Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8063, del 15-06-2017 (2017/5185)

RESOLUCIÓ de 7 de juny de 2017, del president de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva, per la qual s'aprova la convocatòria, corresponent a l'any 2017, d'avaluació per a la contractació de professorat en les universitats valencianes, en les figures de professora o professor contractat doctor, professora o professor ajudant doctor i professora o professor d'universitat privada.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8063

Data del DOGV
:   15-06-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2017/5185

CVE


Data del document
:   07-06-2017

Organisme emissor
:   Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 7 de juny de 2017, del president de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva, per la qual s'aprova la convocatòria, corresponent a l'any 2017, d'avaluació per a la contractació de professorat en les universitats valencianes, en les figures de professora o professor contractat doctor, professora o professor ajudant doctor i professora o professor d'universitat privada. [2017/5185]  
Amb l'objecte de millora de la qualitat del sistema universitari, la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, introduïx la necessitat de comptar amb mecanismes externs d'avaluació, d'acord amb criteris objectius i procediments transparents que garantisquen el compliment dels principis de mèrit i capacitat en la selecció i accés del professorat.  
Aquests mecanismes consisteixen en l'exigència al futur professorat de comptar amb l'avaluació positiva de la seua activitat, com a requisit previ per a formalitzar un contracte laboral com a ajudant doctor, segons l'article 50 del text legal esmentat, o com a contractat doctor, segons l'article 52. D'altra banda, l'article 72, modificat, exigix que almenys el 60 per 100 del professorat doctor de les universitats privades compte també amb avaluació positiva de la seua activitat.  
En compliment del que disposa l'article 31 de la Llei orgànica d'universitats, que remet normativament a les comunitats autònomes en relació amb l'existència d'òrgans d'avaluació, es va crear per Llei 5/2006, de 25 de maig, de la Generalitat, l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva (AVAP), com a òrgan d'avaluació extern de la Comunitat Valenciana, als efectes previstos en la Llei orgànica d'universitats.  
  
D'acord amb la seua llei de creació, l'AVAP té entre els seus fins l'exercici de les funcions d'acreditació i avaluació de les institucions universitàries i del professorat i altres activitats afins que establisca la Llei orgànica d'universitats i la resta d'ordenament jurídic vigent.  
  
En aquest sentit, l'article 3, apartat 2n, del Reglament de l'AVAP, aprovat per mitjà del Decret 6/2008, de 18 de gener, del Consell, establix entre les funcions de l'Agència «l'acreditació i avaluació de les activitats docents, investigadores i de gestió del professorat universitari)», així com «la prèvia avaluació de l'activitat exigida per la Llei orgànica d'universitats, per a la contractació de les figures de professorat contractat en què siga procedent».  
D'altra banda, l'article 4 del mencionat Decret 6/2008, estableix que l'AVAP, per al compliment dels seus fins i funcions, actuarà segons els principis d'independència, objectivitat, excel·lència i transparència.  
El Decret 220/2014, de 12 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament d'administració electrònica de la Comunitat Valenciana, que s'aprova en desenvolupament de la Llei 11/2007, de 22 de juny, d'accés electrònic dels ciutadans als serveis públics, en tot el que no haja sigut derogat per la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
En virtut del que s'ha exposat i en exercici de les atribucions establides en l'article 3 de la Llei 5/2006, de 25 de maig, de la Generalitat, de creació de l'AVAP; així com l'article 3 del Decret 6/2008, de 18 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de l'AVAP.  
Vista la proposta de resolució del director general de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva, de data 15 de maig de 2017, per la qual s'aprova la convocatòria, corresponent a l'any 2017, d'avaluació per a la contractació de professorat en les universitats valencianes, en les figures de professora o professor contractat doctor, professora o professor ajudant doctor i professora o professor d'universitat privada, i de conformitat amb aquesta, resolc:  
Aprovar la convocatòria, corresponent a l'exercici 2017, d'avaluació per a la contractació de professorat en les universitats valencianes, en les figures de professora o professor contractat doctor, professora o professor ajudant doctor i professora o professor d'universitat privada, segons figura en els annexos d'aquesta resolució.  
De conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà recórrer potestativament en reposició o bé es podrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació:  
a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant del president de l'AVAP en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de ser publicada.  
b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de ser publicada.  
  
València, 7 de juny de 2017. El president de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva: Vicent Marzà Ibáñez.  
  
  
  
ANNEX I  
Normes generals del procediment d'avaluació   
per a la contractació de professorat en les universitats valencianes  
  
1. Persones destinatàries  
El sistema serà aplicable a totes aquelles persones que, d'acord amb la Llei orgànica 6/2001, modificada per la Llei orgànica 6/2001, sol·liciten a l'AVAP l'avaluació per a ser contractades per les universitats de la Comunitat Valenciana en qualsevol de les figures següents: professora o professor contractat doctor, professora o professor ajudant doctor i professora o professor d'universitat privada.  
  
2. Requisits  
Els requisits que han de reunir les persones sol·licitants per a obtindre l'avaluació positiva de l'AVAP s'indiquen a continuació, diferenciats per a cada figura contractual de professorat.  
2.1. Professora o professor contractat doctor i professora o professor doctor d'universitat privada:  
2.1.1. Estar en possessió del títol de doctorat o, si és el cas, de la seua homologació en la data de finalització del període de sol·licitud d'avaluació establit en la present convocatòria.  
2.1.2. Aconseguir una puntuació final mínima de 55 o més punts, una vegada ponderades les puntuacions directes obtingudes en cada un dels quatre criteris de què consta el sistema, segons s'especifica en l'apartat 8.2.1 d'aquesta convocatòria.  
2.1.3 En tots els casos, caldrà que dins d'eixa puntuació final mínima de 55 punts, un mínim de 25 punts corresponguen a l'experiència investigadora i un mínim de 15 punts a l'experiència docent.  
  
2.2. Professora o professor ajudant doctor:  
2.2.1. Estar en possessió del títol de doctorat o, si és el cas, de la seua homologació, en la data de finalització del període de sol·licitud d'avaluació establit en la present convocatòria.  
2.2.2. Aconseguir una puntuació final mínima de 50 o més punts, una vegada ponderades les puntuacions directes obtingudes en cada un dels quatre criteris de què consta el sistema, segons s'especifica en l'apartat 8.2.2 d'aquesta convocatòria.  
2.2.3. En tots els casos, caldrà que dins d'eixa puntuació final mínima de 50 punts, un mínim de 25 punts corresponguen a l'experiència investigadora.  
  
3. Sol·licituds  
3.1. Les persones interessades en l'avaluació de professorat, objecte d'aquesta convocatòria, presentaran per via electrònica la sol·licitud, a la qual adjuntaran escanejada i en el mateix ordre d'al·legació tota la documentació prevista en l'apartat 4 d'aquesta resolució. Per a això s'utilitzaran els models normalitzats que s'inclouen com a annexos a aquesta resolució, que estaran accessibles en la seu electrònica de l'AVAP, www.avap.es. Els formularis s'emplenaran en línia, excepte el del curriculum vitae, que es farà en el model normalitzat (CVN) de la Fundación Española de Ciencia y Tecnología i s'aportarà en format pdf.   
3.2. Si es desitja avaluació per a més d'una figura contractual, es presentarà una sol·licitud per a cada una d'elles, i a la sol·licitud s'acompanyarà la documentació escanejada, o fotocopiada si es presenta en un registre presencial, de la manera prevista en l'apartat anterior.  
3.3. La presentació de les sol·licituds es realitzarà de forma electrònica.  
La persona sol·licitant haurà de disposar de Firma Electrònica Avançada de la Generalitat, emesa per l'Agència de Tecnologia i Certificació Electrònica, www.accv.es, d'acord amb el que disposa el Decret 220/2014, de 12 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de l'administració electrònica de la Comunitat Valenciana. Així mateix, podrà realitzar el tràmit de presentació de sol·licitud telemàticament amb el DNI electrònic.  
En el supòsit que no siga possible la presentació electrònica, es podrà presentar la sol·licitud d'avaluació presencialment en la seu de l'AVAP o per qualssevol dels mitjans establits en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En aquest supòsit, la documentació haurà de presentar-se escanejada a través de l'Oficina Virtual de l'AVAP, des d'on s'imprimirà la sol·licitud degudament emplenada. En aqueixa sol·licitud s'indicarà quina documentació, de la que s'assenyala en l'apartat 4 d'aquesta resolució, és la que s'aporta.  
3.4. La presentació de la sol·licitud en el registre electrònic es podrà acreditar per mitjà del rebut expedit per aquest de manera automàtica.  
Als efectes del còmput de terminis, serà vàlida i produirà efectes jurídics la data d'entrada que es consigne en el rebut expedit pel registre electrònic.  
3.5. La recepció en dia inhàbil en la unitat corresponent es considera efectuada el primer dia hàbil següent. Es consideren inhàbils els dissabtes, els diumenges i els dies que tinguen la condició de festes oficials a la Comunitat Valenciana.  
3.6. El formulari de sol·licitud incorpora una declaració responsable, per mitjà de la qual la persona sol·licitant manifesta, sota la seua responsabilitat, que complix els requisits establits en la normativa vigent per a accedir a l'avaluació objecte de la present convocatòria, que totes les dades recollides en la sol·licitud i en el currículum que adjunta són verídiques i que es troba en possessió de la documentació que així ho acredita. La dita documentació podrà se requerida per l'AVAP per a la comprovació, control i inspecció que es consideren oportuns. Segons el que disposa l'article 69 la Llei 39/2015, la inexactitud, falsedat o omissió, de caràcter essencial, en qualsevol dada, o manifestació en l'esmentada declaració responsable, així com la falta d'acreditació dels requisits exigits, determinarà la impossibilitat de continuar en la convocatòria.  
  
Així mateix, la sol·licitud incorpora una autorització de la persona sol·licitant, perquè l'AVAP realitze electrònicament totes les notificacions corresponents al procediment administratiu de l'expedient. Aquestes notificacions es realitzaran a l'adreça electrònica que la persona sol·licitant faça constar en el mateix imprés de sol·licitud.  
3.7. L'avaluació per l'AVAP es realitzarà, previ pagament de la taxa de 57,44 euros, establida a aquest efecte en el Decret legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de taxes de la Generalitat. L'imprés per a realitzar el pagament de la taxa figura com a annex III de la present resolució i estarà disponible en la seu electrònica de l'AVAP. Aquest pagament haurà de realitzar-se per mitjà d'una transferència bancària al compte de l'AVAP que s'indica en l'esmentat model normalitzat.  
3.8. La presentació de la sol·licitud d'avaluació de professorat, objecte d'aquesta convocatòria, implicarà l'acceptació de les seues bases per la persona sol·licitant.  
3.9. Si el camp científic o l'àrea de coneixement per al qual la persona sol·licitant ha instat l'avaluació no s'adequara a la seua formació, el comité competent a l'efecte podrà d'ofici redirigir-la al camp científic o a l'àrea de coneixement més apropiat d'acord amb la formació de la persona sol·licitant, amb notificació prèvia i acceptació de tot això per aquesta.  
  
4. Documentació que s'adjuntarà a la sol·licitud  
4.1. Al formulari normalitzat de sol·licitud d'avaluació emplenat telemàticament, disponible en la pàgina web www.avap.es, que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria, s'adjuntarà una còpia escanejada de la documentació següent:  
4.1.1. Imprés normalitzat de la taxa, que figura com a annex III de la present resolució, en què figure la certificació bancària del corresponent pagament o document de banca electrònica que acredite el dit pagament.  
4.1.2. Curriculum vitae normalitzat (CVN) de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología, que es pot obtindre en la pàgina web http://cvn.fecyt.es.  
4.1.3. Títol de doctorat o, a falta d'això, certificació de l'òrgan competent de la corresponent universitat, acreditatiu del pagament dels drets d'expedició del títol.  
4.1.4. En el cas dels títols de doctorat obtinguts en l'estranger, certificat de reconeixement o d'homologació espanyola del títol.  
4.1.5. Títol de grau, llicenciatura, arquitectura o enginyeria.  
  
4.1.6. Quan corresponga, menció de Doctorat Internacional, Europeu i Industrial.  
4.1.7 Certificat de tota la docència impartida que s'haja fet constar en el currículum, expedit per la Secretaria General de la universitat corresponent. Si s'ha impartit docència en idioma diferent als oficials de la Comunitat Valenciana, i diferent al de l'àrea de coneixement a què s'adscriu l'assignatura, s'exclouen els crèdits per a les pràctiques curriculars i els TFG.  
4.1.8. Si és el cas, certificat acreditatiu, expedit per l'òrgan competent en matèria d'investigació de cada universitat, de:  
4.1.8.1. Haver disfrutat d'alguna beca d'investigació pre o postdoctoral concedida en convocatòries públiques en concurrència competitiva, en què figure el període disfrutat.  
4.1.8.2. Haver disfrutat d'algun contracte d'investigació pre o postdoctoral a través de convocatòries públiques en concurrència competitiva, en què figure el període realitzat.  
4.1.8.3. Haver participat en projectes d'investigació subvencionats en convocatòries públiques en concurrència competitiva, tant d'àmbit autonòmic, nacional, europeu o altres d'àmbit internacional, en què figure el tipus i temps de participació (duració de la participació en el projecte i dedicació a aquest, i s'especifique si aquesta ha sigut a temps complet o parcial) i grau de responsabilitat en el projecte de la persona sol·licitant, així com l'import de la subvenció concedida.  
  
4.1.9. Informe o certificat de la vida laboral.  
4.1.10. Principals aportacions científiques:  
4.1.10.1. En l'annex IV es troba l'imprés normalitzat on indicar la relació de les millors aportacions científiques realitzades per la persona sol·licitant.  
- S'ha de tenir en compte que per a la figura de professora o professor ajudant doctor es requereix un màxim de 10 aportacions científiques.  
- Per a la figura de professora o professor contractat doctor i per a la figura de professora o professor d'universitat privada es requereix un màxim de 15 aportacions científiques.  
Hauran de presentar-se ordenades en nivell descendent d'acord amb la rellevància de la contribució i de la participació. S'hi haurà d'indicar l'índex d'impacte en l'any de la seua publicació.  
4.1.10.2. Aquestes publicacions s'acreditaran mitjançant la presentació d'una còpia de la primera i de l'última pàgina de la publicació i es mantindrà el mateix ordre de presentació que les publicacions relacionades a l'annex IV.  
4.1.11 Certificat oficial d'idiomes  
4.2. Només es podran fer constar en el currículum els mèrits que puguen ser acreditats fefaentment. Inicialment no es requerix la presentació de tota la documentació addicional referent als mèrits esmentats, excepte la prevista en els apartats anteriors; no obstant això, l'AVAP podrà requerir a les persones sol·licitants, quan ho considere necessari, que acrediten cada un dels mèrits al·legats en el currículum.  
  
4.3. Ordre de la documentació  
Tota la documentació adjunta a la sol·licitud haurà d'observar l'ordre següent:  
1r CVN.  
2n Còpia del pagament de la taxa.  
3r Formació acadèmica.  
Document 4.1.2.  
Document 4.1.3.  
Document 4.1.4.  
Document 4.1.5.  
Document 4.1.6.  
Document 4.1.8.1.  
Document 4.1.11.  
4t Experiència professional.  
Document 4.1.8.2.  
Document 4.1.9.  
5é Experiència docent.  
Document 4.1.8  
6é. Experiència investigadora.  
Document 4.1.8.3.  
Document 4.1.10.  
  
5. Termini de presentació de sol·licituds  
5.1. El termini de presentació de sol·licituds serà de quinze dies hàbils des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
6. Tramitació del procediment  
6.1. Recepció de sol·licituds i esmena.  
Quan les sol·licituds presentades en termini no reunisquen els requisits exigits o s'haja omés la presentació dels documents necessaris per a la tramitació del procediment, tal com s'establix en el punt 4 de la present convocatòria, es requerirà la persona interessada perquè en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la recepció del requeriment, esmene la falta i aporte els documents preceptius; tot això de conformitat amb el que preveu l'article 68.1 de la Llei 39/2015. En la sol·licitud s'autoritzarà, si és el cas, l'AVAP a realitzar telemàticament el requeriment d'esmena de documentació, així com totes les notificacions del procediment.  
  
En el cas que la persona sol·licitant no esmene la dita falta en el termini assenyalat, es considerarà que desistix de la petició, prèvia resolució dictada en els termes que preveu l'article 21 de la Llei 39/2015.  
6.2. Avaluació de l'expedient  
6.2.1. Una vegada comprovat que la sol·licitud ha sigut presentada en el termini establit en la present resolució i que la documentació aportada per la persona sol·licitant, d'acord amb el que establix l'apartat 4, reunix tots els requisits exigits, l'expedient serà remés al corresponent comité d'avaluació, dels previstos en l'apartat 9, d'aquesta convocatòria.  
6.2.2. El comité d'avaluació emetrà un informe motivat de l'avaluació realitzada, tenint en compte els criteris d'avaluació establits en la present convocatòria i l'annex V, «Principis i orientacions per a l'aplicació dels criteris d'avaluació», que establix el corresponent barem.  
  
  
7. Resolució  
7.1. El director general de l'AVAP resoldrà les sol·licituds d'avaluació presentades en exercici de les atribucions establides per l'article 9.2.j del Decret 6/2008, de 18 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
  
7.2. La resolució haurà d'indicar el caràcter positiu o negatiu de l'avaluació i la figura contractual per a la qual té validesa. Les resolucions l'avaluació de les quals siga negativa es motivaran, incloent-hi, junt amb la resolució, l'informe emés pel respectiu comité d'avaluació, que haurà de seguir i respectar els criteris d'avaluació i de la present convocatòria.  
7.3. El termini màxim per a resoldre serà de sis mesos a partir de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Transcorregut el dit termini sense que haja recaigut una resolució, es considerarà desestimada la sol·licitud d'avaluació, en els termes que preveu l'article 24.2 de la Llei 39/2015, en relació amb l'article 1 de la Llei orgànica d'universitats, respecte de la transferència de facultats relatives al servei d'educació superior. El còmput d'aquest termini s'interromprà durant el termini requerit per a l'esmena i millora de la sol·licitud.  
7.4. A l'acabament del procés d'avaluació, es notificarà la resolució de l'avaluació obtinguda, de conformitat amb el que preveu l'article 42 de la Llei 39/2015.  
7.5. Contra les resolucions dictades en el present procediment, es podrà interposar un recurs d'alçada davant de la Comissió Executiva de l'AVAP en el termini d'un mes des de l'endemà de la notificació, d'acord amb el que establixen els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015.  
  
8. Criteris d'avaluació  
8.1. S'establixen els següents criteris d'avaluació, així com la seua quantificació global i condicions que s'han de complir per a cada una de les figures contractuals de professorat universitari, previstes en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre.  
8.2. Es valoren els següents tipus de mèrits, segons les distintes figures contractuals:  
8.2.1. Professora o professor contractat doctor i professora o professor d'universitat privada:  
- Formació acadèmica: 6 %  
- Experiència professional: 6 %  
- Experiència docent 33 %  
- Experiència investigadora: 55 %  
8.2.2. Professora o professor ajudant doctor:  
- Formació acadèmica: 14 %  
- Experiència professional: 6 %  
- Experiència docent 25 %  
- Experiència investigadora: 55 %  
8.3. Per a obtindre l'acreditació han de complir-se simultàniament les condicions següents:  
8.3.1. Professora o professor contractat doctor i professora o professor d'universitat privada:  
- Aconseguir un mínim de 25 punts en experiència investigadora.  
- Aconseguir un mínim de 15 punts en experiència docent.  
- Obtindre un mínim total de 55 punts com a suma de tots els apartats.  
8.3.2. Professora o professor ajudant doctor:  
- Aconseguir un mínim de 25 punts en experiència investigadora.  
- Obtindre un mínim total de 50 punts com a suma de tots els apartats.  
8.4. Els principis i orientacions per a l'aplicació dels criteris d'avaluació, així com el barem aplicable, figuren en l'annex V de la present convocatòria i, així mateix, estaran disponibles en la pàgina web de l'AVAP: www.avap.es.  
  
9. Comités d'avaluació  
9.1. Els comités d'avaluació, a través dels quals s'articula l'assessorament de la comunitat científica a l'AVAP, s'organitzaran tenint en compte els camps científics següents:  
1. Ciències socials  
2. Ciències Jurídiques  
3. Art i Humanitats  
4. Ciències.  
5. Ciències de la vida  
6. Ciències mèdiques i de la salut  
7. Enginyeria i arquitectura.  
9.2. Els comités d'avaluació de la present convocatòria es constituiran de conformitat amb el que estableix l'article 11 del Decret 6/2008, de 18 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de l'AVAP. Els comités s'agruparan d'acord amb les àrees científiques, segons es detalla en el document de distribució d'àrees de coneixement per camps científics, que estarà disponible en la pàgina web de l'AVAP.  
  
9.3. Els avaluadors i les avaluadores de cada comité d'avaluació seran nomenats pel director general de l'AVAP d'entre aquells que formen part de la base de dades d'avaluadors i avaluadores de l'Agència. La composició de cada comité d'avaluació es publicarà en la pàgina www.avap.es.  
9.4. Els comités seran convocats, per a realitzar la corresponent sessió d'avaluació, pel director general de l'AVAP.  
Els acords del comité s'adoptaran per majoria. En cas d'empat, el vot del president o presidenta serà de qualitat.  
De cada sessió d'avaluació que celebren els comités s'alçarà i firmarà la corresponent acta, en la qual es recolliran les deliberacions realitzades pel comité, així com les incidències, si n'hi ha.  
Els membres dels comités d'avaluació hauran d'abstindre's d'avaluar aquelles persones sol·licitants amb què puga existir un conflicte d'interessos. En cas que es produïsca el dit conflicte, els avaluadors estaran obligats a comunicar-ho a l'AVAP.  
  
  
  
10. Garanties i efectes  
10.1. Els efectes de l'avaluació positiva, dictada per l'òrgan competent, no estan subjectes a cap termini de caducitat i tindran efectes per a la contractació en les corresponents figures en totes les universitats valencianes.  
10.2 La persona interessada que haja obtingut una avaluació negativa en l'anterior convocatòria d'avaluació de professorat de l'AVAP no podrà sol·licitar una nova avaluació, respecte de la mateixa figura contractual, en el termini de sis mesos a comptar de la data en què es va dictar la resolució.  
  
ANNEX V  
Principis i orientacions per a l'aplicació   
dels criteris d'avaluació  
  
1. Formació acadèmica  
Per a la valoració d'aquest apartat es tindran en compte els següents mèrits:  
1.1 Titulació acadèmica i formació especialitzada.  
Aspectes a considerar:  
- L'adequació de la titulació amb l'àrea de coneixement, àmbit disciplinar o camp científic sol·licitat.  
- La qualificació de la tesi doctoral i, si escau, la menció de doctorat internacional, europeu o industrial.  
- L'obtenció del títol de doctor per una universitat estrangera de prestigi internacional.  
- La consecució de Premi extraordinari de doctorat.  
- Altres títols universitaris relacionats amb l'àrea de coneixement, àmbit disciplinar o camp científic.  
- El títol o certificació d'especialització (MIR, BIR, PIR, QUIR, FIR, IIR o equivalents) per a les àrees de coneixement, àmbits disciplinaris o camps científics corresponents.  
- La formació sanitària en I+D per a les àrees de coneixement, àmbits disciplinaris o camps científics corresponents.  
- Una altra formació especialitzada rebuda relacionada amb l'àrea de coneixement, àmbit disciplinar o camp científic.  
1.2 Beques i estades formatives.  
Aspectes a considerar:  
- L'obtenció i gaudi de beques predoctorals i postdoctorals obtingudes en convocatòries públiques en concurrència competitiva, atenent la seua durada i l'organisme que les atorga.  
- La realització d'estades formatives predoctorals en centres nacionals o internacionals de reconegut prestigi, atenent la seua durada.  
1.3 Altres mèrits.  
Aspectes a considerar:  
- L'obtenció de premis extraordinaris de grau, llicenciatura o màster.  
- La certificació de coneixements de valencià, idiomes comunitaris i/o idiomes no comunitaris.  
- Els cursos i seminaris rebuts relacionats amb la millora docent.  
  
2. Experiència professional.  
Per a la valoració d'aquest apartat es tindran en compte els següents mèrits:  
2.1 Activitat Professional  
Aspectes a considerar:  
- Els contractes predoctorals i postdoctorals en universitats, organismes públics d'investigació i altres institucions d'educació superior o investigació.  
- Els contractes per als períodes d'especialització realitzats en hospitals per a les àrees de coneixement, àmbits disciplinaris o camps científics corresponents.  
- Les activitats professionals per compte propi i altres contractes en institucions i empreses segons la responsabilitat exercida i la seua rellevància pràctica per a l'activitat docent universitària i la investigació en l'àrea de coneixement, àmbit disciplinar o camp científic corresponent.  
  
  
2.2 Altres mèrits.  
Aspectes a considerar:  
- L'exercici de càrrecs acadèmics.  
- Llocs d'alta direcció en entitats o organismes relacionats amb l'àrea de coneixement, àmbit disciplinar o camp científic corresponent.  
  
- La realització d'activitats de cooperació o assistència sanitària en altres països per a les àrees de coneixement, àmbits disciplinaris o camps científics corresponents.  
  
3. Experiència docent.  
Per a la valoració d'aquest apartat es tindran en compte els següents mèrits:  
3.1 Docència Universitària  
Aspectes a considerar:  
- L'activitat docent universitària en primer i segon cicle, en Grau, Màster Oficial i Doctorat.  
- L'activitat docent en titulacions universitàries no oficials.  
- Les avaluacions positives sobre la qualitat de la docència impartida en títols universitaris oficials.  
- La formació sanitària impartida en I+D en altres centres per a les àrees de coneixement, àmbits disciplinaris o camps científics corresponents.  
3.2 Tutorització, supervisió i direcció d'activitats formatives.  
Aspectes a considerar:  
- La direcció de tesis doctorals i memòries de llicenciatura.  
- La tutorització de Treballs Fi de Grau, Treballs Fi de Màster i/o Projectes de final de carrera.  
- La coordinació i tutorització de pràctiques curriculars de títols universitaris oficials.  
- La coordinació i tutorització d'activitats d'atenció de la salut per a les àrees de coneixement, àmbits disciplinaris o camps científics corresponents.  
3.3 Projectes d'innovació docent.  
Aspectes a considerar:  
- La participació en projectes d'innovació i millora docent obtinguts per concurrència competitiva.  
- La participació en un altre tipus de projectes d'innovació i millora docent.  
3.4 Publicacions docents originals.  
Aspectes a considerar:  
- Els llibres, capítols de llibres i articles en revistes de caràcter docent publicats amb ISBN o ISSN, atenent al nombre d'autors.  
- Els llibres, capítols de llibres i articles en revistes de caràcter divulgatiu publicats amb ISBN o ISSN, atenent al nombre d'autors.  
- Un altre tipus de materials de caràcter docent difosos per altres mitjans.  
3.5 Altres mèrits.  
Aspectes a considerar:  
- Els premis, reconeixements i distincions a la innovació o millora docent.  
- Els cursos i seminaris impartits, de durada igual o superior a 15 hores, l'objectiu dels quals siga la millora de la docència.  
- Els cursos i seminaris impartits, de durada igual o superior a 15 hores, l'objectiu dels quals siga la millora de l'atenció de la salut per a les àrees de coneixement, àmbits disciplinaris o camps científics corresponents.  
- L'activitat docent reglada impartida de caràcter no universitari.  
4. Experiència investigadora.  
Per a la valoració d'aquest apartat es tindran en compte els següents mèrits:  
4.1 Publicacions científiques.  
Aspectes a considerar:  
Únicament es tindran en compte, a efectes de valoració, les publicacions científiques que, quan es presente la sol·licitud, ja estiguen publicades o compten amb el Digital Object Identifier (DOI). No es tindran en compte les publicacions acceptades o en procés d'edició.  
Per al conjunt de les publicacions científiques, en atenció als diferents camps científics, es tindran en compte els criteris genèrics de qualitat recollits en l'Ordre de 2 de desembre de 1994, per la qual s'estableix el procediment per a l'avaluació de l'activitat investigadora i la Resolució de 24 de novembre de 2016, de la Secretaria d'Estat d'Educació, Formació Professional i Universitats, per la qual es publiquen els criteris específics aprovats per a cada un dels camps d'avaluació ( «BOE» núm 286, de 26 de novembre).  
Com a norma general no tenen la consideració de publicacions científiques:  
- Els llibres de text, apunts, articles, obres i diccionaris de divulgació.  
- Els llibres i articles de divulgació professional, així com els articles en revistes d'informació general o en mitjans de comunicació social (premsa, ràdio, televisió, etc.).  
- Les enciclopèdies (entrades o edició).  
- Les edicions de textos, coordinacions o les traduccions, llevat que incloguen estudis preliminars o anotacions que siguen fruit d'una investigació original i suposen una aportació valuosa al seu camp científic.  
- Els pròlegs i introduccions convencionals, que no superen la condició de mera presentació de l'obra prologada i no tinguen interès crític per se.  
- Els volums d'homenatge, que no responguen a criteris de qualitat equiparables als exigits en aquesta convocatòria per a les revistes científiques i per als llibres i capítols de llibre d'investigació.  
- Les catalogacions que no incloguen estudis històrics o artístics.  
- Les transcripcions, si no van acompanyades de judici crític o anàlisi històrica del document.  
- Les meres recopilacions legislatives i jurisprudencials, encara que incloguen anotacions sobre disposicions concordants, complementàries o derogades.  
- Els dictàmens i projectes.  
Publicacions científiques susceptibles de valoració:  
- Articles publicats en revistes científiques de reconegut prestigi, acceptant-se com a tals, segons el camp científic, les incloses en bases de dades internacionals (com ara: Arts and Humanities Citation Index, Social Science Citation Index, Journal Citation Reports, Emerging Sources Citation Index , TRIS Electronic Bibliography Data i International Development Abstracts, Philosopher ?s Index, Repertoire Bibliographique de Louvain, Avery Index to Architectural Periodicals, Scimago Journal and Country Rank, International Medieval Bibliography, RILMS Abstracts of Music Literature, Ulrichsweb, CAPES, European Reference Index for the Humanities , MIAR), en bases de dades nacionals (com ara: DIU, in-RECH, in-RECJ, RESH i CAHRUS) i les que disposen del segell de qualitat de la Fundació Espanyola de Ciència i Tecnologia (FECYT).  
- Llibres i capítols de llibre fruit de la investigació o de la reflexió ben documentada publicats, amb ISBN, en editorials especialitzades de reconegut prestigi en el corresponent camp científic i en què es puga garantir un rigorós procés de selecció i avaluació dels originals (segons sistemes recollits en el Scholarly Publishers Indicators). L'edició impresa o electrònica de la tesi doctoral només es considerarà equivalent a un llibre d'investigació si ha experimentat una profunda revisió i remodelació amb posterioritat a la seua defensa pública i l'editorial compleix amb els requisits descrits anteriorment.  
- Altres aportacions científiques que, d'acord amb les àrees de coneixement, àmbits disciplinaris o camps científics corresponents, poden ser considerades equivalents:  
a) Les exposicions amb catàleg que no siga autoedició sempre que el mitjà de difusió i el projecte artístic, urbanístic, arquitectònic o d'enginyeria compleixen amb criteris de singularitat i qualitat rellevant.  
  
b) El comissariat d'exposicions, sempre que es publique un catàleg que no siga autoedició i tinga repercussió en els mitjans acadèmics especialitzats nacionals i internacionals.  
c) Els treballs publicats en actes de congressos sempre que aquestes actes siguen vehicle de difusió del coneixement comparable a les revistes incloses a les bases de dades internacionals o nacionals relacionades anteriorment.  
d) Les patents en explotació o altres formes equivalents de protecció de la propietat industrial o intel·lectual per camps on aquelles no siguen aplicables (programes informàtics, etc.), verificades mitjançant contracte de compravenda o contracte de llicència, i les patents concedides per la oficina Espanyola de Patents i Marques mitjançant sistema d'examen previ.  
4.2 Projectes i / o contractes d'investigació.  
Aspectes a considerar:  
- La participació en projectes d'I+D+i en concurrència competitiva d'àmbit internacional, nacional, regional o local.  
- Els contractes, convenis o projectes d'I+D+i no competitius amb entitats públiques o privades d'especial rellevància segons el camp científic.  
- Els participació en projectes d'innovació, planificació o millora sanitària per a les àrees de coneixement, àmbits disciplinaris o camps científics corresponents.  
4.3 Registres de la propietat intel·lectual i industrial.  
Aspectes a considerar:  
- Els registres de la propietat intel·lectual o industrial derivats de la investigació no contemplats en l'apartat 4.1.  
4.4 Exposicions.  
Aspectes a considerar:  
- Les exposicions individuals o col·lectives no previstes en l'apartat 4.1.  
- El comissariat d'exposicions no contemplat en l'apartat 4.1.  
4.5 Estades postdoctorals.  
Aspectes a considerar:  
- Les estades postdoctorals en centres de reconegut prestigi nacional o internacional, atenent la seua durada.  
4.6 Contribucions a congressos.  
Aspectes a considerar:  
- Les contribucions presentades en congressos nacionals o internacionals no previstes en l'apartat 4.1.  
- Les contribucions presentades en seminaris i jornades científiques nacionals o internacionals.  
4.7 Premis, distincions i reconeixements  
Aspectes a considerar:  
- Els premis d'investigació d'àmbit nacional o internacional, regional o local.  
- Els premis i distincions a projectes singulars arquitectònics, urbanístics o d'enginyeria.  
- Altres distincions o reconeixements relacionats amb la trajectòria científica.  
4.8 Altres mèrits  
Aspectes a considerar:  
- Qualsevol mèrit dels no previstos en els criteris anteriors referents a difusió i divulgació científica.  
- Els protocols i altres materials d'atenció de salut per a les àrees de coneixement, àmbits disciplinaris o camps científics corresponents.  
  
- La participació en organització d'activitats d'I+D, xarxes de cooperació, comitès científics, tècnics o assessors, societats científiques o consells editorials relacionats amb el camp científic de la persona avaluada.  
- Les activitats de gestió i/o avaluació d'I+D+i.  
  
QUADRE DE PUNTUACIONS MÀXIMES: PROFESSORA O PROFESSOR AJUDANT DOCTOR (AD), PROFESSORA O PROFESSOR CONTRACTAT DOCTOR (CD) I PROFESSORA O PROFESSOR D'UNIVERSITAT PRIVADA (PUP).  
  
 AD  
Punts CD / PUP  
Punts  
1. FORMACIÓ ACADÈMICA 14 4  
1.1 Titulació acadèmica i formació especialitzada 9 2  
1.2 Beques i Estades formatives 4 1  
1.3 Altres mèrits 1 1  
2. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL 6 6  
2.1 Activitat professional 5 5  
2.2 Altres mèrits 1 1  
3. EXPERIÈNCIA DOCENT 25 35  
3.1 Docència universitària 18 25  
3.2 Tutorització, supervisió i direcció d'activitats formatives 3 5  
3.3 Projectes d'innovació docent 1 2  
3.4 Publicacions docents originals 2 2  
3.5 Altres mèrits 1 1  
4. EXPERIÈNCIA INVESTIGADORA 55 55  
4.1 Publicacions científiques 40 40  
4.2 Projectes i/o contractes d'investigació 8 8  
4.3 Registres propietat intel·lectual i industrial 3 3  
4.4 Exposicions 3 3  
4.5 Estades postdoctorals 2 2  
4.6 Contribucions en congressos 3 3  
4.7 Premis, distincions i reconeixements 1 1  
4.8 Altres mèrits 1 1



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8063, del 15-06-2017 (2017/5185)

RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2017, del presidente de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva, por la que se aprueba la convocatoria, correspondiente al año 2017, de evaluación para la contratación de profesorado en las universidades valencianas, en las figuras de profesora o profesor contratado doctor, profesora o profesor ayudante doctor y profesora o profesor de universidad privada.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8063

Fecha DOGV
:   15-06-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/5185

CVE


Fecha del documento
:   07-06-2017

Organismo emisor
:   Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2017, del presidente de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva, por la que se aprueba la convocatoria, correspondiente al año 2017, de evaluación para la contratación de profesorado en las universidades valencianas, en las figuras de profesora o profesor contratado doctor, profesora o profesor ayudante doctor y profesora o profesor de universidad privada. [2017/5185]  
Con el objeto de mejora de la calidad del sistema universitario, la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, introduce la necesidad de contar con mecanismos externos de evaluación, conforme a criterios objetivos y procedimientos transparentes que garanticen el cumplimiento de los principios de mérito y capacidad en la selección y acceso del profesorado.  
Estos mecanismos consisten en la exigencia al futuro profesorado de contar con la evaluación positiva de su actividad, como requisito previo para formalizar un contrato laboral como ayudante doctor, según el artículo 50 del texto legal citado, o como contratado doctor, según el artículo 52. Por otra parte, el artículo 72 exige que al menos el 60 por 100 del profesorado doctor de las universidades privadas cuente también con evaluación positiva de su actividad.  
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley orgánica de universidades, que remite normativamente a las comunidades autónomas en relación con la existencia de órganos de evaluación, se creó por Ley 5/2006, de 25 de mayo, de la Generalitat, la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva (AVAP), como órgano de evaluación externo de la Comunitat Valenciana, a los efectos previstos en la Ley orgánica de universidades.  
De acuerdo con su ley de creación, la AVAP tiene entre sus fines el ejercicio de las funciones de acreditación y evaluación de las instituciones universitarias y del profesorado y otras actividades afines que establezca la Ley orgánica de universidades y demás ordenamiento jurídico vigente.  
En este sentido, el artículo 3, apartado 2, del Reglamento de la AVAP, aprobado mediante Decreto 6/2008, de 18 de enero, del Consell, establece entre las funciones de la Agència «la acreditación y evaluación de las actividades docentes, investigadoras y de gestión del profesorado universitario», así como «la previa evaluación de la actividad exigida por la Ley orgánica de universidades, para la contratación de las figuras de profesorado contratado en que proceda».  
Por otra parte, el artículo 4 del citado Decreto 6/2008, establece que la AVAP, para el cumplimiento de sus fines y funciones, actuará según los principios de independencia, objetividad, excelencia y transparencia.  
El Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de administración electrónica de la Comunitat Valenciana, que se aprueba en desarrollo de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos, en todo lo que no haya sido derogado por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En virtud de lo expuesto y en ejercicio de las atribuciones establecidas en el artículo 3 de la Ley 5/2006, de 25 de mayo, de la Generalitat, de creación de la AVAP; así como el artículo 3 del Decreto 6/2008, de 18 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de la AVAP.  
Vista la propuesta de resolución del director general de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva, de fecha 15 de mayo de 2017, por la que se aprueba la convocatoria, correspondiente al año 2017, de evaluación para la contratación de profesorado en las universidades valencianas, en las figuras de profesora o profesor contratado doctor, profesora o profesor ayudante doctor y profesora o profesor de universidad privada, y de conformidad con la misma, resuelvo:  
Aprobar la convocatoria, correspondiente al ejercicio 2017, de evaluación para la contratación de profesorado en las universidades valencianas, en las figuras de profesora o profesor contratado doctor, profesora o profesor ayudante doctor y profesora o profesor de universidad privada, según figura en los anexos de la presente resolución.  
De conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa, la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:  
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el presidente de la AVAP, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación.  
b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación.  
  
València, 7 de junio de 2017. El presidente de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva: Vicent Marzà Ibáñez.  
  
  
  
ANEXO I  
Normas generales del procedimiento de evaluación   
para la contratación de profesorado en las universidades valencianas  
  
1. Personas destinatarias  
El sistema será de aplicación a todas aquellas personas que, con arreglo a la Ley orgánica 6/2001, soliciten a la AVAP la evaluación para ser contratadas por las universidades de la Comunitat Valenciana en cualquiera de las siguientes figuras: profesora o profesor ayudante doctor, profesora o profesor contratado doctor, y profesora o profesor de universidad privada.  
  
2. Requisitos  
Los requisitos que han de reunir las personas solicitantes para obtener la evaluación positiva de la AVAP se indican a continuación, diferenciados para cada figura contractual de profesorado.  
2.1. Profesora o profesor contratado doctor y profesora o profesor doctor de universidad privada:  
2.1.1 Estar en posesión del título de doctorado, o en su caso, de su homologación en la fecha de finalización del periodo de solicitud de evaluación establecido en la presente convocatoria.  
2.1.2 Alcanzar una puntuación final mínima de 55 o más puntos, una vez ponderadas las puntuaciones directas obtenidas en cada uno de los cuatro criterios de los que consta el sistema, según se especifica en el apartado 8.2.1 de esta convocatoria.  
2.1.3 En todo caso será necesario que dentro de esa puntuación final mínima de 55 puntos, un mínimo de 25 puntos correspondan a la experiencia investigadora y un mínimo de 15 puntos a la experiencia docente.  
2.2. Profesora o profesor ayudante doctor:  
2.2.1 Estar en posesión del título de doctorado, o en su caso, de su homologación, en la fecha de finalización del periodo de solicitud de evaluación establecido en la presente convocatoria.  
2.2.2 Alcanzar una puntuación final mínima de 50 o más puntos, una vez ponderadas las puntuaciones directas obtenidas en cada uno de los cuatro criterios de los que consta el sistema, según se especifica en el apartado 8.2.2 de esta convocatoria.  
2.2.3. En todo caso será necesario que dentro de esa puntuación final mínima de 50 puntos, un mínimo de 25 puntos correspondan a la experiencia investigadora.  
  
3. Solicitudes  
3.1. Las personas interesadas en la evaluación de profesorado, objeto de esta convocatoria, presentarán por vía electrónica la solicitud, a la que adjuntarán escaneada, y en el mismo orden de alegación, toda la documentación prevista en el apartado 4 de esta resolución. Para ello se utilizarán los modelos normalizados que se incluyen como anexos a esta resolución, que estarán accesibles en la sede electrónica de la AVAP, www.avap.es. Los formularios se rellenarán en línea, excepto el del curriculum vitae, que se hará el modelo normalizado (CVN) de la Fundación Española de Ciencia y Tecnología, y se aportará en formato pdf.  
3.2. Si se desea la evaluación para más de una figura contractual, se presentará una solicitud para cada una de ellas, y a la solicitud se acompañará la documentación escaneada, o fotocopiada si se presenta en un registro presencial, de la manera prevista en el apartado anterior.  
3.3. La presentación de las solicitudes se realizará de forma electrónica.  
La persona solicitante deberá disponer de Firma Electrónica Avanzada de la Generalitat, emitida por la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica, www.accv.es, de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la administración electrónica de la Comunitat Valenciana. Asimismo podrá realizar el trámite de presentación de solicitud telemáticamente con el DNI electrónico.  
En el supuesto de que no sea posible la presentación electrónica, se podrá presentar la solicitud de evaluación presencialmente en la sede de la AVAP o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En este supuesto, la documentación habrá de presentarse escaneada a través de la Oficina Virtual de la AVAP, desde donde se imprimirá la solicitud debidamente cumplimentada. En esa solicitud, se indicará qué documentación, de la que se señala en el apartado 4 de esta resolución, es la que se aporta. 3.4 La presentación de la solicitud en el registro electrónico se podrá acreditar mediante el recibo expedido por este de modo automático.  
A los efectos del cómputo de plazos será válida y producirá efectos jurídicos la fecha de entrada que se consigne en el recibo expedido por el registro electrónico.  
3.5. La recepción en día inhábil en la unidad correspondiente se entiende efectuada el primer día hábil siguiente. Se consideran inhábiles los sábados, los domingos y los días que tengan la condición de fiestas oficiales en la Comunitat Valenciana.  
3.6. El formulario de solicitud incorpora una declaración responsable, mediante la cual la persona solicitante manifiesta, bajo su responsabilidad, que cumple con los requisitos establecidos en la normativa vigente para acceder a la evaluación objeto de la presente convocatoria, que todos los datos recogidos en la solicitud y en el curriculum que adjunta son verídicos y que se encuentra en posesión de la documentación que así lo acredita. Dicha documentación podrá ser requerida por la AVAP para la comprobación, control e inspección que se estimen oportunos. A tenor de lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 39/2015, la inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, en cualquier dato, o manifestación en dicha declaración responsable, así como la falta de acreditación de los requisitos exigidos, determinará la imposibilidad de continuar con la convocatoria.  
Asimismo, la solicitud incorpora una autorización de la persona solicitante, para que la AVAP realice electrónicamente, todas las notificaciones correspondientes al procedimiento administrativo del expediente. Estas notificaciones se realizarán a la dirección electrónica que la persona solicitante haga constar en el propio impreso de solicitud.  
3.7. La evaluación por la AVAP se realizará, previo pago de la tasa de 57,44 euros, establecida al efecto en el Decreto legislativo 1/2005, de 25 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de tasas de la Generalitat. El impreso para realizar el pago de la tasa, figura como anexo III de la presente resolución y estará disponible en la en la sede electrónica de la AVAP. Dicho pago deberá realizarse mediante una transferencia bancaria a la cuenta de la AVAP que se indica en el referido modelo normalizado.  
3.8. La presentación de la solicitud de evaluación de profesorado, objeto de esta convocatoria, implicará la aceptación de sus bases por la persona solicitante.  
3.9. Si el campo científico o el área de conocimiento para el cual la persona solicitante ha instado la evaluación no fuese adecuado conforme a su formación, el comité competente al efecto podrá de oficio redirigirla al campo científico o al área de conocimiento más apropiado conforme a la formación de la persona solicitante, previa notificación y aceptación de todo ello por la misma.  
  
4. Documentación que se adjuntará a la solicitud  
4.1. Al formulario normalizado de solicitud de evaluación rellenado telemáticamente, disponible en la página web: www.avap.es, que figura en el anexo II de esta convocatoria, se acompañará, una copia escaneada de la siguiente documentación:  
4.1.1 Impreso normalizado de la tasa, que figura como anexo III de la presente resolución, en el que figure la certificación bancaria del correspondiente pago o documento de banca electrónica que acredite dicho pago.  
4.1.2 Curriculum vitae normalizado (CVN) de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología, que se puede obtener en la página web http://cvn.fecyt.es/.  
4.1.3. Título de doctorado, o en su defecto, certificación del órgano competente de la correspondiente universidad, acreditativo del pago de los derechos de expedición del título.  
4.1.4. En el caso de títulos de doctorado obtenidos en el extranjero, certificado de reconocimiento o de homologación española del título.  
4.1.5. Título o títulos de grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería.  
4.1.6. Cuando corresponda, mención de Doctorado Internacional, Europeo e Industrial.  
4.1.7. Certificado de toda la docencia impartida que se haya hecho constar en el currículum, expedido por la Secretaría General de la universidad correspondiente. Si se ha impartido docencia en idioma distinto a los oficiales de la Comunitat Valenciana, y distinto al del área de conocimiento al que se adscribe la asignatura, se excluyen los créditos para las prácticas curriculares y los TFG.  
4.1.8 En su caso, certificado acreditativo, expedido por el órgano competente en materia de investigación de cada universidad, de:  
4.1.8.1. Haber disfrutado de alguna beca de investigación pre o postdoctoral concedida en convocatorias públicas en concurrencia competitiva, en el que figure el periodo disfrutado.  
4.1.8.2. Haber disfrutado de algún contrato de investigación pre o postdoctoral a través de convocatorias públicas en concurrencia competitiva, en el que figure el periodo realizado.  
4.1.8.3. Haber participado en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias públicas en concurrencia competitiva, tanto de ámbito autonómico, nacional, europeo u otros de ámbito internacional, en el que figure el tipo y tiempo de participación (duración de la participación en el proyecto y dedicación al mismo, especificando si esta ha sido a tiempo completo o parcial) y grado de responsabilidad en el proyecto de la persona solicitante así como el importe de la subvención concedida.  
4.1.9. Informe o certificado de la vida laboral.  
4.1.10. Principales aportaciones científicas:  
4.1.10.1 En el anexo IV se encuentra el impreso normalizado en el que indicar la relación de las mejores aportaciones científicas realizadas por la persona solicitante.  
- Se ha de tener en cuenta que para la figura de profesora o profesor ayudante doctor, se requiere hasta un máximo de 10 aportaciones científicas.  
- Se ha de tener en cuenta que para la figura de profesora o profesor contratado doctor y para la figura de profesora o profesor de universidad privada, se requiere hasta un máximo de 15 aportaciones científicas.  
Deberán presentarse ordenadas en nivel descendente de acuerdo a la relevancia de la contribución y de la participación. Debiendo señalar el índice de impacto en el año de su publicación.  
4.1.10.2. Estas publicaciones se acreditaran mediante la presentación de copia de la primera y de la última página de la publicación, guardando el mismo orden de presentación que las publicaciones relacionadas en el anexo IV.  
4.1.11 Certificado oficial de idiomas.  
4.2. Sólo se podrán hacer constar en el currículum los méritos que puedan ser acreditados fehacientemente. Inicialmente no se requiere la presentación de toda la documentación adicional referente a dichos méritos, salvo la prevista en los apartados anteriores, no obstante, la AVAP podrá requerir a las personas solicitantes, cuando lo considere necesario, que acrediten cada uno de los méritos alegados en el currículum.  
4.3. Orden de la documentación.  
Toda la documentación adjunta a la solicitud deberá guardar el siguiente orden:  
1.º CVN.  
2.º Copia del pago de la tasa.  
3.º Formación académica:  
Documento 4.1.2.  
Documento 4.1.3.  
Documento 4.1.4.  
Documento 4.1.5.  
Documento 4.1.6.  
Documento 4.1.8.1.  
Documento 4.1.11.  
4.º Experiencia profesional.  
Documento 4.1.8.2.  
Documento 4.1.9.  
5.º Experiencia docente.  
Documento 4.1.8.  
6.º Experiencia investigadora.  
Documento 4.1.8.3.  
Documento 4.1.10.  
  
5. Plazo de presentación de solicitudes  
5.1. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
6. Tramitación del procedimiento  
6.1. Recepción de solicitudes y subsanación.  
Cuando las solicitudes presentadas en plazo no reúnan los requisitos exigidos o se hubiera omitido la presentación de los documentos necesarios para la tramitación del procedimiento, tal y como se establece en el punto 4, de la presente convocatoria, se requerirá a la persona interesada para que en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la recepción del requerimiento, subsane la falta aportando los documentos preceptivos, todo ello de conformidad con lo previsto en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015. En la solicitud se autorizará, en su caso, a la AVAP a realizar telemáticamente, el requerimiento de subsanación de documentación así como todas las notificaciones del procedimiento.  
En el caso de que la persona solicitante no subsanara dicha falta en el plazo señalado, se le tendrá por desistida de su petición, previa resolución dictada en los términos previstos en el artículo 21, de la Ley 39/2015.  
6.2. Evaluación del expediente  
6.2.1. Una vez comprobado que la solicitud ha sido presentada en el plazo establecido en la presente resolución y que la documentación aportada por la persona solicitante, conforme a lo establecido en el apartado 4, reúne todos los requisitos exigidos, el expediente será remitido al correspondiente comité de evaluación, de los previstos en el apartado 9, de esta convocatoria.  
6.2.2. El comité de evaluación emitirá un informe motivado de la evaluación realizada, teniendo en cuenta los criterios de evaluación establecidos en la presente convocatoria y el anexo V, «Principios y orientaciones para la aplicación de los criterios de evaluación», que establece el correspondiente baremo.  
  
7. Resolución  
7.1. El director general de la AVAP resolverá las solicitudes de evaluación presentadas en ejercicio de las atribuciones establecidas por el artículo 9.2.j del Decreto 6/2008, de 18 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
7.2. La resolución deberá indicar el carácter positivo o negativo de la evaluación y la figura contractual para la que tiene validez. Las resoluciones cuya evaluación sea negativa se motivarán, incluyendo, junto a la resolución, el informe emitido por el respectivo comité de evaluación, que deberá seguir y respetar los criterios de evaluación y de la presente convocatoria.  
7.3. El plazo máximo para resolver será de seis meses a partir de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución, se entenderá desestimada la solicitud de evaluación, en los términos previstos en el artículo 24.2 de la Ley 39/2015, en relación con el artículo 1 de la Ley orgánica de universidades, respecto de la transferencia de facultades relativas al servicio de educación superior. El cómputo de este plazo se interrumpirá durante el plazo requerido para la subsanación y mejora de la solicitud.  
7.4. Al término del proceso de evaluación, se procederá a notificar la resolución de la evaluación obtenida, de conformidad con lo previsto en el artículo 42 de la Ley 39/2015..  
7.5. Contra las resoluciones dictadas en el presente procedimiento, se podrá interponer recurso de alzada ante la Comisión Ejecutiva de la AVAP, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación de la misma, de acuerdo con lo establecido en el artículo 121 y 122 de la Ley 39/2015.  
8. Criterios de evaluación  
8.1. Se establecen los siguientes criterios de evaluación, así como su cuantificación global y condiciones que se deben cumplir para cada una de las figuras contractuales de profesorado universitario, previstas en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre.  
8.2. Se valoran los siguientes tipos de méritos, según las distintas figuras contractuales:  
8.2.1. Profesora o profesor contratado doctor y profesora o profesor de universidad privada:  
- Formación académica: 6 %  
- Experiencia profesional: 6 %  
- Experiencia docente 33 %  
- Experiencia investigadora: 55 %  
8.2.2. Profesora o profesor ayudante doctor:  
- Formación académica: 14 %  
- Experiencia profesional: 6 %  
- Experiencia docente 25 %  
- Experiencia investigadora: 55 %  
8.3. Para obtener la acreditación han de cumplirse simultáneamente las siguientes condiciones:  
8.3.1. Profesora o profesor contratado doctor y profesora o profesor de universidad privada:  
- Alcanzar un mínimo de 25 puntos en experiencia investigadora.  
- Alcanzar un mínimo de 15 puntos en experiencia docente.  
- Obtener un mínimo total de 55 puntos como suma de todos los apartados.  
8.3.2. Profesora o profesor ayudante doctor:  
- Alcanzar un mínimo de 25 puntos en experiencia investigadora.  
- Obtener un mínimo total de 50 puntos como suma de todos los apartados.  
8.4. Los principios y orientaciones para la aplicación de los criterios de evaluación, así como el baremo aplicable, figuran en el anexo V de la presente convocatoria y, asimismo, estarán disponibles en la página web de la AVAP: www.avap.es.  
  
9. Comités de evaluación  
9.1. Los comités de evaluación, a través de los cuales se articula el asesoramiento de la comunidad científica a la AVAP, se organizarán teniendo en cuenta los siguientes campos científicos:  
1. Ciencias Sociales.  
2. Ciencias Jurídicas.  
3. Arte y Humanidades.  
4. Ciencias.  
5. Ciencias de la vida.  
6. Ciencias médicas y de la salud.  
7. Ingeniería y arquitectura.  
9.2. Los comités de evaluación, de la presente convocatoria se constituirán de conformidad con lo establecido en el artículo 11 del Decreto 6/2008, de 18 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de la AVAP. Los comités se agruparán de acuerdo con las áreas científicas, según se detalla en el documento de distribución de áreas de conocimiento por campos científicos, que estará disponible en la página web de la AVAP.  
9.3. Los evaluadores y evaluadoras de cada comité de evaluación serán nombrados por el director general de la AVAP de entre aquellos que formen parte de la base de datos de evaluadores y evaluadoras de la Agència. La composición de cada comité de evaluación se publicará en la página www.avap.es.  
9.4. Los comités serán convocados, para realizar la correspondiente sesión de evaluación, por el director general de la AVAP.  
Los acuerdos del comité se adoptarán por mayoría. En caso de empate, el voto del presidente o presidenta será de calidad.  
De cada sesión de evaluación que celebren los comités se levantará y firmará la correspondiente acta, en la que se recogerán las deliberaciones realizadas por el comité, así como las incidencias, si las hubiere.  
Los miembros de los comités de evaluación deberán abstenerse de evaluar a aquellas personas solicitantes con las que pudiera existir un conflicto de intereses. En caso de que se produjese dicho conflicto, los evaluadores estarán obligados a comunicarlo a la AVAP.  
  
  
  
10. Garantías y efectos  
10.1. Los efectos de la evaluación positiva, dictada por el órgano competente, no están sujetos a plazo de caducidad alguno y tendrán efectos para la contratación en las correspondientes figuras en todas las universidades valencianas.  
10.2 La persona interesada que haya obtenido una evaluación negativa en la anterior convocatoria de evaluación de profesorado de la AVAP, no podrá solicitar una nueva evaluación, respecto de la misma figura contractual, en el plazo de seis meses a contar desde la fecha en la que se dictó la resolución.  
  
  
  
ANEXO V  
Principios y orientaciones para la aplicación   
de los criterios de evaluación  
  
1. Formación académica  
Para la valoración de este apartado se tendrán en cuenta los siguientes méritos:  
1.1. Titulación académica y formación especializada.  
Aspectos a considerar:  
- La adecuación de la titulación con el área de conocimiento, ámbito disciplinar o campo científico solicitado.  
- La calificación de la tesis doctoral y, en su caso, la mención de doctorado internacional, europeo o industrial.  
- La obtención del título de doctor por una universidad extranjera de prestigio internacional.  
- La consecución de Premio extraordinario de doctorado.  
- Otros títulos universitarios relacionados con el área de conocimiento, ámbito disciplinar o campo científico.  
- El título o certificación de especialización (MIR, BIR, PIR, QUIR, FIR, EIR o equivalentes) para las áreas de conocimiento, ámbitos disciplinares o campos científicos correspondientes.  
- La formación sanitaria en I+D para las áreas de conocimiento, ámbitos disciplinares o campos científicos correspondientes.  
- Otra formación especializada recibida relacionada con el área de conocimiento, ámbito disciplinar o campo científico.  
1.2. Becas y estancias formativas.  
Aspectos a considerar:  
- La obtención y disfrute de becas predoctorales y postdoctorales obtenidas en convocatorias públicas en concurrencia competitiva, atendiendo a su duración y al organismo que las otorga.  
- La realización de estancias formativas predoctorales en centros nacionales o internacionales de reconocido prestigio, atendiendo a su duración.  
1.3. Otros méritos.  
Aspectos a considerar:  
- La obtención de premios extraordinarios de grado, licenciatura o máster.  
- La certificación de conocimientos de valenciano, idiomas comunitarios y/o idiomas no comunitarios.  
- Los cursos y seminarios recibidos relacionados con la mejora docente.  
2. Experiencia profesional.  
Para la valoración de este apartado se tendrán en cuenta los siguientes méritos:  
2.1. Actividad profesional  
Aspectos a considerar:  
- Los contratos predoctorales y postdoctorales en universidades, organismos públicos de investigación y otras instituciones de educación superior o investigación.  
- Los contratos para los periodos de especialización realizados en hospitales para las áreas de conocimiento, ámbitos disciplinares o campos científicos correspondientes.  
- Las actividades profesionales por cuenta propia y otros contratos en instituciones y empresas según la responsabilidad ejercida y su relevancia práctica para la actividad docente universitaria y la investigación en el área de conocimiento, ámbito disciplinar o campo científico correspondiente.  
  
2.2. Otros méritos  
Aspectos a considerar:  
- El desempeño de cargos académicos.  
- Puestos de alta dirección en entidades u organismos relacionados con el área de conocimiento, ámbito disciplinar o campo científico correspondiente.  
- La realización de actividades de cooperación o asistencia sanitaria en otros países para las áreas de conocimiento, ámbitos disciplinares o campos científicos correspondientes.  
  
3. Experiencia docente.  
Para la valoración de este apartado se tendrán en cuenta los siguientes méritos:  
3.1. Docencia Universitaria  
Aspectos a considerar:  
- La actividad docente universitaria en primer y segundo ciclo, en grado, máster oficial y doctorado.  
- La actividad docente en titulaciones universitarias no oficiales.  
- Las evaluaciones positivas sobre la calidad de la docencia impartida en títulos universitarios oficiales.  
- La formación sanitaria impartida en I+D en otros centros para las áreas de conocimiento, ámbitos disciplinares o campos científicos correspondientes.  
3.2. Tutorización, supervisión y dirección de actividades formativas.  
Aspectos a considerar:  
- La dirección de tesis doctorales y memorias de licenciatura.  
- La tutorización de Trabajos Fin de Grado, Trabajos Fin de Máster y/o Proyectos de final de carrera.  
- La coordinación y tutorización de prácticas curriculares de títulos universitarios oficiales.  
- La coordinación y tutorización de actividades de atención de la salud para las áreas de conocimiento, ámbitos disciplinares o campos científicos correspondientes.  
3.3. Proyectos de innovación docente.  
Aspectos a considerar:  
- La participación en proyectos de innovación y mejora docente obtenidos por concurrencia competitiva.  
- La participación en otro tipo de proyectos de innovación y mejora docente.  
3.4. Publicaciones docentes originales.  
Aspectos a considerar:  
- Los libros, capítulos de libros y artículos en revistas de carácter docente publicados con ISBN o ISSN, atendiendo al número de autores.  
- Los libros, capítulos de libros y artículos en revistas de carácter divulgativo publicados con ISBN o ISSN, atendiendo al número de autores.  
- Otro tipo de materiales de carácter docente difundidos por otros medios.  
3.5. Otros méritos.  
Aspectos a considerar:  
- Los premios, reconocimientos y distinciones a la innovación o mejora docente.  
- Los cursos y seminarios impartidos, de duración igual o superior a 15 horas, cuyo objetivo sea la mejora de la docencia.  
- Los cursos y seminarios impartidos, de duración igual o superior a 15 horas, cuyo objetivo sea la mejora de la atención de la salud para las áreas de conocimiento, ámbitos disciplinares o campos científicos correspondientes.  
- La actividad docente reglada impartida de carácter no universitario.  
4. Experiencia investigadora.  
Para la valoración de este apartado se tendrán en cuenta los siguientes méritos:  
4.1. Publicaciones científicas.  
Aspectos a considerar:  
Únicamente se tendrán en cuenta, a efectos de valoración, las publicaciones científicas que, cuando se presente la solicitud, ya estén publicadas o cuenten con el Digital Object Identifier (DOI). No se tendrán en cuenta la publicaciones aceptadas o en proceso de edición.  
Para el conjunto de las publicaciones científicas, en atención a los distintos campos científicos, se tendrán en cuenta los criterios genéricos de calidad recogidos en la Orden de 2 de diciembre de 1994, por la que se establece el procedimiento para la evaluación de la actividad investigadora y la Resolución de 24 de noviembre de 2016, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se publican los criterios específicos aprobados para cada uno de los campos de evaluación («BOE» núm. 286, de 26 de noviembre).  
Como norma general no tendrán la consideración de publicaciones científicas:  
- Los libros de texto, apuntes, artículos, obras y diccionarios de divulgación.  
- Los libros y artículos de divulgación profesional, así como los artículos en revistas de información general o en medios de comunicación social (prensa, radio, televisión, etc.).  
- Las enciclopedias (entradas o edición).  
- Las ediciones de textos, coordinaciones o las traducciones, salvo que incluyan estudios preliminares o anotaciones que sean fruto de una investigación original y supongan una aportación valiosa a su campo científico.  
- Los prólogos e introducciones convencionales, que no superen la condición de mera presentación de la obra prologada y carezcan de interés crítico per se.  
- Los volúmenes de homenaje, que no respondan a criterios de calidad equiparables a los exigidos en esta convocatoria para las revistas científicas y para los libros y capítulos de libro de investigación.  
- Las catalogaciones que no incluyan estudios históricos o artísticos.  
- Las transcripciones, si no van acompañadas de juicio crítico o análisis histórico del documento.  
- Las meras recopilaciones legislativas y jurisprudenciales, aunque incluyan anotaciones sobre disposiciones concordantes, complementarias o derogadas.  
- Los dictámenes y proyectos.  
Publicaciones científicas susceptibles de valoración:  
- Artículos publicados en revistas científicas de reconocido prestigio, aceptándose como tales, según el campo científico, las incluidas en bases de datos internacionales (como por ejemplo: Arts and Humanities Citation Index, Social Science Citation Index, Journal Citation Reports, Emerging Sources Citation Index, TRIS Electronic Bibliography Data e International Development Abstracts, Philosopher's Index, Repertoire Bibliographique de Louvain, Avery Index to Architectural Periodicals,  Scimago Journal and Country Rank, International Medieval Bibliography, RILMS Abstracts of Music Literature, Ulrichsweb, CAPES, European Reference Index for the Humanities, MIAR), en bases de datos nacionales (como por ejemplo: DICE, in-RECH, in-RECJ, RESH y CAHRUS) y las que dispongan del sello de calidad de la Fundación Española de Ciencia y Tecnología (FECYT).  
- Libros y capítulos de libro fruto de la investigación o de la reflexión bien documentada publicados, con ISBN, en editoriales especializadas de reconocido prestigio en el correspondiente campo científico y en las que se pueda garantizar un riguroso proceso de selección y evaluación de los originales (según sistemas recogidos en el Scholarly Publishers Indicators). La edición impresa o electrónica de la tesis doctoral solo se considerará equivalente a un libro de investigación si ha experimentado una profunda revisión y remodelación con posterioridad a su defensa pública y la editorial cumple con los requisitos descritos anteriormente.  
- Otras aportaciones científicas que, de acuerdo con las áreas de conocimiento, ámbitos disciplinares o campos científicos correspondientes, pueden ser consideradas equivalentes:  
a) Las exposiciones con catálogo que no sea autoedición siempre que el medio de difusión y el proyecto artístico, urbanístico, arquitectónico o de ingeniería cumplan con criterios de singularidad y calidad relevante.  
b) El comisariado de exposiciones, siempre que se publique un catálogo que no sea autoedición y tenga repercusión en los medios académicos especializados nacionales e internacionales.  
c) Los trabajos publicados en actas de congresos siempre y cuando estas actas sean vehículo de difusión del conocimiento comparable a las revistas incluidas en las bases de datos internacionales o nacionales relacionadas anteriormente.  
d) Las patentes en explotación u otras formas equivalentes de protección de la propiedad industrial o intelectual para campos donde aquellas no sean de aplicación (programas informáticos, etc.), verificadas mediante contrato de compraventa o contrato de licencia, y las patentes concedidas por la Oficina Española de Patentes y Marcas mediante sistema de examen previo.  
4.2. Proyectos y/o contratos de investigación.  
Aspectos a considerar:  
- La participación en proyectos de I+D+i en concurrencia competitiva de ámbito internacional, nacional, regional o local.  
- Los contratos, convenios o proyectos I+D+i no competitivos con entidades públicas o privadas de especial relevancia según el campo científico.  
- Los participación en proyectos de innovación, planificación o mejora sanitaria para las áreas de conocimiento, ámbitos disciplinares o campos científicos correspondientes.  
4.3. Registros de la propiedad intelectual e industrial.  
Aspectos a considerar:  
- Los registros de la propiedad intelectual o industrial derivados de la investigación no contemplados en el apartado 4.1.  
4.4. Exposiciones  
Aspectos a considerar:  
- Las exposiciones individuales o colectivas no contempladas en el apartado 4.1.  
- El comisariado de exposiciones no contemplado en el apartado 4.1.  
4.5. Estancias postdoctorales  
Aspectos a considerar:  
- Las estancias postdoctorales en centros de reconocido prestigio nacional o internacional, atendiendo a su duración.  
4.6. Contribuciones en congresos  
Aspectos a considerar:  
- Las contribuciones presentadas en congresos nacionales o internacionales no contempladas en el apartado 4.1.  
- Las contribuciones presentadas en seminarios y jornadas científicas nacionales o internacionales.  
4.7. Premios, distinciones y reconocimientos  
Aspectos a considerar:  
- Los premios de investigación de ámbito nacional o internacional, regional o local.  
- Los premios y distinciones a proyectos singulares arquitectónicos, urbanísticos o de ingeniería.  
- Otras distinciones o reconocimientos relacionados con la trayectoria científica.  
4.8. Otros méritos  
Aspectos a considerar:  
- Cualquier mérito de los no contemplados en los criterios anteriores referentes a difusión y divulgación científica.  
- Los protocolos y otros materiales de atención de salud para las áreas de conocimiento, ámbitos disciplinares o campos científicos correspondientes.  
- La participación en organización de actividades de I+D, redes de cooperación, comités científicos, técnicos o asesores, sociedades científicas o consejos editoriales relacionados con el campo científico de la persona evaluada  
- Las actividades de gestión y/o evaluación de I+D+i.  
  
Cuadro de puntuaciones máximas: profesora o profesor ayudante doctor (AD), profesora o profesor contratado doctor (CD) y profesora o profesor de universidad privada (PUP)  
  
 AD  
Puntos CD / PUP  
Puntos  
1. FORMACIÓN ACADÉMICA 14 4  
1.1. Titulación académica y formación especializada 9 2  
1.2. Becas y estancias formativas 4 1  
1.3. Otros méritos 1 1  
2. EXPERIENCIA PROFESIONAL 6 6  
2.1. Actividad profesional 5 5  
2.2. Otros méritos 1 1  
3. EXPERIENCIA DOCENTE 25 35  
3.1. Docencia universitaria 18 25  
3.2. Tutorización, supervisión y dirección de actividades formativas 3 5  
3.3. Proyectos de innovación docente 1 2  
3.4. Publicaciones docentes originales 2 2  
3.5. Otros méritos 1 1  
4. EXPERIENCIA INVESTIGADORA 55 55  
4.1. Publicaciones científicas 40 40  
4.2. Proyectos y/o contratos de investigación 8 8  
4.3. Registros propiedad intelectual e industrial 3 3  
4.4. Exposiciones 3 3  
4.5. Estancias postdoctorales 2 2  
4.6. Contribuciones en congresos 3 3  
4.7. Premios, distinciones y reconocimientos 1 1  
4.8. Otros méritos 1 1



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML