Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 1608, del 23-08-1991 (1991/822432)

ORDRE de 19 de juliol de 1991, del Conseller de Sanitat i Consum, per la qual es convoca concurs-oposició per a la provisió de vacants de treballadors socials d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   1608

Data del DOGV
:   23-08-1991

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1991/822432

CVE


Data del document
:   19-07-1991

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat i Consum

Tipus de document
:   Ordre

ORDRE de 19 de juliol de 1991 del Conseller de Sanitat i Consum per la qual es convoca concurs-oposició per a la provisió de vacants de treballadors socials d'Institucions Sanitàries del Servei Valencià de Salut.  
De conformitat amb allò disposat en el Decret 114/89, de 17 de juliol, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 1.114, de 25.07.90 ), pel qual s'estableix i es regula l'oferta  
d'ocupació del personal adscrit a les institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut, aprovada l'oferta d'ocupació del personal del Servei Valencià de Salut per a 1990 per Decret 177/90, de 29 d'octubre, com també l'oferta d'ocupació per a 1991 per Decret 71/91, de 29 d'abril, ambdós del Consell de la Generalitat Valenciana.  
A tenor del que estableix la Disposició Addicional tercera del Decret 177/90, que incorpora a l'Estatut de Personal No Sanitari la categoria de Treballador Social (Assistent Social).  
I d'acord amb els sistemes i procediments establerts pel Reial-Decret 118/91, de 25 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social.  
En virtut de l'habilitació. efectuada pel Decret 71/91, de 29 d'abril, per a executar conjuntament les convocatòries de les places incloses tant en la oferta de 1990 com en la de 1991, i d'acord amb la competència que i l'atorga l'article 41 del Decret 46/88, de 12 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Servei Valencià de Salut,  
ORDENE  
Article primer  
Convocar mitjançant el sistema de concurs-oposició 77 vacants de treballador social d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.  
Complint l'article 5 del Decret 177/90 i Decret 71/91 del Consell de la Generalitat Valenciana, s'estableix una reserva del 50% de las places convocades per a ser cobertes pel sistema de promoció interna.  
Així mateix, es reserva el 3% de les places objecte de la convocatòria per als qui tinguen la condició legal de personal amb minusvàlua, complint l'article sisè del Decret 177/90, de 29 d'octubre, i Decret 71/91, de 2.9 d'abril.  
Article segon  
Les bases de l'Annex I que regulen aquesta convocatòria s'ajusten a les aprovades per Reial Decret 118/91, de 25 de gener (BOE núm. 33, de 7.02.91), coma normes bàsiques i preceptes d?aplicació supletòria al personal estatutari dels serveis de salut de les comunitats autònomes.  
València, 19 de juliol de 1991.  
ANNEX I  
BASES  
El Confereix de Sanitat i Consum,   
JOAQUIN COLOMER SALA  
1. Característiques generals  
1.1. Incompatibilitats.  
El personal que obtinga placa en aquesta convocatòria no podrà compatibilitzar el seu exercici amb un altre de treball, càrrec o activitat en el sector públic, llevat dels supòsits excepcionals que preveuen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.  
1.2. Règim de jornada laboral.  
El règim de prestació de serveis serà indistintament de matí o vesprada o ambdós. El règim horari serà l?establert legalment.  
1.3. Retribucions  
Las places estan dotades amb les retribucions que determina el Reial Decret-Llei 3/1987, d'11 de setembre, en la quantia fixada pressupostàriament per al personal no sanitari al servei de les institucions sanitàries de la Seguretat Social dependents del Servei Valencià de Salut.  
1.4. Règim jurídica  
El personal que obtinga plaça estarà subjecte al règim jurídic de l?Estatut Jurídic del Personal No Sanitari al Servei de les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social, i altres disposicions aplicables.  
2. Requisits dels aspirants  
2.1. Requisits específics per al concurs-oposició.  
2.1.1. Tenir la nacionalitat espanyola.  
2.1.2. Posseir la titulació corresponent que, de conformitat amb allò establert en la Disposició Addicional del Reial Decret-Llei 3/87, d'Il de setembre, és la d'assistent social o diplomat en Treball Social.  
2.1.3. Aptitud psico-física que s'acreditarà per reconeixement mèdic en el centre del Servei Valencià de Salut que es determine una vegada obtinguda la placa. La presa de possessió se supeditarà a la superació d'aquest requisit.  
2.1.4. No estar inhabilitat per a l?exercici professional o de funcions públiques, ni separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o de la Seguretat Social.  
2.1.5. Ingressar en concepte de drets d'examen la quantitat de 1.790 pessetes en el compte corrent i l?entitat bancària següent:  
- Alacant: Caja de Ahorros del Mediterràneo, e/c.0001064004093 - Oficina Principal.  
- Castelló: Banco Bilbao-Vizcaya, c/c 12500-7 - Oficina Principal.  
- València: Banco de Valencia, c/c 41482-49 - Oficina Principal.  
- Alcoi: Caja de Ahorros del Mediterràneo, c/c 640001-46, Sucursal 1002.  
2.2. Requisits específics per al torn de promoció interna.  
Els aspirants que hi concorreguen mitjançant torn restringit de promoció hauran de tenir la condició d'estatutari fix o de plantilla amb destinació en institucions sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut i pertanyents a grups de classificació dels establerts en l'article 3r del Reial Decret-Llei de 3/1987, d'11 de setembre, iguals o inferiors, que haguera completat dos anys de serveis amb plaça en propietat abans de la finafització del termini de presentació d'instàncies i que reunisca els requisits generals i específics exigits en cada cos.  
2.3. Moment en què ha d'acreditar l'acompliment dels requisits per a participar.  
2.3.1. Per a ser admès a la realització de les proves n'hi haurà prou que els aspirantes manifesten i declaren en les seues instàncies tots els requisits i les condicions exigides, referits a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds.  
2.3.2. Els requisits a què es mateix la base 2.1. s'acreditaran de mode fefaent per l'aspirant una vegada haja resultat adjudicatari de la plaça i abans de la seua presa de possessió.  
2.3.3. Serà causa de no admissió el fet de no haver ingressat abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies els mencionats drets d'examen.  
3. Sol·licituds  
3.1. Model.  
Els interessats a participar en el concurs-oposició hauran de formular l?oportuna sol·licitud, segons model de l'Annex II.  
3.2. Presentació.  
Les sol·licituds, dirigides al director del Servei Valencià de Salut i degudament emplenades es podran presentar en les unitats de Registre de les següents dependències administratives:  
- 03001 Alacant: C/ Gizona, núm. 26.  
- 03800 Alcoi: C/ Onofre Jordà, núm. 21.  
- 12001 Castelló: C/ Hort dels Corders, núm. 12.  
- 46008 València: Gran Via Ferran el Catòlic, núm. 74.  
0 mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei de Procediment Administratiu. Les sol·licituds presentades per correu s'atendran al que disposa l'article 66 de la Llei de Procediment Administratiu.  
3.3. Termini.  
El termini de presentació d'instàncies serà de 30 dies hàbils comptadors a partir de l?endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, tret que la convocatòria siga publicada abans de setembre, en el cas del qual el termini de presentació d'instàncies s'iniciarà el dia 2 de setembre de 1991 i conclourà el dia 5 d'octubre de 1991 (ambdós inclusivament).  
3.4. Exclusió per falsedat.  
La consignació de dades falses en la instància, o en la documentació aportada pels aspirants implicarà l?exclusió del concurs o la nul·litat de la plaça adjudicada, si s'escau, sense perjudici de les mesures legals que hi corresponguen.  
3.5: Domicili a l?efecte de notificacions  
El domicili que figure en la instància es considera l?únic vàlid a l?efecte de notificacions i serà responsabilitat exclusiva del concursant tant les errades en la seua consignació com la comunicació al Servei Valencià de Salud de qualsevol canvi del dit domicili.  
3.6. Aspirants minusvàlids.  
El tribunal establirà, per a les persones amb minusvàlues que ho sol·liciten així, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria. Les dites adaptacions no podran desvirtuar el caràcter de les proves, la finalitat de les quals és valorar l'aptitud dels aspirants per a les funcions pròpies de la plaça a què concorre.  
3.7. Aspirants per promoció interna.  
L'opció pel torn restringit de promoció interna haurà de formularse en la corresponent sol·licitud de participació en la convocatòria, en l'espai habilitat a l'efecte. En el supòsit que l'aspirant no acomplirà els requisit per a concursar per aquest torn, la seua sol·licitud es traslladarà automàticament al torn Lliure.  
4. Documentació a aportar junt a la instància  
4.1. Documentació acreditativa dels requisits.  
Junt a la instància els aspirants hauran d'aportar els següents documents :  
4.1.1. Justificant d'ingrés dels drets d'examen.  
Rebut original o còpia compulsada d'haver ingressat en el compte corrent de l?entitat bancària prevista en l'apartat 2.1.5. la quantitat especificada en la convocatòria en concepte de drets d'examen. Quan la sol·licitud es curs per correu, l?ingrés podrà realitzar-se per gir postal o telegràfic o transferència bancària i s'adjuntarà a la instància el corresponent rebut acreditatiu.  
4.1.2. Documentació acreditativa de plaça en propietat per al torn de promoció interna.  
Els aspirants per promoció interna hauran de presentar certificació estesa pel gerent, director de la institució sanitària dependent del Servei Valencià de Salut on presten serveis, en què s'acredite la seua condició de personal estatutari amb nomenament en propietat i almenys do anys de antiguitat en aquesta en igual o inferior grup de classificació al de la plaça o categoria a què opten.  
4.2. Documentació a l?efecte del barem.  
Els aspirants hauran d'aprovar la documentació acreditativa dels mèrits que desitgen de fer valer, d?acord amb el barem d'aplicació que consta com a Annex IV.  
4.3. Acreditació de la documentació presentada  
Els requisits i mèrits valorables podran acreditar-se mitjançant la documentació original, testimoniatge notarial o fotocòpia degudament compulsada.  
5. Admissió i exclusió d'aspirants  
5.1. Llista provisional d'admesos.  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, el director del  
Servei Valencià de Salut publicarà Resolució per la qual s'aprovarlà la Llista provisional d'aspirants admesos i exclosos. En la menció  
nada Llista constarà, per torns de cobertura, nom i cognoms dels aspirants, indicació, si s'escau, de la causa d'exclusió i termini de reparació de defectes.  
Els aspirants disposarà d'un termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la data de publicació de la Resolució a l'efecte de presentació d'al·legacions i reparació de defectes, davant la Direcció del Servei Valencià de Salut, segons el que estableix l'article 121 de la Llei de Procediment Administratiu.  
5.2. Llista definitiva d'admeses.  
Finalitzat el termini mencionat en la base anterior, vistes les al·legacions i reparats els defectes si escaiguera, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos en la mateixa forma que la llista provisional.  
En la mateixa resolució s'indicarà el lloc i la data d'inici dels exercicis de l?oposició.  
Contra la resolució de la Direcció del Servei Valencià de Salut que aprove el llistat definitiu es podran interposar els recursos que s'especifiquen en la base 12.  
5.3. Reintegrament de drets d'examen.  
Els drets d'examen seran reintegrats, després de prèvia sol·licitud dels interessats, als aspirants que siguen exclosos definitivament de les proves selectives.  
6. Tribunals  
6.1. Composició.  
Els tribunals que jutgen el concurs-oposició seran nomenats per l'autoritat convocant mitjançant acord que es publicarà junt a la resolució que aprove la llista  
provisional d'aspirants admesos i exclosos, amb una antelació d'un mes, com a mínim, a l?inici de les proves. Els tribunals estaran composts per sis membres titulars i els seus respectius suplents, de la següent forma:  
President: el director del Servicio Valencià de Salut o persona en que delegue.  
Vocals:  
- Dos vocals, a proposta del director del Servei Valencià de Salut.  
- Un vocal representant de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
- Un representant proposat per les organitzacions sindicals en els termes que es fixen en els pactes a què es refereix la Llei 9/87, de 12 de juny.  
Secretari: serà nomenat a proposta del director del Servei Valencià de Salut.  
6.2. Règim de funcionament.  
6.2.1. Tots els membres del tribunal, tant titulars com suplents, hauran de posseir la titulació d'igual o superior nivell acadèmic que l'exigida per a l'ingrés.  
6.2.2. S'entendrà que està constituït el tribunal quan assistiquen la majoria del seus membres i necessàriament qui en siga el seu president o suplent d'aquest, el qual tindrà vot de qualitat en cas d'empat. Si no estiguera present el secretari, realitzarà les seues funcions un vocal d'acord amb l'ordre amb què s'anomenen en la base 6.1.  
6.2.3. Quan no s'efectue la proposta de vocals per les organitzacions sindicales, en un termini de quinze dies a comptar des de la seua sol·licitud, els corresponents membres dels tribunals podran ser directament designats per l'autoritat convocant.  
6.2.4. El tribunal tindrà la categoria segona, d'acord amb el Decret 200/1985 de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre las indemnitzacions per raó del servei i l?Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986) per la qual es desplega l'anterior decret.  
6.2.5. Els tribunals podran disposar la incorporació alsseus treballs d'assessors especialistes per a totes o algunes de les proves, d'acord amb el que preveu la convocatòria. Els dits assessors hauran de posseir titulació acadèmica de nivell igual o superior a l?exigida per a l?ingrés, i es limitaran a l?exercici de les seuas especialitats tècniques i, d'acord exclusivament amb aquestes, col·laboraran amb l?òrgan de selecció.  
Els tribunales podran designar els col·laboradors que estimen oportuns per a la realització de les proves selectives  
6.2.6. Tots els membres dels tribunals seran designats entre persones que mantinguen una vinculació professional de caràcter fix amb el Servei Valencià de Salud de la Generalitat Valenciana o qualsevol administració púbica i haurà d'acreditar-se degudament en l'expedient la causa que determine els nomenaments que, excepcionalment, no recaiguen en personal fix.  
6.3. Funcions del tribunal.  
Corresponen al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants com també, en general, l'adopció de les mesures necessàries per al correcte desenvolupament- de las proves selectives.  
6.4. Abstenció i recusació.  
Els membres dels tribunals s'hauran d'abstenir d'intervenir quan hi concorreguen les circumstàncies previstes en l'article 20 de la Llei de Procediment Administratiu, o quan en els cinc anys anteriors a la convocatòria hagueren realitzat tasques específiques de preparació d'aspirants per a l'ingrés en la mateixa categoria estatutària. Tals circumstàncies hauran de ser notificades pels interessats a l'autoritat convocant que, si s'escau, nomenarà els nous membres del tribunal i no caldrà, en aquest cas l'acompliment del termini a què es refereix la base 6.1.  
Els aspirants podran recusar, en qualsevol moment, els membres dels tribunales en els casos prevists en el paràgraf anterior.  
6.5. Seu del tribunal.  
A l'efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu en els serveis centrals del Servei Valencià de Salut. (C/ Roger de Llúria, núm. 19, 46002-València).  
7. Desplegament de les proves  
7.1. Concurs-oposició.  
7.1.1. Característiques de les proves selectives.  
Constaran de les proves, totes eliminatòries, que tot seguit es descriuen:  
Primera prova. Consistirà en dos exercicis:  
- El primer exercici suposarà la resposta per escrit, en el termini màxim d'una hora, d'un qüestionari sobre el contingut del programa que s'inclou en l'apartat A) de matèries generals de l'Annex III. Quedaran exempts de la seua realització, els aspirants que concorreguen per promoció interna procedesquen dels grups de Funció Administrativa, ja que en l'accés a aquesta van superar les proves sobre els dits coneixements.  
t - El segon exercici suposarà la resposta per escrit, en el termini màxim de dues hores d'un qüestionari sobre el contingut del programa que s'inclou en l'apartat B) de matèries específiques de l'Annex III.  
Segona prova: consistirà en la resolució per escrit en el temps màxim de tres hores, de quatre supòsits pràctics, a elegir-ne dos relacionats amb el temari previst en l'Annex III.  
Tercera prova: consistirà en redactar per escrit un tema general, a escollir entre els dos proposats pel tribunal, que estaria relacionats amb el contingut de l'apartat B) de matèries específiques que consta en l'Annex III. Se'n valorarà la capacitat d'expressió escrita, capacitat de síntesi, relació i expressió del tema. El temps màxim de realització d'aquesta prova serà de tres hores i posteriorment serà llegit per l'aspirant en sessió pública.  
7.1.2. Anunci de les proves selectives.  
El lloc i la data de l?inici de les proves seran indicats en la resolució per la qual es fa pública la llista definitiva d'admesos i exclosos.  
Una vegada començades les provés, els anuncis de la realització dels successius exercicis seran fet públics pel tribunal en el tauler d'anuncis dels serveis centrals del Servei Valencià de Salut i de les delegacions del Servei Valencià de Salut a Alacant, Castelló i València i Gerència de l'àrea de Salut d'Alcoi, almenys amb 3 dies d'antelació a la realització de la prova.  
Quan l'exercici requeresca lectura pública, l'ordre d'actuació dels opositors s'iniciarà alfabèticament pel primer de la Lletra assenyalada en la Resolució de l'Institut Valencià d'administració Pública, després del sorteig realitzat de conformitat amb l'article 14 del Decret 69/86, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
7.1.3. Qualificació de les proves i puntuació mínima.  
7.1.3.1. En la fase d'oposició caldrà respondre correctament almenys el 50% de les preguntes formulades. No obstant això i sense perjudici del caràcter eliminatori de les proves, podran superar la fase d'oposició un nombre d'aspirants superior al de les places convocades.  
La qualificació de les- proves s'atendrà a les següents normes:  
En la primera prova de la fase d'oposició es qualificarà de 0 a 10 punts el primer exercici i de 0 a 10 punts el segon exercici i quedarà eliminat l'aspirant que obtinga en total menys de 10 punts i amb menys de 5 punts l'aspirant que hi concorrega per promoció interna.  
En la segona prova es qualificarà de 0 a 10 punts cadascun dels supòsits pràctics i caldrà per a aprovar obtenir com a mínim total de 10 punts i no haver estat qualificat amb zero en cap de les parts que la integren.  
La tercera prova es qualificarà de 0 a 20 punts i quedarà eliminat l'aspirant que obtinga en total menys de 10 punts.  
7.1.3.2. La qualificació final serà la suma de les puntuacions obtingudes en les corresponents proves.  
7.2. Fase de concurs.  
7.2.1. En la fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori i a què sols accediran els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, es valoraran, segons el barem que figura en l'Annex IV/I, els mèrits directament relacionats amb el contingut de les places a proveir i l?Experiència professional en llocs de personal no sanitari.  
7.2.2. La puntuació de mèrits esmentada en el punt anterior es complementarà per als aspirants que concorreguen pel sistema de promoció interna amb la puntuació addicional que consta com a Annex IV/II, que no podrà excedir el 25% de la puntuació màxima del conjunt de les proves de la fase d'oposició.  
Així mateix hi haurà una puntuació addicional a la de mèrits que consta en la base 7.2-.1, per coneixements de valencià acreditats per la Junta Qualificadora de Coneixments de Valencià, que figura en l'Annex IV/III.  
El tribunal assignarà la puntuació prevista en el barem i la puntuació addicional per promoció interna i coneixements del valencià als mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
En cap cas les puntuacions addicionals o de la fase de concurs podran ser aplicades per a superar exercicis de la fase d'oposició.  
Sols podran ser valorats els mèrits que tinguen els interessats fins el dia de la publicació de la convocatòria i que siguen suficientment acreditats en la forma establerta en les bases 4.2 i 4.3.  
7.3. Publicació de resultats.  
7.3.1. Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública en el Taure d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, la relació d'aspirants per ordre de puntuació aconseguida, que serà la suma de les puntuacions obtingudes en la fase de concurs i en la fase d'oposició. Els empats en la puntuació total es resoldran a favor de l'aspirant que haguera obtingut la puntuació més alta en la fase d'oposició i si continua l?empat, a favor del que haguera obtingut la puntuació més alta en la primera prova.  
La dita relació serà elevada pel tribunal al director del Servei Valencià de Salut.  
7.3.2. Adjudicació de places.  
El director del Servei Valencià de Salut farà pública en el tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salude de les delegacions del Servei Valencià de Salut a Alacant, Castelló i València i Gerència de l'àrea de Salut d'Alcoi, la resolució per la qual s'aproven la relació de places que s'oferesquen als aspirants aprovats i el procediment perquè aquests puguen fer la seua opció a plaça. Les vacants que s'oferesquen correspondran sempre a places bàsiques de la corresponent categoria. Els dits aspirants disposaran d'un termini de vint dies naturals per a sol·licitar plaça entre les oferides.  
Els aspirants seleccionats pel sistema de promoció interna tindran preferència per a l?elecció de plaça sobre els procedentes del sistema general d'accés lliure.  
Les places que no es proveesquen pel sistema de promoció interna s'acumularan a les convoca des pel sistema general d'accés lliure.  
Les places s'adjudicaran als aspirants d'acord amb la seua sol·licitud i amb l'ordre de la puntuació aconseguida. Perdran els drets derivats de la seua participació en les proves selectives els aspirants que no sol·liciten plaça en temps i forma i els que no obtinguen cap plaça entre les sol·licitades efectivament i els qui no aconseguesquen cap plaça de les oferides per la puntuació obtinguda en el concurs-oposició  
El director del Servei Valencià de Salud publicarà en el tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salud la relació d'aspirants aprovats en què s'indicarà la plaça que els haurà correspost.  
7.4. Exclusió durant el desplegament de les proves.  
Si en qualsevol moment del procés de selecció, el tribunal s'assabentara que algú dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits, li haurà de requerir l'acreditació de tals requisits. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini dels deu dies hàbils següentes a la notificació del requeriment, el tribunal realitzarà proposta de la seua exclusió, tot indicant-hi les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant, al director del Servei Valencià de Salut qui, després de les verificacions que estime oportunes, dictarà resolució motivada que exclourà l'aspirant del concurs-oposició. La dita Resolució podrà ser impugnada en la forma establerta en la base 12.  
8. Presentació de documents  
8.1. El personal seleccionat disposarà d'un termini de vint dies naturals a comptar des de l'endemà de la Publicació de la relació de places oferides a què es refereix la base 7.3.2, primer paràgraf, per a presentar davant el Servei Valencià de Salut la següent documentació:  
a) Fotocòpia compulsada del Document Nacional d'Identitat.  
b) Fotocòpia compulsada del corresponent títol acadèmic, per a participar en les proves selectives, al·legat pels interessats en la instància.  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de les administracions públiques o de la Seguretat Social i de no estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques com també de no desenvolupar activitats incompatibles.  
d) Acreditació, mitjançant reconeixement mèdic efectuat pel centre del Servei Valencià de Salut que es determine, l'aptitud psico-fisica.  
e) Els aspirants minusvàlids hauran de presentar certificació de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o òrgan competent d'altres comunitats autònomes o de l'Administració de l?Estat, que acredite tal condició i la seua capacitat per a exercir les tasques que corresponguen als llocs d'aquesta convocatòria.  
8.2. Els que, dins del termini fixat i tret de casos de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les sues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància. En tal cos, la plaça s'inclourà entre les convocades en el següent procés selectiu.  
Els aspirants aprovats que tingueren la condició de personal fix de les administracions públiques o dels serveis de salut estaran exempts d'acreditar les condicions i els requisits ja justificats per a obtenir el seu anterior nomenament però haura de presentar certificació de l?organisme de què depenguen que acredite la seua condició i altres circumstàncies que consten en el seu expedient personal.  
8.3. Exclusió per incompliment de requisits  
Si un aspirant seleccionat no acompleix algun dels requisits exigits en la convocatòria, el director del Servei Valencià de Salut dictarà resolució motivada en què es declare la pèrdua dels drets a la plaça que es tracte. La dita resolució podrà ser impugnada en la forma determinada en la base 12.  
9. Publicació, nomenament i presa de possessió  
9.1. Finalitzat el termini per a la presentació de documents, s'acordarà el nomenament dels aspirants aprovats, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9.2. Els aspirants que hagen obtingut plaça, en el termini d'un mes comptador a partir del següent de la publicació a què es refereix el paràgraf anterior, hauran d'incorporar-se a les seues respectives destinacions i efectuar la presa de possessió, que es durà a terme, després de lliurat el corresponent nomenament pel director del Servei Valencià de Salut, davant la Gerència, Direcció, Àrea o Direcció de l'Hospital a què estiga adscrita la corresponent plaça. Perdran els drets els que, sense causa suficientment justificada, deixaren passar el termini sense incorporar-se a les seues destinacions.  
Així mateix, els aspirants per promoció interna tindran el termini d'un mes, previst per als aspirants pel sistema d'accés Lliure.  
10. Coneixement del valencià  
10.1. Els qui no acrediten el coneixement de valencià amb la presentació dels certificats de la Junta Qualificadora de Coneixements  
del Valencià es comprometran a la realització dels oportuns cursos de perfeccionament que s'organitzen a l?efecte.  
10.2. Els aspirants podran utilitzar, en el desplegament de les proves selectives, tant escrites com orals, qualsevol de les dues llengües oficials a la Comunitat Valenciana.  
11. Publicitat  
Tret dels casos que expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran en el tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, i els corresponents terminis es comptaran a partir de la data de la diligència d'exposició en el mencionat tauler d'anuncis de l'acte en qüestió. No obstant així, i a l'exclusiu efecte d'informació als concursants, es trametran còpies de tali publicacions a les delegacions del Servei Valencià de Salut a Alacant, CasteIIÓ i València i a la Gerència d'Alcoi. El tribunal podrà determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans a l'exclusiu efecte d'informació.  
12. Recursos  
Aquesta Ordre, la convocatòria, les seues bases i els actes administratius dictats per a la seua execució pel director del Servei Valencià de Salut, podran ser impugnats pels interessats, mitjançant la interposició de recurs de reposició previ al contencioso-administratiu, davant el conseller de Sanitat i Consum, en el termini d'un mes comptador a partir de la publicació de l'acte recorregut. Contra els actes del tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada, davant el conseller de Sanitat i Consum, en el termini de 15 dies comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal.  
Annex II  
Veure annex  
ANNEX III  
Programa per a la convocatòria de provisió de places vacants de personal estatutari no sanitari del grup B (treballadors socials) al servei de les institucions sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut.  
Apartat A) Matèries generals  
Tema 1 La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Drets i deures fonamentals. Organització territorial de l?Estat.  
Tema 2. L'Estatut d?autonomia de la Comunitat Valenciana (I). La Generalitat Valenciana: institucions d'autogovern.  
Tema 3. L'estatut d?autonomia de la Comunitat Valenciana (II). Competències de la Generalitat. L'Administració Local. Economia i Hisenda. Reforma de l?Estatut.  
Tema 4. La Llei de Govern Valencià (I). El President de la Generalitat. El Consell.  
Tema 5. La Llei de Govern Valencià (II). Relacions entre el Consell i les Corts Valencianes. L'Administració Pública de la Generalitat Valenciana. La responsabilitat dels membres del Consell i de l'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.  
Tema 6. Competències de la Generalitat Valenciana en matèria de sanitat. La Conselleria de Sanitat i Consum: estructura i competències. El Servei Valencià de Salut: naturalesa i objecte. Funcions.  
Tema 7. Òrgans superiors del Servei Valencià de Salut. Òrgans de gestió dels serveis centrals. Competències pròpies i delegades.  
Tema 8 El personal al servei de les institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut. Classes de personal. Selecció de personal estatutari i provisió de places en institucions sanitàries de la Seguretat Social. L'oferta d'ocupació de personal dependent del Servei Valencià de Salut. Règim retributiu del personal estatutari.  
Tema 9. Estatuts jurídics del personal estatutari de la Seguretat Social. Àmbit d?aplicació. Classificació del personal. Situacions.  
Tema 10. Drets i deures del personal no sanitari al servei de les institucions sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut.  
Tema 11. Règim retributiu i disciplinari del personal no sanitari al servei d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.  
Apartat B) Matèries específiques  
Tema 12. Atenció primària i promoció de la salut a la Comunitat Valenciana: conceptes bàsics. Organització. Reconversió del model tradicional al nou model d'atenció primària.  
Tema 13. L'assistència especialitzada a la Comunitat Valenciana. Organització i funcions. Estructura de l'assistència especialitzada. Estructura, organització i funcionament dels hospitals. Els centres d'especialitats. Reconversió del model tradicional al nou model d'assistència sanitària.  
Tema 14, L'assistència sanitària amb mitjans aliens a la Seguretat Social. Centres i serveis sanitaris concertats amb la Seguretat Social, característiques i règim jurídic. El reintegrament de despeses. L'assistència sanitària amb mitjans propis a personal alié a la Seguretat Social. El transport sanitari.  
Tema 15. Drets i obligacions dels usuaris de serveis del sistema sanitari públic.  
Tema 16. La Llei General de Seguretat Social: normativa general bàsica. Normes sobre afiliació dels treballadors: altes, baixes i situacions assimilades a l'alta en el sistema de la Seguretat Social i en el Règim General. Procediment i efectes.  
Tema 17. Assistència sanitària: objecte i fets causants. Beneficiaris. Prestacions mèdiques i farmacèutiques. Modalitats de la prestació mèdica. La participació dels beneficiaris en el preu dels medicaments.  
Tema 18 La universalització de l'assistència sanitària. El Decret 88/89 de 12 de juny del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Tema 19. La prestació per incapacitat laboral transitòria.  
Tema 20. La invalidesa. Tipus. Definicions. Requisits i prestacions. Les prestacions per mort i supervivència.  
Tema 21 La jubilació. Concepte. Beneficiaris.  
Tema 22. Les prestacions per desocupació. Concepte i beneficiaris. Tipologia de les prestacions.  
Tema 23. Les prestacions no contributives: Llei 26/1990, de 20 de desembre. Reial Decret 356/1991, de 15 de març,.  
Tema 24. La Llei 13/82, de 7 d'abril, d'integració social dels minusvàlids. El reglament de regulació.  
Tema 25. La Llei Orgànica 9/85, de 5 de juliol, de reforma de l'article 417, bis del Codi Penal.  
Tema 26. Principis del sistema públic de serveis socials a la Comunitat Valenciana.  
Tema 27. Serveis socials generals: característiques i organització.  
Tema 28 Serveis socials especialitzats: característiques i organització.  
Tema 29. Diagnòstic social, tècniques per a la seua realització i criteris per a l'assignació de recursos socials.  
Tema 30. El procés metodològic en treball social: Fases del procés.  
Tema 31 El treball social individualitzat i familiar. Diagnòstic i intervenció socio-sanitària. Tècniques en el treball social familiar.  
Tema 32. L'entrevista en el treball social individualitzat. Tipus d'entrevistes.  
Tema 33. La visita a domicili com a tècnica en treball social. Aspectes a tenir en compte.  
Tema 34. Treball social amb grup. Metodologia i tècniques.  
Tema 35. Intervenció comunitària des dels equips d'atenció primària. Metodologia i tècniques del treball social.  
Tema 36. Instruments de registre del treball social. Història de salut. Les Característiques i la finalitat dels dits instruments.  
Tema 37 El Pla d'Integració Social a la Comunitat Valenciana. Decret 132/90, de 23, de juliol, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Tema 38. La marginació social. Concepte. Tipologia. Les causes psico-socials de la marginació.  
Tema 39. Elements de sociologia mèdica i de la salut: Nocions generals. La representació sociològica de la salut i la malaltia. Factors sociològics en la salut. Sociologia de la salut en les poblacions urbanes i rurals. La repercussió social de la malaltia: el concepte de la malaltia social.  
Tema 40. Concepte de salut i malaltia: Definició de salut. Concepció subjectiva. Concepció objectiva. Concepció etimològic. Concepció social de la salut. Histèria natural de la malaltia i nivells d'intervenció.  
Tema 41. Educació sanitària. Bases científiques: Introducció. Determinants de la salut. Concepte actual d'educació sanitària. Camps d'acció. Agents. Bases científiques de la modificació dels comportaments de salut.  
Tema 42. Mètodes i mitjans d'educació sanitària. Introducció. Classificació dels mètodes d'educació sanitària. Mètodes.  
Tema 43. El procés d'investigació. Objecte de la investigació. Disseny. Sclecció de mètodes i tècniques. Elecció de la mostra. Recopilació de dades. Elaboració. Anàlisi i interpretació.  
Tema 44. l'equip d'atenció primària. Funcions del treballador social en el camp de l'atenció primària de la salut. El treball interdisciplinar en els equips d'atenció primària.  
Tema 45. Coordinació interprofessional: unitats de suport professionals comunitàries. Coordinació amb l'assistència especialitzada. Utilitat d'aquest tipus d'intervenció.  
ANNEX IV/I  
Barem de mèrits per a places de treballador social  
I. Formació acadèmica  
Estudis de la carrera d'assistent social o de diplomat en Treball Social.  
Cada excel·lent o matrícula d'honor: 2 punts  
Cada notable: 1 punt   
Cada aprovat: 0,50 punts  
La puntuació a assignar serà la suma de les puntuacions obtingudes dividida pel nombre d'assignatures avaluades, i se'n expressarà el quocient amb els dos primers decimals obtinguts.  
II. Experiència professional  
A) Serveis prestats com a treballador social en centres i serveis de la Seguretat Social. Per cada mes de serveis: 0,10 punts.  
B) Serveis prestats com a treballador social en institucions de les administracions públiques no incloses en l'apartat anterior. Per cada mes de serveis: 0,05 punts.  
La puntuació màxima conjunta dels dos apartats anteriors no podrà excedir els 8 punts.  
III. Altres activitats  
A) Per diploma o certificat d'aprofitament en cursos de Salut Pública o Treball Social de duració no inferior a un any, impartits en centres nacionals o estrangers acreditats pel Ministeri d'Educació i Ciència o per les autoritats educatives escaients: 2 punts.  
B) Per serveis prestats com a professor/a d'escoles oficials de diplomats en Treball Social: per cada mes de servei (fins un màxim de 3 punts): 0,05 punts.  
C) Per serveis prestats com a professor en cursos de Salut Pública o Treball Social, en entitats amb acreditació docent: per cada 100 hores (fins un màxim de 1,5 punts): 0,25 punts.  
D) Certificat o diploma en curs de Salut Pública i Treball Social, la duració mínima del qual siga de 40 hores (fins un màxim de 2 punts): 0,02 punts.  
E) Presentació de ponències, conferenciés, comunicacions, sobre Treball Social en jornades, congressos o simposis de caràcter públic (fins un màxim de 2 punts): 0,15 punts.  
F) Per publicacions d'investigació en Treball Social i Salut Pública (fins un màxim de 2 punts): 0,30 punts.  
La puntuació màxima conjunta dels apartats anteriors no podrà excedir els 8 punts.  
ANNEX IV/II  
Barem de mèrits per al torn de promoció interna  
Treballadors socials  
1. Contingut funcional (màxim 8 punts)  
a) Per plaça en propietat en categoria d'igual grup de classificació dins de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 8 punts.  
b) Per plaça en propietat en categoria de grup de classificació immediatament inferior, de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 5,5 punts.  
e) Per plaça en propietat en categoria d'altres grups de classificació de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 3 punts.  
II. Serveis prestats (màxim 4 punts per a totes les categories)  
Per mes complet de serveis prestats en propietat en la plaça de procedència, fins un màxim de 4 punts: 0,04 punts  
III. Exercici de llocs (màxim 3 punts)  
a) Per exercici de Lloc directiu de la Divisió de Gestió i Serveis Generals: 3 punts.  
b) Per exercici de Lloc de cap d'unitat de la Divisió de Gestió i Serveis Generals: 2,5 punts  
c) Per exercici de Llocs directius d'altres divisions: 1,5 punts.  
Sols s'acreditarà valoració per aquest punt si l?exercici del lloc ha estat igual o superior a 6 mesos i a tal efecte sen exclouran els nomenaments provisionals.  
Podrà assignar-se valoració per més d'un subapartat encara que la puntuació total per aquest punt mai no excedirà els tres punts.  
ANNEX IV/III  
Barem de mèrits per coneixement del valencià  
El coneixement del valencià es valorarà d'acord amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
1. Certificat de coneixements orals: 0,5 punts.  
2. Certificat de grau elemental: 1 punt.  
3. Certificat de grau mitjà: 1,5 punts.  
4. Certificat de grau superior: 2 punts.  
No s'hi valorarà el certificat imprescindible per a la consecució d'altre nivell superior que sal·legue com a mèrit.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 1608, del 23-08-1991 (1991/822432)

ORDEN de 19 de julio de 1991, del Conseller de Sanidad y Consumo, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de trabajadores sociales de instituciones sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   1608

Fecha DOGV
:   23-08-1991

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1991/822432

CVE


Fecha del documento
:   19-07-1991

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad y Consumo

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 19 de julio de 1991 del Conseller de Sanidad y Consumo, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de trabajadores sociales de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 114/89, de 17 de julio, del Consell de la Generalidad Valenciana (DOGV núm. 1114, de 25.07.90), por el que se establece y regula la oferta de empleo del personal adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud, aprobada la oferta de empleo del personal del Servicio Valenciano de Salud para 1990 por Decreto 177/90, de 29 de octubre, así como la oferta de empleo para 1991 por Decreto 71/91, de 29 de abril, ambos del Consell de la Generalidad Valenciana.  
A tenor de lo establecido en la Disposición adicional tercera del Decreto 177/90, que incorpora al Estatuto de Personal No Sanitario la categoría de Trabajador Social (Asistente Social).  
Y de acuerdo con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/91, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.  
En virtud de la habilitación efectuada por el Decreto 71/91, de 29 de abril, para ejecutar conjuntamente las convocatorias de las plazas incluidas tanto en la oferta de 1990 como en la de 1991, y en base a la competencia que me otorga el artículo 41 del Decreto 46/88, de 12 de abril, del Consell de la Generalidad Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Servicio Valenciano de Salud,  
DISPONGO  
Artículo primero  
Convocar mediante el sistema de concurso-oposición 77 vacantes de Trabajador Social de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
En cumplimiento del artículo 5 del Decreto 177/90 y Decreto 71/91 del Consell de la Generalidad Valenciana, se establece una reserva del 50% de las plazas convocadas para ser cubiertas por el sistema de promoción interna.  
Del mismo modo, se reserva el 3% de las plazas objeto de la convocatoria para quienes tengan la condición legal de personal con minusvalía, en cumplimiento del artículo sexto del Decreto 177/90, de 29 de octubre, y Decreto 71/91, de 29 de abril.  
Artículo segundo  
Las bases del Anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las aprobadas por Real Decreto 118/91, de 25 de enero (BOE núm. 33, de 7.02.91), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatutario de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas.  
Valencia, a 19 de julio de 1991.  
El Conseller de Sanidad y Consumo,  
JOAQUIN COLOMER SALA  
ANEXO I  
BASES  
1. Característiques generals  
1.1. Incompatibilidades.  
El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos excepcionales que preven las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
1.2. Régimen de jornada laboral.  
El régimen de prestación de servicios será indistintamente de mañana y/o tarde. El régimen horario será el legalmente establecido.  
1.3. Retribuciones  
Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de Septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal no sanitario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
1.4. Régimen jurídico.  
El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen jurídico del Estatuto Jurídico del Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, y demás disposiciones que les sean de aplicación.  
2. Requisitos de los aspirantes  
2.1. Requisitos específicos para el concurso-oposición.  
2.1.1. Tener la nacionalidad española.  
2.1.2. Poseer la titulación correspondiente, que de conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional del Real Decreto-ley 3/87, de 11 de septiembre, será: de Asistente Social o Diplomado en Trabajo Social.  
2.1.3. Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento médico en el centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
2.1.4. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeño de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de la Seguridad Social.  
2.1.5. Ingresar en concepto de derechos de examen, la cantidad de 1.790 pesetas en la cuenta corriente y entidad bancaria siguiente:  
- Alicante: Caja de Ahorros del Mediterráneo, c/c 0001064004093 - Oficina Principal.  
- Castellón: Banco Bilbao-Vizcaya, c/c 12500-7 - Oficina Principal.  
- Valencia: Banco de Valencia, c/c 41482-49 - Oficina Principal.  
- Alcoy: Caja de Ahorros del Mediterráneo, c/c 640001-46, Sucursal 1002.  
2.2. Requisitos específicos para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna deberán ostentar la condición de estatutario fijo o de plantilla con destino en instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud pertenecientes a grupos de clasificación, de los establecidos en el art. 3º del Real Decreto-Ley de 3/1987, de 11 de septiembre, iguales o inferiores, que hubiera completado dos años de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y que reúna los requisitos generales y específicos exigidos en cada caso.  
2.3. Momento en que ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para participar.  
2.3.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en sus instancias todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.  
2.3.2. Los requisitos a que se refiere la base 2.1., se acreditarán fehacientemente por el aspirante una vez haya resultado adjudicatario de plaza y previamente a la toma de posesión de la misma.  
2.3.3. Será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado antes de la finalización del plazo de presentación de instancias los mencionados derechos de examen.  
3. Solicitudes  
3.1. Modelo  
Los interesados en participar en el concurso-oposición deberán formular la oportuna solicitud, según modelo del anexo II.  
3.2. Presentación.  
Las solicitudes, dirigidas al Director del Servicio Valenciano de Salud y debidamente cumplimentadas se podrán presentar en las Unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas:  
- 03001 Alicante. C/ Gerona, núm. 26.  
- 03800 Alcoi: C/ Onofre Jordá, núm. 21.  
- 12001 Castellón: C/ Huerto Sogueros, núm. 12.  
- 46008 Valencia: Gran Vía Fernando el Católico, núm. 74.  
O mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley de Procedimiento Administrativo. Las solicitudes presentadas por correo se atendrán a lo dispuesto por el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
3.3. Plazo.  
El plazo de presentación de instancias será de 30 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, salvo que la convocatoria sea publicada con anterioridad al mes de septiembre, en cuyo caso el plazo de presentación de instancias se iniciará el día 2 de septiembre de 1991 y concluirá el día 5 de octubre de 1991 (ambos inclusive).  
3.4. Exclusión por falsedad.  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.  
3.5. Domicilio a efectos de notificaciones  
El domicilio que figure en la instancia se considera el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación al Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
3.6. Aspirantes minusválidos.  
El Tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que aspire.  
3.7. Aspirantes por promoción interna.  
La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre.  
4. Documentación a aportar junto con la instancia  
4.1. Documentación acreditativa de requisitos.  
Junto con la instancia los aspirantes deberán aportar los siguientes documentos:  
4.1.1. Justificante de ingreso de los derechos de examen.  
Recibo original o copia compulsada de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria prevista en el apartado 2.1.5. la cantidad específica en la convocatoria en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
4.1.2. Documentación acreditativa de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar certificación extendida por el Gerente, Director de la institución sanitaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud donde presten servicios, acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo en igual o inferior grupo de clasificación al de la plaza o categoría a que opten.  
4.2. Documentación a efectos del baremo.  
Los aspirantes deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que deseen hacer valer, de acuerdo con el baremo de aplicación que consta como Anexo IV.  
4.3. Acreditación de la documentación presentada  
Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
5. Admisión y exclusión de aspirantes  
5.1. Lista provisional de admitidos.  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará Resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará, por turnos de cobertura, nombre y apellidos de los aspirantes, indicación, en su caso, de la causa de exclusión, y plazo de subsanación de defectos.  
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la Resolución a efectos de presentación de alegaciones y subsanación de defectos, ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, con arreglo a lo establecido en el artículo 121 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
5.2. Lista definitiva de admitidos.  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
En la misma resolución se indicará el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios de oposición.  
Contra la resolución de la Dirección del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 12.  
5.3. Reintegro de derechos de examen.  
Los derechos de examen serán reintegrados, previa solicitud de los interesados, a aquellos aspirantes que sean excluidos definitivamente de las pruebas selectivas.  
6. Tribunales  
6.1. Composición.  
Los tribunales que juzguen el concurso-oposición serán nombrados por la autoridad convocante mediante acuerdo que se publicará junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con una antelación de un mes, como mínimo, al comienzo de las pruebas. Los tribunales estarán compuestos por seis miembros titulares y sus respectivos suplentes, de la siguiente forma:  
Presidente: el Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
Vocales:  
- Dos vocales, a propuesta del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
- Un vocal representante de la Consellería de Sanidad y Consumo.  
- Un representante propuesto por las Organizaciones Sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la ley 9/87, de 12 de junio.  
Secretario: será nombrado a propuesta del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
6.2. Régimen de funcionamiento.  
6.2.1. Todos los miembros del tribunal, tanto titulares como suplentes, deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.  
6.2.2. Se entenderá que esta constituido el tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 6.1.  
6.2.3. Cuando no se efectúe la propuesta de Vocales por las Organizaciones Sindicales, en un plazo de quince días, a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros de los tribunales podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.  
6.2.4. El tribunal tendrá la categoría segunda, de acuerdo con el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre las indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
6.2.5. Los tribunales podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de sus especialidades Técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.  
Los tribunales para la realización de las pruebas selectivas podrán designar los colaboradores que estimen oportunos.  
6.2.6. Todos los miembros de los tribunales serán designados entre personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con el Servicio Valenciano de Salud de la Generalidad Valenciana o cualquier Administración Pública debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.  
6.3. Funciones del tribunal.  
Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, así como, en general la adopción de cuantas medidas, sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
6.4. Abstención y recusación.  
Los miembros de los tribunales deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el art. 20 de la ley de Procedimiento Administrativo, o cuando en los cinco años anteriores a la convocatoria hubieran realizado tareas específicas de preparación de aspirantes para el ingreso en la misma categoría estatutaria. Tales circunstancias deberán ser notificadas por los interesados a la autoridad convocante que, en su caso, procederá al nombramiento de los nuevos miembros del tribunal, no siendo necesario en este caso el cumplimiento del plazo a que se refiere la base 6.1. Los aspirantes podrán recusar, en cualquier momento, a los miembros de los tribunales en los casos previstos en el párrafo anterior.  
6.5. Sede del Tribunal.  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud. (c/ Roger de Lauria, núm. 19, 46002-Valencia).  
7. Desarrollo de las pruebas  
7.1. Concurso-oposición.  
7.1.1. Características de las pruebas selectivas.  
Constarán de las pruebas, todas ellas eliminatorias, que a continuación se describen:  
Primera prueba. Consistirá en dos ejercicios:  
- El primer ejercicio supondrá la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa que se incluye en el apartado A) de materias generales del Anexo III. Quedarán exentos de la realización del mismo, aquellos aspirantes que concurran por promoción interna y procedan de los grupos de Función Administrativa, dado que en el acceso a la misma superaron las pruebas sobre dichos conocimientos.  
- El segundo ejercicio supondrá la contestación por escrito, en el plazo máximo de dos horas de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa que se incluye en el apartado B) de materias específicas del Anexo III.  
Segunda prueba: Consistirá en la resolución por escrito en el tiempo máximo de tres horas, de cuatro supuestos prácticos, a elegir dos relacionados con el temario previsto en el anexo III.  
Tercera prueba: Consistirá en redactar por escrito un tema general, a escoger de entre los dos propuestos por el Tribunal, que estarán relacionados con el contenido del apartado B) de materias específicas que consta en el Anexo III. Se valorará la capacidad de expresión escrita, capacidad de síntesis, relación y expresión del tema. El tiempo máximo de realización de esta prueba será de tres horas y leido por el aspirante en sesión pública.  
7.1.2. Anuncio de las pruebas selectivas.  
El lugar y la fecha del comienzo de las pruebas vendrán indicados en la resolución por la que se pública la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
Una vez comenzadas las pruebas, los anuncios de celebración de los sucesivos ejercicios serán hechos públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de los servicios centrales del Servicio Valenciano de Salud y Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia del Area de Salud de Alcoy, al menos con 3 días de antelación a la realización de la prueba.  
Cuando el ejercicio requiera lectura pública, el orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra señalada en la Resolución del Instituto Valenciano de Administración Pública, tras el sorteo realizado de conformidad con el artículo 14 del Decreto 69/86, de 2 de junio, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
7.1.3. Calificación de las pruebas y puntuación mínima.  
7.1.3.1. En la fase de oposición será necesario contestar correctamente al menos el 50% de las preguntas formuladas. No obstante, y sin perjuicio del carácter eliminatorio de las pruebas, podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
La calificación de las pruebas se atendrá a las siguientes normas:  
La primera prueba de la fase de oposición se calificará de 0 a 10 puntos el primer ejercicio y de 0 a 10 puntos el segundo ejercicio, quedando necesariamente eliminado el aspirante que obtenga en total menos de 10 puntos y con menos de 5 puntos el aspirante que concurra por promoción interna.  
La segunda prueba se calificará de 0 a 10 puntos, cada uno de los supuestos prácticos siendo necesario para aprobar obtener como mínimo total de 10 puntos y no haber sido calificado con cero en ninguna de las partes que lo integran.  
La tercera prueba se calificará de 0 a 20 puntos. Quedando necesariamente eliminado el aspirantes que obtenga en total menos de 10 puntos.  
7.1.3.2. La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en las correspondientes pruebas.  
7.2. Fase de concurso.  
7.2.1. En fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, con arreglo al baremo que figura en el Anexo IV/I, los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer y la experiencia profesional en puestos de personal no sanitario.  
7.2.2. La puntuación de méritos que aparece en punto anterior se complementará para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna con la puntuación adicional que consta como Anexo IV/II y que no podrá exceder del 25% de la puntuación máxima del conjunto de las pruebas de la fase de oposición.  
Igualmente, existirá una puntuación adicional a puntuación de méritos que consta en la base 7.2.1, por conocimientos de valenciano acreditados por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià y que figura en el Anexo IV/III.  
El tribunal asignará la puntuación prevista en el baremo y puntuación adicional por promoción interna y conocimientos del valenciano a los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
En ningún caso las puntuaciones adicionales o la de la fase de concurso podrán ser aplicadas para superar ejercicios de la fase de oposición.  
Sólo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados hasta el día de la publicación de la convocatoria y que sean suficientemente acreditados en la forma establecida en la base 4.2 y 4.3.  
7.3. Publicación de resultados.  
7.3.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición. Los empates en la puntuación total, se resolverán en favor del aspirante que hubiera obtenido la puntuación más alta en la fase de oposición y de persistir el empate, a favor del que hubiera obtenido la puntuación más alta en la primera prueba.  
Dicha relación será elevada por el tribunal al director del Servicio Valenciano de Salud.  
7.3.2. Adjudicación de plazas.  
El Director del Servicio Valenciano de Salud hará pública en el tablón de anuncios de la sede Central del Servicio Valenciano de Salud, Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia del Area de Salud de Alcoy, la resolución por la que se aprueben la relación de plazas que se oferten a los aspirantes aprobados y el procedimiento para que éstos puedan hacer su opción a plaza. Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a plazas básicas de la correspondiente categoría. Dichos aspirantes dispondrán de un plazo de veinte días naturales para solicitar plaza entre las ofertadas.  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes por el sistema general de acceso libre.  
Las plazas que no se provean por el sistema de promoción interna se acumularán a las convocadas por el sistema general de acceso libre.  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con su solicitud y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma y los que no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso-oposición no corresponda plaza alguna de entre los ofertadas.  
El Director del Servicio Valenciano de Salud publicará en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido.  
7.4. Exclusión durante el desarrollo de las pruebas.  
Si en cualquier momento del proceso de selección llegan al conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el Tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por aspirante, al Director del Servicio Valenciano de Salud quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictará Resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso-oposición. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 12.  
8. Presentación de documentos  
8.1. El personal seleccionado dispondrá de un plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación de plazas ofertadas a que hace referencia la base 7.3.2, primer párrafo, para presentar ante el Servicio Valenciano de Salud la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) Fotocopia compulsada del correspondiente título académico para participar en las pruebas selectivas y alegado por los interesados en la instancia.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las Administraciones Públicas o de la Seguridad Social, ni estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
d) Acreditar, mediante reconocimiento médico efectuado por el centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine, la aptitud psicofísica.  
e) Los aspirantes minusválidos deberán presentar Certificación de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado, que acredite tal condición, así domo su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
8.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Organismo de que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.  
8.3. Exclusión por incumplimiento de requisitos  
Si algún aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el Director del Servicio Valenciano de Salud dictará Resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 12.  
9. Publicación, nombramiento y toma de posesión  
9.1. Finalizado el plazo para la presentación de documentos, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9.2. Los aspirantes que hayan obtenido plaza deberán : En el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación a que se hace referencia el párrafo anterior, incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión , que se llevará al efecto, librado el correspondiente nombramiento por el Director del Servicio Valenciano de Salud, ante la Gerencia, Dirección Area o Dirección del Hospital al que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.  
Igualmente, los aspirantes por promoción interna tendrán el plazo de un mes, previsto para los aspirantes por el sistema de acceso libre.  
10. Conocimiento del valenciano  
10.1. Quienes no acrediten el conocimiento de valenciano con la presentación de los certificados de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
10.2. Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean éstas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
11. Publicidad  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia y en la Gerencia de Alcoy. El tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.  
12. Recursos  
Contra la presente Orden, la convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el Director del Servicio Valenciano de Salud, podrán ser impugnados por los interesados, mediante la interposición de recurso de reposición previo al contencioso-administrativo, ante el Conseller de Sanidad y Consumo, en el plazo de un mes contado a partir de la publicación del acto recurrido. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada, ante el Conseller de Sanidad y Consumo, en el plazo de 15 días contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Anexo II  
Ver anexo  
ANEXO III  
Programa para la convocatoria de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario del grupo B (trabajadores sociales) al servicio de las instituciones sanitarias dependientes del Servcio Valenciano de Salud.  
Apartado A) Materias generales  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales. Organización Territorial del Estado.  
Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (I). La Generalidad Valenciana: Instituciones de Autogobierno.  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (II). Competencias de la Generalidad. La Administración Local. Economía y Hacienda. Reforma del Estatuto.  
Tema 4. La Ley del Gobierno Valenciano (I). El Presidente de la Generalidad. El Consell.  
Tema 5. La Ley de Gobierno Valenciano (II). Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas. La Administración Pública de la Generalidad Valenciana. La responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalidad Valenciana.  
Tema 6. Competencias de la Generalidad Valenciana en materia de Sanidad. La Consellería de Sanidad y Consumo: estructura y competencias. El Servicio Valenciano de Salud: naturaleza y objeto. Funciones.  
Tema 7. Organos superiores del Servicio Valenciano de Salud. Organos de Gestión de los Servicios Centrales. Competencias propias y delegadas.  
Tema 8. El Personal al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud. Clases de Personal. Selección de personal estatutario y provisión de plazas en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. La Oferta de Empleo de personal dependiente del Servicio Valenciano de Salud. Régimen retributivo del personal estatutario.  
Tema 9. Estatutos jurídicos del personal estatutario de la Seguridad Social. Ambito de aplicación. Clasificación del personal. Situaciones.  
Tema 10. Derechos y deberes del Personal No Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
Tema 11. Régimen retributivo y disciplinario del personal no sanitario al servicio de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
Apartado B) Materias específicas  
Tema 12. Atención Primaria y Promoción de la Salud en la Comunidad Valenciana: conceptos básicos. Organización. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Atención Primaria.  
Tema 13. La Asistencia Especializada en la Comunidad Valenciana. Organización y funciones. Estructura de la Asistencia Especializada. Estructura, organización y funcionamiento de los hospitales. Los centros de especialidades. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Asistencia Sanitaria.  
Tema 14. La asistencia sanitaria con medios ajenos a la Seguridad Social. Centros y Servicios Sanitarios concertados con la Seguridad Social, características y régimen jurídico. El reintegro de gastos. La asistencia sanitaria con medios propios a personal ajeno a la Seguridad Social. El transporte sanitario.  
Tema 15. Derechos y obligaciones de los usuarios de servicios del sistema sanitario público.  
Tema 16. La Ley General de Seguridad Social: normativa general básica. Normas sobre afiliación de los trabajadores: altas, bajas y situaciones asimiladas al alta en el sistema de la Seguridad Social y en el Régimen General. Procedimiento y efectos.  
Tema 17. Asistencia Sanitaria: objeto y hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones médicas y farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica. La participación de los beneficiarios en el precio de los medicamentos.  
Tema 18. La universalización de la asistencia sanitaria. El Decreto 88/89, de 12 de junio, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
Tema 19. La prestación por incapacidad laboral transitoria.  
Tema 20. La invalidez. Tipos. Definiciones. Requisitos y prestaciones. Las prestaciones por muerte y supervivencia.  
Tema 21. La jubilación. Concepto. Beneficiarios.  
Tema 22. Las prestaciones por desempleo. Concepto y beneficiarios. Tipología de las prestaciones.  
Tema 23. Las prestaciones no contributivas: Ley 26/1990, de 20 de diciembre. Real Decreto 356/1991, de 15 de marzo.  
Tema 24. La Ley 13/82, de 7 de abril, de integración social de los minusválidos. El reglamento de regulación.  
Tema 25. La Ley Orgánica 9/85, de 5 de julio, de reforma del artículo 417, bis del Código Penal.  
Tema 26. Principios del Sistema Público de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 27. Servicios Sociales generales: características y organización.  
Tema 28. Servicios Sociales especializados: características y organización.  
Tema 29. Diagnóstico social, técnicas para la realización del mismo y criterios para la asignación de recursos sociales.  
Tema 30. El proceso metodológico en trabajo social: fases del proceso.  
Tema 31. El trabajo social individualizado y familiar. Diagnóstico e intervención socio-sanitaria. Técnicas en el trabajo social familiar.  
Tema 32. La entrevista en el trabajo social individualizado. Tipos de entrevistas.  
Tema 33. La visita a domicilio como técnica en trabajo social. Aspectos a tener en cuenta.  
Tema 34. Trabajo social con grupo. Metodología y técnicas.  
Tema 35. Intervención comunitaria desde los Equipos de Atención Primaria. Metodología y técnicas del trabajo social.  
Tema 36. Instrumentos de registro del trabajo social. Historia de Salud. Características y finalidad de los mismos.  
Tema 37. El Plan de integración social en la Comunidad Valenciana. Decreto 132/90, de 23 de julio, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
Tema 38. La marginación social. Concepto. Tipología. Las causas psicosociales de la marginación.  
Tema 39. Elementos de sociología médica y de la salud: nociones generales. La representación sociológica de la salud y la enfermedad. Factores sociológicos en la salud. Sociología de la salud en las poblaciones urbanas y rurales. La repercusión social de la enfermedad: el concepto de la enfermedad social.  
Tema 40. Concepto de salud y enfermedad: definición de salud. Concepción subjetiva. Concepción objetiva. Concepción etiológica. Concepción social de la salud. Historia natural de la enfermedad y niveles de intervención.  
Tema 41. Educación sanitaria. Bases científicas: introducción. Determinantes de la salud. Concepto actual de educación sanitaria. Campos de acción. Agentes. Bases científicas de la modificación de los comportamientos de salud.  
Tema 42. Métodos y medios de educación sanitaria: introducción. Clasificación de los métodos de educación sanitaria. Métodos.  
Tema 43. El proceso de investigación. Objeto de la investigación. Diseño. Selección de métodos y técnicas. Elección de la muestra. Recopilación de datos. Elaboración. Análisis e interpretación.  
Tema 44. El Equipo de Atención Primaria. Funciones del Trabajador Social en el campo de la Atención Primaria de la Salud. El trabajo interdisciplinar en los Equipos de Atención Primaria.  
Tema 45. Coordinación interprofesional: unidades de apoyo profesionales comunitarios. Coordinación con la asistencia especializada. Utilidad de este tipo de intervención.  
ANEXO IV/I  
Baremos de méritos para plazas de trabajador social  
I. Formación académica  
Estudios de la carrera de Asistente Social o de Diplomados en Trabajo Social.  
Cada sobresaliente o matrícula de honor: 2 puntos  
Cada notable: 1 puntos  
Cada aprobado: 0,50 puntos  
La puntuación a asignar será la suma de las puntuaciones obtenidas dividida por el número de asignaturas evaluadas, expresando el cociente con los dos primeros decimales obtenidos.  
II. Experiencia profesional  
A) Servicios prestado como Trabajador Social en Centros y Servicios de la Seguridad Social. Por cada mes de servicios : 0,10 puntos.  
B) Servicios prestados como Trabajador Social en Instituciones de las Administraciones Públicas no incluidos en el apartado anterior. Por cada mes de servicios: 0,05 puntos.  
La puntuación máxima conjunto de los dos apartados anteriores no podrá exceder de 8 puntos.  
III. Otras actividades  
A) Por diploma o certificado de aprovechamiento en Cursos de Salud Pública o Trabajo Social de duración no inferior a un año, impartidos en Centros Nacionales o Extranjeros acreditados por el Ministerio de Educación y Ciencia o por las autoridades educativas procedentes: 2 puntos.  
B) Por servicios prestados como profesor/a de Escuelas Oficiales Diplomados en Trabajo Social, por cada mes de servicio (hasta un máximo de 3 puntos): 0,05 puntos.  
C) Por servicios prestados como profesor en cursos de Salud Pública o Trabajo Social, en entidades con acreditación docente, por cada 100 horas (hasta un máximo de 1,5 puntos): 0,25 puntos.  
D) Certificado o Diploma en curso de Salud Pública y Trabajo Social cuya duración mínima será de 40 horas (hasta un máximo de 2 puntos): 0,02 puntos.  
E) Presentación de ponencias, conferencias, comunicaciones, sobre Trabajo Social en Jornadas, Congresos y Simpósium de carácter público (hasta un máximo de 2 puntos): 0,15 puntos.  
F) Por publicaciones de investigación en Trabajo Social y Salud Pública (hasta un máximo de 2 puntos): 0,30 puntos.  
La puntuación máxima conjunto de los apartados anteriores no podrá exceder de 8 puntos.  
ANEXO IV/II  
Baremo de méritos para el turno de promoción interna  
Trabajadores sociales  
I. Contenido funcional (máximo 8 puntos)  
a) Por plaza en propiedad en categoría de igual grupo de clasificación dentro de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 8 puntos.  
b) Por plaza en propiedad en categoría de grupo de clasificación inmediato inferior, de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 5,5 puntos.  
c) Por plaza en propiedad en categoría de otros Grupos de clasificación de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 3 puntos.  
II. Servicios prestados (máximo 4 puntos) (para todas las categorías)  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 4 puntos: 0,04 puntos.  
III. Desempeño de puestos (máximo 3 puntos)  
a) Por desempeño de puesto directivo de la División de Gestión y Servicios Generales: 3 puntos.  
b) Por desempeño de puesto de Jefe de Unidad de la División de Gestión y Servicios Generales: 2,5 puntos.  
c) Por desempeño de puestos directivos de otras Divisiones: 1,5 puntos.  
Solo se acreditará valoración por este punto si el desempeño del puesto ha sido igual o superior a 6 meses excluyendo los nombramientos provisionales.  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá los tres puntos.  
ANEXO IV/III  
Baremo de méritos por conocimiento del valenciano  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
1. Certificado de conocimientos orales: 0,5.  
2. Certificado de grado elemental: 1.  
3. Certificado de grado medio: 1,5.  
4. Certificado de grado superior: 2.  
No se valorará el certificado imprescindible para la consecución de otro de nivel superior que se alegue como mérito.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML