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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 8428, del 21-11-2018 (2018/10783)

RESOLUCIÓ de 19 de novembre de 2018, del Vicerectorat d'Investigació i Transferència, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció d'una plaça de personal investigador en formació d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servei, a temps complet. Projecte: Efectos económicos y sociales de los procesos de integración real y financiera, PROMETEO/2018/102.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   8428

Data del DOGV
:   21-11-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2018/10783

CVE


Data del document
:   19-11-2018

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 19 de novembre de 2018, del Vicerectorat d'Investigació i Transferència, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció d'una plaça de personal investigador en formació d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servei, a temps complet. Projecte: Efectos económicos y sociales de los procesos de integración real y financiera, PROMETEO/2018/102. [2018/10783]  
  
El Vicerectorat d'Investigació i Transferència de la Universitat Jaume I, en virtut de les competències delegades per la rectora mitjançant Resolució de 12 juny de 2018 (DOGV 14 juny), convoca una oferta pública de personal investigador en formació d'acord amb les bases següents.  
  
Primera. Denominació del lloc de treball  
Personal investigador en formació  
  
Segona. Retribució íntegra mensual  
La retribució íntegra mensual, inclosa la part proporcional de les pagues extres, serà de 1.400 euros en concepte de sou base.  
  
Tercera. Objecte i període  
Col·laborar en la realització del projecte d'investigació: «Efectos económicos y sociales de los procesos de integración real y financera», amb referència PROMETEO/2018/102 i codi 18I296, amb funcions de personal investigador en formació. Funcions:  
- Gestió de les activitats d- investigació del Grup Inteco:  
a) Preparació de propostes de finançament en projectes futurs, així com del seguiment de tots aquells projectes d'investigació competitius, tant nacionals com internacionals, ja concedits als membres del grup o que es concedeixen durant el període d'execució del projecte PROMETEO.  
b) Preparació, seguiment i desenvolupament de contractes d'investigació.  
- Suport a la investigació (confecció bases de dades, redacció de documents científics, suport en treball estadístic-economètric dins de las línies d'investigació del Grup, donar format per a publicacions dels membres del grup).  
- Suport a la Gestió del Grup Inteco (organització de workshops, reunions de treball, seminaris).  
La durada prevista d'aquest contracte serà de 37 meses. En tot cas, la durada del contracte estarà vinculada a la durada del projecte i a la seua disponibilitat pressupostària.  
El període de prova establert serà el que s'indica en la legislació laboral en vigor.  
  
Quarta. Jornada de treball  
A temps complet (37,5 hores setmanals).  
  
Cinquena. Requisits de les persones aspirants  
- Tenir complits setze anys el dia que finalitza el termini de presentació de sol·licituds.  
- Tindre la nacionalitat espanyola, ser nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o ser estranger amb autorització o permís de residència o d'estada per estudis a Espanya, si és el cas.  
- Estar en possessió d'un títol expedit per una universitat espanyola o estrangera, de llicenciatura o grau en Economia amb posterioritat a l'1 de gener de 2014. En el cas de títols homologats, es tindrà en compte la data d'obtenció del títol, no la data d'homologació.  
Per a aquelles persones que s'hagen dedicat a l'atenció i la cura de fills menors de sis anys en els quatre anys anteriors a l'obtenció del títol, la data de finalització d'estudis s'estendrà fins a l'1 de gener de 2011.  
  
- Estar admès en un programa de doctorat en una universitat de la Comunitat Valenciana.  
- Acreditar una nota mitjana mínima ponderada en el seu expedient acadèmic de grau, llicenciatura, arquitectura, enginyeria, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o diplomatura, que per branca de coneixement serà la següent:  
- Ciències Socials i Jurídiques: 8,50  
En el cas d'estudis cursats en sistemes universitaris estrangers, l'equivalència de notes es pot obtindre en http://www.mecd.gob.es/mecd/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo/general/educacion/203615/ficha.html.  
En tot cas, la nota mitjana s'haurà de calcular almenys amb 240 crèdits.  
- No estar en possessió del títol de doctor o doctora amb anterioritat a la data d'inici del gaudi de l'ajuda.  
- No podran ser sol·licitants ni accedir a la contractació subvencionada les persones que hagen gaudit d'una ajuda predoctoral durant un temps superior a dotze mesos.  
- No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les seues funcions públiques. Les persones aspirants, la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar igualment no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
Aquests requisits s'han de posseir el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-se fins al moment de la signatura del contracte de treball.  
Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista de persones admeses i excloses, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'adverteix inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte inesmenable i es resoldrà amb la seua exclusió en el procediment.  
  
  
Sisena. Mèrits preferents  
Es valoraran com a mèrits preferents els coneixements i/o experiència sobre:  
- Alt nivell d'anglés acreditat amb títol oficial o amb estudis en universitat de llengua anglesa.  
- Ús de programes estadístics i economètrics (R, Stata, Eviews, Gauss).  
- També es valorarà l'ampliació d'estudis en el estranger, així com coneixement d'altres idiomes.  
  
Setena. Sistema selectiu de la plaça  
Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selecció, es valorarà els currículum de les persones aspirants d'acord amb el barem que figura en l'annex II. La comissió podrà, si ho considera oportú, realitzar una prova i/o entrevista a les persones aspirants. En el supòsit de realitzar la prova, aquesta serà eliminatòria i podrà ser teòrica i/o pràctica; es puntuarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir un mínim de 5 punts per a superar-la.  
Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació de sol·licituds no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.  
La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, una vegada valorats els mèrits i, si escau, realitzada la prova i l'entrevista, el perfil de les candidatures no s'ajusta en la seua totalitat a les necessitats del projecte.  
  
Vuitena. Comissió avaluadora  
La comissió avaluadora té l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.  
Els membres de la comissió han d'abstenir-se d'intervenir quan coincidisca alguna circumstància de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
  
La presidència podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com en el que puga produir-se dels casos imprevistos.  
El procediment d'actuació de la comissió s'ha d'ajustar en tot moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades poden dirigir-se a la professora Mariam Camarero, adreça electrònica: camarero@uji.es.  
  
Novena. Presentació de sol·licituds  
Les sol·licituds, formalitzades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'han de presentar en el Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques), en el termini de 10 dies hàbils a partir de l'endemà a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
A la sol·licitud s'unirà la documentació següent:  
a) Una fotocòpia del DNI/NIE.  
b) Currículum, amb els mèrits justificats documentalment.  
En l'apartat «Codi» de la sol·licitud ha de figurar el número 17804.  
  
Les sol·licituds presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: les sol·licituds s'han de presentar en sobre obert perquè s'estampe el segell de dates en el part superior esquerra de les sol·licituds, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data. En cas de no fer-ho així, es considerarà presentada en la data d'entrada en el registre general d'aquesta universitat.  
No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, n'hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre la seua autenticitat, així com les seues dades que figuren en la sol·licitud, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir a les persones aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats que hagen sigut objecte de valoració.  
Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar han de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec d'una persona nacional d'un altre estat amb el que tinga l'esmentat vincle. Així mateix, han de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que la persona aspirant viu a costa seua o està a càrrec seu.  
  
Desena. Llista de persones admeses i resultat de la selecció  
Finalitzat el termini per a presentar sol·licituds, el Vicerectorat dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista de persones admeses i excloses en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregada de jutjar-ho.  
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d'aquest procés de selecció es publicaran en el tauler d'anuncis oficial (TAO) i en el següent enllaç: http://www.uji.es/serveis/rrhh/.  
  
Onzena. Norma final  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, poden ser impugnats per part de les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Així mateix, l'administració, si escau, pot revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d'acord amb l'esmentada norma.  
  
Castelló de la Plana, 19 de novembre de 2018.- El vicerector d'Investigació i Transferència (R 12.06. 2018; DOGV 14 juny): Jesús Lancis Sáez.  
  
  
  
ANNEX I  
Sol·licitud  
  
Dades personals  
Primer cognom:   
Segon cognom:   
Nom:   
DNI:  
Data de naixement:   
Telèfon:  
Adreça electrònica:   
Adreça i codi postal:   
Localitat/comarca i província:   
  
Codi: 17804.  
  
SOL·LICITE  
L'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal d..., convocat per la Resolució de data ..., publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ...  
  
DECLARE  
Que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.  
  
(Firma)  
  
Castelló de la Plana, ... d ... de 20...  
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
  
M'han informat que el Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I durà a terme el tractament de les meues dades personals d'acord amb el Reglament general de protecció de dades (UE) 2016/679.  
  
  
Informació bàsica sobre protecció de dades:  
Responsable del tractament: Universitat Jaume I.  
Finalitat del tractament: gestió administrativa i econòmica del personal funcionari i laboral de la Universitat Jaume I.  
Legitimació: Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
Destinataris: les dades poden ser comunicades a terceres parts per a finalitats vinculades al tractament de dades personals objecte d'aquest consentiment.  
Drets: podeu exercir els vostres drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat, i a la limitació o l'oposició al tractament davant la Secretaria General de la Universitat Jaume I mitjançant el Registre Electrònic (https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud\_generica).  
Informació addicional: Podeu consultar la informació addicional i detallada sobre aquest tractament de dades a https://www.uji.es/protecciodades/clausules/?=U017.  
  
  
ANNEX II  
Barem  
  
A) Nota mitjana de l'expedient acadèmic de la persona preseleccionada (70 %).  
B) Avaluació de la memòria descriptiva del projecte d'investigació (20 %).  
1. Fins a 15 punts: qualitat cientificotècnica, rellevància i viabilitat del projecte, metodologia, disseny de la investigació i pla de treball.  
  
2. Fins a 5 punts: vinculació del projecte a les línies d'investigació del grup i finançament d'aquest.  
C) Avaluació del currículum de la persona sol·licitant (10 %).  
1. Fins a 5 punts: títols universitaris oficials, estades en altres centres universitaris, coneixements acreditats d'idiomes, publicacions, participació en congressos, cursos.  
2. Fins a 5 punts: participació en projectes d'investigació mitjançant beca o contracte associats a projectes.  
  
  
ANNEX III  
Comissió avaluadora  
  
Comissió avaluadora titular:  
President: el vicegerent de Personal i Organització de la Universitat Jaume I.  
Vocals: tres en representació de la Universitat Jaume I.  
Secretari: un funcionari o funcionària de carrera del Servei de Recursos Humans que actuarà amb veu però sense vot.  
  
  
Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 8428, del 21-11-2018 (2018/10783)

RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2018, del vicerrector de Investigación y Transferencia, por la que se convoca una oferta pública para la selección de una plaza de personal investigador en formación de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio a tiempo completo. Proyecto: Efectos económicos y sociales de los procesos de integración real y financiera, PROMETEO/2018/102.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8428

Fecha DOGV
:   21-11-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2018/10783

CVE


Fecha del documento
:   19-11-2018

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2018, del vicerrector de Investigación y Transferencia, por la que se convoca una oferta pública para la selección de una plaza de personal investigador en formación de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio a tiempo completo. Proyecto: Efectos económicos y sociales de los procesos de integración real y financiera, PROMETEO/2018/102. [2018/10783]  
  
El Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, en virtud de las competencias delegadas per la rectora mediante resolución de 12 junio de 2018 (DOGV 14 de junio), convoca una oferta pública de personal investigador en formación de acuerdo con las siguientes bases.  
  
  
Primera. Denominación del puesto de trabajo  
Personal investigador en formación.  
  
Segunda. Retribución íntegra mensual  
La retribución íntegra mensual, incluida la parte proporcional de las pagas extras, será de 1.400 euros en concepto de sueldo base.  
  
Tercera. Objeto y período  
Colaborar en la realización del proyecto de investigación: Efectos económicos y sociales de los procesos de integración real y financiera, con referencia PROMETEO/2018/102 y código 18I296, con funciones de personal investigador en formación. Funciones:  
- Gestión de las actividades de investigación del Grupo Inteco:  
a) Preparación de propuestas de financiación en proyectos futuros, así como del seguimiento de todos aquellos proyectos de investigación competitivos, tanto nacionales como internacionales, ya concedidos a los miembros del Grupo o que se concedan durante el periodo de ejecución del proyecto PROMETEO.  
b) Preparación, seguimiento y desarrollo de contratos de investigación.  
- Apoyo a la investigación (confección bases de datos, redacción de documentos científicos, apoyo en trabajo estadístico-econométrico dentro de las líneas de investigación del Grupo, dar formato para publicaciones de los miembros del Grupo).  
- Apoyo a la gestión del Grupo Inteco (organización de workshops, reuniones de trabajo, seminarios).  
La duración prevista de este contrato será de 37 meses. En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.  
El período de prueba establecido será el que se indique en la legislación laboral en vigor.  
  
Cuarta. Jornada de trabajo  
A tiempo completo (37,5 horas semanales).  
  
Quinta. Requisitos de las personas aspirantes  
- Tener cumplidos dieciséis años el día que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.  
- Tener la nacionalidad española, o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o ser extranjero con autorización o permiso de residencia o de estancia por estudios en España, en su caso.  
- Estar en posesión de un título expedido por una universidad española o extranjera, de licenciatura o grado en Economía con posterioridad al 1 de enero de 2014. En el caso de títulos homologados, se tendrá en cuenta la fecha de obtención del título, no la fecha de homologación.   
Para aquellas personas que se hayan dedicado a la atención y cuidado de hijos menores de seis años en los cuatro años anteriores a la obtención del título, la fecha de finalización de estudios se extenderá hasta el 1 de enero de 2011.  
- Estar admitido en un programa de doctorado en una universidad de la Comunitat Valenciana.  
- Acreditar una nota media mínima ponderada en su expediente académico de grado, licenciatura, arquitectura, ingeniería, arquitectura técnica, ingeniería técnica o diplomatura que por rama de conocimiento será la siguiente:  
· Ciencias Sociales y Jurídicas: 8,50.  
En el caso de estudios cursados en sistemas universitarios extranjeros, la equivalencia de notas se puede obtener en http://www.mecd.gob.es/mecd/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo/general/educacion/203615/ficha.html.   
En todo caso, la nota media deberá ser calculada con al menos 240 créditos.  
- No estar en posesión del título de doctor o doctora con anterioridad a la fecha de inicio del disfrute de la ayuda.  
- No podrán ser solicitantes ni acceder a la contratación subvencionada quienes hayan disfrutado de una ayuda predoctoral por tiempo superior a doce meses.  
- No sufrir enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar incursos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.  
Estos requisitos deben poseerse al día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.  
Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de personas admitidas y excluidas, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advierte inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por las personas interesadas, esta se considerará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.  
  
Sexta. Méritos preferentes  
Se valorarán como méritos preferentes los conocimientos y/o experiencia sobre:  
- Alto nivel de inglés acreditado con título oficial o con estudios en universidad de lengua inglesa.  
- Uso de programas estadísticos y econométricos (R, Stata, Eviews, Gauss).  
- También se valorará la ampliación de estudios en el extranjero, así como conocimiento de otros idiomas.  
  
Séptima. Sistema selectivo de la plaza  
Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección, se valorará el currículo de las personas aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II. La comisión podrá, si lo considera oportuno, realizar una prueba y/o entrevista a los aspirantes. En el supuesto de realizar la prueba esta será eliminatoria y podrá ser teórica y/o practica; se puntuará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.  
Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de solicitudes no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
La comisión evaluadora puede declarar desierto el procedimiento de selección en el caso que valorados los méritos y, si procede, realizada la prueba y la entrevista, el perfil de las candidaturas no se ajuste en su totalidad a las necesidades del proyecto.  
  
Octava. Comisión evaluadora  
La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellas alguna circunstancia de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en el que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento al que dispone Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas pueden dirigirse a la profesora Mariam Camarero, correo electrónico: camarero@uji.es.  
  
Novena. Presentación de solicitudes  
Las solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se adjunta en el anexo I, junto al currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, se deben presentar en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas), en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
A la solicitud se unirá la siguiente documentación:  
a) Una fotocopia del DNI/NIE.  
b) Currículo, con los méritos justificados documentalmente.  
En el apartado «Código» de la solicitud debe figurar el número 17804.  
Las solicitudes presentadas en las oficinas de Correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las solicitudes se presentarán en sobre abierto para que se estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las solicitudes, y debe figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, será suficiente con la declaración jurada de la persona interesada sobre la autenticidad de aquellos, así como sus datos que figuran en la solicitud, sin perjuicio que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir las personas aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acreditan el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de este de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho que la persona aspirante vive a su costa o está a su cargo.  
  
Décima. Lista de personas admitidas y resultado de la selección  
Finalizado el plazo para presentar solicitudes, el Vicerrectorado dictará una resolución por la que se aprobará la lista de personas admitidas y excluidas en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargado de juzgarlo.  
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el Tablón de Anuncios Oficiales (TAO), y en la siguiente dirección de internet: http://www.uji.es/serveis/rrhh/  
  
Undécima. Norma final  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de la misma y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por parte de las personas interesadas en los casos y forma que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Asimismo, la administración, en su caso, podrá revisar las resoluciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.  
  
Castelló de la Plana, 19 de noviembre de 2018.- El vicerrector de Investigación y Transferencia (R 12.06.2018; DOGV 14 de junio): Jesús Lancis Sáez.  
  
  
  
ANEXO I  
Solicitud  
  
Datos personales  
Primer apellido:   
Segundo apellido:   
Nombre:   
DNI:  
Fecha de nacimiento:   
Teléfono:  
Dirección electrónica:   
Dirección y código postal:   
Localidad/comarca y provincia:   
  
Código: 17804.  
  
SOLICITO  
La admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de - , convocado por la Resolución de fecha ..., publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ...  
  
DECLARO  
Que son ciertos los datos que se consignan y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.  
  
(Firma)  
  
Castellón de la Plana, ... de ... de 20...  
  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
  
Me han informado de que el Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I llevará a cabo el tratamiento de mis datos personales de acuerdo con el Reglamento general de protección de datos (UE) 2016/679.  
  
Información básica sobre protección de datos  
Responsable del tratamiento: Universitat Jaume I.  
Finalidad del tratamiento: Gestión administrativa y económica del personal funcionario y laboral de la Universitat Jaume I.  
Legitimación: Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
Destinatarios: Los datos pueden ser comunicados a terceras partes para finalidades vinculadas al tratamiento de datos personales objeto de este consentimiento.  
Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad, y a la limitación o la oposición al tratamiento ante la Secretaría General de la Universitat Jaume I mediante el Registro Electrónico (https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud\_generica).  
  
Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre este tratamiento de datos en https://www.uji.es/protecciodades/clausules/?=U017.  
  
  
ANEXO II  
Baremo  
  
A) Nota media del expediente académico de la persona preseleccionada (70 %).  
B) Evaluación de la memoria descriptiva del proyecto de investigación (20 %).  
1. Hasta 15 puntos: calidad científico-técnica, relevancia y viabilidad del proyecto, metodología, diseño de la investigación y plan de trabajo.  
2. Hasta 5 puntos: vinculación del proyecto a las líneas de investigación del grupo y financiación del mismo.  
C) Evaluación del currículum de la persona solicitante (10 %).  
1. Hasta 5 puntos: títulos universitarios oficiales, estancias en otros centros universitarios, conocimientos acreditados de idiomas, publicaciones, participación en congresos, cursos.  
2. Hasta 5 puntos: participación en proyectos de investigación mediante beca o contrato asociada a proyectos.  
  
  
ANEXO III  
Comisión evaluadora  
  
Comisión evaluadora titular:  
Presidente: el vicegerente de Personal y Organización de la Universitat Jaume I.  
Vocales: tres en representación de la Universitat Jaume I.  
Secretario: un funcionario o funcionaria de carrera del Servicio de Recursos Humanos, que actuará como secretario o secretaria con voz, pero sin voto.  
  
Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.



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