Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5091, del 13-09-2005 (2005/9827)

Informació pública de les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça d'assistent social vacant en la plantilla de personal funcionari.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5091

Data del DOGV
:   13-09-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/9827

CVE


Data del document
:   25-08-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Agost

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Agost](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [treballador social](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça d'assistent social vacant en la plantilla de personal funcionari. [2005/F9827]
  
Luis Vicente Castelló Vicedo, alcalde president accidental de l'Ajuntament d'Agost (Alacant), fa saber:
  
Que per mitjà del Decret d'esta Alcaldia de data 25 d'agost de 2005, s'aproven les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça d'assistent social, vacant en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament, i inclosa en l'oferta de pública d'ocupació de l'any 2004. Es transcriuen a continuació les bases íntegres:
  
Bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça d'assistent social, vacant en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament, i inclosa en l'oferta publica d'ocupació de 2004.
  
Objecte de la convocatòria
  
1. L'objecte de la present convocatòria de proves selectives és la provisió d'una plaça d'assistent social, vacant en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament, i inclosa en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2004.
  
2. Esta plaça esta classificada en l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe de tècnic mitjà, grup B, d'acord amb la titulació exigida per al seu ingrés.
  
Esta dotada amb les retribucions bàsiques establides per al grup B, i les complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i acords municipals.
  
3. La provisió d'esta plaça s'efectuarà per mitjà del sistema selectiu d'oposició lliure.
  
Condicions dels aspirants
  
2.1. Per a prendre part d'esta convocatòria, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
a) Ser espanyol; o nacional d'un dels restants estats membres de la Unió Europea; o d'aquells estats a què s'aplique la lliure circulació de treballadors segons els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya; o ser cònjuge d'algun dels casos anteriors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i dels del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors de la dita edat que visquen a les seues expenses.
  
b) Tindre complits 18 anys d'edat i no excedir aquella en què falten 10 anys per a la jubilació forçosa per edat.
  
c) Estar en possessió del títol de Diplomat en Treballs Socials o equivalent.
  
d) No patir malaltia o defecte físic que impedisquen l'exercici de les corresponents funcions.
  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici a l'estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques, ni sotmés a causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent.
  
2.2. Totes les condicions enumerades hauran de complir-se pels aspirants l'últim dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, excepció feta de les detallades en la lletra e), que hauran de referir-se al moment de finalització de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.
  
Instàncies
  
3.1. Les instàncies per a sol·licitar prendre part en les proves selectives convocades, es dirigiran a l'alcalde president de l'ajuntament.
  
3.2. Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent a la publicació de l'anunci d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'este ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.3. Els sol·licitants manifestaran en les seues instàncies que reunixen totes les condicions exigides en la base 2, referides a la data en què acabe el termini de presentació d'estes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa previst en el Reial Decret 707/1979.
  
Admissió d'aspirants
  
4.1. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i serà exposada en el tauler d'edictes de la corporació, i es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, a tenor de l'article 71 de la Llei 30/1992. Les dites reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada.
  
4.2 L'anterior s'entén sense perjuí del que disposa l'article 71 del mencionat text legal, quant a esmena de defectes.
  
Tribunal Qualificador
  
5.1. El Tribunal Qualificador estarà constituït en la forma següent:
  
President: l'alcalde president, o membre de la corporació en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del Consell de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
- Un funcionari de carrera designat per la corporació.
  
- Un representant de cada un dels grups polítics de la corporació.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i vot.
  
5.2. La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de la corporació.
  
5.3. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.
  
5.4. Els membres del tribunal s'hauran d'abstindre de formar part d'este, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992 o en l'article 13.2 del Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.5. Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 de la Llei 30/1992.
  
5.6. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de les places convocades.
  
5.7. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la celebració de les proves, en els termes previstos en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.8. El tribunal es classifica en la categoria segona, als efectes establits en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.
  
5.9. Les tres cinquenes parts dels membres del tribunal, tindran coneixement escrit i oral del valencià, segons es disposa en l'article únic de l'Orde de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10. El tribunal podrà disposar la incorporació a la present convocatòria d'assessors especialistes que s'asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons es disposa en l'article únic de l'orde abans citada.
  
5.11. La totalitat dels membres del tribunal haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o escala de què es tracte, segons disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
Desenvolupament i publicitat de les proves
  
6.1. Les bases, una vegada aprovades per mitjà d'un decret d'Alcaldia, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L'anunci extractat de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2. Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, tal com es concreta en els distints epígrafs d'estes bases i excepte el que disposa l'apartat 6.5 següent.
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament d'estes proves es publicaran també al tauler d'edictes de l'ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
6.3. Els exercicis de les proves no podran començar fins transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4. Tenint en compte l'anterior, el començament del primer exercici s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província, amb 15 dies d'antelació, com a mínim, i expressant l'anunci el dia, hora i lloc en què haurà de celebrar-se.
  
6.5. El començament dels restants exercicis s'anunciarà només en el tauler d'edictes de l'ajuntament i del local on s'haja celebrat la prova precedent. Ha de transcórrer entre la celebració del l'un i l'altre exercici un termini mínim de 72 hores i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores.
  
6.6. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.
  
6.7. L'orde d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig que se celebre a estos efectes.
  
Sistema de selecció
  
La selecció dels aspirants es durà a terme per mitjà d'oposició lliure, amb dos exercicis de caràcter obligatori i eliminatori.
  
7.1. Primer exercici: Consistirà a desenvolupar per escrit, en el termini màxim de tres hores, un tema extret a l'atzar, de la part general del programa que com a annex figura en les presents bases, i de dos temes extrets igualment a l'atzar, de la part específica del programa que com a annex figura en les presents bases. Es puntuarà el coneixement dels temes, i la correcció gramatical i ortogràfica d'estos.
  
7.2. Segon exercici: Consistirà a resoldre per escrit un supòsit pràctic plantejat immediatament abans pel tribunal sobre les comeses del lloc en qüestió. El temps per a la seua realització serà determinat prèviament pel tribunal. Es puntuarà el resultat obtingut i el raonament seguit.
  
7.3. A l'acabament de cada una de les proves escrites, els opositors llegiran el seu respectiu exercici davant del tribunal en la sessió o sessions que a este efecte siguen necessàries.
  
Conclosa l'exposició, el tribunal podrà dialogar amb l'aspirant, sobre matèries objecte d'estos i demanar-li qualssevol altres explicacions complementàries.
  
Qualificació
  
Els exercicis es qualificaran de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cada un d'estos. Per a superar el primer exercici serà necessari haver aconseguit una puntuació igual o superior a cinc punts en el tema corresponent a la part general, i en la mitjana dels corresponents a la part específica dels temes contestats. A estos efectes, els membres del tribunal procediran a puntuar de forma independent el tema de la part general i la mitjana dels temes de la part específica. La puntuació total serà la mitjana obtinguda en el cas d'haver superat les dos parts.
  
El tribunal farà pública la relació d'aprovats que haja obtingut la major qualificació final, i no podran sobrepassar estos el nombre de places convocades.
  
Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament de funcionaris.
  
9.1. Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista amb l'únic aprovat i elevarà la mencionada relació a l'autoritat competent per a fer el nomenament, com a funcionari en propietat.
  
L'opositor aprovat presentarà en la Secretaria General de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en les proves s'exigixen en la base segona, a saber:
  
a) Certificació de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (este últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a la seua compulsa).
  
b) Còpia autentificada o fotocòpia (que haurà de presentar-se acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol que posseïsca, entre els exigits en l'apartat 2.1.c), o justificant d'haver abonat els drets per a la seua expedició. Si estos documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.
  
c) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Este certificat haurà de ser expedit per l'organisme públic corresponent d'àmbit provincial.
  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat per expedient disciplinari del servici de l'estat o de l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
e) Declaració jurada de no trobar-se sotmés a causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que faria nul el seu nomenament, conforme al que s'establix en l'article 136 del Reial Decret Legislatiu 781/1986.
  
9.3. Qui tinguera la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament. Haurà de presentar un certificat del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del que depenga, que acredite la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
9.4. Qui dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presentara la documentació, o de l'examen d'esta es deduïra que no té algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser nomenat, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.
  
9.5. Una vegada omplit per l'aspirant proposat el que s'establix anteriorment, el tribunal elevarà la proposta de nomenament com a assistent social a l'òrgan municipal competent, que procedirà a efectuar el nomenament corresponent.
  
El nomenat haurà de prendre possessió de la plaça d'assistent social en el termini de 30 dies hàbils a comptar del següent al dia en què li siga notificat el nomenament.
  
Si no pren possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, quedarà en la situació de cessant.
  
Incidències.
  
10.1. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde d'esta convocatòria, en tot allò no previst en estes bases.
  
10.2. La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats, en els casos i en la forma que s'establix en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en les presents bases caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Llei 30/1984, de 2 agost; Llei 30/1992, de 26 novembre; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 364//1995, de 10 de març; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i la resta de disposicions complementàries vigents.
  
ANNEX I
  
Part específica
  
Tema 1. Els drets socials en la Constitució Espanyola. Competències en matèries de servicis socials. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 2. Servicis socials en la Llei de Bases de Règim Local. Competències d'ajuntaments i diputacions.
  
Tema 3. La Llei de Servicis Socials de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
Tema 4. Registre, autorització dels servicis socials a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 5. Els servicis socials generals. Tipus. Característiques.
  
Tema 6. Els servicis socials especialitzats. Tipus. Característiques.
  
Tema 7. Programes i iniciatives comunitàries en matèria de servicis socials.
  
Tema 8. La iniciativa privada en els servicis socials.
  
Tema 9. El treball social, concepte, principis, objectius i funcions.
  
Tema 10. L'ètica del treball social.
  
Tema 11. Perfil professional del treballador social, funcions que exercix en els servicis socials de base.
  
Tema 12. Metodologia en treball social.
  
Tema 13. La investigació en treball social, processos i tècniques.
  
Tema 14. El diagnòstic social.
  
Tema 15. La planificació en treball social: pla, programes i projectes.
  
Tema 16. Avaluació en servicis socials.
  
Tema 17. Instruments de registre en treball social.
  
Tema 18. Les tècniques en treball social.
  
Tema 19. L'entrevista en treball social. Concepte. Tipus d'entrevista.
  
Tema 20. Models d'intervenció social.
  
Tema 21. El treball interdisciplinari en un equip de base de servicis socials.
  
Tema 22. El treball social individualitzat.
  
Tema 23. El treball social amb famílies.
  
Tema 24. La dinàmica del treball en grup, organització i tècniques.
  
Tema 25. L'acció comunitària. Factors estructurals de la comunitat, la intervenció social.
  
Tema 26. Les necessitats socials. Concepte i tipologies.
  
Tema 27. Models i polítiques per a persones majors. Tipus d'envelliment. Envelliment actiu.
  
Tema 28. Programa d'informació, assessorament i orientació: recursos i instruments.
  
Tema 29. Programa d'emergència social.
  
Tema 30. Les prestacions econòmiques reglades, finalitat, beneficiaris, contingut, quantia, tramitació i extinció.
  
Tema 31. Acolliment familiar. Famílies educadores.
  
Tema 32. Adopció nacional i internacional.
  
Tema 33. El servici d'ajuda a domicili.
  
Tema 34. L'acció voluntària. El voluntariat i la cooperació en el treball social.
  
Tema 35. Programa d'intervenció familiar. Definició, objectius i metodologia.
  
Tema 36. Coordinació i derivació des de l'equip de base amb el Servici Especialitzat d'Atenció a la Família i Infància.
  
Tema 37. Coordinació i derivació des de l'equip de base amb el Servici Especialitzat d'Atenció a Menors: centre de dia.
  
Tema 38. Problemàtica social de la dona actual. Àrees d'actuació amb el sector dona des dels servicis socials.
  
Tema 39. L'actuació del treballador social d'equip de servicis socials de base en els casos de violència domèstica.
  
Tema 40. Tipologia de recursos en l'atenció de menors.
  
Tema 41. Tipologia de recursos en atenció a disminuïts.
  
Tema 42. Tipologia de recursos en l'atenció a tercera edat.
  
Tema 43. Protecció jurídica de la tercera edat, incapacitat, internament i figures tutelars de protecció.
  
Tema 44. Protecció jurídica de menors.
  
Tema 45. Protecció jurídica incapaç. Figures tutelars.
  
Tema 46. Intervenció social amb població immigrant.
  
Tema 47. Tipologia de recursos en atenció a drogodependents.
  
Tema 48. Organització i funcionament dels consells municipals de benestar social.
  
ANNEX II
  
Part general
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals previstos en la Constitució Espanyola de 1978.
  
Tema 3. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: el seu significat. La Comunitat Valenciana i el seu estatut d'autonomia: estructura, contingut i principis generals dels títols 1 i 4. Les institucions d'autogovern. Competències: exclusives i d'execució i desenvolupament legislatiu. La Conselleria de Treball i Seguretat Social.: organigrama. La Direcció General de Servicis Socials: funcions. Les direccions territorials de Servicis Socials.
  
Tema 4. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
  
Tema 5. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives.
  
Tema 6. L'acte administratiu. Principis generals del procediment administratiu. Fases del procediment administratiu.
  
Tema 7. La seguretat social. Sistema espanyol: legislació bàsic que regula el seu funcionament. Règim general: camp d'aplicació, cotitzacions. Règim general: camp d'aplicació, cotitzacions. Règims especials.
  
Tema 8. Prestacions del règim general de la seguretat social. Assistència sanitària, jubilació, mort, supervivència, protecció a la família, servicis socials i assistencials. Els accidents de treball i malalties professionals.
  
Tema 9. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 10. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 11. Organització municipal. Competències. Altres entitats locals. Mancomunitats. Agrupacions. Entitats locals menors.
  
Tema 12. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació. Relacions entre ens territorials. Autonomia municipal i tutela.
  
Tema 13. La funció pública local i la seua organització. La Secretaria. La Intervenció de Fons. La Depositaria de Fons. Idea general de les seues respectives funcions.
  
Tema 14. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 15. Competències municipals en matèria de sanitat, servici social i promoció i reinserció social. L'administració i la beneficència. El protectorat i el patronatge. El padró municipal de beneficència.
  
Tema 16. Els pressupostos locals. Règim jurídic del gasto públic local. Hisendes locals: ingressos i ordenances fiscals.
  
El que es fa públic per a coneixement general.



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Sumario DOGV 5091, del 13-09-2005 (2005/9827)

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social vacante en la plantilla de personal funcionario.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5091

Fecha DOGV
:   13-09-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/9827

CVE


Fecha del documento
:   25-08-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Agost

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Agost](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [trabajador social](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social vacante en la plantilla de personal funcionario. [2005/F9827]
  
Luis Vicente Castelló Vicedo, alcalde-presidente accidental del Ayuntamiento de Agost (Alicante), hace saber:
  
Que por medio de Decreto de esta Alcaldía de fecha 25 de agosto de 2005, se aprueban las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en lo oferta de pública de empleo del año 2004, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:
  
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en la oferta publica de empleo de 2004.
  
Objeto de la convocatoria
  
1. El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo para el año 2004.
  
2. Esta plaza esta clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase de técnico medio, grupo B, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.
  
Esta dotada con las retribuciones básicas establecidas para el grupo B, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
3. La provisión de esta plaza se efectuará por medio del sistema selectivo de oposición libre.
  
Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para tomar parte de esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les se aplique la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y de los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder aquella en qué falten 10 años para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del título de Diplomado en Trabajos Sociales o equivalente.
  
d) No sufrir enfermedad o defecto físico que impidan el ejercicio de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado por medio de expediente disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad específica previsto en la legislación vigente.
  
2.2. Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en el que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las pormenorizadas en la letra e), que deberán referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.
  
Instancias
  
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán al alcalde-presidente del ayuntamiento.
  
3.2. Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2, referidas a la fecha en la que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
Admisión de aspirantes
  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones, si hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada.
  
4.2. Lo anterior se entiende sin perjuicio del que dispone el artículo 71 del mencionado texto legal, en cuanto a subsanación de defectos.
  
Tribunal Calificador
  
5.1. El Tribunal Calificador estará constituido en la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde-presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del Consejo de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
- Un funcionario de carrera designado por la corporación.
  
- Un representante de cada uno de los grupos políticos de la corporación.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.
  
5.2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la corporación.
  
5.3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 o en el artículo 13.2 del Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.5. Los aspirantes podrán recusar los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley 30/1992.
  
5.6. El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.
  
5.7. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.8. El tribunal se clasifica en la categoría segunda, a los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
5.9. Las tres quintas partes de los miembros del tribunal tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10. El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que se aseguran la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la orden antes citada.
  
5.11. La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de la que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
6.1. Las bases, una vez aprobadas por decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2. Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y excepto el que dispone el apartado 6.5 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los otros anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de edictos del ayuntamiento, como información complementaria del anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3. Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en la que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4. A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio, se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia, con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en el que deberá celebrarse.
  
6.5. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará solo en el tablón de edictos del ayuntamiento y del local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración del uno y otro ejercicio, un plazo mínimo de 72 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.
  
6.6. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, excepto casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7. El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.
  
Sistema de selección
  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo por medio de oposición libre, con dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
7.1. Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, en el plazo máximo de tres horas, un tema extraído al azar, de la parte general del programa que como anexo figura en las presentes bases, y de dos temas extraídos igualmente al azar, de la parte específica del programa que como anexo figura en las presentes bases. Se puntuará el conocimiento de los temas, y la corrección gramatical y ortográfica de los mismos.
  
7.2. Segundo ejercicio: Consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico planteado inmediatamente antes por el tribunal sobre los cometidos del puesto en cuestión. El tiempo para su realización será determinado previamente por el tribunal. Se puntuará el resultado obtenido y el razonamiento seguido para el mismo.
  
7.3. A la terminación de cada una de las pruebas escritas, los opositores leerán su respectivo ejercicio ante el tribunal en la sesión o sesiones que a este efecto sean necesarias.
  
Concluida la exposición, el tribunal podrá dialogar con el aspirante, sobre materias objeto de los mismos y pedirle cualquiera otras explicaciones complementarias.
  
Calificación
  
Los ejercicios se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. Para superar el primer ejercicio será necesario haber alcanzado una puntuación igual o superior a 5 puntos en el tema correspondiente a la parte general, y en la media de los correspondientes a la parte específica de los temas contestados. A estos efectos por los miembros del tribunal se procederá a puntuar de forma independiente el tema de la parte general y la media de los temas de la parte específica, siendo la puntuación total la media obtenida en el caso de haber superado las dos partes.
  
El tribunal hará pública la relación de aprobados que haya obtenido la mayor calificación final, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.
  
Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
  
9.1. Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con el único aprobado y elevará la mencionada relación a la autoridad competente para hacer el nombramiento, como funcionario en propiedad.
  
9.2. El opositor aprobado presentará en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en las pruebas se exigen en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber respaldado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en la que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en el que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado médico acreditativo de no sufrir enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Esta certificación deberá ser expedita por el organismo público correspondiente de ámbito provincial.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio del estado o de la administración autónoma o local, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
e) Declaración jurada de no encontrarse incurso causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme al que establece el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986.
  
9.3. Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y todas las circunstancias que constan en su expediente personal.
  
9.4. Quien dentro del plazo indicado y excepto casos de fuerza mayor, no presentara la documentación, o del examen de la misma se dedujera que no tiene alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrada, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudiere haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
9.5. Una vez cumplimentado por el aspirante propuesto lo establecido anteriormente, el tribunal elevará propuesta de nombramiento como asistente social al órgano municipal competente, que procederá a efectuar el nombramiento correspondiente.
  
El nombrado deberá tomar posesión de la plaza de asistente social en el plazo de 30 días hábiles a contar del siguiente al día en el que le sea notificado el nombramiento.
  
De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
Incidencias
  
10.1. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria, en todo el no previsto en estas bases.
  
10.2. La convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases habrá que ajustarse a lo que dispone la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 agosto; Ley 30/1992, de 26 noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364//1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
ANEXO I
  
Parte específica
  
Tema 1. Los derechos sociales en la Constitución Española. Competencias en materias de servicios sociales. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. Servicios sociales en la Ley de Bases de Régimen Local. Competencias de ayuntamientos y diputaciones.
  
Tema 3. La Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
Tema 4. Registro, autorización de los servicios sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 5. Los servicios sociales generales. Tipos. Características.
  
Tema 6. Los servicios sociales especializados. Tipos. Características.
  
Tema 7. Programas e iniciativas comunitarias en materia de servicios sociales.
  
Tema 8. La iniciativa privada en los servicios sociales.
  
Tema 9. El trabajo social, concepto, principios, objetivos y funciones.
  
Tema 10. La ética del trabajo social.
  
Tema 11. Perfil profesional del trabajador social, funciones que desempeña en los servicios sociales de base.
  
Tema 12. Metodología en trabajo social.
  
Tema 13. La investigación en trabajo social, procesos y técnicas.
  
Tema 14. El diagnóstico social.
  
Tema 15. La planificación en trabajo social: plan, programas y proyectos.
  
Tema 16. Evaluación en servicios sociales.
  
Tema 17. Instrumentos de registro en trabajo social.
  
Tema 18. Las técnicas en trabajo social.
  
Tema 19. La entrevista en trabajo social. Concepto. Tipos de entrevista.
  
Tema 20. Modelos de intervención social.
  
Tema 21. El trabajo interdisciplinar en un equipo de base de servicios sociales.
  
Tema 22. El trabajo social individualizado.
  
Tema 23. El trabajo social con familias.
  
Tema 24. La dinámica del trabajo en grupo, organización y técnicas.
  
Tema 25. La acción comunitaria. Factores estructurales de la comunidad, la intervención social.
  
Tema 26. Las necesidades sociales. Concepto y tipologías.
  
Tema 27. Modelos y políticas para personas mayores. Tipos de envejecimiento. Envejecimiento activo.
  
Tema 28. Programa de Información, asesoramiento y orientación: recursos e instrumentos.
  
Tema 29. Programa de emergencia social.
  
Tema 30. Las prestaciones económicas regladas, finalidad, beneficiarios, contenido, cuantía, tramitación y extinción.
  
Tema 31. Acogimiento familiar. Familias educadoras.
  
Tema 32. Adopción nacional e internacional.
  
Tema 33. El servicio de ayuda a domicilio.
  
Tema 34. La acción voluntaria. El voluntariado y la cooperación en el trabajo social.
  
Tema 35. Programa de intervención familiar. Definición, objetivos y metodología.
  
Tema 36. Coordinación y derivación desde el equipo de base con el Servicio Especializado de Atención a la Familia e Infancia.
  
Tema 37. Coordinación y derivación desde el equipo de base con el Servicio Especializado de Atención a Menores: centro de día.
  
Tema 38. Problemática social de la mujer actual. Áreas de actuación con el sector mujer desde los servicios sociales.
  
Tema 39. La actuación del trabajador social de equipo de servicios sociales de base en los casos de violencia doméstica.
  
Tema 40. Tipología de recursos en la atención de menores.
  
Tema 41. Tipología de recursos en atención a disminuidos.
  
Tema 42. Tipología de recursos en la atención a tercera edad.
  
Tema 43. Protección jurídica de la tercera edad, incapacidad, internamiento y figuras tutelares de protección.
  
Tema 44. Protección jurídica de menores.
  
Tema 45. Protección jurídica de incapaces. Figuras tutelares.
  
Tema 46. Intervención social con población inmigrante.
  
Tema 47. Tipología de recursos en atención a drogodependientes.
  
Tema 48. Organización y funcionamiento de los consejos municipales de bienestar social.
  
ANEXO II
  
Parte general
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales previstos en la Constitución Española de 1978.
  
Tema 3. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado. La Comunidad Valenciana y su estatuto de autonomía: estructura, contenido y principios generales de los títulos 1 y 4. Las instituciones de autogobierno. Competencias: exclusivas y de ejecución y desarrollo legislativo. La Conselleria de Trabajo y Seguridad Social: organigrama. La Dirección General de Servicios Sociales: funciones. Las direcciones territoriales de Servicios Sociales.
  
Tema 4. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  
Tema 5. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
  
Tema 6. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo.
  
Tema 7. La seguridad social. Sistema español: legislación básico que regula su funcionamiento. Régimen general: campo de aplicación, cotizaciones. Régimen general: campo de aplicación, cotizaciones. Regímenes especiales.
  
Tema 8. Prestaciones del régimen general de la seguridad social. Asistencia sanitaria, jubilación, muerte, supervivencia, protección a la familia, servicios sociales y asistenciales. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  
Tema 9. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 10. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 11. Organización municipal. Competencias. Otras entidades locales. Mancomunidades. Agrupaciones. Entidades locales menores.
  
Tema 12. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 13. La función pública local y su organización. La Secretaría. La Intervención de Fondos. La Depositaría de Fondos. Idea general de sus respectivas funciones.
  
Tema 14. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 15. Competencias municipales en materia de sanidad, servicio social y promoción y reinserción social. La administración y la beneficencia. El protectorado y el patronazgo. El padrón municipal de beneficencia.
  
Tema 16. Los presupuestos locales. Régimen jurídico del gasto público local. Haciendas locales: ingresos y ordenanzas fiscales.
  
Lo que se hace público para general conocimiento.



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