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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 9301, del 18-03-2022 (2022/1844)

Modificació de la relació de llocs de treball per a l'exercici 2022.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9301

Data del DOGV
:   18-03-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/1844

CVE


Data del document
:   02-02-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Montserrat

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Montserrat](javascript:void(0))
    * [personal](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Modificació de la relació de llocs de treball per a l'exercici 2022. [2022/1844]  
Havent conclòs l'aprovació de la modificació de la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament per a l'exercici 2022, pel Ple de l'Ajuntament, en sessió celebrada el dia 30.12.2021.  
La relació de llocs de treball d'aquest ajuntament, íntegrament, es publicà en el Butlletí Oficial de la Província núm. 136, de data 16-07-2021, i la rectificació d'error material en el Butlletí Oficial de la Província núm. 144, de 28-07-2021.  
La modificació de la relació de llocs de treball per al present any 2022 va estar publicada en el BOP núm. 9, de 14.01.2022, i en el DOGV núm. 9264, de 26.01.2022.  
Que en la sessió ordinària del ple de la corporació celebrada el passat 27.01.2022 es va aprovar una modificació de la relació de llocs de treball referent al lloc d'intervenció, categoria d'entrada [100.1].  
  
De conformitat amb allò que s'ha fixat en l'article 127 del text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat pel Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, i 74 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, per mitjà del present anunci es fa la publicació íntegra de l'avandita modificació, que és la següent:  
  
  
«Mèrits específics  
A) Formació específica (1,5 punts):  
Postgraus oficials o cursos de formació i perfeccionament, que hauran de versar sobre la direcció d'organitzacions, la direcció pública, la direcció de persones, la direcció estratègica i, en general, aspectes directament relacionats amb la gestió i direcció d'organitzacions. Els postgraus i cursos sotmesos a valoració hauran d'haver sigut impartits o homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública o altres escoles de formació autonòmiques, per l'Institut Nacional d'Administració Pública, per universitats o escoles de postgrau.  
  
- Entre 15 i 50 hores lectives: 0,10 punts.  
- Entre 51 i 100 hores lectives: 0,25 punts.  
- Entre 101 i 150 hores lectives: 0,50 punts.  
- Més de 150 hores lectives: 0,75 punts.»  
  
Així mateix, estarà a la disposició de les persones interessades en la seu electrònica d'aquest ajuntament  
 (https://montserrat.sedelectronica.es).   
Portal de transparència C. Recursos./C.4. RH/C4.1. Relació de llocs de Treball.  
  
Cosa que es fa pública.  
  
Montserrat, 2 de febrer de 2022.- L'alcalde: Josep M. Mas i Garcia. El secretari: Marcos Gallart Gimeno.



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Sumario DOGV 9301, del 18-03-2022 (2022/1844)

Modificación de la relación de puestos de trabajo para el ejercicio 2022.
-------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9301

Fecha DOGV
:   18-03-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/1844

CVE


Fecha del documento
:   02-02-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Montserrat

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Montserrat](javascript:void(0))
    * [personal](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Modificación de la relación de puestos de trabajo para el ejercicio 2022. [2022/1844]  
Habiendo concluido la aprobación de la modificación de la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento para el ejercicio 2022, por el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 30.12.2021.  
La relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento, en su integridad, se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 136 de fecha 16-07-2021, y rectificación de error material en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 144 de 28-07-2021.  
La modificación de la relación de puestos de trabajo para el presente año 2022 estuvo publicada en el BOP núm. 9, de 14.01.2022, y en el DOGV núm. 9264, de 26.01.2022.  
Que en la sesión ordinaria del Pleno de la corporación celebrada el pasado 27.01.2022 se aprobó una modificación de la relación de puestos de trabajo en lo referente al lugar de intervención categoría de entrada [100.1].  
De conformidad con aquello que se ha fijado en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, y 74 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado público; por medio del presente anuncio, se procede a la publicación íntegra de la antedicha modificación, que es la siguiente:  
  
«Méritos específicos  
A) Formación específica (1,5 puntos):  
Posgrados oficiales o cursos de formación y perfeccionamiento, que tendrán que versar sobre la dirección de organizaciones, la dirección pública, la dirección de personas, la dirección estratégica y, en general, aspectos directamente relacionados con la gestión y dirección de organizaciones. Los posgrados y cursos sometidos a valoración tendrán que haber sido impartidos u homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública u otras escuelas de formación autonómicas, por el Instituto Nacional de Administración Pública, por universidades o escuelas de posgrado.  
- Entre 15 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos.  
- Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,25 puntos.  
- Entre 101 y 150 horas lectivas: 0,50 puntos.  
- Más de 150 horas lectivas: 0,75 puntos.»  
  
Así mismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este ayuntamiento  
 (montserrat.sedelectronica.es).   
Portal de transparencia C. Recursos./C.4. RH/C4.1. Relación de puestos de trabajo.  
  
Cosa que se hace pública.  
  
Montserrat, 2 de febrero de 2022.- El alcalde: Josep M. Mas i Garcia. El secretario: Marcos Gallart Gimeno.



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