Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5427, del 12-01-2007 (2006/14773)

Bases que han de regir la convocatòria d'oposició lliure per a la provisió de cinc places d'agent de la policia local, vacants en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5427

Data del DOGV
:   12-01-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2006/14773

CVE


Data del document
:   21-11-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Petrer

Tipus de document
:   Convocatòria

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Petrer](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Primera. Objecte de la convocatòria  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió, de cinc places  
d'agent de la policia local, escala d'administració especial, subescala  
serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrades  
en l'escala bàsica, corresponent-los el nivell C de titulació.  
Estes places estan dotades amb els emoluments corresponents al  
grup C, nivell de complement de destinació 16 i complement específic  
en quantia de 424,94 euros mensuals, i altres retribucions que corresponguen  
conformement a la legislació vigent i acords municipals.  
De les cinc places convocades, tres seran proveïdes mitjançant  
oposició per torn lliure, una mitjançant concurs de mèrits per torn de  
mobilitat entre agents de policia local dins de la Comunitat Valenciana  
i una mitjançant concurs de mèrits per torn de mobilitat entre agents  
de policia local dins de l'àmbit de l'Estat. Si la plaça oferida a torn de  
mobilitat estatal no fóra coberta per este procediment de selecció, passaria  
a incrementar la que haja de ser per concurs per torn de mobilitat  
autonòmica i, d'igual manera, la que no fóra coberta per concurs per  
torn de mobilitat autonòmica, passaria a incrementar les convocades  
pel torn lliure.  
Així mateix, podran agregar-se les vacants que s'hagueren produït  
abans de la data de celebració del primer exercici de les presents proves  
selectives.  
Segona. Condicions dels aspirants  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants  
hauran de reunir els següents requisits en la data que acabe el  
termini de presentació de sol·licituds:  
2.1. Torn lliure  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent  
o complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze  
el termini de presentació de sol·licituds. L'equivalència haurà de ser  
reconeguda per l'administració competent i degudament acreditada en  
tal sentit pels aspirants.  
c) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment  
de les corresponents funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions  
mèdiques que s'establisquen, i tenir una alçada mínima d'1,65  
metres els homes i 1,60 les dones.  
d) Tenir complits els divuit anys, sense excedir l'edat de trenta  
anys. Únicament als efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit  
amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local com a  
policia local o auxiliar de policia local.  
e) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del  
servei de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals,  
ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció  
de vehicles de les classes B en condicions per a accedir al permís  
BTP, i A.  
2.2. Torn de mobilitat autonòmica  
a) Ser funcionari de carrera integrat en la subescala de serveis  
especials, amb categoria agent de policia local, de qualsevol dels  
municipis de la Comunitat Valenciana.  
b) Haver estat, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en  
el lloc de treball des del qual es concursa.  
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situació de segona  
activitat.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal  
exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria.  
e) No trobar-se suspés ni inhabilitat en ferm, per a l'exercici de  
funcions públiques. Si es produïx la suspensió o la inhabilitació amb  
posterioritat a la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment  
iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs,  
s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte d'este aspirant.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció  
de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servei d'urgència  
o emergències.  
2.3. Torn de mobilitat estatal  
Seran les mateixes condicions que per al torn de mobilitat autonòmica,  
excepte la a), que consistirà en:  
a) Ser funcionari de carrera integrat en la subescala serveis especials,  
agent del cos de la policia local, de qualsevol dels municipis d'Espanya,  
excepte els de la Comunitat Valenciana.  
Tercera. Presentació de sol·licituds i documentació annexa  
3.1. De les sol·licituds  
Les sol·licituds per a prendre part en la present convocatòria es  
dirigiran a l'alcalde president d'este Ajuntament, i es podrà utilitzar  
la sol·licitud model que facilitarà l'oficina d'informació municipal.  
Les sol·licituds es presentaran en el Registre General o en la forma  
que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de  
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,  
durant el termini de 20 dies naturals, a partir de l'endemà de la publicació  
de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Este termini es prorrogarà fins al següent dia hàbil en cas de finalitzar  
en dissabte.  
En les sol·licituds per a prendre part en esta convocatòria, els aspirants  
hauran de manifestar que reunixen tots i cadascun dels requisits  
exigits en estes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament  
o promesa, i hi indicaran a més si concorren per torn lliure o concurs  
de mèrits per mobilitat estatal o autonòmica (s'entendrà que si no  
especifiquen el tipus de mobilitat, esta serà autonòmica).  
3.2. A les sol·licituds s'adjuntarà:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat.  
b) Justificant d'haver satisfet, mitjançant ingrés bancari o resguard  
d'abonament, si escau, per gir postal o telegràfic, els drets d'examen,  
que es fixen en 12,00 euros. Els esmentats drets d'examen només  
seran retornats als que no siguen admesos al procediment selectiu, per  
falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en este.  
c) Aquells que opten pel torn de mobilitat hauran de presentar la  
documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant, mitjançant  
original d'esta o còpia compulsada. Esta documentació haurà  
d'adjuntar-se a la sol·licitud en sobre tancat, que podrà ser lacrat. No  
es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en eixe moment.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants  
manifesten en les seues sol·licituds que reunixen totes i cadascuna de  
les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització  
del termini de presentació de sol·licituds, que hagen abonat  
els drets d'examen i que presenten fotocòpia del document nacional  
d'identitat.  
Expirat el termini de presentació de sol·licituds, mitjançant resolució  
de l'Ajuntament, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos,  
tant per al torn lliure, com per al de mobilitat. Esta resolució es  
publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, Diari Oficial de la  
Generalitat i tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirà un termini  
de 10 dies des de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província  
per a la correcció de defectes pels aspirants exclosos. No obstant  
això, els errors de fet podran resoldre's en qualsevol moment, d'ofici  
o a petició de l'interessat. Transcorregut este termini sense que es formule  
reclamació, s'entendran definitives estes llistes, i seran resoltes  
per l'Ajuntament les reclamacions presentades.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el  
lloc, data i hora de la celebració del concurs de mèrits per a mobilitat,  
així com del primer exercici de l'oposició i l'ordre de crida dels components,  
segons el resultat del sorteig realitzat a este efecte.  
Quinta. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador, tant de les proves convocades per torn  
lliure, com del concurs per torn de mobilitat, estarà compost pels  
següents membres:  
President:  
L'alcalde President de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.  
Vocals:  
El regidor delegat de Governació i Trànsit.  
Un regidor en representació del grup polític de l'oposició.  
Un representant designat per la direcció general de la Generalitat  
valenciana competent en matèria de policia local.  
Un representant designat per la direcció general de la Generalitat  
valenciana competent en matèria d'administració local.  
El cap del cos de la policia local de la corporació convocant.  
Dos representants dels funcionaris designats per la Junta de Personal  
de l'Ajuntament.  
Un tècnic municipal designat per la Presidència.  
Secretari:  
El secretari general de la corporació.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius  
suplents, i es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el  
Diari Oficial de la Generalitat, amb una antelació mínima d'un mes a  
la data de començament de les proves, així com en el tauler d'anuncis  
de l'Ajuntament.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de  
més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, i estarà facultat  
per a resoldre qualsevol dubte o incidència que poguera sorgir durant  
la celebració de l'oposició, i per a prendre acords i dictar totes les normes  
que siguen necessàries per al bon ordre i resultat d'esta.  
Si, una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta  
el president, este designarà d'entre els vocals concorrents el que l'haja  
de substituir durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un  
regidor si hi haguera i, si no n'hi ha, el vocal amb major jerarquia,  
antiguitat o edat, per este ordre.  
Si els membres del tribunal, una vegada iniciades les proves, cessen  
en els seus càrrecs en virtut dels quals van ser designats, continuaran  
exercint les funcions corresponents en el tribunal fins que acabe  
totalment el procés selectiu.  
Deuran abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal,  
notificant-ho a l'Ajuntament:  
- Els que en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria  
hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves  
selectives d'accés a l'administració pública.  
- Els que es troben inclosos en algun dels supòsits als quals es  
referix l'article 28.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
Contra els membres que es designen per a formar part del tribunal  
es podrà promoure la recusació prevista en l'article 29 de la Llei  
de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment  
Administratiu Comú, en relació amb els supòsits que arreplega l'article  
28 del mateix text legal.  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors  
especialistes, per a totes o algunes de les proves. Estos assessors  
col·laboraran amb el tribunal exclusivament en l'exercici de les seues  
especialitats tècniques.  
Els membres del tribunal i també els possibles assessors especialistes  
percebran les indemnitzacions que per raó del servei tinguen  
establides en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, o en la disposició  
aplicable en el moment de la realització de les proves selectives.  
A l'efecte de comunicacions, anuncis i resta d'incidències el tribunal,  
siga el que siga el lloc de celebració de les proves, tindrà la seua  
seu en la casa consistorial de l'Ajuntament de Petrer, plaça de Baix, 1.  
Sexta. Publicitat, començament i desenvolupament de les proves  
Les bases de la convocatòria es publicaran íntegres en el Butlletí  
Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat, i anunci  
extracte d'elles en el Boletín Oficial del Estado.  
El començament del primer exercici s'anunciarà en el Butlletí Oficial  
de la Província amb una antelació mínima de quinze dies, expressant  
en l'anunci el dia, hora i lloc que haurà de celebrar-se, així com  
l'ordre d'actuació dels o de les aspirants segons el resultat del sorteig  
celebrat a este efecte.  
El començament dels restants exercicis s'anunciarà, si escau,  
només en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única.  
Excepte casos de força major, degudament justificats i observats lliurement  
pel tribunal, la no-presentació dels aspirants a qualsevol dels  
exercicis obligatoris en el moment de ser cridats, determinarà automà-  
ticament la pèrdua del seu dret a participar en este i en els següents,  
per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.  
El tribunal podrà requerir als aspirants, en qualsevol moment, que  
acrediten la seua personalitat, i per això hauran d'anar proveïts del  
document nacional d'identitat.  
El tribunal, excepte raons que justifiquen el contrari, adoptarà les  
mesures oportunes per a garantir que els exercicis siguen corregits  
sense conéixer la identitat de l'aspirant. Seran exclosos del procés  
selectiu aquells aspirants que en els seus fulls d'examen figuren signatures,  
noms, trets, marques o signes que permeten conéixer la seua  
identitat.  
Sèptima. Procediment de selecció: oposició torn lliure  
El tribunal queda facultat per a la determinació del nivell mínim  
exigit per a l'obtenció de les qualificacions en tots i cadascun dels  
exercicis de la fase d'oposició, de conformitat amb el sistema de valoració  
que s'adopte en cadascun dels exercicis.  
La qualificació final resultant dels exercicis estarà determinada per  
la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun d'ells.  
Amb caràcter previ a l'inici de les proves, de manera preceptiva,  
els aspirants que accedisquen per torn lliure aportaran, en la primera  
crida del tribunal, certificat mèdic oficial en el qual es faça constar  
expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques  
exigides en estes bases, així com que no es troben impedits o incapacitats  
per a l'accés a la funció pública. La falta de presentació del dit  
certificat exclourà els aspirants de participar en el procés de selecció  
que es convoca.  
Les proves de selecció que es convoquen per a torn lliure constaran  
de les següents fases i exercicis:  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori  
Mesurament d'estatura.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte.  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori  
Reconeixement mèdic: els aspirants aportaran el dia de celebració  
d'esta prova el certificat mèdic oficial realitzat expressament de conformitat  
amb el barem establit en l'Orde de 23 de novembre del 2005,  
de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per  
la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies  
locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques  
i reconeixement mèdic (DOGV número 5.148, de 2 de desembre  
del 2005).  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte.  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori  
Prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat, de conformitat  
amb l'Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia,  
Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris  
mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana  
en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic  
(DOGV número 5.148, de 2 de desembre del 2005).  
La superació d'esta prova en els municipis de la Comunitat Valenciana,  
expressament homologada per l'Institut Valencià de Seguretat  
Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà  
durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-la.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte.  
Quart exercici. De caràcter obligatori i eliminatori  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest  
la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, amb el contingut i  
marques mínimes que s'especifiquen en l'Orde de 23 de novembre del  
2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques,  
per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels  
policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques  
i reconeixement mèdic (DOGV número 5.148, de 2 de  
desembre del 2005).  
Quint exercici. De caràcter obligatori i eliminatori  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un  
mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes  
alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim de 90 minuts, sobre  
els temes relacionats en els grups I a IV de l'annex I, ambdós inclusivament,  
del temari que s'indica per a cada categoria. Per a la correcció  
d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtindre  
una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
Sext exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori  
Consistent a traduir del valencià al castellà, i viceversa, un text  
proposat pel tribunal.  
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts.  
Prèviament a la seua realització, el tribunal qualificador comunicarà  
als aspirants la seua duració concreta.  
Sèptim exercici. De caràcter obligatori i eliminatori  
Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim de  
90 minuts, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig,  
dels grups I a IV de l'annex I, ambdós inclusivament, que componen  
el temari. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal,  
que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos  
considere oportuns. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement  
sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar  
l'exercici s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts.  
Octau exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen  
el grup V de l'annex IV en un temps màxim de 45 minuts, i es valoraran  
els coneixement exposats, la claredat en l'exposició, presentació,  
redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en  
sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà  
substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes  
alternatives.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.  
Octava. Procediment de selecció. Torn de mobilitat autonòmica i  
estatal  
Prèviament a la realització de les proves selectives per torn lliure,  
s'hauran realitzat i resolt els concursos corresponents als torns de  
mobilitat estatal i autonòmica, per eixe ordre.  
El concurs per a cobrir la plaça per torns de mobilitat autonòmica i  
estatal s'ajustarà a les normes següents:  
a) La totalitat dels mèrits al·legats, i qualssevol altres dades que  
s'aporten, hauran d'estar referits a la data d'acabament del termini de  
presentació d'instàncies i seran valorades aplicant el barem general de  
l'annex a l'Orde de 23 de novembre del 2005 (DOGV número 5.148,  
de 2 de desembre del 2005).  
b) Transcorregut el termini de presentació d'instàncies, estes seran  
vinculants per al peticionari i els destins adjudicats seran irrenunciables,  
llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió  
s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria pública, i en este cas  
haurà de comunicar-se eixa circumstància a l'ajuntament convocant de  
la plaça oferida i adjudicada.  
c) Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran  
eliminatoris i hauran de ser superats pels aspirants prèviament a la  
valoració dels mèrits al·legats, amb la qualificació d'apte o no apte,  
i s'ajustaran als barems establits en els annexos de l'Orde de 23 de  
novembre del 2005. (DOGV número 5.148, de 2 de desembre del  
2005).  
d) En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanarse  
formalment als interessats els aclariments, o, si és el cas, la documentació  
addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels  
mèrits, requisits o dades al·legats, així com aquells altres que es consideren  
necessaris per a una correcta valoració.  
e) L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de la plaça convocada  
estarà donat per la major puntuació total obtinguda, a la vista dels  
mèrits al·legats. En cas d'igualtat, es resoldrà atenent la major puntuació  
obtinguda en l'apartat de valoració de la formació i, si persistix  
la igualtat, caldrà ajustar-se a la data d'ingrés en els cossos de policia  
local de la Comunitat Valenciana, i així s'adjudicarà el lloc al sollicitant  
de major antiguitat.  
Novena. Relació d'aprovats  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present  
procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades,  
a què podrien agregar-se les vacants que s'hagueren produït  
fins a la seua celebració, si així ho establiren les bases de la convocatòria,  
dins dels límits establits legalment.  
Prèviament a la realització de les proves selectives per torn lliure,  
s'haurà realitzat i resolt el concurs corresponent al torn de mobilitat.  
Els tribunals formularan proposta a la corporació dels aspirants  
que, havent superat el procés selectiu, i havent presentat prèviament  
la documentació exigida per les bases de la convocatòria, hagen  
d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a seguir  
un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renuncien a continuar  
el procés de selecció, o siguen exclosos d'este per no tenir algun dels  
requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta,  
o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte  
d'estos i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos  
del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, els  
quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes  
condicions que les assenyalades en l'article següent, sense perjuí de la  
responsabilitat en què, si és el cas, pogueren haver incorregut.  
Deu. Període de pràctiques. Torn lliure  
Finalitzades les proves selectives del torn lliure, el tribunal farà  
pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi haguera, per ordre de  
puntuació obtinguda, i elevarà la dita relació a l'Alcaldia Presidència,  
conjuntament amb l'acta de l'última sessió.  
Els aspirants que superen les fases d'oposició, prèvia presentació  
de la documentació exigida en les bases de la convocatòria, hauran de  
superar en l'Institut Valencià de Seguretat Pública un curs de caràcter  
selectiu, de contingut teoricopràctic.  
Els aspirants que no superen el curs de selecció i formació podran  
incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran  
com a funcionaris en pràctiques i podran ser nomenats de nou  
quan s'incorporen al següent curs. Si no superen este segon, perdran  
definitivament el seu dret de reserva de plaça.  
Els que no puguen realitzar el curs selectiu per compliment del  
servei militar, prestació social substitutòria, o per qualsevol causa de  
força major, degudament justificada i estimada per l'administració,  
l'efectuaran, si no persistixen tals circumstàncies, en la convocatòria  
immediata posterior.  
Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs  
selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local en els  
municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzarlo,  
mitjançant una resolució del director general competent en matèria  
de policia, a proposta de la direcció de l'Institut Valencià de Seguretat  
Pública, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data  
de realització i superació d'este i no s'haguera alterat substancialment  
el seu contingut.  
El curs selectiu de la categoria d'agent de policia constarà de dos  
fases: una, de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat  
Pública, amb una duració de 700 hores lectives; una altra, de pràctiques,  
que es realitzaran en el mateix Ajuntament, amb una duració  
de dos mesos. La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic  
com de les pràctiques, correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat  
Pública.  
Durant la realització del curs teoricopràctic, els aspirants seran  
nomenats per la corporació funcionaris en pràctiques, amb els drets  
inherents a tal situació i percebent, en tot cas, les retribucions íntegres  
del lloc al qual aspiren.  
Onze. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la  
corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la  
relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions  
de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:  
a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o  
fotocòpia del document nacional d'identitat, degudament compulsada  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible  
segons la corresponent convocatòria  
c) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari  
en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no  
trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques  
d) Fotocòpia compulsada dels permisos que habiliten per a la conducció  
de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i A.  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera quedaran  
exempts de justificar documentalment les condicions generals  
que ja hagueren sigut acreditades per a obtenir el seu anterior nomenament.  
En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada  
del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic  
exigit.  
Els que dins del termini indicat, i excepte casos de força major,  
no presenten la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i  
s'invalidarà l'actuació de l'interessat amb la nul·litat subsegüent dels  
actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en  
què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua sol·licitud.  
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació,  
o per falsedat d'esta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la  
llista d'admesos, el mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors  
causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix  
ordre que resulte d'aquelles.  
Dotze. Nomenament  
12.1. Torn lliure  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat  
Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació  
dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació  
obtinguda, a l'efecte del seu nomenament com a funcionari de  
carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen  
superat el curs teoricopràctic.  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de  
quinze dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de  
Seguretat Pública.  
12.2. Torn de mobilitat autonòmica i estatal  
Les persones nomenades cessaran, amb caràcter general, en els  
llocs de treball que ocupaven, i prendran possessió en la plaça obtinguda  
dins dels quinze dies següents al moment del cessament en l'ajuntament  
de procedència, que haurà d'efectuar-se dins dels cinc dies hàbils  
següents a la data de la publicació de la resolució del concurs.  
El còmput dels terminis de cessament i presa de possessió s'iniciarà  
quan finalitzen els permisos o llicències que, si és el cas, hagen  
sigut concedides als interessats. Els participants en els concursos de  
mobilitat estaran obligats a traslladar, per escrit, els dits permisos o  
llicències a l'ajuntament convocant, que podrà acordar, mitjançant una  
resolució motivada, la suspensió del gaudi d'estos.  
L'ajuntament de procedència podrà ajornar el seu cessament en  
este al funcionari o funcionària que haja obtingut plaça per mobilitat  
en un altre distint, mitjançant una resolució motivada, quan concórreguen  
necessitats del servei, i per un període de temps no superior a  
vint dies hàbils, comunicant la dita pròrroga a l'ajuntament convocant.  
Amb caràcter general, el termini que hi haja entre el cessament i la  
presa de possessió es considerarà com de servei actiu.  
Tretze. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten,  
interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords  
necessaris per al bon ordre del procés selectiu.  
En el no previst en les presents bases, s'aplicarà el Reial Decret  
Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Decret  
69/1986, de 2 de juny; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals  
i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana i normes  
de desplegament.  
Catorze. Recursos  
Contra les presents bases i tots els actes administratius definitius  
que es deriven d'estes podran els interessats interposar els oportuns  
recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992,  
de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment  
Administratiu Comú.  
Quinze. Publicació  
Estes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província corresponent  
i en el Diari Oficial de la Generalitat, i el seu extracte en el  
Butlletí Oficial de l'Estat, i es comunicarà el seu text íntegre a l'Institut  
Valencià de Seguretat Pública de la Generalitat Valenciana.  
Setze. Legislació aplicable  
En tot el no previst en les presents bases caldrà ajustar-se al que  
disposen la Llei 30/1984, de 2 d'agost, 7/1985, de 2 d'abril; Reial  
Decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de  
7 de juny; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de  
la Generalitat Valenciana; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern  
Valencià; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de  
Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat  
Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià;  
Orde d'1 de juny del 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions  
Públiques; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i la resta de  
disposicions aplicables i concordants.  
ANNEX I  
Temari  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i  
principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma  
d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals  
del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions  
i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern.  
Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial.  
Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema  
espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes.  
Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions  
públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució:  
la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor  
del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La  
Generalitat valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències.  
Administració de justícia.  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració  
tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries  
amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment.  
L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment  
sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu.  
Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El  
recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de  
la Unió Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari  
a Espanya.  
Grup II. Règim local i policia  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde.  
Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'ajuntament en ple. La  
comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions  
informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats  
locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei  
de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de  
les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de  
règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances  
municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora.  
Els bans d'alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions  
de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat.  
Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les  
forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia  
local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura  
orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local - ciutadà. Principis bàsics i normes  
d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de  
policia local.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de  
policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies  
locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat  
Valenciana. Règim estatutari.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal.  
Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat  
Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les  
policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta.  
Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions.  
Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i  
segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la  
integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos  
sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual;  
delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit  
i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic:  
furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació  
i altres comportaments injustos; abandó de destinació i l'omissió del  
deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat  
en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn,  
tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions  
i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas  
Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa.  
L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada  
i escorcoll en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament  
del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial.  
L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient.  
Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques.  
Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses  
i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments  
col·lectius. Comportament en desastres, efectes i conseqüències  
dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació  
Tema 31. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home  
com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El  
vehicle. Les vies.  
Tema 32. La normativa sobre trànsit circulació de vehicles de  
motor i seguretat viària: la Llei de bases i el seu Text articulat. Tipificació  
de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen  
delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals  
normes de circulació.  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals  
Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories.  
Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles.  
Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i  
diligències policials.  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de  
trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització  
de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers  
i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport  
escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia.  
Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències  
policials.  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies.  
Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en  
accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària.  
El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències  
municipals.  
Grup V. Entorn sociolocal  
Tema 41. El municipi de Petrer. Història local. Situació. Límits.  
Població. Partides rurals, barris i vies públiques de la ciutat, el seu  
coneixement sobre pla mut.  
Tema 42. Fonts de riquesa. Principals entitats socials, econòmiques,  
culturals, recreatives, esportives o d'una altra índole existents a  
Petrer.  
Tema 43. Petrer: monuments i edificis artístics o històrics. Principals  
zones industrials. Àrees destinades a la recollida i depòsit de  
residus urbans.  
Petrer, 21 de novembre de 2006.- L'alcalde president: José A.  
Hidalgo López. El secretari general: Fco. Javier Marcos Oyarzun.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5427, del 12-01-2007 (2006/14773)

Bases que han de regir la convocatoria de oposición libre para la provisión de cinco plazas de agente de la policía local, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5427

Fecha DOGV
:   12-01-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2006/14773

CVE


Fecha del documento
:   21-11-2006

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Petrer

Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Petrer](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Primera. Objeto de la convocatoria  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, de cinco  
plazas de agente de la policía local, escala de administración especial,  
subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares,  
encuadradas en la escala básica, correspondiéndoles el nivel C de titulación.  
Dichas plazas están dotadas con los emolumentos correspondientes  
al grupo C, nivel de complemento de destino 16 y complemento  
específico en cuantía de 424,94 euros mensuales, y demás retribuciones  
que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos  
municipales.  
De las cinco plazas convocadas, tres serán provistas mediante  
oposición por turno libre, una mediante concurso de méritos por turno  
de movilidad entre agentes de policía local dentro de la Comunitat  
Valenciana y una mediante concurso de méritos por turno de movilidad  
entre Agentes de policía local dentro del ámbito del Estado. Si la  
plaza ofertada a turno de movilidad estatal no fuera cubierta por este  
procedimiento de selección, pasará a incrementar la que haya de ser  
por concurso por turno de movilidad autonómica y, de igual manera, la  
que no fuera cubierta por concurso por turno de movilidad autonómica,  
pasará a incrementar las convocadas por el turno libre.  
Asimismo, podrán agregarse las vacantes que se hubieran producido  
antes de la fecha de celebración del primer ejercicio de las presentes  
pruebas selectivas.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los  
aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que  
termine el plazo de presentación de solicitudes:  
2.1. Turno libre  
a) Tener la nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente  
o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el  
plazo de presentación de solicitudes. La equivalencia deberá ser reconocida  
por Administración competente y debidamente acreditada en  
tal sentido por los aspirantes.  
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el  
desempeño de las correspondientes funciones, de acuerdo con los cuadros  
de exclusiones médicas que se establezcan, y tener una estatura  
mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.  
d) Tener cumplidos dieciocho años, sin exceder de la edad de treinta  
años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el  
límite con los servicios prestados anteriormente a la administración  
local como policía local o auxiliar de policía local.  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del  
servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades  
locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones  
públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción  
de vehículos de las clases B en condiciones para acceder al permiso  
BTP, y A.  
2.2. Turno de movilidad autonómica  
a) Ser funcionario de carrera integrado en la subescala de servicios  
especiales, con categoría agente de policía local, de cualquiera de los  
municipios de la Comunitat Valenciana.  
b) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario de  
carrera en el puesto de trabajo desde el que se concursa.  
c) No faltar menos de cinco años para el pase a la situación de  
segunda actividad.  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida  
el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría.  
e) No hallarse suspendido ni inhabilitado en firme, para el ejercicio  
de funciones públicas. De producirse la suspensión o la inhabilitación  
con posterioridad a la resolución del concurso de movilidad, por  
un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de convocatoria  
del concurso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respecto de  
dicho aspirante.  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción  
de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de  
urgencia o emergencias.  
2.3. Turno de movilidad estatal  
Serán las mismas condiciones que para el turno de movilidad autonómica,  
salvo la a), que consistirá en:  
a) Ser funcionario de carrera integrado en la subescala servicios  
especiales, agente del cuerpo de la policía local, de cualquiera de los  
municipios de España, excepto los de la Comunitat Valenciana.  
Tercera. Presentación de solicitudes y documentación anexa  
3.1. De las solicitudes  
Las solicitudes para tomar parte en la presente convocatoria se  
dirigirán al alcalde presidente de este Ayuntamiento, pudiendo utilizarse  
la solicitud modelo que facilitará la oficina de información municipal.  
Las solicitudes se presentarán en el registro general o en la forma  
que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico  
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo  
Común, durante el plazo de 20 días naturales, a partir del siguiente de  
la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial  
del Estado, prorrogándose dicho plazo hasta el siguiente día hábil en  
caso de finalizar en sábado.  
En las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes  
deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos  
exigidos en estas bases y que se comprometen a prestar el preceptivo  
juramento o promesa, indicando además si concurren por turno libre o  
concurso de méritos por movilidad estatal o autonómica (se entenderá  
que si no especifican el tipo de movilidad, ésta será autonómica).  
3.2. A las solicitudes se acompañará:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad.  
b) Justificante de haber satisfecho, mediante ingreso bancario  
o resguardo de abono, en su caso, por giro postal o telegráfico, los  
derechos de examen, que se fijan en 12,00 euros. Los citados derechos  
de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento  
selectivo, por falta de alguno de los requisitos exigidos para  
tomar parte en el mismo.  
c) Aquellos que opten por el turno de movilidad deberán presentar la  
documentación acreditativa de los méritos alegados por el aspirante, mediante  
original de la misma o copia compulsada. Esta documentación deberá  
acompañarse a la solicitud en sobre cerrado, que podrá ser lacrado. No se  
tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en ese momento.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará con que los  
aspirantes manifiesten en sus solicitudes que reúnen todas y cada  
una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de  
finalización del plazo de presentación de solicitudes, que hayan abonado  
los derechos de examen y que presenten fotocopia del documento  
nacional de identidad.  
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, mediante resolución  
de la Alcaldía, se aprobará la lista de aspirantes admitidos y  
excluidos, tanto para el turno libre, como para el de movilidad. Dicha  
resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, Diari Oficial  
de la Generalitat y tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose  
un plazo de 10 días desde la publicación en el Boletín Oficial  
de la Provincia para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos.  
No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier  
momento, de oficio o a petición del interesado. Transcurrido dicho  
plazo, sin que se formule reclamación, se entenderán definitivas dichas  
listas, resolviéndose por la Alcaldía las reclamaciones presentadas.  
En la resolución por la cual se aprueben las listas, se determinará  
el lugar, fecha y hora de la celebración del concurso de méritos para  
movilidad, así como del primer ejercicio de la oposición y el orden de  
llamamiento de los componentes, según el resultado del sorteo realizado  
al efecto.  
Quinta. Tribunal calificador  
El tribunal calificador, tanto de las pruebas convocadas por turno  
libre, como del concurso por turno de movilidad, estará compuesto por  
los siguientes miembros:  
Presidente:  
El alcalde presidente del Ayuntamiento o concejal en quien delegue.  
Vocales:  
El concejal delegado de Gobernación y Tráfico.  
Un concejal en representación del grupo político de la oposición.  
Un representante designado por la dirección general de la Generalitat  
valenciana competente en materia de policía local.  
Un representante designado por la dirección general de la Generalitat  
valenciana competente en materia de Administración local.  
El jefe del cuerpo de la policía local de la corporación convocante.  
Dos representantes de los funcionarios designados por la Junta de  
Personal del Ayuntamiento.  
Un técnico municipal designado por la Presidencia  
Secretario:  
El secretario general de la corporación  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos  
suplentes, y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia  
y en el Diari Oficial de la Generalitat, con una antelación mínima de  
un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, así como en el tablón de  
anuncios del Ayuntamiento.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más  
de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, y estará facultado  
para resolver cualquier duda o incidencia que pudiera surgir durante  
la celebración de la oposición, y para tomar acuerdos y dictar cuantas  
normas sean precisas para el buen orden y resultado de la misma.  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausentara  
el presidente, éste designara de entre los vocales concurrentes el que le  
haya de sustituir durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar,  
un concejal si lo hubiera y, en su defecto, el vocal con mayor jerarquía,  
antigüedad o edad, por este orden.  
Si los miembros del tribunal, una vez iniciadas las pruebas, cesan  
en sus cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán  
ejerciendo las funciones correspondientes en el tribunal hasta que termine  
totalmente el proceso selectivo.  
Deberán de abstenerse de formar parte de los órganos de selección  
de personal, notificándolo a la Alcaldía:  
· Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria,  
hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a  
pruebas selectivas de acceso a la administración pública.  
· Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se  
refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Contra los miembros que se designen para formar parte del tribunal  
se podrá promover la recusación prevista en el artículo 29 de la  
Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento  
Administrativo Común, en relación con los supuestos que  
recoge el artículo 28 del mismo texto legal.  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores  
especialistas, para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores  
colaborarán con el tribunal exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades  
técnicas.  
Los miembros del tribunal y también los posibles asesores especialistas,  
percibirán las indemnizaciones que por razón del servicio tengan  
establecidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, o en la  
disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas  
selectivas.  
A los efectos de comunicaciones, anuncios y resto de incidencias  
el tribunal, sea cual sea el lugar de celebración de las pruebas, tendrá  
su sede en la casa consistorial del Ayuntamiento de Petrer, plaza de  
Baix, 1.  
Sexta. Publicidad, comienzo y desarrollo de las pruebas  
Las bases de la convocatoria se publicarán íntegras en el Boletín  
Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat, y anuncio  
extracto de las mismas en el Boletín Oficial del Estado.  
El comienzo del primer ejercicio se anunciará en el Boletín Oficial  
de la Provincia con una antelación mínima de quince días, expresando  
en el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de celebrarse, así como  
el orden de actuación de los/las aspirantes según el resultado del sorteo  
celebrado al efecto.  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará, en su caso,  
sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.  
Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento  
único. Salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y  
apreciados libremente por el tribunal, la no presentación de los aspirantes  
a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser  
llamados, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho  
a participar en el mismo y en los siguientes, por lo que quedará excluido  
del proceso selectivo.  
El tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento,  
que acrediten su personalidad, a cuyo fin deberán ir provistos del  
documento nacional de identidad.  
El tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las  
medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos  
sin conocer la identidad del aspirante. Serán excluidos del proceso  
selectivo aquellos aspirantes en cuyas hojas de examen figuren firmas,  
nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad  
de los mismos.  
Séptima. Procedimiento de selección: oposición turno libre  
El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo  
exigido para la obtención de las calificaciones en todos y cada uno de  
los ejercicios de la fase de oposición, de conformidad con el sistema  
de valoración que se adopte en cada uno de los ejercicios.  
La calificación final resultante de los ejercicios vendrá determinada  
por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
Con carácter previo al inicio de las pruebas, de manera preceptiva,  
los aspirantes que accedan por turno libre aportarán, en el primer  
llamamiento del tribunal, certificado médico oficial en el que se haga  
constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas  
exigidas en estas bases, así como que no se encuentran impedidos o  
incapacitados para el acceso a la función pública. La falta de presentación  
de dicho certificado excluirá a los aspirantes de participar en el  
proceso de selección que se convoca.  
Las pruebas de selección que se convocan para turno libre constarán  
de las siguientes fases y ejercicios:  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio  
Medición de estatura.  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto.  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio  
Reconocimiento médico: los aspirantes aportarán el día de celebración  
de esta prueba certificado médico oficial realizado expresamente  
de conformidad con el baremo establecido en la Orden de 23  
de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones  
Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos  
para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana  
en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico (DOGV  
número 5148, de 2 de diciembre de 2005).  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto.  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio  
Prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad, de conformidad  
con la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia,  
Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los  
criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad  
Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento  
médico (DOGV número 5148, de 2 de diciembre de 2005).  
La superación de esta prueba en los municipios de la Comunitat  
Valenciana, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de  
Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización,  
y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarla.  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto.  
Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio  
Consistirá en superar las pruebas de aptitud física que pongan de  
manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, con  
el contenido y marcas mínimas que se especifican en la Orden de 23  
de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones  
Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos  
para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana  
en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico (DOGV  
número 5.148, de 2 de diciembre de 2005).  
Quinto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio  
Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario  
de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro  
respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 90  
minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV del anexo  
I, ambos inclusive, del temario que se indica para cada categoría. Para  
la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las  
respuestas erróneas.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo  
obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.  
Sexto ejercicio. De carácter obligatorio y no eliminatorio  
Consistente en traducir del valenciano al castellano, y viceversa,  
un texto propuesto por el tribunal.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos.  
Previamente a su realización, el tribunal calificador comunicará a  
los aspirantes la duración concreta del mismo.  
Séptimo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio  
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo  
de 90 minutos, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos  
por sorteo, de los grupos I a IV del anexo I, ambos inclusive, que componen  
el temario. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el  
tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los  
mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento  
sobre los temas expuestos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar  
el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.  
Octavo ejercicio. De carácter obligatorio y no eliminatorio  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen  
el grupo V del anexo IV en un tiempo máximo de 45 minutos,  
valorándose los conocimiento expuestos, la claridad en la exposición,  
limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, serán leídos por el  
aspirante en sesión pública ante el tribunal. La exposición escrita del  
tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de preguntas  
con respuestas alternativas.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.  
Octava. Procedimiento de selección. Turno de movilidad autonómica  
y estatal  
Previamente a la realización de las pruebas selectivas por turno  
libre, se habrán realizado y resuelto los concursos correspondientes a  
los turnos de movilidad estatal y autonómica, por ese orden.  
El concurso para cubrir la plaza por turnos de movilidad autonómica  
y estatal se ajustarán a las siguientes normas:  
a) La totalidad de los méritos alegados, y cualesquiera otros datos  
que se aporten, deberán estar referidos a la fecha de terminación del  
plazo de presentación de instancias y serán valoradas aplicando el  
baremo general del anexo a la Orden de 23 de noviembre de 2005  
(DOGV número 5148, de 2 de diciembre de 2005).  
b) Transcurrido el plazo de presentación de instancias, éstas serán  
vinculantes para el peticionario y los destinos adjudicados serán irrenunciables,  
salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión  
se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo  
caso deberá comunicarse tal circunstancia al ayuntamiento convocante  
de la plaza ofertada y adjudicada.  
c) Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico  
serán eliminatorios y deberán ser superados por los aspirantes previamente  
a la valoración de los méritos alegados, con la calificación de  
apto o no apto, y se ajustarán a los baremos establecidos en los Anexos  
de la Orden de 23 de noviembre de 2005. (DOGV número 5148, de 2  
de diciembre de 2005).  
d) En cualquier momento del proceso de adjudicación podrá recabarse  
formalmente de los interesados las aclaraciones, o, en su caso,  
la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación  
de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos  
otros que se consideren precisos para una correcta valoración.  
e) El orden de prioridad para la adjudicación de la plaza convocada  
vendrá dado por la mayor puntuación total obtenida, a la vista de  
los méritos alegados. En caso de igualdad, se resolverá en atención a  
la mayor puntuación obtenida en el apartado de valoración de la formación  
y de persistir, se atenderá a la fecha de ingreso en los cuerpos  
de policía local de la Comunitat Valenciana, adjudicándose el puesto  
al solicitante de mayor antigüedad.  
Novena. Relación de aprobados  
El tribunal no podrá aprobar ni declarar que ha superado el presente  
procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas  
convocadas, al que podrían agregarse las vacantes que se hubieren  
producido hasta su celebración, si así lo establecieran las bases de la  
convocatoria, dentro de los límites establecidos legalmente.  
Previamente a la realización de las pruebas selectivas por turno  
libre, se habrá realizado y resuelto el concurso correspondiente al  
turno de movilidad.  
Los tribunales formularán propuesta a la corporación de los aspirantes  
que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa la presentación  
de la documentación exigida por las bases de la convocatoria,  
deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para  
seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo.  
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen  
a continuar el proceso de selección, o sean excluidos del mismo  
por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación,  
o por falsedad de ésta, o por no superar el curso selectivo,  
se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá  
proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que  
el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la  
realización del curso selectivo en las mismas condiciones que las señaladas  
en el artículo siguiente, sin perjuicio de la responsabilidad que,  
en su caso, pudieran haber incurrido.  
Diez. Periodo de prácticas. Turno libre  
Finalizadas las pruebas selectivas del turno libre, el tribunal hará  
pública la relación de aspirantes aprobados, si los hubiere, por orden  
de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación a la Alcaldía Presidencia,  
conjuntamente con el acta de la última sesión.  
Los aspirantes que superen las fases de oposición, previa la presentación  
de la documentación exigida en las bases de la convocatoria,  
deberán superar en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública un  
curso de carácter selectivo, de contenido teórico-práctico.  
Los aspirantes que no superasen el curso de selección y formación  
podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. No obstante  
cesarán como funcionarios en prácticas y podrán ser nombrados  
de nuevo cuando se incorporen al siguiente curso. De no superar este  
segundo, quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva  
de plaza.  
Quienes no pudiesen realizar el curso selectivo por cumplimiento  
del servicio militar, prestación social sustitutoria, o por cualquiera  
causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la  
administración, lo efectuarán, de no persistir tales circunstancias, en la  
convocatoria inmediata posterior.  
Aquellos aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad el  
curso selectivo para el acceso a la misma escala de la policía local  
en los municipios de la Comunitat Valenciana quedarán exentos de  
realizarlo, mediante resolución del director general competente en  
materia de policía, a propuesta de la dirección del Instituto Valenciano  
de Seguridad Pública, si no hubiesen transcurrido más de cuatro años  
desde la fecha de realización y superación del mismo y no se hubiese  
alterado sustancialmente su contenido.  
El curso selectivo de la categoría de agente de policía constará de  
dos fases: una, de formación y selección en el Instituto Valenciano de  
Seguridad Pública, con una duración de 700 horas lectivas; otra, de  
prácticas, que se realizarán en el mismo Ayuntamiento, con una duración  
de dos meses. La calificación del curso, tanto del período teóricopráctico  
como de las prácticas, corresponderá al Instituto Valenciano  
de Seguridad Pública.  
Durante la realización del curso teórico-práctico, los aspirantes  
serán nombrados por la corporación funcionarios en prácticas, con  
los derechos inherentes a tal situación y percibiendo, en todo caso, las  
retribuciones íntegras del puesto al que aspiran.  
Once. Presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la  
corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública  
la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos  
de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes  
bases de convocatoria:  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente  
o fotocopia del documento nacional de identidad, debidamente  
compulsada  
b) Original o fotocopia compulsada del título académico exigible  
según la correspondiente convocatoria  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario  
en cualquier administración o empleo público, así como de no  
hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas  
d) Fotocopia compulsada de los permisos que habiliten para la  
conducción de las clases B en condiciones para acceder al permiso  
BTP, y A.  
Los aspirantes que tuvieran la condición de funcionarios de carrera  
quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones  
generales que ya hubiesen sido acreditadas para obtener su anterior  
nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia  
compulsada de su nombramiento como funcionarios de carrera y el  
título académico exigido.  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor,  
no presentaran la documentación, no podrán ser nombrados funcionarios,  
y se invalidará la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente  
de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad  
en que pudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud.  
En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar la  
documentación, o por falsedad de ésta, el tribunal podrá proponer la  
inclusión en la lista de admitidos, el mismo número que el de excluidos  
por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas  
selectivas y por el mismo orden que resulte de aquéllas.  
Doce. Nombramiento  
12.1. turno libre  
Finalizado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de  
Seguridad Pública comunicará al órgano competente de la corporación  
local la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación  
de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento  
como funcionario de carrera. Igualmente comunicará la relación de los  
aspirantes que no hayan superado el curso teórico-práctico.  
Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de  
quince días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano  
de Seguridad Pública.  
12.2. Turno de movilidad autonómica y estatal  
Las personas nombradas cesarán, a todos los efectos, en los puestos  
de trabajo que ocupaban, y tomarán posesión en la plaza obtenida  
dentro de los quince días siguientes al momento del cese en el ayuntamiento  
de procedencia, que deberá efectuarse dentro de los cinco días  
hábiles siguientes a la fecha de la publicación de la resolución del concurso.  
El cómputo de los plazos de cese y toma de posesión se iniciará  
cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan  
sido concedidas a los interesados. Los participantes en los concursos  
de movilidad vendrán obligados a dar traslado, por escrito, de dichos  
permisos o licencias al ayuntamiento convocante, que podrá acordar,  
mediante resolución motivada, la suspensión del disfrute de los mismos.  
El ayuntamiento de procedencia podrá aplazar su cese en el mismo  
al funcionario o funcionaria que haya obtenido plaza por movilidad en  
otro distinto, mediante resolución motivada, cuando concurran necesidades  
del servicio, y por un período de tiempo no superior a veinte  
días hábiles, comunicando dicha prórroga al ayuntamiento convocante.  
A todos los efectos, el plazo que medie entre el cese y la toma de  
posesión se considerará como de servicio activo.  
Trece. Incidencias  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten,  
interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos  
necesarios para el buen orden del proceso selectivo.  
En lo no previsto en las presentes bases, será de aplicación el Real  
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 7/1985, de 2 de  
abril; Decreto 69/1986, de 2 de junio; Ley 6/1999, de 19 de abril, de  
Policías Locales y de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad  
Valenciana y normas de desarrollo.  
Catorce. Recursos  
Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos  
se deriven de las mismas podrán los interesados interponer los  
oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley  
30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del  
Procedimiento Administrativo Común.  
Quince. Publicación  
Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia correspondiente  
y en el Diari Oficial de la Generalitat, y su extracto en el  
Boletín Oficial del Estado, comunicándose su texto íntegro al Instituto  
Valenciano de Seguridad Pública de la Generalitat Valenciana.  
Dieciséis. Legislación aplicable  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto  
en las Leyes 30/1984, de 2 de agosto, 7/1985, de 2 de abril; Real  
Decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991,  
de 7 de junio; Decreto legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell  
de la Generalitat Valenciana; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del  
Gobierno Valenciano; Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat  
Valenciana, de Policías locales y de Coordinación de las Policías locales  
de la Comunidad Valenciana; Decreto 88/2001, de 24 de abril, del  
Gobierno Valenciano; Orden de 1 de junio de 2001 de la Conselleria  
de Justicia y Administraciones Públicas; Real Decreto 364/1995, de 10  
de marzo, y demás disposiciones aplicables y concordantes.  
ANEXO I  
Temario  
Grupo I. Derecho constitucional y administrativo  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido  
y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del Estado español. Clase y forma  
de Estado. Organización territorial del Estado. La Corona: funciones  
constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones  
y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo:  
El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El  
poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales  
en el sistema español.  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades  
autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las  
Administraciones públicas: estatal, autonómica y local.  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la  
Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el  
Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. La  
Generalitat Valenciana. Les Corts. El Gobierno o Consell. Las competencias.  
Administración de justicia.  
Tema 7. La administración pública. La hacienda pública y la administración  
tributaria. El ciudadano y la administración.  
Tema 8. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias  
con rango de ley. El reglamento.  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases  
del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento  
sancionador administrativo. La revisión administrativa del  
acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos  
administrativos. El recurso contencioso-administrativo.  
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico  
de la Unión Europea. La recepción, aplicación y control del derecho  
comunitario en España.  
Grupo II. Régimen local y policía  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El  
alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El ayuntamiento en  
pleno. La comisión de gobierno. Órganos consultivos y participativos:  
las comisiones informativas. Las juntas de distrito.  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las  
entidades locales. Organización de la función pública local. El personal  
al servicio de las administraciones locales: concepto y clases.  
Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y pérdida de la  
condición de funcionario.  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Reglamento  
de régimen disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las  
ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora.  
Los bandos de alcaldía.  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones  
de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos  
de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el  
resto de las fuerzas y cuerpos. policía gubernativa y judicial.  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía  
local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes.  
Estructura orgánica y funcional.  
Tema 18. El binomio policía local - ciudadano. Principios básicos  
y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario de los  
funcionarios de policía local.  
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación  
de policía local de la Comunitat Valenciana. La coordinación de las  
policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la  
Comunitat Valenciana. Régimen estatutario.  
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación  
legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales de  
la Comunitat Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema  
retributivo de las policías locales de la Comunitat Valenciana. Premios  
y distinciones.  
Grupo III. Derecho penal, policía administrativa y sociología  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito  
y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las  
faltas.  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones  
al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros;  
amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad  
moral.  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos  
sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos  
relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico  
y seguridad constitutivas de delito  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico:  
hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación  
y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión  
del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio;  
infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos.  
Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones  
ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios  
públicos.  
Tema 26. Ley Orgánica reguladora del procedimiento de habeas  
corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de  
defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos.  
La entrada y registro en lugar cerrado.  
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación  
del delincuente. Funciones de la policía local como policía  
judicial. El atestado policial.  
Tema 28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente.  
Urbanismo. Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías  
públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos.  
Venta ambulante.  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales.  
Las masas y su tipología. El proceso de socialización.  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los  
comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres, efectos y  
consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.  
Grupo IV. Policía de tráfico y circulación  
Tema 31. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El  
hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones.  
El vehículo. Las vías.  
Tema 32. La normativa sobre tráfico circulación de vehículos a  
motor y seguridad vial: la Ley de bases y su texto articulado. Tipificación  
de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen  
delito. El Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.  
Tema 33. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales  
normas de circulación.  
Tema 34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales.  
Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.  
Tema 35. Reglamento General de Vehículos. Normas generales.  
Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos.  
Seguro obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias  
policiales.  
Tema 36. Reglamento del procedimiento sancionador en materia  
de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares:  
inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.  
Tema 37. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de  
viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado.  
Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.  
Tema 38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia.  
Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones  
y diligencias policiales.  
Tema 39. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones  
previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en  
accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.  
Tema 40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad  
vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las  
competencias municipales.  
Grupo V. Entorno socio-local  
Tema 41. El municipio de Petrer. Historia local. Situación. Limites.  
Población. Partidas rurales, barrios y vías públicas de la ciudad, su  
conocimiento sobre plano mudo.  
Tema 42. Fuentes de riqueza. Principales entidades sociales, económicas,  
culturales, recreativas, deportivas o de otra índole existentes  
en Petrer.  
Tema 43. Petrer: monumentos y edificios artísticos o históricos.  
Principales zonas industriales. Áreas destinadas a la recogida y depósito  
de residuos urbanos.  
Petrer, 21 de noviembre de 2006.- El alcalde presidente: José A.  
Hidalgo López. El secretario general: Fco. Javier Marcos Oyarzun.



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