Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5177, del 16-01-2006 (2005/14313)

RESOLUCIÓ de 23 de desembre de 2005, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2005-2006.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5177

Data del DOGV
:   16-01-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/14313

CVE


Data del document
:   23-12-2005

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [personal docent](javascript:void(0))
    * [Dret administratiu](javascript:void(0))
    * [economia](javascript:void(0))
    * [sociologia](javascript:void(0))
    * [electrònica](javascript:void(0))
    * [farmacologia](javascript:void(0))
    * [professió paramèdica](javascript:void(0))
    * [cirurgia](javascript:void(0))
    * [Dret penal](javascript:void(0))
    * [belles arts](javascript:void(0))
    * [toxicologia](javascript:void(0))
    * [medicina](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [personal d'investigació](javascript:void(0))
    * [sistema informàtic](javascript:void(0))
    * [pediatria](javascript:void(0))
    * [ciències físiques](javascript:void(0))
    * [ciència política](javascript:void(0))
    * [direcció de l'empresa](javascript:void(0))
    * [Dret internacional privat](javascript:void(0))
    * [Dret mercantil](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [psicologia](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 23 de desembre de 2005, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2005-2006. [2005/M14313]  
De conformitat amb el que establix la Llei Orgànica 6 de 2001, de 21 de desembre, d'Universitats (LOU), amb el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (DOGV de 22 d'octubre), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández i el Reglament Provisional que regula els concursos per a la provisió de places de personal docent i investigador contractat, aprovat per Consell de Govern en la seua sessió de 12 de gener del 2005, i la resta de normativa de general aplicació; la Universitat Miguel Hernández d'Elx (UMH) convoca concurs públic per a la provisió de les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, conforme als punts següents:   
Característiques de la convocatòria  
1. Nombre i característiques de les places convocades.   
Es convoquen les places de professorat universitari que s'especifiquen en l'annex I.  
2. Requisits generals  
2.1. Els requisits que hauran de complir els aspirants a les places convocades són els especificats a continuació:  
a) Nacionalitat. Ser espanyol. No obstant, podran participar en idèntiques condicions que els espanyols els nacionals d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea o nacional d'algun estat, a què en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors.  
També podran participar el cònjuge dels espanyols, dels nacionals d'algun dels estats membres de la Unió Europea i dels nacionals d'algun estat, a què en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, menors de 21 anys o majors de la dita edat que visquen al seu càrrec .  
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, haurà d'acreditar-se la nacionalitat, així com, si és el cas, el vincle de parentiu, i el de viure a càrrec, d'acord amb el que preveu l'article 8 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'administració general de l'estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats a què és d'aplicació el dret a la lliure circulació de treballadors.  
L'acreditació de la nacionalitat i la resta de requisits exigits en la convocatòria, es realitzarà per mitjà dels documents corresponents, certificats per les autoritats competents del seu país d'origen traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en què tindrà lloc el desenvolupament de les proves.  
b) Edat: tindre complits els 18 anys i no haver superat els 70 anys.  
c) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'administració de l'estat o de l'administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la Funció Pública.  
d) No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents a professor d'universitat.  
La concurrència dels requisits anteriors haurà d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.   
2.2. Per a la categoria de professor associat amb plaça assistencial (associat en Ciències de la Salut) únicament podran presentar sol·licitud, els facultatius especialistes de les àrees assistencials a què corresponguen les places convocades.  
Per a poder concursar és requisit imprescindible estar en possessió del títol de Llicenciat en Medicina i Cirurgia o de Farmàcia. En els casos en què corresponga, estar en possessió del títol de Psicologia, Podologia o Fisioteràpia. Si la plaça convocada es troba adscrita a l'àrea de coneixement de Microbiologia, estar en possessió del títol de Farmàcia. En tot cas, és requisit imprescindible ocupar plaça en una de les Institucions sanitàries de les establides en el Conveni subscrit entre la Universitat Miguel Hernández, la Conselleria de Sanitat i la Diputació Provincial d'Alacant (DOGV núm. 3437, de 18.02.99).  
3. Presentació de sol·licituds   
3.1. Sol·licituds i documentació que cal presentar. Els interessats a prendre part en esta convocatòria hauran de presentar la documentació següent:   
A) Instància segons model de la UMH, que es troba en l'annex V, que li serà facilitada en el Registre General o en els Centres de Gestió de Campus d'esta Universitat i que esta disponible en la pagina web de la UMH (http://www.umh.és/rrhh).  
Necessàriament, haurà de presentar-se tantes sol·licituds i documentació com a places a què s'opte.  
B) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.   
C) Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició, que corresponga, d'acord amb els requisits de l'annex II. En cas de titulacions estrangeres, hauran d'acreditar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació i Ciència.  
D) Fotocòpia del Certificat acadèmic personal (Expedient acadèmic).   
E) Curriculum vitae, segons model d'esta Universitat, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana d'11 de novembre de 1997 (que també serà facilitat en el Registre General o en els Centres de Gestió de Campus i que esta disponible en la pagina web de la UMH, http://www.umh.és/rrhh).   
F) Resguard que justifique el pagament de 10,58 euros en concepte de drets de participació. Els aspirants hauran d'abonar, per mitjà de transferència bancària a la Caja de Ahorros del Mediterráneo (2090) Oficina d'Empreses d'Elx (Polígon de Carrús), Sucursal 0369 D.C. 85 número de compte 0064000048 Universitat Miguel Hernández d'Elx, Concursos Docents, o bé a Bancaixa (2077) Oficina Principal d'Elx, Sucursal 0266 D.C. 67 número de compte 3101006686 Universitat Miguel Hernández d'Elx, Concursos Docents, la quantitat de 10,58 euros en concepte de participació, especificant el nom i cognoms, número de carnet d'identitat i plaça a què es concursa amb indicació del número.  
La realització de l'ingrés, en cap cas, suposarà substitució del tràmit de presentació en temps i forma de la sol·licitud.  
Serà motiu d'exclusió del procediment l'absència d'ingrés efectiu dels drets d'examen en el termini previst per a la presentació de sol·licituds.  
L'exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.   
G) Per a les categories a continuació indicades, a més:   
- Places de professor associat:   
S'acreditarà l'exercici de l'activitat professional remunerada, fora de l'àmbit universitari i durant el període requerit amb alguna de la documentació següent:  
a) El professional que treballa per compte propi, fotocòpies del justificant del pagament de l'impost d'activitats econòmiques o de les declaracions trimestrals dels pagaments a compte del IRPF o de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.   
b) El professional que treballa per compte d'altri, per mitjà de fotocòpia de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.   
c) En cas de ser empleats públics (funcionaris o laborals) fotocòpia del Certificat de Servicis Prestats.   
d) Qualsevol altra documentació que acredite el compliment dels requisits establits en l'annex II.  
- Places de professor associat amb plaça assistencial (associat en Ciències de la Salut):  
a) Certificat acreditativa de què presta servicis en la Institució Sanitària on es convoca la plaça.   
- Places de professor col·laborador:  
a) S'aportarà una fotocòpia acarada de l'informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.   
- Places de professor contractat doctor:  
a) Acreditació requisits específics establits en l'annex II.  
b) S'aportarà fotocòpia acarada d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.   
- Places de professor ajudant doctor:  
a) Acreditació requisits específics establits en l'annex II.  
b) S'aportarà fotocòpia acarada d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.   
- Places d'ajudant:  
a) Acreditació dels requisits específics establits en l'annex II.   
H) Els interessats a prendre part en esta convocatòria per a les places corresponents a les àrees relacionades en l'annex III, hauran de presentar, junt amb la documentació abans requerida, els dossiers justificatius dels seus respectius mèrits.  
3.2. La documentació adés referida es presentarà, en el Registre General de la UMH o en els Centres de Gestió de Campus, en horari de 9 a 14 hores, o per qualsevol dels procediments establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Excepcionalment, durant el mes d'agost només podrà presentar-se documentació en el Registre General de la UMH o en el Centre de Gestió de Campus d'Elx, en horari de 9 a 14 hores, o per qualsevol dels procediments establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Les instàncies presentades en les oficines de Correus hauran de complir el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament del Servici de Correus: les instàncies seran presentades en sobre obert perquè l'empleat estampe en elles el segell de dates, i haurà de figurar clarament el número de l'oficina i la data.   
4. Termini   
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà a les 14.00 hores del vinté dia natural a comptador des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).   
5. Protecció de dades personals  
Les dades de caràcter personal que aporten els aspirants per mitjà de les instàncies s'incorporaran al fitxer automatitzat de concursos del Servici de Recursos Humans, sota la responsabilitat del secretari general de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per a la gestió de les convocatòries per a proveir places de personal docent i investigador contractat i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió de les dites places.   
Les dades de caràcter personal seran tractats d'acord amb les previsions del Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Mesures de Seguretat dels Fitxers Automatitzats que continguen dades de caràcter personal.  
Els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició podran exercitar-se, per escrit, dirigit al secretari general de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, d'acord amb el que establix l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades.  
6. Composició de les comissions de contractació  
6.1 Les comissions de contractació dels concursos per a la provisió de places de PDI contractat estaran formades per cinc membres titulars i els seus corresponents suplents, corresponent-li al rector el nomenament dels seus membres i la designació de les tres quintes parts d'estos i la del president de la comissió d'entre els mateixos. La resta de membres seran nomenats pel rector, oït el departament que no tindrà caràcter vinculant.  
6.2 Les comissions de contractació que hagen de jutjar places de professors associats amb plaça assistencial, segons el conveni subscrit entre la Universitat Miguel Hernández, la Conselleria de Sanitat i la Diputació Provincial d'Alacant (DOGV núm. 3.437, de 18.02.99), es regiran per la normativa específica proposada per la Comissió Mixta del mencionat Conveni i aprovada pel Consell de Govern de la UMH, i si no n'hi ha pel Reglament Provisional que regula els concursos per a la provisió de places de personal docent i investigador contractat.  
7. Criteris de valoració de les comissions de contractació.   
7.1 Una vegada constituïda la comissió corresponent, fixarà i farà públics amb anterioritat a l'acte d'obertura de la documentació presentada pels candidats, els criteris per a la valoració dels mèrits d'estos i la puntuació mínima a obtindre pels candidats.  
7.2 Cada un dels candidats podrà obtindre un màxim de 10 punts, dels quals 7 correspondran als mèrits aportats i 3 a l'adequació del sol·licitant a l'activitat docent i, si és el cas, d'investigació a realitzar.  
7.3 Els 7 punts a atorgar per mèrits aportats seran concedits per la comissió de contractació d'acord amb els següents criteris generals:  
7.3.1. Per a places d'ajudant  
Expedient acadèmic general. Màxim 1 punt  
Expedient acadèmic específic. Màxim 2 punts  
Publicacions, projectes, patents o, si és el cas, obra artística. Màxim 1,5 punts  
Altres mèrits. Màxim 2,5 punts  
7.3.2. Per a places d'ajudants doctors  
Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 3 punts.  
Activitat investigadora. Màxim 2 punts  
Activitat docent. Màxim 1 punt  
Altres mèrits. Màxim 1 punt  
7.3.3. Per a places de professor contractat doctor  
Activitat docent. Màxim 2,5 punts  
Activitat investigadora. Màxim 2,5 punts  
Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 1 punt  
Altres mèrits. Màxim 1 punt  
7.3.4. Per a places de professor col·laborador  
Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 3 punts  
Activitat docent. Màxim 2 punts  
Activitat investigadora. Màxim 1 punt  
Altres mèrits. Màxim 1 punt  
7.3.5. Per a places d'associats  
Valoració de les activitats professionals extrauniversitàries, o, si és el cas, obra artística. Màxim 5 punts  
Altres mèrits. Màxim 2 punts  
7.4. Els 3 punts a atorgar per adequació del sol·licitant a l'activitat docent o d'investigació a realitzar, seran concedits per la comissió de contractació en atenció a les necessitats específiques de la universitat que es palesen en la convocatòria de la plaça.  
8. De les proves  
Els concursos per a la provisió de places de PDI es realitzaran en qualsevol dels campus de la Universitat Miguel Hernández i constaran d'una primera prova d'avaluació, i si la comissió ho creu necessari, d'una segona prova consistent en la realització d'una entrevista. En el transcurs dels seus treballs, la comissió de contractació podrà sol·licitar els informes que estime oportuns per al millor exercici de les seues funcions.   
8.1 Admissió de sol·licituds.   
Els sol·licitants hauran de presentar tantes sol·licituds i documentació com a places a què s'opte, indicant en cada una d'estes el contingut de la convocatòria.  
Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional d'admesos i exclosos i els motius d'exclusió en la web (www.umh.és/rrhh) de la Universitat.  
A través dels registres auxiliars dels Centres de Gestió de Campus, o del Registre General, els interessats que ho consideren necessari, podran formular reclamacions dirigides al responsable del Servici de Recursos Humans en un termini de cinc dies hàbils a comptar de la publicació de les llistes. Revisades les reclamacions es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos en la web (www.umh.és/rrhh) de la Universitat.   
8.2 Primera prova.   
La primera prova consistirà en la valoració per la comissió dels mèrits del candidat i de l'adequació del sol·licitant a les necessitats de la universitat expressada en la convocatòria.  
En el termini fixat, el president procedirà a la constitució de la comissió i a establir els criteris d'avaluació específics, que hauran de ser conformes a allò que s'ha establit, amb caràcter general, en la present convocatòria. De tot això es donarà publicitat en el tauler d'anuncis oficial del Centre de Gestió de Campus corresponent.  
Amb posterioritat a la publicació dels criteris d'avaluació, el President procedirà a obrir la documentació i a aplicar els mateixos als concursants admesos.  
En el termini màxim de tres dies hàbils des de la finalització dels treballs de la comissió, es farà pública en la web (www.umh.és/rrhh) i en el tauler d'anuncis dels Centres de Gestió de Campus de la Universitat Miguel Hernández la valoració dels candidats en la primera prova i el resultat d'esta, així com la proposta de provisió de la plaça en el cas que no siga necessari, segons el parer de la comissió, passar a la segona prova.  
La comissió podrà realitzar la segona prova quan finalitzada la primera hi haja concursants que superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinguen el vot favorable de, almenys, tres dels seus membres.  
8.3 Segona prova.   
Si pertoca, amb la publicació de la valoració dels candidats en la primera prova, se'ls citarà per a la realització de la segona prova, indicant lloc, dia i hora. El termini per a la realització de la segona prova, no podrà ser inferior a tres dies hàbils ni superior a deu, des que es publique la citació.  
La segona prova que serà pública, consistirà en una entrevista en què la comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els documents presentats en la primera prova, i de tots aquells aspectes curriculars i documentals que considere rellevants per a la seua millor selecció.  
Amb anterioritat al començament de la segona prova, la comissió de contractació publicarà, en el lloc de realització d'aquella, els criteris de valoració qualitativa d'esta.  
Finalitzada la segona prova i en el termini màxim de tres dies hàbils, la comissió farà públics els resultats de l'avaluació que en esta prova li mereix cada candidat, així com la proposta de provisió de la plaça.  
9. De la proposta de provisió  
9.1 En tot cas, el temps transcorregut entre la publicació de la convocatòria i la proposta de provisió del concurs no podrà excedir quatre mesos.  
Les comissions de contractació proposaran al rector, la relació dels candidats proposats per a la seua contractació.  
En els concursos en què no siga necessari passar a la segona prova, la proposta de provisió s'ordenarà de major a menor puntuació sempre que els candidats superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinga el vot favorable, almenys, de tres dels membres de la cmissió. En cas d'empat, el president de la comissió tindrà vot de qualitat.  
Quan s'hagen convocat diverses places de la mateixa categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i investigadores, se citarà els concursants proposats per l'orde de valoració que dels mateixos s'haja efectuat, perquè procedisquen a triar vacant.  
En les places d'associats i ajudants, l'orde establit en la proposta de provisió quedarà constituït com a llista de reserva per al curs acadèmic en què es convoque la plaça.  
En cap cas, es podran realitzar més propostes de provisió que places convocades. Tots els concursos podran resoldre's amb l'absència de proposta de provisió de la plaça o places.  
Els concursants que no hagen sigut proposats per a ser nomenats per a la plaça objecte de concurs no podran al·legar cap dret sobre places vacants.  
9.2 Expedient administratiu del concurs.  
El següent dia hàbil al de finalitzar l'actuació de la comissió, el secretari d'esta entregarà en la secretària general de la universitat l'expedient administratiu del concurs, que incorporarà els documents següents:  
a) Acta de constitució de la comissió.  
b) Criteris de valoració de la primera prova.   
c) Acta en què conste la valoració de la primera prova i la motivació del vot dels membres de la Comissió, per a cada concursant.  
d) Si pertoca, acta en què conste la motivació del vot dels membres de la comissió respecte de la segona prova, per a cada concursant.  
e) Acta de proposta de provisió dels concursants que siga procedent, per orde de preferència per a la seua contractació.   
f) Documentació presentada pels concursants, així com qualsevol altra que la comissió haja tingut en compte en el seu treball.  
Els concursants que no hagen obtingut plaça, amb la sol·licitud prèvia al secretari general, podran retirar la documentació presentada al concurs en el termini d'un mes des que esdevinga ferma la resolució administrativa (o judicial, si és el cas) del concurs. A partir de tal termini, la Universitat disposarà de la dita documentació, i procedirà a la seua destrucció  
10. De la contractació  
10.1 Contractació del candidat.  
A la vista de la proposta de provisió feta per la comissió, i si ho creu oportú, el rector determinarà l'efectivitat de la proposta. El Servici de Recursos Humans comunicarà la incorporació de nou professorat als departaments implicats.  
10.2 Tràmits de la contractació.   
El Centre de Gestió de Campus citarà el candidat proposat perquè, en un termini màxim de tres dies hàbils, es persone en el centre esmenat a fi d'aportar la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i procedir, si és el cas, a la firma de tota la documentació que siga necessària per a la formalització de la seua contractació, i que serà remés immediatament al Servici de Recursos Humans per a la seua tramitació. Transcorregut este termini sense haver-se personat, el candidat perdrà el dret, i es procedirà a citar el següent i, si és el cas, successius.   
En el cas de renúncia explícita d'un candidat, amb anterioritat a la presentació de la documentació acreditativa dels requisits, s'aplicarà el mateix procediment de citació de l'apartat anterior.  
11. De les revisions i recursos  
11.1 Revisions.   
Contra la proposta de la comissió de contractació, els candidats podran presentar sol·licitud de revisió davant de la comissió de revisió de contractacions, en el termini màxim de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació de la proposta de provisió. En cap cas la reclamació paralitzarà la contractació.  
11.2 Comissió de revisió de contractacions.   
La reclamació interposada serà valorat per la comissió de revisió de contractacions, formada per cinc membres titulars i els seus corresponents suplent, professors funcionaris de carrera pertanyents als cossos docents universitaris amb el grau de doctor. Dos dels seus membres seran designats pel rector entre els seus vicerectors, i actuarà el de major edat de president i l'altre de secretari. Els tres membres restants seran nomenats pel rector; un d'ells a proposta de les organitzacions sindicals més representatives de la universitat.  
La comissió de revisió de contractacions examinarà l'expedient relatiu al concurs per a vetlar per les garanties que establix la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre i l'Estatut de la Universitat; valorarà els aspectes procedimentals, i verificarà l'efectiu respecte en el procediment per part de les comissions de contractació de la igualtat de condicions dels candidats i dels principis de mèrit i capacitat d'estos.  
La comissió de revisió de contractacions podrà sol·licitar dels membres de la comissió de contractació i dels candidats tots els aclariments que estime oportuns. Així mateix, podrà sol·licitar tots els informes que estime convenients.  
En el termini màxim de dos mesos des que es va produir la reclamació, la comissió de revisió de contractacions ratificarà o no la proposta reclamada . En este últim cas, es retrotraurà l'expedient fins al moment en què es va produir el vici, i la comissió de contractació del concurs haurà de formular nova proposta.  
La resolució que adopte la comissió de revisió de contractació podrà ser recorreguda en alçada davant del rector en el termini màxim de 10 dies hàbils des de la seua notificació.  
12.Característiques dels contractes.  
Els contractes laborals de personal docent i investigador tenen naturalesa especial (art.2.2. del Decret 174/2002).  
Els contractes de personal docent i investigador contractat en règim laboral es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a este efecte ha aprovat el Consell de Govern Provisional d'esta Universitat.   
Les retribucions són les determinades en el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant-se si és el cas aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'esta Universitat.  
Les retribucions integres mensuals seran les establides en l'annex IV.  
En l'annex I s'especifica el codi o número de la plaça, el tipus de contracte, la dedicació, el departament, l'àrea de coneixement a què s'adscriu la plaça, activitats a exercir i duració del contracte.  
Abreviatures utilitzades:  
ASO: PROFESSOR ASSOCIAT  
ASOCCS: PROFESSOR ASSOCIAT AMB PLAÇA ASSISTENCIAL (Associat en Ciències de la Salut)  
COL: PROFESSOR COL·LABORADOR  
PCDOC: PROFESSOR CONTRACTAT DOCTOR  
AYUDOC: PROFESSOR AJUDANT DOCTOR  
AYU: AJUDANT  
VISIT: PROFESSOR VISITANT  
C08 (TC): DEDICACIÓ A TEMPS COMPLET (37,5 H/SEM)  
P06 (6+6): DEDICACIÓ A TEMPS PARCIAL (6 H. LECTIVES + 6 H. TUTORIES/SEM)  
P05 (5+5): DEDICACIÓ A TEMPS PARCIAL (5 H. LECTIVES + 5 H. TUTORIES/SEM)  
P04 (4+4): DEDICACIÓ A TEMPS PARCIAL (4 H. LECTIVES + 4 H. TUTORIES/SEM)  
P03 (3+3): DEDICACIÓ A TEMPS PARCIAL (3 H. LECTIVES + 3 H. TUTORIES/SEM)  
DFC: DES DE LA FIRMA DE CONTRACTE   
13. Règim de recursos  
13.1 Les convocatòries de places de personal docent i investigador contractat i tots els actes administratius que se'n deriven, podran ser impugnades en els casos i en la forma establits per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els recursos regulats en la present resolució, es faran amb text integre, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx  
Elx, 23 de desembre de 2005.. El rector: Jesús Rodríguez Marín.  
ANNEX I  
Núm. de Plaça: DC1743  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS  
Àrea de Coneixement: Ciència Política i de l'administració  
Perfil: Docència i Investigació en Ciència Política i de l'administració  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1638  
Categoria: AYU  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS  
Àrea de Coneixement: Dret Administratiu  
Perfil: Docència en Dret Administratiu  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2007  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1744  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS  
Àrea de Coneixement: Dret Internacional Privat  
Perfil: Docència en Dret Internacional Privat  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1745  
Categoria: AYU  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS  
Àrea de Coneixement: Dret Mercantil  
Perfil: Docència en Dret Mercantil  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2007  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1746  
Categoria: ASO  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS  
Àrea de Coneixement: Dret Penal  
Perfil: Docència en Dret Penal  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2006  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1747  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS  
Àrea de Coneixement: Dibuix  
Perfil: Docència i Investigació en Dibuix  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1642  
Categoria: AYU  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS  
Àrea de Coneixement: Dibuix  
Perfil: Docència en Dibuix  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2007  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1751  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS  
Àrea de Coneixement: Escultura  
Perfil: Docència en Escultura  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1291  
Categoria: ASO  
Dedicació: P06 (6+6)  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS  
Àrea de Coneixement: Pintura  
Perfil: Docència en Pintura  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/06  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1542  
Categoria: ASO  
Dedicació: P06 (6+6)  
Departament: ART HUMANITATS CC JJ SS  
Àrea de Coneixement: Pintura  
Perfil: Docència en Pintura  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2006  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1760  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: BIOLOGIA APLICADA  
Àrea de Coneixement: Toxicologia  
Perfil: Docència i Investigació en Toxicologia  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1741  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ECONOMIA AGROAMBIENTAL,ENGINYERIA   
CARTOGRÀFICA I EXPRESSIÓ GRÀFICA EN LA ENGINYERIA  
Àrea de Coneixement: Antropologia Social  
Perfil: Docència i Investigació en Antropologia Social  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1740  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ECONOMIA AGROAMBIENTAL,ENGINYERIA   
CARTOGRÀFICA I EXPRESSIÓ GRÀFICA EN LA ENGINYERIA  
Àrea de Coneixement: Antropologia Social  
Perfil: Docència en Antropologia Social  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................   
Núm. de Plaça: DC1742  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ECONOMIA AGROAMBIENTAL,ENGINYERIA   
CARTOGRÀFICA I EXPRESSIÓ GRÀFICA EN LA ENGINYERIA  
Àrea de Coneixement: Antropologia Social  
Perfil: Docència en Antropologia Social  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1748  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ECONOMIA AGROAMBIENTAL,ENGINYERIA   
CARTOGRÀFICA I EXPRESSIÓ GRÀFICA EN LA ENGINYERIA  
Àrea de Coneixement: Economia, Sociologia i Política Agrària  
Perfil: Docència en Economia, Sociologia i Política Agrària  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1668  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ESTADÍSTICA, MATEMÀTICA I INFORMÀTICA  
Àrea de Coneixement: Llenguatge i Sistemes Informàtics  
Perfil: Docència en Llenguatge i Sistemes Informàtics  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1669  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ESTADÍSTICA, MATEMÀTICA I INFORMÀTICA  
Àrea de Coneixement: Llenguatge i Sistemes Informàtics  
Perfil: Docència en Llenguatge i Sistemes Informàtics  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1672  
Categoria: AYU  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ESTADÍSTICA, MATEMÀTICA I INFORMÀTICA  
Àrea de Coneixement: Llenguatge i Sistemes Informàtics  
Perfil: Docència en Llenguatge i Sistemes Informàtics  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2007  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1754  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ESTUDIS ECONÒMICS FINANCERS  
Àrea de Coneixement: Organització d'Empreses  
Perfil: Docència i Investigació en Organització de Empreses  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1681  
Categoria: ASO  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: ESTUDIS ECONÒMICS FINANCERS  
Àrea de Coneixement: Organització d'Empreses  
Perfil: Docència en Organització d'Empreses  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2006  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1682  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: FARMACOLOGIA PEDIATRIA I QUÍMICA   
ORGÀNICA  
Àrea de Coneixement: Pediatria  
Perfil: Docència i investigació en Pediatria  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1749  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORS  
Àrea de Coneixement: Electrònica  
Perfil: Docència en Electrònica  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1348  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORS  
Àrea de Coneixement: Teoria del Senyal i Comunicacions  
Perfil: Docència en Teoria del Senyal i Comunicacions  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1759  
Categoria: ASO  
Dedicació: P06 (6+6)  
Departament: FÍSICA ARQUITECTURA COMPUTADORS  
Àrea de Coneixement: Teoria del Senyal i Comunicacions  
Perfil: Docència en Teoria del Senyal i Comunicacions  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1752  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: ENGINYERIA  
Àrea de Coneixement: Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica  
Perfil: Docència en Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC639  
Categoria: ASOCCS  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: MEDICINA CLÍNICA  
Àrea de Coneixement: Medicina  
Perfil: Docència Pràctica en Medicina. Centre de Salut Babel  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2006  
Centre Assistencial: Centre Salut Babel  
..........................  
Núm. de Plaça: DC359  
Categoria: ASOCCS  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: MEDICINA CLÍNICA  
Àrea de Coneixement: Medicina  
Perfil: Docència pràctica en Hematologia. Hospital   
General Universitari d'Alacant  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2006  
Centre Assistencial: Hospital General Universitari Alacant  
..........................  
Núm. de Plaça: DC828  
Categoria: ASOCCS  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: PATOLOGIA I CIRURGIA  
Àrea de Coneixement: Cirurgia  
Perfil: Docència pràctica en Cirurgia Vascular. Hospital   
General Universitari d'Alacant  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2006  
Centre Assistencial: Hospital General Universitari Alacant  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1725  
Categoria: ASOCCS  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: PATOLOGIA I CIRURGIA  
Àrea de Coneixement: Fisioteràpia  
Perfil: Docència pràctica en Fisioteràpia en l'Hospital   
Universitari de Sant Joan d'Alacant  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2006  
Centre Assistencial: Hospital Universit. Sant Joan d'Alacant  
..........................  
Núm. de Plaça: DC455  
Categoria: ASO  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: PATOLOGIA I CIRURGIA  
Àrea de Coneixement: Oftalmologia  
Perfil: Docència en Oftalmologia  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2006  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1750  
Categoria: ASO  
Dedicació: P06 (6+6)  
Departament: PSICOLOGIA SALUT  
Àrea de Coneixement: Infermeria  
Perfil: Docència en Infermeria  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2006  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1753  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: PSICOLOGIA SALUT  
Àrea de Coneixement: Metodologia de les Ciències del   
Comportament  
Perfil: Docència en Metodologia de les Ciències del   
Comportament  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1755  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: PSICOLOGIA SALUT  
Àrea de Coneixement: Personalitat, Avaluació i Tractament   
Psicològic  
Perfil: Docència en Personalitat, Avaluació i   
Tractament Psicològic  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1756  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: PSICOLOGIA SALUT  
Àrea de Coneixement: Psicologia Evolutiva i de l'Educació  
Perfil: Docència en Psicologia Evolutiva i de la Educació  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1757  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: PSICOLOGIA SALUT  
Àrea de Coneixement: Psicologia Social  
Perfil: Docència en Psicologia Social  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1549  
Categoria: ASO  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: PSICOLOGIA SALUT  
Àrea de Coneixement: Psicologia Social  
Perfil: Docència en Psicologia Social  
Duració del contracte: DFC FINS AL 30/09/2006  
..........................  
Núm. de Plaça: DC1758  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: PSICOLOGIA SALUT  
Àrea de Coneixement: Psicologia Social  
Perfil: Docència en Psicologia Social  
Duració del contracte: Contracte laboral amb caràcter indefinit  
ANNEX II  
Requisits acadèmics per a participar en concursos docents a places de contractació  
PROFESSOR ASSOCIAT  
- Especialistes de reconeguda competència que acrediten estar exercint, fora de l'àmbit universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a les quals capacite el títol acadèmic que l'interessat posseïsca, durant un període mínim de tres anys dins dels cinc anteriors a la seua contractació com a professor associat (art. 10 Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià)  
PROFESSOR ASSOCIAT AMB PLAÇA ASSISTENCIAL (ASSOCIAT EN CIÈNCIES DE LA SALUT)  
- Les places de professors associats amb plaça assistencial, hauran de cobrir-se per personal de la Institució Sanitària concertada amb la categoria i el règim de dedicació expressat en el punt dos de la base tretzena de l'article 4t del RD 1558/1986, de 28 de juny, pel qual s'establixen les bases generals del règim de concerts entre les universitats i les institucions acadèmiques.  
PROFESSOR COL·LABORADOR  
- Estar en possessió del títol de Llicenciat, Arquitecte, Enginyers, Diplomats, Arquitectes Tècnics o Enginyers Tècnics.  
Estar en possessió d'informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.  
PROFESSOR CONTRACTAT DOCTOR  
- Ser doctor, amb almenys tres anys d'activitat docent o investigadora, o prioritàriament investigadora, postdoctoral.  
Estar en possessió d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.  
PROFESSOR AJUDANT DOCTOR  
- Ser doctor i haver desenvolupat durant, almenys, dos anys activitats docents o d'investigació en centres no vinculats a la universitat contractant, i durant els quals no haja mantingut cap relació contractual, estatutària o com a becari amb esta. Els ajudants i professors associats que a l'entrada en vigor de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats estigueren en possessió del títol de Doctor, no els resultarà d'aplicable la desvinculació de la universitat contractant durant dos anys.  
No haver prestat els seus servicis en esta universitat, com a professor associat, fins transcorreguts dos anys des de la finalització del contracte, incloses les seues renovacions. Esta limitació no s'aplicarà als professors associats contractats laboralment amb anterioritat a l'entrada en vigor del Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern valencià, ni als professors associats contractats administrativament abans de l'entrada en vigor de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.  
Estar en possessió d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.  
AJUDANT  
- Haver superat en la seua totalitat les matèries d'estudi que s'exigisquen per a l'obtenció del grau de doctor.  
- No haver estat contractat com a ajudant en qualsevol universitat pública en el moment de l'entrada en vigor de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.  
- No haver prestat els seus servicis en esta universitat, com a professor associat, fins transcorreguts dos anys des de la finalització del contracte, incloses les seues renovacions. Esta limitació no s'aplicarà als professors associats contractats laboralment amb anterioritat a l'entrada en vigor del Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, ni als professors associats contractats administrativament abans de l'entrada en vigor de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.  
ANNEX III  
Relació d'àrees de coneixement que se cita obligades a presentar dossiers justificatius dels respectius mèrits  
- Pintura  
- Dibuix  
- Escultura  
ANNEX IV  
Retribucions mensuals de personal docent   
i investigador contractat laboraL (\*)  
PROFESSOR ASSOCIAT I PROFESSOR ASSOCIAT AMB PLAÇA ASSISTENCIAL (ASSOCIAT EN CIÈNCIES DE LA SALUT)  
 Sou Complement Total   
 de Destí mensual  
Temps parcial P03 (3+3) 156,12 € 90,25 € 246,37 €   
Temps parcial P04 (4+4) 208,15 € 120,33 € 328,48 €   
Temps parcial P05 (5+5) 260,18 € 150,40 € 410,58 €   
Temps parcial P06 (6+6) 312,19 € 180,47 € 492,66 €   
PROFESSOR COL·LABORADOR  
 Sou Complement Complement Total   
 de Destí Específic mensual  
Temps Complet C08 (TC) 1069,62 € 676,93 € 83,58 € 1830,13 €  
PROFESSOR CONTRACTAT DOCTOR  
 Sou Complement Complement Total   
 de Destí Específic mensual  
Temps Complet C08 (TC) 1069,62 € 771,59 € 135,31 € 1976,52 €  
PROFESSOR AJUDANT DOCTOR  
 Sou Complement Total   
 de Destí mensual  
Temps Complet C08 (TC) 855,68 € 669,45 € 1525,13 €  
PROFESSOR AJUDANT  
 Sou Complement Total   
 de Destí mensual  
Temps Complet C08 (TC) 855,68 € 196,23 € 1051.91 €  
(\*) Les pagues extraordinàries tindran un import cada una d'estes d'una mensualitat de sou i un 60 per cent del complement de destí mensual. Tindran dret a les pagues extraordinàries que corresponguen sempre que no es perceben a càrrec d'una altra Administració Pública.  
ANNEX V  
Model de sol·licitud per a places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral  
(Nom) ... amb DNI .... expedit en ...nascut en .... data ... domicili en .... província de ... carrer ....número ... codi postal ... Telèfon/s ....  
EXPOSA: Que havent-se convocat diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, per mitja de resolució de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, de data ... DOGV ...)  
SOL·LICITA: Participar en el concurs per a la plaça següent (Una sol·licitud per plaça)  
Codi de la plaça:.....................................................................................  
Categoria.................................................................................................  
Departament............................................................................................  
Àrea.........................................................................................................  
Perfil........................................................................................................  
..., . de .... 200 .  
Firmat: ......................................  
RECTOR DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÀNDEZ D'ELX.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5177, del 16-01-2006 (2005/14313)

RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2005, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan diversas plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral para el curso 2005- 2006.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5177

Fecha DOGV
:   16-01-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/14313

CVE


Fecha del documento
:   23-12-2005

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [personal docente](javascript:void(0))
    * [Derecho administrativo](javascript:void(0))
    * [economía](javascript:void(0))
    * [sociología](javascript:void(0))
    * [electrónica](javascript:void(0))
    * [farmacología](javascript:void(0))
    * [profesión paramédica](javascript:void(0))
    * [cirugía](javascript:void(0))
    * [Derecho penal](javascript:void(0))
    * [bellas artes](javascript:void(0))
    * [toxicología](javascript:void(0))
    * [medicina](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [personal de investigación](javascript:void(0))
    * [sistema informático](javascript:void(0))
    * [pediatría](javascript:void(0))
    * [ciencias físicas](javascript:void(0))
    * [ciencia política](javascript:void(0))
    * [dirección de la empresa](javascript:void(0))
    * [Derecho internacional privado](javascript:void(0))
    * [Derecho mercantil](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [psicología](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2005, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan diversas plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral para el curso 2005- 2006. [2005/M14313]  
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 6 de 2001, de 21 de diciembre, de Universidades (LOU), con el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (DOGV de 22 de octubre), del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández y el Reglamento Provisional que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado, aprobado por Consejo de Gobierno en su sesión de 12 de enero de 2005, y demás normativa de general aplicación; la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) convoca concurso público para la provisión de las plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral, conforme a los siguientes extremos:   
Características de la convocatoria  
1. Número y características de las plazas convocadas.   
Se convocan las plazas de profesorado universitario que se especifican en el anexo I.  
2. Requisitos generales  
2.1. Los requisitos que deberán cumplir los aspirantes a las plazas convocadas son los especificados a continuación:  
a) Nacionalidad. Ser español. No obstante, podrán participar en idénticas condiciones que los españoles los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la unión europea o nacional de algún estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.  
También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno de los estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad, así como en su caso, el vínculo de parentesco, y el de vivir a expensas, conforme a lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la administración general del estado y sus organismos públicos de nacionales de otros estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.  
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, se realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades competentes de su país de origen traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá lugar el desarrollo de las pruebas.  
b) Edad: tener cumplidos los 18 años y no haber superado los 70 años.  
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la administración del estado o de la administración autonómica, local o institucional, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la Función Pública.  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a profesor de universidad.  
La concurrencia de los requisitos anteriores deberá estar referida a una fecha anterior a la expiración del plazo de presentación de instancias.   
2.2. Para la categoría de profesor asociado con plaza asistencial (asociado en Ciencias de la Salud) únicamente podrán presentar solicitud, los facultativos especialistas de las áreas asistenciales a las que correspondan las plazas convocadas.  
Para poder concursar es requisito imprescindible estar en posesión del título de Licenciado en Medicina y Cirugía o de Farmacia. En los casos en los que corresponda, estar en posesión del título de Psicología, Podología o Fisioterapia. Si la plaza convocada se encuentra adscrita al área de conocimiento de Microbiología, estar en posesión del título de Farmacia. En cualquier caso, es requisito imprescindible ocupar plaza en una de las Instituciones sanitarias de las recogidas en el convenio suscrito entre la Universidad Miguel Hernández, la Conselleria de Sanidad y la Diputación Provincial de Alicante (DOGV nº 3437, de 18.02.99).  
3. Presentación de solicitudes   
3.1. Solicitudes y documentación a presentar. los interesados en tomar parte en esta convocatoria deberán presentar la siguiente documentación:   
A) Instancia según modelo de la UMH, que se encuentra en el Anexo V, que le será facilitada en el Registro General o en los Centros de Gestión de Campus de esta Universidad y que esta disponible en la pagina web de la UMH (http://www.umh.es/rrhh).  
Necesariamente, habrá de presentarse tantas solicitudes y documentación como plazas a las que se opte.  
B) Fotocopia del DNI o, en caso de extranjeros, del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.   
C) Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición, que corresponda, de acuerdo con los requisitos del anexo II. En caso de titulaciones extranjeras, deberán acreditar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación y Ciencia.  
D) Fotocopia de la certificación académica personal (expediente académico).   
E) Currículum vítae, según modelo de esta Universidad, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 11 de noviembre de 1997 (que también será facilitado en el Registro General o en los Centros de Gestión de Campus y que esta disponible en la pagina web de la UMH, http://www.umh.es/rrhh).   
F) Resguardo que justifique el pago de 10,58 euros en concepto de derechos de participación. Los aspirantes deberán abonar, mediante transferencia bancaria a la Caja de Ahorros del Mediterráneo (2090) Oficina de Empresas de Elche (Polígono de Carrús), Sucursal 0369 D.C. 85 número de cuenta 0064000048 Universidad Miguel Hernández de Elche, Concursos Docentes, o bien a Bancaja (2077) Oficina Principal de Elche, Sucursal 0266 D.C. 67 número de cuenta 3101006686 Universidad Miguel Hernández de Elche, Concursos Docentes, la cantidad de 10,58 euros en concepto de participación, especificando el nombre y apellidos, número de carnet de identidad y plaza a la que se concursa con indicación del número.  
La realización del ingreso, en ningún caso, supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.  
Será motivo de exclusión del procedimiento la ausencia de ingreso efectivo de los derechos de examen en el plazo previsto para la presentación de solicitudes.  
La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria o la no presentación a la prueba no comportará el derecho a la devolución de las tasas.   
G) Para las categorías a continuación indicadas, además:   
- Plazas de profesor asociado:   
Se acreditará el ejercicio de la actividad profesional remunerada, fuera del ámbito universitario y durante el periodo requerido con alguna de la siguiente documentación:  
A) El profesional que trabaja por cuenta propia, fotocopias del justificante del pago del impuesto de actividades económicas o de las declaraciones trimestrales de los pagos a cuenta del IRPF o del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.   
b) El profesional que trabaja por cuenta ajena, mediante fotocopia del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.   
c) En caso de ser empleados públicos (funcionarios o laborales) fotocopia del Certificado de Servicios Prestados.   
d) Cualquier otra documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos en el anexo II.  
- Plazas de profesor asociado con plaza asistencial (asociado en Ciencias de la Salud):  
a) Certificación acreditativa de que presta servicios en la institución sanitaria donde se convoca la plaza.   
- Plazas de profesor colaborador:  
a) Se aportará fotocopia cotejada de informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.   
- Plazas de profesor contratado doctor:  
a) Acreditación requisitos específicos establecidos en el anexo II.  
b) Se aportará fotocopia cotejada de evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.   
- Plazas de profesor ayudante doctor:  
a) Acreditación requisitos específicos establecidos en el anexo II.  
b) Se aportará fotocopia cotejada de evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.   
- Plazas de ayudante:  
a) Acreditación requisitos específicos establecidos en el anexo II.  
H) Los interesados en tomar parte en esta convocatoria para las plazas correspondientes a las áreas relacionadas en el anexo III, deberán presentar, junto con la documentación antes requerida, los dossieres justificativos de sus respectivos méritos.  
3.2. La documentación antes referida se presentará, en el Registro General de la UMH o en los Centros de Gestión de Campus, en horario de 09.00 a 14.00 horas, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Excepcionalmente, durante el mes de agosto solo podrá presentarse documentación en el Registro General de la UMH o en el Centro de Gestión de Campus de Elche, en horario de 09.00 a 14.00 horas, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deberán cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento del Servicio de Correos: las instancias serán presentadas en sobre abierto para que el empleado estampe en ellas el sello de fechas, y tendrá que figurar claramente el número de la oficina y la fecha.   
4. Plazo   
El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 14.00 horas del vigésimo día natural a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).   
5. Protección de datos personales  
Los datos de carácter personal que aporten los aspirantes mediante las instancias se incorporarán al fichero automatizado de concursos del Servicio de Recursos Humanos, bajo la responsabilidad del secretario general de la Universidad Miguel Hernández de Elche, para la gestión de las convocatorias para proveer plazas de personal docente e investigador contratado y la gestión de recursos administrativos contra las propuestas de provisión de dichas plazas.   
Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con las previsiones del Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Medidas de Seguridad de los Ficheros Automatizados que contengan datos de carácter personal.  
Los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y de oposición podrán ejercitarse, por escrito, dirigido al secretario general de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de acuerdo con lo establecido en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos.  
6. Composición de las comisiones de contratación  
6.1 Las comisiones de contratación de los concursos para la provisión de plazas de PDI contratado estarán formadas por cinco miembros titulares y sus correspondientes suplentes, correspondiéndole al rector el nombramiento de sus miembros y la designación de las tres quintas partes de estos y la del presidente de la comisión de entre los mismos. El resto de miembros serán nombrados por el rector, oído el departamento que no tendrá carácter vinculante.  
6.2 Las comisiones de contratación que hayan de juzgar plazas de profesores asociados con plaza asistencial, según el convenio suscrito entre la Universidad Miguel Hernández, la Conselleria de Sanidad y la Diputación Provincial de Alicante (DOGV nº 3.437, de 18.02.99), se regirán por la normativa específica propuesta por la Comisión Mixta del mencionado convenio y aprobada por el Consejo de Gobierno de la UMH, y en su defecto por el Reglamento de Provisional que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado.  
7. Criterios de valoración de las comisiones de contratación.   
7.1 Una vez constituida la comisión correspondiente, fijará y hará públicos con anterioridad al acto de apertura de la documentación presentada por los candidatos, los criterios para la valoración de los méritos de estos y la puntuación mínima a obtener por los candidatos.  
7.2 Cada uno de los candidatos podrá obtener un máximo de 10 puntos, de los cuales 7 corresponderán a los méritos aportados y 3 a la adecuación del solicitante a la actividad docente y, en su caso, de investigación a realizar.  
7.3 Los 7 puntos a otorgar por méritos aportados serán concedidos por la comisión de contratación de acuerdo con los siguientes criterios generales:  
7.3.1. Para plazas de ayudante  
a) Expediente académico general. Máximo 1 punto  
b) Expediente académico específico. Máximo 2 puntos  
c) Publicaciones, proyectos, patentes o, en su caso, obra artística. Máximo 1,5 puntos  
d) Otros méritos. Máximo 2,5 puntos  
7.3.2. Para plazas de ayudantes doctores  
a) Expediente, formación académica, actividad profesional, gestión y vida universitaria. Máximo 3 puntos.  
b) Actividad investigadora. Máximo 2 puntos  
c) Actividad docente. Máximo 1 punto  
d) Otros méritos. Máximo 1 punto  
7.3.3. Para plazas de profesor contratado doctor  
a) Actividad docente. Máximo 2,5 puntos  
b) Actividad investigadora. Máximo 2,5 puntos  
c) Expediente, formación académica, actividad profesional, gestión y vida universitaria. Máximo 1 punto  
d) Otros méritos. Máximo 1 punto  
7.3.4. Para plazas de profesor colaborador  
a) Expediente, formación académica, actividad profesional, gestión y vida universitaria. Máximo 3 puntos  
b) Actividad docente. Máximo 2 puntos  
c) Actividad investigadora. Máximo 1 punto  
d) Otros méritos. Máximo 1 punto  
7.3.5. Para plazas de asociados  
a) Valoración de las actividades profesionales extra- universitarias, o, en su caso, obra artística. Máximo 5 puntos  
b) Otros méritos. Máximo 2 puntos  
7.4. Los 3 puntos a otorgar por adecuación del solicitante a la actividad docente o de investigación a realizar, serán concedidos por la comisión de contratación en atención a las necesidades específicas de la universidad puestas de manifiesto en la convocatoria de la plaza.  
8. De las pruebas  
Los concursos para la provisión de plazas de PDI se realizarán en cualquiera de los campus de la Universidad Miguel Hernández y constarán de una primera prueba de evaluación, y si la comisión lo entiende necesario, de una segunda prueba consistente en la realización de una entrevista. En el transcurso de sus trabajos, la comisión de contratación podrá solicitar los informes que estime oportunos para el mejor desempeño de sus funciones.   
8.1 Admisión de solicitudes.   
Los solicitantes habrán de presentar tantas solicitudes y documentación como plazas a las que se opte, indicando en cada una de ellas el contenido de la convocatoria.  
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos y los motivos de exclusión en la web (www.umh.es/rrhh) de la Universidad.  
A través de los registros auxiliares de los Centros de Gestión de Campus, o del Registro General, los interesados que lo entiendan necesario, podrán formular reclamaciones dirigidas al responsable del Servicio de Recursos Humanos en un plazo de 5 días hábiles a contar desde la publicación de las listas. Revisadas las reclamaciones se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos en la web (www.umh.es/rrhh) de la Universidad.   
8.2 Primera prueba.   
La primera prueba consistirá en la valoración por la Comisión de los méritos del candidato y de la adecuación del solicitante a las necesidades de la Universidad expresada en la convocatoria.  
En el plazo fijado, el presidente procederá a la constitución de la comisión y a establecer los criterios de evaluación específicos, que deberán conformar lo establecido, con carácter general, en la presente convocatoria. De todo ello se dará publicidad en el tablón de anuncios oficial del Centro de Gestión de Campus correspondiente.  
Con posterioridad a la publicación de los criterios de evaluación, el presidente procederá a abrir la documentación y a aplicar los mismos a los concursantes admitidos.  
En el plazo máximo de tres días hábiles desde la finalización de los trabajos de la Comisión, se hará pública en la web (www.umh.es/rrhh) y en el tablón de anuncios de los Centros de Gestión de Campus de la Universidad Miguel Hernández la valoración de los candidatos en la primera prueba y el resultado de la misma, así como la propuesta de provisión de la plaza en el caso de que no sea necesario, a juicio de la comisión, pasar a la segunda prueba.  
La comisión podrá realizar la segunda prueba cuando finalizada la primera haya concursantes que superen el mínimo cuantitativo establecido en los criterios de valoración y, además, obtengan el voto favorable de, al menos, tres de sus miembros.  
8.3 Segunda prueba.   
En su caso, con la publicación de la valoración de los candidatos en la primera prueba, se les citará para la realización de la segunda prueba, indicando lugar, día y hora. El plazo para la realización de la segunda prueba, no podrá ser inferior a tres días hábiles ni superior a 10, desde que se publique la citación.  
La segunda prueba que será pública, consistirá en una entrevista en la que la Comisión debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de tres horas, acerca de los documentos presentados en la primera prueba, y de todos aquellos aspectos curriculares y documentales que considere relevantes para su mejor selección.  
Con anterioridad al comienzo de la segunda prueba, la comisión de contratación publicará, en el lugar de realización de la misma, los criterios de valoración cualitativa de esta.  
Finalizada la segunda prueba y en el plazo máximo de tres días hábiles, la Comisión hará públicos los resultados de la evaluación que en esta prueba le merece cada candidato, así como la propuesta de provisión de la plaza  
9. De la propuesta de provisión  
9.1 En cualquier caso, el tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la propuesta de provisión del concurso no podrá exceder de cuatro meses.  
Las comisiones de contratación propondrán al rector, la relación de los candidatos propuestos para su contratación.  
En los concursos en los que no sea necesario pasar a la segunda prueba, la propuesta de provisión se ordenará de mayor a menor puntuación siempre que los candidatos superen el mínimo cuantitativo establecido en los criterios de valoración y, además, obtenga el voto favorable de, al menos, tres de los miembros de la comisión. En caso de empate, el presidente de la comisión tendrá voto de calidad.  
Cuando se hayan convocado varias plazas de igual categoría en una misma área de conocimiento y con idénticas actividades docentes e investigadoras, se citará a los concursantes propuestos por el orden de valoración que de los mismos se haya efectuado, para que procedan a elegir vacante.  
En las plazas de asociados y ayudantes, el orden establecido en la propuesta de provisión quedará constituido como lista de reserva para el curso académico en que se convoque la plaza.  
En ningún caso, se podrán realizar más propuestas de provisión que plazas convocadas. Todos los concursos podrán resolverse con la ausencia de propuesta de provisión de la plaza o plazas.  
Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la plaza objeto de concurso no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes.  
9.2 Expediente administrativo del concurso.  
El siguiente día hábil al de finalizar la actuación de la comisión, el secretario de la misma entregará en la Secretaria General de la Universidad el expediente administrativo del concurso, que incorporará los siguientes documentos:  
a) Acta de constitución de la comisión.  
b) Criterios de valoración de la primera prueba.   
c) Acta en la que conste la valoración de la primera prueba y la motivación del voto de los miembros de la comisión, para cada concursante.  
d) Si procede, acta en la que conste la motivación del voto de los miembros de la comisión respecto de la segunda prueba, para cada concursante.  
e) Acta de propuesta de provisión de los concursantes que proceda, por orden de preferencia para su contratación.   
f) Documentación presentada por los concursantes, así como cualquier otra que la comisión haya tenido en cuenta en su trabajo.  
Los concursantes que no hayan obtenido plaza, previa solicitud al secretario general, podrán retirar la documentación presentada al concurso en el plazo de un mes desde que devengue firme la resolución administrativa (o judicial, en su caso) del concurso. A partir de dicho plazo, la Universidad dispondrá de dicha documentación, procediendo a su destrucción  
10. De la contratación  
10.1 Contratación del candidato.  
A la vista de la propuesta de provisión hecha por la comisión, y si lo entiende oportuno, el rector determinará la efectividad de la propuesta. El Servicio de Recursos Humanos comunicará la incorporación de nuevo profesorado a los departamentos implicados.  
10.2 Trámites de la contratación.   
El Centro de Gestión de Campus citará al candidato propuesto para que, en un plazo máximo de tres días hábiles, se persone en dicho centro al objeto de aportar la documentación acreditativa de cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria y proceder, en su caso, a la firma de cuanta documentación sea precisa para la formalización de su contratación, y que será remitido de inmediato al Servicio de Recursos Humanos para su tramitación. Transcurrido este plazo sin haberse personado, el candidato decaerá en su derecho procediéndose a citar al siguiente y, en su caso, sucesivos.   
En el caso de renuncia explícita de un candidato, con anterioridad a la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos, se aplicará el mismo procedimiento de citación del apartado anterior.  
11. De las revisiones y recursos  
11.1 Revisiones.   
Contra la propuesta de la comisión de contratación, los candidatos podrán presentar solicitud de revisión ante la comisión de revisión de contrataciones, en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la propuesta de provisión. En ningún caso la reclamación paralizará la contratación.  
11.2 Comisión de revisión de contrataciones.   
La reclamación interpuesta será valorado por la comisión de revisión de contrataciones, formada por cinco miembros titulares y sus correspondientes suplentes, profesores funcionarios de carrera pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios con el grado de doctor. Dos de sus miembros serán designados por el rector de entre sus vicerrectores, actuando el de mayor edad de presidente y el otro de secretario. Los tres miembros restantes serán nombrados por el rector; uno de ellos a propuesta de las organizaciones sindicales más representativas de la Universidad.  
La comisión de revisión de contrataciones examinará el expediente relativo al concurso para velar por las garantías que establece la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre y el Estatuto de la Universidad; valorará los aspectos procedimentales, y verificará el efectivo respeto en el procedimiento por parte de las comisiones de contratación de la igualdad de condiciones de los candidatos y de los principios de mérito y capacidad de los mismos.  
La comisión de revisión de contrataciones podrá solicitar de los miembros de la comisión de contratación y de los candidatos cuantas aclaraciones estime oportunas. Así mismo, podrá solicitar cuantos informes estime convenientes.  
En el plazo máximo de dos meses desde que se produjo la reclamación, la comisión de revisión de contrataciones ratificará o no la propuesta reclamada. En este último caso, se retrotraerá el expediente hasta el momento en que se produjo el vicio, debiendo la comisión de contratación del concurso formular nueva propuesta.  
La resolución que adopte la comisión de revisión de contratación podrá ser recurrida en alzada ante el rector en el plazo máximo de 10 días hábiles desde su notificación.  
12. Características de los contratos.  
Los contratos laborales de personal docente e investigador tienen naturaleza especial (art.2.2. del Decreto 174/2002).  
Los contratos de personal docente e investigador contratado en régimen laboral se formalizarán por escrito de acuerdo con el modelo que al efecto ha aprobado el Consejo de Gobierno Provisional de esta Universidad.   
Las retribuciones son las determinadas en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, considerándose en su caso aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de esta Universidad.  
Las retribuciones integras mensuales serán las establecidas en el anexo IV.  
En el anexo I se especifica el código o número de la plaza, el tipo de contrato, la dedicación, el departamento, el área de conocimiento al que se adscribe la plaza, actividades a desempeñar y duración del contrato.  
Abreviaturas utilizadas:  
ASO: PROFESOR ASOCIADO  
ASOCCS: PROFESOR ASOCIADO CON PLAZA ASISTENCIAL (Asociado en Ciencias de la Salud)  
COL: PROFESOR COLABORADOR  
PCDOC: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR  
AYUDOC: PROFESOR AYUDANTE DOCTOR  
AYU: AYUDANTE  
VISIT: PROFESOR VISITANTE  
C08 (TC): DEDICACION A TIEMPO COMPLETO (37,5 H/SEM)  
P06 (6+6): DEDICACION A TIEMPO PARCIAL (6 H. LECTIVAS + 6 H. TUTORIAS/SEM)  
P05 (5+5): DEDICACION A TIEMPO PARCIAL (5 H. LECTIVAS + 5 H. TUTORIAS/SEM)  
P04 (4+4): DEDICACION A TIEMPO PARCIAL (4 H. LECTIVAS + 4 H. TUTORIAS/SEM)  
P03 (3+3): DEDICACION A TIEMPO PARCIAL (3 H. LECTIVAS + 3 H. TUTORIAS/SEM)  
DFC: DESDE LA FIRMA DE CONTRATO   
13. Régimen de recursos  
13.1 Las convocatorias de plazas de personal docente e investigador contratado y cuantos actos administrativos se deriven de ellas, podrán ser impugnadas en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia de admitir los recursos regulados en la presente resolución, se harán con texto integro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Elche, 23 de diciembre de 2005.. El rector: Jesús Rodríguez Marín.  
ANEXO I  
Nº de Plaza: DC1743  
Categoría: PCDOC  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS  
Área de Conocimiento: Ciencia Política y de la administración  
Perfil: Docencia e Investigación en Ciencia Política y de la administración  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1638  
Categoría: AYU  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS  
Área de Conocimiento: Derecho Administrativo  
Perfil: Docencia en Derecho Administrativo  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2007  
..........................  
Nº de Plaza: DC1744  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS  
Área de Conocimiento: Derecho Internacional Privado  
Perfil: Docencia en Derecho Internacional Privado  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1745  
Categoría: AYU  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS  
Área de Conocimiento: Derecho Mercantil  
Perfil: Docencia en Derecho Mercantil  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2007  
..........................  
Nº de Plaza: DC1746  
Categoría: ASO  
Dedicación: P03 (3+3)  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS  
Área de Conocimiento: Derecho Penal  
Perfil: Docencia en Derecho Penal  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2006  
..........................  
Nº de Plaza: DC1747  
Categoría: PCDOC  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS  
Área de Conocimiento: Dibujo  
Perfil: Docencia e Investigación en Dibujo  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1642  
Categoría: AYU  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS  
Área de Conocimiento: Dibujo  
Perfil: Docencia en Dibujo  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2007  
..........................  
Nº de Plaza: DC1751  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS  
Área de Conocimiento: Escultura  
Perfil: Docencia en Escultura  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1291  
Categoría: ASO  
Dedicación: P06 (6+6)  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS  
Área de Conocimiento: Pintura  
Perfil: Docencia en Pintura  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/06  
..........................  
Nº de Plaza: DC1542  
Categoría: ASO  
Dedicación: P06 (6+6)  
Departamento: ARTE HUMANIDADES CC JJ SS  
Área de Conocimiento: Pintura  
Perfil: Docencia en Pintura  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2006  
..........................  
Nº de Plaza: DC1760  
Categoría: PCDOC  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: BIOLOGIA APLICADA  
Área de Conocimiento: Toxicología  
Perfil: Docencia e Investigación en Toxicología  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1741  
Categoría: PCDOC  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ECONOMIA AGROAMBIENTAL,INGENIERIA   
CARTOGRAFICA Y EXPRESION GRAFICA EN LAINGENIERIA  
Área de Conocimiento: Antropología Social  
Perfil: Docencia e Investigación en Antropología Social  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1740  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ECONOMIA AGROAMBIENTAL,INGENIERIA   
CARTOGRAFICA Y EXPRESION GRAFICA EN LA INGENIERIA  
Área de Conocimiento: Antropología Social  
Perfil: Docencia en Antropología Social  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................   
Nº de Plaza: DC1742  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ECONOMIA AGROAMBIENTAL,INGENIERIA   
CARTOGRAFICA Y EXPRESION GRAFICA EN LA INGENIERIA  
Area de Conocimiento: Antropología Social  
Perfil: Docencia en Antropología Social  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1748  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ECONOMIA AGROAMBIENTAL,INGENIERIA   
CARTOGRAFICA Y EXPRESION GRAFICA EN LA INGENIERIA  
Área de Conocimiento: Economía, Sociología y Política Agraria  
Perfil: Docencia en Economía, Sociología y Política Agraria  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1668  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ESTADISTICA, MATEMATICA E INFORMATICA  
Área de Conocimiento: Lenguaje y Sistemas Informáticos  
Perfil: Docencia en Lenguaje y Sistemas Informáticos  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1669  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ESTADISTICA, MATEMATICA E INFORMATICA  
Área de Conocimiento: Lenguaje y Sistemas Informáticos  
Perfil: Docencia en Lenguaje y Sistemas Informáticos  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1672  
Categoría: AYU  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ESTADISTICA, MATEMATICA E INFORMATICA  
Área de Conocimiento: Lenguaje y Sistemas Informáticos  
Perfil: Docencia en Lenguaje y Sistemas Informáticos  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2007  
..........................  
Nº de Plaza: DC1754  
Categoría: PCDOC  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: ESTUDIOS ECONOMICOS FINANCIEROS  
Área de Conocimiento: Organización de Empresas  
Perfil: Docencia e Investigación en Organización de Empresas  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1681  
Categoría: ASO  
Dedicación: P03 (3+3)  
Departamento: ESTUDIOS ECONOMICOS FINANCIEROS  
Área de Conocimiento: Organización de Empresas  
Perfil: Docencia en Organización de Empresas  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2006  
..........................  
Nº de Plaza: DC1682  
Categoría: PCDOC  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: FARMACOLOGIA PEDIATRIA Y QUIMICA   
ORGANICA  
Área de Conocimiento: Pediatría  
Perfil: Docencia e investigación en Pediatría  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1749  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: FISICA ARQUITECTURA COMPUTADORES  
Área de Conocimiento: Electrónica  
Perfil: Docencia en Electrónica  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1348  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: FISICA ARQUITECTURA COMPUTADORES  
Área de Conocimiento: Teoría de la Señal y Comunicaciones  
Perfil: Docencia en Teoría de la Señal y Comunicaciones  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1759  
Categoría: ASO  
Dedicación: P06 (6+6)  
Departamento: FISICA ARQUITECTURA COMPUTADORES  
Área de Conocimiento: Teoría de la Señal y Comunicaciones  
Perfil: Docencia en Teoría de la Señal y Comunicaciones  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1752  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: INGENIERIA  
Área de Conocimiento: Farmacia y Tecnología Farmacéutica  
Perfil: Docencia en Farmacia y Tecnología Farmacéutica  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC639  
Categoría: ASOCCS  
Dedicación: P03 (3+3)  
Departamento: MEDICINA CLINICA  
Área de Conocimiento: Medicina  
Perfil: Docencia Práctica en Medicina. Centro de Salud Babel  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2006  
Centro Asistencial: Centro Salud Babel  
..........................  
Nº de Plaza: DC359  
Categoría: ASOCCS  
Dedicación: P03 (3+3)  
Departamento: MEDICINA CLINICA  
Área de Conocimiento: Medicina  
Perfil: Docencia práctica en Hematología. Hospital   
General Universitario de Alicante  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2006  
Centro Asistencial: Hospital General Universitario Alicante  
..........................  
Nº de Plaza: DC828  
Categoría: ASOCCS  
Dedicación: P03 (3+3)  
Departamento: PATOLOGIA Y CIRUGIA  
Área de Conocimiento: Cirugía  
Perfil: Docencia práctica en Cirugía Vascular. Hospital   
General Universitario de Alicante  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2006  
Centro Asistencial: Hospital General Universitario Alicante  
..........................  
Nº de Plaza: DC1725  
Categoría: ASOCCS  
Dedicación: P03 (3+3)  
Departamento: PATOLOGIA Y CIRUGIA  
Área de Conocimiento: Fisioterapia  
Perfil: Docencia práctica en Fisioterapia en el Hospital   
Universitari de Sant Joan d'Alacant  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2006  
Centro Asistencial: Hospital Universit. Sant Joan d'Alacant  
..........................  
Nº de Plaza: DC455  
Categoría: ASO  
Dedicación: P03 (3+3)  
Departamento: PATOLOGIA Y CIRUGIA  
Área de Conocimiento: Oftalmología  
Perfil: Docencia en Oftalmología  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2006  
..........................  
Nº de Plaza: DC1750  
Categoría: ASO  
Dedicación: P06 (6+6)  
Departamento: PSICOLOGIA SALUD  
Área de Conocimiento: Enfermería  
Perfil: Docencia en Enfermería  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2006  
..........................  
Nº de Plaza: DC1753  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: PSICOLOGIA SALUD  
Área de Conocimiento: Metodología de las Ciencias del   
Comportamiento  
Perfil: Docencia en Metodología de las Ciencias del   
Comportamiento  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1755  
Categoría: PCDOC  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: PSICOLOGIA SALUD  
Área de Conocimiento: Personalidad, Evaluación y Tratamiento   
Psicológico  
Perfil: Docencia en Personalidad, Evaluación y   
Tratamiento Psicológico  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1756  
Categoría: PCDOC  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: PSICOLOGIA SALUD  
Área de Conocimiento: Psicología Evolutiva y de la Educación  
Perfil: Docencia en Psicología Evolutiva y de la Educación  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1757  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: PSICOLOGIA SALUD  
Área de Conocimiento: Psicología Social  
Perfil: Docencia en Psicología Social  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
..........................  
Nº de Plaza: DC1549  
Categoría: ASO  
Dedicación: P03 (3+3)  
Departamento: PSICOLOGIA SALUD  
Área de Conocimiento: Psicología Social  
Perfil: Docencia en Psicología Social  
Duración del contrato: DFC HASTA EL 30/09/2006  
..........................  
Nº de Plaza: DC1758  
Categoría: COL  
Dedicación: C08 (TC)  
Departamento: PSICOLOGIA SALUD  
Área de Conocimiento: Psicología Social  
Perfil: Docencia en Psicología Social  
Duración del contrato: Contrato laboral con carácter indefinido  
ANEXO II  
Requisitos académicos para participar en concursos docentes a plazas de contratación  
PROFESOR ASOCIADO  
- Especialistas de reconocida competencia que acrediten estar ejerciendo, fuera del ámbito universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración Pública, para las que capacite el título académico que el interesado posea, durante un periodo mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores a su contratación como profesor asociado (art. 10 Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano)  
PROFESOR ASOCIADO CON PLAZA ASISTENCIAL (ASOCIADO EN CIENCIAS DE LA SALUD)  
- Las plazas de profesores asociados con plaza asistencial, deberán cubrirse por personal de la institución sanitaria concertada con la categoría y el régimen de dedicación expresado en el punto dos de la base decimotercera del artículo 4 del RD 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las instituciones académicas.  
PROFESOR COLABORADOR  
- Estar en posesión del título de Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, Diplomado, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.  
- Estar en posesión de informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.  
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR  
- Ser doctor, con al menos, tres años de actividad docente o investigadora, o prioritariamente investigadora, postdoctoral.  
- Estar en posesión de evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.  
PROFESOR AYUDANTE DOCTOR  
- Ser doctor y haber desarrollado durante, al menos, dos años actividades docentes o de investigación en centros no vinculados a la Universidad contratante, y durante los cuales no haya mantenido ninguna relación contractual, estatutaria o como becario con la misma. Los ayudantes y profesores asociados que a la entrada en vigor de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades estuviesen en posesión del título de Doctor, no les resultará de aplicable la desvinculación de la Universidad contratante durante dos años.  
- No haber prestado sus servicios en esta Universidad, como profesor asociado, hasta transcurridos dos años desde la finalización del contrato, incluidas sus renovaciones. Esta limitación no será de aplicación a los profesores asociados contratados laboralmente con anterioridad a la entrada en vigor del Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno valenciano, ni a los profesores asociados contratados administrativamente antes de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.  
- Estar en posesión de evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.  
AYUDANTE  
- Haber superado en su totalidad las materias de estudio que se exijan para la obtención del grado de doctor.  
- No haber estado contratado como ayudante en cualquier universidad pública en el momento de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.  
- No haber prestado sus servicios en esta Universidad, como profesor asociado, hasta transcurridos dos años desde la finalización del contrato, incluidas sus renovaciones. Esta limitación no será de aplicación a los profesores asociados contratados laboralmente con anterioridad a la entrada en vigor del Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno valenciano, ni a los profesores asociados contratados administrativamente antes de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.  
ANEXO III  
Relación de áreas de conocimiento que se cita obligadas a presentar dossieres justificativos de los respectivos meritos  
- Pintura  
- Dibujo  
- Escultura  
ANEXO IV  
Retribuciones mensuales de personal docente   
e investigador contratado laboral (\*)  
PROFESOR ASOCIADO Y PROFESOR ASOCIADO CON PLAZA ASISTENCIAL (ASOCIADO EN CIENCIAS DE LA SALUD)  
 Sueldo Complemento Total   
 de Destino mensual  
Tiempo parcial P03 (3+3) 156,12 € 90,25 € 246,37 €  
Tiempo parcial P04 (4+4) 208,15 € 120,33 € 328,48 €  
Tiempo parcial P05 (5+5) 260,18 € 150,40 € 410,58 €  
Tiempo parcial P06 (6+6) 312,19 € 180,47 € 492,66 €  
PROFESOR COLABORADOR  
 Sueldo Complemento Complemento Total  
 de Destino Especifico mensual  
Tiempo Completo C08 (TC) 1069,62 € 676,93 € 83,58 € 1830,13 €  
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR  
 Sueldo Complemento Complemento Total  
 de Destino Especifico mensual  
Tiempo Completo C08 (TC) 1069,62 € 771,59 € 135,31 € 1976,52 €  
PROFESOR AYUDANTE DOCTOR  
 Sueldo Complemento Total   
 de Destino mensual  
Tiempo Completo C08 (TC) 855,68 € 669,45 € 1525,13 €  
PROFESOR AYUDANTE  
 Sueldo Complemento Total   
 de Destino mensual  
Tiempo Completo C08 (TC) 855,68 € 196,23 € 1051.91 €  
(\*) Las pagas extraordinarias tendrán un importe cada una de ellas de una mensualidad de sueldo y un 60% del complemento de destino mensual. Tendrán derecho a las pagas extraordinarias que correspondan siempre que no se perciban a cargo de otra administración pública.   
ANEXO V  
Modelo de solicitud para plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral  
(Nombre) .... con DNI ... expedido en ....nacido en ... fecha ....domicilio en .... provincia de .... calle .... número ....código postal ..... teléfono/s .....  
EXPONE: Que habiéndose convocado diversas plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral, mediante resolución de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de fecha .... (DOGV ....)  
SOLICITA: Participar en el concurso para la plaza siguiente (Una solicitud por plaza)  
Código de la Plaza:...........................................................................  
Categoría.................................................................................................  
Departamento..........................................................................................  
Área.........................................................................................................  
Perfil........................................................................................................  
. , .... de .... 200 ..  
Fdo.:.....................................................................................  
RECTOR DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ DE ELCHE.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML