Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9888, del 09-07-2024 (2024/6739)

RESOLUCIÓ de 8 de juliol de 2024,del director general de Relacions amb les Corts, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es publica el Conveni de col·laboració entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Sanitat, i la Diputació Provincial de València pel qual es modifica el Conveni de creació del Consorci per a la gestió de l'Hospital General Universitari de València.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9888

Data del DOGV
:   09-07-2024

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2024/6739

CVE


Data del document


Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 8 de juliol de 2024,del director general de Relacions amb les Corts, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es publica el Conveni de col·laboració entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Sanitat, i la Diputació Provincial de València pel qual es modifica el Conveni de creació del Consorci per a la gestió de l'Hospital General Universitari de València. [2024/6739]  
  
La Generalitat, a través de la Conselleria de Sanitat i la Diputació Provincial de València han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, els dies 2 i 1 de juliol de 2024, respectivament, el Conveni pel qual es modifica el Conveni de creació del consorci per a la gestió de l'Hospital General Universitari de València, per la qual cosa conforme amb el que es preveu en l'article 20 del Decret 176/2014, de 10 d'octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 5 de juliol de 2024 i número 0641/2024, correspon la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que figura annex a esta resolució.  
  
València, 8 de juliol de 2024.- El director general de Relacions amb les Corts: Jorge Bellver Casaña.  
  
  
  
Conveni de col·laboració pel qual es modifica el Conveni de creació del consorci per a la gestió de l'Hospital General Universitari de València  
  
Reunits  
D'un part, el conseller de Sanitat, Marciano Gómez Gómez, en representació de l'Administració de la Generalitat, nomenat pel Decret 11/2023, de 19 de juliol, del president de la Generalitat, conformement al que disposa l'article 6.3 del Decret 176/2014, de 10 d'octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, i facultat per a firmar el present conveni per l'Acord del Consell de data 5 de juny de 2024.  
I, d'una altra part, Vicente José Mompó Aledo, president de la Diputació Provincial de València, en virtut de la facultat conferida pel Ple de la corporació provincial de data 14 de juliol de 2023. En virtut de les atribucions que li conferix l'article 34.1.b de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, assistit pel secretari general de la corporació, en l'exercici de les funcions de fe pública administrativa que li atribuïx la legislació vigent. El Ple de la diputació provincial va aprovar el present conveni en data 21 de maig de 2024.  
  
  
Les parts intervinents es reconeixen amb capacitat legal necessària per a obligar-se, en nom de les entitats que representen, i formalitzar el present conveni de col·laboració, i, en virtut d'això,  
  
Exposen  
Primer. El Consorci Hospital General Universitari de València (d'ara en avant, CHGUV) constituïx una entitat jurídica pública de naturalesa institucional i de base associativa, formada per la conselleria amb competències en matèria de sanitat de la Generalitat Valenciana i la Diputació Provincial de València.  
Així mateix, té com a finalitat gestionar l'Hospital General Universitari de València i gaudix de personalitat jurídica plena i independent de la dels seus membres i capacitat d'obrar per a complir els seus fins.  
  
Segon. En data 26 de desembre de 2001 es va aprovar la creació del CHGUV mitjançant la formalització del Conveni de col·laboració entre la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana i la Diputació Provincial de València per a la creació d'un Consorci per a la Gestió de l'Hospital General Universitari de València (d'ara en avant, el Conveni), que es va publicar en el DOGV núm. 4158, de 31 de desembre de 2001, i en el Butlletí Oficial de la Província de la mateixa data.  
Figura inscrit en el Registre de convenis de la Generalitat Valenciana amb el número 0992/2001, i es respon així a la voluntat de les dos parts d'incorporar de manera completa, tant orgànicament com funcionalment, l'Hospital General Universitari de València a la xarxa sanitària de la conselleria amb competències en matèria de sanitat mitjançant la fórmula i el model organitzatiu de gestió que permeta proporcionar el marc adequat per a poder portar a la pràctica els principis innovadors que inspiraven la nova política sanitària, amb total garantia de qualitat i eficiència en la integració dels recursos.  
Tercer. El 29 de març de 2006 es va modificar el Conveni de 26 de desembre de 2001, amb nova redacció de determinades clàusules, a fi d'aprofundir en el model de gestió descentralitzat, actualitzant qüestions relatives al patrimoni del Consorci, el seu finançament, el règim jurídic del seu personal i altres aspectes formals i d'adequació a la planificació sanitària, i es van modificar els Estatuts del CHGUV, amb una nova redacció íntegra, que es van publicar en l'annex al conveni, i que constituïxen normes bàsiques i de referència quant a creació, estructura, organització i funcionament del Consorci (DOGV núm. 5268, de 29 de maig de 2006).  
Quart. El 20 de febrer de 2007 es va publicar un Conveni de col·laboració entre l'Agència Valenciana de Salut i el Consorci Hospital General Universitari de València que va tindre per objectiu l'encomanda de gestió dels centres sanitaris dependents directament de l'Agència Valenciana de la Salut del Departament de Salut 9 al Consorci Hospital General Universitari de València (DOCV núm. 5454, de 20 de febrer de 2007).  
Quint. Posteriorment, la Llei 15/2014, de 16 de setembre, de racionalització del sector públic i altres mesures de reforma administrativa, en la disposició final dècima va modificar la Llei 15/1997, de 25 d'abril, sobre habilitació de noves formes de gestió del Sistema Nacional de Salut, per a incloure una nova disposició addicional única que repercutix en el règim jurídic dels consorcis sanitaris i que afecta de ple la modificació dels Estatuts del CHGUV.  
Sext. La Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, va establir una sèrie de previsions que afecten de manera directa el règim jurídic dels consorcis (estructura, finançament, atribucions, organització del personal), tant els constituïts abans que entrara en vigor com els que puguen constituir-se en un futur, i incorpora com a novetat principal la regulació del règim jurídic dels consorcis, directament aplicable i amb efectes importants per al CHGUV.  
Sobre esta base, com que és necessari mamprendre una modificació del conveni i una adaptació dels Estatuts del CHGUV, el Consell de Govern d'este òrgan, en la sessió de 20 de febrer de 2023, va acordar tramitar una proposta de modificació tant de determinades clàusules del conveni de col·laboració com d'alguns preceptes dels estatuts.   
  
  
D'acord amb el que s'ha exposat, les entitats intervinents convenen les següents  
  
Clàusules  
  
Primera. Objectiu del conveni  
L'objectiu del present conveni que se subscriu entre la Generalitat, a través de la conselleria amb competències en matèria de sanitat, i la Diputació Provincial de València, és:  
a) Modificar determinades clàusules del conveni subscrit entre les dos parts en data 26 de desembre de 2001, de creació del Consorci per a la Gestió de l'Hospital General Universitari de València, modificat a través d'un altre conveni en alguns aspectes el 29 març de 2006.  
  
b) Modificar alguns articles dels Estatuts del Consorci per a la Gestió de l'Hospital General Universitari de València i refondre en un annex a este conveni el text íntegre d'estos.  
  
Segona. Modificació de clàusules del conveni de 26 de desembre de 2001  
1a. Es modifica la clàusula primera del Conveni, la redacció de la qual queda així:  
«Primera. Constitució i règim jurídic del Consorci.  
El present conveni té per objectiu la constitució del Consorci de l'Hospital General Universitari de València (d'ara en avant, el Consorci) perquè les administracions que l'integren col·laboren en la gestió de l'assistència sanitària a prestar a través de l'HGUV, que atendrà la població que determine la planificació de la Conselleria de Sanitat, d'acord amb el que establix la disposició transitòria 1a.1 de la Llei 14/1986, de 24 d'abril, general de sanitat, i la disposició transitòria 3a de la Llei 7/1990, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a 1991.   
El Consorci es regularà pel present conveni, els estatuts que consten en l'annex, de conformitat amb el que s'establix en la normativa aplicable als consorcis sanitaris, i, subsidiàriament, per la normativa que regula amb caràcter general els consorcis».  
2a. Es modifica la clàusula tercera del Conveni, que queda redactada així:  
«Tercera. Aportacions econòmiques.   
1. Per a complir els seus fins, el Consorci comptarà amb les aportacions econòmiques següents:  
- De la conselleria amb competències en matèria de sanitat de la Generalitat Valenciana:  
El pressupost del Consorci es finançarà amb càrrec als pressupostos de la Generalitat Valenciana per a 2006 i els exercicis següents, d'acord amb la codificació establida en els pressupostos anuals de la Generalitat.  
  
L'import anual de l'aportació esmentada es calcularà de conformitat amb el sistema de finançament capitatiu de la conselleria amb competències en matèria de sanitat, considerant tant les aportacions previstes per la Diputació com la quantia del pressupost de les unitats assistencials del Departament de Salut 9 dependents directament de la conselleria.  
  
Este import serà establit i modificat, si és el cas, mitjançant una resolució de la conselleria amb competències en matèria de sanitat, condicionat a l'existència de crèdit adequat i suficient en els corresponents pressupostos anuals de la Generalitat Valenciana, sense perjuí dels ajustos que hagen de realitzar-se en relació amb l'equilibri pressupostari del Consorci.  
Els pagaments amb càrrec a l'aportació de la conselleria amb competències en matèria de sanitat es realitzaran de manera periòdica, de conformitat amb la legislació vigent.  
Tot això sense perjuí de les transferències de capital que, en virtut de la llei anual de pressupostos, puga consignar part de la Generalitat Valenciana per al finançament d'inversions extraordinàries o per a la modernització de les infraestructures del Consorci Hospital General Universitari de València, ni d'altres convenis que per a qüestions específiques puga establir el Consorci amb la Generalitat Valenciana o els seus organismes autònoms.  
- De la Diputació de València:  
Sis milions deu mil cent vint-i-un euros (6.010.121,00 €) cada exercici.  
L'import dels fons transferits pel Ministeri d'Hisenda, corresponents a la participació en fons del Ministeri d'Administracions Públiques (MAP)».  
3a. Es modifica el punt B de la clàusula novena del Conveni, la redacció del qual queda així:  
«[…]  
B) Efectes de la dissolució en matèria de personal.  
El Consorci es va subrogar, des de la seua constitució, en el règim jurídic del personal laboral i funcionari de la Diputació adscrit a l'HGUV. En el supòsit de dissolució del Consorci, el personal propi i adscrit a este procedent de l'HGUV inclòs en l'annex III, així com el personal que s'haja incorporat fins a eixe moment, s'adscriurà a la Generalitat, amb respecte als seus drets consolidats, en els termes previstos en l'article 28.3.a dels Estatuts del Consorci i d'acord amb la legislació que li siga aplicable en matèria de personal i retribucions. Tot això sense perjuí dels drets d'informació i consulta reconeguts als representants legals dels treballadors en la normativa vigent».  
  
4a. Se suprimix la clàusula catorzena del Conveni, relativa al règim transitori.  
  
Tercera. Modificació d'articles dels Estatuts del Consorci per a la Gestió de l'Hospital General Universitari de València  
1r. Es modifica l'article 1 dels estatuts, que queda redactat de la manera següent:  
«Article 1. Denominació, entitats consorciades i domicili   
1. Amb la denominació de Consorci de l'Hospital General Universitari de València (CHGUV), es constituïx un consorci en el qual participen la Generalitat i la Diputació Provincial de València.  
2. El domicili del Consorci serà el de la seu de l'Hospital General Universitari de València, avinguda de les Tres Creus, número 2, de València, que pot variar per acord del Consell de Govern».  
2n. Es modifica el punt 1 de l'article 2 dels estatuts, que queda redactat així:  
«Article 2. Objectiu i finalitats  
1. L'objectiu del Consorci és la prestació de l'assistència i els servicis sanitaris, assenyalats en l'annex II, sociosanitaris, socials i de desenvolupament del coneixement, així com la participació en programes de promoció de la salut, prevenció de malalties i rehabilitació, tot això en els termes que preveu el Reial decret 1030/2006, de 15 de setembre, pel qual s'establix la cartera de servicis comuns del Sistema Nacional de Salut i el procediment per a la seua actualització.  
…».  
3r. Es modifica el títol i el punt 1 de l'article 3 dels estatuts, que queda redactat així:   
«Article 3. Personalitat jurídica, capacitat, participació dels ens consorciats i administració d'adscripció  
1. El consorci regulat en estos estatuts constituïx una entitat de dret públic, de naturalesa institucional i de base associativa, amb personalitat jurídica pròpia i diferenciada de la de les entitats que l'integren i amb plena capacitat d'obrar per a complir els seus fins, i queda adscrit a l'Administració de la Generalitat, a través de la conselleria amb competències en matèria de sanitat.  
...».   
4t. Es modifica l'article 4 dels estatuts, que queda redactat així:  
  
«Article 4. Règim jurídic  
1. El Consorci, que té caràcter voluntari, es regirà pel Conveni regulador i pels presents estatuts, així com pel que establix la normativa aplicable als consorcis sanitaris, i, subsidiàriament, per la normativa bàsica estatal i l'autonòmica que regulen amb caràcter general els consorcis.  
  
2. En l'exercici de les competències determinades en l'article 54.4 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, la Generalitat exercirà la tutela de l'organització i els servicis vinculats i/o dependents del Consorci, amb la finalitat d'assegurar el compliment de la seua finalitat, i vetlarà per l'assignació correcta dels recursos econòmics».  
  
5t. Es modifica el paràgraf segon del punt 1 de l'article 5 dels estatuts, que queda redactat així:  
«Article 5. Règim patrimonial  
1. …  
També constituïxen part del patrimoni del Consorci els fons obtinguts per la prestació de servicis sanitaris a altres institucions i tercers obligats al pagament, en els termes que establix el Reial decret 1030/2006, de 15 de setembre, pel qual s'establix la cartera de servicis comuns del Sistema Nacional de Salut i el procediment per a la seua actualització; i les donacions, els llegats i qualsevol altra aportació pública i privada que s'aplique a una finalitat determinada, acceptada segons el que preveja la legislació vigent.  
...».   
6t. Es modifica el títol i el punt 1 de l'article 7 dels estatuts, que queda redactat així:  
«Article 7. Règim pressupostari, de comptabilitat i de control economicofinancer i patrimonial  
1. El Consorci estarà subjecte al règim de pressupost, comptabilitat i control de la Generalitat, sense perjuí que se subjecte al que prevegen les normes reguladores de l'estabilitat pressupostària i la sostenibilitat financera.  
En tot cas, es durà a terme una auditoria dels comptes anuals, que serà responsabilitat de l'òrgan de control de la Generalitat.   
El pressupost del Consorci haurà de formar part dels pressupostos anuals de la Generalitat i haurà d'incloure's en el compte general de la Generalitat.  
...».  
7m. Es dona una nova redacció a l'article 8 dels estatuts, que queda redactat així:  
«Article 8. Règim de personal  
1. El personal al servici del Consorci podrà ser funcionari, estatutari o laboral, i haurà de procedir de les administracions participants.  
Excepcionalment, el Consorci podrà seleccionar el seu propi personal, amb naturalesa jurídica laboral, mitjançant una convocatòria pública i de conformitat amb els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.  
2. El personal que s'adscriga al Consorci a través de qualsevol dels procediments previstos en la normativa d'ocupació pública mantindrà inalterable el seu règim jurídic d'origen i li serà aplicable la seua normativa pròpia.  
Així mateix, el personal laboral propi del Consorci, mentres no es produïsca la seua estatutarització, quedarà sotmés al conveni col·lectiu del CHGUV vigent en cada moment, així com a la resta de normativa laboral i, amb caràcter supletori, al que disposa el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic».  
  
8u. Es dona una nova redacció a l'article 9 dels estatuts, que queda redactat així:  
«Article 9. Règim de contractació i responsabilitat patrimonial  
1. El Consorci ajustarà la seua activitat contractual al que es disposa en la legislació de contractes del sector públic, amb la consideració de poder adjudicador i d'administració pública, a més de la condició de mitjà propi instrumental i servici tècnic de l'Administració de la Generalitat, així com de les entitats i els organismes que depenguen d'esta.  
  
El CHGUV podrà adherir-se als procediments de contractació centralitzada de la Generalitat o qualsevol altra administració pública.  
2. El Consorci té atribuïda la competència per a tramitar i resoldre les reclamacions de responsabilitat patrimonial a què es referixen els articles 106.2 de la Constitució Espanyola, amb subjecció al que prevegen a este efecte les lleis reguladores del procediment administratiu comú i del sector públic».  
9é. Es modifica el títol i el punt 2 de l'article 10 dels estatuts, que queda redactat així:  
«Article 10. Garanties de la ciutadania, el servici, la planificació, la coordinació i la cooperació  
1. Es respectaran en tot moment els drets atorgats a les persones usuàries tant per la Llei 14/1986, de 25 d'abril, general de sanitat, com per la Llei 10/2014, de 29 de desembre, de salut de la Comunitat Valenciana, i altres disposicions aplicables; en qualsevol cas, es respectarà el dret a disposar de l'assistència religiosa d'elecció segons les pròpies, establint procediments i òrgans que faciliten la seua exigència i prestació.  
En totes les activitats realitzades en l'àmbit del Consorci, i especialment en les de docència i investigació, es tindrà respecte absolut i rigorós als drets de les persones assistides.  
2. En tot cas el Consorci garantirà la continuïtat assistencial i l'atenció sanitària que haurà de prestar-se, almenys, amb l'abast previst en el Reial decret 1030/2006, de 15 de setembre, pel qual s'establix la cartera de servicis comuns del Sistema Nacional de Salut i el procediment per a la seua actualització.  
...».  
10é. S'elimina l'apartat d de l'article 11 que fa referència al director gerent i s'elimina l'apartat 4 de l'article 12.  
11é. Es modifica la lletra m i s'addicionen la lletra t i la lletra u en el punt 1, i es modifica el punt 2 de l'article 13 dels estatuts, que queda redactat així:  
«Article 13. Funcions del Consell de Govern  
1. Al Consell de Govern li corresponen les funcions i les facultats següents:  
…  
m) Les contractacions de tota mena actuant com a òrgan de contractació d'acord amb la normativa vigent en matèria de contractació administrativa pública i resoldre les qüestions que plantege la interpretació i el compliment d'estos contractes.   
…  
t) Acordar el despatxament disciplinari del personal laboral del CHGUV.  
u) Aprovar l'oferta d'ocupació pública i els instruments de planificació del personal del Consorci.  
2. El Consell pot delegar l'exercici de les seues atribucions en qualsevol dels altres òrgans, qualsevol dels seus membres, excepte les enumerades en les lletres a, b, c, e, f, g, i, o, p, r i t”.  
12é. Es modifica el títol i les lletres f, i i j, s'addicionen les lletres k, l i m, es reordenen les lletres n i o, així com el paràgraf últim del punt 1 de l'article 15 dels estatuts, que queda redactat així:  
  
“Article 15. Funcions de la Presidència i de la Vicepresidència   
1. Corresponen a la persona titular de la Presidència del Consell de Govern les atribucions que s'indiquen a continuació:  
…  
h) Resoldre en via administrativa recursos que s'interposen contra les resolucions dictades pels diferents òrgans directius o per la Direcció Gerència.  
i) La convocatòria de provisió de llocs i de selecció de personal; així mateix, el nomenament dels tribunals i de les comissions de valoració.  
  
j) La contractació del personal laboral fix.  
k) Intervindre en les negociacions amb els representants del personal respecte de les condicions de treball.  
l) La imposició de sanció disciplinària per falta greu o molt greu; així mateix, les resolucions sobre l'execució de les sancions disciplinàries.  
m) Qualsevol altra mena d'assumpte que li delegue el Consell de Govern.  
n) Totes les no atribuïdes expressament a altres òrgans.  
La persona titular de la Presidència pot delegar l'exercici de les seues atribucions, excepte les indicades en les lletres b, e i h.  
…».  
13é. Es modifica el punt 1 de l'article 16 dels estatuts, que queda redactat així:  
«Article 16. Règim de sessions del Consell de Govern   
1. El Consell de Govern es reunirà en sessió ordinària dos ocasions en l'any natural, a raó d'una ocasió per semestre.  
...».  
14é. Es modifica el punt 1 i s'afig el punt 4 a l'article 17 dels Estatuts, que queda redactat com seguix:  
«Article 17. Convocatòries  
1. La convocatòria de les reunions es farà per mitjans electrònics, amb cinc dies d'anticipació a la data de la reunió, i contindrà l'orde del dia, fora del qual no es podran prendre acords vàlids, llevat que en la reunió siguen presents tots els membres i ho consenten expressament.  
  
 …  
4. El Consell de Govern es podrà constituir, convocar, celebrar les sessions, adoptar acords i remetre actes tant de manera presencial com a distància.  
En les sessions que celebre el Consell de Govern a distància, els membres podran trobar-se en diferents llocs sempre que s'assegure per mitjans electrònics, incloent-hi també els telefònics i els audiovisuals, la identitat dels membres o les persones que els suplisquen, el contingut de les seues manifestacions i el moment en què es produïxen, així com la interactivitat i la intercomunicació entre ells en temps real i la disponibilitat dels mitjans durant la sessió. Entre altres, es consideraran inclosos entre els mitjans electrònics vàlids el correu electrònic, les audioconferències i les videoconferències».  
  
15é. Es modifica el títol de l'article 19, s'elimina el punt d i es modifiquen els punts b i c de l'article 19 dels Estatuts, que queden redactats com es mostra:   
«…  
b) Elaborar les actes amb el vistiplau de qui exercisca la Presidència.  
c) Certificar les actuacions del Consell de Govern, amb el vistiplau de qui exercisca la Presidència».  
16é. Es modifica l'article 20 dels estatuts, que queda redactat així:  
  
«Article 20. Actes   
La persona titular de la Secretaria estendrà l'acta corresponent cada sessió, en la qual han de constar necessàriament les persones assistents, l'orde del dia de la reunió, les circumstàncies del temps i el lloc de celebració, els punts principals de les deliberacions i els acords adoptats.  
Quan així se sol·licite, es transcriurà en l'acta el contingut literal de les intervencions i dels vots particulars, si n'hi ha, sempre que en els dos casos es faciliten a este efecte, en absència de gravació de les reunions».  
  
17é. S'elimina l'article 21 dels estatuts vigents fins ara, «Resolucions del president».  
18é. Es modifica el títol i els punts 2 i 3 de l'article 22 dels estatuts vigents fins ara, que queda redactat així, i es reordenen com a article 21 dels nous estatuts:  
«Article 21. Òrgans de direcció i òrgans administratius  
1. …  
2. El Consell de Govern aprovarà l'estructura directiva i administrativa del Consorci i el seu reglament orgànic i funcional, i haurà de procurar donar una resposta integrada i coordinada al i la pacient com a protagonista i eix d'un model assistencial orientat a satisfer les seues necessitats.  
3. Tindran la consideració d'òrgans administratius les persones titulars dels centres, les àrees o les unitats orgàniques en els termes que s'establisquen en la corresponent estructura orgànica. En este concepte es podran incloure tant la responsabilitat sobre àrees estructurals del centre com la responsabilitat sobre funcions. En qualsevol cas, l'estructura orgànica comptarà almenys amb els òrgans següents dedicats a organització i recursos humans, assumpte economicoadministratiu, informació i avaluació de la gestió, considerant igualment les funcions de servici de l'àmbit clínic, d'atencions i de gestió dels processos d'utilització dels servicis pels i les pacients».  
19é. Es modifica el títol i les lletres m, r i t i s'afigen les lletres u, v, w, x i y en l'article 23 dels estatuts fins ara vigents, que queda redactat com seguix, i es reordena com a article 22 dels nous estatuts:  
  
«Article 22. Funcions de la persona titular de la Direcció Gerència  
  
…  
m) Disposar els gastos propis i l'ordenació de pagaments del Consorci de conformitat amb les atribucions que li haja assignat el Consell de Govern.  
r) Sol·licitar, si és el cas, l'adhesió als procediments de contractació centralitzada que realitze la conselleria amb competències en matèria de sanitat.  
t) La gestió ordinària dels recursos humans i la contractació del personal laboral temporal.   
u) Resoldre els expedients de compatibilitat/incompatibilitat.  
v) La resolució de la jubilació i la d'incapacitat permanent.  
w) La declaració de situacions administratives d'excedència voluntària per interés particular i excedència per atenció de familiars respecte del personal propi del Consorci.  
x) La imposició de sancions per falta lleu.   
y) La concessió de permisos i llicències, vacacions i altres absències previstes tant legalment com reglamentàriament, retribuïdes o no».  
20é. Es renumeren els articles 24, 25, 26 i 27 dels estatuts vigents fins ara, que passen a numerar-se, respectivament, com a articles 23 (Nomenament i cessament del personal directiu), 24 (Comissió de Direcció. Funcions i règim de responsabilitat), 25 (Òrgans de participació) i 26 (Gestió de recursos humans).  
  
21é. Es modifica el punt 1 de l'article 28 dels estatuts vigents fins ara, que es reordena com a article 27 dels nous estatuts i queda redactat així:  
«Article 27. Cartera de servicis  
1. El Consorci, en l'àmbit dels servicis generals d'àrea de salut i de referència d'àrees que se li contracten, es responsabilitzarà de desenvolupar al màxim nivell de productivitat i qualitat la cartera de servicis per a la cobertura del catàleg de prestacions del Sistema Nacional de Salut que arreplega el Reial decret 1030/2006, de 15 de setembre, pel qual s'establix la cartera de servicis comuns del Sistema Nacional de Salut i el procediment per a la seua actualització, o les disposicions complementàries que es dicten referent a això.  
...».  
22a. Es modifica el punt 2 i l'apartat b del punt 3 de l'article 29 dels estatuts vigents fins ara, que es reordenen com a article 28 dels nous estatuts i queda redactat així:  
«Article 28. Separació i dissolució  
1. ...  
2. En l'acord de dissolució determinarà com ha d'efectuar-se la liquidació segons les directrius següents:  
a) El Consell de Govern adoptarà un acord de dissolució i nomenarà, amb el procediment establit en l'article 18.3, una entitat o un òrgan liquidador, no vinculat al Consorci en els cinc anys anteriors a la seua designació, que elevarà al Consell de Govern una proposta per a la dissolució.  
b) El nomenament de liquidador no implicarà alterar el funcionament dels òrgans del Consorci, fins a la seua dissolució completa.  
  
c) En cap cas el procés de dissolució i de liquidació del Consorci podrà suposar la paralització, la suspensió o la no prestació dels servicis assistencials, sanitaris, docents i d'investigació que duga a terme el Consorci. La Generalitat arbitrarà les mesures que considere convenients per a garantir la continuïtat d'estos servicis, integrant-los en la xarxa sanitària pública de la Generalitat.  
  
d) El liquidador calcularà la quota de liquidació que corresponga a cada membre del Consorci, d'acord amb la participació que li corresponga en el saldo resultant del patrimoni net després de la liquidació.  
  
e) En este sentit, es tindran en compte tant el percentatge de les aportacions que haja efectuat cada membre del Consorci al fons patrimonial d'este com el finançament concedit cada any. Si algun dels membres del Consorci no ha realitzat aportacions perquè no hi està obligat, el criteri de repartiment serà la participació en els ingressos que, si és el cas, haja rebut durant el temps que ha estat en el Consorci.  
  
f) El Consorci pagarà la quota de liquidació en el cas que esta resulte positiva en el termini d'un mes des que es produïsca.  
  
g) Les entitats consorciades podran acordar per majoria de dos terços dels seus membres representats en el Consell de Govern la cessió global d'actius i passius a una altra entitat adequada jurídicament amb la finalitat de mantindre la continuïtat de l'activitat i assolir els objectius del consorci que es liquida.  
3.   
a) …  
b) El patrimoni adscrit al Consorci, per la Diputació Provincial de València o per la conselleria amb competències en matèria de sanitat, revertirà en el seu ple domini a estes administracions, respectant en tot cas l'origen del patrimoni.  
La destinació dels béns propis del Consorci la decidirà el Consell de Govern, a proposta de l'entitat o l'òrgan liquidador, amb els requisits que establix l'article 18.3 d'estos estatuts.  
4. …».  
  
Quarta. Eficàcia del conveni  
1. El present conveni farà efecte a partir del dia que es firme i en el que implica la regulació del règim jurídic del CHGUV, entitat creada pel conveni de col·laboració entre la conselleria amb competència en matèria de sanitat de la Generalitat Valenciana i la Diputació Provincial de València, de creació del Consorci per a la Gestió de l'Hospital General Universitari de València, de 26 de desembre de 2001, mantindrà la seua eficàcia, excepte modificació o dissolució d'este.  
  
2. Queda sense efecte la Resolució de 14 de juliol de 2017, del director gerent del Consorci Hospital Universitari de València, per la qual es disposa la publicació dels estatuts refosos del CHGUV.  
  
Quinta. Publicitat i publicació  
1. S'hauran de complir les obligacions de publicitat derivades del que disposen els articles 4 i 5 de la Llei 1/2022, de 13 d'abril, de la Generalitat, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana, i el capítol 2 de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.   
2. Així mateix, una vegada subscrit el conveni haurà de publicar-se en el portal de transparència de la Generalitat GVA Oberta, de conformitat amb la Llei 2/2015, de 2 d'abril, de participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.  
  
I en prova de conformitat, es firma este document per duplicat, al lloc i en la data detallats en l'encapçalament.  
  
València,  
  
2 de juliol de 2024. Per l'Administració de la Generalitat,  
El conseller de Sanitat: Marciano Gómez Gómez.  
  
1 de juliol de 2024. Per la Diputació Provincial de València,  
El president de la Diputació Provincial de València: Vicente José Mompó Aledo.  
  
  
  
ANNEX  
Estatuts refosos del Consorci per a la gestió de l'Hospital General Universitari de València  
  
CAPÍTOL I  
Disposicions generals  
  
Article 1. Denominació, entitats consorciades i domicili   
1. Amb la denominació de Consorci de l'Hospital General Universitari de València (CHGUV), es constituïx un consorci en el qual participen la Generalitat i la Diputació Provincial de València.  
2. El domicili del Consorci serà el de la seu de l'Hospital General Universitari de València, avinguda de les Tres Creus, número 2, de València, que pot variar per acord del Consell de Govern.  
  
Article 2. Objectiu i finalitats   
1. L'objectiu del Consorci és la prestació de l'assistència i dels servicis sanitaris sociosanitaris, socials i de desenvolupament del coneixement, així com la participació en programes de promoció de la salut, prevenció de malalties i rehabilitació, tot això en els termes que preveu el Reial decret 1030/2006, de 15 de setembre, pel qual s'establix la cartera de servicis comuns del Sistema Nacional de Salut i el procediment per a la seua actualització.  
2. Constituïxen finalitats específiques del Consorci:  
a) L'atenció especialitzada en règim extrahospitalari i en règim hospitalari.  
b) L'atenció primària, la promoció de la salut, l'educació sanitària i la prevenció de la malaltia.  
c) L'atenció de rehabilitació.  
d) L'atenció sociosanitària i de salut mental.  
e) La prestació de servicis socials: de prevenció, de rehabilitació i d'assistència a domicili, etc.  
f) Les activitats de coneixement en els àmbits de la sanitat i de les ciències de la salut: la docència, la investigació, la formació, la bioètica, els sistemes d'informació i l'impuls al desenvolupament de les tecnologies i dels recursos per a millorar la qualitat dels centres hospitalaris.  
g) Totes les que estiguen relacionades directament o indirectament amb les finalitats esmentades anteriorment i que acorde el Consell de Govern.  
h) Qualsevol altra de naturalesa anàloga relacionada amb les finalitats anteriors.  
3. Les finalitats a què es referix l'apartat anterior les podrà dur a terme el mateix consorci directament o a través de qualsevol altra forma de gestió directa o indirecta, admesa en dret. Per a desenvolupar les activitats relacionades amb els diferents àmbits de coneixement, es podran formalitzar convenis de col·laboració.  
  
  
Article 3. Personalitat jurídica, capacitat, participació dels ens consorciats i administració d'adscripció   
1. El consorci regulat en estos estatuts constituïx una entitat de dret públic, de naturalesa institucional i de base associativa, amb personalitat jurídica pròpia i diferenciada de la de les entitats que l'integren i amb plena capacitat d'obrar per a complir els seus fins, i queda adscrit a l'Administració de la Generalitat, a través de la conselleria amb competències en matèria de sanitat.  
2. En conseqüència, el Consorci, per mitjà dels seus òrgans representatius, a més de les facultats que li corresponen com a entitat de dret públic, podrà adquirir, posseir, reivindicar, permutar, gravar i alienar tota classe de béns, subscriure contractes, assumir obligacions, interposar recursos i exercitar les accions previstes en les lleis.  
La gestió encomanada i les capacitats atorgades es realitzaran amb criteris de descentralització i autonomia, amb respecte als principis de servici efectiu, simplicitat, claredat i proximitat a la ciutadania; participació, objectivitat i transparència en l'actuació; racionalització i agilitat; bona fe, confiança legítima i lleialtat institucional; responsabilitat per la gestió pública; planificació per objectius; avaluació dels resultats de les polítiques públiques; eficàcia; economia, suficiència i adequació dels mitjans als fins; eficiència en la utilització i assignació dels recursos públics; cooperació, col·laboració i coordinació entre administracions públiques.  
3. El règim de participació de les administracions públiques consorciades en la gestió i el finançament del Consorci és l'establit en el conveni de col·laboració del qual els presents estatuts formen part integrant.  
  
  
CAPÍTOL II  
Règims reguladors  
  
Article 4. Règim jurídic  
1. El Consorci, que té caràcter voluntari, es regirà pel Conveni regulador, pels presents estatuts i pel que s'establix en la normativa aplicable als consorcis sanitaris i, subsidiàriament, per la normativa bàsica estatal i l'autonòmica que regulen amb caràcter general els consorcis.   
  
2. En l'exercici de les competències determinades en l'article 54.4 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, la Generalitat exercirà la tutela de l'organització i els servicis vinculats o dependents del Consorci, amb la finalitat d'assegurar el compliment de la seua finalitat, i vetlarà per l'assignació correcta dels recursos econòmics.  
  
  
Article 5. Règim patrimonial  
1. El patrimoni del Consorci el constituirà el conjunt de béns i drets que li pertanguen i els que li adscriguen o cedisquen les administracions consorciades o per qualsevol persona física o jurídica pública o privada. En el cas de cessions o donacions realitzades per persones físiques o jurídiques privades, mai podrà comportar una contraprestació assistencial a este efecte.  
També constituïxen part del patrimoni del Consorci els fons obtinguts per la prestació de servicis sanitaris a altres institucions i tercers obligats al pagament, en els termes establits en el Reial decret 1030/2006, de 15 de setembre, pel qual s'establix la cartera de servicis comuns del Sistema Nacional de Salut i el procediment per a la seua actualització; i les donacions, els llegats i qualsevol altra aportació pública i privada que s'apliquen a una finalitat determinada, acceptada segons el que preveja la legislació vigent.  
2. Els béns mobles i immobles de la Diputació Provincial de València destinats al servici de l'Hospital General Universitari de València tindran caràcter de cedits al Consorci, i este tindrà facultats d'administració ordinària.  
3. Respecte del patrimoni propi, el Consorci podrà adquirir a títol onerós o gratuït, posseir, arrendar béns i drets de qualsevol classe, que quedaran afectats al compliment dels seus fins. Les adquisicions, les alienacions i els gravàmens dels béns immobles propis requeriran l'informe favorable de les institucions consorciades.  
4. Tots els béns patrimonials seran objecte d'inventari, i en este se'n consignarà mateix la classe, la naturalesa i la procedència, així com la destinació específica dels immobles adscrits. El Consorci haurà d'informar la Diputació Provincial de València de les inversions efectuades en els béns immobles cedits.  
5. En cas de dissolució del Consorci, serà aplicable, respecte de la totalitat del seu patrimoni (propi, adscrit o cedit), el que preveu l'article 28 d'estos estatuts.  
  
Article 6. Règim economicofinancer  
1. Per a realitzar els seus objectius, el Consorci disposarà dels següents mitjans i recursos econòmics:  
a) Rendiment dels servicis que preste.  
b) Aportacions realitzades per les entitats consorciades.  
c) Béns i valors que constituïsquen el seu patrimoni.  
d) Altres subvencions, ajudes o donatius.  
e) Productes i rendes del seu patrimoni.  
f) Ingressos ordinaris i extraordinaris que estiga autoritzat a percebre, segons l'ordenament jurídic.  
g) Donacions, llegats i qualsevol altra aportació pública i privada que s'apliquen a una finalitat determinada i haja sigut acceptada.  
  
h) Els crèdits que s'obtinguen.  
i) Qualsevol altre recurs que puga atribuir-se'ls per la normativa aplicable.  
2. El control economicofinancer del Consorci serà l'establit en la Llei d'hisenda pública de la Generalitat Valenciana per a les entitats de dret públic.   
  
Article 7. Règim pressupostari, de comptabilitat i de control economicofinancer i patrimonial  
1. El Consorci estarà subjecte al règim de pressupost, comptabilitat i control de la Generalitat, sense perjuí que se subjecte al que prevegen les normes reguladores de l'estabilitat pressupostària i la sostenibilitat financera.  
En tot cas, es durà a terme una auditoria dels comptes anuals, que serà responsabilitat de l'òrgan de control de la Generalitat.  
El pressupost del Consorci haurà de formar part dels pressupostos anuals de la Generalitat i haurà d'incloure's en el compte general de la Generalitat.  
2. El Consell de Govern aprovarà un pressupost anual, abans del 31 de desembre de cada any, que comprendrà la totalitat d'ingressos i gastos que es preveu realitzar en l'exercici següent, i que constarà com a mínim de:  
a) Gastos de personal.  
b) Gastos de béns corrents, de servicis, de manteniment i qualsevol altre gasto d'explotació del Consorci.  
c) Previsions de finançament.  
d) Amortitzacions.  
e) Política d'inversions de béns immobles, instal·lacions, d'utillatge i d'altres béns comuns duradors necessaris per al millor desenvolupament i prestació dels servicis, atenent en la distribució, com a mínim, el manteniment dels nivells de qualitat de servici dels centres integrats.  
  
3. Dins del primer trimestre de cada any, la persona titular de la Direcció Gerència elevarà a la persona titular de la Presidència del Consell de Govern una proposta de compte d'explotació de l'exercici anterior i l'inventari i el balanç a 31 de desembre. El Consell aprovarà els comptes i els balanços dins del segon trimestre de l'exercici següent al de referència, com també l'evolució del potencial de finançament per a inversions de l'exercici.  
4. El Consell decidirà la destinació dels romanents de l'exercici, que s'aplicaran, en primer lloc, a l'amortització de deutes del Consorci, si és el cas.  
  
Article 8. Règim de personal   
1. El personal al servici del Consorci podrà ser funcionari, estatutari o laboral, i haurà de procedir de les administracions participants.  
  
Excepcionalment, el Consorci podrà seleccionar el seu propi personal, amb naturalesa jurídica laboral, mitjançant una convocatòria pública i de conformitat amb els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.  
2. El personal que s'adscriga al Consorci a través de qualsevol dels procediments previstos en la normativa d'ocupació pública mantindrà inalterable el seu règim jurídic d'origen i li serà aplicable la seua normativa pròpia.  
3. Així mateix, el personal laboral propi del Consorci, mentres no se'n produïsca l'estatutarització, quedarà sotmés al Conveni col·lectiu del CHGUV vigent en cada moment, així com a la resta de normativa laboral i amb caràcter supletori el que disposa el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.   
  
Article 9. Règim de contractació i responsabilitat patrimonial  
1. El Consorci ajustarà la seua activitat contractual al que es disposa en la legislació de contractes del sector públic, amb la consideració de poder adjudicador i d'administració pública, a més de la condició de mitjà propi instrumental i servici tècnic de l'Administració de la Generalitat, així com de les entitats i els organismes que depenguen d'esta.  
  
El CHGUV podrà adherir-se als procediments de contractació centralitzada de la Generalitat o qualsevol altra administració pública.  
2. El Consorci té atribuïda la competència per a tramitar i resoldre les reclamacions de responsabilitat patrimonial a què es referix l'article 106.2 de la Constitució Espanyola, amb subjecció al que prevegen a este efecte en les lleis reguladores del procediment administratiu comú i del sector públic.  
  
Article 10. Garanties de la ciutadania, el servici, la planificació, la coordinació i la cooperació  
1. Es respectaran en tot moment els drets atorgats a les persones usuàries tant per la Llei 14/1986, de 25 d'abril, general de sanitat, com per la Llei 10/2014, de 29 de desembre, de salut de la Comunitat Valenciana, i altres disposicions aplicables; en qualsevol cas, es respectarà el dret a disposar de l'assistència religiosa d'elecció segons les pròpies, establint procediments i òrgans que faciliten la seua exigència i prestació.  
En totes les activitats realitzades en l'àmbit del Consorci, i especialment en les de docència i investigació, es tindrà respecte absolut i rigorós als drets de les persones assistides.  
2. En tot cas el Consorci garantirà la continuïtat assistencial i l'atenció sanitària que haurà de prestar-se, almenys amb l'abast previst en el Reial decret 1030/2006, de 15 de setembre, pel qual s'establix la cartera de servicis comuns del Sistema Nacional de Salut i el procediment per a la seua actualització.  
3. El Consorci s'adaptarà a les directrius de planificació, coordinació i cooperació entre centres sanitaris disposades per la conselleria amb competències en matèria de sanitat, assumint la responsabilitat de desenvolupar activament la integració de l'assistència sanitària prestada amb els seus propis mitjans amb la realitzada en altres dispositius, garantint tant com siga possible la prestació de servicis integrats i sense escalons a la ciutadania.  
  
  
CAPÍTOL III  
Òrgans de govern, direcció, coordinació i participació  
  
Article 11. Òrgan de govern   
Són òrgans de govern del Consorci:  
a) El Consell de Govern.  
b) La Presidència.  
c) La Vicepresidència.  
  
Article 12. Composició del Consell de Govern  
1. El màxim òrgan de govern del Consorci serà el Consell de Govern, el qual n'exercirà la representació i tindrà totes les facultats que siguen necessàries per a realitzar els fins assignats. Seran membres nats del Consell de Govern la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de sanitat i la persona titular de l'Excel·lentíssima Diputació Provincial de València.  
2. El Consell de Govern es compon d'un president/a, un vicepresident/a, un secretari/ària i catorze vocals nomenats i substituïts lliurement per les entitats integrants del Consorci en la proporció següent:  
  
- Set representants de la Generalitat, designats per la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de Sanitat.  
- Set representants de la Diputació Provincial de València, designats pel seu president o presidenta.  
3. La persona titular de la Direcció Gerència del Consorci i qui exercisca la Secretaria del Consorci formaran part del Consell de Govern, amb veu però sense vot, llevat que qui ocupe la Secretaria tinga la condició de membre del Consell.   
4. El mandat dels i les representants de cada un dels ens consorciats en el Consell tindrà una duració de quatre anys, i seran susceptibles de reelecció. En cas de substitució, la duració del mandat de la nova persona membre del Consell coincidirà amb el període que restava a la persona substituïda.  
5. Als efectes que preveu l'apartat anterior, cada entitat haurà de designar i comunicar al Consorci en el termini de dos mesos a comptar del moment de la seua constitució o renovació, els seus representants, que continuaran en funcions fins a este nomenament, els i les representants anteriors, per a l'administració ordinària.  
  
Article 13. Funcions del Consell de Govern  
1. Al Consell de Govern li corresponen les funcions i les facultats següents:  
a) La proposta de modificació d'estatuts.  
b) L'aprovació del pla general d'actuació del CHGUV i dels plans anuals d'activitats.  
c) L'aprovació de l'estructura dels òrgans directius del Consorci, així com l'aprovació i la modificació del Reglament orgànic del Consorci.  
d) El nomenament i el cessament de la persona titular de la Direcció Gerència i les persones directives.  
e) Aprovació i modificació del pressupost anual i del compte general.  
f) La creació d'ens amb personalitat jurídica dependents del Consorci o dels seus centres.  
g) L'aprovació anual de la liquidació de pressupost, i de l'inventari de béns i balanç, de la memòria d'activitats, i del resultat de la gestió assistencial i econòmica de l'exercici anterior, i aplicació de romanents.   
h) L'aprovació de les bases per a la selecció de personal.  
i) L'aprovació de les plantilles i les relacions de llocs de treball, els convenis col·lectius, el règim retributiu i la fixació de les condicions generals de treball del personal.  
j) Acceptació de donacions i de llegats i herències a benefici d'inventari.  
k) Alienació i gravamen de béns propietat del Consorci.  
l) Aprovar els projectes d'obres, d'instal·lacions i de servicis de la seua competència.  
m) Les contractacions de tota mena actuant com a òrgan de contractació d'acord amb la normativa vigent en matèria de contractació administrativa pública i resoldre les qüestions que plantege la interpretació i el compliment d'estos contractes.  
n) Aprovar els concerts i els convenis per a la prestació de servicis amb les diferents administracions públiques o entitats privades.  
o) Aprovar les operacions de crèdit.  
p) La interpretació dels estatuts.  
q) Exercitar tota classe d'accions, d'excepcions, de recursos i de reclamacions judicials i administratives, en defensa dels drets i dels interessos del Consorci, en les matèries de la seua competència.  
r) Aprovació d'ordenances fiscals i preus dels servicis que preste el Consorci.  
s) Constituir comissions, consells o comités, així com nomenar, si és el cas, les persones que tenen el càrrec de conseller/a delegat amb les funcions que se'ls deleguen específicament, en l'àmbit de les seues competències.  
t) Acordar el despatxament disciplinari del personal laboral del CHGUV.  
u) Aprovar l'oferta d'ocupació pública i els instruments de planificació del personal del Consorci.  
2. El Consell pot delegar l'exercici de les seues atribucions en qualsevol dels altres òrgans, qualsevol dels seus membres, excepte les enumerades en les lletres a, b, c, e, f, g, i, o, p, r i t.  
  
Article 14. Presidència i Vicepresidència del Consell  
Serà titular de la Presidència del Consell de Govern la persona que tinga la titularitat de la conselleria amb competències en matèria de sanitat o, en defecte d'això, una altra persona membre del Consell per designació d'esta última, i titular de la Vicepresidència, qui exercisca la Presidència de la Diputació Provincial de València, o el diputat/ada en qui delegue.  
  
  
Article 15. Funcions de la Presidència i la Vicepresidència  
1. Corresponen a la persona titular de la Presidència del Consell de Govern les atribucions que s'indiquen a continuació:  
a) Exercir la representació institucional del Consorci.  
b) Convocar, presidir, suspendre i alçar les sessions i decidir els empats amb el seu vot de qualitat.  
c) Exercir la supervisió i la vigilància de tots els servicis i les activitats del Consorci en l'execució dels programes d'actuació aprovats pel Consell.  
d) Dictar les disposicions particulars que considere adequades per a complir els acords del Consell.  
e) Elevar al Consell de Govern la documentació i els informes que es consideren oportuns.  
f) La direcció de tot el personal.  
g) L'exercici de totes les accions judicials i administratives i la defensa del Consorci en matèries de la seua competència, fins i tot quan les haja delegades en un altre òrgan i, en cas d'urgència, en matèries de la competència del Consell de Govern, en este últim supòsit, i donar-li'n compte en la primera sessió que celebre, per a la seua ratificació.  
  
h) Resoldre en via administrativa recursos que s'interposen contra les resolucions dictades pels diferents òrgans directius o per la Direcció Gerència.  
i) La convocatòria de provisió de llocs i de selecció de personal; així mateix, el nomenament dels tribunals i de les comissions de valoració.  
  
j) La contractació del personal laboral fix.  
k) Intervindre en les negociacions amb els representants del personal respecte de les condicions de treball.  
l) La imposició de sanció disciplinària per falta greu o molt greu; així mateix, les resolucions sobre l'execució de les sancions disciplinàries.  
m) Qualsevol altre assumpte que li delegue el Consell de Govern.  
  
n) Totes les no atribuïdes expressament a altres òrgans.  
La persona titular de la Presidència pot delegar l'exercici de les seues atribucions, excepte les indicades en les lletres b, e, i h.  
2. Correspondran a qui exercisca la Vicepresidència totes les funcions que li delegue la persona titular de la Presidència, així com la seua substitució en cas d'absència, vacant o malaltia.  
  
Article 16. Règim de sessions del Consell de Govern  
1. El Consell de Govern es reunirà en sessió ordinària en dos ocasions en l'any natural, a raó d'una per semestre.   
2. El Consell de Govern es reunirà en sessió extraordinària sempre que la convoque la persona titular de la Presidència, per iniciativa pròpia o a petició d'una quarta part dels membres, quan les circumstàncies ho aconsellen.  
  
Article 17. Convocatòries  
1. La convocatòria de les reunions es farà per mitjans electrònics, amb cinc dies d'anticipació a la data de la reunió, i contindrà l'orde del dia, fora del qual no es podran prendre acords vàlids, llevat que en la reunió siguen presents tots els membres i ho consenten expressament.  
  
2. En cas d'urgència, la convocatòria es farà, almenys, amb 24 hores d'anticipació, per qualsevol mitjà que permeta la constància de la recepció de la convocatòria.  
3. En este últim cas, i una vegada considerat l'orde del dia, el Consell de Govern haurà d'apreciar, per majoria de les persones presents, l'existència d'urgència. Si no s'estima l'existència d'urgència, es convocarà la reunió del Consell, d'acord amb el que preveu el paràgraf primer d'este article.  
4. El Consell de Govern es podrà constituir, convocar, celebrar les sessions, adoptar acords i remetre actes tant de manera presencial com a distància.  
En les sessions que celebre el Consell de Govern a distància, els membres podran trobar-se en diferents llocs sempre que s'assegure per mitjans electrònics, incloent-hi també els telefònics i els audiovisuals, la identitat dels membres o les persones que els suplisquen, el contingut de les seues manifestacions i el moment en què es produïxen, així com la interactivitat i la intercomunicació entre ells en temps real i la disponibilitat dels mitjans durant la sessió. Entre altres, es consideraran inclosos entre els mitjans electrònics vàlids el correu electrònic, les audioconferències i les videoconferències.  
  
  
Article 18. Adopció d'acords  
1. Per a adoptar acords serà preceptiva l'assistència d'un nombre de membres del Consell de Govern no inferior a la mitat més un dels membres en exercici del càrrec. Per a la constitució vàlida del Consell, serà necessària l'assistència dels qui exercisquen la Presidència i la Secretaria o dels qui els substituïsquen legalment.  
Els acords es prendran amb el vot de la majoria de les persones conselleres assistents a la reunió. En cas d'empat, decidirà el vot de qualitat de la persona titular de la Presidència.  
2. Serà necessari el vot favorable de dos terços del nombre legal de membres per a la validesa dels acords que es prenguen sobre la modificació dels estatuts, per a incorporar noves entitats al Consorci i per a separar-ne a alguna.  
3. Els acords de dissolució o de liquidació del Consorci, d'aprovació i modificació d'estatuts, així com altres que comporten aportació econòmica per part dels ens consorciats, requeriran, a més de la majoria qualificada prevista en el paràgraf anterior, la ratificació de les institucions respectives que integren el Consorci.  
  
Article 19. Secretaria del Consell  
1. El Consell de Govern designarà una persona titular de la Secretaria, amb les funcions pròpies del càrrec, que podrà tindre o no la condició de membre del Consell.  
2. Qui tinga la titularitat de la Secretaria assistirà a les sessions del Consell amb veu, però sense vot, si no n'és membre. Si té la condició de conseller/a, assistirà amb veu i vot.   
3. Corresponen a la persona que exercisca la Secretaria les funcions següents:  
a) Assistir a les sessions del Consell de Govern, amb veu i sense vot, llevat que tinga també la condició de membre del Consell en representació d'algun dels ens consorciats.  
b) Elaborar les actes amb el vistiplau de qui exercisca la Presidència.  
c) Certificar les actuacions del Consell de Govern, amb el vistiplau de qui exercisca la Presidència.  
4. La Secretaria tindrà una duració de dos anys, i serà susceptible de reelecció indefinidament, per períodes de temps iguals. No obstant això, el Consell de Govern podrà cessar la persona titular de la Secretaria, en qualsevol moment, amb el quòrum ordinari previst en l'article 18.1 d'estos estatuts.  
5. En el supòsit d'absència, vacant o malaltia del titular de la Secretaria, les seues funcions podran ser exercides per la persona que designe el Consell de Govern.  
  
Article 20. Actes  
1. La persona titular de la Secretaria estendrà l'acta corresponent cada sessió, en la qual han de constar necessàriament les persones assistents, l'orde del dia de la reunió, les circumstàncies del temps i el lloc de celebració, els punts principals de les deliberacions i els acords adoptats.  
  
2. Quan així se sol·licite, es transcriurà en l'acta el contingut literal de les intervencions i dels vots particulars, si n'hi ha, sempre que en els dos casos es faciliten a este efecte, en absència de gravació de les reunions.  
  
Article 21. Òrgans de direcció i òrgans administratius   
1. Direcció Gerència: és l'òrgan executiu i directiu del Consorci  
  
2. El Consell de Govern aprovarà l'estructura directiva i administrativa del Consorci i el seu reglament orgànic i funcional, i haurà de procurar donar una resposta integrada i coordinada al i la pacient com a protagonista i eix d'un model assistencial orientat a satisfer les seues necessitats.  
3. Tindran la consideració d'òrgans administratius les persones titulars dels centres, les àrees o les unitats orgàniques en els termes que s'establisquen en la corresponent estructura orgànica. En este concepte es podran incloure tant la responsabilitat sobre àrees estructurals del centre com la responsabilitat sobre funcions. En qualsevol cas, l'estructura orgànica comptarà almenys amb els següents òrgans dedicats a organització i recursos humans, assumpte econòmic administratiu, informació i avaluació de la gestió, considerant igualment les funcions de servici de l'àmbit clínic, d'atencions i de gestió dels processos d'utilització dels servicis pels i les pacients.  
  
Article 22. Funcions de la persona titular de la Direcció Gerència  
  
Són funcions de la persona titular de la Direcció Gerència:  
a) Representar el Consorci en l'àmbit de les seues funcions.  
b) Assistir a les sessions del Consell de Govern, amb veu i sense vot.  
c) Executar i fer complir els acords del Consell de Govern i les disposicions de la Presidència.  
d) Formular, per mitjà de la Presidència, les propostes de reglaments d'organització i funcionament i del Consorci i dels seus centres, establiments i servicis, així com qualsevol altre que siga d'interés per al bon funcionament de la institució.  
e) Proposar al Consell de Govern, a través de la Presidència, les directrius estratègiques i els plans d'actuació del Consorci, així com la prioritat de les actuacions a realitzar.  
f) Definir els programes anuals d'acord amb els plans d'actuació aprovats que han de complir cada un dels centres i les àrees funcionals que configuren el Consorci.  
g) Formar part dels òrgans de govern i administració dels organismes instrumentals del Consorci.  
h) Proposar al Consell de Govern, a través de la Presidència, l'estructura de gestió del Consorci i dels seus centres, establiments i servicis, així com proposar el nomenament dels càrrecs directius d'esta, que haja d'aprovar el Consell.  
i) Constituir, amb caràcter temporal, comissions, comités, etc., amb funcions específiques en l'àmbit de les seues competències, i designar les persones que hagen d'integrar-los.  
j) Informar els projectes d'obres, instal·lacions, servicis i subministraments i tramitar els expedients dels esmentats projectes que haja d'aprovar el Consell de Govern.  
k) Aprovar els projectes d'obres, instal·lacions, servicis i subministraments en la quantia que fixe el Consell de Govern, i contractar i concedir les obres, els servicis i els subministraments que se li deleguen.  
l) Administrar el patrimoni i els béns del Consorci d'acord amb les atribucions que li delegue el Consell de Govern.  
m) Disposar els gastos propis i l'ordenació de pagaments del Consorci de conformitat amb les atribucions que li haja assignat el Consell de Govern.  
n) Vetlar per la millora dels mètodes de treball, per la introducció de les innovacions tecnològiques adequades, i per la conservació i el manteniment del centre i de les seues instal·lacions i equipaments.  
o) Preparar la documentació que, a través de la Presidència, ha de sotmetre's a la consideració del Consell de Govern, i informar de tot el que siga necessari per a exercir adequadament les seues competències, particularment quant a la confecció i el compliment del pressupost anual i dels programes d'activitat, qualitat assistencial, docència i investigació, etc.  
p) Informar trimestralment amb caràcter ordinari el Consell de Govern sobre el funcionament i l'estat de situació del Consorci, i amb caràcter extraordinari amb la periodicitat requerida.  
q) Presentar anualment al Consell de Govern, a través de la Presidència, el balanç de situació i la memòria de l'exercici anterior.  
r) Sol·licitar, si és el cas, l'adhesió als procediments de contractació centralitzada que realitze la conselleria amb competències en matèria de sanitat.  
s) Qualsevol altra que el Consell de Govern i la persona titular de la Presidència li deleguen, dins de les seues atribucions respectives.  
t) La gestió ordinària dels recursos humans i la contractació del personal laboral temporal.   
u) Resoldre els expedients de compatibilitat/incompatibilitat  
v) La resolució de la jubilació i la d'incapacitat permanent.  
w) La declaració de situacions administratives d'excedència voluntària per interés particular i excedència per atenció de familiars, respecte del personal propi del Consorci.  
x) La imposició de sancions per falta lleu.   
y) La concessió de permisos i llicències, vacacions i altres absències previstes tant legalment com reglamentàriament, retribuïdes o no.   
  
Article 23. Nomenament i cessament de personal directiu  
1. La persona titular de la Direcció Gerència serà designada i cessada lliurement pel Consell de Govern, a proposta de la Presidència.  
  
2. La resta de personal directiu serà designat i cessat lliurement pel Consell de Govern, oïda la persona titular de la Direcció Gerència.  
  
3. Els llocs de caràcter directiu del CHGUV es proveiran pel sistema de lliure designació, amb convocatòria prèvia publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4. El CHGUV, a fi de professionalitzar la funció directiva i garantir la seua qualificació professional, determinarà els perfils genèrics d'estos llocs i desenvoluparà programes dirigits a l'actualització permanent del seu personal directiu.  
  
Article 24. Comissió de Direcció. Funcions i règim de responsabilitat  
1. En el Consorci hi haurà una comissió de direcció, presidida per la persona titular de la Direcció Gerència, de la qual formarà part tant el personal directiu com el personal responsable de les unitats funcionals que determine el Consell de Govern.  
2. Correspondrà a la Comissió de Direcció la coordinació, l'estudi i la deliberació de les activitats relatives al centre sanitari, en els termes establits en les normes internes de funcionament.  
3. La persona titular de la Direcció Gerència i la resta del personal directiu respondran de les seues actuacions davant del Consell de Govern i davant de l'Administració sanitària, amb independència de qualsevol altra responsabilitat que pertoque.  
  
Article 25. Òrgans de participació  
1. El Consell de Govern tindrà com una de les missions fonamentals garantir que el desenvolupament del Consorci, els seus centres i servicis es realitza dins del marc de màxima participació de tots els sectors implicats:   
- Ciutadania, usuaris i usuàries, buscant la seua participació a través de les seues pròpies entitats representatives de caràcter associatiu, a través de la representació de les administracions locals, a través de professionals de reconeguda sensibilitat i solvència pel seu compromís amb els interessos de la ciutadania, o mitjançant la incorporació de persones de solvència reconeguda que aporten al Consorci la perspectiva de la ciutadania, així com de l'origen i la destinació dels servicis que ha de gestionar el CHGUV.  
- Professionals, buscant la incorporació selectiva en tots els àmbits del professionalisme, la bona pràctica i la incentivació del treball ben fet. Esta participació es garantirà especialment en els nivells de l'àmbit clínic i d'atencions, sense oblidar les funcions no sanitàries d'atenció al públic i les de caràcter logístic i de servici intern.  
  
- Treballadors i treballadores, buscant el compromís en l'equilibri entre l'eficàcia i eficiència dels servicis i les garanties de qualitat de la relació laboral i la conciliació de l'activitat laboral amb la vida personal dels treballadors/ores.  
2. La participació de la ciutadania s'integrarà i es coordinarà a través de la Comissió de Participació i Garanties de la Ciutadania, òrgan col·legiat de participació en l'avaluació de l'assistència sanitària i d'assessorament al Consell de Govern del Consorci.  
En l'exercici de les seues funcions, esta comissió proposarà el desenvolupament de comissions, comités o activitats específiques, orientades a àmbits i temes més concrets, que amplien i facen efectiva a tots els nivells la integració de les aspiracions i les expectatives de la ciutadania respecte dels servicis del Consorci.  
3. La participació interna dels i les professionals s'integrarà i es coordinarà a través de la Junta Assistencial, òrgan col·legiat d'assessorament i consulta dels òrgans de direcció.  
Este òrgan coordinarà i integrarà les tasques de les comissions d'àmbit clínic i d'atencions, així com el desenvolupament de les diferents comissions clíniques i altres mecanismes de participació dels i les professionals que s'establisquen a este efecte.   
4. Els òrgans de participació del personal, regulats en la normativa laboral, s'estendran mitjançant els mecanismes que s'arbitren als centres, els servicis, i les unitats organitzatives per a garantir la major eficàcia dels mecanismes participatius.  
5. El Consell de Govern determinarà les mesures que considere oportunes per a garantir el funcionament efectiu tant dels mecanismes formals de participació com de les pràctiques d'informació, transparència i audiència en els processos de gestió del Consorci.  
  
Article 26. Gestió de recursos humans  
1. Els recursos humans d'elevada qualificació constituïxen la base i el valor fonamental de l'assistència sanitària, així com el patrimoni de més valor de les institucions dedicades a la salut. El Consell de Govern té com a missió clau desenvolupar una política activa de gestió del recurs humà, i és responsable de l'avaluació del seu desenvolupament pels òrgans de gestió que es constituïsquen.  
2. El desenvolupament de la política de gestió dels recursos humans estarà sempre emmarcat en el caràcter de servici al i la pacient, que constituïx l'objecte d'esta.  
3. El Consell de Govern garantirà que la Direcció Gerència i l'estructura de gestió desenvolupen i assumisquen els valors de formació, promoció i consolidació de la gestió dels recursos humans.  
4. El Consorci iniciarà des de la seua constitució el desenvolupament d'una política activa de gestió dels recursos humans, considerant tots els components de la cadena de gestió:  
- La política de selecció orientada a garantir la captació per a l'organització dels millors valors professionals en el context de publicitat, equitat i igualtat d'accés.  
- Els components d'enquadrament i participació organitzada del personal en la seua integració a l'organització, els seus valors, objectius, i expectatives. Tant en l'inici dels nous i noves professionals com de manera continuada.  
- El marc de contribució a l'acumulació i la gestió del coneixement i la qualitat de l'organització.   
- La incentivació, la promoció, i el desenvolupament de la carrera professional i laboral del personal.  
- L'avaluació continuada de l'acompliment professional en els seus components de servici al i la pacient, de contribució a la gestió del coneixement, de contribució al desenvolupament del treball en equip interdisciplinari, de gestió dels recursos posats a la seua disposició i de compromís amb l'organització.  
- La conciliació de la vida personal i laboral, la seguretat i la salut en el treball i els beneficis socials.  
- La satisfacció del personal amb el seu treball i el seu sentiment de pertinença a l'organització i les seues unitats.  
  
Article 27. Cartera de servicis  
1. El Consorci, en l'àmbit dels servicis generals d'àrea de salut i de referència d'àrees que se li contracten, es responsabilitzarà de desenvolupar al màxim nivell de productivitat i qualitat la cartera de servicis per a la cobertura del catàleg de prestacions del Sistema Nacional de Salut arreplegades en el Reial decret 1030/2006, de 15 de setembre, pel qual s'establix la cartera de servicis comuns del Sistema Nacional de Salut i el procediment per a la seua actualització o les disposicions complementàries que es dicten referent a això.  
2. Per a obtindre el millor aprofitament dels recursos disponibles, els centres i els dispositius del Consorci, amb caràcter complementari, podran desenvolupar altres servicis no coberts en este àmbit o finançats per fonts diferents de les del Sistema Nacional de Salut. El desenvolupament d'estes activitats ha d'assumir-se en tot moment en la mesura que contribuïsquen de manera sinèrgica als fins essencials de servici públic que constituïxen l'objecte del Consorci.  
3. Els sistemes d'informació i els mecanismes de comunicació del Consorci tendiran a garantir les millors condicions d'informació i accessibilitat per als i les pacients i els i les professionals externs de la cartera de servicis disponible i les característiques d'accés i organització d'esta. La política de comunicació referent a això ha d'estar dirigida a facilitar l'exercici responsable pels i les pacients i els seus professionals de l'exercici de lliure elecció.  
4. La consolidació i el desenvolupament de la cartera de servicis dels centres del Consorci es realitzarà des de l'esperit d'innovació i actualització en els continguts tècnics, organitzatius, de continuïtat de l'assistència i de satisfacció dels usuaris i usuàries i professionals que referisquen els seus pacients.  
La innovació en les noves prestacions i formes d'organització d'estes es realitzarà sempre en les condicions d'avaluació rigorosa de servicis per a les quals els centres i dispositius assistencials buscaran activament la col·laboració amb les institucions i agències d'avaluació de servicis.  
  
CAPÍTOL IV  
Separació i dissolució  
  
Article 28. Separació i dissolució  
1. El Consorci es dissoldrà per acord dels membres que l'integren amb el quòrum assenyalat en l'article 18.3 d'estos estatuts, així com per impossibilitat legal o material de complir els seus objectius.  
  
2. En l'acord de dissolució determinarà com ha d'efectuar-se la liquidació segons les directrius següents:  
a) El Consell de Govern adoptarà un acord de dissolució i nomenarà, amb el procediment establit en l'article 18.3, una entitat o un òrgan liquidador, no vinculat al Consorci en els cinc anys anteriors a la seua designació, que elevarà al Consell de Govern una proposta per a la dissolució.  
b) El nomenament de liquidador no implicarà alterar el funcionament dels òrgans del Consorci, fins a la seua dissolució completa.  
  
c) En cap cas el procés de dissolució i de liquidació del Consorci podrà suposar la paralització, la suspensió o la no prestació dels servicis assistencials, sanitaris, docents i d'investigació que duga a terme el Consorci. La Generalitat arbitrarà les mesures que considere convenients per a garantir la continuïtat d'estos servicis, integrant-los en la xarxa sanitària pública de la Generalitat.  
  
d) El liquidador calcularà la quota de liquidació que corresponga a cada membre del Consorci, d'acord amb la participació que li corresponga en el saldo resultant del patrimoni net després de la liquidació.  
  
e) En este sentit, es tindran en compte tant el percentatge de les aportacions que haja efectuat cada membre del Consorci al fons patrimonial d'este com el finançament concedit cada any. Si algun dels membres del Consorci no ha realitzat aportacions perquè no hi està obligat, el criteri de repartiment serà la participació en els ingressos que, si és el cas, haja rebut durant el temps que ha estat en el Consorci.  
  
f) El Consorci pagarà la quota de liquidació en el cas que esta resulte positiva en el termini d'un mes des que es produïsca.  
  
g) Les entitats consorciades podran acordar per majoria de dos terços dels seus membres representats en el Consell de Govern la cessió global d'actius i passius a una altra entitat adequada jurídicament amb la finalitat de mantindre la continuïtat de l'activitat i assolir els objectius del consorci que es liquida.  
3. La dissolució del Consorci implicarà, necessàriament, el següent:  
  
a) La integració directa del personal adscrit a este a la Generalitat, amb respecte absolut a la totalitat dels drets actius i passius, mantenint inalterable l'adscripció d'estos al referit centre hospitalari (HGUV).  
  
b) El patrimoni adscrit al Consorci, per la Diputació Provincial de València o per la conselleria amb competències en matèria de sanitat, revertirà en el seu ple domini a estes administracions, respectant en tot cas l'origen del patrimoni.  
La destinació dels béns propis del Consorci la decidirà el Consell de Govern, a proposta de l'entitat o l'òrgan liquidador, amb els requisits que establix l'article 18.3 d'estos estatuts.  
4. La separació del Consorci d'algun dels membres que l'integren haurà de realitzar-se amb un preavís d'un any, sense perjuí del respecte als interessos públics generals que el Consorci representa, i que l'entitat que se separe estiga al corrent dels seus compromisos anteriors i garantisca la liquidació de les obligacions aprovades fins al moment de la separació.  
En cas que la separació s'aprove, s'efectuarà la liquidació parcial seguint les mateixes normes establides en l'apartat anterior.  
  
5. Si únicament existiren com a membres del Consorci les dos administracions fundadores, la separació d'una implicarà la dissolució del Consorci.  
6. Qualsevol de les entitats privades consorciades, l'aportació al Consorci de les quals estiga consolidada, podrà, amb l'acord unànime del Consell de Govern, obtindre la separació respectiva del Consorci, en qualsevol moment, sense que esta cause, per consegüent, liquidació parcial de cap classe.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9888, del 09-07-2024 (2024/6739)

RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2024, del director general de Relaciones con las Corts, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se publica el Convenio de colaboración entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Sanidad, y la Diputación Provincial de Valencia por el que se modifica el Convenio de creación del Consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de València.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9888

Fecha DOGV
:   09-07-2024

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2024/6739

CVE


Fecha del documento


Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2024, del director general de Relaciones con las Corts, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se publica el Convenio de colaboración entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Sanidad, y la Diputación Provincial de Valencia por el que se modifica el Convenio de creación del Consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de València. [2024/6739]  
  
La Generalitat, a través de la Conselleria de Sanidad y la Diputación Provincial de Valencia han suscrito, previa tramitación reglamentaria, los días 2 y 1 de julio de 2024, respectivamente, el Convenio por el que se modifica el Convenio de creación del consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de València, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 5 de julio de 2024 y número 0641/2024, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que figura anexo a esta resolución.  
  
València, 8 de julio de 2024.- El director general de Relaciones con las Corts: Jorge Bellver Casaña.  
  
  
  
Convenio de colaboración, por el que se modifica el Convenio de creación del consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de València  
  
Reunidos  
De un parte el conseller de Sanidad, Marciano Gómez Gómez, en representación de la Administración de la Generalitat, nombrado por el Decreto 11/2023, de 19 de julio, del president de la Generalitat, conforme a lo dispuesto el artículo 6.3 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro y facultada para la firma del presente convenio por Acuerdo del Consell en fecha 5 de junio de 2024.  
Y de otra parte Vicente José Mompó Aledo, presidente de la Diputación Provincial de Valencia, en virtud de la facultad conferida por el Pleno de la Corporación Provincial de fecha 14 de julio de 2023. En virtud de las atribuciones que le confiere el artículo 34.1.b de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, asistido por el secretario general de la Corporación, en el ejercicio de las funciones de fe pública administrativa que le atribuye la legislación vigente. El Pleno de la Diputación Provincial aprobó el presente Convenio en fecha 21 de mayo de 2024.  
  
Las partes intervinientes se reconocen con capacidad legal necesaria para obligarse, en nombre de las entidades que representan, y formalizar el presente convenio de colaboración, y en su virtud,  
  
Exponen  
Primero. El Consorcio Hospital General Universitario de València (en adelante «CHGUV») constituye una entidad jurídica pública de naturaleza institucional y de base asociativa, formada por la Conselleria con competencias en materia de sanidad de la Generalitat Valenciana y la Diputación Provincial de Valencia.  
Así mismo, tiene como finalidad la gestión del Hospital General Universitario de València, y goza de personalidad jurídica plena e independiente de la de sus miembros y capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.  
Segundo. En fecha 26 de diciembre de 2001 fue aprobada la creación del CHGUV, mediante la formalización del «Convenio de colaboración entre la Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana y la Diputación Provincial de Valencia para la creación de un Consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de València» (en adelante «el Convenio») que se publicó en el DOGV núm. 4158, de 31 de diciembre de 2001 y en el Boletín Oficial de la Provincia de la misma fecha.  
Figura inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat Valenciana con el número 0992/2001, respondiendo así a la voluntad de ambas partes de incorporar de forma completa, tanto orgánica como funcionalmente, el Hospital General Universitario de València a la red sanitaria de la conselleria con competencias en materia de sanidad mediante aquella fórmula y modelo organizativo de gestión que permitiera proporcionar el marco adecuado para poder llevar a la práctica los principios innovadores que inspiraban la nueva política sanitaria, con total garantía de calidad y eficiencia en la integración de los recursos.  
Tercero. El 29 de marzo de 2006 se modificó el Convenio de 26 de diciembre de 2001, dando nueva redacción a determinadas cláusulas, con el objeto de profundizar en el modelo de gestión descentralizado, actualizando cuestiones relativas al patrimonio del Consorcio, su financiación, el régimen jurídico de su personal y otros aspectos formales y de adecuación a la planificación sanitaria, y se modificaron los Estatutos del CHGUV, dando una nueva redacción integra a los mismos que se publicaron en anexo al convenio, y que constituyen normas básicas y de referencia en lo que a creación, estructura, organización y funcionamiento del Consorcio se refiere (DOGV 5268, 29.05.2006).  
Cuarto. El 20 de febrero de 2007 se publicó un convenio de colaboración entre la Agencia Valenciana de Salud y el Consorcio Hospital General Universitario de València que tuvo por objeto la encomienda de gestión de los centros sanitarios dependientes directamente de la Agencia Valenciana de la Salud del Departamento de Salud 9 al Consorcio Hospital General Universitario de València (DOGV 5454, 20.02.2007).  
Quinto. Posteriormente la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa en su disposición final décima, modificó la Ley 15/1997, de 25 de abril, sobre habilitación de nuevas formas de gestión del Sistema Nacional de Salud, para incluir una nueva disposición adicional única, que repercute en el régimen jurídico de los consorcios sanitarios y que afecta de lleno a la modificación de los Estatutos del CHGUV.  
Sexto. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público estableció una serie de previsiones que afectan de forma directa al régimen jurídico de los consorcios (estructura, financiación, atribuciones, organización de su personal) tanto los constituidos con anterioridad a su entrada a vigor como los que puedan constituirse en un futuro, e incorpora como principal novedad la regulación del régimen jurídico de los consorcios, directamente aplicable y con importantes efectos para el CHGUV.  
En base a ello, siendo necesario acometer una modificación del Convenio y una adaptación de los Estatutos del CHGUV, el Consejo de Gobierno de este órgano, en su sesión de 20 de febrero de 2023, acordó tramitar una propuesta de modificación tanto de determinadas cláusulas del convenio de colaboración como de algunos preceptos de los Estatutos.  
  
De acuerdo con lo expuesto, las entidades intervinientes convienen las siguientes  
  
Cláusulas  
  
Primera. Objeto del convenio  
El objeto de presente convenio que se suscribe entre la Generalitat, a través de la conselleria con competencias en materia de sanidad, y la Diputación Provincial de Valencia, es:  
a) Modificar determinadas cláusulas del convenio suscrito entre ambas partes en fecha 26 de diciembre de 2001, de creación del consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de València, modificado a través de otro convenio en algunos aspectos el 29 marzo de 2006.  
b) Y modificar algunos artículos de los Estatutos del Consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de València, procediendo a refundir en anexo a este convenio el texto íntegro de los mismos.  
  
Segunda. Modificación de cláusulas del convenio de 26 de diciembre de 2001  
1ª. Se modifica la cláusula primera del convenio, cuya redacción queda como sigue:  
«Primera. Constitución y régimen jurídico del Consorcio.  
El presente convenio tiene por objeto la constitución del Consorcio del Hospital General Universitario de València (en adelante Consorcio) para que las administraciones que lo integran colaboren en la gestión de la asistencia sanitaria a prestar a través del HGUV, que atenderá a la población que determine la planificación de la Conselleria de Sanidad, a tenor de lo dispuesto en la disposición transitoria 1ª.1 de la Ley 14/1986, de 24 de abril, General de Sanidad y disposición transitoria 3ª de la Ley 7/1990, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana para 1991.  
El Consorcio se regulará por el presente convenio, los Estatutos que obran en el anexo, de conformidad con lo establecido en la normativa aplicable a los consorcios sanitarios y, subsidiariamente, por la normativa que regula con carácter general los consorcios».  
2ª Se modifica la cláusula tercera del Convenio que queda redactada como sigue:  
«Tercera. Aportaciones económicas.  
1. Para el cumplimiento de sus fines, el Consorcio contará con las siguientes aportaciones económicas:  
- De la conselleria con competencias en materia de sanidad, de la Generalitat Valenciana:  
El presupuesto del Consorcio se financiará con cargo a los presupuestos de la Generalitat Valenciana para 2006 y ejercicios siguientes, de acuerdo con la codificación establecida en los presupuestos anuales de la Generalitat.  
El importe anual de la citada aportación se calculará de conformidad con el sistema de financiación capitativa de la conselleria con competencias en materia de sanidad, considerando tanto las aportaciones previstas por la Diputación, como la cuantía del presupuesto de las unidades asistenciales del Departamento de Salud 9 dependientes directamente de la conselleria.  
Dicho importe será establecido y modificado en su caso mediante resolución de la conselleria con competencias en materia de sanidad, condicionado a la existencia de crédito adecuado y suficiente en los correspondientes presupuestos anuales de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de los ajustes que deban realizarse en relación al equilibrio presupuestario del Consorcio.  
Los pagos con cargo a la aportación de la conselleria con competencias en materia de sanidad se realizarán de forma periódica, de conformidad con la legislación vigente.  
Todo ello sin perjuicio de aquellas transferencias de capital que en virtud de la ley anual de presupuestos pudieran consignarse por parte de la Generalitat Valenciana para la financiación de inversiones extraordinarias o para la modernización de las infraestructuras del Consorcio Hospital General Universitario de València, ni de otros convenios que para cuestiones específicas pudiera establecer el Consorcio con la Generalitat Valenciana o sus organismos autónomos.  
- De la Diputación de Valencia:  
Seis millones diez mil ciento veintiún euros (6.010.121,00 €) cada ejercicio.  
El importe de los fondos transferidos por el Ministerio de Hacienda, correspondientes a la participación en fondos del Ministerio de Administraciones Públicas (MAP)».  
3ª. Se modifica el punto B) de la cláusula novena del convenio, cuya redacción queda como sigue:  
«…  
B) Efectos de la disolución en materia de personal.  
El Consorcio se subrogó, desde su constitución, en el régimen jurídico del personal laboral y funcionario de la Diputación adscrito al HGUV. En el supuesto de disolución del Consorcio, el personal propio y adscrito al mismo procedente del HGUV incluido en el anexo III, así como aquel personal que se haya incorporado hasta ese momento, se adscribirá a la Generalitat, con respeto a sus derechos consolidados, en los términos previstos en el artículo 28.3.a de los Estatutos del Consorcio y de acuerdo con la legislación que en materia de personal y retribuciones le sea aplicable. Todo ello sin perjuicio de los derechos de información y consulta reconocidos a los representantes legales de los trabajadores en la normativa vigente».  
4ª. Se suprime la cláusula decimocuarta del convenio, relativa al «Régimen transitorio».  
  
Tercera. Modificación de artículos de los Estatutos del Consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de València  
1º. Se modifica el artículo 1 de los Estatutos que queda redactado de la siguiente forma:  
«Artículo 1. Denominación, entidades consorciadas y domicilio  
1. Con la denominación de Consorcio del Hospital General Universitario de València (CHGUV), se constituye un consorcio en el que participan la Generalitat y la Diputación Provincial de València.  
2. El domicilio del Consorcio, será el de la sede del Hospital General Universitario de València, avenida de Tres Cruces, número 2, de València, que puede variarse por acuerdo del Consejo de Gobierno».  
2º. Se modifica el punto 1 del artículo 2 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 2. Objeto y finalidades  
1. El objeto del Consorcio es la prestación de la asistencia y servicios sanitarios, señalados en el anexo II, sociosanitarios, sociales y de desarrollo del conocimiento, así como la participación en programas de promoción de la salud, prevención de enfermedades y rehabilitación, todo ello en los términos previstos en el Real decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización.  
.…».  
3º. Se modifica el título y el punto 1 del artículo 3 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 3. Personalidad jurídica, capacidad, participación de los entes consorciados y administración de adscripción  
1. El Consorcio regulado en estos estatutos constituye una entidad de derecho público, de naturaleza institucional y de base asociativa, con personalidad jurídica propia y diferenciada de la de las entidades que lo integran y con plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, quedando adscrita a la administración de la Generalitat, a través de la conselleria con competencias en materia de sanidad.  
….».  
4º. Se modifica el artículo 4 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 4. Régimen jurídico  
1. El Consorcio, que tiene carácter voluntario, se regirá por el Convenio regulador, por los presentes estatutos, así como por lo establecido en la normativa aplicable a los consorcios sanitarios y, subsidiariamente, por la normativa básica estatal y la autonómica que regulan con carácter general los consorcios.  
2. En el ejercicio de las competencias determinadas en el artículo 54.4 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, la Generalitat ejercerá la tutela de la organización y los servicios vinculados y/o dependientes del Consorcio, con el fin de asegurar el cumplimiento de su finalidad y velará por la correcta asignación de los recursos económicos».  
5º. Se modifica el párrafo segundo del punto 1 del artículo 5 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 5. Régimen patrimonial  
1. ….  
También constituyen parte del patrimonio del Consorcio, los fondos obtenidos por la prestación de servicios sanitarios a otras instituciones y terceros obligados al pago, en los términos establecidos en el Real decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización; y las donaciones y legados y cualesquiera otras aportaciones públicas y privadas que se apliquen a una finalidad determinada, aceptada según lo previsto en la legislación vigente.  
….».  
6º. Se modifica el título y el punto 1 del artículo 7 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 7. Régimen presupuestario, de contabilidad y de control económico-financiero y patrimonial  
1. El Consorcio estará sujeto al régimen de presupuestación, contabilidad y control de la Generalitat, sin perjuicio de su sujeción a lo previsto en las normas reguladoras de la estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera.  
En todo caso, se llevará a cabo una auditoría de las cuentas anuales que será responsabilidad del órgano de control de la Generalitat.  
El presupuesto del Consorcio deberá formar parte de los presupuestos anuales de la Generalitat e incluirse en la cuenta general de la Generalitat.  
….».  
7º. Se da una nueva redacción al artículo 8 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 8. Régimen de personal  
1. El personal al servicio del Consorcio podrá ser funcionario, estatutario o laboral, y habrá de proceder de las administraciones participantes.  
Excepcionalmente, el Consorcio podrá seleccionar a su propio personal, con naturaleza jurídica laboral, mediante convocatoria pública y de conformidad con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.  
2. El personal que se adscriba al Consorcio a través de cualesquiera de los procedimientos previstos en la normativa de empleo público, mantendrá inalterable su régimen jurídico de origen y le será de aplicación su normativa propia.  
Asimismo, el personal laboral propio del Consorcio, en tanto no se produzca su estatutarización quedará sometido al Convenio colectivo del CHGUV vigente en cada momento, así como al resto de normativa laboral y con carácter supletorio lo dispuesto en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público».  
8º. Se da una nueva redacción al artículo 9 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 9. Régimen de contratación y responsabilidad patrimonial  
1. El Consorcio ajustará su actividad contractual a lo dispuesto en la legislación de contratos del sector público, teniendo la consideración de poder adjudicador y de administración pública, además de la condición de medio propio instrumental y servicio técnico de la administración de la Generalitat, así como de las entidades y organismos que de ella dependan.  
El CHGUV podrá adherirse a los procedimientos de contratación centralizada de la Generalitat o cualquier otra Administración Pública.  
2. El Consorcio tiene atribuida la competencia para tramitar y resolver las reclamaciones de responsabilidad patrimonial a que se refieren los artículos 106.2 de la Constitución española, con sujeción a lo previsto al efecto en las leyes reguladoras del procedimiento administrativo común y del sector público».  
9º. Se modifica el título y el punto 2 del artículo 10 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 10. Garantías de la ciudadanía, el servicio, la planificación, la coordinación y la cooperación  
1. Se respetarán en todo momento los derechos otorgados a las personas usuarias tanto por la Ley 14/1986, de 25 de abril, general de sanidad, como por la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, de salud de la Comunitat Valenciana, y demás disposiciones de aplicación; en cualquier caso, se respetará el derecho a disponer de la asistencia religiosa de elección según las propias, estableciendo procedimientos y órganos que faciliten su exigencia y prestación.  
En todas las actividades realizadas en el ámbito del Consorcio, y especialmente en las de docencia e investigación, se tendrá un absoluto y riguroso respeto a los derechos de las personas asistidas.  
2. En todo caso el Consorcio garantizará la continuidad asistencial y la atención sanitaria que deberá prestarse, al menos, con el alcance previsto en el Real decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización.  
….».  
10º. Se elimina el apartado d del artículo 11 que hace referencia al director gerente y se elimina el apartado 4 del artículo 12.  
11º. Se modifica la letra m) y se adiciona la letra t) y la letra u) en el punto 1 y se modifica el punto 2 del artículo 13 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 13. Funciones del Consejo de Gobierno  
1. Al Consejo de Gobierno le corresponden las siguientes funciones y facultades:  
….  
m) Las contrataciones de todo tipo actuando como órgano de contratación de acuerdo con la normativa vigente en materia de contratación administrativa pública y resolver las cuestiones que plantee la interpretación y cumplimiento de estos contratos.  
…  
t) Acordar el despido disciplinario del personal laboral del CHGUV.  
  
u) Aprobar la oferta de empleo público y los instrumentos de planificación del personal del Consorcio.  
2. El Consejo puede delegar el ejercicio de sus atribuciones en cualquiera de los otros órganos, cualquiera de sus miembros, salvo las enumeradas en las letras a), b), c), e), f), g), i), o), p), r) y t)».  
12º. Se modifica el título y las letras f), i), j), se adicionan las letras k), l) y m), se reordenan las letras n) y o), así como el párrafo último del punto 1 del artículo 15 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 15. Funciones de la Presidencia y de la Vicepresidencia  
1. Corresponden a la persona titular de la Presidencia del Consejo de Gobierno las atribuciones que a continuación se indican:  
….  
h) Resolver en vía administrativa recursos que se interpongan contra las resoluciones dictadas por los distintos órganos directivos o por la Dirección Gerencia.  
i) La convocatoria de provisión de puestos y de selección de personal; así mismo, el nombramiento de los tribunales y de las comisiones de valoración.  
j) La contratación del personal laboral fijo.  
k) Intervenir en las negociaciones con los representantes del personal respecto de las condiciones de trabajo.  
l) La imposición de sanción disciplinaria por falta grave o muy grave; asimismo, las resoluciones sobre la ejecución de las sanciones disciplinarias.  
m) Cualquier otro tipo de asunto que le sea delegado por el Consejo de Gobierno.  
n) Todas aquellas no atribuidas expresamente a otros órganos.  
La persona titular de la Presidencia puede delegar el ejercicio de sus atribuciones, salvo las indicadas en las letras b), e) y h).  
….».  
13º. Se modifica el punto 1 del artículo 16 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 16. Régimen de sesiones del Consejo de Gobierno  
1. El Consejo de Gobierno se reunirá en sesión ordinaria dos ocasiones en el año natural, a razón de una ocasión por semestre.  
….».  
14º. Se modifica el punto 1 y se adiciona un punto 4 al artículo 17 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 17. Convocatorias  
1. La convocatoria de las reuniones se hará por medios electrónicos, con cinco días de anticipación a la fecha de la reunión, y contendrá el orden del día, fuera del que no se podrán tomar acuerdos válidos, salvo que en la reunión estén presentes todos los miembros y lo consientan expresamente  
….  
4. El Consejo de Gobierno se podrán constituir, convocar, celebrar sus sesiones, adoptar acuerdos y remitir actas tanto de forma presencial como a distancia.  
En las sesiones que celebren el Consejo de Gobierno a distancia, sus miembros podrán encontrarse en distintos lugares siempre y cuando se asegure por medios electrónicos, considerándose también tales los telefónicos, y audiovisuales, la identidad de los miembros o personas que los suplan, el contenido de sus manifestaciones, el momento en que estas se producen, así como la interactividad e intercomunicación entre ellos en tiempo real y la disponibilidad de los medios durante la sesión. Entre otros, se considerarán incluidos entre los medios electrónicos válidos, el correo electrónico, las audioconferencias y las videoconferencias».  
15º. Se modifica el título del artículo 19, se elimina el punto d) y se modifican los puntos b) y c) del artículo 19 de los Estatutos que quedan redactados como sigue  
«….  
b) Elaborar las actas con el visto bueno de quien ejerza la Presidencia.  
c) Certificar las actuaciones del Consejo de Gobierno, con el visto bueno de quien ejerza la Presidencia».  
16º. Se modifica el artículo 20 de los Estatutos, que queda redactado como sigue:  
«Artículo 20. Actas  
De cada sesión extenderá la correspondiente acta por la persona titular de la Secretaría, en la que deben constar necesariamente las personas asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del tiempo y lugar de celebración, los puntos principales de las deliberaciones y los acuerdos adoptados.  
Cuando así se solicite, se transcribirá en el acta el contenido literal de las intervenciones y de los votos particulares, si los hubiere, siempre que en ambos casos se faciliten al efecto, en ausencia de grabación de las reuniones».  
17º. Se elimina el artículo 21 de los Estatutos hasta ahora vigentes, «Resoluciones del presidente».  
18º. Se modifica el título y los puntos 2 y 3 del artículo 22 de los Estatutos hasta ahora vigentes, que queda redactado como sigue, reordenándose como artículo 21 de los nuevos Estatutos:  
«Artículo 21. Órganos de dirección y órganos administrativos  
1. ….  
2. El Consejo de Gobierno aprobará la estructura directiva y administrativa del Consorcio y su reglamento orgánico y funcional, debiendo procurar dar una respuesta integrada y coordinada al y a la paciente como protagonista y eje de un modelo asistencial orientado a la satisfacción de sus necesidades.  
3. Tendrán la consideración de órganos administrativos las personas titulares de los centros, áreas o unidades orgánicas en los términos que se establezcan en la correspondiente estructura orgánica. En este concepto se podrán incluir tanto la responsabilidad sobre áreas estructurales del centro, como la responsabilidad sobre funciones. En cualquier caso, la estructura orgánica contará al menos con los siguientes órganos dedicados a organización y recursos humanos, asunto económico administrativo, información y evaluación de la gestión, considerando igualmente las funciones de servicio del ámbito clínico, de cuidados y de gestión de los procesos de utilización de los servicios por los y las pacientes».  
19º. Se modifica el título y las letras m), r) y t) y se adiciona las letras u), v), w), x), y) en el artículo 23 de los Estatutos hasta ahora vigentes, que queda redactado como sigue, reordenándose como artículo 22 de los nuevos Estatutos:  
«Artículo 22. Funciones de la persona titular de la Dirección Gerencia  
….  
m) Disponer los gastos propios y la ordenación de pagos del Consorcio de conformidad con las atribuciones que le hayan sido asignadas por el Consejo de Gobierno.  
r) Solicitar, en su caso, la adhesión a los procedimientos de contratación centralizada que se realicen por parte de la conselleria con competencias en materia de Sanidad.  
t) La gestión ordinaria de los recursos humanos y la contratación del personal laboral temporal.  
u) Resolver los expedientes de compatibilidad/ incompatibilidad.  
v) La resolución de la jubilación y la de incapacidad permanente.  
w) La declaración de situaciones administrativas de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia por cuidado de familiares respecto del personal propio del Consorcio.  
x) La imposición de sanciones por falta leve.  
y) La concesión de permisos y licencias, vacaciones y demás ausencias previstas tanto legal como reglamentariamente, retribuidas o no».  
20º. Se renumeran los artículos 24, 25, 26 y 27 de los Estatutos hasta ahora vigentes que pasan a numerarse, respectivamente, como artículos 23 (Nombramiento y cese del personal directivo), 24 (Comisión de Dirección. Funciones y régimen de responsabilidad), 25 (Órganos de participación) y 26 (Gestión de recursos humanos).  
  
21º. Se modifica el punto 1 del artículo 28 de los Estatutos hasta ahora vigentes, que queda redactado como sigue, reordenándose como artículo 27 de los nuevos Estatutos:  
«Artículo 27. Cartera de servicios  
1. El Consorcio, en el ámbito de los servicios generales de área de salud y de referencia de áreas que le sean contratados, se responsabilizará de desarrollar al máximo nivel de productividad y calidad, la cartera de servicios para la cobertura del catálogo de prestaciones del Sistema Nacional de Salud recogidas en el Real decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización o disposiciones complementarias que se dicten a este respecto.  
….».  
22º. Se modifica el punto 2 y el apartado b del punto 3 del artículo 29 de los Estatutos hasta ahora vigentes, que queda redactado como sigue, reordenándose como artículo 28 de los nuevos Estatutos:  
«Artículo 28. Separación y disolución  
1.....  
2. En el acuerdo de disolución determinará cómo debe procederse a la liquidación según las siguientes directrices:  
a) El Consejo de Gobierno procederá a adoptar un acuerdo de disolución y a nombrar, con el procedimiento establecido en el artículo 18.3, una entidad u órgano liquidador, no vinculado al Consorcio en los cinco años anteriores a su designación, que elevará al Consejo de Gobierno una propuesta para la disolución.  
b) El nombramiento de liquidador no implicará alteración en el funcionamiento de los órganos del Consorcio, hasta su completa disolución.  
c) En ningún caso el proceso de disolución y de liquidación del Consorcio podrá suponer la paralización, la suspensión o la no prestación de los servicios asistenciales, sanitarios, docentes y de investigación que lleve a cabo el Consorcio. La Generalitat arbitrará las medidas que estime convenientes para garantizar la continuidad de estos servicios, mediante su integración en la red sanitaria pública de la Generalitat.  
d) El liquidador calculará la cuota de liquidación que corresponda a cada miembro del consorcio, de acuerdo con la participación que le corresponda en el saldo resultante del patrimonio neto tras la liquidación.  
e) En este sentido, se tendrán en cuenta tanto el porcentaje de las aportaciones que haya efectuado cada miembro del Consorcio al fondo patrimonial del mismo, como la financiación concedida cada año. Si alguno de los miembros del Consorcio no hubiere realizado aportaciones por no estar obligado a ello, el criterio de reparto será la participación en los ingresos que, en su caso, hubiera recibido durante el tiempo que ha permanecido en el consorcio.  
f) El Consorcio procederá al pago de la cuota de liquidación en el supuesto en que esta resulte positiva en el plazo de un mes desde que se produzca.  
g) Las entidades consorciadas podrán acordar por mayoría de dos tercios de sus miembros representados en el Consejo de Gobierno la cesión global de activos y pasivos a otra entidad jurídicamente adecuada con la finalidad de mantener la continuidad de la actividad y alcanzar los objetivos del consorcio que se liquida.  
3.  
a) ….  
b) El patrimonio adscrito al Consorcio, por la Diputación Provincial de Valencia o por la conselleria con competencias en materia de sanidad, revertirá en su pleno dominio a estas administraciones, respetando en todo caso el origen del patrimonio.  
El destino de los bienes propios del Consorcio, se decidirá por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la entidad u órgano liquidador, con los requisitos establecidos en el art. 18.3 de estos estatutos.  
4. ….».  
  
Cuarta. Eficacia del convenio  
1. El presente convenio surtirá efectos a partir del día de su firma y en cuanto implica la regulación del régimen jurídico del CHGUV, entidad creada por el Convenio de colaboración entre la conselleria con competencia en materia de sanidad de la Generalitat Valenciana y la Diputación Provincial de Valencia de creación del consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de València, de 26 de diciembre de 2001, mantendrá su eficacia, salvo modificación o disolución del mismo.  
2. Queda sin efectos la Resolución de 14 de julio de 2017, del director gerente del Consorci Hospital Universitario de València, por la que se dispone la publicación de los estatutos refundidos del CHGUV.  
  
Quinta. Publicidad y publicación  
1. Se deberá cumplir con las obligaciones de publicidad derivadas de lo dispuesto en los artículos 4 y 5 de la Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de transparencia y buen gobierno de la Comunitat Valenciana y en el capítulo 2 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.  
2. Asimismo, una vez suscrito el convenio deberá publicarse en el portal de transparencia de la Generalitat GVA-Oberta, de conformidad con la Ley 2/2015, de 2 de abril, de participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.  
  
Y en prueba de conformidad se firma el presente documento, por duplicado ejemplar, en el lugar y fecha detallado en el encabezamiento.  
  
València  
  
2 de julio de 2024. Por la Administración de la Generalitat,  
El conseller de Sanidad: Marciano Gómez Gómez.  
  
1 de julio de 2024. Por la Diputación Provincial de Valencia,  
El president de la Diputación Provincial de Valencia: Vicente José Mompó Aledo.  
  
  
  
ANEXO  
Estatutos refundidos del Consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de València  
  
CAPÍTULO I  
Disposiciones generales  
  
Artículo 1. Denominación, entidades consorciadas y domicilio  
1. Con la denominación de Consorcio del Hospital General Universitario de València (CHGUV), se constituye un consorcio en el que participan la Generalitat y la Diputación Provincial de València.  
2. El domicilio del Consorcio, será el de la sede del Hospital General Universitario de València, avenida de Tres Cruces, número 2, de València, que puede variarse por acuerdo del Consejo de Gobierno.  
  
Artículo 2. Objeto y finalidades  
1. El objeto del Consorcio es la prestación de la asistencia y de los servicios sanitarios sociosanitarios, sociales y de desarrollo del conocimiento, así como la participación en programas de promoción de la salud, prevención de enfermedades y rehabilitación, todo ello en los términos previstos en el Real decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización.  
2. Constituyen finalidades específicas del Consorcio:  
a) La atención especializada en régimen extrahospitalario y en régimen hospitalario.  
b) La atención primaria, promoción de la salud, educación sanitaria y la prevención de la enfermedad.  
c) La atención de rehabilitación.  
d) La atención sociosanitaria y de salud mental.  
e) La prestación de servicios sociales: de prevención, de rehabilitación y de asistencia a domicilio, etc.  
f) Las actividades de conocimiento en los ámbitos de la sanidad y de las ciencias de la salud: la docencia, la investigación, la formación, la bioética, los sistemas de información y el impulso al desarrollo de las tecnologías y de los recursos para mejorar la calidad de los centros hospitalarios.  
g) Todas las que estén directa o indirectamente relacionadas con las finalidades citadas anteriormente y que acuerde el Consejo de Gobierno.  
h) Cualquier otra de naturaleza análoga relacionada con las finalidades anteriores.  
3. Las finalidades a que se refiere el apartado anterior, se podrán llevar a cabo por el mismo Consorcio directamente o a través de cualesquiera otras formas de gestión directas o indirectas, admitidas en derecho. Para el desarrollo de las actividades relacionadas con los diferentes ámbitos de conocimiento se podrán formalizar convenios de colaboración.  
  
Artículo 3. Personalidad jurídica, capacidad, participación de los entes consorciados y administración de adscripción  
1. El Consorcio regulado en estos estatutos constituye una entidad de derecho público, de naturaleza institucional y de base asociativa, con personalidad jurídica propia y diferenciada de la de las entidades que lo integran y con plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, quedando adscrita a la administración de la Generalitat, a través de la conselleria con competencias en materia de sanidad.  
2. En consecuencia, el Consorcio, por medio de sus órganos representativos, además de las facultades que como entidad de derecho público le corresponden, podrá adquirir, poseer, reivindicar, permutar, gravar y enajenar toda clase de bienes, celebrar contratos, asumir obligaciones, interponer recursos y ejercitar las acciones previstas en las leyes.  
La gestión encomendada y capacidades otorgadas se realizarán con criterios de descentralización y autonomía, con respeto a los principios de servicio efectivo, simplicidad, claridad y proximidad a la ciudadanía; participación objetividad y transparencia en la actuación; racionalización y agilidad; buena fe, confianza legítima y lealtad institucional; responsabilidad por la gestión pública; planificación por objetivos; evaluación de los resultados de las políticas públicas; eficacia; economía, suficiencia y adecuación de los medios a los fines; eficiencia en la utilización y asignación de los recursos públicos; cooperación, colaboración y coordinación entre administraciones públicas.  
3. El régimen de participación de las administraciones públicas consorciadas en la gestión y financiación del Consorcio, es el establecido en el convenio de colaboración del que los presentes estatutos forman parte integrante.  
  
CAPÍTULO II  
Regímenes reguladores  
  
Artículo 4. Régimen jurídico  
1. El Consorcio, que tiene carácter voluntario, se regirá por el Convenio regulador, por los presentes estatutos, así como por lo establecido en la normativa aplicable a los consorcios sanitarios y, subsidiariamente, por la normativa básica estatal y la autonómica que regulan con carácter general los consorcios  
2. En el ejercicio de las competencias determinadas en el artículo 54.4 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, la Generalitat ejercerá la tutela de la organización y los servicios vinculados o dependientes del Consorcio, con el fin de asegurar el cumplimiento de su finalidad y velará por la correcta asignación de los recursos económicos.  
  
Artículo 5. Régimen patrimonial  
1. El patrimonio del Consorcio lo constituirá el conjunto de bienes y derechos que le pertenezcan y aquellos que le sean adscritos o cedidos por las administraciones consorciadas o por cualquier persona física o jurídica pública o privada. En el caso de cesiones o donaciones realizadas por personas físicas o jurídicas privadas, nunca podrá conllevar una contraprestación asistencial al efecto.  
También constituyen parte del patrimonio del Consorcio, los fondos obtenidos por la prestación de servicios sanitarios a otras instituciones y terceros obligados al pago, en los términos establecidos en el Real decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización; y las donaciones y legados y cualesquiera otras aportaciones públicas y privadas que se apliquen a una finalidad determinada, aceptada según lo previsto en la legislación vigente.  
2. Los bienes muebles e inmuebles de la Diputación Provincial de València destinados al servicio del Hospital General Universitari de València tendrán carácter de cedidos al Consorcio, ostentando el mismo facultades de administración ordinaria.  
3. Respecto del patrimonio propio, el Consorcio podrá adquirir a título oneroso o gratuito, poseer, arrendar bienes y derechos de cualquier clase, que quedarán afectados al cumplimiento de sus fines. Las adquisiciones, enajenaciones y gravámenes de los bienes inmuebles propios, requerirán el informe favorable de las instituciones consorciadas.  
4. Todos los bienes patrimoniales serán objeto de inventario, consignándose en el mismo su clase, naturaleza y procedencia, así como el destino específico de los inmuebles adscritos. El Consorcio deberá informar a la Diputación Provincial de Valencia de las inversiones efectuadas en los bienes inmuebles cedidos.  
5. En caso de disolución del Consorcio, será de aplicación respecto de la totalidad de su patrimonio (propio, adscrito o cedido), lo previsto en el artículo 28 de estos estatutos.  
  
Artículo 6. Régimen económico-financiero  
1. Para la realización de sus objetivos el Consorcio dispondrá de los siguientes medios y recursos económicos:  
a) Rendimiento de los servicios que preste.  
b) Aportaciones realizadas por las entidades consorciadas.  
c) Bienes y valores que constituyan su patrimonio.  
d) Otras subvenciones, ayudas o donativos.  
e) Productos y rentas de su patrimonio.  
f) Ingresos ordinarios y extraordinarios que esté autorizado a percibir, según el ordenamiento jurídico.  
g) Donaciones, legados y cualesquiera otras aportaciones públicas y privadas que se apliquen a una finalidad determinada y hayan sido aceptadas.  
h) Los créditos que se obtengan.  
i) Cualesquiera otros recursos que pudiera serles atribuido por la normativa aplicable.  
2. El control económico-financiero del Consorcio será el establecido en la Ley de hacienda pública de la Generalitat Valenciana para las entidades de derecho público.  
  
Artículo 7. Régimen presupuestario, de contabilidad y de control económico-financiero y patrimonial  
1. El Consorcio estará sujeto al régimen de presupuestación, contabilidad y control de la Generalitat, sin perjuicio de su sujeción a lo previsto en las normas reguladoras de la estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera.  
En todo caso, se llevará a cabo una auditoría de las cuentas anuales que será responsabilidad del órgano de control de la Generalitat.  
El presupuesto del Consorcio deberá formar parte de los presupuestos anuales de la Generalitat e incluirse en la cuenta general de la Generalitat.  
2. El Consejo de Gobierno aprobará un presupuesto anual, antes del 31 de diciembre de cada año, que comprenderá la totalidad de ingresos y gastos que se prevé realizar en el ejercicio siguiente, y que constará como mínimo de:  
a) Gastos de personal.  
b) Gastos de bienes corrientes, de servicios, de mantenimiento y de cualquier otro gasto de explotación del Consorcio.  
c) Previsiones de financiación.  
d) Amortizaciones.  
e) Política de inversiones de bienes inmuebles, instalaciones, de utillaje y de otros bienes comunes duraderos necesarios para el mejor desarrollo y prestación de los servicios, atendiendo en la distribución, como mínimo, el mantenimiento de los niveles de calidad de servicio de los centros integrados.  
3. Dentro del primer trimestre de cada año la persona titular de la Dirección Gerencia elevará a la persona titular de la Presidencia del Consejo de Gobierno propuesta de cuenta de explotación del ejercicio anterior y el inventario y balance a 31 de diciembre. El Consejo aprobará las cuentas y balances dentro del segundo trimestre del ejercicio siguiente al de referencia, como también la evolución del potencial de financiación para inversiones del ejercicio.  
4. El Consejo decidirá el destino de los remanentes del ejercicio, que se aplicarán en primer lugar a la amortización de deudas del Consorcio, si es el caso.  
  
Artículo 8. Régimen de personal  
1. El personal al servicio del Consorcio podrá ser funcionario, estatutario o laboral, y habrá de proceder de las administraciones participantes.  
Excepcionalmente, el Consorcio podrá seleccionar a su propio personal, con naturaleza jurídica laboral, mediante convocatoria pública y de conformidad con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.  
2. El personal que se adscriba al Consorcio a través de cualesquiera de los procedimientos previstos en la normativa de empleo público, mantendrá inalterable su régimen jurídico de origen y le será de aplicación su normativa propia.  
3. Asimismo, el personal laboral propio del Consorcio, en tanto no se produzca su estatutarización quedará sometido al Convenio colectivo del CHGUV vigente en cada momento, así como al resto de normativa laboral y con carácter supletorio lo dispuesto en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
  
Artículo 9. Régimen de contratación y responsabilidad patrimonial  
1. El Consorcio ajustará su actividad contractual a lo dispuesto en la legislación de contratos del sector público, teniendo la consideración de poder adjudicador y de administración pública, además de la condición de medio propio instrumental y servicio técnico de la administración de la Generalitat, así como de las entidades y organismos que de ella dependan.  
El CHGUV podrá adherirse a los procedimientos de contratación centralizada de la Generalitat o cualquier otra Administración Pública  
2. El Consorcio tiene atribuida la competencia para tramitar y resolver las reclamaciones de responsabilidad patrimonial a que se refieren los artículos 106.2 de la Constitución española, con sujeción a lo previsto al efecto en las leyes reguladoras del procedimiento administrativo común y del sector público.  
  
Artículo 10. Garantías de la ciudadanía, el servicio, la planificación, la coordinación y la cooperación  
1. Se respetarán en todo momento los derechos otorgados a las personas usuarias tanto por la Ley 14/1986, de 25 de abril, general de sanidad, como por la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, de salud de la Comunitat Valenciana, y demás disposiciones de aplicación; en cualquier caso, se respetará el derecho a disponer de la asistencia religiosa de elección según las propias, estableciendo procedimientos y órganos que faciliten su exigencia y prestación.  
En todas las actividades realizadas en el ámbito del Consorcio, y especialmente en las de docencia e investigación, se tendrá un absoluto y riguroso respeto a los derechos de las personas asistidas.  
2. En todo caso el Consorcio garantizará la continuidad asistencial y la atención sanitaria que deberá prestarse, al menos, con el alcance previsto en el Real decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización.  
3. El Consorcio se adaptará a las directrices de planificación, coordinación y cooperación entre centros sanitarios dispuestas por la conselleria con competencias en materia de sanidad, asumiendo la responsabilidad de desarrollar activamente la integración de la asistencia sanitaria prestada con sus propios medios con la realizada en otros dispositivos, garantizando en todo lo posible la prestación de servicios integrados y sin escalones a la ciudadanía.  
  
  
CAPÍTULO III  
Órganos de gobierno, dirección, coordinación y participación  
  
Artículo 11. Órgano de gobierno  
Son órganos de gobierno del Consorcio:  
a) El Consejo de Gobierno.  
b) La Presidencia.  
c) La Vicepresidencia.  
  
Artículo 12. Composición del Consejo de Gobierno  
1. El máximo órgano de gobierno del Consorcio será el Consejo de Gobierno, el cual ostentará la representación del mismo y ejercerá todas las facultades que sean necesarias para la realización de los fines asignados. Serán miembros natos del Consejo de Gobierno, la persona titular de la conselleria con competencias en materia de Sanidad y la persona titular de la Excelentísima Diputación Provincial de València.  
2. El Consejo de Gobierno se compone de un/a presidente/a, un/a vicepresidente/a, un/a secretario/a y de catorce vocales nombrados/as y sustituidos/as libremente por las entidades integrantes del Consorcio en la siguiente proporción:  
- Siete representantes de la Generalitat, designados/as por la persona titular de la conselleria con competencias en materia de Sanidad.  
- Siete representantes de la Diputación Provincial de València, designados/as por su presidente o presidenta.  
3. La persona titular de la Dirección Gerencia del Consorcio y quien ostente la Secretaría del Consorcio formarán parte del Consejo de Gobierno, con voz pero sin voto; salvo que quien ocupe la Secretaría tuviera la condición de miembro del Consejo.  
4. El mandato de los/as representantes de cada uno de los entes consorciados en el Consejo tendrá una duración de cuatro años, siendo susceptibles de reelección. En caso de sustitución, la duración del mandato de la nueva persona miembro del Consejo coincidirá con el periodo que restaba a la persona sustituida.  
5. A los efectos previstos en el apartado anterior, cada Entidad deberá designar y comunicar al Consorcio en el plazo de dos meses a contar desde el momento de su constitución o renovación, sus representantes, continuando en funciones hasta dicho nombramiento, los/as anteriores representantes, para la administración ordinaria.  
  
Artículo 13. Funciones del Consejo de Gobierno  
1. Al Consejo de Gobierno le corresponden las siguientes funciones y facultades:  
a) La propuesta de modificación de Estatutos.  
b) La aprobación del plan general de actuación del CHGUV y de los planes anuales de actividades.  
c) La aprobación de la estructura de los órganos directivos del Consorcio, así como la aprobación y modificación del Reglamento Orgánico del Consorcio.  
d) El nombramiento y cese de la persona titular de la Dirección Gerencia y las personas directivas.  
e) Aprobación y modificación del presupuesto anual y de la cuenta general.  
f) La creación de entes con personalidad jurídica dependientes del Consorcio o de sus Centros.  
g) La aprobación anual de la liquidación de presupuesto, y del inventario de bienes y balance, de la memoria de actividades, y del resultado de la gestión asistencial y económica del ejercicio anterior, y aplicación de remanentes.  
h) La aprobación de las bases para la selección de personal.  
i) La aprobación de las plantillas y relaciones de puestos de trabajo, convenios colectivos, régimen retributivo y fijación de las condiciones generales de trabajo del personal  
j) Aceptación de donaciones y de legados y herencias a beneficio de inventario.  
k) Enajenación y gravamen de bienes propiedad del Consorcio.  
l) Aprobar los proyectos de obras, de instalaciones y de servicios de su competencia.  
m) Las contrataciones de todo tipo actuando como órgano de contratación de acuerdo con la normativa vigente en materia de contratación administrativa pública y resolver las cuestiones que plantee la interpretación y cumplimiento de estos contratos.  
n) Aprobar los conciertos y los convenios para la prestación de servicios con las distintas administraciones públicas o entidades privadas.  
o) Aprobar las operaciones de crédito.  
p) La interpretación de los estatutos.  
q) Ejercitar toda clase de acciones, de excepciones, de recursos y de reclamaciones judiciales y administrativas, en defensa de los derechos y de los intereses del Consorcio, en las materias de su competencia.  
r) Aprobación de ordenanzas fiscales y precios de los servicios que preste el Consorcio.  
s) Constituir comisiones, consejos o comités, así como nombrar, en su caso, las personas que ostenten el cargo de consejero/a delegado/a con las funciones que les sean delegadas específicamente, en el ámbito de sus competencias.  
t) Acordar el despido disciplinario del personal laboral del CHGUV.  
u) Aprobar la oferta de empleo público y los instrumentos de planificación del personal del Consorcio.  
2. El Consejo puede delegar el ejercicio de sus atribuciones en cualquiera de los otros órganos, cualquiera de sus miembros, salvo las enumeradas en las letras a), b), c), e), f), g), i), o), p), r) y t).  
  
Artículo 14. Presidencia y Vicepresidencia del Consejo  
Será titular de la Presidencia del Consejo de Gobierno la persona que ostente la titularidad de la conselleria con competencias en materia de sanidad o en su defecto otra persona miembro del Consejo por designación de esta última, y titular de la Vicepresidencia, quien ostente la Presidencia de la Diputación Provincial de València, o diputado/a en quien delegue.  
  
  
Artículo 15. Funciones de la Presidencia y la Vicepresidencia  
1. Corresponden a la persona titular de la Presidencia del Consejo de Gobierno las atribuciones que a continuación se indican:  
a) Ejercer la representación institucional del Consorcio.  
b) Convocar, presidir, suspender y levantar las sesiones y decidir los empates con su voto de calidad.  
c) Ejercer la supervisión y la vigilancia de todos los servicios y las actividades del Consorcio en la ejecución de los programas de actuación aprobados por el Consejo.  
d) Dictar las disposiciones particulares que considere adecuadas para el cumplimiento de los acuerdos del Consejo.  
e) Elevar al Consejo de Gobierno la documentación y los informes que se considere oportunos.  
f) La jefatura de todo el personal.  
g) El ejercicio de todas las acciones judiciales y administrativas y la defensa del Consorcio en materias de su competencia, incluso cuando las hubiere delegado en otro órgano y, en caso de urgencia, en materias de la competencia del Consejo de Gobierno, en este último supuesto, dando cuenta al mismo en la primera sesión que celebre, para su ratificación.  
h) Resolver en vía administrativa recursos que se interpongan contra las resoluciones dictadas por los distintos órganos directivos o por la Dirección Gerencia.  
i) La convocatoria de provisión de puestos y de selección de personal; así mismo, el nombramiento de los tribunales y de las comisiones de valoración.  
j) La contratación del personal laboral fijo.  
k) Intervenir en las negociaciones con los representantes del personal respecto de las condiciones de trabajo.  
l) La imposición de sanción disciplinaria por falta grave o muy grave; asimismo, las resoluciones sobre la ejecución de las sanciones disciplinarias.  
m) Cualquier otro asunto que le sea delegado por el Consejo de Gobierno.  
n) Todas aquellas no atribuidas expresamente a otros órganos.  
La persona titular de la Presidencia puede delegar el ejercicio de sus atribuciones, salvo las indicadas en las letras b), e) y h).  
2. Corresponderán a quien ejerza la Vicepresidencia todas aquellas funciones que le sean delegadas por la persona titular de la Presidencia, así como su sustitución en caso de ausencia, vacante o enfermedad.  
  
Artículo 16. Régimen de sesiones del Consejo de Gobierno  
1. El Consejo de Gobierno se reunirá en sesión ordinaria en dos ocasiones en el año natural, a razón de una por semestre.  
2. El Consejo de Gobierno se reunirá en sesión extraordinaria siempre que lo convoque la persona titular de la Presidencia, por iniciativa propia o a petición de una cuarta parte de sus miembros, cuando las circunstancias lo aconsejen.  
  
Artículo 17. Convocatorias  
1. La convocatoria de las reuniones se hará por medios electrónicos, con cinco días de anticipación a la fecha de la reunión, y contendrá el orden del día, fuera del que no se podrán tomar acuerdos válidos, salvo que en la reunión estén presentes todos los miembros y lo consientan expresamente.  
2. En caso de urgencia, la convocatoria se hará, al menos, con 24 horas de anticipación, por cualquier medio que permita la constancia de la recepción de la convocatoria.  
3. En este último supuesto, y una vez considerado el orden del día, el Consejo de Gobierno deberá apreciar, por mayoría de las personas presentes, la existencia de urgencia. Si no se estimara la existencia de urgencia se procederá a convocar la reunión del Consejo, de acuerdo con lo que prevé el párrafo primero de este artículo.  
4. El Consejo de Gobierno se podrán constituir, convocar, celebrar sus sesiones, adoptar acuerdos y remitir actas tanto de forma presencial como a distancia.  
En las sesiones que celebren el Consejo de Gobierno a distancia, sus miembros podrán encontrarse en distintos lugares siempre y cuando se asegure por medios electrónicos, considerándose también tales los telefónicos, y audiovisuales, la identidad de los miembros o personas que los suplan, el contenido de sus manifestaciones, el momento en que estas se producen, así como la interactividad e intercomunicación entre ellos en tiempo real y la disponibilidad de los medios durante la sesión. Entre otros, se considerarán incluidos entre los medios electrónicos válidos, el correo electrónico, las audioconferencias y las videoconferencias.  
  
Artículo 18. Adopción de acuerdos  
1. Para adoptar acuerdos será preceptiva la asistencia de un número de miembros del Consejo de Gobierno no inferior a la mitad más uno de sus miembros en ejercicio del cargo. Para la válida constitución del Consejo, será necesaria la asistencia de quienes ejerzan la Presidencia y la Secretaría o de quienes legalmente les sustituyan.  
Los acuerdos se tomarán con el voto de la mayoría de las personas consejeras asistentes a la reunión. En caso de empate, decidirá el voto de calidad de la persona titular de la Presidencia.  
2. Será necesario el voto favorable de dos tercios del número legal de miembros para la validez de los acuerdos que se tomen sobre la modificación de los Estatutos, para la incorporación de nuevas entidades al Consorcio y para la separación de alguna de ellas.  
3. Los acuerdos de disolución o de liquidación del Consorcio, aprobación y modificación de Estatutos, así como otros que comporten aportación económica por parte de los entes consorciados, requerirán, además de la mayoría cualificada prevista en el párrafo anterior, la ratificación de las respectivas instituciones que integren el Consorcio.  
  
Artículo 19. Secretaría del Consejo  
1. El Consejo de Gobierno designará una persona titular de la Secretaría, con las funciones propias del cargo, que podrá o no tener la condición de miembro del Consejo.  
2. Quien ostente la titularidad de la Secretaría asistirá a las sesiones del Consejo con voz pero sin voto, si no es miembro. Si tienen la condición de consejero/a asistirá con voz y voto.  
3. Corresponden a la persona que ostente la Secretaría las siguientes funciones:  
a) Asistir a las sesiones del Consejo de Gobierno, con voz y sin voto, salvo que ostente también la condición de miembro del consejo en representación de alguno de los entes consorciados.  
b) Elaborar las actas con el visto bueno de quien ejerza la Presidencia.  
c) Certificar las actuaciones del Consejo de Gobierno, con el visto bueno de quien ejerza la Presidencia.  
4. La Secretaría tendrá una duración de dos años, siendo susceptible de reelección indefinidamente, por periodos de tiempo iguales. No obstante, el Consejo de Gobierno podrá cesar a la persona titular de la Secretaría, en cualquier momento, con el quórum ordinario previsto en el artículo 18.1 de estos Estatutos.  
5. En el supuesto de ausencia, vacante o enfermedad del titular de la Secretaría, sus funciones podrán ser desempeñadas por la persona que designe el Consejo de Gobierno.  
  
Artículo 20. Actas  
1. De cada sesión se extenderá la correspondiente acta por la persona titular de la Secretaría, en la que deben constar necesariamente las personas asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del tiempo y lugar de celebración, los puntos principales de las deliberaciones y los acuerdos adoptados.  
2. Cuando así se solicite, se transcribirá en el acta el contenido literal de las intervenciones y de los votos particulares, si los hubiere, siempre que en ambos casos se faciliten al efecto, en ausencia de grabación de las reuniones.  
  
Artículo 21. Órganos de dirección y órganos administrativos  
1. Dirección Gerencia: es el órgano ejecutivo y directivo del Consorcio  
2. El Consejo de Gobierno aprobará la estructura directiva y administrativa del Consorcio y su reglamento orgánico y funcional, debiendo procurar dar una respuesta integrada y coordinada al y a la paciente como protagonista y eje de un modelo asistencial orientado a la satisfacción de sus necesidades.  
3. Tendrán la consideración de órganos administrativos las personas titulares de los centros, áreas o unidades orgánicas en los términos que se establezcan en la correspondiente estructura orgánica. En este concepto se podrán incluir tanto la responsabilidad sobre áreas estructurales del centro, como la responsabilidad sobre funciones. En cualquier caso, la estructura orgánica contará al menos con los siguientes órganos dedicados a organización y recursos humanos, asunto económico administrativo, información y evaluación de la gestión, considerando igualmente las funciones de servicio del ámbito clínico, de cuidados y de gestión de los procesos de utilización de los servicios por los y las pacientes.  
  
Artículo 22. Funciones de la persona titular de la Dirección Gerencia  
Son funciones de la persona titular de la Dirección Gerencia:  
a) Representar al Consorcio en el ámbito de sus funciones.  
b) Asistir a las sesiones del Consejo de Gobierno, con voz y sin voto.  
c) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Gobierno y las disposiciones de la Presidencia.  
d) Formular, por medio de la Presidencia, las propuestas de reglamentos de organización y funcionamiento y del Consorcio y de sus centros, establecimientos y servicios, así como cualesquiera otras que sean de interés para el buen funcionamiento de la institución.  
e) Proponer al Consejo de Gobierno, a través de la Presidencia, las directrices estratégicas y los planes de actuación del Consorcio, así como la prioridad de las actuaciones a realizar.  
f) Definir los programas anuales de acuerdo con los planes de actuación aprobados que han de cumplir cada uno de los centros y áreas funcionales que configuran el Consorcio.  
g) Formar parte de los órganos de gobierno y administración de los organismos instrumentales del Consorcio.  
h) Proponer al Consejo de Gobierno, a través de la Presidencia, la estructura de gestión del Consorcio y de sus centros, establecimientos y servicios, así como proponer el nombramiento de los cargos directivos de la misma, que deban de aprobarse por el Consejo.  
i) Constituir, con carácter temporal, comisiones, comités, etc., con funciones específicas en el ámbito de sus competencias, y designar a las personas que tengan que integrarlos.  
j) Informar los proyectos de obras, instalaciones, servicios y suministros y tramitar los expedientes de los mencionados proyectos que deba aprobar el Consejo de Gobierno.  
k) Aprobar los proyectos de obras, instalaciones, servicios y suministros en la cuantía que fije el Consejo de Gobierno, y contratar y conceder las obras, los servicios y los suministros que le sean delegados.  
l) Administrar el patrimonio y los bienes del Consorcio de acuerdo con las atribuciones que le delegue el Consejo de Gobierno.  
m) Disponer los gastos propios y la ordenación de pagos del Consorcio de conformidad con las atribuciones que le hayan sido asignadas por el Consejo de Gobierno.  
n) Velar por la mejora de los métodos de trabajo, por la introducción de las innovaciones tecnológicas adecuadas, y por la conservación y mantenimiento del centro y de sus instalaciones y equipamientos.  
o) Preparar la documentación que, a través de la Presidencia, debe someterse a la consideración del Consejo de Gobierno, e informar de todo lo necesario para el adecuado ejercicio de sus competencias, particularmente en lo referente a la confección y cumplimiento del presupuesto anual y de los programas de actividad, calidad asistencial, docencia e investigación, etc.  
p) Informar trimestralmente con carácter ordinario al Consejo de Gobierno sobre el funcionamiento y estado de situación del Consorcio, y con carácter extraordinario con la periodicidad requerida.  
q) Presentar anualmente al Consejo de Gobierno, a través de la Presidencia, el balance de situación y la memoria del ejercicio anterior.  
r) Solicitar, en su caso, la adhesión a los procedimientos de contratación centralizada que se realicen por parte de la conselleria con competencias en materia de Sanidad.  
s) Cualesquiera otras que el Consejo de Gobierno y la persona titular de la Presidencia le deleguen, dentro de sus respectivas atribuciones.  
t) La gestión ordinaria de los recursos humanos y la contratación del personal laboral temporal.  
u) Resolver los expedientes de compatibilidad/ incompatibilidad   
v) La resolución de la jubilación y la de incapacidad permanente.  
w) La declaración de situaciones administrativas de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia por cuidado de familiares, respecto del personal propio del Consorcio.  
x) La imposición de sanciones por falta leve.  
y) La concesión de permisos y licencias, vacaciones y demás ausencias previstas tanto legal como reglamentariamente, retribuidas o no.  
  
Artículo 23. Nombramiento y cese de personal directivo  
1. La persona titular de la Dirección Gerencia será designada y cesada libremente por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Presidencia.  
2. El resto de personal directivo será designado y cesado libremente por el Consejo de Gobierno, oída la persona titular de la Dirección Gerencia.  
3. Los puestos de carácter directivo del CHGUV se proveerán por el sistema de libre designación, previa convocatoria publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4. El CHGUV, al objeto de profesionalizar la función directiva y garantizar su cualificación profesional, determinará los perfiles genéricos de estos puestos y desarrollará programas dirigidos a la actualización permanente de su personal directivo.  
  
Artículo 24. Comisión de Dirección. Funciones y régimen de responsabilidad  
1. En el Consorcio, existirá una Comisión de Dirección, presidida por la persona titular de la Dirección Gerencia, de la que formará parte tanto el personal directivo como el personal responsable de las unidades funcionales que determine el Consejo de Gobierno.  
2. Corresponderá a la Comisión de Dirección la coordinación, estudio y deliberación de las actividades relativas al centro sanitario, en los términos establecidos en las normas internas de funcionamiento.  
3. La persona titular de la Dirección Gerencia y el resto del personal directivo responderán de sus actuaciones ante el Consejo de Gobierno y ante la administración sanitaria, con independencia de cualesquiera otras responsabilidades a que hubiere lugar.  
  
Artículo 25. Órganos de participación  
1. El Consejo de Gobierno tendrá como una de sus misiones fundamentales garantizar que el desarrollo del Consorcio, sus centros y servicios se realiza dentro del marco de máxima participación de todos los sectores implicados:  
- Ciudadanía, usuarios y usuarias, buscando su participación a través de sus propias entidades representativas de carácter asociativo, a través de la representación de las administraciones locales, a través de profesionales de reconocida sensibilidad y solvencia por su compromiso con los intereses de la ciudadanía, o mediante la incorporación de personas de reconocida solvencia que aporten al Consorcio la perspectiva de la ciudadanía, así como del origen y el destino de los servicios que debe gestionar el CHGUV.  
- Profesionales, buscando la incorporación selectiva en todos los ámbitos del profesionalismo, la buena práctica y la incentivación del trabajo bien hecho. Esta participación se garantizará especialmente en los niveles del ámbito clínico y de cuidados, sin olvidar las funciones no sanitarias de atención al público y las de carácter logístico y de servicio interno.  
- Trabajadores y trabajadoras, buscando el compromiso en el equilibrio entre la eficacia y eficiencia de los servicios y las garantías de calidad de la relación laboral y la conciliación de la actividad laboral con la vida personal de los trabajadores/as.  
2. La participación de la ciudadanía se integrará y coordinará a través de la Comisión de participación y garantías de la ciudadanía, órgano colegiado de participación en la evaluación de la asistencia sanitaria y de asesoramiento al Consejo de Gobierno del Consorcio.  
En el ejercicio de sus funciones, esta comisión propondrá el desarrollo de comisiones, comités o actividades específicas, orientadas a ámbitos y temas más concretos, que amplíen y hagan efectiva a todos los niveles la integración de las aspiraciones y expectativas de la ciudadanía respecto a los servicios del Consorcio.  
3. La participación interna de los y las profesionales se integrará y coordinará a través de la Junta Asistencial, órgano colegiado de asesoramiento y consulta de los órganos de dirección.  
Este órgano coordinará e integrará las tareas de las comisiones de ámbito clínico y de cuidados, así como el desarrollo de las diferentes comisiones clínicas y otros mecanismos de participación de los y las profesionales que al efecto se establezcan.  
4. Los órganos de participación del personal, regulados en la normativa laboral, se extenderán mediante los mecanismos que se arbitren, a los centros, servicios, y unidades organizativas para garantizar la mayor eficacia de los mecanismos participativos.  
5. El Consejo de Gobierno determinará las medidas que considere oportunas para garantizar el efectivo funcionamiento tanto de los mecanismos formales de participación como de las prácticas de información, transparencia y audiencia en los procesos de gestión del Consorcio.  
  
Artículo 26. Gestión de recursos humanos  
1. Los recursos humanos de elevada cualificación constituyen la base y el valor fundamental de la asistencia sanitaria, así como el patrimonio de mayor valor de las instituciones dedicadas a la salud. El Consejo de Gobierno tiene como misión clave el desarrollo de una política activa de gestión del recurso humano, siendo responsable de la evaluación de su desarrollo por los órganos de gestión que se constituyan.  
2. El desarrollo de la política de gestión de los recursos humanos estará siempre enmarcado en el carácter de servicio al y a la paciente, que constituye el objeto de la misma.  
3. El Consejo de Gobierno garantizará que la Dirección Gerencia y la estructura de gestión desarrollen y asuman los valores de formación, promoción y consolidación de la gestión de los recursos humanos.  
4. El Consorcio iniciará desde su constitución el desarrollo de una política activa de gestión de los recursos humanos, considerando todos los componentes de la cadena de gestión:  
- La política de selección orientada a garantizar la captación para la organización de los mejores valores profesionales en el contexto de publicidad, equidad e igualdad de acceso.  
- Los componentes de encuadramiento y participación organizada del personal en su integración a la organización, sus valores, objetivos, y expectativas. Tanto en el inicio de los/as nuevos/as profesionales como de forma continuada.  
- El marco de contribución a la acumulación y gestión del conocimiento y la calidad de la organización.  
- La incentivación, la promoción, y el desarrollo de la carrera profesional y laboral del personal.  
- La evaluación continuada del desempeño profesional en sus componentes de servicio al y a la paciente, de contribución a la gestión del conocimiento, de contribución al desarrollo del trabajo en equipo interdisciplinar, de gestión de los recursos puestos a su disposición y de compromiso con la organización.  
- La conciliación de la vida personal y laboral, la seguridad y la salud en el trabajo y los beneficios sociales.  
- La satisfacción del personal con su trabajo y su sentimiento de pertenencia a la organización y sus unidades.  
  
Artículo 27. Cartera de servicios  
1. El Consorcio, en el ámbito de los servicios generales de área de salud y de referencia de áreas que le sean contratados, se responsabilizará de desarrollar al máximo nivel de productividad y calidad, la cartera de servicios para la cobertura del catálogo de prestaciones del Sistema Nacional de Salud recogidas en el Real decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización o disposiciones complementarias que se dicten a este respecto.  
2. Para obtener el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles, los centros y dispositivos del Consorcio podrán con carácter complementario desarrollar otros servicios no cubiertos en este ámbito o financiados por fuentes diferentes de las del Sistema Nacional de Salud. El desarrollo de estas actividades ha de ser asumido en todo momento en la medida en que contribuyan de forma sinérgica a los fines esenciales de servicio público que constituyen el objeto del Consorcio.  
3. Los sistemas de información y los mecanismos de comunicación del Consorcio tenderán a garantizar las mejores condiciones de información y accesibilidad para los/as pacientes y los/as profesionales externos/as de la cartera de servicios disponible y las características de acceso y organización de la misma. La política de comunicación a este respecto debe estar dirigida a facilitar el ejercicio responsable por los y las pacientes y sus profesionales del ejercicio de libre elección.  
4. La consolidación y desarrollo de la cartera de servicios de los centros del Consorcio se realizará desde el espíritu de innovación y actualización en los contenidos técnicos, organizativos, de continuidad de la asistencia y de satisfacción de los usuarios y usuarias y profesionales que refieran a sus pacientes.  
La innovación en las nuevas prestaciones y formas de organización de las mismas se realizará siempre en las condiciones de evaluación rigurosa de servicios para las que los centros y dispositivos asistenciales buscarán activamente la colaboración con las instituciones y agencias de evaluación de servicios.  
  
CAPÍTULO IV  
Separación y disolución  
  
Artículo 28. Separación y disolución  
1. El Consorcio se disolverá por acuerdo de los miembros que lo integran con el quórum señalado en el artículo 18.3 de estos Estatutos, así como por imposibilidad legal o material de cumplir con sus objetivos.  
2. En el acuerdo de disolución determinará cómo debe procederse a la liquidación según las siguientes directrices:  
a) El Consejo de Gobierno procederá a adoptar un acuerdo de disolución y a nombrar, con el procedimiento establecido en el artículo 18.3, una entidad u órgano liquidador, no vinculado al Consorcio en los cinco años anteriores a su designación, que elevará al Consejo de Gobierno una propuesta para la disolución.  
b) El nombramiento de liquidador no implicará alteración en el funcionamiento de los órganos del Consorcio, hasta su completa disolución.  
c) En ningún caso el proceso de disolución y de liquidación del Consorcio podrá suponer la paralización, la suspensión o la no prestación de los servicios asistenciales, sanitarios, docentes y de investigación que lleve a cabo el Consorcio. La Generalitat arbitrará las medidas que estime convenientes para garantizar la continuidad de estos servicios, mediante su integración en la red sanitaria pública de la Generalitat.  
d) El liquidador calculará la cuota de liquidación que corresponda a cada miembro del consorcio, de acuerdo con la participación que le corresponda en el saldo resultante del patrimonio neto tras la liquidación.  
e) En este sentido, se tendrán en cuenta tanto el porcentaje de las aportaciones que haya efectuado cada miembro del Consorcio al fondo patrimonial del mismo, como la financiación concedida cada año. Si alguno de los miembros del Consorcio no hubiere realizado aportaciones por no estar obligado a ello, el criterio de reparto será la participación en los ingresos que, en su caso, hubiera recibido durante el tiempo que ha permanecido en el consorcio.  
f) El Consorcio procederá al pago de la cuota de liquidación en el supuesto en que esta resulte positiva en el plazo de un mes desde que se produzca.  
g) Las entidades consorciadas podrán acordar por mayoría de dos tercios de sus miembros representados en el Consejo de Gobierno la cesión global de activos y pasivos a otra entidad jurídicamente adecuada con la finalidad de mantener la continuidad de la actividad y alcanzar los objetivos del consorcio que se liquida.  
3. La disolución del Consorcio implicará, necesariamente, lo siguiente:  
a) La integración directa del personal adscrito al mismo a la Generalitat, con absoluto respeto a la totalidad de los derechos activos y pasivos, manteniendo inalterable la adscripción de estos al referido centro hospitalario (HGUV).  
b) El patrimonio adscrito al Consorcio, por la Diputación Provincial de Valencia o por la conselleria con competencias en materia de sanidad, revertirá en su pleno dominio a estas administraciones, respetando en todo caso el origen del patrimonio.  
El destino de los bienes propios del Consorcio se decidirá por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la entidad u órgano liquidador, con los requisitos establecidos en el artículo 18.3 de estos estatutos.  
4. La separación del Consorcio de alguno de los miembros que lo integren, deberá realizarse con un preaviso de un año, sin perjuicio del respeto a los intereses públicos generales que el Consorcio representa, y que la entidad que se separe esté al corriente de sus compromisos anteriores y garantice la liquidación de las obligaciones aprobadas hasta el momento de la separación.  
En caso de que la separación sea aprobada, se efectuará la liquidación parcial siguiendo las mismas normas establecidas en el apartado anterior.  
5. Si únicamente existieren como miembros del Consorcio las dos administraciones fundadoras, la separación de una de ellas implicará la disolución del Consorcio.  
6. Cualquiera de las entidades privadas consorciadas, cuya aportación al Consorcio esté consolidada, podrá, con el acuerdo unánime del Consejo de Gobierno, obtener la respectiva separación del Consorcio, en cualquier momento, sin que esta cause, por consiguiente, liquidación parcial de ninguna clase.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML