Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4034, del 03-07-2001 (2001/6341)

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat, mitjançant concurs oposició, d'una plaça de delineant, vacant en la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Carlet.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4034

Data del DOGV
:   03-07-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/6341

CVE


Data del document
:   11-06-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament de Carlet

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Carlet](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió de l'urbanisme](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat, mitjançant concurs oposició, d'una plaça de delineant, vacant en la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Carlet. [2001/S6341]
  
Per decret de l'Alcaldia de data 11 de juny de 2001, s'aproven les bases per a la provisió en propietat d'una plaça de delineant, mitjançant concurs oposició:
  
«Bases per a la provisió en propietat d'una plaça de delineant, vacant en la plantilla de personal funcionari d'aquest ajuntament, mitjançant concurs oposició.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió en propietat, per al procediment de concurs oposició, d'una plaça de delineant, grup C, de titulació i nivell 17 de complement de destinació, amb pagues extraordinàries, triennis i altres emoluments establits per la legislació vigent, vacant en la plantilla de personal funcionari d'aquest ajuntament, emmarcada en l'escala d'administració especial, subescala tècnica.
  
Segona. Normativa
  
Aquesta convocatòria es regirà per allò establit en aquestes bases, i per allò establit en la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril i altra normativa de pertinent aplicació.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents en el termini en què acabe la presentació d'instàncies:
  
a) Ser espanyol o nacional dels estats membres de la Comunitat Europea o d'aquells estats en què els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
  
b) Estar en possessió del títol de Formació Professional de Segon Grau Rama Delineació d'Edificis Públics i Obres o equivalent, o complides les condicions per a obtenir-lo en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència l'haurà de reconéixer com a tal l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditat en aquest sentit pels aspirants.
  
c) Tenir complits 18 anys i no excedir d'aquella en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa, edats ambdues referides a la data en què acabe el termini de presentació de instàncies.
  
d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'estat, de les comunitats autònomes, de les entitats locals o de qualsevol altra institució juridicopública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Quarta. Presentació d'instàncies
  
1. Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives, en les quals els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots els requisits que s'exigeixen en la base anterior, es dirigiran a l'alcaldessa presidenta de la corporació i es presentaran en el Registre General d'aquest ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, durant un termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de la publicació de l'anunci en extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
2. Els drets d'examen, que es fixen en la quantitat de 2.500 pessetes, seran satisfets pels aspirants al presentar la instància i no es tornaran llevat dels casos de no admissió a les proves per la falta de requisits que es mencionen en la base tercera.
  
A la sol·licitud s'haurà d'acompanyar obligatòriament:
  
1. Justificant d'haver pagat els drets d'examen.
  
2. Declaració expressa i formal que reuneixen tots i cadascun dels requisits de la convocatòria, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, i els haurà d'acreditar posteriorment, en el cas que foren seleccionats.
  
En el cas d'instàncies defectuoses, es requerirà a l'interessat perquè esmene les deficiències, i se li comunicarà que si ho fa abans de 10 dies quedarà exclòs de la llista d'aspirants.
  
S'entén com a instàncies defectuoses amb possibilitat d'esmena:
  
- L'impagament dels drets d'examen o la no aportació del justificant d'ingrés.
  
- L'omissió de la firma.
  
- No presentar la declaració jurada indicada en l'apartat 2.
  
Cinquena. Llista d'aspirants
  
Una vegada acabat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional dels aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i tauler d'anuncis de la corporació, i es convertirà en definitiva en cas de no presentar-se reclamacions.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador de l'oposició estarà constituït de la forma següent:
  
Presidenta: L'alcaldessa presidenta de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: El de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue, que actuarà a més a més com a vocal.
  
Vocals:
  
- Un representant del Col·legi de Delineants.
  
Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
El regidor d'Urbanisme d'aquest ajuntament.
  
Un funcionari de l'Ajuntament pertanyent a aquesta àrea de coneixements que la plaça que es convoca, amb titulació igual o superior a l'exigida en aquesta convocatòria.
  
- Un representant del personal de la corporació, amb veu i vot, que estiga en possessió de la titulació mínima exigida en la convocatòria.
  
Podran nomenar-se assessors del tribunal. El seu nomenament es publicarà junt amb el del tribunal.
  
La designació dels membres del tribunal, aprovada per l'Alcaldia, inclourà la dels respectius suplents i es farà pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el tauler d'edictes de la corporació, amb una antelació mínima d'un mes a la celebració de proves selectives.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament.
  
El tribunal que actue en aquestes proves selectives tindrà la categoria tercera de les recollides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març, segon modificació efectuada per resolució de 22 de març de 1993.
  
Els components del tribunal s'hauran d'abstenir d'intervenir i els aspirants podran recusar-los quan concórreguen en aquests alguna de les circumstàncies assenyalades en l'article 28 de la Llei 30/1992, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i igualment els aspirants podran recusar a aquests membres en els termes que assenyala l'article 29 del mateix text legal.
  
Setena. Exercicis de l'oposició
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en desenvolupar per escrit un tema elegit a l'atzar, dels compresos en el temari de matèries comunes, amb una duració màxima d'una hora.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en desenvolupar per escrit un tema elegit a l'atzar, dels compresos en el temari de matèries específiques de la convocatòria, amb una duració màxima d'una hora.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'un o diversos supòsits pràctics, relacionats amb les funcions pròpies del lloc de treball objecte de la convocatòria.
  
Aquest exercici serà qualificat de 0 a 10 punts.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en traduir un text del castellà al valencià i viceversa, en un temps màxim a determinar pel tribunal amb anterioritat a la seua celebració.
  
Serà qualificat de 0 a 5 punts.
  
Aquells aspirants que hagen sigut qualificats en alguna d'aquestes proves com a no aptes, quedaran decaiguts en el seu dret a continuar el procediment selectiu, i quedaran definitivament eliminats.
  
Vuitena. Concurs de mèrits
  
Al tractar-se d'un concurs oposició, de conformitat amb el que estableix l'article 11 del Decret 33/1999, junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris han de passar a la fase de concurs, i se'ls citarà perquè en el termini de deu dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència prevista en la convocatòria, juntament amb un projecte o memòria relatiu a les funcions del lloc que es convoca, i es procedirà a fixar la data de celebració de l'entrevista personal, que s'haurà de realitzar amb anterioritat a la valoració final dels mèrits i en la qual defensaran el projecte presentat.
  
Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, i també la d'aprovats pel seu ordre de puntuació total, i els concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
Resoltes les possibles al·legacions i reclamacions, el tribunal dictarà resolució i fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats pel seu ordre de puntuació, que sota cap circumstància podrà contenir un número superior al de places convocades, l'exposarà al públic i l'elevarà a l'autoritat competent per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Barem de mèrits
  
a) Experiència professional:
  
Anys de serveis prestats en les distintes administracions públiques, que es computaran a aquests efectes els serveis reconeguts a l'empara del que estableix la Llei 70/1978. Tot això de conformitat amb el que estableix el Decret 33/1999.
  
Es valorarà a raó de 0,1 punt per mes de serveis prestat, fins a un màxim de quatre punts.
  
b) Possessió de titulacions acadèmiques, cursos de formació i coneixements del valencià.
  
b.1. Titulacions i altres mèrits que s'estimen relacionats amb el lloc de treball: 1 punt
  
b.2 Cursos:
  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els cursos que tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball exercit, si foren convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o altres entitats, en aquest cas homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, d'acord amb l'escala següent.
  
a) De 100 o més hores......................0.75 punts
  
b) De 75 o més hores.......................0.50 punts
  
c) De 50 o més hores.......................0.40 punts
  
d) De 25 o més hores.......................0.20 punts
  
e) De 15 o més hores.......................0,10 punts
  
b.3. Coneixement del valencià.
  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt sempre que s'acredite estar en possessió del certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixement de Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
- Coneixement grau superior 1.00 punt
  
- Coneixement grau mitjà 0.75 punts
  
- Coneixement grau elemental 0.50 punts
  
- Coneixement nivell oral 0.25 punts
  
c) Mèrits específics.
  
El tribunal podrà concedir fins a un màxim d'1 punt per la concurrència de qualsevol circumstància no prevista en aquest barem, i deixarà constància en l'expedient dels mèrits que es valoren i la puntuació que s'atorga.
  
d) Entrevista personal.
  
Es comprovaran i valoraran fins a un màxim de 2 punts, els coneixements del lloc de treball, l'aptitud, eficàcia, experiència professional de l'aspirant, i també la capacitat d'iniciativa, productivitat i nivell de responsabilitat i totes les circumstàncies que calguen per al millor desenvolupament de les funcions, tot això de conformitat amb la defensa que faça l'opositor del projecte prèviament presentat.
  
Novena. Relació d'aprovats, proposta del tribunal i presentació de documents
  
1. Una vegada exposada la relació d'aprovats, l'aspirant que haja obtingut la major puntuació i per tant proposat pel tribunal, haurà d'aportar dins del termini de 10 dies naturals, comptadors a partir d'aquesta proposta, els següents documents acreditatius de les condicions per a prendre part en l'oposició, que s'exigeixen en la base tercera:
  
a) Certificat de naixement expedit pel Registre Civil o fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat. Els no nascuts en territori espanyol hauran d'acreditar documentalment la nacionalitat espanyola.
  
b) Fotocòpia de la titulació exigida en la convocatòria, acompanyada de l'original per a compulsa.
  
c) Certificat mèdic en el qual s'acredite no patir cap malaltia o defecte físic que impedesca el normal desenvolupament de les funcions.
  
d) Declaració jurada de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
e) Declaració de l'interessat de no venir exercint cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/1984, i indicarà també que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement d'incompatibilitat, fent referència igualment a si percep pensió de jubilació, retir o orfandat, per drets passius o per qualsevol règim de Seguretat Social públic i obligatori.
  
2. Si dins del termini indicat, llevat dels casos de força major, l'opositor proposat no presenta la documentació o no reuneix els requisits exigits, no podrà ser nomenat i quedarà anul·lada la seua actuació, sense perjudici de la responsabilitat en què haguera pogut incórrer per falsedat en la instància sol·licitant prendre part en l'oposició.
  
Deu. Incidències
  
El tribunal quedarà facultat per a resoldre els dubtes que es presenten, i prendre els acords necessaris per al bon funcionament de l'oposició, en tot allò no establit en aquestes bases.
  
Onze. Recursos
  
La convocatòria, les bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal qualificador podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei de Procediment Administratiu.
  
Annex I
  
Matèries comunes
  
La Constitució Espanyola i organització de l'estat.
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978: Estructura i principis fonamentals. L'organització territorial de l'estat. Les comunitats autònomes: competències. La Comunitat Europea.
  
Tema 2. La Corona. Les Corts: composició, atribucions i funcionament. El govern i l'administració. El poder judicial. El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes.
  
Estatut d'Autonomia
  
Tema 3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat: competències i institucions. Les Corts: composició i funcions. El President de la Generalitat. El Consell. Altres institucions: el Síndic de Greuges i la Sindicatura de Comptes.
  
Règim local
  
Tema 4. L'administració local en la Constitució de 1978: el principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 5. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic: peculiaritats. Béns patrimonials: adquisició, alienació i utilització. Béns comunals. Prerrogatives de les entitats locals respecte dels seus béns.
  
Tema 6. Personal al servei de les entitats locals: classes. Plantilles. Ofertes d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Dret administratiu
  
Tema 7. El procediment administratiu: concepte i regulació. Fases del procediment. L'acte administratiu. Actes pressumptes. Revisió d'ofici. Recursos administratius. La Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià.
  
Hisenda pública i administració tributària
  
Tema 8. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
Matèries específiques
  
Tema 1. Nocions d'aritmètica. Equacions. Funcions gràfiques.
  
Tema 2. Materials i instruments de dibuix.
  
Tema 3. Tècniques de reproducció.
  
Tema 4. Representació de les peces. Sistemes. Línies vistes i ocultes. Vistes necessàries. Vistes principals.
  
Tema 5. Croquització. Papers a utilitzar. Procés normal en l'execució d'un croquis. Normes.
  
Tema 6. Seccions i talls. Particularitats. Seccions parcials. Sistemes de representació.
  
Tema 7. Retolació. Normes de fitació. Escales gràfiques. Escales: càlcul numèric. La seua incidència en l'execució de plànols de construcció i cartogràfics.
  
Tema 8. Formats. Forma d'obtindre'ls. Normalització.
  
Tema 9. Alçament de plànols. Operacions i procediments.
  
Tema 10. Perspectives: Tipus. Elements fonamentals.
  
Tema 11. Topografia. Definicions fonamentals, parts que la integren i instruments empleats.
  
Tema 12. Terme municipal de Carlet. Característiques físiques.
  
Tema 13. Amidament indirecta de distàncies: procediments. Amidament directe.
  
Tema 14. Traçat d'alineacions. Rasants, altures, volums i densitats.
  
Tema 15. Planimetria. Mètodes d'alçament planimètric.
  
Tema 16. Altimetria. Mètodes altimètrics.
  
Tema 17. Taquimetria. Alçaments taquimètrics.
  
Tema 18. Fotogrametria: Mètodes i instruments.
  
Tema 19. Nocions de CAD.
  
Tema 20. Nocions de cartografia.
  
Tema 21. Perfils longitudinals i perfils transversals.
  
Tema 22. Terme municipal de Carlet. Infraestructures i comunicacions principals i secundàries.
  
Tema 23. Cadastre. Conceptes generals. Documentació cadastral. Valor cadastral. El terme municipal: polígon, parcel·la i subparcel·la.
  
Tema 24. Les obres municipals. Concepte, classes i projectes.
  
Tema 25. Documents que integren un projecte. Plànols. Amidaments. Certificacions.
  
Tema 26. Pavimentació. Tipus de paviment. Aparcament tipus.
  
Tema 27. Clavegueram. Sistemes unitari i separatiu. Tipus de col·lectors. Xarxa general de col·lectors.
  
Tema 28. Urbanització de vies públiques. Elements constructius. Intervinents. Distints tipus d'obres de fàbrica.
  
Tema 29. Senyalització i balisament. Senyalització d'obres.
  
Tema 30. Ordenació urbanística. Legislació vigent. Classes de plans. Legislació sectorial amb incidència en l'urbanisme.
  
Tema 31. Plans generals. Normes complementàries i subsidiàries del planejament. Programes d'actuació urbanística.
  
Tema 32. Plans parcials. Plans especials. Estudis de detall. Projectes d'urbanització.»



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4034, del 03-07-2001 (2001/6341)

Información pública de las bases para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición, de una plaza de delineante, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Carlet.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4034

Fecha DOGV
:   03-07-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/6341

CVE


Fecha del documento
:   11-06-2001

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carlet

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Carlet](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión del urbanismo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de las bases para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición, de una plaza de delineante, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Carlet. [2001/S6341]
  
Por decreto de la Alcaldía de fecha 11 de junio de 2001, se aprueban las bases para la provisión en propiedad de una plaza de delineante, mediante concurso-oposición:
  
«Bases para la provisión en propiedad de una plaza de delineante, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, mediante concurso-oposición.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad, por el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de delineante, con grupo C de titulación y nivel 17 de complemento de destino, con pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos establecidos por la legislación vigente, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, encuadrada en la escala de administración especial, subescala técnica.
  
Segunda. Normativa
  
La presente convocatoria se regirá por lo dispuesto en estas bases, y por lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril y demás normativa de pertinente aplicación.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en el plazo en que finalice la presentación de instancias:
  
a) Ser español o nacional de los estados miembros de la Comunidad Europea o de aquellos estados en que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
b) Estar en posesión del título de Formación Profesional de Segundo Grado Rama Delineación de Edificios Públicos y Obras o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
  
c) Tener cumplidos 18 años y no exceder de aquélla en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa, edades ambas referidas a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las comunidades autónomas, de las entidades locales o de cualquier otra institución jurídico-pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
Cuarta. Presentación de instancias
  
1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos los requisitos que se exigen en la base anterior, se dirigirán a la alcaldesa-presidenta de la corporación y se presentarán en el Registro General de este ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, durante un plazo de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación del anuncio en extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
2. Los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 2.500 pesetas, serán satisfechos por los aspirantes al presentar la instancia y no podrán ser devueltos salvo en los casos de no admisión a las pruebas por la falta de requisitos que se mencionan en la base tercera.
  
A la solicitud deberá acompañarse obligatoriamente:
  
1. Justificante de haber abonado los derechos de examen.
  
2. Declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionados.
  
En caso de instancias defectuosas, se requerirá al interesado para que subsane las deficiencias, apercibiéndole que si no lo hace antes de 10 días quedará excluido de la lista de aspirantes.
  
Se entienden como instancias defectuosas con posibilidad de subsanación:
  
- El impago de los derechos de examen o la no aportación del justificante de ingreso.
  
- La omisión de la firma.
  
- No presentar la declaración jurada indicada en el apartado 2.
  
Quinta. Lista de aspirantes
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la Corporación aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y tablón de anuncios de la corporación, convirtiéndose en definitiva en caso de no presentarse reclamaciones.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador de la oposición estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidenta: La alcaldesa-presidenta de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: El de la corporación o miembro de la misma en quien delegue, que actuará además como vocal.
  
Vocales:
  
- Un representante del Colegio de Delineantes.
  
Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
El concejal de Urbanismo de este ayuntamiento.
  
Un funcionario del Ayuntamiento perteneciente a la misma área de conocimientos que la plaza que se convoca, con titulación igual o superior a la exigida en la presente convocatoria.
  
- Un representante del personal de la corporación, con voz y voto, que esté en posesión de la titulación mínima exigida en la convocatoria.
  
Podrán nombrarse asesores del tribunal. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.
  
La designación de los miembros del tribunal, aprobada por la Alcaldía, incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de edictos de la corporación, con una antelación mínima de un mes a la celebración de pruebas selectivas.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.
  
El tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría tercera de las recogidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, según modificación efectuada por resolución de 22 de marzo de 1993.
  
Los componentes del tribunal deberán abstenerse de intervenir y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias señaladas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, e igualmente los aspirantes podrán recusar a estos miembros en los términos que señala el artículo 29 del mismo texto legal.
  
Séptima. Ejercicios de la oposición
  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito un tema elegido al azar, de los comprendidos en el temario de materias comunes, con una duración máxima de una hora.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito un tema elegido al azar, de los comprendidos en el temario de materias específicas de la convocatoria, con una duración máxima de una hora.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
  
Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir un texto del castellano al valenciano y viceversa, en un tiempo máximo a determinar por el tribunal con anterioridad a su celebración.
  
Será calificado de 0 a 5 puntos.
  
Aquellos aspirantes que hayan sido calificados en alguna de estas pruebas como no aptos, quedarán decaídos en su derecho a continuar el procedimiento selectivo, quedando definitivamente eliminados.
  
Octava. Concurso de méritos
  
Al tratarse de un concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Decreto 33/1999, junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándoles para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia prevista en la convocatoria, juntamente con un proyecto o memoria relativo a las funciones del puesto que se convoca, procediendo a fijar la fecha de celebración de la entrevista personal, que debe realizarse con anterioridad a la valoración final de los méritos y en la que defenderán el proyecto presentado.
  
Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá al público la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
Resueltas las posibles alegaciones y reclamaciones, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación, que bajo ninguna circunstancia podrá contener un número superior al de plazas convocadas, exponiéndola al público y elevándola a la autoridad competente para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Baremo de méritos
  
a) Experiencia profesional:
  
Años de servicios prestados en las distintas administraciones públicas, computándose a estos efectos los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 33/1999.
  
Se valorará a razón de 0,1 punto por mes de servicios prestado, hasta un máximo de cuatro puntos.
  
b) Posesión de titulaciones académicas, cursos de formación y conocimientos del valenciano.
  
b.1. Titulaciones y otros méritos que se estimen relacionados con el puesto de trabajo: 1 punto
  
b.2 Cursos:
  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los cursos que tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo desempeñado, si fueran convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios u otras entidades, en este caso homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, con arreglo a la siguiente escala.
  
a) De 100 o más horas......................0.75 puntos
  
b) De 75 o más horas.......................0.50 puntos
  
c) De 50 o más horas.......................0.40 puntos
  
d) De 25 o más horas.......................0.20 puntos
  
e) De 15 o más horas.......................0,10 puntos
  
b.3. Conocimiento del valenciano.
  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto siempre que se acredite estar en posesión del certificado u homologación expedidos por la Junta Calificadora de Conocimiento de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento grado superior 1.00 punto
  
- Conocimiento grado medio 0.75 puntos
  
- Conocimiento grado elemental 0.50 puntos
  
- Conocimiento nivel oral 0.25 puntos
  
c) Méritos específicos.
  
El tribunal podrá conceder hasta un máximo de 1 punto por la concurrencia de cualquier circunstancia no contemplada en este baremo, dejando constancia en el expediente de los méritos que se valoran y la puntuación que se otorga.
  
d) Entrevista personal.
  
Se comprobarán y valorarán hasta un máximo de 2 puntos, los conocimientos del puesto de trabajo, la aptitud, eficacia, experiencia profesional del aspirante, así como su capacidad de iniciativa, productividad y nivel de responsabilidad y cuantas circunstancias se precisen para el mejor desarrollo de las funciones, todo ello de conformidad con la defensa que haga el opositor del proyecto previamente presentado.
  
Novena. Relación de aprobados, propuesta del tribunal y presentación de documentos
  
1. Una vez expuesta la relación de aprobados, el aspirante que haya obtenido la mayor puntuación y por tanto propuesto por el tribunal, deberá aportar dentro del plazo de 10 días naturales, contados a partir de dicha propuesta, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones para tomar parte en la oposición, que se exigen en la base tercera:
  
a) Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil o fotocopia compulsada del documento nacional de identidad Los no nacidos en territorio español deberán acreditar documentalmente la nacionalidad española.
  
b) Fotocopia de la titulación exigida en la convocatoria, acompañada de su original para su compulsa.
  
c) Certificado médico en el que se acredite no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de sus funciones.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
e) Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la ley 53/1984, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad, haciendo referencia igualmente a si percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio.
  
2. Si dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, el opositor propuesto no presenta su documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedará anulada su actuación, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposición.
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal quedará facultado para resolver las dudas que se presenten, y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Recursos
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de aquélla y de la actuación del tribunal calificador podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo.
  
Anexo I
  
Materias comunes
  
La Constitución Española y organización del estado.
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas: competencias. La Comunidad Europea.
  
Tema 2. La Corona. Las Cortes: composición, atribuciones y funcionamiento. El gobierno y la administración. El poder judicial. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  
Estatuto de Autonomía
  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat: competencias e instituciones. Las Cortes: composición y funciones. El Presidente de la Generalitat. El Consell. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y la Sindicatura de Cuentas.
  
Régimen local
  
Tema 4. La administración local en la Constitución de 1978: el principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El pleno. La comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 5. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público: peculiaridades. Bienes patrimoniales: adquisición, enajenación y utilización. Bienes comunales. Prerrogativas de las entidades locales respecto a sus bienes.
  
Tema 6. Personal al servicio de las entidades locales: clases. Plantillas. Ofertas de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 7. El procedimiento administrativo: concepto y regulación. Fases del procedimiento. El acto administrativo. Actos presuntos. Revisión de oficio. Recursos administrativos. La Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
Hacienda pública y administración tributaria
  
Tema 8. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Materias específicas
  
Tema 1. Nociones de aritmética. Ecuaciones. Funciones gráficas.
  
Tema 2. Materiales e instrumentos de dibujo.
  
Tema 3. Técnicas de reproducción.
  
Tema 4. Representación de las piezas. Sistemas. Líneas vistas y ocultas. Vistas necesarias. Vistas principales.
  
Tema 5. Croquización. Papeles a emplear. Proceso normal en la ejecución de un croquis. Normas.
  
Tema 6. Secciones y cortes. Particularidades. Secciones parciales. Sistemas de representación.
  
Tema 7. Rotulación. Normas de acotación. Escalas gráficas. Escalas: cálculo numérico. Su incidencia en la ejecución de planos de construcción y cartográficos.
  
Tema 8. Formatos. Forma de obtenerlos. Normalización.
  
Tema 9. Levantamiento de planos. Operaciones y procedimientos.
  
Tema 10. Perspectivas: Tipos. Elementos fundamentales.
  
Tema 11. Topografía. Definiciones fundamentales, partes que la integran e instrumentos empleados.
  
Tema 12. Término municipal de Carlet. Características físicas.
  
Tema 13. Medición indirecta de distancias: procedimientos. Medición directa.
  
Tema 14. Trazado de alineaciones. Rasantes, alturas, volúmenes y densidades.
  
Tema 15. Planimetría. Métodos de levantamiento planimétrico.
  
Tema 16. Altimetría. Métodos altimétricos.
  
Tema 17. Taquimetría. Levantamientos taquimétricos.
  
Tema 18. Fotogrametría: Métodos e instrumentos.
  
Tema 19. Nociones de CAD.
  
Tema 20. Nociones de cartografía.
  
Tema 21. Perfiles longitudinales y perfiles transversales.
  
Tema 22. Término municipal de Carlet. Infraestructuras y comunicaciones principales y secundarias.
  
Tema 23. Catastro. Conceptos generales. Documentación catastral. Valor catastral. El término municipal: polígono, parcela y subparcela.
  
Tema 24. Las obras municipales. Concepto, clases y proyectos.
  
Tema 25. Documentos que integran un proyecto. Planos. Mediciones. Certificaciones.
  
Tema 26. Pavimentación. Tipos de firme. Aparcamiento tipo.
  
Tema 27. Alcantarillado. Sistemas unitario y separativo. Tipos de colectores. Red general de colectores.
  
Tema 28. Urbanización de vías públicas. Elementos constructivos. intervinientes. Distintos tipos de obras de fábrica.
  
Tema 29. Señalización y balizamiento. Señalización de obras.
  
Tema 30. Ordenación urbanística. Legislación vigente. Clases de planes. Legislación sectorial con incidencia en el urbanismo.
  
Tema 31. Planes generales. Normas complementarias y subsidiarias del planeamiento. Programas de actuación urbanística.
  
Tema 32. Planes parciales. Planes especiales. Estudios de detalle. Proyectos de urbanización.»



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML