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Sumari del DOGV 2634, del 27-11-1995 (1995/836836)

ORDRE de 22 de novembre de 1995, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'estableix un Programa de Formació Ocupacional destinat específicament a col·lectius d'inserció laboral complexa, preferentment aturats de llarga durada majors de 40 anys (Programa de Formació amb Salari).
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1995/11/22/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   2634

Data del DOGV
:   27-11-1995

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1995/836836

CVE


Data del document
:   22-11-1995

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

ORDRE de 22 de novembre de 1995, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'estableix un Programa de Formació Ocupacional destinat específicament a col·lectius d'inserció laboral complexa, preferentment aturats de llarga durada majors de 40 anys (Programa de Formació amb Salari).   
Entre les persones que estan en l'atur un període llarg (de dos o més anys), es produeix una tendència a la marginació que cal combatre. En alguns països europeus hi ha hagut experiències que han palesat que una de les millors formes d'enfrontar-se a aquesta tendència és la formació específica.  
A més, en una reunió celebrada recentment per acordar les directrius generals sobre foment de l'ocupació a la Unió Europea, els seus ministres de treball s'han manifestat unànimament partidaris d'impulsar en els respectius països membres una sèrie de mesures de formació ocupacional específicament dirigides a col·lectius d'inserció laboral complexa, entre les quals figura prioritàriament el col·lectiu integrat per persones majors de 40 anys que són aturats de llarga durada.  
Fent ressò d'aquestes experiències i acords, el Govern Valencià es proposa dur a cap un pla de formació ocupacional específica per als col·lectius al·ludits, pla que els facilite una reclassificació tal que els permeta optar amb majors possibilitats d'èxit a les dificultats del mercat.  
Per això, i fent ús de les facultats que em confereix la Llei 5/1983, de 30 de desembre, i el Decret 262/1995,   
ORDENE:  
CAPíTOL I  
Disposicions generals  
Article primer. Finalitats  
1. La Conselleria de Treball i Afers Socials estableix un programa especial dins el Programa de Formació Ocupacional per a, en col·laboració amb els agents socials i les entitats sense ànim de lucre que tinguen un objecte social formatiu, atendre les necessitats específiques de reclassificació del col·lectiu de treballadors en atur de llarga durada que siguen majors de 40 anys.  
2. L'objectiu principal d'aquest programa és capacitar, per mitjà de la formació, els qui estiguen aturats un període superior a dos anys i que tinguen més de 40 anys, a fi que puguen concórrer a les demandes del mercat amb possibilitats d'èxit.  
Article segon. Mecanismes d'actuació  
La Conselleria de Treball i Afers Socials podrà finançar les diferents actuacions per mitjà de:  
- La concessió d'ajudes a entitats beneficiàries: agents socials o a entitats sense ànim de lucre l'objectiu de les quals siga formatiu i que realitzen directament les accions formatives o que aporten els mitjans docents adequats per al desenvolupament d'aquestes.  
- Ajudes econòmiques a través de subvencions a l'alumnat que participe en les accions formatives.  
Article tercer. Programes d'actuació  
1. Es desplegaran per mitjà de cursos presencials de sis-centes hores de durada, a raó de sis hores lectives per dia.  
2. Els cursos es realitzaran sense interrupcions durant tots els dies lectius del període.  
3. Els cursos seran de nivell bàsic i estaran compostos dels quatre mòduls següents:  
a) Mòdul de record (120 hores lectives).  
- Lectura comprensiva.  
- Regles aritmètiques fonamentals.  
- Escriptura i comunicació.  
- Formació cultural bàsica.  
b) Mòdul d'assistència per al treball (120 hores lectives).  
- Tècniques de recerca i oportunitat.  
- Intervenció grupal.  
- Elements de presentació i tècniques d'aquesta.  
- Utilització de mitjans de comunicació en la recerca d'oportunitats.  
c) Mòdul de coneixements mínims necessaris (250 hores).  
- Legislació laboral.  
- Seguretat i higiene en el treball.  
- Informàtica bàsica.  
- Disseny d'aptituds.  
- Desenvolupament d'aptituds manuals.  
- Tècniques de recerca activa d'ocupació.  
- Altres tècniques complementàries.  
d) Mòdul de preparació final (110 hores).  
- Preparació individualitzada i de conjunció educativa i psicològica, o per a nous mòduls o per al mercat de treball.  
Article quart. Naturalesa de les ajudes  
Les ajudes esmentades en aquesta ordre tindran la naturalesa jurídica de subvenció i aniran destinades a:  
- El finançament de les accions formatives desplegades a l'empara d'aquest programa.  
- Ajudes a l'alumnat assistent a les accions formatives.  
Article cinquè. Conceptes subvencionables  
Les subvencions, concedides per sufragar el cost causat a les entitats que realitzen la formació, comprendran:  
1. Les despeses docents,  
2. El material utilitzat  
3. Les despeses no docents necessàries per al desenvolupament del curs,  
4. Les ajudes econòmiques als alumnes, en els termes que regula l'article 5 i  
5. D'altres conceptes no especificats la necessitats dels quals es justifique objectivament.  
Article sisè. Difusió  
Tant la Conselleria de Treball i Afers socials com les entitats realitzadores d'aquesta modalitat de formació ocupacional hauran de realitzar una difusió àmplia dels cursos entre els col·lectius afectats, seguint-hi les instruccions de la Direcció General de Formació i Inserció Professional.  
CAPíTOL II  
Subvencions a entitats  
Article setè. Requisits generals dels beneficiaris  
1. Podran col·laborar en la realització del programa que regula aquesta ordre les organitzacions empresarials i sindicals i les entitats sense fins de lucre que tinguen entre els seus fins institucionals la formació.  
2. Les entitats que aspiren a per perceptores de les distintes ajudes hauran de complir els següents requisits:  
a) Estar legalment constituïdes.  
b) Exercir la seua activitat en la Comunitat Valenciana i realitzar l'acció subvencionada dins d'aquest àmbit geogràfic.  
c) Estar al corrent en les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, en els termes establerts en l'Ordre de 7 de gener de 1991 de la Conselleria d'Economia i Hisenda.  
d) Acreditar la capacitat suficient en mitjans materials, humans i organitzatius en cada programa.  
Article vuitè. Procediment  
1. Iniciació  
Les sol·licituds es formularan per escrit en una instància dirigida al director general de Formació i Inserció Professional. La sol·licitud, que podrà ser per a un o per a diversos cursos del programa, haurà d'anar acompanyada de la següent documentació:  
a) Acreditació de la personalitat jurídica del sol·licitant.  
b) Acreditació de la personalitat del representant de l'entitat, així com de la seua capacitat per sol·licitar en nom de l'entitat.  
c) Certificat d'estar al corrent en les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social de l'entitat.  
d) Fitxa de manteniment de tercers.  
e) Memòria de l'acció formativa.  
f) Designació d'un domicili a l'efecte de notificacions; la seua variació serà immediatament comunicada a la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
2. Presentació.  
Les sol·licituds i la documentació annexa es presentaran en la Direcció General de Formació i Inserció Professional o bé en les direccions territorials d'Alacant, Castelló de la Plana i València , o en qualsevol dels registres a què es refereix l'article 38 de la Llei 30/1992.  
3. Tramitació.  
Si la documentació presentada per a l'inici de l'activitat tingués cap defecte reparable, es requerirà l'interessat perquè en el termini improrrogable de 10 dies repare els defectes advertits.  
4. Finalització.  
En el termini màxim de 30 dies hàbils comptadors des del dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, el director general de Formació i Inserció Professional resoldrà les ajudes sol·licitades. Transcorregut aquest termini, es considerarà aprovada l'acció presentada sobre la qual no hi ha hagut contestació, sempre que hi haurà crèdit suficient per satisfer-la.  
5. Recurs.  
Contra les resolucions del director general podrà formular-se un recurs ordinari davant el conseller de Treball i Afers Socials en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua notificació.  
Article novè. Justificació de la despesa i pagament de l'ajuda  
Les ajudes concedides seran pagades contra la justificació de les despeses en la forma que preveurà la Llei de Pressupostos de la Generalitat per a 1996. La concessió de bestretes sols podrà produir-se en les condicions que establirà l'esmentada llei de pressupostos, en els percentatges màxims que aquesta autoritze, i sempre que l'entitat perceptora preste l'escaient garantia personal o real.  
En tot allò no establert en aquesta convocatòria s'aplicaran les normes que sobre justificació de la despesa i pagament de les ajudes es determinarà en la convocatòria general de programes de Formació Professional Ocupacional per a 1996.  
Article deu. Obligacions de les entitats beneficiàries  
Són obligacions dels beneficiaris:  
a) Realitzar les accions formatives d'acord amb el que preveu aquesta ordre i la seua resolució d'aprovació.  
b) Facilitar a la Direcció General de Formació i Inserció Professional les tasques de seguiment i control tècnic.  
c) El sotmetiment a les accions de control financer que escaiguen a la Intervenció General en relació amb la subvenció concedida.  
d) Comunicar a la Conselleria de Treball i Afers Socials la concessió de subvencions o ajudes per a la mateixa finalitat procedents de qualsevol altra administració o ens públic.  
e) Comunicar als alumnes de forma inequívoca que estan participant en un programa subvencionat per la Generalitat Valenciana, Conselleria de Treball i Afers Socials.  
f) No percebre cap quantitat de l'alumnat participant en l'acció formativa.  
Article onze. Conseqüències dels incompliments  
1. Cas que l'entitat beneficiària incomplesca tots o alguns dels compromisos adquirits per al desenvolupament de l'acció, la Direcció General de Formació i Inserció Professional podrà resoldre la subvenció concedida i exigir el reintegrament de les quantitats percebudes.  
2. No obstant això, si l'incompliment és només parcial i no implica cap alteració dels fins subvencionables, podrà minorar-se proporcionalment l'import de la subvenció.  
CAPíTOL III  
Ajudes d'assistència  
Article dotze. Requisits dels alumnes i conceptes de les ajudes  
Les accions formatives previstes en aquesta ordre tindran preferentment com a beneficiaris les persones aturades dels col·lectius següents:  
- Majors de 40 anys que siguen aturats de llarga durada.  
- Dones que desitgen reintegrar-se al món del treball després d'estar-ne fora un mínim de deu anys.  
- Menors de 25 anys sense experiència ni ocupació anterior.  
Serà requisit comú a tots ells que estiguen inscrits com a demandants d'ocupació més de dos i que no estiguen cobrant prestació per desocupació.  
Article tretze. Quantia de les ajudes  
Cada alumna/e percebrà com a ajuda la quantitat fixada com a salari mínim interprofessional (per a 1995), ço és, 62.700 pessetes mensuals, sempre que no tinga faltes d'assistència o que les justifique documentalment en la forma requerida.  
Article catorze. Procediment  
1. Iniciació.  
Els alumnes que desitgen accedir a l'ajuda prevista en aquest capítol la sol·licitaran per escrit en un model oficial a la Direcció General de Formació i Inserció Professional, adjuntant-hi els següents documents i sense perjudici del que estableix la disposició addicional cinquena:  
a) Certificat de l'entitat que desenvolupa el programa formatiu acreditatiu que l'alumne ha estat seleccionat per a l'acció.  
b) Còpia del DNI compulsat per l'administració.  
c) Còpia de la targeta de demanda d'ocupació compulsada per l'administració.  
d) Certificat de residència lliurat per l'ajuntament escaient.  
2. Presentació.  
La referida documentació es presentarà amb una antelació de, si més no, 15 dies abans de l'inici de l'acció formativa davant la Direcció General de Formació i Inserció Professional per mitjà de l'entitat realitzadora de l'acció formativa.  
3. Resolució.  
La Direcció General de Formació i Inserció Professional resoldrà en el termini màxim de 15 dies hàbils, a partir que tindrà en el seu poder tota la documentació necessària. Transcorregut el termini expressat, s'entendrà desestimada la sol·licitud.  
4. Recurs.  
Contra les resolucions del director general es pot interposar un recurs ordinari davant el conseller de Treball i Afers Socials en el termini d'un mes.  
Les resolucions per les quals es concediran ajudes d'assistència seran comunicades, a més, a l'entitat que realitza l'acció.  
Article quinze. Pagament  
1. La Direcció General de Formació i Inserció Professional lliurarà a l'entitat beneficiària, per mesos vençuts, la quantia de les ajudes concedides als treballadors participants en l'acció formativa i l'entitat impartidora quedarà obligada a pagar, així mateix, per mesos vençuts als participants.  
2. Les faltes d'assistència justificades seran abonables quan n'hi haurà un informe positiu del funcionari de la direcció general encarregat del control dels cursos.  
3. Incórrer en més de sis faltes d'assistència no justificades en un mateix mes comportarà no percebre cap ajuda durant l'esmentat període.  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
Primera  
Una vegada aprovats els pressupostos de la Generalitat per a 1996, la Conselleria de Treball i Afers Socials publicarà en el DOGV una resolució en la qual es determinarà la quantia màxima de les ajudes que, globalment, es podran concedir, així com la línia de subvenció que haurà de finançar-les. En l'esmentada resolució constarà, a més, el règim de pagaments i la justificació de les ajudes.  
Segona  
El règim de lliuraments establert en l'article 15 queda condicionat a les disposicions de la Llei de Pressupostos de la Generalitat per a 1996.  
Tercera  
El termini de 30 dies hàbils previst en l'apartat quart de l'article vuitè no es computarà fins la publicació de la resolució a què es refereix la disposició addicional primera, si la sol·licitud fóra anterior a ella.  
Quarta  
En el supòsit que no s'hagués dictat una resolució administrativa dins el termini previst en aquesta ordre sobre alguna de les sol·licituds formulades i, en conseqüència, l'interessat hagués sol·licitat el certificat d'acte presumpte corresponent a què es refereix la Llei 30/1992 RJ-PAC, l'administració, inexcusablement, haurà de resoldre de manera expressa aquelles sol·licituds dins el termini màxim de 20 dies concedit en l'esmentada llei per emetre'n el certificat.  
Cinquena  
La Direcció General de Formació i Inserció Professional determinarà, per a cada grup dels previstos en l'article 12, les actuacions que calga realitzar o la documentació addicional que calga demanar als òrgans de l'esmentat centre o, si s'escau, a les entitats impartidores, a fi d'acreditar les condicions que en els precepte esmentat s'estableixen.  
DISPOSICIó FINAL  
S'autoritza la Direcció General de Formació i Inserció Professional per desplegar els preceptes continguts en aquesta convocatòria.  
València, 22 de novembre de 1995.  
El conseller de Treball i Afers Socials,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 2634, del 27-11-1995 (1995/836836)

ORDEN de 22 de noviembre de 1995, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establece un Programa de Formación Ocupacional destinado específicamente a colectivos de inserción laboral compleja, preferentemente parados de larga duración mayores de 40 años (Programa Formación con Salario).
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Estado**VIGENTE**

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**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1995/11/22/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2634

Fecha DOGV
:   27-11-1995

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1995/836836

CVE


Fecha del documento
:   22-11-1995

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

ORDEN de 22 de noviembre de 1995, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establece un Programa de Formación Ocupacional destinado específicamente a colectivos de inserción laboral compleja, preferentemente parados de larga duración mayores de 40 aÑos (Programa Formación con Salario).   
Entre las personas que están en el desempleo un período largo (de dos o más aÑos), se produce una tendencia a la marginación que es necesario combatir. En algunos países europeos ha habido experiencias que han puesto de manifiesto que una de las mejores formas de enfrentarse a esta tendencia es la formación específica.  
Además, en reunión celebrada recientemente, los ministros de trabajo de la Unión Europea se han manifestado unánimemente partidarios de impulsar en sus respectivos países medidas de formación ocupacional específicamente dirigida a colectivos de inserción laboral compleja, entre los cuales figura prioritariamente el colectivo integrado por personas mayores de 40 aÑos que son parados de larga duración.  
Haciéndose eco de estas experiencias y opiniones, el Gobierno Valenciano se propone llevar a cabo en 1996 un Plan de Formación Ocupacional específica para los colectivos aludidos, que les facilite una reclasificación tal que les permita optar con mayores posibilidades de éxito a las dificultades de mercado.  
En su virtud, y en uso de las facultades que me confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, y el Decreto 262/1995,  
ORDENO  
CAPíTULO I  
Disposiciones generales  
Artículo primero. Finalidades  
1. La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales establece un programa especial dentro del Programa de Formación Ocupacional para, en colaboración con los agentes sociales y las entidades sin ánimo de lucro cuyo objeto social sea formativo, atender las necesidades específicas de reclasificación del colectivo de trabajadores en paro de larga duración que sean mayores de 40 aÑos.  
2. El objetivo principal de este programa es capacitar, por medio de la formación, a los trabajadores que estén en el desempleo un período superior a dos aÑos y que tengan más de 40 aÑos a fin de que puedan concurrir a las demandas del mercado con posibilidades de éxito.  
Artículo segundo. Mecanismos de actuación  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales podrá financiar las diferentes actuaciones por medio de:  
- La concesión de ayudas a entidades beneficiarias: agentes sociales o a entidades sin ánimo de lucro cuyo objeto sea formativo y que impartan directamente las acciones formativas o aporten los medios docentes adecuados para el desarrollo de las mismas.  
- Ayudas económicas a través de subvenciones al alumnado que participe en las acciones formativas.  
Artículo tercero. Programas de actuación  
1. Se desarrollarán por medio de cursos presenciales de seiscientas horas de duración, a razón de seis horas lectivas por día.  
2. Los cursos se impartirán sin interrupciones durante todos los días lectivos del período.  
3. Los cursos serán de nivel básico y estarán compuestos de los cuatro módulos siguientes:  
a) Módulo de recuerdo (120 horas lectivas)  
- Lectura comprensiva  
- Reglas aritméticas fundamentales  
- Escritura y comunicación  
- Formación cultural básica  
b) Módulo de asistencia para el trabajo (120 horas lectivas)  
- Técnicas de búsqueda y oportunidad  
- Intervención grupal  
- Elementos de presentación y técnicas de la misma  
- Utilización de medios de comunicación en la búsqueda de oportunidades  
c) Módulo de conocimientos mínimos necesarios (250 horas)  
- Legislación laboral  
- Seguridad e higiene en el trabajo  
- Informática básica  
- DiseÑo de aptitudes  
- Desarrollo de aptitudes manuales  
- Técnicas de búsqueda activa de empleo  
- Otras técnicas complementarias  
d) Módulo de preparación final (110 horas)  
- Preparación individualizada y de conjunción educativa y psicológica, o para nuevos módulos o para el mercado de trabajo.  
Artículo cuarto. Naturaleza de las ayudas  
Las ayudas mencionadas en la presente orden tendrán la naturaleza jurídica de subvención, que irán destinadas a:  
- La financiación de las acciones formativas desarrolladas al amparo de este programa.  
- Ayudas al alumnado asistente a las acciones formativas.  
Artículo quinto. Conceptos subvencionables  
Las subvenciones, concedidas para sufragar el coste causado a las entidades que impartan la formación, comprenderán:  
1. Los gastos docentes,  
2. El material empleado,  
3. Los gastos no docentes necesarios para el desarrollo del curso,  
4. Las ayudas económicas a los alumnos, en los términos que regula el artículo 15, y  
5. Otros conceptos no especificados y cuya necesidad se justifique objetivamente.  
Artículo sexto. Difusión  
Tanto la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales como las entidades impartidoras de esta modalidad de formación ocupacional tendrán que realizar una difusión amplia de los cursos entre los colectivos afectados, siguiendo las instrucciones de la Dirección General de Formación e Inserción Profesional.  
CAPíTULO II  
Subvenciones a entidades  
Artículo séptimo. Requisitos generales de los beneficiarios  
1. Podrán colaborar en la realización del programa que regula la presente orden las organizaciones empresariales y sindicales, y las entidades sin fines de lucro entre cuyos fines institucionales figure la formación.  
2. Las entidades que aspiren a ser perceptores de las distintas ayudas tendrán que cumplir los siguientes requisitos:  
a) Estar legalmente constituidas.  
b) Ejercer su actividad en la Comunidad Valenciana y realizar la acción subvencionada dentro de este ámbito geográfico.  
c) Estar al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social, en los términos establecidos en la Orden de 7 de enero de 1991, de la Conselleria de Economía y Hacienda.  
d) Acreditar la capacidad suficiente en medios materiales, humanos y organizativos en cada programa.  
Artículo octavo. Procedimiento  
1. Iniciación.  
Las solicitudes de ayuda se formularán por escrito, en instancia dirigida al director general de Formación e Inserción Profesional. La solicitud, que podrá ser para uno o varios cursos del programa, deberá ir acompaÑada de la siguiente documentación:  
a) Acreditación de la personalidad jurídica del solicitante.  
b) Acreditación de la personalidad del representante de la entidad solicitante, así como de su capacidad para solicitar en nombre de la entidad.  
c) Certificación de estar al corriente de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social de la entidad.  
d) Ficha de mantenimiento de terceros.  
e) Memoria de la acción formativa.  
f) Designación de un domicilio a los efectos de notificaciones, cuya variación será inmediatamente comunicada a la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
2. Presentación.  
Las solicitudes y documentación anexa se presentarán en la Dirección General de Formación e Inserción Profesional o bien en las direcciones territoriales de Alicante, Castellón y Valencia durante el plazo de un mes desde la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38 de la Ley 30/1992.  
3. Tramitación.  
Si la documentación presentada para el inicio de la actividad tuviese algún defecto subsanable, se requerirá al interesado para que en el plazo improrrogable de 10 días subsane los defectos advertidos.  
4. Terminación.  
En el plazo máximo de 30 días hábiles a contar desde el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el director general de Formación e Inserción Profesional resolverá las ayudas solicitadas. Transcurrido este plazo, se considerará aprobada la acción presentada sobre la que no ha habido contestación.  
5. Recurso.  
Contra las resoluciones del director general podrá formularse recurso ordinario ante el conseller de Trabajo y Asuntos Sociales en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación.  
Artículo noveno. Justificación del gasto y pago de la ayuda  
Las ayudas concedidas serán pagadas contra justificación de los gastos en la forma que prevenga la Ley de Presupuestos de la Generalitat para 1996. La concesión de anticipos sólo podrá tener lugar en las condiciones que establezca la citada ley de presupuestos, en los porcentajes máximos que la misma autorice, y siempre que la entidad perceptora preste la correspondiente garantía personal o real.  
En todo lo no establecido en la presente convocatoria, se aplicarán las normas que sobre justificación del gasto y pago de las ayudas se determinen en la convocatoria general de programas de Formación Profesional Ocupacional para 1996.  
Artículo diez. Obligaciones de las entidades beneficiarias  
Son obligaciones de los beneficiarios:  
a) Realizar las acciones formativas de acuerdo con lo previsto en esta orden y la resolución para su aprobación.  
b) Facilitar a la Dirección General de Formación e Inserción Profesional las tareas de seguimiento y control técnico.  
c) El sometimiento a las acciones de control financiero que correspondan a la Intervención General en relación con la subvención concedida.  
d) Comunicar a la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales la concesión de subvenciones o ayudas para la misma finalidad procedente de cualquier otra administración o ente público.  
e) Dar a conocer a los alumnos de forma inequívoca que están participando en un programa subvencionado por la Generalitat Valenciana, Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
f) No percibir cantidad alguna del alumnado participante en la acción formativa.  
Artículo once. Consecuencias de los incumplimientos  
1. Caso de que la entidad beneficiaria incumpla todos o algunos de los compromisos adquiridos para el desarrollo de la acción, la Dirección General de Formación e Inserción Profesional podrá resolver la subvención concedida y exigir el reintegro de las cantidades recibidas.  
2. No obstante, si el incumplimiento fuere sólo parcial y no implicase alteración alguna de los fines subvencionables, podrá minorarse proporcionalmente el importe de la subvención.  
CAPíTULO III  
Ayudas de asistencia  
Artículo doce. Requisitos de los alumnos y conceptos de las ayudas  
1. Las acciones formativas previstas en esta orden tendrán preferentemente como beneficiarios a las personas desempleadas de los colectivos siguientes:  
- Mayores de 40 aÑos que sean parados de larga duración.  
- Mujeres que desean reintegrarse al mundo del trabajo tras estar fuera de él un mínimo de diez aÑos, y  
- Menores de 25 aÑos sin experiencia ni ocupación anterior.  
Será requisito común a todos ellos que estén inscritos como demandantes de empleo más de dos aÑos y no estén cobrando prestación por desempleo.  
Artículo trece. Cuantía de las ayudas  
Cada alumna/o percibirá como ayuda la cantidad fijada como salario mínimo interprofesional (para 1995), esto es, 62.700 pesetas mensuales, siempre que no tenga faltas de asistencia o las justifique documentalmente en la forma requerida.  
Artículo catorce. Procedimiento  
1. Iniciación.  
Los alumnos que deseen acceder a la ayuda prevista en este capítulo lo solicitarán por escrito en modelo oficial a la Dirección General de Formación e Inserción Profesional, acompaÑando los siguientes documentos y sin perjuicio de lo que establece la disposición adicional quinta:  
a) Certificado de la entidad que desarrolla el programa formativo acreditativo de que el alumno ha sido seleccionado para la acción.  
b) Copia del DNI compulsado por la administración.  
c) Copia de la tarjeta de demanda de empleo compulsada por la administración.  
d) Certificado de residencia librado por el Ayuntamiento correspondiente.  
2. Presentación.  
La referida documentación se presentará con una antelación de, al menos, quince días antes del inicio de la acción formativa ante la Dirección General de Formación e Inserción Profesional por medio de la entidad impartidora de la acción formativa.  
3. Resolución.  
La Dirección General de Formación e Inserción Profesional resolverá en el plazo máximo de quince días hábiles, a partir de que tenga en su poder toda la documentación necesaria. Transcurrido el plazo expresado, se entenderá desestimada la solicitud.  
4. Recurso.  
Contra las resoluciones del director general puede interponerse recurso ordinario ante el conseller de Trabajo y Asuntos Sociales en el plazo de un mes.  
Las resoluciones por las que se concedan ayudas de asistencia serán comunicadas, además, a la entidad impartidora de la acción.  
Artículo quince. Pago  
1. La Dirección General de Formación e Inserción Profesional librará a la entidad beneficiaria, por meses vencidos, la cuantía de las ayudas concedidas a los trabajadores participantes en la acción formativa quedando la entidad impartidora obligada a pagar asimismo por meses vencidos a los participantes.  
2. Las faltas de asistencia justificadas, serán abonables cuando medie informe positivo del funcionario de la Dirección General encargado del control de los cursos.  
3. Incurrir en más de seis faltas de asistencia no justificadas en un mismo mes conllevará no percibir ayuda alguna durante dicho periodo.  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera  
Una vez aprobados los presupuestos de la Generalitat para 1996, la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales publicará en el DOGV resolución en la que se determinen la cuantía máxima de las ayudas que, globalmente, puedan concederse, así como la línea de subvención que haya de financiarlas. En dicha resolución constará, además, el régimen de pagos y justificación de las ayudas.  
Segunda  
El régimen de libramientos establecido en el artículo 15 queda condicionado a las disposiciones de la Ley de Presupuestos de la Generalitat para 1996.  
Tercera  
El plazo de 30 días hábiles previsto en el apartado cuarto del artículo octavo no se computará sino desde la publicación de la resolución a que se refiere la disposición adicional primera, si la solicitud fuere anterior a ella.  
Cuarta  
En el supuesto de que no se hubiera dictado resolución administrativa dentro del plazo previsto en esta orden sobre alguna de las solicitudes formuladas y, en consecuencia, el interesado hubiese solicitado la correspondiente certificación de acto presunto a que se refiere la Ley 30/1992 RJ-PAC, la administración, inexcusablemente, deberá resolver de modo expreso tales solicitudes dentro del plazo máximo de 20 días concedido en la citada ley para emitir la certificación.  
Quinta  
La Dirección General de Formación e Inserción Profesional determinará, para cada grupo de los previstos en el artículo 12, las actuaciones que deban realizarse o la documentación adicional que deba recabarse por los órganos de dicho centro o, en su caso, por las entidades impartidoras, a fin de acreditar las condiciones que en el precepto citado se establecen.  
DISPOSICIóN FINAL  
Se autoriza a la Dirección General de Formación e Inserción Profesional a desarrollar los preceptos contenidos en la presente convocatoria.  
Valencia, 22 de noviembre de 1995.  
El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES



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