Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5425, del 10-01-2007 (2006/14200)

RESOLUCIÓ d'1 de desembre de 2006, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs públic per a la provisió de places de professorat universitari, que se citen en l'annex I.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5425

Data del DOGV
:   10-01-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/14200

CVE


Data del document
:   01-12-2006

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

De conformitat amb el que disposa l'article 63 de la Llei Orgànica
6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (Boletín Oficial del Estado
de 24 de desembre), l'article 14 del Reial Decret 774/2002, de 26 de
juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés
a Cossos de Funcionaris Docent Universitaris i el règim dels concursos
d'accés respectius (Boletín Oficial del Estado de 7 d'agost) i segons el
que estableix l'article 3 del Reglament de Selecció del personal docent
i investigador de la Universitat de València, aprovat pel Consell de
Govern de la Universitat de València de data 27 de maig del 2003,
Aquest Rectorat ha resolt convocar a concurs les places que es
relacionen a l'annex I de la present resolució, dotades en l'estat de
despeses del pressupost de la Universitat de València, incloses en la
seua vigent relació de llocs de treball i comunicades al seu dia a la
Secretaria General del Consell de Coordinació Universitària a efectes
d'habilitació, amb subjecció a les bases següents:
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
1. Normes generals
1.1. Els concursos es regiran pel que disposa la Llei Orgànica
6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (Boletín Oficial del Estado
de 24 de desembre); el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel
qual es regula el sistema d'Habilitació nacional per a l'accés a Cossos
de Funcionaris Docent Universitaris i el règim dels concursos d'accés
respectius (Boletín Oficial del Estado de 7 d'agost); la Llei 17/1993,
de 23 de desembre, i modificacions reglamentàries, sobre l'accés a
determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres
estats membres de la Comunitat Europea (Boletín Oficial del Estado
de 24 de desembre); el Reial Decret 285/2004, de 20 de febrer, pel
qual es regulen les condicions d'homologació i revalidació de títols i
estudis estrangers d'ensenyament superior (Boletín Oficial del Estado
de 4 de març); el Reial Decret 1665 / 1991, de 25 d'octubre, regulador
del sistema general de reconeixement dels títols d'ensenyament
superior dels estats membres de la Comunitat Europea que exigeixen
una formació mínima de tres anys de durada i l'Ordre de 23 de gener
de 1995 (Boletín Oficial del Estado de 28 de gener), el Reglament de
Selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València,
aprovat pel Consell de Govern de la Universitat de València de
data 27 de maig del 2003, així com per les bases de la present convocatòria.
En allò que no preveuen les disposicions anteriors serà aplicat
el que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic
de les administracions públiques i del procediment administratiu comú
(Butlletí Oficial d'Estat de 27 de novembre) i en la Legislació general
de funcionaris civils de l'estat.
1.2 La tramitació del concurs per a proveir les citades places serà
independent per a cada una d'elles.
2. Requisits dels candidats
Per a ser admès a cada procés selectiu, s'han de posseir els requisits
següents:
2.1. Requisits generals:
a) Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea
o nacional d'aquells estats als quals, en virtut dels tractats internacionals
celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable
la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta
es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
Igualment hi podran participar els aspirants de nacionalitat estrangera
no comunitària quan a l'estat de la seua nacionalitat siga reconegut als
espanyols aptitud legal per ocupar, en la docència universitària, posicions
anàlogues a les dels funcionaris dels cossos docents universitaris
espanyols. També hi podran participar el cònjuge, els descendents i els
descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats
membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret,
menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a expenses
seues. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de
nacionals d'altres estats quan així es preveja en els tractats internacionals
celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
b) Tenir complits divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació
establerta per la legislació vigent en la data d'acabament del termini
per a la presentació de sol·licituds.
c) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del
servei de l'administració de l'estat o de l'administració autonòmica,
local o institucional, ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions
públiques. Els aspirants que tinguen la nacionalitat espanyola hauran
d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna
penal que impedisca, dins el seu estat, l'accés a la funció pública.
d) No patir malaltia ni defecte físic que impedisca l'acompliment
de les funcions de professor d'universitat.
e) Haver abonat els drets d'examen establets en la convocatòria
o present acreditar estar-ne exempt del pagament pel fet de tenir una
discapacitat en grau igual o superior al 33%.
2.2. Requisits específics:
a) Estar habilitat per al cos docent universitari i l'àrea de coneixement
de què es tracte, de conformitat amb les previsions contingudes
al capítol II del Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol.
Seran considerats com a habilitats:
- Els funcionaris del corresponent cos i àrea de coneixement i els
de cossos docents universitaris d'iguals o superiors categories i mateixa
àrea de coneixement, que hagueren obtingut nomenament com a
membres d'aquests cossos abans de la data d'entrada en vigor de la
Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, o amb posterioritat a aquesta,
però amb data anterior a la d'acabament del termini fixat per a la
presentació d'instàncies en aquesta convocatòria, siga quina siga la
seua situació administrativa.
- Els professors d'altres estats membres de la Unió Europea i d'estats
als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió
Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació
de treballadors en els termes en què aquesta és definida en el Tractat
Constitutiu de la Comunitat Europea, sempre que per acord del Consell
de Coordinació Universitària es considere que han aconseguit, a
la universitat d'origen, una posició igual o equivalent a la dels cossos
docents universitaris espanyols.
Els habilitats de nacionalitat estrangera no comunitària podran
participar en els concursos d'accés objecte d'aquesta convocatòria, pel
cos i per les àrees per als quals han estat habilitats, quan en l'estat de
la seua nacionalitat siga reconegut als espanyols aptitud legal per ocupar,
en la docència universitària, posicions anàlogues a les dels funcionaris
dels cossos docents universitaris espanyols.
b) No podran participar en els respectius concursos d'accés els
qui tinguen la condició de funcionaris del mateix cos docent i àrea de
coneixement a què pertany la plaça convocada, llevat que hagen transcorregut
dos anys des de l'accés a la plaça corresponent (article 17.7
del Reial Decret 774/2002). En cap cas s'admetrà la participació en
el concurs d'accés quan es posseïsca la titularitat d'una plaça d'igual
categoria a la convocada, adscrita a la mateixa àrea de coneixement,
departament i centre de la Universitat de València.
Els requisits establerts en aquestes bases hauran de complir-se en
el moment d'acabar el termini de presentació de sol·licituds i mantenir-
se fins al moment de la presa de possessió.
3. Sol·licituds. Termini de presentació.
3.1. Els qui vulguen prendre part en els concursos d'accés, han de
trametre la sol·licitud corresponent al rector de la Universitat de València
(Servei de Recursos Humans PDI/concursos), av. de Blasco Ibáñez,
13, 46010 València, a través de les oficines de registre d'aquesta Universitat
o per qualsevol dels procediments establerts a l'article 38.4 de
la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions
públiques i del procediment administratiu comú -modificada
parcialment per la Llei 4/1999, de 13 de gener-, mitjançant instància
formalitzada degudament, segons model que figura a l'annex II, acompanyada
dels següents documents acreditatius del compliment dels
requisits per participar en aquesta convocatòria:
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o el passaport. Els
aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i hi tinguen dret
a participar, hauran de presentar una fotocòpia del document que acredite
la seua nacionalitat i, si és el cas, dels documents que acrediten
el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del
nacional d'un altre estat amb el qual tinguen l'esmentat vincle. Així
mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que
no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant
viu a expenses seues o està al seu càrrec.
b) Certificats en què s'acredite el compliment dels requisits específics
que assenyala la base segona per participar en els concursos
d'accés.
L'acreditació de la nacionalitat i la resta dels requisits exigits a la
convocatòria s'ha de fer per mitjà dels documents corresponents, certificats
per les autoritats competents del país d'origen, traduïts a l'espanyol,
que serà la llengua oficial en què tindrà lloc la realització de les
proves.
c) Justificació d'haver fet l'ingrés dels drets d'examen (29,00
euros) al compte "Drets d'examen-Universitat de València", núm.
0049-6721-65-2010001382 de "Banco Santander Central Hispano",
o acreditació d'estar exempt del pagament de la taxa pel fet de patir
una discapacitat en grau igual o superior al 33%. A aquest efecte, s'ha
d'adjuntar a la sol·licitud un dels exemplars del rebut d'ingrés o transferència
a aquest compte, en què s'ha d'indicar el nom de l'aspirant i
el codi de la plaça a què es concursa, o bé el corresponent certificat del
reconeixement de la discapacitat.
L'annex II d'aquesta convocatòria (instància) també es podrà obtenir
a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PDI): http://www.
uv.es/~pdi/ConvPersFunc\_V.htm
El termini per a la presentació d'instàncies és de vint dies hàbils a
partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al BOE.
3.2. La falta d'abonament de la quantitat indicada com a drets
d'examen dins el període de presentació de sol·licituds serà considerat
com a incompliment irreparable que provocarà la inadmissió al concurs.
L'exclusió pel fet de no complir algun dels requisits de la convocatòria
o la no-presentació a la prova, no comportarà el dret a la devolució
de les taxes.
3.3. Les oficines del Registre General de la Universitat de València
es troben obertes el públic de dilluns a divendres. La presentació de
sol·licituds, el dissabte, s'haurà de realitzar necessàriament per algun
dels altres mitjans prevists en l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic
de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu
Comú.
3.4. Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de
Correus hauran de contenir-se en sobre obert per a ser datades i segellades
pel funcionari de Correus, abans de la seua certificació, tal com
assenyala l'apartat c) de l'esmentat article.
3.5. De conformitat amb l'apartat b) de l'article 38 de l'esmentada
Llei, no tindran la consideració d'oficines de registre les d'altres Universitats
diferents de la convocant.
3.6. Les sol·licituds subscrites a l'estranger es podran cursar a través
de les representacions diplomàtiques i dels consolats espanyols
corresponents, els quals les trametran seguidament al Registre General
de la Universitat de València. La persona interessada ha d'acompanyar,
a aquesta sol·licitud, una fotocòpia del comprovant d'haver satisfet els
drets d'examen.
3.7. El domicili que figura a les instàncies serà considerarà com
l'únic vàlid a l'efecte de notificacions, i és responsabilitat exclusiva
del concursant tant els errors en la consignació d'aquest com en la
comunicació de qualsevol canvi d'aquest domicili.
4. Admissió d'aspirants
4.1. En el termini màxim de vint dies hàbils des de l'acabament
del termini de presentació de sol·licituds, el vicerector de Professorat
dictarà una resolució en què declarararà aprovada la llista provisional
d'admesos i exclosos. Aquesta resolució, juntament amb les llistes
completes d'admesos i exclosos, en les quals s'indicaran les causes de
l'exclusió, es publicarà al tauler d'anuncis que el Rectorat té assignat
a aquest efecte (av. de Blasco Ibáñez 13, 46010 València), així com a
l'adreça: http://www.uv.es/~pdi/ConvPersFunc\_V.htm
Contra l'esmentada resolució, les persones interessades podran
presentar una reclamació, en el termini de deu dies, comptadors de
l'endemà de la publicació de l'anunci, o ben esmenar, si és el cas, dins
el mateix termini, el defecte que haja motivat la seua exclusió.
4.2. En el termini màxim de quinze dies hàbils des de l'acabament
del termini de reclamacions i una vegada resoltes aquestes, el vicerector
de Professorat dictarà una resolució en què aprovarà la llista definitiva
de candidats admesos i exclosos, que es publicarà en la forma
anteriorment establerta. Contra aquesta resolució es podrà interposar
el recurs de reposició davant del rector, en el termini d'un mes, comptador
de l'endemà de la publicació.
5. Comissions de Selecció. Acte de constitució.
5.1. La composició de les comissions de selecció és la que figura a
l'annex I d'aquesta convocatòria. Formarà part de cada comissió, amb
veu i sense vot, un funcionari dels cossos docents universitaris, amb
els requisits exigits per formar part de la comissió, a proposta de les
organitzacions sindicals amb presència a la Mesa Negociadora.
5.2 . Quant a les substitucions dels membres de la Comissió en els
supòsits d'abstenció, de recusació o de renúncia, s'estarà al que preveu
l'article 5.2 del Reglament de selecció del personal docent i investigador
de la Universitat de València.
5.3. Les comissions s'han de constituir en el termini de tres mesos,
comptadors de l'endemà del de la publicació del nomenament dels
seus membres efectuat en aquesta convocatòria. El president, després
de la consulta prèvia a la resta dels membres, convocarà els titulars
i, si és el cas, els suplents, per procedir a l'acte de constitució de la
comissió, amb indicació del lloc i de la data.
5.4 . La constitució de cada comissió exigirà la presència de tots
els membres amb veu i vot. Els membres titulars que no concórrreguen
a l'acte de constitució, cessaran i seran substituïts pels seus
suplents. En cas que, a més dels titulars, en algun dels suplents concórrega
causa d'abstenció, de recusació o de renúncia, es podran substituir
entre ells correlativament, els suplents dels vocals primer, segon,
tercer i quart.
5.5. Una vegada constituïda la comissió, en cas d'absència, el
president serà substituït pel vocal de major categoria i antiguitat, i el
secretari, pel professor de menor categoria i antiguitat. Per a la vàlida
actuació de la comissió, caldrà la participació, com a mínim, de tres
dels seus membres amb veu i vot. Els membres de la comissió que
estiguen absents en alguna actuació, cessaran en la seua condició de
tals.
5.6. En l'acte de constitució i abans de la presentació dels candidats,
la comissió fixarà i farà públics els criteris de valoració del concurs
d'accés, que en tot cas hauran de respectar els criteris establerts a
l'annex IV d'aquesta convocatòria.
6. Acte de presentació
6.1. Dins el termini màxim de cinc dies a partir de l'acte de constitució
de la comissió i amb una antelació mínima de quinze dies, el
president convocarà tots els candidats admesos per a la realització de
l'acte de presentació, amb indicació de la data, de l'hora i del lloc. En
tot cas, l'acte de presentació de candidats s'haurà de fer en el termini
màxim de dos mesos des de la data de l'acte de constitució. En l'acte
de presentació, que serà públic, els candidats entregaran al president
de la comissió sis exemplars del seu historial acadèmic i investigador
(annex III), a més d'un exemplar de les publicacions i dels documents
acreditatius dels mèrits. Si és el cas, entregaran igualment sis exemplars
del programa raonat corresponent al perfil de la plaça convocada.
6.2. En l'acte de presentació, la comissió indicarà la data de realització
de la prova a què es refereix la base setena d'aquesta convocatòria.
Així mateix, si s'escau, en el mateix acte es determinarà per
sorteig i es farà públic l'ordre d'intervenció dels candidats presentats
i es fixarà i es publicarà el lloc, la data i l'hora del començament de la
prova. En tot cas, la prova haurà de començar en un termini màxim de
cinc dies des de l'acte de presentació. No obstant, en el cas de comparèixer
un únic candidat, la Comissió, per unanimitat, podrà eximir-lo
de l'exposició oral i debat de la prova i realitzar directament la proposta
de nomenament a favor seu.
6.3. El secretari de la comissió ha de garantir que la documentació
entregada pels concursants puga ser examinada per tots els candidats
presentats.
7. Realització de la prova
7.1. La prova consistirà en l'exposició oral dels mèrits i de l'historial
acadèmic, docent, investigador i de gestió dels candidats. En el
cas de places convocades amb perfil docent, a aquesta prova s'afegirà
l'exposició d'un programa raonat corresponent al perfil de la plaça
convocada. L'exposició dels mèrits i de l'historial de cadascun dels
candidats i, si s'escau, l'exposició del programa raonat, tindrà una
durada màxima d'una hora. A continuació, la comissió debatrà amb el
candidat sobre els seus mèrits i el seu historial i, si s'escau, sobre l'exposició
del programa raonat, durant un temps màxim de dues hores.
7.2. Acabada la prova, cada membre de la comissió emetrà un
informe raonat, ajustat als criteris de valoració acordats prèviament
per la comissió, sobre els mèrits i l'historial de cadascun dels candidats
presentats i, si s'escau, sobre l'exposició del programa raonat.
8. Proposta de provisió
8.1. En vista dels informes, la comissió farà una proposta motivada
de provisió, que haurà de ser aprovada amb tres vots a favor, com a
mínim. La proposta haurà d'incloure una relació de tots els candidats
admesos en què s'indicarà l'ordre de preferència per al seu nomenament.
Els vocals que voten en contra de la proposta majoritària, hauran
de fer constar la motivació del seu vot.
8.2. La proposta motivada de provisió de la plaça es farà pública al
tauler d'anuncis del centre en el termini màxim de cinc dies des de la
data d'acabament de les proves.
8.3. Contra la proposta de la comissió els candidats podran presentar
una reclamació davant el rector, en els termes que disposa la base
11a d'aquesta convocatòria.
8.4. La proposta de provisió estarà exposada al tauler d'anuncis,
com a mínim, fins a l'acabament del termini per presentar la reclamació.
8.5. El president de la comissió, una vegada efectuada i publicada
la proposta de provisió, l'enviarà al Rectorat, juntament amb un exemplar
de totes les actes i informes. Així mateix, el president enviarà un
certificat del secretari del centre relativa a la data de publicació al tauler
d'anuncis. En acabar el termini d'exposició, el secretari del centre
enviarà al Rectorat el certificat del període complet d'exposició pública.
9. Presentació de documents
9.1. En el termini màxim de vint dies des de la publicació de la
proposta de provisió de la plaça, el candidat proposat haurà de presentar
al Registre General d'aquesta Universitat o per qualssevol dels
altres procediments assenyalats a l'article 38.4 de la Llei 30 / 1992, de
26 de novembre, els documents que segueixen:
a) Fotocòpia compulsada del DNI o document equivalent si és de
nacionalitat estrangera.
b) Certificat mèdic oficial de no patir malaltia ni defecte físic o
psíquic que incapacite per a l'acompliment de les funcions de professor
d'universitat.
c) Declaració jurada de no haver estat separat de l'administració de
l'estat, institucional o local, ni de les administracions de les comunitats
autònomes, en virtut d'expedient disciplinari, i de no estar inhabilitat
per a l'exercici de la funció pública. Els aspirants que no posseïsquen
la nacionalitat espanyola hauran de presentar declaració jurada o
promesa de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal
que els impedisca, dins el seu estat, l'accés a la funció pública.
d) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic requerit per a la plaça
per a la qual ha estat proposat i documentació acreditativa de complir
els requisits establerts a l'article 5 de l'RD 774/2002, de 26 de juliol.
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà d'estar-se en
possessió de la credencial que acredite la seua homologació o de la
credencial de reconeixement per a l'exercici de la professió de professor
d'universitat.
9.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris públics de carrera
en actiu, estaran exempts de justificar tals condicions i requisits; hauran
de presentar un certificat de l'administració de què depenguen,
acreditativa de la seua condició de funcionari i de totes les circumstàncies
que figuren al seu full de serveis.
10. Nomenament
10.1. El rector nomenarà el candidat proposat per la comissió, després
que el candidat acredite complir els requisits generals per a l'accés
a la funció pública establerts a la base anterior. En cas que el candidat
proposat no presente en temps i forma la documentació requerida,
el rector nomenarà el candidat següent segons l'ordre de valoració
efectuat a la proposta, després de l'acreditació prèvia dels esmentats
requisits.
10.2. Els nomenaments seran publicats al Boletín Oficial del Estado
i al Diari Oficial de la Generalitat.
10.3. En el termini màxim de vint dies comptadors de l'endemà de
la publicació del nomenament al Boletín Oficial del Estado, el candidat
proposat haurà de prendre possessió de la plaça, moment en què
adquirirà la condició de funcionari docent universitari del cos que es
tracte.
11. Recursos
11.1. Contra la proposta de la comissió, els candidats podran presentar,
en el termini màxim de deu dies, una reclamació davant el Rector
de la Universitat de València. Admesa a tràmit la reclamació, se
suspendran els nomenaments fins a la seua resolució.
11.2. La reclamació serà valorada per la Comissió de Reclamacions,
que en un termini de tres mesos ratificarà o no la proposta de provisió
impugnada.
11.3. La Comissió de Reclamacions és constituïda per set catedràtics
d'universitat, de diverses àrees de coneixement, amb el reconeixement
dels períodes mínims d'activitat investigadora que exigeix l'RD
774/2002 per a ser membre de les comissions d'habilitació, designats
pel procediment previst a l'article 12 del Reglament de Selecció del
personal docent i investigador de la Universitat de València.
11.4. L'esmentada Comissió valorarà els aspectes purament procedimentals
i verificarà el respecte efectiu, de la Comissió de Selecció
del concurs, de la igualtat de condicions dels candidats i dels principis
de mèrit i capacitat.
11.5. La resolució del rector, després de la proposta prèvia vinculant
de la comissió de reclamacions, exhaureix la via administrativa i serà
impugnable directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
12. Protecció de dades personals
Les dades personals que els concursants subministren mitjançant
les instàncies, seran incorporades al fitxer automatitzat de concursos
del Servei de Recursos Humans (PDI), sota la responsabilitat de
la secretària general de la Universitat de València, per a la gestió de
les convocatòries per proveir places de personal docent funcionari i
la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió
d'aquestes places.
Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb les
previsions del Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el qual es regulen
les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen
dades de caràcter personal, i es prendran les mesures de seguretat
necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
Els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició
es podran exercitar davant el Servei de Recursos Humans (PDI) de la
Universitat de València (av. de Blasco Ibáñez, 13 46010 València)
13. Norma final
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es
pot interposar el recurs potestatiu de reposició davant el Rector de la
Universitat de València, en el termini d'un mes, o directament el recurs
contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa
del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el
termini de dos mesos. Ambdós terminis seran comptadors de l'endemà
del de la publicació d'aquesta convocatòria. Si s'opta pel recurs
de reposició, no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu
mentre no siga resolt expressament o haja tingut lloc la desestimació
presumpta del primer, de conformitat amb el que preveuen els articles
116 i 117 de la Llei 30 / 92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les
administracions públiques i del procediment administratiu comú.
València, 1 de desembre de 2006.- El rector: Francisco Tomás
Vert.
ANEXO I
PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD
CODIGO PLAZA: 41 / 2006
Número plaza: 537
Número de plazas: 1
Categoría: Profesor Titular de Universidad
Dedicación: T.C.
Área: Didáctica y Organización Escolar
Departamento: Didáctica y Organización Escolar
Centro al cual se encuentra adscrita la plaza: Facultad de Filosofía
y Ciencias de la Educación
Comisión titular:
Presidente: Vicente Benedito Antolí. C.U. Universitat de
Barcelona
Vocal 1º: Jaume Martínez Bonafé. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: Fernando Marhuenda Fluixà. T.U. Universitat de València
Vocal 3º: Angel Ignacio Pérez Gómez. C.U. Universidad de Málaga
Vocal 4º: Nieves Blanco García. T.U. Universidad de Málaga
Representante sindical: Francisco Beltrán Llavador. T.U. Universitat
de València
Comisión suplente:
Presidente: Miguel A. Zabalza Beraza. C.U. Universidad de Santiago
de Compostela
Vocal 1º: María Luisa Monera Olmos. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: María José Carrera Gonzalo. T.U. Universitat de València
Vocal 3º: Juan Manuel Escudero Muñoz. C.U. Universidad de
Murcia
Vocal 4º: María Teresa González González. T.U. Universidad de
Murcia
Representante sindical: Angel San Martín Alonso T.U. Universitat
de València
CODIGO PLAZA: 42 / 2006
Número plaza: 550
Número de plazas: 1
Categoría: Profesor Titular de Universidad
Dedicación: T.C.
Área: Didáctica y Organización Escolar
Departamento: Didáctica y Organización Escolar
Centro al cual se encuentra adscrita la plaza: Escuela Universitaria
de Magisterio "Ausias March"
Comisión titular:
Presidente: Vicente Benedito Antolí. C.U. Universitat de
Barcelona
Vocal 1º: Angel San Martín Alonso. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: Claudia Grau Rubio. C.E.U. Universitat de València
Vocal 3º: Angel Ignacio Pérez Gómez. C.U. Universidad de Málaga
Vocal 4º: Nieves Blanco García. T.U. Universidad de Málaga
Representante sindical: Oscar Barberá Marco. T.U. Universitat de
València
Comisión Suplente:
Presidente: Miguel A. Zabalza Beraza. C.U. Universidad de Santiago
de Compostela
Vocal 1º: Francisco Beltrán Llavador. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: Fernando Marhuenda Fluixà. T.U. Universitat de València
Vocal 3º: Juan Manuel Escudero Muñoz. C.U. Universidad de
Murcia
Vocal 4º: María Teresa González González. T.U. Universidad de
Murcia
Representante sindical: Manuel Pedro Huerta Palau. T.U. Universitat
de ValènciaANNEX III
1. Dades personals
Cognoms i nom:
Data d'expedició DNI / Passaport: ........................ Número del
document: .................................
Naixement (província i localitat):
Data naixement: ............................................................... Nacionalitat:
.................................................................
Residència: Província: ................................. Codi Postal: .............
.....................
Localitat:
Domicili:
Telèfon: .................................... Adreça electrònica: .......................
.................................................
Facultat o Escola actual:
Departament o Unitat docent actual:
Categoria actual com a professor funcionari o contractat:
2.- Títols acadèmics (classe, organisme i centre d'expedició, data
d'expedició, qualificació, si n'hi ha).
3.- Llocs docents ocupats (categoria, organisme o centre, règim
de dedicació, activitat, data de nomenament o contracte, data de cessament
o d'acabament).
4.- Activitat docent realitzada (assignatura, organisme, centre i
data).
5.- Activitat d'investigació realitzada (programes i llocs).
6.- Publicacions -Llibres- (títol, data de publicació, editorial).
7.- Publicacions -Articles- (títol, revista, data de publicació, nombre
de pàgines). Treballs en premsa amb l'acreditació que la revista
editora els ha acceptat.
8.- Altres publicacions.
9.- Altres treballs d'investigació.
10. Projectes d'investigació subvencionats.
11. Comunicacions i ponències presentades en congressos (títol,
lloc, data, entitat organitzadora i caràcter nacional o internacional).
12. Patents
13. Cursos i seminaris impartits (centre, organisme, matèria, activitat
realitzada i data).
14. Cursos i seminaris rebuts (centre, organisme, matèria i data).
15. Beques, ajudes i premis rebuts (després de la llicenciatura).
16. Activitats en empreses i professió lliure.
17. Altres mèrits docents o d'investigació.
18. Altres mèrits.
ANNEX IV
CRITERIS GENERALS D'AVALUACIÓ QUE HAN D'OBSERVAR LES
COMISSIONS QUE HAN DE RESOLDRE ELS CONCURSOS D'ACCÉS A
PLACES DE FUNCIONARI DELS COSSOS DOCENTS UNIVERSITARIS
Per a la valoració dels candidats en els concursos d'accés a places
de funcionari docent, les comissions fixaran uns criteris que en tot cas
atribuiran els següents valors als mèrits dels candidats:
CATEDRÀTICS D'UNIVERSITAT
Investigació 60%
Docència Universitària 20%
Altres mèrits 10%
Coneixement de la llengua pròpia de la Universitat de València
10%
En el cas d'estrangers que puguen accedir a la funció pública,
d'acord amb la legislació aplicable, un requisit per a poder concursar
serà el coneixement, degudament acreditat, de qualsevol de les dues
llengües oficials a la Universitat de València.
CATEDRÀTICS D'ESCOLA UNIVERSITÀRIA I TITULARS
D'UNIVERSITAT
Investigació 50%
Docència Universitària 30%
Altres mèrits 10%
Coneixement de la llengua pròpia de la Universitat de València
10%
En el cas d'estrangers que puguen accedir a la funció pública,
d'acord amb la legislació aplicable, un requisit per a poder concursar
serà el coneixement, degudament acreditat, de qualsevol de les dues
llengües oficials a la Universitat de València.
TITULARS D'ESCOLA UNIVERSITÀRIA
Investigació 30%
Docència Universitària 50%
Altres mèrits 10%
Coneixement de la llengua pròpia de la Universitat de València
10%
En el cas d'estrangers que puguen accedir a la funció pública,
d'acord amb la legislació aplicable, un requisit per a poder concursar
serà el coneixement, degudament acreditat, de qualsevol de les dues
llengües oficials a la Universitat de València.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5425, del 10-01-2007 (2006/14200)

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2006, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso público para la provisión de diversas plazas de Profesorado Universitario, que se citan en el anexo I.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5425

Fecha DOGV
:   10-01-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/14200

CVE


Fecha del documento
:   01-12-2006

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (Boletín Oficial del
Estado de 24 de diciembre), el artículo 14 del Real Decreto 774/2002,
de 26 de julio, por el que se regula el sistema de Habilitación nacional
para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docente Universitarios
y el régimen de los concursos de acceso respectivos (Boletín Oficial
del Estado de 7 de agosto) y a tenor de lo establecido en el artículo 3
del Reglamento de Selección del personal docente e investigador de
la Universitat de València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la
Universitat de València de fecha 27 de mayo de 2003,
Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso las plazas que se
relacionan en el Anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado
de gastos del presupuesto de la Universitat de València, incluidas
en su vigente relación de puestos de trabajo y comunicadas en su día
a la Secretaría General del Consejo de Coordinación Universitaria a
efectos de habilitación, con sujeción a las siguientes bases:
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1. Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (Boletín Oficial del
Estado de 24 de diciembre); el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio,
por el que se regula el sistema de Habilitación nacional para el acceso
a Cuerpos de Funcionarios Docente Universitarios y el régimen de
los concursos de acceso respectivos (Boletín Oficial del Estado de 7
de agosto); la Ley 17 / 1993, de 23 de diciembre, y modificaciones
reglamentarias, sobre el acceso a determinados sectores de la función
pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la
Comunidad Europea (Boletín Oficial del Estado de 24 de diciembre);
el Real Decreto 285 / 2004, de 20 de febrero, por el que se regulan
las condiciones de homologación y convalidación de títulos y estudios
extranjeros de educación superior (Boletín Oficial del Estado de 4 de
marzo); el Real Decreto 1665 / 1991, de 25 de octubre, regulador del
sistema general de reconocimiento de los títulos de enseñanza superior
de los Estados miembros de la Comunidad Europea que exigen una
formación mínima de tres años de duración y la Orden de 23 de enero
de 1995 (Boletín Oficial del Estado de 28 de enero), el Reglamento
de Selección del personal docente e investigador de la Universitat de
València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat de
València de fecha 27 de mayo de 2003, así como por las bases de la
presente convocatoria. En lo no previsto en las disposiciones anteriores
se aplicará lo dispuesto en la Ley 30 / 1992, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común (Boletín Oficial de Estado de 27 de
noviembre) y en la Legislación General de Funcionarios Civiles del
Estado.
1.2 La tramitación del concurso para proveer las citadas plazas
será independiente para cada una de ellas.
2. Requisitos de los candidatos
Para ser admitido a cada proceso selectivo se han de reunir los
siguientes requisitos:
2.1. Requisitos generales:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea
o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los
términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de
la Comunidad Europea. Igualmente, podrán participar los aspirantes
de nacionalidad extranjera no comunitaria cuando en el Estado de su
nacionalidad se reconozca a los españoles aptitud legal para ocupar en
la docencia universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios
de los cuerpos docentes universitarios españoles. También podrán participar
el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún
años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último
beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales
de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
b) Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad
de jubilación establecida por la legislación vigente en la fecha de
finalización del plazo para la presentación de solicitudes.
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de la Administración del Estado o de la Administración Autonómica,
Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la
española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción
disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la
Función pública.
d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño
de las funciones de profesor de universidad.
e) Haber abonado los derechos de examen establecidos en la presente
convocatoria o acreditar estar exento del pago por tener una discapacidad
en grado igual o superior al 33%.
2.2. Requisitos específicos:
a). Estar habilitado para el cuerpo docente universitario y área de
conocimiento de que se trate, conforme a las previsiones contenidas en
el capítulo II del Real Decreto 774 / 2002, de 26 de julio.
Se considerarán habilitados:
- Los funcionarios del correspondiente cuerpo y área de conocimiento,
y los de cuerpos docentes universitarios de iguales o superiores
categorías y misma área de conocimiento, que hubieran obtenido
nombramiento como miembros de dichos cuerpos con anterioridad
a la fecha de entrada en vigor de la Ley Orgánica 6/ 2001, de 21 de
diciembre, o con posterioridad a la misma, pero con fecha anterior a la
de finalización del plazo fijado para la presentación de instancias en la
presente convocatoria, sea cual fuere su situación administrativa.
- Los profesores de otros Estados miembros de la Unión Europea y
de Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se encuentra definida
en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, siempre que
por acuerdo del Consejo de Coordinación Universitaria se considere que
han alcanzado en la Universidad de origen una posición igual o equivalente
a la de los cuerpos docentes universitarios españoles.
Los habilitados de nacionalidad extranjera no comunitaria podrán
participar en los concursos de acceso objeto de esta convocatoria, por
el cuerpo y áreas para el que han sido habilitados, cuando en el Estado
de su nacionalidad se reconozca a los españoles aptitud legal para ocupar
en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios
de los cuerpos docentes universitarios españoles.
b). No podrán participar en los respectivos concursos de acceso
quienes ostenten la condición de funcionarios del mismo cuerpo
docente y área de conocimiento al que pertenece la plaza convocada,
salvo que hayan transcurrido dos años desde el acceso a la plaza correspondiente
(artículo 17.7 del Real Decreto 774/2002). En ningún
caso se admitirá la participación en el concurso de acceso cuando se
ostente la titularidad de una plaza de igual categoría a la convocada,
adscrita a la misma área de conocimiento, Departamento y Centro de
la Universitat de València.
Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse
en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y
mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.
3. Solicitudes. Plazo de presentación.
3.1. Quienes deseen tomar parte en los concursos de acceso,
remitirán la correspondiente solicitud al Rector de la Universitat de
València (Servicio de Recursos Humanos PDI / concursos), av. Blasco
Ibáñez, 13, 46010, Valencia, a través de las Oficinas de Registro de
esta Universidad o por cualquiera de los procedimientos establecidos
en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, -modificada parcialmente por la Ley 4/1999, de
13 de enero-, mediante instancia debidamente cumplimentada, según
modelo que se adjunta en el Anexo II, acompañada de los siguientes
documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos para participar
en la presente convocatoria:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte. Los
aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a
participar, deberán presentar fotocopia del documento que acredite su
nacionalidad y, en su caso, de los documentos que acrediten el vínculo
de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del
nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo,
deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está
separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el
aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b) Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los
requisitos específicos que señala la base segunda para participar en los
concursos de acceso.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en
la convocatoria, se realizará por medio de los documentos correspondientes,
certificados por las autoridades competentes del país de origen,
traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá
lugar el desarrollo de las pruebas.
c) Justificación de haber efectuado el ingreso de los derechos de
examen (29,00 euros) en la cuenta "Derechos de examen-Universidad
de Valencia" número 0049-6721-65-2010001382 de "Banco Santander
Central Hispano" o acreditación de hallarse exento del pago de la tasa
por padecer una discapacidad en grado igual o superior al 33%. A tal
efecto, debe adjuntarse a la solicitud uno de los ejemplares del recibo
de ingreso o transferencia a dicha cuenta, indicando en el mismo el
nombre del aspirante y el código de la plaza a la que se concursa, o bien
el correspondiente certificado del reconocimiento de la discapacidad.
El anexo II de esta convocatoria (instancia), podrá obtenerse también
en la página Web del Servicio de Recursos Humanos (PDI):
http://www.uv.es/~pdi/ConvPersFunc\_V.htm
El plazo para la presentación de instancias será de veinte días hábiles
a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria
en el BOE.
3.2. La falta de abono de la cantidad indicada como derechos de
examen en el período de presentación de solicitudes se considerará
incumplimiento insubsanable que provocará la inadmisión al concurso.
La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria
o la no presentación a la prueba no comportará el derecho a la
devolución de las tasas.
3.3. Las oficinas del Registro General de la Universitat de València
se encuentran abiertas al público de lunes a viernes. La presentación
de solicitudes, el sábado, se deberá realizar necesariamente por alguno
de los otros medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común.
3.4. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas
de Correos deberán contenerse en sobre abierto para ser fechadas y
selladas por el funcionario de Correos, antes de su certificación, tal
como señala el apartado c) del citado artículo.
3.5. De conformidad con el apartado b) del artículo 38 de la mencionada
Ley, no tendrán la consideración de oficinas de registro las de
otras Universidades distintas a la convocante.
3.6. Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través
de las representaciones diplomáticas y consulados españoles correspondientes,
quienes las remitirán seguidamente al Registro General
de la Universidad de Valencia. El interesado acompañará a dicha solicitud
fotocopia del comprobante de haber satisfecho los derechos de
examen.
3.7. El domicilio que figura en las instancias se considerará el
único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva
del concursante tanto los errores en la consignación del mismo
como en la comunicación de cualquier cambio de dicho domicilio.
4. Admisión de aspirantes
4.1. En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización
del plazo de presentación de solicitudes, el Vicerector de Profesorado
dictará una resolución declarando aprobada la lista provisional
de admitidos y excluidos. Dicha resolución, junto con las listas completas
de admitidos y excluidos, en las que se indicarán las causas de
la exclusión, se publicará en el tablón de anuncios que el Rectorado
tiene asignado a tales efectos (Av. Blasco Ibáñez 13, 46010 Valencia)
así como en la dirección: http://www.uv.es/~pdi/ConvPersFunc\_V.htm
Contra la mencionada resolución los interesados podrán presentar
reclamación en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a
la publicación del anuncio, o bien subsanar en su caso, en el mismo
plazo, el defecto que haya motivado su exclusión.
4.2. En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización
del plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Vicerrector
de Profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos
admitidos y excluidos, que se publicará en la forma anteriormente
establecida. Contra dicha resolución se podrá interponer recurso
de reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente
a su publicación.
5. Comisiones de Selección. Acto de constitución.
5.1. La composición de las comisiones de selección es la que figura
en el anexo I de esta convocatoria. Formará parte de cada comisión,
con voz y sin voto, un funcionario de los cuerpos docentes universitarios,
con los requisitos exigidos para formar parte de la comisión, a
propuesta de las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa
Negociadora.
5.2 . En lo relativo a las substituciones de los miembros de la
Comisión en los supuestos de abstención, recusación o renuncia, se
estará a lo previsto en el artículo 5.2 del Reglamento de selección del
personal docente e investigador de la Universitat de València.
5.3. Las comisiones han de constituirse en el plazo de tres meses
desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento de sus
miembros efectuado en la presente convocatoria. El presidente, previa
consulta al resto de los miembros, convocará a los titulares y, en
su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución de la
comisión, con indicación del lugar y la fecha.
5.4 . La constitución de cada comisión exigirá la presencia de
todos sus miembros con voz y voto. Los miembros titulares que no
concurrran al acto de constitución cesarán y serán sustituidos por
sus suplentes. En caso de que, además de los titulares, en alguno de
los suplentes concurra causa de abstención, recusación o renuncia se
podrán sustituir entre ellos correlativamente, los suplentes de los vocales
primero, segundo, tercero y cuarto.
5.5. Una vez constituida la comisión, en caso de ausencia, el Presidente
será sustituido por el vocal de mayor categoría y antigüedad
y el secretario por el profesor de menor categoría y antigüedad. Para
la válida actuación de la comisión será necesaria la participación, al
menos, de tres de sus miembros con voz y voto. Los miembros de la
comisión que estén ausentes en alguna actuación cesarán en su condición
de tales.
5.6. En el acto de constitución y antes de la presentación de los
candidatos, la comisión fijará y hará públicos los criterios de valoración
del concurso de acceso, que en cualquier caso tendrán que respetar
los criterios establecidos en el anexo IV de la presente convocatoria.
6. Acto de presentación
6.1. Dentro del plazo máximo de cinco días a partir del acto de
constitución de la comisión y con una antelación mínima de quince
días, el Presidente convocará a todos los candidatos admitidos para la
realización del acto de presentación, con indicación de la fecha, hora
y lugar. En todo caso el acto de presentación de candidatos tendrá que
celebrarse en el plazo máximo de dos meses desde la fecha del acto de
constitución. En el acto de presentación, que será público, los candidatos
entregarán al presidente de la comisión seis ejemplares de su historial
académico e investigador (Anexo III), así como un ejemplar de las
publicaciones y documentos acreditativos de los méritos. En su caso,
entregarán igualmente seis ejemplares del programa razonado correspondiente
al perfil de la plaza convocada.
6.2. En el acto de presentación la comisión indicará la fecha de
realización de la prueba a que se refiere la base séptima de la presente
convocatoria. Asimismo, si procede, en el mismo acto se determinará
por sorteo y se hará público el orden de intervención de los candidatos
presentados y se fijará y publicará el lugar, fecha y hora de inicio de
la prueba. En todo caso, la prueba tendrá que comenzar en un plazo
máximo de cinco días desde el acto de presentación. No obstante, en el
caso de comparecer un único candidato, la Comisión, por unanimidad,
podrá eximirlo de la exposición oral y debate de la prueba y realizar
directamente la propuesta de nombramiento a su favor.
6.3. El secretario de la comisión garantizará que la documentación
entregada por los concursantes pueda ser examinada por todos los candidatos
presentados.
7. Celebración de la prueba
7.1. La prueba consistirá en la exposición oral de los méritos e historial
académico, docente, investigador y de gestión de los candidatos.
En el caso de plazas convocadas con perfil docente, a dicha prueba se
añadirá la exposición de un programa razonado correspondiente al perfil
de la plaza convocada. La exposición de los méritos e historial de
cada uno de los candidatos y, si procede, la exposición del programa
razonado, tendrá una duración máxima de una hora. A continuación la
comisión debatirá con el candidato sobre sus méritos e historial y, en
su caso, sobre la exposición del programa razonado, durante un tiempo
máximo de dos horas.
7.2. Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión emitirá un
informe razonado, ajustado a los criterios de valoración previamente
acordados por la comisión, sobre los méritos e historial de cada uno
de los candidatos presentados y, en su caso, sobre la exposición del
programa razonado.
8. Propuesta de provisión
8.1. A la vista de los informes, la comisión efectuará una propuesta
motivada de provisión, que tendrá que ser aprobada por al menos tres
votos a favor. La propuesta incluirá una relación de todos los candidatos
admitidos indicando el orden de preferencia para su nombramiento.
Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán
que hacer constar la motivación de su voto.
8.2. La propuesta motivada de provisión de la plaza se hará
pública en el tablón de anuncios del centro en el plazo máximo de
cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3. Contra la propuesta de la comisión los candidatos podrán presentar
una reclamación ante el Rector en los términos dispuestos en la
base 11ª de la presente convocatoria.
8.4. La propuesta de provisión permanecerá expuesta en el tablón
de anuncios, al menos, hasta la finalización del plazo para presentar la
reclamación.
8.5. El presidente de la comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la enviará al Rectorado, junto con un ejemplar
de todas las actas e informes. Asimismo, el presidente enviará una certificación
del secretario del centro relativa a la fecha de publicación en
el tablón de anuncios. Al término del plazo de exposición, el secretario
del centro enviará al Rectorado la certificación del periodo completo
de exposición pública.
9. Presentación de documentos
9.1. En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la
propuesta de provisión de la plaza, el candidato propuesto deberá presentar
en el Registro General de esta Universidad o por cualesquiera
de los demás procedimientos señalados en el artículo 38.4 de la Ley
30 / 1992, de 26 de noviembre, los siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada de DNI o documento equivalente si es de
nacionalidad extranjera.
b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto
físico o psíquico que incapacite para el desempeño de las funciones de
profesor de universidad.
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración
del Estado, Institucional o Local, ni de las Administraciones de
las Comunidades Autónomas, en virtud de expediente disciplinario, y
de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función Pública. Los
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar
declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria
o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función
pública.
d) Fotocopia compulsada del título académico requerido para la
plaza para la que ha sido propuesto y documentación acreditativa de
reunir los requisitos establecidos en el artículo 5 del RD. 774 / 2002,
de 26 de julio. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación
o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de la profesión
de profesor de universidad.
9.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos de
carrera en activo estarán exentos de justificar tales condiciones y
requisitos, debiendo presentar certificación de la Administración de
que dependan acreditativa de su condición de funcionario y de cuantas
circunstancias consten en su hoja de servicios.
10. Nombramiento
10.1. El rector nombrará al candidato propuesto por la comisión,
después de que dicho candidato acredite cumplir los requisitos generales
para el acceso a la función pública establecidos en la base anterior.
En caso de que el candidato propuesto no presente en tiempo y forma
la documentación requerida, el Rector nombrará al siguiente candidato
según el orden de valoración efectuado en la propuesta, previa acreditación
de los mencionados requisitos.
10.2. Los nombramientos serán publicados en el Boletín Oficial
del Estado y en el Diari Oficial de la Generalitat.
10.3. En el plazo máximo de 20 días a contar desde el día siguiente
a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado,
el candidato propuesto deberá tomar posesión de la plaza, momento en
el que adquirirá la condición de funcionario docente universitario del
Cuerpo de que se trate.
11. Recursos
11.1. Contra la propuesta de la comisión los candidatos podrán
presentar, en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante el
Rector de la Universitat de València. Admitida a trámite la reclamación,
se suspenderán los nombramientos hasta su resolución.
11.2. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones,
que en un plazo de 3 meses ratificará o no la propuesta de provisión
impugnada.
11.3. La Comisión de Reclamaciones está constituida por siete
catedráticos de universidad, de diversas áreas de conocimiento, con
el reconocimiento de los períodos mínimos de actividad investigadora
que exige el RD 774/2002 para ser miembro de las comisiones de
habilitación, designados por el procedimiento previsto en el artículo
12 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador
de la Universitat de València.
11.4. La citada Comisión valorará los aspectos puramente procedimentales
y verificará el efectivo respecto, por parte de la Comisión de
Selección del concurso, de la igualdad de condiciones de los candidatos
y de los principios de mérito y capacidad.
11.5. La resolución del Rector, previa propuesta vinculante de la
comisión de reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable
directamente ante la jurisdicción contenciosa-administrativa.
12. Protección de datos personales
Los datos personales que los concursantes suministren mediante
las instancias se incorporarán al fichero automatizado de concursos
del Servicio de Recursos Humanos (PDI), bajo la responsabilidad de
la Secretaría General de la Universitat de València, para la gestión de
las convocatorias para proveer plazas de personal docente funcionario
y la gestión de recursos administrativos contra las propuestas de provisión
de estas plazas.
Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con las
previsiones del Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el cual se
regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que
contengan datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de
seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad
de la información. Los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación
y de oposición podrán ejercitarse ante el Servicio de Recursos
Humanos (PDI) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13
46010 Valencia)
13. Norma final
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, puede
interponerse el recurso potestativo de reposición ante el Rector de la
Universitat de València, en el plazo de un mes, o directamente el recurso
contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo
del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el
plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente
al de la publicación de esta convocatoria. Si se optara por el recurso de
reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo
en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación
presunta del primero, conforme a lo previsto en los artículos 116 y
117 de la Ley 30 / 92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencia, 1 de diciembre de 2006.- El rector: Francisco Tomás
Vert.
ANNEX I
PROFESSORS TITULARS D'UNIVERSITAT
CODI PLAÇA: 41 / 2006
Número plaça: 537
Número de places: 1
Categoria: Professor Titular d'Universitat
Dedicació: T.C.
Àrea: Didàctica i Organització Escolar
Departament: Didàctica i Organització Escolar
Centre al qual es troba adscrita la plaça: Facultat de Filosofia i
Ciències de l'Educació
Comissió titular:
President : Vicente Benedito Antolí. C.U. Universitat de Barcelona
Vocal 1º: Jaume Martínez Bonafé. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: Fernando Marhuenda Fluixà. T.U. Universitat de València
Vocal 3º: Angel Ignacio Pérez Gómez. C.U. Universidad de Málaga
Vocal 4º: Nieves Blanco García. T.U. Universidad de Málaga
Representant sindical: Francisco Beltrán Llavador. T.U. Universitat
de València
Comissió suplent:
President: Miguel A. Zabalza Beraza. C.U. Universidad de Santiago
de Compostela
Vocal 1º: María Luisa Monera Olmos. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: María José Carrera Gonzalo. T.U. Universitat de València
Vocal 3º: Juan Manuel Escudero Muñoz. C.U. Universidad de
Murcia
Vocal 4º: María Teresa González González. T.U. Universidad de
Murcia
Representant sindical: Angel San Martín Alonso. T.U. Universitat
de València
CODI PLAÇA: 42 / 2006
Número plaça: 550
Número de places: 1
Categoria: Professor Titular d'Universitat
Dedicació: T.C.
Àrea: Didàctica i Organització Escolar
Departament: Didàctica i Organització Escolar
Centre al qual es troba adscrita la plaça: Escola Universitària de
Magisteri "Ausias March"
Comissió titular:
President : Vicente Benedito Antolí. C.U. Universitat de Barcelona
Vocal 1º: Angel San Martín Alonso. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: Claudia Grau Rubio. C.E.U. Universitat de València
Vocal 3º: Angel Ignacio Pérez Gómez. C.U. Universidad de Málaga
Vocal 4º: Nieves Blanco García. T.U. Universidad de Málaga
Representant sindical: Oscar Barberá Marco. T.U. Universitat de
València
Comissió Suplent:
President: Miguel A. Zabalza Beraza. C.U. Universidad de Santiago
de Compostela
Vocal 1º: Francisco Beltrán Llavador. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: Fernando Marhuenda Fluixà. T.U. Universitat de València
Vocal 3º: Juan Manuel Escudero Muñoz. C.U. Universidad de
Murcia
Vocal 4º: María Teresa González González. T.U. Universidad de
Murcia
Representant sindical: Manuel Pedro Huerta Palau. T.U. Universitat
de ValènciaANEXO III
1. Datos personales
Apellidos y nombre:
Fecha expedición D.N.I. / Pasaporte: ........................................
Número del documento: ......................................
Nacimiento (provincia y localidad):
Fecha nacimiento: ............................................ Nacionalidad: ........
........................................................................
Residencia: Provincia: ......................................................................
.. Código postal: ............................................
Localidad:
Domicilio:
Teléfono:........................................................... Dirección electrónica:
...................................................................
Facultad o Escuela actual:
Departamento o Unidad docente actual:
Categoría actual como profesor funcionario o contratado:
2. Títulos académicos (Clase, Organismo y Centro de Expedición,
Fecha de Expedición, Calificación si la hubiere).
3. Puestos docentes desempeñados (Categoría, Organismo o Centro,
Régimen dedicación, Actividad, Fecha de nombramiento o contrato,
Fecha Cese o Terminación).
4. Actividad docente desempeñada (Asignatura, Organismo, Centro
y Fecha).
5. Actividad investigadora desempeñada (Programas y Puestos).
6. Publicaciones -libros- (Título, Fecha de publicación, Editorial).
7. Publicaciones -artículos- (Título, Revista, Fecha de publicación,
Número de páginas). Indicar trabajos en prensa justificando su
aceptación por la Revista editora).
8. Otras publicaciones.
9. Otros trabajos de investigación.
10. Proyectos de investigación subvencionados.
11. Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (Indicar
título, lugar, fecha, entidad organizadora y carácter nacional o internacional).
12. Patentes.
13. Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro,
organismo, materia, actividad desarrollada y fecha).
14. Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro, organismo,
materia y fecha de celebración).
15. Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la
licenciatura).
16. Actividades en empresas y profesión libre.
17. Otros méritos docentes o de investigación.
18. Otros méritos.
ANEXO IV
CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN QUE DEBEN OBSERVAR
LAS COMISIONES QUE DEBEN RESOLVER LOS CONCURSOS DE
ACCESO A PLAZAS DE FUNCIONARIO DE LOS CUERPOS DOCENTES
UNIVERSITARIOS
Para la valoración de los candidatos en los concursos de acceso
a plazas de funcionario docente, las comisiones fijarán unos criterios
que en todo caso atribuirán los siguientes valores a los méritos de los
candidatos:
CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD
Investigación 60%
Docencia Universitaria 20%
Otros méritos 10%
Conocimiento de la lengua propia de la Universidad de Valencia
10%
En el caso de extranjeros que puedan acceder a la función pública,
de acuerdo con la legislación aplicable, un requisito para poder concursar
será, el conocimiento debidamente acreditado, de cualquiera de
las dos lenguas oficiales a la Universidad de Valencia.
CATEDRÁTICOS DE ESCUELA UNIVERSITARIA Y TITULARES
DE UNIVERSIDAD
Investigación 50%
Docencia Universitaria 30%
Otros méritos 10%
Conocimiento de la lengua propia de la Universidad de Valencia
10%
En el caso de extranjeros que puedan acceder a la función pública,
de acuerdo con la legislación aplicable, un requisito para poder concursar
será, el conocimiento debidamente acreditado, de cualquiera de
las dos lenguas oficiales a la Universidad de Valencia.
TITULARES DE ESCUELA UNIVERSITARIA
Investigación 30%
Docencia Universitaria 50%
Otros méritos 10%
Conocimiento de la lengua propia de la Universidad de Valencia
10%
En el caso de extranjeros que puedan acceder a la función pública,
de acuerdo con la legislación aplicable, un requisito para poder concursar
será, el conocimiento debidamente acreditado, de cualquiera de
las dos lenguas oficiales a la Universidad de Valencia.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML