Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5982, del 26-03-2009 (2009/3251)

RESOLUCIÓ de 10 de febrer de 2009, del director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, per la qual anuncia el procediment de lliure designació per a la provisió del lloc número 53463, de director de l'Escola Valenciana d'Estudis de la Salut, de naturalesa funcionarial, sector indistint, grup A, llicenciat en Medicina, dependent de la Conselleria de Sanitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5982

Data del DOGV
:   26-03-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/3251

CVE


Data del document
:   10-02-2009

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Escola Valenciana d'Estudis Per A la Salut](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió sanitària](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 10 de febrer de 2009, del director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, per la qual anuncia el procediment de lliure designació per a la provisió del lloc número 53463, de director de l'Escola Valenciana d'Estudis de la Salut, de naturalesa funcionarial, sector indistint, grup A, llicenciat en Medicina, dependent de la Conselleria de Sanitat. [2009/3251]
Vista la Resolució de 5 de gener de 2009 (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5944, de 30.01.2009), del conseller de Sanitat, per la qual aprova les relacions de llocs de treball de naturalesa funcionarial la gestió dels quals està atribuïda a la Conselleria de Sanitat.
D'acord amb el que disposen l'article 20 i concordants de la Llei de la Funció Pública Valenciana i els articles 27 a 29 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
D'acord amb el que establix l'Orde 31 de maig de 2006 de la Conselleria de Sanitat, per la qual es delega per a atribucions en matèria de personal determinats òrgans de la conselleria.
Resolc convocar la provisió pel sistema de lliure designació del lloc de director de l'Escola Valenciana d'Estudis de la Salut dependent de la Conselleria de Sanitat, que s'especifica en l'annex I d'esta resolució, d'acord amb les bases següents.
Bases de la convocatòria
1. Característiques generals
1.1 La provisió del lloc s'ha de fer pel sistema de lliure designació, d'acord amb el que disposen la Llei de la Funció Pública Valenciana i el Decret 33/1999, de 9 de març, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana. Supletòriament, s'apliquen les normes sobre provisió de places estatutàries de caràcter directiu que conté el capítol VIII del Decret 7/2003, de 28 de gener, del Consell de la Generalitat, que aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari.
1.2 Les funcions de la plaça de director de l'Escola Valenciana d'Estudis de la Salut són les que establix l'article 13 del Decret 120/07, de 27 de juliol, del Consell, que aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat.
1.3 El règim retributiu és el que fixa la Llei 11/2000, de 28 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana, amb els increments salarials corresponents segons preveuen les lleis de pressupostos successives.
1.4 L'exercici del lloc és incompatible amb l'exercici de qualsevol altra activitat pública o privada, segons el que preveu la legislació sobre incompatibilitats del personal al servici de les administracions públiques.
2. Requisits dels aspirants
2.1 Tindre la condició de personal funcionari de carrera d'administració general o especial, o de personal estatutari fix, del grup A.
2.2 Tindre el títol de llicenciat en Medicina.
2.3 No estar inhabilitat per a exercir funcions públiques, professionals o de la Seguretat Social.
3. Presentació de sol·licituds.
3.1 Les sol·licituds, adaptades al model que es publica en l'annex II, s'han de presentar en el termini de 20 dies hàbils, comptador des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria de Sanitat, c/ Misser Mascó, 31, 46010 València, o en les unitats administratives següents:
- 03001 Alacant: c/ Girona, 26.
- 03801 Alcoi: plaça d'Espanya, 2.
- 12001 Castelló de la Plana: c/ Horts del Corders, 12.
- 46008 València: Gran Via de Ferran el Catòlic, 74.
O de qualsevol de les maneres previstes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
3.2 Junt amb la instància s'ha d'aportar:
- Una fotocòpia compulsada del DNI.
- Una fotocòpia compulsada de la titulació requerida per al lloc.
- Un currículum professional, que incloga preferentment els mèrits acadèmics i l'experiència professional en l'exercici de càrrecs directius en institucions sanitàries o llocs de treball amb funcions semblants a les del lloc que és objecte del concurs.
- Una memòria de les línies fonamentals i els objectius.
4. Adjudicació
4.1 Acabat el termini de presentació d'instàncies, es valoren els mèrits aportats pels concursants. La valoració la du a terme una comissió de valoració constituïda per a això i integrada per cinc membres: president, secretari i tres vocals. S'ha de designar el mateix nombre de suplents.
4.2 Després de la valoració dels candidats de la comissió de valoració a través dels currículums aportats, es pot fer, si és el cas, l'entrevista personal.
4.3 Barem de mèrits
- Valoració del treball fet: l'exercici de llocs de treball que tinguen similitud amb el contingut tècnic i l'especialització del lloc sol·licitat.
- Valoració d'una memòria del lloc de treball sol·licitat: la memòria ha de consistir en una anàlisi del lloc de treball sol·licitat, les seues característiques, condicions, mitjans necessaris, propostes de millora en les funcions i totes les altres qüestions que l'aspirant considere d'interés o importància. No pot excedir els 20 folis d'extensió.
- Entrevista, de caràcter potestatiu, a la qual es fa referència en el punt 4.2 de la convocatòria, davant de la comissió avaluadora. L'entrevista és pública i es fa en un acte únic o en el menor nombre de sessions necessàries, amb la menor dilació possible en el temps. En l'entrevista s'han de comprovar i valorar els coneixements del lloc de treball sol·licitat i també l'aptitud, eficàcia i experiència professional de l'aspirant i totes les circumstàncies que calguen per a fer millor les funcions. S'ha de valorar, a més, la capacitat d'iniciativa, la productivitat i el nivell de responsabilitat de l'aspirant.
4.4 Resolució
4.4.1 La comissió de valoració, abans de redactar la proposta de resolució, ha de posar de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades, publicant-les en el tauler d'anuncis dels Servicis Centrals de la Conselleria de Sanitat.
En l'anunci s'ha de concedir un termini de 10 dies hàbils, comptador des de l'endemà de l'exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar, i, si és el cas, justificar, el que estimen pertinent davant de la comissió de valoració.
Així mateix, i només per a informar s'ha d'inserir en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, http//www.san.gva.es.
Una vegada redactada la proposta de resolució per la comissió de valoració, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si han sigut estimades com desestimades, s'ha d'elevar a la Direcció General de Recursos Humans,
El director general de recursos humans ha d'elevar una proposta de nomenament al conseller de Sanitat, que ha de resoldre-la. La resolució s'ha de publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i esta publicació servix de notificació a les persones interessades.
4.4.2 La convocatòria podrà ser declarada deserta, per un acord motivat, quan no concórreguen sol·licitants idonis per al lloc.
4.4.3 Presa de possessió: la persona adjudicatària disposa d'un termini d'un mes a partir de l'endemà de la publicació de la resolució esmentada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana per a efectuar la presa de possessió.
4.4.4 En el cas que l'adjudicatari triat renuncie al lloc abans de la presa de possessió, el director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat ha de formular una proposta de nomenament nova.
4.4.5 La persona que haja sigut seleccionada per a ocupar el lloc objecte d'esta convocatòria queda en la situació administrativa que li corresponga segons la vinculació i el règim jurídic de procedència.
4.4.6 El personal nomenat per a l'exercici d'un lloc de treball per lliure designació el pot fer cessar discrecionalment l'autoritat que n'ha acordat el nomenament.
5. Recursos
Esta convocatòria, les bases i tots els actes administratius que es dicten per a executar-la els poden impugnar les persones interessades per mitjà de la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos comptat a partir de l'endemà de la publicació de l'acte recorregut, d'acord amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i també els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament també s'hi pot interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes, d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, esmentada adés, sense perjuí que hom use qualsevol altre recurs que estime convenient per al seu dret.
València, 10 de febrer de 2009.- El director general de Recursos Humans: José Cano Pascual.
Annex I
Lloc: director/a de l'EVES.
Organisme: Conselleria de Sanitat.
Centre de destinació: Escola Valenciana d'Estudis de la Salut Publica
Classificació: FW A30B Grup retributiu 1378.
Forma de provisió: lliure designació.
Requisits: llicenciat en Medicina.
Funcions:
- Programar, dirigir, supervisar i retre comptes dels resultats, respecto a les funcions que tinga encomanades segons el Reglament Orgànic i Funcional del centre directiu al qual està adscrit;
- Dirigir i coordinar les unitats inferiors.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5982, del 26-03-2009 (2009/3251)

RESOLUCIÓN de 10 de febrero de 2009, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se anuncia para su provisión por el procedimiento de libre designación, el puesto numero 53463, de director de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud de naturaleza funcionarial, sector indistinto, grupo A, licenciado en Medicina, dependiente de la Conselleria de Sanidad.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5982

Fecha DOGV
:   26-03-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/3251

CVE


Fecha del documento
:   10-02-2009

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Escuela Valenciana de Estudios Para la Salud](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión sanitaria](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 10 de febrero de 2009, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se anuncia para su provisión por el procedimiento de libre designación, el puesto numero 53463, de director de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud de naturaleza funcionarial, sector indistinto, grupo A, licenciado en Medicina, dependiente de la Conselleria de Sanidad. [2009/3251]
Vista la resolución de 5 de enero de 2009, (DOCV 5944 de 30.01.09) del conseller de Sanidad, por la que se aprueba las relaciones de puesto de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión esta atribuida a la Conselleria de Sanidad.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes de la Ley de Función Pública Valenciana y en los artículos 27 a 29 del Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa, aprobado por el Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
De conformidad con lo establecido en la Orden 31 de mayo de 2006 de la Conselleria de Sanidad, por la que se delegan atribuciones en materia de personal en determinados órganos de la Conselleria.
Resuelvo convocar para su provisión por el sistema de libre designación el puesto de director de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud dependiente de la Conselleria de Sanidad, que se relaciona en el anexo I de esta resolución, de acuerdo a las siguientes bases.
Bases de la convocatoria
1. Características generales
1.1 La provisión del puesto se ha de efectuar por el sistema de libre designación, de acuerdo con lo que dispone la Ley de la Función Pública Valenciana y el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de Selección, provisión de puestos de trabajo y carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana. Supletoriamente, serán aplicables las normas sobre provisión de plazas estatutarias de carácter directivo contenidas en el capítulo VIII del Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de plazas de Personal Estatutario.
1.2 Las funciones a desarrollar para las plazas de director de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud serán las establecidas en el artículo 13 del Decreto 120/07, de 27 de julio, del Consell por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad.
1.3 El régimen retributivo será el fijado en la Ley 11/2000, de 28 de diciembre, de medidas fiscales, gestión administrativa y financiera y de la organización de la Generalitat Valenciana con sus correspondientes incrementos salariales según prevén las sucesivas leyes de presupuestos.
1.4 El desempeño del puesto es incompatible con el ejercicio de cualquier otra actividad pública o privada, según lo previsto en la legislación vigente sobre incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
2. Requisitos de los aspirantes.
2.1 Ostentar la condición de personal funcionario de carrera de administración general, especial o personal estatutario fijo, del grupo A.
2.2 Poseer el titulo de licenciado en Medicina .
2.3 No encontrarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, profesionales o de la Seguridad Social.
3. Presentación de solicitudes.
3.1 Las solicitudes, adaptadas al modelo que se publica en el anexo II, deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro general de la Conselleria de Sanidad, Micer Masco, 31, 46010 Valencia, o en las unidades administrativas siguientes:
- 03001 Alicante: C/ Gerona N º26
- 03801 Alcoi : Plaza de España Nº 2
- 12001 Castellón. C/ Huertos Sogueros Nº 12
- 46008 Valencia : Gran Vía Fernando el Católico Nº 74
O mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3.2 Junto con la instancia sera necesario aportar:
- Fotocopia compulsada del DNI
- Fotocopia compulsada de la Titulación requerida para el puesto.
- Curriculum profesional, incluyendo preferentemente los méritos académicos y/o experiencia profesional en el desempeño de cargos directivos en instituciones sanitarias o puesto de trabajo con funciones similares al que se concursa.
- Memoria explicativa de las líneas fundamentales y objetivos a seguir.
4. Adjudicación
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se realizará la valoración de meritos aportados por los concursantes. Dicha valoración se llevará a cabo por una comisión de valoración constituida a tal efecto e integrada por cinco miembros: presidente, secretario y tres vocales, debiendo designarse el mismo numero de suplentes.
4.2. Tras la valoración de los candidatos realizada por la Comisión de Valoración a través de los curriculums aportados, podrá procederse, en su caso, a la entrevista personal.
4.3 Baremo de méritos
- Valoración del trabajo desarrollado. El desempeño de puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización del puesto solicitado.
- Valoración de una memoria del puesto de trabajo solicitado. La memoria consistirá en un análisis del puesto de trabajo solicitado, sus características, condiciones, medios necesarios, propuestas de mejora en el desarrollo de las funciones y todas aquellas otras cuestiones que el aspirante considere de interés o importancia. Su extensión no podrá exceder de 20 folios.
- Entrevista, de carácter potestativo, a la que se hace referencia en el punto 4.2. de la presente convocatoria, ante la comisión evaluadora. La entrevista será pública y se realizará en acto único o en el menor número de sesiones necesarias con la menor dilación posible en el tiempo. En la entrevista se comprobarán y valorarán los conocimientos del puesto de trabajo solicitado, así como la aptitud, eficacia y experiencia profesional del aspirante y cuantas circunstancias se precisen para el mejor desarrollo de las funciones. Se valorará, además, la capacidad de iniciativa, productividad y nivel de responsabilidad del aspirante.
4.4 Resolución
4.4.1. La comisión de valoración antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a los interesados las puntuaciones asignadas mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad.
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
Asimismo y a efectos meramente informativos, se insertara en la página Web de la conselleria de Sanidad http//www.san.gva.es
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieran sido estimadas como desestimadas, serán elevadas a la dirección general de recursos humanos,
el director general de recursos humanos elevará propuesta de nombramiento al conseller de Sanidad para su resolución. Dicha resolución se publicara en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana , sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.
4.4.2 La convocatoria podrá ser declarada desierta, por acuerdo motivado, cuando no concurran solicitantes idóneos para su desempeño.
4.4.3 Toma de posesión: el adjudicatario dispondrá de un plazo de un mes a partir del dia siguiente al de su publicación de la citada resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana para efectuar la toma de posesión.
4.4.4 En el supuesto de que el adjudicatario elegido renunciaran al puesto antes de la toma de posesión, el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, formulará nueva propuesta de nombramiento.
4.4.5 La persona que hubiera sido seleccionada para ocupar el puesto objeto de la presente convocatoria quedará en la situación administrativa que le corresponda según su vinculación y régimen jurídico de procedencia
4.4.6 El personal nombrado para el desempeño de un puesto de trabajo, por libre designación podrá ser cesado discrecionalmente por la autoridad que acordó su nombramiento.
5. Recursos
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución, podrán ser impugnados por los interesados, mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto con lo dispuesto en los art.109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los art. 14 y 46 de la ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa y potestativamente podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida ley 30/92, sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
Valencia, 10 de febrero de 2009.- El director general de Recursos Humanos: José Cano Pascual.
Anexo I
Puesto: Director de la EVES
Organismo: Conselleria de Sanidad
Centro de Destino: Escuela Valenciana de Estudios de la Salud Publica
Clasificación: FW A30B Grupo retributivo 1378
Forma de provisión: Libre designación
Requisitos: Licenciado en Medicina
Funciones.
- Programar, dirigir, supervisar y rendir cuentas de los resultados, respesto de las funciones que tenga encomendados segun el reglamento organico y funcional del centro directivo al cual esta adscrito.
- Dirigir y Coordinar les unidades inferiores.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML