Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8304, del 28-05-2018 (2018/5183)

DECRET 63/2018, de 18 de maig de 2018, d'indemnitzacions i compensacions pels procediments arbitrals d'impugnacions en matèria electoral a òrgans de representació laboral.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2018/05/18/63/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   8304

Data del DOGV
:   28-05-2018

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2018/5183

CVE


Data del document
:   18-05-2018

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [hora extraordinària](javascript:void(0))
    * [jornada de treball](javascript:void(0))
    * [indemnització](javascript:void(0))
    * [dietes i despeses](javascript:void(0))
    * [funció pública](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))

DECRET 63/2018, de 18 de maig de 2018, d'indemnitzacions i compensacions pels procediments arbitrals d'impugnacions en matèria electoral a òrgans de representació laboral. [2018/5183]  
I. L'article 76 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, regula el procediment arbitral per a la tramitació de les impugnacions en matèria electoral. Es tracta d'un procediment de caràcter preceptiu, d'aplicació a aquestes impugnacions, a excepció de les denegacions d'inscripció, que podran plantejar-se directament davant de la jurisdicció social, sense que, per tant, càpiga acudir a altres vies que les arreplegades en aquest. L'esmentat article regula amb precisió l'element personal intervinent (parts legitimades), material (objecte de la intervenció) i formal (procediment).  
En el capítol III del Reial decret 1844/1994, de 9 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament d'eleccions a òrgans de representació dels treballadors en l'empresa, es regulen les reclamacions d'eleccions dels representants dels treballadors en les empreses, la designació d'àrbitres en el procediment arbitral i condicions d'aquests, així com el procediment arbitral.  
  
II. En l'àmbit de les administracions públiques, l'article 44 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, disposa que les impugnacions en matèria electoral es tramitaran conforme al procediment arbitral. Aquest procediment es desenvolupa en els articles 28 i 29 de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'òrgans de representació, determinació de condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques, vigents d'acord amb el que estableix la disposició transitòria quinta de l'esmentat Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; i en els articles 23 i següents del Reial decret 1846/1994, de 9 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament d'eleccions a òrgans de representació del personal al servei de l'Administració General de l'Estat.  
  
La regulació de l'actuació arbitral establerta en l'àmbit de les administracions públiques en les normes assenyalades, en res difereix a l'establerta per als processos electorals en l'empresa.  
  
III. En ambdós casos, la intervenció arbitral s'estableix amb caràcter preceptiu, amb l'excepció assenyalada, i, en tot cas, previ a l'inici de la via judicial. No es tracta per tant d'un mandat que els poders públics puguen eludir, sinó que, en tots els casos assenyalats, s'estableix el deure de l'Administració de facilitar els mitjans personals i materials necessaris per al desenvolupament d'aquesta funció arbitral.  
Aquest deure queda vinculat a la qualificació de la intervenció arbitral com d'utilitat pública i interès social, tant pel reconeixement d'aquesta funció en les normes esmentades, com per l'evident paper que la solució extrajudicial de conflictes té per si mateix, però també per a aconseguir solucions que contribuïsquen a un major diàleg i participació social.  
Per això, l'obligació dels poders públics no es limita al fet de facilitar els mitjans personals i materials necessaris per al desenvolupament de la funció arbitral, sinó que per a aconseguir l'efectivitat de la seua intervenció, ha de compensar-se econòmicament als que, en qualitat d'àrbitres, participen en aquests processos.  
  
IV. L'article 51.1.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, disposa que correspon a la Generalitat l'execució de la legislació de l'Estat en matèria laboral, assumint les facultats, competències i serveis que, en aquest àmbit i a nivell d'execució, ostenta l'Estat respecte a les relacions laborals, en els termes establerts en els reials decrets 4105/1982 i 4106/1982, ambdós de 29 de desembre, sobre transferències de funcions i serveis en matèria de treball i de mediació, arbitratge i conciliació, respectivament.  
Tant el Decret 194/2015, de 23 d'octubre, del Consell, pel qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions als àrbitres designats d'acord amb el que disposa l'article 76 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i l'article 28 de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, com la normativa anterior, donaven a aquestes compensacions el tracte de subvencions de concessió directa. No obstant això, la funció arbitral en els processos de representació sindical, respon millor a l'atenció d'una obligació de caràcter públic, el manteniment dels quals correspon a les administracions públiques i que es materialitzen en la prestació d'una específica intervenció per un tercer, que al concepte de subvenció establert en l'article 2.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Açò és, les actuacions que realitzen les persones designades per a la funció arbitral, són treballs realitzats per professionals que compleixen els requisits legalment establerts, consistents en prestacions de fer. D'aquesta manera, la compensació per la intervenció arbitral es produïx per la realització de les activitats materials i formals que la definixen, que conclouen generalment en el laude arbitral, per terceres persones que reuneixen els requisits normativament exigits per a això.  
  
Aquesta disposició està inclosa en el Pla normatiu de l'Administració de la Generalitat per a 2018.  
Per tot això, a proposta del conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, de conformitat amb l'article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, conforme amb Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del 18 de maig de 2018  
  
  
DECRETE  
  
Article 1. Objecte  
L'objecte d'aquest decret és regular les compensacions econòmiques a les persones que exercisquen la funció arbitral a la Comunitat Valenciana, en els procediments de reclamacions derivats dels processos electorals a òrgans de representació dels treballadors, previstos en el Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i del personal al servei de les administracions públiques vinculat a aquestes mitjançant una relació de caràcter administratiu o estatutària, d'acord amb el que estableix el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i la resta de normes de desenvolupament i aplicació.  
  
Article 2. Persones beneficiàries  
Seran persones beneficiàries de les compensacions econòmiques previstes en aquest decret, les que siguen designades a aquest efecte per a exercir la funció arbitral a la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que disposa l'article 76.3 de l'Estatut dels Treballadors, junt amb l'article 28.3 de la Llei 9/1987, de 12 de juny, i l'article 26 del Reial decret 1846/1994, de 9 de setembre.  
  
Article 3. Acumulació d'actuacions  
L'oficina pública competent per raó del territori procedirà a l'acumulació dels procediments d'impugnació d'eleccions sindicals quan entre ells s'aprecie una identitat substancial o íntima connexió, quedant vinculada la persona designada per a exercir la funció arbitral per aquesta decisió d'acumulació.  
Quan la persona designada per a exercir la funció arbitral reba per a la seua tramitació, en procediments diferents, reclamacions en què aprecie identitat substancial o íntima connexió, haurà de posar-ho en coneixement del responsable de l'oficina pública d'eleccions competent, a fi que procedisca a la seua acumulació.  
  
Article 4. Quantia de la compensació econòmica  
1. La quantia de la compensació econòmica s'estableix en els següents imports.  
a) 180 euros, quan el procediment arbitral finalitze per mitjà de laude.  
b) 105 euros, si el procediment arbitral finalitza sense laude, per produir-se acord entre les parts, desistiment de la persona impugnant o per aplanament de la impugnada.  
2. No serà procedent la compensació quan l'acord entre les parts, el desistiment de la impugnant o l'aplanament de la impugnada es produïsca abans de la compareixença prevista en l'article 41 del Reglament d'eleccions a òrgans de representació dels treballadors en l'empresa o, si és el cas, en l'article 29.2 de la Llei 9/1987, de 12 de juny.  
  
3. Les despeses per desplaçament o manutenció en què poguera incórrer la persona designada per a exercir la funció arbitral, es consideren incloses en la quantia de la compensació que corresponga establerta en l'apartat 1 d'aquest article.  
4. En el cas que la persona designada com a àrbitre tinguera la condició de personal que preste serveis en l'Administració de la Generalitat, en situació d'actiu, la percepció d'aquestes indemnitzacions és incompatible amb la percepció de qualsevol altra dieta, despesa de desplaçament o qualsevol altra indemnització prevista en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions extraordinàries.  
  
Article 5. Sol·licitud de la compensació econòmica  
Les persones designades per a exercir la funció arbitral, d'acord amb el que disposa aquest decret, presentaran davant de l'oficina pública competent per raó del territori, en el model normalitzat disponible en la web de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball http://www.indi.gva.es/web/dg-trabajo, la petició d'abonament de la compensació derivada de les procediments en què haja intervingut, adjuntant la documentació següent:  
a) Còpia del laude dictat si no estiguera en poder de l'Administració, i en aquest cas haurà d'indicar l'expedient o actuacions en què es trobe a fi de facilitar la seua identificació.  
b) Acreditació del compliment de les seues obligacions tributàries i, si és el cas, amb la Seguretat Social, o autorització expressa a l'oficina pública competent perquè obtinga de forma directa, a través de certificacions telemàtiques, l'acreditació de les anteriors obligacions.  
  
Article 6. Termini de presentació de les sol·licituds  
El termini de presentació de les sol·licituds de la compensació per l'exercici de la funció arbitral a què es referix aquest decret, serà d'un mes a comptar des de l'endemà de la finalització de cada un dels trimestres de l'any natural, sense perjudici de l'obligació de comunicar el laude emès a l'oficina pública competent, establit en l'article 76 de l'Estatut dels Treballadors, o en l'article 29 de la Llei 9/1987, de 12 de juny, si és el cas.  
  
Article 7. Millora de la sol·licitud  
Quan de l'examen de la documentació aportada es comprove que la persona sol·licitant no compleix amb els requisits necessaris o no aporta la documentació assenyalada en l'article 5 d'aquest decret, l'oficina pública requerirà la persona interessada perquè en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la seua notificació, esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb la indicació que si així no ho fera es considerarà que desisteix de la seua petició, prèvia resolució dictada a aquest efecte.  
  
Article 8. Resolució  
1. Per la persona titular de la direcció general competent en matèria de treball es resoldrà la concessió o denegació de les compensacions econòmiques sol·licitades, una vegada vistes les sol·licituds, la documentació aportada, i l'informe de l'oficina pública competent per raó del territori, amb la proposta prèvia de resolució de la subdirecció general competent en matèria de treball.  
2. La resolució per la qual es concedisca la compensació indicarà la quantitat a què ascendix aquesta, els procediments que inclou, i la forma de pagament.  
3. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució de concessió de la compensació serà de dos mesos, comptats des de la data en què s'haguera presentat la sol·licitud.  
Transcorregut l'esmentat termini sense haver-se notificat la resolució, la sol·licitud de compensació econòmica podrà entendre's desestimada, sense perjudici de l'obligació de dictar una resolució expressa sobre aquesta en el sentit que legalment pertoque.  
4. Contra la resolució que es dicte, que no esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs d'alçada davant de la persona titular de la secretaria autonòmica competent en matèria de treball, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la notificació, o si no haguera resolució expressa en el termini de tres mesos, que es comptarà a partir de l'endemà que es produïsquen els efectes del silenci administratiu, de conformitat amb el que disposen els articles 30, 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Article 9. Obligacions de les persones designades per a l'exercici de la funció arbitral  
La persones designades per a l'exercici de la funció arbitral, realitzaran les actuacions previstes en l'article 76.4, 5 i 6 de l'Estatut dels Treballadors o, si és el cas, en els articles 28.4 i 29 de la Llei d'òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques.  
Quan es produïsca un incompliment greu de les obligacions establertes en les disposicions assenyalades en el paràgraf anterior, la persona designada causant d'aquest podrà ser exclosa per a l'exercici de la funció arbitral, previ procediment contradictori que serà resolt per la persona titular de la direcció general competent en matèria de treball.  
  
  
Article 10. Control i comprovació  
Les persones beneficiàries de les compensacions econòmiques previstes en aquest decret, hauran de sotmetre's i col·laborar en les actuacions de control i comprovació que puguen realitzar els òrgans competents, aportant la informació i documentació que els siga requerida en l'exercici de les anteriors actuacions.  
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL  
  
Única. Actualització de les quanties de les compensacions  
Les quanties de les compensacions derivades de l'exercici de la funció arbitral prevista en aquest decret s'actualitzaran anualment a partir de l'any de la seua entrada en vigor, en la mateixa proporció que les retribucions del personal funcionarial de l'Administració de la Generalitat.  
  
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES  
  
Primera. Actuacions pendents  
El que preveu aquest decret serà aplicable a les sol·licituds de subvencions per actuacions arbitrals anteriors a la seua entrada en vigor que encara no hagueren sigut resoltes per l'òrgan competent abans de la finalització de l'exercici 2017, amb la quantia prevista en el moment del meritació, i d'acord amb el procediment establert en aquest decret.  
  
  
Segona. Aplicació de les quanties dels procediments  
Les quanties previstes en les lletres a) i b) de l'article 4 d'aquest decret seran aplicables als procediments arbitrals finalitzats a partir del dia 1 de gener de 2018.  
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
  
Única. Derogació normativa  
Queda derogat el Decret 194/2015, de 23 d'octubre, del Consell, pel qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions als àrbitres designats d'acord amb el que disposa l'article 76 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i l'article 28 de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
  
  
  
DISPOSICIONS FINALS  
  
Primera. Habilitació per al desenvolupament normatiu  
Es faculta la persona titular de la conselleria competent en matèria de treball per a adoptar les disposicions necessàries per al desenvolupament i execució d'aquest decret.  
  
Segona. Entrada en vigor  
Aquest decret entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 18 de maig de 2018  
  
El President de la Generalitat,  
XIMO PUIG I FERRER  
  
El conseller d'Economia Sostenible,   
Sectors Productius, Comerç i Treball,  
RAFAEL CLIMENT GONZÁLEZ



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8304, del 28-05-2018 (2018/5183)

DECRETO 63/2018, de 18 de mayo de 2018, de indemnizaciones y compensaciones por los procedimientos arbitrales de impugnaciones en materia electoral a órganos de representación laboral.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2018/05/18/63/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   8304

Fecha DOGV
:   28-05-2018

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2018/5183

CVE


Fecha del documento
:   18-05-2018

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [hora extraordinaria](javascript:void(0))
    * [jornada de trabajo](javascript:void(0))
    * [indemnización](javascript:void(0))
    * [dietas y gastos](javascript:void(0))
    * [función pública](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))

DECRETO 63/2018, de 18 de mayo de 2018, de indemnizaciones y compensaciones por los procedimientos arbitrales de impugnaciones en materia electoral a órganos de representación laboral. [2018/5183]  
I. El artículo 76 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, regula el procedimiento arbitral para la tramitación de las impugnaciones en materia electoral. Se trata de un procedimiento de carácter preceptivo, de aplicación a estas impugnaciones, con excepción de las denegaciones de inscripción, que podrán plantearse directamente ante la jurisdicción social, sin que, por tanto, quepa acudir a otras vías que las recogidas en el mismo. El referido artículo regula con precisión el elemento personal interviniente (partes legitimadas), material (objeto de la intervención) y formal (procedimiento).  
En el capítulo III del Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa, se regulan las reclamaciones de elecciones de los representantes de los trabajadores en las empresas, la designación de árbitros en el procedimiento arbitral y condiciones de los mismos, así como el procedimiento arbitral.  
  
II. En el ámbito de las administraciones públicas, el artículo 44 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, dispone que las impugnaciones en materia electoral se tramitarán conforme al procedimiento arbitral. Este procedimiento se desarrolla en los artículos 28 y 29 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas, vigentes de acuerdo con lo establecido en la disposición transitoria quinta del citado Estatuto Básico del Empleado Público; y en los artículos 23 y siguientes del Real decreto 1846/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación del personal al servicio de la Administración General del Estado.  
La regulación de la actuación arbitral establecida en el ámbito de las administraciones públicas en las normas señaladas, en nada difiere a la establecida para los procesos electorales en la empresa.  
  
III. En ambos casos, la intervención arbitral se establece con carácter preceptivo, con la excepción señalada, y, en todo caso, previo al inicio de la vía judicial. No se trata por tanto de un mandato que los poderes públicos puedan eludir, sino que, en todos los casos señalados, se establece el deber de la Administración de facilitar los medios personales y materiales necesarios para el desarrollo de esta función arbitral.  
Este deber queda vinculado a la calificación de la intervención arbitral como de utilidad pública e interés social, tanto por el reconocimiento de esta función en las normas citadas, como por el evidente papel que la solución extrajudicial de conflictos tiene por sí mismo, pero también para lograr soluciones que contribuyan a un mayor diálogo y participación social.  
Por ello, la obligación de los poderes públicos no se limita al hecho de facilitar los medios personales y materiales necesarios para el desarrollo de la función arbitral, sino que para lograr la efectividad de su intervención, debe compensarse económicamente a quienes, en calidad de árbitros, participan en estos procesos.  
  
IV. El artículo 51.1.1 del Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana dispone que corresponde a la Generalitat la ejecución de la legislación del Estado en materia laboral, asumiendo las facultades, competencias y servicios que, en este ámbito y a nivel de ejecución, ostenta el Estado con respecto a las relaciones laborales, en los términos establecidos en los reales decretos 4105/1982 y 4106/1982, ambos de 29 de diciembre, sobre transferencias de funciones y servicios en materia de trabajo y de mediación, arbitraje y conciliación, respectivamente.  
Tanto el Decreto 194/2015, de 23 de octubre, del Consell, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a los árbitros designados conforme a lo dispuesto en el artículo 76 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el artículo 28 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, como la normativa anterior, daban a estas compensaciones el trato de subvenciones de concesión directa. Sin embargo, la función arbitral en los procesos de representación sindical, responde mejor a la atención de una obligación de carácter público, cuyo mantenimiento corresponde a las administraciones públicas y que se materializan en la prestación de una específica intervención por un tercero, que al concepto de subvención establecido en el artículo 2.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Esto es, las actuaciones que realizan las personas designadas para la función arbitral, son trabajos realizados por profesionales que cumplen los requisitos legalmente establecidos, consistentes en prestaciones de hacer. De este modo, la compensación por la intervención arbitral se produce por la realización de las actividades materiales y formales que la definen, que concluyen generalmente en el laudo arbitral, por terceras personas que reúnen los requisitos normativamente exigidos para ello.  
Esta disposición está incluida en el Plan normativo de la Administración de la Generalitat para 2018.  
Por todo ello, a propuesta del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, de conformidad con el artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, conforme con Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, y previa deliberación del Consell, en la reunión del 18 de mayo de 2018  
  
DECRETO  
  
Artículo 1. Objeto  
El objeto de este decreto es regular las compensaciones económicas a las personas que ejerzan la función arbitral en la Comunitat Valenciana, en los procedimientos de reclamaciones derivados de los procesos electorales a órganos de representación de los trabajadores, previstos en el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y del personal al servicio de las administraciones públicas vinculado a las mismas a través de una relación de carácter administrativo o estatutaria, de acuerdo con lo establecido en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, y demás normas de desarrollo y aplicación.  
  
Artículo 2. Personas beneficiarias  
Serán personas beneficiarias de las compensaciones económicas previstas en este decreto, quienes sean designadas al efecto para ejercer la función arbitral en la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 76.3 del Estatuto de los Trabajadores, junto con el artículo 28.3 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, y el artículo 26 del Real decreto 1846/1994, de 9 de septiembre.  
  
Artículo 3. Acumulación de actuaciones  
La oficina pública competente por razón del territorio procederá a la acumulación de los procedimientos de impugnación de elecciones sindicales cuando entre ellos se aprecie una identidad sustancial o íntima conexión, quedando vinculada la persona designada para ejercer la función arbitral por esta decisión de acumulación.  
Cuando la persona designada para ejercer la función arbitral reciba para su tramitación, en procedimientos diferentes, reclamaciones en las que aprecie identidad sustancial o íntima conexión, deberá ponerlo en conocimiento del responsable de la oficina pública de elecciones competente, a fin de que proceda a su acumulación.  
  
Artículo 4. Cuantía de la compensación económica  
1. La cuantía de la compensación económica se establece en los siguientes importes:  
a) 180 euros, cuando el procedimiento arbitral finalice mediante laudo.  
b) 105 euros, si el procedimiento arbitral finaliza sin laudo, por producirse acuerdo entre las partes, desistimiento de la persona impugnante o por allanamiento de la impugnada.  
2. No procederá la compensación cuando el acuerdo entre las partes, el desistimiento de la impugnante o el allanamiento de la impugnada se produzca antes de la comparecencia prevista en el artículo 41 del Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa o, en su caso, en el artículo 29.2 de la Ley 9/1987, de 12 de junio.  
3. Los gastos por desplazamiento o manutención en los que pudiera incurrir la persona designada para ejercer la función arbitral, se consideran incluidos en la cuantía de la compensación que corresponda establecida en el apartado 1 de este artículo.  
4. En el supuesto de que la persona designada como árbitro tuviese la condición de personal que preste servicios en la Administración de la Generalitat, en situación de activo, la percepción de estas indemnizaciones es incompatible con la percepción de cualquier otra dieta, gasto de desplazamiento o cualquier otra indemnización prevista en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razon del servicio y gratificaciones extraordinarias.  
  
Artículo 5. Solicitud de la compensación económica  
Las personas designadas para ejercer la función arbitral, de acuerdo con lo dispuesto en este decreto, presentarán ante la oficina pública competente por razón del territorio, en el modelo normalizado disponible en la web de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo http://www.indi.gva.es/web/dg-trabajo, la petición de abono de la compensación derivada de las procedimientos en los que haya intervenido, adjuntando la siguiente documentación:  
a) Copia del laudo dictado si no obrase en poder de la Administración, en cuyo caso deberá indicar el expediente o actuaciones en los que se encuentre a fin de facilitar su identificación.  
b) Acreditación del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y, en su caso, con la Seguridad Social, o autorización expresa a la oficina pública competente para que obtenga de forma directa, a través de certificaciones telemáticas, la acreditación de las anteriores obligaciones.  
  
Artículo 6. Plazo de presentación de las solicitudes  
El plazo de presentación de las solicitudes de la compensación por el ejercicio de la función arbitral a que se refiere este decreto, será de un mes a contar desde el día siguiente al de finalización de cada uno de los trimestres del año natural, sin perjuicio de la obligación de comunicar el laudo emitido a la oficina pública competente, establecido en el artículo 76 del Estatuto de los Trabajadores, o en el artículo 29 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, en su caso.  
  
Artículo 7. Mejora de la solicitud  
Cuando del examen de la documentación aportada se compruebe que la persona solicitante no cumple con los requisitos necesarios o no aporta la documentación señalada en el artículo 5 de este decreto, la oficina pública requerirá a la persona interesada para que en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a su notificación, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con la indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución dictada al efecto.  
  
Artículo 8. Resolución  
1. Por la persona titular de la dirección general competente en materia de trabajo se resolverá la concesión o denegación de las compensaciones económicas solicitadas, una vez vistas las solicitudes, la documentación aportada, y el informe de la oficina pública competente por razón del territorio, previa propuesta de resolución de la Subdirección General competente en materia de trabajo.  
2. La resolución por la que se conceda la compensación indicará la cantidad a que asciende la misma, los procedimientos que incluye, y la forma de pago.  
3. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución de concesión de la compensación será de dos meses, contados desde la fecha en que se hubiese presentado la solicitud.  
Transcurrido el referido plazo sin haberse notificado la resolución, la solicitud de compensación económica podrá entenderse desestimada, sin perjuicio de la obligación de dictar resolución expresa sobre la misma en el sentido que legalmente proceda.  
4. Contra la resolución que se dicte, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la persona titular de la secretaría autonómica competente en materia de trabajo, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o si no hubiera resolución expresa en el plazo de tres meses, que se contará a partir del día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Artículo 9. Obligaciones de las personas designadas para el ejercicio de la función arbitral  
La personas designadas para el ejercicio de la función arbitral, realizarán las actuaciones previstas en el artículo 76.4, 5 y 6 del Estatuto de los Trabajadores o, en su caso, en los artículos 28.4 y 29 de la Ley de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas.  
Cuando se produzca un incumplimiento grave de las obligaciones establecidas en las disposiciones señaladas en el párrafo anterior, la persona designada causante del mismo podrá ser excluida para el ejercicio de la función arbitral, previo procedimiento contradictorio que será resuelto por la persona titular de la dirección general competente en materia de trabajo.  
  
Artículo 10. Control y comprobación  
Las personas beneficiarias de las compensaciones económicas previstas en este decreto deberán someterse y colaborar en las actuaciones de control y comprobación que puedan realizar los órganos competentes, aportando cuanta información y documentación les sea requerida en el ejercicio de las anteriores actuaciones.  
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
  
Única. Actualización de las cuantías de las compensaciones  
Las cuantías de las compensaciones derivadas del ejercicio de la función arbitral prevista en este decreto se actualizarán anualmente a partir del año de su entrada en vigor, en la misma proporción que las retribuciones del personal funcionarial de la Administración de la Generalitat.  
  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
  
Primera. Actuaciones pendientes  
Lo previsto en este decreto será de aplicación a las solicitudes de subvenciones por actuaciones arbitrales anteriores a su entrada en vigor que aún no hubieran sido resueltas por el órgano competente antes de la finalización del ejercicio 2017, con la cuantía prevista en el momento del devengo, y de acuerdo con el procedimiento establecido en este decreto.  
  
Segunda. Aplicación de las cuantías de los procedimientos  
Las cuantías previstas en las letras a) y b) del artículo 4 de este decreto serán de aplicación a los procedimientos arbitrales finalizados a partir del día 1 de enero de 2018.  
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
Única. Derogación normativa  
Queda derogado el Decreto 194/2015, de 23 de octubre, del Consell, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a los árbitros designados conforme a lo dispuesto en el artículo 76 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el artículo 28 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas, en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Habilitación para el desarrollo normativo  
Se faculta a la persona titular de la conselleria competente en materia de trabajo para adoptar las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecución de este decreto.  
  
Segunda. Entrada en vigor  
Este decreto entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Valencia, 18 de mayo de 2018  
  
El President de la Generalitat,  
XIMO PUIG I FERRER  
  
El conseller de Economía Sostenible,   
Sectores Productivos, Comercio y Trabajo,  
RAFAEL CLIMENT GONZÁLEZ



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI