Actitudes y valores de los jóvenes.  
Tema 29. Edad adulta. Delimitación conceptual. Desarrollo de la carrera y crisis a mitad de la carrera. Vida de pareja y paternidad/maternidad. Ciclo de vida familiar.  
Tema 30. Tercera Edad. Delimitación conceptual. Cambios en los procesos congnitivos, afectivos y motores. La jubilación aspectos psicosociales. Tercera edad y salud. Aspectos psicosociales de la institucionalización. La preparación para la muerte.  
Tema 31. Evaluación Psicológica mediante tests mentales. Concepto de test mental. Principales tipologías de los tests. Fiabilidad. Validez. Tipificación. Administración y usos de los tests. Posibilidades y limitaciones.  
Tema 32. Técnicas de observación. Delimitación conceptual. Tipos de observación. Técnicas de observación. Fiabilidad de la observación. Posibilidades y limitaciones.  
Tema 33. Técnicas de entrevista. Delimitación conceptual. Tipos de entrevista. El proceso de la entrevista. Agentes que intervienen. Contexto. Posibilidades y limitaciones.  
Tema 34. Técnicas de cuestionario y encuesta. Delimitación conceptual. Tipos. Construcción de cuestionarios. Indicadores sociales. Administración de cuestionarios. Posibilidades y limitaciones.  
Tema 35. Valoración de Programas. Delimitación conceptual. Tipos. Supuestos y requisitos. Funciones. Estrategias y técnicas utilizadas. Proceso y sus fases. Posibilidades y limitaciones.  
Tema 36. Psicología ambiental. Delimitación conceptual. Principales modelos de la psicología ambiental. Ambitos de intervención de la psicología ambiental y principales contribuciones.  
Tema 37. Psicología de la Salud. Delimitación conceptual. Salud y estilos de vida: contribuciones de la psicología. Psicología de las relaciones profesionales de la salud-paciente. Intervenciones preventivas en psicología de la salud. Intervenciones de psicología salud con pacientes.  
Tema 38. Psicología comunitaria. Delimitación conceptual. El apoyo social. Integración y participación en la Comunidad. Modelos de intervención en psicología comunitaria. Principales hábitos de intervención.  
Tema 39. Marco de Intervención en Drogodependencias: Plan Nacional sobre Drogas, Plan autonómico de Lucha contra la Droga; Las Drogodepedencias en la Comunidad Valenciana: Coordinación entre distintas Administraciones.  
Tema 40. Sistema y Estructuras de Atención al Drogodepediente en la Comunicad Valenciana: Competencias y criterios de intervención en materia de drogodepedencias de la Dirección General de Servicios Sociales de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social.  
Tema 41. Programas Instrumentales de la oficina de Atención en Drogodependencias: Modelos de Intervención desde los Servicios Sociales.  
Tema 42. Funciones Administrativas de la Dirección General de Servicios Sociales en materia de drogodependencias en relación con la Normativa actual: Plan de Ordenación de Servicios Sociales.  
Tema 43. La Prevención, Rehabilitación e Integración Social del Drogodependiente como competencias en materia de drogodependencias de la Dirección General de Servicios Sociales: Medidas y Estrategias de Actuación con otras Administraciones.  
Tema 44. Las Drogodependencias desde el Ambito Comunitario: Motivación y Adicciones; Aspectos relacionados con la Prevención e Intervención en Drogodepedencias desde los Servicios Sociales.  
Tema 45. Presupuesto de la Dirección General de Servicios Sociales en materia de drogodependencias: Criterios de Actuación y Seguimiento técnico de Recursos.  
Tema 46. Modelo de Intervención Psicosocial en Drogodependencias: Registro de Expedientes en casos de »archivo único». Establecimiento de un Sistema de Información, Indicadores directos e indirectos del uso y abuso de las Drogas y Procesamiento de los Datos Informatizados obtenidos.  
Tema 47. Servicios Sociales especializados (PEV. II). Recursos de Tratamiento en - Drogodependencias en la Comunidad Valenciana: Criterios e Instrumentos de Admisión, Valoración, Seguimiento y Evaluación. Previsión de la demanda y del crecimiento cuatrienal de los Recursos especializados.  
Tema 48. Coordinación con las Organizaciones No Gubernamentales (0.N.Gs.) y su proceso en el Marco de Actuación de las Drogodependencias. Modelo de Intervención desde la Dirección General de Servicios Sociales de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social.  
Tema 49. Sistema de Convenios y Subvenciones en materia de Drogodependencias: Seguimiento técnico.  
Tema 50. La Formación de los Profesionales de los Servicios Sociales en materia de Drogodependencia: Criterios para el Programa de Formación; Admisión y Selección.  
Tema 51. Principios organizativos de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 52. Tipología de los recursos de los Servicios Sociales especializados.  
Tema 53. Legislación específica de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Programa de piscopedagogos  
Tema 1. Desarrollo cognitivo intelectual humano: Caracterización. Desarrollo lingüístico: Caracterización. Desarrollo sexual: Caracterización.  
Tema 2. Problemáticas específicas psicopedagógicas: El mundo de la infancia. Adolescencia y Juventud. Madurez y vejez. La marginación social.  
Tema 3. El proceso de socialización humana. Teorías explicativas y factores asociados. La familiar y la escuela elementos de socialización próxima. Implicaciones educativas.  
Tema 4. Evaluación y diagnóstico psicológico: Area aptitudinal; Area personalidad; Area de motivación e intereses; Area actitudes.  
Tema 5. Estudio de casos: Normativos y de N-l. Técnicas.  
Tema 6. Muestreo: Población y muestras. Diseño de encuestas. Tamaño de las muestras. Error relativo.  
Tema 7. Elaboración de datos psicoeducativos cualitativos. Técnicas y tratamiento de la información.  
Tema & Elaboración y tratamiento de datos psicoeducativos. Estadística descriptiva e inferencia estadística.  
Tema 9. Elaboración y tratamiento de datos psicoeducativos: Estadística no paramétrica.  
Tema 10. Elaboración y tratamiento de datos psicoeducativos multivariados: Análisis de la dependencia y de la relación.  
Tema 11 Elaboración de instrumentos de medida de ejecución máxima: Pruebas de rendimiento y de capacidad. Análisis y selección de elementos. Criterios de bondad psicométrica.  
Tema 12. Elaboración de instrumentos de medida de comportamiento típico/habitual: Cuestionarios. Análisis y selección de elementos. Criterios de bondad psicométrica.  
Tema 13. Diseño de experimentos con datos psicopedagógicos. Estudios transversales, longitudinales y ex post facto. Análisis de varianza de una, dos y tres o más vías.  
Tema 14. La educación cambio intencional cualitativo/cuantitativo en el comportamiento personal: Factores asociados y teorías explicativas. Teorías implícitas en Educación: Su caracterización e influjo en la acción educativa.  
Tema 15. El hecho educativo desde la Psicología, la Pedagogía y la Sociología: Relaciones y aspectos diferenciales espistemológicos y metodológicos.  
Tema 16. La situación educativa: Producto y proceso de Enseñanza/Aprendizaje. Elementos clave y aspectos funcionales.  
Tema 17. La Educación formal, No Formal e Informal desde la teoría de la comunicación y de sistemas. Elementos intervinientes y condicionantes diferenciales de los procesos de E/A.  
Tema 18 La situación educativa desde la perspectiva del Profesor: Aspectos personales y profesionales. La situación educativa desde la perspectiva del Aprendiz: Desarrollo psicológico y estrategias de aprendizaje.  
Tema 19. El currículo escolar: Filtros sociopolíticos, culturales, sociológicos y psicológicos. Diseño curricular: Elementos fundamentales para su desarrollo y adaptación individual.  
Tema 20. El aprendizaje escolar desde las perspectivas de: Solución de problemas, él Desarrollo humano, las Diferencias individuales y Conceptual-Cultural.  
Tema 21. El rendimiento escolar. Factores y variables significativas asociadas. Teorías explicativas.  
Tema 22. Teorías modernas y modelos de instrucción: Fundamentación y desarrollos más representativos.  
Tema 23. Diseño de instrucción: Análisis de tareas, planificación, programación y evaluación.  
Tema 24. Indicadores de la instrucción personal: Los objetivos y la elaboración de instrumentos de medida correspondientes.  
Tema 25. Evaluación del proceso E/A: Evaluación normativa y criterial.  
Tema 26. Tecnología educativa: Medios y recursos didácticos. Sistemas interactivos de E/A.  
Tema 27. Sistema educativo español: Estructura según niveles de enseñanza y Tipo de certificaciones. Competencias autonómicas en educación en la Comunidad Valenciana.  
Tema 28. El sistema educativo español en los niveles no universitarios. Análisis comparado con los países de la Comunidad Europea. Tendencias de futuro.  
Tema 29. Intervención psicoeducativa y diferencias individuales en capacidad. Problemática del tratamiento de las diferencias según el ritmo y nivel de aprendizaje.  
Tema 30. Intervención psicoeducativa y diferencias individuales socioculturales. Problemática del tratamiento de las minorías.  
Tema 31 Dificultades de aprendizaje escolar: Clasificación, Factores etiologicos individuales y teorías asociadas .  
Tema 32. Procesos psicológicos y dificultades de aprendizaje: Inteligencia, memoria atención y procesamiento de la información. Técnicas de diagnóstico y evaluación. Programas de enriquecimiento.  
Tema 33. Funcionamiento personal y dificultades de aprendizaje: Motivación, personalidad y relaciones sociales. Programas de competencia social.  
Tema 34. Dificultades específicas en aprendizajes instrumentales: Lectura y escritura. Caracterización y programas de intervención.  
Tema 35. Dificultades específicas en aprendizajes instrumentales: Cálculo y razonamiento matemático. Caracterización y programas de intervención.  
Tema 36. Intervención psicopedagógica individual en deficiencias auditivas. Caracterización psicopedagógica áreas de intervención, modelos y técnicas.  
Tema 37. Intervención psicopedagógica individual en deficiencias visuales: Caracterización psicopedagógica áreas de intervención, modelos y técnicas. Problemática de integración escolar.  
Tema 38 Intervención psicopedagógica individual en deficiencias motoras: Caracterización psicopedagógica áreas de intervención, modelos y técnicas. Problemática de la integración escolar.  
Tema 39. Intervención psicopedagógica comunitaria: Areas de intervención, modelos y técnicas.  
Tema 40. Conducta vocacional y proceso de socialización. Desarrollo vocacional y Programas de intervención. El tránsito de la Escuela al mundo del trabajo.  
Tema 41 Asesoramiento vocacional: Enfoques, técnicas y programas de intervención individual y escolar.  
Tema 42. Bilingüismo: Aspectos socioculturales, psicológicos y de intervención educativa.  
Tema 43. Principios organizativos de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 44. El Sistema Público de Servicios Sociales.  
Tema 45. Tipología de los recursos de Servicios Sociales especializados.  
Tema 46. Recursos y técnicas en la intervención social.  
Tema 47. Legislación específica de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 4& Modelos teóricos de Servicios Sociales.  
Tema 49. Asesoramiento y relación de ayuda.  
Tema 50. Funciones del psicopedagogo en los Servicios Sociales Generales.  
Tema 51. Funciones del psicopedagogo en los Servicios Sociales especializados.  
Tema 52. Las programaciones psicopedagógicas en los centros de menores.  
Tema 53. Objetivos psicopedagógicos en la práctica social.  
Tema 54. Metodología psicopedagógica aplicable a los Servicios Sociales.  
Tema 55. Recursos y técnicas en la intervención psicopedagógica en medio abierto.  
Tema 56. Recursos y técnicas en la intervención psicopedagógica en centros de atención especializada.  
Tema 57. Coordinación entre profesionales. El psicopedagogo en grupos de trabajo interdiscipliñares.  
ANEXO II  
Programa  
A) Organización del Estado y la Administración Pública.  
Tema 1. Las Comunidades Europeas. Instituciones.  
Tema 2. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Las Cortes Generales. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.  
Tema 3. La Administración del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los ministros.  
Tema 4. La Administración periférica del Estado. Los delegados del Gobierno en la Comunidad Autónoma. Administración Institucional del Estado.  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: su estructura.  
Tema 6. Las Cortes Valencianas. Funciones y constitución.  
Tema 7. Las Instituciones de la Generalitat Valenciana. El Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas. El Tribunal Superior de Justicia en la Comunidad Valenciana y el Consejo de Cultura.  
Tema 8. El Presidente de la Generalitat: funciones. El Gobierno valenciano: composición, estructura y funciones.  
Tema 9. La Administración de la Generalitat Valenciana: principios generales y su organización. especial referencia a la Ley de uso y enseñanza del valenciano.  
B) Derecho Administrativo  
Tema 10. El ordenamiento jurídico administrativo. Leyes orgánicas y ordinarias. El reglamento.  
Tema 11 El acto administrativo: concepto, motivación, eficacia.  
Tema 12. Los contratos administrativos: concepto y clases. Sus elementos. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos.  
Tema 13. Procedimiento administrativo. La Ley de procedimiento Administrativo: contenido y ámbito de aplicación. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Los recursos administrativos: concepto y clases.  
Tema 14. Deberes y funciones del personal de las administraciones públicas respecto a la propia Administración, a la sociedad y al ciudadano.  
C) Personal  
Tema 15. Conocimiento de la Ley de la Función Pública Valenciana (Ley 10/85, Ley 6/90, Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991) y del reglamento de selección y provisión de puestos de trabajo.  
Tema 16. Clasificación y acceso del personal al servicio de la Generalitat Valenciana. Provisión, de puestos.  
Tema 17. Adquisición y perdida de la condición de trabajador de la Generalitat. Situaciones de los trabajadores de la Generalitat.  
Tema 18 Régimen retributivo y disciplinario.   
Tema 19. El régimen de Seguridad Social de los trabajadores de la Generalitat.  
Veure imatge  
ANNEX/ANEXO IV  
Tribunal titular  
President; Sr. José E Doménech Martínez. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Secretària: Sra. Carmen Olmos Soto. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Vocals:  
- Sr. Ricardo Goberna Ortiz. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
- Sr. Rogelio Navarro Domenicheli. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
- Sra. Concepción Aldomar Boscá. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Tribunal suplent  
President: Sr. Eduardo Montesinos Chilet. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Secretari: Sr. Eloy Alamán Laguarda. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Vocals:  
- Sr. José Beltrán Aparici. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Sra. Consuelo Romeu Martínez. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Sr. Miguel Angel Tárín Remolí. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
ANEXO V  
Oficinas públicas de información  
Instituto Valenciano de Administración Pública.  
C/ del Museu, 3. 46003 Valencia  
Tel.: (96) 386 63 40. Fax.: (96) 391 10 23  
Teléfono del Opositor: 386 63 33  
Consellería de Administración Pública.  
C/ del Miquelet, 5. 46001 Valencia  
Tel.: (96) 386 63 00. Fax.: (96) 386 63 02  
Servicios territoriales  
Pl. Luceros, 13. 03005 Alicante  
Tel.: (96) 522 37 42. Fax.: (96) 512 64 90  
C/ Major, 78. 12001 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 00. Fax.: (964) 35 80 68  
Oficines d'Informació, Iniciatives i Reclamacions-Presidència de la Generalitat Valenciana.  
C/ Dr. Gadea, 10. 03001 Alicante  
Tel.: (96) 514 40 01, (96) 514 33 02. Fax.: (96) 514 32 51  
C/ Major, 78. 12001 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 22. Fax.: (964) 35 80 66  
C/ de Cavallers, 7 baix. 46001 Valencia  
Tel.: (96) 386 61 42. Fax.: (96) 386 61 39  
ANEXO VI  
Relación de oficinas de la Caja Postal donde deben presentarse las solicitudes.  
Provincia de Alicante  
Oficina CPA: Alcoi  
Domicilio: Av. País Valenciano, 31  
Población: 03800 Alcoi (Alicante)  
Oficina CPA: Aspe   
Domicilio: Parque Doctor Calatayud, 23  
Población: 03680 Aspe (Alicante)  
Oficina CPA: Barrio Altozano  
Domicilio: Av. Novelda, 15  
Población: 03009 Alicante  
Oficina CPA: Benalua  
Domicilio: Plaza Navarro Rodrigo, 17-18  
Población: 03007 Alicante  
Oficina CPA: San Fernando  
Domicilio: C/ San Fernando  
Población: 03001 Alicante  
Oficina CPA: Benidorm  
Domicilio: C/ Alameda, 18  
Población: 03500 Benidorm (Alicante)  
Oficina CPA. Carolines Pla  
Domicilio: C/ Alcalde Suárez Llanos, 17  
Población: Alicante  
Oficina CPA: Cocentaina  
Domicilio: Paseo del Condado, 38  
Población: 03820 Cocentaina (Alicante)  
Oficina CPA: Crevillente  
Domicilio: C/ Jaime 1, 15  
Población: 03330 Crevillente (Alicante)  
Oficina CPA: Delegación Caja Postal.  
Domicilio: C/ Alfonso X El sabio, 12  
Población: 03070 Alicante  
Oficina CPA: Dénia  
Domicilio: Carrer del Mar, 46  
Población: 03700 Dénia (Alicante)  
Oficina CPA: Elx-Libertad  
Domicilio: Av. de la Libertad, 42  
Población: 03206 Elx (Alicante)  
Oficina CPA: Elx-Reina Victoria  
Domicilio: C/. Jorge Juan, 2  
Población: 03201 Elx (Alicante)  
Oficina CPA: Elda  
Domicilio: C/. Antonio Vera, 22  
Población: 03600 Elda (Alicante)  
Oficina CPA: Ibi  
Domicilio: Av. de la Paz, 6-8  
Población: 03440 Ibi (Alicante)  
Oficina CPA: Monóver  
Domicilio: C/ Mayor, 129  
Población: 03640 Monóver (Alicante)  
Oficina CPA: Orihuela  
Domicilio: Av. José Antonio, 8  
Población: 03300 Orihuela (Alicante)  
Oficina CPA: SAN JUAN DE Alicante  
Domicilio: Plaza José Sala, 4  
Población: 03550 SAN JUAN DE Alicante (Alicante)  
Oficina CPA: SAN VICENTE DEL RASPEIG  
Domicilio: C/ Ancha de Castelar, 56  
Población: 03690 SAN VICENT DEL RASPEIG (Alicante)  
Oficina CPA: TORREVIEJA  
Domicilio: Paseo Vistalegre, 12  
Población: 03180 TORREVIEJA (Alicante)  
Oficina CPA: VILLAJOYOSA  
Domicilio: C/ Constitución, 5  
Población: 03570 VILLAJOYOSA (Alicante)  
Oficina CPA: VILLENA  
Domicilio: C/ Escultor Navarro Santa Fé, 57  
Población: 03400 VILLENA (Alicante)  
Provincia de Castelló  
Oficina CPA: BARRIO TRINIDAD  
Domicilio: C/ Trinidad, 9  
Población: 12002 Castellón  
Oficina CPA: DELEGACION DE CAJA POSTAL  
Domicilio: Plaza María Agustina, s/n.  
Población: 12070 Castellón  
Oficina CPA: GRAO DE CASTELLON  
Domicilio: C/ Canalejas, 101  
Población: 12100 GRAO DE CASTELLON  
Oficina CPA: ONDA  
Domicilio: Av. País Valenciano, 57  
Población: 12200 ONDA (Castellón)  
Oficina CPA: VILA-REAL  
Domicilio: Av. de la Muralla, 11  
Población: 12540 VILA-REAL (Castellón)  
Oficina CPA: VINAROS  
Domicilio: Plaza de los Tres Reyes, 24  
Población: 12500 VINAROS (Castellón)  
Provincia de Valencia  
Oficina CPA: ALZIRA  
Domicilio: Av. Santos Patronos, 31  
Población: 46(500 ALZIRA (Valencia)  
Oficina CPA: ALFAFAR-BENETUSSER  
Domicilio: C/ Camí Nou, 77  
Población: 46910 BENETUSSER (Valencia)  
Oficina CPA: AVENIDA DEL CID  
Domicilio: Av. del Cid, 22  
Población: 46018 Valencia  
Oficina CPA: BENIMACLET  
Domicilio: C/ Emilio Baró, 6  
Población: 46020 Valencia  
Oficina CPA: BURJASSOT  
Domicilio: Av. Blasco Ibáñez, 84  
Población: 46100 BURJASSOT (Valencia)  
Oficina CPA: CAMPANAR  
Domicilio: Av. de Campanar, 92  
Población: 46009 Valencia  
Oficina CPA: CIUDAD SANITARIA LA FE  
Domicilio: Av. de Campanar, 21  
Población: 46009 Valencia  
Oficina CPA: CULLERA  
Domicilio: C/ Marina, 2  
Población: 46400 CULLERA (Valencia)  
Oficina CPA: DELEGACION CAJA POSTAL  
Domicilio: C/ Roger de Lauria, 18  
Población: 46070 Valencia  
Oficina CPA: GANDIA  
Domicilio: C/ República Argentina, 15  
Población: 46700 GANDIA (Valencia)  
Oficina CPA: GRAN VIA GERMANIAS  
Domicilio: Gran Vía Germanías, 4  
Población: 46006 Valencia  
Oficina CPA: J.J. DOMINE  
Domicilio: C/ Doctor J.J. Dómine, 13 (Grao)  
Población: 46011 Valencia  
Oficina CPA: JESUS PATRAIX  
Domicilio: C/ Jesús, 95  
Población: 46007 Valencia  
Oficina CPA: JORGE JUAN  
Domicilio: C/ Jorge Juan, 14-16  
Población: 46004 Valencia  
Oficina CPA: LLIRIA  
Domicilio: C/ Libertad, 11  
Población: 46160 LLIRIA (Valencia)  
Oficina CPA: MANISES  
Domicilio: C/ Masia de la Cova, 21  
Población: 46940 MANISES (Valencia)  
Oficina CPA: MARIA CRISTINA  
Domicilio: Av. María Cristina, 10  
Población: 46001 Valencia  
Oficina CPA: MISLATA  
Domicilio: Av. Gregorio Gea, 13  
Población: 46920 MISLATA (Valencia)  
Oficina CPA: PATERNA  
Domicilio: C/ Mayor, 50  
Población: 46980 PATERNA (Valencia)  
Oficina CPA: PLAZA ESPAÑA  
Domicilio: C/ Vives Liern, 3  
Población: 46007 Valencia  
Oficina. CPA: PUERTO DE SAGUNTO  
Domicilio: C/ Progreso, 31  
Población: 46520 PUERTO DE SAGUNTO (Valencia)  
Oficina CPA: RUBEN VELA  
Domicilio: C/ Rubén Vela, 22  
Población: 46006 Valencia  
Oficina CPA: TORRENT  
Domicilio: Av. País Valenciano, 62  
Población: 46900 TORRENT (Valencia)  
Oficina CPA: TORRES UNIVERSITARIAS  
Domicilio: Av. de Aragón, 58  
Población: 46021 Valencia  
Oficina CPA: XATIVA  
Domicilio: C/ Alameda Jaime 1, 25  
Población: 46800 XATIVA (Valencia)  
ANNEX VII  
En la fase de concurs del concurs-oposició, a què es refereix la base 8.4 d'aquesta convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d?acord amb el barem següent:  
1. Mèrits acadèmics.  
Es valoraran fins a un màxim de 3 punts les matrícules d'honor i els excel·lents obtinguts en la carrera estudiada per a l?obtenció de la titulació exigida en aquesta convocatòria, d'acord amb els criteris següents:  
- per cada matrícula d'honor: 0,25 punts;  
- per cada excel·lent: 0,15 punts.  
2. Titulacions.  
Es valorarà fins a un màxim de 3 punts la possessió d'altres titulacions acadèmiques, a més de la necessària per a l'ingrés, sempre que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats, d'acord amb aquests criteris:  
- Si el títol acadèmic és de nivell superior a l?exigit en la Convocatòria: 2 punts.  
- Si el títol acadèmic és d?igual nivell a l?exigit en la Convocatòria: 1 punt.  
3. Cursos.  
Es valorarà fins a un màxim de 2 punts l?assistència a cursos organitzats per centres oficials que tinguen relació directa amb les funcions' dels llocs convocats, d'acord amb l?escala següent:  
A) Cursos de durada igual o superior a 100 hores = 2 punts.   
B) Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores = 1'5 punts.   
C) Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores = 1 punt.   
D) Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores 0'5 punts.   
E) La resta de cursos, amb un mínim de 15 hores 0'10 punts.  
4. Publicacions.  
Es valoraran fins a un màxim de 2 punts els treballs d'investigació i d'estudis realitzats sobre matèries que tinguen relació directa amb les funcions dels lloes convocats, a raó de 0'5 punts per publicació.



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Sumario DOGV 1561, del 10-06-1991 (1991/821475)

ORDEN de 27 de mayo de 1991, de la Conselleria de Administración Pública, Convocatoria 10/1991, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, para proveer vacantes de técnico superior seguridad e higiene, técnicos de acción social, psicólogos y psicopedagogos.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   1561

Fecha DOGV
:   10-06-1991

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1991/821475

CVE


Fecha del documento
:   27-05-1991

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 27 de mayo de 1991, de la Conselleria de Administración Pública -Convocatoria 10/91- por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, para proveer vacantes de técnico superior seguridad e higiene, técnicos de acción social, psicólogos y psicopedagogos.  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 54/91, de 27 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Generalitat Valenciana para 1991, y al objeto de atender las necesidades de empleo existentes en la misma.  
En ejercicio de la atribución prevista en el artículo 13 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y en el Decreto 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el reglamento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana.  
En su consecuencia, se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, con arreglo a las siguientes  
BASES  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. La Generalitat Valenciana desarrolla una política de igualdad de oportunidades con el fin de promover una presencia igualitaria de mujeres y hombres en la Administración Pública.  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 10 vacantes del grupo A, sector Administración especial, que a continuación se indican, por los turnos de acceso libre y de promoción interna:  
Núm. concurs-oposición Denominación Núm. vacantes  
Concurs-oposición núm. 1 Técnico superior de seguridad e higiene 1  
Concurs-oposición núm. 2 Técnico acción social 4  
Concurs-oposición núm. 3 Psicólogos 1  
Concurs-oposición núm. 4 Psicopedagogos 3  
1.2. El número total de vacantes reservadas al turno de acceso libre asciende a 9 vacantes, correspondiendo a los concursos-oposiciones siguientes:  
Núm. concurs-oposición Denominación Núm. vacantes  
Concurs-oposición núm. 1 Técnico superior de seguridad e higiene 4  
Concurs-oposición núm. 2 Técnico acción social 2  
Concurs-oposición núm. 3 Psicólogos 1  
Concurs-oposición núm. 4 Psicopedagogos 2  
1.3. El número de vacantes reservadas al turno de promoción interna, asciende a 1 vacantes, correspondiendo al concurso-oposición núm. 1 de técnico superior de seguridad e higiene.  
1.4. Las vacantes sin cubrir de las reservadas al turno de promoción interna se acumularán al turno de acceso libre.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
2.1.1. Ser español  
2.1.2. Haber cumplido 18 años  
2.1.3. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:  
a) Para técnico superior seguridad e higiene, el título de Ingeniero o Arquitecto.  
b) Para técnico de Acción Social, el título de doctor, licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.  
c) Para psicólogo, el título de licenciado en Psicología.  
d) Para psicopedagogos, el título de licenciado en Ciencias de la Educación o en Psicología.  
2.1.4. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados  
2.1.5. No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas  
2.1.6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3. Los aspirantes que concurran a la vacante reservada al turno de promoción interna en el concurso-oposición núm. 1 de técnico superior de seguridad e higiene, deberán ser personal fijo de la Generalitat Valenciana del grupo B, haber estado como mínimo dos años en dicho grupo, y ocupar en la actualidad puestos de trabajo de técnico medio de seguridad e higiene que estén clasificados como de Administración especial o laboral fijo en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente concurso-oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.2.2.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el anexo III y que les será facilitada en las oficinas de la Caja Postal que se relacionan en el anexo VI.  
Igualmente, se les facilitará el modelo de solicitud en las oficinas públicas relacionadas en el anexo V.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 2.680 PTA. y se ingresarán, a través de cualquiera de las oficinas relacionadas en el anexo VI, en la cuenta corriente nº 086.903:87 de la oficina principal de la Caja Postal de Valencia. El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de cualquiera de las oficinas relacionadas en el anexo VI en la solicitud, y será suficiente para dejar constancia de la presentación de la misma, a los efectos de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas al Ilmo. Sr. Director del Instituto Valenciano de Administración Pública. A la solicitud se acompañará necesariamente una fotocopia del DNI.  
El plazo para la presentación de solicitudes comenzará el día 17 de junio de 1991 y concluirá el día 10 de julio de 1991.  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las oficinas de la Caja Postal de la Comunidad Valenciana que figuran relacionadas en el anexo VI abonándose en el mismo acto la tasa que se fija en la base 5.  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6.1.1. Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, deberán acreditar que reúnen las condiciones exigidas en la base 2.3, mediante certificación expedida por la unidad de Registro de Personal de la Dirección General de la Función Pública, y que acompañarán a su solicitud.  
6.2. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar con el debido rigor las instrucciones que se adjuntan a dicho impreso, dado que la misma será leída por equipos opto-electrónicos de alta precisión. De manera especial deberá observar las siguientes:  
6.2.1. En el apartado número 20 del impreso de solicitud, «forma de acceso», los aspirantes que participen por el turno de acceso libre, señalarán con una equis (X) sobre la letra «L1/L».  
Asimismo, los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, señalarán con una equis (X) sobre la letra «P», lo que conllevará su exclusión como aspirantes por el turno de acceso libre, salvo lo dispuesto en la base 7.2.  
6.2.2. Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar las medidas de adaptación previstas en el apartado número 25 del impreso de solicitud.  
6.2.3. En el apartado número 31 del impreso de solicitud señalará su opción para realizar el cuarto ejercicio voluntario y de mérito, y en el apartado número 32 seleccionará los idiomas elegidos: Valenciano, Alemán, Francés, Inglés e Italiano.  
6.3. En el plazo de 10 días contados a partir de la publicación recogida en la base 10.1 de las listas a las que se refiere la base 8.3.4., los aspirantes incluidos en ellas presentarán en el Instituto Valenciano de Administración Pública (C/ del Museo, 3 -Valencia-), currículum de los méritos alegados, debidamente acreditados, para ser baremados en la fase de concurso.  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, debiendo ser acreditadas en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados a que se refiere el artículo 19.1 del Decreto del Consell 69/86, de 2 de Junio, por el que se aprueba el reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
7.2. Los aspirantes que pretendan concurrir por el turno de promoción interna y no acrediten, en el modo previsto en la base 6.1.1. de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales a que se refiere la base 2.3 serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre, a todos los efectos.  
7.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el Instituto Valenciano de Administración Pública dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
7.4. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
7.5. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.6. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución con la lista de admitidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7. En la resolución mediante la que se haga pública la lista de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de una primera fase de oposición y una segunda fase de concurso.  
8.2. Fase de oposición  
La fase de oposición constará de cuatro ejercicios, siendo eliminatorios los tres primeros.  
8.2.1. Primer ejercicio. De carácter obligatorio.  
Se realizará por escrito y versará sobre conocimientos del programa específico que se adjunta como anexo I  
El ejercicio podrá fijarse en forma de preguntas a desarrollar por los opositores o en forma de test con cuatro alternativas de respuesta siendo, en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
8.2.2. Segundo ejercicio. De carácter obligatorio. Constará de dos partes:  
1. Primera parte: Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, de dos ejercicios prácticos elegidos de entre tres propuestos por el tribunal sobre materias contenidas en el temario del anexo I de la Convocatoria. Dichos ejercicios podrán contener, si el tribunal así lo considera, la redacción de memorias o proyectos técnicos relacionados con las materias objeto del ejercicio.  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los mismos.  
El lugar, fechas y horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.  
2. Segunda parte: Consistirá en la celebración de la entrevista a la que se refiere el artículo 9 c) del Decreto 69/86, de 2 de junio, que tendrá lugar a continuación de la lectura individual del ejercicio desarrollado en la primera parte.  
8.2.3. Tercer ejercicio. De carácter obligatorio:  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas con cuatro alternativas de respuesta, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del temario que figura como anexo II.  
Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación atendiendo el contenido del mismo.  
Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, quedarán exentos de la realización de este tercer ejercicio.  
8.2.4. Cuarto ejercicio. Voluntario y de mérito. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de uno o varios de los siguientes idiomas: Valenciano, Alemán, Francés, Inglés e Italiano, según las opciones manifestadas en su solicitud, de conformidad con la base 6.2.3.  
8.3. Calificación de los ejercicios.  
8.3.1. El primer ejercicio, tanto para los aspirantes que concurren por el turno de acceso libre como para los que lo hagan por el turno de promoción interna, se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización de 0'33 puntos por error, en el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de test con cuatro alternativas de respuesta.  
8.3.2. El segundo ejercicio, tanto para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre como para los que lo hagan por el turno de promoción interna, se calificará de la siguiente forma:  
La primer parte: de cero a diez puntos, siendo necesario para superarlo, obtener un mínimo de cinco puntos.  
La segunda parte: de cero a cinco puntos, siendo necesario para superarlo, obtener un mínimo de dos puntos y medio.  
La calificación de este ejercicio será la suma de las obtenidas en cada una de las dos partes de que consta siempre que éstas hayan sido superiores a cinco y dos puntos y medio, respectivamente.  
8.3.3. El tercer ejercicio, para los aspirantes que concurren por el turno de acceso libre, se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
8.3.4. Para los aspirantes del turno de acceso libre la calificación resultante de los tres primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
Para los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna la calificación resultante del primer y segundo ejercicios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
A continuación se configurarán por separado dos relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre y turno de promoción interna. Estas dos relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada una de ellas coincida con el número de vacantes convocadas para cada turno.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio. Si persistiese el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra M, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 24 de abril de 1991.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el cuarto ejercicio voluntario y de mérito.  
8.3.5. De acuerdo con la base 1.4, las vacantes sin cubrir de las reservadas al turno de promoción interna se acumularán al turno de acceso libre.  
8.3.6. El cuarto ejercicio será valorado hasta diez puntos, dos como máximo por cada idioma elegido.  
8.3.7. La puntuación final de la fase de oposición se obtendrá sumando la puntuación del cuarto ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base  
8.4. Fase de concurso  
La fase de concurso consistirá en la valoración por el tribunal, de acuerdo con el baremo del anexo VII, del currículum acreditado que deberán aportar los aspirantes incluidos en las listas dé la base 8.3.4 en el plazo establecido en la base 6.3.  
Solamente podrán participar en esta fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
8.5. La puntuación final del concurso-oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno de acceso libre y otra para quienes lo hagan por el turno promoción interna, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. Los ejercicios. tendrán lugar en Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista de admitidos a la realización de las pruebas .  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como comparecer con el ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en el Instituto Valenciano. de Administración Pública, con una antelación de 48 horas como mínimo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 17 del Decreto del Consell 69/86 de 2 de junio, por el que se aprueba el reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar cada uno de los tres primeros ejercicios el tribunal publicará en el lugar de examen y en el Instituto Valenciano de Administración Pública, las relaciones de aspirantes que hayan obtenido una calificación igual o superior a la exigida en cada uno de ellos para superarlos.  
Asimismo, se publicarán las relaciones a las que hace referencia la base 8.3.4. en los antedichos lugares, así como la calificación obtenida en el ejercicio voluntario y de mérito.  
Igualmente, el tribunal publicará, en los lugares indicados, la relación con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en fase de concurso.  
10.2. Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal, publicará mediante anuncio en los locales donde se han celebrado las pruebas y en el Instituto Valenciano de Administración Pública, las relaciones con la puntuación final a que se refiere la base 8.5, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de vacantes convocadas.  
10.3. El tribunal elevará al Director General del Instituto Valenciano de Administración Pública las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a que se refiere la base 8.5, para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Conocimientos de valenciano  
11. 1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, inmediatamente después del curso de formación previsto en la base 13 de la presente convocatoria.  
12. Presentación de documentos  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones a que se refiere la base 10.3, los aspirantes propuestos deberán presentar ante el Instituto Valenciano de Administración Pública los siguientes documentos:  
12.1.1. certificado de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente, o fotocopia del DNI, debidamente compulsada,  
12.1.2. fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria,  
12.1.3. declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas,  
12.1.4. certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofrecidas.  
12.2. Los aspirantes que teniendo la condición de personal fijo de la Generalitat Valenciana hubieran concurrido a estas pruebas por el turno de promoción interna, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refieren las bases 2.1.1 y 2.1.2 que ya hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán acreditar el resto de condiciones generales ,de la base 2.1.  
12.3. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones a las que se refiere la base 8.5., de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.3.4.  
13. Curso de formación  
Los aspirantes que superen las anteriores pruebas, tanto por el turno de acceso libre como por el turno de promoción interna, realizarán obligatoriamente un curso de formación organizado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.  
El régimen de dicho curso será el determinado por el Director General del Instituto Valenciano de Administración Pública.  
Durante la asistencia al curso, el personal que haya superado las pruebas selectivas percibirá una cantidad equivalente a la parte proporcional que corresponde al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo A, salvo que, por estar ya prestando sus servicios remunerados en la Administración, como funcionario de carrera o interino , o como personal laboral, opte por percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondería en el puesto de trabajo de origen.  
14. Nombramiento de habilitados  
De acuerdo con el artículo 20.3 del Decreto 69/86, de, 2 de Junio, transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el Conseller de Administración Pública, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo la lista del personal que ha superado las pruebas de habilitación por orden de puntuación. En la misma se separarán los que lo han hecho por el turno de acceso libre, de aquellos que lo han hecho por el turno de promoción interna, y se procederá a su nombramiento como personal habilitado.  
A los efectos de la provisión de puestos de trabajo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, los aspirantes que hayan superado las pruebas por el turno de promoción interna, gozarán de preferencia sobre el personal que las supere por el turno de acceso libre, respetando los requisitos de los distintos puestos.  
15. Tribunales  
15.1. El tribunal calificador del presente concurso-oposición estará constituido por los miembros que figuran en el anexo IV de esta orden, pudiendo actuar indistintamente cualquiera de ellos.  
15.2. El tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
15.3. Los miembros del tribunal, asi como los colaboradores, ayudantes y asesores deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 20 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
15.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 9.2.  
15.5. A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el tribunal tendrá su sede en el Instituto Valenciano de Administración Pública, (C/ Museo nº 3, 46003 Valencia. Teléfono 386 63 40 y Fax 391 10 23).  
15.6. El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 200/85, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior decreto.  
16. Recursos  
16.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición de recurso de reposición previo al contencioso-administrativo, ante el Hble. Sr. Conseller de Administración Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la presente convocatoria, o al de la publicación de los actos subsiguientes, según corresponda.  
16.2. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Hble. Sr. Conseller d?Administració Pública en el plazo de 15 días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 27 de mayo de 1991.  
ANNEX/ANEXO I  
Programa de técnicos superiores de seguridad e higiene  
Tema 1. Conceptos de salud y condiciones de trabajo. Riesgo y factor de riesgo. Relaciones entre condiciones de trabajo y salud. Patología del trabajo: los daños profesionales, significado y clasificación.  
Tema 2. La patología laboral en España. Fuentes estadísticas. Indices estadísticos utilizados y su significación. Principales características y evolución de la patología laboral. Comparación entre los distintos sectores de actividad.  
Tema 3. Motivaciones para la prevención: imperativos jurídicos, económicos y sociales. Consideraciones a nivel de Empresa y de la Sociedad en su conjunto. La prevención de riesgos profesionales como objetivo de política social del Estado y en la política de Empresas.  
Tema 4. Seguridad en el trabajo: Concepto. Objetivos. Ramas y técnicas específicas de acción.  
Tema 5. Concepciones sobre el accidente de trabajo. Las causas de los accidentes: Tipología y evolución conceptual en el ámbito prevencionista.  
Tema 6. Técnicas de seguridad. Técnicas previas y posteriores al accidente. Técnicas operativas.  
Tema 7. Evaluación de riesgos de accidentes. Su importancia en relación con la planificación de la prevención. Cálculo de la magnitud del riesgo por el método de William. T. Fine. Otros métodos para la valoración del riesgo de accidentes.  
Tema 8. Inspecciones de seguridad. Concepto, tipos, metodologías e instrumentos. La participación de los trabajadores en la detección, evaluación y jerarquización de factores de riesgo y en las medidas de prevención a adoptar.  
Tema 9. Notificación, registro y clasificación de accidentes. Concepto y objetivos. Tipos de notificación y registro. La selección de parámetros y factores característicos objeto de notificación Y. registro.  
Tema 10. Estadística de accidentabilidad en la Empresa. Indices estadísticos. Sistema de control estadístico de la accidentabilidad. Diagramas de índices de frecuencia mes a mes y acumulado, mediante las distribuciones de Poisson y Normal. Aplicaciones del Test x2 al control estadístico de la accidentabilidad.  
Tema 11 Investigación de accidentes. Concepto, objetivos y métodos. Valoración de la investigación de accidentes como técnica de detección de factores de riesgo. Análisis de las causas de accidentes por el método del «árbol de causas». Criterios de selección de factores de riesgos sobre los que actuar. Criterios de selección de las medidas preventivas a adoptar.  
Tema 12. La protección personal en seguridad. Funciones y limitaciones de un equipo de protección personal. Selección, utilización y conservación. Clasificación y tipos. Normativa aplicable.  
Tema 13. La señalización en seguridad. Concepto, tipos y clasificación. Normativa aplicable.  
Tema 14. Características generales que deben reunir los edificios y locales de trabajo, de acuerdo con las prescripciones de la ordenanza general de seguridad e higiene en el Trabajo (de artículo 13 al 24). Orden y limpieza. Mantenimiento preventivo.  
Tema 15. Protección de maquinaria. Principios básicos. Normativa aplicable. Selección de medios de protección y requisitos exigibles. Cálculo de dimensiones de resguardos y aberturas. Enclavamiento. Mandos de máquinas. Seguridad positiva.  
Tema 16. Dispositivos de seguridad. Detectores de presencia. Doble mando. Dispositivos de movimiento residual o de inercia. Dispositivos de retención mecánica. Dispositivos de alimentación y extracción.  
Tema 17. Normativa sobre protección y prevención contra el riesgo de incendio. Clasificación de los materiales y elementos constructivos según su reacción al fuego. Concepto y evaluación del denominado riesgo intrínseco de incendio. El concepto de resistencia al fuego de un elemento constructivo. Protección estructural contra el riesgo de incendio. Compartimentación.  
Tema 18 Sistemas fijos de extinción de descarga automática: Tipos de selección. Bocas e hidratantes de incendio: Características y condiciones de instalación y señalización. Columnas secas contra incendios: Criterios Generales de instalación y mantenimiento. Medios manuales de extinción de incendios. Criterios generales de selección, instalación y señalización.  
Tema 19. Sistemas de detección de incendios y criterios de selección. Instalaciones de alarma. Evaluación de edificios. Dimensionamientos, número, ubicación y señalización de las vías de evacuación. Plan de emergencia para casos de incendio.  
Tema 20. Prevención y protección contra el riesgo de explosión. Definiciones y clasificación de explosiones. Utilización de explosímetros en la valoración del riesgo por presencia de sustancias volátiles. El riesgo de explosión por polvos combustibles. Medidas de prevención y protección.  
Tema 21 Calderas y recipientes a presión. Características constructivas y elementos de protección contra el riesgo de explosión. Normativa aplicable.  
Tema 22. Definición del riesgo por contacto eléctrico. Parámetros que intervienen en el modelo físico. Factores que intervienen en los efectos sobre el cuerpo humano. Valores límite.  
Tema 23. Prevención y protección de riesgos eléctricos. Normativa aplicable. Sistemas generales dé prevención de accidentes por contacto eléctrico en líneas de alta y baja tensión e instalaciones transformadoras. El trabajo en proximidad de líneas eléctricas: Medidas de protección.  
Tema 24. Sistemas de prevención de accidentes por contacto eléctrico directo e indirecto en instalaciones interiores o receptoras. Condiciones particulares para las instalaciones en locales de pública concurrencia, locales húmedos, locales mojados y otros locales de características especiales.  
Tema 25. Sistemas de protección de instalaciones eléctricas ubicadas en locales con riesgo de incendio o explosión. Clasificación de los locales. Sistemas de protección. Condiciones que han de reunir las instalaciones eléctricas en estos locales.  
Tema 26. Prevención y protección de riesgos en manipulación, transporte y almacenamiento de materiales. Tipos de riesgos y medidas preventivas a aplicar.  
Tema 27. Conceptos básicos de la higiene en el trabajo. Evolución histórica. Conceptos generales y definiciones. Ramas de la higiene. Metodología higiénica (identificación, evaluación y control). Clasificación de los contaminantes según su presentación en el medio ambiente laboral.  
Tema 28. Efectos de los contaminantes químicos sobre el organismo humano. Toxicología. Vías de entrada de los contaminantes en el organismo humano. Factores determinantes de la toxicidad. Clasificación de los contaminantes más comunes en función del tipo de efecto y de los órganos y sistemas más afectados.  
Tema 29. Efectos aditivos y sinergéticos de los tóxicos presentes en los ambientes laborales.  
Tema 30. Criterios ambientales de valoración de contaminantes químicos. Concepto de criterio de valoración, dosis máxima, concentración promedio, máximas permisibles y valor techo. Métodos para el establecimiento de los criterios de valoración.  
Tema 31. Criterios ambientales de valoración TLV's de la ACGIH. Criterios de valoración en la Comunidad Económica Europea. Normativa Española.  
Tema 32. Criterios biológicos de valoración de la exposición a contaminantes químicos. Conceptos y utilidad. Complementariedad con los criterios ambientales. de valoración. Los BEI?s de la ACGIH. 1   
Tema 33. Medición de los contaminantes químicos. Conceptos. Clasificación de las técnicas de medición. Representatividad de las mediciones y tipos de errores.  
Tema 34. Instrumentación para la medida de contaminantes químicos. Clasificación, descripción, ventajas e inconvenientes. Sistemas activos y pasivos.  
Tema 35. Técnicas analíticas de contaminantes químicos. Condiciones analíticas de la toma de muestras. Transporte y conservación de muestras. Principales técnicas analíticas. Tabla de métodos muestreo/análisis para los contaminantes más comunes.  
Tema 36. Valoración higiénica de los contaminantes químicos. Identificación de contaminantes, representatividad. Toma de decisiones.  
Tema 37. Métodos generales de control de los contaminantes químicos. Concepto. Sistemas de actuación sobre el foco de generación. Flujo de conducciones y receptor. Criterios de prioridad.  
Tema 38 Métodos de control de contaminantes por sistemas de extracción localizada. Conceptos, ventajas, aplicabilidad. Componentes. Flujo de conducciones. Ventiladores. Criterios de diseño. Cálculo de caudal y de la pérdida de carga.  
Tema 39. La protección personal para contaminantes químicos. Concepto. Tipos y criterios de selección. Vía respiratoria y vía dérmica. Normativa aplicable.  
Tema 40. Contaminantes físicos. Ruido y vibraciones. Concepto principales parámetros físicos. Efecto sobre el organismo. Efectos del ruido sobre el órgano de la audición. Tipos de ruido. Criterios de Valoración según la ACGIH y la nueva directiva de la CEE. Instrumentos y técnicas de medición.  
Tema 41. Contaminantes físicos. Control del ruido y vibraciones. Concepto., Reducción de ruido y vibraciones en el foco. Aislamiento. Absorción. Reducción del ruido en el medio, pantallas y barreras. Actuación sobre el receptor. Tipos y selección de protectores auditivos, su atenuación.  
Tema 42. Contaminantes físicos: Ambiente térmico. Generalidades. Balance térmico. Fisiología. Criterios de valoración. Medición y sistemas de protección.  
Tema 43. Contaminantes físicos: Radiaciones ionizantes. Naturaleza, efectos, medición, Criterios de valoración y métodos de protección.  
Tema 44. Contaminantes físicos: Radiaciones no ionizantes, luz visible. Naturaleza, efectos, medición. Criterios higiénicos y ergonómicos de valoración. Métodos de protección.  
Tema 45. Contaminantes biológicos. Clasificación y efectos de los contaminantes biológicos más comunes. Medidas higiénicas a aplicar.  
Tema 46. Riesgos específicos en operaciones de soldaduras. Medidas preventivas.  
Tema 47. Riesgos específicos en operaciones de pintura. Medidas preventivas.  
Tema 48. Riesgos específicos en operaciones de tratamientos superficiales. Medidas preventivas.  
Tema 49. Riesgos específicos en laboratorios. Medidas preventivas.  
Tema 50. Riesgos específicos en instituciones sanitarias. Medidas preventivas.  
Tema 51 Riesgos específicos en fundiciones. Medidas preventivas.  
Tema 52. Riesgos específicos en fabricación de cauchos. Medidas preventivas.  
Tema 53. Riesgos específicos en caldererías. Medidas preventivas.  
Tema 514. Riesgos específicos en carpinterías. Medidas preventivas.  
Tema 55. Riesgos específicos en cerámica. Medidas preventivas.  
Tema 56. Riesgos específicos en el sector construcción. Medidas preventivas.  
Tema 57. Riesgos específicos en el sector agrario. Medidas preventivas.  
Tema 58 Riesgos específicos en el sector marítimo-pesquero. Medidas preventivas.  
Tema 59. Medicina en el trabajo. Concepto. Objetivos. Interconexión con otras ramas preventivas. Medicina del trabajo y medicina de empresa. Similitudes y diferencias. los exámenes de salud. La historia clínica laboral.  
Tema 60. Ergonomía. Concepto y objetivos. Campos de actuación. Aplicaciones.  
Tema 61. Carga de trabajo y fatiga. Conceptos de carga y fatiga. Tipos. Criterios de evaluación. Técnicas de análisis. Acciones para la reducción de la fatiga.  
Tema 62. Condiciones de trabajo y actividad mental. Los factores de fatiga mental ligados al trabajo. Signos y síntomas. Medidas preventivas.  
Tema 63. Prevención y comportamiento humano. Factores personales y organizativos que inciden en el comportamiento. Motivación y actitudes.  
Tema 64. Métodos de análisis y valoración de los fenómenos psicosociales.  
Tema 65. Métodos para un análisis global de las condiciones de trabajo en su incidencia sobre la salud de los trabajadores. El método de LEST.  
Tema 66. La formación en prevención: objetivos y tipos. Principios básicos de la enseñanza de adultos. Técnicas de enseñanza.  
Tema 67. La formación en prevención: objetivos y tipos. Principios básicos de la enseñanza de adultos. Técnicas de enseñanza.  
Tema 68. Funciones y competencias de las Administraciones Públicas en el ámbito de la prevención de riesgos profesionales y salud laboral.  
Tema 69. El Instituto Nacional de seguridad e higiene en el Trabajo. Funciones. Competencias. Estructura.  
Tema 70. La seguridad e higiene en el Trabajo en la Comunidad Autónoma Valenciana. Funciones, competencias. Estructura.  
Tema 71. El Consejo Valenciano de Relaciones Laborales: Naturaleza, Funciones. Composición. Comisiones.  
Tema 72. El derecho del trabajo: Naturaleza y carácter. Su especialidad. Fuentes del Derecho del Trabajo. El estatuto de los trabajadores: Aspectos relativos a la seguridad e higiene.  
Tema 73. Los Convenios Colectivos de Trabajo. Antecedentes y evolución. Procedimiento de elaboración. Efectos. La seguridad e higiene en la relación contractual.  
Tema 74. El contrato de trabajo. Concepto, naturaleza y objeto. Forma. Prueba. Duración del contrato de trabajo. La seguridad e higiene en la relación contractual.  
Tema 75. Normativa sobre organización de la prevención de la Empresa. Competencias del Comité de Empresa y de los Delegados de personal. Composición y funciones del Comité de seguridad e higiene. Vigilantes de Seguridad. Servicios médicos de Empresa: Constitución, organización y funciones. Servicios de seguridad e higiene en el Trabajo.  
Tema 76. El sistema español de la Seguridad Social. Entidades gestoras y colaboradoras. Régimen jurídico de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.  
Tema 77. Derechos y obligaciones en relación con la prevención de riesgos profesionales; de los empresarios; de los directivos técnicos y mandos intermedios; de los trabajadores; de las Entidades colaboradoras de la Seguridad Social.  
Tema 78. Responsabilidades y sanciones de carácter administrativos, en relación con la prevención de riesgos profesionales. Normativa aplicable. Principios generales. Tipificación de faltas y sanciones relativas a empresarios, directivos, trabajadores y Entidades colaboradoras. El procedimiento sancionador.  
Tema 79. Responsabilidades y sanciones de carácter laboral; Potestad disciplinaria del empresario. El derecho a paralizar el trabajo ante riesgo inminente. Responsabilidades de carácter civil. Responsabilidades de carácter penal; Delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo.  
Tema 80. La seguridad e higiene en el trabajo en el ordenamiento jurídico de las Comunidades Europeas. Los programas de acción de las Comunidades en materia de seguridad y salud en el lugar de trabajo.  
Tema 80. Convenios de OIT número 155 y 161.  
Programa de técnicos superiores de acción social  
Tema 1 Origen y desarrollo del Estado de Bienestar.  
Tema 2. El sistema público de Servicios Sociales: principios y criterios.  
Tema 3. La protección social en España: organización, forma, funciones.  
Tema 4. Las prestaciones no contributivas.  
Tema 5. El concepto de necesidad.  
Tema 6. La Ley de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 7. Plan de Ordenación de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana: Autorización, Registro y Acreditación.  
Tema 8 Plan de Integración Social en la Comunidad Valenciana: la lucha contra la pobreza.  
Tema 9. Los Servicios Sociales Generales: características y organización.  
Tema 10. Plan Concertado de Prestaciones Básicas.  
Tema 11. Ayudas Económicas: modalidades, subvenciones y conciertos.  
Tema 12. Tipología de los recursos de Atención Primaria.  
Tema 13. Medidas de inserción.  
Tema 14. Barrios de Acción Preferente en la Comunidad Valenciana: normativa y programas.  
Tema 15. Necesidades y problemáticas de la infancia en la Comunidad Valenciana.  
Tema 16. Principios psico-pedagógicos y organizativos de la intervención social en Menores.  
Tema 17. Tipología de los recursos para Menores.  
Tema 18 Programas y estrategias de actuación en el ámbito de los Menores.  
Tema 19. Necesidades y problemáticas de las Minusvalías en la Comunidad Valenciana.  
Tema 20. Principios psico-pedagógicos y organizativos de la intervención social en Minusválidos.  
Tema 21. Tipología de los recursos para personas con minusvalía.  
Tema 22. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de las Minusvalías.  
Tema 23. Necesidades y problemáticas de la Tercera Edad en la Comunidad Valenciana.  
Tema 24. Principios psico-sociales y organizativos de la intervención en Tercera Edad.  
Tema 25. Tipología de los recursos para Tercera Edad.  
Tema 26. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de la Tercera Edad.  
Tema 27. Necesidades y problemáticas de la Drogodependencia en la Comunidad Valenciana.  
Tema 28 Principios sico-sociales y organizativos de la intervención en Drogodependencia.  
Tema 29. Tipología de los recursos para Drogodependientes.  
Tema 30. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de los Drogodependientes.  
Tema 31 El Plan Nacional del Pueblo Gitano.  
Tema 32. La problemática de la Mujer en situación de desprotección.  
Tema 33. La planificación de los Servicios Sociales.  
Tema 34. Estructura y organización de la Seguridad Social.  
Tema 35. Metodología de los Mapas de Servicios Sociales.  
Tema 36. Modelos de intervención social: prevención, asistencia, rehabilitación y reinserción.  
Tema 37 Programas europeos en el ámbito de la Acción Social.  
Tema 38 Concepto de minusvalía: definición y tipología.  
Tema 39. Los Servicios Sociales y la integración social.  
Tema 40. Evaluación de los programas de Acción Social: métodos y técnicas.  
Tema 41 Servicios de atención primaria y su relación con los servicios especializados.  
Tema 42. Criterios organizativos en una Residencia para personas carenciadas.  
Tema 43. Modelos teóricos de Servicios Sociales en la Europa Comunitaria.  
Tema 44. El Espacio Social Europeo.  
Tema 45. Programas Europeos en el ámbito de la Acción Social.  
Tema 46. Objetivos psicopedagógicos en la Acción Social.  
Tema 47 Asesoramiento y relación de ayuda.  
Tema 48. Rentas mínimas de inserción.  
Tema 49. Técnicas de grupo.  
Tema 50. El trabajo interdisciplinar en la Acción Social.  
Programa de psicólogos  
Tema 1 La Psicología como disciplina científica. bases epistemológicas de la psicología científica. La psicología como ciencia. El objeto de estudio de la psicología. Principales ámbitos disciplinares de la psicología. Investigación básica e investigación aplicada en psicología.   
Tema 2. Psicología de la percepción y de la atención. Sensación y percepción. Procesos perceptivos. Modalidades perceptivas. Algunos desarrollos recientes. La atención: teorías y modelos.  
Tema 3. El aprendizaje. Delimitación conceptual. Formas de aprendizaje preasociativo. Condicionamiento clásico. Condicionamiento operante. Algunos desarrollos recientes de la investigación sobre el condicionamiento. Aprendizaje cognitivo. Aprendizaje observacional. Aprendizajes complejos (verbal, perceptivo, motor...). Relación del aprendizaje con otros procesos psicológicos.  
Tema 4. Psicología de la motivación. Delimitación conceptual. Investigación sobre los motivos de la conducta humana. Los procesos motivacionales.  
Tema 5. Psicología de la emoción. Delimitación conceptual. Principales teorías de la emoción. Emoción, cognición y conducta.  
Tema 6. Psicología de la memoria. Delimitación conceptual. Principales desarrollos teóricos. Tipos de memoria y sus principales características: Memorias sensoriales, memoria a corto y a largo plazo. Límites de la memoria.  
Tema 7. Psicología del pensamiento. Delimitación del concepto. Modelos teóricos. La representación del conocimiento. Las proposiciones. Categorización y conceptos. Solución de problemas. Psicología del razonamiento (deductivo, inductivo). Pensamiento creativo.  
Tema 8. Psicología de la inteligencia. Delimitación conceptual. Modelos teóricos. La inteligencia desde una aproximación cognitiva. Determinación de la inteligencia factores ambientales y hereditarios. La medida de la inteligencia.  
Tema 9. El lenguaje. Delimitación conceptual. Desarrollos teóricos. Funciones del lenguaje. Condiciones biológicas y socioculturales del lenguaje. Lenguaje y pensamiento. Comprensión y producción del lenguaje.  
Tema 10. La Psicología de la personalidad. Delimitación conceptual. El análisis dimensional o disposicional de la personalidad. El análisis procesual. Psicología individual de la personalidad. La construcción social de la personalidad. - Principales perspectivas recientes de la psicología de la personalidad: Planteamientos interaccionistas. El modelo de parámetros. Perspectivas neoevolucionistas. Enfoque categorial. Teorías implícitas de la personalidad.  
Tema 11. Personalidad e identidad personal. El concepto de si mismo. Autoconciencia, Self e identidad. La personalidad, estatus y rol.  
Tema 12. Conducta anormal y psicopatologías. Delimitación conceptual de conducta anormal y de psicopatología. Sistemas clasificatorios. Depresión. Esquizofrenia. Psicopatía. Otros síndromes.  
Tema 13. Actitudes y cambio de actitudes. Delimitación conceptual. Formación, estructura, medida y funciones de las actitudes. El cambio de las actitudes. Persuasión y cambio de actitudes. Actitudes e ideología.  
Tema 14. Atracción social y hostilidad interpersonal. Delimitación conceptual, modelos teóricos y procesos de atracción interpersonal. Delimitación conceptual, modelos teóricos y procesos de hostilidad. La agresión interpersonal.  
Tema 15. Conducta prosocial, altruismo y colaboración. Delimitación conceptual. Modelos teóricos. Comportamiento altruista, determinantes personales y situacionales.  
Tema 16. Psicología de la comunicación. Delimitación conceptual. Principales escuelas y modelos. Comunicación verbal y no verbal. Comunicación interpersonal.  
Tema 17. Comunicación social. Comunicación de masas. Publicidad y propaganda. Los rumores. Nuevas tecnologías y comunicación: aspectos psicosociales del uso de la telemática.  
Tema 1& Psicología del grupo. Delimitación conceptual. Estructura y funciones de los grupos. Principales procesos grupales. Influencias del grupo sobre los comportamientos individuales.  
Tema 19. El trabajo en grupo. Tareas de grupo procesos grupales. Facilitación social. Rendimiento de grupo. Técnicas de trabajo en grupo.  
Tema 20. El liderazgo. Delimitación conceptual. Principales aproximaciones teóricas al estudio del liderazgo. Relaciones lider-seguidores. Desarrollos recientes en el estudio del liderazgo.  
Tema 21. Relaciones intergrupales. Delimitación conceptual. Procesos de categorización, estereotipos, prejuicios. Conflicto intergrupal. Influencia de los grupos minoritarios.  
Tema 22. Toma de decisiones colectivas. Delimitación conceptual. Modelos. Principales paradigmas. La polarización. Juegos de poder y toma de decisiones colectivas.  
Tenia 23. Conflicto y cooperación. Delimitación conceptual. Principales modelos teóricos. Determinantes de la cooperación. El proceso de conflicto.  
Tema 24. Las representaciones sociales. Delimitación conceptual. El estudio de los mecanismos sociocognitivos del pensamiento social. Mecanismos sociocognitivos y determinantes sociales. Posibilidades y limitaciones de esta aproximación.  
Tema 25. La Psicología evolutiva. Delimitación disciplinar. Modelos. Principales problemas teóricos y metodológicos en el estudio del desarrollo. La psicología del life-span.  
Tema 26. Infancia. Delimitación conceptual. Desarrollo cognitivo. Desarrollo afectivo. Desarrollo motor. Desarrollo social.  
Tema 27. La adolescencia. Delimitación conceptual. Cambios biológicos asociados con la pubertad. Desarrollo cognitivo. Desarrollo afectivo. Desarrollo motor. Desarrollo social. Procesos de socialización.  
Tema 28. Juventud. Delimitación conceptual. La transición a la vida adulta. Inserción social y comunitaria. Aspectos afectivos. Actitudes y valores de los jóvenes.  
Tema 29. Edad adulta. Delimitación conceptual. Desarrollo de la carrera y crisis a mitad de la carrera. Vida de pareja y paternidad/maternidad. Ciclo de vida familiar.  
Tema 30. Tercera Edad. Delimitación conceptual. Cambios en los procesos congnitivos, afectivos y motores. La jubilación aspectos psicosociales. Tercera edad y salud. Aspectos psicosociales de la institucionalización. La preparación para la muerte.  
Tema 31. Evaluación Psicológica mediante tests mentales. Concepto de test mental. Principales tipologías de los tests. Fiabilidad. Validez. Tipificación. Administración y usos de los tests. Posibilidades y limitaciones.  
Tema 32. Técnicas de observación. Delimitación conceptual. Tipos de observación. Técnicas de observación. Fiabilidad de la observación. Posibilidades y limitaciones.  
Tema 33. Técnicas de entrevista. Delimitación conceptual. Tipos de entrevista. El proceso de la entrevista. Agentes que intervienen. Contexto. Posibilidades y limitaciones.  
Tema 34. Técnicas de cuestionario y encuesta. Delimitación conceptual. Tipos. Construcción de cuestionarios. Indicadores sociales. Administración de cuestionarios. Posibilidades y limitaciones.  
Tema 35. Valoración de Programas. Delimitación conceptual. Tipos. Supuestos y requisitos. Funciones. Estrategias y técnicas utilizadas. Proceso y sus fases. Posibilidades y limitaciones.  
Tema 36. Psicología ambiental. Delimitación conceptual. Principales modelos de la psicología ambiental. Ambitos de intervención de la psicología ambiental y principales contribuciones.  
Tema 37. Psicología de la Salud. Delimitación conceptual. Salud y estilos de vida: contribuciones de la psicología. Psicología de las relaciones profesionales de la salud-paciente. Intervenciones preventivas en psicología de la salud. Intervenciones de psicología salud con pacientes.  
Tema 38. Psicología comunitaria. Delimitación conceptual. El apoyo social. Integración y participación en la Comunidad. Modelos de intervención en psicología comunitaria. Principales hábitos de intervención.  
Tema 39. Marco de Intervención en Drogodependencias: Plan Nacional sobre Drogas, Plan autonómico de Lucha contra la Droga; Las Drogodepedencias en la Comunidad Valenciana: Coordinación entre distintas Administraciones.  
Tema 40. Sistema y Estructuras de Atención al Drogodepediente en la Comunicad Valenciana: Competencias y criterios de intervención en materia de drogodepedencias de la Dirección General de Servicios Sociales de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social.  
Tema 41. Programas Instrumentales de la oficina de Atención en Drogodependencias: Modelos de Intervención desde los Servicios Sociales.  
Tema 42. Funciones Administrativas de la Dirección General de Servicios Sociales en materia de drogodependencias en relación con la Normativa actual: Plan de Ordenación de Servicios Sociales.  
Tema 43. La Prevención, Rehabilitación e Integración Social del Drogodependiente como competencias en materia de drogodependencias de la Dirección General de Servicios Sociales: Medidas y Estrategias de Actuación con otras Administraciones.  
Tema 44. Las Drogodependencias desde el Ambito Comunitario: Motivación y Adicciones; Aspectos relacionados con la Prevención e Intervención en Drogodepedencias desde los Servicios Sociales.  
Tema 45. Presupuesto de la Dirección General de Servicios Sociales en materia de drogodependencias: Criterios de Actuación y Seguimiento técnico de Recursos.  
Tema 46. Modelo de Intervención Psicosocial en Drogodependencias: Registro de Expedientes en casos de »archivo único». Establecimiento de un Sistema de Información, Indicadores directos e indirectos del uso y abuso de las Drogas y Procesamiento de los Datos Informatizados obtenidos.  
Tema 47. Servicios Sociales especializados (PEV. II). Recursos de Tratamiento en - Drogodependencias en la Comunidad Valenciana: Criterios e Instrumentos de Admisión, Valoración, Seguimiento y Evaluación. Previsión de la demanda y del crecimiento cuatrienal de los Recursos especializados.  
Tema 48. Coordinación con las Organizaciones No Gubernamentales (0.N.Gs.) y su proceso en el Marco de Actuación de las Drogodependencias. Modelo de Intervención desde la Dirección General de Servicios Sociales de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social.  
Tema 49. Sistema de Convenios y Subvenciones en materia de Drogodependencias: Seguimiento técnico.  
Tema 50. La Formación de los Profesionales de los Servicios Sociales en materia de Drogodependencia: Criterios para el Programa de Formación; Admisión y Selección.  
Tema 51. Principios organizativos de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 52. Tipología de los recursos de los Servicios Sociales especializados.  
Tema 53. Legislación específica de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Programa de piscopedagogos  
Tema 1. Desarrollo cognitivo intelectual humano: Caracterización. Desarrollo lingüístico: Caracterización. Desarrollo sexual: Caracterización.  
Tema 2. Problemáticas específicas psicopedagógicas: El mundo de la infancia. Adolescencia y Juventud. Madurez y vejez. La marginación social.  
Tema 3. El proceso de socialización humana. Teorías explicativas y factores asociados. La familiar y la escuela elementos de socialización próxima. Implicaciones educativas.  
Tema 4. Evaluación y diagnóstico psicológico: Area aptitudinal; Area personalidad; Area de motivación e intereses; Area actitudes.  
Tema 5. Estudio de casos: Normativos y de N-l. Técnicas.  
Tema 6. Muestreo: Población y muestras. Diseño de encuestas. Tamaño de las muestras. Error relativo.  
Tema 7. Elaboración de datos psicoeducativos cualitativos. Técnicas y tratamiento de la información.  
Tema & Elaboración y tratamiento de datos psicoeducativos. Estadística descriptiva e inferencia estadística.  
Tema 9. Elaboración y tratamiento de datos psicoeducativos: Estadística no paramétrica.  
Tema 10. Elaboración y tratamiento de datos psicoeducativos multivariados: Análisis de la dependencia y de la relación.  
Tema 11 Elaboración de instrumentos de medida de ejecución máxima: Pruebas de rendimiento y de capacidad. Análisis y selección de elementos. Criterios de bondad psicométrica.  
Tema 12. Elaboración de instrumentos de medida de comportamiento típico/habitual: Cuestionarios. Análisis y selección de elementos. Criterios de bondad psicométrica.  
Tema 13. Diseño de experimentos con datos psicopedagógicos. Estudios transversales, longitudinales y ex post facto. Análisis de varianza de una, dos y tres o más vías.  
Tema 14. La educación cambio intencional cualitativo/cuantitativo en el comportamiento personal: Factores asociados y teorías explicativas. Teorías implícitas en Educación: Su caracterización e influjo en la acción educativa.  
Tema 15. El hecho educativo desde la Psicología, la Pedagogía y la Sociología: Relaciones y aspectos diferenciales espistemológicos y metodológicos.  
Tema 16. La situación educativa: Producto y proceso de Enseñanza/Aprendizaje. Elementos clave y aspectos funcionales.  
Tema 17. La Educación formal, No Formal e Informal desde la teoría de la comunicación y de sistemas. Elementos intervinientes y condicionantes diferenciales de los procesos de E/A.  
Tema 18 La situación educativa desde la perspectiva del Profesor: Aspectos personales y profesionales. La situación educativa desde la perspectiva del Aprendiz: Desarrollo psicológico y estrategias de aprendizaje.  
Tema 19. El currículo escolar: Filtros sociopolíticos, culturales, sociológicos y psicológicos. Diseño curricular: Elementos fundamentales para su desarrollo y adaptación individual.  
Tema 20. El aprendizaje escolar desde las perspectivas de: Solución de problemas, él Desarrollo humano, las Diferencias individuales y Conceptual-Cultural.  
Tema 21. El rendimiento escolar. Factores y variables significativas asociadas. Teorías explicativas.  
Tema 22. Teorías modernas y modelos de instrucción: Fundamentación y desarrollos más representativos.  
Tema 23. Diseño de instrucción: Análisis de tareas, planificación, programación y evaluación.  
Tema 24. Indicadores de la instrucción personal: Los objetivos y la elaboración de instrumentos de medida correspondientes.  
Tema 25. Evaluación del proceso E/A: Evaluación normativa y criterial.  
Tema 26. Tecnología educativa: Medios y recursos didácticos. Sistemas interactivos de E/A.  
Tema 27. Sistema educativo español: Estructura según niveles de enseñanza y Tipo de certificaciones. Competencias autonómicas en educación en la Comunidad Valenciana.  
Tema 28. El sistema educativo español en los niveles no universitarios. Análisis comparado con los países de la Comunidad Europea. Tendencias de futuro.  
Tema 29. Intervención psicoeducativa y diferencias individuales en capacidad. Problemática del tratamiento de las diferencias según el ritmo y nivel de aprendizaje.  
Tema 30. Intervención psicoeducativa y diferencias individuales socioculturales. Problemática del tratamiento de las minorías.  
Tema 31 Dificultades de aprendizaje escolar: Clasificación, Factores etiologicos individuales y teorías asociadas .  
Tema 32. Procesos psicológicos y dificultades de aprendizaje: Inteligencia, memoria atención y procesamiento de la información. Técnicas de diagnóstico y evaluación. Programas de enriquecimiento.  
Tema 33. Funcionamiento personal y dificultades de aprendizaje: Motivación, personalidad y relaciones sociales. Programas de competencia social.  
Tema 34. Dificultades específicas en aprendizajes instrumentales: Lectura y escritura. Caracterización y programas de intervención.  
Tema 35. Dificultades específicas en aprendizajes instrumentales: Cálculo y razonamiento matemático. Caracterización y programas de intervención.  
Tema 36. Intervención psicopedagógica individual en deficiencias auditivas. Caracterización psicopedagógica áreas de intervención, modelos y técnicas.  
Tema 37. Intervención psicopedagógica individual en deficiencias visuales: Caracterización psicopedagógica áreas de intervención, modelos y técnicas. Problemática de integración escolar.  
Tema 38 Intervención psicopedagógica individual en deficiencias motoras: Caracterización psicopedagógica áreas de intervención, modelos y técnicas. Problemática de la integración escolar.  
Tema 39. Intervención psicopedagógica comunitaria: Areas de intervención, modelos y técnicas.  
Tema 40. Conducta vocacional y proceso de socialización. Desarrollo vocacional y Programas de intervención. El tránsito de la Escuela al mundo del trabajo.  
Tema 41 Asesoramiento vocacional: Enfoques, técnicas y programas de intervención individual y escolar.  
Tema 42. Bilingüismo: Aspectos socioculturales, psicológicos y de intervención educativa.  
Tema 43. Principios organizativos de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 44. El Sistema Público de Servicios Sociales.  
Tema 45. Tipología de los recursos de Servicios Sociales especializados.  
Tema 46. Recursos y técnicas en la intervención social.  
Tema 47. Legislación específica de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 4& Modelos teóricos de Servicios Sociales.  
Tema 49. Asesoramiento y relación de ayuda.  
Tema 50. Funciones del psicopedagogo en los Servicios Sociales Generales.  
Tema 51. Funciones del psicopedagogo en los Servicios Sociales especializados.  
Tema 52. Las programaciones psicopedagógicas en los centros de menores.  
Tema 53. Objetivos psicopedagógicos en la práctica social.  
Tema 54. Metodología psicopedagógica aplicable a los Servicios Sociales.  
Tema 55. Recursos y técnicas en la intervención psicopedagógica en medio abierto.  
Tema 56. Recursos y técnicas en la intervención psicopedagógica en centros de atención especializada.  
Tema 57. Coordinación entre profesionales. El psicopedagogo en grupos de trabajo interdiscipliñares.  
ANEXO II  
Programa  
A) Organización del Estado y la Administración Pública.  
Tema 1. Las Comunidades Europeas. Instituciones.  
Tema 2. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Las Cortes Generales. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.  
Tema 3. La Administración del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los ministros.  
Tema 4. La Administración periférica del Estado. Los delegados del Gobierno en la Comunidad Autónoma. Administración Institucional del Estado.  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: su estructura.  
Tema 6. Las Cortes Valencianas. Funciones y constitución.  
Tema 7. Las Instituciones de la Generalitat Valenciana. El Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas. El Tribunal Superior de Justicia en la Comunidad Valenciana y el Consejo de Cultura.  
Tema 8. El Presidente de la Generalitat: funciones. El Gobierno valenciano: composición, estructura y funciones.  
Tema 9. La Administración de la Generalitat Valenciana: principios generales y su organización. especial referencia a la Ley de uso y enseñanza del valenciano.  
B) Derecho Administrativo  
Tema 10. El ordenamiento jurídico administrativo. Leyes orgánicas y ordinarias. El reglamento.   
Tema 11 El acto administrativo: concepto, motivación, eficacia.  
Tema 12. Los contratos administrativos: concepto y clases. Sus elementos. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos.  
Tema 13. Procedimiento administrativo. La Ley de procedimiento Administrativo: contenido y ámbito de aplicación. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Los recursos administrativos: concepto y clases.  
Tema 14. Deberes y funciones del personal de las administraciones públicas respecto a la propia Administración, a la sociedad y al ciudadano.  
C) Personal  
Tema 15. Conocimiento de la Ley de la Función Pública Valenciana (Ley 10/85, Ley 6/90, Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991) y del reglamento de selección y provisión de puestos de trabajo.  
Tema 16. Clasificación y acceso del personal al servicio de la Generalitat Valenciana. Provisión, de puestos.  
Tema 17. Adquisición y perdida de la condición de trabajador de la Generalitat. Situaciones de los trabajadores de la Generalitat.  
Tema 18 Régimen retributivo y disciplinario.  
Tema 19. El régimen de Seguridad Social de los trabajadores de la Generalitat.  
Ver imagen  
ANNEX/ANEXO IV  
Tribunal titular  
President; Sr. José E Doménech Martínez. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Secretària: Sra. Carmen Olmos Soto. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Vocals:  
- Sr. Ricardo Goberna Ortiz. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
- Sr. Rogelio Navarro Domenicheli. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
- Sra. Concepción Aldomar Boscá. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Tribunal suplent  
President: Sr. Eduardo Montesinos Chilet. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Secretari: Sr. Eloy Alamán Laguarda. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Vocals:  
- Sr. José Beltrán Aparici. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Sra. Consuelo Romeu Martínez. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
Sr. Miguel Angel Tárín Remolí. Conselleria de Treball i Seguretat Social.  
ANEXO V  
Oficinas públicas de información  
Instituto Valenciano de Administración Pública.  
C/ del Museu, 3. 46003 Valencia  
Tel.: (96) 386 63 40. Fax.: (96) 391 10 23  
Teléfono del Opositor: 386 63 33  
Consellería de Administración Pública.  
C/ del Miquelet, 5. 46001 Valencia  
Tel.: (96) 386 63 00. Fax.: (96) 386 63 02  
Servicios territoriales  
Pl. Luceros, 13. 03005 Alicante  
Tel.: (96) 522 37 42. Fax.: (96) 512 64 90  
C/ Major, 78. 12001 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 00. Fax.: (964) 35 80 68  
Oficines d'Informació, Iniciatives i Reclamacions-Presidència de la Generalitat Valenciana.  
C/ Dr. Gadea, 10. 03001 Alicante  
Tel.: (96) 514 40 01, (96) 514 33 02. Fax.: (96) 514 32 51  
C/ Major, 78. 12001 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 22. Fax.: (964) 35 80 66  
C/ de Cavallers, 7 baix. 46001 Valencia  
Tel.: (96) 386 61 42. Fax.: (96) 386 61 39  
ANEXO VI  
Relación de oficinas de la Caja Postal donde deben presentarse las solicitudes.  
Provincia de Alicante  
Oficina CPA: Alcoi  
Domicilio: Av. País Valenciano, 31  
Población: 03800 Alcoi (Alicante)  
Oficina CPA: Aspe   
Domicilio: Parque Doctor Calatayud, 23  
Población: 03680 Aspe (Alicante)  
Oficina CPA: Barrio Altozano  
Domicilio: Av. Novelda, 15  
Población: 03009 Alicante  
Oficina CPA: Benalua  
Domicilio: Plaza Navarro Rodrigo, 17-18  
Población: 03007 Alicante  
Oficina CPA: San Fernando  
Domicilio: C/ San Fernando  
Población: 03001 Alicante  
Oficina CPA: Benidorm  
Domicilio: C/ Alameda, 18  
Población: 03500 Benidorm (Alicante)  
Oficina CPA. Carolines Pla  
Domicilio: C/ Alcalde Suárez Llanos, 17  
Población: Alicante  
Oficina CPA: Cocentaina  
Domicilio: Paseo del Condado, 38  
Población: 03820 Cocentaina (Alicante)  
Oficina CPA: Crevillente  
Domicilio: C/ Jaime 1, 15  
Población: 03330 Crevillente (Alicante)  
Oficina CPA: Delegación Caja Postal.  
Domicilio: C/ Alfonso X El sabio, 12  
Población: 03070 Alicante  
Oficina CPA: Dénia  
Domicilio: Carrer del Mar, 46  
Población: 03700 Dénia (Alicante)  
Oficina CPA: Elx-Libertad  
Domicilio: Av. de la Libertad, 42  
Población: 03206 Elx (Alicante)  
Oficina CPA: Elx-Reina Victoria  
Domicilio: C/. Jorge Juan, 2  
Población: 03201 Elx (Alicante)  
Oficina CPA: Elda  
Domicilio: C/. Antonio Vera, 22  
Población: 03600 Elda (Alicante)  
Oficina CPA: Ibi  
Domicilio: Av. de la Paz, 6-8  
Población: 03440 Ibi (Alicante)  
Oficina CPA: Monóver  
Domicilio: C/ Mayor, 129  
Población: 03640 Monóver (Alicante)  
Oficina CPA: Orihuela  
Domicilio: Av. José Antonio, 8  
Población: 03300 Orihuela (Alicante)  
Oficina CPA: SAN JUAN DE Alicante  
Domicilio: Plaza José Sala, 4  
Población: 03550 SAN JUAN DE Alicante (Alicante)  
Oficina CPA: SAN VICENTE DEL RASPEIG  
Domicilio: C/ Ancha de Castelar, 56  
Población: 03690 SAN VICENT DEL RASPEIG (Alicante)  
Oficina CPA: TORREVIEJA  
Domicilio: Paseo Vistalegre, 12  
Población: 03180 TORREVIEJA (Alicante)  
Oficina CPA: VILLAJOYOSA  
Domicilio: C/ Constitución, 5  
Población: 03570 VILLAJOYOSA (Alicante)  
Oficina CPA: VILLENA  
Domicilio: C/ Escultor Navarro Santa Fé, 57  
Población: 03400 VILLENA (Alicante)  
Provincia de Castelló  
Oficina CPA: BARRIO TRINIDAD  
Domicilio: C/ Trinidad, 9  
Población: 12002 Castellón  
Oficina CPA: DELEGACION DE CAJA POSTAL  
Domicilio: Plaza María Agustina, s/n.  
Población: 12070 Castellón  
Oficina CPA: GRAO DE CASTELLON  
Domicilio: C/ Canalejas, 101  
Población: 12100 GRAO DE CASTELLON  
Oficina CPA: ONDA  
Domicilio: Av. País Valenciano, 57  
Población: 12200 ONDA (Castellón)  
Oficina CPA: VILA-REAL  
Domicilio: Av. de la Muralla, 11  
Población: 12540 VILA-REAL (Castellón)  
Oficina CPA: VINAROS  
Domicilio: Plaza de los Tres Reyes, 24  
Población: 12500 VINAROS (Castellón)  
Provincia de Valencia  
Oficina CPA: ALZIRA  
Domicilio: Av. Santos Patronos, 31  
Población: 46(500 ALZIRA (Valencia)  
Oficina CPA: ALFAFAR-BENETUSSER  
Domicilio: C/ Camí Nou, 77  
Población: 46910 BENETUSSER (Valencia)  
Oficina CPA: AVENIDA DEL CID  
Domicilio: Av. del Cid, 22  
Población: 46018 Valencia  
Oficina CPA: BENIMACLET  
Domicilio: C/ Emilio Baró, 6  
Población: 46020 Valencia  
Oficina CPA: BURJASSOT  
Domicilio: Av. Blasco Ibáñez, 84  
Población: 46100 BURJASSOT (Valencia)  
Oficina CPA: CAMPANAR  
Domicilio: Av. de Campanar, 92  
Población: 46009 Valencia  
Oficina CPA: CIUDAD SANITARIA LA FE  
Domicilio: Av. de Campanar, 21  
Población: 46009 Valencia  
Oficina CPA: CULLERA  
Domicilio: C/ Marina, 2  
Población: 46400 CULLERA (Valencia)  
Oficina CPA: DELEGACION CAJA POSTAL  
Domicilio: C/ Roger de Lauria, 18  
Población: 46070 Valencia  
Oficina CPA: GANDIA  
Domicilio: C/ República Argentina, 15  
Población: 46700 GANDIA (Valencia)  
Oficina CPA: GRAN VIA GERMANIAS  
Domicilio: Gran Vía Germanías, 4  
Población: 46006 Valencia  
Oficina CPA: J.J. DOMINE  
Domicilio: C/ Doctor J.J. Dómine, 13 (Grao)  
Población: 46011 Valencia  
Oficina CPA: JESUS PATRAIX  
Domicilio: C/ Jesús, 95  
Población: 46007 Valencia  
Oficina CPA: JORGE JUAN  
Domicilio: C/ Jorge Juan, 14-16  
Población: 46004 Valencia  
Oficina CPA: LLIRIA  
Domicilio: C/ Libertad, 11  
Población: 46160 LLIRIA (Valencia)  
Oficina CPA: MANISES  
Domicilio: C/ Masia de la Cova, 21  
Población: 46940 MANISES (Valencia)  
Oficina CPA: MARIA CRISTINA  
Domicilio: Av. María Cristina, 10  
Población: 46001 Valencia  
Oficina CPA: MISLATA  
Domicilio: Av. Gregorio Gea, 13  
Población: 46920 MISLATA (Valencia)  
Oficina CPA: PATERNA  
Domicilio: C/ Mayor, 50  
Población: 46980 PATERNA (Valencia)  
Oficina CPA: PLAZA ESPAÑA  
Domicilio: C/ Vives Liern, 3  
Población: 46007 Valencia  
Oficina. CPA: PUERTO DE SAGUNTO  
Domicilio: C/ Progreso, 31  
Población: 46520 PUERTO DE SAGUNTO (Valencia)  
Oficina CPA: RUBEN VELA  
Domicilio: C/ Rubén Vela, 22  
Población: 46006 Valencia  
Oficina CPA: TORRENT  
Domicilio: Av. País Valenciano, 62  
Población: 46900 TORRENT (Valencia)  
Oficina CPA: TORRES UNIVERSITARIAS  
Domicilio: Av. de Aragón, 58  
Población: 46021 Valencia  
Oficina CPA: XATIVA  
Domicilio: C/ Alameda Jaime 1, 25  
Población: 46800 XATIVA (Valencia)  
ANEXO VII  
En la fase de concurso del concurso-oposición, a que se refiere la base 8.4. de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
1. Méritos académicos.  
Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos las matrículas de honor y sobresalientes obtenidos en la carrera estudiada para la obtención de la titulación exigida en la presente convocatoria, de acuerdo con los siguientes criterios:  
- Por cada matrícula de honor: 0'25 puntos.  
- Por cada sobresaliente: 0'15 puntos.  
2. Titulaciones.  
Se valorará hasta un máximo de 3 puntos la posesión de otras titulaciones académicas, además de la necesaria para el ingreso, siempre que tengan relación directa con las funciones de los puestos convocados, de acuerdo con los siguientes criterios:  
- Si el título académico es de nivel superior al exigido en la convocatoria: 2 puntos.  
- Si el título académico es de igual nivel al exigido en la convocatoria: 1 punto.  
3. Cursos.  
Se valorará hasta un máximo de 2 puntos la asistencia a cursos organizados por centros oficiales, que tengan relación directa con las funciones de los puestos convocados, de acuerdo con la siguiente escala:  
A) Cursos de duración igual o superior a 100 horas puntos.  
B) Cursos de 75 o más horas y menos de 100 horas = 1,5 puntos.  
C) Cursos de 50 o más horas y menos de 75 horas = 1 punto.  
D) Cursos de 25 o más horas y menos de 50 horas = 0,5 puntos.  
E) Resto de cursos, con un mínimo de 15 horas = 0,10 puntos.  
4. Publicaciones.  
Se valorarán hasta un máximo de dos puntos los trabajos de investigación y estudios realizados sobre materias que tengan relación directa con las funciones de los puestos convocados, a razón de 0,5 puntos por publicación.



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