Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9683, del 14-09-2023 (2023/8857)

RESOLUCIÓ de 6 de setembre de 2023, per la qual es contracta laboral fix agent de desenvolupament local, fruit del procés selectiu de l'oferta d'ocupació 2022, del torn d'estabilització.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9683

Data del DOGV
:   14-09-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/8857

CVE


Data del document
:   06-09-2023

Organisme emissor


Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 6 de setembre de 2023, per la qual es contracta laboral fix agent de desenvolupament local, fruit del procés selectiu de l'oferta d'ocupació 2022, del torn d'estabilització.  
 [2023/8857]  
José Juan Bataller Rodríguez, en qualitat d'alcalde-president de l'Ajuntament d'Alfauir, resolc el següent:  
  
Antecedents de fet  
Atenent l'oferta d'ocupació pública complementària d'estabilització de personal laboral temporal llarga duració, d'acord amb la Llei 20/2021, de 28 de desembre, per Decret d'alcaldia núm. 112/2022, de 18 de maig, en la qual es contemplava la cobertura de la plaça d'ADL pel sistema de concurs, d'acord amb el segon paràgraf de l'article 2.2 del Reial decret llei 14/2021, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el qual s'estableix que la publicació de les convocatòries dels processos selectius per a la cobertura de les places incloses en les ofertes d'ocupació pública haurà de produir-se abans de 31 de desembre de 2022.  
  
Amb aquest fi, l'Ajuntament d'Alfauir, per Resolució d'alcaldia núm. 304/2022, de 2 de desembre, va aprovar les bases de la convocatòria per a la selecció d'una plaça d'agent de desenvolupament local corresponent a l'oferta d'ocupació pública estabilització 2022, que prèviament van ser sotmeses a negociació col·lectiva en sessió de data 23 de novembre de 2022 de la mesa general de negociació col·lectiva en matèria de personal, tot de conformitat amb l'article 37.1 del TREBEP.  
Publicades les bases íntegres en el Butlletí Oficial de la Diputació Provincial de València núm. 244, de 22.12.2022, es va publicar un anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 9496, de 23.12.2022, i es va publicar un anunci en el Boletín Oficial del Estado núm. 16, de 19 de gener de 2023, el qual iniciava el termini de 20 dies per a la presentació d'instàncies al procés, de conformitat amb l'article 6 del Reial decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració local.  
Obert el procediment, el tribunal emet les corresponents actes de valoració, i de la definitiva es desprén la proposta del tribunal selectiu per a l'aspirant amb major puntuació obtinguda en el concurs: José Miguel Terrades Martínez.  
Consta documentació en l'expedient a què es refereix la base desena de les de la convocatòria per a la selecció d'una plaça d'agent de desenvolupament local, corresponent a l'oferta d'ocupació pública estabilització 2022, referent a l'aspirant José Miguel Terrades Martínez.  
  
Legislació aplicable  
La legislació aplicable a l'assumpte és la següent:  
- Els articles 60 a 67 i 75 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.  
- Els articles 4 a 31 del Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, aprovat per Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell.  
- El text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.  
- Els articles 21.1.g i h, 91, 92, 100 a 103 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de bases del règim local.  
- L'article 177 del text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat pel Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.  
- El Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració general de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració general de l'Estat aprovat pel Reial decret 364/1995, de 10 de març.  
  
- La disposició addicional segona del Reial decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració local.  
- El text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat per Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.  
- La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.  
- Conveni col·lectiu d'aplicació.  
  
Acord  
Examinada la documentació que acompanya l'expedient, vist l'informe jurídic del secretari interventor, atés l'informe de fiscalització del secretari interventor prèvia al compromís o disposició de la despesa, de conformitat amb article 214 RDL 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals (TRLRHL), i l'RD 424/2017, de 28 d'abril, pel qual es regula el règim jurídic del control intern de les entitats que conformen el sector públic local.  
  
De conformitat amb el que s'ha fixat en l'article 21.1.h de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, resolc:  
  
  
Primer  
Contractar com a laboral fix de l'Ajuntament d'Alfauir, com a agent de desenvolupament local (ADL), d'acord amb les característiques de la plantilla aprovada juntament amb els pressupostos municipals exercici 2023:  
  
Identitat de l'aspirant DNI  
José Miguel Terrades Martínez \*\*\*1301\*\*  
  
  
Segon  
Disposar la quantitat d'11.655,44 euros a la qual ascendeix la retribució al nomenat, per a l'exercici 2023, amb el següent detall entre retribucions i Seguretat Social a càrrec de l'Ajuntament:  
  
Anualitat Aplicació pressupostària Definició Import  
2023 920-143.00 Retribucions personal ADL 8.397,76  
2023 920-160.00 Quotes Seguretat Social Adm. General 3.257,68  
  
  
Tercer  
Notificar la present resolució al candidat seleccionat i comunicar-li que haurà de formalitzar el contracte de treball per a l'adquisició de la condició de personal laboral fix.  
De la mateixa manera, se li comunicarà que la incorporació al lloc de treball com a laboral fix serà a partir de l'1 de setembre de 2023.  
Així mateix, se l'informarà sobre el tractament de les seues dades personals i del compromís de confidencialitat en ocasió de la relació que s'entaula amb l'Ajuntament.  
  
Quart  
Comunicar al Registre de Personal, als efectes oportuns.  
  
Cinqué  
Formalitzat el contracte, comunicar a l'oficina pública d'ocupació que corresponga, en el termini dels deu dies següents a la concertació;  
  
  
Sisé  
Informar la representació legal dels treballadors mitjançant el lliurament d'una còpia bàsica dels contractes subscrits.  
  
Seté  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar alternativament o recurs de reposició potestatiu davant l'Alcaldia, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la recepció de la present notificació, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o recurs contenciós administratiu, davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València o, a la seua elecció, el que corresponga al seu domicili, en el termini de dos mesos, a comptar de l'endemà de la recepció de la present notificació, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa. Si s'opta per interposar el recurs de reposició potestatiu, no podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o se n'haja produït la desestimació per silenci. Tot açò sense perjudici que es puga interposar qualsevol altre recurs que es poguera estimar més convenient en dret.  
  
  
Alfauir, 6 de setembre de 2023.- L'alcalde: José Juan Bataller Rodríguez.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9683, del 14-09-2023 (2023/8857)

RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2023, por la que se contrata laboral fijo agente de desarrollo local, fruto del proceso selectivo de la oferta de empleo 2022, del turno de estabilización.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9683

Fecha DOGV
:   14-09-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/8857

CVE


Fecha del documento
:   06-09-2023

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2023, por la que se contrata laboral fijo agente de desarrollo local, fruto del proceso selectivo de la oferta de empleo 2022, del turno de estabilización. [2023/8857]  
José Juan Bataller Rodríguez, en calidad de alcalde-presidente del Ayuntamiento de Alfauir, vengo a resolver lo siguiente:  
  
Antecedentes de hecho  
Atendiendo a la oferta de ocupación pública complementaria de estabilización de personal laboral temporal larga duración, de acuerdo Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por Decreto de alcaldía núm. 112/2022, de 18 de mayo, en la que se contemplaba la cobertura de la plaza de ADL por el sistema de concurso, de acuerdo con lo establecido al segundo párrafo del artículo 2.2 del Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, en el cual se establece que la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de ocupación pública tendrá que producirse antes de 31 de diciembre de 2022.  
Con este fin, el Ayuntamiento de Alfauir, por Resolución de alcaldía núm. 304/2022, de 2 de diciembre, aprobó las bases de la convocatoria para la selección de una plaza de agente de desarrollo local, correspondiente a la oferta pública de empleo estabilización 2022, que previamente fueron sometidas a negociación colectiva en sesión de fecha 23 de noviembre de 2022 de la mesa general de negociación colectiva en materia de personal, todo en conformidad con el artículo 37.1 del TREBEP.  
Publicadas las bases integras al Boletín Oficial de la Diputación Provincial de Valencia núm. 244, de 22-XII-2022, se publicó anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 9496, de 23.12.2022, y se publicó anuncio en el Boletín Oficial del Estado núm. 16, de 19 de enero de 2023, el cual daba inicio de plazo de 20 días para la presentación de instancias al proceso, en conformidad con el artículo 6 del Real decreto 896/1991, de 7 de junio, por el cual se establecen las reglas básicas y los programas mínimos en el hecho que tiene que ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración local.  
Abierto el procedimiento el tribunal emite las correspondientes actas de valoración, de la definitiva se desprende la propuesta del tribunal selectivo del aspirante con mayor puntuación obtenida en el concurso: José Miguel Terrades Martínez.  
Consta documentación en el expediente a que se refiere la base décima de las bases de la convocatoria para la selección de una plaza de agente de desarrollo local, correspondiente a la oferta de ocupación pública estabilización 2022, en lo referente al aspirante José Miguel Terrades Martínez.  
Legislación aplicable  
La legislación aplicable al asunto es la siguiente:  
- Los artículos 60 a 67 y 75 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.  
- Los artículos 4 a 31 del Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, aprobado por Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consejo.  
- El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.  
- Los artículos 21.1.g y h, 91, 92, 100 a 103 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases del régimen local.  
- El artículo 177 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por el Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril.  
- El Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración general del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración general del Estado, aprobado por el Real decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
- La disposición adicional segunda del Real decreto 896/1991, de 7 de junio, por el cual se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que tiene que ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración local.  
- El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre.  
- La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.  
- Convenio colectivo de aplicación.  
  
Acuerdo  
Examinada la documentación que acompaña el expediente, visto el informe jurídico del secretario-interventor, atendido el informe de fiscalización del secretario-interventor previa al compromiso o disposición del gasto, en conformidad con artículo 214 RDL 2/2004, de 5 de marzo, por cual se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales (TRLRHL) ,y el RD 424/2017, de 28 de abril, por el cual se regula el régimen jurídico del control interno de las entidades que conforman el sector público local.  
En conformidad con aquello que se ha fijado en el artículo 21.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, resuelvo:  
  
Primero  
Contratar como laboral fijo del Ayuntamiento de Alfauir, como agente de desarrollo local (ADL), de acuerdo con las características de la plantilla aprobada junto a los presupuestos municipales ejercicio 2023, a:  
  
Identidad del aspirante DNI  
José Miguel Terrades Martínez \*\*\*1301\*\*  
  
  
Segundo  
Disponer la cantidad de 11.655,44 euros a la cual asciende la retribución al nombrado, para el ejercicio 2023, con el siguiente detalle entre retribuciones y Seguridad Social a cargo del Ayuntamiento:  
  
Anualidad Aplicación presupuestaria Definición Importe  
2023 920-143.00 Retribuciones personal ADL 8.397,76  
2023 920-160.00 Cuotas Seguridad Social Admón. General 3.257,68  
  
  
Tercero  
Notificar la presente resolución al candidato seleccionado, comunicándole que tendrá que formalizar el contrato de trabajo para la adquisición de la condición de personal laboral fijo.  
Del mismo modo, se le comunicará que su incorporación al puesto de trabajo como laboral fijo será a partir del 1 de septiembre de 2023.  
Así mismo, se le informará sobre el tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Ayuntamiento.  
  
Cuarto  
Comunicar al Registro de Personal, a los efectos oportunos.  
  
Quinto  
Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de ocupación que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación;  
  
Sexto  
Informar a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de una copia básica de los contratos celebrados.  
  
Séptimo  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, en conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado del Contencioso-Administrativo de València o, a su elección, el que corresponda en su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, en conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se optara para interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo esto sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.  
  
Alfauir, 6 de septiembre de 2023.- El alcalde: José Juan Bataller Rodríguez.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML