Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6365, del 29-09-2010 (2010/10367)

ORDRE 37/2010, de 24 de setembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2010/09/24/37/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   6365

Data del DOGV
:   29-09-2010

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2010/10367

CVE


Data del document
:   24-09-2010

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Descriptors 

:   * [xarxa de transmissió de dades](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))
    * [registre de dades](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [registre de documents](javascript:void(0))

ORDRE 37/2010, de 24 de setembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball. [2010/10367]  
Preàmbul  
L'article 149.1.7ª de la Constitució Espanyola atribuïx a l'Estat la competència exclusiva en matèria de legislació laboral, i la seua execució correspon a les comunitats autònomes.  
L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana establix en l'article 51.1.a) que correspon a la Generalitat l'execució de la legislació de l'Estat en matèria laboral, i assumix les facultats, les competències i els servicis que en este àmbit i a nivell d'execució té l'Estat respecte a les relacions laborals, sense perjuí de l'alta inspecció d'este, i el foment actiu de l'ocupació.  
Per Reial Decret 4105/1982, de 29 de desembre, sobre traspàs de funcions i servicis de l'administració de l'Estat a la Generalitat Valenciana en matèria de treball es va atribuir a la Generalitat la competència en matèria de convenis col·lectius l'àmbit d'aplicació territorial dels quals no excedisca el de la comunitat autònoma. Esta competència va ser assignada a la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació pel Decret 19/2009, de 3 de novembre, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les conselleries en què s'organitza l'administració de la Generalitat. Al seu torn, el Decret 129/2007, de 27 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació establix que correspon a la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social l'exercici de les funcions mencionades, així com que en l'àmbit territorial de cada una de les tres províncies de la Comunitat hi haurà una Direcció Territorial d'Ocupació i Treball que exercirà les funcions al·ludides en la província corresponent.  
El Boletín Oficial del Estado número 143, de 12 de juny 2010, va publicar el Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis col·lectius de treball. Este Reial Decret -que entrarà en vigor el pròxim 1 d'octubre 2010- deroga el Reial Decret 1040/1981, de 22 de maig, d'idèntic títol, que regulava, fins ara, el procediment establit per a este registre i depòsit en desplegament de l'article 90 de l'Estatut dels Treballadors (Text Refós aprovat per Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març).  
Amb el Reial Decret 713/2010 es pretén adaptar el funcionament del registre a la nova realitat de l'administració electrònica. Amb este fi, després de delimitar els actes inscriptibles, crea un registre de convenis i acords col·lectius de treball adscrit a la Direcció General de Treball del Ministeri de Treball i Immigració on s'inscriuran els convenis i acords col·lectius de treball d'àmbit estatal o supraautonòmic, el suport dels quals serà una aplicació informàtica creada, desenvolupada, gestionada i mantinguda per l'administració general de l'Estat que donarà cobertura a una base de dades centrals de convenis i acords col·lectius de treball.  
Al mateix temps, el Reial Decret 713/2010 establix, en l'article 3.2, que «les comunitats autònomes crearan i regularan registres de convenis i acords col·lectius de treball amb funcionament a través de mitjans electrònics en l'àmbit de les seues competències» i a estos efectes podran utilitzar aplicacions informàtiques pròpies o bé adherir-se a l'aplicació informàtica constituïda en el Ministeri de Treball i Immigració. I que, en tot cas, les comunitats autònomes trametran per mitjans electrònics a la base de dades centralitzades tot assentament electrònic practicat en els seus registres respectius.  
D'acord amb el que s'ha exposat, correspon a la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació promulgar una norma que regule la creació, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, del Registre de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, determinant, en execució de la normativa estatal, tot allò concernent a la seua estructura i funcionament, tenint en compte, a més, que es tracta d'un registre administratiu de caràcter públic de funcionament a través de mitjans electrònics, que, com a tal, a la nostra Comunitat Valenciana es regix per la Llei 3/2010, de 5 de maig, de la Generalitat, d'Administració Electrònica de la Comunitat Valenciana.  
En correspondència amb això s'ha configurat un registre únic però amb quatre seus o unitats, una en cada capital de província -que tindrà competència per al registre de convenis i acords del seu àmbit provincial o inferior- i una altra seu en els servicis centrals de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, que tindrà competència per al registre d'aquells l'àmbit territorial dels quals afecte més d'una província i sempre que no excedisquen de l'àmbit autonòmic. La unitat del Registre es garantix mitjançant el recurs d'alçada que contra els actes i acords dels titulars de les dites seus o unitats es puga interposar davant de l'autoritat laboral autonòmica de la qual depenga el Registre.  
La present disposició ha sigut consultada a les organitzacions sindicals i associacions empresarials més representatives de la Comunitat Valenciana i sobre ella ha emés informe el Servici d'Organització, Coordinació i Informació i l'Advocacia General de la Generalitat.  
En virtut d'això, fent ús de les facultats que em conferix l'article 28.e) de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell,   
ORDENE  
Article 1. Creació del Registre  
Es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball als efectes previstos en l'article 90.2 de l'Estatut dels Treballadors (Text Refós aprovat per Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març) i d'acord amb el que establix el Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis col·lectius de treball, dictat en desplegament d'aquella norma.  
Article 2. Naturalesa jurídica  
El Registre regulat en la present ordre és un registre administratiu únic, de caràcter públic i funcionament a través de mitjans electrònics, i no té la naturalesa de registre electrònic a què es referix la Llei 11/2007,de 22 de juny, d'accés electrònic dels ciutadans als servicis públics.  
De conformitat amb el que disposa el Reial Decret 713/2010, les dades inscrites en el Registre de la Comunitat Valenciana són d'accés públic excepte les relatives a la intimitat de les persones, que gaudixen de la protecció i de les garanties previstes en la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de caràcter personal.  
Article 3. Objecte del Registre  
Seran objecte d'inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana els convenis, els acords, les resolucions i la resta de documents a què fan referència l'article 2 i la disposició addicional segona del Reial Decret 713/2010 l'àmbit territorial dels quals no excedisca del de la Comunitat Valenciana.  
Article 4. Òrgans competents  
1. El Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball dependrà de la direcció general competent en matèria de treball, que serà l'encarregada de dirigir-lo i de coordinar el funcionament de cada una de les delegacions territorials o unitats del Registre, així com d'assegurar els mitjans humans i materials que estes necessiten per al desenvolupament de les seues funcions. També li correspondrà autoritzar el subministrament de dades generals per a realitzar investigacions i estudis referits a les matèries pròpies del Registre.  
2. El Registre tindrà tres delegacions territorials, una en cada una de les províncies de la Comunitat, adscrites a cada una de les direccions territorials competents en matèria de treball d'Alacant, Castelló i València, que tindran atribuïda la tramitació i el registre dels convenis, acords i documents l'àmbit territorial dels qual siga igual o inferior al de la seua respectiva província.  
Així mateix el Registre tindrà una Unitat Central adscrita a l'àrea competent en matèria de relacions laborals de la direcció general competent en matèria de treball, que tindrà atribuïda la tramitació i el registre dels convenis, acords i documents l'àmbit territorial dels qual afecte més d'una província i sempre que no excedisquen de l'àmbit autonòmic.  
3. Els que siguen titulars de la direcció de l'àrea competent en matèria de relacions laborals i de les direccions territorials competents en matèria de Treball s'encarregaran de la custòdia i tramitació que comporta el Registre i, en concret, exerciran, dins de les seues competències, les funcions atribuïdes a l'autoritat laboral en el Reial Decret 713/2010.   
Contra les resolucions no impugnables directament davant de la jurisdicció social dictades per estos titulars es podrà interposar recurs d'alçada davant del director o directora general competent en matèria de treball -de conformitat amb el que disposa l'article114 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú- la resolució del qual posarà fi a la via administrativa.  
Article 5. Relacions entre els Registres de Convenis i Acords Col·lectius de Treball  
Les relacions entre les autoritats laborals de la Comunitat Valenciana es regiran entre si i amb la resta de les autoritats laborals de l'Estat pel principi de cooperació, d'acord amb el que establix l'article 4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i les dades que es troben en cada una de les Delegacions territorials i Unitat Central s'incorporaran al Registre de la Comunitat Valenciana i al Registre estatal la gestió del qual correspon al Ministeri de Treball i Immigració, amb el màxim respecte i compliment del que disposa la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de dades de caràcter personal.  
Article 6. Accés al Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball.  
1. Al Registre s'accedirà a través de l'adreça electrònica www.gva.es/registredeconveniscv disponible en la pàgina web de la conselleria competent en matèria de treball i integrada en la seu electrònica de la Generalitat www.gva.es.  
2. En l'adreça electrònica del Registre es trobarà una relació actualitzada de la normativa d'aplicació, dels procediments de tramitació i dels requisits tècnics de què han de disposar els equips informàtics per al correcte accés i utilització del Registre.  
Article 7. Actuacions i procediments  
1. Totes les actuacions i procediments davant del Registre de la Comunitat Valenciana es realitzaran a través de mitjans electrònics. Els interessats, una vegada hagen accedit a l'adreça electrònica, seleccionaran la Delegació Territorial o Unitat Central competent en funció de l'àmbit territorial del conveni, acord o document que es pretenga inscriure, tramitar o consultar.   
Els procediments d'inscripció, tramitació o consulta de convenis, acords col·lectius de treball i la resta de documents inscriptibles seran els regulats en el capítol II del Reial Decret 713/2010.   
2. A efectes de notificacions, els interessats designaran, en la primera comunicació que dirigisquen al Registre, un compte de correu electrònic on dirigir les notificacions que emeta este Registre, que es regiran, quant a la seua pràctica o rebuig, pel que disposa l'article 28 de la Llei 11/2007 esmentada.  
Article 8. Assignació de codi  
Una vegada l'autoritat laboral competent haja ordenat la inscripció i publicació del conveni o acord col·lectiu li assignarà un codi conforme al que establix l'annex 3 del Reial Decret 713/2010. Els codis corresponents a l'autoritat laboral a la Comunitat Valenciana seran els següents:  
  
Article 9. Representació  
La representació es podrà acreditar per un dels mecanismes previstos en l'article 16 del Reial Decret 713/2010.   
També es podrà acreditar pels mitjans previstos en el Decret 98/2005, de 20 de maig, del Consell de la Generalitat, pel qual es regula un registre de representacions de caràcter voluntari davant de la Generalitat per a la realització de tràmits per via telemàtica.   
Article 10. Base de dades i aplicació informàtica  
La base de dades i l'aplicació informàtica que utilitzarà el Registre de la Comunitat Valenciana serà la pròpia del Ministeri de Treball i Immigració, en els termes que s'establisquen en el conveni de col·laboració entre ambdues administracions.  
La utilització de l'aplicació informàtica no alterarà el règim de competències dels òrgans encarregats del Registre de la Comunitat Valenciana en raó de l'àmbit territorial dels convenis, acords i documents inscriptibles.  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL  
Facultats d'execució  
S'autoritza el director o directora general competent en matèria de treball per a dictar totes les instruccions i circulars que siguen necessàries per a l'execució del que disposa la present ordre.   
DISPOSICIONS FINALS  
Primera. Dret supletori  
En allò no previst expressament en esta ordre caldrà ajustar-se al que disposa el Reial Decret 713/2010,de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball.  
Segona. Entrada en vigor  
La present ordre entrarà en vigor el dia 1 d'octubre de 2010.  
València, 24 de setembre de 2010  
Vicepresident segon del Consell i  
conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,  
GERARDO CAMPS DEVESA



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6365, del 29-09-2010 (2010/10367)

ORDEN 37/2010, de 24 de septiembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2010/09/24/37/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   6365

Fecha DOGV
:   29-09-2010

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2010/10367

CVE


Fecha del documento
:   24-09-2010

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * [red de transmisión de datos](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))
    * [registro de datos](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [registro de documentos](javascript:void(0))

ORDEN 37/2010, de 24 de septiembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo. [2010/10367]  
Preámbulo  
El artículo 149.1.7ª de la Constitución Española atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación laboral, correspondiendo su ejecución a las comunidades autónomas.  
El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana establece en su artículo 51.1.a) que corresponde a la Generalitat la ejecución de la legislación del Estado en materia laboral, asumiendo las facultades, competencias y servicios que en este ámbito y a nivel de ejecución ostenta el Estado con respecto a las relaciones laborales, sin perjuicio de la alta inspección de éste, y el fomento activo de la ocupación.  
Por Real Decreto 4105/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de Funciones y Servicios de la administración del Estado a la Generalitat Valenciana en materia de Trabajo se atribuyó a la Generalitat la competencia en materia de convenios colectivos cuyo ámbito de aplicación territorial no exceda al de la Comunidad Autónoma. Estas competencia fue asignada la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo por el Decreto 19/2009, de 3 de noviembre, del president de la Generalitat, por el que se determinan las consellerias en que se organiza la administración de la Generalitat. A su vez, el Decreto 129/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo establece que corresponde a la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social el ejercicio de las mencionadas funciones, así como que en el ámbito territorial de cada una de las tres provincias de la Comunitat existirá una Dirección Territorial de Empleo y Trabajo que ejercerá las aludidas funciones en la correspondiente provincia.  
El Boletín Oficinal del Estado número 143, de 12 de junio 2010, publicó el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo. Este Real Decreto -que entrará en vigor el próximo 1 de octubre 2010- deroga el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, de idéntico título, que regulaba, hasta ahora, el procedimiento establecido para dicho registro y depósito en desarrollo del artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores (Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo).  
Con el Real Decreto 713/2010 se pretende adaptar el funcionamiento del registro a la nueva realidad de la administración electrónica. A tal fin, tras delimitar los actos inscribibles, crea un registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo adscrito a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración donde se inscribirán los convenios y acuerdos colectivos de trabajo de ámbito estatal o supraautonómico, cuyo soporte será una aplicación informática creada, desarrollada, gestionada y mantenida por la administración General del Estado que dará cobertura a una base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.  
Al mismo tiempo, el Real Decreto 713/2010 establece, en su artículo 3.2, que «las comunidades autónomas crearán y regularán registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos en el ámbito de sus competencias» pudiendo, a esos efectos, utilizar aplicaciones informáticas propias o bien adherirse a la aplicación informática constituida en el Ministerio de Trabajo e Inmigración. Y que, en todo caso, las comunidades autónomas remitirán por medios electrónicos a la base de datos centralizada todo asiento electrónico practicado en sus respectivos registros.  
De acuerdo con lo expuesto, corresponde a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo promulgar una norma que regule la creación, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, del Registro de Convenios y Acuerdos colectivos de trabajo, determinando, en ejecución de la normativa estatal, todo lo concerniente a su estructura y funcionamiento, teniendo en cuenta, además, que se trata de un registro administrativo de carácter público de funcionamiento a través de medios electrónicos, que, como tal, en nuestra Comunitat Valenciana se rige por la Ley 3/2010, de 5 de mayo, de la Generalitat, de Administración Electrónica de la Comunitat Valenciana.  
En correspondencia con lo anterior se ha configurado un registro único pero con cuatro sedes o unidades, una en cada capital de provincia -que tendrá competencia para el registro de convenios y acuerdos de su ámbito provincial o inferior- y otra sede en los servicios centrales de la Conselleria de Economía, Hacienda y Trabajo, que tendrá competencia para el registro de aquellos cuyo ámbito territorial afecte a más de una provincia y siempre que no excedan del ámbito autonómico. La unidad del Registro se garantiza mediante el recurso de alzada que contra los actos y acuerdos de los titulares de dichas sedes o unidades se pueda interponer ante la Autoridad Laboral Autonómica de la que dependa el Registro.  
La presente disposición ha sido consultada a las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas de la Comunitat Valenciana y ha sido informada por el Servicio de Organización, Coordinación e Información y por la Abogacía General de la Generalitat.  
En su virtud, en uso de las facultades que me confiere el artículo 28.e) de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell,   
ORDENO  
Artículo 1. Creación del Registro  
Se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo a los efectos previstos en el artículo 90.2 del Estatuto de los Trabajadores (Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) y de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo,dictado en desarrollo de aquella norma.  
Artículo 2. Naturaleza jurídica  
El Registro regulado en la presente orden es un registro administrativo único, de carácter público y funcionamiento a través de medios electrónicos, no teniendo la naturaleza de registro electrónico a que se refiere la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.  
De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 713/2010, los datos inscritos en el Registro de la Comunitat Valenciana son de acceso público excepto los relativos a la intimidad de las personas, que disfrutan de la protección y de las garantías previstas en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal.  
Artículo 3. Objeto del Registro  
Serán objeto de inscripción en el Registro de la Comunitat Valenciana los convenios, acuerdos, resoluciones y demás documentos a que hacen referencia el artículo 2 y la disposición adicional segunda del Real Decreto 713/2010 cuyo ámbito territorial no exceda del de la Comunitat Valenciana.  
Artículo 4. Órganos competentes  
1. El Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependerá de la Dirección General competente en materia de Trabajo, que será la encargada de dirigirlo y de coordinar el funcionamiento de cada una de las delegaciones territoriales o unidades del Registro, así como de asegurar los medios humanos y materiales que éstas necesiten para el desarrollo de sus funciones. También le corresponderá autorizar el suministro de datos generales para realizar investigaciones y estudios referidos a las materias propias del Registro.  
2. El Registro tendrá tres Delegaciones Territoriales, una en cada una de las provincias de la Comunitat, adscritas a cada una de las Direcciones Territoriales competentes en materia de Trabajo de Alicante, Castellón y Valencia, que tendrán atribuida la tramitación y registro de los convenios, acuerdos y documentos cuyo ámbito territorial sea igual o inferior al de su respectiva provincia.  
Asimismo el Registro tendrá una Unidad Central adscrita al Área competente en materia de Relaciones Laborales de la Dirección General competente en materia de Trabajo, que tendrá atribuida la tramitación y registro de los convenios, acuerdos y documentos cuyo ámbito territorial afecte a más de una provincia y siempre que no excedan del ámbito autonómico.  
3. Quienes sean titulares de la Jefatura del Área competente en materia de Relaciones Laborales y de las Direcciones Territoriales competentes en materia de Trabajo se encargarán de la custodia y tramitación que conlleva el Registro y, en concreto, ejercerán, dentro de sus competencias, las funciones atribuidas a la autoridad laboral en el Real Decreto 713/2010.   
Contra las resoluciones no impugnables directamente ante la jurisdicción social dictadas por dichos titulares se podrá interponer recurso de alzada ante el director o directora general competente en materia de Trabajo -de conformidad con lo dispuesto en el artículo114 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común- cuya resolución pondrá fin a la vía administrativa.  
Artículo 5. Relaciones entre los Registros de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo  
Las relaciones entre las autoridades laborales de la Comunitat Valenciana se regirán entre sí y con el resto de las autoridades laborales del Estado por el principio de cooperación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, incorporándose los datos que obren en cada una de las Delegaciones Territoriales y Unidad Central al Registro de la Comunitat Valenciana y al Registro estatal cuya gestión corresponde al Ministerio de Trabajo e Inmigración, con el máximo respeto y cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal.  
Artículo 6. Acceso al Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo  
1. Al Registro se accederá a través de la dirección electrónica www.gva.es/registrodeconvenioscv disponible en la página web de la Conselleria competente en materia de Trabajo e integrada en la sede electrónica de la Generalitat www.gva.es.  
2. En la dirección electrónica del Registro se encontrará una relación actualizada de la normativa de aplicación, de los procedimientos de tramitación y de los requisitos técnicos de que deben disponer los equipos informáticos para el correcto acceso y utilización del Registro.  
Artículo 7. Actuaciones y procedimientos  
1. Todas las actuaciones y procedimientos ante el Registro de la Comunitat Valenciana se realizarán a través de medios electrónicos. Los interesados, una vez hayan accedido a la dirección electrónica, seleccionarán la Delegación Territorial o Unidad Central competente en función del ámbito territorial del convenio, acuerdo o documento que se pretenda inscribir, tramitar o consultar.  
Los procedimientos de inscripción, tramitación o consulta de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y demás documentos inscribibles serán los regulados en el capítulo II del Real Decreto 713/2010.   
2. A efectos de notificaciones, los interesados designarán, en la primera comunicación que dirijan al Registro, una cuenta de correo electrónico adonde dirigir las notificaciones que se emitan por dicho Registro, que se regirán, en cuanto a su práctica o rechazo, por lo dispuesto en el artículo 28 de la citada Ley 11/2007.  
Artículo 8. Asignación de código  
Una vez la autoridad laboral competente haya ordenado la inscripción y publicación del convenio o acuerdo colectivo le asignará un código conforme a lo establecido en el anexo 3 del Real Decreto 713/2010. Los códigos correspondientes a la autoridad laboral en la Comunitat Valenciana serán los siguientes:  
  
Artículo 9. Representación  
La representación se podrá acreditar por uno de los mecanismos previstos en el artículo 16 del Real Decreto 713/2010.   
También se podrá acreditar por los medios previstos en el Decreto 98/2005, de 20 de mayo, del Consell de la Generalitat, por el que se regula un registro de representaciones de carácter voluntario ante la Generalitat para la realización de trámites por vía telemática.   
Artículo 10. Base de datos y aplicación informática  
La base de datos y la aplicación informática que utilizará el Registro de la Comunitat Valenciana será la propia del Ministerio de Trabajo e Inmigración, en los términos que se establezcan en el convenio de colaboración entre ambas administraciones.  
La utilización de la aplicación informática no alterará el régimen de competencias de los órganos encargados del Registro de la Comunitat Valenciana en razón del ámbito territorial de los convenios, acuerdos y documentos inscribibles.  
DISPOSCIÓN ADICIONAL  
Facultades de ejecución  
Se autoriza al director o directora general competente en materia de trabajo para dictar cuantas instrucciones y circulares sean necesarias para la ejecución de lo dispuesto en la presente orden.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera. Derecho supletorio  
En lo no previsto expresamente en esta orden se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.  
Segunda. Entrada en vigor  
La presente orden entrará en vigor el día 1 de octubre de 2010.  
Valencia, 24 de septiembre de 2010  
Vicepresidente segundo del Consell y  
conseller de Economía, Hacienda y Empleo,  
GERARDO CAMPS DEVESA



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI