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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 7411, del 26-11-2014 (2014/10768)

RESOLUCIÓ de 14 de novembre de 2014, del conseller de Sanitat, per la qual s'aprova la relació de llocs de treball de naturalesa funcionarial, la gestió de la qual està atribuïda a la Conselleria de Sanitat, i s'adapta a la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7411

Data del DOGV
:   26-11-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2014/10768

CVE


Data del document
:   14-11-2014

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 14 de novembre de 2014, del conseller de Sanitat, per la qual s'aprova la relació de llocs de treball de naturalesa funcionarial, la gestió de la qual està atribuïda a la Conselleria de Sanitat, i s'adapta a la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana. [2014/10768]  
Mitjançant la Resolució de 5 de gener de 2009 (DOCV 30.01.2009), del conseller de Sanitat, es va aprovar la relació de llocs de treball (RLT), de naturalesa funcionarial, la gestió de la qual està atribuïda a la Conselleria de Sanitat. Esta resolució contenia les relacions de llocs de treball de diversos col·lectius: salut pública, els servicis centrals i direccions territorials de la Conselleria de Sanitat, la inspecció de servicis sanitaris i els informàtics d'institucions sanitàries. Així mateix, la RLT ordenava els llocs segons la seua adscripció a la Conselleria de Sanitat o l'Agència Valenciana de Salut.  
La publicació de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana (LOGFPV), que configura un nou sistema d'ordenació i classificació dels llocs de treball de naturalesa funcionarial i laboral, i la supressió de l'Agència Valenciana de Salut per la Llei 5/2013, de 23 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat, fan imprescindible la publicació d'una nova RLT que continga, a més, l'adaptació de la classificació d'estos als nous grups/subgrups de classificació i als cossos/escales i agrupacions professionals funcionarials creades en els annexos III i IV de la LOGFPV. Posteriorment, es procedirà a la integració dels funcionaris de carrera en els seus respectius cossos/escales.  
  
La present resolució ordena els llocs de treball de naturalesa funcionarial de gestió sanitària en tres col·lectius, tots estos adscrits a la Conselleria de Sanitat, una vegada extingida l'Agència Valenciana de Salut:  
  
1. Personal de salut pública  
2. Personal dels servicis centrals i direccions territorials  
3. Personal de la Inspecció de Servicis Sanitaris  
No s'hi inclou el personal informàtic perquè està previst que estos llocs de treball passen a ser de naturalesa estatutària.  
Respecte al procediment seguit per a elaborar la nova RLT, prèviament a la classificació dels llocs en els nous grups/subgrups i en cossos/escales, s'han resolt diversos expedients de modificació de plantilla que han complit principalment dos objectius: aprovar una RLT amb menys diversitat de denominacions de llocs i més coherents amb les funcions que es realitzen actualment ?principalment en l'àmbit de salut pública?, i incorporar els llocs traspassats pel Decret 14/2014, de 28 de gener, del Consell, pel qual s'atribuïx a la Conselleria de Sanitat la gestió dels llocs de treball i del personal de sanitat ambiental.  
  
Per a la classificació dels llocs de treball s'han aplicat les previsions contingudes en la LOGFPV i en el Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, pel qual s'establixen els criteris generals per a la classificació dels llocs de treball i el procediment d'elaboració i aprovació de les relacions de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat.  
  
Els criteris seguits per a la classificació dels llocs han sigut bàsicament els següents: per als llocs la forma de provisió dels quals és la lliure designació (subdireccions generals, direccions de servicis, directors de centre de salut pública i coordinadors de centre de salut pública), es tendix que la provisió siga el més flexible possible dins dels límits legals, permetent que els llocs es proveïsquen, com a mínim, per tots els cossos del subgrup A1 de l'annex III de la LOGFPV. Així mateix, s'ha considerat per a alguns llocs (S: sanitari) l'obertura al personal estatutari, d'acord amb l'article 40.3 de la LOGFPV, i per a altres (W: indistinta/sanitari), la provisió també pel cos superior tècnic d'administració general de l'administració de la Generalitat per les funcions que realitzen.  
Per als llocs la forma de provisió dels quals és el concurs, es classifiquen amb caràcter general en un únic cos/escala i només tenen requisit addicional aquells les funcions dels quals són de prevenció de riscos laborals. Quant als llocs amb funcions de direcció, de manera excepcional es permet la provisió per diverses escales del mateix cos atenent a les funcions que realitzen.  
Finalment, es declaren a amortitzar, per un costat, els llocs del cos de farmacèutic titular, declarats a extingir per la Llei 4/2005, de 17 de juny, de la Generalitat, de Salut Pública de la Comunitat Valenciana, i altres per raons organitzatives, i, d'un altre, aquells llocs que, segons la disposició addicional quarta de la LOGFPV, els seus titulars no poden integrar-se en cap cos/escala dels annexos III i IV de la LOGFPV, bé per no existir cos adequat a les funcions que realitzen (no classificable/NC), bé per no tindre titulació requerida per a integrar-se en el cos corresponent (singular amortitzable/SA).  
Quant a les funcions dels llocs, les encomanades a les subdireccions generals i direccions de servici, se cenyixen a les establides en el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat. Per als altres llocs, la forma de provisió dels quals és el concurs, es distingix entre els que tenen funcions de direcció (coordinació de recursos) i aquells llocs bàsics que tenen atribuïdes les del seu cos/escala. Respecte als declarats no classificable (NC), les seues funcions es detallen separadament al no poder enquadrar-se en cap dels cossos existents.  
  
La Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública ha informat favorablement sobre l'existència de dotació pressupostària dels llocs de treball continguts en la present resolució.  
La relació de llocs de treball ha sigut negociada en la Mesa Sectorial de Sanitat, celebrada el dia 12 de novembre de 2014.  
Per tot el que s'ha exposat anteriorment, en virtut de les competències atribuïdes per l'article 9.2 de la LOGFPV, resolc:  
  
Primer  
Aprovar la relació de llocs de treball de naturalesa funcionarial, gestionats per la Conselleria de Sanitat, i l'adaptació de la classificació d'estos a la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i a la normativa reglamentària de desplegament, contingudes en els annexos següents:  
Annex I: Salut pública  
Annex II: Servicis centrals i direccions territorials  
Annex III: Inspecció de Servicis Sanitaris  
  
Segon  
La present resolució tindrà efectes des de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Tercer  
Publicar la relació de llocs de treball i l'esmentada adaptació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la seua publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. No obstant això, potestativament es podrà interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seua publicació, davant del mateix òrgan que ha dictat la present resolució.  
  
València, 14 de novembre de 2014.- El conseller de Sanitat: Manuel Llombart Fuertes.



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Sumario DOGV 7411, del 26-11-2014 (2014/10768)

RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2014, del conseller de Sanidad, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad, y se adaptan a la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7411

Fecha DOGV
:   26-11-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2014/10768

CVE


Fecha del documento
:   14-11-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2014, del conseller de Sanidad, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad, y se adaptan a la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana. [2014/10768]  
La Resolución de 5 de enero de 2009, del conseller de Sanidad (DOCV 30.01.2009), aprobó la relación de puestos de trabajo (RPT), de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad. Esta resolución contenía las relaciones de puestos de trabajo de diversos colectivos: salud pública, los servicios centrales y direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad, la inspección de servicios sanitarios y los informáticos de instituciones sanitarias. Asimismo, la RPT, ordenaba los puestos según su adscripción a la Conselleria de Sanidad o la Agencia Valenciana de Salud.   
La publicación de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (LOGFPV), que configura un nuevo sistema de ordenación y clasificación de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial y laboral, y la supresión de la Agencia Valenciana de Salud por la Ley 5/2013, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat, hacen imprescindible la publicación de una nueva RPT que contenga, además, la adaptación de la clasificación de los mismos a los nuevos grupos/subgrupos de clasificación y a los cuerpos/escalas y agrupaciones profesionales funcionariales creadas en los anexos III y IV de la LOGFPV. Posteriormente se procederá a la integración de los funcionarios de carrera en sus respectivos cuerpos/escalas.   
La presente resolución ordena los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de gestión sanitaria en tres colectivos, todos ellos adscritos a la Conselleria de Sanidad, una vez extinguida la Agencia Valenciana de Salud:   
1. Personal de salud pública   
2. Personal de los servicios centrales y direcciones territoriales   
3. Personal de la Inspección de Servicios Sanitarios  
No se incluye al personal informático porque está previsto que estos puestos de trabajo pasen a ser de naturaleza estatutaria.   
Respecto al procedimiento seguido para elaborar la nueva RPT, previamente a la clasificación de los puestos en los nuevos grupos/subgrupos y en cuerpos/escalas, se han resuelto varios expedientes de modificación de plantilla que han cumplido principalmente dos objetivos: aprobar una RPT con menos diversidad de denominaciones de puestos y más coherentes con las funciones que se realizan actualmente ?principalmente en el ámbito de Salud Pública?, e incorporar los puestos traspasados por el Decreto 14/2014, de 28 de enero, del Consell, por el que se atribuye a la Conselleria de Sanidad la gestión de los puestos de trabajo y del personal de sanidad ambiental.   
Para la clasificación de los puestos de trabajo se han aplicado las previsiones contenidas en la LOGFPV y en el Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell por el que se establecen los criterios generales para la clasificación de los puestos de trabajo y el procedimiento de elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat.   
Los criterios seguidos para la clasificación de los puestos han sido básicamente los siguientes: para aquellos cuya forma de provisión es la libre designación (subdirecciones generales, jefaturas de servicios, directores de centro de Salud Pública y coordinadores de centro de Salud Pública), se tiende a que la provisión sea lo más flexible posible dentro de los límites legales, permitiendo que los puestos se provean, como mínimo, por todos los cuerpos del subgrupo A1 del anexo III de la LOGFPV. Asimismo, se ha considerado para algunos puestos (S: sanitario) la apertura al personal estatutario, conforme al artículo 40.3 de la LOGFPV; y para otros (W: indistinta/sanitario), la provisión también por el cuerpo superior técnico de administración general de la Administración de la Generalitat por las funciones que realizan.   
Para los puestos cuya forma de provisión es el concurso, se clasifican con carácter general en un único cuerpo/escala y solo tienen requisito adicional aquellos cuyas funciones son de prevención de riesgos laborales. En cuanto a los puestos con funciones de jefatura, de manera excepcional se permite la provisión por varias escalas del mismo cuerpo atendiendo a las funciones que realizan.   
Por último, se declaran a amortizar, por un lado los puestos del cuerpo de farmacéutico titular, declarados a extinguir por la Ley 4/2005, de 17 de junio, de la Generalitat, de Salud Pública de la Comunitat Valenciana y otros por razones organizativas; y por otro, aquellos puestos que, según la disposición adicional cuarta de la LOGFPV, sus titulares no pueden integrarse en ningún cuerpo/escala de los anexos III y IV de la LOGFPV, bien por no existir cuerpo adecuado a las funciones que realizan (no clasificable/NC), bien por no tener titulación requerida para integrarse en el cuerpo correspondiente (singular amortizable/SA).   
En cuanto a las funciones de los puestos, las encomendadas a las subdirecciones generales y jefaturas de servicio, se ciñen a las establecidas en el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad. Para los demás puestos, cuya forma de provisión es el concurso, se distingue entre los que tienen funciones de jefatura (coordinación de recursos) y aquellos puestos básicos que tienen atribuidas las de su cuerpo/escala. Respecto a los declarados no clasificable (NC), sus funciones se detallan separadamente al no poder encuadrarse en ninguno de los cuerpos existentes.   
La Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública ha informado favorablemente sobre la existencia de dotación presupuestaria de los puestos de trabajo contenidos en la presente resolución.   
Las relaciones de puestos de trabajo han sido negociadas en la Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada el día 12 de noviembre de 2014.   
Por todo lo expuesto anteriormente, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 9.2 de la LOGFPV, resuelvo:   
  
Primero   
Aprobar la relación de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, gestionados por la Conselleria de Sanidad, y la adaptación de la clasificación de los mismos a la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y a la normativa reglamentaria de desarrollo, contenidas en los anexos siguientes:   
Anexo I: Salud pública   
Anexo II: Servicios centrales y direcciones territoriales   
Anexo III: Inspección de Servicios Sanitarios   
  
Segundo   
La presente resolución tendrá efectos desde el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
  
Tercero   
Publicar la relación de puestos de trabajo y la citada adaptación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
Contra la presente resolución que agota la vía administrativa podrá interponerse un recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. No obstante, potestativamente se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la presente resolución.   
  
Valencia, 14 de noviembre de 2014.- El conseller de Sanidad: Manuel Llombart Fuertes.



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