Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8613, del 14-08-2019 (2019/8154)

RESOLUCIÓ de 24 de juliol de 2019, de la directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia, per la qual s'inscriuen els nous Estatuts del Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8613

Data del DOGV
:   14-08-2019

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2019/8154

CVE


Data del document
:   24-07-2019

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 24 de juliol de 2019, de la directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia, per la qual s'inscriuen els nous Estatuts del Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana. [2019/8154]  
  
Fets  
Primer. Que per la presidenta del citat Col·legi en nom i representació d'aquest, es va sol·licitar, amb data 11 de gener de 2018, la inscripció de la modificació parcial dels Estatuts del Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana, en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en compliment del que es preveu en l'article 11 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
Segon. En data 26 d'octubre de 1999, es va dictar resolució de la Secretària General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es va acordar la seua inscripció en la Secció 1a del Registre de Col·legis Professionals i Consells Valencians de Col·legis Professionals, assignant-li el número 85 al Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana. (DOGV núm. 3642 de 10.12.1999).  
Tercer. Per resolució de 17 de gener de 2003, de la secretària general de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, es va resoldre inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana.(DOGV núm. 4441 de 17.02.2003)   
  
Quart. Per Resolució de 15 d'abril de 2019, de la directora general de Justícia (DOGV 8533, de 23.04.2019), es va resoldre publicar la modificació d'estatuts parcial sol·licitada referent als articles 10, 14 i 16 d'aquests, sense advertir que prèviament s'havia sol·licitat una modifició total d'aquests.   
Cinqué. Per tot l'anterior, és procedent tindre en consideració totes dues modificacions estatutàries, inscrivint els nous estatuts del Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Fonaments de dret  
  
Primer  
Revisades les sol·licituds de modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana, aquests contenen totes les determinacions exigides per l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Segon  
La modificació estatutària ha sigut aprovada amb els requisits i formalitats previstos en aquest article i en els propis Estatuts del Col·legi.  
  
  
Tercer  
L'expedient ha sigut tramitat pel Servei d'Entitats Jurídiques, adscrit a aquesta Direcció General de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, competent per així disposar-ho l'article 6.1 de la citada Llei 6/1997, tenint en compte el que es preveu per la disposició final del Decret 4/2002, de 8 de gener, en virtut de les atribucions que té conferides per l'article 73 del Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual s'estableix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat.  
  
Per tot l'anterior; vist l'article 36 de la Constitució i l'article 49.1.22a de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals; els articles 11, 25 i 26 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; així com dels articles 21 i 74 del Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament d'aquesta última; i altres disposicions complementàries de pertinent aplicació, resolc  
  
Inscriure els nous estatuts del Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana, transcrits en Annex a la present resolució.  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà al de la seua notificació, o bé, recurs contenciós administratiu davant la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà al de la seua notificació. Tot això de conformitat amb el que s'estableix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
  
València, 24 de juliol de 2019.- La directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia: Bárbara López Ramón.  
  
  
  
ANNEX  
Estatuts de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs   
de la Comunitat Valenciana  
  
  
TÍTOL PRELIMINAR  
  
L'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana naix en virtut de la Llei 2/1999, de 7 d'abril, de la Generalitat Valenciana; i a l'empara, entre altres, de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, reguladora dels consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana; de la Llei estatal 2/1974 de 13 de febrer, modificada per les lleis 74/1978 i 7/1997, i de l'article 36 de la Constitució Espanyola.  
Aquest conjunt normatiu, del qual l'Il·lustre Col·legi de Podòlegs de la Comunitat Valenciana obté empara i reconeixement legal, i davant els preceptes del qual, al mateix temps, ha de sotmetre's, concep els col·legis professionals com a corporacions de dret públic dirigides a ordenar l'exercici d'una professió en benefici de la societat i dels interessos generals que li són propis, al mateix temps que representen i defensen els interessos professionals de les persones col·legiades.  
Aquesta concepció del col·legi professional és la que assumeix l'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana. Serà el principi informador dels seus actes i de l'esperit dels seus estatuts i la regla hermenèutica a l'hora d'interpretar-los i aplicar-los.  
Així mateix, el principi democràtic condicionarà sempre i en tot cas, malgrat les modificacions que puguen afectar els estatuts, l'estructura i el funcionament interns del Col·legi.  
  
  
TÍTOL PRIMER  
Disposicions generals  
  
Article 1. Personalitat  
L'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana és una corporació de dret públic, amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat per al compliment de les seues finalitats i l'exercici de les seues funcions. La seua estructura i funcionament intern seran, en tot cas, democràtics.  
  
Article 2. Àmbit territorial  
L'àmbit territorial d'actuació de l'Il·lustre Col·legi Oficial de la Comunitat Valenciana serà el territori de la Comunitat Valenciana.  
  
  
Article 3. Integrants  
L'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana s'integrarà pels qui, reunint la condició de podòleg en virtut de títol acadèmic oficial vàlid en el territori i no estant inhabilitats per a l'exercici de la professió en aquest, voluntàriament ho sol·liciten, i amb el compliment previ dels tràmits i requisits per a la col·legiació estatutàriament establits, i la posterior aprovació per la Junta Directiva de Govern.  
  
No obstant això, podran considerar-se integrants de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana, amb l'abast que es determine, aquelles persones que hagen sigut nomenades col·legiat/ada honorífic/a, de conformitat amb el que es preveu en els presents estatuts.  
  
  
Article 4. Domicili  
El domicili de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana, radicarà a la ciutat de València, i la seua seu s'estableix en les dependències situades al carrer Doctor Zamenhof número 41, baix, d'aquesta capital.  
  
  
TÍTOL SEGON  
Competència i finalitats  
  
Article 5. L'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana té com a finalitats essencials  
a) L'ordenació de la professió de la podologia dins del marc legal respectiu i de l'àmbit de la seua competència, en benefici de la societat com dels interessos generals que li són propis.  
b) La vigilància de l'exercici d'aquesta professió, fent complir l'ètica professional i les normes deontològiques, facilitant el coneixement i compliment de tota mena de disposicions legals que els afecten i vetlant per un adequat nivell de qualitat de les prestacions professionals de les persones col·legiades.  
c) La defensa dels interessos professionals de les persones col·legiades i la representació exclusiva de l'exercici de la podologia.  
d) La protecció dels interessos de les persones consumidores i usuàries dels serveis dels seus col·legiats.  
  
Article 6. Amb vista a la consideració de les finalitats anteriors, l'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana assumirà totes les competències atribuïdes als col·legis professionals, i en particular desenvoluparà les següents funcions  
a) Ordenar l'activitat professional de les persones col·legiades; vetlar per l'ètica, deontologia i dignitat professional i pel respecte als drets dels pacients i de tota la ciutadania, i exercir la potestat disciplinària en matèries professionals i col·legials.   
b) Procurar l'harmonia i col·laboració entre les persones col·legiades, i impedir la competència deslleial entre elles.  
c) Impedir i perseguir els casos d'intrusisme professional que afecten els membres del col·legi i l'exercici de la seua professió.  
d) Intervindre, en via de conciliació o arbitratge, en les qüestions que, per motius professionals, se susciten entre les persones col·legiades o en què el Col·legi siga designat per a administrar l'arbitratge.  
e) Promoure la formació i perfeccionament tècnic i científic de les persones col·legiades mitjançant cursos, conferències, congressos i publicacions.  
f) Organitzar activitats i serveis comuns d'interés per a les persones col·legiades, de caràcter professional, formatiu, cultural, social, assistencial, orientatiu i de previsió i altres anàlegs, proveint el sosteniment econòmic mitjançant els necessaris mitjans.  
g) Exercir la representació i defensa de la professió davant l'Administració pública, institucions, tribunals, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en els litigis que afecten els interessos professionals.  
h) Participar en els òrgans consultius de l'Administració quan aquella ho requerisca o resulte de les disposicions aplicables.  
i) Exercir les funcions que els siguen encomanades per l'Administració, i col·laborar amb aquesta mitjançant la realització o emissió d'estudis, informes, dictàmens, estadístiques i altres activitats relacionades amb les seues finalitats, preceptius o no.   
j) Col·laborar amb les universitats en l'elaboració dels plans d'estudi, sense menyscapte de l'autonomia universitària, i preparar la informació necessària per a facilitar l'accés a la vida professional de les noves persones col·legiades.  
k) Aprovar els seus pressupostos, fixar i recaptar les quotes de les persones col·legiades, gestionar els seus recursos econòmics.  
l) Facilitar als tribunals, conforme a les lleis, la relació de persones col·legiades que puguen ser requerides per a intervindre en un peritatge o proposar-los a instàncies de l'autoritat judicial, així com emetre informes i dictàmens quan siguen requerits per aquesta.  
m) Aprovar els seus estatuts i, si escau, reglaments de règim interior o intern.  
n) Col·laborar amb altres col·legis professionals per a la consecució de finalitats comunes o la defensa d'interessos compartits.  
o) Exercir la defensa de les persones col·legiades que sol·liciten la seua empara enfront de les actuacions contra aquests amb motiu del regular exercici de la seua professió o afecten els interessos i dignitat de la professió.  
p) Dirigir les campanyes de publicitat general que, si escau, s'acorden; i vetlar pel respecte a la dignitat professional i la lleial competència en les pràctiques publicitàries individuals, evitant la publicitat incerta, enganyosa i deslleial. Denunciar la publicitat d'avanços científics no comprovats degudament o la pràctica de serveis pseudoprofessionals que puguen perjudicar la salut de la ciutadania.  
q) Atendre les sol·licituds d'informació sobre les persones col·legiades i sobre les sancions fermes a elles imposades, així com peticions d'inspecció o investigació, que degudament motivades formule l'autoritat competent d'un Estat membre de la Unió Europea en els termes previstos en la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats i serveis i el seu exercici.  
r) Totes les altres funcions que siguen beneficioses per als interessos professionals de les persones col·legiades i persones usuàries i que s'encaminen al compliment dels objectius col·legials.  
s) La promoció d'invencions i treballs professionals de les persones col·legiades en matèria de podologia, l'aplicació de mètodes, sistemes o avançaments de la qual redunden en benefici de la humanitat en general, o de la professió en particular.  
  
  
TÍTOL TERCER  
De la col·legiació i les persones col·legiades  
  
Capítol I. De la col·legiació  
  
Article 7. Obligatorietat de la col·legiació  
Per a l'exercici professional de la podologia, qui tinga el seu domicili professional únic o principal en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana haurà d'incorporar-se a aquest.  
La col·legiació podrà revestir les modalitats d'exercent, no exercent i honorífica. Només la primera habilitarà per a l'exercici professional de la podologia en el territori de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 8. L'accés a la col·legiació es regirà pel principi d'igualtat de tracte i no-discriminació  
Per a incorporar-se a l'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana com a persona col·legiada exercent serà requisit imprescindible la presentació per la persona interessada d'una sol·licitud escrita dirigida a la Junta de Govern, que es podrà dur a terme a través de la finestreta única, acreditant:  
a) La identitat de la persona sol·licitant.  
b) La condició de podòleg o podòloga, en virtut del títol acadèmic oficial vàlid en el territori de la Comunitat Valenciana que, en el cas d'un títol estranger, haurà d'estar degudament homologat o reconegut segons la normativa vigent d'aplicació.   
c) Tindre sol·licitada l'alta en la llicència fiscal corresponent.  
d) Alta en règim general o autònom.  
e) L'adreça del domicili professional i l'alta en el Registre Autonòmic de Centres, Serveis i Establiment Sanitaris en el territori de la Comunitat Valenciana.  
f) No estar inhabilitat per a l'exercici professional de la podologia.  
g) Haver efectuat l'ingrés de la quota de col·legiació.  
h) Les persones sol·licitants de nacionalitat diferent de l'espanyola hauran d'acreditar, a més, estar en possessió del permís que habilite per al treball a Espanya, llevat que per la seua nacionalitat no siga necessari.  
i) Declaració de la persona sol·licitant d'estar al corrent de pagament de les quotes d'altres col·legis professionals en els quals estiga o haja estat col·legiada, així com de no haver sigut sancionada en aquests col·legis per una infracció greu o molt greu en els últims cinc anys.  
  
Article 9  
Per a incorporar-se a l'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana com a persona col·legiada no exercent bastarà presentar la sol·licitud, que es podrà realitzar a través de la finestreta única, acreditant la identitat, la possessió del títol acadèmic corresponent, i l'ingrés de la quota de col·legiació corresponent.  
  
Article 10  
La modificació de la condició de persona col·legiada exercent a la de no exercent i viceversa s'efectuarà prèvia sol·licitud de la persona interessada; en el segon cas, haurà d'acreditar la concurrència dels requisits establits en l'article 8 i abonament de la part proporcional de la quota d'exercent.  
  
Article 11  
Correspondrà a la Junta directiva de Govern resoldre sobre les sol·licituds d'incorporació presentades, i podrà admetre-les, suspendre-les o denegar-les. Amb aquesta finalitat practicarà les diligències que, si escau, considere oportunes, i dictarà la resolució en el termini màxim de dos mesos, excepte causes de força major o reiteració de la sol·licitud, amb identitat de subjecte i circumstàncies. Transcorregut aquest termini, es considerarà denegada la sol·licitud.  
La sol·licitud de col·legiació serà denegada en els casos següents:  
a) Quan els documents presentats amb la sol·licitud d'ingrés siguen insuficients o hi haja dubtes sobre la seua legitimitat.  
b) En cas que autoritzada la col·legiació, no abonara les quotes d'incorporació.  
c) A la persona afectada d'una sentència judicial ferma d'inhabilitació per a l'exercici professional o que estiga complint una sanció col·legial ferma d'expulsió temporal o definitiva imposada mitjançant resolució de l'expedient prèviament incoat.  
La resolució suspensiva o denegatòria serà motivada, i s'advertirà dels recursos que siguen procedents.  
  
Article 12  
La Junta de Govern podrà nomenar com a col·legiat/ada honorífic/a de l'ICOPCV les persones que s'hagen distingit pels seus mèrits o serveis prestats a favor de la professió, del Col·legi o de la ciència de la podologia en general, sense cap altre requisit que el de la seua acceptació.  
La distinció de col·legiat/ada honorífic/a no subjectarà la persona titular a les obligacions col·legials, però li concedirà els drets que es determinen en l'acord del seu nomenament.  
  
Article 13  
Les persones col·legiades exercents podran acreditar la seua condició mitjançant la targeta d'identitat el model de la qual acorde la Junta de Govern.  
  
Article 14.  
1. La condició de col·legiat/ada es perdrà:  
a) Per defunció.  
b) Per baixa voluntària degudament instada davant la Junta de Govern del Col·legi.  
c) Suprimit  
d) Per condemna ferma que comporte la inhabilitació per a exercir la professió.  
e) Per sanció ferma d'expulsió temporal o definitiva del Col·legi, acordada en expedient disciplinari.  
2. La pèrdua de la condició de col·legiat/ada per les causes expressades en els apartats d) i e) del número anterior serà acordada pel Comité o Junta de Govern del Col·legi mitjançant una resolució motivada i serà comunicada per escrit a la persona interessada, moment en què farà efecte, i serà igualment comunicada al Consell General de Col·legis de Podòlegs.  
3. Suprimit.  
  
  
Capítol II. De les persones col·legiades exercents  
  
Secció 1a. Drets de les persones col·legiades exercents  
  
Article 15  
Totes les persones col·legiades exercents de l'ICOPCV tenen, en relació amb aquest, els drets a:  
1. Participar en l'organització i funcionament del Col·legi a través de:  
a) El dret de sufragi actiu i passiu per a l'elecció dels membres als òrgans de govern, i el de remoure les persones titulars mitjançant una moció de censura, de conformitat amb el règim electoral previst estatutàriament.  
b) El dret a promoure actuacions dels òrgans de govern per mitjà d'iniciatives formulades a aquests.  
c) El dret a crear grups de treball i agrupacions representatives d'interessos específics en el si del Col·legi, amb sotmetiment en tot cas als seus òrgans de govern.  
d) El dret a participar amb veu i vot en les assemblees generals del Col·legi.  
2. Obtindre, després de la formulació d'una queixa escrita o verbal davant la Junta de Govern o qualsevol dels seus membres, la tutela, empara i suport del Col·legi en defensa dels seus legítims interessos professionals i dignitat professional enfront dels actes que els lesionen empresos per tercers, altres persones col·legiades, institucions públiques o entitats privades, sense que hi haja culpa per part seua.  
3. Participar en els serveis, avantatges i beneficis que a favor de les persones col·legiades dispose el Col·legi, o els que li siguen concedits a aquest per qualsevol institució pública o entitat privada.  
4. Rebre informació de tota índole econòmica, corporativa, professional o científica, en relació al Col·legi o a la podologia, de què dispose, excepte la classificada com a confidencial perquè afecte circumstàncies personals de persones col·legiades o tercers, o estiga emparada pel deure de secret professional.  
5. A l'exercici lliure de la podologia en el territori de la Comunitat Valenciana, sota l'empara i l'ordenació del Col·legi.  
  
  
Secció 2a. Deures de les persones col·legiades exercents  
  
Article 16. Seran deures de les persones col·legiades exercents en relació al Col·legi  
1. Complir el que es disposa en els presents estatuts, en les normes que els despleguen, els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern i les normes deontològiques de la professió.  
2. Estar al corrent en el pagament de les seues quotes col·legials i altres contribucions econòmiques, corporatives o fiscals.  
La falta de pagament de les quotes col·legials i altres contribucions econòmiques corporatives comportarà la suspensió de la prestació dels serveis gratuïts oferits pel Col·legi mentre no s'estiga al corrent en el pagament, i això sense perjudici de la sanció que per infracció disciplinària li puga ser imposada, amb la tramitació prèvia d'expedient disciplinari conformement als presents estatuts.  
Els pagaments de les quotes col·legials s'abonaran cada semestre entre els dies 5 i 10 del mes de gener i juliol.  
3. Comunicar al Col·legi els seus canvis de domicili o consulta professional, i l'aparició de causes d'inhabilitació o incompatibilitat per a l'exercici professional de la podologia.  
4. Comunicar al Col·legi tot acte d'intrusisme i competència deslleial que arribe al seu coneixement, així com les conductes mantingudes per tercers o altres persones col·legiades que vulneren la dignitat professional, les normes deontològiques, els drets dels pacients, els interessos professionals o els preceptes corporatius.  
  
Article 17. En relació a l'exercici de la professió i a les altres persones col·legiades, seran deures de les persones col·legiades  
1. L'escrupolosa observança de les normes deontològiques i sanitàries.  
2. La diligent assistència al pacient i aplicació de les tècniques científiques.  
3. El sosteniment o exercici en una consulta professional instal·lada adequadament.  
4. Guardar el respecte degut a la imatge corporativa, i a la imatge professional de les altres persones col·legiades, no efectuar actes de comparació en menyspreu d'aquestes amb finalitats autopromocionals.  
5. Respectar la lliure concurrència competencial, i llibertat d'elecció del pacient.  
6. Sotmetre's a l'arbitratge del Col·legi en matèria d'honoraris i conflictes professionals entre persones col·legiades.  
  
  
Capítol III. De les persones col·legiades no exercents  
  
Secció 1a. Drets de les persones col·legiades no exercents  
  
Article 18  
Les persones col·legiades com a no exercents en l'ICOPCV tenen, en relació amb aquest, els drets a:  
1. Participar de les activitats de formació i perfeccionament, i promoció dels avanços, invencions o treballs científics o tècnics, organitzats, finançats o afavorits pel Col·legi.  
2. Rebre la informació que, en matèria relacionada amb la podologia, divulgue el Col·legi.  
3. Participar de les activitats i serveis prestats pel Col·legi de caràcter cultural, assistencial, recreatiu i els que es determine.  
4. Formular peticions i suggeriments als òrgans de govern i assistir a assemblees generals amb veu, però sense vot.  
  
  
Secció 2a. Deures de les persones col·legiades no exercents  
  
Article 19  
Seran deures de les persones col·legiades no exercents:  
1. Aportar la contribució econòmica que es determine.  
2. Notificar els canvis del seu domicili.  
3. Sotmetre's al règim disciplinari del Col·legi.  
  
  
TÍTOL QUART  
Dels òrgans de govern de l'ICOPCV  
  
Capítol I. Disposició general  
  
Article 20  
Els òrgans de govern de l'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana són l'Assemblea General, la Junta de Govern i la Comissió Electoral.  
  
  
Capítol II. L'Assemblea General  
  
Article 21  
L'Assemblea General, composta per totes les persones col·legiades exercents, és l'òrgan suprem de la voluntat col·legial en els assumptes propis de la seua competència.  
Els seus acords seran obligatoris fins i tot per als dissidents o absents.  
  
Article 22  
Hauran de decidir-se per acord de l'Assemblea General els assumptes següents:  
a) Obligatòriament, aquells sobre els quals tinga atribuïda la competència exclusiva.  
b) Els que, conforme a l'article 29 li siguen sotmesos per iniciativa de les persones col·legiades.  
Així mateix, la Junta de Govern podrà sotmetre a la decisió de l'Assemblea General tots aquells assumptes que estime pertinents, en atenció a la seua rellevància.  
  
  
Article 23  
Correspon en exclusiva a l'Assemblea General la competència per a decidir en els següents assumptes:  
1. La modificació dels Estatuts.  
2. La dissolució del Col·legi.  
3. L'aprovació dels pressupostos anuals, així com designar, si escau, una Comissió revisora de comptes o uns auditors per a verificar l'estat de comptes.  
4. L'aprovació de la memòria anual.  
5. L'aprovació de la gestió econòmica i corporativa, i la dació de comptes.  
6. L'adopció de recursos econòmics extraordinaris.  
7. Les operacions patrimonials sobre drets reals sobre béns immobles.  
8. La censura i remoció de les persones titulars de càrrecs de govern.  
9. Aquells altres que es determinen legalment, convencionalment o estatutàriament.  
10. Decidir sobre les qüestions que la Junta de Govern sotmeta a la seua competència.  
11. Aprovació de les despeses que es generen pels membres de la Junta de Govern i aprovació del seu import i concepte a percebre i especificació de les despeses incorregudes.  
  
Article 24. Adopció d'acords  
1. L'Assemblea General adoptarà els seus acords per assentiment o com a regla general, per majoria simple dels vots emesos, excepte en els casos en què es requerisca una majoria qualificada.  
2. S'adoptaran per assentiment aquelles propostes de mer tràmit procedimental que, enunciades per la taula de l'Assemblea, no susciten objecció o oposició.  
3. Com a regla general, els acords s'adoptaran per majoria simple dels vots emesos, en votació que podrà ser:  
a) A mà alçada.  
b) Nominal, per les persones col·legiades assistents.  
c) Secreta.  
4. Els sistemes de votació que propose la mesa per als casos concrets seran adoptats per assentiment; si no n'hi ha, es votarà a mà alçada amb vista a la seua elecció.  
  
Article 25  
L'Assemblea General serà convocada per la Junta de Govern, i podrà ser-ho amb el caràcter d'ordinària o extraordinària. No obstant això, també podrà quedar vàlidament constituïda l'Assemblea General quan, trobant-se presents i reunides la totalitat de les persones col·legiades que exerceixen, s'acorde per unanimitat d'aquests la celebració de l'Assemblea i el seu ordre del dia.  
  
Article 26  
L'Assemblea General ordinària ha de celebrar-se obligatòriament una vegada a l'any, dins dels tres primers mesos d'aquest, i s'hauran d'incloure en l'ordre del dia almenys els següents punts:  
1. Aprovació de la Memòria referida a l'any anterior.  
2. Aprovació dels pressupostos anuals.  
3. Aprovació de la dació de comptes respecte a l'any anterior.  
4. Torn obert de paraules.  
  
Article 27  
La Junta de Govern podrà convocar Assemblea General Extraordinària totes les vegades que calga, en atenció a la urgència o gravetat dels assumptes a tractar-hi.  
Així mateix, la Junta de Govern convocarà Assemblea General Extraordinària quan així resulte del que es disposa en l'article 29.  
  
Article 28  
La convocatòria de l'Assemblea General s'efectuarà amb una antelació mínima de quinze dies naturals al de la seua celebració, llevat que, en el cas de les extraordinàries, les circumstàncies o la urgència del cas exigisquen uns terminis més breus, mai inferiors a 48 hores.  
  
La convocatòria, incloent-hi l'ordre del dia corresponent, es realitzarà mitjançant una circular escrita a totes i cadascuna de les persones col·legiades al domicili que tinguen designat en el Col·legi, i també mitjançant una comunicació per correu electrònic a l'adreça que hi tinguen designada. Així mateix, es publicarà en la pàgina web del Col·legi.  
  
Article 29. Petició de les persones col·legiades  
1. La celebració d'Assemblea General extraordinària pot ser sol·licitada per qualsevol de les persones col·legiades, raonant la seua pertinència i proposant l'ordre del dia, davant la Junta de Govern.  
Aquesta sol·licitud vincularà la Junta de Govern quan siga subscrita per la quarta part de les persones col·legiades que exerceixen.  
2. Així mateix, les persones col·legiades podran sol·licitar de la Junta de Govern la inclusió en l'ordre del dia de l'Assemblea General ordinària dels punts que proposen. Aquesta sol·licitud serà vinculant quan estiga subscrita, almenys, per una quarta part de les persones col·legiades que exerceixen i es formule amb almenys set dies naturals d'antelació al de la celebració de l'Assemblea.  
  
Article 30  
Dels resultats de l'Assemblea General s'estendrà una acta signada pel secretari o secretària, amb el vistiplau del president o presidenta de la mesa.  
La Junta de Govern podrà requerir la presència notarial perquè s'estenga acta de l'Assemblea, i estarà obligada a fer-ho quan, amb una antelació mínima de set dies naturals al de la celebració de l'Assemblea, ho sol·licite un nombre de persones col·legiades igual o superior a la quarta part del total.  
L'acta notarial equivaldrà a l'acta de l'Assemblea i no necessitarà aprovació. Les despeses notarials seran de càrrec del Col·legi.  
  
Article 31. Mesa  
La mesa de l'Assemblea General estarà composta pels membres de la Junta de Govern presents.  
Presidirà l'Assemblea General el president o presidenta del Col·legi, si no hi és, la presidirà el vicepresident o vicepresidenta, i a falta dels anteriors qualsevol membre de la Junta de Govern.  
Exercirà la secretaria el secretari o secretària del Col·legi; si no és possible, l'exercirà qui designe la mesa.  
  
  
Capítol III. La Junta de Govern.   
  
Secció 1a. De la Junta de Govern  
  
Article 32  
La Junta de Govern és l'òrgan permanent que regirà i representarà el Col·legi, amb sotmetiment a la voluntat de l'Assemblea General i als Estatuts.  
Estarà composta per la Junta Directiva de Govern, integrada per la persona titular de la Presidència, Vicepresidència, Secretaria, i Tresoreria del Col·legi i pel Ple de la Junta de Govern integrada pels anteriors i sis vocals numerats.  
Els càrrecs de la Junta de Govern duraran quatre anys i es renovaran conformement al procediment assenyalat en els presents Estatuts.  
En els pressupostos anuals es fixaran les partides necessàries per a compensar les despeses de desplaçament i determinar les dietes d'assistència a reunions dels membres de la Junta de Govern.  
  
Article 33  
Corresponen a la Junta Directiva de Govern les funcions següents:  
  
a) Representativa del Col·legi.   
b) Consultiva.  
c) Els actes ordinaris de govern, administració i gestió econòmica del Col·legi.  
d) Resoldre d'urgència en aquells assumptes de la competència del Col·legi que no puguen ser demorats, sense perjudici d'informar en la primera Junta de Govern o Assemblea que se celebre.  
Corresponen al Ple de la Junta de Govern les funcions següents:  
  
a) Executiva, respecte dels acords adoptats per l'Assemblea General, els Estatuts i els reglaments.  
b) L'exercici de la potestat disciplinària respecte de les matèries imposades per l'Assemblea General, disposició legal o estatutària, en matèria corporativa.  
c) L'exercici de la potestat disciplinària.  
  
Article 34  
Per a l'exercici de les seues funcions, la Junta de Govern assumirà les competències que se li atribueixen estatutàriament i a més, les següents:  
1. Fixar la quantia de les quotes de col·legiació i les aportacions periòdiques ordinàries de les persones col·legiades, així com recaptar-les. Proposar a l'Assemblea General, si ho estima necessari, la imposició de quotes extraordinàries.  
2. Redactar les propostes de reglaments, pressupostos, modificacions dels Estatuts, etc., que han de ser sotmesos a l'aprovació de l'Assemblea.  
3. Rendir els comptes anuals i formular balanços, comptes i memòria anual per a sotmetre'ls a l'Assemblea General.  
4. Designar comissions i grups de treball amb vista al desenvolupament de les funcions col·legials, i la seua remoció, supervisar i regular aquestes comissions i grups de treball.  
5. Designar delegats del Col·legi a les províncies de la Comunitat Valenciana.  
6. Complir i fer complir els acords de l'Assemblea General, els Estatuts i la legislació vigent que afecte el Col·legi.  
7. Defensar els interessos professionals de les persones col·legiades, exercint en el seu àmbit la plena representació del Col·legi, sense perjudici de la delegació de totes o part de les seues facultats.  
8. Totes les competències que tinga atribuïdes el Col·legi, sense designació de l'òrgan concret que ha d'exercir-les.  
  
Article 35  
En l'exercici de les seues funcions i competències, la Junta de Govern actuarà col·legiadament com a regla general, sense perjudici del que es disposa en els articles 38 i següents.  
Adoptarà els seus acords per majoria simple dels vots, sempre que es trobe vàlidament constituïda. En cas d'empat decidirà el vot de qualitat de la Presidència.  
  
Article 36  
La Junta de Govern quedarà vàlidament constituïda amb la concurrència d'almenys la meitat més un dels seus membres.  
S'admetrà l'assistència a la Junta de Govern mitjançant mitjans telemàtics que permeten confirmar de manera indubtable la identitat del membre de la Junta que utilitze aquests mitjans.  
  
Article 37  
La Junta de Govern es reunirà ordinàriament una vegada al mes, i extraordinàriament totes les vegades que calga o ho sol·liciten tres membres d'aquesta.  
La convocatòria la farà la Secretaria, per mandat de la Presidència, de manera individual i amb un termini d'antelació de cinc dies naturals al de la seua celebració. En tot cas, la Presidència podrà completar o ampliar l'ordre del dia de la reunió com a màxim 48 hores abans d'aquesta reunió.  
En tot cas, els membres de la Junta de Govern podran enviar a la Secretaria suggeriments d'assumptes a incloure en l'ordre del dia per al seu trasllat a la Presidència, qui decidirà l'ordre del dia definitiu sota el seu criteri.  
  
Article 38  
Sense perjudici de les seues funcions col·legiades, correspondran als membres de la Junta de Govern, de manera individual, a més de les funcions que en cada cas establisquen els estatuts, les següents:  
A) A la Presidència.  
1. La representació institucional del Col·legi en les seues relacions amb els poders públics, corporacions i autoritats.  
2. Presidir la Junta de Govern i l'Assemblea General, i les comissions especials a les quals assistisca, dirigint els debats i donant i llevant els torns de paraula, amb vot de qualitat en cas d'empat.  
3. Resoldre d'urgència en aquells assumptes de la competència del Col·legi, que no puguen ser demorats; sense perjudici d'informar en la primera Junta de Govern o Assemblea que se celebre.  
4. Expedir els lliuraments per a la inversió dels fons del Col·legi.  
  
5. Conferir apoderaments.  
6. L'obertura i cancel·lació de comptes en entitats bancàries i l'ingrés o la retirada de fons, conjuntament amb la Tresoreria.  
7. Coordinar i dirigir la labor dels membres de la Junta de Govern.  
  
  
Article 39  
La Vicepresidència substituirà la Presidència i assumirà les seues funcions en cas d'absència, malaltia, abstenció o vacant, i exercirà totes les funcions que li conferisca Presidència.  
  
Article 40  
La Secretaria tindrà atribuïdes les funcions següents:  
1. Redactar les actes de les assemblees generals i Junta de Govern.  
  
2. Portar els llibres del Col·legi necessaris per al seu ordenat servei i funcionament, i obligatòriament llibres d'actes, registre d'entrades i eixides de documents i correccions disciplinàries.  
3. Les que assigne la Presidència.  
4. Expedir certificacions.  
5. Donar compte a la Presidència de totes les sol·licituds i comunicacions que es remeten al Col·legi.  
6. Custodiar i controlar els expedients de les persones col·legiades i mantindre actualitzada la llista d'aquests.  
7. Redactar i cursar les notificacions, citacions i convocatòries del Col·legi, amb el vistiplau de la Presidència.  
8. Organitzar i dirigir les oficines i exercir la direcció del personal.  
  
Article 41  
Correspon a la Tresoreria:  
1. Recaptar i custodiar els fons del Col·legi.  
2. Portar la comptabilitat.  
3. Pagar els lliuraments que expedisca la Presidència.  
4. Proposar els pressupostos.  
5. Informar els òrgans de l'estat financer del Col·legi.  
6. Portar l'inventari minuciós dels béns del Col·legi, que administrarà.  
7. Ingressar i retirar fons de les entitats financeres conjuntament amb la Presidència.  
  
Article 42  
Correspon a les vocalies:  
1. Auxiliar els altres membres de la Junta de Govern i substituir-los en la seua absència.  
2. Les funcions que la Presidència els encomane.  
  
Article 43  
Els càrrecs de la Junta de Govern es proveiran per elecció, mitjançant votació directa i secreta de totes les persones col·legiades que exerceixen.  
La duració dels càrrecs serà de quatre anys, i podran reelegir-se per un sol mandat més.  
  
Article 44  
Tindran capacitat per a formar part de la Junta de Govern les persones col·legiades que exerceixen en les quals concórreguen, a més, els requisits següents:  
a) Exercir la professió dins del territori de la Comunitat Valenciana, ja siga de forma dependent per a tercers, independent amb consulta pròpia, o sent docent en qualsevol universitat de la Comunitat Valenciana. Haurà d'acreditar-se el contracte laboral corresponent o el número de registre sanitari atorgat per la Conselleria de Sanitat, segons el cas.  
  
b) Trobar-se al corrent en el compliment de les seues obligacions corporatives.  
c) No haver sigut objecte de correcció disciplinària.  
d) No haver sigut inhabilitat/ada o suspés/esa per a càrrecs públics per resolució ferma.  
  
  
Secció 2a. Del procés electoral  
  
Article 45  
Els col·legiats que pretenguen concórrer a les eleccions hauran de verificar-ho per mitjà d'una candidatura a tots els càrrecs.  
Cap candidat o candidata podrà presentar-se a més d'un càrrec.  
La persona cap de llista que opte a la Presidència representarà la candidatura de totes les persones que componguen aquesta llista. A aquesta persona es remetran les notificacions.  
  
Article 46  
Amb anterioritat a la convocatòria d'eleccions, i dins dels últims nou mesos del període de mandat de la Junta de Govern, la Secretaria del Col·legi anunciarà l'obertura del procés electoral, que donarà lloc automàticament a un termini de dos mesos per a la presentació i recepció de candidatures.  
  
Article 47  
Les candidatures, signades per tots els seus components i dirigides a la Comissió Electoral, es presentaran en la seu del Col·legi dins del termini establit, per al seu visat per la Comissió Electoral que comprovarà que es donen els requisits de capacitat de tots els seus components, de conformitat amb l'article 44.  
Contra la denegació de validesa es pot interposar un recurs de reposició davant la Comissió Electoral, en el termini de set dies hàbils. En el mateix termini resoldrà el recurs aquesta comissió.  
  
Article 48  
Finalitzat el termini de presentació de candidatures i resolts, si escau, els recursos que s'hagen formulat, la Comissió electoral proclamarà i anunciarà les candidatures en el termini de set dies hàbils. A continuació s'obrirà un altre termini de set dies hàbils per a poder recórrer davant la Comissió Electoral sobre la validesa de les candidatures per qualsevol de les altres, i la Comissió haurà de resoldre en el mateix termini.  
Si s'ha presentat i proclamat una única candidatura, podrà ser considerada electa per ratificació de l'Assemblea General.  
Si no es presenten i proclamen candidatures, quedarà automàticament prorrogat el període de mandat de l'actual Junta de Govern per uns altres quatre anys. Igualment succeirà en el cas de no-ratificació per l'Assemblea d'una candidatura única.  
En els altres casos, la Secretaria convocarà eleccions.  
  
Article 49  
El dia i l'hora fixats per a les eleccions es constituirà en la seu del Col·legi la mesa electoral, que estarà formada per la Comissió electoral i, si escau, una persona col·legiada nomenada com a interventora per cada candidatura i que haurà de ser membre d'aquesta.  
  
Article 50  
Les paperetes de vot, que seran editades pel Col·legi per a cada candidatura, hauran de ser idèntiques en grandària, color i format, i portaran impreses, per una sola cara, la relació de candidates i candidats i càrrecs als quals aspiren.  
La mesa electoral cuidarà que hi haja el nombre suficient de paperetes en la seu on se celebren les eleccions durant tot el procés.  
  
Les candidatures podran confeccionar pel seu compte paperetes pròpies, i distribuir-les, sempre que respecten el color i grandària de les editades pel Col·legi.  
  
Article 51  
Les persones electores hauran d'acreditar la seua personalitat abans de depositar el seu vot. La Comissió electoral comprovarà la seua inclusió en el cens de col·legiats aptes per a votar.  
  
  
  
Article 52  
Els vots seran depositats, i així romandran fins al moment de l'escrutini, en una urna tancada i precintada a través d'una ranura situada en la seua part superior.  
  
Article 53  
Seran declarats nuls tots aquells vots que ho facen per candidatures no proclamades, continguen esmenes o ratllades en les paperetes, expressions alienes als estrictes continguts de la votació, o més d'una papereta si ho són de diferents candidatures.  
De l'escrutini estendrà acta la mesa electoral, la còpia de la qual s'inserirà en el tauler d'anuncis del Col·legi.  
  
Article 54. Vot per correu  
La Comissió Electoral remetrà a totes les persones col·legiades al domicili que tinguen designat en el Col·legi la documentació necessària perquè exercisquen, si ho desitgen, el vot per correu, que inclourà paperetes de totes les candidatures i indicarà el termini màxim per a la recepció d'aquestes. A més, hauran d'incloure-hi fotocòpia del seu document nacional d'identitat. El vot per correu haurà de remetre's a un apartat de correus que indicarà la Comissió electoral i que estarà sota la custòdia d'aquesta.  
  
Article 55  
La candidatura electa prendrà possessió dels seus càrrecs al cap de quinze dies naturals de la celebració de les eleccions. Fins a aqueix moment, la ixent facilitarà a l'entrant tota la informació i documentació que necessite, i s'abstindrà d'exercir les seues funcions, llevat dels actes estrictament necessaris i els ordinaris.  
  
Article 56. Cessament  
Els membres de la Junta de Govern cessaran en els seus càrrecs per les causes següents:  
a) Dimissió o renúncia.  
b) Expiració del període de mandat, amb relleu electoral.  
c) Falta de concurrència dels requisits de capacitat per a formar part de la Junta de l'article 44.  
d) Aprovació d'una moció de censura.  
e) Mort, invalidesa absoluta o malaltia que li impedisca exercir el càrrec.  
f) Absència no justificada a més de la meitat de les reunions anuals de la Junta de Govern.  
  
Article 57  
En el supòsit en què cessen la totalitat dels membres de la Junta, la Comissió Electoral, activada de forma automàtica exercirà interinament les seues funcions, i haurà de convocar immediatament eleccions.  
  
Si no es presenten candidatures, la Comissió electoral convocarà l'Assemblea General amb el següent ordre del dia:  
1. Elecció per procediment abreujat i de manera individual, de candidats a cadascun dels càrrecs de la Junta.  
  
Article 58  
Així mateix seran convocades eleccions pel procediment ordinari quan el seu nombre quede reduït a cinc o menys membres per donar-s'hi les circumstàncies de l'article 56 anterior.   
  
Article 59. Moció de censura  
Les mocions de censura, sotmeses a l'Assemblea General per qualsevol dels procediments previstos en l'article 29, exigiran per a la seua aprovació el vot favorable de la meitat més un del nombre total de persones col·legiades que exerceixen.  
Si la moció de censura es dirigeix només contra alguna de les persones titulars de la Junta de Govern, podrà proposar-se en aquesta el candidat o candidata que haja de substituir-la. Aprovada la moció se sotmetrà a votació l'elecció del candidat o candidata que s'ha proposat. En un altre cas, quedarà el seu càrrec desert, que podrà ser integrat pel procediment de substitució de l'article 39 o 42.  
Si la moció de censura es dirigeix contra la Junta de Govern íntegrament, i resulta aprovada, la Comissió electoral convocarà eleccions pel procediment de l'article 57.  
Capítol IV. La Comissió Electoral  
  
Article 60  
La Comissió Electoral estarà formada pels dues persones col·legiades que exerceixen que, en la data de celebració de cada Assemblea General ordinària, siguen respectivament la persona de major i la de menor edat, i podran ser assistides en l'exercici de les seues funcions per una persona professional del dret que forme part de l'assessoria jurídica del Col·legi o per un membre del col·legi, que exerceix o no, que haja ocupat en el passat el càrrec de la Presidència o Secretaria del Col·legi, que ells mateixos designen i aquests accepten per a formar part de la Comissió Electoral.  
La designació com a integrants nats de la Comissió electoral es notificarà individualment a aquests; a més s'anunciarà en la mateixa Assemblea General ordinària, i haurà de constar en l'acta.  
La seua designació romandrà vigent fins a la celebració de l'Assemblea General ordinària en la qual siguen substituïts pels qui passen a tindre els requisits d'edat necessaris.  
Juntament amb la designació dels integrants nats de la Comissió electoral, es proveirà la designació dels seus substituts, també per ordre d'edat, en previsió que, arribat el moment d'activar-se la Comissió, els seus membres hagen perdut la condició de col·legiats.  
  
Article 61  
En l'exercici de les seues funcions establides en els articles 47 a 53, 57 i 59, la Comissió electoral gaudirà de completa independència, no estarà sotmesa ni subordinada més que als acords que s'adopten en Assemblea General i als Estatuts. Gaudirà de legitimitat per a representar el Col·legi en el cas de vacant total de la Junta de Govern, i podrà requerir l'auxili o els documents necessaris per al desenvolupament de la seua funció als membres de la Junta o al personal laboral del Col·legi, els quals estaran obligats a prestar la informació.  
  
Article 62  
Els membres de la Comissió electoral tindran dret a ser indemnitzats econòmicament per l'exercici de les seues funcions, a càrrec dels fons del Col·legi i en la quantia que es determine en els pressupostos, quan s'haja vist efectivament activada.  
  
  
TÍTOL CINQUÉ   
Règim econòmic  
  
Article 63  
Els recursos econòmics de l'Il·lustre Col·legi de Podòlegs de la Comunitat Valenciana es destinaran al seu sosteniment, al compliment de les seues finalitats, i procediran de les següents fonts:  
1. Quotes i aportacions de les seues persones col·legiades.  
2. Rendiments del seu patrimoni.  
3. Els productes de les activitats de la corporació que reglamentàriament es determinen.  
4. Herències o llegats instituïts a favor del Col·legi.  
5. Subvencions o donacions que reba d'institucions públiques.  
6. Crèdits que concerte.  
7. Donacions o aportacions no finalistes efectuades per persones físiques o jurídiques alienes al Col·legi o a l'Administració pública.  
8. Qualssevol altres legalment permeses i vàlidament aprovades.  
  
  
Article 64  
Tindran la consideració de recursos econòmics extraordinaris, a l'efecte de l'aprovació assembleària disposada per l'article 23, les aportacions de les persones col·legiades que consistisquen en derrames, i els rendiments patrimonials derivats de l'alienació de béns immobles.  
  
  
  
TÍTOL SISÉ  
Règim disciplinari   
  
Capítol I. Del règim disciplinari  
  
Article 65. Principis generals  
1. Les persones col·legiades incorreran en responsabilitat disciplinària en els supòsits i circumstàncies establides en aquests estatuts.  
2. Les persones col·legiades respondran disciplinàriament davant el Col·legi de les infraccions que cometen a les normes deontològiques de la professió i a les normes col·legials, en particular en les normes establides en el codi deontològic.   
3. No podran imposar-se sancions disciplinàries sinó en virtut d'un expedient instruït a aquest efecte, conformement al procediment establit en aquest títol.   
4. La potestat sancionadora correspon a la Junta de Govern, que haurà de demanar necessàriament i prèviament un informe reservat de la Comissió de Deontologia i prèvia tramitació d'un procediment disciplinari.   
No obstant el que s'ha assenyalat anteriorment, l'enjudiciament i sanció de les faltes comeses pels membres de la Junta de Govern serà competència del Consell General de Podòlegs.   
5. Els acords sancionadors seran immediatament executius, sense perjudici dels recursos que pertoquen.  
6. L'Il·lustre Col·legi de Podòlegs de la Comunitat Valenciana donarà compte al Consell General de Podòlegs, en un termini de 15 dies, de totes les sancions que imposen per faltes greus o molt greus. El Col·legi portarà un registre de sancions.  
  
Article 66. Faltes disciplinàries  
Les faltes disciplinàries es classificaran en faltes lleus, greus i molt greus.  
1. Són faltes lleus:  
a) La infracció negligent de les normes contingudes en el codi deontològic, quan no suposen falta greu.  
b) La negligència en els deures corporatius, o dels acords adoptats pels òrgans de Govern.  
c) La falta de respecte lleu cap a la imatge corporativa, cap a membres dels òrgans de govern en l'exercici de les seues funcions o cap a altres persones col·legiades realitzada sense publicitat.  
d) La negligència en la col·laboració amb la Comissió Electoral o la Junta de Govern, que haja sigut sol·licitada en l'exercici de les seues funcions.  
e) La infracció lleu d'una norma o deure deontològic.  
f) Faltar o no atendre el pagament d'un trimestre de les quotes col·legials per causes imputables a la persona col·legiada.  
2. Són faltes greus:  
a) La pertorbació de l'ordre en l'Assemblea General, quan no constituïsca una falta molt greu.  
b) La falta de respecte al Col·legi, als seus òrgans de govern o persones titulars d'aquests, a les persones col·legiades o a la dignitat de la professió, realitzada sense publicitat.  
c) La negativa injustificada a sotmetre's a l'arbitratge del Col·legi en assumptes de la seua competència.  
d) La desatenció a les queixes justificades dels seus pacients.   
e) La competència deslleial, realitzada sense publicitat.  
f) La negligència en l'aplicació de les tècniques científiques i sanitàries, quan no siga greu.  
g) Les deficiències en les instal·lacions de la consulta.  
h) L'encobriment de l'intrusisme professional.  
i) La infracció greu d'una norma o deure deontològic.  
j) La comissió de tres faltes lleus en un període de dotze mesos.  
3. Són faltes molt greus:  
a) Els actes d'obstruccionisme a la labor de la Comissió Electoral, Junta de Govern o al normal desenvolupament de l'Assemblea General.  
  
b) La reiterada desatenció a un requeriment de la Comissió Electoral, Junta de Govern en l'exercici de les seues funcions o la negativa oberta i injustificada a aquest.  
c) L'alteració greu de l'ordre en l'Assemblea General.  
d) La falta del respecte al Col·legi, als seus òrgans de govern o membres d'aquests, a les persones col·legiades o a la dignitat de la professió, realitzada amb publicitat.  
e) L'embriaguesa o toxicomania habitual que afecte greument l'exercici de la professió.  
f) El tracte degradant o vexatori al pacient.  
g) La negligència greu en l'aplicació de les tècniques sanitàries i professionals.  
h) El pertinaç incompliment dels deures corporatius.   
i) La difusió de tècniques o notícies falses.  
j) La competència deslleial, realitzada amb publicitat.  
k) La publicitat enganyosa.  
l) La infracció molt greu d'una norma o deure deontològic, o la infracció greu de diverses d'aquestes normes o deures de manera simultània.  
m) La reiteració de falta greu en el període d'un any.  
  
Article 67. Sancions disciplinàries  
Per a la imposició de sancions la Junta de Govern haurà de graduar la responsabilitat de la persona inculpada en relació amb la naturalesa de la infracció comesa, transcendència d'aquesta i altres circumstàncies modificatives de la responsabilitat.   
Per raó de les faltes a què es refereix l'article precedent, poden imposar-se les següents sancions:  
1. Per faltes lleus:   
a) Amonestació privada, verbal o escrita.  
b) Multa de 30,01 a 300,01 euros.  
2. Per faltes greus:  
a) Inhabilitació per a ocupar càrrecs en el govern del Col·legi entre cinc i quinze anys.  
b) Suspensió de fins a cinc anys del dret a participar dels serveis, avantatges i beneficis del Col·legi de caràcter social o recreatiu.  
c) Suspensió de la condició de col·legiat fins a un any.  
d) Multa de 300,01 euros a 3.000 euros.  
e) En tot cas, correspondrà l'anotació desfavorable en l'expedient.  
  
3. Per faltes molt greus:  
a) Suspensió de la col·legiació per un temps entre un i tres anys.  
  
b) Suspensió de fins a set anys del dret a participar dels serveis, avantatges i beneficis del Col·legi de caràcter social o recreatiu.  
c) Inhabilitació permanent per a ocupar càrrecs de govern en els òrgans del Col·legi, en tot cas.  
d) Expulsió del Col·legi.  
e) Multa de 3.000,01 a 6.000,01 euros.  
  
  
Capítol II. Del procediment disciplinari  
  
Article 68. Procediment disciplinari  
La imposició de qualsevol sanció disciplinària exigeix la formació i tramitació prèvia de l'expedient corresponent, garantint els principis de presumpció d'innocència, contradicció i audiència de la persona afectada.  
  
Article 69. Competència  
Les faltes lleus les corregirà la Presidència del Col·legi, per acord de la Junta de Govern, i de conformitat amb el procediment establit en l'article 65.3 dels presents estatuts.  
La sanció de les faltes restants serà competència de la Junta de Govern, amb la instrucció prèvia d'un expedient disciplinari i conforme al procediment que es regula en el present capítol.  
  
Article 70  
1. El procediment disciplinari es tramitarà conforme a un reglament específic, amb les degudes garanties d'audiència, contradicció i revisió, i subjecte als principis d'irretroactivitat, tipicitat, proporcionalitat, responsabilitat, presumpció d'innocència i separació d'òrgans instructors i sancionadors.  
2. La vulneració dels principis i garanties establits en el paràgraf anterior, quan efectivament produïsca situacions d'indefensió, determinaran l'anul·labilitat de les actuacions afectades per aquesta.  
3. Amb caràcter supletori, caldrà ajustar-se al que es disposa en el procediment per a l'exercici de la potestat sancionadora general administrativa.  
  
Article 71  
Quan se seguisca un procés penal pels mateixos fets i amb identitat de subjectes, se suspendrà la iniciació o tramitació del procediment disciplinari fins a la finalització d'aquell.  
Els fets declarats provats en la resolució judicial ferma vincularan el resultat del procediment disciplinari.  
  
Article 72  
Una vegada iniciat el procediment, en qualsevol moment en què qui l'instrueix aprecie que la presumpta infracció puga ser constitutiva d'una infracció penal per delicte o falta, ho posarà immediatament en coneixement de la Junta de Govern perquè aquesta decidisca sobre la comunicació dels fets al Ministeri Fiscal i resolga la suspensió del procediment fins que es produïsca una resolució ferma de l'autoritat judicial, si escau.  
Represa la tramitació de l'expedient disciplinari en qualsevol dels supòsits esmentats, la resolució que es dicte haurà de respectar l'apreciació dels fets que continga aquest pronunciament judicial.  
  
  
Article 73. Mesures de caràcter provisional  
Si per resolució de l'òrgan competent s'acorda la incoació del procediment disciplinari, el mateix òrgan podrà proposar, de forma motivada, a la Junta de Govern, que serà la que adopte la decisió, l'adopció de la mesura preventiva de suspensió provisional en l'exercici de la professió de les persones col·legiades afectades que estiguen sotmeses a processament o inculpació en un procediment penal. Aquesta decisió haurà d'adoptar-se mitjançant una resolució motivada i prèvia audiència de la persona interessada.  
La resolució que acorde qualsevol de les decisions referides en els apartats anteriors d'aquest article haurà de ser notificada a la persona col·legiada afectada i serà recurrible conforme al que es preveu en aquest estatut.  
La suspensió provisional en l'exercici de la professió podrà prolongar-se mentre dure el processament o la inculpació, sense que la situació de suspensió del procediment prevista en l'article anterior afecte el manteniment d'aquesta.  
  
Article 74. Tramitació del procediment, notificacions i pròrrogues de terminis  
El procediment disciplinari s'impulsarà d'ofici en tots els seus tràmits, sent en tot cas d'obligat compliment els principis continguts en la Llei de procediment administratiu comú i Llei de règim jurídic del sector públic.  
La tramitació i les notificacions s'ajustaran al que s'estableix en els presents estatuts i en absència d'això, al que prevenen les dues lleis esmentades.  
Les notificacions podran ser fetes en el domicili professional que la persona col·legiada tinga comunicat al Col·legi amb plena validesa i sense perjudici de la responsabilitat que puga derivar-se en el cas de no haver comunicat reglamentàriament el seu eventual trasllat. Si no es pot verificar la notificació en els termes previstos en la llei administrativa, el lliurament podrà realitzar-lo un empleat del Col·legi en els termes previstos en aquesta llei; i si tampoc així pot efectuar-se la notificació, es considerarà efectuada al cap dels quinze dies del seu anunci en el tauler d'edictes del Col·legi.   
Els terminis establits en aquesta regulació estatutària del procediment disciplinari seran prorrogables, excepte disposició expressa en contrari, a proposta raonada de qui instrueix l'expedient, aprovada per la Comissió de Deontologia, aprovació que haurà d'efectuar-se en tot cas abans del seu venciment. L'acord sobre la pròrroga, que es notificarà a la persona col·legiada afectada o recurrent, no serà recurrible, sense perjudici del que puguen al·legar les persones interessades per a la seua consideració en la resolució que pose fi al procediment i en l'eventual impugnació d'aquests actes en els ulteriors recursos que, si escau, s'interposen contra aquesta.  
  
Article 75. Drets de les persones col·legiades en el procediment disciplinari  
Les persones col·legiades respecte de les quals se seguisquen procediments disciplinaris tindran els drets següents:  
a) A la presumpció d'innocència.  
b) A la notificació dels fets que se'ls imputen, de les infraccions que aquests fets puguen constituir i de les sancions que, si escau, se'ls puguen imposar, així com de la identitat de qui porta la instrucció, de l'òrgan competent per a imposar la sanció i de la norma que atribuïsca tal competència.  
c) A abstindre's de declarar en el procediment seguit en contra seua, formular al·legacions i utilitzar els mitjans de defensa admesos per l'ordenament jurídic que siguen procedents.  
d) Els altres drets reconeguts per la Llei de règim jurídic del sector públic i la Llei del procediment administratiu comú.  
  
Article 76. Iniciació del procediment  
El procediment s'iniciarà d'ofici per resolució de la Comissió de Deontologia, resolució que s'adoptarà per pròpia iniciativa, a instàncies de la Junta de Govern o per denúncia.  
Si els fets afecten un membre de la Junta de Govern, la iniciació del procediment donarà origen exclusivament a la remissió de l'expedient al Consell General de Col·legis de Podòlegs, i serà de l'exclusiva competència del dit Consell l'obertura d'expedient disciplinari, la instrucció de la informació prèvia o l'arxivament de les actuacions sense més tràmit.  
  
  
Article 77. Actuacions prèvies a l'expedient disciplinari i informació prèvia  
La Comissió de Deontologia podrà traslladar a la persona col·legiada afectada els fets que se li imputen perquè, en el termini de deu dies, al·legue el que al seu dret convinga; podrà sense més tràmit proposar la mesura d'arxivament de les actuacions, l'obertura d'un expedient d'informació prèvia o disciplinari, així com proposar a la Junta de Govern una sanció, sempre que es tracte d'una falta lleu.  
De la mateixa manera, podrà iniciar el procediment obrint un període d'informació prèvia amb la finalitat de conéixer les circumstàncies del cas concret i la conveniència o no de procedir a l'obertura de l'expedient disciplinari. Finalitzades les actuacions d'informació i en tot cas en el termini màxim de trenta dies hàbils des de la resolució que va acordar obrir-la, la Comissió de Deontologia dictarà una resolució per la qual es proposarà a la Junta de Govern l'obertura de l'expedient disciplinari o bé l'arxivament de les actuacions.  
  
Article 78. Obertura d'un expedient disciplinari  
L'obertura de l'expedient disciplinari serà acordada per la Junta de Govern, a proposta de la Comissió de Deontologia, i correspon també a la Junta de Govern la seua resolució.  
Una vegada aprovada per la Junta de Govern l'obertura de l'expedient disciplinari, la Comissió de Deontologia designarà, entre els seus membres, instructor/a i secretari/ària de l'expedient. La Comissió de Deontologia només podrà substituir aquestes persones, quan hagen acceptat el càrrec, en els supòsits de defunció, renúncia i resolució favorable a l'abstenció o recusació.  
  
L'obertura de l'expedient disciplinari, incloent-hi el nomenament d'instructor/a i de secretari/ària, es notificarà a la persona col·legiada subjecta a expedient així com a les persones designades per a aquests càrrecs.  
L'acceptació de l'excusa d'aquests nomenaments i de la renúncia als càrrecs una vegada acceptats, així com l'apreciació de les causes d'abstenció i recusació, serà competència exclusiva de la Comissió de Deontologia.  
El dret de recusació podrà exercitar-se des del moment en què la persona interessada tinga coneixement de la identitat de l'instructor/a i del secretari/ària designats, i podrà promoure's recusació en qualsevol moment de la tramitació del procediment.  
Seran aplicables en matèria d'abstenció i recusació de l'instructor/a i del secretari/ària de l'expedient les normes contingudes en la Llei de procediment administratiu comú.   
L'Instructor/a, sota la fe del secretari/ària, ordenarà la pràctica de totes les diligències que siguen adequades per a la determinació i comprovació dels fets i de les proves que puguen conduir al seu esclariment i a la determinació de les responsabilitats susceptibles de sanció.  
  
Article 79. Plec de càrrecs  
En el termini d'un mes des de l'obertura de l'expedient sancionador i a la vista de les actuacions practicades l'instructor/a formularà i notificarà el corresponent plec de càrrecs.  
El plec de càrrecs haurà de redactar-se de manera clara i precisa, comprendrà els fets imputats a la persona inculpada en paràgrafs separats i numerats per cadascun d'ells i expressarà la infracció presumptament comesa i les sancions que se li puguen imposar, amb cita concreta dels preceptes aplicables d'aquests estatuts o de l'Estatut del Consell General de Col·legis de Podòlegs aplicables, incloent-hi igualment la identitat de l'instructor/a i de l'òrgan competent per a imposar la sanció.  
  
  
Article 80. Contestació al plec de càrrecs  
El plec de càrrecs es notificarà a la persona, i se li concedirà un termini improrrogable de deu dies perquè puga contestar-lo amb les al·legacions que considere pertinents i aportant els documents que considere d'interés. La persona inculpada podrà proposar en la seua contestació al plec de càrrecs, la pràctica de qualsevol mitjà de prova admissible en dret que crega necessari i acompanyar els documents que considere convenients.  
  
Article 81. Període de prova  
L'instructor/a disposarà d'un termini de dos mesos per a la pràctica de les proves que estime pertinents per considerar que són adequades per a la determinació de fets i possibles responsabilitats.  
Aquesta pràctica podrà incloure proves no proposades per les persones afectades. El termini esmentat es computarà des que es conteste el plec de càrrecs o transcórrega el termini establit per a això sense fer-ho.  
L'instructor/a, en una resolució que haurà de ser sempre motivada, podrà denegar l'admissió i pràctica de les proves que considere improcedents, perquè per la seua relació amb els fets no poden alterar la resolució final a favor del presumpte responsable. Aquesta resolució serà recurrible quan determine la impossibilitat de continuar el procediment o produïsca indefensió, i haurà de manifestar-se l'oposició en els altres casos mitjançant l'oportuna al·legació per la persona afectada per a la seua consideració en la resolució que pose fi al procediment i en la impugnació d'aquests actes en el recurs que, si escau, s'interpose contra aquesta.  
Per a la pràctica de les proves que haja d'efectuar qui instrueix el procediment, es notificarà a la persona inculpada el lloc, la data i l'hora, a fi que puga intervindre-hi.  
  
Article 82. Proposta de resolució  
L'Instructor/a, dins dels vint dies següents a l'expiració del període de proposició i pràctica de la prova, formularà i notificarà la proposta de resolució, en la qual fixarà amb precisió els fets, efectuarà la qualificació d'aquests a l'efecte de determinar la infracció o infraccions que considere comeses i assenyalarà les possibles responsabilitats de la persona o persones inculpades, així com la proposta de sanció a imposar.  
  
Article 83. Al·legacions de la persona inculpada  
La proposta de resolució es notificarà a la persona inculpada perquè en el termini improrrogable de deu dies, amb vista de l'expedient, puga al·legar davant de l'instructor/a el que considere convenient en la seua defensa.  
  
Article 84. Elevació de l'expedient a la Junta de Govern  
L'instructor/a, oïda la persona inculpada o transcorregut el termini sense cap al·legació, remetrà en el termini de cinc dies hàbils des del seu acabament, la proposta de resolució juntament amb l'expedient complet a la Junta de Govern, òrgan competent per a resoldre.  
  
Article 85. Resolució de l'expedient  
La resolució que pose fi al procediment disciplinari haurà de ser acordada en el termini màxim de trenta dies des de la recepció de la proposta de l'instructor/a, haurà de ser motivada, resoldrà totes les qüestions plantejades en l'expedient i no podrà acceptar fets diferents dels que van servir de base al plec de càrrecs i a la proposta de resolució, sense perjudici de la seua diferent valoració respecte d'aquests.  
En tot cas, els acords de suspensió per més de sis mesos o expulsió, hauran de ser presos per la Junta de Govern mitjançant una votació secreta i amb la conformitat de les dues terceres parts dels seus components.  
A aquesta sessió estaran obligats a assistir tots els components de la Junta de Govern, de manera que qui no hi concórrega sense causa justificada cessarà com a membre de la Junta de Govern i no podrà presentar la seua candidatura en l'elecció per mitjà de la qual es cobrisca la seua vacant.  
La resolució que es dicte haurà de ser notificada a la persona inculpada, haurà de respectar el que s'estableix en la Llei de procediment administratiu comú sobre el seu contingut i expressarà els recursos que contra aquesta pertoquen, els òrgans administratius o judicials davant els quals hagen de presentar-se i el termini per a interposar-los, sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar qualsevol altre que estimen oportú.  
  
Article 86. Actes recurribles  
Les resolucions de la Comissió de Deontologia per la qual s'arxiven actuacions i les de la Junta de Govern per les quals se suspenguen provisionalment en l'exercici persones col·legiades sotmeses a processament o inculpació, s'arxiven les actuacions iniciades o s'imposen sancions disciplinàries, així com qualsevol altra decisió dins del procediment que, encara que tinga el caràcter d'acte de tràmit, determine la impossibilitat de continuar-lo o produïsca indefensió, podran ser objecte d'un recurs ordinari per les persones interessades dins del termini improrrogable d'un mes des de la seua notificació, davant del Consell General de Col·legis de Podòlegs. La resolució que resolga l'esmentat recurs posa fi a la via administrativa, i serà immediatament executiva i susceptible de recurs contenciós administratiu.  
No seran recurribles els acords d'obertura de l'expedient disciplinari. Respecte dels actes de tràmit no recurribles, l'oposició a aquests podrà en tot cas ser al·legada per les persones interessades per a la seua consideració en la resolució que pose fi al procediment i en l'eventual impugnació dels dits actes en el recurs que, si escau, s'interpose contra aquesta.  
Exclusivament a l'efecte d'interposar un recurs ordinari contra qualsevol de les resolucions esmentades anteriorment que determinen o impliquen l'arxivament o sobreseïment de les actuacions iniciades o la imposició de sancions, es considerarà com a persona interessada la denunciant dels fets, que tindrà dret que se li notifiquen únicament, en la forma prevista per aquests estatuts, els esmentats actes, així com els d'obertura de l'expedient disciplinari.  
  
Article 87. Règim dels recursos  
El recurs ordinari podrà interposar-se en el termini improrrogable d'un mes des de la notificació, mitjançant escrit a presentar davant la Junta de Govern del Col·legi, i, si escau, la Junta de Govern haurà de remetre'l en el termini de deu dies al Consell General de Col·legis de Podòlegs, juntament amb el seu informe i amb una còpia completa i ordenada de l'expedient.  
  
Article 88. Execució i suspensió de l'execució de les resolucions administratives sancionadores  
Les resolucions de la Junta de Govern dictades en exercici de la potestat disciplinària pròpia no podran executar-se fins que hagen sigut confirmades pel Consell General de Col·legis de Podòlegs en resoldre el recurs ordinari o bé fins que haja transcorregut el termini establit per a la seua interposició sense efectuar-la. No obstant això, les mesures provisionals, si escau, aprovades podran ser executades des de la seua adopció.  
Correspon la seua execució a la Junta de Govern, que podrà suspendre-la, de conformitat i en els termes previstos en la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, si es coneix la interposició de recurs d'aquesta naturalesa.  
  
Article 89. Efectes, notificacions i recursos contra les sancions  
Les sancions disciplinàries s'executaran una vegada que siguen fermes. No obstant això, les mesures provisionals, si escau, aprovades podran ser executades des de la seua adopció.  
Les sancions podran ser fetes públiques quan adquirisquen fermesa.  
Totes les sancions tindran efectes en l'àmbit de tots els col·legis de podòlegs d'Espanya, amb aquesta finalitat, el Col·legi ho comunicarà al Consell General de Col·legis de Podòlegs perquè ho comunique a tots els col·legis.  
  
Article 90. Caducitat del procediment sancionador  
S no ha recaigut resolució, transcorregut un any en el supòsit de les faltes greus i molt greus i sis mesos en el supòsit de faltes lleus des de la iniciació de l'expedient disciplinari, tenint en compte les possibles interrupcions del seu còmput per causes imputables a la persona interessada, es produirà la caducitat.  
La declaració de caducitat d'ofici o a instàncies de la mateixa persona interessada no impedirà la incoació d'un nou expedient disciplinari en cas que la falta comesa no haja prescrit.  
  
  
TÍTOL SETÉ  
Finestreta única i atenció a persones consumidores i usuàries  
  
Article 91. Finestreta única  
El Col·legi disposarà d'una pàgina web perquè, a través de la finestreta única prevista en la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre lliure accés a les activitats de serveis i el seu exercici, puguen realitzar-se tots els tràmits necessaris per a la col·legiació i en particular:  
a) A obtindre la informació i formularis necessaris per a l'accés a l'activitat professional.   
b) Presentar tota la documentació i sol·licituds necessàries, incloent-hi la col·legiació.  
c) Conéixer l'estat de tramitació dels procediments en els quals tinga consideració de persona interessada, incloent-hi la notificació i resolució dels expedients, si no és possible per altres mitjans.  
d) Convocar les persones col·legiades a les assemblees generals ordinàries i les extraordinàries i posar en el seu coneixement l'activitat pública i privada del Col·legi.  
e) Publicar la memòria anual.  
També a través de l'esmentada finestreta única, el Col·legi oferirà a les persones consumidores i usuàries els següents serveis:  
a) Accés al registre de persones col·legiades, que estarà permanentment actualitzat amb el nom i cognoms, número de col·legiació, títols oficials, domicili professional i situació d'habilitació professional.  
b) Accés al registre de societats professionals que tindrà el contingut de l'article 8 de la Llei 2/2007, de 15 de març, de societats professionals.  
c) Informació sobre les vies de reclamació i els recursos que podran interposar-se en cas de conflicte entre un consumidor o usuari i un col·legiat o el col·legi professional.  
d) Accés a les dades de les associacions o organitzacions de persones consumidores i usuàries a les quals poden adreçar-se les persones destinatàries dels serveis professionals per a obtindre assistència.  
e) Accés al contingut del codi deontològic.  
  
Article 92. Servei d'atenció a persones consumidores i col·legiades  
El Col·legi atendrà les queixes i reclamacions presentades per les persones col·legiades.  
També disposarà d'un servei d'atenció a persones consumidores o usuàries, a través de la finestreta única, mitjançant el qual es tramitaran i resoldran les queixes i reclamacions referides a l'activitat col·legial o professional de les persones col·legiades i que presente qualsevol persone que haja contractat els serveis d'un podòleg/òloga, així com per les associacions i organitzacions de persones consumidores i usuàries en representació o defensa dels seus interessos.  
El Col·legi, a través d'aquest servei d'atenció a les persones consumidores i usuàries, resoldrà sobre la queixa o reclamació, segons siga procedent, bé informant sobre el sistema extrajudicial de resolució de conflictes, bé remetent l'expedient als òrgans col·legials competents per a instruir l'oportú expedient informatiu o disciplinari, bé arxivant o bé adoptant qualsevol altra decisió conforme a dret.  
  
  
  
  
TÍTOL HUITÉ  
Règim de dissolució  
  
Article 93  
L'Il·lustre Col·legi Oficial de Podòlegs de la Comunitat Valenciana es podrà dissoldre quan així ho impose directament la llei, o quan siga acordat per l'Assemblea General Extraordinària, però amb el vot favorable de les quatre cinquenes parts de les persones col·legiades.  
L'Assemblea General que acorde la dissolució proposarà per si mateixa la causa específica, la liquidació del patrimoni col·legial, així com la destinació del patrimoni sobrant.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8613, del 14-08-2019 (2019/8154)

RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2019, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se inscriben los nuevos Estatutos del Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8613

Fecha DOGV
:   14-08-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/8154

CVE


Fecha del documento
:   24-07-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2019, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se inscriben los nuevos Estatutos del Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana. [2019/8154]  
  
Hechos  
Primero. Que por la presidenta del citado Colegio en nombre y representación del mismo se solicitó, con fecha 11 de enero de 2018, la inscripción de la modificación parcial de los Estatutos del Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valenciano de Colegios Profesionales de la Comunitat Valencia, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
Segundo. En fecha 26 de octubre de 1999, se dictó resolución de la Secretaria General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se acordó su inscripción en la Sección 1ª del Registro de Colegios Profesionales y Consejos Valencianos de Colegios Profesionales, asignándole el número 85 al Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad Valenciana. (DOGV núm. 3642 de 10.12.1999).  
Tercero. Por resolución de 17 de enero de 2003, de la Secretaria General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, se resolvió inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad Valenciana.(DOGV núm. 4441 de 17.02.2003)   
Cuarto. Por Resolución de 15 de abril de 2019, de la directora general de Justicia (DOGV 8533, de 23.04.2019), se resolvió publicar la modificación de estatutos parcial solicitada referente a los artículos 10, 14 y 16 de los mismos, sin advertir que previamente se había solicitado una modificación total de éstos.   
Quinto. Por todo lo anterior, procede tener en consideración ambas modificaciones estatutarias inscribiendo los nuevos estatutos del Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Fundamentos de derecho  
  
Primero  
Revisadas las solicitudes de modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad Valenciana, éstos contienen todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Segundo  
La modificación estatutaria ha sido aprobada con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.  
  
Tercero  
El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a esta Dirección General de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la disposición final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 73 del Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat.  
  
Por todo lo anterior; visto el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales; los artículos 11, 25 y 26 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; así como de los artículos 21 y 74 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de esta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, resuelvo:  
Inscribir los nuevos estatutos del Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunidad Valenciana, transcritos en Anexo a la presente resolución.  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
València, 24 de julio de 2019.- La directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia: Bárbara López Ramón.  
  
  
ANEXO  
Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Podólogos   
de la Comunitat Valenciana  
  
  
TÍTULO PRELIMINAR  
  
El Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana nace en virtud de la Ley 2/1999, de 7 de abril, de la Generalidad Valenciana; y al amparo, entre otras, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalidad Valenciana, reguladora de los Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; de la Ley estatal 2/1974 de 13 de febrero, modificada por las leyes 74/1978 y 7/1997; y del artículo 36 de la Constitución Española.  
Este conjunto normativo, del cual el Ilustre Colegio de Podólogos de la Comunidad Valenciana obtiene amparo y reconocimiento legal, y ante cuyos preceptos debe, al mismo tiempo, someterse, concibe los colegios profesionales como corporaciones de derecho público dirigidas a ordenar el ejercicio de una profesión en beneficio de la sociedad y de los intereses generales que le son propios, al tiempo que representan y defienden los intereses profesionales de los colegiados.  
Esta concepción del colegio profesional, es la que asume el Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana. Será el principio informador de sus actos y del espíritu de sus estatutos y la regla hermenéutica a la hora de interpretar y aplicar éstos.  
Así mismo, el principio democrático condicionará siempre y en todo caso, a pesar de cuantas modificaciones puedan afectar a los estatutos, la estructura y funcionamiento internos del Colegio.  
  
  
TÍTULO PRIMERO  
Disposiciones generales  
  
Artículo 1. Personalidad  
El Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana es una Corporación de Derecho Público, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus funciones. Su estructura y funcionamiento interno serán, en todo caso, democráticos.  
  
Artículo 2. Ámbito territorial  
El ámbito territorial de actuación del Ilustre Colegio Oficial de la Comunidad Valenciana será el territorio de la Comunitat Valenciana.  
  
  
Artículo 3. Integrantes  
El Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana se integrará por quienes, reuniendo la condición de podólogo en virtud de título académico oficial válido en el territorio y no estando inhabilitados para el ejercicio de la profesión en el mismo, voluntariamente lo soliciten, previo cumplimiento de los trámites y requisitos para la colegiación estatutariamente establecidos, y su posterior aprobación por la Junta Directiva de Gobierno.  
No obstante lo anterior, podrán considerarse integrantes del Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana, con el alcance que se determine, aquellas personas que hayan sido nombradas colegiados honoríficos de conformidad con lo previsto en los presentes estatutos.  
  
Artículo 4. Domicilio.  
El domicilio del Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana, radicará en la ciudad de Valencia, y su sede se establece en las dependencias sitas en la calle Doctor Zamenhof número 41, bajo, de dicha capital.  
  
  
Título segundo  
Competencia y fines  
  
Artículo 5. El Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana tiene como fines esenciales  
a) La ordenación de la profesión de la podología dentro del marco legal respectivo y del ámbito de su competencia, en beneficio de la sociedad como de los intereses generales que le son propios.  
b) La vigilancia del ejercicio de dicha profesión, haciendo cumplir la ética profesional y las normas deontológicas; facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que les afecten, y velando por un adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de sus colegiados.  
c) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la representación exclusiva del ejercicio de la Podología.  
d) La protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados.  
  
Artículo 6. En orden a la consideración de los fines anteriores, el Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana, asumirá todas las competencias atribuidas a los colegios profesionales, y en particular desarrollará las siguientes funciones  
a) Ordenar la actividad profesional de los colegiados; velar por la ética, deontología y dignidad profesional y por el respeto a los derechos de los pacientes y de todos los ciudadanos, y ejercer la potestad disciplinaria en materias profesionales y colegiales.  
b) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, e impedir la competencia desleal entre ellos.  
c) Impedir y perseguir los casos de intrusismo profesional que afecten a los Podólogos y el ejercicio de su profesión.  
d) Intervenir, en vía de conciliación o arbitraje, en las cuestiones que, por motivos profesionales, se susciten entre colegiados o en que el Colegio sea designado para administrar el arbitraje.  
e) Promover la formación y perfeccionamiento técnico y científico de los colegiados mediante cursos, conferencias, congresos y publicaciones.  
f) Organizar actividades y servicios comunes de interés para los colegiados, de carácter profesional, formativo, cultural, social, asistencial, orientativo y de previsión y otros análogos, proveyendo el sostenimiento económico mediante los necesarios medios.  
g) Ostentar la representación y defensa de la profesión ante la Administración Pública, Instituciones, Tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en los litigios que afecten a los intereses profesionales.  
h) Participar en los órganos consultivos de la Administración cuando aquélla lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables.  
i) Ejercer las funciones que les sean encomendadas por la Administración, y colaborar con ésta mediante la realización o emisión de estudios, informes, dictámenes, estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines, preceptivos o no.  
j) Colaborar con las Universidades en la elaboración de los planes de estudio, sin menoscabo de la autonomía universitaria, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados.  
k) Aprobar sus presupuestos, fijar y recaudar las cuotas de los colegiados, gestionar sus recursos económicos.  
l) Facilitar a los Tribunales, conforme a las leyes, la relación de colegiados que puedan ser requeridos para intervenir como peritos o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos por la misma.  
m) Aprobar sus Estatutos y en su caso reglamentos de régimen interior o interno.  
n) Colaborar con otros colegios profesionales para la consecución de fines comunes o la defensa de intereses compartidos.  
o) Ejercer la defensa de los colegiados que soliciten su amparo frente a las actuaciones contra los mismos con motivo del regular ejercicio de su profesión o afecten a los intereses y dignidad de la profesión.  
  
p) Dirigir las campañas de publicidad general que en su caso se acuerden; y velar por el respeto a la dignidad profesional y la leal competencia en las prácticas publicitarias individuales, evitando la publicidad incierta, engañosa y desleal. Denunciar la publicidad de avances científicos no comprobados debidamente o la práctica de servicios seudo profesionales que puedan perjudicar la salud de los ciudadanos.  
q) Atender a las solicitudes de información sobre sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, así como peticiones de inspección o investigación, que debidamente motivadas formulen la autoridad competente de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades y servicios y su ejercicio.  
r) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales de los colegiados y usuarios y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales.  
s) La promoción de invenciones y trabajos profesionales de los colegiados en materia de Podología, cuya aplicación de métodos, sistemas o adelantos redunden en beneficio de la Humanidad en general, o de la profesión en particular.  
  
  
TÍTULO TERCERO  
De la colegiación y los colegiados   
  
Capítulo I. De la colegiación  
  
Artículo 7. Obligatoriedad de la colegiación.  
Para el ejercicio profesional de la Podología, quienes tengan su domicilio profesional único o principal en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana deberán incorporarse al mismo.  
La colegiación podrá revestir las modalidades de ejerciente, no ejerciente y honorífica. Sólo la primera habilitará para el ejercicio profesional de la Podología en el territorio de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 8. El acceso a la colegiación se regirá por el principio de igualdad de trato y no discriminación.   
Para incorporarse al Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad Valenciana como colegiado ejerciente será requisito imprescindible la presentación por el interesado de solicitud escrita dirigida a la Junta de Gobierno, que se podrá llevar a cabo a través de la ventanilla única, acreditando:  
a) La identidad del solicitante.  
b) La condición de podólogo en virtud del título académico oficial válido en el territorio de la Comunitat Valenciana que, en el caso de título extranjero, deberá estar debidamente homologado o reconocido según la normativa vigente de aplicación.   
c) Tener solicitada el alta en la licencia fiscal correspondiente.  
d) Alta en régimen general o autónomo.   
e) La dirección del domicilio profesional y el Alta en el Registro Autonómico de Centros, Servicios y Establecimiento Sanitarios en el territorio de la Comunitat Valenciana.  
f) No estar inhabilitado para el ejercicio profesional de la podología.  
g) Haber efectuado el ingreso de la cuota de colegiación.  
h) Los solicitantes de nacionalidad distinta a la española deberán acreditar, además, estar en posesión del permiso que habilite para el trabajo en España, salvo que por su nacionalidad no sea necesario.  
i) Declaración del solicitante de estar al corriente de pago de las cuotas de otros colegios profesionales en los que esté o haya estado colegiado, así como de no haber sido sancionado en dichos colegios por infracción grave o muy grave en los últimos cinco años.  
  
Artículo 9  
Para incorporarse al Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana como colegiado no ejerciente bastará presentar la solicitud, que se podrá realizar a través de la ventanilla única, acreditando la identidad, la posesión del título académico correspondiente, y el ingreso de la cuota de colegiación correspondiente.  
  
Artículo 10  
La modificación de la condición de colegiado ejerciente a la de no ejerciente y viceversa se efectuará previa solicitud del interesado, debiendo acreditar, en el segundo caso, la concurrencia de los requisitos establecidos en el artículo 8 y abono de la parte proporcional de la cuota de ejerciente.   
  
Artículo 11  
Corresponderá a la Junta directiva de Gobierno resolver sobre las solicitudes de incorporación presentadas, pudiendo admitirlas, suspenderlas o denegarlas, a cuyo fin practicará las diligencias que, en su caso, considere oportunas, y dictará la resolución en el plazo máximo de dos meses, salvo causas de fuerza mayor o reiteración de la solicitud con identidad de sujeto y circunstancias. Transcurrido dicho plazo se entenderá denegada la solicitud.  
La solicitud de colegiación será denegada en los casos siguientes:  
a) Cuando los documentos presentados con la solicitud de ingreso sean insuficientes o existan dudas sobre su legitimidad.  
b) En el caso de que autorizada la colegiación no abonase las cuotas de incorporación.  
c) A la persona afectada de una sentencia judicial firme de inhabilitación para el ejercicio profesional o que estuviera cumpliendo una sanción colegial firme de expulsión temporal o definitiva impuesta mediante resolución del expediente previamente incoado.  
La resolución suspensiva o denegatoria será motivada, advirtiendo de los recursos que fueran procedentes.  
  
Artículo 12  
La Junta de Gobierno podrá nombrar como colegiados honoríficos del I.C.O.P.C.V. a las personas que se hayan distinguido por sus méritos o servicios prestados a favor de la profesión, del Colegio o de la Ciencia de la Podología en general, sin otro requisito que el de su aceptación.  
  
La distinción de colegiado honorífico no sujetará a su titular a las obligaciones colegiales, pero le concederá los derechos que se determinen en el acuerdo de su nombramiento.  
  
  
Artículo 13  
Los colegiados ejercientes podrán acreditar su condición mediante la tarjeta de identidad cuyo modelo acuerde la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 14  
1. La condición de colegiado se perderá:  
a) Por fallecimiento.  
b) Por baja voluntaria debidamente instada ante la Junta de Gobierno del Colegio.  
c) Suprimido  
d) Por condena firme que lleve pareja la inhabilitación para ejercer la profesión.  
e) Por sanción firme de expulsión temporal o definitiva del Colegio, acordada en expediente disciplinario.   
2. La pérdida de la condición de colegiado por las causas expresadas en los apartados d) y e) del número anterior será acordada por el Comité o Junta de Gobierno del Colegio mediante resolución motivada y será comunicada por escrito al interesado, momento en que surtirá efectos, siendo igualmente comunicada al Consejo General de Colegios de Podólogos.  
3. Suprimido.  
  
  
Capítulo II. De los colegiados ejercientes.   
  
Sección 1ª. Derechos de los colegiados ejercientes.  
  
Artículo 15  
Todos los colegiados ejercientes del I.C.O.P.C.V. tienen, en relación con el mismo, los derechos a:  
1. Participar en la organización y funcionamiento del Colegio a través de:  
a) El derecho de sufragio activo y pasivo para la elección de los miembros a los órganos de gobierno, y el de remover a los titulares de los mismos mediante moción de censura, de conformidad con el régimen electoral previsto estatutariamente.  
b) El derecho a promover actuaciones de los órganos de gobierno por medio de iniciativas formuladas a los mismos.  
c) El derecho a crear grupos de trabajo y agrupaciones representativas de intereses específicos en el seno del Colegio, con sometimiento en todo caso a los órganos de gobierno del mismo.  
d) El derecho a participar con voz y voto en las Asambleas Generales del Colegio.  
2. Obtener previa formulación de queja escrita o verbal ante la Junta de Gobierno o cualquiera de sus miembros, la tutela, amparo y apoyo del Colegio en defensa de sus legítimos intereses profesionales y dignidad profesional frente a los actos que los lesionen emprendidos por terceros, otros colegiados, instituciones públicas o entidades privadas, sin que medie culpa por su parte.  
3. Participar en los servicios, ventajas y beneficios que a favor de sus colegiados disponga el Colegio, o los que le sean concedidos a este por cualquier institución pública o entidad privada.  
4. Recibir información de toda índole económica, corporativa, profesional o científica, en relación al Colegio o a la Podología, de que disponga éste, salvo la clasificada como confidencial en atención a que afecte a circunstancias personales de los colegiados o terceros, o esté amparada por el deber de secreto profesional.  
5. Al ejercicio libre de la Podología en el territorio de la Comunitat Valenciana, bajo el amparo y la ordenación del Colegio.  
  
  
Sección 2ª. Deberes de los colegiados ejercientes.  
  
Artículo 16. Serán deberes de los colegiados ejercientes en relación al Colegio  
1. Cumplir lo dispuesto en los presentes estatutos, normas que los desarrollen, los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno, y las normas deontológicas de la profesión.  
2. Estar al corriente en el pago de sus cuotas colegiales y demás contribuciones económicas, corporativas o fiscales.  
La falta de pago de las cuotas colegiales y demás contribuciones económicas corporativas, conllevará la suspensión de la prestación de los servicios gratuitos ofrecidos por el Colegio mientras no se esté al corriente en el pago, y ello sin perjuicio de la sanción que por infracción disciplinaria pudiera serle impuesta, previa tramitación de expediente disciplinario con arreglo a los presentes estatutos.  
Los pagos de las cuotas colegiales, se abonarán cada semestre entre los días 5 y 10 del mes de enero y julio.  
3. Comunicar al Colegio sus cambios de domicilio o consulta profesional, y la aparición de causas de inhabilitación o incompatibilidad para el ejercicio profesional del podólogo.  
4. Comunicar al Colegio todo acto de intrusismo y competencia desleal que llegue a su conocimiento, así como las conductas mantenidas por terceros u otros colegiados que vulneren la dignidad profesional, las normas deontológicas, los derechos de los pacientes, los intereses profesionales o los preceptos corporativos.  
  
Artículo 17. En relación al ejercicio de la profesión y a los otros colegiados, serán deberes de los podólogos  
1. La escrupulosa observancia de las normas deontológicas y sanitarias.  
2. La diligente asistencia al paciente y aplicación de las técnicas científicas.  
3. El sostenimiento o ejercicio en una consulta profesional instalada adecuadamente.  
4. Guardar el respeto debido a la imagen corporativa, y a la imagen profesional de los otros colegiados, no efectuando actos de comparación en menosprecio de los mismos, con fines auto promocionales.  
5. Respetar la libre concurrencia competencial, y libertad de elección del paciente.  
6. Someterse al arbitraje del Colegio en materia de honorarios y conflictos profesionales entre colegiados.  
  
  
Capítulo III. De los colegiados no ejercientes.   
  
Sección 1ª. Derechos de los colegiados no ejercientes.  
  
Artículo 18  
Los colegiados como no ejercientes en el I.C.O.P.C.V. tienen, en relación al mismo, los derechos a:  
1. Participar de las actividades de formación y perfeccionamiento, y promoción de los avances, invenciones o trabajos científicos o técnicos, organizados, financiados o auspiciados por el Colegio.  
2. Recibir la información que, en materia relacionada con la Podología, divulgue el Colegio.  
3. Participar de las actividades y servicios prestados por el Colegio de carácter cultural, asistencial, recreativo y los que se determinen.  
4. Formular peticiones y sugerencias a los órganos de Gobierno, y asistir a asambleas generales, con voz, pero sin voto.  
  
  
Sección 2ª. Deberes de los colegiados no ejercientes.   
  
Artículo 19  
Serán deberes de los colegiados no ejercientes:  
1. Aportar la contribución económica que se determine.  
2. Notificar los cambios de su domicilio.  
3. Someterse al régimen disciplinario del Colegio.  
  
  
TÍTULO CUARTO  
De los órganos de gobierno del ICOPCV  
  
Capítulo I. Disposición general  
  
Artículo 20  
Los órganos de gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad valenciana son la Asamblea General, la Junta de Gobierno y la Comisión Electoral.  
  
  
Capítulo II. La Asamblea General.  
  
Artículo 2  
 La Asamblea General, compuesta por todos los colegiados ejercientes, es el órgano supremo de la voluntad colegial en los asuntos propios de su competencia.  
Sus acuerdos serán obligatorios incluso para los disidentes o ausentes.  
  
Artículo 22  
Deberán decidirse por acuerdo de la Asamblea General los asuntos siguientes:  
a) Obligatoriamente, aquellos sobre los que tenga atribuida la competencia exclusiva.  
b) Los que, conforme al artículo 29 sean sometidos a la misma por iniciativa de los colegiados.  
Así mismo, la Junta de Gobierno podrá someter a la decisión de la Asamblea General todos aquellos asuntos que estime pertinentes, en atención a su relevancia.  
  
  
Artículo 23  
Corresponde en exclusiva a la Asamblea General la competencia para decidir en los siguientes asuntos:  
1. La modificación de los Estatutos.  
2. La disolución del Colegio.  
3. La aprobación de los presupuestos anuales, así como designar en su caso una Comisión Revisora de Cuentas o unos auditores para verificar el estado de cuentas.  
4. La aprobación de la Memoria anual.   
5. La aprobación de la gestión económica y corporativa, y la dación de cuentas.  
6.-La adopción de recursos económicos extraordinarios.   
7. Las operaciones patrimoniales sobre derechos reales sobre bienes inmuebles.  
8. La censura y remoción de los titulares de cargos de gobierno.  
9. Aquellos otros que se determinen legal, convencional o estatutariamente.  
10. Decidir sobre las cuestiones que la Junta de Gobierno someta a su competencia.  
11. Aprobación de los gastos que se generen por los miembros de la junta de gobierno y aprobación de su importe y concepto a percibir y especificación de los gastos incurridos.  
  
Artículo 24. Adopción de acuerdos:  
1. La Asamblea General adoptará sus acuerdos por asentimiento o como regla general, por mayoría simple de los votos emitidos, excepto en los casos en que se requiera una mayoría cualificada.  
2. Se adoptarán por asentimiento aquellas propuestas de mero trámite procedimental que, enunciadas por la mesa de la Asamblea, no susciten reparo u oposición.  
3. Como regla general, los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los votos emitidos, en votación que podrá ser:  
a) a mano alzada.  
b) nominal, por colegiados o por asistentes.   
c) secreta.  
4. Los sistemas de votación que proponga la mesa para los casos concretos serán adoptados por asentimiento; si no lo hubiere, se votará a mano alzada en orden a su elección.  
  
Artículo 25  
La Asamblea General será convocada por la Junta de Gobierno, y podrá serlo con el carácter de ordinaria o extraordinaria. No obstante, también podrá quedar válidamente constituida la Asamblea General cuando, encontrándose presentes y reunidos la totalidad de los colegiados ejercientes, se acuerde por unanimidad de los mismos la celebración de la Asamblea y su orden del día.  
  
Artículo 26  
La Asamblea General ordinaria debe celebrase obligatoriamente una vez al año, dentro de los tres primeros meses del mismo, y habrá de incluir en su orden del día, al menos los siguientes puntos:  
1. Aprobación de la Memoria referida al año anterior.  
2. Aprobación de los presupuestos anuales.  
3. Aprobación de la dación de cuentas respecto al año anterior.  
4. Ruegos y preguntas.  
  
Artículo 27.  
La Junta de Gobierno podrá convocar Asamblea General extraordinaria cuantas veces sea necesario, en atención a la urgencia o gravedad de los asuntos a tratar.  
Asimismo, la Junta de Gobierno convocará Asamblea General extraordinaria cuando así resulte de lo dispuesto en el artículo 29  
  
Artículo 28  
La convocatoria de la Asamblea General se efectuará con una antelación mínima de quince días naturales a la celebración de la misma, salvo que, en el caso de las extraordinarias, las circunstancias o la urgencia del caso exijan unos plazos más breves, nunca inferiores a 48 horas.  
La convocatoria, incluyendo el correspondiente Orden del Día, se realizará mediante circular escrita a todos y cada uno de los colegiados al domicilio que tengan designado en el Colegio, y también mediante comunicación por correo electrónico a la dirección que tengan designada en el mismo. Asimismo, se publicará en la página web del Colegio.  
  
Artículo 29. Petición colegiados  
1. La celebración de Asamblea general extraordinaria puede ser solicitada por cualquiera de los colegiados, razonando su pertinencia y proponiendo el orden del día, ante la Junta de Gobierno.  
Dicha solicitud vinculará a la Junta de Gobierno cuando sea suscrita por la cuarta parte de los colegiados ejercientes.  
2. Asimismo, los colegiados podrán solicitar de la Junta de Gobierno la inclusión en el orden del día de la Asamblea General ordinaria de los puntos que los mismos propongan. Dicha solicitud será vinculante cuando esté suscrita, al menos, por una cuarta parte de los colegiados ejercientes y se formule con al menos siete días naturales de antelación al de la celebración de la Asamblea.  
  
Artículo 30  
De los resultados de la Asamblea General se extenderá acta firmada por el/la Secretario/a, con el visto bueno del/de la Presidente/a de la mesa.  
La Junta de Gobierno podrá requerir la presencia notarial para que levante acta de la Asamblea, y estará obligada a hacerlo cuando, con una antelación mínima de siete días naturales al de la celebración de la Asamblea, lo solicite un número de colegiados igual o superior a la cuarta parte del total.  
El acta notarial equivaldrá al acta de la Asamblea y no precisará de su aprobación. Los gastos notariales serán de cargo del Colegio.  
  
Artículo 31. Mesa.  
La mesa de la Asamblea General estará compuesta por los miembros de la Junta de Gobierno presentes.  
Presidirá la Asamblea General el/la presidente/a del Colegio, en su defecto el/la vicepresidente/a, y en defecto de los anteriores cualquier miembro de la Junta de Gobierno.  
Actuará como secretario el/la secretario/a del Colegio, en su defecto, quien designe la mesa.  
  
  
Capítulo III. La Junta de Gobierno.   
  
Sección 1ª. De la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 32  
La Junta de Gobierno es el órgano permanente que regirá y representará al Colegio, con sometimiento a la voluntad de la Asamblea General y a los Estatutos.  
Estará compuesta por la Junta Directiva de Gobierno, integrada por el/la Presidente/a, el/la Vicepresidente/a, el/la Secretario/a y el/la Tesorero/a del Colegio; y por el pleno de la Junta de Gobierno integrada por los anteriores y seis vocales numerados.  
Los cargos de la Junta de Gobierno durarán cuatro años y se renovarán con arreglo al procedimiento señalado en los presentes Estatutos.  
En los presupuestos anuales se fijarán las partidas precisas para compensar los gastos de desplazamiento y determinar las dietas de asistencia a reuniones de los miembros de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 33  
Corresponden a la Junta Directiva de Gobierno las funciones siguientes:  
a) Representativa del Colegio.  
b) Consultiva.  
c) Los actos ordinarios de gobierno, administración y gestión económica del Colegio.  
d) Resolver de urgencia en aquellos asuntos de la competencia del Colegio que no puedan ser demorados, sin perjuicio de informar en la primera Junta de Gobierno o Asamblea que se celebre.  
Corresponden al Pleno de la Junta de Gobierno las funciones siguientes:  
a) Ejecutiva, respecto de los acuerdos adoptados por la Asamblea General, los Estatutos y los reglamentos.  
b) El ejercicio de la potestad disciplinaria respecto de las materias impuestas por la Asamblea General, disposición legal o estatutaria, en materia corporativa.  
c) El ejercicio de la potestad disciplinaria.  
  
Artículo 34  
Para el ejercicio de sus funciones, la Junta de Gobierno asumirá las competencias que se le atribuyen estatutariamente y además, las siguientes:  
1. Fijar la cuantía de las cuotas de colegiación y las aportaciones periódicas ordinarias de los colegiados, así como su recaudación. Proponer a la Asamblea General, si lo estima necesario, la imposición de cuotas extraordinarias.  
2. Redactar las propuestas de reglamentos, presupuestos, modificaciones a los Estatutos, etc, que deban ser sometidos a la aprobación de la Asamblea.  
3. Rendir las cuentas anuales y formular balances, cuentas y memoria anual para someterlos a la Asamblea General  
4. Designar comisiones y grupos de trabajo en orden al desarrollo de las funciones colegiales, y su remoción, supervisar y regular dichas comisiones y grupos de trabajo.  
5. Designar delegados del Colegio en las provincias de la Comunitat Valenciana.  
6. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea General, los Estatutos y la legislación vigente que afecte al Colegio.  
7. Defender los intereses profesionales de los colegiados, ostentando en su ámbito la plena representación del Colegio, sin perjuicio de la delegación de todas o parte de sus facultades.  
8. Cuantas competencias tenga atribuidas el Colegio, sin designación del órgano concreto que deba ejercerlas.  
  
Artículo 35  
En el ejercicio de sus funciones y competencias, la Junta de Gobierno actuará colegiadamente como regla general, sin perjuicio de lo dispuesto en los arts. 38 y siguientes.  
Adoptará sus acuerdos por mayoría simple de los votos, siempre que se encuentre válidamente constituida. En caso de empate decidirá el voto de calidad del/de la Presidente/a.  
  
Artículo 36  
La Junta de Gobierno quedará válidamente constituida con la concurrencia de, al menos, la mitad más uno de sus miembros.  
Se admitirá la asistencia a la Junta de Gobierno mediante medios telemáticos que permitan confirmar de manera indubitada la identidad del miembro de la Junta que utilice tales medios.  
  
Artículo 37  
La Junta de Gobierno se reunirá ordinariamente una vez al mes, y extraordinariamente cuantas veces sea necesario o lo soliciten tres miembros de la misma.  
La convocatoria se hará por el/la Secretario/a, previo mandato del/de la Presidente/a, de manera individual y con un plazo de antelación de cinco días naturales a su celebración. En todo caso, el/la Presidente/a podrá completar o ampliar el orden del día de la reunión como máximo 48 horas antes de dicha reunión.   
En todo caso, los miembros de la Junta de Gobierno podrán enviar al/la Secretario/a sugerencias de asuntos a incluir en el orden del día para su traslado al/la Presidente/a, quien decidirá el orden del día definitivo bajo su criterio.   
  
Artículo 38  
Sin perjuicio de sus funciones colegiadas, corresponderán a los miembros de la Junta de Gobierno de manera individual, además de las funciones que en cada caso establezcan los estatutos, las siguientes:  
A) Al/A la Presidente/a.  
1. La representación institucional del Colegio en sus relaciones con los poderes públicos, corporaciones y autoridades.  
2. Presidir la Junta de Gobierno y la Asamblea General, y las comisiones especiales a las que asista, dirigiendo los debates y dando y quitando los turnos de palabra, con voto de calidad en caso de empate.  
3. Resolver de urgencia en aquellos asuntos de la competencia del Colegio, que no puedan ser demorados; sin perjuicio de informar en la primera Junta de Gobierno o Asamblea que se celebre.  
4. Expedir los libramientos para la inversión de los fondos del Colegio.  
5. Conferir apoderamientos.  
6. La apertura y cancelación de cuentas en entidades bancarias y el ingreso o la retirada de fondos, conjuntamente con el Tesorero.  
7. Coordinar y dirigir la labor de los miembros de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 39  
El/La Vicepresidente/a sustituirá al/la Presidente/a asumiendo sus funciones en caso de ausencia, enfermedad, abstención o vacante, y ejercerá todas las funciones que le confiera el/la Presidente/a.  
  
Artículo 40  
El/La Secretario/a tendrá atribuidas las funciones siguientes:  
1. Redactar las actas de las Asambleas Generales y Junta de Gobierno.  
2. Llevar los libros del Colegio necesarios para su ordenado servicio y funcionamiento y obligatoriamente libros de actas, registro de entradas y salidas de documentos y correcciones disciplinarias.  
3. Las que asigne el/la Presidente/a.  
4. Expedir certificaciones.  
5. Dar cuenta al/la Presidente/a de todas las solicitudes y comunicaciones que se remitan al Colegio.  
6. Custodiar y controlar los expedientes de los colegiados y mantener actualizada la lista de los mismos.  
7. Redactar y cursar las notificaciones, citaciones y convocatorias del Colegio, con el visto bueno del/la Presidente/a.  
8. Organizar y dirigir las oficinas y ostentar la Jefatura del Personal.  
  
Artículo 41  
Corresponde al/la Tesorero/a:  
1. Recaudar y custodiar los fondos del Colegio.  
2. Llevar la contabilidad.  
3. Pagar los libramientos que expida el/la presidente/a.  
4. Proponer los presupuestos.  
5. Informar a los órganos del estado financiero del Colegio.  
6. Llevar el inventario minucioso de los bienes del Colegio, del que será su administrador.  
7. Ingresar y retirar fondos de las entidades financieras conjuntamente con el/la Presidente/a.  
  
Artículo 42  
Corresponde a los vocales:  
1. Auxiliar a los otros miembros de la Junta de Gobierno y sustituirlos en su ausencia.  
2. Las funciones que el/la presidente/a les encomiende.  
  
Artículo 43  
Los cargos de la Junta de Gobierno se proveerán por elección, mediante votación directa y secreta de todos los colegiados ejercientes.  
  
La duración de los cargos será de cuatro años pudiendo resultar reelegidos por un sólo mandato más.  
  
Artículo 44  
Tendrán capacidad para formar parte de la Junta de Gobierno los colegiados ejercientes, en quienes concurran, además, los requisitos siguientes:  
a) Ejercer la profesión dentro del territorio de la Comunitat Valenciana, ya sea de forma dependiente para terceros, independiente con consulta propia, o siendo docente en cualquier Universidad de la Comunidad Valenciana. Deberá acreditarse el correspondiente contrato laboral o el número de registro sanitario otorgado por la Conselleria de Sanidad, según el caso  
b) Encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones corporativas.  
c) No haber sido objeto de corrección disciplinaria.  
d) No haber sido inhabilitado o suspendido para cargos públicos por resolución firme.  
  
  
Sección 2ª. Del proceso electoral.  
  
Artículo 45  
Los colegiados que pretendan concurrir a las elecciones deberán verificarlo por medio de candidatura a todos los cargos.  
Ningún candidato podrá presentarse a más de un cargo.  
El cabeza de lista candidato a Presidente/a, será el representante de la candidatura de todos sus componentes. Al mismo se le remitirán las notificaciones.  
  
Artículo 46  
Con anterioridad a la convocatoria de elecciones, y dentro de los últimos nueve meses del período de mandato de la Junta de Gobierno, por el/la Secretario/a del Colegio se anunciará la apertura del proceso electoral, que dará lugar automáticamente a un plazo de dos meses para la presentación y recepción de candidaturas.  
  
Artículo 47  
Las candidaturas, firmadas por todos sus componentes y dirigidas a la Comisión electoral, se presentarán en la sede del Colegio dentro del plazo establecido, para su visado por la Comisión electoral que comprobará que se den los requisitos de capacidad de todos sus componentes de conformidad con el artículo 44.   
Contra la denegación de validez cabrá recurso de reposición ante la Comisión electoral, en el plazo de siete días hábiles. En igual plazo resolverá el recurso dicha comisión.  
  
Artículo 48  
Finalizado el plazo de presentación de candidaturas y resueltos en su caso los recursos que hayan sido formulados, la Comisión electoral proclamará y anunciará las candidaturas en el plazo de siete días hábiles. A continuación se abrirá otro plazo de siete días hábiles para poder recurrir ante la Comisión electoral la validez de las candidaturas por cualquiera de las demás, debiendo resolver la Comisión en igual plazo.  
  
Si se hubiese presentado y proclamado una única candidatura, podrá ser considerada electa por ratificación de la Asamblea General.  
Si no se presentasen y proclamasen candidaturas, quedará automáticamente prorrogado el período de mandato de la actual Junta de Gobierno por otros cuatro años. Igualmente sucederá en el caso de no ratificación por la Asamblea de candidatura única.  
En los demás casos, el/la Secretario/a convocará elecciones.  
  
Artículo 49  
El día y la hora fijados para las elecciones se constituirá en la sede del Colegio la mesa electoral, que estará formada por la Comisión electoral y, en su caso, un colegiado nombrado como interventor por cada candidatura y que deberá ser miembro de ésta.  
  
Artículo 50  
Las papeletas de voto, que serán editadas por el Colegio para cada candidatura, deberán ser idénticas en tamaño, color y formato, y llevarán impresas, por una sola cara, la relación de candidatos y cargos a los que aspiran.  
La mesa electoral cuidará de que exista el número suficiente de papeletas en la sede donde se celebren las elecciones durante todo el proceso.  
Las candidaturas podrán confeccionar por su cuenta papeletas propias, y distribuirlas, siempre que respeten el color y tamaño de las editadas por el Colegio.  
  
Artículo 51  
Los electores deberán acreditar su personalidad antes de depositar su voto. La Comisión electoral comprobará su inclusión en el censo de colegiados aptos para votar.  
  
  
  
Artículo 52  
Los votos serán depositados, y así permanecerán hasta el momento del escrutinio, en una urna cerrada y precintada a través de una ranura situada en su parte superior.  
  
Artículo 53  
Serán declarados nulos todos aquellos votos que lo hagan por candidaturas no proclamadas, contengan enmiendas o tachaduras en las papeletas, expresiones ajenas a los estrictos contenido de la votación, o más de una papeleta si lo son de diferentes candidaturas.  
Del escrutinio levantará acta la mesa electoral, cuya copia se insertará en el tablón de anuncios del Colegio.  
  
Artículo 54. Voto por correo.  
La Comisión Electoral remitirá a todos los colegiados al domicilio que tengan designado en el Colegio la documentación precisa para que ejerzan, si lo desean, el voto por correo, incluyendo papeletas de todas la candidaturas e indicando el plazo máximo para la recepción de los mismos, debiendo incluir además los interesados fotocopia de su documento nacional de identidad. El voto por correo deberá remitirse a un apartado de Correos que indicará la Comisión electoral y que estará bajo la custodia de ésta.  
  
Artículo 55  
La candidatura electa tomará posesión de sus cargos a los quince días naturales de la celebración de las elecciones. Hasta ese momento la saliente facilitará a la entrante toda la información y documentación que precise, y se abstendrá de ejercer sus funciones más que en lo referente a los actos estrictamente necesarios y los ordinarios.  
  
Artículo 56. Cese  
Los miembros de la Junta de Gobierno cesarán en sus cargos por las causas siguientes:  
a) Dimisión o renuncia.  
b) Expiración del período de mandato, con relevo electoral.  
c) Falta de concurrencia de los requisitos de capacidad para formar parte de la Junta del artículo 44.  
d) Aprobación de una moción de censura.  
e) Muerte, invalidez absoluta o enfermedad que le impida desempeñar el cargo.  
f) Ausencia no justificada a más de la mitad de las reuniones anuales de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 57  
En el supuesto en que cesaren la totalidad de los miembros de la Junta, la Comisión Electoral, activada de forma automática ejercerá interinamente sus funciones, debiendo convocar inmediatamente elecciones.  
Si no se presentasen candidaturas, la Comisión electoral convocará a la Asamblea General con el siguiente orden del día:  
1. Elección por procedimiento abreviado y de manera individual, de candidatos a cada uno de los cargos de la Junta.  
  
Artículo 58  
Asimismo serán convocadas elecciones por el procedimiento ordinario cuando su número quede reducido a cinco o menos miembros por darse en ellos las circunstancias del artículo 56 anterior.  
  
Artículo 59. Moción de censura.  
Las mociones de censura, sometidas a la Asamblea General por cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 29, exigirán para su aprobación el voto favorable de la mitad más uno del número total de colegiados ejercientes.  
Si la moción de censura se dirigiera sólo contra alguno de los titulares de la Junta de Gobierno, podrá proponerse en la misma el candidato que deba sustituirlo. Aprobada la moción se someterá a votación la elección del candidato propuesto. En otro caso, quedará su cargo desierto, que podrá ser integrado por el procedimiento de sustitución del artículo 39 o 42.  
Si la moción de censura se dirigiera contra la Junta de Gobierno en su totalidad, y resultase aprobada, la Comisión electoral convocará elecciones por el procedimiento del artículo 57.  
Capítulo IV. La Comisión Electoral.  
  
Artículo 60  
La Comisión Electoral estará formada por los dos colegiados ejercientes que, en la fecha de celebración de cada Asamblea General ordinaria, sean respectivamente el de mayor y el de menor edad y podrán ser asistidos en el ejercicio de sus funciones por un profesional del Derecho que forme parte de la asesoría jurídica del Colegio y / o por un podólogo, ejerciente o no, que haya ostentado en el pasado el cargo de Presidente/a o Secretario/a del Colegio, que ellos mismos designen y estos acepten, formando parte de la Comisión Electoral.  
  
La designación como integrantes natos de la Comisión electoral se notificará individualmente a los mismos; además se anunciará en la misma Asamblea General ordinaria, debiendo constar en el Acta.  
Su designación permanecerá vigente hasta la celebración de Asamblea General ordinaria en la que sean sustituidos por quienes pasen a tener los requisitos de edad necesarios.  
Junto con la designación de los integrantes natos de la Comisión electoral se proveerá la designación de sus sustitutos, también por orden de edad, en previsión de que llegado el momento de activarse la Comisión, sus miembros hayan perdido la condición de colegiados.  
  
Artículo 61  
En el ejercicio de sus funciones establecidas en los artículos 47 a 53, 57 y 59, la Comisión electoral gozará de completa independencia, no estando sometida ni subordinada más que a los acuerdos que se adopten en Asamblea General y a los estatutos. Gozará de legitimidad para representar al Colegio en el caso de vacante total de la Junta de Gobierno; y podrá requerir de los miembros de la Junta o del personal laboral del Colegio, los cuales estarán obligados a prestar la información, el auxilio o los documentos precisos para el desarrollo de su función.  
  
Artículo 62  
Los miembros de la Comisión electoral tendrán derecho a ser indemnizados económicamente por el ejercicio de sus funciones, a cargo de los fondos del Colegio y en la cuantía que se determine en los presupuestos, cuando se haya visto efectivamente activada.  
  
  
TÍTULO QUINTO   
Régimen económico  
  
Artículo 63  
Los recursos económicos del Ilustre Colegio de Podólogos de la Comunidad Valenciana se destinarán a su sostenimiento, al cumplimiento de sus fines, y procederán de las siguientes fuentes:  
1. Cuotas y aportaciones de sus colegiados.  
2. Rendimientos de su patrimonio.  
3. Los productos de las actividades de la corporación que reglamentariamente se determinen.  
4. Herencias o legados instituidos a favor del Colegio.  
5. Subvenciones o donaciones que reciba de instituciones públicas.  
6. Créditos que concierte.  
7. Donaciones o aportaciones no finalistas efectuadas por personas físicas o jurídicas ajenas al Colegio o a la Administración Pública.  
8. Cualesquiera otras legalmente permitidas y válidamente aprobadas.  
  
Artículo 64  
Tendrán la consideración de recursos económicos extraordinarios, a los efectos de la aprobación asamblearia dispuesta por el artículo 23, las aportaciones de los colegiados que consistan en derramas, y los rendimientos patrimoniales derivados de la enajenación de bienes inmuebles.  
  
  
  
TÍTULO SEXTO  
Régimen disciplinario   
  
Capítulo I. Del Régimen Disciplinario  
  
Artículo 65. Principios generales  
1. Los colegiados incurrirán en responsabilidad disciplinaria en los supuestos y circunstancias establecidas en estos Estatutos.  
2. Los colegiados responderán disciplinariamente ante el Colegio de las infracciones que cometan a las normas deontológicas de la profesión y a las normas colegiales, en particular en las normas establecidas en el Código Deontológico.   
3. No podrán imponerse sanciones disciplinarias sino en virtud de expediente instruido al efecto, con arreglo al Procedimiento establecido en este Título.   
4. La potestad sancionadora corresponde a la Junta de Gobierno, que deberá recabar necesaria y previamente informe reservado de la Comisión de Deontología y previa tramitación de un procedimiento disciplinario.   
No obstante lo anteriormente señalado, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de la Junta de Gobierno será competencia del Consejo General de Podólogos.  
5. Los acuerdos sancionadores serán inmediatamente ejecutivos, sin perjuicio de los recursos que procedan.  
6. El Ilustre Colegio de Podólogos de la Comunitat Valenciana dará cuenta al Consejo General de Podólogos, en un plazo de 15 días, de todas las sanciones que impongan por faltas graves o muy graves. El Colegio llevará un registro de Sanciones.  
  
Artículo 66. Faltas disciplinarias  
Las faltas disciplinarias se clasificarán en faltas leves, graves y muy graves.  
1. Son faltas leves:  
a) La infracción negligente de las normas contenidas en el Código Deontológico, cuando no supongan falta grave.  
b) La negligencia en los deberes corporativos, o de los acuerdos adoptados por los órganos de Gobierno.  
c) La falta de respeto leve hacia la imagen corporativa, hacia miembros de los órganos de gobierno en el ejercicio de sus funciones o hacia otros colegiados, realizada sin publicidad.  
d) La negligencia en la colaboración con la Comisión Electoral o la Junta de Gobierno, que haya sido solicitada en el ejercicio de sus funciones.  
e) La infracción leve de una norma o deber deontológico.  
f) Faltar o no atender el pago de un trimestre de las cuotas colegiales, por causas imputables al colegiado.  
2. Son faltas graves:  
a) La alteración del orden en la Asamblea General, cuando no constituya una falta muy grave.  
b) La falta de respeto al Colegio, a sus órganos de gobierno o titulares de éstos, a los colegiados o a la dignidad de la profesión, realizada sin publicidad.  
c) La negativa injustificada a someterse al arbitraje del Colegio en asuntos de su competencia.  
d) La desatención a las quejas justificadas de sus pacientes.  
e) La competencia desleal, realizada sin publicidad.  
f) La negligencia en la aplicación de las técnicas científicas y sanitarias, cuando no sea grave.  
g) Las deficiencias en las instalaciones de la consulta.  
h) El encubrimiento del intrusismo profesional.  
i) La infracción grave de una norma o deber deontológico.  
j) La comisión de tres faltas leves en un período de doce meses.  
3. Son faltas muy graves:  
a) Los actos de obstruccionismo a la labor de la Comisión Electoral, Junta de Gobierno o al normal desenvolvimiento de la Asamblea General.  
b) La reiterada desatención a un requerimiento de la Comisión Electoral, Junta de Gobierno en el ejercicio de sus funciones o la negativa abierta e injustificada al mismo.  
c) La alteración grave del orden en la Asamblea General.  
d) La falta del respeto al Colegio, a sus órganos de gobierno o miembros de los mismos, a los colegiados o a la dignidad de la profesión, realizada con publicidad.  
e) La embriaguez o toxicomanía habitual que afecte gravemente al ejercicio de la profesión.  
f) El trato degradante o vejatorio al paciente.  
g) La negligencia grave en la aplicación de las técnicas sanitarias y profesionales.  
h) El pertinaz incumplimiento de los deberes corporativos.  
i) La difusión de técnicas o noticias falsas.  
j) La competencia desleal, realizada con publicidad.  
k) La publicidad engañosa.  
l) La infracción muy grave de una norma o deber deontológico, o la infracción grave de varias de dichas normas o deberes de manera simultánea.  
m) La reiteración de falta grave en el período de un año.  
  
Artículo 67. Sanciones disciplinarias.  
Para la imposición de sanciones deberá la Junta de Gobierno graduar la responsabilidad del inculpado en relación con la naturaleza de la infracción cometida, trascendencia de ésta y demás circunstancias modificativas de la responsabilidad.   
Por razón de las faltas a que se refiere el artículo precedente pueden imponerse las siguientes sanciones:  
1. Por faltas leves:   
a) Amonestación privada, verbal o escrita.  
b) Multa de 30,01 a 300,01 euros.  
2. Por faltas graves:  
a) Inhabilitación para ocupar cargos en el gobierno del Colegio entre cinco y quince años.  
b) Suspensión de hasta cinco años del derecho a participar de los servicios, ventajas y beneficios del Colegio de carácter social o recreativo.  
c) Suspensión de la condición de colegiado hasta un año.  
d) Multa de 300,01 euros a 3.000 euros.  
e) En todo caso, procederá la anotación desfavorable en el expediente.  
3. Por faltas muy graves:  
a) Suspensión de la condición de colegiado por un tiempo entre uno y tres años.  
b) Suspensión de hasta siete años del derecho a participar de los servicios, ventajas y beneficios del Colegio de carácter social o recreativo.  
c) Inhabilitación permanente para ocupar cargos de gobierno en los órganos del Colegio, en todo caso.  
d) Expulsión del Colegio.  
e) Multa de 3.000,01 a 6.000,01 euros.  
  
  
Capítulo II. Del procedimiento disciplinario  
  
Artículo 68. Procedimiento disciplinario  
La imposición de cualquier sanción disciplinaria exige la formación y tramitación previa del expediente correspondiente, garantizando, los principios de presunción de inocencia, contradicción y audiencia del afectado.  
  
Artículo 69. Competencia  
Las faltas leves se corregirán por la Presidencia del Colegio, por acuerdo de la Junta de Gobierno, y de conformidad con el procedimiento establecido en el artículo 65.3 de los presentes estatutos  
La sanción de las restantes faltas será competencia de la Junta de Gobierno, previa instrucción de un expediente disciplinario y conforme al procedimiento que se regula en el presente capítulo.  
  
Artículo 70  
1. El procedimiento disciplinario se tramitará conforme a un reglamento específico, con las debidas garantías de audiencia, contradicción y revisión, y sujeto a los principios de irretroactividad, tipicidad, proporcionalidad, responsabilidad, presunción de inocencia y separación de órganos instructores y sancionadores.  
2. La vulneración de los principios y garantías establecidos en el párrafo anterior, cuando efectivamente produzca situaciones de indefensión, determinarán la anulabilidad de las actuaciones afectadas por la misma.  
3. Con carácter supletorio se estará a lo dispuesto en el procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora general administrativo.  
  
  
Artículo 71  
Cuando se siga un proceso penal por los mismos hechos y con identidad de sujetos, se suspenderá la iniciación o tramitación del procedimiento disciplinario hasta la finalización de aquel.  
Los hechos declarados probados en la resolución judicial firme vincularán el resultado del procedimiento disciplinario.  
  
Artículo 72  
Una vez iniciado el procedimiento, en cualquier momento en que el instructor aprecie que la presunta infracción pueda ser constitutiva de infracción penal por delito o falta, lo pondrá inmediatamente en conocimiento de la Junta de Gobierno para que la misma decida sobre la comunicación de los hechos al Ministerio Fiscal y resuelva la suspensión del procedimiento hasta que recaiga resolución firme de la autoridad judicial, en su caso.  
Reanudada la tramitación del expediente disciplinario en cualquiera de los supuestos mencionados, la resolución que se dicte deberá respetar la apreciación de los hechos que contenga dicho pronunciamiento judicial.  
  
Artículo 73. Medidas de carácter provisional.  
Si por resolución del órgano competente se acuerda la incoación del procedimiento disciplinario, el mismo órgano podrá proponer, de forma motivada, a la Junta de Gobierno, que será el que adopte la decisión, la adopción de la medida preventiva de suspensión provisional en el ejercicio de la profesión de los colegiados afectados que estuviesen sometidos a procesamiento o inculpación en un procedimiento penal. Tal decisión habrá de adoptarse mediante resolución motivada y previa audiencia del interesado.  
La resolución que acuerde cualquiera de las decisiones referidas en los apartados anteriores de este artículo deberá ser notificada al colegiado afectado y será recurrible conforme a lo previsto en este estatuto.  
La suspensión provisional en el ejercicio de la profesión podrá prolongarse mientras dure el procesamiento o la inculpación, sin que afecte al mantenimiento de la misma la situación de suspensión del procedimiento prevista en el artículo anterior.  
  
  
Artículo 74. Tramitación del procedimiento, notificaciones y prórrogas de plazos  
El procedimiento disciplinario se impulsará de oficio en todos sus trámites, siendo en todo caso de obligado cumplimiento los principios contenidos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común y Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.  
La tramitación y las notificaciones se ajustarán a lo establecido en los presentes Estatutos y en su defecto a lo prevenido en las citadas dos leyes.   
Las notificaciones podrán ser hechas en el domicilio profesional que el colegiado tenga comunicado al Colegio con plena validez y sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse de no haber comunicado reglamentariamente su eventual traslado. Si no pudiere ser verificada la notificación en los términos previstos en la Ley administrativa, la entrega podrá realizarla un empleado del Colegio en los términos previstos en dicha Ley; y si tampoco así pudiere efectuarse la notificación, se entenderá efectuada a los quince días de su anuncio en el tablón de edictos del Colegio.  
Los plazos establecidos en esta regulación estatutaria del procedimiento disciplinario serán prorrogables, salvo disposición expresa en contrario, a propuesta razonada del instructor del expediente, aprobada por la Comisión de Deontología, aprobación que deberá efectuarse en todo caso antes de su vencimiento. El acuerdo sobre la prórroga, que se notificará al colegiado afectado o recurrente, no será recurrible, sin perjuicio de que lo que pueda alegarse por los interesados para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento y en la eventual impugnación de tales actos en los ulteriores recursos que, en su caso, se interpongan contra la misma.  
  
Artículo 75. Derechos de los colegiados en el procedimiento disciplinario  
Los colegiados respecto de quienes se sigan procedimientos disciplinarios, tendrán los siguientes derechos:  
a) A la presunción de inocencia.  
b) A ser notificados de los hechos que se le imputen, de las infracciones que tales hechos puedan constituir y de las sanciones que, en su caso, se les pudieran imponer, así como de la identidad del instructor, del órgano competente para imponer la sanción y de la norma que atribuya tal competencia.  
c) A abstenerse de declarar en el procedimiento seguido en su contra, formular alegaciones y utilizar los medios de defensa admitidos por el Ordenamiento Jurídico que resulten procedentes.  
d) Los demás derechos reconocidos por la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público y Ley del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Artículo 76. Iniciación del procedimiento  
El procedimiento se iniciará de oficio por resolución de la Comisión de Deontología, resolución que se adoptará por propia iniciativa, a instancias de la Junta de Gobierno o por denuncia.  
Si los hechos afectasen a un miembro de la Junta de Gobierno, la iniciación del procedimiento dará origen exclusivamente a la remisión del expediente al Consejo General de Colegios de Podólogos, siendo de la exclusiva competencia de tal Consejo la apertura de expediente disciplinario, la instrucción de la información previa o el archivo de las actuaciones sin más trámite.  
  
Artículo 77. Actuaciones previas al Expediente Disciplinario e Información previa  
La Comisión de Deontología podrá dar traslado al podólogo afectado de los hechos que se le imputen para que, en el plazo de diez días, alegue lo que a su derecho convenga, pudiendo sin más trámite proponer la medida de archivo de las actuaciones, apertura de Expediente de Información Previa o Disciplinario, así como proponer a la Junta de Gobierno una sanción siempre que se trate de falta leve.  
Del mismo modo podrá iniciar el procedimiento abriendo un período de información previa con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la conveniencia o no de proceder a la apertura del expediente disciplinario. Finalizadas las actuaciones de tal información y en todo caso en el plazo máximo de treinta días hábiles desde la resolución que acordó abrir la misma, la Comisión de Deontología dictará resolución por la que se propondrá a la Junta de Gobierno la apertura del expediente disciplinario o bien el archivo de las actuaciones.  
  
Artículo 78. Apertura de expediente disciplinario  
La apertura del expediente disciplinario será acordada por la Junta de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Deontología, correspondiendo a la Junta de Gobierno igualmente su resolución.  
Una vez aprobada por la Junta de Gobierno la apertura del expediente disciplinario, la Comisión de Deontología designará, de entre sus miembros, el Instructor y el Secretario del expediente. La Comisión de Deontología sólo podrá sustituir al Instructor o al Secretario de un expediente disciplinario que hubiese aceptado el cargo en los supuestos de fallecimiento, renuncia y resolución favorable a la abstención o recusación.  
La apertura del expediente disciplinario, incluyendo el nombramiento de Instructor y de Secretario, se notificará al colegiado sujeto a expediente así como a los designados para dichos cargos.  
  
La aceptación de la excusa de tales nombramientos y de la renuncia a los cargos una vez aceptados, así como la apreciación de las causas de abstención y recusación, será competencia exclusiva de la Comisión de Deontología.  
El derecho de recusación podrá ejercitarse desde el momento en que el interesado tenga conocimiento de la identidad del Instructor y del Secretario designados, pudiendo promoverse recusación en cualquier momento de la tramitación del procedimiento.  
Serán de aplicación en materia de abstención y recusación del Instructor y del Secretario del expediente las normas contenidas en la Ley de Procedimiento Administrativo Común.   
El Instructor, bajo la fe del Secretario, ordenará la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y de cuantas pruebas puedan conducir a su esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción.  
  
Artículo 79. Pliego de cargos  
En el plazo de un mes desde la apertura del expediente sancionador y a la vista de las actuaciones practicadas el instructor formulará y notificará el correspondiente pliego de cargos.  
El pliego de cargos deberá redactarse de modo claro y preciso, comprenderá los hechos imputados al inculpado en párrafos separados y numerados por cada uno de ellos y expresará la infracción presuntamente cometida y las sanciones que se le pudieran imponer, con cita concreta de los preceptos aplicables de estos Estatutos o del Estatuto del Consejo General de Colegios de Podólogos aplicables, incluyendo igualmente la identidad del Instructor y del órgano competente para imponer la sanción.  
  
Artículo 80. Contestación al pliego de cargos  
El pliego de cargos se notificará al inculpado, concediéndole un plazo improrrogable de diez días, a los efectos de que pueda contestarlo con las alegaciones que considere pertinentes y aportando los documentos que considere de interés. El inculpado podrá proponer en su contestación al pliego de cargos, la práctica de cualquier medio de prueba admisible en Derecho que crea necesario y acompañar los documentos que considere convenientes.  
  
Artículo 81. Período de prueba  
El Instructor dispondrá de un plazo de dos meses para la práctica de las pruebas que estime pertinentes por entender que son adecuadas para la determinación de hechos y posibles responsabilidades.  
Tal práctica podrá incluir pruebas no propuestas por los afectados. El mencionado plazo se computará desde que se conteste el pliego de cargos o transcurra el plazo establecido para ello sin hacerlo.  
El Instructor, en resolución que habrá de ser siempre motivada, podrá denegar la admisión y práctica de las pruebas que considere improcedentes, porque por su relación con los hechos no puedan alterar la resolución final a favor del presunto responsable. Tal resolución será recurrible cuando determine la imposibilidad de continuar el procedimiento o produzca indefensión, debiendo manifestarse la oposición en los demás casos mediante la oportuna alegación por el afectado para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento y en la impugnación de tales actos en el recurso que, en su caso se interponga contra la misma.  
Para la práctica de las pruebas que haya de efectuar el propio Instructor, se notificará al inculpado el lugar, fecha y hora, a fin de que pueda intervenir.  
  
Artículo 82. Propuesta de resolución  
El Instructor, dentro de los veinte días siguientes a la expiración del período de proposición y práctica de la prueba, formulará y notificará la propuesta de resolución, en la que fijará con precisión los hechos, efectuará la calificación de los mismos a los efectos de determinar la infracción o infracciones que considere cometidas y señalará las posibles responsabilidades del inculpado o los inculpados, así como la propuesta de sanción a imponer.  
  
Artículo 83. Alegaciones del inculpado  
La propuesta de resolución se notificará al inculpado para que en el plazo improrrogable de diez días, con vista del expediente, pueda alegar ante el Instructor cuanto considere conveniente en su defensa.  
  
Artículo 84. Elevación del expediente a la Junta de Gobierno  
El instructor, oído el inculpado o transcurrido el plazo sin alegación alguna, remitirá en el plazo de cinco días hábiles desde su terminación, la propuesta de resolución junto con el expediente completo a la Junta de Gobierno, órgano competente para resolver.  
  
Artículo 85. Resolución del expediente  
La resolución que ponga fin al procedimiento disciplinario habrá de ser acordada en el plazo máximo de treinta días desde la recepción de la propuesta del Instructor, tendrá que ser motivada, resolverá todas las cuestiones planteadas en el expediente y no podrá aceptar hechos distintos de los que sirvieron de base al pliego de cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración respecto de los mismos.  
En todo caso los acuerdos de suspensión por más de seis meses o expulsión, deberán ser tomados por la Junta de Gobierno mediante votación secreta y con la conformidad de las dos terceras partes de sus componentes.  
A esta sesión estarán obligados a asistir todos los componentes de la Junta de Gobierno de modo que el que sin causa justificada no concurriese cesará como miembro de la Junta de Gobierno y no podrá presentarse como candidato en la elección mediante la que se cubra su vacante.  
La resolución que se dicte deberá ser notificada al inculpado, habrá de respetar lo establecido en la Ley de Procedimiento Administrativo Común sobre su contenido y expresará los recursos que contra la misma procedan, los órganos administrativos o judiciales ante los que hubieran de presentarse y el plazo para interponerlos, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.  
  
Artículo 86. Actos recurribles  
Las resoluciones de la Comisión de Deontología por la que se archiven actuaciones y las de la Junta de Gobierno por las que se suspendan provisionalmente en el ejercicio a colegiados sometidos a procesamiento o inculpación, se archiven las actuaciones iniciadas o se impongan sanciones disciplinarias, así como cualquier otra decisión dentro del procedimiento que, aunque tenga el carácter de acto de trámite, determine la imposibilidad de continuarlo o produzca indefensión, podrán ser objeto de recurso ordinario por los interesados dentro del plazo improrrogable de un mes desde su notificación, ante el Consejo General de Colegios de Podólogos. La resolución que resuelva el mencionado recurso pone fin a la vía administrativa, siendo inmediatamente ejecutiva y susceptible de recurso contencioso administrativo.  
No serán recurribles los acuerdos de apertura del expediente disciplinario. Respecto de los actos de trámite no recurribles, la oposición a los mismos podrá en todo caso alegarse por los interesados para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento y en la eventual impugnación de tales actos en el recurso que, en su caso, se interponga contra la misma.  
Exclusivamente a los efectos de interponer recurso ordinario contra cualquiera de las resoluciones mencionadas anteriormente que determinen o impliquen el archivo o sobreseimiento de las actuaciones iniciadas o la imposición de sanciones, se considerará como interesado al denunciante de los hechos, quien tendrá derecho a que se le notifiquen únicamente, en la forma prevista por estos Estatutos los mencionados actos, así como los de apertura del expediente disciplinario.  
  
Artículo 87. Régimen de los recursos  
El recurso ordinario podrá interponerse en el plazo improrrogable de un mes desde su notificación, mediante escrito a presentar ante la Junta de Gobierno del Colegio, debiendo, en su caso, la Junta de Gobierno remitirlo en el plazo de diez días al Consejo General de Colegios de Podólogos, junto con su informe y con una copia completa y ordenada del expediente.  
  
Artículo 88. Ejecución y suspensión de la ejecución de las resoluciones administrativas sancionadoras  
Las resoluciones de la Junta de Gobierno dictadas en ejercicio de la potestad disciplinaria propia no podrán ejecutarse hasta que hayan sido confirmadas por el Consejo General de Colegios de Podólogos al resolver el recurso ordinario o bien hasta que haya transcurrido el plazo establecido para su interposición sin efectuarla. No obstante las medidas provisionales en su caso aprobadas podrán ser ejecutadas desde su adopción.  
Corresponde su ejecución a la Junta de Gobierno, quien podrá suspender la misma, de conformidad y en los términos previstos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa si se conociera la interposición de recurso de dicha naturaleza.  
  
Artículo 89. Efectos, notificaciones y recursos contra las sanciones  
Las sanciones disciplinarias se ejecutarán una vez que sean firmes. No obstante las medidas provisionales en su caso aprobadas podrán ser ejecutadas desde su adopción.  
Las sanciones podrán ser hechas públicas cuando ganen firmeza.  
Todas las sanciones tendrán efectos en el ámbito de todos los Colegios de Podólogos de España, a cuyo fin el Colegio lo comunicará al Consejo General de Colegios de Podólogos para que proceda a comunicarlo a todos los Colegios.  
  
Artículo 90. Caducidad del procedimiento sancionador  
Si no hubiese recaído resolución transcurridos un año en el supuesto de las faltas graves y muy graves y seis meses en el supuesto de faltas leves desde la iniciación del expediente disciplinario, teniendo en cuenta las posibles interrupciones de su cómputo por causas imputables al interesado, se producirá la caducidad.  
La declaración de caducidad de oficio o a instancia del propio interesado no impedirá la incoación de un nuevo expediente disciplinario en el supuesto de que la falta cometida no hubiera prescrito.  
  
  
TÍTULO SÉPTIMO  
Ventanilla única y atención a consumidores y usuarios  
  
Artículo 91. Ventanilla única  
El Colegio dispondrá de una página web para que, a través de la ventanilla única prevista en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, puedan realizarse todos los trámites necesarios para la colegiación y en particular:  
a) A obtener la información y formularios necesarios para el acceso a la actividad profesional.  
b) Presentar toda la documentación y solicitudes necesarias, incluyendo la colegiación.  
c) Conocer el estado de tramitación de los procedimientos en los que tenga consideración de interesado, incluyendo la notificación y resolución de los expedientes, si no fuera posible por otros medios.  
d) Convocar a los colegiados a las Asambleas Generales Ordinarias y las Extraordinarias y poner en su conocimiento la actividad pública y privada del Colegio.  
e) Publicar la memoria anual.  
También a través de la mencionada ventanilla única, el Colegio ofrecerá a los consumidores y usuarios los siguientes servicios:  
a) acceso al registro de colegiados, que estará permanentemente actualizado con el nombre y apellidos, número de colegiación, títulos oficiales, domicilio profesional y situación de habilitación profesional.  
b) acceso al registro de sociedades profesionales que tendrá el contenido del artículo 8 de la ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales.  
c) Información sobre las vías de reclamación y los recursos que podrán interponerse en caso de conflicto entre un consumidor o usuario y un colegiado o el colegio profesional.  
d) acceso a los datos de las asociaciones u organizaciones de consumidores y usuarios a las que los destinatarios de los servicios profesionales puedan dirigirse para obtener asistencia.  
e) Acceso al contenido del Código Deontológico.  
  
Artículo 92. Servicio de atención a consumidores y colegiados  
El Colegio atenderá las quejas y reclamaciones presentadas por los colegiados.  
También dispondrá de un servicio de atención a los consumidores o usuarios, a través de la ventanilla única, mediante el cual se tramitarán y resolverán cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados se presenten por cualquier consumidor o usuario que contrate los servicios de un podólogo, así como por las asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en representación o defensa de sus intereses.  
El Colegio, a través de este servicio de atención a los consumidores y usuarios, resolverá sobre la queja o reclamación, según proceda, bien informando sobre el sistema extrajudicial de resolución de conflictos, bien remitiendo el expediente a los órganos colegiales competentes para instruir el oportuno expediente informativo o disciplinario, bien archivando o bien adoptando cualquier otra decisión conforme a derecho.  
  
  
  
TÍTULO OCTAVO  
Régimen de disolución  
  
Artículo 93  
El Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunitat Valenciana se podrá disolver cuando así lo imponga directamente la ley, o cuando sea acordado por la Asamblea General Extraordinaria pero con el voto favorable de las cuatro quintas partes de los colegiados.  
La Asamblea General que acuerde la disolución propondrá por sí misma la causa específica, la liquidación del patrimonio colegial, así como el destino del patrimonio sobrante.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML