Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 9990, del 22-11-2024 (2024/12099)

RESOLUCIÓ d'11 de novembre de 2024, del lletrat major-secretari general de Les Corts , del procés abreujat de caràcter públic obert al personal funcionari de carrera i personal laboral al servici de les administracions públiques i entitats del sector públic per a la provisió temporal del lloc de treball vacant de tècnic o tècnica de registre i so, número 5204, adscrit a la Unitat d'Imatge i So, del Servici de Contractació, Convenis i Infraestructures de Les Corts Valencianes. (Convocatòria d'11 de novembre de 2024) [RLM-DM-129/XI - 11.11.2024]
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9990

Data del DOGV
:   22-11-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/12099

CVE
:   DOGV-V-2024-12099

Data del document
:   11-11-2024

Organisme emissor
:   Corts Valencianes

Tipus de document
:   Resolució

Per la Resolució del lletrat major-secretari general de les Corts RLM-DM-127/XI, de 25 d’octubre del 2024, es va convocar un concurs intern entre el personal de les Corts Valencianes per a la provisió temporal del lloc de treball vacant de tècnic o tècnica de registre i so, número 5204, adscrit a la Unitat d’Imatge i So, del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures de les Corts Valencianes.

La comissió de valoració del concurs intern esmentat, per l’acord del 5 de novembre de 2024, va resoldre el procediment i va declarar desert el concurs intern referenciat per a la provisió temporal del lloc de treball vacant de tècnic o tècnica de registre i so, número 5204.

La cap del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures ha manifestat, mitjançant l’escrit de 5 de novembre de 2024, que no només es mantenen sinó que s’han agreujat les circumstàncies que van generar la necessitat de cobrir amb urgència el lloc de treball vacant de tècnic o tècnica de registre i so, número 5204, de conformitat amb l’article 5 del Reglament per a la selecció del personal interí (text actualitzat, BOCV número 32/XI, de 14 de desembre de 2023), i ha proposat que, en el cas que s’aprove la convocatòria d’un procés abreujat de caràcter públic per a la provisió temporal del lloc de treball vacant de tècnic o tècnica de registre i so, número 5204, adscrit a la Unitat d’Imatge i So, del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures de les Corts Valencianes, siga obert al personal funcionari de carrera i personal laboral al servei de les administracions públiques que reunisquen els requisits exigits per a aquest lloc de treball 5204, i que en el procediment de selecció s’incloga una prova pràctica per a acreditar els coneixements en el maneig del sistema audiovisual broadcast de què està dotada la institució, tot això en el marc de les funcions pròpies del lloc de treball de tècnic o tècnica de registre i so.

El lletrat major-secretari general, per la Resolució RLM-DM-127/XI, de 25 d’octubre de 2024, va resoldre cobrir, mitjançant els processos de provisió temporal previstos en l’articulat del Reglament per a la selecció del personal interí (text actualitzat, BOCV número 32/XI, de 14 de desembre de 2023), el lloc de treball de tècnic o tècnica de registre i so número 5204, adscrit a la Unitat d’Imatge i So, del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures de les Corts, subgrup C1, CD:22, CE:CV13, CEDP: C1-22-CV13; situació: vacant.

Com que hi ha prou dotació pressupostària i el Servei d’Afers Econòmics ha fet la retenció de crèdit per al lloc de treball vacant de tècnic o tècnica de registre i so, número 5204, i ha fet la projecció de la nòmina corresponent als llocs de treball existents a 1 de gener del 2024 per a l’exercici econòmic de 2024.

De conformitat amb el que disposa l’article 5 del Reglament per a la selecció de personal interí de Les Corts Valencianes (text actualitzat, BOCV número 32/XI, de 14 de desembre de 2023); atesos l’informe favorable de fiscalització de la Intervenció de Les Corts Valencianes, número de referència CV/DRH/FI/2024/10, així com l’informe jurídic emès pel lletrat director de Personal; en virtut del Acord 3.173/IX, de la Mesa de les Corts Valencianes, de 12 de febrer de 2019, sobre delegació en el lletrat major-secretari general de la competència per a dictar les resolucions que a la Mesa de les Corts Valencianes corresponga adoptar en assumptes i expedients en matèria de personal (BOCV número 344/IX, de 15 de febrer de 2019),

RESOLC

*Primer*

Convocar un procés abreujat de caràcter públic obert al personal funcionari de carrera i personal laboral al servei de les administracions públiques i entitats del sector públic que reunisquen els requisits exigits per a l’accés al lloc de treball, per a la provisió temporal del lloc de treball de tècnic o tècnica de registre i so número 5204, adscrit a la Unitat d’Imatge i So, del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures de les Corts Valencianes; situació: vacant.

El seu cessament es produirà quan desaparega la necessitat d’exercici temporal del lloc de treball que motiva la convocatòria del procés abreujat de caràcter públic, es proveïsca efectivament amb caràcter definitiu mitjançant el procediment corresponent per funcionari o funcionària o s’amortitze el lloc de treball.

*Segon*

Comunicar aquesta resolució, perquè en prenguen coneixement i tinga els efectes que calga, al Consell de Personal; al lletrat director de Contractació, Convenis i Infraestructures, Seguretat i Relacions Públiques i Protocol; a la cap del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures, i a la cap del Departament de Recursos Humans.

*Tercer*

Publicar aquesta resolució i les bases annexes en la pàgina web de les Corts Valencianes, en el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes*  i en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Palau de les Corts Valencianes

València, 11 de novembre de 2024

Francisco J. Visiedo Mazón

Lletrat major-secretari general

*Bases de la convocatòria d’un procés abreujat de caràcter públic obert al personal funcionari de carrera i personal laboral al servei de les administracions públiques i entitats del sector públic per a la provisió temporal del lloc de treball vacant de tècnic o tècnica de registre i so, número 5204, adscrit a la Unitat d’Imatge i So, del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures de les Corts Valencianes*

*Primera. Objecte*

És objecte d’aquesta convocatòria la selecció entre el personal funcionari de carrera i personal laboral al servei de les administracions públiques i entitats del sector públic que reunisquen els requisits exigits per al lloc de treball convocat, de conformitat amb l’Acord de la Mesa de les Corts Valencianes 2.732/IV, de 30 de novembre de 1998 (BOCV número 300/IV, de 30 de desembre de 1998), d’una persona aspirant per a la provisió temporal del lloc de treball de tècnic o tècnica de registre i so número 5204, adscrit a la Unitat d’Imatge i So del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures de les Corts, pertanyent al subgrup C1, CD:22 CE: CV13, CEDP: C1-22-CV13, vacant en la relació de llocs de treball de les Corts.

El seu cessament es produirà quan desaparega la necessitat d’exercici temporal del lloc de treball que motiva la convocatòria del procés abreujat de caràcter públic, es proveïsca efectivament amb caràcter definitiu mitjançant el procediment corresponent per funcionari o funcionària o s’amortitze el lloc de treball.

La classificació del lloc de treball esmentat es va efectuar en la relació de llocs de treball de les Corts, aprovada mitjançant l’Acord número 2732/IV, de 30 de novembre de 1998 (BOCV número 300/IV, de 30 de desembre de 1998),classificació que no s’ha modificat des de la data esmentada.

Aquesta classificació no va ser objecte de fiscalització prèvia perquè és anterior a la creació de la Intervenció de Les Corts i l’aprovació i l’entrada en vigor de les Normes reguladores de la fiscalització de les despeses que s’hagen de finançar amb càrrec al pressupost de les Corts,aprovades, a proposta de la Presidència, per la Mesa de les Corts, d’acord amb la Comissió de Govern Interior, el 9 de setembre de 2014 (DOGV número 7.401, de 12 de novembre de 2014). Actualment és vigent el text refós de les Normes reguladores de la fiscalització de les despeses que s’hagen de finançar amb càrrec al pressupost de les Corts, aprovat per la Mesa de les Corts, de acord amb la Comissió de Govern Interior, el 8 d’octubre de 2018 (DOGV 8561, 03.06.2019), normes que han sigut modificades puntualment en el subapartat a de l’apartat 3 de la norma segona, per l’Acord número 1059/X, de 10 de novembre de 2020, adoptat per la Mesa de les Corts, d’acord amb la Comissió de Govern Interior (DOGV número 8.966, de 3 de desembre de 2020).

Les funcions d’aquest lloc de treball, segons figuren en la relació de llocs de treball de les Corts Valencianes, aprovades mitjançant l’Acord de la Mesa de les Corts Valencianes 2.732/IV, de 30 de novembre de 1998 (BOCV número 300/IV, de 30 de desembre de 1998) i de conformitat amb el que es disposa per a la Unitat d’Imatge i So en l’article 12 dels Estatuts de govern i règim interior de les Corts (EGRI-CV), aprovats mitjançant l’Acord de Mesa 275/X, de 29 d’octubre de 2019 (BOCV número 40/X, de 20 de novembre de 2019), són les següents:

«En l’àmbit de les competències que corresponguen a l’àrea, el departament o el servei a què està adscrit aquest lloc de treball, desenvoluparà, d’acord amb la titulació exigida per a l’accés al lloc, les funcions següents:

– Atendre el funcionament del circuit intern de televisió, instal·lacions de sonorització de la càmera i sistema de votació electrònica.

– El registre o gravació visual i sonor dels debats i actes parlamentaris, es facen a la seu de la cambra o fora d’aquesta, i la preparació dels mitjans i els instruments necessaris per a aquests menesters.

– La reproducció i arxiu del material registrat.

– El seguiment d’informatius i campanyes electorals emeses per televisió.

– El control de l’arxiu de cintes de vídeo i àudio, en coordinació amb el Departament d’Arxiu.

Depèn directament de la cap del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures.»

*Segona. Requisits de les persones aspirants*

Per ser admès o admesa al procés abreujat de caràcter públic han de reunir els requisits següents:

1. Ser funcionari o funcionària de carrera o personal laboral al servei de les administracions públiques i entitats del sector públic.

2. Titulació: Formació professional de segon grau o equivalent o tenir aprovades les proves d’accés a la universitat per a majors de 25 anys.

3. Acreditar la realització de la formació bàsica en igualtat (20 hores).

*Tercera. Sol·licituds i termini de presentació*

Les persones que vulguen participar en el procediment de provisió han de presentar la sol·licitud, el model de la qual figura com a annex, adreçada al lletrat major-secretari general de les Corts Valencianes, en el Registre de les Corts Valencianes.

Ho han de fer telemàticament, a través d’internet, mitjançant la signatura electrònica, emplenant el formulari 0010 «Presentació d’escrits genèrics», que figura en la seu electrònica de les Corts <seu.cortsvalencianes.es> d’acord amb l’article 14 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

La sol·licitud ha d’anar acompanyada dels documents que acrediten fefaentment els requisits exigits. Documentació que cal adjuntar:

– Certificat de la condició de funcionari o funcionària de carrera o personal laboral al servei de les administracions públiques i entitats del sector públic.

– Fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica exigida com a requisit per a ser admès o admesa a aquest procediment.

– Certificació acreditativa de la formació en igualtat.

– Relació de mèrits i còpia compulsada de la documentació acreditativa.

La relació de mèrits ha de seguir l’ordre en què apareixen en la base cinquena, primera fase, qualificació dels mèrits al·legats per les persones aspirants, d’aquesta convocatòria.

El termini de presentació de sol·licituds és de deu dies hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació de la resolució de la convocatòria en el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes*, en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  i en la pàgina web de les Corts Valencianes [www.cortsvalencianes.es](http://www.cortsvalencianes.es).

Les publicacions que s’hagen de fer al llarg d’aquest procediment es faran en la pàgina web esmentada.

*Quarta. Comissió de valoració*

La comissió de valoració està composta pels membres següents:

– Francisco J. Visiedo Mazón, lletrat major-secretari general de les Corts Valencianes.

– Juan Antonio Martínez Corral, lletrat director de Personal.

– José Carlos Navarro Ruiz, lletrat director de Contractació, Convenis i Infraestructures; Seguretat i Relacions Públiques, i Protocol.

– Paz Garcés Carbonell, cap del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures.

– Isabel Márquez Medina, representant designada pel Consell de Personal.

– Asunción Cabedo Llorens, cap del Departament de Recursos Humans, que actua com a secretària de la comissió.

Tots els membres de la comissió de valoració actuen amb veu i vot.

La comissió de valoració, per a complir millor els seus fins, pot, quan ho considere necessari o convenient, demanar l’assessorament d’especialistes, que actuen amb veu però sense vot.

Aquesta comissió se sotmet, en la composició i el funcionament, al que disposa per a òrgans col·legiats la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i al que disposa la normativa que hi siga aplicable.

*Cinquena. Procediment de selecció*

Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el lletrat major-secretari general convocarà la comissió de valoració perquè inicie immediatament el procediment de selecció per a la provisió temporal del lloc de treball 5204 convocat.

El procediment de selecció, d’acord amb el que disposa l’article 5 del Reglament per a la selecció de personal interí de Les Corts Valencianes (text actualitzat, BOCV número 32/XI, de 14 de desembre de 2023) i amb la proposta de la cap del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures, consisteix en dues fases:

– Baremació dels mèrits presentats i acreditats degudament.

– Realització d’una prova que tinga relació directa amb les funcions que cal exercir en el lloc de treball de tècnic o tècnica de registre i so número 5204 i que permeta acreditar els coneixements en el maneig del sistema audiovisual broadcast de què està dotada la institució.

Primera fase. Qualificació dels mèrits al·legats per les persones aspirants

Aquests mèrits s’han de valorar ajustant-se al que preveu l’annex del Reglament per a la selecció de personal interí de Les Corts Valencianes (text actualitzat, BOCV número 32/XI de 14 de desembre de 2023).

El barem per a la qualificació dels mèrits que figura en l’annex esmentat és el següent:

1. Formació

1.1. Titulacions acadèmiques

Valoració de les titulacions acadèmiques relacionades directament amb els llocs de treball fins a un màxim de 2 punts, d’acord amb l’escala següent:

– Títol de doctor: 1,50 punts

– Títol oficial de màster universitari o diploma d’estudis avançats: 1,00 punts

– Títol de llicenciat universitari o equivalent: 0,90 punts

– Títol de grau universitari: 0,70 punts

– Títol universitari mitjà o equivalent: 0,60 punts

– Títol de grau superior de formació professional: 0,50 punts

– Batxillerat, FP de segon grau, accés a la universitat per a majors de 25 anys o equivalent: 0.40 punts

No es valoren com a mèrits aquelles titulacions que figuren com a requisit per a l’accés al lloc de treball ni aquelles que siguen necessàries per a obtenir altres titulacions ja presentades.

Les titulacions indicades en aquest apartat s’han d’adaptar al que establisca la regulació sobre homologació, declaració d’equivalència a titulacions i a nivell acadèmic i convalidació de títols estrangers d’educació superior als títols o nivells espanyols, i el procediment per a determinar la correspondència als nivells 2 o 3 del Marc espanyol de qualificacions per a l’educació superior dels títols oficials d’arquitectura, enginyeria, llicenciatura, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica i diplomatura.

1.2. Cursos de formació i perfeccionament

a) Valoració fins a un màxim de 4,00 punts de l’assistència a cursos de formació i perfeccionament relacionats directament amb les funcions dels llocs de treball que cal cobrir, impartits per institucions públiques i entitats homologades oficialment per a impartir cursos. S’inclouen en aquest apartat els màsters, els títols propis universitaris o la formació equivalent.

Els cursos sobre ofimàtica només són valorats fins a un màxim de 1,50 punts del total de 4,00 punts que valoren l’assistència a cursos.

La valoració de l’assistència a cada curs s’efectua en funció de la durada, en relació amb l’escala següent:

– Fins a 14 hores: 0,10 punts

– De 15 o més hores: 0,25 punts

– De 21 o més hores: 0,50 punts

– De 41 o més hores: 0,75 punts

– De 75 o més hores: 0,90 punts

b) Valoració fins a un màxim de 2,00 punts per haver impartit classes en cursos o activitats formatives relacionats directament amb les funcions dels llocs de treball que cal cobrir, impartits per institucions públiques i entitats oficialment homologades per a impartir cursos.

La valoració de la docència a cada curs s’efectua en funció de la durada, en relació amb l’escala següent:

– Fins a 14 hores: 0,10 punts

– De 15 o més hores: 0,25 punts

– De 21 o més hores: 0,50 punts

– De 41 o més hores: 0,75 punts

– De 75 o més hores: 0,90 punts

1.3. Coneixements de valencià

Els coneixements de valencià s’han de valorar fins a un màxim de 3,50 punts sempre que s’acredite estar en possessió del títol, el certificat o l’homologació corresponents emesos per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons l’escala següent:

– Coneixement de grau oral: 0,75 punts

– Coneixement de grau elemental: 1,25 punts

– Coneixement de grau mitjà: 1,75 punts

– Coneixement de grau superior: 2,25 punts

Els certificats emesos per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de capacitació tècnica es valoren independentment per cada especialitat amb l’escala següent:

– Llenguatge als mitjans de comunicació: 0,50 punts

– Llenguatge administratiu: 0,75 punts

– Correcció de textos: 1,25 punts

1.4. Coneixement d’altres idiomes

Es pot valorar fins a un màxim de 2,40 punts el coneixement de llengües de conformitat amb els sis nivells segons es defineixen en el Marc europeu comú de referència per a les llengües, en aplicació del Reial decret 1.629/2006, de 29 de desembre, i els decrets del Consell 155/2007, de 21 de setembre; 119/2008, de 5 de setembre, i 61/2013, de 17 de maig, aplicant la llista de valors següent:

– Nivell A1: 0,20 punts

– Nivell A2: 0,40 punts

– Nivell B1: 0,60 punts

– Nivell B2: 0,80 punts

– Nivell C1: 1,00 punts

– Nivell C2: 1,20 punts

2. Antiguitat i experiència

2.1. Antiguitat

Valoració amb 0,02 punts per cada mes complit de servei en actiu en les Corts Valencianes, en les Corts Generals o en altres parlaments autonòmics, i a raó de 0,01 punts cada mes complit de servei en actiu en altres administracions públiques o en el sector públic, fins a un màxim de4,00 punts.

En cap cas no es computen els serveis que hagen sigut prestats simultàniament amb altres ja al·legats i puntuats.

2.2. Experiència

Valoració amb 0,02 punts per cada mes complit havent exercit un lloc de treball anàleg al que es cobrirà, fins a un màxim de 2,00 punts.

La puntuació mínima exigida en la valoració de mèrits, en la convocatòria per a la provisió temporal del lloc de treball 5204, objecte d’aquest procediment abreujat, és de 8,00 punts.

Segona fase.Prova

La comissió de valoració convocarà els aspirants a la realització d’una prova que tinga relació directa amb les funcions del lloc de treball de tècnic o tècnica de registre i so i permeta acreditar un nivell competencial i la capacitat suficient per a desenvolupar-les, de conformitat amb la relació de llocs de treball de les Corts Valencianes, aprovada mitjançant l’Acord de la Mesa de les Corts Valencianes 2.732/IV, de 30 de novembre de 1998 (BOCV número 300/IV, de 30 de desembre de 1998), enumerades en la base primera d’aquesta convocatòria i de conformitat amb el que es disposa per a la Unitat d’Imatge i So en l’article 12.6 dels Estatuts de govern i règim interior (EGRI-CV), que regulen l’organització i el funcionament de la Secretaria General (BOCV número 40/X, de 20 de novembre de 2019).

La prova es realitzarà una vegada s’hagen valorat els mèrits i només hi podran accedir les persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima de 8,00 punts exigida en la fase de valoració dels mèrits, d’acord amb el que disposa l’article 4, punt 5, del Reglament per a la selecció de personal interí de Les Corts Valencianes, text actualitzat, BOCV número 32/XI, de 14 de desembre de 2023.

Desenvolupament de la prova

Consisteix en la resolució d’un cas pràctic sobre matèries relacionades amb les funcions pròpies del lloc de treball número 5204 que cal cobrir que permeta acreditar els coneixements en el maneig del sistema audiovisual broadcast de què està dotada la Institució. Per a la realització d’aquesta part les persones aspirants disposen d’un màxim de dues hores.

La comissió facilitarà els elements necessaris per a la realització de la prova.

La prova es qualifica fins a un màxim de 10,00 punts i cal obtenir una puntuació total mínima de 5,00 punts. Les persones aspirants que no obtinguen la puntuació mínima referida quedaran excloses del procés selectiu.

La puntuació assignada per la comissió de valoració per a la prova és la resultant de la mitjana de la suma de les puntuacions atorgades per cadascun dels membres.

La convocatòria de la prova serà comunicada amb un termini mínim de quaranta-vuit hores.

Un cop finalitzada la prova i qualificada per la comissió de valoració, s’obtindrà la puntuació final mitjançant la suma de les qualificacions obtingudes en el concurs de mèrits i en la prova.

*Sisena. Nomenament*

Finalitzada l’avaluació de les persones aspirants, la comissió de valoració acordarà la resolució del procediment i elevarà la proposta de nomenament interí o adscripció provisional en comissió de serveis, per a exercir el lloc de treball oferit, a la persona que haja obtingut la qualificació més alta, proposta que s’elevarà al lletrat major-secretari general, en virtut de l’Acord de la Mesa de les Corts Valencianes número 3.173/IX, de 12 de febrer de 2019 (BOCV número 344, de 15 de febrer de 2019), a l’efecte de formalitzar el nomenament interí o l’adscripció provisional en comissió de serveis, una vegada obtinguda l’autorització que corresponga de l’administració d’origen.

L’acord de resolució del procés abreujat de caràcter públic proposarà al lletrat major-secretari general la data en què la persona nomenada o adscrita provisionalment en comissió de serveis començarà a exercir el lloc de treball.

*Setena. Protecció de dades de caràcter personal*

D’acord amb la legislació europea i espanyola en protecció de dades de caràcter personal, Les Corts Valencianes, en qualitat de responsable, tracten les dades facilitades per les persones aspirants.

Aquestes dades es tracten amb l’única finalitat de gestionar les sol·licituds i posteriorment participar en el procés selectiu organitzat per Les Corts Valencianes. Així mateix, es fan servir per a gestionar les llistes de selecció.

El nom i els cognoms; quatre xifres numèriques aleatòries del document nacional d’identitat, el número d’identitat d’estranger, el passaport o un document equivalent; l’admissió o no a aquest procés de provisió; el motiu de l’exclusió; els resultats de les diferents fases del procés selectiu; la valoració dels mèrits; la puntuació final; l’ordre en el resultat, així com la inclusió en la llista d’espera resultant del procés selectiu, es poden publicar en:

– El tauler d’anuncis de les Corts Valencianes, segons estableix l’article 45.1.b de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

– En el lloc web institucional, de conformitat amb el que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

– En el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes*.

– En el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

La base legal per a tractar les dades de caràcter personal de les persones aspirants, amb les finalitats abans esmentades, és la signatura de la sol·licitud d’admissió al procés de provisió i, amb això, l’acceptació de les bases de la convocatòria. Així mateix, Les Corts Valencianes estan legitimades per a tractar les dades personals dels candidats sobre la base del compliment de les obligacions legals que regeixen els processos de selecció en el sector públic.

Les dades de caràcter personal aportades per les persones aspirants es conserven, com a mínim, el temps necessari per a atendre possibles reclamacions i recursos del procés de provisió i, més enllà, durant el temps necessari per a complir les obligacions legals pertinents que se’n deriven. Aquestes no se cedeixen o comuniquen a tercers, excepte en els supòsits previstos legalment.

Les persones aspirants al lloc de treball oferit poden exercir els seus drets d’accés, rectificació, supressió i portabilitat de les dades, de limitació i oposició a tractar-les, així com a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de les seues dades, quan corresponguen. A aquest efecte, han de presentar un escrit al Registre General de les Corts Valencianes (plaça de Sant Llorenç, número 4, 46003 València). En l’escrit han d’especificar quins d’aquests drets sol·licita que se satisfacen i, alhora, han de mostrar o, en cas d’enviament postal, acompanyar, fotocòpia del DNI o document identificatiu equivalent Si actuen mitjançant un representant, legal o voluntari, han d’aportar també el document que acredite la representació i el seu document identificatiu. Així mateix, si consideren vulnerat el dret a la protecció de dades personals, poden interposar una reclamació davant del delegat de protecció de dades de les Corts Valencianes [dpdcortsvalencianes@corts.es](mailto:dpdcortsvalencianes@corts.es)  o, si escau, davant l’Agència Espanyola de Protecció de Dades [www.aepd.es](http://www.aepd.es).

*Vuitena. Recursos*

Contra les actuacions de la comissió de valoració es pot interposar un recurs davant la Mesa de les Corts en el termini d’un mes comptador a partir de l’endemà de la publicació en la pàgina web o de la notificació, segons el que preveu l’article 54 de l’Estatut del personal de les Corts (text consolidat publicat en el BOCV número 320/IX, de 15 de novembre de 2018).

ANNEX

|  |
| --- |
| *Sol·licitud per participar en la convocatòria del procés abreujat de caràcter públic obert al personal funcionari de carrera i personal laboral al servei de les administracions públiques i entitats del sector públic per a la provisió temporal del lloc de treball vacant de tècnic o tècnica de registre i so, número 5204, adscrit a la Unitat d’Imatge i So, del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures de les Corts Valencianes. (Convocatòria de 11 de novembre de 2024)* |
| |  |  | | --- | --- | | COGNOMS I NOM: |  | | DNI: |  | | ADREÇA: |  | | TELÈFON: |  | | CORREU ELECTRÒNIC: |  | |
| ADMINISTRACIÓ D’ORIGEN  |  |  | | --- | --- | | ADMINISTRACIÓ: |  | | LLOC DE TREBALL: |  | |
| DOCUMENTACIÓ QUE S’ACOMPANYA  |  |  | | --- | --- | |  | Certificat de la condició de funcionari o funcionària de carrera i personal laboral al servei de les administracions públiques i entitats del sector públic | |  | Fotocòpia compulsada de la titulació exigida com a requisit per a participar en el procés abreujat | |  | Certificat en formació d’igualtat (20 hores) | |  | Relació de mèrits i còpia compulsada de la documentació acreditativa | |
| La persona que subscriu sol·licita participar en la convocatòria del procés abreujat de caràcter públic obert a personal funcionari de carrera i personal laboral al servei de les administracions públiques i entitats del sector públicper a la provisió temporal del lloc de treball vacant de tècnic o tècnica de registre i so, número 5204, adscrit a la Unitat d’Assistència Tècnica del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures de les Corts Valencianes, i declara que compleix tots els requisits establits en les bases de la convocatòria. |
| \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, \_\_\_\_\_ de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2024    La persona sol·licitant    Signatura: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ |

  

AL LLETRAT MAJOR-SECRETARI GENERAL

De conformitat amb el que disposa la legislació sobre protecció de dades de caràcter personal, el responsable del tractament de les vostre dades són Les Corts Valencianes. Les dades es tracten a fi de gestionar el procediment de provisió temporal del lloc de treball número 5204, de tècnic o tècnica de registre i so, adscrit a la Unitat d’Assistència Tècnica del Servei de Contractació, Convenis i Infraestructures de les Corts Valencianes, així com per a l’exercici de les funcions pròpies en l’àmbit de les seues competències. La legitimació per a l’ús de les vostres dades està basada en l’exercici de poders públics atorgats a aquesta entitat i el consentiment de la persona interessada. Se cedeix informació a altres administracions públiques o en cas d’obligació legal. Els resultats es publiquen si es considera així. Les dades es conserven en l’arxiu de la institució durant els terminis definits en la normativa pròpia de gestió documental. Les persones interessades poden exercir els seus drets d’accés, rectificació, supressió, oblit i limitació del tractament, mitjançant una instància presentada davant el Registre General de les Corts Valencianes. Així mateix, en cas de considerar vulnerat el vostre dret a la protecció de dades personals, podeu interposar una reclamació davant del nostre delegat de protecció de dades <dpdcortsvalencianes@corts.es>  o, si escau, davant l’Agència Espanyola de Protecció de Dades <www.agpd.es>.



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Sumario DOGV 9990, del 22-11-2024 (2024/12099)

RESOLUCIÓN de 11 de noviembre de 2024, del letrado mayor-secretario general de Les Corts , del proceso abreviado de carácter público abierto al personal funcionario de carrera y personal laboral al servicio de las administraciones públicas y entidades del sector público para la provisión temporal del puesto de trabajo vacante de técnico o técnica de registro y sonido, número 5204, adscrito a la Unidad de Imagen y Sonido, del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras de Les Corts Valencianes. (Convocatoria de 11 de noviembre de 2024) [RLM-DM-129/XI - 11.11.2024]
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9990

Fecha DOGV
:   22-11-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/12099

CVE
:   DOGV-C-2024-12099

Fecha del documento
:   11-11-2024

Organismo emisor
:   Corts Valencianes

Tipo de documento
:   Resolución

Por la Resolución del letrado mayor-secretario general de Les Corts RLM-DM-127/XI, de 25 de octubre de 2024, se convocó un concurso interno entre el personal de Les Corts Valencianes para la provisión temporal del puesto de trabajo vacante de técnico o técnica de registro y sonido, número 5204, adscrito a la Unidad de Imagen y Sonido, del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras de Les Corts Valencianes.

La comisión de valoración del concurso interno mencionado, por el acuerdo del 5 de noviembre de 2024, resolvió el procedimiento declarando desierto el concurso interno referenciado para la provisión temporal del puesto de trabajo vacante de técnico o técnica de registro y sonido, número 5204.

La jefa del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras ha manifestado, mediante el escrito de 5 de noviembre de 2024, que no sólo se mantienen sino que se han agravado las circunstancias que generaron la necesidad de cubrir con urgencia el puesto de trabajo vacante de técnico o técnica de registro y sonido, número 5204, de conformidad con el artículo 5 del Reglamento para la selección del personal interino (texto actualizado, BOCV número 32/XI, de 14 de diciembre de 2023), proponiendo que, en el caso de aprobarse la convocatoria de un proceso abreviado de carácter público para la provisión temporal del puesto de trabajo vacante de técnico o técnica de registro y sonido, número 5204, adscrito a la Unidad de Imagen y Sonido, del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras de Les Corts Valencianes, lo sea abierto al personal funcionario de carrera y personal laboral al servicio de las administraciones públicas que reúnan los requisitos exigidos para dicho puesto de trabajo 5204, y que en el procedimiento de selección se incluya una prueba práctica para acreditar los conocimientos en el manejo del sistema audiovisual broadcast del que está dotada la institución, todo ello en el marco de las funciones propias del puesto de trabajo de técnico o técnica de registro y sonido.

El letrado mayor-secretario general, por la Resolución RLM-DM-127/XI, de 25 de octubre de 2024, resolvió cubrir, mediante los procesos de provisión temporal previstos en el articulado del Reglamento para la selección del personal interino (texto actualizado, BOCV número 32/XI, de 14 de diciembre de 2023), el puesto de trabajo de técnico o técnica de registro y sonido número 5204, adscrito a la Unidad de Imagen y Sonido, del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras de Les Corts, subgrupo C1, CD:22, CE:CV13, CEDP: C1-22-CV13; situación: vacante.

Siendo que existe dotación presupuestaria suficiente y el Servicio de Asuntos Económicos ha realizado la retención de crédito para el puesto de trabajo vacante de técnico o técnica de registro y sonido, número 5204, realizando la proyección de la nómina correspondiente a los puestos de trabajo existentes a 1 de enero de 2024 para el ejercicio económico de 2024.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 del Reglamento para la selección de personal interino de Les Corts Valencianes (texto actualizado, BOCV número 32/XI, de 14 de diciembre de 2023); considerando el informe favorable de fiscalización de la Intervención de Les Corts Valencianes, número de referencia CV/DRH/FI/2024/10, así como el informe jurídico emitido por el letrado director de Personal; en virtud del Acuerdo 3.173/IX de la Mesa de Les Corts Valencianes, de 12 de febrero de 2019, sobre delegación en el letrado mayor-secretario general de la competencia para dictar las resoluciones que a la Mesa de Les Corts Valencianes le corresponda adoptar en asuntos y expedientes en materia de personal (BOCV número 344/IX, de 15 de febrero de 2019),

RESUELVO

*Primero*

Convocar un proceso abreviado de carácter público abierto al personal funcionario de carrera y personal laboral al servicio de las administraciones públicas y entidades del sector público que reúnan los requisitos exigidos para el acceso al puesto de trabajo, para la provisión temporal del puesto de trabajo de técnico o técnica de registro y sonido número 5204, adscrito a la Unidad de Imagen y Sonido, del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras de Les Corts Valencianes; situación: vacante.

Su cese se producirá cuando desaparezca la necesidad de desempeño temporal del puesto de trabajo que motiva la convocatoria del proceso abreviado de carácter público, se provea efectivamente con carácter definitivo mediante el procedimiento correspondiente por funcionario o funcionaria o se amortice el puesto de trabajo.

*Segundo*

Comunicar esta resolución, para su conocimiento y efectos, al Consejo de Personal; al letrado director de Contratación, Convenios e Infraestructuras, Seguridad y Relaciones Públicas y Protocolo; a la jefa del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras, y a la jefa del Departamento de Recursos Humanos.

*Tercero*

Publicar esta resolución y las bases anexas en la página web de Les Corts Valencianes, en el Butlletí Oficial de Les Corts Valencianes y en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Palau de Les Corts Valencianes

València, 11 de noviembre de 2024

Francisco J. Visiedo Mazón

Letrado mayor-secretario general

*Bases de la convocatoria de un proceso abreviado de carácter público abierto al personal funcionario de carrera y personal laboral al servicio de las administraciones públicas y entidades del sector público para la provisión temporal del puesto de trabajo vacante de técnico o técnica de registro y sonido, número 5204, adscrito a la Unidad de Imagen y Sonido, del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras de Les Corts Valencianes*

*Primera. Objeto*

Es objeto de esta convocatoria la selección entre el personal funcionario de carrera y personal laboral al servicio de las administraciones públicas y entidades del sector público que reúnan los requisitos exigidos para el puesto de trabajo convocado, de conformidad con el Acuerdo de la Mesa de Les Corts Valencianes 2.732/IV, de 30 de noviembre de 1998 (BOCV número 300/IV, de 30 de diciembre de 1998), de una persona aspirante para la provisión temporal del puesto de trabajo de técnico o técnica de registro y sonido número 5204, adscrito a la Unidad de Imagen y Sonido del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras de Les Corts, perteneciente al subgrupo C1, CD:22 CE: CV13, CEDP: C1-22-CV13, vacante en la relación de puestos de trabajo de Les Corts.

Su cese se producirá cuando desaparezca la necesidad de desempeño temporal del puesto de trabajo que motiva la convocatoria del proceso abreviado de carácter público, se provea efectivamente con carácter definitivo mediante el procedimiento correspondiente por funcionario o funcionaria o se amortice el puesto de trabajo.

La clasificación de dicho puesto de trabajo se efectuó en la relación de puestos de trabajo de Les Corts, aprobada mediante el Acuerdo número 2732/IV, de 30 de noviembre de 1998 (BOCV número 300/IV, de 30 de diciembre de 1998),clasificación que no se ha modificado desde dicha fecha.

Dicha clasificación no fue objeto de fiscalización previa porque es anterior a la creación de la Intervención de Les Corts y la aprobación y entrada en vigor de las Normas reguladoras de la fiscalización de los gastos que hayan de financiarse con cargo al presupuesto de Les Corts,aprobadas, a propuesta de la Presidencia, por la Mesa de Les Corts, de acuerdo con la Comisión de Gobierno Interior, el 9 de septiembre de 2014 (DOGV número 7.401, de 12 de noviembre de 2014). En la actualidad está vigente el texto refundido de las Normas reguladoras de la fiscalización de los gastos que hayan de financiarse con cargo al presupuesto de Les Corts, aprobado por la Mesa de Les Corts, de acuerdo con la Comisión de Gobierno Interior, el 8 de octubre de 2018 (DOGV número 8.561, de 3 de junio de 2019), normas que han sido modificadas puntualmente en el subapartado a del apartado 3 de la norma segunda, por el Acuerdo número 1059/X, de 10 de noviembre de 2020, adoptado por la Mesa de Les Corts, de acuerdo con la Comisión de Gobierno Interior (DOGV número 8.966, de 3 de diciembre de 2020).

Las funciones de este puesto de trabajo, según figuran en la relación de puestos de trabajo de Les Corts Valencianes, aprobadas mediante el Acuerdo de la Mesa de Les Corts Valencianes 2.732/IV, de 30 de noviembre de 1998 (BOCV número 300/IV, de 30 de diciembre de 1998) y de conformidad con lo dispuesto para la Unidad de Imagen y Sonido en el artículo 12 de los Estatutos de gobierno y régimen interior de Les Corts (EGRI-CV), aprobados mediante el Acuerdo de Mesa 275/X, de 29 de octubre de 2019 (BOCV número 40/X, de 20 de noviembre de 2019), son las siguientes:

«En el ámbito de las competencias que correspondan al área, departamento o servicio al que está adscrito este puesto de trabajo, desarrollará, de acuerdo con la titulación exigida para el acceso al puesto, las siguientes funciones:

– Atender el funcionamiento del circuito interno de televisión, instalaciones de sonorización de la cámara y sistema de votación electrónica.

– El registro o grabación visual y sonora de los debates y actos parlamentarios, se realicen en la sede de la cámara o fuera de ella, y la preparación de los medios e instrumentos necesarios para tales menesteres.

– La reproducción y archivo del material registrado.

– El seguimiento de informativos y campañas electorales emitidas por televisión.

– El control del archivo de cintas de vídeo y audio, en coordinación con el Departamento de Archivo.

Depende directamente de la jefa del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras.»

*Segunda. Requisitos de las personas aspirantes*

Para ser admitido o admitida al proceso abreviado de carácter público deben reunir los requisitos siguientes:

1. Ser funcionario o funcionaria de carrera o personal laboral al servicio de las administraciones públicas y entidades del sector público.

2. Titulación: Formación profesional de segundo grado o equivalente o tener aprobadas las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.

3. Acreditar la realización de la formación básica en igualdad (20 horas).

*Tercera. Solicitudes y plazo de presentación*

Las personas que deseen participar en el procedimiento de provisión deberán presentar la solicitud, cuyo modelo figura como anexo, dirigida al letrado mayor-secretario general de Les Corts Valencianes, en el Registro de Les Corts Valencianes.

Deberán hacerlo telemáticamente, a través de internet, mediante la firma electrónica, cumplimentando el formulario 0010 «Presentación de escritos genéricos», que figura en la sede electrónica de Les Corts <seu.cortsvalencianes.es>  de acuerdo con el artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

La solicitud debe ir acompañada de los documentos que acrediten fehacientemente los requisitos exigidos. Documentación que hay que adjuntar:

– Certificado de la condición de funcionario o funcionaria de carrera o personal laboral al servicio de las administraciones públicas y entidades del sector público.

– Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida como requisito para ser admitido o admitida a este procedimiento.

– Certificación acreditativa de la formación en igualdad.

– Relación de méritos y copia compulsada de la documentación acreditativa.

La relación de méritos seguirá el orden en que aparecen en la base quinta, primera fase, calificación de los méritos alegados por las personas aspirantes, de la presente convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la resolución de la convocatoria en el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes*, en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  y en la página web de Les Corts Valencianes [www.cortsvalencianes.es](http://www.cortsvalencianes.es).

Las publicaciones que deban realizarse a lo largo de este procedimiento se harán en la página web mencionada.

*Cuarta. Comisión de valoración*

La comisión de valoración está compuesta por los miembros siguientes:

– Francisco J. Visiedo Mazón, letrado mayor-secretario general de Les Corts Valencianes.

– Juan Antonio Martínez Corral, letrado director de Personal.

– José Carlos Navarro Ruiz, letrado director de Contratación, Convenios e Infraestructuras; Seguridad y Relaciones Públicas, y Protocolo.

– Paz Garcés Carbonell, jefa del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras.

– Isabel Márquez Medina, representante designada por el Consejo de Personal.

– Asunción Cabedo Llorens, jefa del Departamento de Recursos Humanos, que actuará como secretaria de la comisión.

Todos los miembros de la comisión de valoración actúan con voz y voto.

La comisión de valoración, para cumplir mejor sus fines, puede, cuando lo estime necesario o conveniente, recabar el asesoramiento de especialistas, que actúan con voz pero sin voto.

Dicha comisión se someterá, en su composición y funcionamiento, a lo dispuesto para órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y a lo dispuesto en la normativa que le sea aplicable.

*Quinta. Procedimiento de selección*

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el letrado mayor-secretario general convocará la comisión de valoración para que inicie inmediatamente el procedimiento de selección para la provisión temporal del puesto de trabajo 5204 convocado.

El procedimiento de selección, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 del Reglamento para la selección de personal interino de Les Corts Valencianes (texto actualizado, BOCV número 32/XI, de 14 de diciembre de 2023) y con la propuesta de la jefa del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras, consistirá en dos fases:

– Baremación de los méritos presentados y debidamente acreditados.

– Realización de una prueba que tenga relación directa con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo de técnico o técnica de registro y sonido número 5204 y que permita acreditar los conocimientos en el manejo del sistema audiovisual broadcast del que está dotada la institución.

Primera fase. Calificación de los méritos alegados por las personas aspirantes

Estos méritos se deben valorar ajustándose a lo previsto en el anexo del Reglamento para la selección de personal interino de Les Corts Valencianes (texto actualizado, BOCV número 32/XI de 14 de diciembre de 2023).

El baremo para la calificación de los méritos que figura en el anexo mencionado es el siguiente:

1. Formación

1.1. Titulaciones académicas

Valoración de las titulaciones académicas relacionadas directamente con los puestos de trabajo hasta un máximo de 2 puntos, conforme a la siguiente escala:

– Título de doctor: 1,50 puntos

– Título oficial de máster universitario o diploma de estudios avanzados: 1,00 puntos

– Título de licenciado universitario o equivalente: 0,90 puntos

– Título de grado universitario: 0,70 puntos

– Título universitario medio o equivalente: 0,60 puntos

– Título de grado superior de formación profesional: 0,50 puntos

– Bachillerato, FP de segundo grado, acceso a la universidad para mayores de 25 años o equivalente: 0.40 puntos

No se valorarán como méritos aquellas titulaciones que figuren como requisito para el acceso al puesto de trabajo ni aquellas que sean necesarias para obtener otras titulaciones ya presentadas.

Las titulaciones indicadas en este apartado se adaptarán a lo que establezca la regulación sobre homologación, declaración de equivalencia a titulaciones y a nivel académico y convalidación de títulos extranjeros de educación superior a los títulos o niveles españoles, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles 2 o 3 del Marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de arquitectura, ingeniería, licenciatura, arquitectura técnica, ingeniería técnica y diplomatura.

1.2. Cursos de formación y perfeccionamiento

a) Valoración hasta un máximo de 4,00 puntos de la asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones de los puestos de trabajo a cubrir, impartidos por instituciones públicas y entidades oficialmente homologadas para impartir cursos. Se incluyen en este apartado los másteres, títulos propios universitarios o formación equivalente.

Los cursos sobre ofimática únicamente serán valorados hasta un máximo de 1,50 puntos del total de 4,00 puntos que valoran la asistencia a cursos.

La valoración de la asistencia a cada curso se efectuará en función de su duración, en relación con la siguiente escala:

– Hasta 14 horas: 0,10 puntos

– De 15 o más horas: 0,25 puntos

– De 21 o más horas: 0,50 puntos

– De 41 o más horas: 0,75 puntos

– De 75 o más horas: 0,90 puntos

b)Valoración hasta un máximo de 2,00 puntos por haber impartido clases en cursos o actividades formativas relacionados directamente con las funciones de los puestos de trabajo a cubrir, impartidos por instituciones públicas y entidades oficialmente homologadas para impartir cursos.

La valoración de la docencia a cada curso se efectuará en función de su duración, en relación con la siguiente escala:

– Hasta 14 horas: 0,10 puntos

– De 15 o más horas: 0,25 puntos

– De 21 o más horas: 0,50 puntos

– De 41 o más horas: 0,75 puntos

– De 75 o más horas: 0,90 puntos

1.3. Conocimientos de valenciano

Los conocimientos de valenciano se deben valorar hasta un máximo de 3,50 puntos siempre que se acredite estar en posesión del correspondiente título, certificado u homologación emitidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, según la siguiente escala:

– Conocimiento de grado oral: 0,75 puntos

– Conocimiento de grado elemental: 1,25 puntos

– Conocimiento de grado medio: 1,75 puntos

– Conocimiento de grado superior: 2,25 puntos

Los certificados emitidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano de capacitación técnica se valorarán independientemente por cada especialidad con la siguiente escala:

– Lenguaje en los medios de comunicación: 0,50 puntos

– Lenguaje administrativo: 0,75 puntos

– Corrección de textos: 1,25 puntos

1.4. Conocimiento de otros idiomas

Puede valorarse hasta un máximo de 2,40 puntos el conocimiento de lenguas de conformidad con los seis niveles según se definen en el Marco común europeo de referencia para las lenguas, en aplicación del Real decreto 1.629/2006, de 29 de diciembre, y los decretos del Consell 155/2007, de 21 de septiembre; 119/2008, de 5 de septiembre, y 61/2013, de 17 de mayo, aplicando la siguiente lista de valores:

– Nivel A1: 0,20 puntos

– Nivel A2: 0,40 puntos

– Nivel B1: 0,60 puntos

– Nivel B2: 0,80 puntos

– Nivel C1: 1,00 puntos

– Nivel C2: 1,20 puntos

2. Antigüedad y experiencia

2.1. Antigüedad

Valoración con 0,02 puntos por cada mes cumplido de servicio en activo en Les Corts Valencianes, en las Cortes Generales o en otros parlamentos autonómicos, y a razón de 0,01 puntos cada mes cumplido de servicio en activo en otras administraciones públicas o en el sector público, hasta un máximo de4,00 puntos.

En ningún caso se computarán los servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros ya alegados y puntuados.

2.2. Experiencia

Valoración con 0,02 puntos por cada mes cumplido habiendo desempeñado un puesto de trabajo análogo al que se va a cubrir, hasta un máximo de 2,00 puntos.

La puntuación mínima exigida en la valoración de méritos, en la convocatoria para la provisión temporal del puesto de trabajo 5204, objeto de este procedimiento abreviado, será de 8,00 puntos.

Segunda fase. Prueba

La comisión de valoración convocará a los aspirantes a la realización de una prueba que tenga relación directa con las funciones del puesto de trabajo de técnico o técnica de registro y sonido y permita acreditar un nivel competencial y la capacidad suficiente para desarrollarlas, de conformidad con la relación de puestos de trabajo de Les Corts Valencianes, aprobada mediante el Acuerdo de la Mesa de Les Corts Valencianes 2.732/IV, de 30 de noviembre de 1998 (BOCV número 300/IV, de 30 de diciembre de 1998), enumeradas en la base primera de la presente convocatoria y de conformidad con lo dispuesto para la Unidad de Imagen y Sonido en el artículo 12.6 de los Estatutos de gobierno y régimen interior (EGRI-CV), que regulan la organización y el funcionamiento de la Secretaría General (BOCV número 40/X, de 20 de noviembre de 2019).

La prueba se realizará una vez se hayan valorado los méritos y a ella sólo podrán acceder las personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima de 8,00 puntos exigida en la fase de valoración de los méritos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4, punto 5, del Reglamento para la selección de personal interino de Les Corts Valencianes, texto actualizado, BOCV número 32/XI, de 14 de diciembre de 2023.

Desarrollo de la prueba

Consiste en la resolución de un caso práctico sobre materias relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo número 5204 que hay que cubrir que permita acreditar los conocimientos en el manejo del sistema audiovisual broadcast del que está dotada la Institución. Para la realización de esta parte las personas aspirantes disponen de un máximo de dos horas.

La comisión facilitará los elementos necesarios para la realización de la prueba.

La prueba se calificará hasta un máximo de 10,00 puntos y habrá que obtener una puntuación total mínima de 5,00 puntos. Las personas aspirantes que no obtengan la puntuación mínima referida quedarán excluidas del proceso selectivo.

La puntuación asignada por la comisión de valoración para la prueba será la resultante de la media de la suma de las puntuaciones otorgadas por cada uno de sus miembros.

La convocatoria de la prueba será comunicada con un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas.

Una vez finalizada la prueba y calificada por la comisión de valoración, se obtendrá la puntuación final mediante la suma de las calificaciones obtenidas en el concurso de méritos y en la prueba.

*Sexta. Nombramiento*

Finalizada la evaluación de las personas aspirantes, la comisión de valoración acordará la resolución del procedimiento y elevará la propuesta de nombramiento interino o adscripción provisional en comisión de servicios, para ejercer el puesto de trabajo ofrecido, a la persona que haya obtenido la calificación más alta, propuesta que se elevará al letrado mayor-secretario general, en virtud del Acuerdo de la Mesa de Les Corts Valencianes número 3.173/IX, de 12 de febrero de 2019 (BOCV 344, 15.02.2019), a efectos de formalizar el nombramiento interino o la adscripción provisional en comisión de servicios, una vez obtenida la autorización que corresponda de la administración de origen.

El acuerdo de resolución del proceso abreviado de carácter público propondrá al letrado mayor-secretario general la fecha en que la persona nombrada o adscrita provisionalmente en comisión de servicios comenzará a desempeñar el puesto de trabajo.

*Séptima. Protección de datos de carácter personal*

De acuerdo con la legislación europea y española en protección de datos de carácter personal, Les Corts Valencianes, en calidad de responsable, tratan los datos facilitados por las personas aspirantes.

Estos datos se tratan con la única finalidad de gestionar las solicitudes y posteriormente participar en el proceso selectivo organizado por Les Corts Valencianes. Así mismo, se utilizarán para gestionar las listas de selección.

El nombre y los apellidos; cuatro cifras numéricas aleatorias del documento nacional de identidad, el número de identidad de extranjero, el pasaporte o un documento equivalente; la admisión o no a este proceso de provisión; el motivo de la exclusión; los resultados de las diferentes fases del proceso selectivo; la valoración de los méritos; la puntuación final; la orden en el resultado, así como la inclusión en la lista de espera resultante del proceso selectivo, se pueden publicar en:

– El tablón de anuncios de Les Corts Valencianes, según establece el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

– En el sitio web institucional, en conformidad con lo establecido por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

– En el *Butlletí Oficial de les Corts Valencianes*.

– En el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

La base legal para tratar los datos de carácter personal de las personas aspirantes, con las finalidades antes mencionadas, es la firma de la solicitud de admisión al proceso de provisión y, con ello, la aceptación de las bases de la convocatoria. Así mismo, Les Corts Valencianes están legitimadas para tratar los datos personales de los candidatos con base enl cumplimiento de las obligaciones legales que rigen los procesos de selección en el sector público.

Los datos de carácter personal aportados por las personas aspirantes se conservan, como mínimo, el tiempo necesario para atender posibles reclamaciones y recursos del proceso de provisión y, más allá, durante el tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales pertinentes que se derivan. Estas no se ceden o comunican a terceros, excepto en los supuestos legalmente previstos.

Las personas aspirantes al puesto de trabajo ofrecido podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos, de limitación y oposición a tratarlas, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando correspondan. A tal efecto, presentarán un escrito en el Registro General de Les Corts Valencianes (plaza de San Lorenzo, número 4, 46003 València). En el escrito especificarán cuáles de estos derechos solicitan que se satisfagan y, a la vez, deben mostrar o, en caso de envío postal, acompañar, fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. Si actúan mediante representante, legal o voluntario, deben aportar también el documento que acredite la representación y su documento identificativo. Así mismo, si consideran vulnerado el derecho a la protección de datos personales, pueden interponer una reclamación ante el delegado de protección de datos de Les Corts Valencianes [dpdcortsvalencianes@corts.es](mailto:dpdcortsvalencianes@corts.es)  o, si procede, ante la Agencia Española de Protección de Datos [www.aepd.es](http://www.aepd.es).

*Octava. Recursos*

Contra las actuaciones de la comisión de valoración se puede interponer recurso ante la Mesa de Les Corts en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de la publicación en la página web o de la notificación, según lo previsto en el artículo 54 del Estatuto del personal de Les Corts (texto consolidado publicado en el BOCV número 320/IX, de 15 de noviembre de 2018).

ANEXO

|  |
| --- |
| *Solicitud para participar en la convocatoria del proceso abreviado de carácter público abierto al personal funcionario de carrera y personal laboral al servicio de las administraciones públicas y entidades del sector público para la provisión temporal del puesto de trabajo vacante de técnico o técnica de registro y sonido, número 5204, adscrito a la Unidad de Imagen y Sonido, del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras de Les Corts Valencianes. (convocatoria de 11 de noviembre de 2024)* |
| |  |  | | --- | --- | | APELLIDOS Y NOMBRE: |  | | DNI: |  | | DIRECCIÓN: |  | | TELÉFONO: |  | | CORREO ELECTRÓNICO: |  | |
| ADMINISTRACIÓN DE ORIGEN  |  |  | | --- | --- | | ADMINISTRACIÓN: |  | | PUESTO DE TRABAJO: |  | |
| DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA  |  |  | | --- | --- | |  | Certificado de la condición de funcionario o funcionaria de carrera y personal laboral al servicio de las administraciones públicas y entidades del sector público | |  | Fotocopia compulsada de la titulación exigida como requisito para participar en el proceso abreviado | |  | Certificado en formación de igualdad (20 horas) | |  | Relación de méritos y copia compulsada de la documentación acreditativa | |
| La persona suscribiente solicita participar en la convocatoria del proceso abreviado de carácter público abierto a personal funcionario de carrera y personal laboral al servicio de las administraciones públicas y entidades del sector públicopara la provisión temporal del puesto de trabajo vacante de técnico o técnica de registro y sonido, número 5204, adscrito a la Unidad de Asistencia Técnica del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras de Les Corts Valencianes, y declara que cumple todos los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria. |
| \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, \_\_\_\_\_ de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2024  La persona solicitante    Firma: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ |

  

AL LETRADO MAYOR-SECRETARIO GENERAL

En conformidad con lo dispuesto en la legislación sobre protección de datos de carácter personal, el responsable del tratamiento de sus datos son Les Corts Valencianes. Los datos se tratan con el fin de gestionar el procedimiento de provisión temporal del puesto de trabajo número 5204, de técnico o técnica de registro y sonido, adscrito a la Unidad de Asistencia Técnica del Servicio de Contratación, Convenios e Infraestructuras de Les Corts Valencianes, así como para el ejercicio de las funciones propias en el ámbito de sus competencias. La legitimación para el uso de sus datos está basada en el ejercicio de poderes públicos otorgados a esta entidad y el consentimiento de la persona interesada. Se cede información a otras administraciones públicas o en caso de obligación legal. Los resultados se publican si así se considera. Los datos se conservan en el archivo de la institución durante los plazos definidos en la normativa propia de gestión documental. Las personas interesadas pueden ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, olvido y limitación del tratamiento, mediante instancia presentada ante el Registro General de Les Corts Valencianes. Así mismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, puede interponer una reclamación ante nuestro delegado de protección de datos <dpdcortsvalencianes@corts.es>  o, si procede, ante la Agencia Española de Protección de Datos <www.agpd.es>.



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