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Sumari del DOGV 3013, del 13-06-1997 (1997/905089)

Ajuntament de Carcaixent. Bases d'una plaça d'oficial d'obrer.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3013

Data del DOGV
:   13-06-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905089

CVE


Data del document
:   24-04-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Edicte

Descriptors 

:   * [Carcaixent](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

El Ple de l'Ajuntament de Carcaixent, en la sessió del dia 3 d'abril de 1997, va aprovar les bases per a la provisió d'una plaça d'oficial d'obrer, mitjançant el sistema de concurs oposició que es detalla a continuació:  
Bases específiques per a la provisió, en propietat, d'una plaça d'oficial d'obrer.  
Primera. Objecte de la convocatòria.  
Denominació de la plaça: oficial d'obrer.  
Grup: D.  
Naturalesa: funcionari.  
Escala: administració especial.  
Subescala: serveis especials.  
Classe: personal d'oficis.  
Sistema selectiu: concurs oposició.  
Nombre de places convocades: una, pel torn de promoció interna.  
Segona. Requisits del personal aspirant.  
Requisits generals establits en la base tercera de les bases generals municipals.  
Requisits específics: ser funcionari de l'Ajuntament de Carcaixent, amb una antiguitat mínima de dos anys en el grup E.  
Titulació exigida: Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen.  
Lloc: les sol·licituds es presentaran al Registre General de l'Ajuntament, o en la forma que determina l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Termini: 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Forma: mitjançant una instància que es facilitarà a les oficines municipals, i a la qual s'uniran els documents indicats en la base 4.1. de les generals.  
Òrgan al qual s'adreçaran: Alcaldia-Presidència de l'Ajuntament de Carcaixent.  
Import dels drets d'examen: 1.500 pessetes.  
Pagament: Caixa Municipal.  
Quarta. Admissió d'aspirants.  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que es disposa en la base cinquena de les bases generals municipals.  
Cinquena. Tribunals qualificadors.  
Categoria del tribunal: quarta.  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que es disposa en la base sisena de las bases generals municipals.  
Sisena. Inici i desenvolupament de les proves.  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que es disposa en la base setena de les bases generals municipals.  
Setena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis.  
El sistema selectiu serà el de concurs oposició. La qualificació es regirà per allò que es disposa en la base novena de les bases generals municipals.  
Vuitena. Fase de concurs.  
Barem.  
1. Serveis prestats.  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de serveis en el mateix grup de funcionaris o categoria laboral o en els grups immediatament inferiors, i 0,10 punts quan se tracte dels restants grups, fins a un màxim de 5 punts.  
2. Titulacions.  
Es valorarà fins un màxim de 4 punts la possessió de titulacions acadèmiques, sempre que no siguen requisits per a l'accés de la plaça, i que tinguen relació directa amb les característiques de la plaça, d'acord amb el següent criteri:  
- Si el títol acadèmic és de nivell superior a l'exigit en la convocatòria: 2 punts.  
- Si el títol acadèmic és de nivell igual a l'exigit en la convocatòria: 1 punt.  
3. Coneixements del valencià.  
Coneixement del valencià acreditat amb un certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
- Coneixement oral: 0,10 punts.  
- Coneixement de grau elemental: 0,20 punts.  
- Coneixement de grau mitjà: 0,35 punts.  
- Coneixement de grau superior: 0,50 punts.  
No acumulables els uns als altres, és a dir, en el supòsit d'estar en possessió de diversos certificats d'aquests, tan sols es valorarà el de major puntuació.  
4. Experiència professional.  
Es valorarà a raó de 0,25 punts per any de serveis prestats a l'administració pública o empresa privada, amb la realització de funcions similars a les de la plaça convocada, fins un màxim de 4 punts.  
5. Cursos.  
Es valoraran aquells cursos de formació i de perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració pública o amb les funcions que cal exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats o qualsevol altre curs homologat per l'Institut Valencià d'Administració Pública, segons el següent criteri:  
- Cursos de durada igual o superior a 100 hores: 2 punts.  
- Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores: 1,50 punts.  
- Cursos de 50 o mes hores i menys de 75 hores: 1 punt.  
- Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores: 0,30 punts.  
- Resta de cursos, amb un mínim de 15 hores: 0,10 punts.  
La valoració total d'aquest apartat no podrà excedir els 2 punts.  
6. Grau personal.  
Es valorarà la possessió del grau personal, segons el següent criteri:  
a) Nivells de l'1 al 4: 0,5 punts.  
b) Nivells del 15 al 18: 1 punt.  
Novena. Fase d'oposició.  
Constarà dels següents exercicis, la lectura dels quals per part de l'aspirant davant del tribunal, si s'escau, li la podrà sol·licitar aquest, el qual també podrà formular preguntes en relació amb els exercicis esmentats.  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'un treball o de diversos, a determinar pel tribunal, sobre tasques de l'ofici d'obrer a nivell d'oficial. S'hi valorarà el grau de perfecció del treball fet, així com la rapidesa en executar-lo.  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa del temari que figura a continuació, a través d'un qüestionari de 50 preguntes, en forma de test i amb tres respostes alternatives, amb una durada mínima de 45 minuts, a determinar pel tribunal.  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la resolució de dos problemes matemàtics, basats en qualsevol de les quatre regles aritmètiques bàsiques, i en la realització d'un dictat per a valorar l'ortografia, la claredat i la correcció en l'escriptura.  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistirà a mantindre una conversa en valencià amb els membres del tribunal, a fi de valorar els coneixements orals d'aquest idioma.  
Deu. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió.  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que s'estableix en les bases deu, onze, dotze, tretze, catorze i quinze de les bases generals municipals.  
Onze  
En tot allò que no està previst en aquestes bases específiques, s'actuarà d'acord amb el que es dispose en les bases generals aprovades per l'Ajuntament, en la sessió de 27 de gener de 1994, i publicades en el Butlletí Oficial de la Província d'11 de febrer de 1994 i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 24 de febrer de 1994.  
Dotze  
1. Contra aquestes bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-s'hi un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 58 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició de les persones interessades a les dependències municipals, en horari d'oficina.  
PROGRAMA ANNEX  
Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball.  
Tema 1. Funcions i comeses del treball d'un oficial d'obrer.  
Tema 2. La Brigada Municipal d'Obres i Serveis, organització i funcionament.  
Tema 3. Ordenança General de Seguretat i d'Higiene en el Treball: protecció personal. Llei de Prevenció de Riscos Laborals: Obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos.  
Tema 4. Les obres municipals. Classes. Obres de construcció. Obres menors.  
Tema 5. Coneixements de materials: Naturalesa dels terrenys; materials petris; materials ceràmics; calç, ciment i algeps.  
Tema 6. Coneixements de materials: fustes, tractats de protecció. Metalls, perfils laminats més usats en construcció. Morters i formigons.  
Tema 7. Elements d'obra: fonaments, murs, parets i envans.  
Tema 8. Elements d'obra. Pilars, suports verticals. Bigues forjades. Sòls i sostres.  
Tema 9. Elements d'obra: arcs i voltes, cobertes.  
Tema 10. Elements d'obra: portes i finestres; escales, defenses.  
Tema 11. Instal·lacions municipals: xarxa de clavegueram; desguassos; xarxa d'aigua potable. Característiques. Problemàtica de manteniment i conservació.  
Tema 12. Edificis municipals: culturals i educatius. Característiques. Problemàtica de manteniment.  
Tema 13. Edificis municipals: administratius. Característiques. Problemàtica de manteniment i conservació.  
Tema 14. Edificis municipals: escorxador. Mercat. Cementeri. Característiques. Problemàtica de manteniment i conservació.  
Tema 15. Coneixements de la població de Carcaixent. Característiques generals. Xarxes viàries. Pavimentats i voreres. Llista de carrers.  
Carcaixent, 24 d'abril de 1996.- L'alcalde-president: Rafael Navarro Ferrer.



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Sumario DOGV 3013, del 13-06-1997 (1997/905089)

Ayuntamiento de Carcaixent. Bases de una plaza de oficial de albañil.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3013

Fecha DOGV
:   13-06-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905089

CVE


Fecha del documento
:   24-04-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Edicto

Descriptores 

:   * [Carcaixent](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

El Pleno del Ayuntamiento de Carcaixent, en sesión celebrada el día 3 de abril de 1997, aprobó las bases para la provisión de una plaza de oficial albañil, mediante el sistema de concurso oposición, que se detalla a con  
Bases específicas para la provisión, en propiedad, de una plaza de oficial albañil.  
Primera. Objeto de la convocatoria.  
Denominación de la plaza: oficial albañil.  
Grupo: D.  
Naturaleza: funcionario.  
Escala: administración especial.  
Subescala: servicios especiales.  
Clase: personal de oficios.  
Sistema selectivo: concurso oposición.  
Número de plazas convocadas: una, por el turno de promoción interna.  
Segunda. Requisitos del personal aspirante.  
Requisitos generales establecidos en la base tercera de las bases generales municipales.  
Requisitos específicos: ser funcionario del Ayuntamiento de Carcaixent, con una antigüedad mínima de dos años en el grupo E.  
Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.  
Tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen.  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Forma: mediante una instancia que se les facilitará en las oficinas municipales, y a la que se unirán los documentos indicados en la base 4.1 de las generales.  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.  
Importe derechos de examen: 1.500 pesetas.  
Pago: Caja Municipal.  
Cuarta. Admisión de aspirantes.  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales municipales.  
Quinta. Tribunales calificadores.  
Categoría del tribunal: cuarta.  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas.  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales municipales.  
Séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios.  
El sistema selectivo será el de concurso oposición. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base novena de las bases generales municipales.  
Octava. Fase de concurso.  
Baremo.  
1. Servicios prestados.  
Se valorarán a razón de 0,25 puntos por año completo de servicios en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral o en los grupos inmediatamente inferiores, y 0,10 puntos cuando se trate de los restantes grupos, hasta un máximo de 5 puntos.  
2. Titulaciones.  
Se valorará hasta un máximo de 4 puntos la posesión de titulaciones académicas, siempre que no constituyan requisito para el acceso a la plaza y que tengan relación directa con las características de la plaza, de acuerdo con el siguiente criterio:  
- Si el título académico es de nivel superior al exigido en la convocatoria: 2 puntos.  
- Si el título académico es de nivel igual al exigido en la convocatoria: 1 punto.  
3. Conocimientos del valenciano.  
Conocimiento del valenciano acreditado con un certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano:  
- Conocimiento oral: 0,10 puntos.  
- Conocimiento de grado elemental: 0,20 puntos.  
- Conocimiento de grado medio: 0,35 puntos.  
- Conocimiento de grado superior: 0,50 puntos.  
No acumulables unos a otros, es decir, en el supuesto de estar en posesión de varios certificados al respecto, tan sólo se valorará el de mayor puntuación.  
4. Experiencia profesional.  
Se valorará a razón de 0,25 puntos por año de servicios prestados en la administración pública o empresa privada, realizando funciones similares a las de la plaza convocada, hasta un máximo de 4 puntos.  
5. Cursos.  
Se valorarán aquellos cursos de formación y de perfeccionamiento que tengan relación con temas de carácter general de la administración pública o con las funciones a desempeñar, que hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, por universidades, o cualquier otro curso homologado por el Instituto Valenciano de Administración Pública, según el siguiente criterio:  
- Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 2 puntos.  
- Cursos de 75 o más horas y menos de 100 horas: 1,50 puntos.  
- Cursos de 50 o más horas y menos de 75 horas: 1 punto.  
- Cursos de 25 o más horas y menos de 50 horas: 0,30 puntos.  
- Resto de cursos, con un mínimo de 15 horas: 0,10 puntos.  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de 2 puntos.  
6. Grado personal.  
Se valorará la posesión del grado personal según el siguiente criterio:  
a) Niveles del 1 al 14: 0,5 puntos.  
b) Niveles del 15 al 18: 1 punto.  
Novena. Fase de oposición.  
Constará de los siguientes ejercicios, cuya lectura por el aspirante ante el tribunal, si procede, podrá ser solicitada por éste, quien asimismo podrá formular preguntas en relación con dichos ejercicios:  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de uno o varios trabajos, a determinar por el tribunal, sobre tareas de albañilería a nivel de oficial. Valorándose el grado de perfección del trabajo realizado, así como la rapidez en su ejecución.  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa del temario que figura a continuación a través de un cuestionario de 50 preguntas, en forma de test y con tres respuestas alternativas, con una duración mínima de 45 minutos, a determinar por el tribunal.  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la resolución de dos problemas matemáticos, basados en cualquiera de las cuatro reglas aritméticas básicas, y en la realización de un dictado para valorar la ortografía, limpieza y corrección en la escritura.  
Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en mantener una conversación en valenciano con los miembros del tribunal, al objeto de valorar los conocimientos orales de dicho idioma.  
Diez. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión.  
El contenido de esta base se rige por lo establecido en las bases diez, once, doce, trece catorce y quince de las bases generales municipales.  
Once  
En todo lo que no está previsto en estas bases específicas se estará a lo que dispongan las base generales aprobadas por el Ayuntamiento en la sesión de 27 de enero de 1994, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de 11 de febrero de 1994 y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 24 de febrero de 1994.  
Doce  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses recurso contencioso administrativo, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 58 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.  
PROGRAMA ANEXO  
Materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo.  
Tema 1. Funciones y cometidos del trabajo de un oficial albañil.  
Tema 2. La Brigada Municipal de Obras y Servicios. Organización y funcionamiento.  
Tema 3. Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo: protección personal. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.  
Tema 4. Las obras municipales. Clases. Obras de construcción. Obras menores.  
Tema 5. Conocimientos de materiales: naturaleza de los terrenos, materiales pétreos, materiales cerámicos, cales, cementos y yesos.  
Tema 6. Conocimientos de materiales: maderas, tratados de protección. Metales, perfiles laminados más usados en construcción. Morteros y hormigones.  
Tema 7. Elementos de obra: cementaciones, muros, paredes y tabiques.  
Tema 8. Elementos de obra: pilares, soportes verticales. Vigas forjadas. Suelos y techos.  
Tema 9. Elementos de obra: arcos y bóvedas, cubiertas.  
Tema 10. Elementos de obra: puertas y ventanas, escaleras, defensas.  
Tema 11. Instalaciones municipales: red de alcantarillado, desagües, red de agua potable. Características. Problemática de su mantenimiento y conservación.  
Tema 12. Edificios municipales. Culturales y educativos. Características. Problemática de su mantenimiento.  
Tema 13. Edificios municipales: administrativos. Características. Problemática de su mantenimiento y conservación.  
Tema 14. Edificios municipales. Matadero. Mercado. Cementerio. Características. Problemática de su mantenimiento y conservación.  
Tema 15. Conocimientos de la población de Carcaixent. Características generales. Redes viarias. Pavimentado y aceras. Callejero.  
Carcaixent, 24 de abril de 1996.- El alcalde-presidente: Rafael Navarro Ferrer.



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