Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9770, del 19-01-2024 (2024/252)

RESOLUCIÓ de 14 de desembre de 2023, de la directora general de Justícia, per la qual es resol inscriure els nous estatuts del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana, en el Registre de col·legis professionals i consells valencians de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9770

Data del DOGV
:   19-01-2024

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2024/252

CVE


Data del document
:   14-12-2023

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Interior

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia i Interior](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 14 de desembre de 2023, de la directora general de Justícia, per la qual es resol inscriure els nous estatuts del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana, en el Registre de col·legis professionals i consells valencians de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana. [2024/252]  
Vist l'expedient de sol·licitud de modificació estatutària instruït a instàncies del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana, inscrit amb el número 111 de la secció primera del Registre de col·legis professionals i consells valencians de col·legis professionals, en què se sol·licita la inscripció de la modificació dels articles 3 i 7, s'hi afig un article 7 bis, 24, 25, 26 i 36, atesos els següents  
  
  
Fets  
  
Primer. En data 30 de maig de 2023 es va presentar la sol·licitud d'inscripció dels nous estatuts de la corporació professional en el Registre de col·legis professionals i consells valencians de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, en compliment del que preveu l'article 11 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
Segon. Els estatuts vigents del col·legi van ser inscrits en el Registre de col·legis professionals i consells valencians de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana en data 29 de juliol de 2010, per la Resolució de 22 de juliol de 2010, del director general de Justícia i Menor, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOGV 6334, 17.08.2010), modificats per la Resolució de 5 de juny de 2017, de la directora general de Justícia de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 8066, 20.06.2017), i per la Resolució de 3 de març de 2020, de la directora general de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia (DOGV 8763, 16.03.2020).  
Tercer. Mitjançant un ofici de 4 de juliol de 2023, el Servei de Col·legis Professionals i Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana va formular objeccions a la documentació remesa i al contingut de la proposta de modificació dels estatuts, i va sol·licitar que s'esmenaren les deficiències.  
Quart. El 10 de desembre de 2023 el col·legi va remetre el text modificat dels estatuts, que esmenava les objeccions formulades.  
Cinqué. La modificació parcial inicial dels estatuts del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana va ser aprovada per l'assemblea general extraordinària, realitzada el 18 de febrer de 2023. Segons el certificat de la secretària del col·legi, amb el vistiplau del president, del 29 de novembre de 2023, el text definitiu de la modificació parcial dels estatuts es va aprovar en l'assemblea general extraordinària, realitzada el 25 de novembre de 2023.  
Sisé. La modificació estatutària, la inscripció de la qual se sol·licita, es referix als articles 3 i 7, i s'hi afig un article 7 bis, 24, 25, 26 i 36, per la qual cosa l'estatut queda redactat segons l'annex d'esta resolució.  
  
  
Fonaments de dret  
  
Primer. Revisada la sol·licitud de la modificació dels estatuts del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana, estos contenen les determinacions exigides per l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
Segon. Els estatuts s'han aprovat amb els requisits i les formalitats que preveu l'article esmentat i els estatuts del Col·legi.  
  
Tercer. Esta direcció general és competent a tramitar i resoldre este expedient, de conformitat amb el que disposa l'article 6.1 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, tenint en compte el que preveu la disposició final del Decret 4/2002, de 8 de gener, pel qual s'aprova el reglament de desplegament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana; i en virtut de les atribucions que conté l'article 69 del Decret 112/2023, de 25 de juliol, del Consell, pel qual s'establix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i les conselleries de la Generalitat, i l'article 9.2.h del Decret 134/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia i Interior.  
  
  
Per tot això, vist l'article 36 de la Constitució i l'article 49.1.22a de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de col·legis professionals; els articles 11, 25 i 26 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, així com els articles 21 i 74 del Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament d'esta última, i altres disposicions complementàries d'aplicació pertinent, resolc:  
  
  
Primer  
Inscriure la modificació dels estatuts del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana en el Registre de col·legis professionals i consells valencians de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Segon  
Publicar esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, un recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la notificació, o bé un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la notificació. Tot això, de conformitat amb el que establixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
  
València, 14 de desembre de 2023.- La directora general de Justícia: Cristina Gil Fabregat.  
  
  
  
ANNEX  
Estatuts del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana  
  
Títol I. Del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana.  
Article 1. Normes generals   
Article 2. Naturalesa del Col·legi  
Article 3. Àmbit del Col·legi  
Article 4. Denominació  
Article 5. Fins, facultats i funcions del Col·legi  
Títol II. De les persones col·legiades  
Article 6. Competències dels qui exercisquen com a dietista-nutricionista  
Article 7. Adquisició de la condició col·legial  
Article 7 bis. Adquisició de la condició col·legial d'ofici  
Article 8. Col·legiació  
Article 9. Pèrdua i suspensió de la condició col·legial  
Article 10. Tipus de persones col·legiades  
Article 11. Drets col·legials  
Article 12. Deures col·legials  
Títol III. Dels òrgans de Govern  
Article 13. Organització i bon govern del Col·legi  
Capítol I. De l'assemblea general  
Article 14. L'assemblea general  
Article 15. Convocatòria de l'assemblea general  
Article 16. Desenvolupament de l'assemblea general  
Article 17. Competències de l'assemblea general ordinària  
Article 18. Moció de censura  
Article 19. Modificació dels estatuts col·legials  
Article 20. Règim documental i comptable  
Capítol II. De la Junta de Govern  
Article 21. La Junta de Govern  
Article 22. Requisits dels membres  
Article 23. Funcions de la Junta de Govern  
Article 24. Duració del mandat  
Article 25. Vacants i substitucions  
Article 26. Règim de funcionament  
Article 27. Funcions del president o de la presidenta  
Article 28. Funcions del vicepresident o de la vicepresidenta  
Article 29. Funcions del secretari o secretària  
Article 30. Funcions del vicesecretari o vicesecretària   
Article 31. Funcions del tresorer o tresorera  
Article 32. Funcions del vicetresorer o vicetresorera  
Article 33. Funcions de les vocalies  
Article 34. Remuneració dels càrrecs  
Capítol III. De les delegacions i juntes provincials  
Article 35. Composició, delimitació i funcions de les juntes provincials  
Capítol IV. Eleccions a la Junta de Govern  
Article 36. Procediment electoral  
Títol IV. Del règim econòmic  
Article 37. Règim econòmic del Col·legi  
Article 38. Recursos del Col·legi  
Article 39. Pressupost i administració del Col·legi  
Article 40. Dissolució o reestructuració del Col·legi  
Títol V. De la facultat disciplinària i del règim de distincions i premis  
Article 41. Règim disciplinari  
Article 42. Expedient disciplinari  
Article 43. Sancions   
Article 44. Prescripció de faltes i sancions  
Article 45. Règim honorífic   
Títol VI. Del règim jurídic  
Article 46. Règim d'impugnació  
Títol VII. De l'extinció del Col·legi  
Article 47. Dissolució o extinció  
  
TÍTOL I  
Del Col·legi Oficial de Dietistes i   
Nutricionistes de la Comunitat Valenciana  
  
Article 1. Normes generals  
1. Estos estatuts tenen per objecte regular l'organització del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana -d'ara en avant, Col·legi o CODiNuCoVa- segons el que han fixat les disposicions legals sobre la creació d'este i de conformitat amb la legislació vigent sobre col·legis professionals.  
2. Són principis essencials de la seua estructura, la igualtat dels seus membres, la democràcia en la seua organització i funcionament, que inclou l'elecció democràtica dels seus òrgans de govern i l'adopció dels acords per majoria.  
3. La voluntat del col·legi és dotar els/les dietistes-nutricionistes d'una institució que, vetlant per l'interés públic, represente i defense els seus interessos, i que també represente l'exercici de la professió contribuint en la societat a la promoció del dret a la salut i a una assistència sanitària de més qualitat.  
4. En els aspectes institucionals i corporatius, el Col·legi es relacionarà amb la conselleria competent en matèria de col·legis professionals. En els aspectes de caràcter sectorial i relatiu a la professió, haurà de relacionar-se amb la conselleria competent en matèria sanitària.  
5. El Col·legi podrà establir acords de reciprocitat i cooperació amb altres col·legis professionals, associacions de qualsevol índole i societats científiques siga quin siga l'àmbit territorial, així com amb el Consell General de Dietistes i Nutricionistes d'Espanya, quan n'hi haja.  
6. El Col·legi podrà establir amb els organismes professionals estrangers i internacionals les relacions que, dins del marc de la llei, tinga per convenient.  
7. Amb la finalitat d'assegurar un funcionament col·legial adequat i fer-ho de la manera més pràctica possible, la Junta de Govern pot proposar a l'assemblea general l'aprovació dels reglaments de règim intern que tinga per convenient.  
  
Article 2. Naturalesa del Col·legi  
1. El CODiNuCoVa és una corporació de dret públic emparada per la llei, amb personalitat jurídica pròpia i capacitat plena per al compliment dels fins i l'exercici de les funcions que té. La representació legal del Col·legi, tant en judici com fora d'este, recaurà en la persona que en tinga la presidència, que es trobarà legitimada per a atorgar poders generals o especials a procuradors/ores i advocats/ades o a qualsevol classe de mandatari, amb un acord previ de la Junta de Govern.  
  
2. El Col·legi es regix per estos estatuts, per la Llei 5/2009, de creació del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana, per la resta de la normativa interna, per la Llei 2/1974, de 13 de febrer, sobre col·legis professionals; per la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, pel Reglament de Desenvolupament de l'esmentada Llei 6/1997, aprovat pel Decret 4/2002, de 8 de gener, del Consell, i tota la legislació que siga aplicable generalment o subsidiàriament.  
  
  
Article 3. Àmbit del Col·legi  
1. L'àmbit d'actuació del CODiNuCoVa correspon al del territori de la Comunitat Valenciana.  
2. El CODiNuCoVa tindrà la seu a València, al carrer del Clariano, 34, porta 1, planta primera, amb codi postal 46021.  
L'assemblea general tindrà la competència per a modificar la ubicació del domicili concret.  
La Junta de Govern podrà acordar amb caràcter provisional el trasllat de la seu, encara que este acord s'haurà de ratificar en la primera assemblea general que es realitze.  
3. El Col·legi podrà tindre fins a tres delegacions provincials: la Delegació Provincial de València, amb seu i domicili a la ciutat de València; la Delegació Provincial d'Alacant, amb seu i domicili a la ciutat d'Alacant, i la Delegació Provincial de Castelló, amb seu i domicili a la ciutat de Castelló de la Plana. L'assemblea general decidirà, quan siga el moment, la composició dels òrgans d'estes delegacions.  
  
  
Article 4. Denominació  
La denominació del col·legi és la de «Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana», i es pot emprar la forma abreujada de l'acrònim «CODiNuCoVa».  
  
Article 5. Fins, facultats i funcions del Col·legi  
1. Són fins essencials del CODiNuCoVa:  
a) Protegir les persones consumidores i usuàries dels serveis que presten els/les dietistes-nutricionistes.  
b) La representació exclusiva i la defensa de la professió del dietista-nutricionista i els interessos professionals de les persones col·legiades, en congruència amb els interessos generals de la societat.  
c) La formació professional permanent dels/de les professionals de la nutrició humana, dietètica i alimentació.  
d) L'ordenació en l'àmbit de la Comunitat Valenciana de l'exercici de la professió dins del marc legal i col·legial establits.  
2. El CODiNuCoVa assumix en el seu àmbit territorial totes les competències i funcions que li atorga la legislació vigent, així com les que, d'una manera expressa, li puga delegar l'Administració a fi de complir els seus objectius de cooperació en la salut pública, ordenació de l'exercici professional de la nutrició humana, dietètica i alimentació, i la garantia de l'exercici ètic i de qualitat en la professió.  
3. A més, el Col·legi tendirà a la consecució dels fins següents:  
  
a) Assumir la representació de la professió i els seus professionals en tots els aspectes concernents a aquella.  
b) Ordenar, en l'àmbit de la seua competència, l'exercici professional vetlant perquè s'exercisca conforme a criteris deontològics i exercint la facultat disciplinària en l'ordre professional i col·legial.  
c) Col·laborar amb l'Administració pública d'àmbit territorial, estatal i europeu en la reglamentació de les condicions generals de l'exercici de la professió.  
d) Representar i defensar els interessos generals dels i les dietistes-nutricionistes i de la nutrició humana, dietètica i alimentació, especialment les seues relacions amb les administracions i les institucions sanitàries i/o socials, de caràcter públic, privat o mixt.  
e) Promoure, vetlar i vigilar que la nutrició humana, dietètica i alimentació siguen un mitjà adequat per a l'atenció i la millora de la salut i el benestar de la ciutadania.  
f) Promoure, divulgar i potenciar la nutrició humana, dietètica i alimentació, així com la integració d'estos i rellevància en l'estructura sanitària i social des de les perspectives científica, cultural, laboral, investigadora i docent.  
g) Promoure i estendre la professió de la nutrició humana, dietètica i alimentació en la prevenció, valoració, diagnòstic, tractament, seguiment i avaluació dietètica i nutricional en les persones sanes i malaltes.  
  
4. Per a complir els seus fins, el CODiNuCoVa exercirà en el seu àmbit territorial les facultats i funcions atribuïdes per la legislació estatal i autonòmica en la matèria, que comprén, entre d'altres, les funcions següents:  
a) D'acord amb el que disposa la Llei 1/1974, sobre col·legis professionals, el Col·legi disposarà d'una pàgina web perquè, a través de la finestreta única, els/les dietistes-nutricionistes puguen realitzar tots els tràmits necessaris per a la col·legiació, el seu exercici i la seua baixa en el Col·legi, a través d'un únic punt, per via electrònica i a distància.  
b) Atendrà les queixes o reclamacions presentades pels qui estiguen col·legiats.  
c) Disposarà d'un servei d'atenció a les persones consumidores o usuàries, que necessàriament tramitarà i resoldrà totes les queixes i les reclamacions referides a l'activitat col·legial o professional dels qui estiguen col·legiats que presente qualsevol persona consumidora o usuària que contracte els serveis professionals, així com associacions i organitzacions de persones consumidores i usuàries en la seua representació o en defensa dels seus interessos. El Col·legi, a través d'este servei d'atenció a les persones consumidores o usuàries, resoldrà sobre la queixa o la reclamació. La regulació d'este servei haurà de preveure la presentació de queixes i reclamacions per via electrònica i a distància.  
  
d) Podrà adquirir a títol onerós o lucratiu, alienar, vendre, gravar, posseir i reivindicar tota classe de béns, contraure obligacions i, en general, ser titular de tota classe de drets, executar o suportar qualsevol acció judicial, reclamació o recurs en totes les vies i jurisdiccions. Amb un acord previ de la Junta de Govern, correspon a la presidència del Col·legi exercir les facultats establides anteriorment, excepte els actes de disposició dels béns del Col·legi, per als quals s'exigirà, a més, una ratificació de l'assemblea general.  
e) Intervindre, amb una sol·licitud prèvia, en via de conciliació o arbitratge, en les qüestions que, per motius professionals, se susciten entre les persones col·legiades o entre estes i la ciutadania.  
f) Exercir funcions d'arbitratge o mediació en els assumptes que li són sotmesos, així com promoure o participar en institucions d'arbitratge o mediació.  
g) Complir i fer complir als seus membres en tot allò que afecta la professió, les disposicions legals i estatutàries, així com les normes i decisions adoptades pels òrgans col·legials en la matèria de la seua competència.  
h) Tindre la representació que establisquen les lleis per a complir els seus fins, així com tindre, en l'àmbit autonòmic, la representació i defensa de la professió davant de l'Administració, institucions, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en tots els litigis que afecten els interessos professionals i exercitar el dret de petició segons el que disposa la Llei.  
i) Ordenar l'activitat professional dels qui estiguen col·legiats, vetlant per la formació, l'ètica i la dignitat professional i pel respecte als drets de la ciutadania, aprovant un codi deontològic d'esta i cuidant el seu acatament i efectivitat.  
j) Exercir la facultat disciplinària en l'ordre professional i col·legial, elaborar els seus estatuts particulars i les modificacions d'estos, redactar i aprovar reglaments de règim intern i altres acords per a desenvolupar les seues competències.  
k) Elaborar normes i estàndards d'actuació professional necessaris per a l'ordenació de l'exercici de la professió de dietista-nutricionista, així com la creació, el desenvolupament i la implantació dels sistemes d'acreditació de professionals corresponents, com a via cap a l'excel·lència de la pràctica professional de la nutrició humana, dietètica i alimentació.  
l) Aprovar els seus pressupostos, regular i exigir les aportacions econòmiques dels seus membres.  
m) Procurar l'harmonia i la col·laboració entre el col·lectiu col·legial.  
n) Organitzar i promoure activitats i serveis comuns d'interés per als col·legiats i les col·legiades, de caràcter professional, formatiu, cultural, assistencial, de previsió i altres anàlegs.  
o) Prestar, a través de professionals competents, serveis d'assessorament jurídic, laboral, administratiu i fiscal i qualsevol altre que es considere oportú.  
p) Participar en l'elaboració dels plans d'estudi. Informar de les normes d'organització dels centres docents corresponents a la professió. Mantindre contacte permanent amb estos. Preparar la informació necessària per a facilitar l'accés a la vida professional de les noves persones titulades en l'àmbit de la Unió Europea. Organitzar cursos i activitats per a la formació, el perfeccionament i la carrera professional.  
  
q) Procurar que l'exercici professional responga a les necessitats de la societat.  
r) Adoptar les mesures conduents a evitar i perseguir l'intrusisme professional. En este sentit, vigilar que la utilització del nom i l'exercici de les tècniques pròpies de la nutrició humana, dietètica i alimentació s'atinguen a les normes reguladores de la professió i el seu exercici. A este efecte, es podrà requerir el suport de les autoritats governatives i sanitàries, així com plantejar els casos davant dels tribunals de justícia.  
  
s) Vetlar perquè els mitjans de comunicació social divulguen la nutrició humana, dietètica i alimentació amb base científica contrastada, i combatre qualsevol propaganda o publicitat incerta o enganyosa, o la que, amb caràcter general, atempte contra els drets de la població o contravinga els principis de la llei corresponent.  
t) Atendre la formació de les professions sanitàries no titulades i titulades que tinga relació amb la nutrició humana, dietètica i alimentació, a fi de procurar la millor atenció de les exigències i necessitats sanitàries de la població i del Sistema Sanitari.  
u) Evacuar l'informe preceptiu sobre tots els projectes de normes del Consell que afecten la seua professió.  
v) Treballar i col·laborar amb l'Administració pública (especialment l'Administració sanitària) i els altres poders públics mitjançant la realització d'estudis, l'emissió d'informes, l'elaboració d'estadístiques i altres activitats relacionades amb els seus fins, que els siguen sol·licitades o acorden per iniciativa pròpia.  
w) Participar en matèries pròpies de la professió en els òrgans consultius de l'Administració, així com en els organismes interprofessionals.  
x) Assegurar la representació dels i de les dietistes-nutricionistes en els consells de salut i en els termes que establixen les normes que els regulen.  
y) Informar les indústries relacionades amb la nutrició humana, dietètica i alimentació de les condicions desitjables per a desenvolupar nous productes i establir, si les condicions tècniques ho permeten, un control dietètic i nutricional sobre els productes alimentaris oferits, a petició d'estes indústries.  
z) Totes les altres funcions que redunden en benefici dels interessos de la professió, dels seus membres i altres fins de la nutrició humana, dietètica i alimentació, així com les que estiguen disposades per la normativa estatal o autonòmica.  
  
  
TÍTOL II  
De les persones col·legiades  
  
Article 6. Competències dels qui exercisquen com a dietista-nutricionista  
1. D'acord amb el que disposa la Llei 44/2003, d'ordenació de professions sanitàries, la professió de dietista-nutricionista és una professió sanitària, titulada i regulada, organitzada en l'àmbit de la Comunitat Valenciana en el CODiNuCoVa.  
De conformitat amb esta llei, els qui exercisquen com a dietista-nutricionista desenvoluparan activitats orientades a l'alimentació de la persona o de grups de persones, adequades a les necessitats fisiològiques i, si és el cas, patològiques d'estes, i d'acord amb els principis de prevenció i salut pública.  
Les competències dels qui exercisquen com a dietista-nutricionista són les inherents al títol de grau en nutrició humana i dietètica, regulat en l'Ordre CIN/730/2009, de 18 de març, per la qual s'establixen els requisits per a verificar els títols universitaris oficials que habiliten per a l'exercici de la professió de dietista-nutricionista.  
2. L'accés i exercici de l'activitat professional de dietista-nutricionista serà lliure, sense més restriccions ni condicions que les establides d'acord amb el que preveuen les lleis.  
3. Als mers efectes de l'organització de la professió, prevista en la llei, el Col·legi podrà classificar l'activitat de dietista-nutricionista d'acord amb els grups professionals següents, segons les funcions específiques corresponents:  
a) Dietistes-nutricionistes clínics: comprendrà els qui es dediquen a l'alimentació de la persona o grup de persones sanes o malaltes (en este cas, després del diagnòstic mèdic), tenint en compte les necessitats fisiològiques (o patològiques, si és el cas), preferències personals, socioeconòmiques, religioses i culturals.  
b) Dietistes-nutricionistes comunitaris o de salut pública (prevenció i promoció de la salut): agruparà els qui actuen sobre la població en general, des d'entitats diverses, desenvolupant i participant en programes de polítiques alimentàries, de prevenció i salut en general, així com d'educació alimentària, dins del marc de la salut pública i la nutrició comunitària.  
c) Dietistes-nutricionistes en restauració col·lectiva: el formaran els qui participen en la gestió i en l'organització de la restauració col·lectiva, vetlen per la qualitat i la salubritat dels aliments durant tot el procés de producció; formen el personal del servei d'alimentació en matèria de seguretat alimentària, planifiquen menús i valoren l'equilibri nutricional de l'oferta alimentària.  
d) Dietistes-nutricionistes de la indústria alimentària: l'integraran els qui assessoren en la innovació de nous productes i en el màrqueting social relacionat amb l'alimentació.  
e) Dietistes-nutricionistes docents: el compondran els qui actuen com a formadors en centres públics i privats en què s'impartixen coneixements sobre alimentació, nutrició i salut.  
f) Dietistes-nutricionistes investigadors: estarà compost pels qui es dediquen a la investigació en l'àrea de l'alimentació, la nutrició i la salut.  
  
Article 7. Adquisició de la condició col·legial  
1. En el CODiNuCoVa s'incorporaran amb caràcter obligatori i igualtat de drets corporatius els qui tinguen el propòsit d'exercir la professió de dietista nutricionista en qualsevol de les seues àrees d'actuació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, en els termes que disposa l'article 3, apartat 2, de la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de col·legis professionals, o la disposició bàsica que la substituïsca, i s'hauran de complir els requisits establits en estos estatuts.  
En este sentit, podran integrar-se en el CODiNuCoVa:  
a) Els qui tenen la titulació oficial de diplomat en Nutrició Humana i Dietètica segons el Reial decret 433/1998, de 20 de març (BOE 15.04.1998), pel qual s'establix el títol universitari oficial de diplomat en Nutrició Humana i Dietètica, i les directrius generals pròpies dels plans d'estudis conduents a l'obtenció d'aquell.  
b) Els qui tenen els títols de grau segons l'Ordre CIN/730/2009, de 18 de març, BOE de 26 de març de 2009, per la qual s'establixen els requisits per a verificar els títols universitaris oficials que habiliten per a exercir la professió de dietistanutricionista.  
c) Les persones de nacionalitat estrangera podran incorporar-se al Col·legi quan complisquen els requisits per a exercir la professió a Espanya, així com l'homologació del seu títol al de diplomat en Nutrició Humana i Dietètica o el grau resultant del procés de convergència europea, sempre que es complisquen les condicions recollides en l'apartat 7.b.  
2. També podran incorporar-s'hi voluntàriament com a no exercents els qui, tenint algun dels títols assenyalats en l'article 7.1, no estiguen en l'exercici de la professió.  
3. El Col·legi no podrà exigir als i a les professionals que exercisquen ocasionalment en la Comunitat Valenciana cap comunicació ni habilitació, ni el pagament de contraprestacions econòmiques diferents de la que exigisquen habitualment als seus col·legiats per a prestar els serveis dels qui siguen beneficiaris i que no es troben coberts per la quota col·legial.  
En estos supòsits, i a l'efecte d'exercir les competències d'ordenació i potestat disciplinària que corresponga al Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana, en benefici dels consumidors i usuaris, el Col·legi haurà d'utilitzar els mecanismes oportuns de comunicació i els sistemes de cooperació administrativa entre autoritats competents previstos en la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats de serveis i l'exercici d'estos. Les sancions imposades, si és el cas, pel Col·legi del territori en què s'exercisca l'activitat professional tindran efecte en tot el territori espanyol.  
  
Serà suficient la incorporació a un únic dels col·legis oficials de dietistes i nutricionistes, que serà el del domicili professional únic o principal, per a exercir en tot el territori espanyol.  
4. En el cas de desplaçament temporal d'un professional d'un altre estat membre de la Unió Europea, caldrà ajustar-se al que disposa la normativa vigent en aplicació del dret comunitari relativa al reconeixement de qualificacions.  
5. La pertinença al Col·legi s'entén sense perjudici dels drets de sindicació i associació reconeguts constitucionalment.  
  
Article 7 bis. Adquisició de la condició col·legial d'ofici  
1. Quan una persona complisca els requisits per a la col·legiació plantejats en estos estatuts i estiga exercint la professió de dietista-nutricionista sense estar col·legiada o col·legiat, es procedirà a col·legiar-la d'ofici perquè, vetlant per la garantia i la seguretat dels pacients, l'exercisca legalment i no incórrega en actes il·legals.  
2. L'acord d'iniciació de l'expedient s'adoptarà per la Junta de Govern.  
3. Acordat l'inici de l'expedient, es requerirà l'interessat o la interessada a fi que facilite la documentació necessària perquè es col·legie, amb la indicació de l'inici de l'expedient i conferint-li termini de quinze dies per a al·legacions.  
4. Amb tota la informació, la Junta de Govern resoldrà la seua col·legiació i ho notificarà a la persona interessada.  
  
Article 8. Col·legiació  
Són condicions necessàries per a obtindre l'alta col·legial:  
a) Tindre la titulació requerida legalment per a l'exercici a Espanya de la professió de dietista-nutricionista, indicada en l'article 7.1 d'estos estatuts. S'acreditarà mitjançant l'aportació de testimoniatge autèntic del títol professional original corresponent. En cas de tractar-se de títol estranger s'haurà d'aportar, a més, la documentació acreditativa de la validesa que té a Espanya a efectes professionals i, si es tracta de súbdits d'altres països, hauran de complir els altres requisits exigits legalment per a l'establiment i el treball de les persones estrangeres a Espanya.  
  
b) Fotocòpia del document nacional d'identitat, el passaport o NIE i presentació de l'original.  
c) Rebut acreditatiu d'haver satisfet el pagament de la quota d'ingrés.  
d) Declaració responsable en què s'afirme no estar inhabilitat o inhabilitada, ni suspés ni suspesa, per a l'exercici professional de dietista-nutricionista ni de les especialitats, si és el cas.  
e) En cas d'haver estat col·legiat o col·legiada abans en este o en un altre col·legi oficial de dietistes i nutricionistes, declaració responsable de trobar-se al corrent de les seues obligacions amb estos. A més de certificació d'este col·legi, acreditativa del període de col·legiació i del pagament de les quotes que li haja correspost per tal període. L'expedient es remetrà d'un col·legi a un altre.  
f) Autorització de domiciliació bancària per a pagar les quotes col·legials.  
g) Acreditar el domicili professional en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, mitjançant un document vàlid en dret.  
h) La persona sol·licitant farà constar, si es proposa exercir la professió, la localitat o el domicili en què ho farà i la modalitat d'exercici col·legials.  
i) Qualsevol altre que determine la Junta de Govern i que complisca els requisits establits en la legislació sobre col·legis professionals.  
  
2. La Junta de Govern resoldrà les sol·licituds de col·legiació, que es presentaran per escrit segons el model aprovat, en el termini de tres mesos, i les podrà denegar únicament quan no es complisquen les condicions fixades en l'article 7 i l'article 8.1. El termini per a dictar la resolució podrà deixar-se en suspens per a requerir l'interessat o interessada perquè esmene les deficiències o aporte documents o altres elements de judici necessaris, així com per a dur a terme totes les comprovacions que siguen procedents.  
3. Transcorreguts tres mesos des de la presentació de la sol·licitud d'admissió sense que esta l'haja resolt la Junta de Govern, s'entendrà acceptada l'admissió sol·licitada.  
4. Si en el termini previst, la Junta de Govern acorda denegar la col·legiació pretesa, ho haurà de comunicar a la persona interessada assenyalant la data de l'acord denegatori, fonaments d'este i els recursos dels quals és susceptible. En el termini d'un mes següent a la recepció de la notificació de l'acord denegatori, la persona interessada podrà formular un recurs de reposició davant de la Junta de Govern del Col·legi. Contra l'acord denegatori definitiu d'esta, es podrà acudir a la via contenciosa administrativa.  
  
Article 9. Pèrdua i suspensió de la condició col·legial  
1. La condició col·legial es perdrà:  
a) Automàticament, per falta de pagament dels imports corresponents a un any de col·legiació.  
b) Per sentència condemnatòria ferma que comporte l'accessòria d'inhabilitació per a l'exercici de la professió.  
c) Per expulsió del Col·legi acordada en un expedient disciplinari.  
d) Per haver sigut baixa voluntària per cessament d'activitat professional temporal o definitiva.  
e) Per incapacitat o incompatibilitat legal.  
f) Per defunció.  
g) Per incomplir qualsevol altre requisit exigible legalment.  
2. En tot cas, la pèrdua de la condició col·legial per les causes expressades en els punts 9.1 a, b i c s'haurà de comunicar a l'interessat en els termes establits en el règim jurídic d'estos estatuts, moment en què tindrà efecte, exceptuant el que està disposat en els casos d'interposició de recursos.  
3. Podrà sol·licitar de nou l'alta, com a col·legiat o col·legiada la persona que haja estat incursa en alguna de les causes previstes en els apartats 9.1 b i c, sempre que haja complit o prescrit la falta, inhabilitació i/o sanció disciplinària.  
4. La persona que, havent perdut esta condició per impagament de quotes al Col·legi, desitge reincorporar-se a este haurà d'abonar prèviament les quantitats degudes, incloent-hi els interessos, les despeses i els costos ocasionats al Col·legi.  
5. El col·legiat o col·legiada podrà ser suspés o suspesa provisionalment en els seus drets com a col·legiat o col·legiada si se li incoa un expedient disciplinari per possible comissió d'infracció molt greu, i esta mesura l'ha adoptat expressament l'òrgan competent i a proposta de la Comissió Instructora.  
6. La suspensió provisional en la condició de col·legiat o col·legiada no podrà durar més d'un any.  
  
Article 10. Tipus de persones col·legiades  
1. Les persones col·legiades podran figurar inscrites com a:  
a) Exercents: persones físiques que, reunint totes les condicions exigides, han obtingut la incorporació al Col·legi i exercisquen la professió de dietista-nutricionista.  
b) No exercents: persones físiques que han obtingut la incorporació al Col·legi i no exercisquen la professió.  
c) Col·legiades i col·legiats honoraris: dietistes-nutricionistes jubilats o jubilades, voluntàriament o forçosament, i que acrediten no estar exercint, dietistes-nutricionistes declarats o declarades en incapacitat total per a l'exercici de la professió, invalidesa permanent per a tota mena de treball o gran invalidesa. Estaran exempts de pagar les quotes col·legials i hauran de sol·licitar-ho per escrit.  
d) Col·legiades i col·legiats d'honor: persones físiques o jurídiques que han realitzat una labor rellevant i meritòria en favor de la professió. Esta categoria serà purament honorífica i acordada per l'assemblea general.  
2. El col·legi portarà un registre de societats professionals, que tindran per objecte social l'exercici en comú de l'activitat professional de dietista-nutricionista i hauran de constituir-se com a tals en els termes de la Llei 2/2007, de 15 de març, de societats professionals.  
De conformitat amb este text legal, es considera activitat professional la que per a exercir-la es requerix acreditar una titulació universitària oficial de dietista-nutricionista i inscripció en el col·legi corresponent. A l'efecte d'esta llei, s'entén que hi ha exercici en comú d'una activitat professional, per part dels/de les professionals, quan els actes propis d'esta siguen executats directament sota la raó o denominació social i li siguen atribuïts a la societat els drets i les obligacions inherents a l'exercici de l'activitat professional com a titular de la relació jurídica establida amb el client.  
  
De conformitat amb el que disposa la Llei 2/2007, de 15 de març, de societats professionals, han d'inscriure's en el Col·legi les societats professionals que, per ofici, comunique el Registre Mercantil que s'han constituït.  
A este efecte les societats inscrites hauran de pagar les quotes d'inscripció i altres drets econòmics que, si és el cas, puguen constituir-se, en la quantitat i la manera que determine l'assemblea general. Les societats professionals només estaran sotmeses al règim de drets i obligacions establits en estos estatuts, respecte dels col·legiats, quan es puga aplicar per imperatiu de la Llei de societats professionals.  
  
La societat professional estarà sotmesa al règim disciplinari establit en el títol VIII d'estos estatuts. El Col·legi haurà de comunicar al registrador mercantil qualsevol incidència que es produïsca després de constituir la societat professional, que impedisca l'exercici professional a qualsevol dels seus socis.  
Les dades que han d'incorporar-se al Registre, segons el que disposa la Llei, són:  
- Denominació o raó social i domicili de la societat.  
- Data i ressenya identificativa de l'escriptura pública de constitució i notari autoritzador, a més de la duració de la societat, si esta s'ha constituït per un temps determinat.  
- L'activitat o les activitats professionals que constituïsquen objecte social.  
- Identificació dels/de les socis/sòcies professionals i no professionals i en relació amb aquells el número de col·legiat/ada i el col·legi professional al qual pertanguen.  
- Identificació de les persones que s'encarreguen de l'administració i la representació, expressant la condició de soci/sòcia professional o no de cadascuna d'estes.  
3. El Col·legi remetrà, segons el règim que s'establisca, les inscripcions practicades en el Registre de Societats Professionals a les administracions públiques amb competències en esta matèria a l'efecte de publicitat.  
4. Podran inscriure's en un registre que es portarà al Col·legi i que es denominarà registre de persones precol·legiades, els qui es troben en l'últim curs de la titulació de grau en nutrició humana i dietètica. La Junta de Govern establirà els requisits per a formar part d'este registre, que estarà orientat a aspectes formatius i a fomentar l'accés dels seus membres al mercat laboral, sense que habilite per a l'exercici professional.  
  
Article 11. Drets col·legials  
1. Les persones col·legiades tindran els drets que es detallen en els estatuts del CODiNuCoVa i en la normativa estatal i autonòmica sobre la matèria.  
2. L'exercici de la nutrició humana, dietètica i alimentació es desenvoluparà segons les previsions generals i deontològiques que contenen les disposicions vigents.  
3. Són drets dels i de les dietistes-nutricionistes col·legiades:  
a) Exercir lliurement la nutrició humana, dietètica i alimentació segons els criteris deontològics i professionals reconeguts.  
b) Participar en el govern del Col·legi formant part de les assemblees i exercint el dret a instar la seua convocatòria, a formular-hi proposicions, esmenes, mocions de censura i torns oberts de paraula, i a triar i ser triat o triada per als càrrecs directius, tot això en les formes i les condicions previstes en estos estatuts.  
c) Utilitzar les dependències col·legials tal com es regule, i beneficiar-se dels serveis, programes i altres avantatges que el Col·legi pose a la seua disposició.  
d) Utilitzar l'anagrama o el logotip del Col·legi en la identificació professional sota l'autorització prèvia dels òrgans de govern del Col·legi.  
e) Rebre assessorament i defensa del Col·legi en totes les qüestions que se susciten relatives als seus drets i interessos legítims conseqüència d'un recte exercici professional. La Junta de Govern decidirà els assumptes en què les costes i les despeses que el procediment ocasione siguen assumits pel Col·legi.  
f) Dirigir-se als òrgans de govern del Col·legi formulant suggeriments, propostes, peticions i queixes.  
g) Accedir a la documentació del Col·legi, obtindre certificacions dels documents i actes col·legials que els afecten personalment i rebre informació sobre qüestions d'interés relacionades amb la nutrició humana, dietètica i alimentació.  
h) Pertànyer als programes de previsió i protecció social que puguen establir-se.  
i) Exercir el dret de recurs contra acords i resolucions dels òrgans de govern col·legials.  
j) Afirmar la condició col·legial i disposar del carnet que ho acredite.  
k) Gaudir de la protecció de dades segons el que establix i determinen les lleis.  
l) Exercir la moció de censura contra la Junta de Govern, en virtut del que establix l'article 18 que regula esta matèria.  
m) Crear agrupacions representatives d'interessos específics en el si del Col·legi, sotmeses, en tot cas, als òrgans de govern d'este.  
  
n) Qualsevol altre dret que estiga reconegut per la Llei o siga establit pels òrgans col·legials.  
  
Article 12. Deures col·legials  
1. Les persones col·legiades tindran els deures que es detallen en els estatuts del CODiNuCoVa i en la normativa estatal i autonòmica sobre la matèria.  
2. L'exercici de la nutrició humana, dietètica i alimentació es desenvoluparà segons les previsions generals i deontològiques que contenen les disposicions vigents.  
3. Són deures dels i de les dietistes-nutricionistes col·legiades:  
a) Complir les prescripcions contingudes en estos estatuts, en els reglaments que els desenvolupen i en els acords que adopte el Col·legi.  
  
b) Pagar en els terminis establits les quotes i els drets tant ordinaris com extraordinaris que han sigut aprovats pel Col·legi per a sostindre'ls.  
c) Observar la deontologia de la professió.  
d) Informar el Col·legi dels canvis en les seues dades personals i professionals en un període no superior a seixanta dies des del moment del canvi.  
e) Comunicar al Col·legi qualsevol acte d'intrusisme o actuació professional irregular.  
f) Observar amb el Col·legi la disciplina adequada i els deures d'harmonia professional entre el col·lectiu col·legial evitant la competència il·lícita.  
g) Posar en coneixement del Col·legi els fets i les circumstàncies que puguen incidir en la vida col·legial o en l'exercici de la nutrició humana, dietètica i alimentació.  
h) Indicar de manera clara i visible el número d'identificació col·legial en tots els seus treballs i actuacions.  
i) Exercir fidelment els càrrecs col·legials per als quals siguen triats o triades.  
j) Participar en les assemblees generals del Col·legi excepte amb una causa inevitable.  
k) Respectar les condicions següents quant a publicitat:  
- Atindre's al que disposa la normativa reguladora d'esta.  
- Atindre's a la dignitat de la professió.  
- Ser veraç i respondre a uns coneixements, experiència i reputació demostrats.  
- Està prohibida la comparació directa o indirecta amb altres professionals.  
l) A més de les prohibicions que puguen recollir-se en les normes deontològiques d'observança rigorosa, i del que establixen estos estatuts, qualsevol persona col·legiada s'ha d'abstindre de:  
- Tolerar o encobrir, en qualsevol manera, qui exercisca la nutrició humana, dietètica i alimentació sense títol suficient.  
- Prestar-se que el seu nom figure com a director o directora, assessor o assessora o persona treballadora de centres de curació o empreses relacionades amb la nutrició humana, dietètica i alimentació, que personalment no dirigisca, assessore o preste treball o que no s'ajusten a les lleis vigents i a estos estatuts o s'hi violen les normes deontològiques.  
  
- Desviar els i les pacients de les consultes públiques de qualsevol índole cap a la consulta particular amb finalitats interessades.  
m) Formar part de la mesa electoral en els termes esmentats en l'article 35.5 d'estos estatuts.  
  
  
Títol III  
Dels òrgans de Govern  
  
Article 13. Organització i bon govern del Col·legi  
1. L'activitat del CODiNuCoVa es regix pels principis de democràcia i independència col·legial.  
2. El Col·legi està regit per la Presidència, l'assemblea general i la Junta de Govern.  
3. Els càrrecs de president o presidenta, membre de la Junta de Govern, o de qualsevol altre càrrec directiu que puga exercir-se en el Col·legi, hauran d'exercir les seues funcions d'acord amb els principis de transparència, imparcialitat, bona fe, igualtat de tracte i no discriminació, diligència, conducta honorable i responsabilitat.  
4. Tots els càrrecs respectaran els principis d'actuació següents:  
  
a) Hauran d'exercir l'activitat amb ple respecte a la normativa reguladora de les incompatibilitats.  
b) Guardaran la reserva deguda respecte als fets o les informacions coneguts amb motiu o ocasió de l'exercici de les seues competències.  
c) Posaran en coneixement dels òrgans competents qualsevol actuació irregular de la qual tinguen coneixement.  
d) Exerciran els poders que els atribuïx la normativa vigent amb la finalitat exclusiva per a la qual els van ser atorgats i evitaran qualsevol acció que puga posar en risc l'interés públic.  
e) No s'implicaran en situacions, activitats o interessos incompatibles amb les seues funcions i s'abstindran d'intervindre en els assumptes en què concórrega alguna causa que puga afectar la seua objectivitat.  
f) No acceptaran per a si regals que superen els usos habituals, socials o de cortesia, ni favors o serveis en condicions avantatjoses que puguen condicionar el desenvolupament de les seues funcions.  
g) No aprofitaran la posició que tenen en el Col·legi per a obtindre avantatges personals o materials per interessos privats propis, de familiars directes, o per interessos compartits amb terceres persones. Els familiars fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat dels càrrecs col·legials no podran ser contractats laboralment o mercantilment pel Col·legi.  
5. En tot cas, l'exercici dels càrrecs de president o presidenta, membre de la Junta de Govern, o de qualsevol altre càrrec directiu, serà incompatible amb l'acompliment de càrrecs públics d'acord amb la llei. Serà també incompatible l'acompliment de funcions i càrrecs en entitats privades quan hi haja conflicte d'interessos entre el Col·legi i l'entitat. La Junta de Govern regularà el règim de les incompatibilitats reglamentàriament.  
  
  
CAPÍTOL I  
De l'assemblea general  
  
Article 14. L'assemblea general  
1. L'assemblea general està integrada pels col·legiats i les col·legiades reunides en forma, amb la convocatòria prèvia a este efecte. Les assemblees generals poden ser ordinàries o extraordinàries.  
2. L'assemblea general ordinària es reunirà una vegada a l'any, preferentment en el primer trimestre.  
3. A més, l'assemblea general es podrà reunir de manera extraordinària totes les vegades que siga degudament convocada a iniciativa de la presidència, de la Junta de Govern o del nombre de persones col·legiades que establixen estos estatuts.  
4. Els acords adoptats per l'assemblea general en les matèries de la seua competència seran obligatoris per a tots els membres, sense perjudici del règim de recursos existent.  
5. L'assemblea general és l'òrgan sobirà del Col·legi i, consegüentment, màxim òrgan d'expressió de la voluntat col·legial. Es regirà pels principis de participació directa, igual i democràtica de tots els assistents. Per a prendre part en l'assemblea general és necessari estar col·legiat o col·legiada amb un mes d'anterioritat a la data de la convocatòria de l'assemblea general que es realitze. En l'assemblea general poden participar totes les persones col·legiades que estiguen en plenitud dels seus drets.  
  
Article 15. Convocatòria de l'assemblea general  
1. La convocatòria de l'assemblea general ordinària es verificarà per acord de la Junta de Govern, que haurà d'indicar el lloc, la data i l'hora de la reunió, tant en primera com segona convocatòria, i l'ordre del dia dels assumptes, amb una antelació mínima de quinze dies naturals, mitjançant un avís públic en el tauler d'anuncis del col·legi i/o en la pàgina web d'este, i mitjançant convocatòria personal per comunicació postal amb un justificant de recepció i/o via electrònica amb confirmació que la persona col·legiada destinatària l'ha rebut, o qualsevol altre mitjà que permeta tindre'n constància.  
2. Fins a deu dies naturals abans que es realitze l'assemblea general, els col·legiats i col·legiades podran presentar les propostes que desitgen sotmetre a deliberació i acord, però només serà obligatori per a la Junta de Govern incloure en l'ordre del dia les propostes que estiguen avalades per un cinc per cent del cens col·legial, i serà necessari comunicar-ne la inclusió el mateix dia de la realització de l'Assemblea i abans de l'inici d'esta.  
3. Es considerarà cens oficial el corresponent a quinze dies naturals abans de la data de la convocatòria de l'assemblea. Este cens haurà d'estar a la disposició dels col·legiats en la seu del col·legi des del mateix dia de la convocatòria.  
4. L'ordre del dia de les assemblees generals ordinàries comprendrà, almenys, els punts següents:  
a) Lectura de l'acta de sessió anterior i aprovació, si cal.  
b) Informe de gestió per part de la Presidència.  
c) Aprovació dels comptes de l'exercici anterior.  
d) Aprovació dels pressupostos de l'exercici en curs.  
e) Torn obert de paraula.  
5. La convocatòria de l'assemblea general extraordinària es realitzarà a iniciativa de la Junta de Govern o d'un vint per cent del cens col·legial, o també a iniciativa de la Presidència. La convocatòria d'esta no tindrà lloc més enllà del termini de quinze dies naturals ni menys de cinc dies naturals, comptats des de la data de la seua sol·licitud, i serà facultat de la Junta de Govern assenyalar el dia, l'hora i el lloc de realització d'esta.  
6. En les assemblees generals extraordinàries només podran tractar-se els assumptes fixats en l'ordre del dia de la convocatòria. En estes no es procedirà a llegir ni aprovar actes anteriors.  
  
Article 16. Desenvolupament de l'assemblea general  
1. Es considerarà constituïda l'Assemblea quan estiguen presents en primera convocatòria la meitat del nombre de convocats més un o, en segona convocatòria, que tindrà lloc trenta minuts després de l'hora en què haja sigut convocada la primera, siga quin siga el nombre d'assistents.  
2. Aprovació d'actes anteriors:  
El primer punt de l'ordre del dia en qualsevol assemblea general ordinària serà la lectura i l'aprovació de l'acta de la sessió anterior.  
Si una part o tota l'acta és impugnada, per estimar que no reflectix exactament els acords, el president o presidenta obrirà un debat perquè es determine el que procedisca en cada cas. Totes les observacions i rectificacions de les actes llegides es consignaran en l'acta de l'assemblea en què s'efectuen.  
3. L'assemblea general serà presidida pel president o la presidenta del Col·legi o qui legalment el/la substituïsca, i serà assistida com a mínim per dos membres de la Junta de Govern, i la mesa quedarà constituïda d'esta manera. Exercirà de secretari o secretària d'esta qui exercisca el càrrec de secretari o secretària de la Junta de Govern o qui legalment el/la substituïsca.  
4. La mesa prendrà nota de cada assistent mitjançant l'anotació de DNI o el número col·legial.  
5. Les deliberacions seran dirigides pel president o la presidenta, que tindrà la facultat d'assenyalar els torns corresponents a favor o en contra. Així mateix, podrà proposar a l'Assemblea la modificació de l'ordre de discussió dels assumptes fixats en l'ordre del dia, i este canvi es resoldrà mitjançant la votació oportuna.  
6. Els acords es prendran per majoria simple dels assistents, encara que es requerirà el vot favorable de les dues terceres parts dels assistents en les matèries previstes en estos estatuts.  
7. No es podran prendre acords sobre assumptes que no estiguen inclosos en l'ordre del dia, excepte en el cas en què hi estiguen presents tots els col·legiats i cap manifeste l'oposició a esta.  
8. Les votacions es realitzaran a mà alçada, a excepció del que es preveu en vot de censura i en els casos en què el president o la presidenta acorde la votació secreta. En cas d'empat en les votacions de l'assemblea general, el vot del president o presidenta serà diriment.  
  
9. Els acords presos en assemblea general seran obligatoris per a tots els membres del Col·legi, fins i tot les persones absents, dissidents o que s'han abstingut sense perjudici dels recursos procedents. Els assistents a les juntes tenen el dret a manifestar desacord, a manifestar el que estimen convenient i que això conste en acta.  
  
10. En el termini màxim de quinze dies naturals des que es realitze, l'acta de l'assemblea general se signarà per part de la presidència, la secretaria i les dues persones assistents designades que donaran fe del contingut d'esta.  
  
Article 17. Competències de l'assemblea general ordinària  
L'assemblea general ordinària tindrà per objecte tractar, com a mínim, les qüestions següents:  
- Memòria presentada per la Junta de Govern que resumix l'actuació de l'any anterior.  
- Compte de resultats, balanç i inventari del Col·legi referit a l'exercici econòmic anterior i memòria de gestió econòmica i l'aprovació d'esta.  
- Pressupost ordinari d'ingressos i despeses per a l'exercici en curs i, si és el cas, dels pressupostos extraordinaris, si n'hi ha, i l'aprovació d'estos.  
- Liquidació del pressupost de l'exercici anterior i l'aprovació d'este.  
- Quantia de quotes ordinàries i extraordinàries que han d'abonar els col·legiats i col·legiades en l'exercici en curs.  
- De l'acta de la sessió.  
  
Article 18. Moció de censura  
1. La moció de censura contra la Junta de Govern només podrà plantejar-se en assemblea general extraordinària convocada a este efecte. Perquè la moció de censura siga legítima, haurà d'estar avalada per almenys el vint per cent de les persones col·legiades, que hauran de fer-ho mitjançant signatures legitimades notarialment o davant del secretari o secretària, en què expressen amb claredat les raons en què es fonamenta.  
2. Els qui han presentat una moció de censura hauran de presentar una junta de govern alternativa, que haurà de formar candidatura a les eleccions que es convocaran en cas que la moció prospere.  
Així mateix, no podran formular cap altra contra la mateixa junta de govern en el termini d'un any.  
3. L'aprovació de moció de censura contra la junta de govern comportarà la convocatòria d'eleccions en el termini màxim d'un mes, tal com recull l'article 35 d'estos estatuts.  
4. La junta de govern censurada seguirà en funcions fins a la presa de possessió de la nova junta sorgida del procés electoral.  
  
Article 19. Modificació dels estatuts col·legials  
1. La Junta de Govern, a iniciativa pròpia o a petició d'un vint per cent del cens col·legial, convocarà una assemblea general extraordinària per a debatre i, si és el cas, aprovar la reforma d'estos estatuts. Per a fer-ho, haurà d'aconseguir-se el vot favorable de dos terços dels vots emesos en esta assemblea.  
2. La convocatòria d'esta assemblea haurà d'acompanyar-se d'una còpia de la proposta de modificació dels estatuts, que haurà de sotmetre's a l'aprovació de l'assemblea general convocada a este efecte. Els estatuts modificats, junt amb un certificat del secretari o secretària del Col·legi, en què conste la data de realització de l'assemblea, la modificació dels articles o del text íntegre aprovat i la taxa corresponent, així com les formalitats exigides per la legislació aplicable, seran remesos a la conselleria competent en matèria de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 20. Règim documental i comptable  
Integraran en tot cas el règim documental i comptable del Col·legi:  
a) Els llibres d'actes, que consignaran respectivament i separadament, les reunions que realitzen l'assemblea general i la Junta de Govern, amb expressió de la data, assistents, contingut de l'ordre del dia i acords adoptats. Les actes de les reunions les haurà de signar el president o presidenta, o qui en les seues funcions haja presidit la junta, i el secretari o secretària o qui haja exercit funcions de tal en esta.  
  
b) El llibre de registre dels col·legiats i col·legiades, en què hauran de constar els noms i cognoms, DNI, títol o títols professionals, número col·legial, domicili i la condició d'exercent, no exercent, honorari i d'honor. En este llibre, també s'especificaran les dates d'altes i baixes.  
  
c) Els llibres comptables preceptius, entre els quals figuren el d'inventaris i balanços, que s'ajustaran al pla general comptable en vigor.  
  
d) El balanç de situació i els comptes dels ingressos i despeses i l'inventari s'hauran de formalitzar durant el primer trimestre de cada any i es posaran en coneixement de l'assemblea general.  
El règim documental i comptable del Col·legi podrà fer-se en suport informàtic, d'acord amb la normativa reguladora que resulte d'aplicació.  
  
CAPÍTOL II  
De la Junta de Govern  
  
Article 21. La Junta de Govern  
1. La Junta de Govern és l'òrgan executiu, presidida pel president o la presidenta i constituïda per un ple.  
2. El ple estarà integrat per tots els membres que conformen la Junta de Govern. El mínim es fixarà en cinc: un president o presidenta, un vicepresident o vicepresidenta, un tresorer o tresorera, un secretari o secretària i un o una vocal. El nombre de membres de la Junta de Govern podrà ser superior a cinc, però sempre haurà de ser un nombre imparell.  
3. La Junta de Govern podrà designar d'entre els seus membres una comissió permanent, que en tot cas estarà integrada per: el president o presidenta, el secretari o secretària i el tresorer o tresorera.  
La Comissió Permanent atendrà els assumptes peremptoris que haja de tractar en el Col·legi fins que es reunisca la Junta de Govern, i assumirà les funcions que per delegació li conferisca esta, a la qual donarà compte de totes les decisions per a ratificar-se.  
  
Article 22. Requisits dels membres  
Podrà ser membre de la Junta de Govern qualsevol persona col·legiada exercent o no exercent i que reunisca els requisits següents:  
1. No haver sigut condemnat o condemnats per una sentència ferma que porte aparellada la inhabilitació per a càrrecs públics.  
2. No haver rebut una sanció disciplinària per falta greu o molt greu que no haja sigut complida i/o prescrita i/o cancel·lada en el full personal del col·legiat o col·legiada.  
  
Article 23. Funcions de la Junta de Govern  
Les funcions de la Junta de Govern són les següents:  
a) Executar els acords adoptats per l'assemblea general.  
b) Dirigir i administrar el Col·legi en benefici de la corporació.  
c) Gestionar de manera ordinària els interessos del Col·legi.  
d) Representar el Col·legi davant dels tribunals de justícia i davant de les administracions públiques, excepte quan corresponga al president o presidenta, tenint atribucions per a efectuar delegacions i apoderaments amb caràcter general o per a cada assumpte.  
e) Establir i organitzar els serveis necessaris per a complir millor les funcions col·legials, i es podrà constituir o participar en institucions o societats mercantils o de qualsevol tipus a este efecte.  
f) Aprovar o denegar altes col·legials.  
g) Portar el cens de professionals i el registre de títols dels seus membres.  
h) Mantindre regularment informats els membres de les activitats exercides, així com de qualsevol qüestió que els puga interessar.  
  
i) Imposar sancions de conformitat amb el que establixen estos estatuts.  
j) Recaptar i administrar els fons del Col·legi.  
k) Redactar els pressupostos anuals i rendir comptes de l'execució d'estos a l'assemblea general.  
l) Convocar eleccions per a cobrir els llocs de la Junta de Govern que hi corresponguen.  
m) Realitzar i atorgar totes les escriptures públiques i contractes privats que siguen necessaris, a fi de dur a terme les facultats que atorguen amb els pactes, clàusules i condicions que consideren convenients establir, així com subscriure pòlisses d'assegurances.  
n) Nomenar amb caràcter provisional noves i nous membres de la Junta de Govern fins a la provisió reglamentària d'estos.  
o) Proposar al president o presidenta la convocatòria de l'assemblea ordinària o extraordinària; proposar l'ordre del dia d'esta; admetre les propostes de les persones col·legiades per a incloure-les en l'ordre del dia, conforme al que disposen estos estatuts.  
p) Resoldre els assumptes governatius, econòmics i administratius del Col·legi; contractar amb les entitats bancàries; subscriure operacions de crèdit; realitzar tota classe de contractes, tant respecte a béns immobles com de prestació de serveis, referits al desenvolupament normal del Col·legi.  
q) Establir nous serveis en el Col·legi, concertar l'adquisició de béns o l'execució d'obres el pressupost de les quals no excedisca del vint per cent del pressupost total del Col·legi i demanar pressupostos i projectes tècnics per a realitzar-les.  
r) Adquirir tot tipus de materials i elements relacionats amb les activitats i serveis que es desenvolupen o es pretenguen desenvolupar en el Col·legi.  
s) Sol·licitar i obtindre subvencions de persones o entitats públiques i privades.  
t) Reconéixer deutes i obligacions.  
u) Redactar les modificacions dels estatuts i del reglament de règim intern del Col·legi per a sotmetre'ls a l'aprovació de l'assemblea general.  
v) Aplicar les disposicions d'estos estatuts i el reglament de règim intern i resoldre els dubtes que sorgisquen de l'aplicació d'estes.  
w) Procedir a contractar els empleats i empleades necessaris per a la gestió del Col·legi.  
x) Concedir les distincions al mèrit col·legial.  
y) Establir, organitzar i gestionar serveis d'assistència, atenció, formació i informació relacionats tant amb els i les professionals de la nutrició humana, dietètica i alimentació, com amb altres professionals que ho requerisquen, i amb la població en general.  
z) Totes les altres que estiguen en relació amb el Col·legi i els seus fins, i siga necessari adoptar-les per a la bona marxa d'este i de la junta de govern mateixa, i que no estiguen reservades a l'assemblea general pels estatuts.  
  
  
Article 24. Duració del mandat  
La duració del mandat de la Junta de Govern, sorgida de les eleccions, serà de quatre anys, excepte en el cas de moció de censura, o convocatòria anticipada d'eleccions per acord de la junta de govern mateixa o per no arribar al nombre mínim de membres establits per estos estatuts.   
Es limita el nombre de mandats als membres de la Junta de Govern a dos mandats complets consecutius, i esta norma no aplica a les persones de nomenament posterior a un procés electoral després d'una dimissió, nomenades d'acord amb el Reglament de règim intern i l'aprovació del qual depén de l'Assemblea.  
  
Article 25. Vacants i substitucions  
1. Si algun dels components de la Junta de Govern, excepte la presidència, cessa per qualsevol causa, la mateixa junta de govern nomenarà la persona substituta que exercirà el càrrec durant el temps que reste del mandat.  
2. La baixa temporal de la presidència ha de ser coberta per la vicepresidència i té amb si la substitució d'esta, d'entre els membres de la Junta de Govern, en cas de comptar només amb vicepresidència primera. Si hi ha una vicepresidència segona, esta substituirà la vicepresidència primera, i així successivament. Una vegada esgotades totes les vicepresidències, l'última serà coberta d'entre els membres de la Junta de Govern.  
3. Si es produïx la vacant d'un nombre de membres de la Junta de Govern que fa impossible que esta quede conformada per un mínim de set membres, es convocaran eleccions en el termini de trenta dies naturals per a tots els càrrecs, promoguda pels restants membres de la Junta, que assumiran la responsabilitat del govern del Col·legi fins a l'elecció de la nova Junta de Govern. Sense perjudici que es puga nomenar temporalment el nombre necessari de membres de la Junta de Govern que permeta desenvolupar el procés electoral amb les suficients garanties, i sense comprometre el funcionament diari del Col·legi.  
  
  
Article 26. Règim de funcionament  
1. La Junta de Govern podrà fer delegació parcial de facultats en la Comissió Permanent per a una millor agilitat en l'exercici de les seues funcions.  
2. La Junta de Govern es reunirà ordinàriament, com a mínim, una vegada cada tres mesos, sense perjudici que, quan els assumptes ho requerisquen, el president o presidenta dispose que es realitze amb més freqüència.  
3. Les convocatòries per a les reunions del Ple de la Junta de Govern les farà el secretari o la secretària amb un mandat previ del president o presidenta, almenys amb 10 dies naturals d'antelació. Les convocatòries es formularan per escrit, que estaran acompanyades de l'ordre del dia corresponent, i es comunicaran per qualsevol mitjà que permeta constatar-ne la recepció a tots els membres de la Junta de Govern. Fora de l'ordre del dia, no podran tractar-se altres assumptes diferents dels que figuren en l'ordre del dia, llevat que hi estiguen presents tots els seus membres i acorden la inclusió d'altres temes. No obstant això, el president o presidenta podrà convocar el ple, amb caràcter d'urgència, en qualsevol moment, quan les circumstàncies ho aconsellen.  
4. El president o presidenta dirigirà les discussions conformement a l'ordre del dia; determinarà els torns d'intervenció i, si ho estima convenient o necessari, donarà l'assumpte per debatut suficientment, i el sotmetrà a votació. Queda a discreció del president o presidenta determinar si la votació ha de ser nominal o secreta.  
5. L'assistència necessària per a constituir la Junta de Govern i la presa d'acords quedaran fixats en la meitat dels membres més un. Hi haurà d'estar present el president o presidenta, o qui legalment el/la substituïsca, i el secretari o secretària, o qui legalment el/la substituïsca.  
  
6. El vot serà personal i indelegable.  
7. Els acords s'hauran de prendre per majoria simple dels i de les assistents. En cas d'empat, decidirà el vot de qualitat de la presidència. En cada sessió de la Junta de Govern es procedirà a resoldre els assumptes que figuren en l'ordre del dia. Els acords de la Junta de Govern es consignaran en les actes oportunes per ordre de dates en el llibre que es disposarà a este efecte i seran signades pel president o presidenta i pel secretari o secretària.  
8. A les sessions de la Junta de Govern no podran assistir més que les persones que integren esta junta de govern o les que expressament siguen citades per esta. Així, també hi podran assistir puntualment persones que treballen en comissions delegades o informatives o persones ocupades en el Col·legi.  
9. És obligatòria l'assistència a les reunions de la Junta de Govern. La falta d'assistència no justificada a tres sessions ordinàries en un any s'estimarà com a renúncia al càrrec, i seran substituïts de manera prevista en els estatuts i el reglament de règim intern, per a cada cas.  
  
10. La Junta de Govern podrà crear totes les comissions que estime pertinents. A les comissions podran pertànyer les persones col·legiades que siguen designades per la Junta.  
La creació, modificació o extinció d'estes comissions haurà d'acordar-se per la majoria simple dels membres de la Junta, i haurà de motivar-se de manera succinta.  
El secretari o secretària haurà de portar, en un llibre d'actes separat, la constitució, dissolució, o modificació d'estes comissions en què haurà de figurar la data de la creació, modificació i dissolució.  
Les comissions estaran integrades per un nombre de persones col·legiades que serà determinat per la Junta de Govern, la funció de les quals és assessorar la Junta de Govern en totes les qüestions i assumptes relacionats amb les matèries de la seua competència.  
Necessàriament, es constituirà una comissió deontològica a la qual correspondrà la instrucció dels procediments disciplinaris. Esta comissió serà un òrgan deliberant, i es designaran en cada cas els instructors de cada expedient. No podrà formar part d'esta comissió cap membre de la Junta de Govern. Esta comissió serà la que amb plena delegació de la Junta de Govern adoptarà els acords de proposta de sanció, incoació d'informació prèvia, obertura d'expedient disciplinari, arxivament de denúncies, queixes i expedients, així com designació de l'instructor i secretari. Correspon a la Comissió Deontològica la potestat sancionadora respecte als membres de la Junta de Govern.  
  
Les deliberacions de la Junta de Govern seran secretes.  
  
Article 27. Funcions del president o de la presidenta  
El president o presidenta tindrà la representació del Col·legi davant de tota classe d'autoritats i organismes. Així mateix, vetlarà per complir les prescripcions reglamentàries i estatutàries i dels acords o les disposicions que dicten les administracions competents, l'assemblea general i la Junta de Govern. A més, li corresponen les funcions següents:  
  
a) Presidir tots els òrgans col·legials.  
b) Obrir, dirigir i alçar les sessions, amb vot de qualitat en cas d'empat.  
c) Autoritzar els informes i les comunicacions que es dirigisquen a qualsevol entitat o persona.  
d) Autoritzar l'obertura de comptes corrents bancaris, les imposicions que es facen i els talons o xecs per a retirar quantitats monetàries, conjuntament amb el tresorer o tresorera.  
e) Donar el vistiplau a totes les certificacions que expedisca el secretari o secretària del Col·legi.  
f) Aprovar els deslliuraments i les ordres de pagament, conjuntament amb el tresorer o tresorera.  
g) Crear o formar, en l'àmbit de la junta de govern, seccions o comissions a les quals s'encomanaran missions, treballs o serveis específics, amb vista a l'activitat o millor desenvolupament del Col·legi.  
  
h) Atorgar i subscriure actes, contractes i pòlisses; usar la signatura del Col·legi i tot el que afecte l'ordre representatiu. Exercitar les accions que hi corresponguen en defensa dels drets de les persones col·legiades, del Col·legi i de la professió davant dels tribunals de justícia i autoritats de qualsevol classe, atorgant i revocant els poders que siguen necessaris per a fer-ho.  
i) Adoptar les resolucions que hi procedisquen per raons d'urgència, donant compte a l'òrgan corresponent del Col·legi de les decisions adoptades per a ratificar-les en la sessió següent.  
j) Totes estes facultats s'entendran exercides, sempre amb vista al benefici i la bona marxa del Col·legi, les seues activitats, serveis i finalitats.  
  
Article 28. Funcions del vicepresident o de la vicepresidenta  
El vicepresident o vicepresidenta durà a terme totes les funcions que li conferisca la presidència, assumint les d'esta en cas de malaltia o absència per qualsevol causa i respectant estrictament el torn assignat pel número ordinal que acompanya cada vicepresidència.  
  
  
Article 29. Funcions del secretari o secretària  
Corresponen al secretari o secretària les funcions següents:  
a) Redactar i dirigir els oficis de citació per a tots els actes del Col·legi, segons les instruccions que reba de la presidència i amb l'antelació deguda.  
b) Redactar les actes de les reunions de les assemblees generals i les que realitze la Junta de Govern i la Comissió Permanent, i remetre-les als membres d'estes en un termini màxim de 15 dies naturals.  
  
c) Portar els llibres necessaris per a un servei millor i més ordenat, i haurà d'haver-hi, obligatòriament: el llibre d'actes, el d'inventaris i balanços, el de sancions imposades a les persones col·legiades, el de registre col·legial i els d'entrada i eixida de documents. Amb caràcter facultatiu podrà portar també altres llibres per al bon funcionament del col·legi.  
d) Rebre i donar compte al president o presidenta de totes les sol·licituds i les comunicacions que es remeten al Col·legi.  
e) Expedir, amb el vistiplau del president o presidenta, les certificacions sol·licitades.  
f) Cuidar l'organització administrativa i laboral de les oficines del Col·legi, garantir-ne el funcionament i el compliment de les obligacions legals sobre este tema.  
g) Fer un seguiment dels acords adoptats per la Junta de Govern.  
  
h) Redactar la memòria anual al tancament de l'exercici.  
i) Tindre a càrrec seu l'arxiu i el segell del Col·legi.  
j) Compulsar els documents relacionats amb l'activitat col·legial de les persones col·legiades.  
k) Donar fe, durant els períodes electorals, de la recepció i la tramitació de la documentació, ser depositària dels vots rebuts per correu i vigilar el compliment dels requisits electorals.  
  
Article 30. Funcions del vicesecretari o vicesecretària  
El vicesecretari o vicesecretària, si n'hi ha, durà a terme totes les funcions que li encomane la Junta de Govern o li delegue el secretari o secretària, assumint les d'este o esta en cas de malaltia, vacant o absència per qualsevol causa.  
  
Article 31. Funcions del tresorer o tresorera  
Corresponen al tresorer o tresorers les funcions següents:  
a) Recaptar, vigilar i administrar els fons del Col·legi.  
b) Pagar els deslliuraments que expedisca la presidència.  
c) Formular periòdicament el compte d'ingressos i despeses i anualment els comptes de l'exercici econòmic vençut.  
d) Redactar els pressupostos anuals que la Junta de Govern ha de presentar a l'aprovació de l'assemblea general.  
e) Ingressar i retirar fons dels comptes bancaris, conjuntament amb la presidència.  
f) Portar l'inventari minuciós dels béns del Col·legi, dels quals serà l'administrador o administradora.  
g) Controlar la comptabilitat i verificar la caixa.  
h) Cobrar els interessos i les rendes del capital del Col·legi.  
  
Article 32. Funcions del vicetresorer o vicetresorera  
El vicetresorer o vicetresorera, si n'hi ha, durà a terme totes les funcions que li encomane la Junta de Govern o li delegue el tresorer o tresorera, assumint les d'este o esta en cas de malaltia, vacant o absència per qualsevol causa.  
  
Article 33. Funcions de les vocalies  
Les vocalies exerciran les funcions que la Junta de Govern i els estatuts els encomanen.  
  
  
  
Article 34. Remuneració dels càrrecs  
Amb caràcter general, els càrrecs directius del Col·legi no tindran dret a remuneració. Els pressupostos de CoDiNuCOVa consignaran les partides precises per a atendre les despeses inherents als càrrecs directius, inclòs l'abonament de dietes i altres compensacions econòmiques, que hauran de figurar desglossades.  
  
  
CAPÍTOL III  
De les delegacions i juntes provincials  
  
Article 35. Composició, delimitació i funcions de les juntes provincials  
1. A les províncies de Castelló, València i Alacant podrà haver-hi una delegació i una junta provincial, sempre que ho sol·liciten les dues terceres parts dels i les dietistes-nutricionistes de la província que ho requerisca, i quan el nombre total de col·legiats i col·legiades residents siga tal que assegure la viabilitat de la delegació.  
2. Les juntes provincials actuaran com a assessores de la Junta de Govern i exerciran les funcions que esta els delegue.  
  
  
CAPÍTOL IV  
Eleccions a la Junta de Govern  
  
Article 36. Procediment electoral  
1. Tindran dret a ser triades i a presentar candidatura totes lesa persones col·legiades exercents o no exercents al corrent de les seues obligacions col·legials i que complisquen els requisits indicats en l'article 22 d'estos estatuts.  
L'elecció dels membres de la Junta de Govern es farà per votació de l'assemblea general mitjançant sufragi lliure i secret.  
Cada candidatura es presentarà mitjançant la llista tancada i completa de candidats. Les llistes hauran de contindre tants noms com càrrecs que caldrà triar numerats correlativament de l'u al número que hi corresponga.  
Junt amb el nom dels candidats figurarà el càrrec al qual opten, i podrà figurar, en el cas de les vocalies, les funcions que es desenvoluparan acordades per la candidatura.  
Ningú podrà tindre més d'un càrrec.  
2. La convocatòria d'eleccions haurà d'efectuar-la la Junta de Govern amb, almenys, seixanta dies hàbils d'antelació a la data de realització, i farà pública al mateix temps la llista de persones col·legiades amb dret a vot, que serà fixada en els mitjans digitals del Col·legi. La convocatòria d'eleccions es publicarà en un dels periòdics de l'àmbit de la Comunitat.  
Els col·legiats i les col·legiades que desitgen formular alguna reclamació contra la llista d'electors hauran de formalitzar-la en el termini de cinc dies hàbils després d'haver sigut exposades. Estes reclamacions hauran de ser resoltes per la Junta de Govern durant els tres dies hàbils següents al de l'expiració del termini per a formular-les, i la resolució haurà de ser notificada a cada reclamant durant els deu dies hàbils següents.  
Les llistes que continguen les candidatures hauran de presentar-se en la Secretaria del Col·legi signades degudament pels integrants, vint dies hàbils abans que es realitzen les eleccions.  
La Junta de Govern haurà de fer pública la relació de les diferents candidatures durant els cinc dies hàbils següents, i a partir d'eixe dia, podrà emetre's el vot per correu.  
3. Si l'elector o electora decidix exercitar el seu dret al vot per correu, podrà fer-ho mitjançant el procediment següent:  
a) Haurà d'emplenar una sol·licitud, interessat en la documentació electoral: sobres i paperetes. A esta sol·licitud l'haurà d'acompanyar una còpia del DNI, del passaport o NIE, o carnet col·legial, sempre que tinga actualitzada la foto en la web del CODiNuCoVa.  
b) Rebuda la sol·licitud, s'haurà de comprovar la inclusió del col·legiat en el cens electoral i, tot seguit, s'enviarà per correu certificat la documentació electoral necessària per a votar per correu.  
c) El secretari o secretària del Col·legi confeccionarà una relació amb la còpia literal de les llistes presentades i les haurà de remetre als col·legiats i col·legiades amb les paperetes de vot corresponents i els sobres i les instruccions per a l'emissió del vot per correu.  
d) L'elector o electora remetrà a la seu col·legial (València), a l'atenció de la mesa electoral, per correu certificat, un sobre que pose «per a les eleccions de la Junta de Govern del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana» i votant: nom, cognoms, número de col·legiat o col·legiada i signatura, que continga una còpia del document d'identificació i un sobre tancat amb la papereta de vot.  
  
S'admetran els vots per correu que es reben en la seu col·legial (València) durant l'horari de registre el dia anterior a la realització de la votació.  
e) Els sobres, sense obrir, els haurà de depositar el secretari o secretària del Col·legi en una urna habilitada a este efecte, i es responsabilitzarà de la custòdia de l'urna fins al moment d'inici de les eleccions, moment en què s'entregarà al secretari o secretària de la mesa electoral.  
  
f) Les persones col·legiades que exercisquen el vot per correu no podran votar personalment; per a fer-ho, s'haurà de realitzar l'anotació oportuna en el cens electoral pel secretari o secretària.  
4. En el cas que es presente una sola llista, els integrants quedarien automàticament proclamats electes sense necessitat de procedir a realitzar cap votació.  
5. El dia fixat per a les eleccions es constituirà en els locals i l'hora de la convocatòria, una mesa electoral que serà la que dirigisca la votació i les seues circumstàncies. Vint-i-cinc dies hàbils abans de les eleccions s'hauran de triar per insaculació, sis persones col·legiades per a cobrir la presidència, secretaria, vocalia i les vacants corresponents, de la mesa electoral, mitjançant un sorteig davant de la presidència i secretaria del Col·legi.  
Les persones col·legiades hauran de votar en el lloc i l'hora designats a este efecte, que s'haurà d'indicar junt amb la convocatòria. En la mesa electoral es trobaran les urnes, que oferiran garanties suficients. Constituïda la mesa electoral, la Presidència indicarà l'inici de la votació, i a l'hora prevista per a finalitzar es tancaran les portes de la sala i només podran votar els qui es troben dins d'esta.  
Els i les votants utilitzaran exclusivament una papereta. Les paperetes seran de color blanc, en grandària DIN A5, amb font majúscula Arial 12, de color negre (automàtic) amb interlineat doble i la confecció d'estes anirà a càrrec del Col·legi. Amb una identificació prèvia dels votants, s'entregarà la papereta al president o presidenta de la mesa, que la depositarà en l'urna, en presència del votant. El secretari o secretària de la mesa assenyalarà en el cens electoral els qui depositen el seu vot.  
  
A continuació, i amb una comprovació prèvia a la no emissió del vot personal, s'introduiran dins de l'urna els vots que han arribat per correu amb els requisits establits en l'article 35.3 d'estos estatuts.  
  
6. Acabada la votació, es procedirà a l'escrutini. Seran declarades nul·les les paperetes que continguen raspadures, ratllades o anotacions. Finalitzat l'escrutini, s'estendrà una acta del resultat, que l'hauran de signar tots els membres de la mesa, i que farà pública el president o presidenta d'esta.  
Els membres triats per a la Junta de Govern prendran possessió dels càrrecs en un termini màxim de quinze dies naturals després de la data de l'elecció. La Junta de Govern sortint romandrà en funcions fins a este moment. El Col·legi comunicarà a la conselleria competent en matèria de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, la composició i càrrecs que exerciran els electes després de la primera reunió de la nova junta, seguint les formalitats legals corresponents.  
  
  
TÍTOL IV  
Del règim econòmic  
  
Article 37. Règim econòmic del Col·legi  
El Col·legi té capacitat per a la titularitat, la gestió i l'administració de béns i drets adequats per a complir les seues finalitats. L'activitat econòmica es realitzarà d'acord amb el procediment pressupostari.  
  
  
Article 38. Recursos del Col·legi  
Els recursos del Col·legi estan constituïts per:  
Recursos ordinaris:  
a) Les quotes i els drets d'incorporació fixats per l'assemblea general.  
b) Les quotes ordinàries periòdiques que fixe l'assemblea general.  
c) Els drets i les quotes que, eventualment, fixe la Junta de Govern pels serveis col·legials.  
d) Els rendiments dels béns i drets que constituïsquen el patrimoni col·legial, així com els rendiments dels fons depositats en els seus comptes o carteres.  
e) Qualsevol altre legalment possible de característiques similars.  
Recursos extraordinaris:  
a) Les vesses o aportacions extraordinàries aprovades per l'assemblea general.  
b) Les subvencions o donacions de qualsevol tipus de procedència pública o privada.  
c) En general, els increments patrimonials adquirits legítimament.  
  
d) Qualsevol altre que hi corresponga legalment.  
  
Article 39. Pressupost i administració del Col·legi  
La Junta de Govern presentarà anualment perquè s'aprove en l'assemblea general:  
a) La liquidació del pressupost de l'exercici anterior. L'inventari, el balanç i el compte de resultats, junt amb la memòria detallada de l'activitat col·legial i la memòria de gestió econòmica.  
b) L'informe d'auditoria externa, quan hi corresponga.  
c) El pressupost per a l'exercici següent. Una vegada aprovades les partides d'este pressupost, només podran ser modificades per circumstàncies excepcionals per acord de l'assemblea general reunida en sessió extraordinària convocada a este efecte.  
d) Tots els col·legiats i col·legiades podran examinar els comptes de Col·legi durant els quinze dies naturals anteriors a la data de realització de l'assemblea general que haja d'aprovar-los.  
e) Estos documents hauran de presentar-se anualment al Registre de col·legis professionals i consells valencians de col·legis professionals de la Comunitat Valenciana per a depositar-los-hi.  
  
Article 40. Dissolució o reestructuració del Col·legi  
La fusió, absorció o dissolució del Col·legi haurà d'acordar-se per majoria qualificada de dos terços de l'assemblea general, reunida en sessió extraordinària. L'acord de fusió, absorció o dissolució haurà de remetre's a la conselleria competent en matèria de col·legis professionals de la Generalitat, per a tramitar el projecte de llei corresponent, que contindrà les mesures corresponents a la liquidació del patrimoni del Col·legi.  
  
  
TÍTOL V  
De la facultat disciplinària i   
del règim de distincions i premis  
  
Article 41. Règim disciplinari  
1. La potestat disciplinària del Col·legi sobre els col·legiats i col·legiades que incórreguen en infraccions en l'exercici de la professió o en la seua activitat corporativa, això és, estos estatuts, el Reglament de règim intern, el codi deontològic, o els acords dels òrgans d'este col·legi, es desenvoluparà d'acord amb els principis que regixen la potestat sancionadora de les administracions públiques, i que per la seua naturalesa es puguen aplicar a la corporació.  
Ningú podrà ser sancionat disciplinàriament sense que s'haja tramitat el procediment corresponent.  
El règim disciplinari en estos estatuts s'entén sense perjudici de les responsabilitats civils i penals en què els col·legiats i col·legiades puguen incórrer.  
2. Les faltes disciplinàries es classifiquen en lleus, greus i molt greus.  
2.1. Són faltes lleus:  
a) La falta de respecte als membres de la Junta de Govern en l'exercici de les seues funcions, quan no constituïsca una falta molt greu o greu.  
b) La negligència en el compliment de les normes estatutàries.  
c) Les infraccions lleus als deures que imposa la professió.  
d) Els actes enumerats en l'apartat següent, quan no tinguen entitat suficient per a ser considerats greus.  
2.2. Són faltes greus:  
a) L'incompliment greu de les normes estatutàries o dels acords de la Junta de Govern o assemblea general, llevat que constituïsquen una falta de més entitat.  
b) La indisciplina deliberadament rebel enfront dels òrgans de govern col·legials i, en general, la falta greu de respecte a aquells, així com els actes il·lícits que impedisquen o alteren el funcionament normal del Col·legi o els seus òrgans.  
c) Els actes de desconsideració manifesta cap als professionals de l'advocacia en l'exercici de l'activitat professional.  
d) Els actes i les omissions que atempten la moral, decor, dignitat, prestigi i honorabilitat de la professió.  
e) L'incompliment de les normes deontològiques de la professió, quan no tinga entitat suficient per a ser considerada com a falta molt greu.  
f) Els actes de competència deslleial.  
g) L'embriaguesa en ocasió de l'exercici professional.  
h) L'emissió d'informes o expedició de certificats amb falta a la veritat.  
i) L'actuació com a soci professional en una societat professional quan s'incórrega en causa d'incompatibilitat o inhabilitació.  
j) La constitució d'una societat professional amb incompliment dels requisits exigits en la legislació vigent.  
k) L'actuació de les societats professionals amb incompliment de l'ordenament professional i deontològic i de les normes contingudes en la Llei de societats professionals.  
l) La comissió de, almenys, cinc infraccions lleus en el termini de dos anys.  
2.3. Són faltes molt greus:  
a) L'incompliment dels deures professionals quan resulte un perjudici greu per a les persones que han sol·licitat o concertat l'actuació professional.  
b) La infracció greu del secret professional, per culpa o negligència, amb perjudici per a tercers.  
c) L'exercici de la professió en situació d'inhabilitació professional o estant incurs en causa d'incompatibilitat o prohibició.  
d) La comissió de delictes dolosos, en qualsevol grau de participació, a conseqüència de l'exercici professional.  
e) La comissió d'infraccions que pel nombre o la gravetat d'estes resulten moralment incompatibles amb l'exercici de la professió de dietista-nutricionista.  
  
Article 42. Expedient disciplinari  
1. La imposició de qualsevol sanció disciplinària exigix la formació i tramitació prèvies de l'expedient disciplinari corresponent. L'expedient s'ha d'ajustar a les normes següents:  
A) Inici.  
El procediment s'iniciarà per acord de la Junta de Govern, ja siga per iniciativa pròpia o a conseqüència d'una denúncia formulada per qualsevol membre, persona o entitat pública o privada. La Junta de Govern, quan reba una denúncia o tinga coneixement d'una suposada infracció, podrà, amb la designació prèvia de la comissió instructora, acordar la instrucció d'informació reservada abans de decidir la incoació de l'expedient o, si escau, que s'arxiven les actuacions sense un recurs ulterior. Durant el període d'informació reservada o en qualsevol moment del procediment en què la Comissió Instructora estime que hi ha identitat de subjecte, fet i fonament entre la presumpta infracció col·legial i una possible infracció penal, ha de comunicar-ho a la Junta de Govern del Col·legi perquè esta done trasllat de les actuacions al Ministeri Fiscal. Això no impedix continuar la tramitació del procediment disciplinari fins que es dicte la proposta de resolució, moment en què se suspendrà la tramitació a l'espera de la resolució sobre la possible comissió de la infracció penal.  
Totes les actuacions relatives a la tramitació de l'expedient aniran a càrrec d'una comissió instructora composta per tres persones triades per la Junta de Govern d'entre els col·legiats i col·legiades. La incoació de l'expedient, així com el nomenament dels membres integrants de la Comissió Instructora, es notificaran a la persona presumpta responsable.  
  
  
B) Instrucció.  
Correspon a la Comissió Instructora practicar totes les proves i actuacions que considere necessàries per a examinar i comprovar els fets que puguen constituir una infracció, recaptant les dades i les informacions que siguen rellevants per a determinar, si és el cas, l'existència de responsabilitats susceptibles de sanció.  
Es donarà audiència a la persona inculpada, durant un termini de 15 dies, per a formular al·legacions, presentar els documents que considere convenients per a la seua defensa i, si és el cas, proposar la prova concretant els punts de fet o aspectes sobre els quals haja de versar i els mitjans que pretenga valdre's i la possibilitat que puga reconéixer la seua responsabilitat voluntàriament i, en este cas, s'imposarà la sanció que hi corresponga en el grau mínim.  
C) Prova:  
S'obrirà un període probatori en els supòsits següents:  
a) Quan, en el tràmit d'al·legacions, ho sol·licite la persona expedientada o la persona denunciant amb proposició de mitjans de prova concrets i expressió dels punts de fet o aspectes que pretenga acreditar, sempre que algun dels mitjans proposats siga considerat pertinent per la Comissió.  
b) Quan la Comissió ho considere necessari per a esclarir els fets i la determinació dels responsables, i en tal cas acordarà la pràctica de totes les proves que estime necessàries.  
La resolució per la qual la Comissió ordene la pràctica de proves serà notificada a la persona expedientada i a la denunciant, si és el cas.  
La Comissió motivarà les seues decisions d'inadmissió de la sol·licitud d'obertura de període probatori i de rebuig de mitjans de prova concrets, en aplicació del que disposa la legislació de procediment administratiu comú.  
El període probatori no tindrà una duració superior a trenta dies hàbils ni inferior a deu.  
La pràctica de les proves es realitzarà de conformitat amb el que establix la legislació del procediment administratiu comú. Per a la pràctica de les proves que haja d'efectuar la mateixa comissió instructora, es notificarà a la persona expedientada i a la persona denunciant, si n'hi ha, el lloc, data i hora, a fi que hi puga intervindre.  
En els casos en què, a petició de la persona expedientada o de la denunciant, hagen d'efectuar-se proves la realització de les quals implique despeses, el Col·legi podrà exigir-li una provisió de fons, a reserva de la liquidació definitiva, una vegada practicada la prova. La liquidació de les despeses es practicarà unint els comprovants que n'acrediten la quantia.  
Els acords que adopte la comissió instructora en matèria de prova no seran susceptibles de recurs, sense perjudici de les al·legacions que es formulen, que es resoldran en l'acte que pose fi al procediment.  
  
D) Proposta de resolució:  
1. Conclosa, si és el cas, la prova, la Comissió formularà una proposta de resolució en què es fixaran de manera motivada els fets, i s'especificaran els que es consideren provats i l'exacta qualificació jurídica d'estos, es determinarà la infracció que constituïsquen i la persona o persones que resulten responsables, i s'especificarà la sanció que proposa que s'impose i les mesures provisionals que haja adoptat, si és el cas, l'òrgan competent per a iniciar el procediment.  
Si la Comissió Instructora aprecia la no existència d'infracció o responsabilitat, en proposarà l'arxiu.  
2. Si a conseqüència de la instrucció del procediment resulta modificada la determinació inicial dels fets, la possible qualificació d'estos, les sancions que puguen ser imposades o les responsabilitats susceptibles de sanció, es notificarà tot això a l'interessat o interessada en la proposta de resolució.  
La proposta de resolució es notificarà a la persona expedientada, i se li indicarà la posada de manifest de l'expedient i se li concedirà un termini improrrogable de cinc dies perquè puga al·legar davant de la Comissió tot el que considere convenient en la seua defensa i aportar els documents i les informacions que estime pertinents i que no han pogut aportar-se en el tràmit anterior.  
La comissió, transcorregut el termini d'al·legacions, hagen sigut formulades o no, remetrà immediatament la proposta de resolució junt amb l'expedient complet a la Junta de Govern, per a resoldre-la.  
  
  
E) Resolució.  
La resolució que pose fi al procediment serà motivada i resoldrà totes les qüestions plantejades en l'expedient. No es podrà dictar per delegació, ni es podrà delegar la seua signatura, que correspon al president o presidenta de la Junta de Govern.  
La resolució, a més d'incloure els elements exigits legalment, haurà de contindre els pronunciaments derivats de la proposta de resolució. Especialment haurà de fixar els fets, la persona responsable, la valoració de les proves practicades, la falta o faltes comeses i la sanció o sancions que s'imposen, o bé declararà que no se'n deriva cap responsabilitat.  
  
La resolució es notificarà a la persona inculpada, amb els requisits exigits legalment, i, si és el cas, al signant de la denúncia.  
Contindrà també, quan siga procedent, els pronunciaments necessaris sobre l'exigència de reposar la situació alterada per la persona infractora a l'estat originari, i sobre l'eventual indemnització per danys i perjudicis causats, sempre que la quantia quede determinada en el procediment.  
Contra la resolució que posa fi al procediment disciplinari, pot interposar-se directament un recurs contenciós administratiu, sense perjudici d'interposar, potestativament, un recurs de reposició, d'acord amb el que disposa l'article 57 del Decret 4/2002, de 8 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana, i la legislació sobre procediment administratiu comú.  
Les sancions disciplinàries imposades per la resolució hauran d'executar-se en els termes imposats i en el termini d'un mes, llevat que, per causes justificades, la resolució n'establisca un altre de diferent.  
Així mateix, les sancions disciplinàries imposades hauran d'anotar-se en l'expedient personal de la persona col·legiada, i caldrà indicar les faltes que les han motivades.  
La cancel·lació de les anotacions precedents es produirà d'ofici o a sol·licitud de la persona interessada, una vegada transcorregut el termini de prescripció corresponent.  
A este efecte de reincidència, no es computaran les sancions cancel·lades o que hagen pogut ser-ho per haver transcorregut el termini de prescripció.  
2. Caducitat del procediment disciplinari.  
Si no ha recaigut una resolució transcorreguts un any en el supòsit de faltes greus i molt greus i sis mesos en el supòsit de faltes lleus des de la iniciació de l'expedient disciplinari, tenint en compte les possibles interrupcions del seu còmput per causes imputables a la persona interessada, es produirà la caducitat del procediment sancionador.  
  
La declaració de caducitat d'ofici o a instàncies de la pròpia persona interessada no impedirà la incoació d'un nou expedient disciplinari en el cas que la falta comesa no haja prescrit.  
  
Article 43. Sancions  
Les sancions que es poden imposar són:  
a) Per faltes lleus: amonestació per escrit.  
b) Per faltes greus: prevenció per escrit de suspensió, suspensió de l'exercici professional per un període d'un dia a un any. Suspensió o inhabilitació per a l'acompliment de càrrecs col·legials per temps d'un dia a un any.  
c) Per a les faltes molt greus: suspensió de l'exercici professional per temps d'un any i un dia fins a 5 anys. Suspensió o inhabilitació per a l'acompliment de càrrecs col·legials per temps d'un any i un dia fins a cinc anys. Expulsió del Col·legi.  
  
Article 44. Prescripció de faltes i sancions  
1. Les sancions imposades per infraccions molt greus prescriuran al cap de tres anys; les imposades per infraccions greus, al cap de dos anys, i les imposades per infraccions lleus, al cap de sis mesos.  
2. El termini de prescripció de la sanció per falta d'execució d'esta començarà a comptar des de l'endemà d'aquell en què la resolució sancionadora haja quedat ferma.  
3. El termini de prescripció de la sanció, quan la persona sancionada n'infringisca el compliment, començarà a comptar des de la data del trencament.  
4. L'anotació de les sancions en l'expedient personal de la persona col·legiada es cancel·larà quan hagen transcorregut els terminis següents sense que el col·legiat haja incorregut en una responsabilitat disciplinària nova: sis mesos en cas de sanció lleu; un any en cas de sanció greu; tres anys en cas de sanció molt greu que comporte de suspensió de l'exercici professional o suspensió o inhabilitació per a l'acompliment de càrrecs col·legials, i cinc anys en cas de sanció d'expulsió. El termini de caducitat es comptarà a partir de l'endemà d'aquell en què haja quedat complida la sanció.  
5. La cancel·lació de l'anotació, una vegada complits estos terminis, podrà ferse d'ofici o a petició de les persones sancionades.  
  
Article 45. Règim honorífic  
La Junta de Govern podrà acordar la concessió de premis, recompenses i condecoracions a les persones que han pogut fer-se creditores d'estos.  
  
  
TÍTOL VI  
Del règim jurídic  
  
Article 46. Règim d'impugnació  
1. Tots els actes i les resolucions del Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes que estiguen subjectes al dret administratiu són susceptibles dels recursos establits legalment en la via administrativa.  
Contra les resolucions dels recursos que posen fi a la via administrativa es podrà recórrer davant de l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu.  
En matèria de recursos es poden aplicar els articles 55 i següents del Decret 4/2002, de 8 de gener, pel qual s'aprova el reglament de desenvolupament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de consells i col·legis professionals de la Comunitat Valenciana.  
2. La resta d'actes, acords i resolucions del Col·legi que no estiguen subjectes al dret administratiu es regiran per la legislació civil, laboral o altres, segons els siguen aplicables.  
3. Els actes, els acords i les resolucions del Col·legi són immediatament executius, però conforme a la Llei de procediment administratiu comú, l'òrgan que l'haja acordat podrà, a petició de la persona recurrent o d'ofici, acordar la suspensió de l'execució mentre que l'acte impugnat no siga ferm.  
4. Es notificaran a les persones col·legiades les resolucions i actes dels òrgans col·legials, que afecten els seus drets i interessos, per qualsevol mitjà que permeta tindre constància de la seua recepció, així com la data, la identitat i el contingut de l'acte notificat.  
5. Són nuls de ple dret els actes dels òrgans col·legials que incórreguen en algun dels supòsits que establix la Llei 39/2015 del procediment administratiu comú.  
6. Es poden anul·lar els actes dels òrgans col·legials que incórreguen en els supòsits establits segons la llei de procediment administratiu comú, així com els que suposen una infracció d'estos estatuts.  
  
7. Segons el que disposa l'article 2.4 de la Llei de procediment administratiu comú, l'actuació del CODiNuCoVa s'ajustarà a la legislació específica, i mentre que no es complete, es podran aplicar les prescripcions d'esta llei, en el que siga procedent.  
  
  
TÍTOL VII  
De l'extinció del Col·legi  
  
Article 47. Dissolució o extinció  
El CODiNuCoVa té voluntat de permanència i està constituït indefinidament per a complir els seus fins.  
No obstant això, l'assemblea general podrà decidir-ne la dissolució, sempre que concórrega alguna de les circumstàncies previstes en la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de col·legis i consells professionals de la Comunitat Valenciana publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el 9 de desembre de 2007, el Decret 4/2002, de 8 de gener, pel qual s'aprova el reglament de desenvolupament de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, així com per les lleis o reglaments autonòmics que es troben en vigor, o s'acredite la impossibilitat permanent de complir els seus fins, i esta decisió s'adoptarà per majoria de dos terços del cens col·legial.  
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL  
  
Única  
En el que no preveuen estos estatuts, caldrà ajustar-se al que disposa la legislació de la Comunitat Valenciana en matèria de col·legis professionals i, si és el cas, a la legislació bàsica de l'Estat.  
  
DISPOSICIÓ FINAL  
  
Única  
Estos estatuts entraran en vigor l'endemà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9770, del 19-01-2024 (2024/252)

RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2023, de la directora general de Justicia, por la que se resuelve inscribir los nuevos estatutos del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana, en el Registro de colegios profesionales y consejos valencianos de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9770

Fecha DOGV
:   19-01-2024

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2024/252

CVE


Fecha del documento
:   14-12-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia e Interior

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia e Interior](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2023, de la directora general de Justicia, por la que se resuelve inscribir los nuevos estatutos del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana, en el Registro de colegios profesionales y consejos valencianos de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana. [2024/252]  
Visto el expediente de solicitud de modificación estatutaria instruido a instancia del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana, inscrito con el número 111 de la sección primera del Registro de colegios profesionales y consejos valencianos de colegios profesionales, en el que se solicita la inscripción de la modificación de los artículos 3, 7, se añade un artículo 7 bis, 24, 25, 26 y 36, atendiendo a los siguientes  
  
Hechos  
  
Primero. En fecha 30 de mayo de 2023 se presentó la solicitud de inscripción de los nuevos estatutos de la corporación profesional en el Registro de colegios profesionales y consejos valencianos de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.  
Segundo. Los vigentes estatutos del colegio fueron inscritos en el Registro de colegios profesionales y consejos valencianos de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana en fecha 29 de julio de 2010, por la Resolución de 22 de julio de 2010, del director general de Justicia y Menor, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV 6334, 17.08.2010), modificados por la Resolución de 5 de junio de 2017, de la directora general de Justicia de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 8066, 20.06.2017); y por la Resolución de 3 de marzo de 2020, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia (DOGV 8763, 16.03.2020).  
Tercero. Mediante oficio de 4 de julio de 2023, el Servicio de Colegios Profesionales y Registro de Uniones de Hecho de la Comunitat Valenciana formuló reparos a la documentación remitida y al contenido de la propuesta de modificación de los estatutos, solicitando que subsanaran las deficiencias.  
Cuarto. El 10 de diciembre de 2023 el Colegio remitió el texto modificado de los estatutos, que subsanaba los reparos formulados.  
Quinto. La modificación parcial inicial de los estatutos del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana fue aprobada por la asamblea general extraordinaria, celebrada el 18 de febrero de 2023. Según certificado de la secretaria del Colegio, con el visto bueno del presidente, de fecha 29 de noviembre de 2023, el texto definitivo de la modificación parcial de los estatutos se aprobó en la asamblea general extraordinaria, celebrada el 25 de noviembre de 2023.  
Sexto. La modificación estatutaria cuya inscripción se solicita se refiere a los artículos los artículos 3, 7, se añade un artículo 7 bis, 24, 25, 26 y 36, quedando el Estatuto redactado según el anexo de la presente resolución.  
  
Fundamentos de derecho  
  
Primero. Revisada la solicitud de la modificación de los estatutos del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana, estos contienen las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.  
Segundo. Los estatutos han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios estatutos del Colegio.  
Tercero. Esta dirección general es competente para tramitar y resolver el presente expediente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta lo previsto por la disposición final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana; y en virtud de las atribuciones contenidas en el artículo 69 del Decreto 112/2023, de 25 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat y en el artículo 9.2.h) del Decreto 134/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia e Interior.  
  
Por todo lo anterior, visto el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de colegios profesionales; los artículos 11, 25 y 26 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana; así como los artículos 21 y 74 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de esta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, resuelvo:  
  
Primero  
Inscribir la modificación de los estatutos del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana en el Registro de colegios profesionales y de consejos valencianos de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Segundo  
Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
València, 14 de diciembre de 2023.- La directora general de Justicia: Cristina Gil Fabregat.  
  
  
  
ANEXO  
Estatutos del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana  
  
Título I. Del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana.  
Artículo 1. Normas Generales  
Artículo 2. Naturaleza del Colegio  
Artículo 3. Ámbito del Colegio  
Artículo 4. Denominación  
Artículo 5. Fines, facultades y funciones del Colegio  
Título II. De las personas colegiadas.  
Artículo 6. Competencias de quienes ejerzan como dietista-nutricionista  
Artículo 7. Adquisición de la condición colegial  
Artículo 7 bis. Adquisición de la condición colegial de oficio  
Artículo 8. Colegiación  
Artículo 9. Pérdida y suspensión de la condición colegial  
Artículo 10. Tipos de personas colegiadas  
Artículo 11. Derechos colegiales  
Artículo 12. Deberes colegiales  
Título III. De los órganos de Gobierno  
Artículo 13. Organización y buen gobierno del Colegio  
Capítulo I. De la asamblea general  
Artículo 14. La asamblea general   
Artículo 15. Convocatoria de la asamblea general  
Artículo 16. Desarrollo de la asamblea general  
Artículo 17. Competencias de la asamblea general ordinaria  
Artículo 18. Moción de censura  
Artículo 19. Modificación de los estatutos colegiales  
Artículo 20. Régimen documental y contable  
Capítulo II. De la Junta de Gobierno  
Artículo 21. La Junta de Gobierno  
Artículo 22. Requisitos de los miembros   
Artículo 23. Funciones de la Junta de Gobierno  
Artículo 24. Duración del mandato  
Artículo 25. Vacantes y sustituciones  
Artículo 26. Régimen de funcionamiento  
Artículo 27. Funciones del presidente o de la presidenta  
Artículo 28. Funciones del vicepresidente o de la vicepresidenta  
Artículo 29. Funciones del secretario o secretaria  
Artículo 30. Funciones del vicesecretario o vicesecretaria  
Artículo 31. Funciones del tesorero o tesorera  
Artículo 32. Funciones del vicetesorero o vicetesorera  
Artículo 33. Funciones de las vocalías  
Artículo 34. Remuneración de los cargos  
Capítulo III. De las delegaciones y juntas provinciales.  
Artículo 35. Composición, delimitación y funciones de las juntas provinciales  
Capítulo IV. Elecciones a la Junta de Gobierno  
Artículo 36. Procedimiento electoral  
Título IV. Del régimen económico.  
Artículo 37. Régimen económico del Colegio  
Artículo 38. Recursos del Colegio  
Artículo 39. Presupuesto y administración del Colegio  
Artículo 40. Disolución o reestructuración del Colegio   
Título V. De la facultad disciplinaria y del régimen de distinciones y premios  
Artículo 41. Régimen disciplinario  
Artículo 42. Expediente disciplinario  
Artículo 43. Sanciones  
Artículo 44. Prescripción de faltas y sanciones  
Artículo 45. Régimen honorífico  
Título VI. Del régimen jurídico.  
Artículo 46. Régimen de impugnación  
Título VII. De la extinción del Colegio  
Artículo 47. Disolución o extinción  
  
TÍTULO I  
Del Colegio Oficial de Dietistas y   
Nutricionistas de la Comunitat Valenciana  
  
Artículo 1. Normas Generales  
1. Los presentes estatutos tienen por objeto regular la organización del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana -en adelante Colegio o CODiNuCoVa- a tenor de lo establecido en las disposiciones legales sobre su creación y de conformidad con la legislación vigente sobre colegios profesionales.  
2. Son principios esenciales de su estructura, la igualdad de sus miembros, la democracia en su organización y funcionamiento, que incluye la elección democrática de sus órganos de gobierno y la adopción de los acuerdos por mayoría.  
3. La voluntad del colegio es dotar a los/as dietistas-nutricionistas de una institución que, velando por el interés público, represente y defienda sus intereses, así como representar el ejercicio de la profesión contribuyendo en la sociedad, a la promoción del derecho a la salud y a una asistencia sanitaria de mayor calidad.  
4. En sus aspectos institucionales y corporativos, el Colegio se relacionará con la conselleria competente en materia de colegios profesionales. En sus aspectos de carácter sectorial y relativo a la profesión, deberá relacionarse con la conselleria competente en materia sanitaria.  
5. El Colegio podrá establecer acuerdos de reciprocidad y cooperación con otros colegios profesionales, asociaciones de cualquier índole y sociedades científicas cualquiera que sea su ámbito territorial, así como con el Consejo General de Dietistas y Nutricionistas de España, cuando lo hubiere.  
6. El Colegio podrá establecer con los organismos profesionales extranjeros e internacionales las relaciones que, dentro del marco de la ley, tenga por conveniente.  
7. Con el fin de asegurar un adecuado funcionamiento colegial y hacerlo de la manera más práctica posible, la Junta de Gobierno puede proponer a la asamblea general la aprobación de los reglamentos de régimen interno que tenga por conveniente.  
  
Artículo 2. Naturaleza del Colegio  
1. El CODiNuCoVa es una corporación de derecho público, amparada por la Ley, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus funciones. La representación legal del Colegio, tanto en juicio como fuera de él, recaerá en la persona que ostente la presidencia, quien se hallará legitimada para otorgar poderes generales o especiales a procuradores/as y abogados/as o a cualquier clase de mandatario, previo acuerdo de la Junta de Gobierno.  
2. El Colegio se rige por los presentes estatutos, por la Ley 5/2009 de creación del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana, por el resto de la normativa interna, por la Ley 2/ 1974, de 13 de febrero, sobre colegios profesionales, por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana, por el Reglamento de Desarrollo de la citada Ley 6/1997 aprobado por el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Consell y toda la legislación que sea aplicable general o subsidiariamente.  
  
Artículo 3. Ámbito del Colegio  
1. El ámbito de actuación del CODiNuCoVa se corresponde con el del territorio de la Comunitat Valenciana.  
2. El CODiNuCoVa tendrá su sede en Valencia, en la calle Clariano, 34, puerta 1, planta primera, con código postal 46021.  
La asamblea general, tendrá la competencia para modificar la ubicación del concreto domicilio.  
La Junta de Gobierno podrá acordar con carácter provisional el traslado de la sede, si bien dicho acuerdo deberá ser ratificado en la primera asamblea general que se celebre.  
3. El Colegio podrá tener hasta tres delegaciones provinciales: la Delegación Provincial de Valencia, con sede y domicilio en la ciudad de València, la Delegación Provincial de Alicante, con sede y domicilio en la ciudad de Alicante y la Delegación Provincial de Castellón, con sede y domicilio en la ciudad de Castelló de la Plana. La asamblea general decidirá, en su momento, la composición de los órganos de estas delegaciones.  
  
Artículo 4. Denominación  
La denominación de colegio es la de «Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana», pudiendo emplear la forma abreviada del acrónimo «CODiNuCoVa».  
  
Artículo 5. Fines, facultades y funciones del Colegio  
1. Son fines esenciales del CODiNuCoVa:  
a) La protección de las personas consumidoras y usuarias de los servicios que presten los/as dietistas-nutricionistas.  
b) La representación exclusiva y la defensa de la profesión del dietista-nutricionista y los intereses profesionales de las personas colegiadas, en congruencia con los intereses generales de la sociedad.  
c) La formación profesional permanente de los/as profesionales de la Nutrición Humana, Dietética y Alimentación.  
d) La ordenación en el ámbito de la Comunitat Valenciana del ejercicio de la profesión dentro del marco legal y colegial establecido.  
2. El CODiNuCoVa asume en su ámbito territorial todas las competencias y funciones que la legislación vigente le otorga, así como, las que de una manera expresa, le pueda delegar la Administración a fin de cumplir sus objetivos de cooperación en la salud pública, ordenación del ejercicio profesional de la nutrición humana, dietética y alimentación, y la garantía del ejercicio ético y de calidad en la profesión.  
3. Además, el Colegio tenderá a la consecución de los fines siguientes:  
a) Asumir la representación de la profesión y sus profesionales en todos los aspectos concernientes a aquella.  
b) Ordenar, en el ámbito de su competencia, el ejercicio profesional velando para que se desempeñe conforme a criterios deontológicos y ejerciendo la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.  
c) Colaborar con la Administración pública de ámbito territorial, estatal y europeo en la reglamentación de las condiciones generales del ejercicio de la profesión.  
d) Representar y defender los intereses generales de los y las dietistas-nutricionistas y de la nutrición humana, dietética y alimentación, en especial sus relaciones con las administraciones y las instituciones sanitarias y/o sociales, ya sean de carácter público, privado o mixto.  
e) Promover, velar y vigilar que la nutrición humana, dietética y alimentación sean un medio adecuado para la atención y mejora de la salud y el bienestar de la ciudadanía.  
f) Promover, divulgar y potenciar la nutrición humana, dietética y alimentación, así como su integración y relevancia en la estructura sanitaria y social desde las perspectivas científica, cultural, laboral, investigadora y docente.  
g) Promover y extender la profesión de la nutrición humana, dietética y alimentación en la prevención, valoración, diagnóstico, tratamiento, seguimiento y evaluación dietética y nutricional en las personas sanas y enfermas.  
4. Para el cumplimiento de sus fines, el CODiNuCoVa ejercerá en su ámbito territorial las facultades y funciones atribuidas por la legislación estatal y autonómica en la materia, comprendiendo, entre otras, las siguientes funciones:  
a) De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1/1974 sobre colegios profesionales, el Colegio dispondrá de una página web para que, a través de la ventanilla única, los/as dietistas- nutricionistas puedan realizar todos los trámites necesarios para la colegiación, su ejercicio y su baja en el Colegio, a través de un único punto, por vía electrónica y a distancia.  
b) Atenderá las quejas o reclamaciones presentadas por quienes estén colegiados.  
c) Dispondrá de un servicio de atención a las personas consumidoras o usuarias, que necesariamente tramitará y resolverá cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de quienes estén colegiados se presenten por cualquier persona consumidora o usuaria que contrate los servicios profesionales, así como por asociaciones y organizaciones de personas consumidoras y usuarias en su representación o en defensa de sus intereses. El Colegio, a través de este servicio de atención a las personas consumidoras o usuarias, resolverá sobre la queja o reclamación. La regulación de este servicio deberá prever la presentación de quejas y reclamaciones por vía electrónica y a distancia.  
d) Podrá adquirir a título oneroso o lucrativo, enajenar, vender, gravar, poseer y reivindicar toda clase de bienes, contraer obligaciones y, en general, ser titular de toda clase de derechos, ejecutar o soportar cualquier acción judicial, reclamación o recurso en todas las vías y jurisdicciones. Previo acuerdo de la Junta de Gobierno corresponde a la presidencia del Colegio el ejercicio de las facultades establecidas anteriormente, excepto los actos de disposición de los bienes del Colegio, para los que se exigirá además ratificación de la asamblea general.  
e) Intervenir, previa solicitud, en vías de conciliación o arbitraje en las cuestiones que, por motivos profesionales, se susciten entre las personas colegiadas, o entre estas y la ciudadanía.  
f) Ejercer funciones de arbitraje o mediación en los asuntos que le sean sometidos, así como promover o participar en instituciones de arbitraje o mediación.  
g) Cumplir y hacer cumplir a sus miembros, en cuanto afecte a la profesión, las disposiciones legales y estatutarias, así como las normas y decisiones adoptadas por los órganos colegiales en materia de su competencia.  
h) Ostentar la representación que establezcan las leyes para el cumplimiento de sus fines; así como ostentar en el ámbito autonómico, la representación y defensa de la profesión ante la Administración, instituciones, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales y ejercitar el derecho de petición conforme a lo dispuesto en la Ley.  
i) Ordenar la actividad profesional de quienes estén colegiados, velando por la formación, la ética y la dignidad profesional y por el respeto a los derechos de la ciudadanía, aprobando un código deontológico de la misma y cuidando su acatamiento y efectividad.  
j) Ejercer la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial, elaborar sus estatutos particulares y las modificaciones de los mismos, redactar y aprobar reglamentos de régimen interno y demás acuerdos para el desarrollo de sus competencias.  
k) Elaborar normas y estándares de actuación profesional necesarios para la ordenación del ejercicio de la profesión de dietista-nutricionista, así como la creación, desarrollo e implantación de los correspondientes sistemas de acreditación de profesionales, como vía hacia la excelencia de la práctica profesional de la nutrición humana, dietética y alimentación.  
l) Aprobar sus presupuestos, regular y exigir las aportaciones económicas de sus miembros.  
m) Procurar la armonía y colaboración entre el colectivo colegial.  
  
n) Organizar y promover actividades y servicios comunes de interés para los colegiados y las colegiadas, de carácter profesional, formativo, cultural, asistencial, de previsión y otros análogos.  
o) Prestar, a través de profesionales competentes, servicios de asesoramiento jurídico, laboral, administrativo y fiscal y cualquier otro que se considere oportuno.  
p) Participar en la elaboración de los planes de estudio. Informar de las normas de organización de los centros docentes correspondientes a la profesión. Mantener permanente contacto con los mismos. Preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de las nuevas personas tituladas en el ámbito de la Unión Europea. Organizar cursos y actividades para la formación, perfeccionamiento y carrera profesional.  
q) Procurar que el ejercicio profesional responda a las necesidades de la sociedad.  
r) Adoptar las medidas conducentes a evitar y perseguir el intrusismo profesional. En este sentido, vigilar que la utilización del nombre y el ejercicio de las técnicas propias de la nutrición humana, dietética y alimentación se atengan a las normas reguladoras de la profesión y su ejercicio. A tal efecto, se podrá requerir el apoyo de las autoridades gubernativas y sanitarias, así como plantear los casos ante los tribunales de justicia.  
s) Velar para que los medios de comunicación social divulguen la nutrición humana, dietética y alimentación con base científica contrastada, y combatir toda propaganda o publicidad incierta o engañosa, o la que con carácter general atente contra los derechos de la población o contravenga los principios de la ley correspondiente.  
t) Atender a la formación de las profesiones sanitarias no tituladas y tituladas que tenga relación con la nutrición humana, dietética y alimentación, con el objeto de procurar la mejor atención de las exigencias y necesidades sanitarias de la población y del Sistema Sanitario.  
u) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Consell que afecten a su profesión.  
v) Trabajar y colaborar con la Administración pública (especialmente la Administración sanitaria) y los demás poderes públicos mediante la realización de estudios, la emisión de informes, la elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines, que les sean solicitadas o acuerden por iniciativa propia.  
w) Participar en materias propias de la profesión en los órganos consultivos de la Administración, así como en los organismos interprofesionales.  
x) Asegurar la representación de los y las dietistas-nutricionistas en los consejos de salud y en los términos establecidos en las normas que los regulen.  
y) Informar a las industrias relacionadas con la nutrición humana, dietética y alimentación de las condiciones deseables para el desarrollo de nuevos productos y establecer, si las condiciones técnicas lo permiten, un control dietético-nutricional sobre los productos alimentarios ofrecidos, a petición de dichas industrias.  
z) Cuantas otras funciones redunden en beneficio de los intereses de la profesión, de sus miembros y demás fines de la nutrición humana, dietética y alimentación, así como las que vengan dispuestas por la normativa estatal o autonómica.  
  
  
TÍTULO II  
De las personas colegiadas  
  
Artículo 6. Competencias de quienes ejerzan como dietista-nutricionista  
1. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 44/2003 de ordenación de profesiones sanitarias, la profesión de dietista-nutricionista es una profesión sanitaria, titulada y regulada, organizada en el ámbito de la Comunitat Valenciana en el CODiNuCoVa.  
De conformidad con dicha ley, quienes ejerzan como dietista-nutricionista desarrollarán actividades orientadas a la alimentación de la persona o de grupos de personas, adecuadas a las necesidades fisiológicas y, en su caso, patológicas de las mismas, y de acuerdo con los principios de prevención y salud pública.  
Las competencias de quienes ejerzan como dietista-nutricionista son las inherentes al título de grado en nutrición humana y dietética, regulado en la Orden CIN/730/2009, de 18 de marzo, por la que se establecen los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión de dietista-nutricionista.  
2. El acceso y ejercicio de la actividad profesional de dietista-nutricionista será libre, sin más restricciones ni condiciones que las establecidas de acuerdo con lo previsto en las leyes.  
3. A los meros efectos de la organización de la profesión, prevista en la ley, el Colegio podrá clasificar la actividad de dietista-nutricionista de acuerdo con los siguientes grupos profesionales, según las correspondientes funciones específicas:  
a) Dietistas-nutricionistas clínicos: comprenderá a quienes se dediquen a la alimentación de la persona o grupo de personas sanas o enfermas (en este caso después del diagnóstico médico), teniendo en cuenta las necesidades fisiológicas (o patológicas si es el caso), preferencias personales, socioeconómicas, religiosas y culturales.  
b) Dietistas-nutricionistas comunitarios o de salud pública (prevención y promoción de la salud): agrupará a quienes actúen sobre la población en general, desde entidades diversas, desarrollando y participando en programas de políticas alimentarias, de prevención y salud en general, así como de educación alimentaria, dentro del marco de la salud pública y la nutrición comunitaria.  
c) Dietistas-nutricionistas en restauración colectiva: lo formarán quienes participen en la gestión y en la organización de la restauración colectiva, velen por la calidad y la salubridad de los alimentos durante todo el proceso de producción; formen al personal del servicio de alimentación en materia de seguridad alimentaria, planifiquen menús y valoren el equilibrio nutricional de la oferta alimentaria.  
d) Dietistas-nutricionistas de la industria alimentaria: lo integrarán quienes asesoren en la innovación de nuevos productos y en el marketing social relacionado con la alimentación.  
e) Dietistas-nutricionistas docentes: lo compondrán quienes actúen como formadores en centros públicos y privados en los que se imparten conocimientos sobre alimentación, nutrición y salud.  
f) Dietistas-nutricionistas investigadores: estará compuesto por quienes se dediquen a la investigación en el área de la alimentación, la nutrición y la salud.  
  
Artículo 7. Adquisición de la condición colegial  
1. En el CODiNuCoVa se incorporarán con carácter obligatorio e Igualdad de derechos corporativos quienes tengan el propósito de ejercer la profesión de dietista nutricionista en cualquiera de sus áreas de actuación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, en los términos que dispone el artículo 3, apartado 2, de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de colegios profesionales o la disposición básica que la sustituya, debiendo cumplir los requisitos establecidos en los presentes estatutos.  
En este sentido, podrán integrarse en el CODiNuCoVa:  
a) Quienes ostenten la titulación oficial de diplomado en Nutrición Humana y Dietética según Real decreto 433/1998, de 20 de marzo (BOE15.04.1998), por el que se establece el título universitario oficial de diplomado en Nutrición Humana y Dietética y las directrices generales propias de los planes de estudios conducentes a la obtención de aquel.  
b) Quienes ostenten los títulos de grado conforme a la Orden CIN/730/2009, de 18 de marzo, BOE de 26 de marzo de 2009, por la que se establecen los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión de dietista-nutricionista.  
c) Las personas de nacionalidad extranjera podrán incorporarse al Colegio cuando cumplan los requisitos para ejercer la profesión en España, así como la homologación de su título al de diplomado en Nutrición Humana y Dietética o al grado resultante del proceso de convergencia europea, siempre y cuando se cumplan las condiciones recogidas en el apartado 7.b.  
2. También podrán incorporarse voluntariamente como no ejercientes quienes, ostentando alguno de los títulos señalados en el artículo 7.1., no estuviesen en el ejercicio de la profesión.  
3. El Colegio no podrá exigir a los y las profesionales que ejerzan ocasionalmente en la Comunitat Valenciana comunicación ni habilitación alguna ni el pago de contraprestaciones económicas distintas de aquella que exijan habitualmente a sus colegiados por la prestación de los servicios de los que sean beneficiarios y que no se encuentren cubiertos por la cuota colegial.  
En estos supuestos y a los efectos de ejercer las competencias de ordenación y potestad disciplinaria que corresponda al Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana en beneficio de los consumidores y usuarios, el Colegio deberá utilizar los oportunos mecanismos de comunicación y los sistemas de cooperación administrativa entre autoridades competentes previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. Las sanciones impuestas, en su caso, por el Colegio del territorio en el que se ejerza la actividad profesional surtirán efectos en todo el territorio español.  
Será suficiente la incorporación a uno solo de los colegios oficiales de dietistas y nutricionistas, que será el del domicilio profesional único o principal, para ejercer en todo el territorio español.  
4. En el caso de desplazamiento temporal de un profesional de otro Estado miembro de la Unión Europea, se estará a lo dispuesto en la normativa vigente en aplicación del derecho comunitario relativa al reconocimiento de cualificaciones.  
5. La pertenencia al Colegio se entiende sin perjuicio de los derechos de sindicación y asociación constitucionalmente reconocidos.  
  
Artículo 7 bis. Adquisición de la condición colegial de oficio.  
1. Cuando una persona cumpla con los requisitos para la colegiación planteados en estos estatutos y esté ejerciendo la profesión de dietista-nutricionista sin estar colegiada o colegiado, se procederá a su colegiación de oficio para que, velando por la garantía y la seguridad de los pacientes, la ejerza legalmente y no incurra en actos ilegales.  
2. El acuerdo de iniciación del expediente se adoptará por Junta de Gobierno.  
3. Acordado el inicio del expediente, se requerirá al interesado o a la interesada a fin de que facilite la documentación necesaria para su colegiación, con la indicación del inicio del expediente y confiriéndole plazo de quince días para alegaciones.  
4. Con toda la información, la Junta de Gobierno resolverá su colegiación y lo notificará a la persona interesada.  
  
Artículo 8. Colegiación  
Son condiciones necesarias para obtener el alta colegial:  
a) Ostentar la titulación legalmente requerida para el ejercicio en España de la profesión de dietista-nutricionista, indicada en el artículo 7.1. de los presentes estatutos. Se acreditará mediante la aportación de testimonio auténtico del correspondiente título profesional original. En caso de tratarse de título extranjero se aportará, además, la documentación acreditativa de su validez en España a efectos profesionales y, si se tratase de súbditos de otros países, cumplirán los demás requisitos legalmente exigidos para el establecimiento y trabajo de las personas extranjeras en España.  
b) Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o NIE y presentación del original.  
c) Recibo acreditativo de haber satisfecho el pago de la cuota de ingreso.  
d) Declaración responsable en la que se afirme no estar inhabilitado o inhabilitada, ni suspendido ni suspendida, para el ejercicio profesional de dietista-nutricionista ni de sus especialidades, en su caso.  
e) En caso de haber estado colegiado o colegiada con anterioridad en este o en otro colegio oficial de dietistas y nutricionistas, declaración responsable de encontrarse al corriente de sus obligaciones con los mismos. Además de certificación de dicho colegio, acreditativa del período de colegiación y del pago de las cuotas que le hubiera correspondido por tal período. Su expediente se remitirá de un colegio a otro.  
f) Autorización de domiciliación bancaria para el pago de las cuotas colegiales.  
g) Acreditar el domicilio profesional en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, mediante un documento válido en derecho.  
h) La persona solicitante hará constar, si se propone ejercer la profesión, la localidad o el domicilio en el que va a hacerlo y la modalidad de ejercicio colegiales.  
i) Cualquier otro que determine la Junta de Gobierno y que cumpla con los requisitos establecidos en la legislación sobre colegios profesionales.  
2. La Junta de Gobierno resolverá las solicitudes de colegiación, que se presentarán por escrito con arreglo al modelo aprobado, en el plazo de tres meses, pudiendo denegarlas únicamente cuando no se cumplan las condiciones fijadas en el artículo 7 y artículo 8.1. El plazo para dictar resolución podrá dejarse en suspenso para requerir al interesado o interesada a que subsane las deficiencias o aporte documentos u otros elementos de juicio necesarios, así como para llevar a cabo cuantas comprobaciones sean procedentes.  
3. Transcurridos tres meses desde la presentación de la solicitud de admisión sin que se haya resuelto la misma por la Junta de Gobierno, se entenderá aceptada la admisión solicitada.  
4. Si en el plazo previsto, la Junta de Gobierno acordase denegar la colegiación pretendida, lo comunicará a la persona interesada señalando la fecha del acuerdo denegatorio, fundamentos del mismo y los recursos de los que es susceptible. En el término de un mes siguiente a la recepción de la notificación del acuerdo denegatorio, la persona interesada podrá formular recurso de reposición ante la Junta de Gobierno del Colegio. Contra el acuerdo denegatorio definitivo de esta, se podrá acudir a la vía contencioso-administrativa.  
  
Artículo 9. Pérdida y suspensión de la condición colegial  
1. La condición colegial se perderá:  
a) Automáticamente, por falta de pago de los importes correspondientes a un año de colegiación.  
b) Por sentencia condenatoria firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.  
c) Por expulsión del Colegio acordada en expediente disciplinario.  
d) Por haber causado baja voluntaria por cese de actividad profesional temporal o definitiva.  
e) Por incapacidad o incompatibilidad legal.  
f) Por defunción.  
g) Por incumplir cualquier otro requisito exigible legalmente.  
2. En todo caso, la pérdida de la condición colegial por las causas expresadas en los puntos 9.1. a), b) y c) deberá ser comunicada al interesado en los términos establecidos en el régimen jurídico de estos estatutos, momento en que surtirá efecto, salvo lo dispuesto en los casos de interposición de recursos.  
3. Podrá solicitar de nuevo el alta, como colegiado o colegiada aquella persona que hubiera estado incursa en alguna de las causas previstas en los apartados 9.1. b) y c), siempre que hubiera cumplido o prescrito la falta, inhabilitación y/o sanción disciplinaria.  
4. Aquella persona que, habiendo perdido esta condición por impago de cuotas al Colegio, desee reincorporarse al mismo, deberá abonar previamente las cantidades adeudadas, incluyendo los intereses, gastos y costes ocasionados al Colegio.  
5. El colegiado o colegiada podrá ser suspendido o suspendida provisionalmente en sus derechos como colegiado o colegiada si se le incoase expediente disciplinario por posible comisión de infracción muy grave, y tal medida se hubiera adoptado expresamente por el órgano competente y a propuesta de la Comisión Instructora.  
6. La suspensión provisional en la condición de colegiado o colegiada no podrá durar más de un año.  
  
Artículo 10. Tipos de personas colegiadas  
1. Las personas colegiadas podrán figurar inscritas como:  
a) Ejercientes: personas físicas que, reuniendo todas las condiciones exigidas, hayan obtenido la incorporación al Colegio y ejerzan la profesión de dietista-nutricionista.  
b) No ejercientes: personas físicas que hayan obtenido la incorporación al Colegio y no ejerzan la profesión.  
c) Colegiadas y colegiados honorarios: dietistas-nutricionistas jubilados o jubiladas, voluntaria o forzosamente y que acrediten no estar ejerciendo, dietistas-nutricionistas declarados o declaradas en incapacidad total para el ejercicio de la profesión, invalidez permanente para todo tipo de trabajo o gran invalidez. Estarán exentos del pago de las cuotas colegiales y deberán solicitarlo por escrito.  
d) Colegiadas y colegiados de honor: personas físicas o jurídicas que hayan realizado una labor relevante y meritoria en favor de la profesión. Esta categoría será puramente honorífica y acordada por la asamblea general.  
2. El colegio llevará un registro de sociedades profesionales, que tendrán por objeto social el ejercicio en común de la actividad profesional de dietista-nutricionista y deberán constituirse como tales en los términos de la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales.  
De conformidad con dicho texto legal, se considera actividad profesional, aquella para cuyo ejercicio se requiere acreditar una titulación universitaria oficial de dietista-nutricionista e inscripción en el correspondiente colegio. A los efectos de dicha ley, se entiende que hay ejercicio en común de una actividad profesional, por parte de los/as profesionales, cuando los actos propios de la misma sean ejecutados directamente bajo la razón o denominación social y le sean atribuidos a la sociedad los derechos y obligaciones inherentes al ejercicio de la actividad profesional como titular de la relación jurídica establecida con el cliente.  
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales, deben inscribirse en el Colegio aquellas sociedades profesionales que por oficio comunique el Registro Mercantil que se han constituido.  
A tal efecto las sociedades inscritas deberán pagar las cuotas de inscripción y demás derechos económicos que en su caso puedan constituirse, en la cantidad y forma que determine la asamblea general. Las sociedades profesionales solo estarán sometidas al régimen de derechos y obligaciones establecidos en estos estatutos, respecto de los colegiados en cuanto les sea de aplicación por imperativo de la Ley de sociedades profesionales.  
La sociedad profesional estará sometida al régimen disciplinario establecido en el título VIII de estos estatutos. El Colegio comunicará al registrador mercantil cualquier incidencia que se produzca después de la constitución de la sociedad profesional, que impida el ejercicio profesional a cualquiera de sus socios.  
Los datos que han de incorporarse al Registro, según lo dispuesto en la Ley son:  
- Denominación o razón social y domicilio de la sociedad.  
- Fecha y reseña identificativa de la escritura pública de constitución y notario autorizante, además de la duración de la sociedad, si esta se hubiese constituido por tiempo determinado.  
- La actividad o actividades profesionales que constituyan objeto social.  
- Identificación de los/as socios/as profesionales y no profesionales y con relación a aquellos el número de colegiado/a y el colegio profesional al que pertenezcan.  
- Identificación de las personas que se encarguen de la administración y representación, expresando la condición de socio/a profesional o no de cada una de ellas.  
3. El Colegio remitirá, según el régimen que se establezca, las inscripciones practicadas en el Registro de Sociedades Profesionales a las administraciones públicas con competencias en esta materia a los efectos de publicidad.  
4. Podrán inscribirse en un registro que se llevará en el Colegio y que se denominará registro de personas precolegiadas, quienes se encuentren en el último curso de la titulación de grado en nutrición humana y dietética. La Junta de gobierno establecerá los requisitos para formar parte de este registro, que estará orientado a aspectos formativos y a fomentar el acceso de sus miembros al mercado laboral, sin que habilite para el ejercicio profesional.  
  
Artículo 11. Derechos colegiales  
1. Las personas colegiadas tendrán los derechos que se detallan en los estatutos del CODiNuCoVa y en la normativa estatal y autonómica sobre la materia.  
2. El ejercicio de la nutrición humana, dietética y alimentación se desarrollará de conformidad con las previsiones generales y deontológicas contenidas en las disposiciones vigentes.  
3. Son derechos de los y las dietistas-nutricionistas colegiadas:  
a) Ejercer libremente la nutrición humana, dietética y alimentación según los criterios deontológicos y profesionales reconocidos.  
b) Participar en el gobierno del Colegio formando parte de las asambleas y ejerciendo el derecho a instar su convocatoria, a formular a la misma las proposiciones, enmiendas, mociones de censura y ruegos y preguntas, y a elegir y ser elegido o elegida para los cargos directivos, todo ello en las formas y condiciones previstas en estos estatutos.  
c) Utilizar las dependencias colegiales tal y como se regule, y beneficiarse de los servicios, programas y otras ventajas que el Colegio ponga a su disposición.  
d) Utilizar el anagrama o logotipo del Colegio en su identificación profesional bajo la autorización previa de los órganos de gobierno del Colegio.  
e) Recibir asesoramiento y defensa del Colegio en cuantas cuestiones se susciten relativas a sus derechos e intereses legítimos consecuencia de un recto ejercicio profesional. La Junta de Gobierno decidirá los asuntos en los que las costas y gastos que el procedimiento ocasione sean asumidos por el Colegio.  
f) Dirigirse a los órganos de gobierno del Colegio formulando sugerencias, propuestas, peticiones y quejas.  
g) Acceder a la documentación del Colegio, obtener certificaciones de los documentos y actos colegiales que les afecten personalmente y recibir información sobre cuestiones de interés relacionadas con la nutrición humana, dietética y alimentación.  
h) Pertenecer a los programas de previsión y protección social que puedan establecerse.  
i) Ejercer el derecho de recurso contra acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno colegiales.  
j) Afirmar su condición colegial y disponer del carné que así lo acredite.  
k) Disfrutar de la protección de datos según lo establecido y determinado en las leyes.  
l) Ejercer la moción de censura contra la Junta de Gobierno, en virtud de lo establecido en el artículo 18 que regula esta materia.  
m) Crear agrupaciones representativas de intereses específicos en el seno del Colegio, sometidas en todo caso a los órganos de gobierno del mismo.  
n) Cualquier otro derecho que esté reconocido por la Ley o sea establecido por los órganos colegiales.  
  
Artículo 12. Deberes colegiales  
1. Las personas colegiadas tendrán los deberes que se detallan en los estatutos del CODiNuCoVa y en la normativa estatal y autonómica sobre la materia.  
2. El ejercicio de la nutrición humana, dietética y alimentación se desarrollará de conformidad con las previsiones generales y deontológicas contenidas en las disposiciones vigentes.  
3. Son deberes de los y las dietistas-nutricionistas colegiadas:  
a) Cumplir las prescripciones contenidas en los presentes estatutos, en los reglamentos que los desarrollen y en los acuerdos que el Colegio adopte.  
b) Pagar en los plazos establecidos las cuotas y derechos tanto ordinarios como extraordinarios que hayan sido aprobados por el Colegio para su sostenimiento.  
c) Observar la deontología de la profesión.  
d) Informar al Colegio de los cambios en sus datos personales y profesionales en un período no superior a sesenta días desde el momento del cambio.  
e) Comunicar al Colegio cualquier acto de intrusismo o actuación profesional irregular.  
f) Observar con el Colegio la disciplina adecuada y los deberes de armonía profesional entre el colectivo colegial evitando la competencia ilícita.  
g) Poner en conocimiento del Colegio los hechos y las circunstancias que puedan incidir en la vida colegial o en el ejercicio de la nutrición humana, dietética y alimentación.  
h) Indicar de forma clara y visible el número de identificación colegial en todos sus trabajos y actuaciones.  
i) Ejercer fielmente los cargos colegiales para los que sean elegidos o elegidas.  
j) Participar en las asambleas generales del Colegio salvo causa inevitable.  
k) Respetar las siguientes condiciones en cuanto a publicidad:  
- Atenerse a lo dispuesto en la normativa reguladora de la misma.  
- Atenerse a la dignidad de la profesión.  
- Ser veraz y responder a unos conocimientos, experiencia y reputación demostrados.  
- Está prohibida la comparación directa o indirecta con otros profesionales.  
l) Además de las prohibiciones que puedan recogerse en las normas deontológicas de rigurosa observancia, y de lo establecido en estos estatutos, toda persona colegiada se abstendrá de:  
- Tolerar o encubrir, en cualquier forma, a quien sin título suficiente ejerza la nutrición humana, dietética y alimentación.  
- Prestarse a que su nombre figure como director o directora, asesor o asesora o persona trabajadora de centros de curación o empresas relacionadas con la nutrición humana, dietética y alimentación, que personalmente no dirija, asesore o preste trabajo o que no se ajusten a las leyes vigentes y a los presentes estatutos o se violen en ellos las normas deontológicas.  
- Desviar a los y las pacientes de las consultas públicas de cualquier índole hacia la consulta particular con fines interesados.  
m) Formar parte de la Mesa Electoral en los términos citados en el artículo 35.5 de los presentes estatutos.  
  
  
Título III  
De los órganos de Gobierno  
  
Artículo 13. Organización y buen gobierno del Colegio  
1. La actividad del CODiNuCoVa se rige por los principios de democracia e independencia colegial.  
2. El Colegio está regido por la Presidencia, la asamblea general y la Junta de Gobierno.  
3. Los cargos de presidente o presidenta, miembro de la Junta de Gobierno, o de cualquier otro cargo directivo que pueda ejercerse en el Colegio, desempeñarán sus funciones de acuerdo con los principios de transparencia, imparcialidad, buena fe, igualdad de trato y no discriminación, diligencia, conducta honorable y responsabilidad.  
4. Todos los cargos respetarán los siguientes principios de actuación:  
a) Desempeñarán su actividad con pleno respeto a la normativa reguladora de las incompatibilidades.  
b) Guardarán la debida reserva respecto a los hechos o informaciones conocidos con motivo u ocasión del ejercicio de sus competencias.  
c) Pondrán en conocimiento de los órganos competentes cualquier actuación irregular de la cual tengan conocimiento.  
d) Ejercerán los poderes que les atribuye la normativa vigente con la finalidad exclusiva para la que les fueron otorgados y evitarán toda acción que pueda poner en riesgo el interés público.  
e) No se implicarán en situaciones, actividades o intereses incompatibles con sus funciones y se abstendrán de intervenir en los asuntos en que concurra alguna causa que pueda afectar a su objetividad.  
f) No aceptarán para sí regalos que superen los usos habituales, sociales o de cortesía, ni favores o servicios en condiciones ventajosas que puedan condicionar el desarrollo de sus funciones.  
g) No se valdrán de su posición en el Colegio para obtener ventajas personales o materiales por intereses privados propios, de familiares directos, o por intereses compartidos con terceras personas. Los familiares hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad de los cargos colegiales no podrán ser contratados laboral o mercantilmente por el Colegio.  
5. En todo caso, el ejercicio de los cargos de presidente o presidenta, miembro de la Junta de Gobierno, o de cualquier otro cargo directivo, será incompatible con el desempeño de cargos públicos de acuerdo con la ley. Será también incompatible el desempeño de funciones y cargos en entidades privadas cuando exista conflicto de intereses entre el Colegio y la entidad. La Junta de gobierno regulará el régimen de las incompatibilidades reglamentariamente.  
  
  
CAPÍTULO I  
De la asamblea general  
  
Artículo 14. La asamblea general  
1. La asamblea general está integrada por los colegiados y las colegiadas reunidas en forma, previa convocatoria al efecto. Las asambleas generales pueden ser ordinarias o extraordinarias.  
2. La asamblea general ordinaria se reunirá una vez al año, preferentemente en el primer trimestre.  
3. Además, la asamblea general se podrá reunir de forma extraordinaria cuantas veces sea debidamente convocada a iniciativa de la presidencia, de la Junta de Gobierno o del número de personas colegiadas que se establece en los presentes estatutos.  
4. Los acuerdos adoptados por la asamblea general en las materias de su competencia serán obligatorios para todos sus miembros, sin perjuicio del régimen de recursos existente.  
5. La asamblea general es el órgano soberano del Colegio y como tal, máximo órgano de expresión de la voluntad colegial. Se regirá por los principios de participación directa, igual y democrática de todos sus asistentes. Para tomar parte en la asamblea general es necesario estar colegiado o colegiada con un mes de anterioridad a la fecha de la convocatoria de la asamblea general que se celebre. En la asamblea general pueden participar todas las personas colegiadas que estén en plenitud de sus derechos.  
  
Artículo 15. Convocatoria de la asamblea general  
1. La convocatoria de la asamblea general ordinaria se verificará por acuerdo de la Junta de Gobierno, indicando lugar, fecha y hora de la reunión, tanto en primera como segunda convocatoria y el orden del día de los asuntos, con una antelación mínima de quince días naturales, mediante aviso público en el tablón de anuncios del colegio y/o página web del colegio, y mediante convocatoria personal por comunicación postal con acuse de recibo y/o vía electrónica con confirmación de su recepción por la persona colegiada destinataria o por cualquier otro medio que permita tener constancia de su recepción.  
2. Hasta diez días naturales antes de la celebración de la asamblea general, los colegiados y colegiadas podrán presentar las propuestas que deseen someter a deliberación y acuerdo, pero solo será obligatorio para la Junta de Gobierno incluir en el orden del día las propuestas que vengan avaladas por un cinco por ciento del censo colegial, siendo necesario comunicar su inclusión el mismo día de la celebración de la Asamblea y antes del inicio de la misma.  
3. Se considerará censo oficial el correspondiente a quince días naturales antes de la fecha de la convocatoria de la asamblea. Dicho censo deberá estar a disposición de los colegiados en la sede del colegio desde el mismo día de la convocatoria.  
4. El orden del día de las asambleas generales ordinarias comprenderá, al menos los siguientes puntos:  
a) Lectura del acta de sesión anterior y aprobación si procede.  
b) Informe de gestión por parte de la presidencia.  
c) Aprobación de las cuentas del ejercicio anterior.  
d) Aprobación de los presupuestos del ejercicio en curso.  
e) Ruegos y preguntas.  
5. La convocatoria de la asamblea general extraordinaria se realizará a iniciativa de la Junta de Gobierno o de un veinte por ciento del censo colegial, o también a iniciativa de la Presidencia. Su convocatoria no tendrá lugar más allá del plazo de quince días naturales ni menos de cinco días naturales, a contar desde la fecha de su solicitud, siendo facultad de la Junta de Gobierno el señalamiento de día, hora y lugar de celebración de la misma.  
6. En las asambleas generales extraordinarias solo podrán tratarse los asuntos fijados en el orden del día de la convocatoria. En ellas no se procederá a la lectura ni aprobación de actas anteriores.  
  
Artículo 16. Desarrollo de la asamblea general  
1. Se considerará constituida la Asamblea, cuando estén presentes en primera convocatoria, la mitad más uno del número de convocados o, en segunda convocatoria, que tendrá lugar treinta minutos después de la hora en que hubiese sido convocada la primera, cualquiera que fuese el número de asistentes.  
2. Aprobación de actas anteriores:  
El primer punto del orden del día en toda asamblea general ordinaria será la lectura y la aprobación del acta de la sesión anterior.  
Si una parte o la totalidad del acta fuera impugnada, por estimar que no refleja exactamente lo acordado, el presidente o presidenta abrirá debate para que se determine lo que proceda en cada caso. Todas las observaciones y rectificaciones de las actas leídas se consignarán en el acta de la asamblea en la que se efectúan.  
3. La asamblea general será presidida por el presidente o presidenta del Colegio o quien legalmente le sustituya, y será asistida como mínimo por dos miembros de la Junta de Gobierno, quedando constituida la mesa de esta manera. Ejercerá de secretario o secretaria de la misma, quien desempeñe el cargo de secretario o secretaria de la Junta de Gobierno o quien legalmente le sustituya.  
4. Se tomará nota por parte de la mesa, de cada uno de los asistentes mediante anotación de DNI o número colegial.  
5. Las deliberaciones serán dirigidas por el presidente o la presidenta, quien tendrá la facultad de señalar los correspondientes turnos a favor o en contra. Asimismo, podrá proponer a la Asamblea la modificación del orden de discusión de los asuntos fijados en el orden del día, resolviéndose tal cambio mediante la oportuna votación.  
6. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de los asistentes, aunque se requerirá el voto favorable de las dos terceras partes de los asistentes en las materias previstas en estos estatutos.  
7. No se podrán tomar acuerdos sobre asuntos que no estén incluidos en el orden del día, excepto en el caso en que estuvieran presentes todos los colegiados y ninguno manifestara su oposición a la misma.  
8. Las votaciones se realizarán a mano alzada, excepción de lo previsto en voto de censura y en aquellos casos en que se acuerde por el presidente o presidenta la votación secreta. En caso de empate en las votaciones de la asamblea general, el voto del presidente o presidenta será dirimente.  
9. Los acuerdos tomados en asamblea general serán obligatorios para todos los miembros del Colegio incluso aquellas personas ausentes, disidentes o que se hayan abstenido sin perjuicio de los recursos procedentes. Los asistentes a las juntas tienen el derecho a manifestar su desacuerdo, a manifestar lo que estimen conveniente y a que esto conste en acta.  
10. En el plazo máximo de quince días naturales desde su celebración, el acta de la asamblea general se firmará por parte de la presidencia, la secretaría y las dos personas asistentes designadas que darán fe del contenido de la misma.  
  
Artículo 17. Competencias de la asamblea general ordinaria  
La asamblea general ordinaria tendrá por objeto tratar, como mínimo las siguientes cuestiones:  
- Memoria presentada por la Junta de Gobierno, resumiendo su actuación del año anterior.  
- Cuenta de resultados, balance e inventario del Colegio referida al ejercicio económico anterior y memoria de gestión económica y su aprobación.  
- Presupuesto ordinario de ingresos y gastos para el ejercicio en curso, y en su caso, de los presupuestos extraordinarios si los hubiese y su aprobación.  
- Liquidación del presupuesto del ejercicio anterior y su aprobación.  
- Cuantía de cuotas ordinarias y extraordinarias a abonar por los colegiados y colegiados en el ejercicio en curso.  
- Del acta de la sesión.  
  
Artículo 18. Moción de censura  
1. La moción de censura contra la Junta de Gobierno solo podrá plantearse en asamblea general extraordinaria convocada a tal efecto. Para que la moción de censura sea legítima, deberá ir avalada por al menos el veinte por ciento de las personas colegiadas, quienes deberán hacerlo mediante firmas legitimadas notarialmente o ante el Secretario o Secretaria, expresando con claridad las razones en que se fundamenta.  
  
2. Quienes hubieren presentado una moción de censura, deberán presentar una Junta de Gobierno alternativa, que deberá formar candidatura a las elecciones que se convocarán en caso de prosperar la moción.  
Asimismo, no podrán formular ninguna otra contra la misma Junta de Gobierno en el plazo de un año.  
3. La aprobación de moción de censura contra la Junta de Gobierno, comportará la convocatoria de elecciones en el plazo máximo de un mes, tal y como se recoge en el artículo 35 de los presentes estatutos.  
4. La Junta de Gobierno censurada seguirá en funciones hasta la toma de posesión de la nueva junta surgida del proceso electoral.  
  
Artículo 19. Modificación de los estatutos colegiales  
1. La Junta de Gobierno, a iniciativa propia o a petición de un veinte por ciento del censo colegial, convocará asamblea general extraordinaria para debatir y, en su caso, aprobar la reforma de los presentes estatutos, para lo cual deberá alcanzarse el voto favorable de dos tercios de los votos emitidos en dicha asamblea.  
2. La convocatoria de dicha asamblea deberá acompañarse de una copia de la propuesta de modificación de los estatutos, que deberá someterse a la aprobación de la asamblea general convocada al efecto. Los estatutos modificados, junto con un certificado del secretario o secretaria del Colegio, donde conste la fecha de celebración de la asamblea, la modificación de los artículos o del texto íntegro aprobado y la tasa correspondiente, así como las formalidades exigidas por la legislación aplicable, serán remitidos a la conselleria competente en materia de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 20. Régimen documental y contable  
Integrarán en todo caso el régimen documental y contable del Colegio:  
a) Los libros de actas, que consignarán respectiva y separadamente, las reuniones que celebren la asamblea general y la Junta de Gobierno, con expresión de la fecha, asistentes, contenido del orden del día y acuerdos adoptados. Las actas de las reuniones deberán ser firmadas por el presidente o presidenta o por quien en sus funciones hubiere presidido la junta y por el secretario o secretaria o quien hubiese desempeñado funciones de tal en ella.  
b) El libro de registro de los colegiados y colegiadas, donde deberán constar los nombres y apellidos, DNI, título o títulos profesionales, número colegial, domicilio y la condición de ejerciente, no ejerciente, honorario y de honor. En este libro, también se especificarán las fechas de altas y bajas.  
c) Los libros contables preceptivos, entre los que figuran el de inventarios y balances, los cuales se ajustarán al plan general contable en vigor.  
d) El balance de situación y las cuentas de los ingresos y gastos y el inventario se deberán formalizar durante el primer trimestre de cada año y se pondrán en conocimiento de la asamblea general.  
El régimen documental y contable del Colegio podrá llevarse en soporte informático, de acuerdo con la normativa reguladora que resulte de aplicación.  
  
CAPÍTULO II  
De la Junta de Gobierno  
  
Artículo 21. La Junta de Gobierno  
1. La Junta de Gobierno es el órgano ejecutivo, presidida por el presidente o presidenta y constituida por un pleno.  
2. El pleno estará integrado por todos los miembros que conformen la Junta de Gobierno. Fijándose su mínimo en cinco: un presidente o presidenta, un vicepresidente o vicepresidenta, un tesorero o tesorera, un secretario o secretaria y un o una vocal. El número de miembros de la Junta de Gobierno podrá ser superior a cinco, pero siempre siendo un número impar.  
3. La Junta de Gobierno podrá designar de entre sus miembros una comisión permanente, que en todo caso estará integrada por: el presidente o presidenta, el secretario o secretaria, y el tesorero o tesorera.  
La Comisión Permanente atenderá los asuntos perentorios que haya de tratar en el Colegio hasta que se reúna la Junta de Gobierno y asumirá las funciones que por delegación le confiera esta, a la que dará cuenta de todas sus decisiones para su ratificación.  
  
Artículo 22. Requisitos de los miembros  
Podrá ser miembro de la Junta de Gobierno cualquier persona colegiada ejerciente o no ejerciente y que reúna los siguientes requisitos:  
1. No haber sido condenado o condenada por sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitación para cargos públicos.  
2. No haber recibido sanción disciplinaria por falta grave o muy grave que no haya sido cumplida y/o prescrita y/o cancelada en la hoja personal del colegiado o colegiada.  
  
Artículo 23. Funciones de la Junta de Gobierno  
Las funciones de la Junta de Gobierno son las siguientes:  
a) Ejecutar los acuerdos adoptados por la asamblea general.  
b) Dirigir y administrar el Colegio en beneficio de la corporación.  
c) Gestionar de forma ordinaria los intereses del Colegio.  
d) Representar al Colegio ante los tribunales de justicia y ante las administraciones públicas, salvo cuando corresponda al presidente o presidenta, teniendo atribuciones para efectuar delegaciones y apoderamientos con carácter general o para cada asunto.  
e) Establecer y organizar los servicios necesarios para el mejor cumplimiento de las funciones colegiales, pudiendo constituir o participar en instituciones o sociedades mercantiles o de cualquier tipo a tal efecto.  
f) Aprobar o denegar altas colegiales.  
g) Llevar el censo de profesionales y el registro de títulos de sus miembros.  
h) Mantener regularmente informados a sus miembros de las actividades desempeñadas, así como de cualquier cuestión que pudiera serles de interés.  
i) Imponer sanciones de conformidad con lo establecido en estos estatutos.  
j) Recaudar y administrar los fondos del Colegio.  
k) Redactar los presupuestos anuales y rendir cuentas de su ejecución a la asamblea general.  
l) Convocar elecciones para cubrir los puestos de la Junta de Gobierno que correspondan.  
m) Realizar y otorgar cuantas escrituras públicas y contratos privados sean necesarios, a fin de llevar a cabo las facultades que otorguen con los pactos, cláusulas y condiciones que a bien tengan establecer, así como suscribir pólizas de seguros.  
n) Nombrar con carácter provisional a nuevas y nuevos miembros de la Junta de Gobierno hasta su provisión reglamentaria.  
o) Proponer al presidente o presidenta la convocatoria de la asamblea ordinaria o extraordinaria; proponer el orden del día de la misma; admitir las propuestas de las personas colegiadas para su inclusión en el orden del día, conforme a lo dispuesto en estos estatutos.  
p) Resolver los asuntos gubernativos, económicos y administrativos del Colegio; contratar con las entidades bancarias; suscribir operaciones de crédito; celebrar toda clase de contratos, tanto respecto a bienes inmuebles como de prestación de servicios, referidos al desarrollo normal del Colegio.  
q) Establecer nuevos servicios en el Colegio, concertar la adquisición de bienes o la ejecución de obras cuyo presupuesto no exceda del veinte por ciento del presupuesto total del Colegio y pedir presupuestos y proyectos técnicos para la realización de las mismas.  
r) Adquirir todo tipo de materiales y elementos relacionados con las actividades y servicios que se desarrollen o se pretendan desarrollar en el Colegio.  
s) Solicitar y obtener subvenciones de personas o entidades públicas y privadas.  
t) Reconocer deudas y obligaciones.  
u) Redactar las modificaciones de los estatutos y del reglamento de régimen interno del Colegio, para someterlos a la aprobación de la asamblea general.   
v) Aplicar las disposiciones de estos estatutos y reglamento de régimen interno y resolver las dudas que surjan de su aplicación.  
w) Proceder a la contratación de los empleados y empleadas necesarias para la gestión del Colegio.  
x) Conceder las distinciones al mérito colegial.  
y) Establecer, organizar y gestionar servicios de asistencia, atención, formación e información relacionados tanto con los y las profesionales de la nutrición humana, dietética y alimentación, como con otros profesionales que lo requieran y con la población en general.  
z) Cuantas otras estuvieren en relación con el Colegio y sus fines, y su adopción sea necesaria para la buena marcha de este y de la propia Junta de Gobierno, y que no estén reservadas a la asamblea general por los estatutos.  
  
  
Artículo 24. Duración del mandato  
La duración del mandato de la Junta de Gobierno, surgida de las elecciones, será de cuatro años, salvo en el caso de moción de censura; o convocatoria anticipada de elecciones por acuerdo de la propia Junta de Gobierno o por no llegar al número mínimo de miembros establecidos por los presentes estatutos.  
Se limita el número de mandatos a los miembros de la Junta de Gobierno a dos mandatos completos consecutivos, no aplicando esta norma a aquellas personas de nombramiento posterior a un proceso electoral tras una dimisión, nombradas de acuerdo con el Reglamento de régimen interno y cuya aprobación depende de Asamblea.  
  
Artículo 25. Vacantes y sustituciones  
1. Si alguno de los componentes de la Junta de Gobierno excepto la presidencia, cesa por cualquier causa, la misma Junta de Gobierno nombrará la persona sustituta que ejercerá el cargo durante el tiempo que reste del mandato.  
2. La baja temporal de la presidencia ha de ser cubierta por la vicepresidencia y lleva consigo la sustitución de esta, de entre los miembros de la Junta de Gobierno, en caso de contar solo con vicepresidencia primera. Si existe una vicepresidencia segunda, esta sustituirá a la vicepresidencia primera y así sucesivamente. Una vez agotadas todas las vicepresidencias, la última será cubierta de entre los miembros de la Junta de Gobierno.  
3. Si se produjese la vacante de un número de miembros de la Junta de Gobierno que hiciese imposible que esta quedara conformada por un mínimo de siete miembros, se convocarán elecciones en el plazo de treinta días naturales para todos los cargos, promovida por los restantes miembros de la Junta, quienes asumirán la responsabilidad del gobierno del Colegio hasta la elección de la nueva Junta de Gobierno. Sin perjuicio de que se puedan nombrar temporalmente el número necesario de miembros de la Junta de Gobierno que permita desarrollar el proceso electoral con las suficientes garantías, y no comprometiendo el funcionamiento diario del Colegio.  
  
Artículo 26. Régimen de funcionamiento  
1. La Junta de Gobierno podrá hacer delegación parcial de facultades en la Comisión Permanente para una mayor agilidad en el ejercicio de sus funciones.  
2. La Junta de Gobierno se reunirá ordinariamente, como mínimo, una vez cada tres meses, sin perjuicio de que, cuando los asuntos lo requieran, el presidente o presidenta disponga que se celebre con mayor frecuencia.  
3. Las convocatorias para las reuniones del Pleno de la Junta de Gobierno las hará el secretario o secretaria previo mandato del presidente o presidenta, al menos con 10 días naturales de antelación. Las convocatorias se formularán por escrito, irán acompañadas del orden del día correspondiente y se comunicarán por cualquier medio que permita constatar su recepción a todos los miembros de la Junta de Gobierno. Fuera del orden del día, no podrán tratarse otros asuntos distintos de los que figuren en el orden del día, salvo que estén presentes todos sus miembros y acuerden la inclusión de otros temas. El presidente o presidenta podrá, no obstante, convocar el pleno, con carácter de urgencia, en cualquier momento, cuando las circunstancias lo aconsejen.  
4. El presidente o presidenta dirigirá las discusiones con arreglo al orden del día; determinará los turnos de intervención y, si lo estimase conveniente o necesario, dará por suficientemente debatido el asunto, sometiéndolo a votación. Queda a discreción del presidente o presidenta determinar si la votación ha de ser nominal o secreta.  
5. La asistencia necesaria para la constitución de la Junta de Gobierno y toma de acuerdos quedará fijado en la mitad más uno de sus miembros. Deberá estar presente el presidente o presidenta, o quien legalmente le sustituya y el secretario o secretaria, o quien legalmente le sustituya.  
6. El voto será personal e indelegable.  
7. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de los y las asistentes. En caso de empate, decidirá el voto de calidad de la presidencia. En cada sesión de la Junta de Gobierno se procederá a resolver los asuntos que figuren en el orden del día. Los acuerdos de la Junta de Gobierno se consignarán en las oportunas actas por orden de fechas en el libro que se dispondrá al efecto y serán firmadas por el presidente o presidenta y por el secretario o secretaria.  
8. A las sesiones de la Junta de Gobierno no podrán asistir más que las personas que integren dicha Junta de Gobierno o las que expresamente sean citadas por esta. Así, también podrán asistir puntualmente, personas que trabajen en comisiones delegadas o informativas o personas empleadas en el Colegio.  
9. Es obligatoria la asistencia a las reuniones de la Junta de Gobierno. La falta de asistencia no justificada a tres sesiones ordinarias en un año se estimará como renuncia al cargo, siendo sustituidos de modo previsto en los estatutos y al reglamento de régimen interno, para cada uno de los casos.  
10. La Junta de Gobierno podrá crear cuantas comisiones estime pertinentes. A las comisiones podrán pertenecer aquellas personas colegiadas que sean designadas por la Junta.  
La creación, modificación o extinción de dichas comisiones deberá acordarse por la mayoría simple de los miembros de la Junta, y deberá motivarse de forma sucinta.  
El secretario o secretaria deberá llevar en un libro de actas separado, la constitución, disolución, o modificación de dichas comisiones en el cual deberá figurar la fecha de su creación, modificación y disolución.  
Las comisiones estarán integradas por un número de personas colegiados que será determinado por la Junta de Gobierno, cuya función es asesorar a la Junta de Gobierno en todas aquellas cuestiones y asuntos relacionados con las materias de su competencia.  
Necesariamente se constituirá una comisión deontológica a la que corresponderá la instrucción de los procedimientos disciplinarios. Dicha Comisión será un órgano deliberante, designándose en cada caso los instructores de cada expediente. No podrá formar parte de esta comisión ningún miembro de la Junta de Gobierno. Dicha comisión será la que con plena delegación de la Junta de Gobierno adoptará los acuerdos de propuesta de sanción, incoación de información previa, apertura de expediente disciplinario, archivo de denuncias, quejas y expedientes, así como designación del instructor y secretario. Corresponde a la Comisión Deontológica la potestad sancionadora respecto a los miembros de la Junta de Gobierno.  
Las deliberaciones de la Junta de Gobierno serán secretas.  
  
Artículo 27. Funciones del presidente o de la presidenta  
El presidente o presidenta ostentará la representación del Colegio ante toda clase de autoridades y organismos. Asimismo, velará por el cumplimiento de las prescripciones reglamentarias y estatutarias y de los acuerdos o disposiciones que se dicten por las administraciones competentes, la asamblea general y la Junta de Gobierno. Además, le corresponden las siguientes funciones:  
a) Presidir todos los órganos colegiales.  
b) Abrir, dirigir y levantar las sesiones, con voto de calidad en caso de empate.  
c) Autorizar los informes y comunicaciones que se dirijan a cualquier entidad o persona.  
d) Autorizar la apertura de cuentas corrientes bancarias, las imposiciones que se hagan y los talones o cheques para retirar cantidades monetarias, conjuntamente con el tesorero o tesorera.  
e) Dar el visto bueno a todas las certificaciones que se expidan por el secretario o secretaria del Colegio.  
f) Aprobar los libramientos y órdenes de pago, conjuntamente con el tesorero o tesorera.  
g) Crear o formar, en el ámbito de la Junta de Gobierno, secciones o comisiones a las que se les encomendarán misiones, trabajos o servicios específicos, en orden a la actividad o mejor desenvolvimiento del Colegio.  
h) Otorgar y suscribir actos, contratos y pólizas; usar la firma del Colegio y todo cuanto afecte al orden representativo. Ejercitar las acciones que correspondan en defensa de los derechos de las personas colegiadas, del Colegio y de la profesión ante los tribunales de justicia y autoridades de toda clase, otorgando y revocando los poderes que sean necesarios para ello.  
i) Adoptar las resoluciones que procedan por razones de urgencia, dando cuenta al órgano correspondiente del Colegio de las decisiones adoptadas para su ratificación en la sesión siguiente.  
j) Todas estas facultades se entenderán ejercidas, siempre en orden al beneficio y la buena marcha del Colegio, sus actividades, servicios y finalidades.  
  
Artículo 28. Funciones del vicepresidente o de la vicepresidenta  
El vicepresidente o vicepresidenta llevará a cabo todas aquellas funciones que le confiera la presidencia, asumiendo las de esta en caso de enfermedad o ausencia por cualquier causa y respetando estrictamente el turno asignado por el número ordinal que acompaña a cada vicepresidencia.  
  
Artículo 29. Funciones del secretario o secretaria  
Corresponden al secretario o secretaria las siguientes funciones:  
a) Redactar y dirigir los oficios de citación para todos los actos del Colegio, según las instrucciones que reciba de la presidencia y con la antelación debida.  
b) Redactar las actas de las reuniones de las asambleas generales y las que celebre la Junta de Gobierno y la Comisión Permanente, y remitirlas a los miembros de las mismas en un plazo máximo de 15 días naturales.  
c) Llevar los libros necesarios para el mejor y más ordenado servicio, debiendo existir obligatoriamente: el libro de actas, el de inventarios y balances, el de sanciones impuestas a las personas colegiadas, el de registro colegial y los de entrada y salida de documentos. Con carácter facultativo podrá llevar también otros libros para el buen funcionamiento del colegio.  
d) Recibir y dar cuenta al presidente o presidenta de todas las solicitudes y comunicaciones que se remitan al Colegio.  
e) Expedir, con el «visto bueno» del presidente o presidenta, las certificaciones solicitadas.  
f) Cuidar la organización administrativa y laboral de las oficinas del Colegio, garantizar su funcionamiento y el cumplimiento de las obligaciones legales al respecto.  
g) Hacer un seguimiento de los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno.  
h) Redactar la memoria anual al cierre del ejercicio.  
i) Tener a su cargo el archivo y sello del Colegio.  
j) Compulsar los documentos relacionados con la actividad colegial de las personas colegiadas.  
k) Dar fe, durante los períodos electorales, de la recepción y tramitación de la documentación, ser depositaria de los votos recibidos por correo y vigilar el cumplimiento de los requisitos electorales.  
  
Artículo 30. Funciones del vicesecretario o vicesecretaria  
El vicesecretario o vicesecretaria, si lo hubiere, llevará a cabo todas aquellas funciones que le encomiende la Junta de Gobierno o le delegue el secretario o secretaria, asumiendo las de este o esta en caso de enfermedad, vacante o ausencia por cualquier causa.  
  
Artículo 31. Funciones del tesorero o tesorera  
Corresponden al tesorero o tesorera las siguientes funciones:  
a) Recaudar, vigilar y administrar los fondos del Colegio.  
b) Pagar los libramientos que expida la presidencia.  
c) Formular periódicamente la cuenta de ingresos y gastos y anualmente las cuentas del ejercicio económico vencido.  
d) Redactar los presupuestos anuales que la Junta de Gobierno haya de presentar a la aprobación de la asamblea general.  
e) Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con la presidencia.  
f) Llevar inventario minucioso de los bienes del Colegio, de los que será administrador o administradora.  
g) Controlar la contabilidad y verificar la caja.  
h) Cobrar los intereses y rentas del capital del Colegio.  
  
Artículo 32. Funciones del vicetesorero o vicetesorera  
El vicetesorero o vicetesorera, si lo hubiere, llevará a cabo todas aquellas funciones que le encomiende la Junta de Gobierno o le delegue el tesorero o tesorera, asumiendo las de este o esta en caso de enfermedad, vacante o ausencia por cualquier causa.  
  
Artículo 33. Funciones de las vocalías  
Las vocalías desempeñarán las funciones que la Junta de Gobierno y los estatutos les encomienden.  
  
  
  
Artículo 34. Remuneración de los cargos  
Con carácter general, los cargos directivos del Colegio no tendrán derecho a remuneración. Los presupuestos de CoDiNuCOVa consignarán las partidas precisas para atender los gastos inherentes a los cargos directivos, incluido el abono de dietas y otras compensaciones económicas, que deberán figurar desglosadas.  
  
  
CAPÍTULO III  
De las delegaciones y juntas provinciales  
  
Artículo 35. Composición, delimitación y funciones de las juntas provinciales  
1. En las provincias de Castellón, Valencia y Alicante podrá existir una delegación y junta provincial, siempre que así se solicite por las dos terceras partes de los y las dietistas-nutricionistas de la provincia que lo requiera, y cuando el número total de colegiados y colegiadas residentes, sea tal que asegure la viabilidad de la delegación.  
2. Las juntas provinciales actuarán como asesoras de la Junta de Gobierno y desempeñarán las funciones que esta les delegue.  
  
  
CAPÍTULO IV  
Elecciones a la Junta de Gobierno  
  
Artículo 36. Procedimiento electoral  
1. Tendrán derecho a ser elegidas y a presentar candidatura todas las todas las personas colegiadas ejercientes o no ejercientes al corriente de sus obligaciones colegiales y que cumplan los requisitos indicados en el artículo 22 de los presentes estatutos.  
La elección de los miembros de la Junta de Gobierno se hará por votación de la asamblea general mediante sufragio libre y secreto.  
Cada candidatura se presentará mediante lista cerrada y completa de candidatos. Las listas deberán contener tantos nombres como cargos a elegir numerados correlativamente del uno al número que corresponda.  
  
Junto con el nombre de los candidatos figurará el cargo al que optan, pudiendo figurar, en el caso de las vocalías, las funciones a desarrollar acordadas por la candidatura.  
Nadie podrá ostentar más de un cargo.  
2. La convocatoria de elecciones deberá efectuarla la Junta de Gobierno con, al menos, sesenta días hábiles de antelación a la fecha de celebración, y hará pública al mismo tiempo la lista de personas colegiadas con derecho a voto, que será fijada en los medios digitales del Colegio. La convocatoria de elecciones se publicará en uno de los periódicos del ámbito de la Comunitat.  
Los colegiados y las colegiadas que deseen formular alguna reclamación contra la lista de electores deberán formalizarla en el plazo de cinco días hábiles después de haber sido expuestas. Estas reclamaciones, deberán ser resueltas por la Junta de Gobierno dentro de los tres días hábiles siguientes al de la expiración del plazo para formularlas, y la resolución deberá ser notificada a cada reclamante dentro de los diez días hábiles siguientes.  
Las listas que contengan las candidaturas deberán presentarse en la Secretaría del Colegio, debidamente firmadas por sus integrantes, veinte días hábiles antes de que se celebren las elecciones.  
La Junta de Gobierno deberá hacer pública la relación de las diferentes candidaturas dentro de los cinco días hábiles siguientes, y a partir de ese día, podrá emitirse el voto por correo.  
3. Si el elector o electora decide ejercitar su derecho al voto por correo, podrá hacerlo mediante el siguiente procedimiento:  
a) Deberá cumplimentar una solicitud, interesado en la documentación electoral: sobres y papeletas. A dicha solicitud acompañará copia del DNI, del pasaporte o NIE., o carné colegial siempre que tenga actualizada su foto en la web del CODiNuCoVa.  
b) Recibida la solicitud, se comprobará la inclusión del colegiado en el censo electoral, y acto seguido, se enviará por correo certificado la documentación electoral necesaria para votar por correo.  
c) El secretario o secretaria del Colegio confeccionará una relación con la copia literal de las listas presentadas, y las remitirá a los colegiados y colegiadas con las papeletas de voto correspondientes y los sobres e instrucciones para la emisión del voto por correo.  
d) El elector o electora remitirá a la sede colegial (Valencia), a la atención de la mesa electoral, por correo certificado, un sobre donde se indique «para las elecciones de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana» y votante: nombre, apellidos, número de colegiado o colegiada y firma, que contenga una copia del documento de identificación y un sobre cerrado con la papeleta de voto.  
Se admitirán los votos por correo que se reciban en la sede colegial (Valencia) dentro del horario de registro el día anterior a la celebración de la votación.  
e) Los sobres, sin abrir, serán depositados por el secretario o secretaria del Colegio en una urna habilitada a tal efecto, responsabilizándose de la custodia de la urna hasta el momento de inicio de las elecciones, momento en que se entregará al secretario o secretaria de la mesa electoral.  
f) Las personas colegiadas que ejerzan el voto por correo no podrán votar personalmente, para lo cual se hará la oportuna anotación en el censo electoral por el secretario o secretaria.  
4. En el caso de que se presentara una sola lista, sus integrantes quedarían automáticamente proclamados electos sin necesidad de proceder a la realización de votación alguna.  
5. El día fijado para las elecciones, se constituirá en los locales y hora de la convocatoria, una mesa electoral que será la que dirija la votación y sus circunstancias. Veinticinco días hábiles antes de las elecciones se elegirán por insaculación, seis personas colegiadas para cubrir la presidencia, secretaría, vocalía y sus correspondientes vacantes, de la mesa electoral mediante sorteo ante la presidencia y secretaría del Colegio.  
Las personas colegiadas, habrán de votar en el lugar y hora designados al efecto, que se indicará junto con la convocatoria. En la mesa electoral se encontrará las urnas, que ofrecerá suficientes garantías. Constituida la Mesa Electoral, la Presidencia indicará el inicio de la votación, y a la hora prevista para finalizar, se cerrarán las puertas de la sala y solo podrán votar los que se encuentren dentro de la misma.  
Los y las votantes utilizarán exclusivamente una papeleta. Las papeletas serán de color blanco, en tamaño DIN A-5, con fuente mayúscula Arial 12, de color negro (automático) con interlineado doble y su confección irá a cargo del Colegio. Previa identificación de los votantes, se entregará la papeleta al presidente o presidenta de la mesa, quien la depositará en la urna, en presencia del votante. El secretario o secretaria de la mesa señalará en el censo electoral quienes vayan depositando su voto.  
A continuación, y previa comprobación a la no emisión del voto personal, se introducirán dentro de la urna los votos que hayan llegado por correo con los requisitos establecidos en el artículo 35.3 de los presentes estatutos.  
6. Acabada la votación, se procederá al escrutinio. Serán declaradas nulas aquellas papeletas que contengan raspaduras, tachaduras o anotaciones. Finalizado el escrutinio, se levantará acta del resultado, que será firmada por todos los miembros de la mesa, y que el presidente o presidenta de la misma hará pública.  
Los miembros elegidos para la Junta de Gobierno, tomarán posesión de los cargos en un plazo máximo de quince días naturales la fecha de la elección. La Junta de Gobierno saliente, permanecerá en funciones hasta este momento. El Colegio comunicará a la Conselleria competente en materia de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana, la composición y cargos a desempeñar por los electos tras la primera reunión de la nueva junta, siguiendo las formalidades legales correspondientes.  
  
  
TÍTULO IV  
Del régimen económico  
  
Artículo 37. Régimen económico del Colegio  
El Colegio tiene capacidad para la titularidad, gestión y administración de bienes y derechos adecuados para el cumplimiento de sus finalidades. La actividad económica se realizará de acuerdo con el procedimiento presupuestario.  
  
Artículo 38. Recursos del Colegio  
Los recursos del Colegio están constituidos por:  
Recursos ordinarios:  
a) Las cuotas y los derechos de incorporación fijados por la asamblea general.  
b) Las cuotas ordinarias periódicas que fije la asamblea general.  
c) Los derechos y las cuotas que, eventualmente, fije la Junta de Gobierno por los servicios colegiales.  
d) Los rendimientos de los bienes y derechos que constituyan el patrimonio colegial, así como los rendimientos de los fondos depositados en sus cuentas o carteras.  
e) Cualquier otro legalmente posible de similares características.  
Recursos extraordinarios:  
a) Las derramas o aportaciones extraordinarias aprobadas por la asamblea general.  
b) Las subvenciones o donaciones de cualquier tipo de procedencia pública o privada.  
c) En general, los incrementos patrimoniales legítimamente adquiridos.  
d) Cualquier otro que legalmente procediere.  
  
Artículo 39. Presupuesto y administración del Colegio  
La Junta de Gobierno presentará anualmente para su aprobación a la asamblea general:  
a) La liquidación del presupuesto del ejercicio anterior. El inventario, el balance y la cuenta de resultados, junto con la memoria detallada de la actividad colegial y la memoria de gestión económica.  
b) El informe de auditoría externa, cuando corresponda.  
c) El presupuesto para el ejercicio siguiente. Una vez aprobadas las partidas de este presupuesto, solo podrán ser modificadas por circunstancias excepcionales por acuerdo de la asamblea general reunida en sesión extraordinaria convocada a tal efecto.  
d) Todas las personas colegiadas podrán examinar las cuentas del Colegio durante los quince días naturales anteriores a la fecha de celebración de la asamblea general que haya de aprobarlas.  
e) Dichos documentos deberán presentarse anualmente al Registro de colegios profesionales y consejos valencianos de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana para su depósito.  
  
Artículo 40. Disolución o reestructuración del Colegio  
La fusión, absorción o disolución del Colegio, deberá acordarse por mayoría cualificada de dos tercios de la asamblea general, reunida en sesión extraordinaria. El acuerdo de fusión, absorción o disolución deberá remitirse a la conselleria competente en materia de colegios profesionales de la Generalitat, para la tramitación del correspondiente proyecto de ley, el cual contendrá las medidas correspondientes a la liquidación del patrimonio del Colegio.  
  
  
TÍTULO V  
De la facultad disciplinaria y   
del régimen de distinciones y premios  
  
Artículo 41. Régimen disciplinario  
1. La potestad disciplinaria del Colegio sobre los colegiados y colegiadas que incurran en infracciones en el ejercicio de la profesión o en su actividad corporativa esto es, los presentes estatutos, el Reglamento de régimen interno, el código deontológico, o los acuerdos de los órganos de este Colegio, se desarrollará de acuerdo con los principios que rigen la potestad sancionadora de las administraciones públicas, y que por su naturaleza sean aplicables a la corporación.  
Nadie podrá ser sancionado disciplinariamente sin que se haya tramitado el procedimiento correspondiente.  
El régimen disciplinario en estos estatutos se entiende sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales en que los colegiados y colegiadas puedan incurrir.  
2. Las faltas disciplinarias se clasificarán en leves, graves y muy graves.  
2.1. Son faltas leves:  
a) La falta de respeto a los miembros de la Junta de Gobierno en el ejercicio de sus funciones, cuando no constituya falta muy grave o grave.  
b) La negligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias.  
c) Las infracciones leves a los deberes que la profesión impone.  
d) Los actos enumerados en el siguiente apartado, cuando no tuviesen entidad suficiente para ser considerados como graves.  
2.2. Son faltas graves:  
a) El incumplimiento grave de las normas estatutarias o de los acuerdos de la Junta de Gobierno o asamblea general, salvo que constituyan falta de mayor entidad.  
b) La indisciplina deliberadamente rebelde frente a los órganos de gobierno colegiales y, en general, la falta grave de respeto a aquellos, así como los actos ilícitos que impidan o alteren el normal funcionamiento del Colegio o sus órganos.  
c) Los actos de desconsideración manifiesta hacia cualquiera de los demás colegiados en el ejercicio de la actividad profesional.  
d) Los actos y omisiones que atenten a la moral, decoro, dignidad, prestigio y honorabilidad de la profesión.  
e) El incumplimiento de las normas deontológicas de la profesión, cuando no tuviera entidad suficiente para ser considerada como falta muy grave.  
f) Los actos de competencia desleal.  
g) La embriaguez con ocasión del ejercicio profesional.  
h) La emisión de informes o expedición de certificados con falta a la verdad.  
i) La actuación como socio profesional en una sociedad profesional cuando se incurra en causa de incompatibilidad o inhabilitación.  
j) La constitución de una sociedad profesional con incumplimiento de los requisitos exigidos en la legislación vigente.  
k) La actuación de las sociedades profesionales con incumplimiento del ordenamiento profesional y deontológico y de las normas contenidas en la Ley de sociedades profesionales.  
l) La comisión de, al menos, cinco infracciones leves en el plazo de dos años.  
2.3. Son faltas muy graves:  
a) El incumplimiento de los deberes profesionales cuando resulte perjuicio grave para las personas que hayan solicitado o concertado la actuación profesional.  
b) La infracción grave del secreto profesional, por culpa o negligencia, con perjuicio para terceros.  
c) El ejercicio de la profesión en situación de inhabilitación profesional o estando incurso en causa de incompatibilidad o prohibición.  
d) La comisión de delitos dolosos, en cualquier grado de participación, como consecuencia del ejercicio profesional.  
e) La comisión de infracciones que por su número o gravedad resulten moralmente incompatibles con el ejercicio de la profesión de dietista-nutricionista.  
  
Artículo 42. Expediente disciplinario  
1. La imposición de cualquier sanción disciplinaria exige la formación y tramitación previa del expediente disciplinario correspondiente. El expediente se debe ajustar a las siguientes normas:  
A) Inicio.  
El procedimiento se iniciará por acuerdo de la Junta de Gobierno, ya sea por iniciativa propia o como consecuencia de una denuncia formulada por cualquier miembro, persona o entidad pública o privada. La Junta de Gobierno, cuando reciba una denuncia o tenga conocimiento de una supuesta infracción, podrá, previa designación de la comisión instructora, acordar la instrucción de información reservada antes de decidir la incoación del expediente o, si procede, que se archiven las actuaciones sin recurso ulterior. Durante el período de información reservada o en cualquier momento del procedimiento en que la Comisión Instructora estime que hay identidad de sujeto, hecho y fundamento entre la presunta infracción colegial y una posible infracción penal, debe comunicarlo a la Junta de Gobierno del Colegio para que esta dé traslado de las actuaciones al Ministerio Fiscal. Ello no impide la continuación de la tramitación del procedimiento disciplinario hasta que se dicte propuesta de resolución, momento en el que se suspenderá la tramitación a la espera de la resolución sobre la posible comisión de la infracción penal.  
Todas las actuaciones relativas a la tramitación del expediente irán a cargo de una Comisión Instructora compuesta por tres personas elegidas por la Junta de Gobierno de entre los colegiados y colegiadas. La incoación del expediente, así como el nombramiento de los miembros integrantes de la Comisión Instructora se notificarán a la persona presunta responsable.  
  
B) Instrucción.  
Corresponde a la Comisión Instructora practicar todas las pruebas y actuaciones que considere necesarios para el examen y comprobación de los hechos que pudieran constituir infracción, recabándolos datos e informaciones que sean relevantes para determinar, en su caso, la existencia de responsabilidades susceptibles de sanción.  
Se dará audiencia a la persona inculpada, por término de 15 días, para formular alegaciones, presentar los documentos que considere convenientes para su defensa y, en su caso, proponer la prueba concretando los puntos de hecho o extremos sobre los que haya de versar y los medios de que pretenda valerse y la posibilidad de que pueda reconocer su responsabilidad voluntariamente, en cuyo caso, se impondrá la sanción que corresponda en su grado mínimo.  
C) Prueba:  
Se abrirá un período probatorio en los siguientes supuestos:  
a) Cuando, en el trámite de alegaciones, lo solicite la persona expedientada o la persona denunciante con proposición de medios de prueba concretos y expresión de los puntos de hecho o extremos que pretenda acreditar, siempre que alguno de los medios propuestos sea considerado pertinente por la Comisión.  
b) Cuando la Comisión lo considere necesario para el esclarecimiento de los hechos y determinación de los responsables, acordando en tal caso la práctica de todas cuantas pruebas estime necesarias.  
La resolución por la que la Comisión ordene la práctica de pruebas será notificada a la persona expedientada y a la denunciante, en su caso.  
La Comisión motivará sus decisiones de inadmisión de la solicitud de apertura de periodo probatorio y de rechazo de medios de prueba concretos, en aplicación de lo dispuesto en la legislación de procedimiento administrativo común.  
El periodo probatorio no tendrá una duración superior a treinta días hábiles ni inferior a diez.  
La práctica de las pruebas se realizará de conformidad con lo establecido en la legislación del procedimiento administrativo común. Para la práctica de las pruebas que haya de efectuar la propia comisión instructora, se notificará a la persona expedientada y a la persona denunciante, si la hubiere, el lugar, fecha y hora, a fin de que pueda intervenir.  
En los casos en que, a petición de la persona expedientada o de la denunciante, deban efectuarse pruebas cuya realización implique gastos, el Colegio podrá exigirle una provisión de fondos, a reserva de la liquidación definitiva, una vez practicada la prueba. La liquidación de los gastos se practicará uniendo los comprobantes que acrediten su cuantía.  
  
Los acuerdos que adopte la comisión instructora en materia de prueba no serán susceptibles de recurso, sin perjuicio de las alegaciones que se formulen, que se resolverán en el acto que ponga fin al procedimiento.  
D) Propuesta de resolución:  
1. Concluida, en su caso, la prueba, la Comisión formulará propuesta de resolución en la que se fijarán de forma motivada los hechos, especificándose los que se consideren probados y su exacta calificación jurídica, se determinará la infracción que constituyan y la persona o personas que resulten responsables, especificándose la sanción que propone que se imponga y las medidas provisionales que se hubieran adoptado, en su caso, por el órgano competente para iniciar el procedimiento.  
De apreciarse por la Comisión Instructora la no existencia de infracción o responsabilidad propondrá el archivo.  
2. Si como consecuencia de la instrucción del procedimiento resultase modificada la determinación inicial de los hechos, su posible calificación, las sanciones que puedan ser impuestas o las responsabilidades susceptibles de sanción, se notificará todo ello al interesado o interesada en la propuesta de resolución.  
La propuesta de resolución se notificará a la persona expedientada, indicándole la puesta de manifiesto del expediente, y concediéndole un plazo improrrogable, de cinco días para que pueda alegar ante la Comisión cuanto considere conveniente en su defensa y aportar los documentos e informaciones que estime pertinentes y que no hayan podido aportarse en el trámite anterior.  
La comisión, transcurrido el plazo de alegaciones, hayan sido o no formuladas, remitirá inmediatamente la propuesta de resolución junto con el expediente completo a la Junta de gobierno, para resolver.  
  
  
E) Resolución.  
La resolución que ponga fin al procedimiento será motivada y resolverá todas las cuestiones planteadas en el expediente. No se podrá dictar por delegación, ni se podrá delegar su firma, que corresponde al presidente o presidenta de la Junta de Gobierno.  
La resolución, además de incluir los elementos exigidos legalmente, deberá contener los pronunciamientos derivados de la propuesta de resolución. Especialmente deberá fijar los hechos, la persona responsable, la valoración de las pruebas practicadas, la falta o faltas cometidas y la sanción o sanciones que se impongan, o bien declarará que no se deriva responsabilidad alguna.  
La resolución se notificará a la persona inculpada, con los requisitos legalmente exigidos, y en su caso, al firmante de la denuncia.  
Contendrá también, cuando proceda, los pronunciamientos necesarios sobre la exigencia de reponer la situación alterada por la persona infractora a su estado originario, y sobre la eventual indemnización por daños y perjuicios causados, siempre que su cuantía quede determinada en el procedimiento.  
Contra la resolución que pone fin al procedimiento disciplinario, puede interponerse directamente recurso contencioso administrativo, sin perjuicio de interponer, potestativamente, recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 57 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana y en la legislación sobre procedimiento administrativo común.  
Las sanciones disciplinarias impuestas por la resolución deberán ejecutarse en los términos impuestos y en el plazo de un mes, salvo que, por causas justificadas, la resolución establezca otro distinto.  
Asimismo, las sanciones disciplinarias impuestas, deberán anotarse en el expediente personal de la persona colegiada, indicando las faltas que las han motivado.  
La cancelación de las anotaciones precedentes se producirá de oficio o a solicitud de la persona interesada, una vez transcurrido el plazo de prescripción correspondiente.  
Al efecto de reincidencia, no se computarán las sanciones canceladas o que hubieran podido serlo por haber transcurrido el plazo de prescripción.  
2. Caducidad del procedimiento disciplinario.  
Si no hubiese recaído resolución transcurridos un año en el supuesto de faltas graves y muy graves, y seis meses en el supuesto de faltas leves desde la iniciación del expediente disciplinario, teniendo en cuenta las posibles interrupciones de su cómputo por causas imputables a la persona interesada, se producirá la caducidad del procedimiento sancionador.  
La declaración de caducidad de oficio o a instancia de la propia persona interesada no impedirá la incoación de un nuevo expediente disciplinario en el supuesto de que la falta cometida no hubiera prescrito.  
  
Artículo 43. Sanciones  
Las sanciones que se pueden imponer son:  
a) Por faltas leves: amonestación por escrito.  
b) Por faltas graves: apercibimiento por escrito de suspensión, suspensión del ejercicio profesional por un periodo de un día a un año. Suspensión o inhabilitación para el desempeño de cargos colegiales por tiempo de un día a un año.  
c) Para las faltas muy graves: Suspensión del ejercicio profesional por tiempo de un año y un día hasta 5 años. Suspensión o inhabilitación para el desempeño de cargos colegiales por tiempo de un año y un día hasta 5 años. Expulsión del colegio.  
  
Artículo 44. Prescripción de faltas y sanciones  
1. Las sanciones impuestas por infracciones muy graves prescribirán a los tres años; las impuestas por infracciones graves, a los dos años; y las impuestas por infracciones leves, a los seis meses.  
2. El plazo de prescripción de la sanción por falta de ejecución de la misma comenzará a contar desde el día siguiente a aquel en que haya quedado firme la resolución sancionadora.  
3. El plazo de prescripción de la sanción, cuando la persona sancionada quebrante su cumplimiento, comenzará a contar desde la fecha del quebrantamiento.  
4. La anotación de las sanciones en el expediente personal de la persona colegiada se cancelará cuando hayan transcurrido los siguientes plazos sin que el colegiado hubiere incurrido en nueva responsabilidad disciplinaria: seis meses en caso de sanción leve; un año en caso de sanción grave; tres años en caso de sanción muy grave que comporte de suspensión del ejercicio profesional o suspensión o inhabilitación para el desempeño de cargos colegiales; y cinco años en caso de sanción de expulsión. El plazo de caducidad se contará a partir del día siguiente a aquel en que hubiere quedado cumplida la sanción.  
5. La cancelación de la anotación, una vez cumplidos dichos plazos, podrá hacerse de oficio o a petición de las personas sancionadas.  
  
Artículo 45. Régimen honorífico  
La Junta de Gobierno podrá acordar la concesión de premios, recompensas y condecoraciones a las personas que hayan podido hacerse acreedoras de los mismos.  
  
  
TÍTULO VI  
Del régimen jurídico  
  
Artículo 46. Régimen de impugnación  
1. Todos los actos y resoluciones del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas que estén sujetos al derecho administrativo son susceptibles de los recursos establecidos legalmente en la vía administrativa.  
Contra las resoluciones de los recursos que pongan fin a la vía administrativa se podrá recurrir ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.  
En materia de recursos son de aplicación los artículos 55 y siguientes del Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.  
2. El resto de actos, acuerdos y resoluciones del Colegio que no estén sujetas al derecho administrativo se regirán por la legislación civil, laboral u otras, según les sean aplicables.  
3. Los actos, acuerdos y resoluciones del Colegio, son inmediatamente ejecutivos, pero conforme a la Ley de procedimiento administrativo común, el órgano que haya acordado el mismo podrá, a petición de la persona recurrente o de oficio, acordar la suspensión de la ejecución mientras no sea firme el acto impugnado.  
4. Se notificarán a las personas colegiadas las resoluciones y actos de los órganos colegiales, que afecten a sus derechos e intereses, por cualquier medio que permita tener constancia de su recepción, así como la fecha, la identidad y el contenido del acto notificado.  
5. Son nulos de pleno derecho los actos de los órganos colegiales que incurran en algunos de los supuestos que establece la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común.  
6. Son anulables los actos de los órganos colegiales que incurran en los supuestos establecidos conforme a la ley de procedimiento administrativo común, así como aquellos que supongan una infracción de los presentes estatutos.  
7. Conforme a lo dispuesto en el art. 2.4 de la Ley de procedimiento administrativo común, la actuación del CODiNuCoVa, se ajustará a la legislación específica, y en tanto no se complete la misma, le serán de aplicación las prescripciones de dicha ley, en lo que proceda.  
  
  
TÍTULO VII  
De la extinción del Colegio  
  
Artículo 47. Disolución o extinción  
El CODiNuCoVa tiene voluntad de permanencia, y está constituido indefinidamente para el cumplimiento de sus fines.  
No obstante, la asamblea general podrá decidir su disolución, siempre que concurra alguna de las circunstancias previstas en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de colegios y consejos profesionales de la Comunitat Valenciana publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el 9 de diciembre de 2007, el Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, así como por las leyes o reglamentos autonómicos que se encuentren en vigor, o se acredite la imposibilidad permanente de cumplir sus fines, adoptándose tal decisión por mayoría de dos tercios del censo colegial.  
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
  
Única  
En lo no previsto en los presentes estatutos, se estará a lo dispuesto en la legislación de la Comunitat Valenciana en materia de colegios profesionales y en su caso a la legislación básica del Estado.  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Única  
Los presentes estatutos entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML