Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3960, del 15-03-2001 (2001/1911)

Convocatòria per a cobrir mitjançant concurs oposició una plaça de tècnic de promoció lingüística, grup B, vacant en la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Puçol.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3960

Data del DOGV
:   15-03-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/1911

CVE


Data del document
:   15-02-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament de Puçol

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Puçol](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Convocatòria per a cobrir mitjançant concurs oposició una plaça de tècnic de promoció lingüística, grup B, vacant en la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Puçol. [2001/A1911]
  
Mitjançant la Resolució de l'Alcaldia Presidència número 304/2001, es van aprovar les bases específiques que han de regir el procediment selectiu, per a cobrir per concurs oposició una plaça de tècnic de promoció lingüística, grup B, vacant en la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Puçol, així com la convocatòria de les esmentades proves, amb el contingut següent:
  
Bases que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça de tècnic mitjà de promoció lingüística inclosa en l'oferta d'ocupació pública de 2000
  
Primera. De l'objecte de la convocatòria
  
1. És objecte d'aquesta convocatòria la provisió d'una plaça de tècnic mitjà de promoció lingüística, pel sistema de concurs oposició lliure, enquadrada en el grup B dels de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe mitjana, grup B. La plaça està dotada amb les retribucions corresponents al grup assenyalat.
  
Funcions:
  
- Traducció d'actes i resolucions al valencià.
  
- Traducció de documents, textos i la resta de publicacions de l'Ajuntament.
  
- Normalització lingüística en el sentit més ample, incloent la transcripció per mitjans mecanogràfics o informàtics de les actes i i els actes administratius esmentats.
  
- Assessorament, programació d'activitats, ajudes i projectes en matèria lingüística, així com les tasques administratives que se'n deriven.
  
- Qualsevol altra funció accessòria a les anteriors o que se li encomane que requerisquen un nivell de coneixement, habilitat i esforç semblants en relació amb el contingut del lloc de treball.
  
Horari:
  
La jornada de treballa serà partida (matí i vesprada).
  
2. La persona aspirant que resulte nomenada per a aquesta plaça quedarà sotmesa, des del moment de la presa de possessió, al règim d'incompatibilitats vigent.
  
3. Aquestes bases es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4. L'anunci de convocatòria i extracte d'aquestes bases es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segona. De les condicions dels aspirants
  
1. Per a prendre part en el procediment selectiu que es convoca, les persones aspirants han de complir els requisits següents:
  
a) Posseir la nacionalitat espanyola o la d'alguns dels estats membres de la Unió Europea, en els termes de la Llei 17/1993, de 23 de desembre.
  
b) Haver fet 18 anys.
  
c) Posseir el títol de diplomat universitari, Formació Professional de tercer grau o equivalent; s'entendrà com a equivalent haver superat tres cursos de qualsevol carrera universitària o estar en condicions d'obtenir-lo en el termini en què finalitze l'assenyalat per a la presentació d'instàncies. En qualsevol cas, l'equivalència, la demostrarà l'aspirant mitjançant un certificat expedit per l'administració competent.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici normal de les funcions del càrrec. Les persones que tinguen la condició de discapacitades han d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents a les places objecte d'aquesta convocatòria, mitjançant un dictamen expedit, amb posterioritat a la publicació d'aquesta en el Boletín Oficial del Estado i amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, per un equip multiprofessional competent, d'acord amb el que estableix l'article 38.3 de la Llei 13/1992, de 7 d'abril. En cas contrari, no seran admeses a les proves selectives.
  
e) Posseir el certificat de coneixement superior de valencià expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o equivalent, de conformitat amb el que estableix l'Ordre de 16 d'agost de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència.
  
f) No haver sigut separat, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de l'estat, administració local o autonòmica, ni estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
g) Comprometre's a prestar jurament o promesa d'acord amb el que disposa el Reial Decret 707/1984, de 19 de desembre.
  
2. El compliment de tots els requisits exigits s'entendrà referit al dia en què va concloure el termini de presentació d'instàncies.
  
Tercera. De les sol·licituds
  
1. Les instàncies en què se sol·licita prendre part en aquestes proves selectives s'han d'adreçar a l'alcalde president, podent-s'hi utilitzar el model d'instància que serà facilitat a les persones interessades a l'Oficina de Registre de l'Ajuntament, i a la qual cal adjuntar els mèrits de possible valoració en la fase de concurs; s'hi tindran en compte, a l'efecte de valoració, únicament els documents originals o còpies degudament compulsades.
  
2. La presentació d'instàncies s'ha d'efectuar al Registre General de l'Ajuntament de Puçol o en qualsevol de les formes establides en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, reformada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
4. Els drets d'examen es fixen en 6.000 pessetes.
  
Quarta. De l'admissió de les persones aspirants
  
1. Per a ser admeses a aquestes proves selectives, n'hi haurà prou que les persones aspirants manifesten en les instàncies que compleixen totes les condicions exigides en la base segona, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies, i que aporten la documentació corresponent als mèrits al·legats i a les titulacions exigides en la convocatòria, mitjançant originals o còpies compulsades, així com el resguard del pagament dels drets d'examen.
  
2. Finalitzat aquell, després de verificar que s'ha efectuat el pagament dels drets d'examen, per la Resolució de l'Alcaldia s'aprovarà la llista de persones aspirants admeses i excloses, que es farà pública mitjançant la inserció en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la casa consistorial, i es concedirà un termini de 10 dies per a esmenar errors.
  
3. La publicació d'aquesta resolució serà determinant a l'efecte de possibles impugnacions o recursos.
  
4. Les reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprova la llista definitiva, que també es farà pública.
  
5. Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a instància de les persones interessades.
  
Cinqué. De la resta de tràmits previs a la realització de les proves i del tribunal qualificador
  
1. En la mateixa resolució en què s'aprove la llista de persones aspirants admeses i excloses, es fixaran la composició del tribunal qualificador, i el lloc, data i hora de realització del primer exercici de la fase d'oposició.
  
2. De conformitat amb el que disposa la legislació vigent, el tribunal es constituirà de manera següent:
  
President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari d'aquesta en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Vocals:
  
- Un representant del professorat oficial, designat per la Direcció General de la Funció Pública.
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Territorial.
  
- El funcionari que ocupe la direcció del servei respectiu dins de l'especialitat o, si no és possible, un tècnic superior o un expert designat pel president de la corporació municipal.
  
- Un funcionari de carrera, designat per la corporació a proposta de la Junta de Personal o per l'òrgan de representació del personal si n'hi ha.
  
- Un membre de la corporació, que s'ha de designar entre els representants dels grups polítics municipals. O bé un funcionari de carrera designat pels representants dels grups polítics municipals.
  
A més, hi assistiran:
  
- Amb veu però sense vot, un representant sindical.
  
La designació dels membres titulars inclourà també la dels suplents.
  
3. La resolució per la qual es designen els membres del tribunal inclourà els respectius suplents i, d'acord amb el que s'ha assenyalat, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes a fi de poder promoure la recusació establida en l'article 29 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en relació amb els supòsits que considera l'article 28 del mateix text legal. Igualment, les persones que incórreguen en causa d'abstenció hauran de comunicar-ho a l'autoritat que les haja designades.
  
4. El tribunal no podrà constituir-se sense l'assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament.
  
5. El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportú, als quals seran aplicables també les causes d'abstenció i recusació establides en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Sisena. Del calendari de les proves i ordre d'actuació
  
1. D'acord amb el que indica l'apartat primer de la base cinquena, el calendari de realització de proves es farà públic.
  
2. Una vegada començades les proves selectives, el tribunal farà públic l'anunci de realització dels restants exercicis al local on s'haja realitzat l'anterior i al tauler d'anuncis de la casa consistorial. Aquests anuncis s'han de publicar, com a mínim, amb 12 hores d'antelació quan es tracte del mateix exercici.
  
3. Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única. Llevat de casos de força major degudament justificats i apreciats amb absoluta llibertat de criteris pel tribunal, el fet que les persones aspirants no es presenten a qualsevol dels exercicis obligatoris en el moment de ser cridades determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en aquest exercici i en els successius, i quedaran excloses, en conseqüència, del procediment selectiu.
  
4. El tribunal podrà requerir les persones aspirants en qualsevol moment perquè acrediten la seu identitat; i amb aquest fi hauran d'anar proveïdes del document nacional d'identitat.
  
Setena. Del contingut del procés selectiu
  
El procediment selectiu constarà de les fases i exercicis següents:
  
1. Fase de concurs
  
Com que el procediment es planteja com a concurs oposició, abans de començar la fase d'oposició, el tribunal haurà de valorar els mèrits al·legats per les persones aspirants d'acord amb el barem següent:
  
1.1 Per experiència professional (fins a 2 punts):
  
- Per serveis prestats com a tècnic o tècnica de grau mitjà de normalització lingüística en gabinets de normalització lingüística, en l'administració local (bé en règim laboral o funcionarial), acreditats mitjançant un certificat expedit per l'administració corresponent, a raó de 0,1 punts per mes complet de servei.
  
- Per serveis prestats com a tècnic o tècnica de grau mitjà de normalització lingüística en gabinets de normalització lingüística, en qualsevol altra administració pública (bé en règim laboral o funcionarial) distinta a la local, acreditats mitjançant un certificat expedit per l'administració corresponent, a raó de 0,05 punts per mes complet de servei.
  
1.2 Per serveis prestats com a professor o professora de valencià per a l'administració pública i centres d'ensenyament reglat (fins a un màxim de 2 punts).
  
- De 500 a més hores 2 punts
  
- De 400 a 499 hores 1,50 punts
  
- De 300 a 399 hores 1 punt
  
- De 200 a 299 hores 0,50 punts
  
S'han d'acreditar els serveis prestats mitjançant un certificat expedit per l'administració local, organisme autònom local o empresa pública local.
  
1.3 Cursos de formació i perfeccionament relacionats amb les tasques pròpies de la plaça que es convoca (fins a un màxim d'1 punt):
  
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, d'acord amb l'escala següent:
  
- De 100 a més hores 1 punt
  
- De 75 o més hores 0,75 punts
  
- De 50 o més hores 0,50 punts
  
- De 25 o més hores 0,25 punts
  
Només es valoraran els cursos si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de funcionaris, o altres entitats, sempre que en aquest últim cas hagen sigut homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública. Així mateix, es valoraran els cursos de formació contínua dins de l'acord nacional de formació contínua en les administracions públiques en qualsevol de les seues edicions.
  
Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Tampoc es valoraran els cursos en què no conste la duració en hores d'aquests.
  
1.4 Coneixement de valencià específic:
  
1.4.1 Es valorarà la possessió, a raó d'1 punt per cada un d'ells, dels certificats corresponents a:
  
- Llenguatge Administratiu
  
- Correcció de Textos
  
- Llenguatge en els Mitjans de Comunicació
  
Aquestes titulacions han d'estar homologades d'acord amb el que estableix l'Ordre de 16 d'agost de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, i a raó d'1 punt per cada una d'elles.
  
1.5 Per posseir el títol de llicenciat en Filologia Hispànica, especialitat de Valencià o equivalent: 1 punt.
  
1.6 Entrevista: el tribunal podrà realitzar una entrevista a les persones aspirants, que tindrà el valor d'1 punt com a màxim.
  
2. Fase d'oposició
  
1. La fase d'oposició constarà dels exercicis següents, tots ells de caràcter obligatori i eliminatori, que han de ser realitzats per les persones aspirants en valencià.
  
1.1 Primer exercici: escrit, obligatori i eliminatori per a totes les persones aspirants.
  
Consisteix a desenvolupar per escrit, i en un temps màxim de dues hores, dos temes elegits a l'atzar d'entre els que figuren en l'annex II, dels quals, un d'ells pertanyerà a la part primera i un a la segona.
  
En aquest exercici, es valoraran la formació general, la claredat i l'ordre en l'exposició d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de la persona aspirant i la capacitat de síntesi.
  
Aquest exercici ha de ser llegit davant del tribunal; la lectura serà pública i s'efectuarà els dies i hores que aquest òrgan de selecció assenyale oportunament.
  
1.2 Segon exercici: escrit, obligatori i eliminatori per a totes les persones aspirants.
  
Consisteix en la resolució de dos supòsits pràctics proposats pel tribunal de la part segona de l'annex II, relatius a matèries d'assessorament lingüístic, ensenyament del valencià, dinamització lingüística, coneixement del marc legal en matèria de normalització lingüística i redacció de documents administratius.
  
En aquest segon exercici es valoraran l'exposició clara i ordenada de les idees i la visió global de la persona aspirant sobre el tema proposat i la correcció en l'expressió escrita. La persona aspirant ha de demostrar, a més dels coneixements específics que calen per al lloc, capacitat organitzativa i de planificació.
  
Vuitena. De la qualificació dels exercicis
  
La qualificació dels exercicis serà la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades pels membres del tribunal.
  
El primer exercici es puntuarà entre 0 i 10 punts, i en quedaran eliminades les persones aspirants que no arriben al mínim de 5 punts.
  
El segon exercici es puntuarà entre 0 i 20 punts, i en quedaran eliminades les persones aspirants que no arriben al mínim de 10 punts.
  
Els resultats de cada exercici es faran públics immediatament després de ser acordats pel tribunal, quan la totalitat de persones aspirants els hagen acabat, mitjançant un anunci que s'insertarà al tauler d'anuncis de la casa consistorial.
  
La qualificació definitiva estarà determinada per la suma de la qualificació obtinguda en els exercicis de la fase d'oposició i de la resultant de la valoració dels mèrits.
  
Novena. De la relació de persones aprovades, proposta i presentació de documents
  
1. En acabar la fase d'oposició, i sumada la puntuació a l'obtinguda en la fase de concurs, el tribunal qualificador publicarà la relació de persones aprovades per ordre de puntuació, i elevarà a l'Alcaldia Presidència una proposta de nomenament pertinent.
  
2. A L'alcalde president li correspon el nomenament de la persona aspirant proposada.
  
3. La persona aspirant proposada ha de presentar a la Secretaria de l'Ajuntament, Departament de Personal, en el termini de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la proposta, els documents que acrediten que compleix els requisits exigits en la base segona.
  
4. La persona que tinga la condició de funcionària pública estarà exempta de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtenir el nomenament anterior, i haurà de presentar un certificat del ministeri, corporació local, administració autonòmica o organisme públic del qual depenga, on acredite la seua condició i totes les circumstàncies que consten en l'expedient personal.
  
5. La persona que en el termini assenyalat en l'apartat anterior i, llevat de casos de força major, no presente la documentació no podrà ser nomenada, i quedaran anul·lades totes les actuacions del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats que pogueren derivar-se per falsedat en la seua instància.
  
Deu. Del nomenament
  
1. Complits els tràmits assenyalats, es procedirà a nomenar la persona aspirant proposada, que haurà de prendre possessió en el termini no superior a 30 dies comptadors a partir de l'endemà de la notificació de la proposta de nomenament.
  
Onze. De les incidències
  
El tribunal està autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords que calguen per al bon ordre del procés selectiu en tot allò que no preveuen aquestes bases.
  
Dotze. De la normativa aplicable i recursos
  
1. Aquesta convocatòria, en tot allò que no preveuen les bases, es regirà per les bases generals per a la selecció de personal de l'Ajuntament de Puçol, publicades en el Butlletí Oficial de la Província número 299, de 17 de desembre de 1997; número 76 de 31 de març de 1998 i número 109 de 9 de maig de 2000; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, Llei 7/1985, de 2 d'abril, Llei de la Funció Pública Valenciana i la resta de disposicions legals estatals i autonòmiques vigents referides al personal al servei de l'administració pública.
  
2. Contra aquesta convocatòria i tots els actes administratius definitius que se'n deriven, les persones interessades hi podran interposar els recursos oportuns en els casos i en la forma establida en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, reformada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
ANNEX II
  
Part primera:
  
1. La Constitució espanyola de 1978. Drets i deures fonamentals. El Govern i les Corts Generals de l'estat, composició i funcions.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Les Corts i el Govern Valencià.
  
3. Legislació i normativa sobre l'ús i ensenyament del valencià i el seu desplegament. La Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià.
  
4. Cultura general i específica referida a la Comunitat Valenciana (geografia, història, literatura, economia i cultura).
  
5. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
6. El municipi. El terme municipal. La població municipal. Consideració especial del veí. L'empadronament municipal.
  
7. Organització i competències municipals.
  
8. Règim de sessions i acords dels òrgans col·legiats locals.
  
9. Mancomunitats. Agrupacions. Altres estructures supramunicipals.
  
10. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
11. Autonomia municipal i tutela.
  
12. La funció pública local; la seua organització.
  
13. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
14. Els béns de les entitats locals. Règim d'utilització dels de domini públic.
  
15. Els pressupostos locals. Comptabilitat i comptes.
  
Part segona:
  
1. El nivell foneticofonològic. Sons i fonemes. Conceptes fonamentals de la fonologia. Fonema. Arxifonema. Variants i al·lòfons. Trets. Oposicions.
  
2. El sistema foneticofonològic de la nostra llengua. El subsistema vocàlic. El subsistema consonàntic. Fonètica combinatòria. Trets suprasegmentals: l'accent d'intensitat i l'entonació.
  
3. L'ortografia. L'alfabet (grafies i dígrafs). Ortografia de les vocals. Ortografia de les consonants. La divisió sil·làbica de les paraules. La representació gràfica dels trets suprasegmentals: l'accentuació.
  
4. La morfologia. Principals branques de l'estudi morfològic. Els conceptes fonamentals de la morfologia: monema, lexema, morfemes. Els processos morfològics: flexió, derivació, composició i clitització.
  
5. La flexió nominal. El gènere i el nombre. L'article: variants geogràfiques.
  
6. La flexió verbal. Els morfemes verbals. Mode. Temps. Aspecte. La conjugació dels verbs.
  
7. L'auxiliaritat verbal. Els morfemes que aglutina. Formes no personals. Perífrasis verbals.
  
8. Morfologia dels pronoms. Tipus de pronoms. Morfologia i sintaxi dels pronoms àtons. Variants geogràfiques.
  
9. La lexicologia com a morfologia lèxica. El concepte de la paraula. Els processos de creació lèxica: derivació i composició.
  
10. La lexicografia. El diccionari (concepte, estructura i tipus). Les enciclopèdies. Els vocabularis. Principals treballs lexicogràfics actuals.
  
11. El lèxic. Conceptes bàsics. Formació històrica del lèxic. Els barbarismes. Els neologismes.
  
12. La terminologia. Els llenguatges d'especialitat. El terme. El treball terminològic. Vocabularis especialitzats.
  
13. La semàntica. Conceptes fonamentals. Relacions semàntiques entre paraules: monosèmia i polisèmia, sinonímia i antonímia. Semàntica oracional. Semàntica del discurs o textual. La interferència lexicosemàntica.
  
14. Introducció a la sintaxi. Sintaxi i gramàtica. Tipus de gramàtica. Principal corrents lingüístics del segle XX: gramàtica tradicional, estructuralisme, generativisme i lingüística textual. Conceptes generals: categories i funcions. Anàlisi sintàctica. Anàlisi categorial i anàlisi funcional.
  
15. Unitats sintàctiques. Categoria. Sintagma. L'oració. Conceptes relacionats amb el d'oració: proposició, clàusula i fragment. El text.
  
16. Descripció categorial de l'oració simple: els sintagmes. El sintagma nominal (SN). El sintagma adjectival (SADJ). El sintagma preposicional. El sintagma adverbial. El sintagma verbal (SV).
  
17. Descripció funcional de l'oració simple. L'oració, categorització i tipus. El procés de pronominalització. Doblament de clítics i fenòmens d'èmfasi.
  
18. Les oracions atributives i les passives. L'oració atributiva. El concepte de predicatiu i els verbs pseudocopulatius. Els verbs ser i estar. El complement de passivitat. Tipus de passivitat. Construccions relacionades amb les passives. Restriccions a la passiva.
  
19. La modalitat oracional i els tipus d'oracions. L'oració i la modalitat oracional. La negació i l'oració negativa. Els indefinits i la doble negació. La interrogació; l'oració interrogativa: estructura i tipus. L'exclamació i l'oració exclamativa.
  
20. L'oració composta. El concepte d'oració composta. Tipus de composició oracional: coordinació, subordinació i juxtaposició. La coordinació. Tipus. La subordinació substantiva. La subordinació adjectiva. Classes, funcions i pronoms relatius. La subordinació adverbial. Classes, funcions i adverbi. Partícules pronominals adverbials. El concepte de juxtaposició.
  
21. Introducció a l'anàlisi textual. Tres nivells de l'anàlisi lingüística: sintàctic, semàntic i pragmàtic. La pragmàtica. La teoria dels actes de la parla. La lingüística textual. Competència textual i competència comunicativa.
  
22. El text com a unitat comunicativa. Concepte de text. Els nivells de l'anàlisi textual. Adequació o coherència pragmàtica, coherència textual, cohesió textual. Conceptes i fenòmens.
  
23. L'adequació pragmàtica: les relacions entre el text i el context. Registres i construcció del text.
  
24. La coherència textual: concepte i elements de coherència. La progressió temàtica. La cohesió textual: concepte i fenòmens de cohesió. La modalització textual.
  
25. Les tipologies textuals. Elements per a una tipologia textual. Criteris de classificació de textos.
  
26. La variació lingüística. Eixos de variació. Els conceptes de llengua i dialecte.
  
27. La sociolingüística. Conceptes bàsics: contacte de llengües, interferència, bilingüisme i diglòssia, substitució lingüística i normalització, estandardització i normativització.
  
28. El marc sociolingüístic del valencià. El conflicte lingüístic. Situació solicolingüística actual. La normativització. L'estàndard. L'ensenyament d'una llengua en un mitjà amb conflicte lingüístic.
  
29. La planificació lingüística. La promoció lingüística. La planificació i promoció lingüístiques en l'àmbit universitari.
  
30. Dialectologia. Extensió geogràfica i nombre de parlants de la llengua. Fragmentació interna: dialectes oriental i occidental. Descripció de les variants geogràfiques. Extensió territorial i límits, característiques generals (fonètiques, morfosintàctiques i lèxiques), subdialectes i parles.
  
31. El valencià: descripció i característiques fonètiques, morfosintàctiques i lèxiques. Varietats dialectals: septentrional, central i meridional.
  
32. Onomàstica: antroponímia i toponímia. Relació entre l'onomàstica i la dialectologia. Transcripció i transliteració. Els gentilicis. La legislació sobre l'onomàstica.
  
33. La variació funcional de la llengua. Els registres. El llenguatge administratiu. El llenguatge cientificotècnic. El llenguatge periodístic. Els mitjans de comunicació. El doblatge.
  
34. El llenguatge administratiu valencià. Tradició i modernitat en el seu establiment. Terminologia administrativa. Abreviacions. Documentació. Monolingüisme i bilingüisme en la documentació.
  
35. El llenguatge científic i tècnic. La transcripció de paraules grecollatines. La precisió lèxica. La traducció especialitzada.
  
36. Història externa de la llengua. L'adscripció gal·loromànica o iberoromànica. El nom de la llengua. Etapa de formació: del llatí vulgar al naixement de la llengua medieval. Etapa d'expansió. La Cancelleria Reial.
  
37. Evolució de l'idioma durant els segles XVI, XVII, XVIII i XIX.
  
38. Evolució de l'idioma durant el segle XX. Les Normes de Castelló.
  
39. Aprenentatge-adquisició de llengües. L'adquisició del llenguatge. Adquisició de la primera i les segones llengües. Semblances i diferències.
  
40. Mètodes d'ensenyament-aprenentatge de llengües. La lingüística i l'ensenyament de llengües. Aplicacions didàctiques de la gramàtica tradicional, de la lingüística estructural i de la gramàtica generativa. Principals aportacions didàctiques de la lingüística textual. Els mètodes comunicatius.
  
41. Les habilitats lingüístiques. Didàctica de l'expressió oral. Didàctica de l'expressió escrita. Tècniques per al desenvolupament.
  
42. Aprenentatge de llengües en persones adultes.
  
43. El disseny curricular. Estructuració d'un currículum: característiques generals. Anàlisis de necessitats lingüístiques. Elaboració d'un síl·lab. La programació: cursos de llengua general i cursos de llengua per a usos científics. Seguiment i avaluació del procés d'aprenentatge.
  
44. L'autoaprenentatge. L'autoaprenrntatge dirigit. Autonomia de l'autoaprenentatge. Implicacions metodològiques. L'autoaprenentatge des de la perspectiva de l'adquisició de llengües.
  
45. La llengua i les indústries del llenguatge: la informàtica (xarxes, bancs de dades, traducció automàtica, tractament de textos.)
  
Cosa que es fa pública perquè es prenga coneixement i als efectes oportuns.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3960, del 15-03-2001 (2001/1911)

Convocatoria para cubrir mediante concurso oposición una plaza de técnico de promoción lingüística, grupo B, vacante de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Puçol.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3960

Fecha DOGV
:   15-03-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/1911

CVE


Fecha del documento
:   15-02-2001

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Puçol

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Puçol](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Convocatoria para cubrir mediante concurso oposición una plaza de técnico de promoción lingüística, grupo B, vacante de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Puçol. [2001/A1911]
  
Mediante la Resolución de la Alcaldía Presidencia número 304/2001, se aprobaron las bases específicas que han de regir el procedimiento selectivo, para cubrir mediante concurso oposición una plaza de técnico de promoción lingüística, grupo B, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Puçol, así como la convocatoria de las citadas pruebas, con el siguiente contenido:
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de técnico medio de promoción lingüística incluida en la oferta de empleo público de 2000
  
Primera. Del objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de técnico medio de promoción lingüística, por el sistema de concurso oposición libre, encuadrada en el grupo B de los del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase medio, grupo B. La plaza está dotada con las retribuciones correspondientes al grupo señalado.
  
Funciones:
  
- Traducción de actas y resoluciones al valenciano.
  
- Traducción de documentos, textos y demás publicaciones del Ayuntamiento.
  
- Normalización lingüística en su aspecto más amplio, incluyendo la transcripción por medios mecanográficos o informáticos de las actas y actos administrativos citados.
  
- Asesoramiento, programación de actividades, ayudas y proyectos en materia lingüística, así como las tareas administrativas que de éstas deriven.
  
- Cualquier otra función accesoria a las anteriores o que se le encomiende que requieran un nivel de conocimiento, habilidad y esfuerzo similares en relación con el contenido del puesto de trabajo.
  
Horario:
  
La jornada de trabajo será partida (mañana y tarde).
  
2. El aspirante que resulte nombrado para esta plaza quedará sometido, desde el momento de su toma de posesión, al régimen de incompatibilidades vigente.
  
3. Las presentes bases se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4. El anuncio de convocatoria y extracto de estas bases se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. De las condiciones de los aspirantes
  
1. Para tomar parte en el procedimiento selectivo que se convoca, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Poseer la nacionalidad española o de algunos de los estados miembros de la Unión Europea, en los términos de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.
  
b) Tener cumplidos 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de diplomado universitario, Formación Profesional de tercer grado o equivalente, entendiéndose por esta equivalencia el haber superado tres cursos de cualquier carrera universitaria, o en condiciones de obtenerlo en el plazo en que finalice el señalado para la presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser demostrada por el aspirante mediante una certificación expedida por la administración competente.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las funciones del cargo. Quienes tengan la condición de minusválido deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas objeto de la presente convocatoria, mediante un dictamen expedido, con posterioridad a la publicación de la misma en el Boletín Oficial del Estado y anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente, conforme a lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/1992, de 7 de abril. En otro caso, no serán admitidos a las pruebas selectivas.
  
e) Estar en posesión del certificado de conocimiento superior de valenciano expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano, o equivalente de conformidad con lo establecido en la Orden de 16 de agosto de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
  
f) No haber sido separado, mediante un expediente disciplinario, del servicio del estado, administración local o autonómica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
g) Comprometerse a prestar juramento o promesa conforme a lo previsto en el Real Decreto 707/1984, de 19 de diciembre.
  
2. El cumplimiento de todos los requisitos exigidos se entenderá referido al día en que concluyó el plazo de presentación de instancias.
  
Tercera. De las solicitudes
  
1. Las instancias solicitando tomar parte en las presentes pruebas selectivas se dirigirán al alcalde presidente, pudiéndose utilizar el modelo de instancia que será facilitado a los interesados en la Oficina de Registro del Ayuntamiento, y a la que se adjuntarán los méritos de posible valoración en la fase de concurso; teniéndose en cuenta, a efectos de valoración, únicamente los documentos originales o copias debidamente cotejadas.
  
2. La presentación de instancias deberá efectuarse en el Registro General del Ayuntamiento de Puçol o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de los de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, reformada por la Ley 4/1999 de 13 de enero, durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
4. Los derechos de examen se fijan en 6.000 pesetas.
  
Cuarta. De la admisión de los aspirantes
  
1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas, bastará que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, y que aporten la documentación correspondiente a los méritos alegados y a las titulaciones exigidas en la convocatoria, mediante originales o copias compulsadas, así como el resguardo del abono de los derechos de examen.
  
2. Finalizado aquel, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, por la Resolución de Alcaldía se aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública mediante su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la casa consistorial, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para subsanación de errores.
  
3. La publicación de dicha resolución será determinante a los efectos de posibles impugnaciones o recursos.
  
4. Las reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que aprueba la lista definitiva, que también se hará pública.
  
5. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a instancia de los interesados.
  
Quinta. De los demás tramites previos a la celebración de las pruebas y del tribunal calificador
  
1. En la misma resolución en la que se apruebe la lista de aspirantes admitidos y excluidos, se fijará la composición del tribunal calificador, y el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición.
  
2. De conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente, el tribunal se constituirá de la siguiente forma:
  
Presidente: el de la corporación o miembro de ésta en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario de la misma en quien delegue que actuará con voz pero sin voto.
  
Vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial, designado por la Dirección General de la Función Pública.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Territorial.
  
- El funcionario que ocupe la dirección del respectivo servicio dentro de la especialidad o, si no es posible, un técnico superior o un experto designado por el presidente de la corporación municipal.
  
- Un funcionario de carrera, designado por la corporación a propuesta de la Junta de Personal o por el órgano de representación del personal si lo hubiera.
  
- Un miembro de la corporación, a designar entre los representantes de los grupos políticos municipales. O bien un funcionario de carrera designado por los representantes de los grupos políticos municipales.
  
Además asistirán:
  
- Con voz pero sin voto, un representante sindical.
  
La designación de los miembros titulares incluirá también la de los suplentes.
  
3. La resolución por la que se designen los miembros del tribunal incluirá los respectivos suplentes y, conforme a lo señalado, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos a efectos de poder promoverse la recusación prevista en el artículo 29 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en relación con los supuestos que contempla el artículo 28 del mismo texto legal. Igualmente, quienes incurriesen en causa de abstención deberán comunicarlo a la autoridad que les hubiere designado.
  
4. El tribunal no podrá constituirse sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.
  
5. El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estimen oportuno, siendo aplicables a estos también las causas de abstención y recusación previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Del calendario de las pruebas y orden de actuación
  
1. Conforme a lo indicado en el apartado primero de la base quinta, el calendario de celebración de pruebas se hará público.
  
2. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en el que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios de la casa consistorial. Estos anuncios deberán publicarse como mínimo con 12 horas de antelación cuando se trate del mismo ejercicio.
  
3. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados con absoluta libertad de criterios por el tribunal, la no presentación de los aspirantes a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamados determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluidos, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
  
4. El tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento que acrediten su personalidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Séptima. Del contenido del proceso selectivo
  
El procedimiento selectivo constará de las siguientes fases y ejercicios:
  
1. Fase de concurso
  
Dado que el procedimiento se plantea como concurso oposición, antes de comenzar la fase de oposición, el tribunal valorará los méritos alegados por los aspirantes de acuerdo con el siguiente baremo:
  
1.1 Por experiencia profesional (hasta 2 puntos):
  
- Por servicios prestados como técnico de grado medio de normalización lingüística en gabinetes de normalización lingüística, en la administración local (bien en régimen laboral o funcionarial), acreditados mediante una certificación expedida por la correspondiente administración, a razón de 0,1 puntos por mes completo de servicio.
  
- Por servicios prestados como técnico de grado medio de normalización lingüística en gabinetes de normalización lingüística, en cualquier otra administración pública (bien en régimen laboral o funcionarial) distinta de la local, acreditados mediante una certificación expedida por la correspondiente administración, a 0,05 puntos por mes completo de servicio.
  
1.2 Por servicios prestados como profesor o profesora de valenciano para la administración pública y centros de enseñanza reglada (hasta un máximo de 2 puntos):
  
- De 500 a más horas 2 puntos
  
- De 400 a 499 horas 1,50 puntos
  
- De 300 a 399 horas 1 punto
  
- De 200 a 299 horas 0,50 puntos
  
Se deberán acreditar los servicios prestados mediante una certificación expedida por la administración local, organismo autónomo local o empresa pública local.
  
1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las tareas propias de la plaza que se convoca (hasta un máximo de 1 punto):
  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, con arreglo a la siguiente escala:
  
- De 100 a más horas 1 punto
  
- De 75 o más horas 0,75 puntos
  
- De 50 o más horas 0,50 puntos
  
- De 25 o más horas 0,25 puntos
  
Sólo se valorarán los cursos si fueron convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de funcionarios, u otras entidades, siempre que en este último caso hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública. Asimismo, se valorarán los cursos de formación continua dentro del acuerdo nacional de formación continua en las administraciones públicas en cualquiera de sus ediciones.
  
Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Tampoco se valorarán los cursos en los que no conste la duración en horas del mismo.
  
1.4 Conocimiento de valenciano específico:
  
1.4.1 Se valorará el estar en posesión, a razón de 1 punto por cada uno de ellos, de los certificados correspondientes a:
  
- Lenguaje Administrativo
  
- Corrección de Textos
  
- Lenguaje en los Medios de Comunicación
  
Estas titulaciones deberán estar homologadas de acuerdo con lo establecido en la Orden de 16 de agosto de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, y a razón de 1 punto por cada una de ellas.
  
1.5 Por hallarse en posesión del título de licenciado en Filología Hispánica, especialidad de Valenciano o equivalente: 1 punto.
  
1.6 Entrevista: el tribunal podrá realizar una entrevista a los aspirantes, que tendrá el valor de 1 punto como máximo.
  
2. Fase de oposición
  
1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio, que deberán ser realizados por los aspirantes en valenciano.
  
1.1. Primer ejercicio: escrito, obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes
  
Consistirá en desarrollar por escrito y en un tiempo máximo de dos horas, dos temas elegidos al azar de entre los que figuran en el anexo II, de los cuales uno de ellos pertenecerá a la parte primera y uno a la segunda.
  
En este ejercicio, se valorará la formación general, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Este ejercicio deberá ser leído ante el tribunal, siendo pública la lectura y celebrándose los días y horas que oportunamente por éste órgano de selección se señalen.
  
1.2. Segundo ejercicio: escrito, obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.
  
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal de la parte segunda del anexo II, relativos a materias de asesoramiento lingüístico, enseñanza del valenciano, dinamización lingüística, conocimiento del marco legal en materia de normalización lingüística y redacción de documentos administrativos.
  
En este segundo ejercicio se valorará la exposición clara y ordenada de las ideas y la visión global del aspirante sobre el tema propuesto y la corrección en la expresión escrita. El aspirante deberá demostrar, además de conocimientos específicos necesarios para el puesto de trabajo, capacidad organizativa y de planificación.
  
Octava. De la calificación de los ejercicios
  
La calificación de los ejercicios será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal.
  
El primer ejercicio se puntuará entre 0 y 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen el mínimo de 5 puntos.
  
El segundo ejercicio se puntuará entre 0 y 20 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen el mínimo de 10 puntos.
  
Los resultados de cada ejercicio se harán públicos inmediatamente después de acordados por el tribunal al finalizar el mismo la totalidad de aspirantes, mediante un anuncio que se insertará en el tablón de anuncios de la casa consistorial.
  
La calificación definitiva vendrá determinada por la suma de la calificación obtenida en los ejercicios de la fase de oposición y de la resultante de la valoración de los méritos.
  
Novena. De la relación de aprobados, propuesta y presentación de documentos
  
1. Finalizada la fase de oposición, y sumada la puntuación a la obtenida en la fase de concurso, el tribunal calificador publicará la relación de aprobados por orden de puntuación, elevando a la Alcaldía Presidencia una propuesta de nombramiento pertinente.
  
2. Al alcalde presidente le corresponde el nombramiento del aspirante propuesto.
  
3. El aspirante propuesto presentará en la Secretaría del Ayuntamiento Departamento de Personal, en el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente en que se haga pública la propuesta, los documentos que acrediten cumplir los requisitos exigidos en la base segunda.
  
4. Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener el anterior nombramiento, debiendo presentar una certificación del ministerio, corporación local, administración autónomica, u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en el expediente personal.
  
5. Quien en el plazo señalado en el apartado anterior y, salvo casos de fuerza mayor, no presentara la documentación no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas las actuaciones del tribunal al respecto y ello sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran derivarse por falsedad en su instancia.
  
Diez . Del nombramiento
  
1. Cumplidos los trámites señalados, se procederá al nombramiento del aspirante propuesto, que deberá tomar posesión en plazo no superior a 30 días contados a partir del siguiente al que le sea notificada la propuesta de nombramiento.
  
Once . De las incidencias
  
1. El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
  
Doce. De la normativa aplicable y recursos
  
1. La presente convocatoria, en lo no previsto en la bases, se regirá por las bases generales para selección de personal del Ayuntamiento de Puçol, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 299 de 17 de diciembre de 1997; número 76 de 31 de marzo de 1998 y número 109 de 9 de mayo de 2000; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Ley 7/1985, de 2 de abril, Ley de la Función Pública Valenciana y demás disposiciones legales estatales y autonómicas vigentes referidas al personal al servicio de la administración pública.
  
2. Contra la presente convocatoria y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de la misma podrán los interesados interponer los recursos oportunos en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, reformada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
ANEXO II
  
Parte primera:
  
1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y las Cortes Generales del estado, composición y funciones.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Las Cortes y el Gobierno Valenciano.
  
3. Legislación y normativa sobre el uso y enseñanza del valenciano y su desarrollo. La Ley del Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
4. Cultura general y específica referida a la Comunidad Valenciana (geografía, historia, literatura, economía y cultura).
  
5. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
6. El municipio. El término municipal. La población municipal. Consideración especial del vecino. El empadronamiento municipal.
  
7. Organización y competencias municipales.
  
8. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
  
9. Mancomunidades. Agrupaciones. Otras estructuras supramunicipales.
  
10. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
11. Autonomía municipal y tutela.
  
12. La función pública local, su organización.
  
13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
14. Los bienes de las entidades locales. Régimen de utilización de los de dominio público.
  
15. Los presupuestos locales. Contabilidad y cuentas.
  
Parte segunda:
  
1. El nivel fonético-fonológico. Sonidos y fonemas. Conceptos fundamentales de la fonología. Fonema. Archifonema. Variantes y alófonos. Rasgos. Oposiciones.
  
2. El sistema fonético-fonológico de nuestra lengua. El subsistema vocálico. El subsistema vocálico. El subsistema consonántico. Fonética combinatoria. Rasgos suprasegmentales: el acento de intensidad y la entonación.
  
3. La ortografía. El alfabeto (grafías y dígrafos). Ortografía de las vocales. Ortografía de las consonantes. La división silábica de las palabras. La representación gráfica de los rasgos suprasegmentales: la acentuación.
  
4. La morfología. Principales ramas del estudio morfológico. Los conceptos fundamentales de la morfología: monema, lexema, morfemas. Los procesos morfológicos: flexión, derivación, composición y clitización.
  
5. La flexión nominal. El género y el número. El artículo: variantes geográficas.
  
6. La flexión verbal. Los morfemas verbales. Modo. Tiempo. Aspecto. La conjugación de los verbos.
  
7. La auxiliaridad verbal. Los morfemas que aglutina. Formas no personales. Perífrasis verbales.
  
8. Morfología de los pronombres. Tipo de pronombres. Morfología y sintaxis de los pronombres átonos. Variantes geográficas.
  
9. La lexicología como morfología léxica. El concepto de la palabra. Los procesos de creación léxica: derivación y composición.
  
10. La lexicografía. El diccionario (concepto, estructura y tipo). Las enciclopedias. Los vocabularios. Principales trabajos lexicográficos actuales.
  
11. El léxico. Conceptos básicos. Formación histórica del léxico. Los barbarismos. Los neologismos.
  
12. La terminología. Los lenguajes de especialidad. El término. El trabajo terminológico. Vocabularios especializados.
  
13. La semántica. Conceptos fundamentales. Relaciones semánticas entre palabras: monosemia y polisemia, sinonimia y antonimia. Semántica oracional. Semántica del discurso o textual. La interferencia lexico-semántica.
  
14. Introducción a la sintaxis. Sintaxis y gramática. Tipos de gramática. Principales corrientes lingüísticas del siglo XX: gramática tradicional, estructuralismo, generativismo y lingüística textual. Conceptos generales: categorías y funciones. Análisis sintáctico. Análisis categorial y análisis funcional.
  
15. Unidades sintácticas. Categoría. Sintagma. La oración. Conceptos relacionados con el de oración: proposición, cláusula y fragmento. El texto.
  
16. Descripción categorial de la oración simple: los sintagmas. El sintagma nominal (SN). El sintagma adjetival (SADJ). El sintagma preposicional. El sintagma adverbial. El sintagma verbal (SV).
  
17. Descripción funcional de la oración simple. La oración categorización y tipos. El proceso de pronominalización. Doblamiento de clíticos y fenómenos de énfasis.
  
18. Las oraciones atributivas y las pasivas. La oración atributiva. El concepto predicativo y los verbos seudocopulativos. Los verbos ser y estar. El complemento de pasividad. Tipos de pasividad. Construcciones relacionadas con las pasivas. Restricciones a la pasiva.
  
19. La modalidad oracional y los tipos de oraciones. La oración y la modalidad oracional. La negación y la oración negativa. Los indefinidos y la doble negación. La interrogación la oración interrogativa: estructura y tipos. La exclamación y la oración exclamativa.
  
20. La oración compuesta. El concepto de oración compuesta. Tipos de composición oracional: coordinación, subordinación y yuxtaposición. La coordinación. Tipos. La subordinación sustantiva. La subordinación adjetiva. Clases, funciones y pronombres relativos. La subordinación adverbial. Clases, funciones y adverbio. Partículas pronominales adverbiales. El concepto de yuxtaposición.
  
21. Introducción al análisis textual. Tres niveles del análisis lingüístico: sintáctico, semántico y pragmático. La pragmática. La teoría de los actos del habla. La lingüística textual. Competencia textual y competencia comunicativa.
  
22. El texto como unidad comunicativa. Concepto de texto. Los niveles del análisis textual. Adecuación o coherencia pragmática, coherencia textual, cohesión textual. Conceptos y fenómenos.
  
23. La adecuación pragmática: las relaciones entre el texto y el contexto. Registros y construcción del texto.
  
24. La coherencia textual: concepto y elementos de coherencia. La progresión temática. La cohesión textual: concepto y fenómenos de cohesión. La modalización textual.
  
25. Las tipologías textuales. Elementos para una tipología textual. Criterios de clasificación de textos.
  
26. La variación lingüística. Ejes de variación. Los conceptos de lengua y dialecto.
  
27. La socialingüística. Conceptos básicos: contacto de lenguas, interferencia, bilingüismo y diglosia, sustitución lingüística y normalización, estandardización y normativización.
  
28. El marco sociolingüístico del valenciano. El conflicto lingüístico. Situación solicolingüística actual. La normativización. El estándar. La enseñanza de una lengua en un medio con conflicto lingüístico.
  
29. La planificación lingüística. La promoción lingüística. La planificación y promoción lingüísticas en el ámbito universitario.
  
30. Dialectología. Extensión geográfica y número de hablantes de la lengua. Fragmentación interna: dialectos oriental y occidental. Descripción de las variantes geográficas. Extensión territorial y límites, características generales (fonéticas, morfosintácticas y léxicas), subdialectos y hablas.
  
31. El valenciano: descripción y características fonéticas, morfosintácticas y léxicas. Variedades dialectales: septentrional, central y meridional.
  
32. Onomástica: antroponimia y toponimia. Relación entre la onomástica y la dialectología. Transcripción y transliteración. Los gentilicios. La legislación sobre la onomástica.
  
33. La variación funcional de la lengua. Los registros. El lenguaje administrativo. El lenguaje científico-técnico. El lenguaje periodístico. Los medios de comunicación. El doblaje.
  
34. El lenguaje administrativo valenciano. Tradición y modernidad en su establecimiento. Terminología administrativa. Abreviaciones. Documentación. Monolingüismo y bilingüismo en la documentación.
  
35. El lenguaje científico y técnico. La transcripción de palabras grecolatinas. La precisión léxica. La traducción especializada.
  
36. Historia externa de la lengua. La adscripción galorrománica o iberorrománica. El nombre de la lengua. Etapa de formación: del latín vulgar al nacimiento de la lengua medieval. Etapa de expansión. La Cancellería Real.
  
37. Evolución del idioma durante los siglos XVI, XVII, XVIII y XIX.
  
38. Evolución del idioma durante el siglo XX. Las Normas de Castellón.
  
39. Aprendizaje-adquisición de lenguas. La adquisición del lenguaje. Adquisición de la primera y las segundas lenguas. Semejanzas y diferencias.
  
40. Métodos de enseñanza-aprendizaje de lenguas. La lingüística y la enseñanza de lenguas. Aplicaciones didácticas de la gramática tradicional, de la lingüística estructural y de la gramática generativa. Principales aportaciones didácticas de la lingüística textual. Los métodos comunicativos.
  
41. Las habilidades lingüísticas. Didáctica de la expresión oral. Didáctica de la expresión escrita. Técnicas para desarrollarlas.
  
42. Aprendizaje de lenguas en personas adultas.
  
43. El diseño curricular. Estructuración de un currículo: características generales. Análisis de necesidades lingüísticas. Elaboración de un sílabo. La programación: cursos de lengua general y cursos de lengua para usos científicos. Seguimiento y evaluación del proceso de aprendizaje.
  
44. El autoaprendizaje. El autoaprendizaje dirigido. Autonomía del autoprendizaje. Implicaciones metodológicas. El autoaprendizaje desde la perspectiva de la adquisición de lenguas.
  
45. La lengua y las industrias del lenguaje: la informática (redes, bancos de datos, traducción automática, tratamiento de textos.)
  
Lo que se hace público para su general conocimiento y a los efectos oportunos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML