Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2338, del 05-09-1994 (1994/832313)

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 1994, de la Universitat Politècnica de València, per mitjà de la qual es convoquen proves selectives d'accedir al grup A, sector d'administració general, pel sistema d'accedir lliure.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2338

Data del DOGV
:   05-09-1994

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1994/832313

CVE


Data del document
:   29-07-1994

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

RESOLUCIó de 29 de juliol de 1994, de la Universitat Politècnica de València, per mitjà de la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector d'administració general, pel sistema d'accés lliure. [94/5558]  
Aquest Rectorat, fent ús de les competències atribuïdes en l'article 18 en relació amb el punt 3.e. de la Llei de Reforma Universitària, i segons el que disposen els Estatuts d'aquesta Universitat Politècnica de València, i seguint les normes de selecció de personal previstes en la Llei de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana i les seues normes de desenvolupament, convoca proves selectives d'accés al grup A, sector d'administració general, d'acord amb les següents bases:  
1. Objectiu de la convocatòria  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir quatre vacants del grup A, sector administració general, pel torn d'accés lliure.  
1.2 El nombre total de vacants reservades al torn d'accés lliure ascendeix a quatre vacants, de les quals una es reserva a la quota de discapacitats.  
1.3 Les vacants sense cobrir de les reservades a la quota de discapacitats, s'acumularan al torn d'accés lliure.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1 Per a ser admés a la realització de les proves selectives, caldrà:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola  
b) Haver fet els 18 anys.  
c) Trobar-se en possessió del títol de Doctor, Llicenciat, Enginyer, Arquitecte o equivalent.   
d) No patir cap malalatia o defecte físic que impedesca exercir les funcions dels llocs de treball oferts.  
e) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
f) No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública.  
2.2 Les condicions per a ser admés a les proves s'hauran de tenir en el moment de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
2.3 Podran optar a la quota de discapacitats, els aspirants del torn d'accés lliure amb minusvàlues de grau igual o superior al 33%, i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació seguint les instruccions establertes en la base 6.2.  
3. Aspirants amb discapacitació  
El tribunal qualificador establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Amb aquesta finalitat, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació d'aquesta oposició.  
4. Sol.licituds  
Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives  
hauran de fer-ho constar en la sol·licitud segons el model de l'annex II, que serà facilitada gratuïtament en el Servei de Gestió de Personal de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, Valencia, edifici de Rectorat.  
5. Drets d'examen  
Els drets d'examen seran de 3.050 pessetes i s'hauran d'ingressar en el compte corrent núm. 07243100033835 -Taxes-, de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (Bancaixa), a la Urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46071 Valencia. El justificant de pagament dels drets d'examen es farà amb la impressió del segell de l'esmentada entitat en la sol·licitud.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1 Les sol·licituds s'adreçaran al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071, Valencia, en el termini de 20 dies naturals a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
6.2. La presentació de sol·licituds podrà fer-se al Registre  
General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071 Valencia, edifici Rectorat o en qualsevol de les formes establertes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Juntament amb la sol·licitud caldrà presentar obligatòriament la documentació següent:  
- Fotocòpia del DNI  
- Currículum professional  
- Acreditació documental (amb originals o còpies compulsades), de l'experiència, formació, coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc, que s'al·leguen com a mèrits en el currículum.   
7. Admissió dels aspirants  
7.1 Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, pel que fa a les condicions generals dels aspirants, n'hi haurà prou amb la declaració d'aquestes en el moment de presentar la sol·licitud, les quals hauran d'acreditar-se en el termini de 20 dies hàbils següents a la publicació de la relació d'aprovats.  
7.2 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, després de verificar que s'han pagat el drets d'examen, la Universitat Politècnica de València dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que contindrà la llista provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
7.3 Els aspirants podran, posat cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o fer les al·legacions que creguen convenients en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos.  
7.4 En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos, sinó que, a més a més, els seus noms i dades figuren correctament en les pertinents relacions d'admesos.  
7.5 Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si escau, es dictarà una resolució amb la relació definitiva d'admesos a la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6 En la Resolució mitjançant la qual es faça pública la llista d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc de realització i l'hora de començament de l'exercici.  
8. Proves selectives  
8.1 El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició lliure:  
8.2 Desenvolupament de l'oposició:  
L'oposició constarà de quatre exercicis i seran eliminatoris els tres primers:  
8.2.1 Primer exercici. Es farà per escrit i versarà sobre coneixements de la Constitució Espanyola, Estatut d'Autonomia i institucions de la Comunitat Valenciana, organització de seues administracions públiques i l'organització de la Unió Europea. També es demanaran en aquest exercici coneixements bàsics sobre història, geografia i cultura de la Comunitat Valenciana, i també sobre qüestions rellevants d'actualitat.  
L'exercici podrà fixar-se en forma de preguntes, que els opositors han de desenvolupar, o en forma de test amb quatre alternatives de contestació; en aquest cas, només una d'aquestes serà la correcta. La seua durada la fixarà el tribunal, amb la deguda antelació, atenent el contingut de l'exercici.  
8.2.2 Segon exercici. constarà de dues parts:  
1. Primera part: consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, que el tribunal haurà de determinar, de dos temes elegits entre tres extrets a l'atzar del programa que figura en l'annex I.  
Una vegada acabada la prova, els exercicis s'introduiran en un sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, que cridarà individualment els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat.  
El tribunal qualificador anunciarà, amb la deguda antelació, el lloc, les dates i les hores de lectura d'aquest exercici.  
2. Segona part: consistirà en la realització de l'entrevista que tindrà lloc a continuació de la lectura individual dels temes desenvolupats en la primera part i on el tribunal podrà realitzar preguntes sobre el contingut de l'exercici anterior.  
8.2.3 Tercer exercici: consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, que el tribunal haurà de determinar, dos supòsits pràctics entre tres, com a mínim, proposats pel tribunal.  
8.2.4 Quart exercici. De mèrit. Aquest exercici no té caràcter eliminatori i constarà de dues parts:  
1. Obligatòria. Tindrà per objecte valorar els coneixements de valencià dels aspirants.  
2. Obligatòria. Tindrà per objecte valorar els coneixements sobre els idiomes francés o anglés, segons les opcions manifestades en la sol·licitud.  
8.3 Qualificació dels exercicis  
8.3.1 El primer exercici, per als aspirants que concorren pel torn d'accés lliure i per la quota de discapacitats, es qualificarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
En el supòsit que l'exercici es desenvolupe en forma de test amb quatre alternatives de resposta, les contestacions errònies es valoraran negativament amb una pena equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta.  
8.3.2 La puntuació global del segon exercici, sobre 10 punts, serà la resultant de la suma ponderada de les qualificacions de les dues parts de què consta, sempre que cada una d'aquestes, valorada fins a un màxim de 10 punts, siga, com a mínim, de 5 punts. El 70% d'aquesta suma ponderada correspondrà a la primera part i el 30% a l'entrevista.  
8.3.3 El tercer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
8.3.4. Tant per als aspirants per torn lliure com per als de torn de discapacitats, la qualificació resultant dels tres primers exercicis es determinarà per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.  
A continuació es configuraran per separat dues relacions corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure i quota de discapacitats. Aquestes dues relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor, i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en cadascuna d'aquestes coincidesca amb el nombre de vacants ofertes per torn i quota.  
Posat cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà atenent en primer lloc, a la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el segon exercici; i en segon lloc, si aquest encara es manté, es resoldrà segons la major puntuació obtinguda en el tercer i primer exercicis per aquest ordre; i si encara persisteix l'empat, l'ordre s'establirà mitjançant sorteig públic entre aquests.  
Només els inclosos en aquestes llistes podran passar a realitzar el quart exercici no eliminatori i de mèrits, i també la fase de concurs.  
8.3.5 En la quota de discapacitats, si el nombre d'aspirants que han obtingut la puntuació mínima exigida per a cada exercici, és inferior al de vacants reservades a questa quota, aquestes vacants passarien a les del torn lliure.  
8.3.6 El quart exercici es valorarà de la manera següent:  
Primera part. Obligatòria, es valorarà de 0 a 4 punts.  
Segona part. Obligatòria, serà valorada fins a un màxim de 4 punts.  
8.4 Fase de concurs.  
La valoració dels mèrits per a l'adjudicació dels llocs, es farà d'acord amb el barem publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 2 de juliol de 1991, Decret 117/1991, de 26 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificat pel Decret 176/1993 de 28 de setembre, llevat de l'entrevista personal que ja es va fer en la fase anterior.   
Només podran participar en aquesta fase els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
8.5 La puntuació final del concurs oposició es constituirà amb la suma de les puntuacions obtingudes en cada fase.  
S'elaborarà una relació per als qui accedesquen per la quota de discapacitats i una altra per als qui ho facen pel torn lliure, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, de major a menor.  
9. Desplegament de les proves selectives  
9.1 Els exercicis tindran lloc a Valencia.  
El primer exercici es farà en el lloc, data i hora que s'establesca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista d'admesos a la realització de les proves.  
9.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici de les persones que compareguen una vegada haja conclòs la crida dels aspirants convocats.  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat, mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia del passaport o del permís de conduir, sense que, per a aquest efecte, siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquest documents; i també de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
9.3 Iniciades les proves, l'anunci de la celebració de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal en el lloc en què s'haja realitzat l'anterior, amb quaranta-vuit hores com a mínim d'anticipació.  
10. Publicitat de les llistes  
10.1 En acabar cadascun dels tres exercicis, el tribunal farà públiques, en el lloc d'examen, les relacions d'aspirants que hagen obtingut una qualificació de 5 o més punts.  
Així mateix, es publicaran les relacions a què fa referència la base 8.3.4, en els llocs esmentats, i també la qualificació obtinguda en l'exercici de mèrit i en la fase de concurs.  
10.2 Una vegada acabades les proves, el tribunal publicarà mitjançant un anunci en els locals on es van fer les proves, les relacions amb la puntuació final a què es refereix la base 8.5, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació  
En cap cas el tribunal podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior al de vacants que s'ofereixen.   
10.3 El tribunal trametrà al rector les llistes dels aspirants que han superat les proves, per l'ordre de puntuació a què es refereix la base 8.5. per a la seua inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Coneixements de valencià  
11.1 Els qui superen les proves selectives hauran d'acreditar els seus coneixements de valencià presentant els certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana.   
11.2 Els qui no puguen acreditar aquests coneixements, d'acord amb el que s'estableix en el punt anterior, hauran de fer el curs específic de valencià a què es refereix l'article 50 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1992, immediatament després del curs selectiu previst en la base 13 d'aquesta convocatòria.  
A aquests efectes, s'entendrà que els aspirants que obtingueren una puntuació de 2,80 o superior en l'exercici de valencià, obligatori i de mèrit, previst en la base 8.2.4., tenen acreditats els seus coneixements, encara que no tinguen els certificats esmentats en el punt anterior.  
12. Presentació de documents  
12.1 En el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions a què es refereix la base 10.3., els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Gestió de Personal de la Universitat Politècnica de València els documents següents:  
12.1.1 Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent, o fotocòpia del DNI degudament compulsada.  
12.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic que s'exigeix en aquesta convocatòria.  
12.1.3 Declaració de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública, i també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
12.1.4 Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions del lloc de treball que s'ofereixen.  
12.1.5 Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgan competent d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%, i també la seua capacitat per a dur a terme les funcions que corresponguen a les vacants que s'ofereixen.  
12.2. La falta de presentació de la documentació dins del termini indicat, i tret de casos de força major; la presentació de documents dels quals es desprenga que no compleixen les condicions generals de la convocatòria, o els supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, pel que fa a aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió en les relacions a les quals es refereix la base 8.5. d'un nombre igual al d'exclosos, seguint els criteris establerts en la base 8.3.5.  
13. Curs selectiu  
Els aspirants que superen les proves esmentades més amunt, tant per accés lliure com per la quota de discapacitats, faran un curs selectiu. En tot cas, el curs selectiu comprendrà les matèries adequades a les característiques i funcions que s'han d'exercir en els llocs i la seua durada no serà inferior a un mes.  
Acabat el curs es farà una prova d'avaluació final que podrà contenir diversos exercicis, que s'haurà de qualificar de 0 a 10 punts per a superar el curs.  
D'acord amb l'article 20.2. del Decret del Consell 69/1989, de 2 de juny, els aspirants que no superen el curs no obtindran el nomenament com a personal habilitat, encara que podran incorporar-se al curs immediatament posterior amb la puntuació assignada a l'últim dels participants en l'esmentat curs, en les seues proves corresponents. Si no superen aquest segon curs perdran tots els drets de nomenament com a habilitats.  
La puntuació obtinguda en la prova d'avaluació final d'aquest curs se sumarà a l'obtinguda en el concurs oposició amb caràcter general.  
Durant l'assistència al curs, el personal que haja superat les proves selectives percebrà una retribució equivalent a la part proporcional que corresponga al sou i pagues extraordinàries corresponents al grup A, llevat que pel fet d'estar prestant els seus serveis remunerats per a l'administració com a funcionari de carrera, interí o laboral, opte per percebre una remuneració igual a l'import que li correspondria en el lloc de treball d'origen.  
14. Nomenament d'habilitats  
D'acord amb l'article 20.3. del Decret 69/86, de 2 de juny, transcorregut el termini de presentació de documentació i superat el curs selectiu o les pràctiques, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que inclourà la llista del personal que ha superat les proves d'habilitació per ordre de puntuació, i distingint els que ho han fet pel torn d'accés lliure o per quota de discapacitats, i procedirà al seu nomenament com a personal habilitat.  
15. Tribunals  
15.1 El tribunal qualificador d'aquesta oposició, el nomenarà el rector, una vegada s'hagen publicat les llistes provisionals d'admesos i exclosos.  
15.2 El tribunal per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.  
15.3 Els membres del tribunal, i també els assessors, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
15.4 El tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat de conformitat amb el que preveu la base 9.2.  
15.5 Als efectes de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071, Valencia.  
15.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 200/85, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i Ordre de 17 de febrer de 1986 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 10 de març de 1986), per la qual es desplega l'anterior decret.  
16. Recursos  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, s'hi podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Com a requisit per a la interposició d'aquest recurs, s'haurà de comunicar prèviament la interposició esmentada a l'òrgan administratiu autor de l'acte, segons exigeix l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Contra les actuacions del tribunal, es podrà interposar recurs ordinari previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació.  
El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector, com a òrgan competent per a resoldre'l.  
València, 29 de juliol de 1994.- El rector de la Universitat Politècnica de València. Justo Nieto Nieto.  
ANNEX I  
Dret administratiu  
1. L'administració pública: concepte. Les funcions i poders de l'estat. El control legislatiu, jurisdiccional i polític de l'administració.  
2. El dret administratiu. Concepte i contingut. Les fonts del dret administratiu. Jerarquia de les fonts. La Constitució. La llei: lleis orgàniques i lleis ordinàries. Decrets llei i decrets legislatius.  
3. El reglament. Classes de reglament. Fonaments i límits de la potestat reglamentària. Reglaments il·legals. Relacions entre la llei i el reglament. La reserva de la llei i la reserva reglamentària.  
4. El principi de legalitat de l'administració. Atribucions de potestats reglades i potestats discrecionals. Relacions entre administració i justícia: principis d'autotutela.  
5. El ciutadà com a titular de drets enfront de l'administració. Els drets públics i subjectius. Els interessos legítims. Les situacions especials de poder i subjecció. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar en dret administratiu.  
6. El procediment administratiu. Concepte. La seua regulació en el dret administratiu espanyol: la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Revisió dels actes en la via administrativa. La responsabilitat de les administracions públiques.  
7. L'acte administratiu. Concepte i classes. Elements. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Nul·litat, anul·labilitat i revocació.  
8. Els interessats en el procediment administratiu. Drets dels ciutadans, en particular, l'accés als registres i arxius. Termes i terminis.  
9. El procediment administratiu. Les seues fases. Iniciació. Instrucció. Acabament. El silenci administratiu. Els procediments especials.  
10. Els recursos administratius: concepte, classes i principis generals de la seua regulació. El recurs ordinari. El recurs de revisió.  
11. El recurs contenciós administratiu. El procediment davant la jurisdicció contenciosa administrativa.  
12. La potestat aplicadora de sancions de l'administració. Principis generals. El procediment aplicador de sancions.  
13. El procediment econòmic administratiu.  
14. L'expropiació forçosa. Naturalesa i justificació. Elements. El procediment expropiatori. Les expropiacions especials.  
15. Els contractes administratius: naturalesa, caràcters i classes. Elements. Principis bàsics de la Llei de Contractes de l'Estat. Formes de contractació.  
16. Contingut i efectes dels contractes administratius. Prerrogatives de l'administració. L'extinció dels contractes administratius. El compliment de la resolució.   
17. Les propietats administratives en general. Classes. El domini públic: concepte, naturalesa jurídica i elements. Règim jurídic del domini públic.  
18. La classificació tradicional de les formes d'acció administrativa: foment, policia i servei públic.  
19. L'activitat administrativa de servei públic. Formes de gestió dels serveis públics.  
20. La responsabilitat patrimonial de l'administració.  
Dret laboral  
21. El dret del treball. Característiques. Principis constitucionals. Fonts. El principi de jerarquia normativa.  
22. Els convenis col·lectius de treball. Concepte. Naturalesa. Règim jurídic. Parts. Procediment. Contingut.  
23. El contracte de treball. Modalitats del contracte de treball. La contractació temporal en l'administració pública.  
24. Condicions de treball. Drets dels treballadors. La negociació col·lectiva. Els conflictes col·lectius: la vaga i el locaut.  
25. Participació i règim de representació del personal.  
26. Règim disciplinari laboral: jurisdicció laboral.  
27. Gestió de la seguretat social: la constitució de la relació jurídica d'assegurament. Inscripció d'empreses. Afiliació i cotització. Recaptació.  
28. Acció protectora. Incapacitat laboral transitòria. Invalidesa provisional. Invalidesa permanent. Jubilació. Mort i supervivència.  
29. El règim de la Seguretat Social dels funcionaris. La Muface. El sistema dels drets passius.  
30. La política d'ocupació. Llei Bàsica d'Ocupació i normes de desenvolupament.  
Gestió financera  
31. La hisenda pública. Hisenda pública i constitució.  
32. La Llei de la Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana.  
33. La Llei General Pressupostària. Característiques i estructura.  
34. El pressupost. Concepte i justificació. Principis pressupostaris. El pressupost per programes.  
35. Estructura del pressupost d'ingressos i despeses de l'estat i els seus organismes autònoms.  
36. El cicle pressupostari. Elaboració de les lleis generals del pressupost. Tramitació parlamentària.  
37. El cicle pressupostari. Modificacions pressupostàries. Crèdits extraordinaris i suplements de crèdits. Transferències. Altres modificacions pressupostàries.  
38. El cicle pressupostari. Execució del pressupost.  
39. El cicle pressupostari. Liquidació del pressupost i rendició de comptes.  
40. El cicle pressupostari. El control pressupostari. Control previ i control posterior. Tipus de controls: financer, d'eficàcia, d'eficiència. L'auditoria com a instrument al servei del control.  
41. L'autorització de la despesa i l'ordenació del pagament. Fases del procediment. documents comptables que intervenen en l'execució de les despeses i dels pagaments.  
42. El Pla General de Comptabilitat Pública. La seua adaptació a les universitats.  
Recursos humans  
43. La Llei 30/1984, de 2 d'agost, i la Llei 23/1988, de 28 de juliol. Règim jurídic de la Funció Pública. Llei 22/93, de 29 de desembre.  
44. Provisió de llocs de treball en la funció pública. La selecció dels funcionaris públics. Drets i deures dels funcionaris. La promoció professional dels funcionaris. La carrera administrativa.  
45. La Funció Pública Valenciana. Peculiaritats respecte a la legislació estatal. Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana. Decret del Consell 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el reglament de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la Generalitat Valenciana.  
46. El sistema de retribucions dels funcionaris. Retribucions bàsiques i retribucions complementàries. Retribucions del professorat i del personal d'administració i serveis de la Universitat Politècnica de València. Les indemnitzacions per raó del servei.  
47. Incompatibilitats dels funcionaris públics. Règim disciplinari.  
48. La sindicació dels funcionaris públics. Òrgans de representació del personal al servei de les administracions públiques. Sistemes i procediments d'elecció segons la normativa vigent.  
49. Gestió de personal docent. Classes i règim jurídic del professorat universitari. Normativa i legislació. Accés i funcions docents dels diferents tipus de professorat universitari.  
50. Gestió de personal funcionari d'administració i serveis de la Universitat Politècnica de València. Règim jurídic. Plantilles i nivells. Drets i deures. Procediment i legislació aplicable.  
51. El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València. Règim jurídic. El Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral de les Universitats Públiques Valencianes. La Comissió Paritària d'Interpretació del Conveni Col·lectiu.  
52. Condicions de treball del personal laboral de la Universitat Politècnica de València. Especialitats. Categories laborals i grups salarials. Funcions del personal laboral. Drets de representació col·lectiva i de reunió. El Comité d'Empresa: competències i procediment electoral. Composició i garanties.  
53. La contractació del personal laboral. Sistemes de selecció. La promoció interna i el concurs de trasllat.  
Dret comunitari  
54. La constitució i l'acció exterior de l'estat. Els tractats internacionals.  
55. La Unió Europea. Institucions.  
56. Les fonts del dret comunitari.  
57. L'Acta única Europea i les seues repercussions.  
58. L'adhesió d'Espanya a la Unió Europea.  
Organització universitària  
59. Les estructures del sistema educatiu en la Llei de Reforma Universitària.  
60. Les universitats: la seua naturalesa jurídica. Els estatuts de les universitats. Especial referència als Estatuts de la Universitat Politècnica de València. Organització acadèmica de la Universitat Politècnica de València: instituts, facultats, escoles tècniques superiors, escoles universitàries i centres adscrits.  
61. òrgans de govern de les universitats. El rector, els vicerectors, el secretari general. Els degans i directors. El gerent. òrgans col·legiats de govern. El Consell Social.  
62. Funció econòmico-administrativa de la universitat. Pressupost de la Universitat Politècnica de València: relació d'aquest amb els pressupostos generals de l'estat i amb els pressupostos de la comunitat autònoma.   
63. La normativa interna de l'execució del pressupost en la Universitat Politècnica de València.  
64. La investigació: la Llei de Ciència. Regulació d'aquesta en la LRU i en els estatuts. Convenis i contractes d'investigació. Finançament de la investigació. Relacions universitat-empresa. Les OTRI.  
65. Organismes internacionals d'estudis i planificació en matèria universitària.  
66. Gestió d'alumnes. Normativa i legislació que afecta la matriculació i els títols en el primer, segon i tercer cicles. Cursos especials o postgraus. Les tesis doctorals. Els títols postdoctorals.  
67. Gestió d'alumnes. Normativa i legislació que afecta les beques. Classes, tipus i condicions dels organismes que subvencionen estudis universitaris reglats. Planificació i programació nacional de les beques. Intercanvi internacional. Institucions i organismes comunitaris i exteriors a la Unió Europea.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2338, del 05-09-1994 (1994/832313)

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 1994, de la Universidad Politécnica de Valencia por la que convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector de administración general, por el sistema de acceso libre.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2338

Fecha DOGV
:   05-09-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/832313

CVE


Fecha del documento
:   29-07-1994

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIóN de 29 de julio de 1994, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector de administración general, por el sistema de acceso libre. [94/5558]  
Este Rectorado, en virtud de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 18 en relación con el punto 3.e de la Ley de Reforma Universitaria y de conformidad con lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad Politécnica de Valencia, y siguiendo las normas de selección de personal previstas en la Ley de la Función Pública de la Generalitat Valenciana y normas de desarrollo de la misma, convoca pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración general, con arreglo a las siguientes bases:  
1. Objetivo de la convocatoria  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso oposición, para cubrir cuatro vacantes del grupo A, sector de administración general, por el turno de acceso libre.  
1.2 El número total de vacantes reservadas al turno de acceso libre asciende a cuatro vacantes, de las cuales una se reserva al cupo de discapacitados.  
1.3 Las vacantes sin cubrir de las reservadas al cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
a) Tener la nacionalidad espaÑola.  
b) Haber cumplido 18 aÑos.  
c) Estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente.  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
 f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3 Podrán optar al cupo de discapacitados aquellos aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.2.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo II, que será facilitado gratuitamente en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n, Valencia, edificio de Rectorado.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 3.050 pesetas y se ingresarán en la cuenta corriente núm. 07243100033835 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la Urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de V alencia, camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad.   
6. Presentacion de solicitudes  
6.1 Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46071, Valencia, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6.2 La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n, CP 46071, Valencia, edificio de Rectorado o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Junto a la solicitud deberá presentarse obligatoriamente la siguiente documentación:  
- Fotocopia del D.N.I.  
- Currículum vitae profesional  
- Acreditación documental (con originales o copias compulsadas), de la experiencia, formación, conocimientos y demás méritos relacionados con el puesto que se aleguen como méritos en el currículum vitae.  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, debiendo ser acreditadas en el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados.  
7.2 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, la Universidad Politécnica de Valencia dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
7.3 Los aspirantes podrán en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos.  
7.4 En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.5 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución con la lista de admitidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6 En la resolución mediante la que se haga pública la lista de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso oposición libre.  
8.2 Desarrollo de la oposición:  
La oposición constará de cuatro ejercicios y serán eliminatorios los tres primeros.  
8.2.1 Primer ejercicio. Se realizará por escrito y versará sobre conocimientos de la Constitución EspaÑola, Estatuto de Autonomía e instituciones de la Comunidad Valenciana, organización de las administraciones públicas de la misma y la organización de la Unión Europea. También se recabarán en este ejercicio conocimientos básicos sobre historia, geografía y cultura de la Comunidad Valenciana, así como sobre cuestiones relevantes de actualidad.  
El ejercicio podrá fijarse en forma de preguntas a desarrollar por los opositores o en forma de test con cuatro alternativas de respuesta siendo, en este caso, sólo una de ellas correcta. La duración será fijada por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
8.2.2 Segundo ejercicio. Constará de dos partes:  
1. Primera parte: consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del programa que figura en el anexo I.   
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado.  
El lugar, fechas y horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.  
2. Segunda parte: consistirá en la celebración de la entrevista que tendrá lugar a continuación de la lectura individual de los temas desarrollados en la primera parte y en la que tribunal podrá realizar preguntas sobre el contenido del anterior ejercicio.  
8.2.3 Tercer ejercicio. Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, dos supuestos prácticos de entre tres, como mínimo, propuestos por el tribunal.  
8.2.4 Cuarto ejercicio. De mérito. Este ejercicio no tiene carácter eliminatorio y constará de dos partes:  
1. Obligatoria. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes.  
2. Obligatoria. Tendrá como objeto valorar los conocimientos sobre los idiomas francés o inglés, según las opciones manifestadas en la solicitud.  
8.3 Calificación de los ejercicios.  
8.3.1 El primer ejercicio, para los aspirantes que concurren por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.  
En el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de test con cuatro alternativas de respuesta, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.  
8.3.2 La puntuación global del segundo ejercicio, sobre diez puntos, será la resultante de la suma ponderada de las calificaciones de las dos partes de que consta el mismo, siempre que cada una de ellas, valorada hasta un máximo de 10 puntos, sea como mínimo de cinco puntos, correspondiendo el 70% de dicha suma ponderada a la primera parte y el 30% a la entrevista.  
8.3.3 El tercer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.  
8.3.4 Tanto los aspirantes por turno libre como para los de cupo de discapacitados, la calificación resultante de los tres primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
A continuación se configurarán por separado dos relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre y cupo de discapacitados. Estas dos relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada una de ellas coincida con el número de vacantes convocadas por turno y cupo.  
En caso de empate entre aspirantes, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el 2.º ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el tercero y primer ejercicio, por este orden. Si persistiese dicho empate el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el cuarto ejercicio no eliminatorio y de méritos así como la fase de concurso.  
8.3.5 En el cupo de discapacitados, si el número de aspirantes que han obtenido la puntuación mínima exigida para cada ejercicio, es inferior al de vacantes reservadas a este cupo, dichas vacantes acrecentarán las de turno libre.  
8.3.6 El cuarto ejercicio será valorado de la siguiente manera:   
Primera parte. Obligatoria, se valorará de 0 a 4 puntos.  
Segunda parte. Obligatoria, será valorada hasta un máximo de 4 puntos.  
8.4 Fase de concurso.  
La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos, se efectuará de acuerdo con el baremo publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de 2 de julio de 1991, Decreto 117\1991, de 26 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificado por el Decreto 176/1993 de 28 de septiembre, exceptuando la entrevista personal que ya fue efectuada en la anterior fase y la antigüedad.  
Solamente podrán participar en esta fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
8.5 La puntuación final del concurso oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el cupo de discapacitados y otra para quienes lo hagan por el turno libre, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, de mayor a menor.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1 Los ejercicios tendrán lugar en Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
9.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios, se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior, con una antelación mínima de 48 horas.  
10. Publicidad de las listas  
10.1 Al finalizar cada uno de los tres primeros ejercicios el tribunal publicará en el lugar de examen, las relaciones de aspirantes que hayan obtenido una calificación de 5 o más puntos.  
Asimismo, se publicarán las relaciones a las que hace referencia la base 8.3.4. en los antedichos lugares, así como la calificación obtenida en el ejercicio de mérito y en la fase de concurso.  
10.2 Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal, publicará mediante anuncio en los locales donde se han celebrado las pruebas, las relaciones con la puntuación final a que se refiere la base 8.5, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de vacantes convocadas.  
10.3 El tribunal elevará al rector las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación a que se refiere la base 8.5. para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Conocimientos de valenciano  
11.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1992, inmediatamente después del curso selectivo previsto en la base 13 de la presente convocatoria.  
A estos efectos, se entenderá que, aquellos aspirantes que obtuvieran una puntuación de 2,80 o superior en el ejercicio de valenciano, obligatorio y de mérito, previsto en la base 8.2.4, tienen acreditados sus conocimientos, aunque no estén en posesión de los certificados citados en el punto anterior.  
12. Presentacion de documentos  
12.1 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones a que se refiere la base 10.3., los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Personal de la Universidad Politécnica de Valencia los siguientes documentos:  
12.1.1 Certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI, debidamente compulsada.  
12.1.2 Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.1.3 Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
12.1.5 Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeÑar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
12.2 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.   
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones a las que se refiere la base 8.5., de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.3.5.  
13. Curso selectivo  
Los aspirantes que superen las anteriores pruebas, tanto por acceso libre como por cupo de discapacitados, realizarán un curso selectivo. En todo caso, el curso selectivo comprenderá las materias adecuadas a las características y funciones de los puestos a desempeÑar y su duración no será inferior a un mes.   
Finalizado el curso se realizará una prueba evaluatoria final que podrá contener diversos ejercicios, debiendo calificarse de 0 a 10 puntos para superar el curso.  
De acuerdo con el art. 20.2. del Decreto del Consell 69/1989, de 2 de junio, los aspirantes que no superen el curso no obtendrán el nombramiento como personal habilitado, aunque podrá incorporarse al curso inmediatamente posterior, con la puntuación asignada al último de los participantes en el mismo en sus correspondientes pruebas. De no superar este segundo curso perderán todos los derechos al nombramiento como habilitados.  
La puntuación obtenida en la prueba evaluatoria final de este curso se sumará a la obtenida en el concurso oposición a todos los efectos.  
Durante la asistencia al curso, el personal que haya superado las pruebas selectivas percibirá una retribución equivalente a la parte proporcional que corresponda al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo A, salvo que por estar ya prestando sus servicios remunerados para la administración, como funcionario de carrera, interino o laboral, opte por percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondería en el puesto de trabajo de origen.  
14. Nombramiento de habilitados  
De acuerdo con el artículo 20.3. del Decreto 69/86, de 2 de  
junio, transcurrido el plazo de presentación de documentación y superado el curso selectivo o las prácticas, el rector, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo la lista del personal que ha superado las pruebas de habilitación por orden de puntuación, distinguiendo los que lo han hecho por el turno de acceso libre o cupo de discapacitados, procediendo a su nombramiento como personal habilitado.  
15. Tribunales  
15.1 El tribunal calificador de la presente oposición, será nombrado por el rector una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
15.2 El tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
15.3 Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco aÑos anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
15.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 9.2.  
15.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia.  
15.6 El tribunal tendrá la categoría seÑalada en el Decreto 200/85, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior decreto.  
16. Recursos  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante la sala de lo contencioso administrativo del tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de ésta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Como requisito para la interposición de dicho recurso, se deberá efectuar la comunicación previa de dicha interposición al órgano administrativo autor del acto, según exige el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Ante las actuaciones del tribunal se podrá interponer un recurso ordinario previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
Valencia, 29 de julio de 1994.- El rector de la Universidad Politécnica de Valencia.- Justo Nieto Nieto.  
ANEXO I  
Derecho administrativo  
1. La administración pública: concepto. Las funciones y poderes del estado. El control legislativo, jurisdiccional y político de la administración.  
2. El derecho administrativo. Concepto y contenido. Las fuentes del derecho administrativo. Jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley: leyes orgánicas y leyes ordinarias. Decretos leyes y decretos legislativos.  
3. El reglamento. Clases de reglamento. Fundamentos y límites de la potestad reglamentaria. Reglamentos ilegales. Relaciones entre la ley y el reglamento. La reserva de la ley y la reserva reglamentaria.  
4. El principio de legalidad de la administración. Atribuciones de potestades regladas y potestades discrecionales. Relaciones entre administración y justicia: principios de autotutela.  
5. El ciudadano como titular de derechos frente a la administración. Los derechos públicos y subjetivos. Los intereses legítimos. La situaciones especiales de poder y sujeción. Capacidad jurídica y capacidad de obrar en derecho administrativo.  
6. El procedimiento administrativo. Concepto. Su regulación en el derecho administrativo espaÑol: la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Revisión de los actos en la vía administrativa. La responsabilidad de las administraciones públicas.  
7. El acto administrativo. Concepto y clases. Elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad, anulabilidad y revocación.  
8. Los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de los ciudadanos, en particular, el acceso a los registros y archivos. Términos y plazos.  
9. El procedimiento administrativo. Sus fases. Iniciación instrucción. Terminación. El silencio administrativo. Los procedimientos especiales.  
10. Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. El recurso ordinario. El recurso de revisión.  
11. El recurso contencioso administrativo. El procedimiento ante la jurisdicción contenciosa administrativa.  
12. La potestad sancionadora de la administración. Principios generales. El procedimiento sancionador.  
13. El procedimiento económico administrativo.  
14. La expropiación forzosa. Naturaleza y justificación. Elementos. El procedimiento expropiatorio. Las expropiaciones especiales.  
15. Los contratos administrativos: naturaleza, caracteres y clases. Elementos. Principios básicos de la Ley de Contratos del Estado. Formas de contratación.  
16. Contenido y efectos de los contratos administrativos. Prerrogativas de la administración. La extinción de los contratos administrativos. El cumplimiento de la resolución.  
17. Las propiedades administrativas en general. Clases. El dominio público: concepto, naturaleza jurídica y elementos. Régimen jurídico del dominio público.  
18. La clasificación tradicional de las formas de acción administrativa: fomento, policía y servicio público.  
19. La actividad administrativa de servicio público. Formas de gestión de los servicios públicos.  
20. La responsabilidad patrimonial de la administración.  
Derecho laboral  
21. El derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. Fuentes. El principio de jerarquía normativa.  
22. Los convenios colectivos de trabajo. Concepto. Naturaleza. Régimen jurídico. Partes. Procedimiento. Contenido.  
23. El contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo. La contratación temporal en la Administración Pública.  
24. Condiciones de trabajo. Derechos de los trabajadores. La negociación colectiva. Los conflictos colectivos: la huelga y el cierre patronal.  
25. Participación y régimen de representación del personal.  
26. Régimen disciplinario laboral: jurisdicción laboral.  
27. Gestión de la seguridad social: la constitución de la relación jurídica de aseguramiento. Inscripción de empresas. Afiliación y cotización. Recaudación.  
28. Acción protectora. Incapacidad laboral transitoria. Invalidez provisional. Invalidez permanente. Jubilación. Muerte y supervivencia.  
29. El régimen de la seguridad social de los funcionarios. La Muface. El sistema de los derechos pasivos.   
30. La política de empleo. Ley Básica de Empleo y normas de desarrollo.  
Gestión financiera  
31. La Hacienda Pública. Hacienda Pública y constitución.  
32. La Ley de la Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.   
33. La ley general presupuestaria. Características y estructura.  
34. El Presupuesto. Concepto y justificación. Principios presupuestarios. El presupuesto por programas.  
35. Estructura del presupuesto de ingresos y gastos del estado y sus organismos autónomos.  
36. El ciclo presupuestario. Elaboración de las leyes generales del presupuesto. Tramitación parlamentaria.  
37. El ciclo presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Transferencias. Otras modificaciones presupuestarias.   
38. El ciclo presupuestario. Ejecución del presupuesto.  
39. El ciclo presupuestario. Liquidación del presupuesto y rendición de cuentas.  
40. El ciclo presupuestario. El control presupuestario. Control previo y control posterior. Tipos de controles: financiero, de eficacia, de eficiencia. La auditoría como instrumento al servicio del control.  
41. La autorizacización del gasto y ordenación del pago. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos.  
42. El Plan General de Contabilidad Pública. Su adaptación a las universidades.  
Recursos humanos  
43. La Ley 30/1984 de 2 de agosto y Ley 23/1988 de 28 de julio. Régimen jurídico de la Función Pública. Ley 22/93, de 29 de diciembre.  
44. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. La selección de los funcionarios públicos. Derechos y deberes de los funcionarios. La promoción profesional de los funcionarios. La carrera administrativa.  
45. La Función Pública Valenciana. Peculiaridades respecto a la legislación estatal. Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana. Decreto del Consell 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el reglamento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana.  
46. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Retribuciones del profesorado y del personal de administración y servicios de la Universidad Politécnica de Valencia. Las indemnizaciones por razón del servicio.  
47. Incompatibilidades de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario.  
48. La sindicación de los funcionarios públicos. órganos de representación del personal al servicio de las administraciones públicas. Sistemas y procedimientos de elección según la normativa en vigor.  
49. Gestión de personal docente. Clases y régimen jurídico del profesorado universitario. Normativa y legislación. Acceso y funciones docentes de los distintos tipos de profesorado universitario.  
50. Gestión de personal funcionario de administración y servicios de la Universidad Politécnica de Valencia. Régimen jurídico. Plantillas y niveles. Derechos y deberes. Procedimiento y legislación aplicable.  
51. El Personal laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia. Régimen jurídico. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades Públicas Valencianas. La Comisión Paritaria de interpretación del Convenio Colectivo.  
52. Condiciones de trabajo del Personal Laboral de la Universidad Politécnica de Valencia. Especialidades. Categorías laborales y grupos salariales. Funciones del personal laboral. Derechos de representación colectiva y de reunión. El comité de empresa: competencias y procedimiento electoral. Composición y garantías.  
53. La contratación del personal laboral. Sistemas de selección. La promoción interna y el concurso de traslado.  
Derecho comunitario  
54. La constitución y la acción exterior del estado. Los tratados internacionales.  
55. La unión europea. Instituciones.  
56. Las fuentes del derecho comunitario.  
57. El Acta única Europea y sus repercusiones.  
58. La adhesión de EspaÑa a la Unión Europea.  
Organización y gestión universitaria  
59. Las estructuras del sistema educativo en la Ley de Reforma Universitaria.  
60. Las universidades: su naturaleza jurídica. Los estatutos de las universidades. Especial referencia a los estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia. Organización académica de la Universidad Politécnica de Valencia: institutos, facultades, escuelas técnicas superiores, escuelas universitarias y centros adscritos.  
61. órganos de gobierno de las universidades. El rector, los vicerrectores, el secretario general. Los decanos y directores. El gerente. órganos colegiados de gobierno. El Consejo Social.  
62. Función económico-administrativa de la universidad. Presupuesto de la Universidad Politécnica de Valencia: relación del mismo con los presupuestos generales del estado y con los presupuestos de la comunidad autónoma.  
63. La normativa interna de la ejecución del presupuesto en la Universidad Politécnica de Valencia.  
64. La investigación: la Ley de Ciencia. Regulación de la anterior en la LRU y en los estatutos. Convenios y contratos de investigación. Financiación de la investigación. Relaciones universidad-empresa. Las OTRI.  
65. Organismos internacionales de estudios y planificación en materia universitaria.  
66. Gestión de alumnos. Normativa y legislación que afecta a la matriculación y a títulos en el primer, segundo y tercer ciclo. Cursos especiales o postgrados. Las tesis doctorales. Los títulos postdoctorales.  
67. Gestión de alumnos. Normativa y legislación que afecta a las becas. Clases, tipos y condiciones de los organismos que subvencionan estudios universitarios reglados. Planificación y programación nacional de las becas. Intercambio internacional. Instituciones y organismos comunitarios y exteriores a la Unión Europea.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML