Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5477, del 26-03-2007 (2007/1655)

Convocatòria número 1/2007, relativa a una plaça de tècnic maquinista.
----------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5477

Data del DOGV
:   26-03-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/1655

CVE


Data del document
:   10-01-2007

Organisme emissor
:   Teatres de la Generalitat Valenciana

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Teatres de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb l'Acord del Consell Rector, de data 30 de juny del 2004, adoptat en virtut del que disposa l'article 14 del Decret 36/1994, necessita per a la seua plantilla aprovada pel Consell Rector i amb la conformitat del president del Comité d'Empresa i les seccions sindicals d'este ens públic.   
El procediment d'oferta d'ocupació pública en Teatres de la Generalitat Valenciana és regulat per l'article 14 del Decret 36/1994 i per la Resolució de 31 de maig de 1995, de la Direcció General de Treball, per la qual es disposa el registre i la publicació del II Conveni Col·lectiu del personal laboral de la Generalitat.  
Convocatòria lliure 1/2007  
1. Denominació del lloc: tècnic de maquinària  
Número del lloc: 44  
2. Naturalesa jurídica: laboral indefinit  
Classificació: C-16-19  
Bases de la convocatòria  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1.1. Esta convocatòria té per finalitat la selecció de personal mitjançant el sistema de concurs oposició.  
Segona. Condicions generals dels aspirants   
2.1. Segons el que disposa l'article 12 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Funció Pública Valenciana, com també la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'Accés a Determinats Sectors de la Funció Pública dels Nacionals dels altres Estats Membres de la Unió Europea, per a ser admés a estes proves selectives és necessari:  
2.1.1. Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional del Regne de Noruega o de la República d'Islàndia. També poden participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals de països membres de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, sempre que no estiguen separats de dret, els menors de 21 anys o majors d'esta edat que visquen a càrrec seu.  
Igualment, s'estén a les persones incloses en l'àmbit dels tractats internacionals subscrits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya en què siga aplicable la lliure circulació de treballadors.  
2.1.2. Tindre complits 18 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
2.1.3. Estar en possessió del títol per a grup C estipulat en el II Conveni Col·lectiu del personal laboral al servici de la Generalitat Valenciana o complir les condicions per a obtindre'l abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.   
2.1.4. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'estar en possessió de la credencial que acredite l'homologació de les dites titulacions.  
2.1.5. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits  
2.1.6. No estar inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
2.1.7. No haver sigut separat o separada, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.  
2.1.8. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola han d'acreditar, així mateix, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
2.2. Les condicions per a ser admés a les proves han de complir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.  
Els aspirants han de reunir, a més de les condicions previstes en l'article 7 de la Resolució de 31 de maig de 1995, per la qual es disposa el registre i la publicació del II Conveni Col·lectiu del personal laboral al servici de l'administració autonòmica (en avant, II Conveni Col·lectiu).   
2.3. En els casos de promoció interna, és requisit ser treballador amb relació laboral indefinida de Teatres de la Generalitat Valenciana, del grup immediatament inferior al que es convoque, i haver prestat servicis efectius durant almenys dos anys.   
2.4. Estar en possessió, a més de la titulació genèrica que indica l'article 7 del II Conveni Col·lectiu, de la titulació específica que s'establisca en la convocatòria corresponent.  
2.5. Les condicions per a ser admés a les proves han de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.  
Tercera. Aspirants amb discapacitació  
3.1. El tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Amb estat finalitat, els interessats han de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en esta oposició i seguir les instruccions establides en la base número 6.  
3.2. Si durant la realització de les proves se susciten dubtes raonables al tribunal respecte a la compatibilitat funcional d'un aspirant, es pot demanar el dictamen corresponent de la Comissió Mixta de Discapacitats; en este cas l'aspirant pot participar condicionalment en el procés selectiu i la resolució definitiva sobre l'admissió o l'exclusió de les proves queda en suspens.  
Quarta. Sol·licituds  
Els qui vulguen prendre part en estes proves selectives han d'emplenar la sol·licitud que figura com a model que s'adjunta a esta convocatòria i que els serà facilitada en les oficines de personal de Teatres de la Generalitat Valenciana.  
Cinquena. Drets d'examen   
Grup C: 13,76 euros.  
Sisena. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds han d'anar adreçades a la Direcció General de Teatres de la Generalitat Valenciana.   
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds és de 15 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de publicar-se esta convocatòria al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. L'horari del Registre General és de 09.00 a 14.00 hores.  
Les sol·licituds han de ser presentades pels interessats en el Registre General de Teatres de la Generalitat Valenciana, una vegada abonada la taxa que es fixa en la base número 5.  
Les sol·licituds també es poden presentar en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6.3. L'aspirant, a l'hora d'emplenar la sol·licitud, ha d'observar les instruccions següents:  
6.3.1. Els aspirants amb minusvalideses que sol·liciten mesures d'adaptació han d'indicar amb una ics (X) en la casella 33 el tipus de discapacitat que tenen: (F) física, (P) psíquica o (S) sensorial. Poden sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en la sol·licitud, d'acord amb la classificació següent:  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder sol·licitar esta mesura d'adaptació, l'aspirant ha d'aportar obligatòriament un certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
3) Augment de la dimensió dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa.  
5) Sistema braille d'escriptura o ajuda d'una persona, per invident.  
6) Altres mesures d'adaptació. S'han d'especificar.  
6.3.2. En la sol·licitud ha de constar que s'ha efectuat l'ingrés corresponent dels drets d'examen mitjançant la validació per l'entitat col·laboradora en què s'efectue l'ingrés, a través de certificació mecànica, o si no, amb el segell i la firma corresponent.  
6.3.3. En cap cas la simple presentació i pagament en l'entitat col·laboradora no comporta la substitució del tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaient, de l'imprés de sol·licitud d'acord amb el que disposen estes bases.   
Setena. Admissió dels aspirants   
7.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les sol·licituds; només poden demanar la modificació de les dites dades mitjançant un escrit motivat, dins del termini establit en la base sisena per a la presentació de sol·licituds.  
7.2. Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds, després de comprovar que s'ha fet el pagament dels drets d'examen, l'òrgan convocant dictarà resolució, que es publicarà en el tauler d'anuncis de Teatres de la Generalitat i en la seua web http://teatres.gva.es que contindrà la llista provisional d'admesos i d'exclosos a la realització de les proves.  
7.3. Els aspirants, en el cas d'error o d'exclusió, poden esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o fer les al·legacions que consideren convenient en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de la data del registre d'eixida general de Teatres de la Generalitat Valenciana. Eixe mateix dia es publicarà la relació provisional d'admesos i d'exclosos en el tauler d'anuncis de Teatres de la Generalitat i en la seua web, http://teatres.gva.es, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.   
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit que n'hi haja, a fi de possibilitar l'esmena d'errors dins del termini i en la forma escaient, els aspirants han de comprovar no solament que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó que, a més, els seus noms i dades figuren correctament en les llistes d'admesos.  
7.5. Una vegada transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si n'hi ha, es dictarà resolució que elevarà a definitiva la llista d'admesos i d'exclosos a la realització de les proves i que es publicarà en el tauler d'anuncis de Teatres de la Generalitat i en la seua web http://teatres.gva.es.  
7.6. En la resolució mitjançant la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves s'ha d'establir, amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc de realització i l'hora de començament de la primera part de la prova, com també l'orde de crida dels aspirants, que ha de ser alfabètic.  
Huitena. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants és el de concurs oposició. Consta d'una fase d'oposició, de caràcter eliminatori i obligatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.  
8.2. Desenvolupament de la fase d'oposició:  
La fase d'oposició consistix en la realització d'una prova estructurada en dos parts de caràcter obligatori i eliminatori i que es duen a terme en sessions independents.  
8.2.1. Primera part: consistix a contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb quatre respostes alternatives de les quals només una és correcta. En la prova objectiva s'aplica la fórmula següent a fi de reduir els efectes dels encerts a l'atzar: (puntuació = encerts - (errors/3)).  
El qüestionari està compost per 50 preguntes per al grup C (encerts- (errors/3)\*(3/5).  
\* Una vegada restats els errors.  
El temps de realització de l'examen és determinat prèviament pel tribunal i en cap cas no pot ser inferior a un minut per cada pregunta.  
8.2.2. Segona part. Només és realitzada pels aspirants que hagen obtingut en la primera part d'esta prova una puntuació mínima de 12 punts.  
La segona part consistix en el desenvolupament per escrit o proves pràctiques que a criteri del tribunal es necessiten, en un temps mínim de dues hores i màxim de tres, segons que ho determine el tribunal, d'un supòsit pràctic referit a les matèries incloses en el temari.  
8.3. Qualificació de la prova.  
8.3.1. La primera part es qualifica de 0 a 30 punts; és necessari obtindre un mínim de 12 punts per a superar-la.  
8.3.2. La segona part es qualifica de 0 a 30 punts; és necessari obtindre un mínim de 12 punts per a superar-la.  
8.3.3. La puntuació final de la prova és determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les parts. Per a considerar superada la prova s'han d'obtindre, almenys, 30 punts i no haver sigut qualificat amb menys de 12 punts en cap de les parts.  
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició.  
La fase d'oposició es valora amb un total de 60 punts; és necessari obtindre un mínim de 30 punts per a superar-la.   
8.5. Fase de concurs.  
Només poden participar en la fase de concurs els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
Els mèrits al·legats pels participants, dins del termini establit, han d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
La puntuació màxima en la fase de concurs és de 40 punts, que es distribuïxen d'acord amb el barem que figura en l'annex IV.  
8.6. Puntuació final del concurs oposició.  
La puntuació final del concurs oposició s'obté sumant la puntuació obtinguda en les dos fases.  
A continuació es configurarà una llista ordenada per puntuació de major a menor que s'interromprà quan el nombre d'inclosos coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Esta llista és la llista definitiva d'aprovats.  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimixen de la manera següent: es valora, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistix l'empat, es dirimix per la major puntuació obtinguda en els diversos apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.  
Si encara persistix l'empat, es dirimix per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats; l'orde esmentat comença per la lletra que resulte del sorteig fet per la Generalitat Valenciana per a esta finalitat per a l'any actual i, si no s'ha fet, per a l'any anterior.  
Novena. Desenvolupament de les proves selectives  
9.1. La primera part de la prova es realitzarà en el lloc, la data i a l'hora que s'establisca i que serà publicat en el tauler d'anuncis de Teatres de la Generalitat Valenciana i en la seua web almenys 15 dies naturals abans de la data de l'examen  
9.2. Els aspirants seran convocats per a la realització de les proves en crida única. Els aspirants que no compareguen a la realització de les proves perdran els seus drets.  
Així mateix, els aspirants perden el seu dret si acudixen als llocs de realització de les proves quan ja han començat les proves o per inassistència a les proves, encara que siga per causes justificades. En el cas que es tracte de proves orals o de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal pot valorar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que les proves no hagen acabat i que la dita admissió no perjudique el principi d'igualtat amb els altres aspirants.   
Els aspirants han d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves, amb vista al desenvolupament adequat del procés. Qualsevol alteració en el desenvolupament normal de les proves per un aspirant ha de quedar reflectida en l'acta corresponent; el dit aspirant pot continuar la realització de l'exercici amb caràcter condicional fins que el tribunal prenga una resolució sobre l'incident.  
Abans de l'inici de cada part o prova, i sempre que s'estime convenient durant la realització de la prova, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors han de comprovar la identitat dels aspirants mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, del passaport o del permís de conduir o dels documents equivalents per als nacionals d'altres estats, sense que per a esta finalitat siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels dits documents; com també, si és el cas, de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no complix tots els requisits exigits, ha de requerir-li l'acreditació dels dits requisits. Si els requisits en qüestió no són acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal ha de fer una proposta d'exclusió en què indiquen les inexactituds o les falsedats formulades per l'aspirant, dirigida a l'òrgan convocant, el qual, després de les comprovacions oportunes, ha de dictar una resolució motivada d'exclusió de l'aspirant del concurs oposició.  
Durant la realització dels exercicis no està permés fumar en els llocs de realització ni l'ús de telèfons mòbils.  
9.3. Una vegada començades les proves, l'anunci de la realització dels altres exercicis serà fet públic pel tribunal en el local en què s'haja realitzat l'anterior, en la web de Teatres de la Generalitat Valenciana i en els taulers d'anuncis de l'ens públic. Este anunci s'ha de fer amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint.  
9.4. En totes les proves el tribunal ha de prendre les mesures que siguen necessàries a fi de garantir l'anonimat en la valoració de les proves. Tots els exercicis en què hi haja alguna marca que puga identificar l'autor seran anul·lats.  
Deu. Publicitat de les llistes  
10.1. En acabar cada una de les parts de què consta la prova de la fase d'oposició, el tribunal publicarà en el lloc d'examen, en les seus de Teatres de la Generalitat Valenciana i en la seua web, la llista d'aspirants que han superat la prova amb expressió del nom, cognoms, document nacional d'identitat i la puntuació obtinguda. Es considera que han superat la prova únicament els aspirants que han obtingut la puntuació mínima exigida per a superar-la, segons s'especifica en la convocatòria.  
10.2. Una vegada acabada la fase d'oposició, el tribunal, mitjançant anunci, publicarà en el lloc d'examen, en les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i també en la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, la llista amb la qualificació final de la prova de l'oposició a què fa referència la base 8.3.3, llista que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs.   
Els aspirants inclosos en esta llista tenen un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots els documents acreditatius dels mèrits que es preveuen en l'annex IV. Si els mèrits que s'hi al·leguen ja consten en el Registre de Personal de Teatres de la Generalitat Valenciana, només cal esmentar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.  
Els aspirants que no presenten currículum es considerarà que desistixen de la sol·licitud i que renuncien als seus drets, a l'efecte del que preveuen els articles 90 i 91 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà en el tauler d'anuncis de Teatres de la Generalitat i en la seua web http://teatres.gva.es, la llista provisional d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diversos apartats del barem. Es concedix als aspirants un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
10.4. Una vegada resoltes les possibles reclamacions, el tribunal, mitjançant anunci, publicarà en el tauler d'anuncis de Teatres de la Generalitat i en la seua web, http://teatres.gva.es, la relació definitiva del concurs i també la llista definitiva d'aspirants aprovats per orde de puntuació total.  
En cap cas el tribunal no pot declarar que ha aprovat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de llocs de treball convocats.  
Els casos d'empat es dirimixen de la manera següent: es valora en primer lloc la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si l'empat persistix, es dirimix per la major puntuació obtinguda en els diversos apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què hi figuren.  
Si encara persistix l'empat, es dirimix per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats; l'orde esmentat comença per la lletra que resulte del sorteig en l'àmbit de la Generalitat que s'haja fet últimament per a esta finalitat o bé en anys anteriors.  
Onze. Relació definitiva i presentació de documents  
11.1. El tribunal de selecció elevarà al president de Teatres de la Generalitat Valenciana, la llista d'aprovats perquè siga publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la llista definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies a comptar des de l'endemà de la publicació aporten davant de la Direcció General de Teatres de la Generalitat Valenciana els documents següents:  
11.1.1. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic i els altres requisits exigibles segons el que establix la convocatòria o el certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, una fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.   
Concurs  
Barem de la fase de concurs   
En la fase de concurs a què es referix la base 8.5 d'esta convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectua d'acord amb el barem següent:  
A) Experiència professional: 30 punts.  
1. L'experiència professional dels participants es valora d'acord amb el barem següent:  
1.1. Per treballs realitzats en Teatres de la Generalitat Valenciana, en un lloc idèntic al que es convoca, a raó de 0,40 punts per cada mes complet de servici en actiu.  
1.2. Per treballs realitzats en Teatres de la Generalitat Valenciana no previstos en l'apartat anterior, a raó de 0,20 punts per cada mes complet de servicis en actiu.  
1.3. Per treballs realitzats en llocs de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana o dels seus organismes autònoms en què les competències en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'apartat anterior, a raó de 0,15 punts per cada mes complet de servicis en actiu.  
1.4. Per treballs realitzats en altres administracions públiques en llocs del grup idèntic, o en el sector privat, en treballs per compte d'altri, autònoms i professionals, en funcions equivalents a les del grup que es convoca, tècnic mitjà de documentació, a raó de 0,10 punts per mes complet de servicis en actiu.   
1.5. A l'efecte del que disposa este barem, es considera que els llocs de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana i dels seus organismes autònoms en què les competències en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, en què la naturalesa jurídica o el sector haja variat en virtut de processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica i sector que tinguen assignats en el moment de la finalització del termini de presentació d'instàncies de la convocatòria corresponent.  
2. L'experiència professional s'ha d'acreditar d'acord amb els criteris següents:  
2.1. Els treballs per a administracions públiques s'han d'acreditar sempre mitjançant un certificat oficial de l'òrgan competent.  
2.2. Els altres treballs per compte d'altri, mitjançant el contracte de treball i certificat de l'empresa de les funcions realitzades, quan estes funcions no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta contradicció entre els dos documents. En tot cas, és obligatòria la presentació del certificat o la vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup de cotització corresponent a la categoria convocada.  
2.3. Per al supòsit de professionals i d'autònoms, llicència fiscal o IAE, i certificat de col·legiació, si és el cas, com també certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup o grups de cotització corresponents a la categoria convocada. Si és el cas, i en substitució dels dits documents, s'ha d'aportar el certificat oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent.  
En tot cas, la puntuació màxima que es pot obtindre per experiència no pot superar els 30 punts.  
B) Formació: 10 punts (apartats 1 al 4)  
1. Valencià: màxim 5 punts.  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 5 punts, després d'acreditació prèvia de tindre el certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
- Coneixement oral: 1,00 punt  
- Grau elemental: 2,00 punts  
- Grau mitjà: 3,50 punts  
- Grau superior: 5,00 punts  
La valoració del coneixement del valencià s'efectua puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
2. Idiomes comunitaris: màxim de 2 punts.  
Es puntua fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes, com també 0,40 punts per curs o, si és el cas, per cada 12 crèdits d'idioma comunitari corresponents a títol oficial expedit per la universitat de llicenciatures en les distintes filologies, o de Magisteri, especialitat de Llengua Estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al grup respectiu de titulació i que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de formació.  
3. Titulació acadèmica: màxim 3 punts.  
Per la possessió de títols acadèmics oficials superiors a l'exigit en la convocatòria per a pertànyer al grup que es convoca, a raó d'1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.  
En tot cas, la puntuació màxima que es pot obtindre per formació no pot superar els 10 punts.  
4. Formació complementària relacionada amb el lloc de treball, expedit per organismes oficials (màxim 3 punts)  
100 hores o més: 1 punt  
75 hores o més: 0,5 punts  
50 hores o més: 0,25 punts  
25 hores o més: 0,12 punts  
15 hores o més: 0, 065 punts  
Temari per a la plaça. Oposicions   
44 Tècnic especialista, maquinista c 16-019  
Tema 1. Normativa reguladora de Teatres de la Generalitat Valenciana. Llei de Creació: origen, evolució històrica i situació actual.   
Tema 2. Cultura de l'espectacle: història i teoria de les arts escèniques. Història de l'escenografia. Nocions dels equips humans, artístics i tècnics. Tendències actuals del teatre.  
Tema 3. Tècniques aplicades per a gira: procés de muntatge, desmuntatge, manteniment i neteja. Tècniques de classificació, embalatge i transport de material etiquetat, inventari. Servir funció.  
Tema 4. Llei de Prevenció de Riscos Laborals: seguretat en els muntatges escènics. Seguretat en espais públics oberts. Mesures i principis generals de prevenció de riscos.  
Tema 5. Bases científiques i tècniques generals: electricitat i electrotècnia, coneixements bàsics. Nocions de mecànica i de resistència de materials. Principis bàsics de la física aplicada a l'escenari. Informàtica aplicada, coneixements bàsics.  
Tema 6. Infraestructures, instal·lacions i equips: arquitectura teatral, l'edifici, parts de l'edifici. Espais efímers de l'espectacle. Maquinària escènica, components, corrioles, contrapesos, cordes. Instal·lacions específiques i reglamentació en instal·lacions en locals públics.   
Tema 7. Tècniques i processos aplicats a l'espectacle: càrregues suspeses. Elements corporis: desplaçaments. Gires, implantació d'elements, muntatges, seguretat.  
Tema 8. Bases científiques i tècniques de la maquinària escènica: mecànica i resistència de materials aplicats a la maquinària. Principis d'hidràulica i pneumàtica. Regulació de màquines i motors.  
Tema 9. Infraestructures, instal·lacions i equips de maquinària: elements escenogràfics i normativa d'aplicació. Fusteria, soldadura elèctrica. Materials sintètics: usos i aplicacions. Pintures i adhesius. Vestuari teatral, materials i tèxtils.  
Tema 10. Tècniques i processos aplicats a l'espectacle: lectura i interpretació de les representacions gràfiques i desenvolupament de plans. Adaptació d'una escenografia a nous espais. Jocs escenotècnics. Muntatge, desmuntatge i manteniment d'escenografies. Quadern de maquinària, llibret, fulls de control. Elements suspesos: desplaçaments.   
Dotze. Tribunals  
12.1. El tribunal de selecció de la convocatòria està compost pels membres següents:  
Presidenta: Inmaculada Gil Lázaro, directora general de TGV.  
Secretari: Pablo Sánchez Peris, cap de Gestió de Personal de TGV.  
Vocals:   
- un representant de la Conselleria de Cultura.  
- Javier Merita Luján, cap de Servicis Tècnics de Teatres.  
- Vicente Suárez Bonet, cap de Maquinària de Teatres   
Tribunal suplent  
President: Ignacio Ferrando de la Cuadra, administrador.  
Secretària: Carmen Huerta Ballester, cap de la Unitat de Gestió de Personal.  
Vocals:  
- un representant de la Conselleria de Cultura.  
- Juan Gallego Ramón, coordinador d'escenari.  
- Francisco Beltrán Rueda, ajudant coordinador d'escenari.  
12.2. El tribunal, per a la realització de les proves, pot designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere oportuns.  
12.3. Corresponen al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, i també, en general, l'adopció de totes les mesures que siguen necessàries amb vista al desenvolupament correcte de les proves selectives.  
12.4. Els membres del tribunal, com també els assessors, han d'abstindre's de participar en el procés i poden ser recusats pels interessats quan hi concórrega alguna circumstància de les que es preveuen en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
12.6. Pel que fa a comunicacions i qualsevol altra incidència, la seu del tribunal, a l'efecte de notificacions, està situada en la plaça de l'Ajuntament, número 17, de València.  
12.7. Tots els tribunals han de tindre un representant designat pel Comité d'Empresa de Teatres de la Generalitat Valenciana.  
Tretze. Recursos  
13.1. Contra esta resolució es pot interposar, de conformitat amb l'article 59 de l'Estatut dels Treballadors, una reclamació prèvia a la via judicial laboral davant del president de Teatres de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que disposa l'article 125 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en relació amb l'article 69 de la Llei de Procediment Laboral (Text Refós aprovat pel Reial Decret Legislatiu 2/1995, de 7 d'abril).  
Una vegada denegada la reclamació o transcorregut un mes sense haver sigut notificada cap resolució, la demanda es pot formalitzar davant del jutjat social competent dins del termini de dos mesos a comptar des de la notificació o des del transcurs del termini en què aquella haja de considerar-se desestimada.   
València, 10 de gener de 2007.- La directora general de Teatres de la Generalitat Valenciana: Inmaculada Gil Lázaro.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5477, del 26-03-2007 (2007/1655)

Convocatoria número 1/2007, relativa a una plaza de técnico maquinista.
-----------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5477

Fecha DOGV
:   26-03-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/1655

CVE


Fecha del documento
:   10-01-2007

Organismo emisor
:   Teatres de la Generalitat Valenciana

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Teatres de la Generalitat Valenciana, de conformidad con el Acuerdo de su Consejo Rector, de fecha 30 de junio de 2004, adoptado en virtud de lo dispuesto en el artículo 14, del Decreto 36/1994, precisa para su plantilla aprobada por el Consejo Rector y con la conformidad del presidente del Comité de Empresa y las secciones sindicales de este ente público.   
El procedimiento de oferta de empleo publico en Teatres de la Generalitat Valenciana, viene regulado por el artículo 14 del Decreto 36/1994 y la Resolución de 31 de mayo de 1995, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone el registro y publicación del II Convenio Colectivo del personal laboral de la Generalitat.  
Convocatoria libre 1/2007  
1. Denominación del puesto: técnico de maquinaria  
Número del puesto: 44  
2. Naturaleza jurídica: laboral indefinido  
Clasificación: C-16-19  
Bases de la convocatoria  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición .  
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Según lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por la que se aprueba el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana, así como en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el Acceso a Determinados Sectores de la Función Pública de los Nacionales de los demás Estados Miembros de la Unión Europea, para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
2.1.1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.  
Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación la libre circulación de trabajadores.  
2.1.2. Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
2.1.3. Estar en posesión o cumplidas las condiciones para obtenerlo, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título para grupo C estipulado en el II Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana.  
2.1.4. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
2.1.5. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados  
2.1.6. No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
2.1.7. No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.1.8. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
Los aspirantes deberán reunir, además de las condiciones previstas en el artículo 7 de la Resolución de 31 de mayo de 1995, por la que se dispone el registro y publicación del II Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la administración autonómica (en adelante II Convenio Colectivo).   
2.3. En los casos de promoción interna, sera requisito ser trabajador con relación laboral indefinida de Teatres de la Generalitat Valenciana, del grupo inmediatamente inferior al que se convoque, y haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años   
2.4. Estar en posesión, además de la titulación genérica que expresa el artículo 7 del II Convenio Colectivo, la titulación específica que se establezca en la correspondiente convocatoria.   
2.5. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
Tercera. Aspirantes con discapacitación  
3.1. El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.3.2.   
3.2. Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran dudas razonables al tribunal respecto a la compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.  
Cuarta. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo que se adjunta a la presente convocatoria y que les será facilitada en las oficinas de Personal de Teatres de la Generalitat Valenciana.  
Quinta. Derechos de examen   
Grupo C: 13,76 euros.  
Sexta. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Teatres de la Generalitat Valenciana.   
6.2. El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, el horario del Registro General es de 09.00 a 14.00 horas.  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en el Registro General de Teatres de la Generalitat Valenciana, una vez abonada la tasa que se fija en la base quinta.  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6.3. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar las instrucciones siguientes:  
6.3.1. Los aspirantes con minusvalías, que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) en la casilla 33 el tipo de discapacidad: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en la solicitud, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2) Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para poder solicitar esta medida de adaptación, el aspirante deberá acompañar obligatoriamente certificado expedido por él órgano oficial competente que especifique; diagnostico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión.  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.  
5) Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona, por invidente.  
6) Otras, especificando cuales.  
6.3.2. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante la validación por la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en su defecto sello y firma.  
6.3.3. En ningún caso la mera presentación y pago en la entidad colaboradora supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo dispuesto en estas bases.   
Séptima. Admisión de los aspirantes   
7.1. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base sexta para la presentación de solicitudes.  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el tablón de anuncios de Teatres de la Generalitat y en su sede web http://teatres.gva.es que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
7.3. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la fecha del registro de salida general de Teatres de la Generalitat Valenciana ese mismo día se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios de Teatres de la Generalitat y en su sede web http://teatres.gva.es, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en el tablón de anuncios de Teatres de la Generalitat y en su sede web http://teatres.gva.es.  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de la primera parte de la prueba, así como el orden de llamamiento de los aspirantes que será alfabético.  
Octava. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio y obligatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.  
8.2. Desarrollo de la fase de oposición.  
La fase de oposición consistirá en la realización de una prueba estructurada en dos partes de carácter obligatorio y eliminatorio y que se celebrarán en sesiones independientes.  
8.2.1. Primera parte: consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. En la prueba objetiva se aplicará la siguiente fórmula que aminore los efectos de los aciertos al azar: (puntuación = aciertos - (errores/3)).  
El cuestionario estará compuesto por 50 preguntas para el grupo C (aciertos- (errores/3)\*(3/5).  
\*Una vez restados los errores.  
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el tribunal y en ningún caso será inferior a un minuto por cada pregunta.  
8.2.2. Segunda parte: sólo será realizada por los aspirantes que hayan obtenido en la primera parte de esta prueba una puntuación mínima de 12 puntos.  
La segunda parte consistirá en el desarrollo por escrito o pruebas prácticas que a criterio del tribunal se precisasen, en un tiempo mínimo de dos horas y máximo de tres, a determinar por el tribunal, de un supuesto práctico referido a las materias recogidas en temario.  
8.3. Calificación de la prueba.  
8.3.1. La primera parte se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 12 puntos para superarla.  
8.3.2. La segunda parte se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 12 puntos para superarla.  
8.3.3. La puntuación final de la prueba vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes. Para entender superada la prueba deberá obtenerse, al menos 30 puntos y no haber sido calificado con menos de 12 puntos en ninguna de las partes.  
8.4. Calificación final de la fase de oposición.  
La fase de oposición se valorará con un total de 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarla.   
8.5. Fase de concurso.  
Solo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
Los méritos alegados por los participantes, dentro del plazo establecido, deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo IV.  
8.6. Puntuación final del concurso-oposición.  
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados. Ésta constituirá la lista definitiva de aprobados.  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.  
Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra que resulte del sorteo celebrado por parte de la Generalitat Valenciana para estos efectos para el año actual y en su defecto para el año anterior.  
Novena. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. La primera parte de la prueba se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca y que será publicado en el tablón de anuncios de Teatres de la Generalitat Valenciana y en su sede web al menos 15 días naturales antes de la fecha del examen.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para la realización de las pruebas en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los aspirantes que no comparezcan a realizarlo.  
Asimismo, los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.   
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el tribunal sobre el incidente.  
Antes del inicio de cada parte o prueba, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte o del permiso de conducir o los documentos equivalentes para los nacionales de otros estados, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante, al órgano convocante quien, previa las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso-oposición.  
Durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos ni el uso de teléfonos móviles.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en las sedes web de Teatres de la Generalitat Valenciana y en los tablones de anuncios del ente público y con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto  
9.4. En todas las pruebas el tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados todos aquéllos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.  
Diez. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar cada una de las partes, de las que consta la prueba de la fase de oposición, el tribunal publicará en el lugar de examen, en las sedes de Teatres de la Generalitat Valenciana, y en su sede web, la relación de aspirantes que han superado la prueba con expresión de su nombre, apellidos, documento nacional de identidad y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la prueba únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superarla, según se especifica en la convocatoria.  
10.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal, mediante anuncio publicará en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas la lista con la calificación final de la prueba de la oposición a que hace referencia la base 8.3.3 que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.  
A los aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que presenten, obligatoriamente, un currículum acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo IV. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el Registro de Personal de la Teatres de la Generalitat Valenciana, únicamente será necesario citarlos en el currículum, sin aportar los documentos correspondientes. Sólo se valorarán los méritos alegados en el currículum.  
Los aspirantes que no presenten currículum se considerarán que desisten de su solicitud y renuncian a sus derechos, a los efectos de lo previsto en los artículos 90 y 91 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
10.3. Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá en el tablón de anuncios de Teatres de la Generalitat y en su sede web http://teatres.gva.es, la lista provisional de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
10.4. Resueltas las posibles reclamaciones, el tribunal, mediante anuncio publicará, en el tablón de anuncios de Teatres de la Generalitat y en su sede web http://teatres.gva.es: la relación definitiva del concurso, así como la lista definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados.  
Los casos de empate se dirimirán del siguiente modo: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, si persistiere el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en que figuran relacionados.  
Si aún persistiere el empate se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra que resulte del sorteo en el ámbito de la Generalitat que se haya celebrado últimamente para este fin o bien en años anteriores.  
Once. Relación definitiva y presentación de documentos  
11.1. El tribunal de selección elevará al presidente de Teatres la Generalitat Valenciana, la lista de aprobados para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación total para que en el plazo de 20 días desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Dirección General de Teatres de la Generalitat Valenciana los siguientes documentos:  
11.1.1. Fotocopia cotejada del título académico y demás requisitos exigibles según lo establecido en la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.   
Concurso  
Baremo fase concurso   
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.5 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
A) Experiencia profesional: 30 puntos.  
1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:  
1.1. Por trabajos realizados en Teatres de la Generalitat Valenciana, en puesto idéntico al que se oferta, a razón de 0,40 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
1.2. Por trabajos realizados en Teatres de la Generalitat Valenciana, no contemplados en el anterior apartado a razón de 0,20 puntos por cada mes completo de servicios en activo.  
1.3. Por trabajos realizados en puestos de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado a razón de 0,15 puntos por cada mes completo de servicios en activo.  
1.4. Por trabajos realizados en otras administraciones públicas en puestos del grupo idéntico, o en el sector privado, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales, en funciones equivalentes a las del grupo que se oferta, técnico medio documentación, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios en activo.   
1.5. A los efectos de lo dispuesto en el presente baremo se considerará que los puestos de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana y de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, cuya naturaleza jurídica o sector haya variado en virtud de procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica y sector que tengan asignados en el momento de la finalización del plazo de presentación de instancias de la convocatoria correspondiente.  
2. La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:  
2.1. Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente.  
2.2. El resto de los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos. En todo caso, será obligatoria la presentación de la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización correspondiente a la categoría convocada.  
2.3. Para el supuesto de profesionales y autónomos, licencia fiscal o IAE, y certificación de colegiación, cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondientes a la categoría convocada. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el régimen especial o en la mutualidad correspondiente.  
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por experiencia, no podrá superar los 30 puntos.  
B) Formación: 10 puntos (apartados 1 al 4).  
1. Valenciano: máximo 5 puntos.  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 5 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:  
- Conocimiento oral: 1,00 punto  
- Grado elemental: 2,00 puntos  
- Grado medio: 3,50 puntos  
- Grado superior: 5,00 puntos  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
2. Idiomas comunitarios: máximo de 2 puntos.  
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por curso o, en su caso, por cada 12 créditos de idioma comunitario correspondientes a título oficial expedido por la universidad de licenciaturas en las distintas filologías, o de Magisterio, especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de formación.  
3. Titulación académica: máximo 3 puntos.  
Por la posesión de títulos académicos oficiales superiores al exigido en la convocatoria para pertenecer al grupo que se oferta, a razón de 1,5 puntos por titulo, hasta un máximo de 3 puntos.  
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por formación, no podrá superar los 10 puntos.  
4. Formación complementaria relacionada con el puesto de trabajo, expedido por organismos ofíciales (máximo 3 puntos).  
100 ó más horas: 1 punto  
75 ó más horas: 0,5 puntos  
50 ó más horas: 0,25 puntos  
25 ó más horas: 0,12 puntos  
15 o más horas: 0, 065 puntos  
Temario plaza. Oposiciones   
44 Técnico especialista, maquinista C 16-019  
Tema 1. Normativa reguladora de Teatres de la Generalitat Valenciana. Ley de Creación: origen, evolución histórica y situación actual.   
Tema 2. Cultura del espectáculo: historia y teoría de las artes escénicas. Historia de la escenografía. Nociones de los equipos humanos, artísticos y técnicos. Tendencias actuales del teatro.  
Tema 3. Técnicas aplicadas para gira: proceso de montaje, desmontaje, mantenimiento y limpieza. Técnicas de clasificación, embalaje y transporte de material etiquetado, inventario. Servir función.  
Tema 4. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: seguridad en los montajes escénicos. Seguridad en espacios públicos abiertos. Medidas y principios generales de prevención de riesgos.  
Tema 5. Bases científicas y técnicas generales: electricidad y electrotecnia, conocimientos básicos. Nociones de mecánica y resistencia de materiales. Principios básicos de la física aplicada al escenario. Informática aplicada, conocimientos básicos.  
Tema 6. Infraestructuras, instalaciones y equipos: arquitectura teatral, el edificio y sus partes. Espacios efímeros del espectáculo. Maquinaria escénica sus componentes, poleas, contrapesas, tiros. Instalaciones específicas y reglamentación en instalaciones en locales públicos.   
Tema 7. Técnicas y procesos aplicados al espectáculo: cargas suspendidas. Elementos corpóreos, sus desplazamientos. Giras, implantación de elementos, montajes, seguridad.  
Tema 8. Bases científicas y técnicas de la maquinaria escénica: mecánica y resistencia de materiales aplicados a la maquinaria. Principios de hidráulica y neumática. Regulación de máquinas y motores.  
Tema 9. Infraestructuras, instalaciones y equipos de maquinaria: elementos escenográficos y normativa de aplicación. Carpintería, soldadura eléctrica. Materiales sintéticos usos y aplicaciones. Pinturas y adhesivos. Vestuario teatral, materiales y textiles.  
Tema 10. Técnicas y procesos aplicados al espectáculo: lectura e interpretación de las representaciones gráficas y desarrollo de planos. Adaptación de una escenografía a nuevos espacios. Juegos escenotécnicos. Montaje desmontaje y mantenimiento de escenografías. Cuaderno de maquinaria, libreto, hojas de control. Elementos suspendidos y sus desplazamientos.   
Doce. Tribunales  
12.1. El tribunal de selección de la convocatoria, esta compuesto por:  
Presidenta: Inmaculada Gil Lázaro, directora general de TGV.  
Secretario: Pablo Sánchez Peris, jefe de Gestión de Personal de TGV.  
Vocales:  
- Un representante de la Conselleria de Cultura.  
- Javier Merita Luján, jefe de Servicios Técnicos Teatres.  
- Vicente Suárez Bonet, jefe de Maquinaria de Teatres.   
Tribunal suplente  
Presidente: Ignacio Ferrando de la Cuadra, administrador.  
Secretaria: Carmen Huerta Ballester, jefa unidad de Gestión de Personal.  
Vocales:  
- Un representante de la Conselleria de Cultura.  
- Juan Gallego Ramón, cordinador de escenario.  
- Francisco Beltrán Rueda, ayudante cordinador de escenario.  
12.2. El tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
12.3. Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de la oposición como en la fase del concurso, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
12.4. Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
12.6. A efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia el tribunal tendrá su sede a efectos de notificaciones en la plaza del Ayuntamiento, 17, de Valencia.  
12.7. Todos los tribunales contarán con un representante designado por el Comité de Empresa de Teatres de la Generalitat Valenciana.  
Trece. Recursos  
13.1 Contra la presente resolución podrá interponerse de conformidad con el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, reclamación previa a la vía judicial laboral ante el presidente de Teatres de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 125 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en relación con el artículo 69 de la Ley de Procedimiento Laboral (Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril).  
Denegada la reclamación o transcurrido un mes sin haber sido notificado resolución alguna, podrá formalizarse demanda ante el Juzgado de lo Social competente dentro del plazo de dos meses a contar desde la notificación o desde el transcurso del plazo en que aquella deba entenderse desestimada.   
Valencia, 10 de enero de 2007.- La directora general de Teatres de la Generalitat Valenciana: Inmaculada Gil Lázaro.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML