Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4468, del 27-03-2003 (2003/3636)

LLEI 8/2003, de 24 de març, de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2003/03/24/8**

### Versions

 17/08/2014 - Actualitat  Text inicial: 27/04/2003 - 16/08/2014 

### Dades del document

Número de DOGV
:   4468

Data del DOGV
:   27-03-2003

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2003/3636

CVE


Data del document
:   24-03-2003

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Llei

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [cooperativa de consum](javascript:void(0))
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    * [cooperativa agrícola](javascript:void(0))
    * [cooperativa](javascript:void(0))
    * [cooperativa de crèdit](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [cooperativa d'habitatges](javascript:void(0))
    * [Dret de societats](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Els textos consolidats de les normes són de caràcter informatiu i no tenen valor jurídic.

TEXT CONSOLIDAT

 

 

**Versió vigent: 17.08.2014 - 20.05.2015**

 

**Llei 8/2003, de 24 de març, de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.**

 

[**(DOGV núm. 4468 de 27.03.2003)**](http://www.docv.gva.es/datos/2003/03/27/pdf/2003_3636.pdf) **Ref. 1404/2003**

 

 

PREÀMBUL

 

I

 

A la Comunitat Valenciana, les cooperatives són entitats que compten amb una llarga tradició que es remunta cent cinquanta anys arrere. Les cooperatives valencianes, en les variades circumstàncies polítiques, económiques i socials que s’han succeït durant tota eixa dilatada história, han demostrat la seua gran capacitat generadora de benestar per als seus socis i de riquesa per a ells i per a les comunitats on actuen, de tal forma que és possible afirmar que, en moltes d’elles "la cooperativa" és el motor principal de la vida económica i social de la localitat i el principal instrument empresarial al servici dels seus habitants.

Les cooperatives valencianes són en l’actualitat una realitat en alça i constituïxen un element de primera magnitud en la vertebració del territori i de la societat valencianes que té presència activa en quasi totes les seues poblacions i actua en profit dels seus socis, i de la societat en general, en els més variats sectors de la producció, el consum i els servicis.

 

II

 

La legislació reguladora de les entitats cooperatives a la Comunitat Valenciana ha estat constituïda per la Llei de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, text refós aprovat per mitjà de Decret Legislatiu 1/1998, de 23 de juny, del Consell de la Generalitat, que va agrupar en un sol cos legal els preceptes procedents de la primitiva Llei 11/1985, de Cooperatives de la Comunitat Valenciana i els introduïts en la dita norma per la Llei 3/1995, de 2 de març, de Modificació de la Llei de Cooperatives de la Comunitat Valenciana. El mateix text refós aprovat en 1998 ha sigut, al seu torn, objecte de dues reformes: introduïdes per les lleis de Mesures Fiscals, de Gestió administrativa i d’Organització de la Generalitat Valenciana 10/1998 i 9/2001.

La precedent legislació de cooperatives de la Comunitat Valenciana, a pesar d’aparéixer com relativament recent, comptava amb més de dèsset anys d’antiguitat en la majoria dels seus preceptes i estava influïda per unes circumstàncies económiques i socials molt diferents a les actuals. Esta última circumstància és la que va motivar que a pesar de la seua aparent joventut, la normativa reguladora de les cooperatives haguera quedat obsoleta en multitud de les seues proposicions normatives, que no tenien en compte les realitats hui existents en els principals àmbits económics on les cooperatives actuen, ni els instruments económics i jurídics que la doctrina i la pràctica havien ressaltat com més adequats per a eixes entitats. Fins a tal punt este desfasament s’ha posat de manifest en la legislació espanyola que lleis coetànies o més recents que la valenciana ja havien sigut completament substituïdes per altres, com ha succeït amb la Llei -estatal- General de Cooperatives, de 2 d’abril de 1987, derogada per la Llei 27/1999, de 16 de juliol, de Cooperatives; amb la Llei Foral 12/1989, de 3 de juliol, de Cooperatives de Navarra, derogada per la de 2 de juliol de 1996, o amb la Llei de Societats Cooperatives Andaluses de 2 de maig de 1985, que va quedar derogada per la de 31 de març de 1999.

 

III

 

A més, i encara que en el seu temps va ser considerada pionera en la matèria, la legislació valenciana no recollia una sèrie d’instruments i noves tendències que han sorgit en estos últims anys en el món cooperatiu i que no es van incorporar-hi en la reforma de 1995, amb posterioritat a la qual es van formular novament els Principis Cooperatius per l’Aliança Cooperativa Internacional i es van definir per esta els Valors Cooperatius, que conjuntament amb aquells establixen les bases del cooperativisme en el món d’inicis del segle XXI.

 

IV

 

D’altra banda, al llarg d’estos anys s’havien detectat en la llei algunes llacunes i ambigüitats que, sense ser de gran importància, ni afectar qüestions transcendentals per a les empreses cooperatives, sí que han provocat problemes d’interpretació que, en la pràctica, dificultaven l’aplicació àgil de la llei, tant per l’administració, com per les cooperatives o els professionals.

La necessitat d’una actualització de la legislació ha sigut, a més, sentida i manifestada pel mateix sector que, al gener del 2002 i a través de la Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, va presentar a la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació una proposta de modificació de la llei, continguda en un informe on es plantejaven esmenes a més de 60 articles d’esta. Esta proposta de modificació va coincidir amb la iniciativa, promoguda per la mateixa administració, de publicar una nova llei, atesa la profunditat i amplitud de les modificacions necessàries per a actualitzar la llei i el nombre i l’abast de les sol·licitades pel sector.

 

V

 

En coherència amb este plantejament, i atesa la voluntat d’elaborar una norma consensuada amb el conjunt del sector cooperatiu, es va constituir un comité tècnic, on es van integrar especialistes de l’administració autonómica al costat de la Comissió Jurídica de la Confederació de Cooperatives, i dels intensos treballs dels quals en els últims mesos va ser fruit un text, expressiu de l’alt grau de sintonia aconseguit entre els representants del sector cooperatiu i els de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació i del consens entre les parts, i que va constituir la base sobre la qual s’ha elaborat la present llei.

A més, per a algunes matèries, el present text planteja solucions innovadores, que es consideren més ajustades a la realitat actual de les nostres empreses i que s’espera que establiran noves pautes i models a imitar en altres àmbits territorials.

 

VI

 

Com a criteri bàsic, es partix de la necessitat de disposar d’una llei moderna, clara i flexible, que accepte la majoria d’edat de les cooperatives actuals, ben distintes a les de l’època de la Llei 11/1985, rebutjant idees paternalistes, i que atorgue les majors competències als mateixos estatuts socials i a les normes d’ordre intern, com a mitjà d’afavorir l’autoregulació dels diferents interessos que confluïxen al si de les cooperatives.

Així, constituïx punt inicial de la regulació la idea bàsica que les cooperatives són entitats amb una doble vessant, la qual cosa exigix -en cada cas- plantejaments complementaris. D’una banda, la cooperativa, és una organització societària que ha de promoure i garantir una adequada participació dels socis en la gestió de l’empresa comuna. D’altra, la cooperativa, com a organització empresarial ha de disposar d’instruments que afavorisquen la seua solidesa i viabilitat económica.

Quant a la seua vessant societària, el text conté novetats que tendixen a afavorir la participació del soci. Així, entre altres, introduïx en l’article 53 la figura del Comité Social, órgan no previst en l’actual llei valenciana, encara que sí en altres espanyoles. Reforçar el dret d’informació del soci, sobretot en les normes que són de caràcter intern (el reglament de règim interior) i en les assemblees generals que es realitzen per mitjà de delegats. Incrementar l’equilibri entre les parts i les garanties del soci en cas de baixa, introduint-hi nous supósits de baixa justificada a instàncies del soci i millorant els mecanismes per a recórrer les decisions en el cas que la cooperativa qualifique la baixa del soci com no justificada.

A més, es regulen mesures tendents a fomentar la integració de nous socis. En esta línia, declara de sentit positiu el silenci de la cooperativa davant d’una sol·licitud d’adhesió; es recull la figura del soci temporal (ja present en altres legislacions) i preveu tot un sistema que incentiva la incorporació com a socis de persones que han vingut operant amb la cooperativa sense estar vinculades a ella per una relació societària; açó últim és una novetat, no recollida fins ara en cap llei, i per a la qual es regula la possibilitat d’imputar a favor d’estes persones els resultats que hagen generat en la seua activitat prèvia amb la cooperativa, minorant així l’aportació económica que han de realitzar per a incorporar-se com a socis.

Com a organització empresarial, es considera la cooperativa com una entitat l’adequada gestió de la qual li proporciona una solidesa i credibilitat que, en certa forma, és independent dels socis que la conformen en cada moment i que és la que li permet disposar d’una vertadera projecció futura. En este sentit, dotar la cooperativa d’instruments financers eficaços i flexibles permet assegurar la seua consolidació i és més coherent amb l’actual escenari economicoempresarial. En esta línia, la llei recull:

Una revisió integral del règim económic que, sense interferir ni contradir la normativa fiscal -estatal- ni els propis principis cooperatius, reste rigidesa al règim de la cooperativa i fomente el seu desenrotllament empresarial. En este sentit, entre altres novetats, es recull la possibilitat de constituir una reserva voluntària dels excedents que no estiga individualitzada per socis, que es nodrisca de la part de resultats que la cooperativa acorde no distribuir ni destinar a fons irrepartibles, i que s’espera que constituïsca una valuosa ferramenta de dinamització empresarial i, també en esta línia de promoure el desenrotllament empresarial de les cooperatives, es planteja la regulació dels grups cooperatius -nova en el dret valencià de cooperatives- de forma tal que s’espera que permetran la consecució d’economies d’escala, afavoriran la intercooperació i fomentaran la introducció de criteris de direcció estratègica conjunta entre les cooperatives del grup. En la mateixa línia, la llei introduïx un canvi en la concepció de la relació dels socis treballadors amb la cooperativa de treball associat. Fins ara, a la Comunitat Valenciana, estos socis tenien una relació amb la cooperativa que podria qualificar-se de laboralitzada. La llei admet que eixa relació és societària, peró reconeix uns drets mínims al soci com a treballador i incorpora cauteles que impedisquen l’autoexplotació. Finalment, ha de destacar-se que la solvència patrimonial de les cooperatives valencianes es veu enfortida amb la garantia d’un capital i una reserva obligatória mínima i indisponible, així com, amb mesures que garantisquen els drets de tercers en cas d’imputació de pèrdues, i de reducció del capital o de la reserva obligatória.

A més de tot aixó, s’ha actualitzat i millorat la regulació de diversos aspectes ja anteriorment regulats, com són:

Els Valors i Principis Cooperatius, recollint els formulats per l’ACI en 1995 a Manchester, i que han d’actuar com a vertaders principis generals del dret cooperatiu, informant la norma i orientant la seua aplicació pràctica

El Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, per al qual s’ha previst una notable modernització, a més de promoure’s la descentralització administrativa, per a aconseguir una relació més àgil d’este órgan amb les cooperatives fomentant els criteris de proximitat i eficàcia.

La capacitat i les condicions per a formar part del consell rector, la duració dels seus càrrecs i la possibilitat i les limitacions de les renovacions parcials d’este órgan social.

Les classes de cooperatives, introduint-hi matisacions i millores relatives a algunes d’elles que vénen a donar resposta a necessitats detectades en els últims anys i que són conseqüència del dinamisme i de la vocació social que han demostrat les empreses cooperatives.

El foment del cooperativisme, apartant de les cooperatives les connotacions de marginalitat i excessiu assistencialisme que es derivaven de la seua anterior concepció i regulació.

Una regulació de les cooperatives no lucratives que concreta i fa possible la seua qualificació administrativa, en un sentit més ampli i precís que en l’anterior norma.

La tipificació de les infraccions a la legislació cooperativa i el règim sancionador, la regulació del qual s’havia revelat incompleta i ineficaç.

 

 

TÍTOL. I. Règim Jurídic de la Cooperativa

 

CAPÍTOL. I. Disposicions Generals

 

**Article 1. Àmbit d’aplicació**

Esta llei té per objecte la regulació i el foment de les cooperatives que, de mode efectiu i real, desenrotllen majoritàriament l’activitat cooperativitzada amb els seus socis en el territori de la Comunitat Valenciana, sense perjuí que les relacions amb tercers o activitats instrumentals de l’objecte social es realitzen fora d’ell.

 

**Article 2. Concepte legal de cooperativa**

Als efectes d’esta llei, és cooperativa l’agrupació voluntària de persones físiques i, en les condicions de la llei, jurídiques, al servici dels seus socis, per mitjà de l’explotació d’una empresa col·lectiva sobre la base de l’ajuda mútua, la creació d’un patrimoni comú i l’atribució dels resultats de l’activitat cooperativitzada als socis en funció de la seua participació en la dita activitat.

Qualsevol activitat economicosocial lícita podrà ser objecte de la cooperativa.

Als efectes d’esta llei, s’entén per activitat cooperativitzada la constituïda pel conjunt de les prestacions i servicis que, sense haver-hi ànim de lucre, realitza la cooperativa amb els seus socis, en compliment del fi de la cooperativa.

Les cooperatives podran realitzar amb tercers operacions própies de la seua activitat cooperativitzada, en les condicions fixades en esta llei.

 

**Article 3. Principis cooperatius**

Les cooperatives valencianes s’inspiraran en els valors cooperatius d’autoajuda, autorresponsabilitat, democràcia, igualtat, equitat i solidaritat declarats per l’Aliança Cooperativa Internacional i en els principis cooperatius formulats per ella, que constituïxen les pautes per mitjà de les quals les cooperatives posen en pràctica els dits valors, i que, a efectes d’esta llei, són els següents:

Primer. Adhesió voluntària i oberta

Segon. Gestió democràtica per part dels socis

Tercer. Participació económica dels socis

Quart. Autonomia i independència

Cinqué. Educació, formació i informació

Sisé. Cooperació entre cooperatives

Seté. Interés per la comunitat

Els dits valors i principis serviran de guia per a la interpretació i aplicació d’esta llei i les seues normes de desplegament.

 

**Article 4. Responsabilitat**

1. La cooperativa respondrà dels seus deutes amb tot el seu patrimoni present i futur, excepte el corresponent al fons de formació i promoció cooperativa, que només respondrà de les obligacions estipulades per al compliment dels seus fins.

2. La responsabilitat dels socis pels deutes socials quedarà limitada a l’import nominal de les aportacions al capital social. Els estatuts podran establir una responsabilitat addicional per al cas d’insolvència de la cooperativa.

La responsabilitat dels socis pels deutes socials serà il·limitada quan els estatuts de la cooperativa ho determinen expressament. En este cas la responsabilitat entre els socis serà mancomunada simple, llevat que els mateixos estatuts la declaren de caràcter solidari.

3. La responsabilitat dels socis pel compliment de les obligacions que contraguen en l’ús dels servicis cooperatius serà il·limitada, excepte en el supósit previst en l’article 69.3 d’esta llei.

 

**Article 5. Denominació**

1. La denominació de les cooperatives sotmeses a esta llei haurà d’incloure sempre els termes «Cooperativa Valenciana» o, en forma abreviada, «Coop. V.».

2. En el cas d’establir la responsabilitat il·limitada dels socis, la cooperativa quedarà obligada a fer constar en la seua denominació esta circumstància o, abreujadament, «Coop. V. Il·ltda.».

3. La denominació de «Cooperativa Valenciana» no podrà ser utilitzada per cap altre tipus d’entitat.

4. Les cooperatives valencianes tindran una sola denominació que no podrà induir a error en el tràfic jurídic sobre la própia naturalesa i classe de l’entitat.

5. No es podrà utilitzar una denominació idèntica a la d’una altra cooperativa preexistent, tant si està sotmesa a esta llei com a la legislació estatal o a qualsevol altra llei autonómica de cooperatives vigent a Espanya. Tampoc podrà utilitzar-se una denominació idèntica a la d’una societat mercantil preexistent.

6. En alló no previst expressament en esta llei respecte de la denominació de les cooperatives, s’atindrà al que disposa amb caràcter general per a les societats el Reglament del Registre Mercantil.

 

**Article 6. Domicili social**

La cooperativa establirà el seu domicili social en el municipi de la Comunitat Valenciana on realitze principalment les seues operacions o on estiga centralitzada la gestió administrativa. No obstant aixó, la cooperativa per decisió del seu consell rector, podrà establir les sucursals que crega convenient.

 

**Article 6 bis. Seu electrónica de la cooperativa** [1]

1. Les cooperatives valencianes podran tindre una pàgina web corporativa com a seu electrónica, en la qual necessàriament hauran de fer constar el domicili social i les dades identificatives i registrals.

2. La creació o supressió d'esta pàgina web corporativa l'haurà d'acordar l'assemblea general. L'acord de creació o supressió d'esta pàgina haurà de ser notificat a tots els socis de la manera prevista estatutàriament amb anterioritat a la creació de la seu electrónica.

El trasllat de la pàgina web corporativa l'haurà d'acordar el consell rector o l'administrador o administradors de les cooperatives que s'hagen dotat d'este órgan de govern, representació i gestió. Tant l'acord de creació o supressió de la pàgina web corporativa com el seu trasllat hauran de ser inscrits en el Registre de Cooperatives.

3. L'acord de creació, supressió o trasllat de la seu electrónica es farà constar, per mitjà d'una nota marginal o de la manera que reglamentàriament es determine, en el full obert a la societat en el Registre de Cooperatives, davant del qual haurà de presentar-se el certificat corresponent en el termini d'un mes des de la data de l'adopció de l'acord. També haurà de publicar-se en la mateixa pàgina web que s'ha acordat crear, suprimir o traslladar, i mantindre la publicació durant un període continuat no inferior a un mes.

4. Fins que no es produïsca l'anotació de la pàgina web en el Registre de Cooperatives, les insercions que faça la societat en la pàgina web esmentada no tindran efectes jurídics.

5. Correspondrà al consell rector la prova del fet de la inserció de continguts en la pàgina web i de la data en què es van fer o del període en què s'hi van mantindre.

6. La cooperativa garantirà la seguretat i la visibilitat de la pàgina web, l'autenticitat dels documents publicats en eixa pàgina, així com l'accés fàcil i gratuït a esta amb possibilitat de descàrrega i impressió del que s'hi ha inserit.

7. La càrrega de la prova del fet de la inserció de documents en la pàgina web, així com de la data o període en què eixa inserció haja tingut lloc, correspondrà a la cooperativa.

8. Si s'interromp l'accés a la pàgina web per més de dos dies consecutius o quatre alterns, no podrà tindre lloc l'assemblea general que s'haguera convocat per a acordar l'assumpte a què faça referència el document inserit en eixa pàgina, llevat que el total de dies de publicació efectiva fora igual o superior al terme exigit per esta llei.

9. Els drets d'informació del soci establits en esta llei podran ser satisfets per mitjà de la publicació en la seu electrónica de la cooperativa de la informació corresponent, sense perjuí de la notificació individual, electrónica o no, dels acords que facen referència a la relació particular del soci amb la cooperativa.

10. Quan esta llei exigisca la publicació d'algun acord en diaris de gran difusió en l'àmbit d'actuació de la cooperativa, esta obligació podrà ser complida mitjançant la publicació d'este acord, durant tres dies consecutius, en la pàgina web corporativa.

 

**Article 7. Constància de dades identificadores i registrals**

Les cooperatives valencianes faran constar la seua denominació, el domicili i les dades de la seua inscripció registral en tota la seua documentació, correspondència, notes de comanda i factures. També hauran de fer constar, si és el cas, que es troben en liquidació.

 

**Article 8. Seccions d’una cooperativa**

1. Els socis d’una cooperativa podran agrupar-se voluntàriament en seccions sense personalitat jurídica independent, per a realitzar conjuntament una determinada activitat, sempre que es trobe compresa en l’objecte social de la cooperativa i que els estatuts de l’entitat incorporen la regulació de la secció.

2. Les cooperatives de qualsevol classe, excepte les de crèdit, podran dotar-se d’una secció de crèdit. Les cooperatives amb secció de crèdit es regiran per la normativa legal i reglamentària de la Generalitat específicament aplicable a estes entitats i, en alló no previst en la dita normativa, serà d’aplicació alló que s’ha establit amb caràcter general en esta llei i en les normes que la despleguen.

3. El consell rector i el director de la cooperativa i, en el cas de ser designat, el director o apoderat de la secció, s’encarregaran del gir i tràfic d’esta.

4. Les seccions portaran una comptabilitat independent, sense perjuí de la general de la cooperativa, i gaudiran d’autonomia de gestió, conforme als acords presos per l’assemblea de socis de la secció. Estos acords seran incorporats a un llibre d’actes i obligaran tots els socis integrats en la secció, amb inclusió dels absents i dissidents.

5. Els acords de l’assemblea de socis de la secció seran impugnables en els termes assenyalats en l’article 40 d’esta llei. L’assemblea general de la cooperativa podrà acordar la suspensió dels acords de l’assemblea de socis d’una secció, fent constar els motius pels quals els considera impugnables o contraris a l’interés general de la cooperativa. L’acord de suspensió tindrà efectes immediats, sense perjuí que puga ser impugnat segons el que establix l’article 36 d’esta llei.

6. Del compliment de les obligacions derivades de l’activitat de la secció respondran, en primer lloc, les aportacions fetes o promeses i les garanties prestades pels socis integrats en la secció. Esta condició constarà necessàriament en els contractes subscrits amb tercers, consentint estos a no perseguir directament o immediatament els altres béns de la cooperativa, sota la responsabilitat dels qui hagen contractat en representació de la cooperativa.

7. En el cas que la cooperativa haja de fer front a les responsabilitats contractuals o extracontractuals derivades de l’actuació d’una secció, podrà repetir contra els socis integrats en la secció, exigint l’efectiu desembors de les aportacions compromeses o les garanties prestades.

8. Els estatuts de la cooperativa regularan detalladament el procediment d’incorporació dels socis a la secció, la publicitat i control del grup de socis que la integra i les obligacions i responsabilitats d’estos, així com les facultats de control comptable i de gestió que, en tot cas, té el consell rector de la cooperativa.

 

 

CAPÍTOL II. Constitució

 

**Article 9. Requisits de constitució**

1. La cooperativa es constituirà per mitjà d’escriptura pública i de la seua inscripció en el Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana. Tindrà personalitat jurídica des del moment de la inscripció.

2. Quan la cooperativa, amb el consentiment dels seus socis, inicie l’activitat social abans de la seua inscripció, els actes i contractes realitzats en nom d’ella seran vàlids i els socis respondran del seu compliment personalment, il·limitadament i solidàriament.

En absència de consentiment dels socis, els administradors nomenats en l’escriptura de constitució respondran dels actes i contractes realitzats en nom de la cooperativa, personalment, il·limitadament i solidàriament. El transcurs d’un any des de l’atorgament de l’escriptura de constitució sense sol·licitar la seua inscripció en el registre, determinarà igualment la responsabilitat abans assenyalada dels socis que no resolguen immediatament el contracte de societat cooperativa. No obstant aixó, els dits socis podran reclamar contra els administradors o consellers que no hagen complit el deure d’inscripció.

3. El nombre mínim de socis per a constituir una cooperativa serà de cinc, excepte en les cooperatives de treball associat, que serà de tres, i en les cooperatives de segon grau, en les quals bastarà amb dos cooperatives fundadores.

 

**Article 10. Escriptura de constitució i estatuts socials**

1. Sense perjuí de les altres determinacions que puguen establir-se reglamentàriament, l’escriptura constitutiva contindrà, almenys:

a) Els noms i cognoms dels socis constituents, si estos són persones físiques, o la denominació social, si són persones jurídiques; i, en ambdós casos, el domicili.

b) La voluntat dels atorgants de constituir la cooperativa.

c) Els estatuts que han de regir el funcionament de l’entitat

d) L’expressió que el capital social mínim ha sigut íntegrament subscrit i desemborsat.

e) Quan les aportacions siguen dineràries, constància notarial que s’ha exhibit i lliurat el certificat del dipósit a nom de la cooperativa, en una entitat financera, de les quantitats corresponents; el certificat haurà de quedar incorporat a la matriu.

f) El valor assignat a les aportacions no dineràries, si n’hi ha, fent constar les seues dades registrals, si existixen, amb detall de les aportacions realitzades per cada un dels socis constituents.

g) Designació dels integrants del primer consell rector i els seus respectius càrrecs i, si és el cas, designació de l’administrador o administradors.

h) La data prevista perquè la cooperativa comence les seues operacions, que podrà determinar-se amb referència a un fet ulterior. Esta data no podrà ser anterior a la de l’atorgament de l’escriptura de constitució, excepte en els casos de transformació en cooperatives o de fusió.

i) Declaració que no hi ha una altra entitat amb idèntica denominació, a l’efecte de la qual es presentaran al notari autoritzant els certificats oportuns, que hauran d’incorporar-se a l’escriptura matriu.

2. Els estatuts socials hauran d’expressar com a mínim:

a) La denominació, el domicili, la duració i l’àmbit territorial de l’activitat cooperativitzada, que haurà de desenvolupar-se majoritàriament en el territori de la Comunitat Valenciana.

b) L’objecte social o les activitats socioeconómiques per a les quals es crea la cooperativa.

c) El capital social mínim.

d) La quantia i la forma d'acreditar l'aportació obligatória dels socis al capital social i les condicions del desembors, si escau. [2]

e) El règim de responsabilitat dels socis pels deutes socials, en el cas que s’establisca una responsabilitat addicional per al cas d’insolvència de la cooperativa o quan la responsabilitat del soci es determine com il·limitada.

f) Les condicions objectives per a exercir el dret a ingressar en la cooperativa i per a la baixa justificada.

g) Les condicions d’ingrés i baixa i l’estatut jurídic dels socis de treball i associats, si és el cas.

h) Els drets i deures del soci, indicant necessàriament l’obligació de participació mínima en les activitats de la cooperativa.

i) Les normes sobre composició, funcionament, procediment electoral i remoció dels órgans socials.

j) Les normes per a la distribució de l’excedent net i imputació de les pèrdues d’exercici.

k) Les normes de disciplina social, especificant les infraccions lleus, greus i molt greus i les sancions previstes.

l) Les causes de dissolució de la cooperativa i les normes per a la liquidació.

m) La clàusula de sotmetiment a la conciliació prèvia, a la mediació i a l'arbitratge cooperatiu regulat en esta llei, quan així s'establisca. [3]

n) El règim de les seccions que es creen en la cooperativa.

o) Les altres matèries que segons esta llei han de regular els estatuts socials.

Els estatuts podran ser desplegats per mitjà d’un reglament de règim intern aprovat per l’assemblea, la inscripció del qual en el Registre no serà obligatória.

 

**Article 11. La cooperativa en període de constitució**

1. Mentre no es produïsca la inscripció de la cooperativa, els documents i les referències que s’hi facen afegiran a la seua denominació l’expressió: «... en constitució».

2. En l’escriptura de constitució es designarà quines persones seran les encarregades de realitzar les gestions necessàries per a la constitució de la cooperativa. Les despeses produïdes per a este fi correran a càrrec de la cooperativa, una vegada constituïda.

3. Els contractes estipulats en nom de la cooperativa abans de la inscripció es faran necessàriament amb la indicació que està «en constitució» i, només seran exigibles si la cooperativa els accepta en el termini dels tres mesos següents a aquella.

4. Els administradors responen dels perjuís produïts als tercers contractants si no especifiquen que contracten en nom d’una cooperativa en constitució i si no donen compte dels contractes al consell rector de la cooperativa dins del mes següent a la seua inscripció. En les circumstàncies mencionades, en cas de contractar dos o més administradors, respondran de forma solidària.

En estos supósits, l’acció per a reclamar-los els danys i perjuís produïts a tercers prescriurà a l’any, comptat des del dia de l’estipulació del contracte.

5. Els administradors responen igualment dels contractes totalment o parcialment executats, abans de la seua aprovació per la cooperativa, en cas de no constitució d’esta o de no aprovació d’estos.

 

**Article 12. Inscripció**

1. Els administradors hauran de presentar l’escriptura de constitució per a la seua inscripció en el Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos des de l’atorgament, indicant un sol domicili per a les notificacions. Qualsevol d’ells estarà facultat per a complir esta obligació. Transcorregut un any sense que s’haja fet la presentació, tot fundador podrà resoldre el contracte i exigir la restitució de les aportacions realitzades.

2. En el termini d’un mes des de la presentació de l’escriptura de constitució, el registre procedirà a la seua inscripció o la denegarà, i notificarà als interessats els motius pels quals és denegada i els recursos de què disposen contra la dita resolució.

Els defectes hauran de ser esmenats pels administradors en el termini de dos mesos, en cas contrari s’arxivarà l’expedient.

3. Contra la denegació d’inscripció, expressa o presumpta, es podrà interposar el recurs corresponent en els termes i terminis previstos en la legislació vigent.

4. Amb caràcter previ a l’atorgament de l’escriptura de constitució, podrà sol·licitar-se del Registre un dictamen sense caràcter vinculant, sobre la conformitat de l’escriptura i dels estatuts a les disposicions d’esta llei. Este dictamen s’emetrà necessàriament en el termini d’un mes.

 

 

CAPÍTOL III. Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana

 

**Article 13. Característiques, organització, competències i taxes**

1. El Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana és un registre públic dependent de la Generalitat Valenciana i adscrit a la conselleria competent en matèria de cooperatives, que s’estructura en una oficina central i tres oficines territorials.

L’oficina central tindrà competència respecte de les cooperatives d’assegurances, les de crèdit i aquelles altres que compten amb secció de crèdit, així com de les unions i federacions de cooperatives i la confederació.

Les oficines territorials del registre seran competents respecte de les restants cooperatives el domicili de les quals radique en la província respectiva.

2. El Registre de Cooperatives té per objecte la qualificació i inscripció de les cooperatives valencianes, de les seues unions i federacions i de la Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, així com dels actes i negocis jurídics que es determinen en esta llei i en les seues normes de desplegament. També li corresponen les altres funcions que se li atribuïxen en l’article següent.

3. El Registre de Cooperatives percebrà les taxes que s’establisquen per llei. Quedaran exemptes de taxes la inscripció de la constitució de la cooperativa i els certificats i la resta d’actuacions registrals que siguen sol·licitades per les cooperatives, els seus socis administradors o els qui actuen en el seu nom. També estaran exemptes de taxes les inscripcions de constitució, els certificats i actuacions registrals que siguen sol·licitades per les unions i federacions i per la Confederació de cooperatives.

 

**Article 14. Funcions del registre**

1. Les oficines del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana assumiran, en els seus respectius àmbits de competència, les funcions següents:

a) Qualificació, inscripció i certificat dels actes que, segons la normativa vigent, han d’accedir al dit registre

b) Legalització dels llibres corporatius i de comptabilitat de les cooperatives, unions, federacions i confederació de cooperatives.

c) Dipósit dels comptes anuals, dels informes de gestió i d’auditoria, així com dels llibres i de la documentació social en els casos de liquidació.

d) Nomenament d’auditors i altres experts independents, en els casos en què li corresponga al registre.

e) Qualificació de les cooperatives com a entitats no lucratives, d’acord amb el que establix l’article 114.

f) Qualssevol altres atribuïdes per la llei o per les seues normes de desplegament.

2. A l’oficina central del registre li correspondrà a més:

a) Expedir certificats de denominació.

b) Coordinar l’actuació de totes les oficines

c) Coordinar l’actuació del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana amb els altres registres de cooperatives i amb els registres mercantils.

d) Portar a terme les altres funcions que li siguen assignades per les lleis i les seues normes de desplegament.

 

**Article 15. Eficàcia**

1. El Registre de Cooperatives es regix pels principis de publicitat material i formal, legalitat, legitimació, prioritat i tracte successiu.

La inscripció no té eficàcia validant del fet inscriptible i es presumix exacta i vàlida. Esta presumpció d’exactitud i validesa no comprén els comptes anuals ni l’informe d’auditoria dipositats en el registre.

2. La publicitat del registre es farà efectiva a través de la manifestació dels llibres i dels documents de l’arxiu a què facen referència els assentaments registrals o per mitjà de certificat o nota informativa sobre estos assentaments.

3. Es presumix que el contingut dels seus llibres és conegut per tercers i no es podrà invocar ignorància d’aixó. Els documents subjectes a inscripció i no inscrits no produiran efectes enfront de tercers de bona fe. No podrà invocar-se la falta d’inscripció per qui va incórrer en la seua omissió.

4. La inscripció no valida els actes i contractes nuls segons la legislació vigent, peró els assentaments del registre produiran tots els seus efectes mentre no s’inscriga la declaració judicial de la seua inexactitud o nul·litat. La declaració d’inexactitud o nul·litat no perjudicarà els drets de tercers de bona fe, adquirits conforme al contingut del registre.

La nul·litat no podrà ser declarada quan la seua causa haja desaparegut en virtut de nova inscripció.

5. La inscripció dels actes de constitució, modificació dels estatuts, fusió, escissió, dissolució, reactivació i liquidació de les cooperatives, així com la transformació d’estes, serà constitutiva. Les restants inscripcions seran declaratives.

 

**Article 16. Qualificació**

1. El Registre de Cooperatives qualificarà sota la seua responsabilitat, amb referència als documents presentats, la competència i les facultats dels qui els autoritzen i firmen, la legalitat de les formes extrínseques, la capacitat i legitimació dels atorgants i la validesa del contingut dels documents, examinant si han complit els preceptes legals de caràcter imperatiu.

La qualificació es basarà en el que resulte dels títols presentats i en els assentaments corresponents del registre.

Al dipósit de comptes anuals, amb l’informe de gestió, si és el cas, i al dipósit de l’informe d’auditoria, s’aplicarà el que preveu respecte d’aixó la legislació de societats anónimes i les altres normes mercantils que siguen aplicables.

2. Quan, dins dels terminis establits i en la forma legal o reglamentària prevista, el registre no notifique als interessats la resolució corresponent referent a la pràctica de qualsevol inscripció o assentament sol·licitats, el sol·licitant podrà entendre desestimada la seua petició per silenci administratiu, tot aixó sense perjuí de l’obligació de dictar i notificar la resolució registral expressa.

Si les normes legals o reglamentàries d’aplicació no establixen expressament termini per a dictar o notificar les resolucions registrals, s’entendrà que el dit termini és de tres mesos. El termini serà d’un mes per als actes de constitució, fusió, escissió, transformació, prórroga de la societat i cessió global d’actiu i passiu.

En tot cas, practicada la inscripció o l’assentament sol·licitat s’entendrà estimada la sol·licitud de l’interessat.

 

**Article 17. Llibres del Registre i assentaments registrals**

1. En el Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana es portaran els llibres següents: a) diari; b) d’inscripció de cooperatives; c) d’inscripcions d’unions, de federacions i Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana; d) de nomenaments; e) de legalització de llibres; f) de reserva de denominacions; i g) els altres llibres que s’establisquen reglamentàriament.

2. En els llibres d’inscripció s’estendran les classes de assentaments següents: inscripcions, cancel·lacions, anotacions preventives i notes marginals. La inscripció es farà de forma succinta, remetent-se a l’expedient corresponent, on constarà el document objecte d’inscripció. Reglamentàriament podrà establir-se la inscripció extensa, per mitjà de transcripció literal del contingut dels documents.

 

**Article 18. Actes inscriptibles**

1. La inscripció dels actes de constitució, modificació d’estatuts socials, fusió, escissió, cessió global d’actiu i passiu, prórroga, dissolució, reactivació, declaració d’haver finalitzat el procés de liquidació i aprovació del balanç final, i transformació, es practicarà en virtut d’escriptura pública, resolució judicial o resolució administrativa.

2. La inscripció del nomenament i cessament dels càrrecs socials i auditors, i el dipósit de comptes anuals, podrà practicar-se per mitjà de certificat de l’acord corresponent adoptat per l’órgan social competent, elevat a públic o amb les firmes del secretari i del president de la cooperativa, legitimades per notari o autenticades pel Registre de Cooperatives. També podrà practicar-se en virtut de resolució administrativa o judicial que així ho acorde.

3. La inscripció de la delegació permanent de facultats en la comissió executiva o conseller delegat, la seua modificació o revocació es practicarà en virtut d’escriptura pública que determinarà les facultats delegades.

4. La inscripció del nomenament i cessament del director de la cooperativa i la de l’atorgament de poders de gestió i administració amb caràcter permanent a qualsevol persona, així com la seua modificació i revocació, es practicarà per mitjà d’escriptura pública, que expressarà les facultats i els poders conferits al director o apoderat.

5. La inscripció de la desqualificació de la cooperativa o la constatació de la seua dissolució per ministeri de la llei es practicarà en virtut de la resolució administrativa corresponent, quan adquirisca fermesa. Podrà sol·licitar-se l’anotació preventiva dels dits actes, quan es troben pendents d’adquirir fermesa.

6. Amb caràcter previ a la inscripció dels actes que es referisquen a la liquidació, transformació o fusió especial, el registre haurà d’exigir l’acreditació que l’haver líquid resultant s’ha consignat o posat a disposició dels qui siguen els seus destinataris legítims.

 

 

CAPÍTOL IV. Els Socis

 

**Article 19. Persones que poden ser socis**

1. Poden ser socis de la cooperativa de primer grau les persones físiques i jurídiques, quan el fi i l’objecte social d’estes no siga contrari als principis cooperatius, ni a l’objecte social de la cooperativa.

En les cooperatives de segon grau poden ser socis, les cooperatives, els socis de treball i les altres persones jurídiques en els termes previstos en esta llei.

2. La Generalitat Valenciana i altres entitats públiques, en els termes establits en l’article següent i sempre que hi haja acord adoptat per majoria de dos terços dels membres del consell rector, podran formar part com a socis de qualsevol cooperativa per a la prestació de servicis públics i l’exercici de la iniciativa económica pública.

3. Si ho preveuen els estatuts i s’acorda en el moment de l’admissió, podran establir-se vincles socials de duració determinada, sempre que el conjunt d’estos socis no supere la cinquena part dels socis de caràcter indefinit, ni dels vots d’estos en l’assemblea general. En el cas de cooperatives de treball associat i altres que tinguen socis de treball, el vincle temporal dels socis que cooperativitzen el seu treball no podrà excedir de tres anys.

Estos socis tindran els mateixos drets i obligacions, i hauran de complir els mateixos requisits d’admissió, que els de vinculació indefinida, peró la seua aportació obligatória a capital no podrà excedir del 50% de l’exigida a estos. Així mateix, la quota d’ingrés no serà exigible a estos socis fins que, si és el cas, es produïsca la integració com a socis de vinculació indefinida.

Transcorregut el període de vinculació, el soci tindrà dret a la liquidació de la seua aportació obligatória a capital, que li serà reemborsada en el moment de la baixa, sense que siguen d’aplicació els terminis màxims de reembors previstos en l’article 61 d’esta llei.

 

**Article 20. Dret a l’admissió com a soci**

1. Tota persona que reunisca els requisits de l’article anterior i estiga interessada a utilitzar els servicis de la cooperativa, té dret a ingressar-hi com a soci, llevat que ho impedisca una causa justa derivada de l’activitat o objecte social de la cooperativa.

2. La sol·licitud d’ingrés serà presentada per escrit al consell rector, el qual, en un termini no superior a dos mesos, haurà d’admetre-la o rebutjar-la, expressant-ne els motius, i en ambdós casos comunicarà l’acord per escrit al sol·licitant i el publicarà en el tauler d’anuncis del domicili social, a més d’altres formes de publicitat que puguen preveure els estatuts. Si transcorregut el termini anterior no s’ha comunicat l’acord al sol·licitant, s’entendrà admesa la sol·licitud d’ingrés.

Contra esta decisió podran recórrer tant el sol·licitant com qualsevol dels socis anteriors de la cooperativa, davant de la comissió de recursos, si n’hi ha, o si no n’hi ha davant l’assemblea general en el termini d’un mes des de la notificació o publicació de l’acord corresponent. Les impugnacions presentades davant de la comissió de recursos es resoldran segons el procediment establit estatutàriament. Les impugnacions presentades davant de l’assemblea general hauran de ser resoltes per votació secreta en la primera reunió que realitze. L’acord de l’assemblea general, o de la comissió de recursos, si n’hi ha, podran ser sotmesos, si és el cas, a l’arbitratge cooperatiu regulat en esta llei o impugnats davant de la jurisdicció ordinària.

 

**Article 21. Socis de treball**

1. Si els estatuts ho preveuen, els treballadors amb contracte per temps indefinit de qualsevol cooperativa, amb excepció de les de treball associat, podran convertir-se en socis de treball en els termes establits en els estatuts. En este cas, estos hauran d’establir el procediment per a fer-ho possible, les condicions laborals i económiques, sempre equitatives, en què podran fer-ho, i els móduls d’equivalència que hauran d’assegurar, també de forma equitativa, la participació dels socis de treball en les obligacions i els drets socials.

Les pèrdues derivades de l’activitat cooperativitzada que corresponga suportar als socis de treball, s’imputaran a la reserva obligatória i/o als socis usuaris, en la quantia necessària per a garantir als socis de treball una retribució no inferior al salari mínim interprofessional o al límit superior que fixen els estatuts socials.

2. Als socis de treball seran d’aplicació, com a mínim, les normes d’esta llei que protegixen els socis treballadors de les cooperatives de treball associat.

 

**Article 22. Baixa del soci**

1. El soci podrà causar baixa voluntària en qualsevol moment, per mitjà de notificació per escrit al consell rector. La baixa produirà els seus efectes des que el consell rector en reba la notificació, llevat que els estatuts socials establisquen que la baixa no es produïsca sense justa causa fins que finalitze l’exercici económic en curs o es complisca el termini mínim de permanència obligatória determinat estatutàriament, que no podrà excedir de cinc anys, excepte en els casos en què esta llei autoritza un termini superior.

2. El consell rector, en tot cas, qualificarà la baixa de justificada o de no justificada i determinarà els seus efectes, tot aixó per mitjà d’acord que comunicarà al soci en el termini màxim de tres mesos des que va rebre la notificació de baixa del soci. Esta comunicació haurà d’incloure, si és el cas, el percentatge de deducció que s’aplica i si es fa ús de l’ajornament previst en l’article 61 d’esta Llei o, almenys, indicar el percentatge màxim de deducció aplicable i la possibilitat d’ajornar el reembors.

La falta de comunicació en el termini previst permetrà considerar la baixa com justificada als efectes de la seua liquidació i reembors.

3. Tindrà la consideració de baixa justificada la que siga conseqüència de la disconformitat del soci amb un acord de l’assemblea general dels previstos en l’article 36.6 d’esta llei. També es considerarà justificada la baixa quan s’acredite que la cooperativa ha negat reiteradament al soci l’exercici dels drets reconeguts en l’article 25 d’esta llei, amb l’excepció de l’establit en l’apartat e) d’este. Així mateix, els estatuts socials podran establir que es considere justificada la baixa quan l’acord verse sobre la distribució de resultats de l’exercici, si el soci disconforme no ha rebut en els dos últims exercicis la retribució per la seua contribució a l’activitat cooperativitzada que, amb caràcter mínim, hagen pogut establir per a este cas els estatuts. El soci que no haja votat a favor de l’acord haurà de comunicar la seua baixa en el termini màxim de quaranta dies des del següent al de l’adopció de l’acord, o al de la recepció de l’acord en el cas que estiga absent en l’assemblea.

4. El soci causarà baixa obligatória quan perda els requisits per a ser-ho conforme a la llei o els estatuts. La baixa obligatória serà acordada, prèvia audiència de l’interessat, pel consell rector bé d’ofici, bé a petició del propi afectat o de qualsevol altre soci.

5. L’expulsió del soci només serà procedent per falta molt greu prevista en els estatuts. El consell rector podrà acordar-la per mitjà de l’obertura d’expedient, per a la qual cosa podrà designar un instructor. En l’expedient seran explicats els motius d’expulsió amb tota claredat. Es donarà audiència a l’interessat a fi que faça les al·legacions que estime oportunes en el termini de quinze dies. El procediment d’expulsió serà resolt i notificat en el termini màxim de dos mesos, des de la data de l’acord d’obertura de l’expedient.

6. En els supósits de baixa obligatória o expulsió, la baixa no produirà els seus efectes fins que la decisió del consell rector siga ratificada pel comité de recursos o, si no n’hi ha, per l’assemblea general, o quan haja transcorregut el termini per a recórrer davant dels dits órgans sense haver-ho fet. No obstant aixó, podrà establir-se amb caràcter immediat la suspensió cautelar de tots els drets i obligacions del soci fins que l’acord siga executiu, si així ho preveuen els estatuts. El soci conservarà en tot cas el dret de vot i d’informació.

7. Si el soci afectat no està conforme amb la decisió del consell rector sobre la baixa, expulsió o qualificació de la baixa, podrà recórrer-la en el termini d’un mes des que li va ser notificada, davant del comité de recursos, que haurà de resoldre en el termini de dos mesos o, si no n’hi ha, davant de l’assemblea general, que resoldrà en la primera reunió que es realitze. Transcorreguts els dits terminis sense haver resolt i notificat el recurs, s’entendrà que este ha sigut estimat. En el cas que el recurs no siga admés o es desestime, l’acord del comité de recursos o de l’assemblea general podrà sotmetre’s en el termini d’un mes, des de la notificació de l’acord corresponent, a l’arbitratge cooperatiu regulat en esta llei o impugnar-se davant del jutge competent per la via prevista en l’article 40.

8. En cas de mort del soci, els seus hereus podran optar per succeir-lo en la cooperativa conforme al que establix l’article 60.4 d’esta llei o per reclamar el reembors de les seues aportacions a capital, una vegada practicada la liquidació corresponent, conforme s’establix en l’article 61 per al reembors de les aportacions.

 

**Article 23. Normes de disciplina social**

1. Els socis només podran ser sancionats per les faltes prèviament tipificades en els estatuts, que es classificaran en faltes lleus, greus i molt greus.

2. Només podran ser considerades faltes molt greus les següents:

a) La realització d’activitats o manifestacions que puguen perjudicar els interessos de la cooperativa, com operacions en competència amb ella, excepte el que disposa l’article 27. e) d’esta llei; o el frau en les aportacions o altres prestacions degudes a la cooperativa.

b) L’incompliment del deure de participar en l’activitat económica de la cooperativa, d’acord amb els móduls fixats en els estatuts socials i, si és el cas, en el reglament de règim interior.

c) L’incompliment de l’obligació de desemborsar les aportacions a capital social.

d) L’incompliment persistent o reiterat de les obligacions económiques, assumides enfront de la cooperativa.

E) Prevaler-se de la condició de soci de la cooperativa per a realitzar activitats especulatives o il·lícites.

3. En les cooperatives de treball associat, o en aquelles cooperatives que tinguen socis de treball, també seran considerades faltes molt greus, específicament per als socis treballadors o de treball en la seua prestació laboral en la cooperativa, les recollides en l’article 89.

4. Les infraccions comeses pels socis prescriuran si són lleus als tres mesos, si són greus als sis mesos, i si són molt greus als dotze mesos d’haver-se comés. El termini s’interromprà en incoar-se el procediment sancionador i, transcorreguts els terminis estatutàriament previstos per a dictar resolució, s’entendrà sobresegut l’expedient.

5. Els estatuts socials establiran el procediment sancionador, respectant en tot cas alló que s’ha establit per als supósits d’expulsió.

 

**Article 24. Responsabilitat i obligacions del soci que ha causat baixa**

1. En cas de baixa o expulsió, el soci respondrà personalment pels deutes contrets per la cooperativa durant la seua permanència en ella, prèvia excussió de l’haver social, per un període de cinc anys comptat des de la data de la baixa o expulsió i per l’import que li haja sigut liquidat.

A més, seguirà obligat al compliment dels contractes i altres obligacions que haja assumit amb la cooperativa, que per la seua naturalesa no s’extingisquen amb la pèrdua de la condició de soci.

2. Com a garantia de rescabalament dels perjuís causats per l’incompliment de les obligacions mencionades en el paràgraf segon de l’apartat anterior, la cooperativa podrà retindre la totalitat de les aportacions del soci fins que es determine l’import d’estos perjuís.

Amb este fi, el consell rector de la cooperativa haurà de fixar la valoració dels perjuís en el termini de tres mesos des de l’aprovació dels comptes anuals de l’exercici en què s’ha produït la baixa. Contra la dita valoració, el soci podrà interposar demanda davant dels tribunals o demanda d’arbitratge en el termini de tres mesos des de la notificació de l’acord corresponent.

 

**Article 25. Drets del soci**

El soci de la cooperativa té els drets económics i polítics següents:

a) Participar en l’activitat económica i social de la cooperativa, sense cap discriminació, i de la forma en què ho establisquen els estatuts socials.

b) Rebre la part corresponent de l’excedent d’exercici repartible, en proporció a l’ús que haja fet dels servicis cooperatius, que se li acreditarà en la forma que acorde l’assemblea general.

c) Cobrar, si és el cas, els interessos fixats per les aportacions socials.

d) Obtindre l’actualització del valor de les seues aportacions en les condicions previstes en esta llei i en els estatuts socials.

e) Rebre la liquidació de la seua aportació en cas de baixa o de liquidació de la cooperativa.

f) Assistir, amb veu i vot a les assemblees generals.

g) Elegir i ser elegit per als càrrecs socials.

h) Ser informat, en la forma regulada en l’article següent.

i) Els altres drets que establisquen les normes imperatives d’esta llei o els estatuts socials.

 

**Article 26. Dret d’informació**

1. Els estatuts socials establiran tots els mitjans necessaris perquè cada soci de la cooperativa estiga ben informat de la marxa económica i social de l’entitat.

2. El soci de la cooperativa tindrà dret com a mínim a:

a) Rebre cópia dels estatuts socials i, si n’hi ha, del reglament de règim interior, així com de les modificacions d’ambdós, amb menció expressa del moment de a seua entrada en vigor.

b) Examinar en el domicili social i en aquells centres de treball que determinen els estatuts, i en el termini que transcórrega entre la convocatória de l’assemblea i la seua realització, els documents que s’hi tractaran i en particular els comptes anuals, l’informe de gestió i l’informe de l’auditoria. Els socis que ho sol·liciten per escrit, tindran dret a rebre gratuïtament cópia d’estos documents amb antelació a la realització de l’assemblea.

En la convocatória de l’assemblea general haurà de manifestar-se expressament el dret de qualsevol soci a rebre gratuïtament els documents abans ressenyats, així com la memória escrita de les activitats de la cooperativa.

c) Sol·licitar per escrit, amb anterioritat a la realització de l’assemblea, o verbalment en el seu transcurs, l’ampliació de tota aquella informació que considere necessària en relació amb els punts de l’ordre del dia.

El consell rector no podrà negar les informacions sol·licitades, llevat que la seua difusió pose en greu perill els interessos de la cooperativa o que haja de mantindre’s reserva sobre les dites dades en compliment d’una obligació legal. No obstant aixó, en el primer cas, l’assemblea general, per mitjà de votació secreta, podrà ordenar al consell rector que subministre la informació requerida.

d) Sol·licitar per escrit i rebre informació sobre la marxa de la cooperativa en els termes previstos en els estatuts, i en particular a rebre per escrit la que afecte els seus drets económics o socials. En este supósit, el consell rector haurà de facilitar la informació sol·licitada en el termini d’un mes o, si considera que és d’interés general, en l’assemblea general més próxima a realitzar, incloent-la en l’ordre del dia.

e) Sol·licitar i obtindre cópia de l’acta de les assemblees generals que haurà de ser facilitada al soci pel consell rector en el termini d’un mes des que ho sol·licite.

f) Examinar el llibre de registre de socis.

g) Ser notificat dels acords adoptats en la seua absència que suposen obligacions o càrregues greument oneroses no previstes en els estatuts. En estos casos, el consell rector estarà obligat a remetre la dita notificació en un termini de quinze dies des de l’aprovació de l’acord corresponent.

 

**Article 27. Deures del soci**

El soci de la cooperativa tindrà els deures següents:

a) Desembossar les aportacions compromeses en la forma que establisquen els estatuts socials i els acords de l’assemblea general.

b) Assistir a les reunions dels órgans socials.

c) Complir els acords socials vàlidament adoptats.

d) Participar en les activitats de la cooperativa, en la forma i quantia establida pels estatuts socials, en el reglament de règim intern i en els acords de l’assemblea general.

e) No realitzar activitats de competència amb la cooperativa, per compte propi o d’un altre, llevat que siguen autoritzades expressament per l’assemblea general o pel consell rector.

f) Participar en les activitats de formació i promoció cooperativa.

g) Guardar secret sobre assumptes i dades de la cooperativa la difusió dels quals puga perjudicar els seus interessos.

h) Les altres que resulten de la llei, dels estatuts i dels reglaments de règim intern d’aplicació.

 

**Article 28. Associats**

1. Si els estatuts ho preveuen, la cooperativa, independentment de la classe que siga, podrà incorporar associats, persones físiques o jurídiques, que realitzen aportacions a capital social de caràcter voluntari. De la mateixa manera, els socis que causen baixa justificada o obligatória podran adquirir la condició d'associat transformant la seua aportació obligatória en voluntària. [4]

2. Els associats, que no podran tindre al mateix temps la condició de socis, tindran els mateixos drets i obligacions que estos, amb les especialitats següents:

a) No estaran obligats a fer aportacions obligatóries a capital social.

b) No realitzaran operacions cooperativitzades amb la cooperativa.

c) Els estatuts socials podran reconéixer a l’associat el dret de vot, en les mateixes condicions que per als socis, que podrà ser plural en el cas que es reconega esta possibilitat per als socis, amb el límit global mencionat a continuació. Si la suma de vots individuals sobrepassa este límit global, es ponderarà el vot dels associats del mode previst en els estatuts.

d) La suma total dels drets de vot dels associats en l’assemblea general no podrà superar el 25% dels vots presents i representats en cada votació.

e) Si ho establixen els estatuts, podran ser membres del consell rector, sempre que no superen la tercera part d’estos. En cap cas podran ser designats administradors.

f) Les aportacions dels associats i la seua retribució se sotmetran al règim previst en esta llei per a les aportacions voluntàries.

Alternativament, si els estatuts ho preveuen, es podrà atribuir fins a un 45% dels excedents anuals a la seua distribució entre els associats en proporció al capital desemborsat. En este cas, les pèrdues de l’exercici se suportaran per estos en la mateixa proporció, fins al límit de la seua aportació.

3. En el cas que als associats se’ls reconega dret de vot, gaudiran dels mateixos drets que el soci quant al seu exercici i participació en els órgans socials.

 

**Article 28 bis. Comunicació per mitjans electrónics** [5]

Les comunicacions entre la cooperativa i els socis que no tinguen previst un altre mitjà específic en esta llei, inclosa la remissió de documents, sol·licituds i informació, es podran realitzar per mitjans electrónics, sempre que este sistema l'haja acceptat el soci. La cooperativa podrà habilitar, a través de la pàgina web corporativa, si n'hi ha, el corresponent dispositiu de contacte amb la societat que permeta acreditar la data indubtable de la recepció així com el contingut dels missatges electrónics intercanviats entre socis i cooperativa

 

 

CAPÍTOL V. Organs Socials

 

**Article 29. Òrgans necessaris**

Són órgans necessaris en la cooperativa:

a) L’assemblea general.

b) El consell rector o administradors.

c) Els liquidadors, quan la cooperativa es dissolga i entre en liquidació.

Els estatuts podran regular la creació i el funcionament de comissions o comités delegats de l’assemblea general, en especial la comissió de recursos, la comissió de control de la gestió i el comité social, previstos en esta llei.

 

 

Secció Primera. Assemblea General

 

**Article 30. Concepte**

1. L’assemblea general de la cooperativa és la reunió dels socis, constituïda per a deliberar i adoptar per majoria acords en les matèries de la seua competència.

2. Els acords de l’assemblea general obliguen tots els socis, fins i tot els absents i dissidents, llevat que, tractant-se d’un dels acords previstos en l’article 36.6, el soci disconforme cause baixa en la cooperativa conforme establix l’article 22.3.

 

**Article 31. Competències de l’assemblea general** [6]

1. Són competència exclusiva, inderogable i indelegable de l’assemblea general, l’adopció dels acords següents:

a) Nomenament i revocació del consell rector, dels auditors de comptes, dels liquidadors i de les comissions delegades de l’assemblea general.

b) Examen o censura de la gestió social, aprovació dels comptes, distribució dels excedents d’exercici o imputació de les pèrdues.

c) Imposició de noves aportacions obligatóries al capital i actualització del valor de les aportacions.

d) Emissió d'obligacions i de títols participatius, d'acord amb el que establix l'article 62 d'esta llei.

e) Modificació dels estatuts socials.

f) Fusió, escissió, transformació i dissolució.

g) Transmissió del conjunt de l’empresa o patrimoni de la cooperativa, integrat per l’actiu i el passiu; o de tot l’actiu; o d’elements de l’immobilitzat que constituïsquen més del 20% d’este, sense perjuí de la competència del consell rector per a l’execució del dit acord.

h) Creació, adhesió o baixa de consorcis i grups cooperatius o unions de cooperatives de caràcter económic, i de les unions o federacions de caràcter representatiu; creació de cooperatives de segon grau o de crèdit, o adhesió a estes, quan la subscripció de capital o altres obligacions económiques compromeses comporten, en el moment de la incorporació, més del 20% dels fons propis de la cooperativa.

i) Regulació, creació i extinció de seccions de la cooperativa.

j) Exercici de l’acció social de responsabilitat contra els membres del consell rector, els auditors de comptes i liquidadors.

k) Aprovació i modificació del reglament de règim intern de la cooperativa.

l) Tots els altres acords exigits per esta llei o pels estatuts socials.

2. L’assemblea general podrà debatre i adoptar acords sobre qualsevol altre assumpte d’interés per a la cooperativa que esta llei no considere competència exclusiva d’un altre órgan social.

 

**Article 32. Classes d’assemblees generals**

1. Les assemblees generals poden ser ordinàries i extraordinàries.

2. És assemblea general ordinària la que ha de reunir-se necessàriament una vegada a l’any, dins dels sis mesos següents al tancament de l’exercici anterior; per a examinar la gestió social i aprovar, si és el cas, els comptes anuals i distribuir els excedents d’exercici o imputar les pèrdues, sense perjuí d’afegir altres assumptes a l’ordre del dia. Les altres assemblees tenen la consideració d’extraordinàries.

3. L’assemblea general tindrà el caràcter d’universal quan, estant presents o representats tots els socis, de forma espontània o per mitjà de convocatória no formal, decidisquen constituir-se en assemblea general, aprovant i firmant tots l’ordre del dia i la llista d’assistents. Realitzat açó, no serà necessària la permanència de la totalitat dels socis perquè l’assemblea puga continuar.

4. Si l’assemblea general ordinària es realitza fora del termini legal serà vàlida, peró el consell rector respondrà si és el cas, dels perjuís que d’aixó es deriven per a l’entitat i per als socis.

 

**Article 33. Iniciativa per a la convocatória d’assemblea general**

1. L'assemblea general podrà ser convocada pel consell rector; bé a iniciativa própia, bé a petició d'almenys un deu per cent dels socis, o de cinc-cents socis si la cooperativa compta amb més de cinc mil, en ambdós casos, l'ordre del dia serà el proposat pels socis sol·licitants. [7]

2. Quan el consell no convoque en el termini legal l'assemblea general ordinària o no atenga la petició de la minoria abans esmentada en el termini màxim d'un mes, qualsevol soci en el primer cas, o la minoria esmentada en el segon cas podran sol·licitar de l'àrbitre o del jutge competent del domicili social que, amb audiència del consell rector, convoque l'assemblea, i designe les persones que amb el caràcter de president i secretari hauran de constituir la mesa i amb l'orde del dia sol·licitat. [8]

 

**Article 34. Forma de convocatória de l’assemblea**

1. La convocatória de l'assemblea general haurà de fer-se per mitjà d'un anunci destacat en el domicili social i en cada un dels centres de treball, així com per mitjà de carta remesa al domicili del soci, o per mitjà de qualsevol altre sistema, previst en els estatuts o en el reglament de règim intern, que assegure que el soci destinatari l'ha rebuda, amb una antelació mínima de quinze dies i màxima de seixanta dies a la data de realització d'aquella. Els estatuts socials podran preveure que la convocatória es difonga, a més, per altres mitjans de comunicació. No obstant aixó, en este cas, la cooperativa facilitarà a la persona sócia que formalment ho sol·licite, i a la seua elecció, la convocatória per correu electrónic o postal. Serà vàlida la convocatória efectuada en la pàgina web corporativa de la cooperativa a què fa referència l'article 6 bis d'esta llei, i els estatuts socials podran establir que la publicació en el web siga l'únic mitjà pel qual es publique esta convocatória. En tot cas, serà prova suficient de la publicació de la convocatória en el web la impressió de pantalla o llista electrónica equivalent en què conste el contingut de la convocatória esmentada, amb els requisits que esta llei establix, així com la data de publicació. Per a acreditar que la convocatória es manté durant el període legalment exigible, serà suficient la impressió de pantalla diària o la llista electrónica equivalent.

No obstant el que disposa el paràgraf anterior, aquelles cooperatives que tinguen més de 500 socis podran substituir la remissió de carta al soci per la publicació de l'anunci de la convocatória en almenys un periódic de gran difusió en l'àmbit d'actuació de la cooperativa, sense perjuí que, si així ho establixen els seus estatuts, puguen difondre la convocatória per altres mitjans de comunicació. Igualment, estes cooperatives podran optar estatutàriament per establir que la publicació en la pàgina web corporativa i la tramesa de la convocatória mitjançant correu electrónic a la persona sócia que formalment ho sol·licite siga l'únic sistema de convocatória. [9]

2. La convocatória ha d’expressar amb claredat l’ordre del dia o assumptes a tractar-hi, el lloc, el dia i l’hora de la reunió en primera i en segona convocatória, entre les quals haurà de transcórrer com a mínim mitja hora.

A més, la convocatória haurà de fer constar la relació completa d’informació o documentació que s’adjunta, d’acord amb el règim de l’article 26 d’esta llei.

En el supósit en què la documentació es trobe depositada en el domicili social s’indicarà el règim de consultes d’esta, que comprendrà el període des de la publicació de la convocatória fins a la realització de l’assemblea, amb un mínim de dues hores diàries de consulta, excepte dies inhàbils.

3. L’ordre del dia serà fixat pel consell rector, peró este quedarà obligat a incloure-hi els temes sol·licitats per el 10% o per cinquanta socis, en escrit dirigit al consell rector prèviament a la convocatória o dins dels quatre dies següents a la seua publicació. En el segon cas, el consell rector haurà de fer públic el nou ordre del dia amb una antelació mínima de set dies a la realització de l’assemblea, en la mateixa forma exigida per a la convocatória i sense modificar les altres circumstàncies d’esta.

4. En l’ordre del dia s’inclourà necessàriament un punt que permeta els socis fer suggeriments i preguntes al consell rector i, com últim punt, la decisió sobre l’aprovació de l’acta de la sessió.

5. D’acord amb el que preveu l’article 26.2, b) d’esta llei, quan en la convocatória s’anuncie la modificació dels estatuts socials s’indicarà, de forma expressa, que es trobarà a disposició dels socis el nou text que el consell rector o la minoria que ha pres la iniciativa pretenen sotmetre a aprovació, així com un informe que justifique la reforma.

 

**Article 34 bis. Realització de reunions de l'assemblea general i altres órgans socials per mitjans telemàtics** [10]

1. Els estatuts podran autoritzar que l'assemblea general i els altres órgans socials puguen realitzar les seues sessions per mitjans telemàtics, les quals, en tot cas, hauran de garantir degudament:

a) El compliment dels requisits de constitució de l'assemblea general o la reunió dels altres órgans socials.

b) La identitat del soci i dels altres subjectes que participen en la reunió.

c) La participació del soci en la deliberació i presa d'acords, que assegurarà, a més, la possibilitat que els altres participants en la sessió puguen conéixer la integritat de les seues manifestacions en esta.

d) La participació del soci en el plantejament de suggeriments i preguntes.

e) L'exercici del dret de vot i, si és el cas, el secret d'este.

2. Els estatuts podran establir mecanismes de publicitat addicionals als que preveu esta llei i regular un sistema telemàtic d'alerta als socis dels anuncis de convocatória inserits en la seu electrónica de la cooperativa.

3. Per als casos establits en els apartats anteriors d'este article, en la convocatória s'han de descriure els terminis, les formes i els modes d'exercici dels drets dels socis que hagen previst els administradors per a permetre el desenrotllament ordenat de l'assemblea i de les reunions dels altres órgans socials

 

**Article 35. Constitució de l’assemblea**

1. L’assemblea general, convocada com ordena l’article anterior, quedarà vàlidament constituïda en primera convocatória quan hi assistisquen, presents o representats, més de la meitat dels socis, i en segona convocatória, sempre que hi assistisquen un mínim del 10% dels socis o cinquanta socis. Els estatuts socials podran reforçar el quórum d’assistència, que no podrà superar en segona convocatória el 20%.

2. Podran assistir-hi tots els que siguen socis en el moment en què siga convocada l’assemblea i conserven la seua condició en el moment de realització d’esta.

3. La mesa de l’assemblea estarà formada pel president i el secretari, que seran els del consell rector, o els qui els substituïsquen estatutàriament. A falta d’estos, serà la mateixa assemblea la que elegirà d’entre els socis assistents els qui actuaran com a president i secretari.

4. El president ordenarà la confecció de la llista d’assistents a càrrec del secretari, i decidirà sobre les representacions dubtoses. El 5% dels socis assistents podran designar un d’ells com a interventor en la confecció de la llista. Seguidament, el president proclamarà l’existència de quórum i la constitució i inici de l’assemblea. Dirigirà les deliberacions i farà respectar l’ordre del dia i el de les intervencions sol·licitades, d’acord amb els criteris fixats en els estatuts, si n’hi ha. Podrà decidir sobre l’admissió de l’assistència de persones no sócies quan ho considere convenient per a la cooperativa, excepte quan l’assemblea haja d’elegir càrrecs, i quan ho rebutge la mateixa assemblea per acord majoritari; i podrà expulsar de la sessió als assistents que facen obstrucció o falten al respecte a l’assemblea o a algun dels assistents.

 

**Article 36. Adopció d’acords**

1. Per a deliberar i prendre acords sobre un assumpte, serà indispensable que conste en l’ordre del dia de la convocatória o en l’aprovat a l’inici de l’assemblea general universal, excepte en els casos següents:

a) La convocatória d’una nova assemblea general, o la prórroga de la que s’està realitzant

b) La realització de verificació de comptes extraordinària.

c) L’exercici de l’acció de responsabilitat contra els membres del consell rector, els auditors de comptes o els liquidadors.

d) La revocació dels membres del consell rector.

2. El president donarà per suficientment debatut cada assumpte de l’ordre del dia i, quan no hi haja assentiment unànime a la proposta d’acord feta per la mesa, o sempre que algun soci ho sol·licite, sotmetrà el tema a votació, en forma alternativa, primer a favor i després en contra de la proposta. La votació podrà fer-se a mà alçada, per mitjà de manifestació verbal del vot o per mitjà de paperetes, segons es fixe en els estatuts. Peró serà secreta sempre que ho sol·liciten el 10% dels socis assistents o cinquanta d’ells, o afecte la revocació dels membres del consell rector.

3. El 10% dels socis presents i representats, o cinquanta d’ells, tindran dret a formular propostes de votació sobre els punts de l’ordre del dia o sobre els que assenyala l’apartat primer d’este article.

4. Els acords quedaran adoptats quan voten a favor de la proposta més de la meitat dels vots presents i representats en l’assemblea, llevat que esta llei o els estatuts socials establisquen majories reforçades, que no podran sobrepassar els dos terços dels vots presents i representats. Queden exceptuats d’este precepte els casos d’elecció de càrrecs, en els quals podrà resultar elegit el candidat que obtinga majoria relativa o major quantitat de vots.

5. Requerirà el vot favorable dels dos terços dels vots presents i representats:

a) La modificació d’estatuts.

b) La revocació dels membres del consell rector, quan no conste en l’ordre del dia de la convocatória, sempre que hi concórrega el quórum de presència establit en l’article 45.2.

c) L’exercici de l’acció de responsabilitat contra els membres del consell rector.

6. Si l’acord comporta imposició de noves aportacions obligatóries, de noves obligacions per als socis no previstes en els estatuts, modificació de la classe de cooperativa o del seu objecte social, agreujament del règim de responsabilitat dels socis, prórroga de la societat, dissolució, fusió, escissió, transformació o cessió d’actius i passius, la decisió haurà de ser adoptada amb el vot favorable dels dos terços dels vots presents i representants en l’assemblea, sempre que esta haja sigut constituïda amb un quórum d’assistència d’almenys el 10% dels socis de la cooperativa. [11]

7. Els suggeriments i les preguntes dels socis es faran constar en l’acta. El consell rector prendrà nota dels primers i respondrà les preguntes en l’acte, o per escrit, en el termini màxim de dos mesos, a qui les formule.

 

**Article 37. Exercici del dret de vot**

1. En les cooperatives de primer grau cada soci té un vot, excepte disposició expressa d’esta llei.

2. En les de segon grau, cada una de les cooperatives associades podrà, si així ho preveuen els estatuts socials, exercir un nombre de vots proporcional al de socis que agrupa o a l’activitat realitzada, en els termes previstos en l’article 101 d’esta llei.

3. Cada soci pot fer-se representar per a una assemblea concreta, per mitjà de poder escrit en el qual es podran indicar les instruccions sobre cada assumpte de l’ordre del dia, per un altre soci, pel cónjuge, ascendent, germà o persona que convisca amb el soci. La representació és revocable. Cada soci no podrà representar més de dos socis absents.

4. Les persones jurídiques i les persones físiques sotmeses a representació legal, assistiran a l’assemblea a través dels seus representants legals.

5. El vot només podrà emetre’s directament en assemblea pel soci o pel seu representant.

6. Els estatuts socials podran establir els supósits en què el soci haja d’abstindre’s de votar per trobar-se en conflicte d’interessos.

 

**Article 38. Acta de l’assemblea**

1. L’acta de la sessió, firmada pel president i el secretari, anirà encapçalada per l’anunci de la convocatória o l’ordre del dia decidit al constituir-se en assemblea general universal. A més, contindrà la constància que es reunix el quórum legal o estatutari exigit i indicarà si l’assemblea es constituïx en primera o en segona convocatória; un resum de les deliberacions sobre cada assumpte; les intervencions que els interessats hagen sol·licitat que consten en acta i, finalment, els acords presos, indicant amb tota claredat els termes de la votació i els resultats de cada una d’estes. Si l’acta no la inclou, s’adjuntarà, en annex firmat pel president i secretari i, si és el cas, altres persones que la firmen, la llista de socis i associats assistents, presents o representats, amb expressió d’haver sigut comprovada esta representació. Els documents que acrediten la dita representació hauran de conservar-se durant el termini establit en esta llei per a la impugnació dels acords.

2. L’aprovació de l’acta de l’assemblea general haurà de realitzar-se com últim punt de l’ordre del dia, llevat que siga ajornada a petició de la taula. En este cas l’aprovació correspondrà, dins del termini de quinze dies, al president i dos socis designats per unanimitat entre els assistents, i, si no hi ha unanimitat, afegint un representant de cada minoria que comprenga com a mínim un deu per cent dels socis assistents, presents o representats.

3. L’acta de l’assemblea haurà de ser incorporada pel secretari al llibre d’actes de l’assemblea general.

4. Qualsevol soci podrà sol·licitar certificat de l’acta o dels acords presos i el consell rector estarà obligat a donar-li-la, expedida pel secretari amb el vistiplau del president.

5. Els administradors podran requerir la presència de notari perquè alce acta de l’assemblea i estaran obligats a fer-ho sempre que, amb cinc dies d’antelació al previst per a la realització de l’assemblea, ho sol·liciten socis que representen almenys el 5% de tots ells. Els honoraris notarials seran de càrrec de la societat. L’acta notarial tindrà la consideració d’acta de l’assemblea.

 

**Article 39. Assemblees generals per mitjà de delegats**

1. Els estatuts socials podran regular que l’assemblea general es realitze per mitjà de juntes preparatóries i assemblea de delegats, sempre es que donen les causes estatutàriament previstes i, en especial:

a) Quan la cooperativa tinga més de cinc-cents socis.

b) Quan els socis visquen en poblacions allunyades del domicili social.

c) Quan la cooperativa explote activitats diversificades, sense perjuí que puga organitzar-se en seccions, com preveu l’article 8 d’esta llei.

d) Quan altres circumstàncies dificulten greument la presència simultània de tots els socis.

2. Els estatuts hauran de regular els criteris d’adscripció dels socis a cada junta preparatória. La convocatória de les juntes preparatóries i de l’assemblea de delegats haurà de ser única, amb un mateix ordre del dia, amb una separació de set dies hàbils com a mínim entre les primeres i la segona i amb el règim de publicitat previst en l’article 34.1. Tant les unes com l’altra es regiran per les normes de constitució i funcionament de l’assemblea general.

3. Les juntes preparatóries estaran presidides per un soci elegit entre els assistents, i seran informades sobre els temes de l’ordre del dia per un membre, almenys, del consell rector. Després de deliberar i aprovar els acords que corresponguen, elegiran, respectant els criteris de proporcionalitat establits en estatuts, els socis que assistiran a l’assemblea de delegats, per a defendre les diverses posicions manifestades en la junta preparatória, assegurant que la major part d’elles es troben representades. El mandat podrà ser facultatiu o contindre instruccions de vot. Els socis no assistents, per si o representats, a les juntes preparatóries, no podran donar instruccions als delegats elegits, ni els assistents modificar el nomenament dels delegats, ni les instruccions de vot que s’hagen recollit en l’acta. Els estatuts hauran d’establir el nombre màxim de delegats que podrà designar cada junta preparatória.

4. No obstant aixó, en les cooperatives amb més de cinc mil socis, si ho preveuen els seus estatuts, l’elecció com a delegats i els vots conferits seran vàlids per a totes les assemblees que es realitzen en un període de fins a tres anys. En estos casos de mandat plurianual, els estatuts socials hauran de regular un sistema de reunions, prèvies o posteriors a l’assemblea general, dels delegats amb els socis adscrits a la junta corresponent; o qualsevol altre sistema que garantisca la informació al soci sobre els acords adoptats en l’assemblea general.

5. Cada delegat podrà exercir en l’assemblea de delegats el nombre de vots que li han sigut conferits pels assistents a les juntes preparatóries, segons l’acta de cada una d’elles, d’acord amb el mandat o instruccions rebudes, si n’hi ha.

6. Només serà impugnable l’acord adoptat per l’assemblea de delegats, encara que per a examinar el seu contingut i validesa es tindran en compte les deliberacions i els acords de les juntes preparatóries.

 

**Article 40. Impugnació d’acords socials**

1. Podran ser impugnats els acords de l’assemblea general que siguen contraris a la llei, s’oposen als estatuts o lesionen, en benefici d’un o diversos socis o de tercers, els interessos de la cooperativa.

2. Seran nuls els acords contraris a la llei. Els altres acords a què es referix el nombre anterior seran anul·lables.

3. No serà procedent la impugnació d'un acord que haja sigut deixat sense efecte o substituït vàlidament per un altre. Si és possible eliminar la causa d'impugnació, el jutge, o l'àrbitre, atorgarà un termini raonable perquè aquella puga ser esmenada. [12]

4. L’acció d’impugnació d’acords nuls podrà ser exercitada per tots els socis, els membres del consell rector, els membres de la comissió de control de la gestió, i qualsevol tercer amb interés legítim, i caducarà en el termini d’un any, amb excepció dels acords que, per la seua causa o contingut, resulten contraris a l’ordre públic.

5. L’acció d’impugnació dels acords anul·lables podrà ser exercitada pels socis assistents que hagen fet constar, en l’acta de l’assemblea general o per mitjà de document fefaent lliurat dins de les 48 hores següents, la seua oposició a l’acord, els absents i els que hagen sigut il·legítimament privats del vot, així com pels membres del consell rector o els membres de la comissió de control de la gestió. L’acció caducarà als quaranta dies.

6. Els terminis de caducitat previstos en este article es computaran des de la data d’adopció de l’acord o, si fóra inscriptible, des de la data de la seua inscripció en el Registre de Cooperatives.

7. Les accions d’impugnació, en alló no especialment disposat en esta llei, s’acomodaran a les normes establides per a les societats anónimes, amb l’excepció que, per a sol·licitar en l’escrit de demanda la suspensió de l’acord impugnat, s’exigirà que el demandant siga la comissió de control de la gestió o socis que representen almenys, un vint per cent del nombre de vots.

8. El laude o la sentència estimatória de l'acció d'impugnació produirà efectes per a tots els socis, peró no afectarà els drets adquirits per tercers de bona fe a conseqüència de l'acord impugnat. En el cas que l'acord impugnat estiga inscrit en el Registre de Cooperatives, la sentència determinarà la cancel·lació de la seua inscripció, així com dels assentaments posteriors que resulten contradictoris amb aquella. [13]

 

 

Secció Segona. El Consell Rector

 

**Article 41. Naturalesa i competència del consell rector**

1. El consell rector és l’órgan de govern, representació i gestió de la cooperativa amb caràcter exclusiu i excloent. És responsable de l’aplicació de la llei i dels estatuts socials, prenent les iniciatives que corresponguen. Establix les directrius generals de la gestió de la cooperativa, de conformitat amb la política fixada per l’assemblea general.

Representa legalment la cooperativa en totes les actuacions enfront de tercers, tant extrajudicials com judicials, incloent-hi les que exigixen decisió o autorització de l’assemblea general.

La representació s’estendrà a tots els actes compresos en l’objecte social. Qualsevol limitació de les facultats representatives dels administradors serà ineficaç enfront de tercers.

2. En les cooperatives amb un nombre de socis no superior a deu, podrà confiar-se la representació, el govern i la gestió de la cooperativa a un administrador únic o dos administradors, que actuaran solidàriament o mancomunadament, el règim del qual serà el del consell rector excepte en alló ‘especialment establit en esta llei.

 

**Article 42. Composició del consell rector**

1. Els estatuts socials han de fixar el nombre de components del consell rector, que no serà inferior a tres. Així mateix, els estatuts podran establir l’existència de membres suplents, que substituiran els membres titulars del consell rector en el supósit de produir-se vacant definitiva pel temps que li reste de mandat al conseller substituït, i determinaran el seu nombre i el sistema i ordre de substitució. Els membres del consell rector i els suplents seran elegits per un període d’entre dos i sis anys, sense perjuí de la seua reelecció. Els estatuts socials hauran d’establir la forma en què es procedirà a la renovació del consell rector, que podrà fer-se per la totalitat o per la meitat dels seus membres. En el cas que els estatuts prevegen renovacions parcials del consell, la duració del mandat haurà d’establir-se per un nombre parell d’anys.

Els estatuts podran limitar el nombre de mandats seguits que podrà exercir una mateixa persona com a membre del consell rector.

2. Els membres del consell rector, els suplents i, si és el cas, l’administrador o administradors de l’apartat 2 de l’article 41, seran elegits per l’assemblea general de la cooperativa entre els seus socis, en votació secreta.

No obstant aixó, si ho preveuen els estatuts, en el cas que durant el període per al qual va ser elegit un conseller es produïx el seu cessament i no és possible cobrir el lloc vacant, segons les disposicions estatutàries, per no existir suplents en la cooperativa, per haver cessat els suplents elegits per l’assemblea general i per haver accedit tots ells a la condició de titulars, el consell rector podrà designar un substitut, que ocuparà el lloc amb caràcter provisional,

El conseller així designat cessarà automàticament en acabar la primera assemblea general que es reunisca després del seu nomenament i, en tot cas, pel transcurs del termini d’un any des de la seua designació, sense perjuí que l’assemblea general acorde la seua elecció com a conseller, que quedarà limitada al temps que quede per a l’acabament del mandat del conseller substituït.

Quan així ho prevegen els estatuts i es complisquen els requisits de la convocatória de l’assemblea general, l’elecció es podrà realitzar per mitjà de constitució de mesa electoral i de forma continuada, en sessió la duració de la qual s’haja fixat en la convocatória. L’elecció serà vàlida sempre que concórreguen a la votació presents o representats el nombre de socis previstos per a la constitució de l’assemblea en segona convocatória.

El nomenament serà inscrit en el Registre de Cooperatives, i s’hi farà constar l’acceptació de l’elegit. El document corresponent s’haurà de presentar dins del termini d’un mes des de la data de l’adopció de l’acord. [14]

3. Els estatuts socials regularan la forma d’elecció per l’assemblea general dels membres del consell rector, i assenyalaran l’órgan competent per a decidir sobre la distribució de càrrecs entre els dits membres, que podrà ser el mateix consell rector o bé l’assemblea general. Si l’órgan competent per a distribuir els càrrecs és el consell rector, la distribució es limitarà als consellers i càrrecs que pertoque renovar-se en cada elecció. Haurà d’existir, almenys, un president i un secretari. Si els estatuts ho preveuen, podran existir altres càrrecs, en este cas hauran de regular-se estatutàriament les seues funcions.

4. Ningú podrà presentar-se al càrrec fora del procediment assenyalat en els estatuts. La presentació de candidatures fora del termini marcat en els estatuts serà nul·la.

Si un membre del consell rector vol presentar-se per a ocupar un altre càrrec d’eixe órgan, haurà de dimitir del primer per a poder presentar-se al segon.

5. En les cooperatives en què els socis de treball aconseguisquen un 10% de la totalitat dels socis o un mínim de 50, els estatuts socials hauran de regular el procediment per a donar representació estable en el consell rector als socis de treball, els quals podran elegir per a aixó, com a mínim, un conseller. De la mateixa manera, els estatuts podran establir una representació per a grups determinats de socis, definits per la zona de residència o l’activitat económica especial en què estiguen interessats.

6. Les cooperatives procuraran incloure en el seu consell rector un nombre de dones que permeta aconseguir en el seu si una presència equilibrada de dones i hómens coherent amb la composició de la seua massa social. [15]

 

**Article 43. El president i el secretari**

1. El president del consell rector serà, al seu torn, el president de la cooperativa i tindrà atribuïda, en nom del consell rector, la seua representació legal i, llevat dels supósits en què la llei dispose una altra cosa, exercirà la presidència de l’assemblea general.

L’exercici de la representació pel president s’ajustarà a les decisions vàlidament adoptades pel consell rector i l’assemblea general.

L’execució dels acords, llevat que es prenga decisió expressa en contra, correspon al president.

2. Al secretari li correspondrà la redacció de les actes de les sessions del consell rector i de les assemblees en què exercisca el seu càrrec, així com el lliurament de certificats, autoritzades amb la firma del president, amb referència als llibres i documents socials.

3. Les facultats del president i del secretari correspondran, si és el cas, a l’administrador únic o a cada un dels solidaris. En els supósits d’administració mancomunada, un dels administradors assumirà les funcions de president i l’altre les de secretari.

 

**Article 44. Capacitat per a ser membre del consell rector**

1. Els membres del consell rector tindran capacitat d’obrar general o plena, i no podran estar sotmesos a cap incompatibilitat.

Quan el conseller de la cooperativa siga una persona jurídica, esta haurà de designar una persona física per a l’exercici de les funcions própies del càrrec.

En les cooperatives de segon grau i en aquelles de primer grau els socis de les quals siguen tots persones jurídiques, estes podran designar tants consellers com càrrecs els corresponga cobrir en funció dels seus vots, que se sotmetran al règim general previst per als consellers que siguen persones físiques, amb l’excepció que el seu cessament podrà produir-se, a més, per revocació efectuada per la persona jurídica que els va designar.

2. Són incompatibles:

a) Els funcionaris i alts càrrecs públics amb funcions relacionades directament amb les activitats de la cooperativa.

b) Els que realitzen per compte propi o d’altres persones, activitats en competència o complementàries a les de la cooperativa, llevat que l’assemblea general els autoritze expressament.

c) Els concursats i fallits no rehabilitats, els condemnats a penes que porten annexa la inhabilitació per a càrrecs públics, durant el temps de la condemna, i els que per raó del seu càrrec no puguen exercir activitats lucratives.

3. Són incompatibles entre si els càrrecs socials de membre del consell rector i de director, l’afectat haurà d’optar per un d’ells en el termini de cinc dies des de l’elecció per al segon càrrec. En cas contrari serà nul·la la segona designació.

 

**Article 45. Cessament en el càrrec**

1. Els membres del consell rector cessaran per mort, incapacitació, incompatibilitat, renúncia i revocació. En estos casos, el consell rector o els membres d’este que continuen en el càrrec, hauran de constatar en l’acta de la reunió la concurrència de la causa del cessament i, si és el cas, donar possessió efectiva del càrrec als suplents, de conformitat amb el que preveuen els estatuts.

2. L’assemblea general podrà acordar la revocació total o parcial dels membres del consell rector sense necessitat de prèvia constància en l’ordre del dia, a proposta de cinquanta socis o d’un nombre d’ells no inferior al 10% dels assistents, i sempre que en eixe moment estiguen presents socis que representen el 20% dels vots de la cooperativa. L’acord requerirà per a la seua eficàcia ser adoptat per les dues terceres parts dels socis presents i representats. Si la revocació consta en l’ordre del dia, bastarà la majoria prevista en l’article 36.4.

El conseller revocat no tindrà dret a cap compensació económica, sense perjuí de les relacions de caràcter laboral o d’arrendament de servicis que tinga amb la cooperativa.

3. Els consellers representants dels socis de treball o de minories qualificades de socis, només podran ser revocats pels seus representats, de conformitat amb el règim específic determinat en estatuts, sense perjuí de l’acció de responsabilitat que es puga exercitar contra ells; este règim no s’aplicarà quan la revocació comprenga la totalitat del consell rector. Cas de no existir un règim estatutari especial, la revocació s’adoptarà per majoria de dos terços dels socis presents o representats.

4. Els consellers podran renunciar al càrrec en qualsevol moment. El consell rector si és el cas, nomenarà l’administrador suplent que corresponga substituir al dimitit, llevat que els estatuts regulen un altre procediment.

5. Si durant una assemblea general, un nombre de socis que represente el 10% dels assistents o cinquanta d’ells, proposen votar la revocació o exigència de responsabilitat dels consellers que ocupen la presidència de l’assemblea o la secretaria d’esta, hauran de cessar immediatament en estes funcions, i els substituiran els qui corresponguen d’acord amb esta llei.

6. En la mateixa assemblea general en què s’acorde la revocació del consell rector es convocarà assemblea general extraordinària per a l’elecció dels nous membres del consell rector, i, si és el cas, es podrà designar una comissió executiva provisional, la qual assumirà l’administració fins a la presa de possessió del nou consell rector.

 

**Article 46. Funcionament del consell rector**

1. El consell rector funciona col·legiadament i adopta els seus acords per majoria.

Quan la present llei o els estatuts de la cooperativa no atribuïsquen expressament a l’assemblea general la distribució dels càrrecs del consell, serà el mateix órgan d’administració qui els assigne als seus membres.

2. El consell rector haurà de reunir-se, de forma ordinària, amb la periodicitat que establisquen els estatuts socials, que en cap cas serà superior a tres mesos i, de forma extraordinària, quan el convoque el seu president, a iniciativa própia o a sol·licitud de qualsevol conseller. Si la sol·licitud no és atesa en el termini de deu dies podran convocar els consellers que representen com a mínim un terç del consell.

3. El consell rector s’entén constituït amb la presència de més de la meitat dels seus components. No cap atorgar representació per a l’assistència al consell rector. Els acords s’adopten pel vot favorable de més de la meitat dels consellers assistents, excepte en els supósits en què esta llei exigix una altra majoria.

Si els estatuts ho preveuen, el vot del president dirimirà els empats.

Els estatuts socials poden reforçar este quórum d’assistència i la majoria exigida per a l’adopció dels acords, sempre que no exigisquen més dels dos terços dels components i dels assistents, respectivament.

4. Dels acords del consell rector alçarà acta el secretari, que firmaran, amb este, el president i un altre assistent al consell com a mínim.

5. L’exercici del càrrec de membre del consell rector no dóna dret a retribució. Els estatuts socials poden preveure el pagament de dietes o la compensació de les despeses o perjuís que comporta el càrrec, i correspon a l’assemblea general la fixació de la seua quantia. Podran ser retribuïts els càrrecs d’administrador únic i els d’administrador mancomunat o solidari, així com els de conseller delegat o membre de la comissió executiva, en este cas, haurà d’establir-se en estatuts el règim de retribució, l’import del qual només podrà fixar-se en l’assemblea general.

6. Podran ser impugnats els acords del consell rector que es consideren nuls o anul·lables, de conformitat amb el que disposa l’article 40 d’esta llei.

Per a l’exercici de les accions d’impugnació dels acords nuls estan legitimats tots els socis, fins i tot els membres del consell rector que hagen votat a favor i els que s’hagen abstingut. Estan legitimats per a l’exercici de les accions d’impugnació dels acords anul·lables, els assistents que hagen fet constar la seua oposició a l’acord, els absents i els que hagen sigut il·legítimament privats d’emetre el seu vot, els membres de la comissió de control i el 5% dels socis.

El termini per a la impugnació serà de dos mesos per als acords nuls i d’un mes, per als anul·lables. El cómput del termini serà des de la data d’adopció de l’acord si l’impugnant és membre del consell i estigué present en l’adopció de l’acord; en els altres casos, des que els impugnants en prenguen coneixement, o si és el cas des de la seua inscripció en el Registre de Cooperatives, sempre que no haja transcorregut un any des de la seua adopció.

La impugnació es realitzarà conforme a alló que s’ha establit per a la impugnació d’acords de l’assemblea general.

 

**Article 47. Responsabilitat dels membres del consell rector**

1. Els membres del consell rector han d’exercir el càrrec amb la diligència que correspon a un representant lleial i a un ordenat gestor, respectant els principis cooperatius. Responen solidàriament davant de la cooperativa, els socis i els tercers del perjuí que causen per accions o omissions doloses o culposes, i sempre que s’extralimiten en les seues facultats. Quedaran exempts de responsabilitat els qui proven que, no havent intervingut en l’adopció i execució de l’acte o acord lesiu, desconeixien la seua existència o, coneixent-la, van fer tot alló convenient per a evitar el dany o, almenys, s’hi van oposar expressament.

No exonerarà d’esta responsabilitat, el fet que l’assemblea general haja ordenat, consentit o autoritzat l’acte o acord, quan siga competència exclusiva del consell rector.

2. L’acció de responsabilitat prescriurà als tres anys des del moment en què va poder ser exercitada.

3. L’assemblea general de la cooperativa podrà adoptar l’acord d’exercitar l’acció de responsabilitat, per majoria de dos terços dels socis presents i representats, encara que no conste en l’ordre del dia.

Llevat que expressament preveja el contrari, este acord determinarà el cessament immediat i provisional dels membres del consell afectats, mentre dure el procediment judicial o arbitral iniciat contra ells.

El 5% dels socis, o cinquanta d’ells, podran demanar a l’assemblea general que adopte l’acord mencionat i, si en el termini de 6 mesos no ho fa o no es presenta la demanda judicial o arbitral, podran interposar la mateixa acció de responsabilitat per compte de la cooperativa.

4. Els socis poden exercitar lliurement les accions per a reclamar la indemnització de danys i perjuís causats directament als seus interessos pels acords del consell rector. L’acció prescriu a l’any des del moment en què va poder ser exercitada.

 

**Article 48. Delegació de facultats i designació de director**

1. El consell rector podrà delegar, de forma permanent o per un període determinat, les seues facultats en un dels seus membres a títol de conseller delegat, així com en diversos d'ells formant una comissió executiva, o diverses comissions amb competències específiques, per mitjà del vot favorable de dos terços dels seus components. L'acord haurà d'inscriure's en el Registre de Cooperatives en el termini d'un mes des del moment que va ser adoptat. En qualsevol moment el consell rector podrà revocar la delegació efectuada. El règim de funcionament de l'órgan delegat serà el previst per al consell rector, excepte les previsions que s'establisquen en l'acord de delegació. En particular, serà aplicable als seus acords o decisions el procediment d'impugnació previst en l'article 46.6. [16]

2. Les facultats delegades només poden comprendre el tràfic empresarial ordinari de la cooperativa; en tot cas el consell conservarà amb caràcter exclusiu les facultats següents:

a) Fixar les directrius generals de la gestió.

b) Controlar permanentment l’exercici de les facultats delegades.

c) Presentar a l’assemblea general ordinària els comptes de l’exercici, l’informe sobre la gestió i la proposta de distribució o assignació dels excedents i d’imputació de les pèrdues.

d) Prestar avals, fiances i garanties reals a favor d’altres persones, excepte en les cooperatives de crèdit.

e) Atorgar poders generals, que hauran d’inscriure’s en el Registre de Cooperatives.

3. En qualsevol cas, el consell rector continua sent titular de les facultats delegades, i responsable davant de la cooperativa, els socis i els tercers, de la gestió portada a terme pels consellers delegats i la comissió executiva.

4. El consell rector podrà designar un director, que representarà la cooperativa en tots els assumptes relatius al gir i tràfic d’esta. El seu nomenament haurà d’atorgar-se en escriptura de poder, autoritzada per notari, que haurà d’inscriure’s en el Registre de Cooperatives en el termini d’un mes des de la data de l’escriptura.

5. En les cooperatives amb una xifra anual de negocis superior a tres milions d’euros, serà necessària la designació d’un gestor de dedicació permanent, amb el caràcter de conseller delegat o de director. La designació serà obligatória per a les cooperatives de crèdit i per a les cooperatives amb secció de crèdit.

 

**Article 49. Conflicte d’interessos**

1. No serà vàlida l’estipulació de contractes ni l’assumpció d’obligacions per part de la cooperativa, no compreses en la utilització dels servicis cooperativitzats, fetes en favor dels membres del consell rector, del director, o dels seus parents fins al quart grau de consanguinitat o segon d’afinitat, si no recau autorització prèvia o ratificació posterior de l’assemblea general. Els socis afectats no podran prendre part en la votació de l’assemblea corresponent.

2. No obstant aixó, els drets adquirits de bona fe per tercers subadquirents seran inatacables.

 

 

Secció Tercera. Auditoria de Comptes

 

**Article 50. Auditoria dels comptes anuals**

1. Les cooperatives hauran de sotmetre a auditoria externa els comptes anuals i l’informe de gestió de l’exercici, en els supósits següents:

a) Quan així ho exigisca la Llei d’Auditoria de Comptes i les seues normes de desplegament.

b) Quan s’hagen dotat d’una secció de crèdit.

c) A sol·licitud del menys el 10% dels socis o de 50 d’ells, dirigida al Registre de Cooperatives perquè este nomene un auditor de comptes, que efectue l’auditoria dels comptes anuals d’un determinat exercici, sempre que no hagen transcorregut tres mesos comptats des de la data de tancament del dit exercici. En este supósit, les despeses originades per l’auditoria així acordada, seran de compte dels sol·licitants, que podran repetir contra els administradors de l’entitat quan la comptabilitat verificada haja incorregut en vicis o irregularitats greus o essencials.

D’altra banda, el procediment per al nomenament d’auditor de comptes pel Registre de Cooperatives s’ajustarà al que disposa el Reglament del Registre Mercantil per al nomenament per este d’auditors de comptes, amb l’excepció que el sorteig públic per a determinar l’ordre de nomenaments es portarà a efecte per l’Oficina Central del Registre de Cooperatives.

d) Quan ho prevegen els estatuts o ho acorde l’assemblea general, els administradors o la comissió de control de la gestió.

2. Els criteris per al càlcul de la remuneració de l'auditor o auditors de comptes nomenats per l'assemblea general, per l'àrbitre o pel jutge competent, es fixaran abans del començament de les seues funcions i per a tot el període d'estes. [17]

3. Les unions o federacions de cooperatives, les cooperatives de segon grau i els consorcis, podran contractar amb els auditors de comptes i, si és el cas, finançar la prestació del servici d’auditoria per als seus associats. Aixó sense perjuí de la lliure facultat de l’assemblea general de la cooperativa per al seu nomenament i separació d’acord amb la llei.

 

 

Secció Quarta. El Lletrat Assessor

 

**Article 51. El lletrat assessor**

1. Les cooperatives que estiguen obligades a sotmetre els seus comptes a auditoria externa hauran de designar, per acord del consell rector, un lletrat assessor.

2. El lletrat assessor firmarà, dictaminant si són ajustats a dret, els acords de l’assemblea general o del consell rector en els quals concórrega qualsevol de les circumstàncies següents:

a) Que siguen inscriptibles en qualsevol registre públic.

b) Que corresponguen al règim d’altes i baixes i al règim disciplinari dels socis.

c) Els relatius a les alienacions de béns d’immobilitzat, en els casos en què siga competència de l’assemblea general.

Estarà obligat a aixó tant si ha assistit a les sessions corresponents com si no.

3. El nomenament de lletrat assessor no podrà recaure en persona que tinga interessos en la cooperativa, o mantinga amb ella relacions contractuals de qualsevol tipus distintes a la de lletrat assessor, exceptuant les d’assessorament jurídic. No obstant aixó, podrà ser lletrat assessor de la cooperativa aquell soci d’esta que reunisca les condicions legals per a exercir la dita funció, en este cas no participarà en les votacions relatives a aquells acords sobre els quals puga existir conflicte d’interessos de la cooperativa amb els propis a juí del consell rector.

4. Les unions i federacions de cooperatives, les cooperatives de segon grau i els consorcis, que incloguen l’assessoria jurídica entre els seus fins, podran organitzar, finançar i prestar este servici, sense perjuí que l’execució i responsabilitat professional, reconeguda en la firma de les actes i certificats dels acords, corresponga als advocats que reunisquen els requisits exigits.

5. Amb caràcter supletori a esta norma s’aplicarà la Llei 39/1975, de 31 d’octubre, i les disposicions que la despleguen, entenent que el límit de cinc entitats en què el mateix advocat pot ocupar el càrrec de lletrat assessor comprén conjuntament societats mercantils i cooperatives. S’exceptua d’este límit el supósit en què el servici d’assistència lletrada es preste per les mateixes unions o federacions, cooperatives de segon grau o consorcis.

 

 

Secció Cinquena. La Comissió de Recursos, El Comité Social   
 i la Comissió de Control de la Gestió

 

**Article 52. Comissió de recursos**

1. Els estatuts socials podran preveure la designació d’una comissió de recursos, composta per entre tres i set socis, elegits per l’assemblea general per un període de tres a sis anys, els quals no podran formar part simultàniament del consell rector ni tindre la condició de director de la cooperativa.

S’aplicaran les normes d’esta llei sobre consell rector a l’elecció, l’acceptació, la inscripció en el Registre de Cooperatives, el funcionament de la comissió de recursos, i a la revocació, retribució i responsabilitat dels seus membres.

2. Quan els estatuts així ho regulen, la comissió de recursos podrà resoldre les reclamacions dels socis sobre admissió, baixa, expulsió i exercici del poder disciplinari, contra els acords del consell rector, sense perjuí de la facultat de plantejar-los de nou davant de l’assemblea general com última instància en l’interior de la cooperativa, en el termini d’un mes des de l’acord de la comissió.

Els estatuts podran determinar que la decisió de la comissió no siga recorrible davant de l’assemblea general, obrint la via a la impugnació judicial o a l’arbitratge cooperatiu.

3. Igualment, quan els estatuts així ho regulen, la reclamació contra qualsevol acord del consell rector o de l’assemblea general davant de la comissió de recursos, serà un requisit inexcusable per a interposar demanda d’arbitratge o d’impugnació judicial contra els acords mencionats.

En tot cas, la interposició de la reclamació suspendrà el termini legal de caducitat de l’acció d’impugnació, que només començarà a transcórrer quan l’assemblea general adopte un nou acord, confirmatori o modificador de l’anterior, recorregut davant de la comissió de recursos.

 

**Article 53. El comité social. Naturalesa i funcions**

1. En les cooperatives amb socis treballadors o de treball, els estatuts podran preveure l’existència d’un comité social que, com a órgan representatiu d’estos socis, tinga com a funcions bàsiques les d’informació, assessorament i consulta del consell rector en tots aquells aspectes que afecten la prestació de treball, i haurà d’emetre informe preceptiu sobre aquelles modificacions de les condicions de treball que meresquen la consideració de substancials d’acord amb la legislació laboral.

2. El comité social estarà integrat en la seua totalitat per socis treballadors o socis de treball, que no podran exercir al seu torn cap altre càrrec social. Els estatuts socials establiran la seua composició, duració, cessament i funcionament, així com la possibilitat que siguen cridats a les seues reunions membres del consell rector.

 

**Article 54. Comissió de control de la gestió**

1. Els estatuts socials podran preveure la designació d’una comissió de control de la gestió, composta per un nombre entre tres i set socis, elegits per l’assemblea general per a un període de tres a sis anys, els quals no podran formar part simultàniament del consell rector ni tindre la condició de director de la cooperativa.

2. Serà competència d’esta comissió, examinar la marxa de la cooperativa, les directrius generals i les decisions concretes adoptades pel consell rector, el conseller delegat o comissió executiva i el director; advertir a estos sobre la seua conformitat o no amb la política fixada per l’assemblea general i els criteris d’una bona gestió empresarial, i informar per escrit, en el moment que consideren oportú a l’assemblea general i, en tot cas, a l’assemblea general ordinària. Amb este fi, la dita comissió podrà demanar i examinar, en tot moment, la documentació i comptabilitat de la cooperativa.

3. En alló no previst en este Article i en els estatuts socials, s’observaran, quan siguen aplicables, les normes establides per al consell rector.

 

 

CAPÍTOL VI. Règim Económic

 

**Article 55. Capital social** [18]

1. El capital social de la cooperativa estarà integrat per les aportacions obligatóries i voluntàries dels seus socis i, si és el cas, dels associats. El seu import haurà d'estar desemborsat com a mínim en un 25% en el moment constitutiu.

Les aportacions socials, obligatóries o voluntàries, podran ser:

a) Aportacions amb dret de reemborsament.

b) Aportacions el reemborsament de les quals, en cas de baixa o altres supósits previstos en esta llei, puga ser refusat incondicionalment pel consell rector.

La transformació obligatória de les aportacions amb dret de reemborsament en aportacions el reemborsament de les quals puga ser refusat incondicionalment pel consell rector, o la transformació inversa, requerirà l'acord de l'assemblea general, adoptat per la majoria exigida per a la modificació dels estatuts socials. El soci disconforme podrà donar-se de baixa, i esta es qualificarà com justificada.

Els estatuts socials podran preveure, per al cas de les aportacions a què es referix l'epígraf a anterior, que quan en un exercici económic l'import de les devolucions de les aportacions supere el percentatge de capital social que s'hi establisca, els nous reemborsaments estiguen condicionats a l'acord favorable del consell rector. El soci que haja salvat expressament el seu vot o estiga absent o disconforme amb l'establiment o disminució d'este percentatge es podrà donar de baixa, i esta es qualificarà com justificada. En este cas, resultaran també aplicables els articles 58.2, i 61.9 i 10.

Si la cooperativa anuncia la seua xifra de capital social al públic, haurà de referir-lo a data concreta i expressar el desemborsat. [19]

2. La cooperativa es constituirà almenys amb un capital social mínim de tres mil euros, necessàriament integrat en esta última xifra amb aportacions obligatóries totalment subscrites i desemborsades.

3. L’import total de les aportacions de cada soci no podrà excedir del 45% del capital social en les cooperatives de primer grau.

4. Les aportacions socials no podran denominar-se accions o participacions ni, sota qualsevol altra forma o qualificació, indicar una divisió del patrimoni cooperatiu o atribuir quotes o parts de drets polítics, excepte en els casos especialment previstos en esta llei.

Les aportacions socials s'acreditaran per títols nominatius no negociables, o per anotacions en compte o llibretes, que reflectiran les aportacions subscrites, les quantitats desembossades, i les successives variacions d'unes o altres.

Les anotacions en compte es regiran pel que disposa la Llei del Mercat de Valors i les normes que la despleguen, en especial les referides a les entitats autoritzades per a portar les anotacions, i l'extracte d'estes haurà de ser remés al domicili del soci almenys una vegada a l'any.

5. Les aportacions es realitzaran en moneda de curs legal i, si ho autoritza l’assemblea general, també podran consistir en béns i drets avaluables económicament.

En cap cas podran assignar-se aportacions a capital social per import superior al valor de les aportacions no dineràries realitzades.

El lliurament i el sanejament d’estes aportacions no dineràries es regirà pel que establix la legislació que li siga aplicable.

6. Els membres del consell rector respondran solidàriament davant de la cooperativa i davant dels creditors socials de la realitat de les aportacions i del valor que se'ls haja atribuït a les no dineràries. No obstant aixó, respecte d'estes últimes, quedaran exempts de responsabilitat els administradors quan sotmeten la seua valoració a un informe d'expert independent.

Dins dels quatre mesos següents, qualsevol soci, a càrrec seu, podrà sol·licitar de l'àrbitre o del jutge competent el nomenament d'un expert independent que revisarà la valoració efectuada. El jutge competent o àrbitre decidirà quina de les valoracions és la justa i si la revisió demostra que el valor dels béns o drets aportats és inferior a l'assignat inicialment, el soci aportant haurà de completar en efectiu eixa diferència.

L'acció de responsabilitat podrà ser exercida per qualsevol creditor en el cas d'insolvència de la cooperativa.

7. Els títols acreditatius d'aportacions a capital social hauran d'estar íntegrament subscrits i, en el cas d'aportacions no dineràries, íntegrament desembossades.

Les aportacions dineràries estaran desembossades, com a mínim, en un 25% i la resta podrà ser exigit al soci per acord del consell rector, en el termini màxim de cinc anys des del moment de la subscripción.

 

**Article 56. Aportacions obligatóries al capital social** [20]

1. Els estatuts socials fixaran l'aportació obligatória inicial per a ser soci de la cooperativa. Podran preveure que la seua quantia siga igual per a tots, o proporcional a l'activitat cooperativitzada desenrotllada o compromesa per cada soci.

L'import de l'aportació podrà determinar-se en els estatuts amb referència a quanties o índexs económics publicats per organismes oficials o independents.

2. L'assemblea general, per la majoria de l'article 36.6 d'esta llei, podrà imposar en qualsevol moment noves aportacions obligatóries, i assenyalarà l'import, les condicions de subscripció i els terminis de desembossament. Cada soci podrà imputar al compliment d'esta nova obligació, en tot o en part, les aportacions voluntàries que tinga subscrites o les obligatóries addicionals a què fa referència l'apartat 4.

El soci disconforme podrà donar-se justificadament de baixa amb els efectes regulats en esta llei.

3. Els nous socis que entren en la cooperativa, no estaran obligats a fer aportacions superiors a les obligatóries exigibles en este moment, actualitzades segons l’índex general de preus al consum o aquell que el substituïsca.

El desembors de les aportacions, pels nous socis, s’efectuarà en les mateixes condicions que es van exigir als ja socis, llevat que els estatuts establisquen condicions més favorables per als nous.

4. Tota aportació obligatória a capital social que excedisca la quantia establida per a ser soci es considerarà aportació obligatória addicional i no serà exigible per a adquirir la condició de soci. [21]

 

**Article 57. Aportacions voluntàries al capital social**

1. L’assemblea general i, si ho preveuen els estatuts, el consell rector, podrà acordar l’admissió d’aportacions voluntàries de socis i associats, fixant les condicions de subscripció, que hauran de respectar la proporcionalitat amb les aportacions a capital social realitzades fins al moment per estos, si així fóra necessari per excedir el nombre de sol·licituds de subscripció a què s’haguera acordat admetre, així com les condicions de retribució i reembors d’esta classe d’aportacions. En qualsevol cas, el termini de subscripció no podrà excedir de sis mesos des de l’acord d’emissió, i el termini de reembors no podrà ser inferior a tres anys des de la subscripció.

2. En el cas que no se subscriga la totalitat de les aportacions voluntàries previstes en l’acord d’emissió, s’entendrà que el capital queda incrementat en la quantia subscrita, llevat que s’haja previst en l’acord que l’augment quede sense efecte en este cas.

3. Cada acord d’emissió regularà les condicions de retribució de la corresponent emissió i, si és el cas, els criteris per a la modificació d’estes condicions.

4. El consell rector podrà decidir, a requeriment del seu titular, la conversió d’aportacions voluntàries en obligatóries, així com la transformació d’aportacions obligatóries en voluntàries quan aquelles hagen de reduir-se per a adequar-se al potencial ús cooperatiu del soci, o ser liquidades a este d’acord amb els estatuts.

 

**Article 58. Remuneració de les aportacions** [22]

1. Els estatuts socials establiran si les aportacions obligatóries donen dret a la meritació d'interessos per la part efectivament desemborsada o si atribueixen a l'assemblea general la facultat d'acordar-ne la meritació. En ambdós casos, l'assemblea serà la competent per a determinar, quan procedesca, la remuneració o el procediment per a fixar-la. En el cas de les aportacions voluntàries, serà l'acord d'emissió d'aquestes el que en determine la remuneració o el procediment per a determinar-la.

2. L'assignació i la quantia de la remuneració, en el cas de les aportacions obligatóries a capital, estaran condicionades a l'existència de resultats positius o reserves de lliure disposició. En cap cas, la retribució al capital serà superior a sis punts per damunt de l'interès legal dels diners. Els imports no reemborsats de les aportacions obligatóries de l'article 55.1.b tindran preferència per a percebre la remuneració que s'establesca.

 

**Article 59. Actualització del capital i regularització de balanços**

1. Les aportacions obligatóries podran ser actualitzades a càrrec de reserves, esta actualització es limitarà a corregir els efectes de la inflació des de l’exercici en què van ser desemborsades aquelles. Els estatuts podran establir un període màxim per a l’actualització.

2. El balanç de la cooperativa podrà ser regularitzat en els mateixos termes i amb les mateixes condicions previstes per a les societats mercantils, sempre que es respecte el règim económic d’esta llei i en els termes que la legislació aplicable determine.

 

**Article 60. Transmissió de les aportacions i de la condició de soci o associat** [23]

1. Les aportacions voluntàries són lliurement transmissibles entre socis i associats. Les aportacions obligatóries podran transmetre’s entre socis, sempre que aixó siga necessari per a adequar les aportacions obligatóries a capital social que cada un d’ells ha de mantindre d’acord amb els estatuts.

En estos dos casos, s’haurà de comunicar al consell rector la transmissió en el termini de quinze dies des que es produïsquen.

2. El consell rector, quan reba la sol·licitud de nous ingressos com a socis o associats, ho farà públic en el tauler d’anuncis del domicili social, perquè, en el termini d’un mes, tant els socis com els associats que ho desitgen, puguen oferir per escrit les aportacions que estiguen disposats a cedir, mantenint el cedent l’aportació mínima obligatória.

3. El soci que, després de perdre els requisits per a continuar com a tal, siga donat de baixa justificada, podrà transmetre les seues aportacions al seu cónjuge, ascendents o descendents, si són socis o associats, o adquirixen tal condició en els tres mesos següents a la baixa d’aquell, subscrivint les aportacions obligatóries que siguen necessàries per a completar les seues aportacions obligatóries al capital social.

4. En cas de successió mortis causa, poden adquirir la condició de socis els hereus que ho sol·liciten i tinguen dret a l’ingrés d’acord amb els estatuts i amb esta llei, i es repartiran entre ells les aportacions del causant.

Quan concórreguen dos o més hereus en la titularitat d’una aportació, seran considerats socis tots ells i quedaran obligats a subscriure les aportacions que siguen obligatóries en eixe moment.

L’hereu no interessat a ingressar en la cooperativa pot exigir la liquidació, sense deduccions, de les aportacions que li corresponguen.

Si els estatuts ho preveuen, podrà ser transmissible mortis causa la condició d’associat, així com les seues aportacions.

5. En els supósits dels paràgrafs tres i quatre, l’adquirent de les aportacions no estarà obligat a desemborsar quotes d’ingrés per les que haja rebut de familiar o causant.

6. Els creditors personals del soci no podran embargar ni executar les aportacions socials, sense perjuí d'exercir els seus drets sobre reembossaments, interessos i retorns que pogueren correspondre al soci. [24]

 

**Article 61. Reembors de les aportacions** [25]

1. El soci té dret a exigir el reembors de les seues aportacions obligatóries, i la part corresponent de les reserves voluntàries repartibles, en cas de baixa de la cooperativa. La liquidació d’estes aportacions es farà amb efectes al tancament de l’exercici social en el curs del qual haja nascut el dret al reembors, i el seu import es determinarà conforme s’establix a continuació.

2. Del valor acreditat, i si és el cas actualitzat, de les aportacions obligatóries es deduiran les pèrdues imputades i imputables al soci, reflectides en el balanç de tancament de l’exercici en què es produïsca la baixa, ja corresponguen al dit exercici o provinguen d’altres anteriors i estiguen sense compensar, sense perjuí de qualsevol altra responsabilitat prevista en esta llei.

3. Si els estatuts ho preveuen, sobre l’import liquidat de les aportacions obligatóries, el consell rector podrà practicar les deduccions que s’acorden en cas de baixa injustificada o expulsió, respectant el límit màxim fixat en els estatuts, que no podrà excedir del vint o trenta per cent respectivament.

4. El consell rector, en el termini de dos mesos des de l’aprovació dels comptes de l’exercici en què haja causat baixa el soci, li comunicarà l’import a reembossar, la liquidació efectuada, les deduccions practicades, si és el cas, i li farà efectiu el reembors, llevat que faça ús de la facultat d’ajornament a què es referix l’apartat següent.

5. El consell rector podrà ajornar el reembors de la liquidació en el termini que assenyalen els estatuts socials, que no serà superior a cinc anys en cas d'expulsió, a tres anys en cas de baixa no justificada i a un any en cas de defunció o de baixa justificada, comptador en tot cas des de la data de tancament de l'exercici en què el soci va causar baixa. Les quantitats ajornades meritaran l'interès legal dels diners, des de la data de tancament de l'exercici en què el soci va causar baixa, i no podran ser actualitzades. Quan el consell rector acorde la devolució de les aportacions previstes en l'article 55.1.b, no podrà fer ús de l'ajornament, i el reembors haurà de realitzar-se en el termini màxim de tres mesos.

6. Les aportacions voluntàries es reemborsaran, liquidades, en les condicions que determine l’acord que va aprovar la seua emissió o transformació. Llevat que el dit acord haja previst un règim diferent, les aportacions voluntàries es reemborsaran en el moment en què la baixa haja de produir efectes. En cap cas podran practicar-se deduccions sobre les aportacions voluntàries ni se’ls podrà aplicar l’ajornament previst en el punt anterior.

7. En el cas que no s’hagen actualitzat les aportacions a capital, els estatuts podran preveure que el soci que haja causat baixa i que haja romàs almenys cinc anys en la cooperativa, tinga dret a la seua actualització, en els termes establits en esta llei.

8. El soci disconforme amb l’import a reembossar, o amb l’ajornament, podrà impugnar-ho pel procediment previst en l’article 22.7 d’esta llei.

9. Quan els titulars d'aportacions previstes en l'article 55.1.b hagen causat baixa, el reembors que, si escau, acorde el consell rector s'efectuarà per ordre d'antiguitat de les sol·licituds de reembors o, quan no hi haja aquesta sol·licitud, per ordre d'antiguitat de la data de la baixa. 10. Els estatuts socials podran preveure que els imports corresponents a les aportacions desemborsades per nous socis, dins de cada exercici económic, siguen aplicats preferentment al reembors de les aportacions previstes en l'article 55.1.b sol·licitat per baixa dels titulars i refusat pel consell rector.

 

**Article 62. Altres mitjans de finançament**

1. Els estatuts socials o l’assemblea general, podran exigir als socis, quotes d’ingrés o periódiques no reemborsables. Les quotes d’ingrés s’integraran en la reserva obligatória.

Si els estatuts socials han previst quotes d’ingrés sense determinar-ne la quantia, estes no podran excedir del resultat de dividir la reserva obligatória pel nombre de socis, o nombre d’aportacions, segons estiguen determinades les quotes per soci, o per móduls de participació.

2. L’assemblea general, en aprovar la distribució de resultats, podrà acordar que la part d’estos que s’acorde distribuir als socis es destine a un fons de retorns acreditats a estos. L’acord de constitució d’este fons determinarà la seua destinació, el termini per a la seua restitució al soci i la retribució que meritarà per a este, que en cap cas podrà ser superior a la màxima prevista per al capital social.

3. L'assemblea general pot acordar qualsevol modalitat de finançament voluntari de la cooperativa dels seus socis i associats, que en cap cas integrarà el capital social. Igualment, podrà emetre obligacions, subordinades o no, sempre de caràcter no convertible en aportacions socials, d'acord amb la legislació vigent. [26]

4. L’assemblea general pot acordar l’emissió de títols participatius, que podran tindre, si és el cas, la consideració de valors mobiliaris en els termes que establisca la legislació aplicable.

Pel dit títol el subscriptor realitza una aportació económica per temps predeterminat i a canvi rep una remuneració que podrà ser variable o mixta.

L’acord d’emissió concretarà el termini d’amortització dels títols i garantirà la representació i defensa dels interessos dels subscriptors en l’assemblea general i en el consell rector, sense reconéixer-los dret de vot.

 

**Article 63. Documentació i comptabilitat de la cooperativa**

1. Les cooperatives hauran de portar legalitzats, en la forma que reglamentàriament es determine, en ordre i al dia, els llibres següents:

a) Llibre Registre de Socis i, si és el cas, associats, especificant-hi les diferents classes de socis i les seccions a què pertanyen, així com la seua data d’admissió i baixa.

b) Llibre Registre d’Aportacions al Capital Social, en el qual es farà constar, almenys, la seua naturalesa, les successives transmissions, la seua actualització i reembors.

c) Llibre o llibres d’Actes de l’Assemblea General, del consell rector i, si és el cas, de les juntes preparatóries i d’altres órgans col·legiats. En el cas que la cooperativa haja designat administrador únic o administradors mancomunats o solidaris, les seues decisions o acords hauran de recollir-se en un llibre a l’efecte.

d) Qualssevol altres que siguen exigits per altres disposicions legals.

2. Les cooperatives han de portar una comptabilitat ordenada i adequada a la seua activitat d’acord amb el Codi de Comerç, ajustant-se als principis i criteris establits en el Pla General Comptable i en les seues normes de desplegament, respectant les peculiaritats del seu règim económic. El Llibre d’Inventaris i Comptes Anuals i el Llibre Diari es legalitzaran en la forma que reglamentàriament es determine.

3. Quan l’entitat estiga obligada a auditar els seus comptes, el consell rector haurà d’elaborar un informe sobre la seua gestió en el qual explicarà amb tota claredat la marxa de la cooperativa i les expectatives reals, respectant la congruència amb els documents comptables.

4. El consell rector, en el termini màxim de quatre mesos des del tancament de l’exercici, formularà els comptes anuals i l’informe de gestió, i els posarà a disposició dels auditors perquè estos emeten el seu informe.

5. Les cooperatives que reunisquen els requisits que obliguen les societats anónimes a portar els seus comptes anuals segons el model normal estaran subjectes a idèntic règim, en tant que siga compatible amb la seua naturalesa.

6. Els comptes anuals, l’informe de gestió i l’informe d’auditoria, es posaran a disposició dels socis d’acord amb el que establix l’article 26 d’esta llei.

7. Els comptes anuals i l’informe de gestió hauran d’anar firmats per tots els administradors i, si falta la firma d’algun, s’assenyalarà amb expressa indicació de la causa.

8. El consell rector presentarà per al seu dipósit en el Registre de Cooperatives, durant el mes següent a la seua aprovació, els comptes anuals i, si és el cas, l’informe de gestió i l’informe d’auditoria.

9. Transcorregut un any des de la data del tancament de l'exercici social sense que s'haja efectuat en el Registre el depósit dels comptes anuals degudament aprovats, no s'inscriurà cap document presentat després d'aquella data, fins que, amb caràcter previ, s'efectue el depósit. S'exceptuen els títols relatius al cessament d'administradors, directors o liquidadors, i a la revocació de poders, així com a la dissolució de la cooperativa i al nomenament de liquidadors i als assentaments ordenats per l'autoritat judicial o administrativa.

En tot alló no previst en este apartat serà aplicable, quan siga compatible, el que regula el Reglament del Registre Mercantil sobre el tancament del Registre per falta de depósit de comptes. [27]

 

**Article 64. Activitat cooperativitzada i aportacions del soci a la gestió cooperativa**

1. Els socis de la cooperativa hauran de participar en l’activitat cooperativitzada en els termes i les condicions previstos en els estatuts socials, reglaments de règim interior i acords socials. La modificació d’estes condicions s’adoptarà per les majories previstes en l’article 36.6. El soci disconforme podrà causar baixa justificada notificant-ho al consell rector en el termini previst en l’article 22.3.

2. Sense perjuí de la responsabilitat per deutes socials, determinada conforme a l’article 4 d’esta llei, el soci respon il·limitadament del compliment de l’obligació de participar en l’activitat cooperativitzada. La baixa com a soci no l’eximirà del compliment de les obligacions contretes fins a eixe moment. L’incompliment de l’obligació anterior donarà dret a la cooperativa al rescabalament dels danys i perjuís ocasionats.

3. Els béns o fons lliurats pels socis per a la gestió cooperativa o la utilització dels seus servicis, no constituïxen aportacions socials, ni tampoc integren el patrimoni cooperatiu, llevat que estatutàriament s’establisca el contrari.

 

**Article 65. Operacions amb tercers no socis**

1. Si els estatuts ho preveuen, qualsevol cooperativa podrà realitzar operacions própies de la seua activitat cooperativitzada amb tercers no socis sense que l'import d'estes puga superar el 50% de la quantia de les realitzades amb els socis en el mateix exercici económic. Esta limitació regirà, si és el cas, per a cada tipus d'activitat que constituïsca una secció diferent en la cooperativa.

No obstant aixó, si la llei establix un límit específic per a una determinada classe de cooperatives, regirà este últim per a estes.

La conselleria competent en matèria de cooperatives, amb sol·licitud prèvia raonada, podrà autoritzar expressament un límit superior, pel termini i amb les condicions que determine la resolució corresponent. [28]

2. Les cooperatives que operen amb tercers no socis hauran de distingir clarament en l’apartat "distribució de resultats" de la memória dels comptes anuals els resultats ordinaris cooperatius, o propis de l’activitat cooperativitzada amb els socis, dels resultats ordinaris extracooperatius, derivats de les operacions de la cooperativa amb els qui no siguen socis.

3. L’anterior distinció no serà necessària si els estatuts socials de la cooperativa establixen que la totalitat de l’excedent net de l’exercici es destinarà a patrimoni irrepartible. En este cas, la cooperativa destinarà del resultat positiu, almenys, un 5% al fons de formació i promoció cooperativa, i un 2% als treballadors no socis en concepte de participació en resultats, que serà compensable amb el complement salarial de semblant naturalesa establit en la normativa laboral aplicable.

Els estatuts podran preveure que el tercer que sol·licite el seu ingrés com a soci tinga dret a una deducció en la suma que haja d’aportar en concepte de capital i quota d’ingrés, equivalent als beneficis nets que amb la seua activitat haja generat a la cooperativa en els dos últims exercicis. La quantia de la dita deducció es cobrirà a càrrec de reserves disponibles.

 

**Article 66. Exercici económic**

L’exercici económic tindrà una duració de dotze mesos, excepte en els casos de constitució, extinció o fusió de la cooperativa, i coincidirà amb l’any natural si els estatuts no disposen el contrari.

 

**Article 67. Determinació dels resultats de l’exercici**

1. Es consideraran ingressos ordinaris cooperatius els següents:

a) Els obtinguts de la venda de productes o servicis dels socis i de productes o servicis de la cooperativa, en el compliment del seu objecte social.

b) Els obtinguts de la venda o subministrament de productes i servicis als socis.

c) Els obtinguts de les operacions realitzades en compliment d’acords d’intercooperació amb altres cooperatives.

d) Els de naturalesa financera obtinguts, bé en inversions en empreses cooperatives, bé en empreses participades majoritàriament per estes, quan es tracte d’entitats que realitzen activitats preparatóries, complementàries, auxiliars o subordinades a les de la mateixa cooperativa, i, així mateix, els que es produïsquen com a conseqüència d’una prudent i eficaç gestió de la tresoreria de la cooperativa, per a la realització de l’activitat cooperativitzada.

e) Les subvencions corrents i les de capital imputables a l’exercici económic.

f) En les cooperatives de crèdit i cooperatives amb secció de crèdit, els interessos i altres rendiments obtinguts en el mercat financer o dels seus socis, en els termes establits per la legislació sectorial aplicable.

g) Les quotes periódiques satisfetes pels socis.

h) Les plusvàlues obtingudes per l’alienació d’elements de l’immobilitzat material destinats al compliment del fi social, quan es reinvertisca la totalitat del seu import en nous elements d’immobilitzat, amb idèntic destí, dins del termini comprés entre l’any anterior a la data del lliurament o posada a disposició de l’element patrimonial i els tres anys posteriors, sempre que romanguen en el patrimoni de la cooperativa fins que finalitze el seu període d’amortització.

2. Es consideraran ingressos ordinaris extracooperatius els mencionats en l’apartat anterior, quan siguen resultants de la realització d’operacions própies de l’activitat cooperativitzada amb tercers no socis.

3. Dels ingressos ordinaris, cooperatius i extracooperatius, hauran de deduir-se en concepte de despeses o minoració d’ingressos, els següents:

a) Les despeses específiques necessàries per a l’obtenció de cada tipus d’ingrés. Als ingressos cooperatius se’ls deduirà en concepte de despesa, l’import assignat als béns i servicis prestats pels socis a la cooperativa, sempre que no siga superior al valor de mercat o retribució normal en la zona; en cas contrari, es deduirà el valor de mercat o la retribució normal en la zona.

b) Les despeses generals necessariès per al funcionament de la cooperativa.

c) Els interessos meritats en favor dels seus socis i associats.

d) Les quantitats destinades a amortitzacions.

e) Les despeses que genere el finançament extern de la cooperativa.

f) Les altres deduccions que permeta fer la legislació aplicable.

Les despeses o deduccions assenyalades en els apartats b), c), d), e) i f) s’imputaran proporcionalment a les xifres d’ingressos ordinaris cooperatius i extracooperatius.

4. En la memória anual, la cooperativa haurà de reflectir la liquidació del pressupost d’ingressos i despeses del fons de formació i promoció cooperativa de l’exercici anterior, i el pla d’inversions i despeses d’este per a l’exercici en curs.

 

**Article 68. Distribució d’excedents i beneficis** [29]

1. En la memória dels comptes anuals, la cooperativa inclourà el detall de la distribució de beneficis i/o imputació de pèrdues, si és el cas, per seccions, i s’aplicarà a cada una d’elles el que establix este Article i el següent.

2. Els excedents nets resultants de les operacions amb els socis es destinaran, almenys en un 5 %, al fons de formació i promoció cooperativa i, com a mínim, en un 20 %, a la reserva obligatória, fins que aquesta abaste la xifra del capital social subscrit en la data de tancament de l'exercici.

3. Fetes les assignacions anteriors, la resta dels excedents podrà aplicar-se a les reserves voluntàries, a la participació dels treballadors assalariats o distribuir-se entre els socis en concepte de retorns, en proporció a la seua participació en l’activitat cooperativitzada desenrotllada en el corresponent exercici económic. La distribució de retorns podrà fer-se per mitjà del seu pagament en efectiu, per mitjà de la seua incorporació a capital, o per mitjà de la creació d’un fons de retorns en els termes establits en l’article 62.2. Només podran distribuir-se retorns quan la reserva obligatória assolisca el mínim establit en l’article 70.1 d’esta llei.

4. La totalitat dels beneficis nets resultants de les operacions amb tercers no socis i, com a mínim, el 50 % dels beneficis extraordinaris es destinaran, una vegada deduïdes les pèrdues d'exercicis anteriors, a la reserva obligatória o al fons de formació i promoció cooperativa. La resta de beneficis extraordinaris podrà destinar-se a la reserva voluntària regulada en l'article 71 d'aquesta llei.

5. Quan, d'acord amb les normes comptables, la cooperativa haja de dotar una reserva per fons de comerç, aquesta es podrà dotar indistintament i a elecció de la cooperativa mateixa, a càrrec dels resultats cooperatius o extracooperatius.

 

**Article 69. Imputació de pèrdues**

1. Els estatuts hauran de fixar els criteris de compensació de les pèrdues derivades de l’activitat cooperativitzada amb els socis, que podran imputar-se:

a) Als socis, en proporció a l’activitat cooperativitzada per cada soci en l’exercici económic.

En la imputació de pèrdues al soci, si la seua activitat cooperativitzada en l’exercici económic és inferior a la que com a mínim estava obligat estatutàriament, la imputació es realitzarà en proporció a la dita activitat mínima.

b) A la reserva voluntària.

c) A la reserva obligatória, amb el límit establit en l’apartat 5 següent.

2. La liquidació del deute de cada soci derivada de la imputació de les pèrdues anteriors se satisfarà d’alguna de les formes següents:

a) Amb el seu pagament en efectiu durant l’exercici en què s’aproven els comptes de l’anterior.

b) A càrrec dels retorns que puguen correspondre al soci en els cinc exercicis següents, si bé haurà de ser satisfeta pel soci en el termini d’un mes si, transcorregut el període assenyalat, quedaren pèrdues sense compensar.

c) Si hi ha un fons de retorns, se li podrà imputar el percentatge que fixe l’assemblea general.

d) Amb el seu pagament per mitjà de la reducció proporcional de les aportacions voluntàries del soci al capital social.

e) Amb el seu pagament per mitjà de la reducció proporcional de l’import desemborsat de les aportacions obligatóries al capital social. Si, com a conseqüència de la dita reducció, l’aportació obligatória del soci queda per davall del mínim exigible, este haurà de reposar de nou el dit import en el termini màxim d’un any.

f) A càrrec de qualsevol crèdit que el soci tinga contra la cooperativa, que podrà fraccionar-lo en els següents cinc anys.

L’assemblea general decidirà la forma en què es procedirà a la satisfacció del deute de cada soci. En tot cas, el soci podrà optar pel seu pagament en efectiu. Si s’acorda el pagament per mitjà de la reducció de les aportacions al capital social, es reduiran en primer lloc les aportacions voluntàries del soci, si en té, i a continuació l’import desemborsat de les seues aportacions obligatóries.

3. Si els estatuts socials ho establixen, les pèrdues derivades de l’activitat cooperativitzada amb els socis que s’imputen a estos, assoliran com a màxim l’import total de les bestretes assignades als socis en l’exercici económic, més les seues aportacions a capital social i la seua participació en les reserves repartibles.

4. Les pèrdues extracooperatives i extraordinàries s’imputaran a la reserva obligatória i a les reserves voluntàries. Si l’import d’estes és insuficient per a compensar les pèrdues, abans d’imputar-se a capital, la diferència podrà recollir-se se en un compte especial per a la seua amortització en els deu anys següents.

5. Quan, per imputació de pèrdues, la reserva obligatória quede reduïda a una xifra inferior a l’establida en l’article 70.1, la cooperativa haurà de reposar-la immediatament a càrrec de les reserves voluntàries, si n’hi ha, o amb el resultat positiu dels exercicis económics següents. Així mateix, no podrà fer-se imputació de pèrdues cooperatives a la reserva obligatória que facen disminuir la seua xifra per davall del que establix el dit Article sense que, simultàniament i per quantia equivalent, s’imputen les dites pèrdues als socis, a la reserva voluntària, o a ambdós.

6. La cooperativa que haja establit estatutàriament que destinarà la totalitat dels seus resultats, ordinaris i extraordinaris, a patrimoni irrepartible. Imputarà les pèrdues a reserves irrepartibles.

 

**Article 70. Reserva obligatória**

1. La cooperativa està obligada a constituir i mantindre una reserva obligatória destinada a la consolidació, el desenrotllament i la garantia de la cooperativa, l’import de la qual serà, almenys, igual al del capital social estatutari. Mentre no s’assolisca el dit import no es podrà donar una altra destinació als excedents i beneficis, abonar interessos o actualitzar les aportacions a capital.

2. A la reserva obligatória es destinaran:

a) Les quotes d’ingrés

b) Els excedents i beneficis que acorde l’assemblea general, de conformitat amb el que preveu l’article 68 d’esta llei.

c) L’assignació que corresponga com a conseqüència de la regularització del balanç.

d) Les deduccions sobre les aportacions obligatóries en cas de baixa o expulsió de socis.

3. La reserva obligatória és irrepartible entre els socis. No obstant aixó, una vegada compensades les pèrdues que legalment puguen imputar-se-li, podrà destinar-se a:

a) Actualitzar el capital que es restituïx al soci en els casos de baixa, fusió o liquidació de la cooperativa.

b) Afavorir l’accés dels tercers a la condició de soci, conforme al que establix l’article 65.4.

c) Afavorir l’accés dels socis a altres cooperatives, per mitjà de la seua aplicació a quota d’ingrés, en els supósits de baixa justificada del soci o liquidació de la cooperativa. Així mateix, podrà aplicar-se, en els processos de fusió, a la quota o aportació económica que hagen de desemborsar els socis amb destinació a la reserva obligatória de la cooperativa resultant.

4. Amb independència de la reserva obligatória, la cooperativa haurà de constituir i dotar els fons que, per la normativa que li resulte d’aplicació, s’establisquen amb caràcter obligatori en funció de la seua activitat o qualificació.

 

**Article 71. Reserva voluntària**

1. Els estatuts socials podran regular una reserva voluntària de lliure disposició, que es constituirà per acord de l’assemblea general, i a la qual es destinaran les quantitats que es determinen conforme al que establix l’article 68. Esta reserva tindrà el caràcter de repartible i es destinarà a les finalitats que els estatuts hagen determinat o, si els estatuts ho permeten, a les que acorde l’assemblea general.

2. En el supósit que la reserva voluntària es repartisca entre els socis, la distribució es determinarà en proporció a la participació d’estos en l’activitat cooperativitzada durant, almenys, els últims cinc anys, o període menor si la cooperativa fóra de més recent constitució.

3. Quan la destinació de la distribució d’esta reserva entre els socis siga la seua incorporació a capital, el seu règim s’assimilarà al dels retorns incorporats a capital social.

 

**Article 72. Fons de formació i promoció cooperativa**

1. El fons de formació i promoció cooperativa tindrà com a finalitats la formació dels socis i treballadors de la cooperativa en els principis i les tècniques cooperatius, económics i professionals; la promoció de les relacions intercooperatives, la difusió del cooperativisme i la promoció cultural, professional i social de l'entorn local o de la comunitat en general.

A este efecte, la dotació del fons podrà ser aportada totalment o parcialment a una unió o federació de cooperatives, o a la Confederació. [30]

2. Al fons de formació i promoció cooperativa es destinaran necessàriament:

a) El percentatge dels excedents nets i beneficis que establisquen els estatuts o l’assemblea general de conformitat amb l’article 68 d’esta llei.

b) Les donacions i qualsevol classe d’ajuda rebuda per al compliment dels fins del dit fons.

c) L’import de les sancions imposades als socis.

3. El fons de formació i promoció cooperativa és irrepartible i inembargable excepte per deutes contrets per al compliment dels seus fins.

Fins al moment de la seua despesa o inversió els seus recursos es conservaran en efectiu o materialitzats en béns de fàcil liquiditat.

4. L’import del fons haurà de comprometre’s o aplicar-se en l’exercici económic en què s’haja efectuat la seua dotació. En cas contrari, i sempre dins de l’exercici següent, el seu import haurà d’aplicar-se als fins que li són propis o materialitzar-se en dipósits en entitats financeres o valors de deute públic, els rendiments del qual es destinaran a eixes mateixes finalitats. Els dits dipósits o valors no podran ser pignorats ni afectats a préstecs o comptes de crèdit, i estaran representats en el passiu del balanç per la partida corresponent. No obstant aixó, la cooperativa podrà recuperar els dits comptes, dipósits o títols per a invertir el seu import en les finalitats previstes en l’exercici en què es decidisca el seu rescat.

5. Si el fons o part d’ell s’aplica en béns d’immobilitzat, s’haurà de fer, si és el cas, expressa referència al seu caràcter inembargable en el Registre de la Propietat o en aquell en què el bé es trobe inscrit.

6. La conselleria competent en matèria de cooperatives podrà autoritzar per motius excepcionals l’aplicació del fons de formació i promoció cooperativa a fins distints dels establits en l’apartat 1.

 

 

CAPÍTOL VII. Modificació d’Estatuts Socials, Dissolució i Liquidació

 

**Article 73. Modificació dels estatuts socials**

1. Els estatuts socials de la cooperativa podran ser modificats per acord de l’assemblea general, amb els requisits que establix esta llei.

2. Per a modificar el domicili social, l’acord podrà adoptar-se pel consell rector quan el nou domicili s’establisca dins del mateix terme municipal. El consell rector informarà immediatament a tots els socis.

3. L’acord de canvi de denominació, de canvi de domicili i de modificació de l’objecte social s’anunciarà en un diari de gran difusió en l’àmbit d’actuació de la cooperativa.

4. Tots els acords de modificació dels estatuts socials hauran de formalitzar-se en escriptura pública, a la matriu dels quals s’incorporaran els anuncis que siguen preceptius, i inscriure’s en el Registre de Cooperatives.

5. Quan la modificació consistisca en el canvi de la classe de cooperativa, en la modificació de l’objecte social o en el canvi de responsabilitat dels socis, els que hagen votat en contra o els absents que expressen la seua disconformitat per escrit dirigit al consell rector en el termini de quaranta dies, comptat des de la inscripció de l’acord en el Registre de Cooperatives, tindran dret a separar-se de la cooperativa i la seua baixa es considerarà com justificada.

 

**Article 74. Modificació del capital social mínim**

1. La modificació consistent en la reducció del capital social mínim exigirà la publicació prèvia de l'acord de l'assemblea general de modificació dels estatuts socials en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en un diari de gran difusió en el seu àmbit d'actuació. Si la reducció del capital social mínim es produïx com a conseqüència de la restitució d'aportacions als socis, els creditors socials podran oposar-se a l'execució de l'acord en el mes següent a l'última de les publicacions, si els seus crèdits no són pagats o prou garantits. El balanç de situació de la cooperativa verificat pels auditors de comptes que estiguen en l'exercici del seu càrrec, amb l'informe d'estos, que demostre la solidesa económica i financera de la cooperativa, podrà ser considerat pel jutge o per l'àrbitre com a garantia suficient. [31]

Serà nul·la tota reducció d’aportacions al capital social per davall de la seua quantia mínima que es realitze sense respectar les formalitats i garanties en favor dels creditors socials que establix el paràgraf anterior.

2. Les formalitats i garanties ressenyades en l’apartat 1, no seran exigibles quan es reduïsca el capital per a compensar les pèrdues socials legalment imputables a capital social. En este cas, el balanç de situació que servirà de base per a l’adopció de l’acord per l’assemblea general i la seua inscripció en el Registre de Cooperatives serà verificat pels auditors de comptes de la cooperativa, en el cas que estiga obligada a sotmetre els seus comptes a la dita verificació i en l’informe especial que estos hauran d’emetre certificaran l’existència de les pèrdues socials imputables conforme a l’article 69 d’esta llei.

 

**Article 75. Fusió**

1. Podran fusionar-se dos o més cooperatives de la mateixa o distinta classe, per mitjà de la constitució d’una cooperativa nova o la modificació de la cooperativa absorbent.

2. El procediment legal per a la fusió serà el següent:

a) L’assemblea general de cada cooperativa, degudament convocada, haurà d’aprovar sense modificacions, el projecte de fusió fixat en un conveni previ pels órgans d’administració respectius. El projecte de fusió serà enviat a cada soci amb la convocatória de l’assemblea general, i durà adjunta una memória del consell rector sobre la conveniència i els efectes de la fusió projectada i, si és el cas, un informe dels auditors de comptes que estiguen en l’exercici del seu càrrec, sobre la situació económica i financera de les cooperatives que hi intervenen i la previsible de la cooperativa resultant i dels socis, com a conseqüència de la fusió.

En les cooperatives de més de cinc mil socis, estos documents seran facilitats a aquells socis que ho sol·liciten per mitjà del lliurament de cópia d’estos en el domicili social.

b) L’acord de fusió de cada una de les cooperatives serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en un diari de gran difusió en l’àmbit d’actuació de la cooperativa.

c) En cas de baixa de socis després de l’acord de fusió, serà la cooperativa resultant de la fusió la que assumisca l’obligació de liquidar-los la seua aportació social, que serà determinada amb referència a la data de l’acord de fusió.

d) La fusió no podrà realitzar-se abans que transcórrega un mes des de la publicació de l’anunci de l’acord de fusió. Durant este termini, els creditors ordinaris de qualsevol de les societats els crèdits dels quals hagen nascut abans de l’últim anunci de fusió, i que no estiguen adequadament garantits, podran oposar-se per escrit a la fusió, en este cas esta no podrà dur-se a efecte si els seus crèdits no són enterament satisfets o suficientment garantits. Els creditors no podran oposar-se al pagament encara que es tracte de crèdits no vençuts. En l’escriptura de fusió els atorgants hauran de manifestar expressament que no s’ha produït cap oposició de creditors amb dret a ella o, que han sigut pagats o garantits els crèdits dels creditors que s’hi hagen oposat.

e) Cada una de les cooperatives queda obligada a continuar el procediment de fusió des del moment en què el projecte de fusió haja sigut aprovat per l’assemblea general de totes elles. Els acords de fusió es documentaran en escriptura pública única, en la qual es farà constar la dissolució de les cooperatives que hagen de quedar dissoltes i, si és el cas, les mencions legals de la cooperativa de nova constitució o les modificacions de la cooperativa absorbent. Esta escriptura servirà de títol per a la cancel·lació de les cooperatives dissoltes en el Registre de Cooperatives i, si és el cas, per a la inscripció de la novament constituïda o la modificació dels estatuts de l’entitat absorbent.

f) Tots els drets i obligacions de les cooperatives dissoltes, que no entraran en liquidació, passen automàticament al patrimoni de la societat resultant.

g) En la resta, l’elaboració, el contingut i les formalitats del projecte de fusió, la documentació a facilitar a cada soci, el règim del balanç de fusió i els drets dels creditors es regiran pel que disposa la legislació estatal de cooperatives.

 

**Article 76. Fusió Especial**

Les societats cooperatives podran fusionar-se amb societats civils o mercantils de qualsevol classe, sempre que no existisca norma legal que ho prohibisca.

En estes fusions serà d’aplicació la normativa reguladora de la societat absorbent o que es constituïsca com a conseqüència de la fusió, peró quant a l’adopció de l’acord i les garanties dels drets dels socis i creditors de les cooperatives participants, s’atindrà al que disposa l’article 75 de la present llei. Si l’entitat resultant de la fusió no és una societat cooperativa, la liquidació de les seues aportacions al soci que exercite el dret de separació tindrà lloc dins del mes següent a la data en què se’n faça ús. Fins que no s’hagen practicat estes liquidacions no podrà formalitzar-se la fusió.

Quant a la destinació del fons de formació i promoció cooperativa, la reserva obligatória i la reserva voluntària que estatutàriament tinga el caràcter d’irrepartible, s’atindrà al que disposa l’article 82 d’esta llei per al cas de liquidació.

 

**Article 77. Escissió**

1. L’escissió de la cooperativa pot consistir:

a) En la dissolució, sense liquidació, per mitjà de la divisió del seu patrimoni en dues o més parts. Cada una d’estes es traspassarà en bloc a cooperatives de nova creació o serà absorbida per altres ja existents, o s’integrarà amb les parts ja escindides d’altres cooperatives en una de nova creació. En estos dos últims casos es denominarà escissió-fusió.

b) En la divisió d’una o més parts del patrimoni d’una cooperativa, sense la dissolució d’esta, i el traspàs en bloc de la part o parts segregades a altres cooperatives de nova constitució o ja existents.

2. En tots estos casos, la cooperativa que acorde la seua escissió haurà d’observar els tràmits establits en l’article 75 per a la fusió, i els seus socis i creditors, podran exercir els mateixos drets. El projecte d’escissió o, si és el cas, d’escissió-fusió, la memória del consell rector i l’informe dels auditors de comptes independents, hauran de referir-se a la situació previsible en cada un dels patrimonis resultants i en els drets dels socis.

 

**Article 78. Cessió global de l’actiu i del passiu**

1. L’assemblea general, amb els requisits i les majories establits per a la modificació d’estatuts, podrà acordar la cessió global de l’actiu i del passiu a un o diversos socis o tercers, fixant les condicions de la cessió. L’assemblea general, per majoria simple, podrà acordar la realització per un expert independent d’un informe, previ a l’acord de cessió, sobre la valoració del patrimoni que es propose cedir.

2. L’acord de cessió es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en un diari de gran difusió de l’àmbit d’actuació del cedent i cessionari, amb expressió de la identitat d’este últim. En l’anunci es farà menció al dret dels creditors de la cooperativa cedent i dels creditors del cessionari o cessionaris a obtindre el text íntegre de l’acord de cessió i a oposar-s’hi segons el règim que s’assenyala a continuació.

Dins del mes següent a l’últim anunci mencionat, els creditors de la cooperativa cedent i del cessionari o cessionaris, podran oposar-se a la cessió en les mateixes condicions i amb els mateixos efectes previstos per al cas de fusió.

 

**Article 79. Transformació**

1. Les cooperatives podran transformar-se en societats civils o mercantils de qualsevol classe sempre que es complisquen els requisits següents:

a) L’existència d’acord exprés i favorable de l’assemblea general, adoptat amb els requisits establits per a modificar els estatuts.

b) La publicació del dit acord en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en dos diaris de gran difusió en el territori en què la cooperativa tinga el seu domicili i àmbit d’actuació.

c) La formalització de l’acord de transformació en escriptura pública.

2. L’escriptura pública de transformació inclourà totes les mencions legalment i reglamentàriament exigides per a la constitució de l’entitat la forma de la qual s’adopte i s’hi incorporarà el balanç de situació de la societat, tancat el dia anterior a l’acord de transformació, verificat si és el cas pels auditors de comptes de l’entitat o, alternativament, el balanç de l’últim exercici, si han transcorregut menys de sis mesos des del tancament del mateix, i ha sigut dipositat en el domicili social, a disposició dels socis, des del mateix dia en què es va cursar la convocatória de l’assemblea general.

També es detallaran en l’escriptura els socis que hagen exercitat el dret de separació i el capital que representen, i s’hi incorporaran el balanç final elaborat pels administradors i tancat el dia anterior a l’atorgament de l’escriptura, així com els anuncis preceptius.

3. La transformació no afecta la personalitat jurídica de la cooperativa transformada, que continuarà subsistint sota la seua nova forma.

4. Tindran dret de separació els socis que hagen votat en contra i els que, no havent assistit a l’assemblea, expressen la seua disconformitat per mitjà d’escrit dirigit als administradors, en el termini de quaranta dies des de la publicació de l’últim anunci de l’acord. Estos socis tindran dret al reembors de les seues aportacions al capital, d’acord amb el règim establit en l’article 76.

5. Els estatuts socials o, si no n’hi ha, les parts interessades, determinaran la forma en què s’acreditarà als qui siguen els destinataris de l’haver líquid social conforme a l’article 82 d’esta llei, el valor nominal de les dotacions de la reserva obligatória. L’entitat resultant de la transformació i els destinataris de l’haver líquid social podran establir, de mutu acord, les condicions en què es farà efectiu el crèdit d’estos últims; en un altre cas, el valor nominal de les dotacions de la reserva obligatória s’acreditarà com a crèdit retribuït, a un interés de tres punts percentuals superior a l’interés legal dels diners, que es reembossarà en termini màxim de cinc anys.

El fons de formació i promoció cooperativa tindrà l’aplicació estatutàriament prevista i, si no n’hi ha, l’establida per al supósit de liquidació de la cooperativa.

6. En aprovar la transformació, l’assemblea general acordarà la distribució de les participacions en el capital social de la nova entitat, en proporció directa al capital desemborsat per cada soci en la cooperativa, actualitzat si és el cas.

El que disposen els números anteriors, s’entén sense perjuí del que resulte de la naturalesa i del règim de la societat transformada resultant.

 

**Article 80. Transformació en cooperatives**

1. Les societats i les agrupacions de caràcter no cooperatiu podran transformar-se en cooperatives d’alguna de les classes regulades en la present llei, sempre que no existisca precepte legal que ho prohibisca expressament.

2. La transformació serà acordada segons el règim i les garanties exigit per la legislació que els siga aplicable segons el tipus legal de què es tracte, no afectarà la personalitat jurídica de l’entitat transformada i es farà constar en escriptura pública, que expressarà necessàriament totes les mencions previstes en esta llei per a la constitució d’una cooperativa.

3. L’escriptura pública de transformació es presentarà per a la seua inscripció, junt amb el balanç de situació tancat el dia anterior al de l’acord de transformació i verificat pels auditors de comptes, en el Registre de Cooperatives i en totes aquelles oficines o registres que resulten pertinents de conformitat amb el règim de la societat transformada.

4. La transformació en cooperativa, no altera l’anterior règim de responsabilitat dels socis de l’entitat transformada pels deutes socials contrets amb anterioritat a la transformació de l’entitat, llevat que els creditors hagen consentit expressament la transformació.

 

**Article 81. Dissolució**

1. La cooperativa quedarà dissolta i, excepte els casos de fusió i escissió, entrarà en liquidació per les causes següents:

a) Compliment del termini fixat en els estatuts socials, llevat que l’assemblea general acorde la prórroga, l’escriptura pública de la qual haurà de presentar-se en el Registre de Cooperatives abans de l’expiració del termini.

b) Finalització de l’objecte social o impossibilitat de realitzar-lo.

c) Paralització dels órgans socials o de l’activitat económica de la cooperativa durant dos anys consecutius.

d) Reducció del nombre de socis per davall del mínim legal necessari per a constituir la cooperativa, si no es restablix en el període d’un any.

e) Reducció de la xifra del capital social per davall del mínim establit en els estatuts, si es manté durant un any, llevat que es reduïsca la xifra estatutària. Així mateix, serà causa de dissolució la reducció del capital social per davall del capital mínim legal, si no es restituïx en el mateix termini.

f) Fusió i escissió total.

g) Acord de l’assemblea general amb el vot favorable de dos terços dels socis presents i representats.

h) Acord de l’assemblea general adoptat, com a conseqüència de la declaració de la cooperativa en situació concursal, amb el vot favorable de la majoria simple dels socis presents i representats.

i) La desqualificació de la cooperativa d’acord amb esta llei.

j) Qualsevol altra causa establida en esta llei o en els estatuts socials.

La cooperativa que haja fixat en els seus estatuts un termini de duració determinada es dissoldrà de ple dret al seu compliment, a no ser que abans s’haja acordat i inscrit la seua prórroga en el Registre de Cooperatives.

2. Quan pertoque, els administradors convocaran l’assemblea general en el termini de dos mesos comptats de que s’aprecie l’existència de causa de dissolució. Si, llevat que hi concórrega justa causa que ho impedisca, l’assemblea no és convocada o no es reunix en el termini estatutàriament establit o, reunida l’assemblea, no pot adoptar-se l’acord de dissolució o s’adopta un acord contrari a esta, els administradors hauran de sol·licitar la dissolució judicial de la cooperativa. Així mateix, la podrà sol·licitar qualsevol interessat.

3. L'acord de dissolució, o la resolució judicial que la declare haurà d'inscriure's en el Registre de Cooperatives en el termini d'un mes des del corresponent acord, i s'haurà de publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en un diari de gran difusió en el territori del domicili social o àmbit d'actuació. També es farà constar en el Registre de Cooperatives, per mitjà de nota marginal, la resolució administrativa ferma que constate alguna causa de dissolució. Els creditors socials disposaran del termini d'un mes comptador des de l'última publicació de l'acord de dissolució per a comparéixer en defensa dels seus drets. [32]

 

**Article 82. Liquidació** [33]

1. La cooperativa dissolta conserva la seua personalitat durant el procediment de liquidació i haurà d’actuar afegint a la seua denominació social la menció «en liquidació».

2. En qualsevol moment, l’assemblea general podrà adoptar un acord de reactivació de la cooperativa, sempre que s’elimine la causa que va motivar la dissolució i encara no s’haja distribuït l’haver social líquid. L’acord de reactivació s’adoptarà amb els requisits i la majoria establits per a la modificació dels estatuts socials.

Els creditors socials podran oposar-se a l’acord de reactivació, en les mateixes condicions i amb els mateixos efectes previstos en esta llei per a la fusió.

3. La liquidació anirà a càrrec dels socis liquidadors, que en nombre de tres o cinc haurà de triar l'assemblea general en el mateix acord de dissolució o en el termini de dos mesos des de l'entrada en liquidació. En cas contrari, els liquidadors, socis o no, seran designats pel Consell Valencià del Cooperativisme a sol·licitud de qualsevol soci o creditor, o, d'ofici, pel Consell Valencià del Cooperativisme o la conselleria competent en matèria de cooperatives.

Quan la designació de liquidadors corresponga al Consell Valencià del Cooperativisme o a la conselleria competent en matèria de cooperatives podrà ser nomenat un sol liquidador, soci o no, sempre que, ateses les circumstàncies de la cooperativa en liquidació, no s'estime necessària o convenient la designació de tres o cinc liquidadors.

Fins al nomenament dels liquidadors, el consell rector i, si és el cas, la direcció, continuaran en les funcions gestores i representatives de la societat.

Durant el període de liquidació es mantindran les convocatóries i les reunions de l'assemblea general, que serà convocada pels liquidadors, els quals la presidiran i donaran compte de la marxa de la liquidació.

4. Als liquidadors se'ls aplicaran les normes sobre incompatibilitat, responsabilitat i retribució dels membres del consell rector; als designats per l'assemblea general se'ls aplicaran, a més, les corresponents a elecció i revocació de l'órgan d'administració. No obstant aixó, el càrrec de liquidador podrà ser retribuït quan recaiga en persona que no exercisca la condició de soci o creditor de la cooperativa. [34]

Els liquidadors actuaran necessàriament de forma col·legiada i adoptaran els acords per majoria. Estos acords seran transcrits a un llibre d’actes.

5. Els liquidadors faran inventari i balanç inicial de la liquidació, i procediran a la realització dels béns socials i al pagament dels deutes.

Sempre que siga possible, intentaran la venda en bloc de l’empresa o d’unitats organitzades de producció de la cooperativa. La venda dels béns immobles es farà en pública subhasta, llevat que l’assemblea general aprove expressament un altre sistema vàlid.

6. A continuació, pagaran a cada soci la part corresponent de les reserves voluntàries repartibles, si n'hi ha, així com l'import de la seua aportació líquida, si és el cas actualitzada, començant per les aportacions voluntàries i seguint per les aportacions obligatóries. Si hi ha aportacions el reembossament de les quals haguera sigut refusat pel consell rector, estes tindran preferència en la distribució de l'haver social.

Finalment, l'haver líquid sobrant, si n'hi ha, es posarà a disposició de la cooperativa o cooperatives, unió, federació o confederació, que figure en els estatuts. Si no es produïx designació, este import es posarà a disposició del Consell Valencià del Cooperativisme, perquè este el destine a les finalitats de promoció i foment del cooperativisme que determine.

Si l'entitat designada és una societat cooperativa, esta incorporarà l'import rebut a la reserva obligatória, i es comprometrà al fet que durant un període de quinze anys tindrà caràcter indisponible, sense que sobre l'import incorporat es puguen imputar pèrdues originades per la cooperativa.

Qualsevol soci de la cooperativa en liquidació que tinga en projecte incorporar-se a una altra cooperativa podrà exigir que l'import proporcional de l'haver líquid sobrant de la liquidació, calculada sobre el total de socis, s'ingresse en la reserva obligatória de la cooperativa a què s'incorpore, d'acord amb el que preveu l'article 70.3, sempre que així ho haguera sol·licitat amb anterioritat a la data de la convocatória de l'assemblea general que haja d'aprovar el balanç final de liquidació. L'import esmentat atribuït al soci no podrà superar, en cap cas, la quantitat que siga exigible a este en concepte de quota d'ingrés o, en els casos de fusió, de quota patrimonial. Si en el moment de liquidació de la cooperativa encara no s'ha constituït la cooperativa a què el soci tinguera en projecte incorporar-se, el soci haurà d'acreditar davant de l'administració competent, en el termini màxim d'un any des de la data de l'acord de l'assemblea general que aprove el balanç final de liquidació, l'efectivitat de l'aportació a la nova cooperativa a què s'incorpore. A este efecte, presentarà un document justificatiu de l'ingrés en una entitat financera o de crèdit a favor de la cooperativa, de la quantitat rebuda per ell.

7. Si en el termini de dos anys des de l’adopció de l’acord de dissolució, no s’ha acabat el procés de liquidació, els liquidadors consignaran judicialment l’import dels crèdits pendents de pagament i destinaran la resta de l’haver líquid irrepartible als fins assenyalats en el segon paràgraf de l’apartat anterior. L’incompliment de l’obligació de destinar la resta de l’haver líquid irrepartible als dits fins serà sancionat administrativament.

 

**Article 83. Extinció**

1. La cooperativa quedarà extingida amb la seua cancel·lació en el Registre de Cooperatives, per mitjà de document públic que incorporarà l’acord de l’assemblea general de la cooperativa en què s’aprove el balanç final de liquidació i les operacions d’esta. En el cas dels liquidadors siguen nomenats d’ofici, el dit acord serà adoptat per l’órgan que els haja designat.

2. Tant l’inventari i balanç inicial com el balanç final de la liquidació, seran sotmesos, si és el cas, a verificació pels auditors de comptes que estiguen exercint el càrrec en el moment de la dissolució.

3. Els liquidadors dipositaran, junt amb la sol·licitud de la cancel·lació registral, els llibres i documents relatius a la cooperativa, que es conservaran durant sis anys.

4. Una vegada cancel·lats els assentaments relatius a la cooperativa, si apareixen béns socials els liquidadors hauran d'adjudicar als antics socis els drets económics addicionals que els corresponguen, després de la conversió dels béns en diners quan siga necessari. Transcorreguts sis mesos des que els liquidadors siguen requerits per a aixó sense que hagen efectuat l'adjudicació, o en el cas que no hi haja liquidadors, qualsevol interessat podrà sol·licitar de l'àrbitre o del jutge competent de l'últim domicili social el nomenament de la persona que els substituïsca.

Els antics socis respondran solidàriament dels deutes socials no satisfets fins al límit d'alló que hagueren rebut en la liquidació, sense perjuí de la responsabilitat dels liquidadors en cas de dol o culpa.

Els liquidadors antics podran formalitzar actes jurídics en nom de la cooperativa extingida després de la seua cancel·lació registral, quan siga exigible per a la formalització d'actes en data anterior a la cancel·lació de la cooperativa. En defecte de liquidadors, qualsevol interessat podrà sol·licitar la formalització per l'àrbitre o el jutge competent de l'últim domicili que haguera tingut la cooperativa. [35]

 

**Article 84. Situacions concursals**

A la cooperativa li seran d’aplicació els procediments concursals previstos en la legislació concursal estatal.

 

 

CAPÍTOL VIII. Classes de Cooperatives

 

**Article 85. Disposicions generals**

Les cooperatives poden constituir-se acollint-se a esta llei per a dedicar-se a qualsevol activitat lícita, sempre que el seu règim económic i els drets dels socis s’ajusten estrictament al model cooperatiu.

Les cooperatives es regiran per les regles generals d’esta llei i les própies de la classe a què pertanga.

Quan una cooperativa no se ajuste directament a cap de les classes específicament regulades, es regirà, en alló que resulte necessari, per les regles de la classe amb què guarde major analogia.

El Consell de la Generalitat, a proposta de la conselleria competent en matèria de cooperatives, podrà desplegar reglamentàriament el règim de les distintes classes previstes i les normes específiques necessàries per a desenvolupar altres activitats en règim de cooperativa.

 

**Article 86. Criteris de classificació**

1. Als efectes d’esta llei, les cooperatives podran classificar-se d’acord amb els criteris següents:

a) Per la seua base social podran ser de primer o de segon grau.

b) Per la seua estructura socioeconómica podran ser:

- Cooperatives de producció, l’objectiu de les quals és augmentar la renda dels seus socis, i que comprenen les que associen menuts empresaris o treballadors autónoms i les cooperatives de treball associat.

- Cooperatives de consum, l’objectiu de les quals és obtindre estalvis en les rendes dels seus membres.

c) Per la classe d’activitat que constituïsca el seu objecte social.

2. Als efectes de la inclusió en una unió o federació de cooperatives la classificació es basarà en els criteris dels apartats b) i c).

3. La regulació específica de les distintes classes de cooperatives no impedirà la lliure delimitació del seu objecte social pels estatuts de cada cooperativa i la creació de cooperatives polivalents l’objecte social de les quals comprenga activitats de distinta classe, sense perjuí de destacar les activitats principals als efectes legals oportuns.

 

**Article 87. Cooperatives agroalimentàries** [36]

1. Les cooperatives agroalimentàries estaran integrades per titulars d'explotacions agrícoles, ramaderes o forestals o d'activitats connexes a estes, així com per les persones que aporten béns, productes o servicis per a la realització de les activitats recollides en el punt 1.e d'este article. Podran tindre com a objecte social qualsevol servici o funció empresarial exercida en comú, en interés dels seus socis, i molt especialment les següents:

a) Proveir els socis de matèries primeres, mitjans de producció, productes i altres béns que necessiten.

b) Millorar els processos de producció agrària, per mitjà de l'aplicació de tècniques, equips i mitjans de producció, així com la prestació de qualsevol classe de servicis accessoris que permeten la consecució dels objectius i els interessos agraris, i d'aquells altres servicis, prestats per la cooperativa amb el seu personal, que consistisquen en la realització de labors agràries o altres d'anàlogues en les explotacions dels socis i a favor d'estos.

c) Industrialitzar i/o comercialitzar la producció agrària i els seus derivats i adoptar, quan calga, l'estatut d'organització de productors agraris.

d) Adquirir, millorar i distribuir entre els socis o mantindre en explotació en comú terres i altres béns susceptibles d'ús i explotació agrària.

e) Promoure el desenrotllament rural per mitjà de la realització d'activitats de consum i la prestació de qualsevol classe de servicis per als seus socis i la resta de membres del seu entorn social i territorial, fomentant la diversificació d'activitats agràries o altres encaminades a la promoció i millora de la població i de l'entorn i el medi rurals. Així, podran desenrotllar, bé per a la cooperativa o per als socis, servicis i aprofitaments forestals, turístics, artesanals, d'oci i culturals; servicis assistencials i d'assessorament per a les explotacions i la producció dels socis; accions mediambientals i tecnológiques; actuacions de rehabilitació, conservació i gestió del patrimoni i dels espais i recursos naturals i energètics del món rural, incloent-hi les energies renovables; el comerç i la transformació agroalimentària o qualssevol altres activitats d'igual naturalesa o semblant.

En tot cas, el volum d'operacions de la cooperativa per les activitats recollides en el paràgraf anterior no podrà excedir el vint-i-cinc per cent del volum total de les seues operacions.

f) Fomentar i gestionar el crèdit i les assegurances sobretot per mitjà de caixes rurals, seccions de crèdit i altres entitats especialitzades.

g) Establir acords o consorcis amb cooperatives d'altres branques a fi de canalitzar directament, als consumidors i empresaris transformadors, la producció agrària.

El dret de vot podrà ponderar-se d'acord amb el volum d'activitat cooperativitzada per cada soci, i es fixarà en els estatuts el criteri de la seua atribució, i sense que el nombre de vots per soci excedisca els tres.

2. Tindran la consideració d'activitats connexes, principalment, les de venda directa dels productes que aporten a la cooperativa els seus socis o adquirits de tercers, en les condicions que establix esta llei; les de transformació dels productes dels socis o tercers en les mateixes condicions, i les de producció de matèries primeres per a les explotacions dels socis.

3. Les cooperatives agroalimentàries podran realitzar un volum d'operacions amb tercers no socis que no sobrepasse el 50 per cent del total de les de la cooperativa.

4. Els estatuts socials de les cooperatives agroalimentàries regularan, molt especialment, l'obligació d'utilitzar els servicis de la cooperativa que assumisquen els socis, d'acord amb la superfície o valor de les respectives explotacions, i podran establir i regular el principi d'exclusivitat.

Així mateix, es regularan les distintes seccions d'activitats especialitzades que es creen en el si de la cooperativa.

 

**Article 88. Cooperatives d’explotació comunitària de la terra i altres cooperatives d’explotació en comú**

1. Les cooperatives d’explotació comunitària de la terra tenen per objecte la posada en comú de terres o altres mitjans de producció agrària a fi de crear i gestionar una única empresa o explotació.

Les cooperatives d’explotació comunitària de la terra podran desenvolupar qualsevol activitat dirigida al compliment del seu objecte social, tant les d’obtenció de productes agraris i les preparatóries d’estes, com les que tinguen per objecte constituir o millorar l’explotació en tots els seus elements, així com les de recol·lecció, emmagatzemament, tipificació, transport, transformació, distribució i venda, fins i tot directa al consumidor, dels productes de l’explotació, així com, en general, les que siguen própies de les cooperatives agràries.

2. Les cooperatives d’explotació en comú tenen per objecte gestionar, per mitjà d’una única empresa, els immobles i les instal·lacions pertanyents a diversos titulars, susceptibles d’un aprofitament empresarial comú turístic, industrial o de servicis.

3. Els estatuts socials d’estes cooperatives hauran d’establir els móduls de participació dels socis que hagen aportat el dret d’ús i aprofitament de terres, edificacions, bestiars, instal·lacions, maquinària i altres mitjans de producció i, també, el dels socis que aporten a més, o exclusivament, el seu treball, els quals tindran la condició de socis de treball. En tot cas, a cada soci li correspondrà un sol vot.

Cap soci podrà cedir a la cooperativa drets d’ús i aprofitament la valoració dels quals excedisca d’una tercera part del total valor dels aportats a la cooperativa pel conjunt dels socis.

4. Seran d’aplicació als socis de treball d’estes cooperatives, les normes establides en esta llei per als socis de les cooperatives de treball associat.

5. Els estatuts assenyalaran el procediment per a la valoració dels drets cedits per a la seua explotació comuna i, igualment, establiran, de mode determinat o determinable, la quantia de les rendes per la cessió de l’ús de béns i les bestretes al treball, que no seran superiors al nivell de rendes i retribucions de la zona. També podran establir normes sobre la realització d’obres i millores en els béns cedits per a la seua explotació, així com sobre la imposició de servituds a estos i establir compensacions que haurà d’abonar el soci cedent, o els seus drethavents, per la part no amortitzada de les millores realitzades en els béns el gaudi dels quals s’haja aportat a la cooperativa.

6. En la constitució de la cooperativa es diferenciarà entre les aportacions patrimonials a capital social, dineràries o no dineràries, i les eventuals prestacions accessóries consistents en l’obligació d’aportar treball, servicis o assistència tècnica, que no podran integrar el capital social.

7. Els arrendataris i altres titulars de drets de gaudi dels béns podran cedir-ne l’ús i aprofitament, dins del termini màxim de duració dels contractes o títols jurídics en virtut dels quals els posseïsquen.

8. Els estatuts socials establiran el termini mínim de permanència dels socis que aporten el dret d’ús i aprofitament de terres, immobles o altres mitjans de producció, sempre que no sobrepassen els vint-i-cinc anys. Quan s’aporten drets sobre explotacions forestals, el termini mínim de permanència podrà ampliar-se fins a quaranta anys.

D’acord amb el que preveu l’article 22, els estatuts socials podran establir prórrogues, per períodes no superiors a cinc anys.

La cooperativa podrà dispensar del termini mínim de permanència obligatória els cedents de drets d’ús i aprofitament, quan es comprometen a aportar-los per tot el temps de duració del seu dret.

9. Els estatuts podran establir facultats de la cooperativa sobre els béns el gaudi dels quals s’haja cedit a la cooperativa, per al cas de transmissió d’estos que, en cap cas, donarà lloc a l’acabament anticipat del termini mínim de permanència obligatória.

10. Els retorns s’acreditaran als socis en proporció a l’activitat cooperativitzada per cada un d’ells i en funció de les bestretes laborals i de les rendes que haja d’abonar la cooperativa per la cessió de l’ús dels béns.

 

**Article 89. Cooperatives de treball associat** [37]

1. Són cooperatives de treball associat les que associen persones físiques que, per mitjà de l'aportació del seu treball a temps parcial o complet, realitzen qualsevol activitat económica o professional de producció de béns o servicis destinats a tercers. Podran ser socis treballadors els que legalment tinguen capacitat per a contractar la prestació del seu treball, si bé els menors d'edat o les persones incapaces necessitaran el complement de capacitat legalment exigible.

Per a constituir una cooperativa de treball associat serà suficient la presència de dos socis treballadors.

A tots els efectes, s'entendrà que el soci d'esta cooperativa inicia l'activitat cooperativizada quan s'incorpora efectivament a la prestació de treball en esta.

Si transcorre un any des de la constitució de la cooperativa sense que s'hagen incorporat, almenys, dos socis a l'efectiva prestació laboral, la cooperativa incorrerà en causa de dissolució.

2. Els estatuts podran fixar un període de prova per als socis, que no podrà excedir els nou mesos, excepte en el cas de tècnics qualificats, que podrà estendre's a un any. Qualsevol de les parts pot rescindir la relació durant este període. El soci a prova no té l'obligació de realitzar aportacions económiques de cap tipus i tindrà els drets de veu i informació.

3. La relació dels socis treballadors amb la cooperativa és societària i, per tant, els estatuts socials, el reglament de règim interior o la mateixa assemblea general, hauran d'establir l'estatut professional del soci, en el qual han de regular-se, com a mínim, les matèries que a continuació s'indiquen:

a) La manera d'organització de la prestació del treball.

b) La mobilitat funcional i geogràfica.

c) La classificació professional.

d) El règim de festes, vacacions i permisos.

e) La jornada, torns i descans setmanal.

f) Les causes de suspensió o extinció de la prestació laboral.

g) Les bestretes societàries; en el cas que una cooperativa de treball associat mantinga més del huitanta per cent de la seua facturació anual amb un únic client o amb un únic grup d'empreses, la bestreta societària garantida al soci en cómput anual haurà de ser equivalent al salari mitjà de la zona, sector i categoria professional corresponents.

h) Els altres drets i obligacions dels socis que, en matèria de prestació de treball, considere convenient establir la cooperativa.

En tot cas, la regulació que els estatuts socials facen de la jornada, descans setmanal, festes, vacacions, permisos i causes de suspensió o extinció de la prestació laboral, respectarà els mínims que es regulen en la legislació estatal de cooperatives.

L'assemblea general, per majoria de dos terços, podrà acordar la modificació de l'estatut professional. En este cas, el soci disconforme podrà sol·licitar al consell la seua baixa en el termini d'un mes des de l'efectiva aplicació de la modificació, i tindrà el tractament de baixa voluntària justificada.

En tot alló no regulat de manera expressa per esta llei en matèria de cooperatives de treball associat, serà d'aplicació supletória a la relació cooperativa el que disposa per a estes la llei estatal de cooperatives. No obstant el que disposa la llei estatal esmentada, quan la cooperativa tinga més de cinc-cents socis, l'órgan competent per a acordar l'extinció per causes económiques, tècniques, organitzatives o de producció, serà el consell rector.

4. Les cooperatives de treball associat podran utilitzar qualsevol modalitat de contractació temporal de conformitat amb la normativa laboral i sense més limitacions que les establides en esta; peró no podran tindre més del deu per cent de treballadors amb contracte per temps indefinit, computat respecte del nombre total de socis treballadors, excepte les cooperatives que tinguen menys de deu socis, en les quals podrà haver-hi un treballador contractat en esta modalitat. No obstant aixó, podrà superar-se l'esmentat percentatge sempre que hi haja treballadors contractats indefinidament peró a temps parcial i el nombre d'hores treballades pels treballadors esmentats no supere el deu per cent de les hores treballades per la totalitat dels socis treballadors. En tot cas, no computaran com a treballadors assalariats als efectes mencionats:

a) Els qui renuncien expressament a ser socis. El nombre de treballadors en actiu que hagen renunciat expressament a ser socis no podrà ser superior al nombre de socis actius que hi ha en eixe moment, excepte autorització expressa de l'Administració competent en matèria de cooperatives, amb informe previ favorable del Consell Valencià del Cooperativisme. Quan un treballador assalariat haja renunciat a la seua incorporació com a soci, no podrà tornar a sol·licitar el seu ingrés fins que hagen transcorregut cinc anys, excepte acord del consell rector en un altre sentit.

b) Els treballadors que s'incorporen a la cooperativa per subrogació legal, així com els que s'hi incorporen en activitats sotmeses a esta subrogació.

c) Els treballadors contractats per a ser posats a disposició d'empreses usuàries quan la cooperativa actua com a empresa de treball temporal.

d) Les persones amb discapacitat, excepte per a les cooperatives d'integració social.

5. Sense perjuí del que disposa l'article 60 d'esta llei, els estatuts de les cooperatives de treball associat podran establir que els socis tindran dret preferent a adquirir, en el termini que determinen, les aportacions a capital del soci mort. Este dret no tindrà lloc quan el successor siga treballador de la cooperativa i, reunint els requisits necessaris per a ser soci, sol·licite accedir a esta condició.

6. En relació amb el que disposa l'article 23.3 d'esta llei, també es consideraran faltes molt greus, per als socis treballadors en la seua prestació de treball en la cooperativa, les següents:

a) Les faltes repetides i injustificades d'assistència, entenent per tals quan es falte més d'un dia al treball durant el període d'un mes, sense causa justificada o la deguda autorització.

b) Les faltes repetides i injustificades de puntualitat en el treball, entenent per tals quan s'acumulen més de cinc faltes de puntualitat en un mes, sense que hi haja causa justificada, o els simples retards, quan acumuladament en el mes esmentat equivalguen a mitja jornada laboral.

c) La indisciplina o la desobediència a les ordes dels superiors jeràrquics, en qualsevol matèria de treball, si d'esta es deriva crebant manifest a la disciplina o perjuí greu per a la cooperativa.

d) Les ofenses verbals o físiques, inclusivament les agressions contra la llibertat sexual, als companys o companyes de treball, o als familiars que convisquen amb ells, quan per la seua intensitat no es considere com a falta greu.

e) La transgressió de la bona fe contractual, així com l'abús de confiança en l'exercici del seu treball.

f) La disminució continuada i voluntària en el rendiment normal de la seua activitat laboral cooperativitzada.

g) L'embriaguesa habitual o toxicomania en l'exercici de la seua activitat cooperativitzada, quan repercutisca negativament en el treball, i quan esta actuació ocasione crebant important per a la cooperativa, tant económic com d'imatge.

7. La pèrdua de la condició de soci determinarà la cessació en la prestació del seu treball en la cooperativa, sense que es posseïsquen altres drets davant d'esta que els propis de la condició de soci que tinguera.

8. Les qüestions litigioses i les reclamacions que puguen sorgir entre la cooperativa i els seus socis, referides a les matèries previstes en el punt 3 d'este article, podran sotmetre's, una vegada esgotada la via interna societària, a la conciliació i arbitratge cooperatius, així com a altres mitjans de resolució de conflictes regulats en esta llei.

9. Quan per resolució judicial o arbitral es declare, per contrariar una norma cooperativa, la nul·litat de l'acord d'expulsió adoptat per qüestions relacionades amb la prestació de treball o els seus efectes, el consell rector podrà optar entre readmetre el soci o indemnitzar-lo. No obstant aixó, si la resolució declara de forma expressa i indubtable que l'acord d'expulsió ha vulnerat un dret fonamental del soci, el dret d'opció correspondrà a este.

En tot cas, l'opció haurà de ser exercitada en el termini de deu dies des de l'endemà de la notificació de la resolució. Si no n'hi ha, se n'entendrà que procedix la indemnització.

Quan procedisca la indemnització, i sense detriment de la condició de relació societària declarada en l'apartat 3 d'este mateix article, la quantia es determinarà d'acord amb el que preveu la legislació laboral per als supósits d'acomiadament improcedent, entenent-se extingida la relació del soci amb la cooperativa des del moment que la baixa va produir els seus efectes, d'acord amb el que disposa l'article 22.6 d'esta llei.

Si el soci és readmés, se li reposarà en la posició jurídica que tenia quan la seua baixa va produir els efectes.

10. Els estatuts socials podran establir la possibilitat que, en el cas que causen baixa obligatória socis que siguen titulars de les aportacions previstes en l'article 55.1.b i que el consell rector no haja acordat el seu reembossament immediat, els socis que romanguen en la cooperativa hagen d'adquirir estes aportacions en el termini màxim de sis mesos a partir de la data de la baixa, en els termes que acorde l'assemblea general.

11. A les cooperatives de treball associat que únicament disposen de dos socis treballadors, els seran d'especial aplicació, mentres romanguen en eixa situació i encara que els seus estatuts establisquen una altra cosa, les disposicions següents:

a) Tots els acords socials que requerisquen majoria de socis o de vots hauran d'adoptar-se amb el vot favorable dels dos únics socis.

b) Podran constituir el seu consell rector amb només dos membres, que, necessàriament, es distribuiran els càrrecs de president i secretari.

c) No hauran de constituir la comissió de recursos o la comissió de control de la gestió.

d) Podrà encomanar-se la liquidació d'estes cooperatives a un o dos socis liquidadors.

e) L'import total de les aportacions de cada soci al capital social no podrà superar el 50 per cent d'este.

f) La cooperativa podrà contractar treballadors temporals de conformitat amb la legislació vigent, peró en cap cas podrà contractar nous treballadors amb contracte per temps indefinit.

g) La cooperativa que romanga més de cinc anys amb només dos socis treballadors estarà obligada, a partir de l'exercici següent, a realitzar una dotació addicional a la reserva obligatória del dos i mig per mil de la seua xifra de negocis anual. En el mateix cas, no podrà obtindre subvencions o ajudes de l'Administració del Consell, excepte les establides per a incorporació de nous socis.

 

**Article 90. Cooperatives de consumidors i usuaris** [38]

1. Les cooperatives de consumidors i usuaris tindran per objecte el subministrament de béns i servicis, inclosos els relacionats amb el gaudi del temps lliure i les activitats merament recreatives, per a ús i consum dels socis i els que convisquen amb ells. També podran portar a terme actuacions encaminades a la defensa dels drets dels consumidors i usuaris, d’acord amb la legislació vigent.

2. Podran ser socis d’estes cooperatives les persones físiques i les jurídiques que tinguen el caràcter de consumidors, de conformitat amb l’Estatut de Consumidors i Usuaris de la Comunitat Valenciana.

3. Estes cooperatives tindran la doble condició de majoristes i detallistes, i podran produir els béns i servicis que subministren als socis creant la corresponent secció de producció, d’acord amb l’article 8 d’esta llei.

4. El fons de formació i promoció cooperativa es destinarà, fonamentalment, a la defensa dels drets dels consumidors i usuaris.

5. A tots els efectes, s’entendrà que en el subministrament de béns i servicis de la cooperativa als socis no hi ha transmissions patrimonials, sinó que són els mateixos socis els que, com a consumidors directes, els han adquirit conjuntament de tercers.

La cooperativa serà considerada a efectes legals com a consumidor directe.

 

**Article 91. Cooperatives de vivendes i cooperatives de despatxos i locals** [39]

1. Les cooperatives de vivendes tenen per objecte facilitar allotjament als socis, per a ells i per a les persones que convisquen amb ells.

També podran tindre per objecte proporcionar als socis solars o terrenys per a l'edificació de vivendes o facilitar als propietaris o als usuaris d'estes aparcaments, locals, instal·lacions o servicis complementaris o accessoris de la vivenda.

Així mateix, podrà constituir activitat cooperativitzada en esta classe de cooperatives la reparació o rehabilitació de vivendes, dels edificis destinats a vivenda, o dels locals, elements o servicis accessoris o complementaris de les vivendes o edificacions destinades a vivenda, així com procurar tot tipus de millores o noves instal·lacions o servicis, comuns o no, en estos elements.

Les cooperatives de vivendes també podran tindre per objecte l'exercici de les funcions d'administrador de les comunitats de propietaris, sotmeses o no a la Llei de Propietat Horitzontal, hagen sigut o no construïdes i adjudicades en règim cooperatiu.

Les cooperatives de vivendes podran adquirir, parcel·lar i urbanitzar terrenys i, en general, desenrotllar les activitats i treballs que siguen necessaris per al compliment del seu objecte social.

2. Podran ser socis de les cooperatives de vivendes les persones físiques que pretenguen allotjament o locals per a elles i per a les persones que convisquen amb elles. També podran ser socis els ens públics i les entitats sense ànim de lucre que necessiten allotjament per a aquelles persones que, dependents d'elles, hagen de residir, per raó del seu treball o funció, en l'entorn d'una promoció cooperativa o que necessiten locals per a desenrotllar les seues activitats.

3. En qualsevol de les formes previstes legalment, la propietat, l'ús i el gaudi de les vivendes i locals podran ser adjudicats o cedits als socis per mitjà de qualsevol títol admés en dret.

Quan la cooperativa retinga la propietat de les vivendes o locals, els estatuts establiran les normes a les quals s'ha d'ajustar tant el seu ús o gaudi pels socis, com els altres drets i obligacions d'estos i de la cooperativa. Igualment, podran preveure i regular la cessió o permuta d'estos drets amb socis d'altres cooperatives de vivendes que tinguen establida la mateixa modalitat.

4. Les cooperatives de vivendes podran alienar o arrendar a tercers no socis les vivendes, locals comercials i instal·lacions i edificacions complementàries de la seua propietat. L'assemblea general acordarà la destinació de l'import obtingut per alienació o arrendament d'estos.

En tot cas, les cooperatives de vivendes no podran realitzar operacions amb tercers no socis per import superior al 25% de la quantia de les realitzades amb els socis, límit que operarà per a cada promoció o fase diferent existent en la cooperativa.

5. En el cas de baixa del soci, la cooperativa podrà retindre l'import total que haja de reembossar-se al soci ixent, fins que siga substituït en els seus drets i obligacions per un altre soci. En els estatuts socials haurà de fixar-se el termini màxim de duració del dret de retenció.

6. El titular del dret a l'adjudicació d'una vivenda no podrà transmetre este dret si hi ha socis expectants, excepte a estos últims i respectant l'orde d'antiguitat en l'ingrés.

7. En el cas de transmissió inter vivos d'una vivenda abans d'haver transcorregut cinc anys des de l'adjudicació al soci, el transmetent comunicarà prèviament el seu propósit a la cooperativa. S'exceptua el cas en què l'adquirent siga ascendent, descendent o cónjuge del soci.

La cooperativa podrà decidir l'adquisició de la vivenda, per acord del consell rector, adoptat en el termini de tres mesos des de la comunicació, per un preu equivalent a les quantitats aportades pel transmetent a la cooperativa, degudament revalorades.

Si el transmetent no efectua la comunicació esmentada, la cooperativa podrà exercir el dret de retracte, al mateix preu abans indicat o al preu que figure en el document de transmissió si fóra inferior, en el termini d'un any comptador des del moment de la inscripció en el Registre de la Propietat o, en defecte d'esta, des que la cooperativa s'assabente de la transmissió.

En tot cas, el dret de retracte prescriurà al cap de cinc anys de l'efectiva transmissió.

Una vegada exercits el tanteig o el retracte, la cooperativa adjudicarà la vivenda a un altre soci de la llista de socis expectants, respectant l'orde d'ingrés en la cooperativa.

El que disposa este apartat haurà d'aplicar-se sense perjuí de les limitacions que establisca la legislació específica, en els casos de vivendes que hagen obtingut ajudes públiques.

8. El soci, des del moment de la inscripció en el Registre de la Propietat de l'escriptura de constitució del règim de propietat horitzontal, podrà exigir la constitució d'una hipoteca de màxim per a garantir les quantitats que estiga obligat a entregar fins a l'adjudicació de la vivenda. Els gastos aniran a càrrec del soci.

Serà d'aplicació a les cooperatives de vivendes i per a les quantitats anticipades pel soci, abans d'iniciar-se la construcció o durant esta, el que disposa la Llei 57/1968, de 27 de juliol, respecte de garanties per les quantitats anticipades en l'adquisició de vivendes.

9. Les cooperatives que desenrotllen més d'una fase o promoció hauran de constituir-hi una secció per a cada una d'estes, i serà suficient a estos efectes que els estatuts socials incorporen una regulació genèrica de les seccions. Així mateix, la cooperativa haurà de sotmetre els seus comptes anuals a auditoria externa.

10. Les cooperatives de despatxos o locals tenen per objecte procurar, exclusivament per als seus socis, despatxos, oficines o locals, així com aparcaments o altres immobles o edificacions complementàries dels anteriors. A estos efectes, la cooperativa podrà adquirir, parcel·lar i urbanitzar terrenys i, en general, desenrotllar totes les activitats que conduïsquen al compliment del seu objecte social. També podrà correspondre a estes cooperatives la rehabilitació, administració, conservació o millora d'estos immobles.

Podran pertànyer com a socis a estes cooperatives els professionals, estiguen o no col·legiats, les cooperatives, i els altres empresaris, ja siguen persones físiques o jurídiques.

Estes cooperatives podran agrupar-se entre si, o amb cooperatives de vivendes, per a l'edificació o rehabilitació conjunta d'un mateix immoble o grup d'estos, incloent-hi la urbanització, si és procedent.

En tots els altres aspectes, serà aplicable a estes cooperatives el que s'ha establit per a les de vivendes.

 

**Article 92. Cooperatives de crèdit**

1. Són cooperatives de crèdit aquelles l’objecte social de les quals és servir a les necessitats financeres dels seus socis i de tercers, per mitjà de l’exercici de les activitats própies de les entitats de crèdit. Estes entitats hauran de prestar especial interés a les operacions cooperativitzades amb els seus socis.

2. Les cooperatives de crèdit es regiran per les normes bàsiques de l’Estat que afecten específicament este tipus de cooperatives o les entitats de crèdit en general, així com per alló que s’ha disposat singularment per a les cooperatives de crèdit en esta llei o en les normes de desplegament que aprove la Generalitat Valenciana en l’àmbit de les seues competències sobre cooperatives de crèdit.

En alló no previst per les dites disposicions específiques, serà d’aplicació la regulació de caràcter general continguda en la present llei i en les seues normes de desplegament, així com el que disposen les normes estatals de caràcter no bàsic sobre cooperatives de crèdit o entitats de crèdit en general. Com a dret supletori s’aplicarà la legislació estatal sobre cooperatives i el dret mercantil.

3. Les cooperatives de crèdit que tinguen domicili social a la Comunitat Valenciana hauran d’inscriure’s en el Registre de Cooperatives establit en esta llei, llevat que estiguen subjectes a la legislació estatal.

4. Quan en els estatuts socials de les cooperatives de crèdit es preveja la possibilitat de vot plural, este es podrà ponderar d’acord amb el volum d’activitat cooperativitzada, les aportacions a capital social, o el nombre de socis de les cooperatives associades, en els termes i amb les limitacions que s’establisquen reglamentàriament.

5. La Generalitat Valenciana desplegarà el règim legal de les cooperatives de crèdit en alló que corresponga a la seua competència i, a través de la conselleria competent en matèria d’economia i hisenda, exercirà les funcions de control, inspecció i disciplina d’estes.

 

**Article 93. Cooperatives d’assegurances**

1. Les cooperatives d’assegurances tindran per objecte l’activitat asseguradora i de producció d’assegurances. Es regiran per la legislació d’assegurances estatal i de la Comunitat Valenciana, i per esta llei.

2. Estes cooperatives podran adoptar dos formes:

a) Cooperativa de treball associat que realitze l’activitat de producció d’assegurances o l’activitat asseguradora, en favor de qualsevol assegurat.

b) Cooperativa d’assegurats o de consum de l’activitat asseguradora realitzada per la mateixa cooperativa, que podran operar a prima fixa o a prima variable.

c) Cooperativa de servicis per a mediadors d’assegurances.

 

**Article 94. Cooperatives sanitàries**

L’activitat sanitària podrà ser objecte d’una cooperativa de treball associat, de consum directe de l’assistència sanitària, o bé d’una cooperativa d’assegurances.

En tot cas les cooperatives sanitàries hauran de sotmetre’s al règim propi de la seua activitat i a la peculiar regulació del seu tipus de cooperativa.

 

**Article 95. Cooperatives de servicis empresarials i professionals**

1. Estes cooperatives tenen per objecte la realització de tota classe de servicis empresarials o professionals, no atribuïts a cap altra classe de cooperatives definides en esta llei, a fi de facilitar l’activitat empresarial o professional realitzada per compte propi pels seus socis.

2. Per l’activitat que realitzen poden ser, entre altres: cooperatives de servicis del mar, del comerç o de detallistes, de transportistes, d’artesans, de professionals liberals i d’artistes.

3. Les cooperatives de servicis de professionals liberals o d’artistes facilitaran la col·laboració d’estos, de forma permanent o en projectes concrets, sense perjuí que l’execució i responsabilitat en la seua realització es regule d’acord amb les normes professionals que els siguen d’aplicació.

4. Quan els estatuts socials prevegen la possibilitat de vot plural, este es podrà ponderar d’acord amb el volum d’activitat cooperativitzada, i es fixarà en els estatuts el criteri temporal de la seua atribució, sense que el nombre de vots per soci excedisca de tres.

 

**Article 96. Cooperatives d’ensenyament**

1. Les cooperatives d’ensenyament tindran per objecte organitzar i prestar servicis d’ensenyament en qualsevol branca del saber, de la formació, o de l’aprenentatge tècnic, artístic, esportiu o altres.

2. Podran adoptar les formes següents:

a) Cooperativa de treball associat que agrupe els professors i personal no docent, a fi d’oferir servicis d’ensenyament a tercers.

b) Cooperativa de consum del servici d’ensenyament, integrada per pares o representants legals d’alumnes o pels mateixos alumnes.

c) Cooperativa d’ensenyament mixta, que s’ajustarà als requisits següents:

Primer. En la constitució de la cooperativa es diferenciaran les aportacions patrimonials efectives, dineràries o no dineràries, que integraran el capital social, de les prestacions accessóries consistents en l’obligació d’aportar treball, servicis o assistència tècnica, que no podran integrar el capital social.

Segon. Els estatuts socials hauran d’establir els móduls de participació en l’excedent dels socis que hagen aportat el dret d’ús d’immobles, instal·lacions o altres béns i els dels socis que aporten també o exclusivament, el seu treball, els quals tindran la condició de socis de treball.

Tercer. Els retorns s’acreditaran als socis, dins dels móduls a què es referix l’apartat anterior, en proporció a les bestretes laborals i a les rendes que abonarà la cooperativa per la cessió de l’ús dels béns. En tot cas, la imputació de pèrdues garantirà al soci de treball una compensació equivalent al salari mínim interprofessional.

 

**Article 97. Cooperatives de transports**

1. Esta cooperatives tindran per objecte organitzar i/o prestar servicis de transport o bé realitzar activitats que facen possible el dit objecte.

2. Podran adoptar les formes següents:

a) Cooperativa de treball associat o de transports própiament dita, que agrupa transportistes, conductors o un altre personal, a fi de portar a terme l’objecte social.

Els estatuts socials podran establir que totes o part de les aportacions, tant obligatóries com voluntàries, hagen de consistir en un o més vehicles de les característiques que fixe la cooperativa. El seu tractament serà l'establit per esta llei per a les aportacions no dineràries. En el cas de baixa del soci, el reembossament de les aportacions en vehicles es farà per mitjà de la devolució del vehicle i el fons d'amortització que se li haja aplicat. Així mateix, els estatuts podran establir que els gastos específics a què fa referència l'article 67.3 s'imputen a cada vehicle que els haja generat, així com els ingressos, generant d'esta manera una unitat d'explotació en cada vehicle, susceptible de ser adscrit al soci que l'haja aportat. [40]

Estes cooperatives hauran de permetre l’entrada de nous socis quan durant més de dos anys consecutius hagen estat proporcionant, de forma continuada, servicis a altres transportistes no socis.

b) Cooperativa de servicis, o de transportistes que té per objecte facilitar l’activitat empresarial realitzant labors com organitzar transport, administració i tallers.

c) Cooperativa de transport mixta, que podrà incloure socis exclusivament de servici i altres que, no disposant de títol de transportista, puguen exercir l’activitat amb vehicles propis de la cooperativa o aportats pel soci.

 

**Article 98. Cooperatives d’integració social**

1. Estes cooperatives estaran integrades majoritàriament per disminuïts físics o psíquics o altres col·lectius amb dificultats d’integració social. Podran adoptar la forma de cooperatives de treball associat per a organitzar, canalitzar i promoure el treball dels socis; i la de cooperatives de consum, per a proveir-los de béns i servicis de consum general o específics.

2. En les cooperatives d’integració social podrà participar com a soci una entitat pública responsable de la prestació de servicis socials, per mitjà de la designació d’un delegat del poder públic. Este delegat prestarà el seu treball personal d’assistència tècnica, professional i social al costat dels socis de la cooperativa i assistirà a les reunions dels órgans socials, exercitant els drets de soci.

Els socis disminuïts físics o psíquics podran estar representats en els órgans socials pels qui tinguen la seua representació legal.

 

**Article 99. Cooperatives de servicis públics**

1. La Generalitat Valenciana i les corporacions locals obligades a assegurar l’existència de servicis públics podran proveir que la prestació directa d’estos es faça per mitjà de la constitució de cooperatives de servicis públics.

2. En estes cooperatives participaran com a socis l’entitat o entitats públiques promotores i els usuaris dels servicis que siguen objecte de la cooperativa, sense perjuí del control públic que aquelles es reserven quant a les condicions de prestació dels servicis públics.

3. Se n’exclou, en tot cas, la prestació de servicis públics que exigisquen exercici d’autoritat pública, com els d’ordre públic i protecció civil.

 

 

TÍTOL II. De la Cooperació entre Cooperatives

 

CAPÍTOL I. Disposicions Generals

 

**Article 100. Principis generals**

1. Les cooperatives, les seues unions i federacions i la Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana integren el cooperativisme valencià.

2. El cooperativisme valencià s’ordenarà d’acord amb el principi de llibertat d’associació.

3. La Generalitat Valenciana adoptarà mesures per a fomentar la unió de les entitats que associen cooperatives, així com les relacions d’intercooperació.

 

**Article 101. Cooperativa de segon grau**

1. Són cooperatives de segon grau les integrades per cooperatives i altres persones jurídiques per a desenvolupar una activitat económica de mode cooperativitzat en favor de tots els integrants.

Les persones jurídiques que no posseïsquen la forma de cooperativa no podran tindre en l’assemblea general un percentatge superior al 40% dels vots presents i representats.

També podran integrar-se directament com a socis en estes cooperatives, els socis de treball d’estes.

2. Els socis comunicaran a la cooperativa la persona o persones que de conformitat amb el seu propi règim legal, els representen en els órgans de la cooperativa de segon grau.

3. El dret de vot en l’assemblea es determinarà en els estatuts en funció de l’activitat compromesa o, si és el cas, del nombre de socis. Si no es fixa regla proporcional, cada soci disposarà d’un vot. En cap cas un sol soci podrà tindre més del 50% dels drets de vot.

4. Els membres del consell rector seran elegits d’entre els socis i els candidats proposats per les cooperatives o altres persones jurídiques que siguen sócies.

Les persones físiques cessaran com a consellers, a més de per les causes generals de cessament previstes en esta llei, quan els siga retirada la confiança per l’entitat que va proposar el seu nomenament, la qual cosa s’acreditarà mitjançant escrit de la dita entitat comunicat al President o al Secretari del Consell Rector.

Podran ser nomenats membres del Consell Rector qui no siguen socis, sempre que no superen en nombre al de socis administradors. A estos efectes, es consideraran com a socis els que ho siguen de les cooperatives o persones jurídiques que siguen sócies de la cooperativa de segon grau.

Els administradors que siguen persona jurídica hauran de designar la persona física que els represente. [41]

5. Els fons de formació i promoció cooperativa s’integraran per mitjà de l’assignació del 5% dels excedents de l’exercici.

6. En el supósit de liquidació, la reserva obligatória es transferirà a la reserva de la mateixa naturalesa de cada una de les cooperatives que la constituïsquen, així com la resta de l’haver líquid resultant, tot aixó es distribuirà en proporció al volum de l’activitat cooperativitzada desenvolupada en la cooperativa de segon grau durant els últims cinc anys o, si no n’hi ha, des de la seua constitució, i no tindrà caràcter de beneficis extracooperatius. Sobre la quantia incorporada a estes reserves no podran imputar-se pèrdues durant cinc anys.

7. En alló no especialment previst, les cooperatives de segon grau se sotmetran al règim general d’esta llei.

 

**Article 102. Consorcis i altres unions** [42]

1. Les cooperatives podran constituir, de manera temporal o duradora, societats, associacions, consorcis i unions, entre si o amb altres persones físiques o jurídiques, públiques o privades, i formalitzar convenis o acords, per complir millor el seu objecte social i per defensar els seus interessos.

Específicament, les societats cooperatives de consumidors i usuaris que exercisquen activitats de subministrament elèctric, podran, en compliment de la legislació sectorial, constituir consorcis en què integren societats mercantils, sempre que el seu control efectiu pertanga a la cooperativa i siga esta la que actue com a capçalera del consorci.

Als efectes d'esta llei, els consorcis de societats constituïts d'acord amb el paràgraf precedent tindran la consideració de consorcis cooperatius elèctrics.

2. Les cooperatives que concentren les seues empreses per fusió o per constitució d'altres cooperatives de segon grau, com també mitjançant unions temporals, gaudiran de tots els beneficis atorgats en la legislació autonómica en cada moment vigent sobre esta matèria.

3. Les cooperatives podran subscriure acords intercooperatius amb altres cooperatives amb vista al compliment dels seus objectes socials. En virtut d'estos, tant la cooperativa com els seus socis podran realitzar operacions de subministrament, lliurament de productes o servicis en les altres cooperatives firmants de l'acord. Estos fets tindran la mateixa consideració que les operacions cooperativitzades amb els seus socis.

 

**Article 103. Grups cooperatius**

1. S’entén per grup cooperatiu, als efectes d’esta llei, el conjunt format per diverses societats cooperatives, siga quina siga la seua classe, i l’entitat capçalera de grup, que exercita facultats o emet instruccions d’obligat compliment per a les cooperatives agrupades, de forma que es produïx una unanimitat de decisió en l’àmbit de les dites facultats.

2. L’emissió d’instruccions per part de l’entitat capçalera de grup podrà afectar distints àmbits de gestió, administració o govern de les cooperatives agrupades, entre els quals podran incloure’s:

a) L’establiment de normes estatutàries i reglamentàries comunes.

b) L’establiment de les relacions associatives entre elles.

c) Compromisos d’aportació periódica de recursos, calculats en funció de la seua respectiva evolució empresarial o compte de resultats, i constitució de Fons Centrals d’Intercooperació.

Als efectes previstos en esta llei, es consideraran Fons Centrals d’Intercooperació aquells la finalitat dels quals siga finançar el creixement i desenvolupament del grup cooperatiu i de les seues empreses constituents. Estos fons tindran la mateixa naturalesa que les reserves voluntàries i seran de caràcter repartible. La constitució del Fons Central d’Intercooperació requerirà l’acord de l’assemblea general de l’entitat capçalera de grup, en el qual haurà d’establir-se el percentatge dels excedents disponibles que es destinarà a la seua dotació.

3. L’aprovació de la incorporació al grup cooperatiu necessitarà l’acord inicial de cada una de les entitats de base, conforme a les seues própies regles de competència i funcionament.

4. Els compromisos generals assumits entre el grup hauran de formalitzar-se per escrit, siga en els estatuts de l’entitat cap de grup, si és cooperativa, o per mitjà d’un altre document contractual que necessàriament haurà d’incloure: a) la seua duració, cas de ser limitada; b) el procediment per a la seua modificació; c) el procediment per a la separació d’una cooperativa; i d) les facultats l’exercici de les quals s’acorda atribuir a l’entitat cap de grup. La modificació, l’ampliació o la resolució dels compromisos indicats podrà efectuar-se, si així s’ha establit, per mitjà d’acord de l’órgan màxim de l’entitat cap de grup. El document contractual haurà de formalitzar-se en escriptura pública.

5. L’acord d’integració en un grup s’anotarà en el full corresponent a cada cooperativa en el Registre competent.

6. La responsabilitat derivada de les operacions que realitzen directament amb tercers les cooperatives integrades en un grup no afectarà este, ni les altres cooperatives que l’integren.

 

 

CAPÍTOL II. Federacions de Cooperatives [43]

 

**Article 104. Disposicions generals** [44]

Amb la finalitat de representar, defendre i promoure els seus interessos, les cooperatives poden associar-se lliurement i voluntàriament en federacions.

Estes federacions estaran integrades majoritàriament per cooperatives subjectes a esta llei. No obstant aixó, podran ser també membres de les entitats esmentades aquelles cooperatives que, independentment de la legislació que els siga aplicable, duguen a terme activitat a la Comunitat Valenciana i tinguen en el seu territori un domicili o establiment permanent.

En les entitats associatives constituïdes per cooperatives agràries podran també integrar-se societats agràries de transformació; en les constituïdes per cooperatives de treball associat podran també integrar-se societats laborals. Així mateix, i sense perjuí de la possibilitat de crear les seues própies entitats associatives, les cooperatives d'explotació comunitària de la terra podran també integrar-se en les constituïdes per cooperatives agràries o de treball associat.

 

**Article 105. Constitució i règim jurídic** [45]

1. Les federacions estaran integrades per cooperatives d'una o de diverses classes. També s'hi podran integrar les associacions que acrediten estar constituïdes, majoritàriament, per cooperatives que complisquen els requisits establits en l'article 104 d'esta llei per a formar part d'una federació.

2. L'àmbit territorial d'actuació establit en els estatuts de les federacions serà el de tota la Comunitat Valenciana, i agruparan, directament o a través d'associacions, com a mínim, el 20% de les cooperatives inscrites i amb full registral obert de la classe o classes d'activitat que integre.

3. Les federacions han d'observar en la seua constitució els mateixos tràmits exigits en esta llei per a les cooperatives. Una vegada inscrites en el Registre de Cooperatives adquirixen personalitat jurídica i tenen plena capacitat. Se'ls aplicarà, en alló que siga procedent, les normes establides en esta llei per a les cooperatives, llevat de l'obligació de designar lletrat assessor.

4. Només podrà utilitzar en la seua denominació el terme “Comunitat Valenciana”, referit expressament a la classe o classes que integre, aquella federació que acredite associar el nombre més gran de cooperatives inscrites i amb full registral obert de cada una d'estes.

5. Les cooperatives polivalents podran associar-se a tantes federacions com classes d'activitat estiguen compreses en el seu objecte social.

6. Les federacions, en les condicions previstes en els seus estatuts, podran integrar-hi unions sectorials amb, almenys, cinc cooperatives de la mateixa classe o sector d'activitat entre les seues associades. Estes unions tindran personalitat jurídica des de la seua inscripció en el Registre de Cooperatives; es regiran, en tot alló que siga procedent, per les mateixes normes que les federacions; i en els seus estatuts socials constarà expressament la federació de la qual són part.

 

**Article 106. Objecte i funcionament** [46]

1. Correspon a les federacions de cooperatives:

a) Representar els membres que associen d'acord amb el que establisquen els estatuts de cada unió o federació.

b) Organitzar i finançar servicis d'assessorament, d'auditoria de comptes, d'assistència jurídica o tècnica, i tots els que siguen convenients per als interessos dels seus membres.

c) Fomentar la formació i la promoció cooperativa.

d) Exercir qualsevol altra activitat de naturalesa anàloga.

2. Les federacions de cooperatives no exerciran activitats económiques de risc, i funcionaran en règim de pressupost, en el qual s'inclourà la determinació de la contribució dels socis al pressupost anual.

Per a cobrir les seues inversions d'immobilitzat podran tindre superàvit, la destinació del qual serà obligatóriament la reserva no repartible.

Les federacions podran associar-se a entitats no lucratives que realitzen activitats preparatóries, complementàries o subordinades a les de la própia federació.

3. El consell rector presentarà per a l'aprovació de l'assemblea general, com a estats financers d'exercici, el balanç i la liquidació del pressupost, i acompanyarà, també, el projecte de pressupost de l'exercici següent, a més de l'informe de gestió. Les federacions s'hauran de sotmetre obligatóriament a auditoria externa, l'informe de la qual serà posat en coneixement de l'assemblea general.

Els estats financers d'exercici, l'informe de gestió i l'informe d'auditoria es presentaran al Registre de Cooperatives, per al seu depósit, dins del mes posterior al fet que ho aprove l'assemblea general.

 

 

CAPÍTOL III. La Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana

 

**Article 107. La Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana**

1. La Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana serà el màxim órgan de representació de les cooperatives i de les seues organitzacions en el dit àmbit territorial.

2. Tindran dret a integrar-se en la confederació les federacions existents i les associacions de cooperatives previstes en l'apartat 1 de l'article 105 que no formen part de cap federació. Excepcionalment, i en els termes que preveuen els estatuts socials de la confederació, també podran associar-s'hi directament cooperatives amb activitat cooperativitzada a la Comunitat Valenciana que tinguen la consideració legal de gran empresa, sempre que no pertanguen a alguna entitat associativa ja integrada en la confederació. [47]

3. Correspondrà a la Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana:

a) Representar públicament el cooperativisme valencià.

b) Participar en la difusió dels principis cooperatius i estimular la formació i promoció cooperativa.

c) Organitzar servicis d’interés comú per a les cooperatives.

d) Establir relacions de col·laboració amb les organitzacions representatives del cooperativisme d’altres comunitats autónomes, així com amb les àmbit internacional i d’altres estats, principalment europeus.

e) Establir relacions de col·laboració amb les empreses públiques, caixes d’estalvis i altres fundacions d’interés general, mútues d’assegurances, mutualitats de previsió social, societats laborals, societats agràries de transformació, i associacions de qualsevol classe, així com amb les organitzacions creades per les dites entitats, a fi de coordinar i potenciar l’economia social.

f) Establir relacions amb els sindicats de treballadors i les organitzacions d’empresaris.

g) Les restants funcions de representació, defensa i promoció del cooperativisme valencià que se li assignen en els seus estatuts i que li siguen encomanades en el futur pels poders públics.

4. Els estatuts socials de la Confederació contindran, almenys, el seu règim económic i la regulació dels seus órgans de govern, que seran el consell rector i l’assemblea general.

S’aplicaran a la Confederació, en alló que siga procedent, les normes d’esta llei per al règim societari de les cooperatives, excepte l’obligació de designar lletrat assessor, i el règim económic i comptable de les unions i federacions, així com les seues normes d’auditoria.

5. La Confederació, des del moment de la seua constitució per mitjà de document públic i la seua inscripció en el Registre de Cooperatives, tindrà personalitat jurídica i plena capacitat per al compliment dels seus fins i l’exercici de les funcions que li corresponguen legalment.

 

 

TÍTOL III. Foment del Cooperativisme

 

**Article 108. Principi general**

La Generalitat Valenciana assumix el compromís de realitzar una política de foment del cooperativisme i de les cooperatives, dins del més rigorós respecte al principi d’autonomia que informa estes entitats. D’acord amb els seus programes d’actuació, la Generalitat Valenciana adoptarà les mesures necessàries per a promoure la constitució i el desenvolupament de cooperatives, de forma que puguen complir els seus objectius económics i socials, de conformitat amb els principis cooperatius.

 

**Article 109. Participació de les organitzacions representatives**

La Generalitat Valenciana instrumentarà la participació de les organitzacions representatives del cooperativisme en les institucions i órgans públics sota la seua dependència, així com en les decisions que adopte el Govern Valenciana i cada una de les conselleries en les matèries de la respectiva competència.

 

**Article 109 bis. Del pla de suport i foment del cooperativisme** [48]

1. El Consell Valencià del Cooperativisme redactarà i aprovarà un pla de suport i foment del cooperativisme com a instrument de planificació biennal de les polítiques i acciones de la Generalitat i la resta d'actors relacionats amb el cooperativisme.

2. Este pla comptarà, necessàriament, amb mesures de difusió, suport a la creació, consolidació, finançament, formació i sensibilització.

3. El pla inclourà necessàriament una memória económica per a concretar els compromisos pressupostaris de la Generalitat en estes polítiques.

4. El consell haurà de presentar amb caràcter semestral un informe de seguiment i execució de les mesures arreplegades en el pla

 

**Article 110. Formació cooperativa**

La Generalitat Valenciana fomentarà la formació cooperativa, i amb este fi:

a) Formularà programes de formació a través del Consell Valencià del Cooperativisme, i promourà la participació en ells de les mateixes cooperatives, tant pel que fa a la seua gestió o execució, com al seu finançament a través dels respectius fons de formació i promoció cooperativa.

b) Coordinarà totes les activitats de formació cooperativa realitzades a càrrec del seu pressupost.

c) Inclourà l’ensenyament del cooperativisme en el sistema educatiu en les seues distintes classes i nivells i fomentarà la creació de cooperatives d’ensenyament.

 

**Article 111. Foment del cooperativisme**

1. La Generalitat Valenciana realitzarà programes d’ajuda per a la creació i el desenvolupament de cooperatives, en el marc de la seua política general i en l’aplicació de la política d’ocupació.

Es garantirà la participació i col·laboració dels distints sectors cooperatius en l’execució dels programes d’inversions públiques de la Generalitat Valenciana.

2. Es promourà la creació de cooperatives per a la gestió de servicis públics, i es fomentarà la participació dels usuaris, en col·laboració amb els distints organismes competents.

3. Les cooperatives tindran dret preferent, en els casos d’empat, en els concursos i subhastes en què participen, convocats per l’administració pública valenciana i els ens que en depenen, per a la realització d’obres, servicis i subministraments.

4. Es promourà la utilització de les fórmules cooperatives per a la satisfacció de les necessitats empresarials i, singularment, en relació amb les dels professionals, col·legiats o no, i les dels menuts i mitjans empresaris, inclosos els autónoms i els del sector agrari.

5. Es fomentarà la creació de cooperatives de treball associat.

6. Es promouran les cooperatives agràries, les d’explotació comunitària de la terra i les altres que contribuïsquen a corregir els desequilibris territorials fixant la població i l’ocupació en les comarques en recessió.

7. En la planificació i execució dels programes de foment del cooperativisme, gaudiran d’especial consideració les cooperatives que promoguen o duguen a terme actuacions en favor de les persones en risc d’exclusió, singularment a través de la creació de llocs de treball adequats a les seues característiques.

8. Les actuacions de promoció del cooperativisme, en especial les relatives a l’ocupació, es coordinaran amb les que duga a terme la Generalitat Valenciana en aplicació dels seus programes de remoció de les desigualtats de gènere.

9. Es garantirà que en els servicis públics d'assessorament a les persones emprenedores es compte necessàriament amb la presència de personal especialitzat en la creació de cooperatives. [49]

 

**Article 112. Foment de les relacions intercooperatives**

La Generalitat Valenciana adoptarà les mesures necessàries per al foment de les relacions entre les cooperatives, i en particular, la creació de cooperatives de segon grau, la fusió de cooperatives, l’establiment de grups cooperatius i de concerts o consorcis, encaminats a la seua consolidació i al millor compliment dels principis cooperatius. Amb este fi, s’establiran subvencions, desgravacions o crèdits preferents, sempre que l’actuació proposada siga favorable al cooperativisme valencià, i així ho reconega el Consell Valencià del Cooperativisme per mitjà d’informe previ.

 

**Article 113. Mesures especials de foment**

1. La Generalitat Valenciana promourà l’emissió de valors representatius d’emprèstits per les cooperatives, o per si mateixa per a realitzar programes de foment cooperatiu.

2 La Generalitat Valenciana fomentarà la creació de cooperatives i la seua col·laboració en l’execució dels programes d’obres públiques, urbanisme i habitatges.

Per al compliment d’estos fins, la Generalitat Valenciana, per a les cooperatives d’habitatges socials fomentarà l’adquisició pel sistema d’adjudicació directa de terrenys de gestió pública. Igualment, fomentarà la col·laboració per a estos fins amb les corporacions locals.

3. En particular, la Generalitat Valenciana fomentarà la creació de cooperatives:

a) En les activitats d’agricultura, ramaderia, silvicultura, apicultura i pesca, tant en els processos de producció, transformació, comercialització i industrialització, com en les activitats relacionades amb el turisme rural.

b) De consumidors i usuaris a fi d’abaratir el cost de comercialització dels productes de consum més generalitzats i com a mitjà de defensa dels drets del consumidor i usuari.

c) De transportistes individuals, tant de treball associat, com de cooperatives de servicis comuns.

d) L’objecte de les quals siguen activitats culturals, artístiques, esportives, de temps lliure, de prestació de servicis socials i de realització d’altres activitats d’interés cívic.

 

**Article 113 bis. Del foment del cooperativisme en l'àmbit dels expedients d'acomiadament col·lectiu i processos concursals.**

1. Davant de l'inici d'un expedient d'acomiadament col·lectiu o petició d'informe de l'autoritat judicial en els processos concursals que comporten mesures d'acomiadament col·lectiu de treballadors, l'autoritat laboral de la Generalitat facilitarà informació a les empreses i els representants dels treballadors sobre els programes de foment del cooperativisme en vigor.

2. La Generalitat establirà, en el marc dels programes de foment de l'economia social, mesures d'assessorament, acompanyament i suport a la viabilitat dels projectes cooperatius que sorgisquen dels dits processos de crisi empresarial, a fi de fer viable el canvi de model de gestió empresarial, a fi que esta recaiga en els treballadors i treballadores mateixos organitzats en cooperativa. [50]

 

**Article 114. Cooperatives no lucratives** [51]

1. La Generalitat Valenciana, a través del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, qualificarà com entitats de caràcter no lucratiu les cooperatives que pel seu objecte, activitat i criteris económics de funcionament, acrediten la seua funció social.

S’entendrà que acrediten esta funció social les cooperatives l’objecte de les quals consistisca en la millora de la qualitat i de les condicions de vida de la persona, considerada de forma individual o col·lectiva.

2. En tot cas, es consideraran cooperatives no lucratives les que es dediquen principalment a la prestació o gestió de servicis socials, educatius, culturals, artístics, esportius o de temps lliure o altres d’interés col·lectiu o de titularitat pública, a la integració laboral de les persones que sofrisquen qualsevol classe d’exclusió social, o a altres activitats que tinguen per finalitat aconseguir la superació de situacions de marginació social de qualsevol índole.

3. Perquè una cooperativa siga qualificada com no lucrativa haurà de fer constar expressament en els seus estatuts:

a) L’absència d’ànim de lucre i la dedicació a una activitat d’interés social.

b) Que els eventuals resultats positius que s’obtinguen no seran repartibles entre els socis, sinó que es dedicaran a la consolidació i millora de la funció social de la cooperativa.

c) Les aportacions voluntàries dels socis al capital social no podran meritar cap interés, sense perjuí de la seua actualització en els termes establits en esta llei per a les aportacions obligatóries.

d) Els socis i els treballadors de la cooperativa no podran percebre, en concepte de retorns o de salaris, més d’un cent setanta-cinc per cent dels salaris mitjos del sector.

4. La transgressió de les determinacions estatutàries establides en el punt anterior, comportarà la pèrdua de la qualificació com cooperativa no lucrativa.

5. Les cooperatives que complisquen el que disposa este Article seran considerades per les administracions públiques de la Comunitat Valenciana com entitats sense ànim de lucre a tots els efectes.

6. La sol·licitud per al reconeixement administratiu de la seua condició de cooperativa no lucrativa haurà de ser resolta en el termini de tres mesos comptats des de la data de la seua presentació. Transcorregut el dit termini sense haver-se notificat la resolució administrativa s’entendrà estimada la sol·licitud. No obstant aixó, quan la sol·licitud es formule al mateix temps que la de la inscripció de la modificació estatutària, quan esta siga necessària per a complir els requisits per a la seua qualificació com no lucrativa, el cómput del termini de resolució es comptarà des del dia en què s’inscriga la modificació estatutària.

El reconeixement administratiu de la qualificació com no lucrativa es farà constar, per mitjà de nota marginal, en el corresponent full registral oberta a la cooperativa.

 

**Article 115. Declaració d’utilitat pública**

Les cooperatives i les seues entitats representatives podran sol·licitar a l’administració competent el seu reconeixement com entitats d’utilitat pública.

 

 

TÍTOL IV. L’Administració Pública i el Cooperativisme

 

**Article 116. Competència administrativa**

L’actuació de la Generalitat Valenciana en matèria de cooperativisme s’exercirà a través de la conselleria competent en matèria de cooperatives en les funcions d’execució, inspecció, sancions administratives i foment que preveu esta llei, sense perjuí de les facultats reconegudes a altres conselleries o organismes que en depenen, en relació amb el compliment de la legislació específica que els corresponga aplicar.

 

**Article 117. Inspecció i tipificació de les infraccions**

1. La conselleria competent en matèria de cooperatives realitzarà la inspecció de les cooperatives del mode que reglamentàriament es determine.

2. Les infraccions a la legislació cooperativa seran objecte de sanció administrativa, prèvia instrucció de l’expedient oportú, sense perjuí de les conseqüències i responsabilitats civils, penals i d’un altre ordre que pertoquen d’acord amb dret.

3. Les infraccions a la legislació cooperativa comeses per les entitats cooperatives i pels membres dels seus órgans socials, als efectes de la seua sanció administrativa, es classificaran en molt greus, greus i lleus.

4. Seran considerades infraccions molt greus:

a) La desvirtuació de la cooperativa, quan es violen de forma reiterada els principis cooperatius reconeguts en esta llei o quan s’admeta com a socis persones que legalment no poden ser-ho.

b) L’incompliment de les obligacions relatives a la documentació i comptabilitat de la cooperativa, en especial les relatives a la gestió dels llibres corporatius i de comptabilitat exigits en esta llei, sempre que no resulten infraccions lleus de conformitat amb les lletres a) i b) de l’apartat 6 d’este article.

c) L’incompliment de l’obligació de designar auditors de comptes i sotmetre a la seua verificació els estats financers i l’informe sobre la gestió de cada exercici en els terminis assenyalats en esta llei.

d) L’incompliment en l’obligació de designar lletrat assessor i de sotmetre al seu dictamen els acords dels órgans socials que assenyala esta llei.

e) El pagament als socis, directament o indirectament, d’interessos superiors al límit fixat en esta llei per les seues aportacions socials.

f) L’incompliment de les normes d’esta llei relatives a la determinació dels resultats de l’exercici i de les seues assignacions, en especial les relatives a dotació del patrimoni irrepartible i imputació de pèrdues.

g) El pagament o l’acreditació de retorns als socis en proporció a les seues aportacions al capital social o amb un altre criteri distint al de la seua participació en les operacions socials.

h) La distribució, directa o indirecta, als socis del patrimoni social irrepartible o de l’haver líquid resultant de la liquidació.

i) La inversió dels recursos del fons de formació i promoció cooperativa en fins distints als permesos en esta llei.

j) La revaloració de les aportacions socials per damunt dels límits permesos en esta llei.

k) La realització, per part dels membres dels órgans d’administració, en el seu propi nom o interés o en el dels seus familiars fins al segon grau, d’operacions que puguen entrar en col·lisió amb els interessos de la cooperativa, excepte autorització prèvia i expressa de l’assemblea general.

l) La participació dels membres dels órgans d’administració de la cooperativa en la votació o adopció d’acords relatius a decisions dels dits órgans, quan versen sobre matèries o assumptes en què l’administrador o els seus familiars fins al segon grau inclusivament puguen tindre interessos personals, encara que els dits interessos no siguen de naturalesa económica.

m) La no dissolució de la cooperativa quan hi ha causa per a aixó conforme a l’article 81 d’esta llei.

n) L’obstaculització de l’activitat inspectora, així com la destrucció o ocultació de les dades o documents sol·licitats per la inspecció.

5. Seran considerades infraccions greus:

a) L’incompliment de l’obligació d’inscriure en el Registre de Cooperatives els nomenaments de càrrecs i els documents previstos en l’article 18 d’esta llei.

b) L’incompliment de les normes legals i estatutàries sobre puntual convocatória de l’assemblea general ordinària, sobre renovació dels càrrecs socials, i sobre convocatória d’assemblea general extraordinària a petició dels socis que assenyala esta llei, quan no puga considerar-se lleu de conformitat amb la lletra c) de l’apartat 6 següent.

c) L’incompliment de l’obligació d’inclusió, a petició de la minoria de socis que assenyala esta llei, de temes en l’ordre del dia d’una assemblea ja convocada i, de sotmetre a debat i votació les propostes fetes per la dita minoria.

d) No respectar els drets del soci establits en l’article 25 de la llei o el d’informació que establix l’article 26.

e) L’incompliment de les normes d’esta llei sobre representació en el consell rector dels socis de treball, i sobre participació mínima en l’excedent d’exercici que la llei i els estatuts els reconeguen.

f) L’incompliment de l’obligació estatutària de revalorar les aportacions socials.

g) L’incompliment de l’obligació d’afegir a la denominació social, l’expressió «Cooperativa Valenciana», o les seues abreviatures i, si és el cas, les mencions de «en constitució» i «en liquidació».

h) El no acabament de les operacions de liquidació d’una cooperativa dissolta en el termini màxim concedit per la llei per a aixó, llevat que, abans del venciment del termini, s’haja sol·licitat prórroga per a practicar-les o el relleu en el càrrec de liquidador, així com l’incompliment de les obligacions imposades als liquidadors per l’article 82.7, quan no constituïsquen infracció de major gravetat.

6. Seran infraccions lleus:

a) El retard en el compliment de la gestió dels llibres corporatius i de la comptabilitat, sempre que siga inferior a tres mesos, i es conserven les actes, els documents probatoris i els justificants.

b) El retard, no superior a tres mesos, en la legalització dels llibres de la cooperativa

c) L’incompliment de les obligacions estatutàries quant a la puntual reunió dels órgans socials, en especial del consell rector, sempre que la convocatória no es demore més de dos mesos.

d) L’incompliment de l’obligació de lliurar puntualment als socis títols o llibretes que acrediten les seues aportacions socials, o d’enviament de l’extracte anual d’anotacions en compte del capital social, quan el retard no excedisca de tres mesos.

 

**Article 118. Sancions**

1. A les infraccions molt greus s’aplicarà sanció de multa entre cinc mil un euros i cinquanta mil euros. A més de la referida multa, es podrà imposar la sanció de desqualificació prevista en l’article 121 d’esta llei, i en cas de sanció als administradors, la inhabilitació per a exercir càrrecs cooperatius, per termini màxim de deu anys.

Les sancions establides en este número comportaran l’accessória de la prohibició, per a la persona o entitat sancionada, d’obtindre subvencions o altres ajudes de la Generalitat Valenciana pel termini, no superior a cinc anys, que s’assenyale en la resolució sancionadora, a comptar des de la fermesa en via administrativa de la resolució sancionadora corresponent.

2. A les infraccions greus s’aplicarà sanció de multa d’entre cinc-cents un euros i cinc mil euros.

3. A les infraccions lleus s’aplicarà sanció d’amonestació o de multa d’entre cent euros i cinc-cents euros. La sanció consistent en amonestació només podrà imposar-se, per una sola vegada, per mers incompliments formals comesos per simple inobservança, quan siguen corregits sense requeriment administratiu oportú i durà adjunta l’advertència de la imposició, d’ara endavant, de la corresponent sanció pecuniària.

4. En el cas de reincidència o de comissió d’una infracció continuada, la sanció serà imposada en el seu grau màxim; a estos efectes, s’establiran tres trams iguals en les sancions de quantia divisible.

5. A les infraccions en què no concórrega reincidència, se’ls imposarà la sanció en el grau mitjà, llevat que, segons el parer de qui la impose, siga procedent la seua imposició en el grau inferior, per concórrer la reparació del dany causat, la reposició de les coses o interessos als seus legítims titulars o creditors o la correcció, en qualsevol altre mode, de la situació antijurídica creada pels fets en què la infracció consistisca, o derivada d’estos.

6. En cas de permanència en la situació d’infracció, la resolució sancionadora comminarà el seu cessament immediat, per mitjà d’una multa coercitiva d’un deu per cent de l’import de la sanció principal, per cada setmana que continue la situació antijurídica mereixedora de la sanció, comptada a partir del dia següent a aquell en què la resolució sancionadora assolisca fermesa.

7. Els administradors podran ser sancionats per les infraccions previstes en l’article anterior quan resulten responsables de conformitat amb l’article 47.1 d’esta llei.

8. La sanció per les infraccions previstes en els apartats k) i l) del punt 4 de l’article 117, només podrà imposar-se als membres dels órgans d’administració que personalment duguen a terme l’acció descrita en estos apartats, així com als restants membres dels dits órgans que hagen col·laborat amb ells.

 

**Article 119. Prescripció, caducitat i duració del procediment**

1. Les infraccions lleus prescriuran a l’any de la data de la seua comissió, les greus als dos anys i les molt greus als tres.

2. Totes les sancions prescriuran en el termini de tres anys, des de la seua fermesa.

3. Caducarà el procediment per la paralització d’este durant un termini superior a tres mesos, atribuïble a la falta d’activitat administrativa. S’interromprà el termini de caducitat per les causes previstes en la legislació estatal aplicable. Se suspendrà el procediment per la pràctica de les diligències sol·licitades per les persones contra les quals es dirigisca este.

4. El termini màxim de duració dels procediments administratius per a la imposició de les sancions establides per esta llei serà el de sis mesos.

 

**Article 120. Competència sancionadora**

1.Serà competent per a acordar la iniciació del procediment administratiu, per a la imposició de les sancions previstes en esta llei, el director territorial de la conselleria competent en matèria de cooperatives que corresponga en atenció al domicili de la cooperativa, amb independència del lloc de comissió dels fets constitutius d’infracció.

2.Correspondrà la imposició de les sancions per infraccions lleus al mateix director territorial que va acordar l’obertura del procediment sancionador; la de les sancions per infraccions greus correspondrà al director general competent en matèria de cooperatives; i les sancions per infraccions molt greus, així com la desqualificació, al conseller amb competències en matèria de cooperatives.

3.Sense perjuí dels recursos extraordinaris que pertoquen, les resolucions sancionadores dictades pels directors territorials es podran recórrer davant del director general, i les dictades per este davant del conseller. Les sancions imposades pel conseller només podran ser recorregudes en reposició.

 

**Article 121. Desqualificació**

1. Podrà ser causa de desqualificació d’una entitat cooperativa:

a) La comissió d’infraccions molt greus d’especial transcendència económica o social, així com la seua reiteració o insistència continuada.

b) La inactivitat dels órgans socials durant dos anys consecutius.

c) La no realització de l’objecte o dels fins socials durant dos anys consecutius.

En els casos b) i c) l’administració requerirà l’entitat afectada a fi que, en un termini no superior a tres mesos, adopte les mesures necessàries per a corregir la irregularitat. En cas de ser desatés este requeriment, haurà de procedir com ordena l’apartat següent.

2. La resolució administrativa de desqualificació estarà sempre motivada i exigirà la instrucció d’expedient, amb audiència de l’entitat afectada i informe de la Confederació de Cooperatives Valencianes, que haurà d’emetre en el termini de vint dies. La resolució produirà efectes registrals d’ofici. Serà revisable en via contenciosa administrativa i si es presenta recurs administratiu o contenciós administratiu contra ella, no serà executiva mentre no siga ferma.

La desqualificació, una vegada ferma, implica que la cooperativa ha de dissoldre’s o transformar-se en el termini de sis mesos des que siga executiva la resolució administrativa.

Transcorregut el dit termini, la desqualificació implicarà la dissolució forçosa de la cooperativa, seguida de la seua liquidació segons establixen els articles 81 i 82 de esta llei. Des d’eixe moment, els administradors, directors i, si és el cas, liquidadors, respondran personalment i solidàriament entre si amb la cooperativa dels deutes socials.

3. La desqualificació d’una entitat cooperativa serà acordada per mitjà de resolució del conseller competent en matèria de cooperatives.

 

**Article 122. Consell Valencià del Cooperativisme**

1. El Consell Valencià del Cooperativisme és un órgan de promoció, assessorament i planificació de la política i legislació en matèria de cooperatives. La seua composició s’establirà reglamentàriament, i correspondrà a la Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana la designació dels representants del cooperativisme, d’acord amb el que preveu l’article 107.3 d’esta llei. El nombre de representants del cooperativisme no serà inferior a la resta de membres nomenats pel Consell de la Generalitat.

El Consell Valencià del Cooperativisme elegirà d’entre els seus membres el president i secretari del Consell, i funcionarà d’acord amb el reglament de què es dote a si mateix.

2. El Consell Valencià del Cooperativisme estarà integrat orgànicament en la conselleria competent en matèria de cooperatives, que li atribuirà els recursos personals i económics per al seu funcionament.

3. Seran funcions del Consell Valencià del Cooperativisme les següents:

a) Informar, dictaminar o formular proposicions sobre qualsevol disposició legal que puga afectar les entitats cooperatives.

b) Fomentar i potenciar el cooperativisme i les relacions intercooperatives.

c) Participar en la difusió dels principis cooperatius i vetlar pel seu compliment, en particular per la utilització del fons de formació i promoció cooperativa.

d) Fomentar l’educació i la formació cooperativa.

e) Col·laborar en l’execució de la política del Consell de la Generalitat en relació amb el cooperativisme.

f) Intervindre en els conflictes que es plantegen en matèria cooperativa a través de la conciliació, l'arbitratge o la mediació, en la forma regulada en l'article següent. [52]

g) Redactar i aprovar amb caràcter biennal el pla de suport i foment del cooperativisme, fer-ne seguiment del grau de compliment i avaluar-ne els resultats. [53]

 

**Article 123. Conciliació, arbitratge i mediació cooperatius** [54]

1. En la resolució dels conflictes que es plantegen entre entitats cooperatives o entre estes i els seus socis o membres, el Consell Valencià del Cooperativisme exercirà una triple competència:

a) La conciliació prèvia, de caràcter voluntari, a l'exercici d'accions davant dels tribunals. La seua regulació, que serà la prevista en el reglament del consell, inclourà el reconeixement del fet que els certificats d'avinença són títol suficient per a obtindre l'execució del que s'ha acordat.

b) L'arbitratge de dret o d'equitat. El Consell Valencià del Cooperativisme, a través dels lletrats o experts que designe, podrà emetre laudes arbitrals, amb efectes de sentència judicial obligatória per a les parts i executória per als tribunals. Caldrà que les parts en conflicte s'hagen obligat prèviament per mitjà de conveni arbitral, en virtut de clàusula inserida en els estatuts socials de les cooperatives o fora d'estos.

Si el compromís és d'arbitratge de dret, el laude serà emés i firmat per un o tres llicenciats en dret, membres del consell o de la Cort d'Arbitratge Cooperatiu nomenats per este consell entre llicenciats en dret experts en cooperatives.

Si el compromís és d'arbitratge d'equitat, podran emetre i firmar el laude, en nom del consell, qualssevol persones, encara que no siguen juristes, bé membres d'este, bé tercers designats pel consell.

El procediment i els recursos, en ambdós casos, seran els regulats en la legislació estatal sobre arbitratge de dret privat.

c) La mediació entre les parts per a la resolució de conflictes. El Consell Valencià del Cooperativisme actuarà com a institució de mediació, amb subjecció a la legislació comuna en la matèria, la competència de la qual desenrotllarà reglamentàriament de manera diferenciada de la conciliació i l'arbitratge.

2. La presentació davant del Consell Valencià del Cooperativisme de la reclamació prèvia de conciliació, de la sol·licitud d'inici de la mediació, o de la demanda d'arbitratge, interromprà la prescripció i suspendrà la caducitat de les accions, d'acord amb la legislació estatal.

3. Mitjançant una llei s'establiran les taxes que hauran de pagar les parts en conciliació, arbitratge o mediació. Serà subjecte passiu d'estes el reclamant, llevat que en el laude de conciliació, arbitratge o mediació s'imposen les taxes resultants d'un altre mode.

 

 

DISPOSICIONS ADDICIONALS

 

**Primera**

En cas de modificació dels principis cooperatius per l’Aliança Cooperativa Internacional posterior a la promulgació d’esta llei, el nou text s’aplicarà amb preferència a la recepció que d’estos es fa en l’article 3 d’esta llei, als efectes de la seua interpretació com a principis generals informadors d’esta llei.

 

**Segona**

L’exigència d’acreditació documental de la inexistència de denominació idèntica a la d’una altra cooperativa preexistent sotmesa a una altra llei autonómica de cooperatives vigent a Espanya, així com la referida a una societat mercantil preexistent, previstes en l’article 5.5 d’esta llei, no serà exigible fins que s’establisquen els procediments necessaris perquè es produïsca l’harmonització dels diferents registres en esta matèria i es dicten les normes que garantisquen la reciprocitat respecte a la inexistència de denominació social coincident. Fins aleshores, a les cooperatives valencianes només se’ls exigirà l’acreditació de certificat negatiu de denominació social expedida pels registres de cooperatives estatal i de la Comunitat Valenciana.

 

**Tercera**

El Consell de la Generalitat aprovarà, en el termini màxim d’un any des de l’entrada en vigor de la present llei, el Reglament del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.

Fins a l’entrada en vigor del reglament a què es referix el paràgraf precedent, no seran d’aplicació les normes d’esta llei relatives a la distribució de competències registrals entre les diferents oficines del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.

Així mateix, el Consell de la Generalitat establirà reglamentàriament el procediment per a possibilitar la presentació de documents inscriptibles en este a través de mitjans telemàtics i/o suport informàtic.

 

**Quarta**

Als efectes de les ajudes i incentius establits per la Generalitat Valenciana, les cooperatives valencianes i els seus socis treballadors o de treball podran ser equiparats, a la seua elecció, als empresaris i treballadors per compte alié.

 

**Cinquena. Obligacions estadístiques**

1. Les cooperatives valencianes estaran obligades a proporcionar a la conselleria competent en matèria de cooperatives, anualment i per mitjà de la remissió dels corresponents formularis degudament omplits, les dades estadístiques següents:

a) Sector d'activitat económica.

b) Nombre de socis, en la data de tancament de l'exercici económic, distingint la seua classe, sexe i trams d'edat. S'inclourà, així mateix, la distribució per sexes en la composició dels órgans de representació i gestió.

c) Nombre de treballadors assalariats, diferenciant per sexes i distingint entre indefinits i temporals, i nombre d'hores que han treballat en l'exercici económic.

d) Xifra del capital social quan acabe l'exercici, amb separació de l'obligatori i el voluntari.

e) Volum de negocis en l'exercici, amb expressió del percentatge que corresponga a comerç exterior.

f) Xifres d'inversió en l'exercici.

g) Volum d'operacions amb altres entitats cooperatives.

h) Volum d'operacions amb tercers no socis especificant, si és el cas, el de les diferents seccions constituïdes en el si de la cooperativa.

i) Import de la dotació al fons de formació i promoció cooperativa.

2. Anualment, la conselleria competent en matèria de cooperatives facilitarà a la Confederació de Cooperatives de la Comunitat Valenciana i publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, degudament consolidades, les dades estadístiques demanades d'acord amb el procediment establit en l'apartat anterior.

3. L'incompliment de les obligacions establides en esta disposició i les seues normes de desplegament serà sancionat, com a infracció administrativa de caràcter lleu, d'acord amb el que disposen els articles 117 i següents d'esta llei. [55]

 

**Sisena.**

Legalització de llibres i dipósit de comptes anuals

Sense perjuí d’alló que s’ha establit per altres normes que resulten d’aplicació i a fi d’evitar la duplicitat de tràmits, podran entendre’s complides, com si s’hagueren practicat davant del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, les obligacions legals relatives a la legalització dels llibres de les cooperatives valencianes i les corresponents al dipósit dels seus comptes anuals, quan es legalitzen els llibres o es dipositen els comptes anuals en el Registre Mercantil, en els termes dels convenis que regulen la col·laboració dels Registres Mercantils i la Generalitat Valenciana.

 

**Setena**

Les oficines territorials del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana practicaran, d’ofici, totes aquells operacions registrals que resulten necessàries perquè hi queden inscrites les cooperatives la inscripció de les quals haja de ser traslladada, a la data de l’entrada en vigor d’esta llei, des de l’Oficina Central del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana. A l’efecte, l’Oficina Central trametrà a cada una de les oficines territorials una relació comprensiva de les cooperatives l’expedient registral de la qual haja de ser traslladat a estes, i adjuntarà a la dita relació els antecedents i la resta de documentació que, en endavant, hagen de figurar en les oficines territorials.

 

 

DISPOSICIONS TRANSITÒRIES

 

**Primera. Aprovació de comptes conforme a les noves normes**

Els comptes anuals relatius a l’exercici la data de tancament dels quals es produïsca amb posterioritat a entrada en vigor d’esta llei, s’aprovaran conforme a les normes establides en esta.

 

**Segona. Adaptació d’estatuts**

1. Les cooperatives ja existents que realitzen majoritàriament la seua activitat cooperativitzada en el territori de la Comunitat Valenciana, hauran d’adaptar els seus estatuts socials a la present llei en el termini de sis mesos des de la seua entrada en vigor. Podran, no obstant aixó, seguir utilitzant la denominació amb què consten inscrites en el moment d’entrada en vigor de la llei, encara que esta no s’adeqüe a les seues disposicions relatives a la denominació de les cooperatives.

2. Les cooperatives que l’1 de novembre de 2005, no hagen presentant davant del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, i si és el cas davant del Registre Mercantil competent, la corresponent escriptura pública d’adaptació, no podran obtindre, a partir d’esta data, la inscripció de cap acte o acord distint dels d’adaptació d’estatuts o de dissolució de l’entitat.

3. El 31 de desembre de 2005 quedaran automàticament dissoltes les cooperatives que no hagen presentat davant del Registre de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, i si és el cas davant del Registre Mercantil competent, l'escriptura pública d'adaptació d'estatuts; el Registre, d'ofici, farà constar la dissolució esmentada per mitjà de la corresponent nota marginal en el full registral de la cooperativa. No obstant aixó, l'entitat podrà fer ús de la possibilitat de reactivació que concedix esta llei a les cooperatives dissoltes. Quant a la designació de liquidadors, caldrà ajustar-se al que disposa l'article 82 de la llei, amb la particularitat que l'assemblea general de la cooperativa podrà designar socis liquidadors en qualsevol moment posterior a l'entrada en liquidació, sempre que no s'haguera instat la intervenció del Consell Valencià del Cooperativisme. [56]

 

**Tercera. Operacions amb tercers no socis de les cooperatives de vivendes i les de despatxos i locals**[57]

Sense perjuí del que disposa l'article 91 d'esta llei, les cooperatives de vivendes podran, encara que els seus estatuts no ho prevegen, alienar o arrendar a tercers no socis les vivendes de la seua propietat la construcció de les quals s'haguera iniciat amb anterioritat al 30 d'abril de 2011. En este supósit, l'alienació o arrendament, i les seues condicions generals, hauran d'haver sigut acordades prèviament per l'assemblea general de la cooperativa o de la secció corresponent, que decidirà també el destí de l'import obtingut. Estes operacions amb tercers no socis podran assolir com a límit màxim el cinquanta per cent de les realitzades amb els socis.

 

 

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

 

Queda derogat el text refós de la Llei de Cooperatives de la Comunitat Valenciana, aprovat per Decret Legislatiu 1/1998, de 23 de juny, del Consell de la Generalitat, amb les modificacions introduïdes per les lleis 10/1998, de 28 de desembre i 9/2001, de 27 de desembre, ambdues de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d’Organització de la Generalitat Valenciana.

 

 

DISPOSICIÓ FINAL

 

La present llei entrarà en vigor al mes de la data de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

 

 

València, 24 de març de 2003

 

 

El president de la Generalitat Valenciana

JOSÉ LUIS OLIVAS MARTÍNEZ

 

 

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[1]  Introduït pel punt u de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014), de modificació de la Llei 8/2003, de 24 de març, de la Generalitat, de Cooperatives de la Comunitat Valenciana. (DOCV núm. 7319 de 17.07.2014) Ref. Base de dades 006517/2014.

[2]  Redacció que fa l'article 124 de la [**Llei 16/2010, de 27 de desembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=013862/2010&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D16%26ANYO_DISPOSICION%3D2010), de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat (DOCV núm. 6429 de 31.12.2010) Ref. Base de dades 013862/2010.

[3]  Redacció que fa el punt dos de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[4]  Redacció que fa el punt tres de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[5]  Introduït pel punt quatre de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[6]  Lletres d) i h) de l’apartat 1 de l’article 31 redactades pel punt cinc de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[7]  Redacció que fa l’article 47 de la [**Llei 14/2007, de 26 de desembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=015969/2007&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D14%26ANYO_DISPOSICION%3D2007), de la Generalitat, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat (DOCV núm. 5669 de 28.12.2007) Ref. Base de dades 015969/2007.

[8]  Redacció que fa el punt sis de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[9]  Redacció que fa el punt set de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[10]  Introduït pel punt huit de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[11]  Redacció que fa l'article 66 de la [**Llei 12/2004, de 27 de setembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=5889/2004&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D12%26ANYO_DISPOSICION%3D2004), de Mesures Fiscals,de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana (DOCV núm. 4.913, de 29.12.2004) Ref. Base de dades 5889/2004.

[12]  Redacció que fa el punt nou de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[13]  Redacció que fa el punt deu de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[14]  Redacció que fa l'article 67 de la [**Llei 12/2004, de 27 de setembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=5889/2004&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D12%26ANYO_DISPOSICION%3D2004).

[15]  Introduït pel punt onze de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[16]  Redacció que fa el punt dotze de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[17]  Redacció que fa el punt tretze de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[18]  Apartats 4, 6 i 7 redactats pel punt catorze de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[19]  Redacció que fa l’article 87 de la [**Llei 9/2011, de 26 de desembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=012938/2011&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D9%26ANYO_DISPOSICION%3D2011), de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d’Organització de la Generalitat (DOCV núm. 6680 de 28.12.2011) Ref. Base de dades 012938/2011.

[20]  Apartats 1 i 2 redactats pel punt quinze de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[21]  Introduït pel punt setze de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[22]  Redacció que fan els articles 126 i 127 de la [**Llei 16/2010, de 27 de desembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=013862/2010&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D16%26ANYO_DISPOSICION%3D2010).

[23]  Títol de l’article 60 redactat pel punt dèsset de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[24]  Redacció que fa el punt díhuit de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[25]  Redacció que fa al punt 5 per l’article 128 i s’afigen els punts 9 i 10 per l’article 129 de la [**Llei 16/2010, de 27 de desembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=013862/2010&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D16%26ANYO_DISPOSICION%3D2010).

[26]  Redacció que fa el punt dènou de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[27]  Introduït pel punt vint de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[28]  Redacció que fa el punt vint-i-u de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[29]  Redacció que fan els articles 130 i 131 i apartat 5 afegit per l’article 132 de la [**Llei 16/2010, de 27 de desembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=013862/2010&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D16%26ANYO_DISPOSICION%3D2010).

[30]  Redacció que fa el punt vint-i-dos de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[31]  Redacció que fa el punt vint-i-tres de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[32]  Redacció que fa el punt vint-i-quatre de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[33]  Apartats 3 i 6 redactats pel punt vint-i-cinc de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[34]  Redacció que fa l’article 89 de la [**Llei 9/2011, de 26 de desembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=012938/2011&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D9%26ANYO_DISPOSICION%3D2011).

[35]  Redacció que fa el punt vint-i-sis de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[36]  Redacció que fa el punt vint-i-set de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[37]  Redacció que fa el punt vint-i-huit de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[38]  Apartat 4 suprimit pel punt vint-i-nou de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014). En conseqüència, es dóna nova numeració als apartats 5 i 6 de l'article 90. Així, l'apartat 5 passa a ser el 4 i l'apartat 6 passa a ser el 5.

[39]  Redacció que fa el punt trenta de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[40]  Redacció que fa el punt trenta-un de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[41]  Redacció que fa l'article 68 de la [**Llei 12/2004, de 27 de setembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=5889/2004&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D12%26ANYO_DISPOSICION%3D2004).

[42]  Redacció que fa el punt trenta-dos de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[43]  Denominació donada pel punt trenta-tres de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[44]  Redacció que fa el punt trenta-quatre de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[45]  Redacció que fa el punt trenta-cinc de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[46]  Redacció que fa el punt trenta-sis de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[47]  Redacció que fa el punt trenta-set de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[48]  Introduït pel punt trenta-huit de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[49]  Introduït pel punt trenta-nou de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[50]  Introduït pel punt trenta-sis de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[51]  Apartat 3 eliminat pel punt quaranta-un de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014). En conseqüència, es reenumeren els apartats 4, 5, 6 i 7 d'este precepte, de manera que l'apartat 4 passa a ser el 3, l'apartat 5 passa a ser el 4, l'apartat 6 passa a ser el 5 i l'apartat 7 passa a ser el 6.

[52]  Redacció que fa el punt quaranta-dos de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[53]  Introduïda pel punt quaranta-tres de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[54]  Redacció que fa el punt quaranta-quatre de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[55]  Redacció que fa el punt quaranta-cinc de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[56]  Redacció que fa el punt quaranta-sis de l'annex de la [**Llei 4/2014, d'11 de juliol**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLlei%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014).

[57]  Afegida per l’article 92 de la [**Llei 9/2011, de 26 de desembre**](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&sig=012938/2011&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D9%26ANYO_DISPOSICION%3D2011).



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4468, del 27-03-2003 (2003/3636)

LEY 8/2003, de 24 de marzo, de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2003/03/24/8**

### Versiones

 17/08/2014 - Actualidad  Texto inicial: 27/04/2003 - 16/08/2014 

### Datos del documento

Número DOGV
:   4468

Fecha DOGV
:   27-03-2003

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2003/3636

CVE


Fecha del documento
:   24-03-2003

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Ley

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [cooperativa de consumo](javascript:void(0))
    * [economía social](javascript:void(0))
    * [cooperativa agrícola](javascript:void(0))
    * [cooperativa](javascript:void(0))
    * [cooperativa de crédito](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [cooperativa de viviendas](javascript:void(0))
    * [Derecho de sociedades](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Los textos consolidados de las normas son de carácter informativo y no tienen valor jurídico.

TEXTO CONSOLIDADO

**Versión vigente: 17.08.2014 - 20.05.2015**

**Ley 8/2003, de 24 de marzo, de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.**

**[(DOGV núm. 4468 de 27.03.2003)](http://www.docv.gva.es/datos/2003/03/27/pdf/2003_3636.pdf) Ref. 1404/2003**

PREÁMBULO

I

En la Comunidad Valenciana, las cooperativas son entidades que cuentan con una larga tradición que se remonta ciento cincuenta años atrás. Las cooperativas valencianas, en las variadas circunstancias políticas, económicas y sociales que se han sucedido durante toda esa dilatada historia, han demostrado su gran capacidad generadora de bienestar para sus socios y de riqueza para ellos y para la comunidades en las que actúan, de tal forma que es posible afirmar que, en muchas de las mismas, la cooperativa es el motor principal de la vida económica y social de la localidad y el principal instrumento empresarial al servicio de sus habitantes.

Las cooperativas valencianas son en la actualidad una realidad en alza y constituyen un elemento de primera magnitud en la vertebración del territorio y de la sociedad valencianas que tiene presencia activa en casi todas sus poblaciones y actúa en provecho de sus socios, y de la sociedad en general, en los más variados sectores de la producción, el consumo y los servicios.

II

La legislación reguladora de las entidades cooperativas en la Comunidad Valenciana ha estado constituida por la Ley de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, Texto Refundido aprobado mediante Decreto Legislativo 1/1998, de 23 de junio, del Consell de la Generalitat, que agrupó en un solo cuerpo legal los preceptos procedentes de la primitiva Ley 11/1985, de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, y los introducidos en dicha norma por la Ley 3/1995, de 2 de marzo, de Modificación de la Ley de Cooperativas de la Comunidad Valenciana. El propio texto refundido aprobado en 1998 ha sido, a su vez, objeto de dos reformas, introducidas por las leyes de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana 10/1998 y 9/2001.

La precedente legislación de cooperativas de la Comunidad Valenciana, pese a aparecer como relativamente reciente, contaba con más de diecisiete años de antigüedad en la mayoría de sus preceptos y estaba influida por unas circunstancias económicas y sociales muy diferentes a las actuales. Esta última circunstancia es la que motivó que pese a su aparente juventud, la normativa reguladora de las cooperativas hubiera quedado obsoleta en multitud de sus proposiciones normativas, que no contemplaban las realidades hoy existentes en los principales ámbitos económicos en que las cooperativas actúan, ni los instrumentos económicos y jurídicos que la doctrina y la práctica habían resaltado como más adecuados para esas entidades. Hasta tal punto este desfase se ha puesto de manifiesto en la legislación española que leyes coetáneas o más recientes que la valenciana ya habían sido completamente sustituidas por otras, como ha sucedido con la Ley -estatal- General de Cooperativas, de 2 de abril de 1987, derogada por la Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas; con la Ley Foral 12/1989, de 3 de julio, de Cooperativas de Navarra, derogada por la de 2 de julio de 1996, o con la Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas de 2 de mayo de 1985, que quedó derogada por la de 31 de marzo de 1999.

III

Además, y aunque en su tiempo fue considerada pionera en la materia, la legislación valenciana no contemplaba una serie de instrumentos y nuevas tendencias que han surgido en estos últimos años en el mundo cooperativo y que no se incorporaron a la misma en la reforma de 1995, con posterioridad a la cual se formularon nuevamente los Principios Cooperativos por la Alianza Cooperativa Internacional y se definieron por la misma los Valores Cooperativos, que conjuntamente con aquéllos establecen las bases del cooperativismo en el mundo de inicios del siglo XXI.

IV

Por otro lado, a lo largo de estos años se habían detectado en la ley algunas lagunas y ambigüedades que, sin ser de gran importancia, ni afectar a cuestiones trascendentales para las empresas cooperativas, sí que han venido provocando problemas de interpretación que, en la práctica, dificultaban la aplicación ágil de la ley, tanto por la Administración, como por las cooperativas o los profesionales.

La necesidad de una actualización de la legislación ha sido, además, sentida y manifestada por el propio sector que, en enero de 2002 y a través de la Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, presentó a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo una propuesta de modificación de la ley, contenida en un informe en el que se planteaban enmiendas a más de 60 artículos de la misma. Esta propuesta de modificación coincidió con la iniciativa, promovida por la propia administración, de publicar una nueva ley, dada la profundidad y amplitud de las modificaciones necesarias para actualizar la ley y el número y alcance de las solicitadas por el sector.

V

En coherencia con este planteamiento, y dada la voluntad de elaborar una norma consensuada con el conjunto del sector cooperativo, se constituyó un comité técnico, en el que se integraron especialistas de la administración autonómica junto a la Comisión Jurídica de la Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, y de cuyos intensos trabajos durante varios meses fue fruto un texto, expresivo del alto grado de sintonía alcanzado entre los representantes del sector cooperativo y los de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y del consenso entre las partes, y que constituyó la base sobre la que se ha elaborado la presente ley.

Además, para algunas materias, el presente texto plantea soluciones innovadoras, que se consideran más ajustadas a la realidad actual de nuestras empresas y que se espera que establecerán nuevas pautas y modelos a imitar en otros ámbitos territoriales.

VI

Como criterio básico, se parte de la necesidad de disponer de una ley moderna, clara y flexible, que acepte la mayoría de edad de las cooperativas actuales, bien distintas a las de la época de la ley 11/1985, rechazando ideas paternalistas, y que otorgue las mayores competencias a los propios estatutos sociales y a las normas de orden interno, como medio de favorecer la autorregulación de los diferentes intereses que confluyen en el seno de las cooperativas.

Así, constituye punto inicial de la regulación la idea básica de que las cooperativas son entidades con una doble vertiente, lo cual exige -en cada caso- planteamientos complementarios. Por un lado, la cooperativa, es una organización societaria que debe promover y garantizar una adecuada participación de los socios en la gestión de la empresa común. Por otro, la cooperativa, como organización empresarial debe disponer de instrumentos que favorezcan su solidez y viabilidad económica.

En cuanto a su vertiente societaria, el texto contiene novedades que tienden a favorecer la participación del socio. Así, entre otras, introduce en el artículo 53 la figura del Comité Social, órgano no previsto en la actual ley valenciana, aunque sí en otras españolas. Reforzar el derecho de información del socio, sobre todo en las normas que son de carácter interno (el reglamento de régimen interior) y en las asambleas generales que se celebran mediante delegados. Incrementar el equilibrio entre las partes y las garantías del socio en caso de baja, introduciendo nuevos supuestos de baja justificada a instancias del socio y mejorando los mecanismos para recurrir las decisiones en el caso de que la cooperativa califique la baja del socio como no justificada.

Además, se regulan medidas tendentes a fomentar la integración de nuevos socios. En esta línea, declara de sentido positivo el silencio de la cooperativa ante una solicitud de adhesión; se recoge la figura del socio temporal (ya presente en otras legislaciones) y prevé todo un sistema que incentiva la incorporación como socios de personas que han venido operando con la cooperativa sin estar vinculados a ella por una relación societaria; esto último es una novedad, no recogida hasta ahora en ninguna ley, y para la que se regula la posibilidad de imputar a favor de estas personas los resultados que hayan generado en su actividad previa con la cooperativa, minorando así la aportación económica que deben realizar para incorporarse como socios.

Como organización empresarial, se considera la cooperativa como una entidad cuya adecuada gestión le proporciona una solidez y credibilidad que, en cierta forma, es independiente de los socios que la conformen en cada momento y que es la que le permite disponer de una verdadera proyección futura. En este sentido, dotar a la cooperativa de instrumentos financieros eficaces y flexibles permite asegurar su consolidación y es más coherente con el actual escenario económico-empresarial. En esta línea, la ley contempla:

Una revisión integral del régimen económico que, sin interferir ni contradecir la normativa fiscal -estatal- ni los propios principios cooperativos, reste rigidez al régimen de la cooperativa, fomente su desarrollo empresarial y su solvencia patrimonial. En este sentido, entre otras novedades, se recoge la posibilidad de constituir una reserva voluntaria de los excedentes que no esté individualizada por socios, que se nutra de la parte de resultados que la cooperativa acuerde no distribuir ni destinar a fondos irrepartibles, y que se espera que constituya una valiosa herramienta de dinamización empresarial y, también en esta línea de promover el desarrollo empresarial de las cooperativas, se plantea la regulación de los grupos cooperativos -nueva en el derecho valenciano de cooperativas- de forma tal que se espera que permitirán la consecución de economías de escala, favorecerán la intercooperación y fomentarán la introducción de criterios de dirección estratégica conjunta entre las cooperativas del grupo. En la misma línea, la ley introduce un cambio en la concepción de la relación de los socios trabajadores con la cooperativa de trabajo asociado. Hasta ahora, en la Comunidad Valenciana, estos socios tenían una relación con la cooperativa que podría calificarse de laboralizada. La ley admite que esa relación es societaria, pero reconoce unos derechos mínimos al socio como trabajador e incorpora cautelas que impidan la autoexplotación. Finalmente, debe destacarse que la solvencia patrimonial de las cooperativas valencianas se ve fortalecida con la garantía de un capital y una reserva obligatoria mínima e indisponible, así como, con medidas que garantizan los derechos de terceros en caso de imputación de pérdidas, o de reducción del capital o de la reserva obligatoria.

Además de todo ello, se ha actualizado y mejorado la regulación de diversos aspectos ya anteriormente regulados, como son:

Los Valores y Principios Cooperativos, recogiendo los formulados por la ACI en 1995 en Manchester, y que deben actuar como verdaderos principios generales del derecho cooperativo, informando la norma y orientando su aplicación práctica

El Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, para el que se ha previsto una notable modernización, además de promoverse la descentralización administrativa, en aras a conseguir una relación más ágil de este órgano con las cooperativas fomentando los criterios de proximidad y eficacia.

La capacidad y condiciones para formar parte del consejo rector, la duración de sus cargos y la posibilidad y limitaciones de las renovaciones parciales de este órgano social.

Las clases de cooperativas, introduciendo matizaciones y mejoras relativas a algunas de ellas que vienen a dar respuesta a necesidades detectadas en los últimos años y que son consecuencia del dinamismo y vocación social que han demostrado las empresas cooperativas.

El fomento del cooperativismo, apartando de las cooperativas las connotaciones de marginalidad y excesivo asistencialismo que se derivaban de su anterior concepción y regulación.

Una regulación de las cooperativas no lucrativas que concreta y hace posible la calificación administrativa de las mismas, en un sentido más amplio y preciso que en la anterior norma.

La tipificación de las infracciones a la legislación cooperativa y el régimen sancionador, cuya regulación se había revelado incompleta e ineficaz.

TÍTULO I. Régimen Jurídico de la Cooperativa

CAPÍTULO I. Disposiciones Generales

**Artículo 1. Ámbito de aplicación**

Esta ley tiene por objeto la regulación y el fomento de las cooperativas que, de modo efectivo y real, desarrollen mayoritariamente la actividad cooperativizada con sus socios en el territorio de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio de que las relaciones con terceros o actividades instrumentales del objeto social se realicen fuera del mismo.

**Artículo 2. Concepto legal de cooperativa**

A los efectos de esta ley, es cooperativa la agrupación voluntaria de personas físicas y, en las condiciones de la ley, jurídicas, al servicio de sus socios, mediante la explotación de una empresa colectiva sobre la base de la ayuda mutua, la creación de un patrimonio común y la atribución de los resultados de la actividad cooperativizada a los socios en función de su participación en dicha actividad.

Cualquier actividad económico-social lícita podrá ser objeto de la cooperativa.

A los efectos de esta ley, se entiende por actividad cooperativizada la constituida por el conjunto de las prestaciones y servicios que, sin mediar ánimo de lucro, realiza la cooperativa con sus socios, en cumplimiento del fin de la cooperativa.

Las cooperativas podrán realizar con terceros operaciones propias de su actividad cooperativizada, en las condiciones fijadas en esta ley.

**Artículo 3. Principios cooperativos**

Las cooperativas valencianas se inspirarán en los valores cooperativos de autoayuda, autorresponsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad declarados por la Alianza Cooperativa Internacional y en los principios cooperativos formulados por ella, que constituyen las pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica dichos valores, y que, a efectos de esta ley, son los siguientes:

Primero. Adhesión voluntaria y abierta.

Segundo. Gestión democrática por parte de los socios.

Tercero. Participación económica de los socios.

Cuarto. Autonomía e independencia.

Quinto. Educación, formación e información.

Sexto. Cooperación entre cooperativas.

Séptimo. Interés por la comunidad.

Dichos valores y principios servirán de guía para la interpretación y aplicación de esta ley y sus normas de desarrollo.

**Artículo 4. Responsabilidad**

1. La cooperativa responderá de sus deudas con todo su patrimonio presente y futuro, excepto el correspondiente al fondo de formación y promoción cooperativa, que sólo responderá de las obligaciones estipuladas para el cumplimiento de sus fines.

2. La responsabilidad de los socios por las deudas sociales quedará limitada al importe nominal de las aportaciones al capital social. Los estatutos podrán establecer una responsabilidad adicional para el caso de insolvencia de la cooperativa.

La responsabilidad de los socios por las deudas sociales será ilimitada cuando los estatutos de la cooperativa lo determinen expresamente. En este caso la responsabilidad entre los socios será mancomunada simple, salvo que los propios estatutos la declaren de carácter solidario.

3. La responsabilidad de los socios por el cumplimiento de las obligaciones que contraigan en el uso de los servicios cooperativos será ilimitada, salvo en el supuesto previsto en el artículo 69.3 de esta ley.

**Artículo 5. Denominación.**

1. La denominación de las cooperativas sometidas a esta ley deberá incluir siempre los términos «Cooperativa Valenciana» o, en forma abreviada, «Coop. V.».

2. En el caso de establecer la responsabilidad ilimitada de los socios, la cooperativa quedará obligada a hacer constar en su denominación esta circunstancia o, abreviadamente, «Coop. V. Iltda.».

3. La denominación de «Cooperativa Valenciana» no podrá ser utilizada por ningún otro tipo de entidad.

4. Las cooperativas valencianas tendrán una sola denominación que no podrá inducir a error en el tráfico jurídico acerca de la propia naturaleza y clase de la entidad.

5. No se podrá utilizar una denominación idéntica a la de otra cooperativa preexistente, tanto si está sometida a esta ley como a la legislación estatal o a cualquier otra ley autonómica de cooperativas vigente en España. Tampoco podrá utilizarse una denominación idéntica a la de una sociedad mercantil preexistente.

6. En lo no previsto expresamente en esta ley respecto de la denominación de las cooperativas, se estará a lo dispuesto con carácter general para las sociedades en el Reglamento del Registro Mercantil.

**Artículo 6. Domicilio social**

La cooperativa establecerá su domicilio social en el municipio de la Comunidad Valenciana donde realice principalmente sus operaciones o donde esté centralizada la gestión administrativa. Ello no obstante, la cooperativa por decisión de su consejo rector, podrá establecer las sucursales que crea conveniente.

**Artículo 6 bis. Sede electrónica de la cooperativa** ****[1]****

1. Las cooperativas valencianas podrán tener una página web corporativa como sede electrónica, en la que necesariamente deberán hacer constar su domicilio social y sus datos identificativos y registrales.

2. La creación o supresión de esta página web corporativa deberá acordarse por la asamblea general. El acuerdo de creación o supresión de esta página deberá ser notificado a todos los socios en la forma estatutariamente prevista con anterioridad a la creación de la sede electrónica.

El traslado de la página web corporativa deberá acordarse por el consejo rector o por el administrador o administradores de las cooperativas que se hayan dotado de este órgano de gobierno, representación y gestión. Tanto el acuerdo de creación o supresión de la página web corporativa como su traslado deberán ser inscritos en el Registro de Cooperativas.

3. El acuerdo de creación, supresión o traslado de la sede electrónica se hará constar, mediante nota marginal o en la forma que reglamentariamente se determine, en la hoja abierta a la sociedad en el Registro de Cooperativas, ante el que deberá presentarse la correspondiente certificación en el plazo de un mes desde la fecha de la adopción del acuerdo. También deberá publicarse en la propia página web que se ha acordado crear, suprimir o trasladar, manteniéndose la publicación durante un periodo continuado no inferior a un mes.

4. Hasta que no se produzca la toma de constancia de la página web en el Registro de Cooperativas, las inserciones que realice la sociedad en la citada página web no tendrán efectos jurídicos.

5. Corresponderá al consejo rector la prueba del hecho de la inserción de contenidos en la web y de la fecha en que se hicieron o del período en que se mantuvieron en la misma.

6. La cooperativa garantizará la seguridad y visibilidad de la página web, la autenticidad de los documentos publicados en esa página, así como el acceso fácil y gratuito a la misma con posibilidad de descarga e impresión de lo insertado en ella.

7. La carga de la prueba del hecho de la inserción de documentos en la página web, así como de la fecha o periodo en que esa inserción haya tenido lugar, corresponderá a la cooperativa.

8. Si se interrumpiera el acceso a la página web por más de dos días consecutivos o cuatro alternos, no podrá celebrarse la asamblea general que hubiera sido convocada para acordar sobre el asunto a que se refiera el documento inserto en esa página, salvo que el total de días de publicación efectiva fuera igual o superior al término exigido por esta ley.

9. Los derechos de información del socio establecidos en esta ley podrán satisfacerse mediante la publicación en la sede electrónica de la cooperativa de la información correspondiente, sin perjuicio de la notificación individual, electrónica o no, de los acuerdos que se refieran a la relación particular del socio con la cooperativa.

10. Cuando esta ley exija la publicación de algún acuerdo en diarios de gran difusión en el ámbito de actuación de la cooperativa, dicha obligación podrá cumplirse mediante la publicación del mismo, durante tres días consecutivos, en la página web corporativa.

**Artículo 7. Constancia de datos identificativos y registrales**

Las cooperativas valencianas harán constar su denominación, domicilio y los datos de su inscripción registral en toda su documentación, correspondencia, notas de pedido y facturas. También deberán hacer constar, en su caso, que se encuentran en liquidación.

**Artículo 8. Secciones de una cooperativa.**

1. Los socios de una cooperativa podrán agruparse voluntariamente en secciones sin personalidad jurídica independiente, para realizar conjuntamente una determinada actividad, siempre que se encuentre comprendida en el objeto social de la cooperativa y que los estatutos de la entidad incorporen la regulación de la sección.

2. Las cooperativas de cualquier clase, excepto las de crédito, podrán dotarse de una sección de crédito. Las cooperativas con sección de crédito se regirán por la normativa legal y reglamentaria de la Generalidad específicamente aplicable a estas entidades y, en lo no previsto en dicha normativa, será de aplicación lo establecido con carácter general en esta ley y en las normas que la desarrollen.

3. El consejo rector y el director de la cooperativa y, en el caso de ser designado, el director o apoderado de la sección, se encargarán del giro y tráfico de la misma.

4. Las secciones llevarán una contabilidad independiente, sin perjuicio de la general de la cooperativa, y gozarán de autonomía de gestión, conforme a los acuerdos tomados por la asamblea de socios de la sección. Tales acuerdos serán incorporados a un libro de actas y obligarán a todos los socios integrados en la sección, con inclusión de los ausentes y disidentes.

5. Los acuerdos de la asamblea de socios de la sección serán impugnables en los términos señalados en el artículo 40 de esta ley. La asamblea general de la cooperativa podrá acordar la suspensión de los acuerdos de la asamblea de socios de una sección, haciendo constar los motivos por los que los considera impugnables o contrarios al interés general de la cooperativa. El acuerdo de suspensión tendrá efectos inmediatos, sin perjuicio de que pueda ser impugnado según lo establecido en el artículo 40 de esta ley.

6. Del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la actividad de la sección responderán, en primer lugar, las aportaciones hechas o prometidas y las garantías prestadas por los socios integrados en la sección. Esta condición constará necesariamente en los contratos celebrados con terceros, consintiendo éstos en no perseguir directa o inmediatamente los demás bienes de la cooperativa, bajo la responsabilidad de los que hayan contratado en representación de la cooperativa.

7. En el caso de que la cooperativa tenga que hacer frente a las responsabilidades contractuales o extracontractuales derivadas de la actuación de una sección, podrá repetir contra los socios integrados en la sección, exigiendo el efectivo desembolso de las aportaciones comprometidas o las garantías prestadas.

8. Los estatutos de la cooperativa regularán detalladamente el procedimiento de incorporación de los socios a la sección, la publicidad y control del grupo de socios que la integra y las obligaciones y responsabilidades de los mismos, así como las facultades de control contable y de gestión que, en todo caso, detenta el consejo rector de la cooperativa.

CAPÍTULO II. Constitución

**Artículo 9. Requisitos de constitución**

1. La cooperativa se constituirá mediante escritura pública y la inscripción de la misma en el Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana. Tendrá personalidad jurídica desde el momento de la inscripción.

2. Cuando la cooperativa, con el consentimiento de sus socios, inicie la actividad social antes de su inscripción, los actos y contratos realizados en nombre de ella serán válidos y los socios responderán de su cumplimiento personal, ilimitada y solidariamente.

En ausencia de consentimiento de los socios, los administradores nombrados en la escritura de constitución responderán de los actos y contratos realizados en nombre de la cooperativa, personal, ilimitada y solidariamente. El transcurso de un año desde el otorgamiento de la escritura de constitución sin solicitar su inscripción en el registro, determinará igualmente la responsabilidad antes señalada de los socios que no resuelvan inmediatamente el contrato de sociedad cooperativa. No obstante, dichos socios podrán reclamar contra los administradores o consejeros que no hubiesen cumplido el deber de inscripción.

3. El número mínimo de socios para constituir una cooperativa será de cinco, excepto en las cooperativas de trabajo asociado, que será de tres, y en las cooperativas de segundo grado, en las que bastará con dos cooperativas fundadoras.

**Artículo 10. Escritura de constitución y estatutos sociales**

1. Sin perjuicio de las demás determinaciones que puedan establecerse reglamentariamente, la escritura constitutiva contendrá, al menos:

a) Los nombres y apellidos de los socios constituyentes, si éstos fueran personas físicas, o la denominación social, si fueran personas jurídicas; y, en ambos casos, el domicilio.

b) La voluntad de los otorgantes de constituir la cooperativa.

c) Los estatutos que han de regir el funcionamiento de la entidad

d) La expresión de que el capital social mínimo ha sido íntegramente suscrito y desembolsado.

e) Cuando las aportaciones fueran dinerarias, constancia notarial de que se ha exhibido y entregado la certificación del depósito a nombre de la cooperativa, en una entidad financiera, de las correspondientes cantidades; la certificación habrá de quedar incorporada a la matriz.

f) El valor asignado a las aportaciones no dinerarias, si las hubiese, haciendo constar sus datos registrales, si existieran, con detalle de las aportaciones realizadas por cada uno de los socios constituyentes.

g) Designación de los integrantes del primer consejo rector y sus respectivos cargos y, en su caso, designación del administrador o administradores.

h) La fecha prevista para que la cooperativa dé comienzo a sus operaciones, que podrá determinarse con referencia a un hecho ulterior. Esta fecha no podrá ser anterior a la del otorgamiento de la escritura de constitución, salvo en los casos de transformación en cooperativas o de fusión.

i) Declaración de que no existe otra entidad con idéntica denominación, a cuyo efecto se presentarán al notario autorizante las oportunas certificaciones, que deberán incorporarse a la escritura matriz.

2. Los estatutos sociales deberán expresar como mínimo:

a) La denominación, el domicilio, la duración y el ámbito territorial de la actividad cooperativizada, que deberá desarrollarse mayoritariamente en el territorio de la Comunidad Valenciana.

b) El objeto social o actividades socio-económicas para las que se crea la cooperativa.

c) El capital social mínimo.

d) La cuantía y la forma de acreditar la aportación obligatoria de los socios al capital social y las condiciones de su desembolso, en su caso. ****[2]****

e) El régimen de responsabilidad de los socios por las deudas sociales, en el caso de que se establezca una responsabilidad adicional para el caso de insolvencia de la cooperativa o cuando la responsabilidad del socio se determine como ilimitada.

f) Las condiciones objetivas para ejercer el derecho a ingresar en la cooperativa y para la baja justificada.

g) Las condiciones de ingreso y baja y el estatuto jurídico de los socios de trabajo y asociados, en su caso.

h) Los derechos y deberes del socio, indicando necesariamente la obligación de participación mínima en las actividades de la cooperativa.

i) Las normas sobre composición, funcionamiento, procedimiento electoral y remoción de los órganos sociales.

j) Las normas para la distribución del excedente neto e imputación de las pérdidas de ejercicio.

k) Las normas de disciplina social, especificando las infracciones leves, graves y muy graves y las sanciones previstas.

l) Las causas de disolución de la cooperativa y las normas para la liquidación.

m) La cláusula de sometimiento a la conciliación previa, a la mediación y al arbitraje cooperativo regulado en esta ley, cuando así se establezca. ****[3]****

n) El régimen de las secciones que se creen en la cooperativa.

o) Las demás materias que según esta ley deben regular los estatutos sociales.

Los estatutos podrán ser desarrollados mediante un reglamento de régimen interno aprobado por la asamblea, cuya inscripción en el Registro no será obligatoria.

**Artículo 11. La cooperativa en período de constitución**

1. Mientras no se produzca la inscripción de la cooperativa, los documentos y referencias que se hagan a ella añadirán a su denominación la expresión: «... en constitución».

2. En la escritura de constitución se designará qué personas serán las encargadas de realizar las gestiones necesarias para la constitución de la cooperativa. Los gastos producidos para este fin correrán a cargo de la cooperativa, una vez constituida.

3. Los contratos estipulados en nombre de la cooperativa antes de la inscripción se harán necesariamente con la indicación de que está «en constitución» y, solamente serán exigibles si la cooperativa los acepta en el plazo de los tres meses siguientes a aquélla.

4. Los administradores responden de los perjuicios producidos a los terceros contratantes si no especifican que contratan en nombre de una cooperativa en constitución y si no dan cuenta de los contratos al consejo rector de la cooperativa dentro del mes siguiente a su inscripción. En las citadas circunstancias, en caso de contratar dos o más administradores, responderán de forma solidaria.

En tales supuestos, la acción para reclamarles los daños y perjuicios producidos a terceros prescribirá al año, a contar desde el día de la estipulación del contrato.

5. Los administradores responden igualmente de los contratos total o parcialmente ejecutados, antes de su aprobación por la cooperativa, en caso de no constitución de ésta o de no aprobación de los mismos.

**Artículo 12. Inscripción**

1. Los administradores deberán presentar la escritura de constitución para su inscripción en el Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses desde el otorgamiento, indicando un solo domicilio para las notificaciones. Cualquiera de ellos estará facultado para cumplir esta obligación. Transcurrido un año sin que se haya hecho la presentación, todo fundador podrá resolver el contrato y exigir la restitución de las aportaciones realizadas.

2. En el plazo de un mes desde la presentación de la escritura de constitución, el Registro procederá a su inscripción o denegará la misma, notificando a los interesados los motivos por los cuales es denegada y los recursos de que disponen contra dicha resolución.

Los defectos deberán ser subsanados por los administradores en el plazo de dos meses, archivándose el expediente en caso contrario.

3. Contra la denegación de inscripción, expresa o presunta, se podrá interponer el correspondiente recurso en los términos y plazos previstos en la legislación vigente.

4. Con carácter previo al otorgamiento de la escritura de constitución, podrá solicitarse del Registro un dictamen sin carácter vinculante, sobre la conformidad de la escritura y de los estatutos a las disposiciones de esta ley. Este dictamen se emitirá necesariamente en el plazo de un mes.

CAPÍTULO III. Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana

**Artículo 13. Características, organización, competencias y tasas**

1. El Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana es un registro público dependiente de la Generalitat Valenciana y adscrito a la conselleria competente en materia de cooperativas, que se estructura en una oficina central y tres oficinas territoriales.

La oficina central tendrá competencia respecto de las cooperativas de seguros, las de crédito y aquellas otras que cuenten con sección de crédito, así como de las uniones y federaciones de cooperativas y la confederación.

Las oficinas territoriales del registro serán competentes respecto de las restantes cooperativas cuyo domicilio radique en la respectiva provincia.

2. El Registro de Cooperativas tiene por objeto la calificación e inscripción de las cooperativas valencianas, de sus uniones y federaciones y de la Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, así como de los actos y negocios jurídicos que se determinen en esta ley y en sus normas de desarrollo. También le corresponden las demás funciones que se le atribuyen en el artículo siguiente.

3. El Registro de Cooperativas percibirá las tasas que se establezcan por ley. Quedarán exentas de tasas la inscripción de la constitución de la cooperativa y las certificaciones y demás actuaciones registrales que sean solicitadas por las cooperativas, sus socios administradores o quienes obren en su nombre. También estarán exentas de tasas las inscripciones de constitución, las certificaciones y actuaciones registrales que sean solicitadas por las uniones y federaciones y por la Confederación de cooperativas.

**Artículo 14. Funciones del registro**

1. Las oficinas del Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana asumirán, en sus respectivos ámbitos de competencia, las siguientes funciones:

a) Calificación, inscripción y certificación de los actos que, según la normativa vigente, deben acceder a dicho Registro.

b) Legalización de los libros corporativos y de contabilidad de las cooperativas, uniones, federaciones y confederación de cooperativas.

c) Depósito de las cuentas anuales, de los informes de gestión y de auditoría, así como de los libros y documentación social en los casos de liquidación.

d) Nombramiento de auditores y otros expertos independientes, en los casos en que le corresponda al registro.

e) Calificación de las cooperativas como entidades no lucrativas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 114.

f) Cualesquiera otras atribuidas por la ley o por sus normas de desarrollo.

2. A la oficina central del registro le corresponderá además:

a) Expedir certificaciones de denominación.

b) Coordinar la actuación de todas las oficinas.

c) Coordinar la actuación del Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana con los demás registros de cooperativas y con los registros mercantiles.

d) Llevar a cabo las demás funciones que le sean asignadas por las leyes y sus normas de desarrollo.

**Artículo 15. Eficacia**

1. El Registro de Cooperativas se rige por los principios de publicidad material y formal, legalidad, legitimación, prioridad y tracto sucesivo.

La inscripción no tiene eficacia convalidante del hecho inscribible y se presume exacta y válida. Esta presunción de exactitud y validez no alcanza a las cuentas anuales ni al informe de auditoría depositados en el registro.

2. La publicidad del registro se hará efectiva a través de la manifestación de los libros y de los documentos del archivo a que hagan referencia los asientos registrales o mediante certificación o nota informativa sobre tales asientos.

3. Se presume que el contenido de sus libros es conocido por terceros y no se podrá invocar ignorancia de ello. Los documentos sujetos a inscripción y no inscritos no producirán efectos frente a terceros de buena fe. No podrá invocarse la falta de inscripción por quien incurrió en su omisión.

4. La inscripción no convalida los actos y contratos nulos según la legislación vigente, pero los asientos del registro producirán todos sus efectos mientras no se inscriba la declaración judicial de su inexactitud o nulidad. La declaración de inexactitud o nulidad no perjudicará los derechos de terceros de buena fe, adquiridos conforme al contenido del Registro.

La nulidad no podrá ser declarada cuando su causa haya desaparecido en virtud de nueva inscripción.

5. La inscripción de los actos de constitución, modificación de los estatutos, fusión, escisión, disolución, reactivación y liquidación de las cooperativas, así como la transformación de éstas, será constitutiva. Las restantes inscripciones serán declarativas.

**Artículo 16. Calificación**

1. El Registro de Cooperativas calificará bajo su responsabilidad, con referencia a los documentos presentados, la competencia y facultades de quienes los autorizan y firman, la legalidad de las formas extrínsecas, la capacidad y legitimación de los otorgantes y la validez del contenido de los documentos, examinando si han cumplido los preceptos legales de carácter imperativo.

La calificación se basará en lo que resulte de los títulos presentados y en los correspondientes asientos del Registro.

Al depósito de cuentas anuales, acompañadas en su caso del informe de gestión, y al depósito del informe de auditoría, se aplicará lo previsto al respecto en la legislación de sociedades anónimas y las demás normas mercantiles que sean aplicables.

2. Cuando, dentro de los plazos establecidos y en la forma legal o reglamentaria prevista, el Registro no notifique a los interesados la correspondiente resolución referente a la práctica de cualquier inscripción o asiento solicitados, el solicitante podrá entender desestimada su petición por silencio administrativo, todo ello sin perjuicio de la obligación de dictar y notificar la resolución registral expresa.

Si las normas legales o reglamentarias de aplicación no establecen expresamente plazo para dictar o notificar las resoluciones registrales, se entenderá que dicho plazo es de tres meses. El plazo será de un mes para los actos de constitución, fusión, escisión, transformación, prórroga de la sociedad y cesión global de activo y pasivo.

En todo caso, practicada la inscripción o el asiento solicitado se entenderá estimada la solicitud del interesado.

**Artículo 17. Libros del registro y asientos registrales**

1. En el Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana se llevarán los siguientes libros: a) diario; b) de inscripción de cooperativas; c) de inscripciones de uniones, de federaciones y Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana; d) de nombramientos; e) de legalización de libros; f) de reserva de denominaciones; y g) los demás libros que se establezcan reglamentariamente.

2. En los libros de inscripción se extenderán las siguientes clases de asientos: inscripciones, cancelaciones, anotaciones preventivas y notas marginales. La inscripción se hará de forma sucinta, remitiéndose al expediente correspondiente, donde constará el documento objeto de inscripción. Reglamentariamente podrá establecerse la inscripción extensa, mediante transcripción literal del contenido de los documentos.

**Artículo 18. Actos inscribibles**

1. La inscripción de los actos de constitución, modificación de estatutos sociales, fusión, escisión, cesión global de activo y pasivo, prórroga, disolución, reactivación, declaración de haber finalizado el proceso de liquidación y aprobación del balance final, y transformación, se practicará en virtud de escritura pública, resolución judicial o resolución administrativa.

2. La inscripción del nombramiento y cese de los cargos sociales y auditores, y el depósito de cuentas anuales, podrá practicarse mediante certificación del correspondiente acuerdo adoptado por el órgano social competente, elevado a público o con las firmas del secretario y del presidente de la cooperativa, legitimadas por notario o autenticadas por el Registro de Cooperativas. También podrá practicarse en virtud de resolución administrativa o judicial que así lo acuerde.

3. La inscripción de la delegación permanente de facultades en la comisión ejecutiva o consejero delegado, su modificación o revocación se practicará en virtud de escritura pública que determinará las facultades delegadas.

4. La inscripción del nombramiento y cese del director de la cooperativa y la del otorgamiento de poderes de gestión y administración con carácter permanente a cualquier persona, así como su modificación y revocación, se practicará mediante escritura pública, que expresará las facultades y poderes conferidos al director o apoderado.

5. La inscripción de la descalificación de la cooperativa o la constatación de su disolución por ministerio de la ley se practicará en virtud de la correspondiente resolución administrativa, cuando adquiera firmeza. Podrá solicitarse la anotación preventiva de dichos actos cuando se encuentren pendientes de adquirir firmeza.

6. Con carácter previo a la inscripción de los actos que se refieran a la liquidación, transformación o fusión especial, el registro deberá exigir la acreditación de que el haber líquido resultante se ha consignado o puesto a disposición de quienes sean sus destinatarios legítimos.

CAPÍTULO IV. Los Socios

**Artículo 19. Personas que pueden ser socios**

1. Pueden ser socios de la cooperativa de primer grado las personas físicas y jurídicas, cuando el fin y el objeto social de éstas no sea contrario a los principios cooperativos, ni al objeto social de la cooperativa.

En las cooperativas de segundo grado pueden ser socios, las cooperativas, los socios de trabajo y las demás personas jurídicas en los términos previstos en esta ley.

2. La Generalitat Valenciana y otras entidades públicas, en los términos establecidos en el artículo siguiente y siempre que medie acuerdo adoptado por mayoría de dos tercios de los miembros del consejo rector, podrán formar parte como socios de cualquier cooperativa para la prestación de servicios públicos y el ejercicio de la iniciativa económica pública.

3. Si lo prevén los estatutos y se acuerda en el momento de la admisión, podrán establecerse vínculos sociales de duración determinada, siempre que el conjunto de estos socios no supere la quinta parte de los socios de carácter indefinido, ni de los votos de éstos en la asamblea general. En el caso de cooperativas de trabajo asociado y otras que tengan socios de trabajo, el vínculo temporal de los socios que cooperativicen su trabajo no podrá exceder de tres años.

Estos socios tendrán los mismos derechos y obligaciones, y deberán cumplir los mismos requisitos de admisión, que los de vinculación indefinida, pero su aportación obligatoria a capital no podrá exceder del 50% de la exigida a éstos. Asimismo, la cuota de ingreso no será exigible a estos socios hasta que, en su caso, se produjera la integración como socios de vinculación indefinida.

Transcurrido el período de vinculación, el socio tendrá derecho a la liquidación de su aportación obligatoria a capital, que le será reembolsada en el momento de la baja, sin que sean de aplicación los plazos máximos de reembolso previstos en el artículo 61 de esta ley.

**Artículo 20. Derecho a la admisión como socio**

1. Toda persona que reúna los requisitos del artículo anterior y esté interesada en utilizar los servicios de la cooperativa, tiene derecho a ingresar como socio, salvo que lo impida una causa justa derivada de la actividad u objeto social de la cooperativa.

2. La solicitud de ingreso será presentada por escrito al consejo rector, el cual, en un plazo no superior a dos meses, tendrá que admitirla o rechazarla, expresando los motivos, comunicando en ambos casos el acuerdo por escrito al solicitante y publicándolo en el tablón de anuncios del domicilio social, además de otras formas de publicidad que pudieran prever los estatutos. Si transcurrido el anterior plazo no se hubiera comunicado el acuerdo al solicitante, se entenderá admitida la solicitud de ingreso.

Contra esta decisión podrán recurrir tanto el solicitante como cualquiera de los socios anteriores de la cooperativa, ante la comisión de recursos si existiera, o en su defecto ante la asamblea general en el plazo de un mes desde la notificación o publicación del acuerdo correspondiente. Las impugnaciones presentadas ante la comisión de recursos se resolverán según el procedimiento establecido estatutariamente. Las impugnaciones presentadas ante la asamblea general tendrán que ser resueltas por votación secreta en la primera reunión que celebre. El acuerdo de la asamblea general, o de la comisión de recursos si existiera, podrán ser sometidos, en su caso, al arbitraje cooperativo regulado en esta ley o impugnados ante la jurisdicción ordinaria.

**Artículo 21. Socios de trabajo**

1. Si los estatutos lo prevén, los trabajadores con contrato por tiempo indefinido de cualquier cooperativa, con excepción de las de trabajo asociado, podrán convertirse en socios de trabajo en los términos establecidos en los estatutos. En tal caso, éstos tendrán que establecer el procedimiento para hacerlo posible, las condiciones laborales y económicas, siempre equitativas, en que podrán hacerlo, y los módulos de equivalencia que tendrán que asegurar, también de forma equitativa, la participación de los socios de trabajo en las obligaciones y derechos sociales.

Las pérdidas derivadas de la actividad cooperativizada que corresponda soportar a los socios de trabajo, se imputarán a la reserva obligatoria y/o a los socios usuarios, en la cuantía necesaria para garantizar a los socios de trabajo una retribución no inferior al salario mínimo interprofesional o al límite superior que fijen los estatutos sociales.

2. A los socios de trabajo serán de aplicación, como mínimo, las normas de esta ley que protegen a los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado.

**Artículo 22. Baja del socio**

1. El socio podrá causar baja voluntaria en cualquier momento, mediante notificación por escrito al consejo rector. La baja producirá sus efectos desde que el consejo rector reciba la notificación de la misma, salvo que los estatutos sociales establezcan que la baja no se produzca sin justa causa hasta que finalice el ejercicio económico en curso o se cumpla el plazo mínimo de permanencia obligatoria determinado estatutariamente, que no podrá exceder de cinco años, salvo en los casos en que esta ley autoriza un plazo superior.

2. El consejo rector, en todo caso, calificará la baja de justificada o de no justificada y determinará los efectos de la misma, todo ello mediante acuerdo que comunicará al socio en el plazo máximo de tres meses desde que recibió la notificación de baja del socio. Esta comunicación deberá incluir, en su caso, el porcentaje de deducción que se aplica y si se hace uso del aplazamiento previsto en el artículo 61 de esta ley o, al menos, indicar el porcentaje máximo de deducción aplicable y la posibilidad de aplazar el reembolso.

La falta de comunicación en el plazo previsto permitirá considerar la baja como justificada a los efectos de su liquidación y reembolso.

3. Tendrá la consideración de baja justificada la que sea consecuencia de la disconformidad del socio con un acuerdo de la asamblea general de los previstos en el artículo 36.6 de esta ley. También se considerará justificada la baja cuando se acredite que la cooperativa ha negado reiteradamente al socio el ejercicio de los derechos reconocidos en el artículo 25 de esta ley, con la excepción del establecido en el apartado e) del mismo. Asimismo, los estatutos sociales podrán establecer que se considere justificada la baja cuando el acuerdo verse sobre la distribución de resultados del ejercicio, si el socio disconforme no ha recibido en los dos últimos ejercicios la retribución por su contribución a la actividad cooperativizada que, con carácter mínimo, hayan podido establecer para este caso en los estatutos. El socio que no haya votado a favor del acuerdo deberá comunicar su baja en el plazo máximo de cuarenta días desde el siguiente al de la adopción del acuerdo, o al de la recepción del acuerdo en el caso de que estuviese ausente en la asamblea.

4. El socio causará baja obligatoria cuando pierda los requisitos para serlo conforme a la ley o los estatutos. La baja obligatoria será acordada, previa audiencia del interesado, por el consejo rector bien de oficio, bien a petición del propio afectado o de cualquier otro socio.

5. La expulsión del socio sólo procederá por falta muy grave prevista en los estatutos. El consejo rector podrá acordarla mediante la apertura de expediente, para lo que podrá designar un instructor. En el expediente serán explicados los motivos de expulsión con toda claridad. Se dará audiencia al interesado a fin de que haga las alegaciones que estime oportunas en el plazo de quince días. El procedimiento de expulsión será resuelto y notificado en el plazo máximo de dos meses, desde la fecha del acuerdo de apertura del expediente.

6. En los supuestos de baja obligatoria o expulsión, la baja no producirá sus efectos hasta que la decisión del consejo rector sea ratificada por el comité de recursos o, en su defecto, por la asamblea general, o cuando haya transcurrido el plazo para recurrir ante dichos órganos sin haberlo hecho. No obstante, podrá establecerse con carácter inmediato la suspensión cautelar de todos los derechos y obligaciones del socio hasta que el acuerdo sea ejecutivo, si así lo prevén los estatutos. El socio conservará en todo caso el derecho de voto y de información.

7. Si el socio afectado no está conforme con la decisión del consejo rector sobre la baja, expulsión o calificación de la baja, podrá recurrirla en el plazo de un mes desde que le fue notificada, ante el comité de recursos, que deberá resolver en el plazo de dos meses o, en su defecto, ante la asamblea general, que resolverá en la primera reunión que se celebre. Transcurridos dichos plazos sin haberse resuelto y notificado el recurso, se entenderá que éste ha sido estimado. En el caso de que el recurso no sea admitido o se desestime, el acuerdo del comité de recursos o de la asamblea general podrá someterse en el plazo de un mes, desde la notificación del acuerdo correspondiente, al arbitraje cooperativo regulado en esta ley o impugnarse ante el juez competente por el cauce previsto en el artículo 40.

8. En caso de fallecimiento del socio, sus herederos podrán optar por sucederle en la cooperativa conforme establece el artículo 60.4 de esta ley o por reclamar el reembolso de sus aportaciones a capital, una vez practicada la liquidación correspondiente, conforme se establece en el articulo 61 para el reembolso de las aportaciones.

**Artículo 23. Normas de disciplina social**

1. Los socios sólo podrán ser sancionados por las faltas previamente tipificadas en los estatutos, que se clasificarán en faltas leves, graves y muy graves.

2. Sólo podrán ser consideradas faltas muy graves las siguientes:

a) La realización de actividades o manifestaciones que puedan perjudicar los intereses de la cooperativa, como operaciones en competencia con ella, salvo lo dispuesto en el artículo 27. e) de esta ley; o el fraude en las aportaciones u otras prestaciones debidas a la cooperativa.

b) El incumplimiento del deber de participar en la actividad económica de la cooperativa, de acuerdo con los módulos fijados en los estatutos sociales y, en su caso, en el reglamento de régimen interior.

c) El incumplimiento de la obligación de desembolsar las aportaciones a capital social.

d) El incumplimiento persistente o reiterado de las obligaciones económicas, asumidas frente a la cooperativa.

e) Prevalerse de la condición de socio de la cooperativa para realizar actividades especulativas o ilícitas.

3. En las cooperativas de trabajo asociado, o en aquellas cooperativas que tengan socios de trabajo, también serán consideradas faltas muy graves, específicamente para los socios trabajadores o de trabajo en su prestación laboral en la cooperativa, las contempladas en el artículo 89.

4. Las infracciones cometidas por los socios prescribirán si son leves a los tres meses, si son graves a los seis meses, y si son muy graves a los doce meses de haberse cometido. El plazo se interrumpirá al incoarse el procedimiento sancionador y, transcurridos los plazos estatutariamente previstos para dictar resolución, se entenderá sobreseído el expediente.

5. Los estatutos sociales establecerán el procedimiento sancionador, respetando en todo caso lo establecido para los supuestos de expulsión.

**Artículo 24. Responsabilidad y obligaciones del socio que ha causado baja**

1. En caso de baja o expulsión, el socio responderá personalmente por las deudas contraías por la cooperativa durante su permanencia en la misma, previa excusión del haber social, por un período de cinco años a contar desde la fecha de la baja o expulsión y por el importe que le haya sido liquidado.

Además, seguirá obligado al cumplimiento de los contratos y otras obligaciones que haya asumido con la cooperativa, que por su naturaleza no se extingan con la perdida de la condición de socio.

2. Como garantía de resarcimiento de los perjuicios causados por el incumplimiento de las obligaciones mencionadas en el segundo párrafo del apartado anterior, la cooperativa podrá retener la totalidad de las aportaciones del socio hasta que se determine el importe de tales perjuicios.

A tal fin, el Consejo Rector de la cooperativa deberá fijar la valoración de los perjuicios en el plazo de tres meses desde la aprobación de las cuentas anuales del ejercicio en que se ha producido la baja. Contra dicha valoración el socio podrá interponer demanda ante los tribunales o demanda de arbitraje en el plazo de tres meses desde la notificación del correspondiente acuerdo.

**Artículo 25. Derechos del socio**

El socio de la cooperativa tiene los siguientes derechos económicos y políticos:

a) Participar en la actividad económica y social de la cooperativa, sin ninguna discriminación, y de la forma en que lo establezcan los estatutos sociales.

b) Recibir la parte correspondiente del excedente de ejercicio repartible, en proporción al uso que haya hecho de los servicios cooperativos, que se le acreditará en la forma que acuerde la asamblea general.

c) Cobrar, en su caso, los intereses fijados por las aportaciones sociales.

d) Obtener la actualización del valor de sus aportaciones en las condiciones previstas en esta ley y en los estatutos sociales.

e) Recibir la liquidación de su aportación en caso de baja o de liquidación de la cooperativa.

f) Asistir, con voz y voto a las asambleas generales.

g) Elegir y ser elegido para los cargos sociales.

h) Ser informado, en la forma regulada en el artículo siguiente.

i) Los demás derechos que establezcan las normas de esta ley o los estatutos sociales.

**Artículo 26. Derecho de información**

1. Los estatutos sociales establecerán todos los medios necesarios para que cada socio de la cooperativa esté bien informado de la marcha económica y social de la entidad.

2. El socio de la cooperativa tendrá derecho como mínimo a:

a) Recibir copia de los estatutos sociales y, si lo hubiera, del reglamento de régimen interior, así como de las modificaciones de ambos, con mención expresa del momento de entrada en vigor de éstas.

b) Examinar en el domicilio social y en aquellos centros de trabajo que determinen los estatutos, y en el plazo que medie entre la convocatoria de la asamblea y su celebración, los documentos que vayan a ser sometidos a la misma y en particular las cuentas anuales, el informe de gestión y el informe de la auditoría. Los socios que lo soliciten por escrito, tendrán derecho a recibir gratuitamente copia de estos documentos con antelación a la celebración de la asamblea.

En la convocatoria de la asamblea general deberá manifestarse expresamente el derecho de cualquier socio a recibir gratuitamente los documentos antes reseñados, así como la memoria escrita de las actividades de la cooperativa.

c) Solicitar por escrito, con anterioridad a la celebración de la asamblea, o verbalmente en el transcurso de la misma, la ampliación de cuanta información considere necesaria en relación a los puntos del orden del día.

El consejo rector no podrá negar las informaciones solicitadas, salvo que su difusión ponga en grave peligro los intereses de la cooperativa o que deba mantenerse reserva sobre dichos datos en cumplimiento de una obligación legal. No obstante, en el primer caso, la asamblea general, mediante votación secreta, podrá ordenar al consejo rector suministrar la información requerida.

d) Solicitar por escrito y recibir información sobre la marcha de la cooperativa en los términos previstos en los estatutos, y en particular a recibir por escrito la que afecte a sus derechos económicos o sociales. En este supuesto, el consejo rector deberá facilitar la información solicitada en el plazo de un mes o, si considera que es de interés general, en la asamblea general más próxima a celebrar, incluyéndola en el orden del día.

e) Solicitar y obtener, copia del acta de las asambleas generales que deberá ser facilitada al socio por el Consejo Rector en el plazo de un mes desde que lo solicite.

f) Examinar el libro de registro de socios.

g) Ser notificado de los acuerdos adoptados en su ausencia que supongan obligaciones o cargas gravemente onerosas no previstas en los estatutos. En tales casos, el consejo rector estará obligado a remitir dicha notificación en un plazo de quince días desde la aprobación del acuerdo correspondiente.

**Artículo 27. Deberes del socio**

El socio de la cooperativa tendrá los siguientes deberes:

a) Desembolsar las aportaciones comprometidas en la forma que establezcan los estatutos sociales y los acuerdos de la asamblea general.

b) Asistir a las reuniones de los órganos sociales.

c) Cumplir los acuerdos sociales válidamente adoptados.

d) Participar en las actividades de la cooperativa, en la forma y cuantía establecida por los estatutos sociales, en el reglamento de régimen interno y en los acuerdos de la asamblea general.

e) No realizar actividades de competencia con la cooperativa, por cuenta propia o de otro, salvo que sean autorizadas expresamente por la asamblea general o por el consejo rector.

f) Participar en las actividades de formación y promoción cooperativa.

g) Guardar secreto sobre asuntos y datos de la cooperativa cuya difusión pueda perjudicar los intereses de la misma.

h) Las demás que resulten de la ley, de los estatutos y los reglamentos de régimen interno de aplicación.

**Artículo 28. Asociados**

1. Si los estatutos lo prevén, la cooperativa, de cualquier clase que sea, podrá incorporar asociados, personas físicas o jurídicas, que realicen aportaciones a capital social de carácter voluntario. Del mismo modo, los socios que causen baja justificada u obligatoria podrán adquirir la condición de asociado transformando su aportación obligatoria en voluntaria. ****[4]****

2. Los asociados, que no podrán tener a la vez la condición de socios, ostentarán los mismos derechos y obligaciones que éstos, con las siguientes especialidades:

a) No estarán obligados a hacer aportaciones obligatorias a capital social.

b) No realizarán operaciones cooperativizadas con la cooperativa.

c) Los estatutos sociales podrán reconocer al asociado el derecho de voto, en las mismas condiciones que para los socios, que podrá ser plural en el caso de que se reconozca esta posibilidad para los socios, con el límite global mencionado a continuación. Si la suma de votos individuales sobrepasara este límite global, se ponderará el voto de los asociados del modo previsto en los estatutos.

d) La suma total de los derechos de voto de los asociados en la asamblea general no podrá superar el 25% de los votos presentes y representados en cada votación.

e) Si lo establecen los estatutos, podrán ser miembros del consejo rector, siempre que no superen la tercera parte de estos. En ningún caso podrán ser designados Administradores.

f) Las aportaciones de los asociados y su retribución se someterán al régimen previsto en esta ley para las aportaciones voluntarias.

Alternativamente, si los estatutos lo prevén, se podrá atribuir hasta un 45% de los excedentes anuales a su distribución entre los asociados en proporción al capital desembolsado. En este caso, las pérdidas del ejercicio se soportarán por éstos en la misma proporción, hasta el límite de su aportación.

3. En el supuesto de que a los asociados se les reconozca derecho de voto, gozarán de los mismos derechos que el socio en cuanto a su ejercicio y participación en los órganos sociales.

**Artículo 28 bis. Comunicación por medios electrónicos** ****[5]****

Las comunicaciones entre la cooperativa y los socios que no tengan previsto otro medio específico en esta ley, incluida la remisión de documentos, solicitudes e información, podrán realizarse por medios electrónicos, siempre que dicho sistema hubiera sido aceptado por el socio. La cooperativa podrá habilitar, a través de la página web corporativa, si existe, el correspondiente dispositivo de contacto con la sociedad que permita acreditar la fecha indubitada de la recepción así como el contenido de los mensajes electrónicos intercambiados entre socios y cooperativa.

CAPÍTULO V. Órganos Sociales

**Artículo 29. Órganos necesarios**

Son órganos necesarios en la cooperativa:

a) La asamblea general

b) El consejo rector o administradores.

c) Los liquidadores, cuando la cooperativa se disuelva y entre en liquidación.

Los estatutos podrán regular la creación y funcionamiento de comisiones o comités delegados de la asamblea general, en especial la comisión de recursos, la comisión de control de la gestión y el comité social, previstos en esta ley.

Sección Primera. Asamblea General

**Artículo 30. Concepto**

1. La asamblea general de la cooperativa es la reunión de los socios, constituida para deliberar y adoptar por mayoría acuerdos en las materias de su competencia.

2. Los acuerdos de la asamblea general obligan a todos los socios, incluso a los ausentes y disidentes, salvo que, tratándose de uno de los acuerdos previstos en el artículo 36.6, el socio disconforme cause baja en la cooperativa conforme establece el artículo 22.3.

**Artículo 31. Competencias de la asamblea general** ****[6]****

1. Son competencia exclusiva, inderogable e indelegable de la asamblea general, la adopción de los siguientes acuerdos:

a) Nombramiento y revocación del consejo rector, de los auditores de cuentas, de los liquidadores y de las comisiones delegadas de la asamblea general.

b) Examen o censura de la gestión social, aprobación de las cuentas, distribución de los excedentes de ejercicio o imputación de las pérdidas.

c) Imposición de nuevas aportaciones obligatorias al capital y actualización del valor de las aportaciones.

d) Emisión de obligaciones y de títulos participativos, con arreglo a lo establecido en el artículo 62 de esta ley.

e) Modificación de los estatutos sociales.

f) Fusión, escisión, transformación y disolución.

g) Transmisión del conjunto de la empresa o patrimonio de la cooperativa, integrado por el activo y el pasivo; o de todo el activo; o de elementos del inmovilizado que constituyan más del 20% del mismo, sin perjuicio de la competencia del consejo rector para la ejecución de dicho acuerdo.

h) Creación, adhesión o baja de consorcios y grupos cooperativos o uniones de cooperativas de carácter económico, y de las uniones o federaciones de carácter representativo; creación de cooperativas de segundo grado o de crédito, o adhesión a las mismas, cuando la suscripción de capital u otras obligaciones económicas comprometidas supongan, en el momento de la incorporación, más del 20% de los fondos propios de la cooperativa.

i) Regulación, creación y extinción de secciones de la cooperativa.

j) Ejercicio de la acción social de responsabilidad contra los miembros del consejo rector, los auditores de cuentas y liquidadores.

k) Aprobación y modificación del reglamento de régimen interno de la cooperativa.

l) Todos los demás acuerdos exigidos por esta ley o por los estatutos sociales.

2. La asamblea general podrá debatir y adoptar acuerdos sobre cualquier otro asunto de interés para la cooperativa que esta ley no considere competencia exclusiva de otro órgano social.

**Artículo 32. Clases de asambleas generales**

1. Las asambleas generales pueden ser ordinarias y extraordinarias.

2. Es asamblea general ordinaria la que tiene que reunirse necesariamente una vez al año, dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio anterior; para examinar la gestión social y aprobar, en su caso, las cuentas anuales y distribuir los excedentes de ejercicio o imputar las pérdidas, sin perjuicio de añadir otros asuntos a su orden del día. Las demás asambleas tienen la consideración de extraordinarias.

3. La asamblea general tendrá el carácter de universal cuando, estando presentes o representados todos los socios, de forma espontánea o mediante convocatoria no formal, decidan constituirse en asamblea general, aprobando y firmando todos el orden del día y la lista de asistentes. Realizado esto, no será necesaria la permanencia de la totalidad de los socios para que la asamblea pueda continuar.

4. Si la asamblea general ordinaria se celebra fuera del plazo legal será válida, pero el consejo rector responderá en su caso, de los perjuicios que de ello se deriven para la entidad y para los socios.

**Artículo 33. Iniciativa para la convocatoria de asamblea general**

1. La asamblea general podrá ser convocada por el consejo rector; bien a iniciativa propia, bien a petición de, al menos, un diez por ciento de los socios, o de quinientos socios si la cooperativa cuenta con más de cinco mil, en ambos casos, el orden del día será el propuesto por los socios solicitantes. ****[7]****

2. Cuando el consejo no convoque en el plazo legal la asamblea general ordinaria o no atienda la petición de la minoría antes citada en el plazo máximo de un mes, cualquier socio en el primer caso, o la minoría citada en el segundo caso, podrán solicitar del árbitro o del juez competente del domicilio social que, con audiencia del consejo rector, convoque la asamblea, designando las personas que con el carácter de presidente y secretario tendrán que constituir la mesa y con el orden del día solicitado. ****[8]****

**Artículo 34. Forma de convocatoria de la asamblea**

1. La convocatoria de la asamblea general tendrá que hacerse mediante anuncio destacado en el domicilio social y en cada uno de los centros de trabajo, así como mediante carta remitida al domicilio del socio, o mediante cualquier otro sistema, previsto en los estatutos o en el reglamento de régimen interno, que asegure la recepción de la misma por el socio destinatario, con una antelación mínima de quince días y máxima de sesenta días a la fecha de celebración de aquella. Los estatutos sociales podrán prever que la convocatoria se difunda, además, por otros medios de comunicación. No obstante, en este caso, la cooperativa facilitará a la persona socia que formalmente lo solicite, y a su elección, la convocatoria por correo electrónico o postal. Será válida la convocatoria efectuada en la página web corporativa de la cooperativa a que se refiere el artículo 6 bis de esta ley, pudiendo los estatutos sociales establecer que la publicación en la web sea el único medio por el que se publique dicha convocatoria. En cualquier caso, será prueba suficiente de la publicación de la convocatoria en la web la impresión de pantalla o listado electrónico equivalente en el que conste el contenido de la referida convocatoria, con los requisitos que esta ley establece, así como la fecha de publicación. Para acreditar que la convocatoria se mantiene durante el período legalmente exigible, será suficiente la impresión de pantalla diaria o listado electrónico equivalente.

No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, aquellas cooperativas que tengan más de 500 socios podrán sustituir la remisión de carta al socio por la publicación del anuncio de la convocatoria en al menos un periódico de gran difusión en el ámbito de actuación de la cooperativa, sin perjuicio de que, si así lo establecen sus estatutos, puedan difundir la convocatoria por otros medios de comunicación. Igualmente, estas cooperativas podrán optar estatutariamente por establecer que la publicación en la página web corporativa y la remisión de la convocatoria mediante correo electrónico a la persona socia que formalmente lo solicite sea el único sistema de convocatoria. ****[9]****

2. La convocatoria ha de expresar con claridad el orden del día o asuntos a tratar, el lugar, el día y la hora de la reunión en primera y en segunda convocatoria, entre las cuales deberá transcurrir como mínimo media hora.

Además, la convocatoria deberá hacer constar la relación completa de información o documentación que se acompaña, de acuerdo con el régimen del artículo 26 de esta ley.

En el supuesto en que la documentación se encuentre depositada en el domicilio social se indicará el régimen de consultas de la misma, que comprenderá el período desde la publicación de la convocatoria hasta la celebración de la asamblea, con un mínimo de dos horas diarias de consulta, excepto días inhábiles.

3. El orden del día será fijado por el consejo rector, pero éste quedará obligado a incluir los temas solicitados por el 10% o por cincuenta socios, en escrito dirigido al consejo rector previamente a la convocatoria o dentro de los cuatro días siguientes a su publicación. En el segundo caso, el consejo rector tendrá que hacer público el nuevo orden del día con una antelación mínima de siete días a la celebración de la asamblea, en la misma forma exigida para la convocatoria y sin modificar las demás circunstancias de ésta.

4. En el orden del día se incluirá necesariamente un punto que permita a los socios hacer sugerencias y preguntas al consejo rector y, como último punto, la decisión sobre la aprobación del acta de la sesión.

5. De acuerdo con lo previsto en el artículo 26.2, b) de esta ley, cuando en la convocatoria se anuncie la modificación de los estatutos sociales se indicará, de forma expresa, que se encontrará a disposición de los socios el nuevo texto que el consejo rector o la minoría que ha tomado la iniciativa pretenden someter a aprobación, así como un informe justificando la reforma.

**Artículo 34 bis. Celebración de reuniones de la asamblea general y otros órganos sociales por medios telemáticos.** ****[10]****

1. Los estatutos podrán autorizar que la asamblea general y los demás órganos sociales puedan celebrar sus sesiones por medios telemáticos, que, en todo caso, deberán garantizar debidamente:

a) El cumplimiento de los requisitos de constitución de la asamblea general o la reunión de los demás órganos sociales.

b) La identidad del socio y de los demás sujetos que participen en la reunión.

c) La participación del socio en la deliberación y toma de acuerdos, que asegurará, además, la posibilidad de que los demás participantes en la sesión puedan conocer la integridad de sus manifestaciones en la misma.

d) La participación del socio en el planteamiento de sugerencias y preguntas.

e) El ejercicio del derecho de voto y, en su caso, el secreto del mismo.

2. Los estatutos podrán establecer mecanismos de publicidad adicionales a los previstos en esta ley y regular un sistema telemático de alerta a los socios de los anuncios de convocatoria insertados en la sede electrónica de la cooperativa.

3. Para los supuestos establecidos en los apartados anteriores de este artículo, en la convocatoria se describirán los plazos, formas y modos de ejercicio de los derechos de los socios que hayan previsto los administradores para permitir el ordenado desarrollo de la asamblea y de las reuniones de los demás órganos sociales.

**Artículo 35. Constitución de la asamblea**

1. La asamblea general, convocada como ordena el artículo anterior, quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando asistan, presentes o representados, más de la mitad de los socios, y en segunda convocatoria, siempre que asistan un mínimo del 10% de los socios o cincuenta socios. Los estatutos sociales podrán reforzar el quórum de asistencia, que no podrá superar en segunda convocatoria el 20%.

2. Podrán asistir todos los que sean socios en el momento en que sea convocada la asamblea y conserven su condición al tiempo de celebración de la misma.

3. La mesa de la asamblea estará formada por el presidente y el secretario, que serán los del consejo rector, o quienes les sustituyan estatutariamente. A falta de éstos, será la propia asamblea la que elegirá de entre los socios asistentes a quienes actuarán como presidente y secretario.

4. El presidente ordenará la confección de la lista de asistentes a cargo del secretario, decidiendo sobre las representaciones dudosas. El 5% de los socios asistentes podrán designar a uno de ellos como interventor en la confección de la lista. Seguidamente, el presidente proclamará la existencia de quórum y la constitución e inicio de la asamblea. Dirigirá las deliberaciones, haciendo respetar el orden del día y el de las intervenciones solicitadas, de acuerdo con los criterios fijados en los estatutos, si los hubiere. Podrá decidir sobre la admisión de la asistencia de personas no socias cuando lo considere conveniente para la cooperativa, excepto cuando la asamblea tenga que elegir cargos, y cuando lo rechace la propia asamblea por acuerdo mayoritario; y podrá expulsar de la sesión a los asistentes que hagan obstrucción o falten al respeto a la asamblea o a alguno de los asistentes.

**Artículo 36. Adopción de acuerdos**

1. Para deliberar y tomar acuerdos sobre un asunto, será indispensable que conste en el orden del día de la convocatoria o en el aprobado al inicio de la asamblea general universal, salvo en los casos siguientes:

a) La convocatoria de una nueva asamblea general, o la prórroga de la que se está celebrando

b) La realización de verificación de cuentas extraordinaria.

c) El ejercicio de la acción de responsabilidad contra los miembros del consejo rector, los auditores de cuentas o los liquidadores.

d) La revocación de los miembros del consejo rector.

2. El presidente dará por suficientemente debatido cada asunto del orden del día y, cuando no haya asentimiento unánime a la propuesta de acuerdo hecha por la mesa, o siempre que algún socio lo solicite, someterá el tema a votación, en forma alternativa, primero a favor y después en contra de la propuesta. La votación podrá hacerse a mano alzada, mediante manifestación verbal del voto o mediante papeletas, según se fije en los estatutos. Pero será secreta siempre que lo soliciten el 10% de los socios asistentes o cincuenta de ellos, o afecte a la revocación de los miembros del consejo rector.

3. El 10% de los socios presentes y representados, o cincuenta de ellos, tendrán derecho a formular propuestas de votación sobre los puntos del orden del día o sobre los que señala el apartado primero de este artículo.

4. Los acuerdos quedarán adoptados cuando voten a favor de la propuesta más de la mitad de los votos presentes y representados en la asamblea, salvo que esta ley o los estatutos sociales establezcan mayorías reforzadas, que no podrán sobrepasar los dos tercios de los votos presentes y representados. Quedan exceptuados de este precepto los casos de elección de cargos, en los que podrá resultar elegido el candidato que obtenga mayoría relativa o mayor cantidad de votos.

5. Requerirá el voto favorable de los dos tercios de los votos presentes y representados:

a) La modificación de estatutos.

b) La revocación de los miembros del consejo rector, cuando no conste en el orden del día de la convocatoria, siempre que concurra el quórum de presencia establecido en el artículo 45.2.

c) El ejercicio de la acción de responsabilidad contra los miembros del consejo rector.

6. Si el acuerdo entraña imposición de nuevas aportaciones obligatorias, de nuevas obligaciones para los socios no previstas en los estatutos, modificación de la clase de cooperativa o de su objeto social, agravación del régimen de responsabilidad de los socios, prórroga de la sociedad, disolución, fusión, escisión, transformación o cesión de activos y pasivos, la decisión deberá ser adoptada con el voto favorable de los dos tercios de los votos presentes y representados en la asamblea, siempre que ésta haya sido constituida con un quórum de asistencia de, al menos, el 10% de los socios de la cooperativa. ****[11]****

7. Las sugerencias y preguntas de los socios se harán constar en el acta. El consejo rector tomará nota de las primeras y responderá las preguntas en el acto, o por escrito, en el plazo máximo de dos meses, a quien las formule.

**Artículo 37. Ejercicio del derecho de voto**

1. En las cooperativas de primer grado cada socio tiene un voto, salvo disposición expresa de esta ley.

2. En las de segundo grado, cada una de las cooperativas asociadas podrá, si así lo prevén los estatutos sociales, ejercer un número de votos proporcional al de socios que agrupa o a la actividad realizada, en los términos previstos en el artículo 101 de esta ley.

3. Cada socio puede hacerse representar para una asamblea concreta, mediante poder escrito en el que se podrán indicar las instrucciones sobre cada asunto del orden del día, por otro socio, por el cónyuge, ascendiente, hermano o persona que conviva con el socio. La representación es revocable. Cada socio no podrá representar a más de dos socios ausentes.

4. Las personas jurídicas y las personas físicas sometidas a representación legal, asistirán a la asamblea a través de sus representantes legales.

5. El voto sólo podrá emitirse directamente en asamblea por el socio o por su representante.

6. Los estatutos sociales podrán establecer los supuestos en que el socio deba abstenerse de votar por encontrarse en conflicto de intereses.

**Artículo 38. Acta de la asamblea**

1. El acta de la sesión, firmada por el presidente y el secretario, irá encabezada por el anuncio de la convocatoria o el orden del día decidido al constituirse en asamblea general universal. Además, contendrá la constancia de que se reúne el quórum legal o estatutario exigido, indicando si la asamblea se constituye en primera o en segunda convocatoria; un resumen de las deliberaciones sobre cada asunto; las intervenciones que los interesados hayan solicitado que consten en acta y, finalmente, los acuerdos tomados, indicando con toda claridad los términos de la votación y los resultados de cada una de las mismas. Si el acta no la incluye, se acompañará, en anexo firmado por el presidente y secretario y, en su caso, otras personas que la firmen, la lista de socios y asociados asistentes, presentes o representados, con expresión de haber sido comprobada tal representación. Los documentos que acrediten dicha representación deberán conservarse durante el plazo establecido en esta ley para la impugnación de los acuerdos.

2. La aprobación del acta de la asamblea general deberá realizarse como último punto del orden del día, salvo que sea aplazada a petición de la mesa. En este caso la aprobación corresponderá, dentro del plazo de quince días, al presidente y dos socios designados por unanimidad entre los asistentes, y, si no hubiere unanimidad, añadiendo un representante de cada minoría que comprenda como mínimo un diez por ciento de los socios asistentes, presentes o representados.

3. El acta de la asamblea deberá ser incorporada por el secretario al libro de actas de la asamblea general.

4. Cualquier socio podrá solicitar certificación del acta o de los acuerdos tomados, quedando obligado el consejo rector a dársela, expedida por el secretario con el visto bueno del presidente.

5. Los administradores podrán requerir la presencia de notario para que levante acta de la asamblea y estarán obligados a hacerlo siempre que, con cinco días de antelación al previsto para la celebración de la asamblea, lo soliciten socios que representen al menos el 5% de todos ellos. Los honorarios notariales serán de cargo de la sociedad. El acta notarial tendrá la consideración de acta de la asamblea.

**Artículo 39. Asambleas generales mediante delegados**

1. Los estatutos sociales podrán regular que la asamblea general se realice mediante juntas preparatorias y asamblea de delegados, siempre que den las causas estatutariamente previstas y, en especial:

a) Cuando la cooperativa tenga más de quinientos socios.

b) Cuando los socios vivan en poblaciones alejadas del domicilio social.

c) Cuando la cooperativa explote actividades diversificadas, sin perjuicio de que pueda organizarse en secciones, como prevé el artículo 8 de esta ley.

d) Cuando otras circunstancias dificulten gravemente la presencia simultánea de todos los socios.

2. Los estatutos deberán regular los criterios de adscripción de los socios a cada junta preparatoria. La convocatoria de las juntas preparatorias y de la asamblea de delegados tendrá que ser única, con un mismo orden del día, con una separación de siete días hábiles como mínimo entre las primeras y la segunda y con el régimen de publicidad previsto en el artículo 34.1. Tanto las unas como la otra se regirán por las normas de constitución y funcionamiento de la asamblea general.

3. Las juntas preparatorias estarán presididas por un socio elegido entre los asistentes, y serán informadas de los temas del orden del día por un miembro, al menos, del consejo rector. Después de deliberar y aprobar los acuerdos que correspondan, elegirán, respetando los criterios de proporcionalidad establecidos en estatutos, los socios que asistirán a la asamblea de delegados, para defender las diversas posiciones manifestadas en la junta preparatoria, asegurando que la mayor parte de ellas se hallen representadas. El mandato podrá ser facultativo o contener instrucciones de voto. Los socios no asistentes, por sí o representados, a las juntas preparatorias, no podrán dar instrucciones a los delegados elegidos, ni los asistentes modificar el nombramiento de los delegados, ni las instrucciones de voto que se hayan recogido en el acta. Los estatutos deberán establecer el número máximo de delegados que podrá designar cada junta preparatoria.

4. No obstante, en las cooperativas con más de cinco mil socios, si lo prevén sus estatutos, la elección como delegados y los votos conferidos serán válidos para todas las asambleas que se celebren en un período de hasta tres años. En estos casos de mandato plurianual, los estatutos sociales deberán regular un sistema de reuniones, previas o posteriores a la asamblea general, de los delegados con los socios adscritos a la junta correspondiente; o cualquier otro sistema que garantice la información al socio sobre los acuerdos adoptados en la asamblea general.

5. Cada delegado podrá ejercer en la asamblea de delegados el número de votos que le han sido conferidos por los asistentes a las juntas preparatorias, según el acta de cada una de ellas, de acuerdo con el mandato o instrucciones recibidas, si las hubiere.

6. Sólo será impugnable el acuerdo adoptado por la asamblea de delegados, aunque para examinar su contenido y validez se tendrán en cuenta las deliberaciones y acuerdos de las juntas preparatorias.

**Artículo 40. Impugnación de acuerdos sociales**

1. Podrán ser impugnados los acuerdos de la asamblea general que sean contrarios a la ley, se opongan a los estatutos o lesionen, en beneficio de uno o varios socios o de terceros, los intereses de la cooperativa.

2. Serán nulos los acuerdos contrarios a la ley. Los demás acuerdos a que se refiere el número anterior serán anulables.

3. No procederá la impugnación de un acuerdo que haya sido dejado sin efecto o sustituido válidamente por otro. Si fuera posible eliminar la causa de impugnación, el juez, o el árbitro, otorgará un plazo razonable para que aquella pueda ser subsanada. ****[12]****

4. La acción de impugnación de acuerdos nulos podrá ser ejercitada por todos los socios, los miembros del consejo rector, los miembros de la comisión de control de la gestión, y cualquier tercero con interés legítimo, y caducará en el plazo de un año, con excepción de los acuerdos que, por su causa o contenido, resulten contrarios al orden público.

5. La acción de impugnación de los acuerdos anulables podrá ser ejercitada por los socios asistentes que hubieren hecho constar, en el acta de la asamblea general o mediante documento fehaciente entregado dentro de las 48 horas siguientes, su oposición al acuerdo, los ausentes y los que hubiesen sido ilegítimamente privados del voto, así como por los miembros del consejo rector o los miembros de la comisión de control de la gestión. La acción caducará a los cuarenta días.

6. Los plazos de caducidad previstos en este artículo se computarán desde la fecha de adopción del acuerdo o, si fuera inscribible, desde la fecha de su inscripción en el Registro de Cooperativas.

7. Las acciones de impugnación, en lo no especialmente dispuesto en esta ley, se acomodarán a las normas establecidas para las sociedades anónimas, con la salvedad de que, para solicitar en el escrito de demanda la suspensión del acuerdo impugnado, se exigirá que el demandante sea la comisión de control de la gestión o socios que representen al menos, un veinte por ciento del número de votos.

8. El laudo o la sentencia estimatoria de la acción de impugnación producirá efectos frente a todos los socios, pero no afectará a los derechos adquiridos por terceros de buena fe a consecuencia del acuerdo impugnado. En el caso de que el acuerdo impugnado estuviese inscrito en el Registro de Cooperativas, la sentencia determinará la cancelación de su inscripción, así como de los asientos posteriores que resulten contradictorios con aquella. ****[13]****

Sección Segunda. El Consejo Rector

**Artículo 41. Naturaleza y competencia del consejo rector**

1. El consejo rector es el órgano de gobierno, representación y gestión de la cooperativa con carácter exclusivo y excluyente. Es responsable de la aplicación de la ley y de los estatutos sociales, tomando las iniciativas que correspondan. Establece las directrices generales de la gestión de la cooperativa, de conformidad con la política fijada por la asamblea general.

Representa legalmente a la cooperativa en todas las actuaciones frente a terceros, tanto extrajudiciales como judiciales, incluyendo las que exigen decisión o autorización de la asamblea general.

La representación se extenderá a todos los actos comprendidos en el objeto social. Cualquier limitación de las facultades representativas de los administradores será ineficaz frente a terceros.

2. En las cooperativas con un número de socios no superior a diez, podrá confiarse la representación, gobierno y gestión de la cooperativa a un administrador único o dos administradores, que actuarán solidaria o mancomunadamente, cuyo régimen será el del consejo rector salvo en lo especialmente establecido en esta ley.

**Artículo 42. Composición del consejo rector**

1. Los estatutos sociales han de fijar el número de componentes del consejo rector, que no será inferior a tres. Asimismo, los estatutos podrán establecer la existencia de miembros suplentes, que sustituirán a los miembros titulares del consejo rector en el supuesto de producirse vacante definitiva por el tiempo que le restara de mandato al consejero sustituido, determinando su número y el sistema y orden de sustitución. Los miembros del consejo rector y los suplentes serán elegidos por un período de entre dos y seis años, sin perjuicio de su reelección. Los estatutos sociales deberán establecer la forma en que se procederá a la renovación del consejo rector, que podrá hacerse por la totalidad o por la mitad de los miembros del mismo. En caso de que los estatutos prevean renovaciones parciales del consejo, la duración del mandato deberá establecerse por un número par de años.

Los estatutos podrán limitar el número de mandatos seguidos que podrá ejercer una misma persona como miembro del consejo rector.

2. Los miembros del consejo rector, los suplentes y, en su caso, el administrador o administradores del apartado 2 del artículo 41, serán elegidos por la asamblea general de la cooperativa entre los socios de la misma, en votación secreta.

No obstante lo anterior, si lo prevén los estatutos, en el caso de que durante el período para el que fue elegido un consejero se produjera su cese y no fuera posible cubrir el puesto vacante, según las disposiciones estatutarias, por no existir suplentes en la cooperativa, por haber cesado los suplentes elegidos por la asamblea general o por haber accedido todos ellos a la condición de titulares, el consejo rector podrá designar un sustituto, que desempeñará el puesto con carácter provisional.

El consejero así designado cesará automáticamente al finalizar la primera asamblea general que se reúna tras su nombramiento y, en todo caso, por el transcurso del plazo de un año desde su designación, sin perjuicio de que la asamblea general acuerde su elección como consejero, que quedará limitada al tiempo que restare para la finalización del mandato del consejero sustituido.

Cuando así lo prevean los estatutos y se cumplan los requisitos de convocatoria de la asamblea general, la elección podrá realizarse mediante constitución de mesa electoral y de forma continuada, en sesión cuya duración se haya fijado en la convocatoria. La elección será válida siempre que concurran a la votación presente o representado el número de socios previstos para la constitución de la asamblea en segunda convocatoria.

El nombramiento será inscrito en el Registro de Cooperativas, haciendo constar la aceptación del elegido. El correspondiente documento deberá ser presentado en el plazo de un mes desde la fecha de adopción del acuerdo. ****[14]****

3. Los estatutos sociales regularán la forma de elección por la asamblea general de los miembros del consejo rector, y señalarán el órgano competente para decidir sobre la distribución de cargos entre dichos miembros, que podrá ser el propio consejo rector o bien la asamblea general. Si el órgano competente para distribuir los cargos fuera el consejo rector, la distribución se limitará a los consejeros y cargos que proceda renovarse en cada elección. Deberá existir, al menos, un presidente y un secretario. Si los estatutos lo prevén, podrán existir otros cargos, en cuyo caso deberán regularse estatutariamente sus funciones.

4. Nadie podrá presentarse al cargo fuera del procedimiento señalado en los estatutos. La presentación de candidaturas fuera del plazo marcado en los estatutos será nula.

Si un miembro del consejo rector quiere presentarse para ocupar otro cargo de ese órgano, deberá dimitir del primero para poder presentarse al segundo.

5. En las cooperativas en las que los socios de trabajo alcancen un 10% de la totalidad de los socios o un mínimo de 50, los estatutos sociales tendrán que regular el procedimiento para dar representación estable en el consejo rector a los socios de trabajo, quienes podrán elegir para ello, como mínimo, un consejero. De la misma manera, los estatutos podrán establecer una representación para grupos determinados de socios, definidos por la zona de residencia o la actividad económica especial en que estuvieren interesados.

6. Las cooperativas procurarán incluir en su consejo rector un número de mujeres que permita alcanzar en su seno una presencia equilibrada de mujeres y hombres coherente con la composición de su masa social. ****[15]****

**Artículo 43. El presidente y el secretario**

1. El presidente del Consejo Rector será, a su vez, el presidente de la cooperativa y tendrá atribuida, en nombre del consejo rector, la representación legal de la misma y, salvo los supuestos en los que la ley disponga otra cosa, ostentará la presidencia de la Asamblea General.

El ejercicio de la representación por el presidente se ajustará a las decisiones válidamente adoptadas por el consejo rector y la Asamblea General.

La ejecución de los acuerdos, salvo que se tome decisión expresa en contra, corresponde al presidente.

2. Al secretario le corresponderá la redacción de las actas de las sesiones del consejo rector y de las asambleas en que ejerza su cargo, así como el libramiento de certificaciones, autorizadas con la firma del presidente, con referencia a los libros y documentos sociales.

3. Las facultades del presidente y del secretario corresponderán, en su caso, al administrador único o a cada uno de los solidarios. En los supuestos de administración mancomunada, uno de los administradores asumirá las funciones de presidente y el otro las de secretario.

**Artículo 44. Capacidad para ser miembro del consejo rector**

1. Los miembros del consejo rector tendrán capacidad de obrar plena, y no podrán estar sometidos a ninguna incompatibilidad.

Cuando el consejero de la cooperativa sea una persona jurídica, ésta deberá designar a una persona física para el ejercicio de las funciones propias del cargo.

En las cooperativas de segundo grado y en aquellas de primer grado cuyos socios sean todos personas jurídicas, éstas podrán designar tantos consejeros como cargos les corresponda cubrir en función de sus votos, que se someterán al régimen general previsto para los consejeros que sean personas físicas, con la salvedad de que su cese podrá producirse, además, por revocación efectuada por la persona jurídica que les designó.

2. Son incompatibles:

a) Los funcionarios y altos cargos públicos con funciones relacionadas directamente con las actividades de la cooperativa.

b) Los que realicen por cuenta propia o de otras personas, actividades en competencia o complementarias a las de la cooperativa, salvo que la asamblea general los autorice expresamente.

c) Los concursados y quebrados no rehabilitados, los condenados a penas que lleven aneja la inhabilitación para cargos públicos, durante el tiempo de la condena, y los que por razón de su cargo no puedan ejercer actividades lucrativas.

3. Son incompatibles entre sí los cargos sociales de miembro del consejo rector y de director, teniendo el afectado que optar por uno de ellos en el plazo de cinco días desde la elección para el segundo cargo. En caso contrario será nula la segunda designación.

**Artículo 45. Cese en el cargo**

1. Los miembros del consejo rector cesarán por muerte, incapacitación, incompatibilidad, renuncia y revocación. En tales casos, el consejo rector o los miembros del mismo que continúen en el cargo, deberán constatar en el acta de la reunión la concurrencia de la causa del cese y, en su caso, dar posesión efectiva del cargo a los suplentes, de conformidad con lo previsto en los estatutos.

2. La asamblea general podrá acordar la revocación total o parcial de los miembros del consejo rector sin necesidad de previa constancia en el orden del día, a propuesta de cincuenta socios o de un número de ellos no inferior al 10% de los asistentes, y siempre que en ese momento estén presentes socios que representen el 20% de los votos de la cooperativa. El acuerdo requerirá para su eficacia ser adoptado por las dos terceras partes de los socios presentes y representados. Si la revocación constara en el orden del día, bastará la mayoría prevista en el artículo 36.4.

El consejero revocado no tendrá derecho a ninguna compensación económica, sin perjuicio de las relaciones de carácter laboral o de arrendamiento de servicios que tenga con la cooperativa.

3. Los consejeros representantes de los socios de trabajo o de minorías cualificadas de socios, sólo podrán ser revocados por sus representados, de conformidad con el régimen específico determinado en estatutos, sin perjuicio de la acción de responsabilidad que se pueda ejercitar contra ellos; este régimen no se aplicará cuando la revocación alcance a la totalidad del consejo rector. En caso de no existir un régimen estatutario especial, la revocación se adoptará por mayoría de dos tercios de los socios presentes o representados.

4. Los consejeros podrán renunciar al cargo en cualquier momento. El consejo rector en su caso, nombrará al administrador suplente que corresponda sustituir al dimitido, salvo que los estatutos regulen otro procedimiento.

5. Si durante una asamblea general, un número de socios que represente el 10% de los asistentes o cincuenta de ellos, proponen votar la revocación o exigencia de responsabilidad de los consejeros que ocupan la presidencia de la asamblea o la secretaría de ésta, deberán cesar inmediatamente en estas funciones, sustituyéndolos quienes correspondan de acuerdo con esta ley.

6. En la misma asamblea general en que se acuerde la revocación del consejo rector se convocará asamblea general extraordinaria para la elección de los nuevos miembros del consejo rector, pudiendo en su caso, designarse una comisión ejecutiva provisional, que asumirá la administración hasta la toma de posesión del nuevo consejo rector.

**Artículo 46. Funcionamiento del consejo rector**

1. El consejo rector funciona colegiadamente, adoptando sus acuerdos por mayoría.

Cuando la presente Ley o los Estatutos de la Cooperativa no atribuyan expresamente a la asamblea general la distribución de los cargos del consejo, será el propio órgano de administración quien los asigne a sus miembros.

2. El consejo rector deberá reunirse, de forma ordinaria, con la periodicidad que establezcan los estatutos sociales, que en ningún caso será superior a tres meses y, de forma extraordinaria, cuando lo convoque su presidente, a iniciativa propia o a solicitud de cualquier consejero. Si la solicitud no es atendida en el plazo de diez días podrán convocar los consejeros que representen como mínimo un tercio del consejo.

3. El consejo rector se entiende constituido con la presencia de más de la mitad de sus componentes. No cabe otorgar representación para la asistencia al Consejo Rector. Los acuerdos se adoptan por el voto favorable de más de la mitad de los consejeros asistentes, salvo en los supuestos en que esta ley exige otra mayoría.

Si los estatutos lo prevén, el voto del presidente dirimirá los empates.

Los estatutos sociales pueden reforzar este quórum de asistencia y la mayoría exigida para la adopción de los acuerdos, siempre que no exijan más de los dos tercios de los componentes y de los asistentes, respectivamente.

4. De los acuerdos del consejo rector levantará acta el secretario, que firmarán, con éste, el presidente y otro asistente al consejo como mínimo.

5. El ejercicio del cargo de miembro del consejo rector no da derecho a retribución. Los estatutos sociales pueden prever el pago de dietas o la compensación de los gastos o perjuicios que comporta el cargo, correspondiendo a la asamblea general la fijación de su cuantía. Podrán ser retribuidos los cargos de administrador único y los de administrador mancomunado o solidario, así como los de consejero delegado o miembro de la comisión ejecutiva, en cuyo caso, deberá establecerse en estatutos el régimen de retribución, cuyo importe sólo podrá fijarse en la asamblea general.

6. Podrán ser impugnados los acuerdos del consejo rector que se consideren nulos o anulables, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 40 de esta ley.

Para el ejercicio de las acciones de impugnación de los acuerdos nulos están legitimados todos los socios, incluso los miembros del consejo rector que hubieran votado a favor y los que se hubieran abstenido. Están legitimados para el ejercicio de las acciones de impugnación de los acuerdos anulables, los asistentes que hubiesen hecho constar su oposición al acuerdo, los ausentes y los que hayan sido ilegítimamente privados de emitir su voto, los miembros de la comisión de control y el 5% de los socios.

El plazo para la impugnación será de dos meses para los acuerdos nulos y de un mes, para los anulables. El cómputo del plazo será desde la fecha de adopción del acuerdo si el impugnante es miembro del consejo y estuvo presente en la adopción del acuerdo; en los demás casos, desde que los impugnantes tuvieren conocimiento de aquel, o en su caso desde su inscripción en el Registro de Cooperativas siempre que no hubiese transcurrido un año desde su adopción.

La impugnación se realizará conforme a lo establecido para la impugnación de acuerdos de la asamblea general.

**Artículo 47. Responsabilidad de los miembros del consejo rector**

1. Los miembros del consejo rector han de ejercer el cargo con la diligencia que corresponde a un representante leal y a un ordenado gestor, respetando los principios cooperativos. Responden solidariamente ante la cooperativa, los socios y los terceros del perjuicio que causen por acciones u omisiones dolosas o culposas, y siempre que se extralimiten en sus facultades. Quedarán exentos de responsabilidad quienes prueben que, no habiendo intervenido en la adopción y ejecución del acto o acuerdo lesivo, desconocían su existencia o, conociéndola, hicieron todo lo conveniente para evitar el daño o, al menos, se opusieron expresamente a aquél.

No exonerará de esta responsabilidad, el hecho de que la asamblea general haya ordenado, consentido o autorizado el acto o acuerdo, cuando sea competencia exclusiva del consejo rector.

2. La acción de responsabilidad prescribirá a los tres años desde el momento en que pudo ser ejercitada.

3. La asamblea general de la cooperativa podrá adoptar el acuerdo de ejercitar la acción de responsabilidad, por mayoría de dos tercios de los socios presentes y representados, aunque no conste en el orden del día.

Salvo que expresamente prevea lo contrario, este acuerdo determinará el cese inmediato y provisional de los miembros del consejo afectados, mientras dure el procedimiento judicial o arbitral iniciado contra ellos.

El 5% de los socios, o cincuenta de ellos, podrán pedir a la asamblea general que adopte el citado acuerdo y, si en el plazo de 6 meses no lo hace o no se presenta la demanda judicial o arbitral, podrán interponer la misma acción de responsabilidad por cuenta de la cooperativa.

4. Los socios, pueden ejercitar libremente las acciones para reclamar la indemnización de daños y perjuicios causados directamente a sus intereses por los acuerdos del consejo rector. La acción prescribe al año desde el momento en que pudo ser ejercitada.

**Artículo 48. Delegación de facultades y designación de director**

1. El consejo rector podrá delegar, de forma permanente o por un periodo determinado, sus facultades en uno de sus miembros a título de consejero delegado, así como en varios de ellos formando una comisión ejecutiva, o varias comisiones con competencias específicas, mediante el voto favorable de dos tercios de sus componentes. El acuerdo tendrá que inscribirse en el Registro de Cooperativas en el plazo de un mes desde que fue adoptado. En cualquier momento el consejo rector podrá revocar la delegación efectuada. El régimen de funcionamiento del órgano delegado será el previsto para el consejo rector, salvo las previsiones que se establezcan en el acuerdo de delegación. En particular, será de aplicación a sus acuerdos o decisiones el procedimiento de impugnación previsto en el artículo 46.6. ****[16]****

2. Las facultades delegadas sólo pueden comprender el tráfico empresarial ordinario de la cooperativa, conservando en todo caso el consejo con carácter exclusivo las siguientes facultades:

a) Fijar las directrices generales de la gestión.

b) Controlar permanentemente el ejercicio de las facultades delegadas.

c) Presentar a la asamblea general ordinaria las cuentas del ejercicio, el informe sobre la gestión y la propuesta de distribución o asignación de los excedentes y de imputación de las pérdidas.

d) Prestar avales, fianzas y garantías reales a favor de otras personas, salvo en las cooperativas de crédito.

e) Otorgar poderes generales, que tendrán que inscribirse en el Registro de Cooperativas.

3. En cualquier caso, el consejo rector continúa siendo titular de las facultades delegadas, y responsable ante la cooperativa, los socios y los terceros, de la gestión llevada a cabo por los consejeros delegados y la comisión ejecutiva.

4. El consejo rector podrá designar un director, que representará a la cooperativa en todos los asuntos relativos al giro y tráfico de ésta. Su nombramiento deberá otorgarse en escritura de poder, autorizada por notario, que deberá inscribirse en el Registro de Cooperativas en el plazo de un mes desde la fecha de la escritura.

5. En las cooperativas con una cifra anual de negocios superior a tres millones de euros, será necesaria la designación de un gestor de dedicación permanente, con el carácter de consejero delegado o de director. La designación será obligatoria para las cooperativas de crédito y para las cooperativas con sección de crédito.

**Artículo 49. Conflicto de intereses**

1. No será válida la estipulación de contratos ni la asunción de obligaciones por parte de la cooperativa, no comprendidas en la utilización de los servicios cooperativizados, hechas en favor de los miembros del consejo rector, del director, o de sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, si no recae autorización previa o ratificación posterior de la asamblea general. Los socios afectados no podrán tomar parte en la correspondiente votación de la asamblea.

2. No obstante, los derechos adquiridos de buena fe por terceros subadquirentes serán inatacables.

Sección Tercera. Auditoría de Cuentas

**Artículo 50. Auditoría de las cuentas anuales**

1. Las cooperativas deberán someter a auditoría externa las cuentas anuales y el informe de gestión del ejercicio, en los siguientes supuestos:

a) Cuando así lo exija la Ley de Auditoría de Cuentas y sus normas de desarrollo.

b) Cuando se hayan dotado de una sección de crédito.

c) A solicitud de al menos el 10% de los socios o de 50 de ellos, dirigida al Registro de Cooperativas para que éste nombre un auditor de cuentas, que efectúe la auditoría de las cuentas anuales de un determinado ejercicio, siempre que no hubiesen transcurrido tres meses a contar desde la fecha de cierre de dicho ejercicio. En este supuesto, los gastos originados por la auditoría así acordada, serán de cuenta de los solicitantes, que podrán repetir contra los administradores de la entidad cuando la contabilidad verificada hubiese incurrido en vicios o irregularidades graves o esenciales.

Por lo demás, el procedimiento para el nombramiento de auditor de cuentas por el Registro de Cooperativas se ajustará a lo dispuesto en el Reglamento del Registro Mercantil para el nombramiento por el mismo de auditores de cuentas, con la salvedad de que el sorteo público para determinar el orden de nombramientos se llevará a efecto por la Oficina Central del Registro de Cooperativas.

d) Cuando lo prevean los estatutos o lo acuerden la asamblea general, los administradores o la comisión de control de la gestión.

2. Los criterios para el cálculo de la remuneración del auditor o auditores de cuentas nombrados por la asamblea general, por el árbitro o por el juez competente, se fijarán antes del comienzo de sus funciones y para todo el período de las mismas. ****[17]****

3. Las uniones o federaciones de cooperativas, las cooperativas de segundo grado y los consorcios, podrán contratar con los auditores de cuentas y, en su caso, financiar la prestación del servicio de auditoría para sus asociados. Ello sin perjuicio de la libre facultad de la asamblea general de la cooperativa para su nombramiento y separación de acuerdo con la ley.

Sección Cuarta. El Letrado Asesor

**Artículo 51. El letrado asesor**

1. Las cooperativas que vengan obligadas a someter sus cuentas a auditoría externa tendrán que designar, por acuerdo del consejo rector, un letrado asesor.

2. El letrado asesor firmará, dictaminando si son ajustados a derecho, los acuerdos de la asamblea general o del consejo rector en los que concurra cualquiera de las siguientes circunstancias:

a) Que sean inscribibles en cualquier registro público.

b) Que correspondan al régimen de altas y bajas y al régimen disciplinario de los socios.

c) Los relativos a las enajenaciones de bienes de inmovilizado, en los casos en que sea competencia de la asamblea general.

Estará obligado a ello tanto si ha asistido a las correspondientes sesiones como si no.

3. El nombramiento de letrado asesor no podrá recaer en persona que tenga intereses en la cooperativa, o mantenga con ella relaciones contractuales de cualquier tipo distintas a la de letrado asesor, exceptuando las de asesoramiento jurídico. No obstante, podrá ser letrado asesor de la cooperativa aquel socio de la misma que reúna las condiciones legales para ejercer dicha función, en cuyo caso no participará en las votaciones relativas a aquellos acuerdos sobre los que pueda existir conflicto de intereses de la cooperativa con los propios a juicio del consejo rector.

4. Las uniones y federaciones de cooperativas, las cooperativas de segundo grado y los consorcios, que incluyan la asesoría jurídica entre sus fines, podrán organizar, financiar y prestar este servicio, sin perjuicio de que la ejecución y responsabilidad profesional, reconocida en la firma de las actas y certificaciones de los acuerdos, corresponda a los abogados que reúnan los requisitos exigidos.

5. Con carácter supletorio a esta norma se aplicará la Ley 39/1975, de 31 de octubre, y las disposiciones que la desarrollan, entendiendo que el límite de cinco entidades en las que el mismo abogado puede ocupar el cargo de letrado asesor comprende conjuntamente sociedades mercantiles y cooperativas. Se exceptúa de este límite el supuesto en que el servicio de asistencia letrada se preste por las mismas uniones o federaciones, cooperativas de segundo grado o consorcios.

Sección Quinta. La Comisión de Recursos, el Comité Social y la Comisión de Control de la Gestión

**Artículo 52. Comisión de recursos**

1. Los estatutos sociales podrán prever la designación de una comisión de recursos, compuesta por entre tres y siete socios, elegidos por la asamblea general por un período de tres a seis años, los cuales no podrán formar parte simultáneamente del consejo rector ni ostentar la condición de director de la cooperativa.

Se aplicarán las normas de esta ley sobre consejo rector a la elección, aceptación, inscripción en el Registro de Cooperativas, funcionamiento de la comisión de recursos, y a la revocación, retribución y responsabilidad de sus miembros.

2. Cuando los estatutos así lo regulen, la comisión de recursos podrá resolver las reclamaciones de los socios sobre admisión, baja, expulsión y ejercicio del poder disciplinario, contra los acuerdos del consejo rector, sin perjuicio de la facultad de plantearlos de nuevo ante la asamblea general como última instancia en el interior de la cooperativa, en el plazo de un mes desde el acuerdo de la comisión.

Los estatutos podrán determinar que la decisión de la comisión no sea recurrible ante la asamblea general, abriendo la vía a la impugnación judicial o al arbitraje cooperativo.

3. Igualmente, cuando los estatutos así lo regulen, la reclamación contra cualquier acuerdo del consejo rector o de la asamblea general ante la comisión de recursos, será un requisito inexcusable para interponer demanda de arbitraje o de impugnación judicial contra los citados acuerdos.

En todo caso, la interposición de la reclamación suspenderá el plazo legal de caducidad de la acción de impugnación, que sólo comenzará a transcurrir cuando la asamblea general adopte un nuevo acuerdo, confirmatorio o modificativo del anterior, recurrido ante la comisión de recursos.

**Artículo 53. El comité social. Naturaleza y funciones**

1. En las cooperativas con socios trabajadores o de trabajo, los Estatutos podrán prever la existencia de un comité social que, como órgano representativo de estos socios, tenga como funciones básicas las de información, asesoramiento y consulta del consejo rector en todos aquellos aspectos que afectan a la prestación de trabajo, debiendo emitir informe preceptivo sobre aquellas modificaciones de las condiciones de trabajo que merezcan la consideración de sustanciales de acuerdo con la legislación laboral.

2. El comité social estará integrado en su totalidad por socios trabajadores o socios de trabajo, que no podrán ostentar a su vez ningún otro cargo social. Los Estatutos sociales establecerán su composición, duración, cese y funcionamiento, así como la posibilidad de que sean llamados a sus reuniones miembros del consejo rector.

**Artículo 54. Comisión de control de la gestión**

1. Los estatutos sociales podrán prever la designación de una comisión de control de la gestión, compuesta por un número entre tres y siete socios, elegidos por la asamblea general para un período de tres a seis años, los cuales no podrán formar parte simultáneamente del consejo rector ni ostentar la condición de director de la cooperativa.

2. Será competencia de esta comisión, examinar la marcha de la cooperativa, las directrices generales y las decisiones concretas adoptadas por el consejo rector, el consejero delegado o comisión ejecutiva y el director; advertir a éstos sobre su conformidad o no con la política fijada por la asamblea general y los criterios de una buena gestión empresarial, e informar por escrito, en el momento que consideren oportuno a la asamblea general y, en todo caso, a la asamblea general ordinaria. A tal fin, dicha comisión podrá recabar y examinar, en todo momento, la documentación y contabilidad de la cooperativa.

3. En lo no previsto en este artículo y en los estatutos sociales, se observarán, en cuanto sean aplicables, las normas establecidas para el consejo rector.

CAPÍTULO VI. Régimen Económico

**Artículo 55. Capital social** ****[18]****

1. El capital social de la cooperativa estará integrado por las aportaciones obligatorias y voluntarias de sus socios y, en su caso, de los asociados. Su importe deberá estar desembolsado como mínimo en un 25% en el momento constitutivo.

Las aportaciones sociales, obligatorias o voluntarias, podrán ser:

a) Aportaciones con derecho de reembolso.

b) Aportaciones cuyo reembolso, en caso de baja u otros supuestos contemplados en esta ley, pueda ser rehusado incondicionalmente por el consejo rector.

La transformación obligatoria de las aportaciones con derecho de reembolso en aportaciones cuyo reembolso pueda ser rehusado incondicionalmente por el consejo rector, o la transformación inversa, requerirá el acuerdo de la asamblea general, adoptado por la mayoría exigida para la modificación de los estatutos sociales. El socio disconforme podrá darse de baja, calificándose ésta como justificada.

Los estatutos sociales podrán prever, para el caso de las aportaciones a que se refiere el epígrafe a anterior, que cuando en un ejercicio económico el importe de las devoluciones de las aportaciones supere el porcentaje de capital social que en ellos se establezca, los nuevos reembolsos estén condicionados al acuerdo favorable del consejo rector. El socio que hubiese salvado expresamente su voto o estuviese ausente o disconforme con el establecimiento o disminución de este porcentaje podrá darse de baja, calificándose ésta como justificada. En este caso, resultarán también de aplicación los artículos 58.2, y 61.9 y 10.

Si la cooperativa anuncia su cifra de capital social al público, deberá referirlo a fecha concreta y expresar el desembolsado. ****[19]****

2. La cooperativa se constituirá al menos con un capital social mínimo de tres mil euros, necesariamente integrado en esta última cifra con aportaciones obligatorias totalmente suscritas y desembolsadas.

3. El importe total de las aportaciones de cada socio no podrá exceder del 45% del capital social en las cooperativas de primer grado.

4. Las aportaciones sociales no podrán denominarse acciones o participaciones ni, bajo cualquier otra forma o calificación, indicar una división del patrimonio cooperativo o atribuir cuotas o partes de derechos políticos, salvo en los casos especialmente previstos en esta ley.

Las aportaciones sociales se acreditarán por títulos nominativos no negociables, o por anotaciones en cuenta o libretas, que reflejarán las aportaciones suscritas, las cantidades desembolsadas, y las sucesivas variaciones de unas u otras.

Las anotaciones en cuenta se regirán por lo dispuesto en la Ley del Mercado de Valores y normas que la desarrollan, en especial las referidas a las entidades autorizadas para llevar las anotaciones, y el extracto de las mismas deberá ser remitido al domicilio del socio al menos una vez al año.

5. Las aportaciones se realizarán en moneda de curso legal y, si lo autoriza la asamblea general, también podrán consistir en bienes y derechos evaluables económicamente.

En ningún caso podrán asignarse aportaciones a capital social por importe superior al valor de las aportaciones no dinerarias realizadas.

La entrega y saneamiento de estas aportaciones no dinerarias se regirá por lo establecido en la legislación que le sea aplicable.

6. Los miembros del consejo rector responderán solidariamente frente a la cooperativa y frente a los acreedores sociales de la realidad de las aportaciones y del valor que se les haya atribuido a las no dinerarias. No obstante, respecto de estas últimas, quedarán exentos de responsabilidad los administradores cuando sometan su valoración a informe de experto independiente.

Dentro de los cuatro meses siguientes, cualquier socio, a su costa, podrá solicitar del árbitro o del juez competente el nombramiento de un experto independiente que revisará la valoración efectuada. El juez competente o árbitro decidirá cuál de las valoraciones es la justa y, si la revisión demuestra que el valor de los bienes o derechos aportados es inferior al inicialmente asignado, el socio aportante deberá completar en efectivo esa diferencia.

La acción de responsabilidad podrá ser ejercitada por cualquier acreedor en caso de insolvencia de la cooperativa.

7. Los títulos acreditativos de aportaciones a capital social tendrán que estar íntegramente suscritos y, en el caso de aportaciones no dinerarias, íntegramente desembolsadas.

Las aportaciones dinerarias estarán desembolsadas, como mínimo, en un 25% y el resto podrá ser exigido al socio por acuerdo del consejo rector, en el plazo máximo de cinco años desde el momento de la suscripción.

**Artículo 56. Aportaciones obligatorias al capital social** ****[20]****

1. Los estatutos sociales fijarán la aportación obligatoria inicial para ser socio de la cooperativa. Podrán prever que su cuantía sea igual para todos, o proporcional a la actividad cooperativizada desarrollada o comprometida por cada socio.

El importe de la aportación podrá determinarse en los estatutos con referencia a cuantías o índices económicos publicados por organismos oficiales o independientes.

2. La asamblea general, por la mayoría del artículo 36.6 de esta ley, podrá imponer en cualquier momento nuevas aportaciones obligatorias, señalando el importe, las condiciones de suscripción y plazos de desembolso. Cada socio podrá imputar al cumplimiento de esta nueva obligación, en todo o en parte, las aportaciones voluntarias que tenga suscritas o las obligatorias adicionales a que se refiere el apartado 4.

El socio disconforme podrá darse justificadamente de baja con los efectos regulados en esta ley.

3. Los nuevos socios que entren en la cooperativa, no estarán obligados a hacer aportaciones superiores a las obligatorias exigibles en este momento, actualizadas según el índice general de precios al consumo o aquél que le sustituya.

El desembolso de las aportaciones, por los nuevos socios, se efectuará en las mismas condiciones que se exigieron a los ya socios, salvo que los estatutos establecieran condiciones más favorables para los nuevos.

4. Toda aportación obligatoria a capital social que exceda de la cuantía establecida para ser socio se considerará aportación obligatoria adicional y no será exigible para adquirir la condición de socio. ****[21]****

**Artículo 57. Aportaciones voluntarias al capital social**

1. La asamblea general y, si lo prevén los estatutos, el consejo rector, podrá acordar la admisión de aportaciones voluntarias de socios y asociados, fijando las condiciones de suscripción, que deberán respetar la proporcionalidad con las aportaciones a capital social realizadas hasta el momento por éstos, si así fuera necesario por exceder el número de solicitudes de suscripción a las que se hubiere acordado admitir, así como las condiciones de retribución y reembolso de esta clase de aportaciones. En cualquier caso, el plazo de suscripción no podrá exceder de seis meses desde el acuerdo de emisión, y el plazo de reembolso no podrá ser inferior a tres años desde la suscripción.

2. En el caso de que no se suscriba la totalidad de las aportaciones voluntarias previstas en el acuerdo de emisión, se entenderá que el capital queda incrementado en la cuantía suscrita, salvo que se hubiera previsto en el acuerdo que el aumento quede sin efecto en tal caso.

3. Cada acuerdo de emisión regulará las condiciones de retribución de la correspondiente emisión y, en su caso, los criterios para la modificación de estas condiciones.

4. El consejo rector podrá decidir, a requerimiento de su titular, la conversión de aportaciones voluntarias en obligatorias, así como la transformación de aportaciones obligatorias en voluntarias cuando aquellas deban reducirse para adecuarse al potencial uso cooperativo del socio, o ser liquidadas a éste de acuerdo con los estatutos.

**Artículo 58. Remuneración de las aportaciones** ****[22]****

1. Los estatutos sociales establecerán si las aportaciones obligatorias dan derecho al devengo de intereses por la parte efectivamente desembolsada o si atribuyen a la asamblea general la facultad de acordar su devengo. En ambos casos, la asamblea será la competente para determinar, cuando proceda, la remuneración o el procedimiento para fijarla.

En el caso de las aportaciones voluntarias, será el acuerdo de emisión de las mismas el que determine su remuneración o el procedimiento para determinarla.

2. La asignación y cuantía de la remuneración, en el caso de las aportaciones obligatorias a capital, estarán condicionadas a la existencia de resultados positivos o reservas de libre disposición. En ningún caso, la retribución al capital será superior a seis puntos por encima del interés legal del dinero.

Los importes no reembolsados de las aportaciones obligatorias del artículo 55.1.b tendrán preferencia para percibir la remuneración que se establezca.

**Artículo 59. Actualización del capital y regularización de balances**

1. Las aportaciones obligatorias podrán ser actualizadas con cargo a reservas, limitándose esta actualización a corregir los efectos de la inflación desde el ejercicio en que fueron desembolsadas aquellas. Los estatutos podrán establecer un período máximo para la actualización.

2. El balance de la cooperativa podrá ser regularizado en los mismos términos y con las mismas condiciones previstas para las sociedades mercantiles, siempre que se respete el régimen económico de esta ley y en los términos que la legislación aplicable determine.

**Artículo 60. Transmisión de las aportaciones y de la condición de socio o asociado** ****[23]****

1. Las aportaciones voluntarias son libremente transmisibles entre socios y asociados. Las aportaciones obligatorias podrán transmitirse entre socios, siempre que ello sea necesario para adecuar las aportaciones obligatorias a capital social que cada uno de ellos debe mantener de acuerdo con los estatutos.

En ambos casos, se deberá comunicar al consejo rector la transmisión en el plazo de quince días desde que se produzcan.

2. El consejo rector, cuando reciba la solicitud de nuevos ingresos como socios o asociados, lo hará público en el tablón de anuncios del domicilio social, para que, en el plazo de un mes, tanto los socios como los asociados que lo deseen, puedan ofrecer por escrito las aportaciones que estén dispuestos a ceder, manteniendo el cedente la aportación mínima obligatoria.

3. El socio que, tras perder los requisitos para continuar como tal, fuese dado de baja justificada, podrá transmitir sus aportaciones a su cónyuge, ascendientes o descendientes, si son socios o asociados, o adquieren tal condición en los tres meses siguientes a la baja de aquél, suscribiendo las aportaciones obligatorias que fuesen necesarias para completar sus aportaciones obligatorias al capital social.

4. En caso de sucesión mortis causa, pueden adquirir la condición de socios los herederos que lo soliciten y tengan derecho al ingreso de acuerdo con los estatutos y con esta ley, repartiendo entre ellos las aportaciones del causante.

Cuando concurran dos o más herederos en la titularidad de una aportación, serán considerados socios todos ellos, quedando obligados a suscribir las aportaciones que sean obligatorias en ese momento.

El heredero no interesado en ingresar en la cooperativa puede exigir la liquidación, sin deducciones, de las aportaciones que le correspondan.

Si los estatutos lo prevén, podrá ser transmisible mortis causa la condición de asociado, así como sus aportaciones.

5. En los supuestos de los apartados tres y cuatro, el adquirente de las aportaciones no estará obligado a desembolsar cuotas de ingreso por las que haya recibido de familiar o causante.

6. Los acreedores personales del socio no podrán embargar ni ejecutar las aportaciones sociales, sin perjuicio de ejercer sus derechos sobre reembolsos, intereses y retornos que pudieran corresponderle al socio. ****[24]****

**Artículo 61. Reembolso de las aportaciones** ****[25]****

1. El socio tiene derecho a exigir el reembolso de sus aportaciones obligatorias, y la parte correspondiente de las reservas voluntarias repartibles, en caso de baja de la cooperativa. La liquidación de estas aportaciones se hará con efectos al cierre del ejercicio social en el curso del cual hubiere nacido el derecho al reembolso, y su importe se determinará conforme se establece a continuación.

2. Del valor acreditado, y en su caso actualizado, de las aportaciones obligatorias se deducirán las pérdidas imputadas e imputables al socio, reflejadas en el balance de cierre del ejercicio en el que se produzca la baja, ya correspondan a dicho ejercicio o provengan de otros anteriores y estén sin compensar, sin perjuicio de cualquier otra responsabilidad prevista en esta ley.

3. Si los estatutos lo prevén, sobre el importe liquidado de las aportaciones obligatorias, el consejo rector podrá practicar las deducciones que se acuerden en caso de baja injustificada o expulsión, respetando el límite máximo fijado en los estatutos, que no podrá exceder del veinte o treinta por cien respectivamente.

4. El consejo rector, en el plazo de dos meses desde la aprobación de las cuentas del ejercicio en el que haya causado baja el socio, le comunicará el importe a reembolsar, la liquidación efectuada, las deducciones practicadas, en su caso, y le hará efectivo el reembolso, salvo que haga uso de la facultad de aplazamiento a que se refiere el apartado siguiente.

5. El consejo rector podrá aplazar el reembolso de la liquidación en el plazo que señalen los estatutos sociales, que no será superior a cinco años en caso de expulsión, a tres años en caso de baja no justificada, y a un año en caso de defunción o de baja justificada, a contar en todo caso desde la fecha de cierre del ejercicio en que el socio causó baja. Las cantidades aplazadas devengarán el interés legal del dinero, desde la fecha de cierre del ejercicio en que el socio causó baja, y no podrán ser actualizadas. Cuando el consejo rector acuerde la devolución de las aportaciones previstas en el artículo 55.1.b, no podrá hacer uso del aplazamiento y su reembolso deberá realizarse en el plazo máximo de tres meses.

6. Las aportaciones voluntarias se reembolsarán, liquidadas, en las condiciones que determine el acuerdo que aprobó su emisión o transformación. Salvo que dicho acuerdo hubiera previsto un régimen diferente, las aportaciones voluntarias se reembolsarán en el momento en que la baja deba surtir efectos. En ningún caso podrán practicarse deducciones sobre las aportaciones voluntarias ni se les podrá aplicar el aplazamiento previsto en el punto anterior.

7. En el supuesto de que no se hubieran actualizado las aportaciones a capital, los Estatutos podrán prever que el socio que haya causado baja y que hubiera permanecido al menos cinco años en la cooperativa, tenga derecho a su actualización, en los términos establecidos en esta ley.

8. El socio disconforme con el importe a reembolsar, o con el aplazamiento, podrá impugnarlo por el procedimiento previsto en el artículo 22.7 de esta ley.

9. Cuando los titulares de aportaciones previstas en el artículo 55.1.b hayan causado baja, el reembolso que, en su caso, acuerde el consejo rector se efectuará por orden de antigüedad de las solicitudes de reembolso o, cuando no haya tal solicitud, por orden de antigüedad de la fecha de la baja.

10. Los estatutos sociales podrán prever que los importes correspondientes a las aportaciones desembolsadas por nuevos socios, dentro de cada ejercicio económico, sean aplicados preferentemente al reembolso de las aportaciones previstas en el artículo 55.1.b solicitado por baja de sus titulares y rehusado por el consejo rector.

**Artículo 62. Otros medios de financiación**

1. Los estatutos sociales o la asamblea general, podrán exigir a los socios, cuotas de ingreso o periódicas no reembolsables. Las cuotas de ingreso se integrarán en la reserva obligatoria.

Si los estatutos sociales hubieran previsto cuotas de ingreso sin determinar su cuantía, éstas no podrán exceder del resultado de dividir la reserva obligatoria por el número de socios, o número de aportaciones, según vengan determinadas las cuotas por socio, o por módulos de participación.

2. La asamblea general, al aprobar la distribución de resultados, podrá acordar que la parte de los mismos que se acuerde distribuir a los socios se destine a un fondo de retornos acreditados a éstos. El acuerdo de constitución de este fondo determinará el destino del mismo, el plazo para su restitución al socio y la retribución que devengará para éste, que en ningún caso podrá ser superior a la máxima prevista para el capital social.

3. La asamblea general puede acordar cualquier modalidad de financiación voluntaria de la cooperativa por sus socios y asociados, que en ningún caso integrará el capital social. Igualmente, podrá emitir obligaciones, subordinadas o no, siempre de carácter no convertible en aportaciones sociales, de acuerdo con la legislación vigente. ****[26]****

4. La asamblea general puede acordar la emisión de títulos participativos, que podrán tener, en su caso, la consideración de valores mobiliarios en los términos que establezca la legislación aplicable.

Por dicho título el suscriptor realiza una aportación económica por tiempo predeterminado y a cambio recibe una remuneración que podrá ser variable o mixta.

El acuerdo de emisión concretará el plazo de amortización de los títulos y garantizará la representación y defensa de los intereses de los suscriptores en la asamblea general y en el consejo rector, sin reconocerles derecho de voto.

**Artículo 63. Documentación y contabilidad de la cooperativa**

1. Las cooperativas deberán llevar legalizados, en la forma que reglamentariamente se determine, en orden y al día, los siguientes libros:

a) Libro Registro de Socios y, en su caso, asociados, especificando en el mismo las diferentes clases de socios y las secciones a las que pertenecen, así como su fecha de admisión y baja.

b) Libro Registro de Aportaciones al Capital Social, en el que se hará constar, al menos, la naturaleza de las mismas, sucesivas transmisiones, su actualización y reembolso.

c) Libro o libros de Actas de la Asamblea General, del Consejo Rector y, en su caso, de las juntas preparatorias y de otros órganos colegiados. En el caso de que la cooperativa haya designado administrador único o administradores mancomunados o solidarios, sus decisiones o acuerdos deberán recogerse en un libro al efecto.

d) Cualesquiera otros que vengan exigidos por otras disposiciones legales.

2. Las cooperativas deben llevar una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad con arreglo al Código de Comercio, ajustándose a los principios y criterios establecidos en el Plan General Contable y en sus normas de desarrollo, respetando las peculiaridades de su régimen económico. El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales y el Libro Diario se legalizarán en la forma que reglamentariamente se determine.

3. Cuando la entidad venga obligada a auditar sus cuentas, el consejo rector deberá elaborar un informe sobre su gestión en el que explicará con toda claridad la marcha de la cooperativa y las expectativas reales, respetando la congruencia con los documentos contables.

4. El consejo rector, en el plazo máximo de cuatro meses desde el cierre del ejercicio, formulará las cuentas anuales y el informe de gestión, y lo pondrá a disposición de los auditores para que éstos emitan su informe.

5. Las cooperativas que reúnan los requisitos que obligan a las sociedades anónimas a llevar sus cuentas anuales según el modelo normal estarán sujetas a idéntico régimen, en cuanto sea compatible con su naturaleza.

6. Las cuentas anuales, el informe de gestión y el informe de auditoría, se pondrán a disposición de los socios de acuerdo con lo establecido en el artículo 26 de esta ley.

7. Las cuentas anuales y el informe de gestión deberán ir firmados por todos los administradores y, si faltare la firma de alguno, se señalará con expresa indicación de la causa.

8. El Consejo Rector presentará para su depósito en el Registro de Cooperativas, durante el mes siguiente a su aprobación, las cuentas anuales y, en su caso, el informe de gestión y el informe de auditoría.

9. Transcurrido un año desde la fecha del cierre del ejercicio social sin que se haya practicado en el Registro el depósito de las cuentas anuales debidamente aprobadas, no se inscribirá ningún documento presentado con posterioridad a aquella fecha, hasta que, con carácter previo, se practique el depósito. Se exceptúan los títulos relativos al cese de administradores, directores o liquidadores, y a la revocación de poderes, así como a la disolución de la cooperativa y al nombramiento de liquidadores y a los asientos ordenados por la autoridad judicial o administrativa.

En lo no previsto en este apartado será de aplicación, en cuanto sea compatible, lo regulado en el Reglamento del Registro Mercantil sobre el cierre del Registro por falta de depósito de cuentas. ****[27]****

**Artículo 64. Actividad cooperativizada y aportaciones del socio a la gestión cooperativa**

1. Los socios de la cooperativa deberán participar en la actividad cooperativizada en los términos y condiciones previstos en los estatutos sociales, reglamentos de régimen interior y acuerdos sociales. La modificación de estas condiciones se adoptará por las mayorías previstas en el artículo 36.6. El socio disconforme podrá causar baja justificada notificándolo al consejo rector en el plazo previsto en el artículo 22.3.

2. Sin perjuicio de la responsabilidad por deudas sociales, determinada conforme al artículo 4 de esta ley, el socio responde ilimitadamente del cumplimiento de la obligación de participar en la actividad cooperativizada. La baja como socio no le eximirá del cumplimiento de las obligaciones contraídas hasta ese momento. El incumplimiento de la anterior obligación dará derecho a la cooperativa al resarcimiento de los daños y perjuicios ocasionados.

3. Los bienes o fondos entregados por los socios para la gestión cooperativa o la utilización de sus servicios, no constituyen aportaciones sociales, ni tampoco integran el patrimonio cooperativo, salvo que estatutariamente se establezca lo contrario.

**Artículo 65. Operaciones con terceros no socios**

1. Si los estatutos lo prevén, cualquier cooperativa podrá desarrollar operaciones propias de su actividad cooperativizada con terceros no socios sin que el importe de las mismas pueda superar el 50 % de la cuantía de las realizadas con los socios en el mismo ejercicio económico. Esta limitación regirá, en su caso, para cada tipo de actividad que constituya una sección diferente en la cooperativa.

No obstante, si la Ley establece un límite específico para una determinada clase de cooperativas, regirá este último para las mismas.

La Conselleria competente en materia de cooperativas, previa solicitud razonada, podrá autorizar expresamente un límite superior, por el plazo y con las condiciones que determine la resolución correspondiente. ****[28]****

2. Las cooperativas que operen con terceros no socios deberán distinguir claramente en el apartado «distribución de resultados» de la memoria de las cuentas anuales los resultados ordinarios cooperativos, o propios de la actividad cooperativizada con los socios, de los resultados ordinarios extracooperativos, derivados de las operaciones de la cooperativa con quienes no sean socios.

3. La anterior distinción no será necesaria si los estatutos sociales de la cooperativa establecen que la totalidad del excedente neto del ejercicio se destinará a patrimonio irrepartible. En tal caso, la cooperativa destinará del resultado positivo, al menos, un 5% del mismo al fondo de formación y promoción cooperativa, y un 2% a los trabajadores no socios en concepto de participación en resultados, que será compensable con el complemento salarial de similar naturaleza establecido en la normativa laboral aplicable.

4. Los estatutos podrán prever que el tercero que solicite su ingreso como socio tenga derecho a una deducción en la suma que deba aportar en concepto de capital y cuota de ingreso, equivalente a los beneficios netos que con su actividad haya generado a la cooperativa en los dos últimos ejercicios. La cuantía de dicha deducción se cubrirá con cargo a reservas disponibles.

**Artículo 66. Ejercicio económico**

El ejercicio económico tendrá una duración de doce meses, salvo en los casos de constitución, extinción o fusión de la cooperativa, y coincidirá con el año natural si los estatutos no disponen lo contrario.

**Artículo 67. Determinación de los resultados del ejercicio**

1. Se considerarán ingresos ordinarios cooperativos los siguientes:

a) Los obtenidos de la venta de productos o servicios de los socios y de productos o servicios de la cooperativa, en el cumplimiento de su objeto social.

b) Los obtenidos de la venta o suministro de productos y servicios a los socios.

c) Los obtenidos de las operaciones realizadas en cumplimiento de acuerdos de intercooperación con otras cooperativas.

d) Los de naturaleza financiera obtenidos, bien en inversiones en empresas cooperativas, bien en empresas participadas mayoritariamente por las mismas, cuando se trate de entidades que realicen actividades preparatorias, complementarias, auxiliares o subordinadas a las de la propia cooperativa, y, asimismo, los que se produzcan como consecuencia de una prudente y eficaz gestión de la tesorería de la cooperativa, para la realización de la actividad cooperativizada.

e) Las subvenciones corrientes y las de capital imputables al ejercicio económico.

f) En las cooperativas de crédito y cooperativas con sección de crédito, los intereses y otros rendimientos obtenidos en el mercado financiero o de sus socios, en los términos establecidos por la legislación sectorial aplicable.

g) Las cuotas periódicas satisfechas por los socios.

h) Las plusvalías obtenidas por la enajenación de elementos del inmovilizado material destinados al cumplimiento del fin social, cuando se reinvierta la totalidad de su importe en nuevos elementos de inmovilizado, con idéntico destino, dentro del plazo comprendido entre el año anterior a la fecha de la entrega o puesta a disposición del elemento patrimonial y los tres años posteriores, siempre que permanezcan en el patrimonio de la cooperativa hasta que finalice su período de amortización.

2. Se considerarán ingresos ordinarios extracooperativos los mencionados en el apartado anterior, cuando sean resultantes de la realización de operaciones propias de la actividad cooperativizada con terceros no socios.

3. De los ingresos ordinarios, cooperativos y extracooperativos, deberán deducirse en concepto de gastos o minoración de ingresos, los siguientes:

a) Los gastos específicos necesarios para la obtención de cada tipo de ingreso. A los ingresos cooperativos se les deducirá en concepto de gasto, el importe asignado a los bienes y servicios prestados por los socios a la cooperativa, siempre que no sea superior al valor de mercado o retribución normal en la zona; en caso contrario, se deducirá el valor de mercado o la retribución normal en la zona

b) Los gastos generales necesarios para el funcionamiento de la cooperativa.

c) Los intereses devengados en favor de sus socios y asociados.

d) Las cantidades destinadas a amortizaciones.

e) Los gastos que genere la financiación externa de la cooperativa.

f) Las otras deducciones que permita hacer la legislación aplicable.

Los gastos o deducciones señalados en los apartados b), c), d), e) y f) se imputarán proporcionalmente a las cifras de ingresos ordinarios cooperativos y extracooperativos.

4. En la memoria anual, la cooperativa deberá reflejar la liquidación del presupuesto de ingresos y gastos del fondo de formación y promoción cooperativa del ejercicio anterior, y el plan de inversiones y gastos de éste para el ejercicio en curso.

**Artículo 68. Distribución de excedentes y beneficios** ****[29]****

1. En la memoria de las cuentas anuales, la cooperativa incluirá el detalle de la distribución de los excedentes y beneficios y/o imputación de pérdidas, en su caso, por secciones, aplicándose a cada una de ellas lo establecido en este artículo y en el siguiente.

2. Los excedentes netos resultantes de las operaciones con los socios se destinarán, al menos en un 5 %, al fondo de formación y promoción cooperativa y, como mínimo en un 20 %, a la reserva obligatoria, hasta que ésta alcance la cifra del capital social suscrito en la fecha de cierre del ejercicio.

3. Hechas las asignaciones anteriores, el resto de los excedentes podrá aplicarse a las reservas voluntarias, a la participación de los trabajadores asalariados o distribuirse entre los socios en concepto de retornos, en proporción a su participación en la actividad cooperativizada desarrollada en el correspondiente ejercicio económico. La distribución de retornos podrá hacerse mediante su pago en efectivo, mediante su incorporación a capital, o mediante la creación de un fondo de retornos en los términos establecidos en el artículo 62.2. Sólo podrán distribuirse retornos cuando la Reserva Obligatoria alcance el mínimo establecido en el artículo 70.1 de esta ley.

4. La totalidad de los beneficios netos resultantes de las operaciones con terceros no socios y, como mínimo, el 50% de los beneficios extraordinarios se destinarán, una vez deducidas las pérdidas de ejercicios anteriores, a la reserva obligatoria o al fondo de formación y promoción cooperativa. El resto de beneficios extraordinarios podrá destinarse a la reserva voluntaria regulada en el artículo 71 de esta ley.

5. Cuando, conforme a las normas contables, la cooperativa deba dotar una reserva por fondo de comercio, ésta se podrá dotar indistintamente y a elección de la propia cooperativa, con cargo a los resultados cooperativos o extracooperativos.

**Artículo 69. Imputación de pérdidas**

1. Los estatutos deberán fijar los criterios de compensación de las pérdidas derivadas de la actividad cooperativizada con los socios, que podrán imputarse:

a) A los socios, en proporción a la actividad cooperativizada por cada socio en el ejercicio económico.

En la imputación de pérdidas al socio, si su actividad cooperativizada en el ejercicio económico fuera inferior a la que como mínimo estaba obligado estatutariamente, la imputación se realizará en proporción a dicha actividad mínima.

b) A la reserva voluntaria.

c) A la reserva obligatoria, con el límite establecido en el apartado 5 siguiente.

2. La liquidación de la deuda de cada socio derivada de la imputación de las pérdidas anteriores se satisfará de alguna de las siguientes formas:

a) Con su pago en efectivo durante el ejercicio en que se aprueban las cuentas del anterior.

b) Con cargo a los retornos que puedan corresponder al socio en los cinco ejercicios siguientes, si bien deberá ser satisfechas por el socio en el plazo de un mes si, transcurrido el periodo señalado, quedasen pérdidas sin compensar.

c) Si existiese un fondo de retornos, se podrá imputar al mismo el porcentaje que fije la asamblea general.

d) Con su pago mediante la reducción proporcional de las aportaciones voluntarias del socio al capital social.

e) Con su pago mediante la reducción proporcional del importe desembolsado de las aportaciones obligatorias al capital social. Si, como consecuencia de dicha reducción, la aportación obligatoria del socio quedara por debajo del mínimo exigible, éste deberá reponer de nuevo dicho importe en el plazo máximo de un año.

f) Con cargo a cualquier crédito que el socio tenga contra la cooperativa, pudiéndolo fraccionar en los siguientes cinco años.

La asamblea general decidirá la forma en que se procederá a la satisfacción de la deuda de cada socio. En todo caso, el socio podrá optar por su pago en efectivo. Si se acuerda el pago mediante la reducción de las aportaciones al capital social, se reducirán en primer lugar las aportaciones voluntarias del socio, si las tuviere, y a continuación el importe desembolsado de sus aportaciones obligatorias.

3. Si los estatutos sociales lo establecen, las pérdidas derivadas de la actividad cooperativizada con los socios que se imputen a éstos, alcanzarán como máximo el importe total de los anticipos asignados a los socios en el ejercicio económico, más sus aportaciones a capital social y su participación en las reservas repartibles.

4. Las pérdidas extracooperativas y extraordinarias se imputarán a la reserva obligatoria y a las reservas voluntarias. Si el importe de éstas fuese insuficiente para compensar las pérdidas, antes de imputarse a capital, la diferencia podrá recogerse en una cuenta especial para su amortización en los diez años siguientes.

5. Cuando, por imputación de pérdidas, la reserva obligatoria quede reducida a una cifra inferior a la establecida en el artículo 70.1, la cooperativa deberá reponerla de inmediato con cargo a las reservas voluntarias, si existiesen, o con el resultado positivo de los siguientes ejercicios económicos. Asimismo, no podrá hacerse imputación de pérdidas cooperativas a la reserva obligatoria que hagan disminuir su cifra por debajo de lo establecido en dicho artículo sin que, simultáneamente y por cuantía equivalente, se imputen dichas pérdidas a los socios, a la reserva voluntaria, o a ambos.

6. La cooperativa que haya establecido estatutariamente que destinará la totalidad de sus resultados, ordinarios y extraordinarios, a patrimonio irrepartible, Imputara las perdidas a reservas irrepartibles.

**Artículo 70. Reserva obligatoria**

1. La cooperativa está obligada a constituir y mantener una reserva obligatoria destinada a la consolidación, desarrollo y garantía de la cooperativa, cuyo importe será, al menos, igual al del capital social estatutario. Mientras no se alcance dicho importe no se podrá dar otro destino a los excedentes y beneficios, abonar intereses o actualizar las aportaciones a capital.

2. A la reserva obligatoria se destinarán:

a) Las cuotas de ingreso

b) Los excedentes y beneficios que acuerde la asamblea general, de conformidad con lo previsto en el artículo 68 de esta ley.

c) La asignación que corresponda como consecuencia de la regularización del balance.

d) Las deducciones sobre las aportaciones obligatorias en caso de baja o expulsión de socios.

3. La reserva obligatoria es irrepartible entre los socios. No obstante, una vez compensadas las pérdidas que legalmente puedan imputársele, podrá destinarse a:

a) Actualizar el capital que se restituye al socio en los casos de baja, fusión o liquidación de la cooperativa.

b) Favorecer el acceso de los terceros a la condición de socio, conforme a lo establecido en el artículo 65.4.

c) Favorecer el acceso de los socios a otras cooperativas, mediante su aplicación a cuota de ingreso, en los supuestos de baja justificada del socio o liquidación de la cooperativa. Asimismo, podrá aplicarse, en los procesos de fusión, a la cuota o aportación económica que deban desembolsar los socios con destino a la reserva obligatoria de la cooperativa resultante.

4. Con independencia de la reserva obligatoria, la cooperativa deberá constituir y dotar los fondos que, por la normativa que le resulte de aplicación, se establezcan con carácter obligatorio en función de su actividad o calificación.

**Artículo 71. Reserva voluntaria**

1. Los estatutos sociales podrán regular una reserva voluntaria de libre disposición, que se constituirá por acuerdo de la asamblea general, y a la cual se destinarán las cantidades que se determinen conforme a lo establecido en el artículo 68. Esta reserva tendrá el carácter de repartible y se destinará a las finalidades que los estatutos hayan determinado o, si los estatutos lo permiten, a las que acuerde la asamblea general.

2. En el supuesto de que la reserva voluntaria se reparta entre los socios, la distribución se determinará en proporción a la participación de éstos en la actividad cooperativizada durante, al menos, los últimos cinco años, o período menor si la cooperativa fuera de más reciente constitución.

3. Cuando el destino de la distribución de esta reserva entre los socios sea su incorporación a capital, su régimen se asimilará al de los retornos incorporados a capital social.

**Artículo 72. Fondo de formación y promoción cooperativa**

1. El fondo de formación y promoción cooperativa tendrá como fines la formación de los socios y trabajadores de la cooperativa en los principios y técnicas cooperativas, económicas y profesionales; la promoción de las relaciones intercooperativas, la difusión del cooperativismo y la promoción cultural, profesional y social del entorno local o de la comunidad en general.

A tal efecto la dotación del fondo podrá ser aportada total o parcialmente a una unión o federación de cooperativas, o a la confederación. ****[30]****

2. Al fondo de formación y promoción cooperativa se destinarán necesariamente:

a) El porcentaje de los excedentes netos y beneficios que establezcan los estatutos o la asamblea general de conformidad con el artículo 68 de esta ley.

b) Las donaciones y cualquier clase de ayuda recibida para el cumplimiento de los fines de dicho fondo.

c) El importe de las sanciones impuestas a los socios.

3. El fondo de formación y promoción cooperativa es irrepartible e inembargable excepto por deudas contraídas para el cumplimiento de sus fines.

Hasta el momento de su gasto o inversión sus recursos se conservarán en efectivo o materializados en bienes de fácil liquidez.

4. El importe del fondo deberá comprometerse o aplicarse en el ejercicio económico en que se haya efectuado su dotación. En caso contrario, y siempre dentro del siguiente ejercicio, su importe deberá aplicarse a los fines que le son propios o materializarse en depósitos en entidades financieras o valores de deuda pública, cuyos rendimientos se destinarán a esas mismas finalidades. Dichos depósitos o valores no podrán ser pignorados ni afectados a préstamos o cuentas de crédito, y vendrán representados en el pasivo del balance por la correspondiente partida. No obstante, la cooperativa podrá recuperar dichas cuentas, depósitos o títulos para invertir su importe en las finalidades previstas en el ejercicio en que se decida su rescate.

5. Si el fondo o parte del mismo se aplicase en bienes de inmovilizado, se tendrá que hacer, en su caso, expresa referencia a su carácter inembargable en el Registro de la Propiedad o en aquél en que el bien se hallare inscrito.

6. La conselleria competente en materia de cooperativas podrá autorizar por motivos excepcionales la aplicación del fondo de formación y promoción cooperativa a fines distintos de los establecidos en el apartado 1.

CAPÍTULO VII. Modificación de Estatutos Sociales, Disolución y Liquidación

**Artículo 73. Modificación de los estatutos sociales**

1. Los estatutos sociales de la cooperativa podrán ser modificados por acuerdo de la asamblea general, con los requisitos que establece esta ley.

2. Para modificar el domicilio social, el acuerdo podrá adoptarse por el consejo rector cuando el nuevo domicilio se establezca dentro del mismo término municipal. El consejo rector informará inmediatamente a todos los socios.

3. El acuerdo de cambio de denominación, de cambio de domicilio y de modificación del objeto social se anunciará en un diario de gran difusión en el ámbito de actuación de la cooperativa.

4. Todos los acuerdos de modificación de los estatutos sociales habrán de formalizarse en escritura pública, a cuya matriz se incorporarán los anuncios que sean preceptivos, e inscribirse en el Registro de Cooperativas.

5. Cuando la modificación consista en el cambio de la clase de cooperativa, en la modificación del objeto social o en el cambio de responsabilidad de los socios, los que hayan votado en contra o los ausentes que expresen su disconformidad por escrito dirigido al consejo rector en el plazo de cuarenta días, a contar desde la inscripción del acuerdo en el Registro de Cooperativas, tendrán derecho a separarse de la cooperativa y su baja se considerará como justificada.

**Artículo 74. Modificación del capital social mínimo**

1. La modificación consistente en la reducción del capital social mínimo exigirá la publicación previa del acuerdo de la asamblea general de modificación de los estatutos sociales en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en un diario de gran difusión en su ámbito de actuación. Si la reducción del capital social mínimo se produce como consecuencia de la restitución de aportaciones a los socios, los acreedores sociales podrán oponerse a la ejecución del acuerdo en el mes siguiente a la última de las publicaciones, si sus créditos no son pagados o suficientemente garantizados. El balance de situación de la cooperativa verificado por los auditores de cuentas que estén en el ejercicio de su cargo, con el informe de éstos, que demuestre la solidez económica y financiera de la cooperativa, podrá ser considerado por el juez o por el árbitro como garantía suficiente. ****[31]****

2. Las formalidades y garantías reseñadas en el apartado 1, no serán exigibles cuando se reduzca el capital para compensar las pérdidas sociales legalmente imputables a capital social. En este caso, el balance de situación que servirá de base para la adopción del acuerdo por la asamblea general y su inscripción en el Registro de Cooperativas será verificado por los auditores de cuentas de la cooperativa, en el caso de que esté obligada a someter sus cuentas a dicha verificación y en el informe especial que estos deberán emitir certificarán la existencia de las pérdidas sociales imputables conforme al artículo 69 de esta ley.

**Artículo 75. Fusión**

1. Podrán fusionarse dos o más cooperativas de la misma o distinta clase, mediante la constitución de una cooperativa nueva o la modificación de la cooperativa absorbente.

2. El procedimiento legal para la fusión será el siguiente:

a) La asamblea general de cada cooperativa, debidamente convocada, deberá aprobar sin modificaciones, el proyecto de fusión fijado en un convenio previo por los respectivos órganos de administración. El proyecto de fusión será enviado a cada socio con la convocatoria de la asamblea general, acompañado de una memoria del consejo rector sobre la conveniencia y efectos de la fusión proyectada y, en su caso, de un informe de los auditores de cuentas que estuvieran en el ejercicio de su cargo, sobre la situación económica y financiera de las cooperativas que intervienen y la previsible de la cooperativa resultante y de los socios, como consecuencia de la fusión.

En las cooperativas de más de cinco mil socios, estos documentos serán facilitados a aquellos socios que lo soliciten mediante la entrega de copia de los mismos en el domicilio social.

b) El acuerdo de fusión de cada una de las cooperativas será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en un diario de gran difusión en el ámbito de actuación de la cooperativa.

c) En caso de baja de socios tras el acuerdo de fusión, será la cooperativa resultante de la fusión la que asuma la obligación de liquidarles su aportación social, que será determinada con referencia a la fecha del acuerdo de fusión.

d) La fusión no podrá realizarse antes de que transcurra un mes desde la publicación del anuncio del acuerdo de fusión. Durante este plazo, los acreedores ordinarios de cualquiera de las sociedades cuyos créditos hayan nacido antes del último anuncio de fusión, y que no estén adecuadamente garantizados, podrán oponerse por escrito a la fusión, en cuyo caso ésta no podrá llevarse a efecto si sus créditos no son enteramente satisfechos o suficientemente garantizados. Los acreedores no podrán oponerse al pago aunque se trate de créditos no vencidos. En la escritura de fusión los otorgantes habrán de manifestar expresamente que no se ha producido oposición alguna de acreedores con derecho a ella o, que han sido pagados o garantizados los créditos de los acreedores que se hubieran opuesto.

e) Cada una de las cooperativas queda obligada a continuar el procedimiento de fusión desde el momento en que el proyecto de fusión haya sido aprobado por la asamblea general de todas ellas. Los acuerdos de fusión se documentarán en escritura pública única, en la que se hará constar la disolución de las cooperativas que hayan de quedar disueltas y, en su caso, las menciones legales de la cooperativa de nueva constitución o las modificaciones de la cooperativa absorbente. Esta escritura servirá de título para la cancelación de las cooperativas disueltas en el Registro de Cooperativas y, en su caso, para la inscripción de la nuevamente constituida o la modificación de los estatutos de la entidad absorbente.

f) Todos los derechos y obligaciones de las cooperativas disueltas, que no entrarán en liquidación, pasan automáticamente al patrimonio de la sociedad resultante.

g) En lo demás, la elaboración, contenido y formalidades del proyecto de fusión, la documentación a facilitar a cada socio, el régimen del balance de fusión y los derechos de los acreedores se regirán por lo dispuesto en la legislación estatal de cooperativas.

**Artículo 76. Fusión especial**

Las entidades cooperativas podrán fusionarse con sociedades civiles o mercantiles de cualquier clase, siempre que no exista norma legal que lo prohíba.

En estas fusiones será de aplicación la normativa reguladora de la sociedad absorbente o que se constituya como consecuencia de la fusión, pero en cuanto a la adopción del acuerdo y las garantías de los derechos de los socios y acreedores de las cooperativas participantes, se estará a lo dispuesto en el artículo 75 de la presente ley. Si la entidad resultante de la fusión no fuera una sociedad cooperativa, la liquidación de sus aportaciones al socio que ejercite el derecho de separación tendrá lugar dentro del mes siguiente a la fecha en que se haga uso del mismo. Hasta que no se hayan practicado estas liquidaciones no podrá formalizarse la fusión.

En cuanto al destino del fondo de formación y promoción cooperativa, la reserva obligatoria y la reserva voluntaria que estatutariamente tenga el carácter de irrepartible, se estará a lo dispuesto en el artículo 82 de esta ley para el caso de liquidación.

**Artículo 77. Escisión**

1. La escisión de la cooperativa puede consistir:

a) En la disolución, sin liquidación, mediante la división de su patrimonio en dos o más partes. Cada una de éstas se traspasará en bloque a cooperativas de nueva creación o será absorbida por otras ya existentes, o se integrará con las partes ya escindidas de otras cooperativas en una de nueva creación. En estos dos últimos casos se denominará escisión-fusión.

b) En la división de una o más partes del patrimonio de una cooperativa, sin la disolución de ésta, y el traspaso en bloque de la parte o partes segregadas a otras cooperativas de nueva constitución o ya existentes.

2. En todos estos casos, la cooperativa que acuerde su escisión deberá observar los trámites establecidos en el artículo 75 para la fusión, y sus socios y acreedores, podrán ejercer los mismos derechos. El proyecto de escisión o, en su caso, de escisión-fusión, la memoria del consejo rector y el informe de los auditores de cuentas independientes, deberán referirse a la situación previsible en cada uno de los patrimonios resultantes y en los derechos de los socios.

**Artículo 78. Cesión global del activo y del pasivo**

1. La asamblea general, con los requisitos y mayorías establecidos para la modificación de estatutos, podrá acordar la cesión global del activo y del pasivo a uno o varios socios o terceros, fijando las condiciones de la cesión. La asamblea general, por mayoría simple, podrá acordar la realización por un experto independiente de un informe, previo al acuerdo de cesión, sobre la valoración del patrimonio que se proponga ceder.

2. El acuerdo de cesión se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en un diario de gran difusión del ámbito de actuación del cedente y cesionario, con expresión de la identidad de este último. En el anuncio se hará mención al derecho de los acreedores de la cooperativa cedente y de los acreedores del cesionario o cesionarios a obtener el texto íntegro del acuerdo de cesión y a oponerse al mismo según el régimen que se señala a continuación.

Dentro del mes siguiente al último anuncio citado, los acreedores de la cooperativa cedente y del cesionario o cesionarios, podrán oponerse a la cesión en las mismas condiciones y con los mismos efectos previstos para el caso de fusión.

**Artículo 79. Transformación**

1. Las cooperativas podrán transformarse en sociedades civiles o mercantiles de cualquier clase siempre que se cumplan los requisitos siguientes:

a) La existencia de acuerdo expreso y favorable de la asamblea general, adoptado con los requisitos establecidos para modificar los estatutos.

b) La publicación de dicho acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en dos diarios de gran difusión en el territorio en que la cooperativa tenga su domicilio y ámbito de actuación.

c) La formalización del acuerdo de transformación en escritura pública.

2. La escritura pública de transformación incluirá todas las menciones legal y reglamentariamente exigidas para la constitución de la entidad cuya forma se adopte y se incorporará a la misma el balance de situación de la sociedad, cerrado el día anterior al acuerdo de transformación, verificado en su caso por los auditores de cuentas de la entidad o, alternativamente, el balance del último ejercicio, si hubieren transcurrido menos de seis meses desde el cierre del mismo, y hubiese sido depositado en el domicilio social, a disposición de los socios, desde el mismo día en que se cursó la convocatoria de la asamblea general.

También se relacionarán en la escritura los socios que hayan ejercitado el derecho de separación y el capital que representen, y se incorporarán a la misma el balance final elaborado por los administradores y cerrado el día anterior al otorgamiento de la escritura, así como los preceptivos anuncios.

3. La transformación no afecta a la personalidad jurídica de la cooperativa transformada, que continuará subsistiendo bajo su nueva forma.

4. Tendrán derecho de separación los socios que hayan votado en contra y los que, no habiendo asistido a la asamblea, expresen su disconformidad mediante escrito dirigido a los administradores, en el plazo de cuarenta días desde la publicación del último anuncio del acuerdo. Tales socios tendrán derecho al reembolso de sus aportaciones al capital, de acuerdo con el régimen establecido en el artículo 76.

5. Los estatutos sociales, o en su defecto, las partes interesadas, determinarán la forma en que se acreditará a quienes sean los destinatarios del haber líquido social conforme al artículo 82 de esta ley, el valor nominal de las dotaciones de la reserva obligatoria. La entidad resultante de la transformación y los destinatarios del haber líquido social podrán establecer, de mutuo acuerdo, las condiciones en que se hará efectivo el crédito de estos últimos; en otro caso, el valor nominal de las dotaciones de la reserva obligatoria se acreditará como crédito retribuido, a un interés de tres puntos porcentuales superior al interés legal del dinero, que se reembolsará en plazo máximo de cinco años.

El fondo de formación y promoción cooperativa tendrá la aplicación estatutariamente prevista y, en su defecto, la establecida para el supuesto de liquidación de la cooperativa.

6. Al aprobar la transformación, la asamblea general acordará la distribución de las participaciones en el capital social de la nueva entidad, en proporción directa al capital desembolsado por cada socio en la cooperativa, actualizado en su caso.

Lo dispuesto en los apartados anteriores, se entiende sin perjuicio de lo que resulte de la naturaleza y régimen de la sociedad transformada resultante.

**Artículo 80. Transformación en cooperativas**

1. Las sociedades y las agrupaciones de carácter no cooperativo podrán transformarse en cooperativas de alguna de las clases reguladas en la presente ley, siempre que no exista precepto legal que lo prohíba expresamente.

2. La transformación será acordada según el régimen y garantías exigido por la legislación que les sea aplicable según el tipo legal de que se trate, no afectará a la personalidad jurídica de la entidad transformada y se hará constar en escritura pública, que expresará necesariamente todas las menciones previstas en esta ley para la constitución de una cooperativa.

3. La escritura pública de transformación se presentará para su inscripción, acompañada del balance de situación cerrado el día anterior al del acuerdo de transformación y verificado por los auditores de cuentas, en el Registro de Cooperativas y en cuantas oficinas o registros resulten pertinentes de conformidad con el régimen de la sociedad transformada.

4. La transformación en cooperativa, no altera el anterior régimen de responsabilidad de los socios de la entidad transformada por las deudas sociales contraídas con anterioridad a la transformación de la entidad, a no ser que los acreedores hayan consentido expresamente la transformación.

**Artículo 81. Disolución**

1. La cooperativa quedará disuelta y, salvo los casos de fusión y escisión, entrará en liquidación por las causas siguientes:

a) Cumplimiento del plazo fijado en los estatutos sociales, salvo que la asamblea general acuerde la prórroga, cuya escritura pública deberá presentarse en el Registro de Cooperativas antes de la expiración del plazo.

b) Finalización del objeto social o imposibilidad de realizarlo.

c) Paralización de los órganos sociales o de la actividad económica de la cooperativa durante dos años consecutivos.

d) Reducción del número de socios por debajo del mínimo legal necesario para constituir la cooperativa, si no se restablece en el período de un año.

e) Reducción de la cifra del capital social por debajo del mínimo establecido en los estatutos, si se mantiene durante un año, salvo que se reduzca la cifra estatutaria. Asimismo, será causa de disolución la reducción del capital social por debajo del capital mínimo legal, si no se restituye en el mismo plazo.

f) Fusión y escisión total.

g) Acuerdo de la asamblea general con el voto favorable de dos tercios de los socios presentes y representados.

h) Acuerdo de la asamblea general adoptado, como consecuencia de la declaración de la cooperativa en situación concursal, con el voto favorable de la mayoría simple de los socios presentes y representados.

i) La descalificación de la cooperativa de acuerdo con esta ley.

j) Cualquier otra causa establecida en esta ley o en los estatutos sociales.

La cooperativa que hubiese fijado en sus estatutos un plazo de duración determinada se disolverá de pleno derecho a su cumplimiento, a no ser que con anterioridad se hubiera acordado e inscrito su prórroga en el Registro de cooperativas.

2. Cuando proceda, los administradores convocaran la asamblea general en el plazo de dos meses a contar desde que se aprecie la existencia de causa de disolución. Si, salvo que concurra justa causa que lo impida, la asamblea no fuera convocada o no se reuniese en el plazo estatutariamente establecido o, reunida la asamblea, no pudiera adoptarse el acuerdo de disolución o se adoptase un acuerdo contrario a la misma, los administradores deberán solicitar la disolución judicial de la cooperativa. Asimismo, la podrá solicitar cualquier interesado.

3. El acuerdo de disolución, o la resolución judicial que la declare, deberá inscribirse en el Registro de Cooperativas, en el plazo de un mes desde el correspondiente acuerdo, y publicarse en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en un diario de gran difusión en el territorio del domicilio social o ámbito de actuación. También se hará constar en el Registro de Cooperativas, mediante nota marginal, la resolución administrativa firme que constate alguna causa de disolución. Los acreedores sociales dispondrán del plazo de un mes, a contar desde la última publicación del acuerdo de disolución, para comparecer en defensa de sus derechos. ****[32]****

**Artículo 82. Liquidación** ****[33]****

1. La cooperativa disuelta conserva su personalidad durante el procedimiento de liquidación y deberá actuar añadiendo a su denominación social la mención «en liquidación».

2. En cualquier momento, la asamblea general podrá adoptar un acuerdo de reactivación de la cooperativa, siempre que se elimine la causa que motivó la disolución y aún no se haya distribuido el haber social líquido. El acuerdo de reactivación se adoptará con los requisitos y la mayoría establecidos para la modificación de los estatutos sociales.

Los acreedores sociales podrán oponerse al acuerdo de reactivación, en las mismas condiciones y con los mismos efectos previstos en esta ley para la fusión.

3. La liquidación correrá a cargo de los socios liquidadores, que en número de tres o cinco deberá elegir la asamblea general en el mismo acuerdo de disolución o en el plazo de dos meses desde la entrada en liquidación. En caso contrario, los liquidadores, socios o no, serán designados por el Consejo Valenciano del Cooperativismo a solicitud de cualquier socio o acreedor, o, de oficio, por el Consejo Valenciano del Cooperativismo o la conselleria competente en materia de cooperativas.

Cuando la designación de liquidadores corresponda al Consejo Valenciano del Cooperativismo o a la conselleria competente en materia de cooperativas, podrá nombrarse un solo liquidador, socio o no, siempre que, atendidas las circunstancias de la cooperativa en liquidación, no se estime necesaria o conveniente la designación de tres o cinco liquidadores.

Hasta el nombramiento de los liquidadores, el consejo rector y, en su caso, la dirección, continuarán en las funciones gestoras y representativas de la sociedad.

Durante el período de liquidación se mantendrán las convocatorias y reuniones de la asamblea general, que se convocará por los liquidadores, quienes la presidirán y darán cuenta de la marcha de la liquidación.

4. A los liquidadores se les aplicarán las normas sobre incompatibilidad, responsabilidad y retribución de los miembros del consejo rector; a los designados por la asamblea general se les aplicarán, además, las correspondientes a elección y revocación del órgano de administración. No obstante, el cargo de liquidador podrá ser retribuido cuando recaiga en persona que no ostente la condición de socio o acreedor de la cooperativa. ****[34]****

Los liquidadores actuarán necesariamente de forma colegiada, adoptando los acuerdos por mayoría. Tales acuerdos serán transcritos a un libro de actas.

5. Los liquidadores harán inventario y balance inicial de la liquidación, y procederán a la realización de los bienes sociales y al pago de las deudas.

Siempre que sea posible, intentarán la venta en bloque de la empresa o de unidades organizadas de producción de la cooperativa. La venta de los bienes inmuebles se hará en pública subasta, salvo que la asamblea general apruebe expresamente otro sistema válido.

6. A continuación, satisfarán a cada socio, la parte correspondiente de las reservas voluntarias repartibles, si las hubiere, así como el importe de su aportación líquida, en su caso actualizada, comenzando por las aportaciones voluntarias y siguiendo con las aportaciones obligatorias. Si existieran aportaciones cuyo reembolso hubiera sido rehusado por el consejo rector, éstas tendrán preferencia en la distribución del haber social.

Por último, el haber líquido sobrante, si lo hubiere, se pondrá a disposición de la cooperativa o cooperativas, unión, federación o confederación, que figure en los estatutos. De no producirse designación, dicho importe se pondrá a disposición del Consejo Valenciano del Cooperativismo, para que éste lo destine a los fines de promoción y fomento del cooperativismo que determine.

Si la entidad designada fuera una sociedad cooperativa, ésta incorporará el importe recibido a la reserva obligatoria, comprometiéndose a que durante un período de quince años tenga carácter indisponible, sin que sobre el importe incorporado se puedan imputar pérdidas originadas por la cooperativa.

Cualquier socio de la cooperativa en liquidación que tenga en proyecto incorporarse a otra cooperativa podrá exigir que el importe proporcional del haber líquido sobrante de la liquidación, calculada sobre el total de socios, se ingrese en la reserva obligatoria de la cooperativa a la que se incorpore, de acuerdo con lo previsto en el artículo 70.3, siempre que así lo hubiera solicitado con anterioridad a la fecha de la convocatoria de la asamblea general que deba aprobar el balance final de liquidación. Dicho importe atribuido al socio no podrá superar, en ningún caso, la cantidad que sea exigible a éste en concepto de cuota de ingreso o, en los casos de fusión, de cuota patrimonial. Si en el momento de liquidación de la cooperativa aún no se hubiera constituido la cooperativa a la que el socio tuviera en proyecto incorporarse, el socio deberá acreditar ante la administración competente, en el plazo máximo de un año desde la fecha del acuerdo de la asamblea general que apruebe el balance final de liquidación, la efectividad de la aportación a la nueva cooperativa a que se incorpore. A tal efecto, presentará documento justificativo del ingreso en entidad financiera o de crédito a favor de la cooperativa, de la cantidad por él recibida.

7. Si en el plazo de dos años desde la adopción del acuerdo de disolución, no se hubiera terminado el proceso de liquidación, los liquidadores consignarán judicialmente el importe de los créditos pendientes de pago y destinarán el resto del haber líquido irrepartible a los fines señalados en el segundo párrafo del apartado anterior. El incumplimiento de la obligación de destinar el resto del haber liquido irrepartible a dichos fines será sancionado administrativamente.

**Artículo 83. Extinción**

1. La cooperativa quedará extinguida con su cancelación en el Registro de Cooperativas, mediante documento público que incorporará el acuerdo de la asamblea general de la cooperativa en que se apruebe el balance final de liquidación y las operaciones de ésta. En el caso de los liquidadores sean nombrados de oficio, dicho acuerdo será adoptado por el órgano que les haya designado.

2. Tanto el inventario y balance inicial como el balance final de la liquidación, serán sometidos, en su caso, a verificación por los auditores de cuentas que estuviesen ejerciendo el cargo en el momento de la disolución.

3. Los liquidadores depositarán, junto con la solicitud de la cancelación registral, los libros y documentos relativos a la cooperativa, que se conservarán durante seis años.

4. Cancelados los asientos relativos a la cooperativa, si aparecieran bienes sociales los liquidadores deberán adjudicar a los antiguos socios los derechos económicos adicionales que les correspondan, previa conversión de los bienes en dinero cuando fuera necesario. Transcurridos seis meses desde que los liquidadores fuesen requeridos para ello sin que hubieran efectuado la adjudicación, o en caso de defecto de liquidadores, cualquier interesado podrá solicitar del árbitro o del juez competente del último domicilio social el nombramiento de persona que los sustituya.

Los antiguos socios responderán solidariamente de las deudas sociales no satisfechas hasta el límite de lo que hubieran recibido en la liquidación, sin perjuicio de la responsabilidad de los liquidadores en caso de dolo o culpa.

Los antiguos liquidadores podrán formalizar actos jurídicos en nombre de la cooperativa extinguida con posterioridad a su cancelación registral, cuando sea exigible para la formalización de actos en fecha anterior a la cancelación de la cooperativa. En defecto de liquidadores, cualquier interesado podrá solicitar la formalización por el árbitro o el juez competente del último domicilio que hubiese tenido la cooperativa. ****[35]****

**Artículo 84. Situaciones concursales**

A la cooperativa le serán de aplicación los procedimientos concursales previstos en la legislación concursal estatal.

CAPÍTULO VIII. Clases de Cooperativas

**Artículo 85. Disposiciones generales**

Las cooperativas pueden constituirse acogiéndose a esta ley para dedicarse a cualquier actividad lícita, con tal de que su régimen económico y los derechos de los socios se ajusten estrictamente al modelo cooperativo.

Las cooperativas se regirán por las reglas generales de esta ley y las propias de la clase a la que pertenezca.

Cuando una cooperativa no se ajuste directamente a ninguna de las clases específicamente reguladas, se regirá, en lo que resulte necesario, por las reglas de la clase con la que guarde mayor analogía.

El Consell de la Generalitat, a propuesta de la conselleria competente en materia de cooperativas, podrá desarrollar reglamentariamente el régimen de las distintas clases previstas y las normas específicas necesarias para desarrollar otras actividades en régimen de cooperativa.

**Artículo 86. Criterios de clasificación**

1. A los efectos de esta ley, las cooperativas podrán clasificarse de acuerdo con los siguientes criterios:

a) Por su base social podrán ser de primero o de segundo grado.

b) Por su estructura socio-económica podrán ser:

- Cooperativas de producción, cuyo objetivo es aumentar la renta de sus socios, y que comprenden las que asocian pequeños empresarios o trabajadores autónomos y las cooperativas de trabajo asociado.

- Cooperativas de consumo, cuyo objetivo es obtener ahorros en las rentas de sus miembros.

c) Por la clase de actividad que constituya su objeto social.

2. A los efectos de la inclusión en una unión o federación de cooperativas la clasificación se basará en los criterios de los apartados b) y c).

3. La regulación específica de las distintas clases de cooperativas no impedirá, la libre delimitación de su objeto social por los estatutos de cada cooperativa y la creación de cooperativas polivalentes cuyo objeto social comprenda actividades de distinta clase, sin perjuicio de destacar las actividades principales a los efectos legales oportunos.

**Artículo 87. Cooperativas agroalimentarias** ****[36]****

1. Las cooperativas agroalimentarias estarán integradas por titulares de explotaciones agrícolas, ganaderas o forestales o de actividades conexas a las mismas, así como por las personas que aporten bienes, productos o servicios para la realización de las actividades recogidas en el punto 1.e de este artículo. Podrán tener como objeto social cualquier servicio o función empresarial ejercida en común, en interés de sus socios, y muy especialmente las siguientes:

a) Proveer a los socios de materias primas, medios de producción, productos y otros bienes que necesiten.

b) Mejorar los procesos de producción agraria, mediante la aplicación de técnicas, equipos y medios de producción, así como la prestación de toda clase de servicios accesorios que permitan la consecución de los objetivos e intereses agrarios, y de aquellos otros servicios, prestados por la cooperativa con su propio personal, que consistan en la realización de labores agrarias u otras análogas en las explotaciones de los socios y a favor de los mismos.

c) Industrializar y /o comercializar la producción agraria y sus derivados adoptando, cuando proceda, el estatuto de organización de productores agrarios.

d) Adquirir, mejorar y distribuir entre los socios o mantener en explotación en común tierras y otros bienes susceptibles de uso y explotación agraria.

e) Promover el desarrollo rural mediante la realización de actividades de consumo y la prestación de toda clase de servicios para sus socios y demás miembros de su entorno social y territorial, fomentando la diversificación de actividades agrarias u otras encaminadas a la promoción y mejora de la población y del entorno y medio rurales. Así, podrán desarrollar, bien para la propia cooperativa o para los socios, servicios y aprovechamientos forestales, turísticos, artesanales, de ocio y culturales; servicios asistenciales y de asesoramiento para las explotaciones y la producción de los socios; acciones medioambientales y tecnológicas; actuaciones de rehabilitación, conservación y gestión del patrimonio y de los espacios y recursos naturales y energéticos del mundo rural, incluyendo las energías renovables; el comercio y la transformación agroalimentaria o cualesquiera otras actividades de igual o similar naturaleza.

En todo caso, el volumen de operaciones de la cooperativa por las actividades recogidas en el párrafo anterior no podrá exceder el veinticinco por ciento del volumen total de sus operaciones.

f) Fomentar y gestionar el crédito y los seguros sobre todo mediante cajas rurales, secciones de crédito y otras entidades especializadas.

g) Establecer acuerdos o consorcios con cooperativas de otras ramas con el fin de canalizar directamente, a los consumidores y empresarios transformadores, la producción agraria.

El derecho de voto podrá ponderarse de acuerdo con el volumen de actividad cooperativizada por cada socio, fijándose en estatutos el criterio de su atribución, y sin que el número de votos por socio exceda de 3.

2. Tendrán la consideración de actividades conexas, principalmente, las de venta directa de los productos aportados a la cooperativa por sus socios o adquiridos de terceros, en las condiciones que establece esta ley; las de transformación de los productos de los socios o terceros en iguales condiciones, y las de producción de materias primas para las explotaciones de los socios.

3. Las cooperativas agroalimentarias podrán realizar un volumen de operaciones con terceros no socios que no sobrepase el 50 por ciento del total de las de la cooperativa.

4. Los estatutos sociales de las cooperativas agroalimentarias regularán, muy especialmente la obligación de utilizar los servicios de la cooperativa que asuman los socios, de acuerdo con la superficie o valor de las respectivas explotaciones, pudiendo establecer y regular el principio de exclusividad.

Asimismo se regularán las distintas secciones de actividades especializadas que se creen en el seno de la cooperativa.

**Artículo 88. Cooperativas de explotación comunitaria de la tierra y otras cooperativas de explotación en común**

1. Las cooperativas de explotación comunitaria de la tierra tienen por objeto la puesta en común de tierras u otros medios de producción agraria a fin de crear y gestionar una única empresa o explotación.

Las cooperativas de explotación comunitaria de la tierra podrán desarrollar cualquier actividad dirigida al cumplimiento de su objeto social, tanto las de obtención de productos agrarios y las preparatorias de las mismas, cuanto las que tengan por objeto constituir o mejorar la explotación en todos sus elementos, así como las de recolección, almacenamiento, tipificación, transporte, transformación, distribución y venta, incluso directa al consumidor, de los productos de la explotación, así como, en general, las que sean propias de las cooperativas agrarias.

2. Las cooperativas de explotación en común tienen por objeto gestionar, mediante una única empresa, los inmuebles e instalaciones pertenecientes a diversos titulares, susceptibles de un aprovechamiento empresarial común turístico, industrial o de servicios.

3. Los estatutos sociales de estas cooperativas deberán establecer los módulos de participación de los socios que hayan aportado el derecho de uso y aprovechamiento de tierras, edificaciones, ganados, instalaciones, maquinaria y otros medios de producción y, también, el de los socios que aporten además, o exclusivamente, su trabajo, los cuales tendrán la condición de socios de trabajo. En todo caso, a cada socio le corresponderá un solo voto.

Ningún socio podrá ceder a la cooperativa derechos de uso y aprovechamiento cuya valoración exceda de una tercera parte del total valor de los aportados a la cooperativa por el conjunto de los socios.

4. Serán de aplicación a los socios de trabajo de estas cooperativas, las normas establecidas en esta ley para los socios de las cooperativas de trabajo asociado.

5. Los Estatutos señalarán el procedimiento para la valoración de los derechos cedidos para su explotación común e, igualmente, establecerán, de modo determinado o determinable, la cuantía de las rentas por la cesión del uso de bienes y los anticipos al trabajo, que no serán superiores al nivel de rentas y retribuciones de la zona. También podrán establecer normas sobre la realización de obras y mejoras en los bienes cedidos para su explotación, así como sobre la imposición de servidumbres a los mismos y establecer compensaciones que habrá de abonar el socio cedente, o sus causahabientes, por la parte no amortizada de las mejoras realizadas en los bienes cuyo disfrute se haya aportado a la cooperativa.

6. En la constitución de la cooperativa se diferenciará entre las aportaciones patrimoniales a capital social, dinerarias o no dinerarias, y las eventuales prestaciones accesorias consistentes en la obligación de aportar trabajo, servicios o asistencia técnica, que no podrán integrar el capital social.

7. Los arrendatarios y otros titulares de derechos de goce y disfrute de los bienes podrán ceder el uso y aprovechamiento de los mismos, dentro del plazo máximo de duración de los contratos o títulos jurídicos en virtud de los cuales los posean.

8. Los estatutos sociales establecerán el plazo mínimo de permanencia de los socios que aporten el derecho de uso y aprovechamiento de tierras, inmuebles u otros medios de producción, siempre que no sobrepasen los veinticinco años. Cuando se aporten derechos sobre explotaciones forestales, el plazo mínimo de permanencia podrá ampliarse hasta cuarenta años.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 22, los estatutos sociales podrán establecer prórrogas, por períodos no superiores a cinco años.

La cooperativa podrá dispensar del plazo mínimo de permanencia obligatoria a los cedentes de derechos de uso y aprovechamiento, cuando se comprometan a aportarlos por todo el tiempo de duración de su derecho.

9. Los estatutos podrán establecer facultades de la cooperativa sobre los bienes cuyo disfrute se haya cedido a la cooperativa, para el caso de transmisión de los mismos que, en ningún caso, dará lugar a la finalización anticipada del plazo mínimo de permanencia obligatoria.

10. Los retornos se acreditarán a los socios en proporción a la actividad cooperativizada por cada uno de ellos y en función de los anticipos laborales y de las rentas que haya de abonar la cooperativa por la cesión del uso de los bienes.

**Artículo 89. Cooperativas de trabajo asociado** ****[37]****

1. Son cooperativas de trabajo asociado las que asocian a personas físicas que, mediante la aportación de su trabajo a tiempo parcial o completo, realizan cualquier actividad económica o profesional de producción de bienes o servicios destinados a terceros. Podrán ser socios trabajadores quienes legalmente tengan capacidad para contratar la prestación de su trabajo, si bien los menores de edad o incapaces necesitarán el complemento de capacidad legalmente exigible.

Para constituir una cooperativa de trabajo asociado será suficiente la presencia de dos socios trabajadores.

A todos los efectos, se entenderá que el socio de esta cooperativa inicia la actividad cooperativizada cuando se incorpora efectivamente a la prestación de trabajo en la misma.

Si transcurriese un año desde la constitución de la cooperativa sin que se hubiesen incorporado, al menos, dos socios a la efectiva prestación laboral, la cooperativa incurrirá en causa de disolución.

2. Los estatutos podrán fijar un período de prueba para los socios, que no podrá exceder de nueve meses, salvo en el caso de técnicos cualificados, en que podrá extenderse a un año. Cualquiera de las partes puede rescindir la relación durante este período. El socio a prueba no tiene obligación de realizar aportaciones económicas de ningún tipo y tendrá los derechos de voz e información.

3. La relación de los socios trabajadores con la cooperativa es societaria y, por tanto, los estatutos sociales, el reglamento de régimen interior o la propia asamblea general, deberán establecer el estatuto profesional del socio, en el que han de regularse, como mínimo, las materias que a continuación se detallan:

a) La forma de organización de la prestación del trabajo.

b) La movilidad funcional y geográfica.

c) La clasificación profesional.

d) El régimen de fiestas, vacaciones y permisos.

e) La jornada, turnos y descanso semanal.

f) Las causas de suspensión o extinción de la prestación laboral.

g) Los anticipos societarios; en el caso de que una cooperativa de trabajo asociado mantenga más del ochenta por ciento de su facturación anual con un único cliente o con un único grupo de empresas, el anticipo societario garantizado al socio en cómputo anual deberá ser equivalente al salario medio de la zona, sector y categoría profesional correspondientes.

h) Los demás derechos y obligaciones de los socios que, en materia de prestación de trabajo, considere conveniente establecer la cooperativa.

En cualquier caso, la regulación que los estatutos sociales hagan de la jornada, descanso semanal, fiestas, vacaciones, permisos y causas de suspensión o extinción de la prestación laboral, respetará los mínimos que se regulan en la legislación estatal de cooperativas.

La asamblea general, por mayoría de dos tercios, podrá acordar la modificación del estatuto profesional. En tal caso, el socio disconforme podrá solicitar al consejo su baja en el plazo de un mes desde la efectiva aplicación de la modificación, teniendo el tratamiento de baja voluntaria justificada.

En lo no regulado de forma expresa por esta ley en materia de cooperativas de trabajo asociado, será de aplicación supletoria a la relación cooperativa lo dispuesto para ella en la ley estatal de cooperativas. No obstante lo dispuesto en la referida ley estatal, cuando la cooperativa tenga más de quinientos socios, el órgano competente para acordar la extinción por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, será el consejo rector.

4. Las cooperativas de trabajo asociado podrán utilizar cualquier modalidad de contratación temporal de conformidad con la normativa laboral y sin más limitaciones que las establecidas en la misma; pero no podrán tener más del diez por ciento de trabajadores con contrato por tiempo indefinido, computado respecto del número total de socios trabajadores, excepto las cooperativas que tengan menos de diez socios, en las que podrá haber un trabajador contratado en dicha modalidad. No obstante, podrá superarse el citado porcentaje siempre que, existiendo trabajadores contratados indefinidamente pero a tiempo parcial, el número de horas trabajadas por los mencionados trabajadores no supere el diez por ciento de las horas trabajadas por la totalidad de los socios trabajadores. En cualquier caso, no computarán como trabajadores asalariados a los efectos mencionados:

a) Quienes renuncien expresamente a ser socios. El número de trabajadores en activo que hayan renunciado expresamente a ser socios no podrá ser superior al número de socios activos existentes en ese momento, salvo autorización expresa de la administración competente en materia de cooperativas, previo informe favorable del Consejo Valenciano del Cooperativismo. Cuando un trabajador asalariado haya renunciado a su incorporación como socio, no podrá volver a solicitar su ingreso hasta que hayan transcurrido cinco años, salvo acuerdo del consejo rector en otro sentido.

b) Los trabajadores que se incorporen a la cooperativa por subrogación legal, así como los que se incorporen a ella en actividades sometidas a esta subrogación.

c) Los trabajadores contratados para ser puestos a disposición de empresas usuarias cuando la cooperativa actúa como empresa de trabajo temporal.

d) Las personas con discapacidad, salvo para las cooperativas de integración social.

5. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 60 de esta ley, los estatutos de las cooperativas de trabajo asociado podrán establecer que los socios tendrán derecho preferente a adquirir, en el plazo que determinen, las aportaciones a capital del socio fallecido. Este derecho no tendrá lugar cuando el sucesor sea trabajador de la cooperativa y, reuniendo los requisitos necesarios para ser socio, solicite acceder a dicha condición.

6. En relación con lo dispuesto en el artículo 23.3 de esta ley, también se considerarán faltas muy graves, para los socios trabajadores en su prestación de trabajo en la cooperativa, las siguientes:

a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia, entendiéndose por tales cuando se falte más de un día al trabajo durante el periodo de un mes, sin causa justificada o la debida autorización.

b) Las faltas repetidas e injustificadas de puntualidad en el trabajo, entendiéndose por tales cuando se acumulen más de cinco faltas de puntualidad en un mes, sin que exista causa justificada, o los simples retrasos, cuando acumuladamente en dicho mes equivalgan a media jornada laboral.

c) La indisciplina o desobediencia a las órdenes de los superiores jerárquicos, en cualquier materia de trabajo, si de la misma se derivase quebranto manifiesto a la disciplina o perjuicio grave para la cooperativa.

d) Las ofensas verbales o físicas, inclusive las agresiones contra la libertad sexual, a los compañeros o compañeras de trabajo, o a los familiares que convivan con ellos, cuando por su intensidad no se considere como falta grave.

e) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño de su trabajo.

f) La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de su actividad laboral cooperativizada.

g) La embriaguez habitual o toxicomanía en el ejercicio de su actividad cooperativizada, cuando repercutiera negativamente en el trabajo, y cuando dicha actuación ocasionare quebranto importante para la cooperativa, tanto económico como de imagen.

7. La pérdida de la condición de socio determinará la cesación en la prestación de su trabajo en la cooperativa, sin que se posean otros derechos frente a la misma que los propios de la condición de socio que ostentase.

8. Las cuestiones litigiosas y reclamaciones que puedan surgir entre la cooperativa y sus socios, referidas a las materias contempladas en el punto 3 de este artículo, podrán someterse, agotada la vía interna societaria, a la conciliación y arbitraje cooperativos, así como a otros medios de resolución de conflictos regulados en esta ley.

9. Cuando por resolución judicial o arbitral se declare, por contrariar una norma cooperativa, la nulidad del acuerdo de expulsión adoptado por cuestiones relacionadas con la prestación de trabajo o sus efectos, el consejo rector podrá optar entre readmitir al socio o indemnizarle. No obstante, si la resolución declara de forma expresa e indubitada que el acuerdo de expulsión ha vulnerado un derecho fundamental del socio, el derecho de opción corresponderá a éste.

En cualquier caso, la opción deberá ser ejercitada en el plazo de diez días desde el siguiente al de la notificación de la resolución. En su defecto, se entenderá que procede la indemnización.

Cuando proceda la indemnización, y sin menoscabo de la condición de relación societaria declarada en el apartado 3 de este mismo artículo, su cuantía se determinará conforme a lo previsto en la legislación laboral para los supuestos de despido improcedente, entendiéndose extinguida la relación del socio con la cooperativa desde el momento en que la baja produjo sus efectos, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 22.6 de esta Ley.

Si el socio es readmitido, se le repondrá en la posición jurídica que tenía cuando su baja produjo los efectos.

10. Los estatutos sociales podrán establecer la posibilidad de que, en caso de que causen baja obligatoria socios que sean titulares de las aportaciones previstas en el artículo 55.1.b y que el consejo rector no haya acordado su reembolso inmediato, los socios que permanezcan en la cooperativa deban adquirir estas aportaciones en el plazo máximo de seis meses a partir de la fecha de la baja, en los términos que acuerde la asamblea general.

11. A las cooperativas de trabajo asociado que únicamente cuenten con dos socios trabajadores, les serán de especial aplicación, mientras permanezcan en esa situación y aún cuando sus estatutos establezcan otra cosa, las disposiciones siguientes:

a) Todos los acuerdos sociales que requieran mayoría de socios o de votos deberán adoptarse con el voto favorable de los dos únicos socios.

b) Podrán constituir su consejo rector con sólo dos miembros, que, necesariamente, se distribuirán los cargos de presidente y secretario.

c) No precisarán constituir la comisión de recursos o la comisión de control de la gestión.

d) Podrá encomendarse la liquidación de estas cooperativas a uno o dos socios liquidadores.

e) El importe total de las aportaciones de cada socio al capital social no podrá superar el 50 por ciento del mismo.

f) La cooperativa podrá contratar trabajadores temporales de conformidad con la legislación vigente, pero en ningún caso podrá contratar nuevos trabajadores con contrato por tiempo indefinido.

g) La cooperativa que permanezca más de cinco años con sólo dos socios trabajadores vendrá obligada, a partir del siguiente ejercicio, a realizar una dotación adicional a la reserva obligatoria del dos y medio por mil de su cifra de negocios anual. En el mismo supuesto, no podrá obtener subvenciones o ayudas de la Administración del Consell, salvo las establecidas para incorporación de nuevos socios.

**Artículo 90. Cooperativas de consumidores y usuarios** ****[38]****

1. Las cooperativas de consumidores y usuarios tendrán por objeto el suministro de bienes y servicios, incluidos los relacionados con el disfrute del tiempo libre y las actividades meramente recreativas, para uso y consumo de los socios y quienes convivan con ellos. También podrán llevar a cabo actuaciones encaminadas a la defensa de los derechos de los consumidores y usuarios, de acuerdo con la legislación vigente.

2. Podrán ser socios de estas cooperativas las personas físicas y las jurídicas, que tengan el carácter de consumidores, de conformidad con el Estatuto de Consumidores y Usuarios de la Comunidad Valenciana.

3. Estas cooperativas tendrán la doble condición de mayoristas y minoristas, y podrán producir los bienes y servicios que suministren a los socios creando la correspondiente sección de producción, de acuerdo con el artículo 8 de esta ley.

4. El fondo de formación y promoción cooperativa se destinará, fundamentalmente, a la defensa de los derechos de los consumidores y usuarios.

5. A todos los efectos, se entenderá que en el suministro de bienes y servicios de la cooperativa a los socios no hay transmisiones patrimoniales, sino que son los mismos socios quienes, como consumidores directos, los han adquirido conjuntamente de terceros.

La cooperativa será considerada a efectos legales como consumidor directo.

**Artículo 91. Cooperativas de viviendas y cooperativas de despachos y locales** ****[39]****

1. Las cooperativas de viviendas tienen por objeto facilitar alojamiento a los socios, para sí y para las personas que con ellos convivan.

También podrán tener por objeto proporcionar a los socios solares o terrenos para la edificación de viviendas o facilitar a los propietarios o usuarios de las mismas aparcamientos, locales, instalaciones o servicios complementarios o accesorios de la vivienda.

Asimismo, podrá constituir actividad cooperativizada en esta clase de cooperativas la reparación o rehabilitación de viviendas, de los edificios destinados a vivienda, o de los locales, elementos o servicios accesorios o complementarios de las viviendas o edificaciones destinadas a vivienda, así como procurar todo tipo de mejoras o nuevas instalaciones o servicios, comunes o no, en dichos elementos.

Las cooperativas de viviendas también podrán tener por objeto el desempeño de las funciones de administrador de las comunidades de propietarios, sometidas o no a la Ley de Propiedad Horizontal, hayan sido o no construidas y adjudicadas en régimen cooperativo.

Las cooperativas de viviendas podrán adquirir, parcelar y urbanizar terrenos y, en general, desarrollar cuantas actividades y trabajos sean necesarios para el cumplimiento de su objeto social.

2. Podrán ser socios de las cooperativas de viviendas las personas físicas que pretendan alojamiento o locales para sí y las personas que con ellas convivan. También podrán ser socios los entes públicos y las entidades sin ánimo de lucro que precisen alojamiento para aquellas personas que, dependientes de ellas, tengan que residir, por razón de su trabajo o función, en el entorno de una promoción cooperativa o que precisen locales para desarrollar sus actividades.

3. En cualquiera de las formas contempladas legalmente, la propiedad, el uso y el disfrute de las viviendas y locales podrán ser adjudicados o cedidos a los socios mediante cualquier título admitido en derecho.

Cuando la cooperativa retenga la propiedad de las viviendas o locales, los estatutos establecerán las normas a que han de ajustarse tanto su uso o disfrute por los socios, como los demás derechos y obligaciones de éstos y de la cooperativa. Igualmente, podrán prever y regular la cesión o permuta de tales derechos con socios de otras cooperativas de viviendas que tengan establecida la misma modalidad.

4. Las cooperativas de viviendas podrán enajenar o arrendar a terceros no socios las viviendas, locales comerciales e instalaciones y edificaciones complementarias de su propiedad. La asamblea general acordará el destino del importe obtenido por enajenación o arrendamiento de los mismos.

En todo caso, las cooperativas de viviendas no podrán realizar operaciones con terceros no socios por importe superior al 25% de la cuantía de las realizadas con los socios, límite que operará para cada promoción o fase diferente existente en la cooperativa.

5. En caso de baja del socio, la cooperativa podrá retener el importe total que deba reembolsarse al socio saliente, hasta que sea sustituido en sus derechos y obligaciones por otro socio. En los estatutos sociales deberá fijarse el plazo máximo de duración del derecho de retención.

6. El titular del derecho a la adjudicación de una vivienda no podrá transmitir este derecho si hay socios expectantes, excepto a estos últimos y respetando el orden de antigüedad en el ingreso.

7. En caso de transmisión inter vivos de una vivienda antes de haber transcurrido cinco años desde la adjudicación al socio, el transmitente comunicará previamente su propósito a la cooperativa. Se exceptúa el caso en que el adquirente sea ascendiente, descendiente o cónyuge del socio.

La cooperativa podrá decidir la adquisición de la vivienda, por acuerdo del consejo rector, adoptado en el plazo de tres meses desde la comunicación, por un precio equivalente a las cantidades aportadas por el transmitente a la cooperativa, debidamente revalorizadas.

Si el transmitente no lleva a efecto la citada comunicación, la cooperativa podrá ejercitar el derecho de retracto, al mismo precio antes indicado o al precio que figure en el documento de transmisión si fuese inferior, en el plazo de un año a contar desde el momento de la inscripción en el Registro de la Propiedad o, en defecto de ésta, desde que la cooperativa se dé por enterada de la transmisión.

En todo caso, el derecho de retracto prescribirá a los cinco años de la efectiva transmisión.

Una vez ejercitados el tanteo o el retracto, la cooperativa adjudicará la vivienda a otro socio de la lista de socios expectantes, respetando el orden de ingreso en la cooperativa.

Lo dispuesto en este apartado deberá aplicarse sin perjuicio de las limitaciones que establezca la legislación específica, en los supuestos de viviendas que hayan obtenido ayudas públicas.

8. El socio, desde el momento de la inscripción en el Registro de la Propiedad de la escritura de constitución del régimen de propiedad horizontal, podrá exigir la constitución de una hipoteca de máximo para garantizar las cantidades que venga obligado a entregar hasta la adjudicación de la vivienda. Los gastos correrán a cargo del socio.

Será de aplicación a las cooperativas de viviendas y para las cantidades anticipadas por el socio, antes de iniciarse la construcción o durante la misma, lo dispuesto por la Ley 57/1968, de 27 de julio, respecto de garantías por las cantidades anticipadas en la adquisición de viviendas.

9. Las cooperativas que desarrollen más de una fase o promoción deberán constituir en su seno una sección para cada una de ellas, bastando a dichos efectos que los estatutos sociales incorporen una regulación genérica de las secciones. Asimismo, la cooperativa deberá someter sus cuentas anuales a auditoría externa.

10. Las cooperativas de despachos o locales tienen por objeto procurar, exclusivamente para sus socios, despachos, oficinas o locales, así como aparcamientos u otros inmuebles o edificaciones complementarias de los anteriores. A tales efectos, la cooperativa podrá adquirir, parcelar y urbanizar terrenos y, en general, desarrollar cuantas actividades conduzcan al cumplimiento de su objeto social. También podrá corresponder a estas cooperativas la rehabilitación, administración, conservación o mejora de dichos inmuebles.

Podrán pertenecer como socios a estas cooperativas los profesionales, estén o no colegiados, las cooperativas, y los demás empresarios, ya sean personas físicas o jurídicas.

Estas cooperativas podrán agruparse entre sí, o con cooperativas de viviendas, para la edificación o rehabilitación conjunta de un mismo inmueble o grupo de ellos, incluyendo la urbanización, si procede.

En lo demás, será de aplicación a estas cooperativas lo establecido para las de viviendas.

**Artículo 92. Cooperativas de crédito**

1. Son cooperativas de crédito aquellas cuyo objeto social es servir a las necesidades financieras de sus socios y de terceros, mediante el ejercicio de las actividades propias de las entidades de crédito. Estas entidades deberán prestar especial interés a las operaciones cooperativizadas con sus socios.

2. Las cooperativas de crédito se regirán por las normas básicas del estado que afecten específicamente a este tipo de cooperativas o a las entidades de crédito en general, así como por lo dispuesto singularmente para las cooperativas de crédito en esta ley o en las normas de desarrollo que apruebe la Generalitat Valenciana en el ámbito de sus competencias sobre cooperativas de crédito.

En lo no previsto por dichas disposiciones específicas, será de aplicación la regulación de carácter general contenida en la presente ley y en sus normas de desarrollo, así como lo dispuesto en las normas estatales de carácter no básico sobre cooperativas de crédito o entidades de crédito en general. Como derecho supletorio se aplicará la legislación estatal sobre cooperativas y el derecho mercantil.

3. Las cooperativas de crédito que tengan domicilio social en la Comunidad Valenciana deberán inscribirse en el Registro de Cooperativas establecido en esta ley, salvo que estén sujetas a la legislación estatal.

4. Cuando en los estatutos sociales de las cooperativas de crédito se prevea la posibilidad de voto plural, éste se podrá ponderar de acuerdo con el volumen de actividad cooperativizada, las aportaciones a capital social, o el número de socios de las cooperativas asociadas, en los términos y con las limitaciones que se establezcan reglamentariamente.

5. La Generalitat Valenciana desarrollará el régimen legal de las cooperativas de crédito en aquello que corresponda a su competencia y, a través de la conselleria competente en materia de economía, ejercerá las funciones de control, inspección y disciplina de las mismas.

**Artículo 93. Cooperativas de seguros**

1. Las cooperativas de seguros tendrán por objeto la actividad aseguradora y de producción de seguros. Se regirán por la legislación de seguros estatal y de la Comunidad Valenciana, y por esta ley.

2. Estas cooperativas podrán adoptar tres formas:

a) Cooperativa de trabajo asociado que realice la actividad de producción de seguros o la actividad aseguradora, en favor de cualquier asegurado.

b) Cooperativa de asegurados o de consumo de la actividad aseguradora realizada por la misma cooperativa, que podrán operar a prima fija o a prima variable.

c) Cooperativa de servicios para mediadores de seguros.

**Artículo 94. Cooperativas sanitarias**

La actividad sanitaria podrá ser objeto de una cooperativa de trabajo asociado, de consumo directo de la asistencia sanitaria, o bien de una cooperativa de seguros.

En todo caso las cooperativas sanitarias deberán someterse al régimen propio de su actividad y a la peculiar regulación de su tipo de cooperativa.

**Artículo 95. Cooperativas de servicios empresariales y profesionales**

1. Estas cooperativas tienen por objeto la realización de toda clase de servicios empresariales o profesionales, no atribuidos a ninguna otra clase de cooperativas definidas en esta ley, con el fin de facilitar la actividad empresarial o profesional realizada por cuenta propia por sus socios.

2. Por la actividad que realicen pueden ser, entre otras: cooperativas de servicios del mar, del comercio o de detallistas, de transportistas, de artesanos, de profesionales liberales y de artistas.

3. Las cooperativas de servicios de profesionales liberales o de artistas facilitarán la colaboración de éstos, de forma permanente o en proyectos concretos, sin perjuicio de que la ejecución y responsabilidad en su realización se regule de acuerdo con las normas profesionales que les sean de aplicación.

4. Cuando los estatutos sociales prevean la posibilidad de voto plural, éste se podrá ponderar de acuerdo con el volumen de actividad cooperativizada, y se fijará en los estatutos el criterio temporal de su atribución, sin que el número de votos por socio exceda de tres.

**Artículo 96. Cooperativas de enseñanza**

1. Las cooperativas de enseñanza tendrán por objeto organizar y prestar servicios de enseñanza en cualquier rama del saber, de la formación, o del aprendizaje técnico, artístico, deportivo u otros.

2. Podrán adoptar las formas siguientes:

a) Cooperativa de trabajo asociado que agrupe a los profesores y personal no docente, con el fin de ofrecer servicios de enseñanza a terceros.

b) Cooperativa de consumo del servicio de enseñanza, integrada por padres o representantes legales de alumnos o por los mismos alumnos.

c) Cooperativa de enseñanza mixta, que se ajustará a los requisitos siguientes:

Primero. En la constitución de la cooperativa se diferenciarán las aportaciones patrimoniales efectivas, dinerarias o no dinerarias, que integrarán el capital social, de las prestaciones accesorias consistentes en la obligación de aportar trabajo, servicios o asistencia técnica, que no podrán integrar el capital social.

Segundo. Los estatutos sociales deberán establecer los módulos de participación en el excedente de los socios que hayan aportado el derecho de uso de inmuebles, instalaciones u otros bienes y los de los socios que aporten también o exclusivamente, su trabajo, los cuales tendrán la condición de socios de trabajo.

Tercero. Los retornos se acreditarán a los socios, dentro de los módulos a que se refiere el apartado anterior, en proporción a los anticipos laborales y a las rentas que abonará la cooperativa por la cesión del uso de los bienes. En todo caso, la imputación de pérdidas garantizará al socio de trabajo una compensación equivalente al salario mínimo interprofesional.

**Artículo 97. Cooperativas de transportes**

1. Esta cooperativas tendrán por objeto organizar y/o prestar servicios de transporte o bien realizar de actividades que hagan posible dicho objeto.

2. Podrán adoptar las formas siguientes:

a) Cooperativa de trabajo asociado o de transportes propiamente dicha, que agrupa a transportistas, conductores u otro personal, con el fin de llevar a cabo el objeto social.

Los estatutos sociales podrán establecer que todas o parte de las aportaciones, tanto obligatorias como voluntarias, deban consistir en uno o más vehículos de las características que fije la cooperativa. Su tratamiento será el establecido por esta ley para las aportaciones no dinerarias. En caso de baja del socio, el reembolso de las aportaciones en vehículos se hará mediante la devolución del vehículo y el fondo de amortización a él aplicado. Asimismo, los estatutos podrán establecer que los gastos específicos a los que se refiere el artículo 67.3 se imputen a cada vehículo que los haya generado, así como los ingresos, generando de esta forma una unidad de explotación en cada vehículo, susceptible de ser adscrito al socio que haya aportado el mismo. ****[40]****

Estas cooperativas deberán permitir la entrada de nuevos socios cuando durante más de dos años consecutivos hayan venido proporcionando, de forma continuada, servicios a otros transportistas no socios.

b) Cooperativa de servicios, o de transportistas que tiene por objeto facilitar la actividad empresarial realizando labores tales como organizar transporte, administración y talleres.

c) Cooperativa de transporte mixta, que podrá incluir socios exclusivamente de servicio y otros que, no disponiendo de título de transportista, puedan ejercer la actividad con vehículos propios de la cooperativa o aportados por el socio.

**Artículo 98. Cooperativas de integración social**

1. Estas cooperativas estarán integradas mayoritariamente por disminuidos físicos o psíquicos u otros colectivos con dificultades de integración social. Podrán adoptar la forma de cooperativas de trabajo asociado para organizar, canalizar y promover el trabajo de los socios; y la de cooperativas de consumo, para proveerles de bienes y servicios de consumo general o específicos.

2. En las cooperativas de integración social podrá participar como socio una entidad pública responsable de la prestación de servicios sociales, mediante la designación de un delegado del poder público. Este delegado prestará su trabajo personal de asistencia técnica, profesional y social junto a los socios de la cooperativa y asistirá a las reuniones de los órganos sociales, ejercitando los derechos de socio.

Los socios disminuidos físicos o psíquicos podrán estar representados en los órganos sociales por quienes tengan su representación legal.

**Artículo 99. Cooperativas de servicios públicos**

1. La Generalitat Valenciana y las corporaciones locales obligadas a asegurar la existencia de servicios públicos podrán proveer que la prestación directa de éstos se haga mediante la constitución de cooperativas de servicios públicos.

2. En estas cooperativas participarán como socios la entidad o entidades públicas promotoras y los usuarios de los servicios que sean objeto de la cooperativa, sin perjuicio del control público que aquéllas se reserven en cuanto a las condiciones de prestación de los servicios públicos.

3. Se excluye, en todo caso, la prestación de servicios públicos que exijan ejercicio de autoridad pública, como los de orden público y protección civil.

TÍTULO II. De la Cooperación entre Cooperativas

CAPÍTULO I. Disposiciones Generales

**Artículo 100. Principios generales**

1. Las cooperativas, sus uniones y federaciones y la Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana integran el cooperativismo valenciano.

2. El cooperativismo valenciano se ordenará de acuerdo con el principio de libertad de asociación.

3. La Generalitat Valenciana adoptará medidas para fomentar la unión de las entidades que asocien cooperativas, así como las relaciones de intercooperación.

**Artículo 101. Cooperativa de segundo grado**

1. Son cooperativas de segundo grado las integradas por cooperativas y otras personas jurídicas para desarrollar una actividad económica de modo cooperativizado en favor de todos los integrantes.

Las personas jurídicas que no posean la forma de cooperativa no podrán tener en la asamblea general un porcentaje superior al 40% de los votos presentes y representados.

También podrán integrarse directamente como socios en estas cooperativas, los socios de trabajo de las mismas.

2. Los socios comunicarán a la cooperativa la persona o personas que de conformidad con su propio régimen legal, les representen en los órganos de la cooperativa de segundo grado.

3. El derecho de voto en la asamblea se determinará en los estatutos en función de la actividad comprometida o, en su caso, del número de socios. Si no se fijase regla proporcional, cada socio dispondrá de un voto. En ningún caso un solo socio podrá ostentar más del 50% de los derechos de voto.

4. Los miembros del consejo rector serán elegidos de entre los socios y los candidatos propuestos por las cooperativas u otras personas jurídicas que sean socias.

Las personas físicas cesarán como consejeros, además de por las causas generales de cese previstas en esta ley, cuando le sea retirada la confianza por la entidad que propuso su nombramiento, lo que se acreditará mediante escrito de dicha entidad comunicado al Presidente o al Secretario del Consejo Rector.

Podrán ser nombrados miembros del Consejo Rector quienes no sean socios, siempre que no superen en número al de socios administradores. A estos efectos, se considerarán como socios los que lo sean de las cooperativas o personas jurídicas que sean socias de la cooperativa de segundo grado.

Los administradores que sean persona jurídica deberán designar la persona física que les represente. ****[41]****

5. Los fondos de formación y promoción cooperativa se integrarán mediante la asignación del 5% de los excedentes del ejercicio.

6. En el supuesto de liquidación, la reserva obligatoria se transferirá a la reserva de la misma naturaleza de cada una de las cooperativas que la constituyan, así como el resto del haber líquido resultante, distribuyéndose todo ello en proporción al volumen de la actividad cooperativizada desarrollada en la cooperativa de segundo grado durante los últimos cinco años o, en su defecto, desde su constitución, no teniendo carácter de beneficios extracooperativos. Sobre la cuantía incorporada a tales reservas no podrán imputarse pérdidas durante cinco años.

7. En lo no especialmente previsto, las cooperativas de segundo grado se someterán al régimen general de esta ley.

**Artículo 102. Consorcios y otras uniones** ****[42]****

1. Las cooperativas podrán constituir, de manera temporal o duradera, sociedades, asociaciones, consorcios y uniones, entre sí o con otras personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, y formalizar convenios o acuerdos, para el mejor cumplimiento de su objeto social y para la defensa de sus intereses.

Específicamente, las sociedades cooperativas de consumidores y usuarios que desarrollen actividades de suministro eléctrico, podrán, en cumplimiento de la legislación sectorial, constituir consorcios en los que integren sociedades mercantiles, siempre que el control efectivo de las mismas pertenezca a la cooperativa y sea ésta la que actúe como cabecera del consorcio.

A los efectos de esta ley, los consorcios de sociedades constituidos conforme el párrafo precedente tendrán la consideración de consorcios cooperativos eléctricos.

2. Las cooperativas que concentren sus empresas por fusión o por constitución de otras cooperativas de segundo grado, así como mediante uniones temporales, disfrutarán de todos los beneficios otorgados en la legislación autonómica en cada momento vigente sobre esta materia.

3. Las cooperativas podrán suscribir con otras acuerdos intercooperativos en orden al cumplimiento de sus objetos sociales. En virtud de los mismos, tanto la cooperativa como sus socios podrán realizar operaciones de suministro, entregas de productos o servicios en las demás cooperativas firmantes del acuerdo, teniendo tales hechos la misma consideración que las operaciones cooperativizadas con los propios socios.

**Artículo 103. Grupos cooperativos**

1. Se entiende por grupo cooperativo, a los efectos de esta ley, el conjunto formado por varias entidades cooperativas, cualquiera que sea su clase, y la entidad cabecera de grupo, que ejercita facultades o emite instrucciones de obligado cumplimiento para las cooperativas agrupadas, de forma que se produce una unanimidad de decisión en el ámbito de dichas facultades.

2. La emisión de instrucciones por parte de la entidad cabecera de grupo podrá afectar a distintos ámbitos de gestión, administración o gobierno de las cooperativas agrupadas, entre los que podrán incluirse:

a) El establecimiento de normas estatutarias y reglamentarias comunes.

b) El establecimiento de las relaciones asociativas entre ellas.

c) Compromisos de aportación periódica de recursos, calculados en función de su respectiva evolución empresarial o cuenta de resultados, y constitución de fondos centrales de intercooperación.

A los efectos previstos en esta ley, se considerarán fondos centrales de intercooperación aquellos cuya finalidad sea financiar el crecimiento y desarrollo del grupo cooperativo y de sus empresas constituyentes. Estos fondos tendrán la misma naturaleza que las reservas voluntarias, siendo de carácter repartible. La constitución del fondo central de intercooperación requerirá el acuerdo de la asamblea general de la entidad cabecera de grupo, en el que deberá establecerse el porcentaje de los excedentes disponibles que se destinará a su dotación.

3. La aprobación de la incorporación al grupo cooperativo precisará el acuerdo inicial de cada una de las entidades de base, conforme a sus propias reglas de competencia y funcionamiento.

4. Los compromisos generales asumidos entre el grupo deberán formalizarse por escrito, sea en los estatutos de la entidad cabeza de grupo, si es cooperativa, o mediante otro documento contractual que necesariamente deberá incluir: a) la duración del mismo, caso de ser limitada; b) el procedimiento para su modificación; c) el procedimiento para la separación de una cooperativa; y d) las facultades cuyo ejercicio se acuerda atribuir a la entidad cabeza de grupo. La modificación, ampliación o resolución de los compromisos indicados podrá efectuarse, si así se ha establecido, mediante acuerdo del órgano máximo de la entidad cabeza de grupo. El documento contractual deberá formalizarse en escritura pública.

5. El acuerdo de integración en un grupo se anotará en la hoja correspondiente a cada cooperativa en el registro competente.

6. La responsabilidad derivada de las operaciones que realicen directamente con terceros las cooperativas integradas en un grupo no alcanzará al mismo, ni a las demás cooperativas que lo integran.

CAPÍTULO II. Federaciones de Cooperativas ****[43]****

**Artículo 104. Disposiciones generales** ****[44]****

Con la finalidad de representar, defender y promover sus intereses, las cooperativas pueden asociarse libre y voluntariamente en federaciones.

Estas federaciones estarán integradas mayoritariamente por cooperativas sujetas a la presente ley. No obstante, podrán ser también miembros de las citadas entidades aquellas cooperativas que, independientemente de la legislación que les sea aplicable, lleven a cabo actividad en la Comunitat Valenciana y tengan en su territorio un domicilio o establecimiento permanente.

En las entidades asociativas constituidas por cooperativas agrarias podrán también integrarse sociedades agrarias de transformación; en las constituidas por cooperativas de trabajo asociado podrán también integrarse sociedades laborales. Asimismo, y sin perjuicio de la posibilidad de crear sus propias entidades asociativas, las cooperativas de explotación comunitaria de la tierra podrán también integrarse en las constituidas por cooperativas agrarias o de trabajo asociado.

**Artículo 105. Constitución y régimen jurídico** ****[45]****

1. Las federaciones estarán integradas por cooperativas de una o de varias clases. También podrán integrarse en ellas las asociaciones que acrediten estar constituidas, mayoritariamente, por cooperativas que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 104 de esta ley para formar parte de una federación.

2. El ámbito territorial de actuación establecido en los estatutos de las federaciones será el de toda la Comunitat Valenciana, y agruparán, directamente o a través de asociaciones, al menos, el 20% de las cooperativas inscritas y con hoja registral abierta de la clase o clases de actividad que integre.

3. Las federaciones observarán en su constitución los mismos trámites exigidos en la presente ley para las cooperativas. Una vez inscritas en el Registro de Cooperativas adquieren personalidad jurídica y tienen plena capacidad. Se les aplicará, en lo que proceda, las normas establecidas en esta ley para las cooperativas, exceptuando la obligación de designar letrado asesor.

4. Sólo podrá utilizar en su denominación el término “Comunitat Valenciana”, referido expresamente a la clase o clases que integre, aquella federación que acredite asociar el mayor número de cooperativas inscritas y con hoja registral abierta de cada una de ellas.

5. Las cooperativas polivalentes podrán asociarse a tantas federaciones como clases de actividad estén comprendidas en su objeto social.

6. Las federaciones, en las condiciones previstas en sus estatutos, podrán integrar en su seno uniones sectoriales con, al menos, cinco cooperativas de la misma clase o sector de actividad de entre sus asociadas. Dichas uniones tendrán personalidad jurídica desde su inscripción en el Registro de Cooperativas; se regirán, en lo que proceda, por las mismas normas que las federaciones; y en sus estatutos sociales constará expresamente la federación de la que son parte.

**Artículo 106. Objeto y funcionamiento** ****[46]****

1. Corresponde a las federaciones de cooperativas:

a) Representar a los miembros que asocien de acuerdo con lo que establezcan los estatutos de cada unión o federación.

b) Organizar y financiar servicios de asesoramiento, de auditoría de cuentas, de asistencia jurídica o técnica, y todos los que sean convenientes para los intereses de sus miembros.

c) Fomentar la formación y promoción cooperativa.

d) Ejercer cualquier otra actividad de naturaleza análoga.

2. Las federaciones de cooperativas no ejercerán actividades económicas de riesgo, y funcionarán en régimen de presupuesto, en el que se incluirá la determinación de la contribución de los socios al presupuesto anual.

Para cubrir sus inversiones de inmovilizado podrán tener superávit, cuyo destino será obligatoriamente la reserva irrepartible.

Las federaciones podrán asociarse a entidades no lucrativas que realicen actividades preparatorias, complementarias o subordinadas a las de la propia federación.

3. El consejo rector presentará para la aprobación de la asamblea general, como estados financieros de ejercicio, el balance y la liquidación del presupuesto, y acompañará, también, el proyecto de presupuesto del ejercicio siguiente, además del informe de gestión. Las federaciones deberán someterse obligatoriamente a auditoría externa, cuyo informe será puesto en conocimiento de la asamblea general.

Los estados financieros de ejercicio, el informe de gestión y el informe de auditoría se presentarán al Registro de Cooperativas, para su depósito, dentro del mes posterior al de su aprobación por la asamblea general.

CAPÍTULO III. La Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana

**Artículo 107. La Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana**

1. La Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana será el máximo órgano de representación de las cooperativas y de sus organizaciones en dicho ámbito territorial.

2. Tendrán derecho a integrarse en la confederación las federaciones existentes y las asociaciones de cooperativas contempladas en el apartado 1 del artículo 105 que no formen parte de ninguna federación. Excepcionalmente, y en los términos previstos en los estatutos sociales de la confederación, también podrán asociarse directamente a ella cooperativas con actividad cooperativizada en la Comunitat Valenciana que tengan la consideración legal de gran empresa, siempre que no pertenezcan a alguna entidad asociativa ya integrada en la confederación. ****[47]****

3. Corresponderá a la Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana:

a) Representar públicamente al cooperativismo valenciano.

b) Participar en la difusión de los principios cooperativos y estimular la formación y promoción cooperativa.

c) Organizar servicios de interés común para las cooperativas.

d) Establecer relaciones de colaboración con las organizaciones representativas del cooperativismo de otras comunidades autónomas, así como con las de ámbito internacional y de otros estados, principalmente europeos.

e) Establecer relaciones de colaboración con las empresas públicas, cajas de ahorros y otras fundaciones de interés general, mutuas de seguros, mutualidades de previsión social, sociedades laborales, sociedades agrarias de transformación, y asociaciones de cualquier clase, así como con las organizaciones creadas por dichas entidades, con el fin de coordinar y potenciar la Economía Social.

f) Establecer relaciones con los sindicatos de trabajadores y las organizaciones de empresarios.

g) Las restantes funciones de representación, defensa y promoción del cooperativismo valenciano que se le asignen en sus estatutos y que le sean encomendadas en el futuro por los poderes públicos.

4. Los estatutos sociales de la confederación contendrán, al menos, su régimen económico y la regulación de sus órganos de gobierno, que serán el consejo rector y la asamblea general.

Se aplicarán a la confederación, en lo que proceda, las normas de esta ley para el régimen societario de las cooperativas, excepto la obligación de designar letrado asesor, y el régimen económico y contable de las uniones y federaciones, así como sus normas de auditoría.

5. La confederación, desde el momento de su constitución mediante documento público y su inscripción en el Registro de Cooperativas, tendrá personalidad jurídica y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de las funciones que le correspondan legalmente.

TÍTULO III. Fomento del Cooperativismo

**Artículo 108. Principio general**

La Generalitat Valenciana asume el compromiso de realizar una política de fomento del cooperativismo y de las cooperativas, dentro del más riguroso respeto al principio de autonomía que informa estas entidades. De acuerdo con sus programas de actuación, la Generalitat Valenciana adoptará las medidas necesarias para promover la constitución y el desarrollo de cooperativas, de forma que puedan cumplir sus objetivos económicos y sociales, de conformidad con los principios cooperativos.

**Artículo 109. Participación de las organizaciones representativas**

La Generalitat Valenciana instrumentará la participación de las organizaciones representativas del cooperativismo en las instituciones y órganos públicos bajo su dependencia, así como en las decisiones que adopte el Consell de la Generalitat y cada una de las consellerias en las materias de la respectiva competencia.

**Artículo 109 bis. Del plan de apoyo y fomento del cooperativismo** ****[48]****

1. El Consejo Valenciano del Cooperativismo redactará y aprobará un plan de apoyo y fomento del cooperativismo como instrumento de planificación bienal de las políticas y acciones de la Generalitat y el resto de actores relacionados con el cooperativismo.

2. Este plan contará, necesariamente, con medidas de difusión, apoyo a su creación, consolidación, financiación, formación y sensibilización.

3. El plan incluirá necesariamente una memoria económica para concretar los compromisos presupuestarios de la Generalitat en estas políticas.

4. El consejo deberá presentar con carácter semestral un informe de seguimiento y ejecución de las medidas recogidas en el plan.

**Artículo 110. Formación cooperativa**

La Generalitat Valenciana fomentará la formación cooperativa, y con este fin:

a) Formulará programas de formación a través del Consejo Valenciano del Cooperativismo, promoviendo la participación en ellos de las propias cooperativas, tanto en lo que atañe a su gestión o ejecución, como en lo referente a su financiación a través de los respectivos fondos de formación y promoción cooperativa.

b) Coordinará todas las actividades de formación cooperativa realizadas con cargo a su presupuesto.

c) Incluirá la enseñanza del cooperativismo en el sistema educativo en sus distintas clases y niveles y fomentará la creación de cooperativas de enseñanza.

**Artículo 111. Fomento del cooperativismo**

1. La Generalitat Valenciana realizará programas de ayuda para la creación y desarrollo de cooperativas, en el marco de su política general y en la aplicación de la política de empleo.

Se garantizará la participación y colaboración de los distintos sectores cooperativos en la ejecución de los programas de inversiones públicas de la Generalitat Valenciana.

2. Se promocionará la creación de cooperativas para la gestión de servicios públicos, y se fomentará la participación de los usuarios, en colaboración con los distintos organismos competentes.

3. Las cooperativas tendrán derecho preferente, en los casos de empate, en los concursos y subastas en que participen, convocados por la administración pública valenciana y entes dependientes de ella, para la realización de obras, servicios y suministros.

4. Se promoverá la utilización de las fórmulas cooperativas para la satisfacción de las necesidades empresariales y, singularmente, en relación con las de los profesionales, colegiados o no, y las de los pequeños y medianos empresarios, incluidos los autónomos y los del sector agrario.

5. Se fomentará la creación de cooperativas de trabajo asociado.

6. Se promoverán las cooperativas agrarias, las de explotación comunitaria de la tierra y las demás que contribuyan a corregir los desequilibrios territoriales fijando la población y el empleo en las comarcas en recesión.

7. En la planificación y ejecución de los programas de fomento del cooperativismo, gozarán de especial consideración las cooperativas que promuevan o lleven a efecto actuaciones en favor de las personas en riesgo de exclusión, singularmente a través de la creación de puestos de trabajo adecuados a sus características.

8. Las actuaciones de promoción del cooperativismo, en especial las relativas al empleo, se coordinarán con las que lleve a efecto la Generalitat Valenciana en aplicación de sus programas de remoción de las desigualdades de género.

9. Se garantizará que en los servicios públicos de asesoramiento a las personas emprendedoras se cuente necesariamente con la presencia de personal especializado en la creación de cooperativas. ****[49]****

**Artículo 112. Fomento de las relaciones intercooperativas**

La Generalitat Valenciana adoptará las medidas necesarias para el fomento de las relaciones entre las cooperativas, y en particular, la creación de cooperativas de segundo grado, la fusión de cooperativas, el establecimiento de grupos cooperativos y de conciertos o consorcios, encaminados a su consolidación y mejor cumplimiento de los principios cooperativos. Con este fin, se establecerán subvenciones, desgravaciones o créditos preferentes, siempre que la actuación propuesta sea favorable al cooperativismo valenciano, y así lo reconozca el Consejo Valenciano del Cooperativismo mediante informe previo.

**Artículo 113. Medidas especiales de fomento**

1. La Generalitat Valenciana promocionará la emisión de valores representativos de empréstitos por las cooperativas, o por sí misma para realizar programas de fomento cooperativo.

2 La Generalitat Valenciana fomentará la creación de cooperativas y su colaboración en la ejecución de los programas de obras públicas, urbanismo y viviendas.

Para el cumplimiento de estos fines, la Generalitat Valenciana, para las cooperativas de viviendas sociales fomentará la adquisición por el sistema de adjudicación directa de terrenos de gestión pública. Igualmente, fomentará la colaboración para estos fines con las corporaciones locales.

3. En particular, la Generalitat Valenciana fomentará la creación de cooperativas:

a) En las actividades de agricultura, ganadería, silvicultura, apicultura y pesca, tanto en los procesos de producción, transformación, comercialización e industrialización, como en las actividades relacionadas con el turismo rural.

b) De consumidores y usuarios con el fin de abaratar el coste de comercialización de los productos de consumo más generalizados y como medio de defensa de los derechos del consumidor y usuario.

c) De transportistas individuales, tanto de trabajo asociado, como de cooperativas de servicios comunes.

d) Cuyo objeto sean actividades culturales, artísticas, deportivas, de tiempo libre, de prestación de servicios sociales y de realización de otras actividades de interés cívico.

**Artículo 113 bis. Del fomento del cooperativismo en el ámbito de los expedientes de despido colectivo y procesos concursales.** ****[50]****

1. Ante el inicio de un expediente de despido colectivo o petición de informe de la autoridad judicial en los procesos concursales que conlleven medidas de despido colectivo de trabajadores, la autoridad laboral de la Generalitat facilitará información a las empresas y los representantes de los trabajadores sobre los programas de fomento del cooperativismo en vigor.

2. La Generalitat establecerá, en el marco de los programas de fomento de la economía social, medidas de asesoramiento, acompañamiento y apoyo a la viabilidad de los proyectos cooperativos que surjan de dichos procesos de crisis empresarial, con el fin de hacer viable el cambio de modelo de gestión empresarial, para que esta recaiga en los propios trabajadores y trabajadoras organizados en cooperativa

**Artículo 114. Cooperativas no lucrativas** ****[51]****

1. La Generalitat Valenciana, a través del Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, calificará como entidades de carácter no lucrativo a las cooperativas que por su objeto, actividad y criterios económicos de funcionamiento, acrediten su función social.

Se entenderá que acreditan esta función social las cooperativas cuyo objeto consista en la mejora de la calidad y condiciones de vida de la persona, considerada de forma individual o colectiva.

2. En todo caso, se considerarán cooperativas no lucrativas las que se dediquen principalmente a la prestación o gestión de servicios sociales, educativos, culturales, artísticos, deportivos o de tiempo libre u otros de interés colectivo o de titularidad pública, a la integración laboral de las personas que sufran cualquier clase de exclusión social, o a otras actividades que tengan por finalidad conseguir la superación de situaciones de marginación social de cualquier índole.

3. Para que una cooperativa sea calificada como no lucrativa deberá hacer constar expresamente en sus estatutos:

a) La ausencia de ánimo de lucro y la dedicación a una actividad de interés social.

b) Que los eventuales resultados positivos que se obtengan no serán repartibles entre los socios, sino que se dedicarán a la consolidación y mejora de la función social de la cooperativa.

c) Las aportaciones voluntarias de los socios al capital social no podrán devengar interés alguno, sin perjuicio de su actualización en los términos establecidos en esta ley para las aportaciones obligatorias.

d) Los socios y los trabajadores de la cooperativa no podrán percibir, en concepto de retornos o de salarios, más de un ciento setenta y cinco por cien de los salarios medios del sector.

4. La transgresión de las determinaciones estatutarias establecidas en el punto anterior, conllevará la pérdida de la calificación como cooperativa no lucrativa.

5. Las cooperativas que cumplan lo dispuesto en este artículo serán consideradas por las administraciones públicas de la Comunidad Valenciana como entidades sin ánimo de lucro a todos los efectos.

6. La solicitud para el reconocimiento administrativo de su condición de cooperativa no lucrativa deberá ser resuelta en el plazo de tres meses contados desde la fecha de su presentación. Transcurrido dicho plazo sin haberse notificado la resolución administrativa se entenderá estimada la solicitud. No obstante, cuando la solicitud se formule al propio tiempo que la de la inscripción de la modificación estatutaria, cuando ésta sea necesaria para cumplir los requisitos para su calificación como no lucrativa, el cómputo del plazo de resolución se contará desde el día en que se inscriba la modificación estatutaria.

El reconocimiento administrativo de la calificación como no lucrativa se hará constar, mediante nota marginal, en la correspondiente hoja registral abierta a la cooperativa.

**Artículo 115. Declaración de utilidad pública**

Las cooperativas y sus entidades representativas podrán solicitar a la administración competente su reconocimiento como entidades de utilidad pública.

TÍTULO IV. La Administración Pública y el Cooperativismo

**Artículo 116. Competencia administrativa**

La actuación de la Generalitat Valenciana en materia de cooperativismo se ejercerá a través de la conselleria competente en materia de cooperativas en las funciones de ejecución, inspección, sanciones administrativas y fomento que prevé esta ley, sin perjuicio de las facultades reconocidas a otras consellerias u organismos dependientes de ellas, en relación al cumplimiento de la legislación específica que les corresponda aplicar.

**Artículo 117. Inspección y tipificación de las infracciones**

1. La conselleria competente en materia de cooperativas realizará la inspección de las cooperativas del modo que reglamentariamente se determine.

2. Las infracciones a la legislación cooperativa serán objeto de sanción administrativa, previa instrucción del oportuno expediente, sin perjuicio de las consecuencias y responsabilidades civiles, penales y de otro orden que procedan con arreglo a derecho.

3. Las infracciones a la legislación cooperativa cometidas por las entidades cooperativas y por los miembros de sus órganos sociales, a los efectos de su sanción administrativa, se clasificarán en muy graves, graves y leves.

4. Serán consideradas infracciones muy graves:

a) La desvirtuación de la cooperativa, cuando se violen de forma reiterada los principios cooperativos reconocidos en esta ley o cuando se admita como socios a personas que legalmente no pueden serlo.

b) El incumplimiento de las obligaciones relativas a la documentación y contabilidad de la cooperativa, en especial las relativas a la llevanza de los libros corporativos y de contabilidad exigidos en esta ley, siempre que no resulte infracciones leves de conformidad con las letras a) y b) del apartado 6 de este artículo.

c) El incumplimiento de la obligación de designar auditores de cuentas y someter a su verificación los estados financieros y el informe sobre la gestión de cada ejercicio en los plazos señalados en esta ley.

d) El incumplimiento en la obligación de designar letrado asesor y de someter a su dictamen los acuerdos de los órganos sociales que señala esta ley.

e) El pago a los socios, directa o indirectamente, de intereses superiores al límite fijado en esta ley por sus aportaciones sociales.

f) El incumplimiento de las normas de esta ley relativas a la determinación de los resultados del ejercicio y de sus asignaciones, en especial las relativas a dotación del patrimonio irrepartible e imputación de pérdidas.

g) El pago o acreditación de retornos a los socios en proporción a sus aportaciones al capital social o con otro criterio distinto al de su participación en las operaciones sociales.

h) La distribución, directa o indirecta, a los socios del patrimonio social irrepartible o del haber líquido resultante de la liquidación.

i) La inversión de los recursos del fondo de formación y promoción cooperativa en fines distintos a los permitidos en esta ley.

j) La revalorización de las aportaciones sociales por encima de los límites permitidos en esta ley.

k) La realización, por parte de los miembros de los órganos de administración, en su propio nombre o interés o en el de sus familiares hasta el segundo grado, de operaciones que puedan entrar en colisión con los intereses de la cooperativa, salvo autorización previa y expresa de la asamblea general.

l) La participación de los miembros de los órganos de administración de la cooperativa en la votación o adopción de acuerdos relativos a decisiones de dichos órganos, cuando versen sobre materias o asuntos en las que el administrador o sus familiares hasta el segundo grado inclusive puedan tener intereses personales, aunque dichos intereses no sean de naturaleza económica.

m) La no disolución de la cooperativa cuando existe causa para ello conforme al artículo 81 de esta ley.

n) La obstaculización de la actividad inspectora, así como la destrucción u ocultamiento de los datos o documentos solicitados por la inspección.

5. Serán consideradas infracciones graves:

a) El incumplimiento de la obligación de inscribir en el Registro de Cooperativas los nombramientos de cargos y los documentos previstos en el artículo 18 de esta ley.

b) El incumplimiento de las normas legales y estatutarias sobre puntual convocatoria de la asamblea general ordinaria, sobre renovación de los cargos sociales, y sobre convocatoria de asamblea general extraordinaria a petición de los socios que señala esta ley, cuando no pueda considerarse leve de conformidad con la letra c) del apartado 6 siguiente.

c) El incumplimiento de la obligación de inclusión, a petición de la minoría de socios que señala esta ley, de temas en el orden del día de una asamblea ya convocada y, de someter a debate y votación las propuestas hechas por dicha minoría.

d) No respetar los derechos del socio establecidos en el artículo 25 de la ley o el de información que establece el artículo 26.

e) El incumplimiento de las normas de esta ley sobre representación en el consejo rector de los socios de trabajo, y sobre participación mínima en el excedente de ejercicio que la ley y los estatutos les reconozcan.

f) El incumplimiento de la obligación estatutaria de revalorizar las aportaciones sociales.

g) El incumplimiento de la obligación de añadir a la denominación social, la expresión «Cooperativa Valenciana», o sus abreviaturas y, en su caso, las menciones de «en constitución» y «en liquidación».

h) La no finalización de las operaciones de liquidación de una cooperativa disuelta en el plazo máximo concedido por la ley para ello, salvo que, antes del vencimiento del plazo, se haya solicitado prórroga para practicarlas o el relevo en el cargo de liquidador, así como el incumplimiento de las obligaciones impuestas a los liquidadores por el artículo 82.7, cuando no constituyan infracción de mayor gravedad.

6. Serán infracciones leves:

a) El retraso en el cumplimiento de la llevanza de los libros corporativos y de la contabilidad, siempre que sea inferior a tres meses, y se conserven las actas, documentos probatorios y justificantes.

b) El retraso, no superior a tres meses, en la legalización de los libros de la cooperativa

c) El incumplimiento de las obligaciones estatutarias en cuanto a la puntual reunión de los órganos sociales, en especial del consejo rector, siempre que la convocatoria no se demore más de dos meses.

d) El incumplimiento de la obligación de entregar puntualmente a los socios títulos o libretas que acrediten sus aportaciones sociales, o de envío del extracto anual de anotaciones en cuenta del capital social, cuando el retraso no exceda de tres meses.

**Artículo 118. Sanciones**

1. A las infracciones muy graves se aplicará sanción de multa entre cinco mil un euros y cincuenta mil euros. Además de la referida multa, se podrá imponer la sanción de descalificación prevista en el artículo 121 de esta ley, y en caso de sanción a los administradores, la inhabilitación para desempeñar cargos cooperativos, por plazo máximo de diez años.

Las sanciones establecidas en este número llevarán consigo la accesoria de la prohibición, para la persona o entidad sancionada, de obtener subvenciones u otras ayudas de la Generalidad valenciana por el plazo, no superior a cinco años, que se señale en la resolución sancionadora, a contar desde la firmeza en vía administrativa de la resolución sancionadora correspondiente.

2. A las infracciones graves se aplicará sanción de multa de entre quinientos un euros y cinco mil euros.

3. A las infracciones leves se aplicará sanción de amonestación o de multa de entre cien euros y quinientos euros. La sanción consistente en amonestación sólo podrá imponerse, por una sola vez, por meros incumplimientos formales cometidos por simple inobservancia, cuando sean corregidos sin mediar previo requerimiento administrativo e irá acompañada del apercibimiento de la imposición, en lo sucesivo, de la correspondiente sanción pecuniaria.

4. En el caso de reincidencia o de comisión de una infracción continuada, la sanción será impuesta en su grado máximo; a estos efectos, se establecerán tres tramos iguales en las sanciones de cuantía divisible.

5. A las infracciones en las que no concurra reincidencia, se les impondrá la sanción en el grado medio, salvo que, a juicio de quien la imponga, sea procedente su imposición en el grado inferior, por concurrir la reparación del daño causado, la reposición de las cosas o intereses a sus legítimos titulares o acreedores o la corrección, en cualquier otro modo, de la situación antijurídica creada por los hechos en que la infracción consista, o derivada de los mismos.

6. En caso de permanencia en la situación de infracción, la resolución sancionadora conminará al cese inmediato de la misma, mediante una multa coercitiva de un diez por ciento del importe de la sanción principal, por cada semana que continúe la situación antijurídica merecedora de la sanción, contada a partir del día siguiente a aquel en que la resolución sancionadora alcance firmeza.

7. Los administradores podrán ser sancionados por las infracciones previstas en el artículo anterior cuando resulten responsables de conformidad con el artículo 47.1 de esta ley.

8. La sanción por las infracciones previstas en los apartados k) y l) del punto 4 del artículo 117, sólo podrá imponerse a los miembros de los órganos de administración que personalmente lleven a cabo la acción descrita en tales apartados, así como a los restantes miembros de dichos órganos que hubieran colaborado con ellos.

**Artículo 119. Prescripción, caducidad y duración del procedimiento**

1. Las infracciones leves prescribirán al año de la fecha de su comisión, las graves a los dos años y las muy graves a los tres.

2. Todas las sanciones prescribirán en el plazo de tres años, desde su firmeza.

3. Caducará el procedimiento por la paralización del mismo durante un plazo superior a tres meses, atribuible a la falta de actividad administrativa. Se interrumpirá el plazo de caducidad por las causas previstas en la legislación estatal aplicable. Se suspenderá el procedimiento por la práctica de las diligencias solicitadas por las personas contra quienes se dirija el mismo.

4. El plazo máximo de duración de los procedimientos administrativos para la imposición de las sanciones establecidas por esta ley será el de seis meses.

**Artículo 120. Competencia sancionadora**

1. Será competente para acordar la iniciación del procedimiento administrativo, para la imposición de las sanciones previstas en esta ley, el director territorial de la conselleria competente en materia de cooperativas que corresponda en atención al domicilio de la cooperativa, con independencia del lugar de comisión de los hechos constitutivos de infracción.

2. Corresponderá la imposición de las sanciones por infracciones leves al mismo director territorial que acordó la apertura del procedimiento sancionador; la de las sanciones por infracciones graves corresponderá al director general competente en materia de cooperativas; y las sanciones por infracciones muy graves, así como la descalificación, al Conseller con competencias en materia de cooperativas.

3. Sin perjuicio de los recursos extraordinarios que procedan, las resoluciones sancionadoras dictadas por los directores territoriales serán recurribles ante el director general, y las dictadas por éste ante el conseller. Las sanciones impuestas por el Conseller sólo podrán ser recurridas en reposición, en vía administrativa.

**Artículo 121. Descalificación**

1. Podrá ser causa de descalificación de una entidad cooperativa:

a) La comisión de infracciones muy graves de especial trascendencia económica o social, así como su reiteración o insistencia continuada.

b) La inactividad de los órganos sociales durante dos años consecutivos.

c) La no realización del objeto o fines sociales durante dos años consecutivos.

En los casos b) y c) la administración requerirá a la entidad afectada a fin de que, en un plazo no superior a tres meses, adopte las medidas necesarias para corregir la irregularidad. En caso de ser desatendido este requerimiento, deberá proceder como ordena el apartado siguiente.

2. La resolución administrativa de descalificación estará siempre motivada y exigirá la instrucción de expediente, con audiencia de la entidad afectada e informe de la Confederación de Cooperativas Valencianas, que deberá emitir en el plazo de veinte días. La resolución producirá efectos registrales de oficio. Será revisable en vía contencioso administrativa y si se presenta recurso administrativo o contencioso administrativo contra ella, no será ejecutiva en tanto no sea firme.

La descalificación, una vez firme, implica que la cooperativa debe disolverse o transformarse en el plazo de seis meses desde que sea ejecutiva la resolución administrativa.

Transcurrido dicho plazo, la descalificación implicará la disolución forzosa de la cooperativa, seguida de su liquidación según establecen los artículos 81 y 82 de esta ley. Desde ese momento, los administradores, directores y, en su caso, liquidadores, responderán personal y solidariamente entre sí y con la cooperativa de las deudas sociales.

3. La descalificación de una entidad cooperativa será acordada mediante resolución del Conseller competente en materia de cooperativas.

**Artículo 122. Consejo Valenciano del Cooperativismo**

1. El Consejo Valenciano del Cooperativismo es un órgano de promoción, asesoramiento y planificación de la política y legislación en materia de cooperativas. Su composición se establecerá reglamentariamente, y corresponderá a la Confederación de Cooperativas de la Comunidad Valenciana la designación de los representantes del cooperativismo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 107.3 de esta ley. El número de representantes del cooperativismo no será inferior al resto de miembros nombrados por el Consell de la Generalitat.

El Consejo Valenciano del Cooperativismo elegirá de entre sus miembros al presidente y secretario del Consejo, y funcionará de acuerdo con el reglamento del que se dote a sí mismo.

2. El Consejo Valenciano del Cooperativismo estará integrado orgánicamente en la conselleria competente en materia de cooperativas, que le atribuirá los recursos personales y económicos para su funcionamiento.

3. Serán funciones del Consejo Valenciano del Cooperativismo las siguientes:

a) Informar, dictaminar o formular proposiciones sobre cualquier disposición legal que pueda afectar a las entidades cooperativas.

b) Fomentar y potenciar el cooperativismo y las relaciones intercooperativas.

c) Participar en la difusión de los principios cooperativos y velar por su cumplimiento, en particular por la utilización del fondo de formación y promoción cooperativa.

d) Fomentar la educación y formación cooperativa.

e) Colaborar en la ejecución de la política del Consell de la Generalitat en relación con el cooperativismo.

f) Intervenir en los conflictos que se planteen en materia cooperativa a través de la conciliación, el arbitraje o la mediación, en la forma regulada en el artículo siguiente. ****[52]****

g) Redactar y aprobar con carácter bienal el plan de apoyo y fomento del cooperativismo, hacer seguimiento de su grado de cumplimiento y evaluar sus resultados. ****[53]****

**Artículo 123. Conciliación, arbitraje y mediación cooperativos** ****[54]****

1. En la resolución de los conflictos que se planteen entre entidades cooperativas o entre éstas y sus socios o miembros, el Consejo Valenciano del Cooperativismo ejercerá una triple competencia:

a) La conciliación previa, de carácter voluntario, al ejercicio de acciones ante los tribunales. Su regulación, que será la prevista en el reglamento del consejo, incluirá el reconocimiento de que las certificaciones de avenencia son título suficiente para obtener la ejecución de lo acordado.

b) El arbitraje de derecho o de equidad. El Consejo Valenciano del Cooperativismo, a través de los letrados o expertos que designe, podrá emitir laudos arbitrales, con efectos de sentencia judicial obligatoria para las partes y ejecutoria para los tribunales. Será preciso que las partes en conflicto se hayan obligado previamente mediante convenio arbitral, en virtud de cláusula inserta en los estatutos sociales de las cooperativas o fuera de éstos.

Si el compromiso es de arbitraje de derecho, el laudo será emitido y firmado por uno o tres licenciados en derecho, miembros del Consejo o de la Corte de Arbitraje Cooperativo nombrados por este consejo entre licenciados en derecho expertos en cooperativas.

Si el compromiso es de arbitraje de equidad, podrán emitir y firmar el laudo en nombre del consejo, cualesquiera personas, aunque no sean juristas, bien miembros de éste, bien terceros designados por el consejo.

El procedimiento y recursos, en ambos casos, serán los regulados en la legislación estatal sobre arbitraje de derecho privado.

c) La mediación entre las partes para la resolución de conflictos. El Consejo Valenciano del Cooperativismo actuará como institución de mediación, con sujeción a la legislación común en la materia, cuya competencia desarrollará reglamentariamente de forma diferenciada de la conciliación y el arbitraje.

2. La presentación ante el Consejo Valenciano del Cooperativismo de la reclamación previa de conciliación, de la solicitud de inicio de la mediación, o de la demanda de arbitraje, interrumpirá la prescripción y suspenderá la caducidad de las acciones, de acuerdo con la legislación estatal.

3. Mediante ley se establecerán las tasas que deberán satisfacer las partes en conciliación, arbitraje o mediación. Será sujeto pasivo de las mismas el reclamante, salvo que en el laudo de conciliación, arbitraje o mediación se impongan las tasas resultantes de otro modo.

DISPOSICIONES ADICIONALES

**Primera**

Caso de modificación de los principios cooperativos por la Alianza Cooperativa Internacional posterior a la promulgación de esta ley, el nuevo texto se aplicará con preferencia a la recepción que de los mismos se hace en el artículo 3 de esta ley, a los efectos de su interpretación como principios generales informadores de la misma.

**Segunda**

La exigencia de acreditación documental de la inexistencia de denominación idéntica a la de otra cooperativa preexistente sometida a otra ley autonómica de cooperativas vigente en España, así como la referida a una sociedad mercantil preexistente, previstas en el artículo 5.5 de esta ley, no será exigible hasta que se establezcan los procedimientos necesarios para que se produzca la armonización de los diferentes registros en esta materia y se dicten las normas que garanticen la reciprocidad respecto a la inexistencia de denominación social coincidente. Hasta entonces, a las cooperativas valencianas sólo se les exigirá la acreditación de certificación negativa de denominación social expedida por los registros de cooperativas estatal y de la Comunidad Valenciana.

**Tercera**

El Consell de la Generalitat aprobará, en el plazo máximo de un año desde la entrada en vigor de la presente ley, el Reglamento del Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.

Hasta la fecha de entrada en vigor del reglamento a que se refiere el párrafo precedente, no serán de aplicación las normas de esta ley relativas a la distribución de competencias registrales entre las diferentes oficinas del Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.

Asimismo, el Consell de la Generalitat establecerá reglamentariamente el procedimiento para posibilitar la presentación de documentos inscribibles en el mismo a través de medios telemáticos o en soporte informático.

**Cuarta**

A los efectos de las ayudas e incentivos establecidos por la Generalitat Valenciana, las cooperativas valencianas y sus socios trabajadores o de trabajo podrán ser equiparados, a su elección, a los empresarios y trabajadores por cuenta ajena.

**Quinta. Obligaciones estadísticas** ****[55]****

1. Las cooperativas valencianas vendrán obligadas a proporcionar a la conselleria competente en materia de cooperativas, anualmente y mediante la remisión de los correspondientes formularios debidamente cumplimentados, los siguientes datos estadísticos:

a) Sector de actividad económica.

b) Número de socios, en la fecha de cierre del ejercicio económico, distinguiendo su clase, sexo y tramos de edad. Se incluirá, así mismo, la distribución por sexos en la composición de los órganos de representación y gestión

c) Número de trabajadores asalariados, diferenciando por sexos y distinguiendo entre indefinidos y temporales, y número de horas trabajadas por los mismos en el ejercicio económico.

d) Cifra del capital social al finalizar el ejercicio, con separación del obligatorio y el voluntario.

e) Volumen de negocios en el ejercicio, con expresión del porcentaje que corresponda a comercio exterior.

f) Cifras de inversión en el ejercicio.

g) Volumen de operaciones con otras entidades cooperativas.

h) Volumen de operaciones con terceros no socios especificando, en su caso, el de las diferentes secciones constituidas en el seno de la cooperativa.

i) Importe de la dotación al fondo de formación y promoción cooperativa.

2. Anualmente, la conselleria competente en materia de cooperativas facilitará a la Confederación de Cooperativas de la Comunitat Valenciana y publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, debidamente consolidados, los datos estadísticos recabados de acuerdo con el procedimiento establecido en el apartado anterior.

3. El incumplimiento de las obligaciones establecidas en esta disposición y sus normas de desarrollo será sancionado, como infracción administrativa de carácter leve, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 117 y siguientes de esta ley.

**Sexta. Legalización de libros y depósito de cuentas anuales**

Sin perjuicio de lo establecido por otras normas que resulten de aplicación y a fin de evitar la duplicidad de trámites, podrán entenderse cumplidas, como si se hubieren practicado ante el Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, las obligaciones legales relativas a la legalización de los libros de las cooperativas valencianas y las correspondientes al depósito de sus cuentas anuales, cuando se legalicen los libros o se depositen las cuentas anuales en el Registro Mercantil, en los términos de los convenios que regulen la colaboración de los Registros Mercantiles y la Generalitat Valenciana

**Séptima**

Las oficinas territoriales del Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana practicarán, de oficio, cuantas operaciones registrales resulten necesarias para que queden inscritas en ellas las cooperativas cuya inscripción deba ser trasladada, a la fecha de la entrada en vigor del reglamento al que se refiere la disposición adicional tercera de esta ley, desde la oficina central del Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana. A tal efecto, la oficina central remitirá a cada una de las oficinas territoriales una relación comprensiva de las cooperativas cuyo expediente registral deba ser trasladado a las mismas, y acompañará a dicha relación los antecedentes y demás documentación que, en adelante, hayan de figurar en las oficinas territoriales.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

**Primera. Aprobación de cuentas conforme a las nuevas normas**

Las cuentas anuales relativas al ejercicio cuya fecha de cierre se produzca con posterioridad a entrada en vigor de esta ley, se aprobarán conforme a las normas establecidas en ésta.

**Segunda. Adaptación de estatutos**

1. Las cooperativas ya existentes que realicen mayoritariamente su actividad cooperativizada en el territorio de la Comunidad Valenciana, deberán adaptar sus estatutos sociales a la presente ley en el plazo de seis meses desde su entrada en vigor. Podrán, no obstante, seguir utilizando la denominación con que consten inscritas en el momento de entrada en vigor de la ley, aunque la misma no se adecue a sus disposiciones relativas a la denominación de las cooperativas.

2. Las cooperativas que el 1 de noviembre de 2005 no hubieren presentado ante el Registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, y en su caso ante el Registro Mercantil competente, la correspondiente escritura pública de adaptación, no podrán obtener, a partir de dicha fecha, la inscripción de ningún acto o acuerdo distinto de los de adaptación de estatutos o de disolución de la entidad.

3. El 31 de diciembre de 2005 quedarán automáticamente disueltas las cooperativas que no hayan presentado ante el Registro de Cooperativas de la Comunitat Valenciana, y en su caso ante el Registro Mercantil competente, la escritura pública de adaptación de estatutos; el Registro, de oficio, hará constar dicha disolución mediante la correspondiente nota marginal en la hoja registral de la cooperativa. No obstante, la entidad podrá hacer uso de la posibilidad de reactivación que concede esta ley a las cooperativas disueltas. En cuanto a la designación de liquidadores, se estará a lo dispuesto en el artículo 82 de la ley, con la particularidad de que la asamblea general de la cooperativa podrá designar socios liquidadores en cualquier momento posterior a la entrada en liquidación, siempre y cuando no se hubiera instado la intervención del Consejo Valenciano del Cooperativismo. ****[56]****

**Tercera. Operaciones con terceros no socios de las cooperativas de viviendas y las de despachos y locales** ****[57]****

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 91 de esta ley, las cooperativas de viviendas podrán, aunque sus estatutos no lo prevean, enajenar o arrendar a terceros no socios las viviendas de su propiedad cuya construcción se hubiese iniciado con anterioridad al 30 de abril de 2011. En este supuesto, la enajenación o arrendamiento, y sus condiciones generales, deberán haber sido acordadas previamente por la asamblea general de la cooperativa o de la correspondiente sección, que decidirá también el destino del importe obtenido. Estas operaciones con terceros no socios podrán alcanzar como límite máximo el cincuenta por ciento de las realizadas con los socios.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Queda derogado el Texto Refundido de la Ley de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, aprobado por Decreto legislativo 1/1998, de 23 de junio, del Consell de la Generalitat, con las modificaciones introducidas por las leyes 10/1998, de 28 de diciembre y 9/2001, de 27 de diciembre, ambas de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana.

DISPOSICIÓN FINAL

La presente ley entrará en vigor al mes de la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Valencia, 24 de marzo de 2003

El president de la Generalitat Valenciana

JOSÉ LUIS OLIVAS MARTÍNEZ

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****[1]****Introducido por el punto uno del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**, de modificación de la Ley 8/2003, de 24 de marzo, de la Generalitat, de Cooperativas de la Comunitat Valenciana. (DOCV núm. 7319 de 17.07.2014) Ref. Base Datos 006517/2014.

****[2]****Redacción dada por el artículo 124 de la **[Ley 16/2010, de 27 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=013862/2010&url_lista=&CHK_TEXTO_LIBRE=1&tipo_search=legislacion&num_tipo=6&SOLO_NUMERO_DISPOSICION=16&ANYO_DISPOSICION=2010)**, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat (DOCV núm. 6429 de 31.12.2010) Ref. Base Datos 013862/2010.

****[3]****Redacción dada por el punto dos del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[4]****Redacción dada por el punto tres del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[5]****Introducido por el punto cuatro del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[6]****Letras d) y h) redactadas por el punto cinco del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[7]****Redacción dada por el artículo 47 de la **[Ley 14/2007, de 26 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=015969/2007&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D14%26ANYO_DISPOSICION%3D2007)**, de la Generalitat, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat (DOCV núm. 5669 de 28.12.2007) Ref. Base Datos 015969/2007.

****[8]****Redacción dada por el punto seis del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[9]****Redacción dada por el punto siete del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[10]****Introducido por el punto seis del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[11]****Redacción dada por el artículo 66 de la **[Ley 12/2004, de 27 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=5889/2004&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D12%26ANYO_DISPOSICION%3D2004)**, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana (DOCV núm. 4.913, de 29.12.2004) Ref. Base Datos 5889/2004.

****[12]****Redacción dada por el punto nueve del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[13]****Redacción dada por el punto diez del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[14]****Redacción dada por el artículo 67 de la **[Ley 12/2004, de 27 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=5889/2004&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D12%26ANYO_DISPOSICION%3D2004)**.

****[15]****Introducido por el punto once del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[16]****Redacción dada por el punto doce del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[17]****Redacción dada por el punto trece del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[18]****Apartados 4, 6 y 7 redactados por el punto catorce del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[19]****Redacción dada por el artículo 87 de la **[Ley 9/2011, de 26 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=012938/2011&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D9%26ANYO_DISPOSICION%3D2011)**, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat (DOCV núm. 6680 de 28.12.2011) Ref. Base Datos 012938/2011.

****[20]****Apartados 1 y 2 redactados por el punto quince del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[21]****Introducido por el punto dieciséis del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[22]****Redacción dada por los artículos 126 y 127 de la **[Ley 16/2010, de 27 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=013862/2010&url_lista=&CHK_TEXTO_LIBRE=1&tipo_search=legislacion&num_tipo=6&SOLO_NUMERO_DISPOSICION=16&ANYO_DISPOSICION=2010)**.

****[23]****Título del artículo 60 redactado por el punto diecisiete del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[24]****Redacción dada por el punto dieciocho del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[25]****Redacción dada al punto 5 por el artículo 128 y se añaden los puntos 9 y 10 por el artículo 129, de la **[Ley 16/2010, de 27 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=013862/2010&url_lista=&CHK_TEXTO_LIBRE=1&tipo_search=legislacion&num_tipo=6&SOLO_NUMERO_DISPOSICION=16&ANYO_DISPOSICION=2010)**.

****[26]****Redacción dada por el punto diecinueve del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[27]****Introducido por el punto veinte del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[28]****Redacción dada por el punto veintiuno del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[29]****Redacción dada por los artículos 130 y 131 y apartado 5 añadido por el artículo 132 de la **[Ley 16/2010, de 27 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=013862/2010&url_lista=&CHK_TEXTO_LIBRE=1&tipo_search=legislacion&num_tipo=6&SOLO_NUMERO_DISPOSICION=16&ANYO_DISPOSICION=2010)**.

****[30]****Redacción dada por el punto veintidós del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[31]****Redacción dada por el punto veintitrés del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[32]****Redacción dada por el punto veinticuatro del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[33]****Apartados 3 y 6 redactados por el punto veinticinco del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[34]****Redacción dada por el artículo 89 de la **[Ley 9/2011, de 26 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=012938/2011&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D9%26ANYO_DISPOSICION%3D2011)**.

****[35]****Redacción dada por el punto veintiséis del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[36]****Redacción dada por el punto veintisiete del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[37]****Redacción dada por el punto veintiocho del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[38]****Apartado 4 suprimido por el punto veintinueve del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**. En consecuencia, se da nueva numeración a los apartados 5 y 6 del artículo 90. Así el apartado 5 pasa a ser el 4 y el apartado 6 pasa a ser el 5.

****[39]****Redacción dada por el punto treinta del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[40]****Redacción dada por el punto treinta y uno del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[41]****Redacción dada por el artículo 68 de la **[Ley 12/2004, de 27 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=5889/2004&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D12%26ANYO_DISPOSICION%3D2004)**.

****[42]****Redacción dada por el punto treinta y dos del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[43]****Denominación dada por el punto treinta y tres del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[44]****Redacción dada por el punto treinta y cuatro del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[45]****Redacción dada por el punto treinta y cinco del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[46]****Redacción dada por el punto treinta y seis del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[47]****Redacción dada por el punto treinta y siete del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[48]****Añadido por el punto treinta y ocho del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[49]****Añadido por el punto treinta y nueve del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[50]****Añadido por el punto cuarenta del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[51]****Apartado tercero suprimido por el punto cuarenta y uno del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**. En consecuencia, se reenumeran los apartados 4, 5, 6 y 7 del mismo precepto, de manera que el apartado 4 pasa a ser el 3, el apartado 5 pasa a ser el 4, el apartado 6 pasa a ser el 5 y el apartado 7 pasa a ser el 6.

****[52]****Redacción dada por el punto cuarenta y dos del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[53]****Añadida por el punto cuarenta y tres del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[54]****Redacción dada por el punto cuarenta y cuatro del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[55]****Redacción dada por el punto cuarenta y cinco del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[56]****Redacción dada por el punto cuarenta y seis del anexo de la **[Ley 4/2014, de 11 de julio](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=006517/2014&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26TD%3DLey%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D4%26ANYO_DISPOSICION%3D2014)**.

****[57]****Añadida por el artículo 92 de la **[Ley 9/2011, de 26 de diciembre](http://www.docv.gva.es/index.php?id=26&L=1&sig=012938/2011&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D6%26SOLO_NUMERO_DISPOSICION%3D9%26ANYO_DISPOSICION%3D2011)**.



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