Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8097, del 02-08-2017 (2017/6973)

RESOLUCIÓ de 25 de juliol de 2017, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el conveni marc entre el Servei Valencià d'Ocupació i Formació i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies per al desenvolupament i posada en marxa del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria».
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8097

Data del DOGV
:   02-08-2017

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2017/6973

CVE


Data del document
:   25-07-2017

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 25 de juliol de 2017, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el conveni marc entre el Servei Valencià d'Ocupació i Formació i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies per al desenvolupament i posada en marxa del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria». [2017/6973]  
El Servei Valencià d'Ocupació i Formació i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies han subscrit, el dia 30 de juny de 2017, el conveni marc per al desenvolupament i posada en marxa del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria», i conforme amb allò que preveu l'article 20 del Decret 176/2014, de 10 d'octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 25 de juliol de 2017 i número 936/2017, procedeix la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del conveni esmentat, que figura com a annex d'aquesta resolució.   
  
València, 25 de juliol de 2017.- El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.  
  
  
Conveni marc de col·laboració entre el Servei Valencià d'Ocupació i Formació i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies per al desenvolupament i la posada en marxa del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria».  
  
València, 30 de juny de 2017  
D'una part, Rafael Climent González, conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, nomenat en virtut del Decret 8/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es nomena vicepresidenta, consellers, secretari i portaveu del Consell (DOCV 7560, 30.06.2015), d'acord amb les facultats atribuïdes pel Decret 7/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les conselleries en què s'organitza l'Administració de la Generalitat (DOCV 7560, 30.06.2015) i amb les facultats que li confereix la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, en relació amb l'article 4 del Decret 157/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i amb l'article 6.3 del Decret 176/2014, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, en representació del Servei Valencià d'Ocupació i Formació (d'ara en avant SERVEF), autoritzat pel Consell de data 16 de juny de 2017.  
D'una altra part, Rubén Alfaró Bernabé, en qualitat de president de la Federació Valenciana de Municipis i Províncies (d'ara en avant FVMP), que intervé en nom i representació de la federació, d'acord amb poders vigents, segons escriptura de formalització d'acords de data 5 d'octubre de 2015, atorgada davant del notari de València, Francisco Cantos Viñals, amb núm. 314 del seu protocol, i de conformitat amb allò que s'ha assenyalat en l'article 35 dels vigents estatuts de l'FVMP.  
Ambdues parts, en la qualitat amb què actuen, es reconeixen la capacitat jurídica suficient per a subscriure el present conveni i, a aquest efecte,  
  
Exposen  
Primer. La Llei 3/2000, de 17 d'abril, per la qual es crea el Servei Valencià d'Ocupació i Formació (SERVEF), en l'article 1.1.d atribueix a aquest organisme, entre altres competències: «(...) qualsevol altra que li corresponga en matèria d'intermediació i orientació laboral, ocupació, economia social, formació i inserció laboral i, en especial, la promoció de l'autoocupació i l'economia social en els denominats filons d'ocupació, potenciant així la formació ocupacional i la interrelació i el desenvolupament dels subsistemes de formació professional i la creació de nous serveis d'orientació i assessorament de caràcter integral, en les oficines de servei al ciutadà i a l'empresa, de la manera més efectiva i coordinada, establint línies de suport especial per a col·lectius com la dona desocupada i altres, més discriminats».  
Així mateix, el Reial decret legislatiu 3/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei d'ocupació, estableix com un dels objectius generals de les polítiques d'ocupació assegurar polítiques adequades d'integració laboral dirigides a aquells col·lectius que presenten més dificultats d'inserció laboral.  
El SERVEF, com a agent dinamitzador de les polítiques actives d'ocupació que la Generalitat desenvolupa a la Comunitat Valenciana, té l'obligació de posar en marxa iniciatives que faculten o apoderar la ciutadania en matèria d'ocupabilitat i emprenedoria, i de posar en marxa mesures que faciliten la reinserció laboral de persones amb dificultats d'inserció; per això, pretén posar en marxa un projecte nou denominat «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria».  
  
S'entén per «equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria» (d'ara en avant, «equips») aquells que, formats per un grup heterogeni d'entre 15 i 20 persones desocupades, milloren les seues estratègies d'autopostulació, per mitjà de la intervenció d'una persona coach o professional entrenadora. Amb aquests processos proactius es potencien les habilitats dels grups participants i s'incrementen les seues probabilitats de trobar ocupació, bé siga per compte propi o d'altri, o bé unint-se a altres persones a través de les distintes formes admeses en dret (comunitats de béns, cooperatives, societats mercantils?).  
  
Aquests equips inclouen recursos d'orientació, formació i activitats específicament dissenyades per a cada grup de participants o col·lectius que, utilitzant la metodologia del coaching, han aconseguit un èxit notable com a mètode per a potenciar al màxim el desenvolupament professional i personal de les persones participants.  
Aquest projecte té la intenció de constituir-se en una alternativa efectiva i coadjuvant de l'acció pública per a la inserció laboral de les persones desocupades.  
Davant d'una situació de necessitat social, les administracions públiques han de coordinar la seua actuació a fi de racionalitzar i concentrar els recursos que tinguen disponibles en cada moment per a atendre fins comuns.  
Per això, i a fi de contribuir al fet que aquestes actuacions arriben a la major part d'habitants del territori de la Comunitat Valenciana, cal vincular les entitats locals per a fer arribar aquestes accions a la ciutadania desocupada.  
L'article 4 del text refós de la Llei d'ocupació estableix que: «La política d'ocupació, en el seu disseny i model de gestió, haurà de tindre en compte la seua dimensió local per a ajustar-la a les necessitats del territori, de manera que afavorisca les iniciatives de generació d'ocupació de l'àmbit local i hi done suport». De conformitat amb la Constitució Espanyola, amb l'Estatut d'Autonomia, amb la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, i la Llei 8/2010, de règim local de la Comunitat Valenciana, els serveis públics d'ocupació de les comunitats autònomes, en execució dels serveis i programes de polítiques actives d'ocupació, podran establir mecanismes de col·laboració oportuns amb les entitats locals.  
Així, i seguint el que disposen els articles 47 i següents de la Llei 40/2015, d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i el Decret 176/2014, de 10 d'octubre, que regula els convenis i el seu registre, s'instrumenta un conveni de col·laboració entre el SERVEF i l'FVMP, ja que aquesta persegueix afavorir la participació dels ajuntaments en tots aquells projectes que puguen beneficiar els ciutadans del seu territori.   
L'FVMP està constituïda pels municipis, províncies i la resta d'entitats locals que voluntàriament ho decidisquen, per a la defensa i promoció de l'autonomia local i dels interessos locals, de conformitat amb la Constitució, l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana i la normativa sobre règim local.  
En el foment i en la defensa de l'autonomia i dels interessos locals, l'FVMP és l'entitat representativa de les entitats locals davant de l'Administració, com a entitat col·laboradora i d'assistència al desenvolupament dels interessos locals. Entre els seus objectius estan la promoció, execució i prestació d'iniciatives que contribuïsquen al desenvolupament econòmic local i a la creació d'ocupació i, per tant, a millorar la qualitat de vida de les persones residents dels nostres municipis.  
  
Així doncs, la seua col·laboració resultarà fonamental per a coordinar aquest projecte entre les entitats locals assenyalades en l'annex I. I tindrà, així mateix, entre les seues comeses l'impuls del municipalisme, unint voluntats i coordinant accions amb altres administracions públiques que puguen executar accions que resulten d'interés comú.  
  
Segon. Per a portar a efecte el dit projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria», el SERVEF ha optat per realitzar una contractació administrativa en què els destinataris dels equips seran els col·lectius següents:  
1. Persones joves desocupades, beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil o registre o sistema que el complemente o substituïsca en un futur, segons la definició del Reial Decret llei 6/2016, de 23 de desembre, de mesures urgents per a l'impuls del Sistema Nacional de Garantia Juvenil (lot 1).  
2. Persones desocupades majors de 30 anys, inscrites com a demandants d'ocupació (lot 2).   
L'import del contracte podrà ser cofinançat amb el FSE en el marc del període de programació 2014-2020:  
- Lot 1. Fons del Programa operatiu d'ocupació juvenil, eix 5 «Integració sostenible en el mercat de treball de les persones joves que no estiguen ocupades ni participen en els sistemes d'educació ni formació, en particular en el context de la garantia juvenil», objectiu temàtic 8 «Promoure la sostenibilitat i la qualitat en l'ocupació i afavorir la mobilitat laboral», objectiu específic 8.2.1 «Activació de les persones joves no ocupades i no integrades en els sistemes d'educació o formació, que permeta la seua incorporació al mercat laboral, a l'educació o a la formació».  
- Lot 2: Fons del Programa operatiu regional de la Comunitat Valenciana, eix 1, objectiu temàtic 8 «Promoure la sostenibilitat i la qualitat en l'ocupació i afavorir la mobilitat laboral». Prioritat d'inversió-PI 8.1 «L'accés a l'ocupació per part dels demandants d'ocupació i de les persones inactives, inclosos els demandants de llarga duració i les persones allunyades del mercat laboral, així com les iniciatives d'ocupació locals i el foment de la mobilitat laboral», objectiu específic-OE 8.1.1 «Millorar l'ocupabilitat de les persones demandants d'ocupació a través de l'orientació professional, així com impulsar l'activació de la població inactiva».  
A aquest efecte, les parts acorden subscriure el present conveni marc per al desenvolupament i la posada en marxa dels equips, que es regirà per les següents  
  
Clàusules  
  
Primera. Objecte  
Per mitjà del present conveni s'estableix el marc general de col·laboració entre el SERVEF i l'FVMP per a afavorir l'execució del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria» assenyalat en la part expositiva.  
Per a la seua execució, es formalitzaran els corresponents convenis d'adhesió amb les entitats locals detallades en l'annex I, seguint el model d'adhesió que s'arreplega en els annexos II.A i II.B.  
  
Segona. Obligacions de les parts  
Per part del SERVEF:  
1. Facilitar a l'FVMP la documentació necessària perquè procedisca a l'adequada informació del projecte a les entitats locals que s'inclouen en l'annex I.  
2. Licitar el contracte anteriorment mencionat.  
Per part de l'FVMP:  
1. Informació i comunicació del projecte. Atés que part del projecte compta amb finançament del FSE, l'FVMP acceptarà la normativa comunitària quant a informació i comunicació del projecte, en especial el punt 2.2 de l'annex XII del Reglament 1303/2013, del Parlament Europeu i del Consell, de 17 de desembre de 2013, pel qual s'estableixen disposicions comunes relatives al Fons Europeu de Desenvolupament Regional, al Fons Social Europeu, al Fons de Cohesió, al Fons Europeu Agrícola de Desenvolupament Rural i al Fons Europeu Marítim i de la Pesca.  
2. Informar les corporacions locals de l'annex I del projecte d'equips de les condicions que han de reunir per a adherir-se al present conveni:  
a) Hauran de disposar i posar a disposició del SERVEF, per a l'execució dels equips, els locals i els mitjans tècnics detallats en l'annex III, que hauran d'estar a disposició del grup i el seu coach o entrenador o entrenadora personal, durant tot el període d'activitat de l'equip, quatre dies a la setmana, durant cinc hores diàries (preferentment en horari de matí).  
b) Assumir les despeses corresponent a serveis i subministraments corrents i de funcionament necessàries que es pogueren ocasionar per al desenvolupament d'aquest projecte.  
c) Els espais i recursos materials esmentats estaran disponibles amb 15 dies d'antelació a l'inici dels treballs de cada un dels equips, durant tot el període d'execució de l'actuació i durant els 15 dies posteriors a la finalització de l'execució.  
d) Les corporacions locals hauran d'informar a la persona responsable de la coordinació del projecte, representant de l'entitat adjudicatària, de totes aquelles incidències i aspectes que consideren necessaris, que sorgisquen en el compliment d'aquests serveis.  
e) Les corporacions locals hauran de permetre al personal del SERVEF, al de l'entitat adjudicatària, al de l'FVMP, i al dels òrgans de verificació i control del projecte l'accés als locals amb caràcter previ o durant el transcurs de l'execució del projecte, a fi de vetlar pel correcte compliment d'aquest compromís i del projecte.  
  
f) Atés que part del projecte compta amb finançament del FSE, la corporació local acceptarà la normativa comunitària quant a informació i comunicació del projecte, en especial el punt 2.2 de l'annex XII del Reglament 1303/2013, del Parlament Europeu i del Consell, de 17 de desembre de 2013, pel qual s'estableixen disposicions comunes relatives al Fons Europeu de Desenvolupament Regional, al Fons Social Europeu, al Fons de Cohesió, al Fons Europeu Agrícola de Desenvolupament Rural i al Fons Europeu Marítim i de la Pesca.  
g) Hauran de designar una persona membre de la corporació local per a formar part de la Comissió de Valoració per a la selecció del personal participant dels equips.  
Aquesta comissió s'encarregarà de la mencionada selecció, d'acord amb el que preveu el plec de prescripcions tècniques que regeix la contractació del servei per a la posada en marxa i el desenvolupament d'aquest projecte. Estarà formada, per a cada un dels equips, per dues persones representants de l'entitat adjudicatària, la persona representant de la corporació local que es designe i dues representants del SERVEF, una de les quals assumirà la presidència de la Comissió. En la composició de la comissió es tenderà a la presència equilibrada dels dos sexes. La comissió actuarà d'acord amb els criteris de selecció del personal participant que s'establisquen en la instrucció que dictarà el SERVEF, en la qual s'assenyalaran els requisits que s'han de tindre en compte per a constituir l'equip.  
h) Per a constituir un dels requisits de la instrucció indicada en l'apartat anterior, cada corporació local accepta que cada equip es componga amb un percentatge de persones participants empadronades en el seu municipi d'entre el 50 i el 70 %, i s'haurà de completar la resta de l'equip amb altres empadronades en municipis que estan dins de l'àrea d'influència del CSE corresponent.  
2. Prestar l'assessorament necessari a aquestes entitats locals pel que fa als dubtes relatius al projecte.  
3. No realitzar iniciatives amb la denominació «d'equips de busca d'ocupació i emprenedoria» que no estiguen emparades pel present conveni, tant per mitjans propis com a través de tercers, sense l'autorització prèvia del SERVEF.  
  
Tercera. Termini de vigència  
El termini de vigència serà de nou mesos com a màxim, comptats a partir de la data indicada en el document de formalització del contracte administratiu CNMY17/1A1A/28240 «Servei per a la posada en marxa i el desenvolupament de 20 equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria a la Comunitat Valenciana», que es comunicarà a les entitats locals que s'adherisquen a aquest conveni marc.  
  
Quarta. Comissió de Seguiment  
Es crea una Comissió de Seguiment el règim de funcionament i les facultats de la qual es regiran pel que disposen els articles 15 i següents de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic, i les facultats de la qual seran les de coordinació, seguiment i valoració de les activitats derivades del conveni, així com les de vigilància i control de l'execució d'aquest.  
La Comissió de Seguiment estarà formada per una representació paritària de dues persones membres de cada part, designades a aquest efecte per cada entitat atenent a la presència equilibrada dels dos sexes.  
A aquest efecte, les parts acorden subscriure el present conveni marc per al desenvolupament i la posada en marxa dels equips, que es regirà per les clàusules següents.  
S'haurà de remetre còpia dels actes, acords i informes d'aquesta comissió a la Subdirecció General d'Inserció Laboral del SERVEF i a l'FVMP.  
  
Cinquena. Inexistència d'obligacions econòmiques  
L'execució d'aquest conveni no implica en si mateixa obligacions econòmiques per a les parts intervinents, ni podrà comportar cap obligació econòmica per al SERVEF, més enllà de les derivades de la contractació administrativa compromesa.  
  
Sisena. Portal de Transparència de la Generalitat  
El present conveni es publicarà en el Portal de Transparència de la Generalitat GVA Oberta, d'acord amb el que disposen l'article 9.1.c i l'article 10.1 de la Llei 2/2015, de 2 d'abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.  
  
Setena. Confidencialitat  
Les parts implicades podran revelar-se informació relativa a l'execució del projecte quan siga necessària per a l'execució d'aquest, però acorden que la informació que es revelen tindrà la consideració de confidencial, per la qual cosa es comprometen a guardar secret de la informació de l'altra part a què tinguen accés.  
Es considerarà informació confidencial les dades relatives a les entitats adjudicatàries, documents legals, finançament, metodologies utilitzades, manuals i materials, dades personals dels participants i informació tècnica que no conegueren les parts o no estigueren en poder seu amb anterioritat a l'inici del conveni.  
  
Huitena. Protecció de dades  
Totes les actuacions derivades de la present col·laboració es realitzaran ajustant-se a allò que es regula en la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal i la resta de normativa de desplegament.  
  
Novena. Causes d'extinció  
El present conveni marc, d'acord amb el que disposa l'article 51 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, s'extingirà pel compliment de les actuacions que constitueixen el seu objecte o per incórrer en les causes de resolució següents:  
  
a) El transcurs del termini de vigència del conveni.  
b) L'acord unànime de les parts firmants.  
c) L'incompliment de les obligacions i els compromisos assumits per part d'alguna de les parts firmants.  
d) Per decisió judicial declaratòria de la nul·litat del conveni.  
Desena. Naturalesa jurídica i jurisdicció  
El present conveni té naturalesa administrativa i el seu règim jurídic estarà determinat per les seues estipulacions, així com la resta de normativa que s'hi aplique.  
Els problemes d'interpretació i compliment que puguen sorgir en l'execució del conveni es resoldran de mutu acord, i a falta d'això, les parts se sotmetran a l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu.  
  
I perquè conste, es firma aquest conveni marc de col·laboració, en doble exemplar, al lloc i en la data indicats.  
  
El conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball: Rafael Climent González  
El president de la Federació Valenciana de Municipis i Províncies: Rubén Alfaró Bernabé.  
  
  
ANNEX I  
  
Municipis que s'adhereixen al conveni marc per al desenvolupament i la posada en marxa del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria», en el lot 1, corresponent al col·lectiu de persones joves desocupades, beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil o registre o sistema que el complemente o substituïsca en un futur, segons la definició del Reial decret llei 6/2016, de 23 de desembre, de mesures urgents per a l'impuls del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.  
  
  
De la província de Castelló:  
Castelló  
Borriana  
De la província de València:  
Chiva  
Paterna  
Llíria  
Alzira  
Gandia  
De la província d'Alacant:  
Dénia  
Benidorm  
Torrevieja  
  
Municipis que s'adhereixen al conveni marc per al desenvolupament i la posada en marxa del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria», en el lot 2, corresponent al col·lectiu de persones desocupades majors de 30 anys, inscrites com a demandants d'ocupació.  
  
  
De la província de Castelló:  
Vinaròs  
De la província de València:  
Sagunt  
Requena  
Catarroja  
Ontinyent  
De la província d'Alacant:  
Alcoi  
Elda  
Alacant  
Sant Vicent del Raspeig  
Elx  
  
  
  
ANNEX II.A  
Adhesió al conveni marc de col·laboració entre el Servei Valencià d'Ocupació i Formació i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies per al desenvolupament i la posada en marxa dels equips de busca d'ocupació i emprenedoria  
  
(Titular de l'Alcaldia) ... de l'Ajuntament de/d- ... que actua en nom i representació de l'ajuntament a l'empara del que disposa l'article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del règim local.  
  
Declara  
Primer. Que el Ple de l'Ajuntament ha acordat, amb data ... sol·licitar l'adhesió al conveni marc de col·laboració formalitzat el dia ... entre el SERVEF i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies per al desenvolupament i la posada en marxa del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria», i declara el seu interés en el col·lectiu de persones joves desocupades, beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil o registre o sistema que el complemente o substituïsca en un futur, segons la definició del Reial Decret llei 6/2016, de 23 de desembre, de mesures urgents per a l'impuls del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.  
Segon. Que reuneix les condicions per a adherir-se al conveni marc formalitzat entre el SERVEF i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies que es detallen en la clàusula 2a, i posa a disposició del SERVEF, per a l'execució dels equips, els locals i mitjans tècnics detallats en l'annex III.  
Tercer. Que el Ple de l'Ajuntament ha acordat de conformitat amb el que disposa l'article 110.1 del Reial decret 1372/1986, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de béns de les entitats locals, la cessió gratuïta dels béns mobles i immobles, ja que redunda en benefici de l'ocupabilitat de les persones desocupades empadronades en el dit municipi.  
Quart. L'adhesió al present conveni entrarà en vigor des de la data de la firma fins a la implantació, execució i avaluació de l'equip de busca d'ocupació per part del SERVEF i una vegada que les entitats adjudicatàries hagen entregat els informes finals.  
I perquè conste, es firma l'adhesió al conveni marc de col·laboració entre el SERVEF i l'FVMP per a afavorir l'execució del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria» en triple exemplar, al lloc i en la data indicats.  
  
Alcalde/essa-president/a  
(Lloc i data de firma)  
  
  
  
ANNEX II.B  
Adhesió al conveni marc de col·laboració entre el Servei Valencià d'Ocupació i Formació i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies per al desenvolupament i la posada en marxa dels equips de busca d'ocupació i emprenedoria  
  
(Titular de l'Alcaldia) ... de l'Ajuntament ... que actua en nom i representació de l'ajuntament a l'empara del que disposa l'article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del règim local.  
  
Declara  
Primer. Que el Ple de l'Ajuntament ha acordat, amb data ... sol·licitar l'adhesió al conveni marc de col·laboració formalitzat el dia ... entre el SERVEF i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies per al desenvolupament i la posada en marxa del Projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria», i declara el seu interés en el col·lectiu de persones desocupades majors de 30 anys, inscrites com a demandants d'ocupació.  
Segon. Que reuneix les condicions per a adherir-se al conveni marc formalitzat entre el SERVEF i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies que es detallen en la clàusula 2a, i posa a disposició del SERVEF, per a l'execució dels equips, els locals i mitjans tècnics detallats en l'annex III.  
Tercer. Que el Ple de l'Ajuntament ha acordat de conformitat amb el que disposa l'article 110.1 del Reial decret 1372/1986, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de béns de les entitats locals, la cessió gratuïta dels béns mobles i immobles, ja que redunda en benefici de l'ocupabilitat de les persones desocupades empadronades en el dit municipi.  
Quart. L'adhesió al present conveni entrarà en vigor des de la data de la firma fins a la implantació, execució i avaluació de l'equip de busca d'ocupació per part del SERVEF i una vegada que les entitats adjudicatàries hagen entregat els informes finals.  
I perquè conste, es firma l'adhesió al conveni marc de col·laboració entre el SERVEF i l'FVMP per a afavorir l'execució del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria», en triple exemplar, al lloc i en la data indicats.  
  
Alcalde/essa-president/a  
(Lloc i data de firma)  
  
  
  
ANNEX III  
Locals i mitjans tècnics  
  
En aquest annex s'arrepleguen els locals i mitjans tècnics que s'exigeixen per a garantir l'adequat compliment de les accions del projecte «Equips per a la busca d'ocupació i emprenedoria a la Comunitat Valenciana».  
a) Una sala d'ús comú amb capacitat per a desenvolupar les sessions de l'equip (20 participants més el coach o entrenador o entrenadora personal), amb una extensió mínima de 35 metres quadrats aproximadament, així com amb bones condicions de lluminositat, ventilació i temperatura. Ha de comptar amb pissarra i equip de projecció audiovisual.  
  
b) Un despatx independent per a sessions individuals.  
c) Un espai d'emmagatzematge on guardar de manera segura la documentació de l'equip i els materials.  
Tant la sala d'ús comú com el despatx independent per a sessions individuals hauran de disposar de connexió a internet de banda ampla.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8097, del 02-08-2017 (2017/6973)

RESOLUCIÓN de 25 de julio de 2017, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el convenio marco entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento».
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8097

Fecha DOGV
:   02-08-2017

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/6973

CVE


Fecha del documento
:   25-07-2017

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 25 de julio de 2017, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el convenio marco entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento». [2017/6973]  
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias han suscrito, el día 30 de junio de 2017, el convenio marco para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento», por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 25 de julio de 2017 y número 936/2017, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figura como anexo de esta resolución.  
  
València, 25 de julio de 2017.- El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.  
  
  
Convenio marco de colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento».  
  
València, 30 de junio de 2017.  
De una parte, Rafael Climent González, conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, nombrado en virtud del Decreto 8/2015, de 29 de junio, del president de la Generalitat, por el que nombra vicepresidenta, consellers, secretario y portavoz del Consell (DOCV 7560, 30.06.2015), de acuerdo con las facultades atribuidas por el Decreto 7/2015, de 29 de junio, del president de la Generalitat, por el que se determina las consellerias en que se organiza la administración de la Generalitat (DOCV 7560, 30.06.2015), y con las facultades que le confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en relación con el art. 4 del Decreto 157/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, y con el artículo 6.3 del Decreto 176/2014, del Consell, por el que se regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, en representación del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (en adelante, SERVEF), autorizado por el Consell de fecha 16 de junio de 2017.  
De otra parte, Rubén Alfaró Bernabé, en calidad de presidente de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (en adelante, FVMP), interviene en nombre y representación de la misma, a tenor de poderes vigentes, según escritura de formalización de acuerdos de fecha 5 de octubre de 2015, otorgada ante el notario de Valencia, Francisco Cantos Viñals, con núm. 314 de su protocolo, y de conformidad con lo señalado en el artículo 35 de los vigentes Estatutos de la FVMP.  
Ambas partes, en la calidad con que actúan, se reconocen la capacidad jurídica suficiente para celebrar el presente convenio y, a tal efecto  
  
Exponen  
Primero. La Ley 3/2000, de 17 de abril, por la que se crea el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), en su artículo 1.1.d atribuye a este organismo, entre otras competencias: «(...) cualquier otra que le corresponda en materia de intermediación y orientación laboral, empleo, economía social, formación e inserción laboral y, en especial, la promoción del autoempleo y la economía social en los llamados yacimientos de empleo, potenciando la formación ocupacional y la interrelación y desarrollo de los subsistemas de formación profesional y la creación de nuevos servicios de orientación y asesoramiento de carácter integral, en las oficinas de servicio al ciudadano y a la empresa, de la manera más efectiva y coordinada, estableciendo líneas de apoyo especial para colectivos como la mujer desempleada y otros, más discriminados».  
Asimismo el Real decreto legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo establece como uno de los objetivos generales de las políticas de empleo el asegurar políticas adecuadas de integración laboral dirigidas a aquellos colectivos que presenten mayores dificultades de inserción laboral.  
El SERVEF, como agente dinamizador de las políticas activas de empleo que la Generalitat desarrolla en la Comunitat Valenciana, tiene la obligación de poner en marcha iniciativas que faculten o empoderen a la ciudadanía en materia de empleabilidad y emprendimiento; y a poner en marcha medidas que propicien la reinserción laboral de personas con dificultades de inserción, por ello, pretende poner en marcha un proyecto novedoso denominado «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento».  
Se entiende por «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» (en adelante, «equipos») aquellos que formados por un grupo heterogéneo de entre 15 a 20 personas desempleadas, mejoran sus estrategias de autopostulación, mediante la intervención de una persona coach, profesional entrenadora. Con estos procesos proactivos se potencian las habilidades de los grupos participantes y se incrementan sus probabilidades de encontrar empleo, bien sea por cuenta propia o ajena, o bien uniéndose a otras personas a través de las distintas formas admitidas en derecho (comunidades de bienes, cooperativas, sociedades mercantiles?).  
Estos «equipos» incluyen recursos de orientación, formación y actividades específicamente diseñadas para cada grupo de participantes o colectivos que, utilizando la metodología del coaching, han alcanzado un éxito notable como método para potenciar al máximo el desarrollo profesional y personal de las personas participantes.  
Este proyecto tiene la intención de constituirse en una alternativa efectiva y coadyuvante de la acción pública para la inserción laboral de las personas desempleadas.  
Ante una situación de necesidad social, las administraciones públicas deben coordinar su actuación a fin de racionalizar y concentrar los recursos que tengan disponibles en cada momento para atender fines comunes.  
Por ello, y con el fin de contribuir a que estas actuaciones lleguen a la mayor parte de habitantes del territorio de la Comunitat Valenciana, se precisa vincular a las entidades locales para hacer llegar estas acciones a la ciudadanía desempleada.  
El art. 4 el texto refundido de la Ley de Empleo establece que: «La política de empleo, en su diseño y modelo de gestión, deberá tener en cuenta su dimensión local para ajustarla a las necesidades del territorio, de manera que favorezca y apoye las iniciativas de generación de empleo del ámbito local». De conformidad con la Constitución Española, con el Estatuto de Autonomía, con la ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y la ley 8/2010, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana, los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas, en ejecución de los servicios y programas de políticas activas de empleo, podrán establecer mecanismos de colaboración oportunos con las entidades locales.  
Así y siguiendo lo dispuesto en los artículos 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de octubre, de régimen jurídico del sector público, y el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, que regula los convenios y su registro, se instrumenta un convenio de colaboración entre el SERVEF y la FVMP ya que esta persigue favorecer la participación de los ayuntamientos en todos aquellos proyectos que puedan beneficiar a las personas ciudadanas de su territorio.   
La FVMP está constituida por los municipios, provincias y demás entidades locales que voluntariamente lo decidan para la defensa y promoción de la autonomía local y de los intereses locales, de conformidad con la Constitución, el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y la normativa sobre régimen local.  
En el fomento y en la defensa de la autonomía y de los intereses locales, la FVMP es la entidad representativa de las entidades locales ante la Administración, como entidad colaboradora y de asistencia al desarrollo de los intereses locales. Entre sus objetivos se encuentra la promoción, ejecución y prestación de iniciativas que contribuyan al desarrollo económico local y a la creación de empleo y, por lo tanto, a mejorar la calidad de vida de las personas residentes de nuestros municipios.  
Así pues, su colaboración va a resultar fundamental para coordinar este proyecto entre las entidades locales relacionadas en el anexo I, encontrándose asimismo entre sus cometidos el impulso del municipalismo, uniendo voluntades y coordinando acciones con otras administraciones públicas que puedan ejecutar acciones que resulten de interés común.  
Segundo. Para llevar a efecto el referido proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento», el SERVEF ha optado por realizar una contratación administrativa, en la que los destinatarios de los «Equipos» serán los siguientes colectivos:  
1. Personas jóvenes desempleadas, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o Registro o Sistema que lo complemente o sustituya en un futuro, según la definición del Real decreto ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (lote 1).  
2. Personas desempleadas mayores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo (lote 2).  
El importe del contrato podrá ser cofinanciado con el FSE en el marco del periodo de programación 2014-2020:  
- Lote 1: Fondos del Programa Operativo de Empleo Juvenil, Eje 5 «Integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan en los sistemas de educación ni formación, en particular en el contexto de la garantía juvenil», Objetivo temático 8 «Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral», Objetivo especifico 8.2.1 «Activación de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, que permita su incorporación al mercado laboral, a la educación o a la formación».  
Lote 2: Fondos del Programa Operativo Regional de la Comunitat Valenciana, Eje 1 Objetivo temático 8 «Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral». Prioridad de Inversión-PI 8.1 «El acceso al empleo por parte de los demandantes de empleo y de las personas inactivas, incluidos los demandantes de larga duración y las personas alejadas del mercado laboral, así como las iniciativas de empleo locales y el fomento de la movilidad laboral». Objetivo específico-OE 8.1.1 «Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo a través de la orientación profesional, así como impulsar la activación de la población inactiva».  
A tal efecto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio marco para el desarrollo y puesta en marcha de los «Equipos», que se regirá por las siguientes cláusulas  
  
Cláusulas  
  
Primera. Objeto  
Mediante el presente convenio se establece el marco general de colaboración entre el SERVEF y la FVMP para favorecer la ejecución del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» referido en la parte expositiva.  
Para su ejecución se formalizarán los correspondientes convenios de adhesión con las entidades locales detalladas en el Anexo I, siguiendo el modelo de adhesión que se recoge en los anexos II.A y II.B  
  
Segunda. Obligaciones de las partes  
Por parte del SERVEF:  
1. Facilitar a la FVMP la documentación necesaria para que la misma proceda a la adecuada información del proyecto a las entidades locales que figuran en el Anexo I.  
2. Licitar el contrato anteriormente mencionado.  
Por parte de la FVMP:  
1. Información y comunicación del proyecto. Siendo que parte del proyecto cuenta con financiación del FSE, la FVMP aceptará la normativa comunitaria en cuanto a información y comunicación del proyecto en especial el punto 2.2 del Anexo XII del Reglamento 1303/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca.  
2. Informar a las corporaciones locales del anexo I del proyecto de «Equipos» de las condiciones que deben reunir para adherirse al presente convenio:  
a. Deberán disponer y poner a disposición del SERVEF, para la ejecución de los «equipos», los locales y medios técnicos detallados en el anexo III, que deberán estar a disposición del grupo y su coach o entrenador o entrenadora personal, durante todo el período de actividad del «equipo», 4 días la semana, durante 5 horas diarias (preferentemente en horario de mañana).  
b. Asumir los gastos correspondiente a servicios y suministros corrientes y de funcionamiento necesarios que se pudieran ocasionar para el desarrollo de este proyecto.  
c. Los espacios y recursos materiales citados estarán disponibles con 15 días de antelación al inicio de los trabajos de cada uno de los «Equipos», durante todo el periodo de ejecución de la actuación y durante los 15 días posteriores a la finalización de la ejecución.  
d. Las Corporaciones Locales deberán informar a la persona responsable de la coordinación del Proyecto, representante de la entidad adjudicataria, de todos aquellas incidencias y aspectos que consideren necesarios que surjan en el cumplimiento de estos servicios.  
e. Las Corporaciones Locales deberán permitir al personal del SERVEF, al de la entidad adjudicataria, al de la FVMP, y al de los órganos de verificación y control del proyecto, el acceso a los locales con carácter previo o durante el transcurso de la ejecución del proyecto, con el fin de velar por el correcto cumplimiento de este compromiso y del proyecto.  
f. Siendo que parte del proyecto cuenta con financiación del FSE, la corporación local aceptará la normativa comunitaria en cuanto a información y comunicación del proyecto en especial el punto 2.2 del Anexo XII del Reglamento 1303/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca.  
g. Deberán designar una persona miembro de la Corporación Local para formar parte de la Comisión de Valoración para la selección del personal participante de los «equipos».  
Esta Comisión se encargará de la mencionada selección, de acuerdo con lo previsto en el pliego de prescripciones técnicas que rige la contratación del servicio para la puesta en marcha y desarrollo de este Proyecto. Estará formada, para cada uno de los «Equipos», por dos representantes de la entidad adjudicataria, la persona representante de la Corporación Local que se designe y dos representantes del SERVEF, asumiendo la presidencia de la Comisión una de estas dos últimas. En la composición de la comisión se tenderá a la presencia equilibrada de los dos sexos. La comisión actuará conforme a los criterios de selección del personal participante que se establezcan en la Instrucción, que dictará el SERVEF, en la que se señalarán los requisitos que deben tenerse en cuenta para constituir el «Equipo».  
h. Por constituir uno de los requisitos de la Instrucción referida en el apartado anterior, cada corporación Local acepta que cada «Equipo» se componga con un porcentaje de personas participantes empadronadas en su municipio de entre el 50 y el 70 %, debiendo completarse el resto del «equipo» con otras empadronadas en municipios que se encuentren dentro del área de influencia del CSE correspondiente.  
2. Prestar el asesoramiento necesario a estas entidades locales con respecto a las dudas relativas al proyecto.  
3. No realizar iniciativas con la denominación de «Equipos de Búsqueda de Empleo y Emprendimiento» que no estén amparadas por el presente convenio, tanto por medios propios como a través de terceros, sin la autorización previa del SERVEF.  
  
Tercera. Plazo de vigencia  
El plazo de vigencia será de 9 meses como máximo, contados a partir de la fecha indicada en el documento de formalización del contrato administrativo CNMY17/1A1A/28240 «Servicio para la puesta en marcha y desarrollo de 20 equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento en la Comunitat Valenciana», que se comunicará a las entidades locales que se adhieran a este convenio marco.  
  
Cuarta. Comisión de Seguimiento  
Se crea una Comisión de Seguimiento cuyo régimen de funcionamiento y facultades se regirá por lo dispuesto en los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimiento y valoración de las actividades derivadas del convenio; así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo.  
La Comisión de Seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos personas miembros de cada parte, designadas al efecto por cada entidad, atendiendo a la presencia equilibrada de los dos sexos.  
A tal efecto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio marco para el desarrollo y puesta en marcha de los «equipos», que se regirá por las siguientes cláusulas.  
Deberá remitirse copia de los actos, acuerdos e informes de esta Comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral del SERVEF y a la FVMP.  
  
Quinta. Inexistencia de obligaciones económicas.  
La ejecución de este convenio no supone en sí misma obligaciones económicas para las partes intervinientes, ni podrán suponer obligación económica alguna para el SERVEF, más allá de las derivadas de la contratación administrativa comprometida.  
  
Sexta. Portal de Transparència de la Generalitat.  
El presente convenio se publicará en el Portal de Transparència de la Generalitat GVA Oberta, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 9.1.c) y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.  
  
Séptima. Confidencialidad  
Las partes implicadas podrán revelarse información relativa a la ejecución del proyecto cuando sea necesaria para la ejecución del mismo, pero acuerdan que la información que se revelen tendrá la consideración de confidencial, por lo que se comprometen a guardar secreto de la información de la otra parte a la que tengan acceso.  
Se considerará información confidencial los datos relativos a las entidades adjudicatarias, documentos legales, financiación, metodologías empleadas, manuales y materiales, datos personales de los participantes, e información técnica, que no estuvieran en conocimiento o en poder de las partes con anterioridad al inicio del convenio.  
  
Octava. Protección de datos  
Todas las actuaciones derivadas de la presente colaboración se realizarán con sujeción a lo regulado por la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y demás normativa de desarrollo de la misma.  
  
Novena. Causas de extinción  
El presente convenio marco, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir en las siguientes causas de resolución:  
a) El transcurso del plazo de vigencia del convenio  
b) El acuerdo unánime de las partes firmantes  
c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguna de las partes firmantes.  
d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.  
Décima. Naturaleza jurídica y jurisdicción  
El presente convenio tiene naturaleza administrativa y su régimen jurídico vendrá determinado por sus propias estipulaciones así como del resto de normativa que le sea de aplicación.  
Los problemas de interpretación y cumplimiento que puedan surgir en la ejecución del convenio se resolverán de mutuo acuerdo, y en su defecto, las partes se someterán por el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.  
Para que conste, se firma este convenio marco de colaboración, en duplicado ejemplar, en el lugar y fecha en el encabezamiento indicados.  
  
El conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo: Rafael Climent González.  
El presidente de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias: Rubén Alfaro Bernabé.  
  
  
  
ANEXO I  
Municipios que se adhieren al convenio marco para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» en el lote 1, correspondiente al colectivo de personas jóvenes desempleadas, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o Registro o Sistema que lo complemente o sustituya en un futuro, según la definición del Real decreto ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil  
  
De la provincia de Castellón:  
Castellón  
Burriana  
De la provincia de Valencia:  
Chiva  
Paterna  
Lliria  
Alzira  
Gandia  
De la provincia de Alicante:  
Denia  
Benidorm  
Torrevieja  
  
Municipios que se adhieren al convenio marco para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» en el lote 2, correspondiente al colectivo de personas desempleadas mayores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo.  
  
De la provincia de Castellón:  
Vinaroz  
De la provincia de Valencia:  
Sagunto  
Requena  
Catarroja  
Ontinyent  
De la provincia de Alicante:  
Alcoy  
Elda  
Alicante  
Sant Vicent del Raspeig  
Elche  
  
  
  
ANEXO II. A  
Adhesión al convenio marco de Colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha de los equipos de búsqueda de empleo y emprendimiento  
  
(Titular de la Alcaldía) ... del Ayuntamiento de ... actuando en nombre y representación del mismo al amparo de lo dispuesto en el art. 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.  
  
Declara  
Primero. Que el Pleno del Ayuntamiento ha acordado, con fecha ... solicitar la adhesión al convenio marco de colaboración formalizado el día...entre el SERVEF y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento», declarando su interés en el colectivo de personas jóvenes desempleadas, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o Registro o Sistema que lo complemente o sustituya en un futuro, según la definición del Real Decreto ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.  
Segundo. Que reúne las condiciones para adherirse al convenio marco formalizado entre el SERVEF y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, que se detallan en la cláusula 2.ª del mismo y pone a disposición del SERVEF, para la ejecución de los «equipos», los locales y medios técnicos detallados en el anexo III.  
Tercero. Que el Pleno del Ayuntamiento ha acordado conforme a lo dispuesto en el artículo 110.1 del Real decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de bienes de las entidades locales, la cesión gratuita de los bienes muebles e inmuebles ya que redunda en beneficio de la empleabilidad de las personas desempleadas empadronadas en dicho municipio.  
Cuarto. La adhesión al presente convenio entrará en vigor desde la fecha de su firma hasta la implantación, ejecución y evaluación del Equipo de Búsqueda de Empleo por parte del SERVEF y una vez se hayan entregado los informes finales por las entidades adjudicatarias.  
Para que conste, se firma la adhesión al convenio marco de colaboración entre el SERVEF y la FVMP para favorecer la ejecución del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» en triplicado ejemplar, en el lugar y fecha arriba indicados.  
  
Alcalde/esa-presidente/a  
(Lugar y fecha de firma)  
  
  
  
ANEXO II.B  
Adhesión al Convenio Marco de Colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Províncias para el Desarrollo y Puesta en Marcha de los Equipos de Búsqueda de Empleo y Emprendimiento  
  
(Titular de la Alcaldía) ... del Ayuntamiento de ... actuando en nombre y representación del mismo al amparo de lo dispuesto en el art. 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.  
Declara  
Primero. Que el Pleno del Ayuntamiento ha acordado, con fecha ... solicitar la adhesión al convenio marco de colaboración formalizado el día...entre el SERVEF y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento», declarando su interés en el colectivo de personas desempleadas mayores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo.  
Segundo. Que reúne las condiciones para adherirse al convenio marco formalizado entre el SERVEF y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, que se detallan en la cláusula 2.ª del mismo y pone a disposición del SERVEF, para la ejecución de los «equipos», los locales y medios técnicos detallados en el anexo III.  
Tercero. Que el Pleno del Ayuntamiento ha acordado conforme a lo dispuesto en el art. 110.1 del Real decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de bienes de las entidades locales, la cesión gratuita de los bienes muebles e inmuebles ya que redunda en beneficio de la empleabilidad de las personas desempleadas empadronadas en dicho municipio.  
Cuarto. La adhesión al presente convenio entrará en vigor desde la fecha de su firma hasta la implantación, ejecución y evaluación del equipo de búsqueda de empleo por parte del SERVEF y una vez se hayan entregado los informes finales por las entidades adjudicatarias.  
Para que conste, se firma la adhesión al convenio marco de colaboración entre el SERVEF y la FVMP para favorecer la ejecución del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» en triplicado ejemplar, en el lugar y fecha arriba indicados.  
  
Alcalde/esa-presidente/a  
(Lugar y fecha de firma)  
  
  
  
ANEXO III  
Locales y medios técnicos  
  
En este anexo se recogen los locales y medios técnicos que se exigen para garantizar el adecuado cumplimiento de las acciones del equipo para la búsqueda de empleo y emprendimiento en la Comunitat Valenciana  
a) Una sala de uso común con capacidad para desarrollar las sesiones del «Equipo» (20 participantes más el coach o entrenador o entrenadora personal), con una extensión mínima de aproximadamente 35 metros cuadrados, así como con buenas condiciones de luminosidad, ventilación y temperatura. Debe contar con pizarra y equipo de proyección audiovisual.  
b) Un despacho independiente para sesiones individuales.  
c) Un espacio de almacenamiento donde guardar de manera segura la documentación del «Equipo» y los materiales.  
Tanto la sala de uso común como el despacho independiente para sesiones individuales deberán disponer de conexión a internet de banda ancha.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML