Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 7497, del 01-04-2015 (2015/2659)

Convocatòria i bases específiques del procés selectiu per a la provisió, per torn lliure, d'una plaça de l'escala superior de la policia local, categoria intendent principal.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7497

Data del DOGV
:   01-04-2015

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2015/2659

CVE


Data del document
:   12-03-2015

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrent

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Torrent](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Convocatòria i bases específiques del procés selectiu per a la provisió, per torn lliure, d'una plaça de l'escala superior de la policia local, categoria intendent principal. [2015/2659]  
Pel present edicte es fa públic que la Junta de Govern Local d'este ajuntament, en sessió celebrada en data 9 de març del 2015, ha aprovat la convocatòria i les bases específiques que regularan el procés selectiu, per torn lliure, per a la provisió en propietat d'una plaça de l'escala superior de la policia local, categoria intendent principal, continguda en l'oferta d'ocupació pública d'este ajuntament per al 2013.  
  
«Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives per a la provisió per torn lliure d'una plaça de l'escala superior de la policia local, categoria intendent principal, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2013.  
La convocatòria es regularà per les presents bases específiques i per les generals publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València (BOPV) número 137, d'11 de juny de 2003, i Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 4526, de 20 de juny de 2003, i la seua posterior modificació en el BOPV número 158, de 6 de juliol de 2005, i DOCV número 5038, de 29 de juny de 2005.  
  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1.1. L'objecte de la present convocatòria de proves selectives és la provisió en propietat d'una plaça D'intendent principal de la policia local, vacant en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament, corresponent a l'oferta d'ocupació pública per al 2013, publicada en el BOPV número 268 d'11 de novembre de 2013.  
1.2. Classificació de la plaça:  
Escala: administració especial.  
Subescala: servicis especials.  
Classe: policia local i els seus auxiliars, escala superior.  
Categoria: intendent principal.  
Subgrup: A1.  
Naturalesa: funcionarial.  
Codi: 321A100003.  
1.3. La provisió de la plaça s'efectuarà per torn lliure, per mitjà del sistema de concurs oposició i curs selectiu.  
  
Segona. Condicions dels aspirants  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió de la titulació acadèmica, o equivalent, requerida per a l'escala superior en l'article 21 de la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, o tindre complides les condicions per a obtindre-la en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques establides en l'annex II de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic (DOCV 02.12.2005).  
d) Tindre complits 16 anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. Només per llei podrà establir-se una altra edat màxima, diferent de l'edat de jubilació forçosa, per a l'accés a l'ocupació pública.  
e) No haver sigut separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies de cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B, amb un any d'antiguitat, i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
  
  
Tercera. Instàncies  
3.1. Les instàncies per a sol·licitar prendre part en les proves selectives convocades es dirigiran a l'Alcaldia Presidència de l'Ajuntament de Torrent en el model d'instància que facilitarà l'Oficina d'Atenció al Ciutadà de l'Ajuntament de Torrent (TDIC) i que, així mateix, es troba disponible en el portal web municipal www.torrent.es, havent d'acreditar haver efectuat el pagament dels drets d'examen.  
Els aspirants que no puguen disposar del dit model d'instància hauran de presentar la sol·licitud, on es farà constar que reunixen tots i cada un dels requisits establits en les bases de la convocatòria.  
3.2. Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), en el Registre General d'este ajuntament, situat en la planta baixa de la casa consistorial, siti en el carrer de Ramón y Cajal, 1 d'esta localitat, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de l'Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
3.3. Els sol·licitants manifestaran en les seues instàncies que reunixen tots i cada un dels requisits exigits en la base segona i indicaran els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
3.4. En la sol·licitud de participació s'indicaran els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies i a la sol·licitud s'acompanyarà la memòria projecte a què es referix la base sèptima, apartat 7.6.2.  
La totalitat dels mèrits al·legats i qualssevulla altres dades que s'aporten hauran d'estar referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.  
  
3.5. Els drets d'examen es fixen en 62,07 euros.  
El pagament dels drets d'examen haurà de fer-se efectiu per mitjà de la formalització d'autoliquidació a través de model oficial que facilita l'Ajuntament de Torrent i que es troba en la pàgina web de l'Ajuntament www.torrent.es i el seu ingrés en qualsevol de les entitats col·laboradores en la recaptació municipal.  
Serà procedent la devolució de la quantitat ingressada en concepte de drets d'examen, en el cas que l'aspirant no siga admés a les proves selectives, per no reunir els requisits exigits en la convocatòria.  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, el regidor delegat en matèria de personal aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el BOPV, en el tauler d'anuncis electrònics i pàgina web de l'Ajuntament, concedint un termini de 10 dies hàbils per a reclamacions.  
Les reclamacions a la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos seran acceptades o rebutjades en resolució del regidor delegat en matèria de personal, i s'entendrà que, en cas de no existir cap reclamació, esdevindrà automàticament definitiva, i serà feta pública en els mateixos mitjans que la llista provisional.  
  
Quinta. Tribunal qualificador  
5.1. El tribunal qualificador estarà integrat pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
President: un funcionari amb la mateixa categoria o superior a la de la plaça convocada.  
Secretari: el secretari general de l'administració municipal.  
Vocal: l'intendent general en cap de la policia local.  
Vocal: un funcionari designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
Vocal: un funcionari designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana en matèria d'administració local.  
Dos vocals, funcionaris pertanyents als cossos de policia local de la Comunitat Valenciana designats per la Junta de Govern amb la mateixa categoria o superior que la de la plaça oferida.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, tots ells funcionaris amb titulació igual o superior a l'exigida pera a la plaça convocada.  
Per al millor compliment de la seua funció, el tribunal podrà estar assistit per assessors especialistes per a les proves d'aptitud psicotècnica, mèdiques, físiques i valencià.  
5.2. La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, així com els assessors especialistes de les proves, es farà pública en el BOPV i en el tauler d'anuncis electrònics i pàgina web de la corporació.  
  
5.3. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents.  
5.4. Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de formar-hi part quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, i notificar-ho a l'autoritat convocant.  
5.5. Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 del mateix text legal.  
5.6. El tribunal es classifica en la categoria primera, als efectes establits en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.  
  
Sexta. Desenvolupament i publicitat de les proves  
6.1. Les bases i la convocatòria, una vegada aprovades per acord de la Junta de Govern Local, es publicaran íntegres en el BOPV i en el DOCV i un extracte de la convocatòria es publicarà en el BOE.  
6.2. El lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici es farà públic en el BOPV i en el tauler d'anuncis electrònics i pàgina web de la corporació amb una antelació mínima de 15 dies. El començament de la resta d'exercicis s'anunciarà en el tauler d'anuncis electrònics i en la pàgina web de l'Ajuntament amb una antelació mínima de 48 hores.  
  
6.3. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.  
6.4. La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el dit exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.  
6.5. El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, i amb este fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
  
Sèptima. Desenvolupament del concurs oposició  
Prèviament a l'inici de les proves, els aspirants aportaran un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'intendent principal, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública.  
A) Fase d'oposició:  
1. Prova psicotècnica.  
De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a superar un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat que es realitzarà d'acord amb els criteris continguts en l'annex III de l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOCV 02.12.2005).  
La superació de les dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE), tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, i eximirà durant aquest període l'aspirant de tornar a realitzar-les.  
La qualificació de la prova psicotècnica serà d'apte o no apte.  
2. Proves d'aptitud física.  
De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i les marques mínimes de les quals seran les següent i segons el quadre d'edats:  
Proves:  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.  
2. Salt de longitud amb carrera.  
3. Natació 50 metres.  
  
  
 Barem d'edats masculí Barem d'edats femení  
Quadre d'edats 1 2 3 1 2 3  
Fins a 30 anys 4'20- 3,75 m 60- 4'50- 3,10 m 1'10-  
De 31 a 35 anys 4'50- 3,50 m 1'10- 5'20- 2,90 m 1'20?-  
De 36 a 40 anys 5'30- 3,25 m 1'25- 6'00- 2,70 m 1'35-  
De 41 a 45 anys 10- 3,00 m 1'30- 11- 2,50 m 1'45-  
De 46 a 50 anys 11- 2,75 m 1'40- 12- 2,30 m 1'55-  
Més de 50 anys 12- 2,40 m 1'55- 13- 2,10 m 2'10-  
  
  
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim dos de les tres de les proves per a ser declarat apte.  
  
La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, fins al dia de finalització del termini de presentació de les instàncies, amb independència de l'edat de l'aspirant, quedant exempts de realitzar-la aquells que en aquest període l'hagen superada.  
  
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva.  
3. Qüestionari de cultura policial.  
De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 100 preguntes i un màxim de 150 preguntes, amb quatre respostes alternatives, només una de les quals serà certa, sobre els temes que constitueixen el temari establert en l'annex a estes bases, en un temps no superior a una hora 30 minuts.  
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo. En tot cas, s'establiran procediments de penalització per les respostes errònies.  
4. Coneixement del valencià.  
De caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir del valencià al castellà, i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps màxim de 30 minuts.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 4 punts, a raó de 2 punts com a màxim per cada una de les traduccions.  
5. Prova de reconeixement mèdic.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques establides en l'annex II de l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOCV 02.12.2005). La superació d'esta prova, homologada expressament per l'IVASPE, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, quedant exempts de realitzar-la els qui, en aquest període l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen tornar-la a realitzar.  
  
6. Coneixement del temari.  
6.1. Tema de composició.  
Consistirà en el desenvolupament d'un tema d'actualitat i coneixement general relacionat amb els epígrafs del temari annex, elegit pel tribunal, l'extensió del qual no podrà ser inferior a tres folis ni excedir-ne de sis, a una sola cara, per tal de valorar la lògica de l'exposició i els coneixements de l'aspirant. Aquest exercici, a elecció del tribunal, podrà ser llegit en sessió pública per l'aspirant.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts.  
6.2. Memòria projecte.  
Consistirà en la presentació, exposició i defensa oral durant un temps no inferior a 45 minuts ni superior a 1 hora i 30 minuts d'un estudi inèdit sobre organització, problemàtica, funcions i serveis del Ccos de policia local en un municipi amb una població igual o semblant a la del municipi convocant. La dita memòria projecte haurà d'aportar-se per escrit en el moment de presentació d'instàncies en sobre tancat i segellat, i haurà de tindre una extensió mínima de 60 i màxima de 75 fulls, grandària DIN A-4, mecanografiats a doble espai i a una sola cara.  
  
Durant l'exposició el tribunal podrà formular les preguntes o els aclariments que considere oportuns.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
6.3. Desenvolupament del temari.  
Consistirà a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim de dos hores, dos temes de quatre elegits per sorteig, dels continguts en el temari annex. El dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre aquests jutge oportuns. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
6.4. La valoració dels exercicis de coneixement del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de les qualificacions de cadascun dels membres del tribunal de selecció, i s'hauran de rebutjar als efectes d'obtenció de la qualificació totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre aquestes hi haja una diferència de 4 punts o més, servint, si és procedent, com a referència la puntuació màxima obtinguda.  
Presentació documents fase de concurs.  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic en el tauler d'anuncis electrònic i en la pàgina web de l'ajuntament la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, citant-los perquè en el termini de 10 dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la convocatòria. Els mèrits al·legats pels aspirants han de reunir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.   
B) Fase de concurs  
Superada la fase d'oposició, s'inicia la fase de concurs en què es valoraran, de conformitat amb el barem que s'establix, els mèrits següents:  
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins a un màxim de 13,20 punts.  
1.1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 5,86 punts.  
Seran valorades les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les exigides per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
Doctor:  
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia i sociologia: 4 punts.  
  
- En altres matèries: 3 punts  
Llicenciat:  
- Dret, psicologia, criminologia, pedagogia i sociologia: 2,50 punts.  
- En una altra matèria o equivalent: 2 punts   
Els màsters impartits per la universitat seran valorats a raó de 0,03 punts per mes complet.  
  
1.2. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 4,32 punts.  
Per la realització de cursos organitzats per la direcció general competent per raó de la matèria policial, a través de l'IVASP o homologats per este, hom s'ajustarà al barem següent. S'inclouran aquells cursos reconeguts per la direcció general com a homologats a l'efecte de baremació.  
  
Nombre d'hores Assistència Aprofitament  
De 20 a 50 0,20 0,40 punts  
De 51 a 100 0,40 0,80 punts  
De 101 a 150 0,60 1,20 punts  
De 151 a 200 0,80 1,60 punts  
De 201 a 250 1 2 punts  
Més de 250 1,20 2,40 punts  
  
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita, la puntuació s'efectuarà per la suma del còmput d'hores i/o assistència, la qual haurà de realitzar el tribunal qualificador. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 3 punts.  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995) i els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, seran valorats en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si s'escau, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja van ser tinguts en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a la promoció interna.  
1.3. Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts.  
Acreditat mitjançant el certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts.   
- Certificat de grau elemental: 1 punt.  
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.  
- Certificat de grau superior: 3 punts.  
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 10,27 punts.  
2.1 Antiguitat. Fins a un màxim de 8,27 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 0,045 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,035 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,025 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en qualsevol administració pública no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,015 punts.  
  
A l'efecte també seran computats els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en Administració Pública.  
2.2. Grau personal. Fins a un màxim de 2 punts.  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
  
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.  
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 5,87 punts.  
3.1. Idiomes no nacionals: Fins a un màxim de 2 punts.  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de distintes facultats o escoles oficials seran valorats a raó de 0,20 punts per curs complet.  
  
Acreditació de l'Escola Oficial d'Idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,2 punts per curs o el seu equivalent, si es tracta de cicles, fins a un màxim d'1 punt. A l'efecte serà puntuat el nivell més alt acreditat.  
3.2. Altres mèrits. Fins a un màxim d'1,87 punts  
Seran valorats lliurement i apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos i qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells, fins a un màxim de 0,10 punts per mèrit acreditat.  
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguda per l'IVASP serà valorada fins a un màxim de 0,12 punts  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial seran valorades fins a un màxim de 0,18 punts, per cada una.  
3.3. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2 punts  
Per estar en possessió de la placa col·lectiva al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,3 punts.  
Per estar en possessió de la placa individual al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.  
Per estar en possessió de la medalla al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent, en matèria de policia local, 0,60 punt per cadascuna.  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent, en matèria de policia local, 0,1 punts per cadascuna.  
Per condecoracions concedides, previ expedient, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per cadascuna. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,1 punts per a cadascuna.  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, amb l'expedient previ, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cadascun.  
4. Límits de puntuació  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats d'este barem serà, en conseqüència, de 29,33 punts.  
  
Octava. Publicitat de les qualificacions, revisió d'exercicis i reclamacions  
Les qualificacions de cada exercici de la fase d'oposició seran exposades en el tauler d'anuncis electrònics i pàgina web de l'Ajuntament.  
  
Els que hagueren pres part en proves que consten per escrit o per qualsevol altre mitjà que assegure la seua permanència, podran sol·licitar, a través d'escrit presentat per registre d'entrada de l'ajuntament i en el termini de tres dies hàbils següents al de publicació de les qualificacions, que se'ls pose de manifest el seu examen per a comprovar la correcta aplicació a aquest dels criteris de valoració utilitzats pel tribunal.  
Contra les puntuacions atorgades o les mesures adoptades amb ocasió de proves o exercicis, els aspirants podran formular, per escrit, la corresponent reclamació que haurà de tindre entrada en el registre general de l'ajuntament no més tard del tercer dia hàbil següent al de la publicació de les puntuacions o adopció de les mesures en qüestió. Les dites reclamacions seran resoltes pel tribunal qualificador en la següent sessió, i es ressenyaran en la corresponent acta, tot això sense perjuí d'allò que s'ha establit respecte a la interposició de recursos, que es regiran per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.  
Finalitzada la fase de concurs, es faran públiques les puntuacions concretes atorgades als aspirants en aplicació de cada un dels mèrits específics valorables i la puntuació final per mitjà d'anunci en el tauler d'anuncis electrònics i pàgina web de l'ajuntament, concedint un termini de 10 dies per a poder formular reclamacions o esmena a les puntuacions de la baremació.  
En cas d'errors materials, aritmètics o de fet, el president del tribunal adoptarà les mesures de rectificació corresponents donant compte a este òrgan en la primera sessió que se celebre.  
  
Novena. Relació d'aprovats  
El nombre d'aspirants aprovats en el procés selectiu no podrà excedir el nombre de places convocades.  
Finalitzat el concurs oposició, el tribunal farà públic en el tauler d'anuncis electrònics i pàgina web de l'ajuntament l'aspirant aprovat i formularà proposta a la corporació de l'aspirant que, havent superat el procés selectiu, i prèvia la presentació de la documentació exigida en la convocatòria, ha d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències, per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.   
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció, o siguen exclosos d'aquest per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, els que s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que les assenyalades en l'article 9 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.  
El curs selectiu es desenvoluparà de la forma en què determinen els articles 9 a 12 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.  
  
  
Deu. Presentació de documents  
10.1. L'aspirant proposat pel tribunal haurà d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies naturals des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base segona d'aquesta convocatòria i que no s'hagueren aportat amb anterioritat.  
10.2. Qui tinguera la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, haurà de presentar original o còpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i titulació acadèmica exigida.  
10.3. Qui dins del termini indicat i excepte causes de força major, no presentara la documentació, no podrà ser nomenat funcionari en pràctiques, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de les responsabilitats en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.  
  
Onze. Curs selectiu  
11.1. L'aspirant que supere la fase de concurs oposició, prèvia la presentació de la documentació exigida en les bases de la convocatòria, haurà de superar en l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències un curs de caràcter selectiu, amb una duració de 350 hores lectives.  
  
11.2. En cada convocatòria, els aspirants que no superaren el curs de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no superen este segon curs, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.  
11.3. Els que no pogueren realitzar el curs selectiu per causa de força major, degudament justificada i apreciada per l'Administració, l'efectuaran, si no persistixen tals circumstàncies, en la convocatòria immediata posterior.  
11.4. Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local en els municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia, a proposta de la direcció de l'IVASPE, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'aquest i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.  
11.5. Durant la realització del curs els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques, amb els drets inherents a tal situació i percebent, en tot cas, les retribucions íntegres del lloc al qual aspiren. Així mateix, els serà reconegut aquest temps de servicis en el cas que resulten nomenats en propietat, tal com es referix en el Reial Decret 1461/1982, de 25 de juny.  
  
Dotze. Nomenament en propietat i presa de possessió  
12.1. Finalitzat el curs, l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, a l'efecte del seu nomenament com a funcionaris de carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat l'esmentat curs.  
12.2. El nomenament haurà d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències, havent de prendre possessió en el càrrec en el termini màxim de 30 dies a comptar de l'endemà de la notificació del nomenament.  
12.3. Efectuada la comunicació per l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències i no formalitzat el nomenament en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'ajuntament haurà d'abonar a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.  
  
Tretze. Incidències  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu, en tot el no previst en estes bases.  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats, en els casos i en la forma establida en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i l'article 5.2 de la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
Catorze. Publicació  
Les presents bases es publicaran en el BOPV, DOCV i en el tauler d'anuncis electrònics i pàgina web de la corporació, i el seu extracte en el BOE, i es comunicarà el seu text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències, en els termes establits en la legislació de règim local i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana.  
  
Quinze. Legislació aplicable  
En tot el no previst en les presents bases, caldrà ajustar-se a allò que s'ha disposat en:  
- Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de bases de règim local.  
- Llei 7/2007, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
- Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.  
- Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.  
- Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de l'Administració local.  
- Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
- Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana i normes de desplegament.  
- Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel que s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.  
  
- Orde d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, per la qual s'aproven les bases i criteris uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala superior, categories intendent general i intendent principal.  
- Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.  
  
- Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.  
- Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.  
- Reglament general d'ingrés del personal al servici de l'Administració de l'Estat, aprovat per Reial Decret 364/1995.  
- Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
  
Setze  
Contra les presents bases i tots els actes administratius que siguen dictats per a desplegar-la i que posen fi a la via administrativa es podrà interposar el recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes des de la seua publicació, sense perjuí de la seua impugnació directa davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la referida publicació, de conformitat amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
Contra els actes del tribunal qualificador, de conformitat amb el que preveu l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener, es podrà interposar el recurs d'alçada. El dit recurs s'interposarà davant del dit tribunal o davant de la Junta de Govern Local en el termini d'un mes si l'acte fóra exprés i de tres mesos si no ho fóra.  
  
  
  
ANNEX  
Temari  
  
Dret constitucional  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis fonamentals. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Reforma de la Constitució. La monarquia parlamentària. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El Referèndum.  
Tema 2. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder judicial. La funció jurisdiccional. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol. El Consell General del Poder Judicial.  
Tema 3. El poder executiu. El Govern. Composició. Funcions. La potestat reglamentària. Relacions entre les Corts Generals i el Govern. Normes no parlamentàries amb rang de llei. Posició constitucional de l'administració.  
Tema 4. Els drets i deures reconeguts en la Constitució. Procediments de garantia i protecció. El Tribunal Constitucional. El recurs d'empara i el recurs d'inconstitucionalitat. El Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 5. Els drets humans. Instruments de reconeixement i protecció dels drets humans. La funció policial en relació amb el respecte i salvaguarda dels drets humans.  
Tema 6. Els drets humans com a límit a l'actuació policial. Les limitacions dels drets humans per l'actuació policial Relació entre drets humans i deures. Els convenis internacionals en matèria de drets humans.  
Tema 7. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'Autonomia. Òrgans i competències.  
Tema 8. Les administracions públiques en la Constitució. L'administració pública estatal i autonòmica. Competències i autonomia. El ciutadà i l'Administració.  
Tema 9. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració tributària.  
Tema 10. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les altres institucions que componen la Generalitat Valenciana. Competències. Administració de justícia.  
  
Dret administratiu  
Tema 11. El dret administratiu. Fonts. El Reglament. Concepte i classes.  
Tema 12. L'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. El procediment administratiu. Principis. Drets i deures dels ciutadans. Fases del procediment. Actes presumptes. El concepte d'interessat. La notificació. L'execució dels actes administratius. Procediments d'execució.  
Tema 13. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Els recursos administratius.  
Tema 14. La revisió jurisdiccional dels actes administratius. La jurisdicció contenciosa administrativa. El recurs contenciós administratiu. Interposició, demanda, tramitació. La sentència. Recursos jurisdiccionals.  
Tema 15. L'administració pública. Potestat d'autoorganització. L'administració local. El municipi. Elements. Territori. Població. Competències i autonomia. Béns i serveis municipals.  
Tema 16. El municipi. Òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 17. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'Ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 18. La funció pública. Evolució històrica. La funció pública en la Constitució. La funció pública estatal. La funció pública a la Comunitat Valenciana.  
Tema 19. El funcionari públic. Concepte. Classes. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Naturalesa jurídica de la relació funcionarial. Òrgans superiors de la funció pública.  
Tema 20. Situacions, drets i deures dels funcionaris públics. Sistema retributiu dels funcionaris públics. Drets passius i Seguretat Social. Règim d'incompatibilitats.  
Tema 21. La responsabilitat dels funcionaris públics. Responsabilitat civil. Responsabilitat penal. Responsabilitat administrativa.  
Tema 22. La responsabilitat patrimonial de l'Administració. Concepte de lesió indemnitzable. Relació de causalitat. L'efectivitat de la reparació. L'acció de responsabilitat.  
Tema 23. Reglament de règim disciplinari. La incoació de l'expedient disciplinari. El procediment disciplinari. Interessats, tramitació, resolució i recursos.  
Tema 24. El personal al servei de l'administració local. Concepte i classes. Organització de la funció pública local.  
  
Policia administrativa  
Tema 25. Obligacions i competències dels municipis. La potestat reglamentària dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'Alcaldia. Classes d'ordenances municipals. Potestat sancionadora. Formes d'infracció de les ordenances i bans municipals.  
  
Tema 26. Les competències municipals en matèria de protecció del medi ambient. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Focs artificials. Classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Mesures de seguretat en la instal·lació, muntatge i execució de focs artificials.  
Tema 27. El transport urbà en vehicles de turisme. Taxis i autoturismes. Requisits administratius per a la realització de l'activitat. L'execució de l'activitat i el seu control. Competències. Tarifes.  
Tema 28. Normes d'utilització de les vies públiques. Revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, contenidors, grues i material de construcció. Òrgan competent per a la seua autorització. Sancions. Els usos i activitats municipals.  
Tema 29. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.  
Tema 30. L'activitat urbanística. Requisits. Protecció civil. Competències municipals en matèria d'escolarització.  
Tema 31. Espectacles i establiments públics. Activitats recreatives. L'element personal de l'espectacle públic. El dret d'admissió. Llocs, recintes i instal·lacions destinats a espectacles i recreacions públics. Requisits. Llibres de reclamacions. Prohibicions i suspensions.  
  
Tema 32. Estrangers. Concepte. Drets dels estrangers a Espanya. Drets dels ciutadans de la Comunitat Europea. Dret comparat. Dret d'asil. Règim d'entrada dels estrangers a Espanya. Llocs habilitats. Documentació necessària per a l'entrada d'estrangers en territori nacional. Documents d'identificació. Visats. Altres requisits. Mitjans econòmics i exigències sanitàries.  
  
Tema 33. Situacions dels estrangers a Espanya. Residència i estada. Pròrroga de l'estada. Sol·licitud, documentació. Expedició, denegació i extinció de la vigència. Classes de permisos de residència. Requisits i documentació. Tramitació. Targetes de residència. Pròrrogues i renovacions. Estrangers indocumentats. Estudiants estrangers.  
  
Tema 34. Règim jurídic del control de canvis. Delictes monetaris. Infraccions administratives. Inspecció i investigació.  
Tema 35. El document nacional d'identitat. Antecedents històrics. Regulació vigent. Caràcters. Dades del document. Competència i obligatorietat. Validesa.  
Tema 36. Dret de reunió. Regulació vigent. Reunions en llocs tancats. Manifestacions i reunions en llocs de trànsit públic. Conductes delictives. Infraccions al dret.  
  
Policia local  
Tema 37. La seguretat ciutadana. Les forces i cossos de seguretat. Autoritats competents. La col·laboració i coordinació entre les forces i cossos de seguretat.  
Tema 38. La funció de policia. La professió de policia. La policia com a organització. Policia i control social. Funcions policials. Els cossos policials. L'organització policial. La policia local en els sistemes de pluralitat policial.  
Tema 39. El control de l'actuació policial. La disciplina i la deontologia en el medi policial. Control administratiu i penal de l'actuació policial. Infraccions penals i administratives derivades de l'actuació policial.  
Tema 40. La Llei Orgànica sobre Protecció de la Seguretat Ciutadana. Les actuacions de les policies locals en l'àmbit de la Llei de Seguretat Ciutadana. La seguretat privada.  
Tema 41. La policia local: conceptes previs. Missions i objectius. Funcions. Policia administrativa i policia judicial.  
Tema 42. El binomi policia local-ciutadà: conceptes previs, relació, finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.  
Tema 43. Ordenament legislatiu de la policia local. Principis bàsics d'actuació. Estructura orgànica i funcional. Règim estatutari. Drets i deures de les policies locals. Règim disciplinari.  
Tema 44. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Instruments de coordinació. Estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana.  
Tema 45. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals. Les diferents activitats de formació: cursos selectius bàsics, de capacitació i integració d'auxiliars de policia local. El registre de policies locals.   
  
Dret penal i processal  
Tema 46. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Formes de comesa dels delictes i faltes. Les circumstàncies que modifiquen la responsabilitat penal.  
Tema 47. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes relatius a la manipulació genètica.  
Tema 48. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 49. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució.  
Tema 50. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.  
Tema 51. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles. Defraudacions. Alteració de preus en concursos i subhastes. Els danys. Delictes relatius a la propietat intel·lectual i industrial, al mercat i als consumidors.  
Tema 52. Delictes contra l'Administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destinació i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.  
Tema 53. Suborn, trànsit d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
  
Tema 54. Delictes sobre l'ordenació del territori, el patrimoni històric, els recursos naturals i el medi ambient, i la protecció de la flora i fauna.  
Tema 55. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del trànsit. Infraccions a les disposicions sobre trànsit i seguretat vial constitutives de delicte.  
Tema 56. Faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Faltes contra els interessos generals. Faltes contra l'ordre públic.  
Tema 57. Les penes. Classes i efectes. Penes privatives de llibertat. Penes privatives de drets. La pena de multa. Penes accessòries. La responsabilitat civil. El compliment de condemna en centres dependents dels municipis.  
Tema 58. El procés penal. Concepte, objecte i característiques. Formes d'iniciació. Denúncia i querella. El dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. El procediment d'habeas corpus.  
Tema 59. El sumari. La instrucció del sumari. El juí oral. La qualificació del delicte. La celebració del juí oral. La sentència. Els procediments especials. El procediment abreviat. Els denominats judicis ràpids.  
  
Tema 60. Presó provisional i llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.  
  
Policia judicial.  
Tema 61. La policia judicial. Composició. Funcions, modalitat i principis d'actuació. Deure d'intervenció de les unitats no específiques de policia judicial. Assignació de pràctiques concretes. Adscripcions temporals. Relació amb les autoritats judicials i altres forces de seguretat. La policia local com a policia judicial.  
Tema 62. Diligències d'investigació. La identificació. Entrades i registres en llocs tancats. La inspecció ocular. Mesures preventives. El cos del delicte.  
Tema 63. Detenció i detenció il·legal. Dret a la llibertat i seguretat: principi de legalitat. Límits temporals i materials de la detenció i la detenció preventiva. Drets del detingut. Diligències relacionades amb la detenció de la persona.  
Tema 64. L'atestat policial. Subjectes de l'atestat. L'instructor. L'objecte de l'atestat. Altres diligències policials. La identificació.  
  
Trànsit i circulació  
Tema 65. La Llei de Bases sobre Trànsit, Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària. Text Articulat de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària. Les competències en matèria de trànsit i seguretat vial.  
Tema 66. Usuaris i conductors. Obres i activitats prohibides en matèria de trànsit i seguretat vial. Normes de circulació de vehicles. Altres normes de circulació. Senyalització.  
Tema 67. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzacions relatives a vehicles. Anul·lació, revocació i intervenció d'autoritzacions.  
Tema 68. Infraccions i sancions. Mesures cautelars. La responsabilitat derivada de les anteriors infraccions. Procediment sancionador. Recursos. Execució de les sancions.  
Tema 69. Matriculació de vehicles. Reforma en els vehicles. Ciclomotors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació de velocitat. Inspecció tècnica de vehicles. Responsabilitat civil i l'assegurança obligatòria en els vehicles a motor.  
Tema 70. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament nacional de serveis urbans i interurbans de transport d'automòbils lleugers. El transport escolar.  
Tema 71. La circulació urbana. Característiques. Normes generals de circulació. La senyalització.  
Tema 72. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.  
Tema 73. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar.  
Tema 74. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infraccions a la Llei de Seguretat Vial, que comporta l'obligació de la prova.  
  
Psicologia  
Tema 75. Tècniques d'organitzacions i mètodes administratius. Les relacions públiques policials. La vigilància privada. La planificació.  
  
Tema 76. Psicologia de les organitzacions. El factor humà en l'organització. Les relacions humanes en l'organització. Concepte d'organització. L'organització com a sistema.  
Tema 77. Individu i organització. La conducta humana en l'organització. Alternatives metodòlogiques en la psicologia de les organitzacions. Reclutament de personal i selecció de personal. Entrenament dels membres. Els papers en l'organització.  
Tema 78. El manteniment de l'individu en l'organització. Satisfacció i moral laboral dels membres de l'organització. Xicotets grups i organització. Lideratge en l'organització.  
Tema 79. L'estructura organitzacional. Dimensions contextuals i estructurals. Principals configuracions. Poder, autoritat i jerarquia en l'organització. El conflicte en les organitzacions.  
Tema 80. El comandament. Concepte. Qualitats. Traços (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió. etc.). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.  
Tema 81. Característiques del comandament. Funcions del cap (planificar, executar, organitzar, coordinar). Estils de manar. Aspectes que distingeixen el bon cap. Metodologia del comandament.  
Tema 82. Presa de decisions. El procés de decisió. Esquema de direcció. Poder i autoritat.  
Tema 83. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació cap-subordinat. Les reunions.  
Tema 84. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Fluixos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.  
  
Tema 85. La comunicació i la informació. Procés de comunicació: ascendent, descendent, horitzontal, escrita i oral. La distorsió. Problemàtica de la comunicació.  
Tema 86. La policia, les seues funcions i context. Policia i societat. Percepcions mútues. Expectatives socials sobre la policia. Funcions policials.  
Tema 87. L'acció en el context social. Noves funcions policials i comunitàries. La relació de la policia amb els col·lectius socials. Requisits per a aconseguir els objectius.  
Tema 88. Les farmacodependències. Les drogues. Dependència física i psíquica. Tolerància. El drogoaddicte.  
Tema 89. El cànem i els seus derivats: grifa, marihuana, haixix i oli d'haixix. Efectes del cànem. Opiacis naturals i sintètics. Cocaínics: el crac. Efectes al·lucinògens i tòxics.  
  
Sociologia  
Tema 90. Comportaments col·lectius. Concepte i classificació. Tipologia de les masses segons el mode de produir-se el comportament col·lectiu. Teories psicològiques explicatives del comportament col·lectiu. Possibilitats d'intervenció en els fenòmens col·lectius.  
Tema 91. El comportament en els desastres. Conductes en les distintes fases d'una catàstrofe. Efectes i conseqüències en els desastres en les persones. El pànic. Reacció davant d'una situació de desastre.  
Tema 92. Els grups socials. Grup de pertinença, de referència, grups menuts. Els grups davant de la frustració. Característiques del grup. Tècniques del grup.  
Tema 93. Procés de socialització. Disposició a assumir un paper. Traços de personalitat en la dinàmica de grups. Recomanacions. Lideratge, paper del líder, factors i funcions.  
Tema 94. Minories ètniques i culturals. Racisme i xenofòbia. Marginació. Situació de les minories ètniques a Europa. Recomanacions del Parlament Europeu. L'actitud policial davant de les minories ètniques.  
  
Tema 95. La policia com a servei públic. El model policial. El perfil del policia. La formació policial. Sistemes policials en la UE i els EUA. Sistema anglosaxó. Sistemes continentals. Sistemes nord-americans.  
  
Tema 96. Actituds, valors i estereotips. Formació de les actituds. Components de l'actitud. Actitud i conducta. Valors. Estereotips.  
  
Dret mercantil. Economia i hisenda. Gestió econòmica  
Tema 97. La protecció de la propietat industrial i intel·lectual. Patents i marques. Registres i depòsits de dissenys i models industrials. La regulació penal de les infraccions relatives als drets de propietat industrial i intel·lectual i drets d'autor.  
Tema 98. La protecció de consumidors i usuaris. La investigació de mercat. El mercat i el comportament del consumidor. El producte. El preu. La distribució. La comunicació. La difusió i comercialització de pel·lícules en suport videogràfic.  
Tema 99. Els contractes administratives. Naturalesa jurídica dels contractes de l'Administració. La preparació dels contractes administratius. L'execució dels contractes de l'Administració. La cessió i el subcontracte. La nul·litat dels contractes.  
Tema 100. Els contractes d'obra. Contractes de gestió de serveis. Contractes de subministraments. Contractes per a l'adquisició i alienació de béns. Contractes per a la utilització i explotació dels béns de l'Administració.  
Tema 101. Les hisendes públiques. Les hisendes locals. Els pressupostos municipals. Elaboració i execució. La despesa. Les partides pressupostàries.  
  
Dret comunitari europeu.  
Tema 102. Dret comunitari europeu: concepte. Fonts: reglaments, directives, decisions. Els tractats. L'Acta Única. El Tractat de la Unió Europea. Característiques del dret comunitari.  
Tema 103. Institucions. El Consell Europeu. El Consell. La Comissió. El Parlament. El Tribunal de Justícia.  
Tema 104. Dret comunitari i sistema legal espanyol. El mercat comú de mercaderies i capitals. La lliure circulació de treballadors. Llibertat d'establiment i prestació de serveis. Pràctiques restrictives de la competència. El comerç de productes agrícoles.  
Tema 105. Comunitat Europea i policia. Les polítiques de seguretat comuna. Armes i explosius. La ciutadania europea. Asil i refugi. Documentació personal. Eleccions. Protecció civil. Trànsit.  
Tema 106. Aplicació judicial del dret comunitari europeu. La jurisdicció dels tribunals estatals. La competència dels tribunals comunitaris. El recurs prejudicial. Processos contra els estats membres. Processos contra les institucions comunitàries.»  
  
Contra l'esmentat acord de la Junta de Govern Local, de data 9 de març de 2015, d'aprovació de les presents bases i convocatòria, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de la província de València o, indistintament, a la seua elecció, dels d'aquella circumscripció en què tinga vosté el seu domicili, sempre que siga en la circumscripció del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seua publicació, sense perjuí que puga exercitar qualsevol altre que estime convenient.  
  
No obstant això, de conformitat amb el que disposen els articles 52 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local i 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant del mateix òrgan autor de l'acte, en termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la seua publicació.  
  
Torrent, 12 de març de 2015.- El tinent d'alcalde i delegat de l'Àrea de Govern d'Economia, Hisenda, Personal, Modernització i Seguretat Ciutadana: Jorge Planells Andreu.



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Sumario DOGV 7497, del 01-04-2015 (2015/2659)

Convocatoria y bases específicas del proceso selectivo para la provisión, por turno libre, de una plaza de la escala superior de la policía local, categoría intendente principal.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7497

Fecha DOGV
:   01-04-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2015/2659

CVE


Fecha del documento
:   12-03-2015

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrent

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Torrent](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Convocatoria y bases específicas del proceso selectivo para la provisión, por turno libre, de una plaza de la escala superior de la policía local, categoría intendente principal. [2015/2659]  
Por el presente se hace público que la Junta de Gobierno Local de este ayuntamiento, en sesión celebrada en fecha 9 de marzo de 2015, ha aprobado la convocatoria y las bases específicas que regularán el proceso selectivo, por turno libre, para la provisión en propiedad de una plaza de la escala superior de la policía local, categoría intendente principal, contenida en la oferta de empleo público de este ayuntamiento para 2013.  
«Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión por turno libre de una plaza de la escala superior de la policía local, categoría intendente principal, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2013.  
La convocatoria se regulará por las presentes bases específicas y por las generales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOPV) número 137, de 11 de junio de 2003, y Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) número 4526, de 20 de junio de 2003, y su posterior modificación en el BOPV número 158, de 6 de julio de 2005, y DOCV número 5038, de 29 de junio de 2005.  
  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1.1. El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión en propiedad de una plaza de intendente principal de la policía local, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, correspondiente a la oferta de empleo público para 2013, publicada en el BOPV número 268 de 11 de noviembre de 2013.  
1.2. Clasificación de la plaza:  
Escala: administración especial.  
Subescala: servicios especiales.  
Clase: policía local y sus auxiliares, escala superior.  
Categoría: intendente principal.  
Subgrupo: A1.  
Naturaleza: funcionarial.  
Código: 321A100003.  
1.3. La provisión de la plaza se efectuará por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición y curso selectivo.  
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias:  
a) Tener la nacionalidad española.  
b) Estar en posesión de la titulación académica, o equivalente, requerida para la escala superior en el artículo 21 de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.  
c) No padecer enfermedad ni defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala y categoría a que aspira, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas establecidas en el anexo II de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico (DOCV 02.12.2005).  
d) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.  
e) No haber sido separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias de cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria.  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B, con un año de antigüedad, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.  
  
Tercera. Instancias  
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán a la Alcaldía Presidencia del Ayuntamiento de Torrent en el modelo de instancia que facilitará la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Torrent (TDIC) y que, asimismo, se encuentra disponible en el portal web municipal www.torrent.es, debiendo acreditar el haber efectuado el pago de los derechos de examen.  
Los aspirantes que no puedan disponer de dicho modelo de instancia deberán presentar la solicitud, donde se hará constar que reúnen todos y cada uno de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.  
3.2. Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), en el registro general de este ayuntamiento, situado en la planta baja de la casa consistorial, sito en la calle de Ramón y Cajal, 1 de esta localidad, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.3. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda y relacionarán los méritos obtenidos o en condiciones de obtenerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.  
3.4. En la solicitud de participación se relacionarán los méritos obtenidos o en condiciones de obtenerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias y a la solicitud se acompañará la memoria proyecto a que se refiere la base séptima, apartado 7.6.2.  
La totalidad de los méritos alegados y cualesquiera otros datos que se aporten deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.  
  
3.5. Los derechos de examen se fijan en 62,07 euros.  
El pago de los derechos de examen deberá hacerse efectivo mediante la formalización de autoliquidación a través de modelo oficial que facilita el Ayuntamiento de Torrent y que se encuentra en la página web del Ayuntamiento www.torrent.es y su ingreso en cualquiera de las entidades colaboradoras en la recaudación municipal.  
Procederá la devolución de la cantidad ingresada en concepto de derechos de examen, en caso de que el aspirante no sea admitido a las pruebas selectivas, por no reunir los requisitos exigidos en la convocatoria.  
  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el concejal delegado en materia de personal aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el BOPV, en el tablón de anuncios electrónicos y página web del ayuntamiento, concediendo un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.  
Las reclamaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos serán aceptadas o rechazadas en resolución del concejal delegado en materia de personal, entendiéndose que, en caso de no existir reclamación alguna, devendrá automáticamente definitiva, que será hecha pública en los mismos medios que la lista provisional.  
  
Quinta. Tribunal calificador  
5.1. El tribunal calificador estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:  
Presidente: un funcionario con igual o superior categoría a la de la plaza convocada.  
Secretario: el secretario general de la administración municipal.  
Vocal: el intendente general jefe de la policía local.  
Vocal: un funcionario designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.  
Vocal: un funcionario designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana en materia de administración local.  
Dos vocales, funcionarios pertenecientes a los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana designados por la Junta de Gobierno con igual o superior categoría a la de la plaza ofertada.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, todos ellos funcionarios con titulación igual o superior a la exigida para la plaza convocada.  
Para el mejor cumplimiento de su función, el tribunal podrá estar asistido por asesores especialistas para las pruebas de aptitud psicotécnica, médicas, físicas y valenciano.  
5.2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, así como los asesores especialistas de las pruebas, se hará pública en el BOPV y en el tablón de anuncios electrónicos y página web de la corporación.  
5.3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.  
5.4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, notificándolo a la autoridad convocante.  
5.5. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 del mismo texto legal.  
5.6. El tribunal se clasifica en la categoría primera, a los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.  
  
Sexta. Desarrollo y publicidad de las pruebas  
6.1. Las bases y la convocatoria, una vez aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, se publicarán íntegras en el BOPV y en el DOCV y un extracto de la convocatoria se publicará en el BOE.  
6.2. El lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio se hará público en el BOPV y en el tablón de anuncios electrónicos y página web de la corporación con una antelación mínima de 15 días. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará en el tablón de anuncios electrónicos y en la página web del ayuntamiento con una antelación mínima de 48 horas.  
6.3. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.  
6.4. La no-presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en dicho ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.  
6.5. El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
  
Séptima. Desarrollo del concurso-oposición  
Previamente al inicio de las pruebas, los aspirantes aportarán un certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de intendente principal, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública.  
A) Fase de oposición:  
1. Prueba psicotécnica.  
De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en superar un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad que se realizará de acuerdo con los criterios contenidos en el anexo III de la Orden de 23 de noviembre de 2005 (DOCV 02.12.2005).  
La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologados por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE), tendrá una validez de seis meses desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.  
La calificación de la prueba psicotécnica será de apto o no apto.  
2. Pruebas de aptitud física.  
De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán las siguientes y según el cuadro de edades:  
Pruebas:  
1. Carrera de resistencia 1.000 metros.  
2. Salto de longitud con carrera.  
3. Natación 50 metros.  
  
  
 Baremo de edades   
masculino Baremo de edades   
femenino  
Cuadro de edades 1 2 3 1 2 3  
Hasta 30 años 4'20- 3,75 m 60- 4'50- 3,10 m 1'10-  
De 31 a 35 años 4'50- 3,50 m 1'10- 5'20- 2,90 m 1'20?-  
De 36 a 40 años 5'30- 3,25 m 1'25- 6'00- 2,70 m 1'35-  
De 41 a 45 años 10- 3,00 m 1'30- 11- 2,50 m 1'45-  
De 46 a 50 años 11- 2,75 m 1'40- 12- 2,30 m 1'55-  
Más de 50 años 12- 2,40 m 1'55- 13- 2,10 m 2'10-  
  
  
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo dos de las tres de las pruebas para ser declarado apto.  
La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, hasta el día de finalización del plazo de presentación de las instancias, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que en dicho período la hayan superado.  
La valoración de las pruebas de aptitud física en las pruebas de salto se realizará midiendo la distancia efectiva.  
3. Cuestionario de cultura policial.  
De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario de un mínimo de 100 preguntas y un máximo de 150 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, solo una de ellas cierta, sobre los temas que constituyen el temario recogido en el anexo a estas bases, en un tiempo no superior a una hora y 30 minutos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo. En todo caso, se establecerán procedimientos de penalización por las respuestas erróneas.  
4. Conocimiento del valenciano.  
De carácter obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo máximo de 30 minutos.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos, a razón de 2 puntos como máximo por cada una de las traducciones.  
5. Prueba de reconocimiento médico.  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas establecidas en el anexo II de la Orden de 23 de noviembre de 2005 (DOCV 02.12.2005). La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASPE, tendrá una validez de seis meses desde su realización, quedando exentos de pasarla aquellos que en dicho período la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a realizar.  
6. Conocimiento del temario.  
6.1. Tema de composición.  
Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento general relacionado con los epígrafes del temario anexo, elegido por el tribunal, cuya extensión no podrá ser inferior a tres folios ni exceder de seis, a una sola cara, a fin de valorar la lógica de la exposición y conocimientos sobre el mismo del aspirante. Dicho ejercicio, a elección del tribunal, podrá ser leído en sesión pública por el aspirante.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.  
6.2. Memoria proyecto.  
Consistirá en la presentación, exposición y defensa oral durante un tiempo no inferior a 45 minutos ni superior a una hora y 30 minutos de un estudio inédito sobre organización, problemática, funciones y servicios del cuerpo de policía local en un municipio con una población igual o similar a la del municipio convocante. Dicha memoria proyecto deberá aportarse por escrito en el momento de presentación de instancias en sobre cerrado y sellado, y deberá tener una extensión mínima de 60 y máxima de 75 hojas, tamaño DIN A-4, mecanografiadas a doble espacio y a una sola cara.  
Durante la exposición el tribunal podrá formular cuantas preguntas o aclaraciones considere oportunas.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, precisándose un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.  
6.3. Desarrollo del temario.  
Consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas de cuatro elegidos por sorteo, de los contenidos en el temario anexo. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.  
6.4. La valoración de los ejercicios de conocimiento del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como referencia la puntuación máxima obtenida.  
  
Presentación documentos fase de concurso.  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios electrónicos y en la página web del ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la convocatoria. Los méritos alegados por los aspirantes deben reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
B) Fase de concurso  
Superada la fase de oposición, se inicia la fase de concurso en la que se valorarán, de conformidad con el baremo que se establece, los siguientes méritos:  
1. Titulación académica y cursos de formación y perfeccionamiento. Hasta un máximo de 13,20 puntos.  
1.1. Titulación académica. Hasta un máximo de 5,86 puntos.  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean iguales o superiores a las que se exige para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.  
Doctor:  
- Derecho, Psicología, Criminología, Pedagogía y Sociología: 4 puntos.  
- En otras materias: 3 puntos.  
Licenciado:  
- Derecho, Psicología, Criminología, Pedagogía y Sociología: 2,50 puntos.  
- En otra materia o equivalente: 2 puntos.  
Los másters impartidos por la universidad se valorarán en razón de 0,03 puntos por mes completo.  
1.2. Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos. Hasta un máximo de 4,32 puntos.  
Por la realización de cursos organizados por la dirección general competente por razón de la materia policial, a través del IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo. Se incluirán aquellos cursos reconocidos por la dirección general como homologados a efectos de baremación.  
  
Número de horas Asistencia Aprovechamiento  
De 20 a 50 0,20 0,40 puntos  
De 51 a 100 0,40 0,80 puntos  
De 101 a 150 0,60 1,20 puntos  
De 151 a 200 0,80 1,60 puntos  
De 201 a 250 1 2 puntos  
Más de 250 1,20 2,40 puntos  
  
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de estos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia a los mismos, que deberá realizar el tribunal calificador. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuarán con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 3 puntos.  
Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10.04.1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior u otros ministerios o consellerías relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de ascenso o capacitación no serán objeto de puntuación, los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.  
1.3. Conocimiento del valenciano. Hasta un máximo de 3 puntos.  
Acreditado mediante certificado oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
- Certificado de conocimientos orales: 0,75 puntos.  
- Certificado de grado elemental: 1 punto.  
- Certificado de grado medio: 2 puntos.  
- Certificado de grado superior: 3 puntos.  
2. Antigüedad y grado personal. Hasta un máximo de 10,27 puntos.  
2.1. Antigüedad. Hasta un máximo de 8,27 puntos:  
- Por cada mes completo de servicios en activo en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 0,045 puntos.  
- Por cada mes completo de servicios en activo en cada una de las categorías inferiores de la policía local: 0,035 puntos.  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en otras fuerzas y cuerpos de seguridad: 0,025 puntos.  
- Por cada mes completo de servicios en activo prestado en cualquier administración pública no valorados en los anteriores párrafos: 0,015 puntos.  
A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en Administración Pública.  
2.2. Grado personal. Hasta un máximo de puntos 2 puntos.  
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado:  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.  
Para la determinación del grado personal se estará a lo dispuesto en la normativa sobre función pública dictada por la Comunidad Valenciana.  
3. Méritos específicos. Hasta un máximo de 5,87 puntos.  
3.1. Idiomas no nacionales: Hasta un máximo de 2 puntos.  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por facultad o escuela oficial reconocida: 1 punto por cada ciclo terminado. La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de distintas facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,20 puntos por curso completo.  
Acreditación de la Escuela Oficial de Idiomas del conocimiento de idiomas oficiales de cualquier país de la Unión Europea: 0,2 puntos por curso o su equivalente si trata de ciclos hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos se puntuará el nivel más alto acreditado.  
3.2. Otros méritos. Hasta un máximo de 1,87 puntos.  
Se valorarán libremente apreciados por el tribunal calificador los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones no justificadas en expedientes expresos, así como cualquier actividad formativa que se presente en el concurso, y otros debidamente acreditados y no valoradas en los anteriores apartados, todos ellos, hasta un máximo de 0,10 puntos por mérito acreditado.  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial y reconocida por el IVASP se valorara hasta un máximo de 0,12 puntos  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valorarán hasta un máximo de 0,18 puntos, por cada una de ellas.  
3.3. Premios, distinciones y condecoraciones. Hasta un máximo de 2 puntos.  
Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0,3 puntos.  
Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punto.  
Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 puntos.  
Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la consellería competente en materia de policía local, 0,60 punto por cada una de ellas.  
Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la consellería competente en materia de policía local, 0,1 puntos por cada una de ellas.  
Por condecoraciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 1 punto por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,1 puntos para cada uno de ellos.  
Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas, previo expediente al respecto, por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,30 puntos por cada uno de ellos.  
4. Límites de puntuación.  
La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados de este baremo será, en consecuencia, 29,33 puntos.  
  
Octava. Publicidad de las calificaciones, revisión de ejercicios y reclamaciones  
Las calificaciones de cada ejercicio de la fase de oposición serán expuestas en el tablón de anuncios electrónicos y página web del ayuntamiento.  
Quienes hubieran tomado parte en pruebas que consten por escrito o por cualquier otro medio que asegure su permanencia, podrán solicitar, a través de escrito presentado por registro de entrada del ayuntamiento y en el plazo de tres días hábiles siguientes al de publicación de las calificaciones, que se les ponga de manifiesto su examen para comprobar la correcta aplicación al mismo de los criterios de valoración utilizados por el tribunal.  
Contra las puntuaciones otorgadas o las medidas adoptadas con ocasión de pruebas o ejercicios, los aspirantes podrán formular, por escrito, la correspondiente reclamación que deberá tener entrada en el registro general del ayuntamiento no más tarde del tercer día hábil siguiente al de la publicación de las puntuaciones o adopción de las medidas en cuestión. Dichas reclamaciones serán resueltas por el tribunal calificador en la siguiente sesión, reseñándose en la correspondiente acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido con respecto a la interposición de recursos, que se regirán por las normas generales sobre procedimiento y régimen jurídico de las administraciones públicas.  
Finalizada la fase de concurso, se harán públicas las puntuaciones concretas otorgadas a los aspirantes en aplicación de cada uno de los méritos específicos valorables y la puntuación final mediante anuncio en el tablón de anuncios electrónicos y página web del ayuntamiento, concediendo un plazo de 10 días para poder formular reclamaciones o subsanación a las puntuaciones de la baremación.  
En caso de errores materiales, aritméticos o de hecho, el presidente del tribunal adoptará las medidas de rectificación correspondientes dando cuenta a este órgano en la primera sesión que se celebre.  
  
Novena. Relación de aprobados  
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas.  
Finalizado el concurso-oposición, el tribunal hará público en el tablón de anuncios electrónicos y página web del ayuntamiento el aspirante aprobado y formulará propuesta a la corporación del aspirante que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa la presentación de la documentación exigida en la convocatoria, debe incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo  
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de estos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que las señaladas en el artículo 9 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escales y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana.  
El curso selectivo se desarrollará de la forma en que determinan los artículos 9 a 12 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.  
  
Diez. Presentación de documentos  
10.1. El aspirante propuesto por el tribunal deberá aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días naturales desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base segunda de esta convocatoria y que no se hubieran aportado con anterioridad.  
10.2. Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, habrá de presentar original o copia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y titulación académica exigida.  
10.3. Quien dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación, no podrá ser nombrado funcionario en prácticas, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.  
  
Once. Curso selectivo  
11.1. El aspirante que supere la fase de concurso-oposición, previa la presentación de la documentación exigida en las bases de la convocatoria, deberá superar en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias un curso de carácter selectivo, con una duración de 350 horas lectivas.  
11.2. En cada convocatoria, los aspirantes que no superasen el curso de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho a participar en el proceso de selección instado.  
11.3. Quienes no pudiesen realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la Administración, lo efectuarán, de no persistir tales circunstancias, en la convocatoria inmediata posterior.  
11.4. Aquellos aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad el curso selectivo para el acceso a la misma escala de la policía local en los municipios de la Comunidad Valenciana quedarán exentos de realizarlo, mediante resolución del director general competente en materia de policía, a propuesta de la dirección del IVASPE, si no hubiesen transcurrido más de cuatro años desde la fecha de realización y superación del mismo y no se hubiese alterado sustancialmente su contenido.  
11.5. Durante la realización del curso los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas, con los derechos inherentes a tal situación y percibiendo, en todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran. Asimismo, les será reconocido este tiempo de servicios en el caso de que resulten nombrados en propiedad, tal como se refiere en el Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio.  
  
Doce. Nombramiento en propiedad y toma de posesión  
12.1. Finalizado el curso, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera. Igualmente comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el citado curso.  
12.2. El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de 15 días contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, debiendo tomar posesión en el cargo en el plazo máximo de 30 días a contar del siguiente a aquel en que le sea notificado el nombramiento.  
12.3. Efectuada la comunicación por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias y no formalizado el nombramiento en el plazo señalado en el párrafo anterior, el ayuntamiento deberá abonar al aspirante la totalidad de las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo al que aspira.  
  
Trece. Incidencias  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en estas bases.  
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y el artículo 5.2 de la Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
Catorce. Publicación  
Las presentes bases se publicarán en el BOPV, DOCV y en el tablón de anuncios electrónicos y página web de la corporación, y su extracto en el BOE, comunicándose su texto íntegro al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, en los términos establecidos en la legislación de régimen local y de coordinación de policías locales de la Comunidad Valenciana.  
  
Quince. Legislación aplicable  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en:  
- Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de régimen local.  
- Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.  
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.  
- Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración local.  
- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
- Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana y normas de desarrollo.  
- Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana.  
- Orden de 1 de junio de 2001, de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por la que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala superior, categorías intendente general e intendente principal.  
- Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.  
- Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se aprueba el baremo general para la valoración de los méritos en los concursos-oposición convocados para la selección de los miembros de los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.  
- Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.  
- Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995.  
- Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.  
  
Dieciséis  
Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo y que pongan fin a la vía administrativa cabrá el recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde su publicación, sin perjuicio de su impugnación directa ante la jurisdicción contencioso-administrativa en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la referida publicación, de conformidad con la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
Contra los actos del tribunal calificador, de conformidad con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se podrá interponer el recurso de alzada. Dicho recurso se interpondrá ante dicho tribunal o ante la Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes si el acto fuera expreso y de tres meses si no lo fuera.  
  
  
  
ANEXO  
Temario  
  
Derecho constitucional  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios fundamentales. Organización política del Estado español. Clase y forma de estado. Reforma de la Constitución. La monarquía parlamentaria. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.  
Tema 2. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder judicial. La función jurisdiccional. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español. El Consejo General del Poder Judicial.  
Tema 3. El poder ejecutivo. El gobierno. Composición. Funciones. La potestad reglamentaria. Relaciones entre las Cortes Generales y el gobierno. Normas no parlamentarias con rango de ley. Posición constitucional de la Administración.  
Tema 4. Los derechos y deberes reconocidos en la Constitución. Procedimientos de garantía y protección. El Tribunal Constitucional. El recurso de amparo y el recurso de inconstitucionalidad. El Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.  
Tema 5. Los derechos humanos. Instrumentos de reconocimiento y protección de los derechos humanos. La función policial en relación con el respeto y aseguramiento de los derechos humanos.  
Tema 6. Los derechos humanos como límite a la actuación policial. Las limitaciones de los derechos humanos por la actuación policial. Relación entre derechos humanos y deberes. Los convenios internacionales en materia de derechos humanos.  
Tema 7. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía. Órganos y competencias.  
Tema 8. Las administraciones públicas en la Constitución. La administración pública estatal y autonómica. Competencias y autonomía. El ciudadano y la Administración.  
Tema 9. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración tributaria.  
Tema 10. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las demás instituciones que componen la Generalitat Valenciana. Competencias. Administración de justicia.  
  
Derecho administrativo  
Tema 11. El derecho administrativo. Fuentes. El Reglamento. Concepto y clases.  
Tema 12. El acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos. El procedimiento administrativo. Principios. Derechos y deberes de los ciudadanos. Fases del procedimiento. Actos presuntos. El concepto de interesado. La notificación. La ejecución de los actos administrativos. Procedimientos de ejecución.  
Tema 13. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Los recursos administrativos.  
Tema 14. La revisión jurisdiccional de los actos administrativos. La jurisdicción contencioso-administrativa. El recurso contencioso-administrativo. Interposición, demanda, tramitación. La sentencia. Recursos jurisdiccionales.  
Tema 15. La administración pública. Potestad de autoorganización. La administración local. El municipio. Elementos. Territorio. Población. Competencias y autonomía. Bienes y servicios municipales.  
Tema 16. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 17. Órganos colegiados de gobierno. El Pleno del ayuntamiento. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas. Las juntas de distrito.  
Tema 18. La función pública. Evolución histórica. La función pública en la Constitución. La función pública estatal. La función pública en la Comunidad Valenciana.  
Tema 19. El funcionario público. Concepto. Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Naturaleza jurídica de la relación funcionarial. Órganos superiores de la función pública.  
Tema 20. Situaciones, derechos y deberes de los funcionarios públicos. Sistema retributivo de los funcionarios públicos. Derechos pasivos y Seguridad Social. Régimen de incompatibilidades.  
Tema 21. La responsabilidad de los funcionarios públicos. Responsabilidad civil. Responsabilidad penal. Responsabilidad administrativa.  
Tema 22. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Concepto de lesión resarcible. Relación de causalidad. La efectividad de la reparación. La acción de responsabilidad.  
Tema 23. Reglamento de régimen disciplinario. La incoación del expediente disciplinario. El procedimiento disciplinario. Interesados, tramitación, resolución y recursos.  
Tema 24. El personal al servicio de la administración local. Concepto y clases. Organización de la función pública local.  
  
Policía administrativa  
Tema 25. Obligaciones y competencias de los municipios. La potestad reglamentaria de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de Alcaldía. Clases de ordenanzas municipales. Potestad sancionadora. Formas de infracción de las ordenanzas y bandos municipales.  
Tema 26. Las competencias municipales en materia de protección del medio ambiente. Actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Fuegos artificiales. Clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Medidas de seguridad en la instalación, montaje y ejecución de fuegos artificiales.  
Tema 27. El transporte urbano en vehículos de turismo. Taxis y autoturismos. Requisitos administrativos para la realización de la actividad. La ejecución de la actividad y su control. Competencias. Tarifas.  
Tema 28. Normas de utilización de las vías públicas. Verbenas, vados, toldos, instalación de mesas y sillas, contenedores, grúas y material de construcción. Órgano competente para su autorización. Sanciones. Los usos y actividades municipales.  
Tema 29. Venta ambulante. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.  
Tema 30. La actividad urbanística. Requisitos. Protección civil. Competencias municipales en materia de escolarización.  
Tema 31. Espectáculos y establecimientos públicos. Actividades recreativas. El elemento personal del espectáculo público. El derecho de admisión. Lugares, recintos e instalaciones destinados a espectáculos y recreos públicos. Requisitos. Libros de reclamaciones. Prohibiciones y suspensiones.  
Tema 32. Extranjeros. Concepto. Derechos de los extranjeros en España. Derechos de los ciudadanos de la Comunidad Europea. Derecho comparado. Derecho de asilo. Régimen de entrada de los extranjeros en España. Puestos habilitados. Documentación necesaria para la entrada de extranjeros en territorio nacional. Documentos de identificación. Visados. Otros requisitos. Medios económicos y exigencias sanitarias.  
Tema 33. Situaciones de los extranjeros en España. Residencia y estancia. Prórroga de la estancia. Solicitud, documentación. Expedición, denegación y extinción de la vigencia. Clases de permisos de residencia. Requisitos y documentación. Tramitación. Tarjetas de residencia. Prórrogas y renovaciones. Extranjeros indocumentados. Estudiantes extranjeros.  
Tema 34. Régimen jurídico del control de cambios. Delitos monetarios. Infracciones administrativas. Inspección e investigación.  
Tema 35. El documento nacional de identidad. Antecedentes históricos. Regulación vigente. Caracteres. Datos del documento. Competencia y obligatoriedad. Validez.  
Tema 36. Derecho de reunión. Regulación vigente. Reuniones en lugares cerrados. Manifestaciones y reuniones en lugares de tránsito público. Conductas delictivas. Infracciones al derecho.  
  
Policía local  
Tema 37. La seguridad ciudadana. Las fuerzas y cuerpos de seguridad. Autoridades competentes. La colaboración y coordinación entre las fuerzas y cuerpos de seguridad.  
Tema 38. La función de policía. La profesión de policía. La policía como organización. Policía y control social. Funciones policiales. Los cuerpos policiales. La organización policial. La policía local en los sistemas de pluralidad policial.  
Tema 39. El control de la actuación policial. La disciplina y la deontología en el medio policial. Control administrativo y penal de la actuación policial. Infracciones penales y administrativas derivadas de la actuación policial.  
Tema 40. La Ley Orgánica sobre Protección de la Seguridad Ciudadana. Las actuaciones de las policías locales en el ámbito de la Ley de Seguridad Ciudadana. La seguridad privada.  
Tema 41. La policía local: conceptos previos. Misiones y objetivos. Funciones. Policía administrativa y policía judicial.  
Tema 42. El binomio policía local-ciudadano: conceptos previos, relación, finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.  
Tema 43. Ordenamiento legislativo de la policía local. Principios Básicos de actuación. Estructura orgánica y funcional. Régimen estatutario. Derechos y deberes de las policías locales. Régimen disciplinario.  
Tema 44. La Ley de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Instrumentos de coordinación. Estructura y organización. Selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana.  
Tema 45. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales. Las diferentes actividades de formación: cursos selectivos básicos, de capacitación e integración de Auxiliares de policía local. El registro de policías locales.  
  
Derecho penal y procesal  
Tema 46. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas. Formas de comisión de los delitos y faltas. Las circunstancias que modifican la responsabilidad penal.  
Tema 47. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos relativos a la manipulación genética.  
Tema 48. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.  
Tema 49. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución.  
Tema 50. La omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.  
Tema 51. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos. Defraudaciones. Alteración de precios en concursos y subastas. Los daños. Delitos relativos a la propiedad intelectual e industrial, al mercado y a los consumidores.  
Tema 52. Delitos contra la Administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos.  
Tema 53. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.  
Tema 54. Delitos sobre la ordenación del territorio, el patrimonio histórico, los recursos naturales y el medio ambiente, y la protección de la flora y fauna.  
Tema 55. Delitos contra la salud pública. Delitos contra la seguridad del tráfico. Infracciones a las disposiciones sobre tráfico y seguridad vial constitutivas de delito.  
Tema 56. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.  
Tema 57. Las penas. Clases y efectos. Penas privativas de libertad. Penas privativas de derechos. La pena de multa. Penas accesorias. La responsabilidad civil. El cumplimiento de condena en centros dependientes de los municipios.  
Tema 58. El proceso penal. Concepto, objeto y características. Formas de iniciación. Denuncia y querella. El derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. El procedimiento de hábeas corpus.  
Tema 59. El sumario. La instrucción del sumario. El Juicio oral. La calificación del delito. La celebración del juicio oral. La sentencia. Los procedimientos especiales. El procedimiento abreviado. Los denominados juicios rápidos.  
Tema 60. Prisión provisional y libertad provisional. La fianza. Recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción o contra las de los tribunales superiores de justicia. Revisión. El embargo.   
  
Policía judicial  
Tema 61. La policía judicial. Composición. Funciones, modalidad y principios de actuación. Deber de intervención de las unidades no específicas de policía judicial. Asignación de prácticas concretas. Adscripciones temporales. Relación con las autoridades judiciales y otras fuerzas de seguridad. La policía local como policía judicial.  
Tema 62. Diligencias de investigación. La identificación. Entradas y registros en lugares cerrados. La inspección ocular. Medidas precautorias. El cuerpo del delito.  
Tema 63. Detención y detención ilegal. Derecho a la libertad y seguridad: principio de legalidad. Límites temporales y materiales de la detención y la detención preventiva. Derechos del detenido. Diligencias relacionadas con la detención de la persona.  
Tema 64. El atestado policial. Sujetos del atestado. El instructor. El objeto del atestado. Otras diligencias policiales. La identificación.  
  
Tráfico y circulación  
Tema 65. La Ley de Bases sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Las competencias en materia de tráfico y seguridad vial.  
Tema 66. Usuarios y conductores. Obras y actividades prohibidas en materia de tráfico y seguridad vial. Normas de circulación de vehículos. Otras normas de circulación. Señalización.  
Tema 67. Autorizaciones administrativas para conducir. Autorizaciones relativas a vehículos. Anulación, revocación e intervención de autorizaciones.  
Tema 68. Infracciones y sanciones. Medidas cautelares. La responsabilidad derivada de las anteriores infracciones. Procedimiento sancionador. Recursos. Ejecución de las sanciones.  
Tema 69. Matriculación de vehículos. Reforma en los vehículos. Ciclomotores. Vehículos especiales. Vehículos históricos. Dispositivos de limitación de velocidad. Inspección técnica de vehículos. Responsabilidad civil y el seguro obligatorio en los vehículos a motor.  
Tema 70. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales. Reglamento nacional de servicios urbanos e interurbanos de transporte de automóviles ligeros. El transporte escolar.  
Tema 71. La circulación urbana. Características. Normas generales de circulación. La señalización.  
Tema 72. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.  
Tema 73. Alcoholemia. Concepto de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros: descripción general y forma de actuar.  
Tema 74. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección. Infracciones a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba.  
  
Psicología  
Tema 75. Técnicas de organizaciones y métodos administrativos. Las relaciones públicas policiales. La vigilancia privada. La planificación.  
Tema 76. Psicología de las organizaciones. El factor humano en la organización. Las relaciones humanas en la organización. Concepto de organización. La organización como sistema.  
Tema 77. Individuo y organización. La conducta humana en la organización. Alternativas metodológicas en la psicología de las organizaciones. Reclutamiento de personal y selección de personal. Entrenamiento de los miembros. Los papeles en la organización.  
Tema 78. El mantenimiento del individuo en la organización. Satisfacción y moral laboral de los miembros de la organización. Pequeños grupos y organización. Liderazgo en la organización.  
Tema 79. La estructura organizacional. Dimensiones contextuales y estructurales. Principales configuraciones. Poder, autoridad y jerarquía en la organización. El conflicto en las organizaciones.  
Tema 80. El mando. Concepto. Cualidades. Rasgos (integridad, competencia, energía, autoridad, confianza en sí mismo, iniciativa, decisión. etc.). Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando.  
Tema 81. Características del mando. Funciones del mando (planificar, ejecutar, organizar, coordinar). Estilos de mandar. Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando.  
Tema 82. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Reja de dirección. Poder y autoridad.  
Tema 83. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas. Relación mando-subordinado. Las reuniones.  
Tema 84. Concepto y proceso de la comunicación. Elementos de la comunicación. La comunicación no verbal. Redes de comunicación. Flujos de comunicación. Problemas y barreras de la comunicación. El rumor.  
Tema 85. La comunicación y la información. Proceso de comunicación: ascendente, descendente, horizontal, escrita y oral. La distorsión. Problemática de la comunicación.  
Tema 86. La policía, sus funciones y contexto. Policía y sociedad. Percepciones mutuas. Expectativas sociales sobre la policía. Funciones policiales.  
Tema 87. La acción en el contexto social. Nuevas funciones policiales y comunitarias. La relación de la policía con los colectivos sociales. Requisitos para alcanzar los objetivos.  
Tema 88. Las farmacodependencias. Las drogas. Dependencia física y psíquica. Tolerancia. El drogadicto.  
Tema 89. El cáñamo y sus derivados: grifa, marihuana, hachís y aceite de hachís. Efectos del cáñamo. Opiáceos naturales y sintéticos. Cocaínicos: el crack. Efectos alucinógenos y tóxicos.  
  
Sociología  
Tema 90. Comportamientos colectivos. Concepto y clasificación. Tipología de las masas según el modo de producirse el comportamiento colectivo. Teorías psicológicas explicativas del comportamiento colectivo. Posibilidades de intervención en los fenómenos colectivos.  
Tema 91. El comportamiento en los desastres. Conductas en las distintas fases de una catástrofe. Efectos y consecuencias en los desastres en las personas. El pánico. Reacción ante una situación de desastre.  
Tema 92. Los grupos sociales. Grupo de pertenencia, de referencia, grupos pequeños. Los grupos ante la frustración. Características del grupo. Técnicas del grupo.  
Tema 93. Proceso de socialización. Disposición a asumir un papel. Rasgos de personalidad en la dinámica de grupos. Recomendaciones. Liderazgo, papel del líder, factores y funciones.  
Tema 94. Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Marginación. Situación de las minorías étnicas en Europa. Recomendaciones del Parlamento Europeo. La actitud policial ante las minorías étnicas.  
Tema 95. La policía como servicio público. El modelo policial. El perfil del policía. La formación policial. Sistemas policiales en la UE y EEUU. Sistema anglosajón. Sistemas continentales. Sistemas norteamericanos.  
Tema 96. Actitudes, valores y estereotipos. Formación de las actitudes. Componentes de la actitud. Actitud y conducta. Valores. Estereotipos.  
Derecho mercantil. Economía y hacienda. Gestión económica  
Tema 97. La protección de la propiedad industrial e intelectual. Patentes y marcas. Registros y depósitos de diseños y modelos industriales. La regulación penal de las infracciones relativas a los derechos de propiedad industrial e intelectual y derechos de autor.  
Tema 98. La protección de consumidores y usuarios. La investigación de mercado. El mercado y el comportamiento del consumidor. El producto. El precio. La distribución. La comunicación. La difusión y comercialización de películas en soporte videográfico.  
Tema 99. Los contratos administrativos. Naturaleza jurídica de los contratos de la Administración. La preparación de los contratos administrativos. La ejecución de los contratos de la Administración. La cesión y el subcontrato. La nulidad de los contratos.  
Tema 100. Los contratos de obra. Contratos de gestión de servicios. Contratos de suministros. Contratos para la adquisición y enajenación de bienes. Contratos para la utilización y explotación de los bienes de la Administración.  
Tema 101. Las haciendas públicas. Las haciendas locales. Los presupuestos municipales. Elaboración y ejecución. El gasto. Las partidas presupuestarias.  
  
Derecho comunitario europeo  
Tema 102. Derecho comunitario europeo: concepto. Fuentes: reglamentos, directivas, decisiones. Los tratados. El Acta Única. El Tratado de la Unión Europea. Características del derecho comunitario.  
Tema 103. Instituciones. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión. El Parlamento. El Tribunal de Justicia.  
Tema 104. Derecho comunitario y sistema legal español. El mercado común de mercancías y capitales. La libre circulación de trabajadores. Libertad de establecimiento y prestación de servicios. Prácticas restrictivas de la competencia. El comercio de productos agrícolas.  
Tema 105. Comunidad Europea y policía. Las políticas de seguridad comunes. Armas y explosivos. La ciudadanía europea. Asilo y refugio. Documentación personal. Elecciones. Protección civil. Tráfico.  
Tema 106. Aplicación judicial del derecho comunitario europeo. La jurisdicción de los tribunales estatales. La competencia de los tribunales comunitarios. El recurso prejudicial. Procesos contra los estados miembros. Procesos contra las instituciones comunitarias.»  
  
Contra el citado acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 9 de marzo de 2015, aprobatorio de las presentes bases y convocatoria, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de la provincia de Valencia o, indistintamente, a su elección, en los de aquella circunscripción en que tenga usted su domicilio, siempre que sea en la circunscripción del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro que estime conveniente.  
No obstante, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 52 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local y 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación.  
  
Torrent, 12 de marzo de 2015.- El teniente de alcalde y delegado del Área de Gobierno de Economía, Hacienda, Personal, Modernización y Seguridad Ciudadana: Jorge Planells Andreu.



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