Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8240, del 22-02-2018 (2018/1739)

RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2018, de la Presidència de l'Institut Valencià de Seguretat i Higiene en el Treball (INVASSAT), per la qual es regula el procediment de concessió, l'any 2018, dels reconeixements als millors treballs fi de màster o d'especialitat en Prevenció de Riscos Laborals de la Comunitat Valenciana, denominats Premis al Coneixement en PRL.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8240

Data del DOGV
:   22-02-2018

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2018/1739

CVE


Data del document
:   13-02-2018

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [distinció honorífica](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2018, de la Presidència de l'Institut Valencià de Seguretat i Higiene en el Treball (INVASSAT), per la qual es regula el procediment de concessió, l'any 2018, dels reconeixements als millors treballs fi de màster o d'especialitat en Prevenció de Riscos Laborals de la Comunitat Valenciana, denominats Premis al Coneixement en PRL. [2018/1739]  
  
  
La Llei 2/2004, de 28 de maig, de la Generalitat, va crear l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), com a organisme autònom de caràcter administratiu, que es configura com l'òrgan cientificotècnic en matèria de prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, i el fi del qual és la promoció de la seguretat i salut en el treball, en el conjunt de la societat valenciana.  
  
Així mateix, l'Administració del Consell i els Agents Econòmics i Socials en el Pacte Valencià pel Creixement i Millora de l'Ocupació, a la Comunitat Valenciana van apostar per potenciar la millora de les condicions de treball en matèria de seguretat i salut laboral de les nostres empreses i organitzacions.  
La promoció de la seguretat i salut en els llocs de treball requereix l'adopció de mesures d'acció positiva, eficaces i executives, dirigides a previndre els riscos laborals.  
Una forma de promoure la seguretat i salut, és el reconeixement dels millors treballs final de màster realitzats pels alumnes i dirigits per professors dels màsters en Prevenció de Riscos Laborals, incentivant d'aquesta manera la cultura preventiva dels tècnics en prevenció de riscos laborals, amb antelació a l'exercici de les seues funcions i reconeixent la labor dels directors dels millors treballs.  
  
D'aquesta manera, l'INVASSAT, pretén reconéixer l'alt nivell de qualitat dels millors treballs final de màster o d'especialitat en PRL, promovent la seua difusió i premiant els seus autors i directors a través d'un reconeixement públic.  
En conseqüència i en virtut de les facultats conferides per la Llei 2/2004, de la seua creació, resolc:  
  
Article 1. Objecte  
Convocar per a l'any 2018, els reconeixements als millors treballs fi de màster o d'especialitat en Prevenció de Riscos Laborals de la Comunitat Valenciana, denominats Premis al Coneixement en PRL.  
  
  
Article 2. Reconeixement  
El reconeixement consistirà en l'entrega pública d'un guardó als autors i directors dels millors treballs final de màster o d'Especialitat en Prevenció de Riscos Laborals, per a cada una de les especialitats específiques de Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia aplicada, Medicina Del Treball, Gestió de la Prevenció i Sectors Econòmics.  
D'altra banda, tots els participants rebran un diploma acreditatiu de la seua participació en la present edició.  
  
Article 3. Bases  
En l'annex 1 a la present resolució s'establexen les bases per a la presentació dels treballs final de màster o d'especialitat en PRL.  
  
Article 4. Reconeixement dels treballs premiats  
A fi de promocionar i difondre els millors treballs final de màster o d'especialitat en PRL, els treballs guardonats es publicaran gratuïtament pel Centre de Documentació i Publicacions de l'INVASSAT, realitzant-se difusió dels mateixos a través de la pàgina web de l'INVASSAT i de les xarxes socials d'aquest organisme.  
  
  
DISPOSICIONS FINALS  
  
Primera. Autorització  
S'autoritza a la Direcció de l'INVASSAT perquè, en l'àmbit de les seues competències, adopte les mesures necessàries per al desplegament i aplicació d'aquesta resolució.  
  
Segona. Vigència  
La present resolució entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Tercera. Recursos  
Conforme estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, de 2 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà ser recorreguda potestativament en reposició o bé es podrà plantejar directament recurs contenciós-administratiu en els terminis i davant dels òrgans que sindiquen a continuació:  
a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant de qui ostente la presidència de l'INVASSAT, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació.  
b) El recurs contenciós-administratiu haurà d'interposar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos des de l'endemà de la seua publicació.  
  
València, 13 de febrer de 2018.- El president de l'INVASSAT: Rafael Climent González.  
  
  
ANNEX I  
Bases  
  
Primera. Objecte  
Constitueix l'objecte de les presents bases regular el procediment de reconeixement, dels millors treballs final de màster o d'especialitat en PRL (d'ara en avant TFME) de la Comunitat Valenciana, defesos durant el segon semestre de l'any 2017 o primer semestre de l'any 2018 incloent-hi les convocatòries de juliol i setembre de 2018, per a cada una de les especialitats específiques de Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia aplicada, Medicina del Treball, Gestió de la Prevenció i Sectors econòmics.  
  
Segona. Participants  
Podran participar tots els alumnes i les alumnes matriculats en els màsters de Prevenció de Riscos Laborals de les universitats de la Comunitat Valenciana i que hagen preparat els seus treballs final de màster durant el segon semestre de l'any 2017 o el primer semestre de l'any 2018 i ho hagen defés en les convocatòries de juliol i setembre de 2018. Per al cas de Medicina del Treball on diu treball final de màster s'ha d'entendre treball fi d'especialitat.  
  
Tercera. Guardons i Diplomes acreditatius  
Es reconeixeran els millors TFME per mitjà de l'entrega d'un guardó als seus autors i directors, para cada un dels millors treballs que versen sobre:  
- Seguretat en el treball  
- Higiene industrial  
- Ergonomia i psicosociologia aplicada  
- Medicina del treball  
- Gestió de la prevenció  
- Sector econòmic  
Els millors TFME reconeguts, seran publicats pel Centre de Documentació i Publicacions de l'INVASSAT, publicitant-se a través de la web de l'INVASSAT i de les seues xarxes socials.  
A cada participant se li entregarà un diploma acreditatiu d'haver participat en la present convocatòria.  
  
Quarta. Participació i documentació  
Participació:  
Podran concórrer a la present convocatòria, tots els estudiants que hagen superat amb èxit la defensa dels seus treballs en les convocatòries de juliol i setembre de 2018, per mitjà de la presentació i defensa del seu corresponent TFME del màster en Prevenció de Riscos Laborals o la seua especialitat en Medicina del Treball que hagen cursat, en alguna de les universitats de la Comunitat Valenciana.  
Documentació:  
La sol·licitud de participació en la convocatòria (annex 2) s'acompanyarà de la següent documentació.  
1. Abstract del TFME que es presenta, en el que s'indique,  
- Universitat on s'ha impartit el màster en PRL o especialitat en Medicina del Treball  
- Document oficial acreditatiu de la nota que ha obtingut el TFME que es presenta  
- Àmbit sobre el qual tracta el TFME (seguretat en el treball, higiene industrial, ergonomia i psicosociologia aplicada, medicina del treball, gestió de la prevenció o sectorial)  
- Títol del TFME  
- Resum de l'abast i contingut del TFME  
2. El TFME íntegre que es presenta a reconeixement  
3. Document acreditatiu d'haver superat el màster en PRL o especialitat en Medicina del Treball en el qual es va presentar el TFME proposat a reconeixement, expedit per la corresponent universitat, en el que s'arreplegue la qualificació obtinguda en el TFME.  
L'abstract es presentarà en format paper: foli DIN A4, redactant-se amb tipologia de lletra Times New Roman, grandària 12 i interlineat d'espai i mig. L'extensió màxima de la mateixa serà de 10 fulls escrites a una cara (una pàgina per full) o 5 fulls escrites a dues cares (dues pàgines per full).  
Tant l'abstract com el TFM íntegre, es presentaran en format digital: únicament s'admetran els formats CD, DVD o memòria USB que continguen, fidelment, la documentació aportada en format paper. El format d'arxiu serà pdf, doc, ods. No s'admetrà com a format digital l'enviament de documentació per mitjà de correu electrònic.  
Podrà ser motiu d'exclusió no presentar la documentació d'acord amb els requisits previstos en la present resolució.  
  
Quinta. Termini i lloc de presentació  
1. El termini de presentació de sol·licituds és des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i fins al 31 d'octubre de 2018.  
2. Les sol·licituds, es presentaran junt amb la documentació requerida, per registre d'entrada, en qualsevol de les seus de l'INVASSAT d'Alacant (Hondón de los Frailes 1, 03005), Castelló de la Plana (Ctra. València Barcelona, km. 68,400 12004) o Burjassot (c/ València, núm. 32, 46100), o en qualsevol dels llocs que, amb caràcter general, reconeix l'article 38.4 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.  
  
  
Sexta. Resolució dels reconeixements. Jurat  
1. La competència per a resoldre la present convocatòria correspon a la Presidència de l'INVASSAT amb la proposta prèvia del jurat, una vegada examinats els treballs presentats.  
2. El jurat estarà compost per huit membres que serà presidit per la persona que obsten-te la direcció de l'INVASSAT, o persona en quie designe, i estarà compost a més per dos representants de les organitzacions empresarials, dos de les organitzacions sindicals integrades en el Consell General de l'INVASSAT, un representant de la Inspecció de Treball i Seguretat Social de la Comunitat Valenciana, la persona que obsten-te la subdirecció tècnica de l'INVASSAT i una persona funcionària de l'INVASSAT amb rang mínim de direcció de secció que actuarà com a secretari, amb veu i vot.  
3. La identitat de les persones que componen el jurat es farà pública en la web de l'INVASSAT, després de la publicació de la present convocatòria.  
4. En la valoració dels TFME presentats, el jurat tindrà en compte els criteris següents:  
- Estructura del treball en què es valoraran aspectes formals com la coherència en lrdreo dels apartats, referències bibliogràfiques, consecució de l'objectiu del treball, claredat en l'exposició, capacitat de síntesi, etc.  
- Metodologia científica empleada. Es valorarà l'aplicació de normativa obligatòria, així com directrius i metodologies emanades d'organismes cientificotècnics de reconegut prestigi.  
  
- Aplicació pràctica. Potencial aplicació a situacions reals.  
- Si és el cas, es valorarà el caràcter innovador.  
El pes amb què contribuirà cada un dels criteris abans mencionats a la valoració final del treball, serà:  
- Estructura del treball: 25 %  
- Metodologia científica empleada: 40 %  
- Aplicació pràctica: 25 %  
- Caràcter innovador o altres: 10 %.  
5. El jurat queda facultat per a resoldre qualsevol incidència que puga presentar-se en el transcurs de les deliberacions i el seu fallada és inapel·lable, adoptant-se per majoria simple.  
El jurat es reserva el dret a comprovar el contingut de la documentació justificativa aportada i requerir quanta informació addicional considere necessària.  
6. El jurat podrà proposar deixar desert qualsevol dels reconeixements mitjançant un acord motivat.  
7. El jurat podrà proposar compartir qualsevol dels reconeixements.  
  
8. El jurat elevarà proposta de resolució a la Presidència de l'INVASSAT.  
9. La resolució de l'adjudicació dels reconeixements de la convocatòria serà publicada, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la web de l'INVASSAT www.invassat.gva.es  
10. Els reconeixements són de caràcter honorífic i no comporten dotació econòmica.  
11. La documentació que s'aportació a la convocatòria es considerarà propietat dels candidats i llevat que l'autor faça reserva expressa, la concessió dels reconeixements suposa l'autorització a l'INVASSAT per a la seua publicació o difusió total o parcial.  
  
Sèptima. Acceptació de les bases  
La participació per les persones interessades en aquesta convocatòria suposa la total acceptació de les presents bases.  
  
Octava. Acceptació dels reconeixements  
La concessió dels Reconeixements, si és el cas, implica la seua acceptació prèvia, per part dels autors dels TFME.  
  
Novena. Entrega dels reconeixements  
L'entrega dels reconeixements es realitzarà en un acte públic organitzat per l'INVASSAT i que es publicitarà amb la suficient antelació.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8240, del 22-02-2018 (2018/1739)

RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2018, de la Presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INVASSAT), por la que se regula el procedimiento de concesión, en el año 2018, de los reconocimientos a los mejores trabajos fin de máster o de especialidad en prevención de riesgos laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en PRL.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8240

Fecha DOGV
:   22-02-2018

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2018/1739

CVE


Fecha del documento
:   13-02-2018

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [distinción honorífica](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2018, de la Presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INVASSAT), por la que se regula el procedimiento de concesión, en el año 2018, de los reconocimientos a los mejores trabajos fin de máster o de especialidad en prevención de riesgos laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en PRL. [2018/1739]  
  
  
La Ley 2/2004, de 28 de mayo, de la Generalitat, creó el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), como organismo autónomo de carácter administrativo, que se configura como el órgano científico-técnico en materia de prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, y cuyo fin es la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, en el conjunto de la sociedad valenciana.  
Asimismo, la Administración del Consell y los Agentes Económicos y Sociales en el Pacto Valenciano por el Crecimiento y Mejora del Empleo, en la Comunitat Valenciana apostaron por potenciar la mejora de las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud laboral de nuestras empresas y organizaciones.  
La promoción de la seguridad y salud en los lugares de trabajo requiere la adopción de medidas de acción positiva, eficaces y ejecutivas, dirigidas a prevenir los riesgos laborales.  
Una forma de promover la seguridad y salud, es el reconocimiento de los mejores trabajos final de máster realizados por los alumnos y dirigidos por profesores de los másteres en Prevención de Riesgos Laborales, incentivando de esta forma la cultura preventiva de los técnicos en prevención de riesgos laborales, con antelación al desempeño de sus funciones y reconociendo la labor de los directores de los mejores trabajos.  
De esta manera, el INVASSAT, pretende reconocer el alto nivel de calidad de los mejores trabajos final de máster o de especialidad en PRL, promoviendo su difusión y premiando a sus autores y directores a través de un reconocimiento público.  
En consecuencia y en virtud de las facultades conferidas por la Ley 2/2004, de su creación, resuelvo:  
  
Artículo 1. Objeto  
Convocar para el año 2018, los reconocimientos a los mejores trabajos fin de máster o de especialidad en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en PRL.  
  
Artículo 2. Reconocimiento  
El reconocimiento consistirá en la entrega pública de un galardón a los autores y directores de los mejores trabajos final de máster o de especialidad en Prevención de Riesgos Laborales, para cada una de las especialidades específicas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención y Sectores Económicos.  
Por otro lado, todos los participantes recibirán un diploma acreditativo de su participación en la presente edición.  
  
Artículo 3. Bases  
En el anexo 1 a la presente resolución se establecen las bases para la presentación de los trabajos final de máster o de especialidad en PRL.  
  
Artículo 4. Reconocimiento de los trabajos premiados  
Al objeto de promocionar y difundir los mejores trabajos final de máster o de especialidad en PRL, los trabajos galardonados se publicarán gratuitamente por el Centro de Documentación y Publicaciones del INVASSAT, realizándose difusión de los mismos a través de la página web del INVASSAT y de las redes sociales de este organismo.  
  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Autorización  
Se autoriza a la Dirección del INVASSAT para que, en el ámbito de sus competencias, adopte las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta resolución.  
  
Segunda. Vigencia  
La presente resolución entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Tercera. Recursos  
Conforme establecen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 2 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:  
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante quien ostente la presidencia del INVASSAT, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.  
b) El recurso contencioso-administrativo deberá interponerse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación.  
  
València, 13 de febrero de 2018.- El presidente del INVASSAT: Rafael Climent González.  
  
  
ANEXO I  
Bases  
  
Primera. Objeto  
Constituye el objeto de las presentes bases regular el procedimiento de reconocimiento, de los mejores trabajos final de máster o de especialidad en PRL (en adelante TFME) de la Comunitat Valenciana, defendidos durante el segundo semestre del año 2017 o primer semestre del año 2018 incluyendo las convocatorias de julio y septiembre de 2018, para cada una de las especialidades específicas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención y Sectores económicos.  
  
Segunda. Participantes  
Podrán participar todos los alumnos y alumnas matriculados en los másteres de Prevención de Riesgos Laborales de las universidades de la Comunitat Valenciana y que hayan preparado sus trabajos final de máster durante el segundo semestre del año 2017 o el primer semestre del año 2018 y lo hayan defendido en las convocatorias de julio y septiembre de 2018. Para el caso de Medicina del Trabajo donde dice trabajo final de máster se debe entender trabajo fin de especialidad.  
  
Tercera. Galardones y diplomas acreditativos  
Se reconocerán los mejores TFME mediante la entrega de un galardón a sus autores y directores, para cada uno de los mejores trabajos que versen sobre:  
- Seguridad en el Trabajo  
- Higiene industrial  
- Ergonomía y psicosociología aplicada  
- Medicina del trabajo  
- Gestión de la prevención  
- Sector económico  
Los mejores TFME reconocidos, serán publicados por el Centro de Documentación y Publicaciones del INVASSAT, publicitándose a través de la web del INVASSAT y de sus redes sociales.  
A cada participante se le entregará un diploma acreditativo de haber participado en la presente convocatoria.  
  
Cuarta. Participación y documentación  
Participación:  
Podrán concurrir a la presente convocatoria, todos los estudiantes que hayan superado con éxito la defensa de sus trabajos en las convocatorias de julio y septiembre de 2018, mediante la presentación y defensa de su correspondiente TFME del máster en Prevención de Riesgos Laborales o su especialidad en Medicina del Trabajo que hayan cursado, en alguna de las universidades de la Comunitat Valenciana.  
Documentación:  
La solicitud de participación en la convocatoria (anexo 2) se acompañará de la siguiente documentación.  
1. Abstract del TFME que se presenta, en el que se indique,  
- Universidad donde se ha impartido el máster en PRL o Especialidad en Medicina del Trabajo  
- Documento oficial acreditativo de la nota que ha obtenido el TFME que se presenta  
- Ámbito sobre el que trata el TFME (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, medicina del trabajo, gestión de la prevención o sectorial)  
- Título del TFME  
- Resumen del alcance y contenido del TFME  
2. El TFME íntegro que se presenta a reconocimiento  
3. Documento acreditativo de haber superado el máster en PRL o especialidad en Medicina del Trabajo en el cual se presentó el TFME propuesto a reconocimiento, expedido por la correspondiente Universidad, en el que se recoja la calificación obtenida en el TFME.  
El abstract se presentará en formato papel: folio DIN A4, redactándose con tipología de letra Times New Roman, tamaño 12 e interlineado de espacio y medio. La extensión máxima de la misma será de 10 hojas escritas a una cara (una página por hoja) ó 5 hojas escritas a dos caras (dos páginas por hoja).  
Tanto el abstract como el TFM íntegro, se presentarán en formato digital: únicamente se admitirán los formatos CD, DVD o memoria USB que contengan, fielmente, la documentación aportada en formato papel. El formato de archivo será pdf, doc, ods. No se admitirá como formato digital el envío de documentación mediante correo electrónico.  
Podrá ser motivo de exclusión no presentar la documentación conforme a los requisitos previstos en la presente resolución.  
  
Quinta. Plazo y lugar de presentación  
1. El plazo de presentación de solicitudes es desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y hasta el 31 de octubre de 2018.  
2. Las solicitudes, se presentarán junto con la documentación requerida, por registro de entrada, en cualquiera de las sedes del INVASSAT de Alicante (Hondón de los Frailes, 1, 03005), Castellón de la Plana (Ctra. València Barcelona, km. 68,400, 12004) o Burjassot (c/ Valencia, núm. 32, 46100), o en cualquiera de los lugares que, con carácter general, reconoce el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.  
  
Sexta. Resolución de los reconocimientos. Jurado  
1. La competencia para resolver la presente convocatoria corresponde a la Presidencia del INVASSAT previa propuesta del jurado, una vez examinados los trabajos presentados.  
2. El jurado estará compuesto por ocho miembros que será presidido por la persona que obstente la dirección del INVASSAT, o persona en quie designe, y estará compuesto además por dos representantes de las organizaciones empresariales, dos de las organizaciones sindicales integradas en el Consejo General del INVASSAT, un representante de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunitat Valenciana, la persona que obstente la subdirección técnica del INVASSAT y una persona funcionaria del INVASSAT con rango mínimo de jefatura de sección que actuará como secretario, con voz y voto.  
3. La identidad de las personas que componen el jurado se hará pública en la web del INVASSAT, con posterioridad a la publicación de la presente convocatoria.  
4. En la valoración de los TFME presentados, el jurado tendrá en cuenta los siguientes criterios:  
- Estructura del trabajo en la que se valorarán aspectos formales como la coherencia en el orden de los apartados, referencias bibliográficas, consecución del objetivo del trabajo, claridad en la exposición, capacidad de síntesis, etc.  
- Metodología científica empleada. Se valorará la aplicación de normativa obligatoria, así como directrices y metodologías emanadas de organismos científico-técnicos de reconocido prestigio. Este criterio se ponderará con un peso correspondiente al 40 % de la nota final.  
- Aplicación práctica. Potencial aplicación a situaciones reales.  
- En su caso, se valorará el carácter innovador.  
El peso con el que contribuirá cada uno de los criterios antes mencionados a la valoración final del trabajo, será:  
- Estructura del trabajo: 25 %  
- Metodología científica empleada: 40 %  
- Aplicación práctica: 25 %  
- Carácter innovador u otros: 10 %.  
5. El jurado queda facultado para resolver cualquier incidencia que pueda presentarse en el transcurso de las deliberaciones y su fallo es inapelable, adoptándose por mayoría simple.  
El jurado se reserva el derecho a comprobar el contenido de la documentación justificativa aportada y requerir cuanta información adicional considere necesaria.  
6. El jurado podrá proponer dejar desierto cualquiera de los reconocimientos mediante acuerdo motivado.  
7. El jurado podrá proponer compartir cualquiera de los reconocimientos.  
8. El jurado elevará propuesta de resolución a la Presidencia del INVASSAT.  
9. La resolución de la adjudicación de los reconocimientos de la convocatoria será publicada, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la web del INVASSAT www.invassat.gva.es  
10. Los reconocimientos son de carácter honorífico y no comportan dotación económica.  
11. La documentación que se aporte a la convocatoria se considerará propiedad de los candidatos y salvo que el autor haga reserva expresa, la concesión de los reconocimientos supone la autorización al INVASSAT para su publicación o difusión total o parcial.  
  
Séptima. Aceptación de las bases  
La participación por las personas interesadas en esta convocatoria supone la total aceptación de las presentes bases.  
  
Octava. Aceptación de los reconocimientos  
La concesión de los reconocimientos, en su caso, implica su aceptación previa, por parte de los autores de los TFME.  
  
Novena. Entrega de los reconocimientos  
La entrega de las reconocimientos se realizará en un acto público organizado por el INVASSAT y que se publicitará con la suficiente antelación.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML