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Sumari del DOGV 4551, del 24-07-2003 (2003/8179)

RESOLUCIÓ d'11 d'abril de 2003, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual disposa el registre i la publicació de l'acta de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu de Treball del Sector de la Indústria de la Marroquineria i Afins de Castelló i València per a l'any 2002 (Codi núm. 8000565).
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4551

Data del DOGV
:   24-07-2003

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - B) CONVENIS COL·LECTIUS

Número del document
:   2003/8179

CVE


Data del document
:   11-07-2003

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [Castelló de la Plana](javascript:void(0))
    * [marroquineria i guantería](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'11 d'abril de 2003, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual disposa el registre i la publicació de l'acta de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu de Treball del Sector de la Indústria de la Marroquineria i Afins de Castelló i València per a l'any 2002 (Codi núm. 8000565). [2003/8179]
  
Vista l'acta de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu de Treball del Sector de la Indústria de la Marroquineria i Afins de Castelló i València sobre revisió salarial definitiva per al 2002, presentat davant d'esta Direcció General de Treball i Seguretat Laboral el dia 3 d'abril de 2003, subscrit en data 11 de febrer de 2003, d'una part per l'Associació d'Empresaris de Marroquineria i Afins de València (ASEMA), i de l'altra per les organitzacions sindicals CC OO-FITEQA i UGT-FIA i d'acord amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i els articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre Registre i Dipòsit de Convenis Col·lectius de Treball, esta Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, d'acord amb les competències que té transferides pel Reial Decret 4105/82, de 29 de desembre, acorda
  
Primer
  
Ordenar que siga inscrita en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'esta Direcció General, amb notificació a la Comissió Negociadora, i que siga dipositat el text original de l'acta.
  
Segon
  
Disposar que siga publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 11 d'abril de 2003.- El director general de Treball i Seguretat Laboral: Román Ceballos Sancho
  
Acta Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu de les Indústries de la Marroquineria de les Províncies de Castelló i València
  
València, 11 de febrer de 2003
  
REUNITS
  
D'una part, l'Associació d'Empresaris de Marroquineria i Afins de Castelló i València, abreujadament ASEMA, CIF G-46550976, amb domicili social a València, c/ Maestro Bagant, núm. 21, baix esquerre, composta pels membres representants següents:
  
- Senyor Francisco Carrasco Suay, DNI 19.116.016.
  
- Senyor Ricardo Capó Girbes, DNI 20.756.101.
  
- Senyor Alejandro Bellido Cabo, DNI 25.392.312.
  
- Senyor Roberto Alcantud Pérez, DNI 52.642.976.
  
De l'altra, els sindicats Comissions Obreres del País Valencià (CC OO-FITEQA) i Unió General de Treballadors (UGT-FIA) constituïts a través dels representants següents:
  
Per UGT-FIA:
  
- Senyora Josefa Ruiz Barranco, DNI 19.882.219.
  
- Senyor Ramón Morales Duato, DNI 22.641.912.
  
- Senyor Angel Vigara Ruiz, DNI 5.876.919.
  
Per CC OO-FITEQA:
  
- Senyor Javier Pérez Delgado, DNI 52.637.711.
  
- Senyor Vicente Rodríguez Jara, DNI 19.829.804.
  
MANIFESTEN
  
I. Es constituïxen en Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu núm. XIV del sector de la Indústria de la Marroquineria de les províncies de Castelló i de València.
  
II. La finalitat de la Comissió consistirà en la interpretació i aplicació de l'article 10 del Conveni Col·lectiu (DOGV núm. 4.388, de data 28-11-2002) pel que fa a la clàusula de revisió salarial, una vegada que s'han constatat els índexs d'inflació de l'any 2002.
  
III. En la constitució de la Comissió s'ha respectat l'article 14 del mateix conveni, a excepció del nombre de membres de cada una de les parts representades, que excedix de l'establit en el punt 3 del precepte, però que en haver unanimitat de tots ells no constituïx cap impediment per a la validesa de l'acord que prenga al si de la comissió.
  
IV. Als efectes previstos en el punt II, s'aprova per unanimitat de totes les parts la següent
  
ACTA
  
Primer. L'article 10 del conveni col·lectiu núm. XXIV establix literalment:
  
«S'establix una clàusula de revisió salarial únicament i exclusivament respecte al salari base i a favor de la part social per al cas que el IPC establit per l'INE registre el 31/12/02 un increment respecte al 31/12/01 superior al 2,5%, per això es procedirà a efectuar una revisió salarial en l'excés tan prompte com es constate oficialment la dita circumstància. El dit increment es pagarà amb caràcter retroactiu a partir de la data 01/01/02 i per a dur-lo a terme es prendrà com a referència els salaris base definitius del 2001.
  
Els conceptes salarials establits en els articles 20 i 23 del conveni no es voran afectats per la clàusula de revisió salarial.
  
Els conceptes salarials establits en els articles 21 i 22 del conveni tindran l'increment que derive de la revisió salarial practicada al concepte salarial base»
  
Segon. Segons certificació estesa per l'Institut Nacional d'Estadística, la inflació acumulada de l'any 2002 ha resultat ser d'un 4,00%. El que permet deduir la plena aplicabilitat de la clàusula de revisió salarial del conveni.
  
Tercer. L'aplicació de la clàusula de revisió salarial comporta la necessitat de revisió de les taules vigents en l'any 2002 i publicades en el DOGV mencionat en el punt II. Al seu torn opera automàticament el dret dels treballadors a percebre amb efectes retroactius a 1 de gener de 2002 les diferències salarials entre aquelles taules i les que es detallen en l'apartat quart de la present acta.
  
Quart. Taules salarials de l'any 2002 resultants de l'aplicació de la clàusula de revisió salarial:
  
Grup professional primer. Subalterns: retribució mensual
  
Euros (e.)
  
 SALARI PLUS ANTIGUITAT
  
 BASE ACTIVITAT CONSOLIDADA
  
Magatzemista/ llister: 539,15 143,34 460,65
  
Ordenança: 539,15 143,34 460,65
  
Xofer: 557,75 152,33 476,54
  
Grum o ordinari: 539,15 143,34 460,65
  
Grum o ordinari amb contracte subscrit abans de 01/01/98 estaran sent retribuïts conforme al salari mínim interprofessional.
  
Grup pr
  
ofessional segon. Personal obrer: retribució diària
  
Euros (e.):
  
 SALARI PLUS ANTIGUITAT
  
 BASE ACTIVITAT CONSOLIDADA
  
Oficial de primera: 19,18 7,37 16,39
  
Oficial de segona: 18,64 7,16 15,93
  
Oficial de tercera: 18,32 6,93 15,65
  
Especialista i ajudant: 18,14 6,74 15,50
  
Peó: 17,90 6,74 15,30
  
Aprenent 1r any: 15,13
  
Aprenent 2n any: 16,64
  
Aprenent 3r any 18,30
  
Cont. Formació 15,57
  
Grup professional tercer. Personal administratiu i personal mercantil: retribució mensual.
  
Euros (e.)
  
 SALARI PLUS ANTIGUITAT
  
 BASE ACTIVITAT CONSOLIDADA
  
Cap de secció: 612,94 212,29 523,70
  
Cap de negociat: 592,92 213,29 506,60
  
Cap de compres i vendes 696,95 196,05 595,48
  
Cap de magatzem: 653,10 189,41 556,72
  
Oficial de primera: 575,86 200,13 492,01
  
Oficial de segona: 559,88 191,73 478,36
  
Viatjant: 592,90 176,48 506,59
  
Auxiliar: 549,54 186,66 469,53
  
Dependent de magatzem: 539,15 164,99 460,65
  
Telefonista: 539,15 166,53 460,65
  
Grup professional quart. Personal tècnic no titulat: retribució mensual.
  
Euros (e.)
  
 SALARI PLUS ANTIGUITAT
  
 BASE ACTIVITAT CONSOLIDADA
  
Encarregat general de fabricació: 712,99 220,15 609,19
  
Encarregat de secció i cap taller: 633,10 220,15 540,83
  
Modelista-Patronista: 566,24 209,89 483,80
  
Dibuixant-Projectista: 566,24 209,89 483,80



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Sumario DOGV 4551, del 24-07-2003 (2003/8179)

RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2003, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que dispone el registro y publicación del acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de la Industria de la Marroquinería y afines de Castellón y de Valencia sobre revisión salarial definitiva para el 2002 (cod. 8000565).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4551

Fecha DOGV
:   24-07-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - B) CONVENIOS COLECTIVOS

Número del documento
:   2003/8179

CVE


Fecha del documento
:   11-07-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [Castellón de la Plana](javascript:void(0))
    * [marroquinería y guantería](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2003, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que dispone el registro y publicación del acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de la Industria de la Marroquinería y afines de Castellón y de Valencia sobre revisión salarial definitiva para el 2002 (cod. 8000565). [2003/8179]
  
Vista el acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de la Industria de la Marroquinería y afines de Castellón y de Valencia sobre revisión salarial definitiva para el 2002, presentada ante esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral en fecha 3 de abril de 2003, suscrito en fecha 11 de febrero de 2003, de una parte por la Asociación de Empresarios de Marroquinería y Afines de Valencia (ASEMA), y de otra por las organizaciones sindicales CC OO-FITEQA y UGT-FIA, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, acuerda
  
Primero
  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto original del acta.
  
Segundo
  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia. 11 de abril de 2003.- El director general de Trabajo y Seguridad Laboral: Román Ceballos Sancho
  
Acta Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de las Industrias de la Marroquinería de las provincias de Castellón y Valencia
  
En Valencia a 11 de febrero del 2003
  
REUNIDOS
  
De una parte, la Asociación de empresarios de Marroquinería y Afines de Castellón y Valencia, abreviadamente ASEMA, CIF: G-46550976, con domicilio social en Valencia, Cl. Maestro Bagant nº 21, bajo izquierdo, compuesta por los siguientes miembros representantes:
  
- Don Francisco Carrasco Suay, con DNI 19.116.016.
  
- Don Ricardo Capó Girbes, con DNI 20.756.101.
  
- Don Alejandro Bellido Cabo, con DNI 25.392.312.
  
- Don Roberto Alcantud Pérez, con DNI 52.642.976.
  
De otra parte, los sindicatos Comisiones Obreras del País Valenciano (CC OO-FITEQA) y Unión General de Trabajadores (UGT-FIA) constituidos a través de los siguientes representantes:
  
Por UGT-FIA:
  
- Doña Josefa Ruiz Barranco, con DNI 19.882.219.
  
- Don Ramón Morales Duato, con DNI 22.641.912.
  
- Don Angel Vigara Ruiz, con DNI 5.876.919.
  
Por CC OO-FITEQA:
  
- Don Javier Pérez Delgado, con DNI 52.637.711.
  
- Don Vicente Rodríguez Jara, con DNI 19.829.804.
  
MANIFIESTAN
  
I. Se constituyen en Comisión Paritaria del Convenio Colectivo nº XIV del sector de la Industria de la Marroquinería de las provincias de Castellón y de Valencia.
  
II. La finalidad de la Comisión va a consistir en la interpretación y aplicación del artículo 10º del Convenio Colectivo (DOGV nº 4.388, de fecha 28-XI-2002) en lo concerniente a la cláusula de revisión salarial, una vez se han constatado los índices de inflación del año 2002.
  
III. En la constitución de la Comisión se ha respetado el artículo 14º del propio convenio, a excepción del número de miembros de cada una de las partes representadas, que excede del establecido en el punto 3º del precepto, pero que al existir unanimidad de todos ellos no constituye impedimento alguno a la validez del acuerdo que se tome en el seno de la comisión.
  
IV. A los efectos previstos en el manifestando II, se aprueba por unanimidad de todas las partes la siguiente,
  
ACTA
  
Primero. El artículo10º del convenio colectivo nº XXIV establece literalmente:
  
«Se establece una cláusula de revisión única y exclusivamente respecto al salario base y a favor de la parte social para el caso de que el IPC establecido por el INE registrase a 31 de diciembre de 20002 un incremento respecto al 31 de diciembre de 2001 superior al 2,5% por lo que se procederá a efectuar una revisión salarial en el exceso tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia. Tal incremento se abonará con carácter retroactivo a partir de la fecha 1 de enero de 2002 y para llevarlo a cabo se tomará como referencia los salarios base definitivos del 2001.
  
Los conceptos salariales establecidos en los artículos 20 y 23 del convenio no se verán afectados por la cláusula de revisión salarial.
  
Los conceptos salariales establecidos en los artículos 21 y 22 del convenio tendrán el incremento que derive de la revisión salarial practicada al concepto salarial base».
  
Segundo. Según certificación extendida por el Instituto Nacional de Estadística, la inflación acumulada del año 2002 ha resultado ser de un 4,00%. Lo que permite deducir la plena aplicabilidad de la cláusula de revisión salarial del convenio.
  
Tercero. La aplicación de la cláusula de revisión salarial conlleva a la necesidad de revisión de las tablas vigentes en el año 2002 y publicadas en el DOGV referenciado en el manifestando II. A su vez opera automáticamente el derecho de los trabajadores a percibir con efectos retroactivos a uno de enero del 2002 las diferencias salariales entre aquellas tablas y las que se relacionan en el apartado cuarto de la presente acta.
  
Cuarto. Tablas salariales del año 2002 resultantes de la aplicación de la cláusula de revisión salarial:
  
Grupo profesional primero. Subalternos: retribución mensual
  
Euros (e.)
  
 SALARIO PLUS ANTIGÜEDAD
  
 BASE ACTIVIDAD CONSOLIDADA
  
Almacenero/Listero: 539,15 143,34 460,65
  
Ordenanza: 539,15 143,34 460,65
  
Chofer: 557,75 152,33 476,54
  
Botones o recadero: 539,15 143,34 460,65
  
Botones o recadero con contrato celebrado con anterioridad al 01/01/98 vendrán siendo retribuidos conforme al salario mínimo interprofesional.
  
Grupo profesional segundo. Personal obrero: retribución diaria.
  
Euros (e.):
  
 SALARIO PLUS ANTIGÜEDAD
  
 BASE ACTIVIDAD CONSOLIDADA
  
Oficial de primera: 19,18 7,37 16,39
  
Oficial de segunda: 18,64 7,16 15,93
  
Oficial de tercera: 18,32 6,93 15,65
  
Especialista y ayudante: 18,14 6,74 15,50
  
Peón: 17,90 6,74 15,30
  
Aprendiz 1º año: 15,13
  
Aprendiz 2º año: 16,64
  
Aprendiz 3º año 18,30
  
Cont. Formación 15,57
  
Grupo profesional tercero. Personal administrativo y personal mercantil: retribución mensual.
  
Euros (e.)
  
 SALARIO PLUS ANTIGÜEDAD
  
 BASE ACTIVIDAD CONSOLIDADA
  
Jefe de sección: 612,94 212,29 523,70
  
Jefe de negociado: 592,92 213,29 506,60
  
Jefe de compras y ventas 696,95 196,05 595,48
  
Jefe de almacén: 653,10 189,41 556,72
  
Oficial de primera: 575,86 200,13 492,01
  
Oficial de segunda: 559,88 191,73 478,36
  
Viajante: 592,90 176,48 506,59
  
Auxiliar: 549,54 186,66 469,53
  
Dependiente de almacén: 539,15 164,99 460,65
  
Telefonista: 539,15 166,53 460,65
  
Grupo profesional cuarto. Personal técnico no titulado: retribución mensual.
  
Euros (e.)
  
 SALARIO PLUS ANTIGÜEDAD
  
 BASE ACTIVIDAD CONSOLIDADA
  
Encargado general de fabricación: 712,99 220,15 609,19
  
Encargado de sección y jefe taller: 633,10 220,15 540,83
  
Modelista-Patronista: 566,24 209,89 483,80
  
Dibujante-Proyectista: 566,24 209,89 483,80



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