Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9981, del 12-11-2024 (2024/11770)

RESOLUCIÓ d'11 de novembre de 2024, de la Direcció General, per la qual es nomena personal laboral fix, grup B, la persona que ha superat el procés de selecció de la convocatòria 5/2023, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2020 de l'entitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9981

Data del DOGV
:   12-11-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2024/11770

CVE
:   DOGV-V-2024-11770

Data del document
:   11-11-2024

Organisme emissor
:   Institut Valencià de Cultura

Tipus de document
:   Resolució

L'Institut Valencià de Cultura és una entitat de dret públic de la Generalitat integrada en el sector públic administratiu de les previstes en l'article 2.3.a.3r de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, que té la consideració d'administració pública de conformitat amb l'article 2.3 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.

D’acord amb l'article 12 del Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de CulturArts Generalitat, actual Institut Valencià de Cultura (DOGV 6937, 07.01.2013), l’entitat podrà comptar amb personal funcionari i laboral en els termes previstos en la legislació de funció pública i es regirà, amb caràcter general, per les normes de dret administratiu o laboral que li siguen aplicables. En tal sentit, el personal de l'entitat té la consideració d'empleat públic, i està en l'àmbit d'aplicació del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, que aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (article 2.1.d) i de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana (article 3.1.b). A més, l'entitat està adherida, mitjançant la Resolució de 7 de juliol de 1998, de la Direcció General de Treball (DOGV núm. 3312, de 20.08.1998), al II Conveni col·lectiu del personal laboral al servici de l'Administració autonòmica (DOGV núm. 2527, de 12.06.1995).

De conformitat amb la base 12 de la Resolució de 28 de desembre de 2023, del director general de l’Institut Valencià de Cultura, per la qual es convoca procés de selecció per a l’ingrés com a personal laboral fix en el lloc de treball número 257 de l’IVC, tècnic/a de prevenció de riscos laborals, corresponent a l’oferta d’ocupació pública de 2020 de l’esmentada entitat, convocatòria 5/2023 (DOGV 9756, 30.12.2023), una vegada comprovat per l'òrgan convocant que les persones que han superat el procés reunixen els requisits establits en la base 2 de la present convocatòria, la convocatòria serà resolta pel director general de l'IVC i es publicarà en la plataforma d'ocupació pública de l'IVC i en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Conclòs l'esmentat procés de selecció, i vista la proposta de l'òrgan tècnic de selecció de 4 d’octubre de 2024, per la qual es proposa a l'òrgan convocant la contractació de José Manuel Júdez Fernández com a personal laboral fix en el lloc de treball objecte d'este.

Comprovat per l'òrgan convocant que la persona proposada reunix els requisits establits en la base 2 de l'esmentada convocatòria.

Fent ús de les atribucions que em conferix l'article 8.2.f) del Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de CulturArts Generalitat (actual Institut Valencià de Cultura),

RESOLC

*Primer*

Nomenar personal laboral fix de l'Institut Valencià de Cultura, grup B, José Manuel Júdez Fernández, amb DNI \*\*\*6680\*\*, amb expressió del lloc adjudicat:

– Lloc de treball: número 257.

– Denominació: tècnic/a de prevenció de riscos laborals.

– Localitat: València.

– Grup: B.

– Nivell: 20.

– Complement específic: E023.

*Segon*

Per a adquirir la condició de personal laboral fix de l'Institut Valencià de Cultura, la persona nomenada, conforme a l'indicat en l'article 75.1 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, haurà de formalitzar el corresponent contracte laboral, amb superació del corresponent període de prova i prestar jurament o promesa d'acatament a la Constitució, a l'Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana i a la resta de l'ordenament jurídic, la qual cosa s'efectuarà en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació de la present resolució el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, la persona interessada podrà interposar directament, en el termini de dos mesos, una demanda laboral davant el jutjat social de València, segons el que es disposa en l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense perjuí de qualsevol altre que s'estime convenient.

  

València, 11 de novembre de 2024

Álvaro López-Jamar Caballero

Director general



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9981, del 12-11-2024 (2024/11770)

RESOLUCIÓN de 11 de noviembre de 2024, de la Dirección General, por la que se nombra personal laboral fijo, grupo B, a la persona que ha superado el proceso de selección de la convocatoria 5/2023, correspondiente a la oferta de empleo público de 2020 de la entidad.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9981

Fecha DOGV
:   12-11-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2024/11770

CVE
:   DOGV-C-2024-11770

Fecha del documento
:   11-11-2024

Organismo emisor
:   Institut Valencià de Cultura

Tipo de documento
:   Resolución

El Institut Valencià de Cultura es una entidad de derecho público de la Generalitat integrada en el sector público administrativo de las previstas en el artículo 2.3.a.3º de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, teniendo la consideración de administración pública de conformidad con el artículo 2.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

De acuerdo con el artículo 12 del Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de CulturArts Generalitat, actual Institut Valencià de Cultura (DOGV 6937, 07.01.2013), la entidad podrá contar con personal funcionario y laboral en los términos previstos en la legislación de función pública y se regirá, con carácter general, por las normas de Derecho administrativo o laboral que le sean de aplicación. En tal sentido, el personal de la entidad tiene la consideración de empleado público, encontrándose en el ámbito de aplicación del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público (artículo 2.1.d) y de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana (artículo 3.1.b). Además, la entidad se encuentra adherida, mediante la Resolución de 7 de julio de 1998, de la Dirección General de Trabajo (DOGV 3312, 20.08.1998), al II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la administración autonómica (DOGV 2527, 12.06.1995).

De conformidad con la base 12 de la Resolución de 28 de diciembre de 2023, del director general del Institut Valencià de Cultura, por la que se convoca proceso de selección para el ingreso como personal laboral fijo en el puesto de trabajo número 257 del IVC, técnico/a de prevención de riesgos laborales, correspondiente a la oferta de empleo público de 2020 de la citada entidad. Convocatoria 5/2023 (DOGV 9756, 30.12.2023), una vez comprobado por el órgano convocante que las personas que han superado el proceso reúnen los requisitos establecidos en la base 2 de la presente convocatoria, la convocatoria será resuelta por el director general del IVC y se publicará en la plataforma de empleo público del IVC y en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Concluido el mencionado proceso de selección, y vista la propuesta del órgano técnico de selección de 4 de octubre de 2024, por la que se propone al órgano convocante la contratación de José Manuel Júdez Fernández como personal laboral fijo en el puesto de trabajo objeto del mismo.

Comprobado por el órgano convocante que la persona propuesta reúne los requisitos establecidos en la base 2 de la mencionada convocatoria.

En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 8.2.f) del Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de CulturArts Generalitat (actual Institut Valencià de Cultura),

RESUELVO

*Primero*

Nombrar personal laboral fijo del Institut Valencià de Cultura, grupo B, a José Manuel Júdez Fernández, con DNI \*\*\*6680\*\*, con expresión del puesto adjudicado:

– Puesto de trabajo: número 257.

– Denominación: técnico/a de prevención de riesgos laborales.

– Localidad: València.

– Grupo: B.

– Nivel: 20.

– Complemento específico: E023.

*Segundo*

Para adquirir la condición de personal laboral fijo del Institut Valencià de Cultura, la persona nombrada deberá, conforme a lo indicado en el artículo 75.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, formalizar el correspondiente contrato laboral, con superación del correspondiente periodo de prueba, y prestar juramento o promesa de acatamiento a la Constitución, al Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana y al resto del ordenamiento jurídico, lo que se efectuará en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer directamente, en el plazo de dos meses, una demanda laboral ante el juzgado de lo social de València, según lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin perjuicio de cualquier otro que se estime conveniente.

  

València, 11 de noviembre de 2024

Álvaro López-Jamar Caballero

Director general



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML