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Sumari del DOGV 1296, del 04-05-1990 (1990/817267)

ORDRE de 6 d'abril de 1990, de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, per la qual s'instrumenten mesures d'ocupació temporal destinades a desocupats de llarga duració majors de 25 anys.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1990/04/06/(2)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   1296

Data del DOGV
:   04-05-1990

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1990/817267

CVE


Data del document
:   06-04-1990

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Seguretat Social

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

Ordre de 6 d'abril de 1990, de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, per la qual s'rganitzen mesures d'ocupació temporal destinades a desocupats de llarga duració majors de 25 anys.  
El desenvolupament del Decret 57/1988, de 25 d'abril del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 02.05.88) al llarg dels exercicis de 1988 i 1989 s'ha vist reflectit en la publicació de diverses disposicions de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, les quals regulaven els distints programes de foment d?ocupació.  
La reforma del Fons Social Europeu permet cofinançar accions l'objectiu de les quals siga combatre la desocupació de llarga durada mitjançant ajudes a la contractació en projectes no productius, amb una duració mínima de sis mesos, en favor de desocupats de Ilarga duració majors de 25 anys.  
En aquest cas, el cofinançament a càrrec del Fons Social Europeu, suposa un augment significatiu de les disponibilitats pressupostàries de què disposava el programa d?Ocupació Temporal regulat per l'Ordre de la Conselleria de Treball i Seguretat Social d?1 de juliol de 1989 (DOGV de 4.08.89), la qual cosa propiciarà majors possibilitats de contractació a favor d'aquest col·lectiu; amb aqueix fi s'ha considerat convenient elevar el període de contractació a un any i establir diverses quanties i nombre mínim de contractes en funció dels grups de cotització dels treballadors, i del nombre d'habitants de les localitats on es realitzen les contractacions, a fi d'estendre els beneficis del programa en les localitats de la Comunitat Valenciana.  
D'altre banda el desplegament i l?execució de la política de foment d'ocupació de la Generalitat Valenciana establida en el PEV 11 (1988-91), implica no sols a l'Administració; els Agents Socials hi han de tenir una participació activa, i en aquest sentit els acords adoptats en la negociació de la Proposta Sindical Prioritària (PSP), Mesa Sectorial d?Ocupació, preveuen les vies de l?esmentada participació a través de les comissions de seguiment creades a l?efecte.  
Es per això que, vists els Reglaments del Consell (CEE) números 2052/88, de 24 de juny, 4253/88 i 4255/88 de 19 de desembre, relatius al Fons Social Europeu; després d'escoltades les centrals sindicals més representatives a la Mesa d'Ocupació, d?acord amb la disposició final primera del Decret 57/1988, de 25 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana i fent ús de les facultats que em confereix la Llei 5/83, de 30 de desembre, de Govern Valencià (DOGV 30.12.83) i el Decret 36/88, de 21 de mare, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 13.04.88) pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Treball i Seguretat Social,  
ORDENE:  
Article primer  
El programa d'ocupació temporal establit pel Decret 57/1988, de 25 d'abril de 1988 (DOGV núm. 815 de 02.05.88) per a l?exercici de 1990 es regirà per aquesta disposició.  
Article segon. Destinataris:  
Seran destinataris de les ajudes establertes, les Corporacions Locals de la Comunitat Valenciana i les institucions o entitats sense intenció de lucre amb seu, o implantació en aquesta, sense que l?àmbit de les actuacions subvencionables ultrapasse els límits de les províncies d'Alacant, Castelló i València.  
Article tercer  
Les ajudes es dirigiran a subvencionar en part, els costos salarials, corresponents a les contractacions, els requisits de les quals són en l'article quart, sempre que aquestes responguen a obres i serveis d'utilitat social, realitzades directament per les Corporacions Locals o institucions i entitats sol·licitants sense intenció de lucre.  
Article quart Requisits de les Contractacions.  
Per a ser considerats com a subvencionables els contractes esmentats en l'article anterior hauran de reunir els requisits següents:  
1. Hauran de destinar-se a desocupats de llarga duració, majors de 25 anys.  
2. Es donarà preferència als desocupats majors de 50 anys, i als que tinguen càrregues familiars, referint-se aquestes a les previstes com a tals en la legislació vigent en matèria de protecció per desocupació.  
3. Els contractes tindran una duració d'un any i el seu nombre es fixa en funció dels termes de l'article cinqué.  
4. Les modalitats de contractació podran ser les següents:  
a) Per obra o servei determinat (RD 2104/84).  
b) Temporal, per tal de fomentar l?ocupació (RD 1989/84).  
c) Contracte en pràctiques (RD 1992/84).  
5. No obstant això disposat en el punt (3) si per causes no imputables als destinataris de les subvencions, es produirà el cessament d?algun treballador abans de la fi del període contractat, caldrà substituir-lo i en les mateixes condicions, com a mínim per un temps equivalent al que reste per a la finalització del període indicat.  
Article cinqué. Mínim de contractacions.  
Es fixa un nombre mínim de contractes que hauran de formalitzar-se, per donar lloc a les ajudes, en funció que les Corporacions Locals 0 institucions i entitats sol·licitants sense afany de lucre realitzen les activitats que donen lloc a les esmentades contractacions en l'àmbit d'actuació següent:  
A) Municipis de menys de 5.000 habitants: dues contractacions.  
B) Municipis entre 5.000 y 20.000 habitants: quatre contractacions.  
C) Municipis de més de 20.000 habitants: sis contractacions.  
Cas d'actuacions en l'àmbit supra-municipal, el nombre mínim de contractacions serà el resultant de considerar el nombre d'habitants acumulat dels municipis inclosos en les citades actuacions.  
La referència al nombre d'habitants, la constitueix l?últim padró municipal de la Comunitat Valenciana de l'any 1986.  
Article sisé. Quantia de les ajudes.  
Les ajudes que aquesta disposició estableix, tindran les quanties màximes següents, en funció de les categories professionals incloses en les normes de cotització del Règim General de la Seguretat Social:  
1. Contractes de treball que s'incloguen en els grups de cotització 1 i 2: 1.000.000 de PTA.  
2. Contractes de treball que s'incloguen en els grups de cotització 3, 4, 5 y 8: 875.000 PTA.  
3. Contractes de treball inclosos en els grups de cotització 6, 7, 9 i 10: 750.000 PTA.  
Les referides quantitats en cap cas podran superar el cost efectiu de la contractació, inclosa la cotització empresarial.  
Article seté. Sol·licituds i termini.  
Les Corporacions Locals i/o institucions o entitats sense afany de lucre, que pretenguen acollir-se a les ajudes establertes en aquesta disposició, hauran d'instar la corresponent sol·licitud dins el termini i forma, segons el model annex i adjuntaran la documentació que en aquest s?especifica.  
Les sol·licituds caldrà presentar-les en les Direccions Territorials de la Conselleria de Treball i Seguretat Social de la província on es localitze l?actuació subvencionable, llevat del que preveu l'article vuité, apartat 2, en què les sol·licituds podran presentar-se en el Registre General de la Conselleria de Treball i Seguretat Social a València.  
El termini per presentar sol·licituds serà d'un mes, a partir de la data de publicació de la present ordre al DOGV.  
Article vuité. Competència, resolució i recursos.  
1. Seran competents per a resoldre, les Direccions Territorials de la Conselleria de Treball i Seguretat Social de les províncies respectives, de les Corporacions Locals sol·licitants, i en el cas de les institucions i entitats sense afany de lucre, de la província on es localitza l'actuació.  
2. Si l'àmbit d'actuació afecta dues províncies o tota la Comunitat Valenciana la competència escaurà al Director General d'Ocupació i Cooperació.  
3. Les Direccions Territorials, i si s'escau la Direcció General d'Ocupació i Cooperació resoldran els expedients una vegada acabat el termini de presentació d'instàncies, i s'adoptaran les mesures adients a fi de completar els susdits expedientes segons la llei de Procediment Administratiu vigent.  
4. L'incompliment del que estableix aquesta disposició determinarà l?obertura d'expedient de revocació total o parcial de les ajudes concedides, el qual serà resolt, amb l?audiència prèvia dels interessats, per la Direcció Territorial de la Conselleria de Treball i Seguretat Social i si pertoca per la Direcció General d'Ocupació i Cooperació, que adoptà la resolució corresponent.  
5. Recursos. Contra les resolucions de la Direcció Territorial de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, es podrà interposar Recurs d?Alçada davant la Direcció General d'Ocupació i Cooperació, en el termini de 15 dies del de la notificació d'aquelles.  
Contra les resolucions de la Direcció General d'Ocupació i Cooperació, únicament, escaurà Recurs de Reposició, en el termini d'un mes des de la referida notificació.  
Article nové. Pagament i justificació de les subvencions.  
El procediment per al pagament de les subvencions i llur justificació, es determinarà d'acord amb les normes de caràcter general aplicables, en la mateixa resolució que concedeix aquelles.  
Tanmateix, a més de la documentació exigida per disposicions de rang superior, haurà de constar en l?expedient, amb anterioritat a l?últim pagament, la següent documentació justificativa en original o mitjançant còpies degudament compulsades:  
a) Ofertes d'ocupació genèriques, o nominatives, fins a un màxim del 20% de les contractacions efectuades, degudament registrades en les Oficines d'Ocupació de l?INEM.  
b) DNI, document acreditatiu de càrregues familiars (si s'escau) i acreditació de la situació prèvia de desocupació dels treballadors contractats.  
c) Contractes visats per les oficines d'ocupació i documents d'alta i/o afiliació a la Seguretat Social, dels treballadors contractats.  
d) Finalitzat el contracte, o bé siga prorrogat per altre de major duració:  
d.1. Comunicació de cessament per finalització de contracte o la seua conversió en altre de duració superior.  
d.2. Cas de cessament documents de baixa en la Seguretat Social dels treballadors esmentats en els punts B) i C).  
No es podrà justificar a càrrec de les subvencions concedides cap contractació l?inici de la qual siga posterior al 31 de desembre de 1990.  
Article desé  
Les Direccions Territorials de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, i la Direcció General d'Ocupació i Cooperació, prèviament a la resolució dels expedients assabentaran les organitzacions sindicals més representatives, de les sol·licituds rebudes perquè en un termini no superior a quinze dies puguen emetre els informes sobre aquestos que creguen avinents.  
Article onzé  
Els Serveis Tècnics i Administratius de la Conselleria de Treball i Seguretat Social podran inspeccionar les obres i serveis subvencionades, on s'exercesca l'activitat laboral dels treballadors contractats, a fi de comprovar llur adscripció a aquelles.  
Per tot això i per a la seua correcta identificació, tots els contractes formalitzats a l?empara de la present disposició inclouran una clàusula, en la qual es farà constar per les parts el centre de treball on es realitza l'activitat laboral.  
DISPOSICIO ADDICIONAL  
Les comissions locals o comarcals d'ocupació constituïdes, amb representació sindical i de les Administracions Públiques, realitzaran la selecció dels treballadors a contractar, segons un barem que serà aprovat mitjançant una resolució de la Direcció General d'Ocupació i Cooperació publicada en el DOGV.  
A les comarques o localitats on no s'hagen constituït aquestes comissions, hauran de constituir-se als mateixos efectes que allà previst en el paràgraf anterior.  
DISPOSICIO FINAL  
Aquesta ordre vigirà l?endemà de la publicació en el DOGV als efectes d'instar sol·licituds i presentar documentació, tenint efectes plens una vegada siguen aprovats els Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l?exercici de 1990.  
València, 6 d'abril de 1990.  
El Conseller de Treball i Seguretat Social,  
MIQUEL DOMENECH I PASTOR  
 ANNEX  
Sol·licitud ajudes a la contractació dels desocupats de llarga duració majors de 25 anys (programa d'Ocupació temporal)  
1. Corporació Local / Entitat sol·licitant   
2. Domicili:  
2.1 Localitat Província   
2.2 C/Pl, etc   
Núm. Codi postal   
2.3 Telèfon /   
3. Obra/servei per als quals s'efectuen les contractacions  
3.1 Característiques:  
3.1.1 Denominació   
3.1.2 Objectius   
   
   
3.1.3 Localització   
3.1.4 Dates inici/final   
3.1.5 Pressupost total   
4. Nombre de contractes de duració superior a un any   
   
 (escriviu en lletra)  
4.1 Grups de cotització 1, 2   
4.2 Grups de cotització 3, 4, 5 i 8   
4.3 Grups de cotització 6, 7, 9 i 10   
5. Quantia total subvenció sol·licitada   
   
 (escriviu en xifres i lletres)  
 de de 1990  
IL·LM. SR. DIRECTOR TERRITORIAL DE LA CONSELLERIA DE TREBALL I SEGURETAT SOCIAL  
IL·LM. SR. DIRECTOR GENERAL D'OCUPACIO I COOPERACIO  
Documentació adjunta:  
1. Autorització (si pertoca) per a instar la sol·licitud.  
2. Memòria valorada de Pobra/servei.  
3. Plànol de situació (només en obres).  
4. Certificat d?altres ajudes públiques (negativa si s'escau).



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Sumario DOGV 1296, del 04-05-1990 (1990/817267)

ORDEN de 6 de abril de 1990, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, por la que se instrumentan medidas de ocupación temporal destinadas a parados de larga duración mayores de 25 años.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1990/04/06/(2)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   1296

Fecha DOGV
:   04-05-1990

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1990/817267

CVE


Fecha del documento
:   06-04-1990

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Seguridad Social

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 6 de abril de 1990, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, por la que se instrumentan medidas de ocupación temporal destinadas a parados de larga duración mayores de 25 años.  
El desarrollo del Decreto 57/1988, de 25 de abril del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 02.05.88) a lo largo de los ejercicios de 1988 y 1989 se ha visto reflejado en la publicación de diversas disposiciones de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, las cuales venían a regular distintos programas de fomento de empleo.  
La reforma del Fondo Social Europeo permite, cofinanciar acciones cuyo objetivo sea combatir el paro de larga duración mediante ayudas a la contratación en proyectos no productivos, con una duración mínima de seis meses, en favor de parados de larga duración mayores de 25 años.  
En este caso, la cofinanciación a cargo del Fondo Social Europeo, supone un aumento significativo de las disponibilidades presupuestarias con que contaba el programa de Ocupación Temporal regulado por la Orden de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social de 1 de julio de 1989 (DOGV de 04.08.89), lo que va a propiciar mayores posibilidades de contratación en favor de dicho colectivo; a tal efecto se ha considerado conveniente elevar el período de contratación a un año y establecer diversas cuantías y número mínimo de contratos en función de los grupos de cotización de los trabajadores, y del número de habitantes de las localidades en que se desarrollen las contrataciones, a fin de extender los beneficios del programa en las localidades de la Comunidad Valenciana.  
Por otra parte, el desarrollo y la ejecución de la política de fomento de empleo de la Generalitat Valenciana establecida en el PEV II (1988-91), implica no sólo a la Administración; los Agentes Sociales deben tener una participación activa en aquella, y en este sentido los acuerdos adoptados en la negociación de la Propuesta Sindical Prioritaria (P.S.P) Mesa Sectorial de Empleo, contemplan los cauces de dicha participación a través de las comisiones de seguimiento creadas al efecto.  
En su virtud, vistos los Reglamentos del Consejo (CEE) números 2052/88, de 24 de junio, 4253/88 y 4255/88 de 19 de diciembre, relativos al Fondo Social Europeo; oídas la Centrales Sindicales más representativas en la Comisión de Seguimiento de los acuerdos de la Mesa Sectorial de Empleo, de conformidad a la disposición final primera del Decreto 57/1988, de 25 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana y en uso de las facultades que confiere la Ley 5/83 de 21 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 13.04.88) por el que se aprueba el Reglamento Orgánico Funcional de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social.  
ORDENO:  
Artículo primero  
El programa de ocupación temporal establecido por el Decreto 57/1988, de 25 de abril de 1.988 (DOGV 815 de 2-5-88) para el ejercicio de 1990 se regirá por la presente disposición.  
Artículo segundo. Destinatarios.  
Serán destinatarios de las ayudas establecidas, las Corporaciones Locales de la Comunidad Valenciana y las instituciones o entidades sin ánimo de lucro con sede, o implantación en la misma, sin que el ámbito de las actuaciones subvencionables exceda de los límites de las provincias de Alicante, Castellón y Valencia.  
Artículo tercero  
Las ayudas se dirigirán a subvencionar en parte, los costes salariales, correspondientes a las contrataciones, cuyos requisitos se contienen en el artículo cuarto, siempre que las mismas respondan a obras y servicios de utilidad social, realizadas directamente por las Corporaciones Locales o instituciones y entidades sin ánimo de lucro solicitantes.  
Artículo cuarto. Requisitos de las contrataciones.  
Para ser considerados como subvencionables los contratos citados en el artículo anterior deberán reunir los siguientes requisitos:  
1. Deberán recaer en desempleados de larga duración, mayores de 25 años.  
2. Se dará preferencia a los desempleados mayores de 50 años, y a aquellos que tengan cargas familiares, refiriéndose estas a las contempladas como tales en la legislación vigente en materia de protección por desempleo.  
3. Los contratos tendrán una duración de un año y su número mínimo se fija en función de los términos del artículo quinto.  
4. Las modalidades de contratación, podrán ser las siguientes:  
a) Para obra o servicio determinado (R.D 2.104/84)  
b) Temporal para el fomento de empleo (R.D 1989/84)  
c) Contrato en practicas (R.D. 1.992/84)  
5. No obstante lo dispuesto en el punto (3) si por causas no imputables a los destinatarios de las subvenciones, se produjera el cese de algún trabajador antes del fin del período contratado, deberá sustituirse al mismo y en las mismas condiciones, como mínimo por un tiempo equivalente al que reste para la finalización del período citado.  
Artículo quinto. Mínimo de contrataciones.  
Se fija un número mínimo de contratos que deberán formalizarse, para dar lugar a las ayudas, en función de que las Corporaciones Locales o instituciones y entidades sin ánimo de lucro solicitantes realicen las actividades que den lugar a dichas contrataciones en el siguiente ámbito:  
a) Municipios de menos de 5.000 habitantes: dos contrataciones.  
b) Municipios entre 5.000 y 20.000 habitantes: cuatro contrataciones.  
c) Municipios de más de 20.000 habitantes: seis contrataciones.  
En el caso de actuaciones en el ámbito supra-municipal, el número mínimo de contrataciones será el resultante de considerar el número de habitantes acumulado de los municipios que se incluyan en dichas actuaciones.  
La referencia al número de habitantes, la constituye el último padrón municipal de la Comunidad Valenciana del año 1986.  
Artículo sexto. Cuantía de las ayudas.  
Las ayudas que la presente disposición establece, tendrán las cuantías máximas siguientes, en función de las categorías profesionales incluidas en las normas de cotización del Régimen General de la Seguridad Social:  
1. Contratos de trabajo que se incluyan en los grupos de cotización 1 y 2: 1.000.000 PTA.  
2. Contratos de trabajo que se incluyan en los grupos de cotización 3, 4, 5, y 8: 875.000 PTA.  
3. Contratos de trabajo que se incluyan en los grupos de cotización 6, 7, 9, y 10: 750.000 PTA.  
Las referidas cantidades en ningún caso podrán superar el coste efectivo de la contratación incluyendo la cotización empresarial.  
Artículo séptimo. Solicitudes, documentación y plazo.  
Las Corporaciones Locales y/o, instituciones o entidades sin ánimo de lucro, que pretendan acogerse a las ayudas establecidas en la presente disposición, deberán instar la correspondiente solicitud en tiempo y forma, según el modelo ANEXO I adjuntando la documentación que en el mismo se específica.  
Las solicitudes deberán presentarse en las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social de la provincia en la que se localice la actuación subvencionable, excepto en lo prevenido en el art. octavo, apartado 2, en que las solicitudes podrán presentarse en el Registro General de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social en Valencia.  
El plazo para presentar solicitudes será de un mes, a partir de la fecha de publicación de esta orden en el DOGV.  
Artículo octavo. Competencia, resolución y recursos.  
1. Serán competentes para resolver, las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social de las provincias respectivas, de las Corporaciones Locales solicitantes, y en el caso de las instituciones y entidades sin ánimo de lucro, de la provincia donde se localice la actuación.  
2. Si el ámbito de actuación afecta a dos provincias o a toda la Comunidad Valenciana la competencia recaerá en el Director General de Empleo y Cooperación.  
3. Las Direcciones Territoriales, y en su caso la Dirección general de Empleo y Cooperación resolverán los expedientes una vez finalizado el plazo de presentación de instancias; adoptando las medidas oportunas a fin de completar dichos expedientes de conformidad a la Ley de Procedimiento Administrativo vigente.  
4. El incumplimiento de lo establecido en la presente disposición determinara la apertura de expediente de revocación total o parcial de las ayudas concedidas, el cual será resuelto, previa audiencia a los interesados, por la Dirección Territorial de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social y en su caso la Dirección General de Empleo y cooperación, que adoptó la resolución correspondiente.  
5. Recursos. Contra las Resoluciones de la Dirección Territorial de la Conselleria de Trabajo y Seguridad, podrá interponerse Recurso de Alzada ante la Dirección General de Empleo y Cooperación, en el plazo de 15 días desde la notificación de aquéllas.  
Contra las resoluciones de la Dirección General de Empleo y Cooperación únicamente, cabrá Recurso de Reposición, en el plazo de un mes desde la referida notificación.  
Artículo noveno. Pago y justificación de las subvenciones. El procedimiento para el pago de las subvenciones y su justificación, se determinará de conformidad a las normas de carácter general aplicables, en la propia resolución concedente de aquellas.  
No obstante, además de la documentación exigida por disposiciones de rango superior, deberá constar en el expediente, con anterioridad al último pago, la siguiente documentación justificativa en original o mediante copias debidamente compulsadas:  
a) Ofertas de empleo genéricas, o nominativas hasta un máximo del 20% de las contrataciones efectuadas, debidamente registradas en las Oficinas de Empleo del INEM.  
b) DNI, documento acreditativo de cargas familiares (en su caso) y acreditación de la situación previa de desempleo de los trabajadores contratados.  
c) Contratos visados por las oficinas de empleo y documentos de alta y/o afiliación a la Seguridad Social, de los trabajadores contratados.  
d) Finalizado el contrato o bien sea prorrogado por otro de mayor duración:  
d.1. Comunicación de cese por finalización de contrato o su conversión en otro de duración superior.  
d.2. En el caso de cese, documentos de baja en la Seguridad Social de los trabajadores citados en los puntos b) y c).  
No se podrá justificar con cargo a las subvenciones concedidas ninguna contratación cuyo inicio sea posterior al 31 de diciembre 1990.  
Artículo diez  
Las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, i la Dirección General de Ocupación y Cooperación, previamente a la resolución de los expedientes informarán a las organizaciones sindicales más representativas, de las solicitudes recibidas para que en un plazo no superior a quince días puedan emitir los informes sobre estos que crean convenientes.  
Artículo once  
Por los Servicios Técnicos y Administrativos de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, se podrán inspeccionar las obras y servicios subvencionadas, en las que se desarrolle la actividad laboral de los trabajadores contratados, a fin de comprobar su adscripción a aquellas.  
A dichos efectos y para su correcta identificación, todos los contratos formalizados al amparo de la presente disposición incluirán una cláusula, en la que se hará constar por las partes el centro de trabajo donde se realiza la actividad laboral.  
DISPOSICION ADICIONAL  
Las comisiones locales o comarcales de empleo constituidas, con representación Sindical y de las Administraciones Publicas, realizarán la selección de los trabajadores a contratar, según criterios objetivos establecidos en un baremo que será aprobado mediante Resolución de la Dirección General de Empleo y Cooperación publicada en el DOGV.  
En las comarcas o localidades donde no se hayan constituido dichas comisiones, deberán constituirse a los mismos efectos que lo previsto en el párrafo anterior.  
DISPOSICION FINAL  
La presente Orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el DOGV a los efectos de instar solicitudes y presentar documentación; teniendo efectos plenos una vez sean aprobados los presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio de 1990.  
Valencia, 6 de abril de 1990.  
El Conseller de Trabajo y Seguridad Social,  
MIGUEL DOMENECH PASTOR  
ANEXO  
Solicitud ayudas a la contratación parados de larga duración mayores de 25 años (programa de Ocupación temporal).  
ANEXO  
Solicitud ayudas a la contratación parados de larga duración mayores de 25 años (programa de Ocupación temporal).  
1. Corporación Local/ Entidad solicitante   
2. Domicilio:  
2.1 Localidad Prov.   
2.2 Ca/Pl, etc   
núm. cod. postal   
2.3 Teléfono /   
3. Obra/servicio para los que se efectúan las contrataciones  
3.1 Características:  
3.1.1 Denominación   
3.1.2 Objetivos  
   
   
3.1.3 Localización   
3.1.4 Fechas inicio/fin   
3.1.5 Presupuesto total   
4. Número de contratos de duración superior a un año   
   
 (consignar en letra)  
4.1 Grupos cotización 1, 2   
4.2 Grupos de cotización 3, 4, 5, y 8   
4.3 Grupos de cotización 6, 7, 8, 9 y 10   
5. Cuantía total subvención solicitada   
   
 (consígnese en cifras y letras)  
 de de 1990  
ILMO. SR. DIRECTOR TERRITORIAL DE LA CONSELLERIA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL  
ILMO. SR. DIRECTOR GENERAL DE EMPLEO Y COOPERACION  
Documentación adjunta:  
1. Autorización (si procede) para instar la solicitud.  
2. Memoria valorada de la obra/servicio.  
3. Plano de situación (solo en obras).  
4. Certificación de otras ayudas públicas (negativa en su caso)



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