Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3244, del 18-05-1998 (1998/3901)

RESOLUCIÓ de 4 de maig de 1998, del secretari general de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la Resolució de 6 d'abril de 1998, de la Direcció General d'Interior.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3244

Data del DOGV
:   18-05-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/3901

CVE


Data del document
:   04-05-1998

Organisme emissor
:   Conselleria de Presidència

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

RESOLUCIÓ de 4 de maig de 1998, del secretari general de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la Resolució de 6 d'abril de 1998, de la Direcció General d'Interior. [1998/X3901]
  
Mitjançant Resolució del director general d'Interior, de 6 d'abril de 1998 (DOGV núm. 3.229, de 24 d'abril de 1998), es va procedir a la publicació de les convocatòries del concurs ordinari de 1998, per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d'Administració local, amb habilitació de caràcter nacional.
  
Posteriorment a la dita Resolució, ha tingut entrada en la Direcció General d'Interior un escrit de l'Alcaldia de l'Ajuntament de Mutxamel en què es notificava la modificació de les bases de mèrits específics per a la provisió del lloc d'Intervenció de dita Corporació, per acord plenari de 20 d'abril de 1998. Així mateix, amb data 16 d'abril de 1998, ha tingut entrada en la mateixa Direcció General la tramesa de les bases de mèrits específics per a la provisió dels llocs de Secretaria i Tresoreria de l'Ajuntament de Mislata, aprovades per Acord plenari de 6 d'abril de 1998.
  
D'altra banda, ha estat publicada l'Ordre de 25 de febrer de 1998, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprova la classificació del lloc d'oficial major de l'Ajuntament del Campello, en classe segona (DOGV núm. 3.226, de 21.04.98), estant pendent dites bases de la seua publicació en tant se reclassificava el lloc.
  
Per això, resolc:
  
Primer
  
Modificar l'annex III de la Resolució de 6 d'abril de 1998, de la Direcció General d'Interior de la Conselleria de Presidència, en el sentit de donar publicitat a les bases de mèrits específics per a la provisió del lloc d'Intervenció de l'Ajuntament de Mutxamel, rectificades per acord del ple de 20 d'abril de 1998, i que s'indiquen en l'annex.
  
Segon
  
Donar publicitat a les convocatòries de concurs ordinari per a la provisió dels llocs de Secretaria i Tresoreria de l'Ajuntament de Mislata, i d'Oficialia Major de l'Ajuntament del Campello, reservats a funcionaris d'Administració local, amb habilitació de caràcter nacional, així com a les bases específiques aprovades per les respectives corporacions per a cada plaça.
  
Tercer
  
Els mèrits corresponents al coneixement de les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, així com al coneixement del valencià, seran els previstos en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern valencià (DOGV núm. 2.434, de 24 de gener de 1995). De conformitat amb allò establit en la disposició addicional de dita norma, mentre no es cree i entre en funcionament el Registre de Mèrits de determinació autonòmica, els concursants acreditaran els mèrits que al·leguen en els concursos mitjançant la presentació dels títols, diplomes o certificats corresponents, i podran utilitzar a aquests efectes tant els originals com a fotocòpies degudament compulsades.
  
Quart
  
Les bases comunes, amb les quals han de regir-se els citats concursos, són les aprovades per l'Ordre de 8 de setembre de 1994, del Ministeri per a les Administracions Públiques (BOE de 09.09.94).
  
Cinquè
  
Les convocatòries i les bases específiques dels concursos, a què es refereix aquesta resolució, podran ser impugnades segons el que disposa la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, de 26 de novembre de 1992, a partir de la publicació del seu extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
València, 4 de maig de 1998.- El secretari general de la Conselleria de Presidència: Jorge Lamparero Lázaro.
  
Annex
  
Ajuntament: Mutxamel
  
Província: Alacant
  
Denominació del lloc: Intervenció
  
Base primera: objecte
  
És objecte de les presents bases regular la provisió mitjançant concurs ordinari convocat per Decret de la Presidència, de 13 de febrer de 1998, del lloc de treball reservat següent, a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional:
  
Població a 31 de desembre de 1997: és superior a 2000 habitants
  
Denominació del lloc: Intervenció
  
Subescala: Intervenció-Tresoreria
  
Categoria: superior
  
Nivell de complement de destinació: 30
  
Quantia anual del complement específic: 2.844.120 pessetes.
  
Situació actual: vacant.
  
Bases aprovades pel Plenari de la Corporació, en la sessió del dia 20 d'abril de 1998.
  
Base segona: tribunal de valoració
  
Estarà integrat pels següents membres:
  
- President: el Sr. alcalde-president Sr. Francisco Bernabeu Alberola i com a suplent Sr. Vicente Baeza Santamaría.
  
- Vocals:
  
- En representació dels grups municipals:
  
Pel PP: Sr. Mario Martínez Abad i com a suplent Sr. Vicente Baeza Santamaría.
  
Pel PSOE: Sr. José A. Miquel García i com a suplent la Sra. Asunción Llorens Ayela.
  
Pel PMI: Sr. Antonio Sola Suárez i com suplent Sra. Amparo García Sala.
  
Per EU-EV: Sr. Maximiliano Nieto Selva i com a suplent Sr. Rafael Sala Pastor.
  
- Un funcionari de carrera designat igualment pel Sr. alcalde: Sra. María Hurtado Meca i com a suplent la Sra. Carmen Sánchez Álvarez.
  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de igual o superior categoria que la del lloc de treball convocat, designat por el Sr. alcalde: Sr. Andrés Irurzun Aguinaga i com suplent Sr. Diego Cano Aznar.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Interior: Sr. Arturo Molla Nicora, secretari de l'Ajuntament de Sant Joan i com suplent el Sr. Antonio Fuertes Conesa, secretari de l'Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig.
  
Actuarà com a secretari la persona designada pel Sr. alcalde, entre els vocals.
  
Base tercera: barem de mèrits específics
  
A més a més dels mèrits generals de preceptiva valoració, establits per l'administració de l'Estat en l'Ordre de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià, serà d'aplicació el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins 7,5 punts.
  
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics:
  
1.1 S'avaluaran fins un màxim de 3 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint per objecte la formació en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball, no tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocadora (cursos d'informàtica, funció pública, comptabilitat, contractació de béns i serveis, llenguatge administratiu valencià, tècniques de gestió i organització per a la direcció d'equips, etc.).
  
1.2 L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua durada, d'acord amb l'escala següent:
  
a) de 100 o més hores: 1 punt.
  
b) de 75 o més hores: 0.75 punts.
  
c) de 50 o més hores: 0.50 punts.
  
d) de 25 o més hores: 0.25 punts.
  
e) de 15 o més hores: 0.10 punts.
  
2. Titulacions:
  
- Doctor en Dret en matèries de Procediment Administratiu, que tinguen relació directa amb l'administració local, 2 punts.
  
- Per ser llicenciat en una altra carrera, a més a més de ser doctor en Dret (Ciències Econòmiques, Polítiques, etc.), 1 punt.
  
3. Aptituds per al lloc de treball:
  
S'avaluarà el treball desenvolupat en llocs de treball relacionats amb Administració Local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat, fins un màxim de 1.5 punts.
  
Els serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, interí, provisional, en comissió de servei o acumulat, d'acord amb l'escala següent:
  
En entitats locals de població igual o superior a 10.000 habitants 0,03 punts/mes.
  
En entitats locals de pressupost igual o superior a 1.000.000 pessetes 0,03 punts/mes.
  
En entitats amb problemàtica (turística, industrial, agricultura alta muntanya, d'àrees metropolitanes, etc.) a 0,03 punts/mes.
  
4. Entrevista
  
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
  
A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
  
Base quarta: avaluació i acreditació de mèrits
  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament confrontades.
  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
3. Els cursos només es valoraran si foren convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels contemplats en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren estat homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat, així com els impartits per les diputacions provincials.
  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, tals com jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
  
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-los sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
  
Ajuntament: Mislata
  
Província: València
  
Denominació del lloc: Secretària
  
Base primera: objecte
  
És objecte de les presents bases regular la provisió mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de 15 d'abril de 1998, del lloc de treball següent, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional:
  
Població a 31 de desembre de 1997: és superior a 2000 habitants
  
Denominació del lloc: Secretaria
  
Subescala: Secretaria
  
Categoria: superior
  
Nivell de complement de destinació: 30
  
Quantia anual del complement específic: 2.397.054 pessetes
  
Situació actual: vacant
  
Requisit del coneixement del valencià: nivell mitjà, acreditat mitjançant certificat de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
Puntuació mínima: la puntuació mínima que caldrà obtenir per a l'adjudicació del lloc de treball serà 7,5 punts
  
Bases aprovades pel Plenari de la Corporació, en la sessió del dia 6 d'abril de 1998.
  
Base segona: tribunal de valoració
  
Estarà integrat pels membres següents:
  
Titulars:
  
- President: Sr. José Morales Gracia, alcalde de l'Ajuntament.
  
- Vocals:
  
- Sra. Herminia Llop Gil, interventora de l'Ajuntament.
  
- Sr. Miguel Soler Llopis, interventor de l'Ajuntament.
  
- Sr. Javier Guieurre Le Caressant, secretari de l'Ajuntament de Cullera.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General de Interior: D. Fernando Castro Amorós, interventor de l'Ajuntament d'Aldaia.
  
- Secretari: Sr. Enrique Escudero Blanco, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
Suplents:
  
- President: Sr. Guillermo Luis Fernández Otero, regidor de l'Ajuntament.
  
- Vocals:
  
- Sr. Carlos Revert García, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
- Sr. Enrique Escudero Blanco, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
- Sra. Gemma Flors Alandí, funcionària de carrera de l'Ajuntament.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General de Interior: Dª Amparo Valdivieso Martínez, interventora de l'Ajuntament de Benifaió.
  
- Secretari: Sr. Miguel Soler Llopis, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
Base tercera: barem de mèrits específics
  
A més a més dels mèrits generals, establits per l'Administració de l'Estat i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana (Decret 8/1995, de 10 de gener), serà d'aplicació el següent barem de mèrits específics, que permet obtenir una puntuació màxima de 7,5 punts.
  
1. S'avaluarà la impartició de classes en cursos oficials de formació de funcionaris, fins un màxim de 2.1 punts, amb la següent gradació, en funció de les hores impartides en total:
  
Més de 10: 0.5 punts
  
Més de 20: 0.8 punts
  
Més de 30: 1.0 punt
  
Més de 40: 1.3 punts
  
Més de 50: 1.8 punts
  
Més de 60: 2.1 punts
  
2. S'avaluarà, fins un màxim de 1.3 punts, l'assistència a cursos de formació o seminaris homologats i avaluats expressament per l'Institut Nacional d'Administració Pública, Institut Valencià d'Administració Pública, o organisme equivalent d'altres comunitats autònomes, sempre que no hagen estat avaluats ja pel tribunal, a efectes del barem de mèrits de determinació autonòmica, amb la següent gradació en funció de la seua duració:
  
Cada curs de 20 o més hores: 0.5 punts
  
Cada curs de 40 o més hores: 0.6 punts
  
Cada curs de 50 o més hores: 0.7 punts
  
3. Per assistència a altres cursos no homologats, sobre matèries relacionades amb el lloc 1.1 punts, sempre que no hagen estat valorats ja pel tribunal a efectes del barem de mèrits de determinació autonòmica, amb la següent gradació, en funció de la seua duració:
  
Cada curs de 20 o més hores: 0.2 punts
  
Cada curs de 40 o més hores: 0.3 punts
  
Cada curs de 50 o més hores: 0.4 punts
  
4. S'avaluarà amb 3 punts la doble condició de llicenciat en Dret i en Ciències Polítiques o Econòmiques.
  
Base quarta: avaluació i acreditació de mèrits
  
1. Els coneixements de valencià s'acreditaran mitjançant certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, i únicament es computarà el nivell més elevat dels acreditats.
  
2. Les hores impartides en cursos de formació s'acreditaran mitjançant certificats dels organismes organitzadors.
  
3. L'assistència a cursos i seminaris s'acreditarà mitjançant certificats dels organismes organitzadors, en què conste la valoració atorgada per l'Institut Nacional d'Administració Pública, Institut Valencià d'Administració Pública o equivalent.
  
4. Les titulacions s'acreditaran mitjançant fotocòpia compulsada dels títols oficials o certificats de reunir les condicions per les quals ha estat expedit el títol corresponent.
  
Ajuntament: Mislata
  
Província: València
  
Denominació del lloc: Tresoreria
  
Base primera: objecte
  
És objecte de les presents bases regular la provisió mitjançant concurs ordinari convocat per Decret de la Presidència, de 15 d'abril de 1998, del lloc de treball següent, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional:
  
Població a 31 de desembre de 1997: és superior a 2000 habitants.
  
Denominació del lloc: Tresoreria
  
Subescala: Intervenció-Tresoreria
  
Nivell de complement de destinació: 30
  
Quantia anual del complement específic: 2.397.054 pessetes
  
Situació actual: vacant.
  
Requisit del coneixement del valencià: nivell mitjà, acreditat mitjançant certificat de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
Puntuació mínima: la puntuació mínima que caldrà obtenir per a l'adjudicació del lloc de treball serà 7,5 punts
  
Bases aprovades pel Plenari de la Corporació, en la sessió del dia 6 d'abril de 1998.
  
Base segona: tribunal de valoració
  
Estarà integrat pels membres següents:
  
Titulars:
  
- President: Sr. José Morales Gracia, alcalde de l'Ajuntament.
  
- Vocals:
  
- Sra. Herminia Llop Gil, interventora de l'Ajuntament.
  
- Un funcionari designat per l'IVAP.
  
- Sr. Javier Guieurre Le Caressant, secretari de l'Ajuntament de Cullera.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General de Interior, D. José A. de las Marinas Alférez, secretari de l'Ajuntament de Paiporta.
  
- Secretari: Sr. Enrique Escudero Blanco, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
Suplents:
  
- President: Sr. Guillermo Luis Fernández Otero, regidor de l'Ajuntament.
  
- Vocals:
  
- Sr. Carlos Revert García, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
- Un funcionari designat per l'IVAP.
  
- Sra. Gemma Flors Alandí, funcionària de carrera de l'Ajuntament.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat por la Direcció General de Interior, D. Juan A. Ferrero Mora, secretari de l'Ajuntament de Torrent.
  
- Secretari: Sr. Miguel Soler Llopis, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
Base tercera: barem de mèrits específics
  
A més a més dels mèrits generals establits per l'Administració de l'Estat, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana (Decret 8/1995, de 10 de gener), serà d'aplicació el següent barem de mèrits específics, que permet obtenir una puntuació màxima de 7,5 punts.
  
1. Haver prestat serveis com a tresorer en ajuntaments de classe primera, que tinguen gestionada la Recaptació per mitjans propis, durant al menys cinc anys, avaluant-se fins un màxim de 2 punts.
  
2. S'avaluarà la impartició de classes en cursos oficials de formació de funcionaris, fins un màxim de 1.9 punts, amb la següent gradació, en funció de les hores impartides en total:
  
Més de 10: 0,3 punts
  
Més de 20: 0,6 punts
  
Més de 30: 0,8 punts
  
Més de 40: 1,0 punt
  
Més de 50: 1,5 punts
  
Més de 60: 1,9 punts
  
Per a l'avaluació de les activitats docents, caldrà que la matèria impartida per aquest, estiga relacionada amb el nou sistema comptable implantat per la Llei d'Hisendes Locals, de 28 de desembre de 1998, o ben relacionats amb el sistema recaptatori aplicable a l'administració local segons la legislació vigent.
  
3. S'avaluarà fins un màxim de 1.6 punts:
  
- l'assistència a cursos de formació o seminaris homologats i valorats expressament per l'Institut Nacional d'Administració Pública, Institut Valencià d'Administració Pública o organisme equivalent d'altres comunitats autònomes, sempre que no hagen estat valorats ja pel tribunal a efectes del barem de mèrits de determinació autonòmica,
  
- l'assistència i certificat d'aprofitament en cursos d'informàtica comptable, sistema operatiu, Excel, Access, organitzats i impartits per instituts oficials de funcionaris o universitats.
  
La valoració s'efectuarà amb la següent gradació, en funció de la seua duració:
  
Cada curs o seminari de 20 o més hores: 0,3 punts
  
Cada curs o seminari de 40 o més hores: 0,4 punts
  
Cada curs o seminari de 50 o més hores: 0,5 punts
  
4. S'avaluarà amb 2 punts la doble condició de llicenciat en Dret i en Ciències Econòmiques o Empresarials.
  
Base quarta: avaluació i acreditació de mèrits
  
1. Els coneixements de Valencià s'acreditaran mitjançant certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, i únicament es computarà el nivell més elevat dels acreditats.
  
2. Les hores impartides en cursos de formació s'acreditaran mitjançant certificats dels organismes organitzadors.
  
3. L'assistència a cursos i seminaris s'acreditarà mitjançant certificats dels organismes organitzadors, en què conste la valoració atorgada per l'Institut Nacional d'Administració Pública, Institut Valencià d'Administració Pública o equivalent.
  
4. Les titulacions s'acreditaran mitjançant fotocòpia compulsada dels títols oficials o certificats de reunir les condicions per als que siga expedit el títol corresponent.
  
Ajuntament: El Campello
  
Província: Alacant
  
Denominació del lloc: Oficialia Major
  
Base primera: objecte
  
És objecte de les presents bases regular la provisió mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de dos de febrer de mil nou-cents noranta-vuit, del lloc de treball següent, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional:
  
Població a 31 de desembre de 1997: és superior a 2000 habitants
  
Denominació del lloc: Oficialia Major
  
Subescala: Secretaria
  
Categoria: entrada
  
Nivell de complement de destinació: 30
  
Quantia anual del complement específic: 1.832.376 pessetes
  
Situació actual: vacant
  
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb allò previst en la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquesta plaça, el coneixement del valencià en el seu grau elemental, acreditat pel certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià
  
Puntuació mínima: la puntuació mínima que caldrà obtenir per a l'adjudicació del lloc de treball serà 7.5 punts.
  
Bases aprovades pel Plenari de la Corporació, en la sessió del dia 27 de gener de 198.
  
Base segona: tribunal de valoració
  
Estarà integrat pels membres següents:
  
Titulars:
  
- President: l'alcalde de la Corporació, Sr. Juan Ramón Varón Devesa.
  
- Vocals:
  
- Un representant de cadascun dels grups polítics municipals.
  
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Rafael Juan Esplá.
  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Apolonio González Pino.
  
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, d'igual o superior categoria que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Antonio Navarro Guardiola.
  
- Un representant nomenat per la Junta de Personal.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Interior: Sr. José Manuel Ivorra Sellés, tresorer de l'Ajuntament de Benidorm.
  
- Secretari: serà designat per l'alcalde, entre els vocals.
  
Suplents:
  
- President: Sr. Alfonso Vaello Ivorra
  
- Vocals:
  
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Manuel Caturla Palomares
  
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sr. José Manuel Veiga Juan.
  
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de igual o superior categoria que la del lloc de treball convocat, designat per l'alcalde: Sr. Lorenzo Plaza Arrimadas.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Interior: Sr. Salvador Calvo Sánchez, tresorer de l'Ajuntament de Torrevella.
  
- Secretari: serà designat per l'alcalde, entre els vocals.
  
Base tercera: barem de mèrits específics
  
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'Administració de l'Estat en l'Ordre de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià, serà d'aplicació el següent barem de mèrits específics que assoleix fins 7.5 punts.
  
1. Cursos de formació i perfeccionament:
  
1.1 S'avaluaran fins un màxim d'1 punt els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint per objecte la formació, en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball, tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (cursos de funció pública, comunitat europea, contractació de béns i serveis, urbanisme).
  
L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua durada, d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 50 o més hores: 0,50 punts.
  
b) De 20 o més hores: 0,25 punts.
  
e) De menys de 20 hores: 0,10 punts.
  
1.2 S'avaluarà amb 1 punt la impartició de classes en cursos de formació de funcionaris.
  
2. Aptituds per al lloc de treball:
  
S'avaluarà el treball desenvolupat durant els últims 3 anys en llocs de treball relacionats amb l'administració Local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc de treball convocat, fins un màxim de 5 punts.
  
2.1 Serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, interí, provisional, en Comissió de servei o acumulat, amb d'acord amb l'escala següent; fins un màxim de 4,5 punts :
  
En entitats locals de població igual o superior a 15.000 habitants, 0,05 punts/mes.
  
En entitats locals de pressupost igual o superior a 1.500.000 pessetes, 0,05 punts/mes.
  
En entitats amb problemàtica turística del litoral, 0,05 punts/mes.
  
2.2. Per ser funcionari de carrera de la subescala de Secretaria-Intervenció de habilitació de caràcter nacional: 0,5 punts.
  
3. Coneixement de valencià
  
El coneixement del valencià s'avaluarà fins un màxim de 0,50 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement de grau mitjà: 0,25 punts
  
b) Coneixement de grau superior: 0,50 punts
  
Base quarta: avaluació i acreditació de mèrits
  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament enfrontades.
  
2. No s'avaluaran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
3. Els cursos només s'avaluaran si foren convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels contemplats en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan haguessen estat homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat, incloent-hi els organitzats per l'Ajuntament dins del Pla de Formació Contínua en col·laboració amb l'INAP.
  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, tals com jornades, taules redones, encontres, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3244, del 18-05-1998 (1998/3901)

RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 1998, del secretario general de la Conselleria de Presidencia, por la cual se modifica la Resolución de 6 de abril de 1998, de la Dirección General de Interior.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3244

Fecha DOGV
:   18-05-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/3901

CVE


Fecha del documento
:   04-05-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Presidencia

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 1998, del secretario general de la Conselleria de Presidencia, por la cual se modifica la Resolución de 6 de abril de 1998, de la Dirección General de Interior. [1998/X3901]
  
Mediante Resolución del director general de Interior de 6 de abril de 1998 (DOGV nº 3.229, de 24 de abril de 1998), se procedió a la publicación de las convocatorias del concurso ordinario de 1998 para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
  
Con posterioridad a dicha Resolución ha tenido entrada en la Dirección General de Interior un escrito de la Alcaldía del Ayuntamiento de Mutxamel notificando la modificación de las bases de méritos específicos para la provisión del puesto de Intervención de dicha Corporación, por acuerdo plenario de 20 de abril de 1998. Asimismo, con fecha 16 de abril de 1998 ha tenido entrada en la misma Dirección General la remisión de las bases de méritos específicos para la provisión de los puestos de Secretaría y Tesorería del Ayuntamiento de Mislata, aprobadas por Acuerdo plenario de 6 de abril de 1998.
  
Por otro lado, ha sido publicada la Orden de 25 de febrero de 1998, de la Conselleria de Presidencia, por la que se aprueba la clasificación del puesto de oficial mayor del Ayuntamiento de El Campello en clase segunda (DOGV nº 3.226 de 21.04.98), estando pendientes dichas bases de su publicación en tanto se reclasificaba el puesto.
  
Por ello, resuelvo:
  
Primero
  
Modificar el anexo III de la Resolución de 6 de abril de 1998, de la Dirección General de Interior de la Conselleria de Presidencia, en el sentido de dar publicidad a las bases de méritos específicos para la provisión del puesto de Intervención del Ayuntamiento de Mutxamel rectificadas por Acuerdo del pleno de 20 de abril de 1998, y que se relacionan en el anexo.
  
Segundo
  
Dar publicidad a las convocatorias de concurso ordinario para la provisión de los puestos de Secretaría y Tesorería del Ayuntamiento de Mislata, y de Oficialia mayor del Ayuntamiento de El Campello, reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, así como a las bases específicas aprobadas por las respectivas corporaciones para cada plaza.
  
Tercero
  
Los méritos correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, así como al conocimiento del valenciano, serán los previstos en el Decreto 8/1995, de 10 de enero, del Gobierno valenciano (DOGV núm. 2.434, de 24 de enero de 1995). De conformidad con lo establecido en la disposición adicional de dicha norma, en tanto se cree y entre en funcionamiento el Registro de Méritos de determinación autonómica, los concursantes acreditarán los méritos que aleguen en los concursos mediante la presentación de los títulos, diplomas o certificaciones correspondientes, pudiendo utilizar a estos efectos tanto los originales como fotocopias debidamente compulsadas.
  
Cuarto
  
Las bases comunes por las cuales deben regirse los citados concursos son las aprobadas por la Orden de 8 de septiembre de 1994, del Ministerio para las Administraciones Públicas (BOE de 09.09.94).
  
Quinto
  
Las convocatorias y las bases específicas de los concursos a que se refiere esta resolución podrán ser impugnadas según lo que dispone la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. de 26 de noviembre de 1992, a partir de la publicación de su extracto en el Boletín Oficial del Estado.
  
Valencia, 4 de mayo de 1998.- El secretario general: Jorge Lamparero Lázaro.
  
Anexo
  
Ayuntamiento: Mutxamel
  
Provincia: Alicante
  
Denominación del puesto: Intervención
  
Base primera: objeto
  
Es objeto de las presentes bases regular la provisión mediante concurso ordinario convocado por decreto de la Presidencia de 13 de febrero de 1998 del puesto de trabajo reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional siguiente:
  
Población a 31 de diciembre de 1997: es superior a 2000 habitantes
  
Denominación del puesto: Intervención
  
Subescala: Intervención-Tesorería
  
Categoría: superior
  
Nivel de complemento de destino: 30
  
Cuantía anual del complemento específico: 2.844.120 pesetas.
  
Situación actual: vacante
  
Bases aprobadas por el pleno de la corporación en sesión celebrada el día 20 de abril de mil novecientos noventa y ocho.
  
Base segunda: tribunal de valoración
  
Estará integrado por los siguientes miembros:
  
- Presidente: el Sr. alcalde-presidente D. Francisco Bernabeu Alberola y como suplente D. Vicente Baeza Santamaría.
  
- Vocales:
  
- En representación de los grupos municipales:
  
Por el PP: D. Mario Martínez Abad y como suplente D. Vicente Baeza Santamaría.
  
Por el PSOE: D. José A. Miquel García y como suplente Dª. Asunción Lloréns Ayela.
  
Por el PMI: D. Antonio Sola Suárez y como suplente Dª. Amparo García Sala.
  
Por EU-EV: D. Maximiliano Nieto Selva y como suplente D. Rafael Sala Pastor.
  
- Un funcionario de carrera designado igualmente por el Sr. alcalde: Dª. María Hurtado Meca y como suplente Dª. Carmen Sánchez Alvárez.
  
- Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional de igual o superior categoría que la del puesto convocado, designado por el Sr. alcalde: D. Andrés Irurzun Aguinaga y como suplente D. Diego Cano Aznar.
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Interior: D. Arturo Molla Nicora, secretario del Ayuntamiento de San Juan y como suplente D. Antonio Fuertes Conesa, secretario del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig.
  
Actuará como secretario la persona designada por el Sr. ALCALDE de entre los vocales.
  
Base tercera: baremo de méritos específicos
  
Además de los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la administración del Estado en la Orden de 10 de agosto de 1994 y de los méritos de determinación autonómica aprobados por la Generalitat Valenciana en el Decreto 8/1995, de 10 de enero, del Gobierno Valenciano, será de aplicación el siguiente baremo de méritos específicos que podrá alcanzar hasta 7,5 puntos.
  
1. Cursos de formación y perfeccionamiento genéricos:
  
1.1 Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter general o sectorial que, teniendo por objeto la formación en alguna de las funciones propias del puesto de trabajo no tengan relación directa con las peculiaridades y características de la corporación convocante (cursos de informática, función pública, contabilidad, contratación de bienes y servicios, lenguaje administrativo valenciano, técnicas de gestión y organización para la dirección de equipos, etc.).
  
1.2 La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 1 punto.
  
b) De 75 o más horas: 0.75 puntos.
  
c) De 50 o más horas: 0.50 puntos.
  
d) De 25 o más horas: 0.25 puntos.
  
e) De 15 o más horas: 0.10 puntos.
  
2. Titulaciones:
  
- Doctor en Derecho en materias de Procedimiento Administrativo que tengan relación directa con la Administración Local, 2 puntos.
  
- Por ser licenciado en otra carrera, además de ser doctor en Derecho, (ciencias económicas, políticas, etc.), 1 punto.
  
3. Aptitudes para el puesto de trabajo:
  
Se valorará el trabajo desarrollado en puestos de trabajo relacionados con Administración Local o que guarden similitud con el contenido técnico del puesto convocado hasta un máximo de 1.5 puntos.
  
Los servicios prestados como funcionario de habilitación de carácter nacional en propiedad, interino, provisional, en comisión de servicio o acumulado, con arreglo a la siguiente escala:
  
En entidades locales de población igual o superior a 10.000 habitantes 0,03 puntos/mes.
  
En entidades locales de presupuesto igual o superior a 1.000.000 pesetas 0,03 puntos/mes.
  
En entidades con problemática (turística, industrial, agricultura alta montaña, de áreas metropolitanas, etc.), a 0,03 puntos/mes.
  
4. Entrevista
  
El Tribunal de valoración podrá acordar, si lo estima necesario, la celebración de una entrevista para la concreción de los méritos específicos.
  
A estos efectos, se notificará a los concursantes afectados de la fecha, hora y lugar de celebración.
  
Base cuarta: valoración y acreditación de méritos
  
1. Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas.
  
2. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones de valenciano que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
3. Los cursos sólo se valorarán si fueron convocados u organizados por la Universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades o centros docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, Reguladora del Derecho a la Educación, cuando hubiesen sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la Universidad, así como los impartidos por las diputaciones provinciales.
  
4. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.
  
5. Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente.
  
Ayuntamiento: Mislata
  
Provincia: Valencia
  
Denominación del puesto: Secretaría
  
Base primera: objeto
  
Es objeto de las presentes bases regular la provisión mediante concurso ordinario convocado por decreto de la Presidencia de quince de abril de 1998 del puesto de trabajo reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional siguiente:
  
Población a 31 de diciembre de 1997: es superior a 2000 habitantes
  
Denominación del puesto: Secretaría
  
Subescala: Secretaría
  
Categoría: superior
  
Nivel de complemento de destino: 30
  
Cuantía anual del complemento específico: 2.397.054 pesetas
  
Situación actual: vacante
  
Requisito del conocimiento del valenciano: nivell mitjà acreditado mediante certificado de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
Puntuación mínima: la puntuación mínima que habrá de obtenerse para la adjudicación del puesto de trabajo será 7,5 puntos
  
Bases aprobadas por el pleno de la corporación en sesión celebrada el día seis de abril de mil novecientos noventa y ocho.
  
Base segunda: tribunal de valoración
  
Estará integrado por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
- Presidente: D. José Morales Gracia, alcalde del Ayuntamiento.
  
- Vocales:
  
- Dª Herminia Llop Gil. interventor del Ayuntamiento.
  
- D. Miguel Soler Llopis, interventor del Ayuntamiento.
  
- D. Javier Guieurre Le Caressant, secretario del Ayuntamiento de Cullera.
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Interior: D. Fernando Castro Amorós, interventor de Ayuntamiento de Aldaia.
  
- Secretario: D. Enrique Escudero Blanco, funcionario de carrera del Ayuntamiento.
  
Suplentes:
  
- Presidente: D. Guillermo Luis Fernández Otero, concejal del Ayuntamiento.
  
- Vocales:
  
- D. Carlos Revert García funcionario de carrera del Ayuntamiento.
  
- D. Enrique Escudero Blanco funcionario de carrera del Ayuntamiento.
  
- Dª. Genma Flors Alandi, funcionaria de carrera del Ayuntamiento.
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Interior: Dª. Amparo Valdivieso Martínez, interventor del Ayuntamiento de Benifaió.
  
- Secretario: D. Miguel Soler Llopis, funcionario de carrera del Ayuntamiento.
  
Base tercera: baremo de méritos específicos
  
Además de los méritos generales establecidos por la administración del Estado y de los méritos de determinación autonómica aprobados por la Generalitat Valenciana (Decreto 8/1995, de 10 de enero), será de aplicación el siguiente baremo de méritos específicos, que permite obtener una puntuación máxima de 7,5 puntos.
  
1. Se valorará la impartición de clases en cursos oficiales de formación de funcionarios, hasta un máximo de 2.1 puntos con la siguiente graduación en función de las horas impartidas en total:
  
más de 10: 0.5 puntos
  
más de 20: 0.8 puntos
  
más de 30: 1.0 punto
  
más de 40: 1.3 puntos
  
más de 50: 1.8 puntos
  
más de 60: 2.1 puntos
  
2. Se valorará hasta un máximo de 1.3 puntos la asistencia a cursos de formación o seminarios homologados y valorados expresamente por el Instituto Nacional de Administración Pública, Instituto Valenciano de Administración Pública u organismo equivalente de otras Comunidades Autónomas, siempre que no hayan sido valorados ya por el tribunal a efectos del baremo de méritos de determinación autonómica, con la siguiente graduación en función de su duración:
  
cada curso de 20 o más horas: 0.5 puntos
  
cada curso de 40 o más horas: 0.6 puntos
  
cada curso de 50 o más horas: 0.7 puntos
  
3. Por asistencia a otros cursos no homologados sobre materias relacionadas con el puesto 1.1 puntos siempre que no hayan sido valorados ya por el tribunal a efectos del baremo de méritos de determinación autonómica, con la siguiente graduación en función de su duración:
  
cada curso de 20 o más horas: 0.2 puntos
  
cada curso de 40 o más horas: 0.3 puntos
  
cada curso de 50 o más horas: 0.4 puntos
  
4. Se valorará con 3 puntos el ostentar la doble condición de licenciado en Derecho y en Ciencias Políticas o Económicas.
  
Base cuarta: valoración y acreditación de méritos
  
1. Los conocimientos de valenciano se acreditarán mediante certificado expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, y únicamente se computará el nivel más elevado de los acreditados.
  
2. Las horas impartidas en cursos de formación se acreditarán mediante certificados de los organismos organizadores.
  
3. La asistencia a cursos y seminarios se acreditará mediante certificados de los organismos organizadores, en los que conste la valoración otorgada por el Instituto Nacional de Administración Pública, Instituto Valenciano de Administración Pública o equivalente.
  
4. Las titulaciones se acreditarán mediante fotocopia compulsada de los títulos oficiales o certificados de reunir las condiciones para que les sea expedido el título correspondiente.
  
Ayuntamiento: Mislata
  
Provincia: Valencia
  
Denominación del puesto: Tesorería
  
Base primera: objeto
  
Es objeto de las presentes bases regular la provisión mediante concurso ordinario convocado por decreto de la Presidencia de quince de abril de mil novecientos noventa y ocho del puesto de trabajo reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional siguiente:
  
Población a 31 de diciembre de 1997: es superior a 2000 habitantes
  
Denominación del puesto: Tesorería
  
Subescala: Intervención-Tesorería
  
Nivel de complemento de destino: 30
  
Cuantía anual del complemento específico: 2.397.054 pesetas
  
Situación actual: vacante
  
Requisito del conocimiento del valenciano: nivell mitjà acreditado mediante certificado de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
Puntuación mínima: la puntuación mínima que habrá de obtenerse para la adjudicación del puesto de trabajo será 7,5 puntos
  
Bases aprobadas por el pleno de la corporación en sesión celebrada el día seis de abril de mil novecientos noventa y ocho.
  
Base segunda: tribunal de valoración
  
Estará integrado por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
- Presidente: D. José Morales Gracia, alcalde del Ayuntamiento.
  
- Vocales:
  
- Dª Herminia Llop Gil. interventora del Ayuntamiento.
  
- Un funcionario designado por el IVAP.
  
- D. Javier Guieurre Le Caressant, secretario del Ayuntamiento de Cullera.
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Interior: D. José A. de las Marinas Alferez, secretario del Ayuntamiento de Paiporta.
  
- Secretario: D. Enrique Escudero Blanco, funcionario de carrera del Ayuntamiento.
  
Suplentes:
  
- Presidente: D. Guillermo Luis Fernández Otero, concejal del Ayuntamiento.
  
- Vocales:
  
- D. Carlos Revert García, funcionario de carrera del Ayuntamiento.
  
- Un funcionario designado por el IVAP.
  
- Dª. Genma Flors Alandi, funcionaria de carrera del Ayuntamiento.
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Interior: D. Juan A. Ferrero Mora, secretario del Ayuntamiento de Torrent.
  
- Secretario: D. Miguel Soler Llopis, funcionario de carrera del Ayuntamiento.
  
Base tercera: baremo de méritos específicos
  
Además de los méritos generales establecidos por la administración del Estado y de los méritos de determinación autonómica aprobados por la Generalitat Valenciana (Decreto 8/1995, de 10 de enero), será de aplicación el siguiente baremo de méritos específicos, que permite obtener una puntuación máxima de 7,5 puntos.
  
1. Haber prestado servicios como tesorero en Ayuntamientos de clase primera que tengan gestionada la Recaudación por medios propios durante al menos cinco años, valorándose un máximo de 2 puntos.
  
2. Se valorará la impartición de clases en cursos oficiales de formación de funcionarios, hasta un máximo de 1.9 puntos con la siguiente graduación en función de las horas impartidas en total:
  
más de 10: 0,3 puntos
  
más de 20: 0,6 puntos
  
más de 30: 0,8 puntos
  
más de 40: 1,0 punto
  
más de 50: 1,5 puntos
  
más de 60: 1,9 puntos
  
Para la valoración de las actividades docentes será necesario que la materia impartida este relacionada con el nuevo sistema contable implantado por la Ley de Haciendas Locales, de 28 de diciembre de 1998, o bien relacionados con el sistema recaudatorio aplicable a la administración Local según la legislación vigente.
  
3. Se valorará hasta un máximo de 1.6 puntos:
  
- la asistencia a cursos de formación o seminarios homologados y valorados expresamente por el Instituto Nacional de Administración Pública, Instituto Valenciano de Administración Pública u organismo equivalente de otras Comunidades Autónomas, siempre que no hayan sido valorados ya por el tribunal a efectos del baremo de méritos de determinación autonómica,
  
- la asistencia y certificado de aprovechamiento en cursos de informática contable, sistema operativo, Excel, Access, organizados e impartidos por institutos oficiales de funcionarios o universidades.
  
La valoración se efectuará con la siguiente graduación en función de su duración:
  
cada curso o seminario de 20 o más horas: 0,3 puntos
  
cada curso o seminario de 40 o más horas: 0,4 puntos
  
cada curso o seminario de 50 o más horas: 0,5 puntos
  
4. Se valorará con 2 puntos el ostentar la doble condición de licenciado en Derecho y en Ciencias Económicas o Empresariales.
  
Base cuarta: valoración y acreditación de méritos
  
1. Los conocimientos de valenciano se acreditarán mediante certificado expedido por la Junta Qualificadora de coneixements de Valencià, y únicamente se computará el nivel más elevado de los acreditados.
  
2. Las horas impartidas en cursos de formación se acreditarán mediante certificados de los organismos organizadores.
  
3. La asistencia a cursos y seminarios se acreditará mediante certificados de los organismos organizadores, en los que conste la valoración otorgada por el Instituto Nacional de Administración Pública, Instituto Valenciano de Administración Pública o equivalente.
  
4. Las titulaciones se acreditarán mediante fotocopia compulsada de los títulos oficiales o certificados de reunir las condiciones para que les sea expedido el título correspondiente.
  
Ayuntamiento: El Campello
  
Provincia: Alicante
  
Denominación del puesto: Oficialía Mayor
  
Base primera: objeto
  
Es objeto de las presentes bases regular la provisión mediante concurso ordinario convocado por decreto de la Presidencia de dos de febrero de mil novecientos noventa y ocho del puesto de trabajo reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional siguiente:
  
Población a 31 de diciembre de 1997: es superior a 2000 habitantes
  
Denominación del puesto: Oficialía Mayor
  
Subescala: Secretaría
  
Categoría: entrada
  
Nivel de complemento de destino: 30
  
Cuantía anual del complemento específico: 1.832.376 pesetas
  
Situación actual: vacante
  
Requisito del conocimiento del valenciano: de conformidad con lo previsto en la relación de puestos de trabajo de esta Corporación, se establece como requisito para el acceso a esta plaza, el conocimiento del valenciano en su grado elemental, acreditado por el certificado expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià
  
Puntuación mínima: la puntuación mínima que habrá de obtenerse para la adjudicación del puesto de trabajo será 7.5 puntos.
  
Bases aprobadas por el pleno de la corporación en sesión celebrada el día veintisiete de enero de mil novecientos noventa y ocho.
  
Base segunda: tribunal de valoración
  
Estará integrado por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
- Presidente: el alcalde-presidente de la Corporación, D. Juan Ramón Varó Devesa.
  
- Vocales:
  
- Un representante de cada uno de los grupos políticos municipales.
  
- Un concejal designado por el alcalde: D. Rafael Juan Esplá.
  
- Un funcionario de carrera designado igualmente por el alcalde: D. Apolonio González Pino.
  
- Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional de igual o superior categoría que la del puesto convocado, designado por el alcalde: D. Antonio Navarro Guardiola.
  
- Un representante nombrado por la Junta de Personal.
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Interior: D. José Manuel Ivorra Sellés, tesorero del Ayuntamiento de Benidorm.
  
- Secretario: será designado por el alcalde de entre los vocales.
  
Suplentes:
  
- Presidente: D. Alfonso Vaello Ivorra
  
- Vocales:
  
- Un concejal designado por el alcalde: D. Manuel Caturla Palomares
  
- Un funcionario de carrera designado igualmente por el alcalde: D. José Manuel Veiga Juan.
  
- Un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional de igual o superior categoría que la del puesto convocado, designado por el alcalde: D. Lorenzo Plaza Arrimadas.
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Interior: D. Salvador Calvo Sánchez, tesorero del Ayuntamiento de Torrevieja.
  
- Secretario: será designado por el alcalde de entre los vocales.
  
Base tercera: baremo de méritos específicos
  
Además de los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la administración del Estado en la Orden de 10 de agosto de 1994 y de los méritos de determinación autonómica aprobados por la Generalitat Valenciana en el Decreto 8/1995, de 10 de enero, del Gobierno Valenciano, será de aplicación el siguiente baremo de méritos específicos que alcanza hasta 7.5 puntos.
  
1. Cursos de formación y perfeccionamiento:
  
1.1 Se valorarán hasta un máximo de 1 punto los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter general o sectorial que, teniendo por objeto la formación en alguna de las funciones propias del puesto de trabajo tengan relación directa con las peculiaridades y características de la corporación convocante (cursos de función pública, comunidad europea, contratación de bienes y servicios, urbanismo).
  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 50 o más horas: 0,50 puntos.
  
b) De 20 o más horas: 0,25 puntos.
  
e) De menos de 20 horas: 0,10 puntos.
  
1.2 Se valorarán además con 1 punto la impartición de clases en cursos de formación de funcionarios.
  
2. Aptitudes para el puesto de trabajo:
  
Se valorará el trabajo desarrollado durante los últimos 3 años en puestos de trabajo relacionados con Administración Local o que guarden similitud con el contenido técnico del puesto convocado hasta un máximo de 5 puntos.
  
2.1 Servicios prestados como funcionario de habilitación de carácter nacional en propiedad, interino, provisional, en comisión de servicio o acumulado, con arreglo a la siguiente escala ; hasta un máximo de 4,5 puntos :
  
En entidades locales de población igual o superior a 15.000 habitantes, 0,05 puntos/mes.
  
En entidades locales de presupuesto igual o superior a 1.500.000 pesetas, 0,05 puntos/mes.
  
En entidades con problemática turística costera, 0,05 puntos/mes.
  
2.2. Por ser funcionario de carrera de la subescala de Secretaría-Intervención de habilitación de carácter nacional : 0,5 puntos.
  
3. Conocimiento de valenciano
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 0.50 puntos siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencia, con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento de grado medio: 0,25 puntos
  
b) Conocimiento de grado superior: 0,50 puntos
  
Base cuarta: valoracion y acreditación de méritos
  
1. Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas.
  
2. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones de valenciano que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
3. Los cursos sólo se valorarán si fueron convocados u organizados por la Universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades o centros docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación, cuando hubiesen sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la Universidad, incluyendo los organizados por el Ayuntamiento dentro del Plan de Formación Contínua en colaboración con el INAP.
  
4. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML