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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4389, del 29-11-2002 (2002/13170)

DECRET 193/2002, de 26 de novembre, del Govern Valencià, pel qual s'amplia l'oferta d'ocupació pública de 2000, aprovada pel Decret 80/2001, de 2 d'abril, del Govern Valencià.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4389

Data del DOGV
:   29-11-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/13170

CVE


Data del document
:   26-11-2002

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [oferta d'ocupació](javascript:void(0))

DECRET 193/2002, de 26 de novembre, del Govern Valencià, pel qual s'amplia l'oferta d'ocupació pública de 2000, aprovada pel Decret 80/2001, de 2 d'abril, del Govern Valencià. [2002/X13170]
  
Pel Decret 80/2001, de 2 d'abril, el Govern Valencià va aprovar l'oferta d'ocupació pública de 2000 per al personal de l'administració del Govern Valencià, en compliment del que disposa l'article 22 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià.
  
Dita oferta d'ocupació pública inclou llocs de treball que estan dotats pressupostàriament i inclosos en les relacions de llocs de treball aprovades. Els llocs oferits són 221 d'administració general, 179 d'administració especial i 400 per a personal laboral.
  
Dits llocs es consideren d'urgent cobertura ja que, o bé es troben exercits de mode interí o temporal, o bé es tracta de vacants que pertanyen a sectors, funcions o categories professionals d'atenció prioritària que afecten el funcionament de servicis públics essencials, i cal augmentar el nombre de llocs oferits.
  
D'altra banda i en desenvolupament de l'oferta d'ocupació pública de l'any 1999, es van convocar proves selectives d'accés al grup A ?tècnics d'administració general ?convocatòries 6/99, 7/99 i 8/99; grup D ?auxiliars administratius- convocatòries 9/99, 10/99 i 11/99; i grup A, administració especial, inspectors de tributs, convocatòria 12/99, i acabats els processos selectius de les citades convocatòries, el nombre d'aspirants que han superat el procés és inferior al nombre de llocs convocats.
  
L'administració del Govern Valencià, fent ús de les potestats d'autoorganització que li són pròpies, per Resolució de 28 de gener de 2002, del director general de Funció Pública, va aprovar les relacions de llocs de treball de l'administració al servici del Govern Valencià, i es va modificar la naturalesa jurídica dels llocs de subalterns, cuidadors i vigilants, que han passat de ser laborals a tindre naturalesa funcionarial, sense afectar les seues funcions.
  
D'altra banda, el present decret té en compte l'acord aconseguit entre les organitzacions sindicals i la Conselleria de Benestar Social, en virtut del qual es procedirà a l'amortització de llocs vacants de monitor terapèutic.
  
Per tal de fomentar la carrera administrativa dels funcionaris públics al servici de l'administració valenciana, la Mesa Sectorial de Funció Pública i CIVE, del passat 12 de juliol de 2001, va acordar que la promoció interna corresponent a les convocatòries dels grups B, C i D, continguts en el Decret 80/2001, de 2 d'abril, es porte a cap mitjançant conversió directa de places que es convocaran mitjançant procediments selectius independents dels d'ingrés, tot això segons el que disposen els articles 53 de la Llei de Funció Pública Valenciana i 37 del Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Inclòs a l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Tot l'anterior suposa l'augment d'un total de 300 places sobre les previstes en l'oferta pública d'ocupació aprovada pel Decret 80/2001, de 2 d'abril, i la inclusió d'altres 660 places per a la promoció interna que, encara que no suposen un augment real de l'oferta de vacants, sí que comporten, en canvi, l'augment efectiu de les assignades a les proves d'accés lliure, amb independència del considerable impuls que això significa, a més, per a la promoció professional dels empleats públics, mitjançant el nou sistema de la conversió directa de places.
  
Per tot això, en virtut de les competències atribuïdes per l'article 26.b) del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, a proposta del conseller de Justícia i Administracions Públiques, i després de la deliberació del Govern Valencià, en la reunió del dia 26 de novembre de 2002
  
DECRETE
  
Article 1
  
S'amplia l'oferta d'ocupació pública aprovada pel Decret 80/2001, de 2 d'abril, del Govern Valencià, en la forma que es determina en els articles següents.
  
Article 2
  
El nombre total de places a què ascendix l'oferta és de 1.100 places, corresponents als grups de titulació i col·lectius que es detallen en l'annex I.
  
Article 3
  
La promoció interna als grups B, C i D d'administració general ascendirà a un total de 660 places, segons es detalla en l'annex II, i es durà a terme mitjançant processos selectius propis i independents, pel sistema de conversió directa de places, en la forma que es determinarà en les respectives convocatòries. Les places que per a dits grups figuren en l'annex I es convocaran íntegrament mitjançant processos selectius lliures.
  
Article 4
  
Es reserva un 60% de les places del grup A d'administració general i un 50% de les d'administració especial i personal laboral, que figuren incloses en l'annex I, per a la seua provisió per mitjà de promoció interna. Dita promoció es durà a terme mitjançant convocatòries separades de les d'accés lliure, i s'acumularan a estes les places no cobertes.
  
Article 5
  
Un 5% del total de les places convocades que figuren en l'annex I es reservaran per a ser cobertes amb personal amb discapacitat de grau igual o superior al 33%.
  
La selecció del personal discapacitat es realitzarà mitjançant convocatòries específiques, separades de les de la resta de personal i dirigides exclusivament a les persones afectades per discapacitat que opten per estes convocatòries.
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
  
Es faculta el conseller de Justícia i Administracions Públiques perquè dicte totes les disposicions que requerisca el compliment i l'execució del present decret.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
El present decret entrarà en vigor el sendemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 26 de novembre de 2002
  
El president de la Generalitat Valenciana,
  
JOSÉ LUIS OLIVAS MARTÍNEZ
  
El conseller de Justícia i Administracions Públiques,
  
CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA
  
ANNEX I
  
CONCEPTE NÚM. LLOCS
  
I. Funcionaris del sector d'administració general
  
Grup A 60
  
Grup B 40
  
Grup D 300
  
Grup E:
  
1.Subalterns 252
  
2.Vigilants 15
  
Total administració general 667
  
II. Funcionaris del sector d'administració especial
  
Grup A
  
1. Informàtic (sistemes lògics) 15
  
2. Psicòleg 10
  
3. Inspectors de tributs 33
  
Grup B
  
1. ATS/DUI 25
  
2. Fisioterapeuta 15
  
3. Ajudant d'arxius 10
  
4. Informàtic 25
  
5. Tècnic mitjà promoció lingüística 12
  
6. Assistent social/DU treball social 15
  
7. Tècnic mitjà especialista menors 10
  
Grup C
  
1. Educador d'educació especial 35
  
2. Educador d'educació infantil 12
  
3. Operador de sistemes informàtics 25
  
Grup D
  
Cuidadors 3
  
Total administració especial 245
  
Total funcionaris 912
  
III. Laborals
  
Grup D
  
1. Auxiliar de clínica 20
  
2. Auxiliar de manteniment 15
  
3. Cuiner 20
  
Grup E
  
1. Ajudant de residència 70
  
2. Neteja 30
  
3. Ajudant de manteniment 20
  
4. Ajudant de cuina 10
  
5. Peó agrari 3
  
Total laborals 188
  
Total oferta ocupació pública 1.100
  
ANNEX II
  
Promoció interna funcionaris d'administració general:
  
Del grup C al B 80 places
  
Del grup D al C 500 places



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Sumario DOGV 4389, del 29-11-2002 (2002/13170)

DECRETO 193/2002, de 26 de noviembre, del Gobierno Valenciano, por el que se amplía la oferta de empleo público de 2000, aprobada por el Decreto 80/2001, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4389

Fecha DOGV
:   29-11-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/13170

CVE


Fecha del documento
:   26-11-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [oferta de empleo](javascript:void(0))

DECRETO 193/2002, de 26 de noviembre, del Gobierno Valenciano, por el que se amplía la oferta de empleo público de 2000, aprobada por el Decreto 80/2001, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano. [2002/X13170]
  
Por el Decreto 80/2001, de 2 de abril, el Gobierno Valenciano aprobó la oferta de empleo público de 2000 para el personal de la administración del Gobierno Valenciano, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 22 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano.
  
Dicha oferta de empleo público incluye puestos de trabajo que están dotados presupuestariamente e incluidos en las relaciones de puestos de trabajo aprobadas. Los puestos ofertados son 221 de administración general, 179 de administración especial y 400 para personal laboral.
  
Dichos puestos se consideran de urgente cobertura ya que, o bien se hallan desempeñados de modo interino o temporal, o bien se trata de vacantes que pertenecen a sectores, funciones o categorías profesionales de atención prioritaria que afectan al funcionamiento de servicios públicos esenciales, siendo necesario aumentar el número de puestos ofertados.
  
Por otra parte y en desarrollo de la oferta de empleo público del año 1999, se convocaron pruebas selectivas de acceso al grupo A ?técnicos de administración general ?convocatorias 6/99, 7/99 y 8/99; grupo D ?auxiliares administrativos- convocatorias 9/99, 10/99 y 11/99; y grupo A, administración especial, inspectores de Tributos, convocatoria 12/99, y terminados los procesos selectivos de las citadas convocatorias, el número de aspirantes que han superado el proceso es inferior al número de puestos convocados.
  
La administración del Gobierno Valenciano, haciendo uso de las potestades de autoorganización que le son propias, por Resolución de 28 de enero de 2002, del director general de Función Pública, aprobó las relaciones de puestos de trabajo de la administración al servicio del Gobierno Valenciano, modificando la naturaleza jurídica de los puestos de subalternos, cuidadores y vigilantes, que han pasado de ser laborales a tener naturaleza funcionarial, sin afectar a sus funciones.
  
Por otro lado, el presente decreto tiene en cuenta el acuerdo alcanzado entre las organizaciones sindicales y la Conselleria de Bienestar Social en virtud del cual se procederá a la amortización de puestos vacantes de monitor terapéutico.
  
Con el objeto de fomentar la carrera administrativa de los funcionarios públicos al servicio de la administración Valenciana, la Mesa Sectorial de Función Pública y CIVE, del pasado 12 de julio de 2001, acordó que la promoción interna correspondiente a las convocatorias de los grupos B, C y D, contenidos en el Decreto 80/2001, de 2 de abril, se lleve cabo mediante conversión directa de plazas que se convocarán mediante procedimientos selectivos independientes de los de ingreso, todo ello según lo dispuesto en los artículos 53 de la Ley de Función Pública Valenciana y 37 del Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Todo lo anterior supone el aumento de un total de 300 plazas sobre las previstas en la oferta pública de empleo aprobada por el Decreto 80/2001, de 2 de abril, y la inclusión de otras 660 plazas para la promoción interna que, aún cuando no supongan un aumento real de la oferta de vacantes, sí comportan, en cambio, el aumento efectivo de las asignadas a las pruebas de acceso libre, con independencia del considerable impulso que ello significa, además, para la promoción profesional de los empleados públicos, mediante el novedoso sistema de la conversión directa de plazas.
  
Por todo ello, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 26.b) del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, a propuesta del conseller de Justicia y Administraciones Públicas y previa deliberación del Gobierno Valenciano, en la reunión del día 26 de noviembre de 2002,
  
Decreto
  
Artículo 1
  
Se amplía la oferta de empleo público aprobada por el Decreto 80/2001, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano, en la forma que se determina en los artículos siguientes.
  
Artículo 2
  
El número total de plazas a que asciende la oferta es de 1.100 plazas correspondientes a los grupos de titulación y colectivos que se detallan en el anexo I.
  
Artículo 3
  
La promoción interna a los grupos B, C y D de administración general ascenderá a un total 660 plazas, según se detalla en el anexo II, y se llevará a cabo mediante procesos selectivos propios e independientes, por el sistema de conversión directa de plazas, en la forma que se determinará en las respectivas convocatorias. Las plazas que para dichos grupos figuran en el anexo I se convocarán íntegramente mediante procesos selectivos libres.
  
Artículo 4
  
Se reserva un 60% de las plazas del grupo A de administración general y un 50% de las de administración especial y personal laboral, que figuran recogidas en el anexo I, para su provisión mediante promoción interna. Dicha promoción se llevará a cabo mediante convocatorias separadas de las de acceso libre, acumulándose a éstas las plazas no cubiertas.
  
Artículo 5
  
Un 5% del total de las plazas convocadas que figuran en el anexo I se reservará para ser cubiertas con personal con discapacidad de grado igual o superior al 33%.
  
La selección del personal discapacitado se realizará mediante convocatorias específicas, separadas de las del resto de personal y dirigidas exclusivamente a las personas afectadas por discapacidad que opten por estas convocatorias.
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL
  
Se faculta al conseller de Justicia y Administraciones Públicas para que dicte cuantas disposiciones requiera el cumplimiento y ejecución del presente decreto.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 26 de noviembre de 2002
  
El presidente de la Generalitat Valenciana,
  
JOSÉ LUIS OLIVAS MARTÍNEZ
  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas,
  
CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA
  
ANEXO I
  
CONCEPTO NºPUESTOS
  
I. Funcionarios del sector de administración general
  
Grupo A 60
  
Grupo B 40
  
Grupo D 300
  
Grupo E:
  
1.Subalternos 252
  
2.Vigilantes 15
  
Total administración general 667
  
II. Funcionarios del sector de administración especial
  
Grupo A
  
1. Informático (sistemas lógicos) 15
  
2. Psicólogo 10
  
3. Inspectores de tributos 33
  
Grupo B
  
1. ATS/DUE 25
  
2. Fisioterapeuta 15
  
3. Ayudante de archivos 10
  
4. Informático 25
  
5. Técnico medio promoción lingüística 12
  
6. Asistente social/D.U. trabajo social 15
  
7. Técnico medio especialista menores 10
  
Grupo C
  
1. Educador de educación especial 35
  
2. Educador de educación infantil 12
  
3. Operador de sistemas informáticos 25
  
Grupo D
  
Cuidadores 3
  
Total administración especial 245
  
Total funcionarios 912
  
III. Laborales
  
Grupo D
  
1. Auxiliar de clínica 20
  
2. Auxiliar de mantenimiento 15
  
3. Cocinero 20
  
Grupo E
  
1. Ayudante de residencia 70
  
2. Limpieza 30
  
3. Ayudante de mantenimiento 20
  
4. Ayudante de cocina 10
  
5. Peón agrario 3
  
Total laborales 188
  
Total oferta empleo público 1100
  
ANEXO II
  
Promoción interna funcionarios de administración general:
  
Del Grupo C al B 80 plazas
  
Del Grupo D al C 500 plazas



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