Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3702, del 06-03-2000 (2000/1481)

Informació pública de les bases i la convocatòria de proves selectives per a proveir un lloc de director de l'escola municipal de tenis (primer monitor esportiu de tenis), vacant en la plantilla de personal del Patronat Municipal d'Esports de Pilar de la Horadada.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3702

Data del DOGV
:   06-03-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/1481

CVE


Data del document
:   14-02-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament de Pilar de la Horadada

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Pilar de la Horadada](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [esport](javascript:void(0))

Informació pública de les bases i la convocatòria de proves selectives per a proveir un lloc de director de l'escola municipal de tenis (primer monitor esportiu de tenis), vacant en la plantilla de personal del Patronat Municipal d'Esports de Pilar de la Horadada. [2000/F1481]
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1. L'objecte de la present convocatòria de proves selectives és la provisió d'un lloc de monitor esportiu de tenis amb funcions de director d'escola de tenis, vacant en la plantilla de personal laboral del Patronat Municipal d'Esports de Pilar de la Horadada.
  
1.2. El lloc de monitor esportiu de tenis amb funcions de director d'escola de tenis està inclòs en la plantilla de personal laboral i dotat amb les retribucions assenyalades legalment determinades.
  
1.3. La provisió del lloc d'aquesta convocatòria s'efectuarà per mitjà del sistema de concurs.
  
2. Condicions dels aspirants
  
2.1. Per a prendre part en aquest concurs, els aspirants hauran de complir les següents condicions:
  
a) Ser espanyol.
  
b) Tenir complits els 18 anys d'edat i no excedir de 35.
  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller o equivalent, i el títol de Monitor Nacional de Tenis.
  
d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'estat o a l'administració autònoma o local, ni estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
2.2. Totes les condicions enumerades les hauran de complir els aspirants l'últim dia en què acabe el termini de presentació de les instàncies, excepció feta de les detallades en l'apartat e), que haurà de referir-se al moment de finalització del procés del concurs, amb la publicació de la llista d'aprovats.
  
3. Instàncies
  
3.1. Les instàncies per a sol·licitar prendre part en les proves selectives es dirigiran a l'alcalde-president de l'ajuntament.
  
3.2. Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, al Registre General del Patronat Municipal Esportiu, de l'Ajuntament de Pilar de la Horadada, o en la forma determinada per la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.3. A la instància s'hauran d'adjuntar els documents que hagen de ser valorats en el concurs públic.
  
3.4. Els sol·licitants manifestaran en les seues instàncies que compleixen totes les condicions exigides en la base 2 referides a la data en què acabe el termini de presentació d'aquestes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa previst en el Reial Decret 707/1979.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. Una vegada acabat el termini de presentació de les instàncies, el tribunal qualificador aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i serà exposada al tauler d'edictes del Patronat Municipal Esportiu, i es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, d'acord amb l'article 122 de la Llei 30/1992. Aquestes reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública així mateix, en la forma indicada.
  
4.2. El punt anterior s'entén sense perjudici del que estableix l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
5. Tribunal qualificador
  
5.1. El tribunal qualificador estarà format de la següent forma:
  
- President: el president del Patronat Municipal Esportiu, o membre del patronat que delegue.
  
- Vocals: dos membres de la Junta General del Patronat Municipal Esportiu. Un funcionari designat per la Comissió de Govern del Patronat Municipal Esportiu. Un representant designat pel comité de personal laboral de l'ajuntament.
  
- Secretari: el del Patronat Municipal Esportiu, amb veu i vot.
  
5.2. La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el tauler d'edictes de la corporació.
  
5.3. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.
  
5.4. Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar part d'aquest quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5.5. Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5.6. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de la plaça convocada.
  
5.7. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, si així s'estimara necessari.
  
5.8. El tribunal es classifica en la categoria tercera als efectes establits en la Resolució de 22 de març de 1993, i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres.
  
5.9. La totalitat dels membres del tribunal haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o escala en què es tracte, segons que disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
6. Desenvolupament del concurs
  
6.1. Les bases, una vegada aprovades pel Ple de l'ajuntament, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; l'anunci extractat de la convocatòria es publicarà també en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2. Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, tal com es concreta en els distints epígrafs d'aquestes bases. L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament de la prova es publicarà també en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
7. Sistema de selecció
  
7.1. La selecció de l'aspirant es portarà a cap mitjançant un concurs públic.
  
7.2. El tribunal valorarà els següents mèrits al·legats i justificats pels aspirants:
  
Titulació acadèmica
  
- Mínima obligatòria: Batxiller o equivalent.
  
· Batxiller: 1 punt.
  
· Diplomat o equivalent: 1,25 punts.
  
· Llicenciat o equivalent: 1,50 punts.
  
Titulació tècnica
  
- Mínima obligatòria: Monitor Nacional de Tenis.
  
· Títol oficial de Monitor Nacional de Tenis: 5 punts.
  
· Antiguitat de possessió de la titulació exigida: es valoraran 0,15 punts per cada any d'antiguitat del títol de Monitor Nacional de Tenis, amb un màxim de 0,90 punts.
  
Només es valoraran anys complets a partir de la data d'expedició de la titulació oficial i tenint com a data final la del dia de publicació en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant de les bases reguladores del present concurs.
  
Cursos tècnics realitzats
  
· Per cada curs realitzat en organismes oficials dependents de la Reial Federació Espanyola de Tenis: 3 punts, amb un màxim de 6 punts. No es puntuaran els cursos realitzats per clubs o federacions territorials. Només seran puntuables els expedits per la Reial Federació Espanyola de Tenis.
  
Experiència professional
  
Per temporada de prestació de serveis com a director o monitor d'escola esportiva en clubs de tenis privats, patronats municipals esportius o institucions esportives, 1 punt per cada temporada, amb un màxim de 4 punts. En cas de prestar serveis sense completar temporades, es procedirà a la valoració de 0,10 punts per mes, amb un màxim total de 4 punts.
  
· Per cada mes de prestació de serveis com a director o monitor d'escola esportiva de tenis al Patronat Esportiu Municipal de Pilar de la Horadada, 0,10 punts, amb un màxim d'1 punt.
  
Projecte d'escoles municipals
  
· Juntament amb els documents acreditatius de la baremación dels mèrits al·legats, els participants hauran de presentar un projecte de funcionament de les escoles municipals de tenis de l'Ajuntament de Pilar de la Horadada. Aquest projecte tècnic serà valorat pel tribunal en funció de la seua capacitat d'organització, realització, aprenentatge, acoblament a les possibilitats municipals, practicitat, presentació i altres circumstàncies que el tribunal baremador considera adequades per a la millor prestació dels serveis esportius. La puntuació serà de 0 a 2 punts.
  
Entrevista personal
  
· Una vegada acabat el període de baremació dels mèrits al·legats, el tribunal, en cas d'empat de puntuació entre diferents candidats, procedirà a la convocatòria dels aspirants a una entrevista personal en la qual es valorarà el coneixement general sobre la disciplina esportiva, els mètodes educatius i la particular aplicació del que s'ha expressat anteriorment al municipi de Pilar de la Horadada.
  
8. Qualificació
  
8.1 La qualificació definitiva s'obtindrà de la suma de les diferents puntuacions obtingudes per a cada mèrit al·legat. La qualificació del concurs es farà pública el mateix dia en què s'acorde, i serà exposada al tauler d'anuncis de l'ajuntament i al Patronat Municipal Esportiu. El tribunal farà pública la relació d'aprovats, sense que aquests puguen excedir el nombre de places convocades, que és d'una.
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i contractació
  
9.1. Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista amb l'únic aprovat i l'elevarà a l'autoritat competent per a formalitzar el corresponent contracte de treball.
  
9.2. L'aspirant que haja obtingut la major qualificació presentarà a la Secretaria General de l'ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en el concurs s'exigien en la base segona, a saber:
  
a) Certificació de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (aquest últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a la compulsa).
  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que s'haurà de presentar acompanyada de l'original per a la compulsa) del títol que posseïsca, entre els exigits en l'apartat 2.1.c), o justificant d'haver pagat els drets per a la seua expedició. Si aquests documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncias, hauran de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.
  
c) Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Aquest certificat haurà de ser expedit pel Servei Territorial de Sanitat.
  
d) Declaració de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servei a l'estat o a l'administració autonòmica o local, ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, acompanyada de certificat del Registre Central de Penats i Rebels, tot això amb referència a la data d'acabament dels exàmens.
  
e) Declaració jurada de no estar sotmés a cap causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que faria nul el seu nomenament, conforme al que s'estableix en el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril. Qui tinguera la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtenir el seu anterior nomenament, haurà de presentar així mateix un certificat del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del que depenga, i acreditar la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal. Qui dins del termini indicat, i tret de causes de força major, no presentara la documentació o de l'examen d'aquesta se deduïra que manca d'algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser contractat, i quedaran anul·lades totes les actuacions, sense perjudici de les responsabilitats en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància.
  
10. Nomenament i presa de possessió
  
10.1 El tribunal elevarà la proposta de nomenament a favor de l'opositor aprovat, i l'òrgan competent de l'ajuntament portarà a cap la corresponent contractació del lloc com a monitor esportiu de tenis, amb caràcter de personal laboral fix.
  
10.2 Si no formalitza el contracte en el termini assenyalat sense causa justificada, quedarà en la situació de cessant.
  
11. Incidències
  
11.1. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del concurs en tot el que no preveuen aquestes bases.
  
11.2 La convocatòria, les bases o tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats per les persones interessades, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
12. Legislació aplicable
  
12.1. En tot el que no preveuen les presents bases, s'ajustarà al que disposen la Llei 7/1985, de 2 d'abril (Llei de Bases de Règim Local), la Llei 30/1984, de 2 d'agost (Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública), la Llei de la Funció Pública Valenciana., el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995 i les restants disposicions complementàries vigents.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3702, del 06-03-2000 (2000/1481)

Información pública de las bases y la convocatoria de pruebas selectivas para proveer un puesto de director de la escuela municipal de tenis (primer monitor deportivo de tenis), vacante en la plantilla de personal del Patronato Municipal de Deportes de Pilar de la Horadada.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3702

Fecha DOGV
:   06-03-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/1481

CVE


Fecha del documento
:   14-02-2000

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Pilar de la Horadada

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Pilar de la Horadada](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [deporte](javascript:void(0))

Información pública de las bases y la convocatoria de pruebas selectivas para proveer un puesto de director de la escuela municipal de tenis (primer monitor deportivo de tenis), vacante en la plantilla de personal del Patronato Municipal de Deportes de Pilar de la Horadada. [2000/F1481]
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1. El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de un puesto de monitor deportivo de tenis con funciones de director de escuela de tenis, vacante en la plantilla de personal laboral del Patronato Municipal de Deportes de Pilar de la Horadada.
  
1.2. El puesto de monitor deportivo de tenis con funciones de director de escuela de tenis está incluido en la plantilla de personal laboral y dotado con las retribuciones señaladas legalmente determinadas.
  
1.3. La provisión del puesto de esta convocatoria se efectuará mediante el sistema de concurso.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para tomar parte en este concurso, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser español.
  
b) Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder de 35.
  
c) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, y el título de Monitor Nacional de Tenis.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
2.2. Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de las instancias, excepción hecha de las detalladas en el apartado e), que habrá de referirse al momento de terminación del proceso del concurso, con la publicación de la lista de aprobados.
  
3. Instancias
  
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas se dirigirán al alcalde-presidente del ayuntamiento.
  
3.2. Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General del Patronato Municipal Deportivo, del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, o en la forma determinada por la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
  
3.3. A la instancia se deberán adjuntar los documentos que hayan de ser valorados en el concurso público.
  
3.4. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2 referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de las instancias, el tribunal calificador aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y será expuesta en el tablón de edictos del Patronato Municipal Deportivo, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 122 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública así mismo, en la forma indicada.
  
4.2. Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
5. Tribunal calificador
  
5.1. El Tribunal calificador estará formado de la siguiente forma:
  
- Presidente: el presidente del Patronato Municipal Deportivo, o miembro del patronato en quien delegue.
  
- Vocales: dos miembros de la Junta General del Patronato Municipal Deportivo. Un funcionario designado por la Comisión de Gobierno del Patronato Municipal Deportivo. Un representante designado por el comité de personal laboral del ayuntamiento.
  
- Secretario: el del Patronato Municipal Deportivo, con voz y voto.
  
5.2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la corporación.
  
5.3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5.5. Los aspirantes podrán recusar los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5.6. El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de la plaza convocada.
  
5.7. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, si así se estimara necesario.
  
5.8. El tribunal se clasifica en la categoría tercera a los efectos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 1993, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
5.9. La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala en que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
6. Desarrollo del concurso
  
6.1. Las bases, una vez aprobadas por el Pleno del ayuntamiento, se publicarán integras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; el anuncio extractado de la convocatoria se publicará también en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2. Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, tal y como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases. El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de la prueba se publicará también en el tablón de anuncios del ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
7. Sistema de selección
  
7.1. La selección del aspirante se llevará a cabo mediante concurso público.
  
7.2. El tribunal valorará los siguientes méritos alegados y justificados por los aspirantes:
  
Titulación académica
  
- Mínima obligatoria: Bachiller o equivalente.
  
· Bachiller: 1 punto.
  
· Diplomado o equivalente: 1,25 puntos.
  
· Licenciado o equivalente: 1,50 puntos.
  
Titulación técnica
  
- Mínima obligatoria: Monitor Nacional de Tenis.
  
· Título oficial de Monitor Nacional de Tenis: 5 puntos.
  
· Antigüedad de posesión de la titulación exigida: se valorarán 0,15 puntos por cada año de antigüedad del título de Monitor Nacional de Tenis, con un máximo de 0,90 puntos.
  
Solo se valorarán años completos a partir de la fecha de expedición de la titulación oficial y teniendo como fecha final la del día de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante de las bases reguladoras del presente concurso.
  
Cursos técnicos realizados
  
· Por cada curso realizado en organismos oficiales dependientes de la Real Federación Española de Tenis: 3 puntos, con un máximo de 6 puntos. No se puntuarán los cursos realizados por clubes o federaciones territoriales. Solo serán puntuables los expedidos por la Real Federación Española de Tenis.
  
Experiencia profesional
  
Por temporada de prestación de servicios como director o monitor de escuela deportiva en clubes de tenis privados, patronatos municipales deportivos o instituciones deportivas, 1 punto por cada temporada, con un máximo de 4 puntos. En caso de prestar servicios sin completar temporadas, se procederá a la valoración de 0,10 puntos por mes, con un máximo total de 4 puntos.
  
· Por cada mes de prestación de servicios como director o monitor de escuela deportiva de tenis en el Patronato Deportivo Municipal de Pilar de la Horadada, 0,10 puntos, con un máximo de 1 punto.
  
Proyecto de escuelas municipales
  
· Junto a los documentos acreditativos de la baremación de los méritos alegados, los participantes deberán presentar un proyecto de funcionamiento de las escuelas municipales de tenis del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada. Dicho proyecto técnico será valorado por el tribunal en función de su capacidad de organización, realización, aprendizaje, acoplamiento a las posibilidades municipales, practicidad, presentación y demás circunstancias que el tribunal baremador considera adecuadas para la mejor prestación de los servicios deportivos. La puntuación será de 0 a 2 puntos.
  
Entrevista personal
  
· Una vez finalizado el periodo de baremación de los méritos alegados, el tribunal, en caso de empate de puntuación entre diferentes candidatos, procederá a la convocatoria de los aspirantes a una entrevista personal en la que se valorará el conocimiento general sobre la disciplina deportiva, métodos educativos y la particular aplicación de lo anterior al municipio de Pilar de la Horadada.
  
8. Calificación
  
8.1 La calificación definitiva se obtendrá de la suma de las diferentes puntuaciones obtenidas para cada mérito alegado. La calificación del concurso se hará pública en el mismo día en que se acuerde, y será expuesta en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en el Patronato Municipal Deportivo. El tribunal hará pública la relación de aprobados, no pudiendo rebasar estos el número de plazas convocadas, que es una.
  
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y contratación
  
9.1. Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con el único aprobado y la elevará a la autoridad competente para formalizar el correspondiente contrato de trabajo.
  
9.2. El aspirante que haya obtenido la mayor calificación presentará en la Secretaría General del ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en el concurso se exigían en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el Servicio Territorial de Sanidad.
  
d) Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio al estado o a la administración autonómica o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, acompañada de certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento, conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal. Quien dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
10. Nombramiento y toma de posesión
  
10.1 El tribunal elevará propuesta de nombramiento a favor del opositor aprobado, y el órgano competente del ayuntamiento llevará a cabo la correspondiente contratación del puesto como monitor deportivo de tenis, con carácter de personal laboral fijo.
  
10.2 De no formalizar el contrato en el plazo señalado sin causa justificada, quedará en la situación de cesante.
  
11. Incidencias
  
11.1. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso en todo lo no previsto en estas bases.
  
11.2 La convocatoria, sus bases o cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
12. Legislación aplicable
  
12.1. En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril (Ley de Bases de Régimen Local), Ley 30/1984, de 2 de agosto (Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública), Ley de la Función Pública Valenciana, Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 y demás disposiciones complementarias vigentes.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML