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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5777, del 04-06-2008 (2008/5456)

Bases que han de regir la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça de peó de platja.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5777

Data del DOGV
:   04-06-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/5456

CVE


Data del document
:   23-04-2008

Organisme emissor
:   Ajuntament de L'Alfàs del Pi

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Alfàs del Pi, l'](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases que han de regir la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça de peó de platja. [2008/5456]  
Primera. Objecte  
La present convocatòria de selecció de personal té com a objecte la provisió en propietat com a funcionari de carrera i per mitjà del corresponent procés selectiu, d'una plaça de peó de platja, vacant en la plantilla de personal de l'Ajuntament de l'Alfàs del Pi (oferta d'ocupació públic per a l'any 2006, publicada en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant número 200, de 31 d'agost de 2006).   
El procés de selecció dels aspirants serà el d'oposició lliure.  
La dita plaça està enquadrada en l'escala d'administració especial, servicis especials, grup de classificació: agrupacions professionals. (Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic).   
Segona. Condicions que deuen reunir els aspirants  
Els aspirants a estes proves hauran de reunir les condicions següents:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o la de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea, o d'aquells estats que en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors, tot això en els termes previstos en l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril.  
b) Tindre complits en la data de la convocatòria els 16 anys d'edat i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.  
c) Estar en possessió del títol de certificat d'escolaritat o equivalent.  
d) Posseir la capacitat funcional per a l'exercisc de les tasques.  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les CCAA, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari o per a exercir funciones semblants a les que exercia en el cas de personal laboral que haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no ha de trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.  
Tots i cada un dels requisits els hauran de reunir els aspirants amb referència a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies i mantindre's durant tot el procés selectiu. En este sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
Tercera. Instàncies  
Els interessats a prendre part en estes proves de selecció hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'instància dirigida a l'alcalde president d'este ajuntament, en el termini de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en Boletín Oficial del Estado, i es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament de l'Alfàs del Pi, (C/ Federico García Lorca número 11, CP 03580, l'Alfàs del Pi, Alacant) o bé en qualsevol de les formes indicades en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Les instàncies aniran acompanyades de:  
a) Fotocopia del document nacional d'identitat o document equivalent acreditatiu de la identitat del sol·licitant.   
b) Fotocopia de la titulació exigida degudament compulsada.  
c) Curriculum vitae de l'aspirant i documentació acreditativa dels mèrits al·legats.  
Quarta. Llista d'admesos i exclosos  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia Presidència dictarà una resolució, en el termini més breu possible i en tot cas en el termini màxim d'un mes, que declare aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos. La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'anuncis de la corporació, i constarà el nom d'aspirants admesos i exclosos i, si és el cas el motiu d'exclusió indicant que en el termini de deu hàbils els aspirants exclosos podran esmenar les faltes que hagen motivat l'exclusió. Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Contra l'admissió o exclusió provisional d'aspirants podrà presentar-se reclamació en el mateix termini de 10 dies hàbils.  
Transcorregut este termini comú, l'Alcaldia Presidència aprovarà la llista definitiva d'admesos i exclosos, que es farà pública en la mateixa forma. La publicació de la dita resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.  
En la mateixa resolució es determinarà el lloc, data i hora de començament del procés selectiu, orde d'actuació dels aspirants determinat per sorteig públic, així com la composició del tribunal qualificador.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal que ha de desenvolupar i jutjar les proves de selecció estarà format pels membres següents:  
President: un funcionari de la corporació.  
Vocals: tres funcionaris de la corporació i un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local.  
Secretari: el secretari de la corporació o funcionari d'esta en qui delegue.  
- Assessor: tècnic adscrit al Servici de Recursos Humans.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
Tots els membres del tribunal, sempre que reunisquen el grup de titulació igual o superior a l'exigida en la convocatòria, seran membres amb veu i voto. La composició del tribunal es farà pública en el tauler d'anuncis de la corporació en el mateix edicte en què es publique la llista definitiva d'admesos i exclosos.   
Els membres designats hauran d'abstindre's de formar part del tribunal quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. Així mateix, els aspirants podràs recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de l'esmentada llei.  
El tribunal queda facultat per a resoldre les incidències que es presenten i els dubtes d'interpretació d'estes bases i podran adoptar les resolucions necessàries per al bon orde del procés selectiu.   
El secretari alçarà acta de la constitució i actuacions del tribunal, que podrà formalitzar-se en un només documento, encara quan se celebraren diverses sessions.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament.  
Els membres del tribunal així com dels assessors d'este tindran dret a la percepció de les indemnitzacions que per raó de servici tinguen establides en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, i en les quanties previstes per la disposició aplicable en el moment de realització de les proves selectives.  
La data, hora i lloc del començament de les proves s'anunciarà en la publicació de la resolució, que aprove la llista d'admesos i exclosos, que es referix la norma quarta anterior.  
Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el tauler d'anuncis del Servici de Recursos Humans de la Corporació amb 12 hores d'antelació del començament d'estes, si es tracta del mateix exercici, o de 72 si es tracta d'un nou exercici   
Sisena. Orde d'intervenció dels aspirants. Identificació  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major degudament acreditats i valorats lliurement pel tribunal, i perdran el seu dret, i en quedaran exclosos, quan no es personen en els llocs de realització de l'exercici quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a estes.  
L'orde d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, es determinarà per mitjà de sorteig previ.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, al fi de la qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Setena. Procés selectiu  
El procés selectiu constarà de tres proves:  
1. Primer exercici.   
De caràcter obligatori i eliminatori. Esta prova consistirà a contestar per escrit un test de vint preguntes proposades pel tribunal amb quatre opcions de resposta, de les que només una d'elles és vàlida, sobre el temari que figura en esta convocatòria. Es valorarà amb una puntuació màxima de 10 punts, sent necessari per a superar-la un mínim de 5 punts. Per cada quatre preguntes contestades erròniament es penalitzarà una correcta, i no es penalitzaran les no contestades. La duració d'este exercici tindrà una duració màxima d'una hora.  
2. Segon exercici.   
De caràcter obligatori i eliminatori. Esta prova consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic, proposat pel tribunal, relacionat amb el temari específic que figura en l'annex II, dins dels servicis propis del lloc de treball que s'ha d'exercir. Esta prova es valorarà amb una puntuació màxima de 10 punts, i serà necessari per a superar-lo un mínim de 5 punts, i es considerarà obligatori i eliminatori.   
3. Tercer exercici.   
De caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà en la celebració d'una entrevista curricular sobre els mèrits al·legats en el curriculum vitae, i es valorarà entre altres circumstàncies, l'experiència en llocs de categoria semblant, tant en administracions públiques com en empreses privades o activitats professionals. Esta prova es valorarà amb una puntuació màxima de 5 punts.  
Huitena. Començament i desenvolupament del procés selectiu  
Juntament amb la llista d'admesos i exclosos es publicarà la data, l'hora i el lloc on donarà començament el procés selectiu. Els anuncis posteriors, en relació amb el procés selectiu, es publicaran en el tauler d'anuncis de la corporació i en els locals on s'hagen realitzat els exercicis anteriors.  
Els aspirants seran convocats en crida única, quedant decaiguts en el seu dret els que no compareguen a realitzar-los, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.  
Novena. Qualificació dels exercicis  
El tribunal procedirà a avaluar els mèrits al·legats i justificats documentalment pels aspirants, sent la qualificació definitiva la suma dels punts obtinguts en la realització de les tres proves previstes.  
Deu. Relació d'aprovats i proposta del tribunal.  
Finalitzat el procés selectiu, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de la corporació la relació dels aspirants ordenats segons la puntuació obtinguda, sumats els resultats obtinguts.  
El tribunal no podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de places convocades. Qualsevol proposta que contravinga esta normativa serà nul·la de ple dret. La proposta del tribunal s'elevarà a l'òrgan competent a efectes de formalització de la corresponent resolució de nomenament com a funcionari de carrera.  
Onze. Presentació de documents  
Els aspirants aprovats presentaran dins del termini de 10 dies hàbils des que es publique al tauler d'anuncis la proposta del tribunal, els documents acreditatius de reunir les condicions de capacitat i requisits exigits en les bases de la convocatòria. Estos documents seran els següents:  
a) Fotocopia del document nacional d'identitat, degudament compulsada, o documento equivalent acreditatiu de la identitat del sol·licitant als efectes d'acreditar els requisits d'edat i nacionalitat.  
b) Copia autenticada o fotocopia que haurà d'acompanyar-se de l'original per a la seua compulsa, del títol exigit en la convocatòria o justificant d'haver pagat els drets d'expedició, sense perjuí de la seua posterior presentació.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca, impossibilite o siga incompatible amb el normal desenvolupament i exercici de les corresponents funcions.  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de l'Estat, comunitat autònoma o administració local, ni trobar-se incapacitat, ni tindre incompatibilitat per a ocupar la plaça de què es tracte, ni trobar-se inhabilitat per sentència judicial ferma.  
Els que dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per la falsedat en la seua instància.   
Presentada la documentació pel seleccionat i sent esta conforme, l'órgano municipal competent d'acord amb la proposta del Tribunal Qualificador, efectuarà el nomenament com a funcionari de carrera. La resolució de nomenament com a funcionari de carrera serà notificat a l'interessat que haurà de firmar la corresponent presa de possessió en el termini d'un mes a comptar de la recepció de la notificació.   
Qui sense causa justificada, no prenga possessió dins del termini assenyalat, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament referit.  
Dotze. Publicitat d'esta convocatòria  
La convocatòria es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, al tauler d'anuncis de la corporació i així com en la pàgina web municipal www.lalfas.com/rrhh, i es farà la publicació de l'extracte d'estes en el Boletín Oficial del Estado. No serà necessari efectuar notificacions o avisos individuals als aspirants sobre el desenvolupament de les proves.  
Tretze. Dret supletori  
En allò que hi ha previst en estes bases caldrà ajustar-se al que disposen les bases generals que han de regir les convocatòries de les proves selectives de l'Ajuntament de l'Alfàs del Pi, aprovades per acord de la Junta de Govern Local de data 13 de febrer de 2006, i publicades en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant número 59, d'11 de març de 2006, en tot el que no s'opose al que establix La Llei 7/2007, de 12 d'abril, que regula l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i en particular en els preceptes directament aplicables segons el que disposa la Resolució de 21 de juny de 2007 de la Secretaria General per a l'administració pública per la qual es publiquen les instruccions per a l'aplicació de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
Catorze. Impugnació de la convocatòria i les seues bases  
La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats en els casos, forma i terminis previstos en la Llei 30/1992, 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Annex I  
Temari  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals.  
Tema 2. El municipi. El terme municipal.  
Tema 3. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. El ple.  
Tema 4. L'acte administratiu. Concepte. Classes. Elements.  
Tema 5. Eficàcia i validesa de l'acte administratiu. La motivació. La notificació i publicació.  
Annex II  
Tema 1. L'obra: materials de construcció.  
Tema 2. L'obra: ferramentes, uso i manteniment.  
Tema 3. Principals reparacions d'obra.  
Tema 4. Conceptes generals sobre pintura d'edificis i locals. Errors i reparacions més habituals.  
Tema 5. Llanterneria: conceptes generals. Avaries i reparacions.  
L'Alfàs del Pi, 23 d'abril de 2008.- La Alcaldia Presidència: Vicente Arques Cortés.



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Sumario DOGV 5777, del 04-06-2008 (2008/5456)

Bases que regirán la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de peón de playa.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5777

Fecha DOGV
:   04-06-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/5456

CVE


Fecha del documento
:   23-04-2008

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de L'Alfàs del Pi

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Alfàs del Pi, l'](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases que regirán la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de peón de playa. [2008/5456]  
Primera. Objeto  
La presente convocatoria de selección de personal tiene por objeto la provisión en propiedad como funcionario de carrera y mediante el correspondiente proceso selectivo, de una plaza de peón de playa, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de L'Alfàs del Pi (oferta de empleo público para el año 2006, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 200, de 31 de agosto de 2006).   
El proceso de selección de los aspirantes será el de oposición libre.  
Dicha plaza está encuadrada en la escala de administración especial, servicios especiales, grupo de clasificación: agrupaciones profesionales. (Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público).   
Segunda. Condiciones que deben de reunir los aspirantes  
Los aspirantes a estas pruebas deberán reunir las siguientes condiciones:  
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos estados que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.  
b) Tener cumplidos en la fecha de la convocatoria los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  
c) Estar en posesión del título de certificado de escolaridad o equivalente.  
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las CCAA, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso de personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.  
Todos y cada uno de los requisitos deberán reunirse por los aspirantes con referencia a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión como funcionario de carrera.  
Tercera. Instancias  
Los interesados en tomar parte en estas pruebas de selección deberán solicitarlo mediante instancia dirigida al alcalde presidente de este ayuntamiento, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en Boletín Oficial del Estado, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de L'Alfàs del Pi, (C/ Federico García Lorca, número 11, CP 03580, L'Alfàs del Pi, Alicante) o bien en cualquiera de las formas indicadas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Las instancias irán acompañadas de:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente acreditativo de la identidad del solicitante.   
b) Fotocopia de la titulación exigida debidamente compulsada.  
c) Currículum vítae del aspirante y documentación acreditativa de los méritos alegados.   
Cuarta. Lista de admitidos y excluidos  
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Presidencia dictará resolución, en el plazo más breve posible y en todo caso en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de anuncios de la corporación, y constará el nombre de aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso el motivo de exclusión indicando que en el plazo de 10 hábiles los aspirantes excluidos podrán subsanar las faltas que hayan motivado la exclusión. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
Contra la admisión o exclusión provisional de aspirantes podrá presentarse reclamación en el mismo plazo de 10 días hábiles.  
Transcurrido este plazo común, la Alcaldía-Presidencia aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se hará pública en la misma forma. La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.  
En la misma resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo del proceso selectivo, orden de actuación de los aspirantes determinado por sorteo público, así como la composición del Tribunal calificador.  
Quinta. Tribunal calificador  
El tribunal que ha de desarrollar y juzgar las pruebas de selección estará formado por los siguientes miembros:  
Presidente: un funcionario de la corporación.  
Vocales: Tres funcionarios de la Corporación y un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Administración Local.  
Secretario: el secretario de la corporación o funcionario de la misma en quien delegue.  
- Asesor: técnico adscrito al Servicio de Recursos Humanos.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
Todos los miembros del tribunal, siempre y cuando reúnan el grupo de titulación igual o superior a la exigida en la convocatoria, serán miembros con voz y voto. La composición del tribunal se hará pública en el tablón de anuncios de la corporación en el mismo edicto en que se publique la lista definitiva de admitidos y excluidos.   
Los miembros designados deberán abstenerse de formar parte del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. Asimismo, los aspirantes podrás recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.  
El tribunal queda facultado para resolver las incidencias que se presenten y las dudas de interpretación de estas bases y podrán adoptar las resoluciones necesarias para el buen orden del proceso selectivo.   
El secretario levantará acta de la constitución y actuaciones del tribunal, que podrá formalizarse en un sólo documento, aún cuando se celebraran varias sesiones.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.  
Los miembros del tribunal así como de los asesores del mismo tendrán derecho a la percepción de las indemnizaciones que por razón de servicio tengan establecidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y en las cuantías previstas por la disposición aplicable en el momento de realización de las pruebas selectivas.  
La fecha, hora y lugar del comienzo de las pruebas se anunciará en la publicación de la resolución, que apruebe la lista de admitidos y excluidos, a que se refiere la norma cuarta anterior.  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos de la Corporación con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 72 si se trata de un nuevo ejercicio   
Sexta. Orden de intervención de los aspirantes. Identificación  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditados y apreciados libremente por el tribunal, quedando decaídos en su derecho, quedando excluidos del mismo, cuando no se personen en los lugares de celebración del ejercicio cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas.  
El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se determinará mediante sorteo previo.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Séptima. Proceso selectivo  
El proceso selectivo constará de tres pruebas:  
1. Primer ejercicio.   
De carácter obligatorio y eliminatorio. Esta prueba consistirá en contestar por escrito un test de 20 preguntas propuestas por el tribunal con cuatro opciones de respuesta, de las que sólo una de ellas es válida, sobre el temario que figura en esta convocatoria. Se valorará con una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario para superarla un mínimo de 5 puntos. Por cada cuatro preguntas contestadas erróneamente se penalizará una correcta, y no se penalizarán las no contestadas. La duración de este ejercicio tendrá una duración máxima de una hora.  
2. Segundo ejercicio.   
De carácter obligatorio y eliminatorio. Esta prueba consistirá en la resolución de un supuesto práctico, propuesto por el tribunal, relacionado con el temario específico que figura en el anexo II, dentro de los cometidos propios del puesto de trabajo a desempeñar. Esta prueba se valorará con una puntuación máxima de 10 puntos, siendo necesario para superarlo un mínimo de 5 puntos, considerándose obligatorio y eliminatorio.   
3. Tercer ejercicio.   
De carácter obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en la celebración de una entrevista curricular sobre los méritos alegados en el currículum vítae, valorándose entre otras circunstancias, la experiencia en puestos de similar categoría, tanto en administraciones públicas como en empresas privadas o actividades profesionales. Esta prueba se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos.  
Octava. Comienzo y desarrollo del proceso selectivo  
Junto a la lista de admitidos y excluidos se publicará la fecha, hora y lugar donde dará comienzo el proceso selectivo. Los anuncios posteriores, en relación con el proceso selectivo, se publicarán en el tablón de anuncios de la corporación y en los locales donde se hayan celebrado los ejercicios anteriores.  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, quedando decaídos en su derecho los que no comparezcan a realizarlos, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.  
Novena. Calificación de los ejercicios  
El tribunal procederá a evaluar los méritos alegados y justificados documentalmente por los aspirantes, siendo la calificación definitiva la suma de los puntos obtenidos en la realización de las tres pruebas previstas.  
Diez. Relación de aprobados y propuesta del tribunal  
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal publicará en el tablón de anuncios de la corporación la relación de los aspirantes ordenados según la puntuación obtenida, sumados los resultados obtenidos.  
El tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga esta normativa será nula de pleno derecho. La propuesta del tribunal se elevará al órgano competente a efectos de formalización de la correspondiente resolución de nombramiento como funcionario de carrera.  
Once. Presentación de documentos  
Los aspirantes aprobados presentarán dentro del plazo de 10 días hábiles desde que se publique en el tablón de anuncios la propuesta del tribunal, los documentos acreditativos de reunir las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. Estos documentos serán los siguientes:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, debidamente compulsada, o documento equivalente acreditativo de la identidad del solicitante a los efectos de acreditar los requisitos de edad y nacionalidad.  
b) Copia autenticada o fotocopia que deberá acompañarse del original para su compulsa, del título exigido en la convocatoria o justificante de haber pagado los derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.  
c) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida, imposibilite o sea incompatible con el normal desarrollo y ejercicio de las correspondientes funciones.  
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del estado, comunidad autónoma o administración local, ni hallarse incapacitado, ni tener incompatibilidad para ocupar la plaza de que se trate, ni hallarse inhabilitado por sentencia judicial firme.  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentaren la documentación, no podrán ser nombrados, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por la falsedad en su instancia.  
Presentada la documentación por el seleccionado y siendo ésta conforme, el órgano municipal competente de acuerdo con la propuesta del tribunal calificador, efectuará el nombramiento como funcionario de carrera. La resolución de nombramiento como funcionario de carrera será notificado al interesado que habrá de firmar la correspondiente toma de posesión en el plazo de un mes a contar desde la recepción de la notificación.   
Quien sin causa justificada, no tome posesión dentro del plazo señalado, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento referido.  
Doce. Publicidad de esta convocatoria  
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en el tablón de anuncios de la corporación y así como en la página web municipal www.lalfas.com/rrhh, y publicación del extracto de las mismas en el Boletín Oficial de Estado. No será necesario efectuar notificaciones o avisos individuales a los aspirantes sobre el desarrollo de las pruebas.  
Trece. Derecho supletorio  
En lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en las bases generales que han de regir las convocatorias de las pruebas selectivas del Ayuntamiento de L'Alfàs del Pi, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 13 de febrero de 2006, y publicadas en el Butlletí Oficial de la Província d'Alicante número 59, de 11 de marzo de 2006, en todo lo que no se oponga a lo establecido en La Ley 7/2007, de 12 de abril que regula el Estatuto Básico del Empleado Público y en particular en los preceptos directamente aplicables a tenor de lo dispuesto en la Resolución de 21 de junio de 2007 de la Secretaría General para la administración Pública por la que se publican las instrucciones para la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público.  
Catorce. Impugnación de la convocatoria y sus bases  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados en los casos, forma y plazos previstos en la Ley 30/1992, 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Anexo I  
Temario  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales.  
Tema 2. El municipio. El término municipal.  
Tema 3. El alcalde. Los tenientes de alcalde. El pleno.  
Tema 4. El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos.  
Tema 5. Eficacia y validez del acto administrativo. La motivación. La notificación y publicación.  
Anexo II  
Tema 1. La albañilería: materiales de construcción.  
Tema 2. La albañilería: herramientas, uso y mantenimiento.  
Tema 3. Principales reparaciones de albañilería.  
Tema 4. Conceptos generales sobre pintura de edificios y locales. Errores y reparaciones más habituales.  
Tema 5. Fontanería: conceptos generales. Averías y reparaciones.  
L'Alfàs del Pi, 23 de abril de 2008.- La Alcaldía-Presidencia: Vicente Arques Cortés.



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