Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9350, del 30-05-2022 (2022/4843)

RESOLUCIÓ de 26 de maig de 2022, de la directora general de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es dona publicitat a l'oferta d'ocupació pública d'estabilització de l'IVACE de 2022.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9350

Data del DOGV
:   30-05-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/4843

CVE


Data del document
:   26-05-2022

Organisme emissor
:   Institut Valencià de Competitivitat Empresarial

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 26 de maig de 2022, de la directora general de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es dona publicitat a l'oferta d'ocupació pública d'estabilització de l'IVACE de 2022. [2022/4843]  
En data 29 de desembre de 2021, es va publicat en el Boletín Oficial del Estado la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat de l'ocupació pública. L'esmentada llei autoritza un nou procés d'estabilització de l'ocupació pública, addicional als que van regular els articles 19.U.6 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l'estat per a l'any 2017, i l'article 19.U.9 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, que inclourà les places de naturalesa estructural que, estiguen o no dins de les relacions de llocs de treball, plantilles o una altra forma d'organització de recursos humans de les contemplades en les diferents administracions públiques, i estant dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de manera temporal i ininterrompuda amb anterioritat a l'1 de gener de 2016.  
Addicionalment, els processos d'estabilització continguts en la disposició addicional sisena i vuitena de l'esmentada llei, inclouran en les seues convocatòries les vacants de naturalesa estructural ocupades de manera temporal per personal amb una relació d'aqueixa naturalesa, anteriors a l'1 de gener de 2016.  
A la Comunitat Valenciana, es va publicar en el DOGV de data 2 de maig de 2022 la Resolució de 27 d'abril de 2022, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el sector públic instrumental de la Generalitat.  
L'apartat III.1 del VI Acord, estableix en el seu segon paràgraf que: «Hauran de convocar-se obligatòriament les places que complisquen els criteris de la Llei 20/2021, incloses les places del personal indefinit no fix per sentència que complisquen amb els requisits establits en la Llei 20/2021, amb les característiques establides en l'apartat 11.5 del present acord».  
En aquest sentit, l'esmentat apartat 11.5 de l'acord, estableix que: «En aquelles entitats del SPI que no disposen de RLT publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, hauran de convocar-se les places amb les característiques exactes a les reflectides en l'última massa salarial executada per l'entitat en l'exercici immediatament anterior al de la convocatòria quant a denominació i classificació del lloc convocat».  
Per part seua, en el Consell de Direcció de l'IVACE celebrat en data 17 de maig de 2022, es va acordar aprovar una oferta d'ocupació pública (OOP) d'estabilització, d'acord amb els requisits establits en les disposicions addicionals sisena i vuitena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en la qual estaran integrats set llocs de treball ocupats per personal indefinit no fix per sentència judicial ferma, amb una antiguitat en l'IVACE anterior a l'1 de gener de 2016.  
  
Sobre la base d'això, vist l'informe favorable per a l'oferta d'ocupació pública d'IVACE 2022, emés per la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, de data 25 de maig de 2022, i en virtut de les facultats establides en l'article 8 del Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), aprovat per Decret 4/2013, de 4 de gener del Consell, resolc:  
  
Primer  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'oferta d'ocupació pública (OOP) d'estabilització d'IVACE de l'any 2022 (annex).  
  
Segon  
L'oferta d'ocupació pública d'estabilització que es publica està constituïda per set (7) llocs de treball.  
  
Tercer  
De conformitat amb el que es disposa en l'article 2.2 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública: «Les ofertes d'ocupació que articulen els processos d'estabilització contemplats en l'apartat 1, així com el nou procés d'estabilització, hauran d'aprovar-se i publicar-se abans de l'1 de juny de 2022, i seran coordinats per les administracions públiques competents. La publicació de les convocatòries dels processos selectius per a la cobertura de les places incloses en les ofertes d'ocupació pública haurà de produir-se abans del 31 de desembre de 2022. La resolució d'aquests processos selectius haurà de finalitzar abans del 31 de desembre de 2024».  
  
València, 26 de maig de 2022.- La directora general de l'IVACE: Júlia Company Sanus.  
  
  
ANNEX  
Oferta d'ocupació pública (OOP) d'estabilització de l'IVACE 2022  
  
Núm. lloc 49  
Denominació: tècnic/a superior 3  
Classificació: A20 E039  
Forma d'accés: concurs.  
Requisits de formació: títol universitari oficial de llicenciatura en Dret o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudis vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.  
  
  
Núm. lloc 51  
Denominació: tècnic/a superior 3  
Classificació: A20 E039  
Forma d'accés: concurs.  
Requisits de formació: títol universitari oficial d'Enginyeria Industrial o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau més títol oficial de màster universitari que, d'acord amb els plans d'estudis vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.  
  
Núm. lloc 130  
Denominació: tècnic/a superior 3  
Classificació: A20 E039  
Forma d'accés: concurs.  
Requisits de formació: títol universitari oficial d'Enginyeria Industrial o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau més títol oficial de màster universitari que, d'acord amb els plans d'estudis vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.  
  
Núm. lloc 142  
Denominació: cap d'Unitat  
Classificació: A24 E047  
Forma d'accés: concurs.  
Requisits de formació: títol universitari oficial de llicenciatura en Economia o Direcció d'Empreses o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau més títol oficial de màster universitari que, d'acord amb els plans d'estudis vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.  
  
  
Núm. lloc 153  
Denominació: tècnic/a superior 4  
Classificació: A20 E038  
Forma d'accés: concurs.  
Requisits de formació: títol universitari oficial d'Enginyeria Industrial o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau més títol oficial de màster universitari que, d'acord amb els plans d'estudis vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.  
  
Núm. lloc 155  
Denominació: tècnic/a superior 4  
Classificació: A20 E038  
Forma d'accés: concurs.  
Requisits de formació: títol universitari oficial d'Enginyeria Industrial o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau més títol oficial de màster universitari que, d'acord amb els plans d'estudis vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.  
  
Núm. lloc 156  
Denominació: tècnic/a superior 2  
Classificació: A22 E040  
Forma d'accés: concurs.  
Requisits de formació: títol universitari oficial d'Enginyeria Industrial o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau més títol oficial de màster universitari que, d'acord amb els plans d'estudis vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9350, del 30-05-2022 (2022/4843)

RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2022, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de estabilización del IVACE de 2022.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9350

Fecha DOGV
:   30-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/4843

CVE


Fecha del documento
:   26-05-2022

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2022, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de estabilización del IVACE de 2022. [2022/4843]  
En fecha 29.12.2021 fue publicada en el Boletín Oficial del Estado, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del Empleo Público. La mencionada Ley autoriza un nuevo proceso de estabilización del empleo público, adicional a los que regularon los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del estado para el año 2017, y el artículo 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas, y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.  
Adicionalmente, los procesos de estabilización contenidos en la disposición adicional sexta y octava de la mencionada ley, incluirán en sus convocatorias las vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación de esa naturaleza, anterior a 1 de enero de 2016.  
En la Comunitat Valenciana, se publicó en el DOGV de fecha 02.05.2022 la Resolución de 27 de abril de 2022, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el sector público instrumental de la Generalitat.  
El apartado III.1 del VI Acuerdo, establece en su segundo párrafo que: // Deberán convocarse obligatoriamente las plazas que cumplan los criterios de la Ley 20/2021, incluidas las plazas del personal indefinido no fijo por sentencia que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley 20/2021, con las características establecidas en el apartado 11.5 del presente acuerdo//.  
En aquest sentido, el mencionado apartado 11.5 del acuerdo, establece que: //En aquellas entidades del SPI que no dispongan de RPT publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, deberán convocarse las plazas con las características exactas a las reflejadas en la última masa salarial ejecutada por la entidad en el ejercicio inmediatamente anterior al de la convocatoria en cuanto a denominación y clasificación del puesto convocado//.  
Por su parte, en el Consejo de Dirección del IVACE celebrado en fecha 17 de mayo de 2022, se acordó aprobar una Oferta Pública de Empleo (OPE) de estabilización, de acuerdo con los requisitos establecidos en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en la que estarán integrados siete puestos de trabajo ocupados por personal indefinido no fijo por sentencia judicial firme con una antigüedad en el IVACE anterior al 1 de enero de 2016.  
En base a ello, visto el informe favorable para la oferta de empleo público de IVACE 2022, emitido por la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico de fecha 25 de mayo de 2022, y en virtud de las facultades establecidas en el artículo 8 del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), aprobado por Decreto4/2013, de 4 de enero del Consell, resuelvo:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Oferta de Empleo Público (OPE) de estabilización de IVACE del año 2022 (anexo).  
  
Segundo  
La oferta de empleo público de estabilización que se publica está constituida por siete puestos de trabajo  
  
Tercero  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, «Las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse antes del 1 de junio de 2022 y serán coordinados por las Administraciones Públicas competentes. La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022.La resolución de aquests procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.»  
  
València, 26 de mayo de 2022.- La directora general del IVACE: Júlia Company Sanus.  
  
  
ANEXO  
Oferta de empleo público (OPE) de estabilización del IVACE 2022  
  
Núm. puesto 49  
Denominación: Técnico/a Superior 3  
Clasificación: A 20 E039  
Forma de Acceso: concurso  
Requisitos de formación: Título universitario oficial de licenciatura en Derecho, o equivalente o bien título universitario oficial de grado que de acuerdo con los planes de estudios vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.  
  
Núm. puesto 51  
Denominación: Técnico/a Superior 3  
Clasificación: A20 E039  
Forma de Acceso: concurso  
Requisitos de formación: Título universitario oficial de ingeniería industrial o equivalente, o bien título universitario oficial de grado más título oficial de master universitario que de acuerdo con los planes de estudios vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.  
  
Núm. puesto 130  
Denominación: Técnico/a Superior 3  
Clasificación: A20 E039  
Forma de Acceso: concurso  
Requisitos de formación: Título universitario oficial de ingeniería industrial o equivalente, o bien título universitario oficial de grado más título oficial de master universitario que de acuerdo con los planes de estudios vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.  
  
Núm. puesto 142  
Denominación: Jefe/a Unidad  
Clasificación: A24 E047  
Forma de Acceso: concurso  
Requisitos de formación: Título universitario oficial de licenciatura en Economía o Dirección de Empresas o equivalente o bien título universitario oficial de grado más título oficial de master universitario que de acuerdo con los planes de estudios vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.  
  
Núm. puesto 153  
Denominación: Técnico/a Superior 4  
Clasificación: A20 E038  
Forma de Acceso: concurso  
Requisitos de formación: Título universitario oficial de ingeniería industrial o equivalente, o bien título universitario oficial de grado más título oficial de master universitario que de acuerdo con los planes de estudios vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.  
  
Núm. puesto 155  
Denominación: Técnico/a Superior 4  
Clasificación: A20 E038  
Forma de Acceso: concurso  
Requisitos de formación: Título universitario oficial de ingeniería industrial o equivalente, o bien título universitario oficial de grado más título oficial de master universitario que de acuerdo con los planes de estudios vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.  
  
Núm. puesto 156  
Denominación: Técnico/a Superior 2  
Clasificación: A22 E040  
Forma de Acceso: concurso  
Requisitos de formación: Título universitario oficial de ingeniería industrial o equivalente, o bien título universitario oficial de grado más título oficial de master universitario que de acuerdo con los planes de estudios vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML