Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8570, del 14-06-2019 (2019/5563)

RESOLUCIÓ de 29 de maig de 2019, de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual es convoca per a la seua constitució una borsa d'ocupació temporal en aplicació del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, pel qual es regula la borsa d'ocupació temporal de personal expert docent, i s'aproven les bases del procediment de selecció i nomenament per a la realització d'accions formatives en les quals participe el Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per a les famílies professionals Informàtica i Comunicacions, Transport i Manteniment de Vehicles, i Vidre i Ceràmica.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8570

Data del DOGV
:   14-06-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2019/5563

CVE


Data del document
:   29-05-2019

Organisme emissor
:   Labora, Servici Valencià d'Ocupació i Formació

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 29 de maig de 2019, de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual es convoca per a la seua constitució una borsa d'ocupació temporal en aplicació del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, pel qual es regula la borsa d'ocupació temporal de personal expert docent, i s'aproven les bases del procediment de selecció i nomenament per a la realització d'accions formatives en les quals participe el Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per a les famílies professionals Informàtica i Comunicacions, Transport i Manteniment de Vehicles, i Vidre i Ceràmica. [2019/5563]  
Atesa la necessitat d'executar les accions de formació professional per a l'ocupació programades amb caràcter pluriennal per LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, és necessari proveir temporalment llocs de treball de l'administració de la Generalitat, adscrits a LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, de personal expert docent de caràcter temporal.  
El Decret de 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, pel qual es regula la borsa d'ocupació temporal de personal expert docent i s'aproven les bases del procediment de selecció i nomenament per a la realització d'accions formatives en les quals participe el Servei Valencià d'Ocupació i Formació (DOGV 8227, 05.02.2018), disposa en el seu article 1, que aquesta té per objecte regular la borsa d'ocupació temporal de personal expert docent de caràcter temporal adscrit a LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació.  
La lletra b) de l'apartat 1 de l'article 5 del citat Decret en relació amb la seua disposició final segona, estableix que correspon convocar els procediments per a la incorporació a la borsa de personal expert docent, a la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, a proposta de la direcció general competent en matèria de Formació Professional per a l'Ocupació, mitjançant resolució.  
  
Per part seua, les lletres a) i b) de l'apartat 2 del precepte adés citat, assenyalen que són funcions de l'òrgan de selecció, entre altres, comprovar el compliment dels requisits que s'establisquen en cada convocatòria per a ser personal formador, així com valorar els mèrits aportats d'acord amb el barem establit en les respectives convocatòries.  
  
En virtut d'això i fen ús de les facultats que en matèria de formació professional, té conferides la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, i de conformitat amb el que s'estableix en la lletra f) de l'apartat 1 de l'article 14 del Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Règim Jurídic del Servei Valencià d'Ocupació i Formació, conforme el Consell Valencià de Formació Professional, resolc:  
  
Primer. Convocatòria de la borsa d'ocupació temporal  
1. Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de personal funcionari interí del subgrup A2 o del grup B, personal expert docent de caràcter temporal de la Generalitat, adscrit a LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, a fi que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, amb motiu de l'execució de les accions formatives programades, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball classificats per a la seua provisió per aquest personal, de conformitat amb el que s'estableix el Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, adés citat, regulador de l'expressada matèria.  
  
2. La borsa que es convoca ho serà per a la provisió temporal de llocs d'experts docents en l'àmbit de les famílies professionals: Informàtica i Comunicacions, Transport i Manteniment de Vehicles i Vidre i Ceràmica, per a les àrees professionals i especialitats que es detallen en l'Annex I de la present resolució, sempre que aquestes es troben d'alta en el Catàleg d'Especialitats publicat pel Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), i per a la seua impartició bé en la modalitat presencial o bé en la modalitat de teleformació.  
  
Segon. Requisits per a la incorporació en la borsa  
1. Per a formar part de la borsa es requereix reunir els requisits de caràcter general i específic establits en l'article 7 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, adés citat, i els exigits en els respectius reials decrets, pels quals es regeixen cadascun dels Certificats de Professionalitat i mòduls formatius que els componen, tal com s'assenyala en l'annex I de la present convocatòria, així com els determinats pel Reial decret 34/2008 de 18 de gener, pel qual es regulen, i l'Ordre ESS/1897/2013, de 10 d'octubre, que el desenvolupa.  
  
D'acord amb el que es preveu en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, no es podrà incorporar a la borsa qui no estiga en possessió de la titulació suficient per a accedir als subgrups A2 o al grup B, així com qualsevol altre requisit amb el qual estiga classificat el lloc de treball.  
2. Els requisits exigits per a cada certificat de professionalitat hauran de complir-se en el moment de presentació de la sol·licitud, en els termes previstos en l'article 9 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, adés citat, podent ser requerit per a la verificació del manteniment de les condicions tingudes en compte per a la seua inclusió en la borsa, amb caràcter previ al seu nomenament.  
  
Tercer. Barem de mèrits  
Les persones aspirants seran ordenades prenent en consideració la puntuació atorgada d'acord amb els mèrits i valoració que d'ells s'estableix en l'article 11 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, adés citat.  
A l'efecte de poder ser incorporat a la borsa, la s persones aspirants hauran d'obtindre un mínim de 2 punts, sense que en cap cas puga superar-se la puntuació màxima de 100 punts per la suma dels apartats 1.A. Experiència i 1.B Formació.  
  
Quart. Acreditació dels mèrits  
L'acreditació dels mèrits es realitzarà en els termes establits en els articles 9 i 11 del Decret adés citat.  
  
Cinqué. Sol·licituds d'incorporació a la borsa i procediment de constitució  
1. Les persones aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'incorporació a la borsa, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa del compliment dels requisits a què es refereix el resolc segon, així com dels mèrits al·legats, en el termini d'un mes, comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, mitjançant enviament telemàtic a través del formulari disponible en la seu electrònica de la Generalitat Valenciana, situada en la pàgina web http://www.gva.es, o en el web www.labora.gva.es, dirigida a la persona titular de la direcció general amb competències en matèria de formació professional per a l'ocupació.  
  
Així mateix, hauran d'indicar en la seua sol·licitud d'incorporació a la borsa les províncies en les quals estigueren interessats d'obtindre destinació, no admetent-se posteriors canvis o ampliacions de província mentre no s'òbriga termini d'actualització de la borsa.  
Igualment hauran d'especificar per a cada especialitat formativa si sol·liciten la seua incorporació a la borsa en la modalitat presencial, teleformació o ambdues.  
A l'efecte de l'aplicació del límit establit en l'apartat 2 de l'article 13 del Decret 220/2017, consistent en el fet que els aspirants únicament podran ser incorporats a un màxim de deu especialitats completes, quan el nombre de sol·licituds formulades per aquells supere aquesta xifra, l'ordre d'incorporació a cadascuna, fins a aconseguir aquest nombre màxim, vindrà determinat per l'òrgan de selecció, que baremarà les sol·licituds i publicarà els llistats definitius, d'acord amb l'ordre establit en l'annex I de la present convocatòria, de tal forma que es començarà per la família professional de Vidre i Ceràmica i, una vegada publicades les llistes definitives de totes les especialitats contingudes en aquella, es passarà a la següent, procedint-se de la mateixa forma fins a esgotar totes les especialitats convocades per a les famílies de Transport i Manteniment de Vehicles i Informàtica i Comunicacions, per aquest ordre.  
  
Tot això, sense perjudici de les possibles modificacions que, per circumstàncies sobrevingudes puguen produir-se sobre aquest tema per a atendre les necessitats i prioritats que s'assenyalen, a través de la programació anual de les accions formatives corresponents.  
Una vegada que les persones aspirants hagen sigut incorporades a les deu especialitats completes a què es refereix el paràgraf anterior, quedaran automàticament excloses en les següents sol·licituds que es baremen.  
La renúncia a formar part de la borsa, en alguna d'aquelles deu especialitats en les quals hagen sigut incorporades, no suposarà el dret que siguen novament baremats o incorporats a les borses de les especialitats en les quals se'ls haja exclòs per aquesta causa, sense perjudici que es puga formular nova sol·licitud quan es convoque una nova borsa per a aquelles especialitats, o se n'actualitzen mèrits.  
La documentació acreditativa del compliment dels requisits exigits en cada cas, haurà de ser digitalitzada, classificada i ordenada, i s'acompanyarà com a arxius annexos a la sol·licitud, excepte que aquella ja obrara en poder qualsevol l'administració; en aquest cas s'assenyalarà la data, el número d'expedient i l'òrgan davant el qual es va presentar.  
  
2. Els mèrits que no consten i que no s'acrediten de la manera establida en el resolc quart, no es valoraran; les titulacions acadèmiques i els mèrits al·legats hauran de complir-se a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció en borsa.  
3. En tot cas, la presentació de la sol·licitud suposarà l'autorització per a la gestió automatitzada de les dades personals a LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, i si escau, la seua cessió a les entitats beneficiàries, als efectes establits en la present resolució.  
  
4. Les persones candidates a incorporar-se a les borses de personal expert docent estaran obligades a comunicar a la Direcció General que ostente competències en matèria de formació professional per a l'ocupació, qualsevol canvi que afecte les dades personals incloses en la seua sol·licitud (adreça, telèfon, correu electrònic), per a la necessària localització i enviament de comunicacions a la persona interessada.  
5. El personal expert docent podrà estar inclòs en la borsa en un màxim de 10 especialitats completes, sempre que complisquen els requisits d'accés a aquestes. A aquest efecte, no es computaran les especials parcials (mòduls) en les quals estiguen inclosos.  
6. Registrada la sol·licitud l'òrgan de selecció, començarà el seu examen i analitzarà la documentació aportada per les persones sol·licitants, d'acord amb el procediment establit a aquest efecte en l'article 12 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, adés citat.  
  
7. Les persones sol·licitants es responsabilitzen expressament de la documentació aportada. En cas de falsedat o manipulació en algun document, decauran en el dret a la participació en el present procés de valoració, amb independència de la responsabilitat que hi pertocara en dret.  
L'òrgan de selecció aplicarà, si escau, les puntuacions corresponents d'acord amb el barem establit.  
  
Sisé. Obligació de relacionar-se electrònicament  
Per raó del col·lectiu al qual va dirigida la present resolució, les persones interessades a ser incorporades a la present borsa, estaran obligades a relacionar-se amb l'administració a través de mitjans electrònics.  
  
Igualment, el procediment establit a aquest efecte se substanciarà, en tot cas, per mitjans electrònics.  
L'Administració es reserva el dret a requerir, en qualsevol moment del desenvolupament del procés, la justificació de la documentació que es considere necessària.  
  
Seté. Òrgan de selecció  
De conformitat amb l'assenyalat en l'article 5 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, adés citat, es designen com a membres de l'òrgan de selecció a les persones següents:  
  
Titulars:  
Presidència:  
- La persona responsable de la Subdirecció General de Formació Professional per a l'Ocupació.  
Vocals:  
- La persona responsable del Servei de Centres de Formació Professional per a l'Ocupació, de la Direcció General d'Ocupació i Formació.  
  
- La persona responsable de la Secció de Centres LABORA de Formació, de la Direcció General d'Ocupació i Formació.  
- La persona responsable de la Direcció del Centre Integrat de Formació Professional de Catarroja (València). Castelló I/O Paterna, Catarroja  
- La persona responsable de la Direcció d'Estudis de LABORA Formació d'Ontinyent (València).  
- La persona responsable del cap del Servei de Recursos Humans de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació.  
- El vocal representant de la Direcció General de la Funció Pública, designat per la citada direcció general.  
Suplents:  
Presidència:  
- La persona responsable del Servei d'Ordenació de la Formació Professional, de la Direcció General d'Ocupació i Formació.  
Vocals:  
- Dues persones que ocupen una plaça de tècnic mitjà o superior adscrites a la de Secció de Centres LABORA de Formació, de la Direcció General d'Ocupació i Formació.  
- La persona responsable de la Direcció de LABORA Formació d'Ontinyent (València)  
- La persona responsable de la Direcció d'Estudis de LABORA Formació de Gandia (València).  
- Una persona que ocupe una plaça de tècnic mitjà o superior, designada pel cap del Servei de Recursos Humans de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació del personal adscrit a aquest.  
  
- El vocal representant de la Direcció General de la Funció Pública, designat per la citada direcció general.  
En els casos de vacant, absència o malaltia de les persones que ocupen els llocs o càrrecs de vocals suplents, i únicament a l'efecte de possibilitar el normal funcionament i constitució de l'òrgan de selecció, es faculta la Direcció General d'Ocupació i Formació per a la designació de les persones que els substituiran, entre persones que ocupen un lloc o càrrec equivalent.  
  
Huité. Àmbit territorial de la borsa  
L'àmbit territorial d'aquesta borsa d'ocupació és de caràcter provincial i la provisió de llocs amb caràcter temporal, s'efectuarà segons el que es preveu en l'article 19 i concordants del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, adés citat.  
  
Nové. Normes de funcionament  
1. La present borsa s'ajustarà en el seu funcionament al que es disposa en el Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, adés citat, així com als criteris que, si escau, es determinen per la Comissió de Seguiment d'Ocupació Temporal.  
2. El personal que es trobe inclòs en aquesta borsa, serà cridat sempre que no hi haja personal propi disponible.  
3. L'ordre de prelació en la formació de la borsa per a cada especialitat, modalitat d'impartició i província, s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda d'acord amb el barem de mèrits que s'expressa en l'article 11 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, adés citat, pel qual es regula la borsa d'ocupació temporal de personal expert docent de caràcter temporal.  
En tot cas, tindran prioritat en la selecció, els qui puguen impartir especialitats completes.  
En cas d'igualtat de puntuació per a l'establiment de l'ordre de prelació en la borsa, es procedirà de la forma prevista en l'apartat 3 i següents de l'article 17 del Decret adés citat.  
Deu. Funcions del personal expert docent.  
El personal expert docent de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació realitzarà, en l'àmbit de la Formació Professional per a l'Ocupació, les següents funcions:  
a) Programar, impartir, tutoritzar i avaluar accions formatives incloses en la programació de LABORA Formació, bé en la modalitat presencial, bé en la modalitat de teleformació.  
b) Elaborar i/o supervisar l'elaboració de materials i recursos didàctics per a la formació.  
c) Vigilar que els espais en els quals es desenvolupa la formació mantinguen les seues instal·lacions i equipament a punt de ser utilitzats.  
d) Assessorar sobre la compra de matèria, equipament i maquinària necessària per al desenvolupament de les accions formatives.  
e) Col·laborar en la selecció de l'alumnat.  
f) Interaccionar amb empreses de la seua especialitat amb les quals poder acordar la realització de pràctiques professionals no laborals.  
g) Informar i/o assessorar l'alumnat sobre els itineraris formatius i les eixides professionals que ofereix el mercat laboral en la seua especialitat.  
h) Impulsar, de forma permanent, la qualitat de la formació i l'actualització didàctica.  
i) Qualsevol altra inherent a la condició de formador.  
  
Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant els jutjats de l'ordre contenciós administratiu, d'acord amb el que s'estableix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 28/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa; o, potestativament, recurs de reposició davant aquest mateix òrgan, en el termini d'un mes comptat en els termes exposats, d'acord amb l'assenyalat en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjudici que puga interposar-se qualsevol altre recurs dels previstos en la legislació vigent.  
  
Les citacions a termini en els recursos contenciós administratius que pogueren substanciar-se contra la present resolució es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
La present resolució produirà els seus efectes des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 29 de maig de 2019.- El director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8570, del 14-06-2019 (2019/5563)

RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2019, de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca para su constitución una bolsa de empleo temporal en aplicación del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, por el que se regula la bolsa de empleo temporal de personal experto docente y se aprueban las bases del procedimiento de selección y nombramiento para la realización de acciones formativas en las que participe el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, para las familias profesionales de Informática y Comunicaciones, Transporte y Mantenimiento de Vehículos y Vidrio y Cerámica.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8570

Fecha DOGV
:   14-06-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/5563

CVE


Fecha del documento
:   29-05-2019

Organismo emisor
:   Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2019, de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca para su constitución una bolsa de empleo temporal en aplicación del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, por el que se regula la bolsa de empleo temporal de personal experto docente y se aprueban las bases del procedimiento de selección y nombramiento para la realización de acciones formativas en las que participe el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, para las familias profesionales de Informática y Comunicaciones, Transporte y Mantenimiento de Vehículos y Vidrio y Cerámica. [2019/5563]  
Atendiendo a la necesidad de ejecutar las acciones de formación profesional para el empleo programadas con carácter plurianual por LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, es necesario proveer temporalmente puestos de trabajo de la administración de la Generalitat, adscritos a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, de personal experto docente de carácter temporal.  
El Decreto de 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, por el que se regula la bolsa de empleo temporal de personal experto docente y se aprueban las bases del procedimiento de selección y nombramiento para la realización de acciones formativas en las que participe el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (DOGV 8227, 05.02.2018), dispone en su artículo 1, que la misma tiene por objeto regular la bolsa de empleo temporal de personal experto docente de carácter temporal adscrito a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación.  
La letra b) del apartado 1 del artículo 5 del citado Decreto en relación con su disposición final segunda establece, que corresponde convocar los procedimientos para la incorporación a la bolsa de personal experto docente a la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, a propuesta de la dirección general competente en materia de Formación Profesional para el Empleo, mediante resolución.  
Por su parte, las letras a) y b) del apartado 2 del precepto anteriormente citado señalan, que son funciones del órgano de selección, entre otras, comprobar el cumplimiento de los requisitos que se establezcan en cada convocatoria para ser personal formador, así como valorar los méritos aportados de acuerdo con el baremo establecido en las respectivas convocatorias.  
En su virtud y en uso de las facultades que en materia de formación profesional, tiene conferidas la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y de conformidad con lo establecido en la letra f) del apartado 1 del artículo 14 del Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, conforme el Consejo Valenciano de Formación Profesional, resuelvo:  
  
Primero. Convocatoria de la bolsa de empleo temporal  
1. Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino del subgrupo A2 o del grupo B, personal experto docente de carácter temporal de la Generalitat adscrito a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran con motivo de la ejecución de las acciones formativas programadas, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo clasificados para su provisión por dicho personal, de conformidad con lo establecido el Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado, regulador de la expresada materia.  
2. La bolsa que se convoca lo será para la provisión temporal de puestos de expertos docentes en el ámbito de las familias profesionales de: Informática y Comunicaciones, Transporte y Mantenimiento de Vehículos y Vidrio y Cerámica, para las áreas profesionales y especialidades que se detallan en el anexo I de la presente resolución, siempre que estas se encuentren de alta en el Catálogo de Especialidades publicado por el Servicio Público de Empleo estatal (SEPE) y para su impartición bien en la modalidad presencial o bien en la modalidad teleformación.  
Segundo. Requisitos para la incorporación en la bolsa  
1. Para formar parte de la bolsa se precisa reunir los requisitos de carácter general y específico establecidos en el artículo 7 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado y los exigidos en los respectivos reales decretos por los que se rigen cada uno de los Certificados de Profesionalidad y módulos formativos que los componen, tal como se señala en el anexo I de la presente convocatoria, así como los determinados por el Real decreto 34/2008 de 18 de enero, por el que se regulan y la Orden ESS/1897/2013 de 10 de octubre que lo desarrolla.  
De acuerdo con lo previsto en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, no se podrá incorporar a la bolsa quien no esté en posesión de la titulación suficiente para acceder al subgrupo A2 o al grupo B, así como cualquier otro requisito con el que esté clasificado el puesto de trabajo.  
2. Los requisitos exigidos para cada certificado de profesionalidad deberán cumplirse en el momento de presentación de la solicitud, en los términos previstos en el artículo 9 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado, pudiendo ser requerido para la verificación del mantenimiento de las condiciones tenidas en cuenta para su inclusión en la bolsa, con carácter previo a su nombramiento.  
  
Tercero. Baremo de méritos  
Las personas aspirantes serán ordenadas tomando en consideración la puntuación otorgada de acuerdo con los méritos y valoración de que de ellos se establece en el artículo 11 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado.  
A los efectos de poder ser incorporado a la bolsa, las personas aspirantes deberán obtener un mínimo de 2 puntos, sin que en ningún caso pueda superarse la puntuación máxima de 100 puntos por la suma de los apartados 1.A. Experiencia y 1.B Formación.  
  
Cuarto. Acreditación de los méritos  
La acreditación de los méritos se realizará en los términos establecidos en los artículos 9 y 11 del Decreto anteriormente citado.  
  
Quinto. Solicitudes de incorporación a la bolsa y procedimiento de constitución  
1. Las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de incorporación a la bolsa la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos a que se refiere el resuelvo segundo, así como de los méritos alegados, en el plazo de un mes, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, mediante envío telemático a través del formulario disponible en la sede electrónica de la Generalitat Valenciana ubicada en la página web http://www.gva.es, o en la web www.labora.gva.es, dirigida a la persona titular de la dirección general con competencias en materia de formación profesional para el empleo.  
Así mismo deberán indicar en su solicitud de incorporación a la bolsa la o las provincias en las que estuvieran interesados en obtener destino, no admitiéndose posteriores cambios o ampliaciones de provincia mientras no se abra plazo de actualización de la bolsa.  
Igualmente deberán especificar para cada especialidad formativa si solicitan su incorporación a la bolsa en la modalidad presencial, teleformación o ambas.  
A los efectos de la aplicación del límite establecido en el apartado 2 del artículo 13 del Decreto 220/2017 consistente en que los aspirantes únicamente podrán ser incorporados a un máximo de diez especialidades completas, cuando el número de solicitudes formuladas por aquellos supere dicha cifra, el orden de incorporación a cada una de ellas, hasta alcanzar este número máximo, vendrá determinado por el órgano de selección, que baremará las solicitudes y publicará los listados definitivos, de acuerdo con el orden establecido en el anexo I de la presente convocatoria, de tal forma que se comenzará por la familia profesional de Vidrio y Cerámica y una vez publicadas las listas definitivas de todas las especialidades en ella contenidas, se pasará a la siguiente, procediéndose de la misma forma hasta agotar todas las especialidades convocadas para las familias de Transporte y Mantenimiento de Vehículos e Informática y Comunicaciones por este orden.  
Todo ello, sin perjuicio de las posibles modificaciones que, por circunstancias sobrevenidas puedan producirse al respecto para atender a las necesidades y prioridades que se señalan a través de la programación anual de las acciones formativas correspondientes.  
Una vez que las personas aspirantes hayan sido incorporadas a las diez especialidades completas a que se refiere el párrafo anterior, quedarán automáticamente excluidas en las siguientes solicitudes que se baremen.  
La renuncia a formar parte de la bolsa, en alguna de aquellas diez especialidades en las que hayan sido incorporadas, no supondrá el derecho a que sean nuevamente baremados o incorporados a las bolsas de las especialidades en las que se les haya excluido por esta causa, sin perjuicio de que se pueda formular nueva solicitud cuando se convoque una nueva bolsa para aquellas especialidades o se actualicen méritos.  
La documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en cada caso, deberá ser digitalizada, clasificada y ordenada, y se acompañará como archivos anexos a la solicitud, excepto que la misma ya obrara en poder cualquier la administración en cuyo caso se señalará la fecha, el número de expediente y el órgano ante el que se presentó.  
2. Los méritos que no consten y que no se acrediten del modo establecido en el resuelvo cuarto no se valorarán; las titulaciones académicas y los méritos alegados deberán cumplirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción en bolsa.  
3. En todo caso, la presentación de la solicitud supondrá la autorización para la gestión automatizada de los datos personales a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y en su caso, su cesión a las entidades beneficiarias, a los efectos establecidos en la presente resolución.  
4. Las personas candidatas a incorporarse a las bolsas de personal experto docente estarán obligadas a comunicar a la Dirección General que ostente competencias en materia de formación profesional para el empleo, cualquier cambio que afecte a los datos personales incluidos en su solicitud (dirección, teléfono, correo electrónico), para la necesaria localización y envío de comunicaciones a la persona interesada.  
5. El personal experto docente podrá estar incluido en la bolsa en un máximo de 10 especialidades completas, siempre que cumplan los requisitos de acceso a las mismas. A estos efectos, no se computarán las especiales parciales (módulos) en las que estén incluidos.  
6. Registrada la solicitud el órgano de selección procederá a su examen y analizará la documentación aportada por las personas solicitantes, de acuerdo con el procedimiento establecido al efecto en el artículo 12 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado.  
7. Las personas solicitantes se responsabilizan expresamente de la documentación aportada. En caso de falsedad o manipulación en algún documento decaerán en el derecho a la participación en el presente proceso de valoración, con independencia de la responsabilidad a que hubiere lugar en derecho.  
El órgano de selección aplicará, en su caso, las puntuaciones correspondientes de acuerdo con el baremo establecido.  
  
Sexto. Obligación de relacionarse electrónicamente  
Por razón del colectivo al que va dirigida la presente resolución, las personas interesadas en ser incorporadas a la presente bolsa, estarán obligadas a relacionarse con la administración a través de medios electrónicos.  
Igualmente, el procedimiento establecido al efecto se sustanciará, en todo caso, por medios electrónicos.  
La Administración se reserva el derecho a requerir en cualquier momento del desarrollo del proceso la justificación de la documentación que se considere necesaria.  
  
Séptimo. Órgano de selección  
De conformidad con lo señalado en el artículo 5 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado, se designan como miembros del órgano de selección a las siguientes personas:  
Titulares:  
Presidencia:  
- La persona responsable de la Subdirección General de Formación Profesional para el Empleo.  
Vocales:  
- La persona responsable del Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo, de la Dirección General de Empleo y Formación.  
- La persona responsable de la Sección de Centros LABORA de Formació, de la Dirección General de Empleo y Formación.  
- La persona responsable de la Dirección del Centro Integrado de Formación Profesional de Catarroja (Valencia). Castellón y/o Paterna, Catarroja.  
- La persona responsable de la Jefatura de Estudios de LABORA Formació de Ontinyent (Valencia).  
- La persona responsable de la Jefatura del Servicio de Recursos Humanos de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación.  
- El vocal representante de la Dirección General de la Función Pública, designado por la citada dirección general.  
Suplentes:  
Presidencia:  
- La persona responsable del Servicio de Ordenación de la Formación Profesional, de la Dirección General de Empleo y Formación.  
Vocales:  
- Dos personas que ocupen una plaza de Técnico medio o superior adscritas a la de Sección de centros LABORA de Formació, de la Dirección General de Empleo y Formación.  
- La persona responsable de la Dirección de LABORA Formació de Ontinyent (Valencia)  
- La persona responsable de la Jefatura de Estudios de LABORA Formació de Gandía (Valencia).  
- Una persona que ocupe una plaza de Técnico Medio o superior, designada por la jefatura del Servicio de Recursos Humanos de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación de entre el personal adscrito al mismo.  
- El vocal representante de la Dirección General de la Función Pública, designado por la citada dirección general.  
En los casos de vacante, ausencia o enfermedad de las personas que ocupan los puestos o cargos de vocales suplentes, y a los solos efectos de posibilitar el normal funcionamiento y constitución del órgano de selección, se faculta a la Dirección General de Empleo y Formación para la designación de las personas que les sustituirán, entre personas que ocupen un puesto o cargo equivalente.  
  
Octavo. Ámbito territorial de la bolsa  
El ámbito territorial de esta bolsa de empleo es de carácter provincial y la provisión de puestos con carácter temporal, se efectuará según lo previsto en el artículo 19 y concordantes del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado.  
  
Noveno. Normas de funcionamiento  
1. La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto en el Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado, así como a los criterios que, en su caso se determinen por la Comisión de Seguimiento de Empleo Temporal.  
2. El personal que se encuentre incluido en esta bolsa, será llamado siempre y cuando no haya personal propio disponible.  
3. El orden de prelación en la formación de la bolsa para cada especialidad, modalidad de impartición y provincia, se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se expresa en el artículo 11 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado, por el que se regula la bolsa de empleo temporal de personal experto docente de carácter temporal.  
En todo caso, tendrán prioridad en la selección, quienes puedan impartir especialidades completas.  
En caso de igualdad de puntuación para el establecimiento del orden de prelación en la bolsa, se procederá de la forma prevista en el apartado 3 y siguientes del artículo 17 del Decreto anteriormente citado.  
Décimo. Funciones del personal experto docente.  
El personal experto docente de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación realizará, en el ámbito de la Formación Profesional para el Empleo, las siguientes funciones:  
a) Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas incluidas en la programación de LABORA Formació, bien en la modalidad presencial, bien en la modalidad de teleformación.  
b) Elaborar y/o supervisar la elaboración de materiales y recursos didácticos para la formación.  
c) Vigilar que los espacios en los que se desarrolla la formación mantengan sus instalaciones y equipamiento a punto de ser utilizados.  
d) Asesorar sobre la compra de materia, equipamiento y maquinaria necesaria para el desarrollo de las acciones formativas.  
e) Colaborar en la selección del alumnado  
f) Interaccionar con empresas de su especialidad con las que poder acordar la realización de prácticas profesionales no laborales.  
g) Informar y/o asesorar al alumnado sobre los itinerarios formativos y las salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad.  
h) Impulsar, de forma permanente, la calidad de la formación y la actualización didáctica.  
i) Cualquier otra inherente a la condición de formador.  
  
Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante los juzgados del orden contencioso-administrativo, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la ley 28/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes computado en los términos expuestos, de acuerdo con lo señalado en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso de los previsto en la legislación vigente.  
Los emplazamientos en los recursos contencioso administrativos que pudieran sustanciarse contra la presente resolución, se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
La presente resolución producirá sus efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 29 de mayo de 2019.- El director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML