Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7971, del 02-02-2017 (2017/717)

RESOLUCIÓ d'11 de gener de 2017, de la Universitat de València, per la qual es publica la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7971

Data del DOGV
:   02-02-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2017/717

CVE


Data del document
:   11-01-2017

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Universitat de València](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'11 de gener de 2017, de la Universitat de València, per la qual es publica la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat. [2017/717]  
Als anys 2015 i 2016 des de la publicació de l'RLT al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7430 amb data 24 de desembre de 2014, s'han produït diverses modificacions de la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis. Tal com preveuen els estatuts d'aquesta universitat, el Consell de Govern de la Universitat de València ha informat favorablement aquestes modificacions p en els acords següents:  
  
Acord del Consell de Govern ACGUV 243/2015 de 27.10.2015;  
Acord del Consell de Govern ACGUV 246/2015 de 24.11.2015;  
Acord del Consell de Govern ACGUV 306/2015 de 18.12.2015;  
Acord del Consell de Govern ACGUV 195/2016 de 28.06.2016;  
Acord del Consell de Govern ACGUV 343/2016 de 22.12.2016;  
  
Segons el que preveu l'article 3.f de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de consells socials de les universitats públiques valencianes, el Consell Social d'aquesta universitat ha aprovat, respectivament, aquestes modificacions en els acords següents:  
  
Acord del Consell Social ACSUV 2015/479 de 02.11.2015;  
Acord del Consell Social ACSUV 2015/483 de 02.12.2015;  
Acord del Consell Social ACSUV 2016/5 de 22.02.2016;  
Acord del Consell Social ACSUV 2016/44 de 30.06.2016;  
Acord del Consell Social ACSUV 2016/522 de 23.12.2016;  
  
Per tant, aquest rectorat, fent ús de les competències que li atribueix la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i per donar compliment al que disposa l'article 43.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, resol:  
  
Publicar la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis de la Universitat de València que s'indica en l'annex, amb la incorporació de les modificacions aprovades al llarg d'aquest període pel Consell Social, a proposta del Consell de Govern d'aquesta universitat.  
  
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) davant el mateix òrgan que dicta la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació en el DOGV davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.   
  
  
València, 11 de gener de 2017.- El rector, p. d. (DOGV 26.10.2016), el gerent: Joan E. Oltra i Vidal.  
  
  
  
CODIFICACIONS CONTINGUDES EN  
LA RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA  
  
TIPUS DE LLOC  
(AG): Reservat a funcionaris i funcionàries d'administració general.  
  
(AE): Reservat a funcionaris i funcionàries d'administració especial.  
  
(L): Reservat a personal laboral.  
(T): Provisió per a escales d'administració general i d'administració especial  
  
  
CODIS DE SISTEMES DE PROVISIÓ  
(1): Concurs de mèrits.  
(2): Concurs de mèrits obert a altres administracions públiques.  
(3): Lliure designació.  
(4): Concurs de mèrits obert a altres administracions públiques, inclosa la administració educativa.  
(5): Lliure designació obert a altres administracions públiques  
(6): Personal eventual, nomenament d'acord amb l'article 19 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
  
  
CODIS DE TITULACIÓ ACADÈMICA  
(1): Títol de doctor o doctora, llicenciatura, enginyeria superior, arquitectura superior, o titulació equivalent.  
(2): Títol de diplomatura universitari, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica, o titulació equivalent.  
(3): Títol de batxillerat superior, formació professional de II grau o titulació equivalent.  
(4): Títol de graduat escolar, batxillerat elemental, formació professional de I grau, o titulació equivalent.  
(5): Certificat escolaritat.  
  
  
CODIS DE FORMACIÓ ESPECÍFICA (REQUISITS)  
(1): Coneixement del valencià a nivell superior, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des da la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del servei de política lingüística).  
(2): Coneixement del valencià a nivell mitjà, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del servei de política lingüística).  
(3): Coneixement del valencià a nivell elemental, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del servei de política lingüística).  
(4): Coneixement del valencià a nivell oral, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del servei de política lingüística).  
(5): Grau en dret o Llicenciatura en dret.  
(6): Coneixements fontaneria/electricitat.  
(7): Perit taquimecanògraf.  
(8): Llicenciatura en veterinària.  
(9): Coneixement del valencià a nivell superior.  
(10): Coneixement del valencià a nivell mitjà.  
(11): Coneixement del valencià a nivell elemental.  
(12): Coneixement del valencià a nivell oral.  
(13): Diplomatura en Història de l'Art.  
(14): Llicenciatura en Biologia (esp. B. Vegetal), botànica o titulació equivalent.  
(15): Llicenciatura Psicologia, grau Psicologia o titulació equivalent.  
  
(16): Arquitectura tècnica.  
(17): Llicenciatura en Medicina, especialitat en medicina del treball.  
(18): Diplomatura universitària d'Infermeria, especialitat infermeria d'empresa.  
(19): Enginyeria tècnica industrial.  
(20): Coneixement de valencià nivell mitjà o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini de 4 anys.  
(21): Estudis formatius de tècnic superior en prevenció de riscs laborals (homologats per la conselleria o el ministeri) distintes especialitats en convocatòria.  
(22): Enginyeria informàtica o equivalent  
(23): Llicenciatura en economia, o cc actuarials o financeres, o en ADE.  
(24): Cicle elemental d'anglès de l'escola oficial d'idiomes o equivalent  
(25): Cicle elemental de francès de l'escola oficial d'idiomes o equivalent  
(26): Cicle elemental d'anglès, de francès o d'alemany de l'escola oficial d'idiomes o equivalent  
(27): Llicenciatura en Dret, (especialitat en Dret Laboral)  
(28): Llicencia de capacitació de supervisor d'instal·lacions radioactives en el camp d'aplicació «laboratori amb fonts no encapsulades» o compromís d'adquirir aquesta llicencia en el termini d'un any des de la pressa de possessió en el lloc.  
(29): Cicle elemental de xinès de l'escola oficial d'idiomes o equivalent.  
(30): Llicència de supervisor/a d'instal·lacions radioactives (RD 35/2008).  
(31): Acreditació professional de categoria A per a la cura dels animals del RD 1201/2005, o compromís d'adquirir aquesta acreditació en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació dels centres de formació habilitats).  
  
(32): Acreditació professional de categoria B per a la cura dels animals del RD 1201/2005, o compromís d'adquirir aquesta acreditació en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació dels centres de formació habilitats).  
  
(33): Acreditació professional de categoria D per a la cura dels animals del RD 1201/2005.  
(34): Cicle superior o certificat de nivell avançat d'anglès, de l'escola oficial d'idiomes o equivalent.  
(35): Enginyeria tècnica (varies titulacions)  
(36): Grau o Llicenciatura en Medicina, especialitat medicina generalista, i amb al menys cinc anys d'activitat en salut laboral  
(37): Màster en Igualtat de Gènere o Violència de Gènere  
  
  
CODIS DE MÈRITS PREFERENTS  
(1): Coneixements d'informàtica.  
(2): Coneixements d'informàtica. Programa Dobis Libis.  
(3): Experiència en gestió de personal.  
(4): Coneixements de taquigrafia.  
(5): Experiència en gestió econòmica.  
(6): Experiència en gestió d'estudiants.  
(7): Experiència en procediment administratiu.  
(8): Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès.  
(9): Coneixement d'idiomes comunitaris: francès.  
(10): Coneixement d'idiomes comunitaris: alemany.  
(11): Coneixement d'oficis addicionals.  
(12): Coneixement d'idiomes comunitaris: italià.  
(13): Experiència professional tres o més anys.  
(14): Experiència professional dos o més anys.  
(15): Experiència professional un o més anys.  
(16): Experiència professional 6 mesos o més.  
(17): Experiència professional 3 mesos o més.  
(18): Coneixements d'electrònica.  
(19): Experiència professional tres o més anys en docència no universitària.  
(20): Experiència professional tres o més anys en gestió universitària o relacionada amb la universitat.  
(21): Coneixement acreditat i/o experiència professional en microinformàtica (sistemes operatius compatibles i macs).  
(22): Estar en possessió de estudis de màster en Igualtat de Gènere o Violència de Gènere  
  
  
CODIS DE MÈRITS  
(1): Mèrits addicionals en la convocatòria.  
  
  
CODIS DE PERFILS  
  
PERFIL B1. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:   
1. Preparació i col·laboració en el disseny d'experiments de química de laboratori general.  
2. Síntesis químiques.  
3. Reaccions d'identificació qualitativa.  
4. Purificacions i purificacions preparatòries: resines de bescanvi.  
5. Tècniques cromatogràfiques.  
6. Tècniques espectroscòpiques.  
7. Òptiques  
8. Atòmica i molecular (absorció atòmica i infraroja).  
9. Ressonància magnètica nuclear (RMN) i de spin.  
10. Espectroscòpia de raigs X i anàlisi de materials.  
11. Microscòpia electrònica de materials.  
  
  
PERFIL B2. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:   
1. Manipulació complexa d'animals d'experimentació. Intervencions quirúrgiques.  
2. Treballs en condicions estèrils a diferents nivells de seguretat.  
3. Cultius cel·lulars i microbiològics: elaboració de mitjans i manteniment dels cultius.  
4. Cultius de teixits. Percussió d'òrgans.  
5. Tècniques de biologia molecular i bioquímiques.  
6. Tècniques immunològiques i enzimàtiques.  
7. Realització de cariotips.  
8. Obtenció i processament de mostres biològiques.  
9. Oxigrafies i quantificacions de gasos.  
10. Assaigs farmacològics.  
11. Microscòpia òptica, confocal i electrònica de mostres biològiques.  
12. Treballs de taxonomia i sistemàtica.  
  
  
PERFIL B3. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:   
1. Disseny, construcció, muntatge i reparació d'equips electrònics.  
  
2. Disseny i manteniment de plaques i circuits digitals i analògics.  
  
3. Maneig de sistemes de control d'instrumentació, d'electrònica i d'informàtica industrial.  
4. Sistemes de detecció electrònica i fotònica.  
5. Coneixement i aplicació de diferents llenguatges informàtics.  
6. Instal·lació i manteniment de sistemes informàtics avançats.  
7. Manteniment de sistemes operatius, xarxes internes, locals i sistemes de transferència d'informació i disseny i manteniment de sistemes web.  
8. Disseny i manteniment de sistemes web.  
9. Assessorament tècnic en problemes electrònics i/o informàtics.  
10. Disseny d'instal·lacions de sistemes electropneumàtics.  
11. Maneig de sistemes òptics i/o optomètrics.  
  
  
PERFIL B4. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:   
1. Disseny, construcció, manteniment i reparació de sistemes i instal·lacions mecàniques.  
2. Construcció, manteniment i reparació de sistemes elèctrics.  
3. Construcció, manteniment i reparació de motors.  
4. Disseny de sistemes de precisió.  
5. Disseny d'instal·lacions hidràuliques, pneumàtiques i oleohidràuliques.  
6. Tècniques de disseny gràfic.  
7. Disseny i desenvolupament de matrius, motlles i utillatge.  
8. Assessorament tècnic en problemes mecànics o industrials.  
  
  
PERFIL C1. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:   
1. Suport a les tècniques de microscòpia electrònica.  
2. Manteniment i control del material químic en general.  
3. Manteniment dels sistemes d'esterilització, centrifugació i destil·lació.  
4. Manteniment d'aparells relacionats amb el funcionament del laboratori químic.  
5. Preparació de treballs relacionats amb tècniques cromatogràfiques i espectroscòpiques.  
6. Participació en tècniques químiques, de síntesi, purificació o quantificació.  
7. Relació d'operacions bàsiques en laboratoris de química.  
8. Tractament i control de purificació d'aigua.  
  
  
PERFIL C2. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:   
1. Maneig d'aparells relacionats amb la cromatografia i espectroscòpia en general.  
2. Manipulació d'animals d'experimentació.  
3. Manteniment i control de material biològic, mèdic o farmacèutic.  
  
4. Manteniment de sistemes d'esterilització i centrifugació.  
5. Participació en tècniques de biologia molecular, bioquímiques, immunològiques i/o enzimàtiques i microbiològiques.  
6. Treballs d'ajuda a la preparació de cariotips, cultius cel·lulars i microbiològics.  
7. Treballs de suport en tècniques d'aïllament i identificació de substàncies a partir de mostres biològiques.  
8. Treballs de suport a la microscòpia òptica, confocal i electrònica de mostres quimicobiològiques.  
9. Treballs de suport en taxonomia i sistemàtica.  
10. Tractament i control de purificació d'aigua.  
  
  
PERFIL C3. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:   
1. Col·laboració en la configuració i posada en marxa de sistemes informàtics bàsics.  
2. Coneixements bàsics dels diferents llenguatges informàtics.  
3. Muntatge, manteniment i reparació d'equips electrònics.  
4. Muntatge, manteniment i reparació de circuits analògics i digitals.  
  
5. Manteniment de xarxes locals.  
6. Manteniment i preparació d'elements òptics i/o optomètrics.  
  
7. Manteniment i preparació de sistemes electromecànics.  
8. Treballs de suport en muntatges de sistemes d'instrumentació, d'electrònica i d'informàtica industrial.  
9. Treballs de suport al manteniment de sistemes web.  
  
  
PERFIL C4. TÈCNIQUES INCLOSES EN AQUEST PERFIL:   
1. Manteniment i reparació de sistemes de mesures de precisió.  
2. Manteniment i reparació de sistemes electromecànics.  
3. Muntatge i manteniment d'instal·lacions de sistemes mecànics.  
4. Muntatge, manteniment i reparació de motors.  
5. Muntatge, manteniment i reparació de sistemes hidràulics, pneumàtics i oleohidràulics.  
6. Tècniques de fabricació mecànica.  
  
  
CODIS D'OBSERVACIONS  
(1): Ocupada per func. adm. gral. grup A, a extingir.  
(2): Ocupada per func. adm. gral. grup B, a extingir.  
(3): Ocupada per func. adm. gral. grup C, a extingir.  
(4): Ocupada per func. adm. gral. grup D, a extingir.  
(5): Ocupada per func. adm. gral. grup E, a extingir.  
(6): Ocupada per personal laboral grup A, a extingir.  
(7): Ocupada per personal laboral grup B, a extingir.  
(8): Ocupada per personal laboral grup C, a extingir.  
(9): Ocupada per personal laboral grup D, a extingir.  
(10): Ocupada per personal laboral grup E, a extingir.  
(11): Ocupada per func. adm. especial grup A, a extingir.  
(12): Ocupada per func. adm. especial grup B, a extingir.  
(13): Ocupada per func. adm. especial grup C, a extingir.  
(14): Ocupada per func. adm. especial grup D, a extingir.  
(15): Ocupada per func. adm. especial grup E, a extingir.  
(16): Dotació pressupostària del grup A.  
(17): Dotació pressupostària del grup B.  
(18): Dotació pressupostària del grup C.  
(19): Dotació pressupostària del grup D.  
(20): Dotació pressupostària del grup E.  
(21): Titulació específica en convocatòria.  
(22): Perfil específic en convocatòria.  
(23): Canviar el nivell de destinació, amb ocasió de vacant.  
(24): Ocupat personal «a extingir».  
(25): Pendent dotació pressupostària PDI.  
(26): Canvi del sistema de provisió pel de lliure designació, amb ocasió de vacant.  
(27): Pendent dotació pressupostària.  
(28): Pendent completar dotació pressupostària, mitjançant amortització un lloc de bidell.  
(29): Lloc de treball a amortitzar 1999.  
(30): Lloc de treball a amortitzar amb ocasió de vacant.  
(31): Canviar a grup C, amb ocasió de vacant  
(32): Canviar a grup B, amb ocasió de vacant  
(33): Ocupat per personal laboral del grup E, amb reconeixement de funcions del grup D, «a extingir».  
(34): Canviar a cap de negociat amb ocasió de vacant  
(35): Canviar a bàsic amb ocasió de vacant  
(36): Ocupat per personal interí (funcionari o laboral) de 58 anys o més.  
(37): Creat amb costos diferencials per a promoció interna



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7971, del 02-02-2017 (2017/717)

RESOLUCIÓN de 11 de enero de 2017, de la Universitat de València, por la cual se publica la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7971

Fecha DOGV
:   02-02-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/717

CVE


Fecha del documento
:   11-01-2017

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Universitat de València](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 11 de enero de 2017, de la Universitat de València, por la cual se publica la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad. [2017/717]  
A lo largo de los años 2015 y 2016, desde la publicación de la RPT al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7430 de fecha 24 de diciembre de 2014, se han producido varias modificaciones de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios. Tal como se prevé en los estatutos de esta universidad, estas modificaciones han sido informadas favorablemente por el consejo de Gobierno de la Universidad de Valencia en los acuerdos siguientes:  
  
Acuerdo del Consejo de Gobierno ACGUV 243/2015 de 27.10.2015;  
Acuerdo del Consejo de Gobierno ACGUV 246/2015 de 24.11.2015;  
Acuerdo del Consejo de Gobierno ACGUV 306/2015 de 18.12.2015;  
Acuerdo del Consejo de Gobierno ACGUV 195/2016 de 28.06.2016;  
Acuerdo del Consejo de Gobierno ACGUV 343/2016 de 22.12.2016;  
  
Según lo que prevé el artículo 3.f de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, el Consejo Social de esta Universidad ha aprobado, respectivamente, estas modificaciones en los acuerdos siguientes:  
  
Acuerdo del Consejo de Social ACSUV 2015/479 de 02.11.2015;  
Acuerdo del Consejo de Social ACSUV 2015/483 de 02.12.2015;  
Acuerdo del Consejo de Social ACSUV 2016/5 de 22.02.2016;  
Acuerdo del Consejo de Social ACSUV 2016/44 de 30.06.2016;  
Acuerdo del Consejo de Social ACSUV 2016/522 de 23.12.2016;  
  
Por tanto, este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y para dar cumplimiento a lo que dispone el artículo 43.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, resuelve:  
  
Publicar la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat de València que se relaciona en el anexo, con la incorporación de las modificaciones aprobadas a lo largo de este periodo por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de esta universidad.  
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ante el mismo órgano que dicta la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación en el DOGV ante los órganos de la jurisdicción contencioso administrativa de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 11 de enero de 2017.- El rector, p. d. (DOGV 26.10.2016), el gerente: Joan E. Oltra i Vidal.  
  
  
  
  
CODIFICACIONES CONTENIDAS EN  
LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA  
  
TIPO DE PUESTO  
(AG): Reservado a funcionarios o funcionarias de administración general.  
(AE): Reservado a funcionarios o funcionarias de administración especial.  
(L): Reservado a personal laboral.  
(T): Provisión para escalas de administración general y de administración especial.  
  
  
CÓDIGOS DE SISTEMAS DE PROVISIÓN  
(1): concurso de méritos.  
(2): concurso de méritos abierto a otras administraciones públicas.  
(3): libre designación.  
(4): concurso de méritos abierto a otras administraciones públicas, incluida la administración educativa.  
(5): libre designación, abierto a otras administraciones públicas  
(6): personal eventual, nombramiento de acuerdo con el artículo 19 de la Ley de ordenación y gestión de la función pública valenciana.  
  
  
CÓDIGOS DE TITULACIÓN ACADÉMICA  
(1): título de doctor o doctora, licenciatura, ingeniería superior, arquitectura superior, o titulación equivalente.  
(2): título de diplomatura universitaria, ingeniería técnica, arquitectura técnica, o titulación equivalente.  
(3): título de bachillerato superior, formación profesional de II grado o titulación equivalente.  
(4): título de graduado escolar, bachillerato elemental, formación profesional de I grado, o titulación equivalente.  
(5): certificado escolaridad.  
  
  
CÓDIGOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA (REQUISITOS)  
(1): Conocimiento del valenciano a nivel superior, o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del servei de política lingüística).  
(2): Conocimiento del valenciano a nivel medio, o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del servei de política lingüística).  
(3): Conocimiento del valenciano a nivel elemental, o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del servei de política lingüística).  
(4): Conocimiento del valenciano a nivel oral, o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del servei de política lingüística).  
(5): Grado en derecho o Licenciatura en Derecho.  
(6): Conocimientos fontanería/electricidad.  
(7): Perito taquimecanógrafo.  
(8): Licenciatura en veterinaria.  
(9): Conocimiento del valenciano a nivel superior.  
(10): Conocimiento del valenciano a nivel medio.  
(11): Conocimiento del valenciano a nivel elemental.  
(12): Conocimiento del valenciano a nivel oral.  
(13): Diplomatura en Historia del Arte.  
(14): Licenciatura en Biología (esp. Biología vegetal), Botánica o titulación equivalente.  
(15): Licenciatura Psicología, grado Psicología o titulación o equivalente.  
(16): Arquitectura Técnica.  
(17): Licenciatura en Medicina, especialidad en Medicina del Trabajo.  
(18): Diplomatura Universitaria en Enfermería, especialidad en Enfermería de Empresa.  
(19): Ingeniería Técnica Industrial.  
(20): Conocimiento de valenciano nivel medio o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de 4 años.  
(21): Estudios formativos de técnico o técnica superior en prevención de riesgos laborales (homologados por la Conselleria o el Ministerio), distintas especialidades en convocatoria.  
(22): Ingeniería Informática o equivalente.  
(23): Licenciatura en Economía, en CC Actuariales o Financieras, o en ADE.  
(24): Ciclo elemental de inglés de la Escuela Oficial de Idiomas o equivalente.  
(25): Ciclo elemental de francés de la Escuela Oficial de Idiomas o equivalente.  
(26): Ciclo elemental de inglés, de francés o de alemán de la Escuela Oficial de Idiomas o equivalente.  
(27): Licenciatura en Derecho, (especialidad en Derecho Laboral).  
(28): Licencia de capacitación de supervisor de instalaciones radiactivas en el campo de aplicación «laboratorio con fuentes no encapsuladas» o compromiso de adquirir esta licencia en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto de trabajo.  
(29): Ciclo elemental de chino de la Escuela Oficial de Idiomas o equivalente.  
(30): Licencia de supervisor/a de instalaciones radiactivas (RD 35/2008)  
(31): Acreditación profesional de categoría A para el cuidado de animales del RD 1201/2005, o compromiso de adquirir esta acreditación en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto de trabajo (o en el tiempo que permita la programación de los centros de formación habilitados.  
(32): Acreditación profesional de categoría B para el cuidado de animales del RD 1201/2005, o compromiso de adquirir esta acreditación en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto de trabajo (o en el tiempo que permita la programación de los centros de formación habilitados.  
(33): Acreditación profesional de categoría D para el cuidado de animales del RD 1201/2005.  
(34): Ciclo superior o certificado de nivel avanzado de inglés de la Escuela Oficial de Idiomas o equivalente.  
(35): Ingeniería Técnica (varias titulaciones).  
(36): Grado o Licenciatura en Medicina, especialidad medicina generalista, y con al menos cinco años de actividad en salud laboral.  
(37): Máster en Igualdad de Género o Violencia de Género.  
  
  
CÓDIGOS DE MÉRITOS PREFERENTES  
(1): Conocimientos de informática.  
(2): Conocimientos de informática. Programa Dobis Libis.  
(3): Experiencia en gestión de personal.  
(4): Conocimientos de taquigrafía.  
(5): Experiencia en gestión económica.  
(6): Experiencia en gestión de estudiantes.  
(7): Experiencia en procedimiento administrativo.  
(8): Conocimiento de idiomas comunitarios: inglés.  
(9): Conocimiento de idiomas comunitarios: francés.  
(10): Conocimiento de idiomas comunitarios: alemán.  
(11): Conocimiento de oficios adicionales.  
(12): Conocimiento de idiomas comunitarios: italiano.  
(13): Experiencia profesional tres o más años.  
(14): Experiencia profesional dos o más años.  
(15): Experiencia profesional uno o más años.  
(16): Experiencia profesional 6 meses o más.  
(17): Experiencia profesional 3 meses o más.  
(18): Conocimientos de electrónica.  
(19): Experiencia profesional tres o más años en docencia no universitaria.  
(20): Experiencia profesional tres o más años en gestión universitaria o relacionada con la universidad.  
(21): Conocimiento acreditado y/o experiencia profesional en microinformática (sistemas operativos compatibles y Macs).  
(22): Estar en posesión de estudios de máster en Igualdad de Género o Violencia de Género.  
  
  
CÓDIGOS DE MÉRITOS  
(1): Méritos adicionales en la convocatoria.  
  
  
CÓDIGOS DE PERFILES  
  
PERFIL B1. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:  
1. Preparación y colaboración en el diseño de experimentos de química de laboratorio general.  
2. Síntesis químicas.  
3. Reacciones de identificación cualitativa.  
4. Purificaciones y purificaciones preparatorias: resinas de canje.  
5. Técnicas cromatográficas.  
6. Técnicas espectroscópicas.  
7. Ópticas  
8. Atómica y molecular (absorción atómica e infrarroja).  
9. Resonancia magnética nuclear (RMN) y de spin.  
10. Espectroscopia de rayos X y análisis de materiales.  
11. Microscopia electrónica de materiales.  
  
  
PERFIL B2. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:  
1. Manipulación compleja de animales de experimentación. Intervenciones quirúrgicas.  
2. Trabajos en condiciones estériles a diferentes niveles de seguridad.  
3. Cultivos celulares y microbiológicos: elaboración de medios y mantenimiento de los cultivos.  
4. Cultivos de tejidos. Percusión de órganos.  
5. Técnicas de biología molecular y bioquímicas.  
6. Técnicas inmunológicas y enzimáticas.  
7. Realización de cariotipos.  
8. Obtención y procesamiento de muestras biológicas.  
9. Oxigrafías y cuantificaciones de gases.  
10. Ensayos farmacológicos.  
11. Microscopia óptica, confocal y electrónica de muestras biológicas.  
12. Trabajos de taxonomía y sistemática.  
  
  
PERFIL B3. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:  
1. Diseño, construcción, montaje y reparación de equipos electrónicos.  
2. Diseño y mantenimiento de placas y circuitos digitales y analógicos.  
3. Manejo de sistemas de control de instrumentación, de electrónica y de informática industrial.  
4. Sistemas de detección electrónica y fotónica.  
5. Conocimiento y aplicación de diferentes lenguajes informáticos.  
6. Instalación y mantenimiento de sistemas informáticos avanzados.  
7. Mantenimiento de sistemas operativos, redes internas, locales y sistemas de transferencia de información y diseño y mantenimiento de sistemas web.  
8. Diseño y mantenimiento de sistemas web.  
9. Asesoramiento técnico en problemas electrónicos y/o informáticos.  
10. Diseño de instalaciones de sistemas electroneumáticos.  
11. Manejo de sistemas ópticos y/o optométricos.  
  
  
PERFIL B4. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:  
1. Diseño, construcción, mantenimiento y reparación de sistemas e instalaciones mecánicas.  
2. Construcción, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos.  
3. Construcción, mantenimiento y reparación de motores.  
4. Diseño de sistemas de precisión.  
5. Diseño de instalaciones hidráulicas, neumáticas y oleohidráulicas.  
  
6. Técnicas de diseño gráfico.  
7. Diseño y desarrollo de matrices, moldes y utillaje.  
8. Asesoramiento técnico en problemas mecánicos o industriales.  
  
  
PERFIL C1. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:  
1. Apoyo a las técnicas de microscopia electrónica.  
2. Mantenimiento y control del material químico en general.  
3. Mantenimiento de los sistemas de esterilización, centrifugación y destilación.  
4. Mantenimiento de aparatos relacionados con el funcionamiento del laboratorio químico.  
5. Preparación de trabajos relacionados con técnicas cromatográficas y espectroscópicas.  
6. Participación en técnicas químicas, de síntesis, purificación o cuantificación.  
7. Relación de operaciones básicas en laboratorios de química.  
8. Tratamiento y control de purificación de agua.  
  
  
PERFIL C2. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:  
1. Manejo de aparatos relacionados con la cromatografía y espectroscopia en general.  
2. Manipulación de animales de experimentación.  
3. Mantenimiento y control de material biológico, médico o farmacéutico.  
4. Mantenimiento de sistemas de esterilización y centrifugación.  
5. Participación en técnicas de biología molecular, bioquímicas, inmunológicas y/o enzimáticas y microbiológicas.  
6. Trabajos de ayuda a la preparación de cariotipos, cultivos celulares y microbiológicos.  
7. Trabajos de apoyo en técnicas de aislamiento e identificación de substancias a partir de muestras biológicas.  
8. Trabajos de apoyo a la microscopia óptica, confocal y electrónica de muestras químico biológicas.  
9. Trabajos de apoyo en taxonomía y sistemática.  
10. Tratamiento y control de purificación de agua.  
  
  
PERFIL C3. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:  
1. Colaboración en la configuración y puesta en marcha de sistemas informáticos básicos.  
2. Conocimientos básicos de los diferentes lenguajes informáticos.  
3. Montaje, mantenimiento y reparación de equipos electrónicos.  
4. Montaje, mantenimiento y reparación de circuitos analógicos y digitales.  
5. Mantenimiento de redes locales.  
6. Mantenimiento y preparación de elementos ópticos y/o optométricos.  
7. Mantenimiento y preparación de sistemas electromecánicos.  
8. Trabajos de apoyo en montajes de sistemas de instrumentación, de electrónica y de informática industrial.  
9. Trabajos de apoyo al mantenimiento de sistemas web.  
  
  
PERFIL C4. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:  
1. Mantenimiento y reparación de sistemas de medidas de precisión.  
2. Mantenimiento y reparación de sistemas electromecánicos.  
3. Montaje y mantenimiento de instalaciones de sistemas mecánicos.  
4. Montaje, mantenimiento y reparación de motores.  
5. Montaje, mantenimiento y reparación de sistemas hidráulicos, neumáticos y oleohidráulicos.  
6. Técnicas de fabricación mecánica.  
  
  
CÓDIGOS DE OBSERVACIONES  
(1): Ocupada por func. admón. gral. Grupo A, a extinguir.  
(2): Ocupada por func. admón. gral. Grupo B, a extinguir.  
(3): Ocupada por func. adm. gral. Grupo C, a extinguir.  
(4): Ocupada por func. adm. gral. Grupo D, a extinguir.  
(5): Ocupada por func. adm.. gral. Grupo E, a extinguir.  
(6): Ocupada por personal laboral grupo A, a extinguir.  
(7): Ocupada por personal laboral grupo B, a extinguir.  
(8): Ocupada por personal laboral grupo C, a extinguir.  
(9): Ocupada por personal laboral grupo D, a extinguir.  
(10): Ocupada por personal laboral grupo E, a extinguir.  
(11): Ocupada por func. adm. especial grupo A, a extinguir.  
(12): Ocupada por func. adm. especial grupo B, a extinguir.  
(13): Ocupada por func. adm. especial grupo C, a extinguir.  
(14): Ocupada por func. adm. especial grupo D, a extinguir.  
(15): Ocupada por func. adm. especial grupo E, a extinguir.  
(16): Dotación presupuestaria del grupo A.  
(17): Dotación presupuestaria del grupo B.  
(18): Dotación presupuestaria del grupo C.  
(19): Dotación presupuestaria del grupo D.  
(20): Dotación presupuestaria del grupo E.  
(21): Titulación específica en convocatoria.  
(22): Perfil específico en convocatoria.  
(23): Cambiar el nivel de destino, con ocasión de vacante.  
(24): Ocupado personal «a extinguir».  
(25): Pendiente dotación presupuestaria PDI.  
(26): Cambio del sistema de provisión por el de libre designación, con ocasión de vacante.  
(27): Pendiente dotación presupuestaria.  
(28): Pendiente completar dotación presupuestaria, mediante amortización un puesto de bedel.  
(29): Puesto de trabajo a amortizar 1999.  
(30): Puesto de trabajo a amortizar con ocasión de vacante.  
(31): Cambiar a grupo C, con ocasión de vacante  
(32): Cambiar a grupo B, con ocasión de vacante  
(33): Ocupado por personal laboral del grupo E, con reconocimiento de funciones del grupo D, «a extinguir».  
(34): Cambiar a jefe de negociado con ocasión de vacante.  
(35): Cambiar a básico con ocasión de vacante.  
(36): Ocupado por personal interino (funcionario o laboral) de 58 años o más.  
(37): Creado por costes diferenciales para promoción interna.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML