Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2716, del 26-03-1996 (1996/837731)

ORDRE de 13 de març de 1996, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'estableixen les bases per a la concessió d'ajudes al Programa Integrat de Mesures de Foment d'Ocupació per a la comarca de la Costera, i es convoquen les ajudes per a l'exercici 1996.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1996/03/13/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   2716

Data del DOGV
:   26-03-1996

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1996/837731

CVE


Data del document
:   13-03-1996

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

ORDRE de 13 de març de 1996, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'estableixen les bases per a la concessió d'ajudes al Programa Integrat de Mesures de Foment d'Ocupació per a la comarca de la Costera, i es convoquen les ajudes per a l'exercici 1996.   
Dins els programes de foment d'ocupació que realitza la Conselleria de Treball i Afers Socials, es considera convenient establir un pla adreçat a pal·liar la crisi del sector tèxtil a la comarca de la Costera.  
L'adequada resposta del programa durant 1995 i la necessitat de la seua continuació aconsellen establir les bases que regiran el programa PIMFECO, i també convocar les ajudes per a aquest exercici.  
Per això, i en virtut de les facultats atribuïdes pel Decret 262/95, de 29 d'agost, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
ORDENE  
Article 1  
S'aproven les bases que regiran la concessió d'ajudes al Programa Integrat de Mesures de Foment a la comarca de la Costera.  
Les bases seran aplicables durant els exercicis pressupostaris futurs, sempre que, d'acord amb la Llei de Pressupostos corresponent, existisca crèdit per a atendre les actuacions previstes en aquella. Per a això, la Conselleria de Treball i Afers Socials publicarà, al començament de cada exercici, els crèdits que hagen de finançar aquestes actuacions, i quedaran en tot cas subjectes les seues prescripcions a les normes pressupostàries i de la Hisenda Pública vigents.  
Article 2  
Es convoquen ajudes al Programa Integrat de Mesures de Foment d'Ocupació per a la comarca de la Costera per a l'exercici 1996, que s'ajustaran a les bases d'aquesta ordre, i es finançaran amb càrrec al programa pressupostari 322.10, i tindran una dotació pressupostària per a l'exercici 1996 de 540.430.945 PTA, de les quals 483.382.000 PTA seran amb càrrec a la línia 407/000/96 i 57.048.945 PTA amb càrrec a la línia 702/000/96.  
El termini de presentació de sol·licituds de subvenció per a aquest exercici finalitzarà l'1 d'octubre de 1996.  
DISPOSICIó TRANSITòRIA  
A les peticions de subvenció presentades des del dia 1 de gener de 1996 fins la data d'entrada en vigor d'aquesta ordre se'ls aplicarà el que s'hi disposa.  
DISPOSICIó DEROGATòRIA  
Queden derogades les Ordres de 26 de setembre de 1995 i 1 de desembre de 1995 que regulen les ajudes al Programa Integrat de Mesures de Foment d'Ocupació per a la comarca de la Costera.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Es faculta el director general de Treball i el director general d'Economia Social i Cooperativisme per dictar les resolucions que siguen precises per al desplegament del que disposa aquesta ordre.  
Segona  
Aquesta ordre entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
ANNEX  
Bases per a la concessió d'ajudes al Programa Integrat de Mesures de Foment d'Ocupació per a la comarca de la Costera.  
Primera  
S'estableix un programa integrat de diverses mesures de foment de l'ocupació que, en una primera fase i a curt termini, atenue la greu situació d'ocupació a la comarca de la Costera, com a conseqüència de la crisi industrial del seu sector tèxtil i propicie, a mitjà termini, la creació de teixit productiu suficient.  
Segona. Destinataris  
D'una banda, seran beneficiaris d'aquestes ajudes els ocupadors que contracten treballadors desocupats de la comarca de la Costera, preferentment excedentaris d'empreses en crisi del seu sector tèxtil. Així mateix, podran ser-ne beneficiaris aquests treballadors quan es constituïsquen com a autònoms o per compte propi s'incorporen com a socis a una cooperativa o a una societat anònima laboral i aquestes mateixes entitats en els casos recollits en la base tercera.  
D'altra banda, també en seran beneficiaris els ajuntaments de la Costera, i també els seus organismes autònoms i les empreses públiques de caràcter local que promoguen o tinguen participació en empreses públiques amb la finalitat de crear llocs de treball.  
Tercera. Ajudes i documentació  
1. Contractació:  
- Ajudes:  
1. Els ocupadors que contracten treballadors desocupats per temps indefinit i a jornada completa podran obtenir 1.000.000 PTA per contracte de treball.  
- Els ocupadors també podran obtenir 1.000.000 PTA per cada contracte de treball temporal ja existent a l'entrada en vigor d'aquesta ordre que convertisquen en indefinit i a jornada completa durant el període de vigència d'aquesta.  
2. Els ocupadors que contracten treballadors desocupats per dotze mesos i a jornada completa podran obtenir, per cada contracte de treball 250.000 PTA Si al venciment o durant la duració del contracte de dotze mesos, aquest esdevé indefinit, es podran concedir altres 750.000 PTA, sempre que hi haja crèdit disponible suficient.  
- Els ocupadors que contracten treballadors desocupats per divuit mesos i a jornada completa podran obtenir per cada contracte de treball 375.000 PTA Si al venciment o durant la duració del contracte de divuit mesos aquest esdevé indefinit, es podran concedir altres 625.000 PTA, sempre que hi haja crèdit suficient i disponible.  
- Els ocupadors que contracten per dos anys i a jornada completa a treballadors desocupats podran obtenir, per cada contracte de treball 500.000 PTA Si al venciment o durant la duració del contracte de vint-i-quatre mesos aquest esdevé indefinit, es podran concedir altres 500.000 PTA, sempre que hi haja crèdit disponible i suficient.  
Documentació:  
Els ocupadors, per tal d'obtenir ajudes a la contractació, hauran de presentar sol·licitud segons el model establert a aquest efecte, a la qual adjuntaran la documentació que a continuació s'especifica:  
1. Còpia del NIF/CIF.  
2. La que acredite la seua personalitat: DNI o en el cas que siguen persones jurídiques, còpia del document constitutiu correctament registrat.  
3. Còpia del DNI i acreditació prèvia de desocupació dels treballadors contractats i, si escau, còpia de la resolució de l'aprovació de l'expedient d'extinció de contracte.  
4. Còpia o fotocòpia compulsada dels contractes de treball, els quals caldrà formalitzar-los per escrit i visar-los l'oficina d'ocupació corresponent. En el cas de conversió de contractes temporals en indefinits, caldrà aportar el contracte temporal al qual substitueix la contractació per temps indefinit.  
5. Còpia de l'alta dels treballadors contractats en la Seguretat Social.  
6. Declaració jurada o promesa de no haver amortitzat llocs de treball durant l'any anterior en virtut de comiat improcedent o nul, conciliació administrativa o judicial, comiat col·lectiu fonamentat en causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció; i també l'extinció de contracte de treball previst en l'article 52.c) del Reial Decret Legislatiu 1/95, de 24 de març.  
7. Justificació d'estar al corrent d'obligacions fiscal i davant la Seguretat Social.  
2. Empreses d'economia social: cooperatives i societats anònimes laborals  
- Ajudes:  
1. Podran obtenir 750.000 PTA per cada treballador que la constituïsca o s'hi incorpore, com a soci de treball.  
2. Quan utilitzen béns d'equip o maquinària procedent d'alguna de les empreses del sector tèxtil que hagen presentat comiat col·lectiu fonamentat en causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, i també l'extinció de contractes de treball, previst en l'article 52.c) del Reial Decret Legislatiu 1/95, de 24 de març, durant l'any anterior a la data d'entrada en vigor d'aquest ordre, podran obtenir un milió de pessetes per cada treballador que les constituïsca o que s'hi incorpore com a soci de treball.  
3. Podran obtenir subvenció de sis punts de reducció en els interessos de préstecs destinats a finançar inversions necessàries per a la constitució de cooperatives i societats anònimes laborals.  
4. Assistències tècniques: per a la realització d'alguna de les actuacions següents:  
- Contractacions de directors, gerents o tècnics, per un període màxim d'un any.  
- Estudis de viabilitat, organització, comercialització, diagnosis i altres d'anàloga naturalesa.  
- Auditories i informes econòmics.  
En aquests casos, l'import de l'ajuda podrà ascendir fins el 100% del cost.  
5. Cost dels avals necessaris per a garantir operacions creditícies destinades a la inversió en actius fixos.  
Les anteriors ajudes seran concedides sempre que el projecte tinga viabilitat tècnica o financera, i fins un màxim de quatre milions de pessetes per soci o cooperativista.  
- Documentació:  
Les sol·licituds d'ajudes es formularan en els impresos establerts a aquest efecte i s'hi adjuntarà la documentació que s'especifica a continuació:  
1. Còpia del número d'identificació fiscal  
2. Còpia simple o fotocòpia compulsada de l'escriptura de constitució de la cooperativa o societat anònima laboral, correctament inscrita en el registre corresponent.  
3. Memòria sobre la finalitat objecte d'ajuda i justificació de la seua necessitat, incloent-hi el programa d'actuació.  
4. Relació de socis i treballadors  
5. Còpia compulsada del contracte del préstec, o certificat de l'entitat de crèdit relatiu a la seua concessió i característiques, on conste que l'operació s'acull al conveni subscrit a aquest fi.  
6. En els casos en què l'ajuda siga d'assistència tècnica per a la contractació de directors, gerents o tècnics, s'adjuntarà a la petició fotocòpia compulsada del contracte de treball i l'alta en la Seguretat Social de la persona contractada.  
7. Si l'ajuda és per a estudis o auditories, caldrà aportar en el moment de presentar la sol·licitud, l'estudi objecte d'ajuda i també la factura de l'empresa o professional que el realitze.  
3) Autoocupació  
S'entén com a treballador autònom aquell que, per compte propi, realitza de forma habitual, personal i directa una activitat econòmica a títol lucratiu, sense subjecció, per això, a contracte de treball i encara que utilitze el servei remunerat d'altres persones. No tindran aquesta consideració qui, participant en societats mercantils, a més d'aportar-hi capital, figure en els seus òrgans d'administració com a càrrecs amb facultats executives.  
- Ajudes:  
1. Els treballadors que s'establisquen com a autònoms o per compte propi podran obtenir un milió de pessetes.  
2. Podran concedir-se subvencions de sis punts de reducció en els interessos de préstecs destinats a finançar inversions a qui s'establisca com a treballador autònom o per compte propi, que els obtinguen d'entitats amb qui s'haja subscrit el conveni corresponent. L'import dels préstecs objecte de subvenció estarà comprés entre 500.000 PTA i 4.000.000 PTA Quan el préstec siga superior a dos milions de pessetes la persona peticionària haurà d'adjuntar-hi pla d'inversions en actius fixos. Aquests préstecs no podran ser cancel·lats durant el primer any de vida. Si es fa així, la persona prestatària estarà obligada a reintegrar a la Generalitat Valenciana l'ajuda percebuda.  
Documentació:  
1. Memòria de l'activitat que s'ha de realitzar.  
2. Còpia del DNI i número d'identificació fiscal.  
3. Còpia de la targeta de demanda d'ocupació o certificació de situació de demanda expedida per l'INEM.  
4. Còpia de la declaració d'IRPF de l'any anterior o declaració jurada de no ser subjecte passiu obligat a declarar.  
5. Certificat d'aprovació del préstec expedit per l'entitat creditícia corresponent.  
6. Certificat expedit per la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social, relatiu al compliment del que es requereix en l'últim paràgraf de l'apartat d) de l'article quart.  
7. En el cas d'inici de l'activitat previ a la sol·licitud de les ajudes, caldrà aportar la declaració d'alta en l'IAE i resolució de la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social relativa a la inclusió en el Règim Especial de Treballadors Autònoms.  
4. Ens locals o entitats participades per aquests. La participació en projectes empresarials tindrà com a finalitat l'interès social i la creació d'ocupació estable en activitats de caràcter productiu i/o serveis.  
- Ajudes:  
1. Per a la promoció d'activitats econòmiques que tinguen com a finalitat la creació d'ocupació estable en activitats de caràcter productiu i/o serveis.  
2. Per a la inversió en immobilitzat material susceptible d'ocupació i utilització immediata amb destinació a l'exercici d'una activitat econòmica de caràcter empresarial.  
3. En tots dos casos podrà finançar-se fins el 75% de la inversió en actius fixos amb la limitació establerta per la Unió Europea en projectes d'aquest tipus i sempre que el projecte tinga viabilitat econòmica i financera.  
- Documentació:  
Els ens locals que pretenguen acollir-se a les esmentades ajudes hauran de presentar la seua sol·licitud en el model que s'establisca per la Conselleria de Treball i Afers Socials i hi adjuntaran la documentació següent:  
1. Acreditació de la personalitat jurídica amb què actua l'entitat sol·licitant i de l'acord de l'òrgan competent pel qual s'autoritza la presentació de la sol·licitud.  
2. Memòria en què es desglossen els apartats següents:  
a. Actuació que es projecta i la seua justificació per objectius.  
b. Memòria o projecte visat per tècnic competent. Quan s'adquirisquen béns d'equip o maquinària, caldrà adjuntar-hi factures proforma.  
c. Pressupost total de l'actuació detallada per partides, conceptes i exercicis anuals.  
d. Fonts de finançament,, desglossant-ne els recursos propis i aliens.  
e. Termini de realització de l'obra o del servei.  
f. Programa d'actuació que garantisca l'execució de les obres en els exercicis per als quals es concedisca la subvenció.  
3. Certificació emesa pel secretari/interventor de l'ajuntament o de l'entitat sol·licitant, de l'existència de crèdit suficient.  
5. Prejubilacions de treballadors  
- Ajudes:  
Finançament total del cost dels convenis individuals de cotització subscrits a aquest efecte pels treballadors amb la Seguretat Social, segons estableix l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social de 18 de juliol de 1991. Els treballadors hauran de ser desocupats, haver obtingut el subsidi per desocupació de majors de 52 anys i haver rescindit la relació laboral amb empreses del sector tèxtil de la comarca de la Costera en virtut de comiat col·lectiu fonamentat en causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, i també l'extinció de contracte de treball previst en l'article 52.c) del Reial Decret Legislatiu 1/95, de 24 de març, durant els últims dotze mesos previs a l'entrada en vigor d'aquesta ordre.  
- Documentació:  
Els treballadors que pretenguen acollir-se a aquestes ajudes ho faran en el model establert a aquest efecte, i hi adjuntaran la documentació següent:  
1. Còpia del DNI i de la cartilla de la Seguretat Social  
2. Còpia compulsada de la resolució de la Tresoreria de la Seguretat Social per la qual s'aprova el conveni especial de cotització.  
3. Còpia de la resolució de concessió del subsidi per desocupació per a majors de 52 anys.  
4. Còpia de la resolució d'aprovació de l'expedient de comiat col·lectiu fonamentat en causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, i també l'extinció de contracte de treball previst en l'article 52.c) del Reial Decret Legislatiu 1/95, de 24 de març.  
Quarta. Requisits dels treballadors  
a) Residir, en la data de publicació de la convocatòria, en algun municipi de la comarca de la Costera.  
No obstant això, l'anterior requisit no serà exigible si es tracta de treballadors excedentaris de centres de treball a la comarca de la Costera i que hagueren rescindit la relació laboral amb les empreses del sector tèxtil d'aquest comarca, com a conseqüència de comiats col·lectius fonamentats en causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció; i també l'extinció de contracte de treball previst en l'article 52.c) del Reial Decret Legislatiu 1/95, de 24 de març, pel qual s'aprova l'Estatut dels Treballadors, en els dotze mesos anteriors al dia 2 d'octubre de 1995, quan aquests treballadors pretenguen acollir-se a les ajudes regulades, en aquesta disposició, per prejubilació, s'establisquen com a autònoms a la comarca de la Costera, siguen contractats per ocupar un lloc de treball per a realitzar en aquesta comarca o s'integren com a socis treballadors en empreses d'economia social per realitzar l'activitat laboral al territori destinatari de les ajudes recollides en aquesta ordre.  
b. Estar inscrit com a desocupat en la oficina d'ocupació de l'INEM amb la correcta actualització de la targeta de demanda d'ocupació. Tindran preferència els treballadors excedents d'empreses del sector tèxtil de la comarca de la Costera.  
c. No tenir relació conjugal, o de parentiu, per consanguinitat o afinitat fins el segon grau amb l'ocupador o amb qui ocupe llocs d'alta direcció en l'empresa, si són entitats o persones jurídiques els sol·licitants. Aquesta incompatibilitat no es donarà quan es tracte de cooperatives i societats anònimes laborals.  
d. Quan es tracte de treballadors que s'establisquen com a autònoms o per compte propi, no haver iniciat l'activitat en un termini superior a dos mesos a la data de petició de les ajudes.  
En tot cas, per accedir-hi, l'inici de l'activitat per compte propi haurà de produir-se dins de l'any natural en què s'insten les ajudes.  
No en podrà ser beneficiari qui hagués estat inclòs en qualsevol dels règims especials de la Seguretat Social per a treballadors per compte propi, en l'any immediatament anterior a la data de petició de les ajudes, sense perjudici del que s'indica en el paràgraf primer.  
e. Quan es tracte de contractacions indefinides, no haver tingut relació laboral de caràcter indefinit amb l'ocupador, durant l'any anterior a la seua contractació.  
Cinquena. Requisits i obligacions dels ocupadors  
1. Realitzar una activitat de caràcter empresarial o professional establerta a la comarca de la Costera.  
2. Estar al corrent de les obligacions fiscals i davant la Seguretat Social o tenir concedit pels organismes competents ajornament o qualsevol altre benefici fiscal o social.  
3. Si el contracte realitzat és de caràcter indefinit, l'ocupador tindrà l'obligació de mantenir el lloc de treball creat un mínim de tres anys.  
4. En el cas que el treballador contractat cause baixa en l'empresa, aquesta haurà de contractar-ne un altre que reunisca requisits idèntics en el termini màxim d'un mes comptador des del cessament de l'anterior, fins el compliment total de la duració del contracte subvencionat.  
Sisena. Procediment  
Les sol·licituds de subvenció es presentaran en la direcció general competent en la matèria, en els models oficials que facilitarà aquesta i hi adjuntarà, per exemplar duplicat, la documentació que s'especifica en l'article 3, sense perjudici del que disposa l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú. Quan la documentació aportada a l'expedient siga incorrecta o estiga incompleta, la direcció general que instruïsca l'expedient, requerirà l'interessat perquè en el termini de deu dies presente la documentació pertinent o esmene la falta, amb l'advertiment que, si així no ho fa, serà desistida la seua petició i s'arxivarà la seua sol·licitud sense més tràmit.  
Setena. Competència, resolució i recursos  
Correspondrà a la Direcció General de Treball o a la Direcció General d'Economia Social i Cooperativisme instruir els expedients administratius oportuns, i al director general de Treball, per delegació del conseller de Treball i Afers Socials, dictar les resolucions que procedisquen.  
El termini màxim per a dictar resolució s'estableix en quaranta-cinc dies naturals des de la data de registre d'entrada de la sol·licitud. La sol·licitud s'entendrà desestimada si no recau resolució expressa dins del termini més amunt esmentat. Per a l'eficàcia de l'acte presumpte, caldrà sol·licitar-ne certificació d'acord amb el que preveu l'article 44 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Les resolucions a què fa referència el paràgraf anterior finalitzen la via administrativa, i contra elles es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de la notificació de la resolució.  
Vuitena. Pagament i justificació  
A. Ajudes a la contractació  
1. Un cop comprovada la documentació. es procedirà al pagament de la subvenció d'una sola vegada, quan s'hagen justificat els requisits establerts.  
B. Ajudes a empreses d'economia social  
1. El pagament de l'ajuda en concepte de subvenció financera es pagarà d'una sola vegada, amb la presentació prèvia del corrresponent contracte de préstec.  
2. Per tal de procedir al pagament de les ajudes en concepte d'assistència tècnica per contractació de gerents, tècnics, etc. caldrà aportar les nòmines i els documents de cotització a la Seguretat Social, i quan es tracte d'estudis, auditories, plans de viabilitat, etc, caldrà aportar aquests, i també la factura corresponent emesa per l'empresa o per la persona física que l'haguera realitzat.  
3. Les ajudes per incorporació de socis es realitzaran d'una sola vegada, amb la justificació prèvia dels requisits establerts.  
C. Ajudes a l'autoocupació  
Perquè es realitze el pagament, que serà d'una sola vegada, els beneficiaris, si encara no ho han fet, hauran d'acreditar en el termini de dos mesos des de la notificació de la resolució, l'inici de la seua activitat laboral de la manera assenyalada en l'apartat 3, paràgraf 7 de la base tercera.  
Les subvencions concedides en concepte de reducció d'interessos, s'endossaran d'una sola vegada a l'entitat creditícia pertinent, que practicarà l'amortització del principal en la quantia d'aquelles.  
D. Ens locals o entitats que participen per ells  
El pagament de les subvencions concedides a ens locals o entitats participades per ells destinades a la promoció d'activitats econòmiques que tinguen com a finalitat la creació d'ocupació estable, es realitzarà amb la justificació prèvia dels requisits establerts.  
El pagament de la subvenció per a la inversió d'immobilitzat material es realitzarà contra certificacions d'obra, i s'avançarà fins un 15% de l'import anual de la transferència una vegada establerta la subvenció. En aquest cas haurà de garantir-se d'acord amb allò que estableix la normativa específica per a ens locals. El termini màxim de justificació de les inversions d'immobilitzat material serà abans de l'1 de desembre de 1996.  
E. Prejubilacions de treballadors  
El pagament d'aquestes ajudes podrà realitzar-se, de la manera que determine la resolució que la concedisca, anualment amb la justificació acreditativa exigida en la resolució de concessió, o bé a la presentació dels rebuts de pagament que estableix la Tresoreria de la Seguretat Social.  
Novena. Compatibilitat de les ajudes  
L'import de les ajudes que es concedisquen en virtut del que disposa aquesta ordre no superarà els límits establerts per la Unió Europea per a les ajudes directes d'Estat.  
Les ajudes establertes per aquesta disposició seran incompatibles amb qualssevol altres de la mateixa naturalesa establertes per altres administracions públiques.  
Desena. Control, avaluació i seguiment de les ajudes  
Correspondrà a la direcció general competent, per delegació del conseller, dur a terme la funció de control de les subvencions concedides, i també l'avaluació dels diversos programes en el seu conjunt i el seguiment d'aquests en el seu àmbit.  
Per a la realització d'aquestes funcions, s'utilitzaran tots els mitjans que estiguen a disposició de la Conselleria de Treball i Afers Socials, fins i tot amb tercers i la col·laboració, en el marc que procedisca, de la Inspecció del Ministeri de Treball i Seguretat Social.  
Onzena. Reintegrament o minoració de les ajudes concedides  
En el cas que els destinataris de les ajudes incomplisquen l'obligació de justificació de la destinació de les concedides, obtinguen la subvenció sense reunir les condicions requerides per a això, incomplisquen la finalitat per a la qual la subvenció va ser concedida, o incomplisquen qualsevol de les condicions o dels requisits imposats als beneficiaris per la normativa que regula aquestes subvencions o per la resolució mateixa de concessió, el director general de Treball, per delegació del conseller, podrà deixar sense efecte les ajudes concedides totalment o parcialment, i aquells hauran de reintegrar les quantitats percebudes indegudament, amb els corresponents interessos des del moment de la percepció.  
València, 13 de març de 1996  
El conseller de Treball i Afers Socials,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2716, del 26-03-1996 (1996/837731)

ORDEN de 13 de marzo de 1996, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establecen las bases para la concesión de ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo para la comarca de la Costera y se convocan las ayudas para el ejercicio 1996.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1996/03/13/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2716

Fecha DOGV
:   26-03-1996

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1996/837731

CVE


Fecha del documento
:   13-03-1996

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

ORDEN de 13 de marzo de 1996, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establecen las bases para la concesión de ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo para la comarca de la Costera y se convocan las ayudas para el ejercicio 1996.   
Dentro de los programas de fomento de empleo que desarrolla la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, se considera conveniente establecer un plan dirigido a paliar la crisis del sector textil en la comarca de la Costera.  
La adecuada respuesta del programa durante 1995 y la necesidad de su continuación aconsejan establecer las bases que regirán el programa PIMFECO, así como, convocar las ayudas para el presente ejercicio.  
Por ello, y en virtud de las facultades atribuidas por el Decreto 262/95, de 29 de agosto, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales,  
DISPONGO  
Artículo 1  
Se aprueban las bases que regirán la concesión de ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo en la comarca de la Costera.  
Las bases serán de aplicación durante los ejercicios presupuestarios futuros, siempre que, conforme a la ley de presupuestos correspondiente, exista crédito para atender las actuaciones previstas en aquella. A tal fin, la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, publicará, al comienzo de cada ejercicio, los créditos que hayan de financiar tales actuaciones, quedando en todo caso sujetas sus prescripciones a las normas presupuestarias y de la Hacienda Pública vigentes.  
Artículo 2  
Se convocan ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo para la comarca de la Costera para el ejercicio 1996, que se ajustarán a las bases de la presente orden, y se financiarán con cargo al programa presupuestario 322.10, y tendrán una dotación presupuestaria para el ejercicio 1996 de 540.430.945 PTA, de los cuales 483.382.000 PTA, serán con cargo a la línea 407/000/96 y 57.048.945 PTA, con cargo a la línea 702/000/96.  
El plazo de presentación de solicitudes de subvención para el presente ejercicio finalizará el 1 de octubre de 1996.  
DISPOSICIóN TRANSITORIA  
A las peticiones de subvención presentadas desde el día 1 de enero de 1996 hasta la fecha de entrada en vigor de la presente orden les será de aplicación lo dispuesto en la misma.  
DISPOSICIóN DEROGATORIA  
Quedan derogadas las órdenes de fecha 26 de septiembre de 1995 y 1 de diciembre de 1995 que regulan las ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo para la comarca de la Costera.   
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Se faculta al director general de Trabajo y al director general de Economía Social y Cooperativismo, para dictar cuantas resoluciones sean precisas para el desarrollo de lo dispuesto en esta orden.  
Segunda  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
ANEXO  
Bases para la concesión de ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo para la comarca de la Costera  
Primera  
Se establece un programa integrado de diversas medidas de fomento del empleo que, en una primera fase y a corto plazo, atenúe la grave situación de empleo en la comarca de la Costera, como consecuencia de la crisis industrial de su sector textil y propicie, a medio plazo, la creación de tejido productivo suficiente.  
Segunda. Destinatarios  
Por una parte, serán beneficiarios de estas ayudas los empleadores que contraten trabajadores, desempleados de la comarca de la Costera, preferentemente excedentarios de empresas en crisis de su sector textil. Asimismo, podrán ser beneficiarios dichos trabajadores cuando se constituyan como autónomos o por cuenta propia o se incorporen como socios a una cooperativa o una sociedad anónima laboral y estas mismas entidades en los supuestos contemplados en la base tercera.  
Por otra, lo serán también los ayuntamientos de la Costera, así como sus organismos autónomos y las empresas públicas de carácter local que promuevan o tengan participación en empresas públicas con el fin de crear puestos de trabajo.   
Tercera. Ayudas y documentación  
1) Contratación:  
- Ayudas:  
1. Los empleadores que contraten trabajadores desempleados por tiempo indefinido y a jornada completa podrán obtener 1.000.000 de pesetas por contrato de trabajo.  
- Los empleadores podrán obtener 1.000.000 de pesetas asimismo por cada contrato de trabajo temporal ya existente a la entrada en vigor de esta orden que conviertan en indefinido y a jornada completa durante el período de vigencia de la misma.  
2. Los empleadores que contraten trabajadores desempleados por 12 meses y a jornada completa podrán obtener, por cada contrato de trabajo, 250.000 pesetas. Si al vencimiento o durante la duración del contrato de 12 meses, éste se convierte en indefinido, se podrán conceder otras 750.000 pesetas, siempre y cuando exista crédito disponible suficiente.  
- Los empleadores que contraten trabajadores desempleados por 18 meses y a jornada completa podrán obtener, por cada contrato de trabajo 375.000 pesetas. Si al vencimiento o durante la duración del contrato de 18 meses, éste se convierte en indefinido, se podrán conceder otras 625.000 pesetas, siempre y cuando exista crédito suficiente y disponible.  
- Los empleadores que contraten por 2 aÑos y a jornada completa a trabajadores desempleados podrán obtener, por cada contrato de trabajo 500.000 pesetas. Si al vencimiento o durante la duración del contrato de 24 meses, éste se convierte en indefinido, se podrán conceder otras 500.000 pesetas, siempre y cuando exista crédito disponible y suficiente.  
- Documentación:  
Los empleadores para obtener ayudas a la contratación deberán presentar solicitud en el modelo establecido al efecto, a la que adjuntarán la documentación que a continuación se específica:  
1. Copia del NIF/CIF.  
2. La que acredite su personalidad: DNI o, en el caso de que sean personas jurídicas, copia del documento constitutivo debidamente registrado.  
3. Copia del DNI y acreditación previa de desempleo de los trabajadores contratados y, en su caso, copia de la resolución de la aprobación del expediente de extinción de contrato.  
4. Copia o fotocopia compulsada de los contratos de trabajo, que deberán formalizarse por escrito, visados por la oficina de empleo correspondiente. En el supuesto de conversión de contratos temporales en indefinidos, se deberá aportar el contrato temporal al que sustituye la contratación por tiempo indefinido.  
5. Copia del alta de los trabajadores contratados en la Seguridad Social.   
6. Declaración jurada, o promesa, de no haber amortizado puestos de trabajo en el aÑo anterior en virtud de despido improcedente o nulo, conciliación administrativa o judicial, despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; así como, la extinción de contrato de trabajo previsto en el artículo 52.c) del Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo.  
7. Justificación de estar al corriente de obligaciones fiscales y frente a la Seguridad Social.  
2) Empresas de economía social: cooperativas y sociedades anónimas laborales.  
- Ayudas:  
1. Podrán obtener 750.000 pesetas por cada trabajador que la constituya o se incorpore a ellas, como socio de trabajo.  
2. Cuando utilicen bienes de equipo o maquinaria procedente de alguna de las empresas del sector textil que hayan presentado despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, así como, la extinción de contratos de trabajo, previsto en el artículo 52.c) del Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo, dentro del aÑo anterior a la fecha de entrada en vigor de la presente orden, podrán obtener un millón de pesetas por cada trabajador que las constituya o se incorpore a ellas, como socio de trabajo.   
3. Podrán obtener subvención de 6 puntos de reducción en los intereses de préstamos destinados a financiar inversiones necesarias para la constitución de cooperativas y sociedades anónimas laborales.  
4. Asistencias técnicas: para la realización de alguna de las actuaciones siguientes:  
- Contrataciones de directores, gerentes o técnicos, por un período máximo de un aÑo.  
- Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis y otros de análoga naturaleza.  
- Auditorías e informes económicos.  
En estos casos el importe de la ayuda podrá ascender hasta el 100% del coste.  
5. Coste de los avales necesarios para garantizar operaciones crediticias destinadas a la inversión en activos fijos.  
Las anteriores ayudas se concederán siempre y cuando el proyecto tenga viabilidad técnica o financiera, y hasta un máximo de cuatro millones de pesetas por socio o cooperativista.  
- Documentación:  
Las solicitudes de ayudas se formularán en los impresos establecidos al efecto a los que se adjuntará la documentación que a continuación se especifica:  
1. Copia del número de identificación fiscal.  
2. Copia simple, o fotocopia compulsada, de la escritura de constitución de la cooperativa o sociedad anónima laboral, debidamente inscrita en el registro correspondiente.  
3. Memoria sobre la finalidad objeto de ayuda y justificación de su necesidad, incluyendo el programa de actuación.  
4. Relación de socios y trabajadores .  
5. Copia compulsada del contrato del préstamo, o certificado de la entidad de crédito relativo a su concesión y características, en el que se haga constar que la operación se acoge al convenio suscrito a tal fin.  
6. En los casos en que la ayuda sea de asistencia técnica para la contratación de directores, gerentes o técnicos, se adjuntará a la petición fotocopia compulsada del contrato de trabajo y el alta en la Seguridad Social del contratado.  
7. Si la ayuda es para estudios o auditorías, deberá aportar en el momento de presentar la solicitud el estudio objeto de ayuda así como la factura de la empresa o profesional que lo realice.  
3) Autoempleo.  
Se entenderá como trabajador autónomo aquel que, por cuenta propia, realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción, por ello a contrato de trabajo, y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas. No tendrán esta consideración quienes participando en sociedades mercantiles, además de aportar capital, figuren en sus órganos de administración como cargos con facultades ejecutivas.  
- Ayudas:  
1. Los trabajadores que se establezcan como autónomos o por cuenta propia podrán obtener un millón de pesetas  
2. Se podrá conceder subvenciones de 6 puntos de reducción en los intereses de préstamos destinados a financiar inversiones a quienes se establezcan como trabajadores autónomos o por cuenta propia, que los obtengan de entidades con quienes se haya suscrito el correspondiente convenio. El importe de los préstamos objeto de subvención estará comprendido entre 500.000 pesetas y 4.000.000 de pesetas. Cuando el préstamo sea superior a dos millones de pesetas el peticionario deberá acompaÑar plan de inversiones en activos fijos. Estos préstamos no podrán ser cancelados durante el primer aÑo de vida. Si así se hace, el prestatario estará obligado a reintegrar a la Generalitat Valenciana la ayuda percibida.  
- Documentación:  
1. Memoria de la actividad que se ha de realizar.  
2. Copia del DNI y número de identificación fiscal.  
3. Copia de la tarjeta de demanda de empleo o certificación de situación de demanda expedida por el INEM.  
4. Copia de la declaración de IRPF del aÑo anterior o declaración jurada de no ser sujeto pasivo obligado a declarar.  
5. Certificado de aprobación del préstamo expedido por la entidad crediticia correspondiente.  
6. Certificado expedido por la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo al cumplimiento de lo requerido en el último párrafo del apartado d) del artículo cuarto.  
7. En el supuesto de inicio de la actividad previo a la solicitud de las ayudas, deberá aportarse la declaración de alta en el IAE y resolución de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social relativa a la inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.  
4) Entes locales o entidades participadas por los mismos. La participación en proyectos empresariales tendrá como finalidad el interés social y la creación de empleo estable en actividades de carácter productivo y/o servicios.  
- Ayudas:  
1. Para la promoción de actividades económicas que tengan como finalidad la creación de empleo estable en actividades de carácter productivo y/o servicios.  
2. Para la inversión en inmovilizado material susceptible de ocupación y utilización inmediata con destino al ejercicio de una actividad económica de carácter empresarial.  
3. En ambos casos se podrá financiar hasta el 75% de la inversión en activos fijos con la limitación establecida por la Unión Europea en proyectos de este tipo y siempre y cuando el proyecto tenga viabilidad económica y financiera.  
- Documentación:  
Los entes locales que pretendan acogerse a las citadas ayudas deberán presentar su solicitud en el modelo que se establezca por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales y adjuntarán la siguiente documentación:  
1. Acreditación de la personalidad jurídica con que actúa la entidad solicitante y del acuerdo del órgano competente por el que se autoriza la presentación de la solicitud.  
2. Memoria en la que se desglosen los apartados siguientes:  
a. Actuación que se proyecta y su justificación por objetivos.  
b. Memoria o proyecto visado por técnico competente. Cuando se adquieran bienes de equipo o maquinaria, deberán adjuntarse facturas pro forma.  
c. Presupuesto total de la actuación detallado por partidas, conceptos y ejercicios anuales.  
d. Fuentes de financiación, desglosando los recursos propios y ajenos.  
e. Plazo de realización. de la obra o servicio.  
f. Programa de actuación que garantice la ejecución de las obras en los ejercicios para los que se conceda la subvención.  
3. Certificación emitida por el secretario/interventor del ayuntamiento o de la entidad solicitante, de la existencia de crédito suficiente.  
5) Prejubilaciones de trabajadores  
- Ayudas:  
Financiación total del coste de los convenios individuales de cotización suscritos al efecto por los trabajadores con la Seguridad Social, según establece la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 18 de julio de 1991. Los trabajadores tendrán que ser desempleados, haber obtenido el subsidio por desempleo de mayores de 52 aÑos y haber rescindido su relación laboral con empresas del sector textil de la comarca de la Costera en virtud de despido colectivo fundado en causas económicas, técnica, organizativas o de producción, así como la extinción de contrato de trabajo previsto en el artículo 52.c) del Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo, durante los últimos doce meses previos a la entrada en vigor de la presente orden.  
- Documentación:  
Los trabajadores que pretendan acogerse a estas ayudas lo harán en el modelo establecido al efecto, acompaÑándolo de la siguiente documentación:  
1. Copia del DNI y de la cartilla de la Seguridad Social.  
2. Copia compulsada de la resolución de la Tesorería de la Seguridad Social por la que se aprueba el convenio especial de cotización.  
3. Copia de la resolución de concesión del subsidio por desempleo para mayores de 52 aÑos.  
4. Copia de la resolución de aprobación del expediente de despido colectivo fundado en causas económicas, técnica, organizativas o de producción, así como la extinción de contrato de trabajo previsto en el artículo 52.c) del Real Decreto Legislativo 1/95 de 24 de marzo.  
Cuarta. Requisitos de los trabajadores  
a. Residir, en la fecha de la publicación de la convocatoria, en algún municipio de la comarca de la Costera.  
No obstante, el anterior requisito no será exigible tratándose de trabajadores excedentarios de centros de trabajo ubicados en la comarca de la Costera, que hubieren rescindido su relación laboral con las empresas del sector textil de dicha comarca, como consecuencia de despidos colectivos fundados en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; así como la extinción de contrato de trabajo previsto en el art. 52 c) del Real Decreto Legislativo 1/95 de 24 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores, en los doce meses anteriores al día 2 de octubre de 1995, cuando dichos trabajadores pretendan acogerse a las ayudas reguladas, en la presente disposición, por prejubilación, se establezcan como autónomos en la comarca de la Costera, sean contratados para ocupar un puesto de trabajo a desarrollar en dicha comarca o se integren como socios trabajadores en empresas de economía social para desarrollar su actividad laboral en el territorio destinatario de las ayudas contempladas en la presente orden.  
b. Estar inscrito como desempleado en la oficina de empleo del INEM con la debida actualización de la tarjeta de demanda de empleo. Se dará preferencia a los trabajadores excedentes de empresas del sector textil de la comarca de la Costera.  
c. No tener relación conyugal, o de parentesco, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado con el empleador o con quienes ocupen puestos de alta dirección en la empresa, si son entidades o personas jurídicas los solicitantes. Esta incompatibilidad no se dará cuando se trate de cooperativas y sociedades anónimas laborales.  
d. Cuando se trate de trabajadores que se establezcan como autónomos o por cuenta propia, no haber iniciado la actividad en un plazo superior a 2 meses a la fecha de petición de las ayudas.  
En todo caso, para acceder a éstas, el inicio de la actividad por cuenta propia deberá producirse dentro del aÑo natural en que se insten las ayudas.  
No podrán ser beneficiarios quienes hubieren estado incluidos en cualquiera de los regímenes especiales de la Seguridad Social para trabajadores por cuenta propia, en el aÑo inmediatamente anterior a la fecha de petición de las ayudas, sin perjuicio de lo indicado en el párrafo primero.  
e. Cuando se trate de contrataciones indefinidas , no haber tenido relación laboral de carácter indefinido con el empleador, en el aÑo anterior a su contratación .  
Quinta. Requisitos y obligaciones de los empleadores  
Realizar una actividad de carácter empresarial o profesional establecida en la comarca de la Costera.  
Estar al corriente de sus obligaciones fiscales y frente a la Seguridad Social o tener concedido por los organismos competentes aplazamiento o cualquier otro beneficio fiscal o social.  
Para el caso de que el contrato efectuado fuese de carácter indefinido, el empleador tendrá la obligación de mantener el puesto de trabajo creado un mínimo de tres aÑos.  
En el supuesto de que el trabajador contratado cause baja en la empresa, esta deberá contratar a otro, que reúna idénticos requisitos en el plazo máximo de un mes a contar desde el cese del anterior, hasta el cumplimiento total de la duración del contrato subvencionado.  
Sexta. Procedimiento  
Las solicitudes de subvención se presentarán ante la dirección general competente por la materia, en los modelos oficiales que se facilitarán en la misma y acompaÑando, por ejemplar duplicado, la documentación que se especifica en el artículo 3, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. Cuando la documentación aportada al expediente sea incorrecta o esté incompleta, la Dirección General que instruya el expediente, requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días presente la documentación pertinente o subsane la falta, con la advertencia de que, si así no lo hace, se le tendrá por desistido de su petición, archivándose su solicitud sin más trámite.  
Séptima. Competencia, resolución y recursos   
Corresponderá a la Dirección General de Trabajo o Dirección General de Economía Social y Cooperativismo, instruir los oportunos expedientes administrativos, y al director general de Trabajo, por delegación del conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, dictar las resoluciones que procedan en los mismos .  
El plazo máximo para dictar resolución se establece en cuarenta y cinco días naturales desde la fecha de registro de entrada de la solicitud. La solicitud se entenderá desestimada si no recae resolución expresa dentro del plazo antes citado. Para la eficacia del acto presunto, se deberá solicitar certificación de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Las resoluciones a que se refiere el párrafo anterior agotan la vía administrativa y contra ellas se podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde la notificación de la resolución.  
Octava. Pago y justificación  
A) Ayudas a la contratación  
1. Comprobada la documentación, se procederá al pago de la subvención de una sola vez, cuando se haya justificado los requisitos establecidos.  
B) Ayudas a empresas de Economía Social  
1. El pago de la ayuda en concepto de subvención financiera, se abonará de una sola vez, previa presentación del correspondiente contrato de préstamo.  
2. A fin de proceder al pago de las ayudas en concepto de asistencia técnica por contratación de gerentes, técnicos, etc., se deberá aportar las nóminas y documentos de cotización a la Seguridad Social, y cuando se trate de estudios, auditorías, planes de viabilidad, etc., se deberán aportar éstos, así como la factura correspondiente emitida por la empresa o persona física que lo hubiera realizado.  
3. Las ayudas por incorporación de socios se harán efectivas de una sola vez, previa justificación de los requisitos establecidos.  
C) Ayudas al autoempleo.  
Para que se haga efectivo el pago, que será de una sola vez, deberán los beneficiarios, si aún no lo hubieren hecho, acreditar en el término de 2 meses desde la notificación de la resolución, el inicio de su actividad laboral en la forma seÑalada en el apartado 3º, párrafo 7º de la base tercera.  
Las subvenciones concedidas en concepto de reducción de intereses, se endosarán de una sola vez a la entidad crediticia pertinente, que practicará la amortización del principal en la cuantía de aquellas.  
D) Entes locales o entidades participantes por los mismos.  
El pago de las subvenciones concedidas a entes locales o entidades participadas por l os mismos destinadas a la promoción de actividades económicas que tengan como finalidad la creación de empleo estable, será efectivo previa justificación de los requisitos establecidos.  
El pago de la subvención para la inversión de inmovilizado material se efectuará contra certificaciones de obra, adelantando hasta un 15% del importe anual de la transferencia una vez concedida la subvención. En este caso deberá garantizarse de acuerdo con lo establecido en la normativa específica para entes locales. El plazo máximo de justificación de las inversiones de inmovilizado material deberá ser antes del 1 de diciembre de 1996.  
E) Prejubilaciones de trabajadores.  
El pago de dichas ayudas se podrá hacer efectivo, en la forma que determine la resolución que la conceda, anualmente con la justificación acreditativa exigida en la resolución de concesión, o bien a la presentación de los recibos de pago que establece la Tesorería de la Seguridad Social.  
Novena. Compatibilidad de las ayudas  
El importe de las ayudas que se concedan en virtud de lo dispuesto en la presente orden, no superarán los limites establecidos por la Unión Europea para las ayudas directas de estado.  
Las ayudas establecidas por la presente disposición serán incompatibles con cualesquiera otras de la misma naturaleza establecidas por otras administraciones públicas.  
Diez. Control, evaluación y seguimiento de las ayudas  
Corresponderá a la Dirección General competente, por delegación del conseller, llevar a cabo la función de control de las subvenciones concedidas, así como la evaluación de los diversos programas en su conjunto y el seguimiento de los mismos en su ámbito.   
Para la realización de estas funciones, se utilizarán cuantos medios estén a disposición de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, incluso la contratación con terceros y la colaboración, en el marco que proceda, de la Inspección del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  
Once. Reintegro o minoración de las ayudas concedidas  
En el caso de que los destinatarios de las ayudas incumplan la obligación de justificación del destino de las concedidas, obtengan la subvención sin reunir las condiciones requeridas para ello, incumplan la finalidad para la que la subvención fue concedida, o incumplan cualquiera de las condiciones o requisitos impuestos a los beneficiarios por la normativa reguladora de estas subvenciones o por la propia resolución de concesión, el director general de Trabajo, por delegación del conseller, podrá dejar sin efecto las ayudas concedidas total o parcialmente, debiendo reintegrar las cantidades percibidas indebidamente, con sus correspondientes intereses desde el momento de la percepción.  
Valencia, 13 de marzo de 1996  
El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI