Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 2988, del 09-05-1997 (1997/944)

Bases per a la provisió de dues places de policia local, per oposició lliure.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   2988

Data del DOGV
:   09-05-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/944

CVE


Data del document
:   12-03-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de la Nucia

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Nucia, la](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Ajuntament de la Nucia. Bases per a la provisió de dues places de policia local, per oposició lliure.  
Bases que han de regir la convocatòria de les proves selectives per a la provisió en propietat de dues places de policia local, vacants en la plantilla de funcionaris d'aquest ajuntament, oferta mitjançant oposició lliure. [97/L0944]  
Primera. Objecte de la convocatòria  
Aquestes bases tenen com a objectiu establir les normes que han de regir el procés de selecció per a la provisió en propietat de dues places de policia local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, grup D, segons el nivell de titulació de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, la provisió de les quals serà per torn lliure, ofertes pel sistema d'oposició lliure.  
Ambdues places es troben vacants en la plantilla d'aquesta corporació, i ambdues estan incloses en les ofertes públiques d'ocupació d'aquest ajuntament corresponents als exercicis de 1995 i 1996.  
Segona. Requisits dels aspirants  
2.1 Per poder participar en el procés selectiu hauran de complir els requisits següents, referits al dia en què acabe el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Batxiller Elemental o equivalent, o complir les condicions per obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració corresponent en cada cas concret i degudament acreditat en aquest sentit pels aspirants.  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca l'exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, i tenir una estatura mínima d'1,65 metres per als homes i 1,60 metres per a les dones.  
d) Haver fet els 18 anys i no excedir-ne els 30. Únicament a efectes d'edat, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, classe policia i els seus auxiliars.  
e) No haver estat suspés en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.  
g) No haver estat separat en virtut d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques.  
2.2 Tots els requisits hauran de complir-se en el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu. En aquest sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins arribar a la presa de possessió.  
Tercera. Sol·licituds  
Qui desitge participar en les proves d'accés haurà de sol·licitar-ho amb els models d'instància que proporcionarà aquest ajuntament, adreçades a l'alcaldia de l'Ajuntament de la Nucia, o en la forma que preveu l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i el Procediment Administratiu Comú, en què haurà de manifestar que compleix totes i cadascuna de les condicions o requisits exigits a la base segona, referit a la data d'expiració del termini assenyalat per a l'admissió d'instàncies, i que es comprometen a jurar o prometre en consciència i pel seu honor a complir fidelment les obligacions del càrrec amb lleialtat al rei, i guardar i fer guardar la Constitució com a norma fonamental de l'Estat.  
Les bases de la convocatòria es publicaran al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
En aquest extracte s'anunciarà que en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant es publicarà la resolució d'aprovació de la llista d'admesos i exclosos i els anuncis successius que hi haurà.  
Les instàncies es presentaran en hores hàbils, en el Registre General de l'ajuntament o en la forma determinada per la Llei de Procediment Administratiu Comú.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Una vegada acabat el termini de presentació d'instàncies, l'alcaldia-presidència dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, en què declararà aprovada la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos.  
En aquesta resolució, que es publicarà en el tauler d'anuncis, constarà el nom i els cognoms dels aspirants admesos i exclosos i, si és el cas, el motiu de la no admissió. Contra aquesta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de quinze dies hàbils. Si es presenten reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, en els llocs indicats per a la llista provisional.  
En el mateix acte administratiu s'indicarà, a més, la composició del tribunal, el lloc, la data i l'hora de constitució d'aquest per a valorar els mèrits. Tot això sense perjudici del que disposa la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú en el seu article 71, en allò que es refereix a l'esmena i la millora de deficiències.  
Si en qualsevol moment del procés selectiu arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, després de l'audiència a l'interessat se'n proposarà l'exclusió a l'alcalde, amb la indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a la prova respectiva i perquè tinga els efectes adients.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador serà designat per resolució de l'alcaldia, en el seu moment, i estarà integrat per:  
President: el de la corporació o regidor que hi delegue.  
Secretari: el secretari de la corporació o funcionari d'aquesta que hi delegue, que actuarà a més com a vocal.  
Vocals:  
- Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
- Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local.  
- El cap del cos de la policia local de la corporació i, si hi manca, un funcionari de la corporació de categoria igual o superior designat pels representants dels treballadors.  
- El regidor delegat del servei.  
- Dos representants dels treballadors designats pels delegats de personal de l'ajuntament.  
- Un representant del sindicat UGT.  
- Un representant del sindicat CC.OO.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius.  
Excepció feta del president, tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la convocatòria.  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes designats per l'alcaldia, per a la formulació i la qualificació de les proves d'aptitud medicointel·lectual, físiques i de valencià, que col·laborarà amb el tribunal i tindran veu però no vot. El seu nomenament haurà de fer-se públic junt amb el del tribunal.  
Quan concórreguen en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir i notificaran aquesta circumstància a l'alcaldia-presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la llei esmentada.  
No podran formar part del tribunal aquells qui en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, almenys, de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament, tret del president i el secretari, i estarà facultat per a la interpretació adequada de les bases de la convocatòria.  
Les actuacions del tribunal poden ser recorregudes mitjançant la interposició, pels interessats, de recurs ordinari davant l'alcaldia-presidència, en el termini d'un mes comptador des que aquestes es feren públiques, d'acord amb l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
Els membres del tribunal i també els possibles assessors especialistes, percebran les indemnitzacions que per raons del servei siguen establertes en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març, en les quanties previstes per la Resolució d'11 de febrer de 1991, o en la disposició aplicable en el moment de la realització de les proves selectives. A aquests efectes el tribunal tindrà la categoria quarta.  
La data, l'hora i el lloc de constitució del tribunal per a la seua composició, junt amb la llista d'admesos i exclosos, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província després de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
Una vegada iniciades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels anuncis successius de realització de la resta d'exercicis en cap butlletí. Aquests anuncis es publicaran en el local on es realitzen les proves.  
Sisena. Ordre d'intervenció dels aspirants  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, tret dels casos de força major justificats adientment i estimats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri. La no presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris en el moment de ser cridat determinarà la pèrdua del seu dret a participar en el mateixos exercicis i els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.  
L'ordre d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà l'alfabètic, i començarà l'aspirant el primer cognom del qual comence per la lletra insaculada, d'acord amb el resultat del sorteig públic que es realitzarà davant el secretari municipal prèvia publicitat del dia que s'assenyale a l'efecte.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la identitat, per la qual cosa hauran d'anar proveïts amb el Document Nacional d'Identitat.  
Setena. Relació d'aprovats  
Acabades les proves selectives, el tribunal publicarà la proposta d'aspirants que haurà superat tots els exercicis i l'elevarà a l'alcaldia perquè formule el nomenament corresponent; conjuntament amb l'anterior, també li trametrà l'acta de la darrera sessió, sense que puga aprovar ni declarar que han superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
Vuitena. Presentació de documents i curs selectiu  
En el termini de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats a què es refereix la base anterior, els aspirants proposats presentaran els documents que acrediten els requisits exigits les bases i que són els següents:  
a) Fotocòpia del Document Nacional d'Identitat junt a l'original per a la compulsa.  
b) Còpia autèntica o fotocòpia, acompanyada de l'original per a la seua compulsa, del títol de Graduat Escolar o equivalent o justificant d'haver abonat les taxes per a l'expedició.  
c) Declaració jurada de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública, ni trobar-se inhabilitat penalment o administrativament per a l'exercici de funcions públiques.  
d) Certificat mèdic que acredite que no pateix cap malaltia o limitació física o psíquica que impedisca, impossibilite o siga incompatible amb l'exercici de les funcions, expedit per la Conselleria de Sanitat.  
e) Còpia autenticada o fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa dels carnets de conduir de les classes A-2 i B-2.  
f) Declaració de no estar incurs en cap causa d'incapacitat o incompatibilitat per exercir el càrrec.  
Els aspirants proposats que tinguen la condició de funcionaris de carrera seran exempts de justificar documentalment les condicions exigides que hagueren estat provades per obtenir el seu nomenament anterior. En tot cas, hauran de presentar l'original o la fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera.  
La falta de presentació de la documentació dins el termini establert, tret de casos de força major, o quan de la presentació dels documents es desprenga el no compliment dels requisits de la convocatòria o els supòsits de falsedat en la declaració, produirà la invalidació de l'actuació de l'aspirant.. En aquest sentit, comportarà la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte de l'aspirant i la impossibilitat d'efectuar-ne el nomenament, sense perjudici d'altres responsabilitats en què hauran pogut incórrer.  
En aquest cas, la proposta es considerarà feta a favor de l'aspirant següent que, ordenat d'acord amb la puntuació obtinguda, hagués superat la totalitat de les proves selectives i tinga cabuda en les places convocades com a conseqüència de l'anul·lació esmentada.  
Una vegada acomplerts els requisits precedents i nomenats els funcionaris en pràctiques, els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el curs teoricopràctic que es realitze, integrat per dues fases, una de formació i selecció a l'institut esmentat, amb una durada de quatre mesos, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix ajuntament, amb una durada de dos mesos.  
Els aspirants en pràctiques percebran les retribucions previstes pels funcionaris en pràctiques, sense dret a cap indemnització per assistència al curs teòric.  
Als aspirants que resulten nomenats en pràctiques se'ls comunicarà la data en què hauran de presentar-se per a l'inici del curs selectiu de formació, moment en què començaran a percebre la retribució corresponent.  
En el cas de no presentar-se en la data corresponent, es considerarà que hi perden el seu dret.  
Els aspirants que no superen el curs cessaran com a funcionaris en pràctiques; encara que podran incorporar-se a l'immediatament posterior. Si no superen aquest segon curs, perdran definitivament el seu dret de reserva.  
Els aspirants que havent superat les proves no puguen realitzar el curs corresponent, per raons de força major estimades per la presidència de l'institut, realitzaran el curs de la promoció següent.  
Una vegada superat el curs, la presidència de l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà una proposta a l'alcaldia per al nomenament com a guàrdia de la policia local.  
Novena. Nomenament i presa de possessió  
Una vegada acomplerts els requisits precedents i, si és el cas, superat el curs de capacitació corresponent, s'efectuarà el nomenament dels aspirants proposats com a funcionaris de carrera, els quals hauran de prendre possessió en el termini de 30 dies hàbils comptadors des del següent a aquell en què li siga notificat el nomenament.  
Una vegada aprovada la proposta per la Comissió de Govern Municipal, l'opositor nomenat haurà de prendre possessió en el termini de 30 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà d'aquell en què siga notificat el nomenament.   
 Si no pren possessió en el termini assenyalat, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del nomenament conferit subsegüent.  
A l'acte de presa de possessió el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa d'acord amb la fórmula prevista en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i en el Reial Decret 707/79, de 5 d'abril.  
Deu. Incidències  
El tribunal està facultat per resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del concurs en tot allò no previst en aquestes bases.  
Onze. Impugnació i revocació de la convocatòria  
Contra aquestes bases, que esgoten la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos des de l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de l'Estat i requerirà la comunicació prèvia a l'òrgan que va dictar l'acte impugnat.  
En qualsevol moment, sempre abans de la presentació de sol·licituds pels aspirants, el ple de l'ajuntament podrà modificar o deixar sense efecte la convocatòria mitjançant l'adopció de l'acord corresponent, que serà publicat en la forma prevista en la base següent.  
 En els supòsits restants, per a l'anul·lació o la revisió d'ofici dels acords d'aprovació de les convocatòries, valdrà el que preveuen els articles 102 a 106 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i de Procediment Administratiu Comú.  
Dotze. Publicitat de la convocatòria  
D'acord amb l'article 6.2 del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, haurà de publicar-se en el Butlletí Oficial de l'Estat un anunci d'aquestes convocatòries, que contindrà: denominació de l'escala, subescala i classe per a l'ingrés en la qual es convoquen les proves selectives. Corporació que les convoca, classe i nombre de places, amb indicació de les que es reserven, si és el cas, a promoció interna, així com les que es reserven per a persones amb minusvàlues, data i número de butlletí o diari oficial en què s'hagen publicat les bases i la convocatòria.  
Aquestes bases estan a disposició dels interessats a les dependències municipals.  
Tretze. Incompatibilitats i legislació aplicable  
L'aspirant proposat quedarà subjecte al compliment de les prescripcions contingudes en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, sobre Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques i la resta de la normativa aplicable.  
En tot allò no previst en aquestes bases valdrà el que disposa la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de l'Administració Pública; la Llei 7/1985, de 2 d'abril; la Llei 23/1988, de 28 de juliol; la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de la Generalitat Valenciana; el Decret 152/1991, de 29 d'agost, de la Generalitat Valenciana, i l'Ordre de 9 de setembre de 1991, per la qual es desplega; l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i la resta de disposicions aplicables i concordants.  
Catorze. Proves selectives  
1. Proves prèvies. Abans de l'inici de les proves de coneixement del temari es practicarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'«apte» o «no apte».  
La prova psicotècnica i aptitudinal i el reconeixement mèdic s'efectuaran d'acord amb el que disposa l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana, en les proves físiques, psicotècniques i el reconeixement mèdic (DOGV núm. 2413, de 23 de desembre de 1994).  
2. Primer exercici. De caràcter obligatori. Consistirà a superar les proves d'aptitud física següents, que hauran de fer palesa la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i les marques mínimes de les quals són les següents:  
- Enfilar-se a una corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres.  
- Salt de llargada amb cursa: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres.  
- Salt d'alçada: homes, 1,10 metres; dones, 1 metre.  
- Cursa de velocitat en 60 metres: homes, 10 segons; dones, 12 segons.  
- Cursa de resistència en 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts i 10 segons.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'«apte» o «no apte», i caldrà superar com a mínim quatre de les proves.  
3. Segon exercici  
De caràcter obligatori. Consistirà a redactar, durant un temps màxim de 2 hores, quatre temes elegits per sorteig, un de cadascun dels grups primera a quart, ambdós inclosos, que componen el temari i que figuren com a annex número II. Aquests temes seran llegits en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que considere oportunes sobre aquests.  
Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.  
4. Tercer exercici. De caràcter obligatori. Consistirà a l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué en un temps màxim d'una hora. En aquest es valoraran els coneixements exposats, la claredat d'exposició, la neteja, la redacció i l'ortografia. Aquest exercici podrà substituir-se per un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives sobre els temes que componen el programa, amb un mínim de 50 preguntes.  
5. Quart exercici. De caràcter obligatori. Consisteix a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal en un temps màxim de 30 minuts.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no serà eliminatori.  
Qualificació dels exercicis  
La prova prèvia es qualificarà com a «apte» o «no apte» després de l'informe del tribunal mèdic i de l'assessor psicològic, i igualment, el primer exercici es qualificarà d'«apte» o «no apte».  
Els exercicis segon i tercer seran eliminatoris i qualificats de 0 a 10 punts.  
Els opositors que no arriben a un mínim de 5 punts en cadascun d'ells seran eliminats.  
El nombre de punts que podran ser atorgats per cada membre del tribunal en els exercicis segon i tercer, serà de 0 a 10 punts.  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les puntuacions atorgades pels diversos membres del tribunal dividint el total pel nombre d'existents en aquell; el quocient serà la qualificació definitiva.  
L'ordre de classificació definitiva estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun dels exercicis, és a dir, per la suma de les qualificacions parcials.  
En cas d'empat s'acudirà, per dirimir-lo, a la major puntuació assolida en el primer exercici. Si persisteix aquest, el resoldrà la major puntuació assolida en l'exercici següent. En altre cas, es realitzarà un sorteig a l'efecte dels aspirants afectats.  
La Nucia, 12 de març de 1997.- L'alcalde-president: Jaime Francisco Cano Llorens.  
ANNEX II  
Temari  
Grup primer. Dret polític i administratiu  
Tema 1. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona. El poder legislatiu. El poder executiu. El poder judicial. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.   
Tema 2. La Constitució espanyola: el sistema constitucional. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. La funció legislativa. L'administració de justícia.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola: les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: la Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.  
Tema 6. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.  
Tema 7. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.  
Grup segon. Règim local i policia  
Tema 8. El municipi, òrgans unipersonals de govern: l'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 9. El municipi. Òrgans col·legiats de govern: el ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives.  
Tema 10. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 11. La policia local, conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 12. El binomi policia local-ciutadà, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.  
Tema 13. Ordenament legislatiu de la policia local. Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat. Principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.  
Tema 14. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat: disposicions generals de la coordinació de les policies locals. De l'estructura i l'organització. De la selecció, la promoció i la mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
Grup tercer. Dret penal  
Tema 15. El codi penal: concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.  
Tema 16. Classes de faltes: contra els interessos generals de les poblacions, contra les persones i contra la propietat.  
Tema 17. Classes de delictes: contra les persones, contra la llibertat i l'honestedat i contra la propietat.  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments: les ordenances municipals. Els bans de l'alcaldia.  
Tema 19. Ordenances municipals, concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i a ordenances. Procediment sancionador.  
Grup quart. Trànsit  
Tema 20. Text articulat de la Llei de Bases 18/1989. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.  
Tema 21. Reglaments que puguen sorgir del desplegament de la Llei de Bases sobre Trànsit i Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària.  
Tema 22. El trànsit viari: introducció. Vies i vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.  
Tema 23. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transports i altres requisits principals.  
Tema 24. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les causes, classes i fases.  
Grup cinqué. Temes sobre història local, guia de carrers, terme municipal, cultura local.  
Tema 1. El terme municipal de la Nucia. Partides rurals. Urbanitzacions. Llista de carrers i ubicació de centres d'interés general: centres oficials, comerços, llocs d'oci i esbarjo, d'hostaleria i menjars, etc.  
Tema 2. Història de la Nucia.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 2988, del 09-05-1997 (1997/944)

Bases para la provisión de dos plazas de policía local, por oposición libre.
----------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2988

Fecha DOGV
:   09-05-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/944

CVE


Fecha del documento
:   12-03-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de La Nucia

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Nucia, la](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Ayuntamiento de La Nucia. Bases para la provisión de dos plazas de policía local, por oposición libre.  
Bases que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de dos plazas de policía local, vacantes en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento, ofertada mediante oposición libre. [97/L0944]  
Primera. Objeto   
Estas bases tienen por objeto establecer las normas que han de regir el proceso de selección para la provisión en propiedad de dos plazas de policía local, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, grupo D, según el nivel de titulación del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, cuya provisión será por turno libre, ofertadas por el sistema de oposición libre.  
Ambas plazas se encuentran vacantes en la plantilla de esta corporación, estando incluidas ambas en las correspondientes Ofertas de Empleo Público de este ayuntamiento de los ejercicios 1995 y 1996.  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
2.1 Para poder participar en el proceso selectivo se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:  
a) Tener nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración correspondiente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.  
c) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, y tener una estatura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres.  
d) Tener cumplidos 18 años sin exceder de los 30 años. A los solos efectos de la edad, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local, escala de administración especial, clase policía y sus auxiliares.  
e) No hallarse suspendido en firme ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.  
g) No haber sido separado en virtud de expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.  
2.2 Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión.  
Tercera. Solicitudes  
Quien desee participar en las pruebas de acceso deberá solicitarlo con los modelos de instancias que facilitará este ayuntamiento, dirigidas a la alcaldía del Ayuntamiento de la Nucia, o en la forma prevenida en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en las que deberá manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la base segunda, referido a la fecha de expiración del plazo señalado para la admisión de instancias, y que se comprometen a jurar o prometer en conciencia y por su honor a cumplir fielmente las obligaciones del cargo con la lealtad al rey y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.  
Las bases de la convocatoria se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
En dicho extracto se anunciará que en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante se publicará la resolución aprobatoria de la lista de admitidos y excluidos y los sucesivos anuncios a que haya lugar.  
Las instancias se presentarán en horas hábiles, en el Registro General del ayuntamiento o en la forma determinada en la Ley de Procedimiento Administrativo Común.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la alcaldía-presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.  
En esta resolución, que se publicará en el tablón de anuncios, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no admisión. Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de quince días hábiles. Si se presentaran reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.  
En el mismo acto administrativo se indicará, además, la composición del tribunal, lugar, hora y fecha constitución de éste para valorar los méritos. Todo ello sin perjuicio de lo que dispone la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común en su artículo 71 por lo que se refiere a la subsanación y mejora de deficiencias.  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegase a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia al interesado, se propondrá su exclusión al alcalde, indicándole las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a la respectiva prueba selectiva y a los efectos procedentes.   
Quinta. Tribunal calificador  
El tribunal calificador será designado por resolución de la alcaldía, en su día y estará integrado por:  
Presidente: el de la corporación o concejal en quien delegue.  
Secretario: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue, que actuará además como vocal.  
Vocales:  
- Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.  
- El jefe del cuerpo de la policía local de la corporación, y en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría designado por los representantes de los trabajadores.  
- El concejal delegado del servicio.  
- Dos representantes de los trabajadores designados por los delegados de personal del ayuntamiento.  
- Un representante del sindicato UGT   
- Un representante del sindicato CC.OO.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos.  
A excepción del presidente, todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la convocatoria.  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas designados por la alcaldía, para la formulación y calificación de las pruebas de aptitud médico-intelectual, físicas y valenciano, que colaborará con el tribunal y tendrán voz pero no voto. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la alcaldía-presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.   
No podrán formar parte del tribunal quienes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes indistintamente, salvo el presidente y secretario, y estará facultado para la adecuada interpretación de las bases de la convocatoria.   
Las actuaciones del tribunal pueden ser recurridas mediante la interposición, por los interesados, de recurso ordinario ante la alcaldía-presidencia, en el plazo de un mes a contar desde que éstas se hicieron públicas, de acuerdo con el artículo 114 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.  
Los miembros del tribunal y también los posibles asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razones del servicio vengan establecidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, en las cuantías previstas por la Resolución de 11 de febrero de 1991, o en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas. A estos efectos el tribunal tendrá la categoría cuarta.   
La fecha, hora y lugar de constitución del tribunal para la composición del mismo, junto con la lista de admitidos y excluidos, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia después del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.   
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en ningún boletín. Estos anuncios se publicarán en el local donde se realicen las pruebas.   
Sexta. Orden de intervención de los aspirantes  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo caso de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio. La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.  
El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, será el alfabético, comenzando el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra insaculada, de acuerdo con el resultado del sorteo público que se celebrará ante el secretario municipal, previa publicidad del día que se señale al efecto.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del DNI.  
Séptima. Relación de aprobados   
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal publicará la propuesta de aspirantes que hayan superado todos los ejercicios y la elevará a la alcaldía para que formule el nombramiento correspondiente; conjuntamente con la anterior, también le remitirá el acta de la última sesión, sin que pueda aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
Octava. Presentación de documentos y curso selectivo  
En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la lista de aprobados a que se refiere la base anterior los aspirantes propuestos presentarán los documentos que acrediten los requisitos exigidos en las bases y que son los siguientes:  
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad acompañada del original para su compulsa.  
b) Copia auténtica o fotocopia, acompaña del original para su compulsa, del título de Graduado Escolar o equivalente o justificante de haber abonado las tasas para su expedición.  
c) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado penal o administrativamente para el ejercicio de funciones públicas.  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida, imposibilite o sea incompatible con el ejercicio de las funciones, expedido por la Conselleria de Sanidad.  
e) Copia autenticada o fotocopia acompañada del original para su compulsa de los carnets de conducir de las clases A-2 y B-2.  
f) Declaración de no estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para ejercer el cargo.  
Los aspirantes propuestos que tuvieran la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones exigidas que hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original y fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera.  
La falta de presentación de la documentación dentro de plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido, comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante y la imposibilidad de efectuar su nombramiento sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor del siguiente aspirante que ordenado de acuerdo con la puntuación obtenida, hubiera superado la totalidad de las pruebas selectivas y tenga cabida en las plazas convocadas como consecuencia de la citada anulación.  
Cumplidos los requisitos precedentes y nombrados funcionarios en prácticas, los aspirantes propuestos, se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar el curso teórico-práctico que se celebre integrado por dos fases, una de formación y selección en el referido instituto, con una duración de cuatro meses y otra, una vez superada la anterior, de prácticas en el mismo ayuntamiento, con una duración de dos meses.  
Los aspirantes en prácticas percibirán las retribuciones previstas por los funcionarios en prácticas, sin derecho a indemnización alguna por la asistencia al curso teórico.  
A los aspirantes que resulten nombrados guardias en prácticas, se les comunicará la fecha en que deberán presentarse para dar comienzo al curso selectivo de formación, momento en que comenzarán a percibir la retribución correspondiente.  
En el caso de no presentarse en la fecha correspondiente, se les considerará decaídos en su derecho.  
Los aspirantes que no superen el curso cesarán como funcionarios en prácticas; si bien podrán incorporarse al inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva.  
Los aspirantes que habiendo superado las pruebas no puedan realizar el curso correspondiente, por razones de fuerza mayor estimadas por la presidencia del Instituto, realizarán el curso de la siguiente promoción.   
Una vez superado el curso, la presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad Pública formulará una propuesta a la alcaldía para el nombramiento como guardia de la policía local.   
Novena. Nombramiento y toma de posesión  
Una vez cumplidos los requisitos precedentes y en su caso, superado el correspondiente curso de capacitación, se efectuará el nombramiento de los aspirantes propuestos como funcionarios de carrera, quienes deberán tomar posesión en el plazo de 30 días, a contar desde el siguiente al que le sea notificado el nombramiento.  
Una vez aprobada la propuesta por la Comisión de Gobierno Municipal, el opositor nombrado, deberá tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente en el que sea notificado el nombramiento. De no tomar posesión el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán anuladas sus actuaciones.   
Quien, sin causa justificada, no tome posesión dentro del plazo señalado, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 24 de octubre de l995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y en el Real Decreto 707/79, de 5 de abril.  
Diez. Incidencias  
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso en todo lo que no esté previsto en estas bases.  
Once. Impugnación y revocación de la convocatoria.  
Contra estas bases que agotan la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación en el BOE, y requerirá comunicación previa al órgano que dictó el acto impugnado.  
En cualquier momento, siempre antes de la presentación de las solicitudes por los aspirantes, el pleno del ayuntamiento podrá modificar o dejar sin efecto la convocatoria mediante la adopción del acuerdo correspondiente, que será publicado en la forma prevista en la base siguiente.  
En los restantes supuestos, para la anulación o la revisión de oficio de los acuerdos aprobatorios de las convocatorias, se estará a lo que prevén los artículos 102 a 106 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y de Procedimiento Administrativo Común.  
Doce. Publicidad de la convocatoria  
De acuerdo con el artículo 6.2 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, deberá publicarse en el Boletín Oficial del Estado, un anuncio de estas convocatorias, que contendrá: denominación de la escala, subescala y clase para cuyo ingreso se convocan las pruebas selectivas. corporación que las convoca, clase y número de plazas, con indicación de las que se reserven, en su caso, a promoción interna, así como las que se reserven para personas con minusvalías, fecha y número del boletín o diario oficial en que se hayan publicado las bases y la convocatoria.   
Las presentes bases están a disposición de los interesados en las dependencias municipales.  
Trece. Incompatibilidades y legislación aplicable  
El aspirante propuesto quedará sujeto, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas y demás normativa aplicable.  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Administración Pública; Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 23/1988, de 28 de julio; Ley 2/1990, de 4 de abril de la Generalitat Valenciana; Decreto 152/1991, de 29 de agosto de la Generalitat Valenciana, y Orden de 9 de septiembre de 1991, por el que se desarrolla; Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y demás disposiciones aplicables y concordantes.  
Catorce. Pruebas selectivas  
1. Pruebas previas. Antes de dar comienzo a las pruebas de conocimiento del temario se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad y el reconocimiento médico preceptivo. Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico serán eliminatorios, con la calificación de apto o no apto.  
La prueba psicotécnica y aptitudinal y el reconocimiento médico se efectuará con arreglo a lo dispuesto en la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad valenciana, en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico (DOGV núm. 2413, de 23 de diciembre de 1994).  
2. Primer ejercicio. De carácter obligatorio. Consistirá en superar las siguientes pruebas de aptitud física, que deberán poner de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, siendo el contenido y las marcas mínimas las siguientes:  
- Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.  
- Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.  
- Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.  
- Carrera de velocidad en 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.  
- Carrera de resistencia en 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos y 10 segundos.  
La calificación de este ejercicio será «apto» o «no apto».  
Para ser calificado como apto, se deberán superar como mínimo, cuatro de las pruebas.  
3. Segundo ejercicio: de carácter obligatorio. Consistirá en redactar, durante un tiempo máximo de 2 horas, cuatro temas elegidos por sorteo, uno de cada uno de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario y que figuran como anexo número II. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.  
Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión verbal y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
4. Tercer ejercicio: de carácter obligatorio. Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto en un tiempo máximo de una hora. En el mismo se valorarán los conocimientos expuestos, la claridad de exposición, limpieza, redacción y ortografía. Dicho ejercicio podrá sustituirse por un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas sobre los temas que componen el programa, con un mínimo de 50 preguntas.  
5. Cuarto ejercicio: de carácter obligatorio. Consiste en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal en un tiempo máximo de 30 minutos.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos y no será eliminatorio.  
Calificación de los ejercicios  
La prueba previa se calificará de apto o no apto previo informe del tribunal médico y del asesor psicológico, e igualmente, el primer ejercicio se calificará de «apto» o «no apto».  
Los ejercicios segundo y tercero, serán eliminatorios y calificados de 0 y 10 puntos.  
Los opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos serán eliminados.  
El número de puntos que podrán ser otorgados por cada miembro del tribunal en los ejercicios segundo y tercero, será de 0 a 10 puntos.  
Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del tribunal dividiendo el total por el número de existentes en aquel; el cociente será la calificación definitiva.   
El orden de clasificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios, es decir, por la suma de las calificaciones parciales.   
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en el primer ejercicio. De persistir aquel lo resolverá la mayor puntuación alcanzada en el siguiente ejercicio. En otro caso, se realizará un sorteo al efecto de los aspirantes afectados.  
La Nucia, 12 de marzo de 1997.- El alcalde-presidente: Jaime Francisco Cano Llorens.  
ANEXO   
Temario  
Grupo primero. Derecho político y administrativo  
Tema 1. Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado. Organización territorial del Estado. La Corona. El poder legislativo. poder ejecutivo. Poder judicial. relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales.  
Tema 2. La Constitución española: el sistema constitucional. La Constitución española de 1978. Principios generales. El Tribunal Constitucional.  
Tema 3. Las Cortes Generales. Las cámaras. La función legislativa. La administración de justicia.  
Tema 4. La organización territorial española: las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas, estatal, autonómica y local.  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: la Generalitat Valenciana. Las Cortes. El gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y Hacienda.  
Tema 6. Administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración local.  
Tema 7. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El reglamento, concepto y clases. El procedimiento administrativo.  
Grupo segundo. Régimen local y policía  
Tema 8. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno: el alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 9. El municipio. Órganos colegiados de gobierno: el ayuntamiento pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas.  
Tema 10. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.  
Tema 11. La policía local. conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.  
Tema 12. El binomio policía local-ciudadano, conceptos previos. Relación y finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.  
Tema 13. Ordenamiento legislativo de la policía local. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.  
Tema 14. Ley de la Generalitat Valenciana de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad: disposiciones generales de la coordinación de las policías locales. De la estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto valenciano de Seguridad Pública.  
Grupo tercero. Derecho penal  
Tema 15. El Código penal: concepto de delito y falta. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo y culpa. Autores cómplices y encubridores.  
Tema 16. Clases de faltas: contra los intereses generales de las poblaciones, contra las personas y contra la propiedad.  
Tema 17. Clases de delitos: contra las personas, contra la libertad. contra la honestidad y contra la propiedad.  
Tema 18. Obligaciones y competencias de los Ayuntamientos: las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía.  
Tema 19. Ordenanzas municipales, concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. principales infracciones a Bandos y Ordenanzas. Procedimiento sancionador.  
Grupo cuarto. Tráfico  
Tema 20. Texto articulado de la Ley de Bases 18/89. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. Procedimiento sancionador. Competencias municipales.  
Tema 21. Reglamentos que puedan surgir del desarrollo de la Ley de Bases sobre Tráfico y Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.  
Tema 22. El tráfico vial: introducción. Vías y vehículos y conductores. Las condiciones técnicas del vehículo. Clases de transporte.  
Tema 23. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixtos. El servicio privado, mercancías peligrosas. Condiciones técnicas del vehículo de transportes y otros requisitos principales.  
Tema 24. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas: clases y fases.  
Grupo quinto. Temas sobre historia local, callejero, término municipal, cultura local.  
Tema 1. El término municipal de la Nucia. Partidas rurales. Urbanizaciones. Callejero y ubicación de centros de interés general: centros oficiales, comercios, lugares de ocio y esparcimiento, de hostelería y restauración, etc.  
Tema 2. Historia de la Nucia



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