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Sumari del DOGV 8523, del 05-04-2019 (2019/2820)

RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2019, de la Direcció General de Treball i Benestar Laboral, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'acta d'acord de pròrroga i de condicions retributives per a 2018 i 2019 de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de pirotècnia de la Comunitat Valenciana (codi número 80000325011997).
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8523

Data del DOGV
:   05-04-2019

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2019/2820

CVE


Data del document
:   25-02-2019

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2019, de la Direcció General de Treball i Benestar Laboral, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'acta d'acord de pròrroga i de condicions retributives per a 2018 i 2019 de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de pirotècnia de la Comunitat Valenciana (codi número 80000325011997). [2019/2820]  
  
Vista l'acta d'acord amb data 5 de desembre de 2018, de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de pirotècnia de la Comunitat Valenciana, sobre la pròrroga del conveni col·lectiu i les condicions retributives per a 2018 i 2019, subscrit, d'una part, per l'organització empresarial PIROVAL i, d'una altra, pels sindicats FICA-UGT i Indústria de CCOO-PV i, de conformitat amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball i l'article 3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals, conforme a les competències transferides segons el Reial decret 4105/82, de 29 de desembre, resol:  
  
  
Primer  
Ordenar-ne la inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, amb la notificació a la comissió negociadora i el depòsit del text de l'acord.  
  
Segon  
Publicar-la en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
  
València, 25 de febrer de 2019.- El subdirector general de Relacions Laborals: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
València, 5 de desembre de 2018  
  
  
Reunides en el dia de hui, a les nou hores, al domicili social de l'associació empresarial PIROVAL (carrer del Convent de Santa Clara,1, de València), les representacions que es detallen a continuació:  
Representació empresarial:  
La part empresarial del sector de pirotècnia: PIROVAL, representada en aquest acte pels senyors que es detallen a continuació:  
- Iván Peñalver García  
- José Rausell García  
- Assessor: Pedro Carceller Roda  
Representació dels treballadors  
Per part dels treballadors, compareixen els senyors que ara s'esmenten i els representants dels sindicats Indústria CCOO-PV i FICA-UGT que s'indiquen a continuació:  
- Indústria CCOO-PV:  
José Vicente Garcés López  
- FICA-UGT:  
Joaquín García Rodríguez  
Assessor: Ramón Fco. Morales Duato  
  
MANIFESTEN  
  
I  
Els compareixents, sotasignats, en data 27 de desembre de 2017, van iniciar negociacions i es van constituir en Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu del sector de pirotècnia de la Comunitat Valenciana, legitimats per a la negociació d'acord amb el que disposen els articles 87 i 88 de l'Estatut dels Treballadors.  
  
  
II  
Durant els mesos de gener de 2018, setembre de 2018, novembre de 2018, aquest mes de desembre i fins a la data del dia de hui s'han mantingut les converses i negociacions pertinents per a aconseguir per a enguany i l'any que ve un acord en la negociació col·lectiva, sense que hi haja hagut cap mena d'incidència, i s'ha arribat a aquests acords  
  
  
Primer  
Prorrogar per dos anys més, i, per tant, per a les anualitats de 2018 i 2019, el text del Conveni col·lectiu de pirotècnia de la Comunitat Valenciana (2016-2017) que es va publicar en el DOGV en data 19.10.2016 i amb les particularitats que es plasmen en l'annex 1 que forma part d'aquest document.  
  
Segon  
Fixar les condicions retributives per a l'any 2018 i 2019, que es troben plasmades en els annexos 2 i 3, respectivament, i que formen part d'aquest document.  
  
Tercer  
L'acord de conveni col·lectiu que se signa hui es compon de:  
  
Aquesta acta que es formalitza com a Acta finaL.  
L'annex 1 que conté les clàusules normatives i d'obligació.  
L'annex 2 que conté les taules salarials per a l'any 2018.  
L'annex 3 que conté les taules salarials per a l'any 2019.  
  
Quart  
Els compareixents faculten en aquest acte el lletrat Pedro Carceller Roda, amb DNI número 22674923M, perquè faça les gestions telemàtiques pertinents davant de l'autoritat laboral i obtinga el registre, el depòsit i la publicació del text del conveni col·lectiu pactat i els tràmits que siguen necessaris.  
En prova de conformitat amb tots i cada un dels acords subscrits en aquesta acta i dels documents annexos, tots els compareixents els signen tots en el lloc i el dia assenyalats en l'encapçalament d'aquest document.  
  
Per PIROVAL  
Iván Peñalver García  
José Rausell García  
Assessor: Pedro Carceller Roda  
  
Per Indústria CCOO-PV:  
José Vicente Garcés López  
  
Per FICA-UGT:  
Joaquín García Rodríguez  
Assessor: Ramón Fco. Morales Duato  
  
ANNEX 1  
A l'acta final subscrita hui, 05.12.2018, que va referida en l'acord primer d'aquesta,  
  
Acorden les parts intervinents:  
  
Primer  
La comissió negociadora acorda, per unanimitat, la pròrroga per dos anys més, és a dir, de l'1 de gener de 2018 i fins al 31 de desembre de 2019, del text del Conveni col·lectiu de pirotècnia de la Comunitat Valenciana subscrit el dia 28 de juliol de 2016 i publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 19.10.2016; en conseqüència, són vàlides tant les clàusules d'obligació com les normatives contingudes en aquest per als anys 2018 i 2019. Consegüentment al que exposa l'article 4 del text del conveni, la referència de vigència d'aquest serà des de l'1 de gener de 2018 fins al 31 de desembre de 2019 per pròrroga.  
  
Segon  
S'acorda adequar les condicions econòmiques per als anys 2018 i 2019 segons el contingut de l'acta de la reunió cinquena amb data 29.11.18, que va dur a terme la comissió negociadora del conveni i, a aquest efecte, es fixa el contingut econòmic de l'articulat següent (text del conveni publicat en el DOGV de 19.10.2016); que són:  
  
PERÍODE COMPRÉS DE L'01.01.2018 AL 31.12.2018  
  
Article 9. Retribucions per a l'any 2018:  
- Salari base i plusos del conveni: experimenten un increment del 2,50 % respecte a les quanties fixades per aquests conceptes de 2017 (taules salarials definitives d'aquesta anualitat que van ser incrementades en l'1,10 % respecte de les de 2016), increment que es reflecteix en l'annex 2.  
- Plus de perillositat: es mantenen els imports consignats en les taules definitives de l'any 2017; en conseqüència, no experimenten cap increment, fet que es reflecteix en l'annex 2.  
Articles 12 i 15. Abonament pels conceptes plus xofer/a muntador/a i desplaçaments i dietes, respectivament, per a l'any 2018:  
Experimenten un increment del 2,50 % respecte a les quanties fixades per aquests conceptes de 2017 (retribucions definitives d'aquesta anualitat que van ser incrementades en l'1,10 % respecte de les de 2016), fet que es reflecteix en l'annex 2.  
Article 14. Plus operaris/àries de dispars. Per a l'any 2018, es mantenen els imports consignats en les taules de l'annex III del Conveni 2016/2017 publicat en el DOGV de data 19.10.2016, la qual cosa es reflecteix en l'annex 2 d'aquest acord.  
Articles 38 i 40 que tracten d'assegurança col·lectiva i trasllats. Es mantenen per a l'any 2018 els imports consignats en aquests articles del Conveni 2016/2017 publicat en el DOGV de data 19.10.2016  
  
  
PERÍODE COMPRÉS DE l'01.01.2019 AL 31.12.2019  
   
Article 10. Retribucions per a l'any 2019:  
- Salari base i plusos del conveni: experimenten un increment del 2,50 % respecte a les quanties fixades per a aquests conceptes en les taules salarials de 2018, fet que es reflecteix en l'annex 3.  
- Plus de perillositat: es mantenen els imports consignats en les taules definitives de l'any 2017; en conseqüència, no experimenten cap increment, fet que es reflecteix en l'annex 3.  
Articles 12 i 15. Abonament pels conceptes plus xofer/a muntador/a i desplaçaments i dietes, respectivament, per a l'any 2019:  
Experimenten un increment del 2,50 % respecte a les quanties fixades per a aquests conceptes l'any 2018, fet que es reflecteix en l'annex 3.  
- Article 14. Plus operaris/àries de dispars. Per a l'any 2019, es mantenen els imports consignats en les taules de l'annex III del Conveni 2016/2017 publicat en el DOGV de data 19.10.2016, fet que es reflecteix en l'annex 3 d'aquest acord.  
- Articles 38 i 40 que tracten d'assegurances col·lectives i trasllats. Es mantenen per a l'any 2019 els imports consignats en aquests articles del Conveni 2016/2017 publicat en el DOGV de data 19.10.2016  
  
Els increments salarials exposats no seran objecte de cap revisió.  
  
Els increments salarials, l'actualització de salaris i el pagament d'endarreriments s'han d'efectuar per part de les empreses als seus treballadors/ores al mes següent de la publicació en el DOGV d'aquesta acta.  
  
Tercer  
De conformitat amb l'acta de la cinquena reunió mantinguda el 29.11.2018 per la comissió negociadora, s'estableix tornar a redactar l'article 4 del text del Conveni col·lectiu de pirotècnia de la CV i en els termes següents:  
Les parts que intervenen en la Comissió Negociadora del conveni manifesten expressament que es tornaran a reunir necessàriament durant l'any 2019 per a les actuacions següents:  
- Fixar un període transitori per a la integració del sector de la pirotècnia de la Comunitat Valenciana al Conveni col·lectiu general de la indústria química d'àmbit estatal i la matèria del qual versarà:  
· Sobre l'homologació de categories professionals del Conveni autonòmic de pirotècnia als grups professionals del Conveni estatal de químiques.  
· Conceptes retributius (adequació). Respecte a les quanties salarials i extrasalarials (quantificació), es determinaran perquè s'acosten progressivament a les quanties retributives del Conveni col·lectiu general de la indústria química, que operen en l'anualitat en què es produïsca la integració.  
La Comissió Negociadora, en les reunions que mantinga, establirà els temps i els terminis per al període transitori d'integració al Conveni col·lectiu general de la indústria química d'àmbit estatal. Serà necessària la unanimitat de les dues parts negociadores i, en el cas de no aconseguir-se aquesta unanimitat, el Conveni col·lectiu de pirotècnia de la Comunitat Valenciana perdrà la vigència, d'acord amb les regles establides en l'últim paràgraf de l'apartat 3 de l'article 86 de l'Estatut dels Treballadors, i s'aplicarà, amb caràcter imperatiu, el Conveni col·lectiu general de la indústria química de caràcter estatal.  
  
  
  
ANNEX 2  
  
A l'acta final subscrita hui, 05.12.2018, que va referida en l'acord segon d'aquesta  
  
TAULES SALARIALS ANY 2018  
  
Categoria S. Base P. Conveni P. Perillositat\*  
Abonable per dia treballat  
De dilluns a divendres  
  
- ENCARREGAT/ADA  
- PERSONAL LABORATORI 47,59 3,87 13,77  
€ CAPATÀS/ASSA 46,03 3,87 12,41  
  
OFIC. 1 ADM.  
- COMERCIALS  
- REPRESENTANTS 37,09 3,87 10,73  
  
OFIC. 2 ADM.  
- VENEDORS/ORES  
- DEPENDENTS/ENTES 33,49 3,87 9,69  
  
AUXILIAR ADM.  
- PER. NETEJA 31,59 3,87 9,13  
€ OFICIAL/A 1. 37,09 3,87 10,73  
€ OFICIAL/A 2. 33,49 3,87 9,69  
  
OFICIAL/A 3.   
- AJUDANT/A. VENEDOR/A  
- AJUDANT/A DE DEPD./A. 31,59 3,87 9,13  
€ AJUDANT/A 31,59 3,87 9,13  
€ PEÓ/NA 29,68 3,87 8,58  
€ XOFER/A 1 37,09 3,87 10,73  
€ XOFER/A 2 33,49 3,87 9,69  
  
\*El plus de perillositat no s'abona al personal contractat en tendes dedicades a la venda de productes pirotècnics, ni al personal d'oficines que té els despatxos fora del recinte fabril.  
  
RESTA DE CONCEPTES SALARIALS I EXTRASALARIALS  
PLUSOS DE DISPAR ANY 2018  
  
Categoria Festiu Mig Dia lab. Mig dia  
 complet festiu complet laborab.  
ENCARREGAT/ADA EXPERT/A 132,50 67,45 66,26 33,13  
ENCARREGAT/ADA 120,48 61,31 60,24 30,13  
EXPERT/A 117,60 57,20 56,28 28,15  
APRENENT/A 82,55 42,00 41,28 20,63  
PERSONAL AUX. 67,55 34,39 33,77 16,90  
XOFER/A EXPERT/A  
De 1a i de 2a 117,60 57,29 56,28 28,15  
XOFER/A APRENENT/A  
De 1a i de 2a 82,55 42,00 41,28 20,63  
  
\*Quan el/la xofer/a expert/a de primera i de segona exercisca les funcions d'encarregat/ada-expert/a, la quantia del plus serà la consignada per a la categoria d'encarregat/ada-expert/a.  
Aquests plusos de dispars, quan es referisquen al dia complet (laboral o festiu) experimentaran un augment del 20 % quan, en tornar al seu domicili el mateix dia de l'acte, se sobrepassen les 02.00 hores de la matinada en condicions normals de dispar i viatge de tornada. Per a l'increment del 20 % del plus de dispar, no es computarà el temps que transcórrega des de l'arreplega del material del dispar una vegada depositat en el mitjà de transport i l'arrancada del vehicle per al retorn (a excepció de quan falten 20 minuts). Aquest temps transcorregut es detraurà per a fixar el límit de les 02.00 hores de la matinada.  
  
Article 12. Plus xofer/a muntador/a:  
- Conductor/a 1a 17,46 -  
- Conductor/a 2a 11,64 -  
  
Article 15. Desplaçaments i dietes:  
- 1 menjar 19,11 -  
- 2 menjars 32,26 -  
  
Article 38. Assegurança col·lectiva:  
- Incapacitat permanent absoluta: 23.974,34 -  
- Mort: 34.266,53 -  
  
Article 40. Trasllats  
- Per quilòmetre: 0,38 -  
  
BASE DE CÀLCUL DE L'ANTIGUITAT  
Als efectes previstos en l'article 11 del text del conveni, la quantia del complement per antiguitat consistirà en dos triennis (5 % per cada un) i cinc quinquennis (10 % per cada un), i els percentatges aplicables ho seran sobre les quanties següents (base de càlcul); que són:  
  
Categoria Base càlcul diari  
ENCARREGAT/ADA 44,31  
CAPATÀS/ASSA 39,96  
OFIC. 1 ADM. 34,54  
OFIC. 2 ADM. 31,17  
AUXILIAR ADM. 29,41  
 OFICIAL/A 1. 34,54  
OFICIAL/A 2. 31,17  
OFICIAL/A 3. 29,41  
AJUDANT/A 29,41  
PEÓ/NA 27,62  
XOFER/A 1. 34,54  
XOFER/A 2. 31,17  
  
  
  
ANNEX 3  
A l'acta final subscrita en el dia de hui 05.12.2018, que va referida en l'acord segon d'aquesta  
  
TAULES SALARIALS ANY 2019  
  
Categoria S. Base P. Conveni P. Perillositat\*  
Abonable per dia treballat  
De dilluns a divendres  
- ENCARREGAT/ADA  
- PERSONAL LABORATORI 48,78 3,97 13,77  
€ CAPATÀS/ASSA 47,18 3,97 12,41  
  
OFIC. 1 ADM.  
- COMERCIALS  
- REPRESENTANTS 38,02 3,97 10,73  
  
OFIC. 2 ADM.  
- VENEDORS/ORES  
- DEPENDENTS/ENTES 34,33 3,97 9,69  
€ AUXILIAR ADM.  
- PER. NETEJA 32,38 3,97 9,13  
€ OFICIAL/A 1. 38,02 3,97 10,73  
€ OFICIAL/A 2.  34,33 3,97 9,69  
€ OFICIAL/A 3.   
- AJUDANT/A VENEDOR/A  
- AJUDANT/A DE DEPD./A. 32,38 3,97 9,13  
€ AJUDANT/A 32,38 3,97 9,13  
€ PEÓ 30,42 3,97 8,58  
€ XOFER/A 1. 38,02 3,97 10,73  
€ XOFER/A 2. 34,33 3,97 9,69  
  
\*El plus de perillositat no s'abona al personal contractat en tendes dedicades a la venda de productes pirotècnics ni al personal d'oficines que té els despatxos fora del recinte fabril.  
  
RESTA DE CONCEPTES SALARIALS I EXTRASALARIALS  
PLUSOS DE DISPAR ANY 2019  
  
Categoria Festiu Mig Dia lab. Mig dia  
 complet festiu complet laborab.  
ENCARREG.EXPERT/A 132,50 67,45 66,26 33,13  
ENCARREGAT/ADA 120,48 61,31 60,24 30,13  
EXPERT/A 117,60 57,20 56,28 28,15  
APRENENT/A 82,55 42,00 41,28 20,63  
PERSONAL AUX. 67,55 34,39 33,77 16,90  
XOFER/A EXPERT/A  
De 1a i de 2a 117,60 57,29 56,28 28,15  
XOFER/A APRENENT/A  
De 1a i de 2a 82,55 42,00 41,28 20,63  
  
\*Quan el/la xofer/a expert/a de primera i de segona exercisca les funcions d'encarregat/ada-expert/a, la quantia del plus serà la consignada per a la categoria d'encarregat/ada-expert/a.  
Aquests plusos de dispars, quan es referisquen al dia complet (laboral o festiu) experimentaran un augment del 20 % quan, en tornar al seu domicili el mateix dia de l'acte, se sobrepassen les 02.00 hores de la matinada en condicions normals de dispar i viatge de tornada. Per a l'increment del 20 % del plus de dispar, no es computarà el temps que transcórrega des de l'arreplega del material del dispar una vegada depositat en el mitjà de transport i l'arrancada del vehicle per al retorn (a excepció de quan falten 20 minuts). Aquest temps transcorregut es detraurà per a fixar el límit de les 02.00 hores de la matinada.  
  
Article 12. Plus xofer/a muntador/a:  
- Conductor/a 1a 17,90 -  
- Conductor/a 2a 11,93 -  
  
Article 15. Desplaçaments i dietes:  
- 1 menjar 19,59 -  
- 2 menjars 33,07 -  
  
Article 38. Assegurança col·lectiva:  
- Incapacitat permanent absoluta 23.974,34 -  
- Mort 34.266,53 -  
  
Article 40. Trasllats  
Per quilòmetre 0,38 -  
  
  
BASE DE CÀLCUL DE L'ANTIGUITAT  
Als efectes previstos en l'article 11 del text del conveni, la quantia del complement per antiguitat consistirà en dos triennis (5 % per cada un) i cinc quinquennis (10 % per cada un), i els percentatges aplicables ho seran sobre les quanties següents (base de càlcul); que són:  
  
Categoria Base càlcul diari  
ENCARREGAT/ADA 44,31  
CAPATÀS/ASSA 39,96  
OFIC. 1 ADM. 34,54  
OFIC. 2 ADM. 31,17  
AUXILIAR ADM. 29,41  
OFICIAL/A 1. 34,54  
OFICIAL/A 2. 31,17  
OFICIAL/A 3. 29,41  
AJUDANT/A 29,41  
PEÓ/NA 27,62  
XOFER/A 1. 34,54  
XOFER/A 2. 31,17



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RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2019, de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se dispone el registro y publicación del acta de acuerdo de prórroga y de condiciones retributivas para 2018 y 2019, de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de pirotecnia de la Comunitat Valenciana (código número 80000325011997).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8523

Fecha DOGV
:   05-04-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/2820

CVE


Fecha del documento
:   25-02-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2019, de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se dispone el registro y publicación del acta de acuerdo de prórroga y de condiciones retributivas para 2018 y 2019, de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de pirotecnia de la Comunitat Valenciana (código número 80000325011997). [2019/2820]  
  
Vista el acta de acuerdo de fecha cinco de diciembre de 2018, de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de pirotecnia de la Comunitat Valenciana, sobre prórroga del convenio colectivo y condiciones retributivas para 2018 y 2019, suscrito, de una parte por la organización empresarial PIROVAL, y de otra, por los sindicatos FICA-UGT e Industria de CC.OO-PV, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículo 2 del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, conforme a las competencias transferidas según el Real decreto 4105/82, de 129 de diciembre, resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del texto del acuerdo.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 25 de febrero de 2019.- El subdirector general de Relaciones Laborales: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
Valècia, 5 de diciembre de 2018  
  
  
Reunidos en el día de hoy, a las nueve horas en el domicilio social de la asociación empresarial PIROVAL (calle Convento Santa Clara, 1, de València), las representaciones que se detallan a continuación:  
Representación empresarial:  
La parte empresarial del sector de pirotecnia: PIROVAL, representada en este acto por los señores que a continuación se detallan:  
- Ivan Peñalver Garcia  
- José Rausell García  
- Asesor: Pedro Carceller Roda  
Representación trabajadores  
Por parte de los trabajadores, comparecen los señores que se dirán y los representantes de los sindicatos Industria CC.OO.PV y FICA-UGT y que a continuación se indican:  
- Industria CC.OO.PV:  
José Vicente Garcés López  
- FICA-UGT:  
Joaquín García Rodríguez  
Asesor: Ramón Fco. Morales Duato  
  
MANIFIESTAN  
  
I  
Los comparecientes, abajo firmantes, en fecha 27 de diciembre de 2017, iniciaron negociaciones constituyéndose en Comisión Negociadora del Convenio colectivo del sector de pirotecnia de la Comunitat Valenciana, estando legitimados para la negociación a tenor de lo dispuesto en los artículos 87 y 88 del Estatuto de los Trabajadores.  
  
  
II  
Durante los meses de enero/18, septiembre/18, noviembre/18 y en el presente mes de diciembre y hasta la fecha del día de hoy, se han mantenido las pertinentes conversaciones y negociaciones tendentes a alcanzar para presente año y siguiente un acuerdo en la negociación colectiva, sin que haya existido ningún tipo de incidencias, llegándose a los siguientes acuerdos  
  
Primero  
Prorrogar por dos años más y por tanto para las anualidades de 2018 y 2019, el texto del Convenio colectivo de pirotecnia de la Comunitat Valenciana (2016-2017) que fue publicado en el DOCV en fecha 19.10.2016 y con las particularidades que se plasman en el anexo 1 que forma parte integrante del presente documento.  
  
Segundo  
Fijar las condiciones retributivas para el año de2018 y de 2019, que se encuentran plasmadas en el anexo 2 y 3 respectivamente, y que forman parte integrante del presente documento.  
  
Tercero  
El acuerdo de convenio colectivo que se firma en el día de hoy se compone de:  
- La presente acta que se formaliza como Acta final.  
- El anexo 1 que contiene las cláusulas normativas y obligacionales.  
- El anexo 2 que contiene las Tablas salariales para el año 2018.  
- El anexo 3 que contiene las Tablas salariales para el año 2019.  
  
Cuarto  
Los comparecientes facultan en este acto al letrado Pedro Carceller Roda, provisto del DNI número 22.674.923M, para que proceda a las gestiones telemáticas pertinentes ante la autoridad laboral y obtener el Registro, Depósito y Publicación del texto del Convenio Colectivo pactado y cuantos trámites sean menester.  
Y en prueba de conformidad con todos y cada uno de los acuerdos suscritos en la presente acta y documentos anexos, todos los comparecientes firman la totalidad de los mismos en el lugar y día señalados en el encabezamiento del presente documento.  
  
Por PIROVAL  
Iván Peñalver García  
José Rausell García  
Asesor: Pedro Carceller Roda  
  
Por Industria de CC.OO.PV:  
José Vicente Garcés López  
  
Por FICA-UGT:  
Joaquín García Rodríguez  
Asesor: Ramón Fco. Morales Duato  
  
ANEXO 1  
Al acta final suscrita en el día de hoy, 05.12.2018, que viene referida en el acuerdo primero de la misma  
  
Acuerdan las partes intervinientes:  
  
Primero  
La comisión negociadora acuerda, por unanimidad, la prórroga por dos años más, es decir, del 1 de enero de 2018 y hasta el 31 de diciembre de 2019, del texto del Convenio colectivo de pirotecnia de la Comunitat Valenciana suscrito el día 28 de julio de 2016, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 19.10.2016; siendo en consecuencia válidas tanto las cláusulas obligacionales como normativas contenidas en el mismo para los años de 2018y de 2019. Consecuentemente a lo expuesto el artículo 4 del texto del convenio, su referencia de vigencia, será desde el 1 de enero de 2018 y hasta el 31 de diciembre de 2019 por prórroga.  
  
Segundo  
Se acuerda adecuar las condiciones económicas para el año 2018 y 2019 conforme al contenido del acta de la reunión quinta de fecha 29.11.18, que celebró la comisión negociadora del convenio y a tal efecto, se fija el contenido económico del siguiente articulado (texto del convenio publicado en el DOCV de 19.10.2016); a saber:  
  
PERIODO COMPRENDIDO DEL 01.01.2018 AL 31.12.2018  
  
Artículo 9. Retribuciones para el año de 2018:  
- Salario base y plus convenio: experimentan un incremento del 2,50 % con respecto a las cuantías fijadas por dichos conceptos de 2017 (tablas salariales definitivas de dicha anualidad que fueron incrementadas en el 1,10 % con respecto a las de 2016) y cuyo reflejo se contiene en el anexo 2.  
- Plus peligrosidad: se mantienen los importes consignados en las tablas definitivas del año de 2017; en consecuencia no experimentan incremento alguno y cuyo reflejo se contiene en el anexo 2.  
Artículos 12 y 15. Abono por los conceptos plus chófer montado/ra y desplazamientos y dietas, respectivamente, para el año de 2018:  
Experimentan un incremento del 2,50 % con respecto a las cuantías fijadas por dichos conceptos de 2017 (retribuciones definitivas de dicha anualidad que fueron incrementadas en el 1,10 % con respecto a las de 2016) y cuyo reflejo se contiene en el anexo 2.  
Artículo 14. Plus operarios/as disparos. Para el año de 2018, se mantienen los importes consignados en las tablas del anexo III del Convenio 2016/2017 publicada en el DOGV de fecha 19.10.2016 y cuyo reflejo se contiene en el anexo 2 del presente acuerdo  
Artículos 38 y 40 que versan sobre seguro colectivo y traslados. Se mantienen para el año de 2018 los importes consignados en dichos artículos del Convenio 2016/2017 publicada en el DOGV de fecha 19.10.2016  
  
PERIODO COMPRENDIDO DEL 01.01.2019 AL 31.12.2019  
  
Artículo 10. Retribuciones para el año de 2019:  
- Salario base y plus convenio: experimentan un incremento del 2,50 % con respecto a las cuantías fijadas por dichos conceptos en las tablas salariales de 2018 y cuyo reflejo se contiene en el anexo 3.  
- Plus peligrosidad: se mantienen los importes consignados en las tablas definitivas del año de 2017; en consecuencia no experimentan incremento alguno y cuyo reflejo se contiene en el anexo 3.  
Artículos 12 y 15. Abono por los conceptos plus chófer montado/ra y desplazamientos y dietas, respectivamente, para el año de 2019:  
Experimentan un incremento del 2,50 % con respecto a las cuantías fijadas por dichos conceptos en el año 2018 y cuyo reflejo se contiene en el anexo 3.  
Artículo 14. Plus operarios/as disparos. Para el año de 2019, se mantienen los importes consignados en las tablas del anexo III del Convenio 2016/2017 publicada en el DOGV de fecha 19.10.2016 y cuyo reflejo se contiene en el anexo 3 del presente acuerdo  
Artículos 38 y 40 que versan sobre seguro colectivo y traslados. Se mantienen para el año de 2019 los importes consignados en dichos artículos del Convenio 2016/2017 publicada en el DOGV de fecha 19.10.2016  
Los incrementos salariales expuestos no serán objeto de revisión alguna.  
Los incrementos salariales, actualización de salarios y pago de atrasos deberán de efectuarse por parte de las empresas a sus trabajadores/as al mes siguiente de la publicación en el DOCV de la presente acta.  
  
Tercero  
Conforme al acta de la quinta reunión mantenida el 29.11.2018 por la comisión negociadora, se establece un nuevo redactado al artículo 4 del texto del Convenio colectivo de pirotecnia de la CV y en los siguientes términos:  
Las partes intervinientes de la comisión negociadora del convenio manifiestan expresamente que se volverán a reunir necesariamente durante el año de 2019, para las siguientes actuaciones:  
- Fijar un periodo transitorio para la integración del sector de pirotecnia de la Comunitat Valenciana al Convenio colectivo general de la industria química de ámbito estatal y cuya materia versará:  
· Sobre la homologación de categorías profesionales del convenio autonómico de pirotecnia, a los grupos profesionales del Convenio Estatal de Químicas.  
- Conceptos retributivos (adecuación). Respecto a las cuantías salariales y extrasalariales (cuantificación), se determinarán para su progresivo acercamiento a las cuantías retributivas del Convenio Colectivo General de la Industria Química, que operen en la anualidad en que se produzca la integración.  
La Comisión negociadora, en las reuniones que mantengan, establecerá los tiempos y plazos para el periodo transitorio de integración al Convenio colectivo general de la industria química de ámbito estatal, siendo necesaria la unanimidad de ambas partes negociadoras y para el supuesto de no alcanzarse dicha unanimidad, el Convenio colectivo de pirotecnia de la Comunitat Valenciana perderá su vigencia, conforme a las reglas establecidas en el último párrafo del apartado 3 del artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores, aplicándose con carácter imperativo el Convenio colectivo general de la industria química de carácter estatal.  
  
  
  
ANEXO 2  
  
Al acta final suscrita en el día de hoy 05.12.2018, que viene referida en el acuerdo segundo de la misma  
  
TABLAS SALARIALES AÑO 2018  
  
Categoría S. Base P.Convenio P.Peligrosidad\*  
Abonable por día trabajado  
De lunes a viernes  
  
- ENCARGADO/A  
- PERSONAL LABORATORIO 47,59 3,87 13,77  
€ CAPATAZ/A 46,03 3,87 12,41  
  
OFIC. 1 ADM.  
- COMERCIALES  
- REPRESENTANTES 37,09 3,87 10,73  
  
OFIC. 2 ADM.  
- VENEDORES/AS  
- DEPENDIENTES/AS 33,49 3,87 9,69  
  
AUXILIAR ADM.  
- PER. LIMPIEZA 31,59 3,87 9,13  
€ OFICIAL/A 1 37,09 3,87 10,73  
€ OFICIAL/A 2 33,49 3,87 9,69  
  
OFICIAL/A 3   
- AYTE. VENDEDOR/A  
- AYTE.de DPTE./A. 31,59 3,87 9,13  
€ AYUDANTE/A 31,59 3,87 9,13  
€ PEÓN/A 29,68 3,87 8,58  
€ CHÓFER 1 37,09 3,87 10,73  
€ CHÓFER 2 33,49 3,87 9,69  
  
\*El plus de peligrosidad no se abona al personal contratado en tiendas dedicadas a la venta de productos pirotécnicos, ni para el personal de oficinas cuyos despachos se hallen fuera del recinto fabril.  
  
RESTO CONCEPTOS SALARIALES Y EXTRASALARIALES  
PLUSES DE DISPARO AÑO 2018  
  
Categoría festivo medio día lab. Medio día  
 Completo festivo completo laborab.  
ENCARGADO/A-EXPERTO/A 132,50 67,45 66,26 33,13  
ENCARGADO/A 120,48 61,31 60,24 30,13  
EXPERTO/A 117,60 57,20 56,28 28,15  
APRENDIZ/A 82,55 42,00 41,28 20,63  
PERSONAL AUX. 67,55 34,39 33,77 16,90  
CHÓFER/EXPERTO/A  
DE 1ª y de 2ª 117,60 57,29 56,28 28,15  
CHÓFER/APRENDIZ/A  
DE 1ª y de 2ª 82,55 42,00 41,28 20,63  
  
\*Cuando el chófer experto/a de primera y de segunda, ejerzan asimismo las funciones de encargado/a-experto/a, la cuantía del plus será la consignada para la categoría de encargado/a-experto/a.  
Estos pluses de disparos, cuando se refiera al día completo (laboral o festivo) sufrirán un aumento del 20 %, cuando al regreso a su domicilio el mismo día del acto, sobrepase las 02.00 horas de la madrugada en condiciones normales de disparo y viaje de regreso. Para el incremento del 20 % del plus de disparo, no se computará el tiempo que transcurra desde la recogida del material del disparo una vez depositado en el medio de transporte y el arranque del vehículo para el regreso (excepción hecha de 20 minutos de carencia). Dicho tiempo trascurrido se detraerá para fijar el límite de las 02.00 horas de la madrugada.  
  
Artículo 12. Plus chófer montador/a:  
- Conductor/a 1ª 17,46 -  
- Conductor/a 2ª 11,64 -  
  
Artículo 15. Desplazamientos y dietas:  
- 1 Comida 19,11 -  
- 2 Comidas 32,26 -  
  
Artículo 38. Seguro colectivo:  
- Incapacidad permanente absoluta: 23.974,34 -  
- Muerte: 34.266,53 -  
  
Artículo 40. Traslados  
- Por kilómetro: 0,38 -  
  
BASE DE CÁLCULO ANTIGÜEDAD  
A los efectos previstos en el artículo 11 del texto del convenio, la cuantía del complemento por antigüedad consistirá en dos trienios (5 % por cada uno) y cinco quinquenios (10 % por cada uno), los porcentajes a aplicar lo serán sobre las siguientes cuantías (base de cálculo); a saber:  
  
Categoría Base cálculo diario  
ENCARGADO/A 44,31  
CAPATAZ/A 39,96  
OFIC. 1 ADM. 34,54  
OFIC. 2 ADM. 31,17  
AUXILIAR ADM. 29,41  
OFICIAL/A 1 34,54  
OFICIAL/A 2 31,17  
OFICIAL/A 3 29,41  
AYUDANTE/A 29,41  
PEÓN/A 27,62  
CHÓFER 1 34,54  
CHÓFER 2 31,17  
  
  
  
ANEXO 3  
Al acta final suscrita en el día de hoy 05.12.2018, que viene referida en el acuerdo segundo de la misma  
  
TABLAS SALARIALES AÑO 2019  
  
Categoría S. Base P.Convenio P.Peligrosidad\*  
Abonable por día trabajado  
De lunes a viernes  
- ENCARGADO/A  
- PERSONAL LABORATORIO 48,78 3,97 13,77  
€ CAPATAZ/A 47,18 3,97 12,41  
  
OFIC. 1 ADM.  
- COMERCIALES  
- REPRESENTANTES 38,02 3,97 10,73  
  
- OFIC. 2 ADM.  
- VENEDORES/AS  
- DEPENDIENTES/AS 34,33 3,97 9,69  
€ AUXILIAR ADM.  
- PER. LIMPIEZA 32,38 3,97 9,13  
€ OFICIAL/A 1 38,02 3,97 10,73  
€ OFICIAL/A 2 34,33 3,97 9,69  
€ OFICIAL/A 3.  
- AYTE. VENDEDOR  
- AYTE. de DPTE./A. 32,38 3,97 9,13  
€ AYUDANTE/A 32,38 3,97 9,13  
€ PEÓN/A 30,42 3,97 8,58  
€ CHÓFER 1 38,02 3,97 10,73  
€ CHÓFER 2 34,33 3,97 9,69  
  
\*El plus de peligrosidad no se abona al personal contratado en tiendas dedicadas a la venta de productos pirotécnicos, ni para el personal de oficinas cuyos despachos se hallen fuera del recinto fabril.  
  
RESTO CONCEPTOS SALARIALES Y EXTRASALARIALES  
PLUSES DE DISPARO AÑO 2019  
  
Categoría Festivo Medio Día lab. Medio día  
 completo festivo completo laborab.  
ENCARGADO/A-EXPERTO/A 132,50 67,45 66,26 33,13  
ENCARGADO/A 120,48 61,31 60,24 30,13  
EXPERTO/A 117,60 57,20 56,28 28,15  
APRENDIZ/A 82,55 42,00 41,28 20,63  
PERSONAL AUX. 67,55 34,39 33,77 16,90  
CHÓFER/EXPERTO/A  
DE 1ª y de 2ª 117,60 57,29 56,28 28,15  
CHÓFER/APRENDIZ/A  
DE 1ª y de 2ª 82,55 42,00 41,28 20,63  
  
\*Cuando el chófer experto/a de primera y de segunda, ejerzan asimismo las funciones de encargado/a-experto/a, la cuantía del plus será la consignada para la categoría de encargado/a-experto/a.  
Estos pluses de disparos, cuando se refiera al día completo (laboral o festivo) sufrirán un aumento del 20 %, cuando al regreso a su domicilio el mismo día del acto, sobrepase las 02.00 horas de la madrugada en condiciones normales de disparo y viaje de regreso. Para el incremento del 20 % del plus de disparo, no se computará el tiempo que transcurra desde la recogida del material del disparo una vez depositado en el medio de transporte y el arranque del vehículo para el regreso (excepción hecha de 20 minutos de carencia). Dicho tiempo trascurrido se detraerá para fijar el límite de las 02.00 horas de la madrugada.  
  
Artículo 12. Plus chófer montador/a:  
- Conductor/a 1ª 17,90 -  
- Conductor/a 2ª 11,93 -  
  
Artículo 15. Desplazamientos y dietas:  
- 1 Comida 19,59 -  
- 2 Comidas 33,07 -  
  
Artículo 38. Seguro colectivo:  
- Incapacidad permanente absoluta: 23.974,34 -  
- Muerte: 34.266,53 -  
  
Artículo 40. Traslados  
- Por kilómetro: 0,38 -  
  
  
BASE DE CÁLCULO ANTIGÜEDAD  
A los efectos previstos en el artículo 11 del texto del convenio, la cuantía del complemento por antigüedad consistirá en dos trienios (5 % por cada uno) y cinco quinquenios (10 % por cada uno), los porcentajes a aplicar lo serán sobre las siguientes cuantías (base de cálculo); a saber:  
  
Categoría Base cálculo diario  
ENCARGADO/A 44,31  
CAPATAZ/A 39,96  
OFIC. 1 ADM. 34,54  
OFIC. 2 ADM. 31,17  
AUXILIAR ADM. 29,41  
OFICIAL/A 1 34,54  
OFICIAL/A 2 31,17  
OFICIAL/A 3 29,41  
AYUDANTE/A 29,41  
PEÓN/A 27,62  
CHÓFER 1 34,54  
CHÓFER 2 31,17



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