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Sumari del DOGV 4343, del 25-09-2002 (2002/10112)

ORDE de 18 de setembre de 2002, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es modifica l'Orde d'11 de setembre de 2001, que desplega el Decret 90/2001, de 22 de maig, del Govern Valencià, que aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2002/09/18/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   4343

Data del DOGV
:   25-09-2002

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2002/10112

CVE


Data del document
:   18-09-2002

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria Economia, Hisenda i Ocupació](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))

ORDE de 18 de setembre de 2002, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es modifica l'Orde d'11 de setembre de 2001, que desplega el Decret 90/2001, de 22 de maig, del Govern Valencià, que aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació. [2002/X10112]
  
La modificació de la Llei 3/2000, de 17 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de creació del SERVEF, efectuada per l'article 39 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana (DOGV de 31 de desembre de 2001) suposa l'assumpció de la totalitat de les competències que corresponen a la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació en matèria d'Economia Social ?que fins ara estaven atribuïdes en gran manera al SERVEF, organisme autònom adscrit a esta Conselleria- dins de la pròpia estructura organicofuncional del departament.
  
Per això és fa necessària una modificació de l'Orde de desplegament del Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, de forma que reculla les noves funcions agregant-les a les ja encomanades a la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, al ser este el centre directiu idoni, perquè ja ve assumint atribucions en matèria d'Economia Social, a la vista de les competències que la normativa vigent atorga a la mencionada Direcció General.
  
Per a fer efectiu el tractament òptim del major àmbit competencial, així com a fi de garantir l'eficiència en la gestió, correspon desplegar l'estructura de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per mitjà de la creació de dos nous servicis, el Servici d'Assessorament i Assistència Tècnica en Prevenció de Riscos Laborals, i el Servici de Gestió de Programes.
  
D'altra banda el Decret 106/2000, de 18 de juliol, del Govern Valencià, pel qual es regula el Parc Mòbil del Govern Valencià i la seua Administració, atribuïx la gestió del Parc Mòbil Centralitzat a la Direcció General de Patrimoni. Per a dur a terme un tractament unitari, obtenint el màxim aprofitament dels recursos automobilístics existents ?racionalitzant la seua utilització, així com el règim d'assignació de vehicles i el seu control- correspon també desplegar l'estructura de la Direcció General de Patrimoni, per mitjà de la creació del nou Servici de Parc Mòbil.
  
Conforme a l'article 71 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, és competència del conseller adequar el desplegament orgànic de la Conselleria, establint les funcions dels nous servicis, que s'incardinen en les direccions generals mencionades, d'acord amb les competències que tenen atribuïdes.
  
Per això, i fent ús de les facultats que m'atribuïx el Decret 90/2001, de 22 de maig, del Govern Valencià, i els articles 35.e) i 71 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, modificada per Llei 1/2002, de 26 de febrer, de la Generalitat Valenciana,
  
ORDENE
  
Article únic
  
Es modifiquen l'article 6, primer paràgraf, afegint el nou apartat 6.5, i l'article 7, primer paràgraf, afegint també nous subapartats 7.1.4 i 7.1.5 de l'Orde d'11 de setembre de 2001, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es desplega el Reglament Orgànic i Funcional, que queden redactats en els termes següents:
  
?Article 6 De la Direcció General de Patrimoni
  
La Direcció General de Patrimoni ?que exercirà la direcció immediata respecte de les seues funcions inherents a Valoració i Informació Urbanística relativa a immobles sobre les quals té competència- s'estructura en les unitats següents:
  
Servici de Patrimoni
  
Servici de Gestió Immobiliària
  
Servici de Gestió Econòmica del Patrimoni
  
Servici Central de Contractació
  
Servici de Parc Mòbil
  
6.5 El Servici de Parc Mòbil, al qual li corresponen les funcions següents:
  
a) Dur a terme les tasques de planificació dels servicis
  
b) Coordinar la gestió dels servicis
  
c) Coordinar i preparar les necessitats en matèria de personal i vehicles
  
d) Preparar estudis i informes
  
e) Qualsevol altra tasca relacionada amb el desenvolupament del funcionament del Parc Mòbil del Govern Valencià i la seua Administració.
  
Article 7. De la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral
  
De la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral depén l'Àrea de Relacions Laborals i Seguretat Laboral, que s'estructura en els servicis següents:
  
Servici de Condicions de Treball
  
Servici de Relacions Laborals
  
Servici de Registre d'Entitats d'Economia Social i de Registres Laborals
  
Servici d'Assessorament i Assistència Tècnica en Prevenció de Riscos Laborals
  
Servici de Gestió de Programes
  
7.1.4. Al Servici d'Assessorament i Assistència Tècnica en Prevenció de Riscos Laborals li correspon l'exercici de les funcions següents:
  
a) Coordinació d'activitats de prevenció amb institucions, entitats i òrgans de les administracions públiques que intervenen en l'àmbit de la prevenció de riscos laborals.
  
b) Assistència tècnica i assessorament en matèria de prevenció de riscos laborals.
  
c) Realització de la planificació en matèria de riscos laborals i supervisió de projectes d'actuació en la matèria.
  
d) Direcció d'equips de treball per a la investigació de la sinistralitat a la Comunitat Valenciana.
  
7.1.5 Al Servici de Gestió de Programes, li correspon les funcions següents:
  
a) Elaboració de l'avantprojecte de pressupostos de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral i seguiment i control de la gestió economicopressupostària d'esta.
  
b) Coordinació en matèria econòmica i pressupostària dels Servicis Territorials de Treball i Gabinets provincials de Seguretat i Higiene en el Treball, i tramitació de les propostes de despesa d'estos que no tinguen delegades els servicis territorials mencionats.
  
c) Tramitació de les propostes de contractació administrativa de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral.
  
d) Gestió, seguiment, avaluació i control dels programes d'ajudes i incentius inclosos en les activitats de foment competència de la Direcció General.
  
e) Coordinació i seguiment dels programes europeus que afecten les competències assignades a la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral.
  
f) Elaboració d'informes i estadístiques de contingut econòmic i pressupostari.-
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Queden derogades totes les normes d'igual o inferior rang que s'oposen al que establix la present orde, en especial l'article 6, primer paràgraf i article 7, primer paràgraf de l'Orde de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació d'11 de setembre de 2001 (DOGV número 4092, de 24 de setembre de 2001), per la qual es desplega el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
La present orde entrarà en vigor el dia de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 18 de setembre de 2002
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,



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Sumario DOGV 4343, del 25-09-2002 (2002/10112)

ORDEN de 18 de septiembre de 2002, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifica la Orden de 11 de septiembre de 2001, que desarrolla el Decreto 90/2001, de 22 de mayo, del Gobierno Valenciano, que aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
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Estado**VIGENTE**

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**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2002/09/18/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   4343

Fecha DOGV
:   25-09-2002

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2002/10112

CVE


Fecha del documento
:   18-09-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria Economía, Hacienda y Empleo](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))

ORDEN de 18 de septiembre de 2002, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifica la Orden de 11 de septiembre de 2001, que desarrolla el Decreto 90/2001, de 22 de mayo, del Gobierno Valenciano, que aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo. [2002/X10112]
  
La modificación de la Ley 3/2000, de 17 de abril, de la Generalitat Valenciana, de creación del SERVEF, efectuada por el artículo 39 de la Ley 9/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana (DOGV de 31 de diciembre de 2001) supone la asunción de la totalidad de las competencias que corresponden a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo en materia de Economía Social ?que hasta ahora venían atribuidas en gran medida al SERVEF, organismo autónomo adscrito a esta Conselleria- dentro de la propia estructura orgánico funcional del departamento.
  
Por ello se hace precisa una modificación de la Orden de desarrollo del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de forma que recoja las nuevas funciones agregándolas a las ya encomendadas a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, al ser este el centro directivo idóneo, pues ya viene asumiendo atribuciones en materia de Economía Social, a la vista de las competencias que la normativa vigente otorga a la mencionada Dirección General.
  
Para hacer efectivo el tratamiento óptimo del mayor ámbito competencial, así como a fin de garantizar la eficiencia en la gestión, corresponde desarrollar la estructura de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, mediante la creación de dos nuevos servicios, el Servicio de Asesoramiento y Asistencia Técnica en Prevención de Riesgos Laborales, y el Servicio de Gestión de Programas.
  
Por otra parte el Decreto 106/2000, de 18 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se regula el Parque Móvil del Gobierno Valenciano y su Administración, atribuye la gestión del Parque Móvil Centralizado a la Dirección General de Patrimonio. Para llevar a cabo un tratamiento unitario, obteniendo el máximo aprovechamiento de los recursos automovilísticos existentes ?racionalizando su utilización, así como el régimen de asignación de vehículos y su control- corresponde también desarrollar la estructura de la Dirección General de Patrimonio, mediante la creación del nuevo Servicio de Parque Móvil.
  
Conforme al artículo 71 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, compete al conseller adecuar el desarrollo orgánico de la Conselleria, estableciendo las funciones de los nuevos servicios, que se incardinan en las citadas Direcciones Generales, de acuerdo con las competencias que tienen atribuidas.
  
Por ello, y en uso de las facultades que me atribuye el Decreto 90/2001, de 22 de mayo, del Gobierno Valenciano, y los artículos 35.e) y 71 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, modificada por Ley 1/2002, de 26 de febrero, de la Generalitat Valenciana,
  
ORDENO
  
Artículo único
  
Se modifican el artículo 6, primer párrafo, añadiendo el nuevo apartado 6.5, y el artículo 7, primer párrafo, añadiendo también nuevos subapartados 7.1.4 y 7.1.5 de la Orden de 11 de septiembre de 2001, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se desarrolla el Reglamento Orgánico y Funcional, quedando redactados en los siguientes términos:
  
?Artículo 6 De la Dirección General de Patrimonio
  
La Dirección General de Patrimonio ?que ejercerá la jefatura inmediata respecto de sus funciones inherentes a Valoración e Información Urbanística relativa a inmuebles sobre los que ostenta competencia- se estructura en las siguientes unidades:
  
· Servicio de Patrimonio
  
· Servicio de Gestión Inmobiliaria
  
· Servicio de Gestión Económica del Patrimonio
  
· Servicio Central de Contratación
  
· Servicio de Parque Móvil
  
6.5 El Servicio de Parque Móvil, al que corresponden las siguientes funciones:
  
a) Llevar a cabo las tareas de planificación de los servicios
  
b) Coordinar la gestión de los servicios
  
c) Coordinar y preparar las necesidades en materia de personal y vehículos
  
d) Preparar estudios e informes
  
e) Cualquier otra tarea relacionada con el desarrollo del funcionamiento del Parque Móvil del Gobierno Valenciano y su Administración.
  
Artículo 7. De la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral
  
De la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral depende el Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral, que se estructura en los siguientes servicios:
  
· Servicio de Condiciones de Trabajo
  
· Servicio de Relaciones Laborales
  
· Servicio de Registro de Entidades de Economía Social y de Registros Laborales
  
· Servicio de Asesoramiento y Asistencia Técnica en Prevención de Riesgos Laborales
  
· Servicio de Gestión de Programas
  
7.1.4 Al Servicio de Asesoramiento y Asistencia Técnica en Prevención de Riesgos Laborales le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:
  
a) Coordinación de actividades prevencionistas con instituciones, entidades y órganos de las Administraciones Públicas que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
  
b) Asistencia técnica y asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.
  
c) Realización de la planificación en materia de riesgos laborales y supervisión de proyectos de actuación en la materia.
  
d) Dirección de equipos de trabajo para la investigación de la siniestralidad en la Comunidad Valenciana.
  
7.1.5 Al Servicio de Gestión de Programas, le corresponde las siguientes funciones:
  
a) Elaboración del anteproyecto de presupuestos de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral y seguimiento y control de la gestión económico-presupuestaria de la misma.
  
b) Coordinación en materia económico presupuestaria de los servicios territoriales de Trabajo y Gabinetes provinciales de Seguridad e Higiene en el Trabajo, y tramitación de las propuestas de gasto de los mismos que no tengan delegadas los citados servicios territoriales.
  
c) Tramitación de las propuestas de contratación administrativa de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral.
  
d) Gestión, seguimiento, evaluación y control de los programas de ayudas e incentivos incluidos en las actividades de fomento competencia de la Dirección General.
  
e) Coordinación y seguimiento de los programas Europeos que afecten a las competencias asignadas a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral.
  
f) Elaboración de informes y estadísticas de contenido económico presupuestario?.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
  
Quedan derogadas cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en la presente orden, en especial el artículo 6, primer párrafo y artículo 7, primer párrafo de la Orden de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo de 11 de septiembre de 2001 (DOGV número 4092, de 24 de septiembre de 2001), por la que se desarrolla el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
La presente orden entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 18 de septiembre de 2002
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,



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