Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4382, del 20-11-2002 (2002/12705)

Informació pública de les bases de la convocatòria per a la provisió de dos places d'administratiu pel sistema de concurs oposició per promoció interna.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4382

Data del DOGV
:   20-11-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/12705

CVE


Data del document
:   15-11-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Puig

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de la convocatòria per a la provisió de dos places d'administratiu pel sistema de concurs oposició per promoció interna. [2002/M12705]
  
Bases que regiran les proves selectives per a la provisió de dos places d'administratiu pel sistema de concurs oposició per promoció interna.
  
Primera. Objecte
  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió de dos places, pel sistema de concurs oposició mitjançant promoció interna, d'administratiu de l'administració general, vacant en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament, i inclosa en l'oferta d'ocupació pública per a l'exercici de 2002. enquadrada en el grup C de l'escala de l'administració general, subescala administrativa.
  
Les places convocades estan dotades amb el sou corresponent al grup C, dos pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions complementàries que corresponguen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Per participar en el procés selectiu, els aspirants hauran de reunir els següents requisits:
  
a) Ser funcionari de carrera d'este Ajuntament, ocupant plaça de plantilla enquadrada en el grup D.
  
b) Haver estat, almenys dos anys, com a funcionari de carrera en la categoria d'auxiliar administratiu.
  
c) Trobar-se en situació de servici actiu.
  
d) Estar en possessió del títol de Batxiller, Formació Professional de segon grau o equivalent, o una antiguitat de 10 anys en el grup D, o de cinc anys i la superació d'un curs específic de formació, de conformitat amb el que establix la disposició addicional huitena del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Tots els requisits exigits en la present base, hauran de complir-se en l'últim dia del termini de presentació d'instàncies i mantindre's durant tot el procés selectiu. En este sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió.
  
Tercera. Presentació d'instàncies
  
Els qui desitgen prendre part en el concurs oposició ho sol·licitaran a través d'una instància dirigida a la presidenta de la corporació, en què hauran de manifestar que reunixen totes i cada una de les condicions o requisits exigits en la base segona, referits a la data en què acaba el termini de presentació d'instàncies i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.
  
Les instàncies s'acompanyaran de justificant acreditatiu d'haver ingressat en la tresoreria municipal la quantitat de 24 euros, en concepte de drets d'examen. Estaran exempts del pagament de la taxa les persones amb discapacitat igual o superior al 33%, havent d'acreditar este fet igualment, mitjançant documents justificatius que s'acompanyaran a la sol·licitud, degudament compulsats.
  
També s'acompanyarà a la instància, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats pels aspirants en sobre tancat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment de la presentació de les instàncies.
  
Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General de l'Ajuntament, o en la forma que determine l'article 38 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Quarta. Admissió dels aspirants
  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, la presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i excloses en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'edictes de la corporació.
  
Contra esta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del dia següent al de la seua publicació en el Butlletí oficial de la Província de València. Si es presentaren reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, en els llocs indicats per a la llista provisional.
  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el lloc, la data i l'hora de la celebració de la fase de concurs, així com de l'exercici de l'oposició.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
1. El tribunal qualificador estarà integrat pels següents membres, tots ells amb veu i vot:
  
- Presidenta: l'alcaldessa presidenta de l'Ajuntament o regidor/a en qui delegue.
  
- Secretari: el de la corporació o funcionari/ària en qui delegue, qui donarà fe de l'acte.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
  
- Un funcionari designat per la presidenta de la corporació d'igual o superior titulació de l'exigida en la present base.
  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'ajuntament corresponent, o, de no existir, pels delegats de Personal, i en absència d'estos, per les organitzacions sindicals més representatives en l'Ajuntament, i si no n'hi ha, per les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
  
- Tres regidors/res de la corporació municipal.
  
2. La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
3. La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació dels respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
4. Els vocals del tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits.
  
5. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.
  
6. Els membres del tribunal podran abstindre's o ser recusats, quan concórreguen les causes previstes legalment per a això.
  
7. A tots els efectes, el tribunal tindrà la categoria segona, tant respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
  
La designació dels membres del tribunal serà predominantment tècnica i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'anuncis de la corporació.
  
El tribunal estarà facultat per a resoldre qualsevol dubte o incidència que poguera sorgir durant la celebració de les proves selectives i adoptar els acords necessaris per al bon orde d'estes.
  
Sisena. Publicitat, començament i desenvolupament de les proves
  
Les presents bases de la convocatòria per a la provisió dels llocs vacants, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València corresponent i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i el seu extracte en el Boletín Oficial del Estado, en els termes establits en la legislació de règim local.
  
Tots els anuncis de tràmit posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'edictes de l'Ajuntament, computant-se els terminis a partir de la respectiva inserció en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a la prova obligatòria, determinarà automàticament l'anul·lació del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa quedarà exclòs d'este.
  
El tribunal podrà demanar als aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat, per la qual cosa hauran d'anar proveïts del DNI.
  
El començament del primer exercici s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València amb 15 dies d'antelació com a mínim, i expressant en l'anunci el dia, l'hora i el lloc en què haurà de tindre lloc.
  
Setena. Sistema de selecció
  
El procediment de selecció constarà de les següents fases:
  
A) Oposició.
  
B) Concurs.
  
A) L'oposició constarà d'un exercici obligatori i eliminatori, que consistirà en el desenvolupament de dos temes extrets a l'atzar inclosos en l'annex I durant el període de dos hores, valorant-se pel tribunal el conjunt dels dos temes amb una puntuació del 0 al 10, havent aconseguir un mínim de 5 punts.
  
B) Fase del concurs. Els aspirants que hagen superat l'exercici obligatori de l'oposició passaran a la fase del concurs.
  
Els mèrits al·legats i degudament justificats pels aspirants al concurso oposició, a valorar pel tribunal, són els que a continuació s'esmenten, amb la puntuació que s'indica, tenint-se en compte només aquells contrets per l'aspirant fins al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
a) Servicis prestats.
  
Es valoraran els servicis prestats com a funcionaris de carrera o interins, amb 0,5 punts per any.
  
b) Cursos.
  
Els cursos de formació es valoraran:
  
- De 100 o més hores: 2 punts.
  
- De 75 o més hores: 1,50 punts
  
- De 50 o més hores: 1,00 punts.
  
- Fins a 50 hores: 0,20 punts.
  
c) Valencià.
  
El coneixement del valencià es puntuarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala:
  
- Coneixement oral: 0,75 punts.
  
- Grau elemental: 1,00 punts.
  
- Grau mitjà: 2,00 punts.
  
- Grau superior. 3,00 punts.
  
Es puntuarà exclusivament el nivell més alt obtingut pel concursant.
  
Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats pel seu ordre de puntuació total, computada segons el que establix la base huitena.
  
Huitena. Qualificació definitiva
  
La qualificació definitiva de cada aspirant s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda en l'exercici de la fase d'oposició a què s'addicionarà la puntuació obtinguda en la fase de concurs.
  
Novena. Relació d'aprovats i proposta de nomenament
  
Finalitzada la qualificació, el tribunal publicarà al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la relació d'aprovats per ordre de puntuació, no podent sobrepassar esta el nombre de places convocades.
  
Deu. Impugnació
  
La convocatòria i les seues bases, i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Puig, 15 de novembre de 2002.- L'alcaldessa: Mª Alfonsa Vázquez Sosa.
  
ANNEX I
  
Temari.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis bàsics. La reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. El municipi.
  
Tema 4. Òrgans col·legiats i unipersonals de govern.
  
Tema 5. La potestat reglamentària dels municipis. Classes de reglaments i ordenances.
  
Tema 6. La responsabilitat dels funcionaris. El règim disciplinari.
  
Tema 7. El procediment administratiu. Fases del procediment.
  
Tema 8. L'administració pública. Principis d'actuació.
  
Tema 9. L'organització política de l'estat espanyol. Organització territorial de l'estat. La Corona.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4382, del 20-11-2002 (2002/12705)

Información pública de las bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas de administrativo por el sistema de concurso-oposición por promoción interna.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4382

Fecha DOGV
:   20-11-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/12705

CVE


Fecha del documento
:   15-11-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Puig

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

Información pública de las bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas de administrativo por el sistema de concurso-oposición por promoción interna. [2002/M12705]
  
Bases que regirán las pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de administrativo por el sistema de concurso-oposición por promoción interna.
  
Primera. Objeto
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión de dos plazas, por el sistema de concurso-oposición mediante promoción interna, de administrativo de administración general, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, e incluidas en la oferta de empleo público para el ejercicio de 2002, encuadradas en el grupo C de la escala de administración general, subescala administrativa.
  
Las plazas convocadas están dotadas con el sueldo correspondiente al grupo C, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser funcionario de carrera de este Ayuntamiento, ocupando plaza de plantilla encuadrada en el grupo D.
  
b) Haber permanecido, al menos dos años, como funcionario de carrera en la categoría de auxiliar administrativo.
  
c) Hallarse en situación de servicio activo.
  
d) Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o una antigüedad de 10 años en el grupo D, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación, de conformidad con lo establecido en la disposición adicional octava del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Todos los requisitos exigidos en la presente base, habrán de cumplirse en el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión.
  
Tercera. Presentación de instancias
  
Quienes deseen tomar parte en el concurso-oposición lo solicitarán mediante instancia dirigida al presidente de la corporación, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la base segunda, referidos a la fecha en que termina el plazo de presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.
  
Las instancias se acompañarán de justificante acreditativo de haber ingresado en la tesorería municipal la cantidad de 24 euros, en concepto de derechos de examen, estarán exentos del pago de la tasa las personas con discapacidad igual o superior al 33%, debiendo acreditar este extremo, igualmente, mediante documentos justificativo que se acompañará a la solicitud, debidamente compulsado.
  
También se acompañará a la instancia, la documentación acreditativa de los méritos alegados por el aspirante en sobre cerrado. No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en el momento de la presentación de las instancias.
  
Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determine el artículo 38 de la Ley 30/1992 del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Cuarta. Admisión de los aspirantes
  
Expirado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de edictos de la corporación.
  
Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Si se presentaran reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.
  
En la resolución por la cual se aprueben las listas, se determinará el lugar, fecha y hora de la celebración de la fase de concurso, así como del primer ejercicio de la oposición.
  
Quinta. tribunal calificador
  
1. El tribunal calificador estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
  
- Presidenta: la alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento o concejal/a en quien delegue.
  
- Secretario: el de la corporación o funcionario/a en quien delegue, quien dará fe del acto.
  
Vocales:
  
- Un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.
  
- Un funcionario designado por el presidente de la corporación de igual o superior titulación de la exigida en la presente base.
  
- Dos representantes de los trabajadores designados por la Junta de Personal del ayuntamiento correspondiente, o, de no existir, por los delegados de Personal, y en ausencia de éstos por las organizaciones sindicales más representativas en el Ayuntamiento, y en su defecto, por las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
  
- Tres concejales/as de la corporación municipal.
  
2. La composición del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
3. La corporación solicitará de los órganos correspondientes, la designación de los respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
4. Los vocales del tribunal poseerán igual o superior titulación académica que la exigida para los puestos de trabajo ofertados.
  
5. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes.
  
6. Los miembros del tribunal podrán abstenerse o ser recusados, cuando concurran las causas previstas legalmente para ello.
  
7. A todos los efectos, el tribunal tendrá la categoría segunda, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
  
La designación de los miembros del tribunal será predominantemente técnica se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y tablón de anuncios de la corporación.
  
El tribunal estará facultado para resolver cualquier duda o incidencia que pudiera surgir durante la celebración de las pruebas selectivas y adoptar los acuerdos precisos para el buen orden de las mismas.
  
Sexta. Publicidad, comienzo y desarrollo de las pruebas
  
Las presentes bases de la convocatoria para la provisión de los puestos vacantes, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia correspondiente y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y su extracto en el Boletín Oficial del Estado, en los términos establecidos en la legislación de régimen local.
  
Todos los anuncios de trámite posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y tablón de edictos del Ayuntamiento, computándose los plazos a partir de la respectiva inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a la prueba obligatoria, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el proceso selectivo, por lo que quedará excluido del mismo.
  
El tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento, para que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del DNI.
  
El comienzo del primer ejercicio se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia con 15 días de antelación como mínimo, y expresando el anuncio día, hora y lugar en que habrá de tener lugar.
  
Séptima. Sistema de selección
  
El procedimiento de selección constará de las siguientes fases:
  
A) Oposición.
  
B) Concurso.
  
A) La oposición constará de un ejercicio obligatorio y eliminatorio, que consistirá en el desarrollo de dos temas extraídos al azar incluidos en el anexo I durante el periodo de dos horas, valorándose por el tribunal el conjunto de los dos temas con una puntuación del 0 al 10, debiendo de alcanzar un mínimo de 5 puntos.
  
B) Fase del concurso. Los aspirantes que hayan superado el ejercicio obligatorio de la oposición pasarán a la fase del concurso.
  
Los méritos alegados y debidamente justificados por los aspirantes al concurso-oposición, a valorar por el tribunal, son los que a continuación se relacionan, con la puntuación que se indica, teniéndose en cuenta solamente aquellos contraídos por el aspirante hasta el día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
a) Servicios prestados.
  
Se valorarán los servicios prestados como funcionarios de carrera o interinos, con 0,5 puntos por año.
  
b) Cursos.
  
Los cursos de formación se valorarán:
  
- De 100 o más horas: 2 puntos.
  
- De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
- De 50 o más horas: 1,00 puntos.
  
- Hasta 50 horas: 0,20 puntos.
  
c) Valenciano.
  
El conocimiento del valenciano se puntuará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
- Grado elemental: 1,00 puntos.
  
- Grado medio: 2,00 puntos.
  
- Grado superior. 3,00 puntos.
  
Se puntuará exclusivamente el nivel más alto obtenido por el concursante.
  
Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá al público la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, computada según lo establecido en la base octava.
  
Octava. Calificación definitiva
  
La calificación definitiva de cada aspirante se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida en el ejercicio de la fase de oposición a la que se adicionará la puntuación obtenida en la fase de concurso.
  
Novena. Relación de aprobados y propuesta de nombramiento
  
Finalizada la calificación, el tribunal publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar ésta el número de plazas convocadas.
  
Diez. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Puig, 15 de noviembre de 2002.- La alcaldesa: Mª Alfonsa Vázquez Sosa.
  
ANEXO I
  
Temario.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios básicos. La reforma de la Constitución.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. El municipio.
  
Tema 4. Organos colegiados y unipersonales de gobierno.
  
Tema 5. La potestad reglamentaria de los municipios. Clases de reglamentos y ordenanzas.
  
Tema 6. La responsabilidad de los funcionarios. El régimen disciplinario.
  
Tema 7. El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento.
  
Tema 8. La administración pública. Principios de actuación.
  
Tema 9. La organización política del estado español. Organización territorial del estado. La Corona.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML