Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8469, del 22-01-2019 (2019/519)

ORDRE 2/2019, de 17 de gener, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es desplega el règim de concerts educatius i es regula el sistema de pagament delegat dels centres docents privats concertats de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2019/01/17/2/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   8469

Data del DOGV
:   22-01-2019

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2019/519

CVE


Data del document
:   17-01-2019

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [centre d'ensenyament](javascript:void(0))
    * [sistema d'ensenyament](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [ensenyament privat](javascript:void(0))

ORDRE 2/2019, de 17 de gener, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es desplega el règim de concerts educatius i es regula el sistema de pagament delegat dels centres docents privats concertats de la Comunitat Valenciana. [2019/519]  
ÍNDEX  
  
Preàmbul  
Títol I. Objecte i àmbit d'aplicació  
Article 1. Objecte  
Article 2. Àmbit d'aplicació  
Títol II. Contingut dels informes i aplicació dels criteris de preferència per al concert d'unitats  
Article 3. Definició i contingut dels informes proposta dels directors territorials amb competència en matèria educativa  
Article 4. Definició i contingut dels informes proposta de la direcció general amb competències en centres docents  
Article 5. Forma i contingut dels informes psicopedagògics justificatius de les unitats de suport a la integració  
Article 6. Aplicació dels criteris de preferència per a l'accés al règim de concerts singulars  
Article 7. Justificació dels criteris de preferència per a l'accés al règim de concerts singulars  
Article 8. Formalització dels concerts educatius  
Títol III. Gestió del sistema de pagament delegat dels centres privats concertats  
Capítol I. Àmbit  
Article 9. Perceptors del sistema de pagament delegat  
Article 10. Obligacions derivades del sistema de pagament delegat  
Capítol II. Fons públics destinats als centres privats concertats  
  
Article 11. Fons públics que ha d'abonar l'Administració amb càrrec als mòduls pressupostaris del concert educatiu  
Article 12. Cooperatives d'ensenyament subjectes al règim específic de finançament  
Article 13. Condicions generals per al pagament delegat  
Capítol III. Triennis  
Article 14. Requisits per a l'abonament de triennis en pagament delegat  
Article 15. Perceptors enquadrats en el règim especial de treballadors autònoms  
Capítol IV. Complement d'antiguitat  
Article 16. Condicions per a l'abonament del complement d'antiguitat  
Capítol V. Seguretat Social  
Article 17. Obligacions dels centres privats concertats en relació amb la cotització a la Seguretat Social del seu personal docent  
Article 18. Condicions per al reintegrament de les quantitats abonades pels centres a la Tresoreria General de la Seguretat Social  
Article 19. Seguretat Social del personal docent religiós, i dels socis, titulars o administradors de la societat titular del centre concertat  
  
Article 20. Condicions per al reintegrament per l'Administració de les cotitzacions pertanyents al règim especial de treballadors autònoms  
  
Capítol VI. Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF) en la nòmina de pagament delegat  
Article 21. Obligacions dels centres docents privats concertats i de l'Administració  
Article 22. Dades que proporciona l'Administració als centres docents per a la confecció de l'IRPF  
Article 23. No-subjecció de retenció a compte d'IRPF  
Capítol VII. Confecció de la nòmina i assignació horària dels perceptors de pagament delegat  
Article 24. Declaració responsable sobre les dades del professorat i el seu horari  
Article 25. Assignacions horàries del personal docent  
Article 26. Presentació de variacions de nòmina de pagament delegat i validació per l'Administració  
Article 27. Límits a la presentació de variacions de la nòmina de pagament delegat  
Article 28. Conseqüències de la falta de comunicació de variacions o d'errors en la documentació suport de la variació  
Capítol VIII. Assignació de càrrecs directius  
Article 29. Condicions per a l'abonament de determinats complements de càrrec  
Capítol IX. Substitucions  
Article 30. Condicions generals  
Article 31. Incidències generals susceptibles de substitució  
Article 32. Substitució d'incidències en funció de l'etapa educativa  
  
Article 33. Circumstàncies que originen una única substitució  
Article 34. Altes i baixes del professor substitut en la nòmina de pagament delegat  
Article 35. Denegació o autorització parcial d'alta en la nòmina de pagament delegat  
Capítol X. Obligacions addicionals del titular del centre  
Article 36. Provisió de vacants de personal docent en unitats concertades  
Article 37. Certificats del Registre Central de Delinqüents Sexuals  
  
Article 38. Obligacions en matèria de protecció de dades  
Article 39. Gratuïtat dels ensenyaments objecte de concert general i percepció de quantitats de les persones matriculades en ensenyaments objecte de concert singular  
Article 40. Activitats escolars complementàries, extraescolars i serveis escolars  
Article 41. Admissió d'alumnat  
Article 42. Renovació del consell escolar del centre, designació de director o directora i contractació de professorat  
Article 43. Documentació i publicitat del centre  
Article 44. Declaració responsable de trobar-se al corrent en el compliment d'obligacions per reintegrament de subvencions  
Article 45. Canvis en la titularitat del centre docent privat concertat  
  
Article 46. Programa d'innovació tecnològica per a l'administració de centres i alumnes (ITACA)  
Disposicions addicionals  
Primera. Ajudes de menjador escolar  
Segona. Procediments electrònics o informàtics  
Tercera. Clàusula de no-generació de despesa  
Disposicions transitòries  
Primera  
Segona  
Disposició derogatòria única  
Disposicions finals  
Primera. Habilitació a la persona titular de la direcció general competent en centres docents  
Segona. Entrada en vigor  
Annex I. Model de document administratiu  
Annex II. Documentació exigible per a les variacions de nòmina de pagament delegat  
Annex III. Documentació que ha d'acompanyar la sol·licitud de canvi de titularitat d'un centre docent privat concertat  
  
  
PREÀMBUL  
  
La Llei orgànica 2/2006 de 30 de maig, d'educació (d'ara en avant, LOE), estableix en l'article 116.1 que els centres privats que oferisquen ensenyaments declarats gratuïts en aquesta llei i satisfacen necessitats d'escolarització poden acollir-se al règim de concerts en els termes legalment establits mitjançant la formalització, amb l'Administració educativa que siga procedent, del concert corresponent. De la mateixa manera, preveu en l'article 116.7 el concert per als ensenyaments postobligatoris i el qualifica de singular, i, en l'article 15.2, estableix que les administracions educatives han de concertar el segon cicle de l'Educació Infantil en el context de la seua programació educativa. Així mateix, l'article 116.4 estableix que «correspon a les comunitats autònomes dictar les normes necessàries per al desplegament del règim de concerts educatius, d'acord amb el que preveu aquest article i en el marc del que disposen els articles 108 i 109».  
  
El Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de concerts educatius a la Comunitat Valenciana i es convoca el procés general d'accés o renovació, estableix en l'annex el procés general, però es requereix un desplegament normatiu per a establir, en aplicació del que es disposa en la Directiva 2014/23/UE, del Parlament Europeu i del Consell, de 26 de febrer de 2014, directament aplicable des del 18 d'abril de 2016, que determina la necessitat de garantir l'observança dels principis de transparència i igualtat de tracte en l'adjudicació de contractes en l'àmbit dels serveis educatius, procediments objectius que permeten determinar els criteris aplicables, tant per a concertar unitats als centres docents com per al pagament delegat de la nòmina dels professors, una vegada ja concertat.  
Els centres docents privats, a què fa referència el concert educatiu que hagen subscrit els corresponents documents administratius, se sotmeten a les normes establides en el títol IV de la LODE i en els capítols I i IV del títol IV de la LOE, i assumeixen les obligacions derivades del concert en els termes previstos en aquestes lleis orgàniques, en el Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius, en el Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, així com les que es despleguen en aquesta ordre.  
D'acord amb el que estableix l'article 129 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, com que la tramitació d'aquesta ordre té com a finalitat el desplegament de les obligacions derivades del concert en els termes legalment previstos, s'ha dut a terme d'acord amb els principis de necessitat i eficàcia, proporcionalitat i seguretat jurídica, transparència, eficiència i de manera coherent amb la resta de l'ordenament jurídic.  
  
Per tot l'anterior, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, vista la proposta de projecte d'ordre del director general de Centres i Personal Docent de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, de conformitat amb aquesta, d'acord amb el que preveu l'article 7 del Reial decret 2377/1985, de 18 de desembre, en exercici de les atribucions conferides per l'apartat e de l'article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i en virtut de l'atribució de competències efectuada en el Decret 7/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les conselleries en què s'organitza l'Administració de la Generalitat,  
  
  
  
  
  
ORDENE  
  
TÍTOL I  
Objecte i àmbit d'aplicació  
  
Article 1. Objecte  
La present ordre té per objecte desplegar el règim de concerts educatius previst en el Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de concerts educatius a la Comunitat Valenciana i es convoca el procés general d'accés o renovació, així com la regulació del sistema de pagament delegat aplicable als centres docents privats concertats de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 2. Àmbit d'aplicació  
Aquesta ordre serà aplicable als centres docents privats, radicats a la Comunitat Valenciana, que hagen subscrit un concert educatiu amb la conselleria amb competències en matèria d'educació.  
  
  
  
TÍTOL II  
Contingut dels informes i aplicació dels criteris de preferència per al concert d'unitats  
  
Article 3. Definició i contingut dels informes proposta dels directors territorials amb competència en matèria educativa  
Una vegada realitzada la verificació de les dades contingudes en les sol·licituds presentades pels centres docents privats i dels documents que s'acompanyen, vistos els informes preceptius de la Inspecció Territorial d'Educació emesos per a cada sol·licitud, les direccions territorials amb competències en educació dictaran un informe proposta sobre les sol·licituds presentades, en què es determine el compliment dels requisits establits en l'article 4 del Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de concerts educatius a la Comunitat Valenciana i es convoca el procés general d'accés o renovació.  
  
Article 4. Definició i contingut dels informes proposta de la direcció general amb competències en centres docents  
La direcció general competent en centres docents, a la vista de l'informe proposta de les direccions territorials amb competències en educació, del corresponent informe de la direcció general competent en planificació i innovació i amb la prèvia audiència, si escau, dels interessats, formularà una proposta en algun dels sentits següents:  
  
- Acceptació o denegació de la incorporació al règim de concerts.  
  
- Acceptació o denegació de la renovació de concerts generals.  
  
- Modificació dels concerts subscrits.  
- Pròrroga del concert subscrit.  
  
Article 5. Forma i contingut dels informes psicopedagògics justificatius de les unitats de suport a la integració  
1. Quan se sol·licite la incorporació, renovació, pròrroga o modificació dels concerts d'unitats de suport a la integració, caldrà adjuntar a la sol·licitud la llista de l'alumnat amb els corresponents informes psicopedagògics visats per la direcció del servei psicopedagògic escolar de zona corresponent. Els informes hauran d'estar actualitzats en el curs en què es tramite la sol·licitud.  
2. En els informes s'haurà de fer constar el tipus de necessitat específica de suport educatiu de l'alumnat i el grau d'intensitat d'aquesta, així com les mesures addicionals que s'han d'abordar amb el recurs que se sol·licita i que formarà part del pla d'actuació previst en la normativa de referència. Les ràtios de l'alumnat seran les que establisca la normativa vigent.  
  
Article 6. Aplicació dels criteris de preferència per a l'accés al règim de concerts singulars  
1. En el cas en què el nombre de sol·licituds de concerts singulars siga superior al nombre de places necessàries o quan no hi haja consignació pressupostària suficient, es donarà preferència als centres que reunisquen els criteris establits en l'article 38.2 del Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de concerts educatius a la Comunitat Valenciana i es convoca el procés general d'accés o renovació.  
2. Els criteris de preferència s'ordenen jeràrquicament de manera que tenen preferència els centres que compleixen un criteri superior respecte de la resta.  
En el cas en què més d'un centre complisca el mateix criteri, es tindrà en compte el compliment dels criteris inferiors per ordre jeràrquic per a determinar quin centre té finalment preferència.  
En el supòsit que diversos centres complisquen els mateixos criteris, tindrà preferència el que atenga un percentatge superior d'alumnat amb condicions econòmiques i socials desfavorables.  
  
Article 7. Justificació dels criteris de preferència per a l'accés al règim de concerts singulars  
1. Es consideren centres que tenen més proporció d'alumnat amb condicions econòmiques i socials desfavorables els que tenen uns percentatges iguals o superiors al 10 % de compensació educativa global del centre o un 15 % de compensació en una de les etapes educatives postobligatòries per a la qual se sol·licita el concert. Aquest percentatge serà el resultat de la divisió del nombre d'alumnes de compensació educativa entre el nombre d'alumnat matriculat en el centre o en l'etapa, respectivament.  
2. A l'efecte d'aplicar el criteri de preferència establit en l'article 38.2, apartat c, del Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, es consideraran experiències d'interés pedagògic per al sistema educatiu els projectes seleccionats en les convocatòries de la conselleria competent en matèria d'educació dels concursos d'assignacions i ajudes econòmiques per a la realització de projectes d'investigació i innovació educativa sobre el desenvolupament del currículum, en els últims quatre anys.  
  
  
Article 8. Formalització dels concerts educatius  
Els concerts educatius es formalitzaran en un document administratiu electrònic, d'acord amb el model que es recull en l'annex I d'aquesta ordre.  
  
  
TÍTOL III  
Gestió del sistema de pagament delegat  
dels centres privats concertats  
  
CAPÍTOL I  
Àmbit  
  
Article 9. Perceptors del sistema de pagament delegat  
Està inclòs en el sistema de pagament delegat el personal docent dels centres privats concertats que tinga una relació amb la titularitat d'aquests sota alguna de les modalitats següents:  
1. Mitjançant una relació laboral de caràcter contractual: s'aplicarà als professors per compte d'altri, amb contracte laboral formalitzat amb la titularitat del centre, inclosos en l'àmbit d'aplicació del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors i en el règim general de la Seguretat Social.  
2. Sense relació laboral de caràcter contractual: els és aplicable la disposició addicional quarta del Reial decret 2377/1985, de 18 de desembre, que aprova el Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius.  
Dins d'aquest col·lectiu sense relació laboral contractual, es distingeix entre:   
a) Perceptors pertanyents al règim especial de treballadors autònoms:  
1r. Professors religiosos: s'inclouen els religiosos que presten els seus serveis com a docents sense relació laboral amb la titularitat del centre.  
2n. Socis, titulars o administradors de la societat titular del centre concertat, que, a més, presten els seus serveis com a docents.  
3r. Professors socis cooperativistes, en el cas que la cooperativa en la qual presten els seus serveis haja optat per aquest règim.  
b) Perceptors pertanyents al règim general de la Seguretat Social: professors socis cooperativistes, en el cas que la cooperativa en la qual presten els seus serveis haja optat per aquest règim, de manera que els assimila a treballadors per compte d'altri.  
  
Article 10. Obligacions derivades del sistema de pagament delegat  
1. En virtut del concert educatiu, l'Administració s'obliga a assignar fons públics per al sosteniment dels centres docents privats concertats dins de la quantia global establida en els pressupostos de la Generalitat, en funció dels mòduls econòmics per unitat escolar i el nivell educatiu que es fixen anualment en la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana.  
2. Per la seua part, els centres docents privats concertats s'obliguen a complir les normes que regulen el règim de pagament delegat de la nòmina, que conté la present ordre i les resolucions que es dicten en desplegament d'aquesta.  
  
  
CAPÍTOL II  
Fons públics destinats als centres privats concertats  
  
Article 11. Fons públics que ha d'abonar l'Administració amb càrrec als mòduls pressupostaris del concert educatiu  
Dins dels mòduls econòmics fixats anualment en la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana, l'Administració educativa abonarà, en virtut del concert educatiu subscrit amb els centres docents privats concertats, els fons públics següents:  
1. Al personal docent en pagament delegat inclòs en el règim general de la Seguretat Social, mensualment, els conceptes retributius que es detallen a continuació, d'acord amb les taules salarials vigents en el moment de la meritació:  
1r. Els salaris del nivell o els nivells concertats i la cotització patronal a la Seguretat Social relativa a aquest.  
2n. Els triennis i la cotització patronal a la Seguretat Social corresponent, conforme al règim que s'estableix en el capítol III del títol III d'aquesta ordre.  
3r. El complement retributiu de direcció, de direcció d'estudis o de direcció de departament que corresponga, i els triennis reportats en el seu exercici, així com la cotització patronal a la Seguretat Social relativa a aquests, en les condicions que establisca la normativa vigent i d'acord amb el que estableix el capítol VIII del títol III d'aquesta ordre.  
  
4t. El complement retributiu de la Comunitat Valenciana i la cotització patronal corresponent a aquest, a l'efecte de l'equiparació retributiva entre el personal docent dels centres privats concertats i el dels centres docents de titularitat de la Generalitat.  
5é. El complement per antiguitat del personal docent que haja sigut recol·locat en centres docents concertats de la Comunitat Valenciana, conforme als diferents acords de manteniment de l'ocupació en el sector en vigor en cada moment, i d'acord amb el règim previst en el capítol IV del títol III d'aquesta ordre.  
6é. Les retribucions i càrregues socials dels professors substituts, d'acord amb el règim de substitucions previst en el capítol IX del títol III d'aquesta ordre.  
El total de les retribucions del personal docent en pagament delegat no pot superar l'import determinat en l'apartat de salaris i càrregues socials, i despeses variables dels mòduls econòmics fixats anualment en la Llei de pressupostos de la Generalitat corresponent al nombre total d'unitats concertades en cada etapa educativa.  
2. Al titular del centre directament:  
a) Mensualment, les despeses de funcionament del centre, d'acord amb la normativa vigent que regula el procediment de justificació de l'apartat «Altres despeses» del mòdul econòmic de concerts dels centres docents privats concertats.  
b) Mensualment, les despeses del personal complementari de les unitats d'educació especial específiques.  
D'acord amb la normativa en vigor, al final de cada curs escolar, la titularitat del centre ha de presentar, davant de la direcció territorial corresponent, la certificació detallada de l'acord del consell escolar aprovatori dels comptes relatius a l'apartat «Altres despeses» i, si escau, el «personal complementari» dels mòduls econòmics previstos anualment en la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana.  
  
Sense perjudici de l'anterior, la justificació de l'ús donat pel centre a les quantitats abonades per la conselleria competent en matèria d'educació se sotmetrà al control de la Inspecció d'Educació, de la intervenció general de la conselleria competent en matèria d'hisenda, així com de qualsevol òrgan competent de l'Administració educativa.  
  
c) Les indemnitzacions legals per acomiadament previstes per al personal docent no cooperativista en els acords subscrits entre l'Administració educativa i les organitzacions empresarials i sindicals més representatives del sector.  
Es reintegraran les indemnitzacions derivades de la reducció d'unitats concertades la responsabilitat de les quals siga aliena als titulars dels centres concertats, sempre que per part d'aquests, en la seua condició d'ocupadors de la relació laboral, s'hagen complit els requisits exigits per la normativa laboral per a l'acomiadament per causes objectives. En tot cas, les conseqüències econòmiques de l'acomiadament qualificat com a improcedent seran responsabilitat exclusiva del centre docent, com a ocupador de la relació laboral.  
3. Per mitjà del pagament delegat mensual i directament al titular del centre, d'acord amb la disposició addicional quarta del Reial decret 2377/1985, de 18 de desembre, l'Administració abonarà una suma equivalent als conceptes indicats en l'apartat 1 d'aquest article que els corresponga, per al personal docent religiós, segons els acords en vigor i de conformitat amb el que preveu aquesta ordre, i per als socis, titulars o administradors de la societat titular del centre concertat que presten els seus serveis en activitats docents.  
  
Article 12. Cooperatives d'ensenyament subjectes al règim específic de finançament  
1. En el cas de les cooperatives d'ensenyament radicades a la Comunitat Valenciana, aquestes podran optar pel règim específic de finançament, en virtut del qual l'Administració educativa els abonarà directament, de forma mensual, la suma equivalent a les quantitats establides en els apartats següents:  
a) Les quantitats que corresponguen als socis cooperativistes que presten serveis com a personal docent en els nivells d'ensenyament concertats, en concepte de salaris, incloses les cotitzacions per quota patronal a la Seguretat Social, excloent-hi, en tot cas, les quantitats necessàries per a l'abonament de les retribucions corresponents als professors que no siguen cooperativistes, les quals seran satisfetes a aquests conforme al que es preveu en l'apartat 1 de l'article 11.  
Aquestes quantitats es calcularan tenint en compte les hores de dedicació d'aquest personal en els nivells concertats, respecte de les hores totals que corresponguen al centre en funció de les unitats concertades.  
  
b) Les quantitats corresponents a la partida de despeses variables establides en els mòduls econòmics fixats anualment en la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana, i les consegüents repercussions en les quotes a la Seguretat Social, amb l'excepció de les quantitats que corresponguen als professors que no siguen cooperativistes.  
c) Les quantitats assignades per a altres despeses establides en la Llei de pressupostos de la Generalitat, que es justificaran al final del curs acadèmic amb la presentació de la certificació detallada de l'acord del consell escolar aprovatori dels comptes relatius a l'apartat d'altres despeses, i de conformitat amb la normativa vigent.  
2. El titular del centre haurà de presentar davant de la direcció general competent en centres docents privats concertats, i dins dels deu primers dies hàbils dels mesos de gener, abril, juliol i octubre, la justificació de les despeses previstes en els paràgrafs a i b de l'apartat 1 d'aquest article, corresponents als tres mesos anteriors. En els mateixos períodes, haurà de presentar la declaració responsable relativa al fet que el centre es troba al corrent en el compliment de les obligacions per reintegrament de subvencions.  
3. La suma dels conceptes previstos en els paràgrafs a i b de l'apartat 1 d'aquest article, així com les retribucions del personal docent no cooperativista en pagament delegat, no podrà superar l'import determinat en l'apartat de salaris i càrregues socials, i de despeses variables dels mòduls econòmics fixats anualment en la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana.  
  
Article 13. Condicions generals per al pagament delegat  
1. Les activitats lectives del professorat dels centres privats concertats, retribuïdes com a pagament delegat per l'Administració, s'hauran de realitzar en el nivell d'ensenyament objecte del concert.  
2. Les hores lectives concedides als centres, addicionalment a les que els corresponguen d'acord amb el seu nombre d'unitats concertades, seran abonades en pagament delegat per l'Administració educativa segons la seua regulació específica.  
3. En cap cas es podrà superar l'import determinat en els diferents apartats de salaris i càrregues socials, despeses variables i altres despeses, que en el mòdul de distribució de fons públics per unitat escolar està fixat anualment per la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana.  
  
  
CAPÍTOL III  
Triennis  
  
Article 14. Requisits per a l'abonament de triennis en pagament delegat  
1. L'Administració abonarà al personal docent en pagament delegat, d'acord amb la documentació que presente la titularitat del centre docent privat concertat, un trienni per cada tres anys d'antiguitat prestant serveis com a docent en el mateix centre i/o empresa situats a la Comunitat Valenciana, acreditat fefaentment i cotitzat a la Seguretat Social, proporcionalment a la jornada i el nivell educatiu concertat en el qual impartisca docència.  
2. A l'efecte d'antiguitat en l'empresa, al personal docent amb contracte indefinit es computaran els dies efectivament treballats i cotitzats amb contractes temporals anteriors en aquesta categoria professional, segons l'informe de vida laboral del perceptor. Seran computables, a aquest efecte, els períodes assimilats a l'alta, exceptuats els períodes de percepció de la prestació per desocupació.  
3. Haurà de quedar acreditada, per mitjà d'un informe de vida laboral del treballador, expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social, la cotització en els grups de cotització corresponents al personal docent (grups 1 i 2 de la Seguretat Social).  
4. Amb independència de la data del compliment del trienni, per al seu reconeixement a l'efecte del pagament delegat, l'haurà de sol·licitar la titularitat del centre en el qual preste els seus serveis el personal docent.  
A aquest efecte, la data d'efectes econòmics a partir de la qual es començarà a abonar en pagament delegat el nou trienni serà la del mes de meritació, sempre que la titularitat ho sol·licite aquest mes o, com a màxim, el mes següent. En cas contrari, serà la del primer dia del mes en què la titularitat del centre haja presentat la corresponent sol·licitud i documentació acreditativa de la meritació.  
  
Article 15. Perceptors enquadrats en el règim especial de treballadors autònoms  
1. En el cas del personal docent religiós, se li abonarà des de la data d'alta i mentre romanga en pagament delegat, de conformitat amb els acords subscrits amb l'Administració educativa.  
2. Per al personal docent enquadrat en el règim especial de treballadors autònoms, no religiosos, els períodes computables a l'efecte de reconeixement d'antiguitat hauran de coincidir amb els que figuren en el seu informe de vida laboral cotitzats en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, i han d'estar emmarcats en l'activitat empresarial d'ensenyament reglat i en la corresponent activitat professional. Si en aquest informe no constara alguna de les dades esmentades, els titulars dels centres docents privats concertats hauran d'acreditar els serveis prestats del perceptor com a docent, documentació que haurà de verificar i reconéixer l'Administració educativa.   
A l'efecte del reconeixement del trienni per al seu abonament en pagament delegat, s'atendrà el que disposa l'article 14.4 d'aquesta ordre.  
  
  
CAPÍTOL IV  
Complement d'antiguitat  
  
Article 16. Condicions per a l'abonament del complement d'antiguitat  
  
1. El personal docent que haja sigut recol·locat en centres docents privats concertats de la Comunitat Valenciana, conforme als diferents acords de manteniment de l'ocupació en el sector en vigor en cada moment, percebran un complement equivalent a l'antiguitat reconeguda en el centre de procedència en el moment del cessament, que s'actualitzarà d'acord amb les taules salarials vigents.  
2. Els professors que estiguen percebent aquest complement per haver sigut recol·locats en virtut dels esmentats acords i, posteriorment, canvien a un altre centre amb titularitat diferent a aquell en què van ser recol·locats mantindran el complement, llevat que el canvi de centre siga per un motiu diferent al de la recol·locació. En aquest últim cas, perdran el dret a la percepció del complement d'antiguitat.  
Si el canvi es produïra a un altre centre docent de la mateixa titularitat que el de recol·locació, mantindran aquest complement amb la prèvia justificació del canvi per part de la titularitat.  
  
  
CAPÍTOL V  
Seguretat Social  
  
Article 17. Obligacions dels centres privats concertats en relació amb la cotització a la Seguretat Social del seu personal docent  
1. D'acord amb l'article 36 del Reial decret 2377/1985, de 18 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius, les altes i baixes del professorat en el règim de la Seguretat Social es gestionaran per la titularitat del centre docent privat concertat en la seua condició d'ocupador en la relació laboral. Les circumstàncies esmentades hauran de ser acreditades per aquest davant de l'administració educativa competent.  
2. Les cotitzacions a la Seguretat Social s'hauran d'ajustar al percentatge de jornada autoritzat al personal docent per l'Administració educativa.  
  
Article 18. Condicions per al reintegrament de les quantitats abonades pels centres a la Tresoreria General de la Seguretat Social  
1. L'Administració reintegrarà als titulars dels centres concertats les quantitats que siguen procedents i que hagen sigut abonades directament per aquest a la Tresoreria General de la Seguretat Social, exclosos els recàrrecs, una vegada s'hagen rebut i comprovat per la direcció general competent en centres docents, els butlletins de cotització amb el segell del banc o la caixa que n'acredite l'ingrés de l'import.  
2. Qualsevol responsabilitat que es derive d'errors en la confecció d'aquests documents, o de l'incompliment de les obligacions d'altes, baixes i liquidació de cotitzacions, serà per compte de la titularitat del centre docent privat concertat, i es procedirà a l'ajust corresponent de les quantitats percebudes directament pel centre en l'apartat «Altres despeses» del mòdul econòmic, sense perjudici de la seua possible consideració com a incompliment del concert educatiu.  
  
Article 19. Seguretat Social del personal docent religiós, i dels socis, titulars o administradors de la societat titular del centre concertat  
  
1. El personal docent religiós, i els socis, titulars o administradors de la societat titular del centre concertat s'enquadren en el règim especial de treballadors autònoms, i la seua quota es calcula sobre la base de la suma total de les retribucions percebudes per la dedicació horària, amb el respecte dels límits normatius pel que fa al percentatge de la base de cotització corresponent.  
2. En el cas del personal docent religiós, quan la quota per jubilació siga inferior al percentatge estipulat per la Seguretat Social, s'assumirà la quota d'assistència sanitària (SERAS), d'acord amb els acords en vigor.  
  
Article 20. Condicions per al reintegrament per l'Administració de les cotitzacions pertanyents al règim especial de treballadors autònoms  
  
1. L'Administració reintegrarà mensualment les cotitzacions pertanyents al règim especial de treballadors autònoms, sempre que no excedisca el percentatge màxim establit per la normativa vigent.  
  
2. A aquest efecte, els titulars dels centres docents privats concertats hauran d'agrupar els justificants individualitzats de la despesa de les cotitzacions del RETA (rebuts amb justificant de pagament) i, si escau, les pòlisses complementàries, per treballador i quadrimestre, i remetre'ls a la direcció general competent en centres abans del dia 4 dels mesos de gener, maig i setembre, per a la justificació davant de l'Administració.  
3. La falta de presentació d'aquests justificants en els terminis indicats o la percepció de quantitats no justificades comportarà el seu ajust a través de l'apartat «Altres despeses» del mòdul econòmic.  
  
  
CAPÍTOL VI  
Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF)   
en la nòmina de pagament delegat  
  
Article 21. Obligacions dels centres docents privats concertats i de l'Administració  
1. La titularitat del centre docent privat concertat, en la seua condició d'ocupador de la relació laboral, té atribuïda la responsabilitat del càlcul del tipus de retenció aplicable, d'acord amb les normes establides en la normativa reguladora de l'impost, i és responsabilitat exclusiva seua l'esmena dels errors que se'n puguen derivar.  
  
2. Per la seua part, l'Administració efectuarà i ingressarà en el Tresor les retencions corresponents a l'IRPF, d'acord amb la informació proporcionada per la titularitat del centre docent privat concertat.  
  
Article 22. Dades que proporciona l'Administració als centres docents per a la confecció de l'IRPF  
La direcció general competent en matèria de centres docents proporcionarà als centres les dades necessàries per a la presentació de les declaracions mensuals o trimestrals, segons siga procedent, de les retencions a compte de l'IRPF, així com el resum anual d'aquestes retencions.  
Els titulars dels centres concertats podran presentar declaracions complementàries o substitutives d'aquestes declaracions.  
  
Article 23. No-subjecció de retenció a compte d'IRPF  
1. Les quantitats abonades directament per l'Administració a les entitats religioses titulars de centres concertats, pels religiosos o religioses que presten els seus serveis com a personal docent sense relació contractual, no estan sotmeses a retenció a compte de l'IRPF, sempre que no estiguen comptabilitzades individualment i nominalment com a percebudes per aquells.  
2. Aquestes entitats han d'acreditar, davant de la direcció general competent en matèria de centres, la seua condició d'entitats sense ànim de lucre a l'efecte de la no-obligació a retindre o ingressar a compte a què fa referència la Llei 49/2002, de 23 de desembre, de règim fiscal de les entitats sense finalitats lucratives i dels incentius fiscals al mecenatge, mitjançant un certificat expedit per l'òrgan competent en què conste que han optat per l'aplicació del règim fiscal especial previst en aquesta norma.  
  
  
CAPÍTOL VII  
Confecció de la nòmina i assignació horària   
dels perceptors de pagament delegat  
  
Article 24. Declaració responsable sobre les dades del professorat i el seu horari  
1. La titularitat dels centres docents privats concertats es compromet expressament a garantir que el professorat compleix amb els requisits necessaris de titulació, idoneïtat, capacitació i habilitació per a impartir la docència en els nivells i les matèries assignats.  
A aquest efecte, haurà de presentar una declaració responsable abans del dia 15 de setembre de cada any, en la qual manifesten que les dades sobre el professorat i el seu horari que s'han inclòs en el Programa d'innovació tecnològica per a l'administració de centres i alumnes (ITACA) són certes i estan vigents en la data en la qual s'han introduït.  
  
2. Si es comprovara que el professorat no compleix amb els requisits indicats en l'apartat anterior o els necessaris que figuren en la normativa de pagament delegat, no causarà alta en la nòmina de pagament delegat.  
Si, amb posterioritat a l'alta, es comprova que el professorat no compleix algun dels requisits anteriors, es realitzarà l'ajust corresponent en la nòmina de pagament delegat i es procedirà, si escau, a la baixa en el sistema de pagament delegat, amb el previ informe de la Inspecció d'Educació, o de la direcció general competent en ordenació acadèmica, i l'audiència a la titularitat del centre.  
  
Article 25. Assignacions horàries del personal docent  
1. Les assignacions horàries del professorat que els centres docents privats concertats graven en ITACA a l'inici del curs escolar hauran de coincidir amb les que consten en la declaració responsable que els titulars dels centres aporten davant de la direcció general competent en centres docents per al càlcul de les nòmines en pagament delegat.  
No s'abonaran en pagament delegat assignacions horàries no lectives ni les hores lectives que superen o diferisquen de les que haja gravat el centre en ITACA.   
2. Amb caràcter general, aquestes assignacions horàries s'han de mantindre durant tot el curs acadèmic, excepte per causes motivades i justificades. Qualsevol modificació horària requerirà l'autorització i validació prèvies de la direcció general competent en centres docents, de manera que no es consolidarà cap modificació en els horaris del centre sense aquesta conformitat.  
Així mateix, a fi de respectar els drets de l'alumnat, aquesta direcció general podrà recaptar un informe de la Inspecció d'Educació.  
3. En tot cas, no es podrà percebre a través del pagament delegat de nòmina més de vint-i-cinc hores lectives per docent en còmput global, encara que el personal docent preste els seus serveis en més d'un centre privat concertat.  
  
Article 26. Presentació de variacions de nòmina de pagament delegat i validació per l'Administració  
1. Per a la validació de les variacions que afecten la nòmina de pagament delegat, a més de les dades que consten en ITACA, es tindran en compte les sol·licituds que comuniquen a l'Administració educativa la titularitat dels centres docents privats concertats o els seus representants autoritzats, ja que aquesta actua com a mera intermediària de la relació laboral que uneix els centres amb el seu personal docent.  
2. La titularitat dels centres docents privats concertats o els seus representants autoritzats hauran de sol·licitar aquestes variacions a través de la plataforma informàtica de sol·licitud i control de documentació que s'habilite a aquest efecte, o mitjançant els impresos normalitzats disponibles en l'enllaç  
http://www.cece.gva.es/ocd/areacd/docs/privnomina.pdf  
com a màxim fins al dia 4 de cada mes. A aquests impresos, s'haurà d'adjuntar la documentació acreditativa de la variació sol·licitada, conforme es detalla en l'annex II d'aquesta ordre.  
3. Així mateix, la titularitat ha de presentar, abans del dia 12 del segon mes següent al període que es liquida, els documents oficials de cotització a la Seguretat Social del professorat dels centres docents privats concertats inclòs en la nòmina de pagament delegat: «Document per a la incorporació automàtica al sistema de relació comptable». Així mateix, hauran de presentar el document de relació nominal de treballadors o un altre que el substituïsca en el futur, quan siga requerit per la direcció general competent en centres docents.  
4. En tot cas, quan hi haja un tràmit electrònic habilitat per l'Administració per a sol·licitar algun tipus de variació, aquesta s'haurà de presentar exclusivament a través d'aquest tràmit, d'acord amb les resolucions que a aquest efecte dicte el titular de la direcció general competent en centres docents.  
5. L'Administració podrà sol·licitar en qualsevol moment documentació addicional acreditativa de les variacions de nòmina que hagen comunicat els centres docents, i procedir a revisar i rectificar els conceptes retributius abonats en pagament delegat.  
6. En tot cas, les variacions en la nòmina de pagament delegat tindran efectes econòmics en el mes de la meritació, sempre que la titularitat o el seu representant autoritzat presente en aquest mes o, com a màxim, en el mes següent, la totalitat de la documentació correctament. En cas contrari, la variació tindrà efectes econòmics en el mes en què es presente la totalitat de la documentació correcta.  
  
Article 27. Límits a la presentació de variacions de la nòmina de pagament delegat  
1. No s'inclourà en el sistema de pagament delegat ni es modificarà la jornada dels perceptors en els casos següents:  
a) En dies o períodes no lectius.  
b) En període de vacances.  
c) En el mes addicional sense activitat lectiva i retribuït.  
d) Quan hi haja suspensió de contracte en els termes de l'article 45.1 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors (TRLET), o qualsevol circumstància que impedisca el normal desenvolupament de la seua funció.  
e) Quan el personal docent haja complit 71 anys.  
Tot això, sense perjudici de les obligacions que corresponguen a la titularitat del centre en la seua condició d'ocupador en la relació laboral.  
  
En aquests casos, si la modificació horària és autoritzable, s'inclourà en la nòmina de pagament delegat des del primer dia hàbil següent al dia no lectiu o a la finalització del corresponent període no lectiu.  
2. En les dates i els períodes indicats en l'apartat anterior, només s'admetran les reincorporacions de perceptors procedents de l'excedència forçosa prevista en l'article 46.1 del TRLET, i les reincorporacions de les excedències de l'article 46.3 d'aquesta norma, sempre que en els dos casos no supose la superació dels mòduls econòmics per unitat.  
  
3. Així mateix, en el cas en què el personal docent accedisca a la jubilació parcial el mes d'agost o en el mes addicional sense activitat lectiva i retribuït, s'admetrà la variació de nòmina corresponent a aquest personal i la inclusió en la nòmina de pagament delegat del personal docent rellevista amb data 1 de setembre del mateix any.  
  
Article 28. Conseqüències de la falta de comunicació de variacions o d'errors en la documentació suport de la variació  
1. La titularitat queda obligada al reintegrament de les quantitats abonades de més que l'Administració satisfaça per nòmina de pagament delegat, o per l'ingrés de les cotitzacions a la Seguretat Social, i la causa de la qual siga la no-comunicació per la titularitat d'una circumstància determinant de la quantificació dels conceptes que apareixen en la nòmina, un error en la confecció dels butlletins de cotització a la Seguretat Social, o quan quede acreditat que els titulars dels centres docents privats concertats no han comunicat al personal docent afectat les notificacions emeses per l'Administració educativa sobre cobraments indeguts.  
2. En els casos previstos en l'apartat anterior d'aquest article, l'Administració, una vegada detectada i quantificada la variació que no ha sigut degudament notificada, podrà procedir d'ofici a compensar el deute amb les quantitats que, en concepte d?«Altres despeses» d'aquest o un altre nivell educatiu s'hagen d'abonar al centre.  
  
  
CAPÍTOL VIII  
Assignació de càrrecs directius  
  
Article 29. Condicions per a l'abonament de determinats complements de càrrec  
1. S'abonaran en pagament delegat els complements de càrrec corresponents a les categories funcionals de direcció, direcció d'estudis i direcció de departament, en les condicions previstes per la normativa vigent i mentre s'exercisca el càrrec corresponent.  
2. Partint de l'especial dedicació que impliquen aquestes funcions, no s'abonarà en pagament delegat més d'un complement de càrrec al mateix docent.  
3. Mentre s'exercisquen aquestes funcions, es reportarà un trienni de càrrec per cada tres anys d'exercici ininterromput en el mateix càrrec, i per l'import que establisquen les taules salarials del conveni col·lectiu aplicable vigent amb el límit dels mòduls pressupostaris de concerts educatius.  
4. En els centres integrats per més d'un nivell d'ensenyament obligatori, en els quals hi haja un únic director o cap d'estudis, aquests percebran, mentre exercisquen la seua comesa, el complement per funció assenyalat en el conveni col·lectiu aplicable vigent per al nivell d'ensenyament obligatori superior que hi haja en el centre amb el límit dels mòduls pressupostaris de concerts educatius.  
  
  
CAPÍTOL IX  
Substitucions  
  
Article 30. Condicions generals  
1. Les substitucions del personal docent inclòs en nòmina de pagament delegat es cobriran d'acord amb el règim que es regula en aquest capítol, per a la qual cosa es considerarà l'estructura dels ensenyaments, les unitats i la plantilla amb què compten aquests centres en les etapes concertades.  
2. L'Administració abonarà, en règim de pagament delegat, les substitucions del personal docent que es produïsquen entre l'inici i la finalització del curs escolar, d'acord amb el calendari escolar vigent, amb l'excepció de les que coincidisquen amb dies o períodes no lectius, de vacances, del mes addicional sense activitat i retribuït, o se sol·liciten amb una antelació de fins a cinc dies hàbils anteriors als dies indicats o períodes no lectius.  
En aquests casos, el professor substitut serà alta en la nòmina de pagament delegat el primer dia hàbil següent al dia no lectiu o a la finalització del corresponent període no lectiu.  
3. En tot cas, les substitucions s'hauran de dur a terme amb el professorat estrictament necessari, en relació amb les etapes i les matèries que cal cobrir.  
S'abonaran en pagament delegat les substitucions que s'efectuen mitjançant un contracte d'interinitat en els termes que estableix la normativa laboral vigent, en el cas en què s'efectue la contractació amb personal extern a la plantilla del centre.  
En cas que el centre al·legue la necessitat per motius pedagògics de cobrir la substitució amb dos o més docents de la plantilla existent, haurà de comptar amb l'informe previ de la Inspecció d'Educació.  
  
  
Article 31. Incidències generals susceptibles de substitució  
1. Són susceptibles de ser substituïdes les incidències següents: reduccions de jornada per atenció de fills o familiar; excedències forçoses o especials; permisos de maternitat i paternitat, adopció o acolliment, tant preadoptiu com permanent o simple, de conformitat amb el Codi Civil o la normativa autonòmica; incapacitat temporal; accidents laborals o malaltia professional; risc durant l'embaràs inherent al lloc de treball; acumulació del permís de lactància; permís per matrimoni; cura de menors afectats de càncer o una altra malaltia greu, i quan s'acredite fefaentment una durada efectiva de la baixa superior a 112 dies en l'etapa de Primària.  
2. En aquest últim supòsit, mentre no s'acredite una durada de la baixa superior a 112 dies, el centre no sol·licitarà davant de l'Administració l'alta del substitut ni el donarà d'alta en Seguretat Social en el codi compte cotització de concertada. A aquest efecte, s'entendrà acreditada fefaentment la previsió inicial de dies de baixa superior a 112 dies que puga contindre el comunicat mèdic corresponent. En cas que la durada final real de la baixa fora inferior a la prevista inicialment en aquest comunicat mèdic, el centre haurà de reintegrar les quantitats abonades per l'Administració.  
  
3. També és susceptible de substitució el lloc de treball del personal docent que estiga alliberat per funcions sindicals.  
4. En el cas d'acumulació del permís de lactància, si el professorat substituït, després de la finalització d'aquest permís, accedira a la situació d'excedència, o a una altra que supose la no-incorporació al seu lloc de treball o no romandre en actiu en el centre, es tornaran a recalcular les nòmines afectades i es reintegraran les quantitats indegudament percebudes.  
5. Si la baixa per maternitat, paternitat, adopció, guarda o acolliment, incapacitat temporal derivada de l'embaràs o incapacitat temporal derivada de contingències diferents de l'anterior coincideix en tot o en part amb el període de vacances, l'Administració abonarà els salaris i les càrregues socials corresponents a la substitució de l'esmentat període de vacances, només si el treballador titular i l'empresa han acordat una nova data de gaudi dels dies de vacances coincidents amb aquesta baixa.  
  
Article 32. Substitució d'incidències en funció de l'etapa educativa  
1. La substitució del personal docent en pagament delegat està subjecta al règim següent en funció de l'etapa educativa en la qual estiga impartint docència el professor que se substituirà:  
a) Educació Infantil, Educació Secundària Obligatòria, educació de suport a la integració de Primària i de Secundària, Batxillerat i Formació Professional: se substitueixen totes les incidències que complisquen els requisits establits en aquest capítol. El mateix règim se seguirà per a les substitucions que es produïsquen en les hores dels programes de concessió anual enquadrats en l'etapa de Primària.  
b) Educació Especial Específica: se substitueixen totes les incidències que complisquen els requisits d'aquest capítol.  
c) Educació Primària: se substitueixen les incidències que complisquen els requisits establits en aquest capítol i es produïsquen en el professorat especialista (Idioma Estranger, Educació Musical i Educació Física).  
Quan el personal docent desenvolupe part de la seua jornada com a professorat especialista i part com a docent d'altres matèries de Primària, se substituiran en pagament delegat les incidències que es produïsquen d'aquest personal quan la part de la seua jornada com a professor especialista siga igual o superior a un 75 % de la seua jornada total. Per a percentatges de jornada inferiors, se substituirà en pagament delegat la part de la seua jornada en què impartisca alguna de les especialitats esmentades.  
Per a la resta del personal docent de l'etapa de Primària, només es cobrirà la substitució en centres complets quan es produïsquen dues baixes simultànies en el centre en aquesta etapa, i se substituirà exclusivament la segona baixa i pel període de temps coincident amb la primera.  
  
2. Addicionalment al règim previst en l'apartat 1 anterior, de conformitat amb el Reial Decret llei 14/2012, de 20 d'abril, de mesures urgents de racionalització de la despesa pública en l'àmbit educatiu, seran objecte de substitució des del primer dia lectiu en totes les etapes educatives, inclosa Primària, les absències que es produïsquen per les causes taxades que estableix aquesta norma mentre estiga en vigor.  
Així mateix, seran objecte de substitució des del primer dia les incidències derivades de risc durant l'embaràs inherent al lloc de treball.  
  
En la resta de casos, la substitució es produirà des de l'onzé dia lectiu.  
3. En cas que el treballador que cal substituir impartisca docència en més d'un nivell educatiu, s'abonarà la substitució en pagament delegat d'acord amb el règim que, per a cada un d'aquests nivells, s'ha establit en l'apartat anterior. L'autorització parcial de l'abonament d'una substitució donarà lloc a la inclusió del professor substitut en la nòmina de pagament delegat només de les hores autoritzades, sense perjudici de les obligacions del titular del centre en la seua condició d'ocupador de la relació laboral.  
  
Article 33. Circumstàncies que originen una única substitució  
A l'efecte del pagament delegat, es consideren circumstàncies que poden originar una única substitució, sempre que es produïsquen de manera consecutiva, les següents: maternitat, lactància acumulada, excedència forçosa per atenció de fills i vacances coincidents amb la maternitat. En aquests casos, s'admetrà un únic substitut durant els períodes indicats, llevat que aquest, de manera sobrevinguda, no puga continuar amb la substitució, sense que cada una de les esmentades incidències consecutives donen lloc a la seua substitució des de l'onzé dia lectiu.  
  
Article 34. Altes i baixes del professorat substitut en la nòmina de pagament delegat  
1. L'alta del professorat substitut en la nòmina de pagament delegat es produirà després de comprovar que el centre ha presentat correctament la documentació que es determina en l'annex II d'aquesta ordre, i que aquell compleix els requisits previstos en la normativa aplicable per a l'exercici del lloc de què es tracte.  
2. El professorat substitut causarà baixa en pagament delegat quan s'incorpore el perceptor titular i, en tot cas, el dia 30 de juny de cada curs acadèmic.  
3. Com a excepció al que preveu l'apartat anterior, no serà baixa en pagament delegat el dia 30 de juny en cas que el professorat titular no s'haja incorporat al seu lloc de treball durant tot el curs acadèmic o quan la seua alta en pagament delegat s'haja produït entre l'inici del curs escolar i fins a l'últim dia del mes de desembre en què és possible la substitució en pagament delegat d'acord amb l'article 30.2 d'aquesta ordre.  
  
Article 35. Denegació o autorització parcial d'alta en la nòmina de pagament delegat  
La denegació o autorització parcial de l'alta del professorat substitut no eximeix la persona física o jurídica titular del centre de les obligacions que haja adquirit, en la seua condició d'ocupador en la relació laboral, segons el que disposen els convenis col·lectius de l'ensenyament concertat en vigor i la legislació laboral aplicable.  
  
  
CAPÍTOL X  
Obligacions addicionals del titular del centre  
  
Article 36. Provisió de vacants de personal docent en unitats concertades  
1. La provisió de vacants de personal docent en unitats concertades s'efectuarà de conformitat amb l'article 60 de la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l'educació (LODE), i l'article 26.3 i la disposició addicional quarta, apartat 2, del Reial decret 2377/1985, de 18 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius.  
2. A l'efecte de donar compliment al que disposa l'article 60 de la LODE, pel que fa a la publicitat de les vacants, el titular del centre arbitrarà els mitjans que s'utilitzaran i en donarà compte a la direcció general competent en centres docents.  
Addicionalment, presentarà la certificació literal degudament subscrita pel secretari del Consell Escolar de l'acta de la reunió en la qual es van fixar els criteris de selecció del nou professor, i la notificació del titular del centre al Consell Escolar de la provisió de professorat que efectue i en la qual se n'acredite la recepció. Els anteriors documents es presentaran amb la documentació per a donar d'alta el professor seleccionat.  
3. Sense perjudici del que estableix l'article 61 de la LODE, en cas que la direcció general competent en centres docents comprove que en el procediment de selecció del professor s'ha produït algun incompliment no esmenable del concert educatiu, l'Administració no assumirà el pagament del professor afectat. L'abonament només farà efecte des de la data en què, una vegada esmenats els defectes comunicats al centre, es done per finalitzat el procés de provisió de la vacant.  
  
  
Article 37. Certificats del Registre Central de Delinqüents Sexuals  
1. La titularitat del centre docent privat concertat haurà de recaptar del personal docent que contracte el certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals. Els certificats tindran la validesa que es determine en el mateix document, a comptar de la data en què s'ha expedit.  
2. En relació amb el personal docent que estiga donat d'alta en el sistema de pagament delegat, la titularitat haurà d'aportar la declaració responsable de disposició d'aquests certificats negatius, d'acord amb les resolucions que a aquest efecte dicte la direcció general competent.  
  
Article 38. Obligacions en matèria de protecció de dades  
1. En compliment de les normes vigents en matèria de protecció de dades, el titular del centre s'obliga a comunicar al professorat acollit a pagament delegat quina informació que el concerneix es transmet a la conselleria competent en matèria d'educació, per al tractament informàtic, amb la finalitat de generar les transferències a què ha de donar lloc el pagament delegat.  
2. En el cas que la titularitat del centre mantinga una relació contractual amb una empresa, per tal que aquesta confeccione les propostes d'altes, baixes o altres variacions en la nòmina de pagament delegat, les remeta a la direcció general competent en centres docents, i canalitze la informació mensual i altra documentació relacionada amb aquest assumpte entre l'Administració educativa i el titular del centre, haurà de comunicar-ho fefaentment a la direcció general competent en centres docents, de manera que quedarà habilitada per a transferir informació a l'empresa esmentada.  
En aquest supòsit, correspondrà al titular del centre assegurar-se del compliment de la normativa sobre protecció de dades del professorat acollit a pagament delegat per part de l'empresa contractada.  
3. Per la seua part, l'Administració educativa es compromet a vetlar pel compliment de l'obligació de no utilitzar o aplicar la informació amb una finalitat diferent de la prevista i del deure de guardar secret professional, per part dels que intervinguen en qualsevol fase del tractament de les dades de caràcter personal.  
  
Article 39. Gratuïtat dels ensenyaments objecte de concert general i percepció de quantitats de les persones matriculades en ensenyaments objecte de concert singular  
1. La titularitat del centre docent privat concertat s'obliga a impartir gratuïtament els ensenyaments objecte de concert general per a les etapes obligatòries, d'acord amb el que disposen l'article 51 de la LODE, l'article 88 de la LOE i l'article 14 del Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius, i s'haurà d'ajustar, en tot cas, als corresponents programes i plans d'estudi, i a les normes d'ordenació acadèmica en vigor. Així doncs, per la impartició d'aquests ensenyaments del nivell educatiu objecte del concert no es podrà percebre cap quantitat que, directament o indirectament, supose una contrapartida econòmica per aquesta activitat.  
2. Per als ensenyaments objecte de concert singular en etapes postobligatòries, les quantitats que percebran els centres docents privats de les persones matriculades seran les que fixe anualment la corresponent llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana.  
  
Article 40. Activitats escolars complementàries, extraescolars i serveis escolars  
Les activitats escolars complementàries, les extraescolars i els serveis escolars s'efectuaran segons el que disposa l'article 51 de la LODE, així com les disposicions de desplegament, en tot allò que no contradiga les lleis orgàniques esmentades.  
  
Article 41. Admissió d'alumnat  
En virtut del concert, la titularitat s'obliga al compliment de les normes d'admissió d'alumnat. Així mateix, el titular del centre s'obliga al fet que l'oferta de places vacants s'ajuste a les previsions que resulten de la planificació realitzada per l'Administració educativa amb la finalitat de garantir una oferta suficient de llocs escolars sostinguts amb fons públics.  
  
Article 42. Renovació del consell escolar del centre, designació de director o directora i contractació de professorat  
El titular del centre està obligat a complir les disposicions que es dicten relatives a la renovació del consell escolar del centre i a la designació de director o directora, així com en la contractació del professorat.  
  
  
Article 43. Documentació i publicitat del centre  
1. El titular del centre acollit al règim de concert haurà de fer constar en tota la documentació i publicitat del centre la seua condició de centre concertat amb la Generalitat Valenciana i el caràcter gratuït dels ensenyaments objecte de concert general.  
2. De la mateixa manera, ha de posar en coneixement dels membres de la comunitat escolar i, si escau, de les autoritats competents, el caràcter propi del centre, en el cas que n'hi haja.  
  
Article 44. Declaració responsable de trobar-se al corrent en el compliment d'obligacions per reintegrament de subvencions  
1. En els mesos de gener i juny de cada any de vigència del concert, el centre aportarà, davant de la direcció general competent en centres docents, la declaració responsable de trobar-se al corrent en el compliment de les seues obligacions per reintegrament de subvencions.  
2. En el cas de cooperatives que hagen optat pel règim específic de finançament, aquesta declaració s'haurà d'aportar trimestralment, en els termes que estableix l'article 12 d'aquesta ordre.  
3. Tot això, sense perjudici del control financer a què estan subjectes els centres docents concertats, d'acord amb el que preveu el Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell.  
  
Article 45. Canvis en la titularitat del centre docent privat concertat  
  
1. En el cas en què, després de la corresponent autorització per la conselleria competent en educació, es produïsca un canvi de titularitat d'un centre docent privat concertat, s'haurà de presentar, al més prompte possible, un escrit davant de la direcció general competent en centres, en el qual indique la data d'efecte d'aquest canvi i adjunte la documentació que s'indica en l'annex III d'aquesta ordre.  
2. Aquesta comunicació i la documentació són requisits indispensables perquè el canvi de titularitat es tinga en compte en la confecció de la nòmina de pagament delegat, en les cotitzacions a la Seguretat Social, en les retencions a compte de l'IRPF i en tots els processos que es puguen veure afectats pel canvi en les dades de la nova persona física o jurídica titular.  
  
Article 46. Programa d'innovació tecnològica per a l'administració de centres i alumnes (ITACA)  
1. A l'efecte de confeccionar i gestionar la nòmina de pagament delegat, els centres docents privats concertats hauran de comunicar, a través del Programa d'innovació tecnològica per a l'administració de centres i alumnes (ITACA), les dades següents: relació nominal del professorat i, si escau, càrrecs exercits, titulació, especialitats, dedicació horària, nivell d'idiomes, horaris detallats segons el nivell impartit, participació en funcions de coordinació docent, designació com a alliberat sindical, les situacions d'incapacitat laboral transitòria o qualsevol altra que genere substitucions, i la relació de substituts, amb la mateixa informació que els professors titulars.  
Així mateix, hauran de comunicar qualsevol altra informació rellevant que els siga requerida per l'Administració, per a la comprovació del pagament delegat objecte de concert educatiu.  
2. La informació anterior haurà d'estar actualitzada puntualment. En cas contrari, no s'atendran les sol·licituds de variacions de pagament delegat.  
  
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
  
Primera. Ajudes de menjador escolar  
En cas que el centre participe en les ajudes de menjador escolar que puguen ser convocades anualment per la conselleria competent en matèria d'educació, i segons la normativa vigent, el centre privat concertat actuarà, d'acord amb el que preveu l'article 12 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, com a entitat col·laboradora en relació amb la gestió de les ajudes per a sufragar les despeses del servei de menjador dels alumnes escolaritzats en el seu centre.  
  
A aquest efecte, li correspondrà realitzar la comprovació de les sol·licituds i la documentació d'aquestes, així com col·laborar amb la direcció territorial corresponent, en els termes previstos en la normativa vigent i en la convocatòria corresponent.  
   
Segona. Procediments electrònics o informàtics  
De conformitat amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, els procediments previstos en aquesta ordre podran habilitar-se per al seu desplegament obligatori per mitjans electrònics o informàtics, i establir-se sistemes normalitzats de sol·licitud que hauran de presentar els centres privats concertats que incloguen comprovacions automàtiques de la informació aportada, o oferir el formulari omplit, en tot o en part, per tal que verifiquen la informació i, si escau, la modifiquen i completen.  
  
  
Tercera. Clàusula de no-generació de despesa  
L'aplicació i execució d'aquesta ordre no tindrà cap incidència en la dotació dels capítols de despeses assignades a la conselleria competent en matèria d'educació que, en tot cas, s'hauran d'atendre amb els mitjans personals i materials d'aquesta conselleria.  
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES  
  
Primera. Referències en aquesta ordre a acords subscrits  
Les referències que conté aquesta ordre als acords subscrits entre l'Administració educativa i les organitzacions sindicals i patronals més representatives en el sector s'entenen referides als acords que estiguen en vigor en cada moment i, en tot cas, mentre continuen vigents.  
  
  
Segona. Cooperatives d'ensenyament  
Per a les cooperatives d'ensenyament de la Comunitat Valenciana, el professorat no cooperativista de les quals no està inclòs en la nòmina de pagament delegat, es manté el seu règim de finançament contingut en els acords subscrits mentre aquests continuen en vigor.  
  
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
  
Única. Derogació normativa  
Queden derogades les disposicions d'igual o inferior rang que s'oposen al que estableix aquesta ordre. En concret, a partir del curs escolar 2019/2020, queda derogada l'Ordre de 27 de juliol de 1984, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, sobre tramitació dels expedients per a l'aprovació de les plantilles de professorat en centres privats d'ensenyament general bàsic, preescolar i educació especial.  
  
  
DISPOSICIONS FINALS  
  
Primera. Habilitació a la persona titular de la direcció general competent en centres docents  
1. Es faculta la persona titular de la direcció general competent en matèria de centres docents per a dictar les resolucions i instruccions que siguen procedents, i per a establir tots els procediments o suports necessaris per al desplegament, la interpretació i l'aplicació del que disposa aquesta ordre.  
2. Així mateix, se la faculta per a modificar els annexos d'aquesta ordre a fi d'adequar-los a les successives convocatòries de concerts educatius que efectue la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, i als canvis en la normativa que puga afectar la documentació, que hauran de presentar els centres docents concertats per a sol·licitar variacions de nòmina o canvis de titularitat del centre.  
  
Segona. Entrada en vigor  
Aquesta ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 17 de gener de 2019  
  
El conseller d'Educació, Investigació, Cultura i Esport,  
VICENT MARZÀ IBÁÑEZ  
  
  
ANNEX I  
Model de document administratiu  
  
D'una part, (nom i cognoms) ?, director/directora territorial de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport a Alacant/Castelló/València, per delegació del conseller d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, en virtut de l'article 8 del Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de concerts educatius a la Comunitat Valenciana i es convoca el procés general d'accés o renovació.  
  
I de l'altra, (nom i cognoms) ?, amb DNI núm. ?, en qualitat de titular/representant del centre docent privat ?, de ?, inscrit en el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana amb el codi ?, i situat al carrer ?, núm. ?, de ?.  
  
EXPOSEN  
  
I. Amb data - es va publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) número ?, la Resolució de ?, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es resolen els expedients de concerts educatius a la Comunitat Valenciana, d'Educació Infantil, Educació Primària, Educació Secundària Obligatòria, Educació Especial, Batxillerat, Formació Professional Bàsica i Formació Professional de grau mitjà i de grau superior, tramitats de conformitat amb l'esmentat Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell.  
  
  
II. En virtut d'aquesta resolució, s'ha concedit al centre docent privat - el concert educatiu per a impartir els ensenyaments que s'indiquen en la resolució de referència.  
  
(si és el cas) Amb posterioritat, s'ha dictat la Resolució de data ?, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, publicada en el DOGV número ?, de ?, de correcció d'errors de l'anterior resolució.  
  
III. A l'efecte de formalitzar l'esmentat concert educatiu, les dues parts subscriuen el present document administratiu, d'acord amb les següents  
  
CLÀUSULES  
Primera. Els ensenyaments que es concerten al centre docent ?, amb caràcter definitiu o provisional, segons corresponga, són els següents:  
-  
El concert de les unitats de Primària i/o de suport a la integració de Primària que se subscriu en virtut d'aquest document substituirà el concert previ que tinguera el centre docent fins al present curs ?/?.  
  
Segona. El concert amb caràcter definitiu de les unitats indicades en la clàusula anterior s'iniciarà en el curs acadèmic - fins a la finalització del curs ?, a excepció de les unitats concertades d'Educació Primària i de les unitats de suport a la integració de Primària, la durada de les quals serà fins a la finalització del curs ?.  
Les unitats concertades amb caràcter provisional tindran la durada improrrogable d'un curs escolar, és a dir, fins a la finalització del curs ?.  
Tercera. En virtut del concert educatiu, l'Administració s'obliga a l'assignació de fons públics per al sosteniment del centre privat concertat, dins de la quantia global establida en els pressupostos de la Generalitat, en funció dels mòduls econòmics per unitat escolar i nivell educatiu que es fixen anualment en la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana.  
Així mateix, el centre privat concertat s'obliga al compliment de la Resolució de ?, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport; l'Ordre ?/2017, de ?, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es desplega el règim de concerts educatius i es regula el sistema de pagament delegat dels centres privats concertats de la Comunitat Valenciana; el Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell; les instruccions que la direcció general competent en centres docents privats concertats dicte en desplegament, interpretació i aplicació de les anteriors normes; el títol IV de la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l'educació; els capítols I i IV del títol IV de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació; el Reial decret 2377/1985, de 18 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius i la resta de normes de desplegament que siguen aplicables.  
  
Quarta. Les qüestions litigioses que es deriven de l'aplicació d'aquest concert educatiu es resoldran d'acord amb el que disposa l'article 8 del Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius.  
  
  
I, perquè així conste, se signa per les dues parts el present document en la data que s'hi indica.  
  
ANNEX II  
Documentació exigible per a les variacions de nòmina de pagament delegat  
  
La documentació que cal adjuntar com a suport per a les sol·licituds de variacions en la nòmina de pagament delegat és la que s'indica a continuació, en funció del tipus de variació de què es tracte:  
1. Alta d'un docent: no es podran sol·licitar altes de docents que tinguen complits en el moment de la sol·licitud 71 anys. En tots els casos que es detallen a continuació, s'haurà d'aportar una declaració responsable del titular del centre de la no-existència de cap circumstància que impedisca el normal exercici de la funció docent:  
a) Treballador en règim general. La documentació que ha d'aportar el titular del centre o representant autoritzat és la següent:  
- Contracte de treball degudament omplit i signat.  
- Alta en seguretat social (TA2).  
- Informe de dades de cotització (IDC).  
- Titulació i/o habilitació per a impartir els nivells educatius sol·licitats, incloent màster, Curs d'Aptitud Pedagògica (CAP), formació didàctica prèvia o documentació que els substituïsca, Declaració Eclesiàstica de Competència Acadèmica, missió canònica, capacitació en idiomes, etc. Tot això degudament compulsat.  
- IBAN.  
- Declaració responsable de l'existència de certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals.  
- Nomenament en cas de càrrecs unipersonals.  
- Informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social, en cas que se sol·liciten triennis o el reconeixement d'antiguitat en cas de personal docent recol·locat.  
b) Perceptors pertanyents al règim especial de treballadors autònoms: el personal docent en el règim especial de treballadors autònoms que tinga una edat de 71 anys o més i estiga actualment en nòmina de pagament delegat podrà continuar en el seu lloc fins a la finalització del curs escolar 2018/2019, data en la qual causarà baixa en pagament delegat. Per al curs 2019/2020 i següents, el personal docent que complisca durant el curs 71 anys podrà continuar en nòmina de pagament delegat fins a la finalització del curs escolar corresponent.  
No obstant l'anterior, els docents amb edats compreses entre els 71 i 75 anys que no hagen completat el període de cotització màxim podran mantindre's en actiu fins a completar aquest període de cotització o fins a complir 75 anys.  
1r. Treballador autònom. La documentació que s'ha d'aportar és la següent:  
- Declaració responsable del titular del centre de la no-existència de relació contractual del docent amb la titularitat, i conformitat expressa del docent sobre la inexistència de relació laboral.  
- Document d'alta en el règim d'autònoms i/o rebut justificatiu del pagament de la quota de RETA.  
- Titulació i/o habilitació per a impartir els nivells sol·licitats, incloent màster, Curs d'Aptitud Pedagògica (CAP), formació didàctica prèvia o documentació que els substituïsca, Declaració Eclesiàstica de Competència Acadèmica, missió canònica, capacitació en idiomes, etc. Tot això degudament compulsat.  
- IBAN del titular del centre docent.  
- Declaració responsable de l'existència de certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals.  
- Nomenament en cas de càrrecs unipersonals.  
- Informe de vida laboral si se sol·liciten triennis, expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social, o reconeixement d'antiguitat en el cas de personal docent recol·locat.  
2n. Personal docent religiós: la documentació que s'ha d'aportar és la següent:  
- Declaració responsable del titular del centre de la no-existència de relació contractual del docent amb la titularitat, i conformitat expressa del docent sobre la inexistència de relació laboral.  
- Titulació i/o habilitació per a impartir els nivells sol·licitats, incloent màster, Curs d'Aptitud Pedagògica (CAP), formació didàctica prèvia o documentació que els substituïsca, Declaració Eclesiàstica de Competència Acadèmica, missió canònica, capacitació en idiomes, etc. Tot això degudament compulsat.  
- IBAN del titular de l'ordre o la congregació religiosa.  
- Declaració responsable de l'existència de certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals.  
- Nomenament en cas de càrrecs unipersonals.  
- Declaració responsable de l'ordre o la congregació religiosa en la qual s'especifique que la incorporació al règim de nòmina de pagament delegat s'ha produït bé per incorporar-se en substitució d'un altre religiós del mateix ordre o congregació, o bé per incorporar-se a una vacant produïda en la plantilla del professorat contractat laboral. En aquest últim cas, s'haurà de complir l'article 60 de la LODE.  
En tots els casos que s'han indicat anteriorment per a l'alta d'un docent en la nòmina de pagament delegat, serà obligatori, a més, comunicar el motiu i/o la característica de la sol·licitud d'alta d'entre els que s'indiquen a continuació:  
a) Personal docent titular d'un lloc de treball: s'ha d'aportar la declaració responsable del titular del centre de publicació de la vacant que permet la contractació sol·licitada.  
b) Substituts: s'ha d'indicar clarament quin docent substitueix (bé totalment o parcialment), i la incidència que se substitueix entre les previstes en aquesta ordre.  
c) Personal docent alliberat per funcions sindicals: ha d'aportar, a més de la documentació indicada per a l'alta d'un docent, el certificat del sindicat en el qual se'l nomena alliberat sindical.  
2. Baixa d'un docent: la documentació necessària per a aquesta variació dependrà del tipus de treballador i el tipus de baixa. En qualsevol cas, s'haurà d'omplir el motiu de la baixa i la data d'aquesta:  
  
a) Per al personal docent pertanyent al règim general de la Seguretat Social:  
- Document de baixa en la Seguretat Social.  
- Sol·licitud motivada del treballador, en el cas de baixes per excedència.  
b) Per al personal docent pertanyent al règim especial de treballadors autònoms, exclòs el personal religiós: document de cessament en aquest règim especial (document TA.0521/1).  
c) Per al personal docent religiós: document de cessament en el règim especial de treballadors autònoms, o certificat de trasllat emés per l'ordre o la congregació religiosa.  
  
  
ANNEX III  
Documentació que ha d'acompanyar la sol·licitud de canvi de titularitat d'un centre docent privat concertat  
  
Una vegada que l'Administració autoritze el canvi de titularitat d'un centre docent concertat, aquest haurà de presentar un escrit davant de la direcció general competent en centres docents concertats i adjuntar la documentació següent:  
1. En el cas de persones físiques, identificació i DNI del nou titular del centre.  
2. En el cas de persones jurídiques, escriptura o escriptures notarials de constitució i acreditació de la representació pel representant legal.  
  
3. Codi d'identificació fiscal (CIF) del nou titular.  
4. Resolució de la Tresoreria General de la Seguretat Social amb l'assignació del nou codi de compte de cotització.  
5. Informe de treballadors en alta en el nou compte de cotització.  
6. Alta en el fitxer de tercers de la Generalitat Valenciana del nou titular amb el model de domiciliació bancària signat pel titular o representant legal.  
7. Certificat de l'entitat bancària de la titularitat del compte.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8469, del 22-01-2019 (2019/519)

ORDEN 2/2019, de 17 de enero, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se desarrolla el régimen de conciertos educativos y se regula el sistema de pago delegado de los centros docentes privados concertados de la Comunitat Valenciana.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2019/01/17/2/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   8469

Fecha DOGV
:   22-01-2019

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2019/519

CVE


Fecha del documento
:   17-01-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [centro de enseñanza](javascript:void(0))
    * [sistema de enseñanza](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [enseñanza privada](javascript:void(0))

ORDEN 2/2019, de 17 de enero, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se desarrolla el régimen de conciertos educativos y se regula el sistema de pago delegado de los centros docentes privados concertados de la Comunitat Valenciana. [2019/519]  
ÍNDICE  
  
Preámbulo  
Título I. Objeto y ámbito de aplicación  
Artículo 1. Objeto  
Artículo 2. Ámbito de aplicación  
Título II. Contenido de los informes y aplicación de los criterios de preferencia para el concierto de unidades  
Artículo 3. Definición y contenido de los informes propuesta de los directores territoriales con competencia en materia educativa  
Artículo 4. Definición y contenido de los informes propuesta de la dirección general con competencias en centros docentes  
Artículo 5. Forma y contenido de los informes psicopedagógicos justificativos de las unidades de soporte a la integración  
Artículo 6. Aplicación de los criterios de preferencia para el acceso al régimen de conciertos singulares  
Artículo 7. Justificación de los criterios de preferencia para el acceso al régimen de conciertos singulares  
Artículo 8. Formalización de los conciertos educativos  
Título III. Gestión del sistema de pago delegado de los centros privados concertados  
Capítulo I. Ámbito  
Artículo 9. Perceptores del sistema de pago delegado  
Artículo 10. Obligaciones derivadas del sistema de pago delegado  
Capítulo II. Fondos públicos destinados a los centros privados concertados  
Artículo 11. Fondos públicos a abonar por la Administración, con cargo a los módulos presupuestarios del concierto educativo  
Artículo 12. Cooperativas de enseñanza sujetas al régimen específico de financiación  
Artículo 13. Condiciones generales para el pago delegado  
Capítulo III. Trienios  
Artículo 14. Requisitos para el abono de trienios en pago delegado  
  
Artículo 15. Perceptores encuadrados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos  
Capítulo IV. Complemento de antigüedad  
Artículo 16. Condiciones para el abono del complemento de antigüedad  
Capítulo V. Seguridad Social  
Artículo 17. Obligaciones de los centros privados concertados en relación con la cotización a la Seguridad Social de su personal docente  
Artículo 18. Condiciones para el reintegro de las cantidades abonadas por los centros a la Tesorería General de la Seguridad Social  
Artículo 19. Seguridad Social del personal docente religioso, y de los socios, titulares o administradores de la sociedad titular del centro concertado  
Artículo 20. Condiciones para el reintegro por la Administración de las cotizaciones pertenecientes al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos  
Capítulo VI. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en la nómina de pago delegado  
Artículo 21. Obligaciones de los centros docentes privados concertados y de la Administración  
Artículo 22. Datos que proporciona la Administración a los centros docentes para la confección del IRPF  
Artículo 23. No sometimiento de retención a cuenta de IRPF  
Capítulo VII. Confección de la nómina y asignación horaria de los perceptores de pago delegado  
Artículo 24. Declaración responsable sobre los datos del profesorado y su horario  
Artículo 25. Asignaciones horarias del personal docente  
Artículo 26. Presentación de variaciones de nómina de pago delegado y validación por la Administración  
Artículo 27. Límites a la presentación de variaciones de la nómina de pago delegado  
Artículo 28. Consecuencias de la falta de comunicación de variaciones o de errores en la documentación soporte de la variación  
Capítulo VIII. Asignación de cargos directivos  
Artículo 29. Condiciones para el abono de determinados complementos de cargo  
Capítulo IX. Sustituciones  
Artículo 30. Condiciones generales  
Artículo 31. Incidencias generales susceptibles de sustitución  
Artículo 32. Sustitución de incidencias en función de la etapa educativa  
Artículo 33. Circunstancias que originan una única sustitución  
Artículo 34. Altas y bajas del profesor sustituto en la nómina de pago delegado  
Artículo 35. Denegación o autorización parcial de alta en la nómina de pago delegado  
Capítulo X. Obligaciones adicionales del titular del centro  
Artículo 36. Provisión de vacantes de personal docente en unidades concertadas  
Artículo 37. Certificados del Registro Central de Delincuentes Sexuales  
Artículo 38. Obligaciones en materia de protección de datos  
Artículo 39. Gratuidad de las enseñanzas objeto de concierto general y percepción de cantidades de las personas matriculadas en enseñanzas objeto de concierto singular  
Artículo 40. Actividades escolares complementarias, extraescolares y servicios escolares  
Artículo 41. Admisión de alumnado  
Artículo 42. Renovación del consejo escolar del centro, designación de director o directora y contratación de profesorado  
Artículo 43. Documentación y publicidad del centro  
Artículo 44. Declaración responsable de encontrarse al corriente en el cumplimiento de obligaciones por reintegro de subvenciones  
Artículo 45. Cambios en la titularidad del centro docente privado concertado  
Artículo 46. Programa de Innovación Tecnológica para la Administración de Centros y Alumnos (ITACA)  
Disposiciones adicionales  
Primera. Ayudas de comedor escolar  
Segunda. Procedimientos electrónicos o informáticos  
Tercera. Cláusula de no generación de gasto  
Disposiciones transitorias  
Primera  
Segunda  
Disposición derogatoria única  
Disposiciones finales  
Primera. Habilitación a la persona titular de la dirección general competente en centros docentes  
Segunda. Entrada en vigor  
Anexo I. Modelo de documento administrativo  
Anexo II. Documentación exigible para las variaciones de nómina de pago delegado  
Anexo III. Documentación que debe acompañarse a la solicitud de cambio de titularidad de un centro docente privado concertado  
  
  
PREÁMBULO  
  
La Ley orgánica 2/2006, de 30 de mayo, de Educación (en adelante LOE) establece en el artículo 116.1 que los centros privados que ofrezcan enseñanzas declaradas gratuitas en esta ley y satisfagan necesidades de escolarización, podrán acogerse al régimen de conciertos en los términos legalmente establecidos mediante la formalización con la Administración educativa que proceda del correspondiente concierto. De la misma forma, prevé en el artículo 116.7, el concierto para las enseñanzas postobligatorias calificándolo de singular y en el artículo 15.2, que las Administraciones educativas concertarán el segundo ciclo de la Educación Infantil en el contexto de su programación educativa. Asimismo, en el artículo 116.4 se establece que «corresponde a las Comunidades Autónomas dictar las normas necesarias para el desarrollo del régimen de conciertos educativos, de acuerdo con lo previsto en el presente artículo y en el marco de lo dispuesto en los artículos 108 y 109».  
El Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana y se convoca el proceso general de acceso o renovación, establece en su anexo el proceso general, pero se requiere de desarrollo normativo para establecer, en aplicación de lo dispuesto en la Directiva 2014/23/UE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de febrero de 2014, directamente aplicable desde el 18 de abril de 2016, que determina la necesidad de garantizar la observancia de los principios de transparencia e igualdad de trato en la adjudicación de contratos en el ámbito de los servicios educativos, procedimientos objetivos que permitan determinar los criterios a aplicar, tanto para concertar unidades a los centros docentes como para el pago delegado de la nómina de los profesores, una vez ya concertado.Los centros docentes privados, a que se refiere el concierto educativo y que hayan suscrito los correspondientes documentos administrativos, se someten a las normas establecidas en el título IV de la LODE y en los capítulos I y IV del título IV de la LOE, y asume las obligaciones derivadas del concierto en los términos previstos en dichas leyes orgánicas, en el Reglamento de normas básicas sobre conciertos educativos, en el Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, así como las desarrolladas en la presente orden.  
Conforme a lo establecido en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, siendo que la tramitación de la presente orden tiene como finalidad el desarrollo de las obligaciones derivadas del concierto en los términos legalmente previstos, se ha llevado a cabo de acuerdo con los principios de necesidad y eficacia, proporcionalidad y seguridad jurídica, transparencia, eficiencia y de manera coherente con el resto del ordenamiento jurídico.  
Por todo lo anterior, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, vista la propuesta de proyecto de orden del director general de Centros y Personal Docente de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, de conformidad con la misma, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Real decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, en ejercicio de las atribuciones conferidas por el apartado e del artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y en virtud de la atribución de competencias efectuada en el Decreto 7/2015, de 29 de junio, del president de la Generalitat, por el que se determinan las consellerias en que se organiza la Administración de la Generalitat,  
  
  
  
  
ORDENO  
  
TÍTULO I  
Objeto y ámbito de aplicación  
  
Artículo 1. Objeto  
La presente orden tiene por objeto desarrollar el régimen de conciertos educativos previsto en el Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de conciertos educativos en la Comunidad Valenciana y se convoca el proceso general de acceso o renovación, así como la regulación del sistema de pago delegado aplicable a los centros docentes privados concertados de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 2. Ámbito de aplicación  
La presente orden será de aplicación a los centros docentes privados, radicados en la Comunitat Valenciana, que hayan suscrito concierto educativo con la conselleria con competencias en materia de educación.  
  
  
TÍTULO II  
Contenido de los informes y aplicación de los criterios de preferencia para el concierto de unidades  
  
Artículo 3. Definición y contenido de los informes propuesta de los directores territoriales con competencia en materia educativa  
Realizada la verificación de los datos contenidos en las solicitudes presentadas por los centros docentes privados y los documentos que se acompañen, vistos los informes preceptivos de la Inspección Territorial de Educación emitidos para cada solicitud, las direcciones territoriales con competencias en educación dictarán un informe-propuesta sobre las solicitudes presentadas, donde se determine el cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 4 del Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana y se convoca el proceso general de acceso o renovación.  
  
Artículo 4. Definición y contenido de los informes propuesta de la dirección general con competencias en centros docentes  
La dirección general competente en centros docentes, a la vista del informe propuesta de las direcciones territoriales con competencias en educación, del correspondiente informe de la dirección general competente en planificación e innovación y previa audiencia, en su caso, de los interesados formulará una propuesta en alguno de los siguientes sentidos:  
- Aceptación o denegación de la incorporación al régimen de conciertos.  
- Aceptación o denegación de la renovación de conciertos generales.  
- Modificación de los conciertos suscritos.  
- Prórroga del concierto suscrito.  
  
Artículo 5. Forma y contenido de los informes psicopedagógicos justificativos de las unidades de soporte a la integración  
1. Cuando se solicite la incorporación, renovación, prórroga o modificación de los conciertos de unidades de apoyo a la integración, deberá adjuntarse a la solicitud el listado del alumnado con los correspondientes informes psicopedagógicos visados por la dirección del servicio psicopedagógico escolar de zona correspondiente. Los informes deberán estar actualizados en el curso en que se tramite la solicitud.  
2. En los informes se hará constar el tipo de necesidad específica de soporte educativo del alumnado y el grado de intensidad de la misma, así como las medidas adicionales a abordar con el recurso que se solicita y que formará parte del plan de actuación previsto en la normativa de referencia. Las ratios del alumnado serán las que establezca la normativa vigente.  
  
Artículo 6. Aplicación de los criterios de preferencia para el acceso al régimen de conciertos singulares  
1. En el caso en que el número de solicitudes de conciertos singulares sea superior al número de plazas necesarias o cuando no haya consignación presupuestaria suficiente, se dará preferencia a aquellos centros que reúnan los criterios establecidos en el artículo 38.2 del Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de conciertos educativos en la Comunidad Valenciana y se convoca el proceso general de acceso o renovación.  
2. Los criterios de preferencia se ordenan jerárquicamente de manera que tienen preferencia los centros que cumplen un criterio superior respecto del resto.  
En el caso en que más de un centro cumpla el mismo criterio se tendrá en cuenta el cumplimiento de los criterios inferiores por orden jerárquico para determinar qué centro tiene finalmente preferencia.  
Para el supuesto que varios centros cumplan los mismos criterios, tendrá preferencia aquel que atienda a un mayor porcentaje de alumnado de condiciones económicas y sociales desfavorables.  
  
Artículo 7. Justificación de los criterios de preferencia para el acceso al régimen de conciertos singulares  
1. Se consideran centros que tienen mayor proporción de alumnado de condiciones económicas y sociales desfavorables aquellos que tengan unos porcentajes iguales o superiores al 10 % de compensación educativa global del centro o un 15 % de compensación en una de las etapas educativas postobligatorias para la que se solicita el concierto. Este porcentaje será el resultado de la división del número de alumnos de compensación educativa entre el número de alumnado matriculado en el centro o en la etapa, respectivamente.  
2. Al efecto de aplicar el criterio de preferencia establecido en el artículo 38.2, apartado c, del Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, se considerarán experiencias de interés pedagógico para el sistema educativo, los proyectos seleccionados en las convocatorias de la conselleria competente en materia de educación de los concursos de asignaciones y ayudas económicas para la realización de proyectos de investigación e innovación educativa sobre el desarrollo del currículo, en los últimos cuatro años.  
  
Artículo 8. Formalización de los conciertos educativos  
Los conciertos educativos se formalizarán en un documento administrativo electrónico, de acuerdo con el modelo que se recoge en el anexo I de esta orden.  
  
  
TÍTULO III  
Gestión del sistema de pago delegado  
de los centros privados concertados  
  
CAPÍTULO I  
Ámbito  
  
Artículo 9. Perceptores del sistema de pago delegado  
Está incluido en el sistema de pago delegado, el personal docente de los centros privados concertados cuya relación con la titularidad de estos se efectúe bajo alguna de las modalidades siguientes:  
1. Mediante relación laboral de carácter contractual: se aplicará a aquellos profesores por cuenta ajena, con contrato laboral formalizado con la titularidad del centro, incluidos en el ámbito de aplicación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Régimen General de la Seguridad Social.  
2. Sin relación laboral de carácter contractual: les es de aplicación la disposición adicional cuarta del Real decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, que aprueba el Reglamento de normas básicas sobre conciertos educativos  
Dentro de este colectivo sin relación laboral contractual, se distingue entre:   
a) Perceptores pertenecientes al régimen especial de trabajadores autónomos:  
1º Profesores religiosos: se incluyen los religiosos que prestan sus servicios como docentes sin relación laboral con la titularidad del centro.  
2º Socios, titulares o administradores de la sociedad titular del centro concertado, que además presten sus servicios como docentes.  
3º Profesores socios cooperativistas, cuya cooperativa en la que presten sus servicios haya optado por este régimen.  
b) Perceptores pertenecientes al régimen general de la Seguridad Social: profesores socios cooperativistas, cuya cooperativa en la que presten sus servicios haya optado por este régimen, asimilándolos a trabajadores por cuenta ajena.  
  
Artículo 10. Obligaciones derivadas del sistema de pago delegado  
1. En virtud del concierto educativo, la Administración se obliga a la asignación de fondos públicos para el sostenimiento de los centros docentes privados concertados dentro de la cuantía global establecida en los presupuestos de la Generalitat, en función de los módulos económicos por unidad escolar y nivel educativo que se fijen anualmente en la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana.  
2. Por su parte, los centros docentes privados concertados se obligan al cumplimiento de las normas que regulan el régimen de pago delegado de la nómina, contenido en la presente orden y en las resoluciones que se dicten en desarrollo de la misma.  
  
  
CAPÍTULO II  
Fondos públicos destinados a los centros privados concertados  
  
Artículo 11. Fondos públicos a abonar por la Administración, con cargo a los módulos presupuestarios del concierto educativo  
Dentro de los módulos económicos fijados anualmente en la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana, la Administración educativa abonará en virtud del concierto educativo suscrito con los centros docentes privados concertados, los fondos públicos siguientes:  
1. Al personal docente en pago delegado incluido en el Régimen General de la Seguridad Social, mensualmente, los conceptos retributivos que se detallan a continuación, conforme a las tablas salariales vigentes en el momento del devengo:  
1.º Los salarios del nivel o niveles concertados y la cotización patronal a la Seguridad Social relativa al mismo.  
2.º Los trienios y la cotización patronal a la Seguridad Social correspondiente, conforme al régimen que se establece en el capítulo III del título III de esta orden.  
3.º El complemento retributivo de dirección, de jefatura de estudios o de jefatura de departamento que corresponda y los trienios devengados en su ejercicio, así como la cotización patronal a la Seguridad Social relativa a los mismos, en las condiciones que establezca la normativa vigente y de acuerdo con lo establecido en el capítulo VIII del título III de esta orden.  
4º El complemento retributivo de la Comunitat Valenciana y la cotización patronal correspondiente al mismo, a los efectos de la equiparación retributiva entre el personal docente de los centros privados concertados y el de los centros docentes de titularidad de la Generalitat.  
5º El complemento por antigüedad del personal docente que haya sido recolocado en centros docentes concertados de la Comunitat Valenciana, conforme a los distintos acuerdos de mantenimiento del empleo en el sector en vigor en cada momento, y de acuerdo con el régimen previsto en el capítulo IV del título III de esta orden.  
6º Las retribuciones y cargas sociales de los profesores sustitutos, de acuerdo con el régimen de sustituciones previsto en el capítulo IX del título III de esta orden.  
El total de las retribuciones del personal docente en pago delegado no podrá superar el importe determinado en el apartado de salarios y cargas sociales, y gastos variables de los módulos económicos fijados anualmente en la Ley de presupuestos de la Generalitat correspondiente al número total de unidades concertadas en cada etapa educativa.  
2. Al titular del centro directamente:  
a) Mensualmente, los gastos de funcionamiento del centro, de acuerdo con la normativa vigente que regula el procedimiento de justificación del apartado «Otros gastos» del módulo económico de conciertos de los centros docentes privados concertados.  
b) Mensualmente, los gastos del personal complementario de las unidades de educación especial específicas.  
De acuerdo con la normativa en vigor, a la finalización de cada curso escolar, la titularidad del centro deberá presentar ante la dirección territorial correspondiente, certificación detallada del acuerdo del consejo escolar aprobatorio de las cuentas relativas al apartado de «Otros gastos» y, en su caso, el «personal complementario» de los módulos económicos previstos anualmente en la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana.  
Sin perjuicio de lo anterior, la justificación del uso dado por el centro a las cantidades abonadas por la conselleria competente en materia de educación, se someterá al control de la Inspección de Educación, de la intervención general de la conselleria competente en materia de hacienda, así como de cualquier órgano competente de la Administración educativa.  
c) Las indemnizaciones legales por despido previstas para el personal docente no cooperativista en los acuerdos suscritos entre la Administración educativa y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas del sector.  
Se reintegrarán las indemnizaciones derivadas de la reducción de unidades concertadas cuya responsabilidad sea ajena a los titulares de los centros concertados, siempre que por parte de estos, en su condición de empleadores de la relación laboral, se hayan cumplido los requisitos exigidos por la normativa laboral para el despido por causas objetivas. En todo caso, las consecuencias económicas del despido calificado como improcedente será responsabilidad exclusiva del centro docente, como empleador de la relación laboral.  
3. Mediante pago delegado mensual y directamente al titular del centro de acuerdo con la disposición adicional cuarta del Real decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, la Administración abonará un monto equivalente a los conceptos indicados en el apartado 1 de este artículo que les corresponda, para el personal docente religioso según los acuerdos en vigor y de conformidad con lo previsto en esta orden, y para los socios, titulares o administradores de la sociedad titular del centro concertado que presten sus servicios en actividades docentes.  
  
Artículo 12. Cooperativas de enseñanza sujetas al régimen específico de financiación  
1. En el caso de las cooperativas de enseñanza radicadas en la Comunitat Valenciana, estas podrán optar por el régimen específico de financiación, en virtud del cual la Administración educativa les abonará directamente de forma mensual, el monto equivalente a las cantidades establecidas en los apartados siguientes:  
a) Las cantidades que correspondan a los socios cooperativistas que presten servicios como personal docente en los niveles de enseñanza concertados, en concepto de salarios, incluidas las cotizaciones por cuota patronal a la Seguridad Social, excluyéndose en todo caso las cantidades necesarias para el abono de las retribuciones correspondientes a los profesores que no sean cooperativistas, las cuales serán satisfechas a los mismos conforme a lo previsto en el apartado 1 del artículo 11.  
Estas cantidades se calcularán teniendo en cuenta las horas de dedicación de este personal en los niveles concertados, respecto de las horas totales que correspondan al centro en función de las unidades concertadas.  
b) Las cantidades correspondientes a la partida de gastos variables establecidas en los módulos económicos fijados anualmente en la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana, y las consiguientes repercusiones en las cuotas a la Seguridad Social, exceptuando las cantidades que correspondan a los profesores que no sean cooperativistas.  
c) Las cantidades asignadas para otros gastos establecidas en la Ley de presupuestos de la Generalitat, que se justificarán al final del curso académico, presentando certificación detallada del acuerdo del consejo escolar aprobatorio de las cuentas relativas al apartado de otros gastos, y de conformidad con la normativa vigente.  
2. El titular del centro deberá presentar ante la dirección general competente en centros docentes privados concertados, y dentro de los diez primeros días hábiles de los meses de enero, abril, julio y octubre, la justificación de los gastos previstos en los párrafos a y b del apartado 1 de este artículo, correspondientes a los tres meses anteriores. En los mismos periodos deberá presentar declaración responsable relativa a estar el centro al corriente en el cumplimiento de las obligaciones por reintegro de subvenciones.  
3. La suma de los conceptos previstos en los párrafos a y b del apartado 1 de este artículo, así como las retribuciones del personal docente no cooperativista en pago delegado, no podrá superar el importe determinado en el apartado de salarios y cargas sociales, y de gastos variables de los módulos económicos fijados anualmente en la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana.  
  
Artículo 13. Condiciones generales para el pago delegado  
1. Las actividades lectivas del profesorado de los centros privados concertados, retribuidas como pago delegado por la Administración, deberán realizarse en el nivel de enseñanza objeto del concierto.  
2. Las horas lectivas concedidas a los centros, adicionalmente a las que les correspondan de acuerdo con su número de unidades concertadas, serán abonadas en pago delegado por la Administración educativa según su regulación específica.  
3. En ningún caso se podrá superar el importe determinado en los diferentes apartados de salarios y cargas sociales, gastos variables y otros gastos, que en el módulo de distribución de fondos públicos por unidad escolar viene fijado anualmente por la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana.  
  
  
CAPÍTULO III  
Trienios  
  
Artículo 14. Requisitos para el abono de trienios en pago delegado  
1. La Administración abonará al personal docente en pago delegado, de acuerdo con la documentación que presente la titularidad del centro docente privado concertado, un trienio por cada tres años de antigüedad prestando servicios como docente en el mismo centro y/o empresa ubicados en la Comunitat Valenciana, acreditado fehacientemente y cotizado a la Seguridad Social, proporcionalmente a la jornada y nivel educativo concertado en el que imparta docencia.  
  
2. A efectos de antigüedad en la empresa, al personal docente con contrato indefinido se le computarán los días efectivamente trabajados y cotizados con contratos temporales anteriores en esta categoría profesional, según informe de vida laboral del perceptor. Serán computables a estos efectos, los periodos asimilados al alta, exceptuados los periodos de percepción de la prestación por desempleo.  
3. Deberá quedar acreditado mediante informe de vida laboral del trabajador, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, la cotización en los grupos de cotización correspondientes al personal docente (grupos 1 y 2 de la Seguridad Social).  
4. Con independencia de la fecha del cumplimiento del trienio, para su reconocimiento a efectos del pago delegado, deberá solicitarse por la titularidad del centro en el que preste sus servicios el personal docente.  
  
A tal efecto, la fecha de efectos económicos a partir de la cual se comenzará a abonar en pago delegado el nuevo trienio, será la del mes de devengo, siempre y cuando la titularidad lo solicite en dicho mes o, como máximo, en el mes siguiente. En caso contrario, será la del primer día del mes en el que la titularidad del centro haya presentado la correspondiente solicitud y documentación acreditativa del devengo.  
  
Artículo 15. Perceptores encuadrados en el régimen especial de trabajadores autónomos  
1. En el caso del personal docente religioso se le abonará desde la fecha de alta y mientras permanezca en pago delegado, de conformidad con los acuerdos suscritos con la Administración educativa.  
2. Para el personal docente encuadrado en el régimen especial de trabajadores autónomos, no religiosos, los periodos computables a efectos de reconocimiento de antigüedad habrán de coincidir con los que figuren en su informe de vida laboral cotizados en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, y encuadrados en la actividad empresarial de enseñanza reglada y en la correspondiente actividad profesional. Si en dicho informe no constara alguno de los citados datos, los titulares de los centros docentes privados concertados habrán de acreditar los servicios prestados del perceptor como docente, documentación que deberá ser verificada y reconocida por la Administración educativa.   
A efectos del reconocimiento del trienio para su abono en pago delegado, se estará a lo dispuesto en el artículo 14.4 de esta orden.  
  
  
  
CAPÍTULO IV  
Complemento de antigüedad  
  
Artículo 16. Condiciones para el abono del complemento de antigüedad  
1. El personal docente que haya sido recolocado en centros docentes privados concertados de la Comunitat Valenciana, conforme a los distintos acuerdos de mantenimiento del empleo en el sector en vigor en cada momento, percibirán un complemento equivalente a la antigüedad reconocida en el centro de procedencia en el momento del cese, que se actualizará de acuerdo con las tablas salariales vigentes.  
2. Los profesores que vinieran percibiendo este complemento por haber sido recolocados en virtud de los mencionados acuerdos, y posteriormente cambien a otro centro de diferente titularidad a aquel en que fueron recolocados, mantendrán el complemento salvo que el cambio de centro sea por motivo distinto a la recolocación. En este último caso, perderán el derecho a la percepción del complemento de antigüedad.  
Si el cambio se produjera a otro centro docente de la misma titularidad que el de recolocación, mantendrán este complemento previa justificación del cambio por parte de la titularidad.  
  
  
CAPÍTULO V  
Seguridad Social  
  
Artículo 17. Obligaciones de los centros privados concertados en relación con la cotización a la Seguridad Social de su personal docente  
1. De acuerdo con el artículo 36 del Real decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de normas básicas sobre conciertos educativos, las altas y bajas del profesorado en el régimen de la Seguridad Social se gestionarán por la titularidad del centro docente privado concertado en su condición de empleador en la relación laboral. Las citadas circunstancias deberán ser acreditadas por el mismo ante la Administración educativa competente.  
2. Las cotizaciones a la Seguridad Social deberán ajustarse al porcentaje de jornada autorizado al personal docente por la Administración educativa.  
  
Artículo 18. Condiciones para el reintegro de las cantidades abonadas por los centros a la Tesorería General de la Seguridad Social  
1. La Administración reintegrará a los titulares de los centros concertados las cantidades que procedan y que hayan sido abonadas directamente por este a la Tesorería General de la Seguridad Social, excluidos recargos, una vez se hayan recibido y comprobado por la dirección general competente en centros docentes, los boletines de cotización con el sello del banco o caja que acredite el ingreso de su importe.  
2. Cualquier responsabilidad que se derive de errores en la confección de estos documentos, o del incumplimiento de las obligaciones de altas, bajas y liquidación de cotizaciones, será por cuenta de la titularidad del centro docente privado concertado, procediéndose al ajuste correspondiente de las cantidades percibidas directamente por el centro en el apartado «Otros gastos» del módulo económico, sin perjuicio de su posible consideración como incumplimiento del concierto educativo.  
  
Artículo 19. Seguridad Social del personal docente religioso, y de los socios, titulares o administradores de la sociedad titular del centro concertado  
1. El personal docente religioso, y los socios, titulares o administradores de la sociedad titular del centro concertado, se encuadran en el régimen especial de trabajadores autónomos, y su cuota se calcula en base a la suma total de las retribuciones percibidas por la dedicación horaria, respetando los límites normativos respecto al porcentaje de la base de cotización correspondiente  
2. En el caso del personal docente religioso, cuando la cuota por jubilación sea inferior al porcentaje estipulado por la Seguridad Social se asumirá la cuota de asistencia sanitaria (SERAS), de acuerdo con los acuerdos en vigor.  
  
Artículo 20. Condiciones para el reintegro por la Administración de las cotizaciones pertenecientes al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos  
1. La Administración reintegrará mensualmente las cotizaciones pertenecientes al régimen especial de trabajadores autónomos, siempre que no exceda del porcentaje máximo establecido por la normativa vigente.  
2. A tal efecto, los titulares de los centros docentes privados concertados deberán agrupar los justificantes individualizados del gasto de las cotizaciones del RETA (recibos con justificante de pago) y, en su caso, pólizas complementarias, por trabajador y cuatrimestre, y remitirlos a la dirección general competente en centros antes del día 4 de los meses de enero, mayo y septiembre, para su justificación ante la Administración.  
  
3. La falta de presentación de dichos justificantes en los plazos indicados o la percepción de cantidades no justificadas, conllevará su ajuste a través del apartado de «Otros gastos» del módulo económico.  
  
  
CAPÍTULO VI  
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)   
en la nómina de pago delegado  
  
Artículo 21. Obligaciones de los centros docentes privados concertados y de la Administración  
1. La titularidad del centro docente privado concertado, en su condición de empleador de la relación laboral, tiene atribuida la responsabilidad del cálculo del tipo de retención aplicable, de acuerdo con las normas establecidas en la normativa reguladora del impuesto, siendo de su exclusiva responsabilidad la subsanación de los errores que pudieran derivarse  
2. Por su parte, la Administración efectuará e ingresará en el Tesoro las retenciones correspondientes al IRPF, de acuerdo con la información proporcionada por la titularidad del centro docente privado concertado.  
  
Artículo 22. Datos que proporciona la Administración a los centros docentes privados concertados para la confección del IRPF  
La dirección general competente en materia de centros docentes proporcionará a los centros los datos necesarios para la presentación de las declaraciones mensuales o trimestrales, según proceda, de las retenciones a cuenta del IRPF, así como el resumen anual de dichas retenciones.  
Los titulares de los centros concertados podrán presentar declaraciones complementarias o sustitutivas de dichas declaraciones.  
  
Artículo 23. No sometimiento de retención a cuenta de IRPF  
1. Las cantidades abonadas directamente por la Administración a las entidades religiosas titulares de centros concertados, por los religiosos o religiosas que presten sus servicios como personal docente sin relación contractual, no están sometidas a retención a cuenta del IRPF, siempre y cuando no estén contabilizadas individual y nominalmente como percibidas por aquellos.  
2. Dichas entidades deberán acreditar ante la dirección general competente en materia de centros, su condición de entidades sin fines de lucro a efectos de la no obligación de retener o ingresar a cuenta a que se refiere la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo, mediante certificado expedido por órgano competente en el que conste que han optado por la aplicación del régimen fiscal especial previsto en dicha norma.  
  
  
CAPÍTULO VII  
Confección de la nómina y asignación horaria  
 de los perceptores de pago delegado  
  
Artículo 24. Declaración responsable sobre los datos del profesorado y su horario  
1. La titularidad de los centros docentes privados concertados se compromete expresamente a que el profesorado cumple con los requisitos necesarios de titulación, idoneidad, capacitación y habilitación para impartir la docencia en los niveles y materias asignados.  
A tal efecto, deberá presentar una declaración responsable antes del día 15 de septiembre de cada año, en la que manifiesten que los datos sobre el profesorado y su horario que se han incluido en el Programa de innovación tecnológica para la administración de centros y alumnos (ITACA) son ciertos y están vigentes en la fecha en la que se han introducido.  
2. Si se comprobara que el profesorado no cumple con los requisitos indicados en el apartado anterior o los necesarios que figuran en la normativa de pago delegado, no causará alta en la nómina de pago delegado.  
Si con posterioridad al alta, se comprueba que el profesorado no cumple alguno de los requisitos anteriores, se realizará el ajuste correspondiente en la nómina de pago delegado, procediéndose, en su caso, a la baja en el sistema de pago delegado, previo informe de la Inspección de Educación o de la dirección general competente en ordenación académica y audiencia a la titularidad del centro.  
  
Artículo 25. Asignaciones horarias del personal docente  
1. Las asignaciones horarias del profesorado que los centros docentes privados concertados graben en ITACA al inicio del curso escolar deberán coincidir con las que consten en la declaración responsable que los titulares de los centros aporten ante la dirección general competente en centros docentes para el cálculo de las nóminas en pago delegado.  
No se abonarán en pago delegado asignaciones horarias no lectivas ni las horas lectivas que superen o difieran de las que haya grabado el centro en ITACA.   
2. Con carácter general, dichas asignaciones horarias deben mantenerse durante todo el curso académico, salvo causas motivadas y justificadas. Cualquier modificación horaria requerirá la autorización y validación previas de la dirección general competente en centros docentes, no consolidándose ninguna modificación en los horarios del centro sin esta conformidad.  
Asimismo, al objeto de respetar los derechos del alumnado, dicha dirección general podrá recabar informe de la Inspección de Educación.  
3. En todo caso, no se podrá percibir a través del pago delegado de nómina más de veinticinco horas lectivas por docente en cómputo global, aunque el personal docente preste sus servicios en más de un centro privado concertado.  
  
Artículo 26. Presentación de variaciones de nómina de pago delegado y validación por la Administración  
1. Para la validación de las variaciones que afecten a la nómina de pago delegado, además de los datos que consten en ITACA, se tendrán en cuenta las solicitudes que se comuniquen a la Administración educativa por la titularidad de los centros docentes privados concertados o por sus representantes autorizados, al actuar aquella como mera intermediaria de la relación laboral que une a los centros con su personal docente.  
2. La titularidad de los centros docentes privados concertados o sus representantes autorizados deberán solicitar dichas variaciones a través de la plataforma informática de solicitud y control de documentación que se habilite al efecto, o mediante los impresos normalizados disponibles en el enlace  
http://www.cece.gva.es/ocd/areacd/docs/privnomina.pdf  
como máximo hasta el día 4 de cada mes. A estos impresos deberá adjuntarse la documentación acreditativa de la variación solicitada, conforme se detalla en el anexo II de esta orden.  
3. Asimismo, la titularidad debe presentar antes del día 12 del segundo mes siguiente al periodo que se liquida, los documentos oficiales de cotización a la Seguridad Social del profesorado de los centros docentes privados concertados incluido en la nómina de pago delegado: «Documento para la incorporación automática al sistema de relación contable». Asimismo, deberán presentar el documento de relación nominal de trabajadores u otro que le sustituya en el futuro, cuando sea requerido por la dirección general competente en centros docentes.  
4. En todo caso, cuando exista trámite electrónico habilitado por la Administración para solicitar algún tipo de variación, esta deberá ser presentada exclusivamente a través de dicho trámite, de acuerdo con las resoluciones que al efecto dicte el titular de la dirección general competente en centros docentes.  
5. La Administración podrá solicitar en cualquier momento documentación adicional acreditativa de las variaciones de nómina que hayan comunicado los centros docentes, y proceder a revisar y rectificar los conceptos retributivos abonados en pago delegado.  
6. En todo caso, las variaciones en la nómina de pago delegado tendrán efectos económicos en el mes del devengo, siempre y cuando la titularidad o su representante autorizado presente en dicho mes o, como máximo, en el mes siguiente, la totalidad de la documentación correctamente. En caso contrario, la variación tendrá efectos económicos en el mes en que se presente la totalidad de la documentación correcta.  
  
Artículo 27. Límites a la presentación de variaciones de la nómina de pago delegado  
1. No se incluirá en el sistema de pago delegado ni se modificará la jornada de los perceptores en los casos siguientes:  
a) En días o periodos no lectivos.  
b) En periodo de vacaciones.  
c) En el mes adicional sin actividad lectiva y retribuido.  
d) Cuando exista suspensión de contrato en los términos del artículo 45.1 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET), o circunstancia que impida el normal desarrollo de su función.  
e) Cuando el personal docente haya cumplido 71 años.  
Todo ello sin perjuicio de las obligaciones que a la titularidad del centro le corresponda en su condición de empleador en la relación laboral.  
En estos casos, si la modificación horaria es autorizable, se incluirá en la nómina de pago delegado desde el primer día hábil siguiente al día no lectivo o a la finalización del correspondiente periodo no lectivo.  
2. En las fechas y periodos indicados en el apartado anterior, solo se admitirán las reincorporaciones de perceptores procedentes de la excedencia forzosa prevista en el artículo 46.1 del TRLET, y las reincorporaciones de las excedencias del artículo 46.3 de dicha norma, siempre que en ambos casos no suponga la superación de los módulos económicos por unidad.  
3. Asimismo, en el caso en que el personal docente acceda a la jubilación parcial en el mes de agosto o en el mes adicional sin actividad lectiva y retribuido, se admitirá la variación de nómina correspondiente a dicho personal y la inclusión en la nómina de pago delegado del personal docente relevista con fecha 1 de septiembre del mismo año.  
  
Artículo 28. Consecuencias de la falta de comunicación de variaciones o de errores en la documentación soporte de la variación  
1. La titularidad queda obligada al reintegro de las cantidades abonadas de más que la Administración satisfaga por nómina de pago delegado, o por el ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social, y cuya causa sea la no comunicación por la titularidad de una circunstancia determinante de la cuantificación de los conceptos que aparecen en la nómina, un error en la confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social, o cuando quede acreditado que los titulares de los centros docentes privados concertados no han comunicado al personal docente afectado las notificaciones emitidas por la Administración educativa sobre cobros indebidos.  
2. En los casos previstos en el apartado anterior de este artículo la Administración, una vez detectada y cuantificada la variación que no ha sido debidamente notificada, podrá proceder de oficio a compensar la deuda con las cantidades que, en concepto de «Otros gastos» de este u otro nivel educativo, deban serle abonadas al centro.  
  
  
CAPÍTULO VIII  
Asignación de cargos directivos  
  
Artículo 29. Condiciones para el abono de determinados complementos de cargo  
1. Se abonarán en pago delegado los complementos de cargo correspondientes a las categorías funcionales de dirección, jefatura de estudios y jefatura de departamento, en las condiciones previstas por la normativa vigente y mientras se ejerza el cargo correspondiente.  
2. Partiendo de la especial dedicación que implican dichas funciones, no se abonarán en pago delegado más de un complemento de cargo al mismo docente.  
3. Mientras se desempeñen dichas funciones, se devengará un trienio de cargo por cada tres años de ejercicio ininterrumpido en el mismo cargo, y por el importe que establezcan las tablas salariales del convenio colectivo de aplicación vigente con el límite de los módulos presupuestarios de conciertos educativos.  
4. En aquellos centros integrados por más de un nivel de enseñanza obligatoria, donde exista un único director o jefe de estudios, estos percibirán, mientras ejerzan su cometido, el complemento por función señalado en el convenio colectivo de aplicación vigente para el nivel de enseñanza obligatoria superior que exista en el centro con el límite de los módulos presupuestarios de conciertos educativos.  
  
  
CAPÍTULO IX  
Sustituciones  
  
Artículo 30. Condiciones generales  
1. Las sustituciones del personal docente incluido en nómina de pago delegado se cubrirán de acuerdo con el régimen que se regula en este capítulo, considerando la estructura de las enseñanzas, unidades, y la plantilla con que cuentan dichos centros en las etapas concertadas  
2. La Administración abonará en régimen de pago delegado, las sustituciones del personal docente que se produzcan entre el inicio y la finalización del curso escolar, de acuerdo con el calendario escolar vigente, con excepción de las que coincidan con días o periodos no lectivos, de vacaciones, del mes adicional sin actividad y retribuido, o se soliciten con una antelación de hasta cinco días hábiles anteriores a los indicados días o periodos no lectivos.  
  
En estos casos, el profesor sustituto será alta en la nómina de pago delegado el primer día hábil siguiente al día no lectivo o a la finalización del correspondiente periodo no lectivo.  
3. En todo caso, las sustituciones deberán llevarse a cabo con el profesorado estrictamente necesario, en relación con las etapas y materias a cubrir.  
Se abonarán en pago delegado las sustituciones que se efectúen mediante contrato de interinidad en los términos que establece la normativa laboral vigente, en el caso en que se efectúe la contratación con personal externo a la plantilla del centro.  
En caso de que el centro alegue la necesidad por motivos pedagógicos de cubrir la sustitución con dos o más docentes de la plantilla existente, deberá contar con el informe previo de la Inspección de Educación.  
  
Artículo 31. Incidencias generales susceptibles de sustitución  
1. Son susceptibles de ser sustituidas las siguientes incidencias: reducciones de jornada por cuidado de hijos o familiar; excedencias forzosas o especiales; permisos de maternidad y paternidad, adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple, de conformidad con el Código Civil o normativa autonómica; incapacidad temporal; accidentes laborales o enfermedad profesional; riesgo durante el embarazo inherente al puesto de trabajo; acumulación del permiso de lactancia; permiso por matrimonio; cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad grave; y cuando se acredite fehacientemente una duración efectiva de la baja superior a 112 días en la etapa de primaria.  
2. En este último supuesto, en tanto no se acredite una duración de la baja superior a 112 días, el centro no solicitará ante la Administración el alta del sustituto ni le dará de alta en Seguridad Social en el Código Cuenta Cotización de concertada. A estos efectos, se entenderá acreditada fehacientemente la previsión inicial de días de baja superior a 112 días que pueda contener el parte médico correspondiente. En caso de que la duración final real de la baja fuera inferior a la prevista inicialmente en dicho parte médico, el centro deberá reintegrar las cantidades abonadas por la Administración.  
3. También es susceptible de sustitución el puesto de trabajo del personal docente que esté liberado por funciones sindicales.  
4. En el caso de acumulación del permiso de lactancia, si el profesor sustituido tras la finalización de dicho permiso accediera a la situación de excedencia, o a otra que suponga la no incorporación a su puesto de trabajo o el no permanecer en activo en el centro, se procederá al recálculo de las nóminas afectadas y al reintegro de las cantidades indebidamente percibidas.  
5. Si la baja por maternidad, paternidad, adopción, guarda o acogimiento, incapacidad temporal derivada del embarazo o incapacidad temporal derivada de contingencias distintas de la anterior, coincide en todo o en parte con el periodo de vacaciones, la Administración abonará los salarios y cargas sociales correspondientes a la sustitución del mencionado periodo de vacaciones, solo si el trabajador titular y la empresa han acordado una nueva fecha de disfrute de los días de vacaciones coincidentes con dicha baja.  
  
Artículo 32. Sustitución de incidencias en función de la etapa educativa  
1. La sustitución del personal docente en pago delegado está sujeta al siguiente régimen en función de la etapa educativa en la que esté impartiendo docencia el profesor a sustituir:  
a) Educación Infantil, Educación Secundaria Obligatoria, Educación de apoyo a la integración de primaria y de secundaria, Bachillerato y Formación Profesional: se sustituyen todas las incidencias que cumplan los requisitos establecidos en este capítulo. El mismo régimen se seguirá para las sustituciones que se produzcan en las horas de los programas de concesión anual encuadrados en la etapa de primaria.  
b) Educación Especial Específica: se sustituyen todas las incidencias que cumplan los requisitos de este capítulo.  
c) Educación Primaria: se sustituyen las incidencias que, cumpliendo los requisitos establecidos en este capítulo, se produzcan en el profesorado especialista (Idioma Extranjero, Educación Musical y Educación Física).  
Cuando el personal docente desarrolle parte de su jornada como profesorado especialista y parte como docente de otras materias de primaria, se sustituirán en pago delegado las incidencias que se produzcan de este personal cuando la parte de su jornada como profesorado especialista sea igual o superior a un 75 % de su jornada total. Para porcentajes de jornada inferiores, se sustituirá en pago delegado la parte de su jornada en que imparta alguna de las citadas especialidades.  
  
Para el resto del personal docente de la etapa de primaria, solo se cubrirá la sustitución en centros completos cuando se produzcan dos bajas simultáneas en el centro en esta etapa, sustituyéndose exclusivamente la segunda baja y por el periodo de tiempo coincidente con la primera.  
2. Adicionalmente al régimen previsto en el apartado 1 anterior, de conformidad con el Real Decreto ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, serán objeto de sustitución desde el primer día lectivo en todas las etapas educativas, incluida primaria, las ausencias que se produzcan por las causas tasadas que establece dicha norma mientras esté en vigor.  
Asimismo, será objeto de sustitución desde el primer día las incidencias derivadas de riesgo durante el embarazo inherente al puesto de trabajo.  
En el resto de casos, la sustitución se producirá desde el undécimo día lectivo.  
3. En caso de que el trabajador a sustituir imparta docencia en más de un nivel educativo, se abonará la sustitución en pago delegado de acuerdo con el régimen que para cada uno de dichos niveles se ha establecido en el apartado anterior. La autorización parcial del abono de una sustitución, dará lugar a la inclusión del profesor sustituto en la nómina de pago delegado solo de las horas autorizadas, sin perjuicio de las obligaciones del titular del centro en su condición de empleador de la relación laboral.  
  
Artículo 33. Circunstancias que originan una única sustitución  
A efectos del pago delegado, se consideran circunstancias que pueden originar una única sustitución, siempre que se produzcan de forma consecutiva, las siguientes: maternidad, lactancia acumulada, excedencia forzosa por cuidado de hijos, y vacaciones coincidentes con la maternidad. En estos casos, se admitirá un único sustituto durante los indicados periodos, salvo que este de forma sobrevenida no pueda continuar con la sustitución, sin que cada una de las citadas incidencias consecutivas den lugar a su sustitución desde el undécimo día lectivo.  
  
  
Artículo 34. Altas y bajas del profesorado sustituto en la nómina de pago delegado  
1. El alta del profesorado sustituto en la nómina de pago delegado se producirá tras comprobarse que el centro ha presentado correctamente la documentación que se determina en el anexo II de esta orden, y que aquel cumple los requisitos previstos en la normativa aplicable para el desempeño del puesto de que se trate.  
2. El profesorado sustituto causará baja en pago delegado cuando se incorpore el perceptor titular y, en todo caso, el día 30 de junio de cada curso académico.  
3. Como excepción a lo previsto en el apartado anterior, no será baja en pago delegado el día 30 de junio en caso de que el profesorado titular no se haya incorporado a su puesto de trabajo durante todo el curso académico o cuando su alta en pago delegado se haya producido entre el inicio del curso escolar y hasta el último día del mes de diciembre en que es posible la sustitución en pago delegado de acuerdo con el artículo 30.2 de esta orden.  
  
Artículo 35. Denegación o autorización parcial de alta en la nómina de pago delegado  
La denegación o autorización parcial del alta del profesorado sustituto no exime a la persona física o jurídica titular del centro de las obligaciones que haya adquirido, en su condición de empleador en la relación laboral, según lo dispuesto en los convenios colectivos de la enseñanza concertada en vigor y en la legislación laboral aplicable.  
  
  
CAPÍTULO X  
Obligaciones adicionales del titular del centro  
  
Artículo 36. Provisión de vacantes de personal docente en unidades concertadas  
1. La provisión de vacantes de personal docente en unidades concertadas se efectuará de conformidad con el artículo 60 de la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación (LODE), y el artículo 26.3 y disposición adicional cuarta, apartado 2, del Real decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de normas básicas sobre conciertos educativos.  
2. A efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 60 de la LODE, por lo que se refiere a la publicidad de las vacantes, el titular del centro arbitrará los medios a utilizar y dará cuenta de ellos a la dirección general competente en centros docentes.  
Adicionalmente, presentará certificación literal debidamente suscrita por el secretario del Consejo Escolar del acta de la reunión del mismo en la que se fijaron los criterios de selección del nuevo profesor, y notificación del titular del centro al Consejo Escolar, de la provisión de profesorado que efectúe y en la que se acredite su recepción. Los anteriores documentos se presentarán junto a la documentación para dar de alta al profesor seleccionado.  
3. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 61 de la LODE, en caso de que la dirección general competente en centros docentes compruebe que en el procedimiento de selección del profesor se ha producido algún incumplimiento no subsanable del concierto educativo, la Administración no asumirá el pago del profesor afectado. El abono tan solo surtirá efectos desde la fecha en que, una vez subsanados los defectos comunicados al centro, se dé por finalizado el proceso de provisión de la vacante.  
  
Artículo 37. Certificados del Registro Central de Delincuentes Sexuales  
1. La titularidad del centro docente privado concertado deberá recabar del personal docente que contrate, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Los certificados tendrán la validez que se determine en el propio documento, a contar desde la fecha de su expedición.  
2. En relación con el personal docente que esté dado de alta en el sistema de pago delegado, la titularidad deberá aportar declaración responsable de disposición de dichos certificados negativos, de acuerdo con las resoluciones que al efecto dicte la dirección general competente.  
  
Artículo 38. Obligaciones en materia de protección de datos  
1. En cumplimiento de las normas vigentes en materia de protección de datos, el titular del centro se obliga a comunicar al profesorado acogido a pago delegado qué información que le atañe es transmitida a la conselleria competente en materia de educación, para su tratamiento informático, con el fin de generar las transferencias bancarias a que ha de dar lugar el pago delegado.  
2. En el caso de que la titularidad del centro mantenga una relación contractual con una empresa, al efecto de que esta confeccione las propuestas de altas, bajas u otras variaciones en la nómina de pago delegado, las remita a la dirección general competente en centros docentes, y canalice la información mensual y otra documentación relacionada con este asunto entre la administración educativa y el titular del centro, deberá comunicarlo fehacientemente a la dirección general competente en centros docentes, quedando esta, de ese modo, habilitada para transferir información a la referida empresa.  
En este supuesto, corresponderá al titular del centro asegurarse del cumplimiento de la normativa sobre protección de datos del profesorado acogido a pago delegado por parte de la empresa contratada.  
3. Por su parte, la Administración educativa se compromete a velar por el cumplimiento de la obligación de no utilizar o aplicar la información con fin distinto del previsto y del deber de guardar secreto profesional, por parte de quienes intervengan en cualquier fase del tratamiento de los datos de carácter personal.  
  
Artículo 39. Gratuidad de las enseñanzas objeto de concierto general y percepción de cantidades de las personas matriculadas en enseñanzas objeto de concierto singular  
1. La titularidad del centro docente privado concertado se obliga a impartir gratuitamente las enseñanzas objeto de concierto general para las etapas obligatorias, de acuerdo con lo que disponen el artículo 51 de la LODE, el artículo 88 de la LOE y el artículo 14 del Reglamento de normas básicas sobre conciertos educativos, ajustándose, en todo caso, a los correspondientes programas y planes de estudio, y con sujeción a las normas de ordenación académica en vigor. Así pues, por la impartición de dichas enseñanzas del nivel educativo objeto del concierto no se podrá percibir cantidad alguna que directa o indirectamente suponga una contrapartida económica por tal actividad.  
2. Para las enseñanzas objeto de concierto singular en etapas postobligatorias, las cantidades a percibir por los centros docentes privados de las personas matriculadas, serán las que fije anualmente la correspondiente ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana.  
  
Artículo 40. Actividades escolares complementarias, extraescolares y servicios escolares  
Las actividades escolares complementarias, las extraescolares y los servicios escolares se efectuarán según lo dispuesto en el artículo 51 de la LODE, así como en las disposiciones de desarrollo, en todo aquello que no contradiga las leyes orgánicas citadas.  
  
Artículo 41. Admisión de alumnado  
En virtud del concierto, la titularidad se obliga al cumplimiento de las normas de admisión de alumnado. Asimismo, el titular del centro se obliga a que la oferta de plazas vacantes se ajuste a las previsiones que resulten de la planificación realizada por la Administración educativa con la finalidad de garantizar una oferta suficiente de puestos escolares sostenidos con fondos públicos.  
  
Artículo 42. Renovación del consejo escolar del centro, designación de director o directora y contratación de profesorado  
El titular del centro está obligado a cumplir las disposiciones que se dicten relativas a la renovación del consejo escolar del centro y a la designación de director o directora, así como en la contratación del profesorado.  
  
Artículo 43. Documentación y publicidad del centro  
1. El titular del centro acogido al régimen de concierto deberá hacer constar en toda la documentación y publicidad del centro su condición de centro concertado con la Generalitat Valenciana y el carácter gratuito de las enseñanzas objeto de concierto general.  
2. Del mismo modo, deberá poner en conocimiento de los miembros de la comunidad escolar y, en su caso, de las autoridades competentes, el carácter propio del centro, en el supuesto de que lo hubiese.  
  
Artículo 44. Declaración responsable de encontrarse al corriente en el cumplimiento de obligaciones por reintegro de subvenciones  
1. En los meses de enero y junio de cada año de vigencia del concierto, el centro aportará ante la dirección general competente en centros docentes, declaración responsable de encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones por reintegro de subvenciones.  
2. En el caso de cooperativas que hayan optado por el régimen específico de financiación, dicha declaración deberá aportarse trimestralmente, en los términos que establece el artículo 12 de esta orden.  
3. Todo ello sin perjuicio del control financiero a que están sujetos los centros docentes concertados, de acuerdo con lo previsto en el Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell.  
  
Artículo 45. Cambios en la titularidad del centro docente privado concertado  
1. En el caso en que tras la correspondiente autorización por la conselleria competente en educación, se produzca un cambio de titularidad de un centro docente privado concertado, deberá presentar a la mayor brevedad un escrito ante la dirección general competente en centros, en el que indique la fecha de efecto de dicho cambio y adjunte la documentación que se indica en el anexo III de esta orden  
2. Dicha comunicación y documentación son requisitos indispensables para que el cambio de titularidad sea tenido en cuenta en la confección de la nómina de pago delegado, en las cotizaciones a la Seguridad Social, en las retenciones a cuenta del IRPF y en todos los procesos que puedan verse afectados por el cambio en los datos de la nueva persona física o jurídica titular.  
  
Artículo 46. Programa de Innovación Tecnológica para la Administración de Centros y Alumnos (ITACA)   
1. A los efectos de confección y gestión de la nómina de pago delegado, los centros docentes privados concertados deberán comunicar, a través del Programa de Innovación Tecnológica para la Administración de Centros y Alumnos (ITACA), los datos siguientes: relación nominal del profesorado y, en su caso, cargos desempeñados, titulación, especialidades, dedicación horaria, nivel de idiomas, horarios detallados según nivel impartido, participación en funciones de coordinación docente, designación como liberado sindical, las situaciones de incapacidad laboral transitoria o cualquier otra que genere sustituciones, y relación de sustitutos con la misma información que los profesores titulares.  
Asimismo, deberán comunicar cualquier otra información relevante que le sea requerida por la Administración, para la comprobación del pago delegado objeto de concierto educativo.  
2. La anterior información deberá estar actualizada puntualmente. En caso contrario no se atenderán las solicitudes de variaciones de pago delegado.  
  
  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
Primera. Ayudas de comedor escolar  
En caso de que el centro participe en las ayudas de comedor escolar, que puedan ser convocadas anualmente por la conselleria competente en materia de educación, y según la normativa vigente, el centro privado concertado actuará, de acuerdo con lo previsto en el artículo 12 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, como entidad colaboradora en relación con la gestión de las ayudas para sufragar los gastos del servicio de comedor de los alumnos escolarizados en su centro.  
A tal efecto, le corresponderá realizar la comprobación de las solicitudes y su documentación, así como colaborar con la Dirección Territorial correspondiente, en los términos previstos en la normativa vigente y en la convocatoria correspondiente.  
  
Segunda. Procedimientos electrónicos o informáticos  
De conformidad con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, los procedimientos previstos en esta orden podrán habilitarse para su desarrollo obligatorio por medios electrónicos o informáticos, y establecerse sistemas normalizados de solicitud a presentar por los centros privados concertados que incluyan comprobaciones automáticas de la información aportada u ofrecer el formulario cumplimentado en todo o en parte, con objeto de que verifiquen la información y, en su caso, la modifiquen y completen.  
  
Tercera. Cláusula de no generación de gasto  
La aplicación y ejecución de esta orden no tendrá incidencia en la dotación de los capítulos de gastos asignados a la conselleria competente en materia de educación, que en todo caso deberán ser atendidos con los medios personales y materiales de dicha conselleria.  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
  
Primera. Referencias en esta orden a acuerdos suscritos  
Las referencias que se contienen en esta orden a los acuerdos suscritos entre la Administración educativa y las organizaciones sindicales y patronales más representativas en el sector, se entienden referidas a los acuerdos que estén en vigor en cada momento y, en todo caso, mientras sigan vigentes.  
  
Segunda. Cooperativas de enseñanza  
Para las cooperativas de enseñanza de la Comunitat Valenciana cuyo profesorado no cooperativista no está incluido en la nómina de pago delegado, se mantiene su régimen de financiación contenido en los acuerdos suscritos mientras estos continúen en vigor.  
  
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
Única. Derogación normativa  
Quedan derogadas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo establecido en esta orden. En concreto, a partir del curso escolar 2019/2020 queda derogada la Orden de 27 de julio de 1984, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, sobre tramitación de los expedientes para aprobación de las plantillas de profesorado en centros privados de enseñanza general básica, preescolar y educación especial.  
  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Habilitación a la persona titular de la dirección general competente en centros docentes  
1. Se faculta a la persona titular de la dirección general competente en materia de centros docentes para dictar las resoluciones e instrucciones que sean procedentes y para establecer todos los procedimientos o apoyos necesarios para el desarrollo, interpretación y aplicación de lo dispuesto en esta orden.  
2. Asimismo se le faculta para modificar los anexos de la presente orden a fin de adecuarlos a las sucesivas convocatorias de conciertos educativos que efectúe la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y a los cambios en la normativa que pueda afectar a la documentación a presentar por los centros docentes concertados para solicitar variaciones de nómina o cambios de titularidad del centro.  
  
Segunda. Entrada en vigor  
Esta orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 17 de enero de 2019  
  
El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte,  
VICENT MARZÀ IBÁÑEZ  
  
  
ANEXO I  
Modelo de documento administrativo  
  
De una parte, (nombre y apellidos) ?, director/directora territorial de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte en Alicante/Castellón/Valencia, por delegación del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en virtud del artículo 8 del Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana y se convoca el proceso general de acceso o renovación.  
  
Y de otra, (nombre y apellidos) ?, con DNI núm. ?, en calidad de titular/representante del centro docente privado ?, de ?, inscrito en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana con el código ?, y ubicado en la calle ?, núm. ?, de ?.  
  
EXPONEN  
  
I. Con fecha - se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) número ?, la Resolución de ?, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se resuelven los expedientes de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana, de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria, Educación Especial, Bachillerato, Formación Profesional Básica y Formación Profesional de grado medio y de grado superior, tramitados de conformidad con el citado Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell.  
  
II. En virtud de dicha resolución, se le ha concedido al centro docente privado - el concierto educativo para impartir las enseñanzas que se indican en la Resolución de referencia.  
  
(si procede) Con posterioridad, se ha dictado la Resolución de fecha ?, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, publicada en el DOGV número ?, de ?, de corrección de errores de la anterior Resolución.  
  
III. A los efectos de formalizar el citado concierto educativo, ambas partes suscriben el presente documento administrativo, de acuerdo con las siguientes  
  
CLÁUSULAS  
Primera. Las enseñanzas que se conciertan al centro docente ?, con carácter definitivo o provisional, según corresponda, son las siguientes:  
  
-  
El concierto de las unidades de primaria y/o de soporte a la integración de primaria que se suscribe en virtud de este documento, sustituirán al concierto previo que tuviera el centro docente hasta el presente curso ?/?.  
Segunda. El concierto con carácter definitivo de las unidades indicadas en la cláusula anterior, se iniciará en el curso académico - hasta la finalización del curso ?, a excepción de las unidades concertadas de Educación Primaria y de las unidades de soporte a la integración de Primaria, cuya duración será hasta la finalización del curso ?.  
Las unidades concertadas con carácter provisional tendrán la duración improrrogable de un curso escolar, es decir, hasta la finalización del curso ?.  
Tercera. En virtud del concierto educativo, la Administración se obliga a la asignación de fondos públicos para el sostenimiento del centro privado concertado, dentro de la cuantía global establecida en los presupuestos de la Generalitat, en función de los módulos económicos por unidad escolar y nivel educativo que se fijen anualmente en la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana.  
Asimismo, el centro privado concertado se obliga al cumplimiento de la Resolución de ?, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte; la Orden ?/2017, de ?, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se desarrolla el régimen de conciertos educativos y se regula el sistema de pago delegado de los centros privados concertados de la Comunitat Valenciana; el Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell; las Instrucciones que la dirección general competente en centros docentes privados concertados dicte en desarrollo, interpretación y aplicación de las anteriores normas; el Título IV de la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación; los capítulos I y IV del Título IV de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación; el Real decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Normas Básicas sobre Conciertos Educativos; y cuantas otras normas de desarrollo le sean aplicables.  
Cuarta. Las cuestiones litigiosas que se deriven de la aplicación de este concierto educativo, se resolverán de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 del Reglamento de Normas Básicas sobre Conciertos Educativos.  
  
Y para que así conste, se firma por ambas partes el presente documento en la fecha indicada en el mismo.  
  
ANEXO II  
Documentación exigible para las variaciones de nómina de pago delegado  
  
La documentación que debe adjuntarse como soporte para las solicitudes de variaciones en la nómina de pago delegado son las que se indican a continuación, en función del tipo de variación de que se trate:  
1. Alta de un docente: no se podrán solicitar altas de docentes que tengan cumplidos en el momento de la solicitud 71 años. En todos los casos, que se detallan a continuación, se deberá aportar declaración responsable del titular del centro, de no existencia de circunstancia alguna que impida el normal ejercicio de la función docente:  
a) Trabajador en Régimen General. La documentación a aportar por el titular del centro o representante autorizado es la siguiente:  
- Contrato de trabajo debidamente cumplimentado y firmado.  
- Alta en seguridad social (TA2).  
- Informe de datos de cotización (IDC).  
- Titulación y/o habilitación para impartir los niveles educativos solicitados, incluyendo máster, Curso de Aptitud Pedagógica (CAP), formación didáctica previa o documentación que los sustituya, Declaración Eclesiástica de Competencia Académica, missio canonica, capacitación en idiomas, etc. Todo ello debidamente compulsado.  
- IBAN.  
- Declaración responsable de existencia de certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.  
- Nombramiento en caso de cargos unipersonales.  
- Informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, en caso de solicitar trienios o reconocimiento de antigüedad en caso de personal docente recolocado.  
b) Perceptores pertenecientes al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: el personal docente en el régimen especial de trabajadores autónomos cuya edad sea de 71 años o más y esté actualmente en nómina de pago delegado, podrá continuar en su puesto hasta la finalización del curso escolar 2018/2019, fecha en la que causará baja en pago delegado. Para el curso 2019/2020 y siguientes, el personal docente que cumpla durante el curso 71 años, podrá continuar en nómina de pago delegado hasta la finalización del curso escolar correspondiente.  
No obstante lo anterior, aquellos docentes cuyas edades estén comprendidas entre los 71 y 75 años que no hayan completado el período de cotización máximo, podrán mantenerse en activo hasta completar dicho período de cotización o hasta cumplir 75 años.  
1º. Trabajador autónomo. La documentación a aportar es la siguiente:  
- Declaración responsable del titular del centro de no existencia de relación contractual del docente con la titularidad, y conformidad expresa del docente sobre la inexistencia de relación laboral.  
- Documento de alta en el régimen de autónomos y/o recibo justificativo del pago de la cuota de RETA.  
- Titulación y/o habilitación para impartir los niveles solicitados, incluyendo máster, Curso de Aptitud Pedagógica (CAP), formación didáctica previa o documentación que los sustituya, Declaración Eclesiástica de Competencia Académica, missio canonica, capacitación en idiomas, etc. Todo ello debidamente compulsado.  
- IBAN del titular del centro docente.  
- Declaración responsable de existencia de certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.  
- Nombramiento en caso de cargos unipersonales.  
- Informe de vida laboral si se solicitan trienios, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social o reconocimiento de antigüedad en el caso de personal docente recolocado.  
2º. Personal docente religioso: la documentación a aportar es la siguiente:  
- Declaración responsable del titular del centro de no existencia de relación contractual del docente con la titularidad, y conformidad expresa del docente sobre la inexistencia de relación laboral.  
- Titulación y/o habilitación para impartir los niveles solicitados, incluyendo máster, Curso de Aptitud Pedagógica (CAP), formación didáctica previa o documentación que los sustituya, Declaración Eclesiástica de Competencia Académica, misión canónica, capacitación en idiomas, etc. Todo ello debidamente compulsado.  
- IBAN del titular de la orden o congregación religiosa.  
- Declaración responsable de existencia de certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.  
- Nombramiento en caso de cargos unipersonales.  
- Declaración responsable de la orden o congregación religiosa en la que se especifique que la incorporación al régimen de nómina de pago delegado, se ha producido bien por incorporarse en sustitución de otro religioso de la misma orden o congregación, o bien por incorporarse a una vacante producida en la plantilla del profesorado contratado laboral. En este último caso, se deberá cumplir el artículo 60 de la LODE.  
En todos los casos que se han indicado anteriormente para el alta de un docente en la nómina de pago delegado, será obligatorio además comunicar el motivo y/o característica de la solicitud de alta, de entre los siguientes que se indican a continuación:  
a) Personal docente titular de un puesto de trabajo: se debe aportar declaración responsable del titular del centro de publicación de la vacante que permite la contratación solicitada.  
b) Sustitutos: debe indicarse claramente a qué docente sustituye (bien total o parcialmente), y la incidencia a sustituir de entre las previstas en esta orden.  
c) Personal docente liberado por funciones sindicales: debe aportar, además de la documentación indicada para el alta de un docente, el certificado del sindicato en el que se le nombra liberado sindical.  
2. Baja de un docente: la documentación necesaria para esta variación, dependerá del tipo de trabajador y el tipo de baja. En cualquier caso, se deberá cumplimentar el motivo de la baja y la fecha de la misma:  
a) Para el personal docente perteneciente al Régimen General de la Seguridad Social:  
- Documento de baja en la Seguridad Social.  
- Solicitud motivada del trabajador, en el caso de bajas por excedencia.  
b) Para el personal docente perteneciente al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, excluido el personal religioso: documento de cese en este régimen especial (documento TA.0521/1).  
c) Para el personal docente religioso: documento de cese en el régimen especial de trabajadores autónomos, o certificado de traslado emitido por la orden o congregación religiosa.  
  
  
ANEXO III  
Documentación que debe acompañarse a la solicitud de cambio de titularidad de un centro docente privado concertado  
  
Una vez que la Administración autorice el cambio de titularidad de un centro docente concertado, este deberá presentar un escrito ante la dirección general competente en centros docentes concertados, adjuntando la documentación siguiente:  
1. En el caso de personas físicas, identificación y DNI del nuevo titular del centro.  
2. En el caso de personas jurídicas, escritura o escrituras notariales de constitución y acreditación de la representación por el representante legal.  
3. Código de Identificación Fiscal (CIF) del nuevo titular.  
4. Resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social con la asignación del nuevo código de cuenta de cotización.  
5. Informe de trabajadores en alta en la nueva cuenta de cotización.  
6. Alta en el fichero de terceros de la Generalitat Valenciana del nuevo titular con el modelo de domiciliación bancaria firmado por el titular o representante legal.  
7. Certificado de la entidad bancaria de la titularidad de la cuenta.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI