Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9526, del 03-02-2023 (2023/1070)

DECRET 5/2023, de 27 de gener, del Consell pel qual es fixen les retribucions que hauran de percebre les persones que són nomenades funcionàries en pràctiques dels cossos docents dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9526

Data del DOGV
:   03-02-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2023/1070

CVE


Data del document
:   27-01-2023

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Decret

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [nomenament de personal](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))

DECRET 5/2023, de 27 de gener, del Consell pel qual es fixen les retribucions que hauran de percebre les persones que són nomenades funcionàries en pràctiques dels cossos docents dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport. [2023/1070]  
Índex  
Preàmbul  
Article 1. Objecte  
Article 2. Règim retributiu general de les persones que han sigut nomenades funcionàries en pràctiques  
Article 3. Retribucions  
Article 4. Acompliment de càrrecs durant el període com a personal funcionari en pràctiques  
Disposició transitòria única. Aplicació dels efectes retroactius per a l'abonament de les retribucions com a personal funcionari en pràctiques  
  
Disposició final primera. Habilitació normativa  
Disposició final segona. Entrada en vigor  
  
  
PREÀMBUL  
  
I  
  
El Reial decret 276/2007, de 23 de febrer, pel qual s'aprova el Reglament d'ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos docents a què es refereix la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, i es regula el règim transitori d'ingrés a què es refereix la disposició transitòria dissetena de la citada llei, estableix en el capítol V del títol III, la fase de pràctiques i determina en l'article 29 que l'òrgan convocant procedirà al nomenament com a personal funcionari en pràctiques les persones integrants de les llistes d'aspirants seleccionats que han superat les fases d'oposició i concurs assignant-los destí per a realitzar-les d'acord amb les necessitats del servei.  
  
La Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, regula en el seu títol VI, capítol III, el règim retributiu i la Seguretat Social, i estableix en el seu article 91 les retribucions del personal funcionari en pràctiques.  
La disposició final tercera de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, estableix en el seu apartat 4 que el Consell aprovarà en el termini de sis mesos des de l'entrada en vigor d'aquesta llei el reglament que desplegue el capítol III del títol VI d'aquesta, i determina en la disposició final quarta, apartat 2, que l'entrada en vigor del citat capítol III es produirà en el moment que entren en vigor les disposicions reglamentàries que el desenvolupen, sent aplicables fins llavors les disposicions vigents que no s'oposen al que s'estableix en la resta de la present llei i en el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.  
  
És per això que, per a poder aplicar el que s'estableix en l'article 91 de la citada Llei 4/2021, de 16 d'abril, es fa necessari un reglament que regule de les retribucions que han de percebre les persones que són nomenades funcionàries en pràctiques.  
  
  
II  
  
En l'Acord de 4 de juny de 2021, del Consell, de ratificació de l'Acord de 19 de maig de 2021, de la Mesa Sectorial d'Educació, sobre distribució de l'increment de massa salarial del 0,25 % i del 0,30 %, per a 2019 i 2020 respectivament, publicat en el DOGV núm. 9105 d'11.06.2021, s'acorda «Compensar la diferència salarial, durant l'any de pràctiques, al personal funcionari docent que amb anterioritat haguera prestat serveis en la mateixa administració com a personal funcionari interí o com a contractat laboral. Aquesta pèrdua salarial és deguda al fet que durant l'any de pràctiques no es perceben ni el complement d'antiguitat (triennis) ni el complement de formació (sexennis), que tinguera reconeguts a l'inici d'aquesta fase del procés selectiu.»  
  
  
III  
  
En la tramitació d'aquest decret s'han seguit els principis de bona regulació, recollits en l'article 129 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: necessitat, eficàcia, proporcionalitat, seguretat jurídica, transparència i eficiència.  
Quant als principis de necessitat, eficàcia i eficiència venen acreditats en els informes previs a l'adopció de la norma, en la memòria econòmica i en el present preàmbul que exposa els motius que justifiquen la necessitat d'aquesta norma.  
En relació amb el principi de proporcionalitat, la norma conté la regulació adequada i imprescindible i estableix les obligacions necessàries amb la finalitat d'atendre l'objectiu que es persegueix.  
La disposició compleix també el principi de seguretat jurídica, s'emmarca en la resta de l'ordenament jurídic i respon al repartiment competencial establit en la Constitució Espanyola i en l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
El principi de transparència s'ha garantit mitjançant els processos de consulta, audiència i informació publica i la negociació de la norma en tots els àmbits de participació: Mesa Sectorial d'Educació i Consell Escolar de la Comunitat Valenciana.  
L'article 149.1.18a de la Constitució Espanyola atribueix a l'Estat la competència exclusiva per a regular les bases del règim estatutari dels funcionaris públics. Les bases del règim estatutari dels funcionaris públics venen regulades en el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, en l'article 26 del qual es disposa que «Les administracions públiques determinaran les retribucions dels funcionaris en pràctiques que, com a mínim, es correspondran a les del sou del subgrup o grup, en cas que aquest no tinga Subgrup, a què aspiren ingressar».  
  
El Reglament d'ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos docents, aprovat pel Reial decret 276/2007, de 23 de febrer, a què es refereix la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, i en el qual es regula el règim transitori d'ingrés a què es refereix la Disposició transitòria dissetena de la citada llei, estableix en el capítol V del títol III la fase de pràctiques i determina en l'article 29 que l'òrgan convocant procedirà al nomenament com a personal funcionari en pràctiques de les persones integrants de les llistes d'aspirants seleccionats que han superat les fases d'oposició i concurs i els assignarà destinació per a realitzar-les d'acord amb les necessitats del servei.  
  
D'acord amb l'àmbit competencial establit en la Constitució, l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, en l'article 50.1, disposa que: «En el marc de la legislació bàsica de l'Estat, i si escau, en els termes que aquesta establisca, correspon a la Generalitat el desenvolupament legislatiu i l'execució de les següents matèries:  
  
1. Règim Jurídic i sistema de responsabilitat de l'Administració de la Generalitat i dels ens públics dependents d'aquesta, així com el règim estatutari dels seus funcionaris.»  
El Consell és competent per a aprovar el present decret, d'acord amb el que es disposa en l'article 7.2 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat de la Funció Pública Valenciana, que li assigna la competència per a aprovar els decrets en matèria de personal, funció pública i sistema retributiu; li correspon, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 5.3 de la mateixa norma legal, a la consellera d'Educació, Cultura i Esport formular l'oportuna proposta per tractar-se d'un decret en matèria que afecta el règim retributiu del personal docent no universitari.  
En l'elaboració d'aquest decret s'han seguit els tràmits previstos en el Decret 24/2009, de 13 de febrer, del Consell, sobre la forma, l'estructura i el procediment d'elaboració dels projectes normatius de la Generalitat.  
Correspon al Consell exercir la potestat reglamentària, d'acord amb la Constitució Espanyola, l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana i el que es disposa en l'article 18 f) de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell; i és competent per a aprovar el present decret d'acord amb el que es disposa en l'article 7.2 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, que li assigna la competència per a aprovar els decrets en matèria de personal, funció pública i sistema retributiu; amb l'informe previ del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu, i a proposta de la persona titular de la conselleria competent en matèria d'educació, prèvia deliberació del Consell, en la reunió de 27 de gener de 2023,  
  
  
DECRETE  
  
Article 1. Objecte  
El present decret té per objecte fixar les retribucions que hauran de percebre les persones aspirants que hagen sigut nomenades funcionàries en pràctiques dels cossos docents dependents de la conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
  
Article 2. Règim retributiu general de les persones que han sigut nomenades funcionàries en pràctiques  
1. Les persones aspirants que, havent superat les proves selectives d'accés als cossos docents dependents de la conselleria amb competències en matèria d'educació, siguen nomenades funcionaries en pràctiques en aquesta, percebran les retribucions corresponents al sou del grup i subgrup en el qual aspiren a ingressar.  
2. En el cas que les pràctiques consistisquen a exercir un lloc de treball, percebran, a més, les retribucions complementàries corresponents a aqueix lloc.  
  
Article 3. Retribucions  
1. El personal funcionari en pràctiques que haja prestat o estiga prestant serveis en centres dependents de l'administració educativa valenciana, com a personal funcionari de carrera, personal funcionari interí, personal amb contracte laboral com a professor o professora de religió, podrà optar per percebre una remuneració per igual import a la que li corresponia fins al moment del seu nomenament, o bé la que procedisca conforme a les normes assenyalades en l'article 91 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana, sense perjudici de la situació administrativa o laboral que li corresponga, en referència a les «retribucions del personal funcionari en pràctiques» on es disposa que:  
«1. El personal funcionari en pràctiques percebrà les retribucions corresponents al sou del grup, subgrup o de les agrupacions professionals funcionarials en el qual aspire a ingressar. En cas que les pràctiques consistisquen a desenvolupar un lloc de treball, ha de percebre, a més, les retribucions complementàries corresponents a aquest lloc.  
  
2. El personal en pràctiques que ja estiga prestant serveis en la mateixa administració pública, organisme públic, consorci o universitat pública com a funcionària o funcionari de carrera, interí, personal laboral fix o temporal, sense perjudici de la situació administrativa o laboral que li corresponga, podrà optar per percebre una remuneració per import igual a la que li corresponia fins al moment del nomenament, o bé la que escaiga de conformitat amb les normes assenyalades en l'apartat anterior. En tots dos casos, si escau, ha de continuar percebent el complement de carrera administrativa o altres complements equiparables.  
3. Qui estiga prestant serveis en la mateixa administració pública, organisme públic, consorci o universitat pública com a personal funcionari interí o contractat laboral temporal continuarà percebent els triennis que tinga reconeguts fins al moment del nomenament com a personal en pràctiques.»  
Així com, també, el component retributiu relacionat amb la formació permanent del funcionariat docent i la realització de les activitats per a la millora de la qualitat de l'ensenyament.  
2. Si estava prestant serveis en una altra administració, haurà de sol·licitar el reconeixement de serveis previs i una vegada reconeguts aquests serveis ha de continuar percebent els triennis que tinguera reconeguts fins al moment del seu nomenament com a personal en pràctiques, així com el component retributiu relacionat amb la formació permanent del funcionariat docent i la realització de les activitats per a la millora de la qualitat de l'ensenyament que, en el seu cas, tinguera reconegut.  
3. Durant el període de pràctiques no es perfeccionarà un trienni o un sexenni nou, reconeixent aquest període per al perfeccionament del següent una vegada haja sigut nomenat funcionari de carrera o funcionari interí, en el seu cas.  
  
Article 4. Acompliment de càrrecs durant el període com a personal funcionari en pràctiques  
Si amb caràcter excepcional, el personal funcionari en pràctiques es nomenat per a exercir un càrrec en l'equip directiu del centre docent o la direcció d'un departament didàctic o de família professional, percebrà les retribucions corresponents a aquest càrrec.  
  
  
Disposició transitòria única  
  
Aplicació dels efectes retroactius per a l'abonament de les retribucions com a personal funcionari en pràctiques.  
Aquest decret serà aplicable amb caràcter retroactiu als nomenaments del personal funcionari en pràctiques efectuats a partir de l'1 de setembre de 2021, per tal de complir el que disposa la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, en vigor a la data dels nomenaments en pràctiques per al curs 2021/2022.  
  
  
Disposició final primera  
  
Habilitació normativa  
Es faculta la persona titular de la conselleria competent en matèria d'educació per a dictar les disposicions que siguen necessàries per al desplegament i l'aplicació d'aquest decret.  
  
  
Disposició final segona  
  
Entrada en vigor  
Aquest decret entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Alacant, 27 de gener de 2023  
  
El president de la Generalitat,  
XIMO PUIG I FERRER  
  
La consellera d'Educació, Cultura i Esport,  
RAQUEL TAMARIT IRANZO



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9526, del 03-02-2023 (2023/1070)

DECRETO 5/2023, de 27 de enero, del Consell por el cual se fijan las retribuciones que tendrán que percibir las personas que son nombradas funcionarias en prácticas de los cuerpos docentes dependientes de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9526

Fecha DOGV
:   03-02-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/1070

CVE


Fecha del documento
:   27-01-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Decreto

Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [nombramiento de personal](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))

DECRETO 5/2023, de 27 de enero, del Consell por el cual se fijan las retribuciones que tendrán que percibir las personas que son nombradas funcionarias en prácticas de los cuerpos docentes dependientes de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte [2023/1070]  
Índice  
Preámbulo  
Artículo 1. Objeto  
Artículo 2. Régimen retributivo general de las personas que han sido nombradas funcionarias en prácticas  
Artículo 3. Retribuciones  
Artículo 4. Desempeño de cargos durante el periodo como personal funcionario en prácticas  
Disposición transitoria única. Aplicación de los efectos retroactivos para el abono de las retribuciones como personal funcionario en prácticas  
Disposición final primera. Habilitación normativa  
Disposición final segunda. Entrada en vigor  
  
  
PREÁMBULO  
  
I  
  
El Real decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el cual se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley, establece en el capítulo V del título III, la fase de prácticas y determina en el artículo 29 que el órgano convocante procederá al nombramiento como personal funcionario en prácticas las personas integrantes de las listas de aspirantes seleccionados que han superado las fases de oposición y concurso asignándolos destino para realizarlas de acuerdo con las necesidades del servicio.  
La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función pública valenciana, regula en su título VI, capítulo III, el régimen retributivo y la Seguridad Social, estableciendo en su artículo 91 las retribuciones del personal funcionario en prácticas.  
La disposición final tercera de la Ley 4/2021, de 16 de abril, establece en su apartado 4 que el Consell aprobará en el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de esta ley el reglamento que desarrolle el capítulo III, del título VI, de esta, determinando en la disposición final cuarta, apartado 2, que la entrada en vigor del citado capítulo III se producirá en el momento que entren en vigor las disposiciones reglamentarias que los desarrollen, siendo aplicables hasta entonces las disposiciones vigentes que no se opongan a lo establecido en el resto de la presente ley y en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.  
Es por lo que, para poder aplicar lo establecido en el artículo 91 de la citada Ley 4/2021, de 16 de abril, se hace necesario un reglamento que regule las retribuciones que deben percibir las personas que son nombradas funcionarias en prácticas.  
  
  
II  
  
En el Acuerdo de 4 de junio de 2021, del Consell, de ratificación del Acuerdo de 19 de mayo de 2021, de la Mesa Sectorial de Educación, sobre distribución del incremento de masa salarial del 0,25 % y del 0,30 %, para 2019 y 2020 respectivamente, publicado en el DOGV núm. 9105 de 11.06.2021, se acuerda «Compensar la diferencia salarial, durante el año de prácticas, al personal funcionario docente que con anterioridad hubiera prestado servicios en la misma administración como personal funcionario interino o como contratado laboral. Esta pérdida salarial es debida al hecho que durante el año de prácticas no se perciben ni el complemento de antigüedad (trienios) ni el complemento de formación (sexenios), que tuviera reconocidos al inicio de esta fase del proceso selectivo.»  
  
  
III  
  
En la tramitación de este decreto se han seguido los principios de buena regulación, recogidos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia y eficiencia.  
En cuanto a los principios de necesidad, eficacia y eficiencia vienen acreditados en los informes previos a la adopción de la norma, en la memoria económica y en el presente preámbulo que expone los motivos que justifican la necesidad de esta norma.  
En relación con el principio de proporcionalidad, la norma contiene la regulación adecuada e imprescindible y establece las obligaciones necesarias con el fin de atender el objetivo que se persigue.  
La disposición cumple también el principio de seguridad jurídica, se enmarca en el resto del ordenamiento jurídico y responde al reparto competencial establecido en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.  
El principio de transparencia se ha garantizado mediante los procesos de consulta, audiencia e información pública y la negociación de la norma en todos los ámbitos de participación: Mesa Sectorial de Educación y Consell Escolar de la Comunidad Valenciana.  
El artículo 149.1.18ª de la Constitución Española atribuye en el Estado la competencia exclusiva para regular las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos vienen reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el artículo 26 del cual se dispone que «Las administraciones públicas determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas que, como mínimo, se corresponderán a las del sueldo del subgrupo o grupo, en caso de que este no tenga Subgrupo, al que aspiren ingresar».  
El Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes, aprobado por el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero, al que se refiere la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, y en el cual se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la Disposición transitoria decimoséptima de la citada ley, establece en el capítulo V del título III la fase de prácticas y determina en el artículo 29 que el órgano convocante procederá al nombramiento como personal funcionario en prácticas de las personas integrantes de las listas de aspirantes seleccionados que han superado las fases de oposición y concurso y los asignará destino para realizarlas de acuerdo con las necesidades del servicio.  
De acuerdo con el ámbito competencial establecido en la Constitución, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, en el artículo 50.1, dispone que: «En el marco de la legislación básica del Estado, y si procede, en los términos que esta establezca, corresponde a la Generalitat el desarrollo legislativo y la ejecución de las siguientes materias:  
1. Régimen Jurídico y sistema de responsabilidad de la Administración de la Generalitat y de los entes públicos dependientes de esta, así como el régimen estatutario de sus funcionarios.»  
El Consell es competente para aprobar el presente decreto, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7.2 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat de la Función Pública Valenciana, que le asigna la competencia para aprobar los decretos en materia de personal, función pública y sistema retributivo; correspondiéndole, de conformidad con lo establecido en el artículo 5.3 de la misma norma legal, a la consellera de Educación, Cultura y Deporte formular la oportuna propuesta por tratarse de un decreto en materia que afecta el régimen retributivo del personal docente no universitario.  
En la elaboración de este decreto se han seguido los trámites previstos en el Decreto 24/2009, de 13 de febrero, del Consell, sobre la forma, la estructura y el procedimiento de elaboración de los proyectos normativos de la Generalitat.  
Corresponde al Consell ejercer la potestad reglamentaria, de acuerdo con la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana y lo dispuesto en el artículo 18 f) de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell; siendo competente para aprobar el presente decreto de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7.2 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, que le asigna la competencia para aprobar los decretos en materia de personal, función pública y sistema retributivo; con el informe previo del Consell Escolar de la Comunidad Valenciana, conforme con el Consell Jurídic Consultiu, y a propuesta de la persona titular de la conselleria competente en materia de educación, previa deliberación del Consell, en la reunión de 27 de enero de 2023,  
  
  
DECRETO  
  
Artículo 1. Objeto  
El presente decreto tiene por objeto fijar las retribuciones que tendrán que percibir las personas aspirantes que hayan sido nombradas funcionarias en prácticas de los cuerpos docentes dependientes de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte.  
  
Artículo 2. Régimen retributivo general de las personas que han sido nombradas funcionarias en prácticas  
1. Las persones aspirantes que, habiendo superado las pruebas selectivas de acceso a los cuerpos docentes dependientes de la conselleria con competencias en materia de educación, sean nombradas funcionarias en prácticas en esta, percibirán las retribuciones correspondientes al sueldo del grupo y subgrupo en el cual aspiren a ingresar.  
2. En el supuesto de que las prácticas consistan en desempeñar un puesto de trabajo, percibirán, además, las retribuciones complementarias correspondientes a ese puesto.  
  
Artículo 3. Retribuciones  
1. El personal funcionario en prácticas que haya prestado o esté prestando servicios en centros dependientes de la administración educativa valenciana, como personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal con contrato laboral como profesor o profesora de religión, podrá optar para percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondía hasta el momento de su nombramiento, o bien la que proceda conforme a las normas señaladas en el artículo 91 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, sin perjuicio de la situación administrativa o laboral que le corresponda, referido a las «retribuciones del personal funcionario en prácticas» donde se dispone que:  
«1. El personal funcionario en prácticas percibirá las retribuciones correspondientes al sueldo del grupo, subgrupo o de las agrupaciones profesionales funcionariales en el que aspire a ingresar. En el caso de que las prácticas consistan en desarrollar un puesto de trabajo, debe percibir, además, las retribuciones complementarias correspondientes a este puesto.  
2. El personal en prácticas que ya esté prestando servicios en la misma administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública como funcionaria o funcionario de carrera, interino, personal laboral fijo o temporal, sin perjuicio de la situación administrativa o laboral que le corresponda, podrá optar por percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondía hasta el momento de su nombramiento, o bien la que proceda conforme a las normas señaladas en el apartado anterior. En ambos casos, si procede, debe continuar percibiendo el complemento de carrera administrativa u otros complementos equiparables.  
3. Quien esté prestando servicios en la misma administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública como personal funcionario interino o contratado laboral temporal continuará percibiendo los trienios que tuviera reconocidos hasta el momento de su nombramiento como personal en prácticas.»  
Así como, también, el componente retributivo relacionado con la formación permanente del funcionariado docente y la realización de las actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza.  
2. Si estaba prestando servicios en otra administración, tendrá que solicitar el reconocimiento de servicios previos y una vez reconocidos dichos servicios debe continuar percibiendo los trienios que tuviera reconocidos hasta el momento de su nombramiento como personal en prácticas, así como el componente retributivo relacionado con la formación permanente del funcionariado docente y la realización de las actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza que, en su caso, tuviera reconocido.  
3. Durante el periodo de prácticas no se perfeccionará un trienio o un sexenio nuevo, reconociendo este periodo para el perfeccionamiento del siguiente una vez haya sido nombrado funcionario de carrera o funcionario interino, en su caso.  
  
Artículo 4. Desempeño de cargos durante el periodo como personal funcionario en prácticas  
Si con carácter excepcional, el personal funcionario en prácticas es nombrado para ejercer un cargo en el equipo directivo del centro docente o la dirección de un departamento didáctico o de familia profesional, percibirá las retribuciones correspondientes a dicho cargo.  
  
  
Disposición transitoria única  
  
Aplicación de los efectos retroactivos para el abono de las retribuciones como personal funcionario en prácticas.  
Este decreto será aplicable con carácter retroactivo a los nombramientos del personal funcionario en prácticas efectuados a partir del 1 de septiembre de 2021, para cumplir lo establecido en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, en vigor a la fecha de los nombramientos en prácticas para el curso 2021/2022.  
  
  
Disposición final primera  
  
Habilitación normativa  
Se faculta la persona titular de la conselleria competente en materia de educación para dictar las disposiciones que sean necesarias para el desarrollo y la aplicación de este decreto.  
  
  
Disposición final segunda  
  
Entrada en vigor  
Este decreto entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
  
Alicante, 27 de enero de 2023  
  
El president de la Generalitat,  
XIMO PUIG I FERRER  
  
La consellera de Educación, Cultura y Deporte  
RAQUEL TAMARIT IRANZO



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML