Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 7306, del 30-06-2014 (2014/6099)

DECRET 99/2014, de 27 de juny, del Consell, pel qual es regula el component retributiu relacionat amb la formació permanent del professorat i la realització d'altres activitats per a la millora de la qualitat de l'ensenyança.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2014/06/27/99**

### Versions

 07/11/2017 - Actualitat  05/08/2015 - 06/11/2017  Text inicial: 01/07/2014 - 04/08/2015 

### Dades del document

Número de DOGV
:   7306

Data del DOGV
:   30-06-2014

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2014/6099

CVE


Data del document
:   27-06-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [Conselleria d'Educació, Cultura i Esport](javascript:void(0))
    * [prima salarial](javascript:void(0))
    * [qualificació del personal](javascript:void(0))
    * [formació en el lloc de treball](javascript:void(0))
    * [reciclatge professional](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [personal docent](javascript:void(0))
    * [formació del professorat](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Els textos consolidats de les normes són de caràcter informatiu i no tenen valor jurídic.

TEXT CONSOLIDAT

**Disposició derogada 07.11.2017**

**Decret 99/2014, de 27 de juny, del Consell, pel qual es regula el component retributiu relacionat amb la formació permanent del professorat i la realització d'altres activitats per a la millora de la qualitat de l'ensenyança.**

[**(DOGV núm. 7306 de 30.06.2014)**](http://www.dogv.gva.es/datos/2014/06/30/pdf/2014_6099.pdf) **Ref. 005807/2014**

PREÀMBUL

 

Pel Decret 157/1993, de 31 d’agost, del Consell, es va regular el component retributiu relacionat amb la formació permanent del professorat i la realització d’altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança.

El mencionat decret porta causa de l’Acord de 23 de desembre de 1991, del Consell, que pretenia, entre altres, l’adopció de mesures que milloraren l’escola pública, en especial pel que fa als recursos humans i materials, a les condicions en què es desenrotlla l’ensenyança i als estímuls amb què compten els professors. Per a aconseguir este objectiu es va establir un nou sistema retributiu que valora l’exercici de la funció docent en una societat amb ràpides transformacions que necessita una formació i adaptació professionals contínues i es va constituir una comissió de seguiment de l’esmentat acord.

És per aixó que amb efectes d’1 d’octubre de 1992 es va crear en el complement específic un component associat a la permanència per períodes de sis anys com a funcionari de carrera docent i a la realització pel professorat d’un esforç complementari per a dur a terme altres activitats que incidixen directament en la qualitat de l’ensenyança i que fan referència a la seua actualització científica, didàctica i professional, a activitats complementàries que permeten l’enriquiment cultural de l’alumnat i a la realització de projectes d’investigació científica o didàctica.

Pel Decret 74/1999, d’1 de juny, del Consell, es va disposar l’aplicació del component retributiu regulat en el Decret 157/1993, de 31 d’agost, del Consell, al personal integrant de la Inspecció Educativa.

L’article 12 del Decret Llei 1/2012, de 5 de gener, del Consell, de mesures urgents per a la reducció del dèficit a la Comunitat Valenciana, va establir mesures excepcionals en matèria de perfeccionament, reconeixement, meritació i percepció del component retributiu relacionat amb la formació permanent dels funcionaris dels diferents cossos docents, declarant inaplicables els decrets 157/1993, de 31 d’agost, i 74/1999, d’1de juny, del Consell, així com la normativa dictada en desplegament o execució d’estos pel que fa al dret al perfeccionament, reconeixement, meritació i percepció del component retributiu relacionat amb la formació permanent dels funcionaris dels diferents cossos docents.

La disposició addicional vint-i-huit de la Llei 6/2013, de 26 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2014, disposa en el seu apartat 2 que: «durant el 2014 pel que fa al dret al perfeccionament, reconeixement, meritació i percepció del component retributiu relacionat amb la formació permanent dels funcionaris dels diferents cossos docents, caldrà ajustar-se al que disposa l’Acord de la Mesa General de Negociació I de la Generalitat, sobre condicions de treball i retribucions del personal dels sectors de l’Administració de la Generalitat docent, sanitari i de justícia en el marc del diàleg social per al període 2014-2015, i a este efecte qualsevol actuació realitzada en la matèria per part de l’Administració no podrà tindre efectes económics fins a l’1 de juliol de 2014».

La Resolució de 3 de desembre de 2013, del conseller d’Hisenda i Administració Pública, per la qual es dóna publicitat a l’acord de la Mesa General de Negociació I de la Generalitat, sobre condicions de treball i retribucions del personal dels sectors de l’Administració de la Generalitat, docent, sanitari i de justícia, en el marc del diàleg social per al període 2014-2015, establix que «amb efectes económics i administratius d’1 de juliol de 2014 es reprendrà l’aplicació dels decrets del Consell 157/1993, de 31 d’agost, i 74/1999, d’1 de juny, així com la normativa dictada en desplegament o execució d’estos, pel que fa al dret al perfeccionament, reconeixement, meritació i percepció del component retributiu relacionat amb la formació permanent dels funcionaris dels diferents cossos docents. Els servicis prestats entre l’1 de març de 2012 i el 30 de juny de 2014 seran computables als efectes de perfeccionament dels diferents períodes».

D’acord amb tot el que exposa, la Llei de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2014 va disposar en la seua disposició addicional vint-i-huit la possibilitat de recuperar la vigència dels decrets 157/1993, de 31 d’agost, i 74/1999, d’1 de juny, esmentats, habilitant amb este fi l’Acord de la Mesa General de Negociació I de la Generalitat.

Sense perjuí d’aixó, l’aplicació harmonitzada de l’article 12 del Decret Llei 1/2012, de 5 de gener, del Consell, i la disposició addicional vint-i-huit de la Llei 6/2013, de 26 de desembre, requerix desplegament normatiu sobre el procediment a través del qual ha de produir-se el perfeccionament, reconeixement dels servicis prestats entre l’1 de març de 2012 i el 30 de juny de 2014, així com de la participació amb aprofitament en activitats de formació o altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança en el mencionat període i el meritació del component reconegut.

Esta circumstància permet aprofitar el desplegament normatiu que és necessari dictar per a aplicar la disposició addicional vint-i-huit de la Llei 6/2013, de 26 de desembre, per a dictar una nova normativa que substituïsca els decrets 157/1993, de 31 d’agost, i 74/1999, d’1 de juny, del Consell, que permeta regular no sols el mecanisme de reconeixement dels servicis prestats entre l’1 de març de 2012 i el 30 de juny de 2014, sinó també un procediment de reconeixement d’ofici del perfeccionament dels diferents períodes i de la participació amb aprofitament en activitats de formació o altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança associada a cada un d’ells, així com la correlativa meritació i percepció del component retributiu relacionat amb la formació permanent dels funcionaris de carrera dels diferents cossos docents d’acord amb criteris d’eficiència, eficàcia i economia de mitjans.

En virtut d’aixó, de conformitat amb l’article 8 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, prèvia negociació amb els sindicats de l’ensenyança representats en la Mesa Sectorial, una vegada informat favorablement per la Conselleria d’Hisenda i Administració Pública, a proposta de la consellera d’Educació, Cultura i Esport, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 27 de juny de 2014,

 

DECRETE

 

**Article 1. Àmbit subjectiu d****’aplicació i objecte**

1. L’àmbit subjectiu d’aplicació d’este decret abasta els funcionaris de carrera dels diferents cossos docents dependents de l’Administració educativa valenciana i té per objecte regular, dins del complement específic, el component retributiu relacionat amb la formació permanent del professorat i la realització d’altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança per períodes de sis anys de servicis en la funció pública docent, així com el dret al seu perfeccionament, reconeixement, meritació i percepció.

2. Els efectes administratius estaran referits al perfeccionament i reconeixement del component retributiu i els efectes económics al seu meritació i percepció.

 

**Article 2. Perfeccionament dels períodes de sis anys de servicis**

1. Per al perfeccionament dels diferents períodes de sis anys serà necessari trobar-se en la situació administrativa de servei actiu i prestar serveis, siga quina siga la seua forma de provisió, en centres docents públics dependents de l'Administració educativa valenciana, en llocs corresponents a la inspecció educativa, en llocs de treball de caràcter docent per a la realització de funcions específiques d'assessorament o coordinació-assessorament tecnicodocent o en llocs de l'Administració educativa inclosos en les relacions de llocs de treball de la conselleria competent en matèria d'administració pública obtinguts pel procediment de lliure designació o en comissió de serveis, sense que siga necessari que els serveis objecte de cómput siguen ininterromputs.

2. Sense perjudici del que disposa l'apartat anterior, també perfeccionaran els diferents períodes els funcionaris docents en la situació de serveis especials, serveis en altres administracions públiques, excedència voluntària per agrupació familiar, excedència per atenció de familiars, i excedència per raó de violència de gènere, així com els funcionaris docents que es troben en la situació administrativa de servei actiu que presten serveis en llocs de l'Administració educativa inclosos en les relacions de llocs de treball de la conselleria competent en matèria d'administració pública obtinguts pel procediment de concurs, sense que siga necessari que els serveis objecte de cómput siguen ininterromputs. ****[1]****

3. Una vegada adquirida la condició de funcionari de carrera, també seran computables, als efectes del perfeccionament de períodes de sis anys, els servicis prestats amb anterioritat en els llocs previstos en l’article 2.1 en la seua condició de funcionari interí docent i/o personal docent amb contracte laboral, previ compliment del tràmit de sol·licitud de reconeixement de servicis previs en ocasió del seu ingrés com a funcionari docent de carrera i reconeixement d’estos per l’Administració educativa.

 

**Article 3. Requisits per al reconeixement del dret a percebre el component retributiu**

1. El reconeixement, als efectes económics i administratius, del dret a percebre el corresponent component retributiu es practicarà d’ofici per cada període, amb les dades que consten en el registre de personal docent, a l’efecte del qual hauran de tindre’s acreditats sis anys de servicis i haver participat amb aprofitament en activitats de formació permanent o haver realitzat altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança corresponents a un mínim de cent crèdits en cada període de sis anys afectat, i es rebutjarà l’excés de crèdits que, si és el cas, tinga acreditats, que en cap cas podran vincular-se al futur reconeixement del dret a percebre el component retributiu vinculat a nous períodes de sis anys.

2. En el cas que transcorregut un determinat període de sis anys, l’interessat no haja efectuat durant este període activitat suficient per a l’obtenció dels cent crèdits necessaris per al reconeixement, als efectes económics i administratius, del dret a percebre el component retributiu, el mencionat període s’ampliarà fins a la data en què quede acreditat haver realitzat activitat suficient per a la seua obtenció, moment a partir del qual començarà a computar el següent període de sis anys.

3. Per a aquells inclosos en l’article 2, apartat 2, el reconeixement serà exclusivament als efectes administratius. El dret a percebre el corresponent component retributiu s’aconseguirà quan complisquen el que establix l’article 2, apartat 1.

4. El personal docent funcionari de carrera de nou ingrés, els servicis previs del qual hagen sigut objecte de reconeixement en la forma indicada en l’article 2, apartat 3, obtindrà el reconeixement del dret a percebre el component retributiu corresponent al primer període de sis anys en el moment en què quede acreditat, amb les dades que consten en el registre de personal docent, haver efectuat activitats per un equivalent igual o superior a cent crèdits, i es rebutjarà l’excés de crèdits que si és el cas puga tindre acreditats als efectes de reconeixement del component retributiu pel segon període de sis anys, de manera que se li reconeixerà el dret a percebre el component retributiu corresponent al segon període de sis anys a partir de l’endemà a aquell en què acredite cent nous crèdits per activitats realitzades a partir de la data del reconeixement del dret a percebre el primer període i així successivament per al tercer, quart o quint període, segons corresponga.

 

**Article 4. Meritació, percepció i quanties**

1. El dret a la meritació i a la percepció del component retributiu començarà a partir del mes següent al de la data de la resolució de reconeixement d’este.

2. Per a l’efectiva percepció del component retributiu es requerirà estar exercint algun dels llocs previstos en l’article 2, apartat 1.

3. Les quanties corresponents a cada un dels diferents períodes de sis anys seran les que per a cada exercici pressupostari es determinen en la Llei anual de Pressupostos de la Generalitat.

4. Els referits períodes, en la seua repercussió económica, seran acumulables i en el seu conjunt no podran excedir trenta anys.

5. La percepció del component retributiu previst en el present decret és incompatible amb la percepció del complement de carrera administrativa regulat pel Decret 186/2014, de 7 de novembre, del Consell, pel qual es regula el sistema de carrera professional horitzontal i l'avaluació de l'exercici. ****[2]****

 

**Article 5. Activitats de formació permanent del professorat i altres activitats per a la millora de la qualitat de l****’ensenyança, associades als diferents períodes**

La determinació de la formació permanent i altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança susceptibles de reconeixement per al complement retributiu i la seua equivalència en crèdits serà objecte de regulació per orde de la conselleria competent en matèria d’educació.

 

**Article 6. Registre de formació permanent del professorat**

El registre de formació permanent del professorat, amb caràcter auxiliar del registre de personal docent, practicarà d’ofici o a instància de part l’assignació, anotació i reconeixement de les activitats de formació permanent i d’altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança en els termes que es determinen reglamentàriament.

 

**Article 7. Personal procedent d****’altres administracions educatives**

1. Per als funcionaris de carrera de cossos docents d’altres administracions educatives que obtinguen destinació a la Comunitat Valenciana, els components retributius que ja tinguen reconeguts es percebran en les quanties previstes per a cada exercici pressupostari en la Llei anual de Pressupostos de la Generalitat.

2. Els servicis docents prestats en qualsevol altra administració educativa i la participació amb aprofitament en activitats de formació permanent o haver realitzat altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança, seran computables als efectes del reconeixement, meritació i percepció del component que siga procedent si es complixen els requisits previstos en esta norma.

 

**Article 8. Procediment administratiu de reconeixement d****’ofici del component retributiu**

1. El component retributiu es reconeixerà d’ofici exclusivament. La resolució del reconeixement es dictarà amb data el seu perfeccionament pel director/a territorial d’Educació en l’àmbit de gestió del qual preste servicis el funcionari docent.

La falta de resolució expressa tindrà caràcter desestimatori.

2. La resolució expressa o l’absència d’esta, que no posa fi a la via administrativa, podrà ser recorreguda en alçada davant de la direcció general competent en matèria de personal docent, en els termes i terminis previstos per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

 

DISPOSICIÓ ADDICIONAL

 

**Única. Components retributius reconeguts a l****’empara del Decret 157/1993, de 31 d’agost, i Decret 74/1999, d’1 de juny, del Consell**

Els components retributius reconeguts a l’empara del Decret 157/1993, de 31 d’agost, i Decret 74/1999, d’1 de juny, del Consell, es mantindran vigents a l’entrada en vigor d’esta norma.

 

DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA

 

**Única. Aplicació de la disposició addicional vint-i-huit de la Llei 6/2013, de 26 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l****’exercici 2014**

1. En compliment d’alló que s’ha disposat per la disposició addicional vint-i-huit de la Llei 6/2013, de 26 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2014, i sense perjuí de la necessitat d’acreditar la participació amb aprofitament en activitats de formació permanent o haver realitzat altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança, als efectes de completar els períodes de sis anys previstos en els articles 2 i 3 es computaran els servicis prestats entre l’1 de març de 2012 i el 30 de juny de 2014 amb la mateixa consideració que els servicis prestats amb anterioritat a l’entrada en vigor del Decret Llei 1/2012, de 5 de gener, del Consell.

Així mateix, serà computable la participació amb aprofitament en activitats de formació o haver realitzat altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança realitzades entre l’1 de març de 2012 i el 30 de juny de 2014.

2. Sense perjuí que en aplicació del que disposa l’apartat anterior els efectes económics i administratius del reconeixement d’un determinat component retributiu es produïsquen a partir de l’1 de juliol de 2014, el perfeccionament d’un nou període de sis anys i de la participació amb aprofitament en activitats de formació permanent o altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança corresponents a un mínim de cent crèdits associats a este, computaran a partir de l’endemà al de la data que, estant inclosa en el període que va de l’1 de març de 2012 al 30 de juny de 2014, haja pogut perfeccionar el corresponent període, els efectes económics i administratius del qual es diferixen a 1 de juliol de 2014.

3. El dret al meritació i a la percepció del component retributiu que es reconega amb data d’efectes administratius d’1 de juliol de 2014 desplegarà efectes a partir de l’1 d’agost de 2014.

Sense perjuí de l’anterior, el component retributiu el reconeixement del qual va ser realitzat amb anterioritat a l’1 de març de 2012 meritarà a efectes económics i donarà dret a la seua percepció a partir de l’1 de juliol de 2014.

 

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

 

**Única. Derogació normativa**

Queden derogades totes les disposicions que del mateix rang o d’un rang inferior s’oposen, contradiguen o resulten incompatibles amb el que disposa este decret i, en concret, queden derogats el Decret 157/1993, de 31 d’agost, del Consell, pel qual es regula el component retributiu relacionat amb la formació permanent del professorat i la realització d’altres activitats per a la millora de la qualitat de l’ensenyança i el Decret 74/1999, d’1 de juny, del Consell, pel qual es disposa l’aplicació del component retributiu regulat en el Decret 157/1993, de 31 d’agost, al personal integrant de la Inspecció Educativa.

 

DISPOSICIONS FINALS

 

**Primera. Autorització**

S’autoritza la conselleria competent en matèria d’educació per a dictar totes les disposicions que resulten necessàries per al desplegament i aplicació del que disposa este decret.

 

**Segona. Entrada en vigor**

Este decret, que entrarà en vigor l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, produirà efectes económics des del dia 1 de juliol de 2014.

 

València, 27 de juny de 2014

 

El president de la Generalitat,

ALBERTO FABRA PART

 

La consellera d’Educació, Cultura i Esport,

MARÍA JOSÉ CATALÁ VERDET

 

 

---

****[1]****Apartats 1 i 2 de l'article 2, redactats per la disposició final primera del [**Decret 126/2015, de 31 de juliol, del Consell**](http://www.dogv.gva.es/va/disposicio?sig=006786/2015&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D9%26signatura%3D006786/2015), pel qual regula els llocs de treball de caràcter docent per a la realització de funcions específiques d'assessorament i coordinació-assessorament tecnicodocent en l'àmbit de la conselleria competent en matèria d'educació de la Generalitat (DOGV núm. 7585 de 04.08.2015) Ref. Base de dades 006786/2015.

****[2]****Apartat 5 de l'article 4, introduït per la disposició final primera del [**Decret 126/2015, de 31 de juliol, del Consell**](http://www.dogv.gva.es/va/disposicio?sig=006786/2015&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D9%26signatura%3D006786/2015).



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 7306, del 30-06-2014 (2014/6099)

DECRETO 99/2014, de 27 de junio, del Consell, por el que se regula el componente retributivo relacionado con la formación permanente del profesorado y la realización de otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza.
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Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2014/06/27/99**

### Versiones

 07/11/2017 - Actualidad  05/08/2015 - 06/11/2017  Texto inicial: 01/07/2014 - 04/08/2015 

### Datos del documento

Número DOGV
:   7306

Fecha DOGV
:   30-06-2014

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2014/6099

CVE


Fecha del documento
:   27-06-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [Conselleria de Educación, Cultura y Deporte](javascript:void(0))
    * [prima salarial](javascript:void(0))
    * [calificación del personal](javascript:void(0))
    * [formación en el puesto de trabajo](javascript:void(0))
    * [reciclaje profesional](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [personal docente](javascript:void(0))
    * [formación del profesorado](javascript:void(0))

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Los textos consolidados de las normas son de carácter informativo y no tienen valor jurídico.

TEXTO CONSOLIDADO

**Disposición derogada 07.11.2017**

**Decreto 99/2014, de 27 de junio, del Consell, por el que se regula el componente retributivo relacionado con la formación permanente del profesorado y la realización de otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza.**

[**(DOGV núm. 7306 de 30.06.2014)**](http://www.dogv.gva.es/datos/2014/06/30/pdf/2014_6099.pdf) **Ref. 005807/2014**

PREÁMBULO

Por el Decreto 157/1993, de 31 de agosto, del Consell, se reguló el componente retributivo relacionado con la formación permanente del profesorado y la realización de otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza.

Dicho decreto trae causa del Acuerdo de 23 de diciembre de 1991, del Consell, que pretendía, entre otras, la adopción de medidas que mejoraran la escuela pública, en especial en lo que se refiere a los recursos humanos y materiales, a las condiciones en las que se desarrolla la enseñanza y a los estímulos con que cuentan los profesores. Para conseguir dicho objetivo se estableció un nuevo sistema retributivo que valora el ejercicio de la función docente en una sociedad con rápidas transformaciones que precisa una formación y adaptación profesionales continuas y se constituyó una comisión de seguimiento del citado acuerdo.

Es por ello que con efectos de 1 de octubre de 1992 se creó en el complemento específico un componente asociado a la permanencia por periodos de seis años como funcionario de carrera docente y a la realización por el profesorado de un esfuerzo complementario para llevar a cabo otras actividades que inciden directamente en la calidad de la enseñanza y que hacen referencia a su actualización científica, didáctica y profesional, a actividades complementarias que permitan el enriquecimiento cultural del alumnado y a la realización de proyectos de investigación científica o didáctica.

Por el Decreto 74/1999, de 1 de junio, del Consell, se dispuso la aplicación del componente retributivo regulado en el Decreto 157/1993, de 31 de agosto, del Consell, al personal integrante de la Inspección Educativa.

El artículo 12 del Decreto Ley 1/2012, de 5 de enero, del Consell, de medidas urgentes para la reducción del déficit en la Comunitat Valenciana, estableció medidas excepcionales en materia de perfeccionamiento, reconocimiento, devengo y percepción del componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes, declarando inaplicables los decretos 157/1993, de 31 de agosto, y 74/1999, de 1 de junio, del Consell, así como la normativa dictada en desarrollo o ejecución de los mismos, en lo que se refiere al derecho al perfeccionamiento, reconocimiento, devengo y percepción del componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes.

La disposición adicional vigesimoctava de la Ley 6/2013, de 26 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2014, dispone en su apartado 2 que: «durante el 2014 en lo que se refiere al derecho al perfeccionamiento, reconocimiento, devengo y percepción del componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes, se estará a lo dispuesto en el Acuerdo de la Mesa General de Negociación I de la Generalitat, sobre condiciones de trabajo y retribuciones del personal de los sectores de la Administración de la Generalitat docente, sanitario y de justicia en el marco del diálogo social para el periodo 2014-2015, y a tal efecto cualquier actuación realizada en la materia por parte de la Administración no podrá tener efectos económicos hasta el 1 de julio de 2014».

La Resolución de 3 de diciembre de 2013, del conseller de Hacienda y Administración Pública, por la que se da publicidad al acuerdo de la Mesa General de Negociación I de la Generalitat, sobre condiciones de trabajo y retribuciones del personal de los sectores de la Administración de la Generalitat, docente, sanitario y de justicia, en el marco del diálogo social para el periodo 2014-2015, establece que «con efectos económicos y administrativos de 1 de julio de 2014 se reanudará la aplicación de los decretos del Consell 157/1993, de 31 de agosto, y 74/1999, de 1 de junio, así como la normativa dictada en desarrollo o ejecución de los mismos, en lo que se refiere al derecho al perfeccionamiento, reconocimiento, devengo y percepción del componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes. Los servicios prestados entre el 1 de marzo de 2012 y el 30 de junio de 2014 serán computables a efectos de perfeccionamiento de los diferentes periodos».

De acuerdo con todo lo expuesto, la Ley de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2014 dispuso en su disposición adicional vigesimoctava la posibilidad de recuperar la vigencia de los decretos 157/1993, de 31 de agosto, y 74/1999, de 1 de junio, citados, habilitando a tal fin el Acuerdo de la Mesa General de Negociación I de la Generalitat.

Sin perjuicio de ello, la aplicación armonizada del artículo 12 del Decreto Ley 1/2012, de 5 de enero, del Consell, y la disposición adicional vigesimoctava de la Ley 6/2013, de 26 de diciembre, requiere desarrollo normativo acerca del procedimiento a través del cual ha de producirse el perfeccionamiento, reconocimiento de los servicios prestados entre el 1 de marzo de 2012 y el 30 de junio de 2014, así como de la participación con aprovechamiento en actividades de formación u otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza en dicho periodo y el devengo del componente reconocido.

Esta circunstancia permite aprovechar el desarrollo normativo que es necesario dictar para aplicar la disposición adicional vigesimoctava de la Ley 6/2013, de 26 de diciembre, para dictar una nueva normativa que sustituya a los decretos 157/1993, de 31 de agosto, y 74/1999, de 1 de junio, del Consell, que permita regular no solo el mecanismo de reconocimiento de los servicios prestados entre el 1 de marzo de 2012 y el 30 de junio de 2014, sino también un procedimiento de reconocimiento de oficio del perfeccionamiento de los diferentes periodos y de la participación con aprovechamiento en actividades de formación u otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza asociada a cada uno de ellos, así como el correlativo devengo y percepción del componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de carrera de los diferentes cuerpos docentes de acuerdo con criterios de eficiencia, eficacia y economía de medios.

En su virtud, de conformidad con el artículo 8 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, previa negociación con los sindicatos de la enseñanza representados en la Mesa Sectorial, una vez informado favorablemente por la Consellería de Hacienda y Administración Pública, a propuesta de la consellera de Educación, Cultura y Deporte, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 27 de junio de 2014,

DECRETO

**Artículo 1. Ámbito subjetivo de aplicación y objeto**

1. El ámbito subjetivo de aplicación del presente decreto alcanza a los funcionarios de carrera de los diferentes cuerpos docentes dependientes de la Administración educativa valenciana y tiene por objeto regular, dentro del complemento específico, el componente retributivo relacionado con la formación permanente del profesorado y la realización de otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza por periodos de seis años de servicios en la función pública docente, así como el derecho a su perfeccionamiento, reconocimiento, devengo y percepción.

2. Los efectos administrativos estarán referidos al perfeccionamiento y reconocimiento del componente retributivo y los efectos económicos a su devengo y percepción.

**Artículo 2. Perfeccionamiento de los periodos de seis años de servicios**

1. Para el perfeccionamiento de los diferentes periodos de seis años será necesario hallarse en la situación administrativa de servicio activo y prestar servicios, cualquiera que fuera su forma de provisión, en centros docentes públicos dependientes de la Administración educativa valenciana, en puestos correspondientes a la inspección educativa, en puestos de trabajo de carácter docente para la realización de funciones específicas de asesoramiento o coordinación-asesoramiento técnico-docente o en puestos de la Administración educativa incluidos en las relaciones de puestos de trabajo de la conselleria competente en materia de administración pública obtenidos por el procedimiento de libre designación o en comisión de servicios, sin que sea necesario que los servicios objeto de cómputo sean ininterrumpidos.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, también perfeccionarán los diferentes periodos los funcionarios docentes en la situación de servicios especiales, servicios en otras administraciones públicas, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares, y excedencia por razón de violencia de género, así como los funcionarios docentes que se hallen en la situación administrativa de servicio activo que presten servicios en puestos de la Administración educativa incluidos en las relaciones de puestos de trabajo de la conselleria competente en materia de administración pública obtenidos por el procedimiento de concurso, sin que sea necesario que los servicios objeto de cómputo sean ininterrumpidos. ****[1]****

3. Una vez adquirida la condición de funcionario de carrera, también serán computables, a los efectos del perfeccionamiento de periodos de seis años, los servicios prestados con anterioridad en los puestos previstos en el artículo 2.1 en su condición de funcionario interino docente y/o personal docente con contrato laboral, previo cumplimiento del trámite de solicitud de reconocimiento de servicios previos con ocasión de su ingreso como funcionario docente de carrera y reconocimiento de los mismos por la Administración educativa.

**Artículo 3. Requisitos para el reconocimiento del derecho a percibir el componente retributivo**

1. El reconocimiento, a los efectos económicos y administrativos, del derecho a percibir el correspondiente componente retributivo se practicará de oficio por cada periodo, con los datos que consten en el registro de personal docente, a cuyo efecto deberán tenerse acreditados seis años de servicios y haber participado con aprovechamiento en actividades de formación permanente o haber realizado otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza correspondientes a un mínimo de cien créditos en cada periodo de seis años afectado, desechándose el exceso de créditos que en su caso tuviera acreditados, que en ningún caso podrán vincularse al futuro reconocimiento del derecho a percibir el componente retributivo vinculado a nuevos periodos de seis años.

2. En el supuesto de que transcurrido un determinado periodo de seis años, el interesado no haya efectuado durante el mismo actividad suficiente para la obtención de los cien créditos necesarios para el reconocimiento, a los efectos económicos y administrativos, del derecho a percibir el componente retributivo, dicho periodo se ampliará hasta la fecha en que quede acreditado haber realizado actividad suficiente para su obtención, momento a partir del cual comenzará a computar el siguiente periodo de seis años.

3. Para aquellos incluidos en el artículo 2, apartado 2, el reconocimiento será exclusivamente a los efectos administrativos. El derecho a percibir el correspondiente componente retributivo se alcanzará cuando cumplan lo establecido en el artículo 2, apartado 1.

4. El personal docente funcionario de carrera de nuevo ingreso cuyos servicios previos hubieran sido objeto de reconocimiento en la forma indicada en el artículo 2, apartado 3, obtendrá el reconocimiento del derecho a percibir el componente retributivo correspondiente al primer periodo de seis años en el momento en que quede acreditado con los datos que consten en el registro de personal docente haber efectuado actividades por un equivalente igual o superior a cien créditos, desechándose el exceso de créditos que en su caso pudiera tener acreditados a los efectos de reconocimiento del componente retributivo por el segundo periodo de seis años, de tal forma que se le reconocerá el derecho a percibir el componente retributivo correspondiente al segundo periodo de seis años a partir del día siguiente a aquel en que acredite cien nuevos créditos por actividades realizadas a partir de la fecha del reconocimiento del derecho a percibir el primer periodo y así sucesivamente para el tercer, cuarto o quinto periodo, según corresponda.

**Artículo 4. Devengo, percepción y cuantías**

1. El derecho al devengo y a la percepción del componente retributivo nacerá a partir del mes siguiente al de la fecha de la resolución de reconocimiento del mismo.

2. Para la efectiva percepción del componente retributivo se requerirá estar desempeñando alguno de los puestos previstos en el artículo 2, apartado 1.

3. Las cuantías correspondientes a cada uno de los diferentes periodos de seis años serán las que para cada ejercicio presupuestario se determinen en la Ley anual de Presupuestos de la Generalitat.

4. Los referidos periodos, en su repercusión económica, serán acumulables y en su conjunto no podrán exceder de treinta años.

5. La percepción del componente retributivo previsto en el presente decreto es incompatible con la percepción del complemento de carrera administrativa regulado por el Decreto 186/2014, de 7 de noviembre, del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño. ****[2]****

**Artículo 5. Actividades de formación permanente del profesorado y otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza, asociadas a los diferentes periodos**

La determinación de la formación permanente y otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza susceptibles de reconocimiento para el complemento retributivo y su equivalencia en créditos será objeto de regulación por orden de la consellería competente en materia de educación.

**Artículo 6. Registro de formación permanente del profesorado**

El registro de formación permanente del profesorado, con carácter auxiliar del registro de personal docente, practicará de oficio o a instancia de parte la asignación, anotación y reconocimiento de las actividades de formación permanente y de otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza en los términos que se determine reglamentariamente.

**Artículo 7. Personal procedente de otras administraciones educativas**

1. Para los funcionarios de carrera de cuerpos docentes de otras Administraciones educativas que obtuvieran destino en la Comunitat Valenciana, los componentes retributivos que ya tuvieran reconocidos se percibirán en las cuantías previstas para cada ejercicio presupuestario en la Ley anual de Presupuestos de la Generalitat.

2. Los servicios docentes prestados en cualquier otra administración educativa y la participación con aprovechamiento en actividades de formación permanente o haber realizado otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza, serán computables a los efectos del reconocimiento, devengo y percepción del componente que proceda, cumplidos que sean los requisitos previstos en la presenta norma.

**Artículo 8. Procedimiento administrativo de reconocimiento de oficio del componente retributivo**

1. El componente retributivo se reconocerá de oficio exclusivamente. La resolución del reconocimiento se dictará con fecha de su perfeccionamiento por el/la director/a territorial de Educación en cuyo ámbito de gestión preste servicios el funcionario docente.

La falta de resolución expresa tendrá carácter desestimatorio.

2. La resolución expresa o la ausencia de la misma, que no pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida en alzada ante la dirección general competente en materia de personal docente, en los términos y plazos previstos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

DISPOSICIÓN ADICIONAL

**Única. Componentes retributivos reconocidos al amparo del Decreto 157/1993, de 31 de agosto, y Decreto 74/1999, de 1 de junio, del Consell**

Los componentes retributivos reconocidos al amparo del Decreto 157/1993, de 31 de agosto, del Consell, y Decreto 74/1999, de 1 de junio, del Consell, se mantendrán vigentes a la entrada en vigor de la presente norma.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

**Única. Aplicación de la disposición adicional vigesimoctava de la Ley 6/2013, de 26 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2014**

1. En cumplimiento de lo dispuesto por la disposición adicional vigesimoctava de la Ley 6/2013, de 26 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2014, y sin perjuicio de la necesidad de acreditar la participación con aprovechamiento en actividades de formación permanente o haber realizado otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza, a los efectos de completar los periodos de seis años previstos en los artículos 2 y 3 se computarán los servicios prestados entre el 1 de marzo de 2012 y el 30 de junio de 2014 con la misma consideración que los servicios prestados con anterioridad a la entrada en vigor del Decreto Ley 1/2012, de 5 de enero, del Consell.

Asimismo, será computable la participación con aprovechamiento en actividades de formación o haber realizado otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza realizadas entre el 1 de marzo de 2012 y el 30 de junio de 2014.

2. Sin perjuicio de que en aplicación de lo dispuesto en el apartado anterior los efectos económicos y administrativos del reconocimiento de un determinado componente retributivo se produzcan a partir del 1 de julio de 2014, el perfeccionamiento de un nuevo periodo de seis años y de la participación con aprovechamiento en actividades de formación permanente u otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza correspondientes a un mínimo de cien créditos asociados al mismo, computarán a partir del día siguiente al de la fecha que, estando incluida en el periodo que va del 1 de marzo de 2012 al 30 de junio de 2014, hubiera podido perfeccionar el correspondiente periodo, cuyos efectos económicos y administrativos se difieren a 1 de julio de 2014.

3. El derecho al devengo y a la percepción del componente retributivo que se reconozca con fecha de efectos administrativos de 1 de julio de 2014, desplegará efectos a partir del 1 de agosto de 2014.

Sin perjuicio de lo anterior, el componente retributivo cuyo reconocimiento fue realizado con anterioridad al 1 de marzo de 2012 devengará efectos económicos y dará derecho a su percepción a partir del 1 de julio de 2014.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

**Única. Derogación normativa**

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan, contradigan o resulten incompatibles con lo dispuesto en el presente decreto y, en concreto, quedan derogados el Decreto 157/1993, de 31 de agosto, del Consell, por el que se regula el componente retributivo relacionado con la formación permanente del profesorado y la realización de otras actividades para la mejora de la calidad de la enseñanza, y el Decreto 74/1999, de 1 de junio, del Consell, por el que se dispone la aplicación del componente retributivo regulado en el Decreto 157/1993, de 31 de agosto, al personal integrante de la Inspección Educativa.

DISPOSICIONES FINALES

**Primera. Autorización**

Se autoriza a la consellería competente en materia de educación para dictar cuantas disposiciones resulten necesarias para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en el presente decreto.

**Segunda. Entrada en vigor**

El presente decreto, que entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, producirá efectos económicos desde el día 1 de julio de 2014.

Valencia, 27 de junio de 2014

El president de la Generalitat,

ALBERTO FABRA PART

La consellera de Educación, Cultura y Deporte,

MARÍA JOSÉ CATALÁ VERDET

 

---

****[1]****Apartados 1 y 2 del artículo 2, redactados por la disposición final primera del [**Decreto 126/2015, de 31 de julio, del Consell**](http://www.dogv.gva.es/es/disposicio?sig=006786/2015&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D9%26signatura%3D006786/2015), por el que regula los puestos de trabajo de carácter docente para la realización de funciones específicas de asesoramiento y coordinación-asesoramiento técnico-docente en el ámbito de la conselleria competente en materia de educación de la Generalitat (DOGV núm. 7585 de 04.08.2015) Ref. Base Datos 006786/2015.

****[2]****Apartado 5 del artículo 4, introducido por la disposición final primera del [**Decreto 126/2015, de 31 de julio, del Consell**](http://www.dogv.gva.es/es/disposicio?sig=006786/2015&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D9%26signatura%3D006786/2015).



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