Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3486, del 03-05-1999 (1999/2849)

Informació pública de les bases per a la provisió d'una plaça d'auxiliar de promoció turística.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3486

Data del DOGV
:   03-05-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/2849

CVE


Data del document
:   05-03-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament de Bocairent

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Bocairent](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [turisme](javascript:void(0))
    * [professió del turisme](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública de les bases per a la provisió d'una plaça d'auxiliar de promoció turística. [1999/S2849]
  
L'Ajuntament Ple, en la sessió del dia 24 de juliol de 1998, va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'exercici de 1998. D'acord amb aquesta, l'Ajuntament Ple, en la sessió del 24 de febrer de 1999, va acordar aprovar les bases que han de regir la convocatòria per a proveir en propietat una plaça d'auxiliar de promoció turística, vacant en la plantilla de personal laboral d'aquest ajuntament; i l'alcalde president, en el Decret de 4 de març de 1999, va resoldre convocar les proves selectives, d'acord amb les següents bases:
  
Bases que han de regir el concurs oposició per a proveir en propietat una plaça d'auxiliar de promoció turística, vacant en la plantilla de personal laboral d'aquest ajuntament.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 És objecte d'aquesta convocatòria la provisió en propietat, pel procediment de concurs oposició, d'una plaça d'auxiliar de promoció turística en règim laboral per temps indefinit.
  
1.2 Aquesta plaça està inclosa en l'oferta d'ocupació pública de l'any 1998, i dotada pressupostàriament.
  
1.3 La jornada laboral, retribucions i condicions de treball seran:
  
1.3.1 La jornada laboral establida serà de 40 hores setmanals, sense perjudici de la distribució horària en jornada partida, que inclou diumenges i dies festius.
  
1.3.2 Les retribucions seran les corresponents a la seua categoria professional, d'acord amb les consignacions previstes en els corresponents pressupostos generals de l'Ajuntament per a cada exercici, sense perjudici dels acords específics sobre el particular.
  
1.3.3 El lloc de treball està destinat i incorporat als Serveis Municipals de Turisme (Oficina Municipal de Turisme-Info Tourist), i consistirà a prestar, tant a particulars com a entitats públiques i privades, informació en matèria cultural, artística, històrica i geogràfica, i acompanyar-los en les visites als museus, monuments, conjunts historicoartístics i altres llocs, que per la seua rellevància històrica, cultural, geogràfica o ecològica figuren en l'oferta turística de Bocairent.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en les proves selectives caldrà reunir els requisits següents:
  
- Ser espanyol/a o de nacionalitat d'un de la resta d'estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes previstos en la llei estatal que regula la matèria.
  
- Tenir complits els 18 anys d'edat.
  
- No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions.
  
- No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de Primer Grau o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
Tots els requisits enumerats en aquesta base s'hauran de tindre el dia en què acabe el termini de presentació d'instàncies i mantenir-los fins al moment de la pressa de possessió.
  
Tercera. Presentació d'instàncies i documentació annexa
  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en les proves selectives, s'hauran d'ajustar al model que figura com a annex.
  
Les instàncies podran presentar-se en el Registre General de l'Ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, Reguladora del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies naturals, comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Els aspirants hauran de manifestar en les instàncies que compleixen tots i cadascun dels requisits exigits en aquestes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.
  
A les instàncies s'acompanyarà la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant. Aquesta documentació s'haurà d'acompanyar a la instància de sol·licitud d'admissió al concurs oposició en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en aquest moment. La documentació serà tornada als concursants que no resulten seleccionats, una vegada siga ferma la resolució del concurs oposició.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
Per a ser admés a les proves selectives sols caldrà que els aspirants manifesten en les instàncies que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar jurament o promesa previst en el Reial Decret 707/1979.
  
Acabat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia per resolució, aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'anuncis, i es concedirà un termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos esmenen els defectes. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
Transcorregut aquest termini, sense que es formule cap reclamació, s'entendran aquestes llistes definitives i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.
  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el tribunal qualificador, es determinarà la data, hora i lloc de celebració del primer exercici de la prova selectiva, i també l'ordre d'actuació dels aspirants.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador estarà constituït pels següents membres, tots aquests amb veu i vot:
  
President: el de la Corporació Municipal o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el de l'Ajuntament o funcionari d'aquest en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.
  
Vocals:
  
Un representant de l'administració del Govern de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Interior, de la Conselleria de la Presidència.
  
Un representant designat per l'Agència Valenciana de Turisme.
  
Un treballador de l'Ajuntament de Bocairent designat pel representant del personal laboral de l'Ajuntament.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
L'Ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, que s'haurà d'efectuar en el termini de 20 dies següents a la recepció de la sol·licitud.
  
Els vocals del tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per al lloc de treball oferit.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents, indistintament, i caldrà la presència, si s'escau, del president i del secretari o de qui legalment els substituesquen.
  
El tribunal podrà comptar amb l'assistència tècnica del personal especialitzat en les matèries pròpies de l'examen per a ajuda tècnica al tribunal, amb veu però sense vot.
  
Les decisions es prendran per majoria de vots dels membres, i en cas d'empat les resoldrà el vot de qui actue com a president.
  
Els aspirants podran recusar els membres del tribunal de conformitat amb el que estableixen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.
  
Als efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta selecció tindrà la categoria quarta de les recollides en aquest, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com dels assessors especialistes.
  
Sisena. Començament i desenvolupament de les proves
  
Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte els casos de força major, degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en aquest exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.
  
Per a establir l'ordre en què hauran d'actuar els opositors en aquells exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, es realitzarà un sorteig previ.
  
En qualsevol moment el tribunal podrà requerir als aspirants que acrediten la seua identitat, per la qual cosa hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. El tribunal farà públics aquests anuncis en el tauler d'edictes de la Casa Consistorial.
  
Setena. Exercicis de l'oposició
  
7.1 Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori, es compon de les dues parts següents:
  
7.1.1 Primera part: anglés-francés escrit:
  
- Consistirà en un redacció en anglés sobre un tema elegit lliurement pel tribunal abans de la realització de l'exercici, durant un període màxim de 30 minuts. Aquesta prova es valorarà de 0 a 5 punts.
  
- Consistirà en una redacció en francés, sobre un tema elegit lliurement pel tribunal abans de la realització de l'exercici, durant un període màxim de 30 minuts. Aquesta prova es valorarà de 0 a 5 punts.
  
Per a superar aquesta primera part, caldrà aconseguir un mínim de 2,5 punts, respectivament en cadascuna d'aquestes.
  
7.1.2 Segona part: anglés-francés oral:
  
Realitzar una prova oral, consistent a demostrar el domini dels idiomes anglés i francés, on es valorarà la pronunciació, expressió i comprensió, durant un període màxim de 10 minuts per a cada idioma. La prova sobre cadascun dels idiomes es valorarà de 0 a 5 punts.
  
Per a superar aquesta segona part, caldrà aconseguir un mínim de 2,5 punts respectivament en cadascuna d'aquestes.
  
7.2 Segon exercici: de caràcter igualment obligatori i eliminatori, consistent a exposar per escrit, en un període màxim d'una hora i 30 minuts, dos temes extrets a la sort, d'entre els compresos en el programa que figura com a annex I i annex II d'aquesta convocatòria.
  
7.3 Tercer exercici: de caràcter igualment obligatori i eliminatori, consistent a resoldre, en un període màxim d'una hora, un supòsit pràctic plantejat pel tribunal al començament de l'exercici, que tractarà sobre les matèries de l'annex I o II d'aquesta convocatòria.
  
El segon i tercer exercici seran qualificats fins a un màxim de 10 punts cadascun d'aquests, i seran eliminats els opositors que no aconseguisquen un mínim de 5 punts respectivament en cadascun d'aquests.
  
7.4 Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori per a tots els aspirants, consistirà en la realització de tres proves, per a demostrar els coneixements en eines d'ofimàtica tals com: Word para Windows 95, fulla de càlcul Excel i Base de Dades Access.
  
La puntuació màxima per aquest exercici serà de 3 punts.
  
7.5 Cinqué exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en la traducció del castellà al valencià i viceversa d'uns textos administratius relacionats amb les tasques pròpies del lloc convocat, d'acord amb la normativa sobre l'ús del valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Aquest exercici es qualificarà fins a un màxim de 3 punts.
  
Vuitena. Fase de concurs
  
Es valoraran els mèrits aportats segons l'escala següent:
  
Per serveis prestats es valoraran, per cada mes de treballat, de la forma següent:
  
1. En ajuntaments i en la mateixa categoria i/o especialitat de la plaça oferida: 0,30 punts.
  
2. En altres administracions públiques i en la mateixa categoria i/o especialitat de la plaça oferida: 0,25.
  
3. En altres institucions públiques o privades i en la mateixa categoria i/o especialitat de la plaça oferida: 0,20 punts.
  
4. En ajuntaments i en distinta categoria i/o especialitat de la plaça oferida: 0,15 punts.
  
La puntuació màxima per serveis prestats serà de: 2,5 punts.
  
Per estar en possessió de la titulació següent:
  
1. Per estar en possessió del títol de Tècnic d'Empreses i Activitats Turístiques: 5 punts.
  
2. Per estar en possessió del títol de Guia Turístic homologat per la Generalitat Valenciana: 3 punts.
  
3. Per estar en possessió del títol elemental d'idiomes expedit per l'Escola Oficial d'Idiomes, per cadascuna de les llengües oficials de la Unió Europea: 0,25 punts.
  
4. Per estar en possessió del títol superior d'idiomes expedit per l'Escola Oficial d'Idiomes, per cadascuna de les llengües oficials de la Unió Europea: 0,50 punts.
  
En el cas de tindre ambdós títols, referits en els punts 3 i 4, d'una mateixa llengua, es valorarà únicament el superior.
  
c) Per assistència a cursos relacionats amb turisme, impartits per organismes dependents de qualsevol de les administracions públiques, tant europea, estatal, autonòmica, com a local, a raó de:
  
1. Duració entre 10 i 30 hores lectives: 0,50 punts.
  
2. Duració entre 31 i 100 hores lectives: 0,75 punts.
  
3. Duració entre 101 i 150 hores lectives: 1,00 punts.
  
4. Duració entre 151 i 200 hores lectives: 1,25 punts.
  
5. Duració entre 201 i 250 hores lectives: 1,50 punts.
  
6. Duració superior a 251 hores lectives: 2,00 punts.
  
La puntuació màxima per assistència a cursos serà de 2 punts.
  
d) Els coneixements de valencià acreditat amb certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià d'acord amb el següent barem:
  
Coneixements orals: fins a 0,25 punts.
  
Coneixements de grau elemental: fins a 0,50 punts.
  
Coneixements de grau mitjà: 0,75 punts.
  
Coneixements de grau superior: fins a 1 punt.
  
Per al supòsit d'estar en possessió de diversos certificats únicament es valorarà el de màxima puntuació.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
Les qualificacions de tots els exercicis s'obtindran sumant les puntuacions atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre de membres assistents, el quocient serà la qualificació obtinguda en cada exercici.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques el mateix dia en què s'acorden i seran exposades en el tauler d'edictes de la Corporació.
  
L'ordre de qualificació definitiva estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i la de concurs.
  
Deu. Relació d'aprovats. Presentació de documentació i contractació
  
Acabats tots els exercicis de l'oposició i valorats els mèrits de la fase de concurs, el tribunal publicarà la llista d'aprovats, per ordre de puntuació, en el tauler d'anuncis de la Corporació, que no podrà ser superior al nombre de places convocades, i l'elevarà a la Presidència de la Corporació perquè formule la corresponent proposta de contractació.
  
L'aspirant proposat haurà de presentar a la Secretaria General de l'Ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de la publicació de la llista d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions exigides en la convocatòria que són els següents:
  
1. Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o document nacional d'identitat original, per a compulsar-lo.
  
2. Còpia autèntica o fotocòpia que haurà de presentar-se junt amb l'original per a compulsar-lo, del títol exigit.
  
3. Declaració jurada de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
4.Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic que impossibiliten l'exercici de les funcions públiques.
  
Qui tinga la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre l'anterior nomenament. En tot cas, haurà de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
El qui, en el termini indicat i excepte causes de força major, degudament acreditades, no presente la documentació o no reunira els requisits exigits, no podrà ser contractat i quedaran anul·lades i sense efecte totes les actuacions anteriors.
  
Complits els requisits precedents, s'efectuarà la contractació de l'aspirant proposat, que haurà de prendre possessió del càrrec en el termini de 20 dies, comptadors a partir de l'endemà en què li siga notificat.
  
Si l'aspirant proposat no pren possessió, excepte en els casos de força major, se'l considerarà desistit en els seus drets.
  
Onze. Altres facultats del tribunal
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que s'hi presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del concurs oposició en tot el que no preveuen aquestes bases.
  
Dotze. Recursos
  
Contra aquestes bases i convocatòria es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptador des de l'endemà de la publicació de l'anunci de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tretze. Publicació
  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado.
  
Annex I
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. La Corona. El poder legislatiu.
  
Tema 4. El govern i l'administració de l'estat.
  
Tema 5. Organització territorial de l'estat. Estatuts d'Autonomia. Significat.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 7. L'administració pública en l'ordenament espanyol. Administració de l'estat. Administracions autonòmiques. Administració local. Administració institucional i corporativa.
  
Tema 8. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 9. Organització municipal. Competències.
  
Tema 10. Procediment administratiu local. Registre d'entrada i eixida de documents. Requisits de presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Annex II
  
Tema 1. Competències de la Comunitat Valenciana en matèria turística. L'Agència Valenciana del Turisme: funcions i organització.
  
Tema 2. Legislació turística que afecta a hotels.
  
Tema 3. Legislació turística que afecta a apartaments.
  
Tema 4. Legislació turística que afecta a restaurants i cafeteries.
  
Tema 5. Legislació turística que afecta a agències de viatges.
  
Tema 6. Legislació turística que afecta al càmping.
  
Tema 7. Oficines d' Informació de Turisme. Classes i funcions. La Xarxa Tourist Info de l'Agència Valenciana del Turisme.
  
Tema 8. Perfil del turista de la Comunitat Valenciana. El servei postvenda.
  
Tema 9. Fires de Turisme. Classes i característiques.
  
Tema 10. Convencions i congressos. Nous mercats turístics.
  
Tema 11. Principals festes i esdeveniments de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 12. El pla de màrqueting.
  
Tema 13. Perfil psicoprofesiogràfic de l'informador turístic.
  
Tema 14. L'oficina de turisme de Bocairent. Valoració de la seua activitat.
  
Tema 15. Història i geografia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 16. La Comunitat Valenciana com a conjunt de destinacions turístiques. Zones turístiques.
  
Tema 17. Història, geografia i comunicacions de Bocairent.
  
Tema 18. Festes de Bocairent. Junta de festes.
  
Tema 19. Recursos turístics de Bocairent.
  
Tema 20. Oferta turística de Bocairent.
  
Tema 21. Activitats econòmiques de Bocairent. Evolució històrica.
  
Tema 22. Projecció futura del municipi de Bocairent en matèria turística.
  
Tema 23. Programa d'activitats realitzades per la Regidoria de Turisme.
  
Tema 24. Convenis de col·laboració amb altres ajuntaments i empreses del sector. Valoració.
  
Tema 25. Legislació turística que afecte al turisme de la Comunitat Valenciana. El municipi turístic. Els espais turístics.
  
Tema 26. Legislació turística que afecte al turisme de la Comunitat Valenciana. Sancions.
  
Tema 27. Informació turística sobre Bocairent, paratges naturals, gastronomia, festes, activitats esportives i culturals i excursions d'un dia.
  
Annex III
  
"Senyor/Senyora ..., de ... anys d'edat, d'estat ..., natural d ... (...) amb domicili a ... (...) carrer o plaça ... número ..., amb número de telèfon ..., i DNI número ... lletra ... exposa: Que assabentat/da de la convocatòria per a proveir en propietat una plaça d'auxiliar de promoció turística, vacant en la plantilla del personal laboral de l'Ajuntament de Bocairent, i que compleix els requisits de: a) Ser espanyol/a o de nacionalitat d'un de la resta d'estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als qual els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes previstos en la llei estatal que regula la matèria. b) Tindre complits els 18 anys d'edat. c) No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions. d) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques. e) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies; i que es compromet a prestar el jurament o promesa previst en el Real Decreto 707/1979, de 5 d'abril; sol·licita: Ser admés a les proves selectives a què es refereix aquesta instància, i l'acompanya amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats següents: 1. Serveis prestats: ...; 2. Titulació: ...; 3. Cursos: ...; 4. Valencià: ...; També, declara que són certes les dades consignades en aquesta, i que reuneix els requisits exigits, i es compromet a provar documentalment totes les dades que figuren en aquesta sol·licitud. (lloc, data i firma) alcalde president de l'Ajuntament de Bocairent."
  
Contra aquestes bases es podrà interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana (d'acord amb la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa).



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Sumario DOGV 3486, del 03-05-1999 (1999/2849)

Información pública de las bases para la provisión de una plaza de auxiliar de promoción turística.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3486

Fecha DOGV
:   03-05-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/2849

CVE


Fecha del documento
:   05-03-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Bocairent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Bocairent](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [turismo](javascript:void(0))
    * [profesión del turismo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de las bases para la provisión de una plaza de auxiliar de promoción turística. [1999/S2849]
  
El Ayuntamiento Pleno, en su sesión del día 24 de julio de 1998, aprobó la oferta de empleo público para el ejercicio de 1998. De acuerdo con la misma, el Ayuntamiento Pleno, en su sesión del 24 de febrero de 1999, acordó aprobar las bases que han de regir la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de auxiliar de promoción turística, vacante en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento; y el alcalde presidente, en su Decreto del 4 de marzo de 1999, resolvió convocar las pruebas selectivas, de acuerdo con las siguientes bases:
  
Bases que han de regir el concurso oposición para proveer en propiedad una plaza de auxiliar de promoción turística, vacante en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el procedimiento de concurso oposición, de una plaza de auxiliar de promoción turística en régimen laboral por tiempo indefinido.
  
1.2 La presente plaza está incluida en la oferta de empleo público del año 1998, y dotada presupuestariamente.
  
1.3 La jornada laboral, retribuciones y condiciones de trabajo serán:
  
1.3.1 La jornada laboral establecida será de 40 horas semanales, sin perjuicio de la distribución horaria en jornada partida, incluyendo domingos y días festivos.
  
1.3.2 Las retribuciones serán las correspondientes a su categoría profesional, de acuerdo con las consignaciones previstas en los correspondientes Presupuestos Generales del Ayuntamiento para cada ejercicio, sin perjuicio de los acuerdos específicos sobre el particular.
  
1.3.3 El puesto de trabajo está destinado e incorporado a los Servicios Municipales de Turismo (Oficina Municipal de Turismo-Info Tourist), y consistirá en prestar, tanto a particulares como a entidades públicas y privadas, información en materia cultural, artística, histórica y geográfica, y acompañarlos en sus visitas a los museos, monumentos, conjuntos histórico-artísticos y demás lugares, que por su relevancia histórica, cultural, geográfica o ecológica figuren en la oferta turística de Bocairent.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en las pruebas selectivas será necesario reunir los siguientes requisitos:
  
- Ser español/a o de nacionalidad de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la ley estatal que regula la materia.
  
- Tener cumplidos los 18 años de edad.
  
- No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones.
  
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
- Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Todos los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión.
  
Tercera. Presentación de instancias y documentación aneja
  
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas, deberán ajustarse al modelo que figura como anexo.
  
Las instancias podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, Reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El plazo de presentación es de 20 días naturales, contados desde el siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
En las instancias, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.
  
A las instancias se acompañará la documentación acreditativa de los méritos alegados por el aspirante. Esta documentación deberá acompañarse a la instancia de solicitud de admisión al concurso oposición en sobre cerrado que podrá ser lacrado. No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en ese momento. La documentación será devuelta a los concursantes que no resulten seleccionados, una vez sea firme la resolución del concurso oposición.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y que se comprometan a prestar juramento o promesa previsto en el Real Decreto 707/1979.
  
Expirado el plazo de admisión de instancias, por resolución de la Alcaldía se aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y tablón de anuncios, concediéndose el plazo de 10 días hábiles para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
Transcurrido dicho plazo, sin que se formule reclamación, se entenderán definitivas dichas listas, resolviéndose por la Alcaldía las reclamaciones presentadas.
  
En la resolución por la cual se aprueben las listas, se determinará el tribunal calificador, se determinará la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la prueba selectiva, así como el orden de actuación de los aspirantes.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
  
Presidente: el de la Corporación Municipal o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: el del Ayuntamiento o funcionario del mismo en quien delegue, que actuará además como vocal.
  
Vocales:
  
- Un representante de la administración del Gobierno de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General del Interior, de la Conselleria de la Presidencia.
  
- Un representante designado por la Agencia Valenciana de Turismo.
  
- Un trabajador del Ayuntamiento de Bocairent designado por el representante del personal laboral del Ayuntamiento.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
El Ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de 20 días siguientes a la recepción de la solicitud.
  
Los vocales del tribunal poseerán igual o superior titulación académica que la exigida para el puesto de trabajo ofertado.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, y será necesaria la presencia, en todo caso, del presidente y del secretario o de quien legalmente los sustituyan.
  
El tribunal podrá recabar la asistencia técnica de personal especializado en las materias propias del examen para ayuda técnica al tribunal, con voz pero sin voto.
  
Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros, resolviendo en caso de empate el voto del que actúe como presidente.
  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes, de conformidad con lo previsto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.
  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, el tribunal que actúa en esta selección tendrá la categoría cuarta de las recogidas en aquél, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de los asesores especialistas.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo caso de fuerza mayor, debidamente justificado y apreciado libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualesquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.
  
Para establecer el orden en que habrán de actuar los opositores en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se realizará un sorteo previo.
  
En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de edictos de la Casa Consistorial.
  
Séptima. Ejercicios de la oposición
  
7.1 Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, compuesto de las dos partes siguientes:
  
7.1.1 Primera parte: inglés-francés escrito:
  
- Consistirá en una redacción en inglés, acerca de un tema libremente elegido por el tribunal antes de la celebración del ejercicio, durante un período máximo de treinta minutos. Esta prueba se valorará de 0 a 5 puntos.
  
- Consistirá en una redacción en francés de un tema libremente elegido por el tribunal antes de la celebración del ejercicio, durante un período máximo de 30 minutos. Esta prueba se valorará de 0 a 5 puntos.
  
Para superar esta primera parte, será necesario alcanzar un mínimo de 2,5 puntos, respectivamente en cada una de ellas.
  
7.1.2 Segunda parte: inglés-francés oral:
  
- Realizar una prueba oral, consistente en demostrar el dominio de los idiomas ingles y francés, valorándose la pronunciación, expresión y comprensión, durante un periodo máximo de diez minutos, para cada idioma. La prueba sobre cada uno de los idiomas se valorará de 0 a 5 puntos.
  
Para superar esta segunda parte, será necesario alcanzar un mínimo de 2,5 puntos respectivamente en cada una de ellas.
  
7.2 Segundo ejercicio: de carácter igualmente obligatorio y eliminatorio, consistente en exponer por escrito, en un periodo máximo de una hora y treinta minutos, dos temas extraídos a la suerte, de entre los comprendidos en el programa que figura como anexo I y II de esta convocatoria.
  
7.3 Tercer ejercicio: de carácter igualmente obligatorio y eliminatorio, consistente en resolver en un período máximo de una hora, un supuesto práctico planteado por el tribunal al comienzo del ejercicio, que versará sobre las materias del anexo I o II de esta convocatoria.
  
El segundo y tercer ejercicio serán calificados hasta un máximo de 10 puntos cada uno de ellos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos respectivamente en cada uno de ellos.
  
7.4 Cuarto ejercicio: de carácter obligatorio y no eliminatorio para todos los aspirantes, consistirá en la realización de tres pruebas, para demostrar sus conocimientos en herramientas de ofimática tales como: Word para Windows 95, hoja de cálculo Excel y Base de Datos Access.
  
La puntuación máxima por este ejercicio será de 3 puntos.
  
7.5 Quinto ejercicio: de carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en la traducción del castellano al valenciano y viceversa de unos textos administrativos relacionados con las tareas propias del puesto convocado, de acuerdo con la normativa sobre uso del valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Se calificará el presente ejercicio hasta un máximo de 3 puntos.
  
Octava. Fase de concurso
  
Se valorarán los méritos aportados según la siguiente escala:
  
a) Por servicios prestados se valorarán, por cada mes trabajado, de la siguiente forma:
  
1. En ayuntamientos y en la misma categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0,30 puntos.
  
2. En otras administraciones públicas y en la misma categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0,25 puntos.
  
3. En otras instituciones públicas o privadas y en la misma categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0'20 puntos.
  
4. En ayuntamientos y en distinta categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0,15 puntos.
  
La puntuación máxima por servicios prestados será de: 2,5 puntos.
  
b) Por estar en posesión de la siguiente titulación:
  
1. Por estar en posesión del título de Técnico de Empresas y Actividades Turísticas: 5 puntos.
  
2. Por estar en posesión del título de Guía Turístico homologado por la Generalitat Valenciana: 3 puntos.
  
3. Por estar en posesión del título elemental de idiomas expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, por cada una de las lenguas oficiales de la Unión Europea: 0,25 puntos.
  
4. Por estar en posesión del título superior de idiomas expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, por cada una de las lenguas oficiales de la Unión Europea: 0,50 puntos.
  
En el caso de tener ambos títulos, referidos en los puntos 3 y 4, de una misma lengua se valorará únicamente el superior.
  
c) Por asistencia a cursos relacionados con turismo, impartidos por organismos dependientes de cualesquiera de las administraciones públicas, tanto europea, estatal, autonómica, como local, a razón de:
  
1. Duración entre 10 y 30 horas lectivas: 0,50 puntos.
  
2. Duración entre 31 y 100 horas lectivas: 0,75 puntos.
  
3. Duración entre 101 y 150 horas lectivas: 1,00 punto.
  
4. Duración entre 151 y 200 horas lectivas: 1,25 puntos.
  
5. Duración entre 201 y 250 horas lectivas: 1,50 puntos.
  
6. Duración superior a 251 horas lectivas 2,00 puntos.
  
La puntuación máxima por asistencia a cursos será de 2 puntos.
  
d) Los conocimientos de valenciano acreditado con certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano de acuerdo con el siguiente baremo:
  
Conocimientos orales: hasta 0,25 puntos.
  
Conocimientos de grado elemental: hasta 0,50 puntos.
  
Conocimientos de grado medio: hasta 0,75 puntos.
  
Conocimientos de grado superior: hasta 1 punto.
  
Para el supuesto de estar en posesión de varios certificados únicamente se valorará el de máxima puntuación.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
Las calificaciones de todos los ejercicios se obtendrán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de miembros asistentes, siendo el cociente la calificación obtenida en cada ejercicio.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas el mismo día en que se acuerden y serán expuestas en el tablón de edictos de la Corporación.
  
El orden de calificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y la de concurso.
  
Diez. Relación de aprobados. Presentación de documentación y contratación
  
Terminados todos los ejercicios de la oposición y valorados los méritos de la fase de concurso, el tribunal publicará la relación de aprobados, por orden de puntuación, en el tablón de anuncios de la Corporación, que no podrá ser superior al número de plazas convocadas, elevando dicha relación a la Presidencia de la Corporación para que formule la correspondiente propuesta de contratación.
  
El aspirante propuesto presentará en la Secretaría del Ayuntamiento los documentos acreditativos de las condiciones exigidas en la convocatoria, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la relación de aspirantes aprobados, siendo dichos documentos los siguientes:
  
1. Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o documento nacional de identidad original, para su compulsa.
  
2. Copia auténtica o fotocopia, que deberá acompañarse del original para su compulsa, del título exigido.
  
3. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
4. Certificación médica acreditativa de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones públicas.
  
Quien estuviera en la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberá presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y el título académico exigido.
  
Quien dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, debidamente acreditados, no presentara la documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser contratado, quedando anuladas y sin efecto todas las actuaciones anteriores.
  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará la contratación del aspirante propuesto, quien deberá tomar posesión del cargo en el plazo de 20 días, contados a partir del día siguiente a aquél en que le sea notificado.
  
Si el aspirante propuesto no toma posesión, excepto en los casos de fuerza mayor, se le considerará desistido en sus derechos.
  
Once. Otras facultades del tribunal
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
Doce. Recursos
  
Contra las presentes bases y convocatoria podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Trece. Publicación
  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria, en extracto, en Boletín Oficial del Estado.
  
Anexo I
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La corona. El poder legislativo.
  
Tema 4. El gobierno y la administración del estado.
  
 Tema 5. Organización territorial del estado. Estatutos de autonomía. Su significado.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 7. La administración pública en el ordenamiento español. Administración del estado. Administraciones autonómicas. Administración local. Administración institucional y corporativa.
  
Tema 8. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 9. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 10. Procedimiento administrativo local. Registro de entrada y salida de documentos. Requisitos de presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Anexo II
  
Tema 1. Competencias de la Comunidad Valenciana en materia turística. La Agencia Valenciana del Turismo: funciones y organización.
  
Tema 2. Legislación turística que afecte a hoteles.
  
Tema 3. Legislación turística que afecte a apartamentos.
  
Tema 4. Legislación turística que afecte a restaurantes y cafeterías.
  
Tema 5. Legislación turística que afecte a agencias de viajes.
  
Tema 6. Legislación turística que afecte al camping.
  
Tema 7. Oficinas de información de turismo. Clases y funciones. La Red Tourist Info de la Agencia Valenciana del Turismo.
  
Tema 8. Perfil del turista de la Comunidad Valenciana. El servicio post-venta.
  
Tema 9. Ferias de turismo. Clases y características.
  
Tema 10. Convenciones y congresos. Nuevos mercados turísticos.
  
Tema 11. Principales fiestas y eventos de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 12. El plan de marketing.
  
Tema 13. Perfil psicoprofesiográfico del informador turístico.
  
Tema 14. La oficina de turismo del Bocairent. Valoración de su actividad.
  
Tema 15. Historia y geografía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 16. La Comunidad Valenciana como conjunto de destinos turísticos. Zonas turísticas.
  
Tema 17. Historia, geografía y comunicaciones de Bocairent.
  
Tema 18. Fiestas de Bocairent. Junta de fiestas.
  
Tema 19. Recursos turísticos de Bocairent.
  
Tema 20. Oferta turística de Bocairent.
  
Tema 21. Actividades económicas de Bocairent. Evolución histórica.
  
Tema 22. Proyección futura del municipio de Bocairent en materia turística.
  
Tema 23. Programa de actividades realizadas por la Concejalía de Turismo.
  
Tema 24. Convenios de colaboración con otros ayuntamientos y empresas del sector. Valoración.
  
Tema 25. Legislación turística que afecte al turismo de la Comunidad Valenciana. El municipio turístico. Los espacios turísticos.
  
Tema 26. Legislación turística que afecte al turismo de la Comunidad Valenciana. Sanciones.
  
Tema 27. Información turística sobre Bocairent, parajes naturales, gastronomía, fiestas, actividades deportivas y culturales y excursiones de un día.
  
Anexo III
  
"Don/doña ..., de ... años de edad, de estado ..., natural de ... (...) con domicilio en ... (...) calle o plaza ... número ..., con número de teléfono ..., y DNI número ... letra ... expone: Que enterado/a de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de auxiliar de promoción turística, vacante en la plantilla del personal laboral del Ayuntamiento de Bocairent, y cumpliendo los requisitos de: a) Ser español/a o de nacionalidad de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la ley estatal que regula la materia. b) Tener cumplidos los 18 años de edad. c) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones. d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. e) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias; y comprometiéndose a prestar el juramento o promesa previsto en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril; solicita: Ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia, acompañándose la documentación acreditativa de los méritos alegados siguientes: 1. Servicios prestados: ...; 2. Titulación: ...; 3. Cursos: ...; 4. Valenciano: ...; Asimismo, declara que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne los requisitos exigidos, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. (lugar, fecha y firma) alcalde presidente del Ayuntamiento de Bocairent."
  
Contra las presentes bases se podrá interponer recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (de acuerdo con la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa).



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