Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5041, del 04-07-2005 (2005/7460)

RESOLUCIÓ de 23 de juny del 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca concurs de mèrits número 91/2005, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup C, agents de qualitat ambiental, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5041

Data del DOGV
:   04-07-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/7460

CVE


Data del document
:   23-06-2005

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [vigilància del medi ambient](javascript:void(0))
    * [ecologia](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 23 de juny del 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca concurs de mèrits número 91/2005, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup C, agents de qualitat ambiental, de la Conselleria de Territori i Habitatge. [2005/A7460]
  
Actualment existeixen en l'administració del Consell determinats llocs de treball, de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup C, agents de Qualitat Ambiental, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'aquesta Direcció General de 26 d'abril de 2005 (DOGV núm. 4.998, de 4 de maig de 2005), de provisió per concurs, que es troben vacants o proveïts de forma provisional, i, per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Aquesta resolució es dicta de conformitat amb el que disposa l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; amb els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999 de 9 de març, del Govern Valencià, i amb l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
En virtut d'això, fent ús de les facultats que li confereix l'apartat 3 de l'article 18 del reglament, aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, aquesta Direcció General resol:
  
Primer
  
D'acord amb el que preveu l'article 20.1.a del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup C, agents de qualitat ambiental, que es relacionen en l'annex II d'aquesta resolució. Tal Concurs es desenvoluparà d'acord amb les següents
  
Bases
  
Primera. Participants
  
1r. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten, i mantindre'ls durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Podran participar els funcionaris de carrera del grup C, sector administració especial, agents de qualitat ambiental, de l'administració del Consell, que reunisquen els requisits que figuren en la classificació dels llocs a què s'opta.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20, de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària, per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37, de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós:
  
1) Els funcionaris de carrera del grup C, sector administració especial, agents de qualitat ambiental, de l'administració del Consell, que es troben en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Consell del mateix grup, sector i titulació a què es refereix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en aquesta resolució. En el cas que aquest personal no obtinga cap lloc en la present convocatòria, i es proveïsca en el concurs el lloc a què es trobe adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la sotssecretaria de la conselleria on prestava els serveis, conforme a l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2n. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B).1, que no prenga part en el present concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licitud
  
Els concursants presentaran la seua Sol·licitud de participació en aquesta Convocatòria, d'acord amb el model que es facilitarà a les oficines públiques indicades en l'annex I. Així mateix, presentaran el model de Sol·licitud de destinació, en què faran constar, per orde de prioritat, tots els llocs de treball que sol·liciten.
  
Les sol·licituds es presentaran en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des del següent de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Registre de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, als corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les altres oficines públiques a què es refereix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud de participació s'adjuntarà la documentació, degudament acarada, justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten en el Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en tal Registre i que hagen d'avaluar-se d'acord amb la convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents. A fi de facilitar la gestió del procediment, la documentació que s'aporte haurà de presentar-se en el mateix orde en què vénen relacionats els apartats del barem indicat en la base quarta.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera apartat B).1, hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera apartat B).2, hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, conforme al que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, l'avaluació dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'estableix en la present base:
  
A) Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: s'avaluarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de serveis en actiu, en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants s'avaluarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial, d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, excloent-ne el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuarà el títol o títols de major nivell, entenent-se compreses en el mateix aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
S'avaluaran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
En el supòsit de cursos impartits, aquests s'avaluaran per una sola vegada, no sent susceptibles de ser avaluades successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià i d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, avaluant-se exclusivament, en aquest últim cas, la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'Escola Oficial d'Idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de Mestre: especialitat de Llengua Estrangera, sempre que no haja sigut objecte d'avaluació per l'apartat de Formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Mèrits específics:
  
1) Cursos: s'avaluaran els cursos de formació impartits per universitats, col·legis professionals, i centres públics de formació d'empleats públics, en matèries relacionades amb les funcions de caràcter tècnic dels llocs convocats, que van determinar la seua classificació en el sector d'administració especial, segons estableix l'article 16, punt 3, de la Llei de la Funció Pública Valenciana, d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 50 o més hores: 1,50 punts
  
b) De 25 o més hores: 0,75 punts
  
c) De 15 o més hores: 0,50 punts
  
En cap cas es puntuaran en el present apartat els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els de diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat serà de 3 punts.
  
2) Experiència: l'experiència com a funcionari de carrera, en l'exercici de llocs de treball del mateix grup, naturalesa i sector, amb funcions iguals o semblants, o amb nivells de responsabilitat iguals o superiors al del lloc a què es concursa, s'avaluarà a raó de 0,10 punts per mes complet, fins a un màxim de 3 punts.
  
Només als efectes del que disposa aquest apartat, s'entendrà que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals s'haja vist modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen en l'actualitat.
  
La puntuació màxima possible en el present apartat C) serà, en conseqüència, de 6 punts.
  
2n. La puntuació màxima possible a obtindre, per tots els apartats, serà de 28 punts.
  
3r. En cas d'empat, s'adjudicarà el posat a la persona concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si dita puntuació fóra també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i, finalment, els mèrits específics. De persistir l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs, caldrà aconseguir un mínim de 2,80 punts.
  
Sisena. Avaluació de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, obtinguts i acreditats abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds, per a participar en aquest concurs.
  
Els mèrits s'avaluaran per una comissió d'avaluació, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut, per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.
  
La comissió d'avaluació, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases d'avaluació del concurs, així com els llocs adjudicats, mitjançant la seua publicació al tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer Miquelet número 5, de València, i als taulers d'anuncis de les adreces territorials de la dita Conselleria a Alacant (Rambla Méndez Nuñez núm. 41) i a Castelló (c/ Major núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des del següent de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si fa el cas, justificar el que estimen pertinent davant de la comissió d'avaluació.
  
Així mateix, i a efectes merament informatius, s'inserirà en la pàgina web d'aquesta Direcció General: http://www.cjap.gva.es/ (apartat Centres directius: Direcció General d'Administració Autonòmica/Enllaços/Provisió de llocs).
  
Una vegada redactada per la comissió d'avaluació la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la qual servirà de notificació a les persones interessades.
  
Vuitena. Resolució del concurs
  
El present concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a 6 mesos, comptadors des del dia següent a aquell en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment; per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjudici del que s'indica en l'apartat 3 d'aquesta mateixa base.
  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en aquest concurs, llevat que amb anterioritat a la finalització del termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en este cas podran optar per un dels destinacions adjudicats, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, dins del termini possessori, entenent que renúncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals es designarà el següent candidat per orde de puntuació.
  
A aquests efectes, s'entén per convocatòries concurrents les que en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'elles, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en aquest concurs i en el mateix municipi, els concursants amb els qui convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
La sol·licitud condicionada d'un o diversos llocs ha de formular-se necessàriament de mode exprés, en la instància de participació en el concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi a què hagen condicionat la seua petició, se'ls tindrà per desistits de la mateixa, sense perjudici del que procedisca respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Desena. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb els cessament i preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se, com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La comissió d'avaluació del present concurs estarà composta pels membres següents:
  
Titulars:
  
President:
  
Francisco Segura Sobrino, cap d'àrea de Qualitat Ambiental, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Vocals:
  
Patricia Callaghan Pitlik, cap de secció de Planificació d'Activitats, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
María Luisa Bueno Ortega, cap de servei de Protecció de l'Ambient Atmosfèric, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
José Vicente Miró Bayarri, cap de servei de Qualitat de les Aigües, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Manuel Teruel Martínez, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Un representant del sindicat CCOO.
  
Un representant del sindicat UGT.
  
Un representant del sindicat IGEVA.
  
Un representant del sindicat CSI-CSIF.
  
Un representant del sindicat STAPV-iV.
  
Vocal secretari:
  
José Guillermo Roji Moliner, tècnic d'Educació Ambiental, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Suplents:
  
Presidenta:
  
Carmen de Rosa Torner, cap d'àrea de Residus, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Vocals:
  
Concepción Calatayud Galiano, tècnica de Qualitat de les Aigües, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Patricia Costell Roselló, tècnica de Qualitat d'Aigües, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
José Antonio Bataller Martín, cap de secció d'Aigües, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Carmen González-Salazar Sospedra, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Un representant del sindicat CCOO.
  
Un representant del sindicat UGT.
  
Un representant del sindicat IGEVA.
  
Un representant del sindicat CSI-CSIF.
  
Un representant del sindicat STAPV-iV.
  
Vocal secretari:
  
Germán Rodríguez Fontana, cap de servei de Residus Urbans, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
La comissió d'avaluació podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la comissió d'avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat per Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3.477, de 20 d'abril) i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present resolució posa fi a la via administrativa. I d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptadors des del dia següent al de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptadors des del dia següent de la publicació de la present resolució.
  
Els recursos contenciós administratius que s'interposen contra aquesta Convocatòria, i successius actes del procés de provisió, seran anunciats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per als efectes de citació als possibles interessats.
  
València, 23 de juny de 2005.- El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANNEX I
  
(Oficines públiques)
  
Alacant
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Rambla Méndez Núñez, 41 (Torre Generalitat)
  
03001 Alacant
  
Telèfon: 966 47 80 81
  
Fax: 966 47 80 75
  
Telèfon Prop 012
  
(96 386 60 00 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
Castelló
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Carrer Major, 78
  
12001 Castelló de la Plana
  
Telèfon 964 35 82 37
  
Fax 964 35 80 66
  
Telèfon Prop 012
  
(96 386 60 00 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
València
  
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Oficina Prop
  
Carrer Historiador Chabàs, 2
  
46003 València
  
Telèfon Prop 012
  
(96 386 60 00 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5041, del 04-07-2005 (2005/7460)

RESOLUCIÓN de 23 de junio de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 91/2005, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo C, agentes calidad ambiental, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5041

Fecha DOGV
:   04-07-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/7460

CVE


Fecha del documento
:   23-06-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [vigilancia del medio ambiente](javascript:void(0))
    * [ecología](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 23 de junio de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 91/2005, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo C, agentes calidad ambiental, de la Conselleria de Territorio y Vivienda. [2005/A7460]
  
Actualmente existen en la administración del Consell determinados puestos de trabajo de naturaleza funcionarial sector administración especial, grupo C, agentes calidad ambiental, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 26 de abril de 2005 (DOGV núm. 4.998, de 4 de mayo de 2005), de provisión por concurso, que se hallan vacantes o provistos de forma provisional, y por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial sector administración especial, grupo C, agentes calidad ambiental, que se relacionan en el anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes
  
Bases
  
Primera. Participantes
  
1º. Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten, y mantenerlos durante todo el proceso, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Podrán participar los funcionarios de carrera del grupo C, sector administración especial, agentes calidad ambiental, de la administración del Consell, que reúnan los requisitos que figuran en la clasificación de los puestos a los que se opta.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso:
  
1) Los funcionarios de carrera del grupo C, sector administración especial, agentes de calidad ambiental, de la administración del Consell, que se hallen en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el periodo de suspensión.
  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Consell del mismo grupo, sector y titulación a los que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría de la Conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2º. Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B).1 que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Los concursantes presentarán su Solicitud de participación en esta convocatoria con arreglo al modelo que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el anexo I. Asimismo presentarán el modelo de Solicitud de destino, en el que harán constar por orden de prioridad, todos los puestos de trabajo que soliciten.
  
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud de participación se adjuntará la documentación, debidamente cotejada, justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta.
  
Tercera. Puestos de trabajo a solicitar
  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B).1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B).2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Cuarta. Baremo de méritos.
  
1º. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
A) Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración pública.
  
2) Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior.
  
2) Cursos de formación y perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado elemental: 1 punto.
  
c) Grado medio: 2 puntos.
  
d) Grado superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
4) Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de Maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no haya sido objeto de valoración por el apartado de formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Méritos específicos:
  
1) Cursos: se valorarán los cursos de formación impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación de empleados públicos, en materias relacionadas con las funciones de carácter técnico de los puestos convocados, que determinaron su clasificación en el sector de administración especial, según establece el artículo 16, punto 3, de la Ley de la Función Pública Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 50 o más horas: 1,50 puntos
  
b) De 25 o más horas: 0,75 puntos
  
c) De 15 o más horas: 0,50 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 3 puntos.
  
2) Experiencia: la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo del mismo grupo, naturaleza y sector, con funciones iguales o similares, o con niveles de responsabilidad iguales o superiores al del puesto al que se concursa, se valorará a razón de 0,10 puntos por mes completo hasta un máximo de 3 puntos.
  
A los exclusivos efectos de lo dispuesto en este apartado, se entenderá que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
  
La puntuación máxima posible en el presente apartado C) será, en consecuencia de 6 puntos.
  
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 28 puntos.
  
3º. En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
Quinta. Puntuación mínima
  
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 2,80 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, obtenidos y acreditados antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
  
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Miguelete número 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha Conselleria en Alicante (Rambla Méndez Nuñez núm. 41) y en Castellón (c/ Mayor núm. 78).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
  
Asimismo, y a efectos meramente informativos, se insertará en la página Web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de puestos).
  
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.
  
Octava. Resolución del concurso
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a 6 meses, a contar del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada
  
1) Desistimiento: los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados, para los cuales se designará al siguiente candidato por orden de puntuación.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.
  
3) Solicitud condicionada: De acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberá quedar acreditada en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes para determinado municipio, al hecho de que también obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, los concursantes con quienes convivan. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro registro oficial de uniones de hecho.
  
La solicitud condicionada de uno o varios puestos ha de formularse necesariamente de modo expreso, en la instancia de participación en el concurso, con identificación de la persona y municipio de destino a que se condiciona la solicitud. Cuando los solicitantes no puedan obtener destino en el mismo municipio al que hayan condicionado su petición, se les tendrá por desistidos de la misma, sin perjuicio de lo que proceda respecto de otras peticiones de destino que hayan podido formular.
  
Diez. Cese y toma de posesión
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidente:
  
Francisco Segura Sobrino, jefe de área de Calidad Ambiental, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Vocales:
  
Patricia Callaghan Pitlik, Jefa de Sección de Planificación de Actividades, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
María Luisa Bueno Ortega, jefa de servicio de Protección del Ambiente Atmosférico, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
José Vicente Miró Bayarri, jefe de servicio de Calidad de las Aguas, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Manuel Teruel Martínez, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Un representante del sindicato de CCOO.
  
Un representante del sindicato de UGT.
  
Un representante del sindicato IGEVA.
  
Un representante del sindicato de CSI-CSIF.
  
Un representante del sindicato de STAPV-iV.
  
Vocal secretario:
  
José Guillermo Roji Moliner, técnico Educación Ambiental, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Suplentes:
  
Presidenta:
  
Carmen de Rosa Torner, jefa de área de Residuos, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Vocales:
  
Concepción Calatayud Galiano, técnico Calidad de las Aguas, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Patricia Costell Roselló, técnico de Calidad de Aguas, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
José Antonio Bataller Martín, jefe de sección de Aguas, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Carmen González-Salazar Sospedra, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Un representante del sindicato de CCOO.
  
Un representante del sindicato de UGT.
  
Un representante del sindicato IGEVA.
  
Un representante del sindicato de CSI-CSIF.
  
Un representante del sindicato de STAPV-iV.
  
Vocal secretario:
  
Germán Rodríguez Fontana, jefe de servicio de Residuos Urbanos, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto número 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril), y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta convocatoria y sucesivos actos del proceso de provisión serán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.
  
Valencia, 23 de junio de 2005.- El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANEXO I
  
(Oficinas públicas)
  
Alicante
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Rambla Méndez Nuñez, 41 (Torre Generalitat)
  
03001 Alicante
  
Teléfono: 966 47 80 81
  
Fax: 966 47 80 75
  
Teléfono Prop 012
  
(96 386 60 00 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
Castellón
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
C/ Mayor, 78
  
12001 Castellón de la Plana
  
Teléfono 964 35 82 37
  
FAX 964 35 80 66
  
Teléfono Prop 012
  
(96 386 60 00 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
Valencia
  
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
  
Oficina Prop
  
C/ Historiador Chabàs, 2
  
46003 Valencia
  
Teléfono Prop 012
  
(96 386 60 00 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML