Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9493, del 20-12-2022 (2022/12100)

RESOLUCIÓ de 15 de desembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització mitjançant el sistema de concurs pel torn d'accés lliure corresponent a l'oferta d'ocupació pública de personal d'administració i serveis per a l'any 2022, resultant de la taxa addicional que preveu la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9493

Data del DOGV
:   20-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/12100

CVE


Data del document
:   15-12-2022

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 15 de desembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització mitjançant el sistema de concurs pel torn d'accés lliure corresponent a l'oferta d'ocupació pública de personal d'administració i serveis per a l'any 2022, resultant de la taxa addicional que preveu la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública. [2022/12100]  
  
  
Aquest rectorat, amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal de la Universitat Politècnica de València (UPV), d'acord amb l'article 20 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i l'article 132.2 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, aprovats pel Decret 182/2011, de 25 de novembre, del Consell, i l'article 2.2 i les disposicions addicionals sisena i vuitena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, resol convocar un procediment selectiu pel torn lliure, mitjançant un concurs corresponent als processos d'estabilització, d'acord amb les següents:  
  
Bases de la convocatòria  
  
1. Normes generals  
1.1. Es convoca un procés selectiu per a cobrir, mitjançant el sistema de concurs de mèrits, 55 places de les escales/categories que s'identifiquen en l'annex I, integrades de l'oferta d'ocupació pública per a l'exercici 2022, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 31 de maig de 2022, per la Resolució de 26 de maig de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de València.  
Es convoca dins del torn lliure una oferta per a persones amb diversitat funcional, i es reserven les places que es detallen en l'annex I en les escales/categories corresponents. En cas de no cobrir-se, s'acumularan al torn general quan s'especifique així en l'annex corresponent; en cas contrari, es declaren desertes.  
1.2. El procés selectiu constarà d'una única fase de concurs, que es regirà pel barem que es detalla en l'annex II.  
1.3. Aquest procés selectiu haurà de finalitzar abans del 31 de desembre de 2024.  
1.4. L'adjudicació de les places a les persones aspirants que superen aquest procés selectiu s'efectuarà d'acord amb la puntuació total obtinguda.  
1.5. Aquesta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Boletín Oficial del Estado. La publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana és la que es prendrà com a referència a l'efecte de computar terminis per a presentar instàncies.   
La publicació de tots els actes i els acords que es dicten durant el desenvolupament d'aquest procés s'exposaran en la seu electrònica de la Universitat Politècnica, sede.upv.es (apartat anuncis), i en la pàgina web http://www.upv.es/entidades/srh/.  
La resta de resolucions administratives derivades d'aquesta convocatòria es publicaran únicament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
2. Condicions generals de les persones aspirants  
2.1. Per a l'admissió a aquestes proves selectives, les persones aspirants hauran de reunir els requisits següents:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola, o ser nacional dels estats membres de la Unió Europea, els cònjuges dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, qualsevol que siga la seua nacionalitat, sempre que no estiguen separats o separades de dret i els seus descendents, i els del seu cònjuge sempre que no estiguen separats o separades de dret, tinguen menys de 21 anys o més d'aquesta edat dependents.   
Així mateix, s'estén igualment a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors.  
b) Tenir complits els setze anys i no excedir, si és el cas, l'edat màxima de jubilació forçosa.  
c) Estar en possessió del títol que consta en l'annex I per a cadascuna de les escales o complir les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o equivalència.  
d) Estar en possessió dels requisits o les especialitats que, si és el cas, s'especifiquen en l'annex I.  
e) No patir cap malaltia, ni estar afectat o afectada per cap limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'acompliment de les funcions corresponents.  
f) No haver sigut separada o separat, o haver-se'n revocat el nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant un procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat o inhabilitada per una sentència ferma per a l'exercici de qualsevol funció pública o de les pròpies del cos, l'agrupació professional o l'escala objecte de la convocatòria. Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitat o inhabilitada o en situació equivalent ni haver sigut sotmès o sotmesa a una sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en els mateixos termes en el seu estat, accedir a l'ocupació pública.  
  
g) Les persones aspirants amb diversitat funcional de grau igual o superior al 33% podran optar a les ofertes de places que així ho prevegen en l'annex I, havent de complir els requisits anteriors i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació.  
2.2. No podrà participar en aquest procediment selectiu el personal que ja tinga la condició de funcionari de carrera de l'escala/categoria de la Universitat Politècnica de València, amb independència de la situació administrativa en què es trobe.  
2.3. Les condicions per a l'admissió a les proves hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió com a personal funcionari de carrera.  
  
3. Sol·licituds  
3.1. El termini de presentació de sol·licituds serà de deu dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
La persona aspirant presentarà una sol·licitud per a cada oferta de places de les escales/categories a les quals es presente, i farà constar la seua elecció expressament en la sol·licitud.  
Per a ser admeses, les persones aspirants signaran la declaració responsable, que figura en la instància d'acord amb el model oficial, en la qual manifesten que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, i hauran d'acreditar-los posteriorment, en el cas que foren seleccionades.  
  
3.2. Les sol·licituds s'ompliran i es presentaran exclusivament per via electrònica, accedint al formulari Sol·licitud d'admissió a proves selectives a la Universitat Politècnica de València (PAS), disponible en la seu electrònica de la Universitat Politècnica de València en la següent adreça web: https://sede.upv.es. Per a accedir a aquest formulari, es requereix la identificació electrònica de la persona interessada, d'acord amb el que estableix l'article 14 del Decret 3/2017, i per a això serà necessari disposar d'algun dels sistemes d'identificació electrònica que es descriuen en l'annex IV.  
Per a completar el procés de sol·licitud, haurà de realitzar els tràmits següents dins del termini estipulat:  
a) Identificar-se electrònicament en la seu electrònica.  
b) Accedir i omplir el formulari electrònic de sol·licitud.  
c) Pagar la taxa que corresponga, bé per mitjans electrònics o mitjançant un rebut bancari  
d) Registrar electrònicament la sol·licitud.  
Les persones que participen en un procés selectiu amb places reservades a la diversitat funcional i desitgen optar a aquestes places hauran d'indicar en la seua sol·licitud de participació, en l'apartat ?Altres requisits exigits en la convocatòria?, la seua condició de personal de ?Diversitat funcional de grau igual o superior al 33%?. L'acreditació corresponent s'haurà d'aportar dins del termini indicat en el punt 5.2 juntament amb la documentació acreditativa de mèrits.  
No s'admetran i quedaran excloses del procés selectiu les persones que, havent abonat la taxa, no hagen registrat la sol·licitud electrònicament, sense perjudici del que s'indica en l'apartat següent.  
  
Excepcionalitat tècnica  
Quan per motius tècnics excepcionals atribuïbles a la Universitat Politècnica de València no siga possible completar els tràmits anteriors per mitjans electrònics durant un període prolongat dins del termini estipulat, les persones interessades podran presentar la sol·licitud per mitjans no electrònics.  
Per a completar el procés de sol·licitud en circumstàncies d'excepcionalitat tècnica, haurà de realitzar els tràmits següents dins del termini estipulat:  
a) Descarregar i imprimir un model de sol·licitud en blanc accessible en la següent adreça web: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas//U0903712.doc.  
b) Omplir aquest model i signar-lo de manera manuscrita.  
c) Pagar la taxa que corresponga mitjançant un rebut bancari.  
d) Registrar presencialment la sol·licitud i el rebut bancari validat a través de certificació mecànica per una entitat bancària, en qualsevol de les oficines de registre que figuren en l'annex III.  
No s'admetran i s'exclouran del procés selectiu les persones que, no concorrent circumstàncies d'excepcionalitat tècnica demostrables, hagen registrat presencialment la sol·licitud mitjançant aquest procés excepcional.  
3.3. Cada instància tindrà assignat un número de referència identificatiu que serà diferent per a cadascuna. Aquest número es podrà utilitzar per a oferir serveis addicionals de consulta d'informació personal en processos posteriors derivats de la presentació de la seua sol·licitud.  
  
En les dependències de l'oficina del Registre General a València i en les oficines dels registres dels campus d'Alcoi i de Gandia de la Universitat Politècnica de València, es posaran a la disposició de les persones interessades que així ho requerisquen els recursos informàtics suficients per a accedir a aquesta pàgina web i així poder tramitar la seua instància.  
3.4. Les taxes per admissió seran conforme als imports indicats en l'annex I.  
El pagament d'aquesta taxa podrà realitzar-se mitjançant un rebut bancari o amb targeta de crèdit.   
En el cas de pagament en efectiu l'ingrés s'efectuarà mitjançant el rebut emès per l'aplicació d'instàncies en l'adreça d'Internet esmentada en el punt 3.2.   
El pagament mitjançant targeta de crèdit es realitza en el moment d'omplir la instància a través de l'aplicació esmentada.  
3.5. La falta d'abonament de la taxa d'admissió a aquestes proves selectives determinarà l'exclusió de la persona aspirant.  
3.6. Seran causes d'exempció o bonificació de les taxes les circumstàncies següents, que s'han de fer constar en la sol·licitud de participació.  
3.6.1. Els membres d'una família nombrosa de categoria especial o d'una família monoparental de categoria especial. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en l'apartat d'Exempcions ?Família nombrosa especial- de la sol·licitud.   
3.6.2. Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en la normativa autonòmica contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. Per a això assenyalarà amb una ics (X) en l'apartat ?Altres- de la sol·licitud.  
3.6.3. Les persones amb diversitat funcional igual o superior al 33%. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en l'apartat d'Exempcions ?Diversitat funcional- de la sol·licitud.   
3.6.4. Les persones que estiguen en situació d'exclusió social i aquesta l'acredite l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència. Per a això assenyalarà amb una ics (X) en l'apartat ?Altres- de la sol·licitud.  
3.6.5. Bonificacions  
a) Els membres d'una família nombrosa de categoria general o d'una família monoparental de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50% de l'import total de la taxa. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en l'apartat d'Exempcions ?Família nombrosa general- de la sol·licitud.  
b) La presentació de la sol·licitud de participació en les proves per mitjans telemàtics tindrà una bonificació del 10% de la quota íntegra, acumulable a la fixada en l'apartat anterior, a.  
3.7. Les persones que finalment superen el procés selectiu i hagen sol·licitat una de les exempcions establides en la base anterior hauran de presentar una fotocòpia compulsada o acarada dels documents acreditatius d'aquesta exempció, dins del termini de presentació de documents, de conformitat amb la base 7. En el cas que no la presenten dins d'aquest termini, no podran ser nomenades personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.   
Les persones que es proposen per a la constitució de la borsa d'ocupació temporal subsidiària de la principal i hagen sol·licitat una de les exempcions establides en la base anterior hauran de presentar una fotocòpia compulsada o acarada dels documents acreditatius d'aquesta exempció, dins del termini de presentació de documents, de conformitat amb la base 7 d'aquesta convocatòria. En el cas que no la presenten dins d'aquest termini, no podran ser nomenades com a personal funcionari interí, contractes temporals o nomenament temporal per millora d'ocupació, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
3.8. En cap cas la presentació i el pagament en les oficines a què es fa referència suposarà la substitució del tràmit de presentació dins del termini i en la forma escaient, de la sol·licitud.  
3.9. Tan sols correspondrà la devolució de taxes quan aquestes s'hagen ingressat abans de la realització de les proves selectives i aquestes, per causa imputable a la Universitat Politècnica de València, no s'hagen realitzat.  
3.10. Les persones aspirants que participen en un procés selectiu i opten a una oferta amb ?requisit de coneixements d'idioma anglès- hauran d'acreditar que estan en possessió d'un nivell B2 o superior, en l'idioma anglès, aportant, de conformitat amb el paràgraf següent, un dels certificats admesos en les taules d'ACLES, https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles, la data d'obtenció dels quals no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies prevista en la base 3.1.  
La documentació acreditativa dels certificats de competència lingüística s'haurà de presentar dins del termini de presentació de sol·licituds, a través de la Seu electrònica de la Universitat Politècnica de València, l'adreça de la qual és sede.upv.es (presentació de sol·licitud genèrica), i indicar en l'apartat B Dades sol·licitud / Datos solicitud en la destinació/el destino, ?Servei de Gestió de Personal- i en l'Assumpte/Asunto, ?Acreditació d'anglès indicant a continuació el codi de l'oferta?.  
En cas de no complir aquest requisit de certificat de competència lingüística, les persones aspirants hauran de realitzar, amb caràcter obligatori i eliminatori, en l'opció ?requisit de coneixements d'idioma anglès?, una prova prèvia per a acreditar aquests coneixements.  
  
  
4. Admissió de persones aspirants  
4.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, amb la verificació prèvia que s'ha realitzat el pagament de les taxes d'admissió a proves de selecció, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolució del Rectorat comprensiva de la relació provisional de persones admeses i excloses per cada escala/categoria en la qual haja sol·licitat participar, així com els nomenaments dels membres que componen l'òrgan tècnic de selecció.  
El fet de constar en la llista de persones admeses no implica el reconeixement a les persones interessades que es compleixen els requisits per a participar en aquestes convocatòries.  
4.2. Les persones aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenients en el termini de deu dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, llevat que no hi haja persones aspirants excloses, i en aquest cas passaran a ser definitives, sense aplicar el que es disposa en l'apartat següent.  
4.3. En tot cas, a fi d'evitar errors, i en el cas de produir-se aquests, per a possibilitar l'esmena dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren recollides en la relació provisional de persones excloses, sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les relacions pertinents de persones admeses.  
4.4. Transcorregut el termini de deu dies hàbils, esmenats els defectes si fora procedent, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva de persones admeses i excloses, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Aquesta publicació servirà de notificació a l'efecte d'impugnacions i recursos.  
4.5. Els errors de fet que puguen advertir-se podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
4.6. Documentació acreditativa del coneixement de l'idioma castellà  
  
Els qui no tinguen la nacionalitat espanyola i el seu idioma oficial no siga el castellà, hauran d'aportar algun dels documents següents per a acreditar el coneixement de l'idioma:  
- Diploma d'Espanyol de nivell B2 o superior, de conformitat amb el Reial decret 264/2008, de 22 de febrer, pel qual es modifica el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen els diplomes d'espanyol com a llengua estrangera, o certificat acadèmic que acredite haver superat totes les proves per a obtenir-lo.  
- Certificat del nivell intermedi B2, de nivell avançat, així com de nivell avançat C1 o de nivell avançat C2, o certificat d'aptitud en Espanyol, o d'Espanyol com a Llengua Estrangera expedit per les escoles oficials d'idiomes.  
- Títol de la llicenciatura, o grau corresponent, en Filologia Hispànica o Romànica, o bé certificat acadèmic que acredite haver cursat tots els estudis conduents a obtenir algun d'aquests títols.  
  
- Certificat acadèmic en què conste que s'han realitzat en l'Estat espanyol tots els estudis conduents a la titulació al·legada per a ingressar en el cos al qual s'opta.  
- Certificat expedit per l'òrgan competent d'haver superat la prova d'acreditació del castellà en convocatòries anteriors convocades per aquesta universitat, així com en altres administracions educatives.  
  
  
5. Procés selectiu  
5.1. El procés selectiu constarà d'una única fase de concurs de mèrits. Únicament es valoraran els mèrits al·legats i acreditats suficientment per les persones interessades i la data d'obtenció dels quals no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies prevista en la base 3.1.  
No es valoraran els mèrits que no estiguen prou acreditats, i no s'admetrà la documentació presentada fora del termini concedit a aquest efecte.  
Les persones aspirants que no acrediten cap mèrit valorable seran excloses del procés selectiu.  
5.2. A les persones admeses, se'ls concedirà un termini de deu dies hàbils perquè realitzen, obligatòriament, el tràmit d'autobaremació via telemàtica, formalitzant degudament el full d'autovaloració i adjuntant tots els documents acreditatius dels mèrits declarats en aquesta, de conformitat amb el que s'especifica en l'annex II.  
  
Es publicarà una guia amb instruccions per a omplir aquest procés d'autobaremació.  
El full d'autobaremació té la consideració de declaració responsable en els termes que preveu l'article 69 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. Si els mèrits que s'al·leguen ja consten en el registre de personal de la Universitat Politècnica de València, únicament serà necessari esmentar-los en el full d'autovaloració, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en l'autovaloració.  
  
5.3. Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, l'òrgan tècnic de selecció publicarà de conformitat amb el que s'estableix en la base 10.2, les llistes provisionals de baremació de mèrits, amb la puntuació obtinguda, i desglossada en els diferents apartats del barem, i es concedirà un termini de deu dies hàbils perquè formulen les al·legacions i esmenes d'errors que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
5.4. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, l'òrgan tècnic dictarà una resolució que fixe la relació definitiva de baremació de mèrits per cadascuna de les ofertes de l'escala/categoria en les quals participe la persona aspirant.   
Per a confeccionar aquesta relació, se sumaran les puntuacions obtingudes per cada aspirant en cadascun dels apartats del barem. A continuació, s'ordenarà per ordre de puntuació de major a menor, i s'interromprà la relació quan el nombre de persones aspirants coincidisca amb nombre de places per a cada oferta. La publicació d'aquesta relació s'efectuarà de conformitat amb la base 10.2. Aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades.  
En l'oferta que tinga plaça reservada per a persones amb diversitat funcional, aquesta haurà de ser ocupada amb la persona aspirant admesa al procés selectiu que haja obtingut més puntuació i acredite aquesta condició en la sol·licitud de participació. En cas de no obtenir plaça reservada a persones amb diversitat funcional seran incloses per la seua ordre de puntuació en el torn general.  
En cap cas l'òrgan tècnic de selecció podrà declarar que ha superat el procés selectiu un nombre de persones superior al nombre de places convocades en cada escala/categoria, tenint en compte el que preveu l'annex I.  
5.5. Quan la puntuació global obtinguda per dues o més persones aspirants siga igual, s'aplicaran els següents criteris de desempat per l'ordre establit:  
1r. Nombre de mesos d'antiguitat absoluta a la Universitat Politècnica de València.  
2n. Diversitat funcional i grau discapacitat superior o igual al 33%.  
3r. Major puntuació obtinguda en l'apartat de valencià.  
4t. Major puntuació obtinguda en l'apartat d'anglès.  
5è. Major puntuació obtinguda en l'apartat d'idiomes UE.  
6è. Major puntuació obtinguda en l'apartat de titulacions.  
7è. Infrarepresentació sexe.  
En cas que persistisca l'empat, es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i s'iniciarà l'ordre esmentat per la lletra ?Q- d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el 18 d'octubre de 2022 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 21 d'octubre 2022).  
5.6. La comissió de selecció no podrà declarar que han superat el procés selectiu un nombre de persones aspirants superior al de places convocades.  
5.7. En el cas que el nombre de persones aspirants admeses al procés selectiu per a cada oferta siga inferior al de places que indica l'annex I, les sobrants es declararan desertes.  
5.8. Borsa d'ocupació temporal. Es confeccionarà segons l'ordre de prioritat que s'obtinga amb la puntuació total aconseguida una borsa d'ocupació subsidiària de la principal amb el personal aspirant que, havent sigut admès en les proves d'accés de l'escala/categoria de l'oferta no haja obtingut plaça de personal funcionari de carrera i haja aconseguit una puntuació mínima de 30 punts i complisca els requisits establits. Els criteris d'ordenació i crida seran els establits en l'àmbit de la Universitat Politècnica de València.   
Aquesta borsa d'ocupació temporal, incloent-hi l'ordre de prioritat es publicarà de conformitat amb el que es disposa en la base 10.2 d'aquesta convocatòria.  
Les persones que conformen aquesta borsa d'ocupació temporal hauran d'aportar la mateixa documentació que es requereix en aquesta mateixa convocatòria a les persones aspirants proposades per nomenar-les personal funcionari de carrera. Aquesta documentació es presentarà davant del Servei de Gestió de Personal, una vegada se'ls avise per al nomenament com a personal funcionari interí, contractes temporals o nomenament temporal per millora d'ocupació, excepte la referida en l'apartat 7.1 punt g, que s'aportarà en el termini de deu dies, establida en la mateixa base 7 d'aquesta convocatòria.  
Els qui tingueren la condició de personal funcionari públic o de personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València estaran exempts de justificar les condicions i els requisits que ja tingueren acreditats anteriorment davant d'aquesta. En tot cas hauran de presentar obligatòriament la documentació relativa a: certificat mèdic de capacitat física i psíquica, certificat d'acreditació de discapacitat igual o superior al 33% i la seua capacitat per a l'acompliment del lloc oferit i els documents acreditatius de l'exempció del pagament de taxes de conformitat amb la seua sol·licitud.  
Les persones que conformen la borsa d'ocupació temporal, que dins del termini establit en el punt anterior, excepte en casos de força major, no hagen presentat la documentació acreditativa o d'aquesta es deduïsca que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal funcionari interí, personal contractat temporal o nomenades temporalment per millora d'ocupació, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.  
  
6. Publicitat de les llistes  
L'òrgan de selecció elevarà a l'òrgan competent les llistes definitives de les persones aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, per a publicar-les en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
7. Presentació de documents  
7.1. En el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions definitives d'aspirants que han superat el procés selectiu, aquests hauran de remetre al Servei de Gestió de Personal a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat en l'edifici 3F, planta baixa, al costat de Rectorat, camí de Vera s/n, CP 46071, de València; del registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça Ferrándiz i Carbonell s/n d'Alcoi; del registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia situat al carrer Paranimf núm. 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, aquesta documentació:  
  
a) Fotocòpia compulsada o acarada del document nacional d'identitat, o del document que acredite la seua nacionalitat o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors, i, si escau, els documents que acrediten el seu vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinga aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració signada o promesa d'aquest que no està separat o separada de dret del cònjuge i, si és el cas, del fet que la persona aspirant viu a expenses seues o està a càrrec seu.  
b) Fotocòpia compulsada o acarada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver cursat tots els estudis per a obtenir el títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà d'adjuntar-se la credencial que acredite la seua homologació.  
c) Fotocòpia compulsada o acarada dels documents acreditatius dels requisits o les especialitats, si és el cas, que aquests figuren en la present convocatòria.  
d) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat o separada mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de les funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola, a més, hauran d'efectuar la declaració de no estar sotmeses a una sanció disciplinària o una condemna penal que impedisca, en el seu estat, accedir a la funció pública.  
e) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions de la categoria/escala oferida. A aquest efecte, els reconeixements es realitzaran a través del Servei Integrat de Prevenció i Salut Laboral de la Universitat Politècnica de València, a fi que aquest realitze el reconeixement mèdic pertinent i expedisca el certificat mèdic que corresponga.  
f) Les persones aspirants amb diversitat funcional hauran de presentar una fotocòpia compulsada o acarada del certificat de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33%, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.  
g) Fotocòpia compulsada o acarada dels documents acreditatius de l'exempció del pagament de taxes de conformitat amb la sol·licitud de la persona interessada.  
7.2. Les persones aspirants seleccionades que dins del termini establit en el punt anterior, excepte en casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'aquesta es deduïsca que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal funcionari de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
  
7.3. Els qui tinguen la condició de personal funcionari o de personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València estaran exempts de justificar les condicions i els requisits que ja tinguen acreditats anteriorment. En tot cas, hauran de presentar obligatòriament la documentació prevista en l'apartat e i, si és el cas, la dels apartats f i g.  
  
No obstant això, l'òrgan convocant podrà sol·licitar que es torne a exigir una nova acreditació dels requisits quan ho considere convenient pel temps transcorregut des de la seua obtenció o perquè guarde relació directa amb les funcions o les tasques del lloc a exercir.  
  
7.4. Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les vacants convocades, quan es produïsquen renúncies, falta d'acreditació dels requisits exigits en la convocatòria per a ser nomenada personal funcionari de carrera o concórrega alguna de les causes de pèrdua de la condició de personal funcionari en les persones proposades abans del seu nomenament o presa de possessió, es demanarà a l'òrgan tècnic de selecció una relació complementària de persones aspirants aprovades, que seguisquen les propostes, per al seu possible nomenament com a personal funcionari de carrera.  
  
8. Nomenament de personal funcionari  
8.1. Amb caràcter general, l'adjudicació de destinacions al personal de nou ingrés s'efectuarà d'acord amb les sol·licituds de les persones interessades, entre els llocs oferits segons l'ordre de puntuació obtingut en el procés selectiu, sempre que reunisquen els requisits determinats per a cada lloc en les relacions de llocs de treball. Aquestes destinacions tindran caràcter definitiu.  
8.2. Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, les persones que l'hagen superat seran nomenades personal funcionari de carrera mitjançant resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb l'especificació de la destinació adjudicada, sobre la base de l'ordre de puntuació obtingut per les persones aspirants i segons la sol·licitud de destinació de conformitat amb l'apartat anterior.  
8.3. El termini de presa de possessió de la destinació adjudicada s'establirà en la resolució de nomenament.  
  
9. Tractament de la informació  
9.1. En compliment del que preveuen el Reglament general de protecció de dades UE 2016/679 i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, l'informem que el responsable del tractament de les dades tractades a fi d'aquesta convocatòria és la Universitat Politècnica de València.  
  
9.2. La base legal per al tractament de les seues dades personals és la necessitat de gestionar el procediment de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la present convocatòria.  
9.3. No hi ha previstes cessions o transferències internacionals de les dades personals tractades.  
9.4. Les persones interessades podran exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, portabilitat, limitació o oposició al tractament aportant còpia d'un document oficial que els identifique (NIF-NIE, passaport), i si fora necessària, la documentació acreditativa de la seua sol·licitud davant de: delegat de Protecció de Dades de la Universitat Politècnica de València. Secretaria General. Universitat Politècnica de València. CIF Q4618002B, camí de Vera, s/n. 46022 València.  
9.5. En cas de reclamació, l'autoritat competent és l'Agència Espanyola de Protecció de Dades.  
  
10. Òrgan tècnic de selecció  
10.1. L'òrgan tècnic de selecció es designarà en la resolució que faça pública la relació provisional de persones admeses i excloses amb una antelació mínima d'un mes a la data del començament de les proves.  
Els membres de l'òrgan tècnic hauran de ser personal funcionari de carrera, i estarà compost per la presidència i quatre vocals, i un d'aquests n'exercirà la secretaria.  
Així mateix, es designarà un òrgan de selecció suplent amb la mateixa composició.  
La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, i aquesta no podrà exercir-se en representació o per compte de ningú.  
  
Al tribunal de selecció se li podrà prestar el suport administratiu necessari per a dur a terme la gestió de les proves selectives, atenent la complexitat i el nombre de participants en aquestes.  
10.2. Els resultats de la baremació de mèrits i qualsevol decisió que adopte l'òrgan de selecció i que haja de conèixer el personal aspirant fins a la finalització del procés selectiu, s'exposarà en la seu electrònica de la Universitat Politècnica, sede.upv.es (apartat d'anuncis), i en la pàgina web http://www.upv.es/entidades/srh/. Aquesta última publicació és la que es prendrà com a referència a l'efecte del còmput de terminis, i aquesta exposició bastarà, en la data en què s'inicie, com a notificació amb caràcter general.   
10.3. L'òrgan de selecció, per a baremar els mèrits, podrà designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que estime oportú.  
10.4. Els membres de l'òrgan de selecció, així com el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats per les persones interessades quan concórreguen en aquests circumstàncies de les que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
Així mateix, hauran d'abstenir-se els que hagen fet tasques de preparació de persones aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
Tots els membres de l'òrgan de selecció hauran de reunir els requisits que estableix l'article 67.3 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, i almenys la meitat més un d'aquests haurà de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements de l'exigida per a l'ingrés.  
10.5. L'òrgan de selecció, així com el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, podrà exigir de les persones aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat.  
10.6. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, l'òrgan de selecció tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, CP 46071, València.  
10.7. L'òrgan de selecció tindrà la categoria que assenyalada el Decret 88/2008, de 20 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis.  
  
10.8. L'òrgan de selecció tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració, i com a tal estarà sotmès a la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i podrà constituir-se, convocar i celebrar les seues sessions, adoptar acords i remetre les actes de les seues reunions, tant de manera presencial com a distància. Si s'escull aquesta opció d'actuacions no presencials, utilitzarà els mitjans electrònics, d'acord amb els articles 17 i 18 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.   
  
11. Recursos  
11.1. Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que posen fi a la via administrativa, la persona interessada podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es podrà interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant del mateix òrgan que haja dictat la resolució. Tot això de conformitat amb el que s'estableix en els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
11.2. Contra els actes de l'òrgan de selecció, que no posen fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs d'alçada, en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la notificació o la publicació, tot això de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 i 122, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aquest recurs es podrà interposar davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant del Rectorat com a òrgan competent per a resoldre'l.  
  
València, 15 de desembre de 2022. El rector de la Universitat Politècnica de València: José E. Capilla Romá.  
  
  
ANNEX I  
Sector administració general  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/11  
Escala/categoria: Administratiu  
Grup/subgrup: C/C1  
Places: 2  
Titulació: Títol de batxillerat o tècnic o tècnica de formació professional  
Taxes: 15,00 €  
Funcions:  
 Gestió i tramitació dels diferents procediments administratius, utilitzant els mitjans tècnics i informàtics necessaris.  
 Suport a les tasques tècniques de la unitat de destinació.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/12  
Escala/categoria: Auxiliar de serveis  
Grup/subgrup: C/C2  
Places: 16 (15 places torn lliure i 1 plaça per diversitat funcional)  
Titulació: Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria  
Taxes: 10,00 €  
Localitat: València, Gandia i Alcoi  
Funcions:  
 Informació als usuaris i usuàries dels serveis oferits en la seua unitat, així com la manera d'utilitzar-los.  
 Suport a les tasques administratives pròpies del centre, la unitat o el servei de destinació.  
 Utilitzar les aplicacions per a l'acompliment de les funcions pròpies del lloc.  
 Atenció i suport a les diferents unitats i dependències del centre, la unitat o el servei.  
 Control de les diferents dependències del centre, la unitat o el servei.  
  
  
Sector administració especial  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/13  
Escala/categoria: Analista  
Especialitat: Aplicacions  
Grup/subgrup: A/A1  
Places: 2  
Titulació: Títol universitari de grau o llicenciatura, enginyeria superior o arquitectura  
Taxes: 30,00 €  
Funcions:  
 Anàlisi, desenvolupament i implantació d'aplicacions informàtiques, així com la documentació d'aquestes.  
 Participació en la creació i la millora i innovació en la unitat i implicar.  
 Col·laborar en l'elaboració i la realització de les propostes de millora i innovació tecnològica dels sistemes informàtics.  
 Disseny físic de dades i la seua implementació.  
 Disseny lògic de components de l'aplicació (desenvolupament, execució, proves?).  
 Planificar i dirigir la seguretat, manteniment i optimització de les diferents aplicacions i serveis.  
 Realització de les proves de validació de dades.  
 Migració d'aplicacions per canvis de versions o desenvolupament tecnològic.  
 Dissenyar plans de formació d'usuaris per a l'ús i la implantació de les aplicacions, i participar en les accions formatives.  
 Documentació de les aplicacions.  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/14  
Escala/categoria: Analista  
Especialitat: Sistemes xarxes  
Grup/subgrup: A/A1  
Places: 1  
Titulació: Títol universitari de grau o llicenciatura, enginyeria superior o arquitectura  
Taxes: 30,00 €  
Funcions:  
 Anàlisi, desenvolupament i implantació de projectes informàtics assignats pel responsable de projecte o del servei.  
 Participar en l'elaboració de metodologies i normatives de treball en l'àrea assignada.  
 Atenció a l'usuari dels serveis oferits per la seua unitat i suport especialitzat en l'ús de sistemes i xarxes corporatius.  
 Analitzar, estudiar i dirigir la instal·lació, la configuració, el control, la gestió de la migració i el manteniment de recursos informàtics i de comunicacions.  
 Anàlisi de rendiment en sistemes informàtics i de comunicació.  
  
 Anàlisi de seguretat en sistemes informàtics i de comunicació. Manteniment de la seguretat informàtica i de comunicacions: anàlisi d'incidències; participació en els plans d'implantació; gestió i vigilància del compliment de la normativa vigent.  
 Elaboració d'estàndards informàtics i de comunicacions.  
 Configuració, disseny i implantació de mecanismes de còpies de seguretat per a tots els sistemes i de reencaminament de les comunicacions.  
 Documentació de procediments i serveis.  
 Participar en la planificació de tècniques de suport i formació d'usuaris.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/15  
Escala/categoria: Tècnic superior de laboratori  
Grup/subgrup: A/A1  
Places: 1  
Titulació: Títol universitari de grau o llicenciatura, enginyeria superior o arquitectura  
Àrea: Biologia molecular i cel·lular de plantes  
Taxes: 30,00 €  
Funcions:  
 Col·laboració i suport tècnic al professorat en el desenvolupament de les classes pràctiques i els treballs de recerca, d'acord amb les especificacions del professorat responsable d'aquestes, incloent-hi la preparació, d'acord amb el perfil següent:  
 Preparació de plasmidis a partir de cultius de llevat i determinació de la seua concentració.  
 Preparació de DNA genòmic i de RNA a partir de cultius de llevat.  
  
 Preparació de cèl·lules competents de llevat i transformació genètica d'aquestes amb plasmidis de llevat.  
 Determinació de la concentració de cèl·lules de llevat per sembra en placa de colònies aïllades i per mesurament de la densitat òptica.  
  
 Construcció de plasmidis recombinants de llevat mitjançant aïllament a partir de bacteris i lligament amb gens amb promotor o sense.  
  
 Creixement de plantes d'Arabidopsis en plaques de cultiu estèril, en cultiu hidropònic i en hivernacle.  
 Preparació de DNA i RNA de plantes.  
 Determinació de la longevitat de llavors d'Arabidopsis mitjançant envelliment natural i envelliment accelerat.  
 Construcció de plantes transgèniques d'Arabidopsis mitjançant agroinfiltració.  
 Expressió transitòria de gens en fulles de Nicotiana benthamiana.  
 Determinació de la tolerància a acidificació intracel·lular mitjançant creixement en cultiu estèril o hidropònic en presència d'àcids febles.  
 Cultiu de les cèl·lules vegetals BY.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/16  
Escala/categoria: Tècnic superior  
Grup/subgrup: A/A1  
Places: 2  
Titulació: Títol universitari de grau o llicenciatura, enginyeria superior o arquitectura  
Àrea: Formació permanent  
Taxes: 30,00 €  
Funcions:  
 Atendre i donar suport tècnic als professors de la UPV que organitzen i participen en programes de formació permanent oferits i/o demandats.  
 Detectar les necessitats de formació permanent de la UPV adaptada a les necessitats reals de mercat i d'acord amb els requeriments dels diferents grups d'interès que resulten afectats per aquesta.  
  
 Organitzar activitats de formació permanent (títols propis, formació específica i jornades) oferits per al públic en general.  
 Promoure l'organització de cursos de formació permanent a mesura per a empreses i institucions i donar suport en l'elaboració dels acords associats.  
 Col·laborar en l'atenció i el seguiment dels alumnes matriculats en els cursos de formació permanent oferits per la UPV.  
 Potenciar la promoció d'activitats de formació permanent concordes a la demanda a través del procés de màrqueting.  
 Assessorar, formar i donar suport als docents de la UPV en les noves tecnologies i ús d'eines d'autor pròpies de la UPV per a la producció de materials a distància en el marc de la formació permanent.  
  
 Realitzar assessorament pedagògic en estructures de contingut i metodologies didàctiques a docents de la UPV i facilitar la labor del professor en el procés de producció i disseny dels cursos en el marc de la formació permanent.  
 Col·laborar i assessorar en el disseny d'entorns virtuals d'aprenentatge i dels materials multimèdia educatius en el marc de la formació permanent.  
 Haurà de realitzar els viatges i els desplaçaments necessaris per a l'exercici de les seues funcions.  
 Suport en l'organització i coordinació de reunions, cursos, congressos, seminaris i jornades tècniques relacionats amb la formació permanent.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/17  
Escala/categoria: Tècnic superior  
Grup/subgrup: A/A1  
Places: 2  
Titulació: Llicenciat o graduat en Comunicació Audiovisual o equivalent. Llicenciat o graduat en Periodisme o equivalent. Llicenciat en Ciències de la Informació, especialitat en Periodisme o Comunicació Audiovisual  
Àrea: Comunicació i informació  
Taxes: 30,00 €  
Funcions:  
 Estudiar, proposar, programar, coordinar, gestionar, controlar i assessorar les tasques de la professió relacionades amb les activitats de la comunicació digital, especialment en l'àmbit de la ciència i la tecnologia.  
 Realitzar accions de difusió de la ciència i la tecnologia que es desenvolupa en la UPV a través dels diferents canals de comunicació.  
 Gestionar les relacions de la UPV amb els mitjans de comunicació.  
  
 Elaborar i remetre notes de premsa sobre les diferents activitats desenvolupades en l'àmbit de la UPV.  
 Organitzar rodes de premsa i de qualsevol altre esdeveniment de caràcter informatiu.  
 Assessorar i supervisar el material de difusió de les activitats desenvolupades pel PDI i el personal d'investigació de la UPV (incloent-hi els materials multimèdia).  
 Assessorar de manera general en matèria de comunicació els responsables de les diverses àrees i serveis de la UPV, i altres membres del conjunt de la comunitat universitària  
 Gestionar relacions amb les diferents entitats externes a la UPV que realitzen activitats de comunicació i divulgació científica.  
 Vigilar i salvaguardar la marca i la reputació de la Universitat en l'univers digital.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/18  
Escala/categoria: Tècnic superior  
Grup/subgrup: A/A1  
Places: 1  
Titulació: Títol universitari de grau o llicenciatura, enginyeria superior o arquitectura  
Formació específica: Coneixements d'anglès equivalent al nivell B2 de conformitat amb la taula d'equivalències, https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles  
Àrea: Acció internacional  
Taxes: 30,00 €  
Funcions:  
 Col·laborar en la difusió de les convocatòries de projectes amb finançament extern en l'àmbit de la cooperació acadèmica internacional atribuïdes al Servei: Erasmus + Acció Clau 2 i Acció Clau 3 i els seus diferents projectes. Europa Creativa i altres programes amb finançament europeu atribuïts al Servei.  
 Informar i assessorar els usuaris en la tramitació de sol·licituds de projectes sota les convocatòries gestionades per la OAI. Gestió de la documentació requerida en fase de sol·licitud de projecte.  
 Assessorar els responsables de projectes concedits durant el període d'execució. Coordinació de les gestions atribuïdes a la OAI mitjançant les aplicacions institucionals i el manteniment de les bases de dades internes.  
 Revisar la conformitat de les despeses justificades pel responsable de l'activitat segons les bases de la convocatòria corresponent i les normes internes de la UPV de gestió de l'activitat i, si és el cas, tramitar el certificat de costos corresponent. Suport al RA davant de possibles controls econòmics per part del finançador i auditories ex post.  
 Col·laborar en l'organització de trobades i reunions relacionades amb les activitats i les funcions exercides i, si és el cas, participar en aquestes, siga als campus de la UPV o fora d'aquests, tant dins com fora d'Espanya.  
 Col·laboració amb altres unitats i serveis de la UPV per a la gestió correcta de totes les funcions atribuïdes a la OAI.  
 Preparar informes tant per al nivell superior com per a socis externs i contraparts en els projectes per als quals presta els serveis  
 Vetlar pel compliment dels compromisos assumits en la Carta de serveis en relació amb els serveis prestats i participar en els plans de millora de la OAI i en la gestió dels sistemes de qualitat.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/19  
Escala/categoria: Tècnic superior  
Grup/subgrup: A/A1  
Places: 1  
Titulació: Títol universitari de grau o llicenciatura, enginyeria superior o arquitectura  
Àrea: Emprenedoria  
Taxes: 30,00 €  
Funcions:  
Assessorar, facilitar i afavorir a la Universitat Politècnica de València la creació, el desenvolupament i la promoció d'empreses, amb atenció especial a les necessitats de les empreses basades en investigació i innovadores, així com la d'impulsar la cultura emprenedora.  
 Col·laborar, informar i assessorar en l'accés a premis, esdeveniments i activitats relacionades amb l'emprenedoria.  
 Promocionar i fomentar la col·laboració amb empreses, institucions, personal d'administració i serveis, i personal docent investigador, així com amb altres serveis de la universitat  
 Realització de les funcions corresponents a la finestreta única per a la creació de spin-offs a la Universitat Politècnica de València.  
 Desenvolupar activitats d'orientació, d'assessorament, formació i mentorització en qüestions d'emprenedoria als grups de generació espontània susceptibles de desenvolupar noves iniciatives empresarials.  
 Sensibilitzar, difondre, dinamitzar i promocionar la cultura emprenedora en la comunitat universitària.  
 Informar i comunicar sobre els resultats i les activitats d'IDEES UPV.  
 Gestionar i impartir la formació oferida per IDEES UPV.  
 Col·laborar i organitzar xarrades, jornades, esdeveniments i premis propis d'IDEES UPV.  
 Gestionar i executar els projectes participats per IDEES UPV.  
 Coordinació en l'elaboració i la difusió d'informes i memòries de les activitats d'IDEES UPV.  
 Coordinar i supervisar grups de treball que es generen per a donar resposta a necessitats específiques d'IDEES UPV.  
 Desplaçament, quan així ho requerisca l'activitat.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/20  
Escala/categoria: Facultatius arxius, biblioteca i museus  
Grup/subgrup: A/A1  
Places: 1  
Titulació: Títol universitari de grau o llicenciatura, enginyeria superior o Arquitectura  
Àrea: Biblioteca i documentació científica  
Taxes: 30,00 €  
Funcions:  
 Gestió del pressupost corresponent.  
 Col·laboració en la planificació de les instal·lacions i equipament bibliotecaris.  
 Coordinació d'activitats i funcions entre les diferents unitats del servei i obertura de noves línies de treball.  
 Participació en la definició de les directrius per al desenvolupament, la gestió i el manteniment de les col·leccions bibliogràfiques en qualsevol suport.  
 Coordinació i participació en el procés d'adquisicions de la col·lecció bibliogràfica, catalogació i classificació de les col·leccions.  
 Participació en l'establiment de les polítiques de circulació.  
 Organització i impartició d'activitats de formació d'usuaris.  
  
 Disseny de portals i coordinació de l'estructura de continguts: pàgina web, blogs, intranet de la biblioteca. Usabilitat i accessibilitat.   
 Organització de les activitats culturals i d'extensió bibliotecària.  
  
 Col·laboració en la planificació dels materials de difusió de la biblioteca i els seus serveis, màrqueting.  
 Realització d'estudis, informes, estadístiques, normes de funcionament, manuals de procediment, sobre temes de la seua competència.  
 Disseny, gestió i atenció a usuaris en serveis d'informació i referència.  
 Anàlisi, selecció, manteniment i avaluació de recursos digitals d'informació.  
 Anàlisi i gestió de programes i eines útils en la gestió de la informació.  
 Coordinació i participació en la gestió de sistemes com ara repositoris, plataformes de publicació, orientades a l'accés obert.  
 Organització i participació en serveis de suport a l'investigador i gestió d'aquesta.  
 Participació i col·laboració activa en els processos de selecció de personal destinat a la biblioteca.  
 Participació en projectes competitius d'interès per al servei.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/21  
Escala/categoria: Analista programador  
Especialitat: Aplicacions  
Grup/subgrup: A/A2  
Places: 2  
Titulació: Títol universitari de grau o diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica  
Taxes: 25,00 €  
Funcions:  
 Participar i donar suport en l'anàlisi de les aplicacions informàtiques conjuntament amb el desenvolupament i la posada a punt dels programes necessaris.  
 Desenvolupament de programes per a aplicacions informàtiques.  
 Manteniment de programes per a aplicacions informàtiques.  
 Gestió de bases de dades.  
 Col·laborar en el control i la gestió dels recursos del sistema juntament amb l'analista corresponent.  
 Realitzar i supervisar els plans de proves de les aplicacions informàtiques.  
 Participar en els plans d'implantació de seguretat informàtica de les aplicacions i les bases de dades.  
 Participar en l'explotació de les aplicacions de gestió, atenent l'usuari en totes les consultes referents a la funcionalitat d'aquestes.  
  
 Documentació d'aplicacions i procediments específics. Atenció i suport a l'usuari. Gestió dels procediments d'atenció d'incidències. Participació en els plans de formació de l'usuari.  
 Adquirir, adaptar i actualitzar totes les habilitats, els coneixements i les competències necessàries per a l'acompliment eficaç del lloc de treball.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/22  
Escala/categoria: Ajudant arxius, biblioteca i museus  
Grup/subgrup: A/A2  
Places: 2  
Titulació: Títol universitari de grau o diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica  
Àrea: Biblioteca i documentació científica  
Taxes: 25,00 €  
Funcions:  
 Gestionar el servei de circulació.  
 Gestionar les adquisicions i les subscripcions del material bibliogràfic en qualsevol suport.  
 Mantenir relació amb proveïdors/subministradors.  
 Aplicar les polítiques de desenvolupament de la col·lecció: selecció, avaluació, expurgació.  
 Impartir i gestionar la formació d'usuaris en tots els nivells. Elaborar material didàctic en qualsevol suport.  
 Gestionar activitats de màrqueting, difusió i extensió bibliotecària.  
  
 Elaborar estadístiques, enquestes i informes.  
 Catalogar i classificar els fons bibliogràfics en qualsevol suport i mantenir el catàleg.  
 Administrar eines, recursos i continguts de la Biblioteca Digital.  
  
 Administrar els sistemes d'informació: Web, Intranet, blogs, xarxes socials.  
 Atendre consultes d'informació i referència especialitzada.  
 Responsabilitat del funcionament general de les sales de biblioteques i del personal a càrrec seu.  
 Gestionar el repositori institucional i les plataformes de publicació en obert.  
 Participar en els serveis de suport a la investigació i ciència oberta.  
  
 Participar en equips de treball transversals i projectes institucionals.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/23  
Escala/categoria: Tècnic mitjà  
Grup/subgrup: A/A2  
Places: 1  
Titulació: Títol universitari de grau o diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica  
Àrea: Conservació i millora de l'agrodiversitat valenciana  
Taxes: 25,00 €  
Funcions:  
 Conservació, regeneració i caracterització primària de la col·lecció d'Hortícoles del Banc de Germoplasma:  
- Caracterització morfològica dels recursos fitogenéticos del Banc de Germoplasma seguint els descriptors desenvolupats en el Banc de Germoplasma basats en els descriptors del Bioversity International i UPOV.  
- Maneig del cultiu sense sòl: propietats físiques, químiques i biològiques.  
 Conservació i maneig de llavors del Banc de Germoplasma: extracció i neteja, dessecació, desinfecció i control de la viabilitat de les entrades mitjançant proves de germinació o altres mètodes, tant en la col·lecció conservada com en les entrades que es regeneren cada any.  
  
 Maneig de plantes en planters i en hivernacles, pol·linitzacions i multiplicació de varietats segons el seu sistema reproductiu. Cultiu en fitotró i cambres climàtiques.  
 Maneig de les bases de dades del Banc de Germoplasma. Registre informàtic de totes les varietats de llavors, així com tota la documentació relacionada amb les activitats del Banc. Registre de dades de passaport. Informatització i anàlisi de les dades de caracterització.  
  
 Atenció de peticions de llavors tant de particulars com dels diferents centres d'investigació i enviament d'aquestes a diferents centres. Realització dels acords normalitzats de transferència de materials (SMTA), així com tota la documentació relacionada amb aquesta transferència de material.  
 Gestió de passaports fitosanitaris i tota la documentació fitosanitària necessària per a fer enviaments internacionals dels recursos fitogenètic del Banc de Germoplasma.  
 Gestió de residus propis del Banc de Germoplasma i Control dels efectes dels factors ambientals ocasionats pel treball realitzat en el Banc de Germoplasma tenint en compte els factors associats a substàncies químiques (p. ex., toxicitat, etc.), els factors associats a elements físics (p. ex., soroll, radiacions, temperatura, etc.) i els factors associats als agents biològics (p. ex., virus, bacteris, insectes, etc.).  
  
 Supervisió de les cambres frigorífiques del Banc de Germoplasma.  
 Realització de tractaments fitosanitaris.  
 Realització de comandes de material necessari per al funcionament del Banc de Germoplasma.  
 Publicacions en revistes científiques i assistència a congressos.  
 Col·laboració en les pràctiques i en les diferents assignatures dels programes de doctorats del centre.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/24  
Escala/categoria: Tècnic diplomat laboratoris i tallers  
Grup/subgrup: A/A2  
Places: 1 diversitat funcional  
Titulació: Títol universitari de grau o diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica  
Formació específica: Experimentació animal: capacitació prèvia, a i b segons l'RD 53/2013  
Formació obligatòria: Maneig de carretons  
Àrea: Granges   
Taxes: 25,00 €  
Funcions:  
Generals:  
 Organitzar i realitzar les operacions necessàries per al funcionament de les granges.  
 Gestionar l'inventari de les granges.  
 Coordinar i realitzar la preparació, el muntatge i el manteniment de les pràctiques i els treballs de recerca que es realitzen en les granges.  
 Col·laborar amb el professorat, d'acord amb el nivell de coneixements específics, en el desenvolupament de les classes pràctiques i els treballs de recerca.  
 Suport als professors i alumnes de projectes de fi de grau, fi de màster, doctorat i crèdits per activitats, en l'ús de les instal·lacions de les granges.  
 Realització de tots els treballs tècnics de les granges que se li encomanen.  
 Control de subministraments i material de les granges, i elaborar, si és el cas, les propostes d'adquisició.  
 Maneig, utilització i manteniment, d'acord amb el nivell de formació exigit dels equips de les granges.  
 Maneig del PC i maneig i instal·lació d'aplicacions informàtiques, a nivell d'usuari.  
 Gestió i vigilància del compliment de les normes de seguretat i salut elaborades pels òrgans tècnics competents.  
 Gestió de residus en l'àmbit del mateix lloc de treball.  
 Suport a la preparació de la documentació que es requerisca per a realitzar les tasques anteriors.  
Específiques:  
Coordinar, supervisar i participar en la realització de les tasques següents:  
 Alimentació dels animals.   
 Reproducció dels animals, per cobriment natural o inseminació artificial. Organització i participació en la recuperació, la congelació i la transferència d'embrions.  
 Realització de les tasques relacionades amb l'escorxador experimental (atordiment, sagnat, escorxament i evisceració).  
 Aplicació en granja dels programes de selecció de les línies maternals i paternals. Organització de la reposició, difusió externa dels reproductors o enviament a escorxador dels animals.  
 Vigilància i control de la ventilació, de la temperatura ambiental i de l'equip corresponent. Extracció de fem i control de l'equip. Retirada del fem. Tractaments ambientals amb insecticides, fungicides o microbicides. Desratització. Neteja de gàbies, equips i locals.  
  
 Vigilància i tractament de les malalties digestives, respiratòries i de la pell, més comunes.  
 Realització del programa de gestió tècnic de les granges.  
 Posada en marxa i realització dels protocols experimentals de les experiències, en el que concernisca el maneig dels animals i presa de dades en granja i introducció de les dades en el programa de gestió.  
  
 Gestió dels llibres d'explotació i tots els processos que es deriven de la normativa que regeix les explotacions de producció i selecció.  
  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/25  
Escala/categoria: Aux. manteniment i serveis  
Grup/subgrup: C/C1  
Places: 2  
Titulació: Títol de batxillerat o tècnic o tècnica de formació professional  
Àrea: Manteniment  
Taxes: 15,00 €  
Funcions:  
 Realització de treballs conduents a l'adequat manteniment, conservació i conducció de les instal·lacions elèctriques, de fontaneria, sanejament, climatització, calefacció, aigua calenta sanitària, control de la legionel·la bàsica i de risc, de protecció contra incendis, audiovisuals, ascensors i mitjans de manutenció, instal·lacions de gas natural, gasos tècnics, distribució d'aigua potable, instal·lacions de reg, fusteria, obra, serralleria i pintura dels edificis que conformen la seua àrea geogràfica d'atenció i la seua interrelació amb els sistemes generals d'infraestructures.  
 Realització de modificacions, ampliacions i xicotetes millores sobre les instal·lacions tendents a satisfer les necessitats del sistema d'infraestructures de les unitats geogràfiques d'atenció.  
 Tramitar davant dels serveis tècnics i el sistema de gestió d'avaries els avisos de reparació, les millores o la inspecció de les instal·lacions, així com el control i la supervisió dels treballs realitzats per tercers sobre les unitats geogràfiques d'atenció.   
 Manteniment de la memòria històrica, així com de tota la documentació oficial i tècnica de la unitat geogràfica d'atenció.  
 Caracterització d'oportunitats de millora i diagnosi.  
 Vigilància i gestió sobre recanvis propis i apilaments. Manteniment de la policia i l'ordre sobre els espais tècnics de les unitats geogràfiques d'atenció.  
 Transport i muntatge de material, mobiliari i equips utilitzant els mitjans adequats.  
 Control singular de les revisions reglamentàries sobre instal·lacions elèctriques, instal·lacions de protecció contra incendis, instal·lacions de climatització, calefacció i ACS, ascensors, instal·lacions interiors de gas i altres.  
 Caracterització de noves instal·lacions i reformes sobre les unitats geogràfiques d'atenció.  
 Separació, etiquetatge i emmagatzematge dels residus perillosos generats en l'àmbit del mateix lloc de treball per a la retirada posterior pel gestor autoritzat contractat per la Universitat Politècnica de València.  
 Recollida selectiva dels residus no perillosos generats en l'àmbit del mateix lloc de treball per a la retirada posterior pels gestors autoritzats determinats per la Universitat Politècnica de València.  
  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/26  
Escala/categoria: Auxiliars arxius, biblioteca i museus  
Grup/subgrup: C/C1  
Places: 13  
Titulació: Títol de batxillerat o tècnic o tècnica de formació professional  
Àrea: Biblioteca i documentació científica  
Taxes: 15,00 €  
Localitat: València, Gandia i Alcoi  
Funcions:  
 Suport al personal facultatiu i ajudants en les funcions de caràcter tècnic: adquisicions, catalogació, manteniment de catàlegs.  
  
 Realització de recomptes, expurgacions, inventaris, entre d'altres.  
 Preparació dels fons bibliogràfics, en qualsevol suport, per a posar-los a la disposició a les sales.  
 Servei de préstec, devolució i reposició de documents.  
 Col·laboració en el desenvolupament d'activitats culturals i d'extensió bibliotecària.  
 Col·laboració en les activitats de formació d'usuaris.  
 Control, registre i seguiment d'adquisicions i subscripcions.  
 Atenció a l'usuari i informació general sobre la biblioteca, els seus serveis i els seus recursos.  
 Seguiment d'enquestes i estadístiques, tabulació de dades, entre d'altres.  
 Control del funcionament de les sales.  
 Treballs informàtics aplicats.  
 Elaboració de materials informatius per a la difusió de col·leccions i serveis.  
 Participació en els portals d'accés obert: repositoris, plataformes de publicació, entre d'altres.  
 Col·laboració en serveis de suport a la investigació i a la gestió d'aquesta.  
 Amb caràcter residual les funcions auxiliars necessàries per a l'exercici de l'activitat principal.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/27  
Escala/categoria: Operadors  
Grup/subgrup: C/C1  
Places: 1  
Titulació: Títol de batxillerat o tècnic o tècnica de formació professional  
Taxes: 15,00 €  
Funcions:  
 Instal·lació, configuració, adaptació, reubicació, ampliació, revisió mèdica i manteniment dels equips informàtics, dispositius mòbils, perifèrics i elements de comunicació de la seua zona de responsabilitat.  
  
 Instal·lació, manteniment, revisió mèdica, reubicació i modificació del cablejat i elements de la xarxa.  
 Instal·lació i configuració de programari, sistemes operatius, paquets ofimàtics, navegadors, visualitzadors, seguretat, corporatius, específics i en general de tot aquell utilitzat en la seua zona de responsabilitat.  
 Monitoratge d'equipament de suport a la docència en aules i supervisió d'enregistraments. Revisió mèdica dels seus elements, reconfiguració i substitució en cas d'avaria.  
 Atenció d'usuaris i avaries. Aplicació i gestió eficaç dels procediments d'atenció d'incidències i suport a usuaris.  
 Aplicar els estàndards informàtics i de comunicacions de la Universitat, i col·laborar en el desenvolupament i la documentació d'aquests.  
 Gestió i utilització eficaç dels recursos.  
 Salvaguarda de les instal·lacions.  
 Participar en la implantació de mecanismes de seguretat informàtica i de comunicacions.  
 Adquirir, adaptar i actualitzar totes les habilitats, els coneixements i les competències necessàries per a l'acompliment eficaç del lloc de treball.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/28  
Escala/categoria: Oficial segona d'esports  
Grup/subgrup: C/C2  
Places: 3  
Titulació: Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria  
Àrea: Activitats esportives  
Taxes: 10,00 €  
Funcions:  
 Control de l'accés i ús d'instal·lacions esportives.  
 Preparació de les instal·lacions per a ús esportiu (muntatges i desmuntatges, senyalització i marcatge, retirada d'elements que interfereixen en l'ús esportiu?).  
 D'acord amb les directrius de la unitat, obertura, vigilància, compte, revisió i tancament dels locals de la unitat.  
 Control, cura i reparació de material esportiu de la Universitat Politècnica de València, incloent-hi el que està situat fora de la Universitat.  
 Control i gestió de les sol·licituds de reserva d'instal·lacions esportives i de l'equipament i el material esportiu.  
 Gestió, preparació, lliurament i recollida de material i equipament esportiu (balons, petos, equipaments, furgonetes?).  
 Inventari de material i equipament esportiu, així com el control del consum d'aquest.  
 Revisió i compres de les necessitats d'equipament i eines de treball.  
 Maneig de paquets informàtics a nivell d'usuari.  
  
  
Codi de convocatòria: 2022/P/FC/C/29  
Escala/categoria: Tècnics auxiliars laboratori i tallers  
Grup/subgrup: C/C1  
Places: 1  
Titulació: Títol de batxillerat o tècnic o tècnica de formació professional  
Àrea: Microscòpia electrònica  
Taxes: 15,00 €  
Funcions:  
 Manteniment, control i comprovació del material, els equips i les instal·lacions del laboratori amb la supervisió que corresponga.  
 Atenció telefònica: informació del funcionament del Servei i de la reserva de sessions per a l'ús de la instrumentació.  
 Preparació rutinària de mostres biològiques i materials. Preparació de reixetes filmades.  
 Maneig dels equips de recobriment, talladora de fulles, ultramicrotomia, punt crític i altres auxiliars del laboratori.  
 Preparació dels microscopis i el material necessari per al desenvolupament correcte de les sessions de treball que els usuaris han reservat.  
  
 Maneig bàsic, a nivell d'usuari, dels diferents microscopis electrònics que posseeix el Servei de Microscòpia.  
 Maneig i instal·lació de paquets informàtics a nivell d'usuari.  
 Suport als usuaris investigadors en l'ús de les instal·lacions dels laboratoris.  
 Gestionar l'inventari del laboratori i elaborar les propostes d'adquisició.  
  
  
ANNEX II  
 Barem concurs procés estabilització (Llei 20/2021)  
  
1. Experiència professional   
Es valorarà fins a un màxim de 15 anys i 60 punts l'experiència professional, i es prorratejaran proporcionalment els mesos complets, sense considerar els períodes inferiors a un mes, d'acord amb aquesta escala:  
  
Apartat Experiència laboral en: Puntuació per mes complet treballat: Puntuació per any complet treballat:  
1.1 Experiència professional en funcions corresponents a la mateixa categoria/escala a la Universitat Politècnica de València, incloent-se aquelles declarades a extingir corresponents al mateix perfil 0,340 4,08  
1.2 Experiència professional en funcions corresponents a la mateixa categoria/escala en altres universitats públiques 0,134 1,608  
1.3 Experiència professional en funcions corresponents a categories/escales diferents de l'apartat 1.1 a la Universitat Politècnica de València 0,119 1,428  
1.4 Experiència professional en funcions corresponents a escales o categories iguals o similars a l'apartat 1.1 en altres administracions públiques 0,068 0,816  
  
  
1.1 Per serveis prestats com a contractat laboral o funcionari en l'àmbit de la Universitat Politècnica de València, en llocs de treball de la mateixa categoria o similar, de conformitat amb les funcions, el grup i el subgrup de les vacants, considerant les funcions amb caràcter general que s'especifiquen en l'annex I per a cada oferta de places.  
1.2 Per serveis prestats com a contractat laboral o funcionari en l'àmbit d'altres universitats públiques diferents de la Universitat Politècnica de València, en llocs de treball de la mateixa categoria o similar, de conformitat amb les funcions, el grup i el subgrup de les vacants, considerant les funcions amb caràcter general que s'especifiquen en l'annex I per a cada oferta de places.  
1.3 Per serveis prestats com a contractat laboral o funcionari en l'àmbit de la Universitat Politècnica de València, en llocs de treball de diferent escala/categoria de l'apartat 1.1.  
1.4 Per serveis prestats en altres administracions públiques o en entitats de dret públic, vinculades o dependents d'una administració pública territorial, no previstes en els apartats anteriors, en llocs de treball de la mateixa categoria o similar, de conformitat amb les funcions, el grup i el subgrup de les vacants.  
L'experiència professional s'acreditarà sempre mitjançant un certificat oficial de l'òrgan competent, en què hauran de constar, entre d'altres, el grup i el subgrup professional i l'escala/categoria, així com els períodes de contractació o nomenaments.  
A aquest efecte, s'entén per administracions públiques les que inclou la Llei 70/1978, de 26 de desembre, que donen lloc al reconeixement de serveis previs en l'administració pública, incloent-hi els períodes prestats en l'administració institucional, i en queden exclosos els prestats en les societats mercantils de caràcter públic i les fundacions que no pertanguen al sector públic.  
  
2. Mèrits acadèmics  
2.1 Titulacions acadèmiques oficials  
Es valoraran les titulacions acadèmiques oficials diferents de la requerida per a accedir a la categoria/escala objecte de la convocatòria de nivell igual o superior, incloent-hi doctorat i màster oficial, amb 2 punts per titulació i un màxim de 6 punts.   
2.2 Coneixements d'Idiomes: només es valorarà el nivell superior en cada idioma.  
2.2.1 Coneixements de valencià  
Es valorarà fins a un màxim de 10 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del certificat pertinent expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o expedit pel Servei de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València, o els certificats que consten en l'annex II de l'Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, conformement a l'escala que s'indica a continuació:  
  
Nivell: Puntuació:  
C2 (grau superior) 10  
C1 (grau mitjà) 8  
B2 6  
B1 (elemental) 3  
A2 (oral) 1  
  
  
2.2.2 Coneixements d'idiomes oficials de la UE  
Es valorarà el coneixement de les llengües oficials de la Unió Europea, exceptuant l'espanyola i l'anglesa, fins a un màxim de 6 punts, sempre que s'acredite la capacitació lingüística i comunicativa en llengües estrangeres mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles acreditades per l'Associació de Centres de Llengües en l'Ensenyament Superior (CertAcles), així com els indicats en la normativa vigent en matèria lingüística, i es podrà accedir a aquesta informació a través de l'enllaç següent:   
https://cdl.upv.es/ca/el-centre/normativa  
La baremació serà la següent:  
  
Nivell: Puntuació:  
C2 6  
C1 5  
B2 4  
B1 2  
A2 1  
  
  
2.2.3 Coneixements idioma anglès  
Es valorarà el coneixement per a l'idioma anglès fins a un màxim de 10 punts, sempre que s'acredite la capacitació lingüística i comunicativa mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles acreditades per l'Associació de Centres de Llengües en l'Ensenyament Superior (CertAcles), així com els indicats en la normativa vigent en matèria lingüística, i es podrà accedir a aquesta informació a través de l'enllaç següent:   
  
https://cdl.upv.es/ca/el-centre/normativa  
La baremació per a l'idioma anglès serà la següent:  
  
Nivell: Puntuació:  
C2 10  
C1 8  
B2 5  
B1 3  
A2 1  
  
  
Per a la valoració d'aquestes llengües oficials comunitàries, en cap cas es consideraran els cursos superats d'idiomes inclosos en els plans d'estudis de batxillerat elemental, graduat escolar, formació professional, batxillerat superior i d'estudis universitaris de qualsevol nivell.  
  
Les equivalències d'estudis establides d'acord amb la legislació actual, respecte dels nivells de certificació de competència lingüística, es poden consultar en aquest enllaç:  
https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles  
Tots els certificats susceptibles d'equivalència els haurà de tramitar la persona interessada, abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies d'aquesta convocatòria.  
2.3. Cursos de formació  
Es valoraran fins a un màxim de 8 punts únicament els cursos de formació i perfeccionament rebuts amb el certificat d'aprofitament que estiguen relacionats directament amb les funcions del cos/escala d'aquesta convocatòria i la data d'expedició del qual no excedisca quinze anys, prenent com a referència la data de la publicació de la convocatòria en el DOGV.  
La valoració s'efectuarà d'acord amb el següent barem, sense que es consideren els cursos inferiors a deu hores, i en cas que hi haja dos o més cursos amb el mateix contingut, només es considerarà el de més durada:  
  
Nre. d'hores Puntuació total  
De 10 a 24 1,5  
De 25 a 49 2,5  
De 50 a 99 4  
De 100 hores o més 6  
  
  
Només es valoraran aquests cursos si han sigut impartits per centres reconeguts oficialment, o si estan homologats per un organisme públic competent en el marc de programes de formació contínua o de formació d'empleats públics, i la persona aspirant haurà d'acreditar aquest aspecte. Es valoraran en aquest apartat els cursos rebuts que hagen sigut convocats pel Centre de Formació Permanent o l'òrgan equivalent d'altres universitats públiques.  
Es consideraran a aquest efecte els cursos de formació contínua impartits per les organitzacions sindicals i que estiguen inclosos dins dels respectius acords amb l'administració.  
En cap cas es puntuaran en el present apartat els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat i els de diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
  
  
  
ANNEX III  
Oficines de registre de la Universitat Politècnica de València  
  
Registre General de la Universitat Politècnica de València  
Universitat Politècnica de València  
Edifici 3F  
Camí de Vera, s/n   
46022 València  
(+34) 96 387 74 05  
http://www.upv.es/entidades/SPET/infoweb/ag/info/1003451normalc.html  
  
Registre del Campus de Gandia de la Universitat Politècnica de València  
Escola Politècnica Superior de Gandia  
Edifici F  
C/ Paranimf, 1   
46730 Grau de Gandia (València)  
(+34) 96 284 93 02   
http://www.upv.es/contenidos/CGANDIA/administracion/939537normalc.html  
  
Registre del Campus d'Alcoi de la Universitat Politècnica de València  
Escola Politècnica Superior d'Alcoi  
Plaça Ferrándiz i Carbonell, s/n   
03801 Alcoi (Alacant)   
Tel. (+34) 96 652 85 10  
http://www.epsa.upv.es/alumnado.php  
  
ANNEX IV  
Sistemes d'identificació i signatura  
  
Per a omplir la sol·licitud, ha d'identificar-se electrònicament mitjançant qualsevol dels sistemes d'identificació i signatura acceptats en la Seu electrònica de la Universitat Politècnica de València, que figuren detallats en aquesta adreça web:  
https://sede.upv.es/oficina\_tactica/?idioma=es\_ES#/tramita/19/186  
  
A continuació, es detallen les característiques principals de cadascun:  
  
Cl@ve-Identificació (sistema recomanat)  
És la plataforma comuna del sector públic administratiu estatal per a la identificació i l'autenticació electròniques mitjançant l'ús de claus concertades, oberta perquè la utilitzen totes les administracions públiques.  
Proporciona diferents sistemes d'identificació electrònica, entre aquests: DNI electrònic, certificats electrònics d'autoritats de certificació reconegudes a Espanya, sistema de clau permanent promogut per la GISS, sistema de clau temporal PIN24H promogut per la AEAT o node EIDAS (reconeixement de certificats transfronterers emesos per autoritats de certificació d'altres països de l'entorn de la UE).  
  
Com que té una usabilitat millor, es recomana com a sistema preferent el sistema basat en la clau permanent promogut per la GISS. Aquest sistema està orientat a accessos habituals a diferents organismes. Per a usar aquest sistema, únicament es necessita haver obtingut prèviament la credencial electrònica d'identificació mitjançant algun dels procediments previstos. Per a això hauràs de registrar-te en el sistema bé de manera presencial, en alguna de les oficines de registre adherides al sistema, o bé per Internet, si ja disposes d'un certificat electrònic reconegut vigent. Si eres membre de la comunitat universitària, la Universitat Politècnica de València disposa d'un punt de registre de Cl@ve.  
  
Més informació: www.clave.gob.es  
  
Certificats electrònics  
Certificats electrònics per a persona física emesos per diferents autoritats de certificació reconegudes a Espanya. Tots requereixen un procés d'acreditació personal previ en algun dels punts de registre associats a l'autoritat de certificació que l'emet (FNMT, ACCV, Camerfirma, etc.).  
Si és membre de la comunitat universitària, la Universitat Politècnica de València disposa d'un punt de registre associat a la ACCV (Agència de Tecnologia i Certificació Electrònica de la Generalitat Valenciana.   
  
Més informació: https://www.accv.es/ciudadanos/  
  
DNI electrònic (DNIe)  
Tal com arreplega la Declaració de pràctiques de certificació del DNI, els certificats electrònics podran utilitzar-se:  
Com a mitjà d'autenticació de la identitat, el certificat d'autenticació (Digital Signature) assegura al titular, en la comunicació electrònica, acreditar la seua identitat enfront de qualsevol.  
Com a mitjà de signatura electrònica de documents, mitjançant la utilització del certificat de signatura (Non-repudiation), el receptor d'un missatge signat electrònicament pot verificar l'autenticitat de la signatura, i així pot demostrar la identitat del signant sense que aquest puga repudiar-lo.  
Com a mitjà de certificació d'integritat d'un document, permet comprovar que el document no ha sigut modificat per cap agent extern a la comunicació.  
Més informació: https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/  
  
Compte d'usuari UPVNet  
Sistema d'identificació personal basat en clau concertada (usuari i contrasenya) proporcionat a tots els membres de la comunitat universitària.  
Més informació: https://www.upv.es/entidades/ASIC/catalogo/346935normalv.html



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9493, del 20-12-2022 (2022/12100)

RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre correspondiente a la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2022, resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9493

Fecha DOGV
:   20-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/12100

CVE


Fecha del documento
:   15-12-2022

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización mediante el sistema de concurso por el turno de acceso libre correspondiente a la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2022, resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [2022/12100]  
  
  
Este Rectorado, con el fin de atender las necesidades de personal de la Universitat Politècnica de València (UPV) de acuerdo con el art. 20 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y en el artículo 132.2 de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València aprobados por Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, y el artículo 2.2 y las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, resuelve convocar procedimiento selectivo por el turno libre, mediante concurso correspondiente a los procesos de estabilización, con sujeción a la siguientes:  
  
Bases de la convocatoria  
  
1. Normas generales.  
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de méritos, 55 plazas de las escalas/categorías que se identifican en el anexo I, integradas de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 31 de mayo de 2022, por Resolución de 26 de mayo de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de València.  
Se convocan dentro del turno libre una oferta para personas con diversidad funcional, reservándose las plazas que se detallan en el anexo I en las escalas/categorías correspondientes. En caso de no cubrirse se acumularán al turno general cuando así se especifique en el anexo correspondiente, en caso contrario, se declaran desiertas.  
1.2. El proceso selectivo constará de una única fase de concurso, que se regirá por el baremo que se detalla en anexo II.  
1.3. Este proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.  
1.4. La adjudicación de las plazas a las personas aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida.  
1.5. Esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado. La publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana es la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias.  
La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten durante el desarrollo de este proceso se expondrán en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartado anuncios) y en la página web: http://www.upv.es/entidades/SRH/.  
El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
2. Condiciones generales de las personas aspirantes.  
2.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados o separadas de derecho y sus descendientes, y a los de su cónyuge siempre que no estén separados o separadas de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de esa edad dependientes.  
Asimismo, se extiende igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.  
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  
c) Estar en posesión del título que consta en el anexo I para cada una de las escalas o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.  
d) Estar en posesión de los requisitos o especialidades que, en su caso, se especifican en el anexo I.  
e) No padecer enfermedad, ni estar afectado o afectada por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.  
f) No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado o inhabilitada por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometido o sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.  
g) Las personas aspirantes con diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % podrán optar a las ofertas de plazas que así lo prevean en el anexo I, debiendo cumplir los requisitos anteriores y haciéndolo constar en la solicitud de participación.  
2.2. No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la condición de funcionario de carrera de la escala/categoría de la Universitat Politècnica de València, con independencia de la situación administrativa en la que se encuentre.  
2.3. Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.  
  
3. Solicitudes  
3.1. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
La persona aspirante presentará una solicitud para cada oferta de plazas de las escalas/categorías a las que se presente, haciendo constar su elección expresamente en la solicitud.  
Para ser admitidas, las personas aspirantes firmarán la declaración responsable, que figura en la instancia conforme al modelo oficial, en la que manifiestan que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionadas.  
3.2. Las solicitudes se cumplimentarán y presentarán exclusivamente por vía electrónica, accediendo al formulario «Solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Universitat Politècnica de València (PAS)» disponible en la Sede electrónica de la Universitat Politècnica de València en la siguiente dirección web https://sede.upv.es. Para el acceso a dicho formulario se requiere la identificación electrónica de la persona interesada, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Decreto 3/2017, para lo cual será necesario disponer de alguno de los sistemas de identificación electrónica descritos en el anexo IV.  
Para completar el proceso de solicitud, deberá realizar los siguientes trámites dentro del plazo estipulado:  
a) Identificarse electrónicamente en la Sede electrónica  
b) Acceder y cumplimentar el formulario electrónico de solicitud  
c) Pagar la tasa que proceda, bien por medios electrónicos o mediante recibo bancario  
d) Registrar electrónicamente la solicitud  
Las personas que participen en un proceso selectivo con plazas reservadas a la diversidad funcional y deseen optar a estas plazas, deberán indicar en su solicitud de participación, en el apartado «Otros requisitos exigidos en la convocatoria» su condición de personal de «Diversidad funcional de grado igual o superior al 33 %». La acreditación correspondiente deberá ser aportada dentro del plazo indicado en el punto 5.2 junto con la documentación acreditativa de méritos.  
No serán admitidas y quedan excluidas del proceso selectivo aquellas personas que, habiendo abonado la tasa no hayan registrado la solicitud electrónicamente, sin perjuicio de lo que se indica en el apartado siguiente.  
Excepcionalidad técnica  
Cuando por motivos técnicos excepcionales atribuibles a la Universitat Politècnica de València, no sea posible completar los trámites anteriores por medios electrónicos durante un periodo prolongado dentro del plazo estipulado, las personas interesadas podrán presentar su solicitud por medios no electrónicos.  
Para completar el proceso de solicitud en circunstancias de excepcionalidad técnica, deberá realizar los siguientes trámites dentro del plazo estipulado:  
a) Descargar e imprimir un modelo de solicitud en blanco accesible en la siguiente dirección web http://www.upv.es/entidades/SRH/pas//U0903712.doc  
b) Cumplimentar dicho modelo y firmarlo de forma manuscrita.  
c) Pagar la tasa que procesa mediante recibo bancario  
d) Registrar presencialmente la solicitud y el recibo bancario validado a través de certificación mecánica por entidad bancaria, en cualquiera de las oficinas de registro que figuran en el anexo III.  
No serán admitidas y quedan excluidas del proceso selectivo aquellas personas que, no concurriendo circunstancias de excepcionalidad técnica demostrables, hayan registrado presencialmente su solicitud mediante este proceso excepcional.  
3.3. Cada instancia tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente para cada una de ellas. Este número podrá ser utilizado para ofrecer servicios adicionales de consulta de información personal en procesos posteriores derivados de la presentación de su solicitud.  
En las dependencias de la oficina del Registro General en Valencia y en las oficinas de los Registros de los campus de Alcoy y de Gandía de la Universitat Politècnica de València se pondrá a disposición de las personas interesadas que así lo requieran los recursos informáticos suficientes para acceder a dicha página web y así poder tramitar su instancia.  
3.4. Las tasas por admisión serán conforme a los importes indicados en al anexo I.  
El pago de esta tasa podrá realizarse mediante recibo bancario o con tarjeta de crédito.  
En el caso de pago en efectivo el ingreso se efectuará mediante el recibo emitido por la aplicación de instancias en la dirección de internet citada en el punto 3.2  
El pago mediante tarjeta de crédito se realiza en el momento de cumplimentar la instancia a través de la aplicación mencionada.  
3.5. La falta de abono de la tasa de admisión a estas pruebas selectivas determinará la exclusión de la persona aspirante.  
3.6. Serán causas de exención o bonificación de las tasas, las siguientes circunstancias que se deben hacer constar en la solicitud de participación.  
3.6.1. Los miembros de una familia numerosa de categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones «Familia Numerosa Especial» de la solicitud.  
3.6.2. Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en la normativa autonómica contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Para ello señalará con una equis (X) en el apartado «otros» de la solicitud.  
3.6.3. Las personas con diversidad funcional igual o superior al 33 %. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones «Diversidad Funcional» de la solicitud.  
3.6.4. Las personas que estén en situación de exclusión social y esta se acredite por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia. Para ello señalará con una equis (X) en el apartado «otros» de la solicitud.  
3.6.5. Bonificaciones.  
a) Los miembros de una familia numerosa de categoría general o de una familia monoparental de categoría general, disfrutarán de una bonificación del 50 % del importe total de la tasa. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones «Familia Numerosa General» de la solicitud.  
b) La presentación de la solicitud de participación en las pruebas por medios telemáticos tendrá una bonificación del 10 % de la cuota íntegra, acumulable a la fijada en el apartado anterior, a).  
3.7. Las personas que superen finalmente el proceso selectivo y hayan solicitado una de las exenciones establecidas en la base anterior deberán presentar fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de tal exención, dentro del plazo de presentación de documentos, de conformidad con la base 7. En el caso de que no lo presenten dentro de este plazo, no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
Aquellas personas que se propongan para la constitución de la bolsa de empleo temporal subsidiaria de la principal y hayan solicitado una de las exenciones establecidas en la base anterior deberán presentar fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de tal exención, dentro del plazo de presentación de documentos, de conformidad con la base 7 de esta convocatoria. En el caso de que no lo presenten dentro de este plazo, no podrán ser nombradas como personal funcionario interino, contratos temporales o nombramiento temporal por mejora de empleo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
3.8. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud.  
3.9. Tan solo procederá la devolución de tasas, cuando estas se hayan ingresado antes de la realización de las pruebas selectivas y estas, por causa imputable a la Universitat Politècnica de València, no se hayan realizado.  
3.10. Las personas aspirantes que participen en un proceso selectivo y opten a una oferta con «requisito de conocimientos de idioma inglés» deberán acreditar que están en posesión de un nivel B2 o superior, en el idioma inglés, aportando, de conformidad con el párrafo siguiente, uno de los certificados admitidos en las tablas de ACLES https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles, cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias prevista en la base 3.1.  
La documentación acreditativa de los certificados de competencia lingüística, se deberá presentar dentro del plazo de presentación de solicitudes, a través de la sede electrónica de la Universitat Politècnica de València cuya dirección es: sede.upv.es (presentación de solicitud genérica), indicando en el apartado B Dades Sol·licitud/Datos Solicitud en el Destí/Destino: «Servicio de Gestión de Personal» y en el Assumpte/Asunto: «Acreditación de inglés indicando a continuación el código de la oferta».  
En caso de no cumplir con este requisito de certificación de competencia lingüística, las personas aspirantes deberán realizar, con carácter obligatorio y eliminatorio, en la opción «requisito de conocimientos de idioma inglés», una prueba previa para la acreditación de dichos conocimientos.  
  
4. Admisión de personas aspirantes.  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de las tasas de admisión a pruebas de selección, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la resolución del Rectorado comprensiva de la relación provisional de personas admitidas y excluidas por cada escala/categoría en la que haya solicitado participar, así como los nombramientos de los miembros que componen el órgano técnico de selección.  
El hecho de constar en la lista de personas admitidas no implica el reconocimiento a las personas interesadas que se cumplen los requisitos para participar en estas convocatorias.  
4.2. Las personas aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, salvo que no haya personas aspirantes excluidas en cuyo caso pasarán a ser definitivas, sin aplicación de lo dispuesto en el apartado siguiente.  
4.3. En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse los mismos, para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente no solo que no figuran recogidas en la relación provisional de personas excluidas, sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de personas admitidas.  
4.4. Transcurrido el plazo de diez días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Esta publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos.  
4.5. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.  
4.6. Documentación acreditativa del conocimiento del idioma castellano.  
Quienes no posean la nacionalidad española y su idioma oficial no sea el castellano, deberán aportar alguno de los siguientes documentos para acreditar el conocimiento del idioma:  
- Diploma de Español nivel B2 o superior, de conformidad con el Real Decreto 264/2008, de 22 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera, o certificación académica que acredite haber superado todas las pruebas para la obtención del mismo.  
- Certificado del nivel intermedio B2, de nivel avanzado, así como nivel avanzado C1 o nivel avanzado C2, o certificado de aptitud en Español, o de Español como Lengua Extranjera expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.  
- Título de la licenciatura, o grado correspondiente, en Filología Hispánica o Románica, o bien certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios conducentes a la obtención de alguno de dichos títulos.  
- Certificación académica en la que conste que se han realizado en el Estado español todos los estudios conducentes a la titulación alegada para ingreso en el cuerpo al que se opta.  
- Certificado expedido por el órgano competente de haber superado la prueba de acreditación del castellano en convocatorias anteriores convocadas por esta Universitat, así como en otras Administraciones educativas.  
  
5. Proceso selectivo  
5.1. El proceso selectivo constará de una única fase de concurso de méritos. Únicamente se valorarán aquellos méritos alegados y acreditados suficientemente por las personas interesadas y cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias prevista en la base. 3.1.  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose la documentación presentada fuera del plazo concedido a tal efecto.  
Las personas aspirantes que no acrediten ningún mérito valorable serán excluidas del proceso selectivo.  
5.2. A las personas admitidas, se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que realicen, obligatoriamente, el trámite de autobaremación vía telemática, cumplimentando debidamente la hoja de autovaloración y adjuntando todos aquellos documentos acreditativos de los méritos declarados en el misma, de conformidad con lo especificado en el anexo II.  
Se publicará una guía con instrucciones para cumplimentar este proceso de autobaremación  
La hoja de autobaremación tiene la consideración de declaración responsable en los términos previstos en el artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Universitat Politècnica de València, únicamente será necesario citarlos en la hoja de autovaloración, sin aportar los documentos correspondientes. Solo se valorarán los méritos alegados en la autovaloración.  
5.3. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el órgano técnico de selección publicará de conformidad con lo establecido en la base 10.2, las listas provisionales de baremación de méritos, con la puntuación obtenida, y desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndose un plazo de diez días hábiles para que formulen las alegaciones y subsanaciones de errores que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
5.4. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el órgano técnico dictará resolución fijando la relación definitiva de baremación de méritos por cada una de las ofertas de la escala/categoría en las que participe la persona aspirante.  
Para la confección de esta relación se sumará las puntuaciones obtenidas por cada aspirante en cada uno de los apartados del baremo. A continuación, se ordenará por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de personas aspirantes coincida con número de plazas para cada oferta. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la base 10.2. Dicha publicación servirá de notificación a las personas interesadas.  
En la oferta que tenga plaza reservada para personas con diversidad funcional, esta deberá ser ocupada con la persona aspirante admitida al proceso selectivo que haya obtenido mayor puntuación y acredite dicha condición en la solicitud de participación. En caso de no obtener plaza reservada a personas con diversidad funcional serán incluidas por su orden de puntuación en el turno general.  
En ningún caso, el órgano técnico de selección podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de personas superior al número de plazas convocadas en cada escala/categoría, teniendo en cuenta lo previsto en el anexo I.  
5.5. Cuando la puntuación global obtenida por dos o más personas aspirantes fuera igual se aplicarán los siguientes criterios de desempate por el orden establecido:  
1º. Número de meses de antigüedad absoluta en Universitat Politècnica de València.  
2º. Diversidad funcional y grado discapacidad mayor o igual a 33 %.  
3º. Mayor puntuación obtenida en el apartado de valenciano.  
4º. Mayor puntuación obtenida en el apartado de inglés.  
5º. Mayor puntuación obtenida en el apartado de idiomas UE.  
6º. Mayor puntuación obtenida en el apartado de titulaciones.  
7º. Infrarrepresentación sexo.  
En caso de persistir el empate, este se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra «Q» conforme al resultado del sorteo celebrado el 18 de octubre de 2022 (DOGV 21 de octubre 2022).  
5.6. La comisión de selección no podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de personas aspirantes superior al de plazas convocadas.  
5.7. En el supuesto de que el número de personas aspirantes admitidas al proceso selectivo para cada oferta fuera inferior al de plazas indicadas en el anexo I, las sobrantes se declararán desiertas.  
5.8. Bolsa de empleo temporal. Se confeccionará, según el orden de prioridad que se obtenga con la puntuación total alcanzada, una bolsa de empleo subsidiaria de la principal con el personal aspirante que, habiendo sido admitido en las pruebas de acceso de la escala/categoría de la oferta no haya obtenido plaza de personal funcionario de carrera, y haya alcanzado una puntuación mínima de 30 puntos y cumpla los requisitos establecidos. Los criterios de ordenación y llamamiento serán los establecidos en el ámbito de la Universitat Politècnica de València.  
Esta bolsa de empleo temporal, incluyendo el orden de prioridad se publicará de conformidad con lo dispuesto en la base 10.2 de esta convocatoria.  
Las personas que conformen esta bolsa de empleo temporal, deberán aportar la misma documentación que se requiere en esta misma convocatoria a las personas aspirantes propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera. Esta documentación se presentará ante el Servicio de Gestión de Personal, una vez sean llamadas para el nombramiento como personal funcionario interino, contratos temporales o nombramiento temporal por mejora de empleo, excepto la referida en el apartado 7.1 punto g) que se aportará en el plazo de 10 días establecida en la misma base 7 de esta convocatoria.  
Quienes tuvieran la condición de personal funcionario público o de personal laboral al servicio de la Universitat Politècnica de València estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma. En todo caso deberán presentar obligatoriamente la documentación relativa a: certificación médica de capacidad física y psíquica; certificación de acreditación discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento y su capacidad para el desempeño del puesto ofertado y los documentos acreditativos de la exención del pago de tasas de conformidad con su solicitud.  
Las personas que conformen la bolsa de empleo temporal, que dentro del plazo establecido en el punto anterior, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal funcionario interino, personal contratado temporal o nombradas temporalmente por mejora de empleo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación  
  
6. Publicidad de las listas.  
El órgano de selección elevará al órgano competente las listas definitivas de las personas aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
7. Presentación de documentos.  
7.1. En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones definitivas de aspirantes que han superado el proceso selectivo, estos deberán remitir al Servicio de Gestión de Personal a través del Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el edificio 3F, planta baja, junto a Rectorado, camino de Vera, s/n, CP 46071, de Valencia; del registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; del registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en la calle Paranimf núm. 1, del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada o cotejada del Documento Nacional de Identidad, o del documento que acredite su nacionalidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, y en su caso los documentos que acrediten su vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tenga dicho vínculo. Asimismo deberán presentar declaración firmada o promesa de este de que no está separado o separada de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que la persona aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
b) Fotocopia compulsada o cotejada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.  
c) Fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de los requisitos o especialidades, en el caso, de que estos figuren en la presente convocatoria.  
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar la declaración de no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.  
e) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de la categoría/escala ofertada. A estos efectos los reconocimientos se realizaran a través del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la Universitat Politècnica de València, al objeto de que este realice el pertinente reconocimiento médico y expida el certificado médico que proceda.  
f) Las personas aspirantes con diversidad funcional, deberán presentar fotocopia compulsada o cotejada certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
g) Fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de la exención del pago de tasas de conformidad con la solicitud de la persona interesada.  
7.2. Las personas aspirantes seleccionadas que dentro del plazo establecido en el punto anterior, salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
7.3. Quienes tuvieran la condición de personal funcionario o de personal laboral al servicio de la Universitat Politècnica de València estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados. En todo caso deberán presentar obligatoriamente la documentación prevista en el apartado e y en su caso la de los apartados f) y g).  
No obstante lo anterior, el órgano convocante podrá solicitar que se vuelva a exigir una nueva acreditación de aquellos requisitos cuando lo considere conveniente por el tiempo transcurrido desde su obtención o porque guarde relación directa con las funciones o tareas del puesto a desempeñar.  
7.4. Con la finalidad de asegurar la cobertura de las vacantes convocadas, cuando se produzcan renuncias, falta de acreditación de los requisitos exigidos en la convocatoria para ser nombrada personal funcionario de carrera o concurra alguna de las causas de pérdida de la condición de personal funcionario en las personas propuestas antes de su nombramiento o toma de posesión, se requerirá del órgano técnico de selección relación complementaria de personas aspirantes aprobadas, que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.  
  
8. Nombramiento de personal funcionario.  
8.1. Con carácter general, la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso se efectuará de acuerdo con las solicitudes de las personas interesadas, entre los puestos ofertados según el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo. Estos destinos tendrán carácter definitivo.  
8.2. Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, las personas que lo hubieran superado serán nombradas personal funcionario de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por las personas aspirantes y según la solicitud de destino de conformidad con el apartado anterior.  
8.3. El plazo de toma de posesión del destino adjudicado se establecerá, en la Resolución de nombramiento.  
  
9. Tratamiento de la información.  
9.1. En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Universitat Politècnica de València.  
9.2. La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la necesidad de gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la presente convocatoria.  
9.3. No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos personales tratados.  
9.4. Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), y si fuera necesaria, documentación acreditativa de su solicitud ante: Delegado de Protección de Datos de la Universitat Politècnica de València. Secretaría General. Universitat Politècnica de València. CIF Q4618002B Camí de Vera, s/n. 46022 Valencia.  
9.5. En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de Protección de Datos.  
  
10. Órgano técnico de selección.  
10.1. El órgano técnico de selección, será designado en la resolución que haga pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas.  
Los miembros del órgano técnico, deberán ser personal funcionario de carrera, estará compuesto por la presidencia y cuatro vocales, desempeñando uno de ellos la secretaría.  
Asimismo, se designará un órgano de selección suplente con la misma composición.  
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.  
Al tribunal de selección se le podrá prestar el apoyo administrativo necesario para llevar a cabo la gestión de las pruebas selectivas, atendiendo a la complejidad y número de participantes en las mismas.  
10.2. Los resultados de la baremación de méritos y cualquier decisión que adopte el órgano de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización del proceso selectivo, se expondrá en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartado anuncios) y en la página web: http://www.upv.es/entidades/SRH/; siendo esta última publicación la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.  
10.3. El órgano de selección, para la baremación de los méritos, podrá designar el personal colaborador, ayudante y asesor especialista que estime oportuno.  
10.4. Los miembros del órgano de selección, así como el personal colaborador, ayudante y asesor especialista, deberán abstenerse y podrán ser recusados por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de personas aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
Todos los miembros del órgano de selección deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 67.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.  
10.5. El órgano de selección, así como el personal colaborador, ayudante y asesor especialista, podrá exigir de las personas aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad.  
10.6. A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el órgano de selección tendrá su sede en la Universitat Politècnica de València, Camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia.  
10.7. El órgano de selección tendrá la categoría señalada en el Decreto 88/2008, de 20 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios.  
10.8. El órgano de selección tendrá la consideración de órgano colegiado de la Administración, y como tal estará sometido a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y podrá constituirse, convocar y celebrar sus sesiones, adoptar acuerdos y remitir las actas de sus reuniones, tanto de forma presencial como a distancia. Si se optase por esta opción de actuaciones no presenciales, utilizara los medios electrónicos, de acuerdo con los artículos 17 y 18 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
  
11. Recursos.  
11.1. Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
11.2. Contra los actos del órgano de selección, que no ponen fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Este recurso se podrá interponer ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rectorado como órgano competente para resolverlo.  
  
València, 15 de diciembre de 2022.- El rector de la Universitat Politècnica de València: José E. Capilla Romá.  
  
  
ANEXO I  
Sector administración general  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/11  
Escala/categoría: Administrativo  
Grupo/subgrupo: C/C1  
Plazas: 2  
Titulación: Título de bachiller o técnico o técnica de formación profesional  
Tasas: 15,00 -  
Funciones:  
 Gestión y tramitación de los diferentes procedimientos administrativos, utilizando los medios técnicos e informáticos necesarios.  
 Apoyo a las tareas técnicas de la Unidad de destino  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/12  
Escala/categoría: Auxiliar de servicios  
Grupo/subgrupo: C/C2  
Plazas: 16 (15 plazas turno libre y 1 plaza por diversidad funcional)  
Titulación: Título de graduado en educación secundaria obligatoria  
Tasas: 10,00 -  
Localidad: Valencia, Gandía y Alcoy  
Funciones:  
 Información a los usuarios y usuarias de los servicios ofrecidos en su unidad, así como la forma de utilizar los mismos.  
 Apoyo a las tareas administrativas propias del centro, unidad o servicio de destino.  
 Utilizar las aplicaciones para el desempeño de las funciones propias del puesto.  
 Atención y apoyo a las diferentes unidades y dependencias del centro, unidad o servicio:  
 Control de las distintas dependencias del centro, unidad o servicio.  
  
  
  
Sector administración especial  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/13  
Escala/categoría: Analista  
Especialidad: Aplicaciones  
Grupo/subgrupo: A/A1  
Plazas: 2  
Titulación: Título universitario de grado o licenciatura, ingeniería superior o arquitectura  
Tasas: 30,00 -  
Funciones:  
 Análisis, desarrollo e implantación de aplicaciones informáticas, así como la documentación de las mismas.  
 Participación en la creación y mejora e innovación en la Unidad e implicar.  
 Colaborar en la elaboración y realización de las propuestas de mejora e innovación tecnológica de los Sistemas Informáticos.  
 Diseño físico de datos y su implementación.  
 Diseño lógico de componentes de la aplicación (Desarrollo, Ejecución, Pruebas?).  
 Planificar y dirigir la seguridad, mantenimiento, y optimización de las diferentes aplicaciones y servicios.  
 Realización de las pruebas de validación de datos.  
 Migración de aplicaciones por cambios de versiones o desarrollo tecnológico.  
 Diseñar planes de formación de usuarios para el uso e implantación de las aplicaciones, y participar en las acciones formativas.  
 Documentación de las aplicaciones.  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/14  
Escala/categoría: Analista  
Especialidad: Sistemas redes  
Grupo/subgrupo: A/A1  
Plazas: 1  
Titulación: Título universitario de grado o licenciatura, ingeniería superior o arquitectura  
Tasas: 30,00 -  
Funciones:  
 Análisis, desarrollo e implantación de proyectos informáticos asignados por el responsable de Proyecto o del Servicio.  
 Participar en la elaboración de metodologías y normativas de trabajo en el área asignada.  
 Atención al usuario de los servicios ofertados por su unidad y soporte especializado en el uso de sistemas y redes corporativos.  
 Analizar, estudiar y dirigir la instalación, configuración, control, gestión migración y mantenimiento de recursos informáticos y de comunicaciones.  
 Análisis de rendimiento en sistemas informáticos y de comunicación.  
 Análisis de seguridad en sistemas informáticos y de comunicación. Mantenimiento de la seguridad informática y de comunicaciones: análisis de incidencias; participación en los planes de implantación; gestión y vigilancia del cumplimiento de la normativa vigente.  
 Elaboración de estándares informáticos y de comunicaciones  
 Configuración, diseño e implantación de mecanismos de copias de seguridad para todos los sistemas y de reencaminamiento de las comunicaciones.  
 Documentación de procedimientos y servicios.  
 Participar en la planificación de técnicas de soporte y formación de usuarios.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/15  
Escala/categoría: Técnico superior de laboratorio  
Grupo/subgrupo: A/A1  
Plazas: 1  
Titulación: Título universitario de grado o licenciatura, ingeniería superior o arquitectura  
Área: Biología molecular y celular de plantas  
Tasas: 30,00 -  
Funciones:  
 Colaboración y apoyo técnico al profesorado en el desarrollo de las clases prácticas y trabajos de investigación, de acuerdo con las especificaciones del profesorado responsable de las mismas incluyendo la preparación, de acuerdo con el siguiente perfil:  
 Preparación de plásmidos a partir de cultivos de levadura y determinación de su concentración.  
 Preparación de DNA genómico y de RNA a partir de cultivos de levadura.  
 Preparación de células competentes de levadura y transformación genética de las mismas con plásmidos de levadura.  
 Determinación de la concentración de células de levadura por siembra en placa de colonias aisladas y por medición de la densidad óptica.  
 Construcción de plásmidos recombinantes de levadura mediante aislamiento a partir de bacterias y ligamiento con genes con o sin promotor.  
 Crecimiento de plantas de Arabidopsis en placas de cultivo estéril, en cultivo hidropónico y en invernadero.  
 Preparación de DNA y RNA de plantas.  
 Determinación de la longevidad de semillas de Arabidopsis mediante envejecimiento natural y envejecimiento acelerado.  
 Construcción de plantas transgénicas de Arabidopsis mediante agroinfiltración.  
 Expresión transitoria de genes en hojas de Nicotiana benthamiana.  
 Determinación de la tolerancia a acidificación intracelular mediante crecimiento en cultivo estéril o hidropónico en presencia de ácidos débiles.  
 Cultivo de las células vegetales BY.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/16  
Escala/categoría: Técnico superior  
Grupo/subgrupo: A/A1  
Plazas: 2  
Titulación: Título universitario de grado o licenciatura, ingeniería superior o arquitectura  
Área: Formación permanente  
Tasas: 30,00 -  
Funciones:  
 Atender y prestar apoyo técnico a los profesores de la UPV que organicen y participen en programas de formación permanente ofertados y/o demandados.  
 Detectar las necesidades de formación permanente de la UPV adaptada a las necesidades reales de mercado y acorde con los requerimientos de los distintos grupos de interés que se ven afectados por la misma.  
 Organizar actividades de formación permanente (títulos propios, formación específica y jornadas) ofertados para el público en general.  
 Promover la organización de cursos de formación permanente a medida para empresas e instituciones y dar soporte en la elaboración de los acuerdos asociados.  
 Colaborar en la atención y seguimiento de los alumnos matriculados en los cursos de formación permanente ofertados por la UPV.  
 Potenciar la promoción de actividades de formación permanente acordes a la demanda a través del proceso de marketing.  
 Asesorar, formar y dar soporte a los docentes de la UPV en las nuevas tecnologías y uso de herramientas de autor propias de la UPV para la producción de materiales a distancia en el marco de la formación permanente.  
 Realizar asesoramiento pedagógico en estructuras de contenido y metodologías didácticas a docentes de la UPV y facilitar la labor del profesor en el proceso de producción y diseño de los cursos en el marco de la formación permanente.  
 Colaborar y asesorar en el diseño de entornos virtuales de aprendizaje y de los materiales multimedia educativos en el marco de la formación permanente.  
 Deberá realizar los viajes y desplazamientos necesarios para el ejercicio de sus funciones.  
 Apoyo en la organización y coordinación de reuniones, cursos, congresos, seminarios y jornadas técnicas relacionados con la formación permanente.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/17  
Escala/categoría: Técnico superior  
Grupo/subgrupo: A/A1  
Plazas: 2  
Titulación: Licenciado o graduado en comunicación audiovisual o equivalente. Licenciado o graduado en periodismo o equivalente. Licenciado en ciencias de la información, especialidad en periodismo o comunicación audiovisual  
Área: Comunicación e información  
Tasas: 30,00 -  
Funciones:  
 Estudiar, proponer, programar, coordinar, gestionar, controlar y asesorar aquellas tareas de la profesión relacionadas con las actividades de la comunicación digital, especialmente en el ámbito de la ciencia y la tecnología.  
 Realizar acciones de difusión de la ciencia y la tecnología que se desarrolla en la UPV a través de los diferentes canales de comunicación.  
 Gestionar las relaciones de la UPV con los medios de comunicación  
 Elaborar y remitir notas de prensa sobre las diferentes actividades desarrolladas en el ámbito de la UPV.  
 Organizar ruedas de prensa y de cualquier otro evento de carácter informativo  
 Asesorar y supervisar el material de difusión de las actividades desarrolladas por el PDI y personal de investigación de la UPV (incluidos los materiales multimedia)  
 Asesorar de forma general en materia de comunicación a los responsables de las diversas áreas y servicios de la UPV, y demás miembros del conjunto de la comunidad universitaria  
 Gestionar relaciones con las distintas entidades externas a la UPV que realizan actividades de comunicación y divulgación científica.  
 Vigilar y salvaguardar la marca y reputación de la universidad en el universo digital.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/18  
Escala/categoría: Técnico superior  
Grupo/subgrupo: A/A1  
Plazas: 1  
Titulación: Título universitario de grado o licenciatura, ingeniería superior o arquitectura  
Formación específica: Conocimientos de inglés equivalente a nivel B2 de conformidad con la tabla de equivalencias, https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles  
Área: Acción internacional  
Tasas: 30,00 -  
Funciones:  
 Colaborar en la difusión de las convocatorias de proyectos con financiación externa en el ámbito de la cooperación académica internacional atribuidas al Servicio: Erasmus+ Acción Clave 2 y Acción Clave 3 y sus diferentes proyectos. Europa Creativa y otros programas con financiación europea atribuidos al Servicio.  
 Informar y asesorar a los usuarios en la tramitación de solicitudes de proyectos bajo las convocatorias gestionadas por la OAI. Gestión de la documentación requerida en fase de solicitud de proyecto.  
 Asesorar a los responsables de proyectos concedidos durante el periodo de ejecución. Coordinación de las gestiones atribuidas a la OAI mediante las aplicaciones institucionales y el mantenimiento de las bases de datos internas.  
 Revisar la conformidad de los gastos justificados por el Responsable de la Actividad según las bases de la correspondiente convocatoria y las normas internas UPV de gestión de la actividad y, en su caso, tramitar la correspondiente certificación de costes. Apoyo al RA ante posibles controles económicos por parte del financiador y auditorías ex-post.  
 Colaborar en la organización de encuentros y reuniones relacionados con las actividades y funciones desempeñadas y, en su caso, participar en las mismas, bien sea en los campus de la UPV o fuera de ellos, tanto dentro como fuera de España.  
 Colaboración con otras unidades y servicios de la UPV para la correcta gestión de todas aquellas funciones atribuidas a la OAI.  
 Preparar informes tanto para el nivel superior como para socios externos y contrapartes en los proyectos para los que presta sus servicios  
 Velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos en la Carta de Servicios en relación con los servicios prestados y participar en los planes de mejora de la OAI y en la gestión de los sistemas de calidad.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/19  
Escala/categoría: Técnico superior  
Grupo/subgrupo: A/A1  
Plazas: 1  
Titulación: Título universitario de grado o licenciatura, ingeniería superior o arquitectura  
Área: Emprendimiento  
Tasas: 30,00 -  
Funciones:  
Asesorar, facilitar y favorecer en la Universitat Politècnica de València la creación, desarrollo y promoción de empresas, con especial atención a las necesidades de las empresas basadas en investigación e innovadoras, así como la de impulsar la cultura emprendedora.  
 Colaborar, informar y asesorar en el acceso a premios, eventos y actividades relacionadas con el emprendimiento.  
 Promocionar y fomentar la colaboración con empresas, instituciones, personal de administración y servicios, y personal docente investigador, así como con otros servicios de la universitat  
 Realización de las funciones correspondientes a la ventanilla única para la creación de spin-off en la Universitat Politècnica de València.  
 Desarrollar actividades de orientación, de asesoramiento, formación y mentorización en temas de emprendimiento a los grupos de generación espontánea susceptibles de desarrollar nuevas iniciativas empresariales.  
 Sensibilizar, difundir, dinamizar y promocionar la cultura emprendedora en la comunidad universitaria.  
 Informar y comunicar sobre los resultados y actividades de IDEAS UPV.  
 Gestionar e impartir la formación ofertada por IDEAS UPV.  
 Colaborar y organizar charlas, jornadas, eventos y premios propios de IDEAS UPV.  
 Gestionar y ejecutar los proyectos participados por IDEAS UPV.  
 Coordinación en la elaboración y difusión de informes y memorias de las actividades de IDEAS UPV.  
 Coordinar y supervisar grupos de trabajo que se generen para dar respuesta a necesidades específicas de IDEAS UPV.  
 Desplazamiento, cuando así lo requiera la actividad.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/20  
Escala/categoría: Facultativos archivos, biblioteca y museos  
Grupo/subgrupo: A/A1  
Plazas: 1  
Titulación: Título universitario de grado o licenciatura, ingeniería superior o arquitectura  
Área: Biblioteca y documentación científica  
Tasas: 30,00 -  
Funciones:  
 Gestión del presupuesto correspondiente.  
 Colaboración en la planificación de las instalaciones y equipamiento bibliotecarios.  
 Coordinación de actividades y funciones entre las distintas unidades del servicio y apertura de nuevas líneas de trabajo.  
 Participación en la definición de las directrices para el desarrollo, la gestión y el mantenimiento de las colecciones bibliográficas en cualquier soporte.  
 Coordinación y participación en el proceso de adquisiciones de la colección bibliográfica, catalogación y clasificación de las colecciones.  
 Participación en el establecimiento de las políticas de circulación.  
 Organización e impartición de actividades de formación de usuarios.  
 Diseño de portales y coordinación de la estructura de contenidos: página web, blogs, intranet de la biblioteca. Usabilidad y accesibilidad.  
 Organización de las actividades culturales y de extensión bibliotecaria.  
 Colaboración en la planificación de los materiales de difusión de la biblioteca y sus servicios, marketing.  
 Realización de estudios, informes, estadísticas, normas de funcionamiento, manuales de procedimiento, sobre temas de su competencia.  
 Diseño, gestión y atención a usuarios en servicios de información y referencia.  
 Análisis, selección, mantenimiento y evaluación de recursos digitales de información.  
 Análisis y gestión de programas y herramientas útiles en la gestión de la información.  
 Coordinación y participación en la gestión de sistemas tales como: repositorios, plataformas de publicación, orientadas al acceso abierto.  
 Organización y participación en servicios de apoyo al investigador y gestión de la misma.  
 Participación y colaboración activa en los procesos de selección de personal destinado a la biblioteca.  
 Participación en proyectos competitivos de interés para el servicio.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/21  
Escala/categoría: Analista programador  
Especialidad: Aplicaciones  
Grupo/subgrupo: A/A2  
Plazas: 2  
Titulación: Título universitario de grado o diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica  
Tasas: 25,00 -  
Funciones:  
 Participar y apoyar en el análisis de las aplicaciones informáticas conjuntamente con el desarrollo y puesta a punto de los programas necesarios.  
 Desarrollo de programas para aplicaciones informáticas.  
 Mantenimiento de programas para aplicaciones informáticas.  
 Gestión de bases de datos.  
 Colaborar en el control y gestión de los recursos del Sistema junto con el analista correspondiente.  
 Realizar y supervisar los planes de pruebas de las aplicaciones informáticas.  
 Participar en los planes de implantación de seguridad informática de las aplicaciones y bases de datos.  
 Participar en la explotación de las aplicaciones de gestión, atendiendo al usuario en todas aquellas consultas referentes a la funcionalidad de las mismas.  
 Documentación de aplicaciones y procedimientos específicos. Atención y soporte al usuario. Gestión de los procedimientos de atención de incidencias. Participación en los planes de formación del usuario.  
 Adquirir, adaptar y actualizar todas aquellas habilidades, conocimientos y competencias necesarias para el desempeño eficaz del puesto de trabajo.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/22  
Escala/categoría: Ayudante archivos, biblioteca y museos  
Grupo/subgrupo: A/A2  
Plazas: 2  
Titulación: Título universitario de grado o diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica  
Área: Biblioteca y documentación científica  
Tasas: 25,00 -  
Funciones:  
 Gestionar el servicio de circulación.  
 Gestionar las adquisiciones y suscripciones del material bibliográfico en cualquier soporte.  
 Mantener relación con proveedores/suministradores.  
 Aplicar las políticas de desarrollo de la colección: selección, evaluación, expurgo.  
 Impartir y gestionar la formación de usuarios a todos los niveles. Elaborar material didáctico en cualquier soporte.  
 Gestionar actividades de marketing, difusión y extensión bibliotecaria.  
 Elaborar estadísticas, encuestas e informes.  
 Catalogar y clasificar los fondos bibliográficos en cualquier soporte y mantener el catálogo.  
 Administrar herramientas, recursos y contenidos de la Biblioteca Digital.  
 Administrar los sistemas de información: Web, Intranet, blogs, redes sociales.  
 Atender consultas de información y referencia especializada.  
 Responsabilidad del funcionamiento general de las salas de bibliotecas y del personal a su cargo.  
 Gestionar el repositorio institucional y las plataformas de publicación en abierto.  
 Participar en los servicios de apoyo a la investigación y ciencia abierta.  
 Participar en equipos de trabajo transversales y proyectos institucionales.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/23  
Escala/categoría: Técnico medio  
Grupo/subgrupo: A/A2  
Plazas: 1  
Titulación: Título universitario de grado o diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica  
Área: Conservación y mejora de la agrodiversidad valenciana  
Tasas: 25,00 -  
Funciones:  
 Conservación, regeneración y caracterización primaria de la colección de Hortícolas del Banco de Germoplasma:  
- Caracterización morfológica de los recursos fitogenéticos del Banco de Germoplasma siguiendo los descriptores desarrollados en el Banco de Germoplasma basados en los descriptores del Bioversity International y UPOV.  
- Manejo del cultivo sin suelo: propiedades físicas, químicas y biológicas.  
 Conservación y manejo de semillas del Banco de Germoplasma: extracción y limpieza, desecado, desinfección y control de la viabilidad de las entradas mediante pruebas de germinación u otros métodos, tanto en la colección conservada como en las entradas que se regeneren cada año.  
 Manejo de plantas en semilleros y en invernaderos, polinizaciones y multiplicación de variedades según su sistema reproductivo. Cultivo en fitotrón y cámaras climáticas.  
 Manejo de las Bases de datos del Banco de Germoplasma. Registro informático de todas las variedades de semillas, así como toda la documentación relacionada con las actividades del Banco. Registro de datos de pasaporte. Informatización y análisis de los datos de caracterización.  
 Atención de peticiones de semillas tanto de particulares como de los diferentes Centros de Investigación y envío de las mismas a diferentes centros. Realización de los Acuerdos Normalizados de Transferencia de Materiales (SMTA), así como toda la documentación relacionada con esta transferencia de material.  
 Gestión de Pasaportes Fitosanitarios y toda la documentación fitosanitaria necesaria para la realización de envíos internacionales de los recursos fitogenéticos del Banco de Germoplasma.  
 Gestión de Residuos propios del Banco de Germoplasma y Control de los efectos de los factores ambientales ocasionados por el trabajo realizado en el Banco de Germoplasma teniendo en cuenta los factores asociados a sustancias químicas (p. ej., toxicidad, etc.), los factores asociados a elementos físicos (p. ej., ruido, radiaciones, temperatura, etc.) y los factores asociados a los agentes biológicos (p. ej., virus, bacterias, insectos, etc.).  
 Supervisión de las cámaras frigoríficas del Banco de Germoplasma.  
 Realización de tratamientos fitosanitarios.  
 Realización de pedidos de material necesario para el funcionamiento del Banco de Germoplasma.  
 Publicaciones en revistas científicas y asistencia a congresos.  
 Colaboración en las prácticas y en las diferentes asignaturas de los programas de Doctorados del Centro.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/24  
Escala/categoría: Técnico diplomado laboratorios y talleres  
Grupo/subgrupo: A/A2  
Plazas: 1 diversidad funcional  
Titulación: Título universitario de grado o diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica  
Formación específica: Experimentación animal: capacitación previa: a) y b) según rd 53/2013  
Formación obligatoria: Manejo de carretillas.  
Área: Granjas  
Tasas: 25,00 -  
Funciones:  
Generales:  
 Organizar, y realizar las operaciones necesarias para el funcionamiento de las granjas.  
 Gestionar el inventario de las granjas.  
 Coordinar y realizar la preparación, montaje y mantenimiento de las prácticas y trabajos de investigación que se realicen en las granjas.  
 Colaborar con el profesorado, de acuerdo con el nivel de conocimientos específicos en el desarrollo de las clases prácticas y trabajos de investigación.  
 Apoyo a los profesores y alumnos de proyectos fin de grado, fin de máster, doctorado y créditos por actividades, en el uso de las instalaciones de las granjas.  
 Realización de todos aquellos trabajos técnicos de las granjas que le sean encomendados.  
 Control de suministros y material de las granjas, y elaborar en su caso las propuestas de adquisición.  
 Manejo, utilización y mantenimiento, de acuerdo con el nivel de formación exigido de los equipos de las granjas.  
 Manejo de PC's y manejo e instalación de aplicaciones informáticas, a nivel de usuario.  
 Gestión y vigilancia del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, emanadas por los órganos técnicos competentes.  
 Gestión de residuos en el ámbito del propio puesto de trabajo.  
 Apoyo a la preparación de la documentación que sea requerida para la realización de las tareas anteriores.  
Específicas:  
Coordinar, supervisar y participar en la realización de las siguientes tareas:  
 Alimentación de los animales.  
 Reproducción de los animales, por monta natural o inseminación artificial. Organización y participación en la recuperación, congelación y transferencia de embriones.  
 Realización de las tareas relacionadas con el matadero experimental (aturdimiento, sangrado, desollado y eviscerado).  
 Aplicación en granja de los programas de selección de las líneas maternales y paternales. Organización de la reposición, difusión externa de los reproductores o envío a matadero de los animales.  
 Vigilancia y control de la ventilación, de la temperatura ambiental y del equipo correspondiente. Extracción de estiércol y control del equipo. Retirada del estiércol. Tratamientos ambientales con insecticidas, fungicidas o microbicidas. Desratización. Limpieza de jaulas, equipos y locales.  
 Vigilancia y tratamiento de las enfermedades digestivas, respiratorias y de la piel, más comunes.  
 Realización del programa de gestión técnico de las granjas.  
 Puesta en marcha y realización de los protocolos experimentales de las experiencias, en lo que concierna al manejo de los animales y toma de datos en granja e introducción de los datos en el programa de gestión.  
 Gestión de los libros de explotación y todos los procesos que se derivan de la normativa que rige las explotaciones de producción y selección.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/25  
Escala/categoría: Aux. mantenimiento y servicios   
Grupo/subgrupo: C/C1  
Plazas: 2  
Titulación: Título de bachiller o técnico o técnica de formación profesional  
Área: Mantenimiento  
Tasas: 15,00 -  
Funciones:  
 Realización de trabajos conducentes al adecuado mantenimiento, conservación y conducción de las instalaciones eléctricas, de fontanería, saneamiento, climatización, calefacción, agua caliente sanitaria, control de la legionella básica y de riesgo, de protección contra incendios, audiovisuales, ascensores y medios de manutención, instalaciones de gas natural, gases técnicos, distribución de agua potable, instalaciones de riego,  carpintería, albañilería, cerrajería y pintura de los edificios que conforman su área geográfica de atención y su interrelación con los sistemas generales de infraestructuras.  
 Realización de modificaciones, ampliaciones y pequeñas mejoras sobre las instalaciones tendentes a satisfacer las necesidades del sistema de infraestructuras de las unidades geográficas de atención.  
 Tramitar ante los servicios técnicos y el sistema de gestión de averías los avisos de reparación, mejoras o inspección de las instalaciones, así como el control y supervisión de los trabajos realizados por terceros sobre las unidades geográficas de atención.  
 Mantenimiento de la memoria histórica, así como de toda la documentación oficial y técnica de la unidad geográfica de atención.  
 Caracterización de oportunidades de mejora y diagnosis.  
 Vigilancia y gestión sobre repuestos propios y acopios. Mantenimiento de la policía y el orden sobre los espacios técnicos de las unidades geográficas de atención.  
 Transporte y montaje de material, mobiliario y equipos utilizando los medios adecuados.  
 Control singular de las revisiones reglamentarias sobre instalaciones eléctricas, instalaciones de protección contra incendios, instalaciones de climatización, calefacción y ACS, ascensores, instalaciones interiores de gas y otras.  
 Caracterización de nuevas instalaciones y reformas sobre las unidades geográficas de atención.  
 Separación, etiquetado y almacenamiento de los residuos peligrosos generados en el ámbito del propio puesto de trabajo para su posterior retirada por el gestor autorizado contratado por la Universidad Politécnica de Valencia.  
 Recogida selectiva de los residuos no peligrosos generados en el ámbito del propio puesto de trabajo para su posterior retirada por los gestores autorizados determinados por la Universidad Politécnica de Valencia.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/26  
Escala/categoría: Auxiliares archivos, biblioteca y museos  
Grupo/subgrupo: C/C1  
Plazas: 13  
Titulación: Título de bachiller o técnico o técnica de formación profesional  
Área: Biblioteca y documentación científica  
Tasas: 15,00 -  
Localidad: Valencia, Gandía y Alcoy  
Funciones:  
 Apoyo al personal facultativo y ayudantes en las funciones de carácter técnico: adquisiciones, catalogación, mantenimiento de catálogos.  
 Realización de recuentos, expurgos, inventarios, entre otros.  
 Preparación de los fondos bibliográficos, en cualquier soporte, para su puesta a disposición en las Salas.  
 Servicio de préstamo, devolución y reposición de documentos.  
 Colaboración en el desarrollo de actividades culturales y de extensión bibliotecaria.  
 Colaboración en las actividades de formación de usuarios.  
 Control, registro y seguimiento de adquisiciones y suscripciones.  
 Atención al usuario e información general sobre la biblioteca, sus servicios y sus recursos.  
 Seguimiento de encuestas y estadísticas, tabulación de datos, entre otras.  
 Control del funcionamiento de las Salas.  
 Trabajos informáticos aplicados.  
 Elaboración de materiales informativos para la difusión de colecciones y servicios.  
 Participación en los portales de acceso abierto: repositorios, plataformas de publicación, entre otros.  
 Colaboración en servicios de apoyo a la investigación y a la gestión de la misma.  
 Con carácter residual las funciones auxiliares necesarias para el ejercicio de la actividad principal.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/27  
Escala/categoría: Operadores  
Grupo/subgrupo: C/C1  
Plazas: 1  
Titulación: Título de bachiller o técnico o técnica de formación profesional  
Tasas: 15,00 -  
Funciones:  
 Instalación, configuración, adaptación, reubicación, ampliación, chequeo y mantenimiento de los equipos informáticos, dispositivos móviles, periféricos y elementos de comunicación de su zona de responsabilidad.  
 Instalación, mantenimiento, chequeo, reubicación y modificación del cableado y elementos de la red.  
 Instalación y configuración de software, sistemas operativos, paquetes ofimáticos, navegadores, visualizadores, seguridad, corporativos, específicos y en general de todo aquel utilizado en su zona de responsabilidad.  
 Monitorización de equipamiento de apoyo a la docencia en aulas y supervisión de grabaciones. Chequeo de sus elementos, reconfiguración y sustitución en su caso de avería.  
 Atención de usuarios y averías. Aplicación y gestión eficaz de los procedimientos de atención de incidencias y soporte a usuarios.  
 Aplicar los estándares informáticos y de comunicaciones de la Universitat, y colaborar en el desarrollo y documentación de los mismos.  
 Gestión y utilización eficaz de los recursos.  
 Salvaguardia de las instalaciones.  
 Participar en la implantación de mecanismos de seguridad informática y de comunicaciones.  
 Adquirir, adaptar y actualizar todas aquellas habilidades, conocimientos y competencias necesarias para el desempeño eficaz del puesto de trabajo.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/28  
Escala/categoría: Oficial segunda de deportes  
Grupo/subgrupo: C/C2  
Plazas: 3  
Titulación: Título de graduado en educación secundaria obligatoria  
Área: Actividades Deportivas  
Tasas: 10,00 -  
Funciones:  
 Control del acceso y uso de instalaciones deportivas.  
 Preparación de las instalaciones para su uso deportivo (montajes y desmontajes, señalización y marcaje, retirada de elementos que interfieren en el uso deportivo,?).  
 De acuerdo con las directrices de la unidad, apertura, vigilancia, cuidado, revisión y cierre de los locales de la unidad.  
 Control, cuidado y reparación de material deportivo de la Universitat Politècnica de València, incluido el que se encuentra situado fuera de la Universidad.  
 Control y gestión de las solicitudes de reserva de instalaciones deportivas y del equipamiento y material deportivo.  
 Gestión, preparación, entrega y recogida de material y equipamiento deportivo, (balones, petos, equipaciones, furgonetas,?).  
 Inventariado de material y equipamiento deportivo así como el control del consumo de este.  
 Revisión y compras de las necesidades de equipamiento y herramientas de trabajo.  
 Manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario.  
  
  
Código de convocatoria: 2022/P/FC/C/29  
Escala/categoría: Técnicos auxiliares laboratorio y talleres  
Grupo/subgrupo: C/C1  
Plazas: 1  
Titulación: Título de bachiller o técnico o técnica de formación profesional  
Área: Microscopía electrónica  
Tasas: 15,00 -  
Funciones:  
 Mantenimiento, control y comprobación del material, equipos e instalaciones del laboratorio con la supervisión que proceda.  
 Atención telefónica: información del funcionamiento del Servicio y de la reserva de sesiones para el uso de la instrumentación.  
 Preparación rutinaria de muestras biológicas y materiales. Preparación de rejillas filmadas.  
 Manejo de los equipos de recubrimiento, cortadora de cuchillas, ultramicrotomía, punto crítico y otros auxiliares del laboratorio.  
 Preparación de los microscopios y el material necesario para el correcto desarrollo de las sesiones de trabajo que los usuarios han reservado.  
 Manejo básico, a nivel de usuario, de los diferentes microscopios electrónicos que posee el Servicio de Microscopía.  
 Manejo e instalación de paquetes informáticos a nivel de usuario.  
 Apoyo a los usuarios investigadores en el uso de las instalaciones de los laboratorios.  
 Gestionar el inventario del laboratorio y elaborar las propuestas de adquisición.  
  
  
ANEXO II  
Baremo concurso proceso estabilización (Ley 20/2021)  
  
1. Experiencia profesional  
Se valorará hasta un máximo de 15 años y 60 puntos la experiencia profesional, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:  
Apartado Experiencia laboral en: Puntuación por mes completo trabajado: Puntuación por año completo trabajado:  
1.1 Experiencia profesional en funciones correspondientes a la misma categoría/escala en la Universitat Politècnica de València, incluyéndose aquellas declaradas a extinguir correspondientes al mismo perfil 0,340 4,08  
1.2 Experiencia profesional en funciones correspondientes a la misma categoría/escala en otras universidades públicas 0,134 1,608  
1.3 Experiencia profesional en funciones correspondientes a categorías/escalas distintas al apartado 1.1 en la Universitat Politècnica de València 0,119 1,428  
1.4 Experiencia profesional en funciones correspondientes a escalas o categorías iguales o similares al apartado 1.1 en otras Administraciones Públicas 0,068 0,816  
  
  
1.1. Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, considerando las funciones con carácter general que se especifican en el anexo I para cada oferta de plazas.  
1.2. Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de otras universidades públicas distintas a la Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, considerando las funciones con carácter general que se especifican en el anexo I para cada oferta de plazas.  
1.3. Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la Universitat Politècnica de València, en puestos de trabajo de distinta escala/categoría al apartado 1.1.  
1.4. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas o en entidades de Derecho Público, vinculadas o dependientes de una Administración Pública Territorial, no contempladas en los apartados anteriores, en puestos de trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes.  
La experiencia profesional se acreditará siempre mediante certificación oficial del órgano competente, donde deberán constar entre otros, el grupo y subgrupo profesional y escala/categoría, así como los periodos de contratación o nombramientos.  
A estos efectos, se entiende por Administraciones Públicas las incluidas en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, que dan lugar al reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública, comprendiendo los periodos prestados en la Administración Institucional, quedando excluidos los prestados en las sociedades mercantiles de carácter público y fundaciones que no pertenezcan al sector público.  
  
2. Méritos Académicos  
2.1. Titulaciones Académicas Oficiales  
Se valorarán las titulaciones académicas oficiales distintas a la requerida para el acceso a la categoría/escala objeto de la convocatoria de nivel igual o superior incluyendo Doctorado y Master Oficial con 2 puntos por titulación y un máximo de 6 puntos.  
2.2. Conocimientos de Idiomas solo se valorará el nivel superior en cada idioma  
2.2.1 Conocimientos de Valenciano  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o expedido por el Servei de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València o aquellos certificados que constan en el anexo II de la Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, con arreglo a la escala que a continuación se indica:  
  
Nivel: Puntuación:  
C2 (grado superior) 10  
C1 (grado medio) 8  
B2 6  
B1 (elemental) 3  
A2 (oral) 1  
  
  
2.2.2 Conocimientos de Idiomas Oficiales de la UE  
Se valorará el conocimiento de las lenguas oficiales de la Unión Europea exceptuando la española y la inglesa hasta un máximo de 6 puntos, siempre que se acredite la capacitación lingüística y comunicativa en lenguas extranjeras mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas, por las Universidades españolas acreditadas por la Asociación de Centros de Lenguas en la Enseñanza Superior (CertAcles), así como los indicados en la normativa vigente en materia lingüística, pudiéndose acceder a dicha información a través del enlace siguiente:  
https://cdl.upv.es/el-centro/normativa  
La baremación será la siguiente:  
  
Nivel: Puntuación:  
C2 6  
C1 5  
B2 4  
B1 2  
A2 1  
  
  
2.2.3 Conocimientos Idioma Inglés  
Se valorará el conocimiento para el idioma inglés hasta un máximo de 10 puntos, siempre que se acredite la capacitación lingüística y comunicativa mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas, por las Universidades españolas acreditadas por la Asociación de Centros de Lenguas en la Enseñanza Superior (CertAcles), así como los indicados en la normativa vigente en materia lingüística, pudiéndose acceder a dicha información a través del enlace siguiente:  
https://cdl.upv.es/el-centro/normativa  
La baremación para el idioma inglés será la siguiente:  
  
Nivel: Puntuación:  
C2 10  
C1 8  
B2 5  
B1 3  
A2 1  
  
  
Para la valoración de estas lenguas oficiales comunitarias, en ningún caso se considerarán los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios de bachiller elemental, graduado escolar, formación profesional, bachiller superior y de estudios universitarios de cualquier nivel.  
Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia lingüística, se pueden consultar en el siguiente enlace:  
https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles  
Todos aquellos certificados susceptibles de equivalencia, deberán ser tramitados por la persona interesada, antes de la finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria.  
2.3. Cursos de formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 8 puntos únicamente los cursos de formación y perfeccionamiento recibidos con el certificado de aprovechamiento que estén relacionados directamente con las funciones del cuerpo/escala de la presente convocatoria y cuya fecha de expedición no exceda en más de quince años, tomando como referencia la fecha de la publicación de la esta convocatoria en el DOGV.  
La valoración se efectuará conforme al siguiente baremo, sin que se consideren los cursos inferiores a diez horas y en caso de que haya dos o más cursos con el mismo contenido, solo será considerado el de mayor duración:  
  
Núm. de horas Puntuación total  
De 10 a 24 1,5  
De 25 a 49 2,5  
De 50 a 99 4  
De 100 o más horas 6  
  
  
Sólo se valorarán estos cursos si han sido impartidos por centros oficialmente reconocidos, o si están homologados por un organismo público competente en el marco de programas de formación continua o de formación de empleados públicos, debiendo la persona aspirante acreditar tal extremo. Se valorarán en este apartado los cursos recibidos que hayan sido convocados por el Centro de Formación Permanente o el órgano equivalente de otras universidades públicas.  
Se considerarán a estos efectos los cursos de formación continua impartidos por las organizaciones sindicales y que se encuentren incluidos dentro de los respectivos acuerdos con la Administración.  
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
  
  
ANEXO III  
Oficinas de Registro de la Universitat Politècnica de València  
  
Registro General de la Universitat Politècnica de València  
Universitat Politècnica de València  
Edificio 3F  
Camino de Vera, s/n  
46022 Valencia (Valencia)  
Tel. (+34) 96 387 74 05  
http://www.upv.es/entidades/SPET/infoweb/ag/info/1003451normalc.html  
  
Registro del Campus de Gandía de la Universitat Politècnica de València  
Escuela Politécnica Superior de Gandia  
Edificio F  
C/ Paranimf, 1  
46730 Grao de Gandía (Valencia)  
Tel. (+34) 96 284 93 02  
http://www.upv.es/contenidos/CGANDIA/administracion/939537normalc.html  
  
Registro del Campus de Alcoy de la Universitat Politècnica de València  
Escuela Politécnica Superior de Alcoy  
Plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n  
03801 Alcoy (Alicante)  
Tel. (+34) 96 652 85 10   
http://www.epsa.upv.es/alumnado.php  
  
ANEXO IV  
Sistemas de identificación y firma  
  
Para cumplimentar su solicitud debe identificarse electrónicamente mediante cualquiera de los sistemas de identificación y firma aceptados en la Sede electrónica de la Universitat Politècnica de València, que figuran detallados en la siguiente dirección web:  
https://sede.upv.es/oficina\_tactica/?idioma=es\_ES#/tramita/19/186  
  
A continuación, se detallan las características principales de cada uno de ellos:  
  
Cl@ve-Identificación (sistema recomendado):  
Es la plataforma común del Sector Público Administrativo Estatal para la identificación y autenticación electrónicas mediante el uso de claves concertadas, abierta a su utilización por parte de todas las Administraciones Públicas.  
Proporciona distintos sistemas de identificación electrónica, entre ellos: DNI electrónico, certificados electrónicos de Autoridades de Certificación reconocidas en España, sistema de clave permanente promovido por la GISS, sistema de clave temporal PIN24H promovido por la AEAT o nodo EIDAS (reconocimiento de certificados transfronterizos emitidos por Autoridades de Certificación de otros países en el entorno de la UE).  
Debido a su mejor usabilidad, se recomienda como sistema preferente el uso el sistema basado en la clave permanente promovido por la GISS. Este sistema está orientado a accesos habituales a distintos organismos. Para usar este sistema, únicamente se necesita haber obtenido previamente la credencial electrónica de identificación mediante alguno de los procedimientos previstos. Para ello deberás registrarte en el sistema bien de forma presencial, en alguna de las oficinas de registro adheridas al sistema, o bien por internet, si ya dispones de un certificado electrónico reconocido vigente. Si eres miembro de la comunidad universitaria, la Universitat Politécnica de València dispone de un punto de registro de Cl@ve.  
Más información: www.clave.gob.es  
  
Certificados electrónicos:  
Certificados electrónicos para persona física emitidos por distintas Autoridades de Certificación reconocidas en España. Todos ellos requieren de un proceso de acreditación personal previo en alguno de los puntos de registro asociados a la Autoridad de Certificación que lo emite (FNMT, ACCV, Camerfirma, etc?).  
Si es miembro de la comunidad universitaria, la Universitat Politècnica de València dispone de un punto de registro asociado a la ACCV (Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica de la Generalitat Valenciana.  
Más información: https://www.accv.es/ciudadanos/  
  
DNI electrónico (DNIe):  
Tal y como recoge la Declaración de Prácticas de Certificación del DNI, los certificados electrónicos podrán utilizarse:  
Como medio de Autenticación de la Identidad, el Certificado de Autenticación (Digital Signature) asegura al titular, en la comunicación electrónica, acreditar su identidad frente a cualquiera.  
Como medio de firma electrónica de documentos, mediante la utilización del Certificado de Firma (non Repudition), el receptor de un mensaje firmado electrónicamente puede verificar la autenticidad de esa firma, pudiendo de esta forma demostrar la identidad del firmante sin que este pueda repudiarlo.  
Como medio de certificación de Integridad de un documento, permite comprobar que el documento no ha sido modificado por ningún agente externo a la comunicación.  
Más información: https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/  
  
Cuenta de usuario UPVNet:  
Sistema de identificación personal basado en clave concertada (usuario y contraseña) proporcionado a todos los miembros de la comunidad universitaria.  
Más información: https://www.upv.es/entidades/ASIC/catalogo/346935normalc.html



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML