Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5180, del 19-01-2006 (2006/54)

Informació pública de les bases de la convocatòria per a la provisió d'una plaça d'agent del cos de la policia local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5180

Data del DOGV
:   19-01-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/54

CVE


Data del document
:   20-12-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de Canet d'en Berenguer

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Canet d'en Berenguer](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de la convocatòria per a la provisió d'una plaça d'agent del cos de la policia local. [2006/A54]  
Bases per a cobrir en propietat una plaça d'agent del cos de policia local  
Primera  
Plaça d'agent de la policia local, pertanyent al cos de policia local, escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe policia local i auxiliars, grup C de titulació de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, i 21 de la Llei 6/1999, de Coordinació de la Policia Local. Degudament dotada, amb les funcions pròpies del lloc i les establides en la relació del catàleg de llocs de treball, plantilla de personal, bases d'execució del pressupost municipal, en les presents bases i la resta de documents d'organització, funcionament i de personal al servei de la corporació.  
Segona. Procediment de selecció  
La selecció de la plaça vacant es realitzarà pel sistema d'oposició.  
Tercera. Requisits dels aspirants  
Les persones que presenten la sol·licitud per a participar en els procediments de selecció anunciats hauran de complir, almenys, els requisits establits en la normativa vigent.  
Quarta. Presentació de sol·licituds  
Una vegada que haja conclòs el procés de publicitat de les presents bases es procedirà a la convocatòria pública per a la provisió de la plaça vacant mitjançant un decret de l'Alcaldia, d'acord amb les presents bases, de conformitat amb el que estableix l'article 21.1, en les seues lletres g), h) i i), de la Llei 7/1985, Reguladora de les Bases de Règim Local. Les presents bases, així com el decret de convocatòria que s'emeta, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i un extracte de les bases en el Boletín Oficial del Estado. Les sol·licituds, a més dels requisits legals o reglamentaris que hi siguen exigibles, es regiran per les normes següents:  
1. Les instàncies per a prendre part en el procés selectiu que en el seu moment es convoque s'han d'adreçar a l'alcalde president d'este Ajuntament, acompanyades del justificant d'ingrés dels drets d'examen, podent utilitzar-se la instància model que facilitarà l'Ajuntament de Canet d'En Berenguer, segons els impresos que figuren al Registre General d'Entrada de la corporació. En tot cas, les instàncies hauran de complir els requisits exigits en l'article 70.1 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Comú, a més dels exigits en estes bases.  
2. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en qualsevol de les formes que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Comú, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
3. En les instàncies per a prendre part en les respectives convocatòries, els aspirants hauran de manifestar necessàriament per escrit, de manera expressa i formal, que compleixen tots i cada un dels requisits exigits en les disposicions vigents, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa preceptius. Sense tal requisit, esmenable després de la publicació de les llista provisional d'admesos i exclosos, el sol·licitant no podrà concórrer a les proves selectives.  
4. La presentació de la instància per a participar en els processos selectius convocats suposa l'acceptació del contingut íntegre de les presents bases.  
5. Els aspirants han de satisfer els drets d'examen en presentar la sol·licitud, que es fixen per a tots en la quantia de 120 euros.  
6. Els aspirants han de satisfer els ingressos a Bancaixa, oficina de Canet d'En Berenguer, entitat 2077, oficina 0674, DC 92, número de compte 3100143273, nom de l'Ajuntament de Canet d'En Berenguer, o mitjançant un gir postal, segons preceptua la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El justificant de pagament dels drets d'examen podrà realitzar-se amb la impressió del segell de l'entitat bancària en la sol·licitud, o adjuntant-ne una còpia del resguard o del gir postal, que haurà de presentar-se unit a la sol·licitud de participació en el procés selectiu. Els drets d'examen esmentats tindran caràcter d'ingrés extrapressupostari per a sufragar les despeses derivades directament o indirectament de la convocatòria: publicacions, drets dels membres del tribunal, dietes, pagaments als tècnics i tots altres. Només seran tornats als qui no siguen admesos al procediment selectiu, per falta d'alguns dels requisits exigits per a prendre-hi part o quan hi haja un sobrant no aplicat al seu fi preceptiu.  
Cinquena. Admissió dels aspirants  
1. Expirat el termini d'admissió de sol·licituds, el president de la corporació dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes, on es declare aprovada la relació o llista provisional d'admesos i exclosos. La dita resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, haurà d'indicar el lloc on es troben exposades al públic les llistes certificades completes d'aspirants admesos i exclosos, amb la indicació d'un termini de 10 hàbils per a esmenar errors i presentar reclamacions, segons el que disposen els articles 121 i 71 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Comú; es resoldran les al·legacions i defectes corresponents en la forma establida legalment.  
2. Les reclamacions esmentades, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprova la llista definitiva que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada anteriorment.  
3. Si, una vegada transcorregut el termini d'exposició esmentat, no s'ha presentat cap reclamació, la llista provisional esdevindrà definitiva.  
Sisena. Tribunal de selecció  
El tribunal de selecció estarà integrat pels membres següents, tots ells amb veu i vot:  
President titular: alcaldessa de la corporació.  
President suplent: primer tinent d'alcalde.  
Secretari titular: el secretari general de la corporació.  
Secretari suplent: el funcionari d'administració general, en qui delegue el secretari titular.  
Vocals:  
Titular: el cap del cos de la policia local de la corporació o, si no n'hi ha, un funcionari d'esta corporació de categoria igual o superior a la de la plaça convocada.  
Suplent: un funcionari de carrera d'esta corporació de categoria igual o superior a la de la plaça convocada.  
Titular: un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública que posseïsca una titulació igual o superior a la requerida per a agent i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.  
Suplent: el funcionari que designe l'Institut esmentat, així mateix, amb una titulació igual o superior a la requerida per a agent i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.  
Titular: un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques amb una titulació igual o superior a la requerida per a agent i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.  
Suplent: un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques amb una titulació igual o superior a la requerida per a agent i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.  
Titular: un funcionari de carrera d'esta corporació amb una titulació igual o superior a la requerida per a agent.  
Suplent: un funcionari de carrera d'esta corporació, amb una titulació igual o superior a la requerida per a agent.  
Titular: un funcionari de carrera, representant dels treballadors amb una titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.  
Suplent: un funcionari de carrera d'esta corporació, representant dels treballadors amb una titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.  
La presidència, basant-se en allò que s'ha establit, realitzarà la designació dels membres del tribunal que inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública junt amb la llista d'admesos i exclosos, i en tot cas al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
La corporació sol·licitarà als òrgans corresponents la designació dels seus representants respectius, que haurà d'efectuar-se en el termini dels dos dies següents al de la recepció al de la sol·licitud. El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes a les seues sessions. Així també la del representant sindical dels funcionaris municipals.  
Els vocals del tribunal han de posseir un grup o titulació acadèmica, almenys, igual o superior que l'exigida per al lloc de treball oferit.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament, o del secretari o funcionari que el substituïsca. El seu funcionament serà democràtic, emetent-se un vot oral successiu en cas de discrepància, per cada un dels seus membres en ordre invers al de la seua ordre en el nomenament, sent primer el secretari i l'últim el president, que tindrà vot de qualitat en cas d'empat.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que disposen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.  
Als efectes del que disposa el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria tercera de les incloses en aquell, tant respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.  
Setena. Començament i desenvolupament de l'oposició  
Els aspirants seran convocats a l'inici de les proves en crida única, llevat de casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en ell i en els successius, i quedarà exclòs del procediment selectiu. El tribunal anunciarà oralment les citacions successives per als exercicis de la convocatòria i figuraran al tauler d'anuncis de la corporació.  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarà alfabèticament pel primer cognom, mitjançant un sorteig previ.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que n'acrediten la identitat, i amb tal fi hauran d'anar proveïts obligatòriament del document nacional d'identitat o equivalent.  
Una vegada començades les proves, no serà obligatòria la publicació dels anuncis successius de realització dels exercicis restants en el Butlletí Oficial de la Província.  
Huitena. Procediment i proves  
Es realitzaran basant-se en el que estableixen els annexos.  
Novena. Nomenament  
Una vegada s'haja presentat la documentació, i, si pertoca, superat el curs pràctic, es formularà una proposta de nomenament a l'Alcaldia, la qual nomenarà els aspirants funcionaris de carrera, que hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies, comptadors des de l'endemà de la notificació del nomenament.  
Deu. De la normativa aplicable  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposen les presents bases i supletòriament a allò que s'ha preceptuat, especialment, en les normes següents:   
. Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i Llei 23/1988, de 28 de juliol, de Modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.  
. Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, i Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aproven les disposicions legals vigents en matèria de règim local.   
. Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local.  
. Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
. Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local.  
. Llei de 23 de desembre de 1993, sobre Accés a Determinats Sectors de la Funció Pública dels Nacionals dels Altres Estats Membres de la Comunitat Europea, modificada en algun dels seus preceptes per la Llei 55/1999, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i de l'Ordre Social, així com el Reial Decret 800/1995, de 19 de maig, de desplegament de l'anterior.  
. Les altres normes i disposicions d'aplicació. Sense perjudici de l'aplicació de les presents bases per a la selecció de les diverses places convocades, les proves per a cada un seran independents, així com els tribunals que les jutgen. Tindran caràcter supletori de les presents bases, les aprovades per resolucions de la Generalitat Valenciana, d'1 de desembre de 1992 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, del 17 de desembre) i de 20 d'octubre de 1993 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 4 de novembre), per les que es van aprovar, respectivament, les bases generals de selecció del personal al servei de les entitats locals de la Comunitat Valenciana i les bases específiques per a funcionaris d'administració general i especial, en tot allò que no contradiguen les presents bases.  
Onze. Recursos de caràcter general  
Les presents bases, la convocatòria que pertoca i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, sense perjudici del que disposen els articles 6 i 7 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat.  
Dotze. Interpretació i altres  
El tribunal està autoritzat per a resoldre els dubtes que s'hi presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords que calguen per al bon ordre del procés selectiu.  
ANNEX  
Procediment i proves selectives  
La fase d'oposició per a la provisió de la plaça oferida del cos de Policia Local de l'Ajuntament de Canet d'En Berenguer constarà de les següents proves, de conformitat amb l'article 7 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern valencià:  
1. Mesurament d'estatura.  
2. Prova psicotècnica.  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat determinades reglamentàriament. La superació de les proves esmentades als municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant este període l'aspirant de tornar a realitzar-les.  
3. Proves d'aptitud física.  
Consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, amb un contingut i marques mínimes que seran, almenys, les següents:  
. Escalada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.   
. Salt de longitud amb carrera: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres.   
. Salt d'altura: homes: 1,10 metres; dones, 1 metre.   
. Carrera de velocitat de 60 metres: homes, 10 segons; dones, 12 segons.  
. Carrera de resistència de 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.  
Si l'Ajuntament decideix realitzar una prova de natació, el contingut i marca mínims seran:  
. Natació, 50 metres: homes, 57 segons; dones, 1 minut.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent-se de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.  
La superació de les proves esmentades en els quatre anys anteriors al municipi de Canet d'En Berenguer per a places de policia local, podrà ser convalidada pel tribunal.  
4. Qüestionari i pràctica.  
4.1 Qüestionari: consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes indicats en els grups I a IV, ambdós inclusivament, del temari que s'indica per a cada categoria. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies, que restaran en compte de sumar. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
4.2 Pràctica: consistent a realitzar els següents exercicis escrits:  
A mà i amb una duració màxima d'1 hora, el que fixarà el tribunal abans de la seua realització, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si pertoca, sobre la redacció de documents policials. Es valoraran la claredat i exposició de totes les actuacions i mesures que calga adoptar en relació amb el supòsit plantejat. Es podran adjuntar o fixar sobre un plànol que aportarà el tribunal les actuacions policials.  
La qualificació d'estos exercicis serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtindre un mínim de 5 punts per a superar cada un d'ells.  
5. Desenvolupament del temari.  
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari, sense que necessàriament haja de coincidir el seu enunciat amb els epígrafs concrets del programa. Tals temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que hi considere oportuns. Es valoraran la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo caldrà obtindre un mínim de 5 punts.  
6. Temes locals.  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que integren el grup cinqué en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts, valorant-se els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, presentació, redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.  
7. Coneixement del valencià.  
Com a municipi de predomini lingüístic valencià, segons la Llei 4/1983, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, d'Ús i Ensenyament del Valencià, es posarà un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar.  
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.  
8. Reconeixement mèdic.  
Quant al reconeixement mèdic exigit els interessats hauran d'aportar un certificat mèdic en model oficial, expedit per un metge col·legiat exercitant, on s'especifique de manera explícita que el subjecte no incorre en cap de les exclusions establides en l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència. El tribunal es reserva la potestat d'obligar a les persones que presenten el certificat a sotmetre's a la revisió mèdica al centre designat per la corporació durant qualsevol moment de la realització de les proves. El contingut del reconeixement mèdic serà l'establit en l'esmentada Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.175, de data 3 de febrer de 1998), per la qual es modifica la de data 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública. La corporació podrà exigir, abans de la presa de possessió de les persones que hagen superat les corresponents proves, la realització del reconeixement mèdic establit en la reiterada ordre, amb l'objecte de verificar el manteniment de les condicions mèdiques exigibles i als efectes de la seua consideració com a persona apta o no apta per a l'exercici del lloc de treball.  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà mitjançant l'obtenció en la forma determinada de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, i caldrà rebutjar a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si pertoca, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals. Els apartats 1, 2, 3, 4, 5 i 8 són eliminatoris.  
Temari  
Grup primer: dret constitucional i administratiu.  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el Govern. Relacions entre El Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup segon: règim local i policia.  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El ple de l'ajuntament. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures dels policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de les Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup tercer: dret penal, policia administrativa i sociologia.  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció Civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Grup quart: policia de trànsit i circulació.  
Tema 31. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.  
Tema 32. Normativa general sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes de permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La Inspecció Tècnica de Vehicles. Assegurança obligatori de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 36. Reglament del Procediment Sancionador en Matèria de Trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització del vehicle. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup cinqué: entorn sociolocal del municipi de Canet d'En Berenguer, a la comarca de El Camp de Morvedre.  
Tema 1. Organització, funcionament i règim jurídic de l'Ajuntament de Canet d'En Berenguer. La gestió delegada mitjançant àrees o competències resolutòries o no resolutòries.  
Tema 2. El municipi de Canet d'En Berenguer: història, territori, població, economia, toponímia, guia de carrers, terme municipal, i la resta d'elements integrants.  
Tema 3. El policia de barri, antecedents, el vigilant alguatzil. Aspectes sociològics, qualitats. Relació amb el ciutadà, col·laboradors, comerciants. Missió preventiva del delicte. Organització del servei: rutes, suport, coordinació. Coneixement del barri. Intervencions més freqüents: deficiències, escolars, ebris, etc.  
Tema 4. Pla General d'Ordenació Urbana de Canet d'En Berenguer. Les ordenances municipals a Canet d'En Berenguer.  
Tema 5. El pressupost i el catàleg de llocs de treball de l'Ajuntament de Canet d'En Berenguer.  
Canet d'En Berenguer, 20 de desembre de 2005.. L'alcalde accidental: Jesús Martí Sampedro.



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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

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Sumario DOGV 5180, del 19-01-2006 (2006/54)

Información pública de las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de agente del cuerpo de la policía local.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5180

Fecha DOGV
:   19-01-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/54

CVE


Fecha del documento
:   20-12-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Canet d'en Berenguer

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Canet d'en Berenguer](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de las bases de la convocatoria para la provisión de una   
plaza de agente del cuerpo de la policía local. [2006/A54]  
Bases para cubrir en propiedad una plaza de agente del cuerpo de policía local  
Primera  
Plaza de agente de la policía local, perteneciente al cuerpo de policía local,   
escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase   
policía local y sus auxiliares, grupo C de titulación del artículo 25 de la Ley   
30/1984, de 2 de agosto, y 21 de la Ley 6/1999, de Coordinación de la Policía   
Local. Debidamente dotada, con las funciones propias del puesto y las   
establecidas en la relación del catálogo de puestos de trabajo, plantilla de   
personal, bases de ejecución del presupuesto municipal, en las presentes bases   
y demás documentos de organización, funcionamiento y de personal al servicio de   
la corporación.  
Segunda. Procedimiento de selección  
La selección de la plaza vacante se realizará por el sistema de oposición.  
Tercera. Requisitos de los aspirantes  
Las personas que presenten su solicitud para participar en los procedimientos   
de selección anunciados deberán reunir al menos, los requisitos establecidos en   
la normativa vigente.  
Cuarta. Presentación de solicitudes  
Una vez que haya concluido el proceso de publicidad de las presentes bases se   
procederá a la convocatoria pública para la provisión de la plaza vacante   
mediante decreto de Alcaldía, de acuerdo con las presentes bases, de   
conformidad con lo establecido en el artículo 21.1, en sus letras g), h) e i),   
de la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Las presentes   
bases, así como el decreto de convocatoria que se emita, se publicarán en el   
Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat   
Valenciana, publicándose un extracto de las bases en el Boletín Oficial del   
Estado. Las solicitudes, además de los requisitos legales o reglamentarios que   
les sean exigibles, se regirán por las normas siguientes:  
1. Las instancias para tomar parte en el proceso selectivo que en su momento se   
convoque, se dirigirán al alcalde presidente de este Ayuntamiento, acompañadas   
del justificante de ingreso de los derechos de examen, pudiendo utilizarse la   
instancia modelo que facilitará el Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer, según   
los impresos obrantes en el Registro General de Entrada de la corporación. En   
todo caso, las instancias deberán reunir los requisitos exigidos en el artículo   
70.1 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y   
del Procedimiento Común, además de los exigidos en estas bases.  
2. Las instancias se presentarán en el Registro General o en cualquiera de las   
formas que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de   
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, dentro del plazo de 20   
días naturales, a partir del siguiente al de publicación del extracto de la   
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
3. En las instancias para tomar parte en las respectivas convocatorias, los   
aspirantes deberán manifestar necesariamente por escrito, de manera expresa y   
formal, que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en las   
disposiciones vigentes, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de   
presentación de solicitudes y que se comprometen a prestar el preceptivo   
juramento o promesa. Sin dicho requisito, subsanable tras la publicación de las   
lista provisional de admitidos y excluidos, el solicitante no podrá concurrir a   
las pruebas selectivas.  
4. La presentación de la instancia para participar en los procesos selectivos   
convocados supone la aceptación del contenido íntegro de las presentes bases.  
5. Los derechos de examen será satisfechos por los aspirantes al presentar la   
solicitud y se fijan para todos en la cuantía de 120 euros.  
6. Los ingresos serán satisfechos por los aspirantes en Bancaja, oficina de   
Canet d'En Berenguer, entidad 2077, oficina 0674, DC 92, número de cuenta   
3100143273 nombre del Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer, o mediante giro   
postal, según preceptúa la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones   
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El justificante de pago de   
los derechos de examen podrá realizarse con la impresión del sello de la   
entidad bancaria en la solicitud, o acompañando copia del resguardo del mismo o   
del giro postal, que deberá presentarse unido a la solicitud de participación   
en el proceso selectivo. Los citados derechos de examen tendrán carácter de   
ingreso extrapresupuestario para sufragar los gastos derivados directa o   
indirectamente de la convocatoria: publicaciones, derechos de los miembros del   
tribunal, dietas, pagos a los técnicos y demás. Sólo serán devueltos a quienes   
no sean admitidos al procedimiento selectivo, por falta de algunos de los   
requisitos exigidos para tomar parte en el mismo o cuando exista sobrante no   
aplicado a su preceptivo fin.  
Quinta. Admisión de los aspirantes  
1. Expirado el plazo de admisión de solicitudes, el presidente de la   
corporación dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando   
aprobada la relación o lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha   
resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, indicará el   
lugar donde se encuentran expuestas al público las listas certificadas   
completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez   
hábiles para subsanación de errores y presentación de reclamaciones, a tenor de   
lo dispuesto en los artículos 121 y 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico   
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común; resolviendo las   
alegaciones y defectos correspondientes en la forma legalmente establecida.  
2. Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la   
resolución por la que se aprueba la lista definitiva que será hecha pública,   
asimismo, en la forma indicada anteriormente.  
3. Transcurrido el expresado plazo de exposición sin presentarse reclamación   
alguna, la lista provisional devendrá definitiva.  
Sexta. Tribunal de selección  
El Tribunal de selección, estará integrado por los siguientes miembros, todos   
ellos con voz y voto:  
Presidente titular: alcaldesa de la corporación.  
Presidente suplente: primer teniente de alcalde.  
Secretario titular: el secretario general de la corporación.  
Secretario suplente: el funcionario de administración general, en quien delegue   
el secretario titular.  
Vocales:  
Titular: el jefe del cuerpo de la policía local de la corporación o en su   
defecto un funcionario de esta corporación de igual o superior categoría a la   
de la plaza convocada.  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación de igual o superior   
categoría a la de la plaza convocada.  
Titular: un representante del profesorado oficial designado por el Instituto   
Valenciano de Seguridad Pública que posea titulación igual o superior a la   
requerida para agente y correspondiente a la misma área de conocimientos.  
Suplente: el funcionario que designe el mencionado Instituto asimismo con   
titulación igual o superior a la requerida para agente y correspondiente a la   
misma área de conocimientos.  
Titular: un representante de la administración del Consell, designado por la   
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas con titulación igual o   
superior a la requerida para agente y perteneciente a la misma área de   
conocimientos.  
Suplente: un representante de la administración del Consell, designado por la   
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas con titulación igual o   
superior a la requerida para agente y perteneciente a la misma área de   
conocimientos.  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación con titulación igual o   
superior a la requerida para agente.  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación, con titulación igual o   
superior a la requerida para agente.  
Titular: un funcionario de carrera, representante de los trabajadores con   
titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación, representante de los   
trabajadores con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que   
se convoca.  
La presidencia en base a lo establecido realizará la designación de los   
miembros del tribunal que incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará   
pública junto a la lista de admitidos y excluidos, y en todo caso en el tablón   
de anuncios del Ayuntamiento.  
La corporación solicitará de los órganos correspondientes la designación de sus   
respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los dos días   
siguientes al de la recepción al de la solicitud. El tribunal podrá disponer la   
incorporación de asesores especialistas a sus sesiones. Así también la del   
representante sindical de los funcionarios municipales.  
Los vocales del tribunal poseerán grupo o titulación académica, al menos, igual   
o superior que la exigida para el puesto de trabajo ofertado.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de   
la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente, o del   
secretario o funcionario que lo sustituya. Su funcionamiento será democrático,   
emitiéndose voto oral sucesivo en caso de discrepancia, por cada uno de sus   
miembros en orden inverso al de su orden en el nombramiento, siendo primero el   
secretario y el último el presidente que tendrá voto de calidad en caso de   
empate.  
Los miembros del tribunal, podrán ser recusados por los aspirantes de   
conformidad con lo previsto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.  
A los efectos de lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el   
tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría tercera de las   
recogidas en aquél, tanto respecto de las asistencias de los miembros del   
Tribunal como de sus asesores y colaboradores.  
Séptima. Comienzo y desarrollo de la oposición  
Los aspirantes serán convocados al inicio de las pruebas en llamamiento único,   
salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente   
por el tribunal. La no-presentación de un aspirante, en el momento de ser   
llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará   
automáticamente en decaimiento en su derecho a participar en el mismo y en los   
sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo. Las   
sucesivas citaciones para los ejercicios de la convocatoria se dirán oralmente   
por el tribunal y figurarán en el tablón de anuncios de la corporación.  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan   
realizarse conjuntamente, se determinará alfabéticamente por el primer   
apellido, mediante sorteo previo.  
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten   
su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos obligatoriamente del documento   
nacional de identidad o equivalente.  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los   
sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín   
Oficial de la Provincia.  
Octava. Procedimiento y pruebas  
Se realizarán en base a lo establecido en los anexos.  
Novena. Nombramiento  
Presentada la documentación, y, en su caso superado el curso práctico, se   
formulará una propuesta de nombramiento a la Alcaldía, que procederá al mismo,   
siendo nombrados los aspirantes funcionarios de carrera, y deberán tomar   
posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar del siguiente a aquel en   
que les sea notificado el nombramiento.  
Diez. De la normativa aplicable  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases y   
supletoriamente a lo preceptuado, especialmente, en las normas siguientes:   
. Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función   
Pública, y Ley 23/1988, de 28 de julio, de Modificación de la Ley de Medidas   
para la Reforma de la Función Pública.  
. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y Real   
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueban las   
disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.   
. Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas   
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de   
selección de los funcionarios de administración local.  
. Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat   
Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función   
Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano,   
por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de   
Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de   
Aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
. Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento   
General de Ingreso del Personal al Servicio de la administración General del   
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los   
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, de aplicación   
supletoria en la administración Local.  
. Ley de 23 de diciembre de 1993, sobre Acceso a Determinados Sectores de la   
Función Pública de los Nacionales de los Demás Estados Miembros de la Comunidad   
Europea modificada en alguno de sus preceptos por la Ley 55/1999, de 29 de   
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, así como   
Real Decreto 800/1995, de 19 de mayo, de desarrollo de la anterior.  
. Las demás normas y disposiciones de aplicación. Sin perjuicio de la   
aplicación de las presentes bases para la selección de las diversas plazas   
convocadas, las pruebas para cada uno serán independientes, así como los   
tribunales que las juzguen. Tendrán carácter supletorio de las presentes bases,   
las aprobadas por resoluciones de la Generalitat Valenciana, de 1 de diciembre   
de 1992 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, del 17 de diciembre) y de   
20 de octubre de 1993 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 4 de   
noviembre), por las que se aprobó, respectivamente, las bases generales de   
selección del personal al servicio de las entidades locales de la Comunidad   
Valenciana y las bases específicas para funcionarios de administración general   
y especial, en todo aquello que no contradigan a las presentes bases.  
Once. Recursos de carácter general  
Las presentes bases, la convocatoria que proceda y cuantos actos   
administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán   
ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma que establece la   
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones   
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El tribunal no podrá aprobar   
ni declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de   
aspirantes superior al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en   
los artículos 6 y 7 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio   
de la Administración del Estado.  
Doce. Interpretación y otras  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten,   
interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para   
el buen orden del proceso selectivo.  
ANEXO  
Procedimiento y pruebas selectivas  
La fase de oposición para la provisión de la plaza ofertada del cuerpo de   
Policía Local del Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer constará de las   
siguientes pruebas, de conformidad con el artículo 7 del Decreto 88/2001, de 24   
de abril, del Gobierno valenciano:  
1. Medición de estatura.  
2. Prueba psicotécnica.  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de   
personalidad determinadas reglamentariamente. La superación de dichas pruebas   
en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el   
Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde   
su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a   
realizarlas.  
3. Pruebas de aptitud física.  
Consistirán en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la   
capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas   
mínimas serán, al menos, las siguientes:  
. Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.   
. Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.   
. Salto de altura: hombres: 1,10 metros; mujeres, 1 metro.   
. Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.  
. Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4   
minutos 10 segundos.  
Si el Ayuntamiento decidiese realizar prueba de natación, el contenido y marca   
mínimos serán:  
. Natación, 50 metros: hombres, 57 segundos; mujeres, 1 minuto.  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como   
mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.  
La superación de dichas pruebas en los cuatro años anteriores en el municipio   
de Canet d'En Berenguer para plazas de policía local, podrán ser convalidadas   
por el tribunal.  
4. Cuestionario y práctica.  
4.1 Cuestionario: consistirá en contestar correctamente por escrito un   
cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro   
respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y   
30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive,   
del temario que se indica para cada categoría. Para la corrección de esta   
prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas que restarán   
en vez de sumar. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos,   
debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.  
4.2 Práctica: consistente en la realización de los siguientes ejercicios   
escritos:  
A mano y con una duración máxima de 1 hora, el que fijará el tribunal antes de   
la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto   
policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que   
se opta, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales. Se   
valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban   
adoptarse en relación con el supuesto planteado. Se podrán acompañar o fijar   
sobre plano que aporte el tribunal las actuaciones policiales.  
La calificación de estos ejercicios será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse   
un mínimo de 5 puntos para superar cada uno de ellos.  
5. Desarrollo del temario.  
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y   
treinta minutos y mínimo de una hora, dos temas elegidos por el aspirante de   
cuatro extraídos por sorteo, de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive,   
que componen el temario, sin que necesariamente tenga que coincidir su   
enunciado con los epígrafes concretos del programa. Dichos temas serán leídos   
en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o   
aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de   
ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el   
ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.  
6. Temas locales.  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo   
quinto en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, valorándose los   
conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y   
ortografía, que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública   
ante el tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la   
realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.  
7. Conocimiento del valenciano.  
Como municipio de predominio lingüístico valenciano, según la Ley de la   
Generalitat Valenciana, 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y Enseñanza del   
Valenciano, se pondrá un ejercicio consistente en traducir del valenciano al   
castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a   
determinar.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.  
8. Reconocimiento médico.  
En cuanto al reconocimiento médico exigido los interesados deberán aportar un   
certificado médico en modelo oficial, expedido por médico colegiado ejerciente,   
en el que se especifique de manera explícita que el sujeto no incurre en   
ninguna de las exclusiones establecidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997,   
de la Conselleria de Presidencia. El tribunal se reserva la potestad de obligar   
a las personas que presenten el certificado a someterse a la revisión médica en   
el centro designado por la corporación durante cualquier momento de la   
celebración de las pruebas. El contenido del reconocimiento médico será el   
establecido en la citada Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de   
Presidencia (publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número   
3.175, de fecha 3 de febrero de 1998), por la que se modifica la de fecha 5 de   
diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública. La corporación   
podrá exigir, antes de la toma de posesión de las personas que hayan superado   
las correspondientes pruebas, la realización del reconocimiento médico   
establecido en la reiterada orden, con el objeto de verificar el mantenimiento   
de las condiciones médicas exigibles y a los efectos de su consideración como   
persona apta o no apta para el desempeño del puesto de trabajo.  
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante   
la obtención en la forma determinada de la media aritmética de cada uno de los   
miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas   
las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de   
4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación   
máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar   
los temas locales. Los apartados 1, 2, 3, 4, 5 y 8 son eliminatorios.  
Temario  
Grupo primero: derecho constitucional y administrativo.  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios   
básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado.   
Organización territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del   
rey. Sucesión y regencia. El refrendo.  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y   
funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno.   
Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial.   
Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema   
español.  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los   
estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas:   
estatal, autonómica y local.  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su   
defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La   
suspensión de los derechos y libertades.  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat   
Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración   
de justicia.  
Tema 7. La administración pública. La hacienda pública y la administración   
tributaria. El ciudadano y la administración.  
Tema 8. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no parlamentarias   
equiparadas a la Ley. El reglamento, concepto y clases.  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del   
procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento   
sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo.   
Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso   
contencioso-administrativo.  
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la   
Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario   
en España.  
Grupo segundo: régimen local y policía.  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los   
tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El ayuntamiento en pleno. La comisión   
de gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas.   
Las juntas de distrito.  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades   
locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de   
las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de los   
policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Reglamento de régimen   
disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas   
municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos   
de alcaldía.  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la   
policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.   
Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de fuerzas y   
cuerpos. Policía gubernativa y judicial.  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local.   
Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y   
funcional.  
Tema 18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de   
actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario de los funcionarios de   
policía local.  
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía   
local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales.   
Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana.   
Régimen estatutario.  
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines   
y funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana.   
El Registro de las Policías Locales. Sistema retributivo de las policías   
locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.  
Grupo tercero: derecho penal, policía administrativa y sociología.  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las   
personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos   
contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones.   
Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el   
acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la   
prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad   
constitutivas de delito.  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos,   
extorsión, robo y hurto de vehículos.  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros   
comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de   
perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la   
custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de   
influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y   
actividades prohibidas a los funcionarios públicos.  
Tema 26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento Habeas Corpus. De la   
denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de   
abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar   
cerrado.  
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del   
delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado   
policial.  
Tema 28. Policía administrativa. Protección Civil. Medio ambiente. Urbanismo.   
Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización.   
Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su   
tipología. El proceso de socialización.  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos   
colectivos. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los   
desastres. Reacción ante situación de desastres.  
Grupo cuarto: policía de tráfico y circulación.  
Tema 31. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como   
elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las   
vías.  
Tema 32. Normativa general sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y   
seguridad vial: la Ley de Bases y su texto articulado. Tipificación de las   
principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El   
Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.  
Tema 33. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas   
de circulación.  
Tema 34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de   
permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.  
Tema 35. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus   
condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de   
responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.  
Tema 36. Reglamento del Procedimiento Sancionador en Materia de Tráfico. Fases   
del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización del vehículo.   
Retirada de vehículos de la vía.  
Tema 37. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y   
servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar   
y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.  
Tema 38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de   
aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias   
policiales.  
Tema 39. Los accidentes de tráfico: Concepto y consideraciones previas. Sus   
causas. Clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de   
tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.  
Tema 40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo   
Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.  
Grupo quinto: entorno socio-local del municipio de Canet d'En Berenguer, en la   
comarca del Camp de Morvedre.  
Tema 1. Organización, funcionamiento y régimen jurídico del Ayuntamiento de   
Canet d'En Berenguer. La gestión delegada mediante áreas o competencias   
resolutorias o no resolutorias.  
Tema 2. El municipio de Canet d'En Berenguer: historia, territorio, población,   
economía, toponimia, callejero, término municipal, y demás elementos   
integrantes.  
Tema 3. El policía de barrio, antecedentes, el vigilante alguacil. Aspectos   
sociológicos, cualidades. Relación con el ciudadano, colaboradores,   
comerciantes. Misión preventiva del delito. Organización del servicio: rutas,   
apoyo, coordinación. Conocimiento del barrio. Intervenciones más frecuentes:   
Deficiencias, escolares, ebrios, etc.  
Tema 4. Plan General de Ordenación Urbana de Canet d'En Berenguer. Las   
ordenanzas municipales en Canet d'En Berenguer.  
Tema 5. El presupuesto y el catálogo de puestos de trabajo del Ayuntamiento de   
Canet d'En Berenguer.  
Canet d'En Berenguer, 20 de diciembre de 2005.. El alcalde accidental: Jesús   
Martí Sampedro.



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