Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6732, del 12-03-2012 (2012/2293)

RESOLUCIÓ d'1 de març de 2012, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca un procés selectiu de promoció interna per a l'accés a escales del grup A, subgrup A1, d'aquesta universitat, referència PI-02/12
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6732

Data del DOGV
:   12-03-2012

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2012/2293

CVE


Data del document
:   01-03-2012

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'1 de març de 2012, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca un procés selectiu de promoció interna per a l'accés a escales del grup A, subgrup A1, d'aquesta universitat, referència PI-02/12 [2012/2293]  
D'acord amb el que disposa l'article 119 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, l'article 37 i la disposició addicional quarta del Decret 33/1999 del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aquesta Universitat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, en relació amb l'article 2.2.e de la mateixa llei, així com els Estatuts d'aquesta Universitat, acorda:  
Convocar un procés selectiu de promoció interna per a accedir a les escales de la Universitat d'Alacant, classificades dins del grup A subgrup A1, d'acord amb aquestes bases.  
  
  
Primera. Requisits del personal aspirant  
1.1. Per a ser admès a la realització del procés selectiu per a accedir a l'escala corresponent de la Universitat d'Alacant, classificada dins del grup A, subgrup A1, depenent del lloc del qual es procedisca, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, el personal aspirant haurà de reunir aquests altres:  
1.1.1. Estar en possessió del títol de llicenciatura, arquitectura, enginyeria, grau o equivalent, o estar en condicions d'obtenir-lo abans que concloga el termini de presentació de sol·licituds.  
1.1.2. Haver prestat serveis efectius, durant dos anys com a mínim, com a funcionària o funcionari de carrera en cossos o escales del grup A, subgrup A2.  
1.1.3. Ser titular d'un lloc de treball classificat A1/A2 en aquesta Universitat.  
1.2. Els requisits a què es refereix l'apartat anterior s'hauran de complir el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió en la plaça.  
  
Segona. Procediment de selecció  
2.1. El procés de promoció interna d'aspirants comprendrà dues fases:   
2.1.1. Primera fase. Curs selectiu, amb caràcter obligatori i eliminatori.  
Per a superar aquesta fase és requisit que cada aspirant haja assistit al 90% de les hores lectives del curs.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat la llista d'aspirants que hagen complit el requisit d'assistència establit en aquesta fase, juntament amb la data de realització de la primera prova prevista en la següent fase d'aquest procés.  
El curs selectiu tindrà una durada de 70 hores. Els programes i matèries que integren el curs selectiu figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria. Els mòduls específics es podran adaptar per als sectors no tinguts en compte en aquests annexos.  
2.1.2. Segona fase. Proves, totes dues de caràcter obligatori i eliminatori.  
a) Primera prova. Consistirà en un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta, de les quals solament una serà la correcta, en què es contestaran qüestions referides als continguts que integren el curs, detallats en l'annex I.   
Constarà com a màxim de 125 preguntes i no podrà durar més de 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts i per a superar-la serà necessari obtenir com a mínim 5 punts. Cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuaran.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat la relació provisional d'aspirants que hagen superat aquesta prova i establirà el termini de reclamacions.  
Una vegada conclòs aquest termini es publicarà la relació definitiva d'aspirants que l'hagen superada, els quals seran convocats per a la realització de la segona prova.  
b) Segona prova. Consistirà en l'elaboració d'un projecte o pla d'actuació o d'un informe tècnic i d'assessorament plantejat pel tribunal relatiu a qüestions teoricopràctiques relacionades amb les matèries que integren els mòduls del curs.  
Per a l'execució de la prova s'establiran els materials, mitjans i instruccions que es consideren adequats per a dur-la a terme. Aquesta prova inclou la seua exposició en acte públic davant del tribunal, que podrà formular les preguntes que estime convenients.  
  
Es valorarà de 0 a 10 punts. Per a superar-la serà necessari obtenir un mínim de 5 punts.  
El tribunal establirà i publicarà els aspectes concrets que es valoraran en aquesta prova, entre els quals s'hauran d'incloure:  
- L'adequació al plantejament formulat.  
- Estructura i coherència.  
- Capacitat de síntesi.  
- Argumentació i claredat expositiva.  
- Iniciativa i viabilitat, si escau, de les propostes presentades.  
El tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat la relació provisional d'aspirants que hagen superat aquesta prova, i establiran el termini de reclamacions.  
  
L'avaluació d'aquesta segona fase del curs selectiu requerirà la superació de les dues proves per separat i la puntuació total vindrà donada per la mitjana entre les dues.  
2.2. Amb el resultat definitiu de la segona prova, el tribunal publicarà la relació d'aspirants que han superat el procés selectiu.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la sol·licitud que estarà disponible en la següent adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació: i en l'Oficina Principal del Registre General de la Universitat (edifici del Rectorat i serveis generals del campus de Sant Vicent), dirigides al Servei de Selecció i Formació de la Universitat d'Alacant.  
3.2. El termini de presentació d'aquestes sol·licituds serà de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Es presentaran en l'oficina principal del Registre General de la Universitat (edifici del Rectorat i serveis generals del campus de Sant Vicent) o en les oficines auxiliars, situades en les secretaries de centre i en la Seu d'Alacant. S'hi podran utilitzar les vies que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
El Servei de Selecció i Formació sol·licitarà al Servei de Gestió de Personal la certificació acreditativa del compliment dels requisits que s'exigeixen en la base 1.1. En el cas de no constar en l'expedient del sol·licitant l'acreditació referida al requisit de titulació (base 1.1.1), procedirà d'acord amb el que estableix la base 5.1. En tot cas, aquest requisit s'haurà de reflectir en l'apartat de «Títols acadèmics oficials» de la sol·licitud.  
3.3. El personal aspirant haurà d'emplenar en el requadre de la sol·licitud destinat a «Cos/escala o categoria»: escala tècnica per a ocupar llocs d'administració general o, si escau, especial i del sector corresponent, o escala d'arxivers, bibliotecaris i documentalistes; i en «Referència»: PI-02/12.  
3.4. Les persones aspirants hauran de fer constar en el requadre A) de l'epígraf «Dades a consignar segons les bases de la convocatòria», de la sol·licitud, en quin idioma dels dos oficials de la Comunitat Autònoma, el valencià o el castellà, volen fer els exercicis del procés selectiu.  
  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Una vegada expirat el termini de presentació de sol·licituds, el gerent dictarà una resolució que contindrà la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos a la realització del procés selectiu, en què constaran necessàriament els cognoms, nom, DNI i l'escala a la qual opten.  
4.2. Els aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de publicar-se la llista provisional de personal admès i exclòs, d'acord amb l'establit el Decret 33/1999, esmenar el defecte que haja motivat la seua exclusió, o presentar les al·legacions que consideren oportunes.  
4.3. Una vegada conclòs aquest termini, esmenats els defectes, si escau, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva de personal admès i exclòs.  
  
Cinquena. Presentació de documents i nomenament  
5.1. Una vegada publicada la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés, les persones de les quals no conste en el servei de Gestió de Personal la fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria, hauran de presentar-lo en el servei esmentat en el termini de 15 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació.  
5.2. L'incompliment de la base anterior dins del termini indicat o la falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte d'aquesta persona, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sens perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
5.3 La presidenta o president del tribunal enviarà una còpia certificada de la relació definitiva de persones aprovades al rector de la Universitat i en proposarà el nomenament com a personal funcionari de carrera de l'escala corresponent de la Universitat d'Alacant. Per resolució d'aquest òrgan es procedirà al nomenament, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
5.4. La presa de possessió serà efectuada en el termini d'un mes comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mateix lloc de treball que venien ocupant.  
  
Sisena. Tribunal  
6.1. La totalitat de membres del tribunal i els seus assessors o assessores se sotmetran, en el seu règim i funcionament, a l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació que conté aquesta llei i a l'article 57 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
  
6.2. Amb anterioritat a la iniciació del curs selectiu, si és el cas, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels qui hagueren perdut la seua condició.  
6.3. Amb la convocatòria prèvia de la presidenta o president es constituirà el tribunal amb l'assistència de la presidenta o president i secretària o secretari i de la meitat, com a mínim, dels seus membres titulars o suplents.  
6.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.  
6.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessores i assessors especialistes per a les proves que consideren pertinents, els quals es limitaran a prestar la seua col·laboració en les especialitats tècniques respectives. La seua designació haurà de ser comunicada al rector de la Universitat i fer-se pública.  
6.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries en els casos en què resulte necessari, de manera que les persones amb minusvalideses disposen de condicions similars per a la realització dels exercicis que la resta de les persones participants. En aquest sentit, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten s'establiran les adaptacions possibles dins del temps i amb els mitjans escaients per a la seua realització.  
6.7. El tribunal vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d'igualtat d'oportunitats i de tracte entre dones i homes.  
6.8. A l'efecte de comunicació i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, campus de Sant Vicent, telèfon 965 903 939.  
6.9. Els tribunals, titular i suplent, el nomenament dels qual es publicarà segons s'indica en la base següent, es compondran de la presidenta o president i quatre vocals cadascun, un dels quals actuarà de secretària o secretari.  
Setena. Notificacions al personal aspirant  
D'acord amb l'article 59.6.b de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, les publicacions detallades en aquestes bases, així com la informació d'altres actes que se'n deriven que requerisquen publicació, a l'efecte de notificació es faran en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i Serveis Generals i en l'adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent: .  
  
En aquesta mateixa adreça es troba la resta d'informació general referent a la convocatòria i l'accés a tota la normativa i legislació que s'hi esmenta.  
Igualment disposaran, en el mateix lloc de referència, de tota la informació relativa al desenvolupament del curs selectiu.  
  
Huitena. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i qualssevol actes administratius que se'n deriven i que esgoten la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de publicar-se, de conformitat amb l'establit en l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, davant del rector, d'acord amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat segons la Llei 4/1999.  
  
Davant de les actuacions del tribunal es podrà interposar el recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions.  
El recurs es podrà interposar davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
  
Alacant, 1 de març de 2012.- El gerent: Álvaro Berenguer Berenguer.  
  
  
ANNEX I  
  
Accés a les escales del grup A, subgrup A1   
Referència PI-02/12   
Continguts a desenvolupar en el curs (70 hores)  
  
MÒDULS COMUNS A TOTES LES ADMINISTRACIONS (48 hores)  
  
C.1. Mòdul: legislació bàsica: (10 hores)   
· Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i Funció Pública Valenciana.  
  
· La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat administrativa.  
  
C.2. Mòdul: Espai Europeu Educació Superior: (6 hores)  
· Criteris per a l'expedició del suplement europeu al títol (SET).   
  
· Reial decret 1002/2010, de 5 d'agost, sobre expedició de títols universitaris oficials.  
· Reial Decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s'estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions universitàries de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional.   
· Procediment per a l'emissió del suplement europeu al títol (SET).   
  
· Annex V de l'Ordre ECI/2514/2007, de 13 d'agost, sobre expedició de títols universitaris oficials de màster i doctor.   
· Reial Decret 1044/2003, d'1 d'agost, pel qual s'estableix el procediment per a l'expedició per les universitats del suplement europeu del títol.  
· Reial Decret 1393/2007, de 29 d'octubre, pel qual s'estableix l'ordenació dels ensenyaments universitaris oficials.   
· Reial Decret 861/2010, de 2 de juliol, pel qual es modifica el Reial Decret 1393/2007, de 29 d'octubre, pel qual s'estableix l'ordenació dels ensenyaments universitaris oficials.  
· Normativa de la UA per a la implantació de títols de grau.   
  
C.3. Mòdul: polítiques socials: (5 hores)  
· Igualtat.  
· Accessibilitat.   
  
C.4. Mòdul: finançament universitari: (3 hores)  
· El finançament de les universitats.  
  
C.5. Mòdul: mètodes i tècniques directives: (11 hores)  
· Formular objectius, indicadors de compliment.   
· Habilitats directives.   
  
C.7. Mòdul: Pla Estratègic de la UA: (3 hores)  
· Planificació estratègica: introducció, i conceptes bàsics.  
· Fases del procés d'elaboració d'un pla estratègic. PE de la Universitat d'Alacant.  
· El quadre de comandament integral.  
· Alguns elements orientatius per a avaluar un pla estratègic.  
  
C.8. Mòdul: màrqueting de serveis aplicat a la UA: (5 hores)  
· El valor de la responsabilitat social empresarial avui.  
· Tipus de RSE.  
· La RSE com a instrument de màrqueting.  
· Efecte de la RSE en les organitzacions.  
  
C.9. Mòdul: solucions TIC per a la millora competitiva: (5 hores)  
  
· Sobre la web 2.0.  
· Investigar, escoltar i diagnosticar.  
· Objectius i estratègies.  
· Eines: xarxes socials, blogs, microblogging, etc.  
  
  
MÒDULS ESPECÍFICS PER A ADMINISTRACIÓ GENERAL (22 hores)  
  
E.1. Mòdul: legislació autonòmica: (2 hores)  
· Llei de coordinació del sistema universitari valencià.  
  
E.2. Mòdul: gestió econòmica: (5 hores)  
· Comptabilitat de costos.   
· SIU (Sistema d'Informació Universitària).   
  
E.3. Mòdul: gestió d'investigació: (9 hores)  
· Organització.  
· Finançament.   
· Gestió econòmica de la investigació.  
  
E.4. Mòdul: gestió acadèmica: (6 hores)  
· Accés  
· Beques  
· Títols  
· Nous ensenyaments universitaris oficials de grau i postgrau (màster universitari i doctorat).  
  
  
MÒDULS ESPECÍFICS PER A ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SECTOR BIBLIOTEQUES I ARXIU (22 hores)   
  
E.1. Mòdul: gestió de la biblioteques universitària: (7 hores)  
· Gestió de la informació i del coneixement.  
· Màrqueting i comunicació: noves eines per a la promoció de serveis.  
· Drets d'autor i propietat intel·lectual en la BU.  
  
E.2. Mòdul: serveis de la Biblioteca Universitària: (15 hores)  
· Biblioteca digital: accés, continguts i serveis.  
· Disseny de serveis per tipologia d'usuaris.  
· CI2. Competències informàtiques i informacionals.  
· Tècniques avançades de cerca i recuperació d'informació.  
· Open Access i repositoris de materials docents i d'investigació.  
  
  
  
MÒDULS ESPECÍFICS PER A ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SECTOR INFORMÀTICA. PERFIL APLICACIONS (22 hores)  
  
  
E.1. Mòdul: funcionalitats avançades en Oracle: (13 hores)  
· Maneig d'excepcions.  
· Vistes materialitzades.  
· Taules externes.  
· Taules temporals.  
· FlashBack Query.  
· SQL amb funcions de grup avançades: OVER (PARTITION BY?). Funcions analítiques.  
· Índexs basats en funcions.  
· Índexs BITMAP.  
· LOB.  
· Dades definides per usuari: objectes, col·leccions i registres.  
  
E.2. Mòdul: programació en Internet: (9 hores)   
· Encapsulació de lògica mitjançant paquets i vistes.  
· Accés per oo4o. Casos complexos.  
· AJAX.  
· Web services.  
  
  
MÒDULS ESPECÍFICS PER A ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SECTOR INFORMÀTICA. (22 hores)  
  
E.1. Mòdul: administració de sistemes i xarxes de computadores: (10 hores)  
· TCP/IP.   
· DHCP i DNS.  
· Gestió d'usuaris i grups. LDAP i PAM. El superusuari i pseudousuaris en UNIX.  
· Seguretat.  
  
E.2. Mòdul: administració serveis d'Internet: (12 hores)  
· Servidors d'arxiu. NFS.  
· Sistemes d'arxiu remot: Samba.  
· Servidors Web. Apache.   
· Contenidor web Apache Tomcat.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6732, del 12-03-2012 (2012/2293)

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2012, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna para el acceso a escalas del grupo A, subgrupo A1, de la misma, referencia PI-02/12.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6732

Fecha DOGV
:   12-03-2012

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2012/2293

CVE


Fecha del documento
:   01-03-2012

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2012, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna para el acceso a escalas del grupo A, subgrupo A1, de la misma, referencia PI-02/12. [2012/2293]  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 119 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, en el artículo 37 y la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar proceso selectivo de promoción interna para el acceso a las escalas de la Universidad de Alicante, clasificadas dentro del Grupo A Subgrupo A1, con arreglo a las siguientes bases:  
  
Primera. Requisitos del personal aspirante  
1.1. Para la admisión a la realización del proceso selectivo para el acceso a la Escala correspondiente de la Universidad de Alicante, clasificada dentro del Grupo A, Subgrupo A1, en función del puesto del que se proceda, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, el personal aspirante deberá reunir los siguientes:  
1.1.1. Estar en posesión del título de licenciatura, arquitectura, ingeniería, grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
1.1.2. Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionaria o funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo A, subgrupo A2.3  
1.1.3. Ser titular de un puesto de trabajo clasificado como A1/A2 en esta Universidad.  
1.2. Los requisitos a que se refiere el apartado anterior deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión en la plaza.  
  
Segunda. Procedimiento de selección  
2.1. El proceso de promoción interna de las o los aspirantes comprenderá dos fases:   
2.1.1. 1ª Fase. Curso selectivo, de carácter obligatorio y eliminatorio.  
Para superar esta fase es requisito que las o los aspirantes hayan asistido al 90% de las horas lectivas del curso.  
El tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado de esta Universidad, la lista de aspirantes que hayan cumplido el requisito de asistencia establecido en esta fase, junto con la fecha de realización de la primera prueba contemplada en la siguiente fase de este proceso.  
El curso selectivo tendrá una duración de 70 horas. Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el anexo I de esta convocatoria, pudiéndose adaptar los módulos específicos para los sectores no contemplados en los referidos Anexos.  
2.1.2. 2ª Fase. Pruebas, ambas de carácter obligatorio y eliminatorio.  
a) Primera prueba. Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán cuestiones referidas a los contenidos que integran el curso, detallados en el anexo I.   
Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
El tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes que la hayan superado, convocándoles para la realización de la segunda prueba.  
b) Segunda prueba. Consistirá en la elaboración de un proyecto o plan de actuación o de un informe técnico y de asesoramiento, planteado por el tribunal, relativo a cuestiones teórico-prácticas relacionadas con las materias que integran los módulos del curso.  
Para la ejecución de la prueba se establecerán los materiales, medios e instrucciones que se consideren adecuados para llevarla a cabo. Esta prueba incluye su exposición en acto público ante el tribunal, que podrá formular las preguntas, que en relación con la misma, estime convenientes.  
Se valorará de 0 a 10 puntos. Para su superación será necesario obtener al menos 5 puntos.  
El tribunal, establecerá y publicará los aspectos concretos a valorar en esta prueba, entre los que deberán incluirse:  
. La adecuación al planteamiento formulado.  
. Estructura y coherencia.  
. Capacidad de síntesis.  
. Argumentación y claridad expositiva.  
. Iniciativa y viabilidad, en su caso, de las propuestas presentadas.  
El tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
La evaluación de esta segunda fase del curso selectivo requerirá la superación de las dos pruebas por separado y la puntuación total vendrá dada por la media entre ambas.  
2.2. Con el resultado definitivo de la segunda prueba, el tribunal publicará la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud que estará disponible en la siguiente dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación: y en la oficina principal del Registro General de la Universidad (edificio de Rectorado y servicios generales del campus de San Vicente), dirigidas al Servicio de Selección y Formación de la Universidad de Alicante.  
3.2. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Se presentarán en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las oficinas auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante. Se podrán emplear los cauces establecidos en artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Por el Servicio de Selección y Formación se solicitará al Servicio de Gestión de Personal certificación acreditativa del cumplimiento de los requisitos que se exige en la base 1.1. Caso de no obrar en el expediente del solicitante la acreditación referida al requisito de titulación (base 1.1.1.), procederá de acuerdo con lo establecido en la base 5.1. En todo caso, éste se deberá reflejar en el apartado de «Títulos académicos oficiales» de la solicitud.  
3.3. El personal aspirante deberá cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a «Cuerpo/escala o categoría»: Escala Técnica para ocupar puestos de administración general o, en su caso, especial y del sector correspondiente, o Escala de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas; y en «Referencia»: PI-02/12.  
3.4. Las o los aspirantes deberán hacer constar en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud, en que idioma de los dos oficiales de la Comunidad Autónoma, el valenciano o el castellano, desean realizar los ejercicios del proceso selectivo.  
  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes el Gerente dictará Resolución que contendrá la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la realización del proceso selectivo, donde constará necesariamente los apellidos, nombre, DNI y la escala a la que se opta.  
4.2. Las o los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de personal admitido y excluido, de acuerdo con lo establecido el Decreto 33/99, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
4.3. Concluido dicho plazo, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de personal admitido y excluido.  
  
Quinta. Presentación de documentos y nombramiento  
5.1. Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso, aquellas personas de las que no conste en el servicio de Gestión de Personal la fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, deberán presentarlo en el referido servicio, en el plazo de 15 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación.  
5.2. El incumplimiento de la base anterior dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones de la o el aspirante y, con respecto de esta persona, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que la o el aspirante hubiera podido incurrir.  
5.3 La presidenta o presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de personas aprobadas al rector de la Universidad proponiendo su nombramiento como personal funcionario de carrera de la Escala correspondiente de la Universidad de Alicante. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
5.4. La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mismo puesto de trabajo que venían ocupando.  
  
Sexta. Tribunal  
6.1. La totalidad de miembros del tribunal y sus asesoras o asesores, se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 57 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
6.2. Con anterioridad a la iniciación del curso selectivo, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución de quienes hubieran perdido su condición.  
6.3. Previa convocatoria de la presidenta o presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia de la presidenta o presidente y secretaria o secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.  
6.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesoras y asesores especialistas para las pruebas que estimen pertinentes, limitándose a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. Su designación deberá comunicarse al rector de la Universidad y hacerse publica.  
6.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que las personas con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de las demás personas participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.  
  
6.7. El tribunal velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.  
6.8. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 965 903 939.  
6.9. Los tribunales, titular y suplente, cuyo nombramiento se publicará según se indica en la base siguiente, se compondrán de la Presidenta o Presidente y cuatro vocales cada uno, actuando uno de estos de Secretaria o secretario.  
Séptima. Notificaciones al personal aspirante  
De acuerdo con el artículo 59.6.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente: .  
En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.  
Igualmente dispondrán, en el mismo lugar de referencia, de toda la información relativa al desarrollo del curso selectivo  
  
Octava. Norma final  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
  
  
Alicante, 1 de marzo de 2012.- El gerente: Álvaro Berenguer Berenguer.  
  
  
ANEXO I  
  
Acceso a la escalas del grupo A, subgrupo A1   
Referencia PI-02/12  
Contenidos a desarrollar en el curso (70 horas)  
  
MÓDULOS COMUNES A TODAS LAS ADMINISTRACIONES (48 horas)  
  
C.1. Módulo: Legislación Básica: (10 horas)   
· Estatuto Básico del Empleado Público y Función Pública Valenciana.  
· La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad administrativa.  
  
C.2. Módulo: Espacio Europeo Educación Superior: (6 horas)  
· Criterios para la expedición del suplemento europeo al título (SET).  
· Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.  
· Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.   
· Procedimiento para la emisión del suplemento europeo al título (SET).   
· Anexo V de Orden ECI/2514/2007, de 13 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales de Máster y Doctor.   
· Real Decreto 1044/2003, de 1 de agosto, por el que se establece el procedimiento para la expedición por las universidades del Suplemento Europeo del título.  
· Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.   
· Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.  
· Normativa de la UA para la implantación de Títulos de Grado.   
  
C.3. Módulo: políticas sociales: (5 horas)  
· Igualdad.  
· Accesibilidad.   
  
C.4. Módulo: financiación universitaria: (3 horas)  
· La financiación de las Universidades.  
  
C.5. Módulo: métodos y técnicas directivas: (11 horas)  
· Formular objetivos, indicadores de cumplimiento.   
· Habilidades Directivas.   
  
C.7. Módulo: Plan Estratégico de la UA: (3 horas)  
· Planificación estratégica: introducción; y conceptos básicos.  
· Fases del proceso de elaboración de un Plan estratégico. PE de la Universidad de Alicante.  
· El cuadro de mando integral.  
· Algunos elementos orientativos para evaluar un Plan estratégico.  
  
C.8. Módulo: Marketing de servicios aplicado a la UA: (5 horas)  
· El valor de la Responsabilidad Social Empresarial hoy.  
· Tipos de RSE.  
· La RSE como instrumento de marketing.  
· Efecto de la RSE en las organizaciones.  
  
C.9. Módulo: Soluciones TIC para la mejora competitiva: (5 horas)  
· Sobre la web 2.0.  
· Investigar, escuchar y diagnosticar.  
· Objetivos y estrategias.  
· Herramientas: redes sociales, blogs, microblogging, etc.  
  
  
MÓDULOS ESPECÍFICOS PARA ADMINISTRACIÓN GENERAL (22 horas)  
  
E.1. Módulo: legislación autonómica: (2 horas)  
· Ley de Coordinación del Sistema Universitario Valenciano.  
  
E.2. Módulo: gestión económica: (5 horas)  
· Contabilidad de costes.   
· SIU (sistema de información universitaria).   
  
E.3. Módulo: gestión de investigación: (9 horas)  
· Organización.  
· Financiación.   
· Gestión económica de la investigación.  
  
E.4. Módulo: gestión académica: (6 horas)  
· Acceso.  
· Becas.  
· Títulos.  
· Nuevas enseñanzas universitarias oficiales de grado y post grado (master universitario y doctorado).  
  
  
MÓDULOS ESPECÍFICOS PARA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SECTOR BIBLIOTECAS Y ARCHIVO (22 horas)   
  
E.1. Módulo: gestión de la bibliotecas universitaria: (7 horas)  
· Gestión de la información y del conocimiento.  
· Marketing y comunicación: nuevas herramientas para la promoción de servicios.  
· Derechos de autor y propiedad intelectual en la BU.  
  
E.2. Módulo: servicios de la biblioteca universitaria: (15 horas)  
· Biblioteca digital: Acceso, contenidos y servicios.  
· Diseño de servicios por tipología de usuarios.  
· CI2. Competencias informáticas e informacionales.  
· Técnicas avanzadas de búsqueda y recuperación de información.  
· Open Access y repositorios de materiales docentes y de investigación.  
  
  
MÓDULOS ESPECÍFICOS PARA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SECTOR INFORMÁTICA. PERFIL APLICACIONES (22 horas)  
  
E.1. Módulo: funcionalidades avanzadas en Oracle: (13 horas)  
· Manejo de excepciones.  
· Vistas materializadas.  
· Tablas externas.  
· Tablas temporales.  
· FlashBack Query.  
· SQL con funciones de grupo avanzadas: OVER (PARTITION BY?). Funciones analíticas.  
· Índices basados en funciones.  
· Índices BITMAP.  
· LOBs.  
· Datos definidos por usuario: objetos, colecciones y registros.  
  
E.2. Módulo: programación en Internet: (9 horas)   
· Encapsulación de lógica mediante paquetes y vistas.  
· Acceso por oo4o. Casos complejos.  
· AJAX.  
· Web Services.  
  
  
MÓDULOS ESPECÍFICOS PARA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SECTOR INFORMÁTICA. (22 horas)  
  
E.1. Módulo: administración de sistemas y redes de computadoras: (10 horas)  
· TCP/IP.   
· DHCP y DNS.  
· Gestión de usuarios y grupos. LDAP y PAM. El superusuario y pseudousuarios en UNIX.  
· Seguridad.  
  
E.2. Módulo: administración servicios de Internet: (12 horas)  
· Servidores de archivo. NFS.  
· Sistemas de archivo remoto: Samba.  
· Servidores Web. Apache.   
· Contenedor Web Apache Tomcat.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML