Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4629, del 13-11-2003 (2003/11843)

Informació pública de les bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat d'un lloc vacant d'oficial de la Policia Local de l'Ajuntament de Nules.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4629

Data del DOGV
:   13-11-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/11843

CVE


Data del document
:   22-10-2003

Organisme emissor
:   Ajuntament de Nules

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Nules](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat d'un lloc vacant d'oficial de la Policia Local de l'Ajuntament de Nules. [2003/M11843]
  
Per Resolució de l'Alcaldia, de data 16 de setembre de 2003, es van aprovar les bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat d'un lloc vacant d'oficial de la Policia Local de l'Ajuntament de Nules, el text de les quals és el següent:
  
«Salvador Górriz Valls, alcalde president de l'Ajuntament de Nules, província de Castelló.
  
Vista la necessitat de cobrir una plaça d'oficial de la policia local.
  
Vist que la dita plaça està inclosa en la plantilla de personal i en l'oferta d'ocupació pública (BOE núm. 116, de 15.05.2003).
  
Ateses les facultats que em conferix l'article 21 de la Llei 7/1985, de Bases del Règim Local, d'acord amb la redacció de la Llei 11/1999, i la resta de normativa legal vigent, decrete:
  
Aprovar les bases que a continuació es transcriuen, procedint a la publicació i els tràmits per a cobrir les dites places.
  
Bases especifiques de la convocatòria per a la provisió en propietat d'un lloc vacant d'oficial de la policia local d'este Ajuntament.
  
Primera. Objecte
  
Es convoca concurs oposició, mitjançant el sistema de promoció interna, per a la provisió en propietat d'una plaça d'oficial de la policia local, vacant en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament, enquadrada en el grup C, complement de destí, nivell 18, corresponent a l'escala d'administració especial, servicis especials, classe policia local, compresa en l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2003.
  
Segona. Normativa aplicable
  
En tot el que estes bases específiques no establisquen el contrari, regiran, en esta convocatòria, les bases generals aprovades per este Ajuntament per a les convocatòries de les proves selectives de totes les vacants de la plantilla en general, el text íntegre de les quals va aparéixer publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 1.926, de data 17 de desembre de 1992, i el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 154, de data 24 de desembre de 1992; i en tot cas, el que establix el Decret 88/2002, de 24 d'abril, del Govern Valencià i l'Orde d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, que el desplega.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
Per a poder ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents, en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
  
- Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de servicis especials, escala bàsica, categoria agent de la Policia Local de l'Ajuntament de Nules.
  
- Haver romàs, almenys dos anys, en la categoria d'agent, i ocupar el dit lloc en propietat.
  
- Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies o acreditar posseir l'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
  
- No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que s'establix en l'Orde de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència.
  
- No trobar-se suspés en ferm, ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B, en condicions per a accedir al permís BTP i A, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/kg.
  
Quarta. Drets d'examen
  
D'acord amb l'ordenança fiscal reguladora de la taxa per expedició de documents administratius, els drets d'examen es fixen en 12,02 euros.
  
Cinquena. Anuncis
  
Una vegada publicada la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, tots els altres anuncis referents als processos d'esta es publicaran únicament en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló i al tauler d'anuncis d'este ajuntament.
  
Sexta. Tribunal
  
Els membres del tribunal, a excepció del president, hauran de posseir la titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a la plaça; independentment del seu coneixement del valencià.
  
El tribunal qualificador estarà constituït de la següent manera:
  
President: l'alcalde o membre de la corporació en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari d'esta en qui delegue.
  
Vocals: un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local; un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local; el cap del cos de la Policia Local de l'Ajuntament de Nules, o si no n'hi ha, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al cos de la policia local; dos representants dels treballadors, designats per la Junta de Personal.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública al costat de la llista d'admesos i exclosos.
  
Setena. Proves selectives
  
Els aspirants que resulten admesos efectuaran les següents proves selectives:
  
1. Fase d'oposició.
  
2. Fase de concurs.
  
3. Curs de capacitació.
  
De conformitat amb l'article 2 de l'Orde d'1 de juny de 2002, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, s'establix l'exempció total o parcial de les proves o exercicis realitzats amb anterioritat en la categoria d'agent, encaminades a acreditar coneixements ja exigits per a l'ingrés en el cos de la policia local.
  
No serà procedent l'anterior exempció quan s'haja produït una variació substancial dels continguts d'estes. Perquè es tinga en compte l'esmentat abans l'aspirant haurà de sol·licitar-ho mitjançant escrit dirigit al president del tribunal, una vegada s'haja fet pública la llista d'admesos. El dit escrit, si és procedent, serà resolt pel tribunal en la primera convocatòria que celebre.
  
7.1. Proves i exercicis de la fase d'oposició.
  
7.1.1. Reconeixement mèdic. Aportació de certificat mèdic oficial en què conste expressament que l'aspirant no posseïx cap de les exclusions mèdiques, compreses en l'annex de l'Orde de 22 de desembre de 1997 (DOGV 3.175, del 03.02.1998) de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la de data 05.12.1994 de la Conselleria d'Administració Pública, pel que fa al quadre mèdic d'exclusions.
  
7.1.2. Reconeixement psicotècnic. Consistent en la realització de les proves a què fa referència l'annex III de l'Orde del 05.12.1994 de la Conselleria d'Administració Pública per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques i psicotècniques (DOGV 2.413, de 23.12.1994).
  
Tant el reconeixement mèdic com el psicotècnic seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
7.1.3. Proves físiques. S'estendrà als següents barems atenent l'edat i el sexe dels aspirants:
  
Proves:
  
1. Carrera de resistència 1.000 metres
  
2. Salt de longitud amb carrera
  
3. Natació 50 metres
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim, dos de les tres proves per a ser declarat apte.
  
La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant, quedant exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superada.
  
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva.
  
7.1.4. Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 50 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim d'una hora, sobre els temes relacionats en els grup I a IV, estos dos inclusivament, del temari annex.
  
Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
  
7.1.5. Pràctica. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització d'este, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és procedent, sobre la redacció de documents policials. Es valorarà la claredat i l'exposició de quantes actuacions i mesures hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.
  
Es podran acompanyar o fixar sobre pla que aportarà el tribunal les actuacions policials.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
  
7.1.6. Valencià. De caràcter obligatori. Consistirà en la traducció del valencià al castellà i viceversa d'un text proposat pel tribunal, en un temps de 30 minuts.
  
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
7.1.7. Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i 15 minuts, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig dels grups I a IV, estos dos inclusivament de l'annex. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutgen oportuns. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement dels temes exposats.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
7.1.8. Temes locals. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup V en un temps màxim d'una hora, valorant-se els coneixements exposats, la claredat de l'exposició, redacció i ortografia, que en tot cas, serà llegit per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.
  
7.2. Fase de concurs.
  
Finalitzada la fase d'oposició es valoraran els mèrits dels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'annex II corresponent a estes bases.
  
Esta fase de concurs no serà eliminatòria, i la puntuació obtinguda se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició.
  
7.3. Curs de capacitació.
  
.L'aspirant que resulte aprovat i proposat pel tribunal, després de presentar la documentació exigida en les bases de la convocatòria, s'incorporarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el corresponent curs teoricopràctic, de caràcter selectiu. En cada convocatòria els aspirants que no superaren el curs teoricopràctic podran incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar este segon curs quedaran definitivament decaiguts en el seu dret de reserva.
  
Octava. Valoracions
  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada u dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és procedent, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
  
ANNEX I
  
Temari
  
Grup I
  
Dret Constitucional i Administratiu
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referendament.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El Reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II
  
Règim local i policia.
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III
  
Dret penal, policia administrativa i psicosociologia
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrests; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injusts; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme.
  
Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres, efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Tema 31. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
  
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar ...). Estils de manar. Aspectes que distingixen el bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.
  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.
  
Grup IV
  
Policia de trànsit i circulació.
  
Tema 34. El tràfic i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 35. La normativa sobre trànsit circulació de vehicles a motor i seguretat viària: la llei de bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 38. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 40. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 42. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V.
  
Temes locals.
  
Tema 44. Nocions sobre els orígens històrics de la vila de Nules. Costums i festes. La indústria i l'agricultura local.
  
Tema 45. Ordenances municipals de l'Ajuntament de Nules que afecten la policia local; bans de l'Alcaldia de Nules. Llista de carrers de la ciutat i partides del terme municipal de Nules.
  
Tema 46. Estructuració del cos de la Policia Local de Nules. La seua organització i plans en l'Ajuntament de Nules.
  
Tema 47. Servicis municipals: servicis socials; Oficina de Medi Ambient; OMIC; Casal Jove i Casa de la Cultura.
  
ANNEX II
  
Barem per a la valoració dels mèrits
  
El contingut del barem de mèrits, d'acord amb el que establix l'Orde de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència, és el següent:
  
1. Titulació acadèmica.
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, conforme a la següent escala:
  
- Doctor 10 punts
  
- Llicenciat o equivalent 8 punts
  
- Diplomat universitari o equivalent 7 punts
  
- Diplomat en Criminologia 7 punts
  
- Batxillerat, Formació Professional segon grau 5 punts
  
- Superació proves accés a la universitat
  
per a majors de 25 anys 5 punts
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
En la puntuació d'accés a la universitat només es computarà una d'elles. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de segon grau exclourà la valoració de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal.
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la següent forma:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal interior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat.
  
Fins a un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts
  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts
  
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts
  
- Certificat de grau superior: 3,00 punts
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada un.
  
La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.
  
Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per este, s'ajustarà al següent barem.
  
Nombre Diploma de Certificat de Certificat de
  
D'hores Assistència Aprofitament Aprofitament
  
 Excel·lent
  
De 20 a 50 0,50 1 2
  
De 51 a 100 1 2 4
  
De 101 a 150 2 3 6
  
De 151 a 200 3 4 8
  
De 201 a 250 4 5 10
  
Més de 250 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència.
  
 No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions.
  
Fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
- Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
- Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'elles.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'elles.
  
- Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada u d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada u d'ells.
  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per casa u d'ells.
  
7. Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de Socorrista Aquàtic, Primers Auxilis, Curs de Submarinisme, Arts Marcials, Defensa Personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.
  
8. Prova i entrevista personal.
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador valorant-se fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala: coneixements del terme municipal, llista de carrers, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant, s'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'esta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista, mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, arribe com a mínim a 20 punts.
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, els interessats podran interposar recurs de reposició, si és procedent, en el termini d'un mes, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de RJAP-PAC, o bé, recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, davant del jutjat o Tribunal Superior de Justícia, d'acord amb la distribució de competències indicada en els articles 8 i 10 de la Llei 29/1998, estos dos terminis comptats a partir del dia següent a la seua notificació o publicació. La interposició de recursos no suspendrà l'execució de la resolució impugnada, llevat que les disposicions legals establisquen el contrari o s'acorde administrativament o per resolució judicial.
  
Ho mana i firma l'alcalde president a la vila de Nules, 16 de setembre de 2003, davant de mi, el secretari accidental Julio Blas Lluch Romero, que certifique.»



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4629, del 13-11-2003 (2003/11843)

Información pública de las bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de un puesto vacante de oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Nules.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4629

Fecha DOGV
:   13-11-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/11843

CVE


Fecha del documento
:   22-10-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Nules

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Nules](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de un puesto vacante de oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Nules. [2003/M11843]
  
Por Resolución de la Alcaldía, de fecha 16 de septiembre de 2003, se aprobaron las bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de un puesto vacante de oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Nules, cuyo texto es el siguiente:
  
«Salvador Górriz Valls, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Nules, provincia de Castellón.
  
Vista la necesidad de cubrir una plaza de oficial de la policía local.
  
Resultando que dicha plaza está incluida en la plantilla de personal y en la oferta de empleo público (BOE nº 116, de 15.05.2003).
  
Considerando las facultades que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local, conforme a su redacción por la Ley 11/1999, y demás normativa legal vigente, decreto:
  
Aprobar las bases que a continuación se transcriben, procediendo a su publicación y trámites para cubrir dichas plazas.
  
Bases especificas de la convocatoria para la provisión en propiedad de un puesto vacante de oficial de la policía local de este Ayuntamiento.
  
Primera. Objeto
  
Se convoca concurso-oposición, mediante el sistema de promoción interna, para la provisión en propiedad de una plaza de oficial de la policía local, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, encuadrada en el grupo C, complemento de destino, nivel 18, correspondiente a la escala de administración especial, servicios especiales, clase policía local, comprendida en la oferta de empleo público para el año 2003.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
En todo lo que estas bases específicas no establezcan lo contrario, regirán, en esta convocatoria, las bases generales aprobadas por este Ayuntamiento para las convocatorias de las pruebas selectivas de todas las vacantes de la plantilla en general, cuyo texto íntegro apareció publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 1.926, de fecha 17 de diciembre de 1992, y el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 154, de fecha 24 de diciembre de 1992; y en todo caso lo establecido en el Decreto 88/2002, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano y la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, que lo desarrolla.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Para poder ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:
  
- Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, escala básica, categoría agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Nules.
  
- Haber permanecido, al menos dos años, en la categoría de agente, y ocupar dicho puesto en propiedad.
  
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias o acreditar poseer el acceso a la universidad para mayores de 25 años.
  
- No padecer enfermedad ni defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala y categoría a que aspira, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se establece en la Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Presidencia.
  
- No hallarse suspendido en firme, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
- Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B, en condiciones para acceder al permiso BTP, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/kg.
  
Cuarta. Derechos de examen
  
De acuerdo con la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos, los derechos de examen se fijan en 12,02 euros.
  
Quinta. Anuncios
  
Una vez aparecida la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, todos los demás anuncios referentes a los procesos de la misma se publicarán, únicamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en el tablón de anuncios de este ayuntamiento.
  
Sexta. Tribunal
  
Los miembros del tribunal, a excepción del presidente, deberán poseer la titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a la plaza; independientemente de su conocimiento del valenciano.
  
El tribunal calificador estará constituido de la siguiente manera:
  
Presidente: el alcalde o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario de la misma en quien delegue.
  
Vocales: un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local; un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local; el jefe del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Nules, o en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría, preferentemente perteneciente al cuerpo de la policía local; dos representantes de los trabajadores, designados por la Junta de Personal.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará pública junto a la lista de admitidos y excluidos.
  
Séptima. Pruebas selectivas
  
Los aspirantes que resulten admitidos efectuarán las siguientes pruebas selectivas:
  
1. Fase de oposición.
  
2. Fase de concurso.
  
3. Curso de capacitación.
  
De conformidad con el artículo 2 de la Orden de 1 de junio de 2002 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, se establece la exención total o parcial de las pruebas o ejercicios realizados con anterioridad en la categoría de agente, encaminadas a acreditar conocimientos ya exigidos para el ingreso en el cuerpo de la policía local.
  
No procederá la anterior exención cuando se haya producido una variación sustancial de los contenidos de las mismas. Para ser tenido en cuenta lo antes citado el aspirante deberá solicitarlo mediante escrito dirigido al presidente del tribunal, una vez se haya hecho pública la lista de admitidos. Dicho escrito, en su caso, será resuelto por el tribunal en la primera convocatoria que celebre.
  
7.1. Pruebas y ejercicios de la fase de oposición.
  
7.1.1. Reconocimiento médico. Aportación de certificado médico oficial en el que conste expresamente que el aspirante no posee ninguna de las exclusiones médicas, comprendidas en el anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997 (DOGV 3.175, del 03.02.1998) de la Conselleria de Presidencia, por la que se modifica la de fecha 05.12.1994 de la Conselleria de Administración Pública, en lo referente al cuadro médico de exclusiones.
  
7.1.2. Reconocimiento psicotécnico. Consistente en la realización de las pruebas a que hace referencia el anexo III de la Orden del 05.12.1994 de la Conselleria de Administración Pública por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas y psicotécnicas (DOGV 2.413, de 23.12.1994).
  
Tanto el reconocimiento médico como el psicotécnico serán eliminatorios, con la calificación de apto o no apto.
  
7.1.3. Pruebas físicas. Se extenderá a los siguientes baremos en atención a la edad, y sexo de los aspirantes:
  
Pruebas:
  
1. Carrera de resistencia 1.000 metros
  
2. Salto de longitud con carrera
  
3. Natación 50 metros
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo, dos de las tres pruebas para ser declarado apto.
  
La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho periodo, la hayan superado.
  
La valoración de las pruebas de aptitud física en las pruebas de salto se realizará midiendo la distancia efectiva.
  
7.1.4. Cuestionario. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, en un tiempo máximo de una hora, sobre los temas relacionados en los grupo I a IV, ambos inclusive, del temario anexo.
  
Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
7.1.5. Práctica. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de un ejercicio escrito, con una duración máxima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales. Se valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban adoptarse en relación con el supuesto planteado.
  
Se podrán acompañar o fijar sobre plano que aporte el tribunal las actuaciones policiales.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
7.1.6. Valenciano. De carácter obligatorio. Consistirá en la traducción del valenciano al castellano y viceversa de un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo de 30 minutos.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no determinará la eliminación del opositor.
  
7.1.7. Desarrollo del temario. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y 15 minutos, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo de los grupos I a IV, ambos inclusive del anexo. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzguen oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento de los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
7.1.8. Temas locales. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo V en un tiempo máximo de una hora, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad de la exposición, redacción y ortografía, que en todo caso, será leído por el aspirante en sesión pública ante el tribunal.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.
  
7.2. Fase de concurso.
  
Finalizada la fase de oposición se valorarán los méritos de los aspirantes que hayan superado la misma, con arreglo al baremo de méritos incluido en el anexo II correspondiente a estas bases.
  
Esta fase de concurso no será eliminatoria, y la puntuación obtenida se sumará a la obtenida en la fase de oposición.
  
7.3. Curso de capacitación.
  
.El aspirante que resulte aprobado y propuesto por el tribunal, previa la presentación de la documentación exigida en las bases de la convocatoria, se incorporará al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar el correspondiente curso teórico-práctico, de carácter selectivo. En cada convocatoria los aspirantes que no superasen el curso teórico-práctico podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva.
  
Octava. Valoraciones
  
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas locales.
  
ANEXO I
  
Temario
  
Grupo I
  
Derecho Constitucional y Administrativo
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el gobierno. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.
  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia.
  
Tema 7. La administración pública. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración.
  
Tema 8. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El Reglamento.
  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la
  
Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.
  
Grupo II
  
Régimen local y policía.
  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento en Pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios. Reglamento de Régimen Disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.
  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos de Alcaldía.
  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario.
  
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario. Derechos y deberes.
  
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.
  
Grupo III
  
Derecho penal, policía administrativa y psicosociología
  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.
  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito.
  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
Tema 26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.
  
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado policial.
  
Tema 28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.
  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.
  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres, efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.
  
Tema 31. El mando. Concepto. Cualidades. Rasgos (integridad, competencia, energía, autoridad, confianza en sí mismo, iniciativa, decisión...). Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando.
  
Tema 32. Características del mando. Funciones del mando (planificar, ejecutar, organizar, coordinar ...). Estilos de mandar. Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas. Relación mando-subordinado. Las reuniones.
  
Tema 33. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Reja de dirección. Poder y autoridad. Técnicas para controlar situaciones difíciles. Responsabilidad del mando. Como representante del mando director. Como instructor. Como técnico. Como administrador. Deberes por razón de cargo con los subordinados. Deberes con su organización.
  
Grupo IV
  
Policía de tráfico y circulación.
  
Tema 34. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.
  
Tema 35. La normativa sobre tráfico circulación de vehículos a motor y seguridad vial: la ley de bases y su texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.
  
Tema 36. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.
  
Tema 37. El Reglamento General de Conductores. Normas generales Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.
  
Tema 38. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de Vehículos. Seguro Obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 39. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.
  
Tema 40. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.
  
Tema 41. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 42. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.
  
Tema 43. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.
  
Grupo V
  
Temas locales.
  
Tema 44. Nociones sobre los orígenes históricos de la villa de Nules. Costumbres y fiestas. La industria y la agricultura local.
  
Tema 45. Ordenanzas municipales del Ayuntamiento de Nules que afecten a la policía local; bandos de la Alcaldía de Nules. Callejero de la ciudad y partidas del término municipal de Nules.
  
Tema 46. Estructuración del cuerpo de la Policía Local de Nules. Su organización y planes en el Ayuntamiento de Nules.
  
Tema 47. Servicios municipales: servicios sociales; Oficina de Medio Ambiente; OMIC; Casal Jove y Casa de la Cultura.
  
ANEXO II
  
Baremo para la valoración de los méritos
  
El contenido del baremo de méritos, de acuerdo con lo establecido en la Orden de 20 de enero de 1998, de la Conselleria de Presidencia, es el siguiente:
  
1. Titulación académica.
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a las que se les exigió para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan, conforme a la siguiente escala:
  
- Doctor 10 puntos
  
- Licenciado o equivalente 8 puntos
  
- Diplomado universitario o equivalente 7 puntos
  
- Diplomado en Criminología 7 puntos
  
- Bachillerato, Formación Profesional segundo grado 5 puntos
  
- Superación pruebas acceso a la universidad
  
para mayores de 25 años 5 puntos
  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
En la puntuación de acceso a la universidad solo se computarán una de ellas. La posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de segundo grado, excluirá la valoración de las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
  
2. Grado personal.
  
Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma:
  
a) Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.
  
b) Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.
  
c) Por poseer un grado personal interior al nivel del puesto solicitado: 1 punto.
  
3. Antigüedad.
  
Hasta un máximo de 20 puntos:
  
- Por cada año completo de antigüedad en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 1,50 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad en la categoría inferior de la policía local: 1,25 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en otras fuerzas y cuerpos de seguridad: 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier administración pública: 0,25 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
4. Otros méritos.
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Conocimiento del valenciano acreditado con certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano:
  
- Certificado de conocimientos orales: 0,75 puntos
  
- Certificado de grado elemental: 1,25 puntos
  
- Certificado de grado medio: 2,50 puntos
  
- Certificado de grado superior: 3,00 puntos
  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por facultad o escuela oficial reconocida: 3 puntos por cada uno.
  
La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de las distintas facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,60 puntos por curso completo.
  
5. Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos.
  
Hasta un máximo de 30 puntos.
  
Por realización de cursos organizados por el IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo.
  
Número Diploma de Certificado de Certificado de
  
de horas asistencia aprovechamiento aprovechamiento
  
 excelente
  
De 20 a 50 0,50 1 2
  
De 51 a 100 1 2 4
  
De 101 a 150 2 3 6
  
De 151 a 200 3 4 8
  
De 201 a 250 4 5 10
  
Más de 250 5 7 14
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuarán con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 10 puntos.
  
Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no serán objeto de puntuación.
  
Los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia.
  
No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
6. Premios, distinciones y condecoraciones.
  
Hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punto.
  
- Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 3 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 2 puntos.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la conselleria competente en materia de policía local, 1 punto por cada una de ellas.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la conselleria competente en materia de policía local, 0,25 puntos por cada una de ellas.
  
- Por condecoraciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,50 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,25 puntos para cada uno de ellos.
  
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,25 puntos por casa uno de ellos.
  
7. Otros méritos.
  
Hasta un máximo de 4 puntos.
  
Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de Socorrista Acuático, Primeros Auxilios, Curso de Submarinismo, Artes Marciales, Defensa Personal, felicitaciones, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua y otros debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial, y reconocidos por el IVASP se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial, se valorarán hasta un máximo de 0,75 puntos por cada una de ellas.
  
8. Prueba y entrevista personal.
  
Se realizará ante el tribunal calificador valorándose hasta un máximo de 10 puntos con el contenido y puntuación que se señala:
  
Conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otros de particular interés para la población local del ayuntamiento convocante, se acreditarán mediante la superación de una prueba objetiva consistente en un máximo de 50 y un mínimo de 25 preguntas con respuestas alternativas. La valoración de esta prueba será de 6 puntos.
  
Entrevista personal. Se valorará y comprobará la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores, con un máximo de 4 puntos.
  
Únicamente serán citados para celebrar la prueba y entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación, sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista, alcance como mínimo 20 puntos.
  
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de reposición, en su caso, en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de RJAP-PAC, o bien, recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, ante el juzgado o Tribunal Superior de Justicia, de acuerdo con la distribución de competencias indicada en los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, ambos plazos contados a partir del día siguiente a su notificación o publicación. La interposición de recursos no suspenderá la ejecución de la resolución impugnada, salvo que las disposiciones legales establezcan lo contrario o se acuerde administrativamente o por resolución judicial.
  
Lo manda y firma el alcalde-presidente en la villa de Nules, 16 de septiembre de 2003, ante mí, el secretario accidental Julio Blas Lluch Romero, que certifico.»



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML