Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 1714, del 31-01-1992 (1992/823794)

DECRET 11/1992, de 16 de gener, del Govern Valencià, pel qual estableix les bases i els criteris uniformes per a les seleccions, formació, promoció i mobilitat de les policies locals, escales superior, tècnica i executiva. Categories d'inspectors, sots-inspectors, oficials, sots-oficials i sergents.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1992/01/16/11/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   1714

Data del DOGV
:   31-01-1992

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1992/823794

CVE


Data del document
:   16-01-1992

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

Decret 11/1992, de 16 de gener, del Govern Valencià, pel qual estableix les bases i els criteris uniformes per a la selecció, formació, promoció i mobilitat de les policies locals, escales superior, tècnica i executiva. Categories d'inspectors, sots-inspectors, oficials, sots-oficials i sergents.  
La Llei de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana, estableix les bases per a satisfer les necessitats de coordinació de les actuacions de la policia local que hi ha en els municipis de la Comunitat Valenciana, i per a una idònia selecció i formació dels funcionaris dels esmentats cossos. Aquesta llei també possibilita, en l'article 24, la mobilitat de la policia local de manera que aquests puguen ocupar places vacants en les plantilles d'altres municipis.  
La llei atribueix al Govern Valencià, entre d'altres, l'exercici de les funcions de fixació reglamentària de bases i criteris uniformes per a la selecció, formació, promoció i mobilitat dels membres de les policies locals, a les quals han d'adaptar-se els ajuntaments en aprovar els seus reglaments i convocatòries. Igualment, li atribueix la determinació reglamentària del percentatge de reserva de places per a mobilitat.  
Per tant, complint el que disposa l'article 4.1.b), i la disposició final primera de la Llei 2/1990, de 4 d'abril, abans esmentada, i després de l'informe de la Comissió de Coordinació de Policies Locals, a proposta del Conseller d'Administració Pública i després de la deliberació del Govern Valencià, en la reunió del dia 16 de gener de 1992,  
DECRETE:  
CAPITOL I  
Disposicions generals  
Article primer  
Les proves que convoquen els municipis de la Comunitat Valenciana per a la selecció de membres de la policia local, escala superior, categories d'inspector, sots-inspector i oficial; escala tècnica, categoria de sots-oficial, i escala executiva, categoria de sergent, es regiran per les bases de la convocatòria que aprove el ple de la corporació, les quals hauran d'adaptar-se als criteris següents:  
a) El procés selectiu haurà de garantir el compliment dels principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, i també el de publicitat; i constarà de les proves selectives que s'establesquen i de la superació d'un curs teòrico-pràctic.  
b) El nombre d'aspirants aprovats en les proves selectives no podrà excedir del de places convocades, al qual podran afegir-se les vacants que es produesquen entre la publicació de l'oferta pública d'ocupació i la convocatòria de què es tracte, si així ho estableix aquesta, dins els límits assenyalats en l'article 18 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.  
c) El tribunal formularà proposta al president de la corporació dels aspirants que, després d'haver superat les proves selectives i d'haver presentat la documentació exigida per les bases de la convocatòria, han de realitzar el curs de capacitació, de contingut teòrico-pràctic, i de caràcter selectiu, a l?Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una durada de 2 mesos.  
Article segon  
1. Després d'haver acabat el curs teòrico-pràctic, l?Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la llista dels aspirants que hagen superat el curs de selecció i formació, amb indicació de la puntuació o les qualificacions obtingudes, si Cal, a l?efecte del nomenament.  
2. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de quinze dies, a comptar des que l?Institut Valencià de Seguretat Pública els comunique.  
3. En cada convocatòria els aspirants que no superen el curs de selecció i formació, podran incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no superen aquest segon curs perdran el dret a participar en el procés selectiu.  
Article tercer  
1. Per a la realització del curs teòrico-pràctic, els aspirants seran nomenaments funcionaris en pràctiques i percebran amb càrrec a la corporació corresponent una retribució equivalent al sou i les pagues extraordinàries corresponents al grup, escala i categoria a què aspiren.  
2. No obstant això, si les pràctiques es fan ocupant el nou lloc de treball, l?import anterior s'incrementarà amb les retribucions complementàries corresponents a l?esmentat lloc.  
3. Els funcionaris en pràctiques que ja estiguen prestant serveis remunerats en l'administració com a funcionaris de carrera es regiran per les següents normes:  
A) Durant el període de pràctiques no podran percebre cap remuneració pel seu lloc de treball.  
B) A l'efecte retributiu hauran d'optar entre:  
a) Percebre una remuneració pel mateix import que la que li correspondria en el seu lloc de treball o,  
b) la que corresponga d'acord amb les assenyalades anteriorment.  
Article quart  
Per a poder participar en les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què acabe el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió de la titulació acadèmica, o equivalent, requerida per a cada escala en l'article 14 de la Llei de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 d'abril, o complir les condicions per a obtenir-la en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
c) No patir cap malaltia o defecte físic que impedesca l?exercici de les funcions.  
d) Tenir fets els 18 anys i no excedir de 55 anys. Aquestes edats es refereixen al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l?estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l?exercici de les funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos de conduir per a vehicles de les classes A-2 i B-2.  
Article cinqué  
1. Exercicis i temaris  
a) L'exercici o prova psicotècnica i el reconeixement mèdic precediran les proves selectives, les quals constaran, com a mínim, per a totes les escales, d'un exercici pràctic sobre un supòsit policial, un test de cultura policial i un exercici de coneixements del valencià.  
b) En les proves selectives convocades per torn lliure s'exigirà, a més, una prova d'aptitud física.  
c) Les proves selectives corresponents a l?escala executiva constaran, a més, d'un exercici ortogràfic i de composició.  
d) D'altra banda, en les proves selectives corresponents a l?escala superior, se substituirà l?exercici pràctic sobre el supòsit policial per la presentació d'una memòria-projecte.  
2. El Conseller d'Administració Pública determinarà el contingut mínim dels exercicis i els programes de les proves selectives.  
3. Les corporacions locals que convoquen podran addicionar al programa mínim que s'establesca, amb caràcter obligatori o voluntari, temes sobre matèries específiques relacionades amb les funcions atribuïdes al lloc de treball i amb l?entorn sòcio-local, i també establir exercicis teòrics o pràctics sobre les matèries addicionades.  
Article sisè  
Els exercicis obligatoris tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts. Els aspirants que no arriben a la puntuació de 5 punts en cada un d'aquests seran eliminats. S'exeptua el del coneixement del valencià, obligatori però no eliminatori, la qualificació del qual serà de 0 a 2 punts. Les proves d'aptitud física, si se celebren, es qualificaran com a apte o no apte.  
CAPITOL II  
Promoció interna  
Article setè  
Les convocatòries per a la provisió de llocs dels cossos de policies locals de les escales superior, tècnica i executiva, en les corresponents categories, reservaran per a la promoció interna dels membres del cos de la policia local de l'ajuntament que convoque el percentatge assenyalat en l'annex, d'acord, en tot cas, amb el que disposa l'article 23.3 de la Llei de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana.  
Article vuitè  
1. El contingut mínim dels exercicis i programes, i també els barems d'aplicació als concursos-oposició de promoció interna, els establirà el Conseller d'Administració Pública.  
2. Per a participar en els concursos de promoció interna s'hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:,  
a) Ser funcionari de carrera integrat en la subescala de serveis especials, policia local, de l?escala o categoria immediatament inferior a la de la plaça oferta en el municipi convocant.  
b) Estar en possessió de la titulació corresponent exigida a l?escala a la qual es concorre, o tenir les condicions per obtenir-la en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
c) Haver estat dos anys com a mínim en la categoria immediatament inferior.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedesca exercir normalment les funcions pròpies de l?escala i categoria a què aspira.  
e) No trobar-se suspès en ferm ni inhabilitat per a l?exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.  
Article novè  
Les places que ofertes al torn de promoció interna no s'ocupen, s'incrementaran al torn lliure. De la mateixa manera, les places ofertes al torn lliure i també les afegides a aquest torn procedents de promoció interna que no s'hi ocupen, passaran al torn de mobilitat, d'acord amb els criteris bàsics d'aquest decret i amb els que s'establesquen en les disposicions que els despleguen.  
CAPITOL III  
Torn de mobilitat  
Article deu  
Els membres dels cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana, independentment de l'escala i categoria a què pertanyen, podran ocupar, amb caràcter voluntari, places vacants en altres cossos de policies locals, en la forma i condicions que estableix aquest decret.  
Article onze  
Per als llocs de treball de les escales superiors, tècnica i executiva, el dret a la mobilitat s'exercirà en la forma i en les condicions que tot seguit s'estableixen:  
a) Les convocatòries de selecció per a accedir a llocs de treball de les escales superiors, tècnica i executiva, categories d'inspector, sots-inspector, oficial, sots-oficial i sergent, incloses en la corresponent oferta d'ocupació pública de cada corporació local, reservaran per a proveir pel procediment de concurs de mèrits entre funcionaris de la mateixa escala i categoria, que pertanyen a altres cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana, els percentatges que s'estableixen en l'annex d'aquest decret atenent criteris de població i de plantilla.  
b) Prèviament a la realització del concurs de mobilitat per a ocupar les vacants als cossos de policia local, escales superior, tècnica i executiva, en les distintes categories, l'ajuntament corresponent haurà d'haver convocat o resolt el concurs-oposició per al torn de promoció interna i les proves selectives del torn lliure.  
c) Tots els llocs de treball esmentats que resulten adjudicats per concursos de mobilitat es consideraran de caràcter voluntari i, en conseqüència, no generaran el dret al pagament d'indemnització per cap concepte. Els llocs que, oferts a funcionaris d'altres cossos de policia local, no s'ocupen per qualsevol motiu, incrementaran els que han de ser proveïts per oposició lliure.  
Article dotze  
1. El contingut mínim dels exercicis i programes, i també els barems d'aplicació als concursos de mobilitat que es convoquen d'acord amb el que disposen els articles precedents, els establirà el Conseller d'Administració Pública.  
2. Per a participar en aquests concursos s'hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds.  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, policia local, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana, de la categoria que es convoca.  
b) Haver estat dos anys, com a mínim, en el lloc de treball des del qual es concursa.  
c) Estar en possessió de la titulació requerida a l?escala a la qual pertanya, segons el que disposa l'article 14 de la Llei de la Generalitat Valenciana 2/1990-, de 4 d'abril, o tenir complides les condicions per a obtenir-la en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
d) Que no li falten menys de deu anys per a complir l?edat de jubilació forçosa.  
e) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedesca exercir normalment les funcions pròpies de la seua escala o categoria.  
f) No trobar-se suspès en ferm, ni inhabilitat per a l?exercici de funcions públiques.  
g) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.  
h) Qualsevol altre requisit que s'establesca per a la promoció interna dels funcionaris de la policia local.  
CAPITOL IV  
Tribunals  
Article tretze  
El tribunal que jutge les proves dels concursos de mèrits del torn de mobilitat i del torn de promoció interna serà el mateix que intervinga en el procés de selecció del torn lliure.  
Article catorze  
1. La composició mínima dels tribunals qualificadors serà la següent:  
President:  
L'alcalde-president de l'ajuntament o regidor en qui delegue.  
Vocals:  
- Un representant del professorat oficial, designat per L'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
- Un representant de l'Administració de la Generalitat Valenciana.  
- El cap del cos de la policia local de la corporació convocant, i si no hi ha, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria.  
- Dos representants dels treballadors, designats per la junta de personal de l'ajuntament corresponent.  
Secretari:  
El de la corporació o el funcionari que delegue, el qual actuarà a més com a vocal.  
2. La designació del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
3. Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves tècniques i d'aptitud física. El seu nomenament haurà de fer-se públic amb el del tribunal.  
CAPITOL V  
Convocatòries  
Article quinze  
Les convocatòries per a la provisió de llocs vacants previstes en aquest decret es publicaran en el butlletí oficial de la província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en els termes establerts per l'article 97 de la Llei de Bases de Règim Local i l'article 20.2 de la Llei de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana.  
DISPOSICIONS TRANSITORIES  
Primera  
Les convocatòries dels llocs vacants en els cossos de policia local que han estat aprovades pel ple de la corporació a l'entrada en vigor d'aquest decret, es regiran pel que s'hi dispose.  
Segona  
Les convocatòries per a cobrir places vacants en els cossos de policia local dels diferents ajuntaments que s'hagen publicat en el butlletí oficial de la província o en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana abans de l'entrada en vigor d'aquest decret, es regiran pel que disposen les bases d'aquestes.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
El Conseller d'Administració Pública dictarà les disposicions que calguen per al desenvolupament i l'aplicació d'aquest decret.  
Segona  
Aquest decret entrarà en vigor el dia de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 16 de gener de 1992.  
El Conseller d'Administració Pública,   
EMERIT BONO I MARTINEZ  
ANNEX  
Percentatges de reserva per als funcionaris de carrera de cossos de policia local, escales superior, tècnica i executiva, de la Comunitat Valenciana.  
En les convocatòries de selecció per a l'accés a llocs de treball vacants de les escales superior, tècnica i executiva de la policia local, es reservaran els percentatges següents per a la seua provisió, inclosos en la corresponent oferta pública d'ocupació de cada corporació local, per promoció interna, torn lliure i per concurs de mèrits per a mobilitat entre els funcionaris de carrera pertanyents a altres cossos de policia local de la Comunitat Valenciana:  
Distribució de places vacants  
 Nombre de Promoció Turn  
places ofertes interna lliure Mobilitat  
   
 1 1 - -  
 2 1 1 -  
 3 2 1 -  
 4 2 1 1  
 5 3 1 1  
 6 3 2 1  
 7 4 2 1  
 8 4 2 2  
 9 5 2 2  
 10 5 3 2  
 11 6 3 2  
 12 6 4 2  
 13 7 4 2  
 14 7 4 3  
 15 8 4 3  
 16 8 4 4  
 17 9 4 4  
 18 9 5 4  
 19 10 5 4  
 20 10 6 4  
 » 20 1/2 N 1/2 N-5 5  
N: nombre de places ofertes.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 1714, del 31-01-1992 (1992/823794)

DECRETO 11/1992, de 16 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que establece las bases y criterios uniformes para la selección, formación, promoción y movilidad de las policías locales, escalas superior, técnica y ejecutiva. Categorías de inspectores, Subinspectores, oficiales, suboficiales y sargentos.
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Estado**DEROGADA**

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### Datos del documento

Número DOGV
:   1714

Fecha DOGV
:   31-01-1992

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1992/823794

CVE


Fecha del documento
:   16-01-1992

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

Decreto 11/1992, de 16 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que establece las bases y criterios uniformes para la selección, formación, promoción y movilidad de las policías locales, escalas superior, técnica y ejecutiva. Categorías de inspectores, subinspectores, oficiales, suboficiales y sargentos.  
La Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana, establece las bases para satisfacer las necesidades de coordinación de la actuación de la policía local, sentidas en todos los municipios del territorio de la Comunidad Valenciana, y para una idónea selección y formación de los funcionarios de dichos cuerpos, posibilitando en su artículo 24 la movilidad de aquellos de modo que puedan ocupar plazas vacantes en las plantillas de otros municipios.  
La Ley atribuye al Govern Valencià, entre otras, el ejercicio de las funciones de fijación reglamentaria de bases y criterios uniformes para la selección, formación, promoción y movilidad de los miembros de las policías locales, a los que deben ajustarse los ayuntamientos al aprobar sus reglamentos y convocatorias. Igualmente le atribuye la determinación reglamentaria del porcentaje de reserva de plazas para movilidad.  
En su virtud, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 4.1.b), y disposición final primera de la Ley 2/1990, de 4 de abril, citada, y previo informe de la Comissió de Coordinació de Policies Locals, a propuesta del Conseller d?Administració Pública y previa deliberación del Govern Valencià, en la reunión del día 16 elle enero de 1992,  
DISPONGO:  
CAPITULO I  
Disposiciones generales  
Artículo primero  
Las pruebas que convoquen los municipios de la Comunidad Valenciana para la selección de miembros de la policía local, escala superior, categorías de inspector, subinspector y oficial, escala técnica, categoría de suboficial, y escala ejecutiva, categoría de sargento, se regirán por las bases de la convocatoria que apruebe el pleno de la corporación, las cuales deberán adaptarse a los criterios siguientes:  
a) El proceso selectivo deberá garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad, y constará de las pruebas selectivas que se establezcan, y la superación de un curso de contenido teórico-práctico.  
b) El número de aspirantes aprobados en las pruebas selectivas no podrá exceder del número de plazas convocadas, al que podrán agregarse las vacantes que se hubiesen producido entre la publicación de la oferta pública de empleo y la convocatoria de que se trate, si así lo estableciera la misma, dentro de los límites señalados en el artículo 18 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.  
c) El tribunal formulará propuesta al presidente de la corporación de los aspirantes que, habiendo superado las pruebas selectivas, y previa la presentación de la documentación exigida por las bases de la convocatoria, deban realizar el curso de capacitación, de contenido teórico-práctico, y de carácter selectivo, en el Institut Valencià de Seguretat Pública, con una duración de dos meses.  
Artículo segundo  
1. Una vez terminado el curso teórico-práctico, el Institut Valencià de Seguretat Pública comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que hayan superado el curso de selección y formación, con indicación de la puntuación o calificaciones obtenidas, en su caso, a los efectos de su nombramiento.  
2. Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de quince días, contados desde la comunicación del Institut Valencià de Seguretat Pública.  
3. En cada convocatoria los aspirantes que no superasen el curso de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso quedarán definitivamente decaídos en su derecho a participar en el proceso selectivo instado.  
Artículo tercero  
1. Para la realización del curso teórico-práctico, los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas y percibirán con cargo a la corporación respectiva una retribución equivalente al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo, escala y categoría a la que aspiran.  
2. No obstante, si las prácticas se realizan desempeñando el nuevo puesto de trabajo, el importe anterior se incrementará con las retribuciones complementarias correspondientes a dicho puesto.  
3. Los funcionarios en prácticas que ya estén prestando servicios remunerados en la administración como funcionarios de carrera se regirán por las siguientes normas:  
A) Durante el período de prácticas no podrán percibir remuneración alguna por el puesto de trabajo de origen.  
B) A los efectos retributivos deberán optar entre:  
a) Percibir una remuneración por igual importe de la que les correspondería en el puesto de trabajo de origen o,  
b) La que proceda conforme a las señaladas anteriormente.  
Artículo cuarto  
Para participar en las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:  
a) Tener la nacionalidad española.  
b) Estar en posesión de la titulación académica, o equivalente, requerida para cada escala en el artículo 14 de la Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.  
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones.  
d) Tener cumplidos 18 años y no exceder de 55 años, edades ambas referidas al día que finalice el plazo de presentación de instancias.  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.  
Artículo quinto  
1. Ejercicios y temarios.  
a) El ejercicio o prueba psicotécnica y el reconocimiento médico precederán a las pruebas selectivas, las cuales constarán, como mínimo, para todas las escalas, de un ejercicio práctico sobre un supuesto policial, un test de cultura policial y un ejercicio de conocimientos del valenciano.  
b) En las pruebas selectivas convocadas por turno libre se exigirá, además, una prueba de aptitud física.  
c) Las pruebas selectivas correspondientes, a la escala ejecutiva constarán, además, de un ejercicio ortográfico y de composición.  
d) Por su parte, en las pruebas selectivas correspondientes a la escala superior, se sustituirá el ejercicio práctico sobre un supuesto policial por la presentación de una memoria-proyecto.  
2. El Conseller d?Administració Pública determinará el contenido mínimo de los ejercicios y programas de las pruebas selectivas.  
3. Las corporaciones locales convocantes podrán adicionar al programa mínimo que se establezca, con carácter obligatorio o voluntario, temas sobre materias específicas relacionadas con las funciones atribuidas al puesto y con el entorno socio-local, así como establecer ejercicios teóricos o prácticos sobre las materias adicionadas.  
Artículo sexto  
Los ejercicios obligatorios, tendrán carácter eliminatorio, y su calificación será de o a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos. Se exceptúa el del conocimiento del valenciano, obligatorio pero no eliminatorio, y cuya calificación será de o a 2 puntos. Las pruebas de aptitud física, que en su caso se celebren, se calificarán como apto o no apto.  
CAPITULO II  
Promoción interna  
Artículo séptimo  
Las convocatorias para la provisión de puestos de los cuerpo s de policías locales, de las escalas superior, técnica y ejecutiva, en sus correspondientes categorías, reservarán para la promoción interna de los miembros del cuerpo de la policía local del ayuntamiento convocante el porcentaje que en el anexo se señala, con respeto, en todo caso, de lo dispuesto en el artículo 23.3 de la Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana.  
Artículo octavo  
1. El Conseller d?Administració Pública establecerá el contenido mínimo de los ejercicios y programas, así como los baremos de aplicación a los concursos-oposición de promoción interna.  
2. Para participar en los concursos de promoción interna se deberán reunir, los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:  
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, policía local, de la escala, o en su caso categoría, inmediata inferior a la de la plaza ofertada, en el municipio convocante.  
b) Estar en posesión de la titulación correspondiente exigida a la escala a la que se concurra, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.  
c) Haber permanecido al menos dos años en la categoría inmediatamente inferior.  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala y categoría a que aspira.  
e) No hallarse suspendido en firme ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.  
Artículo noveno  
Las plazas que, ofertadas al turno de promoción interna, no fueran cubiertas por dicho turno incrementarán el turno libre. Asimismo las plazas ofertadas al turno libre y las agregadas al turno libre procedentes de promoción interna que no fueran cubiertas por dicho turno, pasarán al turno de movilidad, con arreglo a los criterios básicos del presente decreto y a los que se establezcan en las disposiciones que lo desarrollen.  
CAPITULO III  
Turno de movilidad  
Artículo diez  
Los miembros de los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana, independientemente de la escala y categoría a que pertenezcan, podrán ocupar, con carácter voluntario, plazas vacantes en otros cuerpos de policías locales de la misma, en la forma y condiciones que en el presente decreto se establecen.  
Artículo once  
Para los puestos de trabajo de las escalas superior, técnica y ejecutiva, el derecho a la movilidad se ejercerá en la forma y condiciones que a continuación se establecen:  
a) Las convocatorias de selección para el acceso a puestos de trabajo de las escalas superior, técnica y ejecutiva, categorías de inspector, subinspector, oficial, suboficial y sargento, incluidas en la correspondiente oferta de empleo público de cada corporación local, reservarán para su provisión, por el procedimiento de concurso de méritos entre funcionarios de la misma escala y categoría, pertenecientes a otros cuerpos de la policía local de la Comunidad Valenciana, los porcentajes que en el anexo del presente decreto se establecen atendiendo a criterios de población y plantilla.  
b) Previamente a la realización del concurso de movilidad para cubrir las vacantes de los cuerpos de policía local, escalas superior, técnica y ejecutiva, en sus distintas categorías, el ayuntamiento correspondiente habrá convocado y resuelto el concurso-oposición para el turno de promoción interna y las pruebas selectivas del turno libre.  
c) Todos los referidos puestos de trabajo que resultaren adjudicados por concursos de movilidad se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno. Los que, ofrecidos a funcionarios de otros cuerpos de policía local, no resultaren cubiertos por cualquier motivo, incrementarán los que han de ser provistos por oposición libre.  
Artículo doce  
1. El Conseller d?Administració Pública establecerá el contenido mínimo de los ejercicios y programas, así como los baremos de aplicación a los concursos de movilidad que se convoquen conforme a lo dispuesto en los dos artículos precedentes.  
2. Para participar en dichos concursos se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:  
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, policía local, de cualquiera de los municipios de la Comunidad Valenciana, de la categoría que se convoca.  
b) Haber permanecido, al menos, dos años en el puesto de trabajo desde el que se concursa.  
c) Estar en posesión de la titulación requerida a la escala a la que se pertenezca, a tenor de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.  
d) Que no falten menos de diez años para cumplir la edad de jubilación forzosa.  
e) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría.  
f) No hallarse suspendido en firme ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
g) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.  
h) Cualquier otro requisito que se establezca para la promoción interna de los funcionarios de la policía local.  
CAPITULO IV  
Tribunales  
Artículo trece  
El tribunal que juzgue las pruebas de los concursos de méritos del turno de movilidad y turno de promoción interna será el mismo que intervenga en el proceso de selección del turno libre.  
Artículo catorce  
1. La composición mínima de los tribunales calificadores será la siguiente:  
Presidente:  
El alcalde-presidente del ayuntamiento o concejal en quien delegue.  
Vocales:  
- Un representante del profesorado oficial, designado por el Institut Valencià de Seguretat Pública.  
- Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.  
- El jefe del cuerpo de la policía local de la corporación convocante, y en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría.  
- Dos representantes de los trabajadores, designados por la junta de personal del ayuntamiento correspondiente.  
Secretario:  
El de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal.  
2. La designación del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
3. Podrán nombrarse asesores del tribunal para las pruebas técnicas y de aptitud física. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.  
CAPITULO V  
Convocatorias  
Artículo quince  
Las convocatorias para la provisión de puestos vacantes contempladas en el presente decreto se publicarán en el boletín oficial de la provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en los términos establecidos por el artículo 97 de la Ley de Bases de Régimen Local y el artículo 20.2 de la Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana.  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
Primera  
Las convocatorias de los puestos vacantes en los cuerpos de policía local que hayan sido aprobadas por el pleno de la corporación a la entrada en vigor del presente decreto se regirán por lo dispuesto en las mismas.  
Segunda  
Las convocatorias para cubrir plazas vacantes en los cuerpos de policía local de los diferentes ayuntamientos que se hubiesen publicado en el boletín oficial de la provincia o en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto, se regirán por lo dispuesto en las bases de las mismas.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
El Conseller d?Administració Pública dictará las disposiciones necesarias para el desarrollo y aplicación del presente decreto.  
Segunda  
El presente decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, a 16 de enero de 1992.  
El President de la Generalitat Valenciana,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller d?Administració Pública,  
EMERIT BONO i MARTINEZ  
ANEXO  
Porcentajes de reserva para los funcionarios de carrera de cuerpos de policía local, escalas superior técnica y ejecutiva, de la Comunidad Valenciana.  
En las convocatorias de selección para el acceso a puestos de trabajo vacantes de las escalas superior, técnica y ejecutiva de la policía local se reservarán los siguientes porcentajes para su provisión, incluidos en la correspondiente oferta de empleo público de cada corporación local, por promoción interna, turno libre y por concurso de méritos para movilidad entre funcionarios de carrera pertenecientes a otros cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana:  
Distribución de Plazas vacantes  
 Número de Promoción Turno  
plazas ofertadas interna libre Movilidad  
   
 1 1 - -  
 2 1 1 -  
 3 2 1 -  
 4 2 1 1  
 5 3 1 1  
 6 3 2 1  
 7 4 2 1  
 8 4 2 2  
 9 5 2 2  
 10 5 3 2  
 11 6 3 2  
 12 6 4 2  
 13 7 4 2  
 14 7 4 3  
 15 8 4 3  
 16 8 4 4  
 17 9 4 4  
 18 9 5 4  
 19 10 5 4  
 20 10 6 4  
 » 20 1/2 N 1/2 N-5 5  
N: número de plazas ofertadas.



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