Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3282, del 09-07-1998 (1998/5499)

RESOLUCIÓ d'1 de juny de 1998, del director general de Recursos Humans, per la qual convoca un concurs de trasllats per a la provisió de vacants de metge d'equip d'Atenció Primària de la Conselleria de Sanitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3282

Data del DOGV
:   09-07-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/5499

CVE


Data del document
:   01-06-1998

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ d'1 de juny de 1998, del director general de Recursos Humans, per la qual convoca un concurs de trasllats per a la provisió de vacants de metge d'equip d'Atenció Primària de la Conselleria de Sanitat. [1998/X5499]
  
Aprovada l'Oferta d'Ocupació de Personal de la Conselleria de Sanitat pel Decret 252/1994, de 7 de desembre, del Govern Valencià, i atesa la previsió de la cobertura de les places vacants de metges d'equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat.
  
D'acord amb els sistemes i procediments establits pel Reial Decret 118/1991, de 25 de gener, sobre la selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social.
  
En virtut de la competència que m'atorga l'article dos de l'Ordre de 10 de març de 1997 de la Conselleria de Sanitat, que atorga algunes delegacions d'atribucions en matèria de personal en favor de diferents òrgans de la Conselleria (DOGV núm. 2.953, de 17.03.1997), resolc:
  
Article 1
  
Convocar un concurs de trasllats per a la provisió de 88 places vacants de metge d'equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat. Les vacants oferides són allistades en l'annex II.
  
Article 2
  
Les bases de l'annex I que regulen aquesta convocatòria s'adapten a les aprovades pel Reial Decret 118/1991, de 25 de gener (BOE núm. 33, de 07.02.1991), com a normes bàsiques i preceptes d'aplicació supletòria al personal estatutari dels serveis de salut de la comunitats autònomes.
  
València, 1 de juny de 1998.- El director general de Recursos Humans: Pompeyo Esparza Bernabeu.
  
Annex I
  
Bases
  
1. Característiques generals
  
1.1 El personal que obtinga plaça estarà subjecte al règim jurídic de l'Estatut Jurídic del Personal Mèdic de la Seguretat Social, aprovat pel Decret 3.160/1996, de 23 de desembre, del Ministeri de Treball i la resta de les normes que els siguen aplicables.
  
1.2 Les places estan dotades amb les retribucions que indica el Reial Decret Llei 3/1987, d'11 de setembre, i la normativa de desplegament, amb el règim de dedicació que determinen, i amb les quanties fixades pressupostàriament per al personal mèdic d'equips d'Atenció Primària.
  
1.3 D'acord amb el que preveu la disposició addicional segona del Decret 252/1994, de 7 de desembre, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació de personal adscrit a institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, totes les places convocades s'adscriuran a la institució sanitària corresponent però tindran la consideració de places d'àrea o de zona de salut, segons els casos, i implicaran l'obligació de la prestació de serveis en aquest àmbit territorial.
  
2. Requisits dels aspirants
  
2.1 Tenir la condició de personal estatutari fix en la categoria de metge d'equip d'Atenció Primària i estar ocupant o tenir reservada una plaça, siga quina siga l'administració de què depenga, en les següents modalitats de prestació de serveis:
  
a) metge d'equip d'Atenció Primària
  
b) metge integrat en un equip d'Atenció Primària o transferit com a metge d'equip d'Atenció Primària
  
c) metge funcionari APD integrat en un equip d'Atenció Primària
  
Així com el personal que es trobe en una situació diferent de la d'actiu procedent de places de tals institucions i que tinga els requisits següents:
  
a) Per al personal en actiu o amb reserva de plaça: haver pres possessió de la plaça ocupada amb un any d'anticipació com a mínim en el moment de l'acabament del termini de presentació de les sol·licituds.
  
b) Per al personal en situació diferent de la d'actiu i que no tinga reserva de plaça: reunir els requisits legals i reglamentaris per a incorporar-se al servei actiu l'últim dia del termini establit per a la presentació de sol·licituds.
  
Les persones que concursen que hagueren obtingut el reingrés en una plaça amb caràcter provisional, estan obligades a participar en el present concurs de trasllats, han de sol·licitar totes les places convocades en l'àrea de salut on ocupen provisionalment la plaça, també poden sol·licitar les altres places convocades que vulguen. El fet de no participar-hi o de no demanar totes les places convocades en aqueixa àrea de salut comportaria la seua declaració d'ofici en situació d'excedència voluntària, i haurien de continuar en la mateixa plaça almenys un any abans de poder sol·licitar un altre reingrés provisional o a l'efecte de la seua participació en concursos de trasllats futurs.
  
Els requisits exigits per a participar en aquest concurs s'han de mantenir durant tot el procés selectiu, és a dir, fins el moment de la presa de possessió en la plaça de nova adjudicació.
  
2.2 El/la concursant ha d'aportar l'acreditació documental que compleix els requisits per a concursar junt amb la instància corresponent.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Les persones interessades a participar en el concurs de trasllats hauran d'omplir una sol·licitud que s'ajuste necessàriament al model que se'ls facilitarà en les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i la Gerència d'Alcoi. Han d'omplir, a més a més, el full de petició de plaça, on indicaran per ordre de preferència les destinacions que sol·liciten (de dalt cap avall i d'esquerra a dreta), amb especificació del codi que identifica i correspon a cada plaça, i que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria. Abans d'omplir la instància i el full de petició de places cal llegir les instruccions que figuren en els dos impresos.
  
3.2 Les sol·licituds, emplenades degudament, es poden presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents:
  
- 03001 Alacant: c/ Girona, núm. 26
  
- 03801 Alcoi: Av. del País Valencià, núm. 33
  
- 12001 Castelló de la Plana: Pl. Hort dels Soguers, núm. 12
  
- 46008 València: Av. de Ferran el Catòlic, núm. 74
  
o mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; s'adverteix que tant en la instància com en el full de petició de places ha de figurar el segell del registre i que els originals dels impresos són per a l'administració i les còpies per a les persones interessades.
  
3.3 El termini de presentació d'instàncies començarà l'endemà de la publicació d'aquesta resolució i finalitzarà el dia 15 de setembre de 1998. Una vegada transcorregut aquest termini no s'admetran modificacions de les sol·licituds presentades ni la retirada del concurs.
  
3.4 La consignació de dades falses en la instància o en la documentació adjuntada, comportarà l'exclusió del concurs i/o la nul·litat de la plaça adjudicada, sense perjudici de les mesures legals que hi corresponguen.
  
3.5 El domicili que figure en les instàncies es considerarà l'únic vàlid a l'efecte de notificacions, i serà responsabilitat exclusiva del/la concursant tant els errors en la consignació d'aquest com la comunicació a la Conselleria de Sanitat de qualsevol canvi d'aquest domicili.
  
4. Documentació que s'ha d'adjuntar a la instància
  
4.1 Juntament amb la sol·licitud, tots els concursants han d'aportar:
  
a) Fotocòpia del DNI.
  
b) Fotocòpia compulsada del nomenament per a l'exercici de plaça en propietat en la categoria a què es concursa.
  
c) Fotocòpia compulsada de qualsevol altre nomenament del qual es pretenga fer valer els serveis prestats segons el barem que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
  
d) Els participants compresos en la base 2.1, punts b) i c) d'aquesta convocatòria, hauran d'aportar una fotocòpia compulsada de la resolució d'integració efectiva en equips d'Atenció Primària.
  
e) Per a la valoració dels mèrits previstos en l'annex III apartats 1, 3, 4 i 5, han d'aportar certificats originals o fotocòpies compulsades de tots els seus mèrits valorables expedits per el/la director/a econòmic/a del centre que expedeix el certificat.
  
f) Per als mèrits que recull l'annex III, apartat 2, s'ha d'aportar un certificat o una fotocòpia compulsada de la resolució per la qual es reconegueren els serveis previs reconeguts a l'efecte d'antiguitat, expedida per un òrgan competent i de conformitat amb el que disposen la Llei 70/78, de 26 de desembre, el Reial Decret 1.461/82, de 25 de juny, i altres normes d'aplicació.
  
g) Per a la valoració dels mèrits previstos en l'annex III, punt 6, cal aportar certificats originals o fotocòpies compulsades expedides o homologades per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
h) Els mèrits recollits en l'annex III, punt 7, es poden acreditar mitjançant la documentació original, testimoni notarial o fotocòpia degudament compulsada.
  
Quant als treballs i publicacions científiques, es pot aportar fotocòpia simple, sempre que s'especifique la ressenya de la publicació. Si es tracta d'aportacions a reunions científiques de les quals no hi haja hagut publicació s'admetrà certificat acreditatiu original o fotocòpia degudament compulsada del centre o institució organitzadora.
  
i) Autobaremació segons el barem inclòs en l'annex III de la present convocatòria i segons el model publicat en aquest. En cap dels casos aquesta autobaremació vincularà el tribunal.
  
4.2 Els concursants que es troben en situació de servei actiu o amb reserva de plaça han d'aportar a més de la documentació dita en l'apartat 4.1:
  
Fotocòpia compulsada del document en el qual figure la diligència de presa de possessió de l'última plaça exercida en propietat.
  
4.3 Els concursants en situació d'excedència han d'aportar a més de la documentació dita en l'apartat 4.1:
  
Fotocòpia compulsada de la resolució de la concessió d'excedència.
  
El còmput de temps de serveis prestats a què fa referència el barem acabarà el dia de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Només es podrà valorar la documentació degudament acreditada i aportada en temps i forma, no obstant això podrà requerir-se formalment a les persones interessades qualsevol aclariment sobre aquesta. Quan el requeriment no siga atés no es valorarà el mèrit corresponent. També es podrà sol·licitar als aspirants còpia traduïda dels documents que al·leguen quan estiguen redactats en idiomes diferents als oficials a la Comunitat Valenciana.
  
5. Admissió i exclusió d'aspirants
  
5.1 Una vegada acabat el termini de presentació d'instàncies, el director general de Recursos Humans ha de publicar una resolució que aprove la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos. En la llista constarà el nom i els cognoms dels concursants, la categoria a què concursen, la indicació, si s'escau, de la causa d'exclusió i el termini de correcció de defectes.
  
Els concursants disposaran d'un termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la data de publicació de la resolució, a l'efecte de corregir la falta o adjuntar els documents preceptius en el cas que la sol·licitud d'admissió no reunira els requisits exigits en la convocatòria, d'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5.2 Finalitzat el termini esmentat en la base anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes si n'hi havia, la llista definitiva d'admesos i exclosos es publicarà en la mateixa manera que la llista provisional.
  
6. Tribunals
  
6.1. Els membres del Tribunal seran designats pel conseller de Sanitat. La relació nominal dels seus membres serà publicada junt amb la resolució que aprove la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos.
  
El Tribunal estarà compost per set membres, també s'ha de designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la següent composició:
  
- President/a:
  
- El director general d'Atenció Primària i Farmàcia o la persona que el delegue.
  
- Vocals:
  
- Un/una llicenciat/da en Medicina i Cirurgia, estatutari/a, amb reconeguda experiència i coneixements en Atenció Primària.
  
- Dos llicenciats/des en Medicina i Cirurgia proposats per les societats científiques autonòmiques i la Comissió Nacional de l'Especialitat de Medicina Familiar i Comunitària, per a l'elecció de la qual es procedirà al sorteig entre elles.
  
- Un/una metge/a d'Equip d'Atenció Primària amb reconeguda experiència i coneixements en Atenció Primària.
  
- Un/una metge/a d'Equip d'Atenció Primària proposat/da per les organitzacions sindicals, en els termes que es fixen en els pactes a què es refereix la Llei 9/1987, de 12 de juny.
  
- Secretari/a: un/una funcionari/a o estatutari/a Llicenciat/a en Medicina i Cirurgia.
  
6.2 Règim de funcionament.
  
6.2.1 Tots els membres del tribunal, actuaran amb veu i vot, i tant els titulars com els suplents hauran de trobar-se en possessió de titulació d'igual o superior nivell acadèmic que l'exigida per a l'ingrés.
  
6.2.2 S'entén que està constituït el tribunal quan assistisquen la majoria absoluta dels seus membres, i necessàriament entre ells el qui en siga el president/a o suplent, qui tindrà vot de qualitat en cas d'empat. En el cas de no assistir el secretari/a, realitzarà les seues funcions un/una vocal d'acord amb l'ordre en què apareixen anomenats en la base 6.1.
  
6.2.3 Quan no s'efectue la proposta de vocals en un termini de quinze dies a comptar des de la seua sol·licitud, els corresponents membres del tribunal podran ser directament designats per l'autoritat convocadora.
  
6.2.4 Entre els membres del tribunal han de figurar, en tot cas, persones que mantinguen una vinculació professional de caràcter fix amb la Conselleria de Sanitat , i ha de quedar degudament acreditada en l'expedient la causa que determine els nomenaments que, excepcionalment, no recaiguen en personal fix.
  
6.3 Els membres del tribunal hauran d'abstindre's i podran ser recusats per les persones interessades quan concórreguen en ells les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
6.4 A l'efecte de comunicacions i la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seua seu en els serveis centrals de la Conselleria de Sanitat (c/ Roger de Llúria, núm. 19, 46002 València).
  
7. Resolució del concurs
  
L'adjudicació de les places convocades en el concurs de trasllats s'efectuarà pel tribunal d'acord amb el barem que s'adjunta com a annex III.
  
A la vista de les places sol·licitades pels concursants, inclòs el personal de reingrés al servei actiu, i atenent l'ordre de preferència de les places sol·licitades així com els mèrits acreditats per aquests, s'aprovarà pel tribunal la resolució provisional del concurs, que s'ha de fer pública als taulers d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat, així com a les Direccions territorials de la Conselleria a Alacant, Castelló i València, i si és procedent, gerències d'àrea.
  
Les persones interessades disposaran d'un termini de quinze dies, a comptar des de la seua publicació, per a formular reclamacions contra la resolució provisional.
  
Les reclamacions formulades contra la resolució provisional seran rebutjades o admeses per mitjà de la resolució definitiva, que s'aprovarà per l'autoritat convocadora i es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades.
  
Les destinacions adjudicades són irrenunciables, segons que estableix l'article 18.4 del Reial Decret 118/1991, de 25 de gener. Si durant el termini possessori s'haguera obtingut una altra destinació mitjançant convocatòria pública, es podrà optar entre els llocs que li hagen sigut adjudicats, i la persona interessada estarà obligada a comunicar l'opció realitzada als departaments en els concursos de la qual haja participat dins del termini de 3 dies.
  
Si en qualsevol moment del procés de concurs arriba a coneixement del tribunal que algun/a dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits, haurà de requerir-li l'acreditació d'aquests requisits. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal realitzarà una proposta d'exclusió d'aquest/a, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades pel/l'aspirant, al conseller de Sanitat qui, després de les verificacions que estime oportunes, dictarà resolució motivada que excloga l'aspirant del concurs. Dita resolució podrà ser impugnada en la forma establida en la base 10.
  
8. Presa de possessió
  
Els concursants que obtinguen plaça hauran de cessar en la que, si en tenen, exercisquen dins dels tres dies hàbils següents a aquell en què es publique la resolució definitiva. La presa de possessió de la nova plaça haurà d'efectuar-se dins dels tres dies següents al del cessament, si les places són de la mateixa localitat, en el termini de quinze dies, si són de distinta localitat del mateix sector o àrea de salut, o en el d'un mes, si pertanyen a distinta localitat i sector o àrea de salut.
  
En el cas que l'adjudicació de plaça supose el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió serà d'un mes a comptar des de la publicació de la resolució definitiva del concurs.
  
Si així ho permeten les necessitats del servei, i a petició de l'interessat/a, aquests terminis podran ser prorrogats per temps no superior a la meitat de la seua duració inicial.
  
Excepte quan la resolució del concurs implique el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió i, si és el cas, la pròrroga d'aquest, tindrà la consideració de servei actiu i es percebran els corresponents havers a càrrec de la plaça de destinació.
  
Quan un/una concursant no prenga possessió de la seua nova plaça dins del termini possessori o, si és el cas, de la seu pròrroga, s'entendrà que hi renuncia i causarà baixa en la seua categoria com a personal estatutari, llevat que tal extrem es produïsca per causes suficientment justificades, així apreciades, prèvia audiència de l'interessat/a, per la Conselleria de Sanitat. En aquest cas podrà deixar-se sense efecte la baixa, i la persona interessada s'haurà d'incorporar a la nova plaça tan prompte com desapareguen els motius que impossibilitaren la seua presa de possessió.
  
Els concursants que no obtinguen plaça en aquest concurs es mantindran en la situació i destinació que tinguen, amb excepció dels reingressats provisionals el lloc dels quals siga adjudicat que, sempre que hagen sol·licitat totes les places convocades en la seua àrea de salut, podran optar per obtindre nova destinació provisional, o per passar a la situació d'excedència voluntària.
  
Per a obtindre el reingrés amb caràcter definitiu i la conseqüent propietat d'una plaça, serà necessari guanyar-la per mitjà d'un concurs de trasllats.
  
9. Publicitat
  
Excepte en els casos que expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran al tauler d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat, i els terminis corresponents comptaran a partir de la data de la diligència d'exposició en el citat tauler d'anuncis de l'acte en qüestió. No obstant això, i als exclusius efectes d'informació als concursants, es remetran còpies de les publicacions a les Direccions territorials de la Conselleria de Sanitat a Alacant, Castelló i València i, si és procedent, a les gerències d'Àrea. El Tribunal pot determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans als exclusius efectes d'informació.
  
10. Recursos
  
La present resolució i tots els actes administratius que siguen dictats en la seua execució poden ser impugnats per les persones interessades, després de la comunicació preceptiva, mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'acte recorregut (articles 110.3 de la Llei 30/92, de Règim Jurídic i del Procediment Administratiu Comú, i 58.1 de la Llei de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa).
  
Contra les resolucions i actes de tràmit dictats pel Tribunal que ha de jutjar el concurs, es pot interposar recurs ordinari en el termini d'un mes, davant de la Direcció General de Recursos Humans, en virtut de l'Ordre de 10 de març de 1997 de la Conselleria de Sanitat (articles 107 i 114 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú).
  
Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altre recurs que per al seu dret estime convenient.
  
Annex III
  
Barem de mèrits valorables en el concurs de trasllats per a places de metges/ses d'EAP
  
1. Per cada mes complet de serveis amb nomenament en propietat en plaça de la mateixa denominació que la sol·licitada en l'àmbit de l'Atenció Primària: 1punt.
  
2. Per cada mes complet de serveis previs a l'adquisició de plaça en propietat de la mateixa denominació que la sol·licitada en l'àmbit de l'Atenció Primària: 0,75 punts.
  
3. Per cada mes complet de serveis prestats en l'administració pública sanitària i no arreplegat en apartats anteriors que resulte computable a l'efecte d'antiguitat d'acord amb les disposicions vigents: 0,25 punts.
  
4. Per cada mes de serveis prestats en els serveis de salut exercint funcions relatives a l'ordenació, planificació, direcció o gestió de serveis sanitaris: 1 punt.
  
No podrà puntuar-se un mateix període de temps per més d'un dels apartats compresos entre el punt 1 i el 4.
  
5. Per la permanència en l'últim lloc de treball amb plaça en propietat en les institucions sanitàries dependents de la Seguretat Social durant un mínim de 5 anys ininterromputs anteriors a la data de publicació de la convocatòria es valorarà (fins un màxim de 6 punts): per cada 5 anys complets, 2 punts; per cada 6 anys complets, 4 punts i per cada 7 anys complets, 6 punts.
  
El temps de permanència en situació distinta a la d'actiu, però amb reserva de plaça, es quantificarà com a serveis prestats en la plaça reservada.
  
6. Coneixements de valencià, degudament avalats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
Coneixement oral: 0,5 punts.
  
Coneixement elemental: 1 punt.
  
Coneixement mitjà: 1,5 punts.
  
Coneixement superior: 2 punts.
  
Només es computa el certificat de més alt nivell.
  
7. Altres mèrits (fins un màxim de 12 punts):
  
a) Suficiència investigadora: 0,5 punts.
  
b) Grau de doctor: 2 punts.
  
c) Grau de doctor cum laude: 0,5 punts.
  
d) Altres activitats de formació postgraduada. Es valoren en aquest apartat, fins un màxim de 2 punts, els següents títols i diplomes:
  
Per cada curs superior en Salut Pública i en matèries relatives a l'Atenció Primària de Salut, amb el reconeixement del Ministeri d'Educació o Sanitat o pels departaments respectius de les comunitats autònomes:
  
> de 700 hores lectives: 0,5 punts
  
> 320-700 hores lectives: 0,25 punts
  
> 150-320 hores lectives: 0,12 punts
  
> 40-150 hores lectives ( fins un màxim de 0,25 punts): 0,12 punts
  
> 15-40 hores lectives( fins un màxim de 0,15 punts): 0,05 punts
  
e) Per treballs científics i d'investigació publicats, així com per aportacions a reunions i treballs científics, i en funció de l'aportació de la persona interessada a aquests, del seu rigor científic o investigador i de la seua relació amb l'atenció primària de salut, el tribunal podrà assignar de 0,05 a 0,25 punts per treball i fins un màxim de 2 punts.
  
f) Per activitats docents en cursos relatius a l'atenció primària de salut, amb el reconeixement del Ministeri d'Educació o Sanitat o pels departaments respectius de les comunitats autònomes, per cada 50 hores lectives (fins un màxim de 2 punts): 0,15 punts.
  
g) Professor associat d'universitat en ciències de la salut en centres amb conveni específic amb universitat i amb programa de docència pregrau. Per cada any ( fins un màxim d'1 punt): 0,25 punts.
  
h) Col·laborador docent d'universitat en ciències de la salut en centres amb conveni específic amb universitat i amb programa de docència pregrau. Per cada any (fins un màxim de 0,5 punts): 0,05 punts.
  
i) Aspirants que hagen exercit plaça de facultatiu, de caràcter assistencial o de coordinació i direcció en programes de cooperació internacional en virtut de convenis o acords d'assistència sanitària organitzats o autoritzats per l'administració pública, el tribunal podrà assignar fins un màxim d'1,5 punts.
  
j) Per haver gaudit de beques d'estudi i/o investigació relacionades amb l'Atenció Primària, no previstos en els apartats anteriors, el tribunal podrà assignar fins un màxim de 0,5 punts.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3282, del 09-07-1998 (1998/5499)

RESOLUCIÓN de 1 de junio de 1998, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de vacantes de médico/a de equipo de Atención Primaria de la Conselleria de Sanidad.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3282

Fecha DOGV
:   09-07-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/5499

CVE


Fecha del documento
:   01-06-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 1 de junio de 1998, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de vacantes de médico/a de equipo de Atención Primaria de la Conselleria de Sanidad. [1998/X5499]
  
Aprobada la Oferta de Empleo de Personal de la Conselleria de Sanidad por Decreto 252/1994, de 7 de diciembre, del Gobierno Valenciano, y dada la previsión de cobertura de las plazas vacantes de médicos/as de equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
De conformidad con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.
  
En virtud de la competencia que me otorga el artículo dos de la Orden de 10 de marzo de 1997, de la Conselleria de Sanidad, por la que se aprueban diversas delegaciones de atribuciones en materia de personal en favor de distintos órganos de dicha Conselleria, (DOGV nº 2.953, de 17.03.1997), resuelvo:
  
Artículo 1
  
Convocar concurso de traslados para la provisión de 88 plazas vacantes de médico/a de equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad. Las vacantes ofertadas son las relacionadas en el anexo II.
  
Artículo 2
  
Las bases del anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las aprobadas por Real Decreto 118/1991, de 25 de enero ( BOE nº 33, de 07.02.1991), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatutario de los servicios de salud de las comunidades autónomas.
  
Valencia, 1 de junio de 1998.- El director general de Recursos Humanos: Pompeyo Esparza Bernabeu.
  
Anexo I
  
Bases
  
1. Características generales
  
1.1. El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen Jurídico del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social, aprobado por Decreto 3.160/1966, de 23 de diciembre, del Ministerio de Trabajo y demás disposiciones que les sean de aplicación.
  
1.2. Las plazas están dotadas con las retribuciones que señala el Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre y la normativa de desarrollo, con el régimen de dedicación que las mismas determinen, y con las cuantías fijadas presupuestariamente para el personal médico de EAP.
  
1.3. De conformidad con lo previsto en la disposición adicional segunda del Decreto 252/1994, de 7 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo de personal adscrito a las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, todas las plazas convocadas se adscribirán a la institución sanitaria correspondiente, pero tendrán la consideración de plazas de área o zona de salud, según los casos, e implicarán la obligación de prestación de servicios en ese ámbito territorial.
  
2. Requisitos de los aspirantes
  
2.1. Ostentar la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Equipo de Atención Primaria y que se encuentre desempeñando o tenga reservada plaza, sea cual fuere la administración pública de la que la misma dependa, en las siguientes modalidades de prestación de servicios :
  
a) Médico/a de Equipo de Atención Primaria.
  
b) Médico/a integrado/a en Equipo de Atención Primaria o transferido/a como médico/a de Equipo de Atención Primaria.
  
c) Médico/a funcionario/a APD integrado/a en Equipo de Atención Primaria.
  
Así como el personal que se encuentre en situación distinta a la de activo procedente de plazas de tales instituciones y que cumplan los siguientes requisitos:
  
a) Para el personal en activo o con reserva de plaza : haber tomado posesión de la plaza desempeñada con un año de antelación como mínimo, a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
b) Para el personal en situación distinta a la de activo y que no ostente reserva de plaza : reunir los requisitos legales y reglamentarios para incorporarse al servicio activo el último día del plazo establecido para presentación de solicitudes.
  
Los concursantes que hubieran obtenido su reingreso a una plaza con carácter provisional, están obligados a participar en el presente concurso de traslados, debiendo solicitar todas las plazas convocadas en el área de salud donde ocupen provisionalmente la plaza, pudiendo solicitar también las demás plazas convocadas que deseen. Su no participación o no haber solicitado todas las plazas convocadas en esa Area de Salud conllevaría ser declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria, debiendo permanecer en la misma al menos un año antes de poder solicitar nuevo reingreso provisional o a efectos de su participación en futuros concursos de traslados.
  
Los requisitos exigidos para participar en este concurso deberán mantenerse a lo largo de todo el proceso selectivo, es decir, hasta el momento de la toma de posesión en la plaza de nueva adjudicación.
  
2.2. El/la concursante deberá aportar la acreditación documental de que se cumplen los requisitos para concursar junto a la instancia correspondiente.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Los interesados en participar en el concurso de traslados deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo que les será facilitado en las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad y la Gerencia de Alcoi. Deberán rellenar, además, la hoja de petición de plaza, indicando por orden de preferencia los destinos que solicitan (de arriba abajo y de izquierda a derecha), especificando a tal fin el código que identifica y corresponde a cada plaza, y que figura en el Anexo II a esta convocatoria. Antes de rellenar la instancia y la hoja de petición de plazas, los solicitantes deberán leer las instrucciones que figuran en ambos impresos.
  
3.2. Las solicitudes debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las Unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas :
  
- 03001 Alicante: c/Gerona, nº 26.
  
- 03801 Alcoy : av. País Valencià, nº 33.
  
- 12001 Castellón: c/ Huerto Sogueros, nº 12.
  
- 46008 Valencia: av. Fernando el Católico, nº 74.
  
o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, advirtiéndose que tanto en la instancia, como en la hoja de petición de plazas, debe figurar el sello del registro, siendo los originales de los impresos para la administración y las copias para los interesados.
  
3.3. El plazo de presentación de instancias comenzará el día siguiente de la publicación de la presente resolución y finalizará el día 15 de septiembre de 1998. Una vez transcurrido dicho plazo no se admitirán ni modificaciones de las solicitudes presentadas ni la retirada del concurso.
  
3.4. La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda.
  
3.5. El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del/la concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a la Conselleria de Sanidad de cualquier cambio de dicho domicilio.
  
4. Documentación a aportar junto con la instancia
  
4.1. Junto con la solicitud, todos los concursantes deberán aportar:
  
a) Fotocopia DNI.
  
b) Fotocopia compulsada del nombramiento para el desempeño de plaza en propiedad en la categoría a la que se concursa.
  
c) Fotocopia compulsada de cualquier otro nombramiento del que se pretendan hacer valer los servicios prestados según el baremo que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
d) Los participantes comprendidos en la base 2.1, puntos b) y c) de esta convocatoria, deberán aportar fotocopia compulsada de la resolución de integración efectiva en Equipos de Atención Primaria.
  
e) Para la valoración de los méritos contemplados en el anexo III apartados 1, 3, 4 y 5, deberán aportar certificaciones originales o fotocopias compulsadas de todos sus méritos valorables expedidos por el/la director/a económico/a del centro que expide el certificado.
  
f) Para los méritos contemplados en el anexo III, apartado 2, se deberá aportar certificación o fotocopia compulsada de la resolución por la que se reconocieron los servicios previos reconocidos a efectos de antigüedad, expedida por órgano competente y de conformidad con lo dispuesto en la Ley 70/78, de 26 de diciembre, Real Decreto 1.461/82, de 25 de junio, y demás normas de aplicación.
  
g) Para la valoración de los méritos contemplados en el anexo III, punto 6, deberá aportarse certificaciones originales o fotocopias compulsadas expedidas u homologadas por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
h) Los méritos recogidos en el anexo III, punto 7, podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.
  
Respecto a los trabajos y publicaciones científicas, se podrá aportar fotocopia simple, siempre que se especifique la reseña de la publicación. De tratarse de aportaciones a reuniones científicas de las cuales no haya existido publicación se admitirá certificación acreditativa original o fotocopia debidamente compulsada del centro o institución organizadora.
  
i) Autobaremación conforme al baremo incluido en el anexo III de la presente convocatoria y según modelo publicado en el mismo. En ningún caso esta autobaremación vinculará al tribunal.
  
4.2. Los concursantes que se encuentren en situación de servicio activo o con reserva de plaza deberán aportar además de la documentación citada en el apartado 4.1:
  
Fotocopia compulsada del documento en el que figure la diligencia de toma de posesión de la última plaza desempeñada en propiedad.
  
4.3. Los concursantes en situación de excedencia deberán aportar además de la documentación citada en el apartado 4.1.:
  
Fotocopia compulsada de la resolución de la concesión de excedencia.
  
El computo de tiempo de servicios prestados a que se refiere el baremo finalizará el día de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la presente convocatoria.
  
Sólo se podrá valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, no obstante podrá requerirse formalmente a los interesados cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Podrá asimismo solicitarse a los aspirantes copia traducida de los documentos alegados por los mismos cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.
  
5. Admisión y exclusión de aspirantes
  
5.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el director general de Recursos Humanos publicará una resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará nombre y apellidos de los concursantes, categoría a la que concursan, indicación en su caso, de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos.
  
Los concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la resolución, a efectos de subsanar la falta o acompañar documentos preceptivos en caso de que la solicitud de admisión no reuniera los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5.2. Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.
  
Contra la Resolución que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 10.
  
6. Tribunales
  
6.1. Los miembros del tribunal serán designados por el conseller de Sanidad. La relación nominal de sus miembros será publicada junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
  
El tribunal estará compuesto por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición:
  
- Presidente/a:
  
- El director general de Atención Primaria y Farmacia o persona en quien delegue.
  
- . Vocales:
  
- Un/una licenciado/a en Medicina y Cirugía, estatutario/a, con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria.
  
- Dos licenciados en Medicina y Cirugía propuestos por las sociedades científicas autonómicas y la Comisión Nacional de la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, para cuya elección se procederá al sorteo entre ellas.
  
- Un/una médico/a de equipo de Atención Primaria con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria.
  
- Un/una médico/a de Equipo de Atención Primaria propuesto/a por las organizaciones sindicales, en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio.
  
- Secretario/a: un/una funcionario/a o estatutario/a licenciado/a en Medicina y Cirugía.
  
6.2. Régimen de funcionamiento.
  
6.2.1. Todos los miembros del tribunal, actuarán con voz y voto, y tanto los titulares como los suplentes deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.
  
6.2.2. Se entenderá que está constituido el tribunal cuando asistan la mayoría absoluta de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente/a o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario/a realizará sus funciones un/una vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 6.1.
  
6.2.3. Cuando no se efectúe la propuesta de vocales en un plazo de quince días a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros del tribunal podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.
  
6.2.4. Entre los miembros del tribunal deberán figurar, en todo caso, personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con la Conselleria de Sanidad , debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.
  
6.3. Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.4. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad (c/ Roger de Lauria, nº19, 46002-Valencia).
  
7. Resolución del concurso
  
La adjudicación de las plazas convocadas en el concurso de traslados se efectuará por el tribunal de acuerdo con el baremo que se adjunta como anexo III.
  
A la vista de las plazas solicitadas por los concursantes, incluido el personal de reingreso al servicio activo, y atendiendo al orden de preferencia de las plazas solicitadas así como a los méritos acreditados por los mismos, se aprobará por el tribunal la resolución provisional del concurso, que se hará pública en los tablones de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, así como en las direcciones territoriales de la Conselleria en Alicante, Castellón y Valencia, y en su caso, gerencias de Área.
  
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días, a contar desde su publicación, para formular reclamaciones contra la resolución provisional.
  
Las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de la resolución definitiva, que se aprobará por la autoridad convocante y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
  
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, conforme a lo establecido en el artículo 18.4 del Real Decreto 118/1991, de 25 de enero. Si durante el plazo posesorio se hubiese obtenido otro destino mediante convocatoria pública se podrá optar entre los puestos que le hayan sido adjudicados, estando obligado el/la interesado/a a comunicar la opción realizada a los departamentos en cuyos concursos haya participado dentro del plazo de 3 días.
  
Si en cualquier momento del proceso de concurso llega a conocimiento del tribunal que alguno/a de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo/a, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el/la aspirante, al conseller de Sanidad quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 10.
  
8. Toma de posesión
  
Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique la resolución definitiva. La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si las plazas son de la misma localidad, en el plazo de quince días, si son de distinta localidad del mismo sector o área de salud, o en el de un mes, si pertenecen a distinta localidad y sector o área de salud.
  
En el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde la publicación de la resolución definitiva del concurso.
  
Si así lo permiten las necesidades del servicio, y a petición del interesado/a, estos plazos podrán ser prorrogados por tiempo no superior a la mitad de su duración inicial.
  
Excepto cuando la resolución del concurso implique el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prorroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.
  
Cuando un/una concursante no tome posesión de su nueva plaza dentro del plazo posesorio o, en su caso, de su prorroga, se entenderá que renuncia a la misma y causará baja en su categoría como personal estatutario, salvo que tal extremo se produzca por causas suficientemente justificadas, así apreciadas, previa audiencia del interesado/a, por la Conselleria de Sanidad. En tal caso podrá dejarse sin efecto la baja, debiendo el/la interesado/a incorporarse a la nueva plaza tan pronto como desaparezcan los motivos que imposibilitaron su toma de posesión.
  
Los concursantes que no obtengan plaza en este concurso se mantendrán en la situación y destino que ostenten, con excepción de los reingresados provisionales cuyo puesto sea adjudicado que, siempre que hayan solicitado todas las plazas convocadas en su área de salud, podrán optar por obtener nuevo destino provisional, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria.
  
Para obtener el reingreso con carácter definitivo y la consecuente propiedad de una plaza, será necesario ganar la misma por medio de concurso de traslados.
  
9. Publicidad
  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón y Valencia y en su caso gerencias de Área. El Tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.
  
10. Recursos
  
La presente resolución y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución podrán ser impugnados por los interesados, después de la comunicación preceptiva , mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a la publicación del acto recurrido (art. 110.3 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico y del Procedimiento Administrativo Común, y 58.1 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa).
  
Contra las resoluciones y actos de trámite dictados por el Tribunal que ha de juzgar el concurso, podrá interponerse recurso ordinario en el plazo de un mes, ante la Dirección General de Recursos Humanos, en virtud de la Orden de 10 de marzo de 1997 de la Conselleria de Sanidad (artículos 107 y 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).
  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
Anexo III
  
Baremo de méritos valorables en el concurso de traslado para plazas de médicos de EAP.
  
1. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación que la solicitada en el ámbito de la Atención Primaria: 1punto.
  
2. Por cada mes completo de servicios previos a la adquisición de plaza en propiedad de la misma denominación que la solicitada en el ámbito de la Atención Primaria: 0,75 puntos.
  
3. Por cada mes completo de servicios prestados en la administración Pública Sanitaria y no recogido en apartados anteriores que resulte computable a efectos de antigüedad conforme a las disposiciones vigentes: 0,25 puntos.
  
4. Por cada mes de servicios prestados en los servicios de salud desempeñando funciones relativas a la ordenación, planificación, dirección o gestión de servicios sanitarios: 1 punto.
  
No podrá puntuarse un mismo período de tiempo por más de uno de los apartados comprendidos entre el punto 1 y el 4.
  
5. Por la permanencia en el último puesto de trabajo con plaza en propiedad en las instituciones sanitarias dependientes de la Seguridad Social durante un mínimo de 5 años ininterrumpidos anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria se valorará (hasta un máximo de 6 puntos): por cada 5 años completos 2 puntos, por cada 6 años completos 4 puntos y por cada 7 años completos 6 puntos.
  
El tiempo de permanencia en situación distinta a la de activo, pero con reserva de plaza se cuantificará como servicios prestados en la plaza reservada.
  
6. Conocimientos de valenciano, debidamente avalados por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano:
  
Conocimiento oral: 0,5 puntos.
  
Conocimiento elemental: 1 punto.
  
Conocimiento medio: 1,5 puntos.
  
Conocimiento superior: 2 puntos.
  
Sólo tendrá valor el certificado de más alto nivel.
  
7. Otros méritos (hasta un máximo de 12 puntos):
  
a) Suficiencia investigadora: 0,5 puntos.
  
b) Grado de doctor: 2 puntos.
  
c) Grado de doctor cum laude: 0,5 puntos.
  
d) Otras actividades de formación posgraduada. Serán valorados en este apartado, hasta un máximo de 2 puntos, los siguientes títulos y diplomas:
  
Por cada curso superior en Salud Pública y en materias relativas a la Atención Primaria de Salud, con el reconocimiento del Ministerio de Educación o Sanidad o por las respectivas consejerías de las comunidades autónomas:
  
> de 700 horas lectivas: 0,5 puntos.
  
> 320-700 horas lectivas: 0,25 puntos.
  
> 150-320 horas lectivas: 0,12 puntos.
  
> 40-150 horas lectivas ( hasta un máximo de 0,25 puntos): 0,12 puntos.
  
> 15-40 horas lectivas( hasta un máximo de 0,15 puntos): 0,05 puntos.
  
e) Por trabajos científicos y de investigación publicados, así como por aportaciones a reuniones y trabajos científicos, y en función de la aportación del interesado a los mismos, de su rigor científico o investigador y de su relación con la atención primaria de salud, el tribunal podrá asignar entre 0,05 a 0,25 puntos por trabajo y hasta un máximo de 2 puntos.
  
f) Por actividades docentes en cursos relativos a la atención primaria de salud, con el reconocimiento del Ministerio de Educación o Sanidad o por las respectivas consejerías de las comunidades autónomas, por cada 50 horas lectivas (hasta un máximo de 2 puntos): 0,15 puntos.
  
g) Profesor asociado de universidad en ciencias de la salud en centros con convenio específico con universidad y con programa de docencia pregrado. Por cada año ( hasta un máximo de 1 punto): 0,25 puntos.
  
h) Colaborador docente de universidad en ciencias de la Salud en centros con convenio específico con universidad y con programa de docencia pregrado. Por cada año ( hasta un máximo de 0,5 puntos): 0,05 puntos.
  
i) Aspirantes que hayan desempeñado plaza de facultativo, de carácter asistencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la administración pública, el tribunal podrá asignar hasta un máximo de 1,5 puntos.
  
j) Por haber disfrutado de becas de estudio y/o investigación relacionadas con la Atención Primaria, no previstos en los apartados anteriores, el tribunal podrá asignar hasta un máximo de 0,5 puntos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML