Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5133, del 11-11-2005 (2005/11964)

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar administratiu, vacant en la plantilla de funcionaris de carrera del CEIC Alfons el Vell.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5133

Data del DOGV
:   11-11-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/11964

CVE


Data del document
:   26-09-2005

Organisme emissor
:   Ceic Alfons El Vell

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Gandia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar administratiu, vacant en la plantilla de funcionaris de carrera del CEIC Alfons el Vell. [2005/M11964]
  
Conformement amb l'acord del Consell General de l'organisme autònom CEIC Alfons el Vell de l'Ajuntament de Gandia, en sessió celebrada el dia 30 de maig de 2005, sobre aprovació de bases per al proveïment d'una plaça d'auxiliar administratiu, per Resolució de la presidència de l'organisme autònom CEIC Alfons el Vell, de 23 de setembre de 2005, s'ha resolt procedir a la convocatòria del procés selectiu per al proveïment d'una plaça d'auxiliar administratiu. Així mateix, es resol publicar la convocatòria i les referides bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la present convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar administratiu, vacant en la plantilla de funcionaris de carrera del CEIC Alfons el Vell, organisme autònom de l'Ajuntament de Gandia.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió, en propietat, d'una plaça d'auxiliar administratiu vacant en la plantilla de funcionaris de carrera del CEIC Alfons el Vell, organisme autònom de l'Ajuntament de Gandia (torn lliure). El sistema selectiu serà l'oposició lliure.
  
L'esmentada plaça està emmarcada en l'escala d'administració general, subescala auxiliar, grup D, dotada amb el sou corresponent als funcionaris d'aquest grup, pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments que corresponen a la dita subescala, d'acord amb la legislació vigent.
  
L'horari que haurà de realitzar l'aspirant seleccionat serà el legalment establert per aquest Ajuntament i s'ajustarà a les necessitats del servei.
  
Segona. Normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposen les presents bases i, en allò no previst en elles, a la Llei 30/1984, de 2 d'agost, la Llei 7/1985, de 2 d'abril, el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, i les seues modificacions, el Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i la resta de les disposicions legals i reglamentàries aplicables.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de reunir els requisits següents:
  
- Tenir la nacionalitat espanyola o, en el cas d'estrangers, aquells que determina la Llei 17/1993, de 23 de desembre, i els incorporats després de la modificació efectuada per la Llei 55/1999, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Orde Social.
  
- Tenir complits 18 anys d'edat i no excedir aquella en què es puga accedir a la jubilació en el règim general de la Seguretat Social.
  
- Estar en possessió del títol de Graduat Escolar. S'acreditarà mitjançant el títol expedit per l'autoritat acadèmica competent, la qual certificarà, a més, sobre les equivalències.
  
- No patir cap malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment de les funcions o que el impossibilite per a realitzar-les.
  
- No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'acompliment de les funcions públiques.
  
Quarta. Sol·licituds
  
Els qui desitgen participar en les proves selectives hauran de sol·licitar-ho, mitjançant instància que es dirigirà a la presidència del CEIC Alfons el Vell i es presentarà al Registre del CEIC, durant el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran presentar-se, igualment, en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament en les oficines del CEIC Alfons el Vell.
  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa preceptius. Aquestes condicions s'hauran de mantenir al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, per resolució de la presidència s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, les quals es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província de València, al tauler d'edictes de l'Ajuntament de Gandia i a les dependències del CEIC. Contra aquesta resolució, es podrà presentar reclamació, en el termini de 10 dies hàbils. Les reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove les llistes definitives, que es faran públiques, així mateix, en la forma indicada.
  
En el supòsit que no es presentara cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives i es farà constar en la resolució de la presidència.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar-ne l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si, en qualsevol moment del procés selectiu, arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, prèvia audiència a l'interessat, es proposarà la seua exclusió al president del CEIC Alfons el Vell, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, i als efectes procedents.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu estarà compost de la manera següent:
  
President: el del CEIC o persona en qui delegue.
  
Secretari: el del CEIC
  
Vocals:
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana.
  
- Dos tècnics o experts, consellers del CEIC, designats pel president.
  
- Un funcionari de l'administració general, grup D o superior, de l'Ajuntament de Gandia, designat pel president
  
- Tres representants del personal funcionari de l'Ajuntament, proposats per la Junta de Personal de l'Ajuntament de Gandia.
  
Podrà assistir a les sessions del tribunal, encara que sense formar part d'aquest, un membre corporatiu representant de cada grup polític municipal, que actuarà amb veu i sense vot.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València, així com al tauler d'anuncis de la corporació.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir nivell de titulació o especialització igual o superior a l'exigit per a l'accés a la plaça convocada.
  
L'Ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels representants respectius, la qual s'haurà d'efectuar en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs, per a alguna o algunes proves, d'assessors, els quals es limitaran a l'exercici de la seua especialitat tècnica, sobre la base de la qual col·laboraran amb el tribunal. Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la citada llei.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per adoptar els acords necessaris que garantisquen l'ordre adient en aquestes en tot allò no previst en aquestes bases, i per a l'adequada interpretació d'aquestes.
  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, inclòs el secretari, que actuarà, també, com a vocal.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la constitució i, si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si, constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà, d'entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant l'absència.
  
A efectes d'assistència, el tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria tercera prevista en l'article 33.2 del Reial Decret 236/1988, de 4 de març.
  
Setena. Calendari de les proves
  
La data, l'hora i el lloc del començament de les proves selectives s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels anuncis successius de la resta d'exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província de València. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal al local on s'hagen realitzat les proves anteriors i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, amb una antelació mínima de 12 hores, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un de nou.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà el determinat prèviament per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, segons l'últim sorteig realitzat a què es refereix l'article 10.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El tribunal podrà requerir, en qualsevol moment, que cada un dels aspirants acredite la seua identitat, a aquest efecte, hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Entre la terminació d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals.
  
Huitena. Desenvolupament de les proves selectives
  
L'oposició constarà de tres exercicis:
  
Primer exercici: Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixement, referida als continguts del programa temari que figura en l'annex, a través d'un qüestionari de 75 preguntes, quadriopcionals, amb una sola resposta correcta, d'una duració màxima de 75 minuts. El tribunal, prèviament, haurà elegit el qüestionari d'entre dos jocs preparats amb antelació pel mateix tribunal.
  
Per continuar amb el segon exercici, s'haurà de puntuar un 5 sobre 10.
  
Segon exercici: obligatori i eliminatori
  
Constarà de dues parts, que es realitzaran en una única sessió:
  
Primera part: consistirà a resoldre per escrit un exercici pràctic, dirigit a valorar la capacitat dels aspirants per a la composició i desenvolupament de documentació escrita. Aquesta prova es basarà en la tècnica de tractament de textos com a eina ofimàtica entorn Windows, programa Word.
  
Segona part: consistirà a resoldre, per escrit, un exercici pràctic, dirigit a valorar la capacitat i el coneixement dels aspirants de les activitats culturals que habitualment desenvolupa el CEIC Alfons el Vell i de cultura general sobre la Safor.
  
El tribunal n'establirà la durada.
  
Tercer exercici: obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixement, equivalent al grau mitjà, de valencià. Tindrà una part escrita i una part oral. La durada de l'exercici serà de 120 minuts.
  
Els aspirants seran cridats en grups per ordre alfabètic, començant per la lletra que resulte del sorteig efectuat prèviament pel tribunal.
  
Novena. Qualificació i valoració dels exercicis
  
El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts: serà necessari obtenir, per a superar-lo, un mínim de 5 punts i s'admetrà l'arredoniment d'una centèsima. Les respostes correctes es valoraran amb 0,133 punts. Les respostes errònies es valoraran negativament, amb una penalització de 0,044 punts per error.
  
El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts: serà necessari obtenir, per a superar-lo, un mínim de 5 punts en el conjunt de les dues parts, de tal forma que el defecte de puntuació d'una part quedarà compensat amb l'excés de l'altra. La dita puntuació s'obtindrà sumant les puntuacions de les dues parts (de 0 a 10 punts cada una) i dividint-les per dos.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 9 punts. En aquest exercici, es valorarà el nivell de coneixement del valencià que posseïsca l'aspirant. La no-superació d'aquest exercici no impedirà la participació de l'aspirant en la llista per a la determinació de la relació d'aprovats.
  
El tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les qualificacions dels membres del tribunal assistents, dividit pel seu nombre. No obstant això, per a declarar que els aspirants han superat, o no, els exercicis eliminatoris, el tribunal actuarà d'acord amb el que preveu l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Acabades les qualificacions de cada exercici, el mateix dia en què s'adopten els acords corresponents, seran exposades al tauler d'anuncis i als altres llocs que assenyalen les lleis.
  
D'acord amb el que preveu l'article 4.5 del Decret 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat les proves es formarà amb els qui, havent realitzat tots els exercicis obligatoris, hagen superat els que tingueren caràcter eliminatori, sumant per a cada un d'ells les puntuacions obtingudes en tots els exercicis. La dita relació començarà amb l'aspirant que haja obtingut, d'aquesta forma, la puntuació total més alta, i finalitzarà, si és procedent, quan el nombre d'inclosos en aquesta coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Si el nombre d'aspirants relacionats d'aquesta forma fóra inferior al de places convocades, les no cobertes es declararan desertes. El tribunal no podrà declarar aprovats més aspirants que el total de places a cobrir en la convocatòria (total 1).
  
El tribunal elevarà a la presidència la proposta de nomenament com a funcionaris en pràctiques, a favor dels aspirants aprovats. Així mateix, es faculta el tribunal per a proposar al CEIC Alfons el Vell la constitució d'una borsa per a possibles interinatges o contractacions laborals temporals, integrada pels qui, no havent sigut declarats aprovats, a juí del tribunal, hagen demostrat la seua qualificació durant el procés selectiu.
  
Deu. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats presentaran al Servei de Recursos Humans de l'Ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten que reuneixen les condicions per a prendre part en l'oposició, i que són:
  
1. Certificat de naixement, expedit pel registre civil corresponent, o fotocòpia del document nacional d'identitat, o passaport, que es presentarà, junt amb l'original, per a la seua compulsa.
  
2. Còpia autenticada o fotocòpia del títol exigit, que haurà d'acompanyar-se de l'original, per a la seua compulsa.
  
3. Certificat del Registre Central de Penats i Rebels, referit a la data de terminació de les proves selectives.
  
4. Declaració jurada de no trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat.
  
5. Declaració dels serveis mèdics municipals que acredite que no patix cap malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció.
  
6. Declaració jurada de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
7. Declaració de l'interessat de no estar exercint cap treball o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/1984, on s'indique, així mateix, que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement d'incompatibilitat.
  
Davant la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents expressats, podrà acreditar-se que es reuneixen les condicions exigides en la convocatòria, mitjançant qualsevol mitjà de prova admissible en dret.
  
Aquells que, en el termini fixat i excepte els casos de força major, degudament acreditada, no presentaren la documentació, o de l'examen d'aquesta es deduïra que manquen de tots o d'algun dels requisits assenyalats, no podran ser nomenats funcionaris de carrera i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat.
  
Els nomenats, prèvia formulació del jurament o promesa a què es refereix l'article 32.c del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran de prendre possessió, com a funcionaris en pràctiques, en el termini de 20 dies, comptats a partir de l'endemà en què els siga notificat el nomenament. Si no en prenen possessió en el termini assenyalat sense causa justificada, s'entendrà que renuncien als seus drets sobre la plaça i no obtindran la condició de funcionaris.
  
Els aspirants proposats seran nomenats per l'Alcaldia funcionaris en pràctiques, durant un període de tres mesos. Al final del període, es farà una valoració exhaustiva de l'aptitud dels aspirants, per una comissió composta per l'alcalde, el cap del servei de Recursos Humans, el cap del servei respectiu i el regidor delegat de Recursos Humans. Emés l'informe per la comissió respectiva, l'alcalde procedirà al nomenament definitiu, com a funcionaris de carrera, si són considerats aptes per la dita comissió. Si no foren considerats aptes, l'alcalde dictarà una resolució motivada, en la qual posarà de manifest que l'aspirant no ha superat el període de pràctiques i que, per tant, es declara no procedent el seu nomenament com a funcionari de carrera. En aquest últim cas, serà preceptiu l'informe previ desfavorable al nomenament del tribunal, el qual es constituirà amb aquest efecte i podrà practicar les proves que considere necessàries per poder fonamentar suficientment el seu informe.
  
Els declarats no aptes quedaran eliminats i no seran nomenats funcionaris de carrera.
  
Onze. Recursos
  
Contra la present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament i que posen fi a la via administrativa, serà procedent el recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes des de la publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València, sense perjudici de la impugnació directa davant de la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la referida publicació, d'acord amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Contra els actes del tribunal qualificador, d'acord amb el que preveu l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, es podrà interposar el recurs d'alçada. El dit recurs s'interposarà davant del dit tribunal o davant de l'Alcaldia Presidència, en el termini d'un mes, si l'acte fóra exprés, i de tres mesos, si no ho fóra.
  
ANNEX
  
Temari de l'oposició per a cobrir una plaça d'auxiliar administratiu
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures. La Corona. Les Corts Generals. El poder judicial. El poder executiu: govern i administració pública. El Tribunal Constitucional i la reforma de la Constitució. Organització territorial de l'estat.
  
Tema 2. Organització de l'administració de l'estat. Organització central. Organització perifèrica. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Competències, especial referència al règim local. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El president de la Generalitat. El Govern Valencià o Consell.
  
Tema 3. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia, el seu significat i abast. Règim jurídic: especial referència a la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, i les seues modificacions.
  
Tema 4. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu. Procediments especials, recursos administratius. Revisió d'ofici. Jurisdicció contenciosa administrativa: concepte.
  
Tema 5. La província en el règim local. La província en la Constitució Espanyola. La província en l'àmbit de les comunitats autònomes. Organització i competències de la província.
  
Tema 6. Les entitats locals: classes i potestats. El municipi: organització i competència. La província: organització i competències. Les mancomunitats i altres entitats locals. Règims locals: el Consell Obert.
  
Tema 7. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Organització: òrgans necessaris i complementaris.
  
Tema 8. Règim de funcionament dels òrgans de govern del municipi. Règim de sessions. Informació i participació ciutadana.
  
Tema 9. Principis generals de la contractació administrativa local. Règim jurídic dels béns de domini públic i dels béns patrimonials. Béns. Serveis públics locals: formes de gestió. El planejament urbanístic.
  
Tema 10. Règim jurídic del personal al servei de l'administració local. Els funcionaris de les entitats locals. Els grups de funcionaris. Drets i deures dels funcionaris d'administració local. Retribucions. Règim disciplinari. Personal laboral.
  
Tema 11. Recursos de les hisendes locals: enumeració i concepte. Principis generals. Imposició d'ordenació de tributs locals. Ordenances fiscals: contingut i aprovació.
  
Tema 12. El pressupost municipal: contingut, aprovació, execució i liquidació. Modificacions de crèdit. Fases del procés de la despesa pública local. Ordenació del pagament. L'estructura pressupostària.
  
Tema 13. Concepte d'arxiu. Funcions de l'arxiu. Classes d'arxiu. Especial consideració de l'arxiu de gestió. Criteris d'ordenació de l'arxiu.
  
Tema 14. Disposicions legals sobre normalització i procediment. Principis generals de la normalització del llenguatge administratiu: ús no sexista. Ús oficial del valencià: Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià.
  
Tema 15. Concepte de document. Anàlisi documental: documents oficials. Formació de l'expedient. Documentació en suport informàtic.
  
Tema 16. Registre de documents. Registre general: d'entrada i eixida de documents. Els assentaments de registre. Registres dels documents registrables. Repartiment i classificació de documents.
  
Tema 17. Equipaments culturals de Gandia i els més importants de la Safor.
  
Tema 18. Programació cultural estable de Gandia (exposicions, concerts, teatre, cinema, etc.) i principals esdeveniments culturals de la comarca.
  
Tema 19. El CEIC Alfons el Vell. Composició. Breu història. Objectius i activitats.
  
Tema 20. Patrimoni cultural i natural de la Safor: la literatura i els seus protagonistes al Segle d'Or. Patrimoni immoble (edificis emblemàtics, estat de conservació i ús). Els espais protegits.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5133, del 11-11-2005 (2005/11964)

Información pública de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar administrativo, vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del CEIC Alfons el Vell.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5133

Fecha DOGV
:   11-11-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/11964

CVE


Fecha del documento
:   26-09-2005

Organismo emisor
:   Ceic Alfons El Vell

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Gandia](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

Información pública de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar administrativo, vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del CEIC Alfons el Vell. [2005/M11964]
  
De conformidad con lo acordado por el Consejo General del organismo autónomo CEIC Alfons el Vell del Ayuntamiento de Gandia, en sesión celebrada el día 30 de mayo de 2005, sobre aprobación de bases para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo, por Resolución de la presidencia del organismo autónomo CEIC Alfons el Vell, de 23 de septiembre de 2005, se ha resuelto proceder a la convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo. Asimismo, se resuelve publicar la convocatoria y las referidas bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Bases para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar administrativo, vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del CEIC Alfons el Vell, organismo autónomo del Ayuntamiento de Gandia.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, en propiedad, de una plaza de auxiliar administrativo vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del CEIC Alfons el Vell, organismo autónomo del Ayuntamiento de Gandia (turno libre). El sistema selectivo será la oposición libre.
  
La mencionada plaza está enmarcada en la escala de administración general, subescala auxiliar, grupo D, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios de este grupo, pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que corresponden a dicha subescala, de acuerdo con la legislación vigente.
  
El horario que deberá realizar el aspirante seleccionado será el legalmente establecido por este Ayuntamiento y se ajustará a las necesidades del servicio.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto las presentes bases y, en aquello no previsto en ellas, a la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, y sus modificaciones, el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y demás disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán reunir los siguientes requisitos:
  
- Tener la nacionalidad española o, en el caso de extranjeros, aquellos que determina la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, y los incorporados después de la modificación efectuada por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.
  
- Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder aquella en que se pueda acceder a la jubilación en el régimen general de la Seguridad Social.
  
- Estar en posesión del título de Graduado Escolar. Se acreditará mediante el título expedito por la autoridad académica competente, la cual certificará, además, sobre las equivalencias.
  
- No sufrir ninguna enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones o que le imposibilite para realizarlas.
  
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni encontrarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
  
Cuarta. Solicitudes
  
Los que deseen participar en las pruebas selectivas deberán solicitarlo, mediante instancia que se dirigirá a la presidencia del CEIC Alfons el Vell y se presentará en el Registro del CEIC, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las instancias podrán presentarse, igualmente, en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El modelo de instancia para tomar parte en las pruebas selectivas será facilitado gratuitamente en las oficinas del CEIC Alfons el Vell.
  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de las circunstancias personales, los solicitantes deberán manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, y que se comprometen a prestar el juramento o la promesa preceptivos. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo, durante el que, en cualquiera momento, los aspirantes podrán ser requeridos para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de admisión de instancias, por resolución de la presidencia se aprobarán las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, las cuales se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Gandia y en las dependencias del CEIC. Contra esta resolución, se podrá presentar reclamación, en el plazo de 10 días hábiles. Las reclamaciones, si hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe las listas definitivas, que se harán públicas, asimismo, en la forma indicada.
  
En el supuesto que no se presentara ninguna reclamación, las listas provisionales devendrán automáticamente definitivas y se hará constar en la resolución de la presidencia.
  
Los errores de hecho podrán enmendarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la enmienda en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres constan en la de admitidos.
  
Si, en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia al interesado, se propondrá su exclusión al presidente del CEIC Alfons el Vell, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, y a los efectos procedentes.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador que juzgará el proceso selectivo estará compuesto de la siguiente manera:
  
Presidente: el del CEIC o en quien delegue.
  
Secretario: el del CEIC.
  
Vocales:
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
- Dos técnicos o expertos, consejeros del CEIC, designados por el presidente.
  
- Un funcionario de la administración general, grupo D o superior, del Ayuntamiento de Gandia, designado por el presidente.
  
- Tres representantes del personal funcionario del Ayuntamiento, propuestos por la Junta de Personal del Ayuntamiento de Gandia.
  
Podrán asistir a las sesiones del tribunal, aunque sin formar parte de éste, un miembro corporativo representante de cada grupo político municipal, que actuará con voz y sin voto.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, así como en el tablón de anuncios de la corporación.
  
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer un nivel de titulación o de especialización igual o superior al exigido para el acceso a la plaza convocada.
  
El Ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los representantes respectivos, la cual se deberá efectuar en el plazo de los 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos, para alguna o algunas pruebas, de asesores, quienes se limitarán al ejercicio de su especialidad técnica, sobre cuya base colaborarán con el tribunal. Cuando concurra en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo, están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en éstas en todo aquello no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de éstas.
  
Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, incluido el secretario, que actuará, también, como vocal.
  
En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución y, si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si, constituido el tribunal e iniciada la sesión, se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, quien le sustituirá durante la ausencia.
  
A efectos de asistencia, el tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría tercera prevista en el artículo 33.2 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo.
  
Séptima. Calendario de las pruebas
  
La fecha, la hora y el lugar del comienzo de las pruebas selectivas se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los anuncios sucesivos del resto de ejercicios e incidencias en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el local donde se hayan realizado las pruebas anteriores y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con una antelación mínima de 12 horas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas, si se trata de uno nuevo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el determinado previamente por la Generalitat Valenciana para la selección de su personal, según el último sorteo realizado al que se refiere el artículo 10.3 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, excepto casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
El tribunal podrá requerir, en cualquier momento, que cada uno de los aspirantes acredite su identidad; a este efecto, deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.
  
Octava. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
La oposición constará de tres ejercicios:
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimiento, referida a los contenidos del programa temario que figura en el anexo, a través de un cuestionario de 75 preguntas, cuatriopcionales, con una sola respuesta correcta, de una duración máxima de 75 minutos. El tribunal, previamente, habrá elegido el cuestionario de entre dos juegos preparados con antelación por el mismo tribunal.
  
Para continuar con el segundo ejercicio, se tendrá que puntuar un 5 sobre 10.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio
  
Constará de dos partes, que se realizarán en una única sesión:
  
Primera parte: consistirá en resolver, por escrito, un ejercicio práctico, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición y desarrollo de documentación escrita. Esta prueba se basará en la técnica de tratamiento de textos como herramienta ofimática entorno Windows, programa Word.
  
Segunda parte: consistirá en resolver, por escrito, un ejercicio práctico, dirigido a apreciar la capacidad y el conocimiento de los aspirantes de las actividades culturales que habitualmente desarrolla el CEIC Alfons el Vell y de cultura general sobre La Safor.
  
La duración se establecerá por el tribunal.
  
Tercer ejercicio: obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimiento, equivalente al grado medio, de valenciano. Tendrá una parte escrita y una parte oral. La duración del ejercicio será de 120 minutos.
  
Los aspirantes serán llamados en grupos por orden alfabético, comenzando por la letra que resulte del sorteo efectuado previamente por el tribunal.
  
Novena. Calificación y valoración de los ejercicios
  
El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos: será necesario obtener, para superarlo, un mínimo de 5 puntos y se admitirá el redondeo de una centésima. Las contestaciones correctas se valorarán con 0,133 puntos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente, con una penalización de 0,044 puntos por error.
  
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos: será necesario obtener, para superarlo, un mínimo de 5 puntos en el conjunto de las dos partes, de tal forma que el defecto de puntuación de una parte quedará compensado con el exceso de la otra. Dicha puntuación se obtendrá sumando las puntuaciones de las dos partes (de 0 a 10 puntos cada una) y dividiéndolas por dos.
  
El tercer ejercicio se calificará de 0 a 9 puntos. En este ejercicio, se valorará el nivel de conocimiento del valenciano que posea el aspirante. La no superación de este ejercicio no impedirá la participación del aspirante en la lista para la determinación de la relación de aprobados.
  
El tribunal determinará la calificación de cada ejercicio por la suma de las calificaciones de los miembros del tribunal asistentes, dividido por su número. No obstante, para declarar que los aspirantes han superado, o no, los ejercicios eliminatorios, el tribunal actuará conforme a lo previsto en el artículo 26.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Acabadas las calificaciones de cada ejercicio, el mismo día en el que se adopten los acuerdos correspondientes, serán expuestas en el tablón de anuncios y en los otros lugares que señalan las leyes.
  
Conforme a lo previsto en el artículo 4.5 del Decreto 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relación de aspirantes que han superado las pruebas se formará con los que, habiendo realizado todos los ejercicios obligatorios, hayan superado los que tuvieran carácter eliminatorio, sumando para cada uno de ellos las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios. Dicha relación comenzará con el aspirante que haya obtenido, de esta forma, la puntuación total más alta, y finalizará, si procede, cuando el número de incluidos en ésta coincida con el número de plazas convocadas. Si el número de aspirantes relacionados de esta forma fuera inferior al de plazas convocadas, las no cubiertas se declararán desiertas. El tribunal no podrá declarar aprobados más aspirantes que el total de plazas a cubrir en la convocatoria (total 1).
  
El tribunal elevará a la presidencia la propuesta de nombramiento como funcionarios en prácticas, a favor de los aspirantes aprobados. Asimismo, se faculta al tribunal para proponer al CEIC Alfons el Vell la constitución de una bolsa para posibles interinidades o contrataciones laborales temporales, integrada por quienes, no habiendo sido declarados aprobados, a juicio del tribunal, hayan demostrado su calificación durante el proceso selectivo.
  
Diez. Presentación de documentos
  
Los aspirantes propuestos presentarán al Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento, en el plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos que acrediten que reúnen las condiciones para tomar parte en la oposición, y que son:
  
1. Certificado de nacimiento, expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia del documento nacional de identidad, o pasaporte, que se presentará, junto al original, para su compulsa.
  
2. Copia autentificada o fotocopia del título exigido, que deberá acompañarse del original, para su compulsa.
  
3. Certificación del Registro Central de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.
  
4. Declaración jurada de no encontrarse incurso en causa de incapacidad.
  
5. Declaración de los servicios médicos municipales que acredite que no sufre ninguna enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
  
6. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
7. Declaración del interesado de no estar ejerciendo ningún trabajo o actividad en el sector público, delimitado por el artículo primero de la Ley 53/1984, donde se indique, asimismo, que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad.
  
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria, mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
  
Aquellos que, en el plazo fijado y excepto los casos de fuerza mayor, debidamente acreditada, no presentaran la documentación, o del examen de ésta se dedujera que carecen de todos o de algunos de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hubieran incurrido por falsedad.
  
Los nombrados, previa formulación del juramento o promesa a la que se refiere el artículo 32.c del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, tendrán que tomar posesión, como funcionarios en prácticas, en el plazo de 20 días, contados a partir del día siguiente en el que les sea notificado el nombramiento. Si no toman posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, se entenderá que renuncian a sus derechos sobre la plaza y no obtendrán la condición de funcionarios.
  
Los aspirantes propuestos serán nombrados por la Alcaldía funcionarios en prácticas, durante un período de tres meses. Al final del período, se hará una valoración exhaustiva de la aptitud de los aspirantes, por una comisión compuesta por el alcalde, el jefe del Servicio de Recursos Humanos, el jefe del servicio respectivo y el regidor delegado de Recursos Humanos. Realizado el informe por la comisión respectiva, el alcalde procederá al nombramiento definitivo, como funcionarios de carrera, si son considerados aptos por dicha comisión. Si no fueran considerados aptos, el alcalde dictará una resolución motivada, en la que pondrá de manifiesto que el aspirante no ha superado el período de prácticas y que, por lo tanto, se declara no procedente su nombramiento como funcionario de carrera. En este último caso, será preceptivo el informe previo desfavorable al nombramiento del tribunal, el cual se constituirá a ese efecto y podrá practicar las pruebas que considere necesarias para poder fundamentar suficientemente su informe.
  
Los declarados no aptos quedarán eliminados y no serán nombrados funcionarios de carrera.
  
Once. Recursos
  
Contra la presente convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que sean dictados en su desarrollo y que ponen fin a la vía administrativa, cabrá el recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes desde la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, sin perjuicio de su impugnación directa ante la jurisdicción de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la referida publicación, conforme a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Contra los actas del tribunal calificador, conforme a lo previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se podrá interponer el recurso de alzada. Dicho recurso se interpondrá ante el dicho tribunal o ante la Alcaldía-Presidencia, en el plazo de un mes, si el acto fuera expreso, y de tres meses, si no lo fuera.
  
ANEXO
  
Temario de la oposición para cubrir una plaza de auxiliar administrativo
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. La Corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo: gobierno y administración pública. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución. Organización territorial del estado.
  
Tema 2. Organización de la administración del estado. Organización central. Organización periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias, especial referencia al régimen local. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano o Consell.
  
Tema 3. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía, su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y sus modificaciones.
  
Tema 4. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales, recursos administrativos. Revisión de oficio. Jurisdicción de lo contencioso-administrativo: concepto.
  
Tema 5. La provincia en el régimen local. La provincia en la Constitución Española. La provincia en el ámbito de las comunidades autónomas. Organización y competencias de la provincia.
  
Tema 6. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio: organización y competencia. La provincia: organización y competencias. Las mancomunidades y otras entidades locales. Regímenes locales: el Concejo Abierto.
  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Organización: órganos necesarios y complementarios.
  
Tema 8. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno del municipio. Régimen de sesiones. Información y participación ciudadana.
  
Tema 9. Principios generales de la contratación administrativa local. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. Bienes. Servicios públicos locales: formas de gestión. El planteamiento urbanístico.
  
Tema 10. Régimen jurídico del personal al servicio de la administración local. Los funcionarios de las entidades locales. Los grupos de funcionarios. Derechos y deberes de los funcionarios de administración local. Retribuciones. Régimen disciplinario. Personal laboral.
  
Tema 11. Recursos de las haciendas locales: enumeración y concepto. Principios generales. Imposición de ordenación de tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido y aprobación.
  
Tema 12. El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. Modificaciones de crédito. Fases del proceso del gasto público local. Ordenación del pago. La estructura presupuestaria.
  
Tema 13. Concepto de archivo. Funciones del archivo. Clases de archivo. Especial consideración del archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo.
  
Tema 14. Disposiciones legales sobre normalización y procedimiento. Principios generales de la normalización del lenguaje administrativo: uso no sexista. Uso oficial del valenciano: Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
Tema 15. Concepto de documento. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de soporte informático.
  
Tema 16. Registro de documentos. Registro general: de entrada y salida de documentos. Los asentamientos de registro. Registros de los documentos registrables. Reparto y clasificación de documentos.
  
Tema 17. Equipamientos culturales de Gandia y los más importantes de La Safor.
  
Tema 18. Programación cultural estable de Gandia (exposiciones, conciertos, teatro, cine, etc.) y principales acontecimientos culturales de la comarca.
  
Tema 19. El CEIC Alfons el Vell. Composición. Breve historia. Objetivos y actividades.
  
Tema 20. Patrimonio cultural y natural de La Safor: la literatura y sus protagonistas al Siglo de Oro. Patrimonio inmueble (edificios emblemáticos, estado de conservación y uso). Los espacios protegidos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML