Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3702, del 06-03-2000 (2000/1674)

Informació pública de l'acord entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) i els sindicats CCOO, UGT i CSIF en material de sistemes de solució extrajudicial de conflictes en l'administració local valenciana.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3702

Data del DOGV
:   06-03-2000

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2000/1674

CVE


Data del document
:   08-02-2000

Organisme emissor
:   Federació Valenciana de Municipis i Províncies

Tipus de document
:   Acord

Descriptors 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [Castelló de la Plana](javascript:void(0))
    * [Alacant](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))

Informació pública de l'acord entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) i els sindicats CCOO, UGT i CSIF en material de sistemes de solució extrajudicial de conflictes en l'administració local valenciana. [2000/S1674]
  
De conformitat amb el document de pacte local aprovat per la VII Assemblea General Extraordinària de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, que recull l'acord entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) i els sindicats CCOO, UGT i CSIF en matèria de sistemes de solució extrajudicial de conflictes en l'administració local valenciana, dispose que es procedesca a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 8 de febrer de 2000.- La presidenta de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias: Enma Iranzo Martín.
  
Acord entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) i els sindicats CCOO, UGT i CSIF en matèria de sistemes de solució extrajudicial de conflictes en l'administració local valenciana
  
La Federación Valenciana de Municipios y Provincias i les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de l'administració local valenciana són conscients de la conveniència d'aprofundir en un model de relacions laborals basat en un sistema fundat en la mútua confiança entre les parts i conseqüent amb les recomanacions establides en els convenis de caràcter internacional ratificats per Espanya.
  
Reconeixen que l'àmbit en el qual es desenvolupa l'activitat representativa dels concurrents, reuneix una especificitat d'autonomia municipal reconeguda per la Constitució que han de respectar-se en tot cas, i assumeixen la necessitat de prendre com a referent, procediments i instruments ja reconeguts en la normativa vigent, i afavorir i facilitar l'aplicació dels acords i pactes celebrats entre les entitats locals i els sindicats, i conjugar el seu valor jurídic i la seua aplicació directa, en els següents termes.
  
1. Per al coneixement i resolució dels conflictes derivats de l'aplicació i interpretació dels pactes i acords subscrits entre qualsevol dels ens locals i les organitzacions sindicals s'acorda la creació, configuració i desenvolupament d'un sistema de solució extrajudicial de conflictes, al qual hauran d'acollir-se voluntàriament cada una de les parts.
  
2. Els conflictes a què es refereix l'apartat anterior podran ser els derivats de la negociació dels pactes i acords aconseguits en els fòrums de negociació corresponents, i els referents a l'aplicació i interpretació d'aquests, inclosos els que afecten a mediacions en conflictes individuals.
  
3. S'exceptua del sistema de solució extrajudicial de conflictes aquelles matèries per a les que existisca reserva formal de llei.
  
4. Els sistemes de solució extrajudicial de conflictes estaran integrats per procediments de mediació i arbitratge.
  
5. El procediment de mediació serà obligatori quan ho sol·licite una de les parts i la proposta de solució que oferisca el mediador, podrà ser lliurement acceptada o rebutjada per aquestes.
  
6. El procediment d'arbitratge podrà ser acordat voluntàriament per les parts en conflicte. Mitjançant aquest procediment, es podrà encomanar a un tercer la resolució del conflicte plantejat, i es comprometen ambdues parts, anticipadament, a acceptar el contingut d'aquesta.
  
7. L'acord aconseguit a través de la mediació o la resolució d'arbitratge, tindrà la mateixa eficàcia jurídica que la reservada als pactes i acords aconseguits en els fòrums de negociació col·lectiva, sempre que qui haja adoptat l'acord o subscrit el compromís arbitral tinga la legitimació que li permeta convenir, en l'àmbit del conflicte, un pacte o acord.
  
8. Els acords aconseguits a través dels procediments de mediació o arbitratge, seran susceptibles d'impugnació. Específicament, s'hi pot presentar un recurs contra la resolució arbitral, els requisits i formalitats establits a l'efecte o quan la resolució haguera versat sobre punts no sotmesos a la seua decisió, o que aquesta contradiga la legalitat vigent.
  
9. La utilització d'aquest sistema de solució extrajudicial de conflictes, s'efectuarà d'acord amb els procediments que reglamentàriament es determinen, previ acord amb les organitzacions sindicals més representatives, i dins del marc que es desenvolupe des de la Generalitat Valenciana.
  
10. Les parts es comprometen a impulsar el marc que possibilite el desenvolupament reglamentari d'aquest acord en el termini més breu possible des de la seua publicació, així com l'oportuna informació i difusió en ordre a garantir un alt suport municipal i sindical a la iniciativa.
  
11. Aquest acord serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
En prova de conformitat les parts firmen aquest document en quadruplicat exemplar, en el lloc i data indicats.
  
València, 22 de febrer de 1999
  
Per la Federación Valenciana de Municipios y Provincias: Serafín Castellano Gómez, president de la FVMP.
  
Per les organitzacions sindicals:
  
Per CCOO: Julio Conesa, responsable sector local
  
Per UGT: Pedro Santolaria, secretari d'administració local



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3702, del 06-03-2000 (2000/1674)

Información pública del acuerdo entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF en material de sistemas de solución extrajudicial de conflictos en la administración local valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3702

Fecha DOGV
:   06-03-2000

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2000/1674

CVE


Fecha del documento
:   08-02-2000

Organismo emisor
:   Federación Valenciana de Municipios y Provincias

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [Castellón de la Plana](javascript:void(0))
    * [Alicante](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))

Información pública del acuerdo entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF en material de sistemas de solución extrajudicial de conflictos en la administración local valenciana. [2000/S1674]
  
De conformidad con el documento de pacto local aprobado por la VII Asamblea General Extraordinaria de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, que recoge el acuerdo entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) y los Sindicatos CCOO, UGT y CSIF en materia de sistemas de solución extrajudicial de conflictos en la administración local valenciana, dispongo que se proceda a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 8 de febrero de 2000.- La presidenta de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias: Enma Iranzo Martín.
  
Acuerdo entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF en materia de sistemas de solución extrajudicial de conflictos en la administración local valenciana
  
La Federación Valenciana de Municipios y Provincias y las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la administración local valenciana son conscientes de la conveniencia de profundizar en un modelo de relaciones laborales basado en un sistema fundado en la mutua confianza entre las partes y consecuente con las recomendaciones establecidas en los convenios de carácter internacional ratificados por España.
  
Reconocen que el ámbito en el que se desarrolla la actividad representativa de los concurrentes, reúne una especificidad de autonomía municipal reconocida por la Constitución que debe respetarse en todo caso, y asumen la necesidad de tomar como referente, procedimientos e instrumentos ya recogidos en la normativa vigente, y favorecer y facilitar la aplicación de los acuerdos y pactos celebrados entre las entidades locales y los sindicatos, conjugando su valor jurídico y su aplicación directa, en los siguientes términos.
  
1. Para el conocimiento y resolución de los conflictos derivados de la aplicación e interpretación de los pactos y acuerdos suscritos entre cualquiera de los entes locales y las organizaciones sindicales se acuerda la creación, configuración y desarrollo de un sistema de solución extrajudicial de conflictos, al que deberán acogerse voluntariamente cada una de las partes.
  
2. Los conflictos a que se refiere el apartado anterior podrán ser los derivados de la negociación de los pactos y acuerdos alcanzados en los foros de negociación correspondientes, y los referentes a la aplicación e interpretación de los mismos, incluidos los que afectan a mediaciones en conflictos individuales.
  
3. Se exceptúa del sistema de solución extrajudicial de conflictos aquellas materias para las que exista reserva formal de ley.
  
4. Los sistemas de solución extrajudicial de conflictos estarán integrados por procedimientos de mediación y arbitraje.
  
5. El procedimiento de mediación será obligatorio cuando lo solicite una de las partes y la propuesta de solución que ofrezca el mediador, podrá ser libremente aceptada o rechazada por las mismas.
  
6. El procedimiento de arbitraje podrá ser acordado voluntariamente por las partes en conflicto. Mediante dicho procedimiento, se podrá encomendar a un tercero la resolución del conflicto planteado, comprometiéndose ambas partes, de antemano, a aceptar el contenido de la misma.
  
7. El acuerdo logrado a través de la mediación o la resolución de arbitraje, tendrán la misma eficacia jurídica que la reservada a los pactos y acuerdos alcanzados en los foros de negociación colectiva, siempre que quienes hubieran adoptado el acuerdo o suscrito el compromiso arbitral tuviesen la legitimación que les permita convenir, en el ámbito del conflicto, un pacto o acuerdo.
  
8. Los acuerdos logrados a través de los procedimientos de mediación o arbitraje, serán susceptibles de impugnación. Específicamente, cabrá recurso contra la resolución arbitral, los requisitos y formalidades establecidos al efecto o cuando la resolución hubiese versado sobre puntos no sometidos a su decisión, o que ésta contradiga la legalidad vigente.
  
9. La utilización de este sistema de solución extrajudicial de conflictos, se efectuará conforme a los procedimientos que reglamentariamente se determinen, previo acuerdo con las organizaciones sindicales más representativas, y dentro del marco que se desarrolle desde la Generalitat Valenciana.
  
10. Las partes se comprometen a impulsar el marco que posibilite el desarrollo reglamentario del presente acuerdo en el plazo más breve posible desde su publicación, así como la oportuna información y difusión en orden a garantizar un alto respaldo municipal y sindical a la iniciativa.
  
11. El presente acuerdo será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
En prueba de conformidad las partes firman el presente documento por cuadruplicado ejemplar, en el lugar y fecha indicados.
  
Valencia, 22 de febrero de 1999
  
Por la Federación Valenciana de Municipios y Provincias:
  
Serafín Castellano Gómez, presidente de la FVMP.
  
Por las organizaciones sindicales:
  
Por CCOO: Julio Conesa, responsable sector local
  
Por UGT: Pedro Santolaria, secretario de administración local



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