Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4111, del 22-10-2001 (2001/9839)

RESOLUCIÓ de 28 de setembre de 2001, de la Direcció General per als Recursos Humans, per la qual es convoca concurs de trasllats voluntari per a places de pediatre d'Equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4111

Data del DOGV
:   22-10-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/9839

CVE


Data del document
:   28-09-2001

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [metge](javascript:void(0))
    * [pediatria](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 28 de setembre de 2001, de la Direcció General per als Recursos Humans, per la qual es convoca concurs de trasllats voluntari per a places de pediatre d'Equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat. [2001/M9839]
  
A l'empara del que disposa la Llei 30/1999, de 5 d'octubre, de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari dels Serveis de Salut.
  
Fent ús de les competències delegades per l'article 3.n) de l'Ordre de 18 de febrer de 2000, de la Conselleria de Sanitat, per la qual es deleguen atribucions en matèria de contractació administrativa, gestió econòmica i gestió de personal, en diversos òrgans de la conselleria, resolc:
  
Convocar concurs voluntari de trasllats per a cobrir 50 places de pediatre d'Equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat.
  
Bases de la convocatòria
  
Primera. Normes generals
  
1.1 Es convoquen per a proveir-les, per concurs de trasllats, 50 places vacants de pediatre d'Equip d'Atenció Primària dependents de la Conselleria de Sanitat, que s'especifiquen en l'annex I d'aquesta resolució. Es podran sol·licitar, per ordre de preferència, totes aquelles places que resulten d'interés per als concursants, sense perjudici del que dispose la base 2.4 de la present convocatòria.
  
1.2 El concurs es regirà per les presents bases i pel que disposa la Llei 30/1999, de 5 d'octubre, de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari dels Serveis de Salut.
  
Segona. Requisits que han de reunir els concursants
  
2.1 Podrà participar en aquest concurs de trasllats el personal estatutari fix amb nomenament en propietat en la categoria i, si és el cas, en l'especialitat a la qual es concursa, siga quin siga el servei de salut del qual depenga.
  
2.2 Els concursants hauran d'estar en alguna de les situacions administratives següents:
  
a) Servei actiu o amb reserva de plaça.
  
b) En situació distinta a la d'actiu i sense reserva de plaça.
  
2.3 A més dels anteriors, seran requisits per a ser admesos en el concurs:
  
a) El personal en actiu o amb reserva de plaça haurà d'haver pres possessió de la seua plaça actual o de la que té reservada almenys un any abans de la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds per a participar en el present concurs.
  
b) El personal en situació distinta a la d'actiu i sense reserva de plaça ha de tenir els requisits necessaris per al seu reingrés al servei actiu l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds.
  
2.4 Els concursants que hagueren obtingut el seu reingrés a una plaça amb caràcter provisional, estan obligats a participar en el present concurs de trasllats. En el supòsit que no hi obtinguen plaça, havent sol·licitat totes les convocades de la seua mateixa modalitat d'atenció primària o atenció especialitzada en la seua àrea de salut, podran optar per obtenir una nova destinació provisional o per passar a la situació d'excedència voluntària. No obstant això, aquests concursants en situació de reingrés provisional podran també sol·licitar, a més de les de la seua pròpia àrea de salut, qualsevol altra de les oferides i en l'ordre que estimen oportú.
  
Si no participa, o no ha resultat adjudicatari, sense haver sol·licitat totes les places convocades de la seua mateixa modalitat d'atenció primària o atenció especialitzada en la seua àrea de salut, ocasionarà ser declarat d'ofici en situació d'excedència voluntària, i haurà d'estar-hi almenys un any abans de poder sol·licitar un altre reingrés provisional o a l'efecte de la seua participació en un concurs de trasllats posterior.
  
2.5 Els requisits exigits per a participar en aquest concurs han de mantenir-se al llarg de tot el procés, és a dir, fins al moment de la presa de possessió en la plaça de nova adjudicació.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1 Cada concursant ha d'omplir la sol·licitud ajustant-se necessàriament al model publicat com a annex III. Igualment, han d'omplir el full de petició de plaça segons el model publicat com a annex IV, indicant per ordre de preferència les destinacions que sol·liciten.
  
3.2 Les sol·licituds dirigides al director general per als Recursos Humans i emplenades correctament, es podran presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents:
  
- 03001 Alacant: c/ Girona, núm. 26
  
- 03800 Alcoi: av. País Valencià, núm. 33
  
- 12001 Castelló de la Plana: pl. Hort dels Soguers, núm. 12
  
- 46008 València: Gran Via de Ferran el Catòlic, núm. 74
  
O mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Cal saber que tant en la instància com en el full de petició de places ha de figurar el segell de registre. L'original quedarà en poder de l'administració i una còpia serà per a les persones interessades com a justificant.
  
3.3 El termini de presentació de sol·licituds serà d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si l'últim dia del termini és inhàbil, s'entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent.
  
3.4 Durant el termini de presentació de sol·licituds els concursants podran retirar-les o modificar-les mitjançant una altra instància, que anul·larà totalment les anteriors.
  
3.5 Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds i fins a l'acabament del termini per a formular reclamacions contra la resolució provisional del concurs, els concursants podran desistir de la seua sol·licitud. Els concursants en situació de reingrés provisional que desistisquen de la seua participació en el concurs de trasllats seran declarats d'ofici en la situació d'excedència voluntària.
  
3.6 La consignació de dades falses en la instància, o en la documentació aportada pels aspirants, comportarà l'exclusió del concurs i/o la nul·litat de la plaça adjudicada, si és el cas, sense perjudici de les mesures legals que corresponga.
  
3.7 El domicili que figure en la instància es considera l'únic vàlid a l'efecte de notificacions i és responsabilitat exclusiva del concursant tant els errors en la consignació del domicili com la comunicació a la Direcció General per als Recursos Humans de qualsevol canvi del domicili.
  
Quarta. Documentació
  
4.1 Juntament amb la sol·licitud, tots els concursants han d'aportar:
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
b) Fotocòpia compulsada del nomenament per a l'exercici de plaça en propietat en la categoria a què es concursa.
  
c) Fotocòpia compulsada de qualsevol altre nomenament del qual es pretenguen fer valdre els serveis prestats segons el barem que figura en l'annex II a aquesta convocatòria.
  
d) Per a la valoració dels mèrits previstos en els apartats 1, 2.1, 2.2, 2.3 i 2.8 del barem: certificació original o còpia compulsada dels serveis prestats, amb expressió de la categoria, expedida pel gerent o director de gestió de la institució que corresponga.
  
e) Per a la valoració dels mèrits previstos en els apartats 2.4, 2.5, 2.6 i 2.7 del barem: original o còpia compulsada de la certificació o diploma corresponent.
  
f) Per a la valoració dels coneixements de valencià: original o còpia compulsada de la certificació o diploma expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
4.2 Els concursants que es troben en situació de servei actiu o amb reserva de plaça han d'aportar, a més de la documentació citada en l'apartat 4.1:
  
- fotocòpia compulsada del document en què figure la diligència de presa de possessió de l'última plaça exercida en propietat.
  
4.3 Els concursants en situació d'excedència han d'aportar, a més de la documentació citada en l'apartat 4.1:
  
- fotocòpia compulsada de la resolució de la concessió de l'excedència.
  
4.4 Els concursants en situació de reingrés al servei actiu amb caràcter provisional han d'aportar, a més de la documentació citada en l'apartat 4.1:
  
- fotocòpia compulsada de la resolució de reingrés al servei actiu amb caràcter provisional.
  
4.5 El còmput de temps de serveis prestats a què es refereix el barem acabarà el dia de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.6 La comissió de valoració, que només podrà valorar la documentació degudament acreditada i aportada en temps i forma, podrà requerir qualsevol aclariment. Quan el requeriment no siga atés no es valorarà el mèrit corresponent. La comissió de valoració podrà també sol·licitar als aspirants una còpia traduïda dels documents que al·leguen quan estiguen redactats en idiomes diferents als oficials de la Comunitat Valenciana.
  
4.7 Seran desestimats, sense cap més tràmit, els documents que continguen alguna esmena, ratllada o raspadura, sempre que no es troben salvats sota firma.
  
Cinquena. Evolució del concurs
  
5.1 Llista provisional d'admesos.
  
Acabat el termini de presentació d'instàncies, la comissió de valoració del concurs publicarà, en els taulers d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat, una resolució que aprove la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, i consigne, si és el cas, la causa d'exclusió.
  
Els concursants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils a partir de l'endemà a la data de publicació de la resolució a l'efecte d'esmenar la falta o acompanyar la documentació preceptiva en cas que la sol·licitud d'admissió no reunira els requisits exigits en la convocatòria, d'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
5.2 Llista definitiva d'admesos
  
Acabat el termini esmentat en la base anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes si n'hi haguera, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos en la mateixa forma que la llista provisional.
  
Contra la resolució que aprove la llista definitiva es podrà interposar un recurs d'alçada en el termini d'un mes davant el director general per als Recursos Humans (articles 107 i 114 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999).
  
Sisena. Comissió de valoració
  
La comissió de valoració és l'òrgan col·legiat que té com a missió l'avaluació dels mèrits del personal que concursa i en general l'execució de la present convocatòria, resol sobre l'adjudicació dels llocs convocats, d'acord amb el que disposa la convocatòria i altres normes d'aplicació. Les resolucions de la comissió de valoració vinculen ella mateixa i l'administració.
  
La comissió de valoració tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, estarà sotmesa a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999. Els seus membres estaran sotmesos a les causes d'abstenció i recusació que preveu la llei esmentada i seran nomenats pel subsecretari per als Recursos de Sanitat, en virtut de la competència atribuïda per l'article 1.1.b) de l'Ordre de 18 de febrer de 2000, de la Conselleria de Sanitat, per la qual es deleguen atribucions en matèria de gestió de personal en diversos òrgans de la conselleria.
  
Els integrants de la comissió de valoració, el nombre dels quals serà de sis membres, incloent el president i el secretari, han de ser personal fix de les administracions públiques que pertanya a un grup de titulació igual o superior a la requerida per als llocs de treball convocats i almenys la meitat més un dels seus membres haurà de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements dels llocs convocats.
  
Formaran part d'aquesta comissió de valoració dos representants proposats per les organitzacions sindicals en els termes que es fixen en els pactes a què es refereix la Llei 9/1987, de 12 de juny, que hauran de reunir els requisits establits en el punt anterior.
  
Setena. Resolució del concurs
  
7.1 Les places adjudicades als concursants d'acord amb el barem de mèrits que figura com a annex II d'aquesta convocatòria.
  
7.2 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, a la vista de les places sol·licitades pels concursants, així com dels mèrits que han acreditat, la comissió de valoració aprovarà la resolució provisional del concurs, que es farà pública en els taulers d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat.
  
7.3 Les persones interessades disposaran del termini de 15 dies a comptar des de la publicació per a formular reclamacions contra la resolució provisional.
  
7.4 Les reclamacions formulades contra la resolució provisional seran rebutjades o admeses per mitjà de la resolució definitiva, que l'aprovarà l'autoritat convocant i es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.5 La publicació de la resolució definitiva servirà de notificació a les persones interessades, i s'iniciarà des d'aquesta publicació els terminis establits per tal que els organismes afectats efectuen les actuacions administratives que pertoquen.
  
7.6 Les destinacions adjudicades seran irrenunciables, llevat que aquesta renúncia estiga motivada per l'obtenció de plaça en virtut de la resolució d'un procediment de mobilitat voluntària convocat per una altra administració pública d'acord amb el que estableix l'article 11.4 de la Llei 30/1999, de 5 d'octubre, de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari dels Serveis de Salut.
  
7.7 Si en qualsevol moment del procés de concurs la comissió de valoració s'assabenta que algun dels aspirants no té la totalitat dels requisits exigits, haurà de requerir-li'n l'acreditació. Si no s'hagueren acreditat en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la comissió de valoració realitzarà una proposta d'exclusió de l'aspirant al director general per als Recursos Humans, el qual, amb les verificacions prèvies, dictarà una resolució motivada que excloga l'aspirant del concurs. Aquesta resolució es podrà impugnar en la forma establida en la base 10.
  
Vuitena. Presa de possessió
  
8.1 Els concursants que obtinguen plaça han de cessar en la que, si és el cas, ocupen, dins dels tres dies hàbils següents a aquell en què es publique la resolució definitiva.
  
8.2 La presa de possessió de la nova plaça haurà d'efectuar-se dins dels tres dies següents al del cessament, si les places són de la mateixa localitat; en el termini de 15 dies, si són de distinta localitat, i en la mateixa àrea de salut o en el termini d'un mes, si pertanyen a distinta localitat i àrea de salut.
  
8.3 En el cas que l'adjudicació de plaça comporte el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió serà d'un mes, comptador des de la publicació de la resolució definitiva del concurs.
  
8.4 El termini de possessió s'iniciarà quan acabe el permís o llicència que, si és el cas, li haja sigut concedit a la persona interessada, llevat que per causes justificades s'acorde la suspensió del permís o llicència.
  
8.5 Excepte quan la resolució del concurs implique el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió i, si és el cas, la seua pròrroga, tindrà la consideració de servei actiu, i es percebran els havers corresponents amb càrrec a la plaça de destinació.
  
8.6 En virtut del que disposa l'article 11.4 de la Llei 30/1999, de 5 d'octubre, de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari dels Serveis de Salut, s'entendrà que sol·licita l'excedència voluntària per interés particular com a personal sanitari, i serà declarat en tal situació el qui no s'incorpore a la destinació obtinguda com a conseqüència de la resolució del concurs de trasllats dins dels terminis establits o de les seues pròrrogues que legalment o reglamentàriament pertoquen. No obstant això, si hi ha causes suficientment justificades, així apreciades amb l'audiència prèvia de la persona interessada, podrà deixar-se sense efecte aquesta situació. En tal cas, la persona interessada haurà d'incorporar-se a la nova destinació tan prompte com desapareguen les causes que en el seu moment ho van impedir.
  
8.7 Els concursants que no obtinguen plaça en aquest concurs es mantindran en la situació i destinació que tinguen, amb excepció dels reingressats provisionals que, sempre que hagen sol·licitat totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en la seua àrea de salut, podran optar per obtenir una nova destinació provisional en alguna de les places que resulten vacants com a conseqüència de la resolució del concurs, o per passar a la situació d'excedència voluntària.
  
Novena. Publicitat
  
Llevat dels casos en què expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es faran en el tauler d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat, i els terminis corresponents comptaran a partir de la data de la diligència d'exposició en l'esmentat tauler d'anuncis de l'acte en qüestió. No obstant això, i als efectes exclusius d'informació als concursants, es remetran còpies de les publicacions a les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat a Alacant, Castelló de la Plana, València i a la Gerència d'Alcoi. La comissió de valoració podrà determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans a l'efecte exclusiu d'informació.
  
Deu. Recursos
  
La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que dicte el director general per als Recursos Humans per dur-la a terme, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptadors des de la publicació de l'acte recorregut, d'acord amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, així com els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar el recurs de reposició, en el termini d'un mes, d'acord amb els articles 116 i 117 de la referida Llei 30/92, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altre recurs que per al seu dret estime convenient.
  
València, 28 de setembre de 2001.- El director general per als Recursos Humans: José Cano Pascual.
  
ANNEX I
  
Places
  
Concurs de trasllats de pediatre d'EAP
  
Centre Localitat Places
  
Centre de Salut Morella Morella 1
  
Centre de Salut Onda Onda 1
  
Centre de Salut Vall d'Alba Vall d'Alba 1
  
Centre de Salut Vila-real II Vila-real 1
  
Centre de Salut Puçol Puçol 1
  
Centre de Salut República Argentina València 1
  
Centre de Salut Trafalgar València 1
  
Centre de Salut Serrería II València 1
  
Centre de Salut Bétera Bétera 1
  
Centre de Salut Burjassot Burjassot 1
  
Centre de Salut Godella Godella 1
  
Centre de Salut Cheste Cheste 1
  
Centre de Salut Quart de Poblet Quart de Poblet 1
  
Consultori Campanar València 1
  
Centre de Salut Salvador Allende València 1
  
Consultori de Caudete de las Fuentes Caudete de las Fuentes 1
  
Centre de Salut Alaquàs Alaquàs 1
  
Consultori Auxiliar Barri de la Llum Xirivella 1
  
Centre de Salut Font de Sant Lluís València 2
  
Centre de Salut Pare Jofre València 1
  
Centre de Salut Plaça Segòvia València 1
  
Centre de Salut Algemesí Algemesí 1
  
Centre de Salut Alginet Alginet 1
  
Centre de Salut Alzira Alzira 1
  
Centre de Salut Bellreguard Bellreguard 1
  
Centre de Salut Villalonga Villalonga 1
  
Centre de Salut Dénia Dénia 1
  
Centre de Salut Ondara Ondara 1
  
Centre de Salut Albaida Albaida 1
  
Centre de Salut Benigánim Benigánim 1
  
Centre de Salut Xàtiva Xàtiva 2
  
Centre de Salut La Fàbrica Alcoi 1
  
Consultori Plaça Major Alcoi 1
  
Centre de Salut L'Alfàs del Pi L'Alfàs del Pi 1
  
Centre de Salut la Vila Joiosa La Vila Joiosa 1
  
Centre de Salut Hospital Provincial Alacant 1
  
Centre de Salut Cap de l'Horta Alacant 2
  
Centre de Salut Biar Biar 1
  
Centre de Salut Sax Sax 1
  
Centre de Salut Florida Alacant 1
  
Centre de Salut el Baver Alacant 1
  
Centre de Salut Crevillent Crevillent 1
  
Consultori Auxiliar de Torrellano Elx 1
  
Centre de Salut Pla Elx 1
  
Centre de Salut Callosa de Segura Callosa de Segura 2
  
Centre de Salut Guardamar del Segura Guardamar del Segura 1
  
Total 50
  
ANNEX II
  
Barem de mèrits
  
1. Valoració del treball fet
  
1.1 Per cada mes complet de serveis prestats en l'àmbit de l'atenció primària en centres assistencials del Sistema Nacional de la Salut com a metge pediatre d'EAP o zona: 0,25 punts.
  
1.2 Per cada quatre caps de setmana o huit dies festius de serveis prestats en l'àmbit de l'atenció primària en centres assistencials del Sistema Nacional de la Salut exercint la funció de reforç de la plantilla o contractat com a reforç per a cobrir el servei d'atenció continuada, així com per cada mes complet de serveis prestats com a metge general: 0,15 punts.
  
(Els punts 1.1 i 1.2 s'exclouen mútuament per al mateix període de temps.)
  
1.3 Per cada mes complet de serveis prestats en l'àmbit de l'assistència especialitzada en centres assistencials del Sistema Nacional de la Salut en l'especialitat de pediatria: 0,25 punts.
  
1.4 Per cada mes complet de serveis prestats de formació especialitzada com a resident de l'especialitat de pediatria en un centre nacional o estranger amb programes reconeguts per a la docència postgraduada pel Ministeri d'Educació i Ciència: 0,08 punts.
  
1.5 Per cada mes complet de serveis prestats en medicina general o pediatria en centres sanitaris d'altres administracions públiques: 0,03 punts.
  
La suma dels apartats 1, 2, 3, 4 i 5 no podrà excedir els 35 punts.
  
1.6 Per cada any complet de permanència en el centre de treball on actualment estiga treballant amb plaça en propietat i amb la mateixa categoria a què es concursa: 0,5 punts (puntuació màxima 5 punts).
  
2. Altres activitats
  
2.1 Per haver fet serveis amb exclusivitat en les administracions públiques fent funcions d'ordenació, planificació i gestió sanitària amb un nomenament específic. Per cada mes (fins a un màxim de 8 punts): 0,25 punts.
  
2.2 Professor associat o col·laborador docent d'universitat en ciències de la salut en centres amb conveni específic amb la universitat i amb programa de docència pregraduada. Per cada any (fins a un màxim d'1 punt): 0,20 punts.
  
2.3 Per activitats com a tutor de programes de formació postgraduada en l'especialitat de medicina familiar i comunitària. Per cada any 0,1 punts fins a un màxim de 0,5 punts.
  
2.4 Per treballs científics i d'investigació publicats i aportacions a reunions científiques en temes relacionats amb l'administració sanitària o l'atenció primària (puntuació màxima 3 punts):
  
 Regional Nacional Internacional
  
Publicacions original x0.5= x 1= X=3
  
Revisions x 0.35= X 0.7= X 1.4=
  
Cas X 0.15= X 0.3= X 0.6=
  
Carta X 0.05= X 0.1= X 0.2=
  
Comunicacions X 0.1= X 0.2= X 0.4=
  
Ponència o conferència X 0.2= X 0.4= X 0.8=
  
Llibre o capítol de llibre X 0.35= X 0.7= X 1.4=
  
Total
  
 2.5 Per assistència a cursos sobre administració sanitària o relacionats amb la categoria de les places a què s'opta, reconeguts pel Ministeri de Sanitat i Consum o les comunitats autònomes respectives (cursos de formació contínua i continuada): per cada hora 0,02 punts fins a un màxim de 5 punts.
  
2.6 Per activitats docents en cursos relatius a l'atenció primària de la salut, amb el reconeixement del Ministeri d'Educació o del de Sanitat i Consum, o de les conselleries respectives de les comunitats autònomes, per cada 50 hores lectives (fins a un màxim de 2 punts): 0,2 punts.
  
2.7 Aspirants que hagen format part de les comissions d'àrea diferents, en l'àmbit de l'Atenció Primària constituïdes en centres sanitaris públics. Per cada any com a membre de les comissions esmentades (fins a un màxim de 0,5 punts): 0,1 punts.
  
2.8 Aspirants que hagen exercit plaça de facultatiu, de caràcter assistencial o de coordinació i direcció en programes de cooperació internacional per convenis o acords d'assistència sanitària organitzats o autoritzats per l'administració pública: 0,25 punts per mes fins a un màxim d'1,5 punts.
  
Coneixements de valencià (màxim 3 punts)
  
El coneixement de valencià es valorarà d'acord amb la possessió del certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals: 0,5 punt.
  
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
  
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.
  
- Certificat de grau superior: 3 punts.
  
Només tindrà valor el certificat de major grau de coneixement.
  
Criteris d'interpretació del barem



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4111, del 22-10-2001 (2001/9839)

RESOLUCIÓN de 28 de septiembre de 2001, de la Dirección General para los Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados voluntario para plazas de pediatra de Equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4111

Fecha DOGV
:   22-10-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/9839

CVE


Fecha del documento
:   28-09-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [médico](javascript:void(0))
    * [pediatría](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 28 de septiembre de 2001, de la Dirección General para los Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados voluntario para plazas de pediatra de Equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad. [2001/M9839]
  
Al amparo de lo dispuesto en la Ley 30/1999, de 5 de octubre, de Selección y Provisión de Plazas de Personal Estatutario de los Servicios de Salud.
  
En uso de las competencias delegadas por el artículo 3 n) de la Orden de 18 de febrero de 2000, de la Conselleria de Sanidad, por la que se delegan atribuciones en materia de contratación administrativa, gestión económica y gestión de personal, en diversos órganos de la conselleria, resuelvo:
  
Convocar concurso voluntario de traslados para cubrir 50 plazas de pediatra de Equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
Bases de la convocatoria
  
Primera. Normas generales
  
1.1. Se convocan para su provisión, por concurso de traslados, 50 plazas vacantes de pediatra de Equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad, que se especifican en el anexo I de esta resolución, pudiendo solicitarse, por orden de preferencia, todas aquellas plazas que resulten de interés para los concursantes, sin perjuicio de lo dispuesto en la base 2.4 de la presente convocatoria.
  
1.2. El concurso se regirá por las presentes bases y por lo dispuesto en la Ley 30/1999, de 5 de octubre, de Selección y Provisión de Plazas de Personal Estatutario de los Servicios de Salud.
  
Segunda. Requisitos que han de reunir los concursantes
  
2.1 Podrá participar en este concurso de traslados el personal estatutario fijo con nombramiento en propiedad en la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa, cualquiera que sea el servicio de salud del que dependa.
  
2.2. Los concursantes deberán estar en alguna de las siguientes situaciones administrativas:
  
a) Servicio activo o con reserva de plaza.
  
b) En situación distinta a la de activo y sin reserva de plaza.
  
2.3. Además de los anteriores, serán requisitos para ser admitidos en el concurso:
  
a) El personal en activo o con reserva de plaza deberá haber tomado posesión de su plaza actual o de la que tiene reservada al menos un año antes de la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes para participar en el presente concurso.
  
b) El personal en situación distinta a la de activo y sin reserva de plaza, deberá reunir los requisitos necesarios para su reingreso al servicio activo el último día del plazo de presentación de solicitudes.
  
2.4. Los concursantes que hubieran obtenido su reingreso a una plaza con carácter provisional, están obligados a participar en el presente concurso de traslados. En el supuesto de no obtener plaza, habiendo solicitado además todas las convocadas de su misma modalidad de atención primaria o atención especializada en su área de salud, podrán optar por obtener nuevo destino provisional o por pasar a la situación de excedencia voluntaria. No obstante, estos concursantes en situación de reingreso provisional podrán también solicitar, además de las de su propia área de salud, cualquiera otra de las ofrecidas y en el orden que estimen oportuno.
  
Su no participación, o no haber resultado adjudicatario, no habiendo solicitado todas las plazas convocadas de su misma modalidad de atención primaria o atención especializada en su área de salud, ocasionará ser declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria, debiendo permanecer en la misma al menos un año antes de poder solicitar nuevo reingreso provisional o a efectos de su participación en ulterior concurso de traslados.
  
2.5. Los requisitos exigidos para participar en este concurso deberán mantenerse a lo largo de todo el proceso, es decir, hasta el momento de la toma de posesión en la plaza de nueva adjudicación.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1. Cada concursante deberá rellenar su solicitud ajustándose necesariamente al modelo publicado como anexo III. Asimismo, deberán rellenar la hoja de petición de plaza, según modelo publicado como anexo IV, indicando por orden de preferencia los destinos que solicitan.
  
3.2. Las solicitudes, dirigidas al director general para los Recursos Humanos y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas:
  
- 03001 Alicante: c/ Gerona, nº 26.
  
- 03800 Alcoy: av. País Valencià, nº 33.
  
- 12001 Castellón de la Plana: pl. Huerto Sogueros, nº 12.
  
- 46008 Valencia: Gran Vía Fernando el Católico, nº 74.
  
O mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, advirtiéndose que tanto en la instancia como en la hoja de petición de plazas debe figurar el sello de registro, quedando el original en poder de la administración y una copia en poder de los interesados como justificante.
  
3.3. El plazo de presentación de solicitudes será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si el último día del plazo es inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
  
3.4. Durante el plazo de presentación de solicitudes los concursantes podrán retirar o modificar las mismas mediante una nueva instancia, que anulará totalmente las anteriores.
  
3.5. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y hasta la finalización del plazo para formular reclamaciones contra la resolución provisional del concurso, los concursantes podrán desistir de su solicitud. Los concursantes en situación de reingreso provisional que desistieren de su participación en el concurso de traslados serán declarados de oficio en la situación de excedencia voluntaria.
  
3.6. La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada, en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda.
  
3.7. El domicilio que figure en la instancia se considera el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a esta Dirección General para los Recursos Humanos de cualquier cambio de dicho domicilio.
  
Cuarta. Documentación
  
4.1. Junto con la solicitud, todos los concursantes deberán aportar:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad.
  
b) Fotocopia compulsada del nombramiento para el desempeño de plaza en propiedad en la categoría a la que se concursa.
  
c) Fotocopia compulsada de cualquier otro nombramiento del que se pretendan hacer valer los servicios prestados según el baremo que figura en el anexo II a esta convocatoria.
  
d) Para la valoración de los méritos contemplados en los apartados 1, 2.1, 2.2, 2.3 y 2.8 del baremo: certificación original o copia compulsada de los servicios prestados, con expresión de la categoría, expedida por el gerente o director de gestión de la institución que corresponda.
  
e) Para la valoración de los méritos contemplados en los apartados 2.4, 2.5, 2.6 y 2.7 del baremo: original o copia compulsada de la certificación o diploma correspondiente.
  
f) Para la valoración de los conocimientos de valenciano: original o copia compulsada de la certificación o diploma expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
4.2. Los concursantes que se encuentren en situación de servicio activo o con reserva de plaza deberán aportar, además de la documentación citada en el apartado 4.1.:
  
- Fotocopia compulsada del documento en el que figure la diligencia de toma de posesión de la última plaza desempeñada en propiedad.
  
4.3. Los concursantes en situación de excedencia deberán aportar, además de la documentación citada en el apartado 4.1.:
  
- Fotocopia compulsada de la resolución de la concesión de la excedencia.
  
4.4. Los concursantes en situación de reingreso al servicio activo con carácter provisional deberán aportar, además de la documentación citada en el apartado 4.1.:
  
- Fotocopia compulsada de la resolución de reingreso al servicio activo con carácter provisional.
  
4.5. El cómputo de tiempo de servicios prestados a que se refiere el baremo finalizará el día de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.6. La comisión de valoración, que sólo podrá valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrá requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. La comisión de valoración podrá asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida de los documentos alegados por los mismos cuando éstos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.
  
4.7. Serán desestimados, sin más trámite, los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, siempre que no se encuentren salvados bajo firma.
  
Quinta. Desarrollo del concurso
  
5.1. Lista provisional de admitidos.
  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la comisión de valoración del concurso publicará, en los tablones de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, consignando, en su caso, la causa de exclusión.
  
Los concursantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente a la fecha de publicación de dicha resolución a efectos de subsanar la falta o acompañar documentación preceptiva en caso de que la solicitud de admisión no reuniese los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
5.2. Lista definitiva de admitidos.
  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.
  
Contra la resolución que apruebe el listado definitivo se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes ante el director general para los Recursos Humanos (artículos 107 y 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999).
  
Sexta. Comisión de valoración
  
La comisión de valoración es el órgano colegiado que tiene como misión la evaluación de los méritos del personal concursante y en general la ejecución de la presente convocatoria, resolviendo sobre la adjudicación de los puestos convocados, con arreglo a lo dispuesto en la convocatoria y demás normas de aplicación. Las resoluciones de la comisión de valoración vinculan a la misma y a la administración.
  
La comisión de valoración tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, y asimismo sus miembros estarán sometidos a las causas de abstención y recusación previstas en la citada ley, siendo nombrados por el subsecretario para los Recursos de Sanidad, en virtud de la competencia atribuida por el artículo 1.1.b) de la Orden de 18 de febrero de 2000, de la Conselleria de Sanidad, por la que se delegan atribuciones en materia de gestión de personal en diversos órganos de la conselleria.
  
Los integrantes de la comisión de valoración, cuyo número será de seis miembros, incluido presidente y secretario, deberán ser personal fijo de las administraciones públicas que pertenezca a un grupo de titulación igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo convocados y al menos la mitad más uno de sus miembros deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de los puestos convocados.
  
Formarán parte de dicha comisión de valoración dos representantes propuestos por las organizaciones sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio, que deberán reunir los requisitos establecidos en el punto anterior.
  
Séptima. Resolución del concurso
  
7.1. Las plazas serán adjudicadas a los concursantes de acuerdo con el baremo de méritos que figura como anexo II a esta convocatoria.
  
7.2. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, a la vista de las plazas solicitadas por los concursantes, así como de los méritos acreditados por los mismos, la comisión de valoración aprobará la resolución provisional del concurso, que se hará pública en los tablones de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad.
  
7.3. Los interesados dispondrán del plazo de 15 días a contar desde su publicación para formular reclamaciones contra la resolución provisional.
  
7.4. Las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de la resolución definitiva, que se aprobará por la autoridad convocante y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.5. La publicación de la resolución definitiva servirá de notificación a los interesados, iniciándose desde esta publicación los plazos establecidos para que los organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
  
7.6. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra Administración Pública conforme a lo establecido en el artículo 11.4 de la Ley 30/1999, de 5 de octubre, de Selección y Provisión de Plazas de Personal Estatutario de los Servicios de Salud.
  
7.7. Si en cualquier momento del proceso de concurso llega a conocimiento de la comisión de valoración que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los mismos no fueran acreditados en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la comisión de valoración realizará propuesta de exclusión del mismo al director general para los Recursos Humanos quien, previa las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 10.
  
Octava. Toma de posesión
  
8.1. Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquél en que se publique la resolución definitiva.
  
8.2. La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si las plazas son de la misma localidad; en el plazo de quince días, si son de distinta localidad y en la misma área de salud o en el plazo de un mes, si pertenecen a distinta localidad y área de salud.
  
8.3. En el caso que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes, a contar desde la publicación de la resolución definitiva del concurso.
  
8.4. El plazo posesorio se iniciará cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido al interesado, salvo que por causas justificadas se acuerde suspender el disfrute de los mismos.
  
8.5. Excepto cuando la resolución del concurso implique el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prórroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.
  
8.6. En virtud de lo dispuesto en el artículo 11.4 de la Ley 30/1999, de 5 de octubre, de Selección y Provisión de Plazas de Personal Estatutario de los Servicios de Salud, se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular como personal estatutario, siendo declarado en tal situación, quien no se incorpore al destino obtenido como consecuencia de la resolución del concurso de traslados dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan. No obstante, si existen causas suficientemente justificadas, así apreciadas previa audiencia del interesado podrá dejarse sin efecto dicha situación. En tal caso, el interesado deberá incorporarse a su nuevo destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.
  
8.7. Los concursantes que no obtengan plaza en este concurso se mantendrán en la situación y destino que ostentan, con excepción de los reingresados provisionales que, siempre que hayan solicitado todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su área de salud, podrán optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que resulten vacantes como consecuencia de la resolución del concurso, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria.
  
Novena. Publicidad
  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia de Alcoy. La comisión de valoración podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.
  
Diez. Recursos
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general para los Recursos Humanos podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
Valencia, 28 de septiembre de 2001.- El director general para los Recursos Humanos: José Cano Pascual.
  
ANEXO I
  
Plazas
  
Concurso de traslados de pediatra de EAP
  
Centro Localidad Nº plazas
  
Centro de Salud Morella Morella 1
  
Centro de Salud Onda Onda 1
  
Centro de Salud Vall d'Alba Vall d'Alba 1
  
Centro de Salud Villarreal II Villarreal 1
  
Centro de Salud Puçol Puçol 1
  
Centro de Salud República Argentina Valencia 1
  
Centro de Salud Trafalgar Valencia 1
  
Centro de Salud Serrería II Valencia 1
  
Centro de Salud Bétera Bétera 1
  
Centro de Salud Burjassot Burjassot 1
  
Centro de Salud Godella Godella 1
  
Centro de Salud Cheste Cheste 1
  
Centro de Salud Quart de Poblet Quart de Poblet 1
  
Consultorio Campanar Valencia 1
  
Centro de Salud Salvador Allende Valencia 1
  
Consultorio de Caudete de las Fuentes Caudete de las Fuentes 1
  
Centro de Salud Alaquàs Alaquàs 1
  
Consultorio Auxiliar Barrio de la Luz Xirivella 1
  
Centro de Salud Fuente San Luis Valencia 2
  
Centro de Salud Padre Jofre Valencia 1
  
Centro de Salud Plaza Segovia Valencia 1
  
Centro de Salud Algemesí Algemesí 1
  
Centro de Salud Alginet Alginet 1
  
Centro de Salud Alzira Alzira 1
  
Centro de Salud Bellreguard Bellreguard 1
  
Centro de Salud Villalonga Villalonga 1
  
Centro de Salud Dénia Dénia 1
  
Centro de Salud Ondara Ondara 1
  
Centro de Salud Albaida Albaida 1
  
Centro de Salud Benigánim Benigánim 1
  
Centro de Salud Xàtiva Xàtiva 2
  
Centro de Salud La Fábrica Alcoy 1
  
Consultorio Plaça Major Alcoy 1
  
Centro de Salud L'Alfàs del Pi L'Alfàs del Pi 1
  
Centro de Salud Villajoyosa Villajoyosa 1
  
Centro de Salud Hospital Provincial Alicante 1
  
Centro de Salud Cabo Huertas Alicante 2
  
Centro de Salud Biar Biar 1
  
Centro de Salud Sax Sax 1
  
Centro de Salud Florida Alicante 1
  
Centro de Salud Babel Alicante 1
  
Centro de Salud Crevillent Crevillent 1
  
Consultorio Auxiliar de Torrellano Elche 1
  
Centro de Salud Pla Elche 1
  
Centro de Salud Callosa de Segura Callosa de Segura 2
  
Centro de Salud Guardamar del Segura Guardamar del Segura 1
  
Total 50
  
ANEXO II
  
Baremo de méritos
  
1. Valoración del trabajo desarrollado:
  
1.1 Por cada mes completo de servicios prestados en el ámbito de la atención primaria en centros asistenciales del Sistema Nacional de Salud como médico pediatra de EAP o zona: 0,25 puntos.
  
1.2 Por cada cuatro fines de semana u ocho días festivos de servicios prestados en el ámbito de la atención primaria en centros asistenciales del Sistema Nacional de Salud desempeñando las funciones de refuerzo de plantilla o contratado como refuerzo para cubrir el servicio de atención continuada, así como por cada mes completo de servicios prestados como médico general: 0,15 puntos.
  
(Los puntos 1.1 y 1.2 son excluyentes en un mismo período de tiempo.)
  
1.3 Por cada mes completo de servicios prestados en el ámbito de la asistencia especializada en centros asistenciales del Sistema Nacional de Salud en la especialidad de pediatría: 0,25 puntos.
  
1.4 Por cada mes completo de servicios prestados de formación especializada como residente en la especialidad de Pediatría en centro nacional o extranjero con programas reconocidos para la docencia postgrado por el Ministerio de Educación y Ciencia: 0,08 puntos.
  
1.5 Por cada mes completo de servicios prestados en medicina general o pediatría, en centros sanitarios pertenecientes a otras administraciones públicas: 0,03 puntos.
  
(La suma de los apartados 1, 2, 3, 4 y 5 no podrá exceder de 35 puntos)
  
1.6. Por cada año completo de permanencia en el centro de trabajo donde actualmente desempeña sus servicios con plaza en propiedad y con la misma categoría a la que se concursa: 0,5 puntos (puntuación máxima 5 puntos)
  
2. Otras actividades (máximo 15 puntos)
  
2.1. Por haber desempeñado servicios en exclusividad en las administraciones públicas realizando funciones de ordenación, planificación y gestión sanitaria con nombramiento específico. Por cada mes (hasta un máximo de ocho puntos): 0,25 puntos.
  
2.2. Profesor asociado o colaborador docente de universidad en ciencias de la salud en centros con convenio específico con universidad y con programa de docencia pregrado. Por cada año (hasta un máximo de 1 punto): 0,20 puntos.
  
2.3. Por actividades como tutor de programas de formación postgraduada en la especialidad. Por cada año 0,1 puntos hasta un máximo de 0,5 puntos.
  
2.4. Por trabajos científicos y de investigación publicados y aportaciones a reuniones científicas sobre la administración sanitaria o la especialidad (puntuación máxima 3 puntos)
  
 Regional Nacional Internacional
  
Publicaciones originales x0.5= x 1= X=3
  
Revisiones x 0.35= X 0.7= X 1.4=
  
Caso X 0.15= X 0.3= X 0.6=
  
Carta X 0.05= X 0.1= X 0.2=
  
Comunicaciones X 0.1= X 0.2= X 0.4=
  
Ponencia o conferencia X 0.2= X 0.4= X 0.8=
  
Libro o capítulo de libro X 0.35= X 0.7= X 1.4=
  
Total
  
2.5. Por asistencia a cursos sobre la administración sanitaria o relacionadas con la categoría de las plazas a las que se opta, reconocidos por el Ministerio de Sanidad y Consumo o las respectivas comunidades autónomas (cursos de formación continua y continuada): por cada hora 0,02 puntos hasta un máximo de 5 puntos.
  
2.6. Por actividades docentes en cursos relativos a la especialidad, con el reconocimiento del Ministerio de Educación o Sanidad, o por las respectivas consejerías de las comunidades autónomas, por cada 50 horas lectivas (hasta un máximo de 2 puntos): 0,2 puntos.
  
2.7. Aspirantes que hubieran formado parte de las distintas comisiones de área, en el ámbito de la Atención Primaria constituidas en centros sanitarios públicos. Por cada año como miembro de dichas comisiones (hasta un máximo de 0,5 puntos): 0,1 puntos.
  
2.8. Aspirantes que hayan desempeñado plaza de facultativo, de carácter asistencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la administración pública. 0,25 puntos por mes hasta un máximo de 1,5 puntos.
  
Conocimientos de valenciano (máximo 3 puntos)
  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por Junta Calificadora de conocimientos de Valenciano:
  
- Certificado de conocimientos orales: 0,5 puntos
  
- Certificado de grado elemental: 1 punto
  
- Certificado de grado medio: 2 puntos
  
- Certificado de grado superior: 3 puntos
  
Sólo tendrá valor el certificado de más grado de conocimiento.
  
Criterios de interpretación del baremo:



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML