Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3826, del 31-08-2000 (2000/7084)

RESOLUCIÓ de 25 d'agost de 2000, del director general per als Recursos Humans i Econòmics de la Conselleria de Sanitat, per la qual es publiquen alguns acords sobre la borsa de treball d'institucions sanitàries, com a desplegament l'Acord de 13 de març de 1997.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/res/2000/08/25/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   3826

Data del DOGV
:   31-08-2000

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2000/7084

CVE


Data del document
:   25-08-2000

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [treball temporal](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [professió sanitària](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [personal sanitari](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 25 d'agost de 2000, del director general per als Recursos Humans i Econòmics de la Conselleria de Sanitat, per la qual es publiquen alguns acords sobre la borsa de treball d'institucions sanitàries, com a desplegament l'Acord de 13 de març de 1997. [2000/X7084]
  
Mitjançant les resolucions de 18 de setembre de 1997 i d'11 de febrer de 1999, del secretari general de la Conselleria de Sanitat, ja es van publicar diferents acords i criteris que desenvolupaven i aclarien l'Acord de 13 de març de 1997 inicial, sobre la borsa de treball del personal d'institucions sanitàries. Tanmateix, la complexitat tècnica per a l'aplicació de determinades normes de l'acord, la indeterminació d'altres i el nombre de categories professionals en les plantilles de les institucions, exigeixen de la comissió central un exercici permanent de les seues funcions d'interpretació, desenvolupament o modificació de les normes acordades.
  
Per tot això, d'acord amb les funcions que tinc atribuïdes per l'article 13 del Decret 87/1999, de 30 de juliol, del Govern Valencià, que aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat, resolc:
  
Publicar en annex únic, perquè en prengueu coneixement, els acords i criteris d'interpretació i desenvolupament de l'Acord de 13 de març de 1997 que han sigut aprovats per la comissió central de seguiment en la sessió del dia 21 de juliol de 2000, segons que estableix el punt 7.3 de l'acord.
  
València, 25 d'agost de 2000.- El director general per als Recursos Humans i Econòmics: Alejandro Bañares Vázquez.
  
ANNEX
  
Acords i criteris
  
1. La borsa de treball convocada el 1997 entrarà en vigor l'1 de novembre de 2000.
  
El següent llistat de la borsa, que, segons que preveu l'Acord de 13 de març de 1997, caldrà publicar l'1 de febrer de 2001, tindrà en compte les sol·licituds presentades fins el 31 d'octubre de 2000, amb els requisits i mèrits aconseguits en data 30 de setembre de 2000.
  
A partir d'aquest segon llistat de la borsa, la vigència i els terminis de les llistes seran els previstos en l'acord, tot això sense perjudici que puguen ser revisats i modificats per la comissió central.
  
2. Requerir a les direccions territorials i la gerència d'àrea que revisen d'ofici els expedients dels metges d'urgències d'hospital exclosos per no ser especialistes en medicina familiar i comunitària, ja que aquest no és un requisit exigit en el punt 3.2.1 de l'Acord de la Borsa de Treball, i incloure'ls en els llistats definitius.
  
3. S'incorporen a la borsa de treball les categories de metge SAMU i infermer SAMU, per a la cobertura de llocs d'aquest servei, que es constituiran d'ofici per part de l'administració o a instància de part entre els aspirants que hagen sol·licitat l'àrea del Servei Especial d'Urgències i tinguen els diplomes de Transport sanitari medicalitzat o Actualització en transport sanitari terrestre i aeri 1995, impartits per l'IVESP, ara anomenat Escola Valenciana d'Estudis per a la Salut. Si no hi ha candidats amb aquest requisit, es designarà els aspirants inscrits en l'àrea del Servei Especial d'Urgències.
  
4. Modificar el requisit establit en el punt 3.2.3.d, que quedarà redactat així:
  
«Auxiliars d'infermeria: tenir el títol de formació professional de primer grau, branca sanitària, o el títol de tècnic en atencions auxiliars d'infermeria, ambdós lliurats pel Ministeri d'Educació i Ciència.»
  
5. Segons l'article 8.4 de la Llei 30/1999, de 5 d'octubre, i amb efectivitat des del segon llistat de la borsa de treball, en el cas del personal no sanitari no s'exigirà el requisit de titulació per a l'accés pel sistema de promoció interna als grups C i D a les persones que hagen prestat serveis com a personal estatutari fix en el grup immediatament inferior durant més de 5 anys, llevat que siga exigible una titulació, acreditació o habilitació professional específica per a l'exercici de les noves funcions.
  
6. Les referències que conté l'acord a la millora d'ocupació hauran d'entendre's referides a la promoció interna temporal de la Llei 30/1999, de 5 d'octubre.
  
7. Com que s'ha publicat la Llei 30/1999, de 5 d'octubre, s'acorda incloure els reingressats amb destinació provisional entre els aspirants pel torn de millora d'ocupació, amb efectivitat en el segon llistat de la borsa de treball.
  
8. Modificar el punt 7.2 de l'acord en el sentit d'establir que les comissions paritàries, central i sectorials, quedaran integrades per sis representants de l'administració sanitària i sis representants de les organitzacions sindicals que tenen representació en la mesa sectorial.
  
9. Es recorda a les comissions sectorials de la borsa de treball que el desplegament, els aclariments o la modificació dels acords sobre la borsa de treball són competència exclusiva de la comissió central.
  
10 Modificar el punt 8.2 de l'acord, que quedarà redactat així:
  
«El 50 per cent dels contractes o nomenaments de cada categoria i àrea, de durada prevista igual o superior a tres mesos s'oferiran en primer lloc al torn de millora d'ocupació.»
  
11. Respecte al punt 8.5, els 12 mesos que obliguen a una inactivitat de 6 es comptaran sumant els períodes treballats en les diferents categories professional per a què haja sigut nomenat.
  
12. Modificar el criteri 7 de la Resolució d'11 de febrer de 1999, referit al punt 8.6 de l'acord, que quedarà redactat així:
  
«Els sol·licitants podran renunciar, en acabar el primer any o els successius, a tots els nomenaments que impliquen la realització d'una jornada diferent de la normal, sense ser penalitzats amb l'exclusió per renúncia, ni quedar desactivats per haver treballat 12 mesos.»
  
13. Els serveis prestats en centres de Salut Pública seran baremats, vista l'actual reciprocitat amb els barems de vinculació temporal de personal de salut pública i l'equiparació d'aquests centres amb les institucions sanitàries. Això serà efectiu en el segon llistat de la borsa de treball.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3826, del 31-08-2000 (2000/7084)

RESOLUCIÓN de 25 agosto de 2000, del director general para los Recursos Humanos y Económicos de la Conselleria de Sanidad, por la que se publican distintos acuerdos sobre bolsa de trabajo de instituciones sanitarias, en desarrollo del Acuerdo de 13 marzo de 1997.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/res/2000/08/25/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   3826

Fecha DOGV
:   31-08-2000

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2000/7084

CVE


Fecha del documento
:   25-08-2000

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [trabajo temporal](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [profesión sanitaria](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [personal sanitario](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 25 agosto de 2000, del director general para los Recursos Humanos y Económicos de la Conselleria de Sanidad, por la que se publican distintos acuerdos sobre bolsa de trabajo de instituciones sanitarias, en desarrollo del Acuerdo de 13 marzo de 1997. [2000/X7084]
  
Por resoluciones de 18 septiembre de 1997 y de 11 febrero de 1999, del secretario general de la Conselleria de Sanidad, ya se publicaron distintos acuerdos y criterios que venían a desarrollar y clarificar el inicial Acuerdo de 13 marzo de 1997 sobre la Bolsa de Trabajo del personal de instituciones sanitarias. Sin embargo, la complejidad técnica para la aplicación de determinadas normas del acuerdo, la indeterminación de otras y el número de categorías profesionales en las plantillas de las instituciones, exigen de la Comisión Central un permanente ejercicio de sus funciones de interpretación, desarrollo o modificación de las normas acordadas.
  
Por todo ello, de conformidad con las funciones atribuidas por el artículo 13 del Decreto 87/1999, de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad, resuelvo:
  
Publicar para general conocimiento en anexo único los acuerdos y criterios de interpretación y desarrollo del Acuerdo de 13 marzo de 1997, que han sido aprobados por la Comisión Central de Seguimiento, en sesión del 21 julio de 2000, según lo establecido en el punto 7.3 del propio Acuerdo.
  
Valencia, 25 agosto de 2000.- El director general para los Recursos Humanos y Económicos: Alejandro Bañares Vázquez.
  
ANEXO
  
Acuerdos y criterios
  
1. La Bolsa de Trabajo convocada en 1997, entrará en vigor el 1 noviembre de 2000.
  
El siguiente listado de la bolsa, que según lo previsto en el Acuerdo de 13 marzo de 1997 corresponderá publicar el 1 febrero de 2001, tendrá en cuenta las solicitudes presentadas hasta el 31 octubre de 2000 con los requisitos y méritos contraídos a 30 septiembre de 2000.
  
A partir de dicho segundo listado de la bolsa, la vigencia y plazos de las listas serán las previstas en el Acuerdo, todo ello sin perjuicio que puedan ser revisados y modificados por la Comisión Central.
  
2. Requerir a las direcciones territoriales y Gerencia de Área, para que se revisen de oficio los expedientes de los médicos de Urgencias de Hospital excluidos por no ser especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, por no ser éste un requisito exigido en el punto 3.2.1 del Acuerdo de Bolsa de Trabajo e incluirlos en los listados definitivos.
  
3. Se incorporan a Bolsa de Trabajo las categorías de médico SAMU y enfermero SAMU, para la cobertura de puestos de este servicio, que se constituirán de oficio por la administración o a instancia de parte entre los aspirantes que hayan solicitado el área del Servicio Especial de Urgencias y estén en posesión de los Diplomas de ?Transporte Sanitario Medicalizado- o ?Actualización en transporte sanitario medicalizado terrestre y aéreo 1995?, impartidos por el IVESP, hoy Escuela Valenciana de Estudios para la Salud. En ausencia de candidatos con este requisito, se designará a los aspirantes inscritos en el área del Servicio Especial de Urgencias.
  
4. Modificar el requisito establecido en el punto 3.2.3.d), que quedará redactado así:
  
?Auxiliares de Enfermería: estar en posesión del título de formación profesional de primer grado, rama sanitaria, o del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, ambos expedidos por el Ministerio de Educación y Ciencia?.
  
5. En aplicación de la Ley 30/1999, de 5 de octubre, de acuerdo con su artículo 8.4, y con efectividad del segundo listado de bolsa de trabajo, en el caso del personal no sanitario no se exigirá el requisito de titulación para el acceso por el sistema de promoción interna a los grupos C y D a quienes hayan prestado servicios como personal estatutario fijo en el grupo inmediatamente inferior durante más de cinco años, salvo que sea exigible una titulación, acreditación o habilitación profesional específica para el desempeño de las nuevas funciones.
  
6. Las referencias contenidas en el Acuerdo a la mejora de empleo, deberán entenderse referidas a la promoción interna temporal de la Ley 30/1999, de 5 de octubre.
  
7. Publicada la Ley 30/1999, de 5 de octubre, se acuerda incluir a los reingresados con destino provisional entre los aspirantes por el turno de mejora de empleo, con efectividad del segundo listado de bolsa de trabajo.
  
8. Modificar el punto 7.2. del Acuerdo en el sentido de establecer que las comisiones paritarias, central y sectoriales, quedarán integradas por seis representantes de la administración sanitaria y seis representantes de las organizaciones sindicales que tienen representación en la Mesa Sectorial.
  
9. Se recuerda a las Comisiones Sectoriales de Bolsa de Trabajo que el desarrollo, aclaración o modificación de los acuerdos sobre bolsa de trabajo es competencia exclusiva de la Comisión Central.
  
10. Modificar el punto 8.2. del Acuerdo, que quedará redactado así:
  
?El 50 por ciento de los contratos o nombramientos de cada categoría y área, de duración prevista igual o superior a tres meses, se ofertarán en primer lugar al turno de mejora de empleo?.
  
11. A los efectos del punto 8.5, los 12 meses que obligan a una inactividad de 6, se computarán sumando los periodos trabajados en las distintas categorías profesionales para las que haya sido nombrado.
  
12. Modificar el criterio 7 de la Resolución de 11 febrero de 1999, referido al punto 8.6 del Acuerdo, que quedará redactado así:
  
?Los solicitantes podrán renunciar, al término del primer año o sucesivos, a todos aquellos nombramientos que impliquen la realización de una jornada distinta a la normal, sin ser penalizados con la exclusión por renuncia, ni quedar inactivados por haber trabajado doce meses.-
  
13. Los servicios prestados en Centros de Salud Pública serán baremados, vista la actual reciprocidad con los baremos de vinculación temporal de personal de salud pública y la equiparación de aquellos centros con instituciones sanitarias, para su efectividad en el 2º listado de bolsa de trabajo.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI