Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3750, del 16-05-2000 (2000/3172)

RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2000, de la secretària general de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual inscriu l'adaptació a la Llei del Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional de València.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3750

Data del DOGV
:   16-05-2000

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2000/3172

CVE


Data del document
:   03-04-2000

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [col·legi professional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2000, de la secretària general de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual inscriu l'adaptació a la Llei del Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional de València. [2000/M3172]
  
Vist l'expedient d'adaptació estatutària instruït a instància del senyor José Antonio Sancho Sempere, com a president del Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional de València, inscrit amb el número 31 de la Secció Primera del Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en què sol·licita la inscripció i registre de l'adaptació dels seus Estatuts a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, en base als següents
  
Fets
  
Primer. Que el president del mencionat col·legi va presentar el 15 de gener de 1999 els Estatuts aprovats per la Junta General celebrada el dia 17 d'octubre de 1998, per a la seua adequació a la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Segon. Que es va sol·licitar informe sobre els Estatuts presentats, pel que fa als continguts propis de la professió, a la Direcció General d'Interior de la Conselleria de Presidència, que el va evacuar en sentit favorable el 3 de març de 1999.
  
Tercer. Que, en exercici del control de legalitat establit per l'article 11 de la mencionada llei autonòmica, es va revisar el text estatutari, i es va indicar la conveniència de rectificar determinats punts d'aquests, i es va requerir l'aportació de la documentació necessària per a la inscripció registral, requeriments que han sigut complimentats definitivament el passat dia 14 de març.
  
Quart. El text annex dels preceptes, objecte d'adaptació estatutària, queda incorporat íntegrament a la present Resolució, i es dóna ací per reproduït.
  
Fonaments de dret
  
Primer. Que els Estatuts contenen totes les determinacions exigides en l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Col·legis Professionals.
  
Segon. Que han sigut aprovats amb els requisits i formalitats previstos en dit article i en els mateixos Estatuts del col·legi.
  
Tercer. L'expedient ha sigut tramitat pel Servei d'Entitats Jurídiques, adscrit a la Secretaria General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, competent per així disposar-ho l'article 6.1 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, en virtut de les atribucions que té conferides pels decrets 13/1999 i 91/1999, de 30 de juliol, sobre assignació de competències a la presidència i a les conselleries, i d'aprovació del Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, respectivament, i en relació amb el Decret 123/1986, de 20 d'octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual es crea el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana.
  
Vistos l'article 36 de la Constitució i l'article 31.22 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Col·legis Professionals, amb les modificacions posteriors, en els seus preceptes bàsics, i altres disposicions complementàries, resolc:
  
Inscriure l'adaptació dels Estatuts del Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional de València.
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà al de la seua notificació, o bé, recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà al de la seua notificació. Tot això de conformitat amb allò que s'ha establit en els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i en els articles 10, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
València, 3 d'abril de 2000.- La secretària general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
Estatuts del Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional de València
  
Motivació
  
L'existència dels col·legis de secretaris, interventors i tresorers d'administració local, i la seua col·legiació obligatòria, ja va ser prescrita per la norma creadora dels col·legis, article 1 del Reial Decret de 8 de setembre de 1925; mantinguda pel Reglament General dels Col·legis, Reial Decret 14 de novembre de 1929, i respectat per l'Ordre Ministerial de 28 de setembre de 1939.
  
Tot això és inclòs per l'article 203-1 del Reglament de Funcionaris d'Administració Local, aprovat pel Decret 30 de maig de 1952; Boletín Oficial del Estado número 180 del 28 de juny de 1952, que estableix, i així es compleix, que «En totes les províncies espanyoles, amb seu a la seua capital, hi haurà un Col·legi Oficial de Secretaris, Interventors i Depositaris, que ostentarà la representació dels tres cossos i de què seran membres amb caràcter obligatori tots els que estiguen inclosos en els corresponents escalafons».
  
A l'empara de l'anterior es va crear el Col·legi Provincial de València, plenament vigent i en funcionament quan apareix la Llei Estatal 2/74 sobre Normes Reguladores dels Col·legis Professionals, del 13 de febrer, Direcció de l'Estat, Boletín Oficial del Estado de 15 de febrer de 1974, que confirma la seua existència en establir en l'article 1-2-b que «S'entendran compresos en aquesta llei: els altres col·legis professionals que no tenint caràcter sindical estiguen constituïts vàlidament en el moment de la promulgació d'aquesta llei.»
  
Igualment prescriu en la disposició addicional segona que :
  
«Els Estatuts i les altres disposicions que regulen els col·legis de funcionaris actualment existents s'adaptaran, en quant siga possible, a allò que s'ha establit en la present llei, i inclouran les peculiaritats exigides per la funció pública que exercisquen els seus membres.
  
Aquests Estatuts qualsevol que siga l'àmbit dels col·legis i dels consells generals, seran aprovats en tot cas pel govern, a través del ministeri corresponent.»
  
En virtut de l'anterior es publica el Reglament dels Col·legis de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local, aprovat per la Resolució de la Direcció General d'Administració Local, de 2 de febrer, de 1978.
  
Els articles 26, 36 i 52 de la Constitució Espanyola, Direcció de l'Estat L 27/12/1978; Boletín Oficial del Estado número 311, de 29 de desembre de 1978, consagra els col·legis professionals existents, fa desaparéixer els tribunals d'honor, els col·legis sindicals, i ordena que l'estructura i funcionament dels col·legis siguen democràtics.
  
La Llei 74/78, de 26 de desembre de 1978, Boletín Oficial del Estado d'11.01.1979, sobre Modificació Llei Reguladora dels Col·legis Professionals, adapta la Llei Estatal de Col·legis Professionals a la Constitució. El posterior Reglament dels Col·legis de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local, aprovat per la Resolució de la Direcció General d'Administració Local, de 26 d'octubre de 1982, va ser anul·lat pel Tribunal Suprem per Sentència del 22 d'abril de 1985; i va quedar aplicable l'anterior de 2 de febrer de 1978, el qual per allò que s'ha disposat en els decrets 123/1986, de 20 d'octubre, del Govern Valencià, i 17/1987, de 13 d'abril, del president de la Generalitat Valenciana, va ser inscrit com a cos estatutari d'aquest Col·legi Provincial en el Registre de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, i es va adaptar en la seua aplicació a les normes postconstitucionals, inclosa la Llei 7/1997, de 14 d'abril, sobre Sòl i Col·legis Professionals.
  
La nostra realitat jurídica ha sigut, doncs, la d'un col·legi provincial en actiu, postulant permanent de la defensa de la professió davant dels tribunals; en directa relació amb les administracions públiques, fins i tot en el mateix tràmit d'aprovació de la Llei 6/1997, sobre Col·legis Professionals, a què ara adaptem els nostres Estatuts.
  
Ens ha vingut avalant la interpretació doctrinal de la vigència dels articles 99 i 203 del Decret de 1952, ja que la disposició derogatòria del Reial Decret 1.174/1987, de 18 de setembre, es referix a tot allò que afecte específicament el règim jurídic dels funcionaris locals amb habilitació de caràcter nacional, sense que cap dels esmentats dos articles continga cap norma sobre l'estatus funcionarial dels habilitats nacionals, sinó un conjunt de regles i principis organitzatius/estructurals d'aquests col·legis professionals (A. Nieto; Luis Calvo Sánchez).
  
Encara que no cal oblidar que aquesta tesi és paral·lela a la que la vigència del mateix col·legi va ser donada per Llei Estatal de Col·legis Professionals, com abans s'ha inclòs.
  
L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, en l'article 31-22, confereix a la Generalitat la competència exclusiva en matèria de col·legis professionals i exercici de les professions titulades, sense perjuí d'allò que s'ha establit en la Constitució i de la reserva per a l'estat de les bases del règim jurídic d'aquestes corporacions. Per això, la Generalitat Valenciana conscient que «la major part del cos legal que regula el règim jurídic dels col·legis professionals va ser promulgat amb anterioritat a l'entrada en vigor de la Constitució Espanyola de 27 de desembre de 1978, la qual cosa per si mateix denúncia la seua antiguitat i falta d'adequació a la realitat econòmica i a l'estructura territorial actuals», en el procés d'assumpció plena de les competències que li corresponen i previ dictamen favorable del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, ha dictat la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, DOGV de 9 de desembre de 1997.
  
Aquesta és acollida amb gran acceptació pel conjunt de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, integrats en unió professional, i entre aquests pel Col·legi Provincial de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació Nacional de València, el qual ha procedit en el termini establit en la disposició transitòria primera i tercera, a la creació d'uns nous estatuts, aprovats en Junta General del dia 17 d'octubre de 1998, i al tràmit de constitució i aprovació dels Estatuts del Consell Valencià de Col·legis de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació Nacional.
  
Aquests seran d'ara endavant els Estatuts d'aquest col·legi, adaptats a la Constitució i a tot el bloc de la legalitat.
  
CAPÍTOL I
  
De l'organització col·legial i dels seus membres
  
Secció primera. Del col·legi
  
Article 1. Concepte
  
Amb àmbit territorial a la província de València es declara existent com a corporació de dret públic emparat per l'ordenament jurídic i reconegut per la Constitució; amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat per al compliment dels seus fins, el Col·legi Provincial de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional de València el qual ostentarà, dins del seu àmbit territorial o funcional, la representació dels expressats funcionaris d'habilitació nacional o dels procedents dels antics cossos nacionals d'administració local, i de què seran membres, amb caràcter obligatori des del moment de la seua presa de possessió en el seu lloc de treball, tots els funcionaris que inclosos en l'escalafó d'habilitats nacionals, exercisquen un lloc de treball en l'administració pública i província de València reservat o previst per als funcionaris de tal condició.
  
Article 2. Denominació, domicili i àmbit territorial, seu i delegacions del col·legi
  
El col·legi es denominarà Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional de València, i el seu àmbit territorial abastarà la província de València. Li correspon per dret, ús i tradició el mateix tractament, a aquest i als seus membres, que el determinat en l'article 6 del Reial Decret 2.090/1982.
  
El canvi de denominació del col·legi requerirà l'acord previ d'aquest en Junta General, l'informe, si fa el cas, del Consell Valencià de Col·legis Professionals corresponent i haurà de ser aprovat mitjançant decret del Govern Valencià.
  
Tindrà la seu a la ciutat de València, capital de la província, i el seu domicili al carrer de les Avellanes número 22-6a.
  
El col·legi podrà constituir, dins del seu àmbit, seccions o delegacions territorials.
  
Article 3. El Consell Territorial
  
El col·legi s'agruparà en un Consell Territorial de la Comunitat Valenciana, conforme a allò que s'ha determinat en la Llei 6/97, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, DOGV de 9 de desembre de 1997.
  
Article 4. El Consell Nacional
  
El col·legi es relacionarà de conformitat amb la normativa vigent amb el Consell General Nacional, successor universal del Col·legi Nacional, amb seu a Madrid.
  
Article 5. Estructura
  
Ve determinada pels seus Estatuts i a l'igual que el seu funcionament són democràtics, principi que es respecta i expressa formalment; i aquests contenen totes les determinacions imposades per la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, DOGV de 9 de desembre de 1997.
  
El col·legi aprovarà i modificarà els seus Estatuts de forma autònoma, mitjançant acord de la Junta General, sense més limitacions que les imposades per la Constitució, l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana i la resta de l'ordenament jurídic.
  
No es pot constituir un altre col·legi professional de secretaris, interventors i tresorers d'administració local amb habilitació de caràcter nacional dins de la província de València.
  
Article 6. Del registre del col·legi
  
El Col·legi Provincial de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional per la seua antiga existència està inscrit en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, que té caràcter públic i depén orgànicament i funcionalment de la Conselleria de Presidència.
  
Inscripcions:
  
En l'expressat Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals es farà constar necessàriament les següents inscripcions:
  
a) La constitució del Consell Valencià de Col·legis.
  
b) Les variacions dels estatuts i denominació dels col·legis i Consell Valencià.
  
c) Els reglaments de règim interior i les seues modificacions.
  
d) La denominació, seu i delegacions del col·legi o Consell Valencià i les seues modificacions.
  
e) La composició dels seus òrgans de govern i les seues modificacions.
  
f) Les fusions, absorcions, segregacions i dissolucions.
  
g) Les altres inscripcions i anotacions que legalment o reglamentàriament s'establisquen.
  
Denegació de la inscripció:
  
L'administració de la Generalitat denegarà motivadament les inscripcions i anotacions en el Registre de Col·legis Professionals i de Consells Valencians de Col·legis Professionals, quan no siguen conformes a les disposicions que siguen d'aplicació.
  
Recursos:
  
Els actes d'inscripció o anotació, així com els de denegació, posaran fi a la via administrativa i, contra aquests cabrà interposar recurs contenciós administratiu.
  
Secció segona. Dels fins del col·legi
  
Article 7. Fins
  
Són fins essencials del col·legi:
  
a) La representació de la professió i dels interessos generals dels col·legiats, especialment en les seues relacions amb les administracions i poders públics, i la defensa dels interessos professionals d'aquests, tot això sense perjuí de la competència de les administracions i poders públics per raó de la relació funcionarial, i de les funcions d'associacions professionals i sindicats. A tal efecte, col·laboraran amb les administracions públiques en l'ordenació de la professió i en el suport i manteniment del seu correcte exercici per part dels col·legiats, i amb les associacions sindicals i sindicats en les qüestions coincidents en interés. L'ordenació de la professió, dins del marc legal respectiu en l'àmbit de la seua competència en benefici tant de la societat a què serveixen com dels interessos generals que els són propis, i sense perjuí de la competència de l'administració Pública per raó de la relació funcionarial.
  
b) Vigilar l'exercici de la professió, facilitant el coneixement i compliment de tot tipus de disposicions legals que afecten cada una i fent complir l'ètica professional i les normes deontològiques que li siguen específicament pròpies, així com vetlar per l'adequat nivell de qualitat de les prestacions professionals dels col·legiats; per a això es promourà la formació i perfeccionament d'aquests.
  
c) La defensa dels interessos professionals dels col·legiats i la defensa de les funcions encomanades als funcionaris d'habilitació nacional.
  
d) Complir i fer complir als col·legiats les lleis generals i les especials, els estatuts i reglaments de règim interior, així com les normes i decisions adoptades pels òrgans col·legiats.
  
e) Vetlar per l'exacte compliment dels deures professionals dels col·legiats, per la seua ètica i dignitat professional.
  
f) Tutelar i defendre els drets i interessos que afecten l'escala i subescales i els dels funcionaris que hi pertanyen, ostentar la representació i exercir la defensa d'uns i altres davant l'administració, institucions, tribunals i particulars, amb legitimació per a ser part en tots els litigis que afecten els interessos professionals.
  
g) Mantindre i estrényer la unió, camaraderia i harmonia entre tots els col·legiats.
  
h) Estimular i facilitar el perfeccionament professional dels col·legiats, bé siga directament o col·laborant amb altres centres d'Investigació i Formació; organitzar activitats i serveis comunes d'interés per als col·legiats, de caràcter professional, formatiu cultural, assistencial, de previsió i anàlegs.
  
i) Divulgar les disposicions legals i les instruccions i ordres de les autoritats per al millor coneixement i compliment pels col·legiats i informar a aquests de quantes qüestions puguen afectar-los en l'àmbit professional.
  
j) Impulsar, a través de conferències, publicacions i els cursos anuals organitzats en col·laboració amb la universitat; Institut Valencià d'Administració Pública; i altres entitats, l'estudi del dret administratiu; ciència de l'administració; tècniques de l'administració; valencià; informàtica, i semblants per a formar millor cada dia tant autoritats com funcionaris en l'exercici del seu càrrec, a fi d'aconseguir una millor modernització i servei de l'administració pública cada vegada més pròxima i eficaç amb l'administrat.
  
k) Prestar serveis i assessorar les autoritats, corporacions i altres entitats públiques o privades, els seus membres i particulars interessats en les qüestions relacionades amb una millora i major eficàcia i modernització de la gestió pública cap al ciutadà i administrat, i en particular, en totes les matèries jurídiques, econòmiques, comptables, de personal, béns, serveis i contractes de l'administració; evacuar els informes, dictàmens i consultes pertinents, i participar en cursos, congressos, jornades i reunions que fomenten l'anterior.
  
l) Mantindre relacions permanents d'informació i comunicació amb el Consell General, i amb el Consell Territorial.
  
ll) L'exercici de les funcions que seguidament es relacionen i que redunden en benefici dels interessos professionals dels col·legiats i dels ciutadans.
  
m) Administrar el seu patrimoni realitzant qualssevol operacions necessàries per a això.
  
n) Mantindre i millorar els llaços d'unió, camaraderia i harmonia entre tots els col·legiats.
  
Article 8. Funcions
  
Per al compliment dels fins anteriors, són entre altres, funcions pròpies del col·legi:
  
a) Relacionar-se amb els poders de l'estat, de les comunitats autònomes i altres ens públics, a través dels departaments i organismes corresponents; ordenar, en l'àmbit de la seua competència, l'activitat professional dels col·legiats; vetlar per l'ètica, deontologia i dignitat professional, així com pel respecte degut als drets dels destinataris dels seus serveis, i exercir la potestat disciplinària en l'ordre professional i col·legial.
  
b) Procurar l'harmonia i col·laboració entre els col·legiats, impedint actituds insolidàries entre aquests.
  
c) Exercir les accions que les lleis establisquen per a evitar l'intrusisme, sense perjuí de les actuacions d'inspecció i/o sanció a què estan obligades les administracions públiques.
  
d) Intervindre en els procediments d'arbitratge en aquells conflictes que per motius professionals se susciten entre col·legiats o en els que el col·legi siga designat per a administrar l'arbitratge, conforme l'article l0.a) de la Llei 36/1988, de 5 de desembre.
  
e) Encarregar-se del cobrament de les percepcions, remuneracions o indemnitzacions professionals, quan el col·legiat ho sol·licite lliurement i expressament.
  
f) Donar suport o complementar a través del corresponent servei els informes o dictàmens dels col·legiats que així ho sol·liciten.
  
g) Organitzar cursos de formació i perfeccionament en totes aquelles matèries que afecten la professió, autònomament o en col·laboració amb altres entitats públiques i privades, i en particular, i com és habitual, amb l'Institut Valencià d'Administració Pública (IVAP), així com organitzar activitats i serveis comunes de caràcter professional, cultural, assistencial, de previsió i anàlegs que siguen d'interés per als col·legiats, sense perjuí de les competències que puguen derivar-se de la normativa estatal.
  
h) Exercir en el seu àmbit la representació i defensa de la professió davant de l'administració, institucions, tribunals, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en tots els litigis que afecten els interessos professionals.
  
i) Participar en els òrgans consultius de l'administració en la matèria de competència de la professió quan aquella ho requerisca o resulte de les disposicions aplicables, i en general donar suport, coadjuvar, assessorar i relacionar-se amb l'administració autonòmica o amb el Ministeri d'Administracions Públiques en qualssevol qüestions que afecten la professió o els col·legiats.
  
j) Exercir quantes funcions els siguen encomanades per les administracions valencianes, o altres institucions o entitats públiques o privades i col·laborar amb aquestes mitjançant la realització d'estudis, emissió d'informes, assessorament, elaboració d'estadístiques i altres activitats relacionades amb els seus fins que se'ls poden sol·licitar o que acorden formular per pròpia iniciativa.
  
k) Col·laborar amb les universitats en l'elaboració dels plans d'estudi, sense menyscabament del principi d'autonomia universitària, i preparar la informació necessària per a facilitar l'accés a la vida professional dels nous col·legiats.
  
l) Aprovar els seus pressupostos, així com regular i fixar les quotes dels seus col·legiats.
  
m) Facilitar a les administracions públiques o als tribunals, conforme a les lleis, la relació de col·legiats que per la seua preparació i experiència professional pogueren ser requerits per a intervindre com a perits en els assumptes judicials o proposar-los a instància de l'autoritat judicial, així com emetre informes i dictàmens quan siguen requerits per a això per qualsevol jutjat o tribunal.
  
n) Assessorar a les administracions públiques en matèria de personal, plantilles, catalogació de llocs de treball, adscripció de funcionaris, dotació de retribucions bàsiques i complementàries, dietes i desplaçaments, indemnitzacions per raó del servei i altres drets econòmics.
  
o) Emetre informes i dictàmens, de caràcter no vinculant, en procediments judicials o administratius en què se susciten qüestions relatives a les remuneracions dels funcionaris d'administració local.
  
p) Aprovar els seus estatuts i reglaments de règim interior, i altres actuacions que assenyalen aquests Estatuts.
  
q) Evacuar l'informe preceptiu sobre tots els projectes de normes del Govern Valencià que afecten la seua professió.
  
r) Podran adquirir, posseir, reivindicar, permutar, gravar i alienar tota classe de béns i drets, administrar el seu patrimoni, celebrar contractes, exercitar accions i interposar els recursos que considere pertinents.
  
s) També podran comparéixer davant dels tribunals i les autoritats de diferent ordre i grau de jerarquia, per a l'exercici d'accions, excepcions o peticions que consideren oportunes en defensa de la legalitat vigent, de la professió, del seu patrimoni i, en general, dels drets que dimanen d'aquests Estatuts i disposicions concordants, i exercir les altres funcions que siguen beneficioses per als interessos professionals i que s'encaminen al compliment dels objectius col·legials, i fomenten una administració més eficaç i pròxima al ciutadà dins del marc de la legislació vigent.
  
Secció tercera. Dels seus membres
  
Article 9. Classes de membres
  
Seran les següents:
  
1) Membres exercents o de ple dret. El col·legi integrarà com a membres de ple dret o exercents, els funcionaris de l'escala de funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, en les seues distintes subescales de secretaria, intervenció-tresoreria i secretaria-intervenció, que exercisquen les seues funcions professionals a la província de València.
  
La col·legiació té caràcter obligatori, siga quina siga la situació administrativa en què es trobe el funcionari, excepte la d'excedència voluntària, i qualsevol que siga la corporació, centre o entitat en què preste serveis, sempre que la seua vinculació d'ocupació o servei corresponga o es derive de la condició de secretari, interventor o tresorer, funcionari d'habilitació nacional membre d'alguna de les escales que componen l'escalafó editat pel Ministeri d'Administracions Públiques. Quan dins de l'àmbit de la província de València es produïsca el nomenament d'un funcionari per a ocupar un lloc de treball dels reservats als d'habilitació amb caràcter nacional, el president/degà del Col·legi Provincial procedirà a la seua col·legiació d'ofici, sense que en cap cas puga denegar-se-li l'adquisició de la condició de col·legiat.
  
2) Membres no exercents. El col·legi podrà admetre o denegar motivadament, com a membres no exercents, els funcionaris de l'escalafó de funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional en les seues distintes subescales, en situació de jubilats, excedents, o amb destinacions no relacionades o derivades de l'habilitació nacional, que així ho sol·liciten. Tindran en general els drets i obligacions dels membres de ple dret amb les següents excepcions: no podran pertànyer a la Junta de Govern, excepte com a membres assessors, el seu vot serà proporcional a la quota que se'ls establisca anualment, i mai no podrà ser superior a la dels exercents.
  
3r) Membres d'honor. Podran ser nomenats membres o càrrecs d'honor les autoritats, corporacions, entitats, col·legiats o particulars que hagueren contret mèrits respecte del col·legi, la professió, o altres de caràcter polític, social o econòmic. La designació de càrrec o membre d'honor competeix a la Junta General o plenari del col·legi. No tindran ni els drets ni les obligacions dels altres membres, i aquests estaran determinats en l'acord de nomenament.
  
4t) Membres col·laboradors. Podran ser admeses temporalment o definitivament com a membres col·laboradors aquelles persones físiques o jurídiques, entitats públiques i privades que desitgen participar en el foment dels fins, funcions i activitats del col·legi. Tindran en general els drets i obligacions dels membres de ple dret amb les següents excepcions: no podran pertànyer a la Junta de Govern, ser elegits ni elegibles; tindran veu però no vot en les juntes generals, i les seues quotes tindran caràcter especial voluntari.
  
Article 10. Drets i deures dels col·legiats exercents o de ple dret
  
A) Drets:
  
1. La pertinença al col·legi no afecta els drets de sindicació i associació, que independentment poden exercir els col·legiats.
  
2. La participació dels col·legiats en l'organització i funcionament del col·legi es desenrotllarà, com a mínim, a través de les següents vies:
  
a) El dret de sufragi actiu i passiu per a l'elecció dels membres als òrgans de govern, d'acord amb els Estatuts.
  
b) El dret a promoure actuacions dels òrgans de govern per mitjà d'iniciatives formulades en els termes estatutaris.
  
c) El dret a crear agrupacions representatives d'interessos específics en el si dels col·legis, amb submissió en tot cas als òrgans de govern d'aquests.
  
d) El dret a remoure als titulars dels òrgans de govern mitjançant vot de censura que es regirà per aquests Estatuts i per la normativa de règim local.
  
3. Concórrer, amb veu i vot, a les juntes generals i a les eleccions per a membres de la Junta de Govern, i se suspendrà automàticament el seu dret al vot quan no estiga al corrent del pagament de les seues quotes.
  
4. Fiscalitzar l'actuació dels òrgans de Govern.
  
5. Elegir o ser elegit per als càrrecs directius en les condicions que disposen aquests Estatuts.
  
6. Requerir la intervenció del col·legi, o el seu informe, quan procedisca.
  
7. Ser emparat pel col·legi en quant afecta la seua condició de funcionari.
  
8. Gaudir de les concessions, beneficis, serveis, drets i avantatges que s'atorguen als col·legiats en general, per a si o per a les seues famílies.
  
B) Deures:
  
1. Tots els funcionaris inclosos en l'escalafó de funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, secretaris, interventors o tresorers, que exercisquen un lloc de treball en qualssevol administracions de la província de València per raó de la seua condició de funcionari amb habilitació nacional, seran membres del col·legi des del moment de la seua presa de possessió en dit lloc de treball; en els termes que disposa l'article 3, apartat 2, de la Llei 2/1974, de 13 de febrer, i hauran d'informar aquest de la seua incorporació al lloc de treball.
  
2. Pagar puntualment les quotes ordinàries i extraordinàries.
  
3. Declarar en deguda forma la seua situació administrativa, i les altres dades que li siguen requerides en la seua condició de funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, relatius als seus drets i obligacions col·legials.
  
4. Acatar i complir els acords que adopten els òrgans corporatius en l'esfera de la seua competència.
  
5. Comunicar al col·legi respectiu la seua presa de possessió i cessament.
  
6. Observar una conducta digna de la seua condició i del càrrec que exercisca i exercir aquest amb honradesa, zel i competència.
  
7. Establir, mantindre i enfortir les relacions d'unió i camaraderia que han d'existir entre tots els funcionaris que formen l'escala, i coadjuvar en el compliment dels fins col·legials.
  
8. Facilitar al col·legi la verificació de la data de presa de possessió com a data d'inici de la col·legiació.
  
CAPÍTOL II
  
Organització del col·legi
  
Secció primera. Òrgans de govern i administració
  
Article 11. Òrgans de govern i administració
  
La Junta General, la Junta de Govern i el president/degà, són els òrgans de govern i administració d'aquest Col·legi Provincial de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional de València.
  
La Junta General o plenari del col·legi estarà formada per tots els col·legiats de la província, i elegirà a través del vot de cada un d'ells la Junta de Govern d'entre els membres exercents.
  
La Junta de Govern estarà formada per tretze membres exercents elegits pel plenari en la següent proporció:
  
a) Dos de la subescala de secretaria.
  
b) Dos de la subescala d'intervenció.
  
c) Dos de la subescala de secretaria-intervenció.
  
d) I set membres més sense consideració especial a qualsevol de les subescales anteriors, o torn no vinculat.
  
El president/degà serà elegit per la Junta de Govern d'entre els seus membres, i aquest designarà els vicepresidents, secretari, vicesecretari, interventor, viceinterventor, tresorer, vicetresorer i vocals.
  
Secció segona. Atribucions de dits òrgans
  
Article 12. Competències de la Junta General
  
Representa i expressa la màxima voluntat de la corporació, i com a òrgan suprem integrat per tots els col·legiats, és l'encarregada de decidir sobre els assumptes de major rellevància en la vida col·legial, que els conferisquen aquests Estatuts, amb caràcter deliberant i decisori. En la Junta General s'aprovaran els pressupostos anuals i els comptes de l'exercici anterior; la modificació dels seus Estatuts; la fusió, absorció, segregació i dissolució de la corporació; la integració en altres entitats associatives o col·legials; la resolució dels expedients per al nomenament dels membres o càrrecs d'honor. Igualment, les mocions i propostes que es presenten en la forma establida sempre que no siguen competència d'altres òrgans de govern.
  
Article 13. Competències de la Junta de Govern
  
Elegida pels col·legiats amb dret a vot, en elecció lliure directa i secreta, subjecta a la periodicitat i condicions que determinen aquests Estatuts, té com a funcions la gestió de la voluntat expressada per la Junta General, la direcció, administració i la gestió ordinària del col·legi, encarregada de vetlar pels seus interessos i fins, durant tot l'exercici social: perseguirà els fins del col·legi, farà complir els seus Estatuts i la gestió inclourà els aspectes culturals, econòmics, publicitaris i altres, i entre aquestes:
  
a) Procurar al màxim la convivència entre els associats i el recíproc respecte.
  
b) Preparar els cursos i activitats anuals, nomenar comissions o delegats a tal fi.
  
c) Acordar sobre admissió o inadmissió dels que sol·licitaren ingressar com a membres no exercents o col·laboradors; instruir els expedients per al nomenament dels membres o càrrecs d'honor; instruir i resoldre els expedients disciplinaris; resoldre sobre el règim del personal, el seu nomenament, retribucions, sanció i acomiadament.
  
d) Elaborar els informes corresponents per a aconseguir els fins de l'associació.
  
e) Donar publicitat a les activitats del col·legi, mitjançant la redacció del corresponent butlletí o circulars informatives.
  
f) Decidir sobre les quotes dels membres d'acord amb els Estatuts.
  
g) Exercir tot tipus d'accions judicials, administratives i de qualssevol índole, i iniciar, comparéixer i actuar en nom del col·legi en tot tipus de procediments. Per a això, podrà atorgar poders a advocats i procuradors amb les més àmplies facultats processals inclusivament la de confessar en juí.
  
h) Resoldre els recursos contra les resolucions del president de la Mesa Electoral o acords d'aquesta, i així també i pel que fa al col·legi, les competències de la Comissió de Govern respecte a l'ajuntament.
  
Article 14. De les competències del president/degà
  
Serà el president de la Junta de Govern, i el president de la Junta General. Entre les seues funcions està:
  
a) Representar judicialment i extrajudicialment l'associació i firmar els documents que emanen d'aquesta.
  
b) Nomenar o remoure d'entre els membres de la Junta de Govern els llocs de vicepresidents, secretari, vicesecretari, interventor, viceinterventor, tresorer, vicetresorer o vocals.
  
c) Convocar la Junta General i la Junta de Govern; en sessió ordinària o extraordinària, quan ho crega convenient o ho establisquen els Estatuts; presidir les juntes i dirigir les discussions d'acord amb aquests Estatuts, i tindre vot de qualitat en tots els empats.
  
d) Suspendre les discussions i poder obrir i alçar les sessions quan ho considere oportú.
  
e) Autoritzar com a ordinador amb la seua firma els lliuraments de pagament expedits, i lliurar els certificats, títols i provisions necessàries per a portar els procediments de constrenyiment per impagament de quotes a bon fi.
  
f) Aprovar la liquidació del pressupost, realitzar tot tipus d'operacions bancàries i financeres; manejar els comptes bancaris amb la seua firma mancomunada a la de l'interventor i a la del tresorer.
  
g) Comprar, vendre, adquirir, alienar, gravar, alliberar, administrar en general, disposar, arrendar, constituir i gestionar tota classe de drets reals respecte a tot tipus de béns, mobles, immobles i altres, d'acord amb el pressupost.
  
h) Retre compte a la Junta de Govern de tot tipus d'accions judicials, administratives i de qualssevol índole, iniciar, comparéixer i actuar en nom del col·legi en tot tipus de procediments. Per a això podrà atorgar poders a advocats i procuradors amb les més àmplies facultats processals inclusivament la de confessar en juí.
  
i) Realitzar d'acord amb el pressupost tot tipus de contractes civils, mercantils, administratius i laborals, contractar i acomiadar personal, integrar-se en entitats que considere convenient per al compliment dels seus fins, i en general qualsevol acte d'administració, govern i gestió no encomanat expressament a un altre òrgan.
  
j) Resoldre, provisionalment tots els assumptes que estime necessaris, i haurà de donar compte en la següent reunió ordinària a la Junta de Govern.
  
h) Exercir respecte al col·legi les competències o facultats de l'alcalde pel que fa a l'Ajuntament.
  
Article 15. De les competències dels altres càrrecs
  
Dels vicepresidents/vicedegans:
  
Amb l'autorització prèvia del president/degà, el substituiran pel seu ordre de nomenament per aquest, en les seues absències, vacants i malalties, i tindran tots els drets i deures d'aquell.
  
Del secretari:
  
Serà secretari del col·legi i de la Junta General el que ho siga de la Junta de Govern, i li correspondrà respecte al col·legi les funcions del secretari pel que fa a l'ajuntament, i en particular:
  
a) Estendre les actes dels òrgans deliberants i tenir cura de la seua transcripció als llibres corresponents.
  
b) Rebre i tramitar tots els documents que es presenten al registre, i retre compte al president/degà.
  
c) Autoritzar, amb el vistiplau del president/degà, les credencials dels càrrecs directius i del personal empleat del col·legi, amb referència als corresponents acords de designació.
  
d) Expedir, amb el vistiplau del president/degà, certificats de resolucions o acords dels òrgans de govern i assumptes que obren en documents confiats a la seua custòdia.
  
e) Formular la memòria anual sobre el desenvolupament del col·legi, per a coneixement dels distints òrgans d'aquest.
  
f) Dirigir i vigilar els registres i fitxers de col·legiats, i procurar que es troben sempre al dia.
  
De l'interventor:
  
Serà interventor del col·legi i de la Junta General el que ho siga de la Junta de Govern, i li correspondrà respecte al col·legi les funcions de l'interventor pel que fa a l'ajuntament i en particular:
  
a) Redactar el projecte de pressupost del col·legi.
  
b) Intervindre els manaments de pagaments, d'acord amb el pressupost, acords adoptats i ordre del president/degà, que siguen procedents; i lliurar els certificats, títols i provisions necessàries per a portar els procediments de constrenyiment per impagament de quotes a bon fi.
  
c) Proposar i preparar els expedients de crèdits extraordinaris i/o suplements de crèdits, quan calguen.
  
d) Portar els llibres de comptabilitat i preparar els comptes preceptius.
  
e) Formular la memòria anual sobre la situació econòmica del col·legi.
  
f) Expedir certificats amb referència als documents la custòdia dels quals li competix.
  
g) Firmar els documents de disposició de fons, junt amb el president/degà i el tresorer.
  
Del tresorer:
  
Serà tresorer del col·legi i de la Junta General el que ho siga de la Junta de Govern, i li correspondrà respecte al col·legi les funcions del tresorer pel que fa a l'ajuntament i en particular:
  
a) Custodiar els fons del col·legi.
  
b) Controlar i ingressar els cobraments amb els requisits deguts.
  
c) Realitzar els arquejos mensuals i els que el president/degà estime necessaris.
  
d) Portar tots els llibres que calguen per al millor exercici de la seua funció.
  
e) Formular el compte anual de recaptació de quotes sobre la situació econòmica del col·legi.
  
f) Expedir certificats amb referència als documents la custòdia dels quals li competix, i lliurar els certificats, títols i provisions necessàries per a portar els procediments de constrenyiment per impagament de quotes a bon fi.
  
g) Firmar els xecs i pagarés bancaris per a la disposició de fons, junt amb el president/degà i l'interventor.
  
Dels vicesecretaris, viceinterventors i vicetresorers:
  
Els correspon prèvia autorització del president/degà o del titular, substituir aquest en les seues absències, vacants i malalties, i tindrà tots els drets i deures d'aquest.
  
Dels vocals:
  
Els membres de la Junta Directiva que no tinguen assignat cap dels càrrecs anteriors, seran vocals i tindran com a funcions dins de la definició del seu càrrec, aquelles relacionades amb aquest, que els siguen encomanades o delegades pel president/degà o la Junta de Govern.
  
Secció tercera
  
Elecció de la Junta de Govern i del president/degà.
  
Article 16. Convocatòria de les eleccions
  
La convocatòria de les eleccions de membres de la Junta de Govern, serà acordada per aquesta, bé de forma total, quan hagen de renovar tots els membres o per a la renovació parcial d'algun o alguns d'ells. En el cas de produir-se vacants de més de la meitat dels membres de la Junta de Govern, es convocaran en un termini no superior a un mes, i se seguirà el procediment general.
  
Serà efectuada pel president/degà del col·legi i es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província o en el de la respectiva comunitat autònoma, i romandrà exposada, junt amb els censos electorals a la seu del col·legi, en els quals només s'inclouran els que per estar al corrent del pagament de les seues quotes tenen dret al vot.
  
En la convocatòria s'establirà el calendari electoral i es determinaran els períodes i dates corresponents a la presentació de candidatures, la seua proclamació i votació, de tal manera que el procés coincidisca amb l'expiració del mandat anterior, i amb la liquidació de l'últim exercici d'aquest.
  
Article 17. Candidatures
  
Dins dels 15 primers dies hàbils següents a la publicació de la convocatòria, i durant les hores d'oficina indicades en aquesta, podran presentar-se a la seu col·legial candidatures per a l'elecció.
  
Cada candidat individual haurà de ser proposat per un mínim de cinc electors de la seua subescala, categoria i lloc de treball. Les candidatures per a llocs corresponents al torn no vinculat podran ser proposades per igual nombre de col·legiats pertanyents a qualsevol subescala.
  
També podran presentar-se candidatures col·lectives d'una o diverses subescales i de les vocalies corresponents al torn no vinculat, avalades per igual nombre de col·legiats.
  
Article 18. Proclamació de candidats
  
El cinqué dia laborable següent al de l'acabament del termini de presentació de candidatures, la Junta de Govern examinarà i comprovarà les presentades, la qualitat dels electors elegibles, dels proponents i candidats, i farà la proclamació d'aquests, que es comunicarà individualment a tots els interessats i es farà pública al tauler d'anuncis del col·legi.
  
Si no s'hagueren presentat candidatures per a totes les vocalies, podran presentar-se altres, sense límit de firmes, fins a la vespra del dia de la votació.
  
Article 19. Votació, escrutini i proclamació electa
  
La votació se celebrarà el dia que determine la junta, entre un màxim de 40 i un mínim de 30 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació de la convocatòria.
  
La votació se celebrarà a la seu del col·legi o local habilitat a l'efecte, i tindrà una duració mínima de tres hores a partir del moment de començament que haja indicat la Junta de Govern en la convocatòria.
  
La Mesa Electoral està formada per un representant de cada subescala, designat per sorteig, d'entre els electors amb dret a vot, el mateix dia en què es faça la proclamació de candidats. Juntament amb els titulars es designaran els suplents necessaris.
  
Serà president de la mesa el de més edat i secretari el de menys edat.
  
Els candidats proclamats tindran dret a presenciar totes les operacions electorals.
  
Amb tots els candidats proclamats es formarà una llista ordenada per subescales, categories i llocs de treball.
  
La votació serà lliure, directa i secreta, en cap cas podrà ser exercida pels que no apareguen en la llista del cens electoral amb dret a vot, i la mesa vetlarà perquè en cap cas ho facen els que per motiu de no estar al corrent del pagament de les seues quotes tinguen suspés dit dret. Cada elector podrà elegir per cada grup a tants candidats com puguen integrar-se en la Junta de Govern en la seua subescala, categoria i lloc de treball, més els que corresponguen al torn no vinculat, i podran utilitzar-se urnes independents.
  
És admissible el vot per correu o per entrega personal de mandatari verbal, per tal que es reba abans de tancar-se l'horari de votacions. Aquest vot es consignarà en sobre tancat depositat en un altre en què conste el nom del votant i la seua firma, així com un document acreditatiu de la condició de col·legiat/ada.
  
El president de la mesa tindrà plenes atribucions per a mantindre l'ordre durant les eleccions i per a resoldre d'immediat les reclamacions, dubtes i incidents que puguen presentar-se.
  
L'escrutini serà realitzat per la mesa electoral, i es resoldran d'immediat els dubtes que durant la seua realització puguen presentar-se. La mesa farà també la proclamació dels elegits entre els quals hagen obtingut el major nombre de vots vàlids de cada torn. Els casos d'empat es resoldran per sorteig.
  
En el supòsit de presentació d'una sola candidatura, als candidats es proclamarà elegits sense necessitat de procedir a votació i escrutini.
  
Totes les resolucions que adopte la mesa i el seu president podran ser objecte de recurs en el termini de tres dies hàbils davant de la Junta de Govern i contra les resolucions d'aquesta procedirà la via contenciosa administrativa.
  
Article 20. Presa de possessió
  
La presa de possessió dels nous vocals de la junta tindrà lloc, en el termini màxim de 15 dies a partir de la proclamació dels elegits per la mesa electoral, i es formalitzarà davant de la Junta de Govern anterior.
  
Una vegada possessionats els membres de la junta, procediran, sota la presidència del vocal de major edat, a elegir d'entre ells el president/degà, i actuarà com a fedatari el vocal de menor edat.
  
Secció quarta. Les causes i procediments per a l'extinció o remoció dels òrgans de govern
  
Article 21. Duració dels càrrecs
  
Els membres de la Junta de Govern, compliran un mandat de quatre anys, sense perjuí de la seua renúncia al càrrec. El president/degà podrà ser remogut del seu càrrec mitjançant moció de censura, que serà regulada en totes les seues bases, fonaments i tràmits per les normes de la legislació local amb referència als alcaldes.
  
El president podrà nomenar o remoure d'entre els membres de la Junta de Govern els llocs de vicepresidents, secretari, vicesecretari, interventor, viceinterventor, tresorer, vicetresorer o vocals.
  
Els titulars membres de la Junta de Govern, amb independència de ser remoguts en els seus distints llocs en la forma anteriorment determinada, continuaran pertanyent a la junta i exerciran el seu càrrec fins a la presa de possessió dels seus successors, i no podran ser remoguts d'aquest, a l'igual que els regidors, més que per imposició expressa en procediment judicial o que comporte la inhabilitació per a l'exercici de càrrec o ofici públic.
  
CAPÍTOL III
  
Funcionament i règim jurídic
  
Secció primera. Periodicitat de les sessions
  
Article 22. Sessions de la Junta General
  
La Junta General es reunirà en sessió ordinària almenys una vegada a l'any, amb la convocatòria prèvia a l'efecte amb 15 dies d'antelació i procurant coincidir amb el dia assenyalat per a la festa anual de la patrona del col·legi, la Mare de Déu del Pilar. En sessió extraordinària es podrà reunir amb igual antelació a voluntat del president/degà o a petició del cinc per cent dels seus membres.
  
Article 23. Sessions de la Junta de Govern
  
Les juntes de Govern es reuniran en sessió ordinària, com a mínim, una vegada al trimestre i seran convocades amb un mínim de tres dies hàbils, indicant l'ordre del dia dels assumptes a tractar. Es reuniran en sessió extraordinària quan així ho faça el president/degà per si, o bé a petició o iniciativa de la tercera part dels vocals. En aquest cas, per raons d'urgència el termini es reduirà a dos dies. Els requisits de la convocatòria seran els mateixos de l'apartat anterior i, en cap cas, podran tractar-se més assumptes que els que figuren en l'ordre del dia.
  
Secció segona
  
Convocatòria, ordre del dia, desenvolupament de les sessions,
  
votacions i actes
  
Article 24. Convocatòria i quòrum
  
La Junta General Ordinària o Extraordinària requerix convocatòria a l'efecte amb quinze dies d'antelació, que es notificarà a tots els membres almenys amb cinc dies d'antelació.
  
Les juntes de Govern ordinàries o extraordinàries seran convocades amb un mínim de tres dies hàbils, i es notificaran a tots els membres, amb tres dies d'antelació. Les extraordinàries urgents, amb dos dies.
  
Les sessions de tots els òrgans col·legiats requerixen en primera convocatòria l'assistència de la meitat més un del nombre legal dels seus components, que mai no podrà ser inferior a tres, i en tot cas amb l'assistència del president/degà i del secretari, o els qui legalment els substituïsquen.
  
Podran convocar-se separadament o simultàniament per a celebrar-se en segona convocatòria, almenys 15 minuts més tard de la fixada per a la primera. Serà vàlida siga quina siga el nombre d'assistents, encara que, en tot cas, amb la presència del president/degà i del secretari, o els qui legalment els substituïsquen.
  
Per a adoptar acords de fusió, absorció i dissolució del col·legi es requerirà convocatòria expressa com a únic punt a tal efecte i adopció de l'acord amb el vot de la majoria absoluta dels membres de ple dret en tot cas.
  
Article 25. Ordre del dia
  
L'ordre del dia de les sessions de tots els òrgans col·legiats serà fixat pel seu president/degà, qui està obligat a incloure els assumptes que se sol·liciten en temps i forma.
  
Article 26. Debats
  
El president/degà obrirà i tancarà les sessions en la forma que estime convenient, dirigirà els debats, concedirà, denegarà o retirarà l'ús de la paraula, cridarà a l'ordre els intervinents i adoptarà, segons el seu prudent criteri, quantes mesures considere necessàries per a l'ordre i eficàcia d'aquestes, i les suspendrà en cas de greu alteració de l'ordre o perill imminent.
  
Article 27. Votacions
  
Les votacions de la Junta General o de la Junta de Govern podran ser ordinàries, nominals o secretes. Seran ordinàries en cas que no hi haja vots en contra, i general assentiment. Nominals o secretes quan ho ordene el president/degà o ho sol·licite la majoria simple.
  
Article 28. Actes
  
De totes les sessions de la Junta General o Junta de Govern el secretari estendrà la corresponent acta, autoritzada amb la seua firma i la del president/degà, i es passarà posteriorment al preceptiu llibre d'actes. Tots els col·legiats tenen dret a obtindre certificats de les actes que els interessen.
  
Secció tercera. Règim jurídic
  
Article 29. Capacitat juridicopública i juridicoprivada del col·legi
  
El col·legi, com a corporació de dret públic, està subjecte al dret administratiu, en quant exercix potestats públiques que les lleis li encomanen. La resta de la seua activitat es regix pel dret privat.
  
Article 30. Accions i recursos
  
1. Tots els actes i resolucions dels òrgans de govern del col·legi que estan subjectes al dret administratiu són susceptibles dels recursos establits legalment a la via administrativa.
  
2. Contra les resolucions d'aquests recursos que posen fi a la via administrativa, es podrà recórrer davant de l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu.
  
3. Contra les actuacions en l'esfera de la seua capacitat jurídic privada, cabran les accions pròpies d'aquesta.
  
Article 31. Reclamació prèvia
  
Serà preceptiva la reclamació prèvia en matèria civil, mercantil o laboral.
  
Secció quarta. Règim disciplinari
  
Article 32. Infraccions i sancions dels col·legiats en l'exercici dels seus càrrecs funcionarials
  
Les infraccions i sancions en què puguen incórrer els col·legiats en l'exercici dels seus càrrecs, són les que estableix la legislació vigent de règim local o estatal per als habilitats nacionals; així com el seu procediment disciplinari i els òrgans competents per a la seua aplicació. El col·legi tan sols aplicarà la baixa en aquest, quan per sentència o acte administratiu ferm, es produïsca la separació del servei del funcionari col·legiat d'habilitació nacional.
  
Article 33. Infraccions i sancions pel que fa al col·legi
  
Les altres infraccions i sancions en què puguen incórrer els col·legiats, pel que fa al col·legi són les següents:
  
Infraccions:
  
Faltes lleus: incompliment per primera vegada d'alguna de les obligacions col·legials determinades en l'article 7.
  
Faltes greus: incompliment reiterat d'alguna de les obligacions col·legials determinades en l'article 7.
  
Faltes molt greus: incompliment reiterat de tres o més de les obligacions col·legials determinades en l'article 7.
  
Sancions:
  
Per a les faltes lleus, suspensió d'alguns dels drets de l'article 7 durant el termini d'un mes.
  
Per a les faltes greus, suspensió d'alguns dels drets de l'article 7 durant el termini d'un a tres mesos.
  
Per a les faltes molt greus, suspensió d'alguns dels drets de l'article 7 durant el termini de tres mesos a un any.
  
En tot cas portarà com a sanció parella la inhabilitació per a presentar-se com a membre dels òrgans de govern durant el temps de la suspensió.
  
Article 34. Procediment disciplinari
  
No es pot imposar cap sanció col·legial sense la instrucció prèvia d'un procediment disciplinari de naturalesa contradictòria que garantisca l'adequada defensa de l'interessat, i la tramitació de la qual es regirà per allò que s'ha disposat en la Llei 30/1992 per a aquest tipus de procediments. Serà òrgan competent per a la seua resolució la Junta de Govern.
  
CAPÍTOL IV
  
Règim Econòmic i del Personal
  
Secció primera. Règim econòmic
  
Article 35. Ingressos en general
  
El col·legi provincial es nodrirà amb els següents recursos:
  
a) Les rendes, productes o interessos conseqüents de l'administració del seu patrimoni.
  
b) Les donacions, llegats i subvencions.
  
c) Les aportacions d'entitats públiques i privades.
  
d) El rendiment dels serveis que presten i els beneficis dels seus contractes i concerts amb entitats públiques o particulars, inclosos els resultats líquids dels cursos de formació.
  
e) L'import de les quotes dels seus membres.
  
f) Qualsevol altre que legalment fóra procedent.
  
Article 36. De les quotes
  
1) Classes. Seran ordinàries, extraordinàries o especials:
  
Les quotes ordinàries seran les que anualment establisca la Junta de Govern, i tindran com a referència les retribucions dels col·legiats i no podran ser superiors a l'1% d'aquestes.
  
Les quotes extraordinàries seran les que impose la Junta de Govern per afrontar despeses d'inversió contingudes i aprovades en el pressupost anual aprovat.
  
Les quotes especials són les que seran aprovades per la Junta de Govern per als col·legiats no exercents, col·laboradors o d'honor, tindran un caràcter voluntari, i no estaran subjectes a la via de constrenyiment.
  
2) El cobrament de les quotes dels col·legiats obligats, esgotada en el seu cas la via amistosa, es realitzarà mitjançant demanda davant dels tribunals d'ordre civil competents per a decidir sobre les reclamacions judicials referents a les quantitats degudes per aquest concepte.
  
3) Suspensió de drets. El col·legiat exercent morós, una vegada requerit pel president, quedarà automàticament suspés dels drets que li reconeix l'article 7-3r, suspensió que perdurarà fins que done compliment als seus deures econòmics amb el col·legi.
  
Article 37. Dels pressupostos
  
Durant el tercer trimestre de cada any, l'interventor formarà, presentarà i passarà a la Junta de Govern el pressupost anual de l'exercici següent, i aquesta, amb la conformitat o rectificació prèvia, l'elevarà a la Junta General per a la seua aprovació, aquest s'ajustarà a les normes habituals en aquesta matèria i respondrà a principis de bona administració i economia. La liquidació del pressupost de l'exercici anterior correspondrà al president/degà.
  
Article 38. Dels comptes
  
Els comptes es portaran d'acord amb les normes de comptabilitat de l'administració local, amb la màxima claredat i els deguts justificants per a la seua millor i més ràpida fiscalització. Tots els comptes aniran informats per l'interventor i acompanyats d'una memòria explicativa de la presidència. Seran aprovats per la Junta General.
  
Secció segona. Del personal
  
Article 39
  
El col·legi podrà adscriure, al seu servei, personal retribuït en qualsevol de les modalitats establides per a les entitats locals.
  
El règim del personal, el seu nomenament, retribucions, sanció i acomiadament serà competència de la Junta de Govern i del president/degà.
  
CAPÍTOL V
  
De les relacions amb altres ens públics i privats
  
Article 40
  
El procediment a seguir en processos de fusió, absorció, segregació i dissolució, serà el derivat de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, DOGV de 9 de desembre de 1997; la fusió, absorció, segregació o dissolució del col·legi excepte en els casos en què ho impose directament la llei, es durà a terme per acord d'aquest en la forma establida en l'article 24 d'aquests Estatuts, i haurà de ser aprovada per llei de la Generalitat, amb l'informe previ, si fa el cas, del Consell Valencià de Col·legis Professionals competent.
  
Article 41. Amb la Generalitat Valenciana i amb el Ministeri d'Administracions Publiques
  
El col·legi en tot el que fa referència als aspectes institucionals i corporatius considerats en aquesta llei, es relacionarà amb la Generalitat Valenciana, Conselleria de Presidència del Govern Valencià, i en particular:
  
1) El col·legi comunicarà a la Conselleria de Presidència de la Generalitat els estatuts, reglaments de règim interior i les seues modificacions, per al seu control de legalitat dins del termini d'un mes. Posteriorment, seran inscrits en el Registre de Col·legis i publicats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en els termes establits en el títol IV de la present llei.
  
2) Elegits els membres dels òrgans de govern, es comunicarà la seua composició a la Conselleria de Presidència i a la conselleria corresponent per raó de la professió.
  
3) El col·legi comunicarà, si fa el cas, al Consell Valencià de Col·legis Professionals respectiu tant les seues modificacions estatutàries i reglamentàries com la composició dels seus òrgans de govern.
  
En tot el que afecta els continguts de la professió, es relacionarà amb les conselleries de la Generalitat la competència de les quals tinga relació amb la funció pública local.
  
Igualment, es relacionarà amb el Ministeri d'Administracions Públiques, en tot el referent a la funció pública local i a l'habilitació nacional en l'àmbit de la seua competència.
  
Article 42. Relacions entre el Col·legi i el Consell Valencià de Col·legis de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació Nacional
  
El col·legi es relacionarà amb el Consell Autonòmic de Col·legis en base a allò que s'ha establit en la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, DOGV de 9 de desembre de 1997, en els seus estatuts, i en la resta de la normativa aplicable.
  
L'aportació del col·legi al Consell Valencià serà equitativa de tal forma que no impedirà el compliment dels fins del col·legi provincial, anirà inclosa en els Estatuts d'ambdós, i en el pressupost anual del col·legi provincial per a ser aprovada per la Junta General.
  
Article 43. Relacions entre el Col·legi i el Consell General Nacional de Col·legis de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb Habilitació Nacional
  
El col·legi es relacionarà amb el Consell General de Col·legis en base a allò que s'ha establit en la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, DOGV de 9 de desembre de 1997, en els seus estatuts, i en la resta de la normativa aplicable.
  
L'aportació del col·legi al Consell General Nacional serà equitativa de tal forma que no impedirà el compliment dels fins del col·legi provincial, anirà inclosa en els Estatuts d'ambdós, i en el pressupost anual del col·legi provincial per a ser aprovada per la Junta General. Tindrà com a base real màxima el 20% de les quotes ordinàries que satisfacen els col·legiats exercents.
  
Article 44. Altres relacions
  
El col·legi per al millor compliment dels seus fins, a més a més de amb els seus membres i organismes precitats, es relacionarà també amb les autoritats i funcionaris en general i de l'administració local, administracions publiques de la província de València, mancomunitats, associacions i federacions de municipis, federacions esportives, associacions professionals, socioculturals, sindicats de funcionaris, ONG, i altres persones jurídic públiques, privades o particulars, tant nacionals com a estrangeres, a què oferirà els serveis d'assessorament i gestió en matèria jurídica, econòmica, comptable, i recaptatòria, i podran establir per a això els convenis que considere pertinents, i buscar la consecució d'una administració pública més moderna, eficaç i pròxima als ciutadans i administrats.
  
Disposició addicional
  
En matèria d'organització, funcionament, règim jurídic i econòmic i del personal, serà d'aplicació supletòria, en quant no s'opose als presents Estatuts, la normativa de règim local aplicable a les entitats locals.
  
Disposició transitòria
  
El Col·legi Provincial de València, conscient que la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Col·legis Professionals de la Comunitat Valenciana, DOGV de 9 de desembre de 1997, establix en l'article 14 i la disposició transitòria tercera, la preceptiva integració d'aquest en el consell autonòmic corresponent, manifesta la seua conformitat i havent aprovat paral·lelament als presents els Estatuts d'aquest, a falta de la seua aprovació, si fa el cas, pels col·legis provincials d'Alacant i Castelló, exhortarà aquests per a complimentar tal imperatiu legal.
  
Disposició final
  
Els presents Estatuts entraran en vigor l'endemà de la seua aprovació per la Junta General d'aquest col·legi, sense perjuí de la seua comunicació a la Conselleria de Presidència de la Generalitat, la seua inscripció en el Registre de Col·legis i Consells Professionals i altres tràmit pertinents.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3750, del 16-05-2000 (2000/3172)

RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2000, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que inscribe la adaptación a la Ley del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional de Valencia.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3750

Fecha DOGV
:   16-05-2000

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2000/3172

CVE


Fecha del documento
:   03-04-2000

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [colegio profesional](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2000, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que inscribe la adaptación a la Ley del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional de Valencia. [2000/M3172]
  
Visto el expediente de adaptación estatutaria instruido a instancia de don José Antonio Sancho Sempere, como presidente del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional de Valencia, inscrito con el número 31 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en la que solicita la inscripción y registro de la adaptación de sus Estatutos a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en base a los siguientes
  
Hechos
  
Primero. Que por el presidente del mencionado colegio se presentaron el 15 de enero de 1999 los Estatutos aprobados por la Junta General celebrada el día 17 de octubre de 1998, para su adecuación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo. Que se solicitó informe sobre los Estatutos presentados, en lo referente a los contenidos propios de la profesión, a la Dirección General de Interior de la Conselleria de Presidencia, que lo evacuó en sentido favorable el 3 de marzo de 1999.
  
Tercero. Que, en ejercicio del control de legalidad establecido por el artículo 11 de la mencionada ley autonómica se revisó el texto estatutario, indicándose la conveniencia de rectificar determinados puntos de los mismos, y requiriéndose la aportación de la documentación necesaria para la inscripción registral, requerimientos que han sido cumplimentados definitivamente el pasado día 14 de marzo.
  
Cuarto. El texto anexo de los preceptos, objeto de adaptación estatutaria, queda incorporado íntegramente a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero. Que los Estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales.
  
Segundo. Que han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del colegio.
  
Tercero. El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por los decretos 13/1999, y 91/1999, de 30 de julio, sobre asignación de competencias a la presidencia y a las consellerias, y de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, respectivamente, y en relación con el Decreto 123/1986, de 20 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se crea el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Vistos el artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Inscribir la adaptación de los Estatutos del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional de Valencia
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 3 de abril de 2000.- La secretaria general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
Estatutos del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional de Valencia:
  
Motivación
  
La existencia de los colegios de secretarios, interventores y tesoreros de administración local, y su colegiación obligatoria, ya fue prescrita por la norma creadora de los colegios, artículo 1 del Real Decreto de 8 de septiembre de 1925; mantenida por el Reglamento General de los Colegios, Real Decreto 14 de noviembre de 1929; y respetado por la Orden Ministerial de 28 de septiembre de 1939.
  
Todo ello es recogido por el artículo 203-1 del Reglamento de Funcionarios de Administración Local, aprobado por el Decreto 30 de mayo de 1952; Boletín Oficial del Estado número 180 del 28 de junio de 1952, que establece, y así se cumple, que «En todas las provincias españolas, con sede en su capital, existirá un Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Depositarios, que ostentará la representación de los tres cuerpos y del que serán miembros con carácter obligatorio todos los que estén incluidos en los correspondientes escalafones».
  
Al amparo de lo anterior se creó el Colegio Provincial de Valencia, plenamente vigente y en funcionamiento cuando aparece la Ley estatal 2/74 sobre Normas Reguladoras de los Colegios Profesionales, del 13 de febrero, Jefatura del Estado, Boletín Oficial del Estado de 15 de febrero de 1974; la que confirma su existencia al establecer en su artículo 1º-2-b que «Se entenderán comprendidos en esta ley: los demás colegios profesionales que no teniendo carácter sindical se hallen constituidos válidamente en el momento de la promulgación de esta ley.»
  
Igualmente prescribe en su disposición adicional segunda que :
  
«Los Estatutos y las demás disposiciones que regulan los colegios de funcionarios actualmente existentes se adaptarán en cuanto sea posible a lo establecido en la presente ley, recogiendo las peculiaridades exigidas por la función pública que ejerzan sus miembros.
  
Estos estatutos cualquiera que sea el ámbito de los colegios y de los consejos generales, serán aprobados en todo caso por el gobierno, a través del ministerio correspondiente.»
  
En virtud de lo anterior se publica el Reglamento de los Colegios de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local, aprobado por la Resolución de la Dirección General de Administración Local de 2 de febrero de 1978.
  
Los artículos 26, 36 y 52 de la Constitución Española, Jefatura del Estado L.27/12/1978; Boletín Oficial del Estado número 311 del 29 de diciembre de 1978, consagra los colegios profesionales existentes, hace desaparecer los tribunales de honor, los colegios sindicales, y ordena que la estructura y funcionamiento de los colegios sean democráticos.
  
La Ley 74/1978, de 26 de diciembre, Boletín Oficial del Estado de 11.01.1979, sobre Modificación Ley Reguladora de los Colegios Profesionales, adapta la Ley estatal de Colegios Profesionales a la Constitución. El posterior Reglamento de los Colegios de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local, aprobado por la Resolución de la Dirección General de Administración Local de 26 de octubre de 1982, fue anulado por el Tribunal Supremo por Sentencia del 22 de abril de 1985; quedando aplicable el anterior de 2 de febrero de 1978, el cual por lo dispuesto en los decretos 123/1986, de 20 de octubre, del Gobierno Valenciano, y 17/1987, de 13 de abril, del presidente de la Generalitat Valenciana, fue inscrito como cuerpo estatutario de este colegio provincial en el Registro de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, adaptándose en su aplicación a las normas postconstitucionales, incluida la Ley 7/1997, de 14 de abril, sobre Suelo y Colegios Profesionales.
  
Nuestra realidad jurídica ha sido pues la de un colegio provincial en activo, postulante permanente de la defensa de la profesión ante los tribunales; en directa relación con las administraciones públicas, incluso en el propio trámite de aprobación de la Ley 6/1997 sobre colegios Profesionales, a la que ahora adaptamos nuestros Estatutos.
  
Nos ha venido avalando la interpretación doctrinal de la vigencia de los artículos 99 y 203 del Decreto de 1952, ya que la Disposición Derogatoria del Real Decreto 1.174/1987, de 18 de septiembre, se refiere a todo aquello que afecte específicamente al régimen jurídico de los funcionarios locales con habilitación de carácter nacional, sin que ninguno de dichos dos artículos contenga norma alguna sobre el estatus funcionarial de los habilitados nacionales, sino un conjunto de reglas y principios organizativos/estructurales de estos colegios profesionales (A. Nieto; Luis Calvo Sánchez).
  
Aunque no hay que olvidar que esta tesis es paralela a la de que la vigencia del propio colegio, fue dada por Ley Estatal de Colegios Profesionales, como antes se ha recogido.
  
El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, en su artículo 31-22º, confiere a la Generalitat la competencia exclusiva en materia de colegios profesionales y ejercicio de las profesiones tituladas, sin perjuicio de lo establecido en la Constitución y de la reserva para el estado de las bases del régimen jurídico de estas corporaciones. Por ello la Generalitat Valenciana consciente de que «la mayor parte del cuerpo legal que regula el régimen jurídico de los colegios profesionales fue promulgado con anterioridad a la entrada en vigor de la Constitución Española de 27 de diciembre de 1978, lo que por si mismo denuncia su antigüedad y falta de adecuación a la realidad económica y a la estructura territorial actuales», en el proceso de asunción plena de las competencias que le corresponden y previo dictamen favorable del Consejo Jurídico Consultivo de la Comunidad Valenciana, ha dictado la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, DOGV de 9 de diciembre de 1997.
  
Ella es acogida con gran aplauso por el conjunto de colegios profesionales de la Comunidad Valenciana integrados en Unión Profesional, y entre ellos por este Colegio Provincial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación Nacional de Valencia, el cual ha procedido en el plazo establecido en la disposición transitoria primera y tercera, a la creación de unos nuevos estatutos, aprobados en Junta General del día 17 de octubre de 1998, y al trámite de constitución y aprobación de los estatutos del Consejo Valenciano de Colegios de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación Nacional.
  
Estos, pues, serán en adelante los Estatutos de este colegio, adaptados a la Constitución y a todo el bloque de la legalidad.
  
CAPÍTULO I
  
De la organización colegial y de sus miembros
  
Sección primera. Del colegio
  
Artículo 1. Concepto
  
Con ámbito territorial en la provincia de Valencia se declara existente como corporación de derecho público amparado por el ordenamiento jurídico y reconocido por la Constitución; con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, el Colegio Provincial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional de Valencia, el cual ostentará dentro de su ámbito territorial o funcional, la representación de los expresados funcionarios de habilitación nacional o de los procedentes de los antiguos cuerpos nacionales de administración local; y del que serán miembros con carácter obligatorio desde el momento de su toma de posesión en su puesto de trabajo, todos los dichos funcionarios que incluidos en el escalafón de habilitados nacionales, desempeñen un puesto de trabajo en la administración pública y provincia de Valencia reservado o previsto para los funcionarios de tal condición.
  
Artículo 2. Denominación, domicilio y ámbito territorial, sede y delegaciones del colegio
  
El colegio se denominará Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional de Valencia, abarcando su ámbito territorial la provincia de Valencia. Le corresponde por derecho, uso y tradición el mismo tratamiento, a éste y a sus miembros, que el determinado en el artículo 6 del Real Decreto 2.090/1982.
  
El cambio de denominación del colegio requerirá el acuerdo previo de éste en Junta General, el informe en su caso del Consejo Valenciano de Colegios Profesionales correspondiente y deberá ser aprobado mediante decreto del Gobierno Valenciano.
  
Tendrá su sede en la ciudad de Valencia, capital de la provincia, y su domicilio en la calle de las Avellanas, número 22-6ª.
  
El colegio podrá constituir, dentro de su ámbito, secciones o delegaciones territoriales.
  
Artículo 3. El Consejo Territorial
  
El colegio se agrupará en un Consejo Territorial de la Comunidad Valenciana conforme a lo determinado en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, DOGV de 9 de diciembre de 1997.
  
Artículo 4. El Consejo Nacional
  
El colegio se relacionará de conformidad con la normativa vigente con el Consejo General Nacional, sucesor universal del Colegio Nacional, con sede en Madrid.
  
Artículo 5. Estructura
  
Viene determinada por sus Estatutos y al igual que su funcionamiento son democráticos, principio que se respeta y expresa formalmente; conteniendo aquellos todas las determinaciones impuestas por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, DOGV de 9 de diciembre de 1997.
  
El colegio aprobará y modificará sus Estatutos de forma autónoma mediante acuerdo de la Junta General, sin más limitaciones que las impuestas por la Constitución, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana y el resto del ordenamiento jurídico.
  
No se puede constituir otro colegio profesional de secretarios, interventores y tesoreros de administración local con habilitación de carácter nacional dentro de la provincia de Valencia.
  
Artículo 6. Del registro del colegio
  
El Colegio Provincial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional por su antigua existencia está inscrito en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, que tiene carácter público y depende orgánica y funcionalmente de la Conselleria de Presidencia.
  
Inscripciones:
  
En el expresado Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales se hará constar necesariamente las siguientes inscripciones:
  
a) La constitución del Consejo Valenciano de Colegios.
  
b) Las variaciones de los estatutos y denominación de los colegios y Consejo Valenciano.
  
c) Los reglamentos de régimen interior y sus modificaciones.
  
d) La denominación, sede y delegaciones del colegio o consejo valenciano y sus modificaciones.
  
e) La composición de sus órganos de gobierno y sus modificaciones.
  
f) Las fusiones, absorciones, segregaciones y disoluciones.
  
g) Las demás inscripciones y anotaciones que legal o reglamentariamente se establezcan.
  
Denegación de la inscripción:
  
La administración de la Generalitat denegará motivadamente las inscripciones y anotaciones en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales cuando no sean conformes a las disposiciones que sean de aplicación.
  
Recursos:
  
Los actos de inscripción o anotación, así como los de denegación, pondrán fin a la vía administrativa y, contra ellos cabrá interponer recurso contencioso administrativo.
  
Sección segunda. De los fines del colegio
  
Artículo 7. Fines
  
Son fines esenciales del colegio:
  
a) La representación de la profesión y de los intereses generales de los colegiados, especialmente en sus relaciones con las administraciones y poderes públicos, y la defensa de los intereses profesionales de los mismos, todo ello sin perjuicio de la competencia de las administraciones y poderes públicos por razón de la relación funcionarial; y de las funciones de asociaciones profesionales y sindicatos. A tal efecto, colaborarán con las administraciones públicas en la ordenación de la profesión y en el apoyo y mantenimiento de su correcto ejercicio por parte de los colegiados, y con las asociaciones sindicales y sindicatos en las cuestiones coincidentes en interés. La ordenación de la profesión, dentro del marco legal respectivo en el ámbito de su competencia en beneficio tanto de la sociedad a la que sirven como de los intereses generales que les son propios, y sin perjuicio de la competencia de la administración pública por razón de la relación funcionarial.
  
b) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que afectan a cada una y haciendo cumplir la ética profesional y las normas deontológicas que le sean específicamente propias, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los/las colegiados/as; para ello se promoverá la formación y perfeccionamiento de éstos.
  
c) La defensa de los intereses profesionales de los/las colegiados/as y la defensa de las funciones encomendadas a los funcionarios de habilitación nacional.
  
d) Cumplir y hacer cumplir a los/las colegiados/as las Leyes generales y las especiales, los estatutos y reglamentos de régimen interior, así como las normas y decisiones adoptadas por los órganos colegiados.
  
e) Velar por el exacto cumplimiento de los deberes profesionales de los/las colegiados/as, por su ética y dignidad profesional.
  
f) Tutelar y defender los derechos e intereses que afecten a la escala y subescalas y los de los funcionarios pertenecientes a las mismas, ostentar la representación y ejercer la defensa de unos y otros ante la administración, instituciones, tribunales y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.
  
g) Mantener y estrechar la unión, compañerismo y armonía entre todos/das los/las colegiados/as.
  
h) Estimular y facilitar el perfeccionamiento profesional de los/las colegiados/as, bien sea directamente o colaborando con otros centros de investigación y formación; organizar actividades y servicios comunes de interés para los/las colegiados/as, de carácter profesional, formativo cultural, asistencial, de previsión y análogos.
  
i) Divulgar las disposiciones legales y las instrucciones y órdenes de las autoridades para el mejor conocimiento y cumplimiento por los/las colegiados/as e informar a éstos de cuantas cuestiones puedan afectarles en el ámbito profesional.
  
j) Impulsar, a través de conferencias, publicaciones y los cursos anuales organizados en colaboración con la universidad; Instituto Valenciano de Administración Pública; y otras entidades, el estudio del derecho administrativo; ciencia de la administración; técnicas de la administración; lengua valenciana; informática; y similares para formar mejor cada día tanto a autoridades como funcionarios en el ejercicio de su cargo, a fin de conseguir una mejor modernización y servicio de la administración pública cada vez más cercana y eficaz con el administrado.
  
k) Prestar servicios y asesorar a las autoridades, corporaciones y demás entidades públicas o privadas, a sus miembros y a particulares interesados en las cuestiones relacionadas con una mejora y mayor eficacia y modernización de la gestión pública hacia el ciudadano y administrado, y en particular en todas las materias jurídico, económicas, contables, de personal, bienes, servicios y contratos de la administración, evacuando los informes, dictámenes y consultas pertinentes, y participando en cursos, congresos, jornadas y reuniones que fomenten lo anterior.
  
l) Mantener relaciones permanentes de información y comunicación con el Consejo General, y con el Consejo Territorial.
  
ll) El ejercicio de las funciones que seguidamente se relacionan y que redundan en beneficio de los intereses profesionales de los/las colegiados/as y de los/las ciudadanos/as.
  
m) Administrar su patrimonio realizando cualesquiera operaciones necesarias para ello.
  
n) Mantener y mejorar los lazos de unión, compañerismo y armonía entre todos los/las colegiados/as.
  
Artículo 8. Funciones
  
Para el cumplimiento de los fines anteriores, son entre otras, funciones propias del colegio:
  
a) Relacionarse con los poderes del estado, de las comunidades autónomas y demás entes públicos, a través de los departamentos y organismos correspondientes; ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los/las colegiados/as; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los destinatarios de sus servicios, y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial.
  
b) Procurar la armonía y colaboración entre los/las colegiados/as, impidiendo actitudes insolidarias entre ellos.
  
c) Ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitar el intrusismo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección y/o sanción a las que están obligadas las administraciones públicas.
  
d) Intervenir en los procedimientos de arbitraje en aquellos conflictos que por motivos profesionales se susciten entre colegiados/as o en los que el colegio sea designado para administrar el arbitraje, conforme el artículo l0.a) de la Ley 36/1988, de 5 de diciembre.
  
e) Encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones o indemnizaciones profesionales, cuando el/la colegiado/a lo solicite libre y expresamente.
  
f) Apoyar o complementar a través del correspondiente servicio los informes o dictámenes de los/las colegiados/as que así lo soliciten.
  
g) Organizar cursos de formación y perfeccionamiento en todas aquellas materias que afectan a la profesión, autónomamente o en colaboración con otras entidades públicas y privadas, y en particular y como viene siendo tradicional con el Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP), así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos que sean de interés para los/las colegiados/as, sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la normativa estatal.
  
h) Ejercer en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.
  
i) Participar en los órganos consultivos de la administración en la materia de competencia de la profesión cuando aquella lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables, y en general apoyar, coadyuvar, asesorar y relacionarse con la administración autonómica o con el Ministerio de Administraciones Públicas en cualesquiera cuestiones afecten a la profesión o a los/las colegiados/as.
  
j) Ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por las administraciones valencianas, u otras instituciones o entidades públicas o privadas y colaborar con éstas mediante la realización de estudios, emisión de informes, asesoramiento, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que pueden serles solicitadas o que acuerden formular por propia iniciativa.
  
k) Colaborar con las universidades en la elaboración de los planes de estudio, sin menoscabo del principio de autonomía universitaria, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los/las nuevos/as colegiados/as.
  
l) Aprobar sus presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de sus colegiados/as.
  
m) Facilitar a las administraciones públicas o a los tribunales, conforme a las leyes, la relación de colegiados/as que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier juzgado o tribunal.
  
n) Asesorar a las administraciones públicas en materia de personal, plantillas, catalogación de puestos de trabajo, adscripción de funcionarios, dotación de retribuciones básicas y complementarias, dietas y desplazamientos, indemnizaciones por razón del servicio y otros derechos económicos.
  
o) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten cuestiones relativas a las remuneraciones de los funcionarios de administración local.
  
p) Aprobar sus estatutos y reglamentos de régimen interior, y demás actuaciones que señalen estos estatutos.
  
q) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Gobierno Valenciano que afecten a su profesión.
  
r) Podrán adquirir, poseer, reivindicar, permutar, gravar y enajenar toda clase de bienes y derechos, administrar su patrimonio, celebrar contratos, ejercitar acciones e interponer los recursos que considere pertinentes.
  
s) También podrán comparecer ante los tribunales y las autoridades de diferente orden y grado de jerarquía, para el ejercicio de acciones, excepciones o peticiones que consideren oportunas en defensa de la legalidad vigente, de la profesión, de su patrimonio y, en general, de los derechos que dimanen de estos Estatutos y disposiciones concordantes, y ejercer las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, y fomenten una administración más eficaz y cercana al ciudadano dentro del marco de la legislación vigente.
  
Sección tercera. De sus miembros
  
Artículo 9. Clases de miembros
  
Serán las siguientes:
  
1) Miembros ejercientes o de pleno derecho. El colegio integrará como miembros de pleno derecho o ejercientes, a los funcionarios/as de la escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, en sus distintas subescalas de secretaría, intervención-tesorería y secretaría-intervención , que ejerzan sus funciones profesionales en la provincia de Valencia.
  
La colegiación tiene carácter obligatorio, sea cual fuere la situación administrativa en que se hallare el funcionario, salvo la de excedencia voluntaria, y cualquiera que sea la corporación, centro o entidad en que preste sus servicios, siempre que su vinculación de empleo o servicio corresponda o se derive de su condición de secretario, interventor o tesorero, funcionario de habilitación nacional miembro de alguna de las escalas que componen el escalafón editado por el Ministerio de Administraciones Públicas. Cuando dentro del ámbito de la provincia de Valencia se produzca el nombramiento de un funcionario para ocupar un puesto de trabajo de los reservados a los de habilitación con carácter nacional, el presidente/decano del colegio provincial procederá a su colegiación de oficio, sin que en ningún caso pueda denegársele la adquisición de la condición de colegiado/a.
  
2) Miembros no ejercientes. El colegio podrá admitir o denegar motivadamente, como miembros no ejercientes a los funcionarios del escalafón de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional en sus distintas subescalas, en situación de jubilados, excedentes, o con destinos no relacionados o derivados de la habilitación nacional, que así lo soliciten. Tendrán en general los derechos y obligaciones de los miembros de pleno derecho con las siguientes excepciones: No podrán pertenecer a la Junta de Gobierno, salvo como miembros asesores, su voto será proporcional a las cuota que se les establezca anualmente, y nunca podrá ser superior a la de los ejercientes.
  
3) Miembros de honor. Podrán ser nombrados miembros o cargos de honor las autoridades, corporaciones, entidades, colegiados o particulares que hubieren contraído méritos respecto del colegio, la profesión, u otros de carácter político, social o económico. La designación de cargo o miembro de honor compete a la Junta General o plenario del colegio. No tendrán ni los derechos ni las obligaciones de los demás miembros, viniendo estos determinados en el acuerdo de nombramiento.
  
4) Miembros colaboradores. Podrán ser admitidos temporal o definitivamente como miembros colaboradores aquellas personas físicas o jurídicas, entidades públicas y privadas que deseen participar en el fomento de los fines, funciones y actividades del colegio. Tendrán en general los derechos y obligaciones de los miembros de pleno derecho con las siguientes excepciones: No podrán pertenecer a la Junta de Gobierno, ser elegidos ni elegibles; tendrán voz pero no voto en las juntas generales, y sus cuotas tendrán carácter especial voluntario.
  
Artículo 10. Derechos y deberes de los colegiados ejercientes o de pleno derecho
  
A) Derechos:
  
1.La pertenencia al colegio no afecta a los derechos de sindicación y asociación, que independientemente pueden ejercer los/las colegiados/as.
  
2. La participación de los/las colegiados/as en la organización y funcionamiento del colegio se desarrollará, como mínimo, a través de las siguientes vías:
  
a) El derecho de sufragio activo y pasivo para la elección de los miembros a los órganos de gobierno, de acuerdo con los estatutos.
  
b) El derecho a promover actuaciones de los órganos de gobierno por medio de iniciativas formuladas en los términos estatutarios.
  
c) El derecho a crear agrupaciones representativas de intereses específicos en el seno de los colegios, con sometimiento en todo caso a los órganos de gobierno de éstos.
  
d) El derecho a remover a los titulares de los órganos de gobierno mediante voto de censura que se regirá por estos estatutos y por la normativa de régimen local.
  
3. Concurrir, con voz y voto, a las juntas generales y a las elecciones para miembros de la Junta de Gobierno, suspendiéndose automáticamente su derecho al voto cuando no esté al corriente del pago de sus cuotas.
  
4. Fiscalizar la actuación de los órganos de gobierno.
  
5. Elegir o ser elegido para los cargos directivos en las condiciones que previenen estos Estatutos.
  
6. Requerir la intervención del colegio, o su informe, cuando proceda.
  
7. Ser amparado por el colegio en cuanto afecta a su condición de funcionario.
  
8. Disfrutar de las concesiones, beneficios, servicios, derechos y ventajas que se otorguen a los/las colegiados/as en general, para sí o para sus familias.
  
B) Deberes:
  
1.Todos los funcionarios incluidos en el escalafón de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, secretarios, interventores o tesoreros, que desempeñen un puesto de trabajo en cualesquiera administraciones de la provincia de Valencia por razón de su condición de funcionario con habilitación nacional, serán miembros del colegio desde el momento de su toma de posesión en dicho puesto de trabajo; en los términos que dispone el artículo 3, apartado 2, de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, debiendo informar al mismo de su incorporación al puesto de trabajo.
  
2. Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias.
  
3. Declarar en debida forma su situación administrativa, y los demás datos que le sean requeridos en su condición de funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, relativos a sus derechos y obligaciones colegiales.
  
4. Acatar y cumplir los acuerdos que adopten los órganos corporativos en la esfera de su competencia.
  
5. Comunicar al colegio respectivo su toma de posesión y cese.
  
6. Observar una conducta digna de su condición y del cargo que ejerza y desempeñar éste con honradez, celo y competencia.
  
7. Establecer, mantener y estrechar las relaciones de unión y compañerismo que deben existir entre todos los funcionarios que forman la escala, y coadyuvar en el cumplimiento de los fines colegiales.
  
8. Facilitar al colegio la verificación de la fecha de toma de posesión como fecha de inicio de la colegiación.
  
CAPÍTULO II
  
Organización del colegio
  
Sección primera. Órganos de gobierno y administración
  
Artículo 11. Órganos de gobierno y administración
  
La Junta General, la Junta de Gobierno y el presidente/decano, son los órganos de gobierno y administración de este Colegio Provincial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional de Valencia.
  
La Junta General o plenario del colegio estará formada por todos los colegiados de la provincia, y elegirá a través del voto de cada uno de ellos a la Junta de Gobierno de entre los miembros ejercientes.
  
La Junta de Gobierno estará formada por trece miembros ejercientes elegidos por el plenario en la siguiente proporción:
  
a) Dos de la subescala de secretaría.
  
b) Dos de la subescala de intervención-tesorería.
  
c) Dos de la subescala de secretaría-intervención.
  
d) Y siete miembros más sin consideración especial a cualquiera de las subescalas anteriores, o turno no vinculado.
  
El presidente/decano será elegido por la Junta de Gobierno de entre sus miembros, y éste designará a los vicepresidentes, secretario, vicesecretario, interventor, viceinterventor, tesorero, vicetesorero y vocales.
  
Sección segunda. Atribuciones de dichos órganos
  
Artículo 12. Competencias de la Junta General
  
Representa y expresa la máxima voluntad de la corporación, y como órgano supremo integrado por todos/as los/las colegiados/as, es la encargada de decidir sobre los asuntos de mayor relevancia en la vida colegial, que les confieran estos estatutos, con carácter deliberante y decisorio. En la Junta General se aprobarán los presupuestos anuales y las cuentas del ejercicio anterior; la modificación de sus Estatutos; la fusión, absorción, segregación y disolución de la corporación; la integración en otras entidades asociativas o colegiales; la resolución de los expedientes para el nombramiento de los miembros o cargos de honor. Igualmente las mociones y propuestas que se presenten en la forma establecida siempre que no sean competencia de otros órganos de gobierno.
  
Artículo 13. Competencias de la Junta de Gobierno
  
Elegida por los colegiados con derecho a voto, en elección libre directa y secreta, sujeta a la periodicidad y condiciones que determinan estos estatutos, tiene como funciones la gestión de la voluntad expresada por la Junta General, y la dirección, administración y la gestión ordinaria del colegio, encargada de velar por sus intereses y fines durante todo el ejercicio social: perseguirá los fines del colegio, hará cumplir sus Estatutos y su gestión alcanzará los aspectos culturales, económicos, publicitarios y demás, y entre ellas:
  
a) Procurar al máximo la convivencia entre los/las asociados/as y el recíproco respeto.
  
b) Preparar los cursos y actividades anuales, nombrar comisiones o delegados a tal fin.
  
c) Acordar sobre admisión o inadmisión de los que solicitaran ingresar como miembros no ejercientes o colaboradores; instruir los expedientes para el nombramiento de los miembros o cargos de honor; instruir y resolver los expedientes disciplinarios; resolver sobre el régimen del personal, su nombramiento, retribuciones, sanción y despido.
  
d) Elaborar los informes correspondientes para conseguir los fines de la asociación.
  
e) Dar publicidad a las actividades del colegio mediante la redacción del correspondiente boletín o circulares informativas.
  
f) Decidir sobre las cuotas de los miembros con arreglo a los estatutos.
  
g) Ejercer todo tipo de acciones judiciales, administrativas y de cualesquiera índole, iniciando, compareciendo y actuando en nombre del colegio en todo tipo de procedimientos. Para ello podrá otorgar poderes a abogados y procuradores con las más amplias facultades procesales inclusive la de confesar en juicio.
  
h) Resolver los recursos contra las resoluciones del poesidente de la Mesa Electoral o acuerdos de la misma, y así también y respecto al colegio, las competencias de la Comisión de Gobierno respecto al ayuntamiento.
  
Artículo 14. De las competencias del presidente/decano
  
Será el presidente de la Junta de Gobierno, y el presidente de la Junta General. Entre sus funciones está:
  
a) Representar judicial y extrajudicialmente a la asociación y firmar los documentos que emanen de la misma.
  
b) Nombrar o remover de entre los miembros de la Junta de Gobierno los puestos de vicepresidentes, secretario, vicesecretario, interventor, viceinterventor, tesorero, vicetesorero o vocales.
  
c) Convocar la Junta General y la Junta de Gobierno; en sesión ordinaria o extraordinaria, cuando lo crea conveniente o lo establezcan los Estatutos; presidir las juntas y dirigir las discusiones con arreglo a estos Estatutos, y tener voto de calidad en todos los empates.
  
d) Suspender las discusiones y poder abrir y levantar las sesiones cuando lo considere oportuno.
  
e) Autorizar como ordenador con su firma los libramientos de pago expedidos, y librar las certificaciones, títulos y providencias necesarias para llevar los procedimientos de apremio por impago de cuotas a buen fin.
  
f) Aprobar la liquidación del presupuesto, realizar todo tipo de operaciones bancarias y financieras; manejar las cuentas bancarias con su firma mancomunada a la del interventor y a la del tesorero.
  
g) Comprar, vender, adquirir, enajenar, gravar, liberar, administrar en general, disponer, arrendar, constituir y gestionar toda clase de derechos reales respecto a todo tipo de bienes, muebles, inmuebles y demás, con arreglo al presupuesto.
  
h) Ejercer dando cuenta a la Junta de Gobierno todo tipo de acciones judiciales, administrativas y de cualesquiera índole, iniciando, compareciendo y actuando en nombre del colegio en todo tipo de procedimientos. Para ello podrá otorgar poderes a abogados y procuradores con las más amplias facultades procesales inclusive la de confesar en juicio.
  
i) Realizar con arreglo al presupuesto todo tipo de contratos civiles, mercantiles, administrativos y laborales, contratar y despedir personal, integrarse en entidades que considere conveniente para el cumplimiento de sus fines, y en general cualesquier acto de administración, gobierno y gestión no encomendado expresamente a otro órgano.
  
j) Resolver, provisionalmente todos los asuntos que estime necesarios, debiendo dar cuenta en la siguiente reunión ordinaria a la Junta de Gobierno.
  
h) Ejercer respecto al colegio las competencias o facultades del alcalde respecto al ayuntamiento.
  
Artículo 15. De las competencias de los demás cargos
  
De los vicepresidentes/vicedecanos:
  
Previa autorización del presidente/decano, lo sustituirán por su orden de nombramiento por éste, en sus ausencias, vacantes y enfermedades, invistiéndose de todos los derechos y deberes de aquel.
  
Del secretario:
  
Será secretario del colegio y de la Junta General el que lo sea de la Junta de Gobierno, correspondiéndole respecto al colegio las funciones del secretario respecto al ayuntamiento y en particular:
  
a) Levantar las actas de los órganos deliberantes y cuidar de su transcripción a los libros correspondientes.
  
b) Recibir y tramitar cuantos documentos se presenten a registro, dando cuenta al presidente/decano.
  
c) Autorizar, con el visto bueno del presidente/decano, las credenciales de los cargos directivos y del personal empleado del colegio, con referencia a los correspondientes acuerdos de designación.
  
d) Expedir, con el visto bueno del presidente/decano, certificaciones de resoluciones o acuerdos de los órganos de gobierno y extremos que obren en documentos confiados a su custodia.
  
e) Formular la memoria anual sobre el desenvolvimiento del colegio, para conocimiento de los distintos órganos del mismo.
  
f) Dirigir y vigilar los registros y ficheros de colegiados, procurando que se hallen siempre al día.
  
Del interventor:
  
Será interventor del colegio y de la Junta General el que lo sea de la Junta de Gobierno, correspondiéndole respecto al colegio las funciones del interventor respecto al ayuntamiento y en particular:
  
a) Redactar el proyecto de presupuesto del colegio.
  
b) Intervenir los mandamientos de pagos, con arreglo al presupuesto, acuerdos adoptados y órden del presidente/decano, que procedan; y librar las certificaciones, títulos y providencias necesarias para llevar los procedimientos de apremio por impago de cuotas a buen fin.
  
c) Proponer y preparar los expedientes de créditos extraordinarios y/o suplementos de créditos, cuando sean necesarios.
  
d) Llevar los libros de contabilidad y preparar las cuentas preceptivas.
  
e) Formular la memoria anual sobre la situación económica del colegio.
  
f) Expedir certificaciones con referencia a los documentos cuya custodia le compete.
  
g) Firmar los documentos de disposición de fondos, junto con el presidente/decano y el tesorero.
  
Del tesorero:
  
Será tesorero del colegio y de la Junta General el que lo sea de la Junta de Gobierno, correspondiéndole respecto al colegio las funciones del tesorero respecto al ayuntamiento y en particular:
  
a) Custodiar los fondos del colegio.
  
b) Controlar e ingresar los cobros con los requisitos debidos.
  
c) Realizar los arqueos mensuales y los que el presidente/decano estime necesarios.
  
d) Llevar cuantos libros permitan el mejor desempeño de su función.
  
e) Formular la cuenta anual de recaudación de cuotas sobre la situación económica del colegio.
  
f) Expedir certificaciones con referencia a los documentos cuya custodia le compete; y librar las certificaciones, títulos y providencias necesarias para llevar los procedimientos de apremio por impago de cuotas a buen fin.
  
g) Firmar los cheques y pagarés bancarios para la disposición de fondos, junto con el presidente/decano y el interventor.
  
De los vicesecretarios, viceinterventores y vicetesoreros:
  
Les corresponde previa autorización del presidente/decano o del titular, sustituir a este en sus ausencias, vacantes y enfermedades, invistiéndose de todos los derechos y deberes de éste.
  
De los vocales:
  
Los miembros de la Junta Directiva que no tengan asignado ninguno de los cargos anteriores, serán vocales y tendrán como funciones dentro de la definición de su cargo, aquellas relacionadas con el mismo que les sean encomendadas o delegadas por el presidente/decano o la Junta de Gobierno.
  
Sección tercera
  
Elección de la Junta de Gobierno y del presidente/decano
  
Artículo 16. Convocatoria de las elecciones
  
La convocatoria de las elecciones de miembros de la Junta de Gobierno, se acordará por ésta, bien de forma total, cuando tengan que renovar todos los miembros de la misma o para la renovación parcial de alguno o algunos de ellos. En el caso de producirse vacantes de más de la mitad de los miembros de la Junta de Gobierno, se convocarán en un plazo no superior a un mes, siguiéndose el procedimiento general.
  
Se efectuará por el presidente/decano del colegio y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia o en el de la respectiva comunidad autónoma, permaneciendo expuesta, junto con los censos electorales en la sede del colegio, en los cuales tan sólo se incluirán los que por estar al corriente del pago de sus cuotas tienen derecho al voto.
  
En la convocatoria se establecerá el calendario electoral precisando los periodos y fechas correspondientes a la presentación de candidaturas, su proclamación y votación, de tal manera que el proceso coincida con la expiración del mandato anterior, y con la liquidación del último ejercicio del mismo.
  
Artículo 17. Candidaturas
  
Dentro de los 15 primeros días hábiles siguientes a la publicación de la convocatoria, y durante las horas de oficina indicadas en ella, podrán presentarse en la sede colegial candidaturas para la elección.
  
Cada candidato individual tendrá que ser propuesto por un mínimo de cinco electores de su subescala, categoría y puesto de trabajo. Las candidaturas para puestos correspondientes al turno no vinculado podrán ser propuestas por igual número de colegiados pertenecientes a cualquier subescala.
  
También podrán presentarse candidaturas colectivas de una o varias subescalas y de las vocalías correspondientes al turno no vinculado, avaladas por igual número de colegiados.
  
Artículo 18. Proclamación de candidatos
  
El quinto día laborable siguiente al de finalización del plazo de presentación de candidaturas, la Junta de Gobierno examinará y comprobará las presentadas, la cualidad de los electores elegibles, de los proponentes y candidatos, y hará la proclamación de éstos, que se comunicará individualmente a todos los interesados y se hará pública en el tablón de anuncios del colegio.
  
Si no se hubieren presentado candidaturas para todas las vocalías, podrán presentarse otras, sin límite de firmas, hasta la víspera del día de la votación.
  
Artículo 19. Votación, escrutinio y proclamación de electos
  
La votación se celebrará el día que determine la Junta, entre un máximo de 40 y un mínimo de 30 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria.
  
La votación se celebrará en la sede del colegio o local habilitado al efecto, y tendrá una duración mínima de tres horas a partir del momento de comienzo que haya indicado la Junta de Gobierno en la convocatoria.
  
La Mesa Electoral está formada por un representante de cada subescala, designado por sorteo, de entre los electores con derecho a voto, el mismo día en que se haga la proclamación de candidatos. Juntamente con los titulares se designarán los suplentes necesarios.
  
Será presidente de la mesa el de más edad y secretario el de menos edad.
  
Los candidatos proclamados tendrán derecho a presenciar todas las operaciones electorales.
  
Con todos los candidatos proclamados se formará una lista ordenada por subescalas, categorías y puestos de trabajo.
  
La votación será libre, directa y secreta, en ningún caso podrá ser ejercida por los que no aparezcan en la lista del censo electoral con derecho a voto, velando la mesa que en ningún caso lo hagan los que por motivo de no estar al corriente del pago de sus cuotas tengan suspendido dicho derecho. Cada elector podrá elegir por cada grupo a tantos candidatos como puedan integrarse en la Junta de Gobierno en su subescala, categoría y puesto de trabajo, más los que correspondan al turno no vinculado, pudiendo utilizarse urnas independientes.
  
Es admisible el voto por correo o por entrega personal de mandatario verbal, con tal de que se reciba antes de cerrarse el horario de votaciones. Este voto se consignará en sobre cerrado depositado en otro en el que conste el nombre del votante y su firma, así como documento acreditativo de la condición de colegiado/a.
  
El presidente de la mesa tendrá plenas atribuciones para mantener el orden durante las elecciones y para resolver de inmediato las reclamaciones, dudas e incidentes que puedan presentarse.
  
El escrutinio será realizado por la Mesa Electoral, resolviendo de inmediato las dudas que durante su realización puedan presentarse. La mesa hará también la proclamación de los elegidos entre los que hayan obtenido el mayor número de votos válidos de cada turno. Los casos de empate se resolverán por sorteo.
  
En el supuesto de presentación de una sola candidatura, a los candidatos se les proclamará elegidos sin necesidad de proceder a votación y escrutinio.
  
Todas las resoluciones que adopte la mesa y su presidente podrán ser objeto de recurso en el plazo de tres días hábiles ante la Junta de Gobierno y contra las resoluciones de ésta procederá la vía contencioso administrativa.
  
Artículo 20. Toma de posesión
  
La toma de posesión de los nuevos vocales de la junta tendrá lugar, en el plazo máximo de 15 días a partir de la proclamación de los elegidos por la Mesa Electoral, y se formalizará ante la Junta de Gobierno saliente.
  
Una vez posesionados los miembros de la Junta, procederán, bajo la presidencia del vocal de mayor edad, a elegir de entre ellos al presidente/decano, actuando como fedatario el vocal de menor edad.
  
Sección cuarta. Las causas y procedimientos para la extinción o remoción de los órganos de gobierno
  
Artículo 21. Duración de los cargos
  
Los miembros de la Junta de Gobierno cumplirán un mandato de cuatro años, sin perjuicio de su renuncia al cargo. El presidente/decano podrá ser removido de su cargo mediante moción de censura, que se regulará en todas sus bases, fundamentos y trámites por las normas de la legislación local con referencia a los alcaldes.
  
El presidente podrá nombrar o remover de entre los miembros de la Junta de Gobierno los puestos de vicepresidentes, secretario, vicesecretario, interventor, viceinterventor, tesorero, vicetesorero o vocales.
  
Los titulares miembros de la Junta de Gobierno ,con independencia de ser removidos en sus distintos puestos en la forma anteriormente determinada, continuarán perteneciendo a la junta y ejercerán su cargo hasta la toma de posesión de sus sucesores, no pudiendo ser removidos del mismo ,al igual que los concejales, más que por imposición expresa en procedimiento judicial o que lleve aparejada la inhabilitación para el ejercicio de cargo u oficio público.
  
CAPÍTULO III
  
Funcionamiento y régimen jurídico
  
Sección primera. Periodicidad de las sesiones
  
Artículo 22. Sesiones de la Junta General
  
La Junta General se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año, previa convocatoria al efecto con quince días de antelación y procurando coincidir con el día señalado para la fiesta anual de la patrona del colegio la Virgen del Pilar. En sesión extraordinaria se podrá reunir con igual antelación a voluntad del presidente/decano o a petición del cinco por ciento de sus miembros.
  
Artículo 23. Sesiones de la Junta de Gobierno
  
Las juntas de Gobierno se reunirán en sesión ordinaria, como mínimo, una vez al trimestre y serán convocadas con un mínimo de tres días hábiles, indicando el orden del día de los asuntos a tratar. Se reunirán en sesión extraordinaria cuando así lo haga el presidente/decano por si o bien a petición o iniciativa de la tercera parte de los vocales. En este caso por razones de urgencia el plazo se reducirá a dos días. Los requisitos de la convocatoria serán los mismos del apartado anterior y, en ningún caso, podrán tratarse más asuntos que los que figuren en el orden del día.
  
Sección segunda
  
Convocatoria, orden del día, desarrollo de las sesiones,
  
votaciones y actas
  
Artículo 24. Convocatoria y quorum
  
La Junta General ordinaria o extraordinaria requiere convocatoria al efecto con 15 días de antelación, que se notificará a todos los miembros al menos con cinco días de antelación.
  
Las juntas de Gobierno ordinarias o extraordinarias serán convocadas con un mínimo de tres días hábiles, notificándose a todos los miembros, con tres días de antelación. Las extraordinarias urgentes con dos días.
  
Las sesiones de todos los órganos colegiados requieren en primera convocatoria la asistencia de la mitad más uno del número legal de sus componentes, que nunca podrá ser inferior a tres, y en todo caso con la asistencia del presidente/decano y del secretario, o quienes legalmente los sustituyan.
  
Podrán convocarse separada o simultáneamente para celebrarse en segunda convocatoria, al menos 15 minutos más tarde de la fijada para la primera. Será válida sea cual fuere el número de asistentes, aunque, en todo caso, con la presencia del presidente/decano y del secretario, o quienes legalmente los sustituyan.
  
Para adoptar acuerdos de fusión, absorción y disolución del colegio se requerirá convocatoria expresa como único punto a tal efecto y adopción del acuerdo con el voto de la mayoría absoluta de los miembros de pleno derecho en todo caso.
  
Artículo 25. Orden del día
  
El orden del día de las sesiones de todos los órganos colegiados será fijado por su presidente/decano, quien está obligado a incluir los asuntos que se soliciten en tiempo y forma.
  
Artículo 26. Debates
  
El presidente/decano abrirá y cerrará las sesiones en la forma que estime conveniente, dirigirá los debates, concederá, denegará o retirará el uso de la palabra, llamará al orden a los intervinientes y adoptará, según su prudente criterio, cuantas medidas considere necesarias para el orden y eficacia de las mismas, suspendiéndolas en caso de grave alteración del orden o peligro inminente.
  
Artículo 27. Votaciones
  
Las votaciones de la Junta General o de la Junta de Gobierno podrán ser ordinarias, nominales o secretas. Serán ordinarias en caso de que no existan votos en contra, y haya general asentimiento. Nominales o secretas cuando lo ordene el presidente/decano o lo solicite la mayoría simple.
  
Artículo 28. Actas
  
De todas las sesiones de la Junta General o Junta de Gobierno se extenderá por el secretario el correspondiente acta, autorizada con su firma y la del presidente/decano, pasándose posteriormente al preceptivo libro de actas. Todos los/las colegiados/as tienen derecho a obtener certificaciones de las actas que les interesen.
  
Sección tercera. Régimen jurídico
  
Artículo 29. Capacidad jurídico-pública y jurídico-privada del colegio
  
El colegio como corporación de derecho público, está sujeto al derecho administrativo, en cuanto ejerce potestades públicas que las leyes le encomiendan. El resto de su actividad se rige por el derecho privado.
  
Artículo 30. Acciones y recursos
  
1. Todos los actos y resoluciones de los organos de gobierno del colegio que están sujetos al derecho administrativo son susceptibles de los recursos establecidos legalmente en la vía administrativa.
  
2. Contra las resoluciones de estos recursos que agoten la vía administrativa, se podrá recurrir ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo.
  
3.Contra las actuaciones en la esfera de su capacidad jurídico privada, cabrán las acciones propias de la misma.
  
Artículo 31. Reclamación previa
  
Será preceptiva la reclamación previa en materia civil, mercantil o laboral.
  
Sección cuarta. Régimen disciplinario
  
Artículo 32. Infracciones y sanciones de los colegiados en el ejercicio de sus cargos funcionariales
  
Las infracciones y sanciones en que puedan incurrir los/las colegiados/as en el ejercicio de sus cargos, son las que vienen previstas en la legislación vigente de régimen local o estatal para los habilitados nacionales; así como su procedimiento disciplinario y los órganos competentes para su aplicación. El colegio tan solo aplicará la baja en el mismo cuando por sentencia o acto administrativo firme, se produzca la separación del servicio del funcionario colegiado de habilitación nacional.
  
Artículo 33. Infracciones y sanciones con respecto al colegio
  
Las otras infracciones y sanciones en que puedan incurrir los/las colegiados/as con respecto al colegio son las siguientes:
  
Infracciones:
  
Faltas leves: incumplimiento por primera vez de alguna de las obligaciones colegiales determinadas en el artículo 7.
  
Faltas graves: incumplimiento reiterado de alguna de las obligaciones colegiales determinadas en el artículo 7.
  
Faltas muy graves: incumplimiento reiterado de tres o más de las obligaciones colegiales determinadas en el artículo 7.
  
Sanciones:
  
Para las faltas leves suspensión de algunos de los derechos del artículo 7 durante el plazo de un mes.
  
Para las faltas graves suspensión de algunos de los derechos del artículo 7 durante el plazo de uno a tres meses.
  
Para las faltas muy graves suspensión de algunos de los derechos del artículo 7 durante el plazo de tres meses a un año.
  
En todo caso llevará como sanción pareja la inhabilitación para presentarse como miembro de los órganos de gobierno durante el tiempo de la suspensión.
  
Artículo 34. Procedimiento disciplinario
  
No se puede imponer ninguna sanción colegial sin la instrucción previa de un procedimiento disciplinario de naturaleza contradictoria que garantice la adecuada defensa del interesado, y cuya tramitación se regirá por lo dispuesto en la Ley 30/1992 para este tipo de procedimientos. Será órgano competente para su resolución la Junta de Gobierno.
  
CAPÍTULO IV
  
Régimen económico y del personal
  
Sección primera. Régimen económico
  
Artículo 35. Ingresos en general
  
El colegio provincial se nutrirá con los siguientes recursos:
  
a) Las rentas, productos o intereses consecuentes de la administración de su patrimonio.
  
b) Las donaciones, legados y subvenciones.
  
c) Las aportaciones de entidades públicas y privadas.
  
d) El rendimiento de los servicios que presten y los beneficios de sus contratos y conciertos con entidades públicas o particulares, incluidos los resultados líquidos de los cursos de formación.
  
e) El importe de las cuotas de sus miembros.
  
f) Cualquier otro que legalmente procediere.
  
Artículo 36. De las cuotas
  
1) Clases. Serán ordinarias, extraordinarias o especiales:
  
Las cuotas ordinarias serán las que anualmente establezca la Junta de Gobierno, y tendrán como referencia las retribuciones de los colegiados no pudiendo ser superiores al 1% de las mismas.
  
Las cuotas extraordinarias serán las que imponga la Junta de Gobierno para hacer frente a gastos de inversión contenidos y aprobados en el presupuesto anual aprobado.
  
Las cuotas especiales son las que se aprobarán por la Junta de Gobierno para los colegiados no ejercientes, colaboradores o de honor, teniendo un carácter voluntario, y no estando sujetas a la vía de apremio.
  
2) El cobro de las cuotas de los colegiados obligados, agotada en su caso la vía amistosa, se realizará mediante demanda ante los tribunales de orden civil competentes para decidir sobre las reclamaciones judiciales referentes a las cantidades adeudadas por este concepto.
  
3) Suspension de derechos. El colegiado ejerciente moroso, una vez requerido por el Presidente, quedará automáticamente suspendido de los derechos que le reconoce el artículo 7-3º, suspensión que perdurará hasta que dé cumplimiento a sus deberes económicos para con el colegio.
  
Artículo 37. De los presupuestos
  
Durante el tercer trimestre de cada año, el interventor formará, presentará y pasará a la Junta de Gobierno el presupuesto anual del ejercicio siguiente, y esta previa su conformidad o rectificación, lo elevará a la Junta General para su aprobación, el cual se ajustará a las normas habituales en esta materia y responderá a principios de buena administración y economía. La liquidación del presupuesto del ejercicio anterior corresponderá al presidente/decano.
  
Artículo 38. De las cuentas
  
Las cuentas se llevarán con arreglo a las normas de contabilidad de la administración local, con la máxima claridad y los debidos justificantes para su mejor y más rápida fiscalización. Todas las cuentas irán informadas por el interventor y acompañadas de una memoria explicativa de la presidencia. Serán aprobadas por la Junta General.
  
Sección segunda. Del personal
  
Artículo 39
  
El colegio podrán adscribir, a su servicio, personal retribuido en cualquiera de las modalidades establecidas para las entidades locales.
  
El régimen del personal, su nombramiento, retribuciones, sanción y despido será competencia de la Junta de Gobierno y del presidente/decano.
  
CAPÍTULO V
  
De las relaciones con otros entes públicos y privados
  
Artículo 40
  
El procedimiento a seguir en procesos de fusión, absorción, segregación y disolución, será el derivado de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, DOGV de 9 de diciembre de 1997; la fusión, absorción, segregación o disolución del colegio salvo en los casos en que lo imponga directamente la ley, se llevará a cabo por acuerdo de éste en la forma establecida en el artículo 24 de estos estatutos, y deberá ser aprobada por ley de la Generalitat, previo informe, en su caso, del Consejo Valenciano de Colegios Profesionales competente.
  
Artículo 41. Con la Generalitat Valenciana y con el Ministerio de Administraciones Publicas
  
El colegio en todo lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos considerados en esta ley, se relacionará con la Generalitat Valenciana, Conselleria de Presidencia del Gobierno Valenciano, y en particular:
  
1) El colegio comunicará a la Conselleria de Presidencia de la Generalitat los estatutos, reglamentos de régimen interior y sus modificaciones, para su control de legalidad dentro del plazo de un mes. Posteriormente serán inscritos en el Registro de Colegios y publicados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en los términos establecidos en el título IV de la presente ley.
  
2) Elegidos los miembros de los órganos de gobierno, se comunicará su composición a la Conselleria de Presidencia y a la conselleria correspondiente por razón de la profesión.
  
3) El colegio comunicará, en su caso, al Consejo Valenciano de Colegios Profesionales respectivo tanto sus modificaciones estatutarias y reglamentarias como la composición de sus órganos de gobierno.
  
En todo lo que atañe a los contenidos de la profesión, se relacionará con las consellerias de la Generalitat cuya competencia tenga relación con la función pública local.
  
Igualmente se relacionará con el Ministerio de Administraciones Públicas, en todo lo referente a la función pública local y a la habilitación nacional en el ámbito de su competencia.
  
Artículo 42. Relaciones entre el colegio y el Consejo Valenciano de Colegios de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación Nacional
  
El colegio se relacionará con el Consejo Autonómico de Colegios en base a lo establecido en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, DOGV de 9 de diciembre de 1997; en sus estatutos; y en el resto de la normativa aplicable.
  
La aportación del Colegio al Consejo Valenciano será equitativa de tal forma que no impedirá el cumplimiento de los fines del colegio provincial, irá recogida en los Estatutos de ambos, y en el presupuesto anual del colegio provincial para ser aprobada por la Junta General.
  
Artículo 43. Relaciones entre el colegio y el Consejo General Nacional de Colegios de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local con Habilitación Nacional
  
El colegio se relacionará con el Consejo General de Colegios en base a lo establecido en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, DOGV de 9 de diciembre de 1997; en sus estatutos; y en el resto de la normativa aplicable.
  
La aportación del Colegio al Consejo General Nacional será equitativa de tal forma que no impedirá el cumplimiento de los fines del colegio provincial, irá recogida en los Estatutos de ambos, y en el presupuesto anual del colegio provincial para ser aprobada por la Junta General. Tendrá como base referencial máxima el 20% de las cuotas ordinarias que satisfagan los colegiados ejercientes.
  
Artículo 44. Otras relaciones
  
El colegio para el mejor cumplimiento de sus fines, además de con sus miembros y organismos precitados, se relacionará también con las autoridades y funcionarios en general y de la administración local, administraciones publicas de la provincia de Valencia, mancomunidades, asociaciones y federaciones de municipios, federaciones deportivas, asociaciones profesionales, socioculturales, sindicatos de funcionarios, O.N.G., y otras personas jurídico públicas, privadas o particulares, tanto nacionales como extranjeras, a los que ofrecerá los servicios de asesoramiento y gestión en materia jurídica, económica, contable, y recaudatoria, pudiendo establecer para ello los convenios que considere pertinentes, buscando la consecución de una administración pública más moderna, eficaz y cercana a los ciudadanos y administrados.
  
Disposición adicional
  
En materia de organización, funcionamiento, régimen jurídico y económico y del personal, será de aplicación supletoria, en cuanto no se oponga a los presentes Estatutos, la normativa de régimen local aplicable a las entidades locales.
  
Disposición transitoria
  
El Colegio Provincial de Valencia, siendo consciente de que la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, DOGV de 9 de diciembre de 1997, establece en su artículo 14 y disposición transitoria tercera, la preceptiva integración del mismo en el consejo autonómico correspondiente, manifiesta a ello su conformidad y habiendo aprobado paralelamente a los presentes los estatutos del mismo, a falta de su aprobación en su caso por los colegios provinciales de Alicante y Castellón, exhortará a los mismos para cumplimentar tal imperativo legal.
  
Disposición final
  
Los presentes Estatutos entrarán en vigor al día siguiente de su aprobación por la Junta General de este colegio, sin perjuicio de su comunicación a la Conselleria de Presidencia de la Generalitat, su inscripción en el Registro de Colegios y Consejos Profesionales y demás trámites pertinentes.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML