Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3089, del 30-09-1997 (1997/10460)

Convocatòria d'una plaça d'administratiu d'administració general.
-----------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3089

Data del DOGV
:   30-09-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/10460

CVE


Data del document
:   24-09-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de Crevillent

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Crevillent](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

EDICTE [97/C10460]
  
César Augusto Asencio Adsuar, alcalde president de l'Ajuntament de Crevillente (Alacant), faig saber:
  
Que en sessió extraordinària del Ple d'aquest Ajuntament, de data 23 de setembre de 1997, s'adoptà, entre altres, l'acord d'aprovació de la convocatòria i bases específiques que regularan el concurs de mèrits, pel sistema de promoció interna, per a la provisió de la plaça vacant d'administratiu d'administració general, inclosa en l'oferta pública d'ocupació de 1997. Tot seguit, es transcriu la part resolutiva de l'esmentat acord, així com les bases específiques de referència:
  
Acord
  
1. Aprovar les bases reguladores de les proves selectives per a la provisió, pel sistema de promoció interna en torn restringit d'ascens, de la plaça vacant en la plantilla de funcionaris vigent i publicada en l'oferta d'ocupació de 1997, amb la denominació d'administratiu d'administració general, escala d'administració general, subescala administrativa, que com annex es transcriu de seguida.
  
2. La selecció es realitzarà mitjançant el procediment de concurs de mèrits.
  
3. Queda aprovada la convocatòria en els termes exposats.
  
4. S'exposaran públicament aquestes bases, mitjançant inserció del text íntegre en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província la llista provisional d'admesos i exclosos, i si escau, la llista definitiva, amb designació de tribunal, fixació de data, hora i lloc de realització, així com sorteig en la valoració de mèrits. També, es publicarà un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, a l'efecte de còmput del termini de presentació d'instàncies.
  
ANNEX
  
Bases específiques per a provisió d'una plaça vacant d'administratiu d'administració general de la plantilla de funcionaris vigent, de l'Ajuntament de Crevillente
  
Primera. Plaça objecte de convocatòria
  
Amb respecte màxim dels principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, així com el de publicitat i de conformitat amb allò disposat en els articles 91 i 100 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril; article 169 del TRRL (RDL 781/1986, de 18 d'abril), relatiu a funcionaris d'administració general; subescala administrativa; classe d'administratiu. I després de la publicació de l'anunci d'oferta d'ocupació pública en el Boletín Oficial del Estado número 111, de data 9 de maig de 1997, es convoca el concurs, amb torn restringit de promoció interna, per a cobrir una plaça d'administratiu d'administració general. L'esmentada plaça pertany a l'escala d'administració general, subescala administrativa i classe administratiu.
  
Està dotada amb els emoluments corresponents al grup C segons estableix l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, amb un nivell de complement de destinació 20 i altres retribucions complementàries que la corporació té assignades al corresponent lloc de treball, de conformitat amb la legislació vigent.
  
Atés que l'aspirant és funcionari que promociona, podrà demanar el seu nivell consolidat, si era superior. En principi, està prevista l'adscripció a un lloc de treball de la relació individualitzada que s'incorpora al pressupost vigent, dins de l'àrea B, de serveis econòmics. Això, sense perjudici de posterior canvi d'adscripció a llocs similars dins de l'àrea o ocupació de suplències, per raons organitzatives o de necessitat del servei. La provisió d'aquesta plaça es realitzarà mitjançant convocatòria, en els següents torns i percentatges: per a torn d'accés restringit es reserva el 100% de les places convocades.
  
La plaça d'auxiliar del funcionari seleccionat en la promoció interna d'ascens, quedarà automàticament amortitzada, des que prenga possessió com administratiu d'administració general.
  
Segona. Requisits addicionals i específics dels candidats
  
Als requisits establits en la base tercera de les bases generals vigents d'aquest ajuntament, s'hi incorporaran els següents:
  
- Estar en possessió del títol de batxiller, Formació Professional de 2.n grau o equivalent, que a més pertanyen a la subescala d'auxiliars d'administració general d'aquest Ajuntament i han fet cinc anys de serveis en aquesta subescala (article 169.2.b, segon paràgraf, del RDL 781/1986, de 18 d'abril). Alternativament, bastarà una antiguitat de 10 anys i la superació d'un curs específic de formació al qual s'accedirà per criteris objectius (disposició addicional 9.ª, segon paràgraf del RD 364/1995, de 10 de març. O també, disposició addicional 8.º, segon paràgraf del DL 24.10.95, Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana).
  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Es regirà per allò establit en la base quarta de les bases generals, en el que respecta a sol·licituds, resguards, justificants i documentació a presentar pels aspirants. En allò relatiu a òrgan a qui es dirigeixen les sol·licituds, termini, lloc, drets d'examen i pagament, s'aplicarà allò establit en l'esmentada base general, en els apartats 4.2, 4.3, 4.5 i 4.6.
  
Quarta. Admissió dels aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel disposat en la base cinquena de les bases generals, especialment en allò relatiu a la simultaneïtat de resolucions sobre llista provisional i definitiva, en el cas que no es presenten reclamacions a la llista provisional.
  
Cinquena. Tribunals qualificadors
  
El contingut d'aquesta base es regeix per la sisena de les bases generals.
  
Sisena. Inici i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix per la base setena de les bases generals.
  
Setena. Sistema de selecció. Fases. Puntuacions i qualificacions
  
El sistema de selecció de candidats és el concurs restringit. El funcionari seleccionat per a l'ascens ocuparà directament la plaça vacant, sense necessitat de període de pràctiques o curs selectiu. La provisió del lloc vacant implicarà l'extinció automàtica del lloc que l'aspirant ocupara en el grup D. Per la qual cosa haurà d'amortitzar-se la plaça corresponent en la plantilla vigent.
  
Fase de concurs
  
1. Serveis prestats o antiguitat en les diverses administracions públiques. Puntuació màxima de 8 punts. Criteris: base general 9.2.1.
  
2. Títols i diplomes. Títol superior o doctorat, 4 punts; llicenciatures, 3 punts; diplomatura, 2 punts; Batxiller superior o equivalent, 1 punt; Graduat escolar o equivalent, 0,50 punts; la valoració total d'aquest apartat no podrà excedir de 6 punts. La resta dels criteris: base general 9.2.2.
  
3. Coneixements de valencià. S'aplicarà un màxim de 3 punts, amb la resta de criteris de la base general 9.2.3.
  
4. Experiència: màxim de 6 punts. Base general 9.2.4.
  
5. Cursos: màxim de 2 punts. Criteris: base general 9.2.5.
  
6. Altres mèrits: màxim de 3 punts. Criteris: base general 9.2.6.
  
7. Entrevista: màxim d'1 punt. Criteris: base general 9.2.7.
  
La qualificació final del concurs serà la suma de totes les puntuacions obtingudes.
  
Vuitena. Publicitat de qualificacions, llistes i propostes d'aprovats, presentació de documents, nomenaments i presa de possessió
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel previst en les bases 10, 11, 12, 13, 14 i 15 de les bases generals.
  
Novena. Supletorietat de les bases generals
  
En tot allò no previst en aquestes bases específiques, s'estarà a allò disposat en les bases generals aprovades per l'Ajuntament en sessió de data 17 de juliol de 1997 i publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.072 i Butlletí Oficial de la Província número 174, modificant puntualment les bases generals de la Generalitat Valenciana, que es van publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 1.926, de 17 de desembre de 1992, i en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant de 18 de gener de 1993, número 13.
  
Deu. Impugnació jurisdiccional
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-s'hi en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 58 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats a les dependències municipals, horari d'oficina, de 08.00 a 14.30 hores.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3089, del 30-09-1997 (1997/10460)

Convocatoria de una plaza de administrativo de administración general.
----------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3089

Fecha DOGV
:   30-09-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/10460

CVE


Fecha del documento
:   24-09-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Crevillent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Crevillent](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

EDICTO [97/C10460]
  
César Augusto Asencio Adsuar, alcalde presidente del Ayuntamiento de Crevillente (Alicante), hago saber:
  
Que en sesión extraordinaria del Pleno de este Ayuntamiento, de fecha 23 de septiembre de 1997 se adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobación de la convocatoria y bases específicas que regularán el concurso de méritos, por el sistema de promoción interna, para la provisión de la plaza vacante de administrativo de administración general, incluida en la oferta pública de empleo de 1997. Seguidamente, se transcribe la parte resolutiva de dicho acuerdo, así como las bases específicas de referencia:
  
Acuerdo
  
1. Aprobar las bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisión, por el sistema de promoción interna en turno restringido de ascenso, de la plaza vacante en la plantilla de funcionarios vigente y publicada en la oferta de empleo 1997, con la denominación de administrativo de administración general, escala de administración general, subescala administrativa, que como anexo se transcribe seguidamente.
  
2. La selección se realizará mediante el procedimiento de concurso de méritos.
  
3. Queda aprobada la convocatoria en los términos expuestos.
  
4. Se expondrán públicamente estas bases, mediante inserción de su texto íntegro en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia la lista provisional de admitidos y excluidos, y en su caso, la lista definitiva, con designación de tribunal, fijación de fecha, hora y lugar de celebración, así como sorteo en la valoración de méritos. También, se publicará extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, a los efectos de cómputo del plazo de presentación de instancias.
  
ANEXO
  
Bases específicas para provisión de una plaza vacante de administrativo de administración general de la plantilla de funcionarios vigente, del Ayuntamiento de Crevillente
  
Primera. Plaza objeto de convocatoria
  
Con respeto máximo de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 91 y 100 de la Ley 7/1985, de 2 de abril; artículo 169 del TRRL (RDL 781/1986, de 18 de abril), relativo a funcionarios de administración general; subescala administrativa; clase de administrativo. Y tras la publicación del anuncio de oferta de empleo público en el Boletín Oficial del Estado número 111, de fecha 9 de mayo de 1997, se convoca el concurso, con turno restringido de promoción interna, para cubrir una plaza de administrativo de administración general. Dicha plaza pertenece a la escala de administración general, subescala administrativa y clase de administrativo.
  
Está dotada con los emolumentos correspondientes al grupo C, según establece el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, con un nivel de complemento de destino 20 y demás retribuciones complementarias que la corporación tiene asignadas al correspondiente puesto de trabajo, de conformidad con la legislación vigente.
  
Dado que el aspirante es funcionario que promociona, podrá recabar su nivel consolidado, si era superior. En principio, está prevista su adscripción a un puesto de trabajo de la relación individualizada que se incorpora al presupuesto vigente, dentro del área B de servicios económicos. Ello sin perjuicio de posterior cambio de adscripción a puestos similares dentro del área o desempeño de suplencias, por razones organizativas o de necesidad del servicio. La provisión de esta plaza se realizará mediante convocatoria, en los siguientes turnos y porcentajes: para turno de acceso restringido se reserva el 100% de las plazas convocadas.
  
La plaza de auxiliar del funcionario seleccionado en la promoción interna de ascenso, quedará automáticamente amortizada desde que tome posesión como administrativo de administración general.
  
Segunda. Requisitos adicionales y específicos de los candidatos
  
A los requisitos establecidos en la base tercera de las bases generales vigentes de este Ayuntamiento, se incorporan los siguientes:
  
- Estar en posesión del título de bachiller, Formación Profesional de 2.º grado o equivalente, que además pertenezcan a la subescala de auxiliares de administración general de este Ayuntamiento y cuenten con cinco años de servicios en esta subescala (art. 169.2.b, segundo párrafo, del RDL 781/1986, de 18 de abril). Alternativamente, bastará una antigüedad de 10 años en un cuerpo o escala del grupo D, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos (disposición adicional 9.ª, segundo párrafo del RD 364/1995, de 10 de marzo. O también, disposición adicional 8.ª, segundo párrafo del DL 24.10.95, Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana).
  
Tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
Se regirá por lo establecido en la base cuarta de las bases generales, en lo que respecta a solicitudes, resguardos, justificantes y documentación a presentar por los aspirantes. En lo relativo a órgano a quien se dirigen las solicitudes, plazo, lugar, derechos de examen y pago, se aplicará lo establecido en dicha base general, en sus apartados 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 y 4.6.
  
Cuarta. Admisión de los aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales, especialmente en lo relativo a la simultaneidad de resoluciones sobre lista provisional y definitiva, en el caso de que no se presenten reclamaciones a la lista provisional.
  
Quinta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por la sexta de las bases generales.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por la base séptima de las citadas Generales.
  
Séptima. Sistema de selección. Fases. Puntuaciones y calificaciones
  
El sistema de selección de candidatos es el concurso restringido. El funcionario seleccionado para el ascenso ocupará directamente la plaza vacante, sin necesidad de período de prácticas o curso selectivo. La provisión del puesto vacante implicará la extinción automática del puesto que el aspirante ocupaba en el grupo D, por lo que deberá amortizarse la plaza correspondiente en la plantilla vigente.
  
Fase de concurso
  
1. Servicios prestados o antigüedad en las diversas administraciones públicas. Puntuación máxima de 8 puntos. Criterios: base general 9.2.1.
  
2. Títulos y diplomas. Título superior o doctorado, 4 puntos; licenciatura, 3 puntos; diplomatura, 2 puntos; bachiller superior o equivalente, 1 punto; graduado escolar o equivalente, 0,50 puntos; la valoración total de este apartado no podrá exceder de 6 puntos. El resto de los criterios: base general 9.2.2.
  
3. Conocimientos de valenciano. Se aplicará un máximo de 3 puntos, con el resto de criterios de la base general 9.2.3.
  
4. Experiencia: máximo de 6 puntos. Criterios: base general 9.2.4.
  
5. Cursos: máximo de 2 puntos. Criterios: base general 9.2.5.
  
6. Otros méritos: máximo de 3 puntos. Criterios: base general 9.2.6.
  
7. Entrevista: máximo de 1 punto. Criterios: base general 9.2.7.
  
La calificación final del concurso será la suma de todas las puntuaciones obtenidas.
  
Octava. Publicidad de calificaciones, listas y propuestas de aprobados, presentación de documentos, nombramientos y tomas de posesión
  
El contenido de esta base se rige por lo previsto en las bases 10, 11, 12, 13, 14 y 15 de las bases generales.
  
Novena. Supletoriedad de las bases generales
  
En todo lo que no está previsto en estas bases específicas, se estará a lo que disponen las bases generales aprobadas por el Ayuntamiento en sesión de fecha 17 de julio de 1997 y publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.072 y Boletín Oficial de la Provincia número 174, modificando puntualmente las bases generales de la Generalitat Valenciana, que se publicaron en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 1.926, de 17 de diciembre de 1992 y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante de 18 de enero de 1993, número 13.
  
Diez. Impugnación jurisdiccional
  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 58 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en las dependencias municipales, horario de oficina, de 08.00 a 14.30.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML