Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9545, del 02-03-2023 (2023/1526)

RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 2023, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives per a l'adquisició de l'especialitat de pràctiques en empresa o de programes d'intercanvi internacional, en la categoria professional de tècnic o tècnica superiors.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9545

Data del DOGV
:   02-03-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2023/1526

CVE


Data del document
:   07-02-2023

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat Politècnica de València](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 2023, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives per a l'adquisició de l'especialitat de pràctiques en empresa o de programes d'intercanvi internacional, en la categoria professional de tècnic o tècnica superiors. [2023/1526]  
1. Objecte de la convocatòria  
La present convocatòria té com a objecte la realització de proves selectives per a l'adquisició de l'especialitat de pràctiques en empresa o d'intercanvi internacional, a fi que el personal funcionari de carrera del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, amb la categoria professional de tècnic/a superior de programes d'intercanvi internacional o de pràctiques en empresa de la Universitat Politècnica de València, puga adquirir aquestes especialitats.  
  
2. Requisits  
Per a ser admeses a aquestes proves selectives, les persones aspirants han de reunir els requisits següents:  
Ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, categoria professional de tècnic/a superior de programes d'intercanvi internacional o de pràctiques en empresa, grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, i no tenir l'especialitat a la qual s'opte.  
  
  
3. Sol·licitud  
3.1. El termini de presentació de sol·licituds és de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.2. Qui vulga participar en aquestes proves selectives ha de presentar una instància segons el model que figura en l'annex II.  
3.3. La sol·licitud per a participar en la convocatòria cal presentar-la en la Seu electrònica de la Universitat Politècnica de València (https://sede.upv.es/) a través de «Presentació de sol·licitud genèrica», seleccionant com a òrgan de destinació Servei de Recursos Humans.  
  
4. Admissió de persones aspirants  
Quan haja finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dicta una resolució que s'exposa en la seu electrònica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartat d'anuncis) i en el microweb de la Vicegerència de Recursos Humans i Estructura Organitzativa, l'adreça de la qual és http://www.upv.es/entidades/SRH/ (personal d'administració i serveis; selecció i provisió; personal funcionari; proves d'especialització). Aquesta resolució conté la relació provisional de persones admeses i excloses per a fer les proves selectives d'especialització, així com els nomenaments dels membres que componen l'òrgan tècnic de selecció.  
Les persones aspirants poden, posat cas que hi haja errors o exclusions, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o bé fer les reclamacions que consideren convenients, dins del termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació referida en el paràgraf anterior.  
Quan haja transcorregut el termini de 10 dies hàbils, s'hagen esmenat els defectes si n'hi ha, i s'hagen vist les al·legacions escaients, es dicta una resolució que conté la relació definitiva de persones admeses i excloses, la qual ha de ser objecte de publicació mitjançant els sistemes previstos en el primer paràgraf d'aquest apartat.  
Els errors de fet que puguen advertir-s'hi es poden esmenar en qualsevol moment, siga d'ofici o a petició de la persona interessada.  
  
5. Proves d'especialització  
En tots els exercicis, l'òrgan de selecció ha d'adoptar les mesures que calguen per a garantir l'anonimat en la valoració, sempre que ho permeta la tipologia de l'exercici. S'anul·len tots els exercicis que continguen alguna marca que en puga identificar l'autor o autora.  
  
Consta d'un exercici previ d'anglès, només per a qui opte per l'especialitat de programes d'intercanvi internacional, i de dos exercicis obligatoris i eliminatoris per a totes dues especialitats:  
5.1. Exercici previ d'acreditació del requisit de coneixements de l'idioma anglès per a qui opte per l'especialitat de programes d'intercanvi internacional  
5.1.1. Estan exemptes de fer aquest exercici les persones que acrediten tenir un nivell B2 o superior en l'idioma anglès i que aporten, de conformitat amb el paràgraf següent, un dels certificats admesos en les taules d'ACLES, https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles, i la data d'obtenció del qual no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies prevista en la base 3.1.  
Les persones interessades a acreditar que tenen el nivell B2 o superior, de conformitat amb el que disposa el paràgraf anterior, han de presentar, dins del termini de presentació d'instàncies establit en la base 3.1., la documentació acreditativa dels certificats de competència lingüística, a través de la seu electrònica de la Universitat Politècnica de València, l'adreça de la qual és sede.upv.es (presentació de sol·licitud genèrica); cal indicar en l'apartat B, «Dades sol·licitud»; en la destinació, «Servei de Recursos Humans»; i en l'assumpte, «Acreditació d'anglès proves selectives d'especialització».  
  
5.1.2. Si no compleixen aquest requisit de certificació de competència lingüística, les persones aspirants han de fer, amb caràcter obligatori i eliminatori, una prova de coneixements de l'idioma anglès parlat i escrit, a un nivell equivalent al B2 segons el MCER, a fi de constatar que compleixen el requisit de coneixement de l'idioma anglès exigit per a aquest contingent.  
La prova es fa en dues sessions, amb el contingut següent:  
Primera fase. Prova escrita nivell B2, que consisteix en:  
- Comprensió escrita, que suposa un 25 % de la qualificació total de la prova.  
- Comprensió oral, que suposa un 25 % de la qualificació total de la prova.  
- Expressió escrita, que suposa un 25 % de la qualificació total de la prova.  
Aquesta primera fase es pot fer per escrit o per ordinador.  
Segona fase. Prova oral nivell B2, que consisteix en:  
- Expressió oral, que suposa un 25 % de la qualificació total de la prova.  
Per a superar el nivell exigit, s'han de superar totes les parts. Cada una de les parts es considera superada amb una qualificació mínima de 12,5.  
Els criteris d'avaluació són els que s'apliquen en el model CertAcles UPV del Centre de Llengües, els enllaços al qual estan inclosos en l'annex III d'aquesta convocatòria.  
Les proves es faran al Centre de Llengües de la Universitat Politècnica de València.  
La valoració d'aquesta prova prèvia tindrà la qualificació d'apte o no apte. Només podran passar a fer el primer exercici les persones aspirants que hagen sigut declarades aptes, mentre que les no aptes restaran excloses de les proves d'especialització.  
5.2. Primer exercici per a les dues especialitats  
Es fa per escrit, versa sobre els coneixements que s'especifiquen en l'annex I d'aquesta convocatòria, i comprèn els apartats i blocs següents:  
Apartat A: per a qui opte per l'especialitat de pràctiques en empresa  
A.1 Bloc específic  
Apartat B: per a qui opte per l'especialitat d'intercanvi internacional.  
B.1 Bloc específic  
Aquest exercici consta entre 40 i 50 preguntes en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta, de les quals només una és la correcta. Al final del qüestionari s'inclouen, a més, 5 preguntes de reserva.  
Les preguntes de reserva formen part de l'exercici, tot i que només es corregeixen i valoren si es produeix alguna anul·lació de la resta de preguntes.  
En cas d'anul·lació de preguntes, es corregeix, en ordre correlatiu, el mateix nombre de preguntes de reserva que de preguntes anul·lades.  
La durada d'aquest exercici és de 55 minuts.  
5.3. Segon exercici per a les dues especialitats  
Consisteix a resoldre per escrit, durant un temps màxim de dues hores, que determina l'òrgan de selecció, un supòsit pràctic entre dos que haurà proposat l'òrgan de selecció sobre les funcions i el programa de cada especialitat que figura en aquesta convocatòria, en els blocs següents:  
Bloc A1: per a qui opte per l'especialitat de pràctiques en empresa.  
  
Bloc B1: per a qui opte per l'especialitat d'Intercanvi Internacional.  
  
  
6. Qualificació dels exercicis  
6.1. Primer exercici  
El primer exercici es valora com a apte o no apte.  
Es puntua de 0 a 30 punts. Cada pregunta contestada erròniament té una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuen. Per a superar aquest exercici, cal obtenir-hi un mínim de 15 punts.  
La fórmula de correcció és la següent:  
  
  
  
Les preguntes de reserva substituiran, per ordre, les preguntes que siguen objecte d'anul·lació. Posat cas que les preguntes de reserva arriben a exhaurir-se, les possibles preguntes anul·lades per damunt de les de reserva no computen, i l'òrgan de selecció ha de revisar els coeficients de puntuació per a adaptar-los al nou nombre de preguntes correctes.  
Llavors es configura una relació, ordenada per ordre alfabètic, amb les persones aspirants que hagen sigut declarades aptes en aquest primer exercici, per a cada especialitat. La publicació d'aquesta relació s'ha de fer de conformitat amb la base 10 d'aquesta convocatòria.  
  
6.2. Segon exercici  
El segon exercici es valora com a apte o no apte.  
Es puntua de 0 a 30 punts. S'eliminen les persones aspirants que no arriben a un mínim de 15 punts.  
En aquest exercici es valora la capacitat d'aplicar els coneixements a les qüestions teòriques o a les situacions pràctiques que s'hi plantegen, la sistemàtica, la capacitat d'anàlisi, la capacitat d'expressió escrita de la persona aspirant i la resolució de problemes.  
Llavors es configura una relació, ordenada per ordre alfabètic, amb les persones aspirants que hagen sigut declarades aptes tant en el primer com en el segon exercici per a cada especialitat. La publicació d'aquesta relació s'ha de fer de conformitat amb la base 10 d'aquesta convocatòria.  
  
7. Desenvolupament de les proves d'adquisició d'especialitat  
Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.  
L'exercici previ d'acreditació de l'idioma anglès es farà al lloc i en la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el DOGV la llista definitiva de persones admeses i excloses a les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a 10 dies hàbils.  
Les persones aspirants es convoquen, per a cada exercici, en crida única. Els membres de l'òrgan tècnic de selecció i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on tinga lloc l'exercici d'aquelles persones que hi compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
Posat cas que l'exercici es faça en diverses sessions, l'ordre d'intervenció de les persones aspirants començarà per la lletra Q, i seguirà l'ordre alfabètic de cognoms segons la Resolució de 19 d'octubre de 2022, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques (DOGV, número 9454, de 21.10.2022).  
Les persones aspirants han d'acreditar la personalitat mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, NIE, passaport o permís de conduir emès a Espanya, sense que, per a aquesta finalitat, siguen vàlides les fotocòpies compulsades o acarades dels documents esmentats; també han de presentar l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
Les persones aspirants han d'aportar el material necessari per a la realització de les proves: llapis de grafit HB del número 2, bolígraf blau, goma d'esborrar i maquineta de fer punta.  
Quan hagen començat les proves, l'òrgan tècnic de selecció anunciarà la realització de la resta d'exercicis i la fase de concurs, de conformitat amb el que estableix la base 10 d'aquesta convocatòria, amb una antelació mínima de dos dies.  
Les persones aspirants perdran el seu dret quan es personen als llocs de realització de les proves quan ja hagen començat o bé no hi assistisquen, encara que siga per causes justificades.  
  
8. Publicitat de les llistes  
L'òrgan tècnic de selecció eleva al rector les llistes definitives de les persones aspirants que han superat les proves per a l'adquisició d'especialitat, perquè es publiquen en el DOGV.  
  
9. Tractament de la informació  
En compliment del que es preveu en el Reglament general de protecció de dades UE 2016/679 i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, us informem que el responsable del tractament de les dades per a aquesta convocatòria és la Universitat Politècnica de València.  
La base legal per al tractament de les vostres dades personals és la necessitat de gestionar el procediment de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la present convocatòria.  
No es preveuen cessions o transferències internacionals de les dades personals tractades.  
Les persones interessades poden exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, portabilitat, limitació o oposició al tractament aportant una còpia d'un document oficial que les identifique (NIF/NIE, passaport) davant el delegat de Protecció de Dades de la Universitat Politècnica de València, Secretaria General. Universitat Politècnica de València. CIF Q4618002B Camí de Vera, s/n. 46022 València.  
  
En cas de reclamació, l'autoritat competent és l'Agència Espanyola de Protecció de Dades.  
  
10. Òrgan tècnic de selecció  
L'òrgan tècnic de selecció cal designar-lo en la resolució que fa pública la relació provisional de persones admeses i excloses, amb una antelació mínima d'un mes respecte de la data de començament de les proves.  
Els membres de l'òrgan tècnic de selecció han de ser personal funcionari de carrera; l'òrgan el componen la presidència i quatre vocals, un dels quals exerceix la secretaria.  
  
Així mateix, cal designar un òrgan tècnic de selecció suplent amb la mateixa composició.  
La pertinença als òrgans tècnics de selecció és sempre a títol individual, i no s'hi pot pertànyer en representació o per compte de ningú.  
  
A l'òrgan tècnic de selecció se li pot prestar el suport administratiu que calga per a dur a terme la gestió de les proves selectives, d'acord amb la complexitat i el nombre de participants.  
Els resultats de cadascun dels exercicis, les successives crides i convocatòries i, en definitiva, qualsevol decisió que adopte l'òrgan tècnic de selecció i que haja de conèixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives, s'exposarà en la seu electrònica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartat d'anuncis) i en la microweb de la Vicegerència de Recursos Humans i Estructura Organitzativa, l'adreça de la qual és: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (personal d'administració i serveis; selecció i provisió; personal funcionari; proves d'especialització); la publicació d'aquestes llistes en la microweb de la Vicegerència de Recursos Humans i Estructura Organitzativa es prendrà com a referència a l'efecte del còmput de terminis; aquesta exposició, en la data en què s'inicie, és suficient com a notificació amb caràcter general.  
L'òrgan tècnic de selecció, per a fer les proves, pot designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que considere oportú.  
  
Els membres de l'òrgan tècnic de selecció, i també el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, s'han d'abstenir, i les persones interessades els poden recusar, quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
Així mateix, s'ha d'abstenir qui haja fet tasques de preparació d'aspirants durant els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
Tots els membres de de l'òrgan tècnic de selecció han de reunir els requisits que estableix l'article 67.3 de la Llei 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, i almenys la meitat més un han de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l'exigida per a l'ingrés.  
L'òrgan tècnic de selecció, i també el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, poden exigir a les persones aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat.  
A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, l'òrgan tècnic de selecció té la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071 València.  
A l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, l'òrgan tècnic de selecció i el personal col·laborador, es regiran pel que es disposa en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris, modificat pel Decret 7/2023, de 27 de gener.  
L'òrgan tècnic de selecció té la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, resta sotmès a les normes contingudes en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
  
En virtut d'aquesta llei pot constituir-se, convocar i celebrar les seues sessions, adoptar acords i remetre les actes de les seues reunions, tant de manera presencial com a distància. Si l'òrgan de selecció tria aquesta darrera opció, és a dir, fer actuacions no presencials, ha de fer servir per a això els mitjans electrònics de conformitat amb el que estableixen els articles 17 i 18 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
  
11. Recursos  
Contra la present convocatòria i les bases corresponents, que posen fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu al jutjat contenciós administratiu corresponent, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, amb caràcter potestatiu, s'hi pot interposar un recurs de reposició, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
Contra els actes de l'òrgan tècnic de selecció, que no posen fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs d'alçada dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la notificació o publicació, de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 i 122, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aquest recurs es pot interposar davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector, com a òrgan competent per a resoldre'l.  
  
València, 7 de febrer de 2023.- El rector de la Universitat Politècnica de València: José E. Capilla Romá.  
  
  
ANNEX I  
Funcions i temari  
  
Funcions del lloc de tècnic/a superior de pràctiques en empresa:  
- Coordinar i supervisar el treball del personal assignat a la seua unitat.  
- Gestionar i coordinar els programes de cooperació educativa establits per la Universitat Politècnica de València.  
- Promocionar les activitats del Servei Integrat d'Ocupació i col·laborar-hi, tot creant les condicions més favorables a l'ocupabilitat dels estudiants i titulats/des de la Universitat Politècnica de València.  
- Assegurar el sistema de gestió de la qualitat en els programes de cooperació educativa implantat a la Unitat de Pràctiques en Empresa.  
  
- Participar en el desenvolupament de polítiques i objectius de qualitat.  
- Complir la normativa de gestió documental del sistema de qualitat.  
- Coordinar les accions de millora contínua en la gestió dels programes de cooperació educativa, i participar en els equips i/o grups que es formen amb aquest fi.  
- Fer el seguiment, mesurament i control dels processos i serveis dels programes de cooperació educativa, i participar en els equips i/o grups que es formen amb aquest fi.  
- Elaborar la memòria anual d'activitats, estudis, estadístiques i informes d'avaluació i d'anàlisi de resultats en matèria de pràctiques en empresa.  
- Fomentar la relació amb empreses i entitats de l'entorn socioeconòmic per promoure convenis i programes que hi afavorisquen la realització de pràctiques per part d'estudiants de la Universitat Politècnica de València.  
- Programar, coordinar i avaluar les activitats de promoció dels programes de cooperació educativa.  
- Participar en els plans de comunicació del Servei Integrat d'Ocupació col·laborant en l'elaboració dels materials promocionals, informatius i de divulgació de les activitats del servei.  
- Participar en la gestió i promoció dels projectes del Servei Integrat d'Ocupació, orientant els estudiants de la Universitat Politècnica de València i facilitant-los l'accés al mercat laboral.  
- Col·laborar en l'elaboració d'estudis d'ocupabilitat i inserció laboral de l'Observatori d'Ocupació de la Universitat Politècnica de València.  
- Utilitzar les eines informàtiques corporatives del Servei Integrat d'Ocupació per a la gestió dels programes de cooperació educativa.  
  
- Desplaçar-se quan ho requerisca l'activitat.  
- Gestionar i vigilar el compliment de les normes de seguretat i salut elaborades pels òrgans tècnics competents.  
- Gestionar els residus en l'àmbit del propi lloc de treball.  
- Tenir iniciativa per a la creació de millora i innovació a la unitat, i implicar-se activament en els programes de millora contínua i innovació que establisca la Universitat.  
- Col·laborar en la preparació de la documentació que es requerisca per a la realització de les tasques anteriors.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional corresponent.  
  
Temari  
  
Apartat A. Per a qui opte per l'especialitat de pràctiques en empresa  
A.1 Bloc específic:  
1. Marc legal pel qual es regulen les pràctiques acadèmiques externes dels estudiants universitaris, evolució i anàlisi. Reial decret 592/2014, d'11 de juliol; Reial decret 1707/2011, de 18 de novembre, Reial decret 1845/1994, de 9 de setembre i Reial decret 1497/1981, de 19 de juny.  
2. Reial decret 1493/2011, de 24 d'octubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d'inclusió en el Règim General de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació i la seua aplicació a les pràctiques acadèmiques externes dels estudiants universitaris.  
3. Alta en la Tresoreria General de la Seguretat Social dels estudiants universitaris en pràctiques - BOE 208 de 30.08.2013 i Instruccions oficials publicades per la Tresoreria General de la Seguretat Social.  
  
4. Aplicació a les pràctiques acadèmiques externes dels estudiants universitaris del Reial Decret llei 8/2014, de 4 juliol, d'aprovació de mesures urgents per al creixement, la competitivitat i l'eficiència.  
  
5. Instruccions de la Direcció General de Migracions 4/2018 sobre la transposició a l'ordenament jurídic espanyol de la Directiva 2016/801/UE: Pràctiques.  
6. Reglament sobre pràctiques en empreses i institucions dels estudiants de la Universitat Politècnica de València, aprovat per consell de Govern de la UPV el 28 de maig de 2015, i la seua modificació de 19 de desembre de 2019.  
7. Convenis de cooperació educativa de pràctiques acadèmiques externes d'estudiants universitaris com a marc regulador de les relacions entre l'estudiant, l'entitat col·laboradora, la Universitat i, si s'escau, l'entitat gestora de pràctiques vinculada a aquesta darrera. Estudi i desenvolupament de models sobre la base de les estipulacions bàsiques i/o annexos.  
8. Estatut de l'estudiant universitari amb relació a les pràctiques acadèmiques externes d'estudiants universitaris de grau, màster i doctorat.  
9. Les pràctiques acadèmiques externes en el marc legal de l'Ordenació dels ensenyaments oficials del sistema universitari espanyol. Estudi i anàlisi.  
10. Formació dual en estudis universitaris.  
11. Serveis prestats, compromisos adquirits, resultats i millores en les pràctiques acadèmiques externes d'estudiants de la UPV. Policonsulta de pràctiques.  
12. Gestió de l'oferta i la demanda de pràctiques acadèmiques externes d'estudiants de la UPV. Procediments, requisits i plataformes informàtiques.  
13. Formalització per a la realització, rescissió i modificació d'una pràctica acadèmica externa d'un estudiant UPV. Agents i usuaris implicats. Eina «Calcula la teua pràctica».  
14. Eines i procediments utilitzats en la Universitat Politècnica de València per al reconeixement acadèmic de pràctiques acadèmiques externes. Modalitat curricular i extracurricular. Informe estudiant. Informe tutor empresa i avaluació tutor UPV.  
15. Programes de pràctiques promoguts i gestionats pel Servei Integrat d'Ocupació: pràctiques a l'estranger, pràctiques a la UPV, pràctiques solidàries. Definició, condicions, convocatòries i ajudes.  
  
16. Programes de pràctiques amb entitats públiques. Convocatòries, bases, inscripció, resolució. Convocatòries. Característiques i diferències dels diferents programes, d'acord amb cada entitat i institució.  
17. Assegurança d'estudiants UPV per a la realització de pràctiques acadèmiques externes. Necessitats sobre la base del marc legal. Cobertures i abast. Informació i protocol.  
18. Programes de captació de talent UPV. Programa Queda't, programes sectorials: objectiu i aspectes clau, diferències entre els programes. Anàlisi del model d'inserció laboral. Dades.  
19. Regulació de les pràctiques acadèmiques externes dels estudiants universitaris, enfront de la modalitat del contracte en pràctiques. Diferències substancials per a l'aplicació de la normativa per a cada cas.  
20. El Fòrum d'Ocupació i Emprenedoria de la Universitat Politècnica de València. Definició, edicions, participants, activitats i pla de comunicació. Inscripcions. Memòria de l'última edició. Fòrums als campus d'Alcoi i Gandia.  
  
Enllaços d'interès:  
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html  
http://www.upv.es/entidades/SIE/index-es.html  
http://www.upv.es/contenidos/PEGASUS/infoweb/pegasus/info/694201normalc.html  
http://pegasus.webs.upv.es/  
https://www.sistemanacionalempleo.es/  
https://labora.gva.es/ciudadania  
  
Funcions del lloc de tècnic/a superior de programes d'intercanvi internacional:  
- Coordinar i supervisar el treball del personal assignat a la unitat.  
  
- Gestió i tramitació dels programes i activitats d'intercanvi acadèmic, tant d'estudiants com de professors i personal d'administració i serveis de la Universitat Politècnica de València: informació, difusió i assessorament. Foment i organització d'activitats d'intercanvi acadèmic.  
- Programes de mobilitat d'estudiants - enviament i recepció: Erasmus+ Estudis, Erasmus+ Pràctiques, Promoe, Sicue. Procés de selecció, gestió de les acceptacions, assessorament, atenció i informació, seguiment de les beques, coordinació, suport en el reconeixement dels crèdits cursats, i altres tasques relacionades amb l'enviament i la recepció d'estudiants (certificats, matrícules, jornades, documentació d'estrangers…).  
- Programes de mobilitat de professors i personal d'administració i serveis: assessorament, informació, enviament, recepció i atenció a representants d'altres universitats o institucions estrangeres. Estades STT, STA, OS, APICID.  
- Cerca de nous socis, consolidació i seguiment de les relacions existents amb altres institucions, elaboració, revisió i gestió dels convenis de cooperació per al desenvolupament dels diferents programes i activitats d'intercanvi acadèmic en les quals participe la Universitat Politècnica de València. Gestió de xarxes, associacions i consorcis universitaris.  
- Elaboració d'informes sobre les activitats realitzades d'intercanvi acadèmic a la Universitat Politècnica de València (dades estadístiques, memòries, materials promocionals i informatius).  
- Suport a la implementació de les mesures necessàries per a la convergència cap a l'espai europeu de l'educació superior (implantació de sistema ECTS, suplement al títol, d'altres) i a la potenciació de la internacionalització de la Universitat Politècnica de València.  
  
- Col·laboració amb els diferents centres i serveis de la Universitat Politècnica de València en totes les activitats relacionades amb l'intercanvi acadèmic.  
- Utilització dels entorns informàtics propis de gestió dels intercanvis acadèmics de la Universitat Politècnica de València.  
- Assistència als fòrums i reunions que corresponguen en l'acompliment de les activitats de la unitat dins i fora de la Universitat Politècnica de València, i organització d'aquests fòrums i reunions.  
- Desplaçament quan ho requerisca l'activitat, tant dins com fora d'Espanya.  
- Gestió i tramitació de projectes vinculats a les activitats de la unitat. Gestió dels sistemes de qualitat de la unitat.  
- Gestió i vigilància del compliment de les normes de seguretat i salut elaborades pels òrgans tècnics competents.  
- Gestió de residus en l'àmbit del propi lloc de treball.  
- Tenir iniciativa per a la creació de millora i innovació a la unitat, i implicar-se activament en els programes de millora contínua i innovació que establisca la Universitat.  
- Donar suport a la preparació de la documentació que es requerisca per a portar a terme les tasques anteriors.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional corresponent.  
  
Apartat B. Per a qui opte per l'especialitat d'intercanvi internacional  
B.1 Bloc específic:  
1. La carta de serveis de l'Oficina d'Acció Internacional. Procés de certificació.  
2. Sistemes d'Educació superior en l'Espai Europeu d'Educació Superior.  
3. El Suplement europeu al títol (SET).  
4. Programa Erasmus+. Informació general. Estructura, objectius, característiques i accions que comprèn el programa.  
5. Programa Erasmus+. Acció clau 1: Mobilitat de les persones per motius d'aprenentatge i projectes de mobilitat per a estudiants i personal d'educació superior.  
6. Erasmus+. Acció clau 2 i universitats europees.  
7. L'ensenyament superior als Estats Units, Canadà i l'Amèrica Llatina.  
8. L'ensenyament superior al Japó, el sud-est asiàtic, la Xina i Oceania.  
9. Òrgans i unitats de la Universitat Politècnica de València vinculats als intercanvis acadèmics.  
10. Procediments i activitats d'intercanvi en els centres docents de la Universitat Politècnica de València.  
11. Organització de la docència a la Universitat Politècnica de València i docència en anglès. Reconeixement dels estudis cursats en estades dins del marc de programes d'intercanvi acadèmic.  
12. Programes nacionals d'intercanvi acadèmic Sicue.  
13. Els programes propis PROMOE, EUROMOVEX i APICID de la Universitat Politècnica de València per a l'intercanvi acadèmic d'alumnes i personal.  
14. Llei orgànica 2/2009, d'11 de desembre, de reforma de la Llei orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seua integració social i Reial decret 557/2011, de 20 d'abril pel qual s'aprova el reglament de la Llei orgànica 4/2000: aplicació als processos d'estrangeria a la Universitat Politècnica de València.  
  
15. Associacions i xarxes d'universitats en l'àmbit de l'intercanvi acadèmic.  
16. Elaboració, tramitació, seguiment i gestió de projectes internacionals d'intercanvi acadèmic i formació.  
17. Dobles titulacions a l'espai europeu d'educació superior. Titulacions conjuntes. Normativa sobre dobles titulacions a la Universitat Politècnica de València.  
18. Proves de coneixements d'idiomes al món i marc europeu de referència de les llengües. CertAcles.  
19. Tècniques de promoció institucional i comunicació de resultats en la participació d'activitats d'internacionalització de la Universitat Politècnica de València. Difusió i promoció de les convocatòries gestionades per l'Oficina de Programes Internacionals d'Intercanvi. Organització de congressos, trobades i reunions internacionals.  
  
20. Convenis internacionals en l'àmbit universitari: objectius, tipus, elaboració, tramitació, establiment i seguiment d'aquests convenis.  
  
  
Enllaços d'interès:  
http://www.upv.es/entidades/OPII/index.html  
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html  
http://www.upv.es/entidades/SA/ciclos/U0818167.pdf  
http://www.upv.es/entidades/SA/ciclos/U0651048.pdf  
https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/sites/erasmusplus/files/files/resources/charter-annotated-guidelines\_en.pdf  
http://sepie.es/index.html  
https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae  
http://www.acles.es/es/certificados-idiomas  
https://www.acles.es/es/normativa-certificados-reconocidos-acles-2017  
https://www.insst.es/web/portal-insst/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-listado-publicaciones  
https://www.insst.es/ntp-notas-tecnicas-de-prevencion  
https://educationusa.state.gov/foreign-institutions-and-governments/understanding-us-higher-education  
https://en.wikipedia.org/wiki/Education\_in\_Canada  
https://www.jasso.go.jp/en/study\_j/search/index.html  
https://www.studyinaustralia.gov.au/English/australian-education  
https://unedasiss.uned.es/home  
https://www.vives.org/programes/mobilitat-ajuts-drac/  
https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/gestion-titulos/estudios-no-universitarios.html  
http://www.crue.org/SitePages/Crue-InternacyCoop.aspx  
  
I també les microwebs de les escoles i facultats i el Butlletí de la Universitat Politècnica de València.  
  
  
  
ANNEX II  
  
Sol·licitud de participació en les proves selectives per a l'adquisició de l'especialitat de pràctiques en empresa o de l'especialitat de programes d'intercanvi internacional, en la categoria professional de tècnic/a superior (tècnic/a superior de programes d'intercanvi internacional o tècnic/a superior de pràctiques en empresa) de la Universitat Politècnica de València.  
  
Dades personals  
  
Cognoms i nom:   
  
DNI/NIF:   
  
Telèfon fix/mòbil:   
  
Correu electrònic:   
  
Adreça   
  
Localitat: CP:   
  
Província:   
  
  
Dades professionals  
  
Categoria professional   
  
Unitat de destinació   
  
Especialitat actual   
  
Especialitat a la qual s'opta   
  
Extensió telefònica   
  
  
Dades sobre la prova  
  
En cas de discapacitat, indiqueu si necessiteu algun tipus d'adaptació per a fer la prova   
  
Idioma en què voleu fer la prova   
  
  
Sol·licite: Ser admès a les proves selectives per a l'adquisició de l'especialitat en la categoria professional de tècnic/a superior (tècnic/a superior de programes d'intercanvi internacional o tècnic/a superior de pràctiques en empresa).  
  
(signatura)  
  
València,..... de................. de..........  
  
Les vostres dades personals resten incloses en el fitxer automatitzat de la Universitat Politècnica de València, que es compromet a no fer-ne un ús diferent d'aquell per al qual han sigut sol·licitades, d'acord amb la Llei orgànica 3/2018 de protecció de dades. Podeu exercir, per escrit, els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si s'escau, oposició al Servei de Gestió de Personal d'aquesta Universitat.  
  
  
RECTOR DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA  
  
ANNEX III  
Criteris de correcció de l'exercici previ d'anglès  
  
Accés a criteris de correcció:  
Avaluació prova de comprensió oral. Nivells A2-C1 (upv.es)  
https://cdl.upv.es/images/Criterios\_Evaluacion\_CERTACLES/EV\_ORAL.pdf  
  
Avaluació prova de comprensió escrita. Nivells A2-C1 (upv.es)  
https://cdl.upv.es/images/Criterios\_Evaluacion\_CERTACLES/EV\_ESCRITA.pdf  
  
Avaluació prova de producció oral. Nivells A2-C1 (upv.es)  
https://cdl.upv.es/images/Criterios\_Evaluacion\_CERTACLES/EV\_PROD\_ORAL.pdf  
  
Avaluació prova producció escrita. Nivells A2-C1 (upv.es)  
https://cdl.upv.es/images/Criterios\_Evaluacion\_CERTACLES/EV\_PROD\_ESCRITA.pdf



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9545, del 02-03-2023 (2023/1526)

RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2023, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas para la adquisición de la especialidad de prácticas en empresa o de programas de intercambio internacional, en la categoría profesional de técnico superiores.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9545

Fecha DOGV
:   02-03-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/1526

CVE


Fecha del documento
:   07-02-2023

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universitat Politècnica de València](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2023, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas para la adquisición de la especialidad de prácticas en empresa o de programas de intercambio internacional, en la categoría profesional de técnico superiores. [2023/1526]  
1. Objeto de la convocatoria  
La presente convocatoria tiene por objeto la realización de pruebas selectivas para la adquisición de la especialidad de prácticas en empresa o de intercambio internacional con el fin de que el personal funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, con la categoría profesional de técnico superior de programas de intercambio internacional o de prácticas en empresas de la Universitat Politècnica de València puedan adquirir estas especialidades.  
  
2. Requisitos  
Para la admisión a estas pruebas selectivas las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
Ser personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, categoría profesional de técnico superior de programas de intercambio internacional o de prácticas en empresas, grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, y no poseer la especialidad a la que se opte.  
  
3. Solicitud  
3.1. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.2. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán presentar una instancia, conforme a modelo que figura en el anexo II.  
3.3. Las solicitudes, se presentarán en la Sede electrónica de la Universitat Politècnica de València (https://sede.upv.es/) a través de «Presentación solicitud genérica», seleccionando en órgano de destino «Servicio de Recursos Humanos».  
  
4. Admisión de personas aspirantes  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará una resolución que se expondrá en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartado anuncios) y en la microweb de la Vicegerencia de Recursos Humanos y Estructura Organizativa, cuya dirección es http://www.upv.es/entidades/SRH/ (personal de administración y servicios; selección y provisión; personal funcionario; pruebas de especialización), que contendrá la relación provisional de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas selectivas de especialización, así como los nombramientos de los miembros que componen el órgano técnico de selección.  
Las personas aspirantes podrán en caso de error o exclusión subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación referida en el párrafo anterior.  
Transcurrido el plazo de diez días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, que será objeto de publicación mediante los sistemas previstos en el primer párrafo de este apartado.  
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
  
5. Pruebas de especialización.  
En todos los ejercicios el órgano de selección adoptará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre que lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquellos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.  
Constará de ejercicio previo de inglés únicamente para los que optan por la especialidad de programas de intercambio internacional y de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios para ambas especialidades:  
5.1. Ejercicio previo de acreditación del requisito de conocimientos de idioma inglés para los que optan por la especialidad de programas de intercambio internacional.  
5.1.1. Estarán exentos de realizar este ejercicio aquellas personas que acrediten estar en posesión de un nivel B2 o superior, en el idioma inglés, aportando, de conformidad con el párrafo siguiente, uno de los certificados admitidos en las tablas de ACLES https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles, cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias prevista en la base 3.1.  
Las personas interesadas en acreditar estar en posesión del nivel B2 o superior, de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, deberán presentar dentro del plazo de presentación de instancias establecida en la base 3.1., la documentación acreditativa de los certificados de competencia lingüística, a través de la sede electrónica de la Universitat Politècnica de València cuya dirección es: sede.upv.es (presentación de solicitud genérica), indicando en el apartado B Dades Sol·licitud/Datos Solicitud en el Destí/Destino: «Servicio de Recursos Humanos» y en el Assumpte/Asunto: «Acreditación de inglés pruebas selectivas de especialización»  
5.1.2. En caso de no cumplir con este requisito de certificación de competencia lingüística, las personas aspirantes deberán realizar, con carácter obligatorio y eliminatorio, una prueba de conocimientos del idioma inglés hablado y escrito, a un nivel equivalente de B2 según MCER para constatar que los candidatos presentados cumplen con el requisito del idioma inglés exigido para este cupo.  
La prueba se realizará en dos sesiones con el siguiente contenido:  
Primera fase. Prueba escrita nivel B2 que consistirá en:  
- Comprensión escrita, que supondrá un 25 % de la calificación total de la prueba.  
- Comprensión oral, que supondrá un 25 % de la calificación total de la prueba.  
- Expresión escrita, que supondrá un 25 % de la calificación total de la prueba.  
Esta primera fase se podrá realizar por escrito o por ordenador.  
Segunda fase. Prueba oral nivel B2 que consistirá en:  
- Expresión oral, que supondrá un 25 % de la calificación total de la prueba.  
Para superar el nivel exigido, será necesario haber superado todas las partes. Cada una de las partes se considerará superada con una calificación mínima de 12,5.  
Los criterios de evaluación son los aplicados en el modelo CertAcles UPV del Centro de Lenguas, cuyos enlaces figuran en el anexo III de esta convocatoria.  
Las pruebas se realizarán en el Centro de Lenguas de la Universitat Politècnica de València.  
La valoración de esta prueba previa tendrá la calificación de apto o no apto. Sólo podrán pasar a la realización del primer ejercicio aquellas personas aspirantes que hayan sido declarados aptos, quedando las no aptos excluidos de las pruebas de especialización.  
5.2. Primer ejercicio para las dos especialidades.  
Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria, comprendiendo los siguientes apartados y bloques:  
Apartado A: para los que optan por la especialidad de prácticas en empresa  
A.1. Bloque específico  
Apartado B: para los que optan por la especialidad de Intercambio Internacional.  
B.1. Bloque específico  
Este ejercicio constará entre 40 y 50 preguntas y se configurará en forma de cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 5 preguntas de reserva.  
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.  
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.  
La duración de este ejercicio será de cincuenta y cinco minutos.  
5.3. Segundo ejercicio para las dos especialidades.  
Consistirá en resolver por escrito, durante un tiempo máximo dos horas, que determinará el órgano de selección, un supuesto práctico de entre dos propuestos por el órgano de selección sobre las funciones y programa de cada especialidad que figura en la presente convocatoria, en los siguientes bloques:  
Bloque A1: para los que optan por la especialidad de prácticas en empresa.  
Bloque B1: para los que optan por la especialidad de Intercambio Internacional.  
  
6. Calificación de los ejercicios.  
6.1. Primer ejercicio.  
El primer ejercicio se valorará como apto o no apto.  
Se puntuará de 0 a 30 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos para poder ser declarado apto en este ejercicio.  
La fórmula de corrección será la siguiente:  
  
  
  
Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, a las preguntas que sean objeto de anulación. En el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las posibles preguntas anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas, debiendo revisar el órgano de selección los coeficientes de puntuación, adaptándolo al nuevo número de preguntas correctas.  
A continuación se configurará una relación que se ordenará por orden alfabético con aquellos aspirantes que hayan sido declarados Aptos en este primer ejercicio, por cada especialidad. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la base 10 de esta convocatoria.  
6.2. Segundo ejercicio.  
El segundo ejercicio se valorará como apto o no apto.  
Se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 15 puntos.  
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las cuestiones teóricas o a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la capacidad de expresión escrita de la persona aspirante y la resolución de problemas.  
A continuación se configurará una relación que se ordenará por orden alfabético con aquellos aspirantes que hayan sido declarados aptos tanto en el primero como en el segundo ejercicio por cada especialidad. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la base 10 de esta convocatoria.  
  
7. Desarrollo de las pruebas de adquisición de especialidad.  
Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.  
El ejercicio previo de acreditación de idioma inglés se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el DOGV, la lista definitiva de personas admitidas y excluidas de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a diez días hábiles.  
Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del órgano técnico de selección y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de las personas aspirantes comenzará por la letra «Q», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 19 de octubre de 2022, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública (DOGV, número 9454 de 21.10.2022).  
Las personas aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, NIE, pasaporte o permiso de conducir emitido en España, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas o cotejadas de dichos documentos; así como del ejemplar para la persona interesada de la solicitud de admisión a las pruebas.  
  
Las personas aspirantes deberán aportar el material necesario para la realización de las pruebas: lápiz de grafito HB del número 2, bolígrafo azul, goma de borrar y sacapuntas.  
Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios y la fase de concurso, se hará público, por el órgano técnico de selección, de conformidad con lo establecido en la base 10 de esta convocatoria, con una antelación mínima de dos días.  
Las personas aspirantes decaerán en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.  
  
8. Publicidad de las listas.  
El órgano técnico de selección elevará al rector las listas definitivas de las personas aspirantes que han superado las pruebas para la adquisición de especialidad, para su publicación en el DOGV.  
  
9. Tratamiento de la información.  
En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Universitat Politècnica de València.  
La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la necesidad de gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la presente convocatoria.  
No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos personales tratados.  
Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), ante el Delegado de Protección de Datos de la Universitat Politècnica de València. Secretaría General. Universitat Politècnica de València. CIF Q4618002B Camí de Vera, s/n. 46022 València.  
En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de Protección de Datos.  
  
10. Órgano técnico de selección.  
El órgano técnico de selección, será designado en la resolución que haga pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas.  
Los miembros del órgano técnico de selección, deberán ser personal funcionario de carrera, estará compuesto por la presidencia y cuatro vocales, desempeñando uno de ellos la secretaría del órgano técnico de selección.  
Asimismo, se designará un órgano técnico de selección suplente con la misma composición.  
La pertenencia a los órganos técnicos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.  
Al órgano técnico de selección se le podrá prestar el apoyo administrativo necesario para llevar a cabo la gestión de las pruebas selectivas, atendiendo a la complejidad y número de participantes en las mismas.  
Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias y en definitiva cualquier decisión que adopte el órgano técnico de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas, se expondrá en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartado anuncios) y en la microweb de la Vicegerencia de Recursos Humanos y Estructura Organizativa, cuya dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (personal de administración y servicios; selección y provisión; personal funcionario; pruebas de especialización); siendo la publicación en la microweb de la Vicegerencia de Recursos Humanos y Estructura Organizativa la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.  
El órgano técnico de selección, para la realización de las pruebas, podrá designar el personal colaborador, ayudante y asesor especialista que estime oportuno.  
Los miembros del órgano técnico de selección, así como el personal colaborador, ayudante y asesor especialista, deberán abstenerse y podrán ser recusados por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
Asimismo deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de personas aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
Todos los miembros del órgano técnico de selección deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 67.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.  
El órgano técnico de selección, así como el personal colaborador, ayudante y asesor especialista, podrá exigir de las personas aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad.  
A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el órgano técnico de selección tendrá su sede en la Universitat Politècnica de València, Camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia.  
A efectos de gratificaciones e indemnizaciones, el órgano técnico de selección y el personal colaborador, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios, modificado por el Decreto 7/2023, de 27 de enero.  
El órgano técnico de selección tendrá la consideración de órgano colegiado de la Administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
En virtud de esta ley podrá constituirse, convocar y celebrar sus sesiones, adoptar acuerdos y remitir las actas de sus reuniones, tanto de forma presencial como a distancia. Si el órgano de selcción optase por esta opción de actuaciones no presenciales, utilizara los medios electrónicos, con respeto a lo establecido en los artículos 17 y 18 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
  
  
11. Recursos  
Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
Contra los actos del órgano técnico de selección, que no ponen fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Este recurso se podrá interponer ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
  
València, 7 de febrero de 2023.- El rector de la Universitat Politècnica de València: José E. Capilla Romá.  
  
  
ANEXO I  
Funciones y temario  
  
Funciones del puesto de técnico superior de prácticas en empresa:  
- Coordinar y supervisar el trabajo del personal asignado a su unidad.  
- Gestionar y coordinar los Programas de Cooperación Educativa establecidos por la Universitat Politècnica de València.  
- Promocionar y colaborar en las actividades del Servicio Integrado de Empleo, creando las condiciones más favorables para la empleabilidad de los/as estudiantes y titulados/as de la Universitat Politècnica de València  
- Asegurar el Sistema de Gestión de la Calidad en los Programas de Cooperación Educativa implantado en la Unidad de Prácticas en Empresa.  
- Participar en el desarrollo de políticas y objetivos de Calidad.  
  
- Cumplir la normativa de gestión documental del Sistema de Calidad.  
- Coordinar las acciones de mejora continua en la gestión de los Programas de Cooperación Educativa, así como participar en los Equipos y/o Grupos que se formen para tal fin.  
- Realizar seguimiento, medición y control de los procesos y servicios, de los Programas de Cooperación Educativa, y participar en los equipos y/o grupos que se forman para tal fin.  
- Elaborar memoria anual de actividades, estudios, estadísticas e informes de evaluación y de análisis de resultados en materia de prácticas en empresa.  
- Fomentar la relación con empresas y entidades del entorno socioeconómico para promover Convenios y programas, que favorezcan la realización de prácticas de estudiantes de la Universitat Politècnica de València.  
- Programar, coordinar y evaluar las actividades de promoción de los Programas de Cooperación Educativa.  
- Participar en los planes de comunicación del Servicio Integrado de Empleo colaborando en la elaboración de los materiales promocionales, informativos y de divulgación de las actividades del servicio.  
- Participar en la gestión y promoción de los proyectos del Servicio Integrado de Empleo, orientando y facilitando el acceso al mercado laboral de los/as estudiantes de la Universitat Politècnica de València  
- Colaborar en la elaboración de estudios de empleabilidad e inserción laboral del Observatorio de Empleo de la Universitat Politècnica de València.  
- Utilizar las herramientas informáticas corporativas del Servicio Integrado de Empleo para la gestión de los Programas de Cooperación Educativa.  
- Desplazamiento, cuando así lo requiera la actividad.  
- Gestión y vigilar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, emanadas por los órganos técnicos competentes.  
- Gestionar los residuos en el ámbito del propio puesto de trabajo.  
- Tener iniciativa para la creación de mejora e innovación en la Unidad e implicarse activamente en los programas de mejora continua e innovación que establezca la Universitat.  
- Colaborar en la preparación de la documentación que sean requeridas para la realización de las tareas anteriores.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo de acuerdo con la categoría profesional del puesto.  
  
Temario  
  
Apartado A. Para los que optan por la especialidad de prácticas en empresa  
A.1. Bloque específico:  
1. Marco legal por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, evolución y análisis. Real decreto 592/2014, de 11 de julio; Real decreto 1707/2011, de 18 de noviembre, Real decreto 1845/1994, de 9 de septiembre y Real decreto 1497/1981, de 19 de junio.  
2. Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación y su aplicación a las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.  
3. Alta en la Tesorería General de la Seguridad Social de los estudiantes universitarios en prácticas - BOE 208 de 30.08.2013 e Instrucciones oficiales publicadas por la Tesorería General de la Seguridad Social.  
4. Aplicación a las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios del Real Decreto - Ley 8/2014, de 4 julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.  
5. Instrucciones de la Dirección General de Migraciones 4/2018 sobre la transposición al ordenamiento jurídico español de la Directiva 2016/801/UE: Prácticas.  
6. Reglamento sobre prácticas en empresas e instituciones de los estudiantes de la Universitat Politècnica de València, aprobado por consejo de Gobierno de la UPV en fecha 28 de mayo de 2015 y su modificación del 19 de diciembre de 2019.  
7. Convenios de Cooperación Educativa de prácticas académicas externas de estudiantes universitarios como marco regulador de las relaciones entre el estudiante, la entidad colaboradora, la universidad y en su caso, la entidad gestora de prácticas vinculada a esta última. Estudio y desarrollo de modelos en base a sus estipulaciones básicas y/o anexos.  
  
8. Estatuto del estudiante universitario en relación con las prácticas académicas externas de estudiantes universitarios de Grado, Máster y Doctorado.  
9. Las prácticas académicas externas en el marco legal de la «Ordenación de las Enseñanzas Oficiales del Sistema Universitario Español». Estudio y análisis.  
10. Formación Dual en estudios Universitarios.  
11. Servicios prestados, compromisos adquiridos, resultados y mejoras en las prácticas académicas externas de estudiantes de la UPV. Policonsulta de Prácticas.  
12. Gestión de la oferta y la demanda de prácticas académicas externas de estudiantes UPV. Procedimientos, requisitos y plataformas informáticas.  
13. Formalización para la realización, rescisión y modificación de una práctica académica externa de un estudiante UPV. Agentes y usuarios implicados. Herramienta Calcula tu Práctica.  
14. Herramientas y procedimientos utilizados en la Universitat Politècnica de Valencia para el reconocimiento académico de prácticas académicas externas. Modalidad Curricular y Extracurricular. Informe Estudiante. Informe Tutor Empresa y Evaluación Tutor UPV.  
15. Programas de prácticas promovidos y gestionados por el Servicio Integrado de Empleo: Practicas en el extranjero. Prácticas en la UPV. Practicas Solidarias. Definición, condiciones, convocatorias y ayudas.  
16. Programas de Prácticas con entidades Públicas. Convocatorias, Bases, Inscripción, Resolución. Convocatorias. Características y diferencias de los diferentes programas, acorde a cada entidad e institución.  
17. Seguro de estudiantes UPV para la realización de prácticas académicas externas. Necesidades en base al marco legal. Coberturas y alcance. Información y protocolo.  
18. Programas de captación de talento UPV. Programa Quédate Programas Sectoriales: Objetivo y aspectos clave, diferencias entre los programas. Análisis del modelo de inserción laboral. Datos.  
19. Regulación de las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, frente a la modalidad del contrato en prácticas. Diferencias sustanciales para la aplicación de la normativa para cada caso.  
20. Foro de Empleo y Emprendimiento de la Universitat Politècnica de València. Definición, ediciones, participantes, actividades y plan de comunicación. Inscripciones. Memoria de la última edición. Foros en Campus de Alcoy y Gandía.  
  
Enlaces de Interés:  
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html  
http://www.upv.es/entidades/SIE/index-es.html  
http://www.upv.es/contenidos/PEGASUS/infoweb/pegasus/info/694201normalc.html  
http://pegasus.webs.upv.es/  
https://www.sistemanacionalempleo.es/  
https://labora.gva.es/ciudadania  
  
Funciones del puesto de técnico superior de programas de intercambio internacional:  
- Coordinación y supervisión del trabajo del personal asignado a su unidad.  
- Gestión y tramitación de los programas y actividades de intercambio académico, tanto de estudiantes como de profesores y personal de administración y servicios de la Universitat Politécnica de Valencia: información, difusión y asesoramiento. Fomento y organización de actividades de intercambio académico.  
- Programas de movilidad de estudiantes - envío y recepción: Erasmus+ Estudios, Erasmus+ Prácticas, Promoe, Sicue. Proceso de selección, gestión de las aceptaciones, asesoramiento, atención e información, seguimiento de las becas, coordinación, apoyo en el reconocimiento de los créditos cursados, y otras tareas relacionadas con el envío y recepción de estudiantes (certificados, matrículas, jornadas, documentación de extranjeros,…).  
- Programas de movilidad de profesores y personal de administración y servicios: asesoramiento, información, envío, recepción y atención a representantes de otras universidades o instituciones extranjeras. Estancias STT, STA, OS, APICID.  
- Búsqueda de nuevos socios, consolidación y seguimiento de las relaciones existentes con otras instituciones, elaboración, revisión y gestión de los convenios de cooperación para el desarrollo de los distintos programas y actividades de intercambio académico en las que participe la Universitat Politècnica de València. Gestión de redes, asociaciones y consorcios universitarios.  
- Elaboración de informes sobre las actividades realizadas de intercambio académico en la Universitat Politècnica de València (datos estadísticos, memorias, materiales promocionales e informativos).  
- Apoyo en la implementación de las medidas necesarias para la convergencia hacia el Espacio Europeo de la Educación Superior (implantación de sistema ECTS, Suplemento al Título, otros) y en la potenciación de la internacionalización de la Universitat Politécnica de València.  
- Colaboración con los diferentes centros y servicios de la Universitat Politècnica de València en todas aquellas actividades relacionadas con el intercambio académico.  
- Utilización de los entornos informáticos propios de gestión de los intercambios académicos de la Universitat Politècnica de València.  
- Asistencia y organización de los foros y reuniones que corresponda en el desempeño de las actividades de la unidad dentro y fuera de la Universitat Politècnica de València.  
- Desplazamiento, cuando así lo requiera la actividad, tanto dentro como fuera de España.  
- Gestión y tramitación de proyectos vinculados a las actividades de la unidad. Gestión de los sistemas de calidad de la unidad.  
- Gestión y vigilancia del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, emanadas por los órganos técnicos competentes.  
- Gestión de residuos en el ámbito del propio puesto de trabajo.  
- Tener iniciativa para la creación de mejora e innovación en la Unidad e implicarse activamente en los programas de mejora continua e innovación que establezca la Universitat.  
- Apoyo a la preparación de la documentación que sea requerida para la realización de las tareas anteriores.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo de acuerdo con la categoría profesional del puesto.  
  
Apartado B. Para los que optan por la especialidad de intercambio internacional  
B.1. Bloque específico:  
1. La Carta de Servicios de la Oficina de Programas Internacionales. Proceso de certificación.  
2. Sistemas de educación superior en el Espacio Europeo de Educación Superior.  
3. El Suplemento Europeo al Título (SET).  
4. Programa Erasmus+. Información general. Estructura, objetivos, características y acciones que comprende el programa.  
5. Programa Erasmus+. Acción clave 1: Movilidad de las personas por motivos de aprendizaje y proyectos de movilidad para estudiantes y personal de educación superior.  
6. Erasmus+ Acción Clave 2 y Universidades Europeas.  
7. Enseñanza superior en Estados Unidos y Canadá y Latinoamérica.  
8. La enseñanza superior en Japón, sudeste asiático, China y Oceanía.  
9. Órganos y unidades de la Universitat Politècnica de València vinculados a los intercambios académicos.  
10. Procedimientos y actividades de intercambio en los centros docentes de la Universitat Politècnica de València.  
11. Organización de la docencia en la Universitat Politècnica de València y docencia en inglés. Reconocimiento de los estudios realizados en estancias en el marco de programas de intercambio académico.  
12. Programa nacional de intercambio académico Sicúe.  
13. Los programas propios PROMOE, EUROMOVEX y APICID de Universitat Politècnica de València para el intercambio académico de alumnos y personal.  
14. Ley orgánica 2/2009, de 11 de diciembre, de reforma de la Ley orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social y Real decreto 557/2011, de 20 de abril por el que se aprueba el reglamento de la Ley orgánica 4/2000: aplicación a los procesos de extranjería en la Universitat Politècnica de València.  
15. Asociaciones y redes de universidades en el ámbito del intercambio académico.  
16. Elaboración, tramitación, seguimiento y gestión de proyectos internacionales de intercambio académico y formación.  
17. Dobles titulaciones en el espacio europeo de educación superior. Titulaciones conjuntas. Normativa sobre dobles titulaciones en la Universitat Politècnica de València.  
18. Pruebas de conocimientos de idiomas en el mundo y marco europeo de referencia de las lenguas. CertAcles.  
19. Técnicas de promoción institucional y comunicación de resultados en la participación de actividades de internacionalización de la Universitat Politècnica de València. Difusión y promoción de las convocatorias gestionadas por la Oficina de Programas Internacionales de Intercambio. Organización de congresos, encuentros y reuniones internacionales.  
20. Convenios internacionales en el ámbito universitario: objetivos, tipos, elaboración, tramitación, establecimiento y seguimiento de los mismos.  
  
Enlaces de interés:  
http://www.upv.es/entidades/OPII/index.html  
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html  
http://www.upv.es/entidades/SA/ciclos/U0818167.pdf  
http://www.upv.es/entidades/SA/ciclos/U0651048.pdf  
https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/sites/erasmusplus/files/files/resources/charter-annotated-guidelines\_en.pdf  
http://sepie.es/index.html  
https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae  
http://www.acles.es/es/certificados-idiomas  
https://www.acles.es/es/normativa-certificados-reconocidos-acles-2017  
https://www.insst.es/web/portal-insst/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-listado-publicaciones  
https://www.insst.es/ntp-notas-tecnicas-de-prevencion  
https://educationusa.state.gov/foreign-institutions-and-governments/understanding-us-higher-education  
https://en.wikipedia.org/wiki/Education\_in\_Canada  
https://www.jasso.go.jp/en/study\_j/search/index.html  
https://www.studyinaustralia.gov.au/English/australian-education  
https://unedasiss.uned.es/home  
https://www.vives.org/programes/mobilitat-ajuts-drac/  
https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/gestion-titulos/estudios-no-universitarios.html  
http://www.crue.org/SitePages/Crue-InternacyCoop.aspx  
  
Así como las microwebs de las Escuelas y Facultades y el Boletín de esta Universitat Politècnica de València.  
  
  
  
ANEXO II  
  
Solicitud de participación en las pruebas selectivas para la adquisición de la especialidad de prácticas en empresa o de la especialidad de programas de intercambio internacional, en la categoría profesional de técnico superior (técnico superior de programas de intercambio internacional o técnico superior de prácticas en empresas) de la Universitat Politècnica de València.  
  
Datos personales  
  
Apellidos y nombre:   
  
DNI/NIF:   
  
Teléfono fijo/móvil:   
  
Correo electrónico:   
  
Dirección:   
  
Localidad: C.P.   
  
Provincia:   
  
  
Datos profesionales  
  
Categoría profesional   
  
Unidad de destino   
  
Especialidad actual   
  
Especialidad a la que se opta   
  
Extensión telefónica   
  
  
Datos sobre la prueba  
  
En caso de discapacidad indicar si necesita algún tipo de adaptación para la realización de la prueba.   
  
Idioma realización prueba   
  
  
Solicito: Ser admitido a las pruebas selectivas para la adquisición de especialidad en la categoría profesional de técnico superior (técnico superior de programas de intercambio internacional o técnico superior de prácticas en empresas).  
  
(firma)  
  
Valencia,..... de................. de..........  
  
Sus datos personales quedarán incluidos en el fichero automatizado de la Universitat Politècnica de València, que se compromete a no utilizarlos para un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, de acuerdo con la Ley orgánica 3/2018 de protección de los datos. Puede ejercer, por escrito, los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, si procede, de oposición en el Servicio de Gestión de Personal de esta Universidad.  
  
RECTOR DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA  
  
ANEXO III  
Criterios de corrección del ejercicio previó de inglés  
  
Acceso a criterios de corrección:  
Evaluación prueba de comprensión oral. Niveles A2-C1 (upv.es)  
https://cdl.upv.es/images/Criterios\_Evaluacion\_CERTACLES/EV\_ORAL.pdf  
  
Evaluación prueba de comprensión escrita. Niveles A2-C1 (upv.es)  
https://cdl.upv.es/images/Criterios\_Evaluacion\_CERTACLES/EV\_ESCRITA.pdf  
  
Evaluación prueba de producción oral. Niveles A2-C1 (upv.es)  
https://cdl.upv.es/images/Criterios\_Evaluacion\_CERTACLES/EV\_PROD\_ORAL.pdf  
  
Evaluación prueba producción escrita. Niveles A2-C1 (upv.es)  
https://cdl.upv.es/images/Criterios\_Evaluacion\_CERTACLES/EV\_PROD\_ESCRITA.pdf



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML