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Sumari del DOGV 5398, del 29-11-2006 (2006/13952)

RESOLUCIÓ de 23 de novembre del 2006, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'establixen els servicis essencials mínims amb ocasió de la vaga convocada en les institucions sanitàries públiques i privades del conjunt de l'Estat, que afectarà tots els treballadors tècnics especialistes/superiors sanitaris i auxiliars d'infermeria que estan exercint funcions de tècnic especialista conforme a l'Ordre Ministerial de 14 de jnuy de 1984.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/res/2006/11/23/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   5398

Data del DOGV
:   29-11-2006

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2006/13952

CVE


Data del document
:   23-11-2006

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [vaga](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [dret de vaga](javascript:void(0))
    * [servei sanitari](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 23 de novembre del 2006, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'establixen els servicis essencials mínims amb ocasió de la vaga convocada en les institucions sanitàries públiques i privades del conjunt de l'Estat, que afectarà tots els treballadors tècnics especialistes/superiors sanitaris i auxiliars d'infermeria que estan exercint funcions de tècnic especialista conforme a l'Ordre Ministerial de 14 de jnuy de 1984. [2006/13952]  
Vist l'escrit de data 15 de novembre del 2006, subscrit pel senyor Juan Felipe Rodríguez Ballesta, en representació de la Federació Estatal de Sindicats Tècnics Superiors Sanitaris, FESITESS, i pel senyor Antonio Arroyuelo Cladera, en representació de la Federació Estatal de Tècnics Especialistes Sanitaris, FETES, que anuncia convocatòria de vaga que afectarà tots els treballadors tècnics especialistes/superiors sanitaris i auxiliars d'infermeria que estan exercint funcions de tècnic especialista conforme a l'Ordre Ministerial de 14-6-1984 del conjunt de l'Estat, on queda inclosa l'Agència Valenciana de Salut de la Conselleria de Sanitat de la Generalitat i els centres sanitaris de caràcter privat ubicats en el territori de la Comunitat Valenciana, que tindrà lloc els dies 30 de novembre, 1, 4, i 5 de desembre, durant 24 hores, i s'iniciarà a les 22.00 hores del dia 29 de novembre i acabarà a les 22.00 hores del dia 5 de desembre del 2006, excloent-ne els dies 2 i 3 de desembre.  
I havent complit el preavís preceptiu establit en la legislació vigent.  
Atés que la competència per a establir les mesures necessàries per al funcionament del Servici Públic, establida en l'article 10 del Reial Decret Llei 17/1977, de 4 de març, correspon al Consell de la Generalitat i per delegació a esta conselleria, en el Decret 112/2003, d'11 de juliol, del president de la Generalitat Valenciana pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i d'acord amb el que establixen els articles 28.2, 148.1.5. i 149.1.7. de la Constitució Espanyola i l'article 51.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, aprovat per Llei Orgànica 1/2006, de 10 d'abril, així com l'article 2n, 1 del Reial Decret 4105/82 de 29 de desembre i el seu annex I sobre transferències de funcions i servicis de l'administració de l'Estat a la Generalitat en matèria de Treball.  
Atés que s'ha de conjugar l'atenció dels servicis públics amb l'exercici del dret de vaga que amb la qualificació de fonamental instituïx la nostra Constitució en l'article 28.2, com ha assenyalat la important sentència del Tribunal Constitucional de 8 d'abril de 1981, desplegada posteriorment, entre altres, per les Sentències 26 i 33/81, 51 i 53/86, 27/89 i 43/90, en concordança amb el Reial Decret Llei 17/1997, de 4 de març. En conseqüència, s'ha de limitar el dret de vaga en la justa i estricta mesura per al manteniment dels servicis públics i l'autoritat laboral podrà acordar les mesures necessàries per a assegurar-ne el funcionament.  
En la mesura que la destinatària i creditora dels servicis afectats per la vaga és la comunitat sencera i que estos són al mateix temps essencials per a la comunitat, aquella no pot imposar el sacrifici dels interessos dels destinataris dels servicis esmentats, entenent que el dret de la comunitat a estes prestacions és prioritari respecte del dret de vaga, sense que, d'altra banda, la consideració d'un servici com a essencial signifique la supressió d'este dret per als treballadors ocupats en este servici, sinó només l'adopció de les garanties necessàries per al seu manteniment; i finalment s'assenyala que si la vaga ha de mantindre una capacitat de pressió suficient com per a aconseguir els seus objectius enfront de l'empresa, en principi destinatària del conflicte, no se li ha d'afegir la pressió addicional del dany innecessari que patix la comunitat com a usuària dels servicis públics.  
Atés que d'acord amb doctrina constitucional reiterada, la naturalesa essencial d'un servici, ho és, no tant per la naturalesa de l'activitat que es realitza, sinó per la dels interessos a la satisfacció dels quals es dirigix la prestació de què es tracta, i han de ser essencials els béns i interessos satisfets, perquè el servici siga essencial, la qual cosa ens situa en l'exercici de drets fonamentals i el lliure gaudi dels béns constitucionalment protegits, que en l'àmbit en què es concreta esta resolució, es traduïx en el que disposa l'article 15 de la Constitució Espanyola, sobre dret a la vida i a la integritat física i en l'article 43, sobre protecció de la salut, respectivament.  
Atés que l'atenció sanitària que presten els tècnics superiors sanitaris que exercixen les seues funcions en les institucions sanitàries dependents del Sistema Nacional de Salut pot estimar-se, en la mesura que afecta el dret a la salut establit en l'article 43.1 de la Constitució Espanyola, com un servici essencial per a la comunitat, d'inajornable necessitat i que el legítim exercici del dret a vaga no ha d'implicar en cap concepte risc per a la vida o la salut de les persones afectades per este servici. Per tant, tenint en compte la doctrina del Tribunal Constitucional, en concret la Sentència de 3 d'abril de 1981, dins dels termes constitucionals cal limitar el dret de vaga dels treballadors per a garantir la prestació d'allò que en este supòsit concret s'estima com a servicis públics d'inajornable necessitat, si bé no tots els servicis clínics tenen esta naturalesa, sinó només aquells la falta de prestació dels quals puga ocasionar als seus usuaris lesió en el seu dret fonamental a la vida o a la salut, per la qual cosa s'exigix una valoració restrictiva per part de l'autoritat laboral, de manera que no es veja lesionat el dret a la vaga.  
Atés que el dret que assistix a les persones usuàries del servici públic sanitari a rebre l'atenció adequada i la conseqüent prestació de servicis no pot determinar-se de forma apriorística, sinó després d'una valoració i ponderació dels béns i drets afectats, de l'àmbit personal, funcional o territorial de la vaga, de la seua duració i la resta de circumstàncies que concorren per a aconseguir el major equilibri entre el dret de vaga i aquells altres béns que el mateix servici essencial satisfà. (Sentència del Tribunal Superior de Justícia de Madrid de 12-11-1997, núm.: 1147/1997).  
Atés que si bé la continuïtat del servici ha de quedar assegurada durant la vaga, l'establiment dels servicis mínims ha de realitzar-se amb un criteri restrictiu, sense pretendre aconseguir el nivell de funcionament habitual, ha d'existir una raonable adequació o proporcionalitat entre la protecció de l'interés de la comunitat i la restricció imposada a l'exercici del dret de vaga, entre els sacrificis que s'imposen als vaguistes i els que patisquen els usuaris, (SSTC 51/86, 53/86, i 123/90, entre altres).  
De tot això es conclou que en l'adopció de les mesures necessàries per a assegurar el funcionament dels servicis, segons establix el paràgraf segon de l'article 10 del Reial Decret 17/1977 mencionat, ha de conjugar-se l'atenció dels servicis essencials per a la comunitat amb l'exercici del dret de vaga dels treballadors per a la defensa dels seus interessos, per la qual cosa s'ha de limitar este en la justa i estricta mesura per al manteniment d'este servici, manteniment que implica únicament la prestació dels treballs necessaris per a la cobertura mínima dels drets, llibertat o béns que el mateix servici satisfà, però sense aconseguir el nivell de rendiment habitual, ni assegurar el seu funcionament normal, i el Tribunal Constitucional establix que els servicis mínims afecten la part de l'activitat que es jutja no susceptible d'interrupció per a no danyar irremeiablement els drets fonamentals, les llibertats públiques i els béns protegits constitucionalment.  
Atés que en la present resolució s'han complit totes les prescripcions legals de caràcter general, així com les específiques reguladores de la matèria concreta, resolc   
Primer  
Als efectes previstos en l'apartat 2n de l'article 10é del Reial Decret Llei 17/1977, de 4 de març, i disposicions concordants, es determinen les mesures necessàries per a assegurar els Servicis Essencials Mínims que haurà de prestar el personal afectat mentre dure la situació de vaga, en els termes que a continuació s'especifiquen:   
I. En els hospitals, es realitzaran els servicis propis d'una jornada habitual en els servicis següents:  
1. Diàlisi.  
2. Radioteràpia.  
3. Oncologia  
4. Programa de transplantaments  
5. UCI  
6. Unitats de Reanimació.  
7. Quiròfans programats en horari de matí.  
II. Amb caràcter general, per a tots els servicis i unitats, en tots els torns i àmbits d'activitat del centre de gestió, es garantirà la realització de les activitats sanitàries següents:  
- El 100 per 100 de determinacions i exploracions urgents.   
- El 100 per 100 de determinacions i exploracions a pacients ingressats  
- El 100 per 100 de determinacions, exploracions i procediments terapèutics a pacients que reben tractament en Hospital de Dia: Oncohematolòic, Sida, Pediatria o medicoquirúrgic i Unitats de Cures Pal.liatives.  
- El 100 per 100 de les proves la realització de les quals siga determinant per a confirmar la sospita de patologia maligna d'origen tumoral o aquells procediments terapèutics que incidisquen sobre patologies d'esta índole.   
- Qualsevol prova, exploració o procediment a realitzar en pacients desplaçats des d'àrees sanitàries diferents de la de referència.   
III. Altres servicis mínims:  
Bioquímica  
- Es garantiran els estudis analítics a pacients oncohematològics.   
- Es garantirà la recepció i processament (fase analítica) de determinacions els resultats de les quals siguen determinants per a modificacions de tractament.   
Immunologia   
- Es garantirà la continuïtat de cultius cel.lulars en curs.  
- Es garantirà la recepció i processament (fase analítica) de determinacions pautades els resultats de les quals siguen determinants per a modificacions de tractament.   
Genètica  
- Es garantirà la continuïtat de cultius cel.lulars en curs.  
- Es garantirà la realització de cariotips prenatals.   
- Es garantirà la recepció i processament (fase analítica) de les determinacions els resultats de les quals siguen determinants per a modificacions de tractament.   
Hematologia  
- Es garantirà la continuïtat de cultius cel.lulars en curs.  
- Es garantirà la recepció i processament (fase analítica) de les determinacions els resultats de les quals siguen determinants per a modificacions de tractament.  
Microbiologia   
- Es garantirà el processament de mostres en curs per a cultiu i la recepció i processat d'hemocultius i líquid cefaloraquidi.  
Banc de Sang  
- Es garantirà la realització de Proves Creuades per a Cirurgia Programada.  
- Es garantirà el retipatge de mostres per a mantindre estoc de manera que quede assegurat l'abastiment de sang.   
- Es garantirà el retipatge d'hemoderivats obtinguts per mitjà d'afèresi.  
Radiologia   
- Es garantiran tots els procediments intraoperatoris.  
Radioteràpia   
- Es garantiran el 100 per 100 de tractaments oncològics.   
Medicina nuclear   
- Es garantirà la realització d'exploracions i determinacions a pacients amb sospita de patologies que puguen comportar risc vital, així com a pacients ingressats en la Unitat de Dolor Precordial  
Anatomia patològica   
- Es garantirà el processament de les mostres intraoperatòries.  
- Es garantirà la recepció i processament (fase analítica) de les determinacions els resultats de les quals siguen determinants per a modificacions de tractament.  
IV. Centre de Transfusions de la Comunitat Valenciana.  
Es prestaran uns servicis mínims equivalents al 75% del personal per centre, servici i torn.  
V. Centres de Salut Pública.   
Unitat de Càncer de Mama: un tècnic especialista.  
Laboratoris de Salut Pública:  
Centre de Salut Pública d'Alacant: un tècnic especialista.  
Centre de Salut Pública de València: un tècnic especialista.  
Centre de Salut Pública de Castelló: un tècnic especialista.  
Als servicis competents de la Conselleria de Sanitat o altres entitats afectades, escoltat el Comité de Vaga, correspondrà la determinació d'estos servicis, que hauran de prestar-se amb els mitjans personals estrictament necessaris per a assegurar la seua prestació en condicions de màxima seguretat, i ambdues parts es responsabilitzaran del compliment d'estos Servicis Essencials Mínims.  
Segon  
Els servicis essencials establits en la present resolució, no podran ser pertorbats per alteracions o parades del personal designat per a la seua prestació. En cas de produir-se seran considerats il.legals i els que els ocasionen incorreran en responsabilitat, que els serà exigida d'acord amb l'ordenament jurídic vigent.  
El que disposa el paràgraf anterior no suposa cap limitació dels drets que la normativa reguladora de la vaga reconeix al personal en esta situació no empleat en la cobertura dels servicis mínims establits, ni tampoc afectarà la tramitació o efectes de les peticions que motiven la vaga.  
Tercer  
Que es notifique la resolució a la Conselleria de Sanitat, sindicats convocants, al Comité de Vaga i a les Subdelegacions del Govern.  
Quart  
La present resolució tindrà efectes immediats des de la data de la notificació a les parts interessades.  
Que amb la notificació s'advertisca a les parts del dret que els assistix de recórrer la present resolució davant de la Sala Contenciosa Administrativa del TSJ de la Comunitat Valenciana, conforme disposa la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administratives, dins de termini dels deu dies següents a la notificació, en la forma prevista en els articles 115 i ss. de la mencionada llei.  
València, 23 de novembre del 2006.. El director general de Treball i Seguretat Laboral (per Delegació de firma, Resolució 21.07.2003): Román Ceballos Sancho.



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Sumario DOGV 5398, del 29-11-2006 (2006/13952)

RESOLUCIÓN de 23 de noviembre de 2006, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen los servicios esenciales mínimos con ocasión de la huelga convocada en las instituciones sanitarias públicas y privadas del conjunto del Estado, afectando a todos los trabajadores técnicos especialistas/superiores sanitarios y auxiliares de enfermería que estén ejerciendo funciones de técnico especialista conforme a la Orden Ministerial de 14 de junio de 1984.
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Estado**VIGENTE**

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**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/res/2006/11/23/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   5398

Fecha DOGV
:   29-11-2006

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2006/13952

CVE


Fecha del documento
:   23-11-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [huelga](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [derecho de huelga](javascript:void(0))
    * [servicio sanitario](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 23 de noviembre de 2006, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen los servicios esenciales mínimos con ocasión de la huelga convocada en las instituciones sanitarias públicas y privadas del conjunto del Estado, afectando a todos los trabajadores técnicos especialistas/superiores sanitarios y auxiliares de enfermería que estén ejerciendo funciones de técnico especialista conforme a la Orden Ministerial de 14 de junio de 1984. [2006/13952]  
Visto el escrito de fecha 15 de noviembre de 2006, suscrito por don Juan Felipe Rodríguez Ballesta, en representación de la Federación Estatal de Sindicatos Técnicos Superiores Sanitarios, FESITESS, y por don Antonio Arroyuelo Cladera, en representación de la Federación Estatal de Técnicos Especialistas Sanitarios, FETES, que anuncia convocatoria de huelga que afectará a todos los trabajadores técnicos especialistas/superiores sanitarios y auxiliares de enfermería que estén ejerciendo funciones de técnico especialista conforme a la Orden Ministerial de 14 de junio de 1984 del conjunto del Estado, quedando incluida la Agencia Valenciana de Salud de la Conselleria de Sanidad de la Generalitat y los centros sanitarios de carácter privado ubicados en el territorio de la Comunidad Valenciana, que tendrá lugar los días 30 de noviembre, 1, 4, y 5, durante 24 horas, iniciándose a las 22.00 horas del día 29 de noviembre y finalizando a las 22.00 horas del día 5 de diciembre de 2006, excluyendo los días 2 y 3 de diciembre.  
Y habiendo dado cumplimiento al preaviso preceptivo establecido en la legislación vigente.  
Considerando. Que la competencia para establecer las medidas necesarias para el funcionamiento del Servicio Público, establecida en el artículo 10 del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, corresponde al Consell de la Generalitat y por delegación a esta Conselleria, en el Decreto 112/2003, de 11 de julio, del Presidente de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y de acuerdo con lo establecido en los artículos 28.2, 148.1.5. y 149.1.7. de la Constitución Española y el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, aprobado por Ley Orgánica 1/2006, de 10 de abril, así como el artículo 2º, 1 del Real Decreto 4105/82 de 29 de diciembre y su anexo I sobre transferencias de funciones y servicios de la administración del Estado a la Generalitat en materia de Trabajo.  
Considerando. Que se debe conjugar la atención de los servicios públicos con el ejercicio del derecho de huelga que con la calificación de fundamental instituye nuestra Constitución en su artículo 28.2, tal como ha señalado la importante sentencia del Tribunal Constitucional de 8 de abril de 1981, desarrollada posteriormente, entre otras, por las Sentencias 26 y 33/81, 51 y 53/86, 27/89 y 43/90, en concordancia con el Real Decreto-Ley 17/1997 de 4 de marzo. En consecuencia, se debe limitar el derecho de huelga en la justa y estricta medida para el mantenimiento de los servicios públicos y la autoridad laboral podrá acordar las medidas necesarias para asegurar el funcionamiento de los mismos.  
En la medida en que la destinataria y acreedora de los servicios afectados por la huelga es la comunidad entera y que éstos son al mismo tiempo esenciales para ésta, aquella no puede imponer el sacrificio de los intereses de los destinatarios de los citados servicios, entendiendo que el derecho de la comunidad a estas prestaciones es prioritario respecto del derecho de huelga, sin que, por otra parte, la consideración de un servicio como esencial signifique la supresión de este derecho para los trabajadores ocupados en tal servicio, sino solo la adopción de las garantías precisas para su mantenimiento; señalándose finalmente que si la huelga ha de mantener una capacidad de presión suficiente como para lograr sus objetivos frente a la empresa, en principio destinataria del conflicto, no debe serle añadida a la misma la presión adicional del daño innecesario que sufre la comunidad como usuaria de los servicios públicos.  
Considerando. Que de acuerdo con doctrina constitucional reiterada, la naturaleza esencial de un servicio, lo es, no tanto por la naturaleza de la actividad que se despliega, sino por la de los intereses a cuya satisfacción se dirige la prestación de que se trata, debiendo ser esenciales los bienes e intereses satisfechos, para que el servicio sea esencial, lo que nos sitúa en el ejercicio de derechos fundamentales y el libre disfrute de los bienes constitucionalmente protegidos, que en el ámbito en el que se concreta esta resolución, se traduce en lo dispuesto en el artículo 15 de la Constitución Española, sobre derecho a la vida y a la integridad física y en el artículo 43, sobre protección de la salud, respectivamente.  
Considerando. Que la atención sanitaria que prestan los técnicos superiores sanitarios que ejercen sus funciones en las instituciones sanitarias dependientes del Sistema Nacional de Salud puede estimarse, en la medida que afecta al derecho a la salud establecido en el artículo 43.1 de la Constitución Española, como un servicio esencial para la comunidad, de inaplazable necesidad y que el legítimo ejercicio del derecho a huelga no debe implicar bajo ningún concepto riesgo para la vida o la salud de las personas afectadas por dicho servicio. Por tanto, teniendo en cuenta la doctrina del Tribunal Constitucional, en concreto en Sentencia de 3 de abril de 1981, procede dentro de los términos constitucionales limitar el derecho de huelga de los trabajadores para garantizar la prestación de lo que en este concreto supuesto se estima como servicios públicos de inaplazable necesidad, si bien no todos los servicios clínicos tienen esta naturaleza, sino sólo aquellos cuya falta de prestación pueda ocasionar a los usuarios de los mismos lesión en su derecho fundamental a la vida o a la salud, por lo que se exige una valoración restrictiva por parte de la autoridad laboral, de modo que no se vea lesionado el derecho a la huelga.  
Considerando. El derecho que asiste a las personas usuarias del servicio público sanitario a recibir la atención adecuada y la consecuente prestación de servicios no puede determinarse de forma apriorística, sino tras una valoración y ponderación de los bienes y derechos afectados, del ámbito personal, funcional o territorial de la huelga, de su duración y demás circunstancias que concurren para alcanzar el mayor equilibrio entre el derecho de huelga y aquellos otros bienes que el propio servicio esencial satisface. (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 12.11.1997, núm. 1147/1997).  
Considerando. Que si bien la continuidad del servicio debe quedar asegurada durante la huelga, el establecimiento de los servicios mínimos ha de realizarse con un criterio restrictivo, sin pretender alcanzar el nivel de funcionamiento habitual, debiendo existir una razonable adecuación o proporcionalidad entre la protección del interés de la comunidad y la restricción impuesta al ejercicio del derecho de huelga, entre los sacrificios que se imponen a los huelguistas y los que padezcan los usuarios, (SSTC 51/86, 53/86, y 123/90, entre otras).  
De cuanto se ha señalado se concluye que en la adopción de las medidas necesarias para asegurar el funcionamiento de los mismos, según establece el párrafo segundo del artículo 10. del Real Decreto 17/1977 mencionado, debe conjugarse la atención de los servicios esenciales para la comunidad con el ejercicio del derecho de huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses, por lo que se debe limitar éste en la justa y estricta medida para el mantenimiento de dicho servicio, mantenimiento que implica únicamente la prestación de los trabajos necesarios para la cobertura mínima de los derechos, libertad o bienes que el propio servicio satisface, pero sin alcanzar el nivel de rendimiento habitual, ni asegurar su funcionamiento normal, estableciendo el Tribunal Constitucional que los servicios mínimos afectan a la parte de la actividad que se juzga no susceptible de interrupción para no dañar irremediablemente los derechos fundamentales, las libertades públicas y los bienes protegidos constitucionalmente.  
Considerando. Que en la presente resolución se han cumplido todas las prescripciones legales de carácter general, así como las específicas reguladoras de la materia concreta, por lo cual, resuelvo   
Primero  
A los efectos previstos en el apartado 2º del artículo 10º del Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo, y disposiciones concordantes, se determinan las medidas necesarias para asegurar los Servicios Esenciales Mínimos que deberán prestarse por el personal afectado mientras dure la situación de huelga, en los términos que a continuación se especifican:   
I. En los hospitales, se realizarán los servicios propios de una jornada habitual en los servicios siguientes:  
1. Diálisis.  
2. Radioterapia.  
3. Oncología  
4. Programa de transplantes.  
5. UCI  
6. Unidades de Reanimación.  
7. Quirófanos programados en horario de mañana.  
II. Con carácter general, para todos los servicios y unidades, en todos los turnos y ámbitos de actividad del centro de gestión, se garantizará la realización de las actividades sanitarias siguientes:  
. El 100 por 100 de determinaciones y exploraciones urgentes.   
. El 100 por 100 de determinaciones y exploraciones a pacientes ingresados  
. El 100 por 100 de determinaciones, exploraciones y procedimientos terapéuticos a pacientes que reciban tratamiento en Hospital de Día: Oncohematológico, Sida, Pediatría o Médico-Quirúrgico y Unidades de Cuidados Paliativos.  
. El 100 por 100 de las pruebas cuya realización sea determinante para confirmar la sospecha de patología maligna de origen tumoral o aquellos procedimientos terapéuticos que incidan sobre patologías de esta índole.   
. Cualquier prueba, exploración o procedimiento a realizar en pacientes desplazados desde Áreas Sanitarias distintas a la de referencia.   
III. Otros servicios mínimos:  
Bioquímica  
. Se garantizarán los estudios analíticos a pacientes oncohematológicos.   
. Se garantizará la recepción y procesado (fase analítica) de determinaciones cuyos resultados sean determinantes para modificaciones de tratamiento.   
Inmunología   
. Se garantizará la continuidad de cultivos celulares en curso.  
. Se garantizará la recepción y procesado (fase analítica) de determinaciones pautadas cuyos resultados sean determinantes para modificaciones de tratamiento.   
Genética  
. Se garantizará la continuidad de cultivos celulares en curso.  
. Se garantizará la realización de cariotipos prenatales.   
. Se garantizará la recepción y procesado (fase analítica) de las determinaciones cuyos resultados sean determinantes para modificaciones de tratamiento.   
Hematología  
. Se garantizará la continuidad de cultivos celulares en curso.  
. Se garantizará la recepción y procesado (fase analítica) de las determinaciones cuyos resultados sean determinantes para modificaciones de tratamiento.  
Microbiología   
. Se garantizará el procesado de muestras en curso para cultivo y la recepción y procesado de hemocultivos y líquido cefalorraquídeo.  
Banco de Sangre  
. Se garantizará la realización de Pruebas Cruzadas para Cirugía Programada.  
. Se garantizará el retipaje de muestras para mantener stock de forma que quede asegurado el abastecimiento de sangre.   
. Se garantizará el retipaje de hemoderivados obtenidos mediante aféresis.  
Radiología   
. Se garantizarán todos los procedimientos intraoperatorios.  
Radioterapia   
. Se garantizarán el 100 por 100 de tratamientos oncológicos.   
Medicina nuclear   
. Se garantizará la realización de exploraciones y determinaciones a pacientes con sospecha de patologías que puedan conllevar riesgo vital, así como a pacientes ingresados en la Unidad de Dolor Precordial  
Anatomía patológica   
. Se garantizará el procesado de las muestras intraoperatorias.  
. Se garantizará la recepción y procesado (fase analítica) de las determinaciones cuyos resultados sean determinantes para modificaciones de tratamiento.  
IV. Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana.  
Se prestarán unos servicios mínimos equivalentes al 75% del personal por centro, servicio y turno.  
V. Centros de Salud Pública.   
Unidad de Cáncer de Mama: un técnico especialista.  
Laboratorios de Salud Pública:  
Centro de Salud Pública de Alicante: un técnico especialista.  
Centro de Salud Pública de Valencia: un técnico especialista.  
Centro de Salud Pública de Castellón: un técnico especialista.  
A los servicios competentes de la Conselleria de Sanidad u otras entidades afectadas, oído el Comité de Huelga, corresponderá la determinación de estos servicios, que deberán prestarse con los medios personales estrictamente necesarios para asegurar su prestación en condiciones de máxima seguridad, responsabilizándose ambas partes del cumplimiento de estos Servicios Esenciales Mínimos.  
Segundo  
Los servicios esenciales establecidos en la presente resolución, no podrán ser perturbados por alteraciones o paros del personal designado para su prestación. En caso de producirse serán considerados ilegales y quienes los ocasionaran incurrirán en responsabilidad, que les será exigida de acuerdo con el ordenamiento jurídico vigente.  
Lo dispuesto en el párrafo anterior no supondrá limitación alguna de los derechos que la normativa reguladora de la huelga reconozca al personal en dicha situación no empleado en la cobertura de los servicios mínimos establecidos, ni tampoco afectará a la tramitación o efectos de las peticiones que motiven la huelga.  
Tercero  
Notifíquese la resolución a la Conselleria de Sanidad, sindicatos convocantes, al Comité de Huelga y a las Subdelegaciones del Gobierno.  
Cuarto  
La presente resolución tendrá efectos inmediatos desde la fecha de su notificación a las partes interesadas.  
Adviértase con la notificación a las partes del derecho que le asiste de recurrir la presente resolución ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJ de la Comunidad Valenciana, conforme se dispone en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativas, dentro de plazo de los diez días siguientes a su notificación, en la forma prevista en los artículos 115 y ss. de la mencionada ley.  
Valencia, 23 de noviembre de 2006.. El director general de Trabajo y Seguridad Laboral (por Delegación de firma, Resolución 21.07.2003): Román Ceballos Sancho.



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