Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3159, del 12-01-1998 (1998/12735)

Bases per a la selecció d'un sergent de la Policia Local per promoció interna.
------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3159

Data del DOGV
:   12-01-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/12735

CVE


Data del document
:   12-01-1998

Organisme emissor
:   Ajuntament de Gandia

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Gandia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))

Bases per a la selecció d'un sergent de la Policia Local per promoció interna. [98/X12735]
  
1. Objecte de la convocatòria
  
És objecte d'aquesta convocatòria el proveïment en propietat d'una plaça de sergent del cos de Policia Local vacant en la plantilla d'aquest ajuntament, pel procediment de promoció interna, d'acord amb el que disposa la Llei de la Generalitat Valenciana 2/90, de 4 d'abril, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 11/92, de 16 de gener, del Govern Valencià i Ordres de desenvolupament de 16 de gener de 1992 i 5 de desembre de 1994; Llei de Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/86, de 18 d'abril; Reial Decret 896/91, de 7 de juny; i les altres normes d'aplicació.
  
2. Condicions dels aspirants
  
Per a ser admès en el concurs-oposició de promoció interna, s'hauran de reunir els requisits següents, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, de l'escala bàsica, categoria caporal de l'Ajuntament de Gandia.
  
b) Estar en possessió del títol de batxiller superior, FP 2, BUP o equivalent, o tindre complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
c) Haver estat, almenys dos anys, en la categoria de caporal de la Policia Local de Gandia i tindre aquesta plaça en propietat.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedesca l'exercici normal de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es troba en l'annex d'aquesta convocatòria.
  
e) No trobar-se suspès en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2 o equivalent.
  
3. Presentació d'instàncies i documentació annexa
  
Les instàncies per prendre part en el concurs-oposició per al torn de promoció interna s'adreçaran a la Sra. alcaldessa-presidenta de l'Ajuntament, es presentaran emprant la instància model que facilitarà l'Oficina d'Informació Municipal. Les instàncies es presentaran al Registre General o en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A les instàncies, els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits.
  
A les instàncies s'acompanyarà:
  
a) Justificant d'haver pagat els drets d'examen, que es concreten en 3.000. pessetes, mitjançant ingrés o transferència al compte 0030/3043/53/0870000271 de Banesto, OP de Gandia, a nom de l'Ajuntament de Gandia; si el pagament es realitza mitjançant gir postal, s'hi consignarà el número del gir i es presentarà, adjunta, fotocòpia del resguard que acredite l'ingrés.
  
Els drets d'examen citats només seran retornats als qui no siguen admesos al procediment selectiu, per mancar d'algun dels requisits exigits per a prendre part en aquest.
  
b) La documentació que acredite el mèrits al·legats pels aspirants. La dita documentació haurà de presentar-se adjunta a la instància de sol·licitud d'admissió al concurs-oposició en sobre tancat que podrà ser segellat amb lacre.
  
No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment de presentació de les instàncies. La documentació serà retornada als aspirants que no siguen seleccionats, una vegada siga ferma la resolució del procés de selecció.
  
4. Admissió d'aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, serà suficient que els aspirants manifesten en la instància que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació, que hagen pagat els drets d'examen i hagen aportat, si escau, la documentació que acredite els mèrits al·legats.
  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos dels diferents torns, la qual es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies per a l'esmena d'errors.
  
Transcorregut aquest termini sense que s'hi formulen reclamacions, aquestes llistes es consideraran definitives i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.
  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el lloc, la data i l'hora de la celebració de la fase de concurs, així com del primer exercici de l'oposició.
  
5. Tribunal qualificador
  
5.1. El tribunal qualificador estarà integrat pels membres següents, tots ells amb veu i vot:
  
Presidenta: l'alcaldessa-presidenta de l'Ajuntament o regidor/a en qui delegue.
  
Secretari: el de la Corporació o funcionari en qui delegue, el qual actuarà, a més, com a vocal.
  
Vocals:
  
- Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
- El cap del cos de la Policia Local de la corporació que convoca i, si de cas hi manca, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria.
  
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'Ajuntament de Gandia (un per cadascuna de les dues centrals sindicals més representatives).
  
- Dos tècnics o experts designats per l'Alcaldia.
  
Podran assistir, a més a més, un representant de cada grup polític municipal, els quals actuaran amb veu i sense vot.
  
5.2. La designació dels membres del Tribunal inclourà la dels suplents respectius, i es farà pública juntament amb la llista d'admesos i exclosos, així com al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
  
5.3. La Corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels representants respectius, la qual s'efectuarà en el termini dels 20 dies següents a la recepció de la sol·licitud.
  
5.4. La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals posseiran titulació o especialització igual a l'exigida per a l'accés als llocs de treball convocats.
  
5.5. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.
  
5.6. El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes a les seues sessions.
  
5.7. Els membres del tribunal podran ser recusats, quan hi concórreguen les causes previstes legalment per a açò.
  
5.8. A tots els efectes, el tribunal tindrà la categoria tercera, tant respecte a les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
  
6. Inici i desenvolupament del concurs-oposició
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà el determinat prèviament per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, segons l'últim sorteig realitzat a què es refereix l'art. 114.2 del Decret 69/1986, de 2 de juny.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, tret dels casos de força major, adientment justificats i considerats lliurement pel Tribunal. La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries, determinarà, automàticament, el decaïment del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa quedarà exclòs d'aquest.
  
El Tribunal podrà requerir els aspirants, en qualsevol moment, per tal que acrediten la seua identitat, per a la qual cosa hauran d'anar proveïts del DNI.
  
Una vegada començades les proves, no caldrà la publicació dels anuncis successius de celebració de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; serà suficient la publicació al tauler d'anuncis del Servei de Personal de l'Ajuntament, amb 12 hores d'anticipació, de l'inici d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici.
  
7. Procediment de selecció
  
7.1. Fase prèvia:
  
Abans que s'inicien les proves físiques i les de coneixement del temari, es practicarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat, i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte, i s'ajustaran als barems establerts en els annexos d'aquestes bases.
  
7.2. Proves físiques:
  
De caràcter obligatori i eliminatori. Es qualificarà amb apte o no apte. Consistiran a superar almenys tres de les arreplegades en l'annex d'aquestes bases. No obstant això, quedaran exempts de la realització, els aspirants que hagueren realitzat anteriorment les mateixes proves i que es troben, a més a més, en el tram d'edats indicat en aquest.
  
7.3. Fase d'oposició: constarà dels exercicis següents:
  
Primer exercici: ortografia i de composició. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització de dos supòsits. El primer serà l'execució d'un dictat elegit per sorteig en presència dels aspirants. El segon serà d'estructura i de composició, en el qual els aspirants hauran de desenvolupar el tema que s'indique per part del tribunal, sobre qüestions d'actualitat i coneixements generals, i l'extensió del qual no haurà de ser inferior a tres folis ni excedir-ne de quatre, a una sola cara, a fi de valorar l'ortografia, la sintaxi i la lògica de l'exposició.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i, per superar-lo, s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts.
  
Segon exercici: supòsit policial. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una prova pràctica que fixarà el tribunal, amb una duració màxima de 90 minuts. Aquesta versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, els funcions i els serveis propis de l'ocupació a la qual es concorre. Es valorarà el desenvolupament i l'exposició de totes les actuacions i mesures policials que s'han d'adoptar en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.
  
Es podran acompanyar o fixar sobre plànol que aporte el Tribunal totes les dades gràfiques o representatives de les actuacions policials, o distribució de mitjans, que servesquen per a la seua millor resolució.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo.
  
Tercer exercici: text de cultura policial. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari de 100 preguntes amb respostes alternatives, relacionat amb temes professionals de Policia, d'acord amb el temari que s'arreplega en l'annex corresponent d'aquestes bases. El sistema de correcció del qüestionari serà donat a conèixer pel Tribunal als aspirants abans de l'inici de la prova.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori. Els municipis de predomini lingüístic valencià, segons la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià 4/83, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel Tribunal, en un temps que es determinarà.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i n serà eliminatori.
  
7.4. Fase de concurs:
  
Finalitzada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits que figura en l'annex corresponent d'aquestes bases.
  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició.
  
L'ordre de classificació, del qual resultarà la relació d'aprovats, vindrà determinat, exclusivament, per la suma de les puntuacions obtingudes en el segon, tercer i quart exercicis i la puntuació obtinguda en la fase de concurs.
  
8. Relació d'aprovats
  
Conclosa la qualificació dels aspirants, el Tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació; aquests no podran superar el nombre de places convocades.
  
9. Curs selectiu
  
El Tribunal formularà proposta al president de la Corporació de l'aspirant que, havent superat les proves selectives i després de la presentació de la documentació exigida en aquestes bases, haja de realitzar el Curs de Capacitació de contingut teoricopràctic, i de caràcter selectiu, a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de dos mesos.
  
L'aspirant proposat s'incorporarà a l'IVASP per realitzar el primer curs que es convoque. La qualificació d'aquest correspondrà a l'IVASP.
  
Superat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà proposta de nomenament, si escau, a l'Alcaldia, amb indicació de la puntuació o qualificacions obtingudes, a l'efecte del nomenament.
  
En el supòsit que l'aspirant no supere el Curs selectiu, l'IVASP comunicarà aquesta circumstància a l'Alcaldia i l'aspirant podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no superara aquest curs, quedarà decaigut en el seu dret a participar en el procés selectiu instat, el qual es considerarà conclòs a l'efecte de poder convocar de nou la plaça no coberta.
  
Per a la realització del curs teoricopràctic, l'aspirant serà nomenat funcionari en pràctiques i percebrà, a càrrec de l'Ajuntament, les retribucions que corresponguen d'acord amb les normes d'aplicació.
  
10. Presentació de documents
  
L'aspirant proposat pel Tribunal haurà de presentar, davant l'Ajuntament, en el termini màxim de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents que acrediten les condicions de capacitat i els requisits exigits en aquestes bases, que no hagueren estat aportats anteriorment. L'aspirant que tinga la condició de funcionari de carrera quedarà exempt de justificar documentalment les condicions generals que ja consten acreditades per a obtenir el seu nomenament anterior. En tot cas, haurà de presentar original o còpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i títol acadèmic exigit. Si, durant el termini indicat i tret del cas de força major, no presentara la documentació anterior, no podrà ser nomenat funcionari i s'invalidarà l'actuació respecte d'aquests i la nul·litat subsegüent dels actes del Tribunal respecte a aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut, si s'escau. En el supòsit que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació requerida, o per falsedat d'aquesta, el Tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos, el mateix nombre que el d'exclosos per causes anteriors, sempre que hagen superat les proves selectives..
  
12. Nomenament
  
Superades les proves de selecció i el curs teoricopràctic, després de la presentació de la documentació exigida, l'aspirant serà nomenat funcionari de carrera i haurà de prendre possessió del càrrec en el termini màxim de 30 dies comptats des de l'endemà a aquell en que se li notifique el nomenament.
  
13. Incidències
  
El Tribunal podrà resoldre els dubtes que es presenten, interpretar aquestes bases i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En allò no previst en aquestes bases, serà d'aplicació la Llei de la Generalitat Valenciana 2/90, de 4 d'abril, de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; el Decret 11/92, de 16 de gener, del Govern Valencià; i les ordres de desenvolupament de 16 de gener de 1992 i 5 de desembre de 1994; Llei 7/85, de 2 d'abril, de Bases de Règim Local; el Reial Decret Legislatiu 781/86, de 18 d'abril; el Reial Decret 896/91, de 7 de juny.
  
14. Recursos
  
1. Contra aquestes bases i la convocatòria corresponent, actes que esgoten la via administrativa, podrà interposar-se, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, recurs Contenciós Administratiu en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o qualsevol altres recurs que es considere procedent.
  
La interposició del recurs Contenciós Administratiu requerirà comunicació prèvia a l'òrgan que dictà l'acte impugnat.
  
2. Contra les resolucions i els actes dels òrgans de selecció i els seus actes de tràmit, que impedesquen continuar el procediment o produesquen indefensió, podrà interposar-se recurs ordinari davant l'autoritat que haja nomenat el president, en el termini d'un mes comptat des que es feren públics.
  
15. Publicació
  
Aquestes bases es publicaran en el BOP i el DOGV, i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el BOE.
  
Annex I
  
Proves psicotècniques
  
El contingut de les proves psicotècniques és l'establert en l'annex III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 2.413, de 23 de desembre de 1994.
  
A més a més, s'haurà de realitzar una anàlisi global de l'estructura de la personalitat i, en el cas de detectar alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policial, i si el tècnic i el tribunals ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, aquestes proves s'hauran de contrastar mitjançant entrevista a càrrec del tècnic.
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà Apte o No Apte i l'aspirant haurà de superar, com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors que s'hagen de mesurar, superant, en tots els casos, el factor d'agilitat mental.
  
Annex II
  
Reconeixement mèdic
  
El contingut de les proves del reconeixement mèdic és l'establert en l'annex II de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 2.413, de 23 de desembre de 1994.
  
Annex III
  
Proves físiques
  
El contingut de les proves físiques, d'acord amb el que estableix l'Ordre de 5 de desembre de 1994, consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i les marques mínimes de les quals seran, si més no les següents i segons el quadre d'edats, el contingut i les marques mínimes de les quals seran els especificats en l'annex I de l'esmentada Ordre, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 2.413, de 23 de desembre de 1994.
  
Annex IV
  
Temari
  
Dret Constitucional i Administratiu
  
Tema 1. Organització política de l'Estat Espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització Territorial de l'Estat. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.
  
Tema 2. La Corona: funcions constitucionals del Rei. Successió i Regència. La Contrasignatura.
  
Tema 3. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 4. Drets i deures Fonamentals de la Persona en la Constitució: defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i les llibertats.
  
Tema 5. Les Corts Generals: les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La Funció Legislativa.
  
Tema 6. El Poder Judicial. Estructura, organització i funcionament dels Tribunals en el Sistema Espanyol.
  
Tema 7. L'organització territorial espanyola. Les Comunitats Autònomes. Els Estatuts d'Autonomia, Òrgans i Competències. Les Administracions Públiques: Estatal, Autonòmica i Local.
  
Tema 8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les Competències. Administració de Justícia.
  
Tema 9. El Municipi: òrgans unipersonals de govern. L'Alcalde. Els Tinents d'Alcalde. Els Regidors.
  
Tema 10. Òrgans col·legiats de govern. El ple de l'Ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les Juntes de Districte.
  
Tema 11. La Funció Pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local.
  
Tema 12. El personal al servei de les Administracions Locals: concepte i classes. Drets i Deures de les Policies Locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 13. Responsabilitat dels Funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació d'expedients.
  
Tema 14. El procediment administratiu. Estudi de la legislació general vigent en la matèria. Fase del Procediment. Notificacions i audiència de l'interessat.
  
Tema 15. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos: ordinari i revisió. El recurs contenciós administratiu.
  
Bans i ordenances municipals i Policia Local
  
Tema 16. Obligacions i competències dels Ajuntaments. Les Ordenances Municipals. Els Bans d'Alcaldia.
  
Tema 17. Ordenances Municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principis infraccions a bans i ordenances.
  
Tema 18. Focs d'Artifici, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal.
  
Tema 19. Activitats Molestes, Insalubres, Nocives i Perilloses.
  
Tema 20. Reglamentació en matèria d'Autotaxis i Autoturismes. Documentació necessària d'aquests vehicles, requisits, tarifes, competència.
  
Tema 21. Reglamentació en matèria de Via Pública: revetlles, guals, veles, instal·lació de taules i cadires, i contenidors, grues i material de construcció. Òrgan competent per a l'autorització. Sancions.
  
Tema 22. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.
  
Tema 23. Normativa relacionada con Usos i Activitats.
  
Tema 24. Ordres Ministerials de Mendicitat. Llocs d'arreplega. Obligació de les Administracions Públiques. Aspectes Legals.
  
Tema 25. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de les Forces i Cossos. Policia Governativa i Judicial.
  
Tema 26. La Policia Local: conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 27. El binomi Policia Local-Ciutadà: conceptes previs, relació, finalitat. Suports Ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 28. Ordenament Legislatiu de la Policia Local. Principis Bàsics d'Actuació. Disposicions Comunes Estatutàries. Règim Disciplinari.
  
Tema 29. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. Disposicions Generals. L'estructura i l'organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Tema 30. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació Legal. Finalitats i funcions. Els Cursos de Formació, Bàsics o Selectius, de Capacitació, d'Integració d'Auxiliars de Policia Local. El Registre de Policies Locals.
  
Dret Penal, Dret Processal i Psicologia
  
Tema 31. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 32. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrests; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 33. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'encalçament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.
  
Tema 34. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 35. Delictes contra l'administració Pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandonament de destinació i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.
  
Tema 36. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fàtues i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 37. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. De l'assistència d'advocat. Del tractament de presos i detinguts.
  
Tema 38. El Procés: concepte, objecte, finalitat, tipus o sistemes. Dret Processal Penal: concepte, característiques, origen i fonts.
  
Tema 39. De l'entrada i registre en lloc tancat. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent.
  
Tema 40. Presó Provisional, Llibertat Provisional. La Fiança. Recursos contra les resolucions dels Jutges d'Instrucció o contra les dels Tribunals Superiors de Justícia. Revisió. L'embargament.
  
Tema 41. El Comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles Bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
  
Tema 42. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de comandament. Aspectes que distingeixen el bon cap. Metodologia del comandament.
  
Tema 43. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i Autoritat.
  
Tema 44. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i Programes. Relació Comandament-Subordinat. Les reunions.
  
Tema 45. Tècniques per controlar situacions difícils. La reunió està a punt de ser incontrolable. La reunió s'aparta del seu objectiu. El grup no parla. El grup o part d'ell refusa acceptar les conclusions del director. Els participants discuteixen fermament entre ells.
  
Tema 46. Principis de Disciplina Efectiva. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a Instructor. Com a Tècnic. Com a Administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.
  
Tema 47. Tipus d'Ordres. Ordre terminant, tipus sol·licitud, ordre suggerida, escrita, verbal, petició de voluntaris, causes de la mala interpretació d'ordres, comprovació de l'execució de les ordres.
  
Tema 48. Qualitats o atributs d'un bon comandament. Com ha d'actuar un bon comandament. com es fa una amonestació. Com s'atenen les queixes. Mètode de les vuit passes.
  
Policia de Trànsit i Circulació
  
Tema 49. El Codi de Circulació vigent després de la publicació de la Llei de Seguretat Vial: nocions prèvies. Tipificació de les principals infraccions.
  
Tema 50. Quadre d'Infraccions més habituals en matèria de circulació urbana. Infraccions de trànsit que són constitutives de delicte. Procediment sancionador actualitzat.
  
Tema 51. Normes Generals de Circulació: Assegurança Obligatòria. Codi de Circulació.
  
Tema 52. Nivells sonors permesos en vehicles, així com infracció d'aquests. Inspecció Tècnica de Vehicles. Vehicles Especials. Altres infraccions al Codi de Circulació.
  
Tema 53. La circulació. Òrgans competents. Vigilància i regulació de la Circulació. Ordenació del Trànsit.
  
Tema 54. La Circulació urbana: normes generals de circulació. La senyalització. Permisos i Llicències de Conducció.
  
Tema 55. El Transport, Servei Públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament Nacional de Serveis Urbans i Interurbans de transport d'Automòbils Lleugers.
  
Tema 56. El Transport escolar.
  
Tema 57. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les causes. Classes i Fases.
  
Tema 58. Alcoholèmia. Conceptes d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diverses taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar.
  
Tema 59. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Vial, que porta aparellada l'obligació de la prova.
  
Tema 60. Recopilació Legislativa: Reial Decret Legislatiu 3.390/1990, de 2 de març. Text Articulat de la Llei sobre el Trànsit, Circulació de Vehicles de motor i Seguretat Vial.
  
Annex V
  
Barem per a la valoració dels mèrits
  
La valoració dels mèrits es realitzarà d'acord amb el barem que s'assenyala en l'annex I de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 2.413, de 23 de desembre de 1994.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3159, del 12-01-1998 (1998/12735)

Bases para la selección de un sargento de la Policía Local por promoción interna.
---------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3159

Fecha DOGV
:   12-01-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/12735

CVE


Fecha del documento
:   12-01-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Gandia

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Gandia](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))

Bases para la selección de un sargento de la Policía Local por promoción interna. [98/X12735]
  
1. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de sargento del cuerpo de Policía Local vacante en la plantilla de este ayuntamiento, por el procedimiento de promoción interna, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de la Generalitat Valenciana 2/90, de 4 de abril, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana; Decreto 11/92, de 16 de enero, del Govern Valencià y órdenes de desarrollo de 16 de enero de 1992 y 5 de diciembre de 1994; Ley de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril; Real Decreto 896/91, de 7 de junio; y demás normas de aplicación.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
Para ser admitido en el concurso-oposición de promoción interna, se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:
  
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, de la escala básica, categoría cabo del Ayuntamiento de Gandia.
  
b) Estar en posesión del Título de Bachiller Superior, FP 2, BUP o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
c) Haber permanecido, al menos dos años, en la categoría de cabo de la Policía Local de Gandia y tener dicho puesto en propiedad.
  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala y categoría a que aspira, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas obrantes en el Anexo de esta convocatoria.
  
e) No hallarse suspendido en firme, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos, de las clases A-2 y B-2 o equivalente.
  
3. Presentación de instancias y documentación aneja
  
Las instancias para tomar parte en el concurso-oposición para el turno de promoción interna se dirigirán a la Sra. alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento, presentándose en el Registro General o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El plazo de presentación es de 20 días hábiles, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
En las instancias los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos.
  
A las instancias se acompañará:
  
a) Justificante de haber abonado los derechos de examen, que se concretan en 3.000 pesetas, mediante ingreso o transferencia a la cuenta 0030/3043/53/0870000271 de Banesto, O.P. de Gandia, a nombre del Ayuntamiento de Gandia; si el pago se efectúa mediante giro postal, se consignará el número del giro y se adjuntará fotocopia del resguardo acreditativo del ingreso.
  
Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo, por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.
  
b) La documentación acreditativa de los méritos alegados por el aspirantes. Dicha documentación deberá acompañarse a la instancia de solicitud de admisión al concurso-oposición en sobre cerrado que podrán ser lacrado.
  
No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en el momento de presentación de las instancias. La documentación será devuelta a los aspirantes que no sean seleccionados, una ver firme la resolución del proceso de selección.
  
4. Admisión de aspirantes
  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en la instancia que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación, que hayan abonado los derechos de examen, y haya aportado, en su caso, la documentación acreditativa de los méritos alegados.
  
Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluídos de los diferentes turnos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de diez días a efectos de subsanación de errores.
  
Transcurrido dicho plazo, sin que se formule reclamación, se entenderán definitivas dichas listas, resolviéndose por la Alcaldía las reclamaciones presentadas.
  
En la resolución por la cual se aprueben las listas, se determinará el lugar, fecha y hora de la celebración de la fase de concurso, así como del primer ejercicio de la oposición.
  
5. Tribunal calificador
  
5.1. El tribunal calificador estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
  
Presidente: La alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento o concejal en quien delegue.
  
Secretario: El de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal.
  
Vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- El jefe del Cuerpo de la Policía Local de la corporación convocante y en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría.
  
- Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
- Dos representantes de los trabajadores designados por la Junta de Personal del Ayuntamiento de Gandia (uno por cada una de las dos centrales sindicales más representativas).
  
- Dos técnicos o expertos designados por la Alcaldía.
  
Podrán asistir, además, un representante de cada grupo político municipal, que actuará con voz y sin voto.
  
5.2. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará pública junto a la lista de admitidos y excluídos, así como en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
  
5.3. La Corporación solicitará de los Órganos correspondientes, la designación de los respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes a la recepción de la solicitud.
  
5.4. La composición del tribunal será predominantemente técnica y los vocales poseerán titulación o especialización igual a la exigida para el acceso a los puestos de trabajo ofertados.
  
5.5. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.6. El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas a sus sesiones.
  
5.7. Los miembros del tribunal podrán abstenerse o ser recusados, cuando concurran las causas previstas legalmente para ello.
  
5.8. A todos los efectos, el tribunal tendrá la categoría tercera tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
  
6. Comienzo y desarrollo del concurso-oposición
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el determinado previamente por la Generalitat Valenciana para la selección de su personal, según el último sorteo realizado a que se refiere el art. 114.2 del Decreto 69/1986, de 2 de junio.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de las pruebas obligatorias, determinará autormáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el proceso selectivo, por lo que quedará excluídos del mismo.
  
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento, para que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del DNI.
  
Una vez comenzadas las pruebas no será precisa la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, bastando su publicación en los tablones de anuncios del Servicio de Personal del Ayuntamiento, con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48, si se trata de un nuevo ejercicio.
  
7. Procedimiento de selección
  
7.1. Fase previa:
  
Antes de dar comienzo a las pruebas físicas y las de conocimiento del temario, se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad y el reconocimiento médico preceptivo. Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico será eliminatorios, con la calificación de apto o no apto, y se ajustarán a los baremos establecidos en los Anexos de estas bases.
  
7.2. Pruebas físicas:
  
De carácter obligatorio y eliminatorio. Se calificará con apto o no apto. Consistirán en superar al menos tres de las recogidas en el Anexo de estas bases. No obstante, quedarán exentos de la realización de las mismas, los aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad las mismas pruebas y se encuentren, además, en el tramo de edades señalado en el mismo.
  
7.3. Fase de oposición: Constará de los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio: ortografía y de composición. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de dos supuestos. El primero será la ejecución de un dictado elegido por sorteo en presencia de los aspirantes. El segundo será de estructura y de composición, en el que los aspirantes deberán desarrollar el tema que se señale por el tribunal, sobre cuestiones de actualidad y conocimientos generales y cuya extensión no deberá ser inferior a tres folios ni exceder de cuatro, a una sola cara, a fin de valorar, la ortografía, la sintaxis y la lógica de la exposición.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: Supuesto Policial. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de una prueba práctica que fijará el tribunal, con una duración máxima de 90 minutos. Ésta versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se concurre. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales que deben de adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial, y actuaciones complementarias, y otras que sean necesarias para la realización del supuesto.
  
Se podrán acompañar o fijar sobre plano, que aporte el Tribunal y cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales, o de distribución de medios, sirvan para su mejor resolución.
  
La calificación de este ejercicio será 0 a 10 puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
Tercer ejercicio: test de cultura policial. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas, relacionado con temas profesionales de Policía, de acuerdo con el temario que se recoge en el Anexo correspondiente de estas bases. El sistema de corrección del cuestionario será dado a conocer por el Tribunal a los aspirantes antes del comienzo de la prueba.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio. Los municipios de predominio lingüístico valenciano, según la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano 4/83, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, incluirán un ejercici consistente en traducir del valenciano al castellano, y viceversa, un texto propuesto por el Tribunal, en un tiempo a determinar.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos y no será eliminatorio.
  
7.4. Fase de concurso:
  
Finalizada la fase de oposición, se valorarán los méritos aportados por los aspirantes que hayan superado la misma, de acuerdo con el baremo de méritos que figura en el Anexo correspondiente de estas bases.
  
La puntuación obtenida en la fase de concurso se sumará a la obtenida en la fase de oposición.
  
El orden de clasificación, del que resultará la relación de aprobados, vendrá determinado exclusivamente por la suma de las puntuaciones obtenidas en el segundo, tercero y cuarto ejercicio y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
  
8. Relación de aprobados
  
Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.
  
9. Curso selectivo
  
El Tribunal formulará propuesta al presidente de la Corporación del aspirante que, habiendo superado las pruebas selectivas y previa la presentación de la documentación exigida en estas bases, deba realizar el Curso de capacitación de contenido teórico-práctico, y de carácter selectivo, en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con una duración de dos meses.
  
El aspirante propuesto se incorporará al IVASP para realizar el primer curso que se convoque. La calificación del mismo corresponderá al IVASP.
  
Superado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, formulará propuesta de nombramiento, en su caso, a la Alcaldía, con indicación de la puntuación o calificaciones obtenidas, a los efectos de su nombramiento.
  
En el supuesto que el aspirante no supere el Curso selectivo, el IVASP, comunicará ésta circunstancia a la Alcaldía, pudiendo el aspirante incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este curso quedará decaído en su derecho a participar en el proceso selectivo instado, que se entenderá terminado a los efectos de poder convocar de nuevo la plaza no cubierta.
  
Para la realización del curso teórico-práctico, el aspirante será nombrado funcionario en prácticas y percibirá con cargo al Ayuntamiento las retribuciones que correspondan con arreglo a las normas de aplicación.
  
10. Presentación de documentos
  
El aspirante propuesto por el Tribunal deberá presentar ante el Ayuntamiento, en el plazo máximo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en estas bases, y que no hubiesen sido aportados con anterioridad. El aspirante que tenga la condición de funcionario de carrera quedará exento de justificar documentalmente las condiciones generales que ya consten acreditadas para obtener su anterior nombramienot. En todo caso, deberá presentar original o copia compulsada, de su nombramiento como funcinario de carrera y título académico exigido. si dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentase la anterior documentación, no podrá ser nombrado funcionario, y se invalidará la actuación respecto del mismo, y la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido, en su caso. En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar la documentación requerida, o por falsedad de ésta, el Tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos, del mismo número que de excluidos por anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas.
  
12. Nombramiento
  
Superadas las pruebas de selección, y el curso teórico-práctico, previa la presentación de la documentación exigida, el aspirante será nombrado funcionario de carrera, y deberá tomar posesión en el cargo en el plazo máximo de 30 días a contar del siguiente a aquél en que les sea notificado el nombramiento.
  
13. Incidencias
  
El Tribunal podrá resolver las dudas que se presenten, interpretar estas bases y tomar los acurdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo. En lo no previsto en las presentes bases, será de aplicación la Ley de la Generalitat Valenciana 2/90, de 4 de abril, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana; Decreto 11/92, de 16 de enero, del Govern Valencià, y Órdenes de desarrollo de 16 de enero de 1992 y 5 de diciembre de 1994; Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril; Real Decreto 896/91, de 7 de junio.
  
14. Recursos
  
1. Contra las presentes bases y la correspondiente convocatoria, actos que agotan la vía administrativa, se podrá interponer ante la sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o cualquier otro recurso que se estime procedente.
  
La interposición del recurso contencioso-administrativo requerirá comunicación previa al órgano que dictó el acto impugnado.
  
2. Contra las resoluciones y actos de los órganos de selección y sus actos de trámite, que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrá interponerse recurso ordinario ante la autoridad que haya nombrado a su presidente, en el plazo de un mes a contar desde que se hiceran públicos.
  
15. Publicación
  
Las presentes bases se publicarán en el BOP, DOGV y el anuncio de la convocatoria, en extracto, en el BOE.
  
Anexo I
  
Pruebas psicotécnicas
  
El contenido de las pruebas psicotécnicas es el establecido en el Anexo III de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 2.413, de 23.12.94.
  
Además, deberá realizarse un análisis global de la estructura de la personalidad, y en caso de detectarse alguna anomalía significativa para el desarrollo de la función policial, y si el técnico y Tribunal lo consideran oportuno antes de la eliminación del opositor, dichas pruebas deberán contrastarse mediante entrevista a cargo del técnico.
  
La calificación de los ejercicios psicotécnicos será de Apto o No Apto, debieno superar como mínimo el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
Anexo II
  
Reconocimiento médico
  
El contenido de las pruebas del reconocimiento médico es el establecido en el Anexo II de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 2.413, de 23.12.94:
  
Anexo III
  
Pruebas físicas
  
El contenido de las pruebas físicas, de acuerdo con lo establecido en la orden de 5 de diciembre de 1994, consistirán en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas, serán las especificadas en el Anexo I de la referida Orden, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 2.413, de 23 de diciembre de 1994.
  
Anexo IV
  
Temario
  
Derecho Constitucional y Administrativo
  
Tema 1. Organización política del Estado Español. Clase y forma de Estado. Organización Territorial del Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 2. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El Refrendo.
  
Tema 3. La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 4. Derechos y deberes Fundamentales de la Persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueble. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 5. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La Función Legislativa.
  
Tema 6. El Poder Judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los Tribunales en el Sistema Español.
  
Tema 7. La organización territorial española. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía, Órganos y Competencias. Las Administraciones Públicas: Estatal, Autonómica y Local.
  
Tema 8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las Competencias. Administración de Justicia.
  
Tema 9. El Municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 10. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos: las Comisiones Informativas. Las Juntas de Distrito.
  
Tema 11. La Función Pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local.
  
Tema 12. El personal al servicio de las Administraciones Locales: concepto y clases. Derechos y Deberes de las Policías Locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 13. Responsabilidad de los Funcionarios. Reglamento de Régimen Disciplinario. Incoación de expedientes.
  
Tema 14. El procedimiento administrativo. Estudio de la legislación general vigente en la materia. Fase del Procedimiento. Notificaciones y audiencia del interesado.
  
Tema 15. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos: ordinario y revisión. El recurso contencioso-administrativo.
  
Bandos y ordenanzas municipales y Policía Local
  
Tema 16. Obligaciones y competencias de los Ayuntamientos. Las Ordenanzas Municipales. Los Bandos de Alcaldía.
  
Tema 17. Ordenanzas Municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Principios infracciones a bandos y ordenanzas.
  
Tema 18. Fuegos Artificiales, clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Distancia de los fuegos y protección personal.
  
Tema 19. Actividades Molestas, Insalubres, Nocivas y Peligrosas.
  
Tema 20. Reglamentación en materia de Auto-Taxis y Auto-Turismos. Documentación necesaria de estos vehículos, requisitos, Tarifas, competencia.
  
Tema 21. Reglamentación en materia de Vía Pública: Verbenas, vados, toldos, instalación de mesas y sillas, y contenedores, grúas y material de construcción. Órgano competente para su autorización. Sanciones.
  
Tema 22. Venta ambulante. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.
  
Tema 23. Normativa relacionada con Usos y Actividades.
  
Tema 24. Órdenes Ministeriales de Mendicidad. Lugares de recogida. Obligación de las Administraciones Públicas. Aspectos Legales.
  
Tema 25. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones dela Policía Local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la Policía Local en colaboración con el resto de las Fuerzas y Cuerpos. Policía Gubernativa y Judicial.
  
Tema 26. La Policía Local: conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgániza y funcional.
  
Tema 27. El binomio Policía Local-Ciudadano: compentos previos, relación, finalidad. Soportes Éticos. Normas de actuación.
  
Tema 28. Ordanamiento Legislativo de la Policía Local. Principios Básicos de Actuación. Disposiciones Comunes Estatutarias. Régimen Disciplinario.
  
Tema 29. La ley de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. Disposiciones Generales. La estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Tema 30. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación Legal. Fines y funciones. Los Cursos de Formación, Básicos o Selectivos, de Capacitación, de Integración de Auxiliares de Policía Local. El Registro de Policías Locales.
  
Derecho Penal, Derecho Procesal y Psicología
  
Tema 31. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.
  
Tema 32. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 33. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exihibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. La omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.
  
Tema 34. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 35. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abanddono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos.
  
Tema 36. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fatues y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
Tema 37. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. De la asistencia de abogado. Del tratamiento de presos y detenidos.
  
Tema 38. El Proceso: concepto, objeto, fin tipos o sistemas. Derecho Procesal Penal: concepto, características, origen y fuentes.
  
Tema 39. De la entrada y registro en lugar cerrado. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente.
  
Tema 40. Prisión Provisional, Libertad Provisional. La Fianza. Recursos contra las resoluciones de los Jueces de Instrucción o contra las de los Tribunales Superiores de Justicia. Revisión. El embargo.
  
Tema 41. El Mando. Concepto. Cualidades. Rastos (integridad, competencia, energía, autoridad, confianza en sí mismo, iniciativa, decisión,...). Reglas Básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando.
  
Tema 42. Características del mando. Funciones del mando (planificar, ejecutar, organizar, coordinar, ...). Estilos de mandar. Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando.
  
Tema 43. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Reja de dirección. Poder y Autoridad.
  
Tema 44. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y Programas. Relación Mando-Subordinado. Las reuniones.
  
Tema 45. Técnicas para controlar situaciones difíciles. La reunión está a punto de ser incontrolable. La reunión se aparta de su objetivo. El grupo no habla. El grupo o parte de él reusa aceptar las conclusiones del director. Las participantes discuten firmemente entre sí.
  
Tema 46. Principios de Disciplina Efectiva. Responsabilidad del mando. Como representante del mando director. Como Instructor. Como Técnico. Como Administrador. Deberes por razón de cargo con los subordinados. Deberes con su organización.
  
Tema 47. Tipo de Ordenes. Orden terminante, tipo solicitud, orden sugerida, escrita, verbal, petición de voluntarios, causas de la mala interpretación de órdenes, comprobación de la ejecución de las órdenes.
  
Tema 48. Cualidades o atributos de un buen mando. Como actuar un buen mando. Como se hace una amonestación. Como se ateinden las quejas. Método de los ocho pasos.
  
Policía de Tráfico y Circulación
  
Tema 49. El Código de Circulación vigente tras la publicación de la Ley de Seguridad Vial: nociones previas. Tipificación de las principales infracciones.
  
Tema 50. Cuadro de Infracciones más habituales en materia de circulación urbana. Infracciones de tráfico que son constitutivos de delito. Procedimiento sancionador actualizado.
  
Tema 51. Normas Generales de Circulación: Seguro Obligatorio. Código de Circulación.
  
Tema 52. Niveles sonoros permitidos en vehículos, así como infracción a los mismos. Inspección Técnica de Vehículos. Vehículos Especiales. Otras infracciones al Código Circulatorio.
  
Tema 53. La circulación. Órganos competentes. Vigilancia y regulación de la Circulación. Ordenación del Tráfico.
  
Tema 54. La Circulación urbana: normas generales de circulación. La señalización. Permisos y Licencias de Conducir.
  
Tema 55. El Transporte, Servicio Público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales. Reglamento Nacional de Servicios Urbanos e Interurbanos de transporte de Automóviles Ligeros.
  
Tema 56. El Transporte escolar.
  
Tema 57. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y Fases.
  
Tema 58. Alcoholemia. conceptos de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros: descripción general y forma de actuar.
  
Tema 59. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección. Infracción a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba.
  
Tema 60. Recopilación Legislativa: Real Decreto Legislativo 3390/1990, de 2 de marzo. Texto Articulado de la Ley sobre el Tráfico, Circulación de Vehículos a motor y Seguridad Vial.
  
Anexo V
  
Baremo para la valoración de los méritos
  
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el baremo que se señala en el Anexo I de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 2.413, de 23.12.94.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML