Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5189, del 01-02-2006 (2006/327)

RESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2005, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnic mitjà d'aquesta universitat. Referència B03/2005.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5189

Data del DOGV
:   01-02-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/327

CVE


Data del document
:   27-12-2005

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [òptica](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2005, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnic mitjà d'aquesta universitat. Referència B03/2005. [2006/Q327]  
En compliment del que disposa l'estatut d'aquesta universitat, aprovat pel Decret 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de maig (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 18 de maig), i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, en relació amb l'article 2.2 e d'aquesta mateixa llei, i el seu estatut, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnic mitjà de la Universitat d'Alacant, segons aquestes bases:   
Primera. Normes generals  
1.1 Es convoquen proves selectives per cobrir una plaça de l'escala tècnic mitjà (referència B03/2005), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar plaça d'administració especial, sector prevenció i salut en l'Escola Universitària d'Òptica i Optometria.  
1.2 A aquesta convocatòria s'aplicaran la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, de 24 d'octubre de 1995, el Decret 33/1999, de 9 de març, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, el Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, que aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 18 de maig) i la resta de normativa d'aplicació general.  
1.3 El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següents:  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la totalitat del temari. Aquest exercici contindrà, com a màxim, un 20% del total de les preguntes referents a la part I de l'annex I. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes, i la durada no podrà ser superior a 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran.  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un exercici de preguntes concretes de resposta breu relacionades amb la part II de l'annex I. La durada no podrà ser superior a 3 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.  
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació que, prèviament a la prova, determine el tribunal, que en cap cas no podrà ser inferior a 5 punts.  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic, a elegir entre dos proposats pel tribunal, relacionats amb les funcions desenvolupades en la clínica optomètrica i amb el temari arreplegat en la part II de l'annex I. El tribunal proporcionarà el material, els mitjans i les instruccions que considere adequats per a fer aquest exercici.  
La realització de l'exercici no podrà tenir una durada superior a cinc hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.   
Aquest exercici inclou una presentació oral davant el tribunal, que podrà formular les preguntes que, en relació amb l'exercici, considere convenients.  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:  
Primera fase: realització d'una prova de traducció directa de l'anglés sense ajuda de diccionari. El text estarà relacionat amb l'especificitat del lloc que cal ocupar. Es valorarà de 0 a 2 punts.  
Segona fase: exercici de coneixements de valencià. Consistirà en una prova de traducció directa de valencià a castellà, sense ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 4 punts.  
1.4 Fase de concurs. Es valoraran els mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.  
El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats d'acord amb el barem següent:  
Experiència: 10 punts com a màxim, a raó de:  
0,16 punts per cada mes complet de servei en llocs amb funcions afins en la Universitat d'Alacant.  
0,08 punts per cada mes de servei complet en llocs afins en l'administració territorial (estatal, autonòmica i local) o ens públics, que es regisquen essencialment pel dret públic administratiu, excepte la Universitat d'Alacant. La documentació expedida per l'òrgan competent, responsable de la gestió de personal de l'organisme: corresponent, ha de contenir el temps de serveis prestats, per a quin organisme, en quin càrrec i amb quines funcions. Fins a un màxim de 3 punts.  
Altres mèrits: fins a 1 punt per desenvolupament d'activitats no previstes en els apartats anteriors i que estiguen relacionades amb les funcions desenvolupades per la Clínica Optomètrica.  
1.5 La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els emplaçarà perquè, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten una instància amb la relació de mèrits que s'han de valorar previstos en la base 1.4 i la documentació acreditativa d'aquests, bé amb la còpia simple si es tracta de documentació expedida per la Universitat d'Alacant, bé amb còpies autenticades notarialment o administrativament a través de la compulsa si es tracta de documentació expedida per un organisme diferent d'aquesta universitat, en el Registre General de la Universitat d'Alacant o en qualsevol de les formes que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà la documentació presentada fora de termini.  
1.6 En finalitzar el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.  
1.7 En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris.  
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir-ne un nombre superior.  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici; en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establit mitjançant sorteig públic.  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.  
1.8 Les proves selectives començaran a partir del dia 15 de març de 2006.  
Segona. Requisits dels candidats  
2.1 Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:   
2.1.1 Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret ni siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat, que visquen a càrrec seu. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.  
2.1.2 Tenir complits els 18 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
2.1.3 Estar en possessió o en condicions d'obtenir el títol de diplomat en Òptica o de diplomat en Òptica i Optometria. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.  
2.1.4 No tenir cap malaltia o discapacitat que impedisca l'exercici de les funcions públiques.  
2.1.5 No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració o lloc de treball públic ni estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. En el cas d'aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
2.2 Caldrà complir tots els requisits enumerats en la base 2.1 en el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
Tercera. Sol·licituds  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància que els serà facilitada gratuïtament en el Registre General de la universitat (edifici del Rectorat) i que figura com a annex V en aquesta convocatòria.  
3.2 Les sol·licituds hauran de ser presentades en el Registre General de la universitat, en els registres auxiliars situats en les secretaries de centre i en la seu d'Alacant, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, on apareixerà la data de publicació d'aquesta en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
3.2.1 Les sol·licituds hauran d'acompanyar-se de:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest en què s'indique que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, que l'aspirant viu o està a càrrec seu.  
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 16,53 euros, i on es farà constar el nom, cognoms i referència de la convocatòria (B03/05). Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 00540004-64, dígit de control 11, de la CAM (2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (encara que es podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries).  
3.2.2 Segons el que estableix l'article 33bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de Taxes de la Generalitat Valenciana, redactat de conformitat amb la Llei 9/1999, de 30 de desembre, estan exempts del pagament de la taxa que estableix el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite minusvalidesa igual o superior al 33%.  
3.2.3 Estaran exemptes del pagament les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Per a estar-ne exempt serà requisit que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar-hi, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. La certificació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en l'oficina corresponent de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a les rendes, s'acreditaran amb una declaració escrita del sol·licitant. Els dos documents hauran adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives (article 17 de la Llei 50/1998).   
3.3 En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària no serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.   
3.4 L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents en la formalització de la sol·licitud:  
3.4.1 En el quadre de la sol·licitud destinat a «Forma d'accés», l'aspirant haurà de posar L, segons les instruccions de l'anvers de la instància.   
3.4.2 Els aspirants hauran d'indicar, en el quadre de la sol·licitud destinat a «Cos/escala o categoria»: tècnic mitjà i en «Referència»: B03/2005.  
3.4.3 Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, hauran de fer-ho constar en el quadre A de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.  
3.4.4 Els aspirants que tinguen dret a l'exempció establida en la base 3.2 hauran de fer-ho constar en el requadre B de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria», de la sol·licitud.  
3.4.5. Els aspirants amb minusvalidesa que vulguen sol·licitar adaptació de temps i mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud en el quadre número 5. En aquest cas, serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.  
3.5 Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
3.6 Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en els fitxers automatitzats de personal d'aquesta Universitat, la qual es compromet a no fer-ne un ús diferent dels que recull la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).  
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades. Aquests drets hauran de ser exercits per escrit davant el gerent d'aquesta universitat.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1 En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la universitat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.  
4.2 Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a poder resoldre el defecte que n'haja motivat l'exclusió.  
4.3 En concloure aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
4.4 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb la prèvia audiència de la persona interessada, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.  
Contra l'exclusió de l'aspirant, es podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.  
Cinquena. Tribunals  
5.1 Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits que preveu l'article 13.4 del vigent Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
5.2 Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.  
5.3 Amb la convocatòria prèvia del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.  
5.4 Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.  
5.5 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a col·laborar en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la universitat.  
5.6 El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalidesa tinguen condicions similars a la resta de participants per a fer els exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per a l'exercici de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.  
5.7 El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos de les proves els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.  
5.8 Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 965 90 39 39.  
5.9 Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).  
5.10 El tribunal, el nomenament del qual es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana amb una antelació mínima d'un mes a la data d'inici de les proves, s'ajustarà a la composició següent:  
Tribunal titular:  
President: el rector de la Universitat d'Alacant o persona en qui delegue.  
Dos representants de l'administració, un dels quals farà de secretari, i l'altre, de vocal.  
Dos representants de les organitzacions sindicals representatives en la Universitat d'Alacant, que faran de vocals.  
Tribunal suplent:  
Amb la mateixa composició.  
Sisena. Desenvolupament dels exercicis  
6.1 Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.  
6.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.   
6.3 En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la identitat exclusivament mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, passaport o permís de conduir, pel que fa als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que al país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.  
6.4 En qualsevol moment, els membres del tribunal podran requerir als aspirants que acrediten la seua identitat.  
6.5 Els aspirants hauran de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.  
6.6 Després de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.  
6.7 La publicació dels anuncis successius de celebració del segon exercici i els restants la farà el tribunal en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es creu convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, amb quaranta-vuit hores, com a mínim, d'antelació a l'assenyalada per a iniciar aquests exercicis. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb dotze hores, almenys, d'antelació.  
Setena. Llista d'aprovats  
En acabar el procés selectiu, el tribunal farà públiques en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per a ser nomenats funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, obtinguda segons el que preveu la base 1.7 d'aquesta convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.  
Huitena. Presentació de documents i nomenament de funcionaris  
8.1 En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà del dia en què es facen públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la universitat els documents següents:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponents a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol, la credencial que n'acredite l'homologació.  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic i de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons el model que figura com a annex II. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública, segons el model que figura com a annex III d'aquesta convocatòria.  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents. A aquest efecte, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.  
e) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 9.4 del text refós de la Llei de la funció pública valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com a annex IV d'aquesta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents relacionats. Els qui no tinguen algun d'aquests quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que, amb aquesta finalitat, organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.  
8.2 Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb indicació del nombre, l'import i la data de compliment del trienni.  
8.3 Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.   
8.4 El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. El nomenament d'aquests com a funcionaris de carrera es farà per resolució d'aquest òrgan, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.5 La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Novena. Consulta de la pàgina web  
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: http://www.ua.es/va/Serveis/syf/selecfor/oposiciones/actual/index.html. Igualment disposaran, en el mateix lloc de referència, del tema 7 de la part I del temari.  
Deu. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals posen fi a la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999.  
Davant les actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
Alacant, 27 de desembre de 2005.. El gerent: Rafael Carrillo Paños.  
ANNEX I  
Temari  
Part I  
Tema 1. La Constitució espanyola. Títol preliminar i títol I (Dels drets i deures fonamentals).  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Títol primer (La Comunitat Valenciana) i capítol primer del títol segon (La Generalitat Valenciana).  
Tema 3. Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià. Títol preliminar (Principis generals), títol primer (De l'ús del valencià) i títol quart (De l'actuació dels poders públics).  
Tema 4. Llei Orgànica d'Universitats. Títol preliminar (De les funcions i autonomia de les universitats), títol I (De la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats), títol IV (Del Consell de Coordinació Universitària).  
Tema 5. Estatut de la Universitat d'Alacant, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 18 de maig de 2004. Títol preliminar (Naturalesa, principis i fins de la Universitat d'Alacant), títol I (De l'estructura de la Universitat), títol II (Del govern i representació de la Universitat), títol III (De les activitats de la Universitat), títol IV (De la comunitat universitària) i títol V (Del règim econòmic i financer).  
Tema 6. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Les persones interessades. De l'activitat de les administracions públiques. De les disposicions i els actes administratius. De les disposicions generals sobre els procediments administratius. De la revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici. Recursos administratius.  
Tema 7. Normativa interna que regula: jornada de treball, vacances, permisos i llicències. Estructura organitzativa del personal d'administració i serveis.  
Tema 8. Incompatibilitats: la Llei 53/1984, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.  
Tema 9. Raonament lògic i sèries alfanumèriques.  
Part II  
Tema 10. Classificació d'ametropies. Prevalença i distribució de les ametropies. Variacions de la refracció al llarg de la vida. Agudesa visual, sensibilitat al contrast i camp visual. Mesures preventives en optometria clínica.   
Tema 11. La història clínica. Principis per a interpretar la història clínica. Generalitats i dades personals. Antecedents personals i familiars. Anamnesi. Signes i símptomes.   
Tema 12. Principis de la instrumentació oftàlmica i optomètrica: queratometria, retinoscòpia, refracció automàtica, topografia, campimetria, oftalmoscòpia i càmeres de fons d'ull, tonometria, biomicroscopia.   
Tema 13. Patologies associades a l'alteració del camp visual. Glaucoma. Epidemiologia. Classificació. Valoracions diagnòstiques.  
Tema 14. Refracció subjectiva. Consideracions preliminars. Determinació de l'esfera. Determinació del cilindre. Balanç binocular. Seqüència de l'examen refractiu.  
Tema 15. Miopia. Característiques generals. Símptomes i signes. Classificació. Teories sobre el desenvolupament de la miopia. Prevenció i tractament.  
Tema 16. Hipermetropia. Característiques generals. Símptomes i signes. Classificació. Prescripció.  
Tema 17. Astigmatisme. Característiques generals. Símptomes i signes. Classificació. Variacions amb l'edat. Astigmatisme irregular. Prescripció.  
Tema 18. Anisometropia i anisoiconia. Característiques generals. Símptomes i signes. Classificació. Prescripció.  
Tema 19. Introducció a les tècniques de tractament quirúrgic de les ametropies. Afàquia. Lents intraoculars. Queratoplàstia. Cirurgia refractiva.   
Tema 20. Presbícia. Característiques generals. Factors que contribueixen a la pèrdua d'acomodació. Símptomes i signes. Càlcul de l'addició. Acomodacions i rangs relatius.  
Tema 21. Aspectes sensorials de la visión binocular. Correspondència sensorial. Percepció de la profunditat.   
Tema 22. Aspectes motors de la visió binocular. Marc de referència per als moviments oculars. Els moviments oculars. Accions de la musculatura extrínseca.   
Tema 23. Anàlisi de l'acomodació i les vergències. Sistema acomodatiu. Sistema de vergències. Interaccions del sistema acomodatiu i de vergències.  
Tema 24. Avaluació clínica del sistema acomodatiu i de vergències. Aplicacions clíniques. Anàlisi de proves acomodatives i binoculars.  
Tema 25. Disfuncions acomodatives. Diagnòstic i tractament de les disfuncions acomodatives. Insuficiència d'acomodació. Acomodació mal sostinguda. Excés acomodatiu. Inflexibilitat acomodativa.  
Tema 26. Disfuncions binoculars no estràbiques. Diagnòstic i tractament de les disfuncions binoculars no estràbiques. Disfuncions amb AC/A baix. Disfuncions amb AC/A alt. Disfuncions amb AC/A normal. Disfuncions verticals.  
Tema 27. Estrabismes. Adaptacions sensorials en l'estrabisme. Generalitats. Tipus d'adaptacions sensorials.  
Tema 28. Examen optomètric del pacient estràbic. Proves preliminars. Examen motor. Examen sensorial.   
Tema 29. Tractament de les adaptacions sensorials. Tractament de la supressió. Tractament de l'ambliopia. Tractament de la fixació excèntrica. Tractament de la correspondència sensorial anòmala.  
Tema 30. Diagnòstic i tractament d'endotropies. Endotropies concomitants. Endotropies inconcomitants. Endotropies secundàries.   
Tema 31. Diagnòstic i tractament d'exotropies. Exotropies primàries. Exotropies secundàries.  
Tema 32. Diagnòstic i tractament de les desviacions inconcomitants i verticals. Desviacions verticals. Estrabismes paralítics. Formes especials d'estrabismes.  
Tema 33. Baixa visión. Epidemiologia de la baixa visió. El pacient amb baixa visió. Identificació del pacient. Aspectes psicosocials. Accions pluridisciplinàries.  
Tema 34. L'examen de la baixa visió. Avaluació funcional del pacient. Agudesa visual. Camp visual. Sensibilitat al contrast. Visió cromàtica. Examen subjectiu. Examen amb sistemes telescòpics. Proves complementàries. Mesura de paràmetres oculars. Oftalmoscopi làser d'escaneig. Tests electrodiagnòstics.  
Tema 35. Alteracions associades a baixa visió. Sense defecte de camp. Defecte de camp central. Defecte de camp perifèric. Alteracions cromàtiques.  
Tema 36. Ajudes per a baixa visió. Mètodes d'augment. Classificació de les ajudes. Increment de l'objecte. Augment projectiu. Reducció de la distància. Augment angular. Augment total.  
Tema 37. Prescripció d'ajudes òptiques i no òptiques en baixa visió. Consideracions. Augment requerit per a prop. Augment requerit per a lluny. Macrotipus. Control de llum i il·luminació. Modificació de l'entorn. Ajudes per a assistència mèdica. Mobilitat i desplaçament. Substitució sensorial. Aplicacions tecnològiques en baixa visió. Programes informàtics. Sintetitzadors de veu. Altres aplicacions.  
Tema 38. Rehabilitació visual. Entrenament de les ajudes. Tècniques per a visió llunyana. Tècniques per a visió propera. Tècniques d'orientació-mobilitat. Rehabilitació en pèrdues de camp. Pèrdues perifèriques de camp. Pèrdues centrals de camp.  
Tema 39. Contactologia, lents de contacte (LC) i adaptació. La fitxa per a l'adaptació de lents de contacte.   
Tema 40. Procediments de maneig i manteniment de lents de contacte per a l'adaptació. Estudi de les solucions usades en cada cas.  
Tema 41. Disseny, fabricació i modificació de LC com a optimització de l'adaptació.  
Tema 42. Adaptació de lents de contacte rígides o RPG.  
Tema 43. Adaptació de lents hidrofíliques (LCH) o hidròfiles i els diferents règims d'ús.  
Tema 44. Mecanismes de defensa de l'organisme a escala ocular. El sistema immunitari.  
Tema 45. Pràctica clínica en el diagnòstic de les alteracions associades l'ús de lents de contacte. Els colorants clínics per a valoració de l'estat-dany ocular i altres valoracions.  
Tema 46. Alteracions oculars i palpebrals més freqüents associades a l'ús de lents de contacte: rígides i hidrofíliques.   
Tema 47. Lents de contacte en l'adaptació d'astigmatismes refractius. Dissenys, procediments i mecanismes.  
Tema 48. Ortoqueratologia.  
Tema 49. Optometria ocupacional en la pràctica. Estàndards optomètrics. Efectes oculars de l'energia radiant. Principis de lesió per absorció de radiació òptica. Principis de protecció ocular.  
Tema 50. Protecció ocular en el treball. Incidència de les lesions oculars i la prevenció d'aquestes. Lesions oculars mecàniques. Lesions oculars no mecàniques. Disseny de protectores oculars. Estàndards relacionats amb la protecció ocular.  
Tema 51. Rendiment visual en el treball. Estàndards visuals laborals a Espanya. Analitzadors de visió.  
Tema 52. Visió en la conducció. Relació entre la funció visual i el rendiment en la conducció. Estàndards visuals per als permisos de conduir a Espanya.   
Tema 53. Visión i educació. Anàlisi ergonòmica de l'ambient escolar i universitari.  
ANNEX II  
Declaració que han de presentar tots els aspirants aprovats  
(Nom i cognoms)   
amb domicili a  
i document nacional d'identitat número  
declara, a l'efecte de ser nomenat/ada funcionari/ària de l'escala  
que no ha sigut separat/ada del servei de cap de les administracions públiques i que no es troba inhabilitat/ada penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
..., ... d ... de 200 ...  
ANNEX III  
Declaració que han de presentar, a més a més, tots els aspirants aprovats la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola  
(Nom i cognoms)  
amb domicili a  
i (document d'acreditació de nacionalitat) número  
declara, a l'efecte de ser nomenat/ada funcionari/ada de l'escala  
que no està sotmés/esa a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al meu estat, l'accés a la funció pública.  
..., ... d ... de 200 ...  
ANNEX IV  
Declaració acreditació de coneixements de valencià  
(Nom i cognoms)  
amb domicili a  
i document nacional d'identitat número  
declara, a efectes de ser nomenat/ada funcionari/ada de l'escala  
. Que complix els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que pot aportar:  
· Títol de Batxillerat o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, i llibre de qualificacions on consten superades les assignatures de valencià.  
· Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.  
· Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
. Que es compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a realitzar els cursos que a este fi s'organitzen.  
..., ... d ... de 200 ...



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5189, del 01-02-2006 (2006/327)

RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2005, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnico medio de la misma. Referencia B03/2005.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5189

Fecha DOGV
:   01-02-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/327

CVE


Fecha del documento
:   27-12-2005

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [óptica](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2005, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnico medio de la misma. Referencia B03/2005. [2006/Q327]  
En cumplimiento de lo dispuesto en el Estatuto de esta universidad, aprobado por Decreto 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de mayo (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 18 de mayo), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, esta universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e de la misma, así como en el Estatuto de esta universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnico medio de la Universidad de Alicante, según las siguientes bases:  
Primera. Normas generales  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de la escala técnico medio (referencia B03/2005), por el sistema general de acceso libre, para ocupar puesto de administración especial, sector prevención y salud en la Escuela Universitaria de Óptica y Optometría.  
1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, de 24 de octubre de 1995, el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, el Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante (DOGV de 18 de mayo) y demás normativa de general aplicación.  
1.3 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:  
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la totalidad del temario y que contendrá como máximo un 20% del total de las preguntas referentes a la parte I del anexo I. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal, y que será como mínimo de 5 puntos.  
Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un ejercicio de preguntas concretas de respuesta corta, relacionadas con la parte II del anexo I. Su duración no será superior a tres horas. Se valorará de 0 a 10 puntos.  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que, previamente a la prueba, determine el tribunal y que en ningún caso podrá ser inferior a 5 puntos.  
Tercer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos por el tribunal, relacionados con las funciones desarrolladas en la Clínica Optométrica y con el temario recogido en la parte II del anexo I. El tribunal proporcionará el material, medios e instrucciones que considere adecuados para llevar a cabo este ejercicio.  
La realización del ejercicio no podrá tener una duración superior a cinco horas. Se valorará de 0 a 10 puntos.  
Este ejercicio incluye una presentación oral ante el tribunal, que podrá formular las preguntas, que en relación con el mismo, estime convenientes.  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal que será como mínimo de 5 puntos.  
Cuarto ejercicio: de carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases:  
Primera fase: realización de una prueba de traducción directa del idioma inglés, sin ayuda de diccionario. El texto estará relacionado con la especificidad del puesto a ocupar. Se valorará de 0 a 2 puntos.  
Segunda fase: ejercicio de conocimientos de valenciano, consistirá en una prueba de traducción del valenciano al castellano, sin ayuda de diccionario. Se valorará de 0 a 4 puntos.  
1.4 Fase de concurso: se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas de esta convocatoria.  
El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:  
Experiencia: 10 puntos máximo, a razón de:  
0,16 puntos por mes completo de servicio en puestos con funciones afines en la Universidad de Alicante.  
0,08 puntos por cada mes de servicio completo en puestos afines en la administración territorial (estatal, autonómica y local) o entes públicos, que se rijan esencialmente por el derecho público administrativo, con excepción de la Universidad de Alicante. La documentación expedida por el órgano competente, responsable de la gestión de personal del organismo correspondiente, debe contener el tiempo de servicios prestados, para qué organismo, en qué puesto y con qué funciones. Hasta un máximo de 3 puntos.  
Otros méritos: hasta 1 punto por desarrollo de actividades no contempladas en los apartados anteriores y que estén relacionadas con las funciones desarrolladas por la Clínica Optométrica.  
1.5 La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten instancia con la relación de méritos a valorar previstos en la base 1.4 y la documentación acreditativa de los mismos, bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta universidad, en el Registro General de la Universidad de Alicante o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.  
1.6 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el edificio de Rectorado, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación, para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.  
1.7 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.  
En caso de empate entre aspirantes, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el tercer ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el segundo ejercicio, en tercer lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.  
1.8 Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del día 15 de marzo de 2006.  
Segunda. Requisitos de los candidatos  
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:   
2.1.1 Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.  
2.1.2 Tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de diplomado en Óptica o de diplomado en Óptica y Optometría. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
2.1.4 No padecer enfermedad o discapacidad que le impida el desempeño de las funciones públicas.  
2.1.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.  
2.2 Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.  
Tercera. Solicitudes  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Registro General de la universidad (edificio de Rectorado), y que figura como anexo V a la presente convocatoria.  
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la universidad, en los registros auxiliares ubicados en las secretarías de centro y en la sede de Alicante, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, donde aparecerá la fecha de publicación de la misma en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
3.2.1 Las solicitudes deberán acompañarse de:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
b) Comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 16,53 euros, debiendo hacer constar en el mismo el nombre, apellidos y referencia de la convocatoria (B03/2005). Estos se ingresarán en la cuenta corriente 00540004-64, dígito de control 11, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), oficina 3191, del campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.  
3.2.2 Conforme a lo establecido en el artículo 33bis de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, redactado conforme a la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, están exentos del pago de la tasa establecida en el párrafo anterior, los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.  
3.2.3 Estarán exentos del pago las personas que figuran como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, así mismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se acreditará con una declaración escrita del solicitante. Ambos documentos deberán adjuntarse inexcusablemente a la solicitud de participación en estas pruebas selectivas (artículo 17 de la Ley 50/1998).   
3.3 En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.   
3.4 El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:  
3.4.1 En el recuadro de la solicitud destinado a «Forma de acceso» los aspirantes reseñaran L según las instrucciones del anverso de la instancia.   
3.4.2. Los aspirantes deberán cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a «Cuerpo/escala o categoría»: técnico medio, y en «Referencia»: B03/2005.  
3.4.3 Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar los ejercicios del proceso selectivo en lengua valenciana en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar los ejercicios en castellano.  
3.4.4 Los aspirantes que tengan derecho a la exención establecida en la base 3.2 deberán hacerlo constar en el recuadro B) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud.  
3.4.5 Los aspirantes con minusvalías que deseen solicitar adaptación de tiempos y/o medios para la realización de los ejercicios, deberán indicarlo en la solicitud en el recuadro número 5 de la misma, siendo requisito, en este caso, acompañar a la instancia el correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, si procede, la citada petición.  
3.5 Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
3.6 Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de personal de esta universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos que los recogidos en la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).  
La Universidad de Alicante informa, asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el gerente de esta universidad.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias el gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución, que se publicará en los tablones de anuncios del edificio de Rectorado de la universidad y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.  
4.3 Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
4.4 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.  
Quinta. Tribunales  
5.1 Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.  
5.2 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.  
5.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal que requerirá la asistencia del presidente y secretario y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.  
5.4 Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.5 El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la universidad.  
5.6 El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.  
5.7 El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.  
5.8 A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el servicio de selección y formación de la universidad, campus de San Vicente, teléfono 965 90 39 39.  
5.9 Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).  
5.10 El tribunal, cuyo nombramiento se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, se ajustará a la siguiente composición:  
Tribunal titular:  
Presidente: el rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.  
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.  
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.  
Tribunal suplente:  
Con la misma composición.  
Sexta. Desarrollo de los ejercicios  
6.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.  
6.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.   
6.3 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.  
6.4 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.  
6.5 Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.  
6.6 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.  
6.7 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con 48 horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio de celebración se efectuará con 12 horas, al menos, de antelación.  
Séptima. Lista de aprobados  
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.7 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.  
Octava. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios  
8.1 En el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas definitivas, los opositores deberán presentar en el Registro General de la universidad los siguientes documentos:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondientes a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título, la credencial que acredite su homologación.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo que figura como anexo II. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública, según modelo que figura como anexo III a esta convocatoria.  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.  
e) La acreditación de los conocimientos de valenciano que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de función pública valenciana, se realizará aportando la declaración que figura como anexo IV de esta convocatoria, acompañada, en su caso, de alguno de los documentos relacionados. Quienes no estuvieran en posesión de alguno de estos, quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organicen los organismos oficiales competentes también recogido en el anexo de referencia.  
8.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral de plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio así como la fecha de su cumplimiento.  
8.3 Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.   
8.4 El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al rector de la universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.5 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Novena. Consulta de la página web  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante, dirección: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/oposiciones/actual/index.html. Igualmente dispondrán, en el mismo lugar de referencia, del tema 7 de la parte I del temario.  
Diez. Norma final  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.  
Alicante, 27 de diciembre de 2005.. El gerente: Rafael Carrillo Paños.  
ANEXO I  
Temario  
Parte I  
Tema 1. La Constitución española: título preliminar y título I (De los derechos y deberes fundamentales).  
Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: título primero (La Comunidad Valenciana) y capítulo primero del título segundo (La Generalitat Valenciana).  
Tema 3. Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano: título preliminar (Principios generales), título primero (Del uso del valenciano) y título cuarto (De la actuación de los poderes públicos).  
Tema 4. Ley Orgánica de Universidades: títulos: preliminar (De las funciones y autonomía de las universidades), I (De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las universidades) y IV (Del Consejo de Coordinación Universitaria).  
Tema 5. Estatuto de la Universidad de Alicante, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 18 de mayo de 2004: títulos: preliminar (Naturaleza, principios y fines de la Universidad de Alicante), I (De la estructura de la universidad), II (Del gobierno y representación de la universidad), III (De las actividades de la universidad), IV (De la comunidad universitaria) y V (Del régimen económico y financiero).  
Tema 6. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. De la actividad de las administraciones públicas. De las disposiciones y los actos administrativos. De las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. De la revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio. Recursos administrativos.  
Tema 7. Normativa interna que regula: jornada de trabajo, vacaciones, permisos y licencias. Estructura organizativa del personal de administración y servicios.  
Tema 8. Incompatibilidades: la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.  
Tema 9. Razonamiento lógico y series alfanuméricas.  
Parte II  
Tema 10. Clasificación de ametropías. Prevalencia y distribución de las ametropías. Variaciones de la refracción a lo largo de la vida. Agudeza visual, sensibilidad al contraste y campo visual. Medidas preventivas en optometría clínica.   
Tema 11. La historia clínica. Principios para interpretar la historia clínica. Generalidades y datos personales. Antecedentes personales y familiares. Anamnesis. Signos y síntomas.  
Tema 12. Principios de la instrumentación oftálmica y optométrica: queratometría, retinoscopía, refracción automática, topografía, campimetría, oftalmoscopía y cámaras de fondo de ojo, tonometría, biomicroscopía.   
Tema 13. Patologías asociadas a la alteración del campo visual. Glaucoma. Epidemiología. Clasificación. Valoraciones diagnósticas.  
Tema 14. Refracción Subjetiva. Consideraciones preliminares. Determinación de la esfera. Determinación del cilindro. Balance binocular. Secuencia del examen refractivo.  
Tema 15. Miopía. Características generales. Síntomas y signos. Clasificación. Teorías sobre el desarrollo de la miopía. Prevención y tratamiento.  
Tema 16. Hipermetropía. Características generales. Síntomas y signos. Clasificación. Prescripción.  
Tema 17. Astigmatismo. Características generales. Síntomas y signos. Clasificación. Variaciones con la edad. Astigmatismo irregular. Prescripción.  
Tema 18. Anisometropía y aniseiconía. Características generales. Síntomas y signos. Clasificación. Prescripción.  
Tema 19. Introducción a las técnicas de tratamiento quirúrgico de las ametropías. Afaquia. Lentes intraoculares. Queratoplastia. Cirugía refractiva.   
Tema 20. Presbicia. Características generales. Factores que contribuyen a la pérdida de acomodación. Síntomas y signos. Cálculo de la adición. Acomodaciones y rangos relativos.  
Tema 21. Aspectos sensoriales de la Visión Binocular. Correspondencia sensorial. Percepción de la profundidad.   
Tema 22. Aspectos motores de la Visión Binocular. Marco de referencia para los movimientos oculares. Los movimientos oculares. Acciones de la musculatura extrínseca.   
Tema 23. Análisis de la acomodación y las vergencias. Sistema acomodativo. Sistema de vergencias. Interacciones del sistema acomodativo y de vergencias.  
Tema 24. Evaluación clínica del sistema acomodativo y de vergencias. Aplicaciones clínicas. Análisis de pruebas acomodativas y binoculares.  
Tema 25. Disfunciones acomodativas. Diagnóstico y tratamiento de las disfunciones acomodativas. Insuficiencia de acomodación. Acomodación mal sostenida. Exceso acomodativo. Inflexibilidad acomodativa.  
Tema 26. Disfunciones binoculares no estrábicas. Diagnóstico y tratamiento de las disfunciones binoculares no estrábicas. Disfunciones con AC/A bajo. Disfunciones con AC/A alto. Disfunciones con AC/A normal. Disfunciones verticales.  
Tema 27. Estrabismos. Adaptaciones sensoriales en el estrabismo. Generalidades. Tipos de adaptaciones sensoriales.  
Tema 28. Examen optométrico del paciente estrábico. pruebas preliminares. examen motor. examen sensorial.   
Tema 29. Tratamiento de las adaptaciones sensoriales Tratamiento de la supresión. Tratamiento de la ambliopía. Tratamiento de la fijación excéntrica. Tratamiento de la correspondencia sensorial anómala.  
Tema 30. Diagnóstico y tratamiento de endotropías. Endotropías concomitantes. Endotropías inconcomitantes. Endotropías secundarias.   
Tema 31. Diagnóstico y tratamiento de exotropías. Exotropías primarias. Exotropías secundarias.  
Tema 32. Diagnóstico y tratamiento de las desviaciones inconcomitantes y verticales. Desviaciones verticales. Estrabismos paralíticos. Formas especiales de estrabismos.  
Tema 33. Baja visión. Epidemiología de la baja visión. El paciente con baja visión. Identificación del paciente. Aspectos psicosociales. Acciones multidisciplinares.  
Tema 34. El examen de la baja visión. Evaluación funcional del paciente. Agudeza visual. Campo visual. Sensibilidad al contraste. Visión cromática. Examen subjetivo. Examen con sistemas telescópicos. Pruebas complementarias. Medida de parámetros oculares. Oftalmoscopio láser de barrido. Tests electrodiagnósticos.  
Tema 35. Alteraciones asociadas a baja visión. Sin defecto de campo. Defecto de campo central. Defecto de campo periférico. Alteraciones cromáticas.  
Tema 36. Ayudas para baja visión. Métodos de aumento. Clasificación de las ayudas. Incremento del objeto. Aumento proyectivo. Reducción de la distancia. Aumento angular. Aumento total.  
Tema 37.Prescripción de ayudas ópticas y no ópticas en baja visión. Consideraciones. Aumento requerido para cerca. Aumento requerido para lejos. Macrotipos. Control de luz e iluminación. Modificación del entorno. Ayudas para asistencia médica. Movilidad y desplazamiento. Sustitución sensorial. Aplicaciones tecnológicas en baja visión. Programas informáticos. Sintetizadores de voz. Otras aplicaciones.  
Tema 38. Rehabilitación visual. Entrenamiento de las ayudas. Técnicas para visión lejana. Técnicas para visión cercana. Técnicas de orientación-movilidad. Rehabilitación en pérdidas de campo. Pérdidas periféricas de campo. Pérdidas centrales de campo.  
Tema 39. Contactología, lentes de contacto (LC) y adaptación. La ficha para la adaptación de lentes de contacto.   
Tema 40. Procedimientos de manejo y mantenimiento de lentes de contacto para la adaptación. Estudio de las soluciones empleadas en cada caso.  
Tema 41. Diseño, fabricación y modificación de LC como optimización de la adaptación.  
Tema 42. Adaptación de lentes de contacto rígidas o RPG.  
Tema 43. Adaptación de lentes hidrofílicas (LCH) o hidrófilas y los distintos regímenes de uso.  
Tema 44. Mecanismos de defensa del organismo a niveles ocular. El sistema inmunitario.  
Tema 45. Práctica clínica en el diagnóstico de las alteraciones asociadas al uso de lentes de contacto. Los colorantes clínicos para valoración del estado-daño ocular y otras valoraciones.  
Tema 46. Alteraciones oculares y palpebrales más frecuentes asociadas al uso de lentes de contacto: rígidas e hidrofílicas.  
Tema 47. Lentes de contacto en la adaptación de astigmatismos refractivos. Diseños, procedimientos y mecanismos.  
Tema 48. Ortoqueratología.  
Tema 49. Optometría Ocupacional en la práctica. Estándares optométricos. Efectos oculares de la energía radiante. Principios de lesión por absorción de radiación óptica. Principios de protección ocular.  
Tema 50. Protección ocular en el trabajo. Incidencia de las lesiones oculares y su prevención. Lesiones oculares mecánicas. Lesiones oculares no mecánicas. Diseño de protectores oculares. Estándares relacionados con la protección ocular.  
Tema 51. Rendimiento visual en el trabajo. Estándares visuales laborales en España. Analizadores de visión.  
Tema 52. Visión en la conducción. Relación entre la función visual y el rendimiento en la conducción. Estándares visuales para los permisos de conducir en España.   
Tema 53. Visión y educación. Análisis ergonómico del ambiente escolar y universitario.  
ANEXO II  
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados  
(Nombre y apellidos)   
con domicilio en  
y documento nacional de identidad número  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala  
que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
., . de . de 200 .  
ANEXO III  
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española  
(Nombre y apellidos)  
con domicilio en  
y (documento de acreditación de nacionalidad) número  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala  
que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi estado, el acceso a la función pública.  
., . de . 200 .  
ANEXO IV  
Declaración acreditación de conocimientos de valenciano  
(Nombre y apellidos)  
con domicilio en  
y documento nacional de identidad número  
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala  
. Que cumple los requisitos de acreditación de los conocimientos de valenciano, pudiendo aportar:  
· Título de Bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, y libro de calificaciones donde constan superadas las asignaturas de valenciano.  
· Título de la escuela oficial de idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.  
· Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
. Que se compromete a acreditar los conocimientos de valenciano en el plazo de dos años o a realizar los cursos que a tal fin se organicen.  
., . de . de 200 .



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML