Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4962, del 09-03-2005 (2005/2616)

DECRET 48/2005, de 4 de març, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat de València.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2005/03/04/48/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   4962

Data del DOGV
:   09-03-2005

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2005/2616

CVE


Data del document
:   04-03-2005

Organisme emissor
:   Conselleria d'Empresa, Universitat i Ciència

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat de València](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

DECRET 48/2005, de 4 de març, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat de València. [2005/X2616]
  
L'article 18 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, establix que correspon a cada Consell Social elaborar el seu reglament d'organització i funcionament, que serà sotmés a l'aprovació del Consell de la Generalitat.
  
D'acord amb això, el Ple del Consell Social de la Universitat de València, reunit en sessió 28 de desembre del 2004, va acordar, per unanimitat, aprovar la proposta de Reglament del Consell Social.
  
Per tot això, a proposta del conseller d'Empresa, Universitat i Ciència, oït el Consell Jurídic Consultiu i amb la deliberació prèvia del Consell de la Generalitat, en la reunió del dia 4 de març de 2005,
  
DECRETE
  
Article únic
  
Aprovar el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat de València, d'acord amb el text contingut en l'annex d'este decret.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Queda derogat el Decret 30/1986, de 10 de març, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprovà el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat de València.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
Este decret entrarà en vigor el dia de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 4 de març de 2005
  
El president de la Generalitat,
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
El conseller d'Empresa, Universitat i Ciència,
  
JUSTO NIETO NIETO
  
ANNEX
  
Reglament d'organització i funcionament del Consell Social de la Universitat de València
  
CAPÍTOL I
  
Disposicions generals
  
Article 1. Naturalesa i règim jurídic
  
1. El Consell Social de la Universitat de València és l'òrgan col·legiat universitari de participació de la societat valenciana en la Universitat de València, i té com a fins els que estableix l'article 2 de la Llei 2/2003, 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
2. El règim jurídic del Consell Social de la Universitat de València és el que estableixen la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, la Llei 2/2003, 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, aquest reglament, els Estatuts de la Universitat de València i les altres disposicions legals i reglamentàries d'aplicació general.
  
3. En tot allò que no fixen les normes abans citades sobre el funcionament intern del Consell Social, aquest té potestat d'autoorganització.
  
Article 2. Seu i mitjans
  
1. El Consell Social, com a òrgan de la Universitat de València, té la seu en aquesta institució.
  
2. El Consell Social utilitzarà els mitjans de la Universitat de València i el personal d'aquesta que tinga adscrit.
  
3. El Consell Social de la Universitat de València compta amb la ?Fundació Universitat'Empresa de la Universitat de València (ADEIT)- per al desenvolupament de les seues competències.
  
CAPÍTOL II
  
Competències del Consell Social de la Universitat de València
  
Article 3. Disposició general
  
1. Per a la consecució dels fins que té legalment encomanats, el Consell Social de la Universitat de València exercitarà les competències establertes en l'ordenament jurídic i, més concretament, en la Llei 2/2003, 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
2. Per a executar i desenvolupar les competències que recullen els articles 3 i 4 de l'esmentada Llei 2/2003 es dicten les normes contingudes en aquest capítol.
  
Article 4. Periodicitat de la comunicació al Consell Social de determinats acords, resolucions i informes
  
1. El Consell Social ha de rebre amb caràcter trimestral la informació següent:
  
a) Els contractes que signe la Universitat de València, d'acord amb el que estableix l'article 83 de la Llei Orgànica d'Universitats.
  
b) L'estat d'execució del pressupost de la Universitat de València.
  
c) Els acords que adopten el Claustre i el Consell de Govern de la Universitat de València.
  
d) Les resolucions del Rectorat de la Universitat de València de les quals deriven obligacions econòmiques per a la institució.
  
2. Mitjançant acord del Consell Social es determinarà el contingut i l'abast de la informació a què fa referència el punt anterior.
  
Article 5. Supervisió de les funcions ordinàries de control intern dels comptes de la Universitat de València
  
1. Amb caràcter general, la Unitat de Control Intern de la Universitat de València ha d'informar anualment el Consell Social de les seues actuacions.
  
2. El Consell Social pot requerir informes o aclariments a la Unitat de Control Intern sobre les seues actuacions en general o sobre algun expedient en particular.
  
3. La Unitat de Control Intern ha d'informar el Consell Social de qualsevol fet rellevant, incidència o circumstància comprovada en l'exercici de les seues funcions i que, atenent a les atribucions legals del Consell Social, entenga que ha de conèixer aquest òrgan. D'aquest informe, la Unitat de Control Intern n'ha de donar compte també al rector o rectora de la Universitat de València.
  
4. El Consell Social podrà demanar la realització d'auditories externes ?o informes o dictàmens concrets- sobre la gestió i els comptes de la Universitat de València i de les altres entitats a què es refereix l'article 3.i) de la Llei 2/2003, de 28 de gener. Aquestes auditories i informes poden abastar la totalitat de la gestió i els comptes de la Universitat de València i de la resta de les entitats referides, o bé referir-se a un o més dels seus centres, departaments o unitats administratives. Igualment, les auditories podran ser encarregades en relació amb un o més exercicis econòmics.
  
5. Els encàrrecs d'informes i auditories establerts en l'apartat 4 d'aquest article seran finançats a càrrec del programa pressupostari propi del Consell Social de la Universitat de València.
  
Article 6. Informe previ de convenis
  
1. Prèviament a la formalització dels convenis no inclosos en l'article 83 de la Llei Orgànica d'Universitats que pretenga subscriure la Universitat de València amb persones físiques o jurídiques, públiques o privades, i dels quals deriven obligacions econòmiques per a la Universitat en la quantia mínima que el Consell Social mateix determine, aquest òrgan n'haurà d'emetre un informe, que ha de consistir en l'emissió d'un judici sobre l'oportunitat i la conveniència de subscriure el conveni que se sotmet a consideració, des del punt de vista dels fins que li atribueix l'article 2 de la Llei 2/2003, de 28 de gener.
  
2. L'informe del Consell Social requerirà que el projecte de conveni haja estat objecte, al seu torn, de dictamen emès pels serveis o òrgans competents de la Universitat de València, dictamen que versarà sobre el compliment dels requisits jurídics i de caràcter economicopressupostari corresponents.
  
Article 7. Coordinació i supervisió d'ajudes socials
  
Per coordinar i supervisar la concessió de les ajudes socials finançades a càrrec dels recursos ordinaris de la Universitat que es destinen al personal de la institució, el Consell Social ha de rebre informació puntual i detallada sobre les convocatòries, el procediment i la resolució d'aquestes ajudes, i pot, a aquest efecte, demanar documentació i informes, emetre judicis i formular suggeriments o objeccions.
  
Article 8. Directrius i línies generals de la política de beques i ajudes a càrrec dels recursos ordinaris de la Universitat
  
Per determinar les directrius i les línies generals de la política de beques i ajudes a càrrec dels recursos ordinaris de la Universitat de València, el Consell Social ha d'adoptar les mesures pertinents en cada cas, i podrà, a aquest efecte, demanar documentació i informes, emetre judicis, formular suggeriments o objeccions i designar el Vocal que haja de representar aquest òrgan, amb veu i vot, en cada una de les comissions constituïdes o que es constituïsquen per concedir les beques i ajudes.
  
Article 9. Tramitació de reclamacions relatives al funcionament dels serveis universitaris
  
1. Les reclamacions dirigides al Consell Social sobre el funcionament dels serveis universitaris, quan tinguen per objecte assumptes la supervisió dels quals corresponga a aquest òrgan, s'han de subjectar al que estableixen els articles 70 i concordants de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
2. El secretari o secretària del Consell Social qualificarà la regularitat de la reclamació d'acord amb el que disposa l'apartat anterior. Si la reclamació s'ajusta a allò que s'ha preceptuat, obrirà un expedient al qual haurà d'incorporar totes les dades, informes i al·legacions dels òrgans competents i les persones interessades, tot això d'acord amb les normes generals sobre instrucció del procediment que estableix l'esmentada Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3. Seguidament, el secretari o secretària sotmetrà al Consell Social les actuacions; el Consell Social podrà sol·licitar, si així ho considera oportú, nous informes, compareixences o al·legacions de les persones interessades, o que es complete o concrete el contingut d'aquells de què ja disposa, així com ordenar la realització de totes les actuacions que considere necessàries per obtenir un millor coneixement de la reclamació presentada.
  
4. Una vegada complet l'expedient, el Consell Social adoptarà l'acord motivat corresponent, que consistirà a arxivar la reclamació presentada sense més tràmits, o bé a trametre-la al Rectorat o a l'administració pública competent, junt amb l'expedient formalitzat fins al moment, recomanant, si s'escau, la realització de les actuacions que considere procedents. En tot cas, caldrà notificar a les persones interessades la decisió que el Consell Social haurà adoptat sobre la reclamació.
  
CAPÍTOL III
  
Membres del Consell Social de la Universitat de València
  
Article 10. Composició del Consell Social de la Universitat de València
  
1. El Consell Social de la Universitat de València està integrat pel president o presidenta, sis vocals en representació del Consell de Govern de la Universitat de València i divuit vocals designats en representació dels interessos socials de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que disposa l'article 5 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
2. El Consell de Govern i la resta de persones i institucions que han de designar els membres no nats del Consell Social poden proposar, a cada moment, la substitució dels vocals que han designat.
  
Article 11. Drets i facultats dels membres del Consell Social
  
1. Els vocals del Consell Social estan facultats per exercir els drets següents:
  
a) Ser convocats a les sessions i conèixer els assumptes i propostes inclosos en l'ordre del dia des del moment en què es faça la convocatòria.
  
b) Sol·licitar la inclusió de punts a l'ordre del dia de les reunions, en els termes que estableix aquest reglament.
  
c) Disposar de la documentació corresponent als punts inclosos en l'ordre del dia des del moment en què es faça la convocatòria i requerir de qui corresponga tots els informes, aclariments i documents que consideren necessaris a aquest efecte.
  
d) Intervenir, amb veu i vot, en les sessions del Ple i de les comissions del Consell Social de què formen part, expressar lliurement el sentit del vot i els motius que el justifiquen, i formular proposicions i preguntes.
  
e) Sol·licitar la consulta i l'expedició de certificats de les actes i documents inclosos en els arxius de la secretaria del Consell Social.
  
f) Percebre, d'acord amb el que disposa l'article 9.2 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, una indemnització per l'assistència a les sessions del Ple, de les comissions o dels grups de treball que eventualment puguen ser constituïts. A l'inici de cada exercici pressupostari, el Ple del Consell Social ha d'establir la quantia d'aquestes indemnitzacions; si no hi ha acord exprés, aquesta quantia s'incrementarà cada exercici d'acord amb l'índex oficial de preus al consum.
  
g) Percebre les indemnitzacions i gratificacions per raó del servei que els corresponga per altres conceptes, en els termes i els supòsits que fixa la normativa aplicable.
  
2. El president o presidenta i la resta de membres del Consell Social, així com el secretari o secretària, poden requerir i hauran d'obtenir tota la informació i documentació que els calga dels serveis i de les dependències universitàries per al compliment de les funcions assignades al Consell Social. Per acord del Ple del Consell Social caldrà establir el procediment adequat per fer plenament efectiu l'exercici d'aquesta facultat.
  
Article 12. Deures dels membres del Consell Social
  
Els membres del Consell Social estan obligats a:
  
a) Assistir a les sessions del Ple i d'aquelles comissions de què formen part, i a qualsevol altra reunió de caràcter oficial a la qual siguen convocats, i també als actes institucionals quan els hi haja estat expressament delegada la representació del Consell Social.
  
b) Observar les normes sobre incompatibilitats que, d'acord amb la llei, puguen afectar-los, i comunicar al Consell Social qualsevol circumstància, inicial o sobrevinguda, de la qual puga derivar una situació d'incompatibilitat.
  
c) Complir totes les comeses institucionals que els siguen encomanades.
  
d) Guardar reserva i confidencialitat respecte de totes les deliberacions i intervencions que hi haja al si de les reunions del Consell Social, i també de les gestions que es porten a terme per encàrrec del Ple o de les comissions.
  
e) No fer servir els documents que els siguen facilitats per a fins diferents d'aquells per als quals els van ser lliurats.
  
f) Participar en totes les activitats que deriven de la seua condició de membres del Consell Social.
  
Article 13. Cessament de vocals per incompliment d'obligacions
  
1. El Ple del Consell Social, per majoria de dos terços dels presents, pot proposar motivadament, i donant audiència a la persona interessada, el cessament d'un vocal que haja designat, si es considera que ha incomplert de forma greu o reiterada les obligacions del càrrec.
  
2. S'entén per incompliment greu i reiterat la falta d'assistència, no justificada de forma deguda i suficient, a tres de les reunions a què un vocal haja estat convocat durant un any natural.
  
3. La falta d'assistència, fins i tot justificada, a més de la meitat de les reunions a què un vocal haja estat convocat durant un any natural no es considera com un incompliment dels deures, però pot donar lloc al fet que es recomane a l'òrgan o a la institució que el va designar com a membre del Consell Social la seua substitució per una altra persona amb més disponibilitat per atendre les obligacions que li corresponen.
  
CAPÍTOL IV
  
Organització del Consell Social de la Universitat de València
  
Secció Primera
  
Estructura organitzativa del Consell Social
  
Article 14. Estructura del Consell Social de la Universitat de València
  
El Consell Social de la Universitat de València s'organitza en:
  
a) el Ple,
  
b) el president o presidenta,
  
c) les comissions i
  
d) el secretari o secretària.
  
Article 15. El Ple
  
El Consell Social exerceix les seues competències constituït en sessió plenària, sense perjudici de la possibilitat de delegar aquest exercici en les comissions.
  
Article 16. El president o presidenta
  
1. La representació del Consell Social de la Universitat de València correspon al seu president o presidenta, que ha de vetllar pel compliment dels acords i exercir qualsevol altres atribucions que li siguen encomanades legalment o reglamentàriament.
  
2. Únicament el president o presidenta pot realitzar declaracions públiques en nom del Consell Social de la Universitat de València. Si cal, però, pot delegar aquesta facultat en els presidents o presidentes de les comissions corresponents, i també autoritzar algun o alguns vocals per a intervencions concretes o particulars.
  
3. En tot cas, correspon al president o presidenta del Consell Social:
  
a) Convocar i dirigir les sessions del Ple i, quan corresponga segons el que disposa aquest reglament, de les comissions, i moderar el desenvolupament dels debats, que pot interrompre o suspendre per causa justificada.
  
b) Invitar a les reunions del Ple i de les comissions del Consell Social qualsevol persona l'assistència de la qual considere convenient per raó dels assumptes que s'hi tracten.
  
c) Informar sobre les activitats del Consell Social que considere oportunes i donar-les a conèixer, sense perjudici del que disposen les normes aplicables quant a la publicació i notificació oficials dels acords del Consell Social.
  
d) Vetllar pel compliment, per part dels vocals del Consell Social, dels deures que els correspon d'acord amb la llei i aquest reglament, i protegir i defensar els drets que els correspon com a tals.
  
e) Autoritzar les despeses del programa pressupostari propi del Consell Social, de conformitat amb el procediment establert.
  
4. A l'efecte de precedències protocol·làries, al president o presidenta del Consell Social de la Universitat de València se li ha de reconèixer ?en aquells actes oficials a què assistisca- el rang que estableix el número 14 de l'article 3 del Decret 235/1999, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat, pel qual es regula el règim de precedències en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, en la redacció donada pel Decret 77/2003, de 27 de juny, del Consell de la Generalitat.
  
Article 17. Els vicepresidents o vicepresidentes
  
1. El president o presidenta del Consell Social pot designar fins a dos vicepresidents o vicepresidentes entre els vocals que representen els interessos socials, i n'ha d'indicar l'ordre de prelació a l'efecte de substituir el president o presidenta.
  
2. El vicepresident o vicepresidenta substitueix el president o presidenta en cas de mort, vacant, absència, renúncia o cessament. Si no n'hi ha, el president o presidenta serà substituït pel vocal representant dels interessos socials que gaudisca de més antiguitat en l'òrgan entre els que s'indiquen en l'article 5.4, apartats b) i c), de la Llei 2/2003. Si entre aquests hi ha dos o més amb la mateixa antiguitat, exercirà les funcions de la presidència el de més edat.
  
3. El president o presidenta pot remoure del càrrec els vicepresidents o vicepresidentes, de la qual cosa ha de donar compte al Consell Social.
  
Article 18. Les comissions
  
1. Sense perjudici de les ponències o grups de treball de caràcter sectorial o de naturalesa ocasional que designe el Ple, el Consell Social de la Universitat de València ha de comptar, almenys, amb tres comissions: Comissió d'Assumptes Econòmics, Comissió d'Assumptes Acadèmics i Comissió de Relacions amb la Societat.
  
2. Les comissions han d'adoptar els acords corresponents en l'exercici de les competències que, per delegació expressa, els encomane el Ple, i han de portar a terme les tasques específiques que aquest els encarregue.
  
3. Complint el manament contingut en l'article 13.1 de la Llei 2/2003 sobre respecte de les proporcions plenàries, cada comissió, a més del secretari o secretària, que és el del Consell Social, ha de comptar amb els membres següents, designats per acord del Ple:
  
a) Un, entre els vocals nats del Consell de Govern de la Universitat de València.
  
b) Un, entre els vocals designats pel Consell de Govern de la Universitat de València.
  
c) Sis, entre els representants dels interessos socials i entre els que designarà el president o presidenta de la comissió.
  
4. Qualsevol vocal del Consell Social no adscrit a una comissió pot voluntàriament assistir, amb veu i sense vot, a les sessions d'aquesta.
  
5. El president o presidenta del Consell Social presidirà les comissions a què assistisca; en aquest cas, si es troben presents tots els vocals adscrits a la comissió que representen els interessos socials, i a fi de mantenir la proporció establerta legalment, el president o presidenta de la comissió hi participarà amb veu però sense vot.
  
Article 19. El secretari o secretària
  
1. El Consell Social de la Universitat de València ha de disposar d'una secretaria dotada dels mitjans materials i personals suficients i adequats per al compliment dels fins i el desenvolupament i l'execució de les competències d'aquest òrgan.
  
2. Al capdavant de la secretaria hi ha el secretari o secretària del Consell Social, que és nomenat i separat pel conseller o consellera competent en matèria d'universitats, a proposta del president o presidenta del Consell Social. La designació ha de recaure en una persona que no siga vocal del Consell Social, i hi actuarà amb veu però sense vot. El nomenament i el cessament del secretari o secretària ha de ser publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3. El règim disciplinari, d'incompatibilitats i de responsabilitats del secretari o secretària del Consell Social és el que estableixen amb caràcter general les normes aplicables al personal al servei de les administracions públiques.
  
4. Correspon al secretari o secretària:
  
a) La direcció de les dependències administratives del Consell Social i del personal que hi és adscrit.
  
b) La gestió del programa pressupostari del Consell Social.
  
c) L'organització de l'arxiu i la custòdia dels llibres d'actes i documents dipositats o dirigits al Consell Social.
  
d) L'elaboració o presentació dels estudis i informes que es requerisquen o es demanen per al més eficaç compliment de les funcions del Consell Social.
  
e) Estendre acta de les reunions de les comissions o del Ple i actuar de fedatari dels actes i acords que s'hi prenguen.
  
f) El seguiment de l'execució dels acords adoptats pel Consell Social.
  
Secció Segona
  
Règim de reunions del Consell Social
  
Article 20. Convocatòria i ordre del dia
  
1. Les sessions ordinàries del Ple i de les comissions han de ser convocades per escrit, almenys amb quatre dies hàbils d'antelació. Respecte de les extraordinàries, es poden convocar fins i tot per telegrama, fax o via telemàtica i amb una antelació mínima de quaranta-vuit hores.
  
2. No pot ser objecte de deliberació ni acord cap assumpte que no estiga inclòs en l'ordre del dia, tant del Ple com de les comissions, llevat que hi estiguen presents tots els membres de l'òrgan i siga declarada la urgència de l'assumpte pel vot favorable de la majoria.
  
3. L'ordre del dia del Ple el fixa el president o presidenta del Consell Social per pròpia iniciativa o ?en allò que fa a incloure-hi un punt o punts concrets- a requeriment d'almenys cinc vocals del Consell Social.
  
4. L'ordre del dia de cada comissió el fixa el president o presidenta d'aquella per iniciativa pròpia o, en allò que fa referència a incloure-hi un punt o punts concrets, a requeriment d'almenys dos vocals del Consell Social adscrits a la comissió corresponent.
  
5. La secretaria del Consell ha de tenir a disposició dels consellers i conselleres, des del moment de la convocatòria, els antecedents necessaris per conèixer de forma detallada i rigorosa les qüestions fixades en l'ordre del dia, tant del Ple com de les comissions.
  
Article 21. Periodicitat de les sessions
  
1. El Ple del Consell Social s'ha de reunir almenys quatre vegades l'any, els mesos de març, juny, setembre i desembre; queda a criteri del president o presidenta, o d'un terç dels components, reunir-se tantes vegades com es jutge oportú.
  
2. La Comissió d'Assumptes Econòmics i la Comissió d'Assumptes Acadèmics convocaran, cadascuna, una reunió mensual (excepte durant el mes d'agost).
  
3. La Comissió de Relacions amb la Societat convocarà quatre reunions ordinàries anuals, els mesos de març, juny, setembre i desembre.
  
Article 22. Constitució del Ple i les comissions
  
1. Per a la constitució vàlida del Ple del Consell Social es requereix l'assistència del president o presidenta i del secretari o secretària, o dels qui legalment els substituïsquen, i de la meitat dels vocals.
  
2. Per a la constitució vàlida de les comissions del Consell Social es requereix l'assistència del president o presidenta de la comissió, de la meitat dels vocals que hi són adscrits i del secretari o secretària (o qui legalment el substituïsca).
  
3. En cas d'absència del president o presidenta d'una comissió, aquest pot encomanar l'exercici de la presidència en la sessió de què es tracte a qualsevol dels vocals que hi són adscrits.
  
Article 23. Règim de delegacions
  
1. Tot i l'obligatorietat establerta per als membres del Consell Social d'assistir a les reunions de l'òrgan, si hi ha causa justificada poden delegar la seua representació especial a favor d'un altre component del Consell Social assistent a la reunió de què es tracte, sempre que es faça per escrit signat pel conseller o consellera delegant, en el qual s'ha de fer constar el motiu que impedeix l'assistència a la sessió. La delegació es pot concedir de forma genèrica o amb expressió del sentit del vot per als diversos punts de l'ordre del dia.
  
2. La previsió del punt anterior es considera a l'efecte de les majories requerides en cada cas, però no per establir el quòrum mínim necessari perquè la sessió quede vàlidament constituïda.
  
3. Aquesta facultat de delegació no pot ser utilitzada per un mateix vocal més de dues vegades en un mateix any natural.
  
4. El rector o rectora pot ser substituït per un vicerector o vicerectora en casos d'absència, vacant, malaltia o altra causa legal, a petició pròpia motivada.
  
Article 24. Desenvolupament de les sessions
  
1. Les reunions del Consell Social no són públiques i les deliberacions tenen caràcter secret, encara que no els acords.
  
2. Les sessions començaran, després que el secretari o secretària haja comprovat que hi ha el quòrum requerit, amb l'explicitació de les excuses d'assistència i, si és el cas, de les delegacions conferides; a continuació, el president o presidenta declararà, si escau, vàlidament constituïda la reunió i es passarà a tractar l'ordre del dia.
  
3. Les reunions tindran lloc a la seu del Consell Social, a qualsevol edifici o espai de la Universitat de València, o a qualsevol altre lloc de la ciutat de València que, per decisió del president o presidenta, es fixe en la convocatòria.
  
4. El president o presidenta del Consell Social pot ?bé per iniciativa pròpia, bé a sol·licitud del rector o rectora, o almenys d'altres dos vocals de l'òrgan- invitar a assistir a les reunions, amb veu i sense vot, les persones que considere oportú, d'acord amb la naturalesa dels assumptes que s'hi han de tractar.
  
5. Correspon al president o presidenta ordenar les deliberacions i debats. En aquest sentit, pot establir el temps màxim de la discussió per a cada qüestió i el que corresponga a cada intervenció, en vista de les sol·licituds de paraula que formulen pels presents.
  
Article 25. Requisits de les propostes i contingut dels acords
  
1. Perquè el Consell Social prenga coneixement o emeta un informe sobre qualsevol qüestió, l'òrgan competent ha de trametre-li ?amb una antelació mínima de cinc dies hàbils respecte de la data en què tindrà lloc la reunió corresponent- tots els antecedents necessaris per pronunciar-s'hi, acompanyats en tot cas d'una memòria en què s'explique i es valore el contingut de la documentació facilitada.
  
2. Perquè el Consell Social resolga sobre propostes que altres òrgans sotmeten a la seua consideració, l'òrgan competent li les ha de trametre ?amb una antelació mínima de cinc dies hàbils respecte de la data en què tindrà lloc la reunió corresponent- acompanyades de tots els antecedents necessaris per pronunciar-s'hi. Si el Consell Social no aprova la moció presentada, el seu acord s'haurà de motivar degudament, i l'òrgan corresponent haurà de formular i trametre-li una nova proposta.
  
3. El Consell Social podrà, a cada moment, requerir l'òrgan competent perquè complete o amplie la documentació a què es refereixen els punts anteriors.
  
4. En l'acord que, si escau, adopte el Consell Social es podran formular les recomanacions, objeccions o al·legacions que s'estime convenients.
  
Article 26. Adopció d'acords
  
1. Els acords del Ple i de les comissions han de ser adoptats per majoria absoluta de vots dels membres presents o representats.
  
2. En cas d'empat en les votacions, decidirà el vot de qualitat del president o presidenta.
  
3. Quan hi haja més d'un candidat o candidata per a l'elecció de representants del Consell Social en altres òrgans o institucions, en cas d'empat hi serà designada la persona de més antiguitat en el càrrec; si l'antiguitat és la mateixa, es decidirà per sorteig. Si només hi ha un candidat o candidata, i es dóna un empat entre els vots a favor i els vots en contra, decidirà el vot de qualitat del president o presidenta.
  
4. Quan així ho sol·liciten almenys dos dels consellers o conselleres presents en la reunió, la votació es farà de forma secreta, mitjançant paperetes.
  
Article 27. Abstenció legal
  
Sense perjudici de les normes sobre incompatibilitats dels components del Consell Social de la Universitat de València contingudes en la Llei 2/2003, de 28 de gener, tots els membres de l'òrgan estan sotmesos, com a tals, a les normes sobre abstenció i recusació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Article 28. Actes
  
1. El secretari o secretària ha d'estendre una acta de cada sessió, la qual ha de contenir els noms dels assistents i dels absents (amb l'especificació, pel que fa a aquests darrers, de qui justifica la inassistència), l'ordre del dia de la reunió, les circumstàncies de lloc i temps en què s'ha desenvolupat, el sentit essencial de les intervencions, el resultat de les votacions i el contingut dels acords adoptats.
  
2. En l'acta han de constar també els vots contraris als acords presos, els vots en blanc i les abstencions. Així mateix, qualsevol membre del Consell Social té dret a la transcripció íntegra de la seua intervenció o proposta, sempre que aporte en l'acte, o dins el termini que indique el president o presidenta, el text que es corresponga fidelment amb la seua intervenció, fet que es farà constar així en l'acta o s'hi afegirà com a annex.
  
3. L'acta ha de ser aprovada, si s'escau, en la sessió següent del Ple o de la comissió corresponent, i aquesta qüestió ha de figurar com a punt primer de l'ordre del dia. El secretari o secretària, però, pot emetre un certificat sobre els acords específics adoptats (que seran immediatament executius de corformitat amb el que disposa l'article 57 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre), sense perjudici de la ulterior aprovació de l'acta. En els certificats d'acords adoptats emesos amb anterioritat a l'aprovació de l'acta, s'hi ha de fer constar expressament aquesta circumstància.
  
Article 29. Execució dels acords del Consell Social
  
1. Correspon al rector o rectora de la Universitat de València l'execució dels acords del Consell Social. Amb aquesta finalitat, el secretari o secretària del Consell Social ha de trametre al rector o rectora, amb el vistiplau del president o presidenta, un certificat dels acords adoptats.
  
2. Si els acords els ha pres una comissió, per delegació del Ple, el certificat d'aquests acords l'expedirà el secretari o secretària, amb el vistiplau de qui haja presidit la sessió de la comissió.
  
3. El rector o rectora ha d'ordenar la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana dels acords del Consell Social que, de conformitat amb l'ordenament jurídic, requerisquen publicitat oficial i d'aquells altres la publicació dels quals estime convenient el Consell Social.
  
Article 30. Règim jurídic dels acords del Consell Social
  
1. Els acords del Consell Social són immediatament executius i exhaureixen la via administrativa. Els acords són directament impugnables davant l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu, sense perjudici dels recursos administratius previs que l'ordenament jurídic establisca.
  
2. Correspon al Consell Social la revisió d'ofici dels seus acords, i també la resolució dels recursos extraordinaris de revisió que s'hi interposen, en els termes que estableix la legislació sobre procediment administratiu comú.
  
Secció Tercera
  
Mitjans del Consell Social de la Universitat de València
  
Article 31. Pressupost del Consell Social
  
El Consell Social de la Universitat ha de proposar, anualment, al Consell de Govern el seu propi pressupost perquè siga inclòs en els pressupostos de la Universitat de València dins un programa específic que comprendrà el crèdit necessari per atendre les necessitats de personal i de mitjans materials que demane el correcte funcionament dels seus serveis en cada exercici.
  
Article 32. Organització administrativa i de serveis del Consell Social
  
1. L'organització administrativa i de serveis del Consell Social, sota la direcció del secretari o secretària, s'estructura en dos serveis (al capdavant de cadascun hi ha d'haver un cap de servei): un d'economicopressupostari i un altre de juridicoadministratiu, que tindran com a missió essencial (sense perjudici d'allò que els siga expressament encomanat en l'àmbit de les funcions de la secretaria) la preparació i l'elaboració de documentació, informes, dictàmens i estudis necessaris per al correcte exercici pel Consell Social de les atribucions que corresponen a aquest òrgan en matèria economicopressupostària i juridicoadministrativa, respectivament, així com l'especial assistència al secretari o secretària del Consell Social en la gestió administrativa i pressupostària interna de l'òrgan.
  
2 El Consell Social ha de comptar amb el personal tècnic, administratiu i subaltern que, mitjançant acord d'aquest òrgan, es considere necessari per a l'efectiu compliment i de-senvolupament de les funcions i comeses que li són pròpies.
  
Article 33. Plantilla del Consell Social
  
1. El Consell Social proposarà l'estructura de la seua organització administrativa, el personal administratiu al seu servei i la seua classificació, i la forma de provisió dels corresponents llocs de treball. Tot això s'ha d'aprovar ajustant-se al procediment que estableixen les normes de funció pública aplicables a la Universitat de València.
  
2. El personal d'administració i serveis adscrit als llocs de treball inclosos en l'organització administrativa del Consell Social depèn funcionalment del president o presidenta.
  
CAPÍTOL V
  
Reforma del Reglament d'Organització i Funcionament
  
Article 34. Reforma del Reglament d'Organització i Funcionament
  
1. La iniciativa per a la proposta de reforma d'aquest reglament correspon al president o presidenta del Consell Social o a la majoria dels vocals.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4962, del 09-03-2005 (2005/2616)

DECRETO 48/2005, de 4 de marzo, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consell Social de la Universitat de València.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2005/03/04/48/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   4962

Fecha DOGV
:   09-03-2005

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2005/2616

CVE


Fecha del documento
:   04-03-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universitat de València](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

DECRETO 48/2005, de 4 de marzo, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consell Social de la Universitat de València. [2005/X2616]
  
El artículo 18 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, establece que corresponde a cada Consejo Social elaborar su reglamento de organización y funcionamiento, que será sometido a la aprobación del Consell de la Generalitat.
  
De acuerdo con ello, el Pleno del Consell Social de la Universitat de València, reunido en sesión 28 de diciembre de 2004, acordó, por unanimidad, aprobar la propuesta de Reglamento del Consejo Social.
  
Por todo ello, a propuesta del conseller de Empresa, Universidad y Ciencia, oído el Consejo Jurídico Consultivo y previa deliberación del Consell de la Generalitat, en la reunión del día 4 de marzo de 2005,
  
DECRETO
  
Artículo único
  
Aprobar el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consell Social de la Universitat de València, de acuerdo con el texto contenido en el anexo de este decreto.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
  
Queda derogado el Decreto 30/1986, de 10 de marzo, del Consell de la Generalitat, por el que se aprobó el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universitat de València.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
Este decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 4 de marzo de 2005
  
El presidente de la Generalitat,
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
El conseller de Empresa, Universidad y Ciencia,
  
JUSTO NIETO NIETO
  
ANEXO
  
Reglamento de organización y funcionamiento del Consell Social de la Universitat de València
  
CAPÍTULO I
  
Disposiciones generales
  
Artículo 1. Naturaleza y régimen jurídico
  
1. El Consell Social de la Universitat de València es el órgano colegiado universitario de participación de la sociedad valenciana en la Universitat de València, y tiene como fines los señalados en el artículo 2 de la Ley 2/2003, 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
  
2. El régimen jurídico del Consell Social de la Universitat de València es el establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la Ley 2/2003, 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, en el presente reglamento, en los Estatutos de la Universitat de València y en las demás disposiciones legales y reglamentarias de general aplicación.
  
3. En todo aquello no previsto por las antedichas normas sobre el funcionamiento interno del Consell Social, éste tiene potestad de autoorganización.
  
Artículo 2. Sede y medios
  
1. El Consell Social, como órgano de la Universitat de València, tiene su sede en ésta.
  
2. El Consell Social utilizará los medios de la Universitat de València y el personal de la misma que tenga adscritos.
  
3. El Consell Social de la Universitat de València cuenta con la ?Fundación Universidad'Empresa de la Universitat de València (ADEIT)- para el desarrollo de sus competencias.
  
CAPÍTULO II
  
Competencias del Consell Social de la Universitat de València
  
Artículo 3. Disposición general
  
1. Para la consecución de los fines que tiene legalmente encomendados, el Consell Social de la Universitat de València ejercitará las competencias previstas por el ordenamiento jurídico y, más concretamente, en la Ley 2/2003, 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
  
2. En ejecución y desarrollo de las competencias recogidas en los artículos 3 y 4 de la citada Ley 2/2003 se dictan las normas contenidas en el presente capítulo.
  
Artículo 4. Periodicidad de la comunicación al Consell Social de determinados acuerdos, resoluciones e informes
  
1. El Consell Social habrá de recibir con carácter trimestral la siguiente información:
  
a) Los contratos que celebre la Universitat de València, de acuerdo con lo establecido en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades
  
b) El estado de ejecución del presupuesto de la Universitat de València.
  
c) Los acuerdos que adopten el Claustro y el Consejo de Gobierno de la Universitat de València.
  
d) Las resoluciones del Rectorado de la Universitat de València de las que se deriven obligaciones económicas para la misma.
  
2. Mediante acuerdo del Consell Social se determinará el contenido y alcance de la información a que se hace referencia en el punto anterior.
  
Artículo 5. Supervisión de las funciones ordinarias de control interno de las cuentas de la Universitat de València
  
1. Con carácter general, la Unidad de Control Interno de la Universitat de València informará anualmente al Consell Social de sus actuaciones.
  
2. El Consell Social podrá requerir informes o aclaraciones de la Unidad de Control Interno en relación con sus actuaciones en general o sobre algún expediente en particular.
  
3. La Unidad de Control Interno deberá informar al Consell Social de cualquier hecho relevante, incidencia o circunstancia comprobada en el ejercicio de sus funciones y que, atendiendo a las atribuciones legales del Consell Social, entienda que deba ser conocida por este órgano. De tal informe la Unidad de Control Interno dará cuenta también al Rector o Rectora de la Universitat de València.
  
4. El Consell Social podrá recabar la realización de auditorías externas ?o informes o dictámenes concretos- sobre la gestión y las cuentas de la Universitat de València y de las demás entidades a las que se refiere el artículo 3.i) de la Ley 2/2003, de 28 de enero. Dichas auditorías e informes podrán abarcar bien la totalidad de la gestión y cuentas de la Universitat de València y del resto de las entidades referidas, bien referirse a uno o varios de sus centros, departamentos o unidades administrativas. Igualmente, las auditorías podrán encargarse en relación con uno o varios ejercicios económicos.
  
5. Los encargos de informes y auditorías previstos en el apartado número 4 del presente artículo serán financiados con cargo al programa presupuestario propio del Consell Social de la Universitat de València.
  
Artículo 6. Informe previo de convenios
  
1. Previamente a la formalización de los convenios no incluidos en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades que pretenda suscribir la Universitat de València con personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, y de los que se deriven obligaciones económicas para la Universitat en la cuantía mínima que el propio Consell Social determine, este órgano habrá de emitir un informe consistente en la emisión de un juicio sobre la oportunidad y conveniencia de suscribir el convenio que se somete a su consideración, desde el punto de vista de los fines que le atribuye el artículo 2 de la Ley 2/2003, de 28 de enero.
  
2. El informe del Consell Social requerirá que el proyecto de convenio haya sido objeto, a su vez, de dictamen emitido por los servicios u órganos competentes de la Universitat de València, dictamen que versará sobre el cumplimiento de los requisitos jurídicos y de carácter económico-presupuestario correspondientes.
  
Artículo 7. Coordinación y supervisión de ayudas sociales
  
Para cumplir con la misión de coordinar y supervisar la concesión de las ayudas sociales financiadas con cargo a los recursos ordinarios de la Universitat que se destinen al personal de la misma, el Consell Social recibirá puntual y cumplida información sobre las convocatorias, procedimiento y resolución de dichas ayudas, pudiendo a tales efectos recabar documentación e informes, emitir juicios y formular sugerencias u objeciones.
  
Artículo 8. Directrices y líneas generales de la política de becas y ayudas con cargo a los recursos ordinarios de la Universitat
  
Para cumplir con la misión de determinar las directrices y líneas generales de la política de becas y ayudas con cargo a los recursos ordinarios de la Universitat de València, el Consell Social adoptará las medidas pertinentes en cada caso, pudiendo a tales efectos recabar documentación e informes, emitir juicios, formular sugerencias u objeciones y designar el vocal que deba representar a este órgano, con voz y voto, en cada una de las Comisiones constituidas o que se constituyan para la concesión de dichas becas y ayudas.
  
Artículo 9. Tramitación de reclamaciones relativas al funcionamiento de los servicios universitarios
  
1. Las reclamaciones dirigidas al Consell Social sobre el funcionamiento de los servicios universitarios, cuando tengan por objeto asuntos cuya supervisión corresponda a este órgano, deberán sujetarse a lo establecido en los artículos 70 y concordantes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
2. El Secretario o Secretaria del Consell Social calificará la regularidad de la reclamación de acuerdo con lo dispuesto en el apartado anterior. Si la reclamación se ajusta a lo preceptuado, abrirá un expediente al que incorporará todos los datos, informes y alegaciones de los órganos competentes y personas interesadas, todo ello de acuerdo con las normas generales sobre instrucción del procedimiento establecidas por la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3. Seguidamente, el Secretario o Secretaria someterá al Consell Social lo actuado; el Consell Social podrá solicitar, si así lo considera oportuno, nuevos informes, comparecencias o alegaciones de los interesados, o que se complete o concrete el contenido de los existentes, así como ordenar la realización de cuantas actuaciones considere necesarias para obtener un mejor conocimiento de la reclamación presentada.
  
4. Una vez completo el expediente, el Consell Social adoptará acuerdo motivado bien archivando la reclamación presentada sin más trámites, bien remitiéndola al Rectorado o a la administración Pública competente, junto con el expediente formalizado hasta el momento, recomendando, en su caso, la realización de las actuaciones que considere procedentes. En cualquier caso, se notificará a los interesados la decisión que el Consell Social hubiere adoptado sobre la reclamación.
  
CAPÍTULO III
  
Miembros del Consell Social de la Universitat de València
  
Artículo 10. Composición del Consell Social de la Universitat de València
  
1. El Consell Social de la Universitat de València está integrado por su presidente o presidenta, seis vocales en representación del Consejo de Gobierno de la Universitat de València y dieciocho vocales designados en representación de los intereses sociales de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con lo que dispone el artículo 5 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
  
2. El Consejo de Gobierno y el resto de personas e instituciones que han de designar a los miembros no natos del Consell Social podrán proponer, en cualquier momento, la sustitución de los vocales por ellas designados.
  
Artículo 11. Derechos y facultades de los miembros del Consell Social
  
1. Los vocales del Consell Social tienen derecho y están facultados para:
  
a) Ser convocados a las sesiones y conocer los asuntos y propuestas incluidas en el orden del día desde el momento en que se produzca la convocatoria.
  
b) Solicitar la inclusión de puntos del orden del día de las reuniones, en los términos establecidos en el presente reglamento.
  
c) Disponer de la documentación correspondiente a los puntos incluidos en el orden del día desde el momento en que se produzca la convocatoria y requerir de quien corresponda todos los informes, aclaraciones y documentos que consideren necesarios a esos efectos.
  
d) Intervenir, con voz y voto, en las sesiones del Pleno y de las Comisiones del Consell Social de las que formen parte, así como expresar libremente el sentido de su voto y los motivos que lo justifican, y formular ruegos y preguntas.
  
e) Solicitar la consulta y la expedición de certificaciones de las actas y documentos que obren en los archivos de la Secretaría del Consell Social.
  
f) Percibir, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9.2 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, una indemnización por la asistencia a las sesiones del Pleno, de las Comisiones, o de los Grupos de Trabajo que eventualmente puedan constituirse. Al inicio de cada ejercicio presupuestario, el Pleno del Consell Social establecerá la cuantía de esas indemnizaciones; en defecto de acuerdo expreso, dicha cuantía se incrementará cada ejercicio con arreglo al Índice oficial de Precios al Consumo.
  
g) Percibir las indemnizaciones y gratificaciones por razón del servicio que les correspondan por otros conceptos, en los términos y supuestos previstos por la normativa aplicable.
  
2. El presidente o la presidenta y el resto de miembros del Consell Social, así como el Secretario o la Secretaria, podrán requerir y deberán obtener cuanta información y documentación precisen de los servicios y dependencias universitarias para el cumplimiento de las funciones asignadas al Consell Social. Por acuerdo del Pleno del Consell Social se establecerá el procedimiento adecuado para hacer plenamente efectivo el ejercicio de esta facultad.
  
Artículo 12. Deberes de los miembros del Consell Social
  
Los miembros del Consell Social están obligados a:
  
a) Asistir a las sesiones del Pleno y de aquellas Comisiones de las que formen parte, y de cualquier otra reunión de carácter oficial a la que sean convocados, así como a los actos institucionales cuando le haya sido expresamente delegada la representación del Consell Social.
  
b) Observar las normas sobre incompatibilidades que, de acuerdo con la Ley, pudieran afectarles, comunicando al Consell Social toda circunstancia, inicial o sobrevenida, de la que pudiera derivarse una situación de incompatibilidad.
  
c) Cumplir cuantos cometidos institucionales les sean encomendados.
  
d) Guardar reserva y confidencialidad respecto de todas las deliberaciones e intervenciones que se produzcan en el seno de las reuniones del Consell Social, así como de las gestiones que se lleven a cabo por encargo del Pleno o de las Comisiones.
  
e) No utilizar los documentos que les sean facilitados para fines distintos de aquellos para los que les fueron entregados.
  
f) Participar en cuantas actividades se deriven de su condición de miembros del Consell Social.
  
Artículo 13. Cese de vocales por incumplimiento de obligaciones
  
1. El Pleno del Consell Social, por mayoría de dos tercios de los presentes, podrá proponer motivadamente, y dando audiencia al interesado, el cese de un vocal a quien lo hubiese designado, si se considera que ha incumplido de forma grave o reiterada las obligaciones de su cargo.
  
2. Se entenderá como incumplimiento grave y reiterado la falta de asistencia, no justificada debida y suficientemente, a tres de las reuniones a las que un vocal haya sido convocado durante un año natural.
  
3. La falta de asistencia, aun justificada, a más de la mitad de las reuniones a las que un vocal haya sido convocado durante un año natural no se considerará como incumplimiento de sus deberes, pero podrá dar lugar a que se recomiende al órgano o institución que le designó como miembro del Consell Social su sustitución por otra persona con mayor disponibilidad para atender las obligaciones que le corresponden.
  
CAPÍTULO IV
  
Organización del Consell Social de la Universitat de València
  
Sección Primera
  
Estructura organizativa del Consell Social
  
Artículo 14. Estructura del Consell Social de la Universitat de València
  
El Consell Social de la Universitat de València se organiza en:
  
a) El Pleno.
  
b) El presidente o presidenta.
  
c) Las Comisiones.
  
d) El secretario o secretaria.
  
Artículo 15. El Pleno
  
El Consell Social ejercerá sus competencias constituido en sesión plenaria, sin perjuicio de la posibilidad de delegar dicho ejercicio en las Comisiones.
  
Artículo 16. El presidente o presidenta
  
1. La representación del Consell Social de la Universitat de València corresponde a su presidente o presidenta, quien velará por el cumplimiento de sus acuerdos, y ejercerá cualesquiera otras atribuciones que le sean encomendadas legal o reglamentariamente.
  
2. Únicamente el presidente o presidenta podrá realizar declaraciones públicas en nombre del Consell Social de la Universitat de València, pudiendo delegar esta facultad, en su caso, en los presidentes o presidentas de las Comisiones correspondientes, y también autorizar a algún o a algunos vocales para intervenciones concretas o particulares.
  
3. En todo caso, corresponde al presidente o presidenta del Consell Social:
  
a) Convocar y dirigir las sesiones del Pleno y, cuando corresponda según lo dispuesto en el presente reglamento, de las Comisiones, y moderar el desarrollo de los debates, pudiendo interrumpirlos o suspenderlos por causas justificadas.
  
b) Invitar a las reuniones del Pleno y de las Comisiones del Consell Social a toda persona cuya asistencia considere conveniente por razón de los asuntos a tratar.
  
c) Informar y dar a conocer las actividades del Consell Social que considere oportunas, sin perjuicio de lo dispuesto en las normas aplicables respecto de la publicación y notificación oficiales de los acuerdos del Consell Social.
  
d) Velar por el cumplimiento, por parte de los vocales del Consell Social, de los deberes que les corresponden de acuerdo con la Ley y el presente reglamento, y proteger y defender los derechos que les corresponden como tales.
  
e) Autorizar los gastos del programa presupuestario propio del Consell Social, de conformidad con el procedimiento establecido.
  
4. A los efectos de precedencias protocolarias, al presidente o presidenta del Consell Social de la Universitat de València se le reconocerá ?en aquellos actos oficiales a los que asista- el rango previsto en el número 14 del artículo 3 del Decreto 235/1999, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat, por el que se regula el régimen de precedencias en el ámbito de la Comunidad Valenciana, en la redacción dada por el Decreto 77/2003, de 27 de junio, del Consell de la Generalitat.
  
Artículo 17. Los vicepresidentes o vicepresidentas
  
1. El presidente o presidenta del Consell Social podrá designar hasta dos vicepresidentes o vicepresidentas de entre los vocales que representen los intereses sociales, indicando el orden de prelación de los mismos a los efectos de sustitución del presidente o presidenta.
  
2. El vicepresidente o vicepresidenta sustituirá al presidente o presidenta en caso de fallecimiento, vacante, ausencia, renuncia o cese. En su defecto, sustituirá al presidente o presidenta el vocal representante de los intereses sociales que goce de mayor antigüedad en el órgano de entre los indicados en el artículo 5.4, apartados b) y c) de la Ley 2/2003, y en el caso de que entre éstos existan dos o más con la misma antigüedad, ejercerá las funciones de la presidencia el de mayor edad.
  
3. El presidente o presidenta podrá remover de su cargo a los Vicepresidentes o Vicepresidentas, dando cuenta al Consell Social.
  
Artículo 18. Las Comisiones
  
1. Sin perjuicio de las Ponencias o Grupos de Trabajo de carácter sectorial o de naturaleza ocasional que se designen por el Pleno, el Consell Social de la Universitat de València contará, al menos, con tres Comisiones: Comisión de Asuntos Económicos, Comisión de Asuntos Académicos y Comisión de Relaciones con la Sociedad.
  
2. Las Comisiones adoptarán los acuerdos correspondientes en el ejercicio de las competencias que, por delegación expresa, les encomiende el Pleno, y llevarán a cabo las tareas específicas que éste les encargue.
  
3. Cada Comisión, además del Secretario o Secretaria, que será el del Consell Social, contará ?cumpliendo con el mandato contenido en el artículo 13.1 de la Ley 2/2003 sobre respeto de las proporciones plenarias- con los siguientes miembros designados por acuerdo del Pleno:
  
a) Uno, de entre los vocales natos del Consejo de Gobierno de la Universitat de València.
  
b) Uno, de entre los vocales designados por el Consejo de Gobierno de la Universitat de València.
  
c) Seis, de entre los representantes de los intereses sociales, y entre los que se designará al presidente o presidenta de la Comisión.
  
4. Cualquier vocal del Consell Social no adscrito a la Comisión correspondiente podrá voluntariamente asistir, con voz y sin voto, a las sesiones de aquéllas.
  
5. Cuando el presidente o presidenta del Consell Social asista a una Comisión, la presidirá; en este caso, si se encuentran presentes todos los vocales adscritos a la Comisión que representan los intereses sociales, y con el fin de mantener la proporción establecida legalmente, el presidente o presidenta de la Comisión participará con voz pero sin voto.
  
Artículo 19. El secretario o secretaria
  
1. El Consell Social de la Universitat de València dispondrá de una Secretaría dotada de los medios materiales y personales suficientes y adecuados para el cumplimiento de los fines y el desarrollo y ejecución de las competencias de este órgano.
  
2. Al frente de la Secretaría estará el secretario o secretaria del Consell Social, que será nombrado y separado por el conseller o consellera competente en materia de universidades, a propuesta del presidente o presidenta del Consell Social. La designación recaerá en persona que no sea vocal del Consell Social, y actuará con voz pero sin voto. El nombramiento y cese del secretario o secretaria será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3. El régimen disciplinario, de incompatibilidades y de responsabilidad del secretario o secretaria del Consell Social será el establecido con carácter general por las normas aplicables al personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  
4. Corresponde al secretario o secretaria:
  
a) La dirección de las dependencias administrativas del Consell Social y del personal adscrito al mismo.
  
b) La gestión del programa presupuestario del Consell Social.
  
c) La organización del archivo y la custodia de los libros de actas y documentos depositados o dirigidos al Consell Social.
  
d) La elaboración o presentación de los estudios e informes que se requieran o recaben para el más eficaz cumplimiento de las funciones del Consell Social.
  
e) Levantar acta de las reuniones de Comisión o de Pleno y actuar de fedatario de los actos y acuerdos de las mismas.
  
f) El seguimiento de la ejecución de los acuerdos adoptados por el Consell Social.
  
Sección Segunda
  
Régimen de reuniones del Consell Social
  
Artículo 20. Convocatoria y orden del día
  
1. Las sesiones ordinarias ?tanto del Pleno como de las Comisiones- deberán ser convocadas por escrito, al menos con cuatro días hábiles de antelación. Respecto de las extraordinarias, podrán convocarse incluso por telegrama, fax o vía telemática y con la antelación mínima de cuarenta y ocho horas.
  
2. No podrá ser objeto de deliberación ni acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, tanto del Pleno como de las Comisiones, salvo que estén presentes todos los miembros del órgano y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría.
  
3. El orden del día del Pleno lo fijará el presidente o presidenta del Consell Social por propia iniciativa o ?por lo que se refiere a la inclusión de un punto o puntos concretos en aquél- a requerimiento de, al menos, cinco vocales del Consell Social.
  
4. El orden del día de cada Comisión será fijado por el presidente o presidenta de aquélla por propia iniciativa o ?por lo que se refiere a la inclusión de un punto o puntos concretos en aquél- a requerimiento de, al menos, dos vocales del Consell Social adscritos a la Comisión correspondiente.
  
5. La Secretaría del Consejo tendrá a disposición de los Consejeros y Consejeras, desde el momento de la convocatoria, los antecedentes necesarios para conocer de forma detallada y rigurosa las cuestiones previstas en el orden del día, tanto del Pleno como de las Comisiones.
  
Artículo 21. Periodicidad de las sesiones
  
1. El Pleno del Consell Social celebrará al menos cuatro reuniones anuales, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, quedando a criterio de su presidente o presidenta, o de un tercio de sus componentes, el reunirse cuantas otras veces se juzgue oportuno.
  
2. La Comisión de Asuntos Económicos y la Comisión de Asuntos Académicos celebrarán, cada una de ellas, una reunión mensual (excepto en el mes de agosto).
  
3. La Comisión de Relaciones con la Sociedad celebrará cuatro reuniones ordinarias anuales, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
  
Artículo 22. Constitución del Pleno y las Comisiones
  
1. Para la válida constitución del Pleno del Consell Social se requiere la asistencia del presidente o presidenta y secretario o secretaria, o de quienes legalmente les sustituyan, y de la mitad de los vocales.
  
2. Para la válida constitución de las Comisiones del Consell Social se requiere la asistencia del presidente o presidenta de la Comisión, de la mitad de los vocales adscritos a aquéllas y del secretario o secretaria (o de quien legalmente le sustituya).
  
3. En caso de ausencia del presidente o presidenta de la Comisión, éste podrá encomendar el ejercicio de la presidencia en la sesión de que se trate a cualquiera de los vocales adscritos a la Comisión correspondiente.
  
Artículo 23. Régimen de delegaciones
  
1. No obstante la obligatoriedad establecida para los miembros del Consell Social de asistir a las reuniones del órgano, si existe causa justificada podrán delegar su representación especial a favor de otro componente del Consell Social asistente a la reunión de que se trate, siempre que se haga por escrito firmado por el Consejero o Consejera delegante, en el que se haga constar el motivo que impide su asistencia a la sesión, pudiendo concederse la delegación de forma genérica o expresando el sentido del voto para los diversos puntos del orden del día.
  
2. La previsión del punto anterior se considerará a los efectos de las mayorías requeridas en cada caso, pero no para establecer el quórum mínimo necesario para que la sesión quede válidamente constituida.
  
3. Esta facultad de delegación no podrá ser utilizada, por un mismo vocal, en más de dos ocasiones en un mismo año natural.
  
4. El rector o rectora podrá ser sustituido por un vicerrector o vicerrectora en casos de ausencia, vacante, enfermedad u otra causa legal, a petición propia motivada.
  
Artículo 24. Desarrollo de las sesiones
  
1. Las reuniones del Consejo Social no serán públicas y sus deliberaciones tendrán carácter secreto, aunque no sus acuerdos.
  
2. Las sesiones comenzarán previa comprobación por el secretario o secretaria de la existencia del quórum requerido, dando cuenta de las excusas de asistencia y, en su caso, de las delegaciones conferidas; a continuación, el presidente o presidenta declarará, si procede, válidamente constituida la reunión, procediéndose a tratar el orden del día.
  
3. Las reuniones se celebrarán en la sede del Consell Social, en cualquier edificio o espacio de la Universitat de València, o en cualquier otro lugar de la ciudad de Valencia que, por decisión del presidente o presidenta, se fije en la convocatoria.
  
4. El presidente o presidenta del Consell Social puede ?bien por propia iniciativa, bien a solicitud del rector o rectora, o de al menos otros dos vocales del órgano- invitar a asistir a las reuniones, con voz y sin voto, a las personas que considere oportuno, de acuerdo con la naturaleza de los asuntos a tratar.
  
5. Corresponderá al presidente o presidenta la ordenación de las deliberaciones y debates, pudiendo establecer el tiempo máximo de la discusión para cada cuestión, así como el que corresponda a cada intervención, a la vista de las solicitudes de palabra formuladas por los presentes.
  
Artículo 25. Requisitos de las propuestas y contenido de los acuerdos
  
1. Para que el Consell Social tome conocimiento o emita informe sobre cualquier cuestión, el órgano competente deberá remitirle ?con una antelación mínima de cinco días hábiles respecto de la fecha de celebración de la reunión correspondiente- todos los antecedentes necesarios para pronunciarse al respecto, acompañados en todo caso de una memoria en la que se explique y valore el contenido de la documentación facilitada.
  
2. Para que el Consell Social resuelva sobre propuestas que otros órganos sometan a su consideración, dichas propuestas habrán de remitirse ?con una antelación mínima de cinco días hábiles respecto de la fecha de celebración de la reunión correspondiente- por el órgano competente acompañadas de todos los antecedentes necesarios para pronunciarse al respecto. Si el Consell Social no aprobara la moción presentada, su acuerdo deberá motivarse debidamente, y el órgano correspondiente habrá de formular y remitir una nueva propuesta.
  
3. El Consell Social podrá, en cualquier momento, requerir al órgano competente para que complete o amplíe la documentación a que se refieren los puntos anteriores.
  
4. En el acuerdo que en su caso adopte el Consell Social podrá formular las recomendaciones, objeciones o alegaciones que estime convenientes.
  
Artículo 26. Adopción de acuerdos
  
1. Los acuerdos del Pleno y de las Comisiones serán adoptados por mayoría absoluta de votos de los miembros presentes o representados.
  
2. En caso de empate en las votaciones, decidirá el voto de calidad del presidente o presidenta.
  
3. Habiendo más de un candidato o candidata para la elección de representantes del Consell Social en otros órganos o instituciones, en caso de empate será designado el de o la de mayor antigüedad en el cargo y, si la antigüedad es la misma, se decidirá por sorteo. Si sólo existe un candidato o candidata, y se produce un empate entre los votos a favor y los votos en contra, decidirá el voto de calidad del presidente o presidenta.
  
4. Cuando así lo soliciten al menos dos de los consejeros o consejeras presentes en la reunión, la votación se realizará de forma secreta, mediante papeletas.
  
Artículo 27. Abstención legal
  
Sin perjuicio de las normas sobre incompatibilidades de los componentes del Consell Social de la Universitat de València contenidas en la Ley 2/2003, de 28 de enero, todos los miembros del órgano están sometidos, como tales, a las normas sobre abstención y recusación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Artículo 28. Actas
  
1. De cada sesión se levantará acta por el secretario o secretaria, en la que se contendrán los nombres de los asistentes y de los ausentes (especificando, entre éstos últimos, quiénes justifican su inasistencia), el orden del día de la reunión, las circunstancias de lugar y tiempo en que se ha celebrado, el sentido esencial de las intervenciones, el resultado de las votaciones y el contenido de los acuerdos adoptados.
  
2. En el acta figurarán también los votos contrarios a los acuerdos adoptados, los votos en blanco y las abstenciones. Asimismo, cualquier miembro del Consell Social tiene derecho a la trascripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que aporte en el acto, o en el plazo que señale el presidente o presidenta, el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.
  
3. El acta será aprobada, en su caso, en la siguiente sesión del Pleno o de la Comisión, figurando esta cuestión como punto primero del orden del día, pudiendo no obstante emitir el secretario o secretaria certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado (que serán inmediatamente ejecutivos de acuerdo con lo que dispone el artículo 57 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre), sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta. En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a la aprobación del acta se hará constar expresamente tal circunstancia.
  
Artículo 29. Ejecución de los acuerdos del Consell Social
  
1. Corresponde al rector o rectora de la Universitat de València la ejecución de los acuerdos del Consell Social. Para ello, el secretario o secretaria del Consell Social remitirá al rector o rectora, con el visto bueno del presidente o presidenta, certificación de los acuerdos adoptados.
  
2. En el caso de que los acuerdos hayan sido adoptados por una Comisión, por delegación del Pleno, la certificación de aquéllos se realizará por el secretario o secretaria con el visto bueno de quien hubiese presidido la sesión de la Comisión.
  
3. El rector o rectora ordenará la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de los acuerdos del Consell Social que, de conformidad con el ordenamiento jurídico, requieran publicidad oficial, y de aquéllos otros cuya publicación estime conveniente el propio Consell Social.
  
Artículo 30. Régimen jurídico de los acuerdos del Consell Social
  
1. Los acuerdos del Consell Social son inmediatamente ejecutivos y agotan la vía administrativa, siendo directamente impugnables ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo, sin perjuicio de los recursos administrativos previos que el ordenamiento jurídico establezca.
  
2. Corresponde al Consell Social la revisión de oficio de sus acuerdos, así como la resolución de los recursos extraordinarios de revisión interpuestos contra aquéllos, en los términos establecidos por la legislación sobre procedimiento administrativo común.
  
Sección Tercera
  
Medios del Consell Social de la Universitat de València
  
Artículo 31. Presupuesto del Consell Social
  
El Consell Social de la Universitat anualmente propondrá al Consejo de Gobierno su propio presupuesto para su inclusión en los presupuestos de la Universitat de València en un programa específico que comprenderá el crédito necesario para atender las necesidades de personal y medios materiales que demande el correcto funcionamiento de sus servicios en cada ejercicio.
  
Artículo 32. Organización administrativa y de servicios del Consell Social
  
1. La organización administrativa y de servicios del Consell Social, bajo la dirección del secretario o secretaria, se estructura en dos Servicios (al frente de cada cual habrá un jefe o jefa de Servicio): uno económico-presupuestario y otro jurídico-administrativo, que tendrán como misión esencial (sin perjuicio de aquello que les sea expresamente encomendado en el ámbito de las funciones de la Secretaría) la preparación y elaboración de documentación, informes, dictámenes y estudios necesarios para el correcto ejercicio por el Consell Social de las atribuciones que corresponden a este órgano en materia económico-presupuestaria y jurídico-administrativa, respectivamente, así como la especial asistencia al secretario o secretaria del Consell Social en la gestión administrativa y presupuestaria interna del órgano.
  
2. El Consell Social contará con el personal técnico, administrativo y subalterno que, mediante acuerdo del mismo, se considere necesario para el efectivo cumplimiento y desarrollo de las funciones y cometidos propios de este órgano.
  
Artículo 33. Plantilla del Consell Social
  
1. El Consell Social propondrá la estructura de su organización administrativa, el personal administrativo al servicio del mismo y su clasificación, y la forma de provisión de los correspondientes puestos de trabajo, todo lo cual deberá aprobarse ajustándose al procedimiento establecido por las normas de función pública aplicables a la Universitat de València.
  
2. El personal de administración y servicios adscrito a los puestos de trabajo incluidos en la organización administrativa del Consell Social dependerá funcionalmente del presidente o presidenta.
  
CAPÍTULO V
  
Reforma del Reglamento de Organización y Funcionamiento
  
Artículo 34. Reforma del Reglamento de Organización y Funcionamiento
  
1. La iniciativa para la propuesta de reforma del presente reglamento corresponde al presidente o presidenta del Consell Social o a la mayoría de sus vocales.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI