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Sumari del DOGV 8182, del 01-12-2017 (2017/11033)

RESOLUCIÓ de 27 de novembre de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es publica la relació de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos C1-01, subgrup C1, sector administració general, administratiu de l'Administració de la Generalitat, torn de promoció interna per a persones amb diversitat funcional. Convocatòria 3/14.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8182

Data del DOGV
:   01-12-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/11033

CVE


Data del document
:   27-11-2017

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 27 de novembre de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es publica la relació de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos C1-01, subgrup C1, sector administració general, administratiu de l'Administració de la Generalitat, torn de promoció interna per a persones amb diversitat funcional. Convocatòria 3/14. [2017/11033]  
L'Ordre 1/2015, de 20 de novembre, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al cos C1-01, subgrup C1, sector administració general, administratiu/iva de l'Administració de la Generalitat, torn de promoció interna, convocatòria 3/14 (DOCV 7671, 03.12.2015), estableix que el procés selectiu es regirà pel que estableix el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana; el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de funció pública, i la resta de normativa de desplegament i les bases en ella previstes.  
  
La base 1, Objecte de la convocatòria, preveu un torn de promoció interna i un torn de promoció interna per a personal funcionari amb diversitat funcional.  
L'article 10 del Decret 33/1999 i la base 11 de la convocatòria, disposen que l'òrgan tècnic de selecció elevarà a la consellera de Justícia i Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la relació definitiva de persones aprovades.  
En data 10.11.2017 es va publicar la relació de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos C1-01, subgrup C1, sector administració general, administratiu de l'Administració de la Generalitat, pel torn de promoció interna i correspon ara publicar la relació de persones que han superat les proves selectives pel torn de promoció interna per al personal funcionari amb diversitat funcional.  
  
Vista la proposta de la Direcció General de Funció Pública atenent a la proposta de l'òrgan tècnic de selecció, resolc:  
  
Primer  
Publicar, a proposta de la Direcció General de Funció Pública atenent a la proposta de l'òrgan tècnic de selecció, la relació de persones que han superat les proves selectives, per ordre de puntuació, torn de promoció interna per a persones amb diversitat funcional.  
  
  
Segon  
En el termini de 20 dies hàbils comptats des del següent al de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, les persones proposades hauran de presentar davant de la Direcció General de Funció Pública, els documents següents:  
1. Fotocòpia compulsada del títol de Batxiller, títol de grau mitjà de cicle formatiu de Formació Professional o equivalent, o complides les condicions per a obtindre abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger s'haurà d'estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació  
2. Els que superen les proves selectives, acreditaran els seus coneixements de valencià per mitjà de la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen estat homologats per la Generalitat, o per mitjà de la realització d'un exercici específic a l'efecte. El personal que no puga acreditar els coneixements esmentats, haurà de realitzar els cursos de perfeccionament que amb aquesta finalitat es realitzaran a través de l'Institut Valencià d'Administració Pública (IVAP), en coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
3. Fotocòpia compulsada de la certificació de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite diversitat funcional igual o superior al 33 %, així com l'informe de compatibilitat per a l'exercici de les tasques i funcions del lloc.  
4. Les persones que superen les proves selectives i que van sol·licitar una de les exempcions establides en la base 5.2, hauran de presentar fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de tal exempció  
  
Tercer  
Estaran exempts de justificar les condicions i requisits del resolc segon que ja tingueren acreditats i inscrits en el Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública, manifestant tal circumstància per mitjà d'un escrit davant la Direcció General de Funció Pública i sense aportar la documentació corresponent.  
  
Quart  
Les persones seleccionades que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o de la mateixa es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser anomenades personal de la Generalitat, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
  
Cinqué  
A fi d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del seu nomenament o presa de possessió, la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques podrà requerir de l'òrgan tècnic de selecció relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes, per al seu possible nomenament com personal funcionari de carrera.  
  
València, 27 de novembre de 2017.- La consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques: Gabriela Bravo Sanestanislao.



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Sumario DOGV 8182, del 01-12-2017 (2017/11033)

RESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2017, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se publica la relación de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo C1-01, subgrupo C1, sector administración general, administrativo de la Administración de la Generalitat, turno de promoción interna para personas con diversidad funcional. Convocatoria 3/14.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8182

Fecha DOGV
:   01-12-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/11033

CVE


Fecha del documento
:   27-11-2017

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2017, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se publica la relación de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo C1-01, subgrupo C1, sector administración general, administrativo de la Administración de la Generalitat, turno de promoción interna para personas con diversidad funcional. Convocatoria 3/14. [2017/11033]  
La Orden 1/2015, de 20 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo C1-01, subgrupo C1, sector administración general, administrativo de la Administración de la Generalitat, turno de promoción interna, convocatoria 3/14, (DOCV 7671, 03.12.2015), establece que el proceso selectivo se regirá, además de por lo establecido en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de función pública, y demás normativa de desarrollo, por las bases en ella previstas.  
La base 1, Objeto de la convocatoria, prevé un turno de promoción interna y un turno de promoción interna para personal funcionario con diversidad funcional.  
El artículo 10 del Decreto 33/1999 y la base 11 de la convocatoria, establecen que el órgano técnico de selección elevará a la consellera de Justicia y Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la relación definitiva de personas aprobadas.  
En fecha 10.11.2017 se publicó la relación de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo C1-01, subgrupo C1, sector administración general, administrativo de la Administración de la Generalitat, por el turno de promoción interna y corresponde ahora publicar la relación de personas que han superado las pruebas selectivas por el turno de promoción interna para el personal funcionario con diversidad funcional.  
Vista la propuesta de la Dirección General de Función Pública atendiendo a la propuesta del órgano técnico de selección, resuelvo:  
  
Primero  
Publicar, a propuesta de la Dirección General de Función Pública atendiendo a la propuesta del órgano técnico de selección, la relación de personas que han superado las pruebas selectivas, por orden de puntuación, turno de promoción interna para personas con diversidad funcional.  
  
Segundo  
En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, las personas propuestas deberán presentar ante la Dirección General de Función Pública, los siguientes documentos:  
1. Fotocopia compulsada del título de Bachiller, título de grado medio de ciclo formativo de Formación Profesional o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación  
2. Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento que a este fin se realizarán a través del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP), en coordinación con la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
3. Fotocopia compulsada de la certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite diversidad funcional igual o superior al 33 %, así como el informe de compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones del puesto.  
6. Las personas que solicitaron una de las exenciones establecidas en la base 5.2 deberán presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de tal exención.  
  
Tercero  
Estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos del resuelvo segundo que ya tuvieran acreditados e inscritos en el Registro de Personal de la Dirección General de Función Pública, bastando con manifestar tal circunstancia mediante escrito ante la Dirección General de Función Pública, sin aportar la documentación correspondiente.  
  
Cuarto  
Las personas seleccionadas que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
  
Quinto  
Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas podrá requerir del órgano técnico de selección relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.  
  
València, 27 de noviembre de 2017.- La consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas: Gabriela Bravo Sanestanislao.



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