Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9513, del 17-01-2023 (2022/13157)

RESOLUCIÓ de 29 de desembre de 2022, de la presidenta de l'Institut Valencià de Serveis Socials (IVASS), mitjançant la qual es dona publicitat a l'Acord del Consell de Direcció de l'entitat adoptat el dia 29 de desembre de 2022, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a 2022.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9513

Data del DOGV
:   17-01-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/13157

CVE


Data del document
:   29-12-2022

Organisme emissor
:   Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitaria

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 29 de desembre de 2022, de la presidenta de l'Institut Valencià de Serveis Socials (IVASS), mitjançant la qual es dona publicitat a l'Acord del Consell de Direcció de l'entitat adoptat el dia 29 de desembre de 2022, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a 2022. [2022/13157]  
L'article 36 de la Llei de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2022 (Llei 8/2021, de 30 de desembre), reproduint la preceptiva limitació de la corresponent Llei de pressupostos de l'Estat, limita la incorporació de nou personal mitjançant processos de selecció a una taxa de reposició d'efectius, calculada sobre les baixes produïda en l'exercici anterior, diferent segons el sector d'activitat, sent del 120 per 100, apartat 3.i) places de personal que presta assistència directa als usuaris de serveis socials i serveis de transport públic, així com les places de seguretat i emergències, les relacionades amb l'atenció als ciutadans en els serveis públics i la gestió de prestacions i polítiques actives en matèria d'ocupació, respectant en tot cas les disponibilitats pressupostàries del capítol I del pressupost de despeses.  
  
El que s'estableix en els paràgrafs anteriors s'entén sense perjudici dels processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.  
Els criteris per al càlcul d'aquesta taxa són els definits en l'article 20 de la Llei 22/2021, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat, segons el qual no computaran dins el seu límit màxim de places les que es convoquen per a la seua provisió mitjançant processos de promoció interna.  
Finalment, i en compliment del que es disposa article 8 del conveni col·lectiu aplicable al personal laboral de l'IVASS, aquesta oferta d'ocupació pública ha sigut objecte de negociació en la seua Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi (CIVE).  
Per tot això, en virtut de les competències que li atribueix l'article 6.f) del Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària (IVASS), aprovat pel Decret 7/2013, de 4 de gener (DOGV 6937, 07.01.2013), el Consell de Direcció del IVASS en la seua sessió ordinària del dia 29 de desembre de 2022, a proposta del director general de l'ens, aprova el següent acord:  
  
  
Primer. Aprovació de l'oferta d'ocupació pública  
S'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2022 per a seleccionar personal de l'Institut Valencià de Serveis Socials (IVASS), en els termes que estableix la present resolució.  
  
Segon. Contingut de l'oferta d'ocupació  
a) L'oferta d'ocupació pública que en aquesta sessió s'aprova està constituïda per places vacants i dotades econòmicament en el Pressupost de la Generalitat per al present exercici.  
b) El total de l'oferta ascendeix a 8 places de naturalesa laboral distribuïdes de la manera següent:  
  
Denominació Llocs Promoció interna Torn lliure Diversitat funcional Total  
Aux. manteniment 1 1 1  
Cuidador/a 1 1 1  
Infermer/a 1 1 1  
Cap Negocitat de Compres 1 1 1  
Psicòleg/òloga 2 1 1 2  
Tècnic/a mitjà atenció sanitària 1 1 1  
Monitor/a atenció social 1 1 1  
 8 3 4 1 8  
  
  
  
Tercer. Procediment de selecció  
Els procediments que es convoquen en execució de l'oferta adoptaran el sistema de concurs oposició. El contingut de les proves guardarà relació amb els procediments, tasques i funcions habituals dels llocs objecte de cada convocatòria. En la fase de concurs es valorarà, entre altres mèrits, el temps de serveis prestats en l'IVASS en els llocs de treball objecte de la convocatòria.  
  
Quart. Promoció interna  
S'haurà de reservar per a promoció interna un percentatge no inferior al 40 % de les vacants existents en l'entitat.  
  
Quint. Desenvolupament dels processos selectius per a persones amb diversitat funcional  
Les proves selectives destinades a persones amb diversitat funcional tindran idèntic contingut que les establides per a la resta de les persones aspirants, sense perjudici de les adaptacions i els ajustos necessaris de temps i mitjans per a la seua realització, per a assegurar la participació en condicions d'igualtat.  
  
Sext. Facultats d'aplicació i execució  
S'autoritza la persona titular de la Direcció General de l'IVASS per a l'aplicació i execució de la present oferta d'ocupació pública.  
  
Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la seua publicació. Potestativament es podrà interposar un recurs de reposició davant l'òrgan que l'ha dictada en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seua publicació.  
  
  
València, 29 de desembre de 2022.- La vicepresidenta del Consell, consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives i presidenta de l'IVASS: Aitana Mas Mas.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9513, del 17-01-2023 (2022/13157)

RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2022, de la presidenta del Instituto Valenciano de Servicios Sociales (IVASS), mediante la cual se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Dirección de la entidad adoptado el día 29 de diciembre de 2022, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2022.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9513

Fecha DOGV
:   17-01-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/13157

CVE


Fecha del documento
:   29-12-2022

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2022, de la presidenta del Instituto Valenciano de Servicios Sociales (IVASS), mediante la cual se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Dirección de la entidad adoptado el día 29 de diciembre de 2022, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2022. [2022/13157]  
El artículo 36 de la Ley de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2022 (Ley 8/2021, de 30 de diciembre), reproduciendo la preceptiva limitación de la correspondiente Ley de presupuestos del Estado, limita la incorporación de nuevo personal mediante procesos de selección a una tasa de reposición de efectivos, calculada sobre las bajas producida en el ejercicio anterior, distinta según el sector de actividad, siendo del 120 por 100, apartado 3.i plazas de personal que presta asistencia directa a los usuarios de servicios sociales y servicios de transporte público, así como las plazas de seguridad y emergencias, las relacionadas con la atención a los ciudadanos en los servicios públicos y la gestión de prestaciones y políticas activas en materia de empleo, respetando en todo caso las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del presupuesto de gastos.  
Lo establecido en los párrafos anteriores se entiende sin perjuicio de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  
Los criterios para el cálculo de dicha tasa son los definidos en el artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado, según el cual no computarán dentro su límite máximo de plazas las que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna.  
Por último, y en cumplimiento de lo dispuesto artículo 8 del convenio colectivo aplicable al personal laboral de IVASS, esta oferta de empleo público ha sido objeto de negociación en su Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio (CIVE).  
Por todo ello, en virtud de las competencias que le atribuye el artículo 6.f del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (IVASS), aprobado por el Decreto 7/2013, de 4 de enero (DOGV 6937, 07.01.2013), el Consejo de Dirección del IVASS en su sesión ordinaria del día 29 de diciembre de 2022, a propuesta del director general del ente, aprueba el siguiente acuerdo:  
  
Primero. Aprobación de la oferta de empleo público  
Se aprueba la oferta de empleo público de 2022 para seleccionar personal del Instituto Valenciano de Servicios Sociales (IVASS), en los términos que establece la presente resolución.  
  
Segundo. Contenido de la oferta de empleo  
a) La oferta de empleo público que en esta sesión se aprueba está constituida por plazas vacantes y dotadas económicamente en el Presupuesto de la Generalitat para el presente ejercicio.  
b) El total de la oferta asciende a 8 plazas de naturaleza laboral distribuidas de la manera siguiente:  
  
Denominación Puestos Promoción interna Turno libre Diversidad funcional Total  
Aux. mantenimiento 1 1 1  
Cuidador/a 1 1 1  
Enfermero/a 1 1 1  
Jefe/a Neg. Compras 1 1 1  
Psicólogo/a 2 1 1 2  
Técnico/a medio atención sanitaria 1 1 1  
Monitor/a atención social 1 1 1  
 8 3 4 1 8  
  
  
  
Tercero. Procedimiento de selección  
Los procedimientos que se convoquen en ejecución de la oferta adoptarán el sistema de concurso-oposición. El contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de cada convocatoria. En la fase de concurso se valorará, entre otros méritos, el tiempo de servicios prestados en las en el IVASS en los puestos de trabajo objeto de la convocatoria.  
  
Cuarto. Promoción interna  
Se deberá reservar para promoción interna un porcentaje no inferior al 40 % de las vacantes existentes en la entidad.  
  
Quinto. Desarrollo de los procesos selectivos para personas con diversidad funcional  
Las pruebas selectivas destinadas a personas con diversidad funcional tendrán idéntico contenido que las establecidas para el resto de las personas aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones y los ajustes necesarios de tiempo y medios para su realización, para asegurar la participación en condiciones de igualdad.  
  
Sexto. Facultades de aplicación y ejecución  
Se autoriza a la persona titular de la Dirección General del IVASS para la aplicación y ejecución de la presente oferta de empleo público.  
  
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación. Potestativamente se podrá interponer recurso de reposición ante el órgano que la ha dictado en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.  
  
València, 29 de diciembre de 2022.- La vicepresidenta del Consell, consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas y presidenta del IVASS: Aitana Mas Mas.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML