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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8472, del 25-01-2019 (2019/610)

RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2019, del Rectorat, per la qual es publica la modificació de la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8472

Data del DOGV
:   25-01-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2019/610

CVE


Data del document
:   21-01-2019

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2019, del Rectorat, per la qual es publica la modificació de la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis. [2019/610]  
  
Vist que el Consell de Govern de la Universitat Jaume I, en la sessió celebrada el dia 12 de desembre de 2018, va informar favorablement sobre la proposta de modificació de la relació de llocs de treball del PAS, fent ús de la competència prevista en l'article 45.17 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats pel Decret 116/2010, de 24 agost, del Consell de la Generalitat.  
Vist que, d'acord amb el que preveu l'article 3.f de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de consells socials de les universitats públiques valencianes, el Consell Social de la Universitat Jaume I, en la reunió del 18 de desembre de 2018, va aprovar per unanimitat, a proposta del Consell de Govern, la modificació d'aquesta relació de llocs de treball.  
Per això, i en compliment del que disposa l'article 43.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, aquest Rectorat, fent ús de les competències que té atribuïdes per l'article 70.1.u dels Estatuts de la Universitat Jaume I, resol:  
  
Primer  
Publicar la modificació de la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I, que s'assenyala en l'annex, aprovada pel Consell Social, a proposta del Consell de Govern de la Universitat Jaume I.  
  
Segon  
Els efectes econòmics i administratius de la present modificació seran l'1 de gener de 2019.  
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, d'acord amb els articles 8 i 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació.  
  
No obstant això, es pot interposar recurs de reposició davant de la rectora en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seua publicació; en aquest cas no es pot interposar el recurs contenciós administratiu mencionat en el paràgraf anterior mentre no es dicte una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 123 i següents de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Castelló de la Plana, 21 de gener de 2019.- La rectora: Eva Alcón Soler.



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Sumario DOGV 8472, del 25-01-2019 (2019/610)

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2019, del Rectorado, por la que se publica la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8472

Fecha DOGV
:   25-01-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/610

CVE


Fecha del documento
:   21-01-2019

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2019, del Rectorado, por la que se publica la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios. [2019/610]  
  
Visto que el Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, en la sesión celebrada el día 12 de diciembre de 2018, informó favorablemente sobre la propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo del PAS, haciendo uso de la competencia prevista en el artículo 45.17 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 116/2010, de 24 agosto, del Consell de la Generalitat.  
Visto que, de acuerdo con el que prevé el artículo 3.f de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, el Consejo Social de la Universitat Jaume I, en la reunión del 18 de diciembre de 2018, aprobó por unanimidad, a propuesta del Consejo de Gobierno, la modificación de esta relación de puestos de trabajo.  
Por eso, y en cumplimiento de lo dispuesto el artículo 43.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, este Rectorado, haciendo uso de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 70.1.u de los Estatutos de la Universitat Jaume I, resuelve:  
  
Primero  
Publicar la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I, que se señala en el anexo, aprobada por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I.  
  
Segundo  
Los efectos económicos y administrativos de la presente modificación serán el 1 de enero de 2019.  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón, de acuerdo con los artículos 8 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación.  
  
Sin embargo, se puede interponer recurso de reposición ante la rectora en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente de su publicación; en este caso no se puede interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior mientras no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Castelló de la Plana, 21 de enero de 2019.- La rectora: Eva Alcón Soler.



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