Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6415, del 13-12-2010 (2010/13363)

DECRET 207/2010, de 10 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'Oferta d'Ocupació Pública de 2010 per al personal de l'administració de la Generalitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6415

Data del DOGV
:   13-12-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/13363

CVE


Data del document
:   10-12-2010

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

DECRET 207/2010, de 10 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'Oferta d'Ocupació Pública de 2010 per al personal de l'administració de la Generalitat. [2010/13363]  
L'article 70 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i l'article 46 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, constituïxen el marc normatiu regulador de l'Oferta d'Ocupació Pública, la qual eatà delimitada la incorporació de nous efectius de personal pel marc econòmic que establixen les lleis de pressupostos de la Generalitat i de l'Estat.  
L'article 23 de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2010, establix que el nombre total de places de nou ingrés del personal del sector públic serà, com a màxim, igual al 15% de la taxa de reposició d'efectius, i es concentrarà en els sectors, funcions i categories professionals que es consideren prioritaris o que afecten el funcionament dels servicis públics essencials. Dins d'este límit, l'oferta d'ocupació pública inclourà els llocs i places exercits per personal interí, contractat o nomenat en l'exercici anterior a què es referix la lletra a) de l'apartat 1 de l'article 10 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, excepte aquells sobre els quals hi haja reserva de lloc, o estiguen incursos en processos de provisió. Idèntica previsió està continguda en l'article 32 de la Llei 13/2009, de 29 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2010.  
En tot cas, respectant les disponibilitats pressupostàries del capítol I dels corresponents pressupostos de despeses, esta restricció no s'aplicarà per a determinar el nombre de places d'accés al personal que tinga encomanades les funcions de control i vigilància del compliment de la normativa en l'orde social, la gestió de les polítiques actives d'ocupació i de les prestacions per desocupació. Així mateix, el límit màxim serà el 100% de la taxa de reposició d'efectius respecte a la cobertura de places corresponents al personal dels servicis de prevenció i extinció d'incendis i al personal que tinga encomanat el desplegament de la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l'Autonomia Personal i Atenció a les Persones en Situació de Dependència.  
Amb estos condicionants la present Oferta d'Ocupació Pública tracta de fer front a les necessitats incorporació de personal empleat públic a l'administració de la Generalitat en sectors prioritaris de prestació directa de servicis públics, com són els servicis socials i la gestió de les polítiques d'ocupació, exceptuats del límit fixat per la Llei de Pressupostos estatal.  
Per la seua banda, l'article 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, establix que en les ofertes d'ocupació públic es reservarà un quota no inferior al 7% de les vacants per a ser cobertes entre persones amb discapacitat, considerant com a tals les definides en l'apartat 2 de l'article 1 de la llei 51/2003, de 2 de desembre, d'igualtat d'oportunitats, no discriminació i accessibilitat amb l'exercici de les tasques, de manera que, almenys, s'aconseguixes el 2% dels efectius totals.  
El present decret ha sigut negociat amb les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Funció Pública, en la seua reunió de 25 de novembre de 2010, d'acord amb el que establix l'article 154.2.l) de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
Per tot això, en execució de les atribucions previstes en l'article 8 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, amb els informes favorables de l'Advocacia General de la Generalitat i de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, a proposta de la consellera de Justícia i Administracions Públiques i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 10 de desembre de 2010,   
DECRETE  
Article 1. De l'Oferta d'Ocupació Pública  
De conformitat amb el que disposen els articles 46 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i 70 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, així com el que preveu l'article 32 de la Llei 13/2009, de 29 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2010, s'aprova l'Oferta d'Ocupació Pública corresponent a la dita anualitat, per a l'àmbit de l'administració de la Generalitat i referida exclusivament a llocs de treball la gestió de la qual té atribuïda la Direcció General d'Administració Autonòmica.  
Article 2. Contingut de l'Oferta  
1. La present oferta d'ocupació pública conté llocs de treball que estan dotats pressupostàriament i inclosos en les relacions de llocs de treball aprovades. Així mateix, els llocs d'esta oferta, o bé es troben exercits de mode interí o temporal, o bé es tracta de vacants que pertanyen a sectors, funcions i grups que es consideren absolutament prioritaris o afecten el funcionament de servicis públics essencials.  
2. Els llocs de treball a què es referix l'apartat anterior són els que s'indiquen en l'annex del present decret, en el que s'expressa la seua naturalesa funcionarial, sector d'administració general o especial i grup de titulació, així com el nombre de llocs de l'oferta compresos en cada apartat. El total de llocs d'esta oferta sumen 59 llocs de treball.  
Article 3. De les convocatòries  
La Conselleria de Justícia i Administracions Públiques convocarà, en el termini màxim d'un any, els processos selectius que requerisca l'execució de la present oferta d'ocupació pública, d'acord amb el que disposa la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, en el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, i la resta de disposicions que s'apliquen.  
Article 4. Reserva per a la promoció interna  
Es reserva un nombre de llocs de treball que no podrà ser inferior al 40% dels llocs vacants que es convoquen a oposició o concurs-oposició per a facilitar la promoció interna del personal, de conformitat amb l'article 119 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
Article 5. Reserva per a persones amb discapacitat  
1. Es reserva, almenys, un 7% de la totalitat dels llocs previstos en esta Oferta d'Ocupació Pública per a ser coberts entre persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%, sempre que esta siga compatible amb l'exercici de les funcions pròpies dels llocs de treball, de conformitat amb l'article 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
2. La reserva mínima a què es referix l'apartat anterior podrà desglossar-se, sempre que les funcions pròpies del lloc de treball ho permeten, de la manera següent:  
a) Un mínim del 5% dels llocs contemplats es reservaran per a ser coberts per persones amb una discapacitat física, sensorial o psíquica no prevista en l'apartat següent.  
b) Un mínim del 2% dels llocs contemplats es reservaran per a ser coberts per persones amb una discapacitat que tinga el seu origen en una discapacitat intel·lectual.  
Article 6. Desenrotllament dels processos selectius per a persones amb discapacitat  
1. Les proves selectives destinades persones amb discapacitat tindran idèntic contingut que les establides per a la resta dels aspirants, sense perjuí de les adaptacions i els ajustos raonables necessaris de temps i mitjans per a la seua realització, per a assegurar que les persones amb discapacitat participen en condicions d'igualtat, a excepció del que disposa l'apartat següent.  
2. En les convocatòries per a l'accés de les persones a què es referix a l'apartat 2.b) de l'article anterior, en atenció a la naturalesa de les funcions a desenrotllar, es podrà establir l'exempció d'alguna de les proves o la modulació de les mateixes, de manera que les proves estiguen dirigides especialment a acreditar que els aspirants posseïxen els coneixements imprescindibles que els permeten realitzar les tasques pròpies del lloc de treball.  
Article 7. Posats a cobrir per mitjà de procediments específics  
El sistema de selecció dels llocs que figuren en l'annex II, corresponents al cos d'advocats, cos d'interventors i auditors i cos d'inspectors de tributs, es realitzarà de conformitat amb la seua normativa específica.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Es faculta a la consellera de Justícia i Administracions Públiques perquè dicte totes les disposicions que requerisca el compliment i execució d'este decret.  
Segona  
El present decret tindrà efectes l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
València, 10 de desembre de 2010  
El president de la Generalitat,  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ  
La consellera de Justícia i Administracions Públiques,  
PAULA SÁNCHEZ DE LEÓN GUARDIOLA  
ANNEX I  
 Grups / subgrups Nombre  
 Llei 10/2010 de llocs  
I. Sector d'administració general   
   
Grup A A1 10  
Grup B A2 8  
Grup D C2 10  
Grup E (torn discapacitat intel·lectual) APF 2  
Total d'administració general 30  
II. Sector d'administració especial  
   
Grup A A1   
Enginyer/a de forests A1 2  
Psicòleg/oga A1 2  
Tècnic de seguretat i salut A1 4  
Grup B A2   
Tècnic mitjà especialista en menors A2 2  
Grup C C1   
Educador/a d'Educació Especial C1 4  
Especialista en integració social C1 3  
Agent mediambiental C1 3  
   
Total d'administració especial 20  
   
TOTAL 50  
ANNEX II  
Llocs a cobrir per mitjà de procediments específics  
 Grups / subgrups Nombre  
 Llei 10/2010 de llocs  
Cos d'advocats/es de la Generalitat A1 2  
Cos d'interventors/s'i auditors/es  
 de la Generalitat A1 2  
Cos d'inspectors/es de tributs   
 de la Generalitat A1 5  
   
TOTAL OPO 2010 59



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6415, del 13-12-2010 (2010/13363)

DECRETO 207/2010, de 10 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de 2010 para el personal de la administración de la Generalitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6415

Fecha DOGV
:   13-12-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2010/13363

CVE


Fecha del documento
:   10-12-2010

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

DECRETO 207/2010, de 10 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de 2010 para el personal de la administración de la Generalitat. [2010/13363]  
El artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 46 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, constituyen el marco normativo regulador de la Oferta de Empleo Público, estando delimitada la incorporación de nuevos efectivos de personal por el marco económico que establecen las Leyes de Presupuestos de la Generalitat y del Estado.  
El artículo 23 de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010, establece que el número total de plazas de nuevo ingreso del personal del sector público será, como máximo, igual al 15% de la tasa de reposición de efectivos, y se concentrará en los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales. Dentro de este límite, la Oferta de Empleo Público incluirá los puestos y plazas desempeñados por personal interino, contratado o nombrado en el ejercicio anterior al que se refiere la letra a) del apartado 1 del artículo 10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, excepto aquellos sobre los que exista reserva de puesto, o estén incursos en procesos de provisión. Idéntica previsión se contiene en el artículo 32 de la Ley 13/2009, de 29 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2010.  
En todo caso, respetando las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, esta restricción no se aplicará para determinar el número de plazas de acceso al personal que tenga encomendadas las funciones de control y vigilancia del cumplimiento de la normativa en el orden social, la gestión de las políticas activas de empleo y de las prestaciones por desempleo. Asimismo, el límite máximo será el 100% de la tasa de reposición de efectivos respecto a la cobertura de plazas correspondientes al personal de los servicios de prevención y extinción de incendios y al personal que tenga encomendado el desarrollo de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.  
Con estos condicionantes la presente oferta de Empleo Público trata de hacer frente a las necesidades de incorporación de personal empleado público a la administración de la Generalitat en sectores prioritarios de prestación directa de servicios públicos, como son los servicios sociales y la gestión de las políticas de empleo, exceptuados del límite fijado por la Ley de Presupuestos estatal.  
Por su parte, el artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, establece que en las Ofertas de Empleo Público se reservará un cupo no inferior al 7% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 1 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que, al menos, se alcance el 2% de los efectivos totales.  
El presente Decreto ha sido negociado con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Función Pública, en su reunión de 25 de noviembre de 2010, de acuerdo con lo establecido en el artículo 154.2.l) de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
Por todo ello, en ejecución de las atribuciones previstas en el artículo 8 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, con los informes favorables de la Abogacía General de la Generalitat y de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, a propuesta de la consellera de Justicia y Administraciónes Públicas y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 10 de diciembre de 2010,   
DECRETO  
Artículo 1. De la Oferta de Empleo Público  
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 46 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, así como lo previsto en el artículo 32 de la Ley 13/2009, de 29 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2010, se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente a dicha anualidad, para el ámbito de la administración de la Generalitat y referida exclusivamente a puestos de trabajo cuya gestión tiene atribuida la Dirección General de Administración Autonómica.  
Artículo 2. Contenido de la Oferta  
1. La presente oferta de Empleo Público contiene puestos de trabajo que están dotados presupuestariamente e incluidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo aprobadas. Asimismo, los puestos de esta oferta, o bien se hallan desempeñados de modo interino o temporal, o bien se trata de vacantes que pertenecen a sectores, funciones y grupos que se consideran absolutamente prioritarios o afectan al funcionamiento de servicios públicos esenciales.  
2. Los puestos de trabajo a que se refiere el apartado anterior son los que se indican en el anexo del presente Decreto, en el que se expresa su naturaleza funcionarial, sector de Administración General o Especial y grupo de titulación, así como el número de puestos de la Oferta comprendidos en cada apartado. El total de puestos de esta oferta ascienden a 59 puestos de trabajo.  
Artículo 3. De las convocatorias  
La Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas convocará, en el plazo máximo de un año, los procesos selectivos que requiera la ejecución de la presente oferta de Empleo Público, con arreglo a lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, y demás disposiciones que sean de aplicación.  
Artículo 4. Reserva para la promoción interna  
Se reserva un número de puestos de trabajo que no podrá ser inferior al 40% de los puestos vacantes que se convoquen a oposición o concurso-oposición para facilitar la promoción interna del personal, de conformidad con el artículo 119 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
Artículo 5. Reserva para personas con discapacidad  
1. Se reserva, al menos, un 7% de la totalidad de los puestos contemplados en esta oferta de Empleo Público para ser cubiertos entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que ésta sea compatible con el desempeño de las funciones propias de los puestos de trabajo, de conformidad con el artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
2. La reserva mínima a que se refiere el apartado anterior podrá desglosarse, siempre que las funciones propias del puesto de trabajo lo permitan, del siguiente modo:  
a) Un mínimo del 5% de los puestos contemplados se reservarán para ser cubiertos por personas con una discapacidad física, sensorial o psíquica no contemplada en el apartado siguiente.  
b) Un mínimo del 2% de los puestos contemplados se reservarán para ser cubiertos por personas con una discapacidad que tenga su origen en una discapacidad intelectual.  
Artículo 6. Desarrollo de los procesos selectivos para personas con discapacidad  
1. Las pruebas selectivas destinadas a personas con discapacidad tendrán idéntico contenido que las establecidas para el resto de los aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realización, para asegurar que las personas con discapacidad participan en condiciones de igualdad, a excepción de lo dispuesto en el apartado siguiente.  
2. En las convocatorias para el acceso de las personas a que se refiere al apartado 2.b) del artículo anterior, en atención a la naturaleza de las funciones a desarrollar, se podrá establecer la exención de alguna de las pruebas o la modulación de las mismas, de manera que las pruebas estén dirigidas especialmente a acreditar que los aspirantes poseen los conocimientos imprescindibles que les permitan realizar las tareas propias del puesto de trabajo.  
Artículo 7. Puestos a cubrir mediante procedimientos específicos  
El sistema de selección de los puestos que figuran en el anexo II, correspondientes al cuerpo de abogados, cuerpo de interventores y auditores y cuerpo de inspectores de tributos, se realizará de conformidad con su normativa específica.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Se faculta a la consellera de Justicia y Administraciones Públicas para que dicte cuantas disposiciones requiera el cumplimiento y ejecución de este decreto.  
Segunda  
El presente decreto tendrá efectos el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Valencia, 10 de diciembre de 2010  
El president de la Generalitat,  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ  
La consellera de Justicia y Administraciones Públicas,  
PAULA SÁNCHEZ DE LEÓN GUARDIOLA  
ANEXO I  
 Grupos / subgrupos Número  
 Ley 10/2010 puestos  
I. Sector de administración general   
   
Grupo A A1 10  
Grupo B A2 8  
Grupo D C2 10  
Grupo E (turno discapacidad intelectual) APF 2  
Total administración general 30  
II. Sector de administración especial  
   
Grupo A A1   
Ingeniero/a de montes A1 2  
Psicólogo/a A1 2  
Técnico/a de seguridad y salud A1 4  
Grupo B A2   
Técnico/a medio/a especialista en menores A2 2  
Grupo C C1   
Educador/a de Educación Especial C1 4  
Especialista en integración social C1 3  
Agente medioambiental C1 3  
   
Total administración especial 20  
   
TOTAL 50  
ANEXO II  
Puestos a cubrir mediante procedimientos específicos  
 Grupos / subgrupos Número  
 Ley 10/2010 puestos  
Cuerpo de abogados/as de la Generalitat A1 2  
Cuerpo de interventores/as   
 y auditores/as de la Generalitat A1 2  
Cuerpo de inspectores/as de tributos  
 de la Generalitat A1 5  
   
TOTAL OPE 2010 59



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML