Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2672, del 23-01-1996 (1996/837301)

ORDRE de 4 de gener de 1996, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per a l'homologació de les especialitats formatives i la seua impartició als centres col·laboradors de la Comunitat Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1996/01/04/(2)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   2672

Data del DOGV
:   23-01-1996

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1996/837301

CVE


Data del document
:   04-01-1996

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

ORDRE de 4 de gener de 1996, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per a l'homologació de les especialitats formatives i la seua impartició als centres col·laboradors de la Comunitat Valenciana.   
L'experiència assolida des de la cessió de competències a la Comunitat Valenciana en matèria de formació ocupacional, ha posat en evidència la necessitat de procedir a l'homologació dels centres col·laboradors en aquest àmbit territorial, així com de les especialitats formatives que aquests puguen impartir, amb la finalitat d'optimitzar els recursos emprats i garantir la qualitat dels mitjans humans i materials destinats a la formació de les persones en situació d'atur.  
D'altra banda, amb l'homologació es pretén homogeneïtzar els requisits exigibles als centres col·laboradors per l'impartició de les diverses especialitats formatives, amb la finalitat de proporcionar els coneixements escaients per facilitar l'accés al món laboral del col·lectiu d'aturats, al quals s'adrecen els diferents programes de Formació Professional Ocupacional, subvencionats per la Generalitat Valenciana.  
El Reial Decret 1.371/1992, de 13 de novembre, sobre el traspàs de funcions i serveis de la formació ocupacional a la Generalitat Valenciana, i el Reial Decret 631/1993, del 3 de maig, que estableix el Pla Nacional de Formació i Inserció Professional, recull aspectes determinants de l'homologació de centres col·laboradors i especialitats formatives.  
Així mateix, l'homologació de centres col·laboradors i especialitats formatives ha de contribuir al procés d'implantació dels certificats de professionalitat de Formació Professional Ocupacional reglats per el Reial Decret 676/1993, de 7 de maig, i el Reial Decret 797/1995, de 19 de maig, i que esdevindrà un sistema de revalidacions entre la formació reglada, la formació ocupacional i l'experiència laboral.  
Per això, i fent ús de les competències que em confereix la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials,  
ORDENE  
Article 1. Objecte  
Aquesta ordre estableix el procediment que es requereix per a l'homologació d'aquells centres que desitgen col·laborar en els Programes de Formació Professional Ocupacional, promoguts i subvencionats per la Generalitat Valenciana, tot i que reunisquen els requisits que s'establiran en els articles següents.  
Article 2. Convocatòria  
Podran sol·licitar l'homologació com a centres col·laboradors, així com en les especialitats de Formació Professional Ocupacional que desitgen impartir, totes les organitzacions empresarials i sindicals, les entitat públiques o privades i les empreses que vulguen dur a terme un projecte per atendre les necessitats de formació derivades de la seua dinàmica empresarial, que disposen de centres de formació a la Comunitat Valenciana.   
Article 3. Procediment per a l'homologació de centres col·laboradors  
1. Per ser autoritzat com a centre col·laborador i inscrit en el Cens de Centres Col·laboradors de la Conselleria de Treball i Afers Socials, els interessats hauran de formalitzar els impresos de sol·licitud segons els models normalitzats que seran proporcionats en les direccions territorials de Treball i Afers Socials.  
Sense oblidar allò que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, les sol·licituds, una vegada formalitzades, hauran d'entregar-se en el Registre General de la Conselleria de Treball i Afers Socials o en els registres de les seues direccions territorials, que es troben en les següents adreces :  
- Registre General de la Conselleria de Treball i Afers Socials. Passeig de l'Albereda, 16, 46010 València.  
- Registre de la Direcció Territorial de Treball i Afers Socials. Avinguda del Baró de Càrcer, 36, 46001 València  
- Registre de la Direcció Territorial de Treball i Afers Socials. Pintor Lorenzo Casanova, 6, 03003 Alacant  
- Registre de la Direcció Territorial de Treball i Afers Socials. Pl. M.ª Agustina, 1, 12003 Castelló de la Plana  
Els centres que hagueren sol·licitat la seua homologació, hauran d'aportar la documentació següent, en el termini màxim de tres mesos des de la presentació de l'esmentada sol·licitud:  
a) Document acreditatiu de la propietat, lloguer o dret d'ús del immoble, instal·lacions, equip didàctic, tallers o camps de pràctiques del centre de formació objecte de l'homologació.  
b) Llicència municipal com a centre de formació.  
c) Plànols del centre a escala.  
2. Les direccions territorials de Treball i Afers Socials, comprovaran el compliment dels requisits de l'immoble, instal·lacions i equipament didàctic, comprovaran la condició de les aules segons l'especialitat a què es destinen, entenent que per a aquelles especialitats similars també tindran la consideració d'idoneïtat sempre que es puguen realitzar amb el mateixos mitjans.  
Així mateix, es comprovaran els requisits que s'estableixen per als programes formatius dels cursos validats pel Consell General de la Formació Professional.  
En el cas d'especialitats que no tinguen programa normalitzat pel Consell de Formació Professional, es tindran en compte els criteris tècnics que establisquen els serveis competents de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
3. Les especialitats dels centres col·laboradors que siguen homologades tindran per àmbit d'aplicació la Comunitat Valenciana.  
4. La Conselleria de Treball i Afers Socials crearà un cens de centres col·laboradors, on s'inscriuran totes les especialitats que resulten homologades.  
5. Els centres col·laboradors inclosos en el cens podran impartir cursos subvencionats per la Conselleria de Treball i Afers Socials sempre que complisquen els requisits que s'estableixen en les convocatòries realitzades a aquest efecte.  
Article 4. Requisits mínims que han de complir els centres col·laboradors  
1. Els centres col·laboradors cal que reunisquen les condicions higièniques, acústiques, d'habitabilitat i de seguretat, exigides per la legislació vigent i que disposen de llicència d'obertura de l'ajuntament com a centre de formació.  
2. Per cadascuna de les especialitats formatives homologades, segons el nombre de places de formació que el centre puga atendre simultàniament, haurà de reunir el següents requisits mínims:  
a) Una aula per especialitat, que tindrà un mínim de 30 metres quadrats per a grups de 15 alumnes.  
b) Un taller per realitzar les pràctiques professionals a partir de la superfície mínima indicada per a les aules, depenent de cadascuna de les especialitats, que permeta a tots els alumnes del mateix curs realitzar les pràctiques simultàniament.  
Sense perjudici de l'anterior, hauran de complir, a més a més, per a cada especialitat homologada, els requisits que s'establiran en aprovar-se els itineraris formatius i els ensenyaments mínims que conduïsquen al pertinent certificat de professionalitat.  
3. El centre haurà de disposar, a més, de les següents instal·lacions:  
a) Un espai de 50 metres quadrats almenys per a despatxos de direcció, sala de professors i activitats de coordinació.  
b) Un local adient per a secretaria.  
c) Serveis higiènics i sanitaris en nombre adequat a la capacitat del centre.  
4. En cada especialitat formativa hi haurà una relació màxima professor/alumne d'1/17.  
El professor haurà de ser expert en l'especialitat formativa que tracte i que acredite documentalment la seua formació.  
Article 5. Obligacions dels centres col·laboradors  
Són obligacions dels centres col·laboradors:  
1. Mantenir les instal·lacions i l'estructura dels mitjans sobre la base dels quals s'ha produït la inscripció com a centre col·laborador i adequar-les als requisits mínims que en tot moment s'exigisca per a cadascuna de les especialitats homologades.  
2. Fer constar en la seua publicitat la condició de centre col·laborador, així com el cofinançament pel Fons Social Europeu, exclusivament per a aquelles accions objecte de subvenció concedida a l'empara de l'ordre anual de la Conselleria de Treball i Afers Socials por la qual es fixen els programes de Formació Professional Ocupacional.  
3. Complir les obligacions que per als beneficiaris de les ajudes estableix l'ordre anual de la Conselleria de Treball i Afers Socials per la qual es determinen els programes de Formació Professional Ocupacional.  
4. Col·laborar en els processos de selecció dels alumnes i en la seua inserció en el mercat del Treball.  
5. Sol·licitar autorització expressa per continuar com a centre col·laborador si es dóna un canvi de titularitat.  
Article 6. Pèrdua de la condició de centre col·laborador  
Es podrà deixar sense efectes l'autorització com a centre col·laborador mitjançant una resolució motivada del director general de Formació e Inserció Professional, amb audiència prèvia del titular del centre, sempre que aquest puga ser inclòs en algun dels següents supòsits:  
a) Incompliment de qualsevulla de les obligacions previstes al article 5.  
b) Aplicació de les subvencions per a una finalitat diferent d'aquella per a la qual van ser concedides.  
c) La no-inclusió del centre col·laborador en la programació de cursos al llarg de dos anys consecutius.  
Les resolucions de deixada sense efectes exhauriran la via administrativa.  
Article 7. Subvenció als centres col·laboradors  
1. Els cursos impartits pels centres col·laboradors de les especialitats formatives homologades, i que tinguen la resolució favorable concedida a l'empara de l'ordre anual de la Conselleria de Treball i Afers Socials per la qual es determinen els programes de Formació Professional Ocupacional, seran objecte de subvenció, en els supòsits establits en la mateixa ordre, i la quantitat màxima de la qual es fixarà mitjançant els mòduls per alumne/hora de curs, establits a aquest efecte per la Conselleria de Treball i Afers Socials, que tindran en compte l'especialitat d'impartició, el nivell formatiu del curs i el grau de dificultat de la tècnica emprada, així com el caràcter presencial o la distància de les accions formatives.  
2. La subvenció compensarà, depenent de la disponibilitat pressupostària fixada en la corresponent ordre de convocatòria, els costos del professorat, l'assegurança d'accident de l'alumnat, els mitjans i materials didàctics, amortització d'instal·lacions i equipament i despeses generals efectivament realitzades i justificades. A la quantitat resultant es podrà afegir un cert percentatge que estarà d'acord amb allò establit per l'ordre anual de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual es determinen els programes de Formació Professional Ocupacional i servirà per a compensar les despeses de difícil justificació degudes a la seua condició de centres col·laboradors.  
Article 8. Homologació de noves especialitats formatives  
Donat el cas que un centre considere la necessitat d'homologar una especialitat formativa, que no es trobe recollida en el fitxer de la Direcció General de Formació i Inserció Professional de la Conselleria de Treball i Afers Socials, serà requisit previ la sol·licitud d'autorització de part del centre de l'esmentada especialitat formativa.  
Per a la inclusió d'una nova especialitat en el fitxer d'especialitats formatives caldrà que el centre presente:  
- Petició d'inclusió, adreçada a la Direcció General de Formació i Inserció Professional de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
- Informe motivat de les necessitats de formació en la especialitat formativa relacionades amb el mercat del treball.  
- La descripció del programa segons l'estructura d'un curs normalitzat de Formació Professional Ocupacional.  
- Valoració estimativa de les despeses de formació per a 15 alumnes.  
Article 9. Valoració de les sol·licituds  
En l'estudi tècnic es valoraran, especialment, els següents aspectes:  
- Caràcter ocupacional del curs. Continguts amb suficient desenvolupament.  
- Contingut teòric i pràctic del programa que s'impartirà en relació amb l'ocupació prevista.  
- Pla metodològic del programa i els objectius de l'aprenentatge.  
- Idoneïtat del professorat.  
- Idoneïtat de les instal·lacions en aules, tallers i equipament didàctic.  
- Material fungible i quantia per alumne que es preveu per el desenvolupament de les pràctiques.  
El centre haurà de presentar la documentació necessària preferentment en un model normalitzat facilitat per les direccions territorials de Treball i Afers Socials. En tot cas, aquesta documentació hauria d'especificar els següents punts:  
- Dades generals del curs (especialitat, nivell formatiu, família professional, nombre d'hores, nombre d'alumnes i adreça d'impartició).  
- Objectius del curs que es desenvoluparà.  
- Perfil d'accés dels candidats al curs.  
- Programa.  
- Professorat.  
- Mitjans que s'utilitzaran (instal·lacions, equip didàctic i material fungible).  
- Valoració prevista de la distribució de les despeses per a 15 alumnes.  
Article 10. Pèrdua de la condició d'especialitat homologada  
Amb l'avís previ, amb una anticipació mínima de tres mesos, es podrà deixar sense efecte l'homologació d'alguna especialitat formativa, sempre que es done qualsevol de les següents circumstàncies:  
a) La no-conservació de les exigències tecnicopedagògiques, materials i de personal tingudes en compte per a l'homologació de l'especialitat.  
b) No adequació de l'especialitat a les necessitats que exigeix el sistema de producció.  
c) La no-programació per l'administració competent, al llarg de dos anys consecutius de cap curs que corresponga a l'especialitat homologada.  
d) La no-superació dels mínims de qualitat en la formació i en els resultats d'inserció professional de l'alumnat determinats per l'administració competent.  
Article 11. Resolució i recursos  
El director general de Formació i Inserció Professional de la Conselleria de Treball i Afers Socials emetrà una resolució d'aprovació o de denegació de les sol·licituds d'homologació, en el termini màxim de tres mesos des de la presentació de la totalitat de la documentació requerida en la sol·licitud. Transcorregut l'esmentat termini s'entendrà desestimada, sense perjudici de l'obligació de resoldre totes les sol·licituds que li siguen formulades.  
La resolució del director general de Formació i Inserció Professional exhaurirà la via administrativa.  
DISPOSICIó ADDICIONAL  
Els centres homologats per l'INEM seran reconeguts com a tals per la Direcció General de Formació i Inserció Professional, sempre que es mantinguen les condicions bàsiques d'homologació i es complisca l'article 5 d'aquesta ordre.  
DISPOSlCIONS FINALS  
Primera  
Es faculta el director general de Formació i Inserció Professional per a dictar totes les normes que calga per al desenvolupament i execució d'allò que es disposa en aquesta ordre.  
Segona  
Aquesta ordre entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 4 de gener de 1996  
El conseller de Treball i Afers Socials,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2672, del 23-01-1996 (1996/837301)

ORDEN de 4 de enero de 1996, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, para la homologación de especialidades formativas y su impartición en los Centros colaboradores de la Comunidad Valenciana.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1996/01/04/(2)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2672

Fecha DOGV
:   23-01-1996

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1996/837301

CVE


Fecha del documento
:   04-01-1996

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

ORDEN de 4 de enero de 1996, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, para la homologación de especialidades formativas y su impartición en los Centros colaboradores de la Comunidad Valenciana.   
La experiencia adquirida desde el traspaso de competencias a esta Comunidad Valenciana en materia de formación ocupacional, ha puesto de manifiesto la necesidad de proceder a la homologación de los centros colaborados en este ámbito territorial, así como de las especialidades formativas que éstos puedan impartir, para optimizar los recursos empleados y garantizar la calidad de los medios humanos y materiales destinados a la formación de las personas en situación de desempleo.  
Por otro lado, con la homologación se pretende homogeneizar los requisitos exigibles a los centros colaboradores para la impartición de las distintas especialidades formativas, con la finalidad de proporcionar los conocimientos necesarios para facilitar el acceso al mercado laboral del colectivo de desempleados, al que se dirigen los distintos programas de Formación Profesional Ocupacional, subvencionados por la Generalitat Valenciana.  
El Real Decreto 1.371/1992, de 13 de noviembre, sobre traspaso de funciones y servicios de la Formación Ocupacional a la Generalitat Valenciana, y el Real Decreto 631/1993, del 3 de mayo, que regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, recogen aspectos determinantes de la homologación de Centros colaboradores y especialidades formativas.  
Asimismo, la homologación de centros colaboradores y especialidades formativas debe contribuir al proceso de implantación de los certificados de profesionalidad de Formación Profesional Ocupacional regulados por el Real Decreto 676/1993, de 7 de mayo, y el Real Decreto 797/1995, de 19 de mayo, y que derivará en un sistema de convalidaciones entre la formación reglada, la formación ocupacional y la experiencia laboral.  
En virtud de todo lo expuesto, en uso de las atribuciones que me confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano y el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales,  
DISPONGO  
Artículo 1. Objeto  
La presente orden establece el procedimiento que se requiere para la homologación de aquellos centros que deseen colaborar en los programas de Formación Profesional Ocupacional, promovidos y subvencionados por la Generalitat Valenciana, siempre que reúnan los requisitos que se establezcan en los sucesivos artículos.  
Artículo 2. Convocatoria  
Podrán solicitar la homologación como centros colaboradores así como la de las especialidades de Formación Profesional Ocupacional que deseen impartir, todas las organizaciones empresariales y sindicales, las entidades públicas o privadas y las empresas que deseen llevar a cabo un proyecto para cubrir necesidades de formación emanadas de su dinámica empresarial, que dispongan de Centros de Formación en la Comunidad Valenciana.   
Artículo 3. Procedimiento para la homologación de centros colaboradores  
1. Para ser autorizado como centro colaborador e inscrito en el Censo de Centros Colaboradores de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, los interesados cumplimentarán los impresos de solicitud en los modelos normalizados que serán proporcionados en las direcciones territoriales de Trabajo y Asuntos Sociales.  
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, las solicitudes, una vez rellenadas, deberán entregarse en el Registro General de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales o en los registros de sus direcciones territoriales, sitos en las siguientes direcciones:  
- Registro General de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales. Paseo de la Albereda,16, 46010 Valencia  
- Registro de la Dirección Territorial de Trabajo y Asuntos Sociales. Avenida del Baró de Càrcer, 36, 46001 Valencia  
- Registro de la Dirección Territorial de Trabajo y Asuntos Sociales. Pintor Lorenzo Casanova, 6, 03003 Alicante  
- Registro de la Dirección Territorial de Trabajo y Asuntos Sociales. Pl. M.ª Agustina, 1, 12003 Castellón de la Plana.  
Los centros que hubiesen solicitado su homologación, deberán aportar la documentación siguiente, en el plazo máximo de tres meses desde la presentación de la mencionada solicitud:  
a) Documento que acredite la propiedad, arrendamiento o derecho de uso del inmueble, instalaciones, equipamiento didáctico, talleres o campos de prácticas del centro de formación objeto de la homologación.  
b) Licencia municipal de apertura como centro de formación.  
c) Planos del centro a escala.  
2. Las direcciones territoriales de Trabajo y Asuntos Sociales, comprobarán el cumplimiento de los requisitos del inmueble, instalaciones y equipamiento didáctico, teniendo en cuenta la condición de las aulas según la especialidad a la que se destinan, entendiéndose que para aquellas especialidades afines también se considerarán idóneas siempre que se puedan realizar con los mismos medios.  
Asimismo, se verificarán los requisitos que se establecen para los programas formativos de los cursos validados por el Consejo General de Formación Profesional.  
En el caso de especialidades que no tengan programa normalizado por el Consejo General de Formación Profesional se estará a los criterios técnicos que establezcan los servicios competentes de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
3. Las especialidades de los centros colaboradores que resulten homologadas tendrán por ámbito de aplicación la Comunidad Valenciana.  
4. La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales creará un censo de centros colaboradores, inscribiendo todas las especialidades que resulten homologadas.  
5. Los centros colaboradores incluidos en el censo podrán impartir cursos subvencionados por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales siempre que cumplan los requisitos que se establezcan en las convocatorias realizadas al efecto.  
Artículo 4. Requisitos mínimos que deben cumplir los centros colaboradores  
1. Los centros colaboradores deberán reunir las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y de seguridad, exigidas por la legislación vigente, y disponer de licencia de apertura del ayuntamiento como centro de formación.  
2. Por cada una de las especialidades formativas homologadas, teniendo en cuenta el número de plazas de formación que el centro puede atender simultáneamente, deberá reunir los siguientes requisitos mínimos:  
a) Un aula por especialidad que tendrá un mínimo de 30 metros cuadrados para grupos de 15 alumnos.  
b) Un taller para realizar las prácticas profesionales a partir de la superficie mínima indicada para las aulas, dependiendo de cada especialidad, que permita que todos los alumnos del mismo curso realicen las prácticas simultáneamente.  
Sin perjuicio de lo anterior, deberán cumplir además para cada especialidad homologada los requisitos que se establezcan al aprobarse los itinerarios formativos y las enseÑanzas mínimas que conduzcan al correspondiente certificado de profesionalidad.  
3. El centro deberá disponer, además, de las siguientes instalaciones:  
a) Un espacio de 50 metros cuadrados como mínimo para despachos de dirección, sala de profesores y actividades de coordinación.  
b) Un local adecuado para secretaría.  
c) Aseos y servicios higiénico-sanitarios en número adecuado a la capacidad del centro.  
4. En cada especialidad formativa se mantendrá una relación máxima profesor/alumno de 1/17.  
El profesor deberá ser experto en la especialidad formativa de que se trate y acreditar documentalmente su formación.  
Articulo 5. Obligaciones de los centros colaboradores  
Son obligaciones de los centros colaboradores:  
1. Mantener las instalaciones y la estructura de medios sobre la base de las cuales se ha producido la inscripción como centro colaborador y adaptarlas a los requisitos mínimos que en cada momento se exijan para cada especialidad homologada.  
2. Hacer constar en su publicidad su condición de centro colaborador, así como la cofinanciación por el Fondo Social Europeo, exclusivamente para aquellas acciones objeto de subvención concedida al amparo de la orden anual de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales por la que se determinan los programas de Formación Profesional Ocupacional.  
3. Cumplir con las obligaciones que para los beneficiarios de ayudas establece la orden anual de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales por la que se determinan los programas de Formación Profesional Ocupacional.  
4. Colaborar en los procesos para la selección de los alumnos y para su inserción en el mercado de trabajo.  
5. Solicitar autorización expresa para continuar como centro colaborador cuando se produzca un cambio de titularidad.  
Artículo 6. Pérdida de la condición de centro colaborador  
Se podrá dejar sin efectos la autorización como centro colaborador mediante resolución motivada del director general de Formación e Inserción Profesional, previa audiencia del titular del centro, cuando el mismo incurra en alguno de los siguientes supuestos:  
a) Incumplimiento de cualquiera de las obligaciones previstas en el artículo 5.  
b) Aplicación de las subvenciones para un fin distinto para el que fueron concedidas.  
c) No inclusión del centro colaborador en la programación de cursos durante dos aÑos consecutivos.  
Las resoluciones de dejación sin efectos pondrán fin a la vía administrativa.  
Artículo 7. Subvención a los centros colaboradores  
1. Los cursos impartidos por centros colaboradores en las especialidades formativas homologadas, y que cuenten con resolución favorable concedida al amparo de la orden anual de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales por la que se determinan los programas de Formación Profesional Ocupacional, serán objeto de subvención, en los términos establecidos en la misma, cuya cuantía máxima se fijará a través de módulos por alumno/hora de curso, establecidos al efecto por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, que tendrán en cuenta la especialidad a impartir, el nivel formativo del curso y el grado de dificultad de la técnica utilizada, así como el carácter presencial o a distancia de las acciones formativas.  
2. La subvención compensará, en función de la disponibilidad presupuestaria fijada en la correspondiente orden de convocatoria, los costes del profesorado, seguro de accidentes de los alumnos, medios y materiales didácticos, amortización de instalaciones y equipos, y gastos generales efectivamente realizados y justificados. A la cantidad resultante se podrá adicionar un determinado porcentaje que se ajustará a lo que establezca la orden anual de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales por la que se determinan los programas de Formación Profesional Ocupacional y servirá para compensar gastos de difícil justificación derivados de su condición de centros colaboradores.  
Artículo 8. Homologación de nuevas especialidades formativas  
En el caso de que algún centro considere necesario homologar una especialidad formativa que no esté recogida en el fichero de la Dirección General de Formación e Inserción Profesional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, será requisito previo la solicitud de autorización por parte del centro de dicha especialidad formativa.  
Para la inclusión de una nueva especialidad en el fichero de especialidades formativas será necesario presentar por el centro:  
- Petición de inclusión a la Dirección General de Formación e Inserción Profesional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
- Informe motivado de necesidades de formación en la especialidad formativa en relación con el mercado de trabajo.  
- La descripción del programa según la estructura de un curso normalizado de Formación Profesional Ocupacional.  
- Valoración estimada del costo de formación para 15 alumnos.  
Artículo 9. Valoración de solicitudes  
En el estudio técnico se valorarán, especialmente, los siguientes aspectos:  
- Carácter ocupacional del curso.  
- Contenido teórico-práctico del programa a impartir en relación con la ocupación prevista.  
- Planteamiento metodológico del programa y objetivos de aprendizaje.  
- Idoneidad del profesorado.  
- Idoneidad de las instalaciones en aulas, talleres y equipo didáctico.  
- Material fungible y cuantía por alumno previsto para el desarrollo de las prácticas.  
El centro presentará la documentación necesaria, preferentemente en modelo normalizado facilitado por las direcciones territoriales de Trabajo y Asuntos Sociales. En cualquier caso, esta documentación deberá detallar los siguientes puntos:  
- Datos generales del curso (especialidad, nivel formativo, familia profesional, número de horas, número de alumnos y domicilio de impartición).  
- Objetivos del curso que se ha de desarrollar.  
- Perfil de acceso de los candidatos al curso.  
- Programa.  
- Profesorado.  
- Medios que se han de utilizar (instalaciones, equipo didáctico y material fungible).  
- Valoración estimada de la distribución de costes elegibles para 15 alumnos.  
Artículo 10. Pérdida de la condición de especialidad homologada  
Previo aviso con una antelación mínima de tres meses, se podrá dejar sin efecto la homologación de alguna especialidad formativa cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:  
a) No conservación de las exigencias técnico-pedagógicas, materiales y de personal tenidas en cuenta para la homologación de la especialidad.  
b) No adecuación de la especialidad a las necesidades que demanda el sistema productivo.  
c) No programación por la administración competente, durante dos aÑos consecutivos de curso alguno correspondiente a la especialidad homologada.  
d) No superación de los mínimos de calidad de la formación y de los resultados de inserción profesional de los alumnos determinados por la Administración competente.  
Artículo 11. Resolución y recursos  
El director general de Formación e Inserción Profesional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales dictará una resolución de aprobación o denegación de la petición de homologación, en el plazo máximo de tres meses desde la presentación de la totalidad de la documentación requerida en la solicitud. Transcurrido dicho plazo se entenderá desestimada, sin perjuicio de la obligación de resolver cuantas solicitudes se formulen.  
La resolución del director general de Formación e Inserción Profesional pondrá fin a la vía administrativa.  
DISPOSICIóN ADICIONAL  
Los centros homologados por el INEM serán reconocidos como tales por la Dirección General de Formación e Inserción Profesional, siempre que se mantengan las condiciones base de la homologación, y se cumpla el artículo quinto de la presente orden.  
DISPOSlCIONES FINALES  
Primera  
Se faculta al director general de Formación e Inserción Profesional para dictar cuantas normas sean necesarias para el desarrollo y ejecución de lo dispuesto en la presente orden.  
Segunda  
Esta orden entrará en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 4 de enero de 1996  
El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI