Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5606, del 25-09-2007 (2007/10967)

Bases de la convocatòria per a la provisió de quatre places de peó, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2004.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5606

Data del DOGV
:   25-09-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/10967

CVE


Data del document
:   20-07-2007

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases de la convocatòria per a la provisió de quatre places de peó, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2004. [2007/10967]  
Pedro Hernández Mateo, alcalde president de l'Ajuntament de Torrevieja, fa saber:  
Que mitjançant el Decret de l'Alcaldia, de data 20 de juliol del 2007, es van aprovar les bases i la convocatòria de les proves selectives per a proveir quatre places de peó, durant períodes de temps de dos mesos a l'any, novembre i desembre, com a personal laboral fix discontinu, vacants en la plantilla d'este ajuntament, i incloses en l'oferta pública d'ocupació de l'any 2004. Es transcriuen a continuació les bases íntegres:  
Bases de la convocatòria que han de regir les proves selectives per a la provisió de quatre places de peó, durant períodes de temps de dos mesos a l'any, novembre i desembre, com a personal laboral fix discontinu, vacants en la plantilla d'este ajuntament, i incloses en l'oferta pública d'ocupació de 2004   
Primera. Objecte de la convocatòria  
1.1. L'objecte de la present convocatòria és la provisió de quatre places de peó, durant períodes de temps de dos mesos a l'any, novembre i desembre, com a personal laboral fix discontinu, vacants en la plantilla d'este ajuntament, i incloses en l'oferta pública d'ocupació de l'any 2004.  
1.2. La provisió d'estes places, incloses en la plantilla de personal d'este ajuntament s'efectuarà mitjançant el sistema d'oposició lliure.  
Segona. Condicions dels aspirants  
2.1. Per a prendre part en esta convocatòria, els aspirants hauran de complir els requisits següents:  
a) Ser espanyol; o nacional d'un dels restants estats membres de la Unió Europea; o d'aquells estats a què s'aplique la lliure circulació de treballadors segons els tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per Espanya; o ser cònjuge d'algun dels casos anteriors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors de l'edat esmentada que visquen a càrrec seu, i els estrangers residents a Espanya, en igualtat de condicions que els nacionals dels estats membres de la Unió Europea.  
b) Haver fet els 18 anys d'edat i no excedir d'aquella en què falten 10 anys per a la jubilació forçosa per edat.  
c) Posseir el certificat escolar, o equivalent. L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisquen l'exercici de les corresponents funcions.  
e) No haver sigut separat mitjançant un expedient disciplinari del servei a l'Estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques, ni sotmés a cap causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent.  
2.2. Les persones aspirants hauran de complir totes les condicions enumerades l'últim dia que finalitze el termini de presentació d'instàncies, llevat de les detallades en la lletra e), que hauran de referir-se al moment d'acabament de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.  
Tercera. Instàncies  
3.1. Les instàncies on se sol·licita prendre part en les proves selectives convocades s'han d'adreçar a l'alcalde president de l'Ajuntament, sense que calga pagar cap tipus de taxa per a participar en estes proves selectives.  
3.2. Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptadors des de l'endemà de la publicació de l'anunci d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, al Registre General d'este ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.3. Els sol·licitants han de manifestar en les instàncies que compleixen totes les condicions exigides en la base 2, referides a la data en què acabe el termini de presentació d'estes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa que disposa el Reial Decret 707/1979.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Una vegada haja finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i s'exposarà al tauler d'edictes de la corporació, i es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992. Les reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada.  
4.2. El que s'ha dit adés s'entén sense perjudici del que disposa l'article 71 del text legal esmentat, quant a l'esmena de defectes.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
5.1. El tribunal qualificador estarà constituït en la forma següent:  
President: l'alcalde president, o membre de la corporació en qui delegue.  
Vocals:   
- Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat valenciana designat per la Direcció General de l'administració local.   
- Un funcionari de carrera designat per la corporació.  
- Un representant designat pel comité de personal d'este ajuntament.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i vot.  
5.2. La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de la corporació.  
5.3. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.  
5.4. Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar-ne part, quan concórreguen les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei 30/1992 o en l'article 13.2 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
5.5. Les persones aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 de la Llei 30/1992.  
5.6. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de les places convocades.  
5.7. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la realització de les proves, en els termes que estableix el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
5.8. El tribunal es classifica en la categoria cinquena als efectes establits en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.  
5.9. Les tres cinquenes parts dels membres del tribunal hauran de tenir coneixement escrit i oral del valencià, segons disposa l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la conselleria d'Administració Pública de la Generalitat valenciana.  
5.10. El tribunal podrà disposar la incorporació a la present convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons disposa l'article únic de l'ordre adés esmentada.  
5.11. La totalitat dels membres del tribunal haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o escala de què es tracte, segons disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
Sisena. Desenvolupament i publicitat de les proves  
6.1. Les bases, una vegada aprovades per un decret de l'Alcaldia, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. L'anunci extractat de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.  
6.2. Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, tal com es concreta en els distints epígrafs d'estes bases i llevat del que disposa l'apartat 6.5 següent.  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament d'estes proves es publicaran també al tauler d'edictes de l'Ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.  
6.3. Els exercicis de les proves no podran començar fins que hagen transcorregut dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
6.4. Sense perjudici del que s'ha dit més amunt, el començament del primer exercici s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, amb 15 dies d'antelació com a mínim, indicant així mateix el dia, hora i lloc de realització.  
6.5. El començament dels restants exercicis s'anunciarà només al tauler d'edictes de l'Ajuntament i del local on s'haja realitzat la prova precedent; haurà de transcórrer entre la realització d'un exercici i l'altre, un termini mínim de 72 hores i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores.  
6.6. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, llevat dels casos de força major, degudament justificats i valorats lliurement pel tribunal.  
6.7. L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig que se celebre amb este objecte.  
Setena. Sistema de selecció  
Els exercicis de l'oposició seran dos, de caràcter obligatori i eliminatori.  
7.1. Primer exercici. Consistirà a contestar 25 preguntes tipus test, amb tres respostes alternatives, de les quals només una serà vàlida, i relacionades amb el temari que figura en l'annex I d'esta convocatòria.  
La duració d'este exercici serà de 30 minuts.  
7.2. Segon exercici. Consistirà a efectuar una prova pràctica, que determinarà el tribunal immediatament abans de la seua realització, i relacionada amb el temari que figura en l'annex II d'esta convocatòria.  
Este exercici es desenvoluparà durant un temps màxim d'una hora.  
Huitena. Qualificació  
8.1. Els membres del tribunal qualificaran els exercicis d'esta oposició amb una puntuació de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no arriben a un mínim de 5 punts en cada un.  
8.2. Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'este.  
La qualificació de cada exercici es durà a terme i es farà pública així que haja finalitat este.  
8.3. El criteri de qualificació de l'exercici tipus test serà el següent:  
El resultat de dividir 10 entre el nombre total de preguntes vàlides serà multiplicat pel nombre de respostes encertades. A eixe resultat se li restarà la penalització de les respostes errònies i en blanc, amb el criteri següent:  
- Penalització de cada pregunta errònia: el 50% del que val cada resposta encertada multiplicat pel nombre de respostes errònies.  
- Penalització de cada pregunta en blanc: el 25% del que val cada resposta encertada multiplicat pel nombre de respostes en blanc.  
8.4. La qualificació definitiva es determinarà sumant els punts obtinguts en els dos exercicis obligatoris.  
8.5. El tribunal farà pública la relació de persones aprovades que hagen obtingut la major qualificació final, les quals no podran sobrepassar el nombre de places convocades.  
8.6. Si en l'últim exercici hi ha més opositors aprovats que el nombre de places a cobrir, la nota d'este últim exercici s'obtindrà sumant la dels exercicis anteriors i la de l'últim exercici. De tal manera que, una vegada sumades totes les notes, es proposaran aprovats en l'últim exercici només els qui més nota tinguen, i se suspendran els restants. La nota final que figurarà en l'acta final de l'oposició és la suma de la puntuació de tots els exercicis de l'oposició.  
Novena. Relació d'aprovats i presentació de documents  
9.1 Una vegada acabada la qualificació de les persones aspirants, el tribunal publicarà la llista amb els aprovats i elevarà l'esmentada relació a l'autoritat competent per a la firma del contracte oportú.  
9.2 Els opositors aprovats presentaran a la Secretaria General de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista de persones aprovades, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, i que són:  
a) Certificat de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (esta última haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a compulsar-la).  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que haurà de presentar-se acompanyada de l'original per a compulsar-la) del títol que posseïsca, d'entre els exigits en l'apartat 2.1.c), o justificant d'haver pagat els drets per a la seua expedició. Si estos documents s'han expedit després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Este certificat haurà de ser expedit per l'organisme públic corresponent d'àmbit provincial.  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat per un expedient disciplinari del servei de l'Estat o de l'administració autònoma o local, ni estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
e) Declaració jurada de no estar sotmés a cap causa d'incapacitat específica establida en la legislació vigent i que anul·laria el seu nomenament, conforme al que estableix l'article 136 del Reial Decret Legislatiu 781/1986.  
9.3 La persona que tinga la condició de funcionària pública o laboral, estarà exempta de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtenir el seu anterior nomenament, havent de presentar un certificat del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del qual depenga, que acredite la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.  
9.4. La persona que, dins del termini indicat i llevat de casos de força major, no presente la documentació, o si en examinar-la es dedueix que no té algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser contractat, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.  
9.5 Una vegada les persones aspirants proposades hagen efectuat el que s'ha establit adés, el tribunal elevarà una proposta a l'òrgan municipal competent, que durà a terme la corresponent contractació.   
Si no es formalitza el contracte en el termini assenyalat, sense una causa justificada, quedaran en la situació de cessants.  
Deu. Incidències  
10.1. El tribunal està facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords que calguen per al bon ordre d'esta convocatòria, en tot allò que no disposen estes bases.  
10.2. La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats per les persones interessades, en els casos i en la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Deu. Legislació aplicable  
En tot allò que no prevuen les presents bases caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Llei 30/1984, de 2 d'agost; Llei 30/1992, de 26 de novembre; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 364/1995, de 10 de març; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Vale0nciana; Llei Orgànica 4/2000, d'11 de gener; text de bases generals de selecció del personal al servei de les entitats locals de la Comunitat Valenciana, aprovat per la Resolució de 14 de novembre del 2005, i la resta de disposicions complementàries vigents.  
ANNEX I  
Tema 1. Activitats culturals a Torrevieja. Principals característiques. Periodicitat.  
Tema 2. Programació d'estiu. Línies generals de la programació. Principals esdeveniments.  
Tema 3. Principals infraestructures culturals per al desenvolupament de la programació d'estiu. Descripció d'estes.  
Tema 4. Descripció d'un concert a Las Eras de la Sal. Desenvolupament d'este.  
Tema 5. Descripció d'una obra de teatre a Las Eras de la Sal.  
ANNEX II  
Tema 1. Muntar un peu de rei.  
Tema 2. Muntar i/o desmuntar un bastidor.  
Tema 3. Cobrir un lateral de l'escenari.  
Tema 4. Muntar i/o desmuntar dos elements del trust.»  
Cosa que es publica íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i al tauler d'edictes de la corporació, perquè se'n prenga coneixement, així com un extracte en el Boletín Oficial del Estado. Tot això en compliment del que preveuen les bases que regeixen esta convocatòria i a efectes igualment del que disposa la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Torrevieja, 20 de juliol del 2007.- L'alcalde president: Pedro Hernández Mateo.



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Sumario DOGV 5606, del 25-09-2007 (2007/10967)

Bases de la convocatoria para la provisión de cuatro plazas de peón, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2004.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5606

Fecha DOGV
:   25-09-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/10967

CVE


Fecha del documento
:   20-07-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases de la convocatoria para la provisión de cuatro plazas de peón, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2004. [2007/10967]  
Pedro Hernández Mateo, alcalde presidente del Ayuntamiento de Torrevieja, hace saber:  
Que mediante Decreto de esta Alcaldía, de fecha 20 de julio de 2007, se aprobaron las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer cuatro plazas de peón, durante períodos de tiempo de dos meses al año, noviembre y diciembre, como personal laboral fijo discontinuo, vacantes en la plantilla de este ayuntamiento, e incluidas en la oferta pública de empleo del año 2004, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:  
«Bases y convocatoria que han de regir en las pruebas selectivas, para la provisión de cuatro plazas de peón, durante periodos de tiempo de dos meses al año, noviembre y diciembre, como personal laboral fijo discontinuo, vacantes en la plantilla de este ayuntamiento, e incluidas en la oferta publica de empleo de 2004   
Primera. Objeto de la convocatoria  
1.1. El objeto de la presente convocatoria es la provisión de cuatro plazas de Peón, durante periodos de tiempo de dos meses al año, noviembre y diciembre, como personal laboral fijo discontinuo, vacantes en la plantilla de este ayuntamiento, e incluidas en la oferta pública de empleo del año 2004.  
1.2. La provisión de estas plazas, incluidas en la plantilla de personal de este ayuntamiento se efectuará mediante el sistema de oposición libre.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
2.1. Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas, y los extranjeros residentes en España, en igualdad de condiciones que los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea.  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que falten 10 años para la jubilación forzosa por edad.  
c) Estar en posesión del certificado escolar, o equivalente. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad específica previsto en la legislación vigente.  
2.2. Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e) que habrán de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.  
Tercera. Instancias  
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento, sin que sea necesario el abono de ningún tipo de tasa para participar en estas pruebas selectivas.  
3.2. Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.3. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada.  
4.2. Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 del mencionado texto legal, en cuanto a subsanación de defectos.  
Quinta. tribunal calificador  
5.1. El tribunal calificador estará constituido en la siguiente forma:  
Presidente: el alcalde presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.  
Vocales:   
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat valenciana designado por la Dirección General de la administración local.   
- Un funcionario de carrera designado por la corporación.  
- Un representante designado por el comité de personal de este ayuntamiento.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.  
5.2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la corporación.  
5.3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.  
5.4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 o en el artículo 13.2. del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
5.5. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley 30/1992.  
5.6. El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.  
5.7. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
5.8. El tribunal se clasifica en la categoría quinta a los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.  
5.9. Las tres quintas partes de los miembros del tribunal tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la conselleria de Administración Pública de la Generalitat valenciana.  
5.10. El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la orden antes citada.  
5.11. La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
Sexta. Desarrollo y publicidad de las pruebas  
6.1. Las bases, una vez aprobadas por decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.  
6.2. Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5 siguiente.  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de edictos del Ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.  
6.3. Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
6.4. A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio, se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de celebrarse.  
6.5. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de edictos del Ayuntamiento y del local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro ejercicio, un plazo mínimo de 72 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.  
6.6. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.  
6.7. El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.  
Séptima. Sistema de selección  
Los ejercicios de la oposición serán dos, de carácter obligatorio y eliminatorio.  
7.1. Primer ejercicio. Consistirá en contestar a 25 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas será válida, Y relacionadas con el temario que figura en el anexo I de esta convocatoria.  
La duración de este ejercicio será de 30 minutos.  
7.2. Segundo ejercicio. Consistirá en efectuar una prueba práctica, a determinar por el tribunal inmediatamente antes de la celebración de la misma, y relacionada con el temario que figura en el anexo II de esta convocatoria.  
Este ejercicio se desarrollará durante un tiempo máximo de una hora.  
Octava. Calificación  
8.1. Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de esta oposición con puntuación de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.  
8.2. Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél.  
La calificación de cada ejercicio se llevará a efecto y hará pública seguidamente de finalizado el mismo.  
8.3. El criterio de calificación del ejercicio tipo test será el siguiente:  
El resultado de dividir 10 entre el número total de preguntas válidas será multiplicado por el número de respuestas acertadas. A ese resultado se le restará la penalización de las respuestas erróneas y en blanco con el siguiente criterio:  
- Penalización de cada pregunta errónea: el 50% de lo que vale cada respuesta acertada multiplicado por el número de respuestas erróneas.  
- Penalización de cada pregunta en blanco: el 25% de lo que vale cada respuesta acertada multiplicado por el número de respuestas en blanco.  
8.4. La calificación definitiva se determinará sumando los puntos obtenidos en los dos ejercicios obligatorios.  
8.5. El tribunal hará pública la relación de aprobados que hayan obtenido la mayor calificación final, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.  
8.6. Cuando en el último ejercicio haya más opositores aprobados que el número de plazas a cubrir, la nota de este último ejercicio se obtendrá, sumando la de los ejercicios anteriores y la del último ejercicio. De tal manera que una vez sumadas todas las notas se propondrán aprobados en el último ejercicio sólo los que más nota tengan, suspendiéndose al resto. La nota final que figurará en el acta final de la oposición, es la suma de la puntuación de todos los ejercicios de la oposición.  
Novena. Relación de aprobados y presentación de documentos  
9.1 Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con los aprobados y elevará la citada relación a la autoridad competente para la firma de oportuno contrato.  
9.2 Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en las pruebas se exigen en la base segunda, a saber:  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).  
b) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.  
c) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el organismo público correspondiente de ámbito provincial.  
d) Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio del Estado o de la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986.  
9.3 Quien tuviera la condición de funcionario público o laboral, estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.  
9.4. Quien dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.  
9.5 Una vez cumplimentado por los aspirantes propuestos lo establecido anteriormente, el tribunal elevará propuesta al órgano municipal competente, que llevará a cabo la correspondiente contratación.   
De no formalizar el contrato en el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.  
Diez. Incidencias  
10.1. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases.  
10.2. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Diez. Legislación aplicable  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 30/1992, de 26 de noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Vale0nciana; Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero; Texto de bases generales de selección del personal al servicio de las entidades locales de la Comunidad Valenciana, aprobado por Resolución de 14 de noviembre de 2005, y demás disposiciones complementarias vigentes.  
ANEXO I  
Tema 1. Actividades culturales en Torrevieja. Principales características. Periodicidad.  
Tema 2. Programación de verano. Líneas generales de la programación. Principales eventos.  
Tema 3. Principales infraestructuras culturales para el desarrollo de la programación de verano. Descripción de las mismas.  
Tema 4. Descripción de un concierto en Las Eras de la Sal. Desarrollo del mismo.  
Tema 5. Descripción de una obra de teatro en Las Eras de la Sal.  
ANEXO II  
Tema 1. Montar un pie de rey.  
Tema 2. Montar y/o desmontar un bastidor.  
Tema 3. Aforar un lateral del escenario.  
Tema 4. Montar y/o desmontar dos elementos del trust.»  
Lo que se publica íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el tablón de edictos de la corporación, para general conocimiento de los interesados, así como un extracto del mismo en el Boletín Oficial del Estado. Todo ello en cumplimiento de lo previsto en las bases que rigen esta convocatoria y a efectos igualmente de lo dispuesto en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Torrevieja, 20 de julio de 2007.- El alcalde presidente: Pedro Hernández Mateo.



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