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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8166, del 09-11-2017 (2017/9975)

ACORD de 3 de novembre de 2017, del Consell, pel qual s'aprova el Pla valencià d'inclusió i cohesió social 2017-2022.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8166

Data del DOGV
:   09-11-2017

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2017/9975

CVE


Data del document
:   03-11-2017

Organisme emissor
:   Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives

Tipus de document
:   Acord

Descriptors 

:   * [Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives](javascript:void(0))

ACORD de 3 de novembre de 2017, del Consell, pel qual s'aprova el Pla valencià d'inclusió i cohesió social 2017-2022. [2017/9975]  
El Pla valencià d'inclusió i cohesió social 2017-2022 (PVICS) és l'eina de planificació, ordenació, gestió i direcció estratègica de les mesures i accions d'inclusió i cohesió socials vinculades al territori. Suposa una nova governança de les polítiques socials, amb una visió integral i transversal, vinculada als agents socials i als recursos de l'espai concret, de forma participativa i activa. Una oportunitat per a reduir els factors de desigualtat i vulnerabilitat social, per a promoure l'autonomia de les persones i els col·lectius socials, des de l'activació inclusiva i la vida independent, i per a promoure la cohesió social a partir del sentiment de pertinença a la col·lectivitat i al territori, dels valors de la solidaritat.  
Per això es configura com la plasmació de la ferma decisió, voluntat i compromís polític del Consell de consolidar un model de polítiques socials basades en el respecte a la dignitat humana i als seus drets fonamentals al llarg de tot el cicle vital, i assegurar la protecció social, donar resposta a les necessitats derivades de les situacions de vulnerabilitat, precarietat, pobresa i exclusió social i afavorir el dret al desenvolupament ple i en verdaderes condicions d'igualtat de qualsevol persona que desenvolupe la seua vida a la Comunitat Valenciana.  
El pla s'organitza al voltant de sis línies estratègiques principals, de les quals es deriven objectius generals que al seu torn s'expliciten en accions concretes i proposen una sèrie d'indicadors per al seu seguiment i avaluació. El seu plantejament es configura entorn de les línies estratègiques següents:  
- Línia estratègica 1. Inclusió sociolaboral: accés a l'ocupació de qualitat.  
- Línia estratègica 2. Garantia de prestacions.  
- Línia estratègica 3. Garantia de protecció de drets i d'accés a serveis públics.  
- Línia estratègica 4. Garantia d'equitat territorial i cohesió social.  
- Línia estratègica 5. Protecció a la infància i reducció de l'empobriment infantil.  
- Línia estratègica 6. Lluita contra la feminització de l'empobriment.  
Per a la seua definició s'ha dut a terme un ampli procés de participació i col·laboració amb representants de totes les conselleries afectades, els distints actors socials, entitats del tercer sector, sindicats i universitats. Després de sotmetre's al procés d'al·legacions va ser informat favorablement per la Comissió Delegada del Consell d'Inclusió i Drets Socials, en la sessió de 8 de febrer de 2017.  
L'execució del pla necessita la intervenció de sis conselleries, totes aquestes implicades en les diverses dimensions de la inclusió i cohesió social. Tanmateix, com es justifica en la memòria econòmica, l'aplicació del pla no comporta despesa addicional, atés el seu caràcter transversal i orientador de les prioritats en les polítiques d'inclusió social, per la qual cosa no té una partida pressupostària concreta, als efectes previstos en l'article 26.3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.  
A la vista d'aquestes consideracions, fent ús de les atribucions arreplegades en l'article 16.b de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i a proposta de la vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, el Consell amb la deliberació prèvia, en la reunió de 3 de novembre de 2017,  
  
ACORDA  
  
Aprovar el Pla valencià d'inclusió i cohesió social 2017-2022, el contingut del qual es publicarà en format electrònic en la pàgina web de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives: http://www.inclusio.gva.es.  
  
València, 3 de novembre de 2017  
  
La consellera secretària,  
MÓNICA OLTRA JARQUE



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 8166, del 09-11-2017 (2017/9975)

ACUERDO de 3 de noviembre de 2017, del Consell, por el que se aprueba el Plan valenciano de inclusión y cohesión social 2017-2022.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8166

Fecha DOGV
:   09-11-2017

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/9975

CVE


Fecha del documento
:   03-11-2017

Organismo emisor
:   Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * [Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas](javascript:void(0))

ACUERDO de 3 de noviembre de 2017, del Consell, por el que se aprueba el Plan valenciano de inclusión y cohesión social 2017-2022. [2017/9975]  
El Plan valenciano de inclusión y cohesión social 2017-2022 (PVICS) es la herramienta de planificación, ordenación, gestión y dirección estratégica de las medidas y acciones de inclusión y cohesión sociales vinculadas al territorio. Supone una nueva gobernanza de las políticas sociales, con una visión integral y transversal, vinculada a los agentes sociales y a los recursos del espacio concreto, de forma participativa y activa. Una oportunidad para reducir los factores de desigualdad y vulnerabilidad social, para promover la autonomía de las personas y los colectivos sociales, desde la activación inclusiva y la vida independiente, y para promover la cohesión social a partir del sentimiento de pertenencia a la colectividad y al territorio, de los valores de la solidaridad.  
Por ello, se configura como la plasmación de la firme decisión, voluntad y compromiso político del Consell de consolidar un modelo de políticas sociales basadas en el respeto a la dignidad humana y a sus derechos fundamentales a lo largo de todo su ciclo vital, asegurando su protección social, dando respuesta a las necesidades derivadas de las situaciones de vulnerabilidad, precariedad, pobreza y exclusión social y favoreciendo el derecho al desarrollo pleno y en verdaderas condiciones de igualdad de toda persona que desarrolle su vida en la Comunitat Valenciana.  
El plan se organiza en torno a seis líneas estratégicas principales, de las que se derivan objetivos generales que a su vez se explicitan en acciones concretas y proponen una serie de indicadores para su seguimiento y evaluación. Su planteamiento se configura en torno a las siguientes líneas estratégicas:  
- Línea estratégica 1. Inclusión sociolaboral: acceso a la ocupación de calidad.  
- Línea estratégica 2. Garantía de prestaciones.  
- Línea estratégica 3. Garantía de protección de derechos y de acceso a servicios públicos.  
- Línea estratégica 4. Garantía de equidad territorial y cohesión social.  
- Línea estratégica 5. Protección a la infancia y reducción del empobrecimiento infantil.  
- Línea estratégica 6. Lucha contra la feminización del empobrecimiento.  
Para su definición se ha llevado a cabo un amplio proceso de participación y colaboración con representantes de todas las consellerias afectadas, los distintos actores sociales, entidades del tercer sector, sindicatos y universidades. Tras someterse al proceso de alegaciones fue informado favorablemente por la Comisión Delegada del Consell de Inclusión y Derechos Sociales, en su sesión de 8 de febrero de 2017.  
La ejecución del plan precisa de la intervención de seis consellerias, todas ellas implicadas en las diversas dimensiones de la inclusión y cohesión social. No obstante, tal como se justifica en la memoria económica, la aplicación del plan no comporta gasto adicional, dado su carácter transversal y orientador de las prioridades en las políticas de inclusión social, por lo que carece de una partida presupuestaria concreta, a los efectos previstos en el artículo 26.3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.  
A la vista de estas consideraciones, en uso de las atribuciones recogidas en el artículo 16.b de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y a propuesta de la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, el Consell previa deliberación, en la reunión de 3 de noviembre de 2017,  
  
ACUERDA  
  
Aprobar el Plan valenciano de inclusión y cohesión social 2017-2022, cuyo contenido se publicará en formato electrónico en la página web de Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas: http://www.inclusio.gva.es.  
  
València, 3 de noviembre de 2017  
  
La consellera secretaria,  
MÓNICA OLTRA JARQUE



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