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Sumari del DOGV 4420, del 17-01-2003 (2003/352)

RESOLUCIÓ de 5 de desembre de 2002, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acta de la Mesa Negociadora de la Revisió Salarial per a l'any 2002 del II Conveni Col·lectiu Laboral Autonòmic de Centres i Serveis d'Atenció a Persones Discapacitades de la Comunitat Valenciana (Codi núm. 8000335).
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4420

Data del DOGV
:   17-01-2003

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - B) CONVENIS COL·LECTIUS

Número del document
:   2003/352

CVE


Data del document
:   05-12-2002

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [equipament social](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))
    * [discapacitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 5 de desembre de 2002, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acta de la Mesa Negociadora de la Revisió Salarial per a l'any 2002 del II Conveni Col·lectiu Laboral Autonòmic de Centres i Serveis d'Atenció a Persones Discapacitades de la Comunitat Valenciana (Codi núm. 8000335). [2003/352]
  
Vistes les actes de la Mesa Negociadora de la Revisió Salarial per a l'any 2002 del II Conveni Col·lectiu Laboral Autonòmic de Centres i Serveis d'Atenció a Persones Discapacitades de la Comunitat Valenciana, presentada davant d'esta Direcció General de Treball i Seguretat Laboral els dies 18 i 28 de novembre de 2002, firmades en dates 14 i 21 de novembre de 2002, de part empresarial per la FEAD, i de l'altra pels treballadors, per la FETE-UG.TPV i la FE de CC OO-PV, i d'acord amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i els articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre Registre i Dipòsit de Convenis Col·lectius de Treball, esta Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, d'acord amb les competències que té transferides pel Reial Decret 4105/82, de 29 de desembre, acorda
  
Primer
  
Ordenar que siguen inscrites en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'aquesta Direcció General, amb notificació a la Comissió Negociadora, i que siga dipositada l'acta original de la Revisió Salarial del Conveni.
  
Segon
  
Disposar que siga publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 5 de desembre de 2002. El director general de Treball i Seguretat Laboral: Román Ceballos Sancho
  
Acta de la firma de la revisió salarial per a 2002 del Conveni Col·lectiu Laboral Autonòmic de Centres i Serveis d'Atenció a Persones Discapacitades de la Comunitat Valenciana
  
Per la patronal:
  
Senyor Ricardo Peris Pérez, representant de FEAD.
  
Senyora Catalina Estevan Estevan, representant de FEAD.
  
Senyor Pedro José Rubio Miguel, representant de FEAD.
  
Senyora María Dolores Ibarra, representant de FEAD.
  
Pels sindicats:
  
Senyora Pepa Ramis Pérez, representant de CC OO.
  
Senyora Luisa Staatsmann, representant de CC OO.
  
Senyora Mariló Oliva Molina, representant de FETE-UGT.
  
Senyor Vicente Esteban Pérez, representant de FETE-UGT.
  
A València, el 14 de novembre de 2002, en la seu de FEAD, carrer de Quart, 10 baix, a les 12 hores, reunits els representants de la patronal FEAD i dels sindicats FETE-UGT i CC OO, acorden
  
Primer
  
Fixar les taules salarials per al 2002, per a les distintes categories recollides en el present conveni, amb les modificacions consegüents, que quedarien com apareixen en l'annex que d'adjunta.
  
Segon
  
Modificar els articles següents, que fan referència a aspectes econòmics del conveni:
  
Article 59. Roba de treball
  
Es fixa una quantitat de 26,52 euros anuals.
  
Article 61. Plus de transport
  
Es fixa l'import en 0,20 euros/km.
  
Article 62. Vigilància del transport i del menjador
  
El complement mensual per vigilància del transport serà de 94,72 euros si la dedicació és d'una hora diària, i 138,91 euros si és de dues hores diàries.
  
La gratificació mensual per la vigilància de menjador es fixa en 56,82 euros si la dedicació és d'una hora diària, i de 107,36 euros si és de dues hores diàries.
  
Per donar de menjar, la gratificació mensual serà de 94,72 euros per una hora de dedicació, i 138,91 euros per dues hores.
  
Article 63. Ús de vehicle propi
  
Es fixa en 0,20 euros/km.
  
Article 67. Dietes
  
L'import de la mitja dieta serà 10,73 euros i el de la dieta completa de 31,57 euros
  
Tercer
  
Clàusula de Desvinculació:
  
Aquelles empreses a les quals els siga impossible pagar els salaris establits en les taules salarials per a les categories següents:
  
- Cuinera (Oficial de 2ª Servicis Generals- D.5)
  
- Personal de neteja (Auxiliar de Servicis Generals i Domèstics - E.2)
  
- Auxiliar Administratiu (D.3), Totes elles dependents dels mòduls de despeses generals de la Conselleria de Benestar Social, podran establir per a este personal salaris inferiors als establits en les taules salarials del 2002, amb les condicions següents:
  
- L'empresa ha de sol·licitar a la Comissió Paritària, en el termini d'un mes a partir de la firma de les taules salarials del 2002, autorització per a aplicar la present clàusula de desvinculació, adjuntant el llistat de persones a les quals s'aplicarà, i documentació que acredite que el salari d'eixe personal procedix del capítol de despeses general i / o programa de la Conselleria de Benestar Social.
  
- Durant l'any 2002, a este personal se li aplicarà un increment del 2% sobre les taules del 2001.
  
- En data 31 de desembre de 2002 se li aplicarà automàticament el salari establit en les taules salarials del 2002, a efectes de fixar el salari de 2003, sempre que siga assumit el dit augment per l'administració, en els mòduls corresponents del 2003.
  
- En cas que este personal compartisca jornada entre el seu lloc de treball finançant pel capítol de despeses generals i un altre, no li serà d'aplicació la clàusula de desvinculació.
  
Quart
  
A efectes econòmics a partir de l'any 2002 s'aplicarà un augment lineal, al professor titular (B8), igual a la quantitat mensual que augmente el salari del Monitor durant l'exercici corresponent i mentre no es complete l'homologació salarial. D'altra banda, els triennis es mantindran dins de la categoria de professor titular.
  
Cinqué
  
Les parts firmants es comprometen a iniciar immediatament la revisió de l'articulat del III Conveni, del quals les presents clàusules n'entraran a formar part.
  
Sisé
  
Els aspectes econòmics recollits en la present revisió salarial serà d'obligat compliment des del mateix dia de la firma.



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Sumario DOGV 4420, del 17-01-2003 (2003/352)

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2002, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el Registro y Publicación del Acta de la Mesa Negociadora de la Revisión Salarial para el año 2002 del II Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana. (Cód. 8000335).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4420

Fecha DOGV
:   17-01-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - B) CONVENIOS COLECTIVOS

Número del documento
:   2003/352

CVE


Fecha del documento
:   05-12-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [equipamiento social](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))
    * [discapacitado](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2002, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el Registro y Publicación del Acta de la Mesa Negociadora de la Revisión Salarial para el año 2002 del II Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana. (Cód. 8000335). [2003/352]
  
Vistas las actas de la Mesa Negociadora de la Revisión Salarial para el año 2002 del II Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana, presentadas ante esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral los días 18 y 28 de noviembre de 2002, firmadas en fechas 14 y 21 de noviembre de 2002, de parte empresarial por la FEAD, y de otra por la de los trabajadores, por la FETE-UGT-PV y la FE de CC OO-P.V., y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, acuerda
  
Primero
  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General, con notificación a la Comisión Negociadora, y Depósito del Acta original de la Revisión Salarial del Convenio.
  
Segundo
  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 5 de diciembre de 2002. El director general de Trabajo y Seguridad Laboral: Román Ceballos Sancho
  
Acta de la firma de la revisión salarial para 2002 del Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana.
  
Por la patronal:
  
Don Ricardo Peris Pérez, representante de FEAD.
  
Doña Catalina Estevan Estevan, representante de FEAD.
  
Don Pedro José Rubio Miguel, representante de FEAD.
  
Doña Lola Muñoz representante de FEAD.
  
Por los sindicatos:
  
Doña Pepa Ramis Pérez, representante de CC OO.
  
Doña Luisa Staatsmann, representante de CC OO.
  
Doña Mariló Oliva Molina, representante de FETE-UGT.
  
Don Sebastián Pérez Tomás, representante de FETE-UGT.
  
En Valencia a 14 de noviembre de 2002, en la sede de FEAD, calle Quart nº 10 bajo, a las 12 horas, reunidos los representantes de la Patronal FEAD y los Sindicatos CC OO y FETE-UGT . acuerdan:
  
Primero
  
Fijar las tablas salariales para el 2002, para las distintas categorías recogidas en el convenio, con las modificaciones consiguientes, que quedarían tal como aparecen en el anexo que se adjunta.
  
Segundo
  
Modificar los artículos siguientes que hacen referencia a aspectos económicos del convenio:
  
Artículo 59. Ropa de trabajo.
  
Se fija una cantidad de 26,52 euros
  
Artículo 61. Plus de transporte.
  
Se fija el importe en 0,20 euros km
  
Artículo 62. Vigilancia de transporte y de comedor.
  
El complemento mensual por vigilancia de transporte será de 94,72 euros si la dedicación es de una hora diaria y 138,91 euros si es de dos horas diarias.
  
La gratificación mensual por la vigilancia de comedor se fija en 56,82 euros si la dedicación es de una hora diaria y de 107,36 euros si es de dos horas diarias.
  
Por dar de comer la gratificación mensual será de 94,72 euros por una hora de dedicación, y 138,91 euros por dos horas.
  
Artículo 63. Uso de vehículo propio.
  
Se fija en 0,20 euros km
  
Artículo 67. Dietas.
  
El importe de la media dieta será de 10,73 euros, y el de la dieta completa 31,57 euros.
  
Tercero
  
Cláusula de Descuelgue:
  
Aquellas empresas a las que les sea imposible abonar los salarios establecidos en las tablas salariales para las categorías siguientes:
  
- Cocinera (Oficial de 2ª Servicios Generales- D.5)
  
- Personal de limpieza (Auxiliar de Servicios Generales y Domésticos - E.2)
  
- Auxiliar Administrativo (D.3), Todas ellas dependientes de los módulos de gastos generales de la Conselleria de Bienestar Social, podrán establecer para este personal salarios inferiores a los establecidos en las tablas salariales del 2002, con las condiciones siguientes:
  
- La empresa debe solicitar a la Comisión Paritaria, en el plazo de un mes a partir de la firma de las tablas salariales del 2002, autorización para aplicar la presente Cláusula de Descuelgue, adjuntando el listado de personas a las que se les va a aplicar, y documentación que acredite que el salario de ese personal procede del capítulo de Gastos Generales y / o Programa de la Conselleria de Bienestar Social.
  
- Durante el año 2002, a este personal se le aplicará un incremento del 2% sobre las tablas del 2001.
  
- A fecha 31 de diciembre de 2002 se le aplicará automáticamente el salario establecido en las tablas salariales del 2002, a efectos de fijar el salario de 2003, siempre que sea asumido dicho aumento por la administración, en los módulos correspondientes del 2003.
  
- En caso de que este personal comparta jornada entre su puesto de trabajo financiado por el capítulo de gastos generales y otro, no le será de aplicación la cláusula de descuelgue.
  
Cuarto
  
A efectos económicos a partir del año 2002 se aplicará un aumento lineal, al profesor titular (B8), igual a la cantidad mensual que aumente el salario del Monitor durante el ejercicio correspondiente y mientras no se complete la homologación salarial. Manteniendo por su parte los trienios dentro de la categoría de profesor titular.
  
Quinto
  
Las partes firmantes se comprometen a iniciar inmediatamente la revisión del articulado del III Convenio, del que las presentes cláusulas entrarán a formar parte.
  
Sexto
  
Los aspectos económicos recogidos en la presente revisión salarial serán de obligado cumplimiento desde el mismo día de la firma.



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