Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3938, del 13-02-2001 (2001/1031)

RESOLUCIÓ de 25 de gener de 2001, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca concurs de mèrits número 2/2001-FE, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup B, ATS/DUI.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3938

Data del DOGV
:   13-02-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/1031

CVE


Data del document
:   13-02-2001

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [personal sanitari](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 25 de gener de 2001, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca concurs de mèrits número 2/2001-FE, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup B, ATS/DUI. [2001/Q1031]
  
Actualment hi ha en l'administració del Govern Valencià, determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup B, ATS/DUI i de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per la Resolució de 3 d'octubre de 2000, d'aquesta Direcció General (DOGV número 3.857, de 16 d'octubre de 2000), que es troben vacants o proveïts de forma interina o provisional.
  
Per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que complisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Aquesta resolució es dicta de conformitat amb el que disposa l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; en els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i en l'Ordre de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball; llevat del que ha sigut acordat per la interlocutòria de 26 de juliol de 2000, de la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, quant a la suspensió dels articles 5.c.2, 6.c.2 i 7.c.2 de la citada ordre, en els termes que la mateixa interlocutòria estableix.
  
Per tant, en ús de les facultats que li confereix l'apartat 3 de l'article 18 del reglament aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, aquesta direcció general resol:
  
Primer
  
Conformement al que estableix l'article 20.1.a del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector d'administració especial, grup B, en la classificació dels quals s'inclou el requisit de ATS/DUI que es relacionen en l'annex I d'aquesta resolució. Dit concurs es desenrotllarà d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Participants
  
Els que concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten. La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Els funcionaris de carrera del grup B, sector administració especial, de l'administració del Govern Valencià, que ocupen llocs de treball del grup B, administració especial, en la classificació del quals s'incloga el requisit de ATS/DUI.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.b de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós:
  
1. Els funcionaris de carrera del grup B, sector administració especial, ATS/DUE, de l'administració del Govern Valencià, en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2. Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià del mateix grup i sector a què es refereix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats. En el cas que aquest personal no obtinga cap lloc en la present convocatòria, quedarà sense destinació i a disposició de la subsecretaria o de la secretaria general de la conselleria en què prestava serveis.
  
Tot el personal a què fa referència aquest apartat B) que no prenga part en el present concurs serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Les sol·licituds, que es facilitaran a les oficines públiques que es relaciona en l'annex II, es presentaran en el termini de 20 dies hàbils comptats des del següent al de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Registre General de Documents de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, calle del Historiador Chabàs, número 2, 46003 València, en els corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les distintes conselleries o en les altres oficines públiques a què es refereix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Per tractar-se d'un document que serà objecte posterior de tractament informatitzat, i per tal d'evitar qualsevol error invalidant, en l'emplenament de la sol·licitud de participació hauran d'observar-se, amb el degut rigor, les instruccions que figuren al dors d'aquesta, ja que l'emplenament incorrecte de les dades podria motivar l'adjudicació d'una destinació no desitjada. En tot cas, en aquesta Convocatòria concreta en l'apartat H) es marcarà necessàriament la casella corresponent al «no».
  
Els concursants al·legaran estar en possessió dels requisits exigits i reunir els mèrits que corresponga. A efectes de prova, es remetran al Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública, si hi consten anotats. En cas contrari, han d'acreditar-los per mitjà del document original o còpia degudament acarada.
  
Tercera. Llocs de treball que poden sol·licitar-se
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per ordre de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex I per als quals complisquen els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera, apartat B.1, hauran de sol·licitar, per ordre de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex I, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera, apartat B.2, hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
La valoració de mèrits en aquest concurs s'efectuarà de conformitat amb l'Ordre de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball; sense perjuí del compliment de la interlocutòria de 26 de juliol de 2000, de la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, per la qual s'acorda suspendre els articles 5.c.2, 6.c.2 i 7.c.2 de l'ordre esmentada.
  
A) Antiguitat i grau:
  
1. Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'Administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1. Titulació acadèmica:
  
Per cada titulació igual o superior a l'exigida per a pertànyer al grup : 1,5 punts, amb un màxim de 3 punts.
  
2. Cursos de formació i perfeccionament: es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb la següent escala:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, aquests es valoraran per una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.
  
3. Valencià: el coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, i sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la convocatòria, i es valorarà exclusivament en aquest últim cas la disposició de nivells ?entesos com a cursos complets superats- superiors a l'exigit, a raó d'1 punt per nivell.
  
4. Idiomes comunitaris, fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada curs d'idioma comunitari cursat en una carrera universitària, amb una càrrega lectiva d'almenys 12 crèdits.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics:
  
1. Cursos de formació: per cada curs dirigit a personal ATS/DUI, convocat o homologat per l'Institut Valencià d'Estudis en Salut Pública (IVESP), actualment EVES, amb una duració de 40 o més hores, 1 punt fins a un màxim de 2.
  
La resta de cursos per a personal ATS/DUI que acredite un participant una vegada aconseguit el màxim de 2 punts previst en el paràgraf anterior, seran valorats en l'apartat B.2 «cursos de formació i perfeccionament» d'aquesta convocatòria.
  
2. Experiència: l'experiència en l'acompliment de llocs de treball d'igual o superior nivell de complement de destinació al del lloc a què es concursa, obtinguts per mitjà de concurs o lliure designació, es valorarà a raó de 0,10 punts per mes complet, fins a un màxim d'1,5 punts.
  
La puntuació màxima possible en el present apartat C serà, en conseqüència de 3,5 punts
  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 25,5 punts.
  
En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si dita puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i finalment, els mèrits específics. Si persisteix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs cal aconseguir un mínim de 2,5 punts.
  
Sisena. Valoració de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats i que s'hagen obtingut abans d'acabar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en aquest concurs.
  
Els mèrits seran valorats per una comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'ordre de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta, sense perjuí del que disposa l'article 45.1, segon paràgraf, del text de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, així com els llocs adjudicats, per mitjà de la seua publicació al tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, al carrer del Miquelet, número 5, de València, així com als taulers d'anuncis de les direccions territorials de dita conselleria a Alacant (c/ Doctor Gadea, 10, 2a) i a Castelló de la Plana (c/ Major, 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar del següent al de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i si és procedent justificar el que estimen pertinent davant de la comissió de valoració.
  
Una vegada redactada per la comissió de valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General de Funció Pública.
  
Vuitena. Resolució del concurs
  
El present concurs serà resolt per la Direcció General de Funció Pública de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a quatre mesos, comptats des de l'endemà a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1. Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjuí del que s'indica en l'apartat 3 d'aquesta base.
  
2. Irrenunciabilitat: no produirà cap efecte la renúncia de destinació adjudicada en aquest concurs, llevat que amb anterioritat a l'acabament del termini possessori, excloses les eventuals pròrrogues reglamentàriament previstes, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, en aquest cas, podran optar per una de les destinacions adjudicades, per mitjà d'escrit dirigit a la Direcció General de Funció Pública, dins del termini possessori. A aquests efectes, s'entén per convocatòries concurrents quan en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies d'alguna, no s'ha publicat la resolució d'una altra.
  
3. Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que estableix l'article 23.3 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que hauran de quedar acreditades en les actuacions, els que participen en el concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants d'aquest concurs per a un mateix municipi, al fet que obtinguen destinació en aquest concurs en el mateix municipi. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se per mitjà de certificat de la inscripció al Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà la data en què els que hagen obtingut nova destinació i els que ocupen lloc adjudicat en aquest concurs, hauran de cessar en el lloc que actualment exercisquen, així com la data de presa de possessió del lloc de treball adjudicat, sense perjuí de les excepcions establides en l'article 25 del reglament abans referit, aprovat pel Decret 33/1999, del Govern Valencià.
  
Segon
  
La comissió de valoració del present concurs estarà composta pels següents membres:
  
Titulars:
  
President:
  
- Emilio Beladiez Sansaturio.
  
Vocals:
  
- Antonia Pantoja Criado.
  
- Susana Bosch Sánchez.
  
- Vicenta Navarro Camps.
  
- Un representant del sindicat CCOO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat CSIF.
  
- Un representant del sindicat CEMSATSE.
  
- Un representant del sindicat STEPV-iV.
  
Vocal secretari:
  
- Francisco Giner Martín, representant de la Direcció General de Funció Pública.
  
Suplents:
  
Presidenta:
  
- Carmen García Senchermes.
  
Vocals:
  
- Juan Lorenzo Baviera Bartual.
  
- M.ª Elvira Beltrán Segura.
  
- Vicente Esturi Coquillat.
  
- Un representant del sindicat CCOO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat CSIF.
  
- Un representant del sindicat CEMSATSE.
  
- Un representant del sindicat STEPV-iV.
  
Vocal secretària:
  
- Begoña Duart Quiles, representant de la Direcció General de Funció Pública.
  
La comissió de valoració podrà sol·licitar de la Direcció General de Funció Pública la designació d'experts que en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la comissió de valoració s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret número 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV número 3.477, de 20 d'abril) i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
Contra la present resolució, que no esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs d'alçada davant del conseller de Justícia i Administracions Públiques en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà al de la seua publicació. El recurs contenciós administratiu podrà interposar-se en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà al de la notificació de la resolució del recurs d'alçada, o transcorreguts tres mesos des de la seua interposició, si no recaiguera resolució expressa, davant del jutjat contenciós administratiu corresponent, de conformitat amb el que disposen els articles 109, 110 i 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Les persones interessades podran, no obstant això, exercitar qualsevol altre recurs que estimen procedent per a la defensa dels seus interessos.
  
València, 25 de gener de 2001.- El director general de Funció Pública: José Joaquín Segarra Castillo.
  
ANNEX II
  
Oficines públiques
  
Alacant
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Avinguda del Doctor Gadea, número 10, 2n
  
03001 Alacant
  
Telèfon Prop: 96 593 40 00
  
Fax: 96 590 13 78
  
Castelló
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Carrer Major, número 78
  
12001 Castelló de la Plana
  
Telèfon: 964 35 82 37
  
Telèfon Prop: 964 35 80 00
  
Fax: 964 35 80 68
  
València
  
Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Carrer de l'Historiador Chabàs, número 2
  
46003 València
  
Oficina Prop
  
Carrer del Miquelet, número 5
  
46001 València
  
Telèfon: 96 386 60 00



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3938, del 13-02-2001 (2001/1031)

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2001, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso de méritos número 2/2001-FE, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo B, ATS/DUE.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3938

Fecha DOGV
:   13-02-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/1031

CVE


Fecha del documento
:   13-02-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [personal sanitario](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2001, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso de méritos número 2/2001-FE, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo B, ATS/DUE. [2001/Q1031]
  
Actualmente existen, en la administración del Gobierno Valenciano, determinados puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo B, ATS/DUE y de provisión por concurso, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de 3 de octubre de 2000, de esta Dirección General (DOGV número 3.857, de 16 de octubre de 2000), que se hallan vacantes o provistos de forma interina o provisional.
  
Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo; a salvo de lo acordado por auto de 26 de julio de 2000, de la Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en cuanto a la suspensión de los artículos 5.c.2, 6.c.2 y 7.c.2 de la citada orden, en los términos que el propio auto establece.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta dirección general resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector de administración especial, grupo B, en cuya clasificación se incluye el requisito de ATS/DUE que se relacionan en el anexo I de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes
  
Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Los funcionarios de carrera del grupo B, sector administración especial, de la administración del Gobierno Valenciano, que ocupen puestos de trabajo del grupo B, administración especial, en cuya clasificación se incluya el requisito de ATS/DUE.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.b del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso:
  
1. Los funcionarios de carrera del grupo B, sector administración especial, ATS/DUE, de la administración del Gobierno Valenciano en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2. Los funcionarios de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del mismo grupo y sector al que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, quedará sin destino y a disposición de la subsecretaria o de la secretaria general de la conselleria en que prestaba servicios.
  
Todo el personal a que hace referencia este apartado B) que no tome parte en el presente concurso será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Las solicitudes, que se facilitarán en las oficinas públicas que se relaciona en el anexo II, se presentarán en el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro General de Documentos de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, calle del Historiador Chabás, número 2, 46003 Valencia, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Por tratarse de un documento que será objeto posterior de tratamiento informatizado, y con el fin de evitar cualquier error invalidante, en la cumplimentación de la solicitud de participación deberá observarse con el debido rigor las instrucciones que figuran al dorso de la misma, ya que la cumplimentación incorrecta de los datos podría motivar la adjudicación de un destino no deseado. En todo caso, en esta convocatoria concreta en el apartado H) se marcará necesariamente la casilla correspondiente al «no».
  
Los concursantes alegaran estar en posesión de los requisitos exigidos y reunir los méritos que corresponda. A efectos de prueba, se remitirán al Registro de Personal de la Dirección General de Función Pública, si constan anotados en el mismo. En caso contrario, deben acreditarlos mediante el documento original o copia debidamente cotejada.
  
Tercera. Puestos de trabajo que pueden solicitarse
  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo I para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I, para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan.
  
Cuarta. Baremo de méritos
  
La valoración de méritos en este concurso se efectuará de conformidad con la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo; sin perjuicio del cumplimiento del auto de 26 de julio de 2000, de la Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, por el que se acuerda suspender los artículos 5.c.2, 6.c.2 y 7.c.2 de la citada orden.
  
A) Antigüedad y grado:
  
1. Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración pública.
  
2. Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 puntos
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1. Titulación académica:
  
Por cada titulación igual o superior a la exigida para pertenecer al grupo : 1,5 puntos, con un máximo de 3 puntos.
  
2. Cursos de Formación y Perfeccionamiento: se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
Asimismo, y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3. Valenciano: el conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado elemental: 1 punto.
  
c) Grado medio: 2 puntos.
  
d) Grado superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, y siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la convocatoria, valorándose exclusivamente en este último caso la disposición de niveles ?entendidos como cursos completos superados- superiores al exigido, a razón de 1 punto por nivel.
  
4. Idiomas comunitarios, hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada curso de idioma comunitario cursado en una carrera universitaria, con una carga lectiva de al menos 12 créditos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos:
  
1. Cursos de formación: por cada curso dirigido a personal ATS/DUE, convocado u homologado por el Instituto Valenciano de Estudios en Salud Pública (IVESP), actualmente EVES, con una duración de 40 o más horas, 1 punto hasta un máximo de 2.
  
El resto de cursos para personal ATS/DUE que acredite un participante una vez alcanzado el máximo de 2 puntos previsto en el párrafo anterior, serán valorados en el apartado B.2 «cursos de formación y perfeccionamiento» de esta convocatoria.
  
2. Experiencia: la experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de igual o superior nivel de complemento de destino al del puesto al que se concursa, obtenidos mediante concurso o libre designación, se valorará a razón de 0,10 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos.
  
La puntuación máxima posible en el presente apartado C será, en consecuencia de 3,5 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 25,5 puntos.
  
En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
Quinta. Puntuación mínima
  
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 2,5 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados y que se hayan obtenido antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta, sin perjuicio de lo que dispone el art. 45.1, segundo párrafo, del texto de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle de Miguelete, número 5, de Valencia, así como en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha conselleria en Alicante (c/ Doctor Gadea, 10, 2.ª) y en Castellón de la Plana (c/ Mayor, 78).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
  
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Función Pública.
  
Octava. Resolución del concurso
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Función Pública de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en un plazo no superior a cuatro meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada
  
1. Desistimiento: los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2. Irrenunciabilidad: no surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las eventuales prórrogas reglamentariamente previstas, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, dentro del plazo posesorio. A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna, no se ha publicado la resolución de otra.
  
3. Solicitud condicionada: de acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberán quedar acreditadas en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes de este concurso para un mismo municipio, al hecho de que obtengan destino en este concurso en el mismo municipio. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro Registro Oficial de Uniones de Hecho.
  
Diez. Cese y toma de posesión
  
En la resolución del concurso se indicará la fecha en que quienes hayan obtenido nuevo destino y quienes ocupen puesto adjudicado en este concurso, deberán cesar en el puesto que actualmente desempeñen, así como la fecha de toma de posesión del puesto de trabajo adjudicado, sin perjuicio de las excepciones previstas en el artículo 25 del reglamento antes referido, aprobado por Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano.
  
Segundo
  
La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidente:
  
- Emilio Beladiez Sansaturio.
  
Vocales:
  
- Antonia Pantoja Criado.
  
- Susana Bosch Sánchez.
  
- Vicenta Navarro Camps.
  
- Un representante del sindicato CCOO.
  
- Un representante del sindicato UGT.
  
- Un representante del sindicato CSIF.
  
- Un representante del sindicato Cemsatse.
  
- Un representante del sindicato STEPV-iV.
  
Vocal-secretario:
  
- Francisco Giner Martín, representante de la Dirección General de Función Pública.
  
Suplentes:
  
Presidenta:
  
- Carmen García Senchermes.
  
Vocales:
  
- Juan Lorenzo Baviera Bartual.
  
- M.ª Elvira Beltrán Segura.
  
- Vicente Esturi Coquillat.
  
- Un representante del sindicato CCOO.
  
- Un representante del sindicato UGT.
  
- Un representante del sindicato CSIF.
  
- Un representante del sindicato Cemsatse.
  
- Un representante del sindicato STEPV-iV.
  
Vocal-secretaria:
  
- Begoña Duart Quiles, representante de la Dirección General de Función Pública.
  
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Función Pública la designación de expertos que en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto número 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV número 3.477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Justicia y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación. El recurso contencioso administrativo podrá interponerse en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la notificación de la resolución del recurso de alzada, o transcurridos tres meses desde su interposición, si no recayere resolución expresa, ante el juzgado de lo contencioso administrativo correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109, 110 y 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa. Las personas interesadas podrán, no obstante, ejercitar cualquier otro recurso que estimen procedente para la defensa de sus intereses.
  
Valencia, 25 de enero de 2001.- El director general de Función Pública: José Joaquín Segarra Castillo.
  
ANEXO II
  
Oficinas públicas
  
Alicante
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
  
Avenida del Doctor Gadea, número 10, 2.º
  
03001 Alicante
  
Teléfono Prop: 96 593 40 00
  
Fax: 96 590 13 78
  
Castellón
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor, número 78
  
12001 Castellón de la Plana
  
Teléfono: 964 35 82 37
  
Teléfono Prop: 964 35 80 00
  
Fax: 964 35 80 68
  
Valencia
  
Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
  
Calle de Historiador Chabás, número 2
  
46003 Valencia
  
Oficina Prop
  
Calle del Miguelete, número 5
  
46001 Valencia
  
Teléfono: 96 386 60 00



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML