Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7263, del 29-04-2014 (2014/3746)

RESOLUCIÓ de 23 d'abril de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, convocatòria número 24/2014.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7263

Data del DOGV
:   29-04-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/3746

CVE


Data del document
:   23-04-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Hisenda i Administració Pública](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 23 d'abril de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, convocatòria número 24/2014. [2014/3746]  
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, que aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP), i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en l'apreciació discrecional per part de l'òrgan competent de la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'EBEP establix que les lleis que el desplegen han d'establir els criteris per a determinar els llocs que puguen cobrir-se, per la seua responsabilitat i confiança especials, pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.  
Vist que hi ha dos llocs de treball vacants en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, el sistema de provisió dels quals és el de lliure designació, d'acord amb el que disposa l'article 102 Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i amb les llistes de llocs de treball publicades, aprovades per la Resolució d'esta direcció general de 13 de setembre de 2013 (DOCV 7112, 17.09.2013), que adapta la classificació dels llocs de treball de l'Administració de la Generalitat a la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i el Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, llistes de llocs de treball que han sigut actualitzades per la Resolució de 27 de març de 2014 d'esta direcció general (DOCV 7246, 02.04.2014).  
Per això, fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com per l'article 39 del Decret 20/2013, de 25 de gener, del Consell, que aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:  
  
  
Primer  
Convocar per a la provisió pel sistema de lliure designació els llocs de treball que es detallen en l'annex III de la present resolució.  
  
  
Segon  
Aprovar les bases que regixen la convocatòria i que figuren en l'annex I.  
  
Esta resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, les persones interessades hi poden interposar un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat la resolució, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació o, alternativament, un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, o del de la circumscripció en què la persona recurrent tinga el domicili, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.  
  
  
  
València, 23 d'abril de 2014.- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.  
  
  
Annex I  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits de participació  
Pot participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat i d'altres administracions públiques que tinga els requisits i les condicions que establix la normativa i, en particular, els requisits per a la provisió dels llocs de treball que detalla l'annex III d'esta resolució.  
  
Els participants han de tindre els requisits de participació en la data d'acabament del termini de presentació de les sol·licituds i els han de mantindre fins a la presa de possessió.  
Estos requisits s'han d'acreditar dins del termini de presentació d'instàncies, per mitjà d'una còpia de la documentació que n'acredita el compliment ben compulsada, llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat.  
  
Segona. Sol·licituds de participació  
La sol·licitud s'ha d'adaptar al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat (?www.gva.es- guia Prop, ocupació pública). S'ha de presentar, en el termini de 10 dies naturals comptats des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (carrer del Sant Calze, número 2, de València), en els dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Amb la sol·licitud, s'ha de presentar un currículum en què consten les dades que es crega oportú posar de manifest i que siguen rellevants respecte a l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i s'hi ha d'adjuntar la documentació que les justifique, llevat que conste anotada en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat. En este cas, no és necessari aportar els documents, és suficient esmentar la informació en la sol·licitud.  
Els i les participants que no tinguen la condició de personal funcionari de l'Administració del Consell han d'acreditar la seua condició i el compliment de la resta dels requisits per mitjà d'una còpia confrontada del nomenament o certificat de l'òrgan corresponent.  
Una vegada presentada la documentació en el registre d'entrada, s'ha d'enviar la sol·licitud i el currículum, en format pdf, a l'adreça de correu electrònic ?provisio\_llocs@gva.es?.  
  
Tercera. Òrgan tècnic de provisió  
L'òrgan tècnic de provisió de la convocatòria té la composició següent:  
Titulars  
President: Rafael Aguilar Agustín, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocals  
Marisa Viciano Aguirre, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Pilar Fuertes Puente, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
  
M. Jesús Martínez Lucas, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretària: Ana Masiá Llorca, Direcció General de la Recursos Humans.  
Suplents  
Presidenta: Amparo Mora Martí, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocals:  
Francisco Javier Gil Herrero, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Alfonso Rodríguez Villalba, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Teresa Carrasco Mateu, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretari: Francisco Javier Alfonso Martínez, Direcció General de la Recursos Humans.  
L'òrgan tècnic de provisió té la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, està sotmés a les normes que conté la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
  
Quarta. Proposta d'adjudicació  
A la vista de les sol·licituds presentades, la Subsecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública ha d'emetre un informe sobre la persona que, si és el cas, considere més idònia per a l'exercici de cada un dels llocs de treball.  
Quan reba l'informe, l'òrgan tècnic de provisió ha de comprovar que es complixen els requisits de provisió dels llocs de treball i les normes que regixen la convocatòria. Després, ha de formular una proposta d'adjudicació, que s'ha de fer pública en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat (?www.gva.es- Guia PROP > Ocupació pública). Quan es publica la proposta, es concedix a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a al·legar-hi i justificar el que estimen pertinent.  
Les al·legacions s'han de dirigir a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer Miquelet, 5, 46001 València) de la manera que establix la base segona, i a l'adreça de correu electrònic ?provisio\_llocs@gva.es?.  
En acabar el termini d'al·legacions, l'òrgan tècnic de provisió ha d'estudiar i resoldre les al·legacions i ha d'elevar una proposta d'adjudicació a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
  
Quinta. Resolució de la convocatòria  
A la vista de l'anterior, el o la titular de la conselleria ha de resoldre, d'acord amb el que establix l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, bé l'adjudicació a les persones que considere més idònies per a l'exercici dels llocs de treball, bé que es declaren deserts, inclús si hi ha personal que tinga els requisits exigits, si considera que cap persona no resulta idònia per a exercir el lloc.  
  
En el primer cas, la resolució ha d'indicar expressament la data en què s'ha d'efectuar la presa de possessió i, si és el cas, el cessament en el lloc de treball que ocupe.  
Així mateix, si la persona adjudicatària del lloc de treball convocat classificat com a obert a altres administracions públiques és funcionària d'una altra administració, en la resolució s'ha de fer constar que no s'integrarà en l'Administració de la Generalitat, de conformitat amb el que disposa l'article 29 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
Esta resolució s'ha d'enviar a la Direcció General de Recursos Humans perquè la publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Sexta. Termini de resolució  
Esta convocatòria s'ha de resoldre en un termini no superior a tres mesos, comptador des de l'endemà de la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7263, del 29-04-2014 (2014/3746)

RESOLUCIÓN de 23 de abril de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de dos puestos de trabajo vacantes de naturaleza funcionarial en la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, convocatoria número 24/2014.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7263

Fecha DOGV
:   29-04-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2014/3746

CVE


Fecha del documento
:   23-04-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Hacienda y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 23 de abril de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de dos puestos de trabajo vacantes de naturaleza funcionarial en la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, convocatoria número 24/2014. [2014/3746]  
De conformidad con el artículo 80 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)y el artículo 102.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Asimismo, el EBEP establece que las leyes de desarrollo del mismo establecerán los criterios para determinar los puestos que por su especial responsabilidad y confianza puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.  
Visto que hay dos puestos de trabajo vacantes en la Consellería de Hacienda y Administración Pública, cuyo sistema de provisión es el de libre designación, conforme a lo dispuesto en el artículo 102 Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y en las relaciones de puestos de trabajo publicadas, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 13 de septiembre de 2013 (DOCV 7112, 17.09.2013), por la que se adapta la clasificación de los puestos de trabajo de la administración de la Generalitat a la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y en el Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, relaciones de puestos de trabajo que han sido actualizadas por Resolución de 27 de marzo de 2014, de esta Dirección General (DOCV 7246, 02.04.2014).  
Por ello, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 27 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, así como por el artículo 39 del Decreto 20/2013, de 25 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Convocar para su provisión por el sistema de libre designación los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo III de la presente resolución.  
  
Segundo  
Aprobar las bases que regirán la presente convocatoria y que figuran en el anexo I.  
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que ha dictado esta resolución en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación o, alternativamente, de no interponer el citado recurso de reposición, interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.  
  
Valencia, 23 de abril de 2014 €La directora general de Recursos Humanos: Ana Brugger Navarro.  
  
  
  
  
ANEXO I  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Requisitos de participación  
Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat y de otras administraciones públicas que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión de los puestos de trabajo que se detallan en el anexo III de la presente resolución.  
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.  
Dichos requisitos deberán acreditarse dentro del plazo de presentación de instancias mediante copia de la documentación acreditativa del cumplimiento de los mismos debidamente compulsada, salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat.  
  
Segunda. Solicitudes de participación.  
La solicitud, adaptada al modelo que se publica en el anexo II y que se encuentra disponible en la página web de la Generalitat (?www.gva.es?, guía Prop, empleo público), deberá presentarse en el plazo de 10 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro general de la Consellería de Hacienda y Administración Pública (calle Santo Cáliz número 2 de Valencia), en los de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerías o en cualquiera de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común  
Junto con la solicitud, se deberá acompañar un curriculum vitae, haciendo constar los datos que se estime oportuno poner de manifiesto y que sean relevantes a efectos del desempeño de las funciones asignadas al puesto de trabajo, acompañando la documentación justificativa correspondiente, salvo que conste anotada en el Registro de Personal de la administración de la Generalitat, en cuyo caso no será necesaria su aportación, bastando con citarla en la solicitud.  
Los y las participantes que no tengan la condición de personal funcionario de la administración del Consell, deberán acreditar su condición y el cumplimiento del resto de los requisitos mediante copia cotejada del nombramiento o certificado del órgano correspondiente.  
Una vez presentada la documentación en el registro de entrada, se remitirán la solicitud y el curriculum vitae, en formato pdf, a la dirección de correo electrónico ?provisio\_llocs@gva.es?.  
  
Tercera. Órgano técnico de provisión  
El órgano técnico de provisión de la presente convocatoria tendrá la siguiente composición:  
Titulares  
Presidente: Rafael Aguilar Agustín, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocales  
Marisa Viciano Aguirre, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Pilar Fuertes Puente, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
M.ª Jesús Martínez Lucas, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocal secretaria: Ana Masiá Llorca, Dirección General de la Recursos Humanos.  
Suplentes  
Presidenta: Amparo Mora Martí, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocales  
Francisco Javier Gil Herrero, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Alfonso Rodríguez Villalba, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Teresa Carrasco Mateu, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocal secretario: Francisco Javier Alfonso Martínez, Dirección General de la Recursos Humanos.  
El órgano técnico de provisión tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Cuarta. Propuesta de adjudicación  
A la vista de las solicitudes presentadas, la Subsecretaría de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, emitirá informe sobre la persona que, en su caso, considere más idónea para el desempeño de cada uno de los puestos de trabajo.  
Evacuado el citado informe, el órgano técnico de provisión, previa comprobación del cumplimiento de los requisitos de provisión de los puestos de trabajo y de las normas que rigen la presente convocatoria, procederá a formular propuesta de adjudicación, que se hará pública en el tablón de anuncios de los servicios centrales de Valencia y de los servicios territoriales de Castellón, Alicante y Valencia, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, y en la página web de la Generalitat (?www.gva.es?, guía Prop, empleo público), concediendo a las personas interesadas un plazo de 10 días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente.  
Las alegaciones se dirigirán al órgano técnico de provisión (Consellería de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Recursos Humanos, calle Miguelete, 5, 46001 Valencia) en la forma establecida en la base segunda, y a la dirección de correo electrónico ?provisio\_llocs@gva.es?.  
Finalizado el plazo de alegaciones, el órgano técnico de provisión estudiará y resolverá las posibles alegaciones y elevará su propuesta de adjudicación a la Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
  
Quinta. Resolución de la convocatoria  
A la vista de lo anterior, el o la titular de la consellería resolverá, de conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, bien su adjudicación a las personas que considere más idóneas para el desempeño de los puestos de trabajo, bien que se declaren desiertos, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si considerara que ninguno resulta idóneo para su desempeño.  
En el primer caso, la resolución deberá indicar expresamente la fecha en que deberá efectuarse la toma de posesión y, en su caso, el cese en el actual puesto de trabajo.  
Asimismo, si la persona adjudicataria del puesto de trabajo convocado clasificado como abierto a otras administraciones públicas fuera funcionario o funcionaria de otra administración, en la resolución se hará constar que no se integrará en la administración de la Generalitat, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley, 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
Dicha resolución será remitida a la Dirección General de Recursos Humanos para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Sexta. Plazo de resolución  
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML