Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5566, del 30-07-2007 (2007/9910)

DECRET 116/2007, de 27 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2007/07/27/116/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   5566

Data del DOGV
:   30-07-2007

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2007/9910

CVE


Data del document
:   27-07-2007

Organisme emissor
:   Conselleria de Benestar Social

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria Benestar Social](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [administració regional](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

DECRET 116/2007, de 27 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social. [2007/9910]  
El Decret 7/2007, de 28 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determina el nombre i denominació de les conselleries en què s'organitza l'administració de la Generalitat, crea la conselleria de Benestar Social. De conformitat amb el Decret 8/2007, de 28 de juny, el titular d'este departament es nomenat vicepresident tercer del Consell.  
El Decret 92/2007, de 6 de juliol, del Consell, establix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat.  
La present norma té com a objecte establir i ordenar l'estructura orgànica i funcional de la nova conselleria de Benestar Social, el titular de la qual per primera vegada acumula les funcions de vicepresident tercer del Consell encarregat de la direcció comuna, impuls i coordinació de les polítiques socials del Consell, pedra angular del programa de govern d'esta legislatura. La necessitat de reforçar el caràcter social de l'acció del govern i optimitzar l'impacte d'estes polítiques, que atenen a les necessitats més bàsiques de la societat valenciana, fan necessari singularitzar esta estructura orgànica, incorporant els instruments i òrgans de coordinació adequats a estes noves funcions.   
En virtut d'això, de conformitat amb el que establixen els articles 28.f) i 64 de la Llei del Consell, a proposta del conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 27 de juliol de 2007,  
DECRETE  
TÍTOL I  
Disposicions generals  
Article 1. La conselleria de Benestar Social  
1. La conselleria de Benestar Social és el departament del Consell de la Generalitat a què correspon exercir les competències relatives a polítiques dirigides a la cobertura de les necessitats personals o socials derivades de situacions de dependència, desigualtat o exclusió social, gestionant els programes en matèria de servicis socials, discapacitats, família, adopcions, infància, joventut i dona, i també la millora de la qualitat de vida de tots els ciutadans.  
2. Territorialment, la conselleria s'organitza en servicis centrals i direccions territorials, i, funcionalment, en òrgans superiors del departament, nivell directiu i nivell administratiu.  
3. Els servicis centrals estenen la seua competència a tot l'àmbit de la Comunitat Valenciana; les direccions territorials tenen competència en el respectiu àmbit provincial.  
Article 2. Dels òrgans superiors i del nivell directiu  
Sota l'autoritat del conseller i vicepresident tercer del Consell, la conselleria de Benestar Social està integrada pels següents òrgans superiors i centres directius:  
a) Secretaria Autonòmica de Benestar Social.  
b) Sotssecretaria.  
c) Direcció General d'Acció Social i Majors.  
d) Direcció General per a les Persones amb Discapacitat.  
e) Direcció General de Família.  
f) Direcció General de la Dona i per la Igualtat.  
Article 3. Del nivell administratiu  
El nivell administratiu de la conselleria està constituït per totes les unitats i òrgans que depenen directament del conseller i vicepresident tercer del Consell, del secretari autonòmic de Benestar Social, del sotssecretari i dels directors generals del departament.  
Article 4. Dels principis que informen el desplegament orgànic  
Les normes de desplegament d'este decret s'inspiraran en els principis d'especialització, coordinació, desconcentració, eficàcia, eficiència i màxim aprofitament dels recursos humans i materials.  
TÍTOL II  
De l'estructura i funcions dels òrgans superiors,   
directius i servicis centrals de la conselleria  
CAPÍTOL I  
Del conseller de Benestar Social i vicepresident tercer   
del Consell  
Article 5. De les atribucions de conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell  
1. El conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell és l'òrgan superior de més alta autoritat jeràrquica dins de la conselleria, i té atribuïdes les funcions que determinen els articles 15 i 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell.  
2. El conseller, sota la superior autoritat del Consell, assumix la representació orgànica de la conselleria de Benestar Social davant de qualsevol classe d'institucions públiques i privades. Com a vicepresident tercer del Consell assumix les funcions que li siguen encomanades o delegades pel president i les altres de direcció comuna, impuls i coordinació de les polítiques socials del Consell, velant per optimitzar eficaçment el conjunt de programes i actuacions i garantint la prosperitat i el progrés social de la Comunitat Valenciana.  
3. Correspon al conseller i vicepresident tercer del Consell la presidència de l'Institut Valencià de la Joventut (IVAJ), de l'Institut Valencià d'Atenció als Discapacitats (IVADIS), de l'Agència Valenciana de Prestacions Socials (AVAPSA) i de qualssevol altres organismes i entitats públiques que es creen en què se li assigne tal funció o que queden adscrits a la conselleria.  
Article 6. Dels òrgans directament dependents del conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell  
Directament dependent del titular de la conselleria, hi ha el Gabinet del conseller, com a òrgan de suport i assistència immediata este. Així mateix, i sota la directa dependència del conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell, l'Oficina de l'Agenda Social, amb rang d'àrea, exercirà les funcions d'assistència tècnica en l'exercici de les competències pròpies i les funcions de direcció comuna, impuls i coordinació que corresponen a la Vicepresidència.  
Article 7. Del Consell de Direcció  
1. El Consell de Direcció és l'òrgan col·legiat d'assessorament i assistència al conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell en l'elaboració, coordinació i execució del programa d'actuacions del departament. Sota la presidència del titular de la conselleria, està integrat pel titular de la Secretaria Autonòmica, Sotssecretaria, les direccions generals i el director del Gabinet del conseller i Vicepresident Tercer del Consell, que exercirà la secretaria de l'esmentat Consell.  
2. A les sessions del Consell de Direcció podran assistir, a més, els directors, caps o responsables de centres, òrgans, unitats o ens adscrits al departament, quan el conseller ho estime convenient.  
3. En qualitat de vicepresident del Consell pot així mateix crear grups de treball concrets per a l'estudi o assessorament en temes concrets o per a la formulació de propostes específiques, amb la composició que en cada cas determine; quan la naturalesa de les seues comeses així ho precise, en tals grups podrà acordar-se la incorporació d'altres conselleries amb competències en polítiques socials.  
Article 8. De la substitució en cas d'absència, vacant o malaltia  
1. En els casos d'absència o malaltia del titular del departament s'aplicarà el que disposa l'apartat i) de l'article 12 de la Llei de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de desembre, del Consell. Fins que es resolga la substitució, les funcions d'aquell com a titular del departament seran exercides temporalment pel titular de la Secretaria Autonòmica, a excepció de les que li correspon com a membre del Consell de la Generalitat. En cas d'absència, vacant o malaltia del titular de la Secretaria Autonòmica, el conseller serà substituït pel sotssecretari o els directors generals, seguint l'ordre de prelació establit en l'article 2 d'esta disposició.  
2. Per a la substitució dels titulars de la Secretaria Autonòmica, Sotssecretaria i direccions generals, s'estarà així mateix a l'ordre establit en l'esmentat article.  
3. El que establixen els paràgrafs anteriors s'entén sense perjudici del que, si és el cas, dispose el conseller mitjançant una resolució.  
CAPÍTOL II  
De la Secretaria Autonòmica de Benestar Social  
Article 9. De la Secretaria Autonòmica de Benestar Social  
1. Sota l'autoritat del conseller i vicepresident tercer del Consell, la Secretaria Autonòmica de Benestar Social és l'òrgan superior de la conselleria de Benestar Social que exercirà les funcions que li atribuïx l'article 68 de la Llei del Consell en matèria de direcció i execució de la política social, coordinarà l'acció de les distintes conselleries en esta matèria i la prestació dels servicis necessaris.  
Li correspon dirigir i coordinar els centres directius que s'adscriguen sota la seua dependència, i també les unitats administratives integrades en estos.  
2. De la Secretaria Autonòmica de Benestar Social depenen les direccions generals d'Acció Social i Majors, per a les Persones amb Discapacitat, de Família, i de la Dona i per la Igualtat.  
3. Així mateix, correspon a la Secretaria Autonòmica de Benestar Social coordinar la gestió, desplegament i execució de les actuacions que hagen sigut encomanades per la Generalitat a l'Agència Valenciana de Prestacions Socials (AVAPSA).  
4. Per al compliment de les seues funcions la Secretaria Autonòmica de Benestar Social comptarà amb una Àrea de Coordinació que, orgànicament dependent de la Sotssecretaria i funcionalment dependent de la Secretaria Autonòmica de Benestar Social, serà l'encarregada de prestar suport a esta en les funcions atribuïdes en matèria de coordinació dels distints òrgans directius encarregats de les polítiques de benestar social.  
Article 10. De la Direcció General d'Acció Social i Majors  
1. La Direcció General d'Acció Social i Majors és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica de Benestar Social, al qual correspon la proposta, programació i execució de les polítiques generals de servicis socials, especialment les destinades a persones majors i col·lectius en situació desfavorable, excepte les competències que en matèria d'acció social s'atribuïxen expressament a la resta de direccions generals d'esta conselleria.  
2. A la Direcció General d'Acció Social i Majors se li atribuïxen les funcions següents:  
a) La prestació dels servicis i la gestió dels centres de servicis socials que siguen de titularitat de la Generalitat.  
b) L'assistència tècnica als centres i servicis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en l'àmbit dels servicis socials.  
c) L'autorització dels centres i servicis que formen part del sistema de servicis socials, i també l'exercici de la facultat sancionadora.  
d) El foment d'activitats i servicis en matèria d'assistència social.  
e) Les actuacions en barris d'acció preferent.  
f) La gestió de concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en les matèries de la seua competència.  
g) Supervisar les accions de les entitats que formen part del sistema públic de servicis socials.  
h) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment en les matèries de la seua competència les actuacions de les direccions territorials i els centres que en depenguen.  
i) Quante altres funcions corresponguen a la Direcció General en matèries de la seua competència i les altres que pogueren ser transferides per l'Estat.  
3. De la Direcció General d'Acció Social i Majors depén l'Àrea de Servicis Socials a la qual competix la coordinació i supervisió, en la matèria pròpia de la Direcció General, dels servicis d'ella dependents.  
Article 11. De la Direcció General per a les Persones amb Discapacitat  
1. La Direcció General per a les Persones amb Discapacitat és el centre directiu, dependent de la Secretaria Autonòmica de Benestar Social, al qual correspon exercir les funcions en matèria de política integral de rehabilitació i tractament de les persones afectades per discapacitats físiques, psíquiques i sensorials, i també dels malalts mentals crònics, facilitant la seua integració en el món laboral i eliminant les barreres urbanístiques, d'edificació, de transport, de comunicació i en l'ús de les noves tecnologies.  
2. Respecte a la referida matèria, se li atribuïxen en especial les funcions següents:  
a) La prestació dels servicis i la gestió dels centres de la seua àrea funcional que siguen de titularitat de la Generalitat.  
b) L'assistència tècnica als centres i servicis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en l'àmbit de l'atenció a les persones amb discapacitats físiques, psíquiques, sensorials, i també malalts mentals crònics.  
c) L'elaboració dels programes i projectes, i també executar totes les mesures que s'orienten a facilitar la integració de les persones discapacitades en la societat i especialment en matèria d'accessibilitat.  
d) L'autorització dels centres i servicis relatius a les persones amb discapacitats físiques, psíquiques, sensorials i malalts mentals crònics, i també l'exercici de la facultat sancionadora.  
e) La guarda i protecció de la persona i/o dels béns dels incapacitats sotmesos a càrrecs tutelars de la Generalitat.  
f) El foment d'activitats i servicis en relació a les persones discapacitades.  
g) La gestió de concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.  
h) Supervisar les actuacions de les entitats destinades a l'atenció i promoció de persones discapacitades.  
i) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment les actuacions de les direccions territorials i els centres que en depenguen en les matèries de la seua competència.  
j) Quantes altres funcions corresponguen a la Direcció General en matèries de la seua competència.  
3. De la Direcció General per a les Persones amb Discapacitat depén l'Àrea d'Integració Social, lluita contra la discriminació i accessibilitat de persones amb discapacitat, a la qual competix la coordinació i supervisió, en la matèria pròpia de la Direcció General, dels servicis d'ella dependents.  
Article 12. De la Direcció General de Família  
1. La Direcció General de Família és el centre directiu, dependent de la Secretaria Autonòmica de Benestar Social, al qual correspon elaborar, promoure i executar les mesures per a assegurar una política integral en benefici de la família, i també exercir les funcions que la normativa vigent atribuïx a la Generalitat en matèria d'infància i establir, dins de l'àmbit competencial de la Generalitat, les mesures normatives i de gestió encaminades a facilitar la protecció de la infància, dins d'un marc de seguretat jurídica.  
2. Respecte a la referida matèria, se li atribuïxen en especial les funcions següents:  
a) La prestació dels servicis i la gestió dels centres de la seua àrea funcional que són de titularitat de la Generalitat.  
b) L'assistència tècnica als centres i servicis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en l'àmbit de l'atenció a la família, infància i adopció.  
c) La planificació i elaboració dels programes, projectes i execució de les mesures que tinguen com a objecte incrementar la participació de la família en la vida econòmica, laboral, política, social i cultural.  
d) L'autorització dels centres i servicis relatius a la família i infància, i també l'exercici de la facultat sancionadora.  
e) L'exercici de les funcions corresponents al Comissionat del Consell de la Generalitat per a la Protecció de la Infància.  
f) El foment d'activitats i servicis en matèria de família i infància.  
g) La gestió de concerts, convenis i subvencions i altres prestacions econòmiques en les matèries de la seua competència.  
h) Supervisar les accions de les entitats destinades a l'atenció de la família i infància.  
i) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment les actuacions de les direccions territorials i els centres que en depenguen en les matèries de la seua competència.  
j) Quantes altres funcions corresponguen a la Direcció General en matèries de la seua competència.  
3. De la Direcció General de Família depén l'Àrea de Família i Infància, a la qual competix la coordinació i supervisió, en la matèria pròpia de la Direcció General, dels servicis d'ella dependents.  
Article 13. De la Direcció General de la Dona i per la Igualtat  
1. La Direcció General de la Dona i per la Igualtat és el centre directiu, dependent de la Secretaria Autonòmica de Benestar Social, al qual correspon elaborar, promoure i executar les mesures per a fer efectiu el dret d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i hòmens, en particular per mitjà de l'eliminació de la discriminació de la dona, amb independència de la seua circumstància o condició, en qualssevol dels àmbits de la vida i, singularment, en les esferes política, civil, laboral, econòmica, social i cultural en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
2. Respecte a la referida matèria, se li atribuïxen en especial les funcions següents:  
a) Estudi i proposta de programes, mesures i normes que tinguen com a objecte promoure l'exercici efectiu dels drets de la dona, i en particular, la prevenció de conductes discriminatòries i previsió de polítiques actives per a fer efectiu el principi d'igualtat i d'esta manera aconseguir incrementar la seua participació en la vida econòmica, laboral, política, social i cultural.  
b) Coordinar la prestació de servicis dirigits específicament en favor de la dona i, de manera especial, els que tinguen com a objecte atendre situacions de greus carències.  
c) Previndre i, si és el cas, contribuir a eliminar tota situació d'abús o discriminació, directa o indirecta, de la dona, i també coadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen contra tals situacions.  
d) Fomentar la implantació i execució de programes de col·laboració i formació que tinguen com a objecte la promoció sociolaboral de la dona.  
e) Estudi de la situació de la dona en la Comunitat Valenciana, actuant com a observatori permanent de la seua situació.  
f) Impuls de totes les mesures que puguen comportar la formulació i posada en marxa d'un marc general per a l'adopció de les anomenades accions positives, dins del respecte al marc constitucional, per a aconseguir la igualtat real i efectiva entre dones i hòmens.  
g) L'autorització dels centres i servicis relatius a les polítiques d'igualtat d'oportunitats, gènere o minories i grups vulnerables, i també l'exercici de la facultat sancionadora.  
h) Quantes altres li encomane la normativa vigent.  
3. De la Direcció General de la Dona i per la Igualtat depén l'Àrea de Dona, a a la qual competix la coordinació i supervisió, en la matèria pròpia de la Direcció General, dels servicis d'ella dependents.  
CAPÍTOL III  
De la Sotssecretaria  
Article 14. De la Sotssecretaria  
La Sotssecretaria sota la directa dependència del conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell, exercirà les competències establides en l'article 69 de la Llei del Consell, i són les seues funcions, entre altres, les que s'enumeren a continuació:  
a) Exercir la superior coordinació i supervisió administrativa i tècnica de les direccions territorials del departament.  
b) Dirigir i gestionar els servicis generals i dependències comunes de la conselleria.  
c) Emetre els informes preceptius dels convenis i acords de col·laboració que proposen i tramiten els diferents centres directius, assumptes que hagen de sotmetre's al Consell, al president de la Generalitat o a altres òrgans.  
d) Portar la gestió patrimonial dels béns afectats la conselleria.  
e) Executar les funcions relatives a l'avaluació i inspecció dels centres, tant públics com privats, destinats a la prestació de servicis sobre els quals tinga competència la conselleria.  
f) Realitzar la planificació i programació econòmica, incloses les inversions, elaborar la proposta d'avantprojecte del pressupost anual, tramitar les modificacions pressupostàries i realitzar el seguiment de l'execució del pressupost.  
g) Tramitar i formalitzar els ingressos que s'originen per les activitats dels distints centres directius del departament.  
h) Tramitar els expedients de contractació i gestionar les despeses de personal, excepte els casos de delegació que s'establisquen.  
i) Coordinar la labor de l'Advocacia General de la Generalitat amb els òrgans superiors, directius i unitats administratives d'esta conselleria.   
j) Disposar la publicació, quan procedisca, de les disposicions, resolucions i anuncis que emanen d'òrgans de la conselleria en els diaris oficials.  
k) Elaborar estudis i anàlisis relatius a la racionalització i reorganització, tant de l'estructura organitzativa de la conselleria, com dels procediments de gestió que en ella es realitzen i coordinar els treballs que en esta matèria s'elaboren per altres òrgans o unitats del departament.  
l) Dur a terme el seguiment dels programes d'actuació de les direccions generals, i també coordinar els esmentats programes quan resulte convenient per a la consecució dels objectius de la conselleria.  
m) Elaborar projectes sobre organització, plans d'actuació i programes de necessitats del departament.  
n) Elaborar i executar plans i programes sobre sistemes i processos informàtics.  
o) Dissenyar i executar, en col·laboració amb l'Institut Valencià d'Administració Pública, els plans formatius del personal de la conselleria, i també de formació d'empleats d'entitats i centres integrats en el sistema de servicis socials de la conselleria.  
Article 15. Òrgans de la Sotssecretaria  
La Sotssecretaria, per al desplegament de les funcions expressades en l'article anterior, s'estructura en els òrgans següents:  
- Secretaria General Administrativa, a a la qual corresponen les funcions establides en l'article 73.2 de la Llei del Consell.  
- Àrea de Planificació i Estudis, a la qual corresponen les funcions relatives al disseny, seguiment i avaluació dels programes duts a terme pels diferents òrgans de la conselleria, i també les referents a la formació dels recursos humans en l'àmbit de les competències pròpies d'este departament.  
- Àrea d'Inspecció i Qualitat, encarregada de la prevenció, vigilància i control del compliment de la normativa en matèria d'assistència i servicis socials, coordinant i supervisant els servicis dependents d'ella, i també de la promoció de la qualitat, seguiment, normalització i avaluació de la qualitat i l'acreditació d'avaluadors i centres.  
- Gabinet Tècnic, amb rang d'àrea, al qual corresponen les funcions concernents a documentació, publicacions, comunicació i seguiment parlamentari.  
TÍTOL III  
De l'organització territorial  
Article 16. De les direccions territorials  
1. Com a expressió del principi de desconcentració administrativa, en cada una de les capitals de les províncies d'Alacant, Castelló i València es crea una direcció territorial de Benestar Social, sota la dependència orgànica de la Sotssecretaria i amb competència en el territori de la respectiva província.  
2. Funcionalment, les direccions territorials depenen dels distints centres directius de la conselleria, en consideració a la matèria a què, en cada cas, es referisca la corresponent actuació administrativa.  
Article 17. De les atribucions del director territorial  
1. Al capdavant de cada direcció territorial està el director territorial de Benestar Social, amb el caràcter de representant permanent de la conselleria en el seu respectiu territori.  
2. Al director territorial li correspon la direcció de tots els servicis, programes i activitats que exercixen els òrgans, unitats i centres directius dependents o integrats en la direcció territorial, sense perjudici de la dependència funcional que s'establisca respecte a cada un dels distints centres directius de la conselleria, segons l'índole de la matèria.  
3. Contra els actes del director territorial en l'exercici de les seues competències pròpies, podrà interposar-se recurs d'alçada davant del director general corresponent.  
Article 18. Funcions del director territorial  
1. Correspon al director territorial vetlar per l'adequat desplegament i execució de les funcions pròpies de la conselleria de Benestar Social en el seu àmbit territorial.  
2. El director territorial exercix les funcions que li atribuïxen les disposicions vigents, i també les que expressament li deleguen els òrgans directius competents.  
Article 19. Facultat de resoldre els expedients  
Si alguna disposició atribuïx una altra competència a la conselleria de Benestar Social sense especificar l'òrgan que haja d'exercir-la, s'entendrà que la facultat d'instruir i de resoldre els expedients correspon als òrgans territorials competents per raó de la matèria i, si existixen diversos, al superior jeràrquic comú.  
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES  
Primera  
Les unitats i llocs de treball de nivell administratiu continuaran subsistents i continuaran donant el suport administratiu en relació amb aquells assumptes i expedients que els corresponguen per raó de la matèria abans de la reestructuració duta a terme per mitjà del Decret 7/2007, del president de la Generalitat, sense perjudici de la competència per a resoldre dels òrgans als quals ha sigut atribuïda, i la seua retribució es realitzarà a càrrec dels mateixos crèdits pressupostaris. Tot això fins que s'aproven les relacions de llocs de treball adaptades a l'estructura orgànica prevista en este reglament, sense perjudici que des del moment de la seua entrada en vigor es produïsquen determinats canvis d'adscripció d'unitats administratives, de conformitat amb la reorganització efectuada.  
Segona  
Al efectes del que establix l'apartat anterior, les unitats la denominació de les quals no haja canviat, passaran a dependre, amb els seus actuals mitjans personals i materials, de les unitats superiors que establix este reglament.  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
Queden derogades totes les disposicions que del mateix rang o d'un rang inferior s'oposen al present decret.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Es faculta el conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell perquè dicte totes les disposicions que requerisca el desplegament i execució d'este decret, en compliment del que disposa l'article 65 de la Llei del Consell.  
Segona  
El present decret entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Valencia, 27 de juliol de 2007  
El President de la Generalitat,  
Francisco Camps Ortiz.  
El Conseller de Benestar, Social  
Juan Gabriel Cotino Ferrer.



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DECRETO 116/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5566

Fecha DOGV
:   30-07-2007

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2007/9910

CVE


Fecha del documento
:   27-07-2007

Organismo emisor
:   Conselleria de Bienestar Social

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria Bienestar Social](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [administración regional](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

DECRETO 116/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social. [2007/9910]  
El Decreto 7/2007 de 28 de junio, del President de la Generalitat, por el que se determina el número y denominación de las consellerias en que se organiza la administración de la Generalitat, crea la conselleria de Bienestar Social. De conformidad con el Decreto 8/2007, de 28 de junio, el titular de este departamento es nombrado vicepresidente tercero del Consell.  
El Decreto 92/2007, de 6 de julio, del Consell, establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat.  
La presente norma tiene por objeto establecer y ordenar la estructura orgánica y funcional de la nueva conselleria de Bienestar Social, cuyo titular por vez primera, acumula las funciones de vicepresidente tercero del Consell encargado de la dirección común, impulso y coordinación de las políticas sociales del Consell, piedra angular del programa de Gobierno de esta Legislatura. La necesidad de reforzar el carácter social de la acción del Gobierno y optimizar el impacto de estas políticas, que atienden a las necesidades más básicas de la sociedad valenciana, hacen necesario singularizar esta estructura orgánica, incorporando los instrumentos y órganos de coordinación adecuados a estas nuevas funciones.   
En su virtud, de conformidad con lo establecido en los artículos 28.f) y 64 de la Ley del Consell, a propuesta del conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 27 de julio de 2007,  
DISPONGO  
TÍTULO I  
Disposiciones generales  
Artículo 1. La conselleria de Bienestar Social.  
1. La conselleria de Bienestar Social es el departamento del Consell de la Generalitat al que corresponde ejercer las competencias relativas a políticas dirigidas a la cobertura de las necesidades personales o sociales derivadas de situaciones de dependencia, desigualdad o exclusión social, gestionando los programas en materia de servicios sociales, discapacitados, familia, adopciones, infancia, juventud y mujer, así como la mejora de la calidad de vida de todos los ciudadanos.  
2. Territorialmente, la conselleria se organiza en servicios centrales y direcciones territoriales; y, funcionalmente, en órganos superiores del departamento, nivel directivo y nivel administrativo.  
3. Los servicios centrales extienden su competencia a todo el ámbito de la Comunitat Valenciana; las direcciones territoriales tienen competencia en el respectivo ámbito provincial.  
Artículo 2. De los órganos superiores y del nivel directivo  
Bajo la autoridad del conseller y vicepresidente tercero del Consell, la conselleria de Bienestar Social está integrada por los siguientes órganos superiores y centros directivos:  
a) Secretaría Autonómica de Bienestar Social.  
b) Subsecretaría.  
c) Dirección General de Acción Social y Mayores.  
d) Dirección General para las Personas con Discapacidad.  
e) Dirección General de Familia.  
f) Dirección General de la Mujer y por la Igualdad.  
Artículo 3. Del nivel administrativo  
El nivel administrativo de la conselleria está constituido por todas las unidades y órganos que dependen directamente del conseller y vicepresidente tercero del consell, del secretario autonómico de Bienestar Social, del subsecretario y de los directores generales del departamento.  
Artículo 4. De los principios que informan el desarrollo orgánico  
Las normas de desarrollo de este decreto se inspirarán en los principios de especialización, coordinación, desconcentración, eficacia, eficiencia y máximo aprovechamiento de los recursos humanos y materiales.  
TÍTULO II  
De la estructura y funciones de los órganos superiores,   
directivos y servicios centrales de la conselleria  
CAPÍTULO I  
Del conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero   
del Consell  
Artículo 5. De las atribuciones del conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell  
1. El conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell es el órgano superior de más alta autoridad jerárquica dentro de la conselleria, y tiene atribuidas las funciones que determinan los artículos 15 y 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell.  
2. El conseller, bajo la superior autoridad del Consell, asume la representación orgánica de la conselleria de Bienestar Social ante toda clase de instituciones públicas y privadas. Como vicepresidente tercero del Consell asume las funciones que le sean encomendadas o delegadas por el President y aquellas otras de dirección común, impulso y coordinación de las políticas sociales del Consell, velando por optimizar eficazmente el conjunto de programas y actuaciones y garantizando la prosperidad y el progreso social de la Comunidad Valenciana.  
3. Corresponde al conseller y vicepresidente tercero del consell la presidencia del Instituto Valenciano de la Juventud (IVAJ), del Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados (IVADIS), de la Agencia Valenciana de Prestaciones Sociales (AVAPSA) y de cualesquiera otros organismos y entidades públicas que se creen en los que se le asigne tal función o que queden adscritos a la conselleria.  
Artículo 6. De los órganos directamente dependientes del conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell.  
Directamente dependiente del titular de la conselleria, existe el Gabinete del conseller, como órgano de apoyo y asistencia inmediata al mismo. Asimismo, y bajo la directa dependencia del conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell, la Oficina de la Agenda Social, con rango de área, desempeñará las funciones de asistencia técnica en el ejercicio de las competencias propias y las funciones de dirección común, impulso y coordinación que corresponden a la Vicepresidencia.  
Artículo 7. Del Consejo de Dirección  
1. El Consejo de Dirección es el órgano colegiado de asesoramiento y asistencia al conseller y vicepresidente tercero del consell en la elaboración, coordinación y ejecución del programa de actuaciones del departamento. Bajo la presidencia del titular de la conselleria, está integrado por el titular de la secretaría autonómica, subsecretaría, las direcciones generales y el director del Gabinete del conseller y vicepresidente tercero del consell, que desempeñará la secretaría de dicho Consejo.  
2. A las sesiones del Consejo de Dirección podrán asistir, además, los directores, jefes o responsables de centros, órganos, unidades o entes adscritos al departamento, cuando el conseller lo estime conveniente.  
3. En calidad de vicepresidente del Consell puede asimismo crear grupos de trabajo concretos para el estudio o asesoramiento en temas concretos o para la formulación de propuestas específicas, con la composición que en cada caso determine; cuando la naturaleza de sus cometidos así lo precise, en tales grupos podrá acordarse la incorporación de otras consellerias con competencias en políticas sociales.  
Artículo 8: De la sustitución en caso de ausencia, vacante o enfermedad  
1. En los casos de ausencia o enfermedad del titular del departamento será de aplicación lo dispuesto en el apartado i) del artículo 12 de la Ley de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell. Hasta que se resuelva la sustitución, las funciones de aquél como titular del departamento serán ejercidas temporalmente por el titular de la Secretaría Autonómica, a excepción de las que le corresponde como miembro del Consell de la Generalitat. En caso de ausencia, vacante o enfermedad del titular de la Secretaría Autonómica, el conseller será sustituido por el subsecretario o los directores generales, siguiendo el orden de prelación establecido en el artículo 2 de la presente disposición.  
2. Para la sustitución de los titulares de la Secretaría Autonómica, Subsecretaría y Direcciones Generales, se estará asimismo al orden establecido en el citado artículo.  
3. Lo que establecen los párrafos anteriores se entiende sin perjuicio de lo que, en su caso, disponga el conseller mediante resolución.  
CAPÍTULO II  
De la Secretaría Autonómica de Bienestar Social  
Artículo 9. De la Secretaría Autonómica de Bienestar Social  
1. Bajo la autoridad del conseller y vicepresidente tercero del consell, la Secretaría Autonómica de Bienestar Social es el órgano superior de la conselleria de Bienestar Social que ejercerá las funciones que le atribuye el artículo 68 de la Ley del Consell en materia de dirección y ejecución de la política social; coordinará la acción de las distintas consellerias en esta materia y la prestación de los servicios necesarios.  
Le corresponde dirigir y coordinar los centros directivos que se adscriban bajo su dependencia así como las unidades administrativas integradas en los mismos.  
2. De la Secretaría Autonómica de Bienestar Social dependen las direcciones generales de Acción Social y Mayores, para las Personas con Discapacidad, de Familia, y de la Mujer y por la Igualdad.  
3. Asimismo, corresponde a la Secretaría Autonómica de Bienestar Social coordinar la gestión, desarrollo y ejecución de las actuaciones que hayan sido encomendadas por la Generalitat a la Agencia Valenciana de Prestaciones Sociales (AVAPSA).  
4. Para el cumplimiento de sus funciones la Secretaría Autonómica de Bienestar Social contará con un Área de Coordinación, que orgánicamente dependiente de la Subsecretaría y funcionalmente dependiente de la Secretaría Autonómica de Bienestar Social, será la encargada de prestar apoyo a ésta en las funciones atribuidas en materia de coordinación de los distintos órganos directivos encargados de las políticas de Bienestar Social.  
Artículo 10. De la Dirección General de Acción Social y Mayores  
1. La Dirección General de Acción Social y Mayores es el centro directivo dependiente de la Secretaría Autonómica de Bienestar Social, al que corresponde la propuesta, programación y ejecución de las políticas generales de servicios sociales, especialmente las destinadas a personas mayores y colectivos en situación desfavorable, salvo las competencias que en materia de acción social se atribuyen expresamente al resto de direcciones generales de esta conselleria.  
2. A la Dirección General de Acción Social y Mayores se le atribuyen las siguientes funciones:  
a) La prestación de los servicios y la gestión de los centros de servicios sociales que sean de titularidad de la Generalitat.  
b) La asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carácter público como privado, que actúen en el ámbito de los servicios sociales.  
c) La autorización de los centros y servicios que formen parte del sistema de servicios sociales, así como el ejercicio de la facultad sancionadora.  
d) El fomento de actividades y servicios en materia de asistencia social.  
e) Las actuaciones en barrios de acción preferente.  
f) La gestión de conciertos, subvenciones y otras prestaciones económicas en las materias de su competencia.  
g) Supervisar las acciones de las entidades que forman parte del sistema público de servicios sociales.  
h) Dirigir y coordinar, técnica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales y los centros de ellas dependientes.  
i) Cuantas otras funciones correspondan a la Dirección General en materias de su competencia y aquellas otras que pudieran ser transferidas por el Estado.  
3. De la Dirección General de Acción Social y Mayores depende el Área de Servicios Sociales a la que le compete la coordinación y supervisión, en la materia propia de la Dirección General, de los servicios de ella dependientes.   
Artículo 11. De la Dirección General para las Personas con Discapacidad.  
1. La Dirección General para las Personas con Discapacidad es el centro directivo, dependiente de la Secretaría Autonómica de Bienestar Social, al que corresponde ejercer las funciones en materia de política integral de rehabilitación y tratamiento de las personas afectadas por discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales, así como de los enfermos mentales crónicos, facilitando su integración en el mundo laboral y eliminando las barreras urbanísticas, de edificación, de transporte, de comunicación y en el uso de las nuevas tecnologías.  
2. Con respecto a la referida materia, se le atribuyen en especial las siguientes funciones:  
a) La prestación de los servicios y la gestión de los centros de su área funcional que sean de titularidad de la Generalitat.  
b) La asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carácter público como privado, que actúen en el ámbito de la atención a las personas con discapacidades físicas, psíquicas, sensoriales, así como enfermos mentales crónicos.  
c) La elaboración de los programas y proyectos, así como ejecutar cuantas medidas se orienten a facilitar la integración de las personas discapacitadas en la sociedad y especialmente en materia de accesibilidad.  
d) La autorización de los centros y servicios relativos a las personas con discapacidades físicas, psíquicas, sensoriales y enfermos mentales crónicos, así como el ejercicio de la facultad sancionadora.  
e) La guarda y protección de la persona y/o de los bienes de los incapacitados sometidos a cargos tutelares de la Generalitat.  
f) El fomento de actividades y servicios en relación a las personas discapacitadas.  
g) La gestión de conciertos, subvenciones y otras prestaciones económicas en materia de su competencia.  
h) Supervisar las actuaciones de las entidades destinadas a la atención y promoción de personas discapacitadas.  
i) Dirigir y coordinar técnica y funcionalmente las actuaciones de las direcciones territoriales y los centros de ellas dependientes, en las materias de su competencia.  
j) Cuantas otras funciones correspondan a la Dirección General en materias de su competencia.  
3. De la Dirección General para las Personas con Discapacidad depende el Área de Integración Social, lucha contra la discriminación y accesibilidad de Personas con Discapacidad, a la que le compete la coordinación y supervisión, en la materia propia de la Dirección General, de los servicios de ella dependientes.  
Artículo 12. De la Dirección General de Familia  
1. La Dirección General de Familia es el centro directivo, dependiente de la Secretaría Autonómica de Bienestar Social, al que corresponde elaborar, promover y ejecutar las medidas para asegurar una política integral en beneficio de la familia, así como ejercer las funciones que la normativa vigente atribuye a la Generalitat en materia de infancia y establecer, dentro del ámbito competencial de la Generalitat, las medidas normativas y de gestión encaminadas a facilitar la protección de la infancia, dentro de un marco de seguridad jurídica.  
2. Con respecto a la referida materia, se le atribuyen en especial las siguientes funciones:  
a) La prestación de los servicios y la gestión de los centros de su área funcional que son de titularidad de la Generalitat.  
b) La asistencia técnica a los centros y servicios, tanto de carácter público como privado, que actúen en el ámbito de la atención a la familia, infancia y adopción.  
c) La planificación y elaboración de los programas, proyectos y ejecución de aquellas medidas que tengan por objeto incrementar la participación de la familia en la vida económica, laboral, política, social y cultural.  
d) La autorización de los centros y servicios relativos a la familia e infancia, así como el ejercicio de la facultad sancionadora.  
e) El ejercicio de las funciones correspondientes al Comisionado del Consell de la Generalitat para la Protección de la Infancia.  
f) El fomento de actividades y servicios en materia de familia e infancia.  
g) La gestión de conciertos, convenios y subvenciones y otras prestaciones económicas en las materias de su competencia.  
h) Supervisar las acciones de las entidades destinadas a la atención de la familia e infancia.  
i) Dirigir y coordinar técnica y funcionalmente las actuaciones de las direcciones territoriales y los centros de ellas dependientes, en las materias de su competencia.  
j) Cuantas otras funciones correspondan a la Dirección General en materias de su competencia.  
3. De la Dirección General de Familia depende el Área de Familia e Infancia, a la que le compete la coordinación y supervisión, en la materia propia de la Dirección General, de los servicios de ella dependientes.  
Artículo 13. De la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad  
1. La Dirección General de la Mujer y por la Igualdad es el centro directivo, dependiente de la Secretaría Autonómica de Bienestar Social, al que corresponde elaborar, promover y ejecutar las medidas para hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, con independencia de su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
2. Con respecto a la referida materia, se le atribuyen en especial las siguientes funciones:  
a) Estudio y propuesta de programas, medidas y normas que tengan por objeto promover el ejercicio efectivo de los derechos de la mujer; y en particular, la prevención de conductas discriminatorias y previsión de políticas activas para hacer efectivo el principio de igualdad y de eso modo lograr incrementar su participación en la vida económica, laboral, política, social y cultural.  
b) Coordinar la prestación de servicios dirigidos específicamente en favor de la mujer y, de modo especial, los que tengan por objeto atender situaciones de graves carencias.  
c) Prevenir y, en su caso, contribuir a eliminar toda situación de abuso o discriminación, directa o indirecta, de la mujer, así como coadyuvar en la tramitación de las denuncias que se formulen contra tales situaciones.  
d) Fomentar la implantación y ejecución de programas de colaboración y formación que tengan por objeto la promoción sociolaboral de la mujer.  
e) Estudio de la situación de la mujer en la Comunitat Valenciana, actuando como observatorio permanente de su situación.  
f) Impulso de cuantas medidas puedan entrañar la formulación y puesta en marcha de un marco general para la adopción de las llamadas acciones positivas, dentro del respecto al marco constitucional, para alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.  
g) La autorización de los centros y servicios relativos a las políticas de igualdad de oportunidades, género o minorías y grupos vulnerables, así como el ejercicio de la facultad sancionadora.  
h) Cuantas otras le encomiende la normativa vigente.  
3. De la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad depende el Área de Mujer, a la que le compete la coordinación y supervisión, en la materia propia de la Dirección General, de los servicios de ella dependientes.  
CAPÍTULO III  
De la Subsecretaría  
Artículo 14. De la Subsecretaría.  
La Subsecretaría bajo la directa dependencia del conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del consell, ejercerá las competencias establecidas en el artículo 69 de la Ley del Consell, siendo sus funciones, entre otras, las que se enumeran a continuación:  
a) Ejercer la superior coordinación y supervisión administrativa y técnica de las direcciones territoriales del departamento.  
b) Dirigir y gestionar los servicios generales y dependencias comunes de la conselleria.  
c) Emitir los informes preceptivos de los convenios y acuerdos de colaboración que propongan y tramiten los diferentes centros directivos, asuntos que deban someterse al Consell, al president de la Generalitat o a otros órganos.  
d) Llevar la gestión patrimonial de los bienes afectados a la conselleria.  
e) Ejecutar las funciones relativas a la evaluación e inspección de los centros, tanto públicos como privados, destinados a la prestación de servicios sobre los que tenga competencia la conselleria.  
f) Realizar la planificación y programación económica, incluidas las inversiones; elaborar la propuesta de anteproyecto del presupuesto anual, tramitar las modificaciones presupuestarias y realizar el seguimiento de la ejecución del presupuesto.  
g) Tramitar y formalizar los ingresos que se originen por las actividades de los distintos centros directivos del departamento.  
h) Tramitar los expedientes de contratación y gestionar los gastos de personal, salvo los casos de delegación que se establezcan.  
i) Coordinar la labor de la Abogacía General de la Generalitat con los órganos superiores, directivos y unidades administrativas de esta conselleria.   
j) Disponer la publicación, cuando proceda, de las disposiciones, resoluciones y anuncios que emanen de órganos de la conselleria, en los diarios oficiales.  
k) Elaborar estudios y análisis relativos a la racionalización y reorganización, tanto de la estructura organizativa de la conselleria, como de los procedimientos de gestión que en ella se realicen y coordinar los trabajos que en esta materia se elaboren por otros órganos o unidades del departamento.  
l) Llevar a cabo el seguimiento de los programas de actuación de las direcciones generales, así como coordinar dichos programas cuando resulte conveniente para la consecución de los objetivos de la conselleria.  
m) Elaborar proyectos sobre organización, planes de actuación y programas de necesidades del departamento.  
n) Elaborar y ejecutar planes y programas sobre sistemas y procesos informáticos.  
o) Diseñar y ejecutar, en colaboración con el Instituto Valenciano de Administración Pública, los planes formativos del personal de la conselleria, así como de formación de empleados de entidades y centros integrados en el sistema de servicios sociales de la conselleria.  
Artículo 15. Órganos de la Subsecretaría  
La Subsecretaría, para el desarrollo de las funciones expresadas en el artículo anterior, se estructura en los siguientes órganos:  
- Secretaría General Administrativa, a la que le corresponden las funciones establecidas en el artículo 73.2 de la Ley del Consell.  
- Área de Planificación y Estudios: a la que le corresponden las funciones relativas al diseño, seguimiento y evaluación de los programas llevados a cabo por los diferentes órganos de la conselleria, así como las referentes a la formación de los recursos humanos en el ámbito de las competencias propias de este departamento.  
- Área de Inspección y Calidad: encargada de la prevención, vigilancia y control del cumplimiento de la normativa en materia de asistencia y servicios sociales, coordinando y supervisando los servicios dependientes de la misma; así como de la promoción de la calidad, seguimiento, normalización y evaluación de la calidad, y la acreditación de evaluadores y centros.  
- Gabinete Técnico, con rango de área, al que le corresponden las funciones concernientes a documentación, publicaciones, comunicación y seguimiento parlamentario.  
TÍTULO III  
De la organización territorial  
Artículo 16. De las direcciones territoriales  
1. Como expresión del principio de desconcentración administrativa, en cada una de las capitales de las provincias de Alicante, Castellón y Valencia se crea una dirección territorial de Bienestar Social, bajo la dependencia orgánica de la Subsecretaría y con competencia en el territorio de la respectiva provincia.  
2. Funcionalmente, las direcciones territoriales dependen de los distintos centros directivos de la conselleria, en consideración a la materia a que, en cada caso, se refiera la correspondiente actuación administrativa.  
Artículo 17. De las atribuciones del director territorial  
1. Al frente de cada dirección territorial está el director territorial de Bienestar Social, con el carácter de representante permanente de la conselleria en su respectivo territorio.  
2. Al director territorial le corresponde la jefatura de todos los servicios, programas y actividades que desarrollan los órganos, unidades y centros directivos dependientes o integrados en la dirección territorial, sin perjuicio de la dependencia funcional que se establezca respecto a cada uno de los distintos centros directivos de la conselleria, según la índole de la materia.  
3. Contra los actos del director territorial en el ejercicio de sus competencias propias, podrá interponerse recurso de alzada ante el director general correspondiente.  
Artículo 18. Funciones del director territorial  
1. Corresponde al director territorial velar por el adecuado desarrollo y ejecución de las funciones propias de la conselleria de Bienestar Social en su ámbito territorial.  
2. El director territorial ejerce las funciones que le atribuyen las disposiciones vigentes, así como las que expresamente le deleguen los órganos directivos competentes.  
Artículo 19. Facultad de resolver los expedientes  
Si alguna disposición atribuye otra competencia a la conselleria de Bienestar Social sin especificar el órgano que deba ejercerla, se entenderá que la facultad de instruir y de resolver los expedientes corresponde a los órganos territoriales competentes por razón de la materia y, de existir varios, al superior jerárquico común.  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
Primera  
Las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo continuarán subsistentes y seguirán dando el soporte administrativo en relación con aquellos asuntos y expedientes que les correspondan por razón de la materia antes de la reestructuración llevada a cabo mediante el Decreto 7/2007, del President de la Generalitat, sin perjuicio de la competencia para resolver de los órganos a quienes les ha sido atribuida; realizándose su retribución con cargo a los mismos créditos presupuestarios. Todo ello hasta que se aprueben las relaciones de puestos de trabajo adaptadas a la estructura orgánica prevista en este reglamento, sin perjuicio de que, desde el momento de su entrada en vigor, se produzcan determinados cambios de adscripción de unidades administrativas, de conformidad con la reorganización efectuada.  
Segunda  
A los efectos de lo establecido en el apartado anterior, las unidades cuya denominación no haya cambiado, pasarán a depender, con sus actuales medios personales y materiales, de las unidades superiores que establece este reglamento.  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan al presente decreto.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Se faculta al conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell para dictar cuantas disposiciones requiera el desarrollo y ejecución del presente decreto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 65 de la Ley del Consell.  
Segunda  
El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Valencia, 27 de julio de 2007  
El President de la Generalitat,  
Francisco Camps Ortiz.  
El Conseller de Bienestar Social,  
Juan Gabriel Cotino Ferrer.



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