Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9884, del 03-07-2024 (2024/6168)

RESOLUCIÓ de 20 de juny de 2024, del síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, per la qual s'ordena publicar l'Acord del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana de 14 de juny de 2024, relatiu a la constitució de borsa per a la cobertura temporal de llocs de treball pertanyents al grup de places de tècnics de gestió de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació (subgrup A2) (BET8.2/TGUASI24), i s'anuncia la convocatòria corresponent.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9884

Data del DOGV
:   03-07-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/6168

CVE


Data del document
:   20-06-2024

Organisme emissor
:   Sindicatura de Comptes

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 20 de juny de 2024, del síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, per la qual s'ordena publicar l'Acord del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana de 14 de juny de 2024, relatiu a la constitució de borsa per a la cobertura temporal de llocs de treball pertanyents al grup de places de tècnics de gestió de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació (subgrup A2) (BET8.2/TGUASI24), i s'anuncia la convocatòria corresponent. [2024/6168]  
Fets  
  
Primer. En l'actualitat hi ha un lloc de treball vacant i sense ocupar, el núm. 95, que pertany al grup de places de tècnics de gestió de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació (subgrup A2). Es considera que és urgent i necessari procedir a la seua provisió temporal per a poder donar compliment als treballs de fiscalització assignats a l'equip l'any 2024.  
Segon. Els llocs de treball de la unitat de auditoria de sistemes de la informació, tenen assignades unes comeses molt tècniques i específiques, i atés que no existeix borsa de treball, per a procedir a la cobertura temporal del lloc de treball es constituirà una borsa de treball oberta a totes les persones que posseïsquen els requisits del lloc a cobrir.  
  
Tal com estableix l'article 8.3 del Reglament que regula la provisió temporal de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes, es procedirà simultàniament a la celebració de noves proves per a la borsa de millora d'ocupació corresponent al grup de places de què es tracte (DOGV 8094, 28 de juliol de 2017, i BOCV núm. 201, de 31.07.2017), modificat per l'Acord de 18 d'octubre de 2023 (DOGV i BOCV de 31.10.2023).  
Per a la cobertura de llocs de treball vacants, tindrà prioritat la borsa de millora d'ocupació.  
Tercer. Per a la constitució de les borses es realitzarà, de manera simultània, una prova pràctica que versarà sobre les funcions del lloc de treball.  
  
Fonaments de dret  
  
Primer. L'article 4 del Reglament que regula la provisió temporal de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes, aprovat per l'Acord del Consell de 20 de juliol de 2017, modificat per l'Acord de 18 d'octubre de 2023, estableix que, en cas que es produïsca una vacant que, a proposta de la Secretaria General, haja de ser coberta temporalment, el Consell de la Sindicatura de Comptes, oït el Consell de Personal, acordarà la cobertura temporal per mitjà del nomenament que corresponga segons el que es preveu en el Reglament.  
Segon. Les borses de millora d'ocupació es regulen en l'article 7 del Reglament per a la cobertura temporal de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes (DOGV 8094, 28 de juliol de 2017, i BOCV núm. 201, de 31.07.2017), modificat per l'Acord de18 d'octubre de 2023 (DOGV i BOCV de 31.10.2023).  
Tercer. El lloc de tècnic de gestió de la UASI té assignades unes comeses molt tècniques i específiques; per tant, cal atendre el que es disposa en l'article 8.2 del Reglament:  
Borses d'ocupació temporal resultants de proves convocades a aquest efecte  
Es poden crear borses perquè es puguen utilitzar subsidiàriament respecte a les previstes, en primer lloc, en l'article 5, i, en segon lloc, en l'article 7 d'aquest reglament. Aquestes borses poden formar-se de dues maneres:  
[…]  
2. En absència de candidats regulats en l'apartat anterior, el Consell de la Sindicatura de Comptes aprovarà la convocatòria d'un procés abreujat de caràcter públic, obert al personal funcionari de carrera o interí, al servei de les administracions públiques, i al personal que haja prestat serveis amb anterioritat en la Sindicatura de Comptes, com a interí, durant un període almenys de dos anys en el grup de places per al qual es convoca el procediment abreujat, que posseïsca els requisits exigits. En el cas de llocs que, per la naturalesa de les comeses que tenen assignades, exigisquen uns coneixements específics que, segons el parer del Consell, puguen determinar la presentació d'un nombre reduït de candidats, el Consell pot obrir aquest procés a totes les persones que posseïsquen aquests requisits. El procés abreujat consistirà en la realització d'una prova relacionada, que versarà sobre les funcions del lloc o llocs de treball objecte de la convocatòria. Aquestes convocatòries es publicaran en el lloc web de la Sindicatura, en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No es realitzarà baremació.  
3. Aquests processos es convocaran quan el Consell ho considere necessari i, en el cas previst en l'apartat 1 d'aquest article, o si s'aplica directament l'apartat 2, es procedirà simultàniament a la celebració de noves proves per a la borsa de millora d'ocupació corresponent al grup de places de què es tracte.  
4. Per al funcionament de la borsa caldrà ajustar-se a les disposicions dels apartats 2 i 3 de l'article 6.  
5. Aquestes borses s'extingiran quan se celebren unes noves proves selectives en el grup de places corresponent.  
En conseqüència, oït el Consell de Personal i vista la proposta del secretari general, el Consell de la Sindicatura   
  
ACORDA  
  
1. Cobrir temporalment el lloc de treball núm. 95 de tècnic de gestió de la unitat de auditoria de sistemes de informació de la relació de llocs de treball de la institució, subgrup A2.  
  
2. Constituir dues borses de treball per a la cobertura temporal de llocs de treball de tècnics de gestió de la unitat de auditoria de sistemes de informació, per mitjà de la realització d'una prova pràctica entre:  
  
a) Els funcionaris de carrera de la Sindicatura de Comptes que complisquen els requisits necessaris per a la provisió dels llocs de tècnic de gestió de la unitat de auditoria de sistemes de informació, subgrup A2 (borsa de millora d'ocupació) (BET7/TGUASI/MEJORA).  
  
b) Tot el personal que complisca els requisits necessaris per a la provisió del lloc de tècnic de gestió de la unitat de auditoria de sistemes de informació, subgrup A2 (BET8.2/TGUASI2024).  
Per a la cobertura de llocs de treball vacants, tindrà prioritat la borsa de millora d'ocupació.  
  
3. Aprovar les bases que regiran la constitució de les borses aprovades en el punt segon d'aquest acord, les quals es recullen en la proposta d'acord.  
  
4. Publicar aquestes bases en el DOGV i en el BOCV.  
  
València, 20 de juny de 2024.- El síndic major: Vicent Cucarella Tormo.  
  
  
Convocatòria del procés per a la cobertura temporal de llocs de treball pertanyents al grup de places de tècnic de gestió de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació (subgrup A2) de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana  
  
Bases  
  
Primera. Lloc convocat  
Lloc núm. 95, tècnic de gestió de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació, subgrup A2.  
  
Segona. Normes generals  
2.1. És objecte d'aquest acord la selecció d'aspirants per a la cobertura temporal, per mitjà de nomenament de funcionari interí o nomenament que corresponga, d'un lloc de treball de tècnic de gestió de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació, subgrup A2, classificat amb les condicions que s'especifiquen en l'annex I i en la relació de llocs de treball de la institució.  
2.2. El procés es regeix pel que es disposa en aquestes bases, i en allò que no hi estiga previst, és aplicable la normativa que es preveu en la disposició addicional de la Llei de la Sindicatura de Comptes.  
2.3. La persona seleccionada serà destinada amb caràcter temporal a la vacant objecte d'aquesta convocatòria, i el seu nomenament no li atorgarà cap dret per a l'ingrés definitiu en l'Administració pública. El seu cessament es produirà quan concórrega alguna de les circumstàncies previstes legalment.  
  
Tercera. Condicions de les persones aspirants  
3.1. Condicions generals  
Per a l'admissió a aquestes proves selectives és necessari posseir els requisits següents:  
3.1.1 Torn de millora d'ocupació: ser funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana i estar en possessió de la titulació acadèmica necessària per a accedir al subgrup A2.  
3.1.2 Torn lliure:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea o ser nacional d'un estat al qual siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'algun dels estats membres de la Unió Europea i, quan així ho preveja el tractat corresponent, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en el qual siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.  
  
Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, hi poden participar els descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec d'ells.  
b) Tindre fets setze anys i no haver arribat a l'edat màxima de jubilació.  
c) Estar en possessió del títol de diplomat universitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent, o bé d'un títol universitari oficial de grau, o haver complit les condicions per a obtindre-ho abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposar del certificat que l'acredite. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal estar en possessió de la credencial que acredite l'homologació.  
  
d) No trobar-se inhabilitada per a l'exercici de la funció pública per sentència ferma.  
e) No haver sigut separada per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala funcionarial o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas de personal laboral, en el qual haguera sigut separada o inhabilitada. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitada o en situació equivalent ni haver sigut sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.  
  
f) Posseir la capacitat funcional necessària per a l'exercici de les tasques que es deriven del lloc de treball a exercir.  
g) Complir els requisits que s'estableixen en aquesta convocatòria.  
3.2. Les condicions per a l'admissió a les proves han de posseir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.  
  
Quarta. Persones aspirants amb diversitat funcional  
4.1. La comissió qualificadora establirà, per a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a realitzar les proves. A l'efecte, les persones interessades han de formular la petició corresponent en la sol·licitud que presenten per a participar en aquest procés, seguint les instruccions establides en la base 6.  
4.2. Si en el desenvolupament del procés selectiu se susciten dubtes raonables en la comissió qualificadora quant a la compatibilitat funcional d'una persona admesa, es pot sol·licitar el dictamen corresponent de la Comissió d'Estudi de la Diversitat Funcional; en aquest cas, la persona admesa inicialment podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.  
Cinquena. Sol·licituds  
Els qui desitgen participar en aquestes proves selectives han d'emplenar la sol·licitud d'alguna de les formes següents:  
a) Sol·licitud presencial, a través del model que figura en l'annex II (millora d'ocupació) o en el annex III (lliure).  
b) Sol·licitud telemàtica, a través del tràmit electrònic corresponent disponible en la seu electrònica de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
  
Sisena. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds es dirigiran al síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
6.2. El termini de presentació de sol·licituds és de quinze dies hàbils comptadors des de l'endemà de l'última publicació d'aquesta convocatòria, que apareixerà en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Les sol·licituds es presentaran d'una de les maneres següents:  
a) Sol·licitud presencial: la persona interessada pot presentar la sol·licitud en el registre d'aquesta institució, que està obert al públic els dies laborables, de dilluns a divendres, de les 9 hores a les 14 hores, i té la seu en el número 4 del carrer de Sant Vicent Màrtir, de València, CP 46002, o de la forma establida en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
b) Sol·licitud telemàtica: la persona interessada pot presentar la sol·licitud a través de la seu electrònica de la Sindicatura de Comptes. En aquest cas, ho farà a través de signatura electrònica i del tràmit electrònic específic que s'ha establit a l'efecte. En el cas que es produïsca alguna incidència tècnica en la presentació telemàtica de sol·licituds, cal ajustar-se a les disposicions de l'article 32.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
6.3. Les persones aspirants adjuntaran a la sol·licitud:  
a) Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar adjuntaran a la sol·licitud, segons siga procedent, els documents següents: fotocòpia compulsada del document d'identitat corresponent o passaport i de la targeta de resident comunitari o de familiar de resident comunitari en vigor o, si és el cas, de la targeta temporal de resident comunitari o de treballador comunitari en vigor. Així mateix, si és el cas, han de presentar una declaració jurada que no estan separades de dret del seu cònjuge.  
b) Les persones aspirants que no tinguen nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 7, punt 7.7, estiguen exemptes de la realització de la prova de castellà han de presentar juntament amb la sol·licitud una fotocòpia compulsada del diploma d'espanyol de nivell superior com a llengua estrangera establit en el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes o fotocòpia d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
c) Les persones de nacionalitat diferent de l'espanyola han d'omplir els apartats 10 a 15 de la sol·licitud presencial. En el cas de la sol·licitud telemàtica, s'ompliran els camps corresponents de l'apartat «Dades personals i de naixement».  
d) Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 7, punt 7.7, estiguen exemptes de realitzar la prova de castellà, ho faran constar amb una ics (X) en l'apartat 33 de la sol·licitud presencial o en l'habilitat a l'efecte en la sol·licitud telemàtica.  
La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada per les persones aspirants comportarà l'exclusió del procés, si és el cas, sense perjudici de les mesures legals que corresponguen. No es valoraran els documents que continguen alguna esmena, ratllada o raspadura, llevat que es troben validats amb la signatura de qui els va emetre. Si en qualsevol moment del procés la comissió qualificadora té coneixement de la falta d'algun requisit o de l'existència de dades falses en la documentació entregada, aquesta comissió de qualificaió requerirà la seua correcció i acreditació fefaent. Si no s'acredita en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la comissió de qualificació farà una proposta d'exclusió al Consell de la Sindicatura de Comptes, que, amb les verificacions prèvies oportunes i l'audiència a la persona interessada, dictarà la resolució motivada que siga procedent.  
La presentació d'una sol·licitud per a participar en aquesta convocatòria suposa l'acceptació d'aquestes bases.  
6.4. Les persones amb diversitat funcional que sol·liciten mesures d'adaptació assenyalaran el tipus de diversitat funcional: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Poden sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en l'imprés de sol·licitud, d'acord amb la classificació següent:  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2. Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder dur a terme aquesta mesura d'adaptació, les persones aspirants adjuntaran obligatòriament el certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació sol·licitat.  
3. Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4. Necessitat d'intèrpret a causa de sordesa.  
5. Altres mesures, amb especificació de quins en el tràmit que s'habilitarà a l'efecte.  
En la sol·licitud telemàtica, les persones amb diversitat funcional que sol·liciten mesures d'adaptació han d'indicar-ho en el camp del formulari habilitat a l'efecte.  
  
Setena. Admissió de persones aspirants  
7.1. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i únicament poden demanar modificar-les per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6, punt 6.2, per a la presentació de sol·licituds.  
7.2. Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el síndic major dictarà una resolució, que es publicarà en el web de la Sindicatura de Comptes i en el tauler electrònic, que contindrà la llista provisional de persones admeses i excloses a realitzar la prova.  
  
7.3. Les persones aspirants poden, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de tres dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista provisional de persones admeses i excloses.  
7.4. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si és el cas, el síndic major dictarà una resolució que contindrà la llista definitiva de persones aspirants admeses. La resolució es publicarà en el web de la Sindicatura de Comptes i en el tauler electrònic.  
7.5. En la resolució en la qual es faça pública la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves s'establirà, almenys amb deu dies hàbils d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament de la prova.  
7.6. Es durà a terme una prova de coneixement del castellà per a les persones admeses que no posseïsquen la nacionalitat espanyola.  
Amb caràcter previ a la realització de la prova, les persones admeses que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i que de l'origen de les quals no es desprenga el coneixement del castellà, acreditaran el coneixement d'aquesta llengua per mitjà de la realització d'una prova, per la qual es comprovarà que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.  
El contingut d'aquesta prova s'ajustarà al que es disposa en el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.  
  
La prova es qualificarà d'apte o no apte; és necessari obtindre la valoració d'apte per a passar a realitzar la prova objecte d'aquestes bases.  
El lloc i la data de realització d'aquesta prova es donaran a conéixer en la mateixa resolució per mitjà de la qual es faça pública la llista definitiva de persones aspirants admeses.  
7.7. Queden eximits de realitzar aquesta prova els qui estiguen en possessió del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera regulat en el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes, o acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
  
Huitena. Desenvolupament del procés  
8.1. Fase comú a la borsa d'ocupació de millora d'ocupació i a la borsa d'accés lliure:   
Consistirà en la realització d'una prova de caràcter eminentment pràctic, consistent en un o varis supòsits pràctics relacionats amb les funcions del lloc convocat.  
La prova tindrà una duració de dues hores, es qualificarà amb 65 punts i serà necessari per a superar-la obtindre almenys 32,5 punts.  
La valoració es realitzarà d'acord amb els criteris que fixe la comissió qualificadora i que seran comunicats al personal aspirant, a través del tauler d'anuncis i de la pàgina web de la Sindicatura de Comptes, amb una antelació mínima de quaranta-huit hores hàbils a la realització de la prova.  
8.2. Fase específica per a la borsa de millora d'ocupació:  
Consistirà en la qualificació dels mèrits dels aspirants segons el barem que s'adjunta en el annex IV. La puntuació màxima del barem serà de 35 punts. Únicament passaran a la fase de concurs els aspirants que hagen obtingut almenys 32,5 punts en la prova regulada en el punt anterior.  
Els mèrits al·legats pels participants s'han d'haver obtingut o computat fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i han d'acreditar-se per mitjà dels certificats, títols, justificants o qualsevol altre mitjà documental, degudament numerats i autentificats o compulsats.  
Si els mèrits al·legats ja constaven en el registre de personal de la Sindicatura de Comptes, únicament és necessari esmentar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum  
Una vegada baremats els mèrits, la Comissió Qualificadora exposarà, en la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana i en el web, la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de baremació de mèrits, desglossada en els diferents apartats del barem, i es concedirà un termini de 5 dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
  
  
Novena. Comissió qualificadora  
9.1. Composició: l'òrgan col·legiat al qual correspon el desenvolupament d'aquest procés de provisió és la comissió qualificadora, que està formada pels membres següents:  
Titulars  
President: Antonio Minguillón Roy. Auditor.   
Vocal: M. Luisa Gimeno Sanz. Tècnica d'auditoria.  
Vocal secretari: Esperanza Pinar Lorente. Tècnica de la UASI  
Suplents  
President: Alejandro Salom Campos. Cap de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació.  
Vocal: Silvino Rausell Estellés. Tècnic d'auditoria.  
Vocal secretari: Jorge Soler Iranzo. Tècnic de la UASI.  
9.2. Corresponen a la comissió qualificadora les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de l'exercici i a la qualificació dels / de les aspirants, així com, en general, l'adopció de les mesures que siguen necessàries amb vista al correcte desenvolupament de la prova, i per a això disposarà de la facultat d'interpretació d'aquestes bases.  
9.3. El funcionament de la comissió qualificadora s'adaptarà al que es disposa en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. El president disposarà del vot de qualitat en cas d'empat.  
  
  
Desena. Publicació de resultats  
La comissió qualificadora publicarà, en la pàgina web de la Sindicatura i en el tauler d'anuncis electrònic, dues llistes, una pel torn de millora d'ocupació i un altra pel torn lliure, amb els aspirants que han superat la realització de la prova, ordenats per la puntuació total obtinguda. Amb aquesta publicació es considerarà efectuada l'oportuna notificació als interessats.  
  
Onzena. Constitució de la borsa d'ocupació temporal  
11.1. La Comissió Qualificadora, per mitjà d'un anunci, publicarà en la seu de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana i en la seua pàgina web la relació definitiva de personal aspirant aprovat per la seua ordre de puntuació total. Es configuraran dues relacions diferents:  
- Borsa pel torn de millora d'ocupació: ordenada per la puntuació final que estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en les dues fases: prova pràctica i concurs de mèrits  
- Borsa pel torn lliure: ordenada per la puntuació final estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en la prova pràctica.  
  
11.2. La comissió qualificadora elevarà al Consell de la Sindicatura la proposta de nomenament que corresponga a favor del candidat que haja obtingut la major puntuació, tenint en compte que la borsa de millora d'ocupació tindrà preferència.  
11.3. Les borses, quant a la seua constitució i funcionament, es regiran pel que es disposa en el Reglament per a la cobertura temporal de llocs de treball, aprovat per mitjà de l'Acord del Consell de 20 de juliol de 2017 (DOGV 8094, 28.07.2017, i BOCV 201, de 31.07.2017), modificat per Acord del Consell de data 18 d'octubre de 2023 (DOGV i BOC de 31.10.23)  
  
Dotzena. Nomenament de millora d'ocupació i nomenament de funcionari interí.  
12.1. A l'aspirant proposat per la comissió qualificadora procedent de la borsa de millora d'ocupació, se li realitzarà un nomenament provisional per millora d'ocupació i haurà de prendre possessió del lloc adjudicat en el termini establit a aquest efecte.  
12.2. A l'aspirant proposat per la comissió qualificadora procedent de la borsa lliure, se li realitzarà un nomenament de funcionari interí. Amb caràcter previ al nomenament haurà de presentar, en el termini de 5 dies hàbils a partir de la publicació de resultats en el tauler d'anuncis electrònic i en la pàgina web de la Sindicatura, els documents següents:  
  
a) Original del DNI i còpia per a la seua compulsa.  
b) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca el desenvolupament normal de les funcions del lloc, expedit per facultatiu competent.  
c) Document original del títol, diploma o resguard corresponent de la seua sol·licitud, que acrediten que està en possessió de la titulació exigida, així com fotocòpia per a la seua compulsa.  
d) Declaració de no haver sigut separat del servei en cap administració pública per mitjà d'expedient disciplinari, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció pública, així com de no desenvolupar activitats incompatibles.  
12.3. Si el candidat seleccionat no fora nomenat, bé per desistiment o per no complir els requisits exigits, podrà nomenar-se el candidat següent, per ordre estricte de prelació.  
  
Tretzena. Base jurídica i fins del tractament de dades personals  
  
13.1. Per a la participació en el procés selectiu que inicia la Sindicatura de Comptes, la persona interessada ha d'atorgar el seu consentiment exprés i la seua autorització per al tractament de les seues dades personals per la Sindicatura de Comptes, atés que sense aquest tractament no és possible que es tinga en compte la seua participació en aquests processos, en incomplir-se els requisits d'admissió i participació establits. L'atorgament del consentiment per part del participant es realitzarà per mitjà de la signatura de la instància de sol·licitud de participació en el procés. La mateixa acció de signar la sol·licitud implica aquest atorgament.  
Seran objecte de tractament les dades personals següents:  
a) Dades identificatives i de contacte, com ara nom i cognoms, DNI/NIE/passaport, adreça postal i electrònica, telèfon fix i mòbil.  
  
b) Dades de característiques personals, com ara edat, sexe, data i lloc de naixement, dades de família/estat civil.  
c) Dades acadèmiques i professionals, com ara nivell d'estudis, CV, titulacions, dades obtingudes de proves selectives, entrevistes.  
d) Dades necessàries per a tramitar el cobrament dels drets d'inscripció.  
13.2. Amb base jurídica en el compliment d'una obligació legal aplicable al responsable del tractament o en el consentiment de l'interessat, la Sindicatura de Comptes tractarà les dades de la persona interessada amb els fins següents:  
a) Verificar el compliment dels requisits d'admissió.  
b) Dur a terme l'admissió de les persones aspirants.  
c) Desenvolupar i executar el procés selectiu i seleccionar les persones aspirants que superen les proves.  
d) Aprovar i publicar la llista provisional i, si és el cas, la llista definitiva de persones admeses i excloses.  
e) Constitució de les borses de treball on s'incorporaran les llistes de reserva per a l'ocupació de places segons les necessitats del servei i disponibilitat del personal.  
f) Exposar, en els llocs determinats per a cada cas per aquesta convocatòria, les llistes provisionals i les llistes definitives de persones admeses i excloses, i les dels resultats de cada prova, amb indicació dels cognoms, el nom i els quatre dígits del DNI o, si és el cas, del document acreditatiu de la identitat de les persones estrangeres residents en territori espanyol, així com, si és el cas, la causa d'exclusió.  
  
g) Atendre i gestionar les reclamacions a les llistes provisionals, així com les esmenes realitzades per les persones interessades i, si és el cas, els recursos contra les llistes definitives.  
h) Si és el cas, dur a terme les adaptacions que corresponga per a les persones aspirants amb diversitat funcional.  
13.3. Destinataris de les dades. Les dades personals de la persona interessada es comunicaran, si és el cas, amb base jurídica en el compliment de les obligacions legals, a l'òrgan de selecció i, si és el cas, als òrgans de l'Administració pública (de l'àmbit autonòmic, local, estatal o, si és el cas, europeu), autoritats de control en matèria de protecció de dades, òrgans judicials, Ministeri Fiscal, Tribunal de Comptes, Agència Valenciana Antifrau, IGAE, Defensor del Poble, Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana i tercers subjectes de dret privat quan, si és el cas, s'aprecie un interés legítim d'acord amb el que s'estableix en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, Llei 19/2013, de Transparència, Accés a la Informació Pública i Bon Govern, i Llei 1/2022, de 13 d'abril, de la Generalitat, de Transparència, Bon Govern i Participació Ciutadana de la Comunitat Valenciana.  
  
En compliment del que s'estableix en l'article 28.2 de la Llei 39/2015, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, la Sindicatura de Comptes podrà comunicar les dades personals de la persona interessada a les plataformes d'intermediació de l'Administració pública per a la consulta i verificació de dades.  
Així mateix, la Sindicatura de Comptes podrà permetre l'accés de terceres empreses (també denominades encarregats del tractament) a les dades de la persona interessada per a la prestació de serveis de suport als fins indicats, així com per a la prestació de serveis auxiliars a la Sindicatura de Comptes, amb la signatura prèvia del contracte legalment previst a aquest efecte que obliga els encarregats del tractament a seguir les instruccions de la Sindicatura de Comptes en el tractament de les dades personals, com també a adoptar mesures de seguretat i confidencialitat i a tornar i destruir les dades personals a la finalització del servei. La Sindicatura de Comptes no té previst dur a terme transferències internacionals de les dades personals de la persona interessada ni a països ni a organitzacions internacionals. En el cas d'efectuar-se aquest tipus de transferències es realitzaran de conformitat amb el Reglament Europeu de Protecció de Dades i la Llei Orgànica de Protecció de Dades i Garantia dels Drets Digitals.  
13.4. Termini de conservació de les dades. Les dades personals proporcionades per la persona interessada es conservaran durant el temps necessari per a complir la finalitat per a la qual es recullen, i pels terminis establits en les normes vigents per al compliment d'obligacions i responsabilitats legals, a més dels períodes establits en la normativa d'arxius i documentació.  
13.5. Drets. La persona interessada pot exercitar davant la Sindicatura de Comptes, en relació amb les seues dades personals, els drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, oposició, portabilitat i dret a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de dades personals, enviant una comunicació al delegat de protecció de dades (DPD) a través de qualsevol de les vies següents:  
  
a) A l'adreça postal del carrer de Sant Vicent Màrtir, núm. 4, de València, CP 46002, o de manera presencial aportant la sol·licitud corresponent a través del registre.  
b) Al compte de correu electrònic del DPD: dpd@sindicom.es.  
c) A través de comunicació escrita presentada directament en la seu electrònica de la Sindicatura de Comptes (presentació d'instància general).  
L'exercici dels drets és personalíssim i requereix la identificació inequívoca de la persona interessada, que podrà realitzar-se per mitjà de fotocòpia o instrument electrònic equivalent del seu document nacional d'identitat o passaport o un altre document vàlid que la identifique, i si és el cas de la persona que exercisca la representació, així com el document o instrument electrònic acreditatiu d'aquesta representació.  
  
13.6. Dret a interposar una reclamació. A més, la persona interessada queda informada que té dret a presentar una reclamació davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD), a través de www.aepd.es o en l'adreça següent: c/ Jorge Juan, 6. 28001 Madrid, i/o telèfon de contacte 912 663 517, en particular quan la persona interessada considere que no ha obtingut satisfacció per part de la Sindicatura de Comptes en l'exercici dels seus drets. No obstant això, amb caràcter voluntari i previ a la presentació d'aquesta reclamació en l'AEPD, la persona interessada pot dirigir-se i contactar amb el DPD de la Sindicatura de Comptes a través de l'adreça electrònica següent: dpd@sindicom.es.  
13.7. La Sindicatura de Comptes pot demanar a altres administracions els documents requerits en la convocatòria que siguen accessibles a través de la Plataforma Autonòmica d'Interoperabilitat (PAI), d'acord amb el que es preveu en l'article 28 de la Llei 39/2015, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, i no serà necessària la seua aportació per l'interessat. En cas de no autoritzar aquesta consulta, o que la documentació no estiga a l'abast en la PAI, el sol·licitant aportarà la documentació requerida en la convocatòria.  
  
Catorzena. Recursos  
14.1. Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es dicten en el seu desenvolupament, excepte les actuacions de la comissió qualificadora, poden ser impugnats per les persones interessades per mitjà de la interposició d'un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. No obstant això, es pot interposar potestativament un recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent. Tot això d'acord amb el que s'estableix en els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
14.2. Contra les resolucions i els actes de la comissió qualificadora, com també contra els seus actes de tràmit que impedisquen continuar el procediment o produïsquen indefensió, es pot interposar recurs d'alçada davant el Consell de la Sindicatura de Comptes.  
  
  
ANNEX I  
Lloc convocat  
  
Denominació: Tècnic de gestió de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació  
Número de lloc: 95  
Adscripció: Equips d'auditoria. Auditors  
Classificació: Subgrup A2, nivell CD 22, CE SC15  
Funcions: Lloc tipus de tècnic de gestió de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació. Amb la supervisió del tècnic de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació (UASI), realitzarà les funcions següents:  
1. Executar les tasques que se li assignen en la planificació i realització de l'auditoria de sistemes d'informació en l'àmbit autonòmic, local o d'altres ens.  
2. Donar suport al cap de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació i als tècnics adscrits en la realització de tasques relacionades amb el control i verificació dels estàndards informàtics de l'ens auditat.  
  
3. Prestar assistència tècnica als equips d'auditoria en la implantació i desenvolupament de noves eines informàtiques i mètodes d'auditoria, especialment en els sistemes de papers de treball electrònic de la Sindicatura.  
4. Les tasques de caràcter anàleg que li encomane el cap de la Unitat d'Auditoria de Sistemes d'Informació i els tècnics adscrits en el desenvolupament de la fiscalització o la formalització del procediment establit.  
5. Desenvolupar els treballs que se li assignen en tot l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.  
  
  
ANNEX II  
Instància de participació torn   
MILLORA D'OCUPACIÓ (BET7/TGUASI/MEJORA)  
  
DNI:  
Primer cognom:  
Segon cognom:  
Nom:  
SITUACIÓ ADMINISTRATIVA ACTUAL:  
TITULACIÓ ACADÈMICA:  
MÈRITS AL·LEGATS PER A LA SEUA VALORACIÓ:  
Els participants en aquest procés hauran d'adjuntar un curriculum vitae especificant, per l'ordre assenyalat en el barem de mèrits recollit en el Annex IV de la convocatòria, amb els mèrits que s'al·leguen.  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
ANNEX IV  
Barem de mèrits torn millora d'ocupació  
  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 35 punts, que es distribuiran d'acord amb el barem següent:  
A) Experiència professional. Aquest concepte es valorarà fins a un màxim de 20 punts, d'acord amb els criteris següents:  
1. Per cada mes complet de servei en actiu en òrgans de control extern de les administracions públiques, exercint llocs de treball del subgrup A2, o superior, directament relacionats amb la fiscalització i auditoria externes del sector públic: 0,16 punts.  
2. Per cada mes complet de servei actiu en òrgans de control extern i en administracions i institucions públiques, en l'exercici de llocs de treball no previstos en l'apartat anterior, amb funcions directament relacionades amb la fiscalització i auditoria del sector públic: 0,13 punts.  
  
3. Per cada mes complet de servei en actiu en les administracions i institucions públiques o òrgans de control extern, en l'exercici de llocs de treball no inclosos en els dos subapartats anteriors: 0,11 punts.  
  
4. Per cada mes complet de servei actiu en societats públiques mercantils i fundacions públiques, o en el sector privat, en llocs de treball amb funcions directament relacionades amb les funcions del lloc: 0,11 punts.  
B) Formació. Aquest concepte es valorarà fins a un màxim de 15 punts, d'acord amb els criteris següents:  
1. Titulació acadèmica: màxim 6 punts  
Per cada titulació acadèmica de nivell igual o superior a l'exigida per a pertànyer al subgrup A2, exclosa la que servisca per a això: 3 punts. A aquest efecte es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent que s'hi inclouen aquelles altres titulacions necessàries per a obtenir-la. Únicament es valoraran les titulacions que estiguen relacionades directament amb les funcions pròpies de les places convocades.  
2. Formació complementària: màxim 8 punts  
2.1. Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament que estiguen relacionats directament amb les funcions pròpies de les places convocades, segons la relació de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, d'acord amb l'escala següent:  
  
- De 100 o més hores: 1,50 punts  
- De 75 o més hores: 1,25 punts  
- De 50 o més hores: 1 punt  
- De 25 o més hores: 0,75 punts  
- De 15 o més hores: 0,50 punts  
Només es valoraran per aquest concepte els cursos que hagen sigut convocats, organitzats o homologats pels òrgans de control extern, universitats, fundacions universitàries, instituts o escoles oficials, les comissions de formació dels òrgans de control extern de les administracions públiques, o qualsevol centre o organisme públic de formació. En cap cas s'adjudicarà cap puntuació per activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara seminaris, jornades, trobades, taules redones, debats o anàlegs.  
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat, ni en l'apartat anterior de titulació acadèmica, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
2.2. Màsters universitaris  
Es valoraran els màsters universitaris oficials o propis de cada universitat no inclosos en l'apartat de titulació, que estiguen relacionats directament amb les funcions pròpies de les places convocades, d'acord amb l'escala següent:  
- Per màster de menys de 90 crèdits: 1 punt  
- Per màster de 90 o més crèdits: 2 punts  
3. Valencià: màxim 6 punts  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 6 punts, amb acreditació prèvia d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
- Coneixement oral: 1 punt  
- Grau elemental: 2 punts  
- Grau mitjà: 4 punts  
- Grau mitjà + llenguatge administratiu o llenguatge en els mitjans de comunicació: 5 punts  
- Grau superior: 6 punts  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
4. Llengües de la Unió Europea: màxim de 4 punts  
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats, i s'acreditarà documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les modificacions posteriors per una ordre de la conselleria competent en matèria d'educació.  
La valoració del coneixement de la llengua europea s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut en cada una de les llengües oficials de la Unió Europea.  
El coneixement de cada llengua oficial de la Unió Europea es valorarà fins a un màxim de 2 punts, i es puntuarà per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes, o de nivells o certificats segons el Marc Europeu Comú de Referència (nivell bàsic, nivell intermedi i nivell avançat), d'acord amb l'escala següent:



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9884, del 03-07-2024 (2024/6168)

RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2024, del síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por la cual se ordena publicar el Acuerdo del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana de 14 de junio de 2024, relativo a la constitución de una bolsa para la cobertura temporal de puestos de trabajo pertenecientes al grupo de plazas de técnicos de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información (subgrupo A2) (BET8.2/TGUASI24), y se anuncia la convocatoria correspondiente.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9884

Fecha DOGV
:   03-07-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/6168

CVE


Fecha del documento
:   20-06-2024

Organismo emisor
:   Sindicatura de Comptes

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2024, del síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por la cual se ordena publicar el Acuerdo del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana de 14 de junio de 2024, relativo a la constitución de una bolsa para la cobertura temporal de puestos de trabajo pertenecientes al grupo de plazas de técnicos de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información (subgrupo A2) (BET8.2/TGUASI24), y se anuncia la convocatoria correspondiente. [2024/6168]  
Hechos  
  
Primero. En la actualidad hay un puesto de trabajo vacante y sin ocupar, el número 95, que pertenece al grupo de plazas de técnicos de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información (subgrupo A2). Se considera que es urgente y necesario proceder a su provisión temporal para poder dar cumplimiento a los trabajos de fiscalización asignados al equipo en 2024.  
Segundo. Los puestos de trabajo de la unidad de auditoría de sistemas de la información tienen asignados unos cometidos muy técnicos y específicos, y dado que no existe bolsa de trabajo, para proceder a la cobertura temporal del puesto de trabajo se constituirá una bolsa de trabajo abierta a todas las personas que reúnan los requisitos del puesto a cubrir.  
Tal como establece el artículo 8.3 del Reglamento que regula la provisión temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes, se procederá simultáneamente a la celebración de nuevas pruebas para la bolsa de mejora de empleo correspondiente al grupo de plazas de que se trate (DOGV núm. 8094, de 28 de julio de 2017, y BOCV núm. 201, de 31.07.2017), modificado por el Acuerdo de 18 de octubre de 2023 (DOGV y BOCV de 31.10.2023).  
Para la cobertura de puestos de trabajo vacantes, tendrá prioridad la bolsa de mejora de empleo.  
Tercero. Para la constitución de las bolsas se realizará, de manera simultánea, una prueba práctica que versará sobre las funciones del puesto de trabajo.  
  
Fundamentos de derecho  
  
Primero. El artículo 4 del Reglamento que regula la provisión temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes, aprobado por el Acuerdo del Consell de 20 de julio de 2017, modificado por el Acuerdo de 18 de octubre de 2023, establece que, en caso de que se produzca una vacante que, a propuesta de la Secretaría General, tenga que ser cubierta temporalmente, el Consell de la Sindicatura de Comptes, oído el Consell de Personal, acordará la cobertura temporal mediante el nombramiento que corresponda según lo previsto en el Reglamento.  
Segundo. Las bolsas de mejora de empleo se regulan en el artículo 7 del Reglamento para la cobertura temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes (DOGV núm. 8094, de 28 de julio de 2017, y BOCV núm. 201, de 31.07.2017), modificado por el Acuerdo de 18 de octubre de 2023 (DOGV y BOCV de 31.10.2023).  
Tercero. El puesto de técnico de gestión de la UASI tiene asignados unos cometidos muy técnicos y específicos; por lo tanto, hay que atender a lo que se dispone en el artículo 8.2 del Reglamento:  
Bolsas de empleo temporal resultantes de pruebas convocadas al efecto  
Se podrán crear bolsas para que se puedan utilizar subsidiariamente con respecto a las previstas, en primer lugar, en el artículo 5, y, en segundo lugar, en el artículo 7 de este reglamento. Estas bolsas podrán formarse de dos maneras:  
[…]  
2. En ausencia de candidatos regulados en el anterior apartado, el Consell de la Sindicatura de Comptes aprobará la convocatoria de un proceso abreviado de carácter público, abierto al personal funcionario de carrera o interino, al servicio de las Administraciones públicas, y al personal que haya prestado servicios con anterioridad en la Sindicatura de Comptes, como interino, durante un período de al menos dos años en el grupo de plazas para el que se convoca el procedimiento abreviado, que reúna los requisitos exigidos. En el caso de puestos que, por la naturaleza de los cometidos que tienen asignados, exijan unos conocimientos específicos que, a juicio del Consell, puedan determinar la presentación de un número reducido de candidatos, el Consell podrá abrir dicho proceso a todas las personas que reúnan dichos requisitos. El proceso abreviado consistirá en la realización de una prueba relacionada, que versará sobre las funciones del puesto o puestos de trabajo objeto de la convocatoria. Estas convocatorias serán publicadas en la página web de la Sindicatura, en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No se realizará baremación.  
3. Estos procesos se convocarán cuando el Consell lo considere necesario y, en el caso previsto en el apartado 1 de este artículo, o si se aplicara directamente el apartado 2, se procederá simultáneamente a la celebración de nuevas pruebas para la bolsa de mejora de empleo correspondiente al grupo de plazas de que se trate.  
4. Para el funcionamiento de la bolsa se estará a lo dispuesto en los apartados 2 y 3 del artículo 6.  
5. Estas bolsas se extinguirán cuando se celebren unas nuevas pruebas selectivas en el grupo de plazas correspondiente.  
En consecuencia, oído el Consell de Personal y vista la propuesta del secretario general, el Consell de la Sindicatura   
  
ACUERDA  
  
1. Cubrir temporalmente el puesto de trabajo núm. 95 de técnico de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información de la relación de puestos de trabajo de la institución, subgrupo A2.  
  
2. Constituir dos bolsas de trabajo para la cobertura temporal de puestos de trabajo de técnicos de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información, mediante la realización de una prueba práctica entre:  
a) Los funcionarios de carrera de la Sindicatura de Comptes que cumplan los requisitos necesarios para la provisión de los puestos de técnico de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información, subgrupo A2 (bolsa de mejora de empleo) (BET7/TGUASI/MEJORA).  
b) Todo el personal que cumpla los requisitos necesarios para la provisión del puesto de técnico de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información, subgrupo A2 (BET8.2/TGUASI2024).  
Para la cobertura de puestos de trabajo vacantes, tendrá prioridad la bolsa de mejora de empleo.  
  
3. Aprobar las bases que regirán la constitución de las bolsas aprobadas en el punto segundo de este acuerdo, que se recogen en la propuesta de acuerdo.  
  
4. Publicar estas bases en el DOGV y en el BOCV.  
  
València, 20 de junio de 2024.- El síndic major: Vicent Cucarella Tormo.  
  
  
Convocatoria del proceso para la cobertura temporal de puestos de trabajo pertenecientes al grupo de plazas de técnico de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información (subgrupo A2) de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana  
  
Bases  
  
Primera. Puesto convocado  
Puesto núm. 95, técnico de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información, subgrupo A2.  
  
Segunda. Normas generales  
2.1. Es objeto de este acuerdo la selección de aspirantes para la cobertura temporal, mediante nombramiento de funcionario interino o nombramiento que corresponda, de un puesto de trabajo de técnico de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información, subgrupo A2, clasificado con las condiciones que se especifican en el anexo I y en la relación de puestos de trabajo de la institución.  
2.2. El proceso se rige por lo que se dispone en estas bases, y en aquello que no esté previsto en ellas, es aplicable la normativa que se prevé en la disposición adicional de la Ley de la Sindicatura de Comptes.  
2.3. La persona seleccionada será destinada con carácter temporal a la vacante objeto de esta convocatoria, y su nombramiento no le otorgará ningún derecho para el ingreso definitivo en la Administración pública. Su cese se producirá cuando concurra alguna de las circunstancias previstas legalmente.  
  
Tercera. Condiciones de las personas aspirantes  
3.1. Condiciones generales  
Para la admisión a estas pruebas selectivas es necesario reunir los siguientes requisitos:  
3.1.1 Turno de mejora de empleo: ser funcionario de carrera de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana y estar en posesión de la titulación académica necesaria para acceder al subgrupo A2.  
3.1.2 Turno libre:  
a) Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o ser nacional de un Estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea y, cuando así lo prevea el tratado correspondiente, el cónyuge de los nacionales de algún Estado en el que sea aplicable la libertad de circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.  
Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges, pueden participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de esa edad que vivan a sus expensas.  
b) Tener cumplidos dieciséis años y no haber llegado a la edad máxima de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente, o bien de un título universitario oficial de grado, o haber cumplido las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y disponer del certificado que lo acredite. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deben estar en posesión de la credencial que acredite la homologación.  
d) No encontrarse inhabilitada para el ejercicio de la función pública por sentencia firme.  
e) No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala funcionarial o para desempeñar funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiera sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.  
f) Poseer la capacidad funcional necesaria para el ejercicio de las tareas que se derivan del puesto de trabajo a desempeñar.  
g) Cumplir los requisitos que se establecen en esta convocatoria.  
3.2. Las condiciones para la admisión a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.  
  
Cuarta. Personas aspirantes con diversidad funcional  
4.1. La comisión calificadora establecerá, para las personas con diversidad funcional que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para realizar las pruebas. Al efecto, las personas interesadas formularán la petición correspondiente en la solicitud que presenten para participar en este proceso, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.  
4.2. Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitan dudas razonables en la comisión calificadora en cuanto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, se podrá solicitar el dictamen correspondiente de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional; en este caso, la persona admitida inicialmente podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, y quedará en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo hasta la recepción del dictamen.  
Quinta. Solicitudes  
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas cumplimentarán la solicitud de alguna de las siguientes formas:  
a) Solicitud presencial, a través del modelo que figura en el anexo II (mejora de empleo) o en el anexo III (libre).  
b) Solicitud telemática, a través del trámite electrónico correspondiente disponible en la sede electrónica de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
  
Sexta. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes se dirigirán al síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
6.2. El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la última publicación de esta convocatoria, que aparecerá en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Las solicitudes se presentarán de una de las siguientes formas:  
a) Solicitud presencial: la persona interesada puede presentar la solicitud en el registro de esta institución, que está abierto al público los días laborables, de lunes a viernes, de las 9 horas a las 14 horas, y tiene la sede en el número 4 de la calle de San Vicente Mártir, de València, CP 46002, o de la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
b) Solicitud telemática: la persona interesada puede presentar la solicitud a través de la sede electrónica de la Sindicatura de Comptes. En este caso, lo hará a través de firma electrónica y del trámite electrónico específico que se ha establecido al efecto. En el supuesto de que se produzca alguna incidencia técnica en la presentación telemática de solicitudes, se estará a lo dispuesto en el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
6.3. Las personas aspirantes acompañarán a la solicitud:  
a) Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar acompañarán a la solicitud, según proceda, los documentos siguientes: fotocopia compulsada del documento de identidad correspondiente o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario en vigor. Asimismo, en su caso, presentarán una declaración jurada de que no están separadas de derecho de su cónyuge.  
b) Las personas aspirantes que no tengan nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7, punto 7.7, estén exentas de la realización de la prueba de castellano presentarán junto a la solicitud una fotocopia compulsada del diploma de español de nivel superior como lengua extranjera establecido en el Real decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas o fotocopia de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
c) Las personas de nacionalidad diferente a la española cumplimentarán los apartados 10 a 15 de la solicitud presencial. En el caso de la solicitud telemática, se llenarán los campos correspondientes del apartado «Datos personales y de nacimiento».  
d) Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7, punto 7.7, estén exentas de realizar la prueba de castellano, lo harán constar con una equis (X) en el apartado 33 de la solicitud presencial o en el habilitado al efecto en la solicitud telemática.  
La consignación de datos falsos en la instancia o en la documentación aportada por las personas aspirantes conllevará la exclusión del proceso, en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan. No se valorarán los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, salvo que se encuentren validados con la firma de quien los emitió. Si en cualquier momento del proceso la comisión calificadora tiene conocimiento de la falta de algún requisito o de la existencia de datos falsos en la documentación entregada, esta comisión de calificación requerirá su corrección y acreditación fehaciente. Si no se acredita en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la comisión de calificación hará una propuesta de exclusión al Consell de la Sindicatura de Comptes, que, con las verificaciones previas oportunas y la audiencia a la persona interesada, dictará la resolución motivada que proceda.  
La presentación de una solicitud para participar en esta convocatoria supone la aceptación de estas bases.  
6.4. Las personas con diversidad funcional que soliciten medidas de adaptación señalarán el tipo de diversidad funcional: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Pueden solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en el impreso de solicitud, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2. Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para poder llevar a cabo esta medida de adaptación, las personas aspirantes adjuntarán obligatoriamente el certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique el diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación solicitado.  
3. Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión.  
4. Necesidad de intérprete a causa de sordera.  
5. Otras medidas, con especificación de cuáles en el trámite que se habilitará al efecto.  
En la solicitud telemática, las personas con diversidad funcional que soliciten medidas de adaptación lo indicarán en el campo del formulario habilitado al efecto.  
  
Séptima. Admisión de personas aspirantes  
7.1. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, y únicamente pueden pedir modificarlos mediante un escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6, punto 6.2, para la presentación de solicitudes.  
7.2. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el síndic major dictará una resolución, que se publicará en la página web de la Sindicatura de Comptes y en el tablón electrónico, que contendrá la lista provisional de personas admitidas y excluidas a realizar la prueba.  
7.3. Las personas aspirantes podrán, en caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que consideren convenientes, en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas.  
7.4. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, en su caso, el síndic major dictará una resolución que contendrá la lista definitiva de personas aspirantes admitidas. La resolución se publicará en la página web de la Sindicatura de Comptes y en el tablón electrónico.  
7.5. En la resolución por la que se haga pública la lista definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas se establecerá, al menos con diez días hábiles de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de la prueba.  
7.6. Se llevará a cabo una prueba de conocimiento del castellano para las personas admitidas que no posean la nacionalidad española.  
Con carácter previo a la realización de la prueba, las personas admitidas que no posean la nacionalidad española y que de cuyo origen no se desprenda el conocimiento del castellano, acreditarán el conocimiento de esta lengua mediante la realización de una prueba, por la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.  
El contenido de esta prueba se ajustará a lo que se dispone en el Real decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.  
La prueba se calificará de apto o no apto; es necesario obtener la valoración de apto para pasar a realizar la prueba objeto de estas bases.  
El lugar y la fecha de realización de esta prueba se darán a conocer en la misma resolución por la que se haga pública la lista definitiva de personas aspirantes admitidas.  
7.7. Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del diploma superior de español como lengua extranjera regulado en el Real decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
  
  
Octava. Desarrollo del proceso  
8.1. Fase común a la bolsa de empleo de mejora de empleo y a la bolsa de acceso libre:  
Consistirá en la realización de una prueba de carácter eminentemente práctico, consistente en uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto convocado.  
La prueba tendrá una duración de dos horas, se calificará con 65 puntos y será necesario para superarla obtener al menos 32,5 puntos.  
La valoración se realizará de acuerdo con los criterios que fije la comisión calificadora y que serán comunicados al personal aspirante, a través del tablón de anuncios y de la página web de la Sindicatura de Comptes, con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas hábiles a la realización de la prueba.  
8.2. Fase específica para la bolsa de mejora de empleo:  
Consistirá en la calificación de los méritos de los aspirantes según el baremo que se adjunta en el anexo IV. La puntuación máxima del baremo será de 35 puntos. Únicamente pasarán a la fase de concurso los aspirantes que hayan obtenido al menos 32,5 puntos en la prueba regulada en el anterior punto.  
Los méritos alegados por los participantes se tienen que haber obtenido o computado hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y tienen que acreditarse mediante las certificaciones, títulos, justificantes o cualquier otro medio documental, debidamente numerados y autentificados o compulsados.  
Si los méritos alegados ya constaban en el registro de personal de la Sindicatura de Comptes, únicamente es necesario mencionarlos en el currículum, sin aportar los documentos correspondientes. Solo se valorarán los méritos alegados en el currículum  
Una vez baremados los méritos, la Comisión Calificadora expondrá, en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana y en la web, la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de baremación de méritos, desglosada en los diferentes apartados del baremo, y se concederá un plazo de cinco días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
  
Novena. Comisión calificadora  
9.1. Composición: el órgano colegiado al que corresponde el desarrollo de este proceso de provisión es la comisión calificadora, que está formada por los miembros siguientes:  
Titulares  
Presidente: Antonio Minguillón Roy. Auditor.   
Vocal: M. Luisa Gimeno Sanz. Técnica de auditoría.  
Vocal secretaria: Esperanza Pinar Lorente. Técnica de la UASI  
Suplentes  
Presidente: Alejandro Salom Campos. Jefe de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información.  
Vocal: Silvino Rausell Estellés. Técnico de auditoría.  
Vocal secretario: Jorge Soler Iranzo. Técnico de la UASI.  
9.2. Corresponden a la comisión calificadora las funciones relativas a la determinación concreta del contenido del ejercicio y a la calificación de los/las aspirantes, así como, en general, la adopción de las medidas que sean necesarias para el correcto desarrollo de la prueba, y para lo que dispondrá de la facultad de interpretación de estas bases.  
9.3. El funcionamiento de la comisión calificadora se adaptará a lo que se dispone en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. El presidente dispondrá del voto de calidad en caso de empate.  
  
Décima. Publicación de resultados  
La comisión calificadora publicará, en la página web de la Sindicatura y en el tablón de anuncios electrónico, dos listas, una por el turno de mejora de empleo y otra por el turno libre, con los aspirantes que han superado la realización de la prueba, ordenados por la puntuación total obtenida. Con esta publicación se considerará efectuada la oportuna notificación a los interesados.  
  
Decimoprimera. Constitución de la bolsa de empleo temporal  
11.1. La Comisión Calificadora, mediante un anuncio, publicará en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana y en su página web la relación definitiva de personal aspirante aprobado por su orden de puntuación total. Se configurarán dos relaciones diferentes:  
- Bolsa por el turno de mejora de empleo: ordenada por la puntuación final, que estará determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos fases: prueba práctica y concurso de méritos  
- Bolsa por el turno libre: ordenada por la puntuación final, estará determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la prueba práctica.  
11.2. La comisión calificadora elevará al Consell de la Sindicatura la propuesta de nombramiento que corresponda a favor del candidato que haya obtenido la mayor puntuación, teniendo en cuenta que la bolsa de mejora de empleo tendrá preferencia.  
11.3. Las bolsas, en cuanto a su constitución y funcionamiento, se regirán por lo que se dispone en el Reglamento para la cobertura temporal de puestos de trabajo, aprobado mediante el Acuerdo del Consell de 20 de julio de 2017 (DOGV 8094, 28.07.2017, y BOCV 201, de 31.07.2017), modificado por el Acuerdo del Consell de fecha 18 de octubre de 2023 (DOGV y BOCV de 31.10.2023)  
  
Decimosegunda. Nombramiento de mejora de empleo y nombramiento de funcionario interino  
12.1. Al aspirante propuesto por la comisión calificadora procedente de la bolsa de mejora de empleo, se le realizará un nombramiento provisional por mejora de empleo y tendrá que tomar posesión del puesto adjudicado en el plazo establecido a tal efecto.  
12.2. Al aspirante propuesto por la comisión calificadora procedente de la bolsa libre, se le realizará un nombramiento de funcionario interino. Con carácter previo al nombramiento presentará, en el plazo de cinco días hábiles a partir de la publicación de resultados en el tablón de anuncios electrónico y en la página web de la Sindicatura, los documentos siguientes:  
a) Original del DNI y copia para su compulsa.  
b) Certificado médico acreditativo de no sufrir enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo normal de las funciones del puesto, expedido por facultativo competente.  
c) Documento original del título, diploma o resguardo correspondiente de su solicitud, que acrediten que está en posesión de la titulación exigida, así como fotocopia para su compulsa.  
d) Declaración de no haber sido separado del servicio en ninguna Administración pública mediante expediente disciplinario, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
12.3. Si el candidato seleccionado no fuera nombrado, bien por desistimiento o por no cumplir los requisitos exigidos, podrá nombrarse al candidato siguiente, por orden estricto de prelación.  
  
Decimotercera. Base jurídica y fines del tratamiento de datos personales  
13.1. Para la participación en el proceso selectivo que inicia la Sindicatura de Comptes, la persona interesada debe otorgar su consentimiento expreso y su autorización para el tratamiento de sus datos personales por la Sindicatura de Comptes, dado que sin este tratamiento no es posible que se tenga en cuenta su participación en estos procesos, al incumplirse los requisitos de admisión y participación establecidos. El otorgamiento del consentimiento por parte del participante se realizará mediante la firma de la instancia de solicitud de participación en el proceso. La propia acción de firmar la solicitud implica este otorgamiento.  
  
Serán objeto de tratamiento los datos personales siguientes:  
a) Datos identificativos y de contacto, como nombre y apellidos, DNI/NIE/pasaporte, dirección postal y electrónica, teléfono fijo y móvil.  
b) Datos de características personales, como edad, sexo, fecha y lugar de nacimiento, datos de familia/estado civil.  
c) Datos académicos y profesionales, como nivel de estudios, CV, titulaciones, datos obtenidos de pruebas selectivas, entrevistas.  
d) Datos necesarios para tramitar el cobro de los derechos de inscripción.  
13.2. Con base jurídica en el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento o en el consentimiento del interesado, la Sindicatura de Comptes tratará los datos de la persona interesada con los fines siguientes:  
a) Verificar el cumplimiento de los requisitos de admisión.  
b) Llevar a cabo la admisión de las personas aspirantes.  
c) Desarrollar y ejecutar el proceso selectivo y seleccionar a las personas aspirantes que superen las pruebas.  
d) Aprobar y publicar la lista provisional y, en su caso, la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.  
e) Constitución de las bolsas de trabajo donde se incorporarán las listas de reserva para la ocupación de plazas según las necesidades del servicio y disponibilidad del personal.  
f) Exponer, en los lugares determinados para cada caso por esta convocatoria, las listas provisionales y las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, y las de los resultados de cada prueba, con indicación de los apellidos, el nombre y los cuatro dígitos del DNI o, en su caso, del documento acreditativo de la identidad de las personas extranjeras residentes en territorio español, así como, en su caso, la causa de exclusión.  
g) Atender y gestionar las reclamaciones a las listas provisionales, así como las subsanaciones realizadas por las personas interesadas y, en su caso, los recursos contra las listas definitivas.  
h) En su caso, llevar a cabo las adaptaciones que corresponda para las personas aspirantes con diversidad funcional.  
13.3. Destinatarios de los datos. Los datos personales de la persona interesada se comunicarán, en su caso, con base jurídica en el cumplimiento de las obligaciones legales, al órgano de selección y, en su caso, a los órganos de la Administración pública (del ámbito autonómico, local, estatal o, en su caso, europeo), autoridades de control en materia de protección de datos, órganos judiciales, Ministerio Fiscal, Tribunal de Cuentas, Agencia Valenciana Antifraude, IGAE, Defensor del Pueblo, Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana y terceros sujetos de derecho privado cuando, en su caso, se aprecie un interés legítimo de acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, Ley 19/2013, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana.  
En cumplimiento de lo que se establece en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Sindicatura de Comptes podrá comunicar los datos personales de la persona interesada a las plataformas de intermediación de la Administración pública para la consulta y verificación de datos.  
Asimismo, la Sindicatura de Comptes podrá permitir el acceso de terceras empresas (también denominadas encargados del tratamiento) a los datos de la persona interesada para la prestación de servicios de apoyo a los fines indicados, así como para la prestación de servicios auxiliares en la Sindicatura de Comptes, previa firma del contrato legalmente previsto con este fin que obliga a los encargados del tratamiento a seguir las instrucciones de la Sindicatura de Comptes en el tratamiento de los datos personales, así como a adoptar medidas de seguridad y confidencialidad y a devolver y destruir los datos personales a la finalización del servicio. La Sindicatura de Comptes no tiene previsto llevar a cabo transferencias internacionales de los datos personales de la persona interesada ni a países ni a organizaciones internacionales. En el caso de efectuarse este tipo de transferencias se realizarán de conformidad con el Reglamento Europeo de Protección de Datos y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales.  
13.4. Plazo de conservación de los datos. Los datos personales proporcionados por la persona interesada se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la que se recogen, y por los plazos establecidos en las normas vigentes para el cumplimiento de obligaciones y responsabilidades legales, además de los periodos establecidos en la normativa de archivos y documentación.  
13.5. Derechos. La persona interesada puede ejercitar ante la Sindicatura de Comptes, en relación con sus datos personales, los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y derecho a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de datos personales, enviando una comunicación al delegado de protección de datos (DPD) a través de cualquiera de las siguientes vías:  
a) A la dirección postal de la calle de San Vicente Mártir, núm. 4, de València, CP 46002, o de manera presencial aportando la solicitud correspondiente a través del registro.  
b) A la cuenta de correo electrónico del DPD: dpd@sindicom.es.  
c) A través de comunicación escrita presentada directamente en la sede electrónica de la Sindicatura de Comptes (presentación de instancia general).  
El ejercicio de los derechos es personalísimo y requiere la identificación inequívoca de la persona interesada, que podrá realizarse mediante fotocopia o instrumento electrónico equivalente de su documento nacional de identidad o pasaporte u otro documento válido que la identifique, y en su caso de la persona que ejerza la representación, así como el documento o instrumento electrónico acreditativo de esta representación.  
13.6. Derecho a interponer una reclamación. Además, la persona interesada queda informada que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), a través de www.aepd.es o en la dirección siguiente: c/ Jorge Juan, 6. 28001 Madrid, y/o teléfono de contacto 912 663 517, en particular cuando la persona interesada considere que no ha obtenido satisfacción por parte de la Sindicatura de Comptes en el ejercicio de sus derechos. Sin embargo, con carácter voluntario y previo a la presentación de esta reclamación en la AEPD, la persona interesada puede dirigirse y contactar con el DPD de la Sindicatura de Comptes a través de la dirección electrónica siguiente: dpd@sindicom.es.  
13.7. La Sindicatura de Comptes puede pedir a otras Administraciones los documentos requeridos en la convocatoria que sean accesibles a través de la Plataforma Autonómica de Interoperabilidad (PAI), de acuerdo con lo previsto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y no será necesaria su aportación por el interesado. En caso de no autorizar esta consulta, o que la documentación no esté al alcance en la PAI, el solicitante aportará la documentación requerida en la convocatoria.  
  
Decimocuarta. Recursos  
14.1. Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se dicten en su desarrollo, excepto las actuaciones de la comisión calificadora, pueden ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición de un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. No obstante, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recurre, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente. Todo eso de acuerdo con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
14.2. Contra las resoluciones y los actos de la comisión calificadora, así como contra sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, se puede interponer recurso de alzada ante el Consell de la Sindicatura de Comptes.  
  
  
ANEXO I  
Puesto convocado  
  
Denominación: Técnico de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información  
Número de puesto: 95  
Adscripción: Equipos de auditoría. Auditores  
Clasificación: Subgrupo A2, nivel CD 22, CE SC15  
Funciones: Puesto tipo de técnico de gestión de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información. Con la supervisión del técnico de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información (UASI), realizará las funciones siguientes:  
1. Ejecutar las tareas que se le asignan en la planificación y realización de la auditoría de sistemas de información en el ámbito autonómico, local u otros entes.  
2. Apoyar al jefe de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información y a los técnicos adscritos en la realización de tareas relacionadas con el control y verificación de los estándares informáticos del ente auditado.  
3. Prestar asistencia técnica a los equipos de auditoría en la implantación y desarrollo de nuevas herramientas informáticas y métodos de auditoría, especialmente en los sistemas de papeles de trabajo electrónico de la Sindicatura.  
4. Las tareas de carácter análogo que le encomiende el jefe de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información y los técnicos adscritos en el desarrollo de la fiscalización o la formalización del procedimiento establecido.  
5. Desarrollar los trabajos que se le asignen en todo el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.  
  
  
ANEXO II  
Instancia de participación turno   
MEJORA DE EMPLEO (BET7/TGUASI/MEJORA)  
  
DNI:  
Primer apellido:  
Segundo apellido:  
Nombre:  
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA ACTUAL:  
TITULACIÓN ACADÉMICA:  
MÉRITOS ALEGADOS PARA SU VALORACIÓN:  
Los participantes en este proceso tendrán que adjuntar un curriculum vitae especificando, por el orden señalado en el baremo de méritos recogido en el anexo IV de la convocatoria, con los méritos que se aleguen.  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
ANEXO IV  
Baremo de méritos turno mejora de empleo  
  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 35 puntos, que se distribuirán de acuerdo con el baremo siguiente:  
A) Experiencia profesional. Este concepto se valorará hasta un máximo de 20 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:  
1. Por cada mes completo de servicio en activo en órganos de control externo de las Administraciones públicas, desempeñando puestos de trabajo del subgrupo A2, o superior, directamente relacionados con la fiscalización y auditoría externas del sector público: 0,16 puntos.  
2. Por cada mes completo de servicio activo en órganos de control externo y en Administraciones e instituciones públicas, desempeñando puestos de trabajo no previstos en el apartado anterior, con funciones directamente relacionadas con la fiscalización y auditoria del sector público: 0,13 puntos.  
3. Por cada mes completo de servicio en activo en las Administraciones e instituciones públicas u órganos de control externo, desempeñando puestos de trabajo no incluidos en los dos subapartados anteriores: 0,11 puntos.  
4. Por cada mes completo de servicio activo en sociedades públicas mercantiles y fundaciones públicas, o en el sector privado, en puestos de trabajo con funciones directamente relacionadas con las funciones del puesto: 0,11 puntos.  
B) Formación. Este concepto se valorará hasta un máximo de 15 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:  
1. Titulación académica: máximo 6 puntos  
Por cada titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para pertenecer al subgrupo A2, excluida la que sirva para ello: 3 puntos. A tal efecto se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo que se incluyen aquellas otras titulaciones necesarias para obtenerla. Únicamente se valorarán las titulaciones que estén relacionadas directamente con las funciones propias de las plazas convocadas.  
2. Formación complementaria: máximo 8 puntos  
2.1. Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento que estén relacionados directamente con las funciones propias de las plazas convocadas, según la relación de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con la escala siguiente:  
- De 100 o más horas: 1,50 puntos  
- De 75 o más horas: 1,25 puntos  
- De 50 o más horas: 1 punto  
- De 25 o más horas: 0,75 puntos  
- De 15 o más horas: 0,50 puntos  
Solo se valorarán por este concepto los cursos que hayan sido convocados, organizados u homologados por los órganos de control externo, universidades, fundaciones universitarias, institutos o escuelas oficiales, las comisiones de formación de los órganos de control externo de las Administraciones públicas, o cualquier centro u organismo público de formación. En ningún caso se adjudicará puntuación alguna por actividades de naturaleza diferente a los cursos, como seminarios, jornadas, encuentros, mesas redondas, debates o análogos.  
En ningún caso se puntuarán en este subapartado, ni en el apartado anterior de titulación académica, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
2.2. Másteres universitarios  
Se valorarán los másteres universitarios oficiales o propios de cada universidad no incluidos en el apartado de titulación, que estén relacionados directamente con las funciones propias de las plazas convocadas, de acuerdo con la escala siguiente:  
- Por máster de menos de 90 créditos: 1 punto  
- Por máster de 90 o más créditos: 2 puntos  
3. Valenciano: máximo 6 puntos  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 6 puntos, con acreditación previa de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, de acuerdo con la escala siguiente:  
- Conocimiento oral: 1 punto  
- Grado elemental: 2 puntos  
- Grado medio: 4 puntos  
- Grado medio + lenguaje administrativo o lenguaje en los medios de comunicación: 5 puntos  
- Grado superior: 6 puntos  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
4. Lenguas de la Unión Europea: máximo de 4 puntos  
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados, y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta las modificaciones posteriores por una orden de la conselleria competente en materia de educación.  
La valoración del conocimiento de la lengua europea se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido en cada una de las lenguas oficiales de la Unión Europea.  
El conocimiento de cada lengua oficial de la Unión Europea se valorará hasta un máximo de 2 puntos, y se puntuará por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la escuela oficial de idiomas, o de niveles o certificados según el Marco Común Europeo de Referencia (nivel básico, nivel intermedio y nivel avanzado), de acuerdo con la escala siguiente:



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML