Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3864, del 25-10-2000 (2000/7978)

Informació pública de la convocatòria de cinc places d'auxiliar d'administració general vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Torrevieja.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3864

Data del DOGV
:   25-10-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/7978

CVE


Data del document
:   10-07-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

Informació pública de la convocatòria de cinc places d'auxiliar d'administració general vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Torrevieja. [2000/A7978]
  
Pedro Hernández Mateo, alcalde president de l'Ajuntament de Torrevieja (Alacant), fa saber:
  
Que mitjançant el Decret d'aquesta Alcaldia, de data 17 de maig de 2000, s'aprovaren les bases i la convocatòria de proves selectives per a proveir cinc places d'auxiliar d'administració general, vacants en la plantilla de personal d'aquest Ajuntament i incloses en l'oferta pública d'ocupació de l'any 1999; les bases íntegres es transcriuen a continuació:
  
Bases i convocatòria de proves selectives per a proveir cinc places d'auxiliar administratiu d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament i incloses en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 1999.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 L'objecte d'aquesta convocatòria de proves selectives és la provisió de cinc places d'auxiliar administratiu d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament i incloses en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 1999.
  
1.2 Aquestes places estan classificades en l'escala d'administració general, subescala auxiliar (grup D, d'acord amb la titulació exigida per a l'ingrés).
  
Estan dotades amb les retribucions bàsiques establides per al grup D, i les complementàries que corresponguen, de conformitat amb la legislació vigent i els acords municipals.
  
1.3 La provisió de les cinc places s'efectuarà mitjançant el sistema selectiu d'oposició, de les quals:
  
- Una plaça es destinarà per a ser coberta per les persones que, estant afectades per alguna discapacitat de grau igual o superior al 33%, no presenten incompatibilitat funcional amb les comeses pròpies de les places.
  
- Dues d'aquestes places es cobriran pel procediment general d'accés lliure.
  
- Les dues places restants es reserven, mitjançant concurs oposició lliure, al torn de promoció interna entre funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Torrevieja, pertanyents al grup E de titulació, a l'empara del que estableix l'article 22.1 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, en la nova redacció donada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol, i atenent el que disposa el Reial Decret 364/1995, el sistema de selecció revestirà la modalitat de concurs oposició, valorant-se l'antiguitat del funcionari en el cos a què pertanya i cursos de formació.
  
1.4 Si la plaça reservada per a discapacitats queda vacant, incrementarà les d'accés lliure.
  
1.5 Les vacants de promoció interna que queden desertes s'acumularan a les oferides al torn d'accés lliure, de conformitat amb el que disposa el Reial Decret 364/1995.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
2.1 Per a prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants hauran de complir les següents condicions:
  
a) Ser espanyol; o nacional d'un dels restants estats membres de la Unió Europea; o d'aquells estats als quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors segons els tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per Espanya; o ser cònjuge d'alguns dels casos anteriors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a costa seua.
  
b) Haver fet 18 anys i no excedir d'aquella edat en què falten 10 anys per a la jubilació forçosa per edat.
  
c) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisquen l'exercici de les corresponents funcions.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
2.2 Els aspirants a les places reservades per a discapacitats, a més dels requisits exigits en l'apartat 2.1 anterior, han d'estar afectats per una discapacitat de grau igual o superior al 33%, que siga compatible amb les funcions pròpies de les places.
  
2.3 Les dues places del torn de promoció interna estan reservades a funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Torrevieja del grup E de titulació, tant si pertanyen a l'escala d'administració general com a la d'administració especial, que tinguen al seu torn la titulació exigida per a l'ingrés en la subescala auxiliar, amb un mínim de dos anys d'antiguitat en l'escala a què pertanyen.
  
2.4 Els aspirants han de complir totes les condicions indicades el dia en què acabe el termini de presentació d'instàncies, llevat de les indicades en l'apartat e), que hauran de referir-se a la data d'acabament de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1 Les instàncies per a sol·licitar prendre part en les proves selectives convocades s'hauran de dirigir a l'alcalde president de l'Ajuntament, junt amb el justificant d'haver ingressat a la dipositaria municipal la quantitat de 1.000 pessetes en concepte de drets d'examen.
  
3.2 S'hauran de presentar en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'aquest Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Comú.
  
3.3 Els sol·licitants han de manifestar en les instàncies que compleixen totes les condicions exigides en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació d'aquestes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa que disposa el Reial Decret 707/1979.
  
3.4 Els aspirants a la plaça reservada per a discapacitats han de fer-ho constar així en la sol·licitud, amb la indicació de quina classe de discapacitat els afecta.
  
3.5 Els aspirants amb discapacitats podran sol·licitar en la instància per a participar en les proves que el tribunal els facilite les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves.
  
3.6 A aquest efecte, han d'indicar així mateix el tipus d'adaptacions que calen que, de cap manera, menyscabaran els nivells de coneixement exigibles per a superar les proves.
  
3.7 Els qui sol·liciten prendre part pel torn de promoció interna han d'adjuntar necessàriament la documentació acreditativa del temps de serveis prestats a l'Ajuntament de Torrevieja, titulació que tinguen i la justificativa de qualssevol altres mèrits que estimen procedent al·legar.
  
3.8. Els aspirants sols podran participar en un dels tres torns
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 Acabat el termini de presentació d'instàncies, la presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i serà exposada al tauler d'edictes de la corporació; es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992; aquestes reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es farà pública així mateix, en la forma indicada.
  
4.2 Tot açò s'entén sense perjudici del que disposa l'article 71 del text legal mencionat, pel que fa a l'esmena de defectes.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
5.1 El tribunal qualificador estarà constituït de la següent forma:
  
President: l'alcalde president, o membre de la corporació en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del Consell de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
- Un representant del professorat oficial.
  
- Un funcionari de carrera designat per la Comissió de Govern.
  
- El cap del respectiu servei; si no n'hi ha, un tècnic designat per la corporació.
  
- Un representant de la Junta de Personal d'aquest Ajuntament.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i vot.
  
5.2 La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la corporació.
  
5.3 El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents.
  
5.4 Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar-ne part quan concórreguen les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei 30/1992 i en l'article 13.2 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.5 Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 de la Llei 30/1992.
  
5.6 El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de places convocades.
  
5.7 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la realització de les proves en els termes establits en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.8 El tribunal es classifica en la categoria quarta als efectes establits en la Resolució de 22 de març de 1993, i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres.
  
5.9 Les tres cinquenes parts dels membres del tribunal han de tenir coneixement escrit i oral del valencià, segons el que disposa l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrà disposar la incorporació a aquesta convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons el que disposa l'article únic de l'ordre abans esmentada.
  
5.11 La totalitat dels membres del tribunal haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o en l'escala de què es tracte, segon el que disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
Sisena. Desenvolupament i publicitat de les proves
  
6.1 Les bases, una vegada aprovades per un decret de l'Alcaldia, es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; l'anunci en extracte de la convocatòria es publicarà també en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, com es concreta en els diferents epígrafs d'aquestes bases i excepte el que disposa l'apartat 6.5 següent.
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tota la resta d'anuncis relatius al desenvolupament d'aquestes proves es publicaran també al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, com a informació complementària del que s'ha dit adés, encara que els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
6.3 Els exercicis de les proves no podran començar fins transcorreguts dos mesos des de la data de publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 Tenint en compte el punt anterior, el començament del primer exercici s'anunciarà sols en el Butlletí Oficial de la Província almenys amb 15 dies d'antelació; en l'anunci s'indicaran el dia, l'hora i el lloc en què haurà de realitzar-se.
  
6.5 El començament de la resta dels exercicis s'anunciarà sols al tauler d'edictes de l'Ajuntament i al local on s'haja realitzat la prova precedent; haurà de transcórrer entre la realització d'un exercici i d'un altre un termini mínim de 48 hores i fer-se públic l'anunci de començament dels exercicis amb una antelació mínima de 24 hores.
  
6.6 Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte els casos de força major, degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal.
  
6.7 L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots aquests, s'iniciarà alfabèticament per aquell el primer cognom del qual comence per la lletra que resulte determinada en el sorteig realitzat a aquestes efectes.
  
6.8 A fi que siga efectiu el que disposa el punt 1.4 d'aquestes bases, les proves selectives corresponents al torn de promoció interna i torn per a discapacitats s'efectuarà amb anterioritat a les del torn lliure.
  
Setena. Sistema de selecció
  
Abans d'iniciar els exercicis del torn lliure, han d'haver finalitzat els exercicis corresponents a la plaça reservada per a discapacitats.
  
7.1 Torn d'oposició lliure i torn per a discapacitats
  
Els exercicis de l'oposició, per a ambdós torns, seran tres de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Primer exercici: consistirà a copiar a màquina, durant un període de temps de 10 minuts, un text que facilitarà el tribunal, a una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut.
  
S'hi qualificaran la velocitat aconseguida, la presentació i l'exactitud d'allò copiat i la correcció que presente l'escrit.
  
Segon exercici: consistirà a contestar per escrit 50 preguntes tipus test, d'entre els temes que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és la correcta.
  
El temps màxim de realització d'aquest exercici serà de 60 minuts.
  
Tercer exercici: consistirà en una prova de maneig d'ordinadors, que facilitarà el tribunal, immediatament abans de la realització de l'exercici.
  
7.2 Qualificació.
  
7.2.1 Els membres del tribunal qualificaran els exercicis d'aquesta oposició amb una puntuació de 0 a 10 punts cadascun; s'eliminaran els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'aquests.
  
7.2.2 La qualificació definitiva es determinarà sumant la mitjana dels punts obtinguts en cada un dels exercicis, i el tribunal haurà de fer pública la relació d'aprovats, per ordre de puntuació, els quals no podran excedir del nombre de places convocades.
  
7.3 Torn de promoció interna.
  
7.3.1 Fase de concurs.
  
En la fase de concurs es valoraran els mèrits degudament justificats que a continuació es detallen:
  
a) Antiguitat del funcionari aspirant en el cos a què pertanya, a raó de 0,10 punts per mes, fins a un màxim de 6,50 punts.
  
b) Cursos de formació per a funcionaris homologats per l'IVAP o IMAP, o que tinguen relació amb el lloc de treball i impartits per alguna administració pública, d'acord amb l'escala següent:
  
- Curs de 10 a 25 hores 0,50 punts per curs
  
- Curs de 26 a 50 hores 1 punt per curs
  
- Curs de 51 a 100 hores 2 punts per curs
  
- Curs de més de 100 hores 3 punts per curs
  
7.3.2 Fase d'oposició.
  
Els exercicis de l'oposició, per als aspirants de promoció interna, seran tres de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Primer exercici: consistirà a copiar a màquina, durant un període de temps de 10 minuts, un text que facilitarà el tribunal, a una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut.
  
S'hi qualificaran la velocitat aconseguida, la presentació i l'exactitud d'allò copiat i la correcció que presente l'escrit.
  
Segon exercici: consistirà a contestar per escrit 50 preguntes tipus test, d'entre els temes que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és la correcta.
  
El temps màxim de realització d'aquest exercici serà de 60 minuts.
  
Tercer exercici: consistirà en una prova de maneig d'ordinadors, que facilitarà el tribunal, immediatament abans de la realització de l'exercici.
  
7.4 Qualificació
  
7.4.1 La valoració dels mèrits es durà a terme i es farà pública abans d'iniciar els exercicis de l'oposició.
  
7.4.2 En cap cas la puntuació obtinguda en la fase de concurs podrà aplicar-se per superar els exercicis de l'oposició.
  
7.4.3 Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició, amb una puntuació de 0 a 10 punts cada un, i seran eliminats els aspirants que no arriben a un mínim de 5 punts en cada un d'ells.
  
7.4.4 La qualificació definitiva es determinarà sumant la mitjana de punts obtinguts en la fase de concurs i en els tres exercicis obligatoris de l'oposició; el tribunal haurà de fer pública la relació d'aprovats, per ordre de puntuació, els quals no podran excedir del nombre de places convocades.
  
Vuitena. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
8.1 Els opositors aprovats han de presentar a la Secretaria General de la corporació, en el termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
a) Certificat de naixement, que es podrà suplir amb la fotocòpia del document nacional d'identitat (aquest últim haurà de presentar-se junt amb l'original per a compulsar-lo).
  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que haurà de presentar-se junt amb l'original per a compulsar-lo) del títol que es posseïsca, d'entre els exigits en l'apartat 2.1.c, o un justificant d'haver pagat els drets per a la seua expedició. Si aquests documents estan expedits després de la data en què acabà el termini de presentació d'instàncies, s'haurà de justificar el moment en què van concloure els estudis.
  
c) Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic que impossibiliten el normal exercici de la funció. Aquest certificat haurà de ser expedit pel Servei Territorial de Sanitat d'Alacant.
  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servei a l'estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, i declaració de conducta, segons la Llei 68/1980, d'1 de desembre; tot això amb referència a la data d'acabament dels exàmens.
  
e) Declaració jurada de no trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat específica establida en la legislació vigent i que faça nul el nomenament, d'acord amb el que estableix l'article 136 del Reial Decret Legislatiu 781/1986.
  
f) Els aspirants amb discapacitats han d'acreditar els requisits d'estar afectats per una discapacitat de grau igual o superior al 33% i de ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, mitjançant un certificat expedit pel centre base d'orientació, diagnòstic i tractament de la Conselleria de Benestar Social o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
  
8.2. El qui tinga la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtenir l'anterior nomenament; haurà de presentar el certificat del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del qual depenga, acreditant la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
8.3 El qui, en el termini indicat i excepte causes de força major, no presente la documentació no podrà ser nomenat funcionari i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haja pogut incórrer per falsedat en la instància.
  
8.4 Els nomenats han de prendre possessió de les places en el termini de 30 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la notificació del nomenament.
  
Si no en prenen possessió en el termini assenyalat, sense una causa justificada, quedaran en situació de cessants.
  
Novena. Incidències
  
9.1 El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que s'hi presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre d'aquesta convocatòria, en tot el que no preveuen aquestes bases.
  
9.2 La convocatòria, les bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Deu. Legislació aplicable
  
En tot el que no preveuen aquestes bases, serà aplicable el que disposen la Llei 7/1985, de 2 d'abril, la Llei 30/1984, de 2 d'agost; la Llei 30/1992, de 26 de novembre; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març; el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i altres disposicions complementàries vigents.
  
ANNEX I
  
Part primera. Dret polític i administratiu.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. La Corona. El poder legislatiu.
  
Tema 4. El govern i l'administració de l'estat.
  
Tema 5. El poder judicial.
  
Tema 6. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: significat.
  
Tema 7. L'administració pública en l'ordenament jurídic espanyol. Administració de l'estat. Administracions autònomes. Administració local. Administració institucional i corporativa.
  
Tema 8. La Llei 30/1992. de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: àmbit d'aplicació i principis generals. Llei 4/1999.
  
Tema 9. Sotmetiment de l'administració a la llei i al dret. Fonts del dret públic.
  
Tema 10. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives.
  
Tema 11. L'acte administratiu. Principis generals del procediment administratiu.
  
Tema 12. Fases del procediment administratiu general.
  
Tema 13. Formes de l'acció administrativa. Foment. Policia. Servei públic.
  
Tema 14. El domini públic. El patrimoni privat de l'administració.
  
Tema 15. La responsabilitat de l'administració.
  
Part segona: administració local.
  
Tema 1. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 2. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 3. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 4. Organització municipal. Competències.
  
Tema 5. Altres entitats locals. Mancomunitats. Agrupacions. Entitats locals menors.
  
Tema 6. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 7. Relacions entre ens territorials. Autonomia municipal i tutela.
  
Tema 8. La funció pública local i l'organització d'aquesta.
  
Tema 9. Drets i deures dels funcionaris públics locals. El dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 10. Els béns de les entitats locals.
  
Tema 11. Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista: normes generals del procediment de contractació.
  
Tema 12. Intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 13. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i d'eixida de documents. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 14. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia: actes i certificats d'acords.
  
Tema 15. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals.
  
Tema 16. Règim jurídic de la despesa pública local.
  
Tema 17. Els pressupostos locals.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3864, del 25-10-2000 (2000/7978)

Información pública de la convocatoria de cinco plazas de auxiliar de administración general, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Torrevieja.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3864

Fecha DOGV
:   25-10-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/7978

CVE


Fecha del documento
:   10-07-2000

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

Información pública de la convocatoria de cinco plazas de auxiliar de administración general, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Torrevieja. [2000/A7978]
  
Pedro Hernández Mateo, alcalde presidente del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante), hace saber:
  
Que mediante el Decreto de esta Alcaldía, de fecha 17 de mayo de 2000, se aprobaron las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer cinco plazas de auxiliar de administración general, vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo del año 1999, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:
  
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer cinco plazas de auxiliar administrativo de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento e incluidas en la oferta publica de empleo de 1999
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de cinco plazas de auxiliar administrativo de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo para el año 1999.
  
1.2 Estas plazas están clasificadas en la escala de administración general, subescala auxiliar (grupo D, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso).
  
Están dotadas con las retribuciones básicas establecidas para el grupo D, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.3 La provisión de estas cinco plazas se efectuará mediante el sistema selectivo de oposición, de las que:
  
- Una plaza se destinará para ser cubierta por quienes, estando afectados por alguna discapacidad de grado igual o superior al 33%, no presenten incompatibilidad funcional con los cometidos propios de las plazas.
  
- Dos de estas plazas se cubrirán por el procedimiento general de acceso libre.
  
- Las dos plazas restantes se reservan, mediante concurso oposición libre, al turno de promoción interna entre funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Torrevieja, pertenecientes al grupo E de titulación, al amparo de lo establecido en el artículo 22.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en la nueva redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, y teniendo en cuenta lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, el sistema de selección revestirá la modalidad de concurso oposición, valorándose la antigüedad del funcionario en el cuerpo a que pertenezca y cursos de formación.
  
1.4 Si la plaza reservada para discapacitados quedara vacante, incrementará las de acceso libre.
  
1.5 Las vacantes de promoción interna que queden desiertas, se acumularán a las ofrecidas al turno de acceso libre, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
2.1 Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que falten 10 años para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
2.2 Los aspirantes a las plazas reservadas para discapacitados, además de los requisitos exigidos en el apartado 2.1. anterior, deberán estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33%, que sea compatible con las funciones propias de las plazas.
  
2.3 Las dos plazas del turno de promoción interna están reservadas a funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Torrevieja del grupo E de titulación, tanto si pertenecen a la escala de administración general como a la de administración especial, que tengan a su vez la titulación exigida para el ingreso en la subescala auxiliar, con un mínimo de dos años de antigüedad en la escala a que pertenezcan.
  
2.4 Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e), que habrán de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.
  
Tercera. Instancias
  
3.1 Las instancias en que se solicita tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento, acompañadas del justificante de haber ingresado en la depositaría municipal la cantidad de 1.000 pesetas en concepto de derechos de examen.
  
3.2 Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
3.4 Los aspirantes a la plaza reservada para minusválidos deberán hacerlo constar así en su solicitud, con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.5 Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar en la instancia para participar en las pruebas que el tribunal les facilite las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas.
  
3.6 A tal efecto, indicarán asimismo el tipo de adaptaciones que precisan que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimiento exigibles para superar las pruebas.
  
3.7 Los que soliciten tomar parte por el turno de promoción interna acompañarán necesariamente la documentación acreditativa del tiempo de servicios prestados al Ayuntamiento de Torrevieja, titulación que posean y la justificativa de cualesquiera otros méritos que estimen procedentes alegar.
  
3.8 Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los tres turnos, siendo incompatible la participación en cualquiera de los otros dos.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada.
  
4.2 Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 del mencionado texto legal, en cuanto a subsanación de defectos.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
5.1 El tribunal calificador estará constituido en la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde presidente o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del Consell de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
- Un representante del profesorado oficial.
  
- Un funcionario de carrera designado por la Comisión de Gobierno.
  
- El jefe del respectivo servicio o, en su defecto, un técnico designado por la corporación.
  
- Un representante de la Junta de Personal de este Ayuntamiento.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.
  
5.2 La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la corporación.
  
5.3 El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 o en el artículo 13.2. del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.5 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley 30/1992.
  
5.6 El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.
  
5.7 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.8 El tribunal se clasifica en la categoría cuarta, a los efectos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 1993, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
5.9 Las tres quintas partes de los miembros del tribunal tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la orden antes citada.
  
5.11 La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
Sexta. Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
6.1 Las bases, una vez aprobadas por decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de edictos del Ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3 Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio, se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia, con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de celebrarse.
  
6.5 El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de edictos del Ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro ejercicio, un plazo mínimo de 48 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.
  
6.6 Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7 El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.
  
6.8 A fin de que tenga efectividad lo dispuesto en el punto 1.4 de estas bases, las pruebas selectivas correspondientes al turno de promoción interna y turno para discapacitados se celebrarán con anterioridad a las del turno libre.
  
Séptima. Sistema de selección
  
Antes de dar comienzo los ejercicios del turno libre, deberán haber finalizado los ejercicios correspondientes a la plaza reservada para discapacitados.
  
7.1 Turno de oposición libre y turno discapacitados.
  
Los ejercicios de la oposición, para ambos turnos, serán tres de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Primer ejercicio: consistirá en copiar a máquina, durante un período de tiempo de 10 minutos, un texto que facilitará el tribunal, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto.
  
Se calificará la velocidad desarrollada, la limpieza y exactitud de lo copiado y la corrección que presente el escrito.
  
Segundo ejercicio: consistirá en contestar por escrito a 50 preguntas tipo test, de entre los temas que figuran en el anexo I de esta convocatoria, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es la correcta.
  
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 60 minutos.
  
Tercer ejercicio: consistirá en una prueba de manejo de ordenadores, que será facilitada por el tribunal, inmediatamente antes de la realización del ejercicio.
  
7.2 Calificación.
  
7.2.1 Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición con una puntuación de 0 a 10 puntos cada uno, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
7.2.2 La calificación definitiva se determinará sumando la media de los puntos obtenidos en cada uno de los tres ejercicios, y debiendo el tribunal hacer pública la relación de aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.
  
7.3 Turno de promoción interna.
  
7.3.1 Fase de concurso.
  
En la fase de concurso se valorarán debidamente justificados los méritos que a continuación se relacionan:
  
a) Antigüedad del funcionario aspirante en el cuerpo a que pertenezca, a razón de 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 6,50 puntos.
  
b) Cursos de formación para funcionarios homologados por el IVAP o IMAP, o que tengan relación con el puesto de trabajo e impartidos por alguna administración pública, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Curso de 10 a 25 horas 0,50 puntos por curso
  
- Curso de 26 a 50 horas 1 punto por curso
  
- Curso de 51 a 100 horas 2 puntos por curso
  
- Curso de más de 100 horas 3 puntos por curso
  
7.3.2 Fase de oposición.
  
Los ejercicios de la oposición, para los aspirantes de promoción interna, serán tres de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Primer ejercicio: consistirá en copiar a máquina, durante un período de tiempo de 10 minutos, un texto que facilitará el tribunal, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto.
  
Se calificará la velocidad desarrollada, la limpieza y exactitud de lo copiado y la corrección que presente el escrito.
  
Segundo ejercicio: consistirá en contestar por escrito a 50 preguntas tipo test, de entre los temas que figuran en el anexo I de esta convocatoria, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es la correcta.
  
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 60 minutos.
  
Tercer ejercicio: consistirá en una prueba de manejo de ordenadores, que será facilitada por el tribunal, inmediatamente antes de la realización del ejercicio.
  
7.4 Calificación.
  
7.4.1 La valoración de los méritos se llevará a efecto y hará pública antes de dar comienzo los ejercicios de la oposición.
  
7.4.2 En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar los ejercicios de la oposición.
  
7.4.3 Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos cada uno, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
7.4.4 La calificación definitiva se determinará sumando la media de puntos obtenidos en la fase de concurso y en los tres ejercicios obligatorios de la oposición, y debiendo el tribunal hacer pública la relación de aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.
  
Octava. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
8.1 Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en las pruebas se exigen en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el Servicio Territorial de Sanidad de Alicante.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio del estado o de la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, y declaración de conducta, según la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986.
  
f) Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el centro base de orientación, diagnóstico y tratamiento de la Conselleria de Benestar Social o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
8.2 Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
8.3 Quien, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
8.4 Los nombrados deberán tomar posesión de las plazas en el plazo de 30 días hábiles a contar del siguiente al en que le sea notificado el nombramiento.
  
De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
Novena. Incidencias
  
9.1 El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases.
  
9.2 La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Diez. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 30/1992, de 26 de noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
ANEXO I
  
Parte primera. Derecho político y administrativo.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La Corona. El poder legislativo.
  
Tema 4. El gobierno y la administración del estado.
  
Tema 5. El poder judicial.
  
Tema 6. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado.
  
Tema 7. La administración pública en el ordenamiento jurídico español. Administración del estado. Administraciones autónomas. Administración local. Administración institucional y corporativa.
  
Tema 8. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios generales. Ley 4/1999.
  
Tema 9. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público.
  
Tema 10. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
  
Tema 11. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 12. Fases del procedimiento administrativo general.
  
Tema 13. Formas de la acción administrativa. Fomento. Policía. Servicio público.
  
Tema 14. El dominio público. El patrimonio privado de la administración.
  
Tema 15. La responsabilidad de la administración.
  
Parte segunda: administración local.
  
Tema 1. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 2. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 3. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 4. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 5. Otras entidades locales. Mancomunidades. Agrupaciones. Entidades locales menores.
  
Tema 6. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 7. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 8. La función pública local y su organización.
  
Tema 9. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 10. Los bienes de las entidades locales.
  
Tema 11. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista: normas generales del procedimiento de contratación.
  
Tema 12. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 13. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 14. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día: actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 15. Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  
Tema 16. Régimen jurídico del gasto público local.
  
Tema 17. Los presupuestos locales.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML