Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3010, del 10-06-1997 (1997/905086)

Ajuntament de Pego. Convocatòria d'una plaça d'administratiu
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3010

Data del DOGV
:   10-06-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905086

CVE


Data del document
:   10-06-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Pego](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

L'Ajuntament de Pego convoca proves selectives per a cobrir la plaça d'administratiu d'administració general, vacant en la plantilla de personal d'aquesta corporació i inclosa en l'oferta d'ocupació pública d'aquesta administració per a 1997, aprovada pel Ple de l'Ajuntament en data 4 de febrer de 1997.
  
Aquesta convocatòria es regirà per les bases generals de selecció de personal al servei de les corporacions locals públiques, per Resolució d'1 de desembre de 1992, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de desembre de 1992 i en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, número 298, de 29 de desembre de 1992, les quals s'assumeixen com a pròpies, i per les específiques que a continuació es trascriuen, aprovades pel Ple de l'Ajuntament en sessió del 22 d'abril de 1997, amb les modificacions següents en relació amb les bases generals:
  
a) La base segona es redactarà de la següent forma:
  
2. Legislació aplicable:
  
En tot allò que no estableixen les presents bases i les bases específiques, regirà el que estableixen els preceptes següents:
  
- Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.
  
- Preceptes bàsics del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, i de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, amb les modificacions introduïdes per la Llei 23/1988.
  
- Preceptes bàsics del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny.
  
- Decret Legislatiu de 20 de març de 1991 del Consell de la Generalitat Valenciana, pel què s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, amb les modificacions produïdes per la Llei 5/1994.
  
- Preceptes no bàsics del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril i de la Llei 30/1984, amb les modificacions introduïdes per la Llei 23/1988.
  
- Preceptes no bàsics del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny.
  
  
- Decret 69/1986, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 394, de 20 de juny de 1986), i Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball o Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat.
  
  
- La resta de disposicions reglamentàries sobre la matèria.
  
b) Pel que fa a la base 6.1, tribunals qualificadors, amb l'addicció: «els portaveus dels distints grups polítics de l'Ajuntament».
  
  
c) L'apartat 6.5.5 de la base sisena es redactarà com segueix:
  
Contra les resolucions dels tribunals a què es refereix l'article 107 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú podrà interposar-se recurs ordinari davant l'alcalde president, en el termini d'un mes comptador des que aquelles es feren públiques, de conformitat amb l'article 114 de l'esmentada llei.
  
Per a la resolució del recurs ordinari, l'Alcaldia Presidència sol·licitarà un informe al tribunal actuant que, si escau, es tornarà a constituir a tals efectes, d'acord amb el que estableixen les presents bases, quan es pretenga l'alteració de la proposta de nomenament.
  
  
d) L'apartat 7.1 i 7.2 de la base sèptima tindran la següent redacció:
  
7.1. Les proves no podran començar fins trancorreguts almenys 15 dies des de la publicació de la data, hora i lloc del començament del primer exercici al Butlletí Oficial de la Província. L'anunci indicarà a més a més la llista dels aspirants admesos i exclosos, la composició dels tribunals i la data de la constitució per a la valoració dels mèrits quan el procediment indicat siga el concus o el concurs oposició.
  
El començament de la resta d'exercicis s'anunciarà tan sols al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local en què s'haja realitzat la prova precedent, amb una antelació mínima de 12 hores, si es tracta del mateix exercici, i de 24 hores si es tracta d'un de nou.
  
  
7.2. Entre la finalització d'un exercici i el començament del següent, haurà de transcòrrer un termini mínim de 72 hores i un màxim de 45 dies naturals.
  
Es podran reduir els terminis indicats en els paràgrafs anteriors si ho proposara el tribunal i acceptaren tots els aspirants o fóra sol·licitat per aquestos unànimement, fent-ho constar a l'expedient.
  
  
e) L'apartat 15.1 de la base quinzena tindrà la següent redacció:
  
15.1. Contra aquestes bases i contra les bases específiques de les convocatòries que les complementen, les quals esgoten la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratius.
  
f) La referència que s'efectua en les bases quarta, cinquena, sisena i quinzena en els articles números 66, 71, 20, 21, 109 i 110 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu, s'haurà d'entendre feta als correlatius 38, 71, 28, 29, 102 i 103 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tant les bases generals com les específiques formen part de les respectives convocatòries.
  
  
  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça d'administratiu d'administració general, pel sistema de promoció interna.
  
  
Primera. Places convocades i sistema de selecció
  
Es convoquen els interessats a ocupar, en propietat, la plaça que a continuació s'indica:
  
  
Grup de titulació: C.
  
Naturalesa: funcionari.
  
Escala: administració general.
  
Subescala: administratiu.
  
Número de places: una.
  
Denominació: administratiu d'administració general.
  
Sistema selectiu: promoció interna, concurs oposició.
  
  
Aquesta plaça està dotada amb les retribucions corresponents al grup C, de les establides a l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, i altres emoluments que per la legislació vigent li corresponguen.
  
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els requisits exigits en les bases generals, així com els següents:
  
- Ser funcionari de carrera de l'Ajuntament de Pego, enquadrat en l'escala d'administració general, subescala auxiliar, amb una antigüitat almenys de dos anys de serveis efectivament prestats.
  
  
- Trobar-se en possessió d'algun dels següents titols:
  
Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent.
  
A més a més, els aspirants hauran d'abonar mitjançant el procediment assenyalat en les bases generals, en concepte de drets d'examen, la quantitat de 2.000 pessetes.
  
  
Tercera. Sistema de selecció
  
La selecció es durà a terme mitjançant concurs oposició, el qual constarà d'una fase de concurs i d'una altra d'oposició.
  
A) Fase de concurs.
  
La valoració dels mèrits s'ajustarà a la baremació establida en les bases generals i sempre que no contradiguen les següents:
  
  
1. Serveis prestats:
  
Es valoraran a raó de 0'25 punts per any complet de serveis dintre del mateix grup de funcionaris o en els grups immediatament inferiors, fins un màxim de 5 punts.
  
2. Titulacions i diplomes:
  
Es valoraran fins un màxim de 4 punts les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants, de conformitat amb la següent escala:
  
a) Grau de llicenciat: 1,5 punts.
  
b) Grau de diplomat universitari: 0,75 punts.
  
3. Coneixement del valencià:
  
Es valorarà fins un màxim de 3 punts el coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
Certificat de coneixement oral: 0,50 punts.
  
Certificat de grau elemental: 1 punt.
  
Certificat de grau mitjà: 2 punts.
  
Certificat de grau superior: 3 punts.
  
4. Experiència:
  
Es valorarà fins un màxim de 6 punts haver realitzat funcions pròpies de la plaça convocada que hagen sigut reconegudes com a tals per la corporació.
  
5. Cursos de formació i perfeccionament:
  
Es valorarà fins un màxim de 2 punts l'assistència a cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració pública o amb les funcions a desenvolupar, els quals hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP, amb sujecció a la següent escala:
  
Cursos de duració igual o superior a 100 hores: 1,50 punts
  
Cursos de 50 hores o més: 1 punt.
  
Cursos de 25 hores o més: 0,50 punts.
  
Cursos amb un mínim de 15 hores: 0,25 punts.
  
5. Coneixement d'idiomes comunitaris:
  
Es valorarà fins un màxim de 2 punts el coneixement d'idomes dels països integrats en l'Unió Europea a raó d'1 punt per idioma.
  
  
El coneixement dels idiomes s'acreditarà documentalment mitjançant certificats expedits pels centres oficials.
  
B) Fase d'oposició:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar 50 preguntes, amb respostes alternatives sobre el contingut del programa que figura com annex a aquesta convocatòria. La duració serà d'una hora. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta. La puntuació mínima exigida serà de 5 punts.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la resolució d'un supòsit práctic de caràcter informàtic sobre utilització de processador de textos que prèviament facilitarà el tribunal. El temps per a la realització d'aquest exercici s'establirà pel tribunal. La puntuació mínima exigida serà de 5 punts.
  
Tercer exercici. De carácter voluntari.
  
Consistirà en la traducció del valencià al castellà i viceversa, d'un text que facilitarà el tribunal, durant un periode màxim de 30 minuts. Es valorarà cada traducció fins a 1 punt.
  
  
  
ANNEX
  
  
Part primera. Dret polític i administratiu.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. La corona. El poder legislatiu.
  
Tema 4. El govern i l'administració de l'estat.
  
Tema 5. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: significat.
  
Tema 6. El reglament: classes. Altres fons del dret administratiu.
  
Tema 7. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat.
  
Tema 8. L'acte administratiu: concepte. Elements de l'acte administratiu.
  
Tema 9. Principis generals del procediment administratiu. Dimensió temporal del procedimient administratiu: dies i hores hàbils. Còmput de terminis. Recepció i registre de documents.
  
Tema 10. Fases del procediment administratiu general. El silenci administratiu.
  
Tema 11. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. Convalidació. Revisió d'ofici.
  
Tema 12. Els recursos administratius. Classes. Recurs ordinari. Recurs de revisió. Reclamacions economicoadministratives.
  
Tema 13. Principis generals i classes de contractes administratius. La selecció del contractista. Drets i deures del contractista i de l'administració.
  
Tema 14. La intervenció administrativa en la propietat privada. L'expropiació forçosa.
  
Tema 15. El servei públic. Nocions generals. Les formes de gestió del servei públic.
  
Tema 16. La responsabilitat de l'administració pública.
  
Tema 17. Les despeses públiques i les seues classes. El control de les despeses públiques. Idea general de les despeses públiques a Espanya.
  
Tema 18. Els ingressos públics: concepte i classes. L'impost. Les taxes fiscals.
  
Part segona. Administració local.
  
Tema 19. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 20. El municipi. El terme municipal. La població: l'empadronament.
  
Tema 21. Organització municipal. Competències.
  
Tema 22. Régim general de les entitats locals.
  
Tema 23. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 24. Relacions entre ens territorials. Autonomia municipal i tutela.
  
Tema 25. La funció pública local. Organització de la funció pública local.
  
Tema 26. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Incompatibilitats.
  
Tema 27. Drets econòmics dels funcionaris. Drets passius. La seguretat social.
  
Tema 28. Els béns de les entitats locals. Classes. El domini públic local. Béns patrimonials locals.
  
Tema 29. Les formes d'activitat de les entitats locals. La intervenció administrativa local en l'activitat privada. Estudi especial del règim de llicències.
  
Tema 30. El servei públic en l'esfera local. Les formes de gestió. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 31. Intervenció administrativa en defensa del medi ambient.
  
Tema 32. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents: requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 33. Funcionament dels òrgans col·legiats locals: convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 34. Legislació sobre règim del sòl i ordenació urbana: principis inspiradors. Competència urbanística municipal.
  
Tema 35. Instrument de planejament. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 36. Execució dels plans d'ordenació. Sistemes d'actuació urbanística. La classificació del sòl.
  
Tema 37. Intervenció en l'edificació i ús del sòl.
  
Tema 38. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals.
  
Tema 39. Règim jurídic de les despeses públiques locals.
  
Tema 40. Els pressupostos locals.
  
  
Pego, 23 d'abril de 1997.- L'alcalde: Carlos Pascual Sastre.



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Sumario DOGV 3010, del 10-06-1997 (1997/905086)

Ayuntamiento de Pego. Convocatoria de una plaza de administrativo
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3010

Fecha DOGV
:   10-06-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905086

CVE


Fecha del documento
:   10-06-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Pego](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

El Ayuntamiento de Pego convoca pruebas selectivas para cubrir la plaza de administrativo de administración general, vacante en la plantilla de personal de esta corporación e incluida en la oferta de empleo público de esta administración para 1997, aprobada por el Pleno del Ayuntamiento en fecha de 4 de febrero de 1997.
  
Esta convocatoria se regirá por las bases generales de selección de personal al servicio de las corporaciones locales públicas, por la Resolución de 1 de diciembre de 1992, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de diciembre de 1992 y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 298, de 29 de diciembre de 1992, las cuales se asumen como propias, y por las específicas que a continuación se transcriben, aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento en la sesión del 22 de abril de 1997, con las modificaciones siguientes respecto a las bases generales:
  
a) La base segunda se redactará de la siguiente forma:
  
2. Legislación aplicable:
  
En todo lo establecido en las presentes bases y en las bases específicas, regirá lo establecido en las preceptos siguientes:
  
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
  
- Preceptos básicos del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con las modificaciones introducidas por la Ley 23/1988.
  
- Preceptos básicos del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.
  
- Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991 del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, con las modificaciones producidas por la Ley 5/1994.
  
- Preceptos no básicos del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril y de la Ley 30/1984, con las modificaciones introducidas por la Ley 23/1988.
  
- Preceptos no básicos del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.
  
- Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 394, de 20 de junio de 1986), y Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo o Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
  
- El resto de disposiciones reglamentarias sobre la materia.
  
b) Respecto a la base 6.1, tribunales calificadores, con la adición: «los portavoces de los distintos grupos políticos del Ayuntamiento.»
  
c) El apartado 6.5.5 de la base sexta se redactará como sigue:
  
Contra las resoluciones de los tribunales a las que se refiere el artículo 107 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común podrá interponerse recurso ordinario ante el alcalde-presidente, en el plazo de un mes, contado desde que aquellas se hicieron públicas, de conformidad con el artículo 114 de la citada ley.
  
Para la resolución del recurso ordinario, la Alcaldía Presidencia solicitará un informe al tribunal actuante que, en su caso, se volverá a constituir a tales efectos, según lo establecido en las presentes bases, cuando se pretenda la alteración de la propuesta de nombramiento.
  
d) El apartado 7.1 y 7.2 de la base séptima tendrán la siguiente redacción:
  
7.1. Las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos al menos 15 días desde la publicación de la fecha, la hora y el lugar del comienzo del primer ejercicio en el Boletín Oficial de la Provincia. En el anuncio se indicará, además, la lista de los aspirantes admitidos y excluidos, la composición de los tribunales y la fecha de la constitución para la valoración de los méritos cuando el procedimiento indicado sea el concurso o el concurso-oposición.
  
El comienzo del resto de ejercicios se anunciará solo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y el local donde se haya realizado la prueba precedente, con una antelación mínima de 12 horas, si se trata del mismo ejercicio y de 24 horas si se trata de uno nuevo.
  
7.2. Entre la finalización de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.
  
Se podrán reducir los plazos indicados en los párrafos anteriores, si lo propusiera el tribunal y aceptaran todos los aspirantes o éstos lo solicitaran unánimemente, haciéndolo constar en el expediente.
  
e) El apartado 15.1. de la base quince tendrá la siguiente redacción:
  
15.1. Contra estas bases y las específicas de las convocatorias que las complementan, las cuales agotan la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso administrativo.
  
f) La referencia que se efectúa en las bases cuarta, quinta, sexta y quince en los artículos números 66, 71, 20, 21, 109 y 110 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se deberá entender hecha en los correlativos 38, 71, 28, 29, 102 y 103 de la citada ley.
  
  
Tanto las bases generales como las específicas forman parte de las respectivas convocatorias.
  
  
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de administrativo de administración general, por el sistema de promoción interna.
  
  
Primera. Plazas convocadas y sistema de selección
  
Se convoca a los interesados en ocupar, en propiedad, la plaza que a continuación se indica:
  
  
Grupo de titulación: C.
  
Naturaleza: funcionario.
  
Escala: administración general.
  
Subescala: administrativo.
  
Número de plazas: una.
  
Denominación: administrativo de administración general.
  
Sistema selectivo: promoción interna, concurso oposición.
  
  
Esta plaza está dotada con las retribuciones correspondientes al grupo C, de las establecidas en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y otros emolumentos que por la legislación vigente le correspondan.
  
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en las bases generales así como los siguientes:
  
- Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Pego, encuadrado en la escala de administración general, subescala auxiliar, con una antigüedad de al menos dos años de servicios efectivamente prestados.
  
- Encontrarse en posesión de alguno de los siguientes títulos:
  
Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
  
Además, los aspirantes deberán abonar mediante el procedimiento indicado en las bases generales, en concepto de derechos de examen, la cantidad de 2.000 pesetas.
  
  
Tercera. Sistema de selección
  
La selección se llevará a cabo mediante concurso-oposición, el cual constará de una fase de concurso y otra de oposición.
  
A) Fase de concurso.
  
La valoración de los méritos se ajustará a la baremación establecida en las bases generales y siempre que no contradigan las siguientes:
  
1. Servicios prestados:
  
Se valorarán a razón de 0,25 puntos por año completo de servicios dentro del mismo grupo de funcionarios o de los grupos inmediatamente inferiores, hasta un máximo de 5 puntos.
  
2. Titulaciones y diplomas:
  
Se valorarán hasta 4 puntos las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes, de conformidad con la siguiente escala:
  
  
a) Grado de licenciado: 1,5 puntos.
  
b) Grado de diplomado universitario: 0,75 puntos.
  
3. Conocimiento del valenciano:
  
Se valorará hasta 3 puntos el conocimiento del valenciano, acreditado con el certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano:
  
- Certificado de conocimiento oral: 0,50 puntos.
  
- Certificado de grado elemental: 1 punto.
  
- Certificado de grado medio: 2 puntos.
  
- Certificado de grado superior: 3 puntos.
  
4. Experiencia:
  
Se valorará hasta 6 puntos el haber realizado funciones propias de la plaza convocada que hayan sido reconocidas como tales por la corporación.
  
5. Cursos de formación y perfeccionamiento:
  
Se valorará hasta 2 puntos la asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con temas de carácter general de la administración pública o con las funciones a desarrollar, los cuales hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, por universidades o cualquier otro curso homologado por el IVAP, con sujeción a la siguiente escala:
  
Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 1,50 puntos
  
Cursos de 50 horas o más: 1 punto.
  
Cursos de 25 horas o más: 0,50 puntos.
  
Cursos con un mínimo de 15 horas: 0,25 puntos.
  
5. Conocimiento de idiomas comunitarios:
  
Se valorará hasta 2 puntos el conocimiento de idiomas de los países integrantes de la Unión Europea, a razón de 1 punto por idioma.
  
El conocimiento de los idiomas se acreditará documentalmente mediante certificados expedidos por los centros oficiales.
  
B) Fase de oposición:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar 50 preguntas, con respuestas alternativas sobre el contenido del programa que figura como anexo a esta convocatoria. La duración será de una hora. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta. La puntuación mínima exigida será de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico de carácter informático sobre utilización de procesador de textos que previamente facilitará el tribunal. El tiempo para la realización de este ejercicio se establecerá por el tribunal. La puntuación mínima exigida será de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio. De carácter voluntario.
  
Consistirá en la traducción del valenciano al castellano y viceversa de un texto que facilitará el tribunal. La duración máxima será de 30 minutos. Se valorará cada traducción hasta 1 punto.
  
  
  
ANEXO
  
  
Parte primera. Derecho político y administrativo.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La corona. El poder legislativo.
  
Tema 4. El gobierno y la administración del estado.
  
Tema 5. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: significado.
  
Tema 6. El reglamento: clases. Otras fuentes del derecho administrativo.
  
Tema 7. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado.
  
Tema 8. El acto administrativo: concepto. Elementos del acto administrativo.
  
Tema 9. Principios generales del procedimiento administrativo. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: días y horas hábiles. Cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 10. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
  
Tema 11. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.
  
Tema 12. Los recursos administrativos. Clases. Recurso ordinario. Recurso de revisión. Reclamaciones económico-administrativas.
  
Tema 13. Principios generales y clases de contratos administrativos. La selección del contratista. Derechos y deberes del contratista y de la administración.
  
Tema 14. La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.
  
Tema 15. El servicio público. Nociones generales. Las formas de gestión del servicio público.
  
Tema 16. La responsabilidad de la administración pública.
  
Tema 17. Los gastos públicos y sus clases. El control de los gastos públicos. Idea general de los gastos públicos en España.
  
  
Tema 18. Los ingresos públicos: concepto y clases. El impuesto. Las tasas fiscales.
  
Parte segunda. Administración local.
  
Tema 19. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 20. El municipio. El término municipal. La población . El empadronamiento.
  
Tema 21. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 22. Régimen general de las elecciones locales.
  
Tema 23. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 24. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 25. La función pública local. Organización de la función pública local.
  
Tema 26. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades.
  
Tema 27. Derechos económicos de los funcionarios. Derechos pasivos. La Seguridad Social.
  
Tema 28. Los bienes de las entidades locales. Clases. El dominio público local. Bienes patrimoniales locales.
  
Tema 29. La formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Estudio especial del régimen de licencias.
  
Tema 30. El servicio público en la esfera local. Las formas de gestión. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 31. Intervención administrativa en defensa del medio ambiente.
  
Tema 32. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 33. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día. Actos y certificados de acuerdos.
  
Tema 34. Legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: principios inspiradores. Competencia urbanística municipal.
  
Tema 35. Instrumento de planeamiento. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 36. Ejecución de los planes de ordenación. Sistemas de actuación urbanística. La clasificación del suelo.
  
Tema 37. Intervención en la edificación y uso del suelo.
  
Tema 38. Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  
Tema 39. Régimen jurídico de los gastos públicos locales.
  
Tema 40. Los presupuestos locales.
  
  
Pego, 23 de abril de 1997.- El alcalde: Carlos Pascual Sastre.



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