Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 6033, del 11-06-2009 (2009/6710)

Bases del procés de selecció per a la provisió en propietat, per mitjà de concurs oposició lliure, d'una plaça d'intendent principal, cap de la policia local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   6033

Data del DOGV
:   11-06-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/6710

CVE


Data del document
:   27-05-2009

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Ontinyent

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Ontinyent](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases del procés de selecció per a la provisió en propietat, per mitjà de concurs oposició lliure, d'una plaça d'intendent principal, cap de la policia local. [2009/6710]
1. Objecte de la convocatòria
És objecte de la present convocatòria, la provisió en propietat, per mitjà del sistema de concurs oposició lliure d'una plaça vacant en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament, corresponent a l'escala de l'administració especial, subescala de servicis especials, classe policia local i auxiliars i, segons la Llei 6/1999, de 18 d'abril, escala superior, categoria intendent principal, grup de titulació A1 de conformitat amb l'article 76 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut de l'Empleat Públic.
La plaça objecte d'esta convocatòria està prevista en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2009.
2. Requisits que han de reunir els aspirants referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
b) Estar en possessió del títol de llicenciat/a, o equivalent. Les equivalències acadèmiques hauran d'estar referendades pel Ministeri d'Educació.
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques contingudes en l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOCV de 2 de desembre de 2005).
d) Tindre complits díhuit anys i no faltar menys de deu anys de l'edat que s'establisca per a la jubilació, edats ambdós referides al dia que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari ni trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B, amb un any d'antiguitat, i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
g) Coneixements del valencià, que s'acreditaran per mitjà de certificat o títol expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o per la convalidació per este organisme de qualsevol altre títol referit sempre al nivell elemental.
3. Presentació d'instàncies i documentació annexa
Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'Alcaldia Presidència d'este Ajuntament i haurà d'utilitzar-se el model que consta com a annex I d'estes bases. No s'admetrà cap sol·licitud que no es presente en este model.
Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
En el moment de la sol·licitud, als aspirants se'ls exigirà declaració expressa i formal de que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits en la convocatòria referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, i hauran de ser acreditats posteriorment, en el cas que foren seleccionats.
Les instàncies s'acompanyaran, a més i de forma obligatòria, dels documents següents:
a) Fotocòpia compulsada del DNI de la persona aspirant.
b) Justificant si haguera ingressat en la caixa municipal (CCC 2045 6001 56 1100004408) per mitjà d'ingrés bancari o resguard d'abonament, o si és el cas, per gir postal o telegràfic, els drets d'examen que es fixen en 51,75 euros.
c) Còpia compulsada del requisit lingüístic de coneixement del valencià que figura en la base segona d'esta convocatòria.
Amb la instància es presentaran els mèrits que s'hagen de valorar en la fase de concurs, si procedix. Estos mèrits han de ser originals o fotocòpies compulsades i es presentaran dins d'un sobre tancat, que podrà ser lacrat i amb una relació dels mèrits que conté. En l'exterior del sobre s'indicarà clarament el nom i els cognoms de l'aspirant així com el procés selectiu a què va dirigit.
4. Admissió de les persones aspirants
Per a ser admesos a les proves selectives bastarà que les persones aspirants manifesten en les seues instàncies que reuneixen totes i cada un dels requisits exigits en estes bases, referits a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, així com que presenten, junt amb la instància, els documents que s'especifiquen en la base tercera.
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista provisional dels aspirants admesos i exclosos, i s'indicarà, en este últim cas, la causa d'exclusió i es concedirà un termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació corresponent en el Butlletí Oficial de la Província de València, perquè es puguen formular reclamacions o esmenar els defectes que hagen motivat la seua exclusió; no es considerarà esmenable la falta d'abonament dels drets d'examen.
Els mers errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a instàncies de part.
No serà esmenable la presentació extemporània de la sol·licitud i la falta de pagament total o parcial de la taxa.
En la mateixa resolució que aprove la llista provisional d'admesos i exclosos es farà pública la composició nominal del tribunal i l'orde de crida als aspirants.
Conclòs el termini de reclamacions i esmenes i una vegada resoltes estes, mitjançant una resolució de l'Alcaldia s'elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos. La resolució esmentada es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província de València.
5. Tribunal qualificador
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:
President: l'intendent principal cap de la policia local d'este Ajuntament o un funcionari pertanyent al cos de la policia local, de categoria igual o superior a la qual es convoca.
Secretari: el de la corporació o un altre funcionari designat per la Presidència de la corporació qui actuarà a més com a vocal.
Vocals:
Un vocal designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
Un vocal designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
Un funcionari del grup A1 designat per la Presidència de la corporació.
Dos funcionaris de carrera del cos de la policia local de categoria igual o superior a qui es convoca, designats per la Presidència de la corporació.
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents i es farà pública junt amb la llista d'aspirants admesos i exclosos.
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius vocals, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
Els membres del tribunal posseiran titulació acadèmica igual o superior a l'exigida per als llocs de treball oferits, pertanyeran a un grup igual o superior al de la plaça convocada i seran titulars d'un lloc de treball igual o superior al relacionat en la plaça a cobrir.
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
El tribunal podrà anomenar assessors per a les proves psicotècniques, metgesses i d'aptitud física. El seu nomenament es farà públic amb el tribunal.
Els membres del tribunal podran ser recusats per les persones aspirants de conformitat amb el que preveu la legislació vigent.
A l'efecte del que disposa l'article 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actue en esta prova selectiva tindrà la categoria primera de les recollides en aquell decret, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
6. Començament i desenvolupament de les proves de selecció
Les persones aspirants seran convocades en crida única. Si un aspirant no es presenta en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, decaurà automàticament en el seu dret a participar en l'exercici i també en els successius i quedarà exclòs del procediment selectiu.
En aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament l'orde d'actuació de les persones aspirants, s'iniciarà per la lletra que resulte de l'últim sorteig que a este efecte es realitze per la conselleria competent en matèria de funció pública i es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, o si és el cas, per orde alfabètic, a criteri del tribunal de selecció i s'anunciarà amb la deguda antelació en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
Les persones aspirants hauran d'anar proveïdes del document nacional d'identitat, ja que el tribunal podrà requerir-los en qualsevol moment perquè acrediten la seua identitat.
Una vegada començades les proves, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província de València ni en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. El tribunal farà públics estos anuncis en el tauler d'anuncis municipal amb 12 hores d'antelació al començament d'aquells, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un exercici nou.
7. Procediment de selecció
7.1. Prova psicotècnica i/o d'aptitud. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistirà a superar els exercicis o les proves psicotècniques, d'aptitud i de personalitat, que realitzarà l'assessor designat per l'Alcaldia i que s'ajustarà al que establix l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOCV de 2 de desembre de 2005).
El resultat de la prova serà d'apte o no apte. Seran eliminats els aspirants no declarats aptes.
La superació d'estes proves en els municipis de la Comunitat Valenciana expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASPE) tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i durant eixe període eximirà els aspirants de tornar a realitzar-les.
7.2. Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen en manifest la capacitat per a l'exercici del lloc el contingut i de la qual marques mínimes seran, almenys, les següents segons el quadro d'edats:
Barem d'edats masculí
Quadres d'edats 1 2 3
Fins a 30 anys 4'20'' 3,75 metres 60"
De 31 a 35 anys 4'50'' 3,50 metres 1'10''
De 36 a 40 anys 5'30'' 3,25 metres 1'25"
De 41 a 45 anys 10'00" 3,00 metres 1'30''
De 46 a 50 anys 11'00" 2,75 metres 1'40''
De més de 50 anys 12'00" 2,40 metres 1'55''
Barem d'edats femení
Quadres d'edats 1 2 3
Fins a 30 anys 4'50'' 3,10 metres 1'10''
De 31 a 35 anys 5'20'' 2,90 metres 1'20''
De 36 a 40 anys 6'00'' 2,70 metres 1'35''
De 41 a 45 anys 11'00" 2,50 metres 1'45''
De 46 a 50 anys 12'00" 2,30 metres 1'55''
De més de 50 anys 13'00" 2,10 metres 2'10''
Proves
1. Carrera de resistència 1.000 metres.
2. Salt de longitud amb carrera.
3. Natació 50 metres.
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte; s'hauran de superar, com a mínim, dos de les tres proves per a ser declarat apte.
La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la realització fins al dia de finalització del termini de presentació de les instàncies, amb independència de l'edat de l'aspirant i quedaran exempts de realitzar-la aquells que l'hagueren superada en el període indicat.
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva.
Les proves es realitzaran sempre tenint en compte les normes olímpiques per a cada una d'elles.
En el moment de presentar-se per a la realització de les proves, les persones aspirants aportaran un certificat mèdic oficial on constarà expressament que estan capacitats per a concórrer a les proves físiques exigides en estes bases així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública; cal tindre en compte que este certificat només és vàlid fins a tres mesos abans de la realització de les proves.
La falta de presentació del certificat mèdic indicat exclourà les persones aspirants del procés de selecció que es convoca.
7.3. Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistirà a contestar correctament per escrit, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, un qüestionari de 150 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, del temari que s'indica en l'annex II d'estes bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies. La penalització de les contestacions errònies serà la següent: es descomptarà el valor d'una contestació correcta per cada tres contestacions errònies.
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i s'haurà d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
7.4. Coneixements de valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori.
Els municipis de predomini lingüístic valencià, segons la Llei de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyança del Valencià, inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal en un temps a determinar.
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.
7.5. Reconeixement mèdic.
Consistirà a superar un reconeixement mèdic d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques determinades en l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOCV de 2 de desembre de 2005). La qualificació d'esta prova serà d'apte o no apte.
7.6. Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.
7.6.1. Tema de composició.
Consistirà en el desenvolupament d'un tema d'actualitat i coneixement general relacionat amb els epígrafs que integren el temari (annex II), triat pel tribunal, l'extensió del qual no podrà ser inferior a tres folis ni excedir sis a una sola cara, a fi de valorar la lògica de l'exposició i el coneixement de l'aspirant. L'exercici esmentat, a elecció del tribunal, podrà ser llegit en sessió pública per l'aspirant.
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
7.6.2. Memòria projecte.
Consistirà en la presentació, exposició i defensa oral durant un temps d'1 hora, d'un estudi inèdit sobre organització, problemàtica, funcions i servicis del cos de policia en un municipi amb una població igual o semblant a la d'Ontinyent. La memòria projecte indicada haurà d'aportar-se per escrit en el moment de la presentació d'instàncies en sobre tancat i segellat, i haurà de tindre una extensió de 70 fulls, grandària DIN A4, mecanografiats a doble espai i a una sola cara. Durant l'exposició el tribunal podrà formular quantes preguntes o aclariments considere oportunes. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
7.6.3. Desenvolupament del temari.
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim de dos hores, dos temes (annex II), triats per la persona aspirant, de quatre extrets per sorteig pel tribunal d'entre els que componen el temari. Estos temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, el qual podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre estos jutge oportuns. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió i el coneixement sobre els temes exposats.
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, s'hauran de rebutjar, a estos efectes, totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més; servirà, si és el cas, com a punt de referència, la puntuació màxima obtinguda. La diferència esmentada serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
8. Fase de concurs
Finalitzada la fase d'oposició es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits que figuren en l'annex III d'estes bases. La puntuació obtinguda en la fase de concursos se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició.
9. Relació d'aprovats i curs selectiu
El nombre d'aspirants aprovats en el procés selectiu no podrà excedir el nombre de places convocades, i es podran agregar les vacants que es produïsquen fins a la seua celebració dins dels límits legals.
Finalitzat el procés selectiu, el tribunal farà pública la relació de persones aspirants aprovades, si les hi haguera, per orde de puntuació total aconseguida i elevarà esta relació a l'Alcaldia Presidència amb l'acta de l'última sessió. La relació d'aspirants aprovats inclourà la proposta d'aquells aspirants que, una vegada presenten la documentació exigida en estes bases, hauran d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències per a la realització del curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu. La qualificació del curs correspondrà a l'IVASPE i tindrà una duració de 350 hores lectives.
Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, si es produïra la renúncia d'algun o alguns dels aspirants seleccionats abans de ser anomenats o de prendre possessió o bé no presentara la documentació o la falsejaren o no superaren el curs selectiu i sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren pogut incórrer, l'òrgan convocant podrà requerir del tribunal una relació complementària d'aspirants aprovats i no proposats inicialment, en la mateixa quantitat que els que hagueren quedat exclosos per alguna de les causes referides. Les persones aspirants així propostes s'incorporaran a la realització del curs en les mateixes condicions que els anteriors.
Durant la realització del curs teoricopràctic, les persones aspirants seran nomenades, per la corporació, funcionaris en pràctiques i percebran les retribucions íntegres del lloc de treball a què aspiren.
Finalitzat este, l'IVASPE comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, a l'efecte del seu nomenament com a funcionaris de carrera.
Els aspirants seran nomenats funcionaris de carrera en el termini màxim de 15 dies, comptadors des de la comunicació de l'IVASPE; han de prendre possessió en el termini màxim de 30 dies comptadors des de l'endemà d'aquell en què els siga notificat el nomenament.
10. Presentació de documents
Les persones aspirants propostes pel tribunal presentaran en l'Ajuntament, departament de Personal, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de la convocatòria:
- Fotocòpia del DNI degudament compulsada.
- Original o còpia compulsada del títol acadèmic exigible.
- Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
- Declaració de compliment de la llei d'incompatibilitats.
- Fotocòpia compulsat dels permisos de conducció exigits com a requisit en les bases.
Aquells aspirants que en el termini indicat, excepte casos de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris i s'invalidarà l'actuació d'interessat i quedaran anul·lats els actes del tribunal respecte de l'interessat, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
11. Incidències
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes i les incidències que es presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu.
12. Normativa aplicable
En el no previst en les presents bases s'aplicarà la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, la Llei 7/1985, de 2 d'abril, la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana de 24 d'octubre de 1995, en tot allò que continue vigent, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana i l'Orde d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desenvolupament del Decret 88/2001, i la resta de disposicions normatives que resulten aplicables i/o substituïsquen o desenvolupen les normes assenyalades.
13. Recursos, vinculació, modificació i publicació de les bases
Contra les bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en via administrativa, els interessats legitimats podran interposar un dels recursos següents:
a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de les bases en el Butlletí Oficial de la Província de València. Si transcorre un mes des de l'endemà de la interposició del recurs de reposició sense que haja sigut resolt expressament, podrà entendre's que ha sigut desestimat i podrà interposar recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València o del domicili del recurrent, en el termini de sis mesos.
b) Recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València o el del domicili del recurrent, dins del termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació de les bases en el Butlletí Oficial de la Província de València.
Contra tots els actes administratius definitius que es deriven de les bases, els interessats podran interposar els pertinents recursos en els casos i en la forma establida en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, i en la Llei 9/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa
Si es presenta al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els tres dies hàbils següents a l'exposició pública de les puntuacions de cada prova o exercici, serà el tribunal qui decidirà sobre estes en la següent sessió, i ho consignarà en l'acta corresponent, tot això sense perjuí del que establixen els paràgrafs anteriors respecte a la interposició de recursos. El mencionat termini de tres dies no operarà quan els aspirants reduïsquen eixe termini per a la realització d'exercicis.
Les bases i normes vinculen a l'administració, als tribunals de selecció de les distintes convocatòries i als que participen.
En qualsevol moment, sempre abans de la convocatòria de cada plaça, l'Alcaldia podrà modificar o deixar sense efecte les bases per mitjà de l'adopció de la resolució corresponent, que serà publicada de forma oportuna.
En la resta de supòsits, per a l'anul·lació o la revisió d'ofici dels acords aprovatoris de les convocatòries, caldrà ajustar-se a allò que preveuen els articles 102 i 106 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
14. Publicació
Estes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i un anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado. El text íntegre es comunicarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
Diligència: per a fer constar que estes bases, junt amb els seus annexos, han sigut aprovades per Decret número 1152/2009, de 27 de maig, de la regidoria delegada de Seguretat Ciutadana, Personal i Organització.
Ontinyent, 27 de maig de 2009.- El vicesecretari: Rafael Hernández Domingo.ANNEX II
Temari
Categoria d'intendent principal
Dret constitucional
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis fonamentals. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Reforma de la Constitució. La monarquia parlamentària. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.
Tema 2. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder judicial. La funció jurisdiccional. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol. El Consell General del Poder Judicial.
Tema 3. El poder executiu. El govern. Composició. Funcions. La potestat reglamentària. Relacions entre les Corts Generals i El Govern. Normes no parlamentàries amb rang de llei. Posició constitucional de l'administració.
Tema 4. Els drets i deures reconeguts en la Constitució. Procediments de garantia i protecció. El Tribunal Constitucional. El recurs d'empara i el recurs d'inconstitucionalitat. El Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
Tema 5. Els drets humans. Instruments de reconeixement i protecció dels drets humans. La funció policial en relació amb el respecte i assegurament dels drets humans.
Tema 6. Els drets humans com a límit a l'actuació policial. Les limitacions dels drets humans per l'actuació policial. Relació entre drets humans i deures. Els convenis internacionals en matèria de drets humans.
Tema 7. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Òrgans i competències.
Tema 8. Les administracions públiques en la Constitució. L'administració pública estatal i autonòmica. Competències i autonomia. El ciutadà i l'administració.
Tema 9. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració tributària.
Tema 10. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les altres institucions que componen la Generalitat Valenciana. Competències. Administració de justícia.
Dret administratiu
Tema 11. El dret administratiu. Fonts. El Reglament. Concepte i classes.
Tema 12. L'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. El procediment administratiu. Principis. Drets i deures dels ciutadans. Fases del procediment. Actes presumptes. El concepte d'interessat. La notificació. L'execució dels actes administratius. Procediments d'execució.
Tema 13. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Els recursos administratius.
Tema 14. La revisió jurisdiccional dels actes administratius. La jurisdicció contenciosa administrativa. El recurs contenciós administratiu. Interposició, demanda, tramitació. La sentència. Recursos jurisdiccionals.
Tema 15. L'administració pública. Potestat d'autoorganització. L'administració local. El municipi. Elements. Territori. Població. Competències i autonomia. Béns i servicis municipals.
Tema 16. El municipi. Òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
Tema 17. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives. Les juntes de districte.
Tema 18. La funció pública. Evolució històrica. La funció pública en la Constitució. La funció pública estatal. La funció pública a la Comunitat Valenciana.
Tema 19. El funcionari públic. Concepte. Classes. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Naturalesa jurídica de la relació funcionarial. Òrgans superiors de la funció pública.
Tema 20. Situacions, drets i deures dels funcionaris públics. Sistema retributiu dels funcionaris públics. Drets passius i Seguretat Social. Règim d'incompatibilitats.
Tema 21. La responsabilitat dels funcionaris públics. Responsabilitat civil. Responsabilitat penal. Responsabilitat administrativa.
Tema 22. La responsabilitat patrimonial de l'administració. Concepte de lesió indemnitzable. Relació de causalitat. L'efectivitat de la reparació. L'acció de responsabilitat.
Tema 23. Reglament de règim disciplinari. La incoació de l'expedient disciplinari. El procediment disciplinari. Interessats, tramitació, resolució i recursos.
Tema 24. El personal al servici de l'administració local. Concepte i classes. Organització de la funció pública local.
Policia administrativa
Tema 25. Obligacions i competències dels municipis. La potestat reglamentària dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia. Classes d'ordenances municipals. Potestat sancionadora. Formes d'infracció de les ordenances i bans municipals.
Tema 26. Les competències municipals en matèria de protecció del medi ambient. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Focs artificials. Classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Mesures de seguretat en la instal·lació, muntatge i execució de focs artificials.
Tema 27. El transport urbà en vehicles de turisme. Taxis i autoturismes. Requisits administratius per a la realització de l'activitat. L'execució de l'activitat i el seu control. Competències. Tarifes.
Tema 28. Normes d'utilització de les vies públiques. Revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, contenidors, grues i material de construcció. Òrgan competent per a la seua autorització. Sancions. Els usos i activitats municipals.
Tema 29. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.
Tema 30. L'activitat urbanística. Requisits. Protecció civil. Competències municipals en matèria d'escolarització.
Tema 31. Espectacles i establiments públics. Activitats recreatives. L'element personal de l'espectacle públic. El dret d'admissió. Llocs, recintes i instal·lacions destinats a espectacles i recreacions públiques. Requisits. Llibres de reclamacions. Prohibicions i suspensions.
Tema 32. Estrangers. Concepte. Drets dels estrangers a Espanya. Drets dels ciutadans de la Comunitat Europea. Dret comparat. Dret d'asil. Règim d'entrada dels estrangers a Espanya. Llocs habilitats. Documentació necessària per a l'entrada d'estrangers en territori nacional. Documents d'identificació. Visats. Altres requisits. Mitjans econòmics i exigències sanitàries.
Tema 33. Situacions dels estrangers a Espanya. Residència i estada. Pròrroga de l'estada. Sol·licitud, documentació. Expedició, denegació i extinció de la vigència. Classes de permisos de residència. Requisits i documentació. Tramitació. Targetes de residència. Pròrrogues i renovacions. Estrangers indocumentats. Estudiants estrangers.
Tema 34. Règim jurídic del control de canvis. Delictes monetaris. Infraccions administratives. Inspecció i investigació.
Tema 35. El document nacional d'identitat. Antecedents històrics. Regulació vigent. Caràcters. Dades del document. Competència i obligatorietat. Validesa.
Tema 36. Dret de reunió. Regulació vigent. Reunions en llocs tancats. Manifestacions i reunions en llocs de trànsit públic. Conductes delictives. Infraccions al dret.
Policia Local
Tema 37. La seguretat ciutadana. Les Forces i cossos de seguretat. Autoritats competents. La col·laboració i coordinació entre les forces i cossos de seguretat.
Tema 38. La funció de policia. La professió de policia. La policia com a organització. Policia i control social. Funcions policials. Els cossos policials. L'organització policial. La policia local en els sistemes de pluralitat policial.
Tema 39. El control de l'actuació policial. La disciplina i la deontologia en el mig policial. Control administratiu i penal de l'actuació policial. Infraccions penals i administratives derivades de l'actuació policial.
Tema 40. La Llei Orgànica sobre Protecció de la Seguretat Ciutadana. Les actuacions de les policies locals en l'àmbit de la Llei de Seguretat Ciutadana. La seguretat privada.
Tema 41. La policia local: conceptes previs. Missions i objectius. Funcions. Policia administrativa i policia judicial.
Tema 42. El binomi policia local-ciutadà: conceptes previs, relació, finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
Tema 43. Ordenament legislatiu de la policia local. Principis bàsics d'actuació. Estructura orgànica i funcional. Règim estatutari. Drets i deures de les policies locals. Règim disciplinari.
Tema 44. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Instruments de coordinació. Estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
Tema 45. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals. Les diferents activitats de formació: cursos selectius bàsics, de capacitació i integració d'auxiliars de policia local. El registre de policies locals.
Dret penal i processal
Tema 46. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Formes de comissió dels delictes i faltes. Les circumstàncies que modifiquen la responsabilitat penal.
Tema 47. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes relatius a la manipulació genètica.
Tema 48. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
Tema 49. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'acaçament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució.
Tema 50. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.
Tema 51. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles. Defraudacions. Alteració de preus en concursos i subhastes. Els danys. Delictes relatius a la propietat intel·lectual i industrial, al mercat i als consumidors.
Tema 52. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.
Tema 53. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
Tema 54. Delictes sobre l'ordenació del territori, el patrimoni històric, els recursos naturals i el medi ambient, i la protecció de la flora i fauna.
Tema 55. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del tràfic. Infraccions a les disposicions sobre trànsit i seguretat viària constitutives de delicte.
Tema 56. Faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Faltes contra els interessos generals. Faltes contra l'orde públic.
Tema 57. Les penes. Classes i efectes. Penes privatives de llibertat. Penes privatives de drets. La pena de multa. Penes accessòries. La responsabilitat civil. El compliment de condemna en centres dependents dels municipis.
Tema 58. El procés penal. Concepte, objecte i característiques. Formes d'iniciació. Denúncia i querella. El dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. El procediment d'habeas corpus.
Tema 59. El sumari. La instrucció del sumari. El juí oral. La qualificació del delicte. La celebració del juí oral. La sentència. Els procediments especials. El procediment abreviat. Els denominats juís ràpids.
Tema 60. Presó provisional i llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.
Policia judicial
Tema 61. La policia judicial. Composició. Funcions, modalitat i principis d'actuació. Deure d'intervenció de les unitats no específiques de policia judicial. Assignació de pràctiques concretes. Adscripcions temporals. Relació amb les autoritats judicials i altres forces de seguretat. La policia local com a policia judicial.
Tema 62. Diligències d'investigació. La identificació. Entrades i registres en llocs tancats. La inspecció ocular. Mesures precautòries. El cos del delicte.
Tema 63. Detenció i detenció il·legal. Dret a la llibertat i seguretat: principi de legalitat. Límits temporals i materials de la detenció i la detenció preventiva. Drets del detingut. Diligències relacionades amb la detenció de la persona.
Tema 64. L'atestat policial. Subjectes de l'atestat. L'instructor. L'objecte de l'atestat. Altres diligències policials. La identificació.
Tràfic i circulació
Tema 65. La Llei de Bases Sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària. Text articulat de la Llei Sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària. Les competències en matèria de trànsit i seguretat vial.
Tema 66. Usuaris i conductors. Obres i activitats prohibides en matèria de trànsit i seguretat vial. Normes de circulació de vehicles. Altres normes de circulació. Senyalització.
Tema 67. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzacions relatives a vehicles. Anul·lació, revocació i intervenció d'autoritzacions.
Tema 68. Infraccions i sancions. Mesures cautelars. La responsabilitat derivada de les anteriors infraccions. Procediment sancionador. Recursos. Execució de les sancions.
Tema 69. Matriculació de vehicles. Reforma en els vehicles. Ciclomotors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació de velocitat. Inspecció tècnica de vehicles. Responsabilitat civil i l'assegurança obligatòria en els vehicles de motor.
Tema 70. El transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixtos. El servici privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament Nacional de Servicis Urbans i Interurbans de Transport d'Automòbils Lleugers. El transport escolar.
Tema 71. La circulació urbana. Característiques. Normes generals de circulació. La senyalització.
Tema 72. Els accidents de tràfic: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.
Tema 73. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar.
Tema 74. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infraccions a la Llei de Seguretat Viària, que comporta l'obligació de la prova.
Psicologia
Tema 75. Tècniques d'organitzacions i mètodes administratius. Les relacions públiques policials. La vigilància privada. La planificació.
Tema 76. Psicologia de les organitzacions. El factor humà en l'organització. Les relacions humanes en l'organització. Concepte d'organització. L'organització com a sistema.
Tema 77. Individu i organització. La conducta humana en l'organització. Alternatives metodològiques en la psicologia de les organitzacions. Reclutament de personal i selecció de personal. Entrenament dels membres. Els papers en l'organització.
Tema 78. El manteniment de l'individu en l'organització. Satisfacció i moral laboral dels membres de l'organització. Xicotets grups i organització. Lideratge en l'organització.
Tema 79. L'estructura organizacional. Dimensions contextuals i estructurals. Principals configuracions. Poder, autoritat i jerarquia en l'organització. El conflicte en les organitzacions.
Tema 80. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió, etc.). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
Tema 81. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar). Estils de manar. Aspectes que distingeixen el bon cap. Metodologia del comandament.
Tema 82. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i autoritat.
Tema 83. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.
Tema 84. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Fluxos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.
Tema 85. La comunicació i la informació. Procés de comunicació: ascendent, descendent, horitzontal, escrita i oral. La distorsió. Problemàtica de la comunicació.
Tema 86. La policia, les seues funcions i context. Policia i societat. Percepcions mútues. Expectatives socials sobre la policia. Funcions policials.
Tema 87. L'acció en el context social. Noves funcions policials i comunitàries. La relació de la policia amb els col·lectius socials. Requisits per a assolir els objectius.
Tema 88. Les farmacodependències. Les drogues. Dependència física i psíquica. Tolerància. El drogoaddicte.
Tema 89. El cànem i els seus derivats: grifa, marihuana, haixix i oli d'haixix. Efectes del cànem. Opiacis naturals i sintètics. Cocaínics: el crack. Efectes al·lucinògens i tòxics.
Sociologia
Tema 90. Comportaments col·lectius. Concepte i classificació. Tipologia de les masses segons el mode de produir-se el comportament col·lectiu. Teories psicològiques explicatives del comportament col·lectiu. Possibilitats d'intervenció en els fenòmens col·lectius.
Tema 91. El comportament en els desastres. Conductes en les distintes fases d'una catàstrofe. Efectes i conseqüències en els desastres en les persones. El pànic. Reacció davant d'una situació de desastre.
Tema 92. Els grups socials. Grup de pertinença, de referència, grups xicotets. Els grups davant de la frustració. Característiques del grup. Tècniques del grup.
Tema 93. Procés de socialització. Disposició a assumir un paper. Trets de personalitat en la dinàmica de grups. Recomanacions. Lideratge, paper del líder, factors i funcions.
Tema 94. Minories ètniques i culturals. Racisme i xenofòbia. Marginació. Situació de les minories ètniques a Europa. Recomanacions del Parlament Europeu. L'actitud policial davant de les minories ètniques.
Tema 95. La policia com a servici públic. El model policial. El perfil del policia. La formació policial. Sistemes policials en la Unió Europea i Estats Units. Sistema anglosaxó. Sistemes continentals. Sistemes nord-americans.
Tema 96. Actituds, valors i estereotips. Formació de les actituds. Components de l'actitud. Actitud i conducta. Valors. Estereotips. Dret mercantil. Economia i hisenda. Gestió econòmica
Tema 97. La protecció de la propietat industrial i intel·lectual. Patents i marques. Registres i depòsits de dissenys i models industrials. La regulació penal de les infraccions relatives als drets de propietat industrial i intel·lectual i drets d'autor.
Tema 98. La protecció de consumidors i usuaris. La investigació de mercat. El mercat i el comportament del consumidor. El producte. El preu. La distribució. La comunicació. La difusió i comercialització de pel·lícules en suport videogràfic.
Tema 99. Els contractes administratius. Naturalesa jurídica dels contractes de l'administració. La preparació dels contractes administratius. L'execució dels contractes de l'administració. La cessió i el subcontracte. La nul·litat dels contractes.
Tema 100. Els contractes d'obra. Contractes de gestió de servicis. Contractes de subministraments. Contractes per a l'adquisició i alienació de béns. Contractes per a la utilització i explotació dels béns de l'administració.
Tema 101. Les hisendes públiques. Les hisendes locals. Els pressupostos municipals. Elaboració i execució. El gasto. Les partides pressupostàries.
Dret comunitari europeu
Tema 102. Dret comunitari europeu: concepte. Fonts: reglaments, directives, decisions. Els tractats. L'Acta Única. El Tractat de la Unió Europea. Característiques del dret comunitari.
Tema 103. Institucions. El Consell Europeu. El Consell. La Comissió. El Parlament. El Tribunal de Justícia.
Tema 104. Dret comunitari i sistema legal espanyol. El mercat comú de mercaderies i capitals. La lliure circulació de treballadors. Llibertat d'establiment i prestació de servicis. Pràctiques restrictives de la competència. El comerç de productes agrícoles.
Tema 105. Comunitat Europea i policia. Les polítiques de seguretat comuna. Armes i explosius. La ciutadania europea. Asil i refugi. Documentació personal. Eleccions. Protecció civil. Tràfic.
Tema 106. Aplicació judicial del dret comunitari europeu. La jurisdicció dels tribunals estatals. La competència dels tribunals comunitaris. El recurs prejudicial. Processos contra els Estats membres. Processos contra les institucions comunitàries.
Annex III
Barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels cossos de la policia local, oferides per promoció interna, així com per qualsevol altre procediment en què el concurs de mèrits intervinga com a part integrant del procés de selecció
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins a un màxim de 13,20 punts.
1.1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 5,86 punts.
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a qui s'exigeix per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
Doctor:
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia, i sociologia: 4 punts.
- En altres matèries: 3 punts.
Llicenciat:
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia, i sociologia: 2,50 punts.
- En una altra matèria o equivalent: 2 punts.
Els màsters impartits per la universitat es valoraran quant a 0,03 punts per mes complet.
1.2. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 4,32 punts.
Per la realització de cursos organitzats per la direcció general competent per raó de la matèria policial a través de l'IVASP o homologats pel mateix, s'ajustarà al següent barem. S'inclouran aquells cursos reconeguts per la Direcció General com homologats a l'efecte de baremació.
Número Assistència Aprofitament
d'hores punts punts
De 20 a 50 0,20 0,40
De 51 a 100 0,40 0,80
De 101 a 150 0,60 1,20
De 151 a 200 0,80 1,60
De 201 a 250 1 2
Més de 250 1,20 2,40
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita, la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència a estos, la qual haurà de ser realitzada pel tribunal qualificador.
En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 3 punts.
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995 (LCV 1995/146), sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és el cas, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.
1.3. Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts.
Acreditat per mitjà de certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts.
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.
- Certificat de grau superior: 3 punts.
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 10,27 punts.
2.1. Antiguitat. Fins a un màxim de 8,27 punts.
- Per cada mes complet de servicis en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 0,045 punts.
- Per cada mes complet de servicis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,035 punts.
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,025 punts.
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en qualsevol administració pública, no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,015 punts.
A estos efectes també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en Administració Pública.
2.2. Grau personal. Fins a un màxim de punts 2 punts.
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 5,87 punts.
3.1. Idiomes no nacionals. Fins a un màxim de 2 punts.
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificació expedida per facultat o escola oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,20 punts per curs complet.
Acreditació de l'Escola Oficial d'Idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,2 punts per curs, o el seu equivalent si tracta de cicles fins a un màxim d'1 punt. A estos efectes es puntuarà el nivell més alt acreditat.
3.2. Altres mèrits. Fins a un màxim de 1,87 punts.
Es valoraran lliurement apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en l'administració i la gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos, així com qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els apartats anteriors, tots ells, fins a un màxim de 0,10 punts per mèrit acreditat.
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguda per l'IVASP es valorarà fins a un màxim de 0,12 punts.
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,18 punts per cada una d'elles.
3.3. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2 punts.
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,3 punts.
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,60 punts per cada una d'elles.
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,1 punt per cada una d'elles.
Per condecoracions concedides, previ expedient respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per cada una d'elles. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,1 punts per a cada una d'elles.
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, previ expedient respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cada un d'ells.



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Sumario DOGV 6033, del 11-06-2009 (2009/6710)

Bases del proceso de selección para la provisión en propiedad, mediante concurso oposición libre, de una plaza de intendente principal, jefe de la policía local.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6033

Fecha DOGV
:   11-06-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/6710

CVE


Fecha del documento
:   27-05-2009

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Ontinyent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Ontinyent](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases del proceso de selección para la provisión en propiedad, mediante concurso oposición libre, de una plaza de intendente principal, jefe de la policía local. [2009/6710]
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria, la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso oposición libre de una plaza vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento correspondientes a la escala de la administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local y auxiliares y según la Ley 6/1999, de 18 de abril, escala superior, categoría intendente principal, grupo de titulación A1 conforme al artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto del Empleado Público.
La plaza objeto de esta convocatoria está prevista en la oferta de empleo público del año 2009.
2. Requisitos que deben reunir los aspirantes referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Estar en posesión del título de licenciado/a, o equivalente. Las equivalencias académicas deberán estar refrendadas por el Ministerio de Educación.
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas contenidas en la Orden de 23 de noviembre de 2005 (DOCV de 2 de diciembre de 2005).
d) Tener cumplidos dieciocho años y no faltar menos de diez años de la edad que se establezca para la jubilación, edades ambas referidas al día que finalize el plazo de presentación de instancias.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B, con un año de antigüedad y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.
g) Conocimientos del valenciano, que se acreditarán mediante certificado o título expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por la convalidación por este organismo de cualquier otro título referido siempre al nivel elemental.
3. Presentación de instancias y documentación anexa
Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento y tendrá que utilizarse el modelo que consta como anexo I de estas bases. No se admitirá ninguna solicitud que no se presente en este modelo.
Las instancias se presentarán en el Registro General o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
En el momento de la solicitud, a los aspirantes se les exigirá declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionados.
A las instancias se acompañará además y de forma obligatoria los siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada del DNI de la persona aspirante.
b) Justificante de haber ingresado en la caja municipal (CCC 2045 6001 56 1100004408) mediante ingreso bancario o resguardo de abono, o en su caso, por giro postal o telegráfico, los derechos de examen que se fijan en 51,75 euros.
c) Copia compulsada del requisito lingüístico de conocimiento del valenciano que figura en la base segunda de esta convocatoria.
Junto a la instancia se presentarán los méritos que se tengan que valorar en la fase de concurso si procede. Estos méritos han de ser originales o fotocopias compulsadas y se presentarán dentro de un sobre cerrado, que podrá ser lacrado y con una relación de los méritos que contiene. En el exterior del sobre se indicará claramente el nombre y apellidos del aspirante así como el proceso selectivo al que va dirigido.
4. Admisión de las personas aspirantes
Para ser admitidos a las pruebas selectivas bastará que las personas aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, así como que presenten, junto a la instancia, los documentos que se especifican en la base tercera.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, indicando en este último caso la causa de exclusión y concediendo un plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, para que se puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión, no considerándose subsanable la falta de abono de los derechos de examen.
Los meros errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a instancia de parte.
No será subsanable la presentación extemporánea de la solicitud y la falta de pago total o parcial de la tasa.
En la misma resolución que apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos se hará pública la composición nominal del tribunal y el orden de llamada a los aspirantes.
Concluido el plazo de reclamaciones y subsanaciones y una vez resueltas estas, mediante Resolución de la Alcaldía se elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos. Dicha resolución se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
5. Tribunal Calificador
El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
Presidente: el intendente principal jefe de la policía local de este Ayuntamiento o un funcionario perteneciente al cuerpo de la policía local, de categoría igual o superior a la que se convoca.
Secretario: el de la corporación u otro funcionario designado por la Presidencia de la corporación que actuará además como vocal.
Vocales:
Un vocal designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.
Un vocal designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.
Un funcionario del grupo A1 designado por la Presidencia de la corporación.
Dos funcionarios de carrera del cuerpo de la policía local de categoría igual o superior a la que se convoca, designados por la Presidencia de la corporación.
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública junto con la lista de aspirantes admitidos y excluidos.
La corporación solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos vocales, que deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
Los miembros del tribunal poseerán titulación académica igual o superior a la exigida para los puestos de trabajo ofrecidos, pertenecerán a un grupo igual o superior al de la plaza convocada y serán titulares de un puesto de trabajo igual o superior al relacionado en la plaza a cubrir.
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
El tribunal podrá nombrar asesores para las pruebas psicotécnicas, médicas y de aptitud física. Su nombramiento se hará público con el tribunal.
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por las personas aspirantes de conformidad con lo que prevé la legislación vigente.
A efectos de lo que dispone el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúe en esta prueba selectiva tendrá la categoría primera de las recogidas en aquel decreto, tanto en lo concerniente a las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
6. Comienzo y desarrollo de las pruebas de selección
Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único. Si un aspirante no se presenta en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios decaerá automáticamente en su derecho a participar en el ejercicio y también en los sucesivos y quedará excluido del procedimiento selectivo.
En aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente el orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará por la letra que resulte del último sorteo que a este efecto se realice por la conselleria competente en materia de función pública y se publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, o en su caso, por orden alfabético, a criterio del tribunal de selección y se anunciará con la debida antelación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Las personas aspirantes deberán ir provistas del documento nacional de identidad, ya que el tribunal podrá requerirlos en cualquier momento para que acrediten su identidad.
Una vez comenzadas las pruebas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración del resto de ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia ni en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana. El tribunal hará públicos estos anuncios en el tablón de anuncios municipal con 12 horas de antelación al comienzo de aquellos, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas, si se trata de nuevo ejercicio.
7. Procedimiento de selección
7.1. Prueba psicotécnica i/o aptitudinal. De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas, aptitudinales y de personalidad, que realizará el asesor designado por la Alcaldía y que se ajustará a lo establecido en la Orden de 23 de noviembre de 2005 (DOCV de 2 de diciembre de 2005).
El resultado de la prueba será de apto o no apto. Serán eliminados los aspirantes no declarados aptos.
La superación de estas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública (IVASPE) tendrá una validez de un año desde su realización y durante ese período eximirá a los aspirantes de volver a realizarlas.
7.2. Pruebas de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan en manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, las siguientes según el cuadro de edades:
Baremo de edades masculino
Cuadros de edades 1 2 3
Hasta 30 años 4'20'' 3,75 metros 60"
De 31 a 35 años 4'50'' 3,50 metros 1'10''
De 36 a 40 años 5'30'' 3,25 metros 1'25"
De 41 a 45 años 10'00" 3,00 metros 1'30''
De 46 a 50 años 11'00" 2,75 metros 1'40''
De más de 50 años 12'00" 2,40 metros 1'55''
Baremo de edades femenino
Cuadros de edades 1 2 3
Hasta 30 años 4'50'' 3,10 metros 1'10''
De 31 a 35 años 5'20'' 2,90 metros 1'20''
De 36 a 40 años 6'00'' 2,70 metros 1'35''
De 41 a 45 años 11'00" 2,50 metros 1'45''
De 46 a 50 años 12'00" 2,30 metros 1'55''
De más de 50 años 13'00" 2,10 metros 2'10''
Pruebas
1. Carrera de resistencia 1.000 metros.
2. Salto de longitud con carrera.
3. Natación 50 metros.
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo dos de las tres pruebas para ser declarado apto.
La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización hasta el día de finalización del plazo de presentación de las instancias, con independencia de la edad del aspirante y quedarán exentos de realizarla aquellos que la hubieran superado en dicho período.
La valoración de las pruebas de aptitud física en las pruebas de salto se realizará midiendo la distancia efectiva.
Las pruebas se realizarán siempre teniendo en cuenta las normas olímpicas para cada una de ellas.
En el momento de presentarse para la realización de las pruebas, las personas aspirantes aportarán un certificado médico oficial donde constará expresamente que están capacitados para concurrir a las pruebas físicas exigidas en estas bases así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública, teniendo en cuenta que este certificado sólo es válido hasta tres meses antes de la realización de las pruebas.
La falta de presentación de dicho certificado médico excluirá a las personas aspirantes del proceso de selección que se convoca.
7.3. Cuestionario. De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en contestar correctamente por escrito, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, un cuestionario de 150 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, del temario que se indica en el anexo II de estas bases. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas. La penalización de las contestaciones erróneas será la siguiente: se descontará el valor de una contestación correcta por cada tres contestaciones erróneas.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y se deberá obtener una calificación de 5 puntos para superarlo.
7.4. Conocimientos de valenciano. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
Los municipios de predominio lingüístico valenciano, según la Ley de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y Enseñanza del Valenciano, incluirán un ejercicio consistente en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal en un tiempo a determinar.
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.
7.5. Reconocimiento médico.
Consistirá en superar un reconocimiento médico de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas determinadas en la Orden de 23 de noviembre de 2005 (DOCV de 2 de diciembre de 2005). La calificación de esta prueba será de apto o no apto.
7.6. Desarrollo del temario. De carácter obligatorio y eliminatorio.
7.6.1. Tema de composición.
Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento general relacionado con los epígrafes que integran el temario (anexo II), elegido por el tribunal, cuya extensión no podrá ser inferior a tres folios ni exceder de seis a una sola cara, a fin de valorar la lógica de la exposición y conocimiento del aspirante. Dicho ejercicio, a elección del tribunal, podrá ser leído en sesión pública por el aspirante.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y para superar lo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
7.6.2. Memoria proyecto.
Consistirá en la presentación, exposición y defensa oral durante un tiempo de 1 hora, de un estudio inédito sobre organización, problemática, funciones y servicios del cuerpo de policía en un municipio con una población igual o similar a la de Ontinyent. Dicha memoria proyecto deberá aportarse por escrito en el momento de presentación de instancias en sobre cerrado y sellado y deberá tener una extensión de 70 hojas, tamaño DIN A4, mecanografiadas a doble espacio y a una sola cara. Durante la exposición el tribunal podrá formular cuantas preguntas o aclaraciones considere oportunas. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
7.6.3. Desarrollo del temario.
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas (anexo II) elegidos por la persona aspirante de cuatro extraídos por sorteo por el tribunal de entre los que componen el temario. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas, facilidad de expresión y el conocimiento sobre los temas expuestos.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas locales.
8. Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición se valoraran los méritos aportados por los aspirantes que la hayan superado, de acuerdo con el baremo de méritos que figuran en el anexo III de estas bases. La puntuación obtenida en la fase de concursos se sumarà a la obtenida en la fase de oposición.
9. Relación de aprobados y curso selectivo
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, pudiendo agregar las vacantes que se produzcan hasta su celebración dentro de los límites legales.
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará pública la relación de personas aspirantes aprobadas, si las hubiera, por orden de puntuación total alcanzada y elevará esta relación a la Alcaldía-Presidencia conjuntamente con el acta de la última sesión. La relación de aspirantes aprobados incluirá la propuesta de aquellos aspirantes que, una vez presenten la documentación exigida en estas bases, deberán incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias para la realización del curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo. La calificación del curso corresponderá al IVASPE y tendrá una duración de 350 horas lectivas.
Con la finalidad de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, si se produjera la renuncia de alguno o algunos de los aspirantes seleccionados antes de ser nombrados o de tomar posesión o bien no presentara la documentación o la falsearan o no superaran el curso selectivo y sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir, el órgano convocante podrá requerir del tribunal una relación complementaria de aspirantes aprobados y no propuestos inicialmente, en la misma cantidad que los que hubieran quedado excluidos por alguna de las causas referidas. Las personas aspirantes así propuestas se incorporarán a la realización del curso en las mismas condiciones que los anteriores.
Durante la realización del curso teórico-práctico, las personas aspirantes serán nombradas por la corporación funcionarios en prácticas y percibirán las retribuciones íntegras del puesto de trabajo al que aspiran.
Finalizado este, el IVASPE comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado con indicación de la calificación obtenida a los efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera.
Los aspirantes serán nombrados funcionarios de carrera en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del IVASPE, debiendo tomar posesión en el plazo máximo de 30 días a contar desde el día siguiente a aquél en que les sea notificado el nombramiento.
10. Presentación de documentos
Las personas aspirantes propuestas por el tribunal presentarán en el Ayuntamiento, departamento de Personal, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases de la convocatoria:
- Fotocopia del DNI debidamente compulsada.
- Original o copia compulsada del título académico exigible.
- Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
- Declaración de cumplimiento de la ley de incompatibilidades.
- Fotocopia compulsado de los permisos de conducción exigidos como requisito en las bases.
Aquellos aspirantes que en el plazo indicado, excepto casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación, no podrán ser nombrados funcionarios y se invalidará la actuación de interesado y quedarán anulados los actos del tribunal respeto del interesado, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
11. Incidencias
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas y las incidencias que se presenten, interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
12. Normativa aplicable
En lo no previsto en las presentes bases será de aplicación la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, la Ley 7/1985, de 2 de abril, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995, en todo aquello que continúe vigente, el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana y la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001, y demás disposiciones normativas que resulten aplicables y/o sustituyan o desarrollen las normas reseñadas.
13. Recursos, vinculación, modificación y publicación de las bases
Contra las bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en vía administrativa, los interesados legitimados podrán interponer uno de los siguientes recursos:
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Si transcurre un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que haya sido resuelto expresamente, podrá entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, a elección suya, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia o del domicilio del recurrente, en el plazo de seis meses.
b) Recurso contencioso-administrativo, a elección suya, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia o el del domicilio del recurrente, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
Contra todos los actos administrativos definitivos que se derivan de las bases, podrán los interesados interponer los pertinentes recursos en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 9/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa
Si se presenta alegación, sugerencia, reclamación o petición de revisión por escrito sobre la puntuación otorgada por el tribunal u otra circunstancia relativa al desarrollo de las pruebas durante los tres días hábiles siguientes a la exposición pública de las puntuaciones de cada prueba o ejercicio, será el tribunal el que decidirá sobre éstas en la siguiente sesión, y lo consignará en la correspondiente acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en los párrafos anteriores con respecto a la interposición de recursos. El mencionado plazo de tres días no operará cuando los aspirantes reduzcan ese plazo para la realización de ejercicios.
Las bases y normas vinculan a la administración, a los tribunales de selección de las distintas convocatorias y a quienes participen.
En cualquier momento, siempre antes de la convocatoria de cada plaza, la Alcaldía podrá modificar o dejar sin efecto las bases mediante la adopción de la correspondiente resolución, que será publicada de forma oportuna.
En los restantes supuestos, para la anulación o la revisión de oficio de los acuerdos aprobatorios de las convocatorias, se atenderá a aquello que prevén los artículos 102 y 106 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
14. Publicación
Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y un anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado. El texto íntegro se comunicará al Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
Diligencia: para hacer constar que estas bases, junto con sus anexos, han sido aprobadas por Decreto número 1152/2009, de 27 de mayo, de la concejalía delegada de Seguridad Ciudadana, Personal y Organización.
Ontinyent, 27 de mayo de 2009.- El vicesecretario: Rafael Hernández Domingo.ANEXO II
Temario
Categoría de intendente principal
Derecho constitucional
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios fundamentales. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Reforma de la Constitución. La monarquía parlamentaria. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
Tema 2. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder judicial. La función jurisdiccional. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español. El Consejo General del Poder Judicial.
Tema 3. El poder ejecutivo. El gobierno. Composición. Funciones. La potestad reglamentaria. Relaciones entre las Cortes Generales y el Gobierno. Normas no parlamentarias con rango de ley. Posición constitucional de la administración.
Tema 4. Los derechos y deberes reconocidos en la Constitución. Procedimientos de garantía y protección. El Tribunal Constitucional. El recurso de amparo y el recurso de inconstitucionalidad. El Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
Tema 5. Los derechos humanos. Instrumentos de reconocimiento y protección de los derechos humanos. La función policial en relación con el respeto y aseguramiento de los derechos humanos.
Tema 6. Los derechos humanos como límite a la actuación policial. Las limitaciones de los derechos humanos por la actuación policial. Relación entre derechos humanos y deberes. Los convenios internacionales en materia de derechos humanos.
Tema 7. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía. Órganos y competencias.
Tema 8. Las administraciones públicas en la Constitución. La administración pública estatal y autonómica. Competencias y autonomía. El ciudadano y la administración.
Tema 9. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración tributaria.
Tema 10. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las demás instituciones que componen la Generalitat Valenciana. Competencias. Administración de justicia.
Derecho administrativo
Tema 11. El derecho administrativo. Fuentes. El Reglamento. Concepto y clases.
Tema 12. El acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos. El procedimiento administrativo. Principios. Derechos y deberes de los ciudadanos. Fases del procedimiento. Actos presuntos. El concepto de interesado. La notificación. La ejecución de los actos administrativos. Procedimientos de ejecución.
Tema 13. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Los recursos administrativos.
Tema 14. La revisión jurisdiccional de los actos administrativos. La jurisdicción contencioso-administrativa. El recurso contencioso-administrativo. Interposición, demanda, tramitación. La sentencia. Recursos jurisdiccionales.
Tema 15. La administración pública. Potestad de autoorganización. La administración local. El municipio. Elementos. Territorio. Población. Competencias y autonomía. Bienes y servicios municipales.
Tema 16. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
Tema 17. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento pleno. La Comisión de Gobierno. Organos consultivos y participativos. Las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
Tema 18. La función pública. Evolución histórica. La función pública en la Constitución. La función pública estatal. La función pública en la Comunidad Valenciana.
Tema 19. El funcionario público. Concepto. Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Naturaleza jurídica de la relación funcionarial. Órganos superiores de la función pública.
Tema 20. Situaciones, derechos y deberes de los funcionarios públicos. Sistema retributivo de los funcionarios públicos. Derechos pasivos y Seguridad Social. Régimen de incompatibilidades.
Tema 21. La responsabilidad de los funcionarios públicos. Responsabilidad civil. Responsabilidad penal. Responsabilidad administrativa.
Tema 22. La responsabilidad patrimonial de la administración. Concepto de lesión resarcible. Relación de causalidad. La efectividad de la reparación. La acción de responsabilidad.
Tema 23. Reglamento de régimen disciplinario. La incoación del expediente disciplinario. El procedimiento disciplinario. Interesados, tramitación, resolución y recursos.
Tema 24. El personal al servicio de la administración local. Concepto y clases. Organización de la función pública local.
Policía administrativa
Tema 25. Obligaciones y competencias de los municipios. La potestad reglamentaria de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía. Clases de ordenanzas municipales. Potestad sancionadora. Formas de infracción de las ordenanzas y bandos municipales.
Tema 26. Las competencias municipales en materia de protección del medio ambiente. Actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Fuegos artificiales. Clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Medidas de seguridad en la instalación, montaje y ejecución de fuegos artificiales.
Tema 27. El transporte urbano en vehículos de turismo. Taxis y auto-turismos. Requisitos administrativos para la realización de la actividad. La ejecución de la actividad y su control. Competencias. Tarifas.
Tema 28. Normas de utilización de las vías públicas. Verbenas, vados, toldos, instalación de mesas y sillas, contenedores, grúas y material de construcción. Órgano competente para su autorización. Sanciones. Los usos y actividades municipales.
Tema 29. Venta ambulante. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.
Tema 30. La actividad urbanística. Requisitos. Protección civil. Competencias municipales en materia de escolarización.
Tema 31. Espectáculos y establecimientos públicos. Actividades recreativas. El elemento personal del espectáculo público. El derecho de admisión. Lugares, recintos e instalaciones destinados a espectáculos y recreos públicos. Requisitos. Libros de reclamaciones. Prohibiciones y suspensiones.
Tema 32. Extranjeros. Concepto. Derechos de los extranjeros en España. Derechos de los ciudadanos de la Comunidad Europea. Derecho comparado. Derecho de asilo. Régimen de entrada de los extranjeros en España. Puestos habilitados. Documentación necesaria para la entrada de extranjeros en territorio nacional. Documentos de identificación. Visados. Otros requisitos. Medios económicos y exigencias sanitarias.
Tema 33. Situaciones de los extranjeros en España. Residencia y estancia. Prórroga de la estancia. Solicitud, documentación. Expedición, denegación y extinción de la vigencia. Clases de permisos de residencia. Requisitos y documentación. Tramitación. Tarjetas de residencia. Prórrogas y renovaciones. Extranjeros indocumentados. Estudiantes extranjeros.
Tema 34. Régimen jurídico del control de cambios. Delitos monetarios. Infracciones administrativas. Inspección e investigación.
Tema 35. El documento nacional de identidad. Antecedentes históricos. Regulación vigente. Caracteres. Datos del documento. Competencia y obligatoriedad. Validez.
Tema 36. Derecho de reunión. Regulación vigente. Reuniones en lugares cerrados. Manifestaciones y reuniones en lugares de tránsito público. Conductas delictivas. Infracciones al derecho.
Policía Local
Tema 37. La seguridad ciudadana. Las Fuerzas y cuerpos de seguridad. Autoridades competentes. La colaboración y coordinación entre las fuerzas y cuerpos de seguridad.
Tema 38. La función de policía. La profesión de policía. La policía como organización. Policía y control social. Funciones policiales. Los cuerpos policiales. La organización policial. La policía local en los sistemas de pluralidad policial.
Tema 39. El control de la actuación policial. La disciplina y la deontología en el medio policial. Control administrativo y penal de la actuación policial. Infracciones penales y administrativas derivadas de la actuación policial.
Tema 40. La Ley Orgánica sobre Protección de la Seguridad Ciudadana. Las actuaciones de las policías locales en el ámbito de la Ley de Seguridad Ciudadana. La seguridad privada.
Tema 41. La policía local: conceptos previos. Misiones y objetivos. Funciones. Policía administrativa y policía judicial.
Tema 42. El binomio policía local-ciudadano: conceptos previos, relación, finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
Tema 43. Ordenamiento legislativo de la policía local. Principios básicos de actuación. Estructura orgánica y funcional. Régimen estatutario. Derechos y deberes de las policías locales. Régimen disciplinario.
Tema 44. La Ley de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Instrumentos de coordinación. Estructura y organización. Selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana.
Tema 45. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales. Las diferentes actividades de formación: cursos selectivos básicos, de capacitación e integración de auxiliares de policía local. El registro de policías locales.
Derecho penal y procesal
Tema 46. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas. Formas de comisión de los delitos y faltas. Las circunstancias que modifican la responsabilidad penal.
Tema 47. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos relativos a la manipulación genética.
Tema 48. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
Tema 49. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución.
Tema 50. La omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.
Tema 51. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos. Defraudaciones. Alteración de precios en concursos y subastas. Los daños. Delitos relativos a la propiedad intelectual e industrial, al mercado y a los consumidores.
Tema 52. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos.
Tema 53. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
Tema 54. Delitos sobre la ordenación del territorio, el patrimonio histórico, los recursos naturales y el medio ambiente, y la protección de la flora y fauna.
Tema 55. Delitos contra la salud pública. Delitos contra la seguridad del tráfico. Infracciones a las disposiciones sobre tráfico y seguridad vial constitutivas de delito.
Tema 56. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.
Tema 57. Las penas. Clases y efectos. Penas privativas de libertad. Penas privativas de derechos. La pena de multa. Penas accesorias. La responsabilidad civil. El cumplimiento de condena en centros dependientes de los municipios.
Tema 58. El proceso penal. Concepto, objeto y características. Formas de iniciación. Denuncia y querella. El derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. El procedimiento de hábeas corpus.
Tema 59. El sumario. La instrucción del sumario. El juicio oral. La calificación del delito. La celebración del juicio oral. La sentencia. Los procedimientos especiales. El procedimiento abreviado. Los denominados juicios rápidos.
Tema 60. Prisión provisional y libertad provisional. La fianza. Recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción o contra las de los tribunales superiores de justicia. Revisión. El embargo.
Policía judicial
Tema 61. La policía judicial. Composición. Funciones, modalidad y principios de actuación. Deber de intervención de las unidades no específicas de policía judicial. Asignación de prácticas concretas. Adscripciones temporales. Relación con las autoridades judiciales y otras fuerzas de seguridad. La policía local como policía judicial.
Tema 62. Diligencias de investigación. La identificación. Entradas y registros en lugares cerrados. La inspección ocular. Medidas precautorias. El cuerpo del delito.
Tema 63. Detención y detención ilegal. Derecho a la libertad y seguridad: principio de legalidad. Límites temporales y materiales de la detención y la detención preventiva. Derechos del detenido. Diligencias relacionadas con la detención de la persona.
Tema 64. El atestado policial. Sujetos del atestado. El instructor. El objeto del atestado. Otras diligencias policiales. La identificación.
Tráfico y circulación
Tema 65. La Ley de Bases sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Las competencias en materia de tráfico y seguridad vial.
Tema 66. Usuarios y conductores. Obras y actividades prohibidas en materia de tráfico y seguridad vial. Normas de circulación de vehículos. Otras normas de circulación. Señalización.
Tema 67. Autorizaciones administrativas para conducir. Autorizaciones relativas a vehículos. Anulación, revocación e intervención de autorizaciones.
Tema 68. Infracciones y sanciones. Medidas cautelares. La responsabilidad derivada de las anteriores infracciones. Procedimiento sancionador. Recursos. Ejecución de las sanciones.
Tema 69. Matriculación de vehículos. Reforma en los vehículos. Ciclomotores. Vehículos especiales. Vehículos históricos. Dispositivos de limitación de velocidad. Inspección técnica de vehículos. Responsabilidad civil y el seguro obligatorio en los vehículos a motor.
Tema 70. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales. Reglamento Nacional de Servicios Urbanos e Interurbanos de Transporte de Automóviles Ligeros. El transporte escolar.
Tema 71. La circulación urbana. Características. Normas generales de circulación. La señalización.
Tema 72. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
Tema 73. Alcoholemia. Concepto de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros: descripción general y forma de actuar.
Tema 74. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección. Infracciones a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba.
Psicología
Tema 75. Técnicas de organizaciones y métodos administrativos. Las relaciones públicas policiales. La vigilancia privada. La planificación.
Tema 76. Psicología de las organizaciones. El factor humano en la organización. Las relaciones humanas en la organización. Concepto de organización. La organización como sistema.
Tema 77. Individuo y organización. La conducta humana en la organización. Alternativas metodológicas en la psicología de las organizaciones. Reclutamiento de personal y selección de personal. Entrenamiento de los miembros. Los papeles en la organización.
Tema 78. El mantenimiento del individuo en la organización. Satisfacción y moral laboral de los miembros de la organización. Pequeños grupos y organización. Liderazgo en la organización.
Tema 79. La estructura organizacional. Dimensiones contextuales y estructurales. Principales configuraciones. Poder, autoridad y jerarquía en la organización. El conflicto en las organizaciones.
Tema 80. El mando. Concepto. Cualidades. Rasgos (integridad, competencia, energía, autoridad, confianza en sí mismo, iniciativa, decisión, etc.). Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando.
Tema 81. Características del mando. Funciones del mando (planificar, ejecutar, organizar, coordinar). Estilos de mandar. Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando.
Tema 82. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Reja de dirección. Poder y autoridad.
Tema 83. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas. Relación mando-subordinado. Las reuniones.
Tema 84. Concepto y proceso de la comunicación. Elementos de la comunicación. La comunicación no verbal. Redes de comunicación. Flujos de comunicación. Problemas y barreras de la comunicación. El rumor.
Tema 85. La comunicación y la información. Proceso de comunicación: ascendente, descendente, horizontal, escrita y oral. La distorsión. Problemática de la comunicación.
Tema 86. La policía, sus funciones y contexto. Policía y sociedad. Percepciones mutuas. Expectativas sociales sobre la policía. Funciones policiales.
Tema 87. La acción en el contexto social. Nuevas funciones policiales y comunitarias. La relación de la policía con los colectivos sociales. Requisitos para alcanzar los objetivos.
Tema 88. Las fármaco-dependencias. Las drogas. Dependencia física y psíquica. Tolerancia. El drogadicto.
Tema 89. El cáñamo y sus derivados: grifa, marihuana, hachís y aceite de hachís. Efectos del cáñamo. Opiáceos naturales y sintéticos. Cocaínicos: el crack. Efectos alucinógenos y tóxicos.
Sociología
Tema 90. Comportamientos colectivos. Concepto y clasificación. Tipología de las masas según el modo de producirse el comportamiento colectivo. Teorías psicológicas explicativas del comportamiento colectivo. Posibilidades de intervención en los fenómenos colectivos.
Tema 91. El comportamiento en los desastres. Conductas en las distintas fases de una catástrofe. Efectos y consecuencias en los desastres en las personas. El pánico. Reacción ante una situación de desastre.
Tema 92. Los grupos sociales. Grupo de pertenencia, de referencia, grupos pequeños. Los grupos ante la frustración. Características del grupo. Técnicas del grupo.
Tema 93. Proceso de socialización. Disposición a asumir un papel. Rasgos de personalidad en la dinámica de grupos. Recomendaciones. Liderazgo, papel del líder, factores y funciones.
Tema 94. Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Marginación. Situación de las minorías étnicas en Europa. Recomendaciones del Parlamento Europeo. La actitud policial ante las minorías étnicas.
Tema 95. La policía como servicio público. El modelo policial. El perfil del policía. La formación policial. Sistemas policiales en la Unión Europea y Estados Unidos. Sistema anglosajón. Sistemas continentales. Sistemas norteamericanos.
Tema 96. Actitudes, valores y estereotipos. Formación de las actitudes. Componentes de la actitud. Actitud y conducta. Valores. Estereotipos. Derecho mercantil. Economía y hacienda. Gestión económica
Tema 97. La protección de la propiedad industrial e intelectual. Patentes y marcas. Registros y depósitos de diseños y modelos industriales. La regulación penal de las infracciones relativas a los derechos de propiedad industrial e intelectual y derechos de autor.
Tema 98. La protección de consumidores y usuarios. La investigación de mercado. El mercado y el comportamiento del consumidor. El producto. El precio. La distribución. La comunicación. La difusión y comercialización de películas en soporte videográfico.
Tema 99. Los contratos administrativos. Naturaleza jurídica de los contratos de la administración. La preparación de los contratos administrativos. La ejecución de los contratos de la administración. La cesión y el subcontrato. La nulidad de los contratos.
Tema 100. Los contratos de obra. Contratos de gestión de servicios. Contratos de suministros. Contratos para la adquisición y enajenación de bienes. Contratos para la utilización y explotación de los bienes de la administración.
Tema 101. Las haciendas públicas. Las haciendas locales. Los presupuestos municipales. Elaboración y ejecución. El gasto. Las partidas presupuestarias.
Derecho comunitario europeo
Tema 102. Derecho comunitario europeo: concepto. Fuentes: reglamentos, directivas, decisiones. Los tratados. El Acta Unica. El Tratado de la Unión Europea. Características del derecho comunitario.
Tema 103. Instituciones. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión. El Parlamento. El Tribunal de Justicia.
Tema 104. Derecho comunitario y sistema legal español. El mercado común de mercancías y capitales. La libre circulación de trabajadores. Libertad de establecimiento y prestación de servicios. Prácticas restrictivas de la competencia. El comercio de productos agrícolas.
Tema 105. Comunidad Europea y policía. Las políticas de seguridad comunes. Armas y explosivos. La ciudadanía europea. Asilo y refugio. Documentación personal. Elecciones. Protección civil. Tráfico.
Tema 106. Aplicación judicial del derecho comunitario europeo. La jurisdicción de los tribunales estatales. La competencia de los tribunales comunitarios. El recurso prejudicial. Procesos contra los Estados miembros. Procesos contra las instituciones comunitarias.
ANEXO III
Baremo para la valoración de los méritos en los concursos para la provisión de plazas de los cuerpos de la policía local, ofertadas por promoción interna, así como por cualquier otro procedimiento en el que el concurso de méritos intervenga como parte integrante del proceso de selección
1. Titulación académica y cursos de formación y perfeccionamiento. Hasta un máximo de 13,20 puntos.
1.1. Titulación académica. Hasta un máximo de 5,86 puntos.
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean iguales o superiores a las que se exige para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
Doctor:
- Derecho, psicología, criminología, pedagogía, y sociología: 4 puntos.
- En otras materias: 3 puntos.
Licenciado:
- Derecho, psicología, criminología, pedagogía, y sociología: 2,50 puntos.
- En otra materia o equivalente: 2 puntos.
Los masters impartidos por la universidad se valorarán en razón de 0,03 puntos por mes completo.
1.2. Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos. Hasta un máximo de 4,32 puntos.
Por la realización de cursos organizados por la dirección general competente por razón de la materia policial a través del IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo. Se incluirán aquellos cursos reconocidos por la Dirección General como homologados a efectos de baremación.
Número Asistencia Aprovechamiento
de horas puntos puntos
De 20 a 50 0,20 0,40
De 51 a 100 0,40 0,80
De 101 a 150 0,60 1,20
De 151 a 200 0,80 1,60
De 201 a 250 1 2
Más de 250 1,20 2,40
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia a los mismos, que deberá realizar el tribunal calificador.
En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuarán con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 3 puntos.
Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995 (LCV 1995/146), sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior, u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas, ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de ascenso o capacitación no serán objeto de puntuación, los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
1.3. Conocimiento del valenciano. Hasta un máximo de 3 puntos.
Acreditado mediante certificado oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
- Certificado de conocimientos orales: 0,75 puntos.
- Certificado de grado elemental: 1 punto.
- Certificado de grado medio: 2 puntos.
- Certificado de grado superior: 3 puntos.
2. Antigüedad y grado personal. Hasta un máximo de 10,27 puntos.
2.1. Antigüedad. Hasta un máximo de 8,27 puntos.
- Por cada mes completo de servicios en activo en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 0,045 puntos.
- Por cada mes completo de servicios en activo en cada una de las categorías inferiores de la policía local: 0,035 puntos.
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en otras fuerzas y cuerpos de seguridad: 0,025 puntos.
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en cualquier administración pública, no valorados en los anteriores párrafos: 0,015 puntos.
A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en Administración Pública.
2.2. Grado personal. Hasta un máximo de puntos 2 puntos.
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado:
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
Para la determinación del grado personal se estará a lo dispuesto en la normativa sobre función pública dictada por la Comunidad Valenciana.
3. Méritos específicos. Hasta un máximo de 5,87 puntos.
3.1. Idiomas no nacionales. Hasta un máximo de 2 puntos.
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por facultad o escuela oficial reconocida: 1 punto por cada ciclo terminado. La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de distintas facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,20 puntos por curso completo.
Acreditación de la Escuela Oficial de Idiomas del conocimiento de idiomas oficiales de cualquier país de la Unión Europea: 0,2 puntos por curso, o su equivalente si trata de ciclos hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos se puntuará el nivel más alto acreditado.
3.2. Otros méritos. Hasta un máximo de 1,87 puntos.
Se valorarán libremente apreciados por el tribunal calificador los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones no justificadas en expedientes expresos, así como cualquier actividad formativa que se presente en el concurso, y otros debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos, hasta un máximo de 0,10 puntos por mérito acreditado.
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial y reconocida por el IVASP se valorará hasta un máximo de 0,12 puntos.
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valorarán hasta un máximo de 0,18 puntos por cada una de ellas.
3.3. Premios, distinciones y condecoraciones. Hasta un máximo de 2 puntos.
- Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0,3 puntos.
- Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punto.
- Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 puntos.
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la conselleria competente en materia de policía local, 0,60 puntos por cada una de ellas.
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la conselleria competente en materia de policía local, 0,1 punto por cada una de ellas.
- Por condecoraciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 1 punto por cada una de ellas. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,1 puntos para cada una de ellas.
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,30 puntos por cada uno de ellos.



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