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Sumari del DOGV 9899, del 23-07-2024 (2024/7115)

Edicte aprovació de la modificació de l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'exercici 2022 i per a l'exercici 2023 i l'aprovació de l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2024
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9899

Data del DOGV
:   23-07-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/7115

CVE
:   DOGV-V-2024-7115

Data del document
:   12-07-2024

Organisme emissor
:   Ajuntament de Xirivella

Tipus de document
:   Edicte

Vist l'estat de tramitació de l'expedient administratiu relatiu a l'aprovació de la modificació de l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'exercici 2022 i per a l'exercici 2023 i l'aprovació de l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2024 (expediente 1745882M).

Atés al que es disposa en l'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, en relació amb l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic.

Atés al que es disposa en els articles 55 i 64 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana, en relació amb l'article 4 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.

Atés al que es disposa en l'art. 128 del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local.

Per tot això, es fa públic mitjançant el present edicte l'extracte de la resolució de la regidoria delegada número 2235/2024 de data 12 de juliol de 2024, pel qual s'aprova la modificació de l'oferta d'ocupació pública del 2022 i 2023 i l'aprovació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2024 (Expedient 1745882M), segons el següent detall:

*Primer*

Modificar l'Oferta d'Ocupació Pública de l'ajuntament de Xirivella per a l'exercici del 2022 aprovada per Resolució de la regidoria delegada de recursos humans, desenvolupe local i ocupació número 672/2022, de 25 de març, segons el següent detall:

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *Núm del lloc de la RPT corresponent a la plaça vacant* | *Denominació del lloc* | *Plaça* | *Sistema selecció* |
| 11 | Tècnic manteniment i infraestructures urbanístiques, cap servici | Escala administració especial, subescala tècnica, classe superior, grup A, subgrup A1 | Oposició lliure |
| 42 | Administrativa actes, patrimoni i bodas, cap negociat. | Escala administració general, subescala administrativa, grup C subgrup C1 | Promoció interna |
| 57a | Administratiu de Tressorería | Escala administració general, subescala administrativa, grup C subgrup C1 | Promoció interna |

  

La resta dels termes de la OEP es mantindrà en els termes de la seua aprovació prèviament realitzada.

*Segon*

Modificar l'Oferta d'Ocupació Pública de l'ajuntament de Xirivella per a l'exercici del 2023 aprovada per Resolució de la regidoria delegada de recursos humans, desenvolupe local i ocupació número 497/2023, de 23 de febrer, segons el següent detall:

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *Núm del lloc de la*  *RPT corresponent*  *a la plaça vacant* | *Denominació del lloc* | *Plaça* | *Sistema selecció* |
| 43 | Informática, grup B, cap de negociat | Escala administració especial, subescala auxiliar, grup B | Promoció interna |

  

La resta dels termes de la OEP es mantindrà en els termes de la seua aprovació prèviament realitzada.

*Tercer*

Aprovar l'Oferta d'ocupació pública de l'ajuntament de Xirivella per a l'exercici 2024, segons el següent detall:

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *Núm del lloc de la RPT corresponent*  *a la plaça vacant* | *Denominació del lloc* | *Plaça* | *Sistema selecció* |
| 31 a) y 31 b) | Inspector de proximitat i inspector de trànsit | Escala Administració especial, subescala servicis especials, policia local i auxiliar,grup A, subgrup A2 | 1 Torn lliure i 1 Promoció interna. |
| 40 c) | Técnica juventud dinamizadores juveniles. Tècnica joventut dinamitzadors juvenils. | Escala administració especial, subescala servicis especials, grup C, subgrup C1 | Oposició lliure |
| 63 | Administratiu cultura | Escala Administració General, subescala administrativa, grup C, subgrup C1. | Torn restringit discapacitat o diversitat funcional |
| 70 | Auxiliar biblioteca y archiu | Escala Administració General/especial, subescala auxiliar/servicis especials, grup C, subgrup C2. | Torn restringit discapacitat o diversitat funcional |
| 80 | Auxiliar administratiu policia | Escala Administració General, subescala auxiliar, grup C, subgrup C2. | Oposició lliure |
| 81 | Auxiliar administratiu benestar social | Escala Administració General, subescala auxiliar, grup C, subgrup C2/NQ. | Oposició lliure |
| 83 | Auxiliar administratiuesports | Escala Administració General, subescala auxiliar, grup C, subgrup C2. | Promoció interna |
| 89 c) d) f) | Oficial 1ª Albañil | Escala Administració Especial, subescala servicis especials, personal d'oficis, grup C, subgrup C2 | Promoció interna |
| 94d | Operari instal·lacions esportives | Escala Administració General/Especial, subescala subalterna/servicis especials, grup NQ | Oposició lliure |
| 95a | Conserge | Escala Administració General/Especial, subescala subalterna/servicis especials, grup NQ | Torn restringit discapacitat o diversitat funcional |
| 114 | Tècnic gestió de transparència i protecció de dades. | Escala Administració General, subescala técnica de gestió, grup A, subgrup A2. | Promoció interna |
| 120 | Educador Ambiental | Escala Administració Especial, subescala técnica, grup B | Oposició lliure |
| 121 | Técnico Superior de Consumo | Escala Administració Especial, subescala técnica, grupB | Oposició lliure |

  

El que es fa públic als efectes oportuns, fent-se saber que contra este acte administratiu , que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se, potestativament per les persones interessades, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, Llei de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, recurs administratiu de reposició en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació del present anunci en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, davant l'òrgan que va dictar l'acord o, en defecte d'això, interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació del present anunci en el*Diari Oficial de la Generalitat Valenciana,* davant els Jutjats contenciosos administratius, segons el que es disposa en el número 1r de l'article 8 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que puga exercitar-se qualsevol altre que es crega convenient.

  

Xirivella, 12 de juliol de 2024

Pilar Ureña Sancho

Regidora Recursos Humans



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 9899, del 23-07-2024 (2024/7115)

Edicto aprobación de la modificación de la Oferta de Ocupación Pública para el ejercicio 2022 y para el ejercicio 2023 y la aprobación de la Oferta de Ocupación Pública para el año 2024
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9899

Fecha DOGV
:   23-07-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/7115

CVE
:   DOGV-C-2024-7115

Fecha del documento
:   12-07-2024

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xirivella

Tipo de documento
:   Edicto

Visto el estado de tramitación del expediente administrativo relativo a la aprobación de la modificación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022 y para el ejercicio 2023 y la aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024 (expediente 1745882M).

Atendido a lo dispuesto en el artículo 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público.

Atendido a lo dispuesto en los artículos 55 y 64 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, en relación con el artículo 4 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.

Atendido a lo dispuesto en el art. 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.

Por todo ello, se hace público mediante el presente edicto el extracto de la resolución de la concejalía delegada número 2235/2024 de fecha 12 de julio de 2024, por el cual se aprueba la modificación de la oferta de empleo público del 2022 y 2023 y la aprobación de la oferta de empleo público para el año 2024 (Expediente 1745882M), según el siguiente detalle:

*Primero*

Modificar la Oferta de Empleo Público del ayuntamiento de Xirivella para el ejercicio del 2022 aprobada por Resolución de la concejalía delegada de recursos humanos, desarrollo local y ocupación número 672/2022, de 25 de marzo, según el siguiente detalle:

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *Núm del puesto de la  RPT correspondiente a la plaza vacante* | *Denominación puesto* | *Plaza* | *Sistema selección* |
| 11 | Técnico mantenimiento e infraestructuras urbanísticas, jefe servicio | Escala administración especial, subescala técnica, clase superior, grupo A, subgrupo A1 | Oposición libre |
| 42 | Administrativa actas, patrimonio y bodas, jefa negociado. | Escala administración general, subescala administrativa, grupo C subgrupo C1 | Promoción interna |
| 57a | Administrativo de Tesorería | Escala administración general, subescala administrativa, grupo C subgrupo C1 | Promoción interna |

  

El resto de los términos de la OEP se mantendrá en los términos de su aprobación previamente realizada.

*Segundo*

Modificar la Oferta de Empleo Público del ayuntamiento de Xirivella para el ejercicio del 2023 aprobada por Resolución de la concejalía delegada de recursos humanos, desarrollo local y ocupación número 497/2023, de 23 de febrero, según el siguiente detalle:

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *Núm del puesto de la  RPT correspondiente a la plaza vacante* | *Denominación puesto* | *Plaza* | *Sistema selección* |
| 43 | Informática, grupo B, jefe de negociado | Escala administración especial, subescala auxiliar, grupo B | Promoción interna |

  

El resto de los términos de la OEP se mantendrá en los términos de su aprobación previamente realizada.

*Tercero*

Aprobar la Oferta de empleo público del ayuntamiento de Xirivella para el ejercicio 2024, según el siguiente detalle:

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *Número del puesto de la RPT correspondiente a la plaza vacante* | *Denominación puesto* | *Plaza* | *Sistema selección* |
| 31 a) y 31 b) | Inspector de proximidad e inspector de tráfico | Escala Administración especial, subescala servicios especiales, policia local y auxiliar,grupo A, subgrupo A2 | 1 Turno libre y 1 Promoción interna. |
| 40 c) | Técnica juventud  dinamizadores juveniles. | Escala administración especial, subescala servicios especiales, grupo C, subgrupo C1 | Oposición libre |
| 63 | Administrativo cultura | Escala Administració General, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1. | Turno restringido discapacidad o diversidad funcional |
| 70 | Auxiliar biblioteca y archivo | Escala Administració General/especial, subescala auxiliar/servicios especiales, grupo C, subgrupo C2. | Turno restringido discapacidad o diversidad funcional |
| 80 | Auxiliar administrativo policia | Escala Administració General, subescala auxiliar, grupo C, subgrupo C2. | Oposición libre |
| 81 | Auxiliar administrativo bienestar social | Escala Administració General, subescala auxiliar, grupo C, subgrupo C2/NQ. | Oposición libre |
| 83 | Auxiliar administrativo  deportes | Escala Administració General, subescala auxiliar, grupo C, subgrupo C2. | Promoción interna |
| 89 c) d) f) | Oficial 1ª Albañil | Escala Administración Especial, subescala servicios especiales, personal de oficios, grupo C, subgrupo C2 | Promoción interna |
| 94d | Operario instalaciones deportivas | Escala Administración General/Especial, subescala subalterna/servicios especiales, grupo NQ | Oposición libre |
| 95a | Conserje | Escala Administración General/Especial, subescala subalterna/servicios especiales, grupo NQ | Turno restringido discapacidad o diversidad funcional |
| 114 | Técnico gestión de transparencia i protección  de datos. | Escala Administración General, subescala técnica de gestión, grupo A, subgrupo A2. | Promoción interna |
| 120 | Educador Ambiental | Escala Administración Especial, subescala técnica, grupo B | Oposición libre |
| 121 | Técnico Superior  de Consumo | Escala Administración Especial, subescala técnica, grupo B | Oposición libre |

  

Lo que se hace público a los efectos oportunos, haciéndose saber que contra dicho acto administrativo , que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente por las personas interesadas, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, ante el órgano que dictó el acuerdo o, en su defecto, interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según lo dispuesto en el número 1º del artículo 8 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro que se crea conveniente.

  

Xirivella, 12 de julio de 2024

Pilar Ureña Sancho

Regidora Recursos Humanos



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