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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5157, del 19-12-2005 (2005/13429)

RESOLUCIÓ de 14 de desembre de 2005, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual resol el procediment de provisió iniciat per la Resolució de 19 de gener de 2005, per a la selecció i provisió de places d'odontòleg d'equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5157

Data del DOGV
:   19-12-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/13429

CVE


Data del document


Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 14 de desembre de 2005, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual resol el procediment de provisió iniciat per la Resolució de 19 de gener de 2005, per a la selecció i provisió de places d'odontòleg d'equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat. [2005/13429]
  
Segons que preveuen la Resolució de 19 de gener de 2005 (DOGV núm. 4.942, de 09.02.2005), que inicia la fase de provisió del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places d'odontòleg d'equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat, i les resolucions de 07 de juliol de 2005 (DOGV núm. 5.051, de 18.07.2005) i de 18 d'octubre de 2005, que inicien, respectivament, el segon procediment de provisió i la fase de tancament establits en la primera resolució, i fent ús de les funcions que tinc atribuïdes per l'article 9 del Decret 25/2005, de 4 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, que aprova els Estatuts reguladors de l'Agència Valenciana de la Salut, resolc:
  
Primer
  
Nomenar personal estatutari fix el personal en expectativa de destinació que figura en l'annex I.
  
Segon
  
Nomenar personal estatutari fix en situació d'excedència voluntària el personal en expectativa de destinació que figura en l'annex II, perquè ha participat íntegrament en la fase de provisió i en el tancament i no hi ha obtingut cap plaça. A este personal no se li exigirà el període mínim de dos anys per a sol·licitar el reingrés.
  
Tercer
  
Assignar les destinacions als participants en esta fase de provisió, segons l'annex III.
  
No es pot renunciar a les destinacions adjudicades.
  
Els adjudicataris procedents de la fase de selecció disposen d'un termini màxim d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'esta resolució, per a prendre possessió de la plaça. Este mateix termini regix en el cas que l'adjudicació de plaça comporte el reingrés al servici actiu.
  
En ambdós casos este període no és retribuït.
  
Quan la persona adjudicatària siga personal estatutari amb una plaça en propietat en la mateixa especialitat a què ha concursat en esta convocatòria, i no procedisca de la fase de selecció, ha de cessar en la que ocupe, si és el cas, dins dels tres dies hàbils següents a la publicació d'esta resolució. No obstant això, el gerent de la institució, per necessitats del servici, pot ampliar el termini fins a deu dies.
  
La presa de possessió en la nova plaça s'ha de fer dins dels tres dies següents al del cessament si les places són de la mateixa localitat, en el termini de 15 dies hàbils si són de distinta localitat però del mateix departament de salut, o en el d'un mes, si les places pertanyen a localitats i departaments de salut diferents.
  
Si l'aspirant procedent de la fase de selecció no pren possessió de la plaça que se li adjudica en el termini indicat, perd tots els drets derivats de la participació en la convocatòria.
  
El personal fix que no s'incorpore a la destinació obtinguda dins dels terminis establits o de les pròrrogues que se'n facen que legalment o reglamentàriament pertoque, s'entén que sol·licita l'excedència voluntària per interés particular com a personal estatutari, i se'l declara en eixa situació. I no pot sol·licitar el reingrés provisional fins que no hagen transcorregut dos anys des de la declaració d'eixa excedència. No obstant això, si hi ha causes suficientment justificades, i després de l'audiència de la persona interessada, pot deixar-se sense efecte eixa situació. En eixe cas, la persona interessada pot incorporar-se a la destinació tan prompte com desapareguen les causes que en el seu moment ho impediren.
  
Les persones interessades poden impugnar esta resolució mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptats a partir de la publicació d'esta resolució, d'acord amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, poden interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes, d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, esmentada adés, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
Els recursos contenciosos administratius que s'interposen contra esta resolució seran anunciats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana com a citació de les persones interessades.



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Sumario DOGV 5157, del 19-12-2005 (2005/13429)

RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2005 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se resuelve el procedimiento de provisión iniciado en la Resolución de 19 de enero de 2005, para la selección y provisión de plazas de Odontólogo de Equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5157

Fecha DOGV
:   19-12-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/13429

CVE


Fecha del documento


Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2005 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se resuelve el procedimiento de provisión iniciado en la Resolución de 19 de enero de 2005, para la selección y provisión de plazas de Odontólogo de Equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad. [2005/13429]
  
Conforme a lo previsto en la Resolución de 19 de enero de 2005 (DOGV nº 4942, de 09-02-05) por la que se inicia la fase de provisión del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de Odontólogo de Equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad, así como en la Resolución de 7 de julio de 2005 (DOGV nº 5051, de 18-07-05) y Resolución de 18 de octubre de 2005, por la que se inicia, respectivamente, el segundo procedimiento de provisión y la fase de cierre establecidos en la primera resolución, y en el ejercicio de las funciones atribuidas por el artículo 9 del Decreto 25/2005, de 4 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueban los Estatutos reguladores de la Agencia Valenciana de Salud, resuelvo:
  
Primero
  
Nombrar personal estatutario fijo al personal en expectativa de destino que figura en el anexo I.
  
Segundo
  
Nombrar personal estatutario fijo en situación de excedencia voluntaria al personal en expectativa de destino que figura en el anexo II, al no haber obtenido plaza, habiendo participado íntegramente en la fase de provisión y en el cierre de la misma. A este personal no se le exigirá el período mínimo de dos años para solicitar el reingreso.
  
Tercero
  
Asignar los destinos a los participantes en esta fase de provisión, conforme al anexo III.
  
Los destinos obtenidos como consecuencia de la participación en esta fase de provisión son irrenunciables.
  
Los adjudicatarios procedentes de la fase de selección dispondrán de un plazo máximo de un mes, contado a partir del día siguiente al de publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión. Este mismo plazo regirá en el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo.
  
En ambos casos, este período no será retribuido.
  
Cuando el adjudicatario sea personal estatutario con plaza en propiedad en la misma especialidad a la que ha concursado en esta convocatoria, y no proceda de la fase de selección, deberá cesar en la que, en su caso, desempeñe, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquél en que se publique la presente resolución. No obstante, el Gerente de la Institución, por necesidades del servicio, podrá ampliar este plazo hasta diez días.
  
La toma de posesión en la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si las plazas son de la misma localidad; en el plazo de quince días hábiles, si son de distinta localidad pero del mismo departamento de salud; o en el de un mes, si pertenece a distinta localidad y departamento de salud.
  
Cuando el aspirante procedente de la fase de selección no tome posesión de la plaza que se le hubiere adjudicado en el plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación en esta convocatoria.
  
Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular como personal estatutario y será declarado en dicha situación, el personal fijo que no se incorpore al destino obtenido dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente proceda, no pudiendo solicitar el reingreso provisional hasta transcurrido dos años desde la declaración de dicha excedencia. No obstante, si existen causas suficientemente justificadas así apreciadas previa audiencia del interesado podrá dejarse sin efecto dicha situación. En tal caso, el interesado deberá incorporarse a su destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.
  
La presente resolución podrá ser impugnada por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación de la misma, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/92, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta resolución serán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.



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