Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 5637, del 12-11-2007 (2007/13341)

Bases específiques per a la provisió en propietat de cinc places d'agent de la policia local.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5637

Data del DOGV
:   12-11-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/13341

CVE


Data del document
:   10-10-2007

Organisme emissor
:   Ajuntament de Vinaròs

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Vinaròs](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases específiques per a la provisió en propietat de cinc places d'agent de la policia local. [2007/13341]  
Per Decret d'Alcaldia de data 10 d'octubre de 2007 han estat aprovades la convocatòria i les bases per a la provisió en propietat de cinc places d'agent de la policia local, vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Vinaròs, les quals, tot seguit es transcriuen:  
Bases per a la provisió en propietat de cinc places d'agent de la policia local, vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Vinaròs de 2007  
1. Objecte, denominació i característiques de les places convocades  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat de cinc places d'agent del cos de policia local, escala administració especial, subescala serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrades en l'escala bàsica, grup C, subgrup C1 de titulació, vacants en la plantilla d'aquest ajuntament, incloses en l'oferta d'ocupació pública de 2007. De les esmentades places, quatre seran proveïdes per torn lliure, mitjançant oposició, i una per torn de mobilitat, mitjançant concurs de mèrits. Si la plaça convocada per torn de mobilitat no fóra coberta, incrementarà les que hagen de ser proveïdes pel torn d'oposició lliure.  
2. Publicitat de la convocatòria  
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló i l'extracte d'aquestes en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en el Boletín Oficial del Estado. Així mateix es comunicarà el text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública de la Generalitat valenciana, en els termes establits en la legislació de règim local i de coordinació de les policies locals de la Comunitat Valenciana.  
3. Condicions dels aspirants  
3.1 Requisits per al torn lliure:  
Per a ser admesos en la realització de les proves selectives els aspirants hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.   
b) Estar en possessió del títol de Batxillerat Superior o equivalent o complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.   
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que es determinen en aquestes bases i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els homes i 1,60 metres les dones.  
d) Tindre complits 18 anys, sense excedir l'edat de 30. Només als efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
3.2 Requisits per al torn de mobilitat:  
Per a participar en els concursos de mobilitat s'hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Ser funcionari de carrera de la categoria que es convoca, integrat en la subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.  
b) Haver estat, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.  
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situació de segona activitat.  
d) No patir malaltia ni cap defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques que es determinen en aquestes bases.  
e) No trobar-se suspés, ni inhabilitat en ferm, per a l'exercici de funcions públiques. Si es produeix la suspensió o la inhabilitació amb posterioritat a la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte de tal aspirant.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servei d'urgència o emergències.  
4. Presentació d'instàncies i documentació annexa  
Les instàncies en què se sol·licite prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Vinaròs i es presentaran en el Registre General o en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, es podrà fer ús del model d'instància que figura en aquestes bases com annex I. El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. En les instàncies els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits en aquestes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa, indicant a més si concorren per torn lliure o per torn de mobilitat.  
A les instàncies s'acompanyarà:  
a) Fotocòpia compulsada del DNI.  
b) Resguard de l'ingrés bancari realitzat en el compte de l'Ajuntament de Vinaròs de la Caixa Rural de Vinaròs, número de compte 3174 5899 93 1153988322, que s'efectuarà directament o per transferència, de l'import dels drets d'examen, que es fixen en 12,02 €. Podrà acompanyar-se, si és el cas, resguard del gir postal de l'abonament. En el resguard haurà de fer-se constar la convocatòria a què correspon l'ingrés. Els citats drets d'examen només seran tornats als qui no siguen admesos en el procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.   
c) En el cas del torn de mobilitat haurà d'adjuntar-se la documentació, degudament compulsada, acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant. La dita documentació haurà d'acompanyar-se a la instància de sol·licitud d'admissió al concurs en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment de presentació de les instàncies. La documentació es tornarà als aspirants que no siguen seleccionats, una vegada ferma la resolució del procés de selecció.  
5. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives, és necessari que els aspirants manifesten en la instància que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, que hagen abonat els drets d'examen, i aportat una còpia compulsada del DNI.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia que serà dictada en el termini màxim d'un mes, es farà pública la llista d'aspirants admesos i exclosos dels diferents torns en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament. Es concedirà un termini de 10 dies hàbils als efectes de formular reclamacions i esmenar els defectes que hagen motivat l'exclusió i serà l'Alcaldia qui resoldrà les reclamacions formulades. Si transcorregut aquest termini no es formula cap reclamació, s'entendran definitives les llistes.  
En el concurs de mèrits per al torn de mobilitat es publicarà igualment la llista d'aspirants admesos i exclosos, així com les causes d'exclusió.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el lloc, data i hora del primer exercici de l'oposició per al torn lliure i de la celebració de la fase de concurs per al torn de mobilitat, així com la composició nominal del tribunal.   
6. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador estarà integrat pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
President: un funcionari de la corporació, designat pel president de la corporació.  
Vocals:  
- Un funcionari designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
- Un funcionari designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
- El cap del Cos de la Policia Local de Vinaròs o un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al Cos de la Policia Local.   
Dos funcionaris de la corporació, designats pel president de la corporació.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.  
La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
La pertinença als òrgans de selecció és a títol individual i no es pot dur a terme en representació o per compte de ningú.  
Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El nomenament haurà de fer-se públic amb el del tribunal.  
Els vocals del tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.  
Els membres del tribunal podran abstindre's o ser recusats, quan concórreguen les causes previstes legalment, de conformitat amb el que disposen els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.  
De conformitat amb el que preveu l'article 26 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, els tribunals, a partir de la seua constitució, per a actuar vàlidament requeriran la presència de la majoria dels seus membres, titulars o suplents, inclosos el president i el secretari.  
Els acords del Tribunal podran ser impugnats pels interessats en els supòsits i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre. El tribunal continuarà constituït fins que es resolguen les reclamacions plantejades o els dubtes que poguera suscitar el procediment selectiu.  
7. Inici i desenvolupament de les proves selectives  
L'ordre d'actuació dels aspirants que hagen de realitzar els corresponents exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, s'iniciarà per la lletra que resulte en l'últim sorteig per determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en les proves selectives d'ingrés en l'administració del Govern Valencià.  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries, determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedarà exclòs.  
El tribunal podrà requerir als aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat, per la qual cosa hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Prèviament a la realització de les proves selectives del torn lliure, a excepció de la prova psicotècnica del primer exercici que realitzaran conjuntament els aspirants d'ambdós torns, s'haurà realitzat i resolt el concurs corresponent al torn de mobilitat.  
Una vegada començades les proves, no serà necessària la publicació dels successius anuncis de celebració i resultats dels restants exercicis o de qualsevol decisió que adopte el tribunal que hagen de conéixer els aspirants, i serà suficient amb la publicació en els taulers d'anuncis de l'Ajuntament.   
La crida per a la sessió següent d'un mateix exercici haurà de realitzar-se amb un termini mínim d'antelació de 12 hores mentre que la convocatòria per a un exercici distint haurà de respectar un termini mínim de 48 hores.  
8. Desenvolupament del procés selectiu   
8.1 Torn lliure. Oposició   
Amb caràcter previ a l'inici de les proves, de manera preceptiva, els aspirants que accedisquen per torn lliure aportaran en la primera crida del tribunal un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament el següent:   
«El Sr. /La Sra. .................., disposa de capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides en les bases per a la provisió en propietat de cinc places d'agent de la policia local, vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Vinaròs de 2007, i no es troba impedit o incapacitat per a l'accés a la funció pública».   
La falta de presentació d'aquest certificat exclourà els aspirants de participar en el procés de selecció que es convoca.  
L'oposició constarà de les següents proves i exercicis:  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori. Constarà de dues fases:  
Primera fase. Mesurament d'estatura. La qualificació serà d'apte o no apte.  
Segona fase: Prova psicotècnica.   
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat (amb inclusió de tests psicotècnics i entrevista personal) que es determinen en l'annex III de l'Ordre de 23 de novembre de 2005 de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per les quals s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.   
La qualificació de l'exercici serà d'apte o no apte.  
La superació de dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la realització, i eximirà durant aquest període l'aspirant de tornar realitzar-les.  
Segon exercici. Proves físiques. Obligatori i eliminatori.  
Consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i les marques mínimes de les quals seran, almenys, les següents:  
Natació, 50 metres: homes, 57 segons; dones, 1 minut.  
Escalada de corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3 metres.  
Salt de llargada amb carrera: homes, 4 metres; dones, 3'80 metres.  
Salt d'alçada: homes: 1,10 metres; dones, 1 metre.  
Carrera de velocitat de 60 metres: homes, 10 segons; dones, 12 segons.  
Carrera de resistència de 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte. Per a ser qualificat com a apte s'han de superar com a mínim quatre de les proves, de les quals una haurà de ser necessàriament la natació.  
Tercer exercici. Qüestionari. Obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 i un màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives de les quals només una és la correcta, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups primer a quart, ambdós inclusivament, del temari que s'inclou com a annex II d'aquestes bases. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte les respostes errònies aplicant la fórmula següent:  
A - (E/n ?1) x 10  
 N  
On: A= encerts; E= errors; n= nombre de respostes alternatives per pregunta; N= nombre de preguntes.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i s'ha d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
Quart exercici. Desenvolupament del temari. Obligatori i eliminatori.   
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i un mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant d'entre quatre extrets per sorteig de tots els temes dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari que figuren com a annex II. Els temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que jutge oportuns. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
Cinquè exercici. Temes locals. Obligatori i no eliminatori.   
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup quint del temari que figura com annex II, en un temps màxim d'1 hora i un mínim de 45 minuts, en què es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia, que el llegirà l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 5 punts.  
Sisé exercici. Coneixements de valencià. Obligatori i no eliminatori.   
Consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar.  
L'exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.  
Seté exercici. Informàtica. Obligatori i no eliminatori.  
Consistirà a introduir a l'ordinador, utilitzant el processador de textos Word, un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar.  
L'exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.  
Vuité exercici. Reconeixement mèdic. Obligatori i eliminatori.   
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, en el qual es tindrà en compte el quadre d'exclusions mèdiques contingudes en l'annex II de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.   
La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en dit període, l'hagen superat, sempre que no s'hagen produït malalties que, a judici del tribunal mèdic, justifiquen tornar-les a passar.  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció. Es rebutjaran, a aquests efectes, totes les puntuacions màximes i mínimes entre les quals existisca una diferència de 4 punts o més, i si s'escau, servirà com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.  
La puntuació total de cada opositor serà la suma aritmètica de les puntuacions obtingudes en els diferents exercicis.  
8.2 Torn de mobilitat. Concurs de mèrits   
El concurs per a cobrir la plaça per torn de mobilitat s'ajustarà a les normes següents:   
a) Els mèrits al·legats i qualsevol altra dada que s'aporte hauran d'estar referits a la data de finalització del termini per a presentació d'instàncies.   
b) Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, aquestes seran vinculants per al peticionari i els destins adjudicats seran irrenunciables, excepte quan, abans de finalitzar el termini de presa de possessió, s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria pública i en aquest cas haurà de comunicar-se tal circumstància a l'Ajuntament convocant de la plaça oferida i adjudicada.   
c) En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment als interessats els aclariments o, si escau, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits o dades al·legats, així com aquells altres que es consideren necessaris per a una correcta valoració.  
d) Prèviament a la valoració dels mèrits al·legats, els aspirants hauran de superar un reconeixement psicotècnic i mèdic, d'acord amb els criteris i barems establits en l'annex II, apartat B (quadre d'exclusions mèdiques) i annex III, apartats A, B i C.2 (barem de reconeixement psicotècnic) de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic. Tant la prova psicotècnica com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte i no apte.  
e) La prova psicotècnica es realitzarà en la mateixa data que es determine per als aspirants del torn lliure. Per a les proves mèdiques seran convocats per mitjà de crida que es comunicarà individualment als aspirants i es publicarà en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament. En cas de superar les proves psicotècniques i mèdiques, es procedirà a la valoració dels mèrits, d'acord amb el barem que estableix l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, pel torn de mobilitat. Així mateix, si el tribunal ho estima oportú, podrà convocar als aspirants del torn de mobilitat que hagen obtingut almenys 10 punts a una entrevista personal. Aquesta valorarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant. La valoració màxima d'aquest apartat serà de 20 punts.  
f) L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades el determinarà la major puntuació total obtinguda, vistos els mèrits al·legats i inclosa la entrevista personal. En cas d'igualtat, es resoldrà en atenció a la major puntuació obtinguda en l'apartat de valoració de la formació i si persisteix, caldrà ajustar-se a la data d'ingrés en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, i s'adjudicarà el lloc al sol·licitant de major antiguitat.   
9. Relació d'aprovats i creació de borsa de treball   
El nombre d'aspirants aprovats en el procés selectiu no podrà excedir el nombre de places convocades, a les quals podrien agregar-se les vacants que s'hagueren produït fins a la seua celebració, dins dels límits establits legalment.  
El tribunal formularà proposta a la corporació dels aspirants que, havent superat el procés selectiu, i prèvia presentació de la documentació exigida per les bases de la convocatòria, hagen d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a seguir el curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.   
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció o en siguen exclosos per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'aquesta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'aquests i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'aprovats, del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix ordre que resulte d'aquelles, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors, sense perjuí de la responsabilitat en què, si s'escau, pogueren haver incorregut.  
Els aspirants que pel torn lliure que hagen superat almenys els tres primers exercicis passaran a formar part de la borsa de treball destinada a cobrir de manera interina les vacants que es produïsquen i/o reforçar el servei de policia local durant els períodes en què siga necessari.  
A l'efecte de constitució de la borsa els aspirants s'ordenaran segons el nombre d'exercicis superats i la puntuació total obtinguda.   
La borsa de treball així constituïda deixarà sense efecte les constituïdes amb anterioritat.  
10. Curs selectiu  
Els aspirants que hagen sigut declarats aprovats en la fase d'oposició, prèvia presentació de la documentació exigida en aquestes bases, hauran de superar en l'Institut Valencià de Seguretat Pública un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.   
El curs selectiu constarà de dues fases: una, de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de 700 hores lectives; i una altra, de pràctiques, que es realitzaran en el municipi de Vinaròs, amb una duració de dos mesos.  
Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local en els municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-lo, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació i no se n'haguera alterat substancialment el contingut.  
La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, i la valoració es realitzarà en base a criteris objectius que tindran en compte, entre altres, els punts següents: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds davant del professorat i resta d'alumnes i tots aquells aspectes de l'actuació de l'aspirant que siguen necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.  
Durant la realització del curs teoricopràctic els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques de l'Ajuntament de Vinaròs, amb els drets inherents a tal situació i percebran a càrrec de l'Ajuntament únicament les retribucions íntegres del lloc al qual aspira.   
11. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran de presentar davant de l'Ajuntament, en el termini màxim de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en aquestes bases:  
Declaració de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.   
Declaració de no trobar-se sotmés en causa d'incompatibilitat o incapacitat.  
Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.  
Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció.  
Fotocòpia compulsada del DNI  
Certificat acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca el normal exercici de la funció a exercir.  
Quedaran exempts de presentar tots o alguns dels anteriors documents els que ja els hagueren aportat amb anterioritat. L'aspirant que tinga la condició de funcionari de carrera quedarà exempt de justificar documentalment les condicions generals que ja consten acreditades per a obtindre l'anterior nomenament. En tot cas, haurà de presentar original o còpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i títol acadèmic exigit.   
12. Coneixements de valencià  
L'acreditació dels coneixements de valencià per les i els aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa el número 4 l'article 9 del vigent Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, podrà realitzar-se mitjançant la presentació d'un dels següents documents:  
Títol de Batxillerat o equivalent cursat en la Comunitat Autònoma Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.  
Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.  
Certificat del nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Aquells que no puguen acreditar els esmentats coneixements quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys, o a la realització dels cursos que amb aquesta finalitat organitze l'administració.  
13. Nomenament  
Torn lliure  
Finalitzat el curs teoricopràctic l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat amb indicació de la qualificació obtinguda als efectes del seu nomenament com a funcionaris de carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic.  
Els aspirants seran nomenats funcionaris de carrera en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, i hauran de prendre possessió en el càrrec en el termini màxim d'un mes a comptar de l'endemà en què els siga notificat el nomenament.   
Els aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques i seran nomenats novament quan s'incorporen al següent curs.   
Torn de mobilitat   
La persona nomenada cessarà, a tots els efectes, en el lloc de treball que ocupava i prendrà possessió en la plaça obtinguda dins dels 15 dies següents al moment de cessament en l'Ajuntament de procedència, que haurà d'efectuar-se dins dels cinc dies hàbils següents a la data de publicació de la resolució de concurs.  
El còmput del termini per al cessament i presa de possessió s'iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que, si escau, hagen sigut concedides als interessats.   
L'agent de policia que haja cursat la sol·licitud per al concurs de mobilitat està obligat a traslladar per escrit els dits permisos o llicències a l'Ajuntament convocant i aquest podrà acordar, mitjançant una resolució motivada, la suspensió del gaudi d'aquests.   
L'Ajuntament de procedència del funcionari podrà prorrogar el seu cessament per necessitats del servei per un període de temps no superior a 20 dies hàbils i comunicarà la dita pròrroga a l'Ajuntament convocant.   
14. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a interpretar aquestes bases i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, així com per a resoldre totes les incidències que puguen produir-se.   
15. Legislació aplicable   
Aquesta convocatòria es regeix per les presents bases. En tot allò no previst, s'aplicaran la Llei 7/2007, de 12 d'abril de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana (DOGV núm. 3.988, de 27 d'abril de 2001), i Ordre d'1 de juny de 2001 (DOGV núm. 4.049, de 24 de juliol de 2001), Ordres de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques números 13.285 i 13.287 de 23 de novembre de 2005 (DOGV núm. 5.148, de 2 de desembre de 2005); Llei 7/1985, de 2 d'abril, de Bases del Règim Local; Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, de 24 d'octubre de 1995, Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, sobre selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la resta de legislació supletòria aplicable a l'administració local.   
16. Recursos  
Contra aquestes bases i els actes administratius definitius que se'n deriven els interessats podran interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la seua darrera publicació. Alternativament i de forma potestativa, es pot interposar recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua darrera publicació. Sense perjudici que les persones interessades puguen interposar qualsevol altre recurs que estimen procedent.  
Annex I  
Instància per prendre part en el procés selectiu  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_,amb DNI número \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, i amb domicili a efecte de notificacions en el C/ Av./ Pl \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, núm. \_\_\_\_\_\_ pis \_\_\_\_\_\_, porta \_\_\_\_\_\_\_del municipi de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, província \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, amb CP \_\_\_\_\_\_, i amb núm. de telèfon\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.  
EXPOSE:  
Que m'he assabentat de la convocatòria del procediment de selecció, per a proveir cinc places d'agent de la policia local de Vinaròs, quatre per torn lliure i una per torn de mobilitat, l'anunci de la qual ha sigut publicat en el BOE núm. \_\_\_\_\_.  
Que DECLARE, sota la meua responsabilitat, que reunisc tots i cada un dels requisits exigits en les bases específiques de la convocatòria per a proveir cinc places d'agent de la policia local de Vinaròs i que em comprometo a prestar el preceptiu jurament o promesa.   
Que adjunto a la present sol·licitud la següent documentació:  
 Fotocòpia compulsada DNI  
 Justificant pagament drets d'examen  
 En cas de concórrer pel torn de mobilitat: sobre tancat (que podrà ser lacrat) que inclou la documentació, degudament compulsada, acreditativa dels mèrits al·legats en el concurs de mèrits.  
Per tot això,  
SOL·LICITE: Participar en l'esmentat procés de selecció en el torn lliure / mobilitat.  
(Data sol·licitud i signatura)  
ILM. ALCALDE-PRESIDENT DE L'AJUNTAMENT DE VINARÒS  
Annex II  
Temari  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.   
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II. Règim local i policia  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament Ple. La Junta de Govern Local. Òrgans consultius i participatius: les Comissions Informatives. Les Juntes de Districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels Ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi Policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de Policia Local.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.   
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El registre de policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei orgànica reguladora del procediment d'habeas corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.   
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació.  
Tema 31. El trànsit i la seguretat vial: Concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.   
Tema 32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat vial: La Llei de Bases i el text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El codi de circulació i els preceptes encara vigents.  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.   
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. L'assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Els accidents de trànsit. Concepte i consideracions prèvies. Les causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup V  
Tema 41. Història del municipi Vinaròs. Festes i tradicions. Principals sectors econòmics.   
Tema 42. El terme municipal de Vinaròs. Guia de carrers. Principals vies de comunicació. Límits, partides.   
Tema 43. Organització i administració municipal. Ordenances locals. Ordenança de trànsit L'ordenança d'ocupació de la via pública. El Reglament de la Policia Local de Vinaròs.  
Vinaròs, 10 d'octubre de 2007.- L'alcalde: Jorge Romeu Llorach.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5637, del 12-11-2007 (2007/13341)

Bases específicas para la provisión en propiedad de cinco plazas de agente de la policía local.
-----------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5637

Fecha DOGV
:   12-11-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/13341

CVE


Fecha del documento
:   10-10-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Vinaròs

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Vinaròs](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases específicas para la provisión en propiedad de cinco plazas de agente de la policía local. [2007/13341]  
Por Decreto de Alcaldía de fecha 10 de octubre de 2007, han sido aprobadas la convocatoria y las bases para la provisión en propiedad de cinco plazas de agente de la policía local, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Vinaròs, las cuales, acto seguido se trascriben:  
Bases para la provisión en propiedad de cinco plazas de agente de la policía local, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Vinaròs de 2007  
1. Objeto, denominación y características de las plazas convocadas  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de cinco plazas de agente del cuerpo de policía local, escala administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, encuadradas en la escala básica, grupo C, subgrupo C1 de titulación, vacantes en la plantilla de este ayuntamiento, incluidas en la oferta de empleo público de 2007. De las mencionadas plazas, cuatro serán provistas por turno libre, mediante oposición, y una por turno de movilidad, mediante concurso de méritos. Si la plaza convocada por turno de movilidad no fuera cubierta, incrementará las que deban ser provistas por el turno de oposición libre.  
2. Publicidad de la convocatoria  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y el extracto de estas en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado. Asimismo se comunicará el texto íntegro al Instituto Valenciano de Seguridad Pública de la Generalitat valenciana, en los términos establecidos en la legislación de régimen local y de coordinación de las policías locales de la Comunitat Valenciana.  
3. Condiciones de los aspirantes  
3.1 Requisitos para el turno libre:  
Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalizó el plazo de presentación de instancias:  
a) Tener la nacionalidad española.   
b) Estar en posesión del título de Bachillerato Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalizo el plazo de presentación de instancias.   
c) No sufrir enfermedad o ningún defecto físico que impida el ejercicio de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se determinan en estas bases y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.  
d) Tener cumplidos 18 años, sin exceder la edad de 30. Solo a los efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local como policía local o auxiliar de policía local.  
e) No haber sido separado por medio de expediente disciplinario del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasan los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.  
3.2 Requisitos para el turno de movilidad:  
Para participar en los concursos de movilidad se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalizo el plazo de admisión de solicitudes:  
a) Ser funcionario de carrera de la categoría que se convoca, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, de cualquiera de los municipios de la Comunitat Valenciana.  
b) Haber estado, por lo menos, dos años como funcionario de carrera en el puesto de trabajo desde el cual se concursa.  
c) No faltar menos de cinco años para pasar a la situación de segunda actividad.  
d) No sufrir enfermedad ni ningún defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, de acuerdo con el baremo de exclusiones médicas que se determinan en estas bases.  
e) No encontrarse suspenso, ni inhabilitado en firme, para el ejercicio de funciones públicas. Si se produce la suspensión o la inhabilitación con posterioridad a la resolución del concurso de movilidad, por un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de convocatoria del concurso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respeto de tal aspirante.  
f) Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de urgencia o emergencias.  
4. Presentación de instancias y documentación anexa  
Las instancias en que se solicite tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento de Vinaròs y se presentarán en el Registro General o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se podrá hacer uso del modelo de instancia que figura en estas bases como anexo I. El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales contadores a partir del día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En las instancias los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa, indicando además si concurren por turno libre o por turno de movilidad.  
A las instancias se acompañará:  
a) Fotocopia compulsada del DNI.  
b) Resguardo del ingreso bancario realizado en la cuenta del Ayuntamiento de Vinaròs de la Caja Rural de Vinaròs, número de cuenta 3174 5899 93 1153988322, que se efectuará directamente o por transferencia, del importe de los derechos de examen, que se fijan en 12,02 €. Podrá acompañarse, en su caso, resguardo del giro postal del adeudo. En el resguardo deberá hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso. Los citados derechos de examen solo serán devueltos a los que no sean admitidos en el procedimiento selectivo por falta de algún de los requisitos exigidos para tomar parte.   
c) En el caso del turno de movilidad deberá adjuntarse la documentación, debidamente compulsada, acreditativa de los méritos alegados por el aspirante. Dicha documentación deberá acompañarse a la instancia de solicitud de admisión al concurso en sobre cerrado que podrá ser lacrado. No se tendrá en cuenta ningún mérito que no se acredite en el momento de presentación de las instancias. La documentación se devolverá a los aspirantes que no sean seleccionados, una vez firme la resolución del proceso de selección.  
5. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, es necesario que los aspirantes manifiesten en la instancia que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, que hayan abonado los derechos de examen, y aportado una copia compulsada del DNI.  
Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante una resolución de la Alcaldía que será dictada en el plazo máximo de un mes, se hará pública la lista de aspirantes admitidos y excluidos de los diferentes turnos en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en el tablero de anuncios del Ayuntamiento. Se concederá un plazo de 10 días hábiles a los efectos de formular reclamaciones y corregir los defectos que hayan motivado la exclusión y será la Alcaldía quien resolverá las reclamaciones formuladas. Si transcurrido este plazo no se formula ninguna reclamación, se entenderán definitivas las listas.  
En el concurso de méritos para el turno de movilidad se publicará igualmente la lista de aspirantes admitidos y excluidos, así como las causas de exclusión.  
En la resolución por la que se aprueban las listas, se determinará el lugar, fecha y hora del primer ejercicio de la oposición para el turno libre y de la celebración de la fase de concurso para el turno de movilidad, así como la composición nominal del tribunal.   
6. Tribunal calificador  
El tribunal calificador estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:  
Presidente: un funcionario de la corporación, designado por el presidente de la corporación.  
Vocales:  
- Un funcionario designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.  
- Un funcionario designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.  
- El jefe del Cuerpo de la Policía Local de Vinaròs o un funcionario de la corporación de igual o superior categoría, preferentemente perteneciente al Cuerpo de la Policía Local.   
Dos funcionarios de la corporación, designados por el presidente de la corporación.  
Secretario: la de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal.  
La composición del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
La pertenencia a los órganos de selección es a título individual y no se puede llevar a cabo en representación o por cuenta de nadie.  
Podrán nombrarse asesores del tribunal para las pruebas psicotécnicas, médicas y de aptitud física. El nombramiento deberá hacerse público con el del tribunal.  
Los vocales del tribunal poseerán igual o superior titulación académica que la exigida para los puestos de trabajo ofrecidos.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes.  
Los miembros del tribunal podrán abstenerse o ser recusados, cuando concurran las causas previstas legalmente, de conformidad con el que disponen los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.  
De conformidad con el que prevé el artículo 26 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, los tribunales, a partir de su constitución, para actuar válidamente requerirán la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes, incluidos el presidente y el secretario.  
Los acuerdos del Tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los supuestos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. El tribunal continuará constituido hasta que se resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que pudiere suscitar el procedimiento selectivo.  
7. Inicio y desarrollo de las pruebas selectivas  
El orden de actuación de los aspirantes que deban realizar los correspondientes ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se iniciará por la letra que resultó en el último sorteo por determinar el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas de ingreso en la administración del Gobierno Valenciano.  
Los aspirantes serán convocados en llamada única, excepto casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de las pruebas obligatorias, determinará automáticamente la pérdida de su derecho a participar en el proceso selectivo, por la que cosa quedará excluido.  
El tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento, que acreditan su identidad, por la que cosa deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Previamente a la realización de las pruebas selectivas del turno libre, a excepción de la prueba psicotécnica del primer ejercicio que realizarán conjuntamente los aspirantes de ambos turnos, se habrá realizado y resuelto el concurso correspondiente al turno de movilidad.  
Una vez iniciadas las pruebas, no será necesaria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración y resultados de los restantes ejercicios o de cualquier decisión que adopte el tribunal que deban conocer los aspirantes, y será suficiente con la publicación en los tableros de anuncios del Ayuntamiento.   
La llamada para la sesión siguiente de uno mismo ejercicio deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación de 12 horas mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de 48 horas.  
8. Desarrollo del proceso selectivo   
8.1 Turno libre. Oposición   
Con carácter previo al inicio de las pruebas, de manera preceptiva, los aspirantes que accedan por turno libre aportarán en la primera llamada del tribunal una certificación médica oficial en que se haga constar expresamente el siguiente:   
«El Sr. /La Sra. .................., dispone de capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas en las bases para la provisión en propiedad de cinco plazas de agente de la policía local, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Vinaròs de 2007, y no se encuentra impedido o incapacitado para el acceso a la función pública».   
La falta de presentación de ésta certificación excluirá los aspirantes de participar en el proceso de selección que se convoca.  
La oposición constará de las siguientes pruebas y ejercicios:  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio. Constará de dos fases:  
Primera fase. Medición de estatura. La calificación será de apto o no apto.  
Segunda fase: Prueba psicotécnica.   
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad (con inclusión de tests psicotécnicos y entrevista personal) que se determinan en el anexo III de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por las que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.   
La calificación del ejercicio será de apto o no apto.  
La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunitat Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde la realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver realizarlas.  
Segundo ejercicio. Pruebas físicas. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirán en superar pruebas de aptitud física que ponen de manifiesto la capacidad para el ejercicio del puesto de trabajo, el contenido y las marcas mínimas de las que serán, por lo menos, las siguientes:  
Natación, 50 metros: hombres, 57 segundos; mujeres, 1 minuto.  
Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.  
Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.  
Salto de altura: hombres: 1,10 metros; mujeres, 1 metro.  
Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.  
Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos 10 segundos.  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto. Para ser calificado como apto se deben superar como mínimo cuatro de las pruebas, de las que una deberá ser necesariamente la natación.  
Tercer ejercicio. Cuestionario. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 50 y un máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es la correcta, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, del temario que se incluye como anexo II de estas bases. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta las respuestas erróneas aplicando la siguiente fórmula:  
A - (E/n ?1) x 10  
 N  
Donde: A= encerts; E= errors; n= nombre de respuestas alternativas por pregunta; N= nombre de preguntas.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y se debe obtener una calificación de 5 puntos para superarlo.  
Cuarto ejercicio. Desarrollo del temario. Obligatorio y eliminatorio.   
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y treinta minutos y un mínimo de una hora, dos temas elegidos por el aspirante de entre cuatro extraídos por sorteo de todos los temas de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario que figuran como anexo II. Los temas serán leídos en sesión pública delante del tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que juzguen oportunos. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.  
Quinto ejercicio. Temas locales. Obligatorio y no eliminatorio.   
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto del temario que figura como anexo II, en un tiempo máximo de 1 hora y un mínimo de 45 minutos, en que se valorarán los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que será leído por el aspirante en sesión pública delante del tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.  
Sexto ejercicio. Conocimientos de valenciano. Obligatorio y no eliminatorio.   
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar.  
El ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.  
Séptimo ejercicio. Informática. Obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en introducir en el ordenador, utilizando el procesador de textos Word, un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar.  
El ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.  
Octavo ejercicio. Reconocimiento médico. Obligatorio y eliminatorio.   
Consistirá en superar un reconocimiento médico, en el que se tendrá en cuenta el cuadro de exclusiones médicas contenidas en el anexo II del Orden de 23 de noviembre de 2005, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.   
La superación de esta prueba, homologada expresamente por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde la realización, y quedarán exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se hayan producido enfermedades que, a juicio del tribunal médico, justifiquen volverlas a pasar.  
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará por medio de la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección. Se rechazarán, a estos efectos, todas las puntuaciones máximas y mínimas entre las que exista una diferencia de 4 puntos o más, y en su caso, servirá como punto de referencia la puntuación máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas locales.  
La puntuación total de cada opositor será la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los diferentes ejercicios.  
8.2 Turno de movilidad. Concurso de méritos   
El concurso para cubrir la plaza por turno de movilidad se ajustará a las siguientes normas:   
a) Los méritos alegados y cualquier otro dato que se aporte deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo para presentación de instancias.   
b) Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, estas serán vinculantes para el peticionario y los destinos adjudicados serán irrenunciables, excepto cuando, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiere obtenido otro destino por convocatoria pública y en este caso deberá comunicarse tal circunstancia al Ayuntamiento convocante de la plaza ofrecida y adjudicada.   
c) En cualquier momento del proceso de adjudicación podrá pedirse formalmente a los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideran necesarios para una correcta valoración.  
d) Previamente a la valoración de los méritos alegados, los aspirantes deberán superar un reconocimiento psicotécnico y médico, de acuerdo con los criterios y baremos establecidos en el anexo II, apartado B (cuadro de exclusiones médicas) y anexo III, apartados A, B y C.2 (baremo de reconocimiento psicotécnico) del Orden de 23 de noviembre de 2005, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico. Tanto la prueba psicotécnica como el reconocimiento médico serán eliminatorios, con la calificación de apto y no apto.  
e) La prueba psicotécnica se realizará en la misma fecha que se determine para los aspirantes del turno libre. Para las pruebas médicas serán convocados por medio de llamada que se comunicará individualmente a los aspirantes y se publicará en el tablero de anuncios del Ayuntamiento. En caso de superar las pruebas psicotécnicas y médicas, se procederá a la valoración de los méritos, de acuerdo con el baremo que establece la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se aprueba el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana, por el turno de movilidad. Asimismo, si el tribunal lo estima oportuno, podrá convocar a los aspirantes del turno de movilidad que hayan obtenido por lo menos 10 puntos a una entrevista personal. Esta valorará la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante. La valoración máxima de este apartado será de 20 puntos.  
f) El orden de prioridad para la adjudicación de las plazas convocadas lo determinará la mayor puntuación total obtenida, vistos los méritos alegados e incluida la entrevista personal. En caso de igualdad, se resolverá en atención a la mayor puntuación obtenida en el apartado de valoración de la formación y si persiste, habrá que ajustarse a la fecha de ingreso en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana, y se adjudicará el lugar al solicitante de mayor antigüedad.   
9. Relación de aprobados y creación de bolsa de trabajo   
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder el número de plazas convocadas, a las que podrían agregarse las vacantes que se hubieran producido hasta su celebración, dentro de los límites establecidos legalmente.  
El tribunal formulará propuesta a la corporación de los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa presentación de la documentación exigida por las bases de la convocatoria, deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir el curso de formación teorico-pràctico de carácter selectivo.   
Cuando algún o algunos de los aspirantes aprobados renunciaran a continuar el proceso de selección o sean excluidos por no tener alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respeto de estos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de aprobados, del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden que resulte de aquellas, los cuales se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que los anteriores, sin perjuicio de la responsabilidad en que, en su caso, pudieran haber incurrido.  
Los aspirantes que por el turno libre que hayan superado por lo menos los tres primeros ejercicios pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo adscrita a cubrir de manera interina las vacantes que se produzcan y/o reforzar el servicio de policía local durante los períodos en que sea necesario.  
Al efecto de constitución de la bolsa los aspirantes se ordenarán según el número de ejercicios superados y la puntuación total obtenida.   
La bolsa de trabajo así constituida dejará sin efecto las constituidas con anterioridad.  
10. Curso selectivo  
Los aspirantes que hayan sido declarados aprobados en la fase de oposición, previa presentación de la documentación exigida en estas bases, deberán superar en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo.   
El curso selectivo constará de dos fases: una, de formación y selección en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con una duración de 700 horas lectivas; y otra, de prácticas, que se realizarán en el municipio de Vinaròs, con una duración de dos meses.  
Aquellos aspirantes que hubieran realizado con anterioridad el curso selectivo para el acceso a la misma escala de la policía local en los municipios de la Comunitat Valenciana, quedarán exentos de realizarlo, si no hubieran transcurrido más de cuatro años desde la fecha de realización y superación y no se hubiere alterado sustancialmente el contenido.  
La calificación del curso, tanto del período teorico-pràctico como de las prácticas corresponderá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, y la valoración se realizará en base a los criterios objetivos que tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes puntos: asimilación de los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicación, actitudes delante del profesorado y resto de alumnos y todos aquellos aspectos de la actuación del aspirante que sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestación de las funciones atribuidas en el lugar.  
Durante la realización del curso teorico-pràctico los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas del Ayuntamiento de Vinaròs, con los derechos inherentes a tal situación y percibirán a cargo del Ayuntamiento únicamente las retribuciones íntegras del lugar al que aspira.   
11. Presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán presentar ante el Ayuntamiento, en el plazo máximo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en estas bases:  
Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, de cualquier administración u ocupación pública, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.   
Declaración de no encontrarse incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad.  
Original o fotocopia compulsada del título académico exigible según la correspondiente convocatoria.  
Fotocopia compulsada de los permisos de conducción.  
Fotocopia compulsada del DNI.  
Certificación acreditativa de no sufrir enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función a ejercer.  
Quedarán exentos de presentar todos o algunos de los anteriores documentos los que ya los hubieran aportado con anterioridad. El aspirante que tenga la condición de funcionario de carrera quedará exento de justificar documentalmente las condiciones generales que ya constan acreditadas para obtener el anterior nombramiento. En todo caso, deberá presentar original o copia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y título académico exigido.   
12. Conocimientos de valenciano  
La acreditación de los conocimientos de valenciano por las y los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el número 4 el artículo 9 del vigente Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de uno de los siguientes documentos:  
Título de Bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Autónoma Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.  
Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.  
Certificación del nivel medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.  
Aquellos que no puedan acreditar los mencionados conocimientos quedarán comprometidos a realizarlos en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que con esta finalidad organizo la administración.  
13. Nombramiento  
Turno libre  
Finalizado el curso teorico-práctico el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que la hayan superado con indicación de la calificación obtenida a los efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera. Igualmente comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el curso teorico-práctico.  
Los aspirantes serán nombrados funcionarios de carrera en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública, y deberán tomar posesión en el cargo en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente en que les sea notificado el nombramiento.   
Los aspirantes que no hayan superado el curso teórico-práctico de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. No obstante, cesarán como funcionarios en prácticas y serán nombrados nuevamente cuando se incorporen al siguiente curso.   
Turno de movilidad   
La persona nombrada cesará, a todos los efectos, en el puesto de trabajo que ocupaba y tomará posesión en la plaza obtenida dentro de los 15 días siguientes al momento de cese en el Ayuntamiento de procedencia, que deberá efectuarse dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de publicación de la resolución de concurso.  
El cómputo del plazo para el cese y toma de posesión se iniciará cuando finalizan los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidas a los interesados.   
El agente de policía que haya cursado la solicitud para el concurso de movilidad está obligado a trasladar por escrito dichos permisos o licencias al Ayuntamiento convocante y este podrá acordar, mediante una resolución motivada, la suspensión del disfrute de estos.   
EL Ayuntamiento de procedencia del funcionario podrá prorrogar su cese por necesidades del servicio por un período de tiempo no superior a 20 días hábiles y comunicará dicha prórroga al Ayuntamiento convocante.   
14. Incidencias  
El tribunal queda autorizado para interpretar estas bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, así como para resolver todas las incidencias que puedan producirse.   
15. Legislación aplicable   
Esta convocatoria se rige por las presentes bases. En todo aquello no previsto, se aplicarán la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 de abril, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana; Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana (DOGV núm. 3.988, de 27 de abril de 2001), y Orden de 1 de junio de 2001 (DOGV núm. 4.049, de 24 de julio de 2001), Órdenes de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas números 13.285 y 13.287 de 23 de noviembre de 2005 (DOGV núm. 5.148, de 2 de diciembre de 2005); Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local; Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, de 24 de octubre de 1995, Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, sobre selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana y el resto de legislación supletoria aplicable a la administración local.   
16. Recursos  
Contra estas bases y los actos administrativos definitivos que se derivan los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo delante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su última publicación. Alternativamente y de forma potestativa, se puede interponer recurso de reposición delante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su última publicación. Sin perjuicio que las personas interesadas puedan interponer cualquier otro recurso que estiman procedente.  
Anexo I  
Instancia por tomar parte en el proceso selectivo  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_,con DNI número \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, y con domicilio a efecto de notificaciones en el C/ av./ Pl \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, núm. \_\_\_\_\_\_ piso \_\_\_\_\_\_, puerta \_\_\_\_\_\_\_del municipio de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, provincia \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, con CP \_\_\_\_\_\_, y con núm. de teléfono\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.  
EXPONGO:  
Que me he informado de la convocatoria del procedimiento de selección, para proveer cinco plazas de agente de la policía local de Vinaròs, cuatro por turno libre y una por turno de movilidad, el anuncio de la que ha sido publicado en el BOE núm. \_\_\_\_\_.  
Que DECLARO, bajo mi responsabilidad, que reúno todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases específicas de la convocatoria para proveer cinco plazas de agente de la policía local de Vinaròs y que me comprometo a prestar el preceptivo juramento o promesa.   
Que adjunto a la presente solicitud la siguiente documentación:  
Fotocopia compulsada DNI  
Justificante pago derechos de examen  
En caso de concurrir por el turno de movilidad: sobre acotado (que podrá ser lacrado) que incluye la documentación, debidamente compulsada, acreditativa de los méritos alegados en el concurso de méritos.  
Por todo eso,  
SOLICITO: participar en el mencionado proceso de selección en el turno libre / movilidad.  
(Fecha solicitud y signatura)  
ILM. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE VINARÒS  
Anexo II  
Temario  
Grupo I. Derecho constitucional y administrativo  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del Estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. La ratificación.  
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.  
Tema 6. EL Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consejo. Las competencias. Administración de justicia.   
Tema 7. La administración pública. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración.  
Tema 8. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El reglamento.  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.  
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario a España.  
Grupo II. Régimen local y policía  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. EL Ayuntamiento Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos consultivos y participativos: las Comisiones Informativas. Las Juntas de Distrito.  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Reglamento de Régimen Disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos de Alcaldía.  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.  
Tema 18. El binomio Policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Apoyos éticos. Régimen disciplinario de los funcionarios de Policía Local.  
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía local de la Comunitat Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la Comunitat Valenciana. Régimen estatutario.   
Tema 20. EL Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales de la Comunitat Valenciana. El registro de policías locales. Sistema retributivo de las policías locales de la Comunitat Valenciana. Premios y distinciones.  
Grupo III. Derecho penal, policía administrativa y sociología  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tránsito y seguridad constitutivas de delito.  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Soborno, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.  
Tema 26. Ley orgánica reguladora del procedimiento de habeas corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.   
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado policial.  
Tema 28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y la tipología. El proceso de socialización.  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los desastres. Reacción delante de situación de desastres.  
Grupo IV. Policía de tránsito y circulación  
Tema 31. El tránsito y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.   
Tema 32. La normativa sobre tránsito, circulación de vehículos de motor y seguridad vial: la Ley de Bases y el texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tránsito que constituyen delito. El código de circulación y los preceptos aún vigentes.  
Tema 33. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.   
Tema 34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de los permisos de conducir y los requisitos. Validez. Equivalencias.  
Tema 35. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Las condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. El seguro obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.  
Tema 36. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tránsito. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.  
Tema 37. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.  
Tema 38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.  
Tema 39. Los accidentes de tráfico. Concepto y consideraciones previas. Las causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.  
Tema 40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.  
Grupo V  
Tema 41. Historia del municipio Vinaròs. Fiestas y tradiciones. Principales sectores económicos.   
Tema 42. El término municipal de Vinaròs. Guía de calles. Principales vías de comunicación. Límites, partidas.   
Tema 43. Organización y administración municipal. Ordenanzas locales. Ordenanza de tráfico. La ordenanza de empleo de la vía pública. El Reglamento de la Policía Local de Vinaròs.  
Vinaròs, 10 de octubre de 2007.- El alcalde: Jorge Romero Llorach.



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