Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7885, del 30-09-2016 (2016/7289)

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2016, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord de Revisió Salarial per a l'any 2016 en el VI Conveni Col·lectiu del Personal de l'Empresa Tragsa, adscrit al Servei de Brigades d'Emergència (codi 80000352012007).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7885

Data del DOGV
:   30-09-2016

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2016/7289

CVE


Data del document
:   29-07-2016

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2016, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord de Revisió Salarial per a l'any 2016 en el VI Conveni Col·lectiu del Personal de l'Empresa Tragsa, adscrit al Servei de Brigades d'Emergència (codi 80000352012007). [2016/7289]  
Vist el text de l'Acord de Revisió Salarial per a l'any 2016 en el VI Conveni Col·lectiu del Personal de l'Empresa TRAGSA, adscrit al Servei de Brigades d'Emergència, subscrit, d'una part, per representants de l'empresa, i de l'altra, pels sindicats UGT-MCA i CGT-PV, i de conformitat amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3, del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors; l'article 2 del Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball, i l'article 3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals, d'acord amb el que estableix l'article 51.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; el Decret 157/2015, de 18 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i l'article 4.3 de l'Ordre 37/2010, resol:  
  
  
Primer  
Ordenar la seua inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, amb notificació a la comissió negociadora, i depòsit del text de l'acord.  
  
Segon  
Disposar que es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
València, 29 de juliol de 2016.- El subdirector general de Relacions Laborals: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
  
  
Acord col·lectiu sobre increment retributiu de l'any 2016 per al personal de Tragsa adscrit al VI Conveni Col·lectiu de Brigades d'Emergència de la Comunitat Valenciana  
  
València, 29 de juny de 2016  
  
Reunida la Comissió Negociadora del VI Conveni Col·lectiu de Brigades d'Emergència de la Comunitat Valenciana, publicat en el diari oficial d'aqueixa comunitat autònoma, en data 31 de gener de 2015, composta per les persones les dades i firmes de les quals apareixen al peu del present document, d'acord amb el que disposa l'article 21 del dit text convencional:  
  
MANIFESTA  
  
- Que la Llei 48/2015, de 29 d'octubre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a 2016, permet l'increment de les retribucions del personal al servei del sector públic, a què pertany Tragsa, i de la seua massa salarial, en els estrictes termes regulats en aquesta i, en concret, en l'article 19.Dos, 24.Dos i 24.Tres.  
- Que Tragsa ha aplicat la congelació salarial prevista en les corresponents lleis anuals de pressupostos generals de l'Estat a tot el personal adscrit al Conveni Col·lectiu de Brigades d'Emergència de la Comunitat Valenciana, des de l'any 2012 i fins a l'any 2015.  
- Que es considera convenient aplicar un increment retributiu homogeni per a 2016 a tot el personal adscrit al dit conveni, tenint en compte la congelació salarial del període 2012 a 2015. L'anterior, davall l'estricte compliment dels imperatius límits establits per la normativa pressupostària avantdita i per l'ordenament jurídic general i, amb aquest fi  
  
ACORDEN  
  
Primer. Àmbit personal d'aplicació  
El present acord és aplicable a tots els treballadors de l'empresa Tragsa inclosos en l'àmbit d'aplicació del VI Conveni Col·lectiu de Brigades d'Emergència de la Comunitat Valenciana, autoritzat mitjançant una resolució de la Comissió de Seguiment de la Negociació Col·lectiva de les Empreses Públiques amb data registre d'eixida de 10 de desembre de 2014.  
  
Segon. Increment retributiu per a l'any 2016  
Les retribucions brutes anuals a percebre pels treballadors de Tragsa inclosos en l'àmbit personal del present acord, experimentaran un increment de l'1 % respecte a les vigents el 31 de desembre de 2015, d'acord amb les taules salarials annexes al present acord i amb efectes a partir d'1 de gener de 2016.  
L'increment indicat s'aplicarà en els conceptes de salari base i pagues extraordinàries, tal com estableix l'article 21 de l'esmentat conveni col·lectiu, en el qual s'indica que:  
«A l'inici de cada un dels exercicis de vigència del present conveni col·lectiu, a requeriment de qualsevol de les parts que la componen, es reunirà la comissió negociadora d'aquest a fi de procedir a la revisió de les taules salarials annexes. A aquest efecte, la referència serà la revisió aplicada a les retribucions dels empleats públics de la Generalitat Valenciana en tot el que no siga incompatible amb les previsions que sobre la matèria puguen establir-se en la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat o en qualsevol altra norma que puga resultar aplicable a les societats mercantils públiques.  
L'increment s'aplicarà sobre salari base i les pagues extraordinàries. (?).»  
Així mateix, els imports corresponents a conceptes d'acció social experimentaran el dit increment de l'1 %.  
Els imports fixats per als conceptes «d'import km per desplaçament amb vehicle propi» i «Manutenció per desplaçament» no es veuran afectats pel dit increment, d'acord amb el que disposa l'article 24.Cinc de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a 2016.  
  
En cap cas l'aplicació d'allò que s'ha pactat en el present acord podrà suposar un increment retributiu del personal inclòs en el seu àmbit d'aplicació ni de la massa salarial del VI Conveni Col·lectiu de Brigades d'Emergència de la Comunitat Valenciana, l'any 2016, superior al legalment establit.  
En aquest sentit, s'acorda expressament que qualssevol revisions retributives aplicables en 2016 en virtut de qualsevol altre tipus d'instrument o acord que resulte aplicable quedaran absorbides i neutralitzades per l'increment pactat en el present acord.  
  
Tercer. Compliment de les exigències legals  
L'entrada en vigor d'allò que s'ha arreplegat en el present preacord quedarà condicionada, en tot cas, a l'obtenció dels informes favorables i les aprovacions preceptives del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques, a través de la Secretaria d'Estat de Pressupostos i Despeses de la Comissió de Seguiment per a la negociació col·lectiva de les empreses públiques i del Comité de Direcció de SEPI.  
Una vegada obtinguts els informes i les autoritzacions exposades en el paràgraf anterior, la direcció de l'empresa comunicarà aquesta qüestió a la representació dels treballadors de la comissió negociadora, i aquest acord adquirirà plens efectes sense necessitat de ser ratificat per les parts i prèvia publicació d'aquest en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i es procedirà a la generació i a l'abonament dels retards que puguen correspondre.  
A aquest efecte, la Comissió Negociadora del VI Conveni Col·lectiu de les Brigades d'Emergència de la Comunitat Valenciana delega expressament, en el present acte, en qualsevol dels representants de la direcció de l'empresa que formen part d'aquella, a l'efecte de la realització dels tràmits que calguen per al depòsit, registre i publicació del present acord i de les taules salarials annexes.  
  
  
Quart. Clàusula final  
Amb aquest acord es tanquen els efectes econòmics de la negociació col·lectiva per a l'exercici 2016 previstos en l'article 24.Tres de la Llei 48/2015.  
  
En prova de la conformitat amb el contingut d'aquest acord, es firma en el lloc i la data indicats a l'inici.  
  
Per la representació de l'empresa:  
Alejandra Mañueco Boto  
Mario Iñigo González  
Damián Jiménez Toro  
Begoña Mascarell Pavía  
Enrique Arteaga Moreno  
  
Per la representació dels treballadors:  
UGT-FICA  
Faustino Sánchez Martín  
Germà Gil Seguí  
Manuel Martínez Martínez  
Roberto Caballero Tomás  
  
CGT-PV  
José Verdeguer Balaguer  
Miquel Àngel Monjo i Ortolà



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7885, del 30-09-2016 (2016/7289)

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de Revisión Salarial para el año 2016 en el VI Convenio Colectivo del Personal de la Empresa Tragsa adscrito al Servicio de Brigadas de Emergencia (código 80000352012007).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7885

Fecha DOGV
:   30-09-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2016/7289

CVE


Fecha del documento
:   29-07-2016

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de Revisión Salarial para el año 2016 en el VI Convenio Colectivo del Personal de la Empresa Tragsa adscrito al Servicio de Brigadas de Emergencia (código 80000352012007). [2016/7289]  
Visto el texto del Acuerdo de Revisión Salarial para el año 2016 en el VI Convenio Colectivo del Personal de la Empresa TRAGSA adscrito al Servicio de Brigadas de Emergencia, suscrito, de una parte, por representantes de la empresa, y de la otra, por los sindicatos UGT-MCA y CGT-PV, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, de acuerdo a lo establecido en el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, en el Decreto 157/2015, de 18 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y en el artículo 4.3 de la Orden 37/2010, resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del texto del acuerdo.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 29 de julio de 2016.- El subdirector general de Relaciones Laborales: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
  
  
Acuerdo colectivo sobre incremento retributivo del año 2016 para el personal de Tragsa adscrito al VI Convenio Colectivo de Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana  
  
Valencia, 29 de junio de 2016  
  
Reunida la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo de Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana, publicado en el diario oficial de esa comunidad autónoma, en fecha 31 de enero de 2015, compuesta por las personas cuyos datos y firmas aparecen al pie del presente documento, conforme a lo dispuesto en el artículo 21 del referido texto convencional:  
  
MANIFIESTA  
  
- Que la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para 2016, permite el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público, al que pertenece Tragsa, y de su masa salarial, en los estrictos términos regulados en la misma y, en concreto, en su artículo 19.Dos, 24.Dos y 24.Tres.  
- Que Tragsa ha aplicado la congelación salarial prevista en las correspondientes leyes anuales de presupuestos generales del Estado a todo el personal adscrito al Convenio Colectivo de Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana, desde el año 2012 y hasta el 2015.  
- Que se considera conveniente aplicar un incremento retributivo homogéneo para 2016 a todo el personal adscrito al referido convenio, habida cuenta de la congelación salarial del periodo 2012 a 2015. Lo anterior, bajo el estricto cumplimiento de los imperativos límites establecidos por la normativa presupuestaria antedicha y por el ordenamiento jurídico general y, a tal fin  
  
ACUERDAN  
  
Primero. Ámbito personal de aplicación  
El presente acuerdo resulta de aplicación a todos los trabajadores de la empresa Tragsa incluidos en el ámbito de aplicación del VI Convenio Colectivo de Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana, autorizado mediante resolución de la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas con fecha de registro de salida de 10 de diciembre de 2014.  
  
Segundo. Incremento retributivo para el año 2016  
Las retribuciones brutas anuales a percibir por los trabajadores de Tragsa incluidos en el ámbito personal del presente acuerdo, experimentarán un incremento del 1 % respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2015, conforme a las tablas salariales anexas al presente acuerdo y con efectos a partir de 1 de enero de 2016,  
El incremento indicado se aplicará en los conceptos de salario base y pagas extraordinarias, tal y como se establece en el artículo 21 del citado convenio colectivo, en el que, se indica que:  
«Al inicio de cada uno de los ejercicios de vigencia del presente convenio colectivo, a requerimiento de cualquiera de las partes que la componen, se reunirá la comisión negociadora del mismo con el fin de proceder a la revisión de las tablas salariales anexas. A tal efecto, la referencia será la revisión aplicada a las retribuciones de los empleados públicos de la Generalitat Valenciana en todo lo que no sea incompatible con las previsiones que sobre la materia pudieran establecerse en la Ley de Presupuestos Generales del Estado o en cualquier otra norma que pudiera resultar de aplicación a las sociedades mercantiles públicas.  
El incremento se aplicará sobre salario base y pagas extraordinarias. (?).»  
Asimismo, los importes correspondientes a conceptos de acción social experimentarán dicho incremento del 1 %.  
Los importes fijados para los conceptos de «Importe km. por desplazamiento con vehículo propio» y «Manutención por desplazamiento» no se verán afectados por dicho incremento, conforme a lo dispuesto en el artículo 24.Cinco de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016.  
En ningún caso la aplicación de lo pactado en el presente acuerdo podrá suponer un incremento retributivo del personal incluido en su ámbito de aplicación ni de la masa salarial del VI Convenio Colectivo de Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana, en el año 2016, superior al legalmente establecido.  
En tal sentido, se acuerda expresamente que cualesquiera revisiones retributivas aplicables en 2016 en virtud de cualquier otro tipo de instrumento o acuerdo que resultase aplicable, quedarán absorbidas y neutralizadas por el incremento pactado en el presente acuerdo.  
  
Tercero. Cumplimiento de las exigencias legales  
La entrada en vigor de lo recogido en el presente preacuerdo quedará condicionada, en todo caso, a la obtención de los informes favorables y las aprobaciones preceptivas del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, a través de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, de la comisión de seguimiento para la negociación colectiva de las empresas públicas y del Comité de Dirección de SEPI.  
Una vez obtenidos los informes y autorizaciones expuestas en el párrafo anterior, la Dirección de la Empresa comunicará dicho extremo a la representación de los trabajadores de la comisión negociadora, adquiriendo este acuerdo plenos efectos sin necesidad de ser ratificado por las partes y previa publicación del mismo en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, procediéndose a la generación y abono de los atrasos que pudieran corresponder.  
A tal efecto, la Comisión Negociadora del VI Convenio Colectivo de las Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana delega expresamente, en el presente acto, en cualquiera de los representantes de la dirección de la empresa que forman parte de aquella, a efectos de la realización de cuantos trámites resulten precisos para el depósito, registro y publicación del presente acuerdo y de las tablas salariales anexas.  
  
  
Cuarto. Cláusula final  
Con este acuerdo, se cierran los efectos económicos de la negociación colectiva para el ejercicio 2016, previstos en el artículo 24.Tres de la Ley 48/2015.  
  
En prueba de su conformidad con el contenido de este acuerdo, se firma el mismo en el lugar y fecha al inicio indicados.  
  
Por la representación de la empresa:  
Alejandra Mañueco Boto  
Mario Iñigo González  
Damián Jiménez Toro  
Begoña Mascarell Pavía  
Enrique Arteaga Moreno  
  
Por la representación de los trabajadores:  
UGT-FICA  
Faustino Sánchez Martín  
Germá Gil Seguí  
Manuel Martínez Martínez  
Roberto Caballero Tomás  
  
CGT-PV  
José Verdeguer Balaguer  
Miquel Àngel Monjo i Ortolà



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML