Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2441, del 02-02-1995 (1995/833720)

RESOLUCIÓ de 30 de desembre de 1994, del rector-president de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector d'administració especial, per proveir una vacant d'assessor lingüístic d'anglès de la Universitat Jaume I.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2441

Data del DOGV
:   02-02-1995

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1995/833720

CVE


Data del document
:   30-12-1994

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIó de 30 de desembre de 1994, del rector-president de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector d'administració especial, per proveir una vacant d'assessor lingüístic d'anglès de la Universitat Jaume I.   
Aquest rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 18 en relació amb el 3.2.e de la Llei 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, i segons el que estableix l'article 61.3 del Decret 179/1992, de 10 de novembre, del Govern Valencià, pel qual s'aprova la Normativa Singular Reguladora de l'Activitat de la Universitat Jaume I de Castelló, acorda convocar proves selectives d'accés al grup A, sector d'administració especial, per proveir una vacant d'assessor lingüístic d'anglès, d'acord amb les següents:  
Bases de la convocatòria  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir una plaça vacant del grup A, sector d'administració especial, assessor lingüístic d'anglès, pel torn d'accés lliure, mitjançant el sistema de concurs-oposició.  
1.2. Segons que preveu l'article 49.3 de la Llei de Reforma Universitària, la realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà al que preveu la Llei de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana, Decret legislatiu de 20 de març, pel qual s'aprova el text refòs de la Llei de la Funció Pública Valenciana, modificada per la Llei 5/1994, de 5 d'octubre, decrets que la desenvolupen i per les normes establertes en aquesta convocatòria.  
2. Requisits dels aspirants  
2.1. Per a ser admès a aquestes proves és necessari:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que s'estableix en la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993) sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Comunitat Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre de la Comunitat Europea o de qualsevol d'aquells estats als quals, per virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea.  
b) Haver fet 18 anys i no tenir l'edat de jubilació.  
c) Estar en possessió del títol de doctor, llicenciat, arquitecte o enginyer.  
d) No patir malaltia o discapacitació que impossibilite l'exercici de les funcions del lloc de treball ofert.  
e) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.  
f) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administracio o ocupació pública.  
2.2. Les condicions generals per a ser admès a les proves a què fa referència l'apartat anterior, hauran de complir-se en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i durant tot el procés selectiu, fins el moment de la presa de possessió.  
3. Sol·licituds  
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives ho hauran de fer constar en la sol·licitud, segons model de l'annex V, que es facilitarà gratuïtament en les consergeries dels tres campus de la universitat: Campus de la carretera de Borriol, campus del carrer d'Herrero i campus de la Penyeta Roja, els tres a Castelló de la Plana.  
3.2. Els drets d'examen seran de 3.045 pessetes. Caldrà ingressar aquesta quantitat en el compte corrent 3104549646 - «Universitat Jaume I de Castelló. Drets d'examen»- en Bancaixa, entitat 2077, sucursal 0580 del carrer de Cavallers, 2, o per mitjà d'una transferència a l'esmentat compte, i un duplicat del resguard d'ingrés s'ha d'adjuntar a la sol·licitud.  
En el primer cas, en la sol·licitud haurà de figurar el segell de l'esmentada entitat bancària, i si el pagament s'ha fet a través de transferència, el reguard corresponent s'haurà d'adjuntar a la sol·licitud.  
3.3. Les sol·licituds s'hauran d'adreçar al Rectorat d'aquesta universitat. El termini de presentació de les sol·licituds serà de vint dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. S'hauran de presentar en el Registre General de la Universitat Jaume I o en qualsevol de les oficines a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Les sol·licituds que es presenten per mitjà de les oficines de Correus s'hauran de lliurar en sobre obert a l'efecte que el funcionari de Correus hi pose la data i el segell abans de ser certificades.  
3.4. Els aspirants amb minusvàlues podran sol·licitar les mesures d'adaptació necessàries per a la realització de les proves en l'imprès de sol·licitud, sempre que aquesta siga de grau igual o superior al 33% d'acord amb un certificat actualitzat del grau de discapacitació expedit per l'òrgan competent.  
3.5. Caldrà adjuntar a la sol·licitud una fotocòpia del DNI o document equivalent per als nacionals d'altres estats a què fa referència la base 2.1.a.  
4. Admissió d'aspirants  
4.1. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, després de verificar el compliment de tots els requisits de participació assenyalants en aquesta convocatòria, així com el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució, la qual es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la llista provisional d'admesos i d'exclosos a la realització de les proves.  
4.2. Els aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i d'exclosos, segons que estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que n'havia motivat l'exclusió o fer les al·legacions que consideren oportunes.  
4.3. Finalitzat el termini anterior, esmenats els defectes si pertoca, i vistes les al·legacions corresponents, el rector dictarà una resolució en la qual s'indicarà la llista definitiva d'admesos i d'exclosos i, almenys amb una antelació de quinze dies, la data, el lloc i l'hora de celebració, l'ordre d'actuació i el començament dels exercicis. Aquesta resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.4. Es fara constar el nombre de respostes correctes necessaries per aprovar els exercicis realitzats mitjançant test.  
4.5. Els drets d'examen es reintegraran, d'ofici, sols als aspirants que hagen estat exclosos definitivament de la realització de les proves selectives.  
4.6. La resolució que aprove definitivament la llista d'admesos posarà fi a la via administrativa i, per tant, els aspirants exclosos definitivament podran interposar recurs contenciós administratiu.  
5. Proves selectives  
5.1. El procediment de selecció serà el de concurs-oposició, que constarà d'una primera fase d'oposició i una segona fase de concurs.  
5.2. Fase d'oposició:  
Constarà de cinc exercicis. Els tres primers seran eliminatoris.  
a) Primer exercici. De caràcter obligatori.  
Consistirà en el desenvolupament per escrit de dos temes, un de cada part, entre sis escollits a l'atzar, tres de cada una de les dues parts que componen el programa que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
El temps màxim per a la realització d'aquest exercici és de tres hores. Finalitzat l'exercici, els aspirants l'han de llegir davant el tribunal en sessió pública el mateix dia que l'hauran realitzat, o el dia que el tribunal determine.  
Els aspirants faran la defensa dels exercicis exposats mitjançant les preguntes que el tribunal els plantegen.  
b) Segon exercici. De caràcter obligatori.  
Consistirà en la traducció d'un text del castellà a l'anglès, un altre del valencià a l'anglès, un altre de l'anglès al castellà i, finalment, un altre de l'anglès al valencià.  
El temps màxim per a la realització d'aquest exercici serà de cinc hores.  
c) Tercer exercici. De caràcter obligatori.  
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de cent preguntes com a màxim, tipus test, amb quatre alternatives de resposta de les quals només una serà la correcta, basat en el contingut del temari que figura en l'annex II.  
La durada serà fixada pel tribunal amb la corresponent antelació, atenent-ne al contingut.  
d) Quart exercici. De caràcter obligatori.  
Consistirà en la traducció al castellà o al valencià d'un o diversos textos, proposats pel tribunal, elegits pels candidats entre els textos redactats en idiomes oficials de la Unió Europea, tret de l'anglès i el castellà.  
L'opció de l'idioma o idiomes elegits s'ha de fer constar en l'apartat A de l'imprès de sol·licitud.  
e) Cinquè exercici. Voluntari i de mèrit.  
Consistirà en una prova sobre coneixements dels programes de tractament de textos Word o WordPerfect, en PC o en Macintosh.  
5.3. Fase de concurs  
Consistirà en la valoració pel tribunal, d'acord amb el barem que figura en l'annex III, del currículum acreditat, que hauran de presentar els aspirants inclosos en la llista d'aprovats, en el termini màxim de deu dies comptadors des de la seua publicació, al Servei de Recursos Humans d'aquesta universitat, d'acord amb el que preveu l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
La puntuació final la constituirà la suma de les obtingudes en cada fase.  
Finalment s'elaborarà una relació que constituirà la llista dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, sense que puga superar-se el nombre de vacants convocades.  
6. Qualificació dels exercicis  
6.1. Primer exercici  
Es qualificarà de 0 a 10 punts, distribuïts de 0 a 7 per a valorar el contingut de l'exercici desenvolupat, i de 0 a 3 per a valorar la defensa de l'exercici exposat. Caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
6.2. Segon exercici  
Es qualificarà de 0 a 10 punts. Caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
6.3. Tercer exercici  
Es qualificarà de 0 a 10 punts. Caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
6.4. Quart exercici  
Es qualificarà de 0 a 2 punts per cada un dels idiomes que es traduesquen.  
6.5. La qualificació que resulte dels quatre exercicis obligatoris estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un d'aquests.  
Solament els inclosos en aquesta relació podran passar a realitzar l'exercici voluntari i de mèrits.  
En cap cas l'obtenció de cinc o més punts en els exercicis obligatoris podrà entendre's com aprovat sense plaça.  
6.6. El cinquè exercici, voluntari i de mèrits, es puntuarà de 0 a 5 punts.  
6.7. Finalitzada la fase de concurs, el tribunal farà pública la llista dels aspirants que van obtenir les millors puntuacions en les proves selectives, incloent-hi només els exercicis obligatoris de la fase d'oposició i de la fase de concurs, i es configurarà aquesta llista per ordre de puntuació de major a menor, que s'interromprà quan el nombre d'inclosos en aqueixa llista coincidesca amb el de les vacants ofertes.  
6.8. Si hi ha empat entre els aspirants inclosos en la llista, l'ordre s'establirà atenent a la puntuació obtinguda en la fase de concurs. Si encara persisteix l'empat, es dirimirà per l'ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, que s'iniciarà per la lletra N, d'acord amb el resultat del sorteig publicat per resolució de la Direcció General de la Funció Pública d'11 de maig de 1994 (DOGV de 20 de maig).  
7. Desenvolupament de les proves selectives  
7.1. Els exercicis es faran a Castelló de la Plana, al lloc que oportunament s'indicarà.  
7.2. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que s'establesca en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva d'admesos i d'exclosos. L'ordre d'actuació començarà per la lletra N, d'acord amb el resultat del sorteig publicat en la Resolució de la Direcció General de la Funció Pública d'11 de maig de 1994 (DOGV de 20 de maig).  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única, amb una antelació mínima de 48 hores, i seran exclosos d'aquestes proves els qui no hi compareguen.  
7.3. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la personalitat mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir o document equivalent per als nacionals dels estats a què fa referència la base 2.1.a. Per a aquesta acreditació no seran vàlides les fotocòpies compulsades dels documents. Els aspirants hauran de presentar també l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici a aquelles persones que no complesquen els requisits anteriors, ni a aquelles que hi compareguen després de finalitzada la crida dels aspirants convocats.  
7.4. El tribunal farà públic en finalitzar cada una de les proves al local on s'haja fet la dita prova, així com a la Gerència de la Universitat (Campus de la Penyeta Roja, 1r pis).  
7.5. Si el tribunal s'assabenta en qualsevol moment del procés selectiu que algun dels aspirants no posseeix tots els requisits exigits per aquesta convocatòria, després d'escoltar l'interessat, exclourà l'aspirant i li comunicarà, també, la inexactitud o falsedats que ha formulat l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes escaients.  
8. Publicitat de les llistes  
Acabat el procés de selecció, el tribunal elevarà al rector el nom de l'aspirant que ha superat les proves, amb la suma de les puntuacions de la fase d'oposició i de la fase de concurs.  
9. Coneixements de valencià  
Ateses les característiques específiques d'aquesta convocatòria, els coneixements de valencià exigibles per la normativa vigent de la funció pública de la Generalitat Valenciana queden garantits per les condicions generals que s'hi exigeixen als aspirants per concórrer a aquestes proves selectives.  
10. Presentació de documents  
10.1 En el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, els aspirants proposats hauran de presentar els següents documents dirigits al Servei de Recursos Humans d'acord amb el que preveu l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú:  
a) Fotocòpia confrontada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.  
b) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o discapacitat que impedesca l'exercici de les funcions corresponents.  
10.2. Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera d'aquesta universitat i hagen concorregut a aquestes proves estaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja havien estat acreditades per a anteriors nomenaments, però n'hauran d'acreditar la resta.  
10.3. La falta de presentació de documents, dins el termini indicat, llevat dels casos de força major, o la falsedat de documents, comportaran la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, pel que fa a aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant havia pogut incórrer.  
11. Nomenament de funcionaris  
Finalitzat el termini de presentació de la documentació, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que inclourà el nom de la persona que ha superat les proves de selecció, i on es farà el nomenament de funcionari de carrera.  
12. Tribunal  
12.1. El tribunal qualificador d'aquestes proves és el que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.  
12.2. El tribunal podrà, sempre sota la seua direcció i control directe, nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants.  
12.3. Els membres del tribunal i els col·laboradors, especialistes i ajudants, hauran d'abstenir-se d'intervenir quan hi concórrega alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o si haguessen realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives al mateix cos i escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
12.4. Als efectes de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Gerència de la Universitat Jaume I, campus de la Penyeta Roja, Castelló de la Plana.  
12.5. El tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria assenyalada en el Decret 200/85, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó de servei, i Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986) pel qual es desenvolupa l'anterior decret.  
12.6. El funcionament del tribunal s'adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.  
13. Recursos  
13.1. Aquesta convocatòria, les seues bases i els actes administratius que es dicten en el seu desenvolupament, excepte les actuacions del tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició, després de la comunicació preceptiva al rector, de recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o de l'endemà de la publicació dels actes subsegüents, com pertoque, d'acord amb l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i amb els articles 58.1 i 57.2.f de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa (disposició addicional onzena de la Llei 30/1992).  
13.2. Contra els actes del tribunal es podrà interposar recurs ordinari davant el rector de la Universitat Jaume I en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal.  
Castelló de la Plana, 30 de desembre de 1994.- El rector de la Universitat Jaume I: Celestino Suárez Burguet.  
ANNEX I  
Temari  
Primera part  
1. L'anglès entre les llengües indoeuropees. L'evolució fins a la conquesta normanda.  
2. Evolució de llengua anglesa des de la conquesta normanda fins al Renaixement. El «London Standard».  
3. La llengua anglesa des del Renaixement fins als nostres dies. Intents de codificació més importants.  
4. L'anglès britànic i l'americà.  
5. Presència de la llengua anglesa en organitzacions i manifestacions culturals de caràcter internacional. Presència de la llengua anglesa a Espanya. Els anglicismes.  
6. L'anglès científico-tecnològic.  
7. L'anglès comercial i administratiu.  
Segona part  
8. Comparació general del sistema fonològic anglès amb l'espanyol i el català.  
9. Els sons vocàlics anglesos.  
10. Els sons consonàntics anglesos.  
11. Accent, ritme i entonació en la llengua anglesa.  
12. L'article i les seues formes. ús i omissió. Comparació amb l'espanyol i el català.  
13. El substantiu. La substantivació.  
14. Concepte de countable i uncountable. Implicacions morfològiques, semàntiques i sintàctiques.  
15. El gènere gramatical en el substantiu i en el pronom.  
16. El nombre gramatical.  
17. El «genitiu saxó» i la construcció amb of. Usos especials del «genitiu saxó».  
18. L'adjectiu qualificatiu.  
19. Pronoms personals, reflexius i recíprocs. Els possessius.  
20. Els demostratius. Els indefinits.  
21. El verb: time, tense, aspecte i mode.  
22. Usos de be, have i do.  
23. Manera d'expressar el present, el passat i el futur.  
24. La capacitat i la possibilitat. L'escala de probabilitat.  
25. L'expressió de la voluntat: permís, obligació, manament i prohibició. Consell, suggeriment, oferiment, petició i intenció.  
26. L'infinitiu i el gerundi: usos.  
27. La veu passiva en anglès: usos. Estudi contrastador amb la veu passiva en espanyol i català.  
28. La preposició.  
29. Phrasal verbs i Prepositional verbs.  
30. L'adverbi: formació i usos. La seua posició en l'oració.  
31. La comparació en anglès.  
32. Estructura de l'oració simple. Ordre de les paraules en l'oració.  
33. Les oracions interrogatives.  
34. La negació en anglès. L'exclamació en anglès. La interjecció.  
35. Assentiment, dissentiment i dubte.  
36. La conjunció: relacions de coordinació i subordinació.  
37. Oracions subordinades nominals.  
38. Oracions subordinades de relatiu.  
39. Oracions subordinades adverbials.  
40. La condició i la hipotèsi.  
41. El llenguatge indirecte.  
42. Característiques de la formació de paraules en anglès: prefixació, sufixació i composició.  
43. Formes lèxiques mutilades. Abreviatures.  
ANNEX II  
Temari  
a) Organització de l'Estat i de l'administració pública  
1. La Unió Europea  
- Procés d'integració i contingut  
2. La Constitució espanyola de 1978  
- Estructura i contingut. Drets i deures fonamentals. La seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble  
- L'administració central de l'Estat. El Consell de Ministres. El president del govern. Els ministres. Els secretaris d'estat. Els sotssecretaris. Els secretaris generals i els directors generals  
- L'administració perifèrica de l'Estat. Els delegats de govern a la comunitat autònoma. Els governadors civils. Els caps de serveis provincials. L'administració institucional de l'Estat  
3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana  
- Estructura  
- Les Corts Valencianes: funcions i constitució  
- Les institucions de la Generalitat Valenciana: el Síndic de Greuges, la Sindicatura de Comptes, el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana i el Consell de Cultura  
- L'administració de la Generalitat Valenciana: principis generals de l'organització  
- Cultura general i específica referida a la Comunitat Valenciana (geografia, història, economia i cultura)  
4. La Universitat Jaume I de Castelló de la Plana  
- La Llei de Reforma Universitària. Estructura i contingut  
- La Llei de Creació de la Universitat Jaume I  
- La Normativa Singular Reguladora de l'Activitat de la Universitat Jaume I. Estructura i contingut  
b) Drets lingüístics  
- La Llei d'ús i Ensenyament del Valencià  
- El llenguatge administratiu valencià. Tradició i modernitat en el seu establiment  
c) Dret administratiu  
- L'ordenament jurídico-administratiu. Lleis orgàniques i ordinàries. El Reglament  
- L'acte administratiu: concepte, motivació i eficàcia  
- Els contractes administratius: concepte i classes. Els seus elements  
- Procediment administratiu. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: contingut i àmbit d'aplicació.  
- Fases del procediment: inici, ordenació, instrucció i acabament. Els recursos administratius: concepte i classes.  
d) Personal  
- Llei 5/1994 de Modificació Parcial i Urgent del text refòs de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
e) Personal docent i personal d'administració i serveis  
- El professorat universitari: classes i règim jurídic  
- El personal laboral al servei de la Universitat Jaume I. Règim jurídic. El Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral de les Universitat Públiques de la Comunitat Valenciana  
ANNEX III  
Barem  
La valoració dels mèrits es farà segons el barem següent:  
1. Experiència en destinacions anteriors en l'administració pública: fins un màxim de 4 punts. Es puntuarà 0,25 punts per mes treballat en llocs anàlegs. Aquesta experiència s'haurà d'acreditar documentalment mitjançant un contracte de treball o nomenament oficial que acredite el treball realitzat i l'experiència adquirida.  
2. Titulacions: es valorarà fins un màxim d'1 punt la possessió d'altres titulacions acadèmiques, a més de la necessària per a l'ingrés, sempre que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats.  
3. Cursos: es valorarà fins un màxim de 2 punts l'assistència a cursos organitzats per centres oficials que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats, d'acord amb l'escala següent:  
a) Cursos de durada igual o superior a 100 hores: 2 punts.  
b) Cursos de 75 o més hores i menys de 100: 1,5 punts.  
c) Cursos de 50 o més hores i menys de 75: 1 punt.  
d) Cursos de 25 o més hores i menys de 50: 0,5 punts  
e) La resta de cursos, amb un mínim de 15 hores: 0,10 punts.  
4. Publicacions: es valoraran fins un màxim d'1 punt els treballs d'investigació i d'estudis sobre matèries que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats, a raó de 0,25 punts per publicació.  
5. Valencià. Es valorarà fins a un màxim de 2 punts, d'acord amb la següent escala:  
a) Coneixement oral: 0,50 punts.  
b) Coneixement de grau elemental: 1 punts  
c) Coneixement de grau mitjà: 1,50 punts  
d) Coneixement de grau superior: 2 punts  
ANNEX IV  
Tribunal qualificador  
Tribunal titular  
President: el rector o persona que hi delegue.  
Vocals:  
- 4 en representació de la Universitat Jaume I.  
- La cap del Servei de Recursos Humans, que actuarà com a secretària amb veu però sense vot.  
Tribunal suplent: la mateixa estructura.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2441, del 02-02-1995 (1995/833720)

RESOLUCIÓN de 30 de diciembre de 1994, del rector-presidente de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, para proveer una vacante de asesor lingüístico de inglés de la Universidad Jaume I.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2441

Fecha DOGV
:   02-02-1995

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1995/833720

CVE


Fecha del documento
:   30-12-1994

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIóN de 30 de diciembre de 1994, del rector-presidente de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, para proveer una vacante de asesor lingüístico de inglés de la Universidad Jaume I.   
Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el art. 18 en relación con el 3.2.e) de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el art. 61.3. del Decreto 179/1992, de 10 de noviembre, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba la Normativa Singular Reguladora de la Actividad de la Universidad Jaume I de Castellón, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, para proveer una vacante de asesor lingüístico de inglés, con arreglo a las siguientes:  
Bases de la convocatoria  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir una plaza vacante del grupo A, sector de administración especial, asesor lingüístico de inglés, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición.  
1.2. Según lo previsto en el art. 49.3 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana, Decreto Legislativo de 20 de marzo por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, modificada por la Ley 5/1994, de 5 de octubre, decretos que la desarrollan y por las normas establecidas en esta convocatoria.  
2. Requisitos de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas es necesario:  
a) Tener nacionalidad espaÑola o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE 24.12.93) sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Comunidad Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por EspaÑa, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se halla definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea.  
b) Haber cumplido 18 aÑos y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de doctor, licenciado, arquitecto o ingeniero.  
d) No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeÑo de las funciones del puesto de trabajo ofertado.  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2. Las condiciones generales para ser admitido a las pruebas a que se refiere el apartado anterior, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismos durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en solicitud, según modelo del anexo V, que les será facilitado gratuitamente en las conserjerías de los 3 campus de esta universidad: campus de la carretera de Borriol, campus de la calle Herrero y campus de la Penyeta Roja, sitos en Castellón.  
3.2. Los derechos de examen serán de 3.045 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente núm. 3104549646 -«Universidad Jaume I de Castellón. Derechos de examen»- en Bancaja, entidad 2077, sucursal 0580 de la c/ Caballeros, 2 o a través de transferencia a la citada cuenta, acompaÑando un duplicado de la misma al resguardo de la solicitud.  
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, el resguardo correspondiente deberá acompaÑarse a la solicitud.  
3.3. Las solicitudes serán dirigidas al rectorado de esta universidad. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se presentarán en el Registro General de la Universidad Jaume I, o en cualquiera de las oficinas a que se refiere el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán entregarse en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.  
3.4. Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar las medidas de adaptación necesarias para la realización de las pruebas en el impreso de solicitud, siempre que ésta sea de grado igual o superior al 33% por certificación actualizada del grado de discapacitación expedida por el órgano competente.  
3.5. Deberá adjuntarse a la solicitud fotocopia del DNI o documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia la base 2.1.a).  
4. Admisión de los aspirantes  
4.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación seÑalados en esta convocatoria, así como del pago de los derechos de examen, el rector dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
4.2. Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y de excluidos, de acuerdo con lo establecido en el art. 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
4.3. Transcurrido el plazo anterior, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución del rector que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.4. Se hará constar el número de las respuestas correctas necesarias para aprobar los ejercicios realizados mediante test.  
4.5. Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, sólo a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de la realización de las pruebas selectivas.  
4.6. La resolución que apruebe definitivamente los admitidos pondrá fin a la vía administrativa y, en consecuencia, los aspirantes definitivamente excluidos podrán formular recurso contencioso-administrativo.  
5. Pruebas selectivas  
5.1. El procedimiento de selección será el de concurso oposición, que constará de una primera fase de oposición y una segunda fase de concurso.  
5.2. Fase de oposición:  
Constará de cinco ejercicios. Los tres primeros serán eliminatorios.  
a) Primer ejercicio. De carácter obligatorio.  
Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas, uno de cada parte, de entre seis escogidos al azar, tres de cada una de las dos partes que componen el programa que figura en el anexo I de esta convocatoria.  
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de tres horas. Finalizado el ejercicio los aspirantes leerán los mismos ante el tribunal en sesión pública el mismo día en que los hayan realizado, o bien el día que el tribunal determine.  
Los aspirantes realizarán la defensa ante el tribunal de los ejercicios expuestos mediante las preguntas que le sean planteadas por éste.  
b) Segundo ejercicio. De carácter obligatorio.  
Consistirá en la traducción de un texto del castellano al inglés, otro del valenciano al inglés, otro del inglés al castellano y, finalmente, otro del inglés al valenciano.  
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cinco horas.  
c) El tercer ejercicio. De carácter obligatorio.  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cien preguntas como máximo, tipo test, con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será la correcta, basado en el contenido del temario que figura en el anexo II.  
La duración será fijada por el tribunal con la correspondiente antelación, atendiendo al contenido.  
d) Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio.  
Consistirá en la traducción al castellano o al valenciano de uno o varios textos, propuestos por el tribunal, elegidos por el candidato de entre los textos redactados en idiomas oficiales de la Unión Europea, exceptuando los idiomas de inglés y de castellano.  
La opción del idioma o idiomas elegidos deberá hacerse constar en el apartado A) del impreso de la solicitud.  
e) Quinto ejercicio. Voluntario y de méritos.  
Consistirá en una prueba sobre conocimientos de los programas de tratamiento de textos Word o WorPerfect, en PC o en Macintosh.  
5.3. Fase de concurso:  
Consistirá en la valoración por el tribunal, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III, del curriculum acreditado, que deberán presentar los aspirantes incluidos en la lista de aprobados, en el plazo máximo de diez días a contar desde la publicación de la misma, dirigido al Servicio de Recursos Humanos de esta universidad, de acuerdo con lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
La puntuación final vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase.  
Finalmente se elaborará una relación que constituirá la lista de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, sin que pueda superarse el número de vacantes convocadas.  
6. Calificación de los ejercicios.  
6.1. Primer ejercicio.  
Se calificará de 0 a 10 puntos, distribuidos de 0 a 7 para valorar el contenido del ejercicio desarrollado; y de 0 a 3 para valorar la defensa del ejercicio expuesto. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
6.2. Segundo ejercicio.  
Se calificará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
6.3. Tercer ejercicio.  
Se calificará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
6.4. Cuarto ejercicio.  
Se calificará de 0 a 2 puntos por cada uno de los textos de los idiomas que se traduzcan.  
6.5. La calificación resultante de los cuatro ejercicios obligatorios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
Solamente los incluidos en esta relación podrán pasar a realizar el ejercicio voluntario y de méritos.  
En ningún caso la obtención de cinco o más puntos en los ejercicios obligatorios podrá entenderse como aprobado sin plaza.  
6.6. El quinto ejercicio, voluntario y de méritos, se puntuará de 0 a 5 puntos.  
6.7. Finalizada la fase de concurso el tribunal hará pública la relación de los aspirantes que obtuvieron las mejores puntuaciones en las pruebas selectivas, incluyendo sólo los ejercicios obligatorios de la fase de oposición y la fase de concurso, configurándose esta relación por orden de puntuación de mayor a menor, que se interrumpirá cuando el número de incluidos en esa relación coincida con el de las vacantes ofertadas.  
6.8. En caso de empate entre los aspirantes incluidos en la relación, el orden se establecerá atendiendo a la puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de persistir éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra N, conforme al resultado del sorteo publicado por resolución de la Dirección General de la Función Pública de 11 de mayo de 1994 (DOGV 20 de mayo).  
7. Desarrollo de las pruebas selectivas  
7.1. Los ejercicios se desarrollarán en Castellón, el lugar que oportunamente se anunciará.   
7.2.El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos. El orden de actuación comenzará por la letra N, de acuerdo con el resultado del sorteo publicado en la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 11 de mayo de 1994 (DOGV de 20 de mayo).  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, con una antelación mínima de 48 horas, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan.  
7.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o documento equivalente para los nacionales de otros estados a la que se refiere la base 2.1.a) del pasaporte o del permiso de conducir, sin que a este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como el ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
7.4. Al finalizar cada una de las pruebas, el tribunal dará publicidad a la lista de los aspirantes que han superado dicha prueba en el local en el que se haya celebrado, así como en la gerencia de la universidad (Penyeta Roja, 1º piso).  
7.5. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, y se le comunicará, asimismo, la inexactitud o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
8. Publicidad de las listas  
Finalizado el proceso de selección, el tribunal elevará al rector el nombre del aspirante que ha superado las pruebas, con la suma de las puntuaciones de la fase de oposición y de la fase de concurso.  
9. Conocimientos de valenciano  
Atendiendo a las características específicas de esta convocatoria, los conocimientos de valenciano exigibles por la normativa vigente de la Función Pública de la Generalitat Valenciana, quedan garantizados por las condiciones generales que se exigen a los aspirantes para concurrir a estas pruebas selectivas.  
10. Presentación de documentos  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la publicación del aspirante propuesto deberá presentar en el Servicio de Recursos Humanos de esta universidad, los siguientes documentos conforme a los previsto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común:  
a) Fotocopia cotejada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
b) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
c) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o discapacidad que le impida el desempeÑo de las funciones correspondientes.  
10.2. Los aspirantes que, teniendo la condición de funcionarios de carrera de esta universidad, hayan concurrido a estas pruebas quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubieran sido acreditadas por anteriores nombramientos, pero deberán acreditar el resto de las mismas.  
10.3. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
11. Nombramiento de funcionarios  
11.1. Transcurrido el plazo de presentación de documentos el rector dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo la lista del aspirante que ha superado las pruebas de selección, procediendo a su nombramiento como funcionario de carrera.  
12. Tribunal  
12.1. El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
12.2. El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.  
12.3. Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco aÑos anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
12.4. A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universidad Jaume I (campus Penyeta Roja, 1º piso) de Castellón.  
12.5. El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría seÑalada en el decreto 200/85 de 23 de diciembre del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV 10.03.86) por el que se desarrolla el anterior decreto.  
12.6. El funcionamiento del tribunal se adaptará a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados.  
13. Recursos  
13.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición, después de la comunicación preceptiva al rector, recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o al de la publicación de los actos subsiguientes, según corresponda, de acuerdo con lo que establece el artículo 110.3. de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y los artículos 58.1. y 57.2.f) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa (disposición adicional once de la Ley 30/1992).  
13.2. Contra los actos del tribunal podrá interponerse un recurso ordinario ante el rector de la Universidad Jaume I en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Castellón, de la Plana, 30 de diciembre de 1994.- El rector de la Universidad Jaume I: Celestino Suárez Burguet.  
ANEXO I  
Temario  
Primera parte  
1. El inglés entre las lenguas indoeuropeas. La evolución hasta la conquista normanda.  
2. Evolución de la lengua inglesa desde la conquista normanda hasta el Renacimiento. El «London Standard».  
3. La lengua inglesa desde el Renacimiento hasta nuestros días. Intentos de codificación más importantes.  
4. El inglés británico y el americano.  
5. Presencia de la lengua inglesa en organizaciones y manifestaciones culturales de carácter internacional. Presencia de la lengua inglesa en EspaÑa. Los anglicismos.  
6. El inglés científico-tecnológico.  
7. El inglés comercial y administrativo.  
Segunda parte  
8. Comparación general del sistema fonológico inglés con el espaÑol y el catalán.  
9. Los sonidos vocálicos ingleses.  
10. Los sonidos consonánticos ingleses.  
11. Acento, ritmo y entonación en la lengua inglesa.  
12. El artículo y sus formas. Uso y omisión. Comparación con el espaÑol y el catalán.  
13. El substantivo. La sustantivación.  
14. Concepto de countable y uncountable. Implicaciones morfológicas, semánticas y sintácticas.  
15. El género gramatical en el substantivo y en el pronombre.  
16. El nombre gramatical  
17. El «genitivo sajón» y la construcción con of. Usos especiales del «genitivo sajón».  
18. El adjetivo calificativo.  
19. Pronombres personales, reflexivos y recíprocos. Los posesivos.  
20. Los demostrativos. Los indefinidos.  
21. El verbo time, tense, aspecto y modo.  
22. Usos de be, have y do.  
23. Manera de expresar el presente, el pasado y el futuro.  
24. La capacidad y la posibilidad. La escala de probabilidad.  
25. La expresión de la voluntad: permiso, obligación, orden y prohibición. Consejo, sugerencia, ofrecimiento, petición e intención.  
26. El infinitivo y el gerundio: usos.  
27. La voz pasiva en inglés: usos. Estudio contrastado con la voz pasiva en espaÑol y en catalán.  
28. La preposición.  
29. Phrasal verbs y Prepositional verbs.  
30. El adverbio: formación y usos. Su posición en la oración.  
31. La comparación en inglés.  
32. Estructura de la oración simple. Orden de las palabras en la oración.  
33. Las oraciones interrogativas.  
34. La negación en inglés. La exclamación en inglés. La interjección.  
35. Asentimiento, disentimiento y duda.  
36. La conjunción: relaciones de coordinación y subordinación.  
37. Oraciones subordinadas nominales.  
38. Oraciones subordinadas de relativo.  
39. Oraciones subordinadas adverbiales.  
40. La condición y la hipótesis.  
41. El lenguaje indirecto.  
42. Características de la formación de las palabras en inglés: prefijación, sufijación y composición.  
43. Formas léxicas mutiladas. Abreviaturas.  
ANEXO II  
Temario  
a) Organización del Estado y de la administración pública  
1. La Unión Europea.  
- Proceso de integración y contenido  
2. La Constitución espaÑola de 1978.  
- Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.  
- La administración central del Estado. El Consejo de Ministros. El presidente del gobierno. Los ministros. Los secretarios de Estado. Los vicesecretarios. Los secretarios generales y los directores generales.  
- La administración periférica del Estado. Los delegados del gobierno en la comunidad autónoma. Los gobernadores civiles. Los jefes de servicios provinciales. La administración institucional del Estado.  
3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.  
- Estructura.  
- Las Cortes Valencianas: funciones y constitución.  
- Las instituciones de la Generalitat Valenciana: el Síndico de Agravios, la Sindicatura de Cuentas. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana y el Consell de Cultura.  
- La administración de la Generalitat Valenciana: principios generales de la organización.  
- Cultura general y específica referida a la Comunidad Valenciana (geografía, historia, economía y cultura).  
4. La Universidad Jaume I de Castellón de la Plana.  
- La Ley de Reforma Universitaria. Estructura y contenido.  
- La ley de Creación de la Universidad Jaume I.  
- La Normativa Singular Reguladora de la Actividad de la Universidad Jaume I. Estructura y contenido.  
b) Derechos lingüísticos.  
- La Ley de Uso y EnseÑanza del Valenciano.  
- El lenguaje administrativo valenciano. Tradición y modernidad en su establecimiento.  
c) Derecho administrativo.  
- El ordenamiento jurídico-administrativo. Leyes orgánicas y ordinarias. El reglamento.  
- El acto administrativo: concepto, motivación y eficacia.  
- Los contratos administrativos: concepto y clases. Sus elementos.  
- Procedimiento administrativo. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: contenido y ámbito de aplicación.  
- Fases del procedimiento: inicio, ordenación, instrucción y término. Los recursos administrativos: concepto y clases.  
d) Personal.  
- Ley 5/1994, de Modificación Parcial y Urgente del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
e) Personal docente y personal de administración y servicios.  
- El profesorado universitario: clases y régimen jurídico.  
- El personal laboral al servicio de la Universidad Jaume I. Régimen jurídico. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana.  
ANEXO III  
Baremo  
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el baremo siguiente:  
1. Experiencia en destinos anteriores en la administración pública: hasta un máximo de 4 puntos. Se puntuará 0,25 puntos por mes trabajado en puestos análogos. Esta experiencia se tendrá que acreditar documentalmente mediante un contrato de trabajo o nombramiento oficial que acredite el trabajo realizado y la experiencia adquirida.  
2. Titulaciones: se valorará hasta un máximo de 1 punto la posesión de otras titulaciones académicas, a parte de la necesaria para el ingreso, siempre que tengan relación directa con las funciones del puesto convocado.  
3. Cursos: se valorarán hasta un máximo de 2 puntos la asistencia a cursos organizados por centros oficiales que tengan relación directa con las funciones del puesto convocado, de acuerdo con la escala siguiente:  
a) Cursos de duración igual o superior a 100 horas = 2 puntos.  
b) Cursos de 75 o más horas y menos de 100 = 1,5 puntos.  
c) Cursos de 50 o más horas y menos de 75 = 1 puntos.  
d) Cursos de 25 o más horas y menos de 50 = 0,5 puntos.  
e) El resto de cursos, con un mínimo de 15 horas = 0,10 puntos.  
4. Publicaciones: se valorarán hasta un máximo de 1 punto los trabajos de investigación y de estudios sobre materias que tengan relación directa con las funciones del puesto convocado, a razón de 0,25 puntos por publicación.  
5. Valenciano: se valorará hasta un máximo de 2 puntos, con arreglo a la siguiente escala:  
a) Conocimiento oral: 0,50 puntos.  
b) Conocimiento de grado elemental: 1 punto.  
c) Conocimiento de grado medio: 1,50 puntos.  
d) Conocimiento de grado superior: 2 puntos.  
ANEXO IV  
Tribunal calificador  
Tribunal titular  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.  
Vocales:  
- 4 en representación de la Universidad Jaume I.  
- La jefa de Servicio de Recursos Humanos, que actuará como secretaria con voz pero sin voto.  
Tribunal suplente: la misma estructura.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML