Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2286, del 10-06-1994 (1994/831680)

RESOLUCIÓ d'1 de juny de 1994, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector administració general per a proveir vacants de l'escala administrativa de la Universitat de València.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2286

Data del DOGV
:   10-06-1994

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1994/831680

CVE


Data del document
:   01-06-1994

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ d'1 de juny de 1994, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector administració general per a proveir vacants de l'escala administrativa de la Universitat de València. [94/3863]  
Aquest rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 18, en relació amb el 3.2 e) de la Llei de Reforma Universitària, i segons allò que estableix l'article 199 dels seus estatuts, acorda convocar proves d'accés al grup C, sector administració general de la Universitat de València, d'acord amb les següents   
Bases  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir 12 vacants de l'escala administrativa de la Universitat de València del grup C, sector administració general, pels torns d'accés lliure i de promoció interna, mitjançant el sistema d'oposició.  
1.2. El nombre total de vacants reservades al torn lliure puja a sis, i el de les reservades al torn de promoció interna, igualment, a sis. Les places reservades al torn de promoció interna que queden sense cobrir s'afegiran al torn lliure.  
1.3 Segons l'article 49.3 de la Llei de Reforma Universitària, la realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà a allò que es preveu en la Llei de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana (decret legislatiu pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana 91/1.410, de 20 de març, i els seus decrets de desenvolupament); en els Estatuts de la Universitat de València (decret 172/1985), modificats pels decrets 165/1989, 71/1990 i 43/1993 del Consell de la Generalitat Valenciana), i en les normes establertes en aquesta convocatòria.  
2. Condicions generals dels aspirants.  
2.1. Per ser admès en aquestes proves és necessari:  
a) Ser espanyol.  
b) Haver complit els 18 anys.  
c) Posseir el títol de batxiller superior, BUP, formació professional de 2º grau o equivalent, o tenir aprovat l'examen d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys.  
d) Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a la realització de les funcions dels llocs de treball oferts.  
e) No estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
f) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic.  
2.2 Les condicions a què es refereix l'apartat anterior per a ser admès en les proves hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies, i gaudir-ne durant tot el procés selectiu fins el moment de la presa de possessió.  
2.3. Els aspirants que concòrreguen a aquestes proves selectives pel torn de promoció interna, hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat de València del grup D, administració general, i haver estat dos anys, com a mínim, en l'esmentat grup, i que estiguen classificats en el sector d'administració general.  
2.4. Els aspirants sols podran participar en un dels dos torns convocats.  
3. Sol·licituds.  
3.1. Els qui desitgen participar en aquestes proves hauran de fer-ho constar en una instància que els serà facilitada gratuïtament a la consergeria de la Gerència d'aquesta universitat, carrer de l'Antiga Senda de Senent, nº 11.  
3.2 Les sol·licituds es dirigiran al Rectorat de la Universitat de València. El termini de presentació d'aquestes sol·licituds serà de 20 dies naturals comptadors a partir del dia següent al de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es presentaran a les oficines del Banc Mapfre que figuren relacionades en l'annex III d'aquesta convocatòria; també es podran presentar en la forma establerta en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.3. Els drets d'examen seran de 1.700 PTA, que s'ingressaran en el compte corrent {REF Drets d'examen - Universitat de València} nº 0063-0070-74-4000001365 o mitjançant una transferència bancària al compte citat.  
En el primer cas haurà de figurar en la sol·licitud el segell de l'entitat bancària on s'ha fet l'ingrés; en cas d'haver fet el pagament per transferència bancària, caldrà acompanyar la instància amb el resguard corresponent.  
L'omissió de l'acreditació del pagament determinarà l'exclusió de l'aspirant.  
En cas d'utilitzar la forma de presentació establerta en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'aspirant hi haurà d'adjuntar la sol·licitud del resguard acreditatiu d'haver realitzat la transferència.  
3.4. Els aspirants que concòrreguen pel torn de promoció interna hauran d'acompanyar la seua sol·licitud amb la certificació del Servei de Personal d'Administració i Serveis acreditativa del fet que s'acompleixen, si escau, les condicions exigides en la base 2.3 en el moment de finalització del termini de presentació de les instàncies.  
3.5. Els aspirants amb minusvàlues podran demanar en l'imprès de sol·licitud que es prenguen les mesures d'adaptació necessàries per a la realització de les proves, prèvia presentació de la certificació actualitzada per un òrgan competent del seu grau de discapacitat.  
3.6. En l'apartat número 31 de l'imprès de sol·licitud, els aspirants assenyalaran la seua opció per a realitzar l'exercici voluntari de mèrits, i seleccionaran el/els idioma/es elegit/s.  
3.7. Caldrà adjuntar a la sol·licitud una fotocòpia del DNI.  
4. Admissió dels aspirants.  
4.1. Els aspirants que pretenguen concórrer pel torn de promoció interna i no reunesquen les condicions generals que figuren en la base 2.3 d'aquesta convocatòria, seran considerats a tots els efectes com a aspirants pel torn d'accés lliure.  
4.2. Expirat el termini de presentació d'instàncies, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria, així com del pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos de la realització de les proves. Necessàriament en aquesta relació es farà constar els cognoms, el nom i el document nacional d'identitat dels aspirants, i les causes que motiven, si escau, l'exclusió per a participar en aquestes proves.  
4.3. Els aspirants exclosos podran rectificar el defecte que haja motivat la seua exclusió o realitzar les al·legacions que consideren oportunes en el termini de deu dies hàbils, comptadors a partir del següent al de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
4.4. Transcorregut el termini de deu dies, rectificats els defectes, si procedís, i ateses les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que es publicarà al DOGV i que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, i amb almenys 15 dies d'antelació la data, el lloc i l'hora de celebració i començament dels exercicis, que es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.5. Seran causes d'exclusió, a més de les assenyalades en d'altres apartats d'aquestes bases:  
- L'omissió de la signatura en la sol·licitud.  
- No adjuntar fotocòpia del DNI.  
4.6. Serà causa d'exclusió de l'exercici de mèrit:  
- No especificar l'opció d'idioma elegit (apartat 31 de la sol·licitud).  
5. Proves selectives.  
El procediment de selecció serà el d'oposició, que constarà de tres exercicis, dels quals els dos primers seran eliminatoris.  
5.1. Primer exercici: constarà de dues parts, de la primera de les quals quedarà exempt el torn de promoció interna:  
- Primera part: consistirà en la realització d'una prova de cultura general.   
- Segona part: consistirà en la realització d'una prova de coneixements basada en els continguts del programa que figura en l'annex I.  
Ambdues parts, o una d'elles, podran adoptar la forma de test amb respostes alternatives, només una d'elles correcta, i amb la penalització de 0,33 punts per error.  
La duració d'aquest exercici la fixarà el tribunal amb la deguda antelació atenent al seu contingut.  
5.2. Segon exercici: constarà de dues parts.  
- Primera part: consistirà en el desenvolupament per escrit d'un tema d'entre els tres elegits a l'atzar, de les matèries relacionades en l'annex I (apartats I, II, III, IV i VI).  
- Segona part: constarà de quatre supòsits de caràcter pràctic, dels quals els aspirants hauran d'elegir dos, desglossats en deu preguntes cadascun d'ells, dirigits a apreciar la capacitat dels aspirants per a portar a terme les tasques administratives relacionades amb els continguts de les matèries de Gestió de Personal, Gestió Financera, Gestió Universitària i Dret Administratiu a què fa referència l'annex I.  
La duració d'aquest exercici la fixarà el tribunal amb la deguda antelació atenent al seu contingut.  
5.3. Tercer exercici: voluntari i de mèrit. Aquest exercici no té caràcter eliminatori, i constarà de dues parts:  
- Primera part: obligatòria. Tindrà com a objecte valorar els coneixements de valencià dels aspirants.  
- Segona part: voluntària. Tindrà com a objecte valorar els coneixements d'un o diversos dels idiomes següents: alemany, francès, anglès o italià, segons les opcions manifestades en l'imprès de sol·licitud.  
6. Qualificació dels exercicis  
Els exercicis de l'oposició es qualificaran de la següent forma:  
6.1 Primer exercici. Cada part es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir un mínim de cinc punts en cadascuna d'elles per a superar-lo. En cas de realitzar aquest exercici en forma de test, les contestacions errònies tindran incidència en la qualificació de l'exercici, d'acord amb la següent fórmula: una penalització de 0,33 punts per error. Per poder ser qualificat serà requisit necessari obtenir, almenys, el 50% de respostes correctes.  
La puntuació d'aquest exercici vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en les dues parts de les que consta.  
Per als aspirants que concòrreguen pel torn de promoció interna, la qualificació del primer exercici serà la puntuació obtinguda en la seua segona part, i es qualificarà de 0 a 10 punts, i serà igualment necessari per a superar-lo un mínim de 5 punts.  
6.2 Segon exercici. Tant per als aspirants de promoció interna com per als del torn lliure es qualificarà de la següent manera:  
- Primera part. Es qualificarà de zero a deu punts, i serà necessari obtenir un mínim de cinc punts per a superar-lo.  
- Segona part. La qualificació global d'aquesta part serà de deu punts, i serà necessari un mínim de cinc punts per a superar-lo, així com no obtenir zero en cap dels supòsits.  
La puntuació global de l'exercici vindrà determinada per la suma de l'obtinguda en cada part. Serà requisit imprescindible aprovar ambdues parts de l'exercici per a poder efectuar la suma esmentada.  
La qualificació resultant dels dues exercicis eliminatoris vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun d'ells.  
A continuació s'elaboraran per separat dues relacions corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure i al torn de promoció interna. Aquestes dues relacions s'ordenaran de major a menor puntuació i s'interrompran quan el nombre d'inclosos coincidesca amb el de vacants convocades per a cada torn.  
En cas d'empat entre els aspirants inclosos en la relació, l'ordre s'establirà atenent a la puntuació obtinguda en el segon exercici, i si continués s'atendrà a la major puntuació obtinguda en el primer exercici, i si subsisteix, es dirimirà a través d'un sorteig.  
Solament els inclosos en aquesta relació podran passar a realitzar l'exercici voluntari de mèrits.  
En cap cas l'obtenció de cinc o més punts en els exercicis obligatoris podrà entendre's com aprovat sense plaça.  
6.3. Tercer exercici. Serà valorat de la següent manera:  
- Primera part: obligatòria. Es valorarà de zero a tres punts.  
- Segona part: voluntària. Es valorarà fins a un màxim de quatre punts, un com a màxim per idioma elegit.  
6.4. La puntuació final vindrà constituïda per la suma de les obtingudes en cada exercici.  
Finalment s'elaborarà una relació per al torn lliure i una altra de promoció interna, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, sense que el nombre d'aspirants en elles contingut puga excedir, en cap cas, del nombre de vacants convocades.  
7. Desenvolupament de les proves selectives.  
7.1. Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat de València. El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establesca en la resolució del Rectorat d'aquesta universitat per la qual s'aprove la relació definitiva d'admesos i exclosos de la realització de les proves objecte d'aquesta convocatòria.  
7.2 L'ordre d'actuació dels opositors, si escau, s'iniciarà per sorteig efectuat per la Universitat de València.  
7.3. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, i seran exclosos d'aquestes proves els qui no compareguen, excepte en els casos de força major, degudament justificats i lliurement valorats pel tribunal.  
7.4. En cada exercici els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir, juntament amb l'exemplar per a l'interessat de l'imprès de sol·licitud d'admissió a les proves.   
No acomplir aquest requisit per part d'algun aspirant determinarà la seua exclusió de la celebració de les proves.  
En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies compulsades dels dits documents.  
Els membres del tribunal i el personal col·laborador seu, no permetran l'accés a les sales on es realitzen els exercicis d'aquelles persones que no acomplesquen els anteriors requisits ni d'aquelles que comparesquen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
7.5. En finalitzar cadascuna de les proves, l'anunci de la celebració de la següent es farà públic pel tribunal en el local en què s'haja celebrat la prova esmentada, així com en la Gerència d'aquesta universitat, amb una antelació mínima de 48 hores.  
7.6. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tingués coneixement que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per la present convocatòria, prèvia audiència a l'interessat, es procedirà a la seua exclusió, i se li comunicarà també la inexactitud o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.  
8. Publicitat de les llistes.  
8.1. Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, mitjançant l'anunci en els locals on s'hagen celebrat i en la Gerència d'aquesta universitat, la llista d'aspirants que les hagen superat.  
8.2. Una vegada finalitzades totes les proves que integren l'oposició, el tribunal farà públiques a la Gerència de la universitat i als locals on se celebren les proves, dues llistes, una corresponent al torn lliure i una altra al de promoció interna, amb la puntuació final obtinguda i que constituiran les llistes definitives, per ordre de puntuació, dels aspirants que hagen superat aquestes proves de selecció, i que necessàriament hauran d'interrompre's quan el nombre d'aprovats coincidesca amb el nombre de vacants convocades.  
8.3. Finalitzat el procés en resolució del rector es publicaran en el DOGV les llistes definitives d'aprovats.  
9. Coneixement del valencià.  
9.1. Els qui superen les proves selectives acreditaran el seu coneixement del valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen estat degudament homologats pel Servei de Normalització Lingüística d'aquesta universitat.  
9.2. Els qui no acomplesquen el requisit anterior es comprometran a la realització dels oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen a l'efecte per adquirir en el termini d'un any o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització Lingüística, el nivell mitjà de coneixement del valencià.  
10. Presentació de documents.  
10.1 En el termini de vint dies hàbils, comptadors des del següent al de la publicació en el DOGV de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Personal d'Administració i Serveis d'aquesta universitat la següent documentació:  
a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent, o fotocòpia del DNI.  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.  
d) Certificat mèdic acreditatiu de posseir capacitat física i psíquica, necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferts. A aquests efectes, els reconeixements els realitzaran els serveis mèdics concertats per la Universitat de València.  
10.2. Els aspirants que tenint la condició de funcionaris de carrera o siguen personal laboral fix de la universitat hagen concorregut a aquestes proves quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagen estat acreditades per anteriors nomenaments, i hauran d'acreditar la resta de condicions.  
10.3. El fet de no presentar la documentació dins del termini indicat (excepte casos de força major) o la falsedat dels documents, invalidaran les actuacions de l'aspirant, i respecte a aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant hagués pogut incórrer.  
11. Nomenaments de funcionaris.  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el DOGV, en la que s'inclourà la llista de les persones que hagen superat les proves de selecció per ordre de puntuació i distingint els que ho han fet pel torn d'accés lliure i els que ho han fet pel de promoció interna, i els nomenarà com a funcionaris de carrera.  
12. Tribunal.  
12.1. El tribunal qualificador d'aquestes proves és el que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.  
12.2. El tribunal podrà, sempre sota la seua direcció i control directe, nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants.  
12.3. Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, especialistes i ajudants, hauran d'abstenir-se d'intervenir, quan concòrrega en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o si haguessen realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives al mateix cos i escala en els cinc últims anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
El president podrà sol·licitar dels membres del tribunal una declaració expressa de no trobar-se incursos en les circumstàncies previstes en els articles esmentats.  
12.4. Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal amb l'assistència, almenys, de la majoria reglamentària dels seus membres, titulars o suplents. En aquesta sessió el tribunal acordarà totes les decisions que corresponguen en ordre al correcte desenvolupament de les proves selectives.  
Dins de la fase d'oposició, el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, així com allò que calga fer en els casos no previstos.  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
12.5. El tribunal adoptarà les mesures escaients en aquells casos en que resulte necessari, de forma que els aspirants amb minusvàlues gaudesquen de similars condicions per a la realització dels exercicis que la resta de participants. En aquest sentit s'establirà, per a les persones que ho sol·liciten en la forma prevista en la base 3.5, les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització.  
12.6. Als efectes de comunicació i d'altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu a la Gerència de la Universitat de València.  
12.7. El tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.  
13. Recursos  
La convocatòria i les seues bases, i tots aquells actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en les formes establertes per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
València, 1 de juny de 1994.- El Gerent (PD): Germán Marco Ponce.  
ANNEX I  
Temari  
I. Organització de l'Estat i de les administracions públiques  
1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i contingut. Drets i deures fonamentals: la seua garantia i la seua suspensió. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La reforma de la Constitució.  
2. La Corona. Funcions constitucionals del Rei. Successió i regència. La ratificació.  
3. Les Corts Generals. Les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Els tractats internacionals.  
4. El govern i l'administració. Relació entre el govern i les Corts Generals. Designació, duració i responsabilitat del govern.  
5. El poder judicial: el principi d'unitat jurisdiccional. El Consell General del Poder Judicial. El Tribunal Suprem. El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. El ministeri fiscal. L'organització judicial espanyola.  
6. L'administració central de l'Estat. L'administració perifèrica de l'Estat.  
7. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Significat i estructura. Institucions de la Generalitat Valenciana: les Corts Valencianes, el president de la Generalitat Valenciana, el govern de la Generalitat. Composició, estructura i funcions.  
8. Altres institucions de la Generalitat Valenciana: el Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. El Consell Valencià de Cultura. El Comitè Econòmic i Social.  
9. L'administració de la Generalitat Valenciana. Principis generals i organització.  
10. L'administració institucional: concepte i classificació dels ens públics no territorials.  
11. Les Comunitats Europees. Origen, organització i institucions.  
II. Dret administratiu  
1. Les fonts del dret. La constitució. Lleis orgàniques i lleis ordinàries. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classe. Límits de la potestat reglamentària. Autonomia i sistema de fonts.  
2. Les administracions públiques i les seues relacions. \_rgans i activitats de les administracions públiques. Interessats.  
3. Disposicions administratives. Requisits i eficàcia dels actes administratius. Nul·litat i anul·labilitat. Revisió i recursos dels actes administratius.  
4. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Execució dels actes administratius.  
5. Les reclamacions prèvies a l'exercici de les accions civils i laborals: disposicions generals, reclamació prèvia a la via judicial civil i reclamació prèvia a la via judicial laboral.  
6. Procediment per a l'elaboració de disposicions de caràcter general. Potestat sancionadora de l'administració.  
7. La responsabilitat patrimonial de l'administració pública. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.  
8. La jurisdicció contenciósa administrativa. Les parts. Actes impugnables. Idea general del procés.  
9. Els contractes administratius: concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius.  
III. Gestió de personal  
1. La Funció Pública Valenciana. Classificació i provisió de llocs de treball. Registre de Personal. Programació i oferta d'ocupació pública.  
2. El personal funcionari al servei de les administracions públiques. Selecció i provisió de llocs de treball. Promoció professional. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives.  
3. Drets i deures dels funcionaris. Sistemes de retribucions i indemnitzacions. Incompatibilitats. Règim disciplinari: faltes, sancions i procediment.  
4. El personal de l'administració pública. Selecció, drets, deures i incompatibilitats. El contracte laboral: contingut, modificació, duració, suspensió i extinció.  
5. Negociació laboral. Conflictes i convenis col·lectius.  
6. El sistema espanyol de Seguretat Social. El règim de la Seguretat Social dels funcionaris. La MUFACE. El sistema de drets passius.  
IV Gestió financera  
1. El pressupost: concepte i classes. Cicle pressupostari. Pressupost per programes: concepte i objectius. Programació, pressupostació i control. El pressupost en base zero.  
2. El pressupost de la Generalitat Valenciana. Característiques i estructura. Els crèdits pressupostaris. Modificacions dels crèdits inicials. Despeses plurianuals. Anul·lació de remanents. Incorporació de crèdits. Crèdits extraordinaris i suplements de crèdits. Avançaments de tresoreria. Crèdits ampliables. Transferències de crèdit. Ingressos que generen crèdit.  
3. Comptabilitat pública. Concepte. Comptabilitat preventiva, executiva i crítica. Ingressos pressupostos. Crèdits pressupostos i remanents de crèdit. Devolucions d'ingressos i minoració d'ingressos. Contret, formalitzat, intervingut.  
4. Ordenació de la despesa i ordenació del pagament: òrgans competents. Fases del procediment i documents comptables que hi intervenen. Liquidació i tancament de l'exercici. Control de la despesa pública. Classes. Especial referència al control de legalitat. El tribunal de comptes. La Sindicatura de Comptes.  
5. Despeses per a la compra de béns i serveis. Despeses de transferències: corrents i de capital. Despeses d'inversió. Pagaments: concepte i classificació. Pagaments per obligació pressupostària. Pagaments en ferm i per justificar. Justificació de lliuraments.  
6. Retribucions dels funcionaris i del personal laboral de la Universitat de València. Nòmines. Altes i baixes; la seua justificació. Sou, triennis i pagues extraordinàries, complements, altres remuneracions. Rèdit i liquidació de drets econòmics. Pagament de retribucions al personal en actiu. Pagament per transferència i pagament per xec nominatiu.  
7. El Pla General de comptabilitat Pública: comptabilitat de gestió i comptabilitat interna. El compte general de l'Estat.  
V. Informàtica  
1. Concepte d'informàtica. Arquitectura d'ordinadors: la unitat central del procés. La memòria central, la unitat aritmètica i lògica. Evolució de l'estructura dels ordinadors. Generacions.  
2. La perifèria d'un ordinador. Suports de la informació. Equips transcriptors. Unitats d'entrada. Unitats d'eixida. Canals d'entrada i eixida.  
3. El logical: diferents tipus. Evolució històrica. El concepte de programa. Els llenguatges de programació. El logical funcional o sistema operatiu. Els paquets de programes. Definició de registre.  
4. Estructures d'emmagatzematge de dades. Tipus de fitxers. Mètodes d'accés. Les bases de dades: característiques, objectius i tipus.  
5. Les xarxes públiques de transmissió de dades. El centre de procés de dades i les seues funcions. Les relacions del centre de procés de dades amb la resta de l'organització.  
6. L'automatització d'oficines. Sistemes físics més utilitzats. Els ordinadors personals. Logicals específics per a l'automatització d'oficines. Repercussions organitzatives de l'automatització d'oficines.  
VI. Gestió universitària  
1. L'administració educativa. El Ministeri d'Educació i Ciència. La Secretaria d'Estat d'Universitats i Investigació. El Consell d'Universitat; competències educatives i òrgans gestors universitaris a la Comunitat Autònoma Valenciana.  
2. La Llei de Reforma Universitària. Creació; règim jurídic. Govern de les universitats. L'estudi a la universitat.  
3. La Universitat de València: Estatuts. \_rgans de govern col·legiats i unipersonals. El Consell Social. El claustre. La Junta de Govern.  
4. Règim econòmic i financer de les universitats. Patrimoni. Pressupostats. Finançament i control. Matrícula, taxes administratives i preus acadèmics. Liquidació, gestió i recaptació. Especial referència a la Universitat de València.  
5. La Universitat de València. Estructura i organització. Departaments, facultats, escoles tècniques superiors, escoles universitàries i col·legis universitaris. Instituts universitaris. Centres adscrits. Serveis universitaris.  
6. Règim de professorat. Especial referència al personal docent i investigador de la Universitat de València.  
7. El personal d'administració i serveis. Especial referència a la Universitat de València. Règim jurídic. Plantilles. Escales i provisió de llocs de treball. El Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana.  
8. Règim dels estudiants. Plans d'estudi, accés i permanència. Convalidacions.  
9. Gestió d'estudiants. Normativa i legislació afecta a la matrícula de primer, segon i tercer cicle. Cursos especials o postgraus. Tesis doctorals.  
10. Gestió d'estudiants. Règim de trasllats, certificacions, etc. Normativa estatutària dels estudiants. Normativa i legislació aplicable a les beques.  
ANNEX II  
Tribunal qualificador  
Titulars  
President: el rector o persona en qui delegue.  
Vocals:  
- 2 representants de la universitat d'igual o superior grup, designats pel rector.  
- 1 funcionari d'igual grup o superior per sorteig entre el PAS de la universitat.  
- 1 funcionari d'una altra administració pública nomenat pel rector, a proposta d'aquella.  
- 1 membre de la comissió del PAS del mateix grup o superior que les places convocades a proposta d'aquesta comissió.  
- 1 membre de la Junta de Personal, amb veu i sense vot.  
D'entre els vocals pertanyents a la comunitat universitària amb veu i vot, el més jove hi actuarà com a secretari/ària.  
Tots els membres del tribunal hauran de ser almenys d'igual o superior escala que les places objecte d'aquesta convocatòria.  
ANNEX III  
Oficines bancàries  
Banc Mapfre - OP c/ General Elio, 2. 46010 València.  
Banc Mapfre - El Grao c/ Reina, 22. 46011 València.  
Banc Mapfre - c/ Guillem de Castro, 66. 46001 València.  
Banc Mapfre - Pº Alameda, 35. 46023 València.  
Banc Mapfre - Avda. Blasco Ibañez, 2. 46920 Mislata.  
Banc Mapfre - Avda. País Valencià, 106. 46900 Torrent.  
Banc Mapfre - c/ Benicanena, 55. 46700 Gandia.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2286, del 10-06-1994 (1994/831680)

RESOLUCIÓN de 1 de junio de 1994, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración general, para proveer vacantes de la escala administrativa de la Universidad de Valencia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2286

Fecha DOGV
:   10-06-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/831680

CVE


Fecha del documento
:   01-06-1994

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 1 de junio de 1994, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración general, para proveer vacantes de la escala administrativa de la Universidad de Valencia. [94/3863]  
Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el art. 18 en relación con el 3.2.e) de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el art. 199 de los estatutos de la Universidad de Valencia, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo C, sector administración general, de la universidad de Valencia, con arreglo a las siguientes  
Bases  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 12 vacantes de la escala administrativa de la Universitat de València del grupo C, sector administración general, por los turnos de acceso libre y de promoción interna, mediante el sistema de oposición.   
1.2 El número total de vacantes reservadas al turno libre asciende a 6 y el número de vacantes reservadas al turno de promoción interna es de 6. Las plazas que queden sin cubrir reservadas al turno de promoción interna se acumularán al turno libre.  
1.3 Según lo previsto en el art.49.3 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana (Decreto Legislativo por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana 91/1410, de 20 de marzo y decretos de desarrollo de la misma); los Estatutos de la Universitat de València (Decreto 172/1985, modificados por los Decretos 165/1989, 71/1990, y 43/1993, del Consell de la Generalitat Valenciana) y por las normas establecidas en esta convocatoria.  
2. Condiciones generales de los aspirantes.  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas, es necesario:  
a) Ser español.  
b) Haber cumplido los 18 años.  
c) Estar en posesión del título de bachiller superior, BUP, formación profesional de 2º grado o equivalente, o tener aprobada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3 Los aspirantes que concurran a estas pruebas selectivas por el turno de promoción interna, deberán ser personal funcionario de carrera de la Universitat de València del grupo D, administración general, haber estado como mínimo dos años en dicho grupo, y que estén clasificados en el sector de administración general.  
2.4 Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos turnos convocados.  
3. Solicitudes.  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia que será facilitada gratuitamente en la conserjería de la Gerencia de esta universidad en la C/ Antiga Senda de Senent, nº 11.  
3.2 Las solicitudes serán dirigidas al Rectorado de la Universidad de Valencia. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el DOGV. Se presentarán en las oficinas del Banco Mapfre que figuran relacionadas en el anexo III de esta convocatoria. Asimismo también podrán ser presentadas en la forma establecida en el art.38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.  
3.3 Los derechos de examen serán de 1.700 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente Derechos de Examen. Universidad de Valencia nº 0063-0070-74-4000001365 o a través de transferencia a la citada cuenta.   
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, el resguardo correspondiente deberá acompañarse a la solicitud.  
La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.   
En caso de utilizar la forma de presentación establecida en el art.38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, el aspirante deberá acompañar a la solicitud copia del resguardo acreditativo de dicha transferencia, cuya falta determinará la exclusión del aspirante.  
3.4 Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna deberán acompañar a su solicitud certificación del Servicio de Personal de Administración y Servicios acreditativo de que se cumplen, en su caso, las condiciones que se exigen en la base 2.3, en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.  
3.5 Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar las medidas de adaptación necesarias para la realización de las pruebas en el impreso de solicitud, previa certificación actualizada del grado de discapacitación por el órgano competente.  
3.6 En el apartado 31 del impreso de solicitud, los aspirantes, señalarán su opción para realizar el ejercicio voluntario y de méritos, y seleccionará el/los idioma/s elegido/s.  
3.7 Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.  
4. Admisión de los aspirantes.  
4.1 Los aspirantes que pretendan concurrir por el turno de promoción interna y no reúnan las condiciones generales que figuran en la base 2.3 de la presente convocatoria, serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre, a todos los efectos.  
4.2 Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como del pago de los derechos de examen, el rector dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas. Necesariamente en dicha relación se deberá hacer constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes, y las causas que motivan, en su caso, la exclusión de la participación en estas pruebas.  
4.3 Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles , contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el art. 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
4.4. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.5 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases,  
- La omisión de la firma en la solicitud.  
- No adjuntar fotocopia del DNI.  
4.6 Será causa de exclusión del ejercicio de méritos:  
- No especificar la opción de idioma elegido. (apartado 31 de la solicitud).   
5. Pruebas selectivas.  
El procedimiento de selección será el de oposición, que constará de 3 ejercicios, siendo eliminatorios los dos primeros:  
5.1 Primer ejercicio: constará de 2 partes quedando el turno de promoción exento de realizar la primera de ellas:  
- Primera parte: consistirá en la realización de una prueba de cultura general.  
- Segunda parte: consistirá en la realización de una prueba de conocimientos basada en los contenidos del programa que figura como anexo I.  
Ambas partes, o una de ellas, podrán adoptar la forma de test con respuestas alternativas, siendo, en este caso, sólo una de ellas correcta, y penalizando los errores 0,33 puntos por error.  
La duración de este ejercicio se fijará por el tribunal con la debida antelación atendiendo al contenido del mismo.  
5.2 Segundo ejercicio: constará de 2 partes:  
- Primera parte: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema, de entre 3 elegidos al azar, de las materias relacionadas en el anexo I (apartados I, II, III, IV y VI).  
- Segunda parte: constará de 4 supuestos de carácter práctico, de los que los aspirantes deberán elegir 2, desglosados en 10 preguntas cada uno de ellos, dirigidos a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas administrativas relacionadas con los contenidos de las materias de gestión de personal, gestión financiera, gestión universitaria y derecho administrativo a que hace referencia el anexo I.  
La duración de este ejercicio se fijará por el tribunal con la debida antelación atendiendo al contenido del mismo.  
5.3 Tercer ejercicio: Voluntario y de mérito. Este ejercicio no tiene carácter eliminatorio y constará de dos partes:  
- Primera parte: obligatoria. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes.   
- Segunda parte: voluntaria. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de uno o varios de los idiomas siguientes: alemán, francés, inglés o italiano, según las opciones manifestadas en el impreso de solicitud.  
6. Calificación de los ejercicios.  
Los ejercicios de la oposición se calificarán de la forma siguiente:  
6.1 Primer ejercicio: cada parte se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos en cada una de ellas para superarlo. En el caso de realizarse este ejercicio en forma de test, las contestaciones erróneas tendrán incidencia en la calificación del ejercicio con arreglo a la siguiente fórmula: una penalización de 0,33 puntos por error. Para poder ser calificado será requisito necesario obtener al menos el 50% de respuestas correctas.  
La puntuación de este ejercicio vendrá dada por la suma de las dos partes de que consta el mismo.  
Para los aspirantes que concurren por el turno de promoción interna, la calificación del primer ejercicio será la puntuación obtenida en la segunda parte del mismo, calificándose también de 0 a 10 puntos, siendo igualmente necesario para superarlo un mínimo de 5 puntos.  
6.2 Segundo ejercicio: tanto para los aspirantes de promoción interna como para los del turno libre se calificará de la siguiente manera:  
Primera parte: se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.  
Segunda parte: la calificación global de esta parte será de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para superarlo, y no obtener cero en ninguno de los supuestos.  
La puntuación global del ejercicio vendrá dada por la suma de la obtenida en cada parte. Será requisito imprescindible aprobar ambas partes del ejercico para poder efectuar dicha suma.   
La calificación resultante de los dos ejercicios eliminatorios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
A continuación se configurarán por separado dos relaciones correspondientes respectivamente al turno de acceso libre y de promoción interna. Estas dos relaciones se ordenarán de mayor a menor puntuación y se interrumpirán cuando el número de incluidos coincida con el de vacantes convocadas para cada turno.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar a la puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primero. Si persiste el empate, éste se dirimirá por sorteo.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el ejercicio voluntario y de mérito.  
En ningún caso la obtención de 5 o más puntos en los ejercicios obligatorios podrá entenderse como aprobado sin plaza.  
6.3 Tercer ejercicio. Será valorado de la siguiente manera:  
- Primera parte: obligatoria. Se valorará de 0 a 3 puntos.  
- Segunda parte: voluntaria. Se valorará hasta un máximo de 4 puntos, 1 como máximo por cada idioma elegido.  
6.4 La puntuación final. Vendrá constituida por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio.   
Finalmente se elaborará una relación para el turno libre y otra para el turno de promoción interna, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, sin que el número de aspirantes en ellas contenido pueda exceder, en ningún caso, del número de vacantes convocadas.  
7. Desarrollo de las pruebas selectivas  
7.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de València. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta universidad por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.  
7.2 El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universidad de Valencia.  
7.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.  
7.4 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
7.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la gerencia de esta universidad con una antelación mínima de 48 horas.  
7.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
8. Publicidad de las listas  
8.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en la gerencia de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.  
8.2 Una vez finalizadas todas las pruebas que integran la oposición, el tribunal hará públicas en la Gerencia de la universidad y en los locales donde se celebren las pruebas, dos listas, una correspondiente al turno libre y otra al de promoción interna, con la puntuación final obtenida y que constituirán las listas definitivas, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección, y que necesariamente deberán interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.   
8.3 Finalizado el proceso de selección por resolución del rector se harán públicas en el DOGV las listas definitivas de aprobados.  
9. Conocimientos de valenciano.  
9.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento de valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido debidamente homologados por el Servicio de Normalización Lingüística de esta universidad.  
9.2 Quienes no cumplan el requisito anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el término de un año o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Normalización Lingüística, el nivel "mitjà" de conocimiento de la lengua.  
10. Presentación de documentos.  
10.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación en el DOGV de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Personal de Administración y Servicios de esta universidad la siguiente documentación:  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI.   
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.  
d) Certificado médico acreditativo de poseer capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la Universidad de Valencia.  
10.2 Los aspirantes que, teniendo la condición de funcionarios de carrera o personal laboral fijo de esta universidad, hayan concurrido a estas pruebas, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubieran sido acreditadas por anteriores nombramientos, debiendo acreditar el resto de las mismas.  
10.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
11. Nombramiento de funcionarios.  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará resolución, que se publicará en el DOGV, incluyendo la lista de las personas que han superado las pruebas de selección por orden de puntuación, distinguiendo los que lo han hecho por el turno de acceso libre, así como de aquellos que lo han hecho por el de promoción interna, procediendo a su nombramiento como funcionario de carrera.  
12. Tribunal.  
12.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo II de esta convocatoria.  
12.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.  
12.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos.  
12.4 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos, de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
Dentro de la fase de oposición, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
12.5 El tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalía gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en las bases 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.  
12.6 A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universidad de Valencia.  
12.7 El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.  
13. Recursos  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Valencia, 1 de junio de 1994.- El Gerente (PD): Germán Marco Ponce.  
ANEXO I  
Temario  
I. Organización del Estado y de las administraciones públicas  
1. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La reforma de la Constitución.  
2. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.  
3. Las Cortes Generales. Las Cámaras: composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Los tratados internacionales.  
4. El gobierno y la administración. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. Designación, duración y responsabilidad del gobierno.   
5. El poder judicial: el principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. El ministerio fiscal. La organización judicial española.  
6. La administración central del Estado. La administración periférica del Estado.  
7. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Significado y estructura. Instituciones de la Generalitat Valenciana: las Cortes Valencianas, el presidente de la Generalitat Valenciana. El gobierno de la Generalitat. Composición estructura y funciones.  
8. Otras instituciones de la Generalitat Valenciana: el Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Valenciano de Cultura. El Comité Económico y Social.  
9. La administración de la Generalitat Valenciana. Principios Generales y organización.  
10. La administración institucional: concepto y clasificación de los entes públicos no territoriales.  
11. Las Comunidades Europeas. Origen, organización e instituciones.  
II. Derecho administrativo  
1. Las fuentes del derecho. La Constitución. Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Otras disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Autonomía y sistema de fuentes.  
2. Las administraciones públicas y sus relaciones. arganos y actividad de las administraciones públicas. Interesados.  
3. Disposiciones administrativas. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Revisión y recursos de los actos administrativos.  
4. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución de los actos administrativos.  
5. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales: disposiciones generales, reclamación previa a la vía judicial civil y reclamación previa a la vía judicial laboral.  
6. Procedimiento para la elaboración de disposiciones de carácter general. Potestad sancionadora de la administración.  
7. La responsabilidad patrimonial de la administración pública. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.  
8. La jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.  
9. Los contratos administrativos: concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos.  
III. Gestión de personal  
1. La Función Pública Valenciana. Clasificación y provisión de puestos de trabajo. Registro de Personal. Programación y oferta de empleo pública.  
2. El personal funcionario al servicio de las administraciones públicas. Selección, provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.  
3. Derechos y deberes de los funcionarios. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.  
4. El personal de la administración pública. Selección, derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: contenido, modificación, duración, suspensión y extinción.  
5. Negociación laboral. Conflictos y convenios colectivos.  
6. El sistema español de Seguridad Social. El régimen de la seguridad social de los funcionarios. La MUFACE. El sistema de derechos pasivos.  
IV. Gestión financiera  
1. El presupuesto: concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas : concepto y objetivos. Programación, presupuestación y control. El presupuesto en base cero.  
2. El presupuesto de la Generalitat Valenciana. Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de Tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de Crédito. Ingresos que generan crédito.  
3. Contabilidad pública. Concepto. Contabilidad preventiva, ejecutiva y crítica. Ingresos presupuestos. Créditos presupuestos y remanentes de crédito. Devoluciones de ingresos y minoración de ingresos. Contraído, formalizado, intervenido.  
4. Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes. Fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas. La Sindicatura de cuentas.   
5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestadas. Pagos {REF en firme} y {REF a justificar}. Justificación de libramientos.  
6. Retribuciones de los funcionarios y del personal laboral de la Universidad de Valencia. Nóminas. Altas y bajas, su justificación. Sueldo, trienios y pagas extraordinarias, complementos, otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. Pago de retribuciones al personal en activo. Pago por transferencia y pago por cheque nominativo.   
7. El Plan General de Contabilidad Pública: contabilidad de gestión y contabilidad interna. La cuenta general del Estado.   
V. Informática  
1. Concepto de informática. Arquitectura de ordenadores: la unidad central del proceso. La memoria central, la unidad aritmética y lógica. Evolución de la estructura de los ordenadores. Generaciones.  
2. La periferia de un ordenador. Soportes de la información. Equipos transcriptores. Unidades de entrada. Unidades de salida. Canales de entrada y salida.  
3. El logical: diferentes tipo. Evolución histórica. El concepto de programa. Los lenguajes de programación. El logical funcional o sistema operativo. Los paquetes de programas. Definición de registro.   
4. Estructuras de almacenamiento de datos. Tipos de ficheros. Métodos de acceso. Las bases de datos: características, objetivos y tipos.   
5. Las redes públicas de transmisión de datos. El centro de proceso de datos y sus funciones. Las relaciones del centro de proceso de datos con el resto de la organización.  
6. La automatización de oficinas. Sistemas físicos más utilizados. Los ordenadores personales. Logicales específicos para la automatización de oficinas. Repercusiones organizativas de la automatización de oficinas.  
VI. Gestión universitaria  
1. La administración educativa. Ministerio de Educación y Ciencia. Secretaría de Estado de Universidades e Investigación. Consejo de Universidades, competencias educativas y órganos gestores a nivel universitario en la Comunidad Autónoma Valenciana.  
2. La Ley de Reforma Universitaria. Creación, régimen jurídico. Gobierno de las universidades. El estudio en la universidad.  
3. La Universidad de Valencia: estatutos. arganos de gobierno colegiados y unipersonales. El Consejo Social. El Claustro. La Junta de Gobierno.  
4. Régimen económico y financiero de las universidades. Patrimonio. Presupuestos. Financiación y control. Matrícula, tasas administrativas y precios académicos. Liquidación, gestión y recaudación. Especial referencia a la Universidad de Valencia.  
5. La Universidad de Valencia. Estructura y organización. Departamentos, facultades, escuelas técnicas superiores, escuelas universitarias y colegios universitarios. Institutos universitarios. Centros adscritos. Servicios universitarios.  
6. Régimen de profesorado. Especial referencia al personal docente e investigador de la Universidad de València.  
7. El personal de administración y servicios. Especial referencia a la Universidad de Valencia. Régimen jurídico. Plantillas. Escalas y provisión de puestos de trabajo. Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana.  
8. Régimen de los estudiantes. Planes de estudio, acceso y permanencia. Convalidaciones.  
9. Gestión de estudiantes. Normativa y legislación afecta a la matricula de primer, segundo y tercer ciclo. Cursos especiales o postgrados. Tesis doctorales.  
10. Gestión de estudiantes. Régimen de traslados, certificaciones, etc. Normativa estatutaria de los estudiantes. Normativa y legislación aplicable a las becas.   
ANEXO II  
Tribunal calificador  
Titulares  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.  
Vocales:  
- 2 representantes de la universidad de igual o superior grupo designados por el rector.  
- 1 funcionario de igual o superior grupo, a sorteo entre el PAS de la universidad.  
- 1 representante de otra administración pública designado por el rector a propuesta de aquella.  
- 1 miembro de la comisión del PAS del mismo grupo o superior al de las plazas convocadas, a propuesta de la misma.  
- 1 miembros de la Junta de Personal, con voz y sin voto.  
De entre los vocales pertenecientes a la comunidad universitaria con voz y voto, el más joven actuará como secretaria/o.   
Todos los miembros del tribunal deberán ser al menos de igual o superior escala que las plazas objeto de esta convocatoria.   
ANEXO III  
Oficinas bancarias  
Banc Mapfre - OP c/ General Elio, 2. 46010 València.  
Banc Mapfre - El Grao c/ Reina, 22. 46011 València.  
Banc Mapfre - c/ Guillem de Castro, 66. 46001 València.  
Banc Mapfre - Pº Alameda, 35. 46023 València.  
Banc Mapfre - Avda. Blasco Ibañez, 2. 46920 Mislata.  
Banc Mapfre - Avda. País Valencià, 106. 46900 Torrent.  
Banc Mapfre - c/ Benicanena, 55. 46700 Gandia.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML