Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8580, del 28-06-2019 (2019/6464)

ACORD de 5 de juny de 2019, del Consell de la Sindicatura de Comptes, pel qual es convoca concurs oposició per a cobrir tres places d'administratiu o administrativa, subgrup C1, sector administració general. Convocatòria 05/2019.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8580

Data del DOGV
:   28-06-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2019/6464

CVE


Data del document
:   05-06-2019

Organisme emissor
:   Sindicatura de Comptes

Tipus de document
:   Acord

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ACORD de 5 de juny de 2019, del Consell de la Sindicatura de Comptes, pel qual es convoca concurs oposició per a cobrir tres places d'administratiu o administrativa, subgrup C1, sector administració general. Convocatòria 05/2019. [2019/6464]  
De conformitat amb el que s'estableix en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2019, publicada en el DOGV núm. 8560, de 31 de maig de 2019, i en el BOC núm. 3, de 31 de maig de 2019, en exercici de la competència atribuïda per l'article 19.c de la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1985, d'11 de maig, el Consell de la Sindicatura de Comptes acorda convocar aquest concurs oposició, que es regirà per les següents:  
  
Bases de la convocatòria  
  
1. Objecte de la convocatòria i normes generals  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, per a cobrir tres places d'administratiu, del subgrup C1, sector administració general.  
1.2. Del total de places convocades, es destina una plaça al torn de promoció interna i dues places al torn d'accés lliure.  
1.3. Només s'hi pot concórrer per un dels torns. Si la plaça reservada al torn de promoció interna queda sense cobrir, s'acumularà a les places destinades al torn d'accés lliure.  
1.4. La convocatòria es regirà per les disposicions d'aquestes bases i, per a tot allò que no preveuen, hi serà aplicable la normativa que es preveu en l'article 33.2 de la Llei 6/1985, d'11 de maig, de Sindicatura de Comptes.  
1.5. El personal que obtinga plaça a través d'aquesta convocatòria no podrà compatibilitzar-la amb l'exercici d'un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic, ni tampoc amb activitats de caràcter privat, llevat dels supòsits d'excepció que s'estableixen en les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.  
1.6. Als efectes de les disposicions de l'article 45.1.b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es considera efectuada la notificació oportuna a les persones interessades a través de la publicació en els mitjans que s'estableixen en aquesta convocatòria. A més, tots els anuncis que s'efectuen s'inclouran en el web de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana: www.sindicom.gva.es.  
  
2. Condicions dels aspirants  
2.1. Condicions generals  
Per a l'admissió a aquestes proves selectives serà necessari posseir els requisits següents:  
a) Nacionalitat. Tenir la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea o ser nacional d'un estat al qual siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'algun dels estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el tractat corresponent, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en què siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.  
Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, hi poden participar els descendents i els del seu cònjuge menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu.  
b) Edat. Tenir fets els setze anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
c) Titulació. Estar en possessió del títol de batxiller o títol de grau mitjà de cicle formatiu de formació professional o complides les condicions per a obtenir-lo abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposar del certificat que ho acredite. Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger han d'estar en possessió de la credencial corresponent d'homologació o, si és el cas, del certificat d'equivalència corresponent. Aquest requisit no és aplicable a les persones aspirants que hagen obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional en l'àmbit de les professions regulades a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea.  
d) Capacitat. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents dels llocs oferits.  
e) Habilitació. No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala funcionarial o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas de personal laboral, en el qual haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.  
  
2.2. Condicions específiques per a l'admissió al torn de promoció interna  
Per a l'admissió al torn de promoció interna es tindrà en compte el que es preveu en l'article 59 de l'Estatut de Personal de les Corts i s'exigirà ser personal funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes, pertànyer a un grup de places de qualsevol grup o subgrup de titulació inferior o igual que el de les places convocades i comptar almenys amb dos anys de servei actiu en el grup de places des del qual s'accedisca.  
  
2.3. Les condicions per a l'admissió a les proves s'han de posseir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
  
3. Aspirants amb diversitat funcional  
3.1. El tribunal establirà, per a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a realitzar les proves. A aquest efecte, les persones interessades han de formular la petició corresponent en la sol·licitud que presenten per a participar en aquest concurs oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.3.2.  
  
3.2. Si, en el desenvolupament del procés selectiu, se susciten dubtes raonables en el tribunal respecte a la compatibilitat funcional d'una persona admesa, podrà sol·licitar el dictamen corresponent de la Comissió Mixta d'Estudi de les Discapacitats. En aquest cas, la persona admesa inicialment podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.  
  
  
4. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives han d'omplir la sol·licitud d'alguna de les maneres següents:  
- Sol·licitud presencial: a través del model que figura en l'annex III, que han de presentar en el registre d'entrada de la Sindicatura de Comptes, situat al carrer de Sant Vicent, núm. 4, 46002 València.  
- Sol·licitud telemàtica: a través del formulari habilitat en el web de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
  
5. Drets d'examen  
5.1. Els drets d'examen són 15,00 euros i s'ingressaran en el compte del Banc Sabadell, IBAN ES66 0081 0693 6000 0224 8428, del qual és titular la Sindicatura de Comptes. El pagament de la taxa s'ha d'acreditar per mitjà del justificant oportú que l'entitat bancària emetrà atenent la modalitat de pagament triada per la persona aspirant.  
5.2. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen determina l'exclusió de l'aspirant, llevat que hi concórrega alguna de les circumstàncies següents i així es faça constar en la sol·licitud de participació:  
5.2.1. Les persones amb diversitat funcional igual o superior al 33 %. Per a això, han d'assenyalar amb una ics (X) l'apartat d'exempcions «Grau de diversitat funcional igual o superior al 33 %» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.2. Els membres de famílies nombroses o monoparentals de categoria especial. Per a això, han d'assenyalar amb una ics (X) l'apartat d'exempcions «Família nombrosa especial» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.3. Els membres de famílies nombroses o monoparentals de categoria general disposen d'una bonificació del 50 % de l'import total de la taxa. Per a això, han d'assenyalar amb una ics (X) l'apartat de bonificacions «Família nombrosa general» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.4. Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició a través de qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, Integral contra la Violència sobre la Dona en l'Àmbit de la Comunitat Valenciana. Per a això, han d'assenyalar amb una ics (X) l'apartat d'exempcions «Altres» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.5. Les persones que estiguen en situació d'exclusió social i l'acredite l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència. Per a això, han d'assenyalar amb una ics (X) l'apartat d'exempcions «Altres» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.6. S'aplicarà una bonificació del 10 % de l'import total de la taxa, acumulable a la bonificació del subapartat 5.2.3, quan la sol·licitud de participació en les proves es realitze per mitjans telemàtics.  
5.3. És procedent la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 9 del text refós de la Llei de Taxes de la Generalitat, aprovat pel Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer.  
  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds s'han d'adreçar al síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
6.2. El termini de presentació de sol·licituds és de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de l'última publicació d'aquesta convocatòria, que apareixerà en el Butlletí Oficial de les Corts i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Les sol·licituds s'han de presentar d'una de les maneres següents:  
- Sol·licitud presencial: la persona interessada pot presentar la sol·licitud en el registre d'aquesta institució, que està obert al públic els dies laborables, de dilluns a divendres, de les 9 hores a les 14 hores, i té la seu en el número 4 del carrer de Sant Vicent, 46002 València, o de la forma establida en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
- Sol·licitud telemàtica: la persona interessada pot presentar la sol·licitud a través de la seu electrònica de la Sindicatura de Comptes, per mitjà de signatura electrònica, una vegada omplit el formulari i realitzat el pagament de la taxa que es fixa en la base 5.1. Cal adjuntar-hi un document PDF amb el justificant de pagament emés per l'entitat bancària. En el cas que siga procedent l'exempció o bonificació del pagament de la taxa perquè hi concorre algun dels supòsits previstos en la base 5.2, s'hi ha d'adjuntar un PDF amb els documents acreditatius d'aquesta exempció o bonificació.  
6.3. Els aspirants han d'observar les instruccions següents en l'emplenament de la sol·licitud:  
6.3.1. En l'apartat número 29 de l'imprés de sol·licitud presencial, «Forma d'accés», els aspirants que hi accedisquen pel torn d'accés lliure han d'assenyalar una ics (X) sobre la lletra L. Les persones que hi accedisquen pel torn de promoció interna han d'assenyalar una ics (X) sobre les lletres PI. En la sol·licitud telemàtica cal triar l'opció corresponent en el desplegable de l'apartat «Forma d'accés».  
6.3.2. Les persones amb diversitat funcional que sol·liciten mesures d'adaptació han d'assenyalar amb una ics (X), en la casella número 30 de la sol·licitud presencial, el tipus de diversitat funcional: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Poden sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 31 i 32 de l'imprés de sol·licitud presencial, d'acord amb la classificació següent:  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2. Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder dur a terme aquesta mesura d'adaptació, els aspirants hi han d'adjuntar obligatòriament el certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
3. Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4. Necessitat d'intèrpret a causa de sordesa.  
5. Altres, especificant-ne quines en el tràmit que s'habilitarà a aquest efecte.  
En la sol·licitud telemàtica, les persones amb diversitat funcional que sol·liciten mesures d'adaptació han de marcar les caselles habilitades a aquest efecte en l'apartat 25, «Diversitat funcional».  
6.3.3. Les persones de nacionalitat diferent de l'espanyola han d'omplir els apartats 10 a 15 de la sol·licitud presencial. En cas de sol·licitud telemàtica, cal omplir les caselles dels apartats 9 a 12, «Dades de residència».  
6.3.4. Quan hi concórrega una de les causes d'exempció o bonificació del pagament dels drets d'examen, d'acord amb les disposicions de la base 5.2, cal adjuntar a la instància de participació, tant en el cas de sol·licitud presencial com telemàtica, la documentació següent:  
  
- Discapacitat igual o superior al 33 %: certificat de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, o dels òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33 %.  
- Membres de famílies nombroses de categoria especial o general, o famílies monoparentals: hi han d'adjuntar el títol de família nombrosa en vigor, expedit per la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, o pels òrgans competents d'altres administracions públiques.  
- Les víctimes d'actes de violència sobre la dona: qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, Integral contra la Violència sobre la Dona en l'Àmbit de la Comunitat Valenciana.  
- Les persones que estiguen en situació d'exclusió social: document acreditatiu expedit per l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència.  
6.3.5. En cap cas el pagament de les taxes, en l'entitat de crèdit, comporta la substitució del tràmit de presentació davant de la Sindicatura de Comptes, dins del termini i en la forma escaient, de la sol·licitud presencial o telemàtica d'acord amb les disposicions de la base 6.2.  
6.4. Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 7.7, estiguen exemptes de realitzar la prova de castellà, han de fer-ho constar amb una ics (X) en l'apartat 35 de la sol·licitud presencial o en l'apartat 30 de la sol·licitud telemàtica.  
  
7. Admissió d'aspirants  
7.1. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i únicament poden demanar-ne la modificació a través d'un escrit motivat dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de sol·licituds.  
7.2. Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds, amb la verificació prèvia que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, el síndic major dictarà una resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts i contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses a la realització de les proves per a cada torn.  
7.3. Les persones aspirants poden, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, d'acord amb el que s'estableix en l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el cas que es produïsquen, possibilitar-ne l'esmena dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants han de comprovar no solament que no figuren recollides en la relació provisional de persones excloses sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les relacions pertinents de persones admeses.  
7.5. Una vegada transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si és el cas, el síndic major dictarà una resolució que contindrà la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses a la realització de les proves, per a cada torn, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts.  
7.6. En la resolució per mitjà de la qual es faça pública la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves s'establirà, almenys amb 15 dies hàbils d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament del primer exercici, així com l'ordre de crida de les persones admeses, que s'iniciarà en la lletra F, de conformitat amb la Resolució de 21 de gener de 2019, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es determina la lletra per a fixar l'ordre d'intervenció de les persones aspirants i, si és el cas, dirimir els empats en tots els processos selectius que es convoquen durant l'any 2019 en el conjunt de les administracions públiques valencianes (DOGV 8473, 28.01.2019).  
  
7.7. Es durà a terme una prova de coneixement del castellà per a les persones admeses que no posseïsquen la nacionalitat espanyola.  
Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, les persones admeses que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i de l'origen de les quals no es desprenga el coneixement del castellà, han d'acreditar aquest coneixement per mitjà de la realització d'una prova, per la qual es comprovarà que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.  
El contingut d'aquesta prova s'ajustarà a les disposicions del Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.  
La prova es qualificarà d'apte o no apte, i cal obtenir la valoració d'apte per a passar a realitzar els exercicis de la fase d'oposició.  
  
El lloc i la data de realització d'aquesta prova es donarà a conéixer en la mateixa resolució per mitjà de la qual es farà pública la llista definitiva de persones aspirants admeses.  
Queden eximits de realitzar aquesta prova els qui estiguen en possessió del Diploma Superior d'Espanyol com a Llengua Estrangera, regulat en el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o del Certificat d'Aptitud en Espanyol per a Estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes, o acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
  
8. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció és el de concurs oposició, i consta d'una fase d'oposició, de caràcter eliminatori (llevat del tercer exercici, que és obligatori però no eliminatori), i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori. El desenvolupament de les proves selectives es realitzarà de manera simultània per als torns lliure i de promoció interna.  
  
8.2. Desenvolupament de la fase d'oposició  
La fase d'oposició consta de dos exercicis obligatoris i eliminatoris (el primer i el segon) i d'un tercer exercici obligatori i no eliminatori.  
  
8.2.1. Primer exercici. És de caràcter teòric i consisteix a contestar per escrit, durant un temps mínim de 60 minuts i un màxim de 80 minuts, a determinar pel tribunal, un qüestionari de 60 preguntes de tipus test amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, sobre els temes corresponents al «Programa del primer exercici» (temes 1 a 34), que figura en l'annex I.  
Els qui es presenten pel torn de promoció interna estan exempts d'examinar-se dels temes 1 a 11, i disposaran d'un mínim de 40 minuts i un màxim de 53 minuts, a determinar pel tribunal, per a contestar un qüestionari de 40 preguntes sobre els temes 12 a 34 del «Programa del primer exercici», que figura en l'annex I.  
8.2.2. Segon exercici. És de caràcter teoricopràctic i consta de dues parts:  
La primera part consisteix a contestar per escrit, durant un temps mínim de 30 minuts i màxim de 40 minuts, a determinar pel tribunal, un qüestionari de 30 preguntes de tipus test amb 4 respostes alternatives, de les quals només una és correcta, sobre els temes (a nivell d'usuari) corresponents al «Programa del segon exercici» (temes 1 a 7), que figura en l'annex I.  
La segona part consisteix en la realització d'una prova pràctica sobre processador de textos (Word 2013) i fulls de càlcul (Excel 2013). En el cas que el tribunal decidisca que la prova es faça amb ordinador s'utilitzaran els programes Word i Excel 2013. La duració de la prova estarà compresa entre un temps mínim de 60 minuts i un temps màxim de 90 minuts.  
8.2.3. Tercer exercici. Consisteix en una prova a determinar pel tribunal sobre coneixements de valencià amb una duració de 30 minuts. Aquest exercici té caràcter obligatori però no eliminatori.  
8.3. Mesures que ha d'adoptar el tribunal per a la lectura dels exercicis  
El tribunal adoptarà les mesures necessàries amb vista a garantir que en la correcció no es conega la identitat de les persones aspirants. El tribunal en pot excloure els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, trets, marques o signes que permeten conéixer la identitat dels autors.  
  
8.4. Qualificació dels exercicis  
La puntuació màxima que es pot obtenir en la fase d'oposició és de 65 punts, que es distribueixen de la manera següent:  
8.4.1. El primer exercici es qualificarà com a màxim amb 30 punts i cal obtenir un mínim de 15 punts per a superar-lo. El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir els 15 punts és contestar un 50 % de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoren negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta, i les contestacions en blanc no puntuen. La fórmula de correcció és la següent:  
Respostes correctes netes = nombre d'encerts - (nombre d'errors/3)  
Després de la realització del primer exercici, abans de la correcció, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, la plantilla de respostes correctes que servirà per a la correcció. Aquesta plantilla té caràcter provisional. Les persones aspirants disposen d'un termini de cinc dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la plantilla provisional, per a formular-hi al·legacions. La resolució de les al·legacions que tinga en compte el tribunal i la plantilla definitiva es faran públiques juntament amb la llista de persones aprovades i la convocatòria a la realització de la primera part del segon exercici. Es consideraran desestimades totes les al·legacions que no s'esmenten en aquesta publicació.  
  
No es pot recórrer contra la plantilla provisional ni contra la que resulte de l'estimació de les al·legacions de forma independent a la publicació de les llistes de persones aprovades.  
8.4.2. El segon exercici es qualificarà com a màxim amb 31 punts. La puntuació final de l'exercici està determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les parts de què consta. Per a superar el segon exercici i passar a realitzar el tercer, cal aconseguir la puntuació mínima exigida per a cada una de les seues parts, i que de la suma de les dues resulte una puntuació total mínima de 15,5 punts.  
  
Les dues parts del segon exercici es qualificaran de la manera següent:  
a) La primera part es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i cal un mínim de 4 punts per a superar-la. El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir 4 punts és contestar 4/10 parts de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoren negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc no puntuen. La fórmula de correcció és la següent:  
Respostes correctes netes = nre. d'encerts - (nre. d'errors/3)  
Una vegada establides les respostes correctes netes es convertiran en puntuacions finals per mitjà d'una distribució proporcional.  
Després de la realització de la primera part del segon exercici, abans de la correcció, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis de la seu de la Sindicatura de Comptes i en el seu web, la plantilla de respostes correctes que servirà per a la correcció. Aquesta plantilla té caràcter provisional. Les persones aspirants disposen d'un termini de cinc dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la plantilla provisional, per a formular-hi al·legacions. La resolució de les al·legacions que tinga en compte el tribunal i la plantilla definitiva es faran públiques juntament amb la llista de persones aprovades i la convocatòria a la realització de la segona part del segon exercici, que només duran a terme els qui n'hagen superat la primera part. Es consideraran desestimades totes les al·legacions que no s'esmenten en aquesta publicació.  
  
No es pot recórrer contra la plantilla provisional ni contra la que resulte de l'estimació de les al·legacions de forma independent a la publicació de les llistes de persones aprovades.  
b) La segona part es puntuarà fins a un màxim de 21 punts, i cal un mínim de 9,50 punts per a superar-la. Cada un dels supòsits es valorarà conforme als criteris que fixe el tribunal i que es comunicaran al personal aspirant d'acord amb el que es preveu en la base 9.4.  
No es cridaran a realitzar la segona part del segon exercici els aspirants que no superen la primera part.  
8.4.3. Tercer exercici: aquest exercici té caràcter obligatori però no eliminatori, i es qualificarà de 0 a 4 punts.  
8.5. Qualificació final de la fase d'oposició  
La qualificació de la fase d'oposició queda determinada per la suma aritmètica de les puntuacions corresponents als tres exercicis. A continuació es configurarà una llista per a cada un, ordenada per puntuació de major a menor, que contindrà totes les persones admeses que hagen superat els exercicis de la fase d'oposició, d'acord amb les bases d'aquesta convocatòria.  
8.6. Fase de concurs  
Només poden participar en la fase de concurs les persones admeses que hagen superat la fase d'oposició.  
Els mèrits al·legats pels participants s'han d'haver obtingut o computat fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
La puntuació màxima en la fase de concurs és de 35 punts, que es distribueixen d'acord amb el barem que figura en l'annex II.  
8.7. Puntuació final del concurs oposició  
La qualificació del concurs oposició queda determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en les fases de concurs i oposició.  
  
A continuació es configurarà per a cada torn una llista ordenada per puntuació de major a menor, que s'interromprà quan el nombre de persones incloses coincidisca amb el nombre de llocs convocats, incrementats, si és el cas, amb els del torn lliure d'acord amb el que es preveu en la base 1.3. Aquesta constituirà la llista definitiva de persones aprovades.  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: s'atendrà, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persisteix l'empat, es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què figuren detallats. En cas de persistir l'empat s'atendrà la major puntuació obtinguda en el segon exercici. Si encara persisteix l'empat, la major puntuació obtinguda en el primer exercici i, subsidiàriament, en el tercer. En sisé lloc, si l'empat és entre persones de diferent sexe, l'empat es dirimirà a favor del sexe infrarepresentat dins del col·lectiu de titulars de places d'administratius en la data de la publicació d'aquesta convocatòria. En cas de persistir l'empat, es decidirà l'adjudicació de la plaça a l'atzar.  
  
  
9. Desenvolupament de les proves selectives  
9.1. El primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves i es publique en el Butlletí Oficial de les Corts. La fase d'oposició no començarà abans de cinc mesos des de l'última publicació de la convocatòria. Des de la publicació de les notes de cada part o exercici fins al començament de la part o l'exercici següent ha de transcórrer un termini mínim de quaranta-vuit hores hàbils i un màxim de trenta dies hàbils.  
9.2. Es convocaran les persones admeses per a cada exercici o prova en crida única. Han d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització dels exercicis, amb vista al seu desenvolupament adequat. Qualsevol alteració del desenvolupament normal dels exercicis per part d'un aspirant es reflectirà en l'acta corresponent, i aquesta persona admesa podrà continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que el tribunal resolga sobre l'incident.  
  
Abans de l'inici de cada exercici o prova, i sempre que s'estime convenient durant el seu desenvolupament, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat de les persones admeses per mitjà de la presentació del document d'identitat o passaport, sense que siga vàlida la fotocòpia compulsada d'aquests documents a l'efecte.  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement de l'òrgan tècnic de selecció que alguna de les persones admeses no posseeix la totalitat dels requisits exigits, li ha de requerir l'acreditació d'aquests requisits. Si els requisits en qüestió no s'acrediten en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal en farà una proposta d'exclusió, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant a l'òrgan convocant, el qual, amb les verificacions prèvies oportunes, dictarà resolució motivada en què exclou la persona admesa al concurs oposició.  
  
Les persones admeses perdran el seu dret si es personen en el lloc de celebració quan ja s'hagen iniciat els exercicis o per la inassistència a aquests, encara que siga per causes justificades.  
  
Les persones admeses poden utilitzar, en el desenvolupament de les proves selectives, qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana.  
Per a la realització de les proves previstes en aquesta convocatòria està totalment prohibit, per part de les persones aspirants, l'ús de dispositius electrònics com ara telèfons mòbils, tauletes, smartphones, rellotges intel·ligents o qualssevol altres elements tecnològics de característiques similars que puguen interferir en el seu desenvolupament. El tribunal pot verificar en tot moment aquesta circumstància i resoldre en conseqüència, de forma motivada en cada cas, per a garantir aquest compliment.  
9.3. Una vegada començades les proves, el tribunal anunciarà la celebració de cada una de les dues parts del segon exercici i del tercer exercici en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, amb una antelació mínima de quaranta-vuit hores hàbils.  
9.4. El tribunal publicarà en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, amb una antelació mínima de quaranta-vuit hores hàbils a la realització de la segona part del segon exercici i de l'exercici tercer, els criteris de valoració d'aquests.  
  
  
10. Publicitat de les llistes  
10.1. En acabar cada un dels exercicis o proves de la fase d'oposició, el tribunal publicarà, en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, per a cada torn, la relació de persones que han superat l'exercici o prova amb expressió del seu nom, cognoms i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la fase d'oposició únicament les persones que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar cada un dels exercicis i proves, segons les disposicions de la base 8.5.  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el tribunal, a través d'un anunci, publicarà, en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, per a cada torn, la llista amb la qualificació final de persones admeses que han superat la fase d'oposició, per ordre de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs a què fa referència la base 8.6.  
A les persones incloses en aquesta llista se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten un currículum acompanyat dels documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex II. Si els mèrits al·legats ja consten en el registre de personal de la Sindicatura de Comptes, únicament cal esmentar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà, en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, per a cada torn, la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents apartats del barem, i els concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
  
10.4. Una vegada resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal, a través d'un anunci, publicarà, en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, la relació definitiva d'aspirants aprovats per l'ordre de puntuació total a què es refereix la base 8.7.  
En cap cas el tribunal pot declarar que ha aprovat el procés selectiu un nombre superior d'aspirants al de llocs convocats, tenint en compte per al torn lliure el que es preveu en la base 1.3 d'aquesta convocatòria.  
  
  
11. Relació definitiva i presentació de documents  
11.1. El tribunal de selecció elevarà al Consell de la Sindicatura de Comptes, per a cada torn, la relació definitiva d'aspirants aprovats, per ordre de puntuació total, a l'efecte que procedisca a aprovar-la i publicar-la en el Butlletí Oficial de les Corts, perquè en el termini de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació aporten davant de la Secretaria General de la Sindicatura de Comptes els documents següents:  
11.1.1. Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent, o document equivalent per a les persones nacionals d'altres estats a què fa referència la base 6.2.  
11.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible d'acord amb el que s'estableix en la base 2.1.c d'aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.  
11.1.3. Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, com també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
Per a les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, aquesta declaració es referirà a no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, si és el cas, l'accés a la funció pública.  
11.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir les capacitats físiques i psíquiques necessàries per a l'exercici de les funcions dels llocs oferits.  
11.2. Les persones seleccionades que dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o que se'n deduïsca que no tenen algun dels requisits exigits, no poden ser nomenades personal funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
  
11.3. Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones aspirants seleccionades, abans del seu nomenament o presa de possessió, l'òrgan convocant podrà requerir a l'òrgan de selecció una relació complementària de les persones aspirants que seguisquen les proposades, per al seu possible nomenament com a personal funcionari de carrera.  
  
12. Nomenament i adscripció de personal funcionari  
12.1. Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació, el Consell de la Sindicatura de Comptes dictarà un acord, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts, i procedirà al nomenament com a personal funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes.  
12.2. L'adscripció del personal funcionari que supere les proves selectives als llocs de treball vacants d'administratiu (llocs número 18, 80 i 85) s'efectuarà atenenent l'elecció que realitzen, per ordre de qualificació, els opositors que ingressen en el torn de promoció interna i, seguidament, els que ingressen pel torn lliure.  
  
13. Tribunal de selecció  
13.1. El Consell de la Sindicatura de Comptes designarà el tribunal de selecció d'aquesta convocatòria tenint en compte el que es preveu en l'article 75.2 del seu Reglament de Règim Interior (DOGV 8308, d'1.06.2018), estarà compost per cinc membres, amb el mateix nombre de suplents, i tindrà la composició següent: president, vocal secretari i tres vocals. A més, podrà assistir a les sessions del tribunal, amb veu però sense vot, un representant del Consell de Personal.  
  
13.2. La composició del tribunal ha de tendir a la paritat entre dones i homes.  
13.3. La relació nominal dels membres del tribunal es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts.  
13.4. El tribunal, per a realitzar les proves, pot designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que estime oportú.  
13.5. Les persones integrants del tribunal, així com el personal assessor, han d'abstenir-se i poden ser recusades per les persones interessades quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
Així mateix, han d'abstenir-se'n els qui hagen fet tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
13.6. S'entén que el tribunal està vàlidament constituït quan hi assistisquen la majoria dels seus membres, entre els quals han de figurar en tot cas el president i el vocal secretari o els seus suplents respectius. El president disposa del vot de qualitat en cas d'empat. D'altra banda, el funcionament del tribunal s'ha d'adaptar al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, per als òrgans col·legiats.  
13.7. Correspon al tribunal determinar el contingut dels exercicis i la seua qualificació, tant en la fase de concurs com en la d'oposició, com també, en general, prendre les mesures que siguen necessàries amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives. Per a això, disposa de la facultat d'interpretació d'aquestes bases.  
13.8. El tribunal, als efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regeix per les disposicions del Decret 95/2014, de 13 de juny, del Consell, que modifica el Decret 24/1997, d'11 de febrer, i el Decret 175/2006, de 24 de novembre (DOGV 7229, 09.06.2014).  
  
13.9. Als efectes de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal té la seu en la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en el número 4 del carrer de Sant Vicent, 46002 València.  
  
14. Borsa de treball  
En acabar el procés selectiu, el Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana constituirà la borsa de treball d'acord amb les previsions que conté el reglament que regula la cobertura temporal de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes (DOGV 8094, 28 de juliol de 2017, i BOC núm. 201, de 31.07.2017).  
  
  
15. Recursos  
15.1. Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es dicten per a desplegar-la, excepte les actuacions del tribunal, poden ser impugnats per les persones interessades per mitjà de la interposició de recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. No obstant això, es pot interposar potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent, tot això de conformitat amb el que s'estableix en els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
15.2. Contra els actes del tribunal es pot interposar recurs d'alçada davant del Consell de la Sindicatura de Comptes, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació.  
  
València, 20 de juny de 2019.- El síndic major: Vicent Cucarella Tormo.  
  
  
ANNEX I  
Programa del primer exercici  
  
1. La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut, drets i deures fonamentals, la seua garantia i suspensió. La Corona. El Defensor del Poble. Reforma de la Constitució.  
2. L'organització territorial de l'Estat en la Constitució. Les comunitats autònomes: estructura i competències. L'Administració local en la Constitució. Classes d'ens locals. Organització i competències del municipi.  
3. Les Corts Generals. Les cambres: composició, atribucions, funcionament i institucions que en depenen. Elaboració de les lleis. Els tractats internacionals en la Constitució espanyola.  
4. El Govern i l'Administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals en la Constitució espanyola.  
5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: característiques generals.  
6. El Consell: composició estructura i funcions. El president de la Generalitat: elecció i funcions.  
7. Els consellers. Estatut personal. L'Administració pública de la Generalitat. Organització, competència i estructura. Organització territorial de les conselleries. L'Administració institucional de la Generalitat.  
  
8. Les Corts. Composició i funcions. Els grups parlamentaris.  
9. La presidència i els òrgans de govern de les Corts. El president: elecció i funcions. La Junta de Síndics. La Diputació Permanent.  
  
10. Les comissions parlamentàries: concepte, composició i classes. La mesa de la comissió: elecció, composició i funcions.  
11. El Consell Valencià de Cultura. El Síndic de Greuges. El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. El Comité Econòmic i Social. L'Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Consell Jurídic Consultiu.  
12. El Tribunal de Comptes: competències i funcions. La funció fiscalitzadora del Tribunal. L'enjudiciament comptable. La responsabilitat comptable.  
13. Els òrgans de control extern de les comunitats autònomes. Relació amb el Tribunal de Comptes.  
14. La Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Regulació vigent. Antecedents històrics, competències i àmbit d'actuació.  
  
15. Organització de la Sindicatura de Comptes. Aspectes funcionals de la Sindicatura de Comptes: funció fiscalitzadora, funció assessora i funció jurisdiccional. Fiscalització del Compte General. Tramitació parlamentària.  
16. Informes realitzats per la Sindicatura de Comptes. Estructura i contingut dels informes de fiscalització. Procés d'elaboració. Objectius i abast de la fiscalització. Memòria anual d'actuacions de la Sindicatura de Comptes.  
17. L'auditoria pública: concepte. Auditoria interna i auditoria externa. Tipus d'auditoria.  
18. Principis i normes d'auditoria del sector públic. Antecedents, abast i àmbit d'aplicació. Principis i normes relatius a l'informe de fiscalització.  
19. La Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques: disposicions generals. Òrgans col·legiats.  
  
20. L'administració electrònica i normativa de desenvolupament. La gestió electrònica dels procediments administratius. El document electrònic i el seu cicle de vida. Metadades. Instruments per a l'accés electrònic dels ciutadans als serveis públics. Transparència, dades obertes i participació.  
21. Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals. Principis i drets de les persones. Responsable i encarregat del tractament. Delegat de protecció de dades. Garantia dels drets digitals.  
22. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: àmbit d'aplicació i principis generals. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. La invalidesa dels actes administratius: nul·litat i anul·labilitat. La revisió dels actes administratius.  
23. El procediment administratiu: disposicions generals i normes reguladores dels diferents procediments. Classes d'interessats en el procediment. Termes i terminis. Drets dels ciutadans davant de les administracions públiques.  
24. La iniciació del procediment. Ordenació. Instrucció i terminació del procediment.  
25. L'obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa. La terminació convencional. La falta de resolució expressa. El desistiment i la renúncia. La caducitat.  
26. El pressupost de la Generalitat: característiques i estructura. Crèdits pressupostaris. Modificacions dels crèdits inicials. Despeses pluriennals.  
27. Anul·lacions de romanents. Incorporació de crèdits. Crèdits extraordinaris i suplements de crèdit. Acomptes de tresoreria. Crèdits ampliables. Transferències de crèdit. Ingressos que generen crèdit.  
28. El patrimoni de les administracions públiques. Regulació jurídica, concepte i classificació dels béns i drets. L'Inventari General de Béns i Drets. Béns de domini públic: caràcters, ús i aprofitament; afectació i desafectació. Béns de domini privat: caràcters, adquisició, disponibilitat i ús.  
29. Drets i obligacions de la Hisenda Pública de la Generalitat.  
  
30. La Llei General Tributària: principis generals de l'ordenament tributari. Fonts normatives i aplicació de les normes tributàries. La relació juridicotributària. El deute tributari i la seua extinció. Actuacions i procediment de recaptació tributària.  
31. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana. El personal al servei de la Generalitat: ingrés, provisió de llocs de treball i promoció professional. Situacions administratives. Drets, deures i incompatibilitats. Règim de retribucions i indemnitzacions.  
32. La Llei 2/2015, de 2 d'abril, de la Generalitat, de Transparència, Bon Govern i Participació Ciutadana de la Comunitat Valenciana. Principis i contingut. Dret d'accés a la informació pública.  
33. Contractació del sector públic (I). Àmbit subjectiu. Àmbit objectiu. Negocis i contractes exclosos, especial referència als encàrrecs de gestió. Delimitació dels tipus contractuals i contractes subjectes a una regulació harmonitzada. Òrgans competents en matèria de contractació. El contractista: capacitat, solvència i prohibicions per a contractar. Garanties.  
34. Contractació del sector públic (II). L'expedient de contractació i la seua tramitació. El preu. La revisió de preus. L'adjudicació del contracte: procediments i criteris d'adjudicació. La plataforma de contractació i el perfil de contractant a la Comunitat Valenciana. Normes especials per a la preparació dels contractes típics.  
  
Programa del segon exercici  
  
1. Seguretat de la informació (I). Riscos més rellevants per a l'usuari no informàtic. Mesures concretes de protecció.  
2. Seguretat de la informació (II). La informació. Suports. Lloc de treball. Les normes en matèria de seguretat de la informació aprovades per la Sindicatura de Comptes.  
3. Conceptes bàsics sobre certificats digitals. Autoritats de certificació. Definició i concepte dels validadors documentals.  
4. Processador de textos: Word 2013. Elements de la pantalla, format de paràgraf i text, funcions d'edició, disseny de pàgina i taules. Menú d'eines.  
5. Fulls de càlcul: Excel 2013. Concepte. Fórmules i funcions bàsiques. Disseny de pàgina.  
6. Concepte de correu electrònic. Els seus avantatges. Parts d'un missatge. L'adreça de correu electrònic. Outlook Express 2013. Crear un missatge nou, recollir correu, respondre missatges, transmissió de fitxers i esborrament de missatges. Tipus de carpetes.  
7. Característiques i utilitats d'internet a nivell d'usuari. Navegadors internet Explorer, Chrome i Microsoft Edge.  
  
  
ANNEX II  
Barem de la fase de concurs  
  
En la fase de concurs a què es refereix la base 8.6 d'aquesta convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
A) Experiència professional. Aquest concepte es valorarà fins a un màxim de 20 punts, d'acord amb els criteris següents:  
1. Per cada mes complet de servei en actiu en òrgans de control extern de les administracions públiques, exercint llocs de treball del grup C1 o superior, amb funcions d'administració general: 0,16 punts.  
  
2. Per cada mes complet de servei actiu en òrgans de control extern i en administracions i institucions públiques, exercint llocs de treball no previstos en l'apartat anterior, amb funcions d'administració general: 0,13 punts.  
3. Per cada mes complet de servei en actiu en les administracions i institucions públiques o òrgans de control extern, exercint llocs de treball no inclosos en els dos subapartats anteriors: 0,11 punts.  
4. Per cada mes complet de servei actiu en societats públiques mercantils i fundacions públiques, o en el sector privat, en llocs de treball amb funcions d'administratiu: 0,11 punts. En el torn de promoció interna no es valorarà aquest apartat.  
B) Formació. Aquest concepte es valorarà fins a un màxim de 15 punts, d'acord amb els criteris següents:  
1. Titulació acadèmica: màxim 6 punts.  
Per cada titulació acadèmica de nivell igual o superior a l'exigida per a pertànyer al subgrup C1, exclosa la que servisca per a això: 3 punts. A aquest efecte es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent que s'hi inclouen les altres titulacions necessàries per a la seua obtenció. Únicament es valoraran les titulacions que estiguen relacionades directament amb les funcions pròpies de les places convocades.  
2. Formació complementària: màxim 8 punts.  
2.1. Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament que estiguen relacionats directament amb les funcions pròpies de les places convocades segons la relació de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, d'acord amb l'escala següent:  
De 100 o més hores: 1,50 punts.  
De 75 o més hores: 1,25 punts.  
De 50 o més hores: 1 punt.  
De 25 o més hores: 0,75 punts.  
De 15 o més hores: 0,50 punts.  
Només es valoraran per aquest concepte els cursos que hagen sigut convocats, organitzats o homologats pels òrgans de control extern, universitats, fundacions universitàries, instituts o escoles oficials, les comissions de formació dels òrgans de control extern de les administracions públiques o qualsevol centre o organisme públic de formació. En cap cas s'adjudicarà cap puntuació per activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara seminaris, jornades, trobades, taules redones, debats o anàlegs.  
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat, ni en l'apartat anterior de titulació acadèmica, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos que pertanguen a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
2.2. Màsters universitaris  
Es valoraran els màsters universitaris oficials o propis de cada universitat no inclosos en l'apartat de titulació que estiguen directament relacionats amb les funcions pròpies de les places convocades, d'acord amb l'escala següent:  
Per màster de menys de 90 crèdits: 1 punt.  
Per màster de 90 crèdits o més: 2 punts.  
3. Valencià: màxim 6 punts.  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 6 punts, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
Coneixement oral: 1 punt.  
Grau elemental: 2 punts.  
Grau mitjà: 4 punts.  
Grau mitjà + llenguatge administratiu o llenguatge en els mitjans de comunicació: 5 punts.  
Grau superior: 6 punts.  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
4. Llengües de la Unió Europea: màxim 4 punts.  
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola segons els nivells especificats, que cal acreditar documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria d'educació.  
El coneixement de cada llengua de la Unió Europea es valorarà fins a un màxim de 2 punts, puntuant per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'Escola Oficial d'Idiomes, o de nivells o certificats segons el Marc Europeu Comú de Referència (nivell bàsic, nivell intermedi i nivell avançat), d'acord amb l'escala que es detalla en la taula adjunta a aquest punt.  
La valoració del coneixement de la llengua de la Unió Europea s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut en cada una de les llengües de la Unió Europea.  
Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i els regulats pels reials decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig), i per la disposició final primera del Decret 138/2014, de 29 d'agost (Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula adjunta a aquest punt.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8580, del 28-06-2019 (2019/6464)

ACUERDO de 5 de junio de 2019, del Consell de la Sindicatura de Comptes, por el que se convoca concurso-oposición para cubrir tres plazas de administrativo o administrativa, subgrupo C1, sector administración general. Convocatoria 05/2019.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8580

Fecha DOGV
:   28-06-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2019/6464

CVE


Fecha del documento
:   05-06-2019

Organismo emisor
:   Sindicatura de Comptes

Tipo de documento
:   Acuerdo

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ACUERDO de 5 de junio de 2019, del Consell de la Sindicatura de Comptes, por el que se convoca concurso-oposición para cubrir tres plazas de administrativo o administrativa, subgrupo C1, sector administración general. Convocatoria 05/2019. [2019/6464]  
De conformidad con lo establecido en la oferta pública de empleo para el año 2019, publicada en el DOGV núm. 8560, de 31 de mayo de 2019, y en el BOC núm. 3, de 31 de mayo de 2019, en ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 19.c de la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1985, de 11 de mayo, el Consell de la Sindicatura de Comptes acuerda convocar el presente concurso-oposición, que se regirá por las siguientes:  
  
Bases de la convocatoria  
  
1. Objeto de la convocatoria y normas generales  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir tres plazas de administrativo, del subgrupo C1, sector administración general.  
1.2. Del total de plazas convocadas, se destinará una plaza al turno de promoción interna y dos plazas al turno de acceso libre.  
1.3. Solo se podrá concurrir por uno de los turnos. Si la plaza reservada al turno de promoción interna queda sin cubrir, se acumulará a las plazas destinadas al turno de acceso libre.  
1.4. La convocatoria se regirá por lo dispuesto en las presentes bases y, para lo no previsto en ellas, será de aplicación la normativa que se contempla en el artículo 33.2 de la Ley 6/1985, de 11 de mayo, de Sindicatura de Comptes.  
1.5. El personal que obtenga plaza a través de la presente convocatoria no podrá compatibilizarla con el desempeño de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, ni tampoco con actividades de carácter privado, salvo los supuestos de excepción que se establecen en las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
1.6. A los efectos de lo que dispone el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se considerará efectuada la oportuna notificación a las personas interesadas mediante la publicación en los medios que se establecen en esta convocatoria. Además, todos los anuncios que se efectúen se incluirán en la página web de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana: www.sindicom.gva.es.  
  
2. Condiciones de los aspirantes  
2.1. Condiciones generales  
Para la admisión a estas pruebas selectivas será necesario reunir los requisitos siguientes:  
a) Nacionalidad. Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o ser nacional de un Estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún Estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.  
Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.  
b) Edad. Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Titulación. Estar en posesión del título de bachiller o título de grado medio de ciclo formativo de formación profesional o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y disponer del certificado que lo acredite. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.  
d). Capacidad. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones de los puestos ofertados.  
e). Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala funcionarial o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.  
2.2. Condiciones específicas para la admisión al turno de promoción interna  
Para la admisión al turno de promoción interna, se tendrá en cuenta lo previsto en el artículo 59 del Estatuto de Personal de Les Corts y se exigirá ser personal funcionario de carrera de la Sindicatura de Comptes, pertenecer a un grupo de plazas de cualquier grupo o subgrupo de titulación inferior o igual que el de las plazas convocadas y contar con al menos dos años de servicio activo en el grupo de plazas desde el que se acceda.  
2.3. Las condiciones para la admisión a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
  
3. Aspirantes con diversidad funcional  
3.1. El tribunal establecerá, para las personas con diversidad funcional que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para realizar las pruebas. A tal efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la solicitud que presenten para participar en el presente concurso-oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.3.2.  
3.2. Si, en el desarrollo del proceso selectivo, se suscitaran dudas razonables en el tribunal respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Estudio de las Discapacidades, en cuyo caso la persona admitida inicialmente podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo hasta la recepción del dictamen.  
  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud de una de las siguientes formas:  
- Solicitud presencial: a través del modelo que figura en el anexo III, que deberán presentar en el registro de rntrada de la Sindicatura de Comptes, sito en la calle Sant Vicent, núm. 4, 46002 València.  
- Solicitud telemática: a través del formulario habilitado en la página web de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
  
5. Derechos de examen  
5.1. Los derechos de examen serán 15,00 euros y se ingresarán en la cuenta del Banco Sabadell, IBAN ES66 0081 0693 6000 0224 8428, de la que es titular la Sindicatura de Comptes. El pago de la tasa se acreditará mediante el oportuno justificante que la entidad bancaria emitirá atendiendo a la modalidad de pago elegida por la persona aspirante.  
5.2. La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante, salvo que concurra alguna de las siguientes circunstancias y así se haga constar en la solicitud de participación:  
5.2.1. Las personas con diversidad funcional igual o superior al 33%. Para ello señalarán con una equis (X) el apartado de exenciones ?Grado de diversidad funcional igual o superior al 33%- de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.2. Los miembros de familias numerosas o monoparentales de categoría especial. Para ello señalarán con una equis (X) el apartado de exenciones ?Familia numerosa especial- de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.3. Los miembros de familias numerosas o monoparentales de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50% del importe total de la tasa. Para ello señalarán con una equis (X) el apartado de bonificaciones ?Familia numerosa general- de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.4. Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valenciana. Para ello señalarán con una equis (X) el apartado de exenciones ?Otros- de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.5. Las personas que estén en situación de exclusión social y la acredite el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia. Para ello señalarán con una equis (X) el apartado de exenciones ?Otros- de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.6. Se aplicará una bonificación del 10% del importe total de la tasa, acumulable a la bonificación del subapartado 5.2.3, cuando la solicitud de participación en las pruebas se realice por medios telemáticos.  
5.3. Será procedente la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 9 del texto refundido de la Ley de Tasas de la Generalitat, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2005, de 25 de febrero.   
  
6. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas al síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
6.2. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la última publicación de esta convocatoria, que aparecerá en el Butlletí Oficial de les Corts y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Las solicitudes deberán presentarse d'una de las siguientes formas:  
- Solicitud presencial: la persona interesada presentará la solicitud en el registro de esta institución, que estará abierto al público los días laborables, de lunes a viernes, de las 9 horas a las 14 horas, y tiene su sede en el número 4 de la calle Sant Vicent, 46002 València, o de la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  
- Solicitud telemática: la persona interesada presentará la solicitud a través de la sede electrónica de la Sindicatura de Comptes, mediante la firma electrónica, una vez cumplimentado el formulario y realizado el pago de la tasa que se fija en la base 5.1. Se adjuntará un documento PDF con el justificante de pago emitido por la entidad bancaria. En el caso de que proceda la exención o bonificación del pago de la tasa por concurrir alguno de los supuestos previstos en la base 5.2, se adjuntará un PDF con los documentos acreditativos de tal exención o bonificación.  
6.3. Los aspirantes, en la cumplimentación de su solicitud, deberán observar las instrucciones siguientes:  
6.3.1. En el apartado número 29 del impreso de solicitud presencial, ?Forma de acceso?, los aspirantes que accedan por el turno de acceso libre, señalarán una equis (X) sobre la letra L. Las personas que accedan por el turno de promoción interna, señalarán una equis (X) sobre las letras PI. En la solicitud telemática se elegirá la opción correspondiente en el desplegable del apartado ?Forma de acceso?.  
6.3.2. Las personas con diversidad funcional que soliciten medidas de adaptación deberán señalar con una equis (X), en la casilla número 30 de la solicitud presencial, el tipo de diversidad funcional: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 31 y 32 del impreso de solicitud presencial, de acuerdo con la siguiente clasificación:   
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2. Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para poder llevar a cabo esta medida de adaptación, los aspirantes deberán adjuntar obligatoriamente el certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique el diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
3. Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión.  
4. Necesidad de intérprete debido a sordera.  
5. Otras, especificando cuáles en el trámite que se habilitará al efecto.  
En la solicitud telemática, las personas con diversidad funcional que soliciten medidas de adaptación deberán marcar las casillas habilitadas al efecto en el apartado 25, ?Diversidad funcional?.  
6.3.3. Las personas de nacionalidad distinta a la española deberán cumplimentar los apartados 10 a 15 de la solicitud presencial. En caso de solicitud telemática, se cumplimentarán las casillas de los apartados 9 a 12, ?Datos de residencia?.  
6.3.4. Cuando concurra una de las causas de exención o bonificación del pago de los derechos de examen, con arreglo a lo dispuesto en la base 5.2, se deberá, tanto en el caso de solicitud presencial como telemática, adjuntar a la instancia de participación la siguiente documentación:   
- Discapacidad igual o superior al 33%: certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, o de los órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacidad igual o superior al 33%.  
- Miembros de familias numerosas de categoría especial o general, o familias monoparentales: deberán adjuntar el título de familia numerosa en vigor, expedido por la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, o por los órganos competentes de otras administraciones públicas.  
- Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer: cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valenciana.  
- Las personas que estén en situación de exclusión social: documento acreditativo expedido por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia.  
6.3.5. En ningún caso el pago de las tasas, en la entidad de crédito, supondrá la sustitución del trámite de presentación ante la Sindicatura de Comptes, en tiempo y forma, de la solicitud presencial o telemática con arreglo a lo dispuesto en la base 6.2.  
6.4. Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7.7, estén exentas de realizar la prueba de castellano, deberán hacerlo constar con una equis (X) en el apartado 35 de la solicitud presencial o en el apartado 30 de la solicitud telemática.  
  
7. Admisión de aspirantes  
7.1. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.2 para la presentación de solicitudes.  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el síndic major dictará una resolución, que se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts y contendrá la relación provisional de personas admitidas y excluidas a realizar las pruebas, para cada turno.  
7.3. Las personas aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán no solo que no figuran recogidas en la relación provisional de personas excluidas sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de personas admitidas.  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, el síndic major dictará una resolución que contendrá la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la realización de las pruebas, para cada turno, que se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts.  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos quince días hábiles de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de las personas admitidas, iniciándose en la letra F, de conformidad con la Resolución de 21 de enero de 2019, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de las personas aspirantes y, en su caso, dirimir los empates en todos los procesos selectivos que se convoquen durante el año 2019 en el conjunto de las administraciones públicas valencianas (DOGV núm. 8473, de 28 de enero de 2019).  
7.7. Se llevará a cabo una prueba de conocimiento del castellano para las personas admitidas que no posean la nacionalidad española.  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, las personas admitidas que no posean la nacionalidad española, y que de su origen no se desprenda el conocimiento del castellano, deberán acreditar su conocimiento mediante la realización de una prueba, por la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.  
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.  
La prueba se calificará de apto o no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición.  
El lugar y fecha de realización de esta prueba se dará a conocer en la propia resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de personas aspirantes admitidas.  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera regulado en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o del Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
  
  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, que constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio (salvo el tercer ejercicio, que es obligatorio pero no eliminatorio), y de una fase de concurso, de carácter obligatorio. El desarrollo de las pruebas selectivas se realizará de manera simultánea para los turnos libre y de promoción interna.  
8.2. Desarrollo de la fase de oposición  
La fase de oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios (el primero y el segundo), y de un tercer ejercicio obligatorio y no eliminatorio.  
8.2.1. Primer ejercicio. Será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de 60 minutos y máximo de 80 minutos, a determinar por el tribunal, un cuestionario de 60 preguntas de tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta, sobre los temas correspondientes al ?Programa del primer ejercicio- (temas 1 a 34) que figura en el anexo I.  
Los que se presenten por el turno de promoción interna estarán exentos de examinarse de los temas 1 a 11, y dispondrán de un mínimo de 40 minutos y un máximo de 53 minutos, a determinar por el tribunal, para contestar un cuestionario de 40 preguntas sobre los temas 12 a 34 del ?Programa del primer ejercicio?, que figura en el anexo I.  
8.2.2 Segundo ejercicio. Será de carácter teórico-práctico y constará de dos partes:  
La primera parte consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de 30 minutos y máximo de 40 minutos, a determinar por el tribunal, un cuestionario de 30 preguntas de tipo test con 4 respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta, sobre los temas (a nivel de usuario) correspondientes al ?Programa del segundo ejercicio- (temas 1 a 7), que figura en el anexo I.  
La segunda parte consistirá en la realización de una prueba práctica sobre procesador de textos (Word 2013) y hojas de cálculo (Excel 2013). En el caso de que el tribunal decida que la prueba se haga con ordenador se utilizarán los programas Word y Excel 2013. La duración de la prueba estará comprendida entre un tiempo mínimo de 60 minutos y un tiempo máximo de 90 minutos.  
8.2.3. Tercer ejercicio. Consistirá en una prueba a determinar por el tribunal sobre conocimientos de valenciano con una duración de 30 minutos. Este ejercicio tendrá carácter obligatorio pero no eliminatorio.  
8.3. Medidas que debe adoptar el tribunal para la lectura de los ejercicios.  
El tribunal adoptará las medidas necesarias en orden a garantizar que en la corrección no sea conocida la identidad de las personas aspirantes. El tribunal podrá excluir a aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los autores.  
  
8.4. Calificación de los ejercicios  
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 65 puntos, que se distribuirán de la siguiente manera:  
8.4.1. El primer ejercicio se calificará como máximo con 30 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo. El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 15 puntos será contestar un 50% de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco no puntuarán. La fórmula de corrección será:  
Respuestas correctas netas = n.º de aciertos - (n.º de errores/3)  
Tras la realización del primer ejercicio, antes de su corrección, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios y en la página web de la Sindicatura de Comptes, la plantilla de respuestas correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma. La resolución de las alegaciones que tenga en cuenta el tribunal y la plantilla definitiva se harán públicas junto con la lista de personas aprobadas y la convocatoria a la realización de la primera parte del segundo ejercicio. Se considerarán desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicación.  
Ni la plantilla provisional ni la que resulte de la estimación de las alegaciones son recurribles de forma independiente a la publicación de las listas de personas aprobadas.  
8.4.2. El segundo ejercicio se calificará como máximo con 31 puntos. La puntuación final del ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes de que consta. Para superar el segundo ejercicio y pasar a realizar el tercero, será menester alcanzar la puntuación mínima exigida para cada una de sus partes, y que de la suma de ambas resulte una puntuación total mínima de 15,5 puntos.  
Las dos partes del segundo ejercicio se calificarán de la manera siguiente:  
a). La primera parte se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, y será necesario un mínimo de 4 puntos para superarla. El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 4 puntos será contestar 4/10 partes de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco no puntuarán. La fórmula de corrección será:  
Respuestas correctas netas = n.º de aciertos - (n.º de errores/3)  
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.  
Tras la realización de la primera parte del segundo ejercicio, antes de su corrección, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios de la sede de la Sindicatura de Comptes y en su página web, la plantilla de respuestas correctas que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional, para formular alegaciones. La resolución de las alegaciones que tenga en cuenta el tribunal y la plantilla definitiva se harán públicas junto con la lista de personas aprobadas y la convocatoria a la realización de la segunda parte del segundo ejercicio, que solo llevarán a cabo los que hayan superado la primera parte. Se considerarán desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicación.  
Ni la plantilla provisional ni la que resulte de la estimación de las alegaciones son recurribles de forma independiente a la publicación de las listas de personas aprobadas.  
b). La segunda parte se puntuará hasta un máximo de 21 puntos, y será necesario un mínimo de 9,50 puntos para superarla. Cada uno de los supuestos será valorado con arreglo a los criterios que fije el tribunal y que serán comunicados al personal aspirante de acuerdo con lo previsto en la base 9.4.  
No serán llamados a realizar la segunda parte del segundo ejercicio aquellos aspirantes que no superen la primera parte.  
8.4.3. Tercer ejercicio: este ejercicio tendrá carácter obligatorio pero no eliminatorio y se calificará de 0 a 4 puntos.  
8.5. Calificación final de la fase de oposición  
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma aritmética de las puntuaciones correspondientes a los tres ejercicios. A continuación se configurará una lista para cada turno, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todas las personas admitidas que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición, de acuerdo con las bases de esta convocatoria.  
8.6. Fase de concurso  
Solo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición.  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 35 puntos, que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II.  
8.7. Puntuación final del concurso-oposición  
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición.  
A continuación se configurará para cada turno una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ella coincida con el número de puestos convocados, incrementados, en su caso, los del turno libre de acuerdo con lo previsto en la base 1.3. Esta constituirá la lista definitiva de personas aprobadas.  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate, este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados. En caso de persistir el empate se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si aún persistiese el empate, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio y, subsidiariamente, en el tercero. En sexto lugar, si el empate fuera entre personas de distinto sexo, el empate se dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de titulares de plazas de administrativos, en la fecha de la publicación de la presente convocatoria. En caso de persistir el empate, se decidirá la adjudicación de la plaza al azar.  
  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas y se publique en el Butlletí Oficial de les Corts. La fase de oposición no comenzará antes de cinco meses desde la última publicación de la convocatoria. Desde la publicación de las notas de cada parte o ejercicio hasta el comienzo de la siguiente parte o ejercicio deberá transcurrir un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas hábiles y un máximo de treinta días hábiles.  
9.2. Las personas admitidas serán convocadas para cada ejercicio o prueba en llamamiento único. Deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de los ejercicios, en orden a su adecuado desarrollo. Cualquier alteración en el normal desarrollo de los ejercicios por parte de un aspirante quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicha persona admitida el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta que el tribunal resuelva sobre el incidente.  
Antes del inicio de cada ejercicio o prueba, y siempre que se estime conveniente durante su desarrollo, los miembros del tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de las personas admitidas mediante la presentación del documento de identidad o pasaporte sin que para este efecto sea válida la fotocopia compulsada de dichos documentos.  
  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del órgano técnico de selección que alguna de las personas admitidas no posee la totalidad de requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de dichos requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión de la misma, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante al órgano convocante, el cual, con las verificaciones previas oportunas, dictará resolución motivada excluyendo a la persona admitida al concurso-oposición.  
Las personas admitidas quedarán decaídas en su derecho si se personan en el lugar de celebración cuando ya se hayan iniciado los ejercicios o por la inasistencia a los mismos, aun cuando se deba a causas justificadas.  
Las personas admitidas podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, cualquiera de las lenguas oficiales en la Comunitat Valenciana.  
Para la realización de las pruebas previstas en la presente convocatoria está totalmente prohibido, por parte de las personas aspirantes, el uso de dispositivos electrónicos tales como teléfonos móviles, tabletas, smartphones, relojes inteligentes o cualesquiera otros elementos tecnológicos de similares características que puedan interferir en su desarrollo. El tribunal podrá verificar en todo momento esta circunstancia y resolver en consecuencia, de forma motivada en cada caso, para garantizar dicho cumplimiento.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el tribunal anunciará la celebración de cada una de las dos partes del segundo ejercicio y del tercer ejercicio en el tablón de anuncios y en la página web de la Sindicatura de Comptes, con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas hábiles.  
9.4. El tribunal publicará en el tablón de anuncios y en la página web de la Sindicatura de Comptes, con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas hábiles a la realización de la segunda parte del segundo ejercicio y del ejercicio tercero, los criterios de valoración de los mismos.  
  
10. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios o pruebas de la fase de oposición, el tribunal publicará, en el tablón de anuncios y en la página web de la Sindicatura de Comptes, para cada turno, la relación de personas que han superado el ejercicio o prueba con expresión de su nombre, apellidos y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la fase de oposición únicamente aquellas personas que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios y pruebas, según lo dispuesto en la base 8.5.  
10.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal, mediante anuncio, publicará, en el tablón de anuncios y en la página web de la Sindicatura de Comptes, para cada turno, la lista con la calificación final de personas admitidas que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso a que hace referencia la base 8.6.  
A las personas incluidas en la citada lista se les concederá un plazo de diez días hábiles para que presenten un currículum acompañado de los documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo II. Si los méritos alegados ya constaran en el registro de personal de la Sindicatura de Comptes, únicamente será necesario citarlos en el currículum, sin aportar los documentos correspondientes. Solo se valorarán los méritos alegados en el currículum.  
10.3. Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá, en el tablón de anuncios y en la página web de la Sindicatura de Comptes, para cada turno, la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
10.4. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal, mediante anuncio, publicará, en el tablón de anuncios y en la página web de la Sindicatura de Comptes, la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total a que se refiere la base 8.7.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que ha aprobado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de puestos convocados, teniendo en cuenta para el turno libre lo previsto en la base 1.3 de la presente convocatoria.  
  
11. Relación definitiva y presentación de documentos  
11.1. El tribunal de selección elevará al Consell de la Sindicatura de Comptes, para cada turno, la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación total, a efectos de que proceda a su aprobación y publicación en el Butlletí Oficial de les Corts, para que en el plazo de veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Secretaría General de la Sindicatura de Comptes los siguientes documentos:  
11.1.1. Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente, o documento equivalente para las personas nacionales de otros Estados al que hace referencia la base 6.2.  
11.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.1.c de la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.  
11.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
Para las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su caso, el acceso a la función pública.  
  
11.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones de los puestos ofertados.  
11.2. Las personas seleccionadas que dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera de la Sindicatura de Comptes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
11.3. Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas aspirantes seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección una relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.  
  
12. Nombramiento y adscripción de personal funcionario  
12.1. Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el Consell de la Sindicatura de Comptes dictará un acuerdo, que se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts, procediendo al nombramiento como personal funcionario de carrera de la Sindicatura de Comptes.  
  
12.2. La adscripción del personal funcionario que supere las pruebas selectivas a los puestos de trabajo vacantes de administrativo (puestos número 18, 80 y 85) se efectuará atendiendo a la elección que realicen, por orden de calificación, los opositores que ingresen en el turno de promoción interna y, seguidamente, los que ingresen por el turno libre.  
  
13. Tribunal de selección  
13.1. El Consell de la Sindicatura de Comptes designará el tribunal de selección de la presente convocatoria, teniendo en cuenta lo previsto en el artículo 75.2 de su Reglamento de Régimen Interior (DOGV núm. 8308, de 1 de junio de 2018), estará compuesto por cinco miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: presidente, vocal-secretario y tres vocales. Además, podrá asistir a las sesiones del tribunal, con voz pero sin voto, un representante del Consejo de Personal.  
13.2. La composición del tribunal deberá tender a la paridad entre mujeres y hombres.  
13.3. La relación nominal de los miembros del tribunal se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts.  
13.4. El tribunal, para realizar las pruebas, podrá designar el personal colaborador, ayudante y asesor especialista que estime oportuno.  
13.5. Las personas integrantes del tribunal, así como el personal asesor, deberán abstenerse y podrán ser recusadas por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.  
Asimismo, deberán abstenerse quienes hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.   
13.6. Se entenderá que el tribunal está válidamente constituido cuando asistan la mayoría de sus miembros, entre los que deberán figurar en todo caso el presidente y el vocal-secretario o sus respectivos suplentes. El presidente dispondrá del voto de calidad en caso de empate. Por lo demás, el funcionamiento del tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, para los órganos colegiados.  
13.7. Corresponde al tribunal determinar el contenido de los ejercicios y su calificación, tanto en la fase de concurso como en la de oposición, así como, en general, adoptar cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, para lo que dispondrá de la facultad de interpretación de las presentes bases.  
13.8. El tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 95/2014, de 13 de junio, del Consell, que modifica el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, y el Decreto 175/2006, de 24 de noviembre (DOCV núm. 7229, de 9 de junio de 2014).  
13.9. A efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia, el tribunal tendrá su sede en la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en el número 4 de la calle Sant Vicent, 46002 València.  
  
14. Bolsa de trabajo  
Al finalizar el proceso selectivo, el Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana constituirá la bolsa de trabajo de acuerdo con las previsiones contenidas en el reglamento que regula la cobertura temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes (DOGV núm. 8094, de 28 de julio de 2017, y BOC núm. 201, de 31 de julio de 2017).  
  
15. Recursos  
15.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición de recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.  
15.2. Contra los actos del tribunal se podrá interponer recurso de alzada ante el Consell de la Sindicatura de Comptes, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.  
  
València, 20 de junio de 2019.- El síndic major: Vicent Cucarella Tormo.  
  
  
ANEXO I  
Programa del primer ejercicio  
  
1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión. La Corona. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.  
2. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las comunidades autónomas: estructura y competencias. La Administración local en la Constitución. Clases de entes locales. Organización y competencias del municipio.  
3. Las Cortes Generales. Las cámaras: composición, atribuciones, funcionamiento e instituciones de ellas dependientes. Elaboración de las leyes. Los tratados internacionales en la Constitución española.  
4. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales en la Constitución española.  
5. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: características generales.  
6. El Consell: composición estructura y funciones. El president de la Generalitat: elección y funciones.  
7. Los consellers. Estatuto personal. La Administración pública de la Generalitat. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las conselleries. La Administración institucional de la Generalitat.  
8. Les Corts. Composición y funciones. Los grupos parlamentarios.  
9. La presidencia y los órganos de gobierno de Les Corts. El presidente: elección y funciones. La Junta de Síndics. La Diputación Permanente.  
10. Las comisiones parlamentarias: concepto, composición y clases. La mesa de la comisión: elección, composición y funciones.  
11. El Consell Valencià de Cultura. El Síndic de Greuges. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. El Comité Econòmic i Social. La Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Consell Jurídic Consultiu.  
12. El Tribunal de Cuentas: competencias y funciones. La función fiscalizadora del Tribunal. El enjuiciamiento contable. La responsabilidad contable.  
13. Los órganos de control externo de las comunidades autónomas. Relación con el Tribunal de Cuentas.  
14. La Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Regulación vigente. Antecedentes históricos, competencias y ámbito de actuación.  
15. Organización de la Sindicatura de Comptes. Aspectos funcionales de la Sindicatura de Comptes: función fiscalizadora, función asesora y función jurisdiccional. Fiscalización de la Cuenta General. Tramitación parlamentaria.  
16. Informes realizados por la Sindicatura de Comptes. Estructura y contenido de los informes de fiscalización. Proceso de elaboración. Objetivos y alcance de la fiscalización. Memoria anual de actuaciones de la Sindicatura de Comptes.  
17. La auditoría pública: concepto. Auditoría interna y auditoría externa. Tipos de auditoría.  
18. Principios y normas de auditoría del sector público. Antecedentes, alcance y ámbito de aplicación. Principios y normas relativos al informe de fiscalización.  
19. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas: disposiciones generales. Órganos colegiados.  
20. La administración electrónica y normativa de desarrollo. La gestión electrónica de los procedimientos administrativos. El documento electrónico y su ciclo de vida. Metadatos. Instrumentos para el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Transparencia, datos abiertos y participación.  
21. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Principios y derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos. Garantía de los derechos digitales.  
22. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación y principios generales. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La invalidez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos.  
23. El procedimiento administrativo: disposiciones generales y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Términos y plazos. Derechos de los ciudadanos ante las administraciones públicas.  
24. La iniciación del procedimiento. Ordenación. Instrucción y terminación del procedimiento.  
25. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. La falta de resolución expresa. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.  
26. El presupuesto de la Generalitat: características y estructura. Créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Gastos plurianuales.  
27. Anulaciones de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de crédito. Ingresos que generan crédito.  
28. El patrimonio de las administraciones públicas. Regulación jurídica, concepto y clasificación de los bienes y derechos. El Inventario General de Bienes y Derechos. Bienes de dominio público: caracteres, uso y aprovechamiento; afectación y desafectación. Bienes de dominio privado: caracteres, adquisición, disponibilidad y uso.  
29. Derechos y obligaciones de la Hacienda Pública de la Generalitat.   
30. La Ley General Tributaria: principios generales del ordenamiento tributario. Fuentes normativas y aplicación de las normas tributarias. La relación jurídico-tributaria. La deuda tributaria y su extinción. Actuaciones y procedimiento de recaudación tributaria.  
31. Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana. El personal al servicio de la Generalitat: ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen de retribuciones e indemnizaciones.  
32. La Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana. Principios y contenido. Derecho de acceso a la información pública.  
33. Contratación del sector público (I). Ámbito subjetivo. Ámbito objetivo. Negocios y contratos excluidos, especial referencia a las encomiendas de gestión. Delimitación de los tipos contractuales y contratos sujetos a una regulación armonizada. Órganos competentes en materia de contratación. El contratista: capacidad, solvencia y prohibiciones para contratar. Garantías.  
34. Contratación del sector público (II). El expediente de contratación y su tramitación. El precio. La revisión de precios. La adjudicación del contrato: procedimientos y criterios de adjudicación. La plataforma de contratación y el perfil de contratante en la Comunitat Valenciana. Normas especiales para la preparación de los contratos típicos.  
  
Programa del segundo ejercicio  
  
1. Seguridad de la información (I). Riesgos más relevantes para el usuario no informático. Medidas concretas de protección.  
2. Seguridad de la información (II). La información. Soportes. Puesto de trabajo. Las normas en materia de seguridad de la información aprobadas por la Sindicatura de Comptes.   
3. Conceptos básicos sobre certificados digitales. Autoridades de certificación. Definición y concepto de los validadores documentales.  
4. Procesador de textos: Word 2013. Elementos de la pantalla, formato de párrafo y texto, funciones de edición, diseño de página y tablas. Menú de herramientas.  
5. Hojas de cálculo: Excel 2013. Concepto. Fórmulas y funciones básicas. Diseño de página.  
6. Concepto de correo electrónico. Sus ventajas. Partes de un mensaje. La dirección de correo electrónico. Outlook Express 2013. Crear un mensaje nuevo, recoger correo, responder mensajes, transmisión de ficheros y borrado de mensajes. Tipos de carpetas.  
7. Características y utilidades de Internet a nivel de usuario. Navegadores Internet Explorer, Chrome y Microsoft Edge.  
  
  
ANEXO II  
Baremo de la fase de concurso  
  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.6 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
A) Experiencia profesional. Este concepto se valorará hasta un máximo de 20 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
1. Por cada mes completo de servicio en activo en órganos de control externo de las administraciones públicas, desempeñando puestos de trabajo del grupo C1, o superior, con funciones de administración general: 0,16 puntos.  
2. Por cada mes completo de servicio activo en órganos de control externo y en administraciones e instituciones públicas, desempeñando puestos de trabajo no contemplados en el anterior apartado, con funciones de administración general: 0,13 puntos.  
3. Por cada mes completo de servicio en activo en las administraciones e instituciones públicas u órganos de control externo, desempeñando puestos de trabajo no incluidos en los dos subapartados anteriores: 0,11 puntos.  
4. Por cada mes completo de servicio activo en sociedades públicas mercantiles y fundaciones públicas, o en el sector privado, en puestos de trabajo con funciones de administrativo: 0,11 puntos. En el turno de promoción interna este apartado no será valorado.  
B) Formación. Este concepto se valorará hasta un máximo de 15 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
1. Titulación académica: máximo 6 puntos.  
Por cada titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para pertenecer al subgrupo C1, excluida la que sirva para ello: 3 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención. Únicamente se valorarán las titulaciones que estén relacionadas directamente con las funciones propias de las plazas convocadas.  
2. Formación complementaria: máximo 8 puntos.  
2.1. Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento que estén relacionados directamente con las funciones propias de las plazas convocadas, según la relación de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:  
De 100 o más horas: 1,50 puntos  
De 75 o más horas: 1,25 puntos  
De 50 o más horas: 1 punto  
De 25 o más horas: 0,75 puntos  
De 15 o más horas: 0,50 puntos  
Solo se valorarán por este concepto los cursos que hayan sido convocados, organizados u homologados por los órganos de control externo, universidades, fundaciones universitarias, institutos o escuelas oficiales, las comisiones de formación de los órganos de control externo de las administraciones públicas o cualquier centro u organismo público de formación. En ningún caso se adjudicará puntuación alguna por actividades de naturaleza diferente de los cursos, tales como seminarios, jornadas, encuentros, mesas redondas, debates o análogos.  
En ningún caso se puntuarán en este subapartado, ni en el apartado anterior de titulación académica, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
2.2. Másteres universitarios  
Se valorarán los másteres universitarios oficiales o propios de cada universidad no incluidos en el apartado de titulación que estén relacionados directamente con las funciones propias de las plazas convocadas, con arreglo a la siguiente escala:  
Por máster de menos de 90 créditos: 1 punto.  
Por máster de 90 o más créditos: 2 puntos.  
3. Valenciano: máximo 6 puntos.  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 6 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala:  
Conocimiento oral: 1 punto.  
Grado elemental: 2 puntos.  
Grado medio: 4 puntos.  
Grado medio + lenguaje administrativo o lenguaje en los medios de comunicación: 5 puntos.  
Grado superior: 6 puntos.  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
4. Lenguas de la Unión Europea: máximo de 4 puntos.  
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española según los niveles especificados, acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la conselleria competente en materia de educación.  
El conocimiento de cada lengua de la Unión Europea se valorará hasta un máximo de 2 puntos, puntuando por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la Escuela Oficial de Idiomas, o de niveles o certificados según el Marco Común Europeo de Referencia (nivel básico, nivel intermedio y nivel avanzado), con arreglo a la escala que se detalla en la tabla adjunta al presente punto.  
La valoración del conocimiento de la lengua de la Unión Europea se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido en cada una de las lenguas de la Unión Europea.  
Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real Decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los reales decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre (Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo), y por la disposición final primera del Decreto 138/2014, de 29 de agosto (Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre), son las que se detallan en la tabla adjunta al presente punto.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML