Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9642, del 18-07-2023 (2023/7929)

RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2023, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball número 1523 de cap del servei-director/a del Servei de Biblioteques i Documentació, d'aquesta universitat, d'acord amb el que disposa la Relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9642

Data del DOGV
:   18-07-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/7929

CVE


Data del document
:   10-07-2023

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Universitat de València](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2023, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball número 1523 de cap del servei-director/a del Servei de Biblioteques i Documentació, d'aquesta universitat, d'acord amb el que disposa la Relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat. [2023/7929]  
   
Aquest rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 50, en relació amb el 3.2, de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, d'acord amb el que estableixen l'article 191 dels Estatuts de la Universitat de València i l'article 115 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, i l'aplicació subsidiària dels articles 58 i següents del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, resol:  
Convocar la provisió, mitjançant el sistema de lliure designació, del lloc número 1523, d'acord amb les característiques que recull l'annex I i amb subjecció a les següents  
  
Bases de la convocatòria  
Primera. Persones participants  
1.1 S'hi pot presentar el personal funcionari de carrera del grup A (subgrup A1), d'administració especial de l'escala de facultatius d'arxius i biblioteques, que es trobe en actiu i preste serveis a la Universitat de València.  
1.2 Les persones participants han de tenir els requisits que estableix l'annex I d'aquesta convocatòria. Aquests requisits s'han de posseir en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantenir fins a la presa de possessió.  
  
Segona. Criteris que es consideren prioritaris per a l'ocupació del lloc  
Ateses les característiques del lloc de treball, la comissió avaluadora ha d'elegir entre les persones aspirants la més idònia per al lloc tenint en compte les competències següents:  
o Coneixement de l'estructura i funcionament de la Universitat de València i del Servei de Biblioteques i Documentació.  
o Coneixements tècnics i legislatius necessaris per a l'acompliment, especialment els relatius al dret de les administracions públiques.  
o Experiència en gestió de personal i capacitat per a liderar equips de treball.  
o Habilitats en la resolució creativa de conflictes personal i laborals.  
  
o Capacitat per a dissenyar e implementar propostes de millora per a l'organització del treball en el Servei de Biblioteques i Documentació.  
La comissió avaluadora pot declarar el concurs desert i vacant el lloc per les raons següents:  
o Perquè no s'hagen presentat sol·licituds de participació o perquè el personal funcionari de carrera sol·licitant no tinga els requisits del lloc o el que estableix la convocatòria.  
o Perquè el personal funcionari de carrera sol·licitant, una vegada admesa la seua sol·licitud de participació pel Servei de Recursos Humans (PAS), no complisca els criteris que es consideren prioritaris per a ocupar el lloc que estableix aquesta base. L'òrgan competent per a resoldre la convocatòria és l'encarregat de decidir sobre aquesta circumstància.  
  
Tercera. Sol·licituds, lloc i termini de presentació  
3.1 Les persones participants han de presentar la sol·licitud, juntament amb el seu currículum i la documentació justificativa dels mèrits al·legats, mitjançant la instància interna que consta en la Seu Electrònica, tal com s'explica a continuació:  
Primer.- Cal entrar en la Seu Electrònica a través de l'enllaç:  
https://www.uv.es/einterna.  
Segon.- Cal identificar-se com a usuari de la UV.  
Tercer.- Cal accedir a la instància interna del registre electrònic, on hi ha 3 pestanyes, que són d'esquerra a dreta:  
Primera pestanya: «Acceptació». Cal marcar «Accepte les condicions indicades». Si no s'ompli aquest camp, no es pot validar la sol·licitud.  
Segona pestanya: «General». És on cal identificar-se i indicar l'adreça de la sol·licitud.  
- En el camp «Tipus d'unitat destinatària», s'obri un desplegable i cal marcar Serveis universitaris, generals i centrals.  
- En el camp «Òrgan al qual es dirigeix», s'obri un desplegable i cal marcar Servei de Recursos Humans (PAS).  
- En el camp «Grup destinatari», cal marcar «LD2023\_A1\_20\_CapServei\_1523\_Serv\_Biblio».  
- En «descripció», cal indicar que es vol presentar a la lliure designació de Cap de servei-Director/a del Servei de Biblioteques i Documentació.  
- En «fitxers adjunts», cal adjuntar el document pdf que conté el currículum i els mèrits que s'al·leguen.  
Tercera pestanya: «Acabar». Només cal indicar l'acceptació de comunicacions electròniques. Com que això és obligatori per a les funcionàries o els funcionaris públics, cal marcar «sí» i finalitzar la sol·licitud.  
3.2 La documentació que ja consta en el Registre de Personal del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, com ara certificats de serveis prestats, del grau personal consolidat, de la carrera professional i de coneixements de valencià, s'adjunta d'ofici a les sol·licituds presentades.  
3.3 Els coneixements de valencià inclosos en la base de dades de personal són les proves de nivell que realitza el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València i les proves de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana. Les persones que tinguen certificats de valencià que no consten en el full de serveis, perquè són d'altres organismes, com ara l'Escola Oficial d'Idiomes, una altra universitat o una altra administració pública, s'han de dirigir al Servei de Llengües i Política Lingüística perquè els siguen reconeguts i siguen inclosos en la base de dades de personal.  
3.4 El termini de presentació de les sol·licituds és de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Quarta. Comprovació del compliment dels requisits de participació  
  
El Servei de Recursos Humans (PAS) comprova d'ofici que les persones que participen en aquesta convocatòria tenen els requisits necessaris. Si no es així, es requerirà a les persones interessades perquè, en un termini de cinc dies hàbils, realitzen les esmenes necessàries.  
  
Cinquena. Comissió i funcionament  
5.1 La comissió de selecció per al lloc de treball convocat és nomenada per la rectora de la Universitat de València i ha de tenir la composició que figura en el reglament aprovat en l'ACGUV 184/2012 d'aquesta universitat.  
5.2 El seu funcionament s'ha d'adaptar a allò que estableixen la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV 303/2021), que aprova el full de ruta sobre les mesures d'integritat pública, la prevenció i la lluita contra el frau, la corrupció i els conflictes d'interessos. A aquest efecte, les persones membres d'aquesta comissió han d'emplenar la declaració d'absència de conflicte d'interessos (DACI), que cal adjuntar a l'acta de constitució de la comissió perquè forme part de l'expedient administratiu.  
La Universitat de València en disposa d'un model normalitzat que està disponible en l'enllaç: https://www.uv.es/gerencia/formulari-daci.  
5.3 Els noms dels seus components es faran públics, per resolució del Rectorat, al tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvtaeweb/), en l'apartat de personal d'administració i serveis. Amb caràcter merament informatiu, també es publicaran en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és https://www.uv.es/pas.  
5.4 La comissió pot convocar, una vegada estudiades les sol·licituds i la documentació presentada, totes les persones aspirants, o les que considere necessari, per a la realització d'una entrevista.  
5.5 El procediment es resol adjudicant la vacant o declarant deserta l'ocupació del lloc ofert, d'acord amb el que estableixen l'article 115 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, i la base sisena d'aquesta convocatòria.  
  
Sisena. Resolució de la convocatòria i presa de possessió  
6.1 La comissió avaluadora ha de resoldre, de conformitat amb el que estableix l'article 115 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, bé adjudicar el lloc de treball a la persona que considere més idònia per exercir aquest lloc de treball, bé declarar el lloc desert, encara que hi haja persones que tinguen els requisits exigits, si considera que cap d'aquestes persones és adequada per exercir-lo.  
6.2 La resolució de nomenament ha de ser motivada. Hi ha de constar el fet que la persona elegida té els requisits exigits en la convocatòria i les circumstàncies i les aptituds professionals que s'han tingut en compte per considerar-la com la més adequada per a l'exercici del lloc de treball. Hi ha de constar també que la comissió té la competència suficient per adoptar aquesta decisió.  
6.3 La resolució, que ha d'indicar la data de la presa de possessió, es farà pública al tauler d'anuncis de la Universitat de València, en l'enllaç: https://webges.uv.es/uvtaeweb/, en l'apartat de personal d'administració i serveis, i, amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas.  
  
Setena. Informació sobre les dades recollides  
7.1 La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones aspirants que es presenten a aquest procés selectiu. La informació rebuda es tractarà exclusivament per a les finalitats que són objecte de la convocatòria, i també, si s'escau, per a la posterior gestió del personal de conformitat amb el que disposa la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari.  
A més, les dades personals de les persones aspirants se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits, si és necessari.  
7.2 Per a més informació sobre el tractament de les dades, es pot consultar el següent enllaç: https://www.uv.es/pasinvest/web/escrits-per-a-penjar-en-la-web/guia-presentacio-solicit/Proteccio-Datos-UV-val.pdf.  
  
Vuitena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar, d'acord amb l'article 123 de la Llei 39/2015, un recurs potestatiu de reposició, davant el mateix òrgan que la dictada, dins del termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua publicació, o bé directament un recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació.  
Contra els actes de la comissió es pot interposar un recurs d'alçada, d'acord amb el que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
València, 10 de juliol de 2023.- La rectora (p. d. R 20.05.2022), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
ANNEX I  
  
Les característiques del lloc de treball que s'ofereix segons la RLT són:  
Número del lloc: 1523  
Denominació: cap de servei-director/a  
Destinació: Servei de Biblioteques i Documentació  
Grup: A  
Subgrup: A1  
Complement de destinació: 28  
Complement específic: E050  
Sistema de provisió: 3  
Formació específica: 10  
Sistema de provisió:  
3. Lliure designació.  
Requisits de formació específica:  
10. Coneixement de valencià nivell C1.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9642, del 18-07-2023 (2023/7929)

RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2023, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo número 1523 de jefe/a de servicio-director/a del Servei de Biblioteques i Documentació, de esta universidad, de acuerdo con lo que dispone la Relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9642

Fecha DOGV
:   18-07-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/7929

CVE


Fecha del documento
:   10-07-2023

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Universitat de València](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2023, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo número 1523 de jefe/a de servicio-director/a del Servei de Biblioteques i Documentació, de esta universidad, de acuerdo con lo que dispone la Relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad. [2023/7929]  
   
Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el articulo 50, en relación con el 3.2, de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, de acuerdo con lo que establecen el artículo 191 de los Estatutos de la Universitat de València y el artículo 115 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, y la aplicación subsidiaria de los artículos 58 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública Valenciana, resuelve:  
Convocar la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto número 1523, de acuerdo con las características que recoge el anexo I, y con sujeción a las siguientes  
  
Bases de la convocatoria  
Primera. Personas participantes  
1.1 Se puede presentar el personal funcionario de carrera del grupo A (subgrupo A1), de administración especial de la escala de facultativos de archivos y bibliotecas, que se encuentre en activo y preste servicios en la Universitat de València.  
1.2 Las personas participantes deberán reunir los requisitos que establece el anexo I de esta convocatoria. Estos requisitos se deberán poseer en la fecha de finalización de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.  
  
Segunda. Criterios que se consideran prioritarios para la ocupación del puesto  
Atendiendo a las características del puesto de trabajo, la comisión evaluadora tiene que elegir entre las personas aspirantes la más idónea para el puesto teniendo en cuenta las competencias siguientes:  
o Conocimiento de la estructura y funcionamiento de la Universitat de València y del Servei de Biblioteques i Documentació.  
o Conocimientos técnicos y legislativos necesarios para el desempeño, en especial relativos al derecho de las administraciones públicas.  
o Experiencia en gestión de personal y capacidad para liderar equipos de trabajo.  
o Habilidades en la resolución creativa de conflictos personales y laborales.  
o Capacidad para diseñar e implementar propuestas de mejora para la organización del trabajo en el Servei de Biblioteques i Documentació.  
La comisión evaluadora puede declarar el concurso desierto y vacante el puesto por las siguientes razones:  
o Porque no se hayan presentado solicitudes de participación o porque el personal funcionario de carrera solicitante no tenga los requisitos del puesto o los establecidos en la convocatoria.  
o Porque el personal funcionario de carrera solicitante, una vez admitida su solicitud de participación por el Servei de Recursos Humans (PAS), no cumpla los criterios que se consideran prioritarios para la ocupación del puesto que establece esta base. El órgano competente para resolver la convocatoria es el encargado de decidir sobre esta circunstancia.  
  
Tercera. Solicitudes, lugar y plazo de presentación  
3.1 Las personas participantes deben presentar la solicitud, junto a su currículum y la documentación justificativa de los méritos alegados, utilizando la instancia interna que consta en la sede electrónica, tal como se explica a continuación:  
Primero. -Debe entrar en la sede electrónica a través del enlace:  
https://www.uv.es/einterna.  
Segundo. -Debe identificarse como usuario de la UV.  
Tercero. -Debe acceder a la instancia interna del registro electrónico, donde hay 3 pestañas. De izquierda a derecha:  
Primera pestaña: «Aceptación». Ha de marcar en «Acepto las condiciones indicadas». Si no se rellena este campo no se podrá validar la solicitud.  
Segunda p



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML