Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8489, del 19-02-2019 (2019/1248)

RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 2019, del director gerent del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per la qual s'anuncia convocatòria pública per a la provisió d'una plaça d'investigador o investigadora no doctors en aquest organisme, per mitjà de contracte laboral temporal d'obra o servei determinat, per a la realització del projecte «Multipactor prediction techniques for GNSS signals». Codi (VSC1901).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8489

Data del DOGV
:   19-02-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2019/1248

CVE


Data del document
:   07-02-2019

Organisme emissor
:   Consorci Espacial València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 2019, del director gerent del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per la qual s'anuncia convocatòria pública per a la provisió d'una plaça d'investigador o investigadora no doctors en aquest organisme, per mitjà de contracte laboral temporal d'obra o servei determinat, per a la realització del projecte «Multipactor prediction techniques for GNSS signals». Codi (VSC1901). [2019/1248]  
  
  
Sent necessari procedir a la contractació laboral temporal d'un investigador o investigadora no doctors per a la realització d'obra o servei determinat, que preste els seus serveis en el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), dins del projecte «Multipactor prediction techniques for GNSS signals», i de conformitat amb l'article 12.j dels seus Estatuts i la delegació d'1 de juny de 2010 de la presidència del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) en la gerència per a la contractació o rescissió del personal eventual que se necessite, havent-se obtingut la preceptiva autorització de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, resolc:  
Convocar una plaça d'investigador o investigadora no doctors que preste els seus serveis en el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per mitjà de contracte laboral temporal d'obra o servei determinat, per a la realització del projecte «Multipactor prediction techniques for GNSS signals» - codi (VSC1901), amb subjecció a les bases següents:  
  
  
Primera. Requisits generals dels aspirants  
Per a poder participar en el procés selectiu serà necessari reunir els requisits següents:  
1.1. Tindre nacionalitat espanyola o tindre la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol dels estats en què, en virtut de tractats internacionals establits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què la dita legislació està definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea. En aquest cas hauran de presentar el resguard d'haver sol·licitat la targeta de residència comunitària. Així mateix, es podran presentar aspirants amb nacionalitat diferent de la mencionada anteriorment. Si fora el cas, qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball oferit haurà d'acreditar almenys el permís de treball i de residència, en el moment de la contractació.  
1.2. Tindre complits 16 anys el dia en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds.  
1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l'annex I.  
1.4. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents.  
  
1.5. No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a empleats o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.  
Les condicions per a ser admés a les proves hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu.  
  
Segona. Sol·licituds  
2.1. La presentació de sol·licituds es realitzarà de manera telemàtica, per mitjà d'accés a la seu electrònica del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), disponible en l'enllaç següent http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id\_proc=19285  
Alternativament, en cas de no disposar de signatura electrònica, de 09.00 a 14.00 es podrà realitzar la presentació de sol·licituds en el registre general del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), siti en Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta B, campus de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, 46022 València.  
2.2. El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
2.3. Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) ?siti en la Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta S, 46022 València- i, complementàriament en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), la direcció de la qual és http://www.val-space.com, dins de la secció Ofertes d'ocupació, la relació d'aspirants admesos i exclosos provisionals en el procés de selecció, indicant en aquest últim cas la causa d'exclusió i concedint el termini reglamentari per a la formulació de reclamacions o esmena d'errors, comptats des de l'endemà de la seua publicació.  
Conclòs el termini de reclamacions i esmenes, i resoltes aquestes, l'òrgan convocant elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que s'exposarà en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), i complementàriament en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), la direcció de la qual és http://www.val-space.com, dins de la secció Ofertes d'ocupació. La dita publicació servirà de notificació als efectes d'impugnacions i recursos. En la mateixa resolució s'indicarà la data, lloc i hora de començament de la primera fase, que tindrà lloc en un termini no inferior a 15 dies naturals, així com l'ordre de crida dels aspirants.  
Els resultats de cada un dels exercicis, les successives crides i convocatòries i, en definitiva, qualsevol decisió que adopte el tribunal que haja de conéixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives s'exposaran en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) ?siti en la Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta S, 46022 València- i, complementàriament en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), la direcció de la qual és http://www.val-space.com, dins de la secció Ofertes d'ocupació, bastant la dita exposició com a notificació a tots els efectes.  
  
Tercera. Documentació a presentar  
3.1. Es presentarà la següent documentació en la seu electrònica del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), o bé en el seu registre general, segons s'indica en l'apartat 2.1:   
- Sol·licitud de participació en format lliure en què conste almenys la informació següent: nom, cognoms, DNI/NIE/passaport, adreça postal, adreça de correu electrònic i telèfon de contacte.  
- Currículum complet en format lliure en què s'assenyalen els mèrits que es consideren oportuns.  
Al candidat/a seleccionat/da, se li requerirà que aporte:  
- Còpia confrontada del DNI/NIE.  
- Còpia confrontada de la titulació acadèmica exigida en la convocatòria.  
- Còpia de la documentació justificativa dels mèrits al·legats en el currículum.  
3.2. El tribunal qualificador establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, els/les interessats/des hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en les presents proves.  
  
Quarta. Procés de selecció  
4.1. Primera fase. Prova teoricopràctica.  
4.1.1. La primera fase del procés de selecció consistirà en la realització d'una prova teoricopràctica d'acord amb els coneixements i les funcions generals especificades en l'annex I.  
4.1.2. Tindrà una valoració total de 60 punts, i consistirà en 3 qüestions a desenvolupar i en 3 exercicis de laboratori.  
4.1.3. La valoració d'aquesta primera fase serà de 0 a 60 punts i els/les aspirants hauran d'obtindre un mínim de 30 punts per a superar-la, i passar a la fase de concurs de mèrits.   
4.1.4 Finalitzada la primera fase, el tribunal qualificador emetrà resolució amb la llista d'aspirants i la puntuació obtinguda, concedint 48 hores per a al·legar des de la seua publicació en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) i, complementàriament en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), la direcció de la qual és http://www.val-space.com, dins de la secció Ofertes d'ocupació.  
  
4.2. Segona fase. Concurs de mèrits.  
Consistirà en la valoració dels mèrits d'aquells/es aspirants que hagen superat la primera fase i s'efectuarà d'acord amb el barem que s'establix a continuació, podent obtindre's fins a un màxim de 40 punts.   
  
Només es valoraran aquells mèrits la data d'obtenció dels quals no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds que figura en la base 2.2 d'aquesta convocatòria:  
  
Barem  
  
1) Experiència professional (15 punts):  
Es valorarà l'experiència professional fins a un màxim de 10 anys, a raó de 1,5 punts per any treballat com a contractat en entitats públiques o privades, en llocs de treball amb funcions i temàtica semblants (alta potència en radiofreqüència, multipactor) a les del lloc oferit, prorratejant-se proporcionalment els mesos complets sense considerar els períodes inferiors a un mes.  
Únicament es considerarà acreditada aquesta experiència professional si s'aporten els corresponents contractes de treball.  
En el cas dels empleats públics, s'admetrà a aquest efecte la certificació de serveis prestats on consten les dades anteriors (grup i subgrup professional i categoria professional, així com els períodes de contractació o nomenaments) expedits per l'òrgan competent.  
  
  
2) Beques predoctorals o estades en agències espacials (5 punts):  
  
Es valorarà amb 3 punts el gaudi de beques predoctorals oficials, o estades reglades, en centres d'investigació públics o privats de com a mínim un any de duració, que tinguen una relació directa amb les funcions del lloc de treball oferit (alta potència en radiofreqüència, multipactor). En el cas que la beca o l'estada haja sigut exercida en instal·lacions de l'Agència Espacial Europea, o altres agències espacials de qualsevol part del món, es valorarà amb un màxim de 5 punts sempre que s'haja completat l'any complet.  
  
3) Publicacions científiques relacionades amb l'objecte del contracte (màxim 10 punts):  
Es valorarà fins a 1 punt per publicació científica relacionada amb el lloc de treball (alta potència en radiofreqüència, multipactor).  
  
4) Cursos de formació (5 punts):  
En el lloc de treball s'hauran de manejar fonts radioactives ionitzants, per la qual cosa disposar de formació acreditada en aquest àmbit es valorarà fins a 3 punts, a raó d'1 punt per curs realitzat de duració mínima de 15 hores cada u.  
Altres cursos de formació relacionats amb el lloc de treball es valoraran fins a un màxim de 2 punts, d'acord amb el següent barem, per cada curs de formació:  
- De 101 o més hores: 1,00 punts.  
- De 76 a 100 hores: 0,75 punts.  
- De 51 a 75 hores: 0,50 punts.  
- De 26 a 50 hores: 0,25 punts.  
- De 15 a 25 hores: 0,10 punts.  
  
5) Coneixements de valencià (2 punts):  
Es valorarà fins a un màxim de 2 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, per l'Escola Oficial d'Idiomes o per altres centres oficialment reconeguts pels organismes de l'Administració amb competències en educació, d'acord amb l'escala següent:  
- Oral: 0,5 punts.  
- Elemental: 1,0 punts.  
- Mitjà 1,5 punts.  
- Superior: 2,0 punts.  
6) Coneixement d'idiomes comunitaris addicionals als exigits (2 punts):  
Es valoraran fins a 1 punt per idioma comunitari, a raó de 0,2 punts per curs, i fins a un màxim de 2 punts en total, els idiomes acreditats per mitjà de certificats expedits per l'Escola Oficial d'Idiomes o per altres centres oficialment reconeguts pels organismes de l'Administració amb competències en educació.  
  
7) Entrevista personal (1 punt):  
L'entrevista personal servirà per a contrastar els mèrits al·legats per l'interessat en la seua sol·licitud. Aquesta entrevista es valorarà fins a un màxim d'1 punt. La realització de l'entrevista és obligatòria i la no-compareixença de l'aspirant donarà lloc a la seua exclusió del procés de selecció.  
4.3. Finalitzada la valoració del concurs de mèrits, el tribunal qualificador exposarà al públic en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) i, en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), secció Ofertes d'ocupació, la direcció de la qual és http://www.val-space.com, la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats pel seua ordre de puntuació total, concedint un termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la seua publicació perquè els/les interessats/des formulen les al·legacions que estimen pertinents en relació a la seua baremació.  
4.4. Resoltes les possibles al·legacions pel tribunal qualificador i d'acord amb la puntuació total obtinguda, que s'obtindrà sumant la puntuació aconseguida en cada una de les dos fases, el tribunal qualificador dictarà una resolució per la qual fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per ordre de puntuació, iniciant-se amb l'aspirant que haja obtingut la puntuació total major, i proposant l'aspirant amb la puntuació final més alta per a la seua contractació. La dita resolució s'exposarà al públic en el tauler d'anuncis del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) i, complementàriament en la pàgina web del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), secció Ofertes d'ocupació, la direcció de la qual és http://www.val-space.com.   
4.5. El/la candidat/da que haja superat el procés selectiu s'incorporarà al seu lloc de treball en el termini màxim d'un mes des de la publicació de la dita resolució.  
4.6. En cas d'empat, es dirimirà aquest atenent en primer lloc la major puntuació obtinguda pels/per les aspirants en la prova teoricopràctica i, en segon lloc, la major puntuació obtinguda en la fase de concurs. En cas de persistir l'empat, aquest es resoldrà per mitjà de sorteig públic entre els/les aspirants empatats/des, sent convocats/des aquests/es a aquest efecte.  
4.7. L'exercici d'aquest lloc de treball quedarà sotmés a la legislació bàsica estatal vigent en matèria d'incompatibilitats.  
  
Cinquena. Tribunal qualificador  
5.1. La composició del tribunal qualificador serà la següent:  
Titulars:  
- President: Vicente E. Boria Esbert.  
- Vocal 1: Ana Vidal Pantaleoni.  
- Vocal 2: Pablo Soto Pacheco.  
- Secretari: David Argilés Ortiz.  
Suplents:  
- President: Santiago Cogollos Borrás.  
- Vocal 1: Máriam Taroncher Calduch.  
- Vocal 2: Jorge Daniel Martínez Pérez.  
- Secretària: María José Pastor Gimeno.  
  
Sisena. Recursos  
6.1. Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seua notificació o publicació, davant del mateix òrgan que va dictar la resolució, o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua notificació.  
6.2. Contra els actes del tribunal qualificador, es podrà interposar el recurs d'alçada previst en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l'Administració, si és procedent, podrà revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb la mencionada norma.  
  
Sèptima. Informació sobre les dades arreplegades  
7.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria s'incorporaran als sistemes d'informació del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), amb la finalitat exclusiva de gestionar i tramitar la participació en la convocatòria d'aquesta prova selectiva.  
  
7.2. El responsable del tractament de les dades relacionades amb la gestió d'aquesta convocatòria és el Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC).  
7.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense coneixement de l'afectat/da: publicació de les diferents resolucions en el tauler oficial del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), així com en la seua pàgina web.  
7.4. Les dades es conservaran i seran, si és el cas, cancel·lades d'acord amb els criteris següents: les dades dels aspirants es conservaran indefinidament per mitjà de la publicació de les resolucions de les diferents fases.  
7.5. Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l'accés a les seues dades personals, i a la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades. Les persones interessades podran exercir els seus drets per mitjà de l'enviament d'un correu electrònic dirigit a info@val-space.com acompanyat de còpia d'un document d'identitat i, si és el cas, documentació acreditativa de la sol·licitud.  
  
València, 7 de febrer de 2019.- El director gerent del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), p. d. (J.G. 01.06.2010): David Argilés Ortiz.  
  
  
ANNEX I  
Característiques i requisits del lloc de treball oferit  
  
Codi de la convocatòria: VSC1901.  
Llocs convocats: 1.  
Denominació del lloc de treball: investigador o investigadora no doctors.  
Títol del projecte d'investigació (obra o servei determinat): Multipactor prediction techniques for GNSS signals.  
Unitat de destinació: Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC).  
Localitat: València.  
Titulacions admeses: llicenciatura en Física o els seus equivalents en grau i màster.  
Nivell d'anglés requerit al tractar-se d'un projecte que es desenvoluparà en la seua totalitat en anglés: C1 o equivalent.  
Grup: A1.  
Retribució anual bruta: A1 CD22 CE36.  
Jornada laboral: a temps complet, en horari de matí i vesprada.  
Tipus de contracte: laboral temporal. Obra o servei determinat.  
Duració: 30 mesos des de la data d'incorporació. Prorrogable de mutu acord fins a un màxim de 36 mesos en funció de la vigència de l'obra o servei d'investigació amb càrrec a la que es du a terme la contractació així com de l'existència de crèdit adequat i suficient.  
  
Funcions generals:  
1. Investigació sobre l'efecte multipactor en l'àmbit de la navegació per satèl·lit GNSS.  
2. Validació experimental de l'efecte multipactor en l'àmbit de la navegació per satèl·lit GNSS.  
3. Vigilància del compliment de les normes de seguretat i salut, emanades pels òrgans tècnics competents del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC).  
4. Gestió de residus en l'àmbit del propi lloc de treball.  
I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional del lloc.  
  
Coneixements a valorar:  
1. Multipactor: fonaments teòrics i mètodes de mesura.  
2. Bancs d'assaig i verificació experimental de circuits, dispositius i sistemes de radiofreqüència.  
3. Elaboració de procediments de mesura del fenomen multipactor en circuits i dispositius de radiofreqüència causats per l'alta potència.  
  
4. Sistemes de buit: principis, fonaments i aplicacions.  
5. Sales netes: principis i funcionament.  
6. Funcionament d'instrumentació científica de laboratori: amplificador d'alta potència en radiofreqüència (TWTA i SSPA), analitzador de xarxes vectorial, analitzador d'espectres, mesuradors i sensors de potència, oscil·loscopis, generadors de RF, cables i connectors per a radiofreqüència i microones, circuiteria passiva de microones.  
7. Maneig de programari d'anàlisi electromagnètica de fenòmens de descàrrega en components d'RF que operen amb alta potència.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8489, del 19-02-2019 (2019/1248)

RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2019, del director gerente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de una plaza de investigador o investigadora no doctores en este organismo, mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, para la realización del proyecto «Multipactor prediction techniques for GNSS signals». Código (VSC1901).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8489

Fecha DOGV
:   19-02-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2019/1248

CVE


Fecha del documento
:   07-02-2019

Organismo emisor
:   Consorcio Espacial Valenciano

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2019, del director gerente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de una plaza de investigador o investigadora no doctores en este organismo, mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, para la realización del proyecto «Multipactor prediction techniques for GNSS signals». Código (VSC1901).  
 [2019/1248]  
  
  
Siendo necesario proceder a la contratación laboral temporal de un investigador o investigadora no doctores para la realización de obra o servicio determinado, que preste sus servicios en el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), dentro del proyecto «Multipactor prediction techniques for GNSS signals», y de conformidad con el artículo 12.j de sus Estatutos y la delegación de 1 de junio de 2010, de la presidencia del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) en la gerencia para la contratación o rescisión del personal eventual que se precise, habiéndose obtenido la preceptiva autorización de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, resuelvo:  
Convocar una plaza de investigador o investigadora no doctores que preste sus servicios en el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, para la realización del proyecto «Multipactor prediction techniques for GNSS signals» - código (VSC1901), con sujeción a las siguientes bases:  
  
  
Primera. Requisitos generales de los aspirantes  
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:  
1.1. Tener nacionalidad española o tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea. En este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente. Si fuera el caso, quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.  
1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.  
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.  
1.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.  
1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleados o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.  
Las condiciones para ser admitido a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.  
  
Segunda. Solicitudes  
2.1. La presentación de solicitudes se realizará de manera telemática, mediante acceso a la sede electrónica del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), disponible en el siguiente enlace http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id\_proc=19285  
Alternativamente, en caso de no disponer de firma electrónica, de 09.00 a 14.00 se podrá realizar la presentación de solicitudes en el registro general del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sito en Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta B, campus de la Universitat Politècnica de València, camino de Vera, s/n, 46022 València.  
2.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
2.3. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) ?sito en la Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta S, 46022 València- y, complementariamente en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es http://www.val-space.com, dentro de la sección Ofertas de empleo, la relación de aspirantes admitidos y excluidos provisionales en el proceso de selección, indicando en este último caso la causa de exclusión y concediendo el plazo reglamentario para la formulación de reclamaciones o subsanación de errores, contados desde el día siguiente de su publicación.  
Concluido el plazo de reclamaciones y subsanaciones, y resueltas las mismas, el órgano convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se expondrá en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), y complementariamente en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es http://www.val-space.com, dentro de la sección Ofertas de empleo. Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos. En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora de comienzo de la primera fase, que tendrá lugar en un plazo no inferior a 15 días naturales, así como el orden de llamamiento de los aspirantes.  
Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias y, en definitiva, cualquier decisión que adopte el tribunal que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas se expondrán en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) ?sito en la Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta S, 46022 Valencia- y, complementariamente en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es http://www.val-space.com, dentro de la sección Ofertas de empleo, bastando dicha exposición como notificación a todos los efectos.  
  
Tercera. Documentación a presentar  
3.1. Se presentará la siguiente documentación en la sede electrónica del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), o bien en su registro general, según se indica en el apartado 2.1:   
- Solicitud de participación en formato libre en el que conste al menos la siguiente información: nombre, apellidos, DNI/NIE/pasaporte, dirección postal, dirección de correo electrónico y teléfono de contacto.  
- Currículum completo en formato libre en el que se señalen cuantos méritos se consideren oportunos.  
Al candidato/a seleccionado/a, se le requerirá que aporte:  
- Copia cotejada del DNI/NIE.  
- Copia cotejada de la titulación académica exigida en la convocatoria.  
- Copia de la documentación justificativa de los méritos alegados en el currículum.  
3.2. El tribunal calificador establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en las presentes pruebas.  
  
  
Cuarta. Proceso de selección  
4.1. Primera fase. Prueba teórico-práctica.  
4.1.1. La primera fase del proceso de selección consistirá en la realización de una prueba teórico-práctica conforme a los conocimientos y las funciones generales especificadas en el anexo I.  
4.1.2. Tendrá una valoración total de 60 puntos, y consistirá en 3 cuestiones a desarrollar y en 3 ejercicios de laboratorio.  
4.1.3. La valoración de esta primera fase será de 0 a 60 puntos y los aspirantes tendrán que obtener un mínimo de 30 puntos para superarla, y pasar a la fase de concurso de méritos.   
4.1.4. Finalizada la primera fase, el tribunal calificador emitirá resolución con la lista de aspirantes y la puntuación obtenida, concediendo 48 horas para alegar desde su publicación en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y, complementariamente en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es http://www.val-space.com, dentro de la sección Ofertas de empleo.  
  
4.2. Segunda fase. Concurso de méritos.  
Consistirá en la valoración de los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la primera fase y se efectuará de acuerdo con el baremo que se establece a continuación, pudiendo obtenerse hasta un máximo de 40 puntos.   
Solamente se valorarán aquellos méritos cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes que figura en la base 2.2 de esta convocatoria:  
  
Baremo  
  
1) Experiencia profesional (15 puntos):  
Se valorará la experiencia profesional hasta un máximo de 10 años, a razón de 1,5 puntos por año trabajado como contratado en entidades públicas o privadas, en puestos de trabajo con funciones y temática similares (alta potencia en radiofrecuencia, multipactor) a las del puesto ofertado, prorrateándose proporcionalmente los meses completos sin considerar los periodos inferiores a un mes.  
Únicamente se considerará acreditada esta experiencia profesional si se aporta los correspondientes contratos de trabajo.  
En el caso de los empleados públicos, se admitirá a tal efecto la certificación de servicios prestados donde consten los datos anteriores (grupo y subgrupo profesional y categoría profesional, así como los periodos de contratación o nombramientos) expedidos por el órgano competente.  
  
2) Becas predoctorales o estancias en agencias espaciales (5 puntos):  
Se valorará con 3 puntos el disfrute de becas predoctorales oficiales, o estancias regladas, en centros de investigación públicos o privados de al menos un año de duración, que tengan una relación directa con las funciones del puesto de trabajo ofertado (alta potencia en radiofrecuencia, multipactor). En caso de que la beca o la estancia haya sido desempeñada en instalaciones de la Agencia Espacial Europea, u otras agencias espaciales de cualquier parte del mundo, se valorará con un máximo de 5 puntos siempre que se haya completado el año completo.  
  
3) Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (máximo 10 puntos):  
Se valorará hasta 1 punto por publicación científica relacionada con el puesto de trabajo (alta potencia en radiofrecuencia, multipactor).  
  
4) Cursos de formación (5 puntos):  
En el puesto de trabajo se deberán manejar fuentes radioactivas ionizantes, por lo que disponer de formación acreditada en este ámbito se valorará con hasta 3 puntos, a razón de 1 punto por curso realizado de duración mínima de 15 horas cada uno.  
Otros cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo se valorarán, hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo, por cada curso de formación:  
- De 101 o más horas: 1,00 puntos.  
- De 76 a 100 horas: 0,75 puntos.  
- De 51 a 75 horas: 0,50 puntos.  
- De 26 a 50 horas: 0,25 puntos.  
- De 15 a 25 horas: 0,10 puntos.  
  
5) Conocimientos de valenciano (2 puntos):  
Se valorará hasta un máximo de 2 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, por la Escuela Oficial de Idiomas o por otros centros oficialmente reconocidos por los organismos de la Administración con competencias en educación, con arreglo a la siguiente escala:  
- Oral: 0,5 puntos.  
- Elemental: 1,0 puntos.  
- Mitjà 1,5 puntos.  
- Superior: 2,0 puntos.  
6) Conocimiento de idiomas comunitarios adicionales a los exigidos (2 puntos):  
Se valorará con hasta 1 punto por idioma comunitario, a razón de 0,2 puntos por curso, y hasta un máximo de 2 puntos en total, los idiomas acreditados mediante certificados expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas o por otros centros oficialmente reconocidos por los organismos de la Administración con competencias en educación.  
  
7) Entrevista personal (1 punto):  
La entrevista personal servirá para contrastar los méritos alegados por el interesado en su solicitud. Esta entrevista se valorará hasta un máximo de 1 punto. La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección.  
4.3. Finalizada la valoración del concurso de méritos, el tribunal calificador expondrá al público en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sección Ofertas de empleo, cuya dirección es http://www.val-space.com, la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediendo un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las alegaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.  
4.4. Resueltas las posibles alegaciones por el tribunal calificador y de acuerdo con la puntuación total obtenida, que se obtendrá sumando la puntuación alcanzada en cada una de las dos fases, el tribunal calificador dictará resolución por la que fijará la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación, iniciándose con el aspirante que haya obtenido la puntuación total mayor, y proponiendo al aspirante con la puntuación final más alta para su contratación. Dicha resolución se expondrá al público en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y, complementariamente en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sección Ofertas de empleo, cuya dirección es http://www.val-space.com.  
4.5. El/la candidato/a que haya superado el proceso selectivo se incorporará a su puesto de trabajo en el plazo máximo de un mes desde la publicación de dicha resolución.  
4.6. En caso de empate, se dirimirá este atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la prueba teórico-práctica y, en segundo lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de persistir el empate, este se resolverá mediante sorteo público entre los aspirantes empatados, siendo convocados estos a tal efecto.  
4.7. El desempeño de este puesto de trabajo quedará sometido a la legislación básica estatal vigente en materia de incompatibilidades.  
  
Quinta. Tribunal calificador  
5.1. La composición del tribunal calificador será la siguiente:  
Titulares:  
- Presidente: Vicente E. Boria Esbert.  
- Vocal 1: Ana Vidal Pantaleoni.  
- Vocal 2: Pablo Soto Pacheco.  
- Secretario: David Argilés Ortiz.  
Suplentes:  
- Presidente: Santiago Cogollos Borrás.  
- Vocal 1: Máriam Taroncher Calduch.  
- Vocal 2: Jorge Daniel Martínez Pérez.  
- Secretaria: María José Pastor Gimeno.  
  
Sexta. Recursos  
6.1. Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.  
6.2. Contra los actos del tribunal calificador, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la Administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
  
Séptima. Información sobre los datos recogidos  
7.1. Los datos personales suministrados en esta convocatoria se incorporarán a los sistemas de información del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), con la finalidad exclusiva de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de esta prueba selectiva.  
7.2. El responsable del tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria es el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC).  
7.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a: publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), así como en su página web.  
7.4. Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios: los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases.  
7.5. Las personas que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos mediante el envío de un correo electrónico dirigido a info@val-space.com acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud.  
  
València, 7 de febrero de 2019 € El director gerente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), p. d. (J.G. 01.06.2010): David Argilés Ortiz.  
  
  
ANEXO I  
Características y requisitos del puesto de trabajo ofertado  
  
Código de la convocatoria: VSC1901.  
Puestos convocados: 1.  
Denominación del puesto de trabajo: investigador o investigadora no doctores.  
Título del proyecto de investigación (obra o servicio determinado): Multipactor prediction techniques for GNSS signals.  
Unidad de destino: Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC).  
Localidad: València.  
Titulaciones admitidas: licenciatura en Física, o sus equivalentes en grado y máster.  
Nivel de inglés requerido al tratarse de un proyecto que se desarrollará en su totalidad en inglés: C1 o equivalente.  
Grupo: A1.  
Retribución anual bruta: A1 CD22 CE36.  
Jornada laboral: a tiempo completo, en horario de mañana y tarde.  
Tipo de contrato: laboral temporal. Obra o servicio determinado.  
Duración: 30 meses desde la fecha de incorporación. Prorrogable de mutuo acuerdo hasta un máximo de 36 meses en función de la vigencia de la obra o servicio de investigación con cargo a la que se lleva a cabo la contratación así como de la existencia de crédito adecuado y suficiente.  
Funciones generales:  
1. Investigación sobre el efecto multipactor en el ámbito de la navegación por satélite GNSS.  
2. Validación experimental del efecto multipactor en el ámbito de la navegación por satélite GNSS.  
3. Vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud, emanadas por los órganos técnicos competentes del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC).  
4. Gestión de residuos en el ámbito del propio puesto de trabajo.  
Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo de acuerdo con la categoría profesional del puesto.  
  
Conocimientos a valorar:  
1. Multipactor: fundamentos teóricos y métodos de medida.  
2. Bancos de ensayo y verificación experimental de circuitos, dispositivos y sistemas de radiofrecuencia.  
3. Elaboración de procedimientos de medida del fenómeno multipactor en circuitos y dispositivos de radiofrecuencia causados por la alta potencia.  
4. Sistemas de vacío: principios, fundamentos y aplicaciones.  
5. Salas limpias: principios y funcionamiento.  
6. Funcionamiento de instrumentación científica de laboratorio: amplificador de alta potencia en radiofrecuencia (TWTA y SSPA), analizador de redes vectorial, analizador de espectros, medidores y sensores de potencia, osciloscopios, generadores de RF, cables y conectores para radiofrecuencia y microondas, circuitería pasiva de microondas.  
7. Manejo de software de análisis electromagnético de fenómenos de descarga en componentes de RF que operan con alta potencia.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML