Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7023, del 14-05-2013 (2013/4533)

RESOLUCIÓ de 3 de maig de 2013, del gerent del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per la qual anuncia una convocatòria pública per a la provisió de tres places de tècnics superiors que presten els seus servicis en el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per mitjà de contracte laboral temporal d'obra o servici determinat, per a la realització del projecte European High Power RF Space Laboratory. Codi VSC1301.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7023

Data del DOGV
:   14-05-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/4533

CVE


Data del document
:   03-05-2013

Organisme emissor
:   Consorci Espacial València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 3 de maig de 2013, del gerent del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per la qual anuncia una convocatòria pública per a la provisió de tres places de tècnics superiors que presten els seus servicis en el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per mitjà de contracte laboral temporal d'obra o servici determinat, per a la realització del projecte European High Power RF Space Laboratory. Codi VSC1301. [2013/4533]
Atés que és necessari procedir a la contractació laboral temporal de tres tècnics superiors, per a la realització d'obra o servici determinat, que presten els seus servicis en el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), dins del projecte European High Power RF Space Laboratory, i de conformitat amb l'article 12.j dels seus estatuts i la delegació d'1 de juny de 2010 de la Presidència del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) en la Gerència per a la contractació o rescissió del personal eventual que es necessite, i havent-se obtingut la preceptiva autorització de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:
Convocar tres places de tècnics superiors que presten els seus servicis en el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per mitjà de contracte laboral temporal d'obra o servici determinat, per a la realització del projecte European High Power RF Space Laboratory. Codi VSC1301, amb subjecció a les bases següents:
Primera. Requisits generals dels aspirants
Per a poder participar en el procés selectiu serà necessari tindre els requisits següents:
1.1. Tindre la nacionalitat espanyola o ser nacional dels estats membres de la Unió Europea. Esta possibilitat d'accés s'aplicarà també, siga quina siga la seua nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, i als seus descendents i als del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de 21 o majors de la dita edat dependents. Així mateix, s'aplicaran a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals s'aplique la lliure circulació de treballadors.
1.2. Cal haver complit els setze anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.
1.3. Estar en possessió de qualsevol dels títols que consten en l'annex I o complir les condicions per a obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
1.4. No patir malaltia, ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents.
1.5. No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a empleats o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
Les condicions per a ser admés a les proves s'hauran de tindre en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu.
Segona. Sol·licituds
2.1. La presentació de sol·licituds es podrà efectuar en el Registre General del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), siti en la Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta B, camí de Vera, s/n, 46022 València, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
2.2. El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria.
2.3. Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà al tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) -siti en la Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta B, 46022, València- i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), l'adreça del qual és , dins de la secció «Notícies/Ofertes d'ocupació», la relació d'aspirants admesos i exclosos provisionals en el procés de selecció, i s'indicarà en este últim cas la causa d'exclusió i es concedirà un termini de deu dies hàbils per a la formulació de reclamacions o esmena d'errors, comptadors des de l'endemà de la publicació.
Conclòs el termini de reclamacions i esmenes, i resoltes estes, l'òrgan convocant elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que s'exposarà en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), i complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), l'adreça del qual és , dins de la secció «Notícies/Ofertes d'ocupació». La dita publicació servirà de notificació als efectes d'impugnacions i recursos. En la mateixa resolució s'indicarà la data, el lloc i l'hora de començament de la primera fase, que tindrà lloc en un termini no inferior a 15 dies naturals, així com l'orde de crida dels aspirants.
Els resultats de cada un dels exercicis, les successives crides i convocatòries i, en definitiva, qualsevol decisió que adopte el tribunal que haja de conéixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives s'exposaran en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) -siti en la Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta B, 46022, València- i, complementàriament i sense caràcter oficial en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), l'adreça del qual és , dins de la secció «Notícies/Ofertes d'ocupació», i bastarà la dita exposició com a notificació a tots els efectes.
Tercera. Documentació a presentar
3.1. Els candidats/les candidates entregaran la documentació següent:
· Sol·licitud.
· Còpia del DNI/NIE.
· Còpia confrontada de la titulació acadèmica exigida en la convocatòria.
· Currículum complet en què s'assenyale tots els mèrits que es consideren oportuns.
· Còpia de la documentació justificativa dels mèrits al·legats en el currículum. El tribunal qualificador no valorarà aquells mèrits que no es troben suficientment acreditats documentalment i els presentats fora de termini.
3.2. El tribunal de selecció (qualificador) establirà per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A este efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en les presents proves.
Quarta. Procés de selecció
4.1. Primera fase. Prova teoricopràctica
4.1.1. La primera fase del procés de selecció consistirà en la realització d'una prova teoricopràctica d'acord amb els coneixements i les funcions generals especificades en l'annex I.
4.1.2. La prova teòrica, que tindrà una valoració total de 40 punts, constarà de dos parts:
- Test
· 40 preguntes (quatre respostes alternatives de les quals només una és la correcta).
· Les respostes correctes sumaran 0,25 punts, les respostes en blanc no sumaran ni restaran, i les respostes incorrectes restaran 0,125 punts.
· Valoració total d'esta part: 10 punts.
- Qüestions a desenrotllar

\* \* \* \* \*
· Quatre qüestions a desenrotllar.
· Valoració total d'esta part: 30 punts .
4.1.3. La prova pràctica consistirà en la realització de dos exercicis en el laboratori referents als coneixements i funcions generals especificades en l'annex I. La valoració total d'esta part serà de 30 punts.
4.1.4. La valoració d'esta primera fase serà de 0 a 70 punts i els aspirants hauran d'obtindre un mínim de 35 punts per a superar-la, i passar a la fase de concurs de mèrits.
4.1.5. Finalitzada la primera fase, el tribunal emetrà una resolució amb la llista d'aspirants i la puntuació obtinguda, i concedirà 48 hores per a al·legar-hi des de la publicació en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), l'adreça del qual és , dins de la secció «Notícies/Ofertes d'ocupació».
4.2. Segona fase. Concurs de mèrits
Consistirà en la valoració dels mèrits d'aquells aspirants que hagen superat la primera fase i s'efectuarà d'acord amb el barem que s'establix a continuació.
Només es valoraran aquells mèrits la data d'obtenció dels quals no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds que consta en la base 2.2 d'esta convocatòria:
Barem
1. Experiència professional (8 punts)
Es valorarà fins a un màxim de dos anys i 8 punts l'experiència professional, com a contractat laboral o funcionari, en llocs de treball amb funcions semblants a les del lloc oferit, i es prorratejaran proporcionalment els mesos complets, sense considerar els períodes inferiors a un mes, d'acord amb l'escala següent:
Únicament es considerarà acreditada esta experiència professional si s'aporta certificat oficial de períodes de cotització en el règim general de la Seguretat Social juntament amb els contractes de treball.
En el cas dels empleats públics, s'admetrà a este efecte el certificat de servicis prestats on consten les dades anteriors (grup i subgrup professional i categoria professional, així com els períodes de contractació o nomenaments) expedits per l'òrgan competent.
2. Titulacions acadèmiques (2 punts)
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a l'exigida en la convocatòria, segons s'indica a continuació:
Títol de doctor: 2 punts.
No es valorarà com a mèrit aquelles titulacions que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Cursos de formació (5 punts)
- Cursos de caràcter general o sectorial: es valoraran fins a un màxim d'1 punt, els cursos de formació i perfeccionament, impartits per centres oficialment reconeguts, que tinguen relació indirecta amb les funcions del lloc de treball convocat, d'acord amb l'escala següent i per cada curs de formació:
· De 101 o més hores: 1,00 punt.
· De 76 a 100 hores: 0,75 punts.
· De 51 a 75 hores: 0,50 punts.
· De 26 a 50 hores: 0,25 punts.
· De 15 a 25 hores: 0,10 punts.
- Cursos de formació específics: es valoraran fins a un màxim de 4 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter específic, impartits per centres oficialment reconeguts, que tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat, d'acord amb l'escala següent i per cada curs de formació:
· De 101 o més hores: 2,00 punts.
· De 76 a 100 hores: 1,50 punts.
· De 51 a 75 hores: 1,00 punt.
· De 26 a 50 hores: 0,50 punts.
· De 15 a 25 hores: 0,20 punts.
4. Coneixements de valencià (2 punts)
Es valorarà fins a un màxim de 2 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o per l'Escola Oficial d'Idiomes, d'acord amb l'escala següent:
· Oral: 0,5 punts.
· Elemental: 1,0 punt.
· Mitjà 1,5 punts.
· Superior: 2,0 punts.
5. Coneixement d'idiomes comunitaris (6 punts)
Es valorarà fins a 1 punt per idioma comunitari, a raó de 0.2 punts per curs, i fins a un màxim de 6 punts en total, els idiomes acreditats per mitjà de certificats expedits per l'Escola Oficial d'Idiomes.
6. Altres mèrits (6 punts)
Es valorarà fins a un màxim de 6 punts, de la manera següent:
a) Es valorarà amb 1,5 punts el gaudi de beques, d'un any de duració com a mínim, que tinguen una relació directa amb les funcions del lloc de treball oferit. En el cas que la beca haja sigut exercida en instal·lacions de l'Agència Espacial Europea o altres agències espacials de qualsevol part del món, es valorarà amb un màxim de 3 punts.
b) Es valorarà amb 0,25 punts les publicacions realitzades en congressos i revistes nacionals i internacionals que tinguen una relació directa amb les funcions del lloc de treball, fins a un màxim d'1 punt en total.
c) Es valorarà fins a 2 punts estar en possessió de la llicència d'operador d'instal·lacions radioactives expedida pel Consell de Seguretat Nuclear del Govern d'Espanya.
7. Entrevista personal (1 punt)
L'entrevista personal servirà per a contrastar els mèrits al·legats per l'interessat en la sol·licitud. Esta entrevista es valorarà fins a un màxim d'1 punt. La realització de l'entrevista és obligatòria i la no-compareixença de l'aspirant donarà lloc a la seua exclusió del procés de selecció.
4.3. Finalitzada la valoració del concurs de mèrits, el tribunal qualificador exposarà al públic en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), secció «Notícies/Ofertes d'ocupació», l'adreça del qual és , la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats per l'orde de puntuació total i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació perquè els interessats formulen les al·legacions que estimen pertinents amb relació a la seua baremació.
4.4. Una vegada el tribunal qualificador haja resolt les possibles al·legacions i d'acord amb la puntuació total obtinguda, que s'obtindrà sumant la puntuació aconseguida en cada una de les dos fases, el tribunal qualificador dictarà una resolució per la qual fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per orde de puntuació, que s'iniciarà amb l'aspirant que haja obtingut la puntuació total major, que en cap cas podrà ser superior al de places convocades, i proposarà als tres aspirants amb la puntuació final més alta per a la seua contractació. La dita resolució s'exposarà al públic en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), secció «Notícies/Ofertes d'ocupació», l'adreça del qual és .
4.5. Els aspirants que hagen superat el procés selectiu s'incorporaran a un lloc de treball en el termini màxim de sis mesos des de la publicació de la dita resolució.
4.6. En cas d'empat, es dirimirà este tenint en compte, en primer lloc, la major puntuació obtinguda pels aspirants en la prova teoricopràctica i, en segon lloc, la major puntuació obtinguda en la fase de concurs. En cas de persistir l'empat, este es resoldrà per mitjà de sorteig públic entre els aspirants empatats, i seran convocats estos a este efecte.
4.7. L'exercici d'este lloc de treball quedarà sotmés a la legislació bàsica estatal vigent en matèria d'incompatibilitats.
Quinta. Tribunal qualificador
5.1. El tribunal qualificador tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i com a tal estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els membres del tribunal qualificador hauran d'abstindre's i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en estos circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. La seua composició serà la següent:
Titulars
1. President: Vicente Enrique Boria Esbert.
2. Vocal 1: Benito Gimeno Martínez.
3. Vocal 2: José Luis Cruz Muñoz.
4. Vocal 3: Santiago Cogollos Borras.
5. Vocal 4: Pablo Soto Pacheco.
6. Secretari: David Argilés Ortiz.
Suplents
1. President: Juan Vicente Climent Espí.
2. Vocal 1: Héctor Esteban González.
3. Vocal 2: Ana Vidal Pantaleoni.
4. Vocal 3: Ángeles Faus Golfe.
5. Vocal 4: Juan Francisco Sánchez Rollo.
6. Secretària: Mariam Taroncher Calduch.
5.2. A l'efecte d'anuncis i citacions el tribunal qualificador tindrà la seu en el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), siti en la Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta B, 46022 València.
Sexta. Recursos
6.1. Contra la present convocatòria i les seues bases, que no són definitives en la via administrativa, podrà interposar-se recurs d'alçada davant del president del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que establixen els articles 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o directament recurs contenciós administratiu davant de l'òrgan competent, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació.
6.2. Contra les resolucions i actes del tribunal qualificador, així com contra els seus actes de tràmit que impedisquen continuar el procediment o produïsquen indefensió podrà interposar-se recurs d'alçada davant del president del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal qualificador.
Sèptima. Protecció de dades de caràcter personal
7.1. De conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD) les dades subministrades pels interessats quedaran incorporades en un fitxer automatitzat denominat Personal, el titular del qual és el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per a la gestió de les proves i concursos convocats pel Consorci.
7.2. El fitxer quedarà sota la responsabilitat del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), siti en la Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta B, 46022 València.
7.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.
7.4. Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb el que establix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
7.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició, en compliment del que establix la LOPD, davant de la Gerència del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), sítia en la Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta B, 46022 València.
València, 3 de maig de 2013.- El gerent del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), (p. d. 01.06.2010): David Argilés Ortiz.
ANNEX I
Característiques i requisits del lloc de treball oferit
Codi de la convocatòria: VSC1301.
Nombre de llocs convocats: tres.
Denominació del lloc de treball: tècnic superior de laboratori.
Títol del projecte d'investigació (obra o servici determinat): European High Power RF Space Laboratory.
Unitat de destí: Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC).
Localitat: València.
Titulació: enginyer de Telecomunicació, enginyer Electrònic o llicenciat en Físiques, o els seus equivalents en grau i màster.
Grup: A1.
Retribució anual bruta: A1 CD20 CE35.
Jornada laboral, a temps complet: setmanalment de 37,5 hores, en horari de matí i vesprada.
Tipus de contracte: laboral temporal. Obra o servici determinat\*.
Duració: des de la data d'incorporació fins al 23 de març de 2015. Prorrogable de mutu acord en funció de la vigència de l'obra o servici d'investigació a càrrec del qual es du a terme la contractació.
(\* La contractació quedarà a càrrec de la corresponent consignació pressupostària).
Funcions generals
1. Disseny i verificació experimental de prototips de dispositius, circuits i sistemes de radiofreqüència i microones.
2. Supervisió, planificació, desenrotllament i processat de resultats dels assajos, investigacions i mesures dels efectes de ruptura (multipactor i corona) i intermodulació passiva.
3. Col·laboració i suport tècnic en els treballs d'investigació, d'acord amb les especificacions del responsable d'estes en el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), o bé del personal responsable per part de l'Agència Espacial Europea.
4. Maneig dels equips, instruments i material del Laboratori Europeu d'Alta Potència en RF conjunt entre el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) i l'Agència Espacial Europea.
5. Operació de les sales netes, sistemes de buit i instrumentació de radiofreqüència del Laboratori Europeu d'Alta Potència en RF conjunt entre el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) i l'Agència Espacial Europea.
6. Vigilància del compliment de les normes de seguretat i salut, emanades pels òrgans tècnics competents del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC).
7. Gestió de residus en l'àmbit del propi lloc de treball.
I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional del lloc.
Coneixements a valorar
1. Multipactor: fonaments teòrics i mètodes de mesura.
2. Corona: fonaments teòrics i mètodes de mesura.
3. Intermodulació Passiva (PIM): fonaments teòrics i mètodes de mesura.
4. Emissió Secundària d'Electrons (SEY): fonaments teòrics i mètodes de mesura.
5. Outgassing: fonaments teòrics i mètodes de mesura.
6. Test beds i verificació experimental de circuits, dispositius i sistemes de radiofreqüència.
7. Elaboració de procediments de mesura del fenomen multipactor en circuits i dispositius de radiofreqüència causats per l'alta potència.
8. Elaboració de procediments de mesura del fenomen Corona en circuits i dispositius de radiofreqüència causats per l'alta potència.
9. Elaboració de procediments de mesura del fenomen d'intermodulació passiva en circuits i dispositius de radiofreqüència causats per l'alta potència.
10. Sistemes de buit: principis, fonaments i aplicacions.
11. Cambres anecoiques: principis, fonaments i aplicacions.
12. Sales netes: principis i funcionament.
13. Funcionament de l'analitzador de xarxes vectorial.
14. Funcionament de l'analitzador d'espectres.
15. Funcionament de mesuradors i sensors de potència.
16. Funcionament d'oscil·loscopis.
17. Funcionament de generadors de RF.
18. Funcionament d'amplificadors de potència.
19. Cables i connectors per a radiofreqüència i microones.
20. Circuiteria passiva de microones.
21. Circuiteria activa de microones.
22. Elements i mètodes de calibratge per a mesures amb analitzadors de xarxes.
23. Llenguatges de programació per a control d'instrumentació.
24. Llenguatge de programació d'alt nivell MATLAB.
25. Procediments de maneig de fonts radioactives.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7023, del 14-05-2013 (2013/4533)

RESOLUCIÓN de 3 de mayo de 2013, del gerente del Consorcio Espacial Valenciano-Val Space Consortium (VSC), por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de tres plazas de técnicos superiores que presten sus servicios en el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, para la realización del proyecto European High Power RF Space Laboratory. Código VSC1301.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7023

Fecha DOGV
:   14-05-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/4533

CVE


Fecha del documento
:   03-05-2013

Organismo emisor
:   Consorcio Espacial Valenciano

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 3 de mayo de 2013, del gerente del Consorcio Espacial Valenciano-Val Space Consortium (VSC), por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de tres plazas de técnicos superiores que presten sus servicios en el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, para la realización del proyecto European High Power RF Space Laboratory. Código VSC1301. [2013/4533]
Siendo necesario proceder a la contratación laboral temporal de tres técnicos superiores, para la realización de obra o servicio determinado, que presten sus servicios en el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), dentro del proyecto European High Power RF Space Laboratory, y de conformidad con el artículo 12.j de sus estatutos y la delegación de 1 de junio de 2010 de la Presidencia del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) en la Gerencia para la contratación o rescisión del personal eventual que se precise, y habiéndose obtenido la preceptiva autorización de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, resuelvo:
Convocar tres plazas de técnicos superiores que presten sus servicios en el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, para la realización del proyecto European High Power RF Space Laboratory. Código VSC1301, con sujeción a las siguientes bases:
Primera. Requisitos generales de los aspirantes
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:
1.1. Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea. Esta posibilidad de acceso se aplicará también, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y a sus descendientes y a los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. Asimismo, se aplicarán a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
1.2. Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
1.3. Estar en posesión de cualquiera de los títulos que constan en el anexo I, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
1.4. No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.
1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleados o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Las condiciones para ser admitido a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
Segunda. Solicitudes
2.1. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sito en la Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta B, camino de Vera s/n, 46022 Valencia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
2.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria.
2.3. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) -sito en la Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta B, 46022 Valencia- y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es , dentro de la sección «Noticias/Ofertas de empleo», la relación de aspirantes admitidos y excluidos provisionales en el proceso de selección, indicando en este último caso la causa de exclusión y concediendo un plazo de diez días hábiles para la formulación de reclamaciones o subsanación de errores, contados desde el día siguiente de su publicación.
Concluido el plazo de reclamaciones y subsanaciones, y resueltas las mismas, el órgano convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se expondrá en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), y complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es , dentro de la sección «Noticias/Ofertas de empleo». Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos. En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora de comienzo de la primera fase, que tendrá lugar en un plazo no inferior a 15 días naturales, así como el orden de llamamiento de los aspirantes.
Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias y en definitiva, cualquier decisión que adopte el tribunal que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas se expondrán en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) -sito en la Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta B, 46022 Valencia- y, complementariamente y sin carácter oficial en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es , dentro de la sección «Noticias/Ofertas de empleo», bastando dicha exposición como notificación a todos los efectos.
Tercera. Documentación a presentar
3.1. Los candidatos/as entregarán la siguiente documentación:
· Solicitud.
· Copia del DNI/NIE.
· Copia cotejada de la titulación académica exigida en la convocatoria.
· Currículum completo en el que se señale cuantos méritos se consideren oportunos.
· Copia de la documentación justificativa de los méritos alegados en el currículum. El tribunal calificador no valorará aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados documentalmente y los presentados fuera de plazo.
3.2. El tribunal de selección (calificador) establecerá para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en las presentes pruebas.
Cuarta. Proceso de selección.
4.1. Primera fase. Prueba teórico-práctica
4.1.1. La primera fase del proceso de selección consistirá en la realización de una prueba teórico-práctica conforme a los conocimientos y las funciones generales especificadas en el anexo I.
4.1.2. La prueba teórica, que tendrá una valoración total de 40 puntos, constará de dos partes:
- Test
· 40 preguntas (cuatro respuestas alternativas de las que solo una es la correcta).
· Las respuestas correctas sumarán 0,25 puntos, las respuestas en blanco no sumarán ni restarán, y las respuestas incorrectas restarán 0,125 puntos.
· Valoración total de esta parte: 10 puntos.
- Cuestiones a desarrollar

\* \* \* \* \*
· Cuatro cuestiones a desarrollar.
· Valoración total de esta parte: 30 puntos.
4.1.3. La prueba práctica consistirá en la realización de dos ejercicios en el laboratorio referentes a los conocimientos y funciones generales especificadas en el anexo I. La valoración total de esta parte será de 30 puntos.
4.1.4. La valoración de esta primera fase será de 0 a 70 puntos y los aspirantes tendrán que obtener un mínimo de 35 puntos para superarla, y pasar a la fase de concurso de méritos.
4.1.5. Finalizada la primera fase, el tribunal emitirá resolución con la lista de aspirantes y la puntuación obtenida, concediendo 48 horas para alegar desde su publicación en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es , dentro de la sección «Noticias/Ofertas de empleo».
4.2. Segunda fase. Concurso de méritos
Consistirá en la valoración de los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la primera fase y se efectuará de acuerdo con el baremo que se establece a continuación.
Solamente se valorarán aquellos méritos cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes que figura en la base 2.2 de esta convocatoria:
Baremo
1. Experiencia profesional (8 puntos)
Se valorará hasta un máximo de dos años y 8 puntos la experiencia profesional, como contratado laboral o funcionario, en puestos de trabajo con funciones similares a las del puesto ofertado, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Únicamente se considerará acreditada esta experiencia profesional si se aporta certificación oficial de periodos de cotización en el régimen general de la Seguridad Social junto con los contratos de trabajo.
En el caso de los empleados públicos, se admitirá a tal efecto la certificación de servicios prestados donde consten los datos anteriores (grupo y subgrupo profesional y categoría profesional, así como los periodos de contratación o nombramientos) expedidos por el órgano competente.
2. Titulaciones académicas (2 puntos)
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a la exigida en la convocatoria, conforme se indica a continuación:
Título de doctor: 2 puntos.
No se valorará como mérito aquellas titulaciones que sean imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
3. Cursos de formación (5 puntos)
- Cursos de carácter general o sectorial: se valorarán hasta un máximo de 1 punto, los cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos por centros oficialmente reconocidos, que tengan relación indirecta con las funciones del puesto de trabajo convocado, con arreglo a la siguiente escala, y por cada curso de formación:
· De 101 ó más horas: 1,00 punto.
· De 76 a 100 horas: 0,75 puntos.
· De 51 a 75 horas: 0,50 puntos.
· De 26 a 50 horas: 0,25 puntos.
· De 15 a 25 horas: 0,10 puntos.
- Cursos de formación específicos: se valorarán hasta un máximo de 4 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter específico, impartidos por centros oficialmente reconocidos, que tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado, con arreglo a la siguiente escala, y por cada curso de formación:
· De 101 ó más horas: 2,00 puntos.
· De 76 a 100 horas: 1,50 puntos.
· De 51 a 75 horas: 1,00 punto.
· De 26 a 50 horas: 0,50 puntos.
· De 15 a 25 horas: 0,20 puntos.
4. Conocimientos de valenciano (2 puntos)
Se valorará hasta un máximo de 2 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por la Escuela Oficial de Idiomas, con arreglo a la siguiente escala:
· Oral: 0,5 puntos.
· Elemental: 1,0 punto.
· Mitjà: 1,5 puntos.
· Superior: 2,0 puntos.
5. Conocimiento de idiomas comunitarios (6 puntos)
Se valorará con hasta 1 punto por idioma comunitario, a razón de 0,2 puntos por curso, y hasta un máximo de 6 puntos en total, los idiomas acreditados mediante certificados expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas.
6. Otros méritos (6 puntos)
Se valorará hasta un máximo de 6 puntos, de la siguiente forma:
a) Se valorará con 1,5 puntos el disfrute de becas, de al menos un año de duración, que tengan una relación directa con las funciones del puesto de trabajo ofertado. En caso de que la beca haya sido desempeñada en instalaciones de la Agencia Espacial Europea, u otras agencias espaciales de cualquier parte del mundo, se valorará con un máximo de 3 puntos.
b) Se valorará con 0,25 puntos las publicaciones realizadas en congresos y revistas nacionales e internacionales, que tengan una relación directa con las funciones del puesto de trabajo, hasta un máximo de 1 punto en total.
c) Se valorará con hasta 2 puntos el estar en posesión de la licencia de operador de instalaciones radioactivas expedida por el Consejo de Seguridad Nuclear del Gobierno de España.
7. Entrevista personal (1 punto)
La entrevista personal servirá para contrastar los méritos alegados por el interesado en su solicitud. Esta entrevista se valorará hasta un máximo de 1 punto. La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección.
4.3. Finalizada la valoración del concurso de méritos, el tribunal calificador expondrá al público en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sección «Noticias/Ofertas de empleo», cuya dirección es , la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediendo un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las alegaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
4.4. Resueltas las posibles alegaciones por el tribunal calificador y de acuerdo con la puntuación total obtenida, que se obtendrá sumando la puntuación alcanzada en cada una de las dos fases, el tribunal calificador dictará resolución por la que fijará la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación, iniciándose con el aspirante que haya obtenido la puntuación total mayor, que en ningún caso podrá ser superior al de plazas convocadas, y proponiendo a los tres aspirantes con la puntuación final más alta para su contratación. Dicha resolución se expondrá al público en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sección «Noticias/Ofertas de empleo», cuya dirección es .
4.5. Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo se incorporarán a un puesto de trabajo en el plazo máximo de seis meses desde la publicación de dicha resolución.
4.6. En caso de empate, se dirimirá este atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la prueba teórico-práctica y, en segundo lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de persistir el empate, este se resolverá mediante sorteo público entre los aspirantes empatados, siendo convocados estos a tal efecto.
4.7. El desempeño de este puesto de trabajo quedará sometido a la legislación básica estatal vigente en materia de incompatibilidades.
Quinta. Tribunal calificador
5.1. El tribunal calificador tendrá la consideración de órgano colegiado de la Administración y como tal, estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los miembros del tribunal calificador deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Su composición será la siguiente:
Titulares
1. Presidente: Vicente Enrique Boria Esbert.
2. Vocal 1: Benito Gimeno Martínez.
3. Vocal 2: José Luis Cruz Muñoz.
4. Vocal 3: Santiago Cogollos Borrás.
5. Vocal 4: Pablo Soto Pacheco.
6. Secretario: David Argilés Ortiz.
Suplentes
1. Presidente: Juan Vicente Climent Espí.
2. Vocal 1: Héctor Esteban González.
3. Vocal 2: Ana Vidal Pantaleoni.
4. Vocal 3: Ángeles Faus Golfe.
5. Vocal 4: Juan Francisco Sánchez Rollo.
6. Secretaria: Mariam Taroncher Calduch.
5.2. A efectos de anuncios y emplazamientos, el tribunal calificador tendrá su sede en el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sito en Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta B, 46022 Valencia.
Sexta. Recursos
6.1. Contra la presente convocatoria y sus bases, que no son definitivas en la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Presidente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo previsto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación.
6.2. Contra las resoluciones y actos del tribunal calificador, así como contra sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse recurso de alzada ante el Presidente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal calificador.
Séptima. Protección de datos de carácter personal
7.1. De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) los datos suministrados por los interesados quedarán incorporados en un fichero automatizado denominado Personal, cuyo titular es el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), para la gestión de las pruebas y concursos convocados por el Consorcio.
7.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sito en Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta B, 46022 Valencia.
7.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.
7.4. Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
7.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante la gerencia del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sita en Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta B, 46022, Valencia.
Valencia, 3 de mayo de 2013.- El gerente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), p. d. 01/06/2010: David Argilés Ortiz.
ANEXO I
Características y requisitos del puesto de trabajo ofertado
Código de la convocatoria: VSC1301.
Número de puestos convocados: tres.
Denominación del puesto de trabajo: técnico superior de laboratorio.
Título del proyecto de investigación (obra o servicio determinado): European High Power RF Space Laboratory.
Unidad de destino: Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC).
Localidad: Valencia.
Titulación: ingeniero de Telecomunicación, ingeniero Electrónico o licenciado en Físicas, o sus equivalentes en grado y máster.
Grupo: A1.
Retribución anual bruta: A1 CD20 CE35.
Jornada laboral: a tiempo completo: semanalmente de 37,5 horas, en horario de mañana y tarde.
Tipo de contrato: laboral temporal. Obra o servicio determinado\*.
Duración: desde la fecha de incorporación hasta 23 de marzo de 2015. Prorrogable de mutuo acuerdo en función de la vigencia de la obra o servicio de investigación con cargo a la que se lleva a cabo la contratación.
(\* La contratación quedará a expensas de la correspondiente consignación presupuestaria).
Funciones generales
1. Diseño y verificación experimental de prototipos de dispositivos, circuitos y sistemas de radiofrecuencia y microondas.
2. Supervisión, planificación, desarrollo y procesado de resultados de los ensayos, investigaciones y medidas de los efectos de ruptura (multipactor y corona) e intermodulación pasiva.
3. Colaboración y apoyo técnico en los trabajos de investigación, de acuerdo con las especificaciones del responsable de las mismas en el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), o bien del personal responsable por parte de la Agencia Espacial Europea.
4. Manejo de los equipos, instrumentos y material del Laboratorio Europeo de Alta Potencia en RF conjunto entre el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y la Agencia Espacial Europea.
5. Operación de las salas limpias, sistemas de vacío e instrumentación de radiofrecuencia del Laboratorio Europeo de Alta Potencia en RF conjunto entre el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y la Agencia Espacial Europea.
6. Vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud, emanadas por los órganos técnicos competentes del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC).
7. Gestión de residuos en el ámbito del propio puesto de trabajo.
Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo de acuerdo con la categoría profesional del puesto.
Conocimientos a valorar
1. Multipactor: fundamentos teóricos y métodos de medida.
2. Corona: fundamentos teóricos y métodos de medida.
3. Intermodulación pasiva (PIM): fundamentos teóricos y métodos de medida.
4. Emisión secundaria de electrones (SEY): fundamentos teóricos y métodos de medida.
5. Outgassing: fundamentos teóricos y métodos de medida.
6. Test beds y verificación experimental de circuitos, dispositivos y sistemas de radiofrecuencia.
7. Elaboración de procedimientos de medida del fenómeno multipactor en circuitos y dispositivos de radiofrecuencia causados por la alta potencia.
8. Elaboración de procedimientos de medida del fenómeno Corona en circuitos y dispositivos de radiofrecuencia causados por la alta potencia.
9. Elaboración de procedimientos de medida del fenómeno de intermodulación pasiva en circuitos y dispositivos de radiofrecuencia causados por la alta potencia.
10. Sistemas de vacío: principios, fundamentos y aplicaciones.
11. Cámaras anecoicas: principios, fundamentos y aplicaciones.
12. Salas limpias: principios y funcionamiento.
13. Funcionamiento del analizador de redes vectorial.
14. Funcionamiento del analizador de espectros.
15. Funcionamiento de medidores y sensores de potencia.
16. Funcionamiento de osciloscopios.
17. Funcionamiento de generadores de RF.
18. Funcionamiento de amplificadores de potencia.
19. Cables y conectores para radiofrecuencia y microondas.
20. Circuitería pasiva de microondas.
21. Circuitería activa de microondas.
22. Elementos y métodos de calibración para medidas con analizadores de redes.
23. Lenguajes de programación para control de instrumentación.
24. Lenguaje de programación de alto nivel MATLAB.
25. Procedimientos de manejo de fuentes radioactivas.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML