Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9614, del 09-06-2023 (2023/6413)

CORRECCIÓ d'errades de l'Acord, de 5 de maig de 2023, del Consell, de regulació del Programa especial de productivitat per a la prestació de mòduls addicionals de reforç en 2023.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9614

Data del DOGV
:   09-06-2023

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2023/6413

CVE


Data del document
:   25-05-2023

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Tipus de document
:   Correcció d'errades

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública](javascript:void(0))

CORRECCIÓ d'errades de l'Acord, de 5 de maig de 2023, del Consell, de regulació del Programa especial de productivitat per a la prestació de mòduls addicionals de reforç en 2023. [2023/6413]  
Advertides errades en l'acord de referència, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 9598, de 18 de maig de 2023, correspon corregir-les en els següents termes:  
  
En el preàmbul, on diu:  
«Encara que, en tot cas, la millora que ofereix aquest programa proporciona un instrument adequat per al maneig de la càrrega assistencial en Atenció Primària i en la resta de centres assistencials, tendint a fer efectiva la igualtat de drets en l'accés a la sanitat pública entre la ciutadania de la Comunitat Valenciana, no ha de perdre's la perspectiva que es tracta d'un instrument addicional, flexible i conjuntural que s'usarà en la mesura que resulte necessari amb aqueixa finalitat, la qual cosa no ha de fer passar a segon pla la persecució de mesures estructurals i organitzatives orientades al fet que aqueixa demora assistencial excessiva no arribe a produir-se, a través d'una millor dotació general de la sanitat pública mitjançant un finançament suficient i una més eficient utilització dels recursos disponibles.»;  
Ha de dir:  
«Encara que, en tot cas, la millora que ofereix aquest programa proporciona un instrument adequat per al maneig de la càrrega assistencial en Atenció Primària, hospitalària i en la resta de centres assistencials, tendint a fer efectiva la igualtat de drets en l'accés a la sanitat pública entre la ciutadania de la Comunitat Valenciana, no ha de perdre's la perspectiva que es tracta d'un instrument addicional, flexible i conjuntural que s'usarà en la mesura que resulte necessari amb aqueixa finalitat, la qual cosa no ha de fer passar a segon pla la persecució de mesures estructurals i organitzatives orientades a mantindre una ràtio de professionals adequada i que aqueixa demora assistencial excessiva no arribe a produir-se, a través d'una millor dotació general de la sanitat pública mitjançant un finançament suficient i una més eficient utilització dels recursos disponibles.»  
  
En el punt 2 de l'apartat tercer, «Requisits», on diu:  
«2. No disponibilitat de candidats. Quan, d'acord amb el que es preveu en l'apartat anterior, siga necessària la contractació de personal, s'utilitzaran els sistemes de selecció de personal temporal establits reglamentàriament. Només en el cas que resulte impossible la contractació s'assumirà la demanda assistencial addicional, ja siga per part de personal del mateix centre, d'altres centres o fins i tot d'altres departaments de salut.»;  
Ha de dir:  
«2. No disponibilitat de candidats. Quan, d'acord amb el que es preveu en l'apartat anterior, siga necessària la contractació de personal, s'utilitzaran els sistemes de selecció de personal temporal establits reglamentàriament. Només en el cas que resulte impossible la contractació (tant per absència de candidats en borsa com per la urgència en la substitució) s'assumirà la demanda assistencial addicional, ja siga per part de personal del mateix centre, d'altres centres o fins i tot d'altres departaments de salut.»  
  
En l'últim paràgraf del punt 2 lletra c de l'apartat quart, «Procediment», on diu:  
«Excepcionalment, també es podran reforçar els serveis centrals davant esdeveniments crítics. L'autorització d'aquests reforços es valorarà en una comissió composta per les diferents direccions generals implicades i serà autoritzada per la secretaria autonòmica corresponent.»;  
Ha de dir:  
«Excepcionalment, també es podran reforçar els serveis centrals davant esdeveniments crítics. L'autorització d'aquests reforços es valorarà en una comissió composta per les diferents direccions generals implicades i serà autoritzada per la secretaria autonòmica corresponent. S'informarà l'òrgan de participació corresponent d'aquesta circumstància.»  
En el punt 2 de l'apartat sisé, «Retribucions», on diu:  
«2. Les retribucions corresponents a aquest programa seran de 41,87 € per hora per a personal del grup A1; 27,21 € per a A2; 16,75 € per a C1; 12,56 € per a C2, i 9,20 € per a AP. Quan es preste mitja hora, la retribució serà la meitat de les anteriors.»;  
Ha de dir:  
«2. Les retribucions corresponents a aquest programa seran de 41,87 € per hora per a personal del grup A1; 27,21 € per a A2; 16,75 € per a C1; 12,56 € per a C2, i 9,20 € per a AP. La retribució de les hores en torn nocturn o festiu serà de 48,15 €; 31,30 €, 19,25 €; 14,45 € i 10,58 € respectivament. Quan es preste mitja hora, la retribució serà la meitat de les anteriors.»  
  
En l'apartat huité, «Comissió de seguiment», on diu:  
«Amb una periodicitat anual se celebrarà una sessió d'avaluació de caràcter paritari conformada per les direccions generals de recursos humans i la resta de les competents d'acord amb el punt nové, de la conselleria amb competències en matèria de sanitat i les organitzacions sindicals de la Mesa Sectorial de Sanitat que hagueren votat favorablement el present acord, l'objectiu del qual serà analitzar l'efectivitat del programa i les possibles causes de desviació en la seua eficiència i establir els indicadors pertinents.»;  
Ha de dir:  
«Amb una periodicitat semestral se celebrarà una sessió d'avaluació de caràcter paritari conformada per les direccions generals de recursos humans i la resta de les competents d'acord amb el punt nové, de la conselleria amb competències en matèria de sanitat i les organitzacions sindicals de la Mesa Sectorial de Sanitat que hagueren votat favorablement el present acord, l'objectiu del qual serà analitzar l'efectivitat del programa i les possibles causes de desviació en la seua eficiència i establir els indicadors pertinents.  
Així mateix s'informarà les juntes de personal de cada departament la utilització d'aquest programa amb una periodicitat bimensual.»  
  
València, 25 de maig de 2023  
  
La consellera secretària,  
AITANA MAS MAS



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9614, del 09-06-2023 (2023/6413)

CORRECCIÓN de errores del Acuerdo de 5 de mayo de 2023, del Consell, de regulación del Programa especial de productividad para la prestación de módulos adicionales de refuerzo en 2023.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9614

Fecha DOGV
:   09-06-2023

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/6413

CVE


Fecha del documento
:   25-05-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública](javascript:void(0))

CORRECCIÓN de errores del Acuerdo de 5 de mayo de 2023, del Consell, de regulación del Programa especial de productividad para la prestación de módulos adicionales de refuerzo en 2023. [2023/6413]  
Advertidos errores en el acuerdo de referencia, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 9598 de 18 de mayo de 2023, procede la corrección en los siguientes términos:  
  
En el preámbulo, donde dice:  
«Aunque, en todo caso, la mejora que ofrece este programa proporciona un instrumento adecuado para el manejo de la carga asistencial en Atención Primaria y en el resto de centros asistenciales, tendiendo a hacer efectiva la igualdad de derechos en el acceso a la sanidad pública entre la ciudadanía de la Comunitat Valenciana, no debe perderse la perspectiva de que se trata de un instrumento adicional, flexible y coyuntural que se usará en la medida que resulte necesario con esa finalidad, lo cual no debe hacer pasar a segundo plano la persecución de medidas estructurales y organizativas orientadas a que esa demora asistencial excesiva no llegue a producirse, a través de una mejor dotación general de la sanidad pública mediante una financiación suficiente y una más eficiente utilización de los recursos disponibles.»;  
Debe decir:  
«Aunque, en todo caso, la mejora que ofrece este programa proporciona un instrumento adecuado para el manejo de la carga asistencial en Atención Primaria, hospitalaria, y en el resto de centros asistenciales, tendiendo a hacer efectiva la igualdad de derechos en el acceso a la sanidad pública entre la ciudadanía de la Comunitat Valenciana, no debe perderse la perspectiva de que se trata de un instrumento adicional, flexible y coyuntural que se usará en la medida que resulte necesario con esa finalidad, lo cual no debe hacer pasar a segundo plano la persecución de medidas estructurales y organizativas orientadas a mantener una ratio de profesionales adecuada y que esa demora asistencial excesiva no llegue a producirse, a través de una mejor dotación general de la sanidad pública mediante una financiación suficiente y una más eficiente utilización de los recursos disponibles.»  
  
En el punto 2 del apartado tercero, «Requisitos», donde dice:  
«2. No disponibilidad de candidatos. Cuando, de acuerdo con lo previsto en el apartado anterior, sea necesaria la contratación de personal, se utilizarán los sistemas de selección de personal temporal establecidos reglamentariamente. Sólo en el caso de que resulte imposible la contratación se asumirá la demanda asistencial adicional, ya sea por parte de personal del mismo centro, de otros centros o incluso de otros departamentos de salud.»;  
Debe decir:  
«2. No disponibilidad de candidatos. Cuando, de acuerdo con lo previsto en el apartado anterior, sea necesaria la contratación de personal, se utilizarán los sistemas de selección de personal temporal establecidos reglamentariamente. Sólo en el caso de que resulte imposible la contratación (tanto por ausencia de candidatos en bolsa como por la premura en la sustitución) se asumirá la demanda asistencial adicional, ya sea por parte de personal del mismo centro, de otros centros o incluso de otros departamentos de salud.»  
  
En el último párrafo del punto 2 letra c del apartado cuarto, «Procedimiento», donde dice:  
«Excepcionalmente, también se podrán reforzar los servicios centrales ante eventos críticos. La autorización de estos refuerzos se valorará en una comisión compuesta por las diferentes direcciones generales implicadas y será autorizada por la secretaría autonómica correspondiente.»;  
Debe decir:  
«Excepcionalmente, también se podrán reforzar los servicios centrales ante eventos críticos. La autorización de estos refuerzos se valorará en una comisión compuesta por las diferentes direcciones generales implicadas y será autorizada por la secretaría autonómica correspondiente. Se informará al órgano de participación correspondiente de esta circunstancia.»  
En el punto 2 del apartado sexto, «Retribuciones», donde dice:  
«2. Las retribuciones correspondientes a este programa serán de 41,87 € por hora para personal del grupo A1, 27,21 € para A2, 16,75 € para C1, 12,56 € para C2 y 9,20 € para AAPP. Cuando se preste media hora, la retribución será la mitad de las anteriores.»;  
Debe decir:  
«2. Las retribuciones correspondientes a este programa serán de 41,87 € por hora para personal del grupo A1, 27,21 € para A2, 16,75 € para C1, 12,56 € para C2 y 9,20 € para AAPP. La retribución de las horas en turno nocturno o festivo será de 48,15 €, 31,30 €, 19,25 €, 14,45 € y 10,58 € respectivamente. Cuando se preste media hora, la retribución será la mitad de las anteriores.»  
  
En el apartado octavo, «Comisión de seguimiento», donde dice:  
«Con una periodicidad anual se celebrará una sesión de evaluación de carácter paritario conformada por las direcciones generales de recursos humanos y el resto de las competentes de acuerdo con el punto noveno, de la conselleria con competencias en materia de sanidad y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad que hubieren votado favorablemente el presente acuerdo, cuyo objetivo será analizar la efectividad del programa y las posibles causas de desviación en su eficiencia, estableciendo los indicadores pertinentes.»;  
Debe decir:  
«Con una periodicidad semestral se celebrará una sesión de evaluación de carácter paritario conformada por las direcciones generales de recursos humanos y el resto de las competentes de acuerdo con el punto noveno, de la conselleria con competencias en materia de sanidad y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad que hubieren votado favorablemente el presente acuerdo, cuyo objetivo será analizar la efectividad del programa y las posibles causas de desviación en su eficiencia, estableciendo los indicadores pertinentes.  
Así mismo se informará a las juntas de personal de cada departamento la utilización de este programa con una periodicidad bimensual.».  
  
València, 25 de mayo de 2023  
  
La consellera secretaria,  
AITANA MAS MAS.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML