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Sumari del DOGV 2996, del 21-05-1997 (1997/905190)

Ajuntament d'Alfarrasí. Bases per cobrir per promoció interna una plaça d'administratiu/iva.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   2996

Data del DOGV
:   21-05-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905190

CVE


Data del document
:   15-04-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Alfarrasí](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

Ajuntament d'Alfarrasí. Bases per cobrir per promoció interna una plaça d'administratiu/iva.  
CONVOCATÒRIA [97/M1273]  
Edicte de l'Ajuntament d'Alfarrasí sobre les bases per a cobrir, per promoció interna, una plaça d'administratiu.  
El Ple de l'Ajuntament, en la sessió del dia 4 d'octubre de 1996, va aprovar les bases que han de regir la convocatòria per a cobrir, per promoció interna, una plaça d'administratiu d'administració general i que tenen com a text íntegre el següent:  
Primera. Objecte de la convocatòria  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió en propietat, mitjançant el sistema selectiu de concurs oposició, d'una plaça d'administratiu d'administració general, enquadrada en el grup C de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, que es reservarà a la promoció interna a què es refereix l'article 22 de l'esmentada llei.  
Segona. Requisits dels aspirants  
Per a prendre part en el sistema selectiu caldrà complir els següents requisits, referits a la data en què acabe el termini per a la presentació d'instàncies:  
1. Els aspirants hauran d'estar ocupant una plaça dins de la plantilla de funcionaris d'aquest Ajuntament, enquadrada en el grup D, amb una antiguitat almenys de dos anys i trobar-se en situació d'actiu.  
2. Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau, haver superat les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys o equivalent, o complir les condicions requerides per a obtindre el dit títol en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies; o contar amb una antiguitat mínima de 10 anys ocupant una plaça del grup D o de cinc anys i la superació d'un curs específic de formació, tot això de conformitat amb la disposició addicional novena del Reial Decret 364/1995, de 10 de març..  
Tercera. Presentació d'instàncies  
Les instàncies per a prendre part en el procés selectiu, en què els aspirants hauran de manifestar que compleixen tots i cadascun dels requisits exigits en la base segona, s'hauran de dirigir al president de la corporació i presentar en el Registre General de l'Ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
Les instàncies podran també presentar-se en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú  
A les instàncies per a sol·licitar prendre part en el procés selectiu, els aspirants hauran d'acompanyar justificació de tots els mèrits que hagen de ser objecte de qualificació en la fase de concurs.  
Els drets d'examen es fixen en la quantitat de 1.000 pessetes, que s'hauran de pagar mitjançant ingrés en qualsevol de les entitats bancàries de la localitat i caldrà acompanyar justificant d'ingrés junt amb la instància.  
Els drets d'examen només es tornaran als aspirants en el cas en què aquests no siguen admesos per falta dels requisits per a prendre part en el procés selectiu.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Una vegada acabat el termini de presentació d'instàncies, l'alcalde president dictarà una resolució on declararà aprovada la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies per tal que els aspirants exclosos esmenen les errades.   
Transcorregut el termini anterior es farà pública la llista definitiva dels aspirants admesos, la composició del tribunal i la data de realització del concurs oposició, mitjançant la inserció d'un anunci en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador estarà constituït pels membres següents, que actuaran amb veu i vot:  
President: l'alcalde president de la corporació o regidor en qui delegue.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.  
Vocals:   
- Un representant de la Generalitat Valenciana.  
- Un funcionari de nivell igual o superior.  
- Un secretari interventor d'una entitat local de la Vall d'Albaida.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència almenys de tres dels seus membres, titulars o suplents.  
El tribunal està facultat per a resoldre les qüestions que puguen produir-se durant la realització de les proves i per a adoptar les mesures necessàries per tal que garantir el degut ordre en el desenvolupament de les proves.  
Contra els membres que es designen per a formar part del tribunal es podrà promoure la recusació establida en l'article 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Sisena. Començament i desenvolupament de l'oposició:  
Els aspirants seran convocats en crida única tret de casos de força major degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del dret a participar en el mateix exercici i en els successius i, per tant, quedarà exclòs del procediment selectiu.  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarà mitjançant un sorteig previ.  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de realització de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província; el tribunal farà públics aquests anuncis tribunal en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, amb 12 hores d'antelació al començament de les proves, si es tracta del mateix exercici, o de 72 si es tracta d'un nou exercici.  
Setena. Procediment de selecció  
a) Fase de concurs.  
El tribunal qualificador valorarà els mèrits al·legats i acreditats pels aspirants de la forma i amb la puntuació que a continuació s'indiquen:  
A) Antiguitat: fins a 3 punts.  
Per cada any complet de serveis prestats com a funcionari d'aquest Ajuntament, ocupant una plaça en la plantilla de personal enquadrada en el grup D: 0,5 punts, fins un màxim de 3 punts.  
B) Grau personal consolidat: fins a 2 punts.  
B.1. Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.  
B.2. Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 1,5 punts.  
B.3. Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.  
C) Cursos de formació i perfeccionament: fins a 3 punts.  
Per posseir el certificat acreditatiu de coneixement del valencià, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, es valorarà:  
C.1. Coneixements orals: 0,5 punts.  
C.2. Grau Elemental: 1 punt.  
C.3. Grau Mitjà: 1,5 punts.  
C.4. Grau Superior: 2 punts.  
b) Fase d'oposició.  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.   
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida al contingut del temari que figura com a annex al final de les presents bases, mitjançant un qüestionari de 50 preguntes en un temps mínim de 60 minuts.  
El qüestionari consistirà en un test amb respostes alternatives, de les quals sols una serà la correcta.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i caldrà obtindre'n 5 per a superar-lo.  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.  
Consistirà a resoldre un exercici de caràcter pràctic, elegit pels aspirants entre tres supòsits que propose el tribunal.  
En aquest exercici es valoraran els coneixements generals del lloc de treball que s'ha d'exercir, la claredat d'idees i l'exposició.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i caldrà obtindre'n 5 per a superar-lo.  
Tercer exercici. Voluntari i no eliminatori.  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i a l'inrevés un text proposat pel tribunal en un temps màxim de 45 minuts.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts.  
Vuitena. Llista d'aprovats  
Una vegada acabades les proves selectives, el tribunal farà pública la llista d'aspirants aprovats per ordre de puntuació aconseguida i l'elevarà a l'alcalde president per al nomenament d'aquests.  
Novena. Presentació de documents  
Els aspirants proposats, per tindre la condició de funcionaris, només hauran de presentar en la Secretaria de l'Ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals, la següent documentació:  
a) Certificació acreditativa de la seua condició, com també d'haver prestat almenys dos anys de servei en l'Ajuntament, en una plaça enquadrada en el grup D  
b) Fotocòpia compulsada del títol acreditatiu a què es refereix el punt 2. de la base segona.  
Si dins del termini indicat i excepte casos de força major, degudament justificats, l'aspirant proposat pel tribunal, no presenta la documentació o d'aquesta es dedueix que manca d'algun dels requisits exigits, no podrà ser nomenat i quedaran anul·lades totes les actuacions d'aquest.  
Deu. Nomenament i presa de possessió  
A la vista de la proposta formulada pel tribunal qualificador, l'alcalde president nomenarà l'aspirant proposat que haurà de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies, a comptar des de l'endemà de la notificació del nomenament.  
Onze. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'aquesta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu.  
Dotze. Legislació aplicable  
En allò que no disposen aquestes bases serà d'aplicació el que disposa:  
- Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.  
- Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.  
- Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.  
- Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat.  
- Altres disposicions sobre la matèria.  
Tretze. Recursos  
Contra aquestes bases i els actes administratius definitius que se'n deriven, els interessats podran interposar els recursos oportuns en la forma i els casos establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Catorze. Publicació  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria en extracte, en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
ANNEX  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: garantia i suspensió.  
Tema 2. El Tribunal Constitucional i la reforma de la Constitució.  
Tema 3. La corona.  
Tema 4. El govern i l'administració.   
Tema 5. Organització territorial de l'estat. Principis generals. L'administració local.  
Tema 6. L'administració de l'estat. Principis generals. L'administració local.  
Tema 7. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals.  
Tema 8. Les Corts Generals: composició, constitució i funcions.  
Tema 9. El president de la Generalitat: funcions.  
Tema 10. El Consell de la Generalitat Valenciana: composició, estructura i funcions.  
Tema 11. Els conceptes d'administració pública i dret administratiu. La submissió de l'administració al dret.  
Tema 12. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. El Reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària.  
Tema 13. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Validesa i eficàcia.  
Tema 14. Silenci administratiu: concepte, naturalesa i efectes.  
Tema 15. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Tema 16. Les fases del procediment administratiu. Procediments especials.  
Tema 17. Els recursos administratius: concepte i classes. Revisió d'ofici.  
Tema 18. Gestió, recaptació i inspecció dels tributs locals.  
Tema 19. Les fonts de l'ordenament jurídic local. La legislació estatal sobre règim local: Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local. El Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local.  
Tema 20. La potestat reglamentària de les entitats locals: òrgans titulars.  
Tema 21. Reglaments i ordenances: classes, procediment, elaboració i aprovació. La publicació de les normes locals.  
Tema 22. Les entitats locals: classes i potestats. El municipi. Concepte i elements. La província. Òrgans de govern i administració. Les mancomunitats.  
Tema 23. Les competències de municipis i províncies. La coordinació. Les competències delegades.  
Tema 24. Potestat d'autoorganització de les entitats locals. Òrgans necessaris i complementaris.  
Tema 25. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. El Ple. La Comissió de Govern. Les comissions informatives.  
Tema 26. Règim de funcionament dels òrgans de govern del municipi. Règim de sessions i de votació.  
Tema 27. Informació i participació ciutadana.  
Tema 28. Intervenció dels ens locals en l'activitat dels particulars: principis i límits.  
Tema 29. Les llicències.  
Tema 30. Els serveis públics municipals. Serveis obligatoris.  
Tema 31. Els béns de les entitats locals. Règim jurídic dels béns de domini públic i dels béns patrimonials.  
Tema 32. El planejament urbanístic. Execució del planejament i sistemes d'actuació.  
Tema 33. Règim jurídic del personal al servei de l'administració local. Plantilles. Funcionaris de carrera. Classes de funcionaris.  
Tema 34. Oferta pública d'ocupació. Selecció i provisió. El personal laboral, interí i eventual.  
Tema 35. Drets i deures del personal al servei de les entitats locals.   
Tema 36. Personal al servei de les entitats locals. Règim disciplinari.  
Tema 37. Recursos de les hisendes locals: enumeració i concepte.  
Tema 38. Imposició i ordenació dels tributs locals. Ordenances fiscals.  
Tema 39. L'autonomia financera de les entitats locals. La Llei 39/1988, de 28 de desembre, Reguladora de les Hisendes Locals.  
Tema 40. El pressupost municipal: contingut, aprovació, execució i liquidació.  
Alfarrasí, 15 d'abril de 1997.- L'alcalde: Juan José Calabuig Pla.



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Sumario DOGV 2996, del 21-05-1997 (1997/905190)

Ayuntamiento de Alfarrasí. Bases para cubrir por promoción interna una plaza de adminitrativo/va.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2996

Fecha DOGV
:   21-05-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905190

CVE


Fecha del documento
:   15-04-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Alfarrasí](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Alfarrasí. Bases para cubrir por promoción interna una plaza de adminitrativo/va.  
CONVOCATORIA [97/M1273]  
Edicto del Ayuntamiento de Alfarrasí sobre las bases para cubrir por promoción interna una plaza de administrativo.  
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el 4 de octubre de 1996, aprobó las bases que han de regir la convocatoria para cubrir por promoción interna una plaza de administrativo de administración general, cuyo texto es el siguiente:  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de administrativo de administración general, encuadrada en el grupo C del artículo 25 de la Ley 30/1994, de 2 de agosto, que se reservará a la promoción interna a que se refiere el artículo 22 de la referida ley.  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
Para tomar parte en el sistema selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos, referidos a la fecha en que termine el plazo para la presentación de instancias:  
1. Los aspirantes deberán estar ocupando plaza, dentro de la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, encuadrada en el grupo D, con una antigüedad de al menos dos años y hallarse en situación de activo.  
2. Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado, o haber superado las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años, o equivalente, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, o contar con una antigüedad mínima de 10 años ocupando plaza del grupo D, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación; todo ello de conformidad con la disposición adicional novena del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
Tercera. Presentación de instancias  
Las instancias para tomar parte en el proceso selectivo, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda, se dirigirán al presidente de la corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente al de la publicación del extracto en el Boletín oficial del Estado.  
Las instancias podrán también presentarse en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común.  
A las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo los aspirantes deberán acompañar justificación de todos los méritos que deban ser objeto de calificación en la fase de concurso.  
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 1.000 pesetas, que serán satisfechas, mediante ingreso en cualquiera de las entidades bancarias de la localidad, acompañando justificante de ingreso junto con la instancia.  
Los derechos de examen no serán devueltos más que en el caso de no ser admitido por falta de los requisitos para tomar parte en el proceso selectivo.  
Cuarta. Admisión de los aspirantes  
Una vez concluido el plazo para la presentación de instancias, el alcalde-presidente dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días para la subsanación de deficiencias por los aspirantes excluidos.  
Transcurrido el plazo anterior, se hará pública la lista definitiva de aspirantes admitidos, la composición del tribunal y la fecha de celebración del concurso-oposición, mediante la inserción del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.  
Quinta. Tribunal calificador  
El tribunal calificador estará constituido por los siguientes miembros, que actuarán con voz y voto:  
Presidente: el alcalde-presidente de la corporación o concejal en quien delegue.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
- Un representante de la Generalidad Valenciana.  
- Un funcionario de igual o superior nivel.  
- Un secretario-interventor de una entidad local de la Vall d'Albaida.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de tres de sus miembros, titulares o suplentes.  
El tribunal estará facultado para resolver las cuestiones que puedan producirse durante la realización de las pruebas y para adoptar las medidas necesarias en orden a que se garantice el orden debido en el desarrollo de las pruebas.  
Contra los miembros que se designen para formar parte del tribunal se podrá promover la recusación prevista en el artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Sexta. Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente se determinará mediante sorteo previo.  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con 12 horas de antelación al comienzo de las mismas si se trata del mismo ejercicio, o de 72 horas si se trata de un nuevo ejercicio.  
Séptima. Procedimiento de selección  
a) Fase de concurso.  
Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes serán valorados por el tribunal calificador de la forma y con la puntuación que a continuación se indican:  
A) Antigüedad: hasta 3 puntos.  
Por cada año completo de servicios prestados como funcionario de este Ayuntamiento, ocupando plaza en la plantilla de personal encuadrada en el grupo D: 0,5 puntos, hasta un máximo de 3 puntos.  
B) Grado personal consolidado: hasta 2 puntos.  
B.1. Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.  
B.2. Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 1,5 puntos.  
B.3. Por poseer un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto.  
C) Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 3 puntos.  
Por estar en posesión del certificado acreditativo de conocimiento del valenciano, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, se valorará:  
C.1. Conocimiento oral: 0,5 puntos.  
C.2. Grado elemental: 1 punto.  
C.3. Grado medio: 1,5 puntos.  
C.4. Grado superior: 2 puntos.  
b) Fase de oposición.  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos, referida al conocimiento del temario que figura como anexo al final de las presentes bases, a través de un cuestionario de 50 preguntas en un tiempo mínimo de 60 minutos.  
El cuestionario consistirá en un test con respuestas alternativas, de las cuales sólo será una la correcta.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener 5 puntos para superarlo.  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en resolver un ejercicio de carácter práctico, elegido por los aspirantes entre tres supuestos que proponga el tribunal.  
En este ejercicio se valorarán los conocimientos generales del puesto a desempeñar, claridad de ideas y exposición.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener 5 puntos para superarlo.  
Tercer ejercicio: voluntario y no eliminatorio.  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano, y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un plazo máximo de 45 minutos.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos.  
Octava. Relación de aprobados  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada y elevará dicha relación al alcalde-presidente para su nombramiento.  
Novena. Presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos, por tener la condición de funcionarios, únicamente deberán presentar en la Secretaría del Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, la siguiente documentación:  
a) Certificación acreditativa de su condición, así como de haber prestado al menos dos años de servicio en el Ayuntamiento, en plaza encuadrada en el grupo D.  
b) Fotocopia compulsada del título acreditativo del punto 2 de la base segunda.  
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados, el aspirante propuesto por el tribunal no presentara la documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones.  
Diez. Nombramiento y toma de posesión  
A la vista de la propuesta formulada por el tribunal calificador, el aspirante propuesto será nombrado por el alcalde-presidente y deberá tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar del siguiente a aquel en que le sea notificado el nombramiento.  
Once. Incidencias  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten, interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.  
Doce. Legislación aplicable  
En lo no previsto en estas bases será de aplicación lo dispuesto en:  
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.  
- Real Decreto Legislativo 781/1996, de 18 de abril.  
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.  
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.  
- Demás disposiciones sobre la materia.  
Trece. Recursos  
Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas podrán los interesados interponer los oportunos recursos, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común.  
Catorce. Publicación  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.  
ANEXO  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes, su garantía y suspensión.  
Tema 2. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución.  
Tema 3. La corona.  
Tema 4. El gobierno y la administración.  
Tema 5. Organización territorial del estado. Principios generales. La administración local.  
Tema 6. La administración del estado. Principios generales. La administración local.  
Tema 7. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales.  
Tema 8. Las Cortes Generales: composición, constitución y funciones.  
Tema 9. El presidente de la Generalitat: funciones.  
Tema 10. El Consell de la Generalitat Valenciana: composición, estructura y funciones.  
Tema 11. Los conceptos de administración pública y derecho administrativo. La sumisión de la administración al derecho.  
Tema 12. El ordenamiento jurídico-administrativo: fuentes. El Reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria.  
Tema 13. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Validez y eficacia.  
Tema 14. Silencio administrativo: concepto, naturaleza y efectos.  
Tema 15. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 39/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Tema 16. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales.  
Tema 17. Los recursos administrativos: Conceptos y clases. Revisión de oficio.  
Tema 18. Gestión, recaudación e inspección de los tributos locales.  
Tema 19. Las fuentes del ordenamiento jurídico local. La legislación estatal sobre régimen local: la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.  
Tema 20. La potestad reglamentaria de las entidades locales: órganos titulares.  
Tema 21. Reglamentos y ordenanzas: clases, procedimiento, elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales.  
Tema 22. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio. Concepto y elementos. La provincia. Órganos de gobierno y administración. Las mancomunidades.  
Tema 23. Las competencias de municipios y provincias. La coordinación. Las competencias delegadas.  
Tema 24. Potestad de autoorganización de las entidades locales. Órganos necesarios y complementarios.  
Tema 25. El alcalde. Los tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Las comisiones informativas.  
Tema 26. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno del municipio. Régimen de sesiones y de votación.  
Tema 27. Información y participación ciudadana.  
Tema 28. Intervención de los entes locales en la actividad de los particulares: principios y límites.  
Tema 29. Las licencias.  
Tema 30. Los servicios públicos municipales. Servicios obligatorios.  
Tema 31. Los bienes de las entidades locales. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales.  
Tema 32. El planeamiento urbanístico. Ejecución del planeamiento y sistemas de actuación.  
Tema 33. Régimen jurídico del personal al servicio de la administración local. Plantillas. Funcionarios de carrera. Clases de funcionarios.  
Tema 34. Oferta pública de empleo. Selección y provisión. El personal laboral, interino y eventual.  
Tema 35. Derechos y deberes del personal al servicio de las entidades locales.  
Tema 36. Personal al servicio de las entidades locales. Régimen disciplinario.  
Tema 37. Recursos de las Haciendas Locales. Enumeración y concepto.  
Tema 38. Imposición y ordenación de los tributos locales. La Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales.  
Tema 40. El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación.  
Alfarrasí, 15 de abril de 1997.- El alcalde: Juan José Calabuig Pla.



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