Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9329, del 02-05-2022 (2022/3679)

DECRET 48/2022, de 29 d'abril, del Consell, d'aprovació de les bases reguladores i concessió directa de quatre subvencions per al desenvolupament de projectes pilot dirigits a joves, per mitjà d'actuacions dins dels projectes de «col·lectius especialment vulnerables» i dels projectes d' «emprenedoria i microempreses» inclosos en la inversió 4, «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat» , del Pla de recuperació, transformació i resiliència, component 23, «Noves polítiques públiques per a un mercat de treball dinàmic, resilient i inclusiu», d'acord amb el que s'estableix en el Reial decret 902/2021, de 19 d'octubre, pel qual es regula la concessió directa de subvencions destinades al finançament del desenvolupament d'actuacions de la inversión «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat», en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2022/04/29/48/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   9329

Data del DOGV
:   02-05-2022

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2022/3679

CVE


Data del document
:   29-04-2022

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Decret

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [economia de l'empresa](javascript:void(0))
    * [ajuda pública](javascript:void(0))
    * [política de l'empresa](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

DECRET 48/2022, de 29 d'abril, del Consell, d'aprovació de les bases reguladores i concessió directa de quatre subvencions per al desenvolupament de projectes pilot dirigits a joves, per mitjà d'actuacions dins dels projectes de «col·lectius especialment vulnerables» i dels projectes d' «emprenedoria i microempreses» inclosos en la inversió 4, «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat» , del Pla de recuperació, transformació i resiliència, component 23, «Noves polítiques públiques per a un mercat de treball dinàmic, resilient i inclusiu», d'acord amb el que s'estableix en el Reial decret 902/2021, de 19 d'octubre, pel qual es regula la concessió directa de subvencions destinades al finançament del desenvolupament d'actuacions de la inversión «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat», en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència. [2022/3679]  
  
1. El Consell Europeu del 21 de juliol de 2020, conscient de la necessitat en aquest moment històric d'un esforç sense precedents i d'un plantejament innovador que impulsen la convergència, la resiliència i la transformació a la Unió Europea, va acordar un paquet de mesures de gran abast. Aquestes mesures conjuminen el marc financer pluriennal per a 2021-2027 reforçat i la posada en marxa d'un instrument europeu de recuperació (NextGenerationEU), l'element central del qual és el Mecanisme de recuperació i resiliència, establit pel Reglament UE 2021/241, del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021. La instrumentació de l'execució dels recursos financers del Fons Europeu de Recuperació es realitzarà a través del Pla de recuperació, transformació i resiliència aprovat per l'Acord del Consell de Ministres de 27 d'abril de 2021 i de conformitat amb el que estableix la Decisió d'execució del Consell relativa a l'aprovació de l'avaluació del Pla de recuperació i resiliència d'Espanya (Council Implementing Decision, CID) de 13 de juliol de 2021.   
2. La situació generada per la pandèmia agreuja la vulnerabilitat tant de les persones desocupades de llarga duració com la d'altres col·lectius que ja es trobaven en situacions límit, i aboca a una transformació del teixit productiu amb un impacte molt fort en les microempreses.  
3. Amb la finalitat de fer front a aquesta situació, es fa necessari posar en marxa projectes i línies d'intervenció que atenguen les necessitats, tant laborals com socials, de col·lectius vulnerables, així com facilitar un sistema productiu reforçat a través del suport a l'emprenedoria i l'ocupació col·lectiva, també a les microempreses. Aquesta adaptació comporta una transformació digital i verda inherent i necessària, per mitjà de projectes integrats d'inserció en els quals participen tots els agents que puguen facilitar el trànsit cap a la incorporació al mercat de treball dels més vulnerables.   
4. Per a fer-ho, el component 23 del Pla de recuperació, transformació i resiliència, recull en la inversió 4, «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat», la necessitat de fer inversions destinades, d'una banda, a la promoció de projectes d'ocupació per a col·lectius especialment vulnerables i, d'una altra, a la promoció de projectes i línies d'intervenció per a afavorir l'emprenedoria i l'ocupació col·lectiva, així com la fixació de població, amb especial atenció a la transformació productiva i l'avanç cap a una economia verda i digital.  
  
5. Respecte dels projectes de «col·lectius especialment vulnerables», les inversions s'han de centrar en actuacions com ara la promoció de projectes integrats d'inserció per a fomentar la contractació de persones desocupades de llarga duració, projectes d'inserció laboral en l'àmbit local, projectes de suport a l'autonomia de les persones amb discapacitat i ocupació d'assistents, projectes d'emprenedoria i ocupació col·lectiva, i en general projectes d'ocupació per al reequilibri territorial i l'equitat dels col·lectius especialment vulnerables.  
6. D'altra banda, respecte dels projectes d?«emprenedoria i microempreses», és fonamental invertir en nous projectes territorials que faciliten la transformació productiva, en particular cap a una economia verda i digital.  
7. El Reial decret 902/2021, de 19 d'octubre, regula la concessió directa de subvencions pel Servei Públic d'Ocupació Estatal a la Comunitat Valenciana destinades alfinançament del desenvolupament de «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat», en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència per mitjà de la posada en marxa de projectes pilot dirigits a joves en el marc de «Col·lectius especialment vulnerables» i d?«Emprenedoria i microempreses», per a l'exercici pressupostari 2021.  
8. En aplicació de l'article 3.2 d'aquest Reial decret 902/2021, de 19 d'octubre, la concessió de subvenció a la Comunitat Valenciana s'ha instrumentat per mitjà de la signatura d'un conveni amb el Servei Públic d'Ocupació Estatal que ha sigut ratificat pel Consell de la Generalitat Valenciana amb data de 30 de desembre de 2021, que articula el contingut de la concessió de 2.000.000 - per a l'establiment de projectes pilot (Oficina Beta) dirigits a joves, i que especifica 1.000.000 - en la inversió 4, «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat», «Col·lectius especialment vulnerables» (eix 1) i 1.000.000 - per a «Emprenedoria i microempreses» (eix 2), també pertanyent a la inversió 4. L'execució del conveni es durà a terme fins al 31 de desembre de 2022.   
  
9. LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació és l'organisme autònom de la Generalitat Valenciana competent per a impulsar, desenvolupar i executar la política de la Generalitat en matèria de creació d'ocupació, i té entre els seus objectius bàsics incrementar l'impacte de les polítiques actives d'ocupació per mitjà de la col·laboració amb la resta d'òrgans de la Generalitat, amb altres administracions públiques, amb agents socials i amb la resta d'institucions rellevants en l'àmbit de l'ocupació, d'acord amb la Llei 3/2000, de 17 d'abril, per la qual es crea el Servei Valencià d'Ocupació i Formació, en la redacció donada per la Llei 27/2018, de 27 de desembre, amb la qual cosa és competent per a l'execució de les accions derivades del desenvolupament de l'esmentat conveni.   
10. Les subvencions derivades de l'aplicació dels annexos d'aquest decret no estan incloses en el Pla estratègic de subvencions de LABORA per a 2020/2022, ja que no hi havia l'origen de fons MRR en el moment en què es va redactar, així com tampoc el Reial decret 902/2021, de 19 d'octubre, que concedeix la subvenció que farà possible aquests projectes.   
11. En aplicació de l'article 168.1.c de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions de la Generalitat Valenciana, amb caràcter excepcional, es podran concedir de manera directa aquelles altres subvencions en què s'acrediten raons d'interés públic, social i econòmic, o d'altres degudament justificades que en dificulten la convocatòria pública. El Consell aprovarà, per mitjà d'un decret, a proposta de la conselleria competent per raó de la matèria i amb un informe previ de la conselleria que tinga assignades les competències en matèria d'hisenda, les bases reguladores que s'aplicaran en cada cas, que no tindran la consideració de disposicions de caràcter general i es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
  
12. Aquestes subvencions per concessió directa estan subjectes a raons d'interés públic, social, econòmic i humanitari, ja que són necessàries per a dur a terme projectes pilot per a dur a terme un programa integrat de formació, acompanyament i experiència laboral per a joves vulnerables i projectes de transformació digital i ecològica per a persones emprenedores i microempreses. Aquests projectes pilot es realitzaran com a experiència pluriterritorial, de manera simultània en dues altres comunitats autònomes, Euskadi i Extremadura, i en col·laboració amb el SEPE (Servei Estatal d'Ocupació) i del seu desenvolupament s'aspira a generar una bona pràctica que siga extrapolable a tots els territoris de l'Estat dins del Pla de garantia juvenil 2021-2027.   
13. Aquestes subvencions seran objecte de finançament per mitjà dels recursos financers derivats de l'Instrument europeu de recuperació (NextGenerationEU), a través del Mecanisme de recuperació i resiliència establit pel Reglament (UE) 2021/241, del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021, i no es podran finançar per altres instruments o fons de la Unió Europea. Seran, per consegüent, aplicables les disposicions que resulten aplicables del Reial decret llei 36/2020, de 30 de desembre, pel qual s'aproven mesures urgents per a la modernització de l'Administració pública i per a l'execució del Pla de recuperació, transformació i resiliència i altra normativa estatal i europea aplicable a les inversions finançades pel Mecanisme de recuperació i resiliència.   
14. En aplicació del conveni amb el SEPE ratificat pel Consell el 30 de desembre 2021 i del present decret, es duran a terme les accions següents:  
a) Des de LABORA, segons especifica l'annex 1 del Decret, s'articularan els incentius per a les persones treballadores que participen en el programa integrat de formació, acompanyament i experiència laboral per a joves vulnerables, seleccionats per l'Oficina Beta, així com les seues altes en la Seguretat Social.   
b) Es crearà una Oficina Beta formada per personal propi de LABORA i que exercirà la gerència i la coordinació dels dos projectes pilot, tant el de l'eix 1 dirigit a joves vulnerables, com el de l'eix 2 dirigit a microempreses i emprenedoria i que comptarà amb la col·laboració de personal dependent del Consorci del Pacte territorial per a la creació d'ocupació Pactem Nord, de la Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud i de la Fundació Valenciactiva, segons especificacions de l'annex 2 del present decret.   
c) L'annex 3 d'aquest decret articula la concessió per part de LABORA dels incentius a les empreses participants tant en l'eix 1, programa integrat de formació, acompanyament i experiència laboral per a joves vulnerables, oferint la possibilitat de fer pràctiques tutoritzades i ser partícips del procés formatiu, col·laborant en el desenvolupament de competències professionals de les persones joves participants, com en l'eix 2 adoptant alguna mesura encaminada a reforçar les seues capacitats, a crear noves ocupacions i/o a facilitar la seua transformació productiva, en particular cap a una economia verda i/o digital.  
  
d) La fundació Novia Salcedo (d'ara en avant NSF) col·laborarà amb l'Oficina Beta per a posar en pràctica el model metodològic d'aquesta entitat, seguint les especificacions definides en l'annex 1 del present decret, tant per al projecte «Col·lectius especialment vulnerables» com per al projecte «Emprenedoria i microempreses». NSF es compromet a transferir el seu coneixement, adquirit al llarg dels seus 42 anys de trajectòria en els quals ha pogut desenvolupar i avaluar aquesta metodologia, a tots els integrants de l'oficina operativa que LABORA designe per a la consecució dels projectes pilot esmentats, segons el model establit en l'annex 4 d'aquest decret. Aquesta col·laboració d'NSF es farà extensiva a les accions que es desenvoluparan de manera simultània a Euskadi i a Extremadura, que també formen part del projecte pilot a escala estatal.   
15. L'àrea d'actuació geogràfica on es desenvoluparan les actuacions dels eixos 1 i 2 serà l'àrea metropolitana de València, ja que compleix amb els requisits de concentració d'empreses, microempreses i persones autònomes per a poder dur a terme aquests projectes pilot, en concordança amb la proposta del Reial decret 902/2021, de 19 d'octubre.  
16. En aplicació de l'apartat segon de la clàusula tercera del conveni entre el SEPE i LABORA, ratificat pel Consell el passat 30 de desembre, es va realitzar la sol·licitud de bestreta de la subvenció derivada del conveni acompanyada d'un pla d'actuació, la qual cosa va produir el corresponent deslliurament de fons. Els 2.000.000 € rebuts seran la font de finançament de la generació de crèdit que dotarà pressupostàriament les concessions directes de subvencions derivades d'aquest decret.   
  
Per tot l'anterior, amb l'informe previ favorable de la conselleria competent en matèria d'hisenda, i a proposta del conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i amb la deliberació prèvia del Consell, en la seua reunió del dia 29 de abril de 2022,   
  
  
DECRETE  
  
Article 1. Objecte del decret  
Aquest decret té per objecte establir les bases reguladores, que consten com a annexos 1, 2, 3 i 4, i la concessió directa, amb caràcter excepcional i per raons d'interés públic de tipus social i econòmic, de quatre subvencions, totes en el marc del projecte pilot definit en l'RD 902/2021 de 21 d'octubre:  
- La primera, especificada en l'annex 1, destinada a incentivar la realització del programa integrat de formació, acompanyament i experiència laboral per a joves vulnerables (Programa Beta Jove) del qual seran beneficiàries les persones joves seleccionades per l'Oficina Beta, així com a la gestió d'altes, baixes i cotitzacions a la Seguretat Social.  
- La segona, especificada en l'annex 2, destinada al Consorci del Pacte territorial per a la creació d'ocupació Pactem Nord, a la Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud i a la Fundació Valenciactiva per a la realització dels treballs de prospecció empresarial, tasques de gestoria d'empreses, assessorament en el disseny i posada en marxa dels projectes i accions de l'eix 2, així com a la prospecció i el contacte amb empreses candidates per a acollir els projectes de pràctiques incentivades de l'eix 1.  
- La tercera, especificada en l'annex 3, destinada a subvencionar les empreses que participen en l'eix 2 amb accions de millora en matèria de transició ecològica, digital o innovació territorial, així com a incentivar l'actuació de les empreses que acolliran els joves que facen les pràctiques incentivades de l'annex 1 (eix 1).   
- La quarta, especificada en l'annex 4, que tindrà com a beneficiària la Fundació Novia Salcedo, per a la posada en marxa de la metodologia, la coordinació i la formació necessària per a crear i mantindre l'Oficina Beta que serà l'encarregada d'articular els projectes pilot per a «Col·lectius especialment vulnerables» (eix 1) i «Emprenedoria i microempreses» (eix 2).  
Totes les accions finançades per les concessions directes especificades en els annexos es duran a terme entre l'1 de gener i el 15 de novembre de 2022.   
  
Article 2. Procediment de concessió   
Aquestes subvencions es concedeixen de manera directa en aplicació del que es preveu en l'article 168.1.c de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.   
Les raons d'interés públic que justifiquen l'atorgament directe de la subvenció regulada en aquest decret es basen en la importància clau d'articular procediments innovadors en matèria d'inserció de col·lectius vulnerables i transformació ecològica i digital de microempreses i persones emprenedores, que puguen servir de base transformadora als programes de Garantia Juvenil Plus 2021-2027, i que ajuden a la inserció laboral de joves vulnerables i a la transformació empresarial, de manera que suposen un instrument necessari per a l'acció destinada a pal·liar els efectes de la pandèmia generada per la COVID-19. Les accions dutes a terme per les tres comunitats autònomes que comparteixen aquests projectes, segons recull el Reial decret 900/2021, de 19 d'octubre, en col·laboració amb el Servei Públic d'Ocupació Estatal pot suposar una experiència d'èxit que permeta avançar en matèria de polítiques actives d'ocupació i redunde en la creació d'un mercat de treball més resilient, verd i digital.   
  
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
  
NORMES COMUNES A LES SUBVENCIONS ESPECIFICADES EN ELS ANNEXOS  
  
Primera. Compromís de no causar un dany significatiu al medi ambient  
1. Les entitats beneficiàries de les subvencions regulades en aquest decret hauran de garantir el compliment ple del principi de «no causar un perjudici significatiu» (principi do no significant harm'DNSH) i l'etiquetatge climàtic i digital, d'acord amb el que preveu el Pla de recuperació, transformació i resiliència, la Decisió d'execució del Consell relativa a l'aprovació de l'avaluació del pla de recuperació i resiliència d'Espanya (Council Implementing Decision'CID) i el Reglament (UE) 2021/241, del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021, i la seua normativa de desplegament, en totes les fases del disseny i execució dels projectes i de manera individual per a cada actuació.  
  
2. Les sol·licituds de participació hauran d'acompanyar-se d'una declaració responsable d'adequació al principi de «no causar un perjudici significatiu» (principi do no significant harm'DNSH), en el sentit establit en l'apartat 6 de l'article 2 del Reglament (UE) 2021/241, del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021.  
  
3. Les declaracions responsables del principi de «no causar un perjudici significatiu» (principi «do no significant harm'DNSH») que es facen han d'atendre obligatòriament la Comunicació de la Comissió Europea (2021/C 58/01), Guia tècnica sobre l'aplicació del principi de «no causar un perjudici significatiu» (principi do no significant harm'DNSH) en virtut del Reglament relatiu al Mecanisme de recuperació i resiliència.  
4. En tot cas, les entitats beneficiàries preveuran mecanismes de verificació del compliment del principi de «no causar un perjudici significatiu» (principi do no significant harm'DNSH) i mesures correctores en el cas de ser necessàries, per a assegurar que s'implementen, de la qual cosa deixaran constància en la memòria justificativa de la subvenció, si és procedent.  
  
Segona. Declaració d'absència de conflicte d'interessos (DACI), protecció de dades i detecció del frau, corrupció i conflictes d'interessos  
  
A causa de l'origen dels fons, les entitats beneficiàries de les concessions directes hauran de presentar, seguint l'ordre HFP/1030/2021, de 29 de setembre, per la qual es configura el sistema de gestió del Pla de recuperació, transformació i resiliència (BOE de 30 de setembre de 2021), en els termes que indica:  
1.-Declaració d'absència de conflicte d'interessos de totes les persones participants en el procés de preparació i tramitació d'aquesta subvenció.  
2.-Declaració sobre el coneixement de la normativa en matèria de cessió i tractament de dades sobre l'execució de la subvenció.   
3.-Declaració en relació amb el compromís en la gestió d'aquesta subvenció dels estàndards més exigents sobre el compliment de les normes jurídiques, ètiques i morals per a previndre i detectar el frau, la corrupció i els conflictes d'interessos.  
  
Tercera. Obligacions de publicitat  
Les entitats beneficiàries hauran de donar visibilitat a l'origen dels fons rebuts, de tal manera que en la documentació i els mitjans de difusió de les seues accions hauran de fer constar «finançat per la Unió Europea - NextGenerationEU», per a les actuacions finançades amb les subvencions regulades en aquest decret. Aquesta visibilitat es farà, en particular, quan promoguen les accions i els seus resultats, de manera que faciliten informació coherent, efectiva i proporcionada dirigida a múltiples destinataris, inclosos els mitjans de comunicació i el públic.  
Hauran de complir també les obligacions de publicitat imposades per la normativa nacional i de la Unió Europea que siga aplicable. Així mateix, hi haurà constància escrita dins de les actuacions de comunicació del Pla de recuperació, transformació i resiliència, finançat amb Fons NextGenerationEU, que les persones destinatàries finals del finançament reconeixen l'origen dels fons i es garanteix la visibilitat del finançament de la Unió Europea.   
  
Quarta. Obligacions de transparència  
Complir les obligacions de transparència i en matèria de publicitat activa, de conformitat amb el que es disposa en l'article 3 de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en l'article 3 de la Llei 2/2015, de 2 d'abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, i en l'article 3 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell, pel qual es desenvolupa la Llei 2/2015, de 2 d'abril, sense perjudici de les obligacions establides en l'article 14 de la Llei general de subvencions i altra legislació aplicable:  
  
1) En el cas que es perceben durant el període d'un any ajudes o subvencions públiques en una quantia superior a 100.000 euros o quan, almenys, el 40 % del total dels seus ingressos anuals tinguen caràcter d'ajuda o subvenció pública, sempre que arriben com a mínim a la quantitat de 5.000 euros, hauran de complir les obligacions de publicitat activa que recull el capítol II del títol I de la Llei 19/2013, de 9 de desembre.  
2) Sense perjudici del que s'exposa amb anterioritat, qualsevol beneficiari que perceba, durant el període d'un any, ajudes o subvencions de l'Administració autonòmica o de qualsevol altra entitat enumerada en l'article 2 de la Llei 2/2015, per un import superior a 10.000 euros, ha de donar la publicitat adequada a aquesta, i ha d'indicar, almenys, l'entitat pública concedent, l'import rebut i el programa, l'activitat, la inversió o l'actuació subvencionats.   
La difusió de la informació que estableix aquesta obligació s'haurà de fer per mitjà de la seua pàgina web durant tot el període d'execució de l'ajuda, o bé per mitjà de la plataforma TEP - Transparència Entitats Privades, de GVA Oberta, a la qual es pot accedir en https://gvaoberta.gva.es/va/tep.   
  
Cinquena. Documentació justificativa de les subvencions  
Com que aquestes ajudes estan cofinançades pel Mecanisme de recuperació i resiliència, la documentació justificativa (inclosos els documents electrònics) haurà de conservar-se durant un període de tres anys a partir del pagament del saldo, tal com defineix l'article 132 del Reglament financer al qual es remet l'article 22.2.f del Reglament (UE) 2021/241, del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021, pel qual s'estableix el Mecanisme de recuperació i resiliència.  
  
  
  
DISPOSICIONS FINALS  
  
Primera. Competència per a resoldre  
S'autoritza la persona titular de la Direcció General de LABORA, Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per a dictar les resolucions de concessió de les subvencions derivades d'aquest decret, en el cas que les entitats beneficiàries no es puguen determinar en el moment d'aprovació d'aquest decret. Així mateix, quan les entitats beneficiàries esitiguen determinades, les resolucions de concessió es realitzaran per la persona titular de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per delegación del Consell.  
  
  
Segona. Competències per a dictar instruccions  
S'autoritza la persona titular de la Direcció General de LABORA, Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per a dictar totes aquelles instruccions que siguen necessàries pera a aclarir i puntualitzar els continguts d'aquest decret i facilitar la consecució dels objectius marcats i resoldre les incidències de qualsevol naturalesa que es produïsquen d'acord amb la concessió de les ajudes.  
  
Tercera. Entrada en vigor   
Aquest decret tindrà efectes des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
  
Contra aquest decret, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar, potestativament, un recurs de reposició davant del mateix òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que es preveu en els articles 116 i 117 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o bé, directament, un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació d'aquest decret en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que es preveu en els articles 10.1.a i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.   
  
  
València, 29 d'abril de 2022  
  
El president de la Generalitat,  
XIMO PUIG I FERRER  
  
El conseller d'Economia Sostenible,   
Sectors Productius, Comerç i Treball  
RAFAEL CLIMENT GONZÁLEZ   
  
  
ANNEX 1  
BASES REGULADORES DE CONCESSIÓ DIRECTA D'AJUDES PER AL DESENVOLUPAMENT D'UN PROGRAMA INTEGRAT DE FORMACIÓ, ACOMPANYAMENT I EXPERIÈNCIA LABORAL PER A JOVES VULNERABLES (PROGRAMA BETA JOVE)  
  
Primera. Objecte de la subvenció  
A fi de pal·liar l'impacte econòmic i social provocat per la irrupció de la COVID-19 i donar suport a la recuperació econòmica, el Consell Europeu de 21 de juliol de 2020, conscient de la necessitat en aquest moment històric d'un esforç sense precedents i d'un plantejament innovador que impulsen la convergència, la resiliència i la transformació a la Unió Europea, va acordar un paquet de mesures de gran abast, que serà finançat mitjançant els recursos financers derivats de l'Instrument europeu de recuperació (NextGenerationEU), per mitjà del Mecanisme de recuperació i resiliència establit pel Reglament (UE) 2021/241, del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021.  
  
Per a complir aquests objectius el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) i la Comunitat Valenciana (CV) han subscrit un conveni per al desenvolupament de projectes pilot dirigits a persones joves mitjançant actuacions dins dels projectes de «Col·lectius especialment vulnerables», i dels projectes d?«Emprenedoria i microempreses», inclosos en la inversió 4, «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat», del component 23 del Pla de recuperació, transformació i resiliència.  
  
 En aquest marc, LABORA, en col·laboració amb el Pacte territorial per a la creació d'ocupació Pactem Nord, amb la Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud i amb la Fundació Valenciactiva, posa en marxa el Programa integrat de formació, acompanyament i experiència laboral per a joves vulnerables (Programa Beta Jove)  
La característica més important d'aquest programa és el paper que l'empresa tindrà com a lloc en el qual es realitza l'última formació de la persona jove, mitjançant l'aprenentatge a través de la pràctica, el learning by doing, aprendre fent.  
  
Segona. Fites i objectius  
L'objectiu general d'aquest programa és realitzar plans d'acció integrats amb almenys 166 joves vulnerables, d'entre 18 i 29 anys, que complisquen alguna o les dues condicions següents:  
1. Persones desocupades de llarga duració: persones que figuren inscrites com a demandants d'ocupació en els Espai LABORA durant almenys 360 dies en un període de 540 dies.   
2. Joves de baixa qualificació amb un nivell educatiu màxim de Formació Professional de grau mitjà, ESO o certificats de professionalitat de nivell 2.  
L'Oficina Beta donarà preferència a la selecció de joves vulnerables que, a més de complir alguna o les dues condicions anteriors, no tinguen cap experiència laboral o bé que, tot i haver tingut un lloc de treball, ha sigut per un període inferior a 180 dies; així com les persones joves que per diferents causes socials o territorials acrediten que es troben en situació de vulnerabilitat i requereixen actuacions que integren els aspectes social, familiar, educatiu i laboral, entre les quals es troben persones joves en risc d'exclusió, persones joves amb discapacitat, persones joves migrants i refugiades i persones joves amb responsabilitats familiars no compartides, entre altres.   
  
Per tant, aquest programa innovador té una doble missió:  
- Per a les persones joves:  
Entrenar competències que milloren la seua ocupabilitat, per mitjà de plans formatius individualitzats, que siguen proposats per les empreses i organitzacions, i amb la supervisió dels mentors laborals de l'Oficina Beta i la persona assignada i formada en tasques de tutoria en l'empresa.  
- Per a les empreses:   
Donar la possibilitat a empreses i organitzacions d'incorporar i desenvolupar talent jove i contribuir amb això a respondre als seus reptes estratègics de transformació i futur, alhora que es comprometen amb els joves en situació de vulnerabilitat.  
Per a fer-ho, se seguiran els criteris de marc europeu de l'aprenentatge recollit en el Consell de 15 de març de 2018 relatiu al Marc europeu per a una formació d'aprenents de qualitat i eficaç i que fa seu el document de treball de la Comissió Europea de data 13 d'agost de 2021.  
  
  
Tercera. Marc jurídic   
Aquestes subvencions, a més de regir-se pel que es preveu en aquest decret, es regiran pel que es disposa en la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions de la Comunitat Valenciana; en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions; en la Llei 47/2003, de 26 de novembre; en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, i en el Reial decret llei 36/2020, de 30 de desembre.  
A més, serà aplicable el que s'estableix en l'Ordre HFP/1030/2021, de 29 de setembre, per la qual es configura el sistema de gestió del Pla de recuperació, transformació i resiliència. Caldrà ajustar-se igualment al que es disposa en el Reglament (UE) 2021/241 del Parlament Europeu i del Consell de 12 de febrer de 2021; i en el Reglament (UE, Euratom) 2018/1046, del Parlament Europeu i del Consell, de 18 de juliol de 2018 («Reglament financer»).  
Les pràctiques en empresa estaran alineades amb el marc europeu de l'aprenentatge recollit en el Consell de 15 de març de 2018 relatiu al Marc europeu per a una formació d'aprenents de qualitat i eficaç i que fa seu el document de treball de la Comissió Europea de data 13 d'agost de 2021.  
 A l'efecte de cotització a la Seguretat Social de les persones beneficiàries, la seua situació s'assimilarà a la prevista en el Reial decret 1493/2011, de 24 octubre, pel qual es regulen els termes i condicions d'inclusió en el Règim General de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació, i en la disposició addicional cinquena del Reial decret llei 28/2018, de 28 de desembre, per a la revaloració de les pensions públiques i altres mesures urgents en matèria social, laboral i d'ocupació.  
Aquestes subvencions són compatibles amb el mercat interior, ja que les seues disposicions no afecten els intercanvis comercials entre els estats membres, les condicions exigides no concorren en l'article 107.1 del Tractat de funcionament de la Unió Europea, ni falsegen o amenacen falsejar la competència per a afavorir determinades empreses o produccions. Això, tenint en compte que les persones beneficiàries són persones físiques (joves inscrits com a demandants d'ocupació d'entre 18 i 29 anys que siguen desocupats de llarga duració o amb baixa qualificació i nivell educatiu) que cal considerar com a col·lectiu social vulnerable, a més que la seua condició de persones físiques impedeix interferir amb l'activitat de les empreses mercantils, de manera que no és possible una competència entre tots dos tipus de persones (físiques i jurídiques).   
  
  
Quarta. Persones beneficiàries   
L'Oficina Beta farà una selecció entre les persones joves demandants d'ocupació, que hauran de complir les condicions següents:   
  
1. Ser jove resident a la Comunitat Valenciana, inscrit en els Espai LABORA com a demandant d'ocupació.  
2. D'edat compresa entre els 18 i 29 anys, que complisquen alguna o les dues condicions següents:  
- Desocupats de llarga duració: persones que figuren inscrites com a demandants d'ocupació en els Espai LABORA durant almenys 360 dies en un període de 540 dies.   
- Joves de baixa qualificació amb un nivell educatiu màxim de Formació Professional de grau mitjà, ESO o certificats de professionalitat de nivell 2.  
L'Oficina Beta donarà preferència a la selecció de joves vulnerables que, a més de complir alguna o les dues condicions anteriors, no tinguen cap experiència laboral o bé que, tot i haver tingut un lloc de treball, ha sigut per un període inferior a 180 dies; així com les persones joves que per diferents causes socials o territorials acrediten que es troben en situació de vulnerabilitat i requereixen actuacions que integren els aspectes social, familiar, educatiu i laboral, entre les quals es troben persones joves en risc d'exclusió, persones joves amb discapacitat, persones joves migrants i refugiades i persones joves amb responsabilitats familiars no compartides, entre altres.  
3. El perfil de la persona demandant s'adequarà al perfil oferit per l'empresa.  
4. L'Oficina Beta seleccionarà joves que complisquen els criteris anteriors i que tinguen disponibilitat i disposició per a la participació en el programa.   
5. L'Oficina Beta col·laborarà amb les persones beneficiàries seleccionades perquè aporten la documentació necessària per a fer efectiva la seua incorporació al programa:  
- Fotocòpia del DNI en vigor   
- Fotocòpia del títol de formació reglada, si és procedent  
- Document d'alta com a demandant d'ocupació en LABORA  
- Número d'inscripció personal a la Seguretat Social  
- Número de compte bancari  
- Certificat d'empadronament.  
- Certificat de vida laboral.  
Una vegada que l'empresa ompli un formulari d'oferta formativa, detallant, entre altres, les dades d'empresa; el perfil de la persona candidata; les tasques, així com la formació tècnica i competencial que adquirirà el/la jove al llarg del seu període formatiu en l'empresa, l'Oficina Beta procedeix a fer la selecció:  
1. Anàlisi de les candidatures rebudes que millor encaixen amb l'oferta formativa presentada per les empreses interessades a acollir una persona jove per a dur-ho a terme.  
2. Entrevistes individuals a possibles candidats/ates per part de l'Oficina Beta  
3. Itinerari formatiu en habilitats d'ocupabilitat i competències transversals a persones candidates amb perfils adequats per part de l'Oficina Beta.  
4. Enviament de les persones preseleccionades a l'empresa.  
5. Selecció de candidatures per part de l'empresa.  
6. Signatura del document d'acord entre LABORA i la persona beneficiària de la pràctica.  
  
Cinquena. Obligacions de les persones beneficiàries del programa  
Les persones que participen com a beneficiàries en el programa integrat de formació, acompanyament i experiència laboral per a joves vulnerables hauran de complir amb les obligacions següents:   
1. Mantindre en tot moment l'actitud i l'interés necessaris per a un bon aprofitament de la formació, amb ple respecte a les normes, usos i costums de l'empresa d'acollida.   
2. Guardar la confidencialitat i la diligència necessàries respecte a la informació que hagen de conéixer per al compliment dels objectius formatius de la pràctica, que s'estendrà tant a l'adquirida a través de documents com a la provinent de reunions de comités o grups de treball.   
  
3. Comunicar immediatament a LABORA qualsevol incidència que afecte el desenvolupament normal de la formació pràctica en l'empresa.   
4. Assistir a les sessions formatives i de seguiment, tant amb les persones mentores laborals de l'Oficina Beta com les persones tutores de les empreses, i sempre que ho requerisca LABORA, al llarg de tot el procés i fins a la finalització de la pràctica en empresa.   
5. Complir amb les indicacions donades per les empreses i organitzacions sobre les mesures de prevenció de riscos laborals, tant si la pràctica té lloc en la seu de l'organització com si es du a terme en un format mixt, és a dir, que combine la pràctica formativa presencial amb la pràctica virtual.  
6. Comprometre's a omplir, en la forma adequada i dins del termini, les tasques i els qüestionaris enviats per LABORA, així com l'informe final i la documentació del procés que li puga ser requerida. El seguiment de la pràctica comprén tot el període d'estada formativa en l'empresa i continua durant aproximadament un any una vegada finalitzada. Omplir la documentació de seguiment dels beneficiaris/àries és de compliment obligat i la falta de col·laboració és motiu de resolució de la pràctica.  
7. Facilitar totes les dades que siguen requerides, relacionades amb l'objecte d'aquest programa, per a la investigació i la creació de coneixement en el camp de la millora de l'ocupabilitat dels joves.  
  
Sisena. Documents d'acord  
Per a poder fer efectiu el programa serà necessària l'adopció dels acords següents per part de Labora:  
1. Document d'acord entre la persona beneficiària del pla formatiu i LABORA.  
2. Document d'acord entre l'empresa i LABORA.  
Així mateix, l'empresa que aculla les pràctiques de les persones beneficiàries del programa haurà d'aportar un pla formatiu en l'organització i dades per al seguiment en el qual conste la certificació que obtindrà la persona que curse el programa.   
  
Setena. Actuacions  
L'Oficina Beta facilitarà a les persones beneficiàries un itinerari d'inserció, amb formació ad hoc en habilitats per a l'ocupabilitat, al qual s'unirà una formació pràctica en empresa exercint funcions indicades en el corresponent pla de formació i sota la supervisió d'un o una professional designat per l'empresa com a tutor/a, tant si la pràctica té lloc en la seu de l'organització com en un format mixt (és a dir, que combine la pràctica formativa presencial amb la virtual).  
  
La persona tutora de l'empresa es compromet a:  
- Conéixer el perfil de la persona participant.  
- Adaptar el pla formatiu general proposat en l'oferta de pràctiques a un pla individualitzat ajustat a la persona jove seleccionada per a la plaça.  
- Brindar orientació i suport a la persona en pràctiques en la realització de les tasques assignades i posar els mitjans i recursos necessaris per a dur-les a terme.  
- Integrar la persona beneficiària en la vida de l'empresa: acolliment i presentació als equips, explicació de les activitats de l'empresa, participació en reunions d'equip, etc.  
- Revisar periòdicament amb la persona beneficiària el compliment del pla formatiu, que es podrà enriquir durant el curs de la pràctica.  
  
- Complir l'itinerari de capacitació i seguiment proposat per la tutoria de l'Oficina Beta al llarg de tot el programa d'entrenament.  
  
- Evidenciar i avaluar l'acompanyament realitzat, l'avaluació del desenvolupament competencial assolit per la persona jove (sobre la base del pla formatiu proposat), i de la millora de la seua ocupabilitat en finalitzar la pràctica, per mitjà de l'elaboració de l'informe escrit corresponent.  
- Aportar tota la documentació acreditativa del procés que li siga requerida.  
- Facilitar totes les dades que siguen requerides, relacionades amb l'objecte d'aquest programa, per a la investigació i la creació de coneixement en el camp de la millora de l'ocupabilitat dels joves.  
- La pràctica professional té com a objectiu dotar la persona beneficiària de formació i que es familiaritze amb la cultura de treball i els processos de gestió. Aquesta pràctica es pot fer de manera presencial o mixta (pràctica presencial o en línia). La persona beneficiària té l'estatus de jove en pràctiques professionals en el marc del Programa integrat de formació, acompanyament i experiència laboral per a joves vulnerables.   
Durant el període formatiu en empresa aquesta persona queda subjecta al marc que estableix LABORA, sense perjudici del deure de seguiment de les orientacions que reben dels seus respectius tutors o tutores d'empresa en l'exercici de la seua acció formativa.   
Durant el temps que dure la pràctica professional la persona beneficiària no tindrà vinculació o cap relació laboral amb l'empresa.   
  
Huitena. Duració de la participació en el Programa integrat de formació, acompanyament i experiència laboral per a joves vulnerables.  
L'Oficina Beta oferirà a les persones beneficiàries seleccionades un itinerari d'inserció, amb formació ad hoc en habilitats per a l'ocupabilitat, durant un màxim d'un mes, en jornada d'un màxim de 5 hores al dia. Posteriorment es faran pràctiques en entorn laboral que tindran una duració màxima de 5 mesos, en una jornada de 5 hores, de dilluns a divendres. En cap concepte es preveu l'ampliació de la jornada, nocturnitat o treball per torns.   
LABORA es farà càrrec de la gestió d'altes i baixes en la cotització en la Seguretat Social de les persones beneficiàries durant el seu període de permanència en el programa.   
LABORA donarà d'alta en la Seguretat Social les persones beneficiàries, per la qual cosa qualsevol situació d'incapacitat temporal per accident o malaltia, o en el supòsit de cancel·lació anticipada del conveni de pràctiques, serà comunicada a LABORA el mateix dia que es produïsca aquesta incidència.  
La concessió i l'aprofitament d'aquest programa per les persones que resulten beneficiàries no implicarà cap vinculació laboral o administrativa amb LABORA ni amb la Generalitat Valenciana.  
  
Novena. Quantia i finançament dels incentius  
Aquest programa és finançat amb càrrec a l'Instrument europeu de recuperació (NextGenerationEU), a través del Mecanisme de recuperació i resiliència establit pel Reglament (UE) 2021/241, del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021, que cobreix tots els elements i actuacions que inclou el programa (orientació i acompanyament; formació segons l'itinerari; tutories i mentoria; seguiment de les actuacions, i activació per a la cerca d'ocupació), així com la dotació i la Seguretat Social dels participants.  
  
La dotació del programa serà abonada per LABORA amb càrrec a la línia creada a aquest efecte dins del capítol 4 del subprograma pressupostari 322.91 de LABORA, destinat a les ajudes de l'MRR i serà abonada mensualment a la persona beneficiària per domiciliació bancària.   
  
La quantia mensual que rebran les persones seleccionades per a la realització del Programa integrat de formació, acompanyament i experiència laboral per a joves vulnerables serà de 729,17 € (2022) bruts per una dedicació de 5 hores diàries, de dilluns a divendres, durant els 6 mesos de duració del programa.   
A la dotació de la pràctica s'aplica una retenció del 2% d'IRPF i cotització a la Seguretat Social vigent.   
La cotització de les pràctiques no laborals seria de 61,78 euros mensuals (o la suma legalment establida en cas d'actualització), que es correspondrien amb la suma de les contingències següents:  
- Per contingències comunes: 54,73 €.  
- Per accidents de treball i malalties professionals: 6,28 €.  
  
Desena. Resolució del programa d'entrenament formatiu  
Es consideraran les següents com a causes per a resoldre el programa formatiu:  
1. L'incompliment, per part de la persona titular de la pràctica o de l'empresa d'acollida, d'alguna de les obligacions assumides o compromisos adquirits respectivament.  
2. La renúncia de la persona titular, una vegada comunicada la causa a les altres parts.   
3. La contractació de la persona titular abans de finalitzar el període establit en el document d'acord per a la realització de la pràctica professional.   
4. La impossibilitat sobrevinguda a l'empresa d'acollida, derivada tant de qüestions d'ordre econòmic com d'ordre industrial o organitzatiu, que li impedisca o dificulte en grau important complir els objectius i compromisos assumits documentalment.  
5. Qualsevol altra circumstància sobrevinguda que puga afectar el bon desenvolupament del programa.  
La resolució de la pràctica professional, al marge que implicarà la immediata paralització i extinció dels compromisos subscrits per part de totes les parts intervinents en els acords, no donarà lloc a cap rescabalament ni indemnització ni compensació, donada la naturalesa de la institució, els seus objectius i el seu assentament en la confiança i la bona fe recíproques.  
En cas de produir-se la baixa d'una persona beneficiària del programa abans del final d'un dels mesos de permanència, li serà abonada la part proporcional als dies que ha actuat com a integrant del programa.   
  
En cas de produir-se la baixa d'una persona beneficiària en el primer mes d'inici del programa, i sempre que l'Oficina Beta compte amb persones candidates, es podrà procedir a la selecció d'una nova persona candidata per a ocupar la vacant fins a la finalització del programa.   
  
ANNEX 2  
BASES REGULADORES DE CONCESSIÓ DIRECTA AL CONSORCI DEL PACTE TERRITORIAL PER A LA CREACIÓ D'OCUPACIÓ PACTEM NORD, A LA MANCOMUNITAT INTERMUNICIPAL DE L'HORTA SUD I A LA FUNDACIÓ VALENCIACTIVA PER LA SEUA PARTICIPACIÓ EN ELS PROJECTES DIRIGITS A «COL·LECTIUS ESPECIALMENT VULNERABLES» I «EMPRENEDORIA I MICROEMPRESES» INCLOSOS EN EL COMPONENT 23, INVERSIÓ 4, DEL PLA DE RECUPERACIÓ, TRANSFORMACIÓ I RESILIÈNCIA  
  
Primera. Objecte de la subvenció  
És objecte de regulació per mitjà d'aquestes bases la concessió directa d'una subvenció al Consorci del Pacte territorial per a la creació d'ocupació Pactem Nord, a la Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud i a la Fundació Valenciactiva, per a la realització d'actuacions en el marc dels projectes dirigits a «col·lectius especialment vulnerables» (eix I) i «emprenedoria i microempreses» (eix II), inclosos en la inversió 4, «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat», del Pla de recuperació, transformació i resiliència, component 23, «Noves polítiques públiques per a un mercat de treball dinàmic, resilient i inclusiu», d'acord amb el que s'estableix en el Reial decret 902/2021, de 19 d'octubre, pel qual es regula la concessió directa de subvencions destinades al finançament del desenvolupament d'actuacions de la inversió «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat», en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència.  
  
Les actuacions que realitzaran les tres entitats col·laboradores en el marc de cada eix aniran encaminades a:  
1. EIX I. Projectes dirigits a col·lectius especialment vulnerables: Accions de prospecció empresarial per a la captació d'empreses que participen en el desenvolupament de competències professionals de les persones joves que hagen sigut prèviament ateses per l'equip d'orientadors de l'Oficina Beta.  
2. EIX II. Projectes d'emprenedoria i microempreses: Accions dirigides a la detecció d'oportunitats i necessitats de transformació i coneixement per a abordar les transicions en els negocis i activitats empresarials de microempreses i autònoms de l'àrea metropolitana de València.  
  
  
Segona. Fites i objectius  
Les subvencions objecte del present annex estan subjectes al compliment, l'execució i la realització de les següents fites i objectius generals fixats en el Pla de recuperació, transformació i resiliència:  
1. EIX I. Projectes dirigits a col·lectius especialment vulnerables: Captació d'empreses perquè participen en el desenvolupament de les competències professionals d'un mínim de 166 persones joves ateses per l'equip de personal orientador de l'Oficina Beta, durant un període de 5 mesos i jornada de 5 hores.   
2. EIX II. Projectes d'emprenedoria i microempreses: Captació, com a mínim, de 200 iniciatives d'emprenedoria i microempreses que faciliten la transformació productiva, en particular cap a una economia verda i digital.  
  
Tercera. Marc jurídic i compatibilitat amb la política de competència de la UE  
Aquestes subvencions, a més de regir-se pel que es preveu en aquest decret, es regiran pel que es disposa en la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions de la Comunitat Valenciana; en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions; en la Llei 47/2003, de 26 de novembre; en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, i en el Reial decret llei 36/2020, de 30 de desembre.  
A més, serà aplicable el que s'estableix en l'Ordre HFP/1030/2021, de 29 de setembre, per la qual es configura el sistema de gestió del Pla de recuperació, transformació i resiliència. Caldrà ajustar-se igualment al que es disposa en el Reglament (UE) 2021/241 del Parlament Europeu i del Consell de 12 de febrer de 2021; i en el Reglament (UE, Euratom) 2018/1046, del Parlament Europeu i del Consell, de 18 de juliol de 2018 («Reglament financer»).  
Aquestes ajudes són compatibles amb el mercat comú i no estan subjectes a comunicació o notificació a la Comissió Europea, atés que no els és aplicable el que s'estableix en l'article 107.1 del Tractat de funcionament de la Unió Europea perquè estan destinades a entitats públiques per a la realització d'obres o serveis d'interés general i social i, per tant, no poden afectar els intercanvis comercials, ja que no falsegen ni amenacen falsejar la competència de manera que afavorisquen determinades empreses o produccions.  
  
Quarta. Finançament de les actuacions previstes en el present annex  
L'import de les actuacions es finançarà a càrrec dels crèdits que a aquest efecte s'habiliten en el subprograma pressupostari 322.91 MRR dels pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2022, dins del pressupost de l'organisme autònom LABORA, per un import global màxim de 381.000 €, dels quals a l'EIX I «col·lectius especialment vulnerables» correspon un import de 43.000 €, i a l'EIX II «emprenedors i microempreses» correspon un import de 338.000?.   
Per a atendre les obligacions de contingut econòmic derivades de la concessió d'aquesta subvenció en l'exercici 2022, d'acord amb la previsió legal de l'últim paràgraf de l'article 168.1 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, mitjançant modificació pressupostària, i una vegada aprovades aquestes bases per decret, es crearà una línia de subvenció, dins del subprograma pressupostari 322.91 MRR del pressupost de la Generalitat per a 2022, per un import de 381.000 € per a finançar les accions que desenvolupen les tres entitats col·laboradores.  
  
Si l'import de despesa justificada en l'anualitat és inferior a l'ajuda màxima prevista per aquestes bases, o es produeix concurrència d'ajudes que superen el cost de l'actuació, l'aportació de LABORA es minorarà en la quantia corresponent.  
  
Cinquena. Accions que desenvoluparan les entitats col·laboradores  
Correspondrà a cadascuna de les entitats col·laboradores assolir, com a mínim, les fites i els objectius fixats en el Pla de recuperació, transformació i resiliència, segons la distribució acordada i que seran, en particular:  
1. Captació d'empreses, microempreses o persones emprenedores que col·laboren en el desenvolupament de competències professionals de les persones joves participants en les activitats de l'EIX I, «col·lectius especialment vulnerables»:  
a) Consorci del Pacte territorial per a la creació d'ocupació Pactem Nord: captació d'empreses, microempreses o persones emprenedores que es comprometen a participar en el desenvolupament de competències professionals d'un mínim de 37 joves.  
b) Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud: captació d'empreses, microempreses o persones emprenedores que es comprometen a participar en el desenvolupament de competències professionals d'un mínim de 58 joves.  
c) Fundació Valenciactiva: captació d'empreses, microempreses o persones emprenedores que es comprometen a participar en el desenvolupament de competències professionals d'un mínim de 71 joves.  
2. Detecció d'oportunitats i necessitats de transformació i coneixement per a abordar les transicions en els negocis i activitats empresarials de «microempreses i persones emprenedores» de l'EIX II:  
  
a) Consorci del Pacte territorial per a la creació d'ocupació Pactem Nord: captació d'un mínim de 65 microempreses o persones emprenedores.  
b) Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud: captació d'un mínim de 60 microempreses o persones emprenedores.  
c) Fundació Valenciactiva: captació d'un mínim de 75 microempreses o persones emprenedores.  
Per a la realització d'aquestes accions les entitats col·laboradores comptaran amb el personal necessari per a realitzar funcions de gestor/prospector i personal tècnic d'empreses per a la consecució dels objectius descrits en la present clàusula.  
Tot el personal participant haurà d'omplir una declaració d'absència de conflicte d'interessos (DACI), protecció de dades i detecció del frau, corrupció i conflicte d'interessos.  
L'equip de personal gestor/prospector i tècnic d'empresa de les entitats col·laboradores treballarà coordinadament amb l'Oficina Beta. Al seu torn, cada entitat col·laboradora designarà una persona que exercirà les funcions de coordinació.   
Sisena. Quantia de la subvenció i costos elegibles  
La subvenció màxima de 381.000 €, establida en la clàusula quarta del present annex, es distribueix de la manera següent:  
a) Consorci del Pacte territorial per a la creació d'ocupació Pactem Nord: fins a un màxim de 119.310 euros (fins a un màxim de 9.460 euros per les actuacions relatives a l'eix I i fins a un màxim de 109.850 euros per les actuacions relatives a l'eix II).  
b) Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud: fins a un màxim de 116.450 euros (fins a un màxim de 15.050 euros per les actuacions relatives a l'eix I i fins a un màxim de 101.400 euros per les actuacions relatives a l'eix II).  
c) Fundació Valenciactiva: fins a un màxim de 145.240 euros (fins a un màxim de 18.490 euros per les actuacions relatives a l'eix I i fins a un màxim de 126.750 euros per les actuacions relatives a l'eix II)  
La subvenció compensarà els costos següents:  
1. Els costos laborals, inclosa la cotització a la Seguretat Social, del personal propi de l'entitat col·laboradora o contractat específicament per a l'execució del projecte amb funcions de gestor/prospector, tècnic d'empresa o funcions administratives.  
Per aquests conceptes se subvencionarà fins al límit de 35.000 € en còmput anual i a jornada completa per cada persona que realitze funcions tècniques, és a dir, fins a 2.916,66 €/mes, i un màxim de 20.000 €, és a dir, fins al límit de 1.666,66 €/mes per cada persona amb funcions de suport. En el cas de contractes a temps parcial o de duració inferior a 12 mesos, aquests límits es reduiran de manera proporcional al temps treballat.   
2. Despeses de transport associades al desenvolupament del projecte, despeses d'arrendament de locals i equips, despeses en consumibles i materials didàctics i despeses de publicitat associades, fins a un màxim del 15% sobre el cost de personal del projecte.  
En els supòsits de subcontractació, s'estarà al que es disposa en l'article 29 de la Llei general de subvencions.  
  
Setena. Termini d'execució   
Les accions subvencionables hauran de finalitzar, com a data límit, el 15 de novembre de 2022.  
  
Huitena. Funcions que desenvoluparan els gestors/prospectors i tècnics d'empresa  
Funcions del personal gestor/prospector d'empreses per a la captació d'empreses que participen en el Projecte BETA (eix I):  
a) Captar empreses que proporcionen un mínim de 166 ofertes formatives per a persones joves (d'acord amb la distribució establida en el punt 1 de la clàusula cinquena d'aquest annex), que es convertisquen en plans a través dels quals els i les joves puguen desenvolupar competències professionals.  
b) Identificar i crear espais de diàleg permanent amb empreses i microempreses per mitjà d'entrevistes personals i trobades presencials i en línia per a conéixer millor els seus reptes i necessitats en les empreses i el seu compromís amb la joventut.  
c) Convéncer les empreses del valor que una persona jove els aportarà per mitjà del desenvolupament d'un pla formatiu.  
d) Proporcionar als mentors laborals les ofertes formatives de les empreses perquè puguen realitzar un matching (aparellament) singularitzat que atenga les necessitats d'aquestes i, al mateix temps, afavorisca el desenvolupament i la millora de les competències tècniques com a transversals dels i les joves.  
e) Identificar les persones que exerciran el paper de tutoria en les empreses amb els i les joves.  
f) Recollir informació codificada per al sistema de dades i avaluació comú.  
g) Rendir comptes a qui corresponga de manera transparent sobre l'avanç en la consecució dels objectius del projecte, amb una cultura analítica i de gestió de dades, que porte a l'avaluació permanent.  
h) Mantindre una comunicació regular amb la gerència de l'Oficina Beta, i presentar informes quan siga procedent o es requerisca, de manera que es garantisca la plena alineació amb els requeriments i objectius del projecte.  
Funcions del personal tècnic d'empreses per a abordar la transició de les microempreses i els autònoms cap a una economia verda i digital (eix II):  
a) Captar un mínim de 200 microempreses i persones emprenedores (d'acord amb la distribució establida en el punt 2 de la clàusula cinquena d'aquest annex) per a la detecció i la identificació de les seues necessitats de transformació, intraprenedoria, projectes d'innovació i de millora.  
b) Perfilar i analitzar les microempreses i els autònoms per a identificar temàtiques estratègiques i projectes d'innovació per a les transicions pendents: (i) xicotetes iniciatives de millora; (ii) projectes de millora interna; (iii) projectes d'innovació de mercat; (iv) projectes d'innovació global.  
c) Identificar necessitats formatives en les microempreses i els autònoms per a desenvolupar capacitats i competències tècniques i transversals (en els àmbits estratègics de transformació ecològica i digital) que enfortisquen els seus equips i els permeten abordar els reptes i la seua sostenibilitat futura.  
d) Identificar necessitats de networking (treball en xarxa) en les microempreses i els autònoms en els àmbits de transformació esmentats i oferir xarxes de coneixement que enfortisquen les seues cadenes de valor.   
e) Recollir informació codificada per al sistema de dades i avaluació comú.  
f) Rendir comptes a qui corresponga de manera transparent sobre l'avanç en la consecució dels objectius del projecte, amb una cultura analítica i de gestió de dades, que porte a l'avaluació permanent.  
g) Mantindre una comunicació regular amb l'Oficina Beta, i presentar informes quan siga procedent o es requerisca, de manera que es garantisca la plena alineació amb els requeriments i objectius del projecte.  
  
Novena. Actuacions i metodologia per a aplicar en l'eix II  
Les actuacions del personal tècnic d'empreses estaran dirigides a microempreses i persones emprenedores amb CIF registrat a la Comunitat Valenciana i podran dirigir-se, entre altres, a les següents àrees:   
- Xicotetes iniciatives de millora (p. ex. mesurament resultats clients)  
- Projectes de millora interna (formació del personal, incorporació de joves, subcontractació per a desenvolupaments, equips d'innovació, nous empleats, alfabetització digital)  
- Projectes d'innovació de mercat (nous productes, nous serveis)  
  
- Projectes d'innovació global (transformació digital, canvis que afecten totes les àrees de l'organització)  
Com a mínim, ha de garantir-se que el 35 % de les actuacions de l'eix II estaran orientades al desenvolupament de l'economia verda i el 35 % a la transformació digital.  
Les funcions del tècnic d'empreses podran desenvolupar-se a través de la següent metodologia:  
- AUTOAVALUACIÓ feta mitjançant una eina senzilla ad hoc que es posarà a la disposició de les tres entitats col·laboradores per a la detecció de necessitats de millora i transformació, intraprenedoria, projectes d'innovació i de millora, que s'hauran de plasmar en un «Pla individualitzat de millora de la microempresa i/o activitat empresarial», i, al seu torn, comptar amb una persona facilitadora que preste la formació per a l'autoavaluació a la microempresa o l'autònom participant.  
  
- Formació ad hoc dirigida a l'enfortiment de les capacitats de microempreses i autònoms, en format grupal i híbrid (presencial i en línia) que permeta conciliar les accions amb les activitats empresarials.   
  
- Networking i participació en jornades. Els participants podran posar-se en contacte amb les xarxes de coneixement que enfortisquen les seues cadenes de valor.  
  
Desena. Criteris d'elegibilitat i compromisos que han d'adquirir les microempreses i persones emprenedores que participen en l'eix II  
1. Criteris d'elegibilitat:  
- Entrevista personal per a avaluar la motivació per aprendre i millorar la seua pròpia activitat empresarial.  
- Aposta per consolidar la seua ocupació actual i potenciar l'ocupació futura.  
- Comprometre's a adoptar algun dels compromisos de l'apartat següent.  
2.- Compromisos que han d'adquirir les microempreses i persones emprenedores:  
- Fer l'autoavaluació de millora de la seua microempresa i/o activitat empresarial.  
- Posar en marxa alguna de les iniciatives resultants del pla individualitzat de millora.  
- Assistir a la formació ad hoc, si és el cas, segons les àrees identificades en l'autoavaluació.  
- Aportar la documentació acreditativa del procés que els requerisquen.  
- Facilitar totes les dades que els requerisquen, relacionades amb l'objecte d'aquest programa, per a la investigació i creació de coneixement.  
  
Onzena. Documentació que han de recaptar les entitats col·laboradores  
Les entitats col·laboradores hauran de recaptar la informació de les empreses, microempreses i persones emprenedores participants en el projecte que estime necessària l'Oficina Beta o el departament que, si és el cas, designe la persona titular de la Direcció General de LABORA o l'òrgan en què aquesta delegue.  
Una vegada recaptada la documentació, cada entitat haurà de remetre a l'Oficina Beta o al departament que, si és el cas, designe la persona titular de la Direcció General de LABORA o l'òrgan en què aquesta delegue, una relació detallada de les empreses, microempreses i persones emprenedores que hagen participat en els eixos I o II, segons corresponga.   
Així mateix, a l'efecte del lliurament dels incentius regulats en l'annex 3, l'entitat col·laboradora haurà de facilitar un certificat individualitzat a les empreses, microempreses o persones emprenedores que participen en el projecte en què s'indique l'eix de participació i la seua contribució a la transició ecològica o transformació digital (si han participat en les actuacions de l'eix II) i el nombre de persones joves a les quals ofereixen ofertes formatives (en el supòsit de participació en l'eix I).  
  
Dotzena. Lliurament de bestretes  
D'acord amb el que preveu l'article 17 del Decret llei 6/2021, d'1 d'abril, del Consell, de mesures urgents en matèria economicoadministrativa per a l'execució d'actuacions finançades per instruments europeus per a donar suport a la recuperació de la crisi conseqüència de la COVID-19, s'anticiparà fins a un 50 % de l'import, sense necessitat de presentar aval o garantia, per tractar-se d'administracions públiques de caràcter territorial i els seus organismes públics vinculats o dependents, d'acord amb el que preveu l'apartat 5.a de l'article 171 de la Llei 1/2015, de 16 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.   
En el termini màxim d'un mes des de la publicació d'aquest decret en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, l'entitat beneficiària haurà d'acreditar que compleix les condicions establides en l'article 34 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, a més de la següent documentació:  
- Sol·licitud de bestreta  
- Dades de domiciliació bancària, segons model normalitzat. En el cas que no haja variat respecte de l'última sol·licitud presentada davant LABORA, s'haurà d'identificar la versió corresponent.  
- Declaració responsable sobre el compliment del principi de no causar perjudici significatiu als sis objectius mediambientals (DNSH), en el sentit de l'article 17 del Reglament (UE) 2020/852, en model normalitzat.   
- Declaració de cessió i tractament de dades en relació amb l'execució d'actuacions del Pla de recuperació, transformació i resiliència (PRTR), en model normalitzat.  
- Declaració de compromís en relació amb l'execució d'actuacions del Pla de recuperació, transformació i resiliència (PRTR), en model normalitzat.  
  
Tretzena. Requisits dels pagaments  
1. El pagament de la subvenció, tant l'anticipat com el derivat de la comprovació del compte justificatiu, requerirà que l'entitat beneficiària complisca els següents requisits:  
a) Es trobe al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i davant la Seguretat Social i no siga deutora per resolució de procedència de reintegrament.  
b) Es trobe al corrent en el compliment de l'obligació de rendició dels seus comptes anuals a la Sindicatura de Comptes, en cas que hi estiga obligada.   
2. A l'efecte del que disposa l'apartat anterior, l'entitat beneficiària haurà d'aportar una declaració responsable de no estar incursa en les prohibicions per a ser receptora del pagament relativa a l'article 34.5 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (en model normalitzat), i l'òrgan gestor haurà d'obtindre de la Sindicatura de Comptes el certificat sobre el compliment de l'obligació de rendició de comptes anuals, si és el cas.  
  
Catorzena. Justificació de la subvenció  
L'entitat beneficiària haurà de justificar la subvenció concedida davant l'Oficina Beta o davant el departament que, si és el cas, designe la persona titular de la Direcció General de LABORA o l'òrgan en què aquesta delegue fins a la data límit de 28 de novembre de 2022. Per a això haurà de presentar un compte justificatiu que continga la següent documentació:  
a) Memòria sobre l'activitat desenvolupada en la qual figure una relació de les empreses, microempreses i persones emprenedores captades i ateses indicant l'eix o eixos en què hagen participat. En el cas de les microempreses i persones emprenedores participants en l'eix II, ha de garantir-se l'objectiu que almenys el 35 % de les actuacions s'han orientat al desenvolupament de l'economia verda i el 35 % a la transformació digital.  
b) Certificat de despesa final i pagament en el qual la persona que exercisca la secretaria o intervenció de l'entitat beneficiària haurà de fer constar expressament que s'ha produït el pagament efectiu de totes les despeses justificades desglossades per conceptes.   
c) Nòmines del personal al qual s'imputa la subvenció.   
d) Relació nominal de les persones treballadores (RNT), i rebut de liquidació de les cotitzacions.  
e) Declaració de retencions i ingressos a compte de l'IRPF (model 111) corresponent al període subvencionat.   
f) Factures, contractes o documents de valor probatori equivalent en el tràfic mercantil o amb eficàcia administrativa dels costos no salarials amb vinculació al projecte subvencionat.  
g) Si és el cas, justificant del reintegrament dels fons no utilitzats, en què ha de constar la identificació de l'entitat beneficiària i el número d'expedient.  
h) La documentació requerida per al pagament, a la qual fa referència la clàusula tretzena d'aquest annex.  
i) Justificació de la publicitat de l'origen dels fons que financen el projecte.  
j) Relació d'altres ingressos, recursos, fons propis o subvencions que hagen finançat l'activitat subvencionada, amb indicació del concepte, l'import i la procedència i acreditació de l'aplicació de tals fons a l'activitat subvencionada.  
k) Declaració d'absència de conflicte d'interessos, d'acord amb el que disposa la clàusula segona d'aquest decret.   
l) Documentació acreditativa del compliment de les obligacions de publicitat i transparència.  
  
Quinzena. Regles d'acumulació   
Aquesta ajuda és compatible amb la percepció d'altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats. En tot cas, haurà de quedar identificada nítidament la traçabilitat de despeses. No obstant això, aquests fons són incompatibles amb la recepció d'altres fons comunitaris per a l'execució dels mateixos projectes d'inversió.  
  
Sense perjudici d'això, l'import de les subvencions en cap cas podrà ser de tal quantia que, de manera aïllada o en concurrència amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos, supere el cost de l'activitat subvencionada, de conformitat amb el que estableix l'article 19.3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.  
  
  
Setzena. Obligacions de les entitats beneficiàries  
A més del que disposa l'article 14 de la Llei general de subvencions i les disposicions comunes d'aquest decret, són obligacions de les entitats beneficiàries:   
a) Facilitar a les empreses, microempreses i persones emprenedores un certificat individualitzat que acredite la seua participació en l'eix I, l'eix II o en ambdós, que haurà de preveure el que especifica la clàusula onzena d'aquest annex.  
b) Facilitar totes les dades i la informació que, en qüestions relacionades amb les subvencions concedides, els requerisca LABORA, o l'Oficina Beta o el departament que, si és el cas, siga designat per la persona titular de la Direcció General de LABORA o l'òrgan en què aquesta delegue.  
c) Comunicar a LABORA qualsevol incidència o variació que es produïsca en relació amb la subvenció concedida.  
d) Acreditar la realització de l'activitat que fonamenta la concessió de l'ajuda, així com el compliment dels requisits i de les condicions que determinen aquesta concessió.  
e) Com que aquestes ajudes estan cofinançades pel Mecanisme de recuperació i resiliència, la documentació justificativa (inclosos els documents electrònics) haurà de conservar-se durant un període de tres anys a partir del pagament del saldo, tal com defineix l'article 132 del Reglament financer al qual remet l'article 22.2.f del Reglament (UE) 2021/241 del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021, pel qual s'estableix el Mecanisme de recuperació i resiliència.   
  
f) A l'efecte de difusió pública, com que les ajudes estan cofinançades pel Mecanisme de recuperació i resiliència, el beneficiari estarà subjecte a les normes d'informació, comunicació i publicitat que estableix el Reglament (UE) núm. 2021/241, del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021. Entre aquestes normes, cal destacar que els perceptors d'aquests fons hauran de fer esment de l'origen d'aquest finançament i vetlar per donar-li visibilitat, fins i tot, quan siga procedent, mitjançant l'emblema de la Unió i una declaració de finançament adequat que indique «finançat per la Unió Europea - NextGenerationEU». (d'acord amb el que preveu la clàusula tercera d'aquest decret)   
  
  
Dessetena. Minoració i reintegrament  
1. Donaran lloc a l'obligació de reintegrar, totalment o parcialment, les quantitats percebudes, així com l'exigència de l'interés de demora des de la data del pagament de la subvenció fins que s'acorde la procedència del reintegrament d'aquesta, els casos previstos en l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. En particular, serà procedent el reintegrament total de l'ajuda en el supòsit de falsedat de les declaracions responsables presentades o d'incompliment del termini de justificació, i serà procedent el reintegrament parcial en el cas de la justificació insuficient de la subvenció.  
2. S'aplicarà el criteri de proporcionalitat amb reintegrament parcial de la subvenció si no s'aconsegueixen els objectius previstos en la clàusula cinquena de l'annex 2 d'aquest decret.  
3. El que disposa l'apartat anterior serà aplicable sense perjudici de la possible qualificació dels fets com a infracció administrativa i incoació del procediment sancionador, d'acord amb els articles 52 i següents de la Llei 38/2003, i els articles 173 i següents de la Llei 1/2015.   
  
  
  
ANNEX 3  
INCENTIUS A LES EMPRESES, MICROEMPRESES I PERSONES EMPRENEDORES QUE PARTICIPEN EN ELS EIXOS I i II   
   
Primera. Objecte i àmbit  
 Aquest annex té per objecte la concessió directa de subvencions a:  
1. Empreses, microempreses i persones treballadores autònomes que hagen sigut captades per les entitats a les quals fa referència l'annex 2 d'aquest decret per a col·laborar en el desenvolupament de competències professionals de persones joves (eix I).   
2. Microempreses i persones treballadores autònomes que hagen sigut captades per les entitats a les quals fa referència l'annex 2 d'aquest decret per a fomentar l'adopció de plans de transformació o millora (eix II).  
Segona. Entitats beneficiàries  
1. Podran ser beneficiàries d'aquestes subvencions les empreses, persones emprenedores i microempreses captades per les entitats col·laboradores descrites en l'annex 2 d'aquest decret, per haver manifestat algun dels compromisos següents:  
a) Col·laborar en el desenvolupament de competències professionals de persones joves participants en les activitats de l'EIX I, en el cas d'empreses, persones emprenedores i microempreses.  
b) Adoptar alguna mesura encaminada a l'enfortiment de les seues capacitats, a crear noves ocupacions i/o a facilitar la seua transformació productiva, en particular cap a una economia verda i/o digital (EIX II), en el cas de persones emprenedores i microempreses.  
2. No podran obtindre la condició de beneficiàries les persones que concórreguen en alguna de les prohibicions que preveuen els apartats 2 i 3 de l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.  
  
Tercera. Finançament dels incentius  
L'import de les actuacions es finançarà a càrrec dels crèdits que a aquest efecte s'habiliten en el subprograma pressupostari 322.91 MRR dels pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2022, dins del pressupost de l'organisme autònom Labora, per un import global màxim de 757.700 €, dels quals corresponen a l'EIX I 157.700 € i a l'EIX II, 600.000 €  
Per a atendre les obligacions de contingut econòmic derivades de la concessió d'aquesta subvenció en l'exercici 2022, d'acord amb la previsió legal de l'últim paràgraf de l'article 168.1 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, mitjançant modificació pressupostària, i una vegada aprovades aquestes bases per decret, es crearà una línia de subvenció, dins del subprograma pressupostari 322.91 MRR del pressupost de la Generalitat per a 2022, per l'import de 757.700 €.  
  
Quarta. Condicions per a la concessió de la subvenció  
La concessió de la subvenció requerirà haver participat en alguna de les actuacions dutes a terme per les entitats col·laboradores descrites en l'annex 2 i haver sigut captada, bé per comprometre's per a participar en el desenvolupament de competències professionals de persones joves, bé per comprometre's a adoptar alguna mesura encaminada a facilitar-ne la transformació productiva, en particular cap a una economia verda i digital, o bé han adquirit els dos compromisos.  
  
Cinquena. Quantia de la subvenció  
L'import de la subvenció es determinarà en funció dels compromisos adquirits per la persona sol·licitant, de manera que:  
- Si ha sigut captada per les entitats col·laboradores esmentades per a participar en el Programa integrat de formació, acompanyament i experiència laboral per a joves vulnerables: l'import de la subvenció ascendirà a 950 € per cada jove amb el qual col·labore en el desenvolupament d'aquestes competències, que es finançarà a càrrec de l'eix I «Col·lectius especialment vulnerables».  
- Si ha sigut captada per les entitats col·laboradores esmentades per haver manifestat el compromís d'adoptar alguna mesura encaminada a facilitar la seua transformació productiva: l'import de la subvenció ascendirà a 3.000 €, que es finançarà a càrrec de l'eix II «Microempreses i persones emprenedores».  
- Si ha sigut captada per als dos compromisos indicats: l'import de l'ajuda serà el resultat d'acumular-se les ajudes anteriors.  
L'import que corresponga s'haurà de pagar d'una sola vegada després de comprovar que s'ha presentat correctament la totalitat de la documentació indicada en el següent apartat.  
  
Sisena. Procediment de concessió: inici i termini de sol·licitud  
1. El procediment per a concedir aquestes subvencions, que es concediran de manera directa, s'haurà d'iniciar a instàncies de les empreses, microempreses i persones treballadores autònomes seleccionades per les entitats a les quals fa referència l'annex 2 d'aquest decret, mitjançant la presentació de la corresponent sol·licitud.  
2. La sol·licitud (comprensiva així mateix de la documentació exigida en l'apartat següent) s'haurà de presentar de manera telemàtica en la seu electrònica de la Generalitat Valenciana, a través del procediment habilitat a aquest efecte, utilitzant els impresos normalitzats localitzats en la pàgina web de LABORA.  
3. Per a fer la tramitació telemàtica, s'ha de disposar de signatura electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut d'entitat (persones jurídiques) o bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física) admesos per la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es/va/inici). Si la sol·licitud es presenta telemàticament per un representant, aquest ha d'estar prèviament autoritzat a través del Registre de representants:   
https://www.accv.es/servicios/registro-de-representantes/.  
4. El termini per a sol·licitar aquestes subvencions s'iniciarà el primer dia hàbil següent al de la publicació d'aquest decret en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i finalitzarà el 15 de novembre de 2022.  
  
Setena. Documentació que s'ha d'adjuntar a la sol·licitud  
a) Model normalitzat de domiciliació bancària.  
b) Declaració responsable sobre altres ajudes rebudes per als mateixos costos subvencionables o el mateix fet subvencionable o, si no se n'ha obtingut cap, a fi de comprovar que no se superen els límits de l'apartat 2 de l'article 5 del Reglament (UE) 1407/2013, de la Comissió.  
  
c) Declaració responsable de les ajudes de minimis concedides a la persona sol·licitant durant els dos exercicis fiscals anteriors i durant l'exercici fiscal en curs, segons el model normalitzat.  
d) Declaració responsable de no haver incorregut en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari ni per a ser receptora del pagament al qual fan referència els apartats 2 i 3 de l'article 13 i l'apartat 5 de l'article 34 de la Llei 38/2003, segons el model normalitzat.  
e) Certificat emés per alguna de les entitats col·laboradores que figuren en l'annex 2, que acredite l'eix o eixos en què ha participat la persona o entitat sol·licitant i els compromisos adquirits.  
f) Declaració responsable de la persona o entitat sol·licitant relativa als compromisos adquirits i indicats en el certificat al qual fa referència la lletra anterior.  
g) Compromís en model normalitzat de posar en marxa alguna de les iniciatives resultants del pla individualitzat, en concordança amb el certificat emés per les entitats col·laboradores al qual es fa referència en l'apartat anterior.   
h) Declaració responsable sobre el compliment del principi de no causar perjudici significatiu als sis objectius mediambientals (DNSH), en el sentit de l'article 17 del Reglament (UE) 2020/852, en model normalitzat.  
i) Declaració de cessió i tractament de dades en relació amb l'execució d'actuacions del Pla de recuperació, transformació i resiliència (PRTR), en model normalitzat.  
j) Declaració de compromís en relació amb l'execució d'actuacions del Pla de recuperació, transformació i resiliència (PRTR), en model normalitzat.  
k) Declaració responsable d'estar al corrent en les obligacions tributàries i de Seguretat Social.  
  
Huitena. Instrucció  
1. La instrucció del procediment correspondrà a l'Oficina Beta o al departament que, si és el cas, siga designat per la persona titular de la Direcció General de LABORA o l'òrgan en què aquesta delegue.  
2. Examinades les sol·licituds, s'emetrà informe en què es farà constar que es compleixen els requisits necessaris per a la concessió de les ajudes i es formularà la proposta de concessió a l'òrgan competent per a resoldre.  
3. La concessió de la subvenció, fins a esgotar el crèdit disponible, s'efectuarà en funció de la data de sol·licitud si la totalitat de la documentació es presenta correctament en el moment de sol·licitar la subvenció, però si la sol·licitud no es presenta completa en el moment d'efectuar la sol·licitud de la subvenció, la data en funció de la qual es concedirà la subvenció serà aquella en la qual s'haja presentat efectivament, completa i correcta, la documentació exigida.  
  
Novena. Resolució i recursos  
1. La competència per a resoldre sobre les sol·licituds presentades correspon a la persona titular de la Direcció General de LABORA o l'òrgan en què aquesta delegue.   
2. La resolució de concessió determinarà la quantia concedida i incorporarà, si és el cas, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què haja de subjectar-se la persona o entitat beneficiària.   
3. El termini per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de 3 mesos des de l'entrada de la sol·licitud en la seu electrònica de la Generalitat. Transcorregut aquest termini sense que s'haja dictat ni notificat resolució expressa, es produirà el silenci administratiu i la sol·licitud s'entendrà desestimada.   
4. La resolució contindrà informació de l'import previst de l'ajuda en equivalent de subvenció bruta, així com del seu caràcter de minimis, amb referència expressa al títol i a la publicació del reglament en el DOUE.   
5. La resolució posarà fi a la via administrativa i contra aquesta es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició davant del mateix òrgan que dicta la resolució recorreguda en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seua notificació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant del corresponent jutjat contenciós administratiu de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.   
  
Desena. Mitjà de notificació  
1. La notificació de les resolucions i actes de tràmit es practicarà a través de la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es/), i per a això s'haurà de disposar de signatura electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut d'entitat (persones jurídiques) o bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física). Amb aquest fi es remetrà un avís a l'adreça de correu electrònic que figure en l'expedient, en què s'informarà de la posada a la disposició d'una notificació en la seu electrònica esmentada. La falta de pràctica de l'avís no impedirà que la notificació es considere plenament vàlida.   
2. Per a la notificació indicada en l'apartat anterior podrà aplicar-se el codi segur de verificació com a signatura electrònica.  
  
Onzena. Liquidació i pagament  
La liquidació i el pagament de les ajudes s'efectuarà una vegada justificat el compliment dels requisits amb la documentació presentada juntament amb la sol·licitud i la comprovació feta d'ofici.  
L'import de l'ajuda es lliurarà d'una sola vegada després que es dicte la resolució de concessió.  
  
Dotzena. Obligacions de les persones beneficiàries  
A més del que disposa l'article 14 de la Llei general de subvencions i les disposicions comunes d'aquest decret, són obligacions de les persones beneficiàries:   
a) Facilitar totes les dades i informació, en qüestions relacionades amb les subvencions concedides, requerides per LABORA.   
b) Comunicar a LABORA qualsevol incidència o variació que es produïsca en relació amb la subvenció concedida.   
c) Acreditar la realització de l'activitat que fonamenta la concessió de l'ajuda, així com el compliment dels requisits i de les condicions que determinen aquesta concessió.  
d) Com que aquestes ajudes estan cofinançades pel Mecanisme de recuperació i resiliència, la documentació justificativa (inclosos els documents electrònics) haurà de conservar-se durant un període de tres anys a partir del pagament del saldo, tal com defineix l'article 132 del Reglament financer al qual remet l'article 22.2.f del Reglament (UE) 2021/241 del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021, pel qual s'estableix el Mecanisme de recuperació i resiliència.   
  
e) A l'efecte de difusió pública, com que les ajudes són cofinançades pel Mecanisme de recuperació i resiliència, el beneficiari estarà subjecte a les normes d'informació, comunicació i publicitat que estableix el Reglament (UE) núm. 2021/241, del Parlament Europeu i del Consell, de 12 de febrer de 2021. Entre aquestes normes, cal destacar que els perceptors d'aquests fons hauran de fer esment de l'origen d'aquest finançament i vetlar per donar-li visibilitat, fins i tot, quan siga procedent, mitjançant l'emblema de la Unió i una declaració de finançament adequat que indique «finançat per la Unió Europea - NextGenerationEU».   
  
Tretzena. Dret de la competència  
1. Aquestes ajudes se sotmeten al règim de minimis que estableix el Reglament (UE) núm. 1407/2013, de la Comissió, de 18 de desembre de 2013, relatiu a l'aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de funcionament de la Unió Europea a les ajudes de minimis, publicat en el DO L352, de 24 de desembre de 2013, que ha sigut modificat pel Reglament (UE) núm. 2020/972 de la Comissió, de 2 de juliol de 2020, pel qual es modifiquen el Reglament (UE) núm. 1407/2013 pel que fa a la seua pròrroga i el Reglament (UE) núm. 651/2014 pel que fa a la seua pròrroga i els ajustos pertinents (DO L215 de 07.07.2020). Per aquest motiu, no podran concedir-se a empreses dels sectors següents:  
  
a) Pesca i aqüicultura, regulats pel Reglament (CE) núm. 104/2000 del Consell.  
b) Producció primària dels productes agrícoles (que figuren en la llista de l'annex I del Tractat).  
c) Les ajudes concedides a les empreses que operen en el sector de la transformació i la comercialització de productes agrícoles, en els casos següents:  
c.1) quan l'import de l'ajuda es determine en funció del preu o de la quantitat de productes d'aquest tipus adquirits a productors primaris o comercialitzats per les empreses interessades.  
c.2) quan l'ajuda estiga supeditada al fet que una part o la totalitat d'aquesta repercutisca en els productors primaris. (DOUE L352 de 24.12.2013), modificat pel Reglament (UE) 972/2020 de la Comissió, de 2 de juliol de 2020 (DOUE L215 de 07.07.2020).  
d) Activitats relacionades amb l'exportació a tercers països o estats membres, és a dir, les ajudes directament vinculades a les quantitats exportades, a l'establiment i l'explotació d'una xarxa de distribució o a altres despeses corrents vinculades a l'activitat exportadora.   
  
e) Ajudes condicionades a l'ús de productes nacionals en lloc d'importats.  
2. L'aplicació d'aquest règim suposa que l'import total de les ajudes de minimis concedides a una única empresa (s'entendrà per única empresa la definició que estableix l'apartat 2 de l'article 3 del Reglament (UE) núm. 1407/2013, de la Comissió) no excedirà els 200.000 euros durant qualsevol període de tres exercicis fiscals. Quan una única empresa faça per compte d'altri operacions de transport de mercaderies per carretera, l'import total de les ajudes de minimis concedides no pot excedir els 100.000 euros durant qualsevol període de tres exercicis fiscals.  
3. Les ajudes de minimis concedides d'acord amb el Reglament (UE) núm. 1407/2013, de la Comissió, podran acumular-se amb les ajudes de minimis concedides segons el Reglament (UE) núm. 360/2012 , de la Comissió, fins al límit màxim establit en aquest últim reglament. Podran acumular-se amb ajudes de minimis concedides segons altres reglaments de minimis fins al límit màxim pertinent que estableix l'apartat 2 de l'article 3 del Reglament (UE) núm. 1407/2013, de la Comissió.  
4. Les ajudes de minimis no s'acumularan amb cap altra ajuda estatal relacionada amb les mateixes despeses subvencionables o amb ajuda estatal per a la mateixa mesura de finançament de risc, si aquesta acumulació excedeix la intensitat d'ajuda o l'import d'ajudes superior corresponent fixat en les circumstàncies concretes de cada cas per un reglament d'exempció per categories o una decisió adoptats per la Comissió. Les ajudes de minimis que no es concedisquen per a costos subvencionables específics ni es puguen atribuir a costos subvencionables específics es podran acumular amb altres ajudes estatals concedides en virtut d'un reglament d'exempció per categories o d'una decisió adoptats per la Comissió.  
  
Catorzena. Incompatibilitat i acumulació d'ajudes   
1. Aquestes ajudes són incompatibles amb qualsevol altra per al mateix fet subvencionable.  
2. Per estar subjectes al Reglament (UE) 1407/2013 de la Comissió, les ajudes podran acumular-se amb les ajudes de minimis concedides de conformitat amb el Reglament (UE) 360/2012 de la Comissió fins al límit màxim establit en aquest últim reglament. Podran acumular-se amb ajudes de minimis concedides de conformitat amb altres reglaments de minimis fins al límit màxim pertinent que estableix l'apartat 2 de l'article 3 del Reglament (UE) 1407/2013 de la Comissió.  
3. Les ajudes de minimis concedides de conformitat amb el Reglament (UE) 1407/2013 de la Comissió no s'acumularan amb cap altra ajuda estatal en relació amb les mateixes despeses subvencionables o amb ajuda estatal per a la mateixa mesura de finançament de risc, si aquesta acumulació excedira la intensitat d'ajuda o de l'import d'ajudes superior corresponent fixat en les circumstàncies concretes de cada cas per un reglament d'exempció per categories o una decisió adoptats per la Comissió. Les ajudes de minimis que no es concedisquen per a costos subvencionables específics ni es puguen atribuir a costos subvencionables específics es podran acumular amb altres ajudes estatals concedides en virtut d'un reglament d'exempció per categories o d'una decisió adoptats per la Comissió. A aquest efecte, aquesta convocatòria requereix la presentació d'una declaració responsable sobre altres ajudes de minimis (subjectes a aquest o altres reglaments de minimis) concedides al beneficiari durant els dos exercicis fiscals anteriors i durant l'exercici fiscal en curs. Així mateix, requereix la presentació d'una altra declaració responsable sobre altres ajudes rebudes per als mateixos costos subvencionables o ajuda estatal per a la mateixa mesura de finançament de risc, a fi de comprovar que no se superen els límits de l'apartat 2 de l'article 5 del Reglament (UE) 1407/2013, de la Comissió.  
  
  
Quinzena. Minoració i reintegrament  
1. Donaran lloc a l'obligació de reintegrar, totalment o parcialment, les quantitats percebudes, així com l'exigència de l'interés de demora des de la data del pagament de la subvenció fins que s'acorde la procedència del reintegrament d'aquesta, els casos que preveu l'article 37 de la Llei 38/2003. En particular, serà procedent el reintegrament total de l'ajuda en el supòsit de falsedat de les declaracions responsables presentades.  
2. El que disposa l'apartat anterior serà aplicable sense perjudici de la possible qualificació dels fets com a infracció administrativa i incoació del procediment sancionador, d'acord amb els articles 52 i següents de la Llei 38/2003, i els articles 173 i següents de la Llei 1/2015.   
  
  
  
ANNEX 4   
BASES REGULADORES CONCESSIÓ DIRECTA SUBVENCIÓ A FUNDACIÓ NOVIA SALCEDO  
  
Primera. Objecte de la subvenció  
És objecte de regulació per mitjà d'aquestes bases la concessió directa d'una subvenció a la Fundació Novia Salcedo perquè faça les tasques de transferència de coneixement i aportació de metodologia i formació dins del seu model d'intervenció per a la millora de l'ocupabilitat de les persones joves, per mitjà d'una metodologia d'inserció learning by doing en empreses.  
  
Segona. Marc jurídic i compatibilitat amb la política de competència de la UE   
Aquestes subvencions, a més de regir-se pel que preveu aquest decret, es regiran pel que disposa la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions de la Comunitat Valenciana; la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions; la Llei 47/2003, de 26 de novembre; la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, i el Reial decret llei 36/2020, de 30 de desembre.  
  
A més, serà aplicable el que s'estableix en l'Ordre HFP/1030/2021, de 29 de setembre, per la qual es configura el sistema de gestió del Pla de recuperació, transformació i resiliència. Caldrà ajustar-se igualment al que es disposa en el Reglament (UE) 2021/241 del Parlament Europeu i del Consell de 12 de febrer de 2021; i en el Reglament (UE, Euratom) 2018/1046, del Parlament Europeu i del Consell, de 18 de juliol de 2018 («Reglament financer»).  
Aquestes ajudes són compatibles amb el règim d'ajudes d'estat, ja que no falsegen ni intenten falsejar la competència afavorint determinades empreses o produccions, i s'hi pot aplicar l'article 107.1 del Tractat de funcionament de la Unió Europea pel qual s'especifica que seran compatibles amb el mercat interior, entre altres, les ajudes destinades a reparar els perjudicis causats per desastres naturals o per altres esdeveniments de caràcter excepcional. Així mateix, podran considerar-se compatibles amb el mercat interior les ajudes destinades a fomentar la realització d'un projecte important d'interés comú europeu o destinades a posar remei a una greu pertorbació en l'economia d'un estat membre.   
  
L'ajuda definida en aquest annex al decret de concessió directa es concedeix a una entitat sense ànim de lucre (NSF) que aportarà la metodologia i procedirà a la formació metodològica dels equips de treball en l'Oficina Beta, metodologia creada per aquesta entitat al llarg dels seus més de 40 anys d'experiència en l'àmbit de la intermediació i de la formació per a l'ús de joves, especialment de joves vulnerables. Els projectes experimentals la coordinació i la metodologia dels quals gestionarà NSF obeeixen a la reacció europea i estatal, articulada en aquest punt pel Sistema Nacional d'Ocupació Espanyola, per a donar resposta a les situacions de necessitat creades per la COVID-19, situació de caràcter excepcional que va produir greus pertorbacions en l'economia espanyola, i es pretén crear un model basat en l'experiència pràctica de l'aplicació de la metodologia d'NSF en tres territoris diferents, entre els quals està la Comunitat Valenciana. Aquest model estaria en la base de les actuacions de la Garantia Juvenil Plus 2021-2027. Com a projecte pilot experimental, que busca respostes a la crisi derivada de la COVID 19 i a les pertorbacions que va produir en l'economia espanyola, incrementant enormement les taxes de desocupació juvenil, i com que la metodologia ha sigut creada per la fundació subvencionada, es considera que aquesta resulta compatible amb el mercat interior.   
  
  
Tercera. Finançament de l'actuació  
L'import de la subvenció ascendirà al 100 % de l'import de les tasques que durà a terme la fundació amb una aportació màxima de 72.000 € que s'abonaran a càrrec dels crèdits que a aquest efecte s'habiliten en el subprograma 322.91 MRR dels pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2022, dins del pressupost de l'organisme autònom LABORA. Dels 72.000 €, 10.000 corresponen a l'eix I i 62.000, a l'eix 2.   
Per a atendre les obligacions de contingut econòmic que es deriven de la concessió d'aquesta subvenció en l'exercici 2022, d'acord amb la previsió legal de l'últim paràgraf de l'article 168.1 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, mitjançant modificació pressupostària i una vegada aprovades aquestes bases per decret, es crearà la línia de subvenció corresponent, dins del subprograma pressupostari 322.91 MRR del pressupost de la Generalitat per a 2022, per un import de 72.000 ?.   
Si l'import de despesa justificada en l'anualitat és inferior a l'ajuda màxima prevista per aquestes bases, o es produeix concurrència d'ajudes que superen el cost de l'actuació, l'aportació de LABORA es minorarà en la quantia corresponent.   
  
Quarta. Procediment de concessió: inici, instrucció i resolució  
El procediment de concessió de la subvenció prevista en aquestes bases s'iniciarà a instàncies de l'entitat interessada mitjançant la presentació d'un escrit per registre electrònic en el termini màxim de deu dies des de la seua entrada en vigor, mitjançant el tràmit genèric Z, acompanyat per:   
- Memòria en la qual es detallen les actuacions que s'han de dur a terme, els objectius que es busquen i el detall del pressupost previst.   
- Documentació derivada de l'origen dels fons, segons disposicions comunes als annexos d'aquest decret.   
Podrà acompanyar-se de sol·licitud de bestreta, adjuntant-la a la documentació de la sol·licitud, d'acord amb el que preveu l'article 17 del Decret llei 6/2021, d'1 d'abril, del Consell, de mesures urgents en matèria economicoadministrativa per a l'execució d'actuacions finançades per instruments europeus per a donar suport a la recuperació de la crisi conseqüència de la COVID-19, segons el qual es podrà avançar a l'entitat beneficiària fins a un 50 % de l'import, sense necessitat de presentar aval o garantia, per tractar-se d'una entitat sense ànim de lucre, d'acord amb el que preveu l'apartat 5.g de l'article 171 de la Llei 1/2015, de 16 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions. En cas de sol·licitar la bestreta, l'entitat beneficiària haurà d'acreditar que compleix les condicions establides en l'article 34 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, per a això podrà adjuntar la documentació acreditativa de manera simultània a l'escrit de sol·licitud.   
  
Cinquena. Despeses subvencionables  
Es podran finançar els següents costos produïts entre l'1 de gener i el 15 de novembre de 2022, sempre que estiguen relacionats de manera directa i indubtable amb la naturalesa de les actuacions objecte de la subvenció:  
- Despeses de personal propi o contractat que hauran d'incloure tant els sous com els costos de Seguretat Social. Aquests costos es presentaran desglossant el percentatge de la jornada dedicada al projecte. Només s'admetran justificants de pagaments a persones físiques, independentment que siga personal propi o contractat.  
- Despeses de desplaçaments, tant del personal propi com del contractat.  
- Despeses derivades de la contractació tant de serveis per mitjans propis com de serveis externs. S'inclouen les subcontractacions de personal expert o empreses per a dur a terme alguna de les activitats o tasques previstes en el projecte com ara estudis o enquestes, amb el límit del 50 % de l'import de l'activitat subvencionada.  
- Despeses d'auditoria per a la revisió del compte justificatiu d'aquest conveni, amb el límit màxim de dos mil euros.  
  
Sisena. Regles d'acumulació  
Es declara expressament la compatibilitat de les ajudes amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats, nacionals, de la Unió Europea o d'organismes internacionals. La comunicació de l'obtenció d'altres ajudes haurà de fer-se quan siga coneguda per l'entitat beneficiària i, en tot cas, abans de la justificació de l'aplicació dels fons concedits.  
En cap cas l'import de la subvenció, de manera aïllada o en concurrència amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos, podrà superar el cost per a l'entitat beneficiària de l'activitat subvencionada. L'obtenció concurrent d'altres aportacions no declarades per l'entitat beneficiària donarà lloc a la resolució total de l'ajuda concedida.  
  
L'obtenció sobrevinguda d'altres aportacions o l'existència d'altres fonts de finançament no previstes per l'entitat beneficiària que excediren del cost de l'activitat subvencionada donarà lloc a la minoració de la subvenció per a adequar-la al límit expressat i, si és el cas, a l'exigència de reintegrament de les quantitats indegudament percebudes i els interessos corresponents, des de la data de percepció. Als efectes oportuns, l'entitat beneficiària haurà de posar en coneixement de LABORA l'obtenció d'altres fonts de finançament, dins dels 15 dies següents a aquell en què l'entitat beneficiària tinga notícia de la concessió de la percepció.  
  
  
Setena. Justificació de la subvenció  
1. La documentació justificativa d'aquesta subvenció haurà de ser presentada davant la Subdirecció General d'Estratègia i Modernització de LABORA com a data límit el 15 de novembre de 2022.  
2. La documentació justificativa haurà de comprendre:  
a) Memòria de les activitats, les publicacions i els actes duts a terme i dels resultats obtinguts.  
b) Memòria econòmica sobre l'aplicació dels fons concedits, segons el que determina l'article 30 de la Llei general de subvencions, que haurà de contindre una relació correlativa de tots i cadascun dels documents justificatius de la despesa, amb especificació de, almenys, la seua data d'emissió i de pagament, l'entitat proveïdora, l'objecte facturat, l'import total del document, la base imposable i, si és el cas, el percentatge imputat a la justificació de la subvenció, agrupats segons la naturalesa de la despesa.  
c) Liquidació de despeses degudament auditada per informe d'una persona auditora inscrita com a exercent en el Registre oficial d'auditors de comptes dependent de l'Institut de Comptabilitat i Auditoria de Comptes.  
d) Declaració responsable sobre altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos que financen les activitats subvencionades, amb indicació de l'import i la seua procedència i aplicació.  
e) Declaració relativa al compliment de les condicions establides en l'article 34 de la Llei general de subvencions.  
f) Document de designació del personal la despesa del qual s'imputa a la subvenció, amb indicació de la seua categoria professional i el percentatge de jornada que ha destinat a l'execució del projecte.  
3. Les factures de les despeses hauran de complir el que disposa el Reial decret 1619/2012, de 30 de novembre, i la resta de normativa vigent, i en cap cas el cost d'adquisició de les despeses subvencionables podrà ser superior al valor de mercat. En tot cas, el pagament efectiu es justificarà mitjançant el pertinent comprovant de transferència, assentament bancari o càrrec en compte.  
4. A l'efecte del que preveu l'article 73 del Reglament de la Llei general de subvencions, haurà de constar en tots els justificants originals la identificació de l'actuació a la qual s'imputa i quantia total o parcial imputada. Aquesta dada s'haurà d'incorporar per l'entitat beneficiària mitjançant estampillat sobre el document original.  
5. S'haurà d'identificar el subcompte d'ingressos en què es comptabilitza la subvenció concedida i la relació de subcomptes de despeses utilitzats per a la gestió de la subvenció.  
6. Es considerarà despesa realitzada la que ha sigut efectivament pagada amb anterioritat a la finalització del període de justificació, amb l'excepció de la cotització a la Seguretat Social, en què s'entendrà també com a despesa realitzada la que haja sigut reportada abans de finalitzar el termini de justificació i es trobe en període d'ingrés voluntari no vençut a aquesta data, i s'haurà d'acreditar el pagament efectiu quan es produïsca. No s'acceptaran despeses corresponents a períodes diferents dels previstos en aquestes bases.  
7. Una vegada presentada la justificació, es procedirà a dictar la resolució de liquidació i al lliurament de la quantitat que resulte justificada de conformitat, descomptant, si és el cas, l'import de la bestreta, o bé a requerir el reintegrament de les quantitats percebudes indegudament, si la quantitat degudament justificada és inferior a l'import ja rebut.   
D'acord amb el que preveu l'article 19.5 de la Llei general de subvencions, els rendiments financers que es generen pels fons lliurats a les beneficiàries no incrementaran l'import de la subvenció concedida, per l'escassa quantia d'aquests i la dificultat de la seua aplicació a les activitats subvencionades i del seu seguiment i control.  
  
8. Juntament amb la justificació, la beneficiària haurà de presentar les certificacions acreditatives d'estar al corrent en les seues obligacions tributàries autonòmiques i estatals, i de Seguretat Social, o autoritzar per a obtindre-les de manera telemàtica per LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, així com declaració responsable de l'article 34.5 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, de trobar-se al corrent en el pagament d'obligacions per reintegrament de subvencions.  
  
Huitena. Informe d'auditoria  
L'auditoria de comptes que es duga a terme per a la revisió del compte justificatiu s'haurà d'ajustar al que disposa l'Ordre EHA/1434/2007, de 17 de maig, per la qual s'aprova la norma d'actuació dels auditors de comptes en la realització dels treballs de revisió de comptes justificatius de subvencions, en l'àmbit del sector públic estatal, previstos en l'article 74 del Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.  
L'auditoria requerirà l'emissió d'un informe en el qual es detallaran les comprovacions fetes i es faran constar tots aquells fets o excepcions que pogueren suposar un incompliment, per part de l'entitat beneficiària, de la normativa aplicable o de les condicions imposades per a la percepció de la subvenció, i s'haurà de proporcionar la informació amb suficient detall i precisió perquè l'òrgan gestor puga concloure sobre aquest tema. Aquest informe contindrà els aspectes i l'estructura que estableix l'article 7 de l'esmentada Ordre EHA/1434/2007.  
   
Per a emetre l'informe d'auditoria s'haurà de comprovar:  
a) L'adequació del compte justificatiu de la subvenció i que aquest haja sigut subscrit per una persona amb poders suficients per a això.  
b) El contingut de la memòria científica, constatant la possible falta de concordança entre la informació continguda en aquesta memòria i els documents que hagen servit de base per a fer la revisió de la justificació econòmica.  
c) Que la informació continguda en la memòria econòmica està suportada per una relació classificada de les despeses de l'activitat subvencionada en la qual s'especificarà l'entitat que les ha efectuades, amb identificació del creditor i del document ?factures, nòmines, butlletins de cotització a la Seguretat Social RLC i RNT, justificant d'ingrés de retencions, el seu import total i el que s'imputa a la subvenció?, data d'emissió i data de pagament, així com justificant que es compleixen les condicions establides en aquestes bases i en la normativa d'aplicació.  
d) Que l'entitat beneficiària disposa de documents originals acreditatius de les despeses justificades i del seu pagament, de conformitat amb el que preveu l'article 30.3 de la Llei general de subvencions, i que aquests documents han sigut reflectits en els registres comptables.  
e) Aquests documents justificatius consistiran en factures electròniques, nòmines, TC, resguards de transferències bancàries, xecs, etc., així com còpia dels extractes bancaris dels càrrecs en el compte corresponent de l'operació justificada.  
f) Que l'entitat beneficiària disposa d'ofertes de diferents proveïdors, en els supòsits previstos en l'article 31.3 de la Llei general de subvencions, i d'una memòria que justifique raonablement l'elecció del proveïdor en aquells casos en què no haja recaigut l'adjudicació en la proposta econòmica més avantatjosa.  
g) Que no s'han subcontractat serveis externs per a l'execució de l'activitat subvencionada per un import que excedisca el 50 % de l'import de la subvenció segons el que preveu l'article 29 de la Llei general de subvencions.  
h) Que no s'han obtingut altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats, nacionals, de la Unió Europea o d'organismes internacionals, que siguen incompatibles o que superen els costos de l'activitat subvencionada.  
i) Que les despeses que integren la relació compleixen els requisits per a tindre la consideració de despesa subvencionable, de conformitat amb el que estableixen l'article 31 de la Llei general de subvencions i aquestes bases; que s'han classificat correctament, i que es produeix la necessària coherència entre les despeses justificades i la naturalesa de les actuacions subvencionades.  
j) La persona auditora, que serà designada per la Fundació Novia Salcedo, haurà de conservar durant un període mínim de huit anys, a comptar des de la data d'emissió de l'informe, la còpia de la documentació que suporta l'informe emés.  
  
Novena. Altres obligacions de la Fundació Novia Salcedo  
Tant per al projecte «Col·lectius especialment vulnerables» com per al projecte «Emprenedoria i microempreses», la Fundació Novia Salcedo es compromet a transferir el seu coneixement adquirit al llarg dels seus 42 anys de trajectòria, en els quals ha pogut desenvolupar i avaluar aquesta metodologia a tots els integrants de l'oficina operativa que LABORA designe per a la consecució dels projectes pilot esmentats.   
La transmissió del «Model d'intervenció de Novia Salcedo» es concretarà en quatre elements bàsics d'aquest, això és:   
a) Formació de les persones mentores laborals, procés d'intervenció amb les persones joves  
b) Formació de les persones gestores laborals, procés de connexió amb les empreses i l'assumpció del seu paper com a formadors,   
c) Formació de les persones tutores d'empreses, seguiment del procés d'aprenentatge a través de la formulació de plans formatius individualitzats, amb el suport dels tutors de les empreses i els mentors de les oficines   
d) Formació de la gerència de l'oficina a càrrec del projecte, inclou model de gestió i sistema de dades per a la posterior avaluació i l'extracció de conclusions i coneixement  
Aquesta transferència es durà a terme mitjançant una primera formació presencial de dues jornades completes d'estudi a la seu de la Fundació a Bilbao, amb l'objectiu d'accedir a un coneixement en profunditat de primera mà del model de la Fundació Novia Salcedo, a les quals seguirà un suport continu, i de reunions sistemàtiques i programades en funció de les necessitats dels diferents elements del model.   
Es combinaran formats presencials i en línia, segons les necessitats del projecte, i sempre amb el criteri d'un ús adequat dels recursos.   
  
Es preveurà almenys una sessió al mes de seguiment més la consulta de dubtes per videoconferència, telèfon i/o correu electrònic al llarg de tot el projecte.   
e) En les diferents sessions de l'òrgan de seguiment i control de la subvenció s'haurà de donar compte del cronograma previst d'actuacions i de la seua posterior execució, així com de la posada en marxa de la metodologia.  
f) Es disposaran els mitjans tècnics suficients per a poder procedir a l'abocament de dades del projecte en els sistemes informàtics de LABORA. Aquestes dades hauran d'incloure tots els indicadors corresponents a les persones i empreses participants que exigeix l'FSE per a la seua declaració.   
g) Es garantirà l'anonimització de les dades corresponents a joves i empreses beneficiàries dels projectes a la Comunitat Valenciana, perquè siga possible la seua anàlisi i avaluació conjunta amb les de la resta de territoris complint la legalitat en matèria de protecció de dades.   
  
Desena. Reintegrament de la subvenció  
Si es produeix algun incompliment dels requisits establits en aquestes bases de concessió directa, la persona titular de la Direcció General de LABORA procedirà a la minoració o resolució de la subvenció concedida de manera proporcional al grau d'incompliment.  
L'incompliment per l'entitat beneficiària de qualsevol dels requisits, les condicions i altres circumstàncies que van donar lloc a l'atorgament de la subvenció, l'alteració d'alguna de les característiques essencials del projecte, la variació de la finalitat de l'actuació, la falta de justificació de l'acció, així com els altres supòsits previstos en l'article 37 de la Llei general de subvencions, i en el capítol I del títol III del Reglament de la Llei general de subvencions, donaran lloc a la incoació del corresponent procediment de reintegrament que podrà finalitzar, si és procedent, amb la declaració de l'obligació de reintegrar les quantitats indegudament percebudes i l'interés de demora des del moment del pagament de la subvenció. En la tramitació del procediment es garantirà en tot cas el dret de l'interessat a l'audiència.  
  
Onzena. Protecció de dades i confidencialitat  
En compliment de la normativa vigent en protecció de dades de caràcter personal i de conformitat amb el que disposa l'article 13 del Reglament (UE) 2016/679, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades (d'ara en avant, RGPD), s'estableix el següent:  
- Que la Fundació Novia Salcedo i LABORA seran els responsables del tractament de les dades de joves i empreses que cadascun haja aportat al projecte i, per tant, l'altra entitat serà l'encarregada del tractament d'aquestes.  
- Que l'accés per part de l'encarregat de tractament a les dades de caràcter personal que es troben en els sistemes de tractament del responsable de tractament o el tractament de les dades personals a les quals es tinga accés en virtut d'aquest contracte serà exclusivament per a complir amb les finalitats recollides en la clàusula segona d'aquestes bases.  
  
- Garantir que les persones autoritzades per a tractar dades personals s'hagen compromés a respectar la confidencialitat i no comunicar en cap cas dades a terceres persones llevat que compten amb l'autorització expressa del responsable del tractament, en els supòsits legalment admissibles. En cap cas es podran utilitzar les dades per a fins propis.  
  
Dotzena. Dret d'explotació - propietat intel·lectual  
NSF cedeix a LABORA el dret a publicar, promocionar i explotar els resultats de la transferència de coneixement, per si mateixa o a través d'una altra empresa editorial, en qualsevol mena de publicació.   
En tot cas, corresponen a la Fundació Novia Salcedo, com a posseïdora del know-how transferit, tots els drets morals i, especialment, el fet de ser reconeguda com a tal, i a poder usar-los per a fins acadèmics o que li siguen propis.  
En qualsevol cas, ambdues parts hauran d'esmentar en la publicació, esment o ús de la transferència, que aquesta va ser feta per la Fundació Novia Salcedo.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9329, del 02-05-2022 (2022/3679)

DECRETO 48/2022, de 29 de abril, del Consell, de aprobación de las bases reguladoras y concesión directa de cuatro subvenciones para el desarrollo de proyectos piloto dirigidos a jóvenes, mediante actuaciones dentro de los proyectos de «colectivos especialmente vulnerables» y de los proyectos de «emprendimiento y microempresas» incluidos en la Inversión 4, «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, componente 23, «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo», de acuerdo con lo establecido en el Real decreto 902/2021, de 19 de octubre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a la financiación del desarrollo de actuaciones de la inversión «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia».
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2022/04/29/48/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   9329

Fecha DOGV
:   02-05-2022

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2022/3679

CVE


Fecha del documento
:   29-04-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Decreto

Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [economía de la empresa](javascript:void(0))
    * [ayuda pública](javascript:void(0))
    * [política de la empresa](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

DECRETO 48/2022, de 29 de abril, del Consell, de aprobación de las bases reguladoras y concesión directa de cuatro subvenciones para el desarrollo de proyectos piloto dirigidos a jóvenes, mediante actuaciones dentro de los proyectos de «colectivos especialmente vulnerables» y de los proyectos de «emprendimiento y microempresas» incluidos en la Inversión 4, «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, componente 23, «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo», de acuerdo con lo establecido en el Real decreto 902/2021, de 19 de octubre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a la financiación del desarrollo de actuaciones de la inversión «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia». [2022/3679]  
  
1. El Consejo Europeo del 21 de julio de 2020, consciente de la necesidad en este momento histórico de un esfuerzo sin precedentes y de un planteamiento innovador que impulsen la convergencia, la resiliencia y la transformación en la Unión Europea, acordó un paquete de medidas de gran alcance. Estas medidas aúnan el marco financiero plurianual para 2021-2027 reforzado y la puesta en marcha de un Instrumento Europeo de Recuperación (Next Generation EU), cuyo elemento central es el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, establecido por el Reglamento UE 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021. La instrumentación de la ejecución de los recursos financieros del Fondo Europeo de Recuperación se realizará a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 27 de abril de 2021 y de conformidad con lo establecido por la Decisión de Ejecución del consejo relativa a la aprobación de la evaluación del plan de Recuperación y Resiliencia de España (Council Implementing Decision. CID) de 13 de julio de 2021.  
2. La situación generada por la pandemia agrava la vulnerabilidad tanto de las personas paradas de larga duración como la de otros colectivos que ya se encontraban en situaciones límites, abocando a una transformación del tejido productivo con un impacto muy fuerte en las microempresas.  
3. Con el fin de hacer frente a esta situación, se hace necesario poner en marcha proyectos y líneas de intervención que atiendan las necesidades, tanto laborales como sociales, de colectivos vulnerables, así como facilitar un sistema productivo reforzado a través del apoyo al emprendimiento y el empleo colectivo, también a las microempresas. Esta adaptación conlleva una transformación digital y verde inherente y necesaria, a través de proyectos integrados de inserción en los que participen todos aquellos agentes que puedan facilitar el tránsito hacia la incorporación al mercado de trabajo de los más vulnerables.  
4. Para ello, el Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, recoge en su inversión 4, «Nuevos Proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», la necesidad de realizar inversiones destinadas, por una parte, a la promoción de proyectos de empleo para colectivos especialmente vulnerables y, por otra, a la promoción de proyectos y líneas de intervención para favorecer el emprendimiento y el empleo colectivo, así como la fijación de población, con especial atención a la transformación productiva y el avance hacia una economía verde y digital.  
5. Respecto de los proyectos de «colectivos especialmente vulnerables», las inversiones han de centrarse en actuaciones tales como la promoción de proyectos integrados de inserción para fomentar la contratación de personas paradas de larga duración, proyectos de inserción laboral en el ámbito local, proyectos de apoyo a la autonomía de las personas con discapacidad y empleo de asistentes, proyectos de emprendimiento y empleo colectivo, y en general proyectos de empleo para el reequilibrio territorial y la equidad de los colectivos especialmente vulnerables.  
6. Por otra parte, respecto de los proyectos de «emprendimiento y microempresas», es fundamental invertir en nuevos proyectos territoriales que faciliten la transformación productiva, en particular hacia una economía verde y digital.  
7. El Real decreto 902/2021, de 19 de octubre, regula la concesión directa de subvenciones por el Servicio Público de Empleo Estatal a la Comunidad Valenciana destinadas a la financiación del desarrollo de «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia mediante la puesta en marcha de proyectos piloto dirigidos a jóvenes en el marco de «Colectivos especialmente vulnerables» y de «Emprendimiento y microempresas», para el ejercicio presupuestario 2021.  
8. En aplicación del artículo 3.2 de este Real decreto 902/2021, de 19 de octubre, la concesión de subvención a la Comunitat Valenciana se ha instrumentado mediante la firma de un convenio con el Servicio Público de Empleo Estatal que ha sido ratificado por el Consell de la Generalitat Valenciana con fecha 30 de diciembre de 2021, y que articula el contenido de la concesión de 2.000.000 - para el establecimiento de proyectos piloto (oficina beta) dirigidos a jóvenes, especificando 1.000.000 ?, en la inversión 4 «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», «Colectivos especialmente vulnerables» (Eje 1) y 1.000.000 - para «Emprendimiento y microempresas» (Eje 2), también perteneciente a la inversión 4. La ejecución del convenio se llevará a cabo hasta el 31 de diciembre de 2022.  
9. LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación es el organismo autónomo de la Generalitat Valenciana competente para impulsar, desarrollar y ejecutar la política de la Generalitat en materia de creación de empleo, y tiene entre sus objetivos básicos incrementar el impacto de las políticas activas de empleo a través de la colaboración con el resto de órganos de la Generalitat, con otras administraciones públicas, con agentes sociales y con el resto de instituciones relevantes en el ámbito del empleo, atendiendo a la Ley 3/2000, de 17 de abril, por la que se crea el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, en la redacción dada por Ley 27/2018, de 27 de diciembre, siendo por tanto competente para la ejecución de las acciones derivadas del desarrollo del mencionado convenio.  
10. Las subvenciones derivadas de la aplicación de los anexos de este decreto no están incluidas en el Plan Estratégico de Subvenciones de Labora para 2020/2022, al no existir el origen de fondos MRR en el momento de su redacción, así como tampoco el Real decreto 902/2021, de 19 de octubre que concede la subvención que hará posible estos proyectos.  
11. En aplicación del artículo 168,1 c) de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones de la Generalitat Valenciana, con carácter excepcional, podrán concederse de forma directa, aquellas otras subvenciones en que se acrediten razones de interés público, social y económico, u otras debidamente justificadas que dificulten su convocatoria pública. El Consell aprobará, mediante decreto, a propuesta de la conselleria competente por razón de la materia, y previo informe de la conselleria que tenga asignadas las competencias en materia de hacienda, las bases reguladoras a aplicar en cada caso, que no tendrán la consideración de disposiciones de carácter general y que se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
12. Estas subvenciones por concesión directa están sujetas a razones de interés público, social, económico y humanitario al ser necesarias para llevar a cabo proyectos piloto para llevar a cabo un programa integrado de formación, acompañamiento y experiencia laboral para jóvenes vulnerables y proyectos de transformación digital y ecológica para personas emprendedoras y microempresas. Estos proyectos piloto se realizarán como experiencia pluriterritorial, de forma simultánea en otras dos comunidades autónomas, Euskadi y Extremadura, y en colaboración con el SEPE (Servicio Estatal de Empleo) y de su desarrollo se aspira a generar una buena práctica que sea extrapolable a todos los territorios del Estado dentro del Plan de Garantía Juvenil 2021-2027.  
13. Estas subvenciones, serán objeto de financiación mediante los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación («Next Generation EU»), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia establecido por el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, no pudiendo ser financiados por otros instrumentos o fondos de la Unión Europea. Serán por consiguiente de aplicación las disposiciones que resulten aplicables del Real Decreto ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y demás normativa estatal y europea aplicable a las inversiones financiadas por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.  
14. En aplicación del convenio con el SEPE ratificado por el Consell el 30 de diciembre 2021 y del presente decreto, se llevarán a cabo las siguientes acciones:  
a) Desde Labora, según especifica el anexo 1 del Decreto, se articularán los incentivos para las personas trabajadoras que participen en el programa integrado de formación, acompañamiento y experiencia laboral para jóvenes vulnerables, seleccionados por la oficina Beta, así como sus altas en seguridad social.  
b) Se creará una Oficina Beta formada por personal propio de LABORA y que ostentará la gerencia y coordinación de los dos proyectos piloto, tanto el del Eje 1 dirigido a jóvenes vulnerables, como el del Eje 2 dirigido a microempresas y emprendimiento y que contará con la colaboración de personal dependiente del Consorcio del Pacto territorial para la creación de empleo Pactem Nord, de la Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud y de la Fundación Valenciactiva, según especificaciones del anexo 2 del presente decreto.  
c) El anexo 3 de este Decreto articula la concesión por parte de Labora de los incentivos a las empresas participantes tanto en el Eje 1, programa integrado de formación, acompañamiento y experiencia laboral para jóvenes vulnerables, ofreciendo la posibilidad de realizar prácticas tutorizadas y siendo partícipes del proceso formativo, colaborando en el desarrollo de competencias profesionales de personas jóvenes participantes, como en el Eje 2 adoptando alguna medida encaminada al fortalecimiento de sus capacidades, a crear nuevos empleos y/o a facilitar su transformación productiva, en particular hacia una economía verde y/o digital.  
d) La fundación Novia Salcedo (en adelante NSF) colaborará con la oficina Beta para poner en práctica el modelo metodológico de esta entidad, siguiendo las especificaciones definidas en el anexo 1 del presente decreto, tanto para el proyecto «Colectivos Especialmente Vulnerables» como para el proyecto «Emprendimiento y Microempresas». NSF se compromete a transferir su conocimiento, adquirido a lo largo de sus 42 años de trayectoria en los que ha podido desarrollar y evaluar dicha metodología, a todos los integrantes de la oficina operativa que LABORA designe para la consecución de los proyectos piloto mencionados, según el modelo establecido en el anexo 4 de este decreto. Esta colaboración de NSF se hará extensiva a las acciones que se desarrollarán de forma simultánea en Euskadi y en Extremadura, que también forman parte del proyecto piloto a nivel estatal.  
15. El área de actuación geográfica donde se desarrollarán las actuaciones de los Ejes 1 y 2 de la será el área metropolitana de Valencia, al cumplir con los requisitos de concentración de empresas, microempresas y personas autónomas para poder llevar a cabo estos proyectos piloto, en concordancia con la propuesta del Real decreto 902/2021, de 19 de octubre.  
16. En aplicación del apartado segundo de la cláusula tercera del convenio entre SEPE y Labora, ratificado por el Consell el pasado 30 de diciembre, se realizó la solicitud de anticipo de la subvención derivada del convenio acompañada de un plan de actuación, lo que produjo el correspondiente libramiento de fondos. Los 2.000.000 - recibidos serán la fuente de financiación de la generación de crédito que dotará presupuestariamente las concesiones directas de subvenciones derivadas de este decreto.  
Por todo lo anterior, previo informa favorable de la Conselleria competente en materia de hacienda, y a propuesta del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y previa deliberación del Consell, en su reunión del día 29 de abril de 2022,  
  
  
DECRETO  
  
Artículo 1. Objeto del decreto  
Este decreto tiene por objeto establecer las bases reguladoras, que constan como Anexos 1, 2, 3 y 4, y la concesión directa, con carácter excepcional y por razones de interés público de tipo social y económico, de cuatro subvenciones, todas ellas en el marco del proyecto piloto definido en el RD 902/2021 de 21 de octubre:  
- La primera, especificada en el anexo 1, destinada incentivar la realización del programa integrado de formación, acompañamiento y experiencia laboral para jóvenes vulnerables (Programa Beta Joven) del cual serán beneficiarias las personas jóvenes seleccionadas por la oficina beta, así como a la gestión de altas, bajas y cotizaciones a la seguridad social.  
- La segunda, especificada en el anexo 2, destinada al Consorcio del Pacto territorial para la creación de empleo Pactem Nord, a la Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud y a la Fundación Valenciactiva para la realización de los trabajos de prospección empresarial, tareas de gestoría de empresas, asesoramiento en el diseño y puesta en marcha de los proyectos y acciones del eje 2, así como a la prospección y contacto con empresas candidatas para acoger los proyectos de prácticas incentivadas del Eje 1.  
- La tercera, especificada en el anexo 3, destinada a subvencionar a las empresas que participen en el Eje 2 con acciones de mejora en materia de transición ecológica, digital o innovación territorial, así como a incentivar la actuación de las empresas que acogerán a los jóvenes que realicen las prácticas incentivadas del anexo 1, (Eje 1).  
- La cuarta, especificada en el anexo 4, que tendrá como beneficiaria a la Fundación Novia Salcedo, para la puesta en marcha de la metodología, coordinación y formación necesaria para crear y mantener la oficina beta que será la encargada de articular los proyectos piloto para «Colectivos especialmente vulnerables» (Eje 1) y «Emprendimiento y microempresas» (Eje 2).  
Todas las acciones financiadas por las concesiones directas especificadas en los anexos, se llevarán a cabo entre el 1 de enero y el 15 de noviembre de 2022.  
  
Artículo 2. Procedimiento de concesión  
Estas subvenciones se conceden de forma directa en aplicación de lo previsto en el artículo 168.1.C) de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.  
Las razones de interés público que justifican el otorgamiento directo de la subvención regulada en este decreto se basan en la importancia clave de articular procedimientos innovadores en materia de inserción de colectivos vulnerables y transformación ecológica y digital de microempresas y personas emprendedoras, que puedan servir de base transformadora a los programas de Garantía Juvenil Plus 2021-2027, y que ayuden a la inserción laboral de jóvenes vulnerables y a la transformación empresarial, suponiendo un instrumento necesario para la acción destinada a paliar los efectos de la pandemia generada por la COVID-19. Las acciones llevadas a cabo por las tres comunidades autónomas que comparten estos proyectos, según recoge el Real decreto 900/2021 de 19 de octubre, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal puede suponer una experiencia de éxito que permita avanzar en materia de políticas activas de empleo y redunde en la creación de ese mercado de trabajo más resiliente, verde y digital.  
  
  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
NORMAS COMUNES A LAS SUBVENCIONES ESPECIFICADAS EN LOS ANEXOS  
  
Primera. Compromiso de no causar daño significativo al medio ambiente  
1. Las entidades beneficiarias de las subvenciones reguladas en este Decreto deberán garantizar el pleno cumplimiento del principio de «no causar perjuicio significativo» (principio «do no significant harm'DNSH») y el etiquetado climático y digital, de acuerdo con lo previsto en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, en la Decisión de ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España (Council Implementing Decision'CID) y en el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021 y su normativa de desarrollo, en todas las fases del diseño y ejecución de los proyectos y de manera individual para cada actuación.  
2. Las solicitudes de participación deberán acompañarse de una declaración responsable de adecuación al principio de «no causar perjuicio significativo» (principio «do no significant harm'DNSH»), en el sentido establecido en el apartado 6) del artículo 2 del Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo de 12 de febrero de 2021.  
3. Las declaraciones responsables del principio de «no causar un perjuicio significativo» (principio «do no significant harm'DNSH») que se realicen deben atender obligatoriamente a la Comunicación de la Comisión Europea (2021/C 58/01), «Guía técnica sobre la aplicación del principio de «no causar un perjuicio significativo» (principio «do no significant harm'DNSH») en virtud del Reglamento relativo al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia».  
4. En todo caso las entidades beneficiarias preverán mecanismos de verificación del cumplimiento del principio de «no causar perjuicio significativo» (principio «do no significant harm'DNSH») y medidas correctoras en el caso de ser necesarias, para asegurar su implementación, de lo que dejarán constancia en la memoria justificativa de la subvención, si procediera.  
  
Segunda. Declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI), protección de datos y detección del fraude, corrupción y conflictos de intereses  
A causa del origen de los fondos, las entidades beneficiarias de las concesiones directas tendrán que presentar, siguiendo la orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (BOE 30.09.2021), en los términos que indica:  
1. Declaración de ausencia de conflicto de intereses de todas las personas participantes en el proceso de preparación y tramitación de esta subvención.  
2. Declaración sobre el conocimiento de la normativa en materia de cesión y tratamiento de datos sobre la ejecución de la subvención.  
3. Declaración en relación con el compromiso en la gestión de esta subvención de los estándares más exigentes a cerca del cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales para prevenir y detectar el fraude, la corrupción y los conflictos de intereses.  
  
Tercera. Obligaciones de publicidad.  
Las entidades beneficiarias deberán dar visibilidad al origen de los fondos recibidos, de tal manera que en la documentación y medios de difusión de sus acciones deberán hacer constar «financiado por la Unión Europea'Next Generation EU», para aquellas actuaciones financiadas con las subvenciones reguladas en este decreto. Esta visibilidad se hará, en particular, cuando promuevan las acciones y sus resultados, facilitando información coherente, efectiva y proporcionada dirigida a múltiples destinatarios, incluidos los medios de comunicación y el público.  
Deberán cumplir también las obligaciones de publicidad impuestas por la normativa nacional y de la Unión Europea que sea de aplicación. Así mismo, habrá constancia escrita dentro de las actuaciones de comunicación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado con Fondos Next Generation EU, de que las personas destinatarias finales de la financiación reconocen el origen de los fondos y se garantiza la visibilidad de la financiación de la Unión Europea.  
  
Cuarta. Obligaciones de transparencia  
Cumplir las obligaciones de transparencia y en materia de publicidad activa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la información pública y buen gobierno, en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana y en el artículo 3 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, por el cual se desarrolla la Ley 2/2015, de 2 de abril, sin perjuicio de las obligaciones establecidas en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones y otra legislación aplicable:  
1) En el caso de que se perciba durante el periodo de un año ayudas o subvenciones públicas en una cuantía superior a 100.000 euros o cuando, al menos, el 40 % del total de sus ingresos anuales tengan carácter de ayuda o subvención pública, siempre que alcancen como mínimo la cantidad de 5.000 euros, tendrán que cumplir las obligaciones de publicidad activa recogidas en el capítulo II del título I de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre.  
2) Sin perjuicio de lo anterior, cualquier beneficiario que perciba, durante el periodo de un año, ayudas o subvenciones, de la administración autonómica o de cualquier otra entidad enumerada en el artículo 2 de la Ley 2/2015, por importe superior a 10.000 euros, deberá dar la adecuada publicidad a la misma, indicando al menos la entidad pública concedente, el importe recibido y el programa, actividad, inversión o actuación subvencionado.  
La difusión de la información que establece esta obligación habrá de realizarse a través de su página web durante todo el periodo de ejecución de la ayuda, o bien a través de la plataforma TEP - Transparencia Entidades Privadas, de GVA Oberta, a la cual puede acceder en https://gvaoberta.gva.es/es/tep.  
  
Quinta. Documentación justificativa de las subvenciones.  
En tanto que estas ayudas están cofinanciadas por el «Mecanismo de Recuperación y Resiliencia», la documentación justificativa (incluidos los documentos electrónicos) deberá conservarse durante un periodo de tres años a partir del pago del saldo, tal y como se define en el artículo 132 del Reglamento Financiero al que se remite el artículo 22.2.f del Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.  
  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Competencia para resolver  
Se autoriza a la persona titular de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, para dictar las resoluciones de concesión de las subvenciones derivadas de este decreto, en el caso que las entidades beneficiarias no se puedan determinar en el momento de aprobación del presente decreto. Asimismo, cuando las entidades beneficiarias estén determinadas, las resoluciones de concesión se realizarán por la persona titular de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por delegación del Consell.  
  
Segunda. Competencias para dictar instrucciones  
Se autoriza a la persona titular de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, a dictar cuantas instrucciones sean necesarias para clarificar y puntualizar los contenidos del presente decreto y facilitar la consecución de los objetivos marcados y resolver las incidencias de cualquier naturaleza que se produzcan en relación con la concesión de las ayudas.  
  
Tercera. Entrada en vigor  
Este Decreto surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra este decreto, que pone fin a la vía administrativa, podrán las personas interesadas interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este decreto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo previsto en los artículos 10.1.a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
València, 29 de abril de 2022  
  
El Presidente de la Generalitat  
XIMO PUIG I FERRER  
  
El conseller de Economía Sostenible,   
Sectores Productivos, Comercio y Trabajo  
RAFAEL CLIMENT GONZÁLEZ  
  
ANEXO 1  
BASES REGULADORAS DE CONCESIÓN DIRECTA DE AYUDAS PARA EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA INTEGRADO DE FORMACIÓN, ACOMPAÑAMIENTO Y EXPERIENCIA LABORAL PARA JÓVENES VULNERABLES (PROGRAMA BETA JOVEN)  
  
Primera. Objeto de la subvención  
Al objeto de paliar el impacto económico y social provocado por la irrupción de la COVID - 19 y apoyar la recuperación económica, el Consejo Europeo de 21 de julio de 2020, consciente de la necesidad en este momento histórico de un esfuerzo sin precedentes y de un planteamiento innovador que impulsen la convergencia, la resiliencia y la transformación en la Unión Europea, acordó un paquete de medidas de gran alcance, que será financiado mediante los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación («Next Generation EU»), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia establecido por el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021.  
Para cumplir estos objetivos el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Comunitat Valenciana (CV) han suscrito un convenio para el desarrollo de proyectos piloto dirigidos a personas jóvenes mediante actuaciones dentro de los proyectos de «Colectivos especialmente vulnerables», y de los proyectos de «Emprendimiento y Microempresas», incluidos en la Inversión 4 «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad» del Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
En este marco, Labora, en colaboración con el Pacto territorial para la creación de empleo Pactem Nord, con la Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud y con la Fundación Valenciactiva ponen en marcha el Programa Integrado de formación, acompañamiento y experiencia laboral para jóvenes vulnerables (Programa Beta Joven)  
La característica más importante de este programa es el papel que la empresa va a jugar como lugar en el que se realiza la última formación de la persona joven, mediante el aprendizaje a través de la práctica, el learning by doing, aprender haciendo.  
  
Segunda. Hitos y objetivos  
El objetivo general de este programa de realizar planes de acción integrados con al menos 166 jóvenes vulnerables, de entre 18 y 29 años, que cumplan alguna o las dos condiciones siguientes:  
1. Personas desempleadas de larga duración: personas que figuren inscritas como demandantes de empleo en los Espai LABORA durante al menos 360 días en un periodo de 540 días.  
2. Jóvenes de baja cualificación con un nivel educativo máximo de Formación Profesional de Grado Medio, ESO o certificados de profesionalidad de nivel 2.  
La Oficina Beta dará preferencia a la selección de jóvenes vulnerables que, además de cumplir alguna o las dos condiciones anteriores, no tengan ninguna experiencia laboral o bien, aquellas que, habiendo tenido un empleo, este ha sido por un periodo Inferior a 180 días. así como aquellas que por diferentes causas sociales o territoriales acrediten que se encuentran en situación de vulnerabilidad y requieren de actuaciones que integren los aspectos social, familiar, educativo y laboral, entre las que se encuentran personas jóvenes en riesgo de exclusión, personas jóvenes con discapacidad, personas jóvenes migrantes y refugiadas y personas jóvenes con responsabilidades familiares no compartidas, entre otras.  
Por tanto, este programa innovador tiene una doble misión:  
- Para las personas jóvenes:  
Entrenar competencias que mejoren su empleabilidad, a través de planes formativos individualizados, que sean propuestos por las empresas y organizaciones, y con la supervisión de los mentores laborales de la Oficina Beta y la persona asignada y formada en labores de tutoría en la empresa.  
- Para las empresas:  
Dar la posibilidad a empresas y organizaciones de incorporar y desarrollar talento joven y contribuir con ello a responder a sus retos estratégicos de transformación y futuro, a la vez que se comprometen con los jóvenes en situación de vulnerabilidad.  
Para ello, se seguirán los criterios de marco europeo del aprendizaje recogido en el Consejo de 15 de marzo de 2018 relativa al Marco Europeo para una formación de Aprendices de Calidad y Eficaz y que hace suyo el documento de trabajo de la Comisión Europea de fecha 13 de agosto de 2021.  
  
Tercera. Marco Jurídico.  
Estas subvenciones se regirán, además de por lo previsto en este decreto, por lo dispuesto en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones de la Comunitat Valenciana, Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones; en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre; en la Ley 39/2015, de 1 de octubre; y en el Real Decreto ley 36/2020, de 30 de diciembre.  
Además, será de aplicación lo establecido en la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Se estará igualmente a lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo de 12 de febrero de 2021; y en el Reglamento (UE, Euratom) 2018/1046 del Parlamento Europeo y del Consejo de 18 de julio de 2018 («Reglamento Financiero»).  
Las prácticas en empresa estarán alineadas con el Marco europeo del aprendizaje recogido en el Consejo de 15 de marzo de 2018 relativa al Marco Europeo para una formación de Aprendices de Calidad y Eficaz y que hace suyo el documento de trabajo de la Comisión Europea de fecha 13 de agosto de 2021.  
A efectos de cotización a la Seguridad Social de las personas beneficiarias, su situación se asimilará a la prevista en el Real decreto 1493/2011, de 24 octubre, por el que se regulan los términos y condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, y en la disposición adicional quinta del Real Decreto ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.  
Estas subvenciones son compatibles con el mercado interior al no afectar sus disposiciones a los intercambios comerciales entre los estados miembros, al no concurrir las condiciones exigidas en el artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, ni falsean o amenazan falsear la competencia para favorecer a determinadas empresas o producciones. Ello, habida cuenta de que las personas beneficiarias son personas físicas (jóvenes inscritos como demandantes de empleo entre 18 y 29 años que sean parados de larga duración o con baja cualificación y nivel educativo) que cabe considerar como colectivo social vulnerable, además de que su condición de personas físicas impide interferir con la actividad de las empresas mercantiles, de manera que no cabe una competencia entre ambos tipos de personas (físicas y jurídicas).  
  
Cuarta. Personas beneficiarias  
La oficina Beta realizará una selección entre las personas jóvenes demandantes de empleo, que tendrán que cumplir las siguientes condiciones:  
1. Ser joven residente en la Comunitat Valenciana, inscrito en los Espai LABORA como demandante de empleo.  
2. De edad comprendida entre los 18 y 29 años, que cumplan alguna o las dos condiciones siguientes:  
- Parados de larga duración: personas que figuren inscritas como demandantes de empleo en los Espai LABORA durante al menos 360 días en un periodo de 540 días.  
- Jóvenes de baja cualificación con un nivel educativo- máximo de Formación profesional de Grado Medio, ESO o certificados de profesionalidad de nivel 2.  
La Oficina Beta dará preferencia a la selección de jóvenes vulnerables que, además de cumplir alguna o las dos condiciones anteriores, no tengan ninguna experiencia laboral o bien, aquellas que, habiendo tenido un empleo, este ha sido por un periodo Inferior a 180 días; así como aquellas que por diferentes causas sociales o territoriales acrediten que se encuentran en situación de vulnerabilidad y requieren de actuaciones que integren los aspectos social, familiar, educativo y laboral, entre las que se encuentran personas jóvenes en riesgo de exclusión, personas jóvenes con discapacidad, personas jóvenes migrantes y refugiadas y personas jóvenes con responsabilidades familiares no compartidas, entre otras.  
3. El perfil de la persona demandante se adecuará al perfil ofertado por la empresa.  
4. La oficina Beta seleccionará a personas jóvenes que cumplan los criterios anteriores y que tengan disponibilidad y disposición para la participación en el programa.  
5. La oficina Beta colaborará con las personas beneficiarias seleccionadas para que aporten la documentación necesaria para hacer efectiva su incorporación al programa:  
- Fotocopia DNI en vigor.  
- Fotocopia del título de formación reglada, si procede.  
- Documento de Alta como demandante de empleo en LABORA  
- Número de inscripción Personal a la Seguridad Social.  
- Número de cuenta bancaria.  
- Certificado de empadronamiento.  
- Certificado de Vida Laboral.  
Una vez que la empresa cumplimenta un formulario de oferta formativa, detallando entre otros, los datos de empresa; el perfil de la persona candidata; las tareas, así como la formación técnica y competencial que adquirirá el/la joven a lo largo de su periodo formativo en la empresa, se procede a realizar la selección, por parte de la Oficina Beta:  
1. Análisis de las candidaturas recibidas que mejor encajan con la oferta formativa presentada por las empresas interesadas en acoger a una persona joven para llevarlo a cabo.  
2. Entrevistas individuales a posibles candidatos/as por parte de la Oficina Beta  
3. Itinerario formativo en habilidades de empleabilidad i competencias transversales a personas candidatas con perfiles adecuados por parte de la Oficina Beta.  
4. Envío de las personas preseleccionadas a la empresa.  
5. Selección de candidaturas por parte de la empresa.  
6. Firma del documento de acuerdo entre LABORA y la persona beneficiaria de la práctica.  
  
Quinta. Obligaciones de las personas beneficiarias del programa  
Las personas que participen como beneficiarias en el programa integrado de formación, acompañamiento y experiencia laboral para jóvenes vulnerables habrán de cumplir con las siguientes obligaciones:  
1. Mantener en todo momento la actitud y el interés necesarios para un buen aprovechamiento de la formación, con pleno respeto a las normas, usos y costumbres de la empresa de acogida.  
2. Guardar la confidencialidad y la diligencia necesarias respecto a la información que deban conocer para el cumplimiento de los objetivos formativos de la práctica, que se extenderá tanto a la adquirida a través de documentos como a la proveniente de reuniones de comités o grupos de trabajo.  
3. Comunicar de inmediato a LABORA cualquier incidencia que afecte al normal desarrollo de la formación práctica en la empresa.  
4. Asistir a las sesiones formativas y de seguimiento, tanto con las personas mentoras laborales de la Oficina Beta como las personas tutoras de las empresas, y siempre que lo requiera LABORA, a lo largo de todo el proceso y hasta la finalización de la práctica en empresa.  
5. Cumplir con las indicaciones dadas por las empresas y organizaciones sobre las medidas de prevención de riesgos laborales, tanto si la práctica tiene lugar en la sede de la organización como si se lleva a cabo en un formato mixto, es decir, que combine la práctica formativa presencial con la práctica virtual.  
6. Comprometerse a cumplimentar, en forma y plazo, las tareas y cuestionarios enviados por LABORA, así como el informe final y aquella documentación del proceso que le pueda ser requerida. El seguimiento de la práctica comprende todo el período de estancia formativa en la empresa y continúa durante aproximadamente un año después de finalizada la misma. Cumplimentar la documentación de seguimiento de los/las beneficiarios/as es de obligado cumplimiento, siendo la falta de colaboración motivo de resolución de la práctica.  
7. Facilitar cuantos datos sean requeridos, relacionados con el objeto de este programa, para la investigación y creación de conocimiento en el campo de la mejora de la empleabilidad de los jóvenes.  
  
Sexta. Documentos de acuerdo  
Para poder hacer efectivo el programa será necesaria la adopción de los siguientes acuerdos por parte de Labora:  
1. Documento de Acuerdo entre la persona beneficiaria del plan formativo y LABORA.  
2. Documento de Acuerdo entre la empresa y LABORA.  
Así mismo, la empresa que acoja las prácticas de las personas beneficiarias del programa habrá de aportar un plan formativo en la organización y datos para el seguimiento en el que conste la certificación que obtendrá la persona que curse el programa.  
  
Séptima. Actuaciones  
La oficina Beta facilitará a las personas beneficiarias un itinerario de inserción, con formación ad hoc en habilidades para la empleabilidad, a lo que se unirá una formación práctica en empresa desempeñando funciones indicadas en el correspondiente plan de formación y bajo la supervisión de un/a profesional designado/a por la empresa como tutor/a, tanto si la práctica tiene lugar en la sede de la organización como en un formato mixto (esto es, que combine la práctica formativa presencial con la virtual).  
La persona tutora de la de la empresa se compromete a:  
- Conocer el perfil de la persona participante.  
- Adaptar el plan formativo general propuesto en la oferta de prácticas a un plan individualizado ajustado a esa persona joven seleccionada para la plaza.  
- Dirigir y apoyar a esa persona en prácticas en la realización de las tareas asignadas y poner los medios y recursos necesarios para llevarlas a cabo.  
- Integrar a esa persona beneficiaria en la vida de la empresa: acogida y presentación a los equipos, explicación de las actividades de la empresa, participación en reuniones de equipo, etc.  
- Revisar periódicamente con esa persona beneficiaria el cumplimiento del plan formativo, que podrá enriquecerse durante el curso de la práctica.  
- Cumplir el itinerario de capacitación y seguimiento propuesto por la tutoría de la Oficina Beta a lo largo de todo el programa de entrenamiento.  
- Evidenciar y evaluar el acompañamiento realizado, la evaluación del desarrollo competencial alcanzado por la persona joven (sobre la base del plan formativo propuesto), y de la mejora de su empleabilidad al finalizar la práctica, a través de la elaboración del correspondiente informe escrito.  
- Aportar toda aquella documentación acreditativa del proceso que le sea requerida.  
- Facilitar cuantos datos sean requeridos, relacionados con el objeto de este programa, para la investigación y creación de conocimiento en el campo de la mejora de la empleabilidad de los jóvenes.  
- La práctica profesional tiene como objetivo dotar a la persona beneficiaria de formación, familiarización con la cultura de trabajo y los procesos de gestión. Dicha práctica puede realizarse de forma presencial o mixta (práctica presencial u online). La persona beneficiaria ostenta el «status» de joven en prácticas profesionales en el marco del programa Integrado de Formación, Acompañamiento y Experiencia laboral para jóvenes vulnerables.  
Durante el periodo formativo en empresa esta persona queda sujeta al marco que establece LABORA, sin perjuicio del deber de seguimiento de las orientaciones que reciban de sus respectivos/as tutores/as de empresa en el ejercicio de su acción formativa.  
Durante el tiempo que dure la práctica profesional la persona beneficiaria no tendrá vinculación o relación laboral alguna con la empresa.  
  
Octava. Duración de la participación en el Programa integrado de formación, acompañamiento y experiencia laboral para jóvenes vulnerables.  
La Oficina Beta ofrecerá a las personas beneficiarias seleccionadas un itinerario de inserción, con formación AD HOC en habilidades para la empleabilidad, durante un máximo de un mes, en jornada de un máximo de 5 horas al día. Posteriormente se realizarán prácticas en entorno laboral que tendrán una duración máxima de 5 meses, en una jornada de 5 horas, de lunes a viernes. Bajo ningún concepto se contempla ampliación de la jornada, nocturnidad o turnicidad.  
LABORA se hará cargo de la gestión de altas y bajas en la cotización en la Seguridad Social de las personas beneficiarias durante su período de permanencia en el programa.  
LABORA dará de alta en la Seguridad Social a las personas beneficiarias, por lo que cualquier situación de incapacidad temporal por accidente o enfermedad, o en el supuesto de cancelación anticipada del Convenio de prácticas, será comunicado a LABORA el mismo día que se produzca dicha incidencia.  
La concesión y aprovechamiento de este programa por las personas que resulten beneficiarias no implicará ninguna vinculación laboral o administrativa con LABORA ni con la Generalitat Valenciana.  
  
Novena. Cuantía y financiación de los incentivos  
Este programa está financiado con cargo al Instrumento Europeo de Recuperación («Next Generation EU»), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia establecido por el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, que cubre todos los elementos y actuaciones que incluye el programa (orientación y acompañamiento; formación conforme al itinerario; tutorías y mentorización; seguimiento de las actuaciones; y activación para la búsqueda de empleo), así como la dotación y la Seguridad Social de los participantes.  
La dotación del programa será abonada por LABORA con cargo a la línea creada al efecto dentro del capítulo 4 del subprograma presupuestario 322.91 de Labora, destinado a las ayudas del MRR y será abonada mensualmente a la persona beneficiaria mediante domiciliación bancaria.  
La cuantía mensual que recibirán las personas seleccionadas para la realización del Programa Integrado de formación, acompañamiento y experiencia laboral para jóvenes vulnerables será de 729,17 (2022) - brutos por una dedicación de 5 horas diarias, de lunes a viernes, durante los 6 meses de duración del programa.  
A la dotación de la práctica se le aplica una retención del 2 % de IRPF y cotización seguridad social vigente.  
La cotización de las prácticas no laborales sería de 61,78 euros mensuales (o la suma legalmente establecida en caso de actualización), que se corresponderían con la suma de las siguientes contingencias:  
- Por Contingencias Comunes: 54,73 ?.  
- Por Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales: 6,28 ?.  
  
Décima. Resolución del programa de entrenamiento formativo  
Se considerarán las siguientes como causas para resolver el programa formativo:  
1. El Incumplimiento, por parte de la persona titular de la práctica o de la empresa de acogida, de alguna de las obligaciones asumidas o compromisos adquiridos respectivamente.  
2. La renuncia de la persona titular, previa comunicación de la causa a las otras partes.  
3. La contratación de la persona titular antes de finalizar el período establecido en el documento de acuerdo para la realización de la Práctica Profesional.  
4. La imposibilidad sobrevenida a la empresa de acogida, derivada tanto de cuestiones de orden económico como de orden industrial u organizativo, que le impida o dificulte en grado importante cumplir los objetivos y compromisos asumidos documentalmente.  
5. Cualquier otra circunstancia sobrevenida que pudiera afectar al buen desarrollo del programa.  
La resolución de la Práctica Profesional, al margen de que acarreará la inmediata paralización y extinción de los compromisos suscritos por parte de todas las partes intervinientes en los acuerdos, no dará lugar a resarcimiento ni indemnización ni compensación alguna dada la naturaleza de la institución, sus objetivos y su asentamiento en la confianza y buena fe recíprocas.  
En caso de producirse la baja de una persona beneficiaria del programa antes del final de uno de los meses de permanencia, le será abonada la parte proporcional a los días que ha actuado como integrante del programa.  
En caso de producirse la baja de una persona beneficiaria en el primer mes de inicio del programa, y siempre que la oficina Beta contará con personas candidatas, se podrá proceder a la selección de nueva persona candidata para ocupar la vacante hasta la finalización del programa.  
  
ANEXO 2  
BASES REGULADORAS DE CONCESIÓN DIRECTA AL CONSORCIO DEL PACTO TERRITORIAL PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO PACTEM NORD, A LA MANCOMUNITAT INTERMUNICIPAL DE L'HORTA SUD Y A LA FUNDACIÓN VALENCIACTIVA POR SU PARTICIPACIÓN EN LOS PROYECTOS DIRIGIDOS A «COLECTIVOS ESPECIALMENTE VULNERABLES» y «EMPRENDIMIENTO Y MICROEMPRESAS» INCLUIDOS EN EL COMPONENTE 23, INVERSIÓN 4 DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA  
  
Primera. Objeto de la subvención.  
Es objeto de regulación por medio de estas bases la concesión directa de una subvención al Consorcio del Pacto territorial para la creación de empleo Pactem Nord, a la Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud y a la Fundación Valenciactiva, para la realización de actuaciones en el marco de los proyectos dirigidos a «colectivos especialmente vulnerables» (Eje I) y «emprendimiento y microempresas» (Eje II) incluidos en la Inversión 4, «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, componente 23, «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo», de acuerdo con lo establecido en el Real decreto 902/2021, de 19 de octubre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a la financiación del desarrollo de actuaciones de la inversión «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia».  
Las actuaciones a realizar por las 3 entidades colaboradoras en el marco de cada eje irán encaminadas a:  
1. EJE I, Proyectos dirigidos a colectivos especialmente vulnerables: Acciones de prospección empresarial para la captación de empresas que participen en el desarrollo de competencias profesionales de las personas jóvenes que hayan sido previamente atendidas por el equipo de orientadores de la Oficina Beta.  
2. EJE II, Proyectos de emprendimiento y microempresas: Acciones dirigidas a la detección de oportunidades y necesidades de transformación y conocimiento para abordar las transiciones en los negocios y actividades empresariales de microempresas y autónomos del área metropolitana de Valencia.  
  
Segunda. Hitos y objetivos.  
Las subvenciones objeto del presente Anexo están sujetas al cumplimiento, ejecución y realización de los siguientes hitos y objetivos generales fijados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia:  
1. EJE I, Proyectos dirigidos a colectivos especialmente vulnerables: Captación de empresas para que participen en el desarrollo de las competencias profesionales de, como mínimo, 166 personas jóvenes atendidas por el equipo de personal orientador de la Oficina Beta, durante un periodo de 5 meses y jornada de 5 horas.  
2. EJE II, Proyectos de emprendimiento y microempresas: Captación, como mínimo, de 200 iniciativas de emprendimiento y microempresas que faciliten la transformación productiva, en particular hacia una economía verde y digital.  
  
Tercera. Marco jurídico y compatibilidad con la política de competencia de la UE  
Estas subvenciones se regirán, además de por lo previsto en este decreto, por lo dispuesto en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones de la Comunitat Valenciana, Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, Ley 47/2003, de 26 de noviembre, Ley 39/2015, de 1 de octubre, y Real Decreto ley 36/2020, de 30 de diciembre.  
Además, será de aplicación lo establecido en la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Se estará igualmente a lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo de 12 de febrero de 2021; y en el Reglamento (UE, Euratom) 2018/1046 del Parlamento Europeo y del Consejo de 18 de julio de 2018 («Reglamento Financiero»).  
Estas ayudas son compatibles con el mercado común y no están sujetas a comunicación o notificación a la Comisión Europea al no resultar de aplicación lo establecido en el artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea por estar destinadas a entidades públicas para la realización de obras o servicios de interés general y social y, por tanto, no pueden afectar a los intercambios comerciales pues no falsean ni amenazan falsear la competencia, favoreciendo a determinadas empresas o producciones.  
  
Cuarta. Financiación de las actuaciones previstas en el presente anexo  
El importe de las actuaciones se financiará con cargo a los créditos que a tal efecto se habiliten en el subprograma presupuestario 322.91 MRR de los Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2022, dentro del presupuesto del organismo autónomo Labora, por un importe global máximo de 381.000 ?, correspondiendo al EJE I «colectivos especialmente vulnerables» un importe de 43.000 ?, y al EJE II «emprendedores y microempresas» un importe de 338.000 ?.  
Para atender las obligaciones de contenido económico derivadas de la concesión de esta subvención en el ejercicio 2022, de acuerdo con la previsión legal del último párrafo del artículo 168.1 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, mediante modificación presupuestaria, y una vez aprobadas estas bases por decreto, se creará una línea de subvención, dentro del subprograma presupuestario 322.91 MRR del Presupuesto de la Generalitat para 2022, por un importe de 381.000 - para financiar las acciones que desarrollen las 3 entidades colaboradoras.  
Si el importe de gasto justificado en la anualidad fuera inferior a la ayuda máxima prevista por estas bases, o se produjera concurrencia de ayudas que superen el coste de la actuación, la aportación de LABORA se minorará en la cuantía correspondiente.  
  
Quinta. Acciones a desarrollar por las entidades colaboradoras  
Corresponderá a cada una de las entidades colaboradoras alcanzar, como mínimo, los hitos y objetivos fijados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, según la distribución acordada y que serán en particular:  
1. Captación de empresas, microempresas o personas emprendedoras que colaboren en el desarrollo de competencias profesionales de las personas jóvenes participantes en las actividades del EJE I «colectivos especialmente vulnerables»:  
a) Consorcio del Pacto territorial para la creación de empleo Pactem Nord: captación de empresas, microempresas o personas emprendedoras que se comprometan a participar en el desarrollo de competencias profesionales de, al menos, 37 personas jóvenes.  
b) Mancomunitat intermunicipal de l'Horta Sud: captación de empresas, microempresas o personas emprendedoras que se comprometan a participar en el desarrollo de competencias profesionales de, al menos, 58 personas jóvenes.  
c) Fundación Valenciactiva: captación de empresas, microempresas o personas emprendedoras que se comprometan a participar en el desarrollo de competencias profesionales de, al menos, 71 personas jóvenes.  
2. Detección de oportunidades y necesidades de transformación y conocimiento para abordar las transiciones en los negocios y actividades empresariales de «microempresas y personas emprendedoras» del EJE II:  
a) Consorcio del Pacto territorial para la creación de empleo Pactem Nord: captación de un mínimo de 65 microempresas o personas emprendedoras.  
b) Mancomunitat intermunicipal de l'Horta Sud: captación de un mínimo de 60 microempresas o personas emprendedoras.  
c) Fundación Valenciactiva: captación de un mínimo de 75 microempresas o personas emprendedoras.  
Para la realización de estas acciones las entidades colaboradoras contarán con el personal necesario para realizar funciones de gestor/prospector y personal técnico de empresas para la consecución de los objetivos descritos en la presente cláusula.  
Todo el personal participante deberá cumplimentar una declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI), protección de datos y detección del fraude, corrupción y conflicto de intereses.  
El equipo de personal gestor/prospector y técnico de empresa de las entidades colaboradoras trabajará coordinadamente con la Oficina Beta. A su vez, cada entidad colaboradora designará a una persona que ejercerá las funciones de coordinación.  
Sexta. Cuantía de la subvención y costes elegibles.  
La subvención máxima de 381.000 ?, establecida en la cláusula cuarta del presente anexo, se distribuye de la forma siguiente:  
a) Consorcio del Pacto territorial para la creación de empleo Pactem Nord: hasta un máximo de 119.310 euros (hasta un máximo de 9.460 euros por las actuaciones relativas al eje I y hasta un máximo de 109.850 euros por las actuaciones relativas al eje II).  
b) Mancomunitat intermunicipal de l'Horta Sud: hasta un máximo de 116.450 euros (hasta un máximo de 15.050 euros por las actuaciones relativas al eje I y hasta un máximo de 101.400 euros por las actuaciones relativas al eje II).  
c) Fundación Valenciactiva: hasta un máximo de 145.240 euros (hasta un máximo de 18.490 euros por las actuaciones relativas al eje I y hasta un máximo de 126.750 euros por las actuaciones relativas al eje II)  
La subvención compensará los siguientes costes:  
1. Los costes laborales, incluida la cotización a la Seguridad Social, del personal propio de la entidad colaboradora o contratado específicamente para la ejecución del proyecto con funciones de gestor/prospector, técnico de empresa o funciones administrativas.  
Por estos conceptos se subvencionaráhasta el límite de 35.000 - en cómputo anual y a jornada completa por cada persona que realice funciones técnicas, es decir, hasta 2.916,66 ?/mes, y un máximo de 20.000 ?, es decir hasta el límite de 1.666,66 ?/mes por cada persona con funciones de apoyo. En el caso de contratos a tiempo parcial o de duración inferior a 12 meses, dichos límites se reducirán de forma proporcional al tiempo trabajado.  
2. Gastos de transporte asociados al desarrollo del proyecto, gastos de arrendamiento de locales y equipos, gastos en consumibles y materiales didácticos y gastos de publicidad asociados, hasta un máximo del 15 % sobre el coste de personal del proyecto.  
En los supuestos de subcontratación, se estará a lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley General de Subvenciones.  
  
Séptima. Plazo de ejecución.  
Las acciones subvencionables deberán finalizar, como fecha límite, el 15 de noviembre de 2022.  
  
Octava. Funciones a desarrollar por los gestores/prospectores y técnicos de empresa.  
Funciones del personal gestor/prospector de empresas para la captación de empresas que participen en el Proyecto BETA (Eje I):  
a) Captar empresas que proporcionen un mínimo de 166 ofertas formativas para personas jóvenes (de acuerdo con la distribución establecida en el punto 1 de la cláusula quinta de este Anexo), que se conviertan en planes a través de los cuales los y las jóvenes puedan desarrollar competencias profesionales  
b) Identificar y crear Espacios de diálogo permanente con empresas y microempresas a través de entrevistas personales y encuentros presenciales y online para conocer mejor sus retos y necesidades en las empresas su compromiso con la juventud.  
c) Convencer a las empresas del valor que una persona joven les va a aportar a través del desarrollo de un plan formativo.  
d) Proporcionar a los mentores laborales las ofertas formativas de las empresas para que puedan realizar un «matching» singularizado que atienda las necesidades de las mismas, y al tiempo favorezca el desarrollo y mejora de las competencias técnicas como transversales de los y las jóvenes.  
e) Identificar a las personas que van a ejercer el papel de tutoría en las empresas con los y las jóvenes.  
f) Recoger información codificada para el sistema de datos y evaluación común.  
g) Rendir cuentas a quien corresponda de forma transparente sobre el avance en la consecución de los objetivos del proyecto, con una cultura analítica y de gestión de datos, que lleve a la evaluación permanente.  
h) Mantener una comunicación regular con la gerencia de la Oficina Beta, y presentar informes cuando proceda o se requiera, garantizándose la plena alineación con los requerimientos y objetivos del proyecto.  
  
Funciones del personal técnico de empresas para abordar la transición de las microempresas y los autónomos hacia una economía verde y digital (Eje II):  
a) Captar un mínimo de 200 microempresas y personas emprendedoras (de acuerdo con la distribución establecida en el punto 2 de la cláusula quinta de este Anexo) para la detección e identificación de sus necesidades de transformación, intraemprendimiento, proyectos de innovación y de mejora.  
b) Perfilar y analizar las microempresas y autónomos para identificar temáticas estratégicas y proyectos de innovación para las transiciones pendientes: (i) pequeñas iniciativas de mejora; (ii) proyectos de mejora interna; (iii) proyectos de innovación de mercado; (iv) proyectos de innovación global.  
c) Identificar necesidades formativas en las microempresas y autónomos para desarrollar capacidades y competencias técnicas y transversales (en los ámbitos estratégicos de transformación ecológica y digital) que fortalezcan sus equipos y les permitan abordar los retos y su sostenibilidad futura.  
d) Identificar necesidades de networking en las microempresas y autónomos en los ámbitos de transformación mencionados, ofreciendo redes de conocimiento que fortalezcan sus cadenas de valor.  
e) Recoger información codificada para el sistema de datos y evaluación común.  
f) Rendir cuentas a quien corresponda de forma transparente sobre el avance en la consecución de los objetivos del proyecto, con una cultura analítica y de gestión de datos, que lleve a la evaluación permanente.  
g) Mantener una comunicación regular con la Oficina Beta, y presentar informes cuando proceda o se requiera, garantizándose la plena alineación con los requerimientos y objetivos del proyecto.  
  
  
Novena. Actuaciones y metodología a aplicar en el Eje II.  
Las actuaciones del personal técnico de empresas irán dirigidas a microempresas y personas emprendedoras con CIF registrado en la Comunitat Valenciana y podrán dirigirse, entre otras, a las siguientes áreas:  
- Pequeñas iniciativas de mejora (p. ej. Medición resultados clientes)  
- Proyectos de mejora interna (formación del personal, incorporación de jóvenes, subcontratación para desarrollos, equipos de innovación, nuevos empleados, alfabetización digital)  
- Proyectos de innovación de mercado (nuevos productos, nuevos servicios)  
- Proyectos de innovación global (transformación digital, cambios que a afectan a todas las áreas de la organización).  
Como mínimo, debe garantizarse que el 35 % de las actuaciones del eje II estarán orientadas al desarrollo de la economía verde y el 35 % a la transformación digital.  
Las funciones del técnico de empresas podrán desarrollarse a través de la siguiente metodología:  
- AUTOEVALUACIÓN realizada a través de una herramienta sencilla ad-hoc que se pondrá a disposición de las tres entidades colaboradoras para la detección de necesidades de mejora y transformación, intraemprendimiento, proyectos de innovación y de mejora, que se plasmarán en un «Plan individualizado de mejora de la microempresa y/o actividad empresarial», y, a su vez, contarán con una persona facilitadora que preste la formación para la autoevaluación a la microempresa o autónomo participante.  
- Formación ad hoc dirigida al fortalecimiento de las capacidades de microempresas y autónomos, en formato grupal, híbrido (presencial y online) que permita conciliar las acciones con las actividades empresariales.  
- Networking y participación en jornadas. Los participantes podrán ponerse en contacto con las redes de conocimiento que fortalezcan sus cadenas de valor.  
  
Décima. Criterios de elegibilidad y compromisos a adquirir por las microempresas y personas emprendedoras que participen en el Eje II  
1. Criterios de elegibilidad:  
- Entrevista personal para evaluar la motivación por aprender y mejorar su propia actividad empresarial.  
- Apuesta por consolidar su empleo actual y potenciar el empleo futuro.  
- Comprometerse a adoptar alguno de los compromisos del apartado siguiente,  
2. Compromisos a adquirir por las microempresas y personas emprendedoras:  
- Realizar la autoevaluación de mejora de su microempresa y/o actividad empresarial.  
- Poner en marcha alguna de las iniciativas resultantes del plan individualizado de mejora.  
- Asistir a la formación ad hoc, en su caso, según las áreas identificadas en la autoevaluación.  
- Aportar aquella documentación acreditativa del proceso que les sea requerida.  
- Facilitar cuantos datos sean requeridos, relacionados con el objeto de este programa, para la investigación y creación de conocimiento.  
  
Undécima. Documentación a recabar por las entidades colaboradoras  
Las entidades colaboradoras recabaran la información de las empresas, microempresas y personas emprendedoras participantes en el proyecto que estime necesaria la Oficina Beta o departamento que, en su caso, sea designado por la persona titular de la Dirección General de LABORA u órgano en que esta delegue.  
Una vez recabada la documentación, cada entidad remitirá a la Oficina Beta o al departamento que, en su caso, sea designado por la persona titular de la Dirección General de LABORA u órgano en que esta delegue, relación detallada de las empresas, microempresas y personas emprendedoras que hayan participado en los ejes I o II, según corresponda.  
Asimismo, a efectos del libramiento de los incentivos regulados en el anexo 3, la entidad colaboradora facilitará un certificado individualizado a las empresas, microempresas o personas emprendedoras que participen en el proyecto indicando el eje de participación y su contribución a la transición ecológica o transformación digital (si han participado en las actuaciones del eje II) y el número de personas jóvenes a las que ofrecen ofertas formativas (en el supuesto de participación en el eje I)  
  
Duodécima. Libramiento de anticipos   
De acuerdo con lo previsto en el artículo 17 del Decreto ley 6/2021, de 1 de abril, del Consell, de medidas urgentes en materia económico-administrativa para la ejecución de actuaciones financiadas por instrumentos europeos para apoyar la recuperación de la crisis consecuencia de la Covid-19, se anticipará hasta un 50 % del importe, sin necesidad de presentar aval o garantía, por tratarse de administraciones públicas de carácter territorial y sus organismos públicos vinculados o dependientes, de acuerdo con lo previsto en el apartado 5 a) del artículo 171 de la Ley 1/2015, de 16 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.  
En el plazo máximo de un mes desde la publicación de este Decreto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la entidad beneficiaria deberá acreditar que cumple las condiciones establecidas en el artículo 34 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, además de la siguiente documentación:  
- Solicitud de anticipo  
- Datos de domiciliación bancaria, según modelo normalizado. En el caso de que no hubiera variado respecto de la última solicitud presentada ante LABORA, se deberá identificar la correspondiente versión.  
- Declaración responsable sobre el cumplimiento del principio de no causar perjuicio significativo a los seis objetivos medioambientales (DNSH), en el sentido del artículo 17 del Reglamento (UE) 2020/852, en modelo normalizado.  
- Declaración de cesión y tratamiento de datos en relación con la ejecución de actuaciones del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), en modelo normalizado.  
- Declaración de compromiso en relación con la ejecución de actuaciones del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), en modelo normalizado.  
  
Decimotercera. Requisitos de los pagos  
1. El pago de la subvención, tanto el anticipado como el derivado de la comprobación de la cuenta justificativa requerirá que la entidad beneficiaria cumpla los siguientes requisitos:  
a) Se encuentre al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y no sea deudora por resolución de procedencia de reintegro.  
b) Se encuentre al corriente en el cumplimiento de la obligación de rendición de cuentas anuales a la Sindicatura de Comptes, en caso de que estuviera obligada.  
2. A los efectos de lo dispuesto en el apartado anterior, la entidad beneficiaria deberá aportar una declaración responsable de no estar incursa en las prohibiciones para ser receptora del pago relativa al artículo 34.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (en modelo normalizado) y el órgano gestor obtendrá de la Sindicatura de Comptes el certificado sobre el cumplimiento de la obligación de rendición de cuentas anuales, en su caso.  
  
Decimocuarta. Justificación de la subvención  
La entidad beneficiaria deberá justificar la subvención concedida ante la Oficina Beta o ante el departamento que, en su caso, sea designado por la persona titular de la Dirección General de LABORA u órgano en que esta delegue hasta la fecha límite de 28 de noviembre de 2022. Para ello presentará una cuenta justificativa que contendrá la siguiente documentación:  
a) Memoria sobre la actividad desarrollada en la que figure relación de las empresas, microempresas y personas emprendedoras captadas y atendidas indicando Eje o Ejes de los que hayan participado. En el caso de las microempresas y personas emprendedoras participantes en el Eje II debe garantizarse el objetivo de que al menos el 35 % de las actuaciones se han orientado al desarrollo de la economía verde y el 35 % a la transformación digital.  
b) Certificado de gasto final y pago en el que la persona que ostente la secretaría o intervención de la entidad beneficiaria hará constar expresamente que se ha producido el pago efectivo de todos los gastos justificados desglosados por conceptos.  
c) Nóminas del personal al que se imputa la subvención.  
d) Relación nominal de las personas trabajadoras (RNT), y recibo de liquidación de las cotizaciones.  
e) Declaración de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF (modelo 111) correspondiente al periodo subvencionado.  
f) Facturas, contratos, o documentos de valor probatorio equivalente en el tráfico mercantil o con eficacia administrativa de los costes no salariales con vinculación al proyecto subvencionado.  
g) En su caso, justificante del reintegro de los fondos no utilizados, donde deberá constar la identificación de la entidad beneficiaria y el número de expediente.  
h) La documentación requerida para el pago, a la que hace referencia la cláusula decimotercera del presente anexo.  
i) Justificación de la publicidad del origen de los fondos que financian el proyecto.  
j) Relación de otros ingresos, recursos, fondos propios o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada, con indicación del concepto, importe y procedencia y acreditación de la aplicación de tales fondos a la actividad subvencionada.  
k) Declaración de ausencia de conflicto de intereses, de acuerdo con lo dispuesto en la cláusula segunda del presente decreto.  
l) Documentación acreditativa del cumplimiento de las obligaciones de publicidad y transparencia.  
  
Decimoquinta. Reglas de acumulación  
La presente ayuda, será compatible con la percepción de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administración o entes públicos o privados. En todo caso, deberá quedar identificada nítidamente la trazabilidad de gastos. No obstante, estos fondos son incompatibles con la recepción de otros fondos comunitarios para la ejecución de los mismos proyectos de inversión.  
Sin perjuicio de lo anterior, el importe de las subvenciones en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente, o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad subvencionada, de conformidad con lo establecido en el artículo 19.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, de General de Subvenciones.  
  
Decimosexta. Obligaciones de las entidades beneficiarias.  
Además de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones y en las Disposiciones Comunes de este decreto, son obligaciones de las entidades beneficiarias:  
a) Facilitar a las empresas, microempresas y personas emprendedoras un certificado individualizado que acredite su participación en el Eje I, Eje II, o en ambos que deberá contemplar lo especificado en la cláusula undécima de este anexo.  
b) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por LABORA, o por la Oficina BETA o departamento que, en su caso, sea designado por la persona titular de la Dirección General de LABORA u órgano en que esta delegue.  
c) Comunicar a LABORA cualquier incidencia o variación que se produzca en relación con la subvención concedida.  
d) Acreditar la realización de la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda, así como el cumplimiento de los requisitos y de las condiciones que determinen esa concesión.  
e) En tanto que estas ayudas están cofinanciadas por el «Mecanismo de Recuperación y Resiliencia», documentación justificativa (incluidos los documentos electrónicos) deberá conservarse durante un periodo de tres años a partir del pago del saldo, tal y como se define en el artículo 132 del Reglamento Financiero al que se remite el artículo 22.2.f del Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.  
f) A los efectos de difusión pública, al estar las ayudas cofinanciadas por el «Mecanismo de Recuperación y Resiliencia», el beneficiario estará sujeto a las normas de información, comunicación y publicidad que establece el Reglamento (UE) núm. 2021/241, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021. Entre dichas normas cabe destacar que los perceptores de estos fondos harán mención del origen de esta financiación y velarán por darle visibilidad, incluido, cuando proceda, mediante el emblema de la Unión y una declaración de financiación adecuada que indique «financiado por la Unión Europea - NextGenerationEU». (de acuerdo con lo previsto en la cláusula tercera de este Decreto)  
  
Decimoséptima. Minoración y reintegro.  
1. Darán lugar a la obligación de reintegrar, total o parcialmente, las cantidades percibidas, así como la exigencia del interés de demora desde la fecha del pago de la subvención hasta que se acuerde la procedencia del reintegro de la misma, los casos contemplados en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. En particular, procederá el reintegro total de la ayuda en el supuesto de falsedad de las declaraciones responsables presentadas o el incumplimiento del plazo de justificación y procederá el reintegro parcial en el caso de la justificación insuficiente de la subvención.  
2. Se aplicará el criterio de proporcionalidad con reintegro parcial de la subvención si no se alcanzaran los objetivos previstos en la cláusula quinta del anexo 2 del presente decreto.  
3. Lo dispuesto en el apartado anterior será de aplicación sin perjuicio de la posible calificación de los hechos como infracción administrativa e incoación del procedimiento sancionador, de acuerdo con los artículos 52 y siguientes de la Ley 38/2003, y los artículos 173 y siguientes de la Ley 1/2015.  
  
  
ANEXO 3  
INCENTIVOS A LAS EMPRESAS, MICROEMPRESAS Y PERSONAS EMPRENDEDORAS QUE PARTICIPEN EN LOS EJES I y II.  
  
Primera. Objeto y ámbito.  
Este Anexo tiene por objeto la concesión directa de subvenciones a:  
1. Empresas, microempresas y personas trabajadoras autónomas que hayan sido captadas por las entidades a las que hace referencia el anexo 2 de este Decreto para colaborar en el desarrollo de competencias profesionales de personas jóvenes (Eje I).  
2. Microempresas y personas trabajadoras autónomas que hayan sido captadas por las entidades a las que hace referencia el anexo 2 de este Decreto para fomentar la adopción de planes de transformación o mejora (Eje II)  
Segunda. Entidades beneficiarias.  
1. Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las empresas, personas emprendedoras y microempresas captadas por las entidades colaboradoras descritas en el anexo 2 del presente decreto, por haber manifestado alguno de los compromisos siguientes:  
a) Colaborar en el desarrollo de competencias profesionales de personas jóvenes participantes en las actividades del EJE I, en el caso de empresas, personas emprendedoras y microempresas.  
b) Adoptar alguna medida encaminada al fortalecimiento de sus capacidades, a crear nuevos empleos y/o a facilitar su transformación productiva, en particular hacia una economía verde y/o digital (EJE II), en el caso de personas emprendedoras y microempresas.  
2. No podrán obtener la condición de beneficiarias las personas o entidades en quienes concurra alguna de las prohibiciones previstas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.  
  
Tercera. Financiación de los incentivos.  
El importe de las actuaciones se financiará con cargo a los créditos que a tal efecto se habiliten en el subprograma presupuestario 322.91 MRR de los Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2022, dentro del presupuesto del organismo autónomo Labora, por un importe global máximo de 757.700 ?, correspondiendo al EJE I 157.700 ?, y al EJE II 600.000 -  
Para atender las obligaciones de contenido económico derivadas de la concesión de esta subvención en el ejercicio 2022, de acuerdo con la previsión legal del último párrafo del artículo 168.1 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, mediante modificación presupuestaria, y una vez aprobadas estas bases por decreto, se creará una línea de subvención, dentro del subprograma presupuestario 322.91 MRR del Presupuesto de la Generalitat para 2022, por el importe de 757.700 ?.  
  
Cuarta. Condiciones para la concesión de la subvención.  
La concesión de la subvención requerirá haber participado en alguna de las actuaciones llevadas a cabo por las entidades colaboradoras descritas en el anexo 2 y haber sido captada, bien por comprometerse para participar en el desarrollo de competencias profesionales de personas jóvenes, bien por comprometerse a adoptar alguna medida encaminada a facilitar su transformación productiva, en particular hacia una economía verde y digital, o bien han adquirido ambos compromisos.  
  
Quinta. Cuantía de la subvención.  
El importe de la subvención se determinará en función de los compromisos adquiridos por la persona solicitante, de manera que:  
- Si ha sido captada por las entidades colaboradoras mencionadas para participar en el Programa integrado de formación, acompañamiento y experiencia laboral para jóvenes vulnerables: el importe de la subvención ascenderá a 950 - por cada joven con el que colabore en el desarrollo de estas competencias, que se financiará con cargo al Eje I «colectivos especialmente vulnerables»  
- Si ha sido captada por las entidades colaboradoras mencionadas por haber manifestado el compromiso de adoptar alguna medida encaminada a facilitar su transformación productiva: el importe de la subvención ascenderá a 3.000 ?, que se financiará con cargo al Eje II «microempresas y personas emprendedoras».  
- Si ha sido captada para los dos compromisos indicados: el importe de la ayuda será el resultado de acumularse las ayudas anteriores.  
El importe que corresponda se pagará de una sola vez tras comprobar que se ha presentado correctamente la totalidad de la documentación indicada en el siguiente apartado.  
  
Sexta. Procedimiento de concesión: inicio y plazo de solicitud.  
1. El procedimiento para conceder estas subvenciones, que se concederán de forma directa, se iniciará a instancia de las empresas, microempresas y personas trabajadoras autónomas seleccionadas por las entidades a las que hace referencia el anexo 2 de este decreto, mediante la presentación de la correspondiente solicitud.  
2. La solicitud (comprensiva asimismo de la documentación exigida en el apartado siguiente) se presentará de forma telemática en la sede electrónica de la Generalitat Valenciana, a través del procedimiento habilitado al efecto, utilizando los impresos normalizados localizados en la página web de LABORA.  
3. Para la tramitación telemática se deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido de entidad (personas jurídicas) o bien con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física) admitidos por la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es). Si la solicitud se presenta telemáticamente por representante, este deberá estar previamente autorizado a través del registro de representantes:   
https://www.accv.es/servicios/registro-de-representantes/  
4. El plazo para solicitar estas subvenciones se iniciará el primer día hábil siguiente al de la publicación de este Decreto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y finalizará el 15 de noviembre de 2022.  
  
Séptima. Documentación que debe acompañar a la solicitud.  
a) Modelo normalizado de domiciliación bancaria.  
b) Declaración responsable sobre otras ayudas recibidas para los mismos costes subvencionables o el mismo hecho subvencionable o de no haber obtenido ninguna, a fin de comprobar que no se superan los límites del apartado 2 del artículo 5 del Reglamento (UE) 1407/2013, de la Comisión.  
c) Declaración responsable de las ayudas de minimis concedidas a la persona solicitante durante los dos ejercicios fiscales anteriores y durante el ejercicio fiscal en curso, según modelo normalizado.  
d) Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria ni para ser receptora del pago a que hace referencia los apartados 2 y 3 del artículo 13 y el apartado 5 del artículo 34 de la Ley 38/2003, según modelo normalizado.  
e) Certificado emitido por alguna de las entidades colaboradoras que figuran en el anexo 2, que acredite el eje o ejes en el que ha participado la persona o entidad solicitante y los compromisos adquiridos.  
f) Declaración responsable de la persona o entidad solicitante relativa a los compromisos adquiridos e indicados en el Certificado al que hace referencia la letra anterior.  
g) Compromiso en modelo normalizado de poner en marcha alguna de las iniciativas resultantes del Plan individualizado, en concordancia con el certificado emitido por las entidades colaboradoras al que se hace referencia en el apartado anterior.  
h) Declaración responsable sobre el cumplimiento del principio de no causar perjuicio significativo a los seis objetivos medioambientales (DNSH), en el sentido del artículo 17 del Reglamento (UE) 2020/852, en modelo normalizado.  
i) Declaración de cesión y tratamiento de datos en relación con la ejecución de actuaciones del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), en modelo normalizado.  
j) Declaración de compromiso en relación con la ejecución de actuaciones del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), en modelo normalizado.  
k) Declaración responsable de estar al corriente en las obligaciones tributarias y de Seguridad Social.  
  
Octava. Instrucción.  
1. La instrucción del procedimiento corresponderá a la Oficina BETA o al departamento que, en su caso, sea designado por la persona titular de la Dirección General de LABORA u órgano en que esta delegue.  
2. Examinadas las solicitudes, se emitirá informe donde se hará constar que se cumplen los requisitos necesarios para la concesión de las ayudas y se formulará la propuesta de concesión al órgano competente para resolver.  
3. La concesión de la subvención, hasta agotar el crédito disponible, se efectuará en función de la fecha de solicitud si la totalidad de la documentación se presenta correctamente en el momento de solicitar la subvención, pero si la solicitud no se presentara completa en el momento de efectuar la solicitud de la subvención, la fecha en función de la cual se concederá la subvención será aquella en la que efectivamente se haya presentado completa y correcta la documentación exigida.  
  
Novena. Resolución y recursos.  
1. La competencia para resolver sobre las solicitudes presentadas corresponde a la persona titular de la Dirección General de LABORA u órgano en que esta delegue.  
2. La resolución de concesión determinará la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse la persona o entidad beneficiaria.  
3. El plazo para resolver y notificar la resolución procedente será de 3 meses desde la entrada de la solicitud en la sede electrónica de la Generalitat. Transcurrido este plazo sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se producirá el silencio administrativo y la solicitud se entenderá desestimada.  
4. La resolución contendrá información del importe previsto de la ayuda en equivalente de subvención bruta, así como de su carácter de minimis, haciendo referencia expresa al título y a la publicación del Reglamento en el DOUE.  
5. La resolución pondrá fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dicta la resolución recurrida en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la Comunitat Valenciana, de conformidad con el artículo 8 y 46 de la Ley 29/1998 de13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
  
Décima. Medio de notificación.  
1. La notificación de las resoluciones y actos de trámite se practicará a través de la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es/), para lo que se deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido de entidad (personas jurídicas) o bien con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física). A tal fin se remitirá un aviso a la dirección de correo electrónico que figure en el expediente, donde se informará de la puesta a disposición de una notificación en la citada sede electrónica. La falta de práctica del aviso no impedirá que la notificación sea considerada plenamente válida.  
2. Para la notificación indicada en el apartado anterior podrá aplicarse el código seguro de verificación como firma electrónica.  
  
Undécima. Liquidación y pago.  
La liquidación y pago de las ayudas se efectuará una vez justificado el cumplimiento de los requisitos con la documentación presentada junto con la solicitud y la comprobación realizada de oficio.  
El importe de la ayuda se librará de una sola vez después de que se dicte la resolución de concesión.  
  
Duodécima. Obligaciones de las personas beneficiarias.  
Además de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones y en las Disposiciones Comunes de este decreto, son obligaciones de las personas beneficiarias:  
a) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por LABORA.  
b) Comunicar a LABORA cualquier incidencia o variación que se produzca en relación con la subvención concedida.  
c) Acreditar la realización de la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda, así como el cumplimiento de los requisitos y de las condiciones que determinen esa concesión.  
d) En tanto que estas ayudas están cofinanciadas por el «Mecanismo de Recuperación y Resiliencia», documentación justificativa (incluidos los documentos electrónicos) deberá conservarse durante un periodo de tres años a partir del pago del saldo, tal y como se define en el artículo 132 del Reglamento Financiero al que se remite el artículo 22.2.f del Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.  
e) A los efectos de difusión pública, al estar las ayudas cofinanciadas por el «Mecanismo de Recuperación y Resiliencia», el beneficiario estará sujeto a las normas de información, comunicación y publicidad que establece el Reglamento (UE) núm. 2021/241, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021. Entre dichas normas cabe destacar que los perceptores de estos fondos harán mención del origen de esta financiación y velarán por darle visibilidad, incluido, cuando proceda, mediante el emblema de la Unión y una declaración de financiación adecuada que indique «financiado por la Unión Europea - NextGenerationEU».  
  
Decimotercera. Derecho de la competencia.  
1. Estas ayudas se someten al régimen de minimis, establecido en el Reglamento (UE) núm. 1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis, publicado en el DO L352 de 24 de diciembre de 2013, que ha sido modificado por el Reglamento (UE) núm. 2020/972 de la Comisión, de 2 de julio de 2020, por el que se modifican el Reglamento (UE) núm. 1407/2013 en lo que respecta a su prórroga y el Reglamento (UE) núm. 651/2014 en lo que respecta a su prórroga y los ajustes pertinentes (DO L215 de 07.07.2020). Por este motivo, no podrán concederse a empresas de los siguientes sectores:  
a) Pesca y acuicultura, regulados por el Reglamento (CE) Núm. 104/2000 del Consejo.  
b) Producción primaria de los productos agrícolas (que figuran en la lista del anexo I del Tratado).  
c) Las ayudas concedidas a las empresas que operan en el sector de la transformación y comercialización de productos agrícolas, en los casos siguientes:  
c.1) cuando el importe de la ayuda se determine en función del precio o de la cantidad de productos de este tipo adquiridos a productores primarios o comercializados por las empresas interesadas.  
c.2) cuando la ayuda esté supeditada a que una parte o la totalidad de la misma se repercuta a los productores primarios. (DOUE L352 de 24.12.2013), modificado por el Reglamento (UE) 972/2020 de la Comisión, de 2 de julio de 2020 (DOUE L215 de 07.07.2020).  
d) Actividades relacionadas con la exportación a terceros países o Estados miembros, es decir, las ayudas directamente vinculadas a las cantidades exportadas, al establecimiento y la explotación de una red de distribución o a otros gastos corrientes vinculados a la actividad exportadora.  
e) Ayudas condicionadas a la utilización de productos nacionales en lugar de importados.  
2. La aplicación de este régimen supone que el importe total de las ayudas de minimis concedidas a una única empresa (se entenderá por única empresa la definición establecida en el apartado 2 del artículo 3 del Reglamento (UE) Núm. 1407/2013, de la Comisión) no excederá de 200.000 euros durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales. Cuando una única empresa realice por cuenta ajena operaciones de transporte de mercancías por carretera el importe total de las ayudas de minimis concedidas no excederá de 100.000 euros durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales.  
3. Las ayudas de minimis concedidas con arreglo al Reglamento (UE) núm. 1407/2013 de la Comisión podrán acumularse con las ayudas de minimis concedidas con arreglo al Reglamento (UE) núm. 360/2012 de la Comisión hasta el límite máximo establecido en este último Reglamento. Podrán acumularse con ayudas de minimis concedidas con arreglo a otros reglamentos de minimis hasta el límite máximo pertinente que se establece en el apartado 2 del artículo 3 del Reglamento (UE) Núm. 1407/2013 de la Comisión.  
4. Las ayudas de minimis no se acumularán con ninguna ayuda estatal en relación con los mismos gastos subvencionables o con ayuda estatal para la misma medida de financiación de riesgo, si dicha acumulación excediera de la intensidad de ayuda o del importe de ayudas superior correspondiente fijado en las circunstancias concretas de cada caso por un reglamento de exención por categorías o una decisión adoptados por la Comisión. Las ayudas de minimis que no se concedan para costes subvencionables específicos, ni puedan atribuirse a costes subvencionables específicos podrán acumularse con otras ayudas estatales concedidas en virtud de un reglamento de exención por categorías o de una decisión adoptados por la Comisión.  
  
Decimocuarta. Incompatibilidad y acumulación de ayudas  
1. Estas ayudas son incompatibles con cualquier otra para el mismo hecho subvencionable.  
2. Por estar sujetas al Reglamento (UE) 1407/2013 de la Comisión, las ayudas podrán acumularse con las ayudas de minimis concedidas con arreglo al Reglamento (UE) 360/2012 de la Comisión hasta el límite máximo establecido en este último Reglamento. Podrán acumularse con ayudas de minimis concedidas con arreglo a otros reglamentos de minimis hasta el límite máximo pertinente que se establece en el apartado 2 del artículo 3 del Reglamento (UE) 1407/2013 de la Comisión.  
3. Las ayudas de minimis concedidas con arreglo al Reglamento (UE) 1407/2013 de la Comisión no se acumularán con ninguna ayuda estatal en relación con los mismos gastos subvencionables o con ayuda estatal para la misma medida de financiación de riesgo, si dicha acumulación excediera de la intensidad de ayuda o del importe de ayudas superior correspondiente fijado en las circunstancias concretas de cada caso por un reglamento de exención por categorías o una decisión adoptados por la Comisión. Las ayudas de minimis que no se concedan para costes subvencionables específicos, ni puedan atribuirse a costes subvencionables específicos podrán acumularse con otras ayudas estatales concedidas en virtud de un reglamento de exención por categorías o de una decisión adoptados por la Comisión. A tal efecto, esta convocatoria requiere la presentación de una declaración responsable sobre otras ayudas de minimis (sujetas a este u otros reglamentos de minimis) concedidas al beneficiario durante los dos ejercicios fiscales anteriores y durante el ejercicio fiscal en curso. Asimismo, requiere la presentación de otra declaración responsable sobre otras ayudas recibidas para los mismos costes subvencionables o ayuda estatal para la misma medida de financiación de riesgo, a fin de comprobar que no se superan los límites del apartado 2 del artículo 5 del Reglamento (UE) 1407/2013, de la Comisión.  
  
Decimoquinta. Minoración y reintegro.  
1. Darán lugar a la obligación de reintegrar, total o parcialmente, las cantidades percibidas, así como la exigencia del interés de demora desde la fecha del pago de la subvención hasta que se acuerde la procedencia del reintegro de la misma, los casos contemplados en el artículo 37 de la Ley 38/2003. En particular procederá el reintegro total de la ayuda en el supuesto de falsedad de las declaraciones responsables presentadas.  
2. Lo dispuesto en el apartado anterior será de aplicación sin perjuicio de la posible calificación de los hechos como infracción administrativa e incoación del procedimiento sancionador, de acuerdo con los artículos 52 y siguientes de la Ley 38/2003, y los artículos 173 y siguientes de la Ley 1/2015.  
  
  
ANEXO 4  
BASES REGULADORAS CONCESIÓN DIRECTA SUBVENCIÓN A FUNDACIÓN NOVIA SALCEDO  
  
Primera. Objeto de la subvención  
Es objeto de regulación por medio de estas bases la concesión directa de una subvención a la Fundación Novia Salcedo para que realice las tareas de transferencia de conocimiento y aportación de metodología y formación dentro de su Modelo de intervención para la mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes, a través de una metodología de inserción «Learning by doing» en empresas.  
  
Segunda. Marco jurídico y compatibilidad con la política de competencia de la UE  
Estas subvenciones se regirán, además de por lo previsto en este decreto, por lo dispuesto en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones de la Comunitat Valenciana, Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones; en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre; en la Ley 39/2015, de 1 de octubre; y en el Real Decreto ley 36/2020, de 30 de diciembre.  
Además, será de aplicación lo establecido en la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Se estará igualmente a lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo de 12 de febrero de 2021; y en el Reglamento (UE, Euratom) 2018/1046 del Parlamento Europeo y del Consejo de 18 de julio de 2018 («Reglamento Financiero»).  
Estas ayudas son compatibles con el régimen de ayudas de estado ya que no falsean ni intentan falsear la competencia favoreciendo a determinadas empresas o producciones, siendo de aplicación el artículo 107.1 del Tratado de funcionamiento de la Unión Europea por el que se especifica que serán compatibles con el mercado interior entre otras, las ayudas destinadas a reparar los perjuicios causados por desastres naturales o por otros acontecimientos de carácter excepcional. Así mismo podrán considerarse compatibles con el mercado interior las ayudas destinadas a fomentar la realización de un proyecto importante de interés común europeo o destinadas a poner remedio a una grave perturbación en la economía de un Estado miembro.  
La ayuda definida en este anexo al decreto de concesión directa se concede a una entidad sin ánimo de lucro (NSF) que aportará la metodología y procederá a la formación metodológica de los equipos de trabajo en la oficina beta, habiendo sido creada esta metodología por esta entidad a lo largo de sus más de 40 años de experiencia en el ámbito de la intermediación y de la formación para el empleo de jóvenes, especialmente de jóvenes vulnerables. Los proyectos experimentales cuya coordinación y metodología va a gestionar NSF obedecen a la reacción europea y estatal, articulada en este punto por el Sistema Nacional de Empleo Español, para dar respuesta a las situaciones de necesidad creadas por la COVID 19, situación de carácter excepcional que produjo graves perturbaciones en la economía española y se pretende crear un modelo, basado en la experiencia práctica de la aplicación de la metodología de NSF en tres territorios diferentes, entre ellos la Comunitat Valenciana. Este modelo estaría en la base de las actuaciones de la Garantía Juvenil plus 2021-2027. Como proyecto piloto experimental, que busca respuestas a la crisis derivada de la COVID 19 y a las perturbaciones que produjo en la economía española, incrementando enormemente las tasas de desempleo juvenil, y siendo que la metodología ha sido creada por la fundación subvencionada, se considera que esta resulta compatible con el mercado interior.  
  
Tercera. Financiación de la actuación  
El importe de la subvención ascenderá al 100 % del importe de las tareas que realizará la fundación con una aportación máxima de 72 000 - que se abonarán con cargo a los créditos que a tal efecto se habiliten en el subprograma 322.91 MRR de los Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2022, dentro del presupuesto del organismo autónomo Labora. De los 72.000 - 10.000 corresponden al Eje I y 62.000 - al Eje 2.  
Para atender las obligaciones de contenido económico que se derivan de la concesión de esta subvención en el ejercicio 2022, de acuerdo con la previsión legal del último párrafo del artículo 168.1 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, mediante modificación presupuestaria y una vez aprobadas estas bases por decreto, se creará la línea de subvención correspondiente, dentro del subprograma presupuestario 322.91 MRR del Presupuesto de la Generalitat para 2022, por un importe de 72.000 ?.  
Si el importe de gasto justificado en la anualidad fuera inferior a la ayuda máxima prevista por estas bases, o se produjera concurrencia de ayudas que superen el coste de la actuación, la aportación de Labora se minorará en la cuantía correspondiente.  
  
Cuarta. Procedimiento de concesión: inicio, instrucción y resolución  
El procedimiento de concesión de la subvención prevista en estas Bases se iniciará a instancia de la entidad interesada mediante la presentación de un escrito por registro electrónico en el plazo máximo de diez días desde su entrada en vigor, mediante el trámite genérico Z, acompañado por:  
- Memoria en la que se detallen las actuaciones a realizar, objetivos perseguidos y el detalle del presupuesto previsto.  
- Documentación derivada del origen de fondos, según disposiciones comunes a los anexos del presente decreto.  
Podrá acompañarse de solicitud de anticipo, adjuntándola a la documentación de la solicitud, de acuerdo con lo previsto en el artículo 17 del Decreto ley 6/2021, de 1 de abril, del Consell, de medidas urgentes en materia económico-administrativa para la ejecución de actuaciones financiadas por instrumentos europeos para apoyar la recuperación de la crisis consecuencia de la Covid-19, según lo cual se podrá adelantar a la entidad beneficiaria hasta un 50 % del importe, sin necesidad de presentar aval o garantía, por tratarse de una entidad sin ánimo de lucro, de acuerdo con lo previsto en el apartado 5 g) del artículo 171 de la Ley 1/2015, de 16 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones. En caso de solicitar el anticipo, la entidad beneficiaria deberá acreditar que cumple las condiciones establecidas en el artículo 34 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, para lo cual podrá adjuntar la documentación acreditativa de forma simultánea al escrito de solicitud.  
  
Quinta. Gastos subvencionables  
Se podrán financiar los siguientes costes producidos entre el 1 de enero y el 15 de noviembre de 2022, siempre que estén relacionados de manera directa e indubitada con la naturaleza de las actuaciones objeto de la subvención:  
- Gastos de personal propio o contratado que incluirá tanto los sueldos como los costes de Seguridad Social. Estos costes se presentarán desglosando el porcentaje de la jornada dedicada al proyecto. Solo se admitirán justificantes de pagos a personas físicas, tanto se trate de personal propio como contratado.  
- Gastos de desplazamientos, tanto del personal propio como contratado.  
- Gastos derivados de la contratación tanto de servicios por medios propios como de servicios externos. Se incluye las subcontrataciones de personal experto o empresas para llevar a cabo alguna de las actividades o tareas previstas en el proyecto como estudios o encuestas, con el límite del 50 % del importe de la actividad subvencionada.  
- Gastos de auditoría para la revisión de la cuenta justificativa de este convenio, con el límite máximo de dos mil euros.  
  
Sexta. Reglas de acumulación  
Se declara expresamente la compatibilidad de las ayudas con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales. La comunicación de la obtención de otras ayudas habrá de realizarse en cuanto sea conocida por la entidad beneficiaria y, en todo caso, de forma previa a la justificación de la aplicación de los fondos concedidos.  
En ningún caso el importe de la subvención, de forma aislada o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, podrá superar el coste para la entidad beneficiaria de la actividad subvencionada. La obtención concurrente de otras aportaciones no declaradas por la entidad beneficiaria dará lugar a la resolución total de la ayuda concedida.  
La obtención sobrevenida de otras aportaciones o la existencia de otras fuentes de financiación no previstas por la entidad beneficiaria que excedieran del coste de la actividad subvencionada, dará lugar a la minoración de la subvención para adecuarla al límite expresado y, si procede, a la exigencia de reintegro de las cantidades indebidamente percibidas y los intereses correspondientes, desde la fecha de percepción. A los oportunos efectos, la entidad beneficiaria, pondrá en conocimiento de LABORA la obtención de otras fuentes de financiación, dentro de los 15 días siguientes a aquel en que la entidad beneficiaria tenga noticia de la concesión de la percepción.  
  
Séptima. Justificación de la subvención  
1. La documentación justificativa de esta subvención deberá ser presentada ante la Subdirección General de Estrategia y Modernización de LABORA como fecha límite el 15 de noviembre de 2022.  
2. La documentación justificativa comprenderá:  
a) Memoria de las actividades, publicaciones y actos realizados y de los resultados obtenidos.  
b) Memoria económica sobre la aplicación de los fondos concedidos, según lo determinado en el artículo 30 de la Ley General de Subvenciones, que contendrá una relación correlativa de todos y cada uno de los documentos justificativos del gasto, con especificación de, al menos, su fecha de emisión y de pago, entidad proveedora, objeto facturado, importe total del documento, base imponible y en su caso, porcentaje imputado a la justificación de la subvención, agrupados según la naturaleza del gasto.  
c) Liquidación de gastos debidamente auditada por informe de una persona auditora inscrita como ejerciente en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas dependiente del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas.  
d) Declaración responsable sobre otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas, con indicación del importe, su procedencia y aplicación.  
e) Declaración relativa al cumplimiento de las condiciones establecidas en el artículo 34 de la Ley General de Subvenciones.  
f) Documento de designación del personal cuyo gasto se imputa a la subvención, con indicación de su categoría profesional y porcentaje de jornada que ha destinado a la ejecución del proyecto  
3. Las facturas de los gastos deberán cumplir lo dispuesto por el Real decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, y demás normativa vigente, y en ningún caso el coste de adquisición de los gastos subvencionables podrá ser superior al valor de mercado. En todo caso el pago efectivo se justificará mediante el pertinente comprobante de transferencia, asiento bancario o cargo en cuenta.  
4. A los efectos de lo previsto en el artículo 73 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, deberá constar en todos los justificantes originales, identificación de la actuación a la que se imputa y cuantía total o parcial imputada. Dicho dato será incorporado por la entidad beneficiaria mediante estampillado sobre el documento original.  
5. Se deberá identificar la subcuenta de ingresos donde se contabiliza la subvención concedida y la relación de subcuentas de gastos utilizadas para la gestión de la subvención.  
6. Se considerará gasto realizado el que ha sido efectivamente pagado con anterioridad a la finalización del período de justificación, con la salvedad de la cotización a la Seguridad Social en que se entenderá también como gasto realizado el que haya sido devengado antes de finalizar el plazo de justificación y se encuentre en período de ingreso voluntario no vencido a esa fecha, debiendo acreditar el pago efectivo cuando se produzca. No se aceptarán gastos correspondientes a periodos distintos a los previstos en las presentes bases.  
7. Una vez presentada la justificación, se procederá a dictar la resolución de liquidación y al libramiento de la cantidad que resulte justificada de conformidad, descontando en su caso el importe del anticipo, o bien a requerir el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas, si la cantidad debidamente justificada fuera inferior al importe ya recibido.  
De acuerdo con el que prevé el artículo 19.5 de la Ley general de subvenciones, los rendimientos financieros que se generan por los fondos librados a las beneficiarias no incrementarán el importe de la subvención concedida, por la escasa cuantía de estos y la dificultad de su aplicación a las actividades subvencionadas y de su seguimiento y control.  
8. Junto con la justificación, la beneficiaria deberá presentar las certificaciones acreditativas de estar al corriente en sus obligaciones tributarias autonómicas y estatales, y de Seguridad Social, o autorizar para su obtención de forma telemática por LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, así como declaración responsable del artículo 34.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones de hallarse al corriente en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones.  
  
Octava. Informe de auditoría  
La auditoría de cuentas que se lleve a cabo para la revisión de la cuenta justificativa se ajustará a lo dispuesto en la Orden EHA/1434/2007, de 17 de mayo, por la que se aprueba la norma de actuación de los auditores de cuentas en la realización de los trabajos de revisión de cuentas justificativas de subvenciones, en el ámbito del sector público estatal, previstos en el artículo 74 del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.  
La auditoría requerirá la emisión de un informe en el que se detallarán las comprobaciones realizadas y se harán constar todos aquellos hechos o excepciones que pudieran suponer un incumplimiento por parte de la entidad beneficiaria, de la normativa aplicable o de las condiciones impuestas para la percepción de la subvención, debiendo proporcionar la información con suficiente detalle y precisión para que el órgano gestor pueda concluir al respecto. Dicho informe contendrá los extremos y estructura establecidos en el artículo 7 de la citada Orden EHA/1434/2007.   
Para emitir el informe de auditoría se deberá comprobar:  
a) La adecuación de la cuenta justificativa de la subvención y que la misma haya sido suscrita por una persona con poderes suficientes para ello.  
b) El contenido de la memoria científica, constatando la posible falta de concordancia entre la información contenida en esta memoria y los documentos que hayan servido de base para realizar la revisión de la justificación económica.  
c) Que la información contenida en la Memoria económica está soportada por una relación clasificada de los gastos de la actividad subvencionada en la que se especificará la entidad que los ha realizado, con identificación del acreedor y del documento ?facturas, nóminas, boletines de cotización a la Seguridad Social RLC y RNT, justificante de ingreso de retenciones - su importe total y el imputado a la subvención?, fecha de emisión y fecha de pago, así como que se cumplen las condiciones establecidas en las presentes bases y en la normativa de aplicación.  
d) Que la entidad beneficiaria dispone de documentos originales acreditativos de los gastos justificados y de su pago, conforme a lo previsto en el artículo 30.3 de la Ley General de Subvenciones y que dichos documentos han sido reflejados en los registros contables.  
e) Dichos documentos justificativos consistirán en facturas electrónicas, nóminas, TC, resguardos de transferencias bancarias, cheques, etc. así como copia de los extractos bancarios de los cargos en la cuenta correspondiente de la operación justificada.  
f) Que la entidad beneficiaria dispone de ofertas de diferentes proveedores, en los supuestos previstos en el artículo 31.3 de la Ley General de Subvenciones y de una memoria que justifique razonablemente la elección del proveedor en aquellos casos en que no haya recaído la adjudicación en la propuesta económica más ventajosa.  
g) Que no se ha subcontratado servicios externos para la ejecución de la actividad subvencionada por un importe que exceda del 50 % del importe de la subvención conforme a lo previsto en el artículo 29 de la Ley General de Subvenciones.  
h) Que no se han obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, que sean incompatibles o que superen los costes de la actividad subvencionada.  
i) Que los gastos que integran la relación cumplen los requisitos para tener la consideración de gasto subvencionable, conforme a lo establecido en el artículo 31 de la Ley General de Subvenciones y en las presentes bases; que se han clasificado correctamente, y que se produce la necesaria coherencia entre los gastos justificados y la naturaleza de las actuaciones subvencionadas.  
j) La persona auditora, que será designada por la Fundación Novia Salcedo, deberá conservar durante un periodo mínimo de ocho años a contar desde la fecha de emisión del informe la copia de la documentación que soporta el informe emitido.  
  
Novena. Otras obligaciones de la fundación Novia Salcedo  
Tanto para el proyecto «Colectivos Especialmente Vulnerables» como para el proyecto «Emprendimiento y Microempresas», la Fundación Novia Salcedo se compromete a transferir su conocimiento adquirido a lo largo de sus 42 años de trayectoria, en los que ha podido desarrollar y evaluar dicha metodología a todos los integrantes de la oficina operativa que LABORA designe para la consecución de los proyectos piloto mencionados.  
La transmisión del «Modelo de intervención de Novia Salcedo» se concretará en cuatro elementos básicos del mismo, esto es:  
a) Formación de las personas Mentora laborales, proceso de intervención con las personas jóvenes  
b) Formación de las personas Gestoras laborales, proceso de conexión con las empresas y la asunción de su papel como formadores,  
c) Formación de las personas Tutoras de empresas, seguimiento del proceso de aprendizaje a través de la formulación de planes formativos individualizados, con el apoyo de los tutores de las empresas y los mentores de las oficinas  
d) Formación de la Gerencia de la oficina a cargo del proyecto, incluye modelo de gestión y sistema de datos para la posterior evaluación y la extracción de conclusiones y conocimiento  
Dicha transferencia se llevará a cabo mediante una primera formación presencial de dos jornadas completas de estudio en la sede de la Fundación en Bilbao, con el objetivo de acceder a un conocimiento en profundidad de primera mano del modelo de la Fundación Novia Salcedo, a las que seguirá un apoyo continuo, y de reuniones sistemáticas y calendarizadas en función de las necesidades de los distintos elementos del modelo.  
Se combinarán formatos presenciales, y en línea, según las necesidades del proyecto, y siempre con el criterio de una utilización adecuada de los recursos.  
Se contemplará al menos una sesión al mes de seguimiento más la consulta de dudas por videoconferencia, teléfono y/o correo electrónico a lo largo de todo el proyecto.  
e) En las diferentes sesiones del órgano de seguimiento y control de la subvención se dará cuenta del cronograma previsto de actuaciones y de su posterior ejecución, así como de la puesta en marcha de la metodología.  
f) Se dispondrán los medios técnicos suficientes para poder proceder al volcado de datos del proyecto en los sistemas informáticos de Labora. Estos datos deberán incluir todos los indicadores correspondientes a las personas y empresas participantes que exige el FSE para su declaración.  
g) Se garantizará la anonimización de los datos correspondientes a jóvenes y empresas beneficiarias de los proyectos en la Comunitat Valenciana, para que sea posible su análisis y evaluación conjunta con los del resto de territorios cumpliendo la legalidad en materia de protección de datos.  
  
Décima. Reintegro de la subvención  
Si se produjera algún incumplimiento de los requisitos establecidos en las presentes bases de concesión directa, la persona titular de la Dirección General de LABORA procederá a la minoración o resolución de la subvención concedida de forma proporcional al grado de incumplimiento.  
El incumplimiento por la entidad beneficiaria de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la alteración de alguna de las características esenciales del proyecto, la variación de la finalidad de la actuación, la falta de justificación de la acción, así como los demás supuestos previstos en el artículo 37 de la Ley General de Subvenciones, y en el capítulo I del Título III del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, darán lugar a la incoación del correspondiente procedimiento de reintegro que podrá finalizar, en su caso, con la declaración de la obligación de reintegrar las cantidades indebidamente percibidas y el interés de demora desde el momento del pago de la subvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará en todo caso el derecho del interesado a la audiencia.  
  
Undécima. Protección de datos y Confidencialidad  
En cumplimiento de la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante, RGPD), se establece lo siguiente:  
- Que Fundación Novia Salcedo y LABORA serán los responsables del tratamiento de los datos de jóvenes y empresas que cada uno haya aportado al proyecto y, por tanto, la otra entidad será la Encargada del Tratamiento de los mismos.  
- Que el acceso por parte del Encargado de Tratamiento a los datos de carácter personal que se encuentran en los sistemas de tratamiento del Responsable de Tratamiento o el tratamiento de los datos personales a los que se tenga acceso en virtud de este contrato, será única y exclusivamente para dar cumplimiento a las finalidades recogidas en la cláusula Segunda de estas bases.  
- Garantizar que las personas autorizadas para tratar datos personales se hayan comprometido a respetar la confidencialidad y no comunicar en ningún caso datos a terceras personas salvo que cuente con la autorización expresa del responsable del tratamiento, en los supuestos legalmente admisibles. En ningún caso podrá utilizar los datos para fines propios.  
  
Duodécima. Derecho de Explotación-Propiedad Intelectual  
NSF cede a LABORA el derecho a publicar, promocionar y explotar los resultados de la transferencia de conocimiento, por sí misma o a través de otra empresa editorial, en cualquier tipo de publicación.  
En todo caso, corresponde a la Fundación Novia Salcedo, como poseedora del know-how transferido, todos los derechos morales y, en especial, el ser reconocida como tal, y a poder usarlos para fines académicos o que le sean propios.  
En cualquier caso, ambas partes deberán mencionar en la publicación, mención o uso de la transferencia, que la misma fue realizada por Fundación Novia Salcedo.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI