Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 5240, del 18-04-2006 (2006/3723)

Bases per a la provisió com a funcionari de carrera d'una plaça de tècnic de Fiscalització i Comptabilitat de la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Benifaió.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5240

Data del DOGV
:   18-04-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/3723

CVE


Data del document
:   23-03-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benifaió

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Benifaió](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [ciència econòmica](javascript:void(0))

Bases per a la provisió com a funcionari de carrera d'una plaça de tècnic de Fiscalització i Comptabilitat de la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Benifaió. [2006/F3723]  
La Junta de Govern Local, en la sessió del dia 8 de març de 2006, va acordar aprovar les següents:  
Bases per a la provisió com a funcionari de carrera d'una plaça de tècnic de Fiscalització i Comptabilitat de la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Benifaió  
Primera. Objecte, denominació i característiques de la plaça que es convoca  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió en propietat, per promoció interna, d'una plaça de tècnic de Fiscalització i Comptabilitat, de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe superior, grup A de titulació de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, enquadrada en la plantilla de funcionaris d'este ajuntament, i que figura en l'oferta d'ocupació pública de l'Ajuntament de Benifaió per a l'any 2001, publicada en el Boletín Oficial del Estado número 43, de 19.02.2002.  
Segona. Sistema de selecció  
El sistema de selecció serà el concurs oposició.   
Tercera. Dotació de la plaça  
La dotació de la plaça consistirà en les retribucions bàsiques corresponents al grup a i les complementàries que s'establisquen en la relació de llocs de treball.  
Quarta. Jornada de treball i funcions  
La jornada de treball i el règim d'horaris seran els establits per als funcionaris públics en la legislació vigent i en l'acord que regula les condicions de treball del personal funcionari.  
Les funcions seran les específiques del lloc de treball assenyalades en la relació de llocs de treball d'este ajuntament.  
Cinquena. Requisits dels aspirants  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives els aspirants hauran de reunir els següents requisits referits a l'últim dia de presentació d'instàncies:  
a) Ser funcionari de carrera de l'Ajuntament de Benifaió i estar integrat en el grup B dels de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, que pertany a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe mitjana.  
b) Tindre una antiguitat com a funcionari de carrera de dos anys, almenys, en el cos o escala a què pertany.   
c) Tindre la nacionalitat espanyola o la d'un dels restants estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què els siga aplicable la lliure circulació dels treballadors en els termes que preveu la llei estatal que regula la matèria.   
d) Tindre complits 18 anys i no haver complit l'edat de jubilació, edats ambdós referides al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
e) Estar en possessió del títol de llicenciat en Dret, Ciències Polítiques, Econòmiques o Empresarials, Intendent o Actuari Mercantil o en condicions d'obtindre'l en el termini en què finalitze l'assenyalat per a la presentació de sol·licituds.  
f) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions. Els que tinguen la condició de minusvàlids, hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents a la plaça objecte d'esta convocatòria per mitjà de dictamen expedit en data posterior a la publicació de les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i amb anterioritat a l'inici de les proves selectives per un equip multiprofessional competent, conforme al que establix l'article 38.3 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril.  
g) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
h) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública.  
L'aspirant que resulte seleccionat se sotmetrà al règim d'incompatibilitats vigent.  
Sisena. Forma i termini de presentació de sol·licituds  
Les sol·licituds per a prendre part en el procediment selectiu, en els quals els aspirants hauran de manifestar que posseïxen tots els requisits que s'exigixen en la base cinquena es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Benifaió, es presentaran en el Registre General de l'ajuntament, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o en la forma determinada en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 28 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies naturals comptats a partir del següent al de la publicació d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, podent utilitzar-se la instància model que s'adjunta a les presents bases.  
A la sol·licitud s'adjuntarà:  
. Fotocòpia compulsada del Document Nacional d'Identitat.  
. Fotocòpia compulsada de la titulació requerida.  
. Còpia de l'ingrés de l'autoliquidació corresponent a la taxa per concurrència a les proves selectives que ascendix a la quantitat de 30,05 euros.  
Setena. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies reunir totes les condicions exigides en la base cinquena, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies.  
Expirat aquell, per resolució, es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos. La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el tauler d'edictes de l'ajuntament, indicarà el termini de 10 dies per a esmena de defectes pels aspirants exclosos. Així mateix, en el dit termini es podrà presentar qualsevol reclamació pertinent pels interessats.  
La publicació de la dita resolució serà determinant dels terminis a l'efecte de possibles impugnacions o recursos.  
Els errors materials o de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició dels interessats.  
Si no es produïra cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En qualsevol altre cas resoltes les reclamacions i esmenes, es donarà publicitat d'això a través de la publicació en el tauler d'edictes de l'ajuntament o notificant individualment als directament afectats.  
No obstant si per error material o una altra causa extraordinària algun aspirant no haguera figurat en la llista d'exclosos i tampoc constara en la d'admesos, el tribunal ho admetrà provisionalment a la realització dels exercicis, sempre que ho acredite documentalment, davant d'ell, per mitjà de còpia de la sol·licitud segellada en l'oficina receptora, a proposta del tribunal reunit a este efecte amb anterioritat al començament del primer exercici fent-ho constar en acta i s'elevarà a l'Alcaldia que resoldrà definitivament sobre l'admissió o exclusió que ho comunicarà perquè en prengueu coneixement i efectes al tribunal, notificació als interessats, quedant sense efecte l'exercici de l'aspirant en el cas que resultara exclòs.  
En la mateixa resolució s'indicarà la composició dels membres del tribunal i s'indicarà el dia, lloc i hora de celebració del primer exercici de l'oposició.  
Octava. Tribunal  
El tribunal cridat a la selecció estarà constituït pels següents membres amb veu i vot:  
. President: el de la corporació o membre d'esta en qui delegue.  
. Secretari: el secretari general de la corporació o funcionari d'esta en qui delegue.  
. Vocals:  
· Un representant de l'administració del Consell designat per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.  
· Dos funcionaris de carrera de l'ajuntament, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca, nomenats pel president de la corporació.  
· Un representant del personal funcionari de l'ajuntament, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca, designat per la Junta de Personal Funcionari de l'ajuntament.  
· Un representant del personal funcionari de l'ajuntament, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca, designat conjuntament per les centrals sindicals que formen la Mesa General de Negociació de l'ajuntament.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
A l'efecte del que disposa l'annex IV del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actue en esta prova selectiva tindrà la categoria primera de les arreplegades en aquell. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament, sent necessària, en tot cas, la del president i del secretari o dels que els substituïsquen.  
De la mateixa manera podran nomenar-se assessors del tribunal quan per raó de les proves o altres circumstàncies així ho aconsellaren, el tribunal per mitjà del seu president podrà disposar la incorporació al mateix amb caràcter temporal assessors per a col·laborar en el desenvolupament del procés selectiu sota la direcció del tribunal tenint la consideració de vocals. El seu nomenament si es donara el cas es publicarà conjuntament amb el dels altres membres del tribunal.  
En la composició del tribunal es vetlarà per l'incompliment del principi d'especialitat, la totalitat dels membres haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en la subescala tècnica d'administració general i en cap cas els òrgans de selecció podran estar formats majoritàriament per funcionaris pertanyents al mateix cos o escala que haja de seleccionar.  
Les decisions es prendran per majoria de vots dels membres presents, i resoldrà, en cas d'empat, el vot de qui actue com a president.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveu l'article 28 de la Llei sobre Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Novena. Calendari  
La data, hora i lloc de celebració del primer exercici de les proves selectives s'anunciaran en la publicació de la resolució, que aprove la llista d'admesos i exclosos, que es referix la base 7a.   
Deu. Orde d'intervenció dels aspirants. Identificació  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Excepte casos de força major degudament justificats i apreciats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri, la no-presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris, en el moment de ser cridat determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, i quedarà, en conseqüència, exclòs del procediment selectiu.  
L'orde d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no es poden realitzar conjuntament, es determinarà per sorteig abans del començament d'estos.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat. A este fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Onze. Relació d'aprovats en la fase d'oposició i presentació dels mèrits a valorar en la fase de concurs  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris han de passar a la fase de concurs, els quals hauran de presentar en sobre tancat i amb la corresponent llegenda identificativa, en el termini de 10 dies hàbils, la documentació acreditativa dels mèrits a valorar en la fase de concurs.  
Dotze. Relació definitiva d'aprovats  
Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats pel seu orde de puntuació total, i els concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal farà pública la relació definitiva d'aspirants aprovats, si n'hi haguera, per rigorós orde de puntuació aconseguida, com també elevarà la dita relació a l'Alcaldia Presidència, i remetrà a esta així mateix l'acta de l'última sessió, sense que es puga aprovar ni declarar que han superat el present procediment selectiu un nombre superior d'aspirants al de places convocades.  
Tretze. Presentació de documents  
L'aspirant proposat pel tribunal, haurà d'aportar davant de la corporació dins del termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits en la base cinquena de la present convocatòria.  
a) Còpia de la titulació exigida acompanyat d'original per a la seua compulsa.  
b) Certificat expedit per la Secretaria General acreditativa del grup, escala, subescala i antiguitat en l'Ajuntament de Benifaió.  
Si en el termini assenyalat i, excepte casos de força major, la persona proposada no presentara la documentació, no complira els requisits exigits o incorreguera en falsedat en la documentació, no podrà ser nomenada i quedaran anul·lades totes les actuacions sense perjuí de la responsabilitat que poguera derivar-se per falsedat en la seua sol·licitud.   
Catorze. Nomenament i presa de possessió  
Complits els requisits precedents, s'efectuarà el nomenament com a funcionari de carrera de l'aspirant proposat, qui haurà de prendre possessió del càrrec en el termini de 20 dies a comptar, des de l'endemà d'aquell que li siga notificat el nomenament.  
Abans de prendre possessió haurà de prestar jurament o promesa del càrrec.  
Quinze. Incidències  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot allò no previst en les presents bases.  
Setze. Normativa i recursos  
La convocatòria es regirà, en allò no previst per estes bases, pel que establix la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i les seues modificacions posteriors; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1985, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel que s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i la resta de disposicions legals vigents en la matèria. La convocatòria, bases, actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos, formes i terminis establits en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Dèsset. Publicitat  
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.  
Díhuit. Sistema selectiu  
Fase d'oposició  
1. Conforme als articles 77 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i 37.5 del Decret 33/1999, del Govern Valencià, no es duran a terme la realització de proves teòriques pel fet d'haver sigut exigides estes quan es va optar a la plaça de tècnic del grup B.  
2. Proves pràctiques: consistiran en el desenvolupament de dos exercicis:  
Primer: Es qualificarà amb 0 a 10 punts la realització de dos supòsits pràctics a triar entre quatre, determinat pel tribunal, sobre qualsevol de les matèries que apareixen en la relació del temari adjunt.  
Este exercici es desenvoluparà en el termini màxim de tres hores, i els aspirants podran servir-se de textos legals (no comentats) que estimen convenients.  
Segon: Es valorarà amb una puntuació de 0 a 10 punts, consistint en la presentació d'un treball d'investigació de les àrees que a continuació es relacionen i, amb un mínim de 15 folis, havent de ser entregat el mateix dia en què es convoque els aspirants per a la fase d'oposició:  
. Normes de valoració que regulen els procediments administratius a seguir en la gestió comptable.  
. Criteris d'aplicació que s'ha de seguir per l'entitat per a l'aplicació dels principis comptables i normes de valoració de la nova instrucció de comptabilitat.  
. Ordenança general de recaptació basada en la nova Llei General Tributària, el nou Reglament de Recaptació, el nou Reglament de Desplegament de la Llei General Tributària en matèria de revisió en via administrativa i el nou règim sancionador tributari.  
. L'estabilitat pressupostària en l'administració local.  
. Gestió pressupostària.  
. Recursos de les hisendes municipals.  
. Els impostos locals.  
3. Qualificació dels exercicis.  
3.1. Els exercicis es qualificaran cada un de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cada un.  
3.2. El tribunal queda facultat per a la determinació del nivell mínim exigit per a l'obtenció de les dites qualificacions de conformitat amb el sistema de valoració que s'adopte en cada prova.  
3.3. La qualificació total vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels dos exercicis de l'oposició.  
3.4. Els resultats de cada exercici es publicaran immediatament després de ser acordats pel tribunal en el tauler d'anuncis de l'ajuntament.  
3.5. Des de la total conclusió d'un exercici o prova fins al començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores.  
Fase de concurs  
Consistirà en la valoració dels mèrits aportats pels aspirants de conformitat amb el barem que figura en l'annex II de les presents bases.  
ANNEX I  
Programa temari  
Tema 1. L'autonomia financera de les entitats locals. La Llei 39/1988, Reguladora de les Hisendes locals: àmbit d'aplicació, principis generals i dret transitori. La coordinació de la hisenda estatal, autonòmica i local.   
Tema 2. Els recursos de les hisendes locals en el marc de la Llei 39/1988. Enumeració. Classificació. Normes generals de gestió.  
Tema 3. Ingressos de dret privat: concepte i classes. Especial referència als ingressos procedents de l'alienació o gravamen de béns patrimonials. Subvencions i altres ingressos de dret públic.  
Tema 4. Imposició i ordenació de tributs locals. Principis del sistema tributari local. Classes de tributs. Tributs locals d'exacció voluntària i d'exacció obligatòria. Contingut de les ordenances fiscals de tributs. Procediment d'imposició i ordenació dels tributs locals amb vista a la seua aprovació i publicació.  
Tema 5. La revisió administrativa dels actes dictats en via de gestió dels tributs locals. El recurs de reposició i procediments especials de revisió.  
Tema 6. Les taxes (I): concepte i contingut. Supòsits de prohibició a la seua exigència. Compatibilitat de les taxes amb les contribucions especials. Fet imposable, subjectes passius, quantia i meritació.  
Tema 7. Les taxes (II): el cost del servici o activitat. Els informes tecnicoeconòmics. El principi de capacitat econòmica. El règim d'autoliquidació.   
Tema 8. Les contribucions especials (I). Fet imposable. Subjectes passiu. Base imposable. Quota i meritació.  
Tema 9. Les contribucions especials (II). Imposició i ordenació. Col·laboració ciutadana.  
Tema 10. Els preus públics. Concepte. Supòsits de prohibició a la seua exigència. Obligats al pagament. Quantia i obligació de pagament. Cobrament. Fixació.  
Tema 11. L'Impost sobre Béns Immobles (I). Naturalesa i fet imposable. Béns de naturalesa urbana, béns de naturalesa rústica i immobles de característiques especials. Supòsits de no subjecció. Exempcions.  
Tema 12. L'Impost sobre Béns Immobles (II). Subjectes passius: contribuent i substitut. Supòsit de Responsabilitat solidària. Principi d'afecció dels béns immobles al pagament de la quota tributària.  
Tema 13. L'Impost sobre Béns Immobles (III). Base imposable. Criteris de valoració, revisió, modificació i actualització dels valors cadastrals. El valor cadastral. La ponència de valors  
Tema 14. L'Impost sobre Béns Immobles (IV). Base liquidable. Quota integra. Bonificacions. Quota líquida. Meritació i període impositiu.   
Tema 15. L'Impost sobre Béns Immobles (V). Gestió de l'impost: competències de l'estat i dels ajuntaments. La inspecció cadastral. Fórmules de col·laboració. Recursos.  
Tema 16. L'Impost sobre Activitats Econòmiques (I). Concepte. Naturalesa. Fet imposable. Supòsits de no subjecció. Exempcions.  
Tema 17. L'Impost sobre Activitats Econòmiques (II). Els subjectes passius. Element subjectiu, territorial i material. Quota tributària. Les tarifes. Activitats gravades en les tarifes. Coeficient de ponderació. Coeficient de situació. Bonificacions.   
Tema 18. L'Impost sobre Activitats Econòmiques (III). El període impositiu. Meritació. Prorrateig de les quotes. Obligació dels subjectes passius de comunicació de variació de dades: declaracions censals. Les quotes provincials i nacionals.  
Tema 19. L'Impost sobre Activitats Econòmiques (IV). Gestió de l'impost: competències de l'administració de l'estat, la matrícula. Recursos. Les competències dels ajuntaments en la gestió tributària. Recursos i inspecció.  
Tema 20. L'Impost sobre Vehicles de Tracció Mecànica (I). Naturalesa i fet imposable. Supòsits de no subjecció. Exempcions de caràcter objectiu, subjectiu i mixt. Les bonificacions.  
Tema 21. L'Impost sobre Vehicles de Tracció Mecànica (II). Subjecte passiu. Quotes. Coeficient d'increment. Període impositiu i meritació. Prorrateig de la quota.  
Tema 22. L'Impost sobre Vehicles de Tracció Mecànica (III). Gestió, liquidació, inspecció i recaptació de l'impost. Règim d'autoliquidació. Acreditació del pagament. Relació amb les direccions provincials de trànsit. Recursos.  
Tema 23. L'Impost sobre Contribucions, Instal·lacions i Obres (I). Naturalesa i fet imposable. Subjectes passius. Contribuents i substituts d'estos.  
Tema 24. L'Impost sobre Contribucions, Instal·lacions i Obres (II). Base imposable. Tipus de gravamen. Quota. Bonificacions. Meritació. La gestió i determinació de la base. L'autoliquidació.  
Tema 25. L'Impost sobre l'Increment del Valor dels Terrenys de Naturalesa Urbana (I). Naturalesa i fet imposable. Supòsits de no subjecció. Exempcions de caràcter objectiu i subjectiu. Les bonificacions.  
Tema 26. L'Impost sobre l'Increment del Valor dels Terrenys de Naturalesa Urbana (II). Subjectes passius: contribuent i substitut. Base imposable i quotes. El quadre de percentatges i la seua determinació per l'ajuntament. L'escala de gravamen.  
Tema 27. L'Impost sobre l'Increment del Valor dels Terrenys de Naturalesa Urbana (III). Càlcul de la base imposable. Supòsits especials de devolució.   
Tema 28. L'Impost sobre l'Increment del Valor dels Terrenys de Naturalesa Urbana (III). Obligacions dels subjectes passius i de les altres parts interessades. Obligacions dels notaris. L'autoliquidació i recursos.  
Tema 29. L'Impost sobre l'Increment del Valor dels Terrenys de Naturalesa Urbana (III). Obligacions dels subjectes passius i de les altres parts interessades. Obligacions dels notaris. L'autoliquidació i recursos.  
Tema 30. Operacions de crèdit. Crèdit públic i privat a llarg termini. Concessió d'aval. Operacions de crèdit a curt termini. Òrgan competent. Requisits i límits a la capacitat d'endeutament de les entitats locals. Càlcul de l'estalvi net. El pla de sanejament financer.  
Tema 31. El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut.  
Tema 32. Els principis pressupostaris. Especial referència a les bases d'execució del pressupost. Elaboració i aprovació. La pròrroga pressupostària.  
Tema 33. L'estructura dels pressupostos de les entitats locals en l'Orde de 20 de setembre de 1989. Criteris de classificació.   
Tema 34. Classificació dels crèdits per a despeses del pressupost de les entitats locals i els seus organismes autònoms. Codi de la classificació funcional. Codi de la classificació econòmica. Classificació per unitats orgàniques. La partida pressupostària.  
Tema 35. Classificació de les previsions incloses en els estats d'ingressos del pressupost de l'entitat local i els seus organismes autònoms. Codi de la classificació econòmica.  
Tema 36. Els crèdits del pressupost de despeses. Delimitació i situació dels crèdits. Vinculació jurídica del crèdit.  
Tema 37. Modificacions pressupostàries: classes, concepte, finançament i tramitació.  
Tema 38. Execució del pressupost de despeses: contingut i regulació. Fases d'execució del pressupost de despeses: concepte, òrgan competent i supòsits d'acumulació de diverses fases en un sol acte administratiu.  
Tema 39. Expedició d'ordres de pagament a justificar: concepte, tramitació i règim de justificació. Bestreta de caixa fixa: concepte, tramitació i règim de justificació. Reintegraments de pressupost corrent i reintegraments de pressupostos tancats.  
Tema 40. Despeses de caràcter plurianual: concepte. Requisits. Límits quantitatius i temporals. Tramitació.  
Tema 41. La liquidació del pressupost. Confecció i tràmit.  
Tema 42. La tresoreria de les entitats locals: caràcter i funcions.  
Tema 43. El control intern de la gestió econòmica de les entitats locals en la seua triple accepció: funció interventora, funció de control financer i funció de control d'eficàcia. La fiscalització externa dels comptes i de la gestió econòmica de les entitats locals.  
Tema 44. El sistema de comptabilitat en l'administració local. Principis generals. Àmbit d'aplicació. Fins de la comptabilitat. Documents i llibres.  
Tema 45. Estats a rendir i informació a subministrar al ple de l'entitat. El compte general de les entitats locals. Formació, rendició i justificació dels estats i comptes anuals. Enumeració d'estats i comptes anuals. Annexos als estats anuals.  
Tema 46. Pla General de Comptabilitat Pública adaptat a l'administració local: quadre de comptes. Definicions i relacions comptables. Criteris de valoració.  
Tema 47. Comptabilitat del pressupost de despeses (I): normes generals. Obertura del pressupost de despeses. Situació de crèdits definitius.  
Tema 48. Comptabilitat del pressupost de despeses (II): comptabilitat de les modificacions de crèdits inicials. Registre comptable de les modificacions quantitatives del pressupost. Comptabilització de les transferències de crèdit. Registre comptable de les baixes per anul·lació. Romanent de tresoreria negatiu.  
Tema 49. Comptabilitat del pressupost de despeses (III): comptabilitat de les operacions de gestió del pressupost corrent. Normes generals. Autorització. Disposició. Reconeixement de l'obligació. Ordenació de pagament. Operacions mixtes. Comptabilització dels reintegraments del pressupost corrent.  
Tema 50. Comptabilitat del pressupost de despeses (IV): comptabilitat d'operacions de pressupostos tancats. Delimitació. Comptabilitat pressupostària. Operacions. Modificació de saldos inicials. Prescripció d'obligacions. Ordenació del pagament. Realització de pagaments.  
Tema 51. Comptabilitat del pressupost de despeses (V): operacions de despeses plurianuals. Normes generals. Autorització. Disposició. Operacions mixtes.  
Tema 52. Comptabilitat del pressupost d'ingressos (I): normes generals. Obertura del pressupost d'ingressos. Modificació de les previsions inicials.  
Tema 53. Comptabilitat del pressupost d'ingressos (II): compromisos d'ingrés del pressupost corrent. Reconeixement dels drets a cobrar. Anul·lació de drets del pressupost corrent. Recaptació de drets del pressupost corrent.  
Tema 54. Comptabilitat del pressupost d'ingressos (III): devolució d'ingressos indeguts. Ajornament i fraccionament de drets reconeguts. El procediment de constrenyiment.  
Tema 55. Comptabilitat del pressupost d'ingressos (IV): operacions de pressupostos tancats. Normes generals. Modificació del saldo inicial dels drets reconeguts. Anul·lació dels drets reconeguts. Recaptació de drets reconeguts.  
Tema 56. Comptabilitat del pressupost d'ingressos (V): comptabilitat dels compromisos d'ingrés per a exercicis futurs. Concepte. Operacions.  
Tema 57. Comptabilitat de l'immobilitzat. Normes generals. Criteris de valoració.  
Tema 58. Comptabilitat d'immobilitzat material: delimitació. Inventari. Operacions. Amortització de l'immobilitzat material. Provisió per depreciació de terrenys.  
Tema 59. Comptabilitat de l'immobilitzat immaterial: delimitació. Operacions. Amortització de l'immobilitzat immaterial.  
Tema 60. Comptabilitat de l'immobilitzat financer: operacions. Provisió per depreciació d'inversions financeres permanents.   
Tema 61. Comptabilitat de les inversions en infraestructures i béns destinats a l'ús general. Delimitació. Operacions.  
Tema 62. Comptabilitat de les operacions de crèdit. Normes generals. Registre comptable de les operacions relatives a l'endeutament. Registre comptable de les operacions de tresoreria.  
Tema 63. Comptabilitat de l'administració de recursos d'altres ens públics (I): normes generals. Reconeixement de drets a cobrar. Anul·lació de drets. Recaptació de drets. Devolució d'ingressos indeguts.  
Tema 64. Comptabilitat de l'administració de recursos d'altres ens públics (II): ajornament i fraccionament de drets reconeguts. El procediment de constrenyiment. Regularització. Entregues de la recaptació.  
Tema 65. Comptabilitat d'operacions no pressupostàries de tresoreria (I): normes generals. Creditors no pressupostaris. Deutors no pressupostaris.   
Tema 66. Comptabilitat d'operacions no pressupostàries de tresoreria (II): pagaments pendents d'aplicació. Ingressos pendents d'aplicació. Comptabilitat de moviments interns de tresoreria.  
Tema 67. Comptabilitat de l'Impost sobre el Valor afegit. Normes generals. Comptabilització de l'IVA suportat. Comptabilització de l'IVA repercutit. Comptabilització de la liquidació de l'IVA.  
Tema 68. Comptabilitat de valors en depòsit. Concepte. Classificació. Valors oferits en garantia del pagament de dèbit. Altres valors en depòsit. Justificació. Cancel·lació.  
Tema 69. Comptabilitat del control d'agents recaptadors. Control de rebuts. Control de certificacions de descobert.  
Tema 70. Els comptes d'orde. Concepte. Operacions que reflectixen. Avals i garanties atorgades. Avals rebuts. Comptabilitat de depòsits no monetaris constituïts per tercers. Control de títols i cupons de deute públic.  
Tema 71. Operacions de fi d'exercici (I): normes generals. Ajustos per periodificació Concepte. Despeses anticipades. Despeses diferides.  
Tema 72. Operacions de fi d'exercici (II): operacions de regularització. Delimitació. Regularització de la comptabilitat del pressupost d'ingressos. Regularització de la comptabilitat de l'administració de recursos d'altres ens públics. Regularització del resultat de l'exercici.  
Tema 73. Operacions de fi d'exercici (III): operacions de tancament. Delimitació. Tancament del pressupost de despeses. Tancament del pressupost d'ingressos. Tancament de la comptabilitat.  
Tema 74. Càlcul del resultat pressupostari: definició. Càlcul inicial i ajustos.  
Tema 75. Càlcul del romanent de tresoreria: definició i càlcul. Romanent de tresoreria total. Romanent de tresoreria afectat. Romanent de tresoreria per a despeses generals.  
Tema 76. Projectes de despesa: normes generals. Estructura. Vinculació jurídica. Seguiment i control.  
Tema 77. Registre comptable dels pagaments a justificar. Normes generals. Procediments de seguiment i control.  
Tema 78. Registre comptable de les bestretes de caixa fixa. Normes generals. Procediments de control i seguiment.  
Tema 79. Romanents de crèdit. Normes generals. Seguiment i control. Incorporació de romanents.  
Tema 80. Despeses amb finançament afectat. Normes generals. Estructura. Coeficient de finançament. Seguiment i control.  
Tema 81. Desviacions de finançament. Concepte. Càlcul de les desviacions de finançament acumulat. Càlcul de les desviacions de finançament imputable a l'exercici.  
Tema 82. Estats i comptes anuals (I): balanç de situació. Estructura i ordenació.  
Tema 83. Estats i comptes anuals (II): el compte de resultats. Resultats corrents de l'exercici. Resultats extraordinaris. Resultats de la cartera de valors. Modificació de drets i obligacions de pressupostos tancats. Resultats de l'exercici. Resultat d'operacions comercials.  
Tema 84. Estats i comptes anuals (III): quadro de finançament anual. Estat d'origen i aplicació de fons.  
Tema 85. Estats i comptes anuals (IV): estat de liquidació del pressupost. Liquidació del pressupost de despeses. Liquidació del pressupost d'ingressos i resultat pressupostari.  
Tema 86. Estats i comptes anuals (V): estat demostratiu de pressupostos tancats. Evolució i situació de les obligacions reconegudes. Evolució i situació dels lliuraments a pagar. Evolució i situació dels drets a cobrar.  
Tema 87. Estats i comptes anuals (VI): estat de compromisos de despesa a càrrec d'exercicis futurs.  
Tema 88. Estats i comptes anuals (VII): estat de tresoreria. Resum general de tresoreria. Estat del deute.  
Tema 89. Annexos als estats anuals (I): balanç de comprovació. Estat de modificacions de crèdit. Estat de compromisos d'ingrés a càrrec de pressupostos futurs. Estat de despeses amb finançament afectat. Estat de romanent de tresoreria.   
Tema 90. Annexos als estats anuals (II): estat d'evolució i situació dels recursos administrats per compte d'altres ens públics. Estat de situació i moviments d'operacions no pressupostàries de Tresoreria. Estat de situació i moviments de valors.  
ANNEX II  
Fase de concurs  
Consistent en la valoració dels mèrits degudament al·legats, d'acord amb la puntuació següent:  
1. Experiència professional específica: Es valorarà en funció del temps treballat en l'administració pública en llocs de treball com a funcionari o en règim laboral que guarden similitud amb el contingut tècnic i especialització al de la plaça convocada, a raó d'1,20 punts per cada any complet de servici. Este apartat es valorarà amb un màxim de 4 punts.  
2. Aptituds per al lloc de treball. Cursos de formació i perfeccionament:  
2.1. Es valoraran fins a un màxim de 2 punts els cursos de formació i perfeccionament específics, relacionats directament amb la plaça convocada. La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, d'acord amb l'escala següent:  
a) de 400 o més hores: 2 punts.  
b) de 300 o més hores: 1,75 punts.  
c) de 200 o més hores: 1,50 punts.  
d) de 100 o més hores: 1 punt.  
e) de 50 o més hores: 0,50 punts.  
Només es valoraran estos cursos si foren convocats i organitzats per la universitat, instituts o centres oficials, o altres entitats, sempre que en este últim cas estiguen homologats per l'Institut Valencià de l'Administració Pública.  
2.2. Es valoraran fins a un màxim d'1 punt els cursos de formació i perfeccionament genèrics o que tenint com a objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement pròpies de l'organització o actuació de l'administració, no tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat, així com els cursos sobre idiomes. La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, d'acord amb l'escala següent:  
a) de 200 o més hores: 1 punt.  
b) de 100 o més hores: 0,75 punts.  
c) de 50 o més hores: 0.50 punts.  
d) de 25 o més hores: 0,25 punts.  
En el cas de ser organitzats estos cursos per entitats privades, els mateixos hauran d'estar homologats o autoritzats per organismes de les administracions públiques estatal o autonòmica.  
3. Coneixements del valencià: d'acord amb el que establix la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
Nivell Oral 0,40 punts  
Nivell Elemental 0,90 punts  
Nivell Mitjà 1,30 punts  
Nivell Superior 1,75 punts  
En el supòsit d'estar en possessió de distints nivells de coneixements, només es valorarà el títol de nivell superior.  
Només seran tinguts en compte els mèrits al·legats documentalment per mitjà d'original o còpia autenticada.  
4. Entrevista. Es valorarà fins a un màxim de 3 punts l'entrevista realitzada pel tribunal qualificador amb cada un dels aspirants a fi d'apreciar els coneixements sobre les funcions a desenvolupar en la plaça que és objecte d'esta convocatòria, així com la preparació teòrica d'estos. La dita entrevista tindrà una duració màxima de 30 minuts i també podrà versar sobre els aspectes que el tribunal desitge aprofundir del curriculum vitae de l'aspirant.  
Benifaió, 23 de març de 2006.. L'alcaldessa: Amparo Arcís Martínez.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5240, del 18-04-2006 (2006/3723)

Bases para la provisión como funcionario de carrera de una plaza de técnico de Fiscalización y Contabilidad de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Benifaió.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5240

Fecha DOGV
:   18-04-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/3723

CVE


Fecha del documento
:   23-03-2006

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Benifaió

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Benifaió](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [ciencia económica](javascript:void(0))

Bases para la provisión como funcionario de carrera de una plaza de técnico de Fiscalización y Contabilidad de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Benifaió. [2006/F3723]  
La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 8 de marzo de 2006, acordó aprobar las siguientes:  
Bases para la provisión como funcionario de carrera de una plaza de técnico de Fiscalización y Contabilidad de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Benifaió  
Primera. Objeto, denominación y características de la plaza que se convoca  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad, por promoción interna, de una plaza de técnico de Fiscalización y Contabilidad, de la escala de administración especial, subescala técnica, clase superior, grupo A de titulación del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, encuadrada en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento, y que figura en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Benifaió para el año 2001, publicada en el Boletín Oficial del Estado número 43, de 19.02.2002.  
Segunda. Sistema de selección  
El sistema de selección será el concurso-oposición.   
Tercera. Dotación de la plaza  
La dotación de la plaza consistirá en las retribuciones básicas correspondientes al grupo A y las complementarias que se establezcan en la relación de puestos de trabajo.  
Cuarta. Jornada de trabajo y funciones  
La jornada de trabajo y el régimen de horarios serán los establecidos para los funcionarios públicos en la legislación vigente y en el acuerdo que regula las condiciones de trabajo del personal funcionario.  
Las funciones serán las específicas del puesto de trabajo señaladas en la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento.  
Quinta. Requisitos de los aspirantes  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al último día de presentación de instancias:  
a) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Benifaió y estar integrado en el grupo B de los del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, que pertenece a la escala de administración especial, subescala técnica, clase media.  
b) Tener una antigüedad como funcionario de carrera de dos años, al menos, en el cuerpo o escala a que pertenece.   
c) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores en los términos previstos en la ley estatal que regula la materia.   
d) Tener cumplidos 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación, edades ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.  
e) Estar en posesión del título de licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente o Actuario Mercantil o en condiciones de obtenerlo en el plazo en que finalice el señalado para la presentación de solicitudes.  
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. Quienes tengan la condición de minusválidos, deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza objeto de esta convocatoria mediante dictamen expedido en fecha posterior a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y con anterioridad al inicio de las pruebas selectivas por un equipo multiprofesional competente, conforme a lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/1982, de 7 de abril.  
g) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
h) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
El aspirante que resulte seleccionado se someterá al régimen de incompatibilidades vigente.  
Sexta. Forma y plazo de presentación de solicitudes  
Las solicitudes para tomar parte en el procedimiento selectivo, en los cuales los aspirantes deberán de manifestar que poseen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base quinta se dirigirán al alcalde-presidente del Ayuntamiento de Benifaió, se presentarán en el Registro General del ayuntamiento, en horario de 09.00 a 14.00 horas, o en la forma determinada en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 28 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, pudiendo utilizarse la instancia-modelo que se adjunta a las presentes bases.  
A la solicitud se acompañará:  
. Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
. Fotocopia compulsada de la titulación requerida.  
. Copia del ingreso de la autoliquidación correspondiente a la tasa por concurrencia a las pruebas selectivas que asciende a la cantidad de 30,05 euros.  
Séptima. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas bastará que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la base quinta, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.  
Expirado aquél, por resolución, se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de edictos del ayuntamiento, indicará el plazo de 10 días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.  
Los errores materiales o de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de los interesados.  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso resueltas las reclamaciones y subsanaciones, se dará publicidad de ello a través de la publicación en el tablón de edictos del ayuntamiento o notificando individualmente a los directamente afectados.  
No obstante si por error material u otra causa extraordinaria algún aspirante no hubiese figurado en la lista de excluidos y tampoco constase en la de admitidos, el tribunal lo admitirá provisionalmente a la realización de los ejercicios, siempre que lo acredite documentalmente, ante él, mediante copia de la solicitud sellada en la oficina receptora, a propuesta del tribunal reunido al efecto con anterioridad al comienzo del primer ejercicio haciéndolo constar en acta y se elevará a la Alcaldía que resolverá definitivamente sobre la admisión o exclusión que lo comunicará para su conocimiento y efectos al tribunal, notificación a los interesados, quedando sin efecto el ejercicio del aspirante en el caso de que resultare excluido.  
En la misma resolución se indicará la composición de los miembros del tribunal y se indicará el día, lugar y hora de celebración del primer ejercicio de la oposición.  
Octava. Tribunal  
El tribunal llamado a la selección estará constituido por los siguientes miembros con voz y voto:  
. Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.  
. Secretario: el secretario general de la corporación o funcionario de la misma en quien delegue.  
. Vocales:  
· Un representante de la administración del Consell designado por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.  
· Dos funcionarios de carrera del ayuntamiento, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca, nombrados por el presidente de la corporación.  
· Un representante del personal funcionario del ayuntamiento, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca, designado por la Junta de Personal Funcionario del ayuntamiento.  
· Un representante del personal funcionario del ayuntamiento, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca, designado conjuntamente por las centrales sindicales que forman la Mesa General de Negociación del ayuntamiento.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúe en esta prueba selectiva tendrá la categoría primera de las recogidas en aquél. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente, siendo necesaria, en todo caso, la del presidente y del secretario o de los que los sustituyan.  
Del mismo modo podrán nombrarse asesores del tribunal cuando por razón de las pruebas u otras circunstancias así lo aconsejaren, el tribunal por medio de su presidente podrá disponer la incorporación al mismo con carácter temporal asesores para colaborar en el desarrollo del proceso selectivo bajo la dirección del tribunal teniendo la consideración de vocales. Su nombramiento si se diese el caso se publicará conjuntamente con el de los demás miembros del tribunal.  
En la composición del tribunal se velará por el incumplimiento del principio de especialidad, la totalidad de los miembros deberá de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la subescala técnica de administración general y en ningún caso los órganos de selección podrán estar formados mayoritariamente por funcionarios pertenecientes al mismo cuerpo o escala que haya de seleccionar.  
Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto del que actúe como presidente.  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en el artículo 28 de la Ley sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Novena. Calendario  
La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas se anunciarán en la publicación de la resolución, que apruebe la lista de admitidos y excluidos, a que se refiere la base 7ª.   
Décima. Orden de intervención de los aspirantes. Identificación  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio, la no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando en consecuencia, excluido, del procedimiento selectivo.  
El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se pueden realizar conjuntamente, se determinará por sorteo antes del comienzo de los mismos.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Undécima. Relación de aprobados en la fase de oposición y presentación de los méritos a valorar en la fase de concurso  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, los cuales deberán presentar en sobre cerrado y con la correspondiente leyenda identificativa, en el plazo de 10 días hábiles, la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso.  
Duodécima. Relación definitiva de aprobados  
Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá al público la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal hará pública la relación definitiva de aspirantes aprobados, si los hubiera, por riguroso orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación a la Alcaldía-Presidencia, remitiendo a ésta asimismo el acta de la última sesión, sin que se pueda aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.  
Decimotercera. Presentación de documentos  
El aspirante propuesto por el tribunal, deberá aportar ante la corporación dentro del plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos en la base quinta de la presente convocatoria.  
a) Copia de la titulación exigida acompañado de original para su compulsa.  
b) Certificación expedida por la Secretaría General acreditativa del grupo, escala, subescala y antigüedad en el Ayuntamiento de Benifaió.  
Si en el plazo señalado y, salvo casos de fuerza mayor, la persona propuesta no presentara la documentación, no cumpliera los requisitos exigidos o incurriera en falsedad en la documentación, no podrá ser nombrada y quedarán anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse por falsedad en su solicitud.   
Decimocuarta. Nombramiento y toma de posesión  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el nombramiento como funcionario de carrera del aspirante propuesto, quien deberá tomar posesión del cargo en el plazo de 20 días a contar, desde el día siguiente a aquel que le sea notificado el nombramiento.  
Antes de tomar posesión deberá de prestar juramento o promesa del cargo.  
Decimoquinta. Incidencias  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.  
Decimosexta. Normativa y recursos  
La convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y sus modificaciones posteriores; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1985, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y demás disposiciones legales vigentes en la materia. La convocatoria, bases, actos administrativos que se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, formas y plazos establecidos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Decimoséptima. Publicidad  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.  
Decimoctava. Sistema selectivo  
Fase de oposición  
1. Conforme a los artículos 77 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y 37.5 del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, no se llevarán a cabo la realización de pruebas teóricas por el hecho de haber sido exigidas éstas cuando se optó a la plaza de técnico del grupo B.  
2. Pruebas prácticas: consistirán en el desarrollo de dos ejercicios:  
Primero: Se calificará con 0 a 10 puntos la realización de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro, determinado por el tribunal, sobre cualquiera de las materias que aparecen en la relación del temario adjunto.  
Este ejercicio se desarrollará en el plazo máximo de tres horas, pudiendo los aspirantes servirse de textos legales (no comentados) que estimen convenientes.  
Segundo: Se valorará con una puntuación de 0 a 10 puntos, consistiendo en la presentación de un trabajo de investigación de las áreas que a continuación se relacionan y, con un mínimo de 15 folios, debiendo ser entregado el mismo día en que se convoque a los aspirantes para la fase de oposición:  
. Normas de valoración que regulen los procedimientos administrativos a seguir en la gestión contable.  
. Criterios de aplicación a seguir por la entidad para la aplicación de los principios contables y normas de valoración de la nueva instrucción de contabilidad.  
. Ordenanza general de recaudación basada en la nueva Ley General Tributaria, el nuevo Reglamento de Recaudación, el nuevo Reglamento de Desarrollo de la Ley General Tributaria en materia de revisión en vía administrativa y el nuevo régimen sancionador tributario.  
. La estabilidad presupuestaria en la administración local.  
. Gestión presupuestaria.  
. Recursos de las haciendas municipales.  
. Los impuestos locales.  
3. Calificación de los ejercicios.  
3.1. Los ejercicios se calificarán cada uno de ellos de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.  
3.2. El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas calificaciones de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba.  
3.3. La calificación total vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios de la oposición.  
3.4. Los resultados de cada ejercicio se publicarán inmediatamente después de ser acordados por el tribunal en el tablón de anuncios del ayuntamiento.  
3.5. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá de transcurrir un plazo mínimo de 72 horas.  
Fase de concurso  
Consistirá en la valoración de los méritos aportados por los aspirantes de conformidad con el baremo que figura en el anexo II de las presentes bases.  
ANEXO I  
Programa temario  
Tema 1. La autonomía financiera de las entidades locales. La Ley 39/1988, Reguladora de las Haciendas Locales: ámbito de aplicación, principios generales y derecho transitorio. La coordinación de la hacienda estatal, autonómica y local.   
Tema 2. Los recursos de las haciendas locales en el marco de la Ley 39/1988. Enumeración. Clasificación. Normas generales de gestión.  
Tema 3. Ingresos de derecho privado: concepto y clases. Especial referencia a los ingresos procedentes de la enajenación o gravamen de bienes patrimoniales. Subvenciones y otros ingresos de derecho público.  
Tema 4. Imposición y ordenación de tributos locales. Principios del sistema tributario local. Clases de tributos. Tributos locales de exacción voluntaria y de exacción obligatoria. Contenido de las ordenanzas fiscales de tributos. Procedimiento de imposición y ordenación de los tributos locales en orden a su aprobación y publicación.  
Tema 5. La revisión administrativa de los actos dictados en vía de gestión de los tributos locales. El recurso de reposición y procedimientos especiales de revisión.  
Tema 6. Las tasas (I): concepto y contenido. Supuestos de prohibición a su exigencia. Compatibilidad de las tasas con las contribuciones especiales. Hecho imponible, sujetos pasivos, cuantía y devengo.  
Tema 7. Las tasas (II): el coste del servicio o actividad. Los informes técnico-económicos. El principio de capacidad económica. El régimen de autoliquidación.   
Tema 8. Las contribuciones especiales (I). Hecho imponible. Sujetos pasivo. Base imponible. Cuota y devengo.  
Tema 9. Las contribuciones especiales (II). Imposición y ordenación. Colaboración ciudadana.  
Tema 10. Los precios públicos. Concepto. Supuestos de prohibición a su exigencia. Obligados al pago. Cuantía y obligación de pago. Cobro. Fijación.  
Tema 11. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles (I). Naturaleza y hecho imponible. Bienes de naturaleza urbana, bienes de naturaleza rústica e inmuebles de características especiales. Supuestos de no sujeción. Exenciones.  
Tema 12. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles (II). Sujetos pasivos: contribuyente y sustituto. Supuesto de Responsabilidad solidaria. Principio de afección de los bienes inmuebles al pago de la cuota tributaria.  
Tema 13. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles (III). Base imponible. Criterios de valoración, revisión, modificación y actualización de los valores catastrales. El valor catastral. La ponencia de valores  
Tema 14. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IV). Base liquidable. Cuota integra. Bonificaciones. Cuota líquida. Devengo y periodo impositivo.   
Tema 15. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles (V). Gestión del impuesto: competencias del estado y de los ayuntamientos. La inspección catastral. Fórmulas de colaboración. Recursos.  
Tema 16. El Impuesto sobre Actividades Económicas (I). Concepto. Naturaleza. Hecho imponible. Supuestos de no sujeción. Exenciones.  
Tema 17. El Impuesto sobre Actividades Económicas (II). Los sujetos pasivos. Elemento subjetivo, territorial y material. Cuota tributaria. Las tarifas. Actividades gravadas en las tarifas. Coeficiente de ponderación. Coeficiente de situación. Bonificaciones.   
Tema 18. El Impuesto sobre Actividades Económicas (III). El periodo impositivo. Devengo. Prorrateo de las cuotas. Obligación de los sujetos pasivos de comunicación de variación de datos: declaraciones censales. Las cuotas provinciales y nacionales.  
Tema 19. El Impuesto sobre Actividades Económicas (IV). Gestión del impuesto: competencias de la administración del estado, la matrícula. Recursos. Las competencias de los ayuntamientos en la gestión tributaria. Recursos e inspección.  
Tema 20. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (I). Naturaleza y hecho imponible. Supuestos de no sujeción. Exenciones de carácter objetivo, subjetivo y mixto. Las bonificaciones.  
Tema 21. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (II). Sujeto pasivo. Cuotas. Coeficiente de incremento. Periodo impositivo y devengo. Prorrateo de la cuota.  
Tema 22. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (III). Gestión, liquidación, inspección y recaudación del impuesto. Régimen de autoliquidación. Acreditación del pago. Relación con las jefaturas provinciales de tráfico. Recursos.  
Tema 23. El Impuesto sobre Contribuciones, Instalaciones y Obras (I). Naturaleza y hecho imponible. Sujetos pasivos. Contribuyentes y sustitutos de los mismos.  
Tema 24. El Impuesto sobre Contribuciones, Instalaciones y Obras (II). Base imponible. Tipo de gravamen. Cuota. Bonificaciones. Devengo. La gestión y determinación de la base. La autoliquidación.  
Tema 25. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (I). Naturaleza y hecho imponible. Supuestos de no sujeción. Exenciones de carácter objetivo y subjetivo. Las bonificaciones.  
Tema 26. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (II). Sujetos pasivos: contribuyente y sustituto. Base imponible y cuotas. El cuadro de porcentajes y su determinación por el ayuntamiento. La escala de gravamen.  
Tema 27. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (III). Cálculo de la base imponible. Supuestos especiales de devolución.   
Tema 28. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (III). Obligaciones de los sujetos pasivos y de las otras partes interesadas. Obligaciones de los notarios. La autoliquidación y recursos.  
Tema 29. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (III). Obligaciones de los sujetos pasivos y de las otras partes interesadas. Obligaciones de los notarios. La autoliquidación y recursos.  
Tema 30. Operaciones de crédito. Crédito público y privado a largo plazo. Concesión de aval. Operaciones de crédito a corto plazo. Órgano competente. Requisitos y límites a la capacidad de endeudamiento de las Entidades Locales. Cálculo del ahorro neto. El plan de saneamiento financiero.  
Tema 31. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido.  
Tema 32. Los principios presupuestarios. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. Elaboración y aprobación. La prórroga presupuestaria.  
Tema 33. La estructura de los presupuestos de las Entidades Locales en la Orden de 20 de septiembre de 1989. Criterios de clasificación.   
Tema 34. Clasificación de los créditos para gastos del presupuesto de las entidades locales y sus organismos autónomos. Código de la clasificación funcional. Código de la clasificación económica. Clasificación por unidades orgánicas. La partida presupuestaria.  
Tema 35. Clasificación de las previsiones incluidas en los estados de ingresos del presupuesto de la entidad local y sus organismos autónomos. Código de la clasificación económica.  
Tema 36. Los créditos del presupuesto de gastos. Delimitación y situación de los créditos. Vinculación jurídica del crédito.  
Tema 37. Modificaciones presupuestarias: clases, concepto, financiación y tramitación.  
Tema 38. Ejecución del presupuesto de gastos: contenido y regulación. Fases de ejecución del presupuesto de gastos: concepto, órgano competente y supuestos de acumulación de varias fases en un solo acto administrativo.  
Tema 39. Expedición de órdenes de pago a justificar: concepto, tramitación y régimen de justificación. Anticipo de caja fija: concepto, tramitación y régimen de justificación. Reintegros de presupuesto corriente y reintegros de presupuestos cerrados.  
Tema 40. Gastos de carácter plurianual: concepto. Requisitos. Límites cuantitativos y temporales. Tramitación.  
Tema 41. La liquidación del presupuesto. Confección y trámite.  
Tema 42. La tesorería de las entidades locales: carácter y funciones.  
Tema 43. El control interno de la gestión económica de las entidades locales en su triple acepción: función interventora, función de control financiero y función de control de eficacia. La fiscalización externa de las cuentas y de la gestión económica de las entidades locales.  
Tema 44. El sistema de contabilidad en la administración local. Principios generales. Ámbito de aplicación. Fines de la contabilidad. Documentos y libros.  
Tema 45. Estados a rendir e información a suministrar al pleno de la entidad. La cuenta general de las entidades locales. Formación, rendición y justificación de los estados y cuentas anuales. Enumeración de estados y cuentas anuales. Anexos a los estados anuales.  
Tema 46. Plan General de Contabilidad Pública adaptado a la administración local: cuadro de cuentas. Definiciones y relaciones contables. Criterios de valoración.  
Tema 47. Contabilidad del presupuesto de gastos (I): normas generales. Apertura del presupuesto de gastos. Situación de créditos definitivos.  
Tema 48. Contabilidad del presupuesto de gastos (II): contabilidad de las modificaciones de créditos iniciales. Registro contable de las modificaciones cuantitativas del presupuesto. Contabilización de las transferencias de crédito. Registro contable de las bajas por anulación. Remanente de tesorería negativo.  
Tema 49. Contabilidad del presupuesto de gastos (III): contabilidad de las operaciones de gestión del presupuesto corriente. Normas generales. Autorización. Disposición. Reconocimiento de la obligación. Ordenación de pago. Operaciones mixtas. Contabilización de los reintegros del presupuesto corriente.  
Tema 50. Contabilidad del presupuesto de gastos (IV): contabilidad de operaciones de presupuestos cerrados. Delimitación. Contabilidad presupuestaria. Operaciones. Modificación de saldos iniciales. Prescripción de obligaciones. Ordenación del pago. Realización de pagos.  
Tema 51. Contabilidad del presupuesto de gastos (V): operaciones de gastos plurianuales. Normas generales. Autorización. Disposición. Operaciones mixtas.  
Tema 52. Contabilidad del presupuesto de ingresos (I): normas generales. Apertura del presupuesto de ingresos. Modificación de las previsiones iniciales.  
Tema 53. Contabilidad del presupuesto de ingresos (II): compromisos de ingreso del presupuesto corriente. Reconocimiento de los derechos a cobrar. Anulación de derechos del presupuesto corriente. Recaudación de derechos del presupuesto corriente.  
Tema 54. Contabilidad del presupuesto de ingresos (III): devolución de ingresos indebidos. Aplazamiento y fraccionamiento de derechos reconocidos. El procedimiento de apremio.  
Tema 55. Contabilidad del presupuesto de ingresos (IV): operaciones de presupuestos cerrados. Normas generales. Modificación del saldo inicial de los derechos reconocidos. Anulación de los derechos reconocidos. Recaudación de derechos reconocidos.  
Tema 56. Contabilidad del presupuesto de ingresos (V): contabilidad de los compromisos de ingreso para ejercicios futuros. Concepto. Operaciones.  
Tema 57. Contabilidad del inmovilizado. Normas generales. Criterios de valoración.  
Tema 58. Contabilidad de inmovilizado material: delimitación. Inventario. Operaciones. Amortización del inmovilizado material. Provisión por depreciación de terrenos.  
Tema 59. Contabilidad del inmovilizado inmaterial: delimitación. Operaciones. Amortización del inmovilizado inmaterial.  
Tema 60. Contabilidad del inmovilizado financiero: operaciones. Provisión por depreciación de inversiones financieras permanentes.   
Tema 61. Contabilidad de las inversiones en infraestructuras y bienes destinados al uso general. Delimitación. Operaciones.  
Tema 62. Contabilidad de las operaciones de crédito. Normas generales. Registro contable de las operaciones relativas al endeudamiento. Registro contable de las operaciones de tesorería.  
Tema 63. Contabilidad de la administración de recursos de otros entes públicos (I): normas generales. Reconocimiento de derechos a cobrar. Anulación de derechos. Recaudación de derechos. Devolución de ingresos indebidos.  
Tema 64. Contabilidad de la administración de recursos de otros entes públicos (II): aplazamiento y fraccionamiento de derechos reconocidos. El procedimiento de apremio. Regularización. Entregas de la recaudación.  
Tema 65. Contabilidad de operaciones no presupuestarias de tesorería (I): normas generales. Acreedores no presupuestarios. Deudores no presupuestarios.   
Tema 66. Contabilidad de operaciones no presupuestarias de tesorería (II): pagos pendientes de aplicación. Ingresos pendientes de aplicación. Contabilidad de movimientos internos de tesorería.  
Tema 67. Contabilidad del Impuesto sobre el Valor añadido. Normas generales. Contabilización del IVA soportado. Contabilización del IVA repercutido. Contabilización de la liquidación del IVA.  
Tema 68. Contabilidad de valores en depósito. Concepto. Clasificación. Valores ofrecidos en garantía del pago de débito. Otros valores en depósito. Justificación. Cancelación.  
Tema 69. Contabilidad del control de agentes recaudadores. Control de recibos. Control de certificaciones de descubierto.  
Tema 70. Las cuentas de orden. Concepto. Operaciones que reflejan. Avales y garantías otorgadas. Avales recibidos. Contabilidad de depósitos no monetarios constituidos por terceros. Control de títulos y cupones de deuda pública.  
Tema 71. Operaciones de fin de ejercicio (I): normas generales. Ajustes por periodificación Concepto. Gastos anticipados. Gastos diferidos.  
Tema 72. Operaciones de fin de ejercicio (II): operaciones de regularización. Delimitación. Regularización de la contabilidad del presupuesto de ingresos. Regularización de la contabilidad de la administración de recursos de otros entes públicos. Regularización del resultado del ejercicio.  
Tema 73. Operaciones de fin de ejercicio (III): operaciones de cierre. Delimitación. Cierre del presupuesto de gastos. Cierre del presupuesto de ingresos. Cierre de la contabilidad.  
Tema 74. Cálculo del resultado presupuestario: definición. Cálculo inicial y ajustes.  
Tema 75. Cálculo del remanente de tesorería: definición y cálculo. Remanente de tesorería total. Remanente de tesorería afectado. Remanente de tesorería para gastos generales.  
Tema 76. Proyectos de gasto: normas generales. Estructura. Vinculación jurídica. Seguimiento y control.  
Tema 77. Registro contable de los pagos a justificar. Normas generales. Procedimientos de seguimiento y control.  
Tema 78. Registro contable de los anticipos de caja fija. Normas generales. Procedimientos de control y seguimiento.  
Tema 79. Remanentes de crédito. Normas generales. Seguimiento y control. Incorporación de remanentes.  
Tema 80. Gastos con financiación afectada. Normas generales. Estructura. Coeficiente de financiación. Seguimiento y control.  
Tema 81. Desviaciones de financiación. Concepto. Cálculo de las desviaciones de financiación acumuladas. Cálculo de las desviaciones de financiación imputables al ejercicio.  
Tema 82. Estados y cuentas anuales (I): balance de situación. Estructura y ordenación.  
Tema 83. Estados y cuentas anuales (II): la cuenta de resultados. Resultados corrientes del ejercicio. Resultados extraordinarios. Resultados de la cartera de valores. Modificación de derechos y obligaciones de Presupuestos cerrados. Resultados del ejercicio. Resultado de operaciones comerciales.  
Tema 84. Estados y cuentas anuales (III): cuadro de financiación anual. Estado de origen y aplicación de fondos.  
Tema 85. Estados y cuentas anuales (IV): estado de liquidación del presupuesto. Liquidación del presupuesto de gastos. Liquidación del presupuesto de ingresos y resultado presupuestario.  
Tema 86. Estados y cuentas anuales (V): estado demostrativo de presupuestos cerrados. Evolución y situación de las obligaciones reconocidas. Evolución y situación de los libramientos a pagar. Evolución y situación de los derechos a cobrar.  
Tema 87. Estados y cuentas anuales (VI): estado de compromisos de gasto con cargo a ejercicios futuros.  
Tema 88. Estados y cuentas anuales (VII): estado de tesorería. Resumen general de tesorería. Estado de la deuda.  
Tema 89. Anexos a los estados anuales (I): balance de comprobación. Estado de modificaciones de crédito. Estado de compromisos de ingreso con cargo a presupuestos futuros. Estado de gastos con financiación afectada. Estado de remanente de tesorería.   
Tema 90. Anexos a los estados anuales (II): estado de evolución y situación de los recursos administrados por cuenta de otros entes públicos. Estado de situación y movimientos de operaciones no presupuestarias de Tesorería. Estado de situación y movimientos de valores.  
ANEXO II  
Fase de concurso  
Consistente en la valoración de los méritos debidamente alegados, con arreglo a la siguiente puntuación:  
1. Experiencia profesional específica: Se valorará en función del tiempo trabajado en la administración pública en puestos de trabajo como funcionario o en régimen laboral que guarden similitud con el contenido técnico y especialización al de la plaza convocada, a razón de 1,20 puntos por cada año completo de servicio, valorándose este apartado con un máximo de 4 puntos.  
2. Aptitudes para el puesto de trabajo. Cursos de formación y perfeccionamiento:  
2.1. Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento específicos, relacionados directamente con la plaza convocada. La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, de acuerdo con la siguiente escala:  
a) De 400 o más horas: 2 puntos.  
b) De 300 o más horas: 1,75 puntos.  
c) De 200 o más horas: 1,50 puntos.  
d) De 100 o más horas: 1 punto.  
e) De 50 o más horas: 0,50 puntos.  
Solo se valorarán estos cursos si fuesen convocados y organizados por la universidad, institutos o centros oficiales, u otras entidades, siempre que en este último caso estén homologados por el Instituto Valenciano de la Administración Pública.  
2.2. Se valorarán hasta un máximo de 1 punto los cursos de formación y perfeccionamiento genéricos o que teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización o actuación de la administración, no tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado, así como los cursos sobre idiomas. La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, de acuerdo con la siguiente escala:  
a) De 200 o más horas: 1 punto.  
b) De 100 o más horas: 0,75 puntos.  
c) De 50 o más horas: 0.50 puntos.  
d) De 25 o más horas: 0,25 puntos.  
Caso de ser organizados estos cursos por entidades privadas, los mismos deberán estar homologados o autorizados por organismos de las administraciones públicas estatal o autonómica.  
3. Conocimientos del valenciano: de acuerdo con lo que establece la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.  
Nivel Oral 0,40 puntos  
Nivel Elemental 0,90 puntos  
Nivel Medio 1,30 puntos  
Nivel Superior 1,75 puntos  
En el supuesto de estar en posesión de distintos niveles de conocimientos, sólo se valorará el título de nivel superior.  
Solo serán tenidos en cuenta los méritos alegados documentalmente mediante original o copia autenticada.  
4. Entrevista. Se valorará hasta un máximo de 3 puntos la entrevista realizada por el tribunal calificador con cada uno de los aspirantes al objeto de apreciar los conocimientos sobre las funciones a desarrollar en la plaza que es objeto de esta convocatoria, así como la preparación teórica de los mismos. Dicha entrevista tendrá una duración máxima de 30 minutos y también podrá versar sobre los aspectos que el tribunal desee profundizar del curriculum vitae del aspirante.  
Benifaió, 23 de marzo de 2006.. La alcaldesa: Amparo Arcís Martínez.



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