Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7831, del 19-07-2016 (2016/5748)

LLEI 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del Servei Públic de Radiodifusió i Televisió d'Àmbit Autonòmic, de Titularitat de la Generalitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2016/07/15/6**

### Versions

 01/01/2022 - Actualitat  01/01/2021 - 31/12/2021  01/01/2019 - 31/12/2020  24/05/2018 - 31/12/2018  01/01/2018 - 23/05/2018  01/01/2017 - 31/12/2017  Text inicial: 20/07/2016 - 31/12/2016 

### Dades del document

Número de DOGV
:   7831

Data del DOGV
:   19-07-2016

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2016/5748

CVE


Data del document
:   15-07-2016

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Llei

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [legislació](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Els textos consolidats de les normes són de caràcter informatiu i no tenen valor jurídic.

TEXT CONSOLIDAT

**Versió vigent: 01.01.2022 - 28.06.2024**

**Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del Servei Públic de Radiodifusió i Televisió d'Àmbit Autonómic, de Titularitat de la Generalitat.**

[**(DOGV núm. 7831 de 19.07.2016)**](http://www.dogv.gva.es/datos/2016/07/19/pdf/2016_5748.pdf)**Ref. 005370/2016**

Sia notori i manifest a tots els ciutadans que Les Corts han aprovat i jo, d’acord amb el que estableixen la Constitució i l’Estatut d’Autonomia, en nom del rei, promulgue la Llei següent:

PREÀMBUL

Les valencianes i els valencians fa temps que transiten un llarg camí per a dotar-se de mitjans de comunicació audiovisual públics a través dels quals contribuir a donar satisfacció no solament al dret constitucional a «expressar i difondre lliurement els pensaments, les idees i les opinions» i «comunicar o rebre lliurement informació veraç per qualsevol mitjà de difusió», sinó també per a donar contingut al dret col·lectiu al foment i la difusió de la llengua i la cultura própies.

Resulta inqüestionable que l’existència d’uns potents i rigorosos mitjans de comunicació audiovisual de titularitat pública són essencials per a la conformació d’una opinió pública plural i responsable i un estímul per a la participació ciutadana en els assumptes públics, a més d’una eina de vertebració social i afirmació de la identitat i l’autonomia política de la nostra terra.

L’article 56 de l’Estatut d’autonomia de la Comunitat Valenciana atribueix a la Generalitat, en el marc de les normes bàsiques de l’Estat, la responsabilitat de «regular, crear i mantenir televisió, ràdio i altres mitjans de comunicació social, de caràcter públic, per al compliment de les seues finalitats».

L’aprovació de la Llei 7/1984, de 4 de juliol, de creació de l’Entitat Pública de Radiotelevisió Valenciana, va suposar una fita histórica en el desenvolupament i la vertebració de la realitat cultural, económica i social de la Comunitat Valenciana, com també un motor de desenvolupament de la indústria audiovisual valenciana, realitats que es van veure truncades amb l’abrupta desaparició d’aquest servei mitjançant l’aprovació de la Llei 4/2013, de 27 de novembre, de la Generalitat, de supressió de la prestació dels serveis d’àmbit autonómic, així com de dissolució i liquidació de Radiotelevisió Valenciana, SAU, per la qual es va formalitzar la renúncia a la prestació del servei públic esmentat.

Refermar i consolidar el dret de les valencianes i els valencians a uns mitjans de comunicació audiovisuals autonómics públics de qualitat que siguen motor d’un potent sector audiovisual privat i d’una indústria cultural própia van ser alguns dels objectius que mobilitzaren la societat valenciana, que va subscriure la iniciativa legislativa popular l’objecte de la qual era la «Proposició de llei del servei públic de radiotelevisió valenciana» presentada en les Corts Valencianes al desembre de 2014, després d’haver rebut el suport de quasi 90.000 signatures ciutadanes.

Uns mitjans de comunicació els órgans de govern dels quals estaran fonamentats en la independència, en la presa de decisions i la pluralitat i la professionalització en la seua composició.

El reconeixement del dret que es va concretar mitjançant l’aprovació de la Llei 12/2015, de 29 de desembre, per a la recuperació del servei públic de radiodifusió i televisió d’àmbit autonómic, de titularitat de la Generalitat.

Aquest nou text legal dedicava la disposició addicional primera a la futura llei sobre el servei públic d’RTVV. En aquesta s’estableix que correspon a les Corts «en el termini màxim de sis mesos des de la presentació del primer informe de situació d’RTVV pels liquidadors, dictar la llei reguladora dels serveis de radiodifusió i televisió de la Generalitat Valenciana».

Així mateix assenyala que «La nova llei haurà de nàixer dels treballs de la comissió parlamentària creada a aquest efecte, amb l’audiència o la consulta prèvies amb els representants dels usuaris dels mitjans audiovisuals, els representants dels extreballadors d’RTVV, SAU, i dels empresaris del sector audiovisual i de les tecnologies de la informació i la comunicació, els representants dels diversos col·lectius del sector audiovisual que es considere oportú, i també les universitats, els experts i els centres d’innovació i recerca de la comunicació audiovisual».

Amb caràcter previ a l’elaboració d’aquest text legal s’ha desenvolupat una intensa activitat d’escolta i diàleg amb experts i sectors directament afectats, la qual cosa ha facilitat el treball de la ponència creada a aquest efecte i la tramitació parlamentària de la proposició de llei, que ha incorporat també nombroses esmenes de participació ciutadana.

Aquesta llei obeeix a la necessitat de fer efectiu el dret dels valencians i les valencianes a tenir mitjans de comunicació audiovisual propis alhora que formalitza el reconeixement a la funció social que en una societat democràtica satisfà l’existència d’un servei audiovisual de titularitat pública com a garantia dels drets de llibertat d’expressió, d’informació i comunicació, del dret a la pluralitat informativa i a l’elecció de les fonts d’informació, reconeguts constitucionalment.

El text articulat consta d’un total de 51 articles, 7 disposicions addicionals, 10 disposicions transitóries, 1 disposició derogatória i 2 disposicions finals, estructurats en 5 títols. El títol I, dedicat a les disposicions de caràcter general, és on s’indica quin és el seu objecte, el contingut de servei públic i els principis que han d’observar-se en la prestació del servei públic, la utilització d’un mandat marc on s’establesquen els objectius generals de la funció de servei públic encomanats a la Corporació, la durada de la qual serà de sis anys, i un contracte programa que desenvoluparà cada tres anys el mandat marc. El títol II es dedica a la naturalesa i l’organització de la Corporació, on es distingeix l’existència d’un consell rector, un consell de la ciutadania, un consell d’informatius i la direcció general. El títol III es destina a fixar els principis bàsics de la producció i la programació. El títol IV regula el règim económic i del personal, i en el títol V s’estableixen els instruments de control i seguiment de l’activitat de la Corporació i s’afegeixen al control parlamentari mecanismes de control económic, pressupostari i financer per la Sindicatura de Comptes i el control del Consell de la Generalitat.

TÍTOL I

Disposicions generals

**Article 1. Objecte**

Aquesta llei té per objecte regular la prestació del servei públic audiovisual de titularitat de la Generalitat, com també establir el règim jurídic de les entitats a les quals s’encomana la gestió directa d’aquest servei públic, d’acord amb el que estableix l’article 56 de l’Estatut d’autonomia de la Comunitat Valenciana, i regular-ne el control parlamentari.

**Article 2. El servei públic audiovisual**

1. El servei públic audiovisual de titularitat de la Generalitat és un servei essencial d’interès económic general, necessari per a la vertebració i la cohesió territorial de la Comunitat Valenciana, com també per al manteniment de la nostra identitat com a poble, la nostra cultura i la nostra llengua, que té per objecte satisfer les necessitats d’informació, cultura, educació i entreteniment dels ciutadans i la societat de la Comunitat.

2. Els principis d’actuació del servei públic de ràdio i televisió són el pluralisme de la societat, la participació lliure de barreres de la comunicació, l’accés dels grups socials i polítics, incorporant-hi —com a elements essencials d’aquest servei públic— aquests i tots els altres valors constitucionals i estatutaris.

3. La igualtat de tractament i oportunitats entre dones i homes és un principi informador de l’ordenament jurídic que ha de tenir-se en compte en la interpretació i aplicació d’aquesta llei.

**Article 3. El contingut del servei públic**

1. La funció de servei públic audiovisual de titularitat de la Generalitat ha de garantir la posada a disposició de la ciutadania valenciana, en obert i orientat a l’audiència, d’un conjunt de continguts audiovisuals, com també l’oferta addicional de serveis connexos o interactius, adequats al compliment dels principis expressats en l’article precedent en els termes que precise el contracte programa.

2. Aquesta funció comprèn la producció, edició i difusió de continguts per a canals de ràdio i televisió a través dels diferents sistemes de transmissió digital fixa o en mobilitat, com també per a la multidifusió a través d’Internet mitjançant diferents tecnologies o plataformes; fins i tot amb el desenvolupament de nous serveis connexos o interactius susceptibles d’enriquir o completar l’oferta de continguts, amb programacions diverses i equilibrades per a tota mena de públic, en una difusió oberta, de manera accessible i en valencià, que es completarà amb l’emissió multilingüe de les obres audiovisuals en castellà i anglés o, si escau, en versió original. En aquest supósit, se’n garantirà el subtitulat al valencià i castellà.

3. Aquests continguts audiovisuals han de ser un instrument essencial per al foment de la creativitat i la producció de béns culturals de la nostra Comunitat i per al desenvolupament de la societat de la informació i la comunicació per a aconseguir el foment de la nostra cultura mediàtica, que ha de dinamitzar i normalitzar la nostra llengua, la nostra identitat i la nostra diversitat cultural en el marc d’una nova societat del coneixement.

4. El servei públic també haurà de donar suport a l’acció de les diferents administracions públiques en l’àmbit audiovisual i participarà en la generació i la difusió del conjunt de l’arxiu audiovisual de la Comunitat Valenciana, alhora que podrà integrar-se dins dels plans d’emergència i catàstrofes que establesquen els diferents àmbits territorials.

**Article 4. Instruments per a la prestació del servei públic**

1. Mitjançant la present llei es crea la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (d’ara endavant la Corporació), que es constitueix com a una entitat pública amb personalitat jurídica própia i plena capacitat jurídica per al compliment de les seues finalitats.

2. La Corporació s’integra en el sector públic instrumental de la Generalitat com una entitat de les contemplades a l’apartat a de l’article 2.3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.

3. S’atribueix a la Corporació l’exercici de les competències que corresponen a la Generalitat, per al disseny i el desenvolupament de projectes, la generació de produccions i continguts i la prestació del servei públic audiovisual, amb l’oferta i la difusió dels continguts a través de les actuals i noves tecnologies que puguen sorgir. Tot aixó, en els termes que es defineixen en aquesta llei i els que ha establert la normativa vigent, per a ser exercit directament per la Corporació mateixa o a través de la societat o les societats prestadores dels serveis de ràdio i televisió que en depenguen.

**Article 5. Principis que cal observar en la prestació del servei públic**

1. En l’exercici de la funció de servei públic, la Corporació i les societats prestadores dels serveis de ràdio i televisió, per a la gestió i la realització dels interessos generals que tenen encomanats, hauran de:

a) Garantir la generació de continguts informatius i la difusió d’informació objectiva, veraç, accessible i imparcial que s’haurà d’ajustar plenament al criteri d’independència professional i la pluralitat política, social, ideológica i territorial de la Comunitat Valenciana.

b) Facilitar el debat democràtic i la lliure expressió d’opinions; garantir la diferència entre informacions i opinions, la identificació dels que sustenten aquestes últimes i la lliure expressió, en ambdós casos dins dels límits que estableix l’article 20.4 de la Constitució, com també desenvolupar procediments que garantesquen el dret de rèplica.

c) Promoure la participació plural i democràtica en les informacions i els continguts mitjançant l’exercici del dret d’accés als mitjans.

d) Garantir el principi d’igualtat efectiva entre homes i dones, com també vetlar per la transmissió d’una imatge igualitària, plural i no estereotipada de dones i homes en la societat i promoure-la.

Adoptar, mitjançant l’autoregulació, codis de conducta tendents a transmetre el principi d’igualtat excloent continguts sexistes, especialment en la programació infantil i juvenil.

e) Promoure el principi d’igualtat efectiva entre homes i dones, que haurà d’informar, amb caràcter transversal, l’actuació de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, que l’integrarà, de forma activa, en l’adopció i execució de les seues disposicions normatives, com també en la definició, el pressupost i l’execució del conjunt de les seues activitats.

f) Promoure la presència equilibrada de dones i homes en els nomenaments i les designacions en els càrrecs de responsabilitat que li corresponguen, i vetlar perquè aquest principi es respecte en la resta de nomenaments dins de la Corporació.

g) Garantir el principi d’igualtat de drets per a les persones amb discapacitat, com també vetlar per la transmissió d’una imatge igualitària, plural i no estereotipada d’aquestes en la societat, i promoure-la.

h) Promoure el principi d’igualtat de drets per a les persones amb discapacitat, que haurà d’informar, amb caràcter transversal, l’actuació de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, que l’integrarà, de forma activa, en l’adopció i execució de les seues disposicions normatives, com també en la definició, el pressupost i l’execució del conjunt de les seues activitats

i) Afavorir la convivència, el respecte, el diàleg i la cooperació entre les persones amb independència de l’origen, l’ètnia, les creences, l’orientació sexual o qualsevol altra circumstància personal o social.

j) Promoure la visibilitat de la diversitat d’opcions afectives i sexuals, de diversos models de família i d’identitat o expressió de gènere, com també cooperar en les estratègies contra la discriminació del col·lectiu de lesbianes, gais, transsexuals, bisexuals i intersexuals.

k) Promoure i difondre els valors histórics, culturals, educatius i lingüístics, amb tota la riquesa i la varietat, per a contribuir al desenvolupament de la Comunitat Valenciana.

l) Promoure i difondre la identitat, els valors i els interessos de la Comunitat Valenciana —particularment del patrimoni históric, cultural, lingüístic i económic— i de totes les polítiques que contribuesquen a la cohesió social i territorial.

m) Prestar una especial atenció a les necessitats d’informació de proximitat.

n) Promoure la cohesió territorial i la diversitat lingüística mitjançant la difusió en valencià, que serà la llengua vehicular dels mitjans públics que depenguen de Generalitat Valenciana.

o) Promoure el coneixement i l’ús de llengües estrangeres i de les altres llengües i modalitats lingüístiques de l’Estat.

p) Atendre les demandes de l’audiència de la Comunitat Valenciana, assegurant la màxima continuïtat i cobertura geogràfica i social, amb el compromís d’oferir qualitat, diversitat, innovació i exigència ètica i facilitar l’accés als distints gèneres de programació i als esdeveniments institucionals, socials, culturals i esportius.

q) Promoure el coneixement i la difusió dels principis constitucionals i estatutaris i els valors de la pau i dels que formen part de la Declaració universal dels drets humans.

r) Donar suport a la integració social de les minories i donar veu i visibilitat a grups socials amb necessitats específiques. Així garantirà l’accés de les persones amb diversitat funcional en situació d’igualtat i no-discriminació, prestant especial atenció a la inclusió sociolaboral de col·lectius desfavorits i en especial a les persones amb diversitat funcional o en situació de dependència.

s) Promoure la defensa dels drets dels menors.

t) Promoure el coneixement del patrimoni cultural, natural i ambiental de la Comunitat Valenciana.

u) Difondre el coneixement dels drets dels consumidors i dels usuaris.

v) Fomentar la producció de continguts audiovisuals i promoure la creació digital i multimèdia, com també la difusió, com a aportació al desenvolupament de la indústria cultural i audiovisual valenciana, i contribuir a la creació d’ocupació, a la dignificació professionals dels treballadors i treballadores del sector públic i privat de l’audiovisual valencià i a la dinamització económica de la Comunitat Valenciana.

w) Vetlar per la conservació dels arxius histórics audiovisuals que tinga encomanats i, si escau, donar suport a la creació i la difusió d’un arxiu audiovisual de la Comunitat Valenciana.

x) Fomentar el coneixement, la salvaguarda i el respecte dels valors ecológics, paisatgístics i de protecció del medi ambient.

y) Complir amb el principi d’equilibri financer anual en termes de sistema europeu de comptes.

z) Aplicar, en la gestió general i, en particular, en l’assignació de recursos, mecanismes adequats de legalitat i control intern, i garantir criteris de transparència, prudència económica i eficiència.

aa) Promoure i fomentar l’accés i la utilització de les noves tecnologies i noves vies de difusió a fi d’impulsar la societat de la informació.

bb) Promoure continguts o canals radiofónics i de televisió de contingut cultural, educatiu o formatiu, en col·laboració amb les institucions d’aquest àmbit.

cc) Atendre la resta de principis que s’arrepleguen en la legislació sectorial que siga aplicable.

2. La prestació d’aquest servei públic es realitzarà a través de canals generalistes, plataformes o contenidors en obert i d’àmbit autonómic amb la possibilitat de difusió nacional i internacional, com també amb l’oferta de serveis connexos o interactius i d’informació en línia, orientats a la consecució dels objectius generals prevists en l’apartat anterior.

En la mesura que les disponibilitats económiques i tecnológiques ho permeten i es dispose dels mitjans personals i materials necessaris, es podran incorporar canals o contenidors específics.

3. La programació de servei públic atorgarà prioritat a la informació, que n’ha de constituir eix fonamental; estimularà el coneixement de la realitat, l’actitud crítica, la reflexió i la participació ciutadana, i inclourà, a més dels programes de contingut informatiu general, la programació infantil, cultural, divulgativa i d’entreteniment.

**Article 6. Mandat marc i contracte programa**

1. Els objectius generals de la funció de servei públic encomanada a la Corporació i les societats prestadores dels serveis de ràdio i televisió i les línies estratègiques que ha de perseguir i aconseguir en la prestació del servei públic que s’estableixen en aquesta llei es concretaran en el mandat marc que les Corts aproven per a la Corporació per majoria de tres cinquens.

Els objectius generals i de programació establerts en el mandat marc hauran de revisar-se per les Corts cada sis anys.

2. Els objectius generals i de programació continguts en el mandat marc es desenvoluparan de manera precisa a través d’un contracte programa, que tindrà una duració de tres anys i que hauran de subscriure el Consell i la Corporació i informar la comissió corresponent de les Corts.

TÍTOL II

Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació.

Naturalesa i organització

CAPÍTOL I

Naturalesa, estructura i règim jurídic

**Article 7. Naturalesa i règim jurídic**

1. La Corporació, com a entitat pública instrumental segons els termes de l’article 4 d’aquesta llei i sense adscripció funcional al Consell de la Generalitat, actuarà de conformitat amb les seues previsions, de la legislació bàsica en matèria audiovisual, de comunicacions electróniques i comunicació digital, de les normes de dret públic que li siguen aplicables i subjecta al dret privat en les relacions externes amb tercers.

Així mateix, la gestió de la Corporació haurà d’ajustar-se als criteris de transparència, de responsabilitat social, d’accés a la informació pública i de bon govern i en la resta de la normativa estatal i autonómica que en aquesta matèria puga resultar-hi d’aplicació.

2. La Corporació gaudirà d’especial autonomia en la gestió i independència funcional respecte de la presidència, de l’administració de la Generalitat i de la resta de les administracions.

3. La Corporació estarà adscrita, als mers efectes orgànics, a la Presidència de la Generalitat, sense que aquesta adscripció afecte en cap cas la seua autonomia i independència.

4. Les funcions que en aquesta llei s’atribueixen a la Corporació s’entendran sense perjudici de les que corresponen a la Generalitat, al Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana, a les Corts i a les que, en període electoral, corresponen a les juntes electorals.

**Article 8. Estructura**

1. La Corporació exercirà la funció de servei públic directament i a través de la Societat Anónima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana (d’ara endavant la Societat). La Corporació serà titular de la totalitat de les accions de la Societat, que es regirà per aquesta llei, els seus estatuts socials, les normes reguladores de les empreses de la Generalitat en alló que els siga aplicable, la normativa economicofinancera d’aplicació al sector públic empresarial valencià i també per la legislació mercantil i la normativa aplicable en matèria audiovisual.

2. Els estatuts socials de la Societat també inclouran, entre els objectius socials, la comercialització publicitària dels seus productes o serveis i els objectius de formació i investigació audiovisual.

3. Així mateix, la Corporació podrà constituir o participar en el capital de qualsevol tipus d’entitats que adopten la forma de societat mercantil i l’objecte social de les quals estiga vinculat amb les activitats i les funcions d’aquella, a excepció de les funcions que afecten el nucli essencial del servei públic. L’adquisició o la pèrdua de la participació, directa o indirecta, per part de la Corporació en el capital social d’aquestes societats requerirà l’autorització prèvia del Consell i se’n donarà compte a la comissió parlamentària competent.

4. La Corporació no podrà utilitzar la Societat Anónima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana per a crear altres empreses instrumentals ni participar-ne per la seua intermediació.

5. La Corporació i les seues societats prestadores de servei públic podran contractar amb tercers la producció i l’edició de determinats continguts o programes, a més de qualsevol servei audiovisual, d’acord amb el que estableix aquesta llei i en el marc del que establesca el contracte programa amb excepció dels continguts informatius que s’entenen element essencial del servei públic audiovisual.

**Article 9. Cooperació i formació**

1. Per a aconseguir millor les funcions de servei públic encomanades, la Corporació i les seues societats podran subscriure convenis de col·laboració amb altres entitats de ràdio, de televisió i de notícies; especialment, si es crea una agència valenciana de notícies, una xarxa de televisions i ràdios comarcals i un espai per a la radiotelevisió educativa i cultural. Així mateix, podran subscriure convenis o altres acords amb les administracions públiques i els seus organismes i amb altres entitats nacionals o internacionals.

2. La Corporació i la seua Societat impulsaran el sector audiovisual, educatiu i cultural de la Comunitat Valenciana mitjançant convenis de col·laboració, amb els límits establerts en la legislació vigent.

En especial, impulsaran l’intercanvi de continguts, la producció conjunta d’informatius i obres audiovisuals, com també la col·laboració en retransmissions amb les altres entitats de servei públic de ràdio, de televisió i de notícies, per a facilitar sinergies en la generació de continguts que puguen integrar la programació en general o bé conformar la programació d’un segon canal de proximitat que reflectesca la pluralitat i fomente el coneixement i la vertebració territorial de la Comunitat Valenciana.

3. També podran celebrar convenis amb universitats, centres de formació professional o amb el Servei Valencià d’Ocupació, orientats a millorar la formació contínua del personal com a garantia de la qualitat del servei públic que presten i col·laborar en la formació de nous professionals del sector audiovisual.

CAPÍTOL II

Organització de la Corporació Valenciana

de Mitjans de Comunicació

**Article 10. Òrgans de la Corporació**

1. L’administració i el govern de la Corporació correspondrà al Consell Rector, que desenvoluparà les funcions de direcció i representació ordinàries a través de la presidència de la Corporació i una direcció executiva a través de la Direcció General.

2. La Corporació s’estructura en els següents órgans:

a) La Presidència de la Corporació i del Consell Rector

b) El Consell Rector

c) La Direcció General

d) La Secretaria del Consell Rector

e) El Consell de la Ciutadania

f) El Consell d’Informatius

3. L’organització i el funcionament del Consell de la Ciutadania i el Consell d’Informatius s’establiran en aquesta llei i en un reglament orgànic elaborat pel Consell Rector.

Secció primera. La Presidència de la Corporació i del Consell Rector

**Article 11. La Presidència del Consell Rector i de la Corporació**

1. La Presidència del Consell Rector exercirà també la Presidència de la Corporació. La seua elecció correspondrà a les Corts, coincidint temporalment amb l’elecció de les persones que corresponga nomenar o renovar del Consell Rector, i el seu mandat serà de sis anys.

2. El procés per a l’elecció de la Presidència del Consell Rector serà iniciat pel Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana, que obrirà una convocatória pública, seleccionarà un màxim de tres candidats o candidates i emetrà un informe sobre el procés de selecció i sobre els candidats o candidates proposats, que presentarà davant de la Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l’Espai Audiovisual.

Les persones proposades compareixeran davant de la comissió en les ocasions que siguen requerits i hi exposaran el seu projecte sobre les directrius que han de constituir la seua actuació al capdavant de la Corporació. Finalitzades les compareixences, la comissió triarà un candidat o candidata per a proposar-lo o proposar-la al Ple de les Corts.

3. Rebuda la proposta, el Ple de les Corts Valencianes ha de triar per majoria de dos terços la persona que ha d’ostentar la presidència de la corporació.

En cas de no obtenir-se en primera votació la majoria necessària, s’ha de procedir a una segona votació en una nova sessió plenària, que ja només requereix una majoria tres cinquens. En cas de no obtenir-se aquesta última majoria en la segona votació, s’ha de realitzar una tercera votació de la persona proposada en la següent sessió plenària i és suficient que aquesta candidatura obtinga majoria absoluta.**[1]**

4. Sense perjudici de les especialitats establertes, a la persona titular de la Presidència li serà aplicable l’estatut personal previst en l’article 15 d’aquesta llei.

5. El cessament de la Presidència es regirà pel que disposa l’article 18.

6. La Presidència del Consell Rector assumirà la representació institucional del consell i de la Corporació, a més de les atribucions que li conferesquen aquesta llei i els estatuts socials.

7. La Presidència convocarà les reunions del Consell Rector de conformitat amb el que preveu el reglament orgànic i hi tindrà vot diriment en cas d’empat.

8. El Consell Rector, en la sessió constitutiva o en la primera després de qualsevol procés de renovació dels membres, tria entre aquests una persona titular de la Vicepresidència. Aquesta assumeix la Presidència en funcions en cas de vacant, absència, malaltia o una altra causa legalment establida. En cas de vacant, la persona que ocupe la Vicepresidència rep les mateixes retribucions que corresponen a la Presidència mentre realitze les seues funcions.**[2]**

**Article 12. Competències i funcions de la Presidència de la Corporació**

1. La Presidència ostentarà amb caràcter permanent les funcions d’administració i representació que li confereixen aquesta llei i el Reglament orgànic de la Corporació i hi actuarà sota la supervisió del Consell Rector.

2. La Presidència exercirà la direcció ordinària de la Corporació, que exercirà d’acord amb els criteris, objectius generals o instruccions que establesca el Consell Rector per iniciativa própia o en desplegament del mandat marc regulat en l’article 6 de la present llei. Així mateix, ostentarà la representació legal de la Corporació per a la realització de tots els actes que siguen necessaris en l’exercici d’aquesta direcció ordinària, i podrà celebrar amb tercers en el marc de les seues atribucions tots els actes, contractes i negocis jurídics que siguen necessaris per a la realització de l’objecte social i la conclusió dels objectius generals de la Corporació, i aixó amb les limitacions legals establertes en aquesta llei i en el reglament orgànic.

3. Sense perjudici d’aixó, la Presidència de la Corporació tindrà entre les seues competències les següents:

a) La representació ordinària de la Corporació.

b) Executar i fer complir els acords del Consell Rector.

c) Instruir i supervisar la formulació dels comptes anuals de cada exercici económic i el compliment de les altres obligacions de caràcter economicofinancer previstes en la Llei d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, de la Generalitat Valenciana.

d) Elaborar l’avantprojecte de pressupost de la Corporació i els d’explotació i capital de les seues societats.

e) Preparar la proposta de l’informe anual sobre la gestió de la Corporació i les seues societats, i sobre el compliment de les missions de servei públic encomanades.

f) Verificar l’execució de les directrius generals d’actuació de la Corporació, aprovades pel Consell Rector.

g) Aprovar i celebrar els actes, contractes i negocis jurídics en les matèries i quanties que acorde el Consell Rector amb les limitacions establertes en aquesta llei.

h) Actuar com a órgan de contractació de la Corporació, en l’àmbit de les seues competències i sense perjudici de les competències del Consell Rector o les que corresponen a la direcció general en les societats.

i) Proposar al Consell Rector l’aprovació de l’organització bàsica de la Corporació i de les seues societats.

j) Proposar al Consell Rector el nomenament i cessament, en junta general, de la direcció general de les societats, conforme al procediment previst en aquesta llei.

k) Proposar al Consell Rector, de comú acord amb la direcció general, el nomenament i destitució de l’equip de direcció de les societats.

l) Dirigir i coordinar les activitats dels órgans directius de la Corporació, de conformitat amb les directrius del consell.

m) La direcció superior del personal i dels serveis de la Corporació sota les directrius bàsiques que en aquesta matèria establesca el Consell Rector.

n) El control i responsabilitat dels fitxers automatitzats de la Corporació i vetlar pel compliment de la legislació de protecció de les dades personals.

o) Autoritzar els pagaments i despeses de la Corporació i conèixer, a través de la direcció general, els pagaments i despeses mensuals de les societats prestadores del servei.

p) Aquelles altres que resulten necessàries per a la direcció de la Corporació.

Secció segona. El Consell Rector

**Article 13. Naturalesa i composició****[3]**

El Consell Rector és el màxim órgan de govern i administració de la corporació.

2. El Consell Rector de la corporació estarà compost per deu persones, entre elles la persona que ocupe la Presidència del Consell Rector, amb una representació equilibrada entre homes i dones, que s'elegiran d'acord amb la manera com es detalla en l'article següent.

3. Les propostes per al nomenament de les persones que formen part del Consell Rector es realitzaran segons la distribució següent:

a) Cinc persones elegides per les Corts a proposta dels grups parlamentaris.

b) Una persona a proposta del Consell de la Ciutadania.

c) Dues persones proposades pel Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana.

d) Una persona a proposta de les organitzacions sindicals amb representació en els órgans de representació del personal de la corporació i les societats que en depenguen.

e) Una persona més elegida per les Corts per a ocupar la Presidència a proposta del Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana.

4. Les persones proposades per a integrar el Consell Rector hauran de tenir la qualificació, l'experiència, els coneixements i els mèrits professionals rellevants per a desenvolupar aquesta labor. A aquest efectes, es presumeix que gaudeixen de la qualificació, els coneixements, l'experiència i els mèrits suficients els que acrediten haver exercit, durant un termini no inferior a deu anys, funcions en órgans d'administració, alta direcció, control o assessorament en entitats públiques o privades relacionades amb l'àmbit de la comunicació, la gestió pública o el sector instrumental de la Generalitat; o tinguen rellevants mèrits en l'àmbit de la comunicació o la cultura, tant en la seua activitat professional com en la seua dimensió docent o investigadora.

Les propostes de candidatures hauran d'acompanyar-se de currículum en què s'acredite els mèrits requerits per a complir amb la qualificació, l'experiència i els coneixements indicats, com també declaració responsable expressa, subjecta a comprovació per part de la comissió mateixa a través dels serveis jurídics de les Corts, de no concórrer en incompatibilitat per al càrrec.

**Article 14. Elecció, nomenament i mandat****[4]**

1. Les persones proposades pel Consell de la Ciutadania, pel Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana i pel personal de la corporació en els termes de l'apartat 3.d de l'article 13, amb caràcter previ al seu nomenament per decret del president del Consell, hauran de comparéixer en audiència pública davant la comissió de les Corts competent en la forma que aquesta determine a fi que la comissió puga informar-se de la seua idoneïtat i no concurrència d'incompatibilitat per a l'exercici del càrrec.

2. Per a l'elecció de les persones que corresponga proposar a les Corts, els grups parlamentaris, amb la firma de dos grups parlamentaris com a mínim, presentaran les candidatures de les persones que consideren oportunes davant la comissió parlamentària competent, que determinarà les compareixences que considere oportunes, les valorarà i elegirà les cinc persones proposades que eleva al Ple de les Corts, tenint en compte el principi d'equilibri de gènere.

El Ple de les Corts elegirà en una primera votació, per majoria de dos terços, cadascuna de les cinc persones proposades.

Si alguna de les persones proposades no obté la majoria necessària en primera votació del Ple, es procedirà a una segona votació, en distinta sessió plenària que s'ha de realitzar dins el mes següent a la primera, en què només es requerirà una majoria de tres quints dels vots favorables per a cada persona proposada.

En el cas que alguna de les persones proposades no obtinga aquesta última majoria, s'iniciarà, de nou, per a aquests candidats el procediment de proposta de la comissió previst en els dos primers paràgrafs d'aquest apartat, al qual es podran presentar les mateixes persones o altres, i serà suficient des del principi en aquest segon procediment una majoria de tres quints.

3. El nomenament formal dels consellers i de les conselleres del Consell Rector i el del seu president o presidenta es realitzarà per decret del president del Consell, d'acord amb la proposta realitzada per les Corts, després de complir-se els tràmits previstos en els punts precedents. El seu nomenament serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

4. Quan es done la circumstància que alguna de les persones nomenades no s'incorpore a la seua condició de conseller o consellera o es produeix vacant sobrevinguda per qualsevol de les circumstàncies previstes en els subapartats a, c, d i e de l'apartat primer de l'article 18, es cobrirà la vacant corresponent d'acord amb el sistema d'elecció i nomenament previst en els apartats precedents, exclusivament per al període que reste de mandat. El nomenament de nous consellers o conselleres, en el supósit previst en el subapartat b de l'apartat primer de l'article 18, implicarà la declaració de cessament dels consellers o conselleres ixents, la qual cosa es farà constar en la seua publicació.

5. No podran ser elegits com a membres del Consell Rector de la corporació, ni com a directors, directores, administradors o administradores de les seues societats, els cessats en els supósits previstos en l'article 18 d'aquesta llei, a excepció dels previstos en les lletres a i b de l'apartat primer de l'article mencionat, els quals podran concórrer a l'elecció una única vegada.

6. El mandat dels consellers o conselleres serà per un període de sis anys comptats des del nomenament. Esgotat el mandat, els consellers o conselleres ixents continuaran en les seues funcions fins al nomenament dels nous consellers o conselleres.

7. El Consell Rector renovarà parcialment cada tres anys cinc i quatre consellers o conselleres, i aquesta última renovació se simultaniejarà amb la renovació de la Presidència.

**Article 15. Estatut personal****[5]**

1. La persona que ostente la Presidència del Consell Rector pot decidir tenir dedicació exclusiva i, en aquest cas, la seua retribució i categoria són les corresponents a les secretaries autonómiques de la Generalitat i està subjecta al règim d’incompatibilitats que estableix la Llei 8/2016, de la Generalitat, d’incompatibilitats i conflictes d’interessos de persones amb càrrecs públics no electes. Si no té dedicació exclusiva, percep indemnitzacions com la resta dels membres del Consell Rector i queda exclusivament subjecta a les incompatibilitats establides en l’apartat tercer d’aquest article.**[6]**

2. Els membres del Consell Rector han de percebre les indemnitzacions que corresponguen d’acord amb el que preveja el seu reglament de funcionament. Aquestes indemnitzacions, o qualsevol altre concepte que perceben en l’exercici de les seues funcions com a membres del Consell Rector, han de ser de caràcter públic.

3. La condició de membre del Consell Rector és incompatible amb qualsevol vinculació directa o indirecta, a empreses o entitats relacionades amb el subministrament, serveis, dotació de materials, equipament o programes a la corporació. Així mateix, aquesta condició és incompatible amb la de ser membre de qualsevol órgan d’administració o gestió empresarial d’altres mitjans privats o públics de comunicació social, així com del Consell de l’Audiovisual o del Consell d’Informatius.

Si un membre del Consell Rector es troba en algun dels supósits d’incompatibilitat especificats per aquest article, disposa de tres mesos per a adequar la seua situació al que estableix la llei, període durant el qual no pot integrar-se en el consell ni prendre part en les seues decisions i activitats.

Transcorregut aquest termini sense expressar formalment la seua opció per incorporar-se o mantenir-se en el consell acreditant de manera fefaent el cessament en les circumstàncies constitutives de la incompatibilitat, s’ha d’entendre que renúncia a formar part del Consell Rector.

Igualment, la condició de membre del Consell Rector és incompatible amb ser membre de les Corts Valencianes o del Consell, així com amb l’exercici de qualsevol càrrec d’elecció o designació polítiques i amb l’exercici de funcions d’alta direcció en partits polítics.

4. En l’exercici de les seues funcions, els consellers i conselleres han d’actuar amb absoluta independència i transparència sense que puguen rebre instruccions, directrius o qualsevol classe d’indicació imperativa de cap administració o altres institucions o entitats, exceptuant el que està disposat en la legislació per a situacions d’emergència i per a períodes electorals.

5. Els membres del Consell Rector han d’exercir el seu càrrec amb subjecció als deures d’administració diligent, fidelitat, lleialtat, secret i responsabilitat establits en la legislació. Així mateix, han d’ajustar la seua actuació als principis de legalitat, objectivitat i bon govern i la defensa dels valors constitucionals i estatutaris.

**Article 16. Competències i funcions del Consell Rector**

1. El Consell Rector serà el màxim órgan de la Corporació i el responsable del compliment dels objectius generals de servei públic i principis de programació establerts per a la Corporació i les seues societats, així com de la bona administració i govern d’aquestes.

2. El Consell Rector de la Corporació es constituirà en junta general universal de la societat prestadora del servei públic, o de les altres societats que puguen crear-se, quan fóra necessària la intervenció d’aquest órgan en cada una d’elles, i podrà exercir totes les competències que la Llei de societats anónimes atribueix a aquest órgan social. L’administració de cada una de les societats prestadores correspondrà a un administrador o administradora únic designat per la junta general de cada societat, que pot coincidir amb la persona designada per a ocupar la direcció general.

3. El Consell Rector de la Corporació tindrà entre les seues competències les següents:

a) L’administració de la Corporació i la direcció estratègica de la Corporació i el seu grup empresarial.

b) Aprovar el reglament orgànic i les altres normes de funcionament del propi Consell Rector, així com els procediments interns de funcionament de la Corporació i autoritzar els de les seues societats.

c) Aprovar periódicament plans d’igualtat d’oportunitats que incloguen mesures per a avançar en la igualtat efectiva d’homes i dones i eliminar la discriminació per raó de sexe.

Així com aprovar plans periódics encaminats a acabar amb la discriminació per raons de diversitat funcional.

d) Aprovar l’organització bàsica de la Corporació i les seues societats, d’acord amb el que estableix aquesta llei, a proposta de la Presidència de la Corporació.

e) Aprovar els principis bàsics, i també fixar les directrius generals del pla d’actuació en el compliment de les seues funcions i en la realització de les activitats de producció, programació i comercialització.

f) Aprovar les directrius bàsiques generals en matèria de personal i realitzar el seguiment de l’organització i actuacions en matèria de recursos humans, incloent-hi l’aprovació de les normes bàsiques reguladores dels procediments de selecció del personal, les relacions de llocs de treball o plantilles del personal i el seu règim retributiu, amb especial subjecció al que establesquen les lleis de pressuposts, així com l’organigrama intern de les seues societats.

g) Aprovar l’informe anual sobre la gestió de la Corporació i les seues societats, i sobre el compliment de les missions de servei públic encomanades i les altres obligacions de caràcter economicofinancer assumides per la Corporació quant al seu caràcter públic.

h) Aprovar els comptes anuals de l’exercici i l’aplicació de resultats.

i) A l’efecte del que preveu la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, de la Generalitat Valenciana, aprovar l’avantprojecte de pressuposts anuals de la Corporació, i també els d’explotació i capital de les seues societats, i formular el programa d’actuació plurianual la Corporació i de les societats abans esmentades en els termes establerts en la llei esmentada.

j) Determinar el procediment intern aplicable per la Corporació per a l’exercici del dret d’accés als grups socials i polítics significatius de conformitat amb l’article 20.3 de la Constitució i aquesta llei.

k) Aprovar un llibre d’estil per a tota la Corporació que haurà de comptar amb l’informe favorable de l’AVL.

l) Aprovar qualsevol informe preceptiu que la Corporació haja d’elevar a les Corts, al Consell i al Consell de l’Audiovisual.

m) Aprovar i modificar, constituït en Junta General, els estatuts socials de les societats dependents, i donar-ne compte a la comissió parlamentària competent.

n) Conferir i revocar poders.

o) Nomenar i, si és el cas, cessar l’equip directiu de primer nivell de la Corporació.

p) Nomenar i, si és el cas, d’acord amb el que estableix aquesta llei, cessar la direcció general de les societats dependents de la Corporació.

q) Autoritzar el nomenament del personal directiu de les societats, a proposta de la direcció general.

r) Supervisar la labor de direcció economicoadministrativa i financera i el compliment dels principis continguts en l’article 5 de les societats, incloent-hi la labor dels seus administradors o administradores úniques.

s) Promoure, si és el cas, davant de la junta d’accionistes l’exercici de l’acció social de responsabilitat contra els administradors o administradores, així com sobre la seua transacció i renúncia. A aquests efectes, convocarà la junta general d’accionistes perquè autoritze amb caràcter previ el seu exercici. En tot cas, aquest acord no implicarà per si sol la destitució de l’administrador o administradora.

t) Aprovar aquells contractes, convenis, acords o negocis jurídics de caràcter plurianual, igual o superior a un milió d’euros en la seua quantia global, com també aquells que el mateix Consell Rector determine que han de ser de la seua competència quant a la quantia o importància. La resta de contractes, convenis, acords o negocis jurídics de la Corporació seran aprovats per la Presidència o la direcció general i informat el Consell Rector. A l’efecte de la seua celebració i firma, el Consell Rector atorgarà els apoderaments necessaris. D’igual manera, exercir tasques de vigilància i control del compliment dels compromisos contractuals en matèria laboral de les empreses adjudicatàries de serveis o continguts.

u) Aprovar la creació, composició i funcions del Consell d’Informatius i els órgans destinats a garantir el control intern i la independència professional dels serveis informatius.

v) Declarar o proposar el cessament d’un conseller o consellera en els casos prevists en l’article 18.c i d d’aquesta llei.

w) Participar en l’elaboració i aprovació del contracte programa amb el Consell, previst en l’article 6 d’aquesta llei.

x) Convocar el concurs i seleccionar la persona que haja d’assumir la direcció general de les societats i nomenar-la per a aquesta comesa, d’acord amb el procediment establert en l’article 22.

y) Designar i, si és el cas, destituir el secretari o secretària no conseller a proposta del president.

z) Aprovar el Reglament orgànic i de funcionament del Consell de la Ciutadania i requerir-los els informes preceptius i els altres que es considere oportuns.

aa) Complir i fer complir els acords i les resolucions del Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana que afecten la Corporació o les seues societats.

**Article 17. Funcionament**

1. El Consell Rector es reuneix en sessió ordinària, almenys, una vegada al mes i en sessió extraordinària a sol·licitud de la Presidència o quan ho sol·liciten un terç dels membres.

2. Els acords del Consell Rector s’adopten per majoria dels membres assistents sempre que estiguen presents, com a mínim, la mitat més un dels membres, excepte en els supósits en què aquesta llei, els estatuts socials o el seu reglament orgànic exigesquen una majoria qualificada. A l’efecte d’adoptar acords, la Presidència dirimirà amb el seu vot els empats.

3. El Consell Rector haurà d’aprovar, per majoria de dos terços, un reglament orgànic i de funcionament intern per a regular els drets i els deures dels seus membres, les activitats que els corresponen i tot el que siga relatiu al funcionament del Consell Rector que no estiga expressament previst en aquesta llei o en els estatuts socials de les seues societats dependents.

4. El Consell Rector haurà d’aprovar per majoria absoluta els acords detallats en les lletres c, d, e, f, h, g, i, l, n, u, w i y de l’apartat 3 de l’article 16.

5. Seran indelegables les competències l’exercici de les quals exigesca una majoria qualificada del Consell Rector.

**Article 18. Cessament o destitució dels membres del Consell Rector**

1. Els consellers o conselleres cessaran en el seu càrrec per:

a) Renúncia expressa notificada fefaentment a la Corporació.

b) Expiració del termini del seu mandat.

c) Separació declarada pel Consell Rector per causa sobrevinguda d’incapacitat, declarada judicialment, que l’incapacite per a l’exercici del càrrec o condemna ferma per qualsevol delicte dolós.

d) Separació aprovada per les Corts, a proposta del Consell Rector, per causa d'incompatibilitat sobrevinguda o per acord motivat d'aquest consell per incompliment o negligència greu en l'exercici de les seues funcions. La formulació de la proposta pel Consell Rector requerirà una majoria de dos terços dels seus membres i exigirà la incoació d'un expedient amb procediment contradictori que trametrà a la comissió corresponent de les Corts, que podrà proposar el seu cessament al Ple de les Corts. La proposta de cessament requerirà el vot favorable de tres cinquens del Ple de les Corts.**[7]**

e) Defunció.

2. En els supósits prevists en les lletres a, c, i d de l’apartat anterior, el cessament del conseller o consellera serà declarat pel president del Consell i serà publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

3. Tots els membres del Consell Rector cessaran en el cas que la liquidació del pressupost anual de la Corporació determine l’existència d’un dèficit del resultat pressupostat amb una desviació igual o superior al 10 % de la compensació atorgada per a la prestació del servei públic, o una disminució de més del 25 % dels ingressos propis prevists en el pressupost anual de la Corporació, excepte causa justificada que, amb un informe previ de la Sindicatura de Comptes, hauran d’exposar davant de la Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l’Espai Audiovisual, que haurà d’acceptar aquesta justificació en una votació nominal i per majoria dels seus membres.

4. En els supósits de cessament del Consell Rector prevists en l’apartat anterior, el Consell, mitjançant un decret, disposarà el cessament dels consellers i la dissolució del Consell Rector, així com el nomenament d’un administrador únic que es farà càrrec de la gestió ordinària de la Corporació fins al moment de la constitució d’un nou Consell Rector triat per les Corts.

El cessament dels consellers i conselleres i la dissolució del Consell Rector prevists en aquest apartat, seran publicats en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i seran efectius des de l’endemà a la seua publicació, que suposarà l’inici, de forma immediata, del procediment d’elecció d’un nou Consell Rector.

5. El Consell Rector regularà en el Reglament Orgànic el procediment contradictori previst en la lletra d de l’apartat 1 d’aquest article.

**Article 19. La Secretaria del Consell Rector**

1. El Consell Rector tindrà un secretari o secretària no conseller, que hi actuarà amb veu peró sense vot i haurà d’ostentar la condició de funcionari o funcionària de carrera en una plaça per a l’accés de la qual s’exigira estar en possessió de la llicenciatura o el grau de Dret.

2. El nomenament, el cessament i també la substitució temporal en el supósit de vacant, ja siga definitiva o temporal, correspondrà al consell rector a proposta de la presidència, de conformitat amb el que hi ha previst en el seu reglament orgànic.**[8]**

Secció tercera. El Consell de la Ciutadania

**Article 20. El Consell de la Ciutadania**

1. El Consell de la Ciutadania és l’órgan assessor en matèria de programació i de continguts. Aquest consell assisteix el Consell Rector i la Direcció General en la definició i l’avaluació de les polítiques i les estratègies de programació dels diversos mitjans i serveis de la Corporació. Té a més la missió d’oferir la perspectiva de les diferents audiències i identificar qüestions i demandes que puguen ser rellevants per a ser considerades pel Consell Rector.

2. El Consell de la Ciutadania estarà integrat per tretze persones que tinguen la condició política de valencianes o valencians, majors d’edat, ratificades formalment pel Consell Rector després de finalitzats els processos que desenvolupe el reglament orgànic i de funcionament que correspon aprovar al Consell esmentat.

El reglament també regularà el procediment d’elecció de la presidència del Consell per part dels seus integrants mateixos.

3. Els tretze integrants del Consell de la Ciutadania seran seleccionats mitjançant un sistema mixt i paritari; nou dels seus membres, entre les persones proposades per associacions i entitats de la Comunitat Valenciana que s’indiquen tot seguit, i quatre membres seleccionats en un procés públic i obert en els termes que desenvolupe el reglament orgànic i de funcionament del Consell de la Ciutadania:

- Dos membres seran a proposta de les associacions de consumidors i usuaris més representatives a la Comunitat Valenciana. A aquest efecte, el grau de representativitat es determinarà en funció del nombre d’afiliats a la Comunitat Valenciana.

- Un/a membre serà a proposta del Consell Valencià de Cultura.

- Un/a membre serà a proposta de l’Acadèmia Valenciana de la Llengua.

- Un/a membre serà a proposta del Consell Valencià d’Universitats i de Formació Superior.

- Un/a membre serà a proposta de les principals associacions del tercer sector a la Comunitat Valenciana.

- Un/a membre serà a proposta de les principals associacions del sector de la defensa dels drets del col·lectiu LGTB.

- Un/a membre serà a proposta de les principals associacions de defensa de la igualtat dedicades a combatre la violència de gènere i per la igualtat entre homes i dones.

- Un/a membre a proposta del Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana.

4. La selecció dels restants quatre membres del Consell de la Ciutadania correspondrà al Consell Rector mateix, amb la convocatória pública prèvia realitzada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Les persones que s’inscriguen en la convocatória hauran d’acreditar la seua trajectória personal i professional i la seua experiència en treball col·laboratiu en els diferents camps de l’actuació social, i posseir un enteniment clar del que representa el servei públic de radiotelevisió.

La composició del Consell haurà de garantir la paritat de gènere.

5. Seran incompatibles per a ser integrants del Consell de la Ciutadania els que tinguen un càrrec de representació política o sindical, els que exercesquen funcions orgàniques en partits polítics, els empleats de la Corporació mateixa i treballadors d’altres mitjans de comunicació, i els que tinguen o hagen tingut càrrecs en organitzacions professionals de professionals de la comunicació.

6. La durada del mandat de les persones seleccionades serà de cinc anys.

7. El Consell de la Ciutadania realitzarà sessió ordinària almenys una vegada cada tres mesos, sense perjudici d’altres sessions extraordinàries en els supósits que preveja el seu reglament o quan així ho requeresca el Consell Rector, per ser preceptiu o necessari, segons el parer d’aquest últim, el seu pronunciament.

8. El Consell de la Ciutadania, a més d’elegir i proposar a les Corts una persona perquè forme part del Consell Rector, com a órgan assessor de la Corporació té les funcions següents:

a) Informar amb caràcter preceptiu i no vinculant el Consell Rector sobre les línies bàsiques de la programació i sobre els aspectes relatius a la programació inclosos en el contracte programa.

b) Exercir la defensa de l’audiència, rebent i instruint, mitjançant els mitjans habilitats a aquest efecte, les queixes de la ciutadania, contribuint a capacitar l’audiència per a un exercici crític, actiu i exigent en la seua demanda per un procés comunicatiu democràtic i de qualitat.

c) Emetre un informe semestral sobre el desenvolupament de les programacions dels diversos mitjans i serveis de la Corporació.

d) Elaborar els informes o dictàmens que li encarregue el Consell Rector i, especialment, sobre el desenvolupament del contracte programa en els aspectes relatius a la programació, com la qualitat, l’impacte social i cultural i les dades d’audiència i del compliment de les quotes d’accessibilitat.

e) Recollir les demandes, els suggeriments i els comentaris dels usuaris i fer-los arribar al Consell Rector.

f) Proposar al Consell Rector totes les mesures o iniciatives que contribuesquen a millorar la qualitat de la programació.

9. La condició de membre del Consell de la Ciutadania no exigirà dedicació exclusiva, sense perjudici de la percepció de les dietes o indemnitzacions que puguen establir-se en el seu reglament.

10. La Corporació ha de garantir els recursos suficients perquè el Consell de la Ciutadania puga desenvolupar amb eficàcia i eficiència les funcions que li corresponen.

**Article 21. Del secretari del Consell de la Ciutadania**

1. El Consell de la Ciutadania tindrà un secretari o secretària no conseller, que actuarà amb veu peró sense vot i haurà d’ostentar la condició de funcionari o funcionària de carrera i disposar de títol de llicenciat o grau en Dret.

2. El nomenament, el cessament o la substitució, definitiva o temporal, correspondrà al consell rector a proposta de la presidència, de conformitat amb el que hi ha previst en el seu reglament orgànic.**[9]**

Secció quarta. La Direcció General

**Article 22. Naturalesa i elecció**

1. La direcció executiva de la Societat Anónima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana (d’ara endavant, la Societat) i de les altres societats dependents de la Corporació, correspon a la Direcció General, d’acord amb les competències i les funcions que es detallen en aquesta llei.

2. La proposta de la Direcció General correspon al Consell Rector, que convocarà el concurs públic corresponent perquè presenten la candidatura els professionals de l’àmbit de la comunicació que acrediten mèrits suficients per a exercir aquesta comesa, i procedirà a seleccionar entre totes elles una persona per una majoria de tres cinquens del Consell Rector la candidatura de la qual trametrà perquè comparega davant de la comissió competent de les Corts, que en la forma que determine ha de valorar-ne la idoneïtat per al càrrec i aprovar o denegar aquesta proposta. La concessió de la idoneïtat per la comissió parlamentària requerirà que aquesta s’atorgue per una majoria absoluta d’aquesta. Si es denega, el Consell Rector haurà de proposar una altra candidatura. Una vegada rebuda la conformitat de la comissió, el Consell Rector en formalitzarà el nomenament.

3. El nomenament serà per un període de tres anys comptats des de la seua presa de possessió davant del Consell Rector. Esgotat el període de mandat, continuaran en les seues funcions fins al nomenament de la nova Direcció General.

4. La persona a qui se li encomane la Direcció General té la condició de personal laboral d’alta direcció, tindrà dedicació exclusiva, el seu exercici és incompatible amb l’exercici de qualsevol altre càrrec públic o activitat retribuïda, les seues retribució i categoria es determinaran en el contracte programa, que estarà subjecte al règim d’incompatibilitats fixat per als membres del Consell Rector.

5. En el cas que no s’haja nomenat el càrrec de director o directora general o quede vacant, el president del Consell Rector assumirà, de manera provisional, les seues funcions, fins que es realitze el nomenament d’un nou director general complint amb les majories i procediments establerts en aquesta llei.

**Article 23. Funcions**

Corresponen a la Direcció General les funcions i atribucions següents:

a) Exercir les funcions de direcció executiva i la representació ordinària de la Societat Anónima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana (Societat) i de les altres societats dependents de la Corporació.

b) Assistir, quan siga requerit, amb veu i sense vot, a les reunions del Consell Rector.

c) Proposar el nomenament i el cessament del personal directiu de les societats dependents de la Corporació.

d) Decidir sobre els continguts i ordenar la programació de les emissions de la televisió, la ràdio, els serveis en línia, com també qualsevol altra difusió que puga donar-se, d’acord amb les directrius bàsiques recollides en el mandat marc, el contracte programa i les directrius d’actuació acordades pel Consell Rector.

e) La direcció del personal i dels serveis de les Societats de la Corporació, davall les directrius bàsiques establertes pel Consell Rector.

f) Impulsar, orientar, coordinar i inspeccionar els serveis de les societats i proposar al Consell Rector les disposicions i les instruccions relatives al funcionament i l’organització interna d’aquestes.

g) Executar les decisions de contractació acordades pel Consell Rector, sense perjudici de la seua capacitat de contractació de les despeses ordinàries i del que estableix la normativa reguladora del règim economicofinancer del sector públic empresarial valencià.

h) Autoritzar els pagaments i les despeses de les societats dependents de la Corporació, sense perjudici del que els estatuts disposen.

i) Informar el Consell Rector sobre el compliment de les obligacions relatives a la programació i els continguts de les emissions que estableix el contracte programa, i aportar les dades que se li sol·liciten per a l’elaboració de l’informe anual sobre la gestió i sobre el compliment dels objectius de servei públic encomanats a la Corporació.

j) Decidir, d’acord amb la normativa vigent, sobre els drets de rectificació plantejats, i informar sobre aixó al Consell Rector.

k) Aquelles altres que resulten necessàries per a la direcció de les societats i les que determine el Consell Rector.

**Article 24. Cessament o destitució**

1. La persona que ocupe la Direcció General cessarà en el seu càrrec per:

a) Renúncia expressa notificada fefaentment a la Corporació.

b) Expiració del terme del seu mandat, continuant en funcions fins al nomenament de la persona que ocupe la Direcció General, d’acord amb el que disposa l’article 22.2.

c) Separació declarada pel Consell Rector per causa sobrevinguda d’incapacitat permanent per a l’exercici del càrrec o per condemna ferma per qualsevol delicte dolós.

d) Separació acordada per majoria de dos terços del Consell Rector, per causa d’incompatibilitat sobrevinguda o per acord motivat d’aquest Consell. La formulació de la proposta pel Consell Rector exigirà la incoació d’un expedient amb procediment contradictori.

e) Defunció.

2. En els supósits de cessament o renúncia previstos en els apartats a, c, d i e del punt anterior s’iniciarà, immediatament, el procediment per a nomenar una nova persona que s’ocupe de la Direcció General.

Secció cinquena. El Consell d’Informatius

**Article 25. El Consell d****’Informatius**

1. El Consell d’Informatius és l’órgan intern de la Corporació de participació del conjunt de professionals que intervenen en el procés d’elaboració dels continguts informatius per a vetlar per la independència, l’objectivitat i la veracitat dels continguts informatius difosos.

2. Són funcions del Consell d’Informatius:

a) Vetlar per la independència dels professionals de la informació davant de la direcció de cada societat, davant de les administracions públiques en general i davant de qualssevol altres organitzacions públiques o privades.

b) Promoure la independència editorial de la Corporació i les societats que en depenguen, d’acord amb el que preveu la legislació general audiovisual i en aquesta llei en alló que s’ha referit a les seues funcions de servei públic.

c) Informar amb caràcter previ a la seua difusió sobre la línia editorial, com també participar en l’elaboració dels llibres d’estil.

d) Informar amb caràcter periódic la programació informativa difosa.

e) Informar amb caràcter vinculant les propostes de nomenament dels directors o directores dels serveis informatius. En el cas de ser negatiu l’informe haurà de motivar-se i si es rebutgen tres propostes consecutives, el Consell Rector, a la vista de la motivació podrà decidir sobre el caràcter vinculant de l’informe o autoritzar-ne el nomenament.

3. El Reglament Orgànic aprovat pel Consell Rector establirà les normes d’organització i funcionament del Consell d’Informatius que es fixen, d’acord amb els professionals de la informació de la Corporació i els de les seues societats o dels d’aquelles a través de les quals presten serveis informatius, i contindran, almenys, les previsions següents:

a) La forma de determinació del conjunt de professionals que intervenen en el procés d’elaboració dels continguts informatius que presten els seus serveis, directament o indirectament, a l’ens públic i a les seues societats als efectes de la constitució del Consell d’Informatius.

b) El seu marc normatiu i procediment de reforma.

c) Les funcions, les competències i la composició del Consell d’Informatius.

d) Una relació de deures, obligacions i drets del conjunt de professionals que intervenen en el procés d’elaboració dels continguts informatius de la Corporació i de les societats que en depenen.

e) Una relació dels principis deontológics que han d’observar el conjunt de professionals que intervenen en el procés d’elaboració dels continguts informatius i els directius i responsables de la Corporació i les societats que en depenen.

f) La regulació dels drets de llibertat d’expressió, d’informació, de creació, la clàusula de consciència i el secret professional.

g) La seua participació en els processos de rectificació i de control intern i defensa de la independència professional.

h) La protecció dels seus drets laborals per les valoracions emeses al si del Consell d’Informatius en el compliment de les funcions que aquesta llei els atribueix.

TÍTOL III

Producció, continguts i emissions

**Article 26. Principis bàsics de la producció i la programació**

1. La producció audiovisual i la programació de la Corporació hauran d’ajustar-se al compliment de les seues funcions de servei públic i contribuir activament a la normalització de la llengua i la cultura própies de la Comunitat Valenciana i a la seua vertebració territorial.

2. La Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, en l’exercici de la seua funció de servei públic, perseguirà en la programació els objectius marcats en l’article 5 d’aquesta llei.

3. El contracte programa, d’acord amb els principis inspiradors i les línies estratègiques de la programació de servei públic recollides en aquesta llei, establirà els objectius i les obligacions concretes que ha de complir la programació dels diferents canals o plataformes de ràdio i televisió, com també de l’oferta en línia a partir de contenidors audiovisuals i dels serveis connexos i interactius, identificant els continguts concrets de servei públic i concretant els percentatges de gèneres de programació que hagen d’emetre’s.

4. La Corporació no podrà cedir a tercers la producció i l’edició dels programes informatius, excepte el que preveu l’article 9.2 d’aquesta llei.

5. La programació del servei públic audiovisual serà plural, amb l’objectiu de satisfer les necessitats del conjunt de la societat valenciana, i salvaguardar els principis generals de la programació i les exigències recollides en la Llei 1/2006, de 19 d’abril, del sector audiovisual de la Comunitat Valenciana, com també els preceptes continguts en la Llei 7/2010, de 31 de març, general de la comunicació audiovisual, que se li apliquen, protegint, en particular, els drets i els interessos de les persones amb discapacitat sensorial auditiva i visual, de les persones majors, dels consumidors, i de la joventut i la infància.

6. La Corporació implementarà les mesures necessàries per a aconseguir els percentatges de programació televisiva diària accessibles a les persones amb discapacitat sensorial auditiva i visual previstos en l’article 8 i en la disposició transitória cinquena de la Llei 7/2010, de 31 de març, general de la comunicació audiovisual per a aconseguir el gaudi ple de la comunicació audiovisual per a les persones amb diversitat funcional i que coadjuven a oferir una imatge ajustada, normalitzada, respectuosa i inclusiva de les persones amb discapacitat.

7. Així mateix, la Corporació implementarà les mesures previstes en l’article 7 de la de la Llei 7/2010, de 31 de març, general de la comunicació audiovisual, a fi de salvaguardar els drets dels menors, sense perjudici que en el contracte programa o les seues disposicions internes es prevegen mecanismes addicionals per a augmentar els continguts especialment orientats al públic infantil garantint l’accessibilitat als menors amb diversitat funcional i, en particular, en els horaris i èpoques de major audiència dels menors.

8. La producció própia externalitzada i la producció associada per als diferents mitjans i finestres de la Corporació hauran de procedir preferentment de la indústria audiovisual valenciana, a fi de consolidar i enfortir el sector de la producció audiovisual i dels i de les professionals que integren aquest sector.

9. En les adquisicions de continguts audiovisuals de producció aliena, la Corporació ha de respectar les quotes d’emissió i producció establertes en la normativa vigent respecte de la producció independent audiovisual previstes per al territori de la Unió Europea.

10. L’ordenació dels espais de ràdio i de televisió es farà de manera que puguen accedir els grups socials i polítics més significatius. Amb aquest fi, la Corporació i les societats que en depenguen han de tenir en compte els criteris objectius de la representació parlamentària, la implantació política, sindical, social i cultural, i l’àmbit territorial d’actuació, com també les indicacions que el Consell de la Ciutadania haja establert sobre aquest tema.

**Article 27. Principis bàsics de l****’activitat informativa**

En l’activitat informativa de la Corporació hauran de tenir-se en compte molt especialment els drets previstos en l’article 20 de la Constitució espanyola i la resta de drets fonamentals recollits en la própia Constitució i en l’Estatut d’autonomia de la Comunitat Valenciana. Per a aixó s’han d’atendre els principis següents:

a) Actuar amb absoluta independència i transparència, sense que puga rebre instruccions, directrius o qualsevol classe d’indicació imperativa del Consell, ni de grups polítics, económics, socials o altres institucions o entitats.

b) La programació i els programes informatius donaran cabuda a totes les opcions i les opinions presents en la societat valenciana per a la correcta valoració i interpretació dels fets pels ciutadans. Els punts de vista a incloure vindran delimitats per la representació institucional, social o económica dels testimonis i per l’interès informatiu, i es garantirà l’accés a les minories o grups socials en perill d’exclusió.

c) Les informacions mostraran els fets amb equanimitat, aclariran les causes i explicarà els possibles efectes dels esdeveniments, seran extremadament precises amb la realitat dels fets, que seran prou contrastats a través d’unes quantes fonts, i permanentment actualitzats. Les opinions estaran clarament identificades i diferenciades del relat fàctic.

d) El respecte al dret de les persones a l’honor, a la intimitat personal i familiar i a la própia imatge, i a la protecció de la joventut i de la infància serà un eix fonamental de l’activitat informativa.

e) Els errors que pogueren detectar-se seran corregits, assenyalant amb nitidesa, tant l’omissió o l’error com la correcció.

**Article 28. Pautes generals de la producció de continguts audiovisuals**

1. La Corporació i les societats que en depenguen hauran de complir els objectius de producció derivats de les exigències legals de programació i emissió en què es concreta la funció de servei públic que la llei li encomana.

2. En el compliment d’aquestos objectius, la Corporació i les societats que en depenguen hauran de mantenir un equilibri entre la utilització al màxim dels seus recursos propis, fonamentalment en la producció de continguts informatius i produccions associades o coproduccions, amb l’obligat compliment de les quotes i mandats que, d’acord amb la legislació vigent, els corresponen a les productores independents del sector audiovisual.

3. La corporació i les seues societats propiciaran la celebració de convenis específics de col·laboració amb els prestadors dels serveis de ràdio i televisió locals de la Comunitat Valenciana, públics i privats que vulguen acollir-s'hi, per a aprofitar sinergies, reduir costos i oferir més continguts, serveis i qualitat als usuaris dels serveis audiovisuals a la Comunitat Valenciana. En aquest sentit, la corporació elaborarà un pla de col·laboració amb aquestes entitats que inclourà la programació pressupostària plurianual a destinar.**[10]**

4. La Corporació i les societats que en depenguen fomentaran la producció de programes de qualitat, sobre la base de les nostres senyes d’identitat, la nostra societat, la nostra cultura o el nostre territori i facilitarà la creació d’un departament de desenvolupament i disseny de la producció de continguts audiovisuals per a televisió i fins i tot per a cine, amb la col·laboració d’empreses de producció valencianes i altres organismes públics i privats. Per a aixó recolzarà la creativitat i la producció de la indústria cinematogràfica i audiovisual valenciana a través de la compra de drets o la coproducció de curts, llargmetratges, sèries de ficció, pel·lícules per a televisió, i documentals i sèries d’animació de productors independents, atenent en particular la qualitat i el treball dels joves creadors de la Comunitat Valenciana en tots els gèneres. En la seua contractació, la Corporació fomentarà la lliure competència i la igualtat d’oportunitats, establirà clarament les condicions de participació i el procés de selecció objectiva de projectes serà transparent i argumentat. Recolzant, amb tot aixó, el desenvolupament del sector i la indústria audiovisual de la nostra Comunitat.

5. La Corporació i les societats que en depenguen afavoriran i col·laboraran en el procés educatiu i formatiu de la Comunitat Valenciana, per mitjà d’acords amb les conselleries i departaments corresponents de la Generalitat, com també amb les universitats i altres institucions acadèmiques, amb la realització de coproduccions i programacions específiques dedicades al públic infantil i juvenil, amb les quals completar el seu procés formatiu; com també amb la preparació de materials audiovisuals que puguen servir de suport per als mestres, educadors o professors; i, fins i tot, amb l’emissió de canals específics, via hertziana, internet, televisió en mobilitat o altres que puguen aparèixer, per a aquestos àmbits.

6. En els termes que preveu l’article 5.3 de la Llei 7/2010, de 31 de març, general de la comunicació audiovisual, la Corporació destinarà anualment, com a mínim, un sis per cent de la xifra total dels ingressos, establerts en l’article 36.1, obtinguts en l’exercici anterior, d’acord amb el seu compte d’explotació, al finançament anticipat de la producció europea de pel·lícules cinematogràfiques, pel·lícules i sèries per a televisió, de documentals i de sèries d’animació.

7. Per a garantir la pluralitat i la lliure competència, cap empresa —per si sola o en col·laboració amb altres— podrà concentrar amb caràcter anual més del 20 % del cost del total contractat per la Corporació, tant en projectes de producció própia externalitzada com externa.

**Article 29. Pautes generals de la programació**

1. La Corporació ha de complir les obligacions de difusió d’obres europees, complint amb el percentatge reservat de temps d’emissió anual d’obres europees en qualsevol de les llengües espanyoles, previst en l’article 5.2 de la Llei 7/2010, de 31 de març, general de la comunicació audiovisual.

2. La Corporació ha de reservar, almenys, el 35 % del seu temps d’emissió anual a la difusió d’obres audiovisuals i cinematogràfiques de productores valencianes independents i producció original en valencià, sense perjudici que el mandat marc o el contracte programa contemplen exigències addicionals a fi de promoure la difusió d’obres valencianes i de productors independents, i sense perjudici d’alló disposat en l’article 5.2 de la Llei 7/2010, de 31 de marc, general de la comunicació audiovisual.

3. La Corporació, en col·laboració amb les ràdios i televisions comarcals, haurà de donar suport a la vertebració territorial de la Comunitat Valenciana, atenent les necessitats d’informació general i difusió pública, amb la retransmissió, en directe o diferit, a través dels distints mitjans de la Corporació, dels diversos esdeveniments socials, culturals, musicals, esportius, o d’interès general per als ciutadans, que puguen celebrar-se en els distints pobles i ciutats de la Comunitat Valenciana. En la col·laboració estable amb altres mitjans del sector audiovisual es donarà preferència als de titularitat pública.

4. Les campanyes s’ajustaran sempre a les exigències derivades dels principis d’interès general, lleialtat institucional, veracitat, transparència, eficàcia, responsabilitat, eficàcia i austeritat en la despesa. La decisió correspondrà al director general i la motivació haurà de constar per escrit.

5. Durant els processos electorals, la Llei orgànica 5/1985, de 19 de juny, de règim electoral general, la Llei 1/1987, de 31 de març, electoral valenciana, i les resolucions emanades de les respectives juntes electorals seran aplicables a l’hora d’establir els criteris de representació i proporcionalitat en els espais gratuïts, en la informació electoral i en els debats.

**Article 30. Pautes generals per a l****’emissió d’esdeveniments esportius**

En l’emissió d’esdeveniments esportius, la Corporació atendrà preferentment:

a) La divulgació adequada de l’esport femení, de base i tradicional valencià i de l’esport adaptat.

b) Les competicions professionals, nacionals i internacionals, de rellevant acceptació pública, en què participen equips, federacions i esportistes d’elit de la Comunitat Valenciana.

c) Les competicions d’àmbit autonómic o nacional, de contrastada acceptació majoritària, i els esports de participació minoritària i tradicional de la Comunitat Valenciana, en col·laboració amb les federacions respectives.

**Article 31. Pluralisme i dret d****’accés**

1. La Corporació assegurarà en la programació l’expressió de la pluralitat social, ideológica, política i cultural de la societat valenciana.

2. El dret d’accés dels grups socials i polítics amb menys visibilitat social als continguts, i especialment als continguts informatius de les emissions de la Corporació, s’aplicarà:

a) De manera global, mitjançant la participació dels grups socials i polítics significatius, com a fonts i portadors d’informació i opinió en el conjunt de la programació de la Corporació.

b) De manera directa, mitjançant espais específics en la ràdio i la televisió amb formats diversos, temps i horaris, fixats pel Consell Rector, oït el Consell de la Ciutadania, i mitjançant la cessió d’espais no guionats en programes informatius, tot aixó d’acord amb el que estableix la legislació general audiovisual.

c) Mitjançant convenis de col·laboració amb productors de béns culturals i audiovisuals amb residència o domicili social a la Comunitat Valenciana, per a:

- La gravació i difusió de continguts audiovisuals no remunerats, amb l’objecte de donar a conèixer les seues produccions o creacions a través dels distints suports de la Corporació.

- La difusió d’espais publicitaris pel sistema de publicitat a risc, entenent per aixó aquella la remuneració de la qual queda vinculada als ingressos de l’explotació cultural o audiovisual que es tracte.

A aquests efectes s’establirà en el reglament orgànic un procediment que garantesca els principis de publicitat, concurrència i igualtat en l’accés als convenis esmentats.

3. La Corporació garantirà la disponibilitat dels mitjans tècnics i humans necessaris per a la realització dels espais per a l’exercici del dret d’accés.

4. El Consell Rector de la Corporació, als efectes de possibilitar i garantir el desenvolupament d’aquest article, amb la consulta prèvia al Consell de la Ciutadania, aprovarà un reglament en què s’establesquen les pautes generals i el procediment que garantesca els principis de publicitat, concurrència i igualtat en l’exercici del dret d’accés.

**Article 32. Règim d****’indicatius visuals o sonors**

1. A més dels indicatius visuals i sonors que estableix la Llei 7/2010, general de comunicació audiovisual, les emissions dels canals de televisió i ràdio, i els suports informàtics de la Corporació, inseriran un indicatiu visual o sonor en la programació en els supósits següents:

a) Quan es difonguen declaracions o comunicacions oficials regulades en l’article 29.3 i 5.

b) Quan es difonguen continguts audiovisuals regulats en l’article 31.2.

c) En els altres casos en què així ho exigesca la normativa vigent o que ho entenga oportú el Consell Rector.

d) Quan s’implementen les mesures d’audiodescripció i llengua de signes.

2. El Consell Rector de la Corporació determinarà, a proposta dels centres directius de les seues societats, el format dels indicatius regulats en aquest article.

**Article 33. Línies estratègiques de l****’oferta radiofónica**

La Corporació oferirà als ciutadans, a través dels distints mitjans i suports tecnológicament adequats, una programació radiofónica que s’adeqüe a l’evolució social i a les expectatives i demandes de la societat valenciana, que ha de contenir:

a) Un canal de contingut general que ha d’arribar a tots els segments de la societat, entre els continguts dels quals ha de tenir necessàriament: informatius, entreteniment, ficció, tertúlies i esport.

b) Un canal temàtic, amb una programació dedicada bàsicament a la promoció de la música i la cultura de producció valenciana, en què també pot incloure’s programació informativa. L’oferta musical cantada haurà de contenir com a mínim un cinquanta per cent de cançons interpretades en valencià.

L’accés a aquesta oferta tindrà caràcter universal i gratuït i estarà present en els mitjans o suports tecnológics derivats del desenvolupament de la societat de la informació.

**Article 34. Línies estratègiques de l****’oferta televisiva**

La Corporació oferirà a través dels distints mitjans de difusió i suports tecnológicament adequats, d’acord amb el contracte programa, una programació de format televisiu que, almenys, continga:

a) Una oferta generalista amb continguts destinats a la informació, la formació i l’entreteniment que s’oferirà a través d’un canal específic i mitjançant les plataformes de continguts que es creguen oportunes en el marc de la multidifusió digital. Aquesta oferta es regirà pels principis de qualitat i rendibilitat social, i tindrà programes informatius i d’actualitat (entrevistes, debats, fórums o tertúlies), diferents formats documentals i de divulgació de la ciència i la cultura, una programació variada de ficció (sèries dramàtiques, comèdies de situació, serials, minisèries, llargmetratges, curtmetratges, dibuixos animats, TV movies o telefilms) procedent de la producció valenciana o d’altres mercats, programes d’entreteniment i humor, esports, infantils i juvenils, musicals, concursos i magazins. Aquesta oferta contemplarà la disposició, hàbits i preferències dels ciutadans en el consum de televisió i serà gestionada amb criteris de rendibilitat social, eficiència económica i racionalitat empresarial. En tot cas haurà de ser respectuosa amb el dret de les persones a l’honor, a la intimitat personal i familiar i a la própia imatge.

b) Una oferta de contingut més tematitzat, que s’oferirà a través d’un canal específic i la plataforma de continguts, en la qual es donarà cobertura informativa i d’actualitat dels distints territoris i comarques de la Comunitat Valenciana, com també informació nacional i internacional, i en la qual també s’oferesquen continguts culturals i socials, tenint en compte el patrimoni cultural, históric, artístic, musical i festiu de la Comunitat, nous formats transmèdia i continguts esportius. També haurà d’arreplegar els aspectes de creativitat, modernitat i innovació de la societat i l’economia valencianes per a projectar-los tant al territori valencià com a la resta del món.

c) Una altra oferta dedicada al públic infantil la programació del qual respecte els drets de la infància, en els termes reconeguts pels tractats internacionals, i estimule la seua creativitat i imaginació, i garantisca l’accessibilitat del públic infantil amb diversitat funcional. L’essència de les seues produccions es basarà en la promoció de la diversitat i la inclusió, a fi de facilitar el coneixement mitjançant una varietat de formats, de conformitat amb la seua declaració de principis. Tot aixó orientat al fet que xiquetes i xiquets tinguen la major diversitat de fonts amb què puguen construir la seua identitat i les seues opinions, i ampliar la seua visió del món.

S’hauran de concretar franges horàries adequades al públic infantil, els continguts de les quals promoguen en conjunt la cultura, l’esport, la conservació del medi ambient, el respecte als drets humans, la igualtat de gènere i la no-discriminació.

L’accés a aquestes ofertes tindrà caràcter universal i gratuït, i estarà present en els mitjans o suports tecnológics derivats del desenvolupament de la societat de la informació.

**Article 35. Línies estratègiques de l****’oferta de continguts en línia**

La Corporació posarà en marxa una plataforma tecnológica que done servei a l’audiència, i hi oferirà continguts interactius i transmèdia en valencià, amb especial interès en els protocols de les xarxes IP, Internet i l’ús a través de dispositius de mobilitat. Aquesta plataforma tecnológica haurà d’ésser accessible a les persones amb discapacitat funcional.

Entre els objectius de la plataforma tecnológica s’establiran la busca de nous públics i convertir la corporació en l’avantguarda dels continguts transmèdia. Atenent tant el principi d’accessibilitat universal com el de transversalitat de les polítiques de discapacitat.

Aquesta plataforma actuarà com a punt de trobada per a l’intercanvi, la distribució i la difusió de continguts, alhora que es connectarà i participarà activament amb l’arxiu audiovisual de la Comunitat Valenciana, i les xarxes de televisions comarcals públiques i de ràdios municipals públiques.

La plataforma també haurà de garantir a la ciutadania l’accés als continguts de la ràdio i la televisió públiques des de qualsevol dispositiu, mitjançant l’ús de les aplicacions necessàries que s’hauran de desenvolupar des de la Corporació.

El desenvolupament de l’entorn digital de la corporació anirà paral·lel a la implantació de nous formats i ferramentes per a millorar l’oferta de productes i serveis a la ciutadania, implantant noves formes de veure i compartir la televisió o escoltar i compartir la ràdio.

La producció de continguts en alta qualitat, tant per a la ràdio com per a la televisió, la innovació amb la generació de continguts transmèdia i de nous productes tecnológics, modernitzant les tècniques de producció i distribució, serviran per al foment de la participació ciutadana.

Mitjançant la plataforma tecnológica de la corporació s’oferirà la versió accessible de tots els canals amb la implementació del marc d’accessibilitat audiovisual, que inclou 5 mesures d’accessibilitat (subtitulació, llengua de signes, pictogrames, audiodescripció i lectura fàcil).

TÍTOL IV

Règim económic i de personal

CAPÍTOL I

Règim económic

**Article 36. Principis pressupostaris**

1. El pressupost de la Corporació i de les seues societats ha d’ajustar-se a alló que s’ha disposat per al sector públic empresarial de la Generalitat en la Llei d’hisenda pública, a alló que s’ha fixat pels pressuposts de la Generalitat i a la resta de normes que regulen el règim economicofinancer del sector públic empresarial valencià, amb les singularitats que estableix aquesta llei.

2. El pressupost de la corporació ha d’elaborar-se i gestionar-se d’acord amb els principis d’equilibri pressupostari. Els costos del capítol I no poden superar un terç del pressupost total de la corporació.**[11]**

3. Com a garantia de la independència de la corporació, s’han d’adoptar les mesures i els compromisos pressupostaris pluriennals que la doten d’un model de finançament ajustat, estable, suficient i viable per al compliment dels objectius establits en aquesta llei.**[12]**

4. Els projectes de pressupost han d’anar acompanyats d’una memória explicativa del contingut, relativa a l’execució de l’exercici anterior, en què s’incloga el compliment de les obligacions de finançament previstes en l’article 28.6 d’aquesta llei, i a la previsió d’execució de l’exercici corrent.

5. La Corporació presentarà a més els seus pressuposts d’explotació i de capital de forma consolidada amb les societats en què tinga, directament o indirectament, la majoria del capital social.

6. Per al compliment del mandat legal d’informar el Consell de l’execució del contracte programa, la Corporació es dotarà d’un sistema d’indicadors de gestió que permeta conèixer l’estat de l’execució pressupostària, amb especial referència als objectius d’inversions, de gestió dels immobilitzats, de les masses salarials i de les despeses en compres i serveis.

**Article 37. Principis de finançament**

1. El finançament mixt del servei públic encomanat a la Corporació es materialitza en:

a) Una compensació per la prestació de servei públic, tal com s’estableix en l’article 38 d’aquesta llei.

b) Els ingressos derivats de la comercialització de publicitat, tal com s’estableix en l’article 39 d’aquesta llei.

c) Els ingressos derivats d’altres activitats comercials i mercantils, pels serveis que preste i, en general, per l’exercici de les seues activitats o la cessió o venda de determinats continguts audiovisuals.

d) Altres que puguen acordar-se en un futur, entre ells: percentatges procedents de quotes que es podran aplicar a la radiotelevisió comercial i de pagament, a la difusió en mobilitat o per cable través de companyies telefóniques i a les plataformes o contenidors d’Internet.

2. Sense perjudici dels recursos enunciats en l’apartat anterior, la Corporació podrà finançar-se, al seu torn, amb els recursos provinents dels productes i rendes del seu patrimoni; de les aportacions voluntàries, subvencions, herències, llegats i donacions, o de qualssevol altres de dret públic o de dret privat que li puguen ser atribuïts per qualsevol dels modes establerts en l’ordenament jurídic.

**Article 38. Finançament per la prestació del servei públic**

1. Les compensacions per al compliment de les obligacions de servei públic es consignaran en els pressuposts de la Generalitat, d’acord amb el contracte programa, i mai no podran suposar un import inferior al 0,3 % o superior al 0,6% d’aquests. L’import que s’hi destine haurà de ser, en tot cas, suficient per a garantir en tot moment que es preste el servei d’una informació de proximitat, dret de tots els valencians i valencianes, i no podrà destinar-se en cap cas per a sobredimensionar els ens per damunt de la seua sostenibilitat financera.

2. Aquestes compensacions tindran caràcter anual i no podran superar el cost net del servei públic prestat en el corresponent exercici pressupostari.

3. A aquests efectes, es considera cost net la diferència entre els costs totals i els altres ingressos diferents de les compensacions. En els ingressos haurà de constar informació detallada de les fonts i la quantia dels derivats de les activitats de servei públic i dels que no ho són. En els costs, es consideraran només les despeses contretes en la gestió del servei públic.

4. Per a garantir que la compensació no supera el cost net incorregut en un període anual determinat, la Corporació es dotarà d’un sistema comptable, tant en matèria de comptabilitat principal com mitjançant un sistema de comptabilitat analítica, per a determinar quanties reals per hora, programa o franja, que permeta determinar amb precisió el cost net referit.

5. Igualment haurà de realitzar-se una separació estructural de les seues activitats per a garantir els preus de transferència i el respecte a les condicions de mercat, tot aixó d’acord amb el que disposa la legislació vigent.

6. Si al tancament d’un exercici es constata que la compensació supera el cost net incorregut en tal període, l’import en excés es destinarà a dotar un fons de reserva que haurà de constituir la Corporació en els termes que preveu la disposició addicional quarta d’aquesta llei, que no podrà superar en cap cas el 10% del finançament públic pressupostat, i el romanent, si n’hi ha, minorarà les quantitats assignades en els pressuposts de la Generalitat per a l’exercici següent a aquell en què s’haja produït l’excés.

7. S’haurà d’escometre una auditoria externa independent i regular, abans de tancar comptes.

**Article 39. Finançament per publicitat i comercialització**

1. La Corporació té la plena capacitat per a explotar comercialment la seua oferta de programació i els seus continguts. La publicitat institucional es regirà pel que hi ha disposat en la normativa específica i serà part dels ingressos previstos en l’article 37.1.b.**[13]**

2. No obstant aixó, la publicitat en les emissions de ràdio i televisió que puguen difondre’s o oferir-se a través dels distints formats de les empreses dependents de la Corporació ha de respectar els límits de temps imposats per la normativa europea en matèria de radiodifusió i els prevists en la Llei 7/2010, de 31 de març, general de la comunicació audiovisual. Així mateix, el contracte programa podrà fixar restriccions addicionals per a l’emissió publicitària.

3. També formen part del finançament de la Corporació els ingressos derivats d’altres activitats comercials i mercantils, pels serveis que preste i, en general, per l’exercici de les seues activitats, inclosa la comercialització de determinats drets o continguts audiovisuals.

**Article 40. Patrimoni**

1. La Corporació tindrà un patrimoni propi.

2. Per a la prestació de servei públic es podran adscriure a la Corporació béns de domini públic de la Generalitat.

3. La gestió, administració, explotació i disposició dels béns i drets que integren el patrimoni de la Corporació es regiran pel que disposa la Llei 14/2003, de patrimoni de la Generalitat, i, a falta d’aixó, per les normes del dret privat.

**Article 41. Principis i règim de contractació**

La Corporació, com també les societats en què participe majoritàriament, directament o indirectament, en el seu capital social, ajustaran la seua activitat contractual als principis de publicitat, concurrència, transparència, confidencialitat, igualtat i no-discriminació, amb subjecció al que disposa el Text refós de la Llei de contractes del sector públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre.

Sense perjudici de l’anterior, l’activitat contractual de la Corporació i de les societats en què participe majoritàriament en el seu capital social es regirà per la legislació bàsica de contractació del sector públic, i la execució i els efectes es regiran pel dret privat.

En l’activitat contractual esmentada es garantirà l’accés a la informació als membres del Consell Rector, la comissió corresponent de les Corts, el Consell de la Generalitat i el Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana, que podran accedir a tota la documentació que consideren adequada per a poder realitzar el control sobre l’actuació, com també dels ingressos i les despeses de la Corporació i les seues societats.

**Article 42. Clàusules socials i mediambientals en la contractació**

1. La Corporació, com també les societats en les quals participe majoritàriament, directament o indirecta, en el seu capital social, establirà clàusules socials i de protecció del medi ambient en la seua activitat contractual.

2. Necessàriament, en la contractació de serveis equivalents als que són prestats directament per la Corporació o les seues societats dependents, s’haurà de garantir que els treballadors i les treballadores que participen en el servei contractat gaudeixen d’unes condicions laborals similars a les del personal que desenvolupa aquestes tasques en la Corporació.

3. En cas de no hi haver personal en la Corporació que desenvolupe tasques equivalents a les contractades de forma externa, es garantirà en tot cas que els treballadors i les treballadores del servei contractat gaudesquen d’unes condicions laborals dignes.

4.**[14]**

5. El Consell Rector podrà establir qualsevol altra mesura en l’àmbit de les clàusules socials i de protecció del medi ambient per a la contractació.

**Article 43. Recurs a l****’endeutament**

La Corporació només podrà recórrer a l’endeutament per al finançament de les seues inversions en immobilitzat material i immaterial i per a atendre desfasaments temporals de tresoreria.

Els límits d’aquest endeutament, per a cada exercici, quedaran fixats en el contracte programa, dins de l’import global que expressament fixen les lleis de pressuposts de la Generalitat i la resta de normativa economicofinancera que afecte el sector públic empresarial valencià.

**Article 44. Contracte programa amb la Generalitat**

1. Els objectius generals de la funció de servei públic que té encomanada la Corporació, com també les línies estratègiques que ha de perseguir i aconseguir en la prestació d’aquell, previstes en aquesta llei, es desenvoluparan de manera precisa pel contracte programa que serà subscrit pel Consell i la Corporació, i que determinarà, almenys, els punts següents:

a) Els objectius específics que ha de desenvolupar la Corporació en l’exercici de la funció de servei públic que té encomanada, per a un període de tres anys, en els termes establerts en el mandat marc previst en l’article 6 d’aquesta llei.

b) Les aportacions amb càrrec als pressuposts de la Generalitat destinades a la prestació del servei públic encomanat.

c) Detall de les inversions anuals i plurianuals d’immobilitzats materials i immaterials i en infraestructures i tecnologia necessàries per al compliment dels objectius de servei públic.

d) Els indicadors de gestió i eficiència económica que permeten conèixer l’estat de l’execució pressupostària, amb especial referència als objectius d’inversions, de gestió dels immobilitzats, de les masses salarials i de les despeses en compres i serveis.

e) Mecanismes de correcció de les eventuals desviacions de l’execució dels pressuposts d’explotació i capital respecte a la previsió acordada i els efectes derivats de possibles incompliments.

f) Els mitjans que s’han d’emprar per a adaptar els objectius acordats a les variacions de l’entorn económic.

g) Els objectius i les obligacions concretes que ha de complir la programació dels diferents canals de ràdio i televisió i també dels serveis connexos i interactius.

h) Els continguts de servei públic d’acord amb el que preveu l’article 4 d’aquesta llei, amb la concreció dels percentatges de gèneres de programació que hagen d’emetre’s en els canals gestionats per la Corporació.

i) La proporció de finançament que la Corporació ha de destinar a l’impuls de la producció i a les coproduccions d’obres audiovisuals de la Comunitat Valenciana.

j) La proporció de finançament que la Corporació ha de destinar al doblatge d’obres i continguts audiovisuals per a la seua emissió televisiva.

k) Criteris per a l’obtenció d’ingressos resultants de publicitat i altres fons.

l) Els criteris que han de considerar-se per a l’emissió de publicitat, tenint en compte el control de qualitat, el contingut dels missatges publicitaris i l’adequació dels temps de publicitat a la programació i les necessitats dels mitjans.

m) Sistema d’indicadors de garantia de qualitat dels serveis que permeten avaluar, mitjançant paràmetres objectivament quantificables, el grau de compliment dels compromisos adquirits, com ara indicadors quantitatius, qualitatius (hores d’emissió de continguts concrets, hores de subtitulat, audiodescripció, llengua de signes) i tecnológics.

n) Els efectes que han de derivar-se de l’incompliment dels compromisos arreplegats en el contracte programa.

o) El control de l’execució del contracte programa i dels resultats derivats de la seua aplicació.

2. Als efectes de la fixació en el contracte programa de les línies estratègiques sobre producció dels continguts i programes audiovisuals de la Corporació, la producció es classificarà en:

a) Des del punt de vista de la seua naturalesa jurídica, en:

Producció aliena. Aquella en què la Corporació només té drets puntuals d’emissió o d’antena i difusió sense participar amb recursos propis en cap de les fases de producció. La producció aliena es considerarà sempre producció externa. La producció aliena pot comportar drets d’explotació patrimonial.

Producció mixta, coproducció o producció associada. Aquella en què la Corporació participa amb un percentatge contractualment delimitat, bé siga en la producció, en l’explotació de drets o en ambdues. La Corporació i les societats que en depenen en les seues relacions comercials amb les empreses tindran com a referència els preus de mercat.

En aquest tipus de produccions, l’empresa productora podrà incorporar, amb l’autorització prèvia del Consell Rector, patrocinis comercials a l’inici o al final del programa produït, sempre que tinguen com a únic fi la reducció dels costs de producció. En aquest cas, es recalcularan els percentatges establerts en funció de les actuacions dutes a terme i el finançament aportat.

En aquest cas, la productora podrà incorporar, amb la consulta prèvia amb la Corporació, patrocinis comercials que proporcionen una minoració dels costs per ambdues parts sense que açó afecte els percentatges de coproducció.

Producció própia. Aquella en què la Corporació té el 100 % dels drets d’explotació. La producció própia pot ser producció interna o externa.

b) Des del punt de vista de la gestió de recursos, en:

Producció interna. Aquella que puga imputar-se pel consum o assignació de qualssevol recursos propis, ja siga totalment o en part d’una producció audiovisual.

Producció externa o própia externalitzada. Aquella en què la Corporació no té assignats recursos propis per a la seua producció, i limita la seua participació a l’explotació de drets.

3. El contracte programa serà subscrit pel Consell i la Corporació. Amb aquest fi, la Corporació presentarà prèviament al Consell per a discussió una proposta de contracte programa.

4. Prèviament a la subscripció pel Consell haurà de ser tramès a les Corts perquè siga conegut. Així mateix la Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l’Espai Audiovisual haurà de ser informada de l’execució i els resultats anualment.

**Article 45. Innovació, desenvolupament i investigació**

1. El contracte programa detallarà les inversions anuals i plurianuals d’immobilitzats materials i immaterials, en infraestructures i tecnologia necessàries per al compliment dels objectius de servei públic i en investigació.

2. Aquestes inversions inclouran les necessàries per a la renovació tecnológica i productiva que depenga de la Corporació. Aquesta renovació afectarà els formats d’emissió, les tecnologies de producció i els processos de generació de continguts i serveis.

3. La Corporació podrà establir convenis d’investigació i desenvolupament amb centres d’investigació, universitats i empreses per a investigar determinats aspectes de la implantació i el desenvolupament, com també per a estar present en projectes de desenvolupament futur, i establirà els mecanismes necessaris de comercialització de la propietat industrial i intel·lectual que es deriven de la seua actuació.

CAPÍTOL II

Règim del personal

**Article 46. Règim del personal**

1. El personal laboral de la Corporació i el de les seues societats es regeix, a banda de per la legislació laboral i per la resta de normes convencionalment aplicables, per alló que hi ha establert en l’Estatut bàsic de l’empleat públic, segons els termes que aquest disposa, i per les lleis de pressuposts de la Generalitat quant al règim retributiu.

2. El personal al servei de la corporació tindrà naturalesa laboral, sense perjudici que hi puga ser adscrit personal funcionari de la Generalitat en els termes prevists en la normativa valenciana de funció pública. El personal de les societats que depenguen de la corporació tindrà naturalesa laboral.**[15]**

3. El règim de retribucions del personal de la Corporació i les societats que en depenguen s’adaptarà al que, amb caràcter general, regesca per al personal al servei de la Generalitat Valenciana, sense més excepcions que les imposades per necessitats del servei o característiques especials del lloc de treball, no subsumibles en aquest règim general i degudament justificades.

4. La pertinença al Consell Rector o al Consell de la Ciutadania no generarà en cap cas drets laborals respecte a la Corporació. El mateix criteri s’aplicarà a la Direcció General.

5. La contractació de personal de la Corporació i les societats que en depenguen respectarà els principis d’igualtat, publicitat, mèrit i capacitat, mitjançant les corresponents proves d’accés establertes i convocades pel Consell Rector.

6. La contractació temporal en la nova Corporació i les seues societats tindrà caràcter excepcional, sempre per raons d’urgència o d’altres justificades degudament. La provisió temporal dels llocs de treball es realitzarà mitjançant borses de treball que s’hi constituiran segons els resultats de les proves establertes en el punt anterior.

7. La situació dels funcionaris de la Generalitat Valenciana que s’incorporen a la Corporació serà la regulada per la normativa aplicable en matèria de funció pública.

TÍTOL V

Control i seguiment de l’activitat de la Corporació

i les societats que en depenguen

**Article 47. Control parlamentari****[16]**

1. Les Corts exerceixen el control parlamentari sobre la Corporació i les societats que en depenguen i vetllen de manera especial pel compliment de les obligacions de servei públic, a través de la Comissió Permanent corresponent en les Corts.

2. La Presidència del Consell Rector de la Corporació trametrà anualment a les Corts una memória sobre el compliment de la funció de servei públic, referida al conjunt de les seues activitats, programacions, serveis i emissions, i trimestralment un informe sobre les actuacions dutes a terme per la Corporació i les societats que en depenguen.

3. La Presidència del Consell Rector, les persones que integren el Consell i la Direcció General donaran compte dels informes i la seua actuació, i se sotmetran al control periódic de la comissió competent de les Corts quan aquesta els convoque, a fi de donar compte de la informació que li siga requerida, a través dels procediments prevists en el Reglament de les Corts.

4. Quan se sol·licite una compareixença d'alguna de les persones que integren el Consell Rector o de la Direcció General per un dels grups parlamentaris, aquesta haurà de substanciar-se en termini màxim d'un mes dins del mateix període de sessions en què s'haja sol·licitat.

5. Els órgans de la corporació i les seues societats a les quals les Corts requerisquen una resposta o una informació, no poden negar-se a facilitar-los-la, sempre que siga d'interès i estiga relacionada amb la funció de control que les Corts exerceixen sobre la corporació i les seues societats. En el cas que facilitar la resposta o la informació requerida puga resultar perjudicial per als interessos de la corporació o les seues societats, aquest requeriment ha de substituir-se per una compareixença davant la comissió corresponent de les Corts.

**Article 48. Seguiment de les emissions pel Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana**

El que hi ha disposat en l’article anterior s’entén sense perjudici de les funcions que per llei puguen correspondre al Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana respecte del seguiment i el control del compliment de les obligacions de servei públic, com també de la legislació en matèria audiovisual, que han de complir les emissions de la Corporació.

**Article 49. Control intern de la gestió economicofinancera**

1. La Corporació, a través del seu reglament orgànic, establirà un procediment de control intern de la gestió economicofinancera que disposarà per al seu desenvolupament i execució d’un lloc d’intervenció.

2. L’interventor o la interventora tindrà les funcions que li assigne el reglament orgànic i, com a mínim, el control intern de la gestió economicofinancera en el seu triple vessant de funció interventora, informant sobre la legalitat d’ingressos, despeses o pagaments i essent-ne responsable personalment si no formula inconvenient en els casos d’il·legalitat; control financer, a posteriori, o d’auditoria i control d’eficàcia, que tindrà per objecte la comprovació periódica del grau de compliment dels objectius, com també l’anàlisi del cost de funcionament i del rendiment de les activitats i les inversions.

3. La provisió del lloc d’intervenció es farà entre funcionaris de carrera del cos superior d’interventors i auditors de la Generalitat preferentment o, si no n’hi ha, entre cossos semblants d’altres administracions públiques.**[17]**

4. Control intern de la gestió económica i financera**[18]**

a) El control de la gestió económica i financera de la corporació correspondrà a la Intervenció General de la Generalitat en el termes que hi ha previstos en el títol VI de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions de la Comunitat Valenciana.

b) La corporació també haurà de regular en el seu reglament orgànic els mecanismes propis de control intern de la gestió económica i financera de la seua activitat, el control del compliment de la legalitat de l'actuació económica i financera, el grau de compliment dels objectius, com també l'anàlisi del cost de funcionament i del rendiment de les activitats i de les inversions que s'establisquen en la seua normativa, en el mandat marc i en el contracte programa.

**Article 50. Control pressupostari i financer de la Sindicatura de Comptes**

El control pressupostari i financer de la Corporació i de les seues societats s’efectuarà d’acord amb el que estableix la Llei d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions de la Generalitat Valenciana, per la Sindicatura de Comptes de la Generalitat en els termes establerts per la llei reguladora, i la resta de normativa economicofinancera del sector públic empresarial valencià.

**Article 51. Control del Consell de la Generalitat, comptabilitat i auditoria externa**

1. El Consell de la Generalitat acordarà el contracte programa amb la Corporació, d’acord amb el que hi ha disposat en l’article 44 d’aquesta llei, i en farà un seguiment permanent del compliment, podent demanar la informació que considere necessària sobre les actuacions i els contractes desenvolupats o que prevegen fer-se per a concretar el contracte programa.

2. Els comptes anuals de la Corporació i els de les societats en què participe, directament o indirectament, de forma majoritària es regiran pels principis i les normes de comptabilitat recollits en el pla general de comptabilitat de l’empresa espanyola, com també en les seues adaptacions i en les disposicions que el desenvolupen i hauran de ser revisades per auditors de comptes, d’acord amb el que hi ha disposat en la legislació mercantil.

3. La Intervenció de la Generalitat exercirà les funcions de control previstes en la Llei d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions de la Generalitat Valenciana.

4. Els comptes anuals seran formulats per la Presidència del Consell Rector i seran sotmesos, juntament amb la proposta de distribució dels resultats, a l’aprovació de la Junta General, de conformitat amb el que preveu la legislació mercantil. Una vegada aprovats els comptes anuals es trametran a la Intervenció General de la Generalitat perquè s’unesquen, juntament amb els de la resta del sector públic valencià, als comptes generals de la Generalitat com també al Registre Mercantil perquè els diposite.

5. La Corporació haurà de portar un sistema de comptabilitat analítica que permeta presentar comptes separats de les activitats de servei públic i de la resta d’activitats que faça, a fi de determinar el cost net a què es refereixen els articles 36 i 38 d’aquesta llei.

DISPOSICIONS ADDICIONALS

**Primera. Desenvolupament reglamentari**

El Consell Rector aprovarà en el termini de dos mesos, comptadors a partir de la publicació de la designació, el seu reglament orgànic i de funcionament, que serà publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

El Consell Rector aprovarà en el termini de quatre mesos, comptadors a partir de la publicació de la designació, el reglament orgànic i de funcionament del Consell de la Ciutadania, que serà publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

El Consell Rector aprovarà en el termini màxim de sis mesos, comptadors a partir de la publicació de la designació, el reglament orgànic i de funcionament del Consell d’Informatius, que serà publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

**Segona. Constitució del Consell de la Ciutadania i del Consell d****’Informatius**

El Consell de la Ciutadania i el Consell d’Informatius que preveu aquesta llei hauran de constituir-se en el termini màxim de dos mesos des que s’aprove el seu reglament orgànic.

**Tercera. Dret d****’accés**

El reglament previst en l’article 31 d’aquesta llei haurà de ser aprovat pel Consell Rector de la Corporació en el termini de sis mesos comptadors a partir de la publicació de la designació.

**Quarta. Constitució del fons de reserva de la Corporació**

1. El fons de reserva a què es refereix l’article 38.6 d’aquesta llei es constituirà en ocasió de l’aprovació dels comptes anuals de l’exercici.

2. El fons de reserva així constituït quedarà estructurat com una reserva especial i haurà de figurar en el patrimoni net del balanç dins de la subagrupació de fons propis.

3. La utilització total o parcial del fons de reserva necessitarà l’autorització expressa del Consell, donant-ne compte prèviament a la comissió competent de les Corts.

4. L’aportació anual a aquest fons no podrà superar el 10 % de les despeses anuals pressupostades. El romanent, si n’hi haguera, minorarà les quantitats assignades en els pressuposts de la Generalitat per a l’exercici següent a aquell en què s’haja esdevingut aquest excés.

5. El fons de reserva només podrà ser utilitzat per a compensar pèrdues d’exercicis anteriors i per a atendre contingències especials derivades de la prestació del servei públic encomanat.

6. En cas de no disposició en quatre anys, el fons de reserva serà utilitzat, totalment o parcialment, per a reduir les compensacions pel compliment de les obligacions de servei públic previstes en aquesta llei.

**Cinquena. Mandat marc**

Les Corts hauran d’aprovar el mandat marc per a la Corporació previst en l’article 6.1 d’aquesta llei, en el qual es concretaran els objectius generals i les línies estratègiques del servei públic de radiotelevisió a la Comunitat Valenciana per als próxims nou anys, en el termini màxim de quatre mesos des que s’aprove aquesta llei.

**Sisena. Contracte programa**

El contracte programa a què es refereixen els articles 6.2

i 44, entre altres, de la llei, haurà de subscriure’s en el termini màxim de nou mesos comptadors a partir que s’aprove el mandat marc.

**Setena. Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana**

En el termini màxim de nou mesos des de l’entrada en vigor d’aquesta llei el Consell presentarà el projecte de llei de creació del Consell de l’Audiovisual de la Comunitat Valenciana, que vetllarà pel respecte dels drets, les llibertats i els valors constitucionals i estatutaris en l’àmbit de la comunicació i els mitjans audiovisuals a la Comunitat Valenciana.

El Consell de l’Audiovisual es configurarà com una autèntica autoritat independent sobre qualsevol classe de mitjans de comunicació audiovisuals de titularitat o gestió pública o privada, i amb competències reguladores i sancionadores sobre els continguts del sector, inclosos els formats i les vies de transmissió, ateses les prioritats derivades de l’interès públic i la responsabilitat davant la ciutadania. El Consell de l’Audiovisual Valencià intervindrà també en els processos d’adjudicació de llicències. Així mateix, tindrà competències en la gestió de l’arxiu audiovisual que puga crear la Generalitat.

Els membres hauran de ser persones de reconegut prestigi i experiència en l’àmbit de la comunicació audiovisual, i el seu mandat ha d’anar més enllà de la legislatura, de tal manera que se’n desvincule el nomenament del període de sessions i el mandat parlamentari.

**Disposició addicional vuitena. Limitacions en el cas d’insuficiència d’aportacions****[19]**

La limitació dels costos del capítol I de no superar en un terç el total de pressupost, prevista en l’article 36 d’aquesta llei, no s’ha d’aplicar en l’exercici pressupostari 2021 i els de durada del segon contracte programa de la CVMC. En aquest sentit, la limitació tampoc s’aplicarà en el que respecta als instruments d’ordenació del personal.

DISPOSICIONS TRANSITÒRIES

**Primera. Elecció dels membres del Consell Rector**

El procediment per a l’elecció de les persones que han de compondre el Consell Rector de la Corporació hauran d’iniciar-lo les Corts en un termini màxim d’un mes des que s’aprove aquesta llei.

**Segona. Proposta d****’una persona al Consell Rector de la Corporació per part del Consell de la Ciutadania**

No obstant el que hi ha disposat en l’article 13.3.b d’aquesta llei, fins que no es constituesca el Consell de la Ciutadania, la proposta d’una persona al Consell Rector que correspon fer al Consell, l’assumirà la Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l’Espai Audiovisual de les Corts, que haurà d’aprovar-la pel mateix procediment previst per als candidats i les candidates proposats pels grups de les Corts.

La proposta d’una persona pel Consell de la Ciutadania es farà transcorregut un any des de la constitució d’aquest órgan.

**Tercera. Proposta de dues persones al Consell Rector de la Corporació per part del Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana**

No obstant el que hi ha disposat en l’article 13.3.c d’aquesta llei, fins que no es constituesca el Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana, la proposta d’una persona al Consell Rector que correspon fer al Consell Audiovisual, l’assumirà la Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l’Espai Audiovisual de les Corts, que haurà d’aprovar-la pel mateix procediment previst per als candidats i les candidates proposats pels grups de les Corts.

La proposta de dues persones pel Consell de l’Audiovisual de la Comunitat Valenciana es farà transcorregut un any des de la constitució d’aquest órgan.

**Quarta. Proposta d'una persona al Consell Rector pel personal de la corporació****[20]**

Malgrat el que hi ha disposat en l'article 13.3.d d'aquesta llei, fins que no es conforme la plantilla de la corporació i les societats que en depenguen i no estiguen constituïts els órgans de representació del personal de la corporació i les seues societats, seran els sindicats que tinguen una representació mínima del 10 per cent de delegats en el conjunt del sector públic de la Generalitat els que hauran de fer, en el termini de màxim de dos mesos des de l'entrada en vigor de la llei, la proposta de la persona que ha de formar part amb caràcter transitori del Consell Rector de la corporació.

Dins dels dos mesos següents a la constitució dels órgans de representació del personal de la corporació i les societats que en depenguen, caldrà fer la proposta que correspon a aquells, segons l'apartat 3.d de l'article 13. La persona nomenada d'acord amb el procediment previst en l'article 14 de la llei substituirà, des del seu nomenament, a qui haguera sigut nomenat amb caràcter transitori d'acord amb l'apartat precedent.

**Cinquena. Selecció i propostes per a la Presidència del Consell Rector de la Corporació per part del Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana**

No obstant el que hi ha disposat en l’article 13.3.e i en l’article 11.2. primer paràgraf d’aquesta llei, fins que no es constituesca el Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana, la selecció i les propostes per a candidats o candidates per a la presidència del Consell Rector que correspon fer al Consell Audiovisual, l’assumirà la Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l’Espai Audiovisual de les Corts, i la proposta la faran els grups parlamentaris; la resta del procés continuarà conforme al que hi ha previst en els paràgrafs segon i tercer de l’article 11.2 d’aquesta llei.

**Sisena. Primer mandat de les persones triades per al Consell Rector**

D’acord amb el que hi ha disposat en l’article 14 d’aquesta llei, el primer mandat de cinc dels consellers o conselleres durarà tres anys.

Per a aixó, sis mesos abans de la conclusió del mandat dels seus membres, el Consell Rector farà una sessió per a determinar per sorteig quins tres dels cinc consellers o conselleres proposats pels grups polítics de les Corts, quin dels dos consellers o conselleres proposats pel Consell de la Ciutadania i quin dels dos consellers o conselleres proposats pels treballadors de la Corporació o el Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana, cessaran transcorregut el termini de tres anys des del seu nomenament, sense perjudici que puguen ser electes per a un nou mandat. Els seus substituts hauran de respectar els criteris d’equilibri de gènere recollits en aquesta llei.

**Setena. Del compliment progressiu dels objectius de programació**

Els objectius recollits en el títol III d’aquesta llei respecte a la producció i l’emissió de canals i continguts en línia s’assoliran de manera progressiva i segons les previsions pressupostàries, d’acord amb el que s’anirà detallant en el contracte programa.

**Vuitena. De la constitució de la Societat Anónima dels Mitjans de comunicació de la Comunitat Valenciana, SA, i de la seua administració provisional**

Correspondrà a la presidència del Consell Rector la realització de tots els actes i les actuacions necessaris per al començament de l’activitat ordinària prevista en l’objecte social de la societat anónima Radiotelevisió de la Comunitat Valenciana.

**Novena. Del personal de l****’extint grup RTVV**

1. Per a la provisió dels llocs necessaris per a la posada en marxa de la nova Corporació i les societats que en depenguen, i fins que s’emprenga la provisió definitiva de places, s’autoritza la contractació laboral amb caràcter temporal, sempre que aquesta s’atinga al que hi ha disposat en l’Estatut dels treballadors i la resta de normativa laboral d’aplicació per a la aquesta modalitat.

2. Aquestes contractacions temporals es portaran a terme mitjançant una borsa de treball pels mèrits, on a causa de les necessitats d’agilitat en la posada en marxa es valorarà com a mèrit diferenciat haver treballat en l’antiga RTVV, l’antiguitat i el fet que s’haguera accedit al lloc mitjançant procés selectiu.

3. Per a la provisió definitiva de llocs de treball correspon a la direcció general proposar al Consell Rector el calendari i les condicions de provisió del conjunt dels llocs de treball necessaris per al funcionament de la corporació i les societats que depenguen d'ella mitjançant concurs oposició, que se celebrarà dins del termini màxim de tres anys des de l'aprovació de la present disposició. D'aquest concurs oposició formaran part, dins de la fase de valoració de mèrits, l'experiència en l'extinta RTVV, la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació i les societats que en depenen o un altre ens audiovisual públic en un lloc de treball de característiques anàlogues al lloc de treball a ocupar. Les condicions de provisió en relació a la valoració de mèrits no podran suposar l'exclusió per complet de qui no compte amb algun d'aquests mèrits, d'acord amb el que estableixen els articles 23.2 i 103.3 de la Constitució.**[21]**

4. En les borses de treball a què fan referència l’article 46.6 les funcions de les quals siguen anàlogues a les que hi ha en RTVV, es podran incorporar de forma voluntària aquells treballadors o aquelles treballadores que hi hagueren prestat servei i que no hagen superat els processos de selecció que es facen per a la provisió definitiva dels llocs de treball.

5. Correspon al Consell Rector, a proposta de la Direcció General, determinar el nombre i els criteris per a la contractació excepcional temporal del personal necessari per a la posada en funcionament de la Corporació i les societats que en depenguen.

**Desena. De la modificació i la reordenació de la Llei 11/2015, de 29 de desembre, de pressuposts de la Generalitat per a l****’exercici 2016**

Sense que supose un increment de la dotació pressupostària prevista, es modifiquen i reordenen les consignacions pressupostàries de la llei de pressuposts de la Generalitat per a l’exercici 2016, secció 05 Presidència, programa 462.70 Servei públic de radiotelevisió, mitjançant l’habilitació de sengles línies de subvenció nominatives en la secció 05 Presidència, servei 03, centre gestor 01, programa 462.70, capítols 4 i 7, a favor de la Corporació de la Comunitat Valenciana de Mitjans de Comunicació, en la forma que es determina en l’annex, fet que implica una baixa pel mateix import en els capítols 2 i 6 del programa pressupostari esmentat.

Amb l’entrada en vigor d’aquesta llei, es realitzaran les operacions pressupostàries i comptables que procedesquen per a garantir la disponibilitat dels crèdits a la Corporació de la Comunitat Valenciana de Mitjans Audiovisuals en l’exercici 2016.

ANNEX

Baixa

Secció 05 Presidència de la Generalitat

Servei 03 Secretaria Autonómica de Comunicació

Centre gestor 01 Direcció General de Relacions Informatives i Promoció Institucional

Programa 462. 70 Servei públic de radiotelevisió

Capítol 2

Baixa 25.000.000 euros

Capítol 6

Baixa: 1.500.000 euros

Alta

Secció 05 Presidència de la Generalitat

Servei 03 Secretaria Autonómica de Comunicació

Centre gestor 01 Direcció General de Relacions Informatives i Promoció Institucional

Programa 462. 70 Servei públic de radiotelevisió

Fitxa FP7

Capítol 4

Denominació línia: Finançament de la Corporació de la Comunitat Valenciana de Mitjans de Comunicació

Beneficiaris previstos: Corporació de la Comunitat Valenciana de Mitjans de Comunicació

Descripció i finalitat: Finançament de la despesa corrent de la Corporació de la Comunitat Valenciana de Mitjans de Comunicació

Mode de concessió: Concessió directa article 168.a

Aportació Generalitat no condicionada: 25.000,00 milers d’euros

Capítol 7

Denominació línia: Finançament de la Corporació de la Comunitat Valenciana de Mitjans de Comunicació

Beneficiaris previstos: Corporació de la Comunitat Valenciana de Mitjans de Comunicació

Descripció i finalitat: Finançament de les operacions de capital de la Corporació de la Comunitat Valenciana de Mitjans de Comunicació

Mode de concessió: Concessió directa article 168.a

Aportació Generalitat no condicionada: 1.500,00 milers d’euros.

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

**Única**

Queda derogada tota disposició de rang igual o inferior que s’opose al que estableix aquesta llei.

DISPOSICIONS FINALS

**Primera. Habilitació normativa**

S’autoritza el Consell a dictar les disposicions necessàries per a desenvolupar i executar aquesta llei.

**Segona. Entrada en vigor**

Aquesta llei entrarà en vigor l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

Per tant, ordene que tots els ciutadans, tribunals, autoritats i poders públics als quals pertoque, observen i facen complir esta llei.

València, 15 de juliol de 2016

El president de la Generalitat

XIMO PUIG I FERRER

**[1]**L’apartat 3 de l’article 11 es modifica per l’article 106 de la [**Llei 3/2020, de 30 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/), de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat 2021 (DOGV núm. 8987 de 31.12.2020) Ref. Base de dades 010710/2020.

**[2]**L’article 11.8 es modifica per l’article 34 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/), de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat 2022. (DOGV núm. 9246 de 30.12.2021) Ref. Base de dades 011921/2021.

**[3]**L’article 13 es modifica per l’article 45 de la [**Llei 21/2017, de 28 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2017/12/28/21/), de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d'organització de la Generalitat (DOGV núm. 8202 de 30.12.2017) Ref. Base de dades 011729/2017.

**[4]**L’article 14 es modifica per l’article 45 de la [**Llei 21/2017, de 28 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2017/12/28/21/).

**[5]**L’article 15 es modifica per l’article 106 de la [**Llei 3/2020, de 30 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

**[6]**L’article 15.1 es modifica per l’article 34 de la [**Llei 7/2021, de 29 de desembre**](https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/).

**[7]**L’apartat d) de l'article 18.1 es modifica per la disposició final segona de la [**Llei 10/2018, de 18 de maig**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/), de la Generalitat, de creació del Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana (CACV) (DOGV núm. 8301 de 23.05.2018) Ref. Base Dades 005100/2018.

**[8]**El punt 2 de l’article 19 es modifica per l’article 102 de la [**Llei 13/2016, de 29 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2016/12/29/13/), de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d'organització de la Generalitat (DOGV núm. 7948 de 31.12.2016) Ref. Base de dades 009919/2016.

**[9]**El punt 2 de l’article 21 es modifica per l’article  103 de la [**Llei 13/2016, de 29 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2016/12/29/13/).

**[10]**L’apartat 3 de l'article 28 es modifica per la disposició final segona de la [**Llei 10/2018, de 18 de maig**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/).

**[11]**L’apartat 2 de l’article 36 es modifica per l’article 107 de la [**Llei 3/2020, de 30 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

**[12]**L’apartat 3 de l’article 36 es modifica per l’article 107 de la [**Llei 3/2020, de 30 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

**[13]**L’apartat 1 de l’article 39 es modifica per l’article 108 de la [**Llei 3/2020, de 30 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

**[14]**L’apartat 4º de l'article 42 es deroga per la disposició derogatória única de la [**Llei 10/2018, de 18 de maig**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/).

**[15]**El punt 2 de l’article 46 es modifica per l’article  104 de la [**Llei 13/2016, de 29 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2016/12/29/13/).

**[16]**Els apartats 4 i 5 de l’article 47 s’afigen per la disposició final segona de la [**Llei 10/2018, de 18 de maig**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/).

**[17]**El punt 3 de l’article 49 es modifica per l’article  105 de la [**Llei 13/2016, de 29 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2016/12/29/13/).

**[18]**L’apartat 4 de l’article 49 s’afig per la disposició final segona de la [**Llei 10/2018, de 18 de maig**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/).

**[19]**La disposició addicional vuitena es modifica per l’article 109 de la [**Llei 3/2020, de 30 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

**[20]**La disposició transitória quarta es modifica per l’article 45 de la [**Llei 21/2017, de 28 de desembre**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2017/12/28/21/).

**[21]**L’apartat 3 de la disposició transitória novena es modifica per la disposició final segona de la [**Llei 10/2018, de 18 de maig**](https://www.dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/).



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7831, del 19-07-2016 (2016/5748)

LEY 6/2016, de 15 de julio, de la Generalitat, del Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de Ámbito Autonómico, de Titularidad de la Generalitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2016/07/15/6**

### Versiones

 01/01/2022 - Actualidad  01/01/2021 - 31/12/2021  01/01/2019 - 31/12/2020  24/05/2018 - 31/12/2018  01/01/2018 - 23/05/2018  01/01/2017 - 31/12/2017  Texto inicial: 20/07/2016 - 31/12/2016 

### Datos del documento

Número DOGV
:   7831

Fecha DOGV
:   19-07-2016

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2016/5748

CVE


Fecha del documento
:   15-07-2016

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Ley

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [legislación](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Los textos consolidados de las normas son de carácter informativo y no tienen valor jurídico.

TEXTO CONSOLIDADO

**Versión vigente: 01.01.2022 - 28.06.2024**

**Ley 6/2016, de 15 de julio, de la Generalitat, del Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de Ámbito Autonómico, de Titularidad de la Generalitat.**

[**(DOGV núm. 7831 de 19.07.2016)**](http://www.dogv.gva.es/datos/2016/07/19/pdf/2016_5748.pdf)**Ref. 005370/2016**

Sea notorio y manifiesto a todos los ciudadanos que Les Corts han aprobado y yo, de acuerdo con lo establecido por la Constitución y el Estatuto de Autonomía, en nombre del rey, promulgo la siguiente Ley:

PREÁMBULO

Las valencianas y valencianos vienen transitando un largo camino para dotarse de medios de comunicación audiovisual públicos a través de los cuales contribuir a dar satisfacción no solamente al derecho constitucional a «expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones» y «comunicar o recibir libremente información veraz por cualquier medio de difusión», sino también para dar contenido al derecho colectivo al fomento y difusión de la lengua y la cultura propias.

Resulta incuestionable que la existencia de unos potentes y rigurosos medios de comunicación audiovisual de titularidad pública son esenciales para la conformación de una opinión pública plural y responsable y un estímulo para la participación ciudadana en los asuntos públicos, además de una herramienta de vertebración social y afirmación de la identidad y autonomía política de nuestra tierra.

El artículo 56 del Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana atribuye a la Generalitat, en el marco de las normas básicas del Estado, la responsabilidad de «regular, crear y mantener televisión, radio y otros medios de comunicación social, de carácter público, para el cumplimiento de sus finalidades».

La aprobación de la Ley 7/1984, de 4 de julio, de creación de la Entidad Pública de Radiotelevisión Valenciana, supuso un hito histórico en el desarrollo y vertebración de la realidad cultural, económica y social de la Comunitat Valenciana, así como un motor de desarrollo de la industria audiovisual valenciana, realidades que se vieron truncadas con la abrupta desaparición de este servicio mediante la aprobación de la Ley 4/2013, de 27 de noviembre, de la Generalitat, de supresión de la prestación de los servicios de ámbito autonómico, así como de disolución y liquidación de Radiotelevisión Valenciana, SAU, por la que se formalizó la renuncia a la prestación del mencionado servicio público.

Afianzar y consolidar el derecho de las valencianas y valencianos a unos medios de comunicación audiovisuales autonómicos públicos de calidad que sean motor de un potente sector audiovisual privado y de una industria cultural propia fueron algunos de los objetivos que movilizaron a la sociedad valenciana, que suscribió la iniciativa legislativa popular cuyo objeto era la «Proposición de ley del servicio público de radiotelevisión valenciana» presentada en las Corts Valencianes en diciembre de 2014, después de haber recibido el apoyo de casi 90.000 firmas ciudadanas.

Unos medios de comunicación cuyos órganos de gobierno estarán fundamentados en la independencia, en la toma de decisiones y la pluralidad y profesionalización en su composición.

El reconocimiento del derecho que se concretó mediante la aprobación de la Ley 12/2015, de 29 de diciembre, para la recuperación del servicio público de radiodifusión y televisión de ámbito autonómico, de titularidad de la Generalitat.

Este nuevo texto legal dedicaba su disposición adicional primera a la futura ley sobre el servicio público de RTVV. En esta se establece que corresponde a Les Corts «en el plazo máximo de seis meses desde la presentación del primer informe de situación de RTVV por los liquidadores, dictar la ley reguladora de los servicios de radiodifusión y televisión de la Generalitat Valenciana».

Asimismo señala que «La nueva ley deberá nacer de los trabajos de la comisión parlamentaria creada a este efecto, previa audiencia o consulta con los representantes de los usuarios de los medios audiovisuales, los representantes de los extrabajadores de RTVV, SAU, y de los empresarios del sector audiovisual y de las tecnologías de la información y la comunicación, los representantes de los diversos colectivos del sector audiovisual que se considere oportuno, así como las universidades, expertos y centros de innovación e investigación de la comunicación audiovisual».

Con carácter previo a la elaboración del presente texto legal se ha desarrollado una intensa actividad de escucha y diálogo con expertos y sectores directamente afectados, lo cual ha facilitado el trabajo de la ponencia creada a este efecto y la tramitación parlamentaria de la proposición de ley, que ha incorporado también numerosas enmiendas de participación ciudadana.

Esta ley obedece a la necesidad de hacer efectivo el derecho de los valencianos y las valencianas a tener medios de comunicación audiovisual propios al mismo tiempo que formaliza el reconocimiento a la función social que en una sociedad democrática satisface la existencia de un servicio audiovisual de titularidad pública en tanto que garantía de los derechos de libertad de expresión, de información y comunicación, del derecho a la pluralidad informativa y a la elección de las fuentes de información, constitucionalmente reconocidos.

El texto articulado consta de un total de 51 artículos, 7 disposiciones adicionales, 10 disposiciones transitorias, 1 disposición derogatoria y 2 disposiciones finales, estructurados en 5 títulos. El título I, dedicado a las disposiciones de carácter general, es donde se indica cuál es su objeto, el contenido de servicio público y los principios que deben observarse en la prestación del servicio público, la utilización de un mandato marco donde se establezcan los objetivos generales de la función de servicio público encomendados a la Corporación, cuya duración será de seis años, y un contrato programa que desarrollará cada tres años el mandato marco. El título II se dedica a la naturaleza y organización de la Corporación, donde se distingue la existencia de un consejo rector, un consejo de la ciudadanía, un consejo de informativos y la dirección general. El título III se destina a fijar los principios básicos de la producción y la programación. El título IV regula el régimen económico y del personal, y en el título V se establecen los instrumentos de control y seguimiento de la actividad de la Corporación y se añaden al control parlamentario mecanismos de control económico, presupuestario y financiero por la Sindicatura de Comptes y el control del Consell de la Generalitat.

TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

**Artículo 1. Objeto**

La presente ley tiene por objeto regular la prestación del servicio público audiovisual de titularidad de la Generalitat, así como establecer el régimen jurídico de las entidades a las que se encomienda la gestión directa de este servicio público, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana, y regular su control parlamentario.

**Artículo 2. El servicio público audiovisual**

1. El servicio público audiovisual de titularidad de la Generalitat es un servicio esencial de interés económico general, necesario para la vertebración y cohesión territorial de la Comunitat Valenciana, así como para el mantenimiento de nuestra identidad como pueblo, nuestra cultura y nuestra lengua, que tiene por objeto satisfacer las necesidades de información, cultura, educación y entretenimiento de los ciudadanos y la sociedad de la Comunitat.

2. Los principios de actuación del servicio público de radio y televisión son el pluralismo de la sociedad, la participación libre de barreras de la comunicación, el acceso de los grupos sociales y políticos, incorporando —como elementos esenciales de dicho servicio público— estos y todos los demás valores constitucionales y estatutarios.

3. La igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio informador del ordenamiento jurídico que ha de contemplarse en la interpretación y aplicación de esta ley.

**Artículo 3. El contenido del servicio público**

1. La función de servicio público audiovisual de titularidad de la Generalitat debe garantizar la puesta a disposición de la ciudadanía valenciana, en abierto y orientado a la audiencia, de un conjunto de contenidos audiovisuales, así como la oferta adicional de servicios conexos o interactivos, adecuados al cumplimiento de los principios expresados en el artículo precedente en los términos que precise el contrato programa.

2. Esta función comprende la producción, edición y difusión de contenidos para canales de radio y televisión a través de los diferentes sistemas de transmisión digital fija o en movilidad, así como para la multidifusión a través de Internet mediante diferentes tecnologías o plataformas; incluso con el desarrollo de nuevos servicios conexos o interactivos susceptibles de enriquecer o completar la oferta de contenidos, con programaciones diversas y equilibradas para todo tipo de público, en una difusión abierta, de manera accesible y en valenciano, que se completará con la emisión multilingüe de las obras audiovisuales en castellano e inglés o, en su caso, en versión original. En este supuesto, se garantizará el subtitulado al valenciano y al castellano.

3. Estos contenidos audiovisuales deben ser un instrumento esencial para el fomento de la creatividad y la producción de bienes culturales de nuestra Comunitat y para el desarrollo de la sociedad de la información y la comunicación en aras del fomento de nuestra cultura mediática, que debe dinamizar y normalizar nuestra lengua, nuestra identidad y nuestra diversidad cultural en el marco de una nueva sociedad del conocimiento.

4. El servicio público también habrá de apoyar la acción de las diferentes administraciones públicas en el ámbito audiovisual y participará en la generación y difusión del conjunto del archivo audiovisual de la Comunitat Valenciana, al tiempo que podrá integrarse dentro de los planes de emergencia y catástrofes que se establezcan por los diferentes ámbitos territoriales.

**Artículo 4. Instrumentos para la prestación del servicio público**

1. Mediante la presente ley se crea la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación (de ahora en adelante la Corporación), que se constituye como una entidad pública con personalidad jurídica propia y plena capacidad jurídica para el cumplimiento de sus finalidades.

2. La Corporación se integra en el sector público instrumental de la Generalitat como una entidad de las contempladas al apartado a del artículo 2.3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.

3. Se atribuye a la Corporación el ejercicio de las competencias que corresponden a la Generalitat, para el diseño y el desarrollo de proyectos, la generación de producciones y contenidos y la prestación del servicio público audiovisual, con la oferta y la difusión de los contenidos a través de las actuales y nuevas tecnologías que puedan surgir. Todo ello, en los términos que se definen en esta ley y los que ha establecido la normativa vigente, para ser ejercido directamente por la propia Corporación o a través de la sociedad o las sociedades prestadoras de los servicios de radio y televisión que dependan de ella.

**Artículo 5. Principios a observar en la prestación del servicio público**

1. En el ejercicio de la función de servicio público, la Corporación y las sociedades prestadoras de los servicios de radio y televisión, para la gestión y la realización de los intereses generales que tienen encomendados, habrán de:

a) Garantizar la generación de contenidos informativos y la difusión de información objetiva, veraz, accesible e imparcial, que se deberá ajustar plenamente al criterio de independencia profesional y la pluralidad política, social, ideológica y territorial de la Comunitat Valenciana.

b) Facilitar el debate democrático y la libre expresión de opiniones; garantizar la diferencia entre informaciones y opiniones, la identificación de los que sustentan estas últimas y la libre expresión, en ambos casos dentro de los límites que establece el artículo 20.4 de la Constitución, así como desarrollar procedimientos que garanticen el derecho de réplica.

c) Promover la participación plural y democrática en las informaciones y les contenidos mediante el ejercicio del derecho de acceso a los medios.

d) Garantizar el principio de igualdad efectiva entre hombres y mujeres, así como velar por la transmisión de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de mujeres y hombres en la sociedad y promoverla.

Adoptar, mediante la autorregulación, códigos de conducta tendentes a transmitir el principio de igualdad excluyendo contenidos sexistas, especialmente en la programación infantil y juvenil.

e) Promover el principio de igualdad efectiva entre hombres y mujeres, que deberá informar, con carácter transversal, la actuación de la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación, que la integrará, de forma activa, en la adopción y ejecución de sus disposiciones normativas, así como en la definición, el presupuesto y la ejecución del conjunto de sus actividades.

f) Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos y las designaciones en los cargos de responsabilidad que le correspondan, y velar para que este principio se respete en el resto de nombramientos dentro de la Corporación.

g) Garantizar el principio de igualdad de derechos para las personas con discapacidad, así como velar por la transmisión de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de las mismas en la sociedad, y promoverla.

h) Promover el principio de igualdad de derechos para las personas con discapacidad, que deberá informar, con carácter transversal, la actuación de la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación, que la integrará, de forma activa, en la adopción y ejecución de sus disposiciones normativas, así como en la definición, el presupuesto y la ejecución del conjunto de sus actividades.

i) Favorecer la convivencia, el respeto, el diálogo y la cooperación entre las personas con independencia de su origen, etnia, creencias, orientación sexual o cualquier otra circunstancia personal o social.

j) Promover la visibilidad de la diversidad de opciones afectivas y sexuales, de varios modelos de familia y de identidad o expresión de género, así como cooperar en las estrategias contra la discriminación del colectivo de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales.

k) Promover y difundir los valores históricos, culturales, educativos y lingüísticos, en toda su riqueza y la variedad, para contribuir al desarrollo de la Comunitat Valenciana.

l) Promover y difundir la identidad, los valores y los intereses de la Comunitat Valenciana —particularmente del patrimonio histórico, cultural, lingüístico y económico— y de todas las políticas que contribuyan a la cohesión social y territorial.

m) Prestar una especial atención a las necesidades de información de proximidad.

n) Promover la cohesión territorial y la diversidad lingüística mediante la difusión en valenciano, que será la lengua vehicular de los medios públicos que dependan de Generalitat Valenciana.

o) Promover el conocimiento y el uso de lenguas extranjeras y de las otras lenguas y modalidades lingüísticas del Estado.

p) Atender las demandas de la audiencia de la Comunitat Valenciana, asegurando la máxima continuidad y cobertura geográfica y social, con el compromiso de ofrecer calidad, diversidad, innovación y exigencia ética y facilitar el acceso a los distintos géneros de programación y a los acontecimientos institucionales, sociales, culturales y deportivos.

q) Promover el conocimiento y la difusión de los principios constitucionales y estatutarios y los valores de la paz y de los que forman parte de la Declaración universal de los derechos humanos.

r) Dar apoyo a la integración social de las minorías y dar voz y visibilidad a grupos sociales con necesidades específicas. Así garantizará el acceso de las personas con diversidad funcional en situación de igualdad y no discriminación, prestando especial atención a la inclusión sociolaboral de colectivos desfavorecidos y en especial a las personas con diversidad funcional o en situación de dependencia.

s) Promover la defensa de los derechos de los menores.

t) Promover el conocimiento del patrimonio cultural, natural y ambiental de la Comunitat Valenciana.

u) Difundir el conocimiento de los derechos de los consumidores y de los usuarios.

v) Fomentar la producción de contenidos audiovisuales y promover la creación digital y multimedia, así como la difusión, como aportación al desarrollo de la industria cultural y audiovisual valenciana, y contribuir a la creación de empleo, a la dignificación profesionales de los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado del audiovisual valenciano y a la dinamización económica de la Comunitat Valenciana.

w) Velar por la conservación de los archivos históricos audiovisuales que tenga encomendados y, en su caso, apoyar la creación y la difusión de un archivo audiovisual de la Comunitat Valenciana.

x) Fomentar el conocimiento, la salvaguardia y el respeto de los valores ecológicos, paisajísticos y de protección del medio ambiente.

y) Cumplir con el principio de equilibrio financiero anual en términos de sistema europeo de cuentas.

z) Aplicar, en la gestión general y, en particular, en la asignación de recursos, mecanismos adecuados de legalidad y control interno, y garantizar criterios de transparencia, prudencia económica y eficiencia.

aa) Promover y fomentar el acceso y la utilización de las nuevas tecnologías y nuevas vías de difusión con el fin de impulsar la sociedad de la información.

bb) Promover contenidos o canales radiofónicos y de televisión de contenido cultural, educativo o formativo, en colaboración con las instituciones de este ámbito.

cc) Atender al resto de principios que se recogen en la legislación sectorial que sea aplicable.

2. La prestación de este servicio público se realizará a través de canales generalistas, plataformas o contenedores en abierto y de ámbito autonómico con la posibilidad de difusión nacional e internacional, así como con la oferta de servicios conexos o interactivos y de información en línea, orientados a la consecución de los objetivos generales previstos en el apartado anterior.

En la medida en que las disponibilidades económicas y tecnológicas lo permitan y se disponga de los medios personales y materiales necesarios, se podrán incorporar canales o contenedores específicos.

3. La programación de servicio público otorgará prioridad a la información, que debe constituir eje fundamental; estimulará el conocimiento de la realidad, la actitud crítica, la reflexión y la participación ciudadana, e incluirá, además de los programas de contenido informativo general, la programación infantil, cultural, divulgativa y de entretenimiento.

**Artículo 6. Mandato marco y contrato programa**

1. Los objetivos generales de la función de servicio público encomendada a la Corporación y las sociedades prestadoras de los servicios de radio y televisión y las líneas estratégicas que ha de perseguir y alcanzar en la prestación del servicio público que se establecen en esta ley se concretarán en el mandato marco que Les Corts aprueben para la Corporación por mayoría de tres quintos.

Los objetivos generales y de programación establecidos en el mandato marco deberán revisarse por Les Corts cada seis años.

2. Los objetivos generales y de programación contenidos en el mandato marco se desarrollarán de manera precisa a través de un contrato programa, que tendrá una duración de tres años y que deberán suscribir el Consell y la Corporación e informar a la comisión correspondiente de Les Corts.

TÍTULO II

CORPORACIÓN VALENCIANA DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

NATURALEZA Y ORGANIZACIÓN

CAPÍTULO I

Naturaleza, estructura y régimen jurídico

**Artículo 7. Naturaleza y régimen jurídico**

1. La Corporación, como entidad pública instrumental según los términos del artículo 4 de esta ley y sin adscripción funcional al Consell de la Generalitat, actuará de conformidad con sus previsiones, de la legislación básica en materia audiovisual, de comunicaciones electrónicas y comunicación digital, de las normas de derecho público que le sean aplicables y sujeta al derecho privado en las relaciones externas con terceros.

Asimismo, la gestión de la Corporación deberá ajustarse a los criterios de transparencia, de responsabilidad social, de acceso a la información pública y de buen gobierno y al resto de la normativa estatal y autonómica que en esta materia pueda resultar de aplicación.

2. La Corporación gozará de especial autonomía en la gestión e independencia funcional respecto de la presidencia, de la administración de la Generalitat y del resto de las administraciones.

3. La Corporación estará adscrita, a los meros efectos orgánicos, a la Presidencia de la Generalitat, sin que esta adscripción afecte en ningún caso su autonomía e independencia.

4. Las funciones que en la presente ley se le atribuyen a la Corporación se entenderán sin perjuicio de las que corresponden a la Generalitat, al Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana, a Les Corts y a las que, en período electoral, corresponden a las juntas electorales.

**Artículo 8. Estructura**

1. La Corporación ejercerá la función de servicio público directamente y a través de la Sociedad Anónima de Medios de Comunicación de la Comunitat Valenciana (en adelante la Sociedad). La Corporación será titular de la totalidad de las acciones de la Sociedad, que se regirá por la presente ley, sus estatutos sociales, las normas reguladoras de las empresas de la Generalitat en lo que les sea de aplicación, la normativa económico-financiera de aplicación al sector público empresarial valenciano, así como por la legislación mercantil y la normativa aplicable en materia audiovisual.

2. Los estatutos sociales de la Sociedad también incluirán, entre sus objetivos sociales, la comercialización publicitaria de sus productos o servicios y los objetivos de formación e investigación audiovisual.

3. Asimismo, la Corporación podrá constituir o participar en el capital de toda clase de entidades que adopten la forma de sociedad mercantil y cuyo objeto social esté vinculado con las actividades y funciones de aquella, con excepción de las funciones que afecten al núcleo esencial del servicio público. La adquisición o pérdida de la participación, directa o indirecta, por parte de la Corporación en el capital social de dichas sociedades requerirá la previa autorización del Consell y de este acuerdo se dará cuenta a la comisión parlamentaria competente.

4. La Corporación no podrá utilizar la Sociedad Anónima de Medios de Comunicación de la Comunitat Valenciana para crear ni participar por su intermediación en otras empresas instrumentales.

5. La Corporación y sus sociedades prestadoras de servicio público podrán contratar con terceros la producción y la edición de determinados contenidos o programas, además de cualquier servicio audiovisual, de acuerdo con lo que establece esta ley y en el marco de lo que establezca el contrato programa con excepción de los contenidos informativos que se entienden elemento esencial del servicio público audiovisual.

**Artículo 9. Cooperación y formación**

1. Para la mejor consecución de las funciones de servicio público encomendadas, la Corporación y sus sociedades podrán suscribir convenios de colaboración con otras entidades de radio, de televisión y de noticias; especialmente, si se crea una agencia valenciana de noticias, una red de televisiones y radios comarcales y un espacio para la radiotelevisión educativa y cultural. Asimismo, podrán suscribir convenios u otros acuerdos con las administraciones públicas y sus organismos y con otras entidades nacionales o internacionales.

2. La Corporación y su Sociedad impulsarán el sector audiovisual, educativo y cultural de la Comunitat Valenciana mediante convenios de colaboración, con los límites establecidos en la legislación vigente.

En especial, impulsarán el intercambio de contenidos, la producción conjunta de informativos y obras audiovisuales, así como la colaboración en retransmisiones con las otras entidades de servicio público de radio, de televisión y de noticias, para facilitar sinergias en la generación de contenidos que puedan integrar la programación en general o bien conformar la programación de un segundo canal de proximidad que refleje la pluralidad y fomente el conocimiento y la vertebración territorial de la Comunitat Valenciana.

3. También podrán celebrar convenios con universidades, centros de formación profesional o con el Servicio Valenciano de Empleo, orientados a mejorar la formación continua de su personal como garantía de la calidad del servicio público que prestan y colaborar en la formación de nuevos profesionales del sector audiovisual.

CAPÍTULO II

Organización de la Corporación Valenciana

de Medios de Comunicación

**Artículo 10. Órganos de la Corporación**

1. La administración y gobierno de la Corporación corresponderá al Consejo Rector, que desarrollará las funciones de dirección y representación ordinarias a través de la presidencia de la Corporación y una dirección ejecutiva a través de la Dirección General.

2. La Corporación se estructura en los siguientes órganos:

a) La Presidencia de la Corporación y del Consejo Rector

b) El Consejo Rector

c) La Dirección General

d) La Secretaría del Consejo Rector

e) El Consejo de la Ciudadanía

f) El Consejo de Informativos

3. La organización y el funcionamiento del Consejo de la Ciudadanía y el Consejo de Informativos se establecerán en esta ley y en un reglamento orgánico elaborado por el Consejo Rector.

Sección primera. La Presidencia de la Corporación y del Consejo Rector

**Artículo 11. La Presidencia del Consejo Rector y de la Corporación**

1. La Presidencia del Consejo Rector ejercerá también la Presidencia de la Corporación. Su elección corresponderá a Les Corts, coincidiendo temporalmente con la elección de las personas que corresponda nombrar o renovar del Consejo Rector, y su mandato será de seis años.

2. El proceso para la elección de la Presidencia del Consejo Rector se iniciará por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana, que abrirá una convocatoria pública y seleccionará a un máximo de tres candidatos o candidatas, emitiendo un informe sobre el proceso de selección y sobre los candidatos o candidatas propuestos, que presentará ante la Comisión de Radiotelevisión Valenciana y del Espacio Audiovisual.

Las personas propuestas comparecerán ante la comisión en las ocasiones que sean requeridos, exponiendo su proyecto sobre las directrices que deben constituir su actuación al frente de la Corporación. Finalizadas las comparecencias, la comisión elegirá un candidato o candidata para proponerlo o proponerla al Pleno de Les Corts.

3. Recibida la propuesta, el Pleno de las Corts Valencianes elegirá por mayoría de dos tercios a la persona que debe ostentar la presidencia de la corporación.

De no obtenerse en primera votación la mayoría necesaria, se procederá a una segunda votación en una nueva sesión plenaria, que ya solo requerirá una mayoría tres quintos. En caso de no obtenerse esta última mayoría en la segunda votación, se realizará una tercera votación de la persona propuesta en la siguiente sesión plenaria y bastará con que dicha candidatura obtenga mayoría absoluta.**[1]**

4. Sin perjuicio de las especialidades establecidas, a la persona titular de la Presidencia le será aplicable el estatuto personal previsto en el artículo 15 de esta ley.

5. El cese de la Presidencia se regirá por lo dispuesto en el artículo 18.

6. La Presidencia del Consejo Rector asumirá la representación institucional del consejo y de la Corporación, además de las atribuciones que le confieran la presente ley y los estatutos sociales.

7. La Presidencia convocará las reuniones del Consejo Rector de conformidad con lo previsto en el reglamento orgánico y tendrá voto dirimente en caso de empate.

8. El Consejo Rector, en la sesión constitutiva o en la primera después de cualquier proceso de renovación de sus miembros, elegirá entre estos una persona titular de la Vicepresidencia. Esta asumirá la Presidencia en funciones en caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legalmente establecida. En caso de vacante, la persona que ocupe la Vicepresidencia recibirá las mismas retribuciones que correspondan a la Presidencia mientras realice sus funciones.**[2]**

**Artículo 12. Competencias y funciones de la Presidencia de la Corporación**

1. La Presidencia ostentará con carácter permanente las funciones de administración y representación que le confieren la presente ley y el Reglamento orgánico de la Corporación y actuará en ellas bajo la supervisión del Consejo Rector.

2. La Presidencia desempeñará la dirección ordinaria de la Corporación, que ejercerá con arreglo a los criterios, objetivos generales o instrucciones que establezca el Consejo Rector por iniciativa propia o en desarrollo del mandato marco regulado en el artículo 6 de la presente ley. Asimismo, ostentará la representación legal de la Corporación para la realización de cuantos actos sean necesarios en el desempeño de esa dirección ordinaria, pudiendo celebrar con terceros en el marco de sus atribuciones cuantos actos, contratos y negocios jurídicos sean necesarios para la realización del objeto social y la conclusión de los objetivos generales de la Corporación, y ello con las limitaciones legales establecidas en esta ley y en el reglamento orgánico.

3. Sin perjuicio de lo anterior, la Presidencia de la Corporación tendrá entre sus competencias las siguientes:

a) La representación ordinaria de la Corporación.

b) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Rector.

c) Instruir y supervisar la formulación de las cuentas anuales de cada ejercicio económico y el cumplimiento de las demás obligaciones de carácter económico-financiero previstas en la Ley de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, de la Generalitat Valenciana.

d) Elaborar el anteproyecto de presupuesto de la Corporación y los de explotación y capital de sus sociedades.

e) Preparar la propuesta del informe anual sobre la gestión de la Corporación y sus sociedades, y sobre el cumplimiento de las misiones de servicio público encomendadas.

f) Verificar la ejecución de las directrices generales de actuación de la Corporación, aprobadas por el Consejo Rector.

g) Aprobar y celebrar los actos, contratos y negocios jurídicos en las materias y cuantías que acuerde el Consejo Rector con las limitaciones establecidas en esta ley.

h) Actuar como órgano de contratación de la Corporación, en el ámbito de sus competencias y sin perjuicio de las competencias del Consejo Rector o las que corresponden a la dirección general en las sociedades.

i) Proponer al Consejo Rector la aprobación de la organización básica de la Corporación y de sus sociedades.

j) Proponer al Consejo Rector el nombramiento y cese, en junta general, de la dirección general de las sociedades, conforme al procedimiento previsto en la presente ley.

k) Proponer al Consejo Rector, de común acuerdo con la dirección general, el nombramiento y cese del equipo de dirección de las sociedades.

l) Dirigir y coordinar las actividades de los órganos directivos de la Corporación, de conformidad con las directrices del consejo.

m) La jefatura superior del personal y de los servicios de la Corporación bajo las directrices básicas que en esta materia establezca el Consejo Rector.

n) El control y responsabilidad de los ficheros automatizados de la Corporación y velar por el cumplimiento de la legislación de protección de los datos personales.

o) Autorizar los pagos y gastos de la Corporación y conocer, a través de la dirección general, los pagos y gastos mensuales de las sociedades prestadoras del servicio.

p) Aquellas otras que resulten necesarias para la dirección de la Corporación.

Sección segunda. El Consejo Rector

**Artículo 13. Naturaleza y composición****[3]**

1. El Consejo Rector es el máximo órgano de gobierno y administración de la Corporación.

2. El Consejo Rector de la Corporación estará compuesto por diez personas, entre ellas la persona que ocupe la Presidencia del Consejo Rector, con una representación equilibrada entre hombres y mujeres, que se elegirán conforme se detalla en el siguiente artículo.

3. Las propuestas para el nombramiento de las personas que vayan a formar parte del Consejo Rector se realizarán según la siguiente distribución:

a) Cinco personas elegidas por Les Corts a propuesta de los grupos parlamentarios.

b) Una persona a propuesta del Consejo de la Ciudadanía.

c) Dos personas propuestas por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana.

d) Una persona a propuesta de las organizaciones sindicales con representación en los órganos de representación del personal de la corporación y sus sociedades.

e) Una persona más elegida por Les Corts para ocupar la Presidencia a propuesta del Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana.

4. Las personas propuestas para integrar el Consejo Rector deberán contar con la cualificación, experiencia, conocimientos y méritos profesionales relevantes para desarrollar dicha labor. A dichos efectos, se presume que gozan de la cualificación, conocimientos, experiencia y méritos suficientes quienes acrediten haber desempeñado, durante un plazo no inferior a diez años, funciones en órganos de administración, alta dirección, control o asesoramiento en entidades públicas o privadas relacionadas con el ámbito de la comunicación, la gestión pública o el sector instrumental de la Generalitat; o tengan relevantes méritos en el ámbito de la comunicación o la cultura, tanto en su actividad profesional como en su dimensión docente o investigadora.

Las propuestas de candidaturas deberán acompañarse de currículum en el que se acredite los méritos requeridos para cumplir con la cualificación, experiencia y conocimientos indicados, así como declaración responsable expresa, sujeta a comprobación por parte de la propia comisión a través de los servicios jurídicos de Les Corts, de no concurrir en incompatibilidad para el cargo.

**Artículo 14. Elección, nombramiento y mandato****[4]**

1. Las personas propuestas por el Consejo de la Ciudadanía, por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana y por el personal de la corporación en los términos del apartado 3.d del artículo 13, con carácter previo a su nombramiento por decreto del presidente del Consell, deberán comparecer en audiencia pública ante la comisión de Les Corts competente en la forma que esta determine con el fin de que la comisión pueda informarse de su idoneidad y no concurrencia de incompatibilidad para el desempeño del cargo.

2. Para la elección de las personas que corresponda proponer a Les Corts, los grupos parlamentarios, con la firma de dos grupos parlamentarios como mínimo, presentarán las candidaturas de las personas que consideren oportunas ante la comisión parlamentaria competente, que determinará las comparecencias que considere oportunas, las valorará y elegirá a las cinco personas propuestas que eleva al Pleno de Les Corts, teniendo en cuenta el principio de equilibrio de género.

El Pleno de Les Corts elegirá en una primera votación, por mayoría de dos tercios, a cada una de las cinco personas propuestas.

De no obtenerse por alguna de las personas propuestas la mayoría necesaria en primera votación del Pleno, se procederá a una segunda votación, en distinta sesión plenaria a celebrar dentro del mes siguiente a la primera, en la que solo se requerirá una mayoría de tres quintos de los votos favorables para cada persona propuesta.

En caso de que alguna de las personas propuestas no obtuviera esta última mayoría, se iniciará, de nuevo, para estos candidatos el procedimiento de propuesta de la comisión previsto en los dos primeros párrafos de este apartado, al que se podrán presentar las mismas personas u otras, y será suficiente desde el principio en este segundo procedimiento una mayoría de tres quintos.

3. El nombramiento formal de los consellers y de las consejeras del Consejo Rector y el de su presidente o presidenta se realizará por decreto del presidente del Consell, conforme a la propuesta realizada por Les Corts, tras cumplirse los trámites previstos en los puntos precedentes. Su nombramiento será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

4. Cuando se diese la circunstancia de que alguna de las personas nombradas no se incorporase a su condición de conseller o consellera o se produjese vacante sobrevenida por cualquiera de las circunstancias previstas en los subapartados a, c, d y e del apartado primero del artículo 18, se procederá a cubrir la vacante correspondiente conforme al sistema de elección y nombramiento previsto en los apartados precedentes, exclusivamente para el periodo que restase de mandato. El nombramiento de nuevos consellers o consejeras, en el supuesto previsto en el subapartado b del apartado primero del artículo 18, implicará la declaración de cese de los consellers o consejeras salientes, lo que se hará constar en su publicación.

5. No podrán ser elegidos como miembros del Consejo Rector de la Corporación, ni como directores, directoras, administradores o administradoras de sus sociedades, los cesados en los supuestos previstos en el artículo 18 de esta ley, a excepción de los previstos en las letras a y b del apartado primero del artículo mencionado, los cuales podrán concurrir a la elección una única vez.

6. El mandato de los consellers o consejeras será por un periodo de seis años contados desde su nombramiento. Agotado el mandato, los consellers o consejeras salientes continuarán en sus funciones hasta el nombramiento de los nuevos consellers o consejeras.

7. El Consejo Rector renovará parcialmente cada tres años cinco y cuatro consellers o consejeras, simultaneándose esta última renovación con la renovación de la Presidencia.

**Artículo 15. Estatuto personal****[5]**

1. La persona que ostente la Presidencia del Consejo Rector podrá decidir tener dedicación exclusiva y, en este caso, su retribución y categoría serán las correspondientes a las secretarías autonómicas de la Generalitat y estará sujeta al régimen de incompatibilidades que establece la Ley 8/2016, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos públicos no electos. Si no tiene dedicación exclusiva, percibirá indemnizaciones como el resto de los miembros del Consejo Rector, quedando exclusivamente sujeta a las incompatibilidades establecidas en el apartado tercero de este artículo.**[6]**

2. Los miembros del Consejo Rector percibirán las indemnizaciones que correspondan de acuerdo con lo que prevea su reglamento de funcionamiento. Tales indemnizaciones, o cualquier otro concepto que percibiesen en el ejercicio de sus funciones como miembros del Consejo Rector, deberán ser de carácter público.

3. La condición de miembro del Consejo Rector es incompatible con cualquier vinculación directa o indirecta, a empresas o entidades relacionadas con el suministro, servicios, dotación de materiales, equipamiento o programas a la corporación. Asimismo, tal condición será incompatible con la de ser miembro de cualquier órgano de administración o gestión empresarial de otros medios privados o públicos de comunicación social, así como del Consejo del Audiovisual o del Consejo de Informativos.

Si un miembro del Consejo Rector se encuentra en alguno de los supuestos de incompatibilidad especificados por el presente artículo, dispone de tres meses para adecuar su situación a lo que establece la ley, periodo durante el cual no podrá integrarse en el consejo ni tomar parte en sus decisiones y actividades.

Transcurrido dicho plazo sin expresar formalmente su opción por incorporarse o mantenerse en el consejo acreditando de manera fehaciente el cese en las circunstancias constitutivas de la incompatibilidad, se entenderá que renuncia a formar parte del Consejo Rector.

Igualmente, la condición de miembro del Consejo Rector es incompatible con ser miembro de las Corts Valencianes o del Consell, así como con el ejercicio de cualquier cargo de elección o designación políticas y con el ejercicio de funciones de alta dirección en partidos políticos.

4. En el ejercicio de sus funciones, los conselleres y conselleras actuarán con absoluta independencia y transparencia sin que puedan recibir instrucciones, directrices o cualquier clase de indicación imperativa de ninguna administración u otras instituciones o entidades, salvo lo dispuesto en la legislación para situaciones de emergencia y para periodos electorales.

5. Los miembros del Consejo Rector ejercerán su cargo con sujeción a los deberes de diligente administración, fidelidad, lealtad, secreto y responsabilidad establecidos en la legislación. Asimismo, ajustarán su actuación a los principios de legalidad, objetividad y buen gobierno y la defensa de los valores constitucionales y estatutarios.

**Artículo 16. Competencias y funciones del Consejo Rector**

1. El Consejo Rector será el máximo órgano de la Corporación y el responsable del cumplimiento de los objetivos generales de servicio público y principios de programación establecidos para la Corporación y sus sociedades, así como de la buena administración y gobierno de las mismas.

2. El Consejo Rector de la Corporación se constituirá en junta general universal de la sociedad prestadora del servicio público, o de las otras sociedades que puedan crearse, cuando fuera necesaria la intervención de dicho órgano en cada una de ellas, y podrá ejercer todas las competencias que la Ley de sociedades anónimas atribuye a dicho órgano social. La administración de cada una de las sociedades prestadoras corresponderá a un administrador o administradora único designado por la junta general de cada sociedad, que puede coincidir con la persona designada para ocupar la dirección general.

3. El Consejo Rector de la Corporación tendrá entre sus competencias las siguientes:

a) La administración de la Corporación y la dirección estratégica de la Corporación y su grupo empresarial.

b) Aprobar el reglamento orgánico y las demás normas de funcionamiento del propio Consejo Rector, así como los procedimientos internos de funcionamiento de la Corporación y autorizar los de sus sociedades.

c) Aprobar periódicamente planes de igualdad de oportunidades que incluyan medidas para avanzar en la igualdad efectiva de hombres y mujeres y eliminar la discriminación por razón de sexo.

Así como aprobar planes periódicos encaminados a acabar con la discriminación por razones de diversidad funcional.

d) Aprobar la organización básica de la Corporación y sus sociedades, conforme a lo establecido en la presente ley, a propuesta de la Presidencia de la Corporación.

e) Aprobar los principios básicos, así como fijar las directrices generales del plan de actuación en el cumplimiento de sus funciones y en la realización de las actividades de producción, programación y comercialización.

f) Aprobar las directrices básicas generales en materia de personal y realizar el seguimiento de la organización y actuaciones en materia de recursos humanos, incluyendo la aprobación de las normas básicas reguladoras de los procedimientos de selección del personal, las relaciones de puestos de trabajo o plantillas del personal y su régimen retributivo, con especial sujeción a lo que establezcan las leyes de presupuestos, así como el organigrama interno de sus sociedades.

g) Aprobar el informe anual sobre la gestión de la Corporación y sus sociedades, y sobre el cumplimiento de las misiones de servicio público encomendadas y las demás obligaciones de carácter económico-financiero asumidas por la Corporación en razón de su carácter público.

h) Aprobar las cuentas anuales del ejercicio y la aplicación de resultados.

i) A los efectos de lo previsto en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, de la Generalitat Valenciana, aprobar el anteproyecto de presupuestos anuales de la Corporación, así como los de explotación y capital de sus sociedades, y formular el programa de actuación plurianual la Corporación y de las sociedades antes citadas en los términos establecidos en la citada ley.

j) Determinar el procedimiento interno aplicable por la Corporación para el ejercicio del derecho de acceso a los grupos sociales y políticos significativos de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.3 de la Constitución y la presente ley.

k) Aprobar un libro de estilo para toda la Corporación que deberá contar con el informe favorable de la AVL.

l) Aprobar cualesquiera informes preceptivos que la Corporación deba elevar a Les Corts, al Consell y al Consell del Audiovisual.

m) Aprobar y modificar, constituido en Junta General los estatutos sociales de las sociedades dependientes, dando cuenta a la comisión parlamentaria competente.

n) Conferir y revocar poderes.

o) Nombrar y, en su caso, cesar al equipo directivo de primer nivel de la Corporación.

p) Nombrar y, en su caso, conforme a lo establecido en la presente ley, cesar a la dirección general de las sociedades dependientes de la Corporación.

q) Autorizar el nombramiento del personal directivo de las sociedades, a propuesta de la dirección general.

r) Supervisar la labor de dirección económico-administrativa y financiera y el cumplimiento de los principios contenidos en el artículo 5 de las sociedades, incluyendo la labor de sus administradores o administradoras únicas.

s) Promover, en su caso, ante la junta de accionistas el ejercicio de la acción social de responsabilidad contra los administradores o administradoras, así como sobre su transacción y renuncia. A estos efectos, convocará a la junta general de accionistas para que autorice con carácter previo su ejercicio. En todo caso, este acuerdo no implicará por sí solo la destitución del administrador o administradora.

t) Aprobar aquellos contratos, convenios, acuerdos o negocios jurídicos de carácter plurianual, igual o superior a un millón de euros en su cuantía global, así como aquellos que el mismo Consejo Rector determine que deben ser de su competencia en cuanto a la cuantía o importancia. El resto de contratos, convenios, acuerdos o negocios jurídicos de la Corporación serán aprobados por la Presidencia o la dirección general e informado el Consejo Rector. A los efectos de su celebración y firma, el Consejo Rector otorgará los apoderamientos necesarios. De igual manera, ejercer tareas de vigilancia y control del cumplimiento de los compromisos contractuales en materia laboral de las empresas adjudicatarias de servicios o contenidos.

u) Aprobar la creación, composición y funciones del Consejo de informativos y los órganos destinados a garantizar el control interno y la independencia profesional de los servicios informativos,

v) Declarar o proponer el cese de un consejero o consejera en los casos previstos en el artículo 18.c y d de esta ley.

w) Participar en la elaboración y aprobación del contrato programa con el Consell, previsto en el artículo 6 de la presente ley.

x) Convocar el concurso y seleccionar a la persona que deba asumir la dirección general de las sociedades y nombrarla para dicho cometido, de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 22.

y) Designar y, en su caso, cesar al secretario o secretaria no consejero a propuesta del presidente.

z) Aprobar el Reglamento orgánico y de funcionamiento del Consejo de la Ciudadanía y requerirles los informes preceptivos y los otros que se considere oportunos.

aa) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y las resoluciones del Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana que afecten a la Corporación o a sus sociedades.

**Artículo 17. Funcionamiento**

1. El Consejo Rector se reúne en sesión ordinaria, al menos, una vez al mes y en sesión extraordinaria a solicitud de la Presidencia o cuando lo soliciten un tercio de sus miembros.

2. Los acuerdos del Consejo Rector se adoptan por mayoría de los miembros asistentes siempre y cuando estén presentes, como mínimo, la mitad más uno de sus miembros, excepto en los supuestos en que la presente ley, los estatutos sociales o su reglamento orgánico exijan mayoría cualificada. A los efectos de adoptar acuerdos, la Presidencia dirimirá con su voto los empates.

3. El Consejo Rector deberá aprobar, por mayoría de dos tercios, un reglamento orgánico y de funcionamiento interno para regular los derechos y los deberes de sus miembros, las actividades que les corresponden y todo aquello relativo al funcionamiento del Consejo Rector que no esté expresamente previsto en esta ley o en los estatutos sociales de sus sociedades dependientes.

4. El Consejo Rector deberá aprobar por mayoría absoluta los acuerdos detallados en las letras c, d, e, f, h, g, i, l, n, u, w y y del apartado 3 del artículo 16.

5. Serán indelegables las competencias cuyo ejercicio exija una mayoría calificada del Consejo Rector.

**Artículo 18. Cese o destitución de los miembros del Consejo Rector**

1. Los consejeros o consejeras cesarán en su cargo por:

a) Renuncia expresa notificada fehacientemente a la Corporación.

b) Expiración del término de su mandato.

c) Separación declarada por el Consejo Rector por causa sobrevenida de incapacidad, declarada judicialmente, que le incapacite para el ejercicio del cargo o condena firme por cualquier delito doloso.

d) Separación aprobada por Les Corts, a propuesta del Consejo Rector, por causa de incompatibilidad sobrevenida o por acuerdo motivado de este consejo por incumplimiento o negligencia grave en el ejercicio de sus funciones. La formulación de la propuesta por el Consejo Rector requerirá una mayoría de dos tercios de sus miembros y exigirá la incoación de un expediente con procedimiento contradictorio que remitirá a la comisión correspondiente de Les Corts, que podrá proponer su cese al Pleno de Les Corts. La propuesta de cese requerirá el voto favorable de tres quintos del Pleno de Les Corts.**[7]**

e) Defunción.

2. En los supuestos previstos en las letras a, c, y d del apartado anterior, el cese del consejero o consejera será declarado por el presidente del Consell y será publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

3. Todos los miembros del Consejo Rector cesarán en el caso de que la liquidación del presupuesto anual de la Corporación determine la existencia de un déficit del resultado presupuestado con una desviación igual o superior al 10 % de la compensación otorgada para la prestación del servicio público, o una disminución de más del 25 % de los ingresos propios previstos en el presupuesto anual de la Corporación, salvo causa justificada que deberán, previo informe de la Sindicatura de Comptes, exponer ante la Comisión de Radiotelevisión Valenciana y del Espacio Audiovisual, que deberá aceptar dicha justificación en una votación nominal y por mayoría de sus miembros.

4. En los supuestos de cese del Consejo Rector previstos en el apartado anterior, el Consell, mediante decreto, dispondrá el cese de los consejeros y la disolución del Consejo Rector, así como el nombramiento de un administrador único que se hará cargo de la gestión ordinaria de la Corporación hasta el momento de la constitución de un nuevo Consejo Rector elegido por Les Corts.

El cese de los consejeros y consejeras y la disolución del Consejo Rector previstos en este apartado, serán publicados en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y serán efectivos desde el día siguiente a su publicación, que supondrá el inicio, de forma inmediata, del procedimiento de elección de un nuevo Consejo Rector.

5. El Consejo Rector regulará en el Reglamento Orgánico el procedimiento contradictorio previsto en la letra d del apartado 1 de este artículo.

**Artículo 19. La Secretaría del Consejo Rector**

1. El Consejo Rector tendrá un secretario o secretaria no consejero, que actuará con voz pero sin voto y deberá ostentar la condición de funcionario o funcionaria de carrera en una plaza para cuyo acceso se exigiera estar en posesión de la licenciatura o el grado de Derecho.

2. El nombramiento, el cese y también su sustitución temporal en el supuesto de vacante, ya sea definitiva o temporal, corresponderá al consejo rector a propuesta de la presidencia, de conformidad con lo previsto en su reglamento orgánico.**[8]**

Sección tercera. El Consejo de la Ciudadanía

**Artículo 20. El Consejo de la Ciudadanía**

1. El Consejo de la Ciudadanía es el órgano asesor en materia de programación y de contenidos. Este consejo asiste al Consejo Rector y a la Dirección General en la definición y evaluación de las políticas y estrategias de programación de los diversos medios y servicios de la Corporación. Tiene además la misión de ofrecer la perspectiva de las diferentes audiencias e identificar cuestiones y demandas que puedan ser relevantes para ser consideradas por el Consejo Rector.

2. El Consejo de la Ciudadanía estará integrado por trece personas que ostenten la condición política de valencianas o valencianos, mayores de edad, ratificadas formalmente por el Consejo Rector después de finalizados los procesos que desarrolle el reglamento orgánico y de funcionamiento que corresponde aprobar al mencionado Consejo.

El reglamento también regulará el procedimiento de elección de la presidencia del Consejo por parte de sus propios integrantes.

3. Los trece integrantes del Consejo de la Ciudadanía serán seleccionados mediante un sistema mixto y paritario; nueve de sus miembros, de entre las personas propuestas por asociaciones y entidades de la Comunitat Valenciana que se indican a continuación, y cuatro miembros seleccionados en un proceso público y abierto en los términos que desarrolle el reglamento orgánico y de funcionamiento del Consejo de la Ciudadanía:

- Dos miembros serán a propuesta de las asociaciones de consumidores y usuarios más representativas en la Comunitat Valenciana. A este efecto, el grado de representatividad se determinará en función del número de afiliados en la Comunitat Valenciana.

- Un/a miembro será a propuesta del Consell Valencià de Cultura.

- Un/a miembro será a propuesta de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.

- Un/a miembro será a propuesta del Consejo Valenciano de Universidades y de Formación Superior.

- Un/a miembro será a propuesta de las principales asociaciones del tercer sector en la Comunitat Valenciana.

- Un/a miembro será a propuesta de las principales asociaciones del sector de la defensa de los derechos del colectivo LGTB.

- Un/a miembro será a propuesta de las principales asociaciones de defensa de la igualdad dedicadas a combatir la violencia de género y por la igualdad entre hombres y mujeres.

- Un/a miembro a propuesta del Consejo de la Juventud de la Comunitat Valenciana.

4. La selección de los restantes cuatro miembros del Consejo de la Ciudadanía corresponderá al propio Consejo Rector, previa convocatoria pública realizada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Las personas que se inscriban en la convocatoria deberán acreditar su trayectoria personal y profesional y su experiencia en trabajo colaborativo en los diferentes campos de la actuación social, y poseer un entendimiento claro de lo que representa el servicio público de radiotelevisión.

La composición del Consejo deberá garantizar la paridad de género.

5. Serán incompatibles para ser integrantes del Consejo de la Ciudadanía los que tengan un cargo de representación política o sindical, los que ejerzan funciones orgánicas en partidos políticos, los empleados de la propia Corporación y trabajadores de otros medios de comunicación, y los que tengan o hayan tenido cargos en organizaciones profesionales de profesionales de la comunicación.

6. La duración del mandato de las personas seleccionadas será de cinco años.

7. El Consejo de la Ciudadanía realizará sesión ordinaria por lo menos una vez cada tres meses, sin perjuicio de otras sesiones extraordinarias en los supuestos que prevea su reglamento o cuando así lo requiera el Consejo Rector, por ser preceptivo o necesario, a juicio de este último, su pronunciamiento.

8. El Consejo de la Ciudadanía, además de elegir y proponer a Les Corts una persona para que forme parte del Consejo Rector, como órgano asesor de la Corporación tiene las siguientes funciones:

a) Informar con carácter preceptivo y no vinculante al Consejo Rector sobre las líneas básicas de la programación y sobre los aspectos relativos a la programación incluidos en el contrato programa.

b) Ejercer la defensa de la audiencia, recibiendo e instruyendo, mediante los medios habilitados a este efecto, las quejas de la ciudadanía, contribuyendo a capacitar a la audiencia para un ejercicio crítico, activo y exigente en su demanda por un proceso comunicativo democrático y de calidad.

c) Emitir un informe semestral sobre el desarrollo de las programaciones de los diversos medios y servicios de la Corporación.

d) Elaborar los informes o dictámenes que le encargue el Consejo Rector y, especialmente, sobre el desarrollo del contrato programa en los aspectos relativos a la programación, como la calidad, el impacto social y cultural y los datos de audiencia y del cumplimiento de las cuotas de accesibilidad.

e) Recoger las demandas, las sugerencias y los comentarios de los usuarios y hacerlos llegar al Consejo Rector.

f) Proponer al Consejo Rector todas las medidas o iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de la programación.

9. La condición de miembro del Consejo de la Ciudadanía no exigirá dedicación exclusiva, sin perjuicio de la percepción de las dietas o indemnizaciones que puedan establecerse en su reglamento.

10. La Corporación debe garantizar los recursos suficientes para que el Consejo de la Ciudadanía pueda desarrollar con eficacia y eficiencia las funciones que le corresponden.

**Artículo 21. Del secretario del Consejo de la Ciudadanía**

1. El Consejo de la Ciudadanía tendrá un secretario o secretaria no consejero, que actuará con voz pero sin voto y deberá ostentar la condición de funcionario o funcionaria de carrera y disponer de título de licenciado o grado en Derecho.

2. El nombramiento, el cese o sustitución, definitiva o temporal, corresponderá al consejo rector a propuesta de la presidencia, de conformidad con lo previsto en su reglamento orgánico.**[9]**

Sección cuarta. La Dirección General

**Artículo 22. Naturaleza y elección**

1. La dirección ejecutiva de la Sociedad Anónima de Medios de Comunicación de la Comunitat Valenciana (de ahora en adelante, la Sociedad) y de las demás sociedades dependientes de la Corporación, corresponde a la Dirección General, conforme a las competencias y funciones que se detallan en la presente ley.

2. La propuesta de la Dirección General corresponde al Consejo Rector, que convocará el correspondiente concurso público para que presenten su candidatura los profesionales del ámbito de la comunicación que acrediten méritos suficientes para desempeñar dicho cometido, procediendo a seleccionar entre todas ellas a una persona por una mayoría de tres quintos del Consejo Rector cuya candidatura remitirá para que comparezca ante la comisión competente de Les Corts, que en la forma que determine, debe valorar la idoneidad para el cargo y aprobar o denegar dicha propuesta. La concesión de la idoneidad por la comisión parlamentaria requerirá que esta se otorgue por una mayoría absoluta de ésta. Si se deniega, el Consejo Rector deberá proponer otra candidatura. Una vez recibida la conformidad de la Comisión, el Consejo Rector formalizará su nombramiento.

3. El nombramiento será por un periodo de tres años contados desde su toma de posesión ante el Consejo Rector. Agotado el periodo de mandato, continuarán en sus funciones hasta el nombramiento de la nueva Dirección General.

4. La persona a la que se le encomiende la Dirección General tiene la condición de personal laboral de alta dirección, tendrá dedicación exclusiva, su ejercicio es incompatible con el desempeño de cualquier otro cargo público o actividad retribuida, su retribución y categoría se determinará en el contrato programa, que estará sujeto al régimen de incompatibilidades fijado para los miembros del Consejo Rector.

5. En caso de que no se haya nombrado el cargo de director o directora general o quedase vacante, el presidente del Consejo Rector asumirá, de manera provisional, sus funciones, hasta que se realice el nombramiento de un nuevo director general cumpliendo con las mayorías y procedimientos establecidos en la presente ley.

**Artículo 23. Funciones**

Corresponden a la Dirección General las siguientes funciones y atribuciones:

a) Ejercer las funciones de dirección ejecutiva y la representación ordinaria de la Sociedad Anónima de Medios de Comunicación de la Comunitat Valenciana (Sociedad) y de las demás sociedades dependientes de la Corporación.

b) Asistir, cuando sea requerido, con voz y sin voto, a las reuniones del Consejo Rector.

c) Proponer el nombramiento y el cese del personal directivo de las sociedades dependientes de la Corporación.

d) Decidir sobre los contenidos y ordenar la programación de las emisiones de la televisión, la radio, los servicios en línea, así como cualquier otra difusión que pueda darse, de acuerdo con las directrices básicas recogidas en el mandato marco, el contrato programa y las directrices de actuación acordadas por el Consejo Rector.

e) La dirección del personal y de los servicios de las Sociedades de la Corporación, bajo las directrices básicas establecidas por el Consejo Rector.

f) Impulsar, orientar, coordinar e inspeccionar los servicios de las sociedades y proponer al Consejo Rector las disposiciones y las instrucciones relativas al funcionamiento y organización interna de las mismas.

g) Ejecutar las decisiones de contratación acordadas por el Consejo Rector, sin perjuicio de su capacidad de contratación de los gastos ordinarios y de lo establecido en la normativa reguladora del régimen económico-financiero del sector público empresarial valenciano.

h) Autorizar los pagos y los gastos de las sociedades dependientes de la Corporación, sin perjuicio de lo que los estatutos dispongan.

i) Informar al Consejo Rector sobre el cumplimiento de las obligaciones relativas a la programación y contenidos de las emisiones que establece el contrato programa, y aportar los datos que se le soliciten para la elaboración del informe anual sobre la gestión y sobre el cumplimiento de los objetivos de servicio público encomendados a la Corporación.

j) Decidir, conforme a la normativa vigente, sobre los derechos de rectificación planteados, e informar sobre ello al Consejo Rector.

k) Aquellas otras que resulten necesarias para la dirección de las sociedades y las que determine el Consejo Rector.

**Artículo 24. Cese o destitución**

1. La persona que ocupe la Dirección General cesará en su cargo por:

a) Renuncia expresa notificada fehacientemente a la Corporación.

b) Expiración del término de su mandato, continuando en funciones hasta el nombramiento de la persona que ocupe la Dirección General, de acuerdo con lo que dispone el artículo 22.2.

c) Separación declarada por el Consejo Rector por causa sobrevenida de incapacidad permanente para el ejercicio del cargo o por condena firme por cualquier delito doloso.

d) Separación acordada por mayoría de dos tercios del Consejo Rector, por causa de incompatibilidad sobrevenida o por acuerdo motivado de dicho Consejo. La formulación de la propuesta por el Consejo Rector exigirá la incoación de un expediente con procedimiento contradictorio.

e) Fallecimiento.

2. En los supuestos de cese o renuncia contemplados en los apartados a, c, d y e del punto anterior se iniciará, de inmediato, el procedimiento para nombrar a una nueva persona que se ocupe de la Dirección General.

Sección quinta. El Consejo de Informativos

**Artículo 25. El Consejo de Informativos**

1. El Consejo de Informativos es el órgano interno de la Corporación de participación del conjunto de profesionales que intervienen en el proceso de elaboración de los contenidos informativos para velar por su independencia, objetividad y veracidad de los contenidos informativos difundidos.

2. Son funciones del Consejo de Informativos:

a) Velar por la independencia de los profesionales de la información ante la dirección de cada sociedad, ante las administraciones públicas en general y ante cualesquiera otras organizaciones públicas o privadas.

b) Promover la independencia editorial de la Corporación y sus sociedades, de acuerdo con lo previsto en la legislación general audiovisual y en esta ley en lo referido a sus funciones de servicio público.

c) Informar con carácter previo a su difusión sobre la línea editorial, así como participar en la elaboración de los libros de estilo.

d) Informar con carácter periódico la programación informativa difundida.

e) Informar con carácter vinculante las propuestas de nombramiento de los directores o directoras de los servicios informativos. En el caso de ser negativo el informe deberá motivarse y si se rechazan tres propuestas consecutivas, el Consejo Rector, a la vista de la motivación podrá decidir sobre el carácter vinculante del informe o autorizar el nombramiento.

3. El Reglamento Orgánico aprobado por el Consejo Rector establecerá las normas de organización y funcionamiento del Consejo de Informativos que se fijen, de acuerdo con los profesionales de la información de la Corporación y los de sus sociedades o de los de aquellas a través de las cuales presten servicios informativos, y contendrán, al menos, las siguientes previsiones:

a) La forma de determinación del conjunto de profesionales que intervienen en el proceso de elaboración de los contenidos informativos que prestan sus servicios, directa o indirectamente, al ente público y a sus sociedades a los efectos de la constitución del Consejo de Informativos.

b) Su marco normativo y procedimiento de reforma.

c) Las funciones, competencias y composición del Consejo de Informativos.

d) Una relación de deberes, obligaciones y derechos del conjunto de profesionales que intervienen en el proceso de elaboración de los contenidos informativos de la Corporación y de sus sociedades.

e) Una relación de los principios deontológicos a observar por el conjunto de profesionales que intervienen en el proceso de elaboración de los contenidos informativos y por los directivos y responsables de la Corporación y sus sociedades.

f) La regulación de los derechos de libertad de expresión, de información, de creación, la cláusula de conciencia y el secreto profesional.

g) Su participación en los procesos de rectificación y de control interno y defensa de la independencia profesional.

h) La protección de sus derechos laborales por las valoraciones emitidas en el seno del Consejo de Informativos en el cumplimiento de las funciones que esta ley les atribuye.

TÍTULO III

PRODUCCIÓN, CONTENIDOS Y EMISIONES

**Artículo 26. Principios básicos de la producción y la programación**

1. La producción audiovisual y la programación de la Corporación deberán ajustarse al cumplimiento de sus funciones de servicio público y contribuir activamente a la normalización de la lengua y la cultura propias de la Comunitat Valenciana y a su vertebración territorial.

2. La Corporación Valenciana de Medios de Comunicación, en el ejercicio de su función de servicio público, perseguirá en su programación los objetivos marcados en el artículo 5 de la presente ley.

3. El contrato programa, de acuerdo con los principios inspiradores y las líneas estratégicas de la programación de servicio público recogidas en la presente ley, establecerá los objetivos y las obligaciones concretas que debe cumplir la programación de los diferentes canales o plataformas de radio y televisión, así como de la oferta en línea a partir de contenedores audiovisuales y de los servicios conexos e interactivos, identificando los contenidos concretos de servicio público y concretando los porcentajes de géneros de programación que deban emitirse.

4. La Corporación no podrá ceder a terceros la producción y edición de los programas informativos, salvo lo previsto en el artículo 9.2 de la presente ley.

5. La programación del servicio público audiovisual será plural, con el objetivo de satisfacer las necesidades del conjunto de la sociedad valenciana, y salvaguardar los principios generales de la programación y las exigencias recogidas en la Ley 1/2006, de 19 de abril, del sector audiovisual de la Comunitat Valenciana, así como los preceptos contenidos en la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicación audiovisual, que le sean de aplicación, protegiendo, en particular, los derechos e intereses de las personas con discapacidad sensorial auditiva y visual, de las personas mayores, de los consumidores, y de la juventud y la infancia.

6. La Corporación implementará las medidas necesarias para alcanzar los porcentajes de programación televisiva diaria accesibles a las personas con discapacidad sensorial auditiva y visual previstos en el artículo 8 y en la disposición transitoria quinta de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicación audiovisual para conseguir el pleno disfrute de la comunicación audiovisual para las personas con diversidad funcional y que coadyuven a ofrecer una imagen ajustada, normalizada, respetuosa e inclusiva de las personas con discapacidad.

7. Asimismo, la Corporación implementará las medidas contempladas en el artículo 7 de la de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicación audiovisual, en aras a salvaguardar los derechos de los menores, sin perjuicio de que en el contrato programa o sus disposiciones internas se prevean mecanismos adicionales para aumentar los contenidos especialmente orientados al público infantil garantizando la accesibilidad a los menores con diversidad funcional y, en particular, en los horarios y épocas de mayor audiencia de los menores.

8. La producción propia externalizada y la producción asociada para los diferentes medios y ventanas de la Corporación deberán proceder preferentemente de la industria audiovisual valenciana, con el fin de consolidar y fortalecer el sector de la producción audiovisual y de los y las profesionales que integran este sector.

9. En las adquisiciones de contenidos audiovisuales de producción ajena, la Corporación debe respetar las cuotas de emisión y producción establecidas en la normativa vigente respecto de la producción independiente audiovisual previstas para el territorio de la Unión Europea.

10. La ordenación de los espacios de radio y de televisión se hará de manera que puedan acceder los grupos sociales y políticos más significativos. A tal fin, la Corporación y sus sociedades deben tener en cuenta los criterios objetivos de la representación parlamentaria, la implantación política, sindical, social y cultural, y el ámbito territorial de actuación, así como las indicaciones que el Consejo de la Ciudadanía haya establecido sobre este tema.

**Artículo 27. Principios básicos de la actividad informativa**

En la actividad informativa de la Corporación deberán tenerse en cuenta muy especialmente los derechos contemplados en el artículo 20 de la Constitución española y el resto de derechos fundamentales recogidos en la propia Constitución y en el Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana. Para ello se deben atender los siguientes principios:

a) Actuar con absoluta independencia y transparencia, sin que pueda recibir instrucciones, directrices o cualquier clase de indicación imperativa del Consell, ni de grupos políticos, económicos, sociales u otras instituciones o entidades.

b) La programación y los programas informativos darán cabida a todas las opciones y opiniones presentes en la sociedad valenciana para la correcta valoración e interpretación de los hechos por los ciudadanos. Los puntos de vista a incluir vendrán delimitados por la representación institucional, social o económica de los testimonios y por el interés informativo, y se garantizará el acceso a las minorías o grupos sociales en peligro de exclusión.

c) Las informaciones mostrarán los hechos con ecuanimidad, clarificarán las causas y explicará los posibles efectos de los acontecimientos, serán extremadamente precisas con la realidad de los hechos, que serán suficientemente contrastados a través de varias fuentes, y permanentemente actualizados. Las opiniones estarán claramente identificadas y diferenciadas del relato fáctico.

d) El respeto al derecho de las personas al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, y a la protección de la juventud y de la infancia será un eje fundamental de la actividad informativa.

e) Los errores que pudieran detectarse serán corregidos, señalando con nitidez, tanto la omisión o el error como su corrección.

**Artículo 28. Pautas generales de la producción de contenidos audiovisuales**

1. La Corporación y sus sociedades deberán cumplir los objetivos de producción derivados de las exigencias legales de programación y emisión en que se concreta la función de servicio público que la Ley le encomienda.

2. En el cumplimiento de esos objetivos, la Corporación y sus sociedades deberán mantener un equilibrio entre la utilización al máximo de sus recursos propios, fundamentalmente en la producción de contenidos informativos y producciones asociadas o coproducciones, con el obligado cumplimiento de las cuotas y mandatos que, conforme a la legislación vigente, les corresponden a las productoras independientes del sector audiovisual.

3. La corporación y sus sociedades propiciarán la celebración de convenios específicos de colaboración con los prestadores de los servicios de radio y televisión locales de la Comunitat Valenciana, públicos y privados que quieran acogerse, para aprovechar sinergias, reducir costes y ofrecer más contenidos, servicios y calidad a los usuarios de los servicios audiovisuales en la Comunitat Valenciana. En este sentido, la corporación elaborará un plan de colaboración con estas entidades que incluirá la programación presupuestaria plurianual a destinar.**[10]**

4. La Corporación y sus sociedades fomentarán la producción de programas de calidad, sobre la base de nuestras señas de identidad, nuestra sociedad, nuestra cultura o nuestro territorio, facilitando la creación de un departamento de desarrollo y diseño de la producción de contenidos audiovisuales para televisión e incluso para cine, con la colaboración de empresas de producción valencianas y otros organismos públicos y privados. Para ello apoyará la creatividad y la producción de la industria cinematográfica y audiovisual valenciana a través de la compra de derechos o la coproducción de cortos, largometrajes, series de ficción, películas para televisión, y documentales y series de animación de productores independientes, atendiendo en particular a la calidad y al trabajo de los jóvenes creadores de la Comunitat Valenciana en todos los géneros. En su contratación, la Corporación fomentará la libre competencia y la igualdad de oportunidades, establecerá claramente las condiciones de participación y el proceso de selección objetiva de proyectos será transparente y argumentado. Apoyando, con todo ello, el desarrollo del sector y la industria audiovisual de nuestra Comunitat.

5. La Corporación y sus sociedades favorecerán y colaborarán en el proceso educativo y formativo de la Comunitat Valenciana, mediante acuerdos con las conselleries y departamentos correspondientes de la Generalitat, así como con las universidades y otras instituciones académicas, con la realización de coproducciones y programaciones específicas dedicadas al público infantil y juvenil, con las que completar su proceso formativo; así como con la preparación de materiales audiovisuales que puedan servir de apoyo para los maestros, educadores o profesores; e, incluso, con la emisión de canales específicos, vía hertziana, internet, televisión en movilidad u otros que puedan aparecer, para estos ámbitos.

6. En los términos previstos en el artículo 5.3 de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicación audiovisual, la Corporación destinará anualmente, como mínimo, un seis por ciento de la cifra total de los ingresos, establecidos en el artículo 36.1, obtenidos en el ejercicio anterior, de acuerdo con su cuenta de explotación, a la financiación anticipada de la producción europea de películas cinematográficas, películas y series para televisión, de documentales y de series de animación.

7. Para garantizar la pluralidad y la libre competencia, ninguna empresa —por sí sola o en colaboración con otras— podrá concentrar con carácter anual más del 20 % del coste del total contratado por la Corporación, tanto en proyectos de producción propia externalizada como externa.

**Artículo 29. Pautas generales de la programación**

1. La Corporación debe cumplir las obligaciones de difusión de obras europeas, cumpliendo con el porcentaje reservado de tiempo de emisión anual de obras europeas en cualquiera de las lenguas españolas, previsto en el artículo 5.2 de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicación audiovisual.

2. La Corporación debe reservar, por lo menos, el 35 % de su tiempo de emisión anual a la difusión de obras audiovisuales y cinematográficas de productoras valencianas independientes y producción original en valenciano, sin perjuicio de que el mandato marco o el contrato programa contemplen exigencias adicionales con el fin de promover la difusión de obras valencianas y de productores independientes, y sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 5.2 de la Ley 7/2010, de 31 de marco, general de la comunicación audiovisual.

3. La Corporación en colaboración con las radios y televisiones comarcales deberá apoyar la vertebración territorial de la Comunitat Valenciana, atendiendo las necesidades de información general y difusión pública, con la retransmisión, en directo o diferido, a través de los distintos medios de la Corporación, de los diversos acontecimientos sociales, culturales, musicales, deportivos, o de interés general para los ciudadanos, que puedan celebrarse en los distintos pueblos y ciudades de la Comunitat Valenciana. En la colaboración estable con otros medios del sector audiovisual se dará preferencia a los de titularidad pública.

4. Las campañas se ajustarán siempre a las exigencias derivadas de los principios de interés general, lealtad institucional, veracidad, transparencia, eficacia, responsabilidad, eficacia y austeridad en el gasto. La decisión corresponderá al director general y la motivación deberá constar por escrito.

5. Durante los procesos electorales, la Ley orgánica 5/1985, de 19 de junio, de régimen electoral general, la Ley 1/1987, de 31 de marzo, electoral valenciana, y las resoluciones emanadas de las respectivas juntas electorales serán de aplicación a la hora de establecer los criterios de representación y proporcionalidad en los espacios gratuitos, en la información electoral y en los debates.

**Artículo 30. Pautas generales para la emisión de acontecimientos deportivos**

En la emisión de eventos deportivos, la Corporación atenderá preferentemente:

a) La divulgación adecuada del deporte femenino, de base y tradicional valenciano y del deporte adaptado.

b) Las competiciones profesionales, nacionales e internacionales, de relevante aceptación pública, en las que participen equipos, federaciones y deportistas de élite de la Comunitat Valenciana.

c) Las competiciones de ámbito autonómico o nacional, de contrastada aceptación mayoritaria, y los deportes de participación minoritaria y tradicional de la Comunitat Valenciana, en colaboración con las respectivas federaciones.

**Artículo 31. Pluralismo y derecho de acceso**

1. La Corporación asegurará en su programación la expresión de la pluralidad social, ideológica, política y cultural de la sociedad valenciana.

2. El derecho de acceso de los grupos sociales y políticos con menos visibilidad social a los contenidos, y especialmente a los contenidos informativos de las emisiones de la Corporación, se aplicará:

a) De manera global, mediante la participación de los grupos sociales y políticos significativos, como fuentes y portadores de información y opinión en el conjunto de la programación de la Corporación.

b) De manera directa, mediante espacios específicos en la radio y la televisión con formatos diversos, tiempos y horarios, fijados por el Consejo Rector, oído el Consejo de la Ciudadanía, y mediante la cesión de espacios no guionados en programas informativos, todo ello conforme a lo establecido en la legislación general audiovisual.

c) Mediante convenios de colaboración con productores de bienes culturales y audiovisuales con residencia o domicilio social en la Comunitat Valenciana, para:

- La grabación y difusión de contenidos audiovisuales no remunerados, con el objeto de dar a conocer sus producciones o creaciones a través de los distintos soportes de la Corporación.

- La difusión de espacios publicitarios por el sistema de publicidad a riesgo, entendiendo por tal aquella cuya remuneración queda vinculada a los ingresos de la explotación cultural o audiovisual de que se trate.

A estos efectos se establecerá en el reglamento orgánico un procedimiento que garantice los principios de publicidad, concurrencia e igualdad en el acceso a dichos convenios.

3. La Corporación garantizará la disponibilidad de los medios técnicos y humanos necesarios para la realización de los espacios para el ejercicio del derecho de acceso.

4. El Consejo Rector de la Corporación, a los efectos de posibilitar y garantizar el desarrollo de este artículo, previa consulta al Consejo de la Ciudadanía, aprobará un reglamento en el que se establezcan las pautas generales y el procedimiento que garantice los principios de publicidad, concurrencia e igualdad en el ejercicio del derecho de acceso.

**Artículo 32. Régimen de indicativos visuales o sonoros**

1. Además de los indicativos visuales y sonoros que establece la Ley 7/2010, general de comunicación audiovisual, las emisiones de los canales de televisión y radio, y los soportes informáticos de la Corporación, insertarán un indicativo visual o sonoro en su programación en los siguientes supuestos:

a) Cuando se difundan declaraciones o comunicaciones oficiales reguladas en el artículo 29.3 y 5.

b) Cuando se difundan contenidos audiovisuales regulados en el artículo 31.2.

c) En los demás casos en que así lo exija la normativa vigente o que lo entienda oportuno el Consejo Rector.

d) Cuando se implementen las medidas de audiodescripción y lengua de signos.

2. El Consejo Rector de la Corporación determinará, a propuesta de los centros directivos de sus sociedades, el formato de los indicativos regulados en este artículo.

**Artículo 33. Líneas estratégicas de la oferta radiofónica**

La Corporación ofertará a los ciudadanos, a través de los distintos medios y soportes tecnológicamente adecuados, una programación radiofónica que se adecue a la evolución social y a las expectativas y demandas de la sociedad valenciana, que debe contener:

a) Un canal de contenido general que debe llegar a todos los segmentos de la sociedad, entre cuyos contenidos debe tener necesariamente: informativos, entretenimiento, ficción, tertulias y deporte.

b) Un canal temático, con una programación dedicada básicamente a la promoción de la música y la cultura de producción valenciana, en el que también puede incluirse programación informativa. La oferta musical cantada deberá contener como mínimo un cincuenta por ciento de canciones interpretadas en valenciano.

El acceso a esta oferta tendrá carácter universal y gratuito y estará presente en los medios o soportes tecnológicos derivados del desarrollo de la sociedad de la información.

**Artículo 34. Líneas estratégicas de la oferta televisiva**

La Corporación ofertará a través de los distintos medios de difusión y soportes tecnológicamente adecuados, de acuerdo con el contrato programa, una programación de formato televisivo que, al menos, contenga:

a) Una oferta generalista con contenidos destinados a la información, formación y entretenimiento que se ofrecerá a través de un canal específico y mediante las plataformas de contenidos que se crean oportunas en el marco de la multidifusión digital. Esta oferta se regirá por los principios de calidad y rentabilidad social, y contará con programas informativos y de actualidad (entrevistas, debates, foros o tertulias), diferentes formatos documentales y de divulgación de la ciencia y la cultura, una programación variada de ficción (series dramáticas, sitcoms, seriales, miniseries, largometrajes, cortometrajes, dibujos animados, TV movies o telefilmes) procedente de la producción valenciana o de otros mercados, programas de entretenimiento y humor, deportes, infantiles y juveniles, musicales, concursos y magazines. Esta oferta contemplará la disposición, hábitos y preferencias de los ciudadanos en el consumo de televisión y será gestionada con criterios de rentabilidad social, eficiencia económica y racionalidad empresarial. En todo caso deberá ser respetuosa con el derecho de las personas al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

b) Una oferta de contenido más tematizado, que se ofrecerá a través de un canal específico y la plataforma de contenidos, en la que se dará cobertura informativa y de actualidad de los distintos territorios y comarcas de la Comunitat Valenciana, así como información nacional e internacional, y en la que también se ofrezcan contenidos culturales y sociales, teniendo en cuenta el patrimonio cultural, histórico, artístico, musical y festivo de la Comunitat, nuevos formatos transmedia y contenidos deportivos. También deberá recoger los aspectos de creatividad, modernidad e innovación de la sociedad y la economía valencianas para proyectarlos tanto en el territorio valenciano como en el resto del mundo.

c) Otra oferta dedicada al público infantil cuya programación respete los derechos de la infancia, en los términos reconocidos por los tratados internacionales y estimule su creatividad e imaginación y garantice la accesibilidad del público infantil con diversidad funcional. La esencia de sus producciones se basará en la promoción de la diversidad e inclusión, con el fin de facilitar el conocimiento mediante una variedad de formatos, de conformidad con su declaración de principios. Todo ello orientado a que niñas y niños tengan la mayor diversidad de fuentes con las que puedan construir su identidad, opiniones y ampliar su visión del mundo.

Se deberán concretar franjas horarias adecuadas al público infantil, cuyos contenidos promuevan en su conjunto la cultura, el deporte, la conservación del medio ambiente, el respeto a los derechos humanos, la igualdad de género y la no discriminación.

El acceso a estas ofertas tendrá carácter universal y gratuito, y estará presente en los medios o soportes tecnológicos derivados del desarrollo de la sociedad de la información.

**Artículo 35. Líneas estratégicas de la oferta de contenidos en línea**

La Corporación pondrá en marcha una plataforma tecnológica que dé servicio a la audiencia, ofertando contenidos interactivos y transmedia en valenciano, con especial interés en los protocolos de las redes IP, Internet y el uso a través de dispositivos de movilidad. Esta plataforma tecnológica deberá ser accesible a las personas con discapacidad funcional.

Entre los objetivos de la plataforma tecnológica se contemplará la búsqueda de nuevos públicos y convertir la Corporación en la vanguardia de los contenidos transmedia. Atendiendo tanto al principio de accesibilidad universal como al de transversalidad de las políticas de discapacidad.

Esta plataforma actuará como punto de encuentro para el intercambio, la distribución y la difusión de contenidos, al mismo tiempo que se conectará y participará activamente con el archivo audiovisual de la Comunitat Valenciana, y las redes de televisiones comarcales públicas y de radios municipales públicas.

La plataforma también deberá garantizar a la ciudadanía el acceso a los contenidos de la radio y la televisión públicas desde cualquier dispositivo, mediante el uso de las aplicaciones necesarias que se deberán desarrollar desde la Corporación.

El desarrollo del entorno digital de la Corporación irá paralelo a la implantación de nuevos formatos y herramientas para mejorar la oferta de productos y servicios a la ciudadanía, implantando nuevas formas de ver y compartir la televisión o escuchar y compartir la radio.

La producción de contenidos en alta calidad, tanto para la radio como para la televisión, la innovación con la generación de contenidos transmedia y de nuevos productos tecnológicos, modernizando las técnicas de producción y distribución, servirán para el fomento de la participación ciudadana.

Mediante la plataforma tecnológica de la corporación se ofrecerá la versión accesible de todos los canales con la implementación del marco de accesibilidad audiovisual, que incluye 5 medidas de accesibilidad (subtitulado, lengua de signos, pictogramas, audiodescripción y lectura fácil).

TÍTULO IV

RÉGIMEN ECONÓMICO Y DE PERSONAL

CAPÍTULO I

Régimen económico

**Artículo 36. Principios presupuestarios**

1. El presupuesto de la Corporación y de sus sociedades debe ajustarse a lo que se ha dispuesto para el sector público empresarial de la Generalitat en la Ley de hacienda pública, a lo fijado por los presupuestos de la Generalitat y al resto de normas que regulan el régimen económico-financiero del sector público empresarial valenciano, con las singularidades que establece la presente ley.

2. El presupuesto de la corporación tiene que elaborarse y gestionarse de acuerdo con los principios de equilibrio presupuestario. Los costes del capítulo I no podrán superar un tercio del presupuesto total de la corporación.**[11]**

3. Como garantía de la independencia de la corporación, se adoptarán las medidas y compromisos presupuestarios plurianuales que doten a la misma de un modelo de financiación ajustado, estable, suficiente y viable para el cumplimiento de los objetivos establecidos en la presente ley.**[12]**

4. Los proyectos de presupuesto deben ir acompañados de una memoria explicativa de su contenido, relativa a la ejecución del ejercicio anterior, en la que se incluya el cumplimiento de las obligaciones de financiación previstas en el artículo 28.6 de esta ley, y a la previsión de ejecución del ejercicio corriente.

5. La Corporación presentará además sus presupuestos de explotación y de capital de forma consolidada con las sociedades en las que posea, directa o indirectamente, la mayoría del capital social.

6. Para el cumplimiento del mandato legal de informar al Consell de la ejecución del contrato programa, la Corporación se dotará de un sistema de indicadores de gestión que permita conocer el estado de la ejecución presupuestaria, con especial referencia a los objetivos de inversiones, de gestión de los inmovilizados, de las masas salariales y de los gastos en compras y servicios.

**Artículo 37. Principios de financiación**

1. La financiación mixta del servicio público encomendado a la Corporación se materializa en:

a) Una compensación por la prestación de servicio público, tal y como se contempla en el artículo 38 de esta ley.

b) Los ingresos derivados de la comercialización de publicidad, tal y como se contempla en el artículo 39 de esta ley.

c) Los ingresos derivados de otras actividades comerciales y mercantiles, por los servicios que preste y, en general, por el ejercicio de sus actividades o la cesión o venta de determinados contenidos audiovisuales.

d) Otras que puedan acordarse en un futuro, entre ellas: porcentajes procedentes de cuotas que se podrán aplicar a la radiotelevisión comercial y de pago, a la difusión en movilidad o por cable través de compañías telefónicas y a las plataformas o contenedores de Internet.

2. Sin perjuicio de los recursos enunciados en el apartado anterior, la Corporación podrá financiarse, a su vez, con los recursos provenientes de los productos y rentas de su patrimonio; de las aportaciones voluntarias, subvenciones, herencias, legados y donaciones, o de cualesquiera otros de derecho público o de derecho privado que le puedan ser atribuidos por cualquiera de los modos establecidos en el ordenamiento jurídico.

**Artículo 38. Financiación por la prestación del servicio público**

1. Las compensaciones para el cumplimiento de las obligaciones de servicio público se consignarán en los presupuestos de la Generalitat, de acuerdo con el contrato programa, y nunca podrán suponer un importe inferior al 0,3 % o superior al 0,6 % de estos. El importe que se destine deberá ser, en todo caso, suficiente para garantizar en todo momento que se preste el servicio de una información de proximidad, derecho de todos los valencianos y valencianas, y no podrá destinarse en ningún caso para sobredimensionar los entes por encima de su sostenibilidad financiera.

2. Estas compensaciones tendrán carácter anual y no podrán superar el coste neto del servicio público prestado en el correspondiente ejercicio presupuestario.

3. A estos efectos, se considera coste neto la diferencia entre los costes totales y sus otros ingresos distintos de las compensaciones. En los ingresos deberá constar información detallada de las fuentes y cuantía de los derivados de las actividades de servicio público y de los que no lo son. En los costes, se considerarán sólo los gastos contraídos en la gestión del servicio público.

4. Para garantizar que la compensación no supera el coste neto incurrido en un período anual determinado, la Corporación se dotará de un sistema contable, tanto en materia de contabilidad principal como mediante un sistema de contabilidad analítica, para determinar cuantías reales por hora, programa o franja, que permita determinar con precisión el referido coste neto.

5. Igualmente deberá realizarse una separación estructural de sus actividades para garantizar los precios de transferencia y el respeto a las condiciones de mercado, todo ello conforme a lo dispuesto en la legislación vigente.

6. Si al cierre de un ejercicio se constata que la compensación supera el coste neto incurrido en tal período, el montante en exceso se destinará a dotar un fondo de reserva que deberá constituir la Corporación en los términos que prevé la disposición adicional cuarta de esta ley, que no podrá superar en ningún caso el 10% de la financiación pública presupuestada, y el remanente, si lo hubiera, minorará las cantidades asignadas en los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio siguiente a aquel en el que se haya producido el exceso.

7. Se deberá acometer una auditoría externa independiente y regular, antes de cerrar cuentas.

**Artículo 39. Financiación por publicidad y comercialización**

1. La Corporación tiene la plena capacidad para explotar comercialmente su oferta de programación y sus contenidos. La publicidad institucional se regirá por lo dispuesto en la normativa específica, siendo parte de los ingresos previstos en el artículo 37.1.b.**[13]**

2. No obstante, la publicidad en las emisiones de radio y televisión que puedan difundirse u ofrecerse a través de los distintos formatos de las empresas dependientes de la Corporación debe respetar los límites de tiempos impuestos por la normativa europea en materia de radiodifusión y los previstos en la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicación audiovisual. Asimismo, el contrato programa podrá fijar restricciones adicionales para la emisión publicitaria.

3. También forman parte de la financiación de la Corporación los ingresos derivados de otras actividades comerciales y mercantiles, por los servicios que preste y, en general, por el ejercicio de sus actividades, incluyendo la comercialización de determinados derechos o contenidos audiovisuales.

**Artículo 40. Patrimonio**

1. La Corporación tendrá un patrimonio propio.

2. Para la prestación de servicio público se podrán adscribir a la Corporación bienes de dominio público de la Generalitat.

3. La gestión, administración, explotación y disposición de los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Corporación se regirán por lo dispuesto en la Ley 14/2003, de patrimonio de la Generalitat, y, en su defecto, por las normas del derecho privado.

**Artículo 41. Principios y régimen de contratación**

La Corporación, así como las sociedades en las que participe mayoritariamente, directa o indirectamente, en su capital social, ajustarán su actividad contractual a los principios de publicidad, concurrencia, transparencia, confidencialidad, igualdad y no discriminación, con sujeción a lo dispuesto en el Texto refundido de la Ley de contratos del sector público, aprobado por el Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre.

Sin perjuicio de lo anterior, la actividad contractual de la corporación y de las sociedades en las que participe mayoritariamente en su capital social se regirá por la legislación básica de contratación del sector público, y su ejecución y efectos se regirán por el derecho privado.

En dicha actividad contractual se garantizará el acceso a la información a los miembros del Consejo Rector, la comisión correspondiente de Les Corts, el Consell de la Generalitat y el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana, que podrán acceder a toda la documentación que consideren adecuada para poder realizar el control sobre la actuación, así como de los ingresos y gastos de la Corporación y sus sociedades.

**Artículo 42. Cláusulas sociales y medioambientales en la contratación**

1. La Corporación, así como las sociedades en las que participe mayoritariamente, directa o indirectamente, en su capital social, contemplará cláusulas sociales y de protección del medio ambiente en su actividad contractual.

2. Necesariamente, en la contratación de servicios equivalentes a los que son prestados directamente por la Corporación o sus sociedades dependientes, se deberá garantizar que los trabajadores y trabajadoras que participan en el servicio contratado gocen de unas condiciones laborales similares a las del personal que desarrolla estas tareas en la Corporación.

3. En caso de no existir personal en la Corporación que desarrolle tareas equivalentes a las contratadas de forma externa, se garantizará en todo caso que los trabajadores y trabajadoras del servicio contratado gocen de unas condiciones laborales dignas.

4.**[14]**

5. El Consejo Rector podrá establecer cualquier otra medida en el ámbito de las cláusulas sociales y de protección del medio ambiente para la contratación.

**Artículo 43. Recurso al endeudamiento**

La Corporación sólo podrá recurrir al endeudamiento para la financiación de sus inversiones en inmovilizado material e inmaterial y para atender desfases temporales de tesorería.

Los límites de tal endeudamiento, para cada ejercicio, quedarán fijados en el contrato programa, dentro del importe global que expresamente fijen las leyes de presupuestos de la Generalitat y demás normativa económico-financiera que afecte al sector público empresarial valenciano.

**Artículo 44. Contrato programa con la Generalitat**

1. Los objetivos generales de la función de servicio público que tiene encomendada la Corporación, así como las líneas estratégicas que ha de perseguir y alcanzar en la prestación de aquél, contempladas en la presente ley, se desarrollarán de manera precisa por el contrato programa que será suscrito por el Consell y la Corporación, y que determinará, al menos, los siguientes extremos:

a) Los objetivos específicos a desarrollar por la Corporación en el ejercicio de la función de servicio público que tiene encomendada, para un período de tres años, en los términos establecidos en el mandato marco previsto en el artículo 6 de esta ley.

b) Las aportaciones con cargo a los presupuestos de la Generalitat destinadas a la prestación del servicio público encomendado.

c) Detalle de las inversiones anuales y plurianuales de inmovilizados materiales e inmateriales y en infraestructuras y tecnología necesarias para el cumplimiento de los objetivos de servicio público.

d) Los indicadores de gestión y eficiencia económica que permitan conocer el estado de la ejecución presupuestaria, con especial referencia a los objetivos de inversiones, de gestión de los inmovilizados, de las masas salariales y de los gastos en compras y servicios.

e) Mecanismos de corrección de las eventuales desviaciones de la ejecución de los presupuestos de explotación y capital con respecto a la previsión acordada y los efectos derivados de posibles incumplimientos.

f) Los medios a emplear para adaptar los objetivos acordados a las variaciones del entorno económico.

g) Los objetivos y las obligaciones concretas que debe cumplir la programación de los diferentes canales de radio y televisión así como de los servicios conexos e interactivos.

h) Los contenidos de servicio público de acuerdo con lo previsto en el artículo 4 de esta ley, concretándose los porcentajes de géneros de programación que deban emitirse en los canales gestionados por la Corporación.

i) La proporción de financiación que la Corporación debe destinar al impulso de la producción y a las coproducciones de obras audiovisuales de la Comunitat Valenciana.

j) La proporción de financiación que la Corporación debe destinar al doblaje de obras y contenidos audiovisuales para su emisión televisiva.

k) Criterios para la obtención de ingresos resultantes de publicidad y otros fondos.

l) Los criterios que deben considerarse para la emisión de publicidad, teniendo en cuenta el control de calidad, el contenido de los mensajes publicitarios y la adecuación de los tiempos de publicidad a la programación y las necesidades de los medios.

m) Sistema de indicadores de garantía de calidad de los servicios que permitan evaluar, mediante parámetros objetivamente cuantificables, el grado de cumplimiento de los compromisos adquiridos, tales como indicadores cuantitativos, cualitativos (horas de emisión de contenidos concretos, horas de subtitulado, audiodescripción, lengua de signos) y tecnológicos.

n) Los efectos que han de derivarse del incumplimiento de los compromisos recogidos en el contrato programa.

o) El control de la ejecución del contrato programa y de los resultados derivados de su aplicación.

2. A los efectos de la fijación en el contrato programa de las líneas estratégicas sobre producción de los contenidos y programas audiovisuales de la Corporación, la producción se clasificará en:

a) Desde el punto de vista de su naturaleza jurídica, en:

Producción ajena. Aquella en que la Corporación sólo posee derechos puntuales de emisión o de antena y difusión sin participar con recursos propios en ninguna de las fases de producción. La producción ajena se considerará siempre producción externa. La producción ajena puede conllevar derechos de explotación patrimonial.

Producción mixta, coproducción o producción asociada. Aquella en que la Corporación participa con un porcentaje contractualmente delimitado, bien sea en la producción, en la explotación de derechos o en ambas. La Corporación y sus sociedades en sus relaciones comerciales con las empresas tendrán como referencia los precios de mercado.

En este tipo de producciones, la empresa productora podrá incorporar, previa autorización del Consejo Rector, patrocinios comerciales al inicio o final del programa producido, siempre que tengan como único fin la reducción de los costes de producción. En tal caso, se recalcularán los porcentajes establecidos en función de las actuaciones llevadas a cabo y la financiación aportada.

En este caso, la productora podrá incorporar, previa consulta con la Corporación, patrocinios comerciales que proporcionen una minoración de los costes por ambas partes sin que esto afecte a los porcentajes de coproducción.

Producción propia. Aquella en que la Corporación posee

el 100 % de los derechos de explotación. La producción propia puede ser producción interna o externa.

b) Desde el punto de vista de la gestión de recursos, en:

Producción interna. Aquella que pueda imputarse por el consumo o asignación de cualesquiera recursos propios, ya sea en todo o en parte de una producción audiovisual.

Producción externa o propia externalizada. Aquella en que la Corporación no tiene asignados recursos propios para su producción, limitando su participación a la explotación de derechos.

3. El contrato programa será suscrito por el Consell y la Corporación. A tal fin, la Corporación presentará previamente al Consell para su discusión una propuesta de contrato programa.

4. Previamente a la suscripción por el Consell deberá ser remitido a Les Corts para su conocimiento. Asimismo la Comisión de Radiotelevisión Valenciana y del Espacio Audiovisual deberá ser informada de su ejecución y resultados anualmente.

**Artículo 45. Innovación, desarrollo e investigación**

1. El contrato programa detallará las inversiones anuales y plurianuales de inmovilizados materiales e inmateriales, en infraestructuras y tecnología necesarias para el cumplimiento de los objetivos de servicio público y en investigación.

2. Esas inversiones incluirán las necesarias para la renovación tecnológica y productiva dependiente de la Corporación. Esta renovación afectará a los formatos de emisión, a las tecnologías de producción y a los procesos de generación de contenidos y servicios.

3. La Corporación podrá establecer convenios de investigación y desarrollo con centros de investigación, universidades y empresas para investigar determinados aspectos de su implantación y desarrollo, así como para estar presente en proyectos de desarrollo futuro, y establecerá los mecanismos necesarios de comercialización de la propiedad industrial e intelectual que se deriven de su actuación.

CAPÍTULO II

Régimen del personal

**Artículo 46. Régimen del personal**

1. El personal laboral de la Corporación y el de sus sociedades se rige, aparte de por la legislación laboral y por el resto de normas convencionalmente aplicables, por lo establecido en el Estatuto básico del empleado público, según los términos que este dispone, y por las leyes de presupuestos de la Generalitat en cuanto al régimen retributivo.

2. El personal al servicio de la corporación tendrá naturaleza laboral, sin perjuicio de que pueda ser adscrito personal funcionario de la Generalitat en los términos previstos en la normativa valenciana de función pública. El personal de las sociedades que dependan de la corporación tendrá naturaleza laboral.**[15]**

3. El régimen de retribuciones del personal de la Corporación y sus sociedades se adaptará al que, con carácter general, rija para el personal al servicio de la Generalitat Valenciana, sin más excepciones que las impuestas por necesidades del servicio o características especiales del puesto de trabajo, no subsumibles en este régimen general y debidamente justificadas.

4. La pertenencia al Consejo Rector o al Consejo de la Ciudadanía no generará en ningún caso derechos laborales respecto a la Corporación. El mismo criterio se aplicará a la Dirección General.

5. La contratación de personal de la Corporación y sus sociedades respetará los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad, mediante las correspondientes pruebas de acceso establecidas y convocadas por el Consejo Rector.

6. La contratación temporal en la nueva Corporación y sus sociedades tendrá carácter excepcional, siempre por razones de urgencia u otras debidamente justificadas. La provisión temporal de los puestos de trabajo se realizará mediante bolsas de trabajo que se constituirán según los resultados de las pruebas establecidas en el punto anterior.

7. La situación de los funcionarios de la Generalitat Valenciana que se incorporen a la Corporación será la regulada por la normativa aplicable en materia de función pública.

TÍTULO V

CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA ACTIVIDAD

DE LA CORPORACIÓN Y SUS SOCIEDADES

**Artículo 47. Control parlamentario****[16]**

1. Les Corts ejercen el control parlamentario sobre la Corporación y sus sociedades y velan de manera especial por el cumplimiento de las obligaciones de servicio público, a través de la Comisión Permanente correspondiente en Les Corts.

2. La Presidencia del Consejo Rector de la Corporación remitirá anualmente a Les Corts una memoria sobre el cumplimiento de la función de servicio público, referida al conjunto de sus actividades, programaciones, servicios y emisiones, y trimestralmente un informe sobre las actuaciones llevadas a cabo por la Corporación y sus sociedades.

3. La Presidencia del Consejo Rector, las personas que integren el Consejo y la Dirección General darán cuenta de los informes y su actuación, y se someterán al control periódico de la comisión competente de Les Corts cuando esta los convoque, a fin de dar cuenta de la información que le sea requerida, a través de los procedimientos contemplados en el Reglamento de Les Corts.

4. Cuando se solicite una comparecencia de alguna de las personas que integran el Consejo Rector o de la Dirección General por uno de los grupos parlamentarios, esta deberá sustanciarse en plazo máximo de un mes dentro del mismo periodo de sesiones en que se haya solicitado.

5. Los órganos de la corporación y sus sociedades a los cuales Les Corts requieran una respuesta o una información, no pueden negarse a facilitársela, siempre y cuando sea de interés y esté relacionada con la función de control que Les Corts ejercen sobre la corporación y sus sociedades. En el caso de que facilitar la respuesta o la información requerida pueda resultar perjudicial para los intereses de la corporación o sus sociedades, dicho requerimiento debe sustituirse por una comparecencia ante la comisión correspondiente de Les Corts.

**Artículo 48. Seguimiento de las emisiones por el Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana**

Lo dispuesto en el artículo anterior se entiende sin perjuicio de las funciones que por ley le puedan corresponder al Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana respecto del seguimiento y control del cumplimiento de las obligaciones de servicio público, así como de la legislación en materia audiovisual, que deben cumplir las emisiones de la Corporación.

**Artículo 49. Control interno de la gestión económico-financiera**

1. La Corporación, a través de su reglamento orgánico, establecerá un procedimiento de control interno de la gestión económico-financiera que contará para su desarrollo y ejecución con un puesto de intervención.

2. El interventor o interventora tendrá las funciones que le asigne el reglamento orgánico y, como mínimo, el control interno de la gestión económico-financiera en su triple vertiente de función interventora, informando sobre la legalidad de ingresos, gastos o pagos y siendo responsable personalmente si no formula reparo en los casos de ilegalidad; control financiero, a posteriori, o de auditoría y control de eficacia, que tendrá por objeto la comprobación periódica del grado de cumplimiento de los objetivos, así como el análisis del coste de funcionamiento y del rendimiento de las actividades e inversiones.

3. La provisión del puesto de intervención se hará entre funcionarios de carrera del cuerpo superior de interventores y auditores de la Generalitat preferentemente o, si no existen, entre cuerpos semejantes de otras administraciones públicas.**[17]**

4. Control interno de la gestión económica y financiera

a) El control de la gestión económica y financiera de la corporación corresponderá a la Intervención General de la Generalitat en el términos previstos en el título VI de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones de la Comunitat Valenciana.

b) La corporación también deberá regular en su reglamento orgánico los mecanismos propios de control interno de la gestión económica y financiera de su actividad, el control del cumplimiento de la legalidad de la actuación económica y financiera, el grado de cumplimiento de los objetivos, así como el análisis del coste de funcionamiento y del rendimiento de las actividades y de las inversiones que se establezcan en su normativa, en el mandato marco y en el contrato programa.**[18]**

**Artículo 50. Control presupuestario y financiero de la Sindicatura de Comptes**

El control presupuestario y financiero de la Corporación y de sus sociedades se efectuará de acuerdo con lo establecido en la Ley de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones de la Generalitat Valenciana, por la Sindicatura de Comptes de la Generalitat en los términos establecidos por su ley reguladora, y demás normativa económico-financiera del sector público empresarial valenciano.

**Artículo 51. Control del Consell de la Generalitat, contabilidad y auditoría externa**

1. El Consell de la Generalitat acordará el contrato programa con la Corporación, conforme a lo dispuesto en el artículo 44 de la presente ley, y realizará un seguimiento permanente de su cumplimiento, pudiendo recabar la información que considere necesaria sobre las actuaciones y contratos desarrollados o que prevean realizarse para concretar dicho contrato programa.

2. Las cuentas anuales de la Corporación y las de las sociedades en las que participe, directa o indirectamente, de forma mayoritaria se regirán por los principios y normas de contabilidad recogidos en el plan general de contabilidad de la empresa española, así como en sus adaptaciones y en las disposiciones que lo desarrollan y deberán ser revisadas por auditores de cuentas, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación mercantil.

3. La Intervención de la Generalitat ejercerá las funciones de control previstas en la Ley de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones de la Generalitat Valenciana.

4. Las cuentas anuales serán formuladas por la Presidencia del Consejo Rector y serán sometidas, junto con la propuesta de distribución de los resultados, a la aprobación de la Junta General, de conformidad con lo previsto en la legislación mercantil. Una vez aprobadas las cuentas anuales se remitirán a la Intervención General de la Generalitat para su unión, junto con las del resto del sector público valenciano, a las cuentas generales de la Generalitat así como al Registro Mercantil para su depósito.

5. La Corporación deberá llevar un sistema de contabilidad analítica que permita presentar cuentas separadas de las actividades de servicio público y del resto de actividades que realice, con objeto de determinar el coste neto a que se refieren los artículos 36 y 38 de esta ley.

DISPOSICIONES ADICIONALES

**Primera. Desarrollo reglamentario**

El Consejo Rector aprobará en el plazo de dos meses, a contar desde la publicación de su designación, su reglamento orgánico y de funcionamiento, que será publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

El Consejo Rector aprobará en el plazo de cuatro meses, a contar desde la publicación de su designación, el reglamento orgánico y de funcionamiento del Consejo de la Ciudadanía, que será publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

El Consejo Rector aprobará en el plazo máximo de seis meses, a contar desde la publicación de su designación, el reglamento orgánico y de funcionamiento del Consejo de Informativos, que será publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

**Segunda. Constitución del Consejo de la Ciudadanía y del Consejo de Informativos**

El Consejo de la Ciudadanía y el Consejo de Informativos previstos en esta ley deberán constituirse en el plazo máximo de dos meses desde la aprobación de su reglamento orgánico.

**Tercera. Derecho de acceso**

El reglamento previsto en el artículo 31 de esta ley deberá ser aprobado por el Consejo Rector de la Corporación en el plazo de seis meses a contar desde la publicación de su designación.

**Cuarta. Constitución del fondo de reserva de la Corporación**

1. El fondo de reserva a que se refiere el artículo 38.6 de esta ley se constituirá con ocasión de la aprobación de las cuentas anuales del ejercicio.

2. El fondo de reserva así constituido quedará estructurado como una reserva especial, debiendo figurar en el patrimonio neto del balance dentro de la sub-agrupación de fondos propios.

3. La utilización total o parcial del fondo de reserva precisará de la autorización expresa del Consell, dando cuenta previamente a la comisión competente de Les Corts.

4. La aportación anual a este fondo no podrá superar el 10 % de los gastos anuales presupuestados. El remanente, si lo hubiere, minorará las cantidades asignadas en los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio siguiente a aquel en que se haya producido tal exceso.

5. El fondo de reserva sólo podrá ser utilizado para compensar pérdidas de ejercicios anteriores y para hacer frente a contingencias especiales derivadas de la prestación del servicio público encomendado.

6. En caso de no disposición en cuatro años, el fondo de reserva será utilizado, total o parcialmente, para reducir las compensaciones por el cumplimiento de las obligaciones de servicio público previstas en la presente ley.

**Quinta. Mandato marco**

Les Corts deberán aprobar el mandato marco para la Corporación previsto en el artículo 6.1 de esta ley, en el que se concretarán los objetivos generales y líneas estratégicas del servicio público de radiotelevisión en la Comunitat Valenciana para los próximos nueve años, en el plazo máximo de cuatro meses desde la aprobación de esta ley.

**Sexta. Contrato programa**

El contrato programa al que se refieren los artículos 6.2 y 44, entre otros, de la ley, deberá suscribirse en el plazo máximo de nueve meses a contar desde la aprobación del mandato marco.

**Séptima. Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana**

En el plazo máximo de nueve meses desde la entrada en vigor de la presente ley se presentará por el Consell el proyecto de ley de creación del Consejo del Audiovisual de la Comunitat Valenciana, que velará por el respecto de los derechos, libertades y valores constitucionales y estatutarios en el ámbito de la comunicación y los medios audiovisuales en la Comunitat Valenciana.

El Consejo del Audiovisual se configurará como una auténtica autoridad independiente sobre toda clase de medios de comunicación audiovisuales de titularidad o gestión pública o privada, y con competencias reguladoras y sancionadoras sobre los contenidos del sector, incluidos los formatos y las vías de transmisión, atendiendo a las prioridades derivadas del interés público y la responsabilidad ante la ciudadanía. El Consejo del Audiovisual Valenciano intervendrá también en los procesos de adjudicación de licencias. Asimismo, tendrá competencias en la gestión del archivo audiovisual que pueda crear la Generalitat.

Sus miembros habrán de ser personas de reconocido prestigio y experiencia en el ámbito de la comunicación audiovisual, y su mandato tiene que ir más allá de la legislatura, de tal manera que se desvincule su nombramiento del periodo de sesiones y el mandato parlamentario.

**Disposición adicional octava. Limitaciones en el caso de insuficiencia de aportaciones****[19]**

La limitación de los costes del capítulo I de no superar en un tercio el total de presupuesto, prevista en el artículo 36 de esta ley, no se debe aplicar en el ejercicio presupuestario 2021 y los de duración del segundo contrato programa de la CVMC. En este sentido, la limitación tampoco se aplicará en lo que respeta a los instrumentos de ordenación del personal.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

**Primera. Elección de los miembros del Consejo Rector**

El procedimiento para la elección de las personas que deben componer el Consejo Rector de la Corporación deberá iniciarse por Les Corts en un plazo máximo de un mes desde la aprobación de esta ley.

**Segunda. Propuesta de una persona al Consejo Rector de la Corporación por el Consejo de la Ciudadanía**

No obstante lo dispuesto en el artículo 13.3.b de esta ley, hasta que no se constituya el Consejo de la Ciudadanía, la propuesta de una persona al Consejo Rector que le corresponde realizar a dicho Consejo se asumirá por la Comisión de Radiotelevisión Valenciana y del Espacio Audiovisual de Les Corts, que deberá aprobarla por el mismo procedimiento previsto para los candidatos y candidatas propuestos por los grupos de Les Corts.

La propuesta de una persona por el Consejo de la Ciudadanía se realizará transcurrido un año desde la constitución de este órgano.

**Tercera. Propuesta de dos personas al Consejo Rector de la Corporación por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana**

No obstante lo dispuesto en el artículo 13.3.c de esta ley, hasta que no se constituya el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana, la propuesta de una persona al Consejo Rector que le corresponde realizar a dicho Consejo Audiovisual se asumirá por la Comisión de Radiotelevisión Valenciana y del Espacio Audiovisual de Les Corts, que deberá aprobarla por el mismo procedimiento previsto para los candidatos y candidatas propuestos por los grupos de Les Corts.

La propuesta de dos personas por el Consejo del Audiovisual de la Comunitat Valenciana se realizará transcurrido un año desde la constitución de este órgano.

**Cuarta. Propuesta de una persona al Consejo Rector por el personal de la corporación****[20]**

No obstante lo dispuesto en el artículo 13.3.d de esta ley, hasta que no se conforme la plantilla de la corporación y las sociedades que dependen de ella y no estén constituidos los órganos de representación del personal de la corporación y sus sociedades, serán los sindicatos que tengan una representación mínima del 10 por ciento de delegados en el conjunto del sector público de la Generalitat los que tendrán que hacer, en el plazo máximo de dos meses desde la entrada en vigor de la ley, la propuesta de la persona que ha de formar parte con carácter transitorio del Consejo Rector de la corporación.

Dentro de los dos meses siguientes a la constitución de los órganos de representación del personal de la corporación y sus sociedades, se deberá hacer la propuesta que corresponda a aquellos, según el apartado 3.d del artículo 13. La persona nombrada conforme al procedimiento previsto en el artículo 14 de la ley sustituirá, desde su nombramiento, a quien hubiera sido nombrado con carácter transitorio conforme al apartado precedente.

**Quinta. Selección y propuestas para la Presidencia del Consejo Rector de la Corporación por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana**

No obstante lo dispuesto en el artículo 13.3.e y en el artículo 11.2. primer párrafo de esta ley, hasta que no se constituya el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana, la selección y propuestas para candidatos o candidatas para la presidencia del Consejo Rector que le corresponde realizar a dicho Consejo Audiovisual, se asumirá por la Comisión de Radiotelevisión Valenciana y del Espacio Audiovisual de Les Corts, y la propuesta la realizarán los grupos parlamentarios, continuando el resto del proceso conforme a lo previsto en los párrafos segundo y tercero del artículo 11.2 de esta ley.

**Sexta. Primer mandato de las personas elegidas para el Consejo Rector**

Conforme a lo dispuesto en el artículo 14 de esta ley, el primer mandato de cinco de los consejeros o consejeras durará tres años.

Para ello, seis meses antes de la conclusión del mandato de sus miembros el Consejo Rector celebrará una sesión para determinar por sorteo qué tres de los cinco consejeros o consejeras propuestos por los grupos políticos de Les Corts, cuál de los dos consejeros o consejeras propuestos por el Consejo de la Ciudadanía, y cuál de los dos consejeros o consejeras propuestos por los trabajadores de la Corporación o el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana, cesarán transcurrido el plazo de tres años desde su nombramiento, sin perjuicio de que puedan ser electos para un nuevo mandato. Sus sustitutos deberán respetar los criterios de equilibrio de género recogidos en la presente ley.

**Séptima. Del cumplimiento progresivo de los objetivos de programación**

Los objetivos recogidos en el título III de esta ley respecto a la producción y emisión de canales y contenidos en línea se alcanzarán de manera progresiva y según las previsiones presupuestarias, conforme se irá detallando en el contrato programa.

**Octava. De la constitución de la Sociedad Anónima de los Medios de Comunicación de la****Comunitat Valenciana, SA, y de su administración provisional**

Corresponderá a la presidencia del Consejo Rector la realización de todos los actos y actuaciones necesarios para el comienzo de la actividad ordinaria prevista en el objeto social de la sociedad anónima Radiotelevisión de la Comunitat Valenciana.

**Novena. Del personal del extinto grupo RTVV**

1. Para la provisión de los puestos necesarios para la puesta en marcha de la nueva Corporación y sus sociedades, y hasta que se acometa la provisión definitiva de plazas, se autoriza la contratación laboral con carácter temporal, siempre que la misma se atenga a lo dispuesto por el Estatuto de los trabajadores y demás normativa laboral de aplicación para dicha modalidad.

2. Estas contrataciones temporales se llevarán a término mediante una bolsa de trabajo por los méritos, donde a causa de las necesidades de agilidad en la puesta en marcha se valorará como mérito diferenciado el haber trabajado en la antigua RTVV, la antigüedad y el que se hubiese accedido al puesto mediante proceso selectivo.

3.Para la provisión definitiva de puestos de trabajo corresponde a la dirección general proponer al Consejo Rector el calendario y las condiciones de provisión del conjunto de los puestos de trabajo necesarios para el funcionamiento de la corporación y las sociedades que dependan de ella mediante concurso oposición, que se celebrará dentro del plazo máximo de tres años desde la aprobación de la presente disposición. De este concurso oposición formarán parte, dentro de la fase de valoración de méritos, la experiencia en la extinta RTVV, la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación y las sociedades dependientes u otro ente audiovisual público en un puesto de trabajo de características análogas al puesto de trabajo a ocupar. Las condiciones de provisión en relación a la valoración de méritos no podrán suponer la exclusión por completo de quien no cuente con alguno de estos méritos, de acuerdo con lo que establecen los artículos 23.2 y 103.3 de la Constitución.**[21]**

4. En las bolsas de trabajo a que hacen referencia el artículo 46.6 cuyas funciones sean análogas a las que existen en RTVV, se podrán incorporar de forma voluntaria aquellos trabajadores o trabajadoras que hubieran prestado servicio en esta y que no hayan superado los procesos de selección que se realicen para la provisión definitiva de los puestos de trabajo.

5. Corresponde al Consejo Rector, a propuesta de la Dirección General, determinar el número y los criterios para la contratación excepcional temporal del personal necesario para la puesta en funcionamiento de la Corporación y las sociedades que de la misma dependan.

**Décima. De la modificación y reordenación de la Ley 11/2015, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2016**

Sin que suponga un incremento de la dotación presupuestaria prevista, se modifican y reordenan las consignaciones presupuestarias de la ley de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2016, sección 05 Presidencia, programa 462.70 Servicio público de radiotelevisión, mediante la habilitación de sendas líneas de subvención nominativas en la sección 05 Presidencia, servicio 03, centro gestor 01, programa 462.70, capítulos 4 y 7, a favor de la Corporación de la Comunitat Valenciana de Medios de Comunicación, en la forma que se determina en el anexo, lo que implica una baja por el mismo importe en los capítulos 2 y 6 del mencionado programa presupuestario.

Con la entrada en vigor de esta ley, se realizarán las operaciones presupuestarias y contables que procedan para garantizar la disponibilidad de los créditos a la Corporación de la Comunitat Valenciana de Medios Audiovisuales en el ejercicio 2016.

ANEXO

Baja

Sección 05 Presidencia de la Generalitat

Servicio 03 Secretaría Autonómica de Comunicación

Centro gestor 01 Dirección General de Relaciones Informativas y Promoción Institucional

Programa 462. 70 Servicio público de radiotelevisión

Capítulo 2

Baja 25.000.000 euros

Capítulo 6

Baja: 1.500.000 euros

Alta

Sección 05 Presidencia de la Generalitat

Servicio 03 Secretaría Autonómica de Comunicación

Centro gestor 01 Dirección General de Relaciones Informativas y Promoción Institucional

Programa 462. 70 Servicio público de radiotelevisión

Ficha FP7

Capítulo 4

Denominación línea: Financiación de la Corporación de la Comunitat Valenciana de Medios de Comunicación

Beneficiarios previstos: Corporación de la Comunitat Valenciana de Medios de Comunicación

Descripción y finalidad: Financiación del gasto corriente de la Corporación de la Comunitat Valenciana de Medios de Comunicación

Modo de concesión: Concesión directa artículo 168.a

Aportación Generalitat no condicionada: 25.000,00 miles de euros

Capítulo 7

Denominación línea: Financiación de la Corporación de la Comunitat Valenciana de Medios de Comunicación

Beneficiarios previstos: Corporación de la Comunitat Valenciana de Medios de Comunicación

Descripción y finalidad: Financiación de las operaciones de capital de la Corporación de la Comunitat Valenciana de Medios de Comunicación

Modo de concesión: Concesión directa artículo 168.a

Aportación Generalitat no condicionada: 1.500,00 miles de euros.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

**Única**

Queda derogada toda disposición de rango igual o inferior que se oponga a lo que establece la presente ley.

DISPOSICIONES FINALES

**Primera. Habilitación normativa**

Se autoriza al Consell a dictar las disposiciones necesarias para desarrollar y ejecutar la presente ley.

**Segunda. Entrada en vigor**

La presente ley entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

Por tanto, ordeno que todos los ciudadanos, tribunales, autoridades y poderes públicos a los que corresponda, observen y hagan cumplir esta ley.

Valencia, 15 de julio de 2016

El president de la Generalitat

XIMO PUIG I FERRER

**[1]**El apartado 3 del artículo 11 se modifica por el artículo 106 de la [**Ley 3/2020, de 30 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/), de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat 2021 (DOGV núm. 8987 de 31.12.2020) Ref. Base Datos 010710/2020.

**[2]**El artículo 11.8 se modifica por el artículo 34 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/), de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat 2022. (DOGV núm. 9246 de 30.12.2021) Ref. Base Datos 011921/2021.

**[3]**El artículo 13 se modifica por el artículo 45 de la [**Ley 21/2017, de 28 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2017/12/28/21/), de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat (DOGV núm. 8202 de 30.12.2017) Ref. Base Datos 011729/2017.

**[4]**El artículo 14 se modifica por el artículo 45 de la [**Ley 21/2017, de 28 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2017/12/28/21/).

**[5]**El artículo 15 se modifica por el artículo 106 de la [**Ley 3/2020, de 30 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

**[6]**El artículo 15.1 se modifica por el artículo 34 de la [**Ley 7/2021, de 29 de diciembre**](https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2021/12/29/7/),

**[7]**El apartado d) del artículo 18.1 se modifica por la disposición final segunda de la [**Ley 10/2018, de 18 de mayo**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/), de la Generalitat, de creación del Consell del Audiovisual de la Comunitat Valenciana (CACV) (DOGV núm. 8301 de 23.05.2018) Ref. Base Datos 005100/2018.

**[8]**El punto 2 del artículo 19 se modifica por el artículo 102 de la [**Ley 13/2016, de 29 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2016/12/29/13/), de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat (DOGV núm. 7948 de 31.12.2016) Ref. Base Datos 009919/2016.

**[9]**El punto 2 del artículo 21 se modifica por el artículo 103 de la [**Ley 13/2016, de 29 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2016/12/29/13/).

**[10]**El apartado 3 del artículo 28 se modifica por la disposición final segunda de la [**Ley 10/2018, de 18 de mayo**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/).

**[11]**El apartado 2 del artículo 36 se modifica por el artículo 107 de la [**Ley 3/2020, de 30 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

**[12]**El apartado 3 del artículo 36 se modifica por el artículo 107 de la [**Ley 3/2020, de 30 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

**[13]**El apartado 1 del artículo 39 se modifica por el artículo 108 de la [**Ley 3/2020, de 30 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

**[14]**El apartado 4º del artículo 42 se deroga por la disposición derogatoria única de la [**Ley 10/2018, de 18 de mayo**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/).

**[15]**El punto 2 del artículo 46 se modifica por el artículo 104 de la [**Ley 13/2016, de 29 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2016/12/29/13/).

**[16]**Los apartados 4 y 5 del artículo 47 se añaden por la disposición final segunda de la [**Ley 10/2018, de 18 de mayo**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/).

**[17]**El punto 3 del artículo 49 se modifica por el artículo 105 de la [**Ley 13/2016, de 29 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2016/12/29/13/).

**[18]**El apartado 4 del artículo 49 se añade por la disposición final segunda de la [**Ley 10/2018, de 18 de mayo**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2018/05/18/10/).

**[19]**La disposición adicional octava se modifica por el artículo 109 de la [**Ley 3/2020, de 30 de diciembre**](https://www.dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/2020/12/30/3/).

**[20]**La disposición transitoria cuarta se modifica por el artículo 45 de la [**Ley 21/2017, de 28 de diciembre**](http://www.dogv.gva.es/es/disposicio?sig=011729/2017&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D9%26signatura%3D011729/2017).

**[21]**El apartado 3 de la disposición transitoria novena se modifica por la disposición final segunda de la [**Ley 10/2018, de 18 de mayo**](http://www.dogv.gva.es/es/disposicio?sig=005100/2018&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D9%26signatura%3D005100/2018).



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI