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Sumari del DOGV 8617, del 21-08-2019 (2019/8109)

RESOLUCIÓ número 686, de 5 d'agost de 2019, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual s'ordena la publicació de la modificació de plantilla i relació de llocs de treball (RLT) del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de conformitat amb la Resolució número 621, de data 11 de juliol de 2019, de la presidenta del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual s'acorda la laboralització de places vacants de personal funcionari.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8617

Data del DOGV
:   21-08-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2019/8109

CVE


Data del document
:   05-08-2019

Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ número 686, de 5 d'agost de 2019, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual s'ordena la publicació de la modificació de plantilla i relació de llocs de treball (RLT) del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de conformitat amb la Resolució número 621, de data 11 de juliol de 2019, de la presidenta del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual s'acorda la laboralització de places vacants de personal funcionari. [2019/8109]  
La presidenta del Consell de Govern, en l'exercici de l'habilitació atorgada pel Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló reunit en sessió ordinària de data 30 de gener de 2018, ha resolt la modificació de la plantilla i relació de llocs de treball, modificant la naturalesa jurídica de places i llocs de treball de base, funcionarial, que passen a adoptar naturalesa laboral.  
Considerant que la vigent plantilla i RLT del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló va ser publicada en el DOGV número 8023, de 20 d'abril de 2017, amb les correccions contingudes en el DOGV número 8034, de 8 de maig de 2017, així com les modificacions contingudes en el DOGV número 8159, de data 30 d'octubre de 2017, que recull la modificació mitjançant amortització/creació d'11 places de personal laboral, DOGV número 8353 de data 9 d'agost de 2018, que recull la modificació mitjançant amortització/creació de 14 places de personal laboral, DOGV número 836 de data 13 d'agost de 2018, que recull la modificació mitjançant creació de 2 places de personal laboral, el DOGV número 8491 de data 21 de febrer de 2019 que recull la creació de 109 places de personal laboral, així com el DOGV número 8521 de data 30 d'abril de 2019, que publica la modificació de 9 places de naturalesa funcionarial a laboral.  
El DOGV número 8604, d'1 d'agost de 2019, publica l'acord d'homologació dels llocs del Consorci a l'estructura de llocs de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a l'efecte del límit legal del règim retributiu d'aquests llocs i el seu referent a les taules retributives d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública en allò que és procedent quan el global salarial és superior, a l'efecte de la nova classificació retributiva dels llocs de treball del Consorci.  
De conformitat amb les causes taxades de modificació de la naturalesa jurídica per resolució de la presidenta, l'efectivitat d'aquesta s'entén supeditada al fet causant.  
El director gerent del Consorci, en ús de les facultats atribuïdes per l'article 23.c dels estatuts del Consorci, disposa:  
Fer públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la modificació de la plantilla i RLT acordada, que s'incorpora com a annex a la present resolució.  
  
Castelló de la Plana, 5 d'agost de 2019.- El director gerent: Joaquín Sanchís García.  
  
  
Modificació de la plantilla de personal i relació de llocs de treball del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló  
  
1. Modificar la plantilla i RPT de personal funcionari i laboral del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló amortitzant llocs de personal funcionari i creant llocs de personal laboral en la seua plantilla orgànica.  
1 facultatiu/iva especialista (Traumatologia)  
Subgrup A1  
Sector administració especial  
  
1 facultatiu/iva especialista (Psiquiatria)  
Subgrup A1  
Sector administració especial  
  
1 facultatiu/iva especialista (Psicologia Clínica)  
Subgrup A1  
Sector administració especial  
1 zelador/a amb atenció directa malalt  
Subgrup AP  
Sector administració especial  
  
1 infermer/a de uts. hosp./ Serveis Centrals  
Subgrup A2  
Sector administració especial  
2. Modifica la plantilla orgànica de places del Consorci amb la creació de les següents:  
1 facultatiu/iva especialista (Traumatologia)  
Subgrup A1  
Nivell de titulació: títol de grau, llicenciat o doctor en Medicina i títol d'especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia  
  
1 facultatiu/iva especialista (Psiquiatria)  
Subgrup A1  
Nivell de titulació: títol de grau, llicenciat o doctor en Medicina i títol d'especialista en Psiquiatria  
  
1 facultatiu/iva especialista (Psicologia Clínica)  
Subgrup A1  
Nivell de titulació: títol de grau, llicenciat o doctor i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat de Psicologia Clínica.  
  
1 infermer/a de uts. hosp./ Serveis Centrals  
Subgrup A2  
Nivell de titulació: graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria o ajudant tècnic/a sanitari  
  
1 zelador/a amb atenció directa malalt  
Subgrup AP  
Nivell de titulació: certificat d'escolaritat, graduat en ESO o equivalent o programa de qualificació professional inicial. No s'exigeixen requisits específics.  
L'import de les retribucions s'haurà d'entendre actualitzat amb els increments autoritzats per la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2019, de conformitat amb les taules retributives d'aplicació al personal d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, en els termes establits en la disposició addicional trenta-unena de la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana, modificat pel Decret llei 1/2019, de 18 de gener, del Consell, de modificació de la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2019, i que impliquen un increment del 2,25 % aplicable sobre els totals per al primer semestre de 2019 i un 0,25 % addicional respecte del segon semestre.



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Sumario DOGV 8617, del 21-08-2019 (2019/8109)

RESOLUCIÓN número 686, de 5 de agosto de 2019, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se ordena la publicación de la modificación de plantilla y de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de conformidad con la Resolución número 621, de fecha 11 de julio de 2019, de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8617

Fecha DOGV
:   21-08-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/8109

CVE


Fecha del documento
:   05-08-2019

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN número 686, de 5 de agosto de 2019, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se ordena la publicación de la modificación de plantilla y de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de conformidad con la Resolución número 621, de fecha 11 de julio de 2019, de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario. [2019/8109]  
La presidenta del Consejo de Gobierno, en ejercicio de la habilitación otorgada por el Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón reunido en sesión ordinaria de fecha 30 de enero de 2018, ha resuelto la modificación de la plantilla y relación de puestos de trabajo, modificando la naturaleza jurídica de plazas y puestos de trabajo de base, funcionarial, que pasan a adoptar naturaleza laboral.  
Considerando que la vigente plantilla y RPT del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón fue publicada en el DOGV número 8023, de 20 de abril de 2017, con las correcciones contenidas en el DOGV número 8034, de 8 de mayo de 2017, así como las modificaciones contenidas en el DOGV número 8159, de fecha 30 de octubre de 2017, que recoge la modificación mediante amortización/creación de 11 plazas de personal laboral, DOGV número 8353 de fecha 9 de agosto de 2018, que recoge la modificación mediante amortización/creación de 14 plazas de personal laboral, DOGV número 836 de fecha 13 de agosto de 2018, que recoge la modificación mediante creación de 2 plazas de personal laboral, el DOGV número 8491 de fecha 21 de febrero de 2019 que recoge la creación de 109 plazas de personal laboral, así como el DOGV número 8521 de fecha 30 de abril de 2019, que publica la modificación de 9 plazas de naturaleza funcionarial a laboral.  
El DOGV número 8604, de 1 de agosto de 2019, publica el acuerdo de homologación de los puestos del Consorcio a la estructura de puestos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública a los efectos del límite legal del régimen retributivo de dichos puestos y su referente a la tablas retributivas de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública en lo que resulta procedente cuando el global salarial es superior, a los efectos de la nueva clasificación retributiva de los puestos de trabajo del Consorcio.  
De conformidad con las causas tasadas de modificación de la naturaleza jurídica por resolución de la presidenta, la efectividad de la misma se entiende supeditada al hecho causante.  
El director gerente del Consorcio, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 23.c de los estatutos del Consorcio, dispone:  
Hacer público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la modificación de la Plantilla y RPT acordada, que se incorpora como anexo a la presente.  
  
Castelló de la Plana, 5 de agosto de 2019.- El director gerente: Joaquín Sanchís García.  
  
  
Modificación de la plantilla de personal y relación de puestos de trabajo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón  
  
1. Modificar la plantilla y RPT de personal funcionario y laboral del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón amortizando puestos de personal funcionario y creando puestos de personal laboral en su plantilla orgánica.  
1 facultativo/a especialista (Traumatología)  
Subgrupo A1  
Sector administración especial  
  
1 facultativo/a especialista (Psiquiatría)  
Subgrupo A1  
Sector administración especial  
  
1 facultativo/a especialista (Psicología Clínica)  
Subgrupo A1  
Sector administración especial  
1 celador/a con atención directa enfermo  
Subgrupo AP  
Sector administración especial  
  
1 enfermero/a de Uds. Hosp./ Servicios Centrales  
Subgrupo A2  
Sector administración especial  
2. Modificar la plantilla orgánica de plazas del Consorcio con la creación de las siguientes:  
1 facultativo/a especialista (Traumatología)  
Subgrupo A1  
Nivel de titulación: título de grado, licenciado o doctor en Medicina y título de especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología  
  
1 facultativo/a especialista (Psiquiatría)  
Subgrupo A1  
Nivel de titulación: título de grado, licenciado o doctor en Medicina y título de especialista en Psiquiatría  
  
1 facultativo/a especialista (Psicología Clínica)  
Subgrupo A1  
Nivel de titulación: título de grado, licenciado/a o doctor/a y título de especialista expedido por el ministerio competente, en la especialidad de Psicología Clínica.  
  
1 enfermero/a de Uds. Hosp./ Servicios Centrales  
Subgrupo A2  
Nivel de titulación: graduado/a o diplomado/a universitario en Enfermería o ayudante técnico/a sanitario  
  
1 celador/a con atención directa enfermo  
Subgrupo AP  
Nivel de titulación: certificado de escolaridad, graduado en ESO o equivalente o programa de cualificación profesional inicial. No se exigen requisitos específicos.  
El importe de las retribuciones se deberá entender actualizado con los incrementos autorizados por la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2019, de conformidad con las tablas retributivas de aplicación al personal de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal i Salud Pública, en los términos establecidos en la disposición adicional trigésimo primera de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana, modificado por el Decreto ley 1/2019, de 18 de enero, del Consell, de modificación de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, y que implican un incremento del 2,25 % aplicable sobre los totales para el primer semestre de 2019 y un 0,25 % adicional respecto del segundo semestre.



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