Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4292, del 15-07-2002 (2002/7170)

RESOLUCIÓ de 13 de juny de 2002, de la secretària general de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual resol inscriure els Estatuts modificats del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4292

Data del DOGV
:   15-07-2002

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2002/7170

CVE


Data del document
:   13-06-2002

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [personal sanitari](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [col·legi professional](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 13 de juny de 2002, de la secretària general de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual resol inscriure els Estatuts modificats del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana. [2002/X7170]
  
Vist l'expedient de modificació estatutària, instruït a instància del senyor José Antonio Àvila Olivares, en nom i representació, i com a president del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, inscrit amb el número 4 de la Secció Segona del Registre de col·legis Professionals i de Consells Valencians de col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en què sol·licita la inscripció de la modificació dels seus Estatuts en l'esmentat Registre, en base als fets següents:
  
Primer. Que el senyor José Antonio Àvila Olivares, en nom i representació del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, va sol·licitar la inscripció en el Registre de col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la modificació estatutària acordada, en compliment d'allò previst per l'article 11.1 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Segon. Que segons consta en el certificat aportat, el ple del Consell d'Infermeria, en reunió celebrada el 17 de desembre de 2001, acordà aprovar per unanimitat la modificació dels seus Estatuts.
  
Tercer. Que, en exercici del control de legalitat, establit per l'article 11 de la mencionada llei autonòmica, s'ha revisat la modificació acordada, i que es va requerir la rectificació d'un dels seus articles, la qual ha sigut efectuada i presentada el passat dia 23 d'abril.
  
Quart. El nou text dels Estatuts queda incorporat íntegrament a la present Resolució, i es dóna ací per reproduït.
  
Fonaments de dret
  
Primer. Que els Estatuts contenen totes les determinacions exigides en l'article 17 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Segon. Que la modificació estatutària ha sigut aprovada amb els requisits i formalitats previstos en el dit article i en els propis Estatuts del Consell.
  
Tercer. Que l'expedient ha sigut tramitat pel Servici d'Entitats Jurídiques, adscrit a la Secretaria General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, competent per així disposar-ho l'article 6.1 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, en virtut de les atribucions que té conferides pels decrets 13/1999, i 91/1999, de 30 de juliol, sobre assignació de competències a la Presidència i a les conselleries, i d'aprovació del Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, respectivament, i en relació amb el Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Vistos l'article 36 de la Constitució i l'article 31.22 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, amb les seues modificacions posteriors, en els seus preceptes bàsics; el Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre de la Generalitat Valenciana, i la resta de disposicions complementàries, resolc:
  
Inscriure els Estatuts del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana amb la nova redacció donada als mateixos, tal com figura en l'antecedent de fets número quatre.
  
Contra esta resolució que posa fi a la via administrativa es podrà interposar, potestativament recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte en el termini d'un mes, comptador des del sendemà de la seua notificació, o bé recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors des del sendemà de la seua notificació. Tot això de conformitat amb el que establixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i els articles 10, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
València, 13 de juny de 2002.- La secretària general: Carmen Galipienso Calataiud.
  
Exposició de motius
  
La recent aprovació dels Estatuts de l'Organització Col·legial d'Infermeria d'Espanya (Reial Decret 1231/2001, de 8 de novembre) constituïx una fita en el procés d'adaptació de l'estructura corporativa a la distribució territorial de competències que emana de la Constitució espanyola. Conforme a l'article 149.1.18 de la Constitució i la jurisprudència que l'ha interpretat, l'Estat té competència en matèria de col·legis professionals en la mesura en què participen de la naturalesa de les administracions públiques. Al legislador estatal correspon fixar els principis i regles bàsiques a què han d'ajustar la seua organització i competències estes corporacions, aspectes que van ser recollits per la Llei 12/1983, del Procés Autonòmic, i per les successives modificacions que ha sofrit la llei estatal de Col·legis Professionals. En la resta de matèries (drets i deures dels col·legiats, funcionament i finançament dels col·legis i consells autonòmics, règim disciplinari, etc.), la competència és exclusiva de la Comunitat Valenciana (article 31.22 de l'Estatut), competència que ha sigut desenvolupada per la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals.
  
Els nous Estatuts de l'Organització Col·legial d'Infermeria han reconegut, en la disposició addicional primera, que els preceptes dels Estatuts generals ?s'entenen sense perjudici de les competències de les comunitats autònomes i, en virtut d'això, del règim jurídic dels consells autonòmics i dels col·legis oficials d'Infermeria que resulte d'aquelles i que es troben constituïts conforme a la normativa aplicable?, criteri que es reitera parcialment en diverses ocasions al llarg de l'articulat.
  
El que significa que en la resta de qüestions, que no estan regulades en la legislació bàsica estatal i afecten a l'exercici de la professió, s'aplicarà amb caràcter exclusiu la legislació valenciana i, en el seu desenvolupament, els estatuts aprovats pels col·legis d'Alacant, Castelló i València i pel Consell Valencià.
  
Una normativa de calat tan fondo exigix modificar els Estatuts del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, a fi de dotar de seguretat jurídica el repartiment territorial de competències.
  
Com a principals novetats, cal destacar la possibilitat que els nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, espai econòmic europeu o altres estats, en condicions de reciprocitat, adquirisquen la condició de col·legiats i puguen exercir permanentment en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, sempre que acrediten el corresponent certificat o títol homologat.
  
Alhora, i en coherència amb les últimes modificacions introduïdes en la legislació estatal bàsica en matèria de col·legis professionals, s'establix el principi de col·legiació única: per a exercir la professió d'Infermeria en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, serà suficient amb la incorporació en un dels col·legis provincials existents, que haurà de ser el corresponent al domicili professional únic o principal.
  
Sense perjudici d'això, s'establix l'obligació dels professionals, que exercisquen ocasionalment en un territori distint al de la seua col·legiació, de notificar l'actuació al Col·legi d'acollida, a fi de garantir l'adequat control de l'exercici de la professió.
  
Quant al règim econòmic col·legial, l'objecte dels Estatuts és establir un sistema que permeta finançar proporcionalment les despeses del Consell Valencià i de l'organització estatal d'infermeria i que respecte, alhora, els drets dels col·legiats. Amb este propòsit es definixen unitàriament els fons dels col·legis i del propi Consell Autonòmic i s'establixen regles clares per al pagament de les quotes col·legials. El principi bàsic que inspira la regulació és impedir que els col·legiats hagen de suportar una doble aportació: és a dir, que hagen de sufragar alhora les despeses de funcionament del Consell Valencià d'Infermeria i del Consell General, com a conseqüència de les competències assumides per la Comunitat Valenciana. Es tracta d'una exigència essencial que va ser fa temps assenyalada pel Tribunal Suprem (Sentència de 12 de juliol de 1990).
  
Per a garantir-la, s'establix un sistema que obliga a detraure les aportacions al Consell Valencià de l'import de les aportacions i la resta d'ingressos aprovats pel Consell General d'Infermeria.
  
La transparència s'aconseguix especificant, en cada rebut o notificació que arriba a les mans del col·legiat els imports d'ambdues aportacions. Perquè el sosteniment de l'estructura bicèfala de l'organització col·legial no menyscapte el règim econòmic dels col·legis d'Alacant, Castelló i València, s'establix, al seu torn, que la suma de les aportacions al CECOVA i al Consell General no pot excedir de l'import fixat amb caràcter homogeni per a tots els col·legis d'Espanya, la qual cosa garantix que els col·legis valencians no abonaran, en el seu conjunt, aportacions superiors a les de qualsevol altre col·legi radicat en el territori d'una comunitat autònoma en què no existisca Consell Autonòmic.
  
Per la seua banda, les aportacions dels col·legis al Consell Valencià es fixaran equitativament en funció de les competències i servicis que preste esta corporació i els que puga seguir exercint o prestant el Consell General d'Infermeria.
  
Amb l'objecte d'assegurar una efectiva implantació del sistema, la disposició transitòria establix el percentatge aplicable, ja, per als pròxims tres anys.
  
Alhora, els Estatuts recullen aquelles matèries o millores tècniques que l'experiència en el funcionament del Consell Valencià fa oportú introduir.
  
Estatuts del Consell d'Infermeria
  
de la Comunitat Valenciana
  
Títol I
  
Del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana
  
Capítol I
  
Disposicions generals
  
Article 1
  
1. El Consell Valencià de Col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, que actuarà sota la denominació de Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana (d'ara en avant CECOVA), és una corporació de dret públic, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d'obrar per a l'acompliment de les seues finalitats, constituït a l'empara de l'Acord del Consell de la Generalitat de 2 de juny de 1986, (DOGV núm. 400, de 4 de juliol de 1986), i adaptats els seus estatuts a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
2. El CECOVA es regix, sense perjudici de la legislació bàsica de l'Estat i de les lleis que regulen la professió d'infermeria, per les normes contingudes en la Llei 6/1997, de 4 de desembre, així com per estos Estatuts i, si és procedent, pels reglaments de règim interior.
  
Article 2
  
1. El Consell Valencià de Col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana és l'òrgan superior de representació i coordinació d'aquells, en l'àmbit de la dita Comunitat.
  
2. En el CECOVA s'integren els col·legis professionals d'Infermeria d'Alacant, Castelló i València i els que es constituïsquen en el futur a la Comunitat Valenciana, sent este Consell qui coordina i representa, amb caràcter exclusiu en l'àmbit de la Comunitat Valenciana els professionals d'infermeria en el seu exercici professional, i als referits col·legis, conforme el que establix la legislació d'aplicació, de defensa i protecció dels interessos dels professionals i de la infermeria, en exercir la facultat disciplinària i resoldre els recursos que s'interposen, en els termes regulats en estos Estatuts.
  
Article 3
  
1. Són idiomes oficials del Consell el castellà i el valencià.
  
2. Els Estatuts dels col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana hauran de respectar les normes d'estos Estatuts i els acords que, en exercici de les seues competències, adopte el CECOVA.
  
Article 4
  
La seu del CECOVA radicarà a València, carrer Serreria núm. 10, bloc 2, escala 3, 6a porta, sense perjudici de poder celebrar les reunions els seus òrgans de govern en qualsevol altra ciutat d'esta Comunitat.
  
Per acord del ple del Consell podrà designar-se una altra seu, sense necessitat de modificar estos Estatuts.
  
Article 5
  
1. El CECOVA, en tot allò referent als aspectes institucionals i corporatius, es relacionarà amb l'administració autonòmica valenciana a través de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, o la que en el futur tinga atribuïda esta competència.
  
2. En tot el que afecta als continguts de la professió, el Consell es relacionarà amb l'administració autonòmica Valenciana a través de la Conselleria de Sanitat, o la que en el futur tinga atribuïda esta competència, sense perjudici de poder col·laborar amb qualsevol altre òrgan de l'administració, en matèries d'interés comú.
  
3. Sense perjudici de l'exclusiva competència del CECOVA en les matèries objecte de la Llei Valenciana de Col·legis Professionals i dels presents Estatuts, la seua representació en el Consell General de Col·legis Oficials de Diplomats en Infermeria s'articularà conforme a les normes i Estatuts d'este últim.
  
Capítol II
  
Finalitats i funcions del CECOVA
  
Article 6
  
Són finalitats del Consell Valencià:
  
a) La coordinació i el foment de les relacions entre els col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, sense perjudici de l'autonomia i competència de cadascun d'ells.
  
b) La representació de la Infermeria Valenciana en qüestions d'àmbit autonòmic i en les que estos Estatuts o els col·legis li atorguen, tot això sense perjudici de les competències particulars de cada Col·legi.
  
c) La representació dels col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana enfront del Consell General de col·legis Oficials de Diplomats en Infermeria d'Espanya i davant de les institucions públiques, en quantes relacions, consultes, col·laboracions i gestions calguen, a fi de facilitar la mútua col·laboració i enteniment per a la millor satisfacció dels interessos socials i professionals, la defensa dels quals tenen respectivament encomanada.
  
d) L'elaboració i promoció de les normes deontològiques de la professió.
  
e) La cooperació amb altres organismes, o entitats nacionals o estrangeres, relacionades amb la sanitat.
  
Article 7
  
El CECOVA tindrà les funcions següents:
  
1. Les atribuïdes als col·legis per la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en quant tinguen àmbit o repercussió a nivell comunitari.
  
2. L'elaboració, aprovació i modificació dels seus propis estatuts i reglaments de règim interior, sense més limitacions que les imposades per l'ordenament jurídic.
  
3. Ser informat pels col·legis provincials sobre els estatuts col·legials i reglaments de Règim Interior, com de les seues reformes, aprovats per aquells i el seu contingut, i aprovar-los prèviament a la seua comunicació a la Conselleria, als efectes de la seua aprovació i publicació.
  
4. Conéixer i dirimir els conflictes que puguen suscitar-se entre els col·legis d'Infermeria valencians, sense perjudici de l'ulterior recurs contenciós administratiu.
  
5. Resoldre, en via administrativa, els recursos que s'interposen contra els actes i acords dels col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, sense perjudici de l'ulterior recurs contenciós administratiu.
  
6. Adoptar les mesures necessàries perquè els col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana complisquen les resolucions del propi CECOVA, dictades en matèria de la seua competència.
  
7. Exercir, en tot cas, la potestat disciplinària respecte els membres de les juntes de Govern dels col·legis d'esta Comunitat i del propi Consell Valencià, coneixent i resolent els expedients disciplinaris que s'instruïsquen contra ells.
  
8. Representar els col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana davant del Consell General de Col·legis d'Infermeria d'Espanya.
  
9. Aprovar el seu propi pressupost i regular i fixar equitativament l'import de l'aportació dels col·legis al CECOVA de la quota d'ingrés i del percentatge de participació en el finançament de l'organització col·legial.
  
10. Aprovar les quotes d'habilitació en els col·legis de la Comunitat Valenciana.
  
11. Promoure, davant de les Administracions Públiques, les autoritats, les distintes conselleries de la Generalitat Valenciana i el Govern Valencià, la millora i perfeccionament de la legislació autonòmica sobre col·legis professionals, i informar, amb caràcter preceptiu i no vinculant, els projectes de llei i les normes del Govern Valencià que afecten els col·legis o a la professió d'Infermeria, en qualsevol de les seues manifestacions.
  
12. Cooperar amb els poders públics en la formulació de la política sanitària i dels plans assistencials i en la seua execució, participant en totes les qüestions que afecten o es relacionen amb la promoció de la salut i l'assistència sanitària, o en l'àmbit professional de la infermeria.
  
13. Vetlar pel compliment de les condicions exigides en les lleis, i en els estatuts respectius, per a la presentació i proclamació de candidats per als càrrecs de les juntes de Govern dels col·legis, d'acord amb el que preveuen els presents Estatuts.
  
A tal efecte serà requisit de validesa de la convocatòria d'Eleccions, la seua prèvia i fefaent comunicació al CECOVA. El Consell podrà aprovar normes que regulen el procediment electoral i els requisits generals de les eleccions a càrrecs de la Junta de Govern dels col·legis.
  
Quan només hi haja una candidatura presentada a les eleccions d'un Col·legi, el CECOVA podrà proclamar electes als seus membres components.
  
14. Nomenar provisionalment els col·legiats necessaris per a completar les vacants en les juntes de Govern dels col·legis, quan aquelles afecten a més de la meitat dels seus càrrecs o quan no s'haguera renovat en els terminis estatutàriament previstos algun o alguns dels càrrecs de les juntes de Govern. Els col·legiats nomenats provisionalment exerciran les seues funcions fins que prenguen possessió els designats en les eleccions convocades a l'efecte.
  
15. Fomentar, crear i organitzar institucions i entitats amb personalitat jurídica, servicis i activitats, les quals tinguen per objecte la promoció cultural, la formació, la previsió, l'assistència social i sanitària, la cooperació i el mutualisme, el foment de l'ocupació i qualssevol altres de naturalesa anàloga beneficioses per a la professió, així com col·laborar amb l'administració per a l'aplicació als professionals col·legiats del sistema de seguretat social més adequat.
  
16. Fomentar, organitzar i dirigir, per si mateix o a través d'entitats creades a l'efecte, cursos de formació o perfeccionament que incrementen la qualificació professional dels col·legiats, així com la declaració de garantia o interés professional dels dits cursos o d'altres organitzats per entitats públiques o privades.
  
17. Formalitzar amb qualsevol institució, organisme, corporació o organització, públics o privats, els convenis, contractes i acords de col·laboració i participació necessaris per al millor compliment de les finalitats d'este Consell i millora professional dels professionals de la infermeria valencians.
  
18. Relacionar-se amb els distints mitjans de comunicació existents en l'àmbit de la seua competència i vetlar perquè estos eviten qualsevol tipus de propaganda o publicitat incerta en relació, directa o indirecta, amb la professió d'Infermeria o els professionals, així com qualsevol divulgació d'avanços de la Infermeria que no estiguen degudament avalats.
  
19. Elaborar les normes deontològiques comunes a la professió de la Infermeria i vetlar pel seu compliment, sense perjudici de les competències de cada col·legi membre.
  
20. Informar als membres dels col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana de quantes matèries i qüestions s'estimen d'interés a nivell autonòmic, i podran crear-se per a tal efecte els instruments que calguen, i acudir, si és procedent, a qualsevol mitjà de comunicació .
  
21. Perseguir i denunciar l'intrusisme professional en l'àmbit territorial, i afavorir l'exercici davant de tribunals i autoritats, de les accions judicials que a cada col·legi competisquen per raó del seu territori.
  
22. Informar, amb caràcter preceptiu, els projectes de fusió, absorció, segregació, canvi de denominació i dissolució dels col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, llevat d'aquells casos en què l'impose directament la llei.
  
23. Formar part de tribunals d'oposicions i organismes consultius de les distintes administracions, sobre temes d'infermeria.
  
24. Col·laborar en la funció educativa i formativa dels futurs professionals de la infermeria, i informar sobre les directrius generals dels plans d'estudi.
  
25. Facilitar l'exercici professional de la infermeria, dins de l'àmbit de la Comunitat Valenciana, mitjançant els acords recíprocs entre col·legis i Administració.
  
26. Atorgar premis i distincions.
  
27. I, en definitiva, qualsevol altra funció que d'acord amb la llei poguera fixar el propi Consell, sempre que redunde en benefici de la professió o els professionals.
  
Article 8
  
Per al compliment de les seus finalitats i el desenvolupament de les seues funcions, el CECOVA podrà participar en inversions, activitats, societats, fundacions i qualssevol altres tipus d'entitats, sempre que hi tinguen relació amb les finalitats legals i estatutàries del dit Consell.
  
Capítol III
  
Òrgans de govern: del ple del Consell
  
i el Comité Executiu
  
Article 9
  
Els òrgans del CECOVA són el ple i el Comité Executiu.
  
Secció Primera
  
Del ple del Consell Valencià
  
Article 10
  
El ple del CECOVA estarà compost per 12 membres:
  
a) Sis consellers elegits democràticament per les juntes de Govern dels col·legis respectius, d'acord amb el procediment previst en l'article 11.1 i conforme a la següent proporció: tres del Col·legi d'Infermeria de València, dos del Col·legi d'Infermeria d'Alacant i un del Col·legi d'Infermeria de Castelló.
  
b) Sis representants dels col·legis, elegits conforme al que preveu l'article 11.2, amb la següent pertinença: tres representants del Col·legi de València, dos representants del Col·legi d'Alacant i un representant del Col·legi de Castelló.
  
c) En el cas que les Juntes de Govern no procedisquen a elegir els seus representants, les vacants es cobriran pel procediment de l'article 11.3.
  
Article 11. Elecció dels membres del Ple:
  
1. Elecció dels representants de les juntes de Govern en el CECOVA.
  
a) L'elecció dels representants de les juntes de Govern, en el ple del Consell Valencià, es realitzarà per votació directa i secreta de les respectives juntes de Govern.
  
b) La convocatòria d'eleccions es realitzarà per les juntes de Govern, prèvia indicació del CECOVA; la qual serà notificada personalment a tots els col·legiats i publicada en el tauler d'anuncis dels col·legis, almenys vuit dies abans de la data prevista per a l'elecció.
  
c) Les candidatures per a participar en la dita elecció hauran de presentar-se pels interessats, per escrit, 48 hores abans de la celebració de la Junta de Govern del Col·legi respectiu que haja sigut convocada a l'efecte, sense perjudici d'altres punts de l'orde del dia, amb els requisits que els estatuts de cada Col·legi establisquen.
  
d) Finalitzada la votació, que serà nominal, resultarà elegit el candidat que obtinga un nombre més gran de vots i, en cas d'empat, el de major antiguitat en el Col·legi que es tracte. L'acta de la reunió de la Junta de Govern proclamarà el candidat elegit, a favor del qual s'expedirà el corresponent certificat pel secretari, amb el vist-i-plau del president.
  
2. Elecció dels representants dels col·legis en el ple del CECOVA.
  
a) L'elecció dels representants dels col·legis en el ple del Consell Valencià es realitzarà per votació directa i secreta dels membres del CECOVA, a què es referix l'apartat anterior.
  
b) La convocatòria d'eleccions es realitzarà pel CECOVA; serà notificada personalment a tots els col·legiats i publicada en el tauler d'anuncis dels col·legis, almenys vuit dies abans de la data prevista per a l'elecció.
  
c) Les candidatures per a participar en dites eleccions hauran de presentar-se pels interessats, per escrit, en la seu del Col·legi respectiu, 48 hores abans de la celebració de la Junta de Govern del Col·legi respectiu que siga convocada a fi de procedir a la proclamació de candidatures, sense perjudici d'altres punts de l'orde del dia, amb els requisits que els Estatuts de cada Col·legi establisquen.
  
Els interessats remetran al CECOVA la fotocòpia de la còpia segellada pel Col·legi de la candidatura presentada.
  
d) La votació serà nominal per a cadascuna de les places i es realitzarà de forma independent. Resultarà elegit el candidat que obtinga un nombre més gran de vots i, en cas d'empat, el que haja obtingut el vot favorable, almenys, de dos dels col·legis integrats en el CECOVA o, si no n'hi ha, el de major antiguitat en el Col·legi que es tracte. Acabada la votació, es proclamarà el candidat elegit, a favor del qual s'expedirà el corresponent certificat pel CECOVA de la que donarà trasllat a la Junta de Govern del Col·legi a què pertanga el candidat elegit.
  
3. Els consellers que han de ser elegits per les juntes de Govern, a qui es referix l'apartat 1 d'este mateix article, podran ser elegits pels membres del ple del Consell en reunió convocada a l'efecte, previ requeriment al Col·legi, si per la Junta de Govern no es procedix a la seua elecció i nomenament. La convocatòria i elecció d'estos consellers es desenvoluparà conforme al que preveu el precepte anterior, en quant siga d'aplicació.
  
Article 12
  
El mandat dels membres del Consell Valencià tindrà una duració de cinc anys, i podran ser reelegits.
  
Article 13
  
Podran ser elegits membres del Consell els col·legiats en exercici dels distints col·legis de la Comunitat Valenciana, llevat dels que estiguen compresos en algun dels supòsits següents:
  
a) Els col·legiats que hagen sigut condemnats per sentència ferma, que duga aparellada la inhabilitació o suspensió per a càrrecs públics.
  
b) Els col·legiats als que s'haja imposat sanció disciplinària per falta greu o molt greu.
  
c) Els col·legiats que no es troben al corrent en el pagament de les quotes col·legials, en el moment de la convocatòria.
  
Article 14. Causes de cessament
  
Els membres del Consell Valencià cessaran per les causes següents:
  
a) Incompliment sobrevingut dels requisits estatutaris per a exercir el càrrec.
  
b) Expiració del mandat per al que van ser elegits.
  
c) Renúncia de l'interessat.
  
d) Falta d'assistència, injustificada, a tres sessions consecutives o cinc alternes en el termini d'un any.
  
Article 15
  
Són funcions del Ple:
  
a) L'elecció dels membres del Comité Executiu.
  
b) L'aprovació dels pressuposts de despeses i ingressos.
  
c) L'aprovació del balanç de l'any anterior i liquidació dels comptes anuals.
  
d) La fixació de l'import de l'aportació equitativa dels col·legis al CECOVA, de la quota d'ingrés i del percentatge de participació en el finançament de l'organització col·legial
  
e) La modificació dels presents Estatuts.
  
f) L'exercici de la potestat disciplinària, respecte als membres de les Juntes de Govern dels col·legis i del propi Consell, com també la resolució dels recursos interposats contra acords dels col·legis en matèria disciplinària, quan en l'un i l'altre cas la sanció imposada determine la inhabilitació permanent o expulsió del col·legiat.
  
g) L'autorització per a l'adquisició o alienació d'immobles.
  
h)L'aprovació dels reglaments de Règim Interior per al desenvolupament i aplicació d'estos Estatuts i de la normativa reguladora del procediment electoral.
  
i) L'aprovació de les normes de funcionament intern del ple i l'establiment en el seu si de comissions o altres òrgans que estime adequats per a l'exercici de les seues funcions.
  
j) La fixació de les quantitats corresponents a despeses de locomoció, dietes o altres retribucions que es determinen per als seus membres.
  
Article 16. Funcionament del ple del CECOVA
  
1. El ple del Consell Valencià es reunirà en sessió ordinària almenys una vegada a l'any per a l'aprovació dels pressuposts. Igualment es reunirà en sessió ordinària per a la liquidació dels comptes anuals i, si és procedent, l'aprovació de l'aportació equitativa dels col·legis al CECOVA, la quota d'ingrés, el percentatge de participació en el finançament de l'organització col·legial i l'elecció de membres del Comité Executiu. I en sessió extraordinària, quan es tracte de l'adopció o modificació de normes reglamentàries o estatutàries, l'exercici de la potestat disciplinària, o l'autorització d'adquisició o alienació d'immobles.
  
2. La convocatòria es realitzarà amb almenys set dies d'antelació, i caldrà que conste en la mateixa l'orde del dia, hora, lloc i data de la celebració, tant en primera com en segona convocatòria, mitjançant escrit dirigit a tots els membres del Ple.
  
Per raons d'urgència o quan l'assumpte ho requerisca a judici del president, es podrà convocar als membres del ple prèvia comunicació fefaent, amb una antelació mínima de 48 hores.
  
Article 17
  
1. La vàlida constitució del ple requerirà l'assistència de la meitat més un dels seus membres en primera convocatòria, i quedarà vàlidament constituït en segona convocatòria, siga quin siga el nombre d'assistents.
  
2. Per a la vàlida constitució del Consell hauran d'estar presents, en qualsevol cas, representants de, almenys, dos dels col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana.
  
3. El ple del Consell adoptarà els seus acords per majoria de vots i s'exigirà, a més, que voten favorablement representants de, almenys, dos dels col·legis que estiguen presents.
  
Secció Segona
  
Del Comité Executiu
  
Article 18
  
El Comité Executiu estarà compost pels següents membres, que seran elegits pel ple del Consell d'entre els seus membres:
  
a) El president del Consell Valencià.
  
b) El vicepresident.
  
c) El secretari general.
  
d) El tresorer comptador.
  
e) Vocal.
  
Article 19
  
Són funcions del Comité Executiu:
  
a) L'administració, gestió i direcció ordinària del Consell.
  
b) La formulació del projecte de pressuposts i del compte general.
  
c) La resolució dels recursos corporatius no atribuïts al Ple.
  
d) L'execució dels acords adoptats pel Ple.
  
e) L'establiment i organització de comissions, òrgans i servicis necessaris per al millor compliment de les seues funcions, així com l'aprovació de les seues normes de funcionament.
  
f) La designació i contractació dels assessors, col·laboradors i el personal que estime necessaris per al millor compliment de les seues finalitats i funcions.
  
g) La fixació de les quantitats corresponents a despeses de locomoció, dietes o altres retribucions que es determinen per als seus membres.
  
h) Totes aquelles altres competències que no estiguen expressament atribuïdes al ple del Consell Valencià.
  
Article 20
  
Per als càrrecs del Comité Executiu seran elegibles tots els membres del ple del Consell.
  
Article 21
  
El procés electoral per a la designació dels càrrecs del Consell serà el de votació directa i secreta dels membres del ple del Consell, constituïts en cos electoral.
  
Se celebrarà una votació per a cadascun dels càrrecs elegibles, a raó d'un vot per cada membre del Consell.
  
En cas d'empat, se celebrarà una nova votació, en què només seran elegibles els qui hagen obtingut igual nombre de vots.
  
En cas d'igualtat, després d'esta segona votació, resultarà elegit el candidat de major antiguitat en el Col·legi que es tracte, d'entre els més votats.
  
Article 22. Funcionament del Comité Executiu
  
1. El Comité Executiu es reunirà, almenys, una vegada al mes i quan el president el convoque.
  
2. La convocatòria es cursarà amb almenys set dies d'antelació, per escrit i amb l'orde del dia corresponent.
  
Per raons d'urgència o quan l'assumpte ho requerisca, i a judici del president, es podrà convocar als membres del Comité prèvia comunicació fefaent, amb una antelació mínima de 48 hores. No obstant això, el Comité Executiu quedarà vàlidament constituït, encara sense prèvia convocatòria, quan es troben reunits tots els seus membres i així s'acorde per unanimitat.
  
3. Els acords del Comité Executiu s'adoptaran per majoria simple. Tots els membres tindran un sol vot, i els empats es dirimiran amb el vot de qualitat del president.
  
Article 23
  
1. El president té la representació màxima del Consell en totes les seues relacions amb el Consell General de Col·legis Oficials de Diplomats en Infermeria i les administracions públiques, entitats, corporacions i persones físiques o jurídiques dins de la Comunitat Valenciana, i li correspon promoure i coordinar les tasques encaminades al millor compliment de les finalitats del Consell.
  
2. Sense perjudici de l'anterior, tindrà les facultats següents:
  
a) Exercir les accions pertinents en defensa dels drets dels col·legiats i de l'organització col·legial, davant dels jutjats i tribunals de Justícia i autoritats de tota classe, atorgant i revocant els poders que hi calguen per a això.
  
b) Coordinar, impulsar i dirigir la política, objectius i desenvolupament de l'activitat del Consell, així com vetlar pel compliment dels actes i acords del Consell.
  
c) Convocar, presidir, alçar i dirigir les reunions del ple del Consell i del Comité Executiu, com també concedir i retirar l'ús de la paraula, i utilitzar el vot de qualitat quan hi escaiga.
  
d) Signar tots aquells documents que calguen, públics i privats, en representació del Consell, així com les actes de les seues reunions.
  
e) Executar els acords que adopte el Consell en l'àmbit de la seua competència.
  
f) Visar els documents i certificats que expedisca el secretari.
  
g) Lliurar fons, juntament amb la signatura del tresorer comptador.
  
h) Ordenar els pagaments i lliurar fons, juntament amb la signatura del tresorer-comptador.
  
i) Adoptar les resolucions que escaiguen per raons d'urgència, i donar compte a l'òrgan competent del Consell de les decisions adoptades per a la seua ratificació en la sessió següent.
  
Article 24
  
El vicepresident durà a terme totes les funcions que li delegue el president, a qui substituirà en els casos d'absència, malaltia o vacant; el qual, en tals casos, tindrà les mateixes facultats que este.
  
Article 25
  
El secretari tindrà les comeses següents:
  
a) Redactar i signar citacions per a tots els actes del Consell, segons instruccions a rebre del president.
  
b) Rebre els escrits i correspondència, i donar compte a qui procedisca, així com signar els escrits que no foren competència del president.
  
c) Autoritzar, amb la seua signatura i amb el vist-i-plau del president, els certificats i la resta de documents, així com les actes del Consell.
  
d) Informar el president i al Comité Executiu de totes les qüestions d'interés i proposar les mesures que estime convenients.
  
e) Custodiar la documentació del Consell, i donar compte dels expedients en curs en què actuarà com a secretari amb l'instructor que designe el Consell.
  
f) Ostentar la direcció del personal administratiu del Consell.
  
g) Portar el llibre registre de sancions dels col·legiats i recursos.
  
Article 26
  
El tresorer tindrà les funcions següents:
  
a) Recollir i custodiar els fons del Consell.
  
b) Obrir comptes en institucions bancàries i lliurar talons i ordes de pagament, amb la signatura del president.
  
c) Pagar els lliuraments expedits pel president.
  
d) Confeccionar anualment el pressupost, balanç i comptes de l'exercici econòmic del Consell.
  
e) Portar els llibres precisos d'ingressos i despeses del Consell.
  
Article 27
  
El vocal del Comité Executiu durà a terme totes les funcions que li deleguen el secretari i el tresorer, als quals substituirà, igual que al vicepresident, en els casos d'absència, malaltia o vacant; el qual, en tals casos, tindrà les mateixes facultats que estos.
  
Article 28
  
El càrrec de president, com els altres membres del ple i del Comité Executiu, serà gratuït. No obstant això, en els pressuposts anuals es podran fixar partides per a atendre amb decòrum les despeses de representació del president i/o dels membres del ple i del Comité Executiu.
  
A més a més, els òrgans del Consell que tinguen atribuïda la competència podran acordar la fixació de retribucions, amb caràcter estable o transitori, a membres del ple i del Comité Executiu.
  
Secció Tercera
  
Règim de garantia dels càrrecs col·legials
  
Article 29. Consideració dels càrrecs
  
El compliment de les obligacions corresponents als càrrecs electius, a efectes corporatius i professionals, tindrà la consideració i caràcter de compliment de deure col·legial, donada la naturalesa de corporació de Dret públic del CECOVA i dels col·legis Oficials d'Infermeria d'Alacant, Castelló i València, reconeguda per la Llei 6/1997 de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana i emparada per la resta de l'ordenament jurídic.
  
Article 30. Facultats
  
El nomenament per a un càrrec col·legial electiu faculta al seu titular per a exercir-lo lliurement durant el seu mandat, i abastarà les facultat següents:
  
a) Expressar amb tota llibertat les seues opinions en les matèries concernents a l'esfera de la representació col·legial.
  
b) Promoure les accions que calguen per a la defensa dels drets i interessos confiats al seu càrrec.
  
c) Reunir-se amb la resta dels membres dels òrgans de govern corporatiu, conforme a les normes estatutàries, per a deliberar, acordar i gestionar sobre temes d'activitat col·legial.
  
d) Ser protegit contra qualsevol acte d'usurpació, abús o ingerència que afecte a l'exercici lliure de la seua funció.
  
e) Obtindre dels òrgans col·legials competents la informació, l'assessorament i la cooperació necessaris en les tasques del seu càrrec.
  
f) Disposar de les facilitats que calguen, per a interrompre la seua activitat professional quan les exigències de la seua representació col·legial així li ho imposen.
  
g) No ser objecte de sanció col·legial o administrativa o persecució, com a conseqüència de l'acompliment de les seues funcions col·legials.
  
Article 31. Assistència a reunions
  
1. L'assistència dels càrrecs electes, a les reunions reglamentàriament convocades dels òrgans de govern del CECOVA, dels col·legis d'Infermeria d'Alacant, Castelló i València o de l'Organització Col·legial d'Infermeria, tindrà els efectes assenyalats, en cada cas, per les disposicions vigents.
  
2. El CECOVA instarà les autoritats autonòmiques competents perquè faciliten als membres dels òrgans col·legials l'assistència als actes i reunions que se celebren.
  
Títol II
  
Règim jurídic dels actes dels col·legis
  
i del consell, i de la seua impugnació
  
Article 32
  
Els col·legis d'Infermeria i el CECOVA, com a corporacions de dret públic, estan subjectes al dret administratiu, en quant exercisquen potestats públiques. La resta de la seua activitat es regix pel dret privat.
  
Article 33
  
1. Els acords emanats dels òrgans competents dels col·legis no esgoten la via administrativa i podran ser objecte de recurs d'alçada davant del CECOVA, dins del termini d'un mes, si l'acte és exprés, comptador a partir del sendemà en què s'haguera adoptat o, si és procedent, notificat, als col·legiats o persones als qui afecte.
  
Si l'acte no fora exprés, el termini serà de tres mesos i es comptarà a partir del sendemà en què, conforme a la legislació de procediment administratiu, es produïsquen els efectes del silenci administratiu.
  
2. El recurs d'alçada serà presentat davant de la Junta de Govern que va dictar l'acord, la qual l'elevarà, amb els seus antecedents i informe que procedisca, dins dels 10 dies següents a la data de presentació.
  
El CECOVA, previs els informes que estime pertinents, dictarà i notificarà la resolució del recurs en el termini màxim de tres mesos.
  
3. Transcorregut este termini sense que haguera recaigut resolució, es podrà entendre desestimat el recurs, llevat del cas que s'haguera interposat contra la desestimació per silenci administratiu d'una sol·licitud pel transcurs del termini, en què s'entendrà com a estimat.
  
4. Contra la resolució d'un recurs d'alçada no cabrà interposar cap recurs de reposició.
  
5. Les resolucions que afecten situacions personals hauran de ser notificades als interessats.
  
Article 34
  
La interposició de recurs corporatiu, davant del CECOVA, no suspén l'eficàcia dels acords, llevat dels casos següents:
  
a) Quan la Junta de Govern interpose recurs contra acord de l'Assemblea General fundat en la concurrència d'una causa de nul·litat de ple dret, llevat que es tracte de l'elecció de càrrecs col·legials.
  
b) Quan es recórrega una sanció disciplinària.
  
c) Quan així ho acorde el Consell Valencià, per concórrer circumstàncies que puguen causar danys difícilment reparables, desproporcionats respecte a l'interés públic tutelat per l'acte.
  
En els dos primers casos, la simple interposició del recurs suspendrà l'executivitat l'acte. La suspensió s'alçarà automàticament una vegada el CECOVA resolga el recurs.
  
Article 35
  
Són nuls de ple dret els actes dels òrgans col·legials que es donen en alguns dels supòsits següents:
  
Els manifestament contraris a la llei; els adoptats amb notòria incompetència; aquells el contingut dels quals siga impossible o siga constitutiu de delicte; els dictats prescindint totalment i absolutament del procediment legalment establit per a això o de les normes que contenen les regles essencials per a la formació de la voluntat dels òrgans col·legiats i aquells previstos amb tal caràcter en la legislació bàsica estatal.
  
La Junta de Govern deurà formular, en tot cas, recurs contra els actes de l'Assemblea que estime nuls de ple dret.
  
Article 36
  
1. Els actes i resolucions emanats del Consell, en quant estiguen subjectes al dret administratiu, esgoten la via administrativa i són immediatament executius.
  
Podran ser recorreguts potestativament en reposició o ser directament impugnats davant de l'orde jurisdiccional contenciós administratiu.
  
2. El recurs potestatiu de reposició s'interposarà, davant del CECOVA, en el termini d'un mes, si l'acte fora exprés, o de tres mesos, comptadors a partir del dia següent en què, conforme a la legislació de procediment administratiu, es produïsca l'acte presumpte.
  
La resolució del recurs haurà de ser dictada i notificada en el termini d'un mes i contra la dita resolució no podrà interposar-se un nou recurs de reposició.
  
No podrà interposar-se recurs contenciós administratiu fins que no s'haja resolt expressament el recurs de reposició o s'haja produït la seua desestimació presumpta.
  
Títol III
  
Règim econòmic dels col·legis i del CECOVA
  
Article 37. Recursos econòmics dels col·legis
  
1. Els fons dels col·legis seran els procedents de les quotes d'incorporació, quotes ordinàries i extraordinàries, la participació assignada en els certificats, segells autoritzats, impresos de caràcter oficial, la part fixada o que es fixe d'ara endavant per prestacions de servicis generals, habilitació, etc., productes de l'alienació de béns mobles i immobles, interessos meritats pels depòsits bancaris i els llegats o donatius que se li feren per particulars o professionals i, en general, tots aquells béns que per qualsevol via puga adquirir el Col·legi.
  
Article 38. Quotes d'incorporació, quotes ordinàries i extraordinàries
  
1. Els col·legiats satisfaran a l'incorporar-se al Col·legi una quota d'incorporació uniforme, l'import de la qual fixarà i podrà modificar el ple del CECOVA, prèvia consulta als col·legis.
  
Els col·legiats que pretenguen incorporar-se al Col·legi, procedents d'un altre col·legi provincial d'Infermeria, no estan obligats a abonar la quota d'entrada, sempre que conste en el certificat haver abonat en el Col·legi de procedència.
  
2. Els col·legiats, amb exercici o sense, estaran obligats a satisfer les quotes ordinàries, l'import de les quals fixarà l'Assemblea General del respectiu Col·legi.
  
3. En cas de dèbits o pagaments extraordinaris, l'Assemblea General podrà establir quotes extraordinàries, el pagament de les quals serà obligatori per a tots els col·legiats.
  
Article 39. Recursos econòmics del CECOVA
  
Els recursos econòmics del Consell Valencià seran els procedents de les aportacions equitatives que, per col·legiat i mes, siguen fixats pel ple amb caràcter obligatori per als col·legis; els procedents de quotes extraordinàries, quotes d'incorporació o ingrés a l'organització col·legial o qualsevol altre anàleg que puga establir-se com a contribució dels col·legis; el producte de certificats, dictàmens o impresos de caràcter professional que puguen establir-se; els preus que puga percebre com contraprestació pels servicis que preste; les subvencions i ajudes d'entitats públiques i les donacions d'entitats privades; les rendes i productes del seu patrimoni; així com de qualsevol altre concepte que legalment procedisca, inclosos els derivats de participacions mobiliàries o immobiliàries en entitats, societats o empreses, en els termes previstos en la legislació vigent.
  
Article 40. Règim econòmic.
  
1. El pagament de quotes ordinàries es realitzarà conforme a les regles següents:
  
a) Els col·legiats abonaran al respectiu Col·legi les quotes ordinàries. En cada rebut s'especificarà l'import de la quota que corresponga a les aportacions equitatives al Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana i el corresponent a les aportacions equitatives al Consell General de Col·legis Oficials de Diplomats en Infermeria, d'acord amb el que establix l'apartat següent.
  
Els col·legis podran substituir la comunicació, en cada rebut, de les quantitats desglossades per una notificació periòdica, que serà tramesa a tots els col·legiats, en la qual s'especificarà l'import de la quota i aportacions equitatives vàlides per a cada període de temps.
  
b) De l'import de les aportacions aprovades pel Consell General de Col·legis Oficials de Diplomats en Infermeria, els col·legis d'Infermeria d'Alacant, Castelló i València estan obligats a detraure l'import que haja d'abonar-se al Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, de manera que quede exclòs en tot cas el pagament pels col·legiats d'una doble aportació i que l'import total de la contribució dels col·legis d'Infermeria al sosteniment del CECOVA i del Consell General no siga superior al fixat amb caràcter homogeni per a tots els col·legis d'Espanya per col·legiat i mes.
  
c) El Col·legi trametrà les aportacions equitatives al CECOVA i al Consell General, segons l'import respectiu.
  
d) L'abonament de les aportacions equitatives, segons l'import que resulte de l'aplicació dels criteris anteriors, serà la contribució única i exclusiva dels col·legis d'Infermeria d'Alacant, Castelló i València al finançament del Consell General.
  
2. El pagament de la quota d'ingrés es realitzarà conforme a les regles següents:
  
a) En el moment d'incorporar-se al Col·legi, cada col·legiat haurà d'abonar la quota d'ingrés. En el rebut s'especificarà la part de la quota que corresponga al Col·legi i la que corresponga al Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, segons l'import que respectivament haja sigut fixat pel ple del CECOVA.
  
b) La part de les quotes d'ingrés que no corresponguen al Col·legi es destinaran íntegrament al CECOVA, sense que el Consell General de Col·legis Oficials de Diplomats en Infermeria tinga cap participació en este tipus d'ingrés.
  
Al costat de l'import corresponent, el Col·legi adjuntarà una relació numerària dels rebuts remesos.
  
3. Amb caràcter excepcional, quan un Col·legi incomplisca les seues obligacions econòmiques, el CECOVA podrà adoptar les mesures tendents a garantir el cobrament efectiu de les quantitats degudes pel Col·legi.
  
En particular, quan concórrega la circumstància prevista en el paràgraf anterior o la situació econòmica ho aconselle, el CECOVA podrà acordar, a instàncies del Col·legi afectat, la intervenció de la comptabilitat del dit Col·legi.
  
En este cas, el CECOVA designarà un interventor que, a càrrec del Col·legi intervingut, actuarà amb plens poders econòmics fins a la normalització de l'economia col·legial, i adoptarà les mesures necessàries per a atendre progressivament els pagaments que hagen motivat la intervenció, sense pertorbar el normal funcionament de la institució col·legial.
  
Article 41
  
A proposta del Col·legi, el CECOVA podrà prestar servicis als col·legiats i exercir funcions de gestió, establint-se en l'oportú conveni la contraprestació corresponent.
  
Així mateix, conforme a l'article 15 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, el Col·legi podrà encomanar al CECOVA la realització d'activitats de caràcter material, tècnic o de servicis, inclòs el cobrament de les quotes col·legials, sense que això supose cessió de la titularitat de la competència i mantindrà el Col·legi en legitimació activa per a reclamar judicial o extrajudicialment el pagament de les quotes col·legials.
  
Títol IV
  
Dels col·legiats
  
Capítol I
  
Incorporacions i baixes
  
Article 42
  
1. Per a l'exercici de la professió es requerix obligatòriament la incorporació a un dels col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana.
  
La sol·licitud d'incorporació es formalitzarà mitjançant una instància dirigida al president de la Junta de Govern del Col·legi respectiu, a la qual s'adjuntarà els documents següents:
  
a) Certificat de naixement.
  
b) Títol professional que habilite per a l'exercici de la professió d'infermeria o certificat acadèmic de la finalització dels estudis respectius, amb resguard del pagament dels drets d'expedició del títol.
  
Igualment podran adquirir la condició de col·legiat els nacionals de la Unió Europea o Espai Econòmic Europeu i dels països amb què l'Estat espanyol mantinga convenis o acords de reciprocitat i reconeixement, que acrediten certificat, diploma o títol reconeguts i homologats d'infermer responsable de cures generals.
  
c) Rebut acreditatiu de l'abonament de la quota d'ingrés corresponent. En cas de reingrés no caldrà un nou abonament d'esta quotes i serà suficient en acreditar el pagament de la mateixa anteriorment.
  
2. Per a l'exercici de la professió d'infermeria, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, bastarà la incorporació a un dels col·legis integrats en el CECOVA, que serà el del domicili professional, únic o principal.
  
En tot cas, els professionals que, dins de la Comunitat Valenciana, exercisquen ocasionalment en un àmbit territorial hauran de comunicar prèviament al Col·legi distint al de col·legiació, a través del Col·legi a què pertanguen, les actuacions que vagen a realitzar en la seua demarcació, a fi de quedar subjectes a les competències d'ordenació, control deontològic i potestat disciplinària pel Col·legi de la seua inscripció.
  
El Consell Valencià establirà un model per a efectuar este tipus de comunicacions, així com un Registre Central, on quedarà constància de les realitzades.
  
3. Podran també incorporar-se aquells membres de la resta de col·legis integrats en el CECOVA que el sol·liciten a la Junta de Govern respectiva a fi de gaudir dels servicis que cada Col·legi oferisca, podent-se regular estes incorporacions mitjançant un conveni amb el Col·legi de procedència.
  
4. Els col·legis establiran en els seus Estatuts el procediment per a l'adquisició de la condició de col·legiat, conforme al que preveu estos Estatuts i en la legislació estatal bàsica i autonòmica sobre col·legis professionals.
  
Article 43
  
Són circumstàncies que determinen la incapacitat per a l'exercici de la infermeria:
  
1. La inhabilitació o suspensió expressa per a l'exercici de la Infermeria, en virtut de sentència o resolució ferma.
  
2. Les sancions disciplinàries que porten amb si la suspensió de l'exercici professional o l'expulsió del Col·legi d'Infermeria corresponent.
  
Les incapacitats desapareixeran quan cessen les causes que les hagueren motivat.
  
Article 44
  
Correspon a la Junta de Govern de cada Col·legi resoldre sobre les sol·licituds d'incorporació a estos.
  
Les sol·licituds d'incorporació seran admeses, suspeses, o denegades.
  
En els dos últims supòsits, la Junta de Govern fonamentarà la seua resolució.
  
La Junta de Govern practicarà les diligències i rebrà els informes que si és procedent considere oportú i dictarà la resolució en el termini màxim d'un mes, passat el qual es considerarà estimada la sol·licitud d'incorporació.
  
Si la sol·licitud fora suspesa o denegada, la resolució haurà de ser motivada i es notificarà en el termini de cinc dies a l'interessat, que podrà utilitzar el recurs d'alçada previst en estos Estatuts.
  
Article 45
  
La condició de col·legiat es perdrà:
  
a) Per condemna ferma que comporte, amb si, l'accessòria d'inhabilitació per a l'exercici de la professió.
  
b) Per expulsió del Col·legi, acordada en expedient disciplinari.
  
c) Per falta de pagament, dins del termini assenyalat, de més de dos quotes ordinàries o d'una extraordinària, previ acord de la Junta de Govern. Abans d'adoptar-se tal acord es requerirà a l'interessat perquè procedisca al pagament i formule totes les al·legacions que estime convenients en el termini de 15 dies.
  
d) A petició pròpia, formulada davant de la Junta de Govern, sempre que es complisquen els requisits necessaris per a ser donat donat de baixa.
  
En els supòsits dels apartats a) i b) hauran de ser comunicades per escrit als interessats.
  
Capítol II
  
Drets i deures dels col·legiats
  
Article 46
  
Són drets dels col·legiats, en els seus respectius col·legis:
  
a) Participar en la gestió corporativa, exercint el dret de petició, de vot i d'accés als càrrecs i llocs directius.
  
b) Consultar la informació rellevant per a debatre els assumptes de l'orde del dia de les assemblees generals. A tal efecte, la Junta de Govern posarà a disposició dels col·legiats la citada informació, almenys amb 72 hores d'antelació, en la Secretaria del Col·legi.
  
c) Sol·licitar informació sobre qualsevol aspecte de la vida col·legial. La Junta de Govern la facilitarà dins del termini d'un mes, llevat que existisquen raons fundades per a negar-la, basades en la intimitat de les persones, el secret professional o industrial o la protecció dels drets i llibertats de tercers. La resolució desestimatòria haurà de ser motivada.
  
d) Demanar i obtindre del Col·legi o, subsidiàriament, del Consell Valencià, protecció i empara per a l'exercici de la seua activitat professional.
  
e) Ser assistit i assessorat pel Col·legi o, subsidiàriament, pel CECOVA, quan necessiten presentar reclamacions a les autoritats públiques o tribunals amb motiu de l'exercici professional.
  
f) Pertànyer a les entitats de previsió que per a protegir als professionals estigueren establides pel Col·legi i el CECOVA.
  
g) Formular davant del Col·legi o, si no n'hi ha, davant del Consell, les queixes, peticions i iniciatives que estimen procedents.
  
Article 47
  
Són deures dels col·legiats:
  
a) Complir amb el que disposen estos Estatuts, així com els acords i resolucions dels col·legis i del CECOVA.
  
b) Comunicar al Col·legi els canvis de domicili, trasllats de veïnat i les absències que es prolonguen durant més de dos mesos consecutius.
  
c) Satisfer, dins dels terminis assenyalats, les quotes d'ingrés ordinàries o extraordinàries acordades pel Col·legi, així com les altres càrregues obligatòries.
  
d) Denunciar al Col·legi qualsevol acte d'intrusisme que arribe al seu coneixement, així com els casos d'exercici il·legal de la Infermeria.
  
e) Complir exactament les obligacions que les lleis li imposen en la seua actuació professional, i en les que en l'orde corporatiu es determinen en este Estatut.
  
Títol V
  
De la responsabilitat
  
Capítol I
  
Responsabilitat disciplinària
  
Article 48
  
Correspon al CECOVA, en exclusiva, la jurisdicció disciplinària per a sancionar les faltes comeses per professionals en l'exercici de la seua activitat professional o col·legial, quan la persona afectada tinga un càrrec de govern en el Col·legi o siga membre del Consell, si bé en eixe cas l'afectat no podrà prendre part en les deliberacions, ni en la sessió.
  
Article 49
  
Els òrgans col·legials competents per a l'exercici de la funció disciplinària són el president i la Junta de Govern, llevat del cas que l'expedient s'instruïsca contra un membre de la Junta de Govern o del Consell Valencià, en este cas serà competent el propi CECOVA.
  
Article 50
  
La responsabilitat disciplinària es declararà prèvia instrucció de l'oportú expedient pels tràmits establits en estos estatuts o en el Reglament de Procediment Disciplinari, excepte per a les faltes lleus.
  
Article 51
  
La responsabilitat disciplinària es corregirà amb la imposició de les següent correccions:
  
Per a les faltes lleus:
  
a) Multa de 5.000 A 50.000 pessetes.
  
b) Amonestació privada, sense constància en l'expedient personal.
  
c) Reprensió privada.
  
Per a les faltes greus:
  
a) Multa de 50.000 A 500.000 pessetes.
  
b) Suspensió de la condició de col·legiat i de l'exercici professional per termini d'un a tres mesos.
  
c) Suspensió per a l'exercici de càrrecs col·legials en la Junta de Govern, per terme no superior a cinc anys.
  
Per faltes molt greus:
  
a) Suspensió de la condició de col·legiat i de l'exercici professional per un termini de tres mesos a dos anys.
  
b) Expulsió del Col·legi.
  
c) Inhabilitació permanent per a l'exercici de càrrecs col·legials en la Junta de Govern.
  
Article 52
  
Per a la graduació de les sancions es ponderarà l'existència d'intencionalitat, la naturalesa dels perjudicis ocasionats, la reincidència i la resta de circumstàncies del fet i el seu autor, i es moderarà o agreujarà la responsabilitat d'este, segons la concurrència de dites circumstàncies.
  
Capítol II
  
Faltes
  
Article 53
  
Són faltes molt greus:
  
a) Els actes i omissions que constituïsquen ofensa greu a la dignitat de la professió o a les regles ètiques que la governen.
  
b) L'atemptat contra la dignitat i honor de les persones que constituïxen els òrgans de govern dels col·legis i del CECOVA, quan actuen en l'exercici de les seues funcions i contra altres companys, amb ocasió de l'exercici professional.
  
c) La comissió de delictes dolosos, en qualsevol grau de participació, com a conseqüència de l'exercici de la professió.
  
d) La realització d'activitats que impedisquen als col·legis o al CECOVA aconseguir les seues finalitats o desenvolupar les seues funcions.
  
e) L'embriaguesa o toxicomania habitual, que afecte greument a l'exercici de la professió.
  
f) La reiteració de falta greu en el termini de cinc anys.
  
g) L'intrusisme professional i el seu encobriment.
  
Article 54
  
Són faltes greus:
  
a) L'incompliment greu de les normes estatutàries i reglamentàries o dels acords adoptats pel CECOVA o col·legis, llevat que constituïsca falta de superior entitat.
  
b) La falta de respecte en actes públics per acció o omissió als membres de la Junta de Govern o del CECOVA, quan actuen en l'exercici de les seues funcions.
  
c) Els actes de desconsideració manifesta cap als companys, en l'exercici de l'activitat professional.
  
d) Els actes i omissions que constituïsquen ofensa greu a la dignitat de la professió o a les regles ètiques que la governen.
  
e) La competència deslleial.
  
f) El reiterat incompliment de pagament de les quotes ordinàries i extraordinàries, sense perjudici del que establix l'article 45 d'estos Estatuts.
  
g) Els actes i omissions descrits en l'article anterior, quan no tingueren entitat suficient per a ser considerats com a molt greus.
  
Article 55
  
Són faltes lleus:
  
a) La falta de respecte als membres de la Junta de Govern i del ple del Consell, en l'exercici de les seues funcions, quan no constituïsca falta greu o molt greu.
  
b) La falta de diligència en el compliment de les normes estatutàries o reglamentàries.
  
c) Les infraccions lleus dels deures que la professió imposa.
  
d) Els actes i omissions enumerats en l'article anterior, quan no tingueren entitat suficient per a ser considerats com a faltes greus.
  
Capítol III
  
Procediment sancionador
  
Article 56
  
1. El procediment sancionador, regulat en els presents estatuts, serà d'aplicació als expedients disciplinaris que instruïsquen les juntes de Govern dels col·legis d'Infermeria de la Comunitat Valenciana i el ple del CECOVA.
  
2. Seran d'aplicació supletòria les normes reguladores del procediment sancionador contingudes en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i les normes que la desenvolupen.
  
Article 57
  
Amb anterioritat a l'inici de l'expedient es podran incoar diligències informatives, a fi de determinar, amb caràcter preliminar, si concorren circumstàncies que justifiquen tal iniciació.
  
Article 58
  
1. L'obertura de l'expedient sancionador es formalitzarà amb el contingut mínim següent:
  
a) Identificació de la persona o persones presumptament responsables.
  
b) Fets que motiven l'expedient, la seua possible qualificació i sancions que pogueren correspondre, sense perjudici del resultat de la instrucció.
  
c) Instructor i, si és procedent, secretari del procediment, amb indicació del règim de recusació.
  
d) Òrgan competent per a la resolució de l'expedient.
  
2. Iniciat el procediment, l'òrgan competent per a resoldre'l podrà adoptar, en qualsevol moment i mitjançant acord motivat, les mesures de caràcter provisional que calguen per a assegurar l'eficàcia de la resolució final que poguera recaure, el bon fi del procediment, evitar el manteniment dels efectes de la infracció i les exigències dels interessos generals.
  
3. L'acord d'incoació de l'expedient serà notificat a l'instructor de l'expedient, amb trasllat de totes les actuacions que existisquen respecte d'això, i a l'interessat, que disposarà d'un termini de 15 dies hàbils, comptadors des del sendemà de la recepció de la notificació, per a formular al·legacions i proposar proves concretant els mitjans de què pretenguen valdre's.
  
En la notificació s'advertirà a l'interessat que, de no formular al·legacions sobre l'acord d'obertura d'expedient en el termini previst, l'acord d'iniciació podrà ser considerat proposta de resolució.
  
Article 59
  
1. Rebudes les al·legacions de l'interessat o transcorregut el termini previst en l'article anterior, l'òrgan instructor podrà acordar l'obertura d'un període de prova, en el qual només podran declarar-se improcedents aquelles que per la seua relació amb els fets no puguen alterar la resolució final a favor del presumpte responsable.
  
2. L'instructor del procediment realitzarà totes les actuacions que calguen per a l'esclariment dels fets i l'existència de responsabilitats susceptibles de sanció.
  
Article 60
  
Conclòs, si és procedent, el període de prova, l'instructor formularà la proposta de resolució, en la qual es fixaran els fets, i s'especificaran els que es consideren provats, la infracció que constituïsquen i la sanció que proposa que s'impose; o bé es proposarà la declaració de no existència d'infracció o responsabilitat.
  
Article 61
  
La proposta de resolució es notificarà a l'interessat, i se l'indicarà la posada de manifest de l'expedient i que se li atorga un termini de 10 dies hàbils per a formular al·legacions i presentar els documents que estime pertinents.
  
Article 62
  
Una vegada rebudes les al·legacions de l'interessat o conclòs el termini previst per a això, la proposta de resolució s'elevarà, juntament amb tots els documents i al·legacions que obren en el mateix, a l'òrgan competent per a la resolució de l'expedient.
  
Article 63
  
L'òrgan competent dictarà resolució, que serà motivada, i decidirà totes les qüestions plantejades pels interessats i aquelles altres derivades del procediment.
  
Article 64
  
Per a garantir la major objectivitat en l'exercici de la potestat disciplinària, els col·legis i el CECOVA podran delegar la resolució dels expedients sancionadors en òrgans col·legiats o unipersonals, compostos per juristes de reconegut prestigi i designats prèviament a tal efecte.
  
Capítol IV
  
Prescripció i rehabilitació
  
Article 65
  
Les faltes prescriuran:
  
a) Si són lleus, als tres mesos.
  
b) Si són greus, a l'any.
  
c) Si són molt greus, als dos anys.
  
Els terminis anteriors es computaran en tot cas a partir de la data de la comissió dels fets constitutius d'infracció, i s'interrompran per qualsevol diligència o actuació que es practique en esbrinament dels fets, amb coneixement de l'interessat.
  
Article 66
  
Els sancionats podran demanar la seua rehabilitació amb la consegüent cancel·lació de la nota del seu expedient personal, en els següents terminis, comptadors des del compliment de la sanció:
  
a) Si és per falta lleu, als dos mesos.
  
b) Si és per falta greu, als dos anys.
  
c) Si és per falta molt greu, als quatre anys.
  
Article 67
  
La rehabilitació se sol·licitarà a l'òrgan que va acordar la sanció.
  
Els tràmits de la rehabilitació seguiran el mateix procediment que el previst per a l'enjudiciament i sanció de les faltes.
  
Títol VI
  
De les festes i emblemes institucionals
  
Article 68
  
1. S'establix com a festa institucional, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, el ?Dia de la Infermeria Valenciana?. La data en què se celebrarà la festivitat serà fixada per acord del CECOVA.
  
2. El logotip del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana representa l'emblemàtica creu de les organitzacions sanitàries, en el pla frontal del qual s'hi ha seccionat tres dels elements, components per a formar les inicials de les tres províncies de la Comunitat Valenciana.
  
Quan la figura siga policromada, els components tindran els colors blaus, roig i groc de la tradicional ?Senyera?.
  
3. El Consell Valencià està facultat per a adoptar una bandera i/o escut com a imatge representativa de la infermeria valenciana i autoritzar el seu ús en la forma que considere oportuna.
  
4. El ple del Consell Valencià podrà modificar qualsevol de les festes institucionals, logotips, escuts o banderes a què es referixen els apartats anteriors. Així mateix està facultat per a aprovar un reglament de protocol i actes institucionals.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
Els presents estatuts entraran en vigor el sendemà de la seua aprovació pel CECOVA, sense perjudici de la seua comunicació a la Conselleria de Presidència de la Generalitat i la seua inscripció posterior en el Registre de Col·legis i Consells Valencians de Col·legis Professionals.
  
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES
  
Primera
  
1. En aplicació del que disposa l'article 40 dels presents Estatuts i amb efectes de l'1 de gener de 2002, i durant els següents dos anys, es fixa com a aportació equitativa dels col·legis d'Infermeria d'Alacant, Castelló i València al CECOVA, l'import equivalent al 80% de l'aportació que per a cada any fixe el Consell General de col·legis Oficials de Diplomats en Infermeria per a cada Col·legi per col·legiat i mes, corresponent el 20% de la resta a l'aportació al Consell General.
  
2. Transcorregut el termini indicat en el número, el ple del Consell Valencià podrà fixar un percentatge distint, d'acord amb les funcions i servicis que efectivament presten el CECOVA i el Consell General de Col·legis Oficials de Diplomats en Infermeria d'Espanya.
  
Segona



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4292, del 15-07-2002 (2002/7170)

RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2002, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir los Estatutos modificados del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4292

Fecha DOGV
:   15-07-2002

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2002/7170

CVE


Fecha del documento
:   13-06-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [personal sanitario](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [colegio profesional](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2002, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir los Estatutos modificados del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana. [2002/X7170]
  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia de don José Antonio Ávila Olivares, en nombre y representación, y como presidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, inscrito con el número 4 de la Sección Segunda del Registro de colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que solicita la inscripción de la modificación de sus Estatutos en el mencionado Registro, en base a los siguientes hechos:
  
Primero. Que don José Antonio Ávila Olivares, en nombre y representación del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, solicitó la inscripción en el Registro de colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de colegios Profesionales de la modificación estatutaria acordada, en cumplimiento de lo previsto por el artículo 11.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo. Que según consta en la certificación aportada, el pleno del Consejo de Enfermería, en reunión celebrada el 17 de diciembre de 2001, acordó aprobar por unanimidad la modificación de sus Estatutos.
  
Tercero. Que, en ejercicio del control de legalidad, establecido por el artículo 11 de la mencionada ley autonómica, se ha revisado la modificación acordada, requiriéndose la rectificación de uno de sus artículos, que ha sido efectuada y presentada el pasado día 23 de abril.
  
Cuarto. El nuevo texto de los Estatutos queda incorporado íntegramente a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero. Que los Estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 17 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo. Que la modificación estatutaria ha sido aprobada con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Consejo.
  
Tercero. Que el expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por los Decretos 13/1999, y 91/1999, de 30 de julio, sobre asignación de competencias a la Presidencia y a las Consellerias, y de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, respectivamente, y en relación con el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Vistos el artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre de la Generalitat Valenciana, y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Inscribir los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana con la nueva redacción dada a los mismos, tal como figura en el antecedente de hechos número cuatro.
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso'administrativo ante la Sala de lo Contencioso'administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 13 de junio de 2002.- La secretaria general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
Exposición de motivos
  
La reciente aprobación de los Estatutos de la Organización Colegial de Enfermería de España (RD 1.231/2001, de 8 de noviembre), constituye un hito en el proceso de adaptación de la estructura corporativa a la distribución territorial de competencias que emana de la Constitución española. Conforme al artículo 149.1.18 de la Constitución y la jurisprudencia que lo ha interpretado, el Estado tiene competencia en materia de colegios Profesionales en la medida en que participan de la naturaleza de las Administraciones Públicas. Al legislador estatal corresponde fijar los principios y reglas básicas a que han de ajustar su organización y competencias estas Corporaciones, aspectos que fueron recogidos por la Ley 12/1983, del Proceso Autonómico y por las sucesivas modificaciones que ha sufrido la ley estatal de colegios Profesionales. En las restantes materias (derechos y deberes de los colegiados, funcionamiento y financiación de los colegios y Consejos Autonómicos, régimen disciplinario, etc.), la competencia es exclusiva de la Comunidad Valenciana (artículo 31.22 del Estatuto), competencia que ha sido desarrollada por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales.
  
Los nuevos Estatutos de la Organización Colegial de Enfermería han reconocido en la Disposición Adicional Primera que los preceptos de los Estatutos generales ?se entienden sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas y, en su virtud, del régimen jurídico de los Consejos Autonómicos y de los colegios Oficiales de Enfermería que resulte de aquellas y que se encuentren constituidos conforme a la normativa aplicable?, criterio que se reitera parcialmente en reiteradas ocasiones a lo largo del articulado.
  
Lo que significa que en el resto de cuestiones que no están reguladas en la legislación básica estatal y afectan al ejercicio de la profesión, se aplica con carácter exclusivo la legislación valenciana y, en su desarrollo, los estatutos aprobados por los colegios de Alicante, Castellón y Valencia y por el Consejo Valenciano.
  
Una normativa de tan hondo calado exige modificar los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana para dotar de seguridad jurídica al reparto territorial de competencias.
  
Como principales novedades hay que destacar la posibilidad de que los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, Espacio Económico Europeo u otros Estados, en condiciones de reciprocidad, adquieran la condición de colegiados y puedan ejercer permanentemente en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, siempre que acrediten el correspondiente certificado o título homologado.
  
Al mismo tiempo, en coherencia con las últimas modificaciones introducidas en la legislación estatal básica en materia de colegios Profesionales, se establece el principio de colegiación única: para ejercer la profesión de Enfermería en el ámbito de la Comunidad Valenciana basta la incorporación a uno de los colegios provinciales existentes, que deberá ser el correspondiente al domicilio profesional único o principal.
  
Sin perjuicio de ello se establece la obligación de los profesionales que ejerzan ocasionalmente en un territorio distinto al de su colegiación de notificar la actuación al Colegio de acogida, con el fin de garantizar el adecuado control del ejercicio de la profesión.
  
En cuanto al régimen económico colegial, el objeto de los Estatutos es establecer un sistema que permita financiar proporcionalmente los gastos del Consejo Valenciano y de la organización estatal de enfermería y que respete, a la vez, los derechos de los colegiados. Con este propósito se definen unitariamente los fondos de los colegios y del propio Consejo Autonómico y se establecen reglas claras para el pago de las cuotas colegiales. El principio básico que inspira la regulación es impedir que los colegiados deban soportar una doble aportación: es decir, que tengan que sufragar a la vez los gastos de funcionamiento del Consejo Valenciano de Enfermería y del Consejo General como consecuencia de las competencias asumidas por la Comunidad Valenciana. Se trata de una exigencia esencial que fue hace tiempo señalada por el Tribunal Supremo (Sentencia de 12 de julio de 1990).
  
Para garantizarla se establece un sistema que obliga a detraer las aportaciones al Consejo Valenciano del importe de las aportaciones y demás ingresos aprobados por el Consejo General de Enfermería. La transparencia se consigue especificando, en cada recibo o notificación que llega a manos del colegiado, los importes de ambas aportaciones. Para que el sostenimiento de la estructura bicéfala de la organización colegial no menoscabe el régimen económico de los colegios de Alicante, Castellón y Valencia, se establece, a su vez, que la suma de las aportaciones al CECOVA y al Consejo General no puede exceder del importe fijado con carácter homogéneo para todos los colegios de España, lo que garantiza que los colegios valencianos no abonarán en su conjunto aportaciones superiores a las de cualquier otro colegio radicado en el territorio de una Comunidad Autónoma en que no exista Consejo Autonómico.
  
Por su parte, las aportaciones de los colegios al Consejo Valenciano se fijarán equitativamente en función de las competencias y servicios que preste esta Corporación y los que pueda seguir ejerciendo o prestando el Consejo General de Enfermería. Con el objeto de asegurar una efectiva implantación del sistema, la disposición transitoria establece el porcentaje aplicable ya para los próximos tres años.
  
Al mismo tiempo, los Estatutos recogen aquellas materias o mejoras técnicas que la experiencia en el funcionamiento del Consejo Valenciano hace oportuno introducir.
  
Estatutos del Consejo de Enfermería
  
de la Comunidad Valenciana
  
Título I
  
Del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana
  
Capítulo I
  
Disposiciones generales
  
Artículo 1
  
1. El Consejo Valenciano de colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, que actuará bajo la denominación de Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, (en adelante CECOVA), es una corporación de derecho público con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, constituido al amparo del Acuerdo del Consell de la Generalitat de 2 de junio de 1986, (DOGV núm. 400, de 4 de julio de 1986), y adaptados sus estatutos a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
2. El CECOVA se rige, sin perjuicio de la legislación básica del Estado y de las leyes que regulen la profesión de enfermería, por las normas contenidas en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, así como por estos Estatutos y, en su caso, por los reglamentos de régimen interior.
  
Artículo 2
  
1. El Consejo Valenciano de colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana es el órgano superior de representación y coordinación de aquellos en el ámbito de dicha Comunidad.
  
2. En el CECOVA se integran los colegios profesionales de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia y los que se constituyan en el futuro en la Comunidad Valenciana, siendo este Consejo quien coordina y representa con carácter exclusivo en el ámbito de la Comunidad Valenciana a los profesionales de enfermería en su ejercicio profesional, y a los referidos colegios, conforme a lo establecido en la legislación de aplicación, defiende y protege los intereses de los profesionales y de la enfermería, ejerciendo la facultad disciplinaria y resolviendo los recursos que se interpongan, en los términos regulados en estos Estatutos.
  
Artículo 3
  
1. Son idiomas oficiales del Consejo el castellano y el valenciano.
  
2. Los Estatutos de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana deberán respetar las normas de estos Estatutos y los acuerdos que, en ejercicio de sus competencias, adopte el CECOVA.
  
Artículo 4
  
La sede del CECOVA radicará en Valencia, calle Serrería número 10, bloque 2, escalera 3, 6ª puerta, sin perjuicio de poder celebrar las reuniones sus órganos de gobierno en cualquiera otra ciudad de esta Comunidad.
  
Por acuerdo del pleno del Consejo podrá designarse otra sede, sin necesidad de modificar estos Estatutos.
  
Artículo 5
  
1. El CECOVA, en todo lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos se relacionará con la administración Autonómica Valenciana, a través de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, o la que en el futuro tenga atribuida esta competencia.
  
2. En todo lo que atañe a los contenidos de la profesión, el Consejo se relacionará con la administración Autonómica Valenciana a través de la Conselleria de Sanidad, o la que en el futuro tenga atribuida esta competencia, sin perjuicio de poder colaborar con cualquier otro órgano de la administración en materias de interés común.
  
3. Sin perjuicio de la exclusiva competencia del CECOVA en las materias objeto de la Ley Valenciana de colegios Profesionales y de los presentes Estatutos, su representación en el Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería se articulará conforme a las normas y Estatutos de este último.
  
Capítulo II
  
Fines y funciones del CECOVA
  
Artículo 6
  
Son fines del Consejo Valenciano:
  
a) La coordinación y el fomento de las relaciones entre los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio de la autonomía y competencia de cada uno de ellos.
  
b) La representación de la Enfermería Valenciana en cuestiones de ámbito autonómico y en las que estos Estatutos o los colegios le otorguen, todo ello sin perjuicio de las competencias particulares de cada Colegio.
  
c) La representación de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana frente al Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería de España y ante las instituciones públicas en cuantas relaciones, consultas, colaboraciones y gestiones sean precisas, al objeto de facilitar la mutua colaboración y entendimiento para la mejor satisfacción de los intereses sociales y profesionales cuya defensa tienen respectivamente encomendada.
  
d) La elaboración y promoción de las normas deontológicas de la profesión.
  
e) La cooperación con otros organismos o entidades nacionales o extranjeras relacionadas con la sanidad.
  
Artículo 7
  
El CECOVA tendrá las siguientes funciones:
  
1. Las atribuídas a los colegios por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en cuanto tengan ámbito o repercusión a nivel comunitario.
  
2. La elaboración, aprobación y modificación de sus propios estatutos y reglamentos de régimen interior, sin más limitaciones que las impuestas por el ordenamiento jurídico.
  
3. Ser informado por los colegios Provinciales sobre los Estatutos Colegiales y Reglamentos de Régimen Interior, así como de sus reformas, aprobados por aquellos y su contenido, y aprobarlos previamente a su comunicación a la Conselleria a los efectos de su aprobación y publicación.
  
4. Conocer y dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre los colegios de Enfermería Valencianos, sin perjuicio del ulterior recurso contencioso administrativo.
  
5. Resolver en vía administrativa los recursos que se interpongan contra los actos y acuerdos de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio del ulterior recurso contencioso'administrativo.
  
6. Adoptar las medidas necesarias para que los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, cumplan las resoluciones del propio CECOVA dictadas en materia de su competencia.
  
7. Ejercer, en todo caso, la potestad disciplinaria con respecto a los miembros de las Juntas de Gobierno de los colegios de esta Comunidad y del propio Consejo Valenciano, conociendo y resolviendo los expedientes disciplinarios que se instruyan contra los mismos.
  
8. Representar a los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana ante el Consejo General de colegios de Enfermería de España.
  
9. Aprobar su propio presupuesto y regular y fijar equitativamente el importe de la aportación de los colegios al CECOVA de la cuota de ingreso y del porcentaje de participación en la financiación de la Organización Colegial.
  
10. Aprobar las cuotas de habilitación en los colegios de la Comunidad Valenciana.
  
11. Promover ante las Administraciones Públicas, las autoridades, las distintas consellerias de la Generalitat Valenciana y el Gobierno Valenciano la mejora y perfeccionamiento de la legislación autonómica sobre colegios Profesionales, e informar, con carácter preceptivo y no vinculante, los proyectos de ley y las normas del Gobierno Valenciano que afecten a los colegios o a la profesión de enfermería en cualquiera de sus manifestaciones.
  
12. Cooperar con los poderes públicos en la formulación de la política sanitaria y de los planes asistenciales y en su ejecución, participando en cuantas cuestiones afecten o se relacionen con la promoción de la salud y la asistencia sanitaria, o en el ámbito profesional de la enfermería.
  
13. Velar por el cumplimiento de las condiciones exigidas en las leyes y en los estatutos respectivos para la presentación y proclamación de candidatos para los cargos de las Juntas de Gobierno de los colegios, de acuerdo con lo previsto en los presentes Estatutos.
  
A tal efecto será requisito de validez de la convocatoria de Elecciones, su previa y fehaciente comunicación al CECOVA. El Consejo podrá aprobar normas que regulen el procedimiento electoral y los requisitos generales de las elecciones a cargos de la Junta de Gobierno de los colegios.
  
Cuando sólo haya una candidatura presentada a las elecciones de un Colegio, el CECOVA podrá proclamar electos a sus miembros componentes.
  
14. Nombrar provisionalmente a los colegiados necesarios para completar las vacantes en las Juntas de Gobierno de los colegios cuando aquéllas afecten a más de la mitad de sus cargos o cuando no se hubiera renovado en los plazos estatutariamente previstos alguno o algunos de los cargos de las Juntas de Gobierno. Los colegiados nombrados provisionalmente ejercerán sus funciones hasta que tomen posesión los designados en las elecciones convocadas al efecto.
  
15. Fomentar, crear y organizar instituciones y entidades con personalidad jurídica, servicios y actividades que tengan por objeto la promoción cultural, la formación, la previsión, la asistencia social y sanitaria, la cooperación y el mutualismo, el fomento de la ocupación y cualesquiera otras de naturaleza análoga beneficiosas para la profesión, así como colaborar con la administración para la aplicación a los profesionales colegiados del sistema de seguridad social más adecuado.
  
16. Fomentar, organizar y dirigir, por si mismo o a través de entidades creadas al efecto, cursos de formación o perfeccionamiento que incrementen la cualificación profesional de los colegiados, así como la declaración de garantía o interés profesional de dichos cursos o de otros organizados por entidades públicas o privadas.
  
17. Formalizar con cualquier institución, organismo, corporación u organización públicos o privados, los convenios, contratos y acuerdos de colaboración y participación necesarios para el mejor cumplimiento de los fines de este Consejo y mejora profesional de los profesionales de la enfermería valencianos.
  
18. Relacionarse con los distintos medios de comunicación existentes en el ámbito de su competencia y velar por que estos eviten cualquier tipo de propaganda o publicidad incierta en relación, directa o indirecta con la profesión de Enfermería o los profesionales, así como cualquier divulgación de avances de la Enfermería que no estén debidamente avalados.
  
19. Elaborar las normas deontológicas comunes a la profesión de la Enfermería y velar por su cumplimiento, sin perjuicio de las competencias de cada Colegio miembro.
  
20. Informar a los miembros de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana de cuantas materias y cuestiones se estimen de interés a nivel autonómico, pudiendo crear al efecto los instrumentos necesarios y acudir, en su caso, a cualquier medio de comunicación .
  
21. Perseguir y denunciar el Intrusismo profesional en el ámbito territorial, favoreciendo el ejercicio ante tribunales y autoridades, de las acciones judiciales que a cada colegio competan por razón de su territorio.
  
22. Informar con carácter preceptivo los proyectos de fusión, absorción, segregación, cambio de denominación y disolución de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, salvo aquellos casos en que lo imponga directamente la ley.
  
23. Formar parte de tribunales de oposiciones y organismos consultivos de las distintas administraciones sobre temas de enfermería.
  
24. Colaborar en la función educativa y formativa de los futuros profesionales de la enfermería, informando las directrices generales de los planes de estudio.
  
25. Facilitar el ejercicio profesional de la enfermería, dentro del ámbito de la Comunidad Valenciana, mediante los acuerdos recíprocos entre colegios y Administración.
  
26. Otorgar premios y distinciones.
  
27. Y, en definitiva, cualquier otra función que de acuerdo a la ley pudiera fijarse el propio consejo, siempre que la misma redunde en beneficio de la profesión o los profesionales.
  
Artículo 8
  
Para el cumplimiento de sus fines y el desarrollo de sus funciones, el CECOVA podrá participar en inversiones, actividades, sociedades, fundaciones y cualesquiera otros tipos de entidades, siempre que las mismas tengan relación con los fines legales y estatutarios de dicho Consejo.
  
Capítulo III
  
Órganos de gobierno: del pleno del Consejo
  
 y el Comité Ejecutivo
  
Artículo 9
  
Los órganos del CECOVA son el pleno y el Comité Ejecutivo.
  
Sección Primera
  
Del pleno del Consejo Valenciano
  
Artículo 10
  
El pleno del CECOVA estará compuesto por 12 miembros:
  
a) Seis consejeros elegidos democráticamente por las Juntas de Gobierno de los colegios respectivos, de acuerdo con el procedimiento previsto en el artículo 11.1 y conforme a la siguiente proporción: tres del Colegio de Enfermería de Valencia, dos del Colegio de Enfermería de Alicante y uno del Colegio de Enfermería de Castellón.
  
b) Seis representantes de los colegios, elegidos conforme a lo previsto en el artículo 11.2, con la siguiente pertenencia: tres representantes del Colegio de Valencia, dos representantes del Colegio de Alicante y un representante del Colegio de Castellón.
  
c) En el caso de que las Juntas de Gobierno no procedan a elegir a sus representantes, las vacantes se cubrirán por el procedimiento del artículo 11.3.
  
Artículo 11. Elección de los miembros del pleno
  
1. Elección de los representantes de las Juntas de Gobierno en el CECOVA
  
a) La elección de los representantes de las Juntas de Gobierno en el pleno del Consejo Valenciano se realizará por votación directa y secreta de las respectivas Juntas de Gobierno.
  
b) La convocatoria de elecciones se realizará por las Juntas de Gobierno, previa indicación del CECOVA; será notificada personalmente a todos los colegiados y publicada en el tablón de anuncios de los colegios al menos ocho días antes de la fecha prevista para la elección.
  
c) Las candidaturas para participar en dicha elección deberán presentarse por los interesados, por escrito, 48 horas antes de la celebración de la Junta de Gobierno del Colegio respectivo que haya sido convocada al efecto, sin perjuicio de otros puntos del orden del día, con los requisitos que los estatutos de cada Colegio establezcan.
  
d) Finalizada la votación, que será nominal, resultará elegido el candidato que obtenga mayor número de votos y, en caso de empate, el de mayor antigüedad en el Colegio de que se trate. El acta de la reunión de la Junta de Gobierno proclamará el candidato elegido, a favor del cual se expedirá la correspondiente certificación por el secretario, con el visto bueno del presidente.
  
2. Elección de los representantes de los colegios en el pleno del CECOVA.
  
a) La elección de los representantes de los colegios en el pleno del Consejo Valenciano se realizará por votación directa y secreta de los miembros del CECOVA a que se refiere el apartado anterior.
  
b) La convocatoria de elecciones se realizará por el CECOVA; será notificada personalmente a todos los colegiados y publicada en el tablón de anuncios de los colegios al menos ocho días antes de la fecha prevista para la elección.
  
c) Las candidaturas para participar en dichas elecciones deberán presentarse por los interesados, por escrito, en la sede del Colegio respectivo, 48 horas antes de la celebración de la Junta de Gobierno del Colegio respectivo que sea convocada a fin de proceder a la proclamación de candidaturas, sin perjuicio de otros puntos del orden del día, con los requisitos que los Estatutos de cada Colegio establezcan.
  
Los interesados remitirán al CECOVA la fotocopia de la copia sellada por el Colegio de la candidatura presentada.
  
d) La votación será nominal para cada una de las plazas y se realizará de forma independiente. Resultará elegido el candidato que obtenga mayor número de votos y, caso de empate, el que haya obtenido el voto favorable de al menos dos de los colegios integrados en el CECOVA o, en su defecto, el de mayor antigüedad en el Colegio de que se trate. Terminada la votación, se proclamará el candidato elegido, a favor del cual se expedirá la correspondiente certificación por el CECOVA de la que dará traslado a la Junta de Gobierno del Colegio a que pertenezca el candidato elegido.
  
3. Los consejeros que deben ser elegidos por las Juntas de Gobierno, a los que se refiere el apartado 1 de este mismo artículo, podrán ser elegidos por los miembros del pleno del Consejo en reunión convocada a tal efecto, previo requerimiento al Colegio, si por la Junta de Gobierno no se procede a su elección y nombramiento. La convocatoria y elección de estos consejeros se desarrollará conforme a lo previsto en el precepto anterior, en cuanto sea de aplicación.
  
Artículo 12
  
El mandato de los miembros del Consejo Valenciano tendrá una duración de cinco años, pudiendo ser reelegidos.
  
Artículo 13
  
Podrán ser elegidos miembros del Consejo los colegiados en ejercicio de los distintos colegios de la Comunidad Valenciana, salvo los que estén comprendidos en alguno de los supuestos siguientes:
  
a) Los colegiados que hayan sido condenados por sentencia firme, que lleve aparejada la inhabilitación o suspensión para cargos públicos.
  
b) Los colegiados a quienes se haya impuesto sanción disciplinaria por falta grave o muy grave.
  
c) Los colegiados que no se encuentren al corriente en el pago de las cuotas colegiales en el momento de la convocatoria.
  
Artículo 14. Causas de cese
  
Los miembros del Consejo Valenciano cesarán por las siguientes causas:
  
a) Incumplimiento sobrevenido de los requisitos estatutarios para desempeñar el cargo.
  
b) Expiración del mandato para el que fueron elegidos.
  
c) Renuncia del interesado.
  
d) Falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o cinco alternas en el término de un año.
  
Artículo 15
  
Son funciones del pleno:
  
a) La elección de los miembros del Comité Ejecutivo.
  
b) La aprobación de los presupuestos de gastos e ingresos.
  
c) La aprobación del balance del año anterior y liquidación de las cuentas anuales.
  
d) La fijación del importe de la aportación equitativa de los colegios al CECOVA, de la cuota de ingreso y del porcentaje de participación en la financiación de la organización colegial
  
e) La modificación de los presentes Estatutos.
  
f) El ejercicio de la potestad disciplinaria con respecto a los miembros de las Juntas de Gobierno de los colegios y del propio Consejo, así como la resolución de los recursos interpuestos contra acuerdos de los colegios en materia disciplinaria, cuando en uno y otro caso la sanción impuesta determine la inhabilitación permanente o expulsión del colegiado.
  
g) La autorización para la adquisición o enajenación de inmuebles.
  
h) La aprobación de los Reglamentos de Régimen Interior para el desarrollo y aplicación de estos Estatutos y de la normativa reguladora del procedimiento electoral.
  
i) La aprobación de las normas de funcionamiento interno del pleno y el establecimiento en su seno de comisiones u otros órganos que estime adecuados para el ejercicio de sus funciones.
  
j) La fijación de las cantidades correspondientes a gastos de locomoción, dietas u otras retribuciones que se determinen para sus miembros.
  
Artículo 16. Funcionamiento del pleno del CECOVA
  
1. El pleno del Consejo Valenciano se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año para la aprobación de los presupuestos. Igualmente se reunirá en sesión ordinaria para la liquidación de las cuentas anuales y, en su caso, la aprobación de la aportación equitativa de los colegios al CECOVA, la cuota de ingreso, el porcentaje de participación en la financiación de la organización colegial y la elección de miembros del Comité Ejecutivo. En sesión extraordinaria, cuando se trate de la adopción o modificación de normas reglamentarias o estatutarias, el ejercicio de la potestad disciplinaria, o la autorización de adquisición o enajenación de inmuebles.
  
2. La convocatoria se realizará con al menos siete días de antelación, debiendo constar en la misma el orden del día, hora, lugar y fecha de la celebración, tanto en primera como en segunda convocatoria, mediante escrito dirigido a todos los miembros del pleno. Por razones de urgencia o cuando el asunto lo requiera a juicio del presidente, se podrá convocar a los miembros del pleno previa comunicación fehaciente, con una antelación mínima de 48 horas.
  
Artículo 17
  
1. La válida constitución del pleno requerirá la asistencia de la mitad más uno de sus miembros en primera convocatoria, quedando válidamente constituido en segunda convocatoria, sea cual fuere el número de asistentes.
  
2. Para la válida constitución del Consejo deberán estar presentes, en cualquier caso, representantes de al menos dos de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
  
3. El pleno del Consejo adoptará sus acuerdos por mayoría de votos y se exigirá, además, que voten favorablemente representantes de al menos dos de los colegios que estén presentes.
  
Sección Segunda
  
Del Comité Ejecutivo
  
Artículo 18
  
El Comité Ejecutivo estará compuesto por los siguientes miembros, que serán elegidos por el pleno del Consejo de entre sus miembros:
  
a) El presidente del Consejo Valenciano.
  
b) El vicepresidente.
  
c) El secretario general.
  
d) El tesorero contador.
  
e) Vocal.
  
Artículo 19
  
Son funciones del Comité Ejecutivo:
  
a) La administración, gestión y dirección ordinaria del Consejo.
  
b) La formulación del proyecto de presupuestos y de la cuenta general.
  
c) La resolución de los recursos corporativos no atribuidos al pleno.
  
d) La ejecución de los acuerdos adoptados por el pleno.
  
e) El establecimiento y organización de comisiones, órganos y servicios necesarios para el mejor cumplimiento de sus funciones, así como la aprobación de sus normas de funcionamiento.
  
f) La designación y contratación de los asesores, colaboradores y el personal que estime necesarios para el mejor cumplimiento de sus fines y funciones.
  
g) La fijación de las cantidades correspondientes a gastos de locomoción, dietas u otras retribuciones que se determinen para sus miembros.
  
h) Todas aquellas otras competencias que no estén expresamente atribuidas al pleno del Consejo Valenciano.
  
Artículo 20
  
Para los cargos del Comité Ejecutivo serán elegibles todos los miembros del pleno del Consejo.
  
Artículo 21
  
El proceso electoral para la designación de los cargos del Consejo será el de votación directa y secreta de los miembros del pleno del Consejo constituidos en cuerpo electoral.
  
Se celebrará una votación para cada uno de los cargos elegibles, a razón de un voto por cada miembro del Consejo.
  
En caso de empate, se celebrará una nueva votación, en la que sólo serán elegibles quienes hayan obtenido igual número de votos.
  
En caso de igualdad tras esta segunda votación, resultará elegido el candidato de mayor antigüedad en el Colegio de que se trate de entre los más votados.
  
Artículo 22. Funcionamiento del Comité Ejecutivo
  
1. El Comité Ejecutivo se reunirá, al menos, una vez al mes y cuando el presidente lo convoque.
  
2. La convocatoria se cursará con al menos siete días de antelación, por escrito y con el orden del día correspondiente. Por razones de urgencia o cuando el asunto lo requiera a juicio del presidente, se podrá convocar a los miembros del Comité previa comunicación fehaciente, con una antelación mínima de 48 horas. No obstante, el Comité Ejecutivo quedará válidamente constituido, aún sin previa convocatoria, cuando se hallen reunidos todos sus miembros y así se acuerde por unanimidad.
  
3. Los acuerdos del Comité Ejecutivo se adoptarán por mayoría simple. Todos los miembros tendrán un solo voto, y los empates se dirimirán con el voto de calidad del presidente.
  
Artículo 23
  
1. El presidente ostenta la representación máxima del Consejo en todas sus relaciones con el Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería y las Administraciones Públicas, entidades, corporaciones y personas físicas o jurídicas dentro de la Comunidad Valenciana, correspondiéndole promover y coordinar las tareas encaminadas al mejor cumplimiento de los fines del Consejo.
  
2. Sin perjuicio de lo anterior, tendrá las siguientes facultades:
  
a) Ejercer las acciones pertinentes en defensa de los derechos de los colegiados y de la organización colegial ante los Juzgados y Tribunales de Justicia y autoridades de toda clase, otorgando y revocando los poderes que sean necesario para ello
  
b) Coordinar, impulsar y dirigir la política, objetivos y desarrollo de la actividad del Consejo, así como velar por el cumplimiento de los actos y acuerdos del Consejo.
  
c) Convocar, presidir, levantar y dirigir las reuniones del pleno del Consejo y del Comité Ejecutivo, concediendo y retirando el uso de la palabra, y utilizando el voto de calidad cuando proceda.
  
d) Firmar cuantos documentos públicos y privados fueren precisos en representación del Consejo, así como las actas de sus reuniones.
  
e) Ejecutar los acuerdos que adopte el Consejo en el ámbito de su competencia.
  
f) Visar los documentos y certificaciones que expida el secretario.
  
g) Librar fondos, junto con la firma del tesorero contador.
  
h) Ordenar los pagos y librar fondos, junto con la firma del tesorero contador.
  
i) Adoptar las resoluciones que procedan por razones de urgencia, dando cuenta al órgano competente del Consejo de las decisiones adoptadas para su ratificación en la sesión siguiente.
  
Artículo 24
  
El vicepresidente llevará a cabo todas las funciones que le delegue el presidente, a quien sustituirá en los casos de ausencia, enfermedad o vacante, teniendo en tales casos las mismas facultades que éste.
  
Artículo 25
  
El secretario tendrá los siguientes cometidos:
  
a) Redactar y firmar citaciones para todos los actos del Consejo, según instrucciones a recibir del presidente.
  
b) Recibir los escritos y correspondencia, dando cuenta a quien proceda, así como firmar los escritos que no fueren competencia del presidente.
  
c) Autorizar con su firma, con el visto bueno del presidente, las certificaciones y demás documentos, así como las actas del Consejo.
  
d) Informar al presidente y al Comité Ejecutivo de todas las cuestiones de interés y proponer las medidas que estime convenientes.
  
e) Custodiar la documentación del Consejo, dando cuenta de los expedientes en curso en los que actuará como secretario con el Instructor que designe el Consejo.
  
f) Ostentar la Jefatura del Personal Administrativo del Consejo.
  
g) Llevar el libro registro de sanciones de los colegiados y recursos.
  
Artículo 26
  
El tesorero tendrá las siguientes funciones:
  
a) Recoger y custodiar los fondos del Consejo.
  
b) Abrir cuentas en instituciones bancarias, librar talones y órdenes de pago con la firma del presidente.
  
c) Pagar los libramientos expedidos por el presidente.
  
d) Confeccionar anualmente el presupuesto, balance y cuentas del ejercicio económico del Consejo.
  
e) Llevar los libros precisos de ingresos y gastos del Consejo.
  
Artículo 27
  
El vocal del Comité Ejecutivo llevará a cabo todas las funciones que le deleguen el secretario y el tesorero a quienes sustituirá, al igual que al vicepresidente, en los casos de ausencia, enfermedad ó vacante, teniendo en tales casos las mismas facultades que éstos.
  
Artículo 28
  
El cargo de presidente, como los demás miembros del pleno y del Comité Ejecutivo, será gratuito. Sin embargo, en los presupuestos anuales se podrán fijar partidas para atender con decoro los gastos de representación del presidente y/o de los miembros del pleno y del Comité Ejecutivo. No obstante, los órganos del Consejo que tengan atribuida la competencia podrán acordar la fijación de retribuciones con carácter estable o transitorio a miembros del pleno y del Comité Ejecutivo.
  
Sección Tercera
  
Régimen de garantía de los cargos colegiales
  
Artículo 29. Consideración de los cargos
  
El cumplimiento de las obligaciones correspondientes a los cargos electivos, a efectos corporativos y profesionales, tendrá la consideración y carácter de cumplimiento de deber colegial, dada la naturaleza de Corporación de Derecho público del CECOVA y de los colegios Oficiales de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia, reconocida por la Ley 6/1997 de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana y amparada por el resto del ordenamiento jurídico.
  
Artículo 30. Facultades
  
El nombramiento para un cargo colegial electivo faculta a su titular para ejercerlo libremente durante su mandato, comprendiendo las siguientes facultades:
  
a) Expresar con entera libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de la representación colegial.
  
b) Promover las acciones a que haya lugar para defensa de los derechos e intereses confiados a su cargo.
  
c) Reunirse con los restantes miembros de los órganos de gobierno corporativo, conforme a las normas estatutarias, para deliberar, acordar y gestionar sobre temas de actividad colegial.
  
d) Ser protegido contra cualquier acto de usurpación, abuso o injerencia que afecte al ejercicio libre de su función.
  
e) Obtener de los órganos colegiales competentes la información, el asesoramiento y la cooperación necesarios en las tareas de su cargo.
  
f) Disponer de las facilidades precisas para interrumpir su actividad profesional cuando las exigencias de su representación colegial así lo impongan.
  
g) No ser objeto de sanción colegial o administrativa o persecución como consecuencia del desempeño de sus funciones colegiales.
  
Artículo 31. Asistencia a reuniones
  
1. La asistencia de los cargos electos a las reuniones reglamentariamente convocadas de los órganos de gobierno del CECOVA, de los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia o de la Organización Colegial de Enfermería, tendrá los efectos señalados, en cada caso, por las disposiciones vigentes.
  
2. El CECOVA instará a las Autoridades autonómicas competentes para que faciliten a los miembros de los órganos colegiales, la asistencia a los actos y reuniones que se celebren.
  
Título II
  
Régimen jurídico de los actos de los colegios
  
y del consejo, y de su impugnación
  
Artículo 32
  
Los colegios de Enfermería y el CECOVA, como corporaciones de Derecho Público, están sujetos al derecho administrativo, en cuanto ejerzan potestades públicas. El resto de su actividad se rige por el derecho privado.
  
Artículo 33
  
1. Los acuerdos emanados de los órganos competentes de los colegios no agotan la vía administrativa y podrán ser objeto de recurso de alzada ante el CECOVA, dentro del plazo de un mes, si el acto es expreso, contado a partir del día siguiente a aquél en que se hubiera adoptado o, en su caso, notificado, a los colegiados o personas a quienes afecte. Si el acto no fuera expreso, el plazo será de tres meses y se contará a partir del día siguiente a aquel en que, conforme a la legislación de procedimiento administrativo, se produzcan los efectos del silencio administrativo.
  
2. El recurso de alzada será presentado ante la Junta de Gobierno que dictó el acuerdo que lo elevará, con sus antecedentes e informe que proceda, dentro de los 10 días siguientes a la fecha de presentación.
  
El CECOVA, previos los informes que estime pertinentes, dictará y notificará la resolución del recurso en el plazo máximo de tres meses.
  
3. Transcurrido este plazo sin que hubiera recaído resolución, se podrá entender desestimado el recurso, salvo que éste se hubiera interpuesto contra la desestimación por silencio administrativo de una solicitud por el transcurso del plazo, en que se entenderá estimado el mismo.
  
4. Contra la resolución de un recurso de alzada no cabrá interponer recurso de reposición.
  
5. Las resoluciones que afecten a situaciones personales deberán ser notificadas a los interesados.
  
Artículo 34
  
La interposición de recurso corporativo ante el CECOVA no suspende la eficacia de los acuerdos salvo en los siguientes casos:
  
a) Cuando la Junta de Gobierno interponga recurso contra acuerdo de la Asamblea General fundado en la concurrencia de una causa de nulidad de pleno derecho, salvo que se trate de la elección de cargos colegiales.
  
b) Cuando se recurra una sanción disciplinaria.
  
c) Cuando así lo acuerde el Consejo Valenciano, por concurrir circunstancias que puedan causar daños difícilmente reparables, desproporcionados respecto al interés público tutelado por el acto.
  
En los dos primeros casos, la simple interposición del recurso suspenderá la ejecutividad el acto. La suspensión se levantará automáticamente una vez el CECOVA resuelva el recurso.
  
Artículo 35
  
Son nulos de pleno derecho los actos de los órganos colegiales en que se den algunos de los siguientes supuestos:
  
Los manifiestamente contrarios a la ley; los adoptados con notoria incompetencia; aquellos cuyo contenido sea imposible o sea constitutivo de delito; los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido para ello o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados y aquellos previstos con tal carácter en la legislación básica estatal. La Junta de Gobierno deberá en todo caso, formular recurso contra los actos de la Asamblea que estime nulos de pleno derecho.
  
Artículo 36
  
1. Los actos y resoluciones emanados del Consejo, en cuanto estén sujetos al derecho administrativo, agotan la vía administrativa y son inmediatamente ejecutivos.
  
Podrán ser recurridos potestativamente en reposición o ser directamente impugnados ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo.
  
2. El recurso potestativo de reposición se interpondrá, ante el CECOVA, en el plazo de un mes, si el acto fuera expreso, o de tres meses, contados a partir del día siguiente a aquel en que, conforme a la legislación de procedimiento administrativo, se produzca el acto presunto.
  
La resolución del recurso deberá ser dictada y notificada en el plazo de un mes y contra dicha resolución no podrá interponerse un nuevo recurso de reposición.
  
No podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que no se haya resuelto expresamente el recurso de reposición o se haya producido su desestimación presunta.
  
Título III
  
Régimen económico de los colegios y del CECOVA
  
Artículo 37. Recursos económicos de los colegios
  
1. Los fondos de los colegios serán los procedentes de las cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias, la participación asignada en las certificaciones, sellos autorizados, impresos de carácter oficial, la parte fijada o que se fije en lo sucesivo por prestaciones de servicios generales, habilitación, etc., productos de la enajenación de bienes muebles e inmuebles, intereses devengados por los depósitos bancarios y los legados o donativos que se le hicieren por particulares o profesionales y, en general, todos aquellos bienes que por cualquier vía pueda adquirir el Colegio.
  
Artículo 38. Cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias
  
1. Los colegiados satisfarán al incorporarse al Colegio una cuota de incorporación uniforme, cuyo importe fijará y podrá modificar el pleno del CECOVA, previa consulta a los colegios.
  
Los colegiados que pretendan incorporarse al Colegio procedentes de otro Colegio provincial de Enfermería, no están obligados a abonar la cuota de entrada, siempre que conste en la certificación haberla abonado en el Colegio de procedencia.
  
2. Los colegiados, con o sin ejercicio, estarán obligados a satisfacer las cuotas ordinarias, cuyo importe fijará la Asamblea General del respectivo Colegio.
  
3. En caso de débitos o pagos extraordinarios, la Asamblea General podrá establecer cuotas extraordinarias cuyo pago es obligatorio para todos los colegiados.
  
Artículo 39. Recursos económicos del CECOVA
  
Los recursos económicos del Consejo Valenciano serán los procedentes de las aportaciones equitativas que, por colegiado y mes, sean fijados por el pleno con carácter obligatorio para los colegios; los procedentes de cuotas extraordinarias, cuotas de incorporación o ingreso a la organización colegial o cualquier otro análogo que pueda establecerse como contribución de los colegios, el producto de certificaciones, dictámenes o impresos de carácter profesional que puedan establecerse; los precios que pueda percibir como contraprestación por los servicios que preste; las subvenciones y ayudas de entidades públicas y las donaciones de entidades privadas; las rentas y productos de su patrimonio; así como de cualquier otro concepto que legalmente proceda, incluidos los derivados de participaciones mobiliarias o inmobiliarias en entidades, sociedades o empresas, en los términos previstos en la legislación vigente.
  
Artículo 40. Régimen económico
  
1. El pago de cuotas ordinarias se realizará conforme a las siguientes reglas:
  
a) Los colegiados abonarán al respectivo Colegio las cuotas ordinarias. En cada recibo se especificará el importe de la cuota que corresponda a las aportaciones equitativas al Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana y el correspondiente a las aportaciones equitativas al Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería, de acuerdo con lo establecido en el apartado siguiente.
  
Los colegios podrán sustituir la comunicación, en cada recibo, de las cantidades desglosadas por una notificación periódica, que será remitida a todos los colegiados, en la que se especificará el importe de la cuota y aportaciones equitativas válido para cada periodo de tiempo.
  
b) Del importe de las aportaciones aprobadas por el Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería, los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia están obligados a detraer el importe que haya de abonarse al Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, de modo que quede excluido en todo caso el pago por los colegiados de una doble aportación y que el importe total de la contribución de los colegios de Enfermería al sostenimiento del CECOVA y del Consejo General no sea superior al fijado con carácter homogéneo para todos los colegios de España por colegiado y mes.
  
c) El Colegio remitirá las aportaciones equitativas al CECOVA y al Consejo General, según el importe respectivo.
  
d) El abono de las aportaciones equitativas, según el importe que resulte de la aplicación de los criterios anteriores, será la contribución única y exclusiva de los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia a la financiación del Consejo General.
  
2. El pago de la cuota de ingreso se realizará conforme a las siguientes reglas:
  
a) En el momento de incorporarse al Colegio cada colegiado deberá abonar la cuota de ingreso. En el recibo se especificará la parte de la cuota que corresponda al Colegio y la que corresponda al Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, según el importe que respectivamente haya sido fijado por el pleno del CECOVA.
  
b) La parte de las cuotas de ingreso que no correspondan al Colegio se destinarán íntegramente al CECOVA, sin que el Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería tenga participación alguna en este tipo de ingreso.
  
Junto al importe correspondiente, el Colegio adjuntará una relación numeraria de los recibos remitidos.
  
3. Con carácter excepcional, cuando un Colegio incumpla sus obligaciones económicas, el CECOVA podrá adoptar las medidas tendentes a garantizar el cobro efectivo de las cantidades adeudadas por el Colegio.
  
En particular, cuando concurra la circunstancia prevista en el párrafo anterior o la situación económica lo aconseje, el CECOVA podrá acordar, a instancias del Colegio afectado, la intervención de la contabilidad de dicho Colegio.
  
El CECOVA designará un Interventor que, con cargo al Colegio intervenido, actuará con plenos poderes económicos hasta la normalización de la economía colegial, adoptando las medidas necesarias para atender progresivamente los pagos que hayan motivado la intervención sin perturbar el normal funcionamiento de la institución colegial.
  
Artículo 41
  
A propuesta del Colegio, el CECOVA podrá prestar servicios a los colegiados y ejercer funciones de gestión, estableciéndose en el oportuno convenio la contraprestación correspondiente.
  
Asimismo, conforme al artículo 15 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, el Colegio podrá encomendar al CECOVA la realización de actividades de carácter material, técnico o de servicios, incluido el cobro de las cuotas colegiales, sin que ello suponga cesión de la titularidad de la competencia y manteniendo el Colegio la legitimación activa para reclamar judicial o extrajudicialmente el pago de las cuotas colegiales.
  
Título IV
  
De los colegiados
  
Capítulo I
  
Incorporaciones y bajas
  
Artículo 42
  
1. Para el ejercicio de la profesión se requiere obligatoriamente la incorporación a uno de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
  
La solicitud de incorporación se formalizará mediante una instancia dirigida al presidente de la junta de gobierno del Colegio respectivo, a la que se deben acompañar los siguientes documentos:
  
a) Certificación de nacimiento.
  
b) Título profesional que habilite para el ejercicio de la profesión de enfermería o certificación académica de la terminación de los estudios respectivos, con resguardo del pago de los derechos de expedición del título.
  
Igualmente podrán adquirir la condición de colegiado los nacionales de la Unión Europea o Espacio Económico Europeo y de los países con los que el Estado español mantenga convenios o acuerdos de reciprocidad y reconocimiento, que acrediten certificado, diploma o título reconocidos y homologados de enfermero responsable de cuidados generales.
  
c) Recibo acreditativo del abono de la cuota de ingreso correspondiente. En caso de reingreso no será necesario nuevo abono de esta cuotas siendo suficiente acreditar el pago de la misma anteriormente.
  
2. Para el ejercicio de la profesión de enfermería en el ámbito de la Comunidad Valenciana bastará la incorporación a uno de los colegios integrados en el CECOVA, que será el del domicilio profesional, único o principal.
  
En todo caso, los profesionales que, dentro de la Comunidad Valenciana, ejerzan ocasionalmente en un ámbito territorial deberán comunicar previamente al Colegio distinto al de colegiación, a través del Colegio al que pertenezcan, las actuaciones que vayan a realizar en su demarcación, al objeto de quedar sujetos a las competencias de ordenación, control deontológico y potestad disciplinaria por el Colegio de su inscripción.
  
El Consejo Valenciano establecerá un modelo para efectuar este tipo de comunicaciones, así como un Registro Central en que quedará constancia de las realizadas.
  
3. Podrán también incorporarse aquellos miembros del resto de colegios integrados en el CECOVA que lo soliciten a la Junta de Gobierno respectiva a fin de disfrutar de los servicios que cada Colegio ofrezca, pudiéndose regular estas incorporaciones mediante un convenio con el Colegio de procedencia.
  
4. Los colegios establecerán en sus Estatutos el procedimiento para la adquisición de la condición de colegiado, conforme a lo previsto en estos Estatutos y en la legislación estatal básica y autonómica sobre colegios profesionales.
  
Artículo 43
  
Son circunstancias que determinan la incapacidad para el ejercicio de la enfermería:
  
1. La inhabilitación o suspensión expresa para el ejercicio de la Enfermería, en virtud de sentencia o resolución firme.
  
2. Las sanciones disciplinarias que lleven consigo la suspensión del ejercicio profesional o la expulsión del Colegio de Enfermería correspondiente.
  
Las incapacidades desaparecerán cuando cesen las causas que las hubieren motivado.
  
Artículo 44
  
Corresponde a la Junta de Gobierno de cada Colegio resolver sobre las solicitudes de incorporación a los mismos.
  
Las solicitudes de incorporación serán admitidas, suspendidas, o denegadas.
  
En los dos últimos supuestos, la Junta de Gobierno fundamentará su resolución.
  
La Junta de Gobierno practicará las diligencias y recibirá los informes que en su caso considere oportuno y dictará la resolución en el plazo máximo de un mes, pasado el cual se considerará estimada la solicitud de incorporación.
  
Si fuere suspendida o denegada, la resolución deberá ser motivada y se notificará en el plazo de cinco días al interesado, que podrá utilizar el recurso de alzada previsto en estos Estatutos.
  
Artículo 45
  
La condición de colegiado se perderá:
  
a) Por condena firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.
  
b) Por expulsión del Colegio, acordada en expediente disciplinario.
  
c) Por falta de pago, dentro del plazo señalado, de más de dos cuotas ordinarias o de una extraordinaria, previo acuerdo de la Junta de Gobierno. Antes de adoptarse tal acuerdo se requerirá al interesado para que proceda al pago y formule cuantas alegaciones estime convenientes en el plazo de 15 días.
  
d) A petición propia formulada ante la Junta de Gobierno, siempre que se cumplan los requisitos necesarios para ser dado de baja.
  
En los supuestos de los apartados a) y b) deberán ser comunicadas por escrito a los interesados.
  
Capítulo II
  
Derechos y deberes de los colegiados
  
Artículo 46
  
Son derechos de los colegiados en sus respectivos colegios:
  
a) Participar en la gestión corporativa, ejerciendo el derecho de petición, de voto y de acceso a los cargos y puestos directivos.
  
b) Consultar la información relevante para debatir los asuntos del Orden del Día de las Asambleas Generales. A tal efecto, la Junta de Gobierno pondrá a disposición de los colegiados la citada información al menos con 72 horas de antelación, en la secretaría del Colegio.
  
c) Solicitar información sobre cualquier aspecto de la vida colegial. La Junta de Gobierno la facilitará dentro del plazo de un mes, salvo que existan razones fundadas para negarla basadas en la intimidad de las personas, el secreto profesional o industrial o la protección de los derechos y libertades de terceros. La resolución desestimatoria deberá ser motivada.
  
d) Recabar y obtener del Colegio o, subsidiariamente, del Consejo Valenciano, protección y amparo para el ejercicio de su actividad profesional.
  
e) Ser asistido y asesorado por el Colegio o, subsidiariamente, por el CECOVA, cuando necesiten presentar reclamaciones a las autoridades públicas o tribunales con motivo del ejercicio profesional.
  
f) Pertenecer a las entidades de previsión que para proteger a los profesionales estuviesen establecidas por el Colegio y el CECOVA.
  
g) Formular ante el Colegio o, en su defecto, ante el Consejo, las quejas, peticiones e iniciativas que estimen procedentes.
  
Artículo 47
  
Son deberes de los colegiados:
  
a) Cumplir lo dispuesto en estos Estatutos, así como los acuerdos y resoluciones de los colegios y del CECOVA.
  
b) Comunicar al Colegio los cambios de domicilio, traslados de vecindad y las ausencias que se prolonguen durante más de dos meses consecutivos.
  
c) Satisfacer dentro de los plazos señalados las cuotas de ingreso, ordinarias o extraordinarias acordadas por el Colegio así como las demás cargas obligatorias.
  
d) Denunciar al Colegio cualquier acto de intrusismo que llegue a su conocimiento, así como los casos de ejercicio ilegal de la Enfermería.
  
e) Cumplir exactamente las obligaciones que las leyes le impongan en su actuación profesional, y en las que en el orden corporativo se determinan en este Estatuto.
  
Título V
  
De la responsabilidad
  
Capítulo I
  
Responsabilidad disciplinaria
  
Artículo 48
  
Corresponde al CECOVA, en exclusiva, la jurisdicción disciplinaria para sancionar las faltas cometidas por profesionales en el ejercicio de su actividad profesional o colegial cuando la persona afectada tenga un cargo de gobierno en el Colegio o sea miembro del Consejo, si bien en ese caso el afectado no podrá tomar parte en las deliberaciones, ni en la sesión.
  
Artículo 49
  
Los órganos colegiales competentes para el ejercicio de la función disciplinaria son el presidente y la Junta de Gobierno, salvo cuando el expediente se instruya contra un miembro de la Junta de Gobierno o del Consejo Valenciano, en cuyo caso será competente el propio CECOVA.
  
Artículo 50
  
La responsabilidad disciplinaria se declarará previa instrucción del oportuno expediente por los trámites establecidos en estos estatutos o en el Reglamento de Procedimiento Disciplinario, salvo por las faltas leves.
  
Artículo 51
  
La responsabilidad disciplinaria se corregirá con la imposición de las siguiente correcciones:
  
Para las faltas leves:
  
a) Multa de 5.000 a 50.000 pesetas.
  
b) Amonestación privada, sin constancia en el expediente personal.
  
c) Reprensión privada.
  
Para las faltas graves:
  
a) Multa de 50.000 a 500.000 pesetas.
  
b) Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por plazo de uno a tres meses.
  
c) Suspensión para el ejercicio de cargos colegiales en la Junta de Gobierno por término no superior a cinco años.
  
Por faltas muy graves:
  
a) Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por plazo de tres meses a dos años.
  
b) Expulsión del Colegio.
  
c) Inhabilitación permanente para el ejercicio de cargos colegiales en la Junta de Gobierno.
  
Artículo 52
  
Para la graduación de las sanciones se ponderará la existencia de intencionalidad, la naturaleza de los perjuicios ocasionados, la reincidencia y el resto de circunstancias del hecho y su autor, moderándose o agravándose la responsabilidad de éste, según la concurrencia de dichas circunstancias.
  
Capítulo II
  
Faltas
  
Artículo 53
  
Son faltas muy graves:
  
a) Los actos y omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
  
b) El atentado contra la dignidad y honor de las personas que constituyen los órganos de gobierno de los colegios y del CECOVA cuando actúen en el ejercicio de sus funciones y contra los demás compañeros con ocasión del ejercicio profesional.
  
c) La comisión de delitos dolosos, en cualquier grado de participación, como consecuencia del ejercicio de la profesión.
  
d) La realización de actividades que impidan a los colegios o al CECOVA alcanzar sus fines o desarrollar sus funciones.
  
e) La embriaguez o toxicomanía habitual que afecte gravemente al ejercicio de la profesión.
  
f) La reiteración de falta grave en el plazo de cinco años.
  
g) El intrusismo profesional y su encubrimiento.
  
Artículo 54
  
Son faltas graves:
  
a) El incumplimiento grave de las normas estatutarias y reglamentarias o de los acuerdos adoptados por el CECOVA o colegios, salvo que constituya falta de superior entidad.
  
b) La falta de respeto en actos públicos por acción u omisión a los miembros de la Junta de Gobierno o del CECOVA cuando actúen en el ejercicio de sus funciones.
  
c) Los actos de desconsideración manifiesta hacia los compañeros en el ejercicio de la actividad profesional.
  
d) Los actos y omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
  
e) La competencia desleal.
  
f) El reiterado incumplimiento de pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 45 de estos estatutos.
  
g) Los actos y omisiones descritos en el artículo anterior, cuando no tuvieran entidad suficiente para ser considerados como muy graves.
  
Artículo 55
  
Son faltas leves:
  
a) La falta de respeto a los miembros de la Junta de Gobierno y del pleno del Consejo en el ejercicio de sus funciones, cuando no constituya falta grave o muy grave.
  
b) La falta de diligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias o reglamentarias.
  
c) Las infracciones leves de los deberes que la profesión impone.
  
d) Los actos y omisiones enumerados en el artículo anterior cuando no tuviesen entidad suficiente para ser considerados como faltas graves.
  
Capítulo III
  
Procedimiento sancionador
  
Artículo 56
  
1. El procedimiento sancionador regulado en los presentes estatutos será de aplicación a los expedientes disciplinarios que instruyan las Juntas de Gobierno de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana y el pleno del CECOVA.
  
2. Serán de aplicación supletoria las normas reguladoras del procedimiento sancionador contenidas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en las normas que la desarrollan.
  
Artículo 57
  
Con anterioridad al inicio del expediente se podrán incoar diligencias informativas con objeto de determinar con carácter preliminar si concurren circunstancias que justifiquen tal iniciación.
  
Artículo 58
  
1. La apertura del expediente sancionador se formalizará con el contenido mínimo siguiente:
  
a) Identificación de la persona o personas presuntamente responsables.
  
b) Hechos que motivan el expediente, su posible calificación y sanciones que pudieran corresponder sin perjuicio del resultado de la instrucción.
  
c) Instructor y, en su caso, secretario del procedimiento, con indicación del régimen de recusación.
  
d) Órgano competente para la resolución del expediente.
  
2. Iniciado el procedimiento, el órgano competente para resolverlo podrá adoptar, en cualquier momento mediante acuerdo motivado, las medidas de carácter provisional que resulten necesarias para asegurar la eficacia de la resolución final que pudiera recaer, el buen fin del procedimiento, evitar el mantenimiento de los efectos de la infracción y las exigencias de los intereses generales.
  
3. El acuerdo de incoación del expediente será notificado al instructor del expediente, con traslado de cuantas actuaciones existan al respecto, y al interesado, que dispondrá de un plazo de 15 días hábiles a contar desde el siguiente de la recepción de la notificación, para formular alegaciones y proponer pruebas concretando los medios de que pretendan valerse.
  
En la notificación se advertirá al interesado que, de no formular alegaciones sobre el acuerdo de apertura de expediente en el plazo previsto, el acuerdo de iniciación podrá ser considerado propuesta de resolución.
  
Artículo 59
  
1. Recibidas las alegaciones del interesado o transcurrido el plazo previsto en el artículo anterior, el órgano instructor podrá acordar la apertura de un período de prueba, en la que sólo podrán declararse improcedentes aquellas que por su relación con los hechos no puedan alterar la resolución final a favor del presunto responsable.
  
2. El instructor del procedimiento realizará cuantas actuaciones sean necesarias para el esclarecimiento de los hechos y la existencia de responsabilidades susceptibles de sanción.
  
Artículo 60
  
Concluido, en su caso, el período de prueba, el instructor formulará la propuesta de resolución, en la que se fijarán los hechos, especificando los que se consideran probados, la infracción que constituyan y la sanción que propone que se imponga; o bien se propondrá la declaración de no existencia de infracción o responsabilidad.
  
Artículo 61
  
La propuesta de resolución se notificará al interesado, indicando la puesta de manifiesto del expediente y otorgando un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones y presentar documentos que estimen pertinentes.
  
Artículo 62
  
Una vez recibidas las alegaciones del interesado o concluido el plazo previsto para ello, la propuesta de resolución se elevará junto con todos los documentos y alegaciones que obren en el mismo al órgano competente para la resolución del expediente.
  
Artículo 63
  
El órgano competente dictará resolución, que será motivada, y decidirá todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas otras derivadas del procedimiento.
  
Artículo 64
  
Para garantizar la mayor objetividad en el ejercicio de la potestad disciplinara, los colegios y el CECOVA podrán delegar la resolución de los expedientes sancionadores en órganos colegiados o unipersonales compuestos por juristas de reconocido prestigio, designados previamente al efecto.
  
Capítulo IV
  
Prescripción y rehabilitación
  
Artículo 65
  
Las faltas prescribirán:
  
a) Si son leves, a los tres meses.
  
b) Si son graves, al año.
  
c) Si son muy graves, a los dos años.
  
Los plazos anteriores se computarán en todo caso a partir de la fecha de la comisión de los hechos constitutivos de infracción, interrumpiéndose los mismos por cualquier diligencia o actuación que se practique en averiguación de los hechos con conocimiento del interesado.
  
Artículo 66
  
Los sancionados podrán pedir su rehabilitación con la consiguiente cancelación de la nota de su expediente personal, en los siguientes plazos, contados desde el cumplimiento de la sanción:
  
a) Si fuera por falta leve, a los dos meses.
  
b) Si fuera por falta grave, a los dos años.
  
c) Si fuera por falta muy grave, a los cuatro años.
  
Artículo 67
  
La rehabilitación se solicitará al órgano que acordó la sanción.
  
Los trámites de la rehabilitación seguirán el mismo procedimiento que el previsto para el enjuiciamiento y sanción de las faltas.
  
Título VI
  
De las fiestas y emblemas institucionales
  
Artículo 68
  
1. Se establece como fiesta institucional en el ámbito de la Comunidad Valenciana el ?Día de la Enfermería Valenciana?. La fecha en la que se celebrará la festividad será fijada por acuerdo del CECOVA.
  
2. El logotipo del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana representa la emblemática Cruz de las organizaciones sanitarias, en cuyo plano frontal se ha seccionado tres de los elementos componentes para formar las iniciales de las tres provincias de la Comunidad Valenciana.
  
Cuando la figura sea policromada, los componentes tendrán los colores azul, rojo y amarillo de la tradicional ?Senyera?.
  
3. El Consejo Valenciano está facultado para adoptar una bandera y/o escudo como imagen representativa de la enfermería valenciana y autorizar su uso en la forma que considere oportuna.
  
4. El pleno del Consejo Valenciano podrá modificar cualquiera de las fiestas institucionales, logotipos, escudos o banderas a que se refieren los apartados anteriores. Asimismo está facultado para aprobar un reglamento de protocolo y actos institucionales.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
Los presentes estatutos entrarán en vigor el día siguiente de su aprobación por el CECOVA, sin perjuicio de su comunicación a la Conselleria de Presidencia de la Generalitat y su inscripción posterior en el Registro de colegios y Consejos Valencianos de colegios Profesionales.
  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  
Primera
  
1. En aplicación de lo dispuesto en el artículo 40 de los presentes Estatutos y con efectos de 1 de enero de 2002 y durante los siguientes dos años, se fija como aportación equitativa de los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia al CECOVA el importe equivalente al 80% de la aportación que para cada año fije el Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería para cada Colegio por colegiado y mes, correspondiendo el 20% restante a la aportación al Consejo General.
  
2. Transcurrido el plazo indicado en el número anterior, el pleno del Consejo Valenciano podrá fijar un porcentaje distinto de acuerdo con las funciones y servicios que efectivamente presten el CECOVA y el Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería de España.
  
Segunda



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML