Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6321, del 29-07-2010 (2010/7893)

Bases reguladores del procés de selecció, pel torn de promoció interna, d'una plaça d'administratiu, grup C1, i una d'oficial de serveis múltiples, grup C2.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6321

Data del DOGV
:   29-07-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/7893

CVE


Data del document
:   06-06-2010

Organisme emissor
:   Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Llocnou de Sant Jeroni](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases reguladores del procés de selecció, pel torn de promoció interna, d'una plaça d'administratiu, grup C1, i una d'oficial de serveis múltiples, grup C2. [2010/7893]  
Bases reguladores del procés de selecció, pel torn de promoció interna, d'una plaça d'administratiu i una d'oficial de serveis múltiples d'aquest Ajuntament.  
Per la Resolució de l'Alcaldia número 74/2010, de data 5 de juliol de 2010, es van aprovar les bases i la convocatòria per a cobrir les places d'administratiu i d'oficial de serveis múltiples per a aquest Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni, mitjançant el sistema de concurs i torn de promoció interna.  
S'hi adjunten les bases reguladores que regiran la convocatòria:  
Bases  
En compliment de la Resolució de l'Alcaldia, de data 14 de juny de 2010, es publica la convocatòria de concurs per promoció interna, per a la provisió en propietat de les places vacants a la plantilla de personal d'aquest Ajuntament, d'administratiu i d'oficial de serveis múltiples, amb subjecció a les bases següents:  
Primera. De l'objecte de la convocatòria  
És objecte d'aquesta convocatòria, convocar el procediment de selecció per a cobrir en propietat, mitjançant concurs per promoció interna, una plaça d'administratiu i oficial de serveis múltiples vacants de naturalesa funcionarial de l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni, pertanyents a l'escala, subescala, classe, categoria, grup i nivell que s'especifiquen en l'annex I a aquestes bases, i que consta a l'oferta d'ocupació pública de 2009, aprovada per la Resolució de l'Alcaldia número 92/2009, de data 2 de novembre de 2009.   
Igualment es cobriran les vacants que s'hi pogueren produir fins a la conclusió del procediment de selecció.   
Segona. Del procés selectiu  
Aquest procediment de selecció es regirà pel que disposen aquestes bases i annexos; per la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; per la Llei 7/85, de 2 d'abril, reguladora de les Bases de Règim Local; el Reial Decret Legislatiu 781/86, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; la Llei 30/84, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; el Reial Decret 364/95, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels funcionaris civils de l'administració general de l'Estat; el Reial Decret 896/91, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de l'administració local; el Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit de l'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
El sistema de selecció per a la plaça objecte d'aquesta convocatòria es realitzarà mitjançant un concurs per promoció interna, tal com s'especifica en l'annex I a aquestes bases.  
Tercera. De les condicions dels aspirants  
Els aspirants hauran de complir, en la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies, tots i cada un dels requisits següents:  
a) Tindre la condició de funcionari en propietat a l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni i pertànyer a un grup de nivell inferior a la plaça objecte de la convocatòria amb una antiguitat reconeguda en l'administració pública d'almenys de dos anys el dia de la finalització del termini de presentació d'instàncies.  
b) Estar en possessió del títol acadèmic o dels estudis que s'especifiquen en l'annex a aquestes bases o els seus equivalents, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, sobre la base del que estableix l'article 25 de la Llei 30/84, de 2 d'agost. En tot cas l'equivalència haurà de ser demostrada per l'aspirant mitjançant un certificat estés per l'autoritat competent.  
Quarta. Presentació de sol·licituds  
Les instàncies sol·licitant prendre part en la pràctica de les proves selectives corresponents, les confeccionarà el Servei de Personal de les dependències de l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni, adreçades a l'alcalde president, i en aquestes els aspirants manifestaran que compleixen totes i cada una de les condicions que s'exigeixen en la base tercera i en l'annex I d'aquestes bases.  
La presentació d'instàncies, respecte a les places de naturalesa funcionarial, s'efectuarà a les oficines de l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni, síties al carrer del Monestir de Cotalba, 1, de Llocnou de Sant Jeroni, dins del termini de 20 dies naturals, comptadors des de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria respectiva en el Butlletí Oficial de la Província de València.  
La instància haurà d'anar acompanyada del justificant d'haver ingressat els drets d'examen, fixat en l'annex d'aquesta convocatòria.  
Les persones interessades hauran de justificar ineludiblement els mèrits al·legats mitjançant documents originals o fotocòpies compulsades que hauran de ser presentats en sobre tancat i que s'uniran a la instància.  
Els mèrits que no resulten prou acreditats no seran valorats, a més a més, si donat cas es provara la falsedat d'allò que s'ha al·legat, els qui hi incorregueren seran exclosos del procés selectiu.  
Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives podran igualment presentar-se en les formes establides en l'article 38.4 apartats b), c), d) i e) de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Cinquena. De l'admissió dels aspirants  
Per a ser admés a les proves que es realitzen serà suficient que els aspirants manifesten en les instàncies que tenen totes i cada una de les condicions exigides en la base tercera i annex I d'aquestes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i que acrediten haver pagat dins del termini indicat l'import per drets d'examen fixat en l'annex I.  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia dictarà una resolució en què declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos, amb indicació del termini d'esmena que en els termes de l'article 71 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, es concedeix als aspirants exclosos.  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment d'ofici o a instàncies dels interessats.  
Sisena. Dels altres tràmits previs a la realització de les proves i del tribunal qualificador  
En la mateixa resolució en què s'aprove la llista d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, es fixarà, en el supòsit de no existir exclosos, la composició del tribunal qualificador, el lloc, la data i l'hora de realització de l'exercici de l'oposició per a cada un dels distints processos selectius. Aquesta llista, de caràcter provisional, s'elevarà a definitiva, en el cas que no hi haja cap reclamació, i se'n publicarà el caràcter definitiu, igualment en el butlletí esmentat. En el cas que hi hagen reclamacions, i una vegada resoltes aquestes, l'Alcaldia dictarà una nova resolució amb la llista d'admesos i exclosos la qual tindrà el caràcter de definitiva.  
En el supòsit que hi hagen exclosos, s'adoptarà una resolució amb la llista provisional d'admesos i exclosos al procés selectiu, i s'hi establirà el termini de presentació d'al·legacions o d'esmena, establits en els articles 84 i 71 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Finalitzat aquest termini, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València la llista definitiva d'admesos i exclosos al procés, en la qual figurarà la composició del tribunal, el lloc i la data de la realització de la primera part de l'exercici.  
Setena. De la composició del tribunal  
Els tribunals qualificadors dels exercicis dels aspirants a què es contrauen les distintes proves d'accés es compondran d'acord amb allò que s'ha disposat en l'article 60 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, i en el Reial Decret 896/91, de 7 de juny. El nombre dels components serà de cinc, que seran un president, un secretari i tres vocals, dels quals un d'ells serà un funcionari designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, els uns i els altres hauran de tindre titulació o especialització iguals o superiors a l'exigida per a les places convocades.  
Els tribunals qualificadors queden facultats per a resoldre els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació de les bases per a decidir pel que fa a allò no previst en aquestes, així com per a incorporar especialistes en aquelles proves el contingut de les quals requerisca l'assessorament tècnic d'aquests, els quals actuaran amb veu però sense vot.  
Els tribunals quedaran vàlidament constituïts quan concórreguen la meitat més un dels seus membres, ja siguen titulars o suplents. Sempre serà necessària la presència del president i del secretari. La designació dels membres del tribunal es farà d'acord amb el que disposa l'article 60 de la Llei 7/2007 i el Reial Decret 891/91, i hauran d'abstindre's d'intervindre notificant-ho a la Presidència, i els aspirants podran recusar-los quan hi concórreguen circumstàncies de les establides en els articles 28 i 29 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, reguladora del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.   
Huitena. Del programa, del calendari de les proves i de l'ordre d'actuació  
El programa que ha de regir el procés selectiu de la plaça objecte d'aquesta convocatòria és el que es publica en l'annex I a aquestes bases.  
La data, l'hora i el lloc de celebració del concurs es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, conjuntament amb la relació d'admesos i exclosos, així com la composició del tribunal qualificador de conformitat amb el que estableix la base setena.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment els aspirants que n'acrediten la identitat, a aquesta finalitat hauran d'estar proveïts del document nacional d'identitat.  
Els aspirants seran convocats per a l'exercici en crida única, excepte casos de força major, invocats amb anterioritat, degudament justificats i apreciats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar-hi, i quedarà exclòs, com a conseqüència d'això, del procediment selectiu.  
L'ordre en què hauran d'actuar els aspirants s'iniciarà alfabèticament, i començarà per l'opositor el primer cognom del qual comence per la lletra que resulte del sorteig que se celebrarà moments abans de la celebració de l'exercici o prova indicats.  
Novena. De la qualificació dels exercicis  
Fase de concurs.  
Els mèrits es puntuaran segons es determine en l'annex I a aquestes bases per a cada plaça.  
La valoració dels mèrits es publicarà en el mateix dia en què es realitze, mitjançant l'exposició d'aquesta al tauler d'edictes de l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni.  
La puntuació final de cada aspirant estarà determinada per la suma dels punts aconseguits en la fase de concurs.  
Deu. Del nomenament  
Concloses les proves, els tribunals publicaran al tauler d'edictes de l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni la relació d'aprovats per ordre de puntuació, es determinarà amb precisió de manera expressa que no podran declarar-se que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de places convocades, i el tribunal elevarà a l'Alcaldia la proposta de nomenament o contractació a favor d'aquests aspirants.  
En els processos en què hi haja places reservades a minusvàlids, la proposta del tribunal s'elevarà, en primer lloc, a favor dels aprovats per ordre de puntuació en nombre de places no reservades a minusvàlids. Formulada la proposta a favor d'aquests, s'elevarà a favor de les de minusvàlids tantes places com nombre de reservades hi haja per a aquests, entre els qui hagen superat el procés selectiu i d'acord amb la puntuació final on hagen acreditat aquesta condició.  
Onze. De la presentació de documents  
Els aspirants proposats aportaran, mitjançant la presentació al Registre General de l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni, siti al carrer del Monestir de Cotalba, 1, dins del termini de 20 dies naturals, des que es faça pública la relació d'aprovats, mitjançant la publicació al tauler d'edictes de l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i els requisits exigits en la convocatòria.  
Els qui dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats o contractats, i quedaran anul·lades totes les actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.  
Dotze. De les incidències  
Els tribunals estan autoritzats per a resoldre els dubtes que s'hi presenten i adoptar els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò no previst en aquestes bases.  
Abans de la publicació de la llista provisional d'admesos, el Ple de la corporació podrà modificar o deixar sense efecte la convocatòria mitjançant l'adopció de l'acord corresponent, que serà publicat de la forma prevista.  
Tretze. Dels recursos  
Aquestes bases, la seua convocatòria i tots els actes administratius que se'n deriven i de l'actuació dels tribunals, els interessats hi podran interposar els recursos corresponents en els casos i en la forma establida en la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
ANNEX I  
Una plaça d'administratiu per a l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni (concurs-promoció interna)  
Denominació: administratiu.  
Naturalesa: funcionari.  
Escala: administració general.  
Subescala: administrativa.  
Grup: C1.  
Nivell de destinació: 20.   
Nombre de vacants: 1.  
Titulació exigida: segons l'article 25 de la llei: títol de Batxiller o equivalent o una antiguitat de 10 anys en un cos o escala del grup D, o de cinc anys i la superació d'un curs específic de formació a què s'accedirà per criteris objectius.  
Forma de provisió: concurs (promoció interna).  
Drets d'examen: 20 euros.  
Requisits específics:   
- Tindre la condició de funcionari en propietat de l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni.  
- Tindre una antiguitat reconeguda en un grup de nivell inferior a la plaça objecte a cobrir d'almenys dos anys, el dia de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
- Per a la valoració de tots els apartats del concurs s'haurà d'aportar tota la documentació acreditativa degudament compulsada en sobre tancat, juntament amb la instància sol·licitant formar part del procés selectiu, dins del termini reglamentàriament establit.  
1. Sistema selectiu.  
- El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs de caràcter obligatori i no eliminatori.  
- Estructura del procés selectiu. El procés selectiu constarà d'una fase.  
2. Fase de concurs:  
- La qualificació definitiva del procés selectiu s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en cada un dels apartats de la fase de concurs, i es podrà obtindre una puntuació total màxima de 20 punts.  
A) Memòria.  
Consistirà en l'exposició al tribunal mitjançant la lectura per part de l'opositor d'una memòria sobre les funcions pròpies del lloc a cobrir i les propostes de millora.  
El tribunal podrà realitzar a l'opositor, totes les preguntes que estime convenients sobre el contingut de la memòria.  
En aquest apartat es podrà obtindre un màxim de 5 punts.  
B) Experiència professional.  
Per cada mes complet de serveis prestats en una plaça de categoria i grup inferior a la plaça a cobrir: 0,10 punts per mes.  
En aquest apartat es podrà obtindre un màxim de 6 punts.  
C) Formació, coneixement i especialització.  
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua durada d'acord amb l'escala següent:  
De 100 o més hores: 2 punts.  
De 75 o més hores: 1,5 punts.  
De 50 o més hores: 1 punt.  
De 25 o més hores: 0,50 punts.  
De 15 o més hores: 0,25 punts.  
De menys de 15 hores: 0,10 punts.  
Només es valoraran els cursos convocats o organitzats per universitats, instituts, escoles, col·legis oficials, administracions públiques o centres privats, sempre que aquests es relacionen directament o indirectament amb les funcions de la plaça objecte a cobrir, i així ho aprecie lliurement el tribunal.  
En aquest apartat es podrà obtindre com a màxim 4 punts.  
D) Coneixement del valencià.  
De conformitat amb el que disposa el Decret 47/1989, de 4 d'abril, del Govern Valencià, els coneixements de valencià, únicament podran acreditar-se mitjançant els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, i es valoraran segons el detall següent:  
Certificat de coneixement oral: 1,50 punts.  
Certificat de grau elemental: 2,00.  
Certificat de grau mitjà: 2,50 punts.  
Certificat de grau superior: 3,00 punts.  
Només es valorarà el certificat de major grau dels aportats per l'opositor, i s'obtindrà un màxim de 3 punts.  
E) Altres titulacions.  
Per estar en possessió d'una titulació superior a l'exigida en la present convocatòria: 2 punts.  
La qualificació definitiva del procés selectiu s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes de cada un dels apartats a), b), c), d), e) de la fase de concurs, i es podrà obtindre una puntuació total màxima de 20 punts.  
Una plaça d'oficial de serveis múltiples per a l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni (concurs-promoció interna).  
Denominació: oficial de serveis múltiples.  
Naturalesa: funcionari.  
Escala: administració especial.  
Subescala: serveis múltiples.  
Grup: C2.  
Nivell de destinació: 18.  
Nombre de vacants: 1.  
Titulació exigida: segons l'article 25 de la llei: títol de Graduat Escolar.  
Forma de provisió: concurs (promoció interna).  
Drets d'examen: 20 euros.  
Requisits específics:   
- Tindre la condició de funcionari en propietat de l'Ajuntament de Llocnou de Sant Jeroni.  
- Tindre una antiguitat reconeguda en un grup de nivell inferior a la plaça objecte a cobrir d'almenys dos anys, el dia de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
- Per a la valoració de tots els apartats del concurs s'haurà d'aportar tota la documentació acreditativa degudament compulsada en sobre tancat, juntament amb la instància sol·licitant formar part del procés selectiu, dins del termini reglamentàriament establit.  
1. Sistema selectiu.  
- El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs de caràcter obligatori i no eliminatori.  
- Estructura del procés selectiu. El procés selectiu constarà d'una fase.  
2. Fase de concurs.  
- La qualificació definitiva del procés selectiu s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en cada un dels apartats de la fase de concurs, i es podrà obtindre una puntuació total màxima de 20 punts.  
A) Memòria.  
Consistirà en l'exposició al tribunal mitjançant la lectura per part de l'opositor d'una memòria sobre les funcions pròpies del lloc a cobrir i les propostes de millora.  
El tribunal podrà realitzar a l'opositor totes les preguntes que estime convenients sobre el contingut de la memòria.  
En aquest apartat es podrà obtindre un màxim de 5 punts.  
B) Experiència professional.  
Per cada mes complet de serveis prestats en una plaça de categoria i grup inferior a la plaça a cobrir: 0,10 punts per mes.  
En aquest apartat es podrà obtindre un màxim de 6 punts.  
C) Formació, coneixement i especialització.  
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua durada d'acord amb l'escala següent:  
De 100 o més hores: 2 punts.  
De 75 o més hores: 1,5 punts.  
De 50 o més hores: 1 punt.  
De 25 o més hores: 0,50 punts.  
De 15 o més hores: 0,25 punts.  
De menys de 15 hores: 0,10 punts.  
Només es valoraran els cursos convocats o organitzats per universitats, instituts, escoles, col·legis oficials, administracions públiques o centres privats, sempre que aquests es relacionen directament o indirectament amb les funcions de la plaça objecte a cobrir, i així ho aprecie lliurement el tribunal.  
En aquest apartat es podrà obtindre com a màxim 4 punts.  
D) Coneixement del valencià.  
De conformitat amb el que disposa el Decret 47/1989, de 4 d'abril, del Govern Valencià, els coneixements de valencià, únicament podran acreditar-se mitjançant els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, i es valoraran segons de detall següent:  
Certificat de coneixement oral: 1,50 punts.  
Certificat de grau elemental: 2,00.  
Certificat de grau mitjà: 2,50 punts.  
Certificat de grau superior: 3,00 punts.  
Només es valorarà el certificat de major grau dels aportats per l'opositor, i s'obtindrà un màxim de 3 punts.  
E) Altres titulacions.  
Per estar en possessió d'una titulació superior a l'exigida en la present convocatòria: 2 punts.  
La qualificació definitiva del procés selectiu s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes de cada un dels apartats a), b), c), d), e) de la fase de concurs, i es podrà obtindre una puntuació total màxima de 20 punts.  
Llocnou de Sant Jeroni, 21 de juny de 2010.- El secretari: Antonio Cerrato Gallardo.  
ANNEX   
(Model d'instància)  
((Nom i cognoms) ?, amb DNI núm. ?, i domicili a l'efecte de notificació a ?,  
EXPOSA  
Primer. Que vista la convocatòria anunciada en el Butlletí Oficial de l'Estat núm. ?, de data ?, en relació amb la convocatòria per a la provisió en propietat mitjançant el sistema de concurs d'una plaça d'administratiu o oficial de serveis múltiples, d'acord amb les bases que es publiquen en el Butlletí Oficial de la Província d - número ?, de data -  
Segon. Que creu que compleix totes i cada una de les condicions exigides en les bases referides a la data d'expiració del termini de presentació de la instància.  
Tercer. Que declara conéixer les bases generals de la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça d ?, mitjançant el sistema de concurs.  
Quart. Que hi adjunta el justificant de pagament dels drets d'examen.  
Per tot això,  
SOL·LICITA  
Que s'admeta aquesta sol·licitud per a les proves de selecció de personal de referència.  
?, - d - de 20 €  
El sol·licitant,  
Signatura: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
Contra les presents bases, que posen fi a la via administrativa, s'hi pot interposar alternativament un recurs de reposició potestatiu, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci, davant d'aquesta Alcaldia, de conformitat amb els articles 116 i 117 de Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o bé un recurs contenciós administratiu, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació del present anunci, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Si s'opta per interposar el recurs de reposició potestatiu, no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o se n'haja produït la desestimació per silenci, tot açò sense perjudici que puga exercir qualsevol altre recurs que estime pertinent.  
Llocnou de Sant Jeroni, 6 de juliol de 2010.- L'alcalde: José Climent Catalá.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6321, del 29-07-2010 (2010/7893)

Bases reguladoras del proceso de selección, por el turno de promoción interna, de una plaza de administrativo, grupo C1, y una de oficial de servicios múltiples, grupo C2.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6321

Fecha DOGV
:   29-07-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2010/7893

CVE


Fecha del documento
:   06-06-2010

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Llocnou de Sant Jeroni](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases reguladoras del proceso de selección, por el turno de promoción interna, de una plaza de administrativo, grupo C1, y una de oficial de servicios múltiples, grupo C2. [2010/7893]  
Bases reguladoras del proceso de selección, por el turno de promoción interna, de una plaza de administrativo y una de oficial de servicios múltiples de este Ayuntamiento.  
Por Resolución de la Alcaldía número 74/2010, de fecha 5 de julio de 2010, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir las plazas de administrativo y de oficial de servicios múltiples para este Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni, mediante sistema de concurso y turno de promoción interna.  
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:  
Bases  
En cumplimiento de la Resolución de la Alcaldía, de fecha 14 de junio de 2010, se publica la convocatoria de concurso por promoción interna, para la provisión en propiedad de las plazas vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, de administrativo y de oficial de servicios múltiples, con sujeción a las siguientes bases:  
Primera. Del objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente, convocar procedimiento de selección para cubrir en propiedad, mediante concurso por promoción interna, una plaza de administrativo y oficial de servicios múltiples vacantes de naturaleza funcionarial del Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni, pertenecientes a la escala, subescala, clase, categoría, grupo y nivel y que se especifican en el anexo I a estas bases, y que aparece en la oferta de empleo público de 2009, aprobada por Resolución de la Alcaldía número 92/2009, de fecha 2 de noviembre de 2009.   
Igualmente se cubrirán las vacantes que pudieran producirse hasta la conclusión del procedimiento de selección.   
Segunda. Del proceso selectivo  
Este procedimiento de selección se regirá por lo previsto en estas bases y anexos; por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; por la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la administración general del Estado; el Real Decreto 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la administración local; el Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; Decreto 33/99, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de la aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.  
El sistema de selección para la plaza objeto de esta convocatoria se realizará mediante concurso por promoción interna, tal y como se especifica en el anexo I a estas bases.  
Tercera. De las condiciones de los aspirantes  
Los aspirantes deberán reunir, en la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, todos y cada uno de los siguientes requisitos:  
a) Tener la condición de funcionario en propiedad en el Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni y pertenecer a un grupo de nivel inferior a la plaza objeto de la convocatoria con una antigüedad reconocida en la administración pública de al menos de dos años al día de la finalización del plazo de presentación de instancias.  
b) Estar en posesión del título académico o los estudios que se especifican en el anexo a estas bases o sus equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en base a lo establecido en el artículo 25 de la Ley 30/84, de 2 de agosto. En todo caso la equivalencia deberá ser demostrada por el aspirante mediante certificado extendido por la autoridad competente.  
Cuarta. Presentación de solicitudes  
Las instancias solicitando tomar parte en la práctica de las pruebas selectivas correspondientes, se confeccionarán por el Servicio de Personal de las dependencias del Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni, dirigidas al alcalde presidente, y en ellas manifestarán los aspirantes que reúnen todas y cada una de las condiciones que exigen en la base tercera y anexo I de estas bases.  
La presentación de instancias, respecto a las plazas de naturaleza funcionarial, se efectuará en las oficinas del Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni, sitas en calle del Monestir de Cotalba, 1, de Llocnou de Sant Jeroni, en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria respectiva en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.  
La instancia deberá de ir acompañada del justificante de haber ingresado los derechos de examen, fijado en el anexo de esta convocatoria.  
Los interesados deberán justificar ineludiblemente los méritos alegados mediante documentos originales o fotocopias compulsadas que habrán de ser presentados en sobre cerrado y que se unirán a la instancia.  
Los méritos que no resulten suficientemente acreditados no serán valorados, además, si en su caso se probase la falsedad de lo alegado, quienes en ella incurriesen serán excluidos del proceso selectivo.  
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas podrán igualmente presentarse en las formas previstas en el artículo 38.4 apartados b), c), d) y e) de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Quinta. De la admisión de los aspirantes  
Para ser admitido a las pruebas que se realicen será suficiente que los aspirantes manifiesten en las instancias que poseen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera y anexo I de estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y que acrediten haber abonado dentro de dicho plazo el importe por derechos de examen fijado en el anexo I.  
Finalizado el plazo de presentación de instancias la Alcaldía dictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, con indicación del plazo de subsanación que en los términos del artículo 71 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se concede a los aspirantes excluidos.  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a instancia de los interesados.  
Sexta. De los otros trámites previos a la realización de las pruebas y del tribunal calificador  
En la misma resolución en que se apruebe la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, se fijará, en el supuesto de no existir excluidos, la composición del tribunal calificador, el lugar, la fecha y la hora de realización del ejercicio de la oposición para cada uno de los distintos procesos selectivos. Dicha lista, de carácter provisional, se elevará a definitiva, en el supuesto de que no exista reclamación alguna, publicándose el carácter definitivo de la misma, igualmente en dicho boletín. En el caso de que existieran reclamaciones, y una vez resueltas las mismas, la Alcaldía dictará nueva resolución con la lista de admitidos y excluidos la cual tendrá el carácter de definitiva.  
En el supuesto de existir excluidos, se adoptará una resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo, estableciendo en la misma el plazo de presentación de alegaciones o de subsanación, previstos en los artículos 84 y 71 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Finalizado dicho plazo se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso, en la que figurará la composición del tribunal, lugar y fecha de la realización de la primera parte del ejercicio.  
Séptima. De la composición del tribunal  
Los tribunales calificadores de los ejercicios de los aspirantes a que se contraen las distintas pruebas de acceso se compondrán conforme a lo prevenido en el artículo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, y el Real Decreto 896/91, de 7 de junio, siendo el número de los componentes de cinco, que será un presidente, un secretario y tres vocales, de los cuales uno de ellos será un funcionario designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, unos y otros deberán poseer titulación o especialización iguales o superiores a la exigida para las plazas convocadas.  
Los tribunales calificadores quedan facultados para resolver las dudas que pudieran surgir en la aplicación de las bases para decidir respecto a lo no contemplado en las mismas, así como para incorporar especialistas en aquellas pruebas cuyo contenido requiera el asesoramiento técnico de los mismos, quienes actuarán con voz pero sin voto.  
Los tribunales quedarán válidamente constituidos cuando concurran la mitad más uno de sus miembros ya sean titulares o suplentes. Siempre será necesaria la presencia del presidente y del secretario. La designación de los miembros del tribunal se hará conforme a lo previsto en el artículo 60 de la Ley 7/2007 y el Real Decreto 891/91, y deberán abstenerse de intervenir notificándolo a la Presidencia, y los aspirantes podrán recusarles cuando concurra en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28 y 29 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.   
Octava. Del programa, calendario de las pruebas y del orden de actuación  
El programa que ha de regir el proceso selectivo de la plaza objeto de esta convocatoria es el que se publica en el anexo I a estas bases.  
La fecha, hora y lugar de celebración del concurso se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, conjuntamente con la relación de admitidos y excluidos, así como la composición del tribunal calificador de conformidad con lo establecido en la base séptima.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán estar provistos del documento nacional de identidad.  
Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo, quedando excluidos, en su consecuencia, del procedimiento selectivo.  
El orden en que habrán de actuar los aspirantes se iniciará alfabéticamente, dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la letra que resulte del sorteo que se celebrará momentos antes de la celebración de dicho ejercicio o prueba.  
Novena. De la calificación de los ejercicios  
Fase de concurso.  
Los méritos se puntuarán conforme se determine en el anexo I a estas bases para cada plaza.  
La valoración de los méritos se publicará en el mismo día en que se realice, mediante su exposición en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni.  
La puntuación final de cada aspirante vendrá determinada por la suma de los puntos alcanzados en la fase de concurso.  
Diez. Del nombramiento  
Concluidas las pruebas, los tribunales publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni la relación de aprobados por orden de puntuación, precisándose expresamente que no podrán declararse que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas, elevándose por el tribunal a la Alcaldía propuesta de nombramiento o contratación a favor de los mismos.  
En los procesos que existan plazas reservadas a minusválidos, la propuesta del tribunal se elevará, en primer lugar, a favor de los aprobados por orden de puntuación en número de plazas no reservadas a minusválidos. Formulada la propuesta a favor de éstos, se elevará a favor de minusválidos tantas plazas como número reservadas a ellos, de entre, los que superado el proceso selectivo y con arreglo a la puntuación final donde hayan acreditado dicha condición.  
Once. De la presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos aportarán, mediante su presentación en el Registro General del Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni sito en la calle del Monestir de Cotalba, 1, dentro del plazo de 20 días naturales, desde que se hagan públicas la relación de aprobados, mediante publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados o contratados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.  
Doce. De las incidencias  
Los tribunales están autorizados para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en estas bases.  
Antes de la publicación de la lista provisional de admitidos, el Pleno de la corporación podrá modificar o dejar sin efecto la convocatoria mediante la adopción del acuerdo correspondiente, que será publicado de la forma prevista.  
Trece. De los recursos  
Estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación de los tribunales, podrán los interesados interponer los recursos correspondientes en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
ANEXO I  
Una plaza de administrativo para el Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni (concurso-promoción interna)  
Denominación: administrativo.  
Naturaleza: funcionario.  
Escala: administración general.  
Subescala: administrativa.  
Grupo: C1.  
Nivel de destino: 20.   
Número de vacantes: 1.  
Titulación exigida: según el artículo 25 de la ley: título de Bachiller o equivalente o una antigüedad de 10 años en un cuerpo o escala del grupo D, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos.  
Forma de provisión: concurso (promoción interna).  
Derechos de examen: 20 euros.  
Requisitos específicos:   
- Tener la condición de funcionario en propiedad del Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni.  
- Tener una antigüedad reconocida en un grupo de nivel inferior a la plaza objeto a cubrir de al menos dos años, al día de finalización del plazo de presentación de instancias.  
- Para la valoración de todos los apartados del concurso deberá aportarse toda la documentación acreditativa debidamente compulsada en sobre cerrado, junto con la instancia solicitando formar parte del proceso selectivo, dentro del plazo reglamentariamente establecido.  
1. Sistema selectivo.  
- El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso de carácter obligatorio y no eliminatorio.  
- Estructura del proceso selectivo. El proceso selectivo constará de una fase.  
2. Fase de concurso:  
- La calificación definitiva del proceso selectivo se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados de la fase de concurso, pudiendo obtener una puntuación total máxima de 20 puntos.  
A) Memoria.  
Consistirá en la exposición al tribunal mediante la lectura por parte del opositor de una memoria sobre las funciones propias del puesto a cubrir y propuestas de mejora.  
El tribunal podrá realizar al opositor, cuantas preguntas estime convenientes sobre el contenido de la memoria.  
En este apartado se podrá obtener un máximo de 5 puntos.  
B) Experiencia profesional.  
Por cada mes completo de servicios prestados en una plaza de categoría y grupo inferior a la plaza a cubrir: 0,10 puntos por mes.  
En este apartado se podrá obtener un máximo de 6 puntos.  
C) Formación, conocimiento y especialización.  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:  
De 100 o más horas: 2 puntos.  
De 75 o más horas: 1,5 puntos.  
De 50 o más horas: 1 punto.  
De 25 o más horas: 0,50 puntos.  
De 15 o más horas: 0,25 puntos.  
De menos de 15 horas: 0,10 puntos.  
Solo serán valorados los cursos que fueron convocados u organizados por universidades, institutos, escuelas, colegios oficiales, administraciones públicas o centros privados, siempre que estos se relacionen directa o indirectamente con las funciones de la plaza objeto a cubrir, y así lo aprecie libremente el tribunal.  
En este apartado se podrá obtener como máximo 4 puntos.  
D) Conocimiento del valenciano.  
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 47/1989, de 4 de abril, del Gobierno Valenciano, los conocimientos de valenciano, únicamente podrán acreditarse mediante los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, valorándose según detalle siguiente:  
Certificado de conocimiento oral: 1,50 puntos.  
Certificado de grado elemental: 2,00.  
Certificado de grado medio: 2,50 puntos.  
Certificado de grado superior: 3,00 puntos.  
Sólo se valorará el certificado de mayor grado de los aportados por el opositor, obteniendo un máximo de 3 puntos.  
E) Otras titulaciones.  
Por estar en posesión de una titulación superior a la exigida en la presente convocatoria: 2 puntos.  
La calificación definitiva del proceso selectivo se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas de cada uno de los apartados a), b), c), d), e) de la fase de concurso, pudiendo obtener una puntuación total máxima de 20 puntos.  
Una plaza de oficial de servicios múltiples para el Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni (concurso-promoción interna).  
Denominación: oficial de servicios múltiples.  
Naturaleza: funcionario.  
Escala: administración especial.  
Subescala: servicios múltiples.  
Grupo: C2.  
Nivel de destino: 18.  
Número de vacantes: 1.  
Titulación exigida: según el artículo 25 de la ley: título de Graduado Escolar.  
Forma de provisión: concurso (promoción interna).  
Derechos de examen: 20 euros.  
Requisitos específicos:   
- Tener la condición de funcionario en propiedad del Ayuntamiento de Llocnou de Sant Jeroni.  
- Tener una antigüedad reconocida en un grupo de nivel inferior a la plaza objeto a cubrir de al menos dos años, al día de finalización del plazo de presentación de instancias.  
- Para la valoración de todos los apartados del concurso deberá aportarse toda la documentación acreditativa debidamente compulsada en sobre cerrado, junto con la instancia solicitando formar parte del proceso selectivo, dentro del plazo reglamentariamente establecido.  
1. Sistema selectivo.  
- El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso de carácter obligatorio y no eliminatorio.  
- Estructura del proceso selectivo. El proceso selectivo constará de una fase.  
2. Fase de concurso.  
- La calificación definitiva del proceso selectivo se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados de la fase de concurso, pudiendo obtener una puntuación total máxima de 20 puntos.  
A) Memoria.  
Consistirá en la exposición al tribunal mediante la lectura por parte del opositor de una memoria sobre las funciones propias del puesto a cubrir y propuestas de mejora.  
El tribunal podrá realizar al opositor cuantas preguntas estime convenientes sobre el contenido de la memoria.  
En este apartado se podrá obtener un máximo de 5 puntos.  
B) Experiencia profesional.  
Por cada mes completo de servicios prestados en una plaza de categoría y grupo inferior a la plaza a cubrir: 0,10 puntos por mes.  
En este apartado se podrá obtener un máximo de 6 puntos.  
C) Formación, conocimiento y especialización.  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:  
De 100 o más horas: 2 puntos.  
De 75 o más horas: 1,5 puntos.  
De 50 o más horas: 1 punto.  
De 25 o más horas: 0,50 puntos.  
De 15 o más horas: 0,25 puntos.  
De menos de 15 horas: 0,10 puntos.  
Solo serán valorados los cursos que fueron convocados u organizados por universidades, institutos, escuelas, colegios oficiales, administraciones públicas o centros privados, siempre que estos se relacionen directa o indirectamente con las funciones de la plaza objeto a cubrir, y así lo aprecie libremente el tribunal.  
En este apartado se podrá obtener como máximo 4 puntos.  
D) Conocimiento del valenciano.  
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 47/1989, de 4 de abril, del Gobierno Valenciano, los conocimientos de valenciano, únicamente podrán acreditarse mediante los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, valorándose según de detalle siguiente:  
Certificado de conocimiento oral: 1,50 puntos.  
Certificado de grado elemental: 2,00.  
Certificado de grado medio: 2,50 puntos.  
Certificado de grado superior: 3,00 puntos.  
Sólo se valorará el certificado de mayor grado de los aportados por el opositor, obteniendo un máximo de 3 puntos.  
E) Otras titulaciones.  
Por estar en posesión de una titulación superior a la exigida en la presente convocatoria: 2 puntos.  
La calificación definitiva del proceso selectivo se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas de cada uno de los apartados a), b), c), d), e) de la fase de concurso, pudiendo obtener una puntuación total máxima de 20 puntos.  
Llocnou de Sant Jeroni, 21 de junio de 2010.- El secretario: Antonio Cerrato Gallardo.  
ANEXO   
(Modelo de instancia)  
((Nombre y apellidos) ?, con DNI núm. ?, y domicilio a efectos de notificación a ?,  
EXPONE  
Primero. Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial del Estado núm. ?, de fecha ?, en relación con la convocatoria para la provisión en propiedad mediante el sistema de concurso de una plaza de administrativo o oficial de servicios múltiples, conforme a las bases que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de - número ?, de fecha -  
Segundo. Que cree reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de la instancia.  
Tercero. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de ?, mediante el sistema de concurso.  
Cuarto. Que adjunta el justificante de pago de los derechos de examen.  
Por todo eso,  
SOLICITA  
Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal de referencia.  
?, - de - de 20 €  
El solicitante,  
Signatura: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer alternadamente recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante esta Alcaldía, de conformidad con los artículos 116 y 117 de Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien recurso contencioso-administrativo, delante del Juzgado del Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa. Si se optase por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio, todo esto sin perjuicio de que pueda ejercer cualquier otro recurso que estime pertinente.  
Llocnou de Sant Jeroni, 6 de julio de 2010.- El alcalde: José Climent Catalá.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML