Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4192, del 18-02-2002 (2002/1145)

Informació pública de la convocatòria i bases específiques per a ocupar quatre places d'agent de la policia local, del torn lliure ordinari, per oposició lliure (codis 1302139, 1302148,1302182 i 1302184), i per a ocupar una plaça d'agent de la policia local, del torn de mobilitat (codi 1302186).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4192

Data del DOGV
:   18-02-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/1145

CVE


Data del document
:   14-01-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Alcoi

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Alcoi](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de la convocatòria i bases específiques per a ocupar quatre places d'agent de la policia local, del torn lliure ordinari, per oposició lliure (codis 1302139, 1302148,1302182 i 1302184), i per a ocupar una plaça d'agent de la policia local, del torn de mobilitat (codi 1302186). [2002/A1145]
  
Preliminar
  
La convocatòria que regula aquestes bases està subjecta també al que determinen les bases genèriques de l'Ajuntament d'Alcoi, que es van publicar en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, número 294, el dia 23 de desembre de 2000.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
A) L'objecte d'aquesta convocatòria és cobrir, com a funcionaris de carrera, quatre places d'agents de la policia local, a més de les vacants que s'hi puguen produir fins a la data de realització de les proves, i les que no s'ocupen pel sistema de mobilitat, emmarcades en l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, i en el grup C de titulació.
  
B) El sistema de selecció dels aspirants serà el d'oposició lliure.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admesos en la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de tenir els requisits que s'indiquen en les bases genèriques, a més dels següents:
  
a) Tenir complits els 18 anys i no haver complit els 31. Solament a l'efecte de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment en la subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars.
  
b) Tenir el títol de Batxiller Superior o equivalent, o complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies; l'equivalència haurà de ser reconeguda per l'administració competent i acreditada degudament en aquest sentit pels aspirants.
  
c) Tenir els permisos de conduir que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B, inclòs el BTP, i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kw o una relació de potència/pes no superior a 0,16 Kw/Kg.
  
d) Tenir una estatura mínima d'1,65 metres els homes i d'1,60 metres les dones.
  
e) Haver abonat, mitjançant el procediment assenyalat en les bases genèriques i en concepte de drets d'examen, la quantitat de 2.000 pessetes.
  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques establit en aquestes bases.
  
L'oposició constarà de les proves eliminatòries i obligatòries següents:
  
Primera prova: mesurament de l'estatura.
  
Segona prova: psicotècnica.
  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que es determinen reglamentàriament. La superació de les dites proves als municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i eximirà l'aspirant durant aquest període de tornar a realitzar-les.
  
La dita prova es qualificarà com a apte o no apte i tindrà caràcter eliminatori.
  
Tercera prova: d'aptitud física. Prèviament a l'inici de les proves físiques, els aspirants hauran d'aportar un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a presentar-se a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria que es tracte, així com que no estan impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública.
  
Consistirà a superar proves d'aptitud física en què es pose de manifest la capacitat per a exercir el lloc de treball. El contingut i les marques mínimes seran, almenys, les següents:
  
1. Escalada de corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3 metres.
  
2. Salt de longitud amb impuls: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres.
  
3. Salt d'alçada: homes, 1,10 metres; dones, 1 metre.
  
4. Cursa de velocitat de 60 metres: homes, 10 segons; dones, 12 segons.
  
5. Cursa de resistència de 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts i 10 segons.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte i cal superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.
  
Quarta prova: reconeixement mèdic.
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determine reglamentàriament. La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASP), tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i n'estaran exempts de realitzar-la aquells que en el dit període l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o mals que, a criteri del tribunal mèdic, justifiquen tornar a passar-les.
  
Primer exercici:
  
Consistirà a respondre correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i un màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives una de les quals és la vertadera, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes indicats en els grups I a IV, ambdós inclosos, del temari que s'indica per a cada categoria. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtenir una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
  
Segon exercici:
  
Consistirà a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim d'una hora i 30 minuts i un mínim d'una hora, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig dels grups primer a quart, ambdós inclosos, que componen el temari. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del Tribunal, el qual podrà formular les preguntes o aclariments que sobre els temes considere oportuns. S'hi valorarà la claredat d'idees i el coneixement dels temes exposats.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts.
  
Tercer exercici:
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué en un temps màxim d'una hora i mínim de 45 minuts, en la qual es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, la netedat, la redacció i l'ortografia, que, en tot cas, serà llegit per l'aspirant en una sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà ser substituïda per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 5 punts.
  
Quart exercici:
  
Consistirà a traduir del castellà al valencià, i a l'inrevés, un text proposat pel tribunal.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no té caràcter eliminatori.
  
La qualificació final de la fase d'oposició s'obtindrà sumant les qualificacions obtingudes en els exercicis segon, tercer i quart.
  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, per la qual cosa s'hauran de rebutjar a aquesta finalitat totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre aquestes hi haja una diferència de 4 punts o més. Si escau, servirà com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
  
Quarta. Fase de formació
  
El tribunal formularà a la corporació la proposta dels aspirants que, havent superat les proves selectives i després de la presentació prèvia de la documentació exigida en les bases de la convocatòria, hauran d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a fer-hi el curs de contingut teoricopràctic, que consta de dues fases: una de formació i selecció a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, que tindrà una durada de quatre mesos; i, una altra, després d'haver superat l'anterior, de pràctiques a l'Ajuntament d'Alcoi, que tindrà una durada de dos mesos.
  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de cada corporació la relació d'aspirants que hagen superat aquest curs, amb indicació de la puntuació o qualificació obtinguda, a l'efecte del seu nomenament com a funcionaris de carrera.
  
En cada convocatòria els aspirants que no superen el curs teoricopràctic podran incorporar-se al curs immediat posterior. Si no superen aquest segon curs, perdran definitivament el dret a la reserva de plaça.
  
Per a la realització del curs teoricopràctic, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques i percebran, a càrrec d'aquesta corporació, les retribucions que els corresponguen; a més, han de prendre possessió del càrrec en el termini que determine la corporació, segons les prescripcions incloses en l'art. 35 del Reglament de Funcionaris de l'administració Local i les normes que les substituïsquen o complementen.
  
La qualificació del període de pràctiques correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública. La seua valoració es farà prenent com a base criteris objectius que faran referència a l'assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació i tots els aspectes de l'actuació de l'aspirant que calguen per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.
  
A la puntuació total que obtinguen en la fase d'oposició, s'hi haurà de sumar l'assolida en el curs teoricopràctic i la suma final definitiva que en resulte servirà per a establir l'ordre dels aspirants com a funcionaris de carrera.
  
Cinquena. Tribunal
  
President:
  
- L'alcalde president de l'Ajuntament o el regidor en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
- Un funcionari de carrera de la corporació.
  
- El cap del cos de la policia local de l'Ajuntament d'Alcoi o, si de cas hi falta, un funcionari d'igual o superior categoria.
  
- Dos representants de la Comissió de Personal.
  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'Ajuntament d'Alcoi.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, el qual, a més a més, actuarà com a vocal.
  
La composició del tribunal inclourà els suplents respectius.
  
Es podran nomenar assessors del tribunal per a les proves tècniques i d'aptitud física. El nomenament dels assessors s'haurà de fer públic juntament amb el del tribunal.
  
Temari
  
Grup I
  
Dret constitucional i administratiu
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola: les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i de les llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: la Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. L'administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II
  
Règim local i policia
  
Tema 11. El municipi. Òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El ple de l'ajuntament. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans de l'alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local - ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retribuïdor de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III
  
Dret Penal, policia administrativa i sociologia
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; l'abandonament de la destinació i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, frau i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. La Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i l'escorcoll en un lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i indagació del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policíac.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situacions de desastres.
  
Grup IV
  
Policia de trànsit i circulació
  
Tema 31. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: La Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les infraccions principals. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Normes principals de circulació.
  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generales. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 35. El Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policíaques.
  
Tema 36. El Reglament del Procediment Sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policíaques.
  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Consideració especial de les competències municipals.
  
Grup V
  
Temes sobre història local, llista de carrers, terme municipal, cultura local, institucions relacionades amb la policia.
  
Tema 41. La història d'Alcoi. Festes i tradicions històriques i culturals d'Alcoi.
  
Tema 42. El terme municipal d'Alcoi: situació, extensió, límits i característiques geogràfiques. Barris i partides d'Alcoi.
  
Tema 43. La llista de carrers d'Alcoi. Estructura i característiques. Accés dels vianants i del trànsit rodat als serveis públics i als equipaments principals.
  
Tema 44. Institucions relacionades amb la policia local. Centres oficials i d'interés públic.
  
Bases específiques per a ocupar una plaça d'agent de la policia local, del torn de mobilitat (codi 1302186)
  
Preliminar
  
La convocatòria que regula aquestes bases està subjecta també al que determinen les bases genèriques de l'Ajuntament d'Alcoi, que es van publicar en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, número 294, del dia 23 de desembre de 2000.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
a) Es convoca els interessats a ocupar, com a funcionaris de carrera, una plaça d'agent de la policia local, enquadrada en l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, i en el grup C de titulació
  
b) El sistema de selecció dels aspirants serà el concurs de mèrits.
  
Segona. Requisits dels candidats
  
Els aspirants hauran de reunir els requisits que s'indiquen en les bases genèriques, a més dels següents:
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana de la categoria que s'hi convoca.
  
b) Haver ocupat almenys dos anys el lloc de treball des del qual es concursa.
  
c) Que no li queden menys de cinc anys per a passar a la situació de segona activitat.
  
d) Tenir els permisos de conduir que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes, destinats al servei d'urgència o emergències.
  
e) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques establit en aquestes bases.
  
f) No estar suspés ni inhabilitat fermament per a l'exercici de funcions públiques. Si es produeix la suspensió o la inhabilitació amb posterioritat a la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, es consideraran anul·lades totes les actuacions pel que fa a aquest aspirant
  
Tercera. Procés selectiu
  
Legislació aplicable
  
La legislació aplicable és la prevista en el Reial Decret 28/1990, de 15 de gener, el Reglament General de Provisió de Llocs de Treball i Formació Professional dels Funcionaris Civils de l'administració de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local. A més, és d'aplicació el que disposa la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de la Generalitat Valenciana, i l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places dels cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana; i l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, rectificada per l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de la Presidència, per la qual s'estableixen els criteris mínims de selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic. A més, la Llei 7/1985, del 2 d'abril; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; el Decret 69/1986, del 2 de juny (DOGV del 20 de juny de 1986); el Reial Decret 896/1991, del 7 de juny; el Reial Decret 2.617/1985, del 9 de desembre; la Llei 6/1999, del 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana; el Decret 88/2001 i altres normes d'aplicació.
  
Proves prèvies
  
1. Abans de començar la valoració del concurs es realitzarà un exercici o prova psicotècnica d'aptituds i de personalitat. Els factors que s'hi han de valorar i el barem que s'hi ha d'aplicar són els que figuren en l'Ordre de la Conselleria d'Administració Pública, del 5 de desembre de 1994 (DOGV del 23 de desembre de 1994), rectificada per l'Ordre del 22 de desembre de 1997 (DOGV del 3 de febrer de 1998), de la Conselleria de la Presidència, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
Aquesta prova es qualificarà com a apte o no apte i tindrà caràcter eliminatori.
  
2. Proves mèdiques. Aquesta prova es qualificarà com a apte o no apte i tindrà caràcter eliminatori. El quadre d'exclusions mèdiques és el que figura en l'Ordre de la Conselleria d'Administració Pública, del 5 de desembre de 1994 (DOGV del 23 de desembre de 1994), rectificada per l'Ordre del 22 de desembre de 1997 (DOGV del 3 de febrer de 1998), de la Conselleria de Presidència, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
Valoració dels mèrits
  
1. Titulació acadèmica
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants, d'acord amb l'escala següent:
  
Títol de doctor 10 punts
  
Llicenciat o equivalent 8 punts
  
Diplomat universitari o equivalent 7 punts
  
Diplomat en Criminologia 7 punts
  
Batxillerat, Formació Professional de segon grau, accés a la universitat 5 punts
  
Superació de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys 5 punts
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat solament es computarà una d'aquelles. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de segon grau exclourà la valoració de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal, consolidat dins de la carrera administrativa, de la manera següent:
  
a) Per tenir un grau personal superior a 15 3 punts
  
b) Per tenir un grau personal igual a 15 2 punts
  
c) Per tenir un grau personal inferior a 15 1 punt
  
3. Antiguitat
  
Fins a un màxim de 20 punts.
  
Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
Per cada any complet d'antiguitat i categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
Per cada any complet d'antiguitat en altres forces o cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
Per cada any complet d'antiguitat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
a) Coneixement del valencià acreditat amb el certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
- Coneixements orals 0,75 punts
  
- Certificat de grau elemental 1,25 punts
  
- Certificat de grau mitjà 2,50 punts
  
- Certificat de grau superior 3 punts
  
b) Coneixement d'un o més idiomes comunitaris, acreditats documentalment mitjançant certificació expedida per la facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts cada un.
  
La superació dels distints cursos complets que formen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà amb 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs
  
Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per la realització de cursos organitzats pel Ministeri de l'Interior (o altres ministeris, relacionats amb la funció policíaca i ajustats al barem següent), l'IVASP o organismes anàlegs, o en escoles de policia de les corporacions locals, reconeguts per l'IVASP, ajustats al barem següent:
  
Nombre Diploma Certificat Certificat
  
d'hores d'assistència d'aprofitament excel·lent
  
De 20 a 50 hores 0,5 1 2
  
De 51 a 100 hores 1 2 4
  
De 101 a 150 hores 2 3 6
  
De 151 a 200 hores 3 4 8
  
De 201 a 250 hores 4 5 10
  
Més de 250 hores 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de durada inferior a la mínima establida més amunt, la puntuació d'aquests s'obtindrà per la suma del còmput d'hores i/o assistència a aquests. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuarà amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, sense que se supere per aquest concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior, del 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policíaca o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de les comunitats autònomes, ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no es puntuaran.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és el cas, com a cursos amb diploma d'assistència. No es puntuaran si ja es van tenir en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions
  
Fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policíac de la Generalitat Valenciana: 1 punt.
  
- Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policíac de la Generalitat Valenciana: 3 punts.
  
- Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policíac de la Generalitat Valenciana: 2 punts.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local: 1 punt per cada una.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local: 0,25 punts per cada una.
  
- Per condecoracions concedides per altres administracions públiques en reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policíaca a títol individual, 0,50 punts per cada una. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts cada una.
  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques en reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policíaca a títol individual, 0,25 punts per cada un.
  
7. Altres mèrits
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements relacionats amb l'administració i gestió de recursos humans, informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els apartats anteriors, lliurement considerats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris realitzats amb l'activitat policíaca, i reconeguts per l'IVASP, es valorarà fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policíaca es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una.
  
8. Prova i entrevista personal
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts, amb el contingut i la puntuació que s'indica a continuació:
  
a) Coneixements del terme municipal, llista de carrers, serveis, institucions, organització i administració municipals i altres de particular interés per a la població local de l'Ajuntament d'Alcoi, s'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva, que consistirà en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'aquesta prova serà de 6 punts.
  
b) Entrevista personal. S'hi valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a realitzar la prova i l'entrevista, mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, arriben a un mínim de 20 punts.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4192, del 18-02-2002 (2002/1145)

Información pública de la convocatoria y bases especificas para cubrir cuatro plazas de agente de la policía local, del turno libre ordinario por oposición libre (códigos 1302139, 1302148,1302182 y 1302184) y para cubrir una plaza de agente de la policía local, del turno de movilidad (códigos 1302186).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4192

Fecha DOGV
:   18-02-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/1145

CVE


Fecha del documento
:   14-01-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Alcoy

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Alcoy](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de la convocatoria y bases especificas para cubrir cuatro plazas de agente de la policía local, del turno libre ordinario por oposición libre (códigos 1302139, 1302148,1302182 y 1302184) y para cubrir una plaza de agente de la policía local, del turno de movilidad (códigos 1302186). [2002/A1145]
  
Preliminar
  
La convocatoria que regula las presentes bases queda sujeta también a lo determinado en las bases genéricas, para el Ayuntamiento de Alcoy, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, número 294, el día 23 de diciembre de 2000.
  
Primera. Objeto de la convocatoria.
  
A) Es objeto de la presente convocatoria cubrir, como funcionarios de carrera, cuatro plazas de agentes de la policía local, más las vacantes que se pudieran producir hasta la fecha de celebración de las pruebas, y las no cubiertas por el sistema de movilidad, encuadradas en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, y en el grupo C de titulación.
  
B) El sistema de selección de los aspirantes será el de oposición libre.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir las requisitos que se indican en las bases genéricas y los siguientes:
  
- Tener cumplidos 18 años y no haber cumplido 31. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares.
  
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias; la equivalencia deberá ser reconocida por la administración competente y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.
  
- Estar en posesión de los permisos de conducir que habiliten para la conducción de vehículos las clases B, incluido el BTP, y A, que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.
  
- Tener una estatura mínima de 1,65 metros para los hombre y de 1,60 para las mujeres.
  
- Haber abonado, mediante el procedimiento señalado en las bases genéricas y en concepto de derechos de examen la cantidad de 2.000 pesetas.
  
- No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, de conformidad con el cuadro de exclusiones médicas establecido en las presentes bases.
  
La oposición constará de las siguientes pruebas eliminatorias y obligatorias:
  
Primera prueba: medición de estatura.
  
Segunda prueba: psicotécnica.
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad que se determinen reglamentariamente. La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.
  
Dicha prueba se calificará con apto o no apto y tendrá carácter eliminatorio.
  
Tercera prueba: De aptitud física, previamente al inicio de las pruebas físicas, los aspirantes aportarán un certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de que se trate, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública.
  
Consistirán en superar pruebas de aptitud física que ponga de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, las siguientes:
  
- Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.
  
- Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.
  
- Salto de altura: hombres: 1,10 metros; mujeres, 1 metro.
  
- Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.
  
- Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos 10 segundos.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.
  
Cuarta prueba: reconocimiento médico.
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se determine reglamentariamente. La superación de esta prueba, homologada expresamente por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública (IVASP), tendrá una validez de un año desde su realización, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del Tribunal médico, justifiquen el volverlas a pasar.
  
Primer ejercicio:
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se indica para cada categoría. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
Segundo ejercicio:
  
Consistente en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de una hora y 30 minutos y mínimo de una hora, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el Tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio:
  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.
  
Cuarto ejercicio:
  
Consistirá en traducir del castellano al valenciano, y viceversa, un texto propuesto por el tribunal.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
La calificación final de la fase de la oposición se obtendrá sumando las calificaciones obtenidas en los ejercicios segundo, tercero y cuarto.
  
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas locales.
  
Cuarta. Fase de formación
  
El tribunal formulará propuesta a la corporación de los aspirantes que, habiendo superado las pruebas selectivas y previa presentación de la documentación exigida por las bases de la convocatoria deberán incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir el curso de contenido teórico práctico integrado por dos fases, una de formación y selección en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con una duración de cuatro meses, y otra una vez superada la anterior de prácticas en el Ayuntamiento de Alcoy, con una duración de dos meses.
  
Terminado el curso teórico práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará al órgano competente de cada corporación, la relación de aspirantes que hayan superado el citado curso, con indicación de la puntuación o calificación obtenida a efectos de su, nombramiento como funcionarios de carrera.
  
En cada convocatoria los aspirantes que no superen el curso teórico práctico, podrán incorporarse al curso inmediato posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho a la reserva.
  
Para la realización del curso teórico-práctico los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas y percibirán con cargo a esta corporación, las retribuciones que les correspondan, debiendo tomar posesión del cargo en el plazo que determine la corporación, conforme a las prescripciones contenidas en el artículo 35 del Reglamento de Funcionarios de la administración Local y a las normas que le sustituyan o complementen.
  
La calificación del período de prácticas corresponderá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Su valoración se hará en base a criterios objetivos que harán referencia a la asimilación de los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicación y cuantos aspectos de la actuación del aspirante sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestación de las funciones atribuidas al puesto.
  
A la puntuación total obtenida en la fase de la oposición, se sumará la alcanzada en el curso teórico-práctico y la suma final definitiva que resulte servirá para establecer el orden en que quedan los aspirantes como funcionarios de carrera.
  
Quinta. Tribunal
  
Presidente:
  
- El alcalde presidente del Ayuntamiento o concejal en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
- Un funcionario de carrera de la corporación.
  
- El Jefe del cuerpo de la policía local del Ayuntamiento de Alcoy, o en su defecto un funcionario de igual o superior categoría.
  
- Dos representantes de la Comisión de Personal.
  
- Dos representantes de los trabajadores, designados por la Junta de Personal del Ayuntamiento de Alcoy.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, que además actuará como vocal.
  
La composición del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
Podrán nombrarse asesores del tribunal para las pruebas técnicas y de aptitud física. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.
  
Temario
  
Grupo I
  
Derecho constitucional y administrativo
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.
  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia.
  
Tema 7. La administración pública. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración.
  
Tema 8. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El reglamento.
  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.
  
Grupo II
  
Régimen local y policía
  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El ayuntamiento en pleno. La comisión de gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y perdida de la condición de funcionario.
  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Reglamento de régimen disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.
  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos de alcaldía.
  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 18. El binomio policía local'ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario de los funcionarios de policía local.
  
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario.
  
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.
  
Grupo III
  
Derecho penal, policía administrativa y sociología
  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.
  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito
  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
Tema 26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.
  
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado policial.
  
Tema 28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.
  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.
  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres, efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.
  
Grupo IV
  
Policía de tráfico y circulación
  
Tema 31. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.
  
Tema 32. La normativa sobre tráfico circulación de vehículos a motor y seguridad vial: la Ley de Bases y su texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.
  
Tema 33. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.
  
Tema 34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.
  
Tema 35. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 36. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.
  
Tema 37. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.
  
Tema 38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarais. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 39. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.
  
Tema 40. Organos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.
  
Grupo V
  
Temas sobre historia local, callejero, término municipal, cultura local, instituciones relacionadas con la policía.
  
Tema 41. La historia de Alcoy. Fiestas y tradiciones históricas y culturales de Alcoy.
  
Tema 42. El término municipal de Alcoy; situación, extensión, límites y características geográficas. Barrios y partidas de Alcoy.
  
Tema 43. El callejero de Alcoy. Estructura y características. Acceso peatonal y rodado a servicios públicos y principales equipamientos.
  
Tema 44. Instituciones relacionadas con la policía local. Centros oficiales y de interés público.
  
Bases específicas para cubrir una plaza de agente de la policía local, del turno de movilidad (códigos 1302186)
  
Preliminar
  
La convocatoria que regula las presentes bases queda sujeta también a lo determinado en las bases genéricas que, para el Ayuntamiento de Alcoy, se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 294, el día 23 de diciembre de 2000.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
a) Se convoca a los interesados a ocupar, como funcionarios de carrera, una plaza de agente de la policía local, encuadrada en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, y en el grupo C de titulación.
  
b) El sistema de selección de los aspirantes será el concurso de méritos.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
Los aspirantes deberán reunir los requisitos que se indican en las bases genéricas y los siguientes:
  
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, de cualquiera de los municipios dé la Comunidad Valenciana de la categoría que se convoca.
  
b) Haber permanecido al menos dos años en el puesto de trabajo desde el que se concursa.
  
c) No faltar menos de cinco años para el pase a la situación de segunda actividad.
  
d) Estar en posesión de los permisos de conducción que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de urgencia o emergencias
  
e) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, de conformidad con el cuadro de exclusiones médicas establecido en las presentes bases.
  
f) No hallarse suspendido, ni inhabilitado en firme, para el ejercicio de funciones públicas. De producirse la suspensión o la inhabilitación con posterioridad a la resolución del concurso de movilidad, por un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de convocatoria del concurso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respecto de dicho aspirante.
  
Tercera. Proceso selectivo
  
Legislación aplicable:
  
Será la prevista en el Real Decreto 28/1990, de 15 de enero, Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Formación Profesional de los Funcionarios Civiles de la administración del estado, de aplicación supletoria en la administración local. Y así mismo lo dispuesto en la Ley 2/1990, de 4 de abril, de la Generalitat Valenciana, y la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se aprueba el baremo general de aplicación de los concursos de méritos para la provisión de plazas en los cuerpos de la policía local de la Comunidad Valenciana, y la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, rectificada por la Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de la Presidencia, por la que se establecen los criterios mínimos de selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico. Además, Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Decreto 69/1986, de 2 de junio (DOGV 20.06.1986); Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Real Decreto 2.617/1985, de 9 de diciembre; Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana; y Decreto 88/2001, y demás normas de aplicación.
  
Pruebas previas:
  
1. Antes de dar comienzo a la valoración del concurso, se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad, los factores a medir y el baremo aplicable es el que figura en la Orden de la Conselleria de Administración Pública de 5 de diciembre de 1994 (DOGV de 23.12.1994), rectificada por la Orden de 22 de diciembre de 1997 (DOGV de 03.02.1998), de la Conselleria de Presidencia, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
Dicha prueba se calificará con apto o no apto y tendrá carácter eliminatorio.
  
2. Pruebas médicas, dicha prueba se calificará con apto o no apto y tendrá carácter eliminatorio. El cuadro de exclusiones médicas es el que figura en la Orden de la Conselleria de Administración Pública de 5 de diciembre de 1994 (DOGV de 23.12.1994), rectificada por la Orden de 22 de diciembre de 1997 (DOGV de 03.02.1998), de la Conselleria de Presidencia, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
Valoración de méritos
  
1.Titulación académica
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes, conforme a la siguiente escala:
  
Título de doctor 10 puntos
  
Licenciado o equivalente 8 puntos
  
Diplomado universitario o equivalente 7 puntos
  
Diplomado en Criminología 7 puntos
  
Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado, acceso a universidad 5 puntos
  
Superación de las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años5 puntos
  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. En la puntuación de acceso a la universidad sólo se computarán una de ellas. La posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de segundo grado, excluirá la valoración de las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
  
2. Grado personal
  
Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma:
  
a) Por poseer un grado personal superior a 15 3 puntos
  
b) Por poseer un grado personal igual a 15 2 puntos
  
c) Por poseer un grado personal inferior a 15 1 punto
  
3. Antigüedad
  
Hasta un máximo de 20 puntos.
  
Por cada año completo de antigüedad en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 1,50 puntos.
  
Por cada año completo de antigüedad y categoría inferior de la policía local: 1,25 puntos.
  
Por cada año completo de antigüedad prestado en otras fuerzas y cuerpos de seguridad: 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier administración pública: 0,25 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
4. Otros méritos
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
a) Conocimiento del valenciano acreditado con certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano:
  
- Conocimientos orales 0,75 puntos
  
- Certificado de grado elemental 1,25 puntos
  
- Certificado de grado medio 2,50 puntos
  
- Certificado de grado superior 3 puntos
  
b) Conocimiento de uno o más idiomas comunitarios, acreditados documentalmente mediante certificación expedida por la Facultad o escuela oficial reconocida 3 puntos cada uno.
  
La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de las distintas facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,60 puntos por curso completo.
  
5. Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos
  
Hasta un máximo de 30 puntos.
  
Por realización de cursos organizados por el Ministerio del Interior (u otros ministerios relacionados con la función policial y ajustados al siguiente baremo), el IVASP u organismos análogos o en escuelas de policía de las corporaciones locales y reconocidos por el IVASP, ajustados al siguiente baremo:
  
Núm. Diploma de Certificado de Certificado
  
horas asistencia aprovechamiento sobresaliente
  
de 20 a 50 horas 0,5 1 2
  
de 51 a 100 horas 1 2 4
  
de 101 a 150 horas 2 3 6
  
de 151 a 200 horas 3 4 8
  
de 201 a 250 horas 4 5 10
  
más de 250 horas 5 7 14
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos se puntuará con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento y sin superar por este concepto el máximo de 10 puntos.
  
Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del interior, u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no será objeto de puntuación.
  
Los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
6. Premios, distinciones y condecoraciones:
  
Hasta un máximo de 10 puntos.
  
Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana: 1 punto.
  
Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana: 3 puntos.
  
Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana: 2 puntos.
  
Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la conselleria competente en materia de policía local: 1 punto por cada una de ellas.
  
Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la conselleria competente en materia de policía local: 0,25 puntos por cada una de ellas.
  
Por condecoraciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,50 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,25 puntos por cada uno de ellos.
  
Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,25 puntos por cada uno de ellos.
  
7. Otros méritos
  
Hasta un máximo de 4 puntos.
  
Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua y otros debidamente acreditados y no valoradas en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial, y reconocidos por el IVASP se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valorarán hasta un máximo de 0,75 puntos por cada una de ellas.
  
8. Prueba y entrevista personal
  
Se realizará ante el tribunal calificador y se valorará hasta un máximo de 10 puntos con el contenido y puntuación que se señala:
  
a) Conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otros de particular interés para la población local del Ayuntamiento de Alcoy, se acreditarán mediante la superación de una prueba objetiva consistente en un máximo de 50 y un mínimo de 25 preguntas con respuestas alternativas. La valoración de esta prueba será de 6 puntos.
  
b) Entrevista Personal. Se valorará y comprobará la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores, con un máximo de 4 puntos.
  
Únicamente serán citados para celebrar la prueba y entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista alcancen como mínimo 20 puntos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML