Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4913, del 29-12-2004 (2004/13465)

DECRET 287/2004, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat, pel que s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Politècnica de València.
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Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2004/12/23/287/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   4913

Data del DOGV
:   29-12-2004

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2004/13465

CVE


Data del document
:   23-12-2004

Organisme emissor
:   Conselleria d'Empresa, Universitat i Ciència

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

DECRET 287/2004, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat, pel que s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Politècnica de València. [2004/F13465]
  
L'article 18 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, establix que correspon a cada Consell Social elaborar el seu reglament d'organització i funcionament, que serà sotmés a l'aprovació del Consell de la Generalitat.
  
D'acord amb això, el Ple del Consell de la Universitat Politècnica de València, en sessió plenària de data 28 d'octubre, va acordar, per unanimitat, aprovar la proposta de Reglament del Consell Social, segons certificat emés per la secretària del mateix.
  
Per tot això, a proposta del conseller d'Empresa, Universitat i Ciència, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana i amb la deliberació prèvia del Consell de la Generalitat, en la reunió del dia 23 de desembre de 2004,
  
DECRETE
  
Article únic
  
Aprovar el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Politècnica de València d'acord amb el text contingut en l'annex d'este decret.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Queda derogat el Decret 31/1986, de 10 de març, del Consell de la Generalitat, pel qual es va aprovar el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Politècnica de València.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
Este decret entrarà en vigor el dia de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 23 de desembre de 2004
  
El president de la Generalitat,
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
El conseller d'Empresa, Universitat i Ciència,
  
JUSTO NIETO NIETO
  
ANNEX
  
Reglament d'Organització i Funcionament Intern del Consell Social de la Universitat Politècnica de València
  
TÍTOL I
  
EL CONSELL SOCIAL: FINS I COMPETÈNCIES
  
Article 1. Generalitats
  
1. El Consell Social de la Universitat Politècnica de València es constitueix d'acord amb el que disposa la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de consells socials de les universitats públiques valencianes, així com el que estableixen els Estatuts de la Universitat Politècnica de València.
  
2. Correspon al Consell Social, en general, la promoció i supervisió de les activitats de caràcter econòmic i administratiu de la Universitat Politècnica de València, i avaluar el rendiment dels seus serveis, així com el foment de la col·laboració de la societat en les activitats i el finançament d'aquesta.
  
3. S'ha d'entendre que totes les mencions que conté aquest Reglament respecte a la «Universitat» al·ludeixen i fan referència a la Universitat Politècnica de València (UPV), i quan s'esmenta el «Consell Social» s'ha d'entendre que és el Consell Social de la Universitat Politècnica de València.
  
Article 2. El Consell Social
  
1. El Consell Social és l'òrgan col·legiat universitari de participació de la societat valenciana en la Universitat, els fins i les competències del qual són els que estableix la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells socials de les universitats valencianes, recollits en el títol I, articles de l'1 al 4, ambdós inclosos.
  
2. Les relacions entre el Consell Social i els altres òrgans col·legiats o unipersonals de la Universitat es regiran pels principis de coordinació, col·laboració i lleialtat a la institució universitària en l'exercici de les seues respectives atribucions.
  
TÍTOL II
  
DE LA COMPOSICIÓ DEL CONSELL SOCIAL
  
Article 3. Composició del Consell
  
1. El Consell Social de la Universitat està integrat pel president, sis vocals en representació del Consell de Govern de la Universitat i els vocals que, d'acord amb el que disposa la Llei 2/2003, 28 de gener, de la Generalitat, de consells socials de les universitats públiques valencianes, es designen en representació dels interessos socials de la Comunitat Valenciana.
  
2. Són vocals nats del Consell Social, el rector de la Universitat, el secretari general i el gerent.
  
3. Són vocals designats en representació de la comunitat universitària, un professor, un alumne i un representant del personal d'administració i serveis, elegits pel mateix Consell de Govern entre els seus components.
  
4. Són vocals designats en representació dels interessos socials, els vocals designats entre personalitats de la vida cultural, professional, econòmica, laboral i social que no formen part de la comunitat universitària, de la forma següent:
  
a) Dos designats per les Corts Valencianes.
  
b) Tres designats per la persona que tinga la titularitat de la conselleria competent en matèria d'universitats.
  
c) Un designat pel membre del Consell de la Generalitat competent en matèria d'investigació, desenvolupament i innovació tecnològica.
  
d) Un designat per l'Ajuntament de València.
  
e) Un designat per la Diputació Provincial de València.
  
f) Tres designats per les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
  
g) Tres designats per les organitzacions empresarials més representatives a la Comunitat Valenciana.
  
h) Un designat pel Consell de Cambres Oficials de Comerç, Indústria i Navegació de la Comunitat Valenciana.
  
i) Un designat pels col·legis professionals de València, a través de l'organització intercol·legial que congregue el nombre més gran de col·legis professionals de la província on rau la Universitat.
  
j) Dos designats pel president del Consell Social entre membres pertanyents a entitats legalment constituïdes que representen els interessos professionals, econòmics, financers, culturals, educatius, artístics científics, tècnics o d'antics estudiants.
  
TÍTOL III
  
ESTATUT DELS MEMBRES DEL CONSELL SOCIAL
  
Article 4. Nomenament dels vocals del Consell Social
  
1. El nomenament dels vocals designats en representació dels interessos socials correspon a la persona que tinga la titularitat de la conselleria competent en matèria d'universitats, amb la designació prèvia, si s'escau, per les entitats, organitzacions o col·lectius que representen. Els nomenaments i cessaments han de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. La designació dels vocals no nats del Consell Social representants de la comunitat universitària ha de comunicar-la el Consell de Govern de la Universitat a la conselleria competent en matèria d'universitats per al seu nomenament i posterior publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Article 5. Durada del mandat dels consellers
  
El mandat dels vocals del Consell Social que representen els interessos socials és de quatre anys, comptadors des de la publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Poden ser reelegits de forma consecutiva una sola vegada.
  
Article 6. Drets dels consellers
  
Els membres del Consell Social tenen els drets següents:
  
1. Proposar temes i assumptes d'interès universitari per a l'anàlisi per part del Consell Social.
  
2. Rebre informació de tot el que succeeix en el Consell Social i en la Universitat.
  
3. Accedir a les actes i certificacions d'acords del Consell Social i les seues comissions.
  
4. El president i els membres del Consell Social que representen els interessos socials perceben compensacions econòmiques per l'assistència a les sessions del Ple i de les comissions, en la quantia i forma que determine el Ple en l'aprovació del pressupost del Consell Social.
  
Article 7. Deures dels consellers
  
Els membres del Consell Social tenen els deures següents:
  
1. Exercir el seu càrrec, atenent fonamentalment als fins de la Universitat, amb independència de la representació que tinguen.
  
2. Assistir a les sessions del Ple i de les comissions per a les quals hagen sigut designats, així com als actes institucionals quan els haja sigut expressament delegada la representació del Consell Social.
  
3. Guardar, en tot cas, la discreció deguda sobre les deliberacions, així com sobre les gestions que duguen a terme per encàrrec del Ple o de les comissions.
  
4. No utilitzar els documents que els siguen facilitats per a fins diferents d'aquells per als quals se'ls van lliurar.
  
5. Exercir totes les funcions que exigeix el fidel exercici del seu càrrec.
  
Article 8. Delegació de vot
  
Els vocals del Consell social exerceixen els càrrecs personalment.
  
Poden, no obstant això, si hi ha causa justificada, delegar el vot ?per escrit i per a una reunió concreta- en un altre component del Consell assistent a la reunió de què es tracte, enviant una còpia a la secretària del Consell Social amb una antelació mínima de 6 hores.
  
La delegació pot concedir-se de forma genèrica o expressant el sentit del vot per als diversos punts de l'ordre del dia; en aquest últim cas, si la persona que delega no cursa instrucció sobre algun punt, s'entendrà que opta per l'abstenció.
  
El nombre màxim de delegacions per cada membre del Consell Social és de dos durant un any natural, tant en el Ple com en les comissions.
  
Article 9. Pèrdua de la condició de conseller
  
Els consellers perden la condició de vocals del Consell Social per les causes següents:
  
1. Per terminació de mandat.
  
2. Per renúncia.
  
3. Per incapacitat judicialment declarada.
  
4. Per defunció.
  
5. Per cessament en el càrrec, en el cas dels vocals nats.
  
6. Per estar sotmès a causa d'incompatibilitat.
  
7. Per revocació de la designació per part de l'entitat o institució a què representa.
  
Article 10. Substitució
  
1. Quan un vocal en representació dels interessos socials del Consell Social causa baixa per defunció, incapacitat, renúncia, per estar sotmès a causa d'incompatibilitat i per revocació de la designació per l'entitat o institució a què representa, es designarà una persona substituta, respectant el procediment previst en cada cas per a la designació de consellers.
  
2. La substitució dels membres del Consell Social designats pel Consell de Govern de la Universitat s'efectua en els termes que estableixen els Estatuts de la Universitat.
  
3. La substitució dels membres del Consell Social representants dels interessos socials té una durada igual al temps que reste per complir a aquell membre que substitueix.
  
4. Si en el termini de dos mesos des que es produeix una vacant entre els vocals que representen els interessos socials, no s'ha efectuat la nova designació, la persona que té la titularitat de la conselleria competent en matèria d'universitats pot nomenar provisionalment a qui considere més idoni per a tenir la representació corresponent. Aquests vocals cessen automàticament quan es produeix la designació del vocal per l'entitat a qui legalment correspon.
  
5. Transcorregut el termini de vigència del càrrec de vocal en representació dels interessos socials o representant no nat del Consell de Govern, aquest roman en funcions en el càrrec fins que es designa la persona substituta i el nomenament d'aquesta es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Article 11. Destitució de vocals
  
1. El Ple del Consell Social, per majoria de 2/3 dels presents, pot proposar, motivadament i donant audiència a la persona interessada, el cessament d'un conseller a qui l'haja designat, si es considera que ha incomplit reiteradament les obligacions del càrrec.
  
2. Els membres del Consell Social incorren en incompliment de les obligacions pròpies del càrrec quan, reiteradament, vulneren les regles del funcionament del Consell Social.
  
Article 12. Incompatibilitats
  
1. La condició de membre del Consell Social és incompatible amb la pertinença a òrgans rectors o amb l'exercici de càrrecs de tot tipus, per si mateix o mitjançant substitució, en empreses o societats que contracten amb la Universitat l'execució d'obres, la gestió de serveis, la realització de subministraments o treballs de consultoria i assistència o de serveis, així com amb participació superior al 10 per cent en el capital social d'aquestes, excepte en els casos a què es refereix l'article 83.1 de la Llei orgànica d'universitats.
  
2. La condició de membre del Consell Social és incompatible amb la pertinença a òrgans rectors i amb l'exercici de càrrecs o funcions de tot tipus per si mateix o per persona interposada en universitats privades.
  
3. Cap dels membres del Consell Social nomenats en representació dels interessos socials pot ser membre en actiu de la comunitat universitària corresponent, ni formar part de més d'un consell social de les universitats de la Comunitat Valenciana.
  
TÍTOL IV
  
DE L'ORGANITZACIÓ DEL CONSELL SOCIAL
  
Article 13. La presidència
  
1. El president del Consell Social té la màxima representació d'aquest. És nomenat per decret del Consell de la Generalitat, a proposta del titular de la conselleria amb competències en matèria d'universitats, i el seu nomenament ha de ser publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. Correspon al president la direcció del Consell.
  
3. Són funcions del president:
  
a) Garantir el compliment de les lleis, d'aquest Reglament i dels Estatuts de la Universitat en l'àmbit de les competències del Consell Social.
  
b) Garantir el compliment dels fins del Consell Social.
  
c) Vetlar pel funcionament adequat dels serveis del Consell Social.
  
d) Vetlar pel compliment dels acords presos pel Ple del Consell Social.
  
e) Fixar l'ordre del dia de les sessions del Consell.
  
f) Convocar, presidir i alçar les sessions del Ple i de les comissions o grups de treball quan hi assisteix. Pot també convocar sessions extraordinàries, per iniciativa pròpia o a instància de la meitat dels membres del Consell Social; en aquest cas, la petició cal dirigir-la per escrit al president i ha de contenir els temes a tractar en la reunió sol·licitada, que ha de realitzar-se dins dels quinze dies hàbils següents a la presentació de la sol·licitud.
  
g) Dirigir les deliberacions del Ple i de les comissions o grups de treball quan hi assisteix.
  
h) Proposar el nomenament i la separació del secretari del Consell Social a la persona que tinga la titularitat de la Conselleria competent en matèria d'universitats.
  
i) Designar fins a dos vicepresidents del Consell Social i els presidents de les comissions i els grups de treball que es creen al si del Consell Social. Ha de donar compte d'això al Ple.
  
j) Proposar al Ple del Consell Social la designació dels tres consellers ?entre els que representen els interessos socials- que seran membres del Consell de Govern de la Universitat.
  
k) Invitar al Ple del Consell Social i a les sessions de les comissions i grups de treball que es creen, amb veu però sense vot, les persones que estime oportú, en raó dels temes a tractar.
  
l) Representar al Consell Social en aquells òrgans universitaris o institucions que així ho establisquen reglamentàriament per si mateix o atorgant la representació segons la normativa vigent.
  
m) Formar part de la comissió que, amb aquest efecte, es constituïsca a la conselleria competent en matèria d'universitats com a òrgan de consulta i assessorament de l'administració educativa.
  
n) Qualssevol altres que li atribuïsca la normativa vigent.
  
4. En la presidència de les sessions, són competència del president:
  
a) Obrir i alçar les sessions.
  
b) Concedir i denegar la paraula a qui la demane.
  
c) Cridar a l'ordre a qui obstaculitze el desenvolupament de les deliberacions o la presa d'acords.
  
d) Dirimir, amb el seu vot, els empats.
  
Article 14. Els vicepresidents
  
1. El president pot designar fins a dos vicepresidents, indicant l'ordre de prelació, entre els representants dels interessos socials del Consell Social.
  
2. Són funcions dels vicepresidents:
  
a) Substituir el president en els supòsits de vacant, absència, malaltia, defunció, renúncia o altres motius legítims.
  
b) Aquelles que el president els delegue expressament, la qual cosa ha de posar en coneixement del Ple.
  
3. El president del Consell Social pot revocar del seu càrrec els vicepresidents i els presidents de les comissions. N'ha de donar compte al Ple del Consell.
  
Article 15. El secretari del Consell
  
1. El secretari del Consell Social és nomenat i separat per la persona que té la titularitat de la conselleria competent en matèria d'universitats, a proposta de la presidència del Consell Social.
  
2. La designació ha de recaure en una persona que no siga vocal del Consell Social. Actuarà amb veu però sense vot. El nomenament i el cessament ha de ser publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3. El règim disciplinari d'incompatibilitats i de responsabilitat del secretari del Consell Social és l'establit amb caràcter general per les normes aplicables al personal al servei de les administracions públiques.
  
4. Són funcions del secretari:
  
a) Dirigir i tenir la responsabilitat del funcionament de la Secretaria i dels recursos materials i humans del Consell Social.
  
b) Vetlar per l'adequada posada en coneixement del president de tots els assumptes que tinguen entrada en la Secretaria.
  
c) Alçar acta de les sessions, tant del Ple com de les comissions, i actuar de fedatari dels seus actes i acords.
  
d) Convocar, en nom del respectiu president, les reunions de les comissions o grups de treball, alçar acta de les sessions i actuar de fedatari dels actes i acords que s'hi adopten.
  
e) Organitzar l'arxiu, custodiar la documentació a càrrec seu i expedir certificats amb el vistiplau del president, del Ple o de les comissions, segons corresponga.
  
f) Facilitar als consellers les informacions que se li sol·liciten per a tractar els assumptes del Ple, les comissions o els grups de treball.
  
g) Informar i documentar els actes i acords adoptats, tant pel Ple com per les comissions i els grups de treball del Consell Social.
  
h) Donar suport administratiu al Ple, les comissions i els grups de treball.
  
i) Vetlar per la realització i el bon fi de les activitats, els programes i les subvencions aprovades pel Ple del Consell Social.
  
j) Elaborar la memòria anual d'activitats del Consell Social.
  
k) Tots els actes de gestió que li atribuïsca el Ple, la presidència, les comissions i els grups de treball que es creen, o que es deriven del càrrec, així com les altres funcions que li atribueix aquest Reglament i qualssevol altres que li atribuïsca la legislació vigent.
  
5. En cas de vacant o absència, exercirà accidentalment les funcions de secretari del Consell Social el vocal que designe el president, i, en aquest cas, actuarà amb veu i vot.
  
Article 16. El Ple
  
El Ple del Consell Social, integrat pel president o presidenta i els vocals, és el màxim òrgan de deliberació i decisió del Consell. Li correspon l'exercici de totes les atribucions assenyalades en la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de consells socials de les universitats públiques valencianes, i en el present reglament.
  
Article 17. Les comissions
  
1. Per al millor desenvolupament de les funcions i competències que té encomanades, el Consell Social ha de funcionar, almenys, amb les comissions següents: Comissió d'Assumptes Econòmics, Comissió d'Assumptes Acadèmics i Comissió de Relacions amb la Societat.
  
2. El Ple pot constituir totes les comissions que es consideren necessàries per al bon funcionament del Consell.
  
3. La constitució de les comissions l'aprova el Ple a proposta de la presidència, que ha d'especificar si tenen caràcter temporal o permanent.
  
4. Per a la constitució vàlida de les comissions del Consell Social es requereix l'assistència del president de la Comissió, de la meitat dels vocals adscrits a aquelles i del secretari (o de qui legalment el substitueix), que assistirà amb veu però sense vot.
  
5. En cas d'absència del president de la comissió, aquest pot encomanar l'exercici de la presidència en la sessió de què es tracte a qualsevol dels vocals adscrits a la comissió corresponent.
  
6. El gerent forma part de la Comissió d'Assumptes Econòmics.
  
7. Les comissions del Consell Social han de realitzar sessió almenys una vegada al trimestre. Queda a criteri del president de cada comissió, o quan ho sol·liciten la meitat més un dels vocals que formen part de la comissió, reunir-se totes les vegades que ho consideren oportú.
  
8. Poden assistir, per invitació del president, a proposta seua o de qualsevol conseller, amb veu i sense vot, qualsevol altre càrrec o funcionari de la Universitat, així com tècnics o experts en relació amb els punts a tractar en l'ordre del dia.
  
9. Les comissions del Consell Social tenen caràcter informatiu; únicament emeten o eleven al Ple informes, dictàmens o propostes, sense que puguen adoptar acords executius, excepte per delegació per part d'aquest. En aquest cas, la delegació expressa del Ple pot atorgar a la comissió de què es tracte atribucions específiques o genèriques i amb caràcter habitual per a certes matèries, o concretes per a un assumpte determinat. No poden ser objecte de delegació l'aprovació del pressupost anual de la Universitat, l'aprovació de la programació plurianual de la Universitat i la planificació estratègica d'aquesta.
  
TÍTOL V
  
DEL FUNCIONAMENT DEL CONSELL SOCIAL
  
Article 18. Sessions del Ple
  
Les sessions del Ple poden ser ordinàries o extraordinàries.
  
Article 19. Sessions ordinàries
  
1. El Ple es reuneix periòdicament en sessió ordinària per al despatx d'assumptes de la seua competència, almenys, una vegada al trimestre.
  
2. A l'inici de cada any, el president dóna a conèixer als membres del Consell el calendari orientatiu de sessions ordinàries per a aquest període.
  
Article 20. Sessions extraordinàries
  
1. Són sessions extraordinàries les que convoca el president fora del calendari anual establit.
  
2. Pertoca, en tot cas, la celebració de sessió extraordinària quan aquesta és sol·licitada per escrit dirigit al president per la meitat dels membres del Consell, amb expressió del tema que s'ha de tractar i amb aportació de tots els documents, si n'hi ha, relacionats amb l'ordre del dia proposat.
  
Article 21. Convocatòries i notificació
  
1. El president convoca les sessions ordinàries plenàries i el secretari notifica la convocatòria per escrit a cada un dels vocals, amb una antelació mínima de set dies naturals a la realització de la sessió.
  
2. Les sessions extraordinàries es convoquen, almenys, amb vint-i-quatre hores d'antelació.
  
3. No obstant això, queda vàlidament constituït el Ple del Consell, encara que no s'hagen complit els requisits de la convocatòria establits en els paràgrafs precedents, sempre que es troben reunits tots els membres i així ho acorden per unanimitat.
  
4. Pot assistir, per invitació del president, amb veu i sense vot, qualsevol altre càrrec o funcionari de la Universitat, així com tècnics o experts, en relació amb els punts a tractar en l'ordre del dia.
  
Article 22. Ordre del dia
  
1. L'ordre del dia el fixa el president, tenint en compte, si s'escau, les peticions dels altres membres, formulades amb l'antelació suficient.
  
2. El president, en tot cas, ha d'accedir a les peticions que en aquest sentit li formulen almenys cinc vocals del Consell.
  
3. No pot ser objecte d'acord cap assumpte que no figure en l'ordre del dia, llevat que estiguen presents tots els consellers i es declare la urgència de l'assumpte amb el vot favorable de la majoria.
  
4. Cal trametre als consellers, adjunta a la convocatòria, la documentació corresponent als assumptes a tractar en l'ordre del dia.
  
Quan les circumstàncies no aconsellen la tramesa, el secretari ha de comunicar als consellers l'existència de la documentació per a consulta en la Secretaria del Consell.
  
Article 23. Quòrum
  
1. Per a la constitució vàlida del Ple del Consell Social es requereix l'assistència del president i el secretari, o de les persones que legalment els substituïsquen, així com la meitat dels vocals. Si no s'aconsegueix aquest quòrum, i tret que en la notificació s'haja convocat la sessió en convocatòria única, el Consell Social pot constituir-se en segona convocatòria amb la presència de la tercera part dels membres en el moment establit per a això.
  
2. Les sessions són presidides pel president del Consell o, si no n'hi ha, per un vicepresident. Si aquests no s'hi troben, presideix les reunions vàlidament constituïdes el vocal representant dels interessos socials de més antiguitat en l'òrgan. En el cas que, entre aquests, hi haja dos o més amb la mateixa antiguitat, exerceix les funcions de la presidència el de més edat. L'absència del secretari no impedeix la constitució vàlida del Ple; en aquests casos exerceix les funcions de fedatari un vocal designat pel president, i en aquest cas actuarà amb veu i vot.
  
Article 24. Deliberacions
  
1. Correspon al president l'ordenació de les deliberacions i els debats. Pot establir el temps màxim de la discussió per a cada qüestió, així com el que correspon a cada intervenció, a la vista del nombre de peticions de paraula.
  
2. Les deliberacions del Ple són secretes.
  
Article 25. Presa d'acords
  
1. Els acords del Ple poden adoptar-se per assentiment o per votació.
  
2. S'entenen adoptats per assentiment els acords que versen sobre propostes respecte de les quals cap membre del Consell no haja formulat objeccions.
  
3. La resta d'acords han d'adoptar-se per votació. Com a principi general, és suficient el vot favorable de la majoria dels membres presents.
  
Article 26. Les votacions
  
1. Les votacions poden ser públiques o secretes. Les primeres es realitzen pel procediment de mà alçada i les secretes dipositant en una urna la papereta corresponent.
  
2. Són secretes les votacions quan així ho decideix el president a sol·licitud d'algun dels consellers i, en tot cas, quan es tracte de proposar la substitució d'algun dels consellers en els termes previstos en l'article 10 del present Reglament.
  
3. Una vegada iniciada la votació, cap membre del Consell no pot absentar-se de la reunió fins que aquesta acabe.
  
Article 27. L'acta de la sessió
  
1. Del desenvolupament de les sessions ordinàries i extraordinàries alça acta el secretari o qui fa de secretari. Aquest text s'ha de sotmetre a aprovació en la primera sessió ordinària següent.
  
2. Les actes de les sessions han de contenir:
  
a) Lloc de la reunió. Data i número de sessió.
  
b) Hora en què comença la reunió.
  
c) Nom i cognoms del president, dels vocals assistents i dels vocals absents que s'han excusat.
  
d) Assistència del secretari o de qui actue en representació seua.
  
e) Assumptes que s'examinen i acords que recaiguen sobre aquests.
  
f) Votacions que es verifiquen.
  
g) Manifestacions dels vocals en aquells casos en què així se sol·licite.
  
h) Hora en què el president alça la sessió.
  
3. En el cas de reclamacions sobre el contingut de l'acta, aquestes s'inclouen en l'ordre del dia de la sessió següent. S'han de fer per escrit.
  
4. Els vocals que desitgen que conste en acta el contingut literal de les seues intervencions o propostes, han de manifestar-ho verbalment i lliurar per escrit al secretari la redacció corresponent en l'acte o dins del termini de dos dies hàbils.
  
5. Els consellers presents en la votació poden fer constar en acta el seu vot contrari a l'acord adoptat, el vot en blanc i l'abstenció. I els motius que el justifiquen, així com qualsevol altra circumstància que estimen pertinent. Amb aquesta finalitat, han d'entregar per escrit, en el termini de dos dies hàbils, els termes del seu vot en contra.
  
TÍTOL VI
  
RÈGIM ECONÒMIC
  
Article 28. El pressupost
  
1. El Consell Social té independència per a la gestió dels seus recursos econòmics. Per a això, elabora el propi pressupost, que aprova el Ple i es tramet al Consell de Govern de la Universitat per incloure'l en els pressupostos de la Universitat en un programa específic que comprèn el crèdit necessari per a atendre les necessitats de personal i mitjans materials que requereix el funcionament correcte dels seus serveis en cada exercici.
  
2. Dins de les disponibilitats del Consell, correspon al president la proposta d'autorització de les despeses. Per a la resta de les fases de gestió de la despesa, cal ajustar-se a les normes d'execució establides per la legislació de la Generalitat i a la normativa de la mateixa Universitat.
  
TÍTOL VII
  
ORGANITZACIÓ ADMINISTRATIVA
  
Article 29. Mitjans al servei del Consell
  
1. El Consell té la seu i ubicació física a la ciutat de València, a les dependències i instal·lacions del Rectorat de la Universitat, on habitualment realitza les seues activitats, sense perjudici que puga constituir-se vàlidament en qualsevol altre lloc. La Universitat proporciona els locals i serveis necessaris per al funcionament adequat d'aquest.
  
2. El Consell té independència organitzativa i per a això disposa dels recursos humans necessaris, sota la dependència funcional del president del Consell. Els llocs es cobreixen amb funcionaris de carrera o d'ocupació, o personal contractat, inclosos en la relació de llocs de treball de la Universitat, d'acord amb la qualificació obtinguda en relació amb la naturalesa de l'activitat que exerceixen. La seua selecció i adscripció es realitza pels procediments establits en la legislació bàsica de funcionaris i en la normativa específica de la Universitat.
  
3. L'organització administrativa i de serveis del Consell Social, sota la direcció del secretari, s'estructura de la manera següent:
  
a) Servei econòmic pressupostari, al front del qual hi ha un cap de servei, que té com a missió essencial (sense perjudici del que expressament se li encomane en l'àmbit de les funcions de la Secretaria) la preparació i l'elaboració de documentació, informes, dictàmens i estudis necessaris per a l'exercici correcte per part del Consell Social de les atribucions que corresponguen a aquest òrgan en matèria economicopressupostària, així com l'assistència especial al secretari del Consell Social en la gestió pressupostària interna de l'òrgan.
  
b) Servei jurídic administratiu, al front del qual hi ha un cap de servei, que té com a missió essencial (sense perjudici del que expressament se li encomane en l'àmbit de les funcions de la Secretaria) la preparació i l'elaboració de documentació, informes, dictàmens i estudis necessaris per a l'exercici correcte per part del Consell Social de les atribucions que corresponguen a aquest òrgan en matèria juridicoadministrativa, així com l'assistència especial al secretari del Consell Social en la gestió administrativa interna de l'òrgan.
  
4. El Consell Social compta amb el personal tècnic, administratiu i subaltern que ?mitjançant un acord d'aquest i sense perjudici de l'anteriorment assenyalat- es considera necessari per a possibilitar l'exercici efectiu de les funcions que aquest òrgan té encomanades.
  
5. El personal d'administració i serveis adscrit als llocs de treball inclosos en l'organització administrativa del Consell Social depèn funcionalment del president.
  
TÍTOL VIII
  
RÈGIM JURÍDIC
  
Article 30. Execució i publicació d'acords
  
1. Correspon al rector de la Universitat l'execució dels acords adoptats pel Consell Social. Amb aquest fi, el secretari de l'òrgan ha de trametre al rectorat, amb el vistiplau del president del Consell, el certificat dels acords adoptats.
  
2. El rector ordena la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana d'aquells acords que, de conformitat amb la normativa vigent, requereixen publicitat i d'aquells altres la publicació dels quals s'estime convenient a criteri del mateix Consell Social.
  
Article 31. Règim juridicoadministratiu dels acords
  
1. Els acords del Ple del Consell Social i dels que per delegació adopten les comissions creades esgoten la via administrativa i són impugnables directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa. Es pot interposar, amb caràcter previ i potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que els ha dictat, en els termes establits en la legislació bàsica de l'estat sobre el procediment administratiu comú.
  
2. Correspon al Ple del Consell la revisió d'ofici dels seus acords, en els termes previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
3. Competeix al Ple la resolució dels recursos extraordinaris de revisió dels seus propis acords.
  
4. El president del Consell Social pot sol·licitar els informes jurídics que estime necessaris per a la defensa dels interessos del Consell Social.
  
DISPOSICIÓ ÚNICA
  
1. A l'entrada en vigor del present Reglament queda derogat el Reglament d'organització i funcionament intern del Consell Social de la Universitat Politècnica de València, aprovat pel Decret 31/1986, de 10 de març, del Consell de la Generalitat.
  
2. El present Reglament entra en vigor una vegada l'aprove el Consell de la Generalitat i es publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



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Sumario DOGV 4913, del 29-12-2004 (2004/13465)

DECRETO 287/2004, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2004/12/23/287/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   4913

Fecha DOGV
:   29-12-2004

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2004/13465

CVE


Fecha del documento
:   23-12-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

DECRETO 287/2004, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia. [2004/F13465]
  
El artículo 18 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, establece que corresponde a cada Consejo Social elaborar su Reglamento de organización y funcionamiento, que será sometido a la aprobación del Consell de la Generalitat.
  
De acuerdo con ello, el Pleno del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia, en sesión plenaria de fecha 28 de octubre de 2004, acordó, por unanimidad, aprobar la propuesta de Reglamento del Consejo Social, según certificado emitido por la Secretaria del mismo.
  
Por todo ello, a propuesta del conseller de Empresa, Universidad y Ciencia, conforme con el Consejo Jurídico Consultivo de la Comunidad Valenciana y previa deliberación del Consell de la Generalitat, en la reunión del día 23 de diciembre de 2004,
  
DISPONGO
  
Artículo único
  
Aprobar el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia de acuerdo con el texto contenido en el anexo de este decreto.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
  
Queda derogado el Decreto 31/1986, de 10 de marzo, del Consell de la Generalitat, por el que se aprobó el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
Este decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 23 de diciembre de 2004
  
El presidente de la Generalitat,
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
El conseller de Empresa, Universidad y Ciencia,
  
JUSTO NIETO NIETO
  
ANEXO
  
Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia
  
TÍTULO I
  
EL CONSEJO SOCIAL: FINES Y COMPETENCIAS
  
Artículo 1. Generalidades
  
1. El Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia se constituye conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, así como lo establecido en los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
2. Corresponde al Consejo Social, en general, la promoción y supervisión de las actividades de carácter económico y administrativo de la Universidad Politécnica de Valencia y evaluar el rendimiento de sus servicios, así como el fomento de la colaboración de la sociedad en las actividades y financiación de la misma.
  
3. Se ha de entender que todas las menciones que en este Reglamento se contienen respecto a la «Universidad» aluden y hacen referencia a la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) y cuando se menciona al «Consejo Social» se ha de entender que es el Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia
  
Artículo 2. Del Consejo Social
  
1. El Consejo Social es el órgano colegiado universitario de participación de la sociedad Valenciana en la Universidad, cuyos fines y competencias son los que establece la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Valencianas, recogidos en el título I, artículos del 1 al 4, ambos inclusive.
  
2. Las relaciones entre el Consejo Social y los demás órganos colegiados o unipersonales de la Universidad se regirán por los principios de coordinación, colaboración y lealtad a la institución universitaria en el ejercicio de sus respectivas atribuciones.
  
TÍTULO II
  
DE LA COMPOSICIÓN DEL CONSEJO SOCIAL
  
Artículo 3. Composición del Consejo
  
1. El Consejo Social de la Universidad estará integrado por su presidente, seis vocales en representación del Consejo de Gobierno de la Universidad, y los vocales que, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 2/2003, 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, se designen en representación de los intereses sociales de la Comunidad Valenciana.
  
2. Serán vocales natos del Consejo Social, el rector de la Universidad, el secretario general y el gerente.
  
3. Serán vocales designados en representación de la comunidad universitaria, un profesor, un alumno y un representante del personal de administración y servicios, elegidos por el propio Consejo de Gobierno entre sus componentes.
  
4. Serán vocales designados en representación de los intereses sociales, los vocales designados entre personalidades de la vida cultural, profesional, económica, laboral y social, que no formen parte de la propia comunidad universitaria de la siguiente forma:
  
a) Dos designados por las Cortes Valencianas.
  
b) Tres designados por la persona que ostente la titularidad de la Conselleria competente en materia de Universidades
  
c) Uno designado por el miembro del Consell de la Generalitat competente en materia de investigación, desarrollo e innovación tecnológica.
  
d) Uno designado por el Ayuntamiento de Valencia
  
e) Uno designado por la Diputación Provincial de Valencia.
  
f) Tres designados por las Organizaciones Sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
  
g) Tres designados por las Organizaciones Empresariales más representativas en la Comunidad Valenciana.
  
h) Uno designado por el Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de la Comunidad Valenciana.
  
i) Uno designado por los Colegios Profesionales de Valencia a través de la organización intercolegial que congregue el mayor número de colegios profesionales de la provincia donde radique la Universidad.
  
j) Dos designados por el Presidente del Consejo Social entre miembros pertenecientes a entidades legalmente constituidas que representen los intereses profesionales, económicos, financieros, culturales, educativos, artísticos científicos, técnicos o de antiguos estudiantes.
  
TÍTULO III
  
ESTATUTO DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO SOCIAL
  
Artículo 4. Nombramiento de los vocales del Consejo Social
  
1. El nombramiento de los vocales designados en representación de los intereses sociales corresponde a la persona que ostente la titularidad de la Conselleria competente en materia de Universidades previa designación, en su caso, por las entidades, organizaciones o colectivos que representan. Los nombramientos y ceses serán publicados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. La designación de los Vocales no natos del Consejo Social representantes de la comunidad universitaria será comunicada por el Consejo de Gobierno de la Universidad a la Conselleria competente en materia de Universidades para su nombramiento y posterior publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Artículo 5. Duración del mandato de los Consejeros
  
El mandato de los Vocales del Consejo Social que representen a los intereses sociales será de 4 años, a contar desde la publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, pudiendo ser reelegidos de forma consecutiva una sola vez.
  
Artículo 6. Derechos de los Consejeros
  
Los miembros del Consejo Social tendrán los siguientes derechos:
  
1. Proponer temas y asuntos de interés universitario para su análisis por el Consejo Social.
  
2. Recibir información de cuanto acontezca en el Consejo Social y en la Universidad.
  
3. Acceder a las actas y certificaciones de acuerdos del Consejo Social y sus Comisiones.
  
4. El Presidente y los miembros del Consejo Social que representen los intereses sociales percibirán compensaciones económicas por su asistencia a las sesiones del Pleno y de las Comisiones, en la cuantía y forma que determine el Pleno en la aprobación del presupuesto del Consejo Social.
  
Artículo 7. Deberes de los Consejeros
  
Los miembros del Consejo Social tendrán los siguientes deberes:
  
1. Desempeñar su cargo, atendiendo, fundamentalmente, a los fines de la Universidad, con independencia de la representación que ostente.
  
2. Asistir a las sesiones del Pleno y de las Comisiones para las que hayan sido designados, así como a los actos institucionales cuando le haya sido expresamente delegada la representación del Consejo Social.
  
3. Guardar, en todo caso, la discreción debida sobre las deliberaciones, así como sobre las gestiones que lleven a cabo por encargo del Pleno o de las Comisiones.
  
4. No utilizar los documentos que le sean facilitados para fines distintos de aquellos para los que les fueron entregados.
  
5. Ejercer cuantas funciones exija el fiel desempeño de su cargo.
  
Artículo 8. Delegación de voto
  
Los Vocales del Consejo Social desempeñarán sus cargos personalmente.
  
Podrán, sin embargo, si existe causa justificada, delegar su voto por escrito y para una reunión concreta en otro componente del Consejo asistente a la reunión de que se trate, enviando una copia a la Secretaria del Consejo Social con una antelación mínima de 6 horas.
  
La delegación podrá concederse de forma genérica o expresando el sentido del voto para los diversos puntos del orden del día, en este último caso, si el delegante no cursa instrucción sobre algún punto, se entenderá que opta por la abstención.
  
El número máximo de delegaciones por cada miembro del Consejo Social será de dos durante un año natural, tanto en Pleno como en Comisión.
  
Artículo 9. Pérdida de la condición de Consejero
  
Los Consejeros perderán su condición de Vocales del Consejo Social por las siguientes causas:
  
1. Por terminación de mandato.
  
2. Por renuncia.
  
3. Por incapacidad judicialmente declarada.
  
4. Por fallecimiento.
  
5. Por cese en el cargo, en el caso de los vocales natos.
  
6. Por estar incurso en causa de incompatibilidad.
  
7. Por revocación de la designación por la entidad o institución a que representa.
  
Artículo 10. Sustitución
  
1. Cuando un vocal en representación de los intereses sociales del Consejo Social cause baja por fallecimiento, incapacidad, renuncia, por estar incurso en causa de incompatibilidad y por revocación de la designación por la entidad o institución a la que representa, se designará un sustituto, respetando el procedimiento previsto, en cada caso, para la designación de Consejeros.
  
2. La sustitución de los miembros del Consejo Social designados por el Consejo de Gobierno de la Universidad se efectuará en los términos que establezcan los Estatutos de la Universidad.
  
3. La sustitución de los miembros del Consejo Social representantes de los intereses sociales tendrá una duración igual al tiempo que le reste por cumplir a aquel miembro que sustituya.
  
4. Si en el plazo de dos meses desde que se produzca una vacante entre los vocales que representan los intereses sociales, no se hubiera efectuado la nueva designación, la persona que ostente la titularidad de la Conselleria competente en materia de Universidades podrá nombrar provisionalmente a quien considere más idóneo para ostentar la representación correspondiente. Estos vocales cesarán automáticamente cuando se produzca la designación del vocal por la entidad a quien legalmente corresponda.
  
5. Transcurrido el plazo de vigencia del cargo de vocal en representación de los intereses sociales o representante no nato del Consejo de Gobierno, éste permanecerá en funciones en el cargo hasta que se designe su sustituto y el nombramiento de éste se publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Artículo 11. Destitución de vocales
  
1. El Pleno del Consejo Social, por mayoría de 2/3 de los presentes, podrá proponer, motivadamente y dando audiencia al interesado, el cese de un Consejero a quien lo hubiese designado, si se considera que ha incumplido reiteradamente las obligaciones de su cargo.
  
2. Los miembros del Consejo Social incurrirán en incumplimiento de las obligaciones propias de su cargo cuando, reiteradamente, vulneren las reglas del funcionamiento del Consejo Social.
  
Artículo 12. Incompatibilidades
  
1. La condición de miembro del Consejo Social será incompatible con la pertenencia a órganos rectores o con el desempeño de cargos de todo orden, por sí o mediante sustitución, en empresas o sociedades que contraten con la Universidad la ejecución de obras, la gestión de servicios, la realización de suministros o trabajos de consultoría y asistencia o de servicios, así como con participación superior al 10 por 100 en el capital social de las mismas, excepto en los casos a que se refiere el artículo 83.1 de la Ley Orgánica de Universidades.
  
2. La condición de miembro del Consejo Social será incompatible con la pertenencia a órganos rectores y con el desempeño de cargos o funciones de todo orden por sí o por persona interpuesta en Universidades privadas.
  
3. Ninguno de los miembros del Consejo Social nombrados en representación de los intereses sociales podrá ser miembro en activo de la comunidad universitaria correspondiente, ni formar parte de más de un Consejo Social de las Universidades de la Comunidad Valenciana.
  
TÍTULO IV
  
DE LA ORGANIZACIÓN DEL CONSEJO SOCIAL
  
Artículo 13. El presidente
  
1. El presidente del Consejo Social ostenta la máxima representación del mismo. Será nombrado por Decreto del Consell de la Generalitat a propuesta del titular de la Conselleria con competencias en materia de Universidades, y su nombramiento será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana
  
2. Corresponderá al Presidente la dirección del Consejo.
  
3. Son funciones del Presidente:
  
a) Garantizar el cumplimiento de las Leyes, de este Reglamento y de los Estatutos de la Universidad en el ámbito de las competencias del Consejo Social.
  
b) Garantizar el cumplimiento de los fines del Consejo Social.
  
c) Velar por el adecuado funcionamiento de los servicios del Consejo Social.
  
d) Velar por el cumplimiento de los acuerdos tomados por el Pleno del Consejo Social.
  
e) Fijar el orden del día de las sesiones del Consejo.
  
f) Convocar, presidir y levantar las sesiones del Pleno y de las Comisiones o grupos de trabajo cuando asista a las mismas. Podrá también convocar sesiones extraordinarias, por propia iniciativa o a instancias de la mitad de los miembros del Consejo Social; en este caso, la petición se dirigirá por escrito al Presidente y contendrá los temas a tratar en la reunión solicitada que habrá de celebrarse dentro de los quince días hábiles siguientes a la presentación de la solicitud.
  
g) Dirigir las deliberaciones del Pleno y de las Comisiones o grupos de trabajo cuando asista a los mismos
  
h) Proponer el nombramiento y separación del Secretario del Consejo Social a la persona que ostente la titularidad de la Conselleria competente en materia de Universidades.
  
i) Designar hasta dos Vicepresidentes del Consejo Social y a los Presidentes de Comisiones y de grupos de trabajo que se creen en el seno del Consejo Social, dando cuenta de ello al Pleno del mismo.
  
j) Proponer al Pleno del Consejo Social la designación de los tres Consejeros, entre los que representan los intereses sociales, que serán miembros del Consejo de Gobierno de la Universidad.
  
k) Invitar al Pleno del Consejo Social y a las sesiones de las Comisiones y grupos de trabajo que se creen, con voz pero sin voto, a las personas que estime oportuno, en razón de los temas a tratar.
  
l) Representar al Consejo Social en aquellos órganos universitarios o instituciones que así lo establezcan reglamentariamente por sí u otorgando su representación según la normativa vigente.
  
m) Formar parte de la Comisión que, al efecto, se constituya en la Conselleria competente en materia de Universidades como órgano de consulta y asesoramiento de la administración educativa.
  
n) Cualesquiera otras que le atribuya la normativa vigente.
  
4. En la presidencia de las sesiones serán competencia del presidente:
  
a) Abrir y levantar las sesiones
  
b) Conceder y denegar la palabra a quien la pida.
  
c) Llamar al orden a quienes obstaculicen el desarrollo de las deliberaciones o la toma de acuerdos.
  
d) Dirimir con su voto los empates.
  
Artículo 14. De los vicepresidentes
  
1. El presidente podrá designar hasta dos vicepresidentes indicando el orden de prelación entre los representantes de los intereses sociales del Consejo Social.
  
2. Serán funciones de los vicepresidentes:
  
a) Sustituir al presidente en los supuestos de vacante, ausencia, enfermedad, fallecimiento, renuncia u otro motivo legítimo.
  
b) Aquellas que el Presidente les delegue expresamente, lo que pondrá en conocimiento del Pleno.
  
3. El Presidente del Consejo Social podrá revocar de su cargo a los Vicepresidentes y a los Presidentes de las Comisiones dando cuenta al Pleno del Consejo.
  
Artículo 15. El secretario del Consejo
  
1. El secretario del Consejo Social será nombrado y separado por la persona que ostente la titularidad de la Conselleria competente en materia de Universidades, a propuesta del Presidente del Consejo Social.
  
2. La designación recaerá en persona que no sea vocal del Consejo Social, y actuará con voz pero sin voto. Su nombramiento y cese será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3. El régimen disciplinario de incompatibilidades y de responsabilidad del secretario del Consejo Social será el establecido con carácter general por las normas aplicables al personal al servicio de las Administraciones Públicas
  
4. Son funciones del secretario:
  
a) Dirigir y responsabilizarse del funcionamiento de la Secretaría y de los recursos materiales y humanos del Consejo Social.
  
b) Velar por la adecuada puesta en conocimiento del presidente de cuantos asuntos tengan entrada en la Secretaría.
  
c) Levantar acta de las sesiones tanto del Pleno como de las comisiones y actuar de fedatario de sus actos y de sus acuerdos.
  
d) Convocar, en nombre del respectivo presidente, las reuniones de las comisiones o grupos de trabajo, levantar acta de las sesiones y actuar de fedatario de los actos y acuerdos que se adopten en ellas.
  
e) Organizar el archivo, custodiar la documentación a su cargo y expedir certificaciones con el visto bueno del Presidente, del Pleno o comisiones, según corresponda.
  
f) Facilitar a los consejeros las informaciones que le sean solicitadas para tratar los asuntos del Pleno, comisiones o grupos de trabajo.
  
g) Informar y documentar los actos y acuerdos adoptados tanto por el Pleno como por las comisiones y grupos de trabajo del Consejo Social.
  
h) Dar soporte administrativo al Pleno, comisiones y grupos de trabajo.
  
i) Velar por la realización y el buen fin de las actividades, programas y subvenciones aprobados por el Pleno del Consejo Social.
  
j) Elaborar la memoria anual de actividades del Consejo Social.
  
k) Cuantos actos de gestión le sean atribuidos por el Pleno, el presidente, las comisiones y los grupos de trabajo que se creen, o sean derivadas del cargo, así como las demás funciones que le atribuye este Reglamento y cualesquiera otras que le atribuya la legislación vigente.
  
5. En caso de vacante o ausencia, ejercerá accidentalmente las funciones de secretario del Consejo Social el Vocal que designe el presidente, en cuyo caso actuará con voz y voto.
  
Artículo 16. El Pleno
  
El Pleno del Consejo Social, integrado por el presidente o la presidenta y los vocales, es el máximo órgano de deliberación y decisión del Consejo, correspondiéndole el desempeño de todas las atribuciones señaladas en la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, y en el presente reglamento.
  
Artículo 17. Las comisiones
  
1. Para el mejor desarrollo de las funciones y competencias que tiene encomendadas, el Consejo Social funcionará, al menos, con las siguientes comisiones: Comisión de Asuntos Económicos, Comisión de Asuntos Académicos y Comisión de Relaciones con la Sociedad.
  
2. Se podrán constituir por el Pleno cuantas otras comisiones se consideren necesarias para el buen funcionamiento del Consejo.
  
3. La constitución de las comisiones se aprobará, a propuesta del presidente, por el Pleno, quien especificará si la misma tendrá carácter temporal o permanente.
  
4. Para la valida constitución de las comisiones del Consejo Social se requiere la asistencia del presidente de la comisión, de la mitad de los vocales adscritos a aquellas y del secretario (o de quien legalmente le sustituyan) que asistirá con voz pero sin voto.
  
5. En caso de ausencia del presidente de la comisión, esté podrá encomendar el ejercicio de la presidencia en la sesión de que se trate a cualquiera de los vocales adscritos a la comisión correspondiente.
  
6. El gerente formará parte de la Comisión de Asuntos Económicos.
  
7. Las Comisiones del Consejo Social celebrarán sesión por lo menos una vez al trimestre. Quedando a criterio del presidente de cada comisión, o cuando lo soliciten la mitad más uno de los vocales que formen parte de la comisión, el reunirse cuantas veces lo consideren oportuno.
  
8. Podrán asistir, por invitación del presidente, a propuesta suya o de cualquier consejero, con voz y sin voto, cualquier otro cargo o funcionario de la Universidad, así como técnicos o expertos en relación con los puntos a tratar en el orden del día.
  
9. Las comisiones del Consejo Social tendrán carácter informativo, únicamente emitirán o elevarán al Pleno informes, dictámenes o propuestas, sin que puedan adoptar acuerdos ejecutivos, salvo por delegación por parte de éste. En tal caso, la delegación expresa del Pleno podrá otorgar a la comisión de que se trate atribuciones específicas o genéricas y con carácter habitual para ciertas materias, o concretas para un asunto determinado. No podrán ser objeto de delegación, la aprobación del presupuesto anual de la universidad, la aprobación de la programación plurianual de la universidad y la planificación estratégica de la misma.
  
TÍTULO V
  
DEL FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO SOCIAL
  
Artículo 18. Sesiones del Pleno
  
Las sesiones del Pleno podrán ser ordinarias o extraordinarias
  
Artículo 19. Sesiones ordinarias
  
1. El Pleno se reunirá periódicamente en sesión ordinaria para el despacho de asuntos de su competencia, al menos, una vez al trimestre.
  
2. Al inicio de cada año, el presidente dará a conocer a los miembros del Consejo el calendario orientativo de sesiones ordinarias para dicho período.
  
Artículo 20. Sesiones extraordinarias
  
1. Son sesiones extraordinarias las que se convoquen por el presidente fuera del calendario anual establecido.
  
2. Procederá, en todo caso, la celebración de sesión extraordinaria cuando la misma sea solicitada por escrito dirigido al presidente de la mitad de los miembros del Consejo, con expresión del tema que haya de ser tratado y con aportación de todos los documentos, si los hubiere, relacionados con el orden del día propuesto.
  
Artículo 21. Convocatorias y notificación
  
1. El presidente convocará las sesiones ordinarias plenarias y el secretario notificará la convocatoria por escrito a cada uno de los vocales con una antelación mínima de siete días naturales a la realización de la sesión.
  
2. Las sesiones extraordinarias se convocarán, al menos, con veinticuatro horas de antelación.
  
3. Quedará, no obstante, válidamente constituido el Pleno del Consejo, aún cuando no se hubieran cumplido los requisitos de la convocatoria establecidos en los párrafos precedentes, siempre que se hallen reunidos todos sus miembros y así lo acuerden por unanimidad.
  
4. Podrán asistir, por invitación del presidente, con voz y sin voto, cualquier otro cargo o funcionario de la Universidad, así como técnico o experto, en relación con los puntos a tratar en el orden del día.
  
Artículo 22. Orden del día
  
1. El orden del día lo fijará el presidente, teniendo en cuenta, en su caso, las peticiones de los demás miembros, formuladas con la suficiente antelación.
  
2. El presidente, en todo caso, deberá acceder a las peticiones que en tal sentido le formulen, al menos, cinco vocales del Consejo.
  
3. No podrá ser objeto de acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día, salvo que, estando presente todos los consejeros, sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría de los mismos.
  
4. Adjunta a la convocatoria se remitirá a los consejeros la documentación correspondiente a los asuntos a tratar en el orden del día.
  
Cuando las circunstancias aconsejen su no remisión, el secretario advertirá a los consejeros la existencia de la documentación en la Secretaría del Consejo para su consulta.
  
Artículo 23. Quórum
  
1. Para la válida constitución del pleno del Consejo Social se requiere la asistencia del presidente y el secretario, o de quienes legalmente les sustituyan, así como la mitad de los vocales. De no alcanzarse dicho quórum, y a menos que, en la notificación se hubiera convocado la sesión en única convocatoria, el Consejo Social podrá constituirse en segunda convocatoria con la presencia de la tercera parte de sus miembros en el momento establecido para ello.
  
2. Las sesiones serán presididas por el presidente del Consejo o, en su defecto, por un vicepresidente. A falta de éstos, presidirá las reuniones válidamente constituidas el vocal representante de los intereses sociales que goce de mayor antigüedad en el órgano y en caso de que, entre estos, existan dos o más con la misma antigüedad, ejercerá las funciones de la presidencia el de mayor edad. La ausencia del secretario no impedirá la válida constitución del Pleno, ejerciendo en tales casos las funciones de fedatario un vocal designado por el presidente, en cuyo caso actuará con voz y voto.
  
Artículo 24. Deliberaciones
  
1. Corresponderá al presidente la ordenación de las deliberaciones y debates, pudiendo establecer el tiempo máximo de la discusión para cada cuestión, así como el que corresponda a cada intervención, a la vista del número de peticiones de palabra.
  
2. Las deliberaciones del Pleno serán secretas.
  
Artículo 25. Toma de acuerdos
  
1. Los acuerdos del Pleno podrán adoptarse por asentimiento o por votación.
  
2. Se entenderán adoptados por asentimiento los acuerdos que versen sobre propuestas respecto de las cuales no se hayan formulado objeciones por ningún miembro del Consejo.
  
3. Los restantes acuerdos deberán adoptarse por votación, siendo suficientes como principio general, el voto favorable de la mayoría de los miembros presentes.
  
Artículo 26. Las votaciones
  
1. Las votaciones pueden ser públicas o secretas. Las primeras se realizarán por el procedimiento de mano alzada y las secretas depositando en una urna la correspondiente papeleta.
  
2. Serán secretas las votaciones cuando así lo decida el presidente a solicitud de alguno de los consejeros y, en todo caso, cuando se trate de proponer la sustitución de alguno de los consejeros en los términos previstos en el artículo 10 del presente reglamento.
  
3. Una vez iniciada la votación, ningún miembro del Consejo podrá ausentarse de la reunión hasta la conclusión de aquélla.
  
Artículo 27. Acta de la sesión
  
1. Del desarrollo de las sesiones ordinarias y extraordinarias levantará acta el secretario o quien haga las veces del mismo, y su texto se someterá a aprobación en la primera sesión ordinaria siguiente.
  
2. Las actas de las sesiones deberán contener:
  
a) Lugar de la reunión. Fecha y número de sesión
  
b) Hora en que comienza la reunión.
  
c) Nombre y apellidos del presidente, de los vocales asistentes y de los vocales ausentes que se hubieran excusado.
  
d) Asistencia del secretario o de quien haga sus veces.
  
e) Asuntos que se examinen y acuerdos que sobre los mismos recaigan
  
f) Votaciones que se verifiquen.
  
g) Manifestaciones de los vocales en aquellos casos en que así se solicite.
  
h) Hora en que el presidente levanta la sesión.
  
3. En el caso de reclamaciones sobre el contenido del acta, éstas se incluirán en el orden del día de la sesión siguiente, debiéndose hacer por escrito.
  
4. Los vocales que deseen que conste en acta el contenido literal de sus intervenciones o propuestas, deberán manifestarlo verbalmente, entregando al Secretario por escrito la redacción correspondiente en el acto o en el plazo de dos días hábiles.
  
5. Los Consejeros presentes en la votación podrán hacer constar en acta su voto contrario al acuerdo adoptado, los votos en blanco y las abstenciones. Y los motivos que lo justifiquen, así como cualquier otra circunstancia que estimen pertinente. A tal efecto deberán entregar por escrito, en el término de dos días hábiles, los términos de su voto en contrario.
  
TÍTULO VI
  
RÉGIMEN ECONÓMICO
  
Artículo 28. Presupuesto
  
1. El Consejo Social tendrá independencia para la gestión de sus recursos económicos. Para ello, elaborará su propio presupuesto que será aprobado por el Pleno y remitido al Consejo de Gobierno de la Universidad para su inclusión en los presupuestos de la Universidad en un programa específico que comprenderá el crédito necesario para atender las necesidades de personal y medios materiales que demande el correcto funcionamiento de sus servicios en cada ejercicio.
  
2. Dentro de las disponibilidades del Consejo, corresponde al presidente la propuesta de autorización de los gastos. Para el resto de las fases de gestión del gasto, se estará a las normas de ejecución establecidas por la legislación de la Generalitat y a la normativa de la propia Universidad.
  
TÍTULO VII
  
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
  
Artículo 29. Medios al servicio del Consejo
  
1. El Consejo tendrá su sede y ubicación física en la ciudad de Valencia, en las dependencias e instalaciones del Rectorado de la Universidad donde habitualmente realizará sus actividades, sin perjuicio de que pueda constituirse válidamente en cualquier otro lugar. La Universidad proporcionará los locales y servicios que sean necesarios para su adecuado funcionamiento
  
2. El Consejo tendrá independencia organizativa y para ello dispondrá de los recursos humanos necesarios, bajo la dependencia funcional del Presidente del Consejo. Los puestos serán cubiertos por funcionarios de carrera o de empleo o personal contratado incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad, de acuerdo con la calificación que reciba en ella en relación con la naturaleza de la actividad que desempeñe. Su selección y adscripción se realizará por los procedimientos establecidos en la legislación básica de funcionarios y en la normativa específica de la Universidad.
  
3. La organización administrativa y de servicios del Consejo Social, bajo la dirección del secretario, se estructura de la siguiente manera:
  
a) Servicio Económico Presupuestario, a cuyo frente habrá un jefe del servicio, y que tendrá como misión esencial (sin perjuicio de aquello que le sea expresamente encomendado en el ámbito de las funciones de la Secretaría) la preparación y elaboración de documentación, informes, dictámenes y estudios necesarios para el correcto ejercicio por el Consejo Social de las atribuciones que correspondan a este órgano en materia económico-presupuestaria, así como la especial asistencia al secretario del Consejo Social en la gestión presupuestaria interna del órgano.
  
b) Servicio Jurídico Administrativo, a cuyo frente habrá un jefe del servicio, y que tendrá como misión esencial (sin perjuicio de aquello que le sea expresamente encomendado en el ámbito de las funciones de la Secretaría) la preparación y elaboración de documentación, informes, dictámenes y estudios necesarios para el correcto ejercicio por el Consejo Social de las atribuciones que correspondan a este órgano en materia jurídico-administrativa, así como la especial asistencia al Secretario del Consejo Social en la gestión administrativa interna del órgano.
  
4. El Consejo Social contará con el personal técnico, administrativo y subalterno que, mediante acuerdo del mismo y sin perjuicio de lo anteriormente señalado, se considere necesario para posibilitar el efectivo ejercicio de las funciones que este órgano tiene encomendadas.
  
5. El personal de administración y servicios adscritos a los puestos de trabajo incluidos en la organización administrativa del Consejo Social dependerá funcionalmente del presidente.
  
TÍTULO VIII
  
RÉGIMEN JURÍDICO
  
Artículo 30. Ejecución y publicación de acuerdos
  
1. Corresponde al Rector de la Universidad la ejecución de los acuerdos adoptados por el Consejo Social. A tal fin el Secretario del órgano remitirá al rectorado, con el visto bueno del presidente del Consejo, certificación de los acuerdos adoptados.
  
2. El rector ordenará la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de aquellos acuerdos que, de conformidad con la normativa vigente, requieran publicidad y de aquellos otros cuya publicación se estime conveniente a criterio del propio Consejo Social.
  
Artículo 31. Régimen jurídico-administrativo de los acuerdos
  
1. Los acuerdos del Pleno del Consejo Social y de los que por su delegación adopten las comisiones creadas agotarán la vía administrativa y serán impugnables directamente ante la jurisdicción contencioso administrativa, pudiendo interponer, con carácter previo y potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que los ha dictado, en los términos establecidos en la legislación básica del Estado sobre el procedimiento administrativo común.
  
2. Corresponde al Pleno del Consejo la revisión de oficio de sus acuerdos en los términos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3. Compete al Pleno la resolución de los recursos extraordinarios de revisión de sus propios acuerdos.
  
4. El presidente del Consejo Social podrá solicitar los informes jurídicos que estime necesarios para la defensa de los intereses del Consejo Social.
  
DISPOSICIÓN ÚNICA
  
1. A la entrada en vigor del presente reglamento quedará derogado el Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia, aprobado por el Decreto 31/1986, de 10 de marzo, del Consell de la Generalitat.
  
2. El presente reglamento entrará en vigor una vez sea aprobado por el Consell de la Generalitat y publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



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