Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8243, del 27-02-2018 (2018/1860)

RESOLUCIÓ de 22 de febrer de 2018, del rector, per la qual es disposa la publicació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018, relativa a places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8243

Data del DOGV
:   27-02-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2018/1860

CVE


Data del document
:   22-02-2018

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 de febrer de 2018, del rector, per la qual es disposa la publicació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018, relativa a places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor. [2018/1860]  
L'article 19, apartat U.2, de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2017, permet a les universitats públiques convocar processos selectius emparats en la taxa de reposició d'efectius que defineixen els apartats 2.J i 4 de l'esmentada disposició, sempre que les places resultants de l'aplicació de la taxa de reposició d'efectius s'incloguen en una oferta d'ocupació pública aprovada en els termes de l'article 70.2 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
Per Acord 275/2017, de 19 de desembre, del Consell de Govern de la Universitat de València, es va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018, que comprén les places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor que, a l'empara de la taxa de reposició d'efectius, seran convocades a concurs dins dels límits temporals legalment establerts.  
En els termes del que preveu l'apartat 2.J abans esmentat, dins del límit de la taxa de reposició corresponent als cossos de catedràtics d'universitat i de professors titulars d'universitat i als professors contractats doctors, es destina un mínim del 15 per cent del total de places que s'ofereixen, a la incorporació, en aquella categoria per a la qual estiga acreditat, de personal investigador doctor que haja finalitzat el Programa Ramón y Cajal i que haja obtingut el certificat I3.  
  
D'altra banda, a l'empara de l'article 62.2 in fine, de la Llei orgànica 6/2001, d'universitats, es preveu la convocatòria de 115 càtedres pel torn de promoció interna.  
Atés l'acord del Consell de Govern i en exercici de les competències que li atribueix l'article 94 dels Estatuts de la Universitat de València, aprovats per Decret 128/2004, de 30 de juliol, del Consell de la Generalitat (DOGV 8213, 3 d'agost), modificats per Decret 45/2013, de 28 de març, del Consell (DOGV 6994, 2 d'abril), aquest Rectorat resol:  
  
  
Primer  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'oferta d'ocupació pública de la Universitat de València per a l'any 2018, que comprén les places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor que consten en l'annex a aquesta resolució.  
  
Segon  
De conformitat amb els articles 48, 62 i següents de la Llei orgànica 6/2001, d'universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, el procediment de selecció és el concurs públic.  
  
Tercer  
El termini màxim per a la convocatòria dels corresponents processos selectius és de tres anys, comptadors a partir de la publicació d'aquesta oferta d'ocupació pública.  
  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició davant del rector, dins el termini d'un mes, o bé directament recurs contenciós administratiu, davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos. Tots dos terminis es computen a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 22 de febrer de 2018.- El rector: Esteban Jesús Morcillo Sánchez.  
  
  
  
  
ANNEX  
  
Torn lliure  
  
115 places de professorat titular d'universitat.  
Forma d'accés: concurs.   
De les quals 21 places són destinades a la incorporació de personal investigador doctor que haja finalitzat el Programa Ramón y Cajal i haja obtingut el certificat I3.  
Es reserven 3 places per a persones amb discapacitat. En cas de no aprovar cap persona amb discapacitat, s'acumularan al torn general.  
  
  
90 places de professorat contractat doctor.  
Forma d'accés: concurs.   
De les quals 10 són destinades a la incorporació de personal investigador doctor que haja finalitzat el Programa Ramón y Cajal i haja obtingut el certificat I3.  
  
  
Torn de promoció interna  
  
115 places de catedràtic o catedràtica d'universitat  
Forma d'accés: concurs.  
Es reserven 3 places per a persones amb discapacitat. En cas de no aprovar cap persona amb discapacitat, s'acumularan al torn general.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8243, del 27-02-2018 (2018/1860)

RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2018, del rector, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público para el año 2018, relativa a plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8243

Fecha DOGV
:   27-02-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2018/1860

CVE


Fecha del documento
:   22-02-2018

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2018, del rector, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público para el año 2018, relativa a plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor. [2018/1860]  
El artículo 19, apartado Uno.2, de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para el año 2017, permite a las universidades públicas la convocatoria de procesos selectivos amparados en la tasa de reposición de efectivos definida en los apartados 2.J y 4 de la mencionada disposición, siempre que las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición de efectivos se incluyan en una oferta de empleo público aprobada en los términos del artículo 70.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
Por Acuerdo 275/2017, de 19 de diciembre, del Consejo de Gobierno de la Universitat de València, se aprobó la oferta de empleo público para el año 2018, comprensiva de las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor que, al amparo de la tasa de reposición de efectivos, serán convocadas a concurso con los límites temporales legalmente establecidos.  
En los términos de lo previsto en el apartado 2.J antes mencionado, dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los cuerpos de catedráticos de universidad y de profesores titulares de universidad y a los profesores contratados doctores, se destina un mínimo del 15 por ciento del total de plazas que se ofertan a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3.  
Por otra parte, al amparo del artículo 62.2 in fine, de Ley orgánica 6/2001, de universidades, se prevé la convocatoria de 115 cátedras por el turno de promoción interna.  
Atendiendo al acuerdo del Consejo de Gobierno y en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 94 de los Estatutos de la Universitat de València, aprobados por Decreto 128/2004, de 30 de julio, del Consell de la Generalitat (DOGV 8213, 3 de agosto), modificados por Decreto 45/2013, de 28 de marzo, del Consell (DOGV 6994, 2 de abril), este Rectorado resuelve:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la oferta de empleo público de la Universitat de València para el año 2018, comprensiva de las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor que figura como anexo de esta resolución.  
  
Segundo  
Conforme con los artículos 48, 62 y siguientes de la Ley orgánica 6/2001, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, el procedimiento de selección será el concurso público.  
  
Tercero  
El plazo máximo para la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos es de tres años a contar desde la publicación de esta oferta de empleo público.  
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente el recurso de reposición ante el rector, en el plazo de un mes, o bien directamente el recurso contencioso administrativo, ante los órganos de la jurisdicción contenciosa-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 22 de febrero de 2018.- El rector: Esteban Jesús Morcillo Sánchez.  
  
  
  
  
ANEXO  
  
Turno libre  
  
115 plazas de profesorado titular de universidad.  
Forma de acceso: concurso.   
De las cuales 21 plazas son destinadas a la incorporación de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3.  
Se reservan 3 plazas para personas con discapacidad. En el caso de no aprobar ninguna persona con discapacidad, se acumularán al turno general.  
  
90 plazas de profesorado contratado doctor.  
Forma de acceso: concurso.   
De las cuales 10 son destinadas a la incorporación de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3.  
  
  
Turno de promoción interna  
  
115 plazas de catedrático o catedrática de universidad  
Forma de acceso: concurso.  
Se reservan 3 plazas para personas con discapacidad. En el caso de no aprobar ninguna persona con discapacidad, se acumularán al turno general.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML