Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 1750, del 24-03-1992 (1992/800750)

ORDRE de 19 de febrer de 1992, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, sobre ajudes equivalents a la jubilació anticipada de treballadors residents a la Comunitat Valenciana.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1992/02/19/(4)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   1750

Data del DOGV
:   24-03-1992

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1992/800750

CVE


Data del document
:   19-02-1992

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

Ordre de 19 de febrer de 1992, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, sobre ajudes equivalents a la jubilació anticipada de treballadors residents a la Comunitat Valenciana.  
Com a conseqüència de l?Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials, de 9 d'abril de 1986, per la qual regula la concessió d'ajudes a empreses en crisi per a la jubilació anticipada de treballadors, la gestió de la qual correspon a la Generalitat Valenciana, i d'acord amb el Reial Decret 268/85, de 23 de gener, que regula el traspàs de competències de l'administració de l?estat, cal dictar les normes de procediment adaptades a les peculiaritats pròpies de la nostra comunitat.  
Atesa la disposició final segona del Decret 12/1992, de 16 de gener, del Govern Valencià, i fent ús de les facultats que em confereixen la Llei 5/83, de 30 de desembre, de Govern Valencià (DOGV 30.12.83), el Decret 192/85, de 9 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, i el Decret 18/1992 de 3 de febrer, del Govern Valencià, pel qual aprova el reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials (DOGV núm. 1.723, de data 13.2.92),  
ORDENE:  
Article primer. Objectius  
Establir per a l'any 1992 un programa d'ajudes a empreses en crisis no subjectes a plans de reconversió que facilite la jubilació anticipada dels seus treballadors.  
La dotació pressupostària per a l?exercici de 1992 serà assignada pel Ministeri de Treball i Seguretat Social mitjançant l?ordre de distribució de fons a les comunitats autònomes per a l?esmentat programa i que es publique a aquest efecte.  
Article segon. Requisits  
Les empreses en crisi no subjectes a plans de reconversió podran sol·licitar les ajudes regulades en aquesta ordre quan els treballadors afectats complesquen el requisits següents:  
1. Que tinguen seixanta o més anys i que cessen en les empreses abans d'assolir l?edat ordinària de jubilació en el règim de la seguretat social d'enquadrament.  
2. Que en assolir aquesta edat, poguessen tenir cobert el període de cotització establert per a causar dret a la pensió de jubilació.  
3. Que estiguen d'alta o situació assimilada a l'alta de la seguretat social, quan se sol·licite l'ajuda.  
Article tercer. Ajudes i quanties  
La quantia de l'ajuda per jubilació anticipada serà equivalent al 75% de la remuneració mitjana percebuda pel treballador ,durant els sis mesos precedents al seu cessament en l'empresa, i no podrà en cap cas ser superior a la pensió que li hagués correspost de tenir complida l'edat ordinària de jubilació. Durant el període de percepció de l'ajuda, el treballador beneficiari serà considerat en situació assimilada a l'alta en el corresponent règim de la seguretat social i continuarà cotitzant-se per ell pel tipus corresponent a contingències comunes. A aquest efecte es prendrà com a base de cotització la mitjana de les bases de cotització per contingències comunes dels sis mesos precedents al cessament en l'empresa.  
El finançament de les ajudes per jubilació i de les cotitzacions a la seguretat social que hagen de realitzar-se durant la percepció d'aquestes, correspondrà en un 60% a les empreses sol·licitants i el 40% restant a la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
La participació de l'empresa podrà superar aquest percentatge, si hi ha conformitat prèvia.  
Article quart. Sol·licituds, documentació i termini  
Les sol·licituds que s'acullen als beneficis enunciats anteriorment les presentaran les empreses davant les direccions territorials de Treball, en els models que establesca a aquest efecte la Conselleria de Treball i Afers Socials i que es facilitaran a les esmentades direccions territorials, i caldrà acompanyar-les de la documentació següent:  
a) La que siga requerida, en cada cas, per raó del que disposa el Reial Decret 696/1980, de 14 d'abril, per l'aplicació de l?Estatut del Treballadors als expedients de modificacions substancials de les condicions de treball i de suspensió i extinció de las relacions de treball, per tal d'acreditar l'existència de la causa econòmica o tecnològica a què fa referència l?esmentat Reial decret.  
b) Relació dels treballadors per als quals se sol·liciten les ajudes, on s'indiquen llurs circumstàncies personals i laborals.  
c) Document en el qual s'acredite la conformitat individualitzada dels treballadors d'acollir-se a aquestes ajudes.  
d) Document en què s'arreplegue el compromís d'anticipar als treballadors les ajudes que els haguessen estat reconegudes, si transcorreguts tres mesos des de la seua concessió no s'haguessen fet efectives per causes imputables a l'empresa, que podrà rescabalar-se de les quantitats anticipades a l'hora d'efectuar la seua aportació, amb l'acredotació prèvia d'aquestes.  
e) El termini per a acollir-se a les ajudes establertes finalitzarà el dia 31 d'octubre 1992.  
Article cinquè,  
Les direccions territorials de Treball analitzaran els expedients de sol·licitud de beneficis, verificaran si els impresos estan degudament complimentats i acompanyats dels documents que s'hi especifiquen i els trametran en el termini de 10 dies a la Direcció General d'Ocupació i Cooperació, amb el seu informe, en els aspectes que considere necessaris per a la resolució d'aquest.  
En el supòsit que l'expedient estigués incomplet, per part de les direccions territorials de Treball, es requerirà el sol·licitant perquè, d'acord amb l'article 71 de la Llei de Procediment Administratiu, el complete en el termini màxim de 10 dies.  
Article sisè  
El Conseller de Treball i Afers Socials, apreciarà l'existència de la referida causa econòmica o tecnològica, a efectes de concessió de les ajudes, i dictarà resolució accedint o denegant els beneficis sol·licitats en el termini màxim de 30 dies, a proposta del Director General d'Ocupació i Cooperació. Abans de resoldre podrà sol·licitar els, informes que considere oportuns.  
La resolució dictada es notificarà al sol·licitant i a la Tresoreria General de la Seguretat Social a efectes de pagament, i se'n trametrà còpia a la direcció territorial de Treball corresponent per al seu coneixement.  
Les resolucions a què es refereix el paràgraf anterior posaran fi a la via administrativa i contra elles sols es podrà interposar recurs de reposició, previ al recurs contenciós administratiu en el termini d'un mes des de la notificació de la resolució corresponent.  
Article setè. Pagament  
1. El pagament de les ajudes per jubilació anticipada als treballadors beneficiaris la durà a terme la Tresoreria General de la Seguretat Social en la mateixa manera i terminis que les pensions del mateix sistema de la seguretat social.  
2. Les empreses ingressaran en la Tresoreria General de la Seguretat Social l?import de les ajudes i de les quotes al seu càrrec, dins el termini de 30 dies naturals següents a la data en què se'ls notifique la quantia. Aquest ingrés podrà fer-se íntegrament o de manera fraccionada.  
3. La Conselleria de Treball i Afers Socials posarà a disposició de la Tresoreria General de la Seguretat Social els fons públics necessaris per al pagament de les ajudes i ho podrà fer fraccionadament, per anualitats, en un termini de quatre anys.  
Article vuitè  
Pel que fa a les condicions per a la concessió i percepció de les ajudes, les garanties de les empreses i allò no previst en aquesta disposició, s'ajustarà al que disposa l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social, de 9 d'abril de 1986, per la qual regula la concessió a les empreses en crisi, no subjectes a plans de reconversió, d'ajudes per a la jubilació anticipada dels seus treballadors.  
Article nové  
La Conselleria de Treball i Afers Socials podrà, amb caràcter excepcional, concedir ajudes a aquells treballadors, majors de 55 anys i menors de 60 que pertanyent a empreses en crisi, que haguessen cessat en aquestes en virtut d'expedient de regulació d'ocupació i que haguessen esgotat les prestacions contributives per desocupació.  
A aquest efecte, els treballadors hauran d'haver subscrit amb la Seguretat Social el corresponent conveni especial de cotització regulat en l?Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social, de 30 d'octubre de 1985, com també en la Resolució de 12 de febrer de 1986, de la Direcció General de Règim Econòmic de la Seguretat Social.  
les ajudes regulades en quest article seran subvencions parcials del cost anual dels referits convenis a càrrec de fons propis de la Generalitat Valenciana, del Programa de Foment d'Ocupació.  
DISPOSICIO FINAL  
Aquesta ordre tindrà vigència durant l'any 1992, i entrarà en vigor l?endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 19 de febrer de 1992.  
El Conseller de Treball i Afers Socials,  
MARTIN SEVILLA JIMENEZ



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 1750, del 24-03-1992 (1992/800750)

ORDEN de 19 de febrero de 1992, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, sobre ayudas equivalentes a la jubilación anticipada de trabajadores residentes en la Comunidad Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1992/02/19/(4)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   1750

Fecha DOGV
:   24-03-1992

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1992/800750

CVE


Fecha del documento
:   19-02-1992

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 19 de febrero de 1992, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, sobre ayudas equivalentes a la jubilación anticipada de trabajadores residentes en la Comunidad Valenciana.  
Como consecuencia de la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de 9 de abril de 1986, por la que regula la concesión de ayudas a empresas en crisis para la jubilación anticipada de trabajadores, cuya gestión corresponde a la Generalitat Valenciana, de acuerdo con el Real Decreto 268/85, de 23 de enero, que regula el traspaso de competencias de la administración del estado, se hace preciso dictar las normas de procedimiento adaptadas a las peculiaridades propias de nuestra comunidad.  
En su virtud, de conformidad a la disposición final segunda del Decreto 12/1992, de 16 de enero, del Govern Valencià, y en uso de las facultades que confiere la Ley 5/83, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano (DOGV 30.12.83), y del Decreto 18/1992, de 1 de febrero, del Govern Valencià por el. que aprueba el reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials (DOGV. núm. 1.723, de fecha 13.2.92).  
ORDENO:  
Artículo primero. Objetivos  
Se establece un programa de ayudas a empresas en crisis no sujetas a planes de reconversión que facilite ayudas equivalentes a la jubilación anticipada de sus trabajadores.  
La dotación presupuestada para el ejercicio de 1992 será la asignada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la orden de distribución de fondos asignados a las comunidades autónomas para dicho programa que a tal efecto se publique.  
Artículo segundo. Requisitos  
Las empresas en crisis no sujetas a planes de reconversión podrán solicitar las ayudas reguladas en la presente orden cuando los trabajadores afectados cumplan los requisitos siguientes:  
1. Que tengan sesenta o más años y que cesen en las empresa antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación en el régimen de la seguridad social de encuadramiento.  
2. Que al alcanzar dicha edad, pudieran tener cubierto el período de cotización establecido para causar derecho a la pensión de jubilación.  
3. Que estén de alta o situación asimilada al alta de la seguridad social, cuando se solicite la ayuda.  
Artículo tercero. Ayudas y cuantías  
La cuantía de la ayudas por jubilación anticipada será equivalente al 75% de la remuneración media percibida por el trabajador durante los seis meses precedentes a su cese en la empresa, y no podrá en ningún caso ser superior a la pensión que le hubiese correspondido de tener cumplida la edad ordinaria de jubilación. Durante el período de percepción de la ayuda, el trabajador beneficiario será considerado en situación asimilada al alta en el correspondiente régimen de la seguridad social y continuará cotizándose por él por el tipo correspondiente a contingencias comunes. A estos efectos, se tomará como base de cotización el promedio de las bases de cotización por contingencias comunes de los seis meses precedentes al cese en la empresa.  
La financiación de las ayudas por jubilación anticipada y de las cotizaciones a la seguridad social que hayan de realizarse durante la percepción de las mismas, corresponderá en un 60% a las empresas solicitantes y el 40% restante a la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
La participación de la empresa podrá superar dicho porcentaje, si existe previa conformidad.  
Artículo cuarto. Solicitud, documentación y plazo  
Las solicitudes acogiéndose a los beneficios enunciados anteriormente, se presentarán por las empresas ante las direcciones territoriales de Treball en los modelos que establezca al efecto la Conselleria de Treball i Afers Socials y que se facilitarán en las citadas direcciones territoriales, debiendo acompañarse a las mismas la siguiente documentación:  
a) La que sea requerida, en cada caso, a tenor de lo dispuesto en el Real Decreto 696/1980, de 14 de abril, para la aplicación del Estatuto de los Trabajadores a los expedientes de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y de suspensión y extinción de las relaciones de trabajo, para acreditar la existencia de la causa económica o tecnológica a que se refiere el citado real decreto.  
b) Relación de los trabajadores para los que se soliciten las ayudas en las que se indiquen sus circunstancias personales y laborales.  
c) Documento en el que se acredite la conformidad individualizada de los trabajadores de acogerse a tales ayudas.  
d) Documento en el que se recoja el compromiso de anticipar a los trabajadores las ayudas que les hubiesen sido reconocidas, si transcurridos tres meses desde su concesión no se hubieran hecho efectivas por causas imputables a la empresas, pudiendo resarcirse ésta de las cantidades anticipadas en el momento de efectuar su aportación, previa la acreditación de las mismas.  
e) El plazo para acogerse a las ayudas establecidas finalizará el día 31 de octubre de 1992.  
Artículo quinto  
Las direcciones territoriales de Treball analizarán los expedientes de solicitud de beneficios, verificando si los impresos están debidamente cumplimentados y se acompaña los documentos que en los mismos se especifican, remitiéndolos en el plazo de diez días a la Direcció General d'Ocupació i Cooperació, con su informe, en los aspectos que considere necesarios para la resolución del mismo.  
En el supuesto de que el expediente esté incompleto, las direcciones territoriales de Treball requerirán al solicitante para que, de acuerdo con el artículo 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo, lo complete en el plazo máximo de diez días.  
Artículo sexto  
El Conseller de Treball i Afers Socials apreciará la existencia de la referida causa económica o tecnológica, a los efectos de concesión de las ayudas, dictando resolución accediendo o denegando los beneficios solicitados en el plazo de treinta días, a propuesta del Director General d'Ocupació i Cooperació. Previamente a resolver, podrá solicitar los informes que considere oportunos.  
Las resoluciones a que se refiere el párrafo anterior pondrán fin a la vía administrativa y contra ellas sólo podrá interponerse recurso de reposición, previo al recurso contencioso-administrativo en el plazo de un mes desde la notificación de la resolución correspondiente.  
La resolución dictada se notificará al solicitante y a la Tesorería General de la Seguridad Social, a efectos de pago, enviándose copia de la misma a la dirección territorial de Treball correspondiente, para su conocimiento.  
Artículo séptimo. Pago  
1. El pago de las ayudas por jubilación anticipada a los trabajadores beneficiarios se llevará a cabo por la Tesorería General de la Seguridad Social en la misma forma y plazos que las pensiones del propio sistema de la seguridad social.  
2. Las empresas ingresarán en la Tesorería General de la Seguridad Social el importe de las ayudas y de las cuotas a su cargo, dentro del plazo de treinta días naturales siguientes a la fecha en que se les notifique su cuantía. Dicho ingreso podrá efectuarse íntegramente o de forma fraccionada.  
3. La Conselleria de Treball i Afers Socials pondrá a disposición de la Tesorería General de la Seguridad Social los fondos públicos necesarios para el abono de las ayudas, pudiendo hacerlo fraccionadamente, por anualidades, en un plazo máximo de cuatro años.  
Artículo octavo  
En cuanto a las condiciones para concesión y percepción de las ayudas, las garantías de las empresas y lo no previsto en esta disposición, se estará a lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 9 de abril de 1986, por la que se regula la concesión a las empresas en crisis, no sujetas a planes de reconversión, de ayudas para la jubilación anticipada de sus trabajadores.  
Artículo noveno  
La Conselleria de Treball i Afers Socials, con carácter excepcional, podrá conceder ayudas a aquellos trabajadores mayores de 55 años y menores de 60 pertenecientes a empresas en crisis que hubieran cesado en las mismas en virtud de expediente de regulación de empleo, habiendo agotado las prestaciones contributivas por desempleo.  
A estos efectos, los trabajadores deberán haber suscrito con la Seguridad Social el correspondiente convenio especial de cotización regulado en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de 30 de octubre de 1985, así como en la Resolución de 12 de febrero de 1986, de la Dirección General de Régimen Económico de la Seguridad Social.  
Las ayudas reguladas en este artículo serán subvenciones parciales del coste anual de los referidos convenios con cargo a fondos propios de la Generalitat Valenciana del Programa de Fomento de Empleo.  
DISPOSICION FINAL  
La presente orden tendrá vigencia durante el año 1992, y entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 19 de febrero de 1992.  
El Conseller de Treball i Afers Socials,  
MARTIN SEVILLA JIMENEZ



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI