Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8074, del 30-06-2017 (2017/5944)

RESOLUCIÓ de 20 de juny de 2017, del director general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, per la qual es prorroguen les beques convocades per l'Ordre de 9 de març de 2016, per la qual s'aproven les bases i es convoquen quatre beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8074

Data del DOGV
:   30-06-2017

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2017/5944

CVE


Data del document
:   20-06-2017

Organisme emissor
:   Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives](javascript:void(0))
    * [ajuda pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 20 de juny de 2017, del director general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, per la qual es prorroguen les beques convocades per l'Ordre de 9 de març de 2016, per la qual s'aproven les bases i es convoquen quatre beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat. [2017/5944]  
Mitjançant Ordre de 9 de març de 2016, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, número 7739, d'11 de març de 2016, es van convocar quatre beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, d'una durada màxima de dotze mesos.  
Mitjançant Resolució de 9 de juny de 2016, del director general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, per la qual es concedeixen quatre beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, es van concedir les quatre beques a les següents persones:  
  
Núm. Cognoms Nom DNI  
1 Santos Gil, Gonzalo 36174311A  
2 Quílez Playan, Yohara 22588184E  
3 Pérez Mora, Jesús Manuel 02721256B  
4 Guijarro Gata, Carolina 48623236V  
  
  
Mitjançant la Resolució d'11 de maig de 2017, de la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, es va acceptar la renúncia a la beca concedida a Gonzalo Santos Gil i es va adjudicar la beca vacant a Laura Muñoz Pérez, amb DNI 33570031J.  
La base tercera, durada de les beques, de les bases de la convocatòria, annex I a l'Ordre de 9 de març de 2016, abans esmentada, estableix que «El període de durada de les beques serà com a màxim de dotze mesos des de la data que s'indique en la resolució de concessió, que serà objecte de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Per a fer efectiva la durada màxima de les beques que es concedisquen, serà necessària l'existència de crèdit adequat i suficient en l'exercici 2017. La beca podrà ser prorrogada amb les condicions establides en l'article 5 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques.»  
L'article 5 de l'esmentat decret estableix que «1. El període de durada de la beca s'establirà en cada convocatòria, sense que en cap cas puga excedir d'un màxim de dotze mesos, a comptar des del dia que s'indique en la corresponent resolució de concessió, sense perjudici de la possibilitat de pròrroga en els termes establits en l'apartat següent.  
  
2. El període de durada podrà prorrogar-se sense necessitat de nova convocatòria per un període màxim de dotze mesos addicionals, sempre que existisca la disponibilitat pressupostària corresponent i el desenvolupament de l'activitat que s'estiga efectuant així ho requerisca o aconselle.»  
Els motius que van justificar la convocatòria d'aquestes beques, aconsellen que les persones a les quals se'ls va concedir la beca, els siga prorrogada aquesta per un període addicional de dotze mesos, en existir determinats projectes ja en desenvolupament i que tenen prevista la seua continuïtat durant aquest període. Així mateix, aconsellen aquesta pròrroga, l'òptim grau de desenvolupament de l'activitat realitzada, així com la formació de les persones becàries.  
  
D'altra banda consta acreditada l'existència de consignació pressupostària suficient en la línia de subvenció S5156 del programa 313.80, de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2017, programa destinat a igualtat en la diversitat, per a atendre les obligacions.  
Per tot l'exposat, de conformitat amb les atribucions atorgades per delegació de la vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, en la disposició final segona de l'esmentada Ordre de 9 de març de 2016, resolc:  
  
Primer  
Prorrogar les quatre beques convocades per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, per un import total de 27.937,44 - (vint-i-set mil nou-cents trenta-set euros amb quaranta-quatre cèntims), amb càrrec a la línia de subvenció S5156 del programa pressupostari 313.80, Igualtat en la diversitat, de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat, per a l'exercici 2017.  
  
Segon  
Les persones adjudicatàries de la pròrroga de les beques són aquelles a les quals els va ser concedida aquesta, mitjançant Resolució de data 9 de juny de 2016, del director general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, i que consten enumerades en la part expositiva de la present resolució i la persona a la qual es va adjudicar la beca per Resolució d'11 de maig de 2017, de la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat.  
  
Tercer  
La dotació econòmica de cadascuna de les beques, serà de mil cent vint-i-sis euros (1.126 euros) bruts mensuals. Sobre aquest import haurà de practicar-se la retenció corresponent a compte de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, així com la corresponent cotització a la Seguretat Social en els termes establits en el Reial decret 1493/2011, de 24 d'octubre, i les altres que, si escau, pogueren correspondre.  
  
  
Quart  
El període de durada de la pròrroga de les beques serà com a màxim de dotze mesos i començarà l'1 de juliol de 2017. La part d'aquest període corresponent a l'exercici 2018 estarà condicionada a l'existència de crèdit adequat i suficient per a açò, i no poden existir noves pròrrogues, conforme al Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques.  
  
Cinqué  
Autoritzar i disposar crèdit, amb càrrec a l'aplicació pressupostària 16.02.04.313.80, línia de subvenció S5156000, amb la següent distribució d'anualitats:  
- Any 2017: 27.937.44 -  
- Any 2018: 27.937,44 -  
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament recurs de reposició davant de l'òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el previst en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableixen els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
  
València, 20 de juny de 2017.- El director general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat: José de Lamo Pastor.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8074, del 30-06-2017 (2017/5944)

RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2017, del director general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, por la que se prorrogan las becas convocadas por la Orden de 9 de marzo de 2016, por la que se aprueban las bases y se convocan cuatro becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8074

Fecha DOGV
:   30-06-2017

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2017/5944

CVE


Fecha del documento
:   20-06-2017

Organismo emisor
:   Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas](javascript:void(0))
    * [ayuda pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2017, del director general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, por la que se prorrogan las becas convocadas por la Orden de 9 de marzo de 2016, por la que se aprueban las bases y se convocan cuatro becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad. [2017/5944]  
Mediante Orden de 9 de marzo de 2016, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, número 7739, de 11 de marzo de 2016, se convocaron cuatro becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, de una duración máxima de doce meses.  
Mediante Resolución de 9 de junio de 2016, del director general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, por la que se conceden cuatro becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, se concedieron las cuatro becas a las siguientes personas:  
  
Núm. Apellidos Nombre DNI  
1 Santos Gil, Gonzalo 36174311A  
2 Quílez Playan, Yohara 22588184E  
3 Pérez Mora, Jesús Manuel 02721256B  
4 Guijarro Gata, Carolina 48623236V  
  
  
Mediante la resolución de 11 de mayo de 2017, de la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, se aceptó la renuncia a la beca concedida a Gonzalo Santos Gil y se adjudicó la beca vacante a Laura Muñoz Pérez, con DNI 33570031J.  
La base tercera, duración de las becas, de las bases de la convocatoria, anexo I a la Orden de 9 de marzo de 2016, antes citada, establece que «El periodo de duración de las becas será como máximo de doce meses desde la fecha que se indique en la resolución de concesión, que será objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Para hacer efectiva la duración máxima de las becas que se concedan, será necesaria la existencia de crédito adecuado y suficiente en el ejercicio 2017. La beca podrá ser prorrogada con las condiciones establecidas en el artículo 5 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas.»  
El artículo 5 del citado decreto establece que «1. El periodo de duración de la beca se establecerá en cada convocatoria, sin que en ningún caso pueda exceder de un máximo de doce meses, a contar desde el día que se indique en la correspondiente resolución de concesión, sin perjuicio de la posibilidad de prórroga en los términos establecidos en el apartado siguiente.  
2. El periodo de duración podrá prorrogarse sin necesidad de nueva convocatoria por un periodo máximo de doce meses adicionales, siempre que exista la disponibilidad presupuestaria correspondiente y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje.»  
Los motivos que justificaron la convocatoria de estas becas, aconsejan que las personas a las que se les concedió la beca, les sea prorrogada la misma por un periodo adicional de doce meses, al existir determinados proyectos ya en desarrollo y que tienen prevista su continuidad durante dicho periodo. Asimismo, aconsejan dicha prórroga, el óptimo grado de desarrollo de la actividad realizada, así como la formación de las personas becarias.  
  
Por otro lado consta acreditada la existencia de consignación presupuestaria suficiente en la línea de subvención S5156 del programa 313.80, de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, programa destinado a igualdad en la diversidad, para atender las obligaciones.  
Por todo lo expuesto, de conformidad con las atribuciones otorgadas por delegación de la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, en la disposición final segunda de la citada orden de 9 de marzo de 2016, resuelvo:  
  
Primero  
Prorrogar las cuatro becas convocadas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, por un importe total de 27.937,44 - (veintisiete mil novecientos treinta y siete euros con cuarenta y cuatro céntimos), con cargo a la línea de subvención S5156 del programa presupuestario 313.80, Igualdad en la diversidad, de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat, para el ejercicio 2017.  
  
Segundo  
Las personas adjudicatarias de la prórroga de las becas son aquellas a las que les fue concedida la misma, mediante Resolución de fecha 9 de junio de 2016, del director general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, y que constan enumeradas en la parte expositiva de la presente resolución y la persona a la que se adjudicó la beca por Resolución de 11 de mayo de 2017, de la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad.  
  
Tercero  
La dotación económica de cada una de las becas, será de mil ciento veintiséis euros (1.126 euros) brutos mensuales. Sobre dicho importe habrá de practicarse la retención correspondiente a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como la correspondiente cotización a la Seguridad Social en los términos establecidos en el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, y las demás que, en su caso, pudieran corresponder.  
  
Cuarto  
El periodo de duración de la prórroga de las becas será como máximo de doce meses y comenzará el 1 de julio de 2017. La parte de dicho periodo correspondiente al ejercicio 2018 estará condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente para ello, no pudiendo existir nuevas prórrogas, conforme al Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas.  
  
Quinto  
Autorizar y disponer crédito, con cargo a la aplicación presupuestaria 16.02.04.313.80, línea de subvención S5156000, con la siguiente distribución de anualidades:  
- Año 2017: 27.937.44 -  
- Año 2018: 27.937,44 -  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
València, 20 de junio de 2017.- El director general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad: José de Lamo Pastor.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML