Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5762, del 14-05-2008 (2008/4647)

Bases específiques que han de regir la convocatòria del procés per a la selecció d'una plaça d'auxiliar de biblioteca.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5762

Data del DOGV
:   14-05-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/4647

CVE


Data del document
:   08-04-2008

Organisme emissor
:   Ajuntament de Faura

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Faura](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Bases específiques que han de regir la convocatòria del procés per a la selecció d'una plaça d'auxiliar de biblioteca. [2008/4647]  
Per mitjà del present anunci, s'informa a tots els interessats que, per la Resolució de l'Alcaldia, de data 8 d'abril de 2008, s'han aprovat les bases que literalment es transcriuen a continuació:  
Bases específiques que han de regir la convocatòria del procés per a la selecció d'una plaça d'auxiliar de biblioteca, inclosa en l'oferta d'ocupació pública de l'Ajuntament:  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat d'una plaça de tècnic auxiliar de biblioteca vacant en la plantilla d'aquest ajuntament, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe places de comeses especials, amb nivell C1 de titulació.  
El sistema selectiu serà el concurs oposició lliure.  
Una vegada coberta la plaça en propietat, la resta dels aspirants que hagen superat els exercicis passaran a constituir en el mateix ordre de la puntuació obtinguda una bossa de treball per a cobrir les possibles baixes o vacants interines que es produïsquen en el futur.  
Segona. Condicions dels aspirants  
Les persones que desitgen prendre part en estes proves hauran de reunir els requisits següents:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o la d'algun dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats en què siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes que preveu la llei estatal que regula esta matèria, això és, la Llei 17/1993, de 23 de desembre.  
b) Tindre complits 16 anys d'edat.  
c) Estar en possessió del títol de batxillerat superior o equivalent. S'acreditarà per mitjà del títol expedit per l'autoritat acadèmica competent, que certificarà, a més, sobre les equivalències.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents.  
e) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
f) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública.  
g) Estar en possessió del nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Tots els requisits hauran de complir-se l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu. En este sentit, podran efectuar-se les comprovacions oportunes fins a la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
Tercera. Presentació d'instàncies  
Les instàncies sol·licitant prendre part en l'oposició es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament, presentant-se en el Registre General o en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. En les instàncies els aspirants hauran de manifestar que reunixen tots i cada un dels requisits exigits.  
La instància s'acompanyarà de la relació de mèrits, que hauran d'estar degudament justificats per mitjà de certificats o documents originals que acrediten el que s'al·lega, o fotocòpies compulsades.  
A més, s'adjuntaran els documents següents:  
- Document nacional d'identitat.  
- Còpia compulsada de les titulacions acadèmiques exigides en la convocatòria.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives bastarà que els aspirants manifesten en la instància que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació.   
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedix un termini de 10 dies a l'efecte d'esmena d'errors.  
Transcorregut el dit termini sense que es formule reclamació, s'entendran definitives les llistes i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el lloc, data i hora de la pràctica del primer exercici de l'oposició.  
Cinquena. Taxa per drets d'examen  
L'import per drets d'examen es fixa en la quantitat de 30,00 euros.  
El pagament d'eixos drets podrà fer-se en el compte corrent obert a favor d'aquest ajuntament, número 2077-0301-32-3100419973: Bancaixa (2077), oficina de Faura (0301), DC (32), i compte número 3100419973.  
Per a ser admés serà suficient que, a més de la instància omplida correctament, es justifique l'abonament dels drets d'examen.  
Sisena. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador estarà integrat pels membres següents, tots ells amb veu i vot:  
- President: el vocal de major edat.  
- Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.  
- Vocals:  
- Dos funcionaris de la corporació amb titulació suficient o, si no n'hi ha, d'una altra corporació, designats per l'alcalde.  
- Dos representants de la Generalitat Valenciana designats per l'òrgan competent de la conselleria pertinent.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
Els vocals hauran de posseir titulació o especialització igual o superior a l'exigida en la present convocatòria.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència de la majoria dels seus membres, titulars o suplents, indistintament. Les decisions s'adoptaran per majoria de vots, i podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, per a aquelles proves que ho requerisquen, els que es limitaran a l'exercici de les seues especialitats tècniques en base exclusivament a les quals col·laboraran amb el tribunal, amb veu però sense vot.  
Els membres del tribunal podran abstindre's o ser recusats quan concórreguen les causes previstes legalment per a això.  
Amb caràcter general, el tribunal tindrà la categoria segona, tant respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves  
L'ordre d'actuació dels aspirants que hagen de realitzar els corresponents exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, serà el determinat prèviament per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, segons l'últim sorteig realitzat que es referix l'article 10.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
La data, hora i lloc del començament de les proves s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler d'anuncis municipal.  
Una vegada començades les proves no serà necessària la publicació dels successius anuncis de pràctica dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província, bastant la publicació en els taulers d'anuncis de l'ajuntament, amb 12 hores d'antelació al començament de les proves, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un nou exercici.  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries, determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedarà exclòs.  
El tribunal podrà requerir els aspirants en qualsevol moment perquè acrediten la seua personalitat, i a tal fi al fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Huitena. Procediment de selecció  
I. Fase de concurs.  
La fase de concurs serà prèvia a la d'oposició i en cap cas serà una fase eliminatòria.  
1. Experiència.  
Es valoraran els serveis prestats en l'administració local que pertanguen al mateix grup de titulació al del lloc que ha de proveir-se, i la mateixa naturalesa jurídica, funcionarial o laboral i, si és el cas, sector, cos, escala, classe, subgrup i categoria professional, a raó de 0,10 punts per mes complet.  
Es valoraran els serveis prestats en l'empresa privada i en una altra administració pública, que no siga la local, que pertanguen al mateix grup de titulació al del lloc que ha de proveir-se, i la mateixa naturalesa jurídica, funcionarial o laboral i, si és el cas, sector, cos, escala, classe, subgrup i categoria professional, a raó de 0,05 punts per mes complet.  
La puntuació màxima que es podrà obtindre en este apartat és de 10 punts.  
2. Titulació acadèmica.  
Es valoraran titulacions acadèmiques acreditades que siguen superiors a les que siguen requisit per a accedir a la plaça, d'acord amb l'escala següent:  
Doctor: 3 punts.  
Llicenciat: 2,5 punts.  
Diplomatura: 2 punts.  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
La màxima puntuació que es podrà obtindre en este apartat serà de 3 punts.  
3. Cursos de formació i perfeccionament.  
Es valorarà la realització de cursos de formació i perfeccionament en les matèries relacionades amb la categoria i les funcions de les places convocades organitzats per universitats, l'Institut Valencià d'Administració Pública, organismes oficials i altres degudament homologats. Es valoraran d'acord amb el criteri següent:  
- De 100 hores o més: 1 punt.  
- De 75 hores o més: 0.75 punts.  
- De 50 hores o més: 0.50 punts.  
- De 25 hores o més: 0.25 punts.  
- De 15 hores o més: 0.15 punts.  
La puntuació màxima que es podrà obtindre en este apartat serà de 3 punts.  
No tindran la consideració de cursos a l'efecte de la valoració en la fase de concurs l'assistència a jornades, seminaris o qualsevol altra reunió de formació i intercanvi de coneixements de la mateixa naturalesa.  
4. Valencià.  
El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 2 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del certificat de grau superior expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
II. Fase d'oposició.  
Consistirà en la realització dels exercicis següents, tots de caràcter obligatori i eliminatori:  
Primer exercici.   
Consistirà a respondre per escrit un tema de quatre triats per sorteig dels què figuren en l'annex I d'estes bases corresponent a les matèries generals. El temps màxim d'execució serà de dues hores. Este tema serà llegit davant del tribunal. Es valorarà especialment en este exercici la forma de redacció i exposició i el nivell de formació general. El tribunal podrà formular les preguntes o aclariments que considere oportunes.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 20 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 10 punts.  
Segon exercici.  
Consistirà en la presentació d'un projecte sobre l'organització i el funcionament d'una biblioteca o agència de lectura pública municipal al municipi de Faura i es tindran en compte els continguts del temari específic que figura en l'annex d'aquesta convocatòria.  
El projecte haurà de presentar-se amb la instància per a participar en el procés. No podrà tindre una extensió superior a 50 fulls DINA 4, a una cara, a un espai, lletra de grandària 12, i tipus verdana del Word.  
El projecte presentat serà valorat pel tribunal, i el dia que s'assenyale els aspirants tindran una entrevista amb el tribunal, que no podrà ser superior a una hora de temps, en què el tribunal formularà preguntes, aclariments i/o sol·licitarà de l'aspirant que defenga el projecte o alguns apartats d'este.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 20 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 10 punts.  
Novena. Qualificació final del concurs oposició i adjudicació de les places  
La qualificació final del concurs oposició s'obtindrà sumant les qualificacions obtingudes en cada un dels exercicis i la puntuació obtinguda en la fase de concurs, sense que el nombre d'aprovats puga superar el de les places convocades.  
Finalitzada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació definitiva d'aprovats per ordre de puntuació al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i remetrà al president la proposta de resolució del procés selectiu.  
En el cas que cap dels aspirants supere el procés selectiu o que el tribunal decidisca que cap dels aspirants presentats a la plaça convocada reunix les condicions mínimes necessàries, es podrà declarar deserta la convocatòria.  
Deu. Presentació de documentació  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà de presentar davant de l'Ajuntament, en el termini màxim de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en estes bases.  
Onze. Incidències  
El tribunal podrà resoldre els dubtes que es presenten, interpretar estes bases i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu.  
Dotze. Recursos  
Contra les presents bases i tots els actes administratius definitius que se'n deriven podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Annex I  
Matèries generals:  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.  
Tema 2. El Govern i l'administració de l'Estat. L'administració central de l'Estat.  
Tema 3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Institucions de la Comunitat Valenciana.  
Tema 4. El règim local espanyol. Principis constitucionals. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.  
Tema 5. L'organització municipal. Competències. Règim de funcionament dels òrgans.  
Tema 6. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El procediment administratiu.  
Tema 7. El pressupost municipal i les bases d'execució. Estructura del pressupost.  
Tema 8. Els drets i deures dels funcionaris públics municipals. Incompatibilitats. Règim disciplinari.  
Matèries específiques:  
Tema 9. Concepte i missió de la biblioteca. Organitzacions bibliotecàries internacionals.  
Tema 10. El sistema espanyol de biblioteques. Criteri i competències de les diferents administracions.  
Tema 11. Normativa de biblioteques a la Comunitat Valenciana. Sistema bibliotecari valencià. Xarxa de lectura pública valenciana.  
Tema 12. La biblioteca en l'administració local.  
Tema 13. Els documents i classes.  
Tema 14. Selecció i adquisició de llibres i materials especials. Problemes, criteris, fons i mètodes.  
Tema 15. Selecció i ingrés de publicacions periòdiques. Tractament tècnic.  
Tema 16. Normalització bibliogràfica.  
Tema 17. Els catàlegs en la biblioteca. Classes i formes.  
Tema 18. Els catàlegs col·lectius i la catalogació compartida. El control d'autoritats.  
Tema 19. Sistemes de classificació bibliogràfica. La CDU.  
Tema 20. Conservació i restauració de fons bibliogràfics.  
Tema 21. Els programes de gestió integrada de biblioteques.  
Tema 22. La catalogació automatitzada. Absys.  
Tema 23. Aplicacions d'Internet a les biblioteques.  
Tema 24. Biblioteques virtuals i digitals. Els nous suports del llibre.  
Tema 25. Serveis als usuaris i a les usuàries. Préstec i préstec interbibliotecari  
Tema 26. Serveis als usuaris i a les usuàries. Orientacions i atenció al públic i difusió de la informació.  
Tema 27. El llibre i les biblioteques. Evolució històrica.  
Tema 28. Extensió bibliotecària i cultural. L'animació lectora.  
Tema 29. Llenguatges documentals: el tesaurus.  
Tema 30. La col·lecció. Criteris per a l'expurgació.  
Tema 31. Construcció, instal·lació i equipament de biblioteques.  
Tema 32. La secció infantil i juvenil en les biblioteques públiques.  
Tema 33. La secció local en les biblioteques públiques.  
Tema 34. El personal bibliotecari. La formació del personal bibliotecari.  
Tema 35. Multiculturalitat i biblioteques.  
Tema 36. Formació d'usuaris.  
Tema 37. Gestió i avaluació dels serveis bibliotecaris.  
Tema 38. Màrqueting en les biblioteques públiques.  
Tema 39. L'Agència de Lectura de Faura. Història, fons i serveis.  
Tema 40. Bibliografia sobre temes de Faura.  
Segon. Remetre anunci íntegre de les presents bases al Butlletí Oficial de la Província i al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i exposar el corresponent anunci al tauler d'edictes municipal.  
Faura, 8 d'abril de 2008.- L'alcalde: Antoni F. Gaspar Ramos.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5762, del 14-05-2008 (2008/4647)

Bases específicas que deben regir la convocatoria del proceso para la selección de una plaza de auxiliar de biblioteca.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5762

Fecha DOGV
:   14-05-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/4647

CVE


Fecha del documento
:   08-04-2008

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Faura

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Faura](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Bases específicas que deben regir la convocatoria del proceso para la selección de una plaza de auxiliar de biblioteca. [2008/4647]  
Mediante este anuncio, se informa a todos los interesados que, por la Resolución de la Alcaldía, de fecha 8 de abril de 2008, se han aprobado las bases que literalmente se trascriben a continuación:  
Bases específicas que deben regir la convocatoria del proceso para la selección de una plaza de auxiliar de biblioteca, incluida en la oferta de empleo público del Ayuntamiento:  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de técnico auxiliar de biblioteca vacante en la plantilla de este ayuntamiento, perteneciente a la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase plazas de servicios especiales, con nivel C1 de titulación.  
El sistema selectivo será el concurso oposición libre.  
Una vez cubierta la plaza en propiedad, el resto de los aspirantes que hayan superado los ejercicios pasarán a constituir en el mismo orden de la puntuación obtenida una bolsa de trabajo para cubrir las posibles bajas o vacantes interinas que se produzcan en el futuro.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
Las personas que deseen tomar parte en estas pruebas deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad española o la de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados en que los sea aplicable la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos que prevé la ley estatal que regula esta materia, esto es, la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.  
b) Tener cumplidos 16 años de edad.  
c) Estar en posesión del título de bachillerato superior o equivalente. Se acreditará por medio del título expedito por la autoridad académica competente, que certificará, además, sobre las equivalencias.  
d) No sufrir ninguna enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes.  
e) No encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado por medio de expediente disciplinario de cualquier administración u ocupación pública.  
g) Estar en posesión del nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Todos los requisitos deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, podrán efectuarse las comprobaciones oportunas hasta la toma de posesión como funcionario de carrera.  
Tercera. Presentación de instancias  
Las instancias donde se solicite tomar parte en la oposición se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro General o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El plazo de presentación es de 20 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En las instancias los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos.  
La instancia se acompañará de la relación de méritos, que deberán estar debidamente justificados por medio de certificaciones o documentos originales que acrediten lo que se alega, o fotocopias compulsadas.  
Además, se adjuntarán los siguientes documentos:  
Documento nacional de identidad.  
Copia compulsada de las titulaciones académicas exigidas en la convocatoria.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos en las pruebas selectivas bastará con que los aspirantes manifiesten en la instancia que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación.  
Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante una resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, y se concede un plazo de 10 días al efecto de corrección de errores.  
Transcurrido dicho plazo sin que se formule reclamación, se entenderán definitivas las listas y la Alcaldía resolverá las reclamaciones presentadas.  
En la resolución por la que se aprueban las listas, se determinará el lugar, fecha y hora de la práctica del primer ejercicio de la oposición.  
Quinta. Tasa por derechos de examen  
El importe por derechos de examen se fija en la cantidad de 30,00 euros.  
El pago de esos derechos podrá hacerse en la cuenta corriente abierta a favor de este ayuntamiento, número 2077-0301-32-3100419973: Bancaja (2077), oficina de Faura (0301), DC (32), y cuenta número 3100419973.  
Para ser admitido será suficiente con que, además de la instancia rellenada correctamente, se justifique el pago de los derechos de examen.  
Sexta. Tribunal calificador  
El tribunal calificador estará integrado por los miembros siguientes, todos ellos con voz y voto:  
Presidente: la vocal de mayor edad.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
Dos funcionarios de la corporación con titulación suficiente o, en su defecto, de otra corporación, designados por el alcalde.  
Dos representantes de la Generalitat Valenciana designados por el órgano competente de la conselleria pertinente.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
Los vocales deberán poseer titulación o especialización igual o superior a la exigida en la presente convocatoria.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos, y podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para aquellas pruebas a que lo requieran, los que se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas en base exclusivamente a las que colaborarán con el tribunal, con voz pero sin voto.  
Los miembros del tribunal podrán abstenerse o ser recusados cuando concurran las causas previstas legalmente para eso.  
Con carácter general, el tribunal tendrá la categoría segunda, tanto respeto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
El orden de actuación de los aspirantes que deban realizar los correspondientes ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, será el determinado previamente por la Generalitat Valenciana para la selección de su personal, según el último sorteo realizado, que se refiere el artículo 10.3 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
La fecha, hora y lugar del comienzo de las pruebas se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de anuncios municipal.  
Una vez comenzada las pruebas, no será necesaria la publicación de los sucesivos anuncios de práctica de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia, y bastará con la publicación en los tablones de anuncios del Ayuntamiento, con 12 horas de antelación al comienzo de las pruebas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas, si se trata de uno nuevo.  
Los aspirantes serán convocados en llamada única, excepto casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamando a cualquiera de las pruebas obligatorias, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el proceso selectivo, por lo que quedará excluido.  
El tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento para que acrediten su personalidad, y a este objeto deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Octava. Procedimiento de selección  
I. Fase de concurso.  
La fase de concurso será previa a la de oposición y en ningún caso será una fase eliminatoria.  
1. Experiencia.  
Se valorarán los servicios prestados en la administración local que pertenezcan al mismo grupo de titulación al del lugar que debe proveerse, y la misma naturaleza jurídica, funcionarial o laboral y, en su caso, sector, cuerpo, escala, clase, subgrupo y categoría profesional, a razón de 0,10 puntos por mes completo.  
Se valorarán los servicios prestados en la empresa privada y en otra administración pública, que no sea la local, que pertenezcan al mismo grupo de titulación al del lugar que debe proveerse, y la misma naturaleza jurídica, funcionarial o laboral y, en su caso, sector, cuerpo, escala, clase, subgrupo y categoría profesional, a razón de 0,05 puntos por mes completo.  
La puntuación máxima que se podrá obtener en este apartado es de 10 puntos.  
2. Titulación académica.  
Se valorarán titulaciones académicas acreditadas que sean superiores a las que sean requisito para acceder en la plaza, de acuerdo con la siguiente escala:  
Doctor: 3 puntos.  
Licenciado: 2,5 puntos.  
Diplomatura: 2 puntos.  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figuraran como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otros de nivel superior.  
La máxima puntuación que se podrá obtener en este apartado será de 3 puntos.  
3. Cursos de formación y perfeccionamiento.  
Se valorará la realización de cursos de formación y perfeccionamiento en las materias relacionadas con la categoría y las funciones de las plazas convocadas organizados por universidades, el Instituto Valenciano de Administración Pública, organismos oficiales y otros debidamente homologados. Se valorarán de acuerdo con el siguiente criterio:  
De 100 horas o más: 1 punto.  
De 75 horas o más: 0.75 puntos.  
De 50 horas o más: 0.50 puntos.  
De 25 horas o más: 0.25 puntos.  
De 15 horas o más: 0.15 puntos.  
La puntuación máxima que se podrá obtener en este apartado será de 3 puntos.  
No tendrán la consideración de cursos al efecto de la valoración en la fase de concurso la asistencia a jornadas, seminarios o cualquier otra reunión de formación e intercambio de conocimientos de la misma naturaleza.  
4. Valenciano.  
El conocimiento de valenciano se valorará hasta un máximo de 2 puntos, previa acreditación de estar en posesión del certificado de grado superior expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
II. Fase de oposición.  
Consistirá en la realización de los ejercicios siguientes, todos de carácter obligatorio y eliminatorio:  
Primer ejercicio.   
Consistirá en responder por escrito un tema de cuatro elegidos por sorteo de los que figuran en el anexo I de estas bases correspondiente a las materias generales. El tiempo máximo de ejecución será de dos horas. Este tema será leído delante del tribunal. Se valorará especialmente en este ejercicio la forma de redacción y exposición y el nivel de formación general. El tribunal podrá formular las preguntas o aclaraciones que considere oportunas.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 20 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 10 puntos.  
Segundo ejercicio.  
Consistirá en la presentación de un proyecto sobre la organización y el funcionamiento de una biblioteca o agencia de lectura pública municipal en el municipio de Faura y se tendrán en cuenta los contenidos del temario específico que figura en el anexo de esta convocatoria.  
El proyecto deberá presentarse con la instancia para participar en el proceso. No podrá tener una extensión superior a 50 hojas DIN A4, a una cara, a un espacio, letra de tamaño 12, y tipo verdana del Word.  
El proyecto presentado será valorado por el tribunal, y el día que se señale los aspirantes tendrán una entrevista con el tribunal, que no podrá ser superior a una hora de tiempo, en que el tribunal formulará preguntas, aclaraciones y/o solicitará del aspirante que defienda el proyecto o algunos apartados de este.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 20 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 10 puntos.  
Novena. Calificación final del concurso-oposición y adjudicación de las plazas  
La calificación final del concurso-oposición se obtendrá sumando las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios y la puntuación obtenida en la fase de concurso, sin que el número de aprobados pueda superar el de las plazas convocadas.  
Finalizada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación definitiva de aprobados por orden de puntuación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y remitirá al presidente la propuesta de resolución del proceso selectivo.  
En caso de que ninguno de los aspirantes supere el proceso selectivo o que el tribunal decida que ninguno de los aspirantes presentados en la plaza convocada reúne las condiciones mínimas necesarias, se podrá declarar desierta la convocatoria.  
Diez. Presentación de documentación  
El aspirante propuesto por el tribunal deberá presentar ante el Ayuntamiento, en el plazo máximo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en estas bases.  
Once. Incidencias  
El tribunal podrá resolver las dudas a que se presenten, interpretar estas bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.  
Doce. Recursos  
Contra las presentes bases y todos los actos administrativos definitivos que se derivan de estas podrán los interesados interponer los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Anexo I  
Materias generales:  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.  
Tema 2. El Gobierno y la administración del Estado. La administración central del Estado.  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Instituciones de la Comunitat Valenciana.  
Tema 4. El régimen local español. Principios constitucionales. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.  
Tema 5. La organización municipal. Competencias. Régimen de funcionamiento de los órganos.  
Tema 6. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El procedimiento administrativo.  
Tema 7. El presupuesto municipal y las bases de ejecución. Estructura del presupuesto.  
Tema 8. Los derechos y deberes de los funcionarios públicos municipales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.  
Materias específicas:  
Tema 9. Concepto y misión de la biblioteca. Organizaciones bibliotecarias internacionales.  
Tema 10. El sistema español de bibliotecas. Criterio y competencias de las diferentes administraciones.  
Tema 11. Normativa de bibliotecas en la Comunitat Valenciana. Sistema bibliotecario valenciano. Red de lectura pública valenciana.  
Tema 12. La biblioteca en la administración local.  
Tema 13. Los documentos y clases.  
Tema 14. Selección y adquisición de libros y materiales especiales. Problemas, criterios, fondo y métodos.  
Tema 15. Selección e ingreso de publicaciones periódicas. Tratamiento técnico.  
Tema 16. Normalización bibliográfica.  
Tema 17. Los catálogos en la biblioteca. Clases y formas.  
Tema 18. Los catálogos colectivos y la catalogación compartida. El control de autoridades.  
Tema 19. Sistemas de clasificación bibliográfica. La CDU.  
Tema 20. Conservación y restauración de fondos bibliográficos.  
Tema 21. Los programas de gestión integrada de bibliotecas.  
Tema 22. La catalogación automatizada. Absys.  
Tema 23. Aplicaciones de Internet a las bibliotecas.  
Tema 24. Bibliotecas virtuales y digitales. Los nuevos apoyos del libro.  
Tema 25. Servicios a los usuarios y a las usuarias. Préstamo y préstamo interbibliotecario.  
Tema 26. Servicios a los usuarios y a las usuarias. Orientaciones y atención al público y difusión de la información.  
Tema 27. El libro y las bibliotecas. Evolución histórica.  
Tema 28. Extensión bibliotecaria y cultural. La animación lectora.  
Tema 29. Lenguajes documentales: el thesaurus.  
Tema 30. La colección. Criterios para la expurgación.  
Tema 31. Construcción, instalación y equipamiento de bibliotecas.  
Tema 32. La sección infantil y juvenil en las bibliotecas públicas.  
Tema 33. La sección local en las bibliotecas públicas.  
Tema 34. El personal bibliotecario. La formación del personal bibliotecario.  
Tema 35. Multiculturalidad y bibliotecas.  
Tema 36. Formación de usuarios.  
Tema 37. Gestión y evaluación de los servicios bibliotecarios.  
Tema 38. Marketing en las bibliotecas públicas.  
Tema 39. La Agencia de Lectura de Faura. Historia, fondo y servicios.  
Tema 40. Bibliografía sobre temas de Faura.  
Segundo. Remitir el anuncio íntegro de las presentes bases al Boletín Oficial de la Provincia y al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y exponer el correspondiente anuncio en el tablón de edictos municipal.  
Faura, 8 de abril de 2008.- El alcalde: Antoni F. Gaspar Ramos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML