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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8978, del 18-12-2020 (2020/10678)

RESOLUCIÓ de 10 de desembre de 2020, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló per la qual es fa publique l'Anunci de la publicació de la modificació de Plantilla Orgànica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de conformitat adoptada amb la Resolució número 1129 de data 9 de novembre de 2020, de la Presidenta del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló per la qual s'acorda la laboralització de places vacants de personal funcionari.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8978

Data del DOGV
:   18-12-2020

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2020/10678

CVE


Data del document
:   10-12-2020

Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 10 de desembre de 2020, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló per la qual es fa publique l'Anunci de la publicació de la modificació de Plantilla Orgànica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de conformitat adoptada amb la Resolució número 1129 de data 9 de novembre de 2020, de la Presidenta del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló per la qual s'acorda la laboralització de places vacants de personal funcionari. [2020/10678]  
  
El Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló en sessió ordinària de data 30 de gener de 2018 va aprovar per majoria dels seus membres un acord de Laboralització de llocs vacants de funcionaris pel qual s'acorda, a l'efecte de compliment de la legalitat i possibilitar la provisió reglamentària de places vacants mitjançant la seua inclusió en Oferta Pública i posterior convocatòria per a la seua provisió reglamentària, provisional i després definitiva, mitjançant la contractació de personal laboral, establir una autorització de laboralització automàtica de tots aquells llocs vacants de funcionaris, no cobertes per personal interí, quan es produïsca algun dels supòsits de fet que el propi acord estableix com a relació taxada de vacant, que no implique o generen una reserva de llocs de qui era el seu titular; i autoritzada la laboralització, habilita a la Presidenta del Consell del Govern del Consorci per a la gestió de quants tràmits resulten necessaris conduents a l'obtenció de la preceptiva autorització de la Conselleria d`Hisenda i Model Econòmic, a la modificació de la plantilla i relació de llocs de treball que materialitzada en l'amortització i creació, simultàniament, de places en la plantilla de funcionaris i laborals, possibilite l'adaptació a la legalitat del nou règim jurídic dels Consorcis, amb l'adaptació de la naturalesa jurídica de la seua plantilla que possibilite la seua oferta pública i provisió reglamentària directa per part del propi Consorci.  
  
Considerant el que es disposa en l'apartat primer de l'acord, i concorrent en els titulars dels llocs de naturalesa funcionarial, ara vacants, els següents supòsits habilitants: situació 1, jubilació, en el cas d'1 plaça de Tècnic/a Cures Auxiliars d'infermeria; la situació 2, incapacitat permanent, 1 plaça de Tècnic/a Cures Auxiliars d'infermeria; la situació 4, baixa voluntària, 2 places de Facultatiu Especialista Cirurgia General; la situació 5, defunció, 1 de Facultatiu Especialista Psiquiatria; la situació 6, excedència voluntària, 1 plaça de Zelador. En conseqüència, concorren els supòsits necessaris perquè en exercici de l'habilitació atorgada a la Presidenta del Consell de Govern, tramitar esta modificació de la naturalesa jurídica de les places, atès que el Consell de Govern del Consorci ha acordat esta modificació donada la necessitat assistencial justificada de la seua provisió, per as puga contractar directament personal alié a les entitats consorciades sota el règim de dret laboral i compliment dels principis de funció pública que regeixen la selecció del personal, com a entitat jurídic publica administrativa.  
  
Considerant el que s'estableix en l'apartat segon de l'acord, d'habilitació a la presidenta del Consell de Govern per a la tramitació proposada.  
En virtut de les consideracions exposades, es resol:  
  
Primer  
Modificar la plantilla orgànica de personal funcionari i laboral del Consorci, amortitzant places/llocs de funcionaris, i creant places /llocs en les corresponents categories com a personal laboral.  
1.1. Modificar la plantilla orgànica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb l'amortització de les següents places funcionarials:  
  
1.2. Modificar la plantilla orgànica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló: amb la creació de les següents places laborals:  
Segona  
La present modificació de la plantilla orgànica queda supeditada a la preceptiva i prèvia autorització de la Conselleria d`Hisenda I Model Econòmic a l'obtenció de la qual es remet la proposta continguda en esta resolució en execució de l'acord previ del Consell de Govern de laboralització de llocs funcionarials en els supòsits taxats continguts en este, de conformitat amb el que es disposa en l'article 35 de la Llei 10/2019, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2020.  
  
Tercera  
Considerant el caràcter assistencial dels llocs vacants i la càrrega de treball per la constant demanda assistencial que este Consorci rep, en compliment del que s'estableix en l'article 36.5 de la Llei 10/2019, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2020, i a fi de proveir el més diligentment possible el lloc vacant, se sol·licita autorització per a la seua provisió temporal mitjançant contracte laboral temporal d'interinitat en tant puga procedir-se a la OEP i la seua provisió definitiva reglamentària.  
  
Castelló de la Plana, 10 de desembre de 2020.- El director gerent: Joaquín Sanchís García.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 8978, del 18-12-2020 (2020/10678)

RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2020, del Director Gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la cual se hace publico el Anuncio de la publicación de la modificación de Plantilla Orgánica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de conformidad adoptada con la Resolución número 1129 de fecha 9 de noviembre de 2020, de la Presidenta del Consell de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la cual se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8978

Fecha DOGV
:   18-12-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2020/10678

CVE


Fecha del documento
:   10-12-2020

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2020, del Director Gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la cual se hace publico el Anuncio de la publicación de la modificación de Plantilla Orgánica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de conformidad adoptada con la Resolución número 1129 de fecha 9 de noviembre de 2020, de la Presidenta del Consell de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la cual se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario. [2020/10678]  
  
El Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón en sesión ordinaria de fecha 30 de enero de 2018 aprobó por mayoría de sus miembros un acuerdo de Laboralización de puestos vacantes de funcionarios por el cual se acuerda, a efectos de cumplimiento de la legalidad y posibilitar la provisión reglamentaria de plazas vacantes mediante su inclusión en Oferta Pública y posterior convocatoria para su provisión reglamentaria, provisional y luego definitiva, mediante la contratación de personal laboral, establecer una autorización de laboralización automática de todos aquellos puestos vacantes de funcionarios, no cubiertas por personal interino, cuando se produzca alguno de los supuestos de hecho que el propio acuerdo establece como relación tasada de vacante, que no implique o generen una reserva de puestos de quién era su titular; y autorizada la laboralización, habilita a la Presidenta del Consejo del Gobierno del Consorcio para la gestión de cuantos trámites resulten necesarios conducentes a la obtención de la preceptiva autorización de la Conselleria d`Hisenda i Model Económico, a la modificación de la plantilla y relación de puestos de trabajo que materializada en la amortización y creación, simultáneamente, de plazas en la plantilla de funcionarios y laborales, posibilite la adaptación a la legalidad del nuevo régimen jurídico de los Consorcios, con la adaptación de la naturaleza jurídica de su plantilla que posibilite su oferta pública y provisión reglamentaria directa por parte del propio Consorcio.  
 Considerando lo dispuesto en el apartado primero del acuerdo, y concurriendo en los titulares de los puestos de naturaleza funcionarial, ahora vacantes, los siguientes supuestos habilitantes: situación 1, jubilación, en el caso de 1 plaza de Técnico/a Cuidados Auxiliares de enfermería; la situación 2, incapacidad permanente, 1 plaza de Técnico/a Cuidados Auxiliares de enfermería; la situación 4, baja voluntaria, 2 plazas de Facultativo Especialista Cirugía General; la situación 5, fallecimiento, 1 de Facultativo Especialista Psiquiatría; la situación 6, excedencia voluntaria, 1 plaza de Celador. En consecuencia, concurren los supuestos necesarios para que en ejercicio de la habilitación otorgada a la Presidenta del Consejo de Gobierno, tramitar esta modificación de la naturaleza jurídica de las plazas, toda vez que el Consejo de Gobierno del Consorcio ha acordado dicha modificación dada la necesidad asistencial justificada de su provisión, para se pueda contratar directamente personal ajeno a las entidades consorciadas bajo el régimen de derecho laboral y cumplimiento de los principios de función pública que rigen la selección del personal, como entidad jurídico publica administrativa,   
Considerando lo establecido en el apartado segundo del acuerdo, de habilitación a la presidenta del Consejo de Gobierno para la tramitación propuesta.  
En virtud de las consideraciones expuestas, se resuelve:  
  
Primero  
Modificar la plantilla orgánica de personal funcionario y laboral del Consorcio, amortizando plazas/puestos de funcionarios, y creando plazas /puestos en las correspondientes categorías como personal laboral.  
1.1. Modificar la plantilla orgánica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de las siguientes plazas funcionariales:  
1.2. Modificar la plantilla orgánica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón: con la creación de las siguientes plazas laborales:  
Segunda  
La presente modificación de la plantilla orgánica queda supeditada a la preceptiva y previa autorización de la Conselleria d`Hisenda I Model Econòmic a cuya obtención se remite la propuesta contenida en esta resolución en ejecución del acuerdo previo del Consejo de Gobierno de laboralización de puestos funcionariales en los supuestos tasados contenidos en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley 10/2019, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020.  
  
Tercera  
Considerando el carácter asistencial de los puestos vacantes y la carga de trabajo por la constante demanda asistencial que este Consorcio recibe, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 36.5 de la Ley 10/2019, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020, y con objeto de proveer lo más diligentemente posible el puesto vacante, se solicita autorización para su provisión temporal mediante contrato laboral temporal de interinidad en tanto pueda procederse a la OEP y su provisión definitiva reglamentari  
  
Castelló de la Plana, 10 de diciembre de 2020.- El director gerente: Joaquín Sanchís García.



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