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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 112, del 14-07-1983 (1983/802330)

LLEI 4/1983, de 29 de juny, sobre determinació de la jornada màxima legal en quaranta hores i de les vacances anuals mínimes en trenta dies.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/l/1983/06/29/4/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   112

Data del DOGV
:   14-07-1983

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1983/802330

CVE


Data del document
:   29-06-1983

Organisme emissor
:   Presidència del Govern

Tipus de document
:   Llei

Anàlisi jurídica

Llei 4/1983, de 29 de juny, sobre determinació de la jornada màxima legal de quaranta hores i de les vacances anuals mínimes en trenta dies.  
JOAN CARLES I, REI D'ESPANYA  
A tots els qui vegen i entenguen la present,   
Sapieu: Que les Corts Generals han aprovat i Jo sancione la Llei següent:   
Article primer  
Els paràgrafs primer i segon del núm. 2 de l?article 34 de la Llei 8/1980, de 10 de març, de l?Estatut dels Treballadors, queden redactats de la forma següent:   
«2. La duració màxima de la jornada ordinària de treball serà de quaranta hores setmanals de treball efectiu.   
S'entendrà per jornada partida aquella en què hi haja un descans ininterromput d'una hora de duració com a mínim. En els supòsits de jornada continuada s'establirà un període de descans no inferior a quinze minuts. El temps de descans en jornada continuada previst en aquest article serà considerat temps de treball efectiu quan per acord individual o col·lectiu entre empresaris o treballadors, així estiga establert o s'establesca.»   
Article segon  
1. El núm. 1 de l'article 38 de l?Estatut dels Treballadors queda redactat de la forma següent:   
«1. El període de vacances anuals retribuïdes, no substituïble per compensació econòmica, serà el pactat en conveni col·lectiu o contracte individual. En cap cas la duració no serà inferior a trenta dies naturals.»   
2. Queda derogat el número 4 de l?article 38 de l?Estatut dels Treballadors.   
DISPOSICIO TRANSITORIA  
L'autoritat laboral competent adoptarà les mesures necessàries perquè durant el mes a què fa referència la Disposició Final, siguen visats els calendaris laborals de les empreses, una vegada adaptats al que disposa aquesta Llei.   
La realització pràctica de la jornada que s'estableix en aquesta Llei, no afectarà l'ordenació global de la jornada de treball existent en les empreses a l'entrada en vigor de la Llei, sinó exclusivament la seua durada, llevat de pacte contrari.   
En el supòsit que l'adaptació de la jornada màxima de treball no puga efectuar-se mantenint les ordenacions de jornada existents a l'entrada en vigor d'aquesta Llei, la modificació requerirà la utilització del procediment previst en l'article 41 de l?Estatut dels Treballadors.   
DISPOSICIO ADDICIONAL  
El Govern, a iniciativa del Ministeri de Treball i Seguretat Social, i amb la consulta prèvia a les organitzacions empresarials i sindicals més representatives, procedirà, segons el que preveu l'article 34, 5, i la Disposició Final quarta de l'Estatut dels Treballadors, a la revisió de la normativa sobre jornades especials vigent en la data d'entrada en vigor d'aquesta Llei, ajustant-la a la nova jornada màxima legal, i s?hi dictaran les normes escaients.   
DISPOSICIO FINAL  
Aquesta Llei entrarà en vigor al mes de la publicació al Butlletí Oficial de l?Estat.   
Per tant,   
Mane a tots els espanyols particulars i autoritats, que guarden i facen guardar aquesta Llei.   
Palau de la Zarzuela, Madrid, 29 de juny de 1983.   
JOAN CARLES R.   
El President del Govern,  
FELIPE GONZALEZ MARQUEZ



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 112, del 14-07-1983 (1983/802330)

LEY 4/1983, de 29 de junio, de fijación de la jornada máxima legal en cuarenta horas y de las vacaciones anuales mínimas en treinta días.
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Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/l/1983/06/29/4/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   112

Fecha DOGV
:   14-07-1983

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1983/802330

CVE


Fecha del documento
:   29-06-1983

Organismo emisor
:   Presidencia del Gobierno

Tipo de documento
:   Ley

Análisis jurídico

Ley 4/1983, de 29 de junio, de fijación de la jornada máxima legal en cuarenta horas y de las vacaciones anuales mínimas en treinta días.  
INTRODUCCION  
JUAN CARLOS I, REY DE ESPAÑA  
A todos los que la presente vieren y entendieren,   
Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente Ley:   
Artículo primero  
Los párrafos primero y segundo del número 2 del artículo 34 de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores, quedan redactados de la siguiente forma:   
«2. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo.   
Se entenderá por jornada partida aquella en que exista un descanso ininterrumpido de una hora de duración, como mínimo. En los supuestos de jornada continuada se establecerá un período de descanso no inferior a quince minutos. El tiempo de descanso en jornada continuada previsto en este artículo, se considerará tiempo de trabajo efectivo, cuando por acuerdo individual o colectivo entre empresarios y trabajadores, así esté establecido o se establezca.»   
Artículo segundo  
1. El, número 1 del artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores queda redactado de la siguiente forma:   
«1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en   
convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.»   
2. Queda derogado el número 4 del artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores.   
DISPOSICION TRANSITORIA  
La autoridad laboral competente adoptará las medidas necesarias para que durante el mes a que se refiere la Disposición Final sean visados los calendarios laborales de las empresas, una vez adaptados a lo dispuesto en esta Ley.   
La puesta en práctica de la jornada que se establece en la presente Ley no afectará a la ordenación global de la jornada de trabajo existente en las empresas a la entrada en vigor de esta Ley, sino exclusivamente a su duración salvo pacto en contrario.   
En el supuesto de que la adaptación de la jornada máxima de trabajo no pudiera efectuarse manteniendo las ordenaciones de jornada existentes a la entrada en vigor de esta Ley, su modificación requerirá utilizar el procedimiento previsto en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.   
DISPOSICION ADICIONAL  
Por el Gobierno, a iniciativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y previa consulta a las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, se procederá, según lo previsto en el artículo 34,5, y en la Disposición Final cuarta del Estatuto de los Trabajadores, a la revisión de la normativa sobre jornadas especiales vigente en la fecha de entrada en vigor de esta Ley, ajustándola a la nueva jornada máxima legal, dictando a este respecto las normas procedentes.   
DISPOSICION FINAL  
La presente Ley entrará en vigor al mes de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.   
Por tanto,   
Mando a todos los españoles, particulares y autoridades que guarden y hagan guardar esta Ley.   
FIRMA   
Palacio de la Zarzuela, Madrid, 29 de junio de 1983.  
JUAN CARLOS R.   
El Presidente del Gobierno,  
FELIPE GONZALEZ MARQUEZ



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