Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5103, del 29-09-2005 (2005/10642)

RESOLUCIÓ de 6 de setembre de 2005, del sotssecretari de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula un procediment abreujat de selecció per a donar cobertura urgent a diversos llocs de treball de tècnics de valoració de la Generalitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5103

Data del DOGV
:   29-09-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/10642

CVE


Data del document
:   06-09-2005

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [professió de l'urbanisme](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 6 de setembre de 2005, del sotssecretari de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula un procediment abreujat de selecció per a donar cobertura urgent a diversos llocs de treball de tècnics de valoració de la Generalitat Valenciana. [2005/10642]
  
L'increment de la corresponsabilitat fiscal de la Comunitat Valenciana, per mitjà de la cessió de l'estat a esta de majors competències en l'àmbit tributari, així com la perspectiva de desenvolupament del model de finançament autonòmic, que es traduirà en la transferència de majors competències tributàries, ha provocat una reorganització de l'àrea de tributs dels Servicis Territorials d'Economia i Hisenda de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, adoptant-se, entre altres mesures, la creació de determinats llocs de tècnics de valoració de la Direcció General de Tributs de la Generalitat Valenciana.
  
Per a proveir de forma temporal, fins que siguen coberts per personal funcionari de carrera, els llocs que es troben vacants, i, ja que no ha sigut possible cobrir estos llocs amb la Borsa existent, en virtut del que establix l'article 5.2 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, desplegat per l'Ordre de 10 de novembre de 2004, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià, i, amb l'autorització prèvia de la Direcció General d'Administració Autonòmica de data 11 de novembre del 2004, resolc
  
Primer
  
Iniciar un procediment abreujat de provisió per a proveir, de forma temporal, fins que siguen coberts per personal funcionari, els llocs detallats en l'annex I, que es troben vacants.
  
Segon
  
Podran concórrer al dit procediment els qui es troben en possessió del títol d'arquitecte i reunisquen els requisits establits per a cada un dels llocs de treball.
  
Tercer
  
La valoració dels candidats s'efectuarà segons el barem següent:
  
I. Experiència professional
  
A) Per servicis prestats en unitats administratives dependents funcionalment de la Direcció General de Tributs de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, en temes de valoració de béns immobles urbans: 0,40 punts per mes treballat.
  
B) Per servicis prestats en llocs de treball adscrits a altres administracions públiques, sempre que el treball realitzat continga funcions i tasques semblants a les que han d'exercir en virtut del lloc de treball oferit: 0,20 punts per mes treballat.
  
C) Per servicis prestats en empreses privades o del sector públic, en treballs per compte d'altri, autònoms i professionals, sempre que el treball continga funcions i tasques de valoració de béns immobles urbans: 0,15 punts per mes treballat.
  
La puntuació màxima que es podrà obtindre en este apartat serà de 40 punts.
  
L'experiència en les administracions públiques s'acreditarà per mitjà de certificació expedida pel registre de personal corresponent. Els servicis prestats han de provar-se amb el contracte corresponent i el document o certificat expedit per l'òrgan competent de la Seguretat Social, que acredite que s'ha cotitzat al corresponent sistema de previsió durant tot el temps que s'al·legue i en el grup de cotització que corresponga.
  
II. Proves selectives
  
A) Per cada exercici superat, en proves selectives per a l'ingrés en la Generalitat Valenciana o en cossos de l'administració de l'Estat, en el mateix grup de titulació al requerit per a l'accés als llocs de treball a cobrir, als quals corresponguen el desenvolupament de les funcions inherents a la valoració de béns immobles urbans, 10 punts per exercici superat.
  
B) Per cada exercici superat, en proves selectives per a l'ingrés en la Generalitat Valenciana o en cossos de l'administració de l'Estat, en el grup de titulació immediatament inferior al requerit per a l'accés als llocs de treball a cobrir, als quals corresponguen el desenvolupament de les funcions inherents a la valoració de béns immobles urbans, 7 punts per cada exercici superat
  
C) Per la superació del procés selectiu per a l'ingrés en altres administracions públiques, del mateix grup de titulació al requerit per a l'accés als llocs de treball a cobrir, als quals corresponguen el desenvolupament de les funcions i tasques semblants a les que han d'exercir en funció del treball oferit, 5 punts punts per exercici superat.
  
D) Per la superació del procés selectiu per a l'ingrés en altres administracions públiques, en el grup de titulació immediatament inferior al requerit per a l'accés als llocs de treball a cobrir, als quals corresponguen el desenvolupament de les funcions i tasques semblants a les que han d'exercir en funció del treball oferit, 3 punts punts per exercici superat.
  
Es computarà una sola vegada cada exercici superat, encara que l'aspirant els haja superat en diverses convocatòries
  
La puntuació màxima que es podrà obtindre en este apartat serà de 40 punts.
  
Tant els processos selectius superats, com els distints exercicis superats en les proves selectives, s'acreditaran per mitjà de certificat de l'òrgan convocant.
  
III. Coneixements de valencià
  
Es valoraran els coneixements de valencià de conformitat amb la puntuació següent:
  
A) Certificat de coneixement oral: 1 punts.
  
B) Certificat de coneixement elemental: 2 punts.
  
C) Certificat de coneixement mitjà: 3 punts.
  
D) Certificat de coneixement superior: 4 punts.
  
Quan l'aspirant justifique diversos nivells de coneixement, es computarà únicament el de major nivell.
  
La puntuació màxima que es podrà obtindre en este apartat serà de 4 punts.
  
Els coneixements de valencià s'acreditaran per mitjà de certificacions oficials expedides o homologades per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
V. Entrevista
  
La Comissió de Valoració realitzarà una entrevista als aspirants per a valorar la idoneïtat del candidat per a l'exercici dels llocs de treball a cobrir.
  
L'entrevista es valorarà amb una puntuació màxima de 16 punts, i s'haurà d'aconseguir-hi com a mínim 8 punts..
  
Quart
  
Les sol·licituds hauran de contindre, a més de les dades de l'article 70 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'adreça i el telèfon de la persona interessada, i s'hauran d'ajustar a l'imprés mencionat en el paràgraf següent.
  
Els impresos de sol·licitud (annex II) estaran a disposició de les persones interessades en el Registre General de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, (c/ Palau, 12 de València), en les Direccions Territorials d'Economia i Hisenda d'Alacant, Castelló, i València de la conselleria mencionada i en la pàgina web de la Generalitat Valenciana. Els candidats hauran de presentar l'imprés mencionat degudament omplit en el mateix Registre General, en el Registre de les Direccions Territorials mencionades o podran tramitar-lo per qualsevol de les formes que establix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, omplint la documentació detallada en l'article següent de la present resolució.
  
El termini de presentació serà de 10 dies hàbils, comptat des del següent a la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Cinqué
  
De conformitat amb el barem anterior, les sol·licituds hauran de dur adjunta la documentació següent:
  
1. Fotocòpia compulsada del títol que acredite la llicenciatura.
  
2. Certificats que acrediten els servicis prestats.
  
3. Certificats que acrediten els processos selectius superats.
  
4. Certificats que acrediten els exercicis superats en els processos selectius a què hagen concorregut.
  
5. Fotocòpies compulsades dels títols que acrediten els coneixements de valencià
  
6. Fotocòpia compulsada del DNI.
  
7. Qualssevol que acrediten la possessió d'altres títols o mèrits professionals o acadèmics que desitgen al·legar.
  
Sisé
  
La Comissió de Valoració estarà formada per:
  
- Un president/a: la directora general de Tributs o persona en qui esta delegue.
  
- Vocals: un representant de les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Sectorial de Funció Pública i dos funcionaris/es de carrera adscrits a la Direcció General de Tributs.
  
- Secretari/a: un representant de la Sotssecretaria de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Seté
  
El procés de selecció tindrà les fases següents:
  
1ª La Comissió de Valoració avaluarà els mèrits de cada sol·licitant deduïts de la documentació aportada.
  
2ª La Comissió de Valoració convocarà a l'entrevista els sol·licitants, una vegada avaluats els mèrits.
  
3ª La Comissió de Valoració procedirà a avaluar els aspirants, i, en cas d'igualtat de puntuació prevaldrà la major obtinguda d'acord amb al que s'assenyala a continuació, i per este ordre:
  
\* En primer lloc, aquella obtinguda en l'apartat relatiu a l'experiència professional.
  
\* Si persistix la igualtat de puntuació, aquella obtinguda en l'apartat relatiu a les proves selectives.
  
\* Si persistix la igualtat de puntuació, aquella obtinguda en l'apartat relatiu a l'entrevista.
  
\* Si persistix la igualtat de puntuació, aquella obtinguda en l'apartat relatiu a coneixements del valencià.
  
\* Si així i tot persistix la igualtat de puntuació, es dirimirà per ordre alfabètic de cognoms i nom, començant per la A.
  
4ª Una vegada computats els punts de les fases 1a i 2a, s'exposarà la llista dels candidats seleccionats en el tauler d'anuncis de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació (c/ Palau, 12 de València) i en els taulers de les Direccions Territorials d'Economia i Hisenda d'Alacant, Castelló i València de la conselleria mencionada, durant 7 dies, als efectes que es formulen les al·legacions que s'estimen pertinents.
  
5ª. Una vegada transcorregut el termini d'al·legacions assenyalat en la fase anterior, la Comissió de Valoració informarà del resultat del procés de selecció i formularà la proposta de nomenament corresponent a l'òrgan competent.
  
Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació, en el jutjat contenciós administratiu que pertoque, d'acord amb el que disposen els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
València, 6 de setembre de 2005.- El sotssecretari de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació: José Miguel Escrig Navarro
  
ANNEX I
  
Núm.
  
de lloc Denominació Classificació Destinació
  
24316 TEC./A DE VALORACIÓ A 22 E040 SSTT Alacant
  
24317 TEC./A DE VALORACIÓ A 22 E040 SSTT Alacant
  
24318 TEC./A DE VALORACIÓ A 22 E040 SSTT Alacant
  
24319 TEC./A DE VALORACIÓ A 22 E040 SSTT Alacant
  
24320 TEC./A DE VALORACIÓ A 22 E040 SSTT Alacant
  
24321 TEC./A DE VALORACIÓ A 22 E040 SSTT Alacant
  
24322 TEC./A DE VALORACIÓ A 22 E040 SSTT Alacant



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5103, del 29-09-2005 (2005/10642)

RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2005, del subsecretario de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula un procedimiento abreviado de selección para dar cobertura urgente a varios puestos de trabajo de técnicos de valoración de la Generalitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5103

Fecha DOGV
:   29-09-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/10642

CVE


Fecha del documento
:   06-09-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [profesión del urbanismo](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2005, del Subsecretario de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula un procedimiento abreviado de selección para dar cobertura urgente a varios puestos de trabajo de técnicos de valoración de la Generalitat Valenciana. [2005/10642]
  
El incremento de la corresponsabilidad fiscal de la Comunidad Valenciana, mediante la cesión del estado a ésta de mayores competencias en el ámbito tributario, así como la perspectiva de desarrollo del modelo de financiación autonómico, que se traducirá en la transferencia de mayores competencias tributarias, ha provocado una reorganización del área de tributos de los servicios territoriales de Economía y Hacienda de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, adoptándose, entre otras medidas, la creación de determinados puestos de técnicos de valoración de la Dirección General de Tributos de la Generalitat Valenciana.
  
Para proceder a proveer de forma temporal, hasta que sean cubiertos por personal funcionario de carrera, los puestos que se encuentran vacantes, y, puesto que no ha sido posible cubrir dichos puestos con la bolsa existente, esta Subsecretaría, en virtud de lo que se establece en el artículo 5.2 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y desarrollado por la Orden de 10 de noviembre de 2004, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano, y, previa autorización de la Dirección General de Administración Autonómica de fecha 11 de noviembre de 2004, resuelvo
  
Primero
  
Iniciar un procedimiento abreviado de provisión para proveer, de forma temporal, hasta que sean cubiertos por personal funcionario de carrera, los puestos relacionados en el anexo I, que se encuentran vacantes.
  
Segundo
  
Podrán concurrir a dicho procedimiento quienes estén en posesión del título de arquitecto y reúnan los requisitos establecidos para cada uno de dichos puestos de trabajo
  
Tercero
  
La valoración de los candidatos se efectuará según el siguiente baremo:
  
I. EXPERIENCIA PROFESIONAL
  
A) Por servicios prestados en unidades administrativas dependientes funcionalmente de la Dirección General de Tributos de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, en tareas de valoración de bienes inmuebles urbanos: 0,40 puntos por mes trabajado.
  
B) Por servicios prestados en puestos de trabajo adscritos a otras administraciones públicas, siempre que el trabajo realizado contenga funciones y tareas semejantes a las que van a desempeñar en virtud del puesto de trabajo ofertado: 0,20 puntos por mes trabajado.
  
C) Por servicios prestados en empresas privadas o del sector público, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales, siempre que el trabajo contenga funciones y tareas de valoración de bienes inmuebles urbanos: 0,15 puntos por mes trabajado.
  
La puntuación máxima a obtener en este apartado será de: 40 puntos.
  
La experiencia en las administraciones públicas se acreditará mediante certificación expedida por el correspondiente registro de personal. Los servicios prestados, deben probarse con el contrato correspondiente y el documento o certificado expedido por el órgano competente de la Seguridad Social, que acredite haber cotizado al correspondiente sistema de previsión durante todo el tiempo que se alegue y en el grupo de cotización que corresponda.
  
II. PRUEBAS SELECTIVAS.
  
A) Por cada ejercicio superado, en pruebas selectivas para el ingreso en la Generalitat Valenciana o en cuerpos de la administración del estado, en el mismo grupo de titulación al requerido para el acceso a los puestos de trabajo a cubrir, a los que correspondan el desarrollo de las funciones inherentes a la valoración de bienes inmuebles urbanos 10 puntos por ejercicio superado.
  
B) Por cada ejercicio superado, en pruebas selectivas para el ingreso en la Generalitat Valenciana o en cuerpos de la administración del estado, en el grupo de titulación inmediatamente inferior al requerido para el acceso a los puestos de trabajo a cubrir, a los que correspondan el desarrollo de las funciones inherentes a la valoración de bienes inmuebles urbanos 7 puntos por ejercicio superado.
  
C) Por la superación del proceso selectivo para el ingreso en otras administraciones públicas, del mismo grupo de titulación al requerido para el acceso a los puestos de trabajo a cubrir, a los que correspondan el desarrollo de las funciones y tareas semejantes a las que van a desempeñar en función del trabajo ofertado: 5 puntos por ejercicio superado.
  
D) Por la superación del proceso selectivo para el ingreso en otras administraciones públicas, en el grupo de titulación inmediatamente inferior al requerido para el acceso a los puestos de trabajo a cubrir, a los que correspondan el desarrollo de las funciones y tareas semejantes a las que van a desempeñar en función del trabajo ofertado 3 puntos por ejercicio superado.
  
Se computará una sola vez cada ejercicio superado aunque el aspirante los haya superado en varias convocatorias.
  
La puntuación máxima a obtener en este apartado será de: 40 puntos.
  
Tanto los procesos selectivos superados, como los distintos ejercicios superados en las pruebas selectivas, se acreditarán mediante certificado del órgano convocante.
  
III. CONOCIMIENTOS DE VALENCIANO
  
Se valorarán los conocimientos de valenciano de conformidad con la siguiente puntuación:
  
A) Certificado de conocimiento oral: 1 punto.
  
B) Certificado de conocimiento elemental: 2 puntos.
  
C) Certificado de conocimiento medio: 3 puntos.
  
D) Certificado de conocimiento superior: 4 puntos.
  
Cuando el aspirante justifique varios niveles de conocimiento, se computará únicamente el de mayor nivel.
  
La puntuación máxima a obtener en este apartado será de: 4 puntos.
  
Los conocimientos de valenciano se acreditarán mediante certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.
  
V. ENTREVISTA
  
La Comisión de Valoración realizará una entrevista a los aspirantes, para valorar la idoneidad del candidato para el desempeño de los puestos de trabajo a proveer.
  
La entrevista se valorará con una puntuación máxima de 16 puntos debiendo conseguirse como mínimo 8 puntos en este apartado.
  
Cuarto
  
Las solicitudes contendrán, además de los datos del artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la dirección y teléfono de la persona interesada, ajustándose al impreso citado en el siguiente párrafo.
  
Los impresos de solicitud (anexo II) estarán a disposición de las personas interesadas en el Registro General de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo (c/ Palau, 12 de Valencia), en las direcciones territoriales de Economía y Hacienda de Alicante, Castellón, y Valencia de la citada conselleria y en la página web de la Generalitat Valenciana. Los candidatos deberán presentar el citado impreso debidamente cumplimentado en el mismo Registro General, en el Registro de las citadas Direcciones Territoriales o podrán tramitarlo por cualquiera de las formas que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, cumplimentando la documentación relacionada en el artículo siguiente de la presente resolución.
  
El plazo de presentación será de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Quinto
  
De conformidad con el baremo anterior, las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
  
1. Fotocopia compulsada del título que acredite la licenciatura.
  
2. Certificados que acrediten los servicios prestados.
  
3. Certificados que acrediten los procesos selectivos superados.
  
4. Certificados que acrediten los ejercicios superados en los procesos selectivos a los que hayan concurrido.
  
5. Fotocopias compulsadas de los títulos que acrediten los conocimientos de valenciano
  
6. Fotocopia compulsada del DNI.
  
7. Cualesquiera que acrediten la posesión de otros títulos o méritos profesionales o académicos que deseen alegar.
  
Sexto
  
La Comisión de Valoración estará formada por:
  
- Un presidente/a: la directora general de Tributos o persona en quien ésta delegue.
  
- Vocales: un representante de las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Función Pública y dos funcionarios/as de carrera adscritos a la Dirección General de tributos.
  
- Secretario/a: un representante de la Subsecretaría de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Séptimo
  
El proceso de selección tendrá las siguientes fases:
  
1ª La Comisión de Valoración evaluará los méritos de cada solicitante deducidos de la documentación aportada.
  
2ª La Comisión de Valoración convocará a la entrevista a los solicitantes, una vez evaluados los méritos.
  
3ª La Comisión de Valoración procederá a evaluar a los aspirantes, y, en caso de igualdad de puntuación prevalecerá la mayor obtenida de acuerdo con lo señalado a continuación, y por este orden:
  
\* En primer lugar, aquella obtenida en el apartado relativo a la experiencia profesional.
  
\* Si persiste la igualdad de puntuación, aquella obtenida en el apartado relativo a las pruebas selectivas.
  
\* Si persiste la igualdad de puntuación, aquella obtenida en el apartado relativo a la entrevista.
  
\* Si persiste la igualdad de puntuación, aquella obtenida en el apartado relativo a conocimientos del valenciano.
  
\* Si aún así persistiera la igualdad, se dirimirá por orden alfabético de apellidos y nombre, empezando por la A.
  
4ª Computados los puntos de las fases 1.ª y 2.ª, se expondrá la lista de los aspirantes seleccionados en el tablón de anuncios de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo (c/ Palau, 12 de Valencia) y en los tablones de las Direcciones Territoriales de Economía y Hacienda de Alicante, Castellón y Valencia de la citada conselleria, durante 7 días, a los efectos de que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.
  
5ª Transcurrido el plazo de alegaciones señalado en la fase anterior, la Comisión de Valoración informará del resultado del proceso de selección y formulará la correspondiente propuesta de nombramiento al órgano competente.
  
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de su publicación, ante el Juzgado Contencioso-Administrativo que corresponda, de acuerdo con lo que disponen los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
  
Valencia, 6 de septiembre de 2005.- El subsecretario de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo: José Miguel Escrig Navarro
  
ANNEX I
  
Núm.
  
de puesto Denominación Clasificación Destino
  
24316 TEC./A DE VALORACIÓN A 22 E040 SSTT Alicante
  
24317 TEC./A DE VALORACIÓN A 22 E040 SSTT Alicante
  
24318 TEC./A DE VALORACIÓN A 22 E040 SSTT Alicante
  
24319 TEC./A DE VALORACIÓN A 22 E040 SSTT Alicante
  
24320 TEC./A DE VALORACIÓN A 22 E040 SSTT Alicante
  
24321 TEC./A DE VALORACIÓN A 22 E040 SSTT Alicante
  
24322 TEC./A DE VALORACIÓN A 22 E040 SSTT Alicante



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML