Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3620, del 08-11-1999 (1999/9196)

Informació pública de les bases de la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix d'aquest ajuntament.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3620

Data del DOGV
:   08-11-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/9196

CVE


Data del document
:   28-09-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament de Chella

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Chella](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [personal contractat](javascript:void(0))
    * [qualificació del personal](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix d'aquest ajuntament. [1999/M9196]
  
L'ajuntament en ple, en sessió celebrada el passat 18 de maig, va aprovar lla convocatòria i les bases que han de regir la funcionarització d'una plaça de personal laboral fix auxiliar de policia local i s'ha publicat l'oferta d'ocupació pública corresponent a l'exercici 1999 en el Boletín Oficial del Estado número 229 de 24 de setembre de 1999; es fan públiques aquestes bases i convocatòria als efectes oportuns.
  
Bases que regiran la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix de l'Ajuntament de Chella, a què es refereix la base segona d'aquesta convocatòria a la naturalesa dels llocs que ocupa.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
La present convocatòria té per objecte l'adaptació de la naturalesa jurídica del personal laboral fix de l'Ajuntament de Chella a què es refereix la base segona d'aquesta convocatòria, a la naturalesa administrativa dels llocs de treball que ocupa, a través de les proves i dels cursos selectius disposats en la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Adaptació del Règim Jurídic del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturalesa dels llocs de treball que ocupa.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
1. Per a ser admesos als cursos i a les proves selectives objecte d'aquesta convocatòria, els aspirants hauran de complir els següents requisits:
  
a) Ser personal contractat laboral de caràcter indefinit al servei de l'Ajuntament de Chella.
  
b) Ocupar amb caràcter definitiu un lloc classificat de naturalesa funcionarial en la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament.
  
2. Als efectes de l'adscripció del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació d'aquesta convocatòria en els cursos selectius que pertoquen s'estableixen els següents nivells:
  
Nivell I: (article 1 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril).
  
Personal laboral fix dels grups de titulació A, B, C i D, que ocupe llocs classificats d'administració especial en les relacions de llocs de treball, l'accés dels quals a l'administració municipal s'haja produït posteriorment a l'entrada en vigor del Decret 69/1986, de 2 de juny, del Govern Valencià, a través de la convocatòria de proves selectives de lliure accés, efectuades d'acord amb el contingut del títol VI en relació amb el capítol III del títol II d'aquest.
  
Nivell II: (article 2 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril).
  
Personal laboral fix dels grups de titulació A, B, C i D, que ocupe llocs classificats d'administració especial i que va adquirir la condició de laboral fix posteriorment a l'entrada en vigor del Decret 69/1986, de 2 de juny, a través de proves amb convocatòries d'accés per concurs, per concurs oposició subsidiari de concurs de provisió o bé que la seua realització no es va ajustar al que disposa el títol IV en relació amb el capítol III del títol II.
  
Nivell III: (article 3 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril).
  
Personal laboral fix dels grups de titulació A, B, C i D, que ocupe llocs classificats d'administració especial i que va adquirir la condició de laboral fix, fóra quina fóra la data en què aquesta es va produir, sense haver superat una prova convocada amb aquest objecte específic.
  
Nivell IV: (article 4 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril).
  
Personal laboral fix dels grups de titulació A, B, C i D, que ocupe llocs classificats d'administració general.
  
Tercera. Calendari de presentació de sol·licituds, admissió d'aspirants i inici dels cursos
  
3.1. Qui desitge prendre part en el procés d'adaptació objecte d'aquesta convocatòria, haurà de fer-ho constar mitjançant una sol·licitud, en què l'aspirant haurà d'indicar el nivell, dels establits en la base 2.2, en què considera que ha de ser adscrit.
  
3.2. Totes les sol·licituds seran dirigides a l'alcalde president de la corporació, i presentades en el registre d'entrada o en la forma establida en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de 20 dies hàbils comptats des del dia següent al de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
3.3. Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds serà publicada en el Butlletí Oficial de la Província de València la relació d'admesos i exclosos a la realització dels cursos i de les proves selectives, i s'especificarà en aquest últim cas el motiu de l'exclusió i s'adscriuran els admesos en el nivell corresponent, d'acord amb la base 2.2 d'aquesta convocatòria.
  
3.4. Una vegada publicada la relació a què es refereix l'apartat anterior, els aspirants podran formular, durant un termini de 10 dies hàbils comptats a partir del dia següent al de publicació, les al·legacions que estimen oportunes, així com esmenar les faltes en què hagen incorregut i acompanyar els documents preceptius no presentats juntament amb la sol·licitud, de conformitat amb el que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.5. Una vegada transcorregut el termini anterior, esmenats els defectes i vistes les reclamacions, l'alcalde president dictarà una resolució amb la llista definitiva d'admesos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
3.6. El tribunal avaluador regulat en la base sisena determinarà el calendari de realització dels esmentats cursos, el seu règim horari i el lloc de realització d'aquests, mitjançant les corresponents convocatòries que seran publicades al tauler d'edictes i notificades als interessats. Així mateix, el tribunal proposarà a l'Alcaldia la designació del professorat idoni per a impartir aquests cursos.
  
Quarta. Desenvolupament dels cursos i proves selectives
  
1. Duració dels cursos.
  
De conformitat amb el que estableix la Llei 1/1996, de 26 d'abril, les hores de duració dels cursos, per a cadascun dels grups inclosos en la base 2.2 d'aquesta convocatòria és la que a continuació s'indica:
  
 Grups de titulació
  
Nivells A B C D
  
Nivell I 50 h 30 h 13 h 5 h
  
Nivell II 150 h 90 h 37,30 h 15 h
  
Nivell III 200 h 120 h 50 h 20 h
  
Nivell IV 250 h 150 h 62,30 h 25 h
  
4.2. Assistència als cursos.
  
Per a l'adaptació a la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Chella a través del procediment establit en la present convocatòria, a més de superar les corresponents proves d'avaluació, serà requisit indispensable l'assistència a un 85%, com a mínim, de la duració total del curs selectiu a què es trobe adscrit, sense perjudici del que estableix la disposició addicional primera de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, per al supòsit de malaltia degudament acreditada.
  
4.3. Avaluació continuada.
  
De conformitat amb el que estableix l'article 7 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, el tribunal avaluador dels cursos selectius d'aquesta convocatòria realitzarà una avaluació continuada del personal que hi estiga adscrit. Durant la realització d'aquests cursos el professorat efectuarà l'avaluació contínua dels aspirants i, una vegada finalitzats, elevarà l'acta amb les qualificacions obtingudes al tribunal avaluador.
  
4.4. Prova final.
  
Una vegada finalitzats els cursos selectius, es realitzarà una prova final sobre els continguts dels temaris de les matèries que s'hi hagen impartit, detallades en l'annex II. A aquest efecte, l'Alcaldia assenyalarà una data per a realitzar-la. Una vegada finalitzada aquesta prova, el tribunal qualificarà els aspirants i determinarà les qualificacions definitives, que estaran constituïdes per la mitjana aritmètica de l'avaluació contínua a què es fa referència en el paràgraf anterior i la derivada de la prova final.
  
4.5. Qualificació de les proves.
  
4.5.1. Tant l'avaluació continuada com la prova final del curs selectiu, seran valorades per la comissió qualificadora de 0 a 10 punts.
  
4.5.2. Per a la superació final del procés selectiu i, per tant, per a adquirir la condició de funcionari de carrera després del corresponent nomenament preceptiu, serà necessari obtindre la qualificació d'apte. La qualificació d'apte s'obtindrà quan s'aconseguisca una puntuació igual o superior a 5 punts, resultat de sumar la mitjana de les qualificacions obtingudes en l'avaluació contínua i en la prova final del curs selectiu.
  
4.5 3. Amb independència de la puntuació obtinguda prèviament en les proves de l'avaluació continuada, la presentació a la prova final del curs selectiu és requisit indispensable per a la superació del procés d'adaptació.
  
Cinquena. Publicitat de les llistes d'aprovats
  
5.1. Una vegada finalitzats els cursos selectius, el tribunal avaluador farà públiques, al tauler d'edictes, les relacions del personal que hi ha participat, amb indicació de la qualificació d'apte o no apte, i que constituiran les llistes d'aspirants que han superat les proves objecte d'aquesta convocatòria, i a més ho notificarà personalment a cadascun d'ells.
  
5.2. El tribunal avaluador elevarà a l'alcalde president les llistes dels aspirants que han superat les proves dels cursos d'adaptació per a publicar-les en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Sisena. Tribunal avaluador i professorat dels cursos
  
6.1. El tribunal avaluador de les proves d'adaptació que hauran de realitzar l'avaluació continuada en els cursos selectius així com la qualificació de les proves finals d'aquests tindrà la següent composició:
  
- President: l'alcalde president o regidor en qui delegue.
  
- Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
- Un vocal designat per la Direcció General d'Interior de la Conselleria de Presidència.
  
- Un vocal designat per l'Institut Valencià d'Administració Pública.
  
- Un vocal designat per la Junta de Personal.
  
6.2. El règim jurídic de funcionament del tribunal serà l'establit en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per al funcionament dels òrgans col·legiats, els membres del qual hauran d'abstenir-se i podran ser objecte de recusació pels interessats quan hi concórrega alguna de les circumstancies disposades en els articles 28 i 29 de l'esmentada llei.
  
6.3. De conformitat amb el que estableix l'article 7 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, els cursos objecte d'aquesta convocatòria seran impartits per professorat integrat per personal tècnic del propi Ajuntament de Chella.
  
Setena. Recursos
  
7.1. La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats durant el seu desenvolupament, podran ser impugnats pels interessats mitjançant la interposició de recurs potestatiu de reposició davant el ple de la corporació en el termini d'un mes des de la publicació en els mitjans que més endavant s'indiquen o del recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des del dia següent a la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, Butlletí Oficial de la Província de València, o de la publicació dels actes subsegüents, segons pertoque.
  
7.2. Contra els actes del tribunal avaluador, de conformitat amb el que estableix l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, podrà interposar-se un recurs ordinari davant l'alcalde president en el termini d'un mes, a partir del dia següent al de la publicació de la corresponent acta.
  
Vuitena. Legislació supletòria
  
En tot allò que no disposen aquestes bases, caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, l'Ordre de 18 de desembre de la Conselleria de Presidència, així com el Text Refós de la Funció Pública Valenciana i altra normativa concordant.
  
ANNEX II
  
Temari dels cursos selectius
  
Supòsits de l'article 3 de la Llei 1/1996 (personal laboral fix que ocupe llocs classificats d'administració especial i va adquirir la condició de fix qualsevol que fóra la data en què aquesta es va produir, sense haver superat la prova convocada a l'efecte).
  
Primer
  
Matèria: coneixement de les institucions públiques i l'organització de l'administració.
  
Grup D (15 hores).
  
1. Concepte d'organització administrativa i pressupostos constitucionals. (3 hores).
  
2. L'organització administrativa espanyola: estatal, autonòmica i local (Títol VIII Constitució) (4 hores).
  
3. Institucions públiques de la Comunitat Valenciana. (2 hores).
  
- Les Corts Valencianes.
  
- El Consell.
  
- El president de la Generalitat Valenciana.
  
- El síndic de greuges.
  
- La Sindicatura de Comptes.
  
- El Consell Valencià de Cultura.
  
4. Organització de l'administració local (6 hores).
  
- Tipologia:
  
a) El municipi, la província i l'illa.
  
b) Entitats inframunicipals.
  
c) Entitats supramunicipals.
  
- Òrgans necessaris:
  
a) El ple.
  
b) L'alcalde i els tinents d'alcalde.
  
c) La Comissió de Govern (en municipis de més de 5.000 habitants).
  
- Òrgans complementaris.
  
a) Comissions informatives.
  
b) Junta de portaveus.
  
c) Altres òrgans complementaris.
  
Segon
  
Matèria específica: anàlisi general de la normativa de caràcter sectorial en el lloc de treball ocupat a la Comunitat Valenciana.
  
Grup D (5 hores).



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3620, del 08-11-1999 (1999/9196)

Información pública de las bases de la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de este ayuntamiento.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3620

Fecha DOGV
:   08-11-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/9196

CVE


Fecha del documento
:   28-09-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Chella

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Chella](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [personal contratado](javascript:void(0))
    * [calificación del personal](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))

Información pública de las bases de la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de este ayuntamiento. [1999/M9196]
  
Aprobadas por el ayuntamiento en pleno, en sesión celebrada el pasado 18 de mayo, la convocatoria y las bases que han de regir la funcionarización de una plaza de personal laboral fijo auxiliar de policía local y publicada la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 1999 en el Boletín Oficial del Estado número 229 de 24 de septiembre de 1999, se hacen públicas dichas bases y convocatoria a los efectos oportunos.
  
Bases que regirán la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Chella al que se refiere la base segunda de esta convocatoria a la naturaleza de los puestos que ocupa.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Chella al que se refiere la base segunda de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de las pruebas y cursos selectivos previstos en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturaleza de los puestos que ocupa.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitidos a los cursos y pruebas selectivas objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán de reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser personal contratado laboral de carácter indefinido al servicio del Ayuntamiento de Chella.
  
b) Ocupar con carácter definitivo un puesto clasificado de naturaleza funcionarial en la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento.
  
2.2. A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecen los siguientes niveles:
  
Nivel I: (artículo 1 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo, de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial en las relaciones de puestos de trabajo y cuyo acceso a la administración municipal se hubiera producido con posterioridad a la entrada en vigor del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Gobierno Valenciano, a través de la convocatoria de pruebas selectivas de libre acceso, desarrolladas conforme al contenido del título VI en relación con el capítulo III del título II del mismo.
  
Nivel II: (artículo 2 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo, de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial y adquirió la condición de laboral fijo con posterioridad a la entrada en vigor del Decreto 69/1996, de 2 de junio, a través de pruebas cuyas convocatorias de acceso fueron por concurso, por concurso oposición subsidiario de concurso de provisión o bien su desarrollo no se ajustó a lo dispuesto en el título IV en relación con el capítulo III del título II.
  
Nivel III: (artículo 3 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo, de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial y adquirió la condición de laboral fijo, cualquiera que fuese la fecha en que ésta se produjo, sin haber superado prueba convocada a este específico objeto.
  
Nivel IV: (artículo 4 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo, de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración general.
  
Tercera. Calendario de presentación de solicitudes, admisión de aspirantes e inicio de los cursos
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, en la que el aspirante deberá indicar el nivel, de los establecidos en la base 2.2, en el que considera que debe adscribírsele.
  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán al alcalde presidente de la corporación, presentándose en el registro de entrada, o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
3.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia la relación de admitidos y excluidos a la realización de los cursos y pruebas selectivas, especificando en este último caso el motivo de ello, y adscribiendo a los admitidos en el nivel que les corresponda, de acuerdo con la base 2.2 de esta convocatoria.
  
3.4. Publicada la relación a la que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán formular, durante un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las faltas en que hubieren incurrido y acompañar los documentos preceptivos no presentados junto con la solicitud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones, el alcalde presidente dictará resolución con la lista definitiva de admitidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
3.6. El tribunal evaluador regulado en la base 6 determinará el calendario de celebración de los citados cursos, régimen horario y lugar de realización de los mismos, mediante las correspondientes convocatorias, que serán publicadas en el tablón de edictos y notificadas a los interesados. Asimismo el tribunal propondrá a la alcaldía la designación del profesorado idóneo para impartir dichos cursos.
  
Cuarta. Desarrollo de los cursos y pruebas selectivas
  
4.1. Duración de los cursos.
  
De conformidad con lo establecido en la Ley 1/1996, de 26 de abril, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos incluidos en la base 2.2 de esta convocatoria es la que a continuación se indica:
  
 Grupos de titulación
  
Niveles A B C D
  
Nivel I 50 h 30 h 13 h 5 h
  
Nivel II 150 h 90 h 37,30 h 15 h
  
Nivel III 200 h 120 h 50 h 20 h
  
Nivel IV 250 h 150 h 62,30 h 25 h
  
4.2. Asistencia a los cursos.
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Chella a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluadoras, será requisito indispensable la asistencia a un 85 por ciento como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3. Evaluación continuada.
  
De conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, el tribunal evaluador de los cursos selectivos de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos. Durante la celebración de los mismos el profesorado efectuará la evaluación continua de los aspirantes de manera que, una vez finalizados los mismos, elevarán acta con las calificaciones obtenidas al tribunal evaluador.
  
4.4. Prueba final.
  
Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias impartidas en los mismos que se detallan en el anexo II. A tal efecto, por la alcaldía se señalará fecha para la celebración de la misma. Una vez finalizada dicha prueba, el tribunal calificará a los aspirantes y, al mismo tiempo, determinará las calificaciones definitivas, que vendrán constituidas por la media aritmética de la evaluación continua a que se hace referencia en el párrafo anterior y la derivada de la prueba final.
  
4.5. Calificación de las pruebas.
  
4.5.1. Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la comisión calificadora de 0 a 10 puntos.
  
4.5.2. Para la superación final del proceso selectivo y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera tras el correspondiente nombramiento preceptivo, deberá obtenerse la calificación de apto. La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 5 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continuada y en la prueba final del curso selectivo.
  
4.5.3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de la evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
Quinta. Publicidad de las listas de aprobados.
  
5.1. Finalizados los cursos selectivos, el tribunal evaluador hará públicas, en el tablón de edictos, las relaciones del personal que ha participado en los mismos con expresión de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de esta convocatoria, además de notificarlo personalmente a cada uno de ellos.
  
5.2. El tribunal evaluador elevará al alcalde presidente las listas de los aspirantes que han superado las pruebas de los cursos de adaptación para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
Sexta. Tribunal evaluador y profesorado de los cursos
  
6.1. El tribunal evaluador de las pruebas de adaptación que deberán realizar la evaluación continuada en los cursos selectivos así como la calificación de las pruebas finales de los mismos tendrá la siguiente composición:
  
- Presidente: el alcalde presidente o concejal en quien delegue.
  
- Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
- Un vocal designado por la Direccion General de Interior de la Conselleria de Presidencia.
  
- Un vocal designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
- Un vocal designado por la Junta de Personal.
  
6.2. El régimen jurídico de funcionamiento del tribunal será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de los órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquéllos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
6.3. De conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por profesorado integrado por personal técnico del propio Ayuntamiento de Chella.
  
Séptima. Recursos
  
7.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición de recurso potestativo de reposición ante el pleno de la corporación en el plazo de un mes desde su publicación en los medios a que más adelante se hace referencia o del recurso contencioso administrativo,ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, o al de la publicación de los actos subsiguientes, según proceda.
  
7.2. Contra los actos del tribunal evaluador, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá interponerse recurso ordinario ante el señor alcalde presidente en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente acta.
  
Octava. Legislación supletoria
  
En lo no previsto por las presentes bases se estará a lo dispuesto por la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, Orden de 18 de diciembre de la Conselleria de Presidencia, así como por el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana y demás normativa concordante.
  
ANEXO II
  
Temario de los cursos selectivos
  
Supuestos artículo 3 de la Ley 1/1996 (personal laboral fijo que ocupe puestos clasificados de administración especial y adquirió la condición de fijo. cualquiera que fuese la fecha en que ésta se produjo, sin haber superado prueba convocada al efecto).
  
Primero
  
Materia: conocimiento de las instituciones públicas y la organización de la administración.
  
Grupo D (15 horas).
  
1. Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales. (3 horas).
  
2. La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (Título VIII Constitución) (4 horas).
  
3. Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana. (2 horas).
  
- Las Cortes Valencianas.
  
- El Consell.
  
- El presidente de la Generalitat Valenciana.
  
- El síndico de agravios.
  
- La Sindicatura de Cuentas.
  
- El Consejo Valenciano de Cultura.
  
4. Organización de la administración local (6 horas).
  
- Tipología:
  
a) El municipio, la provincia y la isla.
  
b) Entidades inframunicipales.
  
c) Entidades supramunicipales.
  
- Organos necesarios:
  
a) El pleno.
  
b) El alcalde y los tenientes de alcalde.
  
c) La Comisión de Gobierno (en municipios de más de 5.000 habitantes).
  
- Órganos complementarios.
  
a) Comisiones informativas.
  
b) Junta de portavoces.
  
c) Otros órganos complementarios.
  
Segundo
  
Materia específica: análisis general de la normativa de carácter sectorial en el puesto de trabajo ocupado en la Comunidad Valenciana.
  
Grupo D (5 horas).



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML