Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7553, del 22-06-2015 (2015/5858)

DECRET 95/2015, de 19 de juny, del Consell, pel qual aprova les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Europea de València.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2015/06/19/95/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   7553

Data del DOGV
:   22-06-2015

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2015/5858

CVE


Data del document
:   19-06-2015

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [Universidad Europea de València](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [ensenyament privat](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))

DECRET 95/2015, de 19 de juny, del Consell, pel qual aprova les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Europea de València. [2015/5858]  
La Universitat Europea de València, Societat Limitada Unipersonal, entitat titular de la Universitat Europea de València, reconeguda com a universitat privada per la Llei 9/2012, de 4 de desembre, de la Generalitat, ha sol·licitat l'aprovació de les Normes d'organització i funcionament de la universitat, en compliment del que establixen els apartats 2 i 5 de l'article 6 de la Llei Orgànica 6/2001, de 2 de desembre, d'Universitats.  
D'acord amb els preceptes indicats en el paràgraf anterior, ha sigut tramitada la sol·licitud, una vegada efectuat l'oportú control de legalitat.  
  
Per tot això, a proposta de la consellera d'Educació, Cultura i Esport, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 19 de juny de 2015,  
  
  
DECRETE  
  
Article únic. Aprovació de les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Europea de València  
S'aproven les Normes d'organització i funcionament de la Universitat Europea de València, que s'incorporen com a annex del present decret.  
  
  
DISPOSICIÓ FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
Este decret entrarà en vigor l'endemà de publicar-se en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
València, 19 de juny de 2015  
  
El president de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
La consellera d'Educació, Cultura i Esport,  
MARÍA JOSÉ CATALÁ VERDET  
  
  
  
ANNEX  
Normes d'organització i funcionament   
de la Universitat Europea de València  
  
PREÀMBUL  
  
La Universitat Europea de València és una universitat privada reconeguda per la Llei 9/2012, de 4 de desembre, de la Generalitat, de Reconeixement de la Universitat Privada Universitat Europea de València, amb seu a València (BOE 306, 21.12.2012 i DOCV 6918, 07.12.2012).  
  
A tenor de l'article 2.1 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 desembre, d'Universitats (d'ara en avant, LOU), les universitats privades tindran personalitat jurídica pròpia i adoptaran alguna de les formes admeses en dret. El seu objecte social exclusiu serà l'educació superior per mitjà de la realització de les funcions a què es referix l'apartat 2 de l'article 1. D'acord amb l'article 6.5 de la LOU, les universitats privades s'organitzaran de manera que quede assegurada, per mitjà de la participació adequada de la comunitat universitària, la vigència efectiva en estes dels principis constitucionals i amb garantia efectiva del principi de llibertat acadèmica manifestada en les llibertats de càtedra, d'investigació i d'estudi. Es regiran per la LOU, les altres normes estatals o autonòmiques que siguen aplicables, la seua llei de reconeixement i les seues pròpies Normes d'organització i funcionament, que inclouran les previsions derivades del que disposa l'article 2.2 de la LOU sobre l'autonomia universitària, i el caràcter propi de la universitat, si és procedent.  
  
A les universitats privades també els seran aplicables les normes corresponents a la classe de personalitat jurídica adoptada. Les normes d'organització i funcionament de les universitats privades seran elaborades i aprovades per elles mateixes, de conformitat amb la lletra a de l'esmentat article 2.2 i el paràgraf segon de l'article 6.5 de la LOU, i amb subjecció, en tot cas, als principis i llibertats abans assenyalats; i, després del control de legalitat, seran aprovades pel Consell de Govern de la comunitat autònoma, després de l'esmena, si és el cas, dels inconvenients de legalitat que s'hi puguen apreciar.  
Les Normes d'Organització i Funcionament de la Universitat Europea de València estan redactades d'acord amb el marc de l'Espai Europeu d'Educació Superior, i estructuren les ensenyances en tres cicles: grau, màster i doctorat. Este model d'ensenyances aporta una manera diferent d'entendre la universitat i les seues relacions amb la societat, que potencia l'autonomia universitària, i augmenta l'exigència de retre comptes sobre el compliment de les seues funcions.  
El legislador permet que les normes d'organització i funcionament de les universitats privades establisquen els seus òrgans de govern i representació, així com els procediments per a la seua designació i remoció. No obstant això, establix que s'assegure en estos òrgans, per mitjà d'una participació adequada, la representació dels diferents sectors de la comunitat universitària, i que es propicie la presència equilibrada entre dones i hòmens.  
De conformitat amb el que disposa la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, la Junta General de la universitat proposa les següents Normes d'Organització i Funcionament, que se sotmeten a la qualificació de legalitat per part del Consell de la Comunitat Valenciana.  
  
  
TÍTOL I  
De la institució  
  
Article 1. Definició  
1. La Universitat Europea de València és una universitat privada, reconeguda per llei. La Universitat Europea de València està dotada de personalitat jurídica pròpia, amb la forma jurídica de societat de responsabilitat limitada.  
2. La Universitat Europea de València es regirà per la Llei Orgànica 6/2001, de 21 desembre, d'Universitats, les altres normes estatals o autonòmiques que siguen d'aplicació a les universitats, les normes aplicables a les societats de responsabilitat limitada, la seua llei de reconeixement, les presents Normes d'organització i funcionament, els seus estatuts socials i les normes de règim intern de què es dote la universitat en cada moment.  
3. Les Normes d'organització i funcionament podran ser modificades o revisades per acord de la Junta General de l'entitat.  
4. En tot cas, l'activitat de la Universitat Europea de València es fonamenta en la conformitat amb els principis constitucionals i en el principi de llibertat acadèmica, que es manifesta en les llibertats de càtedra, d'investigació i d'estudi.  
  
Article 2. Funcions  
1. La universitat realitza el servici públic de l'educació superior per mitjà de la investigació, la docència i l'estudi. Són funcions de la universitat al servici de la societat:  
a) La creació, el desenrotllament, la transmissió i la crítica de la ciència, de la tècnica i de la cultura.  
b) La preparació per a l'exercici d'activitats professionals que exigisquen l'aplicació de coneixements i mètodes científics i per a la creació artística.  
c) La difusió, la valoració i la transferència del coneixement al servici de la cultura, de la qualitat de la vida i del desenrotllament econòmic.  
d) La difusió del coneixement i la cultura a través de l'extensió universitària i la formació al llarg de tota la vida.  
2. Constituïx una missió essencial de la universitat la impartició d'ensenyances per a l'exercici de professions que requerixen coneixements científics, tècnics o artístics, i la transmissió de la cultura. Així mateix, constituïx funció essencial de la universitat, la investigació, fonament de la docència, mitjà per al progrés de la comunitat i suport de la transferència social del coneixement. Esta universitat dedicarà especial atenció a la formació integral de la persona, per a la qual cosa, en la mesura de les seues possibilitats, organitzarà tot tipus d'activitats culturals i intel·lectuals complementàries, fent especial insistència, donada la importància que tenen, en les activitats esportives que possibiliten el desenrotllament integral de la persona.  
3. En l'exercici de la seua autonomia i en els termes reconeguts legalment, correspon a la Universitat Europea de València:  
a) L'elaboració de les seues pròpies Normes d'organització i funcionament, així com de les altres normes de règim intern.  
b) L'elecció, la designació i la remoció dels corresponents òrgans de govern i representació.  
c) La creació d'estructures específiques que actuen com a suport de la investigació i de la docència.  
d) L'elaboració i l'aprovació de plans d'estudi i investigació i d'ensenyances específiques de formació al llarg de tota la vida.  
e) La selecció, la formació i la promoció del personal docent i investigador i d'administració i servicis, així com la determinació de les condicions en què han de desenrotllar les seues activitats.  
f) L'admissió, el règim de permanència i la verificació dels coneixements dels estudiants.  
g) L'expedició dels títols de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional i dels seus diplomes i títols propis.  
h) L'elaboració, l'aprovació i la gestió dels seus pressupostos i l'administració dels seus béns.  
i) L'establiment i la modificació de les seues relacions de llocs de treball.  
j) L'establiment de relacions amb altres entitats per a la promoció i desenrotllament dels seus fins institucionals.  
k) Qualsevol altra competència necessària per a l'adequat compliment de les funcions assenyalades en l'apartat 1 d'este article.  
  
Article 3. Organització  
1. La Universitat Europea de València estarà integrada per les facultats i escoles que tinga reconegudes la Comunitat Valènciana a proposta de l'entitat per a la impartició d'ensenyances oficials presencials i no presencials.  
2. Complint els tràmits aplicables en cada cas, la universitat podrà crear o suprimir departaments, instituts universitaris d'investigació, escoles de doctorat i altres centres o estructures necessaris per a l'exercici de les seues funcions. Podrà integrar o adscriure centres en la mateixa o una altra comunitat autònoma diferent de la pròpia de la universitat.  
  
3. Així mateix podrà crear centres que organitzen ensenyances en modalitat no presencial, així com altres centres o estructures les activitats dels quals per al desenrotllament dels seus fins institucionals no conduïsquen a l'obtenció de títols inclosos en el Catàleg de Títols Universitaris Oficials.  
  
Article 4. Servicis  
La Universitat Europea de València comptarà amb els servicis generals que puga exigir la legislació vigent i aquells altres que el Comité de Direcció considere necessaris o convenients, tots els quals podran ser prestats en instal·lacions i per personal de la mateixa universitat o bé a través de la contractació externa dels corresponents servicis.  
  
  
  
TÍTOL II  
De l'organització de la universitat  
  
Article 5. Òrgans rectors  
1. L'entitat titular estarà regida per la Junta General i serà administrada i representada per l'òrgan d'administració designat per esta, en els termes establits en els seus estatuts.  
2. La direcció de l'entitat titular correspondrà al president de la universitat, assistit pels vicepresidents executius, els directors d'àrees de gestió i el Comité de Direcció.  
3. La representació i gestió estrictament acadèmica de la universitat correspondrà al rector, assistit pels vicerectors, els degans de facultats i directors d'escoles, si és el cas, directors de centres adscrits, propis o integrats, instituts universitaris d'investigació i escoles de doctorat, el secretari general i el Consell de Govern, d'acord amb les directrius emanades de la Junta General, l'òrgan d'administració i el Comité de Direcció.  
  
Article 6. La Junta General  
1. La Junta General de l'entitat titular és el màxim òrgan decisori d'esta. El seu règim de funcionament serà l'establit en els Estatuts de la societat.  
2. En particular, és competència de la Junta General deliberar i acordar sobre els assumptes següents:  
a) La censura de la gestió social, l'aprovació dels comptes anuals i l'aplicació del resultat.  
b) El nomenament i la separació dels administradors, liquidadors i, si és el cas, auditors de comptes.  
c) La modificació dels Estatuts socials.  
d) L'aprovació, la modificació o la revisió de les Normes d'Organització i Funcionament.  
e) Qualssevol altres assumptes que determinen la llei, els estatuts de l'entitat i estes Normes d'organització i funcionament.  
  
Article 7. Òrgan d'administració  
L'òrgan d'administració serà l'òrgan d'administració i representació de l'entitat en els termes establits en els seus Estatuts i tindrà les altres funcions que estan previstes en les presents Normes d'organització i funcionament.  
  
Article 8. El president  
1. La direcció, la supervisió, la gestió i la representació de l'entitat titular correspon al president de la mateixa, que serà nomenat i remogut per l'òrgan d'administració.  
2. Són competències del president:  
a) Dirigir i supervisar la gestió de l'entitat.  
b) Representar l'entitat, sense perjuí de la facultat de delegació en els vicepresidents executius.  
c) Presidir el Claustre Universitari.  
d) Presidir el Comité de Direcció.  
e) Proposar a l'òrgan d'administració el nomenament, cessament o reelecció del rector.  
f) Nomenar i separar els vicepresidents executius i els directors d'àrees de gestió.  
g) Sotmetre al Consell de la Comunitat Valenciana l'aprovació de les Normes d'organització i funcionament, i la seua modificació o revisió, amb l'acord previ de la Junta General.  
h) Qualsevol altra funció que li atribuïsquen les presents Normes d'organització i funcionament i, si és el cas, les normes de règim intern, o que li siga conferida o delegada per l'òrgan d'administració.  
  
3. Els vicepresidents executius, els directors d'àrees de gestió i els membres del Comité de Direcció, que seran nomenats i separats pel president, tindran les funcions que el president o el Comité de Direcció els deleguen o confien.  
  
Article 9. Comité de Direcció  
1. El Comité de Direcció estarà presidit pel president i integrat, a més, pel rector, en qualitat de vicepresident executiu acadèmic, els vicepresidents executius i, entre ells, el gerent, que s'encarregarà de la gestió dels servicis administratius i econòmics de la universitat.  
  
2. Correspon al Comité de Direcció:  
a) La creació d'estructures específiques que actuen com a suport de la investigació i de la docència.  
b) L'acord de les directrius per al Consell de Govern ordenades a la proposta de la nova oferta acadèmica oficial i no oficial de la universitat, i l'aprovació de les noves titulacions a proposta del Consell de Govern.  
c) El règim d'admissió, permanència i verificació dels coneixements dels estudiants a proposta del rector.  
d) L'elaboració, l'aprovació i la gestió dels seus pressupostos, la determinació dels honoraris acadèmics corresponents, i de les beques i altres ajudes que es puguen establir, i l'administració dels seus béns.  
  
e) L'establiment i la modificació de les seues relacions de llocs de treball.  
f) Actuar com a òrgan col·legiat d'assistència immediata al president per a l'estudi, deliberació i coordinació sobre totes les qüestions relatives que afecten la gestió de l'entitat, i resoldre sobre aquelles matèries que expressament li atribuïxen les presents Normes d'Organització i Funcionament.  
  
Article 10. El rector  
1. El rector, com a representant i responsable de la gestió estrictament acadèmica de la Universitat Europea de València, exercirà la seua direcció acadèmica i executarà els acords de la Junta General, l'òrgan d'administració i el Comité de Direcció.  
2. El rector, que tindrà el títol de doctor, serà nomenat i cessat, a proposta del president, per l'òrgan d'administració, per a la qual cosa s'oirà prèviament el Consell de Govern de la universitat. El nomenament serà per un termini de fins a quatre anys, que podrà ser prorrogat, si és el cas, a proposta del president, per l'òrgan d'administració.  
  
3. Són competències del rector:  
a) Presidir el Consell de Govern de la universitat.  
b) Dirigir i supervisar la gestió estrictament acadèmica de la universitat.  
c) Exercir la representació acadèmica de la universitat en les relacions amb altres entitats per a la promoció i desenrotllament dels seus fins institucionals.  
d) Sotmetre al reconeixement de la Generalitat la creació, modificació o supressió de facultats, escoles universitàries i escoles de doctorat, o de qualsevol una altra classe de centre o estructura docent, amb l'acord previ del Comité de Direcció.  
e) Sotmetre als òrgans competents la verificació o modificació, si és el cas, de plans d'estudi i la verificació i acreditació dels títols, amb l'acord previ del Comité de Direcció.  
f) Coordinar el desenrotllament i la planificació de l'activitat acadèmica entre els diferents centres i estructures docents de la universitat.  
g) Nomenar i cessar el vicerector o vicerectors i els degans de facultat i directors d'escola, amb l'aprovació prèvia del Comité de Direcció. Estos nomenaments seran per un període de fins a quatre anys, i es podran prorrogar, si és el cas, amb l'aprovació prèvia del Comité de Direcció.  
h) Expedir els títols de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional i dels seus diplomes i títols propis, en els termes establits per la legislació vigent.  
i) Qualsevol altra funció que li atribuïsquen les presents Normes d'organització i funcionament i, si és el cas, les normes de règim intern de la universitat.  
  
Article 11. Els vicerectors  
1. Dependents directament del rector hi haurà els vicerectorats que acorde el Comité de Direcció. Al capdavant de cada vicerectorat existirà un vicerector nomenat i remogut pel rector, que tindrà el títol de doctor, amb l'aprovació prèvia del Comité de Direcció. El nomenament serà per un període de fins a quatre anys, que es podran prorrogar, si és el cas, amb l'aprovació prèvia del Comité de Direcció.  
2. En cas d'absència, vacant o incapacitat, el rector serà substituït pels vicerectors, en l'orde que establisca el Comité de Direcció.  
  
  
Article 12. El secretari general  
1. El secretari general actuarà com a secretari del Consell de Govern i del Claustre Universitari, i serà responsable dels servicis que li encomane el rector d'acord amb el Comité de Direcció.  
2. El secretari general serà nomenat i remogut pel Comité de Direcció. El nomenament serà per un període de fins a quatre anys, que es podrà prorrogar, si és el cas, per acord del Comité de Direcció.  
  
Article 13. Els directors dels centres adscrits, propis o integrats  
1. Els directors dels centres adscrits, propis o integrats de la universitat seran nomenats i remoguts pel Comité de Direcció. El nomenament serà per un període de fins a quatre anys, que es podrà prorrogar, si és el cas, per acord del Comité de Direcció.  
2. Tindran les funcions de la direcció acadèmica del centre, sense perjuí de les funcions directives i de gestió del centre que expressament els encomane el Comité de Direcció.  
  
Article 14. El Consell de Govern  
1. El Consell de Govern estarà presidit pel rector i integrat, a més, pels vicerectors, degans de facultats, directors d'escoles, directors de centres adscrits i centres propis o integrats, instituts universitaris d'investigació, escoles de doctorat, i el secretari general. Este últim actuarà com a secretari. Els vicerectors, degans, directors d'escoles, directors de centres adscrits i centres propis o integrats, instituts universitaris d'investigació i escoles de doctorat hauran de ser personal docent o investigador.  
2. El Consell de Govern actuarà com a òrgan col·legiat d'assistència immediata al rector per a l'estudi, deliberació, decisió i coordinació sobre qüestions estrictament acadèmiques.  
3. Correspondrà, en concret, al Consell de Govern, la proposta al Comité de Direcció, per a la seua aprovació, de la nova oferta acadèmica oficial i no oficial de la universitat.  
4. Correspondrà també al Consell de Govern, d'acord amb les directrius aprovades pel Comité de Direcció, l'elaboració, aprovació i, si és el cas, modificació dels plans d'estudi relatius a les ensenyances oficials i no oficials impartides en la universitat.  
5. Correspondrà igualment al Consell de Govern, d'acord amb les directrius aprovades pel Comité de Direcció, el nomenament del professorat de la universitat, després dels processos de selecció que corresponguen en què si és el cas intervindrà l'Àrea de Recursos Humans conforme s'establisca.  
  
Article 15. El Claustre Universitari  
1. El Claustre Universitari és l'òrgan de representació dels diferents membres de la Comunitat Universitària, sense perjuí del que establix la disposició addicional segona.  
2. El Claustre Universitari serà presidit pel president. En tot cas, formaran part del Claustre Universitari el rector, els vicepresidents executius i el defensor universitari, i actuarà com a secretari el secretari general.  
3. Així mateix, el Claustre Universitari queda integrat pels següents vocals:  
a) Els vicerectors, degans de facultats i directors d'escoles universitàries, escoles de doctorat, centres adscrits, propis o integrats, instituts universitaris d'investigació, directors de departament, en representació dels membres docents i investigadors de la comunitat universitària.  
  
b) Els directors d'àrees de gestió en representació dels membres d'administració i servicis de la universitat.  
c) Els membres del Consell de Delegats, en representació dels estudiants.  
  
Article 16. Competències del Claustre  
És competència del Claustre Universitari:  
1. Formular tot tipus de recomanacions i propostes en matèria acadèmica.  
2. Demanar informació dels òrgans de l'entitat en matèria acadèmica.  
  
Article 17. El defensor universitari  
1. El defensor universitari vetlarà pel respecte als drets i les llibertats dels estudiants davant de les actuacions dels diferents òrgans i servicis universitaris.  
2. Les seues actuacions, que en cap cas tindran caràcter executiu o de gestió, estaran sempre dirigides cap a la millora de la qualitat universitària en tots els seus àmbits, no estaran sotmeses a mandat imperatiu de cap instància universitària i estaran regides pels principis d'independència i autonomia.  
3. Serà nomenat pel Comité de Direcció per un període de fins a dos anys, renovables. La seua dedicació podrà ser parcial però serà incompatible amb l'exercici dels càrrecs de president, vicepresident executiu, director d'Àrea de Gestió, rector, vicerector, secretari general, degà de facultat o director d'escola, director de centre adscrit, propi o integrat, escola de doctorat, departament o institut universitari d'investigació.  
  
  
Article 18. Les juntes de facultat o escola  
En cada facultat o escola podrà existir una junta de facultat o escola, presidida pel degà o director i composta a més pels directors o coordinadors acadèmics, directors d'àrea acadèmica o titulació i els directors de departament adscrits a la facultat o escola de què es tracte, per al suport en les tasques ordinàries de gestió acadèmica, reflexió i anàlisi que necessite el degà o director corresponent.  
  
  
TÍTOL III  
Del personal docent i investigador i d'administració i servicis  
  
Article 19. Personal docent i investigador  
1. La contractació del professorat s'efectuarà davall les modalitats d'arrendament de servicis o contracte laboral, segons siga procedent, d'acord amb el que disposa la legislació sobre la matèria. Així mateix, podrà concertar-se la col·laboració de personal docent per a la docència de les titulacions de ciències de la salut, d'acord amb el que prevegen els convenis amb els hospitals públics o privats.  
2. El personal docent i investigador de la Universitat Europea de València haurà d'estar en possessió de la titulació acadèmica que s'establisca en la normativa aplicable.  
3. En tot cas, una vegada siga exigible d'acord amb la legislació vigent aplicable, almenys el 50 % del total del professorat haurà d'estar en possessió del títol de doctor i almenys el 60 % del total del professorat doctor haurà d'haver obtingut l'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'òrgan d'avaluació externa que la llei de la comunitat autònoma determine. A este efecte, el nombre total de professors es computarà sobre l'equivalent en dedicació a temps complet. Els mateixos requisits seran aplicables als centres universitaris adscrits a la universitat.  
  
  
Article 20. Llibertat d'ensenyança i investigació  
1. La docència és un dret i un deure dels professors de la universitat, que exerciran amb llibertat de càtedra, sense més límits que els establits en la Constitució i en les lleis i els derivats de l'organització de les ensenyances en la Universitat Europea de València.  
2. Es reconeix i garantix la llibertat d'investigació en l'àmbit universitari. La investigació és un dret i un deure del personal docent i investigador de la universitat, d'acord amb els fins generals d'esta, i dins dels límits establits per l'ordenament jurídic.  
  
  
Article 21. Personal d'administració i servicis  
1. El personal d'administració i servicis de la Universitat Europea de València estarà compost per personal contractat en règim laboral o d'arrendament de servicis, si és el cas, amb subjecció a les disposicions legals vigents, per a la prestació dels servicis de gestió administrativa i de suport que determine la universitat en el compliment dels seus objectius.  
2. D'acord amb la legislació vigent, el Comité de Direcció podrà determinar que els servicis que requerisca la universitat puguen ser prestats per empreses, el personal de les quals no es considerarà integrat en la universitat.  
  
Article 22. Selecció, formació i promoció  
Correspon al Comité de Direcció l'establiment i modificació de les relacions de llocs de treball de la universitat, i la supervisió de la selecció, formació i promoció del personal docent i investigador que realitze el Consell de Govern amb l'assistència de l'Àrea de Recursos Humans, que determinarà les condicions en què han de desenrotllar les seues activitats.  
TÍTOL IV  
Dels estudiants  
  
Article 23. Els estudiants  
L'estudi és un dret i un deure dels estudiants de la Universitat Europea de València.  
  
Article 24. Drets dels estudiants  
Els estudiants de la Universitat Europea de València tindran dret a:  
  
1. La igualtat d'oportunitats i la no-discriminació per raons de sexe, raça, religió o discapacitat o qualsevol altra condició o circumstància personal o social en l'accés a la universitat, ingrés en els centres, permanència en la universitat i exercici dels seus drets acadèmics.  
  
2. L'orientació i la informació per la universitat sobre les activitats d'esta que els afecten.  
3. La publicitat de les normes on es regulen la verificació dels coneixements dels estudiants i de qualssevol altres que resulten exigibles per la legislació vigent.  
4. L'assessorament i l'assistència per part de professors i tutors en la manera en què es determine.  
5. La seua representació a través dels seus corresponents delegats i de la integració dels delegats de facultat o escola, centre o institut universitari d'investigació en el Claustre Universitari, a través del Consell de Delegats.  
6. La llibertat d'expressió, de reunió i d'associació en l'àmbit universitari.  
7. La garantia dels seus drets, per mitjà de procediments adequats i, si és el cas, l'actuació del defensor universitari.  
8. Obtindre reconeixement acadèmic per la seua participació en activitats universitàries, culturals, esportives, de representació estudiantil, solidàries i de cooperació.  
9. Rebre un tracte no sexista.  
10. Rebre una atenció que facilite compaginar els estudis amb l'activitat laboral.  
11. La protecció de l'assegurança escolar en els termes i condicions que establisca la legislació vigent i, si és el cas, la protecció asseguradora privada que la universitat establisca amb caràcter general.  
12. Qualssevol altres drets que regulen les normes de règim intern i altres disposicions legals aplicables.  
  
Article 25. Deures dels estudiants  
Els estudiants de la Universitat Europea de València tenen el deure de:  
1. La dedicació a la seua pròpia formació segons els nivells especials que exigix la universitat.  
2. La participació activa en les classes teòriques i pràctiques i qualsevol altra activitat organitzada per la universitat.  
3. Respectar les normes de disciplina acadèmica en general i específicament aquelles normes que establisca la universitat.  
4. Cooperar amb la resta de la comunitat universitària per a la consecució dels fins de la universitat i la conservació i millora dels servicis.  
  
5. Assumir les responsabilitats que es deriven dels càrrecs representatius per als quals hagen sigut elegits.  
6. Qualssevol altres que es deriven d'estes Normes d'organització i funcionament, de les altres normes de règim intern i altres disposicions legals aplicables.  
  
Article 26. Admissió i permanència  
1. Per al gaudi dels drets dels estudiants serà necessari complir els requisits legalment establits, superar les proves d'admissió, així com satisfer, en el termini i condicions establides per la Universitat Europea de València, els honoraris acadèmics corresponents, sense perjuí de les beques i altres ajudes que es puguen establir.  
2. Correspon al Comité de Direcció, a proposta del rector, l'aprovació de les normes que continguen el règim d'admissió, permanència i verificació dels coneixements dels estudiants, així com la determinació dels honoraris acadèmics corresponents, i de les beques i altres ajudes que es puguen establir.  
Article 27. Consell de Delegats  
Els estudiants de la Universitat Europea de València podran elegir els seus representants en un Consell de Delegats, compost com a mínim de tres membres, tots ells estudiants i delegats de classe, amb les funcions i per mitjà del procediment que reglamentàriament es determine.  
  
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
  
Primera  
1. La referència a les persones el terme de les quals s'identifique en gènere masculí es considera igualment referida al gènere femení. D'esta manera, el terme de rector es considera referit a la rectora, el professor a la professora, el director a la directora, i així successivament.  
2. En la designació dels òrgans de govern de la universitat s'haurà de propiciar la presència equilibrada entre dones i hòmens.  
3. La universitat comptarà entre les seues estructures d'organització amb unitats d'igualtat per al desenrotllament de les funcions relacionades amb el principi d'igualtat entre dones i hòmens.  
  
Segona  
El que establixen estes Normes d'organització i funcionament no limita ni substituïx de cap manera les funcions dels representants dels treballadors en els termes establits en la legislació laboral.  
  
  
Tercera  
La universitat garantirà la igualtat d'oportunitats dels estudiants i la resta de membres de la comunitat universitària amb discapacitat, proscrivint qualsevol forma de discriminació i establint mesures d'acció positiva tendents a assegurar la seua participació plena i efectiva en l'àmbit universitari.  
La universitat tindrà en compte les disposicions de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, d'Integració Social dels Minusvàlids, i de la Llei 51/2003, de 2 de desembre, d'Igualtat d'Oportunitats, No-discriminació i Accessibilitat Universal de Persones amb Discapacitat, i les seues disposicions de desplegament, i la resta de normes que resulten aplicables, pel que fa a la integració d'estudiants amb discapacitats en l'ensenyança universitària, així com en els processos de selecció de personal a què es referixen les presents Normes d'organització i funcionament.  
  
  
Quarta  
El Comité de Direcció podrà nomenar un Consell Assessor Universitari, de caràcter consultiu, compost pel president, el rector i les persones nomenades pel mateix Comité de Direcció, entre els qui hagen obtingut un rellevant reconeixement per les seues qualitats personals i acadèmiques o per l'exercici de tasques o funcions que hagen comportat una especial contribució al món de la ciència, la tècnica, la investigació, les humanitats, l'empresa o la cultura.  
El nomenament serà per un període de fins a tres anys, que podrà ser prorrogat pel Comité de Direcció.  
  
Quinta  
Totes les modificacions que afecten matèries arreplegades en l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i previstes en les presents Normes d'organització i funcionament hauran de ser realitzades per mitjà del procediment establit per a la modificació de les presents Normes.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7553, del 22-06-2015 (2015/5858)

DECRETO 95/2015, de 19 de junio, del Consell, por el que aprueba las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad Europea de Valencia.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2015/06/19/95/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   7553

Fecha DOGV
:   22-06-2015

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2015/5858

CVE


Fecha del documento
:   19-06-2015

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [Universidad Europea de Valencia](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [enseñanza privada](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))

DECRETO 95/2015, de 19 de junio, del Consell, por el que aprueba las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad Europea de Valencia. [2015/5858]  
La Universidad Europea de Valencia, Sociedad Limitada Unipersonal, entidad titular de la Universidad Europea de Valencia, reconocida como Universidad privada por la Ley 9/2012, de 4 de diciembre, de la Generalitat, ha solicitado la aprobación de las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad, en cumplimiento de lo que establecen los apartados 2 y 5 del artículo 6 de la Ley Orgánica 6/2001, de 2 de diciembre de Universidades.  
De acuerdo con los preceptos indicados en el párrafo anterior, ha sido tramitada la solicitud, una vez efectuado el oportuno control de legalidad.  
Por todo ello, a propuesta de la consellera de Educación, Cultura y Deporte, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 19 de junio de 2015,  
  
  
DECRETO  
  
Artículo único. Aprobación de las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad Europea de Valencia  
Se aprueban las Normas de organización y funcionamiento de la Universidad Europea de Valencia, que se incorporan como anexo del presente decreto.  
  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
Este decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 19 de junio de 2015  
  
El president de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
La consellera de Educación, Cultura y Deporte,  
MARÍA JOSÉ CATALÁ VERDET  
  
  
  
ANEXO  
Normas de organización y funcionamiento   
de la Universidad Europea de Valencia  
  
PREÁMBULO  
  
La Universidad Europea de Valencia es una Universidad privada reconocida por la Ley 9/2012, de 4 de diciembre, de la Generalitat, de Reconocimiento de la Universidad Privada Universidad Europea de Valencia, con sede en Valencia (BOE 306, 21.12.2012 y DOCV 6918, 07.12.2012).  
A tenor del artículo 2.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 diciembre, de Universidades (en lo sucesivo, LOU), las universidades privadas tendrán personalidad jurídica propia, adoptando alguna de las formas admitidas en derecho. Su objeto social exclusivo será la educación superior mediante la realización de las funciones a las que se refiere el apartado 2 del artículo 1. De acuerdo con el artículo 6.5 de la LOU, las universidades privadas se organizarán de forma que quede asegurada, mediante la participación adecuada de la comunidad universitaria, la vigencia efectiva en las mismas de los principios constitucionales y con garantía efectiva del principio de libertad académica manifestada en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio. Se regirán por la LOU, las demás normas estatales o autonómicas que sean de aplicación, su ley de reconocimiento y sus propias Normas de organización y funcionamiento, que incluirán las previsiones derivadas de lo dispuesto en el artículo 2.2 de la LOU sobre la autonomía universitaria, y el carácter propio de la universidad, si procede.  
A las universidades privadas también les serán de aplicación las normas correspondientes a la clase de personalidad jurídica adoptada. Las normas de organización y funcionamiento de las universidades privadas serán elaboradas y aprobadas por ellas mismas, de conformidad con la letra a del citado artículo 2.2 y del párrafo segundo del artículo 6.5 de la LOU, y con sujeción, en todo caso, a los principios y libertades antes señalados; y, previo su control de legalidad, serán aprobadas por el Consejo de Gobierno de la comunidad autónoma, tras la subsanación, en su caso, de los reparos de legalidad que pudieran apreciarse.  
Las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universidad Europea de Valencia están redactadas de acuerdo con el marco del Espacio Europeo de Educación Superior, estructurando las enseñanzas en tres ciclos: grado, máster y doctorado. Este modelo de enseñanzas aporta una manera diferente de entender la universidad y sus relaciones con la sociedad, potenciando la autonomía universitaria y aumentando la exigencia de rendir cuentas sobre el cumplimiento de sus funciones.  
El legislador permite que las normas de organización y funcionamiento de las universidades privadas establezcan sus órganos de gobierno y representación, así como los procedimientos para su designación y remoción. No obstante, establece que se aseguren en dichos órganos, mediante una participación adecuada, la representación de los diferentes sectores de la comunidad universitaria, de forma que propicie la presencia equilibrada entre mujeres y hombres.  
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la Junta General de la Universidad propone las siguientes normas de organización y funcionamiento, que se someten a la calificación de legalidad por parte del Consell de la Comunitat Valenciana.  
  
  
TÍTULO I  
De la institución  
  
Artículo 1. Definición  
1. La Universidad Europea de Valencia es una universidad privada, reconocida por ley. La Universidad Europea de Valencia está dotada de personalidad jurídica propia, con la forma jurídica de sociedad de responsabilidad limitada.  
2. La Universidad Europea de Valencia se regirá por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 diciembre, de Universidades, las demás normas estatales o autonómicas que sean de aplicación a las universidades, las normas aplicables a las sociedades de responsabilidad limitada, su ley de reconocimiento, las presentes Normas de organización y funcionamiento, sus estatutos sociales y por las normas de régimen interno de que se dote la universidad en cada momento.  
3. Las Normas de organización y funcionamiento podrán ser modificadas o revisadas por acuerdo de la Junta General de la entidad.  
4. En todo caso, la actividad de la Universidad Europea de Valencia se fundamenta en la conformidad con los principios constitucionales y en el principio de libertad académica, que se manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio.  
  
Artículo 2. Funciones  
1. La universidad realiza el servicio público de la educación superior mediante la investigación, la docencia y el estudio. Son funciones de la universidad al servicio de la sociedad:  
a) La creación, el desarrollo, la transmisión y la crítica de la ciencia, de la técnica y de la cultura.  
b) La preparación para el ejercicio de actividades profesionales que exijan la aplicación de conocimientos y métodos científicos y para la creación artística.  
c) La difusión, la valorización y la transferencia del conocimiento al servicio de la cultura, de la calidad de la vida y del desarrollo económico.  
d) La difusión del conocimiento y la cultura a través de la extensión universitaria y la formación a lo largo de toda la vida.  
2. Constituye una misión esencial de la universidad la impartición de enseñanzas para el ejercicio de profesiones que requieren conocimientos científicos, técnicos o artísticos, y la transmisión de la cultura. Asimismo, constituye función esencial de la universidad, la investigación, fundamento de la docencia, medio para el progreso de la comunidad y soporte de la transferencia social del conocimiento. Esta universidad dedicará especial atención a la formación integral de la persona, para lo cual, en la medida de sus posibilidades, organizará todo tipo de actividades culturales e intelectuales complementarias, haciendo especial hincapié, dada la importancia que tienen, en las actividades deportivas que posibilitan el desarrollo integral de la persona.  
3. En el ejercicio de su autonomía y en los términos reconocidos legalmente, corresponde a la Universidad Europea de Valencia:  
a) La elaboración de sus propias Normas de organización y funcionamiento, así como de las demás normas de régimen interno.  
b) La elección, designación y remoción de los correspondientes órganos de gobierno y representación.  
c) La creación de estructuras específicas que actúen como soporte de la investigación y de la docencia.  
d) La elaboración y aprobación de planes de estudio e investigación y de enseñanzas específicas de formación a lo largo de toda la vida.  
e) La selección, formación y promoción del personal docente e investigador y de administración y servicios, así como la determinación de las condiciones en que han de desarrollar sus actividades.  
f) La admisión, régimen de permanencia y verificación de conocimientos de los estudiantes.  
g) La expedición de los títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y de sus diplomas y títulos propios.  
h) La elaboración, la aprobación y la gestión de sus presupuestos y la administración de sus bienes.  
i) El establecimiento y modificación de sus relaciones de puestos de trabajo.  
j) El establecimiento de relaciones con otras entidades para la promoción y desarrollo de sus fines institucionales.  
k) Cualquier otra competencia necesaria para el adecuado cumplimiento de las funciones señaladas en el apartado 1 de este artículo.  
  
Artículo 3. Organización  
1. La Universidad Europea de Valencia estará integrada por las Facultades y Escuelas que tenga reconocidas la Comunidat Valenciana a propuesta de la entidad, para la impartición de enseñanzas oficiales presenciales y no presenciales.  
2. Cumpliendo los trámites aplicables en cada caso, la universidad podrá crear o suprimir departamentos, institutos universitarios de investigación, escuelas de doctorado y otros centros o estructuras necesarias para el desempeño de sus funciones. Podrá integrar o adscribir centros en la misma u otra comunidad autónoma distinta a la propia de la universidad.  
3. Asimismo, podrá crear centros que organicen enseñanzas en modalidad no presencial, así como otros centros o estructuras cuyas actividades para el desarrollo de sus fines institucionales no conduzcan a la obtención de títulos incluidos en el Catálogo de Títulos Universitarios Oficiales.  
  
Artículo 4. Servicios  
La Universidad Europea de Valencia contará con los servicios generales que pueda exigir la legislación vigente y aquellos otros que el Comité de Dirección considere necesarios o convenientes, todos los cuales podrán ser prestados en instalaciones y por personal de la propia universidad o bien a través de la contratación externa de los correspondientes servicios.  
  
  
TÍTULO II  
De la organización de la universidad  
  
Artículo 5. Órganos rectores  
1. La entidad titular estará regida por la Junta General y será administrada y representada por el órgano de administración designado por esta, en los términos establecidos en sus estatutos.  
2. La dirección de la entidad titular corresponderá al presidente de la universidad, asistido por los vicepresidentes ejecutivos, los directores de áreas de gestión y el Comité de Dirección.  
3. La representación y gestión estrictamente académica de la universidad corresponderá al rector, asistido por los vicerrectores, los decanos de facultades y directores de escuelas, en su caso, directores de centros adscritos, propios o integrados, institutos universitarios de investigación y escuelas de doctorado, el secretario general y el Consejo de Gobierno, de acuerdo con las directrices emanadas de la Junta General, el órgano de administración y el Comité de Dirección.  
  
Artículo 6. La Junta General  
1. La Junta General de la entidad titular es el máximo órgano decisorio de la misma. Su régimen de funcionamiento será el establecido en los estatutos de la sociedad.  
2. En particular, es competencia de la Junta General deliberar y acordar sobre los siguientes asuntos:  
a) La censura de la gestión social, la aprobación de las cuentas anuales y la aplicación del resultado.  
b) El nombramiento y separación de los administradores, liquidadores, y, en su caso, auditores de cuentas.  
c) La modificación de los Estatutos sociales.  
d) La aprobación, modificación o revisión de las Normas de organización y funcionamiento.  
e) Cualesquiera otros asuntos que determinen la ley, los estatutos de la entidad y estas Normas de organización y funcionamiento.  
  
Artículo 7. Órgano de administración  
El órgano de administración será el órgano de administración y representación de la entidad en los términos establecidos en sus Estatutos y tendrá las demás funciones que vienen previstas en las presentes Normas de organización y funcionamiento.  
  
Artículo 8. El presidente  
1. La dirección, la supervisión, la gestión y la representación de la entidad titular corresponde al presidente de la misma, que será nombrado y removido por el órgano de administración.  
2. Son competencias del presidente:  
a) Dirigir y supervisar la gestión de la entidad.  
b) Representar a la entidad, sin perjuicio de la facultad de delegación en los vicepresidentes ejecutivos.  
c) Presidir el Claustro Universitario.  
d) Presidir el Comité de Dirección.  
e) Proponer al órgano de administración el nombramiento, cese o reelección del rector.  
f) Nombrar y separar a los vicepresidentes ejecutivos y los directores de áreas de gestión.  
g) Someter al Consell de la Comunitat Valenciana la aprobación de las Normas de organización y funcionamiento, su modificación o revisión, previo acuerdo de la Junta General.  
h) Cualquier otra función que le atribuyan las presentes Normas de organización y funcionamiento y, en su caso, las normas de régimen interno, o que le sea conferida o delegada por el órgano de administración.  
3. Los vicepresidentes ejecutivos, los directores de áreas de gestión y los miembros del Comité de Dirección, que serán nombrados y separados por el presidente, tendrán las funciones que el presidente o el Comité de Dirección les deleguen o confíen.  
  
Artículo 9. Comité de Dirección  
1. El Comité de Dirección estará presidido por el presidente y se integrará, además, por el rector, en calidad de vicepresidente ejecutivo académico, los vicepresidentes ejecutivos y, entre ellos, el gerente, quien se encargará de la gestión de los servicios administrativos y económicos de la universidad.  
2. Corresponde al Comité de Dirección:  
a) La creación de estructuras específicas que actúen como soporte de la investigación y de la docencia.  
b) El acuerdo de las directrices para el Consejo de Gobierno ordenadas a la propuesta de la nueva oferta académica oficial y no oficial de la universidad, y la aprobación de las nuevas titulaciones a propuesta del Consejo de Gobierno.  
c) El régimen de admisión, permanencia y verificación de conocimientos de los estudiantes a propuesta del rector.  
d) La elaboración, aprobación y gestión de sus presupuestos, la determinación de los honorarios académicos correspondientes, y de las becas y otras ayudas que pudieran establecerse, y la administración de sus bienes.  
e) El establecimiento y modificación de sus relaciones de puestos de trabajo.  
f) Actuar como órgano colegiado de asistencia inmediata al presidente para el estudio, deliberación y coordinación sobre cuantas cuestiones relativas afecten a la gestión de la entidad, y resolver sobre aquellas materias que expresamente le atribuyen las presentes Normas de Organización y Funcionamiento.  
  
Artículo 10. El Rector  
1. El rector, como representante y responsable de la gestión estrictamente académica de la Universidad Europea de Valencia, ejercerá su dirección académica y ejecutará los acuerdos de la Junta General, el órgano de administración y el Comité de Dirección.  
2. El rector, que ostentará el título de doctor, será nombrado y cesado, a propuesta del presidente, por el órgano de administración, para lo cual se oirá previamente al Consejo de Gobierno de la universidad. El nombramiento será por un plazo de hasta de cuatro años, pudiendo ser prorrogado, en su caso, a propuesta del presidente, por el órgano de administración.  
3. Son competencias del rector:  
a) Presidir el Consejo de Gobierno de la universidad.  
b) Dirigir y supervisar la gestión estrictamente académica de la universidad.  
c) Ejercer la representación académica de la universidad en las relaciones con otras entidades para la promoción y desarrollo de sus fines institucionales.  
d) Someter al reconocimiento de la Generalitat la creación, modificación o supresión de facultades, escuelas universitarias y escuelas de doctorado, o de cualesquier otra clase de centro o estructura docente, previo acuerdo del Comité de Dirección.  
e) Someter a los órganos competentes la verificación o modificación, en su caso, de planes de estudio y la verificación y acreditación de los títulos, previo acuerdo del Comité de Dirección.  
f) Coordinar el desarrollo y la planificación de la actividad académica entre los diferentes centros y estructuras docentes de la universidad.  
g) Nombrar y cesar al vicerrector o vicerrectores y a los decanos de facultad y directores de escuela, previa aprobación del Comité de Dirección. Estos nombramientos serán por un período de hasta cuatro años, pudiendo, en su caso, prorrogarse previa aprobación del Comité de Dirección.  
h) Expedir los títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y de sus diplomas y títulos propios, en los términos establecidos por la legislación vigente.  
i) Cualquier otra función que le atribuyan las presentes Normas de organización y funcionamiento y, en su caso, las normas de régimen interno de la universidad.  
  
Artículo 11. Los vicerrectores  
1. Dependientes directamente del rector existirán los vicerrectorados que acuerde el Comité de Dirección. Al frente de cada vicerrectorado existirá un vicerrector nombrado y removido por el rector, que ostentará el título de doctor, previa aprobación del Comité de Dirección. El nombramiento será por un período de hasta cuatro años, pudiendo, en su caso, prorrogarse previa aprobación del Comité de Dirección.  
2. En caso de ausencia, vacante o incapacidad del rector, este será sustituido por los vicerrectores, en el orden que establezca el Comité de Dirección.  
  
Artículo 12. El secretario general  
1. El secretario general actuará como secretario del Consejo de Gobierno y del Claustro Universitario, y será responsable de los servicios que le encomiende el rector de acuerdo con el Comité de Dirección.  
2. El secretario general será nombrado y removido por el Comité de Dirección. El nombramiento será por un período de hasta cuatro años, pudiendo, en su caso, prorrogarse por acuerdo del Comité de Dirección.  
  
Artículo 13. Los directores de los centros adscritos, propios o integrados  
1. Los directores de los centros adscritos, propios o integrados de la universidad serán nombrados y removidos por el Comité de Dirección. El nombramiento será por un período de hasta cuatro años, pudiendo, en su caso, prorrogarse por acuerdo del Comité de Dirección.  
2. Tendrán las funciones de la dirección académica del centro, sin perjuicio de las funciones directivas y de gestión del centro que expresamente les encomiende el Comité de Dirección.  
  
Artículo 14. El Consejo de Gobierno  
1. El Consejo de Gobierno estará presidido por el rector y se integrará, además, por los vicerrectores, decanos de facultades, directores de escuelas, directores de centros adscritos y centros propios o integrados, institutos universitarios de investigación, escuelas de doctorado, y el secretario general. Este último actuará como secretario. Los vicerrectores, decanos, directores de escuelas, directores de centros adscritos y centros propios o integrados, institutos universitarios de investigación y escuelas de doctorado deberán ser personal docente o investigador.  
2. El Consejo de Gobierno actuará como órgano colegiado de asistencia inmediata al rector para el estudio, deliberación, decisión y coordinación sobre cuestiones estrictamente académicas.  
3. Corresponderá, en concreto, al Consejo de Gobierno la propuesta al Comité de Dirección, para su aprobación, de la nueva oferta académica oficial y no oficial de la universidad.  
4. Corresponderá también al Consejo de Gobierno, de acuerdo con las directrices aprobadas por el Comité de Dirección, la elaboración, aprobación y, en su caso, modificación de los planes de estudio relativos a las enseñanzas oficiales y no oficiales impartidas en la universidad.  
5. Corresponderá igualmente al Consejo de Gobierno, de acuerdo con las directrices aprobadas por el Comité de Dirección, el nombramiento del profesorado de la universidad, tras los procesos de selección que correspondan, en los que en su caso intervendrá el Área de Recursos Humanos conforme se establezca.  
  
Artículo 15. El Claustro Universitario  
1. El Claustro Universitario es el órgano de representación de los diferentes miembros de la comunidad universitaria, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional segunda.  
2. El Claustro Universitario será presidido por el presidente. En todo caso, formarán parte del Claustro Universitario el rector, los vicepresidentes ejecutivos y el defensor universitario, y actuará como secretario el secretario general.  
3. Asimismo, el Claustro Universitario queda integrado por los siguientes vocales:  
a) Los vicerrectores, decanos de facultades y directores de escuelas universitarias, escuelas de doctorado, centros adscritos, propios o integrados, institutos universitarios de investigación, directores de departamento, en representación de los miembros docentes e investigadores de la comunidad universitaria.  
b) Los directores de áreas de gestión en representación de los miembros de administración y servicios de la universidad.  
c) Los miembros del consejo de delegados, en representación de los estudiantes.  
  
Artículo 16. Competencias del Claustro Universitario  
Es competencia del Claustro Universitario:  
1. Formular todo tipo de recomendaciones y propuestas en materia académica.  
2. Recabar información de los órganos de la entidad en materia académica.  
  
Artículo 17. El defensor universitario  
1. El defensor universitario velará por el respeto a los derechos y las libertades de los estudiantes ante las actuaciones de los diferentes órganos y servicios universitarios.  
2. Sus actuaciones, que en ningún caso tendrán carácter ejecutivo o de gestión, estarán siempre dirigidas hacia la mejora de la calidad universitaria en todos sus ámbitos, no estarán sometidas a mandato imperativo de ninguna instancia universitaria y vendrán regidas por los principios de independencia y autonomía.  
3. Será nombrado por el Comité de Dirección por un período de hasta dos años, renovables. Su dedicación podrá ser parcial pero será incompatible con el ejercicio de los cargos de presidente, vicepresidente ejecutivo, director de área de gestión, rector, vicerrector, secretario general, decano de facultad o director de escuela, director de centro adscrito, propio o integrado, escuela de doctorado, departamento o instituto universitario de investigación.  
  
Artículo 18. Las juntas de facultad o escuela  
En cada facultad o escuela podrá existir una junta de facultad o escuela, presidida por su decano o director y compuesta además por los directores o coordinadores académicos, directores de área académica o titulación y los directores de departamento adscritos a la facultad o escuela de que se trate, para el apoyo en las tareas ordinarias de gestión académica, reflexión y análisis que precise el decano o director correspondiente.  
  
TÍTULO III  
Del personal docente e investigador y de administración y servicios  
  
Artículo 19. Personal docente e investigador  
1. La contratación del profesorado se efectuará bajo las modalidades de arrendamiento de servicios o contrato laboral, según proceda, conforme a lo dispuesto en la legislación sobre la materia. Asimismo, podrá concertarse la colaboración de personal docente para la docencia de las titulaciones de ciencias de la salud, conforme a lo previsto en los convenios con los hospitales públicos o privados.  
2. El personal docente e investigador de la Universidad Europea de Valencia deberá estar en posesión de la titulación académica que se establezca en la normativa aplicable.  
3. En todo caso, una vez sea exigible conforme a la legislación vigente aplicable, al menos el 50 % del total del profesorado deberá estar en posesión del título de doctor y, al menos, el 60 % del total de su profesorado doctor deberá haber obtenido la evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o del órgano de evaluación externa que la ley de la comunidad autónoma determine. A estos efectos, el número total de profesores se computará sobre el equivalente en dedicación a tiempo completo. Los mismos requisitos serán de aplicación a los centros universitarios adscritos a la universidad.  
  
Artículo 20. Libertad de enseñanza e investigación  
1. La docencia es un derecho y un deber de los profesores de la universidad, que ejercerán con libertad de cátedra, sin más límites que los establecidos en la Constitución y en las leyes y los derivados de la organización de las enseñanzas en la Universidad Europea de Valencia.  
2. Se reconoce y garantiza la libertad de investigación en el ámbito universitario. La investigación es un derecho y un deber del personal docente e investigador de la universidad, de acuerdo con los fines generales de la misma, y dentro de los límites establecidos por el ordenamiento jurídico.  
  
Artículo 21. Personal de administración y servicios  
1. El personal de administración y servicios de la Universidad Europea de Valencia estará compuesto por personal contratado en régimen laboral o de arrendamiento de servicios, en su caso, con sujeción a las disposiciones legales vigentes, para la prestación de los servicios de gestión administrativa y de soporte, que se determinen por la universidad en el cumplimiento de sus objetivos.  
2. De acuerdo con la legislación vigente, el Comité de Dirección podrá determinar que los servicios que precise la universidad podrán ser prestados por empresas, cuyo personal no se entenderá integrado en la universidad.  
  
Artículo 22. Selección, formación y promoción  
Corresponde al Comité de Dirección el establecimiento y modificación de las relaciones de puestos de trabajo de la Universidad, y la supervisión de la selección, formación y promoción del personal docente e investigador que realice el Consejo de Gobierno con la asistencia del Área de Recursos Humanos, que determinará las condiciones en que han de desarrollar sus actividades.  
TÍTULO IV  
De los estudiantes  
  
Artículo 23. Los estudiantes  
El estudio es un derecho y un deber de los estudiantes de la Universidad Europea de Valencia.  
  
Artículo 24. Derechos de los estudiantes  
Los estudiantes de la Universidad Europea de Valencia tendrán derecho a:  
1. La igualdad de oportunidades y no discriminación, por razones de sexo, raza, religión, o discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social en el acceso a la Universidad, ingreso en los centros, permanencia en la Universidad y ejercicio de sus derechos académicos.  
2. La orientación e información por la universidad sobre las actividades de la misma que les afecten.  
3. La publicidad de las normas donde se regulen la verificación de los conocimientos de los estudiantes y de cualesquiera otras que resulten exigibles por la legislación vigente.  
4. El asesoramiento y asistencia por parte de profesores y tutores en el modo en que se determine.  
5. Su representación a través de sus correspondientes delegados y de la integración de los delegados de facultad o escuela, centro o instituto universitario de investigación en el Claustro Universitario, a través del Consejo de Delegados.  
6. La libertad de expresión, de reunión y de asociación en el ámbito universitario.  
7. La garantía de sus derechos, mediante procedimientos adecuados y, en su caso, la actuación del defensor universitario.  
8. Obtener reconocimiento académico por su participación en actividades universitarias, culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación.  
9. Recibir un trato no sexista.  
10. Recibir una atención que facilite compaginar los estudios con la actividad laboral.  
11. La protección del seguro escolar en los términos y condiciones que establezca la legislación vigente y, en su caso, la protección aseguradora privada que la Universidad establezca con carácter general.  
12. Cualesquiera otros derechos que regulen las normas de régimen interno y otras disposiciones legales aplicables.  
  
Artículo 25. Deberes de los estudiantes  
Los estudiantes de la Universidad Europea de Valencia tienen el deber de:  
1. La dedicación a su propia formación según los niveles especiales que exige la universidad.  
2. La participación activa en las clases teóricas y prácticas y cualquier otra actividad organizada por la universidad.  
3. Respetar las normas de disciplina académica general y específicamente aquellas normas que establezca la universidad.  
4. Cooperar con el resto de la comunidad universitaria para la consecución de los fines de la universidad y la conservación y mejora de los servicios.  
5. Asumir las responsabilidades que se deriven de los cargos representativos para los que hayan sido elegidos.  
6. Cualesquiera otros que se deriven de estas Normas de organización y funcionamiento, de las demás normas de régimen interno y otras disposiciones legales aplicables.  
  
Artículo 26. Admisión y permanencia  
1. Para el goce y disfrute de los derechos de los estudiantes será preciso cumplir los requisitos legalmente establecidos, superar las pruebas de admisión, así como satisfacer, en el plazo y condiciones establecidas por la Universidad Europea de Valencia, los honorarios académicos correspondientes, sin perjuicio de las becas y otras ayudas que pudieran establecerse.  
2. Corresponde al Comité de Dirección, a propuesta del rector, la aprobación de las normas que contengan el régimen de admisión, permanencia y verificación de conocimientos de los estudiantes, así como la determinación de los honorarios académicos correspondientes, y de las becas y otras ayudas que pudieran establecerse.  
Artículo 27. Consejo de Delegados  
Los estudiantes de la Universidad Europea de Valencia podrán elegir como representantes a un Consejo de Delegados compuesto de al menos tres miembros, todos ellos estudiantes y delegados de clase, con las funciones y mediante el procedimiento que reglamentariamente se determine.  
  
  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
Primera  
1. La referencia a las personas cuyo término se identifique en género masculino se entiende igualmente referida al género femenino. De este modo, el término de rector se entiende referido a la rectora, el profesor a la profesora, el director a la directora y así sucesivamente.  
2. En la designación de los órganos de gobierno de la universidad se deberá propiciar la presencia equilibrada entre mujeres y hombres.  
3. La universidad contará entre sus estructuras de organización con unidades de igualdad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres.  
  
Segunda  
Lo establecido en estas Normas de organización y funcionamiento no obsta, limita ni sustituye en modo alguno, a las funciones de los representantes de los trabajadores en los términos establecidos en la legislación laboral.  
  
Tercera  
La universidad garantizará la igualdad de oportunidades de los estudiantes y demás miembros de la comunidad universitaria con discapacidad, proscribiendo cualquier forma de discriminación y estableciendo medidas de acción positiva tendentes a asegurar su participación plena y efectiva en el ámbito universitario.  
La Universidad tendrá en cuenta las disposiciones de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos, y de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de Personas con Discapacidad, y sus disposiciones de desarrollo, y demás normas que resulten aplicables, en lo referente a la integración de estudiantes con discapacidades en la enseñanza universitaria, así como en los procesos de selección de personal a los que se refieren las presentes Normas de organización y funcionamiento.  
  
Cuarta  
El Comité de Dirección podrá nombrar un Consejo Asesor Universitario, de carácter consultivo, compuesto por el presidente, el rector y las personas nombradas por el propio Comité de Dirección, entre quienes hayan obtenido un relevante reconocimiento por sus cualidades personales y académicas o por el desempeño de tareas o funciones que hayan puesto de manifiesto una especial contribución al mundo de la ciencia, la técnica, la investigación, las humanidades, la empresa o la cultura.  
El nombramiento será por un periodo de hasta de tres años, pudiendo ser prorrogado este período por el Comité de Dirección.  
  
Quinta  
Todas las modificaciones que afecten a materias recogidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y previstas en las presentes Normas de organización y funcionamiento deberán ser realizadas mediante el procedimiento establecido para la modificación de las presentes normas.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI