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Sumari del DOGV 8727, del 28-01-2020 (2020/478)

RESOLUCIÓ de 17 de gener de 2020, del director gerent, per la qual s'anuncia la publicació de la modificació de plantilla i la relació de llocs de treball (RLT) del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de conformitat amb la Resolució número 990, de data 5 de desembre de 2019, de la presidenta del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual s'acorda la laboralització de places vacants de personal funcionari.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8727

Data del DOGV
:   28-01-2020

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2020/478

CVE


Data del document
:   17-01-2020

Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 17 de gener de 2020, del director gerent, per la qual s'anuncia la publicació de la modificació de plantilla i la relació de llocs de treball (RLT) del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de conformitat amb la Resolució número 990, de data 5 de desembre de 2019, de la presidenta del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual s'acorda la laboralització de places vacants de personal funcionari.   
 [2020/478]  
La presidenta del Consell de Govern, en exercici de l'habilitació atorgada pel Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, reunit en sessió ordinària de data 30 de gener de 2018, ha resolt la modificació de la plantilla i relació de llocs de treball modificant la naturalesa jurídica de places i llocs de treball de base, funcionarial, que passen a adoptar naturalesa laboral.  
Considerant que la vigent plantilla i l'RLT del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló van ser publicades en el DOGV número 8023, de 20 d'abril de 2017, amb les correccions contingudes en el DOGV número 8034, de 8 de maig de 2017, així com les modificacions contingudes en el DOGV número 8159, de data 30 d'octubre de 2017, que recull la modificació mitjançant amortització/creació d'11 places de personal laboral; el DOGV número 8353, de data 9 d'agost de 2018, que recull la modificació mitjançant amortització/creació de 14 places de personal laboral; el DOGV número 836, de data 13 d'agost de 2018, que recull la modificació mitjançant creació de 2 places de personal laboral; el DOGV número 8491 de data 21 de febrer de 2019, que recull la creació de 109 places de personal laboral; el DOGV número 8521, de data 30 d'abril de 2019, que publica la modificació de 9 places de naturalesa funcionarial a laboral, i el DOGV número 8617, de 21 d'agost de 2019, que publica la laboralització de 5 places de naturalesa funcionarial. Així mateix, en el DOGV número 8707, de 30 de desembre de 2019, es publica la correcció d'errades en relació al lloc 252 de la plantilla de personal funcionari.  
El DOGV número 8604, d'1 d'agost de 2019 (correcció d'errades en el DOGV número 8604, de 7 d'agost de 2019), publica l'Acord de 3 de juliol de 2017, d'homologació dels llocs del Consorci a l'estructura de llocs de la Conselleria de Sanitat USP, als efectes del límit legal del règim retributiu d'aquests llocs i el seu referent a les taules retributives d'IISS de la Conselleria de Sanitat USP, en allò que és procedent quan el global salarial és superior, als efectes de la nova classificació retributiva dels llocs de treball del Consorci.  
De conformitat amb les causes taxades de modificació de la naturalesa jurídica per mitjà d'una resolució de la presidenta, l'efectivitat d'aquesta s'entén supeditada al fet causant.  
El director gerent del Consorci, en ús de les facultats atribuïdes per l'article 23.c dels Estatuts del Consorci, disposa:  
Fer públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la modificació de la plantilla i RLT acordades, que s'incorpora com a annex a aquesta resolució.  
  
Castelló de la Plana, 17 de gener de 2020.- El director gerent: Joaquín Sanchís García.  
  
  
MODIFICACIÓ DE LA PLANTILLA DE PERSONAL I RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL CONSORCI HOSPITALARI PROVINCIAL DE CASTELLÓ  
  
Primer  
Modificar la plantilla i RLT de personal funcionari i laboral del Consorci, amortitzant places i llocs en la plantilla de funcionaris, i creant les mateixes places/llocs en les corresponents categories en plantilla i relació de llocs de treball de personal laboral.  
1.1. Modificar la plantilla corresponent al personal funcionari del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb l'amortització de les següents places:  
3 Auxiliar infermeria/tècnic/  
Cures auxiliars d'infermeria o. hosp/SC  
Subgrup C2  
Escala administració especial  
Subescala tècnica  
Classe auxiliar  
  
1 Facultatiu especialista (Farmàcia)  
Subgrup A1  
Escala administració especial  
  
1 Infermer/a d'u. hosp./ Serveis Centrals  
Subgrup A2  
Escala administració especial  
  
1.2. Modificar la relació de llocs de treball del personal funcionari del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb l'amortització dels següents llocs de treball:  
  
Núm. Denominació Subgrup CD CE Retribució anual  
392 Auxiliar d'infermeria C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
380 Auxiliar d'infermeria C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
372 Auxiliar d'infermeria C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
895 Facultatiu especialista (Farmàcia) A1 26 1.468,61 - 46.576,36 -  
725 Infermer/a d'u. hosp./ Serveis Centrals  
 A2 21 459,48 - 27.215,07 -  
  
  
1.3. Modificar la plantilla corresponent al personal laboral del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb la creació de les següents places:  
  
3 Tècnic cures auxiliars d'infermeria o. hosp/SC  
Subgrup C2  
Nivell de titulació: títol de Formació Professional de tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria o Formació Professional de primer grau en la seua branca sanitària o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria.  
  
1 Facultatiu especialista (farmàcia)  
Subgrup A1  
Nivell de titulació: títol de grau, llicenciat o doctor en Farmàcia i el títol d'especialista en Farmàcia Hospitalària.  
  
1 Infermer/a d'u. hosp./ Serveis Centrals  
Subgrup A2  
Nivell de titulació: graduat/a o diplomat/a universitari en Infermeria o ajudant tècnic/a sanitari  
  
1.4. Modificar la relació de llocs de treball del personal laboral del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb la creació dels següents llocs de treball:  
  
Núm. Denominació Subgrup CD CE Retribució anual  
3560 Tècnic/a cures auxiliars d'infermeria o. hosp./SC C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
3561 Tècnic/a cures auxiliars d'infermeria o. hosp./SC C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
3562 Tècnic/a cures auxiliars d'infermeria o. hosp./SC C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
3563 Facultatiu especialista (farmàcia) A1 26 1.468,61 - 46.576,36 -  
3564 Infermer/a d'u. Hosp. / Serveis Centrals  
 A2 21 459,48 - 27.215,07 -  
  
  
L'import de les retribucions s'haurà d'entendre actualitzat amb els increments autoritzats per la llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2020.



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Sumario DOGV 8727, del 28-01-2020 (2020/478)

RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2020, del director gerente, por la que se anuncia la publicación de la modificación de plantilla y la relación de puestos de trabajo (RPT) del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de conformidad con la Resolución número 990, de fecha 5 de diciembre de 2019, de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8727

Fecha DOGV
:   28-01-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/478

CVE


Fecha del documento
:   17-01-2020

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2020, del director gerente, por la que se anuncia la publicación de la modificación de plantilla y la relación de puestos de trabajo (RPT) del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de conformidad con la Resolución número 990, de fecha 5 de diciembre de 2019, de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario. [2020/478]  
La presidenta del Consejo de Gobierno en ejercicio de la habilitación otorgada por el Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón reunido en sesión ordinaria de fecha 30 de enero de 2018, ha resuelto la modificación de la plantilla y relación de puestos de trabajo, modificando la naturaleza jurídica de plazas y puestos de trabajo de base, funcionarial, que pasan a adoptar naturaleza laboral.  
Considerando que la vigente plantilla y RPT del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón fue publicada en el DOGV número 8023, de 20 de abril de 2017, con las correcciones contenidas en el DOGV número 8034, de 8 de mayo de 2017, así como las modificaciones contenidas en el DOGV número 8159, de fecha 30 de octubre de 2017, que recoge la modificación mediante amortización/creación de 11 plazas de personal laboral; DOGV número 8353 de fecha 9 de agosto de 2018, que recoge la modificación mediante amortización/creación de 14 plazas de personal laboral; DOGV número 836 de fecha 13 de agosto de 2018, que recoge la modificación mediante creación de 2 plazas de personal laboral; DOGV número 8491 de fecha 21 de febrero de 2019 que recoge la creación de 109 plazas de personal laboral; DOGV número 8521 de fecha 30 de abril de 2019, que publica la modificación de 9 plazas de naturaleza funcionarial a laboral, y DOGV numero 8617 de 21 de agosto de 2019 que publica la laboralización de 5 plazas de naturaleza funcionarial. Asimismo, en el DOGV numero 8707 de 30 de diciembre de 2019 se publica corrección de errores en relación al puesto 252 de la plantilla de personal funcionario.  
El DOGV numero 8604, de 1 de agosto de 2019 (corrección de errores DOGV numero 8604 de 07.08.2019) publica el acuerdo de 3 de julio de 2017, de homologación de los puestos del Consorcio, a la estructura de puestos de la Conselleria de Sanitat USP a los efectos del límite legal del régimen retributivo de dichos puestos y su referente a la tablas retributivas de IISS de la Conselleria de Sanitat USP en lo que resulta procedente cuando el global salarial es superior, a los efectos de la nueva clasificación retributiva de los puestos de trabajo del Consorcio.  
De conformidad con las causas tasadas de modificación de la naturaleza jurídica por resolución de la presidenta, la efectividad de la misma se entiende supeditada al hecho causante.  
El director gerente del Consorcio, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 23.c de los Estatutos del Consorcio, dispone:  
Hacer público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la modificación de la plantilla y RPT acordada, que se incorpora como anexo a la presente.  
  
Castelló de la Plana, 17 de enero de 2020.- El director gerente: Joaquín Sanchís García.  
  
  
MODIFICACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN  
  
Primero  
Modificar la plantilla y RPT de personal funcionario y laboral del Consorcio, amortizando plazas y puestos en la plantilla de funcionarios, y creando las mismas plazas /puestos en las correspondientes categorías en plantilla y relación de puestos de trabajo de personal laboral.  
1.1. Modificar la plantilla correspondiente al Personal Funcionario del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de las siguientes plazas:  
3 Auxiliar Enfermería/Técnico/  
Cuidados Auxiliares de Enfermería U. Hosp/SS.CC.  
Subgrupo C2  
Escala Administración Especial  
Subescala Técnica  
Clase Auxiliar  
  
1 Facultativo Especialista (Farmacia)  
Subgrupo A1  
Escala Administración Especial  
  
1 Enfermero/a de Udes Hosp./ Servicios Centrales  
Subgrupo A2  
Escala Administración Especial  
  
1.2. Modificar la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Funcionario del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de los siguientes puestos de trabajo:  
  
Num. Denominación Subgrupo CD CE Retribución Anual  
392 Auxiliar de Enfermería C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
380 Auxiliar de Enfermería C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
372 Auxiliar de Enfermería C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
895 Facultativo Especialista (Farmacia) A1 26 1.468,61 - 46.576,36 -  
725 Enfermero/a de Udes Hosp./ Servicios Centrales A2 21 459,48 - 27.215,07 -  
  
  
1.3. Modificar la plantilla correspondiente al Personal Laboral del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la creación de las siguientes plazas:  
  
3 Técnico Cuidados Auxiliares de Enfermería U. Hosp/SS.CC.  
Subgrupo C2  
Nivel de titulación:Título de formación profesional de técnico en cuidados auxiliares de enfermería o formación profesional de primer grado en su rama sanitaria o su equivalente para el desempeño de la categoría.  
1 Facultativo Especialista (Farmacia)  
Subgrupo A1  
Nivel de titulación: Título de Grado, Licenciado o Doctor en Farmacia y el título de especialista en Farmacia Hospitalaria.  
  
1 Enfermero/a de Udes Hosp./ Servicios Centrales  
Subgrupo A2  
Nivel de titulación: Graduado/a o Diplomado/a Universitario en Enfermería o Ayudante Técnico/a Sanitario  
  
1.4. Modificar la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Laboral del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la creación de los siguientes puestos de trabajo:  
  
Núm. Denominación Subgrupo CD CE Retribución Anual  
3560 Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería U.Hosp/SS.CC C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
3561 Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería U.Hosp/SS.CC C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
3562 Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería U.Hosp/SS.CC C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
3563 Facultativo Especialista (Farmacía) A1 26 1.468,61 - 46.576,36 -  
3564 Enfermero/a de Uds. Hosp./ Servicios Centrales A2 21 459,48 - 27.215,07 -  
  
  
El importe de las retribuciones se deberá entender actualizado con los incrementos autorizados por la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2020.



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