Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5450, del 14-02-2007 (2007/651)

Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar del Servici d'Ajuda a Domicili (SAD).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5450

Data del DOGV
:   14-02-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/651

CVE


Data del document
:   10-01-2007

Organisme emissor
:   Ajuntament de Carcaixent

Tipus de document
:   Convocatòria

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Carcaixent](javascript:void(0))
    * [treballador social](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

L'Ajuntament de Carcaixent, mitjançant el Decret de l'Alcaldia 69/2007, de data 10 de gener de 2007, va aprovar les següents bases i la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar del Servici d'Ajuda a Domicili (SAD):  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar del Servici d'Ajuda a Domicili (SAD)  
Primera. Objecte de la convocatòria  
Denominació de la plaça: auxiliar del Servici d'Ajuda a Domicili (SAD)  
Nombre de places convocades: una  
Naturalesa: funcionari  
Grup: E  
Sistema selectiu: oposició  
Lloc vacant: auxiliar SAD  
Nivell de coneixement del valencià: oral  
Segona. Requisits del personal aspirant  
Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals municipals.  
Titulació exigida: certificat d'escolaritat o titulació equivalent amb la deguda habilitació de l'administració corresponent.  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen  
Es regirà pel que disposa la base quinta de les generals i en concret pel següent:  
Lloc: les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Termini: 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Forma: mitjançant una instància que se'ls facilitarà a les oficines municipals.  
Documents a aportar: els indicats per a cada cas en la base quinta de les bases generals municipals, més fotocòpia compulsada del certificat de coneixements del valencià -nivell oral-, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del València, o equivalent. Cas de no aportar-se este certificat, el o l'aspirant haurà de sotmetre's a la prova obligatòria i eliminatòria de coneixements del valencià que s'indica en la base octava (4t).  
Òrgan a què s'adreçaran: a l'Alcaldia Presidència de l'Ajuntament de Carcaixent.  
Import dels drets d'examen: 20,08 Euros.  
Pagament: a l'entitat Ruralcaixa, carrer de Julián Ribera, 3, Carcaixent, compte:  
3082 1265 03 3156736823  
Es farà constar el nom de l'interessat i la plaça a què es presenta.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sexta de les bases generals municipals i a més pel següent:  
La falta de justificació del pagament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant.  
En cap cas la mera presentació i pagament a l'entitat col·laboradora suposarà substitució del tràmit de presentació, dins del termini establit i en la forma escaient, de l'imprés de sol·licitud d'acord amb el que indica la base tercera.  
Base quinta. Tribunals qualificadors  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sèptima de les bases generals municipals.  
Categoria del tribunal: tercera.  
Base sexta. Començament i desenrotllament de les proves  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base octava de les bases generals municipals, i a més pel següent:  
· Les persones aspirants perdran el dret a fer els exercicis quan es presenten als llocs de celebració una vegada començades les proves o per no haver-se presentat, encara que siga per causes justificades. Quan es tracta de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que estes no hagen finalitzat i esta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta d'aspirants.  
Base sèptima. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis  
El sistema selectiu serà el d'oposició. La qualificació es regirà pel que disposa la base deu de les bases generals municipals.  
Base octava. Oposició  
Constarà dels següents exercicis, la lectura del qual per l'aspirant davant del tribunal, si és procedent, podrà ser sol·licitada per este, qui així mateix podrà formular preguntes en relació amb els exercicis esmentats:  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar una prova psicotècnica de personalitat. Si es considerara necessari es procedirà a la realització d'una entrevista personal a tots o a alguns aspirants, en relació amb el contingut d'esta.  
Esta prova serà obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'un o diversos treballs, a determinar pel tribunal, sobre tasques relacionades amb la plaça convocada. Es valorarà el grau de perfecció del treball realitzat, així com la rapidesa en l'execució.  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa del temari que figura a continuació, a través d'un qüestionari de 40 preguntes, en forma de test i amb tres respostes alternatives, amb una duració mínima de 35 minuts, a determinar pel tribunal.  
Cada pregunta contestada correctament es puntuarà amb 0,25 punts. Les contestades erròniament tindran una penalització de 1/3 sobre les correctes (-0,08).  
En cap cas el nombre de preguntes sense contestar o contestades en més d'una de les alternatives podran superar el límit de 6 (30%), en este cas, l'aspirant serà qualificat com a no apte i automàticament eliminat del procés selectiu.   
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.  
Quart exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la resolució de dos problemes matemàtics, basats en qualsevol de les quatre regles aritmètiques bàsiques, i en la realització d'un dictat per a valorar l'ortografia, neteja i correcció en l'escriptura.   
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.  
Quint exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'unes proves sobre coneixement del valencià, de naturalesa equivalent a l'exigit per la Junta Qualificadora de Coneixements del València per al nivell oral.  
La prova es qualificarà amb apte i no apte. No podran passar a la següent prova els qui no aconseguisquen la qualificació d'apte.  
Quedaran exempts de realitzar esta prova, i per tant es consideren aptes, els qui hagen aportat el certificat indicat en l'apartat "Documents a aportar" de la base tercera.  
Base novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió  
El contingut d'esta base es regix pel que disposen les bases deu, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.  
El nombre d'aspirants aprovats en el procés selectiu no podrà excedir del nombre de places convocades, a què s'agregaran les vacants que s'hagueren produït abans de la celebració del procés selectiu.  
L'ajuntament podrà, si ho estima oportú i amb els requisits legals previs que procedisquen, cobrir qualsevol necessitat de personal d'este nivell que poguera tindre amb una relació dels o de les aspirants que hagen superat algun exercici, ordenats de major a menor puntuació obtinguda, i amb preferència d'aquells que hagen aprovat un nombre més gran d'estos exercicis, a l'efecte es formarà una borsa de treball.  
Deu   
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, caldrà atindre's al que disposen les bases generals aprovades pel Decret de l'Alcaldia número 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València número 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat número 3.777, de 22 de juny de 2000.  
Onze   
1. Contra les presents bases específiques, podrà interposar-se, en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant l'Alcaldia Presidència.  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades a les dependències municipals, en hores d'oficina.  
Programa annex  
A) Matèries comunes.  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis i deures.  
Tema 2. Els òrgans de govern del municipi. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors. El ple de l'ajuntament. La junta de govern.  
Tema 3. Els funcionaris de l'administració local: classes. Els drets i deures.  
Tema 4. Prevenció de riscos laborals: drets i obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos. El Comité de Seguretat i Salut. Mitjans de protecció en el treball.  
B) Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball.  
Tema 5. El SAD. Conceptualització i objectius generals.  
Tema 6. La llei que regula el sistema de servicis socials en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
Tema 7. La Llei de Bases de Règim Local. Regulació dels servicis socials.  
Tema 8. La Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l'Autonomia Personal i Atenció a les Persones en Situació de Dependència, en relació al Servici d'Ajuda a Domicili.  
Tema 9. Planificació, desenvolupament i seguiment de casos assistencials.  
Tema 10. Nutrició, dietètica i alimentació.  
Tema 11. Prevenció i atenció sociosanitària en els sectors d'intervenció  
Tema 12. Recursos socials i integració social.  
Tema 13. Tècniques i suports de gestió i administració bàsics.  
Tema 14. El rol i perfil professional dels o de les auxiliars del SAD. Tasques i funcions. Treball en equip  
Tema 15. El treball en equip per als o a les auxiliars d'ajuda de domicili.  
Tema 16. Les minusvalideses. Tipus i característiques.  
Tema 17. El municipi de Carcaixent: guia de carrers.  
Carcaixent, 10 de gener de 2006.- L'alcaldessa: Lola Botella Arbona. El secretari: Antonio Castillo Guerrero del Peñón.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5450, del 14-02-2007 (2007/651)

Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5450

Fecha DOGV
:   14-02-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/651

CVE


Fecha del documento
:   10-01-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carcaixent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Carcaixent](javascript:void(0))
    * [trabajador social](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

El Ayuntamiento de Carcaixent, mediante Decreto de la Alcaldía 69/2007, de fecha 10 de enero de 2007, aprobó las siguientes bases y convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD):  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD)  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Denominación de la plaza: auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD)  
Número de plazas convocadas: una  
Naturaleza: funcionario  
Grupo: E  
Sistema selectivo: oposición  
Puesto vacante: auxiliar SAD   
Nivel de conocimiento del valenciano: oral  
Segunda. Requisitos del personal aspirante  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.  
Titulación exigida: certificado de escolaridad o titulación equivalente con la debida habilitación de la administración correspondiente  
Tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen  
Se regirá por lo dispuesto en la base quinta de las generales y en concreto por lo siguiente:  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro General del ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Plazo: 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales.  
Documentos a aportar: los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales, más fotocopia compulsada del certificado de conocimientos del valenciano -nivel oral-, expedido por Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o equivalente. Caso de no aportarse este certificado, el o la aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la base octava (4.º).  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.  
Importe derechos de examen: 20,08 Euros.  
Pago: en la entidad Ruralcaja, c/ Julián Ribera, 3, Carcaixent, cuenta :  
3082 1265 03 3156736823  
Haciendo constar el nombre del interesado y la plaza a la que se presenta.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales y además por lo siguiente:  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.  
En ningún caso la mera presentación y pago en la entidad colaboradora supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo indicado en la base tercera.  
Quinta. Tribunales calificadores  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales municipales.  
Categoría del tribunal: tercera.  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales, y además por lo siguiente:  
· Las personas aspirantes perderán el derecho a hacer los ejercicios cuando se presenten en los lugares de celebración una vez comenzadas las pruebas o por no haberse presentado, aunque sea por causas justificadas. Cuando se trata de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre que estas no hayan finalizado y esta admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto de aspirantes.  
Séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios  
El sistema selectivo será el de oposición. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales.  
Octava. Oposición  
Constará de los siguientes ejercicios, cuya lectura por el aspirante ante el tribunal, si procede, podrá ser solicitada por éste, quien asimismo podrá formular preguntas en relación con dichos ejercicios:  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en superar una prueba psicotécnica de personalidad. Si se considerara necesario se procederá a la realización de una entrevista personal a todos o a algunos aspirantes, en relación con el contenido de la misma.  
Esta prueba será obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de uno o varios trabajos, a determinar por el tribunal, sobre tareas relacionadas con la plaza convocada. Valorándose el grado de perfección del trabajo realizado, así como la rapidez en su ejecución.  
El ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa del temario que figura a continuación, a través de un cuestionario de 40 preguntas, en forma de test y con tres respuestas alternativas, con una duración mínima de 35 minutos, a determinar por el tribunal.  
Cada pregunta contestada correctamente se puntuará con 0,25 puntos. Las contestadas erróneamente tendrán una penalización de 1/3 sobre las correctas (-0,08).   
En ningún caso el número de preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas podrán superar el límite de 6 (30%), en cuyo caso, el aspirante será calificado como no apto y automáticamente eliminado del proceso selectivo.  
El ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.  
Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la resolución de dos problemas matemáticos, basados en cualquiera de las cuatro reglas aritméticas básicas, y en la realización de un dictado para valorar la ortografía, limpieza y corrección en la escritura.  
El ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.  
Quinto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio  
Consistirá en la realización de unas pruebas sobre conocimiento del valenciano, de naturaleza equivalente al exigido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià para el nivel oral.  
La prueba se calificará con apto y no apto. No podrán pasar a la siguiente prueba los que no alcancen la calificación de apto.  
Quedarán exentos de realizar esta prueba, y por tanto se consideran aptos, quienes hayan aportado el certificado indicado en el apartado "Documentos a aportar" de la base tercera.  
Novena. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión.  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases diez, once, doce, trece y catorce de las generales municipales.  
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, al que se agregarán las vacantes que se hubieran producido antes de la celebración del proceso selectivo.  
El ayuntamiento podrá, si lo estima oportuno y previos los requisitos legales que procedan, cubrir cualquier necesidad de personal de este nivel que pudiera tener con una relación de los o las aspirantes que hayan superado algún ejercicio, ordenados de mayor a menor puntuación obtenida, y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de los mismos, formando a tal efecto una bolsa de trabajo.  
Diez   
En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 134, de 7 de junio de 2000, y en el Diari Oficial de la Generalitat número 3777, de 22 de junio de 2000.  
Once   
1. Contra las presentes bases específicas, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa; sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía Presidencia.  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.  
Programa anexo  
A) Materias comunes.  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios y deberes.  
Tema 2. Los órganos de gobierno del municipio. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. El pleno del ayuntamiento. La junta de gobierno.  
Tema 3. Los funcionarios de la administración local: clases. Los derechos y deberes.  
Tema 4. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. El Comité de Seguridad y Salud. Medios de protección en el trabajo.  
B) Materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo.  
Tema 5. El SAD. Conceptualización y objetivos generales.   
Tema 6. La ley que regula el sistema de servicios sociales en el ámbito de la Comunidad Valenciana.  
Tema 7. La Ley de Bases de Régimen Local. Regulación de los servicios sociales.  
Tema 8. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, en relación al Servicio de Ayuda a Domicilio.  
Tema 9. Planificación, desarrollo y seguimiento de casos asistenciales.  
Tema 10. Nutrición, dietética y alimentación.  
Tema 11. Prevención y atención sociosanitaria en los sectores de intervención.  
Tema 12. Recursos sociales y integración social.  
Tema 13. Técnicas y soportes de gestión y administración básicos.  
Tema 14. El rol y perfil profesional de las o los auxiliares del SAD. Tareas y funciones. Trabajo en equipo.  
Tema 15. El trabajo en equipo para las o los auxiliares de ayuda de domicilio.  
Tema 16. Las minusvalías. Tipos y características.  
Tema 17. El municipio de Carcaixent: callejero.  
Carcaixent, 10 de enero de 2007.- La alcaldesa: Lola Botella Arbona. El secretario: Antonio Castillo Guerrero del Peñón.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML