Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9602, del 24-05-2023 (2023/5118)

RESOLUCIÓ de 9 de maig de 2023, del director general de l'Institut Valencià de Serveis Socials, per la qual es convoca l'ampliació de la borsa d'ocupació temporal de les categories de cuidador o cuidadora, infermer o infermera i cuiner o cuinera.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9602

Data del DOGV
:   24-05-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/5118

CVE


Data del document
:   09-05-2023

Organisme emissor
:   Institut Valencià de Serveis Socials

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Institut Valencià de Serveis Socials](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 9 de maig de 2023, del director general de l'Institut Valencià de Serveis Socials, per la qual es convoca l'ampliació de la borsa d'ocupació temporal de les categories de cuidador o cuidadora, infermer o infermera i cuiner o cuinera. [2023/5118]  
Mitjançant Resolució de 20 de març de 2017, del director general de l'Institut Valencià d'Atenció Social-Sanitària, es va convocar una borsa d'ocupació temporal de les categories de cuidador/a, infermer/a i cuiner/a (DOGV 8008, 27.03.2017).  
A conseqüència de l'increment de la necessitat d'efectius de personal per la incorporació de nous centres en l'entitat, els reforços de personal per motius diversos que s'han hagut d'atendre en els diferents centres i serveis, i el temps transcorregut des de l'obertura inicial de la borsa, el nombre de persones disponibles en la borsa s'ha vist disminuït de manera significativa. Per tot això, per a incrementar el nombre de candidats resulta imprescindible convocar una ampliació de la borsa.  
  
A la vista del que s'ha exposat, en virtut de les competències que li atribueix el paràgraf 2.e de l'article 8 del Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià d'Acció Social (Decret 7/2013, de 4 de gener, del Consell, DOGV 6937, 07.01.2013), i de conformitat amb la normativa vigent en matèria de cobertura temporal de llocs de treball, prèvia proposta de la Comissió de Borses, el director general de l'entitat resol:  
  
Primer. Objecte  
Convocar l'ampliació de les borses d'ocupació temporal d'IVASS de les categories de cuidador/a, infermer/a i cuiner /a, que es van constituir de conformitat amb el que s'estableix en la Resolució de 20 de març de 2017, del director general de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària (IVASS).  
L'ampliació únicament permetrà la inscripció de persones candidates que no formen part de la borsa. No es contempla en aquesta convocatòria l'actualització de mèrits de les persones candidates ja inscrites, ni la modificació de les zones geogràfiques inicialment seleccionades.  
  
  
Segon. Requisits de les persones aspirants  
Per a inscriure's en l'ampliació de la borsa d'ocupació temporal, es requereix acreditar estar en possessió de les titulacions acadèmiques següents:  
- Infermer i infermera: títol universitari oficial de grau en Infermeria, diplomat/a universitari/a en Infermeria o titulacions equivalents.  
  
- Cuidador i cuidadora: títol d'Ensenyament Secundari Obligatori, més certificat de professionalitat SSCS0208 o títol de tècnic o tècnica cures auxiliars d'infermeria o equivalents, o títol de tècnic a tècnica d'atenció a persones en situació de dependència o equivalents.  
  
- Cuiner i cuinera: títol d'Ensenyament Secundari Obligatori o títol de tècnic o tècnica en cuina i gastronomia o equivalents.  
Podran participar en les presents borses d'ocupació temporal aquelles persones que, estant en possessió dels títols i certificats establits en l'anterior apartat, reunisquen els requisits següents:  
a) Tindre nacionalitat espanyola o ser nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. Així mateix, es podran presentar aspirants amb nacionalitat diferent de l'esmentada anteriorment i únicament serà necessari complir els requisits establits en la normativa vigent. Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball oferit haurà d'acreditar almenys el permís de treball i de residència, en el moment de la contractació.  
  
b) Tindre 16 anys, i no excedir l'edat de jubilació forçosa. A l'efecte de regular les condicions de contractació dels menors d'edat: entre 16 i 17 anys s'ajustarà al que es disposa en la normativa legal respecte al treball a torns i nocturn.  
c) No patir malaltia ni estar afectat o afectada per limitació física, psíquica i/o sensorial que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions i/o tasques pròpies del lloc a exercir. Per a poder incloure's en la borsa i acreditar aquest aspecte, s'aportarà declaració responsable de la persona aspirant recollida a través de l'annex III, en què es farà constància d'això. A la incorporació al lloc, el Servei de Vigilància de la Salut de l'IVASS emetrà l'informe d'aptitud per al desenvolupament de les funcions del lloc, i en cas de no ser apte, se l'exclourà de la borsa de treball.  
d) No haver sigut separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
e) No haver-li sigut imposada sanció disciplinària en qualsevol administració pública o, en cas contrari, no haver sigut cancel·lada del seu full de serveis o tindre dret a la seua cancel·lació.  
f) No estar sotmés a expedient disciplinari ni procés penal en curs. No obstant això, en cas contrari podrà sol·licitar-se la inclusió en la borsa, la qual quedarà condicionada a la resolució que pose fi a l'expedient o procés.  
En relació als apartats d, e, i f d'aquest article totes les persones sol·licitants hauran d'emplenar la declaració responsable (annex III).  
  
g) Haver obtingut almenys 1 punt segons el que es disposa en el barem de mèrits establit en l'article 14 de la Resolució de 20 de març de 2017, del director general de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària (IVASS).  
Aquests requisits hauran de posseir-se el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's durant la permanència en les borses.  
Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista de persones admeses i excloses, fins i tot una vegada haja finalitzat el procés selectiu, s'advertira inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada per la persona interessada, aquesta es considerarà defecte irreparable i es resoldrà amb la seua exclusió en el procediment.  
Durant l'exercici temporal del lloc no podrà compatibilitzar-se l'exercici d'aquest amb un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic o privat, excepte els supòsits excepcionals que prèvia autorització preveuen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.  
En el moment que es realitze el contracte haurà d'acreditar que compleix tots els requisits exigits per a ocupar el lloc.  
El candidat o candidata seleccionada per a un lloc de treball que implique contacte habitual amb menors haurà de presentar, amb caràcter previ a la contractació, certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals, d'acord amb el que es disposa en la normativa vigent. En cas que el certificat siga positiu o no s'aporte, la contractació no es produirà.  
El personal estarà subjecte al període de prova establit en el vigent conveni col·lectiu d'aplicació. La falta de superació d'aquest, suposarà l'exclusió de la borsa d'aqueixa categoria.  
  
Tercer. Procediment d'inscripció  
Les sol·licituds d'inscripció en les categories convocades s'efectuaran a través del portal https://bolsaempleoivass.es/  
Les persones interessades a formar part de la borsa hauran d'emplenar en la pàgina https://bolsaempleoivass.es/ la instància corresponent que està constituïda pels següents Annexos:  
a) Annex I: sol·licitud d'inscripció  
b) Annex II: full d'autobaremació. La persona interessada haurà de puntuar-se mitjançant el full d'autobaremació de conformitat al barem establit en l'article 14 de la Resolució de 20 de març de 2017, del director general de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària (DOGV 8008, 27.03.2017). L'autobarem constituirà la declaració responsable de les dades emplenades.  
c) Annex III: declaració responsable de l'aptitud mèdica, declaració responsable de no estar incurs en expedient, i declaració responsable de veracitat de la documentació aportada.  
Així mateix, hauran d'aportar, en format PDF, JPG o PNG, la documentació següent en la pàgina bolsaempleoivass.es:  
a) Fotocòpia de DNI/ NIE o passaport  
b) Documentació acreditativa de la titulació requerida per a l'exercici del lloc  
c) Documentació acreditativa dels mèrits que desitgen fer valdre, d'acord amb el barem establit en l'article 14 de la Resolució de 20 de març de 2017, del director general de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària, referit al barem de mèrits, així com vida laboral, certificat de temps treballat o contractes laborals. El temps treballat es computarà fins al 31 d'octubre de 2018.  
d) Documentació acreditativa de la discapacitat: la discapacitat s'acreditarà mitjançant certificat complet expedit per l'òrgan competent de la conselleria competent en matèria de diversitat funcional o òrgan equivalent d'una altra comunitat autònoma. Sense perjudici de l'informe d'aptitud que emeta el Servei de Vigilància de la Salut de l'IVASS, haurà d'acompanyar-se a la sol·licitud, certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació o certificat de compatibilitat laboral emesos pel Centre d'Avaluació de Persones amb Diversitat Funcional.  
  
La documentació presentada via telemàtica acreditativa de la titulació, i/o mèrits, etc., haurà de ser fidel reflex de l'original, la declaració responsable acreditativa del qual haurà de signar-se en l'annex III, sense perjudici que la justificació acreditativa de tal requisit puga ser requerida en qualsevol moment per l'entitat, abans o durant la contractació.  
  
Les persones interessades hauran de facilitar obligatòriament en la sol·licitud: telèfon mòbil, adreça i correu electrònic, a l'efecte de realitzar les comunicacions oportunes. Serà opcional incloure telèfon fix, o un segon número de telèfon mòbil. Aquesta informació haurà d'incloure's en la sol·licitud d'inscripció a la present borsa d'ocupació temporal.  
  
Els mèrits que no s'acrediten de la manera establida en la present resolució no seran valorats. Els mèrits acreditats hauran d'haver sigut obtinguts fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció en la borsa. Tota aquella documentació o sol·licitud aportada fora de termini no es baremarà.  
La consignació de dades falses, o la falsedat de la documentació aportada comportarà l'exclusió de la borsa corresponent, sense perjudici de les mesures legals oportunes, corresponents. En el cas del full d'autobaremació, comportarà l'exclusió de la borsa si es comprova que les dades consignades, i poden interpretar-se d'una altra forma, són manifestament falses.  
En el cas que un mateix candidat o candidata opte a la inclusió en més d'una categoria de la borsa d'ocupació temporal, haurà d'emplenar una sol·licitud per cadascuna de les categories, així com una còpia de la documentació en totes i cadascuna de les sol·licituds.  
En la sol·licitud d'inscripció la persona candidata indicarà l'àrea o àrees geogràfiques en les quals està interessada, podrà realitzar sol·licitud en qualsevol d'aquestes, i no serà excloent en cap cas.  
Les àrees disponibles per a cada categoria són les que a continuació s'enumeren:  
- Àrees categoria cuidador/a: 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10  
- Àrees categoria infermer/a: 1-2-3-4-5-6-7-9-10  
- Àrees categoria cuiner/a: 1-3-5-7-9  
  
Àrea 1: Castelló de la Plana, la Vall d'Uixó i Borriana  
Àrea 2: Benicarló  
Àrea 3: València, Burjassot, Rocafort, Aldaia  
Àrea 4: Cheste, Manises  
Àrea 5: Alzira, Cullera, Carlet  
Àrea 6: Xàtiva  
Àrea 7: Elx  
Àrea 8: Paterna (CEE)  
Àrea 9: Albocàsser  
Àrea 10: Ontinyent  
  
Quart. Termini d'inscripció  
El termini d'inscripció en la borsa d'ocupació temporal serà de cinc dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Cinqué. Admissió de sol·licitants, baremació de mèrits i selecció d'aspirants.  
L'admissió de sol·licitants, baremació de mèrits i selecció de les persones aspirants es farà conforme al que es disposa en els apartats nou i deu de la Resolució de 20 de març de 2017, del director general de l'IVASS, per la qual es convoquen les borses d'ocupació temporal de les categories de cuidador/a, infermer/a i cuiner/a, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8008, de 27 de març de 2017.  
En el cas que la quantitat de sol·licituds que es presente siga molt nombrós en relació als llocs que es preveja cobrir, la comissió de seguiment podrà establir un nombre mínim inicial de sol·licituds a examinar segons l'autobarem presentat. La resta de sol·licituds seran examinades només si es considera necessari per la comissió per una possible extinció i/o ampliació de la borsa.  
Sense perjudici del que es disposa anteriorment, la comissió de seguiment podrà establir, de manera justificada, per raons d'urgència i necessitat, prioritzar l'examen de les sol·licituds atesa l'àrea geogràfica o la categoria professional.  
  
Sisé. Règim de funcionament  
Quant al règim de funcionament se seguirà el que es disposa en la Resolució de 20 de març de 2017, del director general de l'IVASS, per la qual es convoquen les borses d'ocupació temporal de les categories de cuidador/a, infermer/a i cuiner/a (DOGV 8008, 27.03.2017), i al que s'estableix en la Resolució de 3 de desembre de 2018, del director general de l'Institut Valencià d'Atenció Sociosanitària, per la qual es convoca la primera actualització i es modifiquen les bases de la borsa d'ocupació temporal de les categories de cuidador/a, infermer/a i cuiner/a convocada mitjançant Resolució de 20 de març de 2017 (DOGV 8438, 05.12.2018)  
  
Seté. Recursos  
La present resolució posa fi a la via administrativa, i contra aquesta, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d'un mes a comptar l'endemà de la publicació.  
Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar del següent al de la publicació de la present resolució.  
  
València, 9 de maig de 2023.- El director general de l'Institut Valencià de Serveis Socials: Ramon Orozco Mora.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9602, del 24-05-2023 (2023/5118)

RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2023, del director general del Instituto Valenciano de Servicios Sociales, por la que se convoca la ampliación de la bolsa de empleo temporal de las categorías de cuidador o cuidadora, enfermero o enfermera y cocinero o cocinera.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9602

Fecha DOGV
:   24-05-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/5118

CVE


Fecha del documento
:   09-05-2023

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Servicios Sociales

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Instituto Valenciano de Servicios Sociales](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2023, del director general del Instituto Valenciano de Servicios Sociales, por la que se convoca la ampliación de la bolsa de empleo temporal de las categorías de cuidador o cuidadora, enfermero o enfermera y cocinero o cocinera. [2023/5118]  
Mediante Resolución de 20 de marzo de 2017, del director general del Instituto Valenciano de Atención Social-Sanitaria, se convocó bolsa de empleo temporal de las categorías de cuidador/a, enfermero/a y cocinero/a (DOGV 8008, 27.03.2017).  
Como consecuencia del incremento de la necesidad de efectivos de personal por la incorporación de nuevos centros en la entidad, los refuerzos de personal por motivos diversos que se han tenido que atender en los distintos centros y servicios, y el tiempo transcurrido desde la apertura inicial de la bolsa, el número de personas disponibles en la bolsa se ha visto disminuido de forma significativa. Por todo ello, para incrementar el número de candidatos resulta imprescindible convocar una ampliación de la bolsa.  
A la vista de lo expuesto, en virtud de las competencias que le atribuye el párrafo 2.e del artículo 8 del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Acción Social (Decreto 7/2013, de 4 de enero, del Consell, DOGV 6937, 07.01.2013), y de conformidad con la normativa vigente en materia de cobertura temporal de puestos de trabajo, previa propuesta de la Comisión de Bolsas, el director general de la entidad resuelve:  
  
Primero. Objeto  
Convocar la ampliación de las bolsas de empleo temporal de IVASS de las categorías de cuidador/a, enfermero/a y cocinero /a, que se constituyeron de conformidad con lo establecido en la Resolución de 20 de marzo de 2017, del director general del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (IVASS).  
La ampliación únicamente permitirá la inscripción de nuevos candidatos y candidatas que no formen parte de la bolsa. No se contempla en esta convocatoria la actualización de méritos de los candidatos y candidatas inscritas, ni la modificación de las zonas geográficas inicialmente seleccionadas.  
  
Segundo. Requisitos de las personas aspirantes  
Para inscribirse en la ampliación de la bolsa de empleo temporal, se requiere acreditar estar en posesión de las titulaciones académicas siguientes:  
- Enfermero y enfermera: título universitario oficial de Grado en Enfermería, diplomado/a universitario/a en Enfermería o titulaciones equivalentes.  
- Cuidador y cuidadora: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, más certificado de profesionalidad SSCS0208 o título de técnico o técnica Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalentes, o título de técnico o técnica de Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalentes.  
- Cocinero y cocinera: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o título de técnico o técnica en Cocina y Gastronomía o equivalentes.  
Podrán participar en las presentes bolsas de empleo temporal aquellas personas que estando en posesión de los títulos y certificados establecidos en el anterior apartado, reúnan los requisitos siguientes:  
a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.  
b) Tener cumplidos 16 años, y no exceder de la edad de jubilación forzosa. A los efectos de regular las condiciones de contratación de los menores de edad: entre 16 y 17 años se estará a lo dispuesto en



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML