Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4508, del 27-05-2003 (2003/5900)

RESOLUCIÓ de 19 de maig de 2003, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca curs selectiu de promoció interna per a l'accés al grup C, d'administració general, Escala administrativa d'esta Universitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4508

Data del DOGV
:   27-05-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/5900

CVE


Data del document
:   19-05-2003

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [promoció professional](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 19 de maig de 2003, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca curs selectiu de promoció interna per a l'accés al grup C, d'administració general, Escala administrativa d'esta Universitat. [2003/5900]
  
D'acord amb el que disposa l'article 37 del Decret 33/1999 del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de funció pública valenciana, en funció de les competències que li confereix l'article 20, en relació amb el 2.2. de la Llei orgànica d'universitats i l'article 199 dels Estatuts vigents d'esta Universitat, este Rectorat convoca un curs selectiu de promoció interna pera cobrir 316 plaçes d'accés al grup C, escala administrativa (administració general) d'esta Universitat, d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Condicions dels i de les aspirants
  
Poden participar en el curs selectiu de promoció interna les funcionàries i els funcionaris de carrera d'administració general pertanyents al grup D, escala auxiliar administrativa (administració general), que presten serveis en esta Universitat o es troben en alguna de les situacions d'excedència establertes legalment, i que estan en possessió, en el moment de la convocatòria, de la titulació acadèmica per a l'accés al grup C o que posseïsquen les condicions establertes en la Llei per a accedir a la promoció interna del grup D al C, o es troben en condicions d'obtenir-les abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds. Igualment han d'estar en possessió dels requisits que fixa l'article 37.3 del Decret 33/1999 de la Generalitat Valenciana.
  
Segon. Organització del curs selectiu
  
El curs selectiu de promoció interna es realitzarà en dues edicions i una única convocatòria. Els processos selectius de cada una de les edicions es duran a terme de forma separada i, finalment, els nomenaments de funcionaris de carrera del grup al qual s'accedeix es resoldran en un sol acte administratiu, que donarà pas a la presa de possessió. Els i les aspirants que superen el curs prendran possessió en el seu mateix lloc de treball, reglamentàriament reconvertit al grup i escala a la qual s'accedeix.
  
Tercera. Contingut del curs selectiu
  
3.1. El curs selectiu tindrà una duració de 60 hores totals, de les quals es podrà valorar la conveniència de que, com a màxim un 25% del total, puga dedicar-se a tallers o pràctiques interactives.
  
3.2. Els mòduls de matèries que configuren el programa del curs són els que figuren en l'annex I d'esta convocatòria.
  
Quarta. Sistema de valoració del curs selectiu
  
Cada una de les dues edicions del curs selectiu serà valorada separadament i en el moment de la seua realització.
  
4.1. El sistema de valoració dels i de les aspirants constarà de dues parts:
  
4.1.1. Avaluació dels mòduls. La realitzarà al final de cada mòdul el professor o professora que l'impartisca.
  
4.1.2. Prova final amb tribunal. En finalitzar cada edició, s'efectuarà una prova final sobre tot el contingut dels mòduls del programa, realitzada pel tribunal nomenat pel rector a este efecte.
  
4.2. Cada edició del curs està integrat per cinc mòduls. Cada un d'estos mòduls serà avaluat de 0 a 10 punts. La prova final s'avaluarà igualment de 0 a 10 punts. La qualificació final del curs serà la suma de les puntuacions obtingudes en cada mòdul, més la obtinguda en la prova final.
  
4.3. Per passar a la prova final serà necessari haver obtingut almenys 25 punts en la suma de les avaluacions parcials i no haver estat qualificat amb zero en cap d'elles.
  
4.4. Per a superar la prova final serà necessari obtenir-hi almenys 5 punts.
  
Cinquena. Responsable o responsables del curs
  
5.1. El rector nomenarà, entre les funcionàries i els funcionaris de carrera d'administració general del grup A, un/a responsable del curs selectiu. Si es considera convenient, este nomenament podrà recaure en persones diferents per a cada edició.
  
5.2. Les funcions del o de la responsable seran, a més d'impartir les matèries de la seua competència, si calia, organitzar la docència, unificar criteris avaluadors i supervisar programes i avaluacions parcials.
  
Sisena. Tribunal
  
6.1. El rector nomenarà un tribunal avaluador del curs. El tribunal estarà compost per:
  
President: El gerent o persona en qui delegue
  
Vocals:
  
- Dos vocales, nomenats pel rector (un d'ells podrà ser, si procedeix, el responsable del curs).
  
- Un vocal nomenat per la comissió de PAS, de la mateixa escala o superior i del mateix sector d'administració general.
  
- Un vocal per sorteig entre les funcionàries i els funcionaris de carrera del mateix grup a què s'accedeix o superior, del sector d'administració general.
  
- Un representant de la Junta de Personal (PAS), amb veu i sense vot.
  
6.2. Tant el nomenament dels responsables del curs com del tribunal es faran públics juntament amb les llistes definitives d'admesos al curs.
  
6.3. Aquells qui siguen anomenats, hauran de respectar les normes que estableixen els articles 28 i 29 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en allò que fa referència a l'abstenció i recusació.
  
Setena. Calendari aproximat del curs i de les proves finals
  
7.1. El calendari aproximat del curs és el que figura en l'annex I d'esta convocatòria.
  
7.2. Este calendari és indicatiu per a l'elecció de l'edició en què es vulga participar i pot sofrir alteracions en les dates concretes, provocades per necessitats organitzatives. El calendari definitiu, el lloc i l'horari d'impartició de cada una de les edicions del curs selectiu es faran públics juntament amb la llista definitiva d'admesos.
  
Vuitena. Presentació de sol·licituds
  
8.1. Els i les aspirants hauran de presentar una sol·licitud, en tres còpies: una per a l'entitat bancària, una per a la Universitat i una altra per l'interessat o la interessada. El model de sol·licitud, annex II d'esta convocatòria, es pot trobar en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) o en el mateix Servei (avinguda de Blasco Ibáñez, 13, primer nivell, edifici Rectorat).
  
En la sol·licitud caldrà indicar l'edició del curs que es prefereix (primera o segona). Si el nombre de sol·licituds supera el nombre d'assistents previst per a cada edició, la selecció dels o de les participants es farà per orde d'antiguitat, de manera que els o les aspirants que no puguen participar en la edició elegida quedaran inclosos en la següent.
  
8.2. Les sol·licituds hauran d'adreçar-se al Rectorat de la Universitat de València. El termini de presentació és de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.3. Les sol·licituds es presentaran al Banc Santander Central Hispano situat al carrer les Arts Gràfiques, 12 de València. Així mateix, també es podran presentar en la forma que estableix l'article 38.4 de la llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
8.4. En cas d'optar per presentar les sol·licituds en les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establert en el article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus. La sol·licitud s'hi presentarà en sobre obert perquè l'empleat segelle la data a la part superior de la mateixa i caldrà que figure amb claredat el nom de l'oficina i la data.
  
8.5. Caldrà adjuntat a la sol·licitud la documentació següent:
  
8.5.1. Una fotocòpia del Document Nacional d'Identitat. Els o les aspirants que no posseeixen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar en el procés selectiu hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat.
  
8.5.2. Resguard original de l'ingrés dels drets d'examen.
  
8.6. Els drets d'inscripció al curs són de 7 euros, que s'ingressaran en el compte corrent Drets d'Examen. Universitat de València núm. 0049 5457 28 2116017088 del Banc Santander Central Hispano a l'oficina del carrer de les Arts Gràfiques núm. 12 de València.
  
Si el pagament s'efectua a través de transferència, la sol·licitud haurà de presentar-se al registre d'una Administració pública o a l'oficina de correus.
  
La falta d'acreditació del pagament dels drets d'examen determinarà l'exclusió del o de l'aspirant.
  
8.7. D'acord amb el que disposa el Reglament d'execució pressupostària de 2003 d'esta Universitat, són exemptes del pagament dels drets d'examen els o les aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%.
  
Estos aspirants hauran de presentar la sol·licitud acompanyada dels certificats corresponents que acrediten la seva condició de discapacitats (mitjançant certificació de la Conselleria de Benestar Social o de l'òrgan competent), al registre general de la Universitat de València, avinguda Blasco Ibañez, nº 13 (nivell 1), 46010 de València.
  
8.8. Els o les aspirants amb minusvalideses podran inclourer les mesures d'adaptació necessàries per a realitzar les proves en la sol·licitud. En este cas hauran de presentar juntament a la sol·licitud la certificació del grau de discapacitació efectuada per l'òrgan competent.
  
Novena. Admissió dels o de les aspirants
  
9.1. Acabat el termini de presentació sol·licituds, i després de verificar que posseeixen els requisits de participació i que s'ha efectuat el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà resolució que es farà pública en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) i en el seu tauler d'anuncis. Esta resolució contindrà la relació d'admesos i exclosos, i també dels inclosos en cadascuna de les edicions del curs selectiu.
  
9.2. En esta resolució es faran públics els nomenaments dels responsables de les edicions del curs i el tribunal, a més del calendari definitiu amb el lloc, el dia i l'hora de l'inici de cadascuna d'elles.
  
Deu. Publicitat dels resultats
  
10.1. Qui es faça càrrec de la impartició de cada mòdul haurà de fer-ne l'avaluació i confeccionar les llistes de qualificacions en un termini de 10 dies a partir de l'endemà de la data de finalització del mòdul. Estes llistes seran lliurades al responsable o responsables del curs i posaran els resultats en coneixement dels interessats.
  
10.2. Finalitzada cada edició del curs selectiu i realitzada la prova final, el tribunal, en el termini de 10 dies, farà pública la llista dels i de les aspirants que han superat el curs selectiu per orde de puntuació obtinguda. Estes llistes s'exposaran en els taulers d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS) i en la seua pàgina web. S'obrirà un termini de reclamacions de 10 dies hàbils.
  
10.3. En el termini de 10 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'esta llista, els aspirants aprovats hauran de presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) d'esta Universitat la titulació acadèmica exigible d'acord amb esta convocatòria.
  
Onze. Nomenaments de funcionàries i funcionaris
  
11.1. Acabat el termini de reclamacions de l'última edició del curs i verificada la concurrència dels requisits exigits en la convocatòria, el rector dictarà una resolució per la qual es declararà el nombre total d'aquellls o aquelles que han superat el curs selectiu de promoció i que són nomenats funcionaris de carrera del grup C, administració general, escala administrativa. Esta resolució serà publicada en el DOGV.
  
11.2. Els o les aspirants que superen el curs selectiu i siguen nomenats pel rector, prendran possessió com a funcionaris i funcionàries de carrera del grup C, administració general, escala administrativa, en el mateix lloc de treball que ocupen, tal com s'ha indicat en la base segona d'esta convocatòria. La presa de possessió tindrà lloc en el moment que es considere oportú, d'acord amb les necessitats de l'organització, i serà anunciada convenientment.
  
Dotze. Informació respecte de les dades recollides
  
12.1. Les dades subministrades pels interessats o interessades podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la Base de Dades de Personal, o la Base de Dades de Borsa de Treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999 de 13 de desembre de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).
  
12.2. El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG a la Avinguda Blasco Ibañez nº 13, 46010 València.
  
12.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.
  
12.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999 d'11 de juny, en el que es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
  
12.5. Els interessats i les interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a la Avinguda Blasco Ibáñez, n.º 13, 46010 València.
  
Tretze. Recursos
  
13.1. Contra esta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seva publicació davant el mateix òrgan que la dicta, o recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seva publicació en el DOGV.
  
13.2. Contra els actes del Tribunal, es podrà interposar el recurs d'alçada previst a la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
València 19 de maig de 2003.- Per delegació (DOGV 5.05.03): Matilde Fernández Blanco, vicerectora d'Economia i Administració.
  
ANNEX I
  
Configuració del curs selectiu de promoció interna per a l'accés al grup C, administració general, escala administrativa
  
I. EDICIONS
  
Nombre d'edicions del curs: 2
  
Grups d'assistència: 40 persones per grup (aprox.)
  
Nombre de grups per edició: 4
  
Duració total de cada edició: 60 hores
  
Hores setmanals de classe: 6 hores (dues vesprades setmanals)
  
II. CALENDARI APROXIMAT:
  
1a edició: Del 13 d'octubre al 21 de desembre de 2003
  
2a edició: Del 23 de gener de 2004 al 22 de març de 2004
  
Prova selectiva final amb tribunal:
  
1a edició: Dia 8 de gener de 2004
  
2a edició: Dia 31 de març de 2004
  
III. CONTINGUT DEL CURS SELECTIU:
  
MÒDUL A: La gestió econòmica de la Universitat de València.
  
Duració: 12 hores lectives per edició.
  
MÒDUL B: La gestió del personal docent i investigador de la Universitat de València.
  
Duració: 12 hores lectives per edició.
  
MÒDUL C: La gestió del personal d'administració i serveis de la Universitat de València.
  
Duració: 12 hores lectives per edició.
  
MÒDUL D: El procediment administratiu general, les seues particularitats en la Universitat de València.
  
Duració: 12 hores lectives per edició.
  
MÒDUL E: La gestió dels estudiants en la Universitat de València.
  
Duració: 12 hores lectives per edició.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4508, del 27-05-2003 (2003/5900)

RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 2003, del Rectorado de la Universitat de València por la cual se convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso al grupo C, de administración general, Escala Administrativa de esta Universidad.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4508

Fecha DOGV
:   27-05-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/5900

CVE


Fecha del documento
:   19-05-2003

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [promoción profesional](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 2003, del Rectorado de la Universitat de València por la cual se convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso al grupo C, de administración general, Escala Administrativa de esta Universidad. [2003/5900]
  
De acuerdo con lo que dispone en el artículo 37 del Decreto 33/1999 del Gobierno Valenciano, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, en función de las competencias que le confiere el articulo 20, en relación con el 2.2. de la Ley orgánica de universidades y del artículo 199 de los Estatutos vigentes de esta Universidad, este Rectorado convoca un curso selectivo de promoción interna para cubrir 316 plazas de acceso al grupo C, escala administrativa (administración general) de esta Universidad, de acuerdo con las bases siguientes:
  
Primera. Condiciones de los y de las aspirantes
  
Pueden participar en el curso selectivo de promoción interna las funcionarias y los funcionarios de carrera de administración general pertenecientes al grupo D, escala auxiliar administrativa (administración general), que presten servicios en esta Universidad o se encuentren en alguna de las situaciones de excedencia establecidas legalmente, y que esten en posesión, en el momento de la convocatoria, de la titulación académica para el acceso al grupo C o que posean las condiciones establecidas en la Ley para acceder a la promoción interna del grupo D al C, o se encuentren en condiciones de obtenerlas antes que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Igualmente han de estar en posesión de los requisitos que fija el artículo 37.3 del Decreto 33/1999 de la Generalitat Valenciana.
  
Segunda. Organización del curso selectivo
  
El curso selecitivo de promoción interna se realizará en dos ediciones y una única convocatoria. Los procesos selectivos de cada una de las ediciones se llevaran a cabo de forma separada y, finalmente, los nombramientos de funcionarios de carrera del grupo al que se acceda se resolverá en un solo acto administrativo, que dará paso a la toma de posesión. Los y las aspirantes que superen el curso tomarán posesión en su mismo puesto de trabajo, reglamentariamente reconvertido al grupo y escala a la que se accede.
  
Tercera. Contenido del curso selectivo
  
3.1. El curso selectivo tendrá una duración de 60 horas totales, de las cuales se podrá valorar la conveniencia de que, como máximo un 25% del total, pueda dedicarse a talleres o prácticas interactivas.
  
3.2. los módulos de materias que configuran el programa del curso son las que figuran en el anexo I de esta convocatoria.
  
Cuarta: Sistema de valoración del curso selectivo
  
Cada una de las dos ediciones del curso selectivo será valorada separadamente y en el momento de su realización.
  
4.1. El sistema de valoración de los y de las aspirantes constará de dos partes:
  
4.1.1. Evaluación de los módulos. La realizaran al final de cada modulo el profesor o profesora que los imparta.
  
4.1.2. Prueba final con tribunal. Al finalizar cada edición, se efectuará una prueba final sobre todo el contenido de lo módulos del programa, realizada por el tribunal nombrado por el rector a estos efectos.
  
4.2. Cada edición del curso está integrada por cinco módulos. Cada uno de estos módulos será evaluado de 0 a 10 puntos. La prueba final se evaluará igualmente de 0 a 10 puntos. La calificación final del curso será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada módulo, mas la obtenida en la prueba final.
  
4.3. Para pasar a la prueba final será necesario haber obtenido al menos 25 puntos en la suma de las evaluaciones parciales y no haber estado calificado con cero en ninguna de ellas.
  
4.4. Para superar la prueba final será necesario obtener al menos 5 puntos.
  
Quinta. Responsable o responsables del curso
  
5.1. El rector nombrará entre las funcionarias y los funcionarios de carrera de administración general del grupo A. Un/a responsable del curso selectivo. Si se considera conveniente, este nombramiento podrá recaer en personas diferentes para cada edición.
  
5.2. Las funciones del o de la responsable serán, además de impartir las materias de su competencia, si cabe, organizar la docencia, unificar criterios evaluadores y supervisar programas y evaluaciones parciales.
  
Sexta. Tribunal
  
6.1. El rector nombrará un tribunal evaluador del curso. El tribunal estará compuesto por:
  
Presidente: El gerente o persona en quien delegue
  
Vocales:
  
- Dos vocales, nombrados por el rector (uno de ellos podrá ser, si procede, el responsable del curso).
  
- Un vocal nombrado por la comisión de PAS, de la misma escala o superior y del mismo sector de administración general.
  
- Un vocal por sorteo entre las funcionarias y los funcionarios de carrera del mismo grupo a que se accede o superior, del sector de administración general.
  
- Un representante de la Junta de Personal (PAS), con voz y sin voto.
  
6.2. Tanto el nombramiento de los responsables del curso como del tribunal se harán públicos juntamente con las listas definitivas de admitidos al curso.
  
6.3. Aquellos que sean nombrados, habrán de respetar las normas que establecen los artículos 28 i 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento administrativo común, en aquello que hace referencia a la abstención y recusación.
  
Séptima. Calendario aproximado del curso y de las pruebas finales
  
7.1. El calendario aproximado del curso es el que figura en el anexo I de esta convocatoria.
  
7.2. Este calendario es indicativo para la elección de la edición en la que se quiera participar y puede sufrir alteraciones en los datos concretos, provocadas por necesidades organizativas. El calendario definitivo, el lugar y el horario de impartición de cada una de las ediciones del curso selectivo se harán públicos juntamente con la lista definitiva de admitidos.
  
Octava. Presentación de solicitudes
  
8.1. Los y las aspirantes deberán presentar una solicitud, con tres copias: una para la entidad bancaria, una para la Universidad y otra para el interesado o la interesada. El modelo de solicitud, anexo II de esta convocatoria, se puede encontrar en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) o en el mismo Servicio (avenida de Blasco Ibáñez, 13, primer nivel, edificio de Rectorado).
  
En la solicitud habrá que indicar la edición del curso que se prefiere (primera o segunda). Si el número de solicitudes supera el número de asistentes previsto por cada edición, la selección de los o las participantes se hará por orden de antigüedad, de manera que los o las aspirantes que no puedan participar en la edición elegida quedarán incluidos en la siguiente.
  
8.2. La solicitudes deberán dirigirse al Rectorado de la Universitat de València. El plazo de presentación es de 20 días hábiles contados a partir del dia siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.3. Las solicitudes se presentaran al Banco Santander Central Hispano sito a la calle Artes Gráficas, 12 de Valencia. Así mismo, también se podrán presentar en la forma que establece el articulo 38.4 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
8.4. En caso de optar por presentar las solicitudes en las oficinas de correos deberán de cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos. La solicitud se presentará en sobre abierto para que el empleado selle la fecha en la parte superior de la misma debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.
  
8.5. Será necesario adjuntar a la solicitud la documentación siguiente:
  
8.5.1. Una fotocopia del Documento Nacional de Identidad. Los o las aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar en el proceso selectivo deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad..
  
8.5.2. Resguardo original del ingreso de los derechos de examen.
  
8.6. Los derechos de inscripción al curso son de 7 euros, que se ingresaran en la cuenta corriente Derechos de Examen. Universitat de València núm. 0049 5457 28 2116017088 del Banco Santander Central Hispano sito en la oficina de la calle de Artes Gráficas núm. 12 de Valencia.
  
Si el pago se efectua a través de transferencia, la solicitud deberá presentarse en el registro de una Administración pública o la oficina de correos.
  
La falta de acreditación del pago de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.
  
8.7. De acuerdo con lo que dispone el Reglamento de ejecución presupuestaria de 2003 de esta Universidad, están exentos del pago de los derechos de examen los o las aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%.
  
Estos aspirantes deberán presentar la solicitud acompañada de los certificados correspondientes que acrediten su condición de discapacidad (mediante certificación de la Conselleria de Bienestar Social o del órgano competente), al registro general de la Universidad de Valencia, avenida Blasco Ibáñez, nº 13 (nivel 1), 46010 de Valencia.
  
8.8. Los o las aspirantes con minusvalías podrán incluir las medidas de adaptación necesarias para realizar las pruebas en la solicitud. En este caso deberán presentar juntamente a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
Novena. Admisión de los aspirantes
  
9.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y después de verificar que posean los requisitos de participación y que se ha efectuado el pago de los derechos de examen, el rector dictará resolución que se hará pública en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) y en el tablón de anuncios. Esta resolución contendrá la relación de admitidos y excluidos, y también de los incluidos en cada una de las ediciones del curso selectivo.
  
9.2. En esta resolución se harán públicos los nombramientos de los responsables de las ediciones del curso y el tribunal, además del calendario definitivo con el lugar, el día y la hora de inicio de cada una de ellas.
  
Diez. Publicidad de los resultados
  
10.1. Quien se haga cargo de la impartición de cada módulo deberá hacer la evaluación y confeccionar las listas de calificaciones en el plazo de 10 días a partir del día siguiente de la fecha de finalización del módulo. Estas listas serán expedidas al responsable o responsables del curso y pondrán los resultados en conocimiento de los interesados.
  
10.2. Finalizada cada edición del curso selectivo y realizada la prueba final, el tribunal, en el plazo de 10 días, hará pública la lista de los o de las aspirantes que han superado el curso selectivo por orden de puntuación obtenida. Estas listas se expondrán en los tablones de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS) y en su página web. Se abrirá un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles.
  
10.3. En el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de esta lista, los aspirantes aprobados deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universidad la titulación académica exigible de acuerdo con esta convocatoria.
  
Once. Nombramientos de funcionarias y funcionarios
  
11.1. Finalizado el plazo de reclamaciones de la última edición del curso y verificada la concurrencia de los requisitos en la convocatoria, el rector dictará una resolución por la cual se indicará el número total de aquellas o aquellos que han superado el curso selectivo de promoción y que son nombrados funcionarios de carrera del grupo C, administración general, escala administrativa. Esta resolución será publicada en el DOGV.
  
11.2. los o las aspirantes que superen el curso selectivo y sean nombrados por el rector, tomaran posesión como funcionarios o funcionarias de carrera del grupo C, administración general, escala administrativa, en el mismo lugar de trabajo que ocupan, tal como se indica en la base segunda de esta convocatoria. La toma de posesión tendrá lugar en el momento que se considere oportuno, de acuerdo con las necesidades de la organización, y será anunciada convenientemente.
  
Doce. Información respecto de los datos recogidos
  
12.1. Los datos suministrados por los interesados o las interesadas podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, o la Base de Bolsa de Trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).
  
12.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG a la avenida de Blasco Ibáñez nº 13, 46010 Valencia.
  
12.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.
  
12.4. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, y se adoptaran las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
  
12.5. Los interesados o las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universidad de Valencia, sito en la avenida de Blasco Ibáñez nº 13, 46010 Valencia.
  
Trece. Recursos
  
13.1. Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación ante el mismo órgano que la dicta, o recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de su publicación en el DOGV.
  
13.2. Contra los actos del Tribunal, se podrán interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
València 19 de mayo de 2003.- Per delegació del rector (DOGV 5.05.03): Matilde Fernández Blanco, vicerrectora de Economía y Administración.
  
ANEXO I
  
Configuración del curso selectivo de promoción interna para el acceso al grupo C, administración general, escala administrativa
  
I. EDICIONES
  
Número de ediciones del curso: 2
  
Grupos de asistencia: 40 personas por grupo (aprox.)
  
Número de grupos per edición: 4
  
Duración total de cada edición: 60 horas
  
Horas semanales de clase: 6 horas (dos tardes semanales)
  
II. CALENDARIO APROXIMADO:
  
1a edición: Del 13 de octubre al 21 de diciembre de 2003
  
2a edición: Del 23 de enero 2004 al 22 de marzo de 2004
  
Prueba selectiva final con tribunal:
  
1a edición: Día 8 de enero de 2004
  
2a edición: Día 31 de marzo de 2004
  
III. CONTENIDO DEL CURSO SELECTIVO:
  
MODULO A: La gestión económica de la Universitat de València.
  
Duración: 12 horas lectivas por edición.
  
MODULO B: La gestión del personal docente e investigador de la Universidad de Valencia.
  
Duración: 12 horas lectivas por edición.
  
MODULO C: La gestión del personal de administración y servicios de la Universidad de Valencia.
  
Duración: 12 horas lectivas por edición.
  
MODULO D: El procedimiento administrativo general, sus particularidades en la Universidad de Valencia.
  
Duración: 12 horas lectivas por edición.
  
MODULO E: La gestión de los estudiantes en la Universidad de Valencia.
  
Duración: 12 horas lectivas per edición.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML