Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9842, del 06-05-2024 (2024/3687)

RESOLUCIÓ de 23 d'abril de 2024, de la Direcció General de Justícia, per la qual es modifica l'apartat 2.b) de l'article segon de la Resolució de 17 de juliol de 2006, de la Direcció General de Justícia, per la qual s'aproven les normes sobre calendari laboral d'aplicació al personal al servici de l'Administració de justícia a la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9842

Data del DOGV
:   06-05-2024

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2024/3687

CVE


Data del document
:   23-04-2024

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Interior

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia i Interior](javascript:void(0))
    * [sistema judicial](javascript:void(0))
    * [dia festiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 23 d'abril de 2024, de la Direcció General de Justícia, per la qual es modifica l'apartat 2.b) de l'article segon de la Resolució de 17 de juliol de 2006, de la Direcció General de Justícia, per la qual s'aproven les normes sobre calendari laboral d'aplicació al personal al servici de l'Administració de justícia a la Comunitat Valenciana. [2024/3687]  
La Llei orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del poder judicial, en la redacció que en fa la Llei orgànica 19/2003, de 23 de desembre, dedica els articles 500 i 501 a regular el règim general en matèria de jornada i horaris d'aplicació al personal al servici de l'Administració de justícia.  
  
En el DOGV núm. 5313, de 28 de juliol de 2006, es va publicar la Resolució de 17 de juliol de 2006, de la Direcció General de Justícia, per la qual s'aproven les normes sobre calendari laboral d'aplicació al personal al servici de l'Administració de justícia a la Comunitat Valenciana.  
Esta Direcció General de Justícia, vist el temps transcorregut des de la seua entrada en vigor, i en el marc d'una política d'eficàcia i eficiència en la prestació del servici públic, considera adequat procedir a la modificació d'algun dels seus preceptes amb la finalitat de proporcionar un major valor al temps i afavorir la seua gestió amb major eficàcia mitjançant la implantació d'uns horaris racionals que faciliten la conciliació i milloren la productivitat, per a proporcionar així una major motivació en el treball del personal al servici de l'Administració de justícia.  
  
Igualment, en este context d'afavorir les mesures que permeten fer efectiva la conciliació de les responsabilitats professionals amb la vida personal i familiar, es considera convenient i necessari, donat el seu marcat caràcter social, rebaixar el percentatge del grau de discapacitat requerit per a sol·licitar la modificació de la part fixa de l'horari per a atendre este tipus de necessitats de conciliació de la vida familiar i laboral, entenent suficient per a això l'acreditació d'una minusvalidesa igual al 33 %, així com incloure-hi els qui tinguen al seu càrrec un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que tinga reconegut algun grau de dependència.  
Finalment, cal destacar que la present resolució ha sigut negociada amb les organitzacions sindicals integrants de la Mesa Sectorial de Justícia.  
Per tot el que s'ha exposat, i de conformitat amb les atribucions que em conferix l'article 69 del Decret 112/2023, de 25 de juliol, del Consell, pel qual establix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, i l'article 9 del Decret 134/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia i Interior, resolc:  
  
Únic  
Modificar l'apartat 2.b) de l'article segon de la Resolució de 17 de juliol de 2006, de la Direcció General de Justícia, per la qual s'aproven les normes sobre calendari laboral d'aplicació al personal al servici de l'Administració de Justícia a la Comunitat Valenciana, que queda redactat en la forma següent:  
«b) La part variable de l'horari, o temps de flexibilitat d'este, està constituïda per la diferència entre la part fixa de l'horari, cinc hores trenta minuts diaris, i la jornada obligada en còmput mensual que s'indicarà en el calendari laboral anual en el qual es fixen els còmputs mensuals d'obligat compliment a la vista de les festes corresponents de cada mes.  
Esta part flexible d'horari es distribuirà a criteri de l'empleat públic, i es podrà complir de dilluns a divendres, entre les set trenta i les nou hores, i entre les catorze i les dènou hores.  
Amb caràcter excepcional, personal i temporal, podrà ser autoritzat per la Direcció General de Justícia a modificar la part fixa de l'horari per a atendre les necessitats de conciliació de la vida familiar i laboral, i l'increment corresponent de la part flexible fins a completar la jornada diària establida, el personal que:  
a) Per raons de convivència tinga a la seua cura directa persones amb un grau de discapacitat física, psíquica o sensorial igual o superior al 33 % acreditat per òrgan competent, o tinga reconeguda una dependència igual o superior al grau 2, i que no exercisca activitat retribuïda que supere el salari mínim interprofessional.  
b) Tinga al seu càrrec algun familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat en les mateixes condicions de l'apartat anterior.  
c) Siga mare, pare o tutors legals de fills menors de catorze anys.  
  
d) Tinga fills que, sense el límit d'edat observat en l'anterior apartat, patisquen alguna discapacitat física, psíquica o sensorial que iguale o supere el grau indicat de discapacitat o dependència acreditada.  
  
En tot cas, la disminució de la part fixa de l'horari no podrà excedir una hora diària.  
Quan, per raons extraordinàries derivades de la prestació del servici, no siga possible autoritzar la sol·licitud, podrà denegar-se esta, totalment o parcialment, mitjançant un escrit raonat i motivat.  
A la sol·licitud per a acollir-se a este tipus d'horari haurà d'adjuntar-se la justificació documental suficient que acredite la situació de fet que fonamenta la seua petició.  
Quan els dos progenitors o tutors siguen personal al servici de l'Administració de justícia, la modificació de l'horari fix pel temps màxim d'una hora de reducció diària només podrà aplicar-se a un d'ells, de manera simultània, o bé s'aplicarà als dos per sengles períodes de mitja hora.»  
  
La present resolució entrarà en vigor en el dia de la data, sense perjuí que es publique posteriorment en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 23 d'abril de 2024.- La directora general de Justícia: Cristina Gil Fabregat.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9842, del 06-05-2024 (2024/3687)

RESOLUCIÓN de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Justicia, por la que se modifica el apartado 2.b) del artículo segundo de la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9842

Fecha DOGV
:   06-05-2024

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2024/3687

CVE


Fecha del documento
:   23-04-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia e Interior

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia e Interior](javascript:void(0))
    * [sistema judicial](javascript:void(0))
    * [día festivo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Justicia, por la que se modifica el apartado 2.b) del artículo segundo de la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana. [2024/3687]  
La Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, en su redacción dada por la Ley orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, dedica los art. 500 y 501 a regular el régimen general en materia de jornada y horarios de aplicación al personal al servicio de la Administración de justicia.  
En el DOGV núm. 5313, de 28 de julio de 2006, se publicó la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana.  
Esta Dirección General de Justicia, visto el tiempo transcurrido desde su entrada en vigor, y en el marco de una política de eficacia y eficiencia en la prestación del servicio público, considera adecuado proceder a la modificación de alguno de sus preceptos con el fin de proporcionar un mayor valor al tiempo y favorecer su gestión con mayor eficacia mediante la implantación de unos horarios racionales que faciliten la conciliación y mejoren la productividad, proporcionando así una mayor motivación en el trabajo del personal al servicio de la Administración de justicia.  
Igualmente, en este contexto de favorecer las medidas que permitan hacer efectiva la conciliación de las responsabilidades profesionales con la vida personal y familiar, se estima conveniente y necesario, dado su marcado carácter social, rebajar el porcentaje del grado de discapacidad requerido para solicitar la modificación de la parte fija del horario para atender este tipo de necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral, entendiendo suficiente para ello la acreditación de una discapacidad igual al 33 %, así como incluir a quienes tengan a su cargo a un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que tenga reconocido algún grado de dependencia.  
Finalmente cabe destacar que la presente resolución ha sido negociada con las organizaciones sindicales integrantes de la Mesa Sectorial de Justicia.  
Por lo expuesto, y de conformidad con las atribuciones que me confiere el artículo 69 del Decreto 112/2023, de 25 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, y el artículo 9 del Decreto 134/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia e Interior, resuelvo:  
  
Único  
Modificar el apartado 2.b) del artículo segundo, de la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana, que queda redactado en la siguiente forma:  
«b) La parte variable del horario, o tiempo de flexibilidad del mismo, está constituida por la diferencia entre la parte fija del horario, cinco horas treinta minutos diarios, y la jornada obligada en cómputo mensual que se indicará en el calendario laboral anual en el que se fijen los cómputos mensuales de obligado cumplimiento a la vista de las fiestas correspondientes de cada mes.  
Esta parte flexible de horario se distribuirá a criterio del empleado público, y se podrá cumplir de lunes a viernes, entre las siete treinta y las nueve horas, y entre las catorce y las diecinueve horas.  
Con carácter excepcional, personal y temporal, podrá ser autorizado por la Dirección General de Justicia a modificar la parte fija del horario para atender las necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral, y el incremento correspondiente de la parte flexible hasta completar la jornada diaria establecida, el personal que:  
a) Por razones de convivencia tenga a su cuidado directo personas con un grado de discapacidad física, psíquica o sensorial igual o superior al 33 % acreditado por órgano competente, o tenga reconocida una dependencia igual o superior al grado 2, y que no desempeñe actividad retribuida que supere el salario mínimo interprofesional.  
b) Tenga a su cargo algún familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad en las mismas condiciones del apartado anterior.  
c) Sea madre, padre o tutores legales de hijos menores de catorce años.  
d) Tenga hijos que, sin el límite de edad observado en el anterior apartado, padezcan alguna discapacidad física, psíquica o sensorial que iguale o supere el indicado grado de discapacidad o dependencia acreditada.  
En todo caso, la disminución de la parte fija del horario no podrá exceder de una hora diaria.  
Cuando, por razones extraordinarias derivadas de la prestación del servicio, no sea posible autorizar la solicitud, podrá denegarse la misma, total o parcialmente, mediante escrito razonado y motivado.  
A la solicitud para acogerse a este tipo de horario deberá acompañarse la justificación documental suficiente que acredite la situación de hecho que fundamenta su petición.  
Cuando ambos progenitores o tutores sean personal al servicio de la administración de Justicia, la modificación del horario fijo por el tiempo máximo de una hora de reducción diaria solo podrá aplicarse a uno de ellos, de forma simultánea, o bien se aplicará a ambos por sendos períodos de media hora.»  
  
La presente resolución entrará en vigor en el día de la fecha, sin perjuicio de su posterior publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 23 de abril de 2024.- La directora general de Justicia: Cristina Gil Fabregat.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML