Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4303, del 30-07-2002 (2002/7572)

Informació pública de les bases de la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de tècnic jurídic en matèria urbanística d'aquesta corporació.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4303

Data del DOGV
:   30-07-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/7572

CVE


Data del document
:   03-07-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Quart de Poblet

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Quart de Poblet](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió jurídica](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de tècnic jurídic en matèria urbanística d'aquesta corporació. [2002/M7572]
  
Amb aquest anunci fem públic que, per mitjà de Decret d'Alcaldia de data 3 de juliol de 2002, s'ha resolt aprovar les bases que seguidament es transcriuen:
  
Bases que regiran la convocatòria per a proveir en propietat una plaça de tècnic jurídic en matèria urbanística d'aquesta corporació, inclosa en l'oferta d'ocupació pública de 2002.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
- Denominació de la plaça: tècnic jurídic en matèria urbanística
  
- Grup: A
  
- Naturalesa: funcionarial
  
- Escala: administració especial
  
- Subescala: tècnica
  
- Sistema provisió: concurs
  
- Nombre total de places convocades: una
  
Segona. Normativa d'aplicació
  
La realització del concurs de mèrits se sotmetrà, en tot allò no previst expressament en aquestes bases, al dret bàsic contingut en la Llei 30/1984, de 2 d'agost; a les normes de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, al RD Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril , al Decret Legislatiu de 24 d'octubre 1995; pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; el RD 896/1991, de 7 de juny; i en allò no previst en les esmentades normes, pel Decret 33/1999, de 29 de març, del Govern Valencià, i supletòriament pel RD 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat.
  
Tercera. Condicions o requisits que han de reunir o complir els aspirants
  
Per a prendre part en les proves selectives d'aquesta convocatòria caldrà:
  
a) Posseir la nacionalitat espanyola, de conformitat amb el que disposa el Decret 315/1964, de 7 de febrer, o estar inclòs en l'àmbit d'aplicació de la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea.
  
b) Tindre complits 18 anys d'edat.
  
c) Estar en possessió del títol de Llicenciat en Dret, així com del certificat homologat per la Generalitat Valenciana (Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià) de coneixements de valencià (grau mitjà).
  
d) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
e) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servei a l'estat, a les comunitats autònomes o a les entitats Locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) No trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat de les contingudes en la legislació vigent.
  
g) No trobar-se sotmés a cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.
  
h) Comprometre's, en cas d'obtindre la plaça, a jurar o prometre per la seua consciència i honor complir fidelment les obligacions del càrrec amb lleialtat al rei, guardant i fent guardar la Constitució com a norma fonamental de l'estat (RD 707/1979, de 5 d'abril).
  
Els aspirants hauran de complir tots els requisits anteriorment assenyalats el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.
  
Quarta. Igualtat de condicions
  
D'acord amb el que estableix la Llei 13/1982, de 7 d'abril, d'Integració Social de Minusvàlid, en aquestes proves seran admeses les persones minusvàlides en igualtat de condicions que els altres aspirants.
  
El tribunal establirà, per a les persones amb minusvalidesa que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A aquest efecte, els interessats presentaran la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria.
  
Cinquena. Sol·licituds i admissió d'aspirants
  
5.1. A les sol·licituds per a prendre part en aquesta convocatòria, que hauran d'estar degudament emplenades, els aspirants manifestaran que compleixen totes i cada una de les condicions i requisits exigits a la base tercera, i si s'escau, base quarta, i seran dirigides a l'alcaldessa presidenta de l'Ajuntament de Quart de Poblet. Caldrà presentar-les en el Registre General d'aquest Ajuntament (pl. País Valencià, 1), o en qualsevol de les formes previstes a l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
5.2. Per a ser admés serà suficient, a més de la presentació de la sol·licitud, aportar l'abonament dels drets d'examen i formació d'expedient, que es fixen en la quantitat de 77,32 euros per a cada aspirant, abonament que caldrà fer per mitjà d'ingrés bancari, directament o per transferència, en el compte restringit que amb aquesta finalitat té obert aquesta corporació, número 3101094250, dígit de control 28, de Bancaixa - entitat 2077 € , agència número 0109, de Quart de Poblet - València - (pl. País Valencià, núm. 2), i que s'acreditarà amb el resguard justificatiu de l'ingrés adherit a la sol·licitud, tot assenyalant la convocatòria a què correspon. Els drets d'examen serien retornats, únicament, prèvia la petició de l'interessat, si aquest fóra exclòs del procés selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.
  
5.3. Així mateix, junt amb la sol·licitud i el resguard d'ingrés dels drets d'examen, hauran d'adjuntar-se els documents acreditatius, degudament compulsats, dels mèrits al·legats.
  
5.4. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, l'Alcaldia dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la llista d'admesos i exclosos, la qual s'adoptarà sobre la base de les declaracions dels aspirants. Aquesta resolució, en la qual constarà el nom i cognoms dels aspirants, i, si s'escau, la causa de l'exclusió, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, indicarà el termini de 10 dies hàbils perquè els aspirants exclosos n'esmenen els defectes. Així mateix, durant l'esmentat termini, els interessats podran presentar qualsevol reclamació pertinent.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
Si no es produeix cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament; en un altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, l'autoritat convocant elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos per mitjà de resolució que es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província de València, assenyalant el lloc, la data i l'hora de l'acte de valoració o baremació dels mèrits al·legats pels aspirants.
  
La publicació de l'esmentada resolució serà determinant dels terminis a l'efecte de possibles impugnacions o recursos.
  
La resolució del tribunal que aprove la baremació de mèrits, expressiva del seu resultat, es publicarà al tauler d'edictes de l'Ajuntament, amb indicació del lloc, la data i l'hora en què tindrà lloc l'entrevista personal establida en aquestes bases, així com dels concursants que passen a realitzar l'esmentada entrevista.
  
5.5. En contra de la resolució que aprova la llista definitiva, els interessats podran interposar un recurs contenciós administratiu, en els termes de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa vigent, prèviament, si s'escau, el recurs potestatiu de reposició previst a l'article 116 de la Llei 30/1992, segons redacció de la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
6.1. El tribunal qualificador estarà constituït de la forma següent:
  
Presidenta: l'alcaldessa presidenta de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.
  
Vocals:
  
1. Dos funcionaris de carrera, designats per l'alcaldessa presidenta, que posseïsquen una titulació igual o superior a la requerida per als llocs de treball a proveir i que pertanguen al mateix grup.
  
2. Un representant de l'administració del Govern Valencià, designat per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, que haurà de comptar amb una titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
3. Un funcionari de carrera designat per la Junta de Personal, que posseïsca una titulació igual o superior a la requerida per als llocs de treball a proveir i que pertanga al mateix grup, qui actuarà amb veu i vot.
  
Actuarà com a secretari, amb veu i sense vot, el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
6.2. Cada proposta o nomenament de vocal implicarà també la designació d'un suplent amb els mateixos requisits i condicions. Tots els vocals hauran de ser personal funcionari que posseïsca una titulació igual o superior a la requerida per a la plaça a proveir i que pertanguen al mateix grup.
  
6.3. La composició concreta del tribunal qualificador, amb la corresponent designació de cada un dels seus membres, es farà pública junt amb la llista provisional d'admesos en el Butlletí Oficial de la Província de València, i al tauler d'edictes de l'Ajuntament, amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves.
  
6.4. Al Tribunal, li correspon el desenvolupament i la qualificació de les proves selectives. Estarà vinculat, en la seua actuació, a les presents Bases i no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de places convocades.
  
6.5. Els membres del tribunal s'abstindran d'intervindre, i ho notificaran a l'autoritat convocant, i els aspirants podran recusar-los, quan concórreguen en ells les circumstàncies previstes a l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú vigent, o quan hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria.
  
6.6. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència de la majoria dels seus membres, titulars o suplents indistintament. Les decisions s'adoptaran per majoria de vots, i podran disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, per a aquelles proves que ho requerisquen, els quals es limitaran a exercir les seues especialitats tècniques i basant-se exclusivament en aquestes col·laboraran amb el tribunal amb veu, però sense vot. Els assessors i especialistes estaran sotmesos a les mateixes causes d'abstenció i recusació que la resta del tribunal.
  
Setena. Començament, desenvolupament i contingut del concurs
  
7.1. Fases.
  
El concurs constarà de dues fases diferenciades: la primera, consistirà en una baremació de mèrits, i la segona, en la realització d'una entrevista personal.
  
7.2. Primera fase. Baremació de mèrits.
  
Es valoraran els mèrits següents:
  
a) Experiència a l'administració local.
  
Per haver desenvolupat funcions de tècnic d'administració o llicenciat en Dret adscrit a l'àrea d'urbanisme o oficina tècnica. Es valoraran a raó de 3 punts per any complet treballat, fins a un màxim de 18 punts.
  
b) Serveis prestats.
  
S'entendran com a tals aquells serveis previs, prestats a l'administració, que s'hagen reconegut, a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de novembre, i d'altra normativa aplicable, i que no s'al·leguen en l'apartat corresponent a Experiència. No es computaran els serveis prestats simultàniament amb d'altres també al·legats. Es valoraran a raó de 0,50 punts per cada any complet de serveis, fins a un màxim de 3 punts.
  
c) Experiència professional.
  
Es valorarà 2 punts per cada any complet de col·legiació com a advocat en exercici, acreditada per mitjà de la col·legiació i de la llicència fiscal, fins a un màxim de 10 punts.
  
d) Cursos de formació i perfeccionament.
  
Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que, convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació, tinguen relació amb les funcions del lloc de treball segons el barem següent:
  
Cursos de 50 o més hores de duració: 0,50 punts.
  
Cursos de 25 a 49 hores de duració: 0,25 punts.
  
Cursos de 24 hores o menys de duració: 0,10 punts.
  
La valoració d'aquest apartat no podrà excedir de 3 punts.
  
e) Coneixements de valencià.
  
Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià i/o qualsevol altre títol de valencià homologat per aquest organisme, i d'acord amb el barem següent:
  
Grau superior: 1 punt.
  
7.3. Qualificació.
  
El tribunal valorarà els mèrits al·legats que es troben degudament justificats documentalment, computant únicament períodes d'anys complets, i formant la relació segons les puntuacions totals obtingudes per cada concursant.
  
Únicament passaran a realitzar l'entrevista els qui obtinguen un mínim de 20 punts, en cas contrari, es consideraran exclosos del procés selectiu.
  
El resultat de la baremació, amb la relació dels concursants cridats a l'entrevista, es publicarà al tauler d'edictes de la corporació, concedint un termini de 10 dies perquè s'hi puguen formular les reclamacions i esmenes que s'estimen pertinents.
  
7.4. Segona fase: entrevista personal.
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador, i versarà sobre el coneixement de la realitat urbanística de Quart de Poblet, l'ordenament aplicable i la major adequació al perfil professional de la plaça convocada.
  
La puntuació màxima serà de 5 punts.
  
El lloc i l'hora del començament d'aquesta es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València junt amb la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos.
  
Una vegada començada, no serà obligatòria la publicació en el Butlletí Oficial de la Província de València de les crides successives. N'hi haurà prou amb la publicitat realitzada al tauler d'anuncis de la corporació.
  
El fet que l'aspirant no es presente en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar, i, en conseqüència, quedarà exclòs del procediment selectiu.
  
Vuitena. Llista d'aprovats i proposta del tribunal
  
La suma de les puntuacions obtingudes en la baremació de mèrits així com en l'entrevista, determinarà que el tribunal formule la resolució amb l'aspirant aprovat.
  
La resolució final amb l'aspirant aprovat es publicarà al tauler d'edictes de l'Ajuntament.
  
El tribunal elevarà aquesta resolució a l'Alcaldia junt amb la corresponent proposta de nomenament de funcionari de carrera.
  
Així mateix es crearà, a fi de cobrir possibles serveis urgents, una borsa de treball amb els aspirants aprovats i no seleccionats, el nombre dels quals serà determinat pel Tribunal, per ordre de puntuació.
  
Novena. Presentació de documentació i nomenament
  
9.1. En el termini de 20 dies hàbils a comptar des de la publicació al tauler d'anuncis d'aquesta corporació de la relació d'aprovats a què es refereix l'apartat anterior, els aspirants que figuren en aquesta hauran de presentar els següents documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la convocatòria:
  
a) Fotocòpia, degudament compulsada, del DNI i certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent.
  
b) Fotocòpia, degudament compulsada, de les titulacions exigides en lletra c) de la base tercera.
  
c) Declaració jurada o promesa que no ha estat separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servei de l'administració pública, ni que es troba inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques
  
d) Certificat oficial mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisquen l'exercici de les corresponents funcions.
  
e) Declaració de l'interessat sobre el jurament o promesa de fidel compliment de les obligacions del càrrec amb lleialtat al rei i a la Constitució.
  
9.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera estaran exempts de justificar documentalment les condicions i la resta de requisits ja acreditats per a obtindre l'anterior nomenament; únicament hauran de presentar un certificat de l'organisme de què depenguen que n'acredite la condició i la resta de circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
9.3. Els qui dins del termini fixat i llevat de casos de força major, no presenten la documentació o de l'examen d'aquesta es dedueix que falta algun dels requisits assenyalats a la base tercera, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, cosa que donarà lloc a la invalidesa de l'actuació de l'interessat i a la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què puga haver incorregut per falsedat en la seua sol·licitud de participació. La plaça no ocupada per l'aspirant quedarà vacant.
  
9.4. Transcorregut el termini de presentació de la documentació, l'Alcaldia procedirà al nomenament com a funcionari de carrera de l'aspirant aprovat, determinant el termini per a la presa de possessió, que no podrà excedir d'un mes.
  
Deu. Incidències
  
El tribunal està facultat per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant el transcurs del concurs. A aquest efecte, adoptarà els acords necessaris per al bon funcionament d'aquest en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Onze. Vinculació de les bases
  
Aquestes bases vinculen l'administració, el tribunal i els qui participen en les proves selectives, i tant aquesta convocatòria com tots els actes administratius que se'n deriven així com de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos, els terminis i la forma establits en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Aquestes bases són definitives en via administrativa i en contra d'aquestes pot interposar-se un recurs contenciós administratiu, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, segons el que preveu l'article 46 de la Llei de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; no obstant això, es podrà utilitzar qualssevol altres recursos si es creu convenient.
  
Dotze. Publicació
  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i un anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado.
  
Cosa que fem pública perquè en prengueu coneixement i als efectes oportuns.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4303, del 30-07-2002 (2002/7572)

Información pública de las bases de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de técnico jurídico en materia urbanística de esta corporación.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4303

Fecha DOGV
:   30-07-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/7572

CVE


Fecha del documento
:   03-07-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Quart de Poblet

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Quart de Poblet](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión jurídica](javascript:void(0))

Información pública de las bases de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de técnico jurídico en materia urbanística de esta corporación. [2002/M7572]
  
Por el presente se hace público que, mediante Decreto de Alcaldía de fecha 3 de julio de 2002, se ha resuelto aprobar las bases que seguidamente se transcriben:
  
Bases que regirán la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de técnico jurídico en materia urbanística de esta corporación, incluida en la oferta de empleo público de 2002.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
- Denominación de la plaza: técnico jurídico en materia urbanística
  
- Grupo: A
  
- Naturaleza: funcionarial
  
- Escala: administración especial
  
- Subescala: técnica
  
- Sistema provisión: concurso
  
- Número total plazas convocadas: una
  
Segunda. Normativa de aplicación
  
La realización del concurso de méritos se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, al derecho básico contenido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; a las normas de la Ley 7/1985, de 2 de abril, al RD Legislativo 781/1986, de 18 de abril, al Decreto Legislativo de 24 de octubre 1995; por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; el RD 896/1991, de 7 de junio; y en lo no previsto en las mencionadas normas, por el Decreto 33/1999, de 29 de marzo , del Gobierno Valenciano, y supletoriamente por el RD 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
  
Tercera. Condiciones o requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes
  
Para tomar parte en las pruebas selectivas de esta convocatoria será necesario:
  
a) Poseer la nacionalidad española, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 315/1964, de 7 de febrero, o estar incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad.
  
c) Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, así como del certificado homologado por la Generalitat Valenciana (Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano) de conocimientos de valenciano (grado medio).
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f)No hallarse incurso en causa de incapacidad de las contenidas en la legislación vigente.
  
g) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  
h) Comprometerse, en caso de obtener la plaza, a jurar o prometer por su conciencia y honor cumplir fielmente las obligaciones del cargo con lealtad al rey, guardando y haciendo guardar la Constitución como norma fundamental del estado (RD 707/1979, de 5 de abril).
  
Todos los requisitos anteriormente señalados deberán reunirse por los aspirantes el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
Cuarta. Igualdad de condiciones
  
De acuerdo con lo establecido en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de Minusválido, en las presentes pruebas serán admitidas las personas minusválidas en igualdad de condiciones que los demás aspirantes.
  
El tribunal establecerá, para las personas con minusvalía que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán presentar la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria.
  
Quinta. Solicitudes y admisión de aspirantes
  
5.1. En las solicitudes para tomar parte en la presente convocatoria, que deberán estar debidamente cumplimentadas, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la base tercera, y en su caso, base cuarta, y serán dirigidas a la alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento de Quart de Poblet, debiendo presentarse en el Registro General de este Ayuntamiento (pl. País Valenciano 1), o en cualquiera de las formas previstas por el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
5.2. Para ser admitido será suficiente, además de la presentación de la solicitud, aportar el abono de los derechos de examen y formación de expediente, que se fijan en la cantidad de 77,32 euros para cada aspirante, abono que deberá efectuarse mediante ingreso bancario, directamente o por transferencia, en la cuenta restringida que a dicho fin tiene abierta esta Corporación, número 3101094250, dígito de control 28, de Bancaja - entidad 2077 € , agencia número 0109, de Quart de Poblet - Valencia - (pl. País Valencià , nº 2), acreditándose el mismo con el resguardo justificativo del ingreso adherido a la solicitud, que deberá expresar a la convocatoria a que corresponde. Los derechos de examen serán devueltos, únicamente, previa petición del interesado, en el caso de ser excluido del proceso selectivo, por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.
  
5.3. Asimismo, junto con la solicitud y el resguardo de ingreso de los derechos de examen, deberán adjuntarse los documentos acreditativos, debidamente compulsados, de los méritos alegados.
  
5.4. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, la cual se adoptará en atención a lo declarado por los aspirantes. Dicha resolución, en la que constará en nombre y apellidos de los aspirantes, y en su caso, la causa de exclusión, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, indicará el plazo de 10 días hábiles para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente; en otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, la autoridad convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, indicándose el lugar, fecha y hora del acto de valoración o baremación de los méritos alegados por los aspirantes.
  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
  
La resolución del tribunal aprobatoria de la baremación de méritos, expresiva de su resultado, se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento, con indicación del lugar, fecha y hora en que tendrá lugar la entrevista personal establecida en estas bases, así como de los concursantes que pasan a realizar la citada entrevista.
  
5.5. Contra la resolución aprobatoria de la lista definitiva podrán los interesados interponer recurso contencioso administrativo, en los términos de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, previo, en su caso, el recurso potestativo de reposición previsto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, según redacción de la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
6.1. El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidenta: la alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento o concejal en quien delegue.
  
Vocales:
  
1. Dos funcionarios de carrera, designados por la alcaldesa-presidenta, que posean una titulación igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo a proveer y que pertenezcan al mismo grupo.
  
2. Un representante de la administración del Gobierno Valenciano, designado por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, que deberá contar con una titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
3. Un funcionario de carrera designado por la Junta de Personal, que posea una titulación igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo a proveer y que pertenezca al mismo grupo, quien actuará con voz y voto.
  
Actuará como secretario, con voz y sin voto, el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
6.2. Cada propuesta o nombramiento de vocal implicará también la designación de un suplente con los mismo requisitos y condiciones. Todos los vocales deberán ser personal funcionario que posea una titulación igual o superior a la requerida para la plaza a proveer y pertenecer al mismo grupo.
  
6.3. La composición concreta del tribunal calificador, con la correspondiente designación de cada uno de sus miembros, se hará pública junto con la lista provisional de admitidos en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas.
  
6.4. Al tribunal le corresponde el desarrollo y calificación de las pruebas selectivas, estando vinculado en su actuación a las presentes Bases y no pudiendo aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
  
6.5. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en el artículo 28 de la vigente Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o cuando hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.
  
6.6. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos, pudiendo disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para aquellas pruebas que lo requieran, limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el tribunal con voz, pero sin voto. Los asesores y especialistas deben estar sometidos a las mismas causas de abstención y recusación que el resto del tribunal.
  
Séptima. Comienzo, desarrollo y contenido del concurso
  
7.1. Fases.
  
El concurso constará de dos fases diferenciadas: la primera, consistente en una baremación de méritos, y la segunda, en la realización de una entrevista personal.
  
7.2. Primera fase. Baremación de méritos.
  
Se valorarán los siguientes méritos:
  
a) Experiencia en la administración local.
  
Por haber desarrollado funciones de técnico de administración o licenciado en Derecho adscrito al área de urbanismo u oficina técnica. Se valorarán a razón de 3 puntos por año completo trabajado, hasta un máximo de 18 puntos.
  
b) Servicios prestados.
  
Se entenderán como tales aquellos servicios previos, prestados en la administración que se hayan reconocido, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de noviembre, y la demás normativa aplicable, y que no se aleguen en el apartado correspondiente a Experiencia. No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros también alegados. Se valorarán a razón de 0,50 puntos por cada año completo de servicios, hasta un máximo de 3 puntos.
  
c) Experiencia profesional.
  
Se valorará 2 puntos por cada año completo de colegiación de abogado en ejercicio, acreditada mediante colegiación y licencia fiscal, hasta un máximo de 10 puntos.
  
d) Cursos de formación y perfeccionamiento.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que, convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación, tengan relación con las funciones del puesto de trabajo según el siguiente baremo:
  
Cursos de 50 o más horas de duración: 0,50 puntos.
  
Cursos de 25 a 49 horas de duración: 0,25 puntos.
  
Cursos de 24 horas o menos de duración: 0,10 puntos.
  
La valoración de este apartado no podrá exceder de 3 puntos.
  
e) Conocimientos de valenciano.
  
Serán evaluables los certificados expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano y/o cualquier otro título de valenciano homologado por este organismo, y de acuerdo con el siguiente baremo:
  
Grado superior: 1 punto.
  
7.3. Calificación.
  
El tribunal valorará los méritos alegados que se hallen debidamente justificados documentalmente, computando únicamente periodos de años completos, y formando la relación conforme a las puntuaciones totales obtenidas por cada concursante.
  
Únicamente pasarán a realizar la entrevista quienes obtengan un mínimo de 20 puntos, considerándose en caso contrario excluidos del proceso selectivo.
  
El resultado de la baremación, con expresión de los concursantes llamados a la entrevista, se publicará en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 10 días para que puedan formularse las reclamaciones y subsanaciones que se estimen pertinentes.
  
7.4. Segunda fase: entrevista personal.
  
Se realizará ante el tribunal calificador, y versará sobre el conocimiento de la realidad urbanística de Quart de Poblet, el ordenamiento aplicable y la mayor adecuación al perfil profesional de la plaza convocada.
  
La puntuación máxima será de 5 puntos.
  
El lugar y la hora del comienzo de la misma se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia junto con la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
  
Una vez comenzada, no será obligatoria la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia de los sucesivos llamamientos, bastando la publicidad realizada en el tablón de anuncios de la corporación.
  
La no presentación en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar, quedando excluido en consecuencia del procedimiento selectivo.
  
Octava. Lista de aprobados y propuesta del tribunal
  
La suma de las puntuaciones obtenidas en la baremación de méritos así como en la entrevista, determinará la formulación por el tribunal de la resolución con el aspirante aprobado.
  
La resolución final con el aspirante aprobado se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
  
El tribunal elevará dicha resolución a la Alcaldía junto con la correspondiente propuesta de nombramiento de funcionario de carrera.
  
Asimismo se creará, al objeto de cubrir posibles servicios urgentes, una bolsa de trabajo con los aspirantes aprobados y no seleccionados, cuyo número será determinado por el tribunal, por orden de puntuación.
  
Novena. Presentación de documentación y nombramiento
  
9.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar de la publicación en el tablón de anuncios de esta corporación de la relación de aprobados a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes que figuren en la misma deberán presentar los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria:
  
a) Fotocopia, debidamente compulsada, del DNI y certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente.
  
b) Fotocopia, debidamente compulsada, de las titulaciones exigidas en letra c) de la base tercera.
  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  
d) Certificado oficial médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impidan el ejercicio de las correspondientes funciones.
  
e) Declaración del interesado, sobre su juramento o promesa de fiel cumplimiento de las obligaciones del cargo con lealtad al rey y a la Constitución.
  
9.2. Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento debiendo presentar únicamente certificación del Organismo del que dependiesen para acreditar su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
  
9.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base tercera, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y a la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal con respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación. La plaza no ocupada por el aspirante quedara vacante.
  
9.4.Transcurrido el plazo de presentación de documentación, la Alcaldía procederá al nombramiento como funcionario de carrera del aspirante aprobado, determinando el plazo para la toma de posesión, que no podrá exceder de un mes.
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal está facultado para resolver las cuestiones que pudieren suscitarse en el curso del concurso, adoptando al efecto los acuerdos necesarios para el debido orden del mismo en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Vinculación de las bases
  
Las presentes bases vinculan a la administración, al tribunal y a quienes participen en las pruebas selectivas, y tanto la presente convocatoria como cuantos actos administrativos deriven de esta y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, plazos y forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Estas bases son definitivas en vía administrativa y contra las mismas puede interponerse recurso contencioso administrativo, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, en virtud de lo previsto en el artículo 46 de la Ley de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, pudiéndose no obstante utilizar cualesquiera otros recursos si se cree conveniente.
  
Trece. Publicación
  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y un anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
  
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos oportunos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML