Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3511, del 07-06-1999 (1999/4316)

Informació pública de les bases específiques per a la provisió, en propietat, d'una plaça d'auxiliar administratiu.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3511

Data del DOGV
:   07-06-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/4316

CVE


Data del document
:   21-04-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament de Banyeres de Mariola

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Banyeres de Mariola](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases específiques per a la provisió, en propietat, d'una plaça d'auxiliar administratiu. [1999/4316]
  
Una vegada aprovades pel Plenari de l'ajuntament, en sessió de data 29 de març de 1999, les bases específiques per a la provisió, en propietat, d'una plaça d'auxiliar administratiu d'administració general inclosa en l'Oferta d'Ocupació Pública per a 1999, s'exposen al públic als efectes previstos en la legislació vigent:
  
Bases específiques d'auxiliar administratiu d'administració general.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte d'aquestes bases regular el procés selectiu per cobrir una plaça vacant d'auxiliar administratiu d'administració general amb destinació a l'Oficina Tècnica. Aquesta plaça està inclosa en l'Oferta d'Ocupació pública per a 1999 i dotada pressupostàriament.
  
Sistema selectiu: concurs-oposició.
  
Segona. Requisits
  
Per poder ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants han de reunir els següents requisits:
  
- Ser espanyol o tenir la nacionalitat de qualsevol dels altres estats membres de la Unió Europea.
  
- Tenir complits 18 anys d'edat i no excedir d'aquella en què falten menys de deu anys per a la jubilació forçosa per edat determinada per la legislació bàsica en matèria de funció pública.
  
- Estar en possessió del títol d'Ensenyament General Bàsic o Formació Professional de primer grau o en condicions d'obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
- No patir malaltia o defecte físic que impedisca la realització de les corresponents funcions.
  
- No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari, del servei a l'Estat, a les comunitats autònomes, o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
El compliment dels requisits esmentats estarà referit a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
Tercera. Sol·licituds
  
Les persones que desitgen participar en les proves selectives corresponents hauran de sol·licitar-ho mitjançant instància, dirigida a l'alcalde, la qual es presentarà mitjançant el registre general d'aquest ajuntament, adjuntant el justificant d'haver satisfet els drets d'inscripció i també la documentació acreditativa dels mèrits al·legats i indicant-hi la plaça a què es presenta. A la instància s'haurà d'especificar si el primer exercici es realitzarà amb màquina manual o elèctrica.
  
Per poder ser admesos i participar en les proves selectives, a més a més de les circumstàncies personals i dels mèrits que s'al·leguen, els sol·licitants hauran de manifestar que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits.
  
Termini: el termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
Lloc:
  
Les sol·licituds es presentaran al registre de l'ajuntament o en la manera que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Quarta. Drets d'examen
  
L'import dels drets d'examen i de formació de l'expedient per a cadascuna de les proves selectives es fixa en 2.500 pessetes i només podrà ser tornat quan l'aspirant no haja estat admés a les proves per falta de requisits per a participar-hi.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Una vegada haja finalitzat l'admissió de sol·licituds, l'alcaldia dictarà la resolució en el termini màxim d'un mes, on es declare aprovada la llista provisional d'aspirants admesos amb expressió de qui no ho siga i les causes.
  
La resolució es publicarà al Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'anuncis de l'ajuntament a fi que en el termini dels 10 dies següents es puguen presentar reclamacions i s'indique el lloc i data d'inici dels exercicis i, si procedeix, l'ordre d'actuació dels aspirants, així com la composició i la data de constitució del tribunal actuant.
  
En el cas que no es produïsquen reclamacions, la llista provisional s'elevarà a definitiva sense necessitat de nova publicació.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Composició
  
President: L'alcalde o membre de la corporació en qui delegue.
  
Secretari: El secretari d'aquest ajuntament o funcionari en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de cada grup polític municipal.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Pública.
  
- Un funcionari de la corporació.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius.
  
Abstenció i recusació
  
Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes a l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, s'abstindran d'intervenir i comunicaran aquesta circumstància a la presidència.
  
Els aspirants podran recusar-los en la manera prevista a l'article 29 de l'esmentada llei.
  
Constitució i actuació:
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament. Així mateix, estarà facultat per resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per adoptar els acords necessaris que garantisquen l'ordre d'aquestes en tot allò no previst en aquestes bases i per a la seua adequada interpretació.
  
De cada sessió el secretari estendrà un acta on es faran constar les qualificacions que es produïsquen en aquella.
  
Contra els acords del tribunal, es podrà interposar un recurs ordinari davant el Plenari de l'ajuntament en el termini d'un mes, d'acord amb allò previst a l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Per a la resolució del recurs ordinari, se sol·licitarà un informe al tribunal actuant, que, si s'escau, es tornarà a constituir als efectes, d'acord amb allò establit en aquestes bases. L'informe vincularà l'organisme que ha de resoldre el recurs quan pretenga l'alteració de la proposta de nomenament.
  
Indemnitzacions per assistència als membres del tribunal:
  
Els membres del tribunal tindran dret a indemnitzacions per la seua assistència efectiva a les sessions que tinguen lloc, d'acord amb allò previst al Reial Decret 236/1988, de 4 de març, i quedarà classificat a l'efecte en la categoria tercera.
  
Setena. Inici i desenvolupament de les proves
  
El primer exercici començarà al lloc, el dia i l'hora que s'assenyale a la resolució per què s'aprove la relació d'admesos i exclosos. En la mateixa resolució, s'indicarà la data de la valoració de mèrits de la fase de concurs.
  
Els aspirants seran convocats en crida única. La no presentació a qualsevol dels exercicis en el moment de la seua crida comportarà la pèrdua de l'aspirant del dret a participar en l'exercici i en els successius i, conseqüentment, quedarà exclòs del procés selectiu, llevat els casos de força major lliurement apreciats pel tribunal.
  
Fase d'oposició:
  
L'exercici teòric i de caràcter obligatori i eliminatori consistirà a copiar a màquina, a una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut, durant deu minuts, un text que es facilitarà als aspirants, i es valorarà el nombre de pulsacions netes, així com la correcta execució. La qualificació serà d'apte o no apte.
  
A efectes de puntuació, 280 pulsacions, si s'utilitzen màquines elèctriques, equivaldran a 250 pulsacions en màquina manual.
  
Per a la pràctica d'aquest exercici, els opositors hauran de presentar-se amb màquina d'escriure, manual o elèctrica, segons l'opció manifestada en la sol·licitud.
  
No s'admetrà la utilització de memòria en les màquines que posseïsquen. No s'autoritzen màquines provistes de cintes correctores. Seran eliminats aquells opositors que incomplisquen aquestes condicions.
  
El segon exercici, teòric i de caràcter obligatori i eliminatori consistirà a contestar un qüestionari tipus test de 50 preguntes amb respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta i versarà sobre el temari contingut a l'annex. El temps màxim serà d'una hora.
  
Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada resposta correcta.. L'exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo. De les cinquanta preguntes, quaranta correspondran a les matèries comunes i deu als temes específics relacionats amb el lloc de treball. Les respostes en blanc no sumaran ni restaran punts a efectes de puntuació.
  
El tercer exercici, obligatori i eliminatori, de caràcter pràctic, consistirà a resoldre per escrit un exercici pràctic, dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants per a la composició, modificació i correcció de documents escrits. Aquesta prova es basarà en la tècnica del tractament de textos com a eina ofimàtica que permet el tractament automatitzat de la informació. La puntuació màxima d'aquest exercici serà de 10 punts, i s'hauran d'obtenir 5 per superar-lo.
  
El temps per a la realització d'aquest exercici, s'establirà pel tribunal i es donarà a conéixer als aspirants amb la suficient antelació.
  
Fase de concurs
  
Es valoraran els mèrits aportats segons la següent escala:
  
a) Per serveis prestats es valoraran, per cada any treballat, de la següent manera:
  
- En ajuntaments i en la mateixa categoria i/o especialitat de la plaça ofrenada: 0,30 punts.
  
- En altres administracions públiques i en la mateixa categoria i/o especialitat de la plaça ofrenada: 0,20 punts.
  
- En ajuntaments i en diferent categoria i/o especialitat de la plaça ofrenada: 0,15 punts.
  
La puntuació màxima per serveis prestats serà de 3 punts.
  
b) Per estar en possessió de la següent titulació:
  
- Títol llicenciat: 1 punt.
  
- Títol diplomat: 0,5 punts.
  
- Títol batxiller superior o FP 2: 0,25 punts.
  
La puntuació màxima per titulació serà d'un punt.
  
c) Per l'assistència a cursos relacionats amb les funcions a realitzar impartits per qualsevol de les administracions públiques a raó de:
  
- Durada entre 10 i 30 hores lectives: 0,25 punts.
  
- Durada entre 31 i 100 hores lectives: 0,50 punts.
  
- Durada entre 101 i 150 hores lectives: 0,75 punts.
  
- Més de 150 hores lectives: 1 punt.
  
La puntuació màxima per assistència a cursos serà de 3 punts.
  
d) Els coneixements de valencià acreditat amb certificat expedit i homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià d'acord amb el següent barem:
  
Oral: 0,25 punts.
  
Elemental: 0,50 punts.
  
Mitjà: 0,75 punts.
  
Superior: 1 punt.
  
Per al cas d'estar en possessió de diferents certificats únicament es valorarà el de màxima puntuació.
  
Vuitena. Publicitat de les qualificacions
  
Una vegada haja acabat la qualificació, el tribunal farà pública la relació d'aprovats per ordre de puntuació, la qual serà exposada al tauler d'anuncis i en el lloc on s'hagen realitzat els exercicis. D'acord amb aquesta llista, s'elevarà a l'organisme competent, a més a més de l'acta de cada sessió, la proposta de nomenament dels aspirants aprovats sense que en cap cas puga superar el nombre de places convocades.
  
Novena. Presentació de documents
  
Els opositors presentaran dins el termini de 30 dies naturals, comptadors des de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions per prendre part en la convocatòria que s'exigeixen en la base segona. La persona que, dins el termini indicat, excepte els casos de força major, no presenten la documentació dels requisits exigits, no podrà ser nomenada i quedaran anul·lades les seues actuacions.
  
Els opositors nomenats hauran de prendre possessió en el termini d'un mes comptador des de l'endemà a la notificació del nomenament.
  
A l'acte de presa de possessió la persona funcionària nomenada haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la fórmula prevista a l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana i al Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (Boletín Oficial del Estado 6 d'abril de 1979).
  
Deu. Incidències
  
El tribunal està facultat per resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords per al bon funcionament de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Onze. Impugnació i revocació de la convocatòria
  
Contra aquestes bases que esgoten la via administrativa es podrà interposar un recurs contenciós administratiu, de conformitat amb l'article 25 de la Llei de Jurisdicció Contenciosa Administrativa 29/1998 de 13 de juliol, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua última publicació.
  
En qualsevol moment, sempre abans de la presentació de sol·licituds pels aspirants, el Plenari de l'ajuntament podrà modificar o deixar sense efecte la convocatòria mitjançant l'adopció de l'acord corresponent, el qual serà publicat en la manera prevista en la legislació vigent.
  
ANNEX I
  
A) Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures. La Corona. Les Corts Generals. El poder judicial. El poder executiu: govern i administració pública. El Tribunal Constitucional i la reforma de la constitució. Organització territorial de l'Estat.
  
Tema 2. L'organització de l'administració de l'Estat. Organització central. Organització perifèrica. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. L'administració de la Generalitat Valenciana: Principis generals d'organització. Competències, especial referència al règim local. Les Corts. El president de la Generalitat. El Govern valencià o Consell.
  
Tema 3. El règim local espanyol: Evolució històrica. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia, el seu significat i abast. Règim jurídic: especial referència a la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.
  
Tema 4. La submissió de l'administració al dret. L'ordenament jurídic administratiu. Fonts. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límit de la potestat reglamentària. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Validesa i eficàcia. Silenci administratiu: execució dels actes administratius.
  
Tema 5. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu. Procediments especials. Recursos administratius. Revisió d'ofici. Jurisdicció contenciosa administrativa: concepte.
  
Tema 6. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos: classes i elements. Gestió. Recaptació i inspecció de tributs. Organismes de l'administració tributària de l'Estat i de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. L'ordenament comunitari: funció i caràcter. Tractats i drets derivats. Dret comunitari i dret dels països membres. Dret comunitari i comunitats autònomes. Origen, evolució i institucions de les comunitats europees. Especial referència a l'Acta Única Europea i el Tractat de Maastricht.
  
B) Matèries específiques d'aprofundiment en les matèries comunes
  
Tema 8. Les entitats locals: classes i potestats. El municipi: organització i competències. La província: organització i competències. Les mancomunitats i altres entitats locals. Règims especials de funcionament de les entitats locals: el Consell Obert. El mapa d'entitats locals de la Comunitat Valenciana i la tipologia municipal.
  
Tema 9. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. La potestat d'auto-organització de les entitats locals. El reglament orgànic municipal. Organismes necessaris i complementaris. Règim de funcionament dels organismes de govern de municipi. Règim de sessions i de votació. Informació i participació ciutadana. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 10. Potestat reglamentària. Les ordenances municipals: concepte i classes. Procediment d'aprovació. Els bans de l'alcaldia. La publicació de les normes locals. Límits de potestat reglamentària local.
  
Tema 11. Intervenció de les entitats locals en l'activitat dels particulars. Les llicències. La potestat sancionadora i el procediment sancionador. Les subvencions. El planejament urbanístic. Classes de sòl.
  
Tema 12. Principis generals de la contractació administrativa local. Règim jurídic dels béns de domini públic i dels béns patrimonials. Serveis públics locals: maneres de gestió. El planejament urbanístic.
  
Tema 13. Règim jurídic del personal al servei de l'administració local.. Oferta pública. Selecció. Els funcionaris de les entitats locals. Drets i deures dels funcionaris de l'administració local. Retribucions. La Seguretat Social. Règim disciplinari. Personal laboral, interí i eventual.
  
Tema 14. Recursos de les hisendes locals: enumeració i concepte. Principis generals. Imposició i ordenació de tributs locals. Ordenances fiscals: contingut i aprovació.
  
Tema 15. El pressupost municipal: contingut, aprovació, execució i liquidació. Modificació de crèdit.
  
Tema 16. Funcions pròpies de la subescala d'auxiliars de l'administració local. Atenció al públic: acollida i informació a l'administrat. Els serveis d'informació administrativa.
  
Tema 17. Introducció a la comunicació. La comunicació humana: el llenguatge com a mitjà de comunicació. Diferència entre informació i comunicació. Tipus de comunicació.
  
Tema 18. Disposicions legals sobre normalització i documentació administrativa. Escrits oficials. Principis generals de la normalització del llenguatge administratiu: ús no sexista. Ús oficial del valencià: Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià.
  
Tema 19. Concepte de document. Anàlisis documental: documents oficials. Formació de l'expedient. Documentació de recolzament informàtic.
  
Tema 20. Registre de documents. Registre general: d'entrada i eixida de documents registrables. Repartiment i classificació dels documents.
  
Tema 21. Concepte d'arxiu. Funcions de l'arxiu. Classes d'arxiu.
  
Tema 22. El concepte d'informàtica. Desenvolupament històric. La informació i l'ordinador electrònic. Nocions sobre microordinadors. Elements físics. Sistema operatiu. Programes d'aplicació.
  
Tema 23. L'automatització d'oficines. Concepte i aplicacions. Sistemes físics i lògics. El tractament de textos. Arxiu i agenda electrònica. El full electrònic de càlcul. Els gràfics d'oficina. El correu electrònic.
  
C) Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball.
  
Tema 24. La intervenció de l'administració en l'activitat privada. Les tècniques autoritzades.
  
Tema 25. Règim urbanístic de la propietat del sòl. Règim del sòl urbà i urbanitzable. Règim del sòl no urbanitzable.
  
Tema 26. El planejament urbanístic del territori.
  
Tema 27. Execució del planejament La gestió urbanística.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3511, del 07-06-1999 (1999/4316)

Información pública de las bases específicas para la provisión, en propiedad, de una plaza de auxiliar administrativo.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3511

Fecha DOGV
:   07-06-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/4316

CVE


Fecha del documento
:   21-04-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Banyeres de Mariola

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Banyeres de Mariola](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases específicas para la provisión, en propiedad, de una plaza de auxiliar administrativo. [1999/4316]
  
Habiendo sido aprobadas por el Ayuntamiento pleno, en sesión de fecha 29 de marzo de 1999, las bases específicas para la provisión, en propiedad, de una plaza de auxiliar administrativo de Administración general incluidas en la Oferta de Empleo Público para 1999, se exponen al público a los efectos previstos en la legislación vigente:
  
Bases específicas de auxiliar administrativo de administración general.
  
Primera. Objeto de convocatoria
  
Es objeto de las presentes bases regular el proceso selectivo para cubrir en propiedad una plaza vacantes de auxiliar administrativo de Administración general con destino a la Oficina Técnica. La presente plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público para 1999 y dotada presupuestariamente.
  
Sistema selectivo: concurso-oposición.
  
Segunda. Requisitos
  
Para poder ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes han de reunir los siguientes requisitos:
  
- Ser español o tener la nacionalidad de cualquiera de los demás estados miembros de la Unión Europea.
  
- Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de aquella en que falten menos de diez años para la jubilación forzosa por edad determinada por la legislación básica en materia de función pública.
  
- Estar en posesión del título de Enseñanza General Básica o Formación Profesional de Primer Grado o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las comunidades autónomas, o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
El cumplimiento de los requisitos mencionados estará referido a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
Tercera. Solicitudes
  
Las personas que deseen participar en las pruebas selectivas correspondientes deberán solicitarlo mediante instancia, dirigida al alcalde, la cual se presentará a través del registro General de este ayuntamiento, adjuntando el justificante de haber satisfecho los derechos de inscripción y también la documentación acreditativa de los méritos alegados e indicando la plaza a que se presenta. En la instancia deberá especificarse si el primer ejercicio se realizará con máquina manual o eléctrica.
  
Para poder ser admitidos y participar en las pruebas selectivas, además de las circunstancias personales y de méritos que se aleguen, los solicitantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos.
  
Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
  
Lugar:
  
Las solicitudes se presentarán en el Registro del ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Cuarta. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen y de formación del expediente para cada una de las pruebas selectivas se fija en 2.500 pesetas y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no haya sido admitido a las pruebas por falta de requisitos para participar en ellas.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Una vez haya finalizado la admisión de solicitudes, la Alcaldía dictará la resolución en el plazo máximo de un mes donde se declare aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos con expresión de quien no lo sea y las causas.
  
La resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de anuncios del ayuntamiento a fin de que en el plazo de 10 días siguientes se puedan presentar reclamaciones y se indique el lugar y fecha de inicio de los ejercicios y, si procede, el orden de actuación de los aspirantes, así como la composición y la fecha de constitución del tribunal actuante.
  
En el caso de que no se produzcan reclamaciones, la lista provisional se elevará a definitiva sin necesidad de nueva publicación.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Composición.
  
Presidente: El alcalde o miembro de la Corporación en quien delegue.
  
Secretario: El secretario de este ayuntamiento, o funcionario en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de cada grupo político municipal.
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la dirección general de Administración Pública.
  
- Un funcionario de la Corporación.
  
La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los suplentes respectivos.
  
Abstención y recusación.
  
Cuando concurra en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, se abstendrán de intervenir y comunicarán esta circunstancia a la Presidencia.
  
Los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la mencionada ley.
  
Constitución y actuación:
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de los miembros, titulares o suplentes indistintamente. Asimismo, estará facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el orden en estas en todo lo no previsto en estas bases y para su adecuada interpretación.
  
De cada sesión, el secretario extenderá un acta donde se hará constar las calificaciones que se produzcan en aquélla.
  
Contra los acuerdos del tribunal, se podrá interponer un recurso ordinario delante del pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Para la resolución del recurso ordinario, se solicitará un informe al tribunal actuante, que, si procede, se volverá a constituir a los efectos, de acuerdo con lo establecido en estas bases. El informe vinculará al órgano que ha de resolver el recurso cuando pretenda la alteración de la propuesta de nombramiento.
  
Indemnizaciones por asistencia a los miembros del tribunal:
  
Los miembros del tribunal tendrán derecho a indemnizaciones por su asistencia efectiva a las sesiones que tengan lugar, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, y quedará clasificado al efecto en la categoría tercera.
  
Séptima. Inicio y desarrollo de las pruebas
  
El primer ejercicio comenzará en el lugar, el día y la hora que se señale en la resolución por la que se apruebe la relación de admitidos y excluidos. En la misma resolución, se indicará la fecha de la valoración de méritos de la fase de concurso.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no presentación a cualquiera de los ejercicios en el momento de su llamamiento comportará la pérdida del aspirante del derecho a participar en el ejercicio y los sucesivos y, consecuentemente, quedará excluido del proceso selectivo, excepto los casos de fuerza mayor libremente apreciados por el tribunal.
  
Fase oposición:
  
El ejercicio teórico y de carácter obligatorio y eliminatorio consistirá en copiar a máquina, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto, durante diez minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes, valorándose el número de pulsaciones netas, así como su correcta ejecución. La calificación será de apto o no apto.
  
A efectos de puntuación, 280 pulsaciones, si se utilizan máquinas eléctricas, equivaldrán a 250 pulsaciones en máquina manual.
  
Para la práctica de este ejercicio, los opositores deberán presentarse con máquina de escribir, manual o eléctrica, según la opción manifestada en la solicitud.
  
No se admitirá la utilización de memoria en las máquinas que posean. No se autorizaran máquinas provistas de cintas correctoras. Serán eliminados aquellos opositores que incumplas estas condiciones.
  
El segundo ejercicio, teórico y de carácter obligatorio y eliminatorio consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta y versará sobre el temario contenido en el anexo. El tiempo máximo será de una hora.
  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor a cada contestación correcta. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. De las cincuenta preguntas, cuarenta corresponderán a las materias comunes y diez a los temas específicos relacionados con el puesto de trabajo. Las respuestas en blanco no sumarán ni restarán puntos a efectos de puntuación.
  
El tercer ejercicio, obligatorio y eliminatorio, de carácter práctico, consistirá en resolver por escrito un ejercicio práctico, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos. Esta prueba se basará en la técnica del tratamiento de textos como herramienta ofimática que permite el tratamiento automatizado de la información. La puntuación máxima de este ejercicio será de 10 puntos, debiendo obtenerse 5 para superarlo.
  
El tiempo para la realización de este ejercicio, se establecerá por el tribunal y se dará a conocer a los aspirantes con suficiente antelación.
  
Fase de concurso
  
Se valorarán los méritos aportados según la siguiente escala:
  
a) Por servicios prestados se valorarán, por cada año trabajado, de la siguiente forma:
  
- En ayuntamientos y en la misma categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0,30 puntos.
  
- En otras administraciones públicas y en la misma categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0,20 puntos.
  
- En ayuntamientos y en distinta categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0,15 puntos.
  
La puntuación máxima por servicios prestados será de 3 puntos.
  
b) Por estar en posesión de la siguiente titulación:
  
- Título licenciado: 1 punto.
  
- Título diplomado: 0,5 puntos.
  
- Título bachiller superior o FP 2: 0,25 puntos.
  
La puntuación máxima por titulación será de un punto.
  
c) Por la asistencia a cursos relacionados con las funciones a desempeñar impartidos por cualquiera de las administraciones públicas a razón de:
  
- Duración entre 10 y 30 horas lectivas: 0,25 puntos.
  
- Duración entre 31 y 100 horas lectivas: 0,50 puntos.
  
- Duración entre 101 y 150 horas lectivas: 0,75 puntos.
  
- Más de 150 horas lectivas: 1 punto.
  
La puntuación máxima por asistencia a cursos será de tres puntos.
  
d) Los conocimientos de valenciano acreditado con certificado expedido y homologado por la Junta Cualificadora de Conocimiento de Valenciano de acuerdo con el siguiente baremo:
  
Oral: 0,25 puntos.
  
Elemental: 0,50 puntos.
  
Medio: 0,75 puntos
  
Superior: 1 punto.
  
Para el supuesto de estar en posesión de varios certificados únicamente se valorará el de máxima puntuación.
  
Octava. Publicidad de las calificaciones
  
Una vez haya acabado la calificación, el tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación, la cual será expuesta en el tablón de anuncios y en el lugar donde se hayan realizado los ejercicios. De acuerdo con esta lista, se elevará al órgano competente, además del acta de cada sesión, la propuesta de nombramiento de los aspirantes aprobados sin que en ningún caso pueda superar el número de plazas convocadas.
  
Novena. Presentación de documentos
  
Los opositores presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones para tomar partes en la convocatoria que se exigen en la base segunda. La persona que, dentro del plazo indicado, excepto los casos de fuerza mayor, no presenten la documentación de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas sus actuaciones.
  
Los opositores nombrados deberán tomar posesión en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente en que se les notifique el nombramiento.
  
En el acto de toma de posesión la persona funcionaria nombrada deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (Boletín Oficial del Estado 6 de abril de 1979).
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos para el buen funcionamiento de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
Contra estas bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo, de conformidad con el artículo 25 de la Ley de Jurisdicción Contencioso Administrativa 29/1998 de 13 de julio, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su última publicación.
  
En cualquier momento, siempre antes de la presentación de solicitudes por los aspirantes, el pleno del Ayuntamiento podrá modificar o dejar sin efecto la convocatoria mediante la adopción del acuerdo correspondiente, el cual será publicado en la forma prevista en la legislación vigente.
  
ANEXO I
  
A) Materias comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. La Corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo: Gobierno y Administración Pública. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución. Organización territorial del Estado.
  
Tema 2. Organización de la administración del Estado. Organización central. Organización periférica. El estatuto de Autonomía de la comunidad Valenciana. La Administración de la Generalitat Valenciana: Principios generales y organización. Competencias, especial referencia al régimen local. Las Cortes. El presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano o Consell.
  
Tema 3. El régimen local español: Evolución histórica. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía, su significado y alcance. Régimen jurídico: Especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
  
Tema 4. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico-administrativo. Fuentes. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límite de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Validez y eficacia. Silencio administrativo: ejecución de los actos administrativos.
  
Tema 5. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales. Recursos administrativos. Revisión de oficio. Jurisdicción contencioso administrativa: Concepto.
  
Tema 6. Hacienda pública: Principios constitucionales. Recursos: Clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de tributos. Organos de la administración tributaria del Estado y de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. El ordenamiento comunitario: función y carácter. Tratados y derechos derivados. Derecho comunitario y derecho de los países miembros. Derecho comunitario y comunidades autónomas. Origen, evolución e instituciones de las comunidades europeas. Especial referencia al Acta Unica Europea y el Tratado de Maastricht.
  
B) Materias específicas de profundización de las materias comunes.
  
Tema 8. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio: Organización y competencias. La provincia: Organización y competencias. Las mancomunidades y otras entidades locales. Regímenes especiales de funcionamiento de las entidades locales: el Concejo Abierto. El mapa de entidades locales de la Comunidad Valenciana y la tipología municipal.
  
Tema 9. El municipio. El término municipal. La población. el empadronamiento. La potestad de auto-organización de las entidades locales. El reglamento orgánico municipal. Organos necesarios y complementarios. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno de municipio. Régimen de sesiones y de votación. Información y participación ciudadana. El Estatuto de los Miembros de las corporaciones Locales.
  
Tema 10. Potestad reglamentaria. Las ordenanzas municipales: Concepto y clases. Procedimiento de aprobación. Los bandos de la alcaldía. La publicación de las normas locales. Límites de la potestad reglamentaria local.
  
Tema 11. Intervención de los entes locales en la actividad de los particulares. Las licencias. La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador. Las subvenciones. El planeamiento urbanístico. Clases de suelo.
  
Tema 12. Principios generales de la contratación administrativa local. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. Servicios públicos locales: formas de gestión. El planeamiento urbanístico.
  
Tema 13. Régimen jurídico del personal al servicio de la administración Local. Oferta pública. Selección. Los funcionarios de las entidades locales. Derechos y deberes de los funcionarios de la administración Local. Retribuciones. La Seguridad Social. Régimen disciplinario. Personal laboral, interino y eventual.
  
Tema 14. Recursos de las haciendas locales: enumeración y concepto. Principios generales. Imposición y ordenación de tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido y aprobación.
  
Tema 15. El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. Modificaciones de crédito.
  
Tema 16. Funciones propias de la subescala de auxiliares de Administración Local. Atención al público: Acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
  
Tema 17. Introducción a la comunicación. La comunicación humana: el lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación.
  
Tema 18. Disposiciones legales sobre normalización y documentación administrativa. Escritos oficiales. Principios generales de la normalización del leguaje administrativo: uso no sexista. Uso oficial del valenciano: Ley de Uso y Enseñanza del valenciano.
  
Tema 19. Concepto de documento. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de apoyo informático.
  
Tema 20. Registro de documentos. Registro general: de entrada y salida de documentos registrables. Reparto y clasificación de documentos.
  
Tema 21. Concepto de archivo. Funciones del archivo. Clases de archivo.
  
Tema 22. El concepto de informática. Desarrollo histórico. La información y el ordenador electrónico. Nociones sobre microordenadores. Elementos físicos. Sistema operativo. Programas de aplicación.
  
Tema 23. La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos. El tratamiento de textos. Archivo y agenda electrónica. La hoja electrónica de cálculo. Los gráficos de oficina. el correo electrónico.
  
C) Materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo.
  
Tema 24. La intervención de la administración en la actividad privada. Las técnicas autorizatorias.
  
Tema 25. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Régimen del suelo urbano y urbanizable. Régimen del suelo no urbanizable.
  
Tema 26. El planeamiento urbanístico del territorio.
  
Tema 27. Ejecución del planeamiento. La gestión urbanística.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML