Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 2978, del 24-04-1997 (1997/903)

Bases per a la provisió de cinc places de guàrdia de la policia local
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### Dades del document

Número de DOGV
:   2978

Data del DOGV
:   24-04-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/903

CVE


Data del document
:   07-03-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Oliva

Tipus de document
:   Anunci

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Oliva](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Ajuntament d'Oliva. Bases per a la provisió de cinc places de guàrdia de la policía local.  
CONVOCATÒRIA  
Bases que han de regir la convocatòria per a la provisió en propietat de cinc places de guàrdies de la Policia Local de l'Ajuntament d'Oliva  
Primera  
És objecte d'aquesta convocatòria la regulació de la convocatòria per a la provisió en propietat de cinc places de guàrdies de la Policia Local, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament, i enquadrades dins de l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local, categoria guàrdia. Estan dotades amb un sou anual corresponent al grup D, nivell de complement de destinació 14, amb pagues extraordinàries, triennis i tots altres emoluments establits per la legislació vigent, i s'inclouen dins de l'oferta pública d'ocupació d'aquest Ajuntament corresponent a l'any 1996, aprovada pel Ple de l'Ajuntament en la sessió ordinària del dia 27 de juny de 1996, que es va publicar mitjançant un anunci en el Boletín Oficial del Estado número 224, de data 16 de setembre de 1996.   
Segona  
De les cinc places convocades, quatre s'ofereixen en torn lliure mitjançant el procediment d'oposició lliure, i la restant es reserva al torn de mobilitat entre funcionaris de la mateixa escala i subescala i categoria de la Comunitat Valenciana, en la forma i requisits que es regulen en aquestes bases.   
La plaça que no siga coberta pel torn de mobilitat incrementarà les que hagen de ser proveïdes en el torn lliure.   
Tercera  
A aquelles persones que resulten nomenades i prenguen possessió de les places convocades els correspondrà el desenvolupament de les comeses i funcions establides en la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat, normativa autonòmica i local d'aplicació; tot això sota la directa dependència de l'Alcaldia i dels seus immediats superiors.   
Quarta  
Les persones aspirants que resulten nomenades per a aquestes places quedaran sotmeses, des del mateix moment de la pressa de possessió, al règim d'incompatibilitats vigent, i no podran simultaniejar el desenvolupament d'aquelles amb el de qualssevol altres places, càrrecs o llocs de treball públics remunerats amb fons de qualsevol administració pública, d'empreses que tinguen caràcter oficial o relació amb aquest organismes, encara que el sou tinga caràcter de gratificació o retribució de qualsevol classe. Els serà plenament aplicable, en aquest sentit, allò disposat en la legislació vigent respecte a incompatibilitats i en la Llei Orgànica 2/1986, de Forces i Cossos de Seguretat.   
Cinquena  
Aquesta convocatòria s'ajusta a allò previst en la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, Llei 30/1984, de 2 d'agost, Llei de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de les Policies Locals, Decret 152/1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, i la resta de normativa de pertinent aplicació.   
I. Torn Lliure  
Sisena  
Per a ser admesos a les proves selectives els aspirants han de complir els següents requisits referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds, segons el torn d'accés:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'algun dels estats membres de la Unió Europea, en els termes de la llei 17/1993, de 23 de desembre.   
b) Estar en possessió del títol de graduat escolar o equivalent, o tenir complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.   
c) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisquen el desenvolupament de les funcions pròpies de la seua escala i categoria i tenir una estatura mínima de 1,65 metres per als homes i 1,60 metres per a les dones.   
d) Haver complit 18 anys d'edat, sense excedir-ne de 30. Només als efectes de l'edat màxima es compensarà el límit amb els serveis prestats amb anterioritat en l'administració local; escala administració especial; subescala serveis especials; classe policia local y els seus auxiliars.   
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.   
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.   
Setena  
En les instàncies per a prendre part en aquest procés selectiu que es convoca, els aspirants hauran de manifestar que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base sisena.   
En aquest sentit, juntament amb la instància, i a l'objecte ser admés, haurà d'adjuntar-s'hi obligatòriament la següent documentació:  
1. Fotocòpia del document nacional d'identitat.   
2. Fotocòpia de la titulació acadèmica mínima necessària per a poder prendre part en el sistema selectiu.   
3. Fotocòpia del permís de conducció de vehicles, en la qual conste la possessió dels permisos, almenys, de les classes A-2 i B-2, o el certificat expedit per la Prefectura Provincial de Trànsit que corresponga, acreditativa d'haver superat les proves oportunes necessàries per a obtenir-lo.   
4. Fotocòpia de la carta de pagament o rebut acreditatiu d'haver satisfet davant la Tresoreria Municipal els drets d'examen.   
Vuitena. Lloc i termini de presentació d'instàncies  
Les instàncies es dirigiran al president de la corporació i es presentaran en el registre general d'aquesta, dins del termini de 20 dies naturals, comptadors des de l'endemà de la publicació de l'anunci en extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, sense perjudici de la publicació de la convocatòria i de les bases, en la seua integritat, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Butlletí Oficial de la Província de València.   
Les instàncies també podran presentar-se en la forma establida en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Novena. Drets d'examen  
Els drets d'examen es fixen en la quantitat de 4.000 pessetes, que hauran de pagar-se amb anterioritat a la presentació d'instàncies en la Tresoreria Municipal, o bé per gir postal o telegràfic dirigit a aquella.   
Deu. Admissió de candidats  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia-Presidència de la corporació dictarà una resolució, en el termini de 10 dies hàbils, per la qual s'aprove la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament, atorgant-se un termini de 10 dies hàbils per a reclamacions.   
Aquestes reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, dictada igualment per l'Alcaldia i publicada en el tauler d'edictes municipal i en el Butlletí Oficial de la Província. La publicació d'aquesta resolució serà determinant dels terminis a l'efecte de possibles impugnacions.   
Onze. Tribunal qualificador  
El Tribunal qualificador estarà integrat pels següents membres: President: l'alcalde-president de l'Ajuntament d'Oliva o regidor en qui delegue.   
Vocals:   
- un representant del professorat oficial, designat pel Institut Valencià d'Administració Pública.   
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.   
- El cap del cos de la Policia Local de la corporació, i si no n'hi ha, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria a la convocada.  
- Dos representants dels treballadors designats per la junta de personal funcionari de l'Ajuntament.   
- Un regidor en representació de la corporació municipal, nomenat per l'Alcaldia a proposta de la mateixa.   
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més a més com a vocal.   
La designació dels membres del tribunal, aprovada per l'Alcaldia, inclourà la dels respectius suplents i es farà pública en el Butlletí Oficial de la província i en el tauler d'edictes de la corporació.   
Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves prèvies, les d'aptitud física i les del cinqué exercici de l'oposició. El seu nomenament haurà de fer-se públic en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, amb una antelació mínima de 10 dies naturals al de la realització de les proves prèvies.   
El tribunal qualificador no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de mes de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament, i està facultat per a resoldre les qüestions que puguen produir-se en el desenvolupament de les proves selectives i per a adoptar els acords necessaris per al seu ordre corresponent en tot allò no previst en aquestes bases.   
El tribunal que actue en aquestes proves selectives tindrà la categoria quarta de les recollides en l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, modificat per la Resolució de 22 de març de 1993.   
Els components del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, i els aspirants podran recusar-los, quan concórreguen en ells alguna de les circumstàncies assenyalades en l'article 28 de la Llei 30/1992, i igualment els aspirants podran recusar aquest membres en els termes que assenyala l'article 29 del mateix text legal.   
Dotze  
Els exercicis que integren el procediment selectiu de les places corresponents al torn lliure (excepció feta de les proves prèvies) no podran començar-se abans de transcórrer un mes des de la finalització del procés selectiu corresponent a la plaça del torn de mobilitat.   
Si fóra necessari, per a establir l'ordre en què han d'actuar els opositors en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es verificarà un sorteig davant L'alcalde, en presència del secretari.   
L'Alcaldia fixarà la data, hora i lloc de començament de les proves prèvies i del començament del primer exercici dels que consta la fase d'oposició, i juntament amb el resultat d'aquest sorteig (si pertoca), i amb la composició concreta del tribunal qualificador, amb 15 dies, almenys, d'antelació, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de la casa consistorial.   
Llevat que el tribunal qualificador dispose una altra cosa, cadascuna de les dues proves prèvies integrants en la fase d'oposició es realitzaran en dies diferents, segons l'assenyalament fixat per l'Alcaldia. La resta dels exercicis dels quals consta la fase d'oposició, i igualment, llevat que hi haja criteri en contra del tribunal, començaran i finalitzaran en un mateix dia, que com s'ha assenyalat anteriorment, serà fixat per l'Alcaldia.   
Els aspirants seran convocats per a cada exercici, incloses les proves prèvies en crida única, llevat de casos de força major degudament justificats i lliurement apreciats pel tribunal qualificador. La no-presentació d'un aspirant a qualsevol de les proves prèvies o a qualsevol dels restants exercicis determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i successius, i quedarà exclòs del procés selectiu.   
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants perquè acrediten la seua identitat, per la qual cosa hauran d'estar proveïts amb el document nacional d'identitat.   
Tretze  
El procediment de selecció de les places reservades al torn lliure serà el d'oposició lliure.   
13.1 Proves Prèvies  
Abans de començar els exercicis que després es detallaran es practicarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat, així com el reconeixement mèdic preceptiu, per aquest ordre, i com s'ha assenyalat en la base dotze, cadascuna d'aquestes proves prèvies tindrà el seu desenvolupament en dies diferents, segons determine l'Alcaldia, amb la suficient antelació.   
Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, sent qualificats com a apte o no apte, i s'ajustaran a allò establit en l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana.   
Aquells aspirants que siguen qualificats en alguna d'aquestes proves com a no apte quedaran decaiguts en el seu dret a continuar el procediment selectiu, i en quedaran definitivament eliminats.   
Respecte del reconeixement mèdic, serà realitzat pel metge o metges designats per l'Ajuntament, que actuaran igualment com a assessors del tribunal.   
Els aspirants hauran d'aportar a la prova mèdica, el dia en què siguen requerits a aquest efecte, les corresponents anàlisis clíniques, on queden reflectits els valors considerats en l'esmentada Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública.   
13.2 Fase d'oposició  
Constarà dels següents exercicis:  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que manifesten la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i marques mínimes de les quals seran les que seguidament s'indiquen:  
1. Escalada de corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3 metres.   
2. Salt de longitud amb carrera: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres.   
3. Salt d'altura: homes, 1,10 metres; dones, 1 metre.   
4. Carrera de velocitat en 60 metres: Homes 10 segons; dones 12 segons.   
5. Carrera de resistència en 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones 4 minuts i 10 segons.   
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, havent-se de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.   
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a desenvolupar per escrit, durant un termini a determinar pel tribunal qualificador, dos exercicis de caràcter pràctic, d'entre tres sobres tancats per a cada supòsit que proposarà el mateix tribunal i que versaran sobre les següents matèries:  
A) Resolució d'un supòsit pràctic sobre vies de comunicació del terme municipal d'Oliva.   
B) Resolució d'un supòsit pràctic sobre funcions i comeses pròpies de les places convocades.   
El tribunal qualificarà cada supòsit entre 0 i 10 punts, i la qualificació total d'aquest segon exercici vindrà determinada per la mitjana aritmètica de les puntuacions obtingudes en cada supòsit, i en quedaran igualment eliminats aquells aspirants que no obtinguen la puntuació mínima total de 5 punts. Per a poder traure la mitjana aritmètica esmentada, serà requisit imprescindible que almenys en un dels supòsits obtinga una qualificació igual o superior a 3 punts, ja que una puntuació en un supòsit pràctic inferior a 3 punts determinarà la eliminació automàtica de l'aspirant.   
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori  
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un termini que determinarà el tribunal qualificador, de quatre temes insaculats a l'atzar, un de cadascun dels quatre primers grups, del primer al quart, ambdós inclosos, que componen el temari (annex I).   
Aquests temes seran llegits en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que hi estime oportuns. Es valoraran la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.   
Els aspirants tindran àmplia llibertat quant a la redacció per escrit dels temes, pel que fa al seu desenvolupament en castellà o en valencià.   
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo caldrà obtenir un mínim de 5 punts.   
Per a procedir a l'oportuna qualificació serà necessari desenvolupar tots i cadascun dels quatre temes proposats, i en seran eliminats aquells aspirants que no desenrotllen tots els temes indicats.   
Quart exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué de l'annex I esmentat, proposat pel tribunal qualificador, en un termini màxim de 45 minuts. Es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia.   
Els aspirants tindran àmplia llibertat quant a la redacció per escrit del tema, pel que fa al desenvolupament en castellà o en valencià.   
Aquest temes no seran llegits en veu alta pels respectius aspirants, sinó que seran qualificats directament pel tribunal.   
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, havent-se'n d'obtenir un mínim de 5 per a considerar-lo superat satisfactòriament.   
Cinqué exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i del castellà al valencià un text proposat pel tribunal, d'entre tres sobres tancats que es presentaran per a la seua elecció, en un termini màxim de 30 minuts.   
Aquest exercici serà qualificat entre 0 i 2 punts, i no serà eliminatori.   
Catorze. Qualificació final i proposta del tribunal  
La puntuació final estarà determinada per la suma de la puntuació obtinguda en els exercicis segon, tercer i quart, i s'hi sumarà la puntuació obtinguda en el cinqué i últim exercici. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'aspirants superior al de les places convocades.   
En el supòsit de produir-se un empat en la qualificació final d'aspirants que puguen tenir dret a plaça, el tribunal qualificador sotmetrà els aspirants afectats a un desempat consistent en la redacció per escrit d'un tema insaculat a l'atzar dels que componen el grup segon de l'annex I (temari), per un termini màxim de 30 minuts, que haurà de ser llegit posteriorment en veu alta al tribunal. En aquest supòsit, el tribunal qualificarà els exercicis presentats, però, tal com s'ha assenyalat, únicament a l'hora de decidir l'ordre final de la llista d'aprovats.   
El tribunal formularà una proposta a l'Alcaldia dels aspirants que, havent superat les proves selectives i després de la presentació dels documents exigits en aquesta convocatòria, hagen d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir el curs teoricopràctic.   
Quinze. Curs teoricopràctic  
Constarà de dues fases: una de la formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una durada de quatre mesos, i l'altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques a l'Ajuntament d'Oliva, amb una durada de dos mesos.   
Per a la realització del curs teoricopràctic els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques i percebran a càrrec de la corporació les retribucions que els corresponguen.   
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'alcalde la relació dels aspirants que hagen superat aquest curs amb indicació de la puntuació o qualificacions obtingudes, als efectes del seu nomenament com a funcionari. Els nomenaments s'efectuaran en el termini màxim de 15 dies, comptadors des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.   
En cada convocatòria els aspirants que no superen el curs teoricopràctic podran incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no superen aquest segon curs, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret de reserva.   
Setze. Presentació de documents  
Els aspirants proposats per a policies locals en pràctiques d'aquest Ajuntament pel torn lliure aportaran a la Secretaria General, en el termini de 20 dies naturals, comptadors des de de l'endemà de la publicació en el tauler d'edictes de l'Ajuntament de la llista corresponent, els documents següents:  
- Certificat , en extracte, de l'acta de naixement, estesa pel registre civil corresponent.   
- Còpia autenticada o fotocòpia (acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de graduat escolar o equivalent.   
- Certificat estés pel Registre General de Penats i Rebels d'absència d'antecedents penals.   
- Declaració complementària de conducta ciutadana de conformitat amb allò disposat per la Llei 68/1980, d'1 de desembre.   
- Declaració jurada acreditativa de no haver estat separat de qualsevol administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.   
- Permís de conduir tipus A-2 i B-2.   
- Certificat de Llicenciat en Medicina acreditatiu de que no pateix cap malaltia o defecte físic que impedisquen el desenvolupament de les funcions públiques pròpies de la seua escala i categoria.   
Disset  
Aquells que, dins de l'esmentat termini, i llevat els casos de força major, no presenten la documentació o no reunisquen els requisits exigits, no podran ser nomenats, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer per falsedat en la instància.   
Divuit  
Els aspirants del torn lliure que superen el curs de formació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, a més a més del període de pràctiques a l'Ajuntament, seran proposats per al nomenament definitiu, i hauran de prendre possessió com a funcionaris en propietat dins del mes següent al de la proposta de nomenament definitiu.   
Dinou  
Els aspirants, en el torn lliure, que no hagen obtingut dret a plaça, constituiran una borsa de treball que s'afegirà a la ja existent (constituïda mitjançant proves realitzades el dia 22.01.96), per a futures contractacions laborals o com a interinitat.   
II. Torn De mobilitat  
Vint  
Per a ser admés a les proves selectives en torn de mobilitat, els aspirants hauran de complir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds que, a aquests efectes, serà coincident amb el termini del torn lliure:  
20. 1 Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, policia local, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana de la categoria que es convoca.   
20. 2 Haver ocupat, almenys dos anys, el lloc de treball des del qual es concursa, en qualitat de funcionari en propietat.   
20. 3 Que no li falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa per edat.   
20. 4 No patir cap malaltia o defecte físic que li impedisquen el normal exercici de les corresponents funcions.   
20. 5. No trobar-se suspés en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.   
20. 6. Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.   
20. 7. Estar en possessió de la titulació acadèmica mínima de graduat escolar o equivalent.   
vint-i-un  
En les instàncies, els aspirants al torn de mobilitat faran constar expressament aquesta circumstància, podent utilitzar a aquests efectes el model d'instància normalitzat que s'entregarà gratuïtament a les dependències d'Informació de l'Ajuntament d'Oliva. Els drets d'examen es determinen en la quantitat de 4.000 Pessetes, igual que les places del torn lliure.   
Vint-i-dos  
El procediment de selecció per a la plaça que es convoca en torn de mobilitat serà el de concurs, aplicant-hi el tribunal qualificador la baremació de mèrits que s'especifica en l'annex II d'aquesta convocatòria. A aquest efecte els aspirants podran presentar la documentació acreditativa dels mèrits juntament amb la instància o fins al cinqué dia hàbil anterior a la data que s'assenyale per a la valoració del concurs.   
Únicament podran valorar-se aquells mèrits documentalment acreditats pels aspirants i que estiguen referits a l'últim dia del termini per a la presentació d'instàncies.   
El tribunal qualificador del torn de mobilitat serà el mateix que el que resolga el procés selectiu del torn lliure.   
vint-i-tres. Proves prèvies  
Prèviament a la valoració dels mèrits al·legats i justificats pels aspirants, i en el mateix dia, que es determinarà amb la suficient antelació, es realitzarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat, així com el reconeixement mèdic preceptiu, per aquest ordre.   
Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, sent qualificats com a apte o no apte, i s'ajustaran a allò establit en l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'estableixen criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana, i en concret:  
a) Aplicació de l'annex II. Quadre d'exclusions mèdiques per els torns de mobilitat i promoció interna.   
b) Aplicació de l'annex III/1/b, pel que fa a les característiques del test aptitudinal (puntuacions decils).   
Aquells aspirants que siguen qualificats en alguna d'aquestes proves com a no apte, quedaran decaiguts en el seu dret a continuar el procediment selectiu, i en quedaran definitivament eliminats.   
Respecte del reconeixement mèdic, serà efectuat per el metge o metges designats per l'Ajuntament, que actuaran igualment com a assessors del tribunal.   
Els aspirants hauran d'aportar a la prova mèdica, el dia que siguen requerits a aquest efecte, les corresponents anàlisis clíniques, on queden reflectits els valors considerats en l'esmentada ordre.   
Vint-i-quatre  
El tribunal qualificador procedirà a la valoració dels mèrits aportats en la fase de concurs pels aspirants que hagen sigut declarats aptes en aquestes proves prèvies; i quan finalitze la valoració d'aquests, en el mateix dia, el tribunal convocarà els aspirants que hagen obtingut una puntuació igual o superior a 6 punts en la pràctica d'una entrevista personal; Quedaran eliminats del concurs aquells aspirants que no arriben a aquesta puntuació mínima.  
Aquesta entrevista personal versarà sobre els aspectes arreplegats en l'annex III esmentat i serà valorada per cadascun dels membres del tribunal, sent puntuada globalment entre 0 i 9 punts. En quedaran eliminats aquells aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 4,50 punts.   
La duració de l'entrevista haurà de determinar-la prèviament el tribunal abans del seu començament.   
Vint-i-cinc  
El nombre d'aspirants aprovats en el torn de mobilitat no podrà excedir del nombre de places reservades per a aquest procediment d'accés. La puntuació final i l'ordre dels aspirants es determinarà per la suma de les obtingudes per cadascun en el concurs i en l'entrevista personal.   
Si les places reservades a mobilitat no aplegaren a cobrir-se, passarien automàticament a oferir-se acumuladament amb les del torn lliure.   
Vint-i-sis  
El tribunal qualificador elevarà a l'Alcaldia la llista d'aprovats per l'ordre de puntuació i, juntament amb l'acta, elevarà una proposta de nomenament en favor de l'aspirant que haja obtingut la puntuació més alta, per ordre correlatiu de major a menor. La llista d'aprovats s'exposarà en el taulers d'edictes i la seua data serà la que determine el còmput dels terminis per a l'inici de les proves selectives (fase d'oposició, amb l'excepció de les proves prèvies) del torn lliure.   
L'Alcaldia, amb la prèvia presentació de la corresponent documentació, procedirà al nomenament de l'aspirant proposat com a guàrdia de la Policia Local d'aquest Ajuntament.   
Vint-i-set  
L'aspirant proposat per al torn de mobilitat, en posseir la condició de funcionari de carrera, estarà exempt de justificar documentalment les condicions i tots altres requisits acreditats per a obtenir el seu anterior nomenament, i haurà de presentar el certificat de la secretaria general de la corporació local de la qual depenga, acreditant-hi la seua condició i totes altres circumstàncies que consten en el seu expedient personal, en el termini de 20 dies comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats. Si dins del termini esmentat no aporta aquesta documentació, llevat els casos de força major, o no compleixen els requisits exigits, no podrà ser nomenat, i quedaran anul·lades totes les sues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què poguera incórrer per falsedat en la instància. En el supòsit descrit i en aquells de renuncia o impossibilitat, l'Alcaldia efectuarà el nomenament en favor de l'aspirant següent en ordre de puntuació.   
Vint-i-vuit  
En els aspectes concrets no regulats en allò referent al torn de mobilitat s'aplicarà analògicament allò disposat en les bases referides al torn lliure.   
Final. Impugnació d'aquestes bases  
Contra aquesta convocatòria, bases i actes administratius que se'n deriven, s'hi podrà interposar un recurs contenciós administratiu, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació íntegra d'aquestes bases en el Butlletí Oficial de la Província de València. Prèviament a aquesta interposició, s'haurà de comunicar a l'Ajuntament la intenció d'interposar aquest recurs.   
Contra els acords del tribunal qualificador que siguen definitius, s'hi podrà interposar un recurs ordinari en els casos i forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o qualsevol altre tipus de recurs o acció que estime pertinent en defensa dels seus drets. Als efectes d'interposició de recurs ordinari contra la proposta de nomenament d'aspirants aprovats pel tribunal qualificador, el termini per a la interposició d'aquest serà d'un mes, que es computarà a partir de la publicació de la llista d'aprovats en els taulers d'anuncis de l'Ajuntament d'Oliva.   
A) Torn lliure  
ANNEX I   
Temari  
Grup primer. Dret polític i administratiu.  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classes i formes d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona. El poder legislatiu. Poder executiu. Poder judicial. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.   
Tema 2. La Constitució espanyola de 1978: el sistema constitucional. Principis generals de la Constitució espanyola de 1978. El Tribunal Constitucional.   
Tema 3. les Corts Generals: les cambres. La funció legislativa. L'administració de justícia.   
Tema 4. L'organització territorial espanyola: les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Òrgans i competències. Les administracions públiques, estatal, autonòmica i local.   
Tema 5. L'estatut d'autonomia de la Comunitat Valenciana: la Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i Hisenda.  
Tema 6. Administració local: caràcter natural de l'administració local. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.   
Tema 7. El dret administratiu: fons. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.   
Grup segon. Règim local i policia.  
Tema 1. El municipi, òrgans unipersonals de govern: l'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.   
Tema 2. El municipi, òrgans col·legiats de govern: el ple de L'ajuntament. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius. les comissions informatives.   
Tema 3. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.   
Tema 4. La policia local. Conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.   
Tema 5. El binomi policia local-ciutadà, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.   
Tema 6. Ordenament legislatiu de la policia local. Llei Orgànica de Cossos i Forces de Seguretat: principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.   
Tema 7. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana: disposicions generals de la coordinació de les policies locals. De l'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.   
Grup tercer. Penal.  
Tema 1. El Codi Penal: concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dolo i culpa. Autors, còmplices i encobridors.   
Tema 2. Classes de faltes: contra els interessos generals de les poblacions. Contra les persones i contra la propietat.   
Tema 3. Classes de delictes: contra les persones, contra la llibertat i l'honestedat i contra la propietat.   
Tema 4. Obligacions i competències dels ajuntaments: les ordenances municipals. Els bans de l'alcaldia.   
Tema 5. Ordenances municipals, concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora: principals infraccions a bans i ordenances. Procediment sancionador.   
Grup quart. Trànsit  
Tema 1. Text articulat de la Llei de Bases 18/1989. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.   
Tema 2. Reglaments que puguen sorgir del desplegament de la Llei de Bases sobre Trànsit i Circulació de Vehicles a Motor y i Seguretat Viària.   
Tema 3. El Trànsit viari: introducció. Vies i vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.   
Tema 4. El transport: servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtes. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transports i altres requisits principals.   
Tema 5. Els accidents de trànsit. Concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.   
Grup cinqué. D'àmbit local.  
Tema 1. El municipi d'Oliva. Característiques demogràfiques i socials. Nuclis de població. Estructura econòmica del municipi d'Oliva.   
Tema 2. El terme municipal d'Oliva. Característiques. La divisió del terme municipal. Principals vies de comunicació.   
Tema 3. Figures il·lustres del municipi d'Oliva.   
Tema 4. El nucli antic d'Oliva.   
Tema 5. Festes locals, tradicionals i populars a Oliva.   
Tema 6. Ordenances municipals d'Oliva.   
Tema 7. Plans d'emergència, protecció i seguretat local del municipi d'Oliva.   
B) torn de mobilitat  
ANNEX II  
Barem de mèrits  
1. titulació acadèmica. Fins a un màxim de 15 punts. Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les exigides per a accedir a l'escala bàsica dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, conforme a l'escala següent:  
- Doctor 8 punts.  
- Llicenciat o equivalent 6 punts.   
- Diplomat universitari o equivalent 5 punts.   
- Batxillerat, Formació Professional de segon   
 grau, universitat per a majors de 25 anys   
 o equivalent 3 punts.   
- Diplomat Superior Criminologia 4 punts.   
- Títol de Criminologia (3 anys) 3 punts.   
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat sols es computarà una d'elles.   
II. Grau personal  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la forma següent:  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.   
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.   
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.   
III. Antiguitat  
Fins a un màxim de 20 punts:  
- Per cada any d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts, fins a un màxim de 10 punts.   
- Per cada any d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública; 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.   
IV. Altres mèrits.   
Fins a un màxim de 15 punts.   
- Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o qualsevol altra que legalment siga equivalent:  
· Coneixements orals: 0,75 punts.   
· Certificat grau elemental: 1,25 punts.   
· Certificat grau mitjà: 2,50 punts.   
· Certificat grau superior: 3 punts.   
- Coneixement d'un o mes idiomes acreditats documentalment, mitjançant el certificat estés per una facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cadascun.   
V. Cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o organismes anàlegs.   
Fins a un màxim de 50 punts.   
- Per la realització de cursos organitzats pel Ministeri de l'Interior (o altres ministeris, relacionats amb la funció policial i ajustats a la baremació següent), l'Institut Valencià de Seguretat Pública o organisme anàleg o en escoles de policia de les corporacions Locals i reconegudes per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, ajustats a la baremació següent:  
 Diploma Certificat Certif. aprof.  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent  
De 20 a 50 h 0,5 1 2  
De 51 a 100 h 1 2 4  
De 101 a 150 h 2 3 6  
De 151 a 200 h 3 4 8  
De 201 a 250 h 4 5 10  
Més de 250 h 5 7 14  
Quan es tracte de cursets de duració inferior a la mínima indicada, la puntuació d'aquests estarà determinada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'aquests.  
   
ANNEX III  
Entrevista personal  
Es realitzarà davant el tribunal qualificador, i es valorarà fins a un màxim de 9 punts, amb el contingut i puntuació que s'assenyale:  
A) Coneixements del terme municipal, llista de carrers, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant. Per aquest apartat l'aspirant podrà obtenir fins a un màxim de 3 punts.   
B) Valoració i comprovació de l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats professionals, fins a un màxim de 6 punts.   
Per a considerar-se superada l'entrevista, i en la forma que consideren les bases, l'aspirant haurà d'obtenir, globalment considerats els apartats A) i B) d'aquesta, una puntuació igual o superior a 4,50 punts.  
La qual cosa es fa pública als efectes reglamentàriament determinats.   
Oliva, 7 de març de 1997.- L'alcalde: Enrique José Orquín Morell.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 2978, del 24-04-1997 (1997/903)

BASES para la provisión de cinco plazas de guardia de la policía local
----------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2978

Fecha DOGV
:   24-04-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/903

CVE


Fecha del documento
:   07-03-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Oliva

Tipo de documento
:   Anuncio

Corrección de errores

 Descriptores 

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    * [policía](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Ayuntamiento de Oliva. Bases para la provisión de cinco plazas de guardia de la policía local  
CONVOCATORIA  
Bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de cinco plazas de guardias de la Policía Local del Ayuntamiento de Oliva  
Primera  
Es objeto de la presente convocatoria la regulación de la convocatoria para la provisión en propiedad de cinco plazas de guardias de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, y encuadradas dentro de la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, categoría guardia, dotadas con un sueldo anual correspondiente al grupo D, nivel de complemento de destino 14, con pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos establecidos por la legislación vigente, y que se incluyen dentro de la oferta de empleo público de este Ayuntamiento correspondiente al año 1996, aprobada por el Ayuntamiento en pleno en la sesión ordinaria celebrada el día 27 de junio de 1996, y publicado el anuncio en el Boletín Oficial del Estado número 224, de fecha 16 de septiembre de 1996.  
Segunda  
De las cinco plazas convocadas, cuatro de ellas se ofertan en turno libre mediante el procedimiento de oposición libre, y la restante se reserva al turno de movilidad entre funcionarios de la misma escala y subescala y categoría de la Comunidad Valenciana, en la forma y requisitos que se regulan en las presentes bases.  
La plaza que no fuese cubierta por el turno de movilidad incrementará las que hayan de ser provistas en el turno libre.  
Tercera  
A los que resultaren nombrados y tomen posesión de las plazas convocadas les corresponderá el desempeño de los cometidos y funciones establecidos en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, normativa autonómica y local de aplicación, todo ello bajo la directa dependencia de la Alcaldía y de sus inmediatos superiores.  
Cuarta  
Los aspirantes que resulten nombrados para estas plazas quedarán sometidos, desde el mismo momento de la toma de posesión, al régimen de incompatibilidades vigente, no pudiendo simultanear el desempeño de aquellas con el de cualesquiera otras plazas, cargos o empleos públicos remunerados con fondos de cualquier administración pública, de empresas que tengan carácter oficial o relación con dichos organismos, aunque el sueldo tenga carácter de gratificación o retribución de cualquier clase. Les será de plena aplicación, a este respecto, lo dispuesto en la vigente legislación sobre incompatibilidades y la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.  
Quinta  
La presente convocatoria se ajusta a lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril, de Coordinación de las Policías Locales; Decreto 152/1991, del Consell de la Generalitat Valenciana; Orden de 5 de Diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública; y demás normativa de pertinente aplicación.  
I. Turno libre  
Sexta  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes habrán de reunir los siguientes requisitos referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes, según su turno de acceso:  
a) Tener la nacionalidad española o la de alguna de los estados miembros de la Unión Europea, en los términos de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.  
b) Estar en posesión del título de graduado escolar o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.  
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones propias de su escala y categoría, y tener una estatura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres.  
d) Tener cumplidos 18 años de edad, sin exceder de 30. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados con anterioridad a la administración local. Escala administración especial; subescala servicios especiales; clase policía local y sus auxiliares.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.  
Séptima  
En las instancias para tomar parte en este proceso selectivo que se convoca, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base sexta.  
En este sentido, junto con la instancia, y al objeto de ser admitido, deberá acompañarse obligatoriamente la documentación siguiente:  
1. Fotocopia del documento nacional de identidad.  
2. Fotocopia de la titulación académica mínima necesaria para poder tomar parte en el sistema selectivo.  
3. Fotocopia del permiso de conducción de vehículos, en la que conste la tenencia de los permisos, al menos, de las clases A-2 y B-2, o la certificación expedida por la Jefatura Provincial de Tráfico que corresponda, acreditativa de haber superado las oportunas pruebas necesarias en orden a la obtención del mismo.  
4. Fotocopia de la carta de pago o recibo acreditativo de haber satisfecho ante la Tesorería Municipal los derechos de examen.  
Octava. Lugar y plazo de presentación de instancias  
Las instancias se dirigirán al presidente de la corporación y se presentarán en el Registro General de ésta, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, sin perjuicio de la publicación de la convocatoria y de las bases, en su integridad, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.  
Las instancias también podrán presentarse en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Novena. Derechos de examen  
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 4.000 pesetas, que deberán abonarse con anterioridad a la presentación de instancias en la Tesorería Municipal, o bien por giro postal o telegráfico dirigido a ella.  
Diez. Admisión de candidatos  
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Presidencia de la corporación dictará una resolución, en el plazo de 10 días hábiles, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos que se hará pública en el Boletín Oficial de la provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.  
Dichas reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, dictada asimismo por la Alcaldía y publicada en el tablón de edictos municipal y en el Boletín Oficial de la Provincia. La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones.  
Once. Tribunal calificador  
El tribunal calificador estará integrado por los siguientes miembros: Presidente: el alcalde-presidente del Ayuntamiento de Oliva o concejal en quien delegue.  
Vocales:  
- Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.  
- Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.  
- El jefe del cuerpo de la Policía Local de la corporación y, en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría a la convocada.  
- Dos representantes de los trabajadores designados por la junta de personal funcionario del Ayuntamiento.  
- Un concejal en representación de la corporación municipal, nombrado por la Alcaldía a propuesta de la misma.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal.  
La designación de los miembros del tribunal, aprobada por la Alcaldía, incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública en el Boletín Oficial de la provincia y en el tablón de edictos de la corporación.  
Podrán nombrarse asesores del tribunal para las pruebas previas, las de aptitud física y las del quinto ejercicio de la oposición. Su nombramiento deberá hacerse público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con una antelación mínima de 10 días naturales al de la celebración de las pruebas previas.  
El tribunal calificador no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, y está facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse en el curso de las pruebas selectivas, y para adoptar los acuerdos necesarios para el debido orden de las mismas en todo lo no previsto en estas bases.  
El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría Cuarta de las recogidas en el anexo IV del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, modificado por resolución de 22 de marzo de 1993.  
Los componentes del tribunal deberán abstenerse de intervenir y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias señaladas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, e igualmente los aspirantes podrán recusar a estos miembros en los términos que señala el artículo 29 del mismo texto legal.  
Doce  
Los ejercicios que integran el procedimiento selectivo de las plazas correspondientes al turno libre (excepción hecha de las pruebas previas) no podrán dar comienzo antes de transcurrido un mes desde la finalización del proceso selectivo correspondiente a la plaza del turno de movilidad.  
Si fuere necesario, para establecer el orden en que han de actuar los opositores en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se verificará un sorteo ante el alcalde, en presencia del secretario.  
La fecha, hora y lugar de comienzo de las pruebas previas y del comienzo del primer ejercicio de los que consta la fase de oposición se fijarán por la Alcaldía y, juntamente con el resultado de dicho sorteo (si procede) y con la composición concreta del tribunal calificador, con 15 días, al menos, de antelación, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la casa consistorial.  
Salvo que por el tribunal calificador se disponga otra cosa, cada una de las dos «pruebas previas» integrantes en la fase de oposición se practicaran en días diferentes, según señalamiento fijado por la Alcaldía. El resto de los ejercicios de los que consta la fase de oposición, e igualmente salvo criterio en contra del Tribunal, darán comienzo y finalizarán en un mismo día, que como se ha señalado anteriormente, será fijado por la Alcaldía.  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio, incluidas las «pruebas previas» en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal calificador. La no presentación de un aspirante a cualquiera de las pruebas previas o a cualquiera de los restantes ejercicios determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y sucesivos, quedando excluido del proceso selectivo.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán estar provistos del documento nacional de identidad.  
Trece  
El procedimiento de selección de las plazas reservadas al turno libre será el de oposición libre.  
13.1 pruebas previas. Antes de dar comienzo a los ejercicios que después se detallarán se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad, así como el reconocimiento médico preceptivo, por este orden, y como se ha señalado en la base doce, cada una de estas pruebas previas tendrá su desarrollo en días diferentes, según determine la Alcaldía, con la suficiente antelación.  
Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico serán eliminatorios, siendo calificados con apto o no apto, y se ajustarán a lo establecido en la Orden de 5 de Diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana.  
Aquellos aspirantes que sean calificados en alguna de estas pruebas previas como no apto, quedarán decaídos en su derecho a continuar el procedimiento selectivo, quedando definitivamente eliminados.  
Respecto del reconocimiento médico, será practicado por el médico o médicos designados por el Ayuntamiento, que actuarán asimismo como asesores del tribunal.  
Los aspirantes deberán aportar a la prueba médica, en el día que sean requeridos al efecto, los correspondientes análisis clínicos, donde queden reflejados los valores contemplados en la señalada Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Consellería de Administración Pública.  
13.2. fase de oposición  
Constará de los siguientes ejercicios:  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán las que seguidamente se indican:  
1. Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.  
2. Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.  
3. Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.  
4. Carrera de velocidad en 60 metros: Hombres 10 segundos; mujeres 12 segundos.  
5. Carrera de resistencia en 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres 4 minutos y 10 segundos.  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en desarrollar por escrito, durante un plazo de tiempo a determinar por el tribunal calificador, dos ejercicios de carácter práctico, de entre tres sobres cerrados para cada supuesto que propondrá el propio tribunal, y que versarán respecto de las materias siguientes: A) Resolución de un supuesto práctico sobre vías de comunicación del término municipal de Oliva.  
B) Resolución de un supuesto práctico sobre funciones y cometidos propios de las plazas convocadas.  
El tribunal calificará cada supuesto entre 0 y 10 puntos, y la calificación total de este segundo ejercicio vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones obtenidas en cada supuesto, quedando eliminados aquellos aspirantes que no obtengan la puntuación mínima total de 5 puntos. Para poder sacar la media aritmética indicada, será requisito imprescindible que al menos en uno de los supuestos obtenga una calificación igual o superior a 3 puntos, dado que una puntuación en un supuesto práctico inferior a 3 puntos determinará la eliminación automática del aspirante.  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo a determinar por el tribunal calificador, de cuatro temas insaculados al azar, uno de cada uno de los cuatro primeros grupos, del primero al cuarto, ambos inclusivos, que componen el temario (anexo I). Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión verbal y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a la redacción por escrito de los temas, por lo que se refiere a su desarrollo en castellano o en valenciano.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio deberá obtener un mínimo de 5 puntos.  
Para proceder a la oportuna calificación será necesario desarrollar todos y cada uno de los cuatro temas propuestos, siendo eliminados aquellos aspirantes que no desarrollen todos los temas indicados.  
Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto del anexo I indicado, propuesto por el tribunal calificador, en un tiempo máximo de 45 minutos, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía.  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a la redacción por escrito del tema, por lo que se refiere a su desarrollo en castellano o en valenciano.  
Estos temas no serán leídos en viva voz por los respectivos aspirantes, sino que serán calificados directamente por el tribunal.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para considerarlo superado satisfactoriamente.  
Quinto ejercicio. De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal de entre tres sobres cerrados que se presentarán para su elección, en un tiempo máximo de 30 minutos.  
Este ejercicio será calificado entre 0 y 2 puntos, y no será eliminatorio.  
Catorce. Calificación final y propuesta del tribunal  
La puntuación final vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en los ejercicios segundo, tercero y cuarto, adicionándose la puntuación obtenida en el quinto y último ejercicio, no pudiendo el tribunal aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
En el supuesto de producirse empate en la calificación final de aspirantes que puedan tener derecho a plaza, el tribunal calificador someterá a los aspirantes afectados a un desempate consistente en la redacción por escrito de un tema insaculado al azar de los que componen el grupo segundo del anexo I (temario), por un tiempo máximo de 30 minutos, que deberá ser leído posteriormente en voz alta al tribunal. En este supuesto, el tribunal calificará los ejercicios presentados pero, tal y como se ha señalado, únicamente a la hora de decidir el orden final de la lista de aprobados.  
El tribunal formulará una propuesta a la Alcaldía de los aspirantes que, habiendo superado las pruebas selectivas y tras la presentación de los documentos exigidos en esta convocatoria deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para seguir el curso teórico-práctico.  
Quince. Curso teórico-práctico  
Constará de dos fases: una de la formación y selección en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con una duración de cuatro meses, y otra, una vez superada la anterior, de prácticas en el Ayuntamiento de Oliva, con una duración de dos meses.  
Para la realización del curso teórico-práctico, los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas y percibirán, con cargo a la corporación, las retribuciones que les correspondan.  
Terminado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará al alcalde la relación de los aspirantes que hayan superado dicho curso con indicación de la puntuación o calificaciones obtenidas, a los efectos de su nombramiento como funcionario. Los nombramientos se efectuarán en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.  
En cada convocatoria los aspirantes que no superasen el curso teórico-práctico podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva.  
Dieciséis. Presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos para policías locales en prácticas de este Ayuntamiento por el turno libre aportarán en la Secretaría General, en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento de la lista correspondiente, los siguientes documentos:  
- Certificación, en extracto, del acta de nacimiento, expedida por el registro civil correspondiente.  
- Copia autenticada o fotocopia (acompañada del original para su compulsa) del título de graduado escolar o equivalente.  
- Certificación expedida por el Registro General de Penados y Rebeldes de ausencia de antecedentes penales.  
- Declaración complementaria de conducta ciudadana con arreglo a lo dispuesto por la Ley 68/1980, de 1 de diciembre.  
- Declaración jurada acreditativa de no haber sido separado de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
- Permiso de conducir A-2 y B-2.  
- Certificación de licenciado en medicina acreditativo de que no padece enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones públicas propias de su escala y categoría.  
Diecisiete  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren la documentación o no reuniesen los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia.  
Dieciocho  
Los aspirantes del turno libre que superen el curso de formación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública y el periodo de prácticas en el Ayuntamiento serán propuestos para el nombramiento definitivo, y deberán tomar posesión como funcionarios en propiedad dentro del mes siguiente al de la propuesta de nombramiento definitivo.  
Diecinueve  
Los aspirantes, en el turno libre, que no hayan obtenido derecho a plaza, constituirán una bolsa de trabajo que se añadirá a la ya existente constituida mediante pruebas realizadas el día 22 de enero de 1996), para futuras contrataciones laborales o como interinos.  
II. Turno de movilidad  
Veinte  
Para ser admitido a las pruebas selectivas en turno de movilidad, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes que, a estos efectos, será coincidente con el plazo del turno libre:  
20.1 Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, policía local, de cualquiera de los municipios de la Comunidad valenciana de la categoría que se convoque.  
20.2 Haber permanecido, al menos dos años, en el puesto de trabajo desde el que se concursa, en calidad de funcionario en propiedad.  
20.3 Que no le falten menos de 10 años para la jubilación forzosa por edad.  
20.4 No padecer enfermedad o defecto físico que le impida el normal ejercicio de las correspondientes funciones.  
20.5 No hallarse suspendido en firme ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
20.6 Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.  
20.7 Estar en posesión de la titulación académica mínima de graduado escolar o equivalente.  
Veintiuna  
En las instancias, los aspirantes al turno de movilidad harán constar expresamente tal circunstancia, pudiendo utilizar para ello el modelo de instancia normalizado que se entregará gratuitamente en las dependencias de información del Ayuntamiento de Oliva. Los derechos de examen se determinan en la cantidad de 4.000 pesetas, al igual que las plazas del turno libre.  
Veintidós  
El procedimiento de selección para la plaza que se convoca en turno de movilidad será el de concurso, aplicándose por el tribunal calificador el baremo de méritos que se especifica en el anexo II de esta convocatoria. A tal efecto, los aspirantes podrán presentar la documentación acreditativa de los méritos junto con la instancia o hasta el quinto día hábil anterior a la fecha que se señale para la valoración del concurso.  
Al igual que en el concurso del turno libre, únicamente podrán valorarse aquellos méritos documentalmente acreditados por los aspirantes y que vengan referidos al último día del plazo para la presentación de instancias.  
El tribunal calificador del turno de movilidad será el mismo que el que resuelva el proceso selectivo del turno libre.  
Veintitrés. Pruebas previas  
Previamente a proceder a la valoración de los méritos alegados y justificados por los aspirantes, y en el mismo día, que se determinará con la suficiente antelación, se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad, así como el reconocimiento médico preceptivo, por este orden.  
Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico serán eliminatorios siendo calificados como apto o no apto, y se ajustarán a lo establecido en la Orden de 5 de Diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana, y en concreto:  
a) Aplicación del anexo II. Cuadro de Exclusiones médicas para los turnos de movilidad y promoción interna.  
b) Aplicación del anexo III/1/b, por lo que se refiere a las características del texto aptitudinal (puntuaciones deciles).  
Aquellos aspirantes que sean calificados en alguna de estas pruebas como no apto, quedarán decaídos en su derecho a continuar el procedimiento selectivo, quedando definitivamente eliminados.  
Respecto del reconocimiento médico, será practicado por el médico o médicos designados por el Ayuntamiento, que actuarán igualmente como asesores del tribunal.  
Los aspirantes tendrán que aportar a la prueba médica, en el día que sean requeridos al efecto, los correspondientes análisis clínicos, en donde queden reflejados los valores contemplados en la orden aludida.  
Veinticuatro  
El tribunal calificador procederá a la valoración de los méritos aportados en la fase de concurso por los aspirantes que hayan estado declarados aptos en estas pruebas previas; y a la finalización de la valoración de éstos, el mismo día en que tuviese lugar, el tribunal convocará a los aspirantes que hubiesen obtenido una puntuación igual o superior a 6 puntos en la práctica de una entrevista personal. Quedarán eliminados del concurso, aquellos aspirantes que no alcancen esta puntuación mínima.  
Esta entrevista personal versará sobre los aspectos recogidos en el anexo III indicado y será valorada por cada uno de los miembros del tribunal, siendo puntuada globalmente entre 0 y 9 puntos. Quedarán eliminados aquellos aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 4,50 puntos.  
La duración de la entrevista tendrá que determinarse previamente por el tribunal antes de su comienzo.  
   
Veinticinco  
El número de aspirantes aprobados por el turno de movilidad no podrá exceder del número de plazas reservadas para este procedimiento de acceso. La puntuación final y orden de los aspirantes se determinará por la suma de las obtenidas por cada uno en el concurso y en la entrevista personal.  
Si las plazas reservadas a movilidad no llegaran a cubrirse pasarían automáticamente a ofertarse acumuladamente con las del turno libre.  
Veintiséis  
El tribunal calificador elevará a la Alcaldía la lista de aprobados por el orden de puntuación y, junto con el acta, elevará una propuesta de nombramiento en favor del aspirante que hubiera obtenido la más alta puntuación, por el orden correlativo de mayor a menor. La lista de aprobados se expondrá en los tablones de edictos y su fecha será la que determine el cómputo de los plazos para el inicio de las pruebas selectivas (fase de oposición, excepción hecha de las pruebas previas) del turno libre.  
Por la Alcaldía, previa la presentación de la correspondiente documentación, se procederá al nombramiento del aspirante propuesto como guardia de la Policía Local de este Ayuntamiento.  
Veintisiete  
El aspirante propuesto por el turno de movilidad, al tener la condición de funcionario de carrera, estará exento de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar una certificación de la Secretaría General de la Corporación Local de la que dependa, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal, en el plazo de 20 días contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de aprobados. Si dentro del plazo indicado no aporta esta documentación, salvo casos de fuerza mayor, o no reuniese los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera incurrir por falsedad en la instancia. En el supuesto descrito y en aquellos de renuncia o imposibilidad, la Alcaldía efectuará el nombramiento en favor del aspirante siguiente en orden de puntuación.  
Veintiocho  
En los aspectos concretos no regulados en lo referente al turno de movilidad se aplicará analógicamente lo dispuesto en las bases referidas al turno libre.  
Final. Impugnación de las presentes bases  
Contra la presente convocatoria, bases y actos administrativos que se deriven de las mismas, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses, contados desde la mañana siguiente al de la publicación íntegra de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Previamente a esta interposición, se deberá comunicar al Ayuntamiento la intención de interponer dicho recurso.  
Contra los acuerdos del tribunal calificador que fuesen definitivos, se podrá interponer un recurso ordinario en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o cualquier otro tipo de recurso o acción que estime pertinente en defensa de sus derechos. A los efectos de interposición de un recurso ordinario contra la propuesta de nombramiento de aspirante aprobado por el tribunal calificador, el plazo para la interposición del mismo será de un mes, computándose a partir de la publicación de la lista de aprobados en los tablones de anuncios del Ayuntamiento de Oliva.  
A) Turno Libre  
ANEXO I  
Temario  
Grupo primero. Derecho político y administrativo  
Tema 1. Organización política del estado español. Clases y formas de estado. Organización territorial del estado. La Corona. El poder legislativo. Poder ejecutivo. Poder judicial. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.  
Tema 2. La Constitución española de 1978: el sistema constitucional. Principios generales de la Constitución española de 1978. El tribunal constitucional.  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. La función legislativa. La administración de justicia.  
Tema 4. La organización territorial española: las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía. Órganos y competencias. Las administraciones publicas, estatal, autonómica y local.  
Tema 5. El estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana: la Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y Hacienda.  
Tema 6. Administración local: carácter natural de la administración local. La administración local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración local.  
Tema 7. El derecho administrativo: fuentes. La ley.  
Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El reglamento, concepto y clases. El procedimiento administrativo.  
Grupo segundo. Régimen local y policía  
Tema 1. El municipio, órganos unipersonales de gobierno: el alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 2. El municipio, órganos colegiados de gobierno: el ayuntamiento en pleno. La comisión de gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas.  
Tema 3. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.  
Tema 4. La policía local. Conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.  
Tema 5. El binomio policía local-ciudadano, conceptos previos. Relación y finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.  
Tema 6. Ordenamiento legislativo de la policía local. Ley Orgánica de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad: principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.  
Tema 7. Ley de la Generalitat Valenciana de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana: disposiciones generales de la coordinación de las policías locales. De la estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública.  
Grupo tercero. Penal  
Tema 1. El Código Penal: concepto de delito y falta. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo y culpa. Autores, cómplices y encubridores.  
Tema 2. Clases de faltas: contra los intereses generales de las poblaciones. Contra las personas y contra la propiedad.  
Tema 3. Clases de delitos: contra las personas, contra la libertad y la honestidad y contra la propiedad.  
Tema 4. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos: las ordenanzas municipales. Los bandos de la Alcaldía.  
Tema 5. Ordenanzas municipales, concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora: principales infracciones a bandos y ordenanzas. Procedimiento sancionador.  
Grupo cuarto. Tráfico  
Tema 1. Texto articulado de la Ley de Bases 18/1989. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. Procedimiento sancionador. Competencias municipales.  
Tema 2. Reglamentos que puedan surgir del desarrollo de la Ley de Bases sobre Tráfico y Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.  
Tema 3. El tráfico vial: introducción. Vías y vehículos y conductores. Las condiciones técnicas del vehículo. Clases de transporte.  
Tema 4. El transporte: servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado, mercancías peligrosas. Condiciones técnicas del vehículo de transportes y otros requisitos principales.  
Tema 5. Los accidentes de tráfico. Concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.  
Grupo quinto. De ámbito local  
Tema 1. El municipio de oliva. Características demográficas y sociales. Núcleos de población. Estructura económica del municipio de Oliva.  
Tema 2. El término municipal de Oliva. Características. La división del término municipal. Principales vías de comunicación.  
Tema 3. Figuras ilustres del municipio de Oliva.  
Tema 4. El casco antiguo de Oliva.  
Tema 5. Fiestas locales, tradicionales y populares en Oliva.  
Tema 6. Ordenanzas municipales de Oliva.  
Tema 7. Planes de emergencia, protección y seguridad local del municipio de Oliva.  
B) Turno de movilidad  
ANEXO II  
Baremo de méritos  
I. Titulación académica  
Hasta un máximo de 15 puntos. Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a las exigidas para acceder a la escala básica de los cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana, conforme a la siguiente escala:  
- Doctor 8 puntos.  
- Licenciado o equivalente 6 puntos.  
- Diplomado universitario o equivalente 5 puntos.  
- Bachillerato, Formación Profesional de segundo   
 grado, universidad para mayores de 25 años   
 o equivalente 3 puntos.  
- Diplomado superior Criminología 4 puntos.  
- Título de Criminología (3 años) 3 puntos.  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. En la puntuación de acceso a la universidad sólo se computará una de ellas.  
II. Grado personal  
Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma:  
a) Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.  
b) Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.  
c) Por poseer un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto.  
III. Antigüedad  
Hasta un máximo de 20 puntos:  
- Por cada año de antigüedad en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 1,50 puntos, hasta un máximo de 10 puntos.  
- Por cada año de antigüedad prestado en cualquier administración pública; 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.  
IV. Otros méritos  
Hasta un máximo de 15 puntos.  
- Conocimiento del valenciano acreditado con un certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano, o cualquier otra que legalmente fuese equivalente:  
· Conocimientos orales: 0,75 puntos.  
· Certificado grado elemental: 1,25 puntos.  
· Certificado grado medio: 2,50 puntos.  
· Certificado grado superior: 3 puntos.  
- Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante una certificación expedida por facultad o escuela oficial reconocida: 3 puntos por cada uno.  
V. Cursos organizados por El Instituto Valenciano de Seguridad Publica u organismos análogos  
Hasta un máximo de 50 puntos.  
- Por la realización de cursos organizados por el Ministerio del Interior (u otros ministerios, relacionados con la función policial y ajustados al siguiente baremo), el Instituto Valenciano de Seguridad Pública u organismo análogo o en escuelas de policía de las corporaciones locales y reconocidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, ajustados al siguiente baremo:  
 Diploma de Certificado de Certif. aprov.  
Número de horas asistencia aprovechamiento sobresaliente  
De 20 a 50 h 0,5 1 2  
De 51 a 100 h 1 2 4  
De 101 a 150 h 2 3 6  
De 151 a 200 h 3 4 8  
De 201 a 250 h 4 5 10  
Más de 250 h 5 7 14  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de estos.  
ANEXO III  
Entrevista personal  
Se realizará ante el tribunal calificador, valorándose hasta un máximo de 9 puntos, con el contenido y puntuación que se señala:  
A) Conocimientos del término municipal, callejero, organización y administración municipal y otros de particular interés para la población local del ayuntamiento convocante. Por este apartado el aspirante podrá obtener hasta un máximo de 3 puntos.  
B) Valoración y comprobación de la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades profesionales, hasta un máximo de 6 puntos.  
Para considerarse superada la entrevista, y en la forma que contemplan las bases, el aspirante deberá alcanzar, globalmente considerados los apartados A) y B) de la misma, una puntuación igual o superior a 4,50 puntos.  
Lo que se hace público a los efectos reglamentariamente determinados.  
Oliva, 7 de marzo de 1997.- El alcalde: Enrique José Orquín Morell.



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