Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9355, del 06-06-2022 (2022/5235)

RESOLUCIÓ de 2 de juny de 2022, de la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial per la qual es dicten instruccions per a la gestió del mòdul professional de Formació en Centres de Treball.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9355

Data del DOGV
:   06-06-2022

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/5235

CVE


Data del document
:   02-06-2022

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [formació professional](javascript:void(0))
    * [ensenyament professional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 2 de juny de 2022, de la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial per la qual es dicten instruccions per a la gestió del mòdul professional de Formació en Centres de Treball. [2022/5235]  
L'Ordre 12/2022, de 9 de març de 2022, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, per la qual es regula el mòdul professional de Formació en Centres de Treball dels cicles formatius de grau mitjà i superior, Formació Professional Bàsica, Programes Formatius de Qualificació Bàsica, Cursos d'Especialització i Bloc de Formació Pràctica (BFP) dels Ensenyaments de Règim Especial, en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana (DOGV 9299 / 16.03.2022), preveu en el seu article 5 que és competència de la direcció general competent en matèria de formació professional i ensenyaments de règim especial publicar els documents i models necessaris per a la gestió administrativa del mòdul professional de Formació en Centres de Treball (FCT).  
  
En virtut del que s'ha exposat i d'acord amb les competències conferides per l'article 70 de la Llei del Consell, l'article 9 de l Decret 173/2020, de 30 d'octubre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Educació i l'article 5 de l'Ordre 12/2022, de 9 de març de 2022, de la Conselleria d'Educació, resolc:  
  
  
Primer. Objecte i àmbit d'aplicació  
1. La present resolució té per objecte regular el procediment de gestió i realització del mòdul professional de Formació en Centres de Treball, així com establir els documents necessaris per a aquest procediment. És per això que s'ha establit com a premissa la millora de la gestió del mòdul, així com el suport i suport als centres educatius, de manera que puga servir d'ajuda real en la tramitació i seguiment de les unitats formatives que en l'Ordre 12/2022, de 9 de març de 2022 s'estableixen.  
2. L'àmbit d'aplicació són els centres educatius autoritzats en la Comunitat Valenciana per a impartir cicles formatius de Formació Professional, Arts Plàstiques i Disseny i Ensenyaments Esportius de Règim Especial.  
  
Segon. Documentació  
En la tramitació i gestió de l mòdul de Formació en Centres de Treball s'han d'utilitzar els documents que a continuació es relacionen i les plantilles de les quals estaran disponibles en la pàgina web d'aquesta conselleria en l'apartat:  
https://ceice.gva.es/va/web/formacion-profesional/formacion-en-centros-de-trabajo  
a) Annex I d'aquesta resolució: conveni centre educatiu - Empresa o entitat per a la realització de pràctiques formatives en centres de treball.  
b) Annex II d'aquesta resolució: Associació alumne/a - Centre de treball.  
c) Annex III d'aquesta resolució: Programa formatiu del mòdul professional de Formació en Centres de Treball.  
d) Adaptacions curriculars al programa formatiu del mòdul professional de Formació en Centres de Treball.  
e) Informe d'adquisició de resultats d'aprenentatge i valoratiu sobre una unitat formativa de l'alumnat.  
f) Informe per a la memòria del mòdul professional de Formació en Centres de Treball.  
g) Informe per a la memòria del mòdul professional de Formació en Centres de Treball de l departament de pràctiques formatives.  
h) Informe valoratiu del tutor/a per a l'exempció del mòdul de Formació en Centres de Treball.  
i) Informe justificatiu per a autoritzar situacions excepcionals.  
j) Informe del director o directora del centre educatiu per a realització del mòdul de Formació en Centres de Treball fora del territori espanyol i fora del marc de programes de la Conselleria competències matèria d'Educació o de la Unió Europea.  
2. Tota la documentació, annexos, convenis, autoritzacions o altres, degudament emplenats i signats, si és el cas, s'arxivarà i custodiarà en el centre educatiu. L'arxiu pot ser físic o digital, cas en el qual el centre educatiu arbitrarà un efectiu sistema de còpies de seguretat.  
  
Per a cada cicle formatiu, la memòria del mòdul professional de Formació en Centres de Treball inclourà l'Informe per a la memòria del mòdul professional de Formació en Centres de Treball, així com tots els informes d'adquisició de resultats d'aprenentatge i valoratiu sobre una unitat formativa de l'alumnat, dels alumnes del mòdul.  
  
Per a cada centre educatiu, la memòria final del departament de pràctiques formatives inclourà l'Informe per a la memòria del mòdul professional de Formació en Centres de Treball del departament de pràctiques formatives, així com totes les memòries del mòdul professional de Formació en Centres de Treball, dels cicles impartits en el centre.  
  
3. El seguiment i la gestió del mòdul de Formació en Centres de Treball s'ha de realitzar mitjançant l'aplicació SAÓ (https://fct.edu.gva.es/) en la qual s'ha de registrar, amb una antelació prèvia d'almenys 15 dies naturals a l'inici de la formació en l'empresa o entitat, la informació relativa a cada membre de l'alumnat que participa en el projecte i els annexos II i III d'aquesta resolució degudament emplenats i signats, que serviran com a notificació de l'aplicació d'aquest.  
  
  
Tercer. Formalització de convenis  
1. Perquè l'alumnat puga realitzar el mòdul de Formació en Centres de Treball en una empresa o entitat s'ha de signar un conveni de col·laboració entre el centre educatiu i l'empresa o entitat pública o privada segons el model establert a l'annex i d'aquesta resolució.  
  
2. Aquest conveni de col·laboració estableix el marc relacional entre les entitats i permet establir programes de formació per al mòdul de Formació en Centres de Treball per a qualsevol dels cicles formatius que té autoritzat el centre educatiu.  
3. Els convenis els signen el director del centre educatiu en el cas dels públics o el titular en el cas dels privats, d'una banda, i la persona amb capacitat d'obrar per vincular l'empresa o institució, de l'altra.  
  
  
Quart. Característiques dels convenis  
1. Els convenis tenen una duració inicial de quatre anys des de la seua signatura, i es podrà prorrogar per un nou període de quatre anys si no es produeix rescissió o desistiment explícit per alguna de les parts.  
2. Transcorreguts els dos períodes assenyalats en el punt anterior s'ha de signar un nou conveni.  
3. Els convenis de col·laboració s'han de numerar indicant el codi de registre del centre seguit de l'any natural en què se signa i d'un número d'ordre de quatre xifres. Aquest número tindrà el següent format: Fcòdidecentre/any/núm. intern.  
  
Cinqué. Seguiment del mòdul de Formació en Centres de Treball en les empreses i entitats públiques o privades.  
1. Per al seguiment de la formació en les empreses o entitats l'alumnat emplenarà diàriament en SAÓ el nombre d'hores que realitza en l'empresa, així com les observacions que es consideren necessàries.  
  
2. La persona responsable de la tutoria podrà sol·licitar a l'alumnat una memòria sobre les activitats realitzades a l'empresa.  
3. Tal com s'estableix a l'Ordre 12/2022, de 9 de març de 2022, la persona tutora farà un mínim de tres visites al llarg del període de realització del mòdul de Formació en Centres de Treball per assegurar el bon funcionament i consecució d'objectius plantejats en el programa formatiu. No obstant això, per motius justificats es podrà establir un sistema de seguiment diferent, del qual la persona tutora deixarà constància prèviament en el programa de seguiment de l'alumnat, inclòs en el programa formatiu.  
  
Sisé. Avaluació del mòdul de Formació en Centres de Treball amb unitats formatives en diferents cursos acadèmics.  
1. Si un alumne realitza el mòdul de Formació en Centres de Treball en diferents unitats formatives en cursos consecutius, en finalitzar les unitats formatives que realitze el primer curs, realitzarà una sol·licitud d'ajornament de la qualificació del mòdul de Formació en Centres de Treball, a través de l'annex XIII de l'Ordre 79/2010, de 27 d'agost:  
  
https://ceice.gva.es/documents/161863064/162743641/Anexo\_XIII.pdf  
2. El mòdul de Formació en Centres de Treball s'avaluarà després de la finalització de l'última unitat formativa  
  
Seté. Comunicacions a Inspecció d'Educació i a la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial  
Totes les comunicacions previstes en l'Ordre 12/2022, de 9 de març de 2022, es realitzaran a través de l'aplicació SAÓ (https://fct.edu.gva.es/) en els apartats establits per a això.  
  
Huité. Protecció de dades  
1. La gestió dels procediments previstos en aquesta resolució comporten el tractament de dades de caràcter personal. Caldrà complir les mesures i garanties regulades en la normativa en matèria de protecció de dades, en especial el Reglament (UE) 2016/679, del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.  
  
2. En el disseny de sol·licituds, formularis i aportació documental, s'hauran de tenir en compte els principis de protecció de dades. En concret, les dades personals seran adequades, pertinents i limitades al necessari en relació amb les finalitats per a les quals són tractades.  
3. En els convenis de col·laboració que s'instrumenten s'inclourà la referència a la informació que s'ha de facilitar a les persones interessades en relació amb les seues dades de caràcter personal, de conformitat amb el que preveuen els articles 13 i 14 de l'RGPD i l'article 11 de la Llei orgànica 3/2018.   
4. La informació completa sobre el tractament de dades personals que comporten els procediments que es regulen en aquesta resolució es troba disponible en el Registre d'Activitats de Tractament publicat en la pàgina web de la conselleria responsable en matèria d'educació.  
  
  
Nové. Producció d'efectes  
Aquesta resolució produirà efectes a partir de l'1 de juny de 2022, i deixa sense efectes la resolució d'1 de setembre de 2010, de la Direcció General d'Avaluació, Innovació i Qualitat Educativa i de la Formació Professional de la Conselleria d'Educació, per la qual es publiquen els documents i models de gestió del mòdul professional de Formació en Centres de Treball.  
  
València, 2 de juny de 2022.- El director general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial: Manuel Gomicia Giménez.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9355, del 06-06-2022 (2022/5235)

RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2022, de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, por la que se dictan instrucciones para la gestión del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9355

Fecha DOGV
:   06-06-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/5235

CVE


Fecha del documento
:   02-06-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [formación profesional](javascript:void(0))
    * [enseñanza profesional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2022, de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, por la que se dictan instrucciones para la gestión del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo. [2022/5235]  
La Orden 12/2022, de 9 de marzo de 2022, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se regula el módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo de los ciclos formativos de grado medio y superior, Formación Profesional Básica, Programas Formativos de Cualificación Básica, Cursos de Especialización y Bloque de Formación Práctica (BFP) de las Enseñanzas de Régimen Especial, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana (DOGV Núm. 9299 / 16.03.2022), prevé en su artículo 5 que es competencia de la dirección general competente en materia de formación profesional y enseñanzas de régimen especial publicar los documentos y modelos necesarios para la gestión administrativa del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo (FCT).  
En virtud de lo expuesto y de acuerdo con las competencias conferidas por el artículo 70 de la Ley del Consell, el artículo 9 del Decreto 173/2020, de 30 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación y el artículo 5 de la Orden 12/2022, de 9 de marzo de 2022, de la Conselleria de Educación, resuelvo:  
  
Primero. Objeto y ámbito de aplicación  
1. La presente Resolución tiene por objeto regular el procedimiento de gestión y realización del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo, así como establecer los documentos necesarios para dicho procedimiento. Es por ello que se ha establecido como premisa la mejora de la gestión del módulo, así como el apoyo y respaldo a los centros educativos, de manera que pueda servir de ayuda real en la tramitación y seguimiento de las unidades formativas que en la Orden 12/2022, de 9 de marzo de 2022 se establecen.  
2. El ámbito de aplicación son los centros educativos autorizados en la Comunitat Valenciana para impartir ciclos formativos de Formación Profesional, Artes Plásticas y Diseño y Enseñanzas Deportivas de Régimen Especial.  
  
Segundo. Documentación  
1. En la tramitación y gestión del módulo de Formación en Centros de Trabajo se han de utilizar los documentos que a continuación se relacionan y cuyas plantillas estarán disponibles en la página web de esta Conselleria en el apartado siguiente:  
https://ceice.gva.es/es/web/formacion-profesional/formacion-en-centros-de-trabajo  
a) Anexo I de esta resolución: Convenio centro educativo - Empresa o entidad para la realización de prácticas formativas en centros de trabajo.  
b) Anexo II de esta resolución: Asociación alumno/a - Centro de trabajo.  
c) Anexo III de esta resolución: Programa formativo del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo.  
d) Adaptaciones curriculares al programa formativo del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo.  
e) Informe de adquisición de resultados de aprendizaje y valorativo sobre una unidad formativa del alumnado.  
f) Informe para la memoria del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo.  
g) Informe para la memoria del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo del departamento de prácticas formativas.  
h) Informe valorativo del tutor para le exención del módulo de Formación en Centros de Trabajo.  
i) Informe justificativo para autorizar situaciones excepcionales.  
j) Informe del director o directora del centro educativo para realización del módulo de Formación en Centros de Trabajo fuera del territorio español y fuera del marco de programas de la Conselleria competente en materia de Educación o de la Unión Europea.  
2. Toda la documentación, anexos, convenios, autorizaciones u otros, debidamente cumplimentados y firmados en su caso, se archivará y custodiará en el centro educativo. El archivo puede ser físico o digital, en cuyo caso el centro educativo arbitrará un efectivo sistema de copias de seguridad.  
Para cada ciclo formativo, la memoria del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo incluirá el Informe para la memoria del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo así como todos los informes de adquisición de resultados de aprendizaje y valorativo sobre una unidad formativa del alumnado, de los alumnos del módulo.  
Para cada centro educativo, la memoria final del departamento de prácticas formativas incluirá el Informes para la memoria del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo del departamento de prácticas formativas, así como todas las memorias del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo, de los ciclos impartidos en el centro.  
3. El seguimiento y la gestión del módulo de Formación en Centros de Trabajo se ha de realizar mediante la aplicación SAÓ https://fct.edu.gva.es/ en la que se ha de registrar, con una antelación previa de al menos 15 días naturales al inicio de la formación en la empresa o entidad, la información relativa a cada miembro del alumnado que participa en el proyecto y los Anexos II y III de esta resolución debidamente cumplimentados y firmados, que servirán como notificación de la aplicación de este.  
  
Tercero. Formalización de convenios  
1. Para que el alumnado pueda realizar el módulo de Formación en Centros de Trabajo en una empresa o entidad se ha de firmar un convenio de colaboración entre el centro educativo y la empresa o entidad pública o privada según el modelo establecido en el anexo I de esta resolución.  
2. Dicho convenio de colaboración establece el marco relacional entre las entidades y permite establecer programas de formación para el módulo de Formación en Centros de Trabajo para cualquiera de los ciclos formativos que tiene autorizado el Centro educativo.  
3. Los convenios los firman el director del centro educativo en el caso de los públicos o el titular en el caso de los privados, por un lado, y la persona con capacidad de obrar para vincular a la empresa o institución, por otro.  
  
Cuarto. Características de los convenios  
1. Los convenios tiene una duración inicial de 4 años desde su firma, pudiéndose prorrogar por un nuevo período de 4 años si no se produce rescisión o desistimiento explicito por alguna de las partes.  
2. Transcurridos los dos períodos señalados en el punto anterior se ha de firmar un nuevo convenio.  
3. Los convenios de colaboración se han de numerar indicando el código de registro del centro seguido del año natural en que se firma y de un número de orden de cuatro cifras. Este número tendrá el siguiente formato: Fcódigodecentro/año/núm. interno.  
  
Quinto. Seguimiento del módulo de Formación en Centros de Trabajo en las empresas y entidades públicas o privadas  
1. Para el seguimiento de la formación en las empresas o entidades el alumnado rellenará diariamente en SAÓ el número de horas que realiza en la empresa, así como las observaciones que se consideren necesarias.  
2. La persona responsable de la tutoría podrá solicitar al alumnado una memoria sobre las actividades realizadas en la empresa.  
3. Tal y como se establece en la Orden 12/2022, de 9 de marzo de 2022, la persona tutora hará un mínimo de tres visitas a lo largo del período de realización del módulo de Formación en Centros de Trabajo para asegurar el buen funcionamiento y consecución de objetivos planteados en el programa formativo. No obstante, por motivos justificados, se podrá establecer un sistema de seguimiento diferente, del que la persona tutora dejará constancia previamente en el programa de seguimiento del alumnado, incluido en el programa formativo.  
  
Sexto. Evaluación del módulo de Formación en Centros de Trabajo con unidades formativas en diferentes cursos académicos  
1. Si un alumno realiza el módulo de Formación en Centros de Trabajo en diferentes unidades formativas en cursos consecutivos, al finalizar las unidades formativas que realice el primer curso, realizará una solicitud de aplazamiento de la calificación del módulo de Formación en Centros De Trabajo, a través del anexo XIII de la Orden 79/2010, de 27 de agosto:  
https://ceice.gva.es/documents/161863064/162743641/Anexo\_XIII.pdf  
2. El módulo de Formación en Centros de Trabajo se evaluará tras la finalización de la última unidad formativa.  
  
Séptimo. Comunicaciones a Inspección de Educación y a la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial  
Todas las comunicaciones previstas en la Orden 12/2022, de 9 de marzo de 2022, se realizarán a través de la aplicación SAÓ https://fct.edu.gva.es/ en los apartados establecidos para ello.  
  
Octavo. Protección de datos  
1. La gestión de los procedimientos previstos en la presente resolución conllevan el tratamiento de datos de carácter personal, debiendo cumplirse con las medidas y garantías reguladas en la normativa en materia de protección de datos, en especial el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y en la Ley orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.  
2. En el diseño de solicitudes, formularios y aportación documental, deberán tenerse en cuenta los principios de protección de datos. En concreto, los datos personales serán adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario en relación con los fines para los que son tratados.  
3. En los convenios de colaboración que se instrumenten se incluirá la referencia a la información que debe facilitarse a las personas interesadas en relación con sus datos de carácter personal, de conformidad con lo previsto en los artículos 13 y 14 del RGPD y el artículo 11 de la Ley orgánica 3/2018.  
4. La información completa sobre el tratamiento de datos personales que conllevan los procedimientos que se regulan en esta Resolución se encuentra disponible en el Registro de Actividades de Tratamiento publicado en la página web de la Conselleria responsable en materia de educación  
  
Noveno. Producción de efectos  
Esta resolución producirá efectos a partir del 1 de junio de 2022, y deja sin efectos la resolución de 1 de septiembre de 2010, de la Dirección General de Evaluación, Innovación y Calidad Educativa y de la Formación Profesional de la Conselleria de Educación, por la que se publican los documentos y modelos de gestión del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo  
  
València, 2 de junio de 2022.- El director general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial: Manuel Gomicia Giménez.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML