Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5951, del 10-02-2009 (2009/1046)

Bases de la convocatòria del concurs oposició lliure per a cobrir dues places d'auxiliar administratiu.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5951

Data del DOGV
:   10-02-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/1046

CVE


Data del document
:   07-01-2009

Organisme emissor
:   Institut Municipal de Turisme d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Elx](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases de la convocatòria del concurs oposició lliure per a cobrir dues places d'auxiliar administratiu. [2009/1046]  
Bases de la convocatòria del concurs oposició lliure per a cobrir dues places d'auxiliar administratiu.  
La Junta Rectora de l'Institut Municipal de Turisme, en sessió celebrada el 25 de novembre de 2008, aprovà la convocatòria i les bases corresponents reguladores del procés selectiu per tal de proveir en propietat amb personal funcionari de carrera, pel procediment de concurs oposició lliure, dues places d'auxiliar administratiu.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte de la presente convocatòria el proveïment en propietat, mitjançant el sistema selectiu de concurs oposició lliure, de dues places d'auxiliar administratiu, pertanyents a l'oferta pública d'ocupació de l'any 2008.   
Les places mencionades estan enquadrades en l'escala d'administració general, subescala d'auxiliar, grup C, subgrup C2, dotades amb el sou corresponent al subgrup C2, dues pagues extraordinàries, triennis i altres emoluments que pertoquen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.  
1.1. Publicitat de la convocatòria  
La convocatòria s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'anuncis de l'Institut Municipal de Turisme i se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.  
Segona. Condicions dels aspirants  
Per a prendre part en la present oposició caldrà:  
2.1. Condicions generals  
2.1.1. En funció de la nacionalitat, podran participar en les proves:  
a) Els espanyols  
b) Els nacionals d'un estat membre de la Unió Europea o nacionals d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.  
També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a les seues expenses.   
Aquest últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats, quan així siga previst en els tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya.  
2.1.2. Tenir complits 16 anys i no excedir, si és el cas, l'edat màxima de jubilació forçosa.  
2.1.3. Estar en possessió del títol de batxiller elemental, graduat escolar, formació professional de primer grau o equivalent, com a mínim, o complir les condicions requerides per a obtenir-lo, en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
2.1.4. Posseir la capacitat física i psíquica suficient per al normal exercici de la funció.  
2.1.5. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. Els nacionals d'altres estats no han de trobar-se inhabilitats o en situació equivalent, ni haver sigut sotmesos a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, al seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública  
2.2. Estrangers. Acreditació de la nacionalitat i relació de parentiu.  
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, caldrà acreditar la nacionalitat i, en el supòsit previst en l'apartat 2.1.1.b, paràgraf segon, el vincle de parentiu i, si és el cas, el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un estat membre de la Unió Europea amb el qual es tinga aquest vincle.  
2.3. Equivalència de títols  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols, que haurà de ser acreditada pels interessats.  
Els títols estrangers hauran d'estar degudament revalidats en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
Tercera. Instàncies  
3.1. Presentació d'instàncies.  
Les instàncies per les quals se sol·licita prendre part en l'oposició, s'adreçaran al president de l'Institut i es presentaran en el Registre General d'aquest, durant el termini de 20 dies naturals, comptador a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.  
Els opositors manifestaran en la instància que reunixen tots i cadascun dels requisits que s'exigixen en la base segona, referits a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. Hi faran constar la seua opció a fer l'examen en valencià o en castellà.  
Així mateix, indicaran en la sol·licitud els mèrits que al·leguen, els documents acreditatius dels quals aportaran els aspirants en el termini de 10 dies hàbils, comptador a partir del moment en què el tribunal expose al públic la relació d'interessats que superen tots els exercicis de la fase d'oposició.  
Les instàncies podran presentar-se també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procés Administratiu Comú. En aquest cas, caldrà estampar en la pròpia sol·licitud el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de correus.  
3.2. Minusvàlids  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar aquesta situació en la sol·licitud on expressaran la classe de discapacitat que els afecta, així com si necessiten cap adaptació per a realitzar les proves.  
3.3. Taxes per drets d'examen.  
En el moment de presentar la sol·licitud, s'hi adjuntarà el resguard d'haver ingressat la quantitat de 8,40 €, en concepte de taxes per drets d'examen.  
Estes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, en el compte del qual és titular l'Institut Municipal de Turisme, en l'oficina de la CAM situada a la plaça de Baix, número 11, el codi d'identificació del qual és el 2090/0006/11/0064003016. S'especificarà en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.  
El fet de no pagar els drets d'examen, de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon, implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprove la relació d'aspirants admesos i exclosos.  
3.4. Exempció de la taxa.  
Per a obtenir dret a exempció, caldrà aportar, juntament a la instància, el certificat expedit per l'organisme competent en la matèria (actualment el Servici Valencià d'Ocupació i Formació), en la qual s'expressarà que l'interessat es troba en situació de desocupació, durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no pogués aportar-se aquest certificat en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. Podrà sol·licitar-se la devolució d'aquesta durant els 10 dies següents a la fi del termini d'admissió de sol·licituds, mitjançant una instància que acompanyarà llavors l'esmentat certificat.  
La no-presentació del mencionat certificat, no havent ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió d'interessat en la relació d'aspirants a què es referix la base quarta.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Relació d'aspirants.  
Acabat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la Presidència de l'Institut Municipal de Turisme farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Institut. Es concedirà un termini de 10 dies hàbils a fi de corregir el defecte que haja motivat l'exclusió, o per a realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública en la forma assenyalada.  
4.2. Seran causes d'exclusió, ultra les ja mencionades:  
- No reunir algun dels requisits a què es referix la base segona.  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.  
- L'omissió en la sol·licitud del número del DNI  
Cinquena. Tribunal qualificador  
La seua composició s'adequarà al que establix l'article 60 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, serà predominantment tècnica: els vocals hauran de posseir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:  
5.1. Composició.  
President:  
- El secretari general de l'Ajuntament d'Elx.  
Vocals:  
- Un funcionari designat per l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.  
- Dos funcionaris de carrera de l'Institut Municipal de Turisme, de categoria igual o superior a la plaça convocada.  
Secretari:  
- El vicesecretari general de l'Ajuntament d'Elx.  
5.2. Suplents.  
Ultra això, el tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, s'hauran de designar el secretari i vocalies d'aquest no delegables.  
5.3. Designació i publicitat.  
La designació dels membres del tribunal es farà pública al Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Institut.  
La publicitat de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes ans del començ de la celebració de les proves.  
5.4. Constitució i actuació.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.  
5.5. Assessors tècnics.  
Quan la naturalesa de les proves així ho requerisca podran designar-se assessors especialistes, que col·laboraran amb el tribunal exercint la seua respectiva especialitat tècnica.  
5.6. Abstencions i recusacions.  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a la Presidència:  
Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria, haguessen realitzat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.  
Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es referix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma que preveu l'article 29 de la mencionada llei.  
5.7. De l'absència del president.  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, aquest designarà d'entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència. Si no es produïx designació expressa, actuarà com a president el vocal de major edat.  
5.8. Actes.  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que es produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran el expedient, que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
Sisena. Començ i desenvolupament de les proves  
6.1. Actuació dels aspirants.  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig verificat a l'efecte per l'Ajuntament d'Elx, per als exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, s'iniciarà per aquells el primer cognom dels quals comence amb la lletra J.  
Els aspirants acudiran a les proves proveïts del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat. En el cas d'estrangers, document del seu país d'origen que n'acredite la identitat.  
Els aspirants perdran el dret a prendre part en les proves, si es presenten en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la no-assistència a aquestes, encara que se dega a causes justificades. En tractar-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen acabat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.  
6.2. Dates d'examen.  
Un mes ans de començar els exercicis, es faran públics al Butlletí Oficial de la Província, el dia, hora i local en què hauran de celebrar-se.  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i moment d'iniciació del següent, amb 12 hores, si més no, d'antelació al començ d'aquest, si es tracta del mateix exercici dividit en parts, o de quaranta-huit hores si es tracta d'un nou.  
Entre la conclusió d'un exercici i el començ del successiu, no transcorrerà un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals. Es podran modificar estos terminis, amb l'acord del tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents prestàs per escrit la seua conformitat.  
Setena. Proves selectives  
7.1. Fase d'oposició. Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i contingut que s'assenyala:  
7.1.1. Primer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.  
Resolució d'un qüestionari de 75 preguntes, amb 4 opcions de resposta cadascuna d'elles, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc, annex II, de dificultat adequada a la categoria del lloc.  
Seran penalitzades les respostes errònies.  
El qüestionari podrà contenir, ultra això, preguntes de reserva a les quals els aspirants hauran de respondre, perquè siguen valorades en substitució de les que, eventualment, el tribunal declaràs invalidades per causes justificades.  
7.1.2. Segon. Obligatori. Eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.  
Exercici pràctic sobre maneig de qualsevol de les eines ofimàtiques Word, Excel o Access de Microsoft, a nivell d'usuari, durant el temps que establirà el tribunal.  
7.1.3. Tercer. Obligatori. Qualificable de 0 a 10 punts.   
Mecanografia. Consistirà a copiar, durant 10 minuts, un text que facilitarà el tribunal, mitjançant la tècnica de tractament de textos amb l'eina ofimàtica Word, a una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut.  
Cada error o falta mecanogràfica serà penalitzat deduint 6 pulsacions del total que continga l'escrit.  
7.1.4. Quart. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.  
Demostrar coneixements de llengua valenciana, de nivell similar a l'exigit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, per a l'expedició del certificat de coneixements orals.  
7.2. Fase de concurs.  
Els mèrits al·legats es valoraran d'acord amb el barem següent:  
7.2.1. Antiguitat. Màxim 7,97 punts.  
Per cada mes complet de servicis prestats en qualsevol de les distintes administracions públiques en llocs amb funcions iguals o similars.  
Per cada mes complet: 0,075 punts  
7.2.2. Formació. Màxim: 5,31 punts.  
a) Titulacions acadèmiques. Màxim: 0,60 punts.  
Distintes de les requerides per al lloc i d'igual o superior nivell, d'acord amb l'escala següent:  
Titulació a nivell de grup A subgrup A1: 0,60 punts.  
Titulació a nivell de grup A subgrup A2: 0,50 punts.  
Titulació a nivell del grup B: 0,40 punts.  
Titulació a nivell del grup C subgrup C1: 0,30 punts.  
b) Cursos de formació i perfeccionament específics: màxim 3,51 punts.  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament directament relacionats amb les funcions del lloc a exercir, de duració inferior o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme de formació d'empleats públics i/o universitats. Es valoraran a raó de 0,02 punts per hora de curs.  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre. Tampoc els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació de règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
En el supòsit de cursos impartits, estos seran valorats per una sola volta. No seran susceptibles de ser valorades edicions d'un mateix curs.  
c) Cursos de formació i perfeccionament genèrics: valencià. Màxim 0,60 punts.  
Es valoraran prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
1) Grau superior: 0,60 punts.  
2) Grau mitjà: 0,45 punts.  
3) Grau elemental: 0,30 punts.  
4) Coneixement oral: 0,15 punts.  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la convocatòria. En aquest últim cas, només es valorarà la disposició de nivells (entesos com a cursos complets superats) superiors a l'exigit, a raó d'1 punt per nivell.  
c) Idiomes comunitaris. Màxim: 0,60 punts.  
Per cada curs o el seu equivalent si es tracta de cicles, corresponents a títols de la universitat o Escola Oficial d'Idiomes. 0,12 punts.  
7.3. Minusvalideses.  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten motivadament en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, els facilitarà el tribunal les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, indicaran també en la instància la classe d'adaptacions que necessiten que, en cap dels casos, no menyscabaran els nivells de coneixements exigibles per superar les proves, ni les condicions d'igualtat amb la resta dels aspirants.  
7.4. Anonimat.  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.  
Huitena. Qualificació de les proves selectives  
8.1. Fase d'oposició.  
Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició, amb puntuació de 0 a 10 punts els tres exercicis primers. Seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'ells. El quart exercici és obligatori però no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.  
La qualificació de la fase d'oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels exercicis. Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distintes membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell. Es negligiran les dues puntuacions extremes, la major i la menor de les concedides o, si és el cas, una que les que apareguen repetides com a tals, i això quan disten en més de dos punts de la més propera.  
8.1.1. Publicitat.  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al Tauler d'anuncis de l'Institut el mateix dia en què siguen acordades.  
8.2. Fase de concurs:  
8.2.1. Valoració.  
El tribunal valorarà els mèrits al·legats i acreditats per cada aspirant, sempre que s'hagen contret amb anterioritat a la data en la qual acabe el termini de presentació d'instàncies, aplicant estrictament els que consten en la base setena i les valoracions que s'hi assenyalen.   
8.2.2. Acreditació de mèrits.  
En el termini de 10 dies hàbils, comptador a partir de la publicació pel tribunal de la relació de tots els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, s'aportaran els justificants dels mèrits al·legats en les respectives sol·licituds.  
Els mèrits que al·leguen els aspirants s'acreditaran a través de títols, certificats o diplomes, bé mitjançant originals o bé amb fotocòpies acarades i compulsades.  
En qualsevol moment del procés de selecció podran recaptar-se formalment dels interessats els aclariment o, si és el cas, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats, així com aquells altres que es consideren pertinents per a una correcta valoració.  
8.2.3. Antiguitat.  
L'antiguitat s'al·legarà en la sol·licitud, si bé no caldrà acreditar la que conste en l'expedient personal. En canvi, caldrà justificar aquella de la qual no es tinga constància en l'Institut Municipal de Turisme.  
No es computaran servicis que hagueren sigut prestats simultàniament amb d'altres ja al·legats.  
8.2.4. Cursos.  
La realització de cursos s'acreditarà a través de certificats o diplomes. Només podran valorar-se si foren organitzats o convocats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats, dels contemplats en la Llei Orgànica 8/1985, de 13 de juliol, reguladora del Dret a l'Educació, quan haguessen sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o coses anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
8.3. Qualificació definitiva.  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en la fase d'oposició i en la fase de concurs.  
8.4. Igualtat en la qualificació.  
En cas d'empat s'acudirà per dirimir-lo a la major puntuació assolida en cascun dels exercicis de la fase d'oposició, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen sigut realitzats. En un altre cas, decidirà la superior puntuació assolida en la fase de concurs, apartat de cursos específics, cursos genèrics i antiguitat, aplicats successivament per aquest ordre. Si persistís l'empat, es dirimirà atenent els cognoms dels aspirants afectats, per aplicació de l'ordre alfabètic, que començarà per la lletra J.  
8.5. Publicitat de la baremació.  
Una volta baremats els mèrits, el tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats pel seu ordre de puntuació total. Es concedirà un termini de 10 dies perquè formulen les reclamacions i correccions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament  
9.1. Relació definitiva d'aspirants aprovats.  
Resoltes les possibles al·legacions i correccions, si n'hi haguera, el tribunal dictarà resolució en la qual fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats, per ordre de puntuació. Aquest no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà l'esmentada relació a la Presidència de l'Institut perquè formule el corresponent nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió, en la qual hauran de figurar, per ordre de qualificació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, excediren del nombre de places convocades.  
9.2. Presentació de documents.  
Els opositors proposats presentaran en l'Institut Municipal de Turisme, dins del termini de 20 dies hàbils, comptador a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en l'oposició s'exigixen en la base segona, que són:  
9.2.1. Fotocòpia del document nacional d'identitat, acompanyada de l'original per a la seua compulsa.   
Els aspirants estrangers aportaran documentació acreditativa de la seua edat i identitat, en fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa.  
9.2.2. Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa), del títol de batxiller elemental, graduat escolar, formació professional de primer grau o equivalent. Si aquest document estigués expedit després de la data en què acabà el termini d'admissió d'instàncies, hauran de justificar el moment en el qual conclogueren els seus estudis.  
9.2.3. Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedisca el normal exercici de la funció, expedit pel facultatiu del Servici de Prevenció de Riscs Laborals de l'Ajuntament, que sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.  
Els aspirants amb minusvalideses acreditaran els requisits d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33% i ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, mitjançant certificació expedida pel Centre Base de la Conselleria de Benestar Social, carrer de Fernando Madroñal, número 52, Alacant.  
9.2.4. Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
Els estrangers, document acreditatiu de no haver sigut objecte de cap sanció disciplinaria o condemna penal que impedisca, en l'estat d'on són, l'accés a la funció pública.  
9.2.5. Declaració jurada de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.  
Així mateix, presentaran declaració de compatibilitat i de no-percepció d'havers passius.  
9.3. Exempcions.  
Els qui tenen la condició de funcionaris públics al servici de l'IMT, estan exempts de justificar les condicions i els requisits que ja estigueren acreditats anteriorment davant d'aquest.  
9.4. Pèrdua del dret al nomenament.  
Els qui dins del termini assenyalat, llevat de causes de força major, no presenten la documentació o, presentant-la, no reunixen els requisits exigits o incorren en falsedat, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en la instància. En aquest sentit, les places que per aquestes causes no siguen ocupades, quedaran vacants.  
9.5. Presa de possessió.  
Una vegada aprovada la proposta per la Presidència, els opositors nomenats hauran de prendre possessió en el termini de 30 dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió en el termini mencionat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.  
9.6. Jurament.  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, segons la fórmula prevista en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOP 06.04.1979).  
Deu. Incidències  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició, en tot allò no previst en aquestes bases.  
Onze. Facultat de la Presidència.  
El president, degudament facultat per a aquest fi, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que siguen procedents.  
Dotze. Impugnació  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener).  
Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:  
- Dins del termini de 48 hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel propi tribunal.  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de l'Institut Municipal de Turisme.  
Tretze. Legislació aplicable  
En tot allò no previst en les presentes bases, s'aplicarà el que disposa la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat; el Reial Decreto 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims als quals ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les administracions locals; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i per la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
Annex I  
Programa de temes del concurs oposició lliure per a cobrir en propietat dues places d'auxiliar administratiu.  
Grup I. Dret polític i administratiu  
1) La Constitució espanyola de 1978: antecedents, estructura i drets i deures fonamentals dels espanyols.  
2) La Corona. El poder legislatiu. El poder judicial.  
3) El Govern i l'administració de l'Estat.  
4) Organització territorial de l'Estat. Els estatuts d'autonomia. El seu significat. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
5) L'administració pública en l'ordenament espanyol. Administració de l'Estat. Administracions autònomes. Administració local. Administració institucional i corporativa.  
6) Sotmetiment de l'administració a la llei i al dret. Fonts del dret públic.  
7) L'acte administratiu. Principis generales del procediment administratiu.  
Grup II. Dret administratiu local  
8) Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.  
9) El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.  
10) Organització municipal. Competències.  
11) Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes, procediment d'elaboració i aprovació.  
12) La funció pública local i la seua organització.  
13) Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat social.  
14) Procediment administratiu local. Fases. El registre d'entrada i eixida de documents. Comunicacions i notificacions.  
15) Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.  
16) Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals. Regim jurídic de la despesa pública local.  
17) Concepte de document, registre i arxiu. Funcions del registre i arxiu. Classes d'arxiu. Criteris d'ordenació de l'arxiu. Especial referència a l'arxiu de gestió. Normalització de documents.  
Grup III. Cultura organitzativa  
18) Salut Laboral I: Llei 31/1995, de 8 de novembre, Llei de Prevenció de Riscs Laborals. Reial Decret 39/1997, de 17 de gener. Reglament dels Servicis de Prevenció.  
19) L'Institut Municipal de Turisme d'Elx. Organització i funcionament.  
20) L'atenció al ciutadà.  
Annex II   
Funcions essencials del lloc d'auxiliar administratiu  
1. Realitzar tota classe de treballs administratius bàsics, seguint instruccions o normes existents: mecanografiat, tractament de textos, càlculs aritmètics, emplenar impresos, arxivar, registrar, etc.  
2. Atendre el públic i informar-lo.  
Elx, 7 de gener de 2009.- La vicepresidenta de l'IMT: Encarna Marco Cerdà.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5951, del 10-02-2009 (2009/1046)

Bases de la convocatoria del concurso-oposición libre para cubrir dos plazas de auxiliar administrativo.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5951

Fecha DOGV
:   10-02-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/1046

CVE


Fecha del documento
:   07-01-2009

Organismo emisor
:   Institut Municipal de Turisme d'Elx

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Elche](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases de la convocatoria del concurso-oposición libre para cubrir dos plazas de auxiliar administrativo. [2009/1046]  
Bases de la convocatoria del concurso-oposición libre para cubrir dos plazas de auxiliar administrativo.  
La Junta Rectora del Institut Municipal de Turisme, en sesión celebrada el 25 de noviembre de 2008, aprobó la convocatoria y las correspondientes bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad con personal funcionario de carrera, por el procedimiento de concurso-oposición libre, dos plazas de auxiliar administrativo.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición libre, de dos plazas de auxiliar administrativo, pertenecientes a la oferta pública de empleo del año 2008.  
Las citadas plazas están encuadradas en la escala de administración general, subescala de auxiliar, grupo C, subgrupo C2, dotadas con el sueldo correspondiente al subgrupo C2, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.  
1.1. Publicidad de la convocatoria.  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de anuncios del Institut Municipal de Turisme, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
Para tomar parte en el presente concurso-oposición es necesario:  
2.1. Condiciones:  
2.1.1. En función de la nacionalidad podrán participar en las pruebas:  
a) Los españoles.  
b) Los nacionales de un estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.  
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.  
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.  
2.1.2. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  
2.1.3. Estar en posesión del título de bachiller elemental, graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente, como mínimo, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
2.1.4. Poseer la capacidad física y psíquica suficiente para el normal ejercicio de la función.  
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. Los nacionales de otros estados, no deben hallarse inhabilitados o en situación equivalente, ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en lo mismos términos, el acceso al empleo público.  
2.2. Extranjeros. Acreditación de la nacionalidad y relación de parentesco.  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad y, en el supuesto previsto en el apartado 2.1.1.b, párrafo segundo, el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un estado miembro de la Unión Europea con el que se tenga dicho vínculo.  
2.3. Equivalencia de títulos.  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos, que deberá ser acreditada por los interesados.  
Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
Tercera. Instancias  
3.1. Presentación de instancias.  
Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, se dirigirán al presidente del Institut Municipal de Turisme, presentándose en el Registro General de éste, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias y harán constar en la misma, su opción a realizar el examen en valenciano o en castellano.  
Asimismo, relacionarán en la solicitud los méritos que aleguen, cuyos documentos acreditativos aportarán los aspirantes en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir de que el tribunal exponga al público la relación de interesados que superen todos los ejercicios de la fase de oposición.  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4, de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier oficina de correos.  
3.2. Minusválidos.  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud, con expresión de qué clase de discapacidad les afecta, así como si precisan de alguna adaptación para realizar las pruebas.  
3.3. Tasas por derechos de examen.  
En el momento de presentar la solicitud se adjuntará, a la misma, resguardo de haber ingresado la cantidad de 8,40 euros, en concepto de tasas por derechos de examen.  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta de la que es titular el Institut Municipal de Turisme en la oficina de la CAM, sita en la plaza de Baix, número 11, y cuyo código de identificación es el 2090/0006/11/0064003016, especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde:  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a que prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.  
3.4. Exención de la tasa.  
Para obtener derecho a exención, se precisará aportar, junto a la instancia, certificación expedida por el organismo competente en la materia (actualmente el Servicio Valenciano de Empleo y Formación), expresiva de que el interesado se halla en situación de desempleo, como mínimo, durante un plazo continuado de tiempo superior a un año y de que no percibe ni subsidio ni prestación por desempleo. Si no pudiera aportarse tal certificación en el momento de presentar la instancia, se ingresará la tasa, pudiendo solicitarse la devolución de la misma en los diez días siguientes a la finalización del plazo de admisión de solicitudes, mediante instancia a la que se acompañará entonces la citada certificación.  
La no presentación de la citada certificación, no habiendo ingresado la tasa, implicará la denegación de la exención a través de la exclusión del interesado en la relación de aspirantes a que se refiere la base cuarta.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
4.1. Relación de aspirantes.  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la Presidencia del Institut Municipal de Turisme hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Institut Municipal de Turisme, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.  
4.2. Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.  
- La omisión de la firma en la solicitud.  
- La omisión en la solicitud del número del DNI.  
Quinta. Tribunal calificador  
Su composición se adecuará a lo establecido en el artículo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, será predominantemente técnica, debiendo los vocales poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. Estará constituido de la siguiente forma:  
5.1. Composición.  
Presidente:  
- El secretario general del Ayuntamiento de Elche.  
Vocales:  
- Un funcionario designado por la administración del Consell de la Comunitat Valenciana.  
- Dos funcionarios de carrera del Institut Municipal de Turisme de categoría igual o superior a la plaza convocada.  
Secretario:  
- El vicesecretario general del Ayuntamiento de Elche.  
El secretario actuará con voz y voto en todas las decisiones del tribunal.  
5.2. Suplentes.  
El tribunal quedará integrado, además, por los suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el secretario y vocalías del mismo no delegables.  
5.3. Designación y publicidad.  
La designación de los miembros del tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, y en el tablón de anuncios del Institut Municipal de Turismo.  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.  
5.4. Constitución y actuación.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.  
5.5. Asesores técnicos.  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.  
5.6. Abstenciones y recusaciones.  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal, notificándolo a la Presidencia:  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.  
Así mismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 21 de la citada ley.  
5.7. De la ausencia del presidente.  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia. De no producirse designación expresa actuará como presidente el vocal de mayor edad.  
5.8. Actas.  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
6.1. Actuación de los aspirantes.  
El orden de actuación de los aspirantes, según sorteo verificado al efecto por el Ayuntamiento de Elche, para los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience con la letra J.  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del DNI para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad y, en el caso de los extranjeros, documento de su país de origen, acreditativo de su identidad.  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado aquellas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.  
6.2. Fechas de examen.  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia el día, hora y local en que habrán de tener lugar.  
Al final de cada ejercicio el tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y 8 horas si se trata de uno nuevo.  
Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales. Se podrán modificar estos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.  
Séptima. Pruebas selectivas  
7.1. Fase de oposición. Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:  
7.1.1. Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.  
Resolución de un cuestionario de 75 preguntas, con 4 opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del anexo I de la convocatoria y sobre las funciones del puesto, anexo II, de dificultad adecuada a la categoría del puesto.  
Se penalizarán las respuestas erróneas.  
El cuestionario podrá contener, además, preguntas de reserva, que los aspirantes deben responder, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.  
7.1.2. Segundo. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.  
Ejercicio práctico sobre manejo de cualquiera de las herramientas ofimáticas Word, Excel o Access de Microsoft, a nivel de usuario, durante el tiempo que establezca el tribunal.  
7.1.3. Tercero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.  
Mecanografía. Consistirá en copiar, durante 10 minutos, de un texto que facilitará el tribunal, mediante la técnica de tratamiento de textos con la herramienta ofimática Word, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto.  
Cada error o falta mecanográfica se penalizará deduciendo 6 pulsaciones del total que contenga el escrito.  
7.1.4. Cuarto. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.  
Demostrar conocimientos de valenciano, de nivel similar al exigido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, para la expedición del certificado de conocimientos orales.  
7.2. Fase de concurso.  
Los méritos alegados se valorarán con arreglo al siguiente baremo:  
7.2.1. Antigüedad. Máximo 7,97 puntos.  
Por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las distintas administraciones públicas en puestos con funciones iguales o similares.  
Por cada mes completo: 0,075 puntos.  
7.2.2. Formación. Máximo: 5,31 puntos.  
a) Titulaciones académicas. Máximo: 0,60 puntos.  
Distintas de la requerida para el puesto y de igual o superior nivel, con arreglo a la siguiente escala:  
Titulación a nivel de grupo A subgrupo A1: 0,60 puntos.  
Titulación a nivel de grupo A subgrupo A2: 0,50 puntos.  
Titulación a nivel de grupo B: 0,40 puntos.  
Titulación a nivel de grupo C subgrupo C1: 0,30 puntos.  
b) Cursos de formación y perfeccionamiento específicos: máximo: 3,51 puntos.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones del puesto a desempeñar, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo de formación de empleados públicos y/o universidades. Se valorará a razón de 0,02 puntos por hora de curso.  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria y los de los diferentes institutos de las universidades, cuando formen parte del plan de estudios del centro. Tampoco los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación de régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
En el supuesto de cursos impartidos, éstos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas ediciones de un mismo curso.  
c) Cursos de formación y perfeccionamiento genéricos: valenciano. Máximo: 0,60 puntos.  
Se valorarán previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala:  
1) Grado superior: 0,60 puntos.  
2) Grado medio: 0,45 puntos.  
3) Grado elemental: 0,30 puntos.  
4) Conocimiento oral: 0,15 puntos.  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la convocatoria, valorándose únicamente en este último caso la disposición de niveles (entendidos como cursos completos superados) superiores al exigido, a razón de 1 punto por nivel.  
d) Idiomas comunitarios. Máximo: 0,60 puntos.  
Por cada curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondientes a títulos de la universidad o Escuela Oficial de Idiomas. 0,12 puntos.  
7.3. Minusvalías.  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten motivadamente en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisen que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimientos exigibles para superar las pruebas, ni las condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.  
7.4. Anonimato.  
En la realización de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.  
Octava. Calificación de las pruebas selectivas  
8.1. Fase de oposición.  
Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los tres ejercicios primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El cuarto ejercicio es obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.  
La calificación de la fase de oposición, será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios. Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, y ello cuando disten en más de dos puntos de la más cercana.  
8.1.1. Publicidad.  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de anuncios del Institut Municipal de Turisme, el mismo día en que se acuerden.  
8.2. Fase de concurso:  
8.2.1. Valoración.  
El tribunal valorará los méritos alegados y acreditados por cada aspirante, siempre que se hayan contraído con anterioridad a la fecha en la que finalice el plazo de presentación de instancias, aplicando estrictamente los que constan en la base séptima y las valoraciones que en la misma se indican.  
8.2.2. Acreditación de méritos.  
En el plazo de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación por el tribunal, de la relación de todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se aportarán los justificantes de los méritos alegados en las respectivas solicitudes.  
Los méritos que aleguen los aspirantes se acreditarán a través de títulos, certificaciones o diplomas, bien mediante originales o bien con fotocopias cotejadas y compulsadas.  
En cualquier momento del proceso de selección podrán recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquéllos otros que se consideren pertinentes para una correcta valoración.  
8.2.3. Antigüedad.  
La antigüedad se alegará en la solicitud, si bien no será preciso acreditar la que conste en el expediente personal. Deberá justificarse, en cambio, aquella de la que no se tenga constancia en el Institut Municipal de Turisme.  
No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros ya alegados.  
8.2.4. Cursos.  
La realización de cursos se acreditará a través de certificados o diplomas. Sólo podrán valorarse si fueron organizados o convocados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades o centros docentes públicos o privados, de los contemplados en la Ley Orgánica 8/1985, de 13 de julio, reguladora del Derecho a la Educación, cuando hubiesen sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la universidad.  
Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.  
8.3. Calificación definitiva.  
El orden de calificación definitiva será el resultante de la suma total de puntos obtenidos en la fase de oposición y en la fase de concurso.  
8.4. Igualdad en la calificación.  
En caso de empate, se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, que se aplicarán sucesivamente en el orden en el que hayan sido realizados. En otro caso, decidirá la superior puntuación alcanzada en la fase de concurso, apartado de cursos específicos, cursos genéricos y antigüedad, aplicados sucesivamente por este orden. De persistir el empate, se dirimirá, atendiendo a los apellidos de los aspirantes afectados, por aplicación del orden alfabético, que se iniciará por la letra J.  
8.5. Publicidad de la baremación.  
Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá al público la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediéndose un plazo de 10 días para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
Novena. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento  
9.1. Relación definitiva de aspirantes aprobados. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo éstos rebasar el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la Presidencia de la corporación, para que formule el correspondiente nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que, habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.  
9.2. Presentación de documentos.  
Los opositores propuestos presentarán en el Institut Municipal de Turisme, dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:  
9.2.1. Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa.  
Los aspirantes extranjeros aportarán documentación acreditativa de su edad y de su identidad, en fotocopia acompañada del original para su compulsa.  
9.2.2. Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del título de bachiller elemental, graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente. Si este documento estuviese expedido después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.  
9.2.3. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función, expedido por el facultativo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento, que someterá al aspirante a cuantas pruebas de determinación considere convenientes.  
Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y de ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de la Conselleria de Bienestar Social, calle Fernando Madroñal, 52, Alicante.  
9.2.4. Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
Los extranjeros, documento acreditativo de no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.  
9.2.5. Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
Así mismo presentarán declaración de compatibilidad y de no percepción de haberes pasivos.  
9.3. Exenciones.  
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos al servicio del Institut Municipal de Turisme, están exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante el mismo.  
9.4. Pérdida del derecho al nombramiento.  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, se dedujera que no reúnen los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia; y las plazas que por dichas causas no se ocuparan, quedarán vacantes.  
9.5. Toma de posesión.  
Una vez aprobada la propuesta por la Presidencia, los opositores nombrados, deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.  
9.6. Juramento.  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE 06.04.1979).  
Diez. Incidencias  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.  
Once. Facultad de la Presidencia  
El presidente, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.  
Doce. Impugnación  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por la Ley 4/ 1999, de 13 de enero).  
Concretamente, contra las calificaciones del tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:  
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el propio tribunal.  
- Dentro del plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el presidente del Institut Municipal de Turisme.  
Trece. Legislación aplicable  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las administraciones locales; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
Anexo I  
Programa de temas del concurso-oposición libre para cubrir en propiedad dos plazas de auxiliar administrativo.  
Grupo I. Derecho político y administrativo  
1) La Constitución española de 1978: antecedentes, estructura y derechos y deberes fundamentales de los españoles.  
2) La Corona. El poder Legislativo. El poder judicial.  
3) El Gobierno y la administración del Estado.  
4) Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.  
5) La administración pública en el ordenamiento español. Administración del Estado. Administraciones autónomas. Administración local. Administración institucional y corporativa.  
6) Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público.  
7) El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.  
Grupo II. Derecho administrativo local  
8) Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.  
9) El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.  
10) Organización municipal. Competencias.  
11) Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases, procedimiento de elaboración y aprobación.  
12) La función pública local y su organización.  
13) Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.  
14) Procedimiento administrativo local. Fases. El registro de entrada y salida de documentos. Comunicaciones y notificaciones.  
15) Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.  
16) Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. Régimen jurídico del gasto público local.  
17) Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y archivo. Clases de archivo. Criterios de ordenación del archivo. Especial referencia al archivo de gestión. Normalización de documentos.  
Grupo III. Cultura organizativa  
18) Salud laboral I: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero. Reglamento de los Servicios de Prevención.  
19) El Institut Municipal de Turisme d'Elx. Organización y funcionamiento.  
20) La atención al ciudadano.  
Anexo II   
Funciones esenciales del puesto de auxiliar administrativo  
1. Realizar todo tipo de tareas administrativas básicas, siguiendo instrucciones o normas existentes: mecanografiado, tratamiento de textos, cálculos aritméticos, cumplimentación de impresos, archivar, registrar, etc.  
2. Atender e informar al público.  
Elche, 7 de enero de 2009.- La vicepresidenta del IMT: Encarna Marco Cerdà.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML