Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3892, del 05-12-2000 (2000/9694)

ORDRE de 20 de novembre de 2000, de la Conselleria de Cultura i Educació, per la qual es convoquen proves selectives per a l'accés al cos d'Inspectors d'Educació.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3892

Data del DOGV
:   05-12-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/9694

CVE


Data del document
:   20-11-2000

Organisme emissor
:   Conselleria de Cultura i Educació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

ORDRE de 20 de novembre de 2000, de la Conselleria de Cultura i Educació, per la qual es convoquen proves selectives per a l'accés al cos d'Inspectors d'Educació. [2000/9694]
  
El títol IV de la Llei Orgànica 9/1995, de 20 de novembre, de la Participació, l'Avaluació i el Govern dels Centres Docents, crea el cos d'inspectors d'educació amb el caràcter de cos docent, classificat en el grup A dels previstos en l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i determina el sistema d'ingrés en l'esmentat cos per mitjà de concurs oposició, i també els requisits que han de reunir els aspirants.
  
L'article 16 del Reial Decret 2.193/1995, de 28 de desembre (BOE núm. 312, de 30 de desembre), que establix la possibilitat d'integració dels funcionaris pertanyents al cos d'inspectors al servici de l'administració educativa en el nou cos creat per la llei, va ser modificat pel Reial Decret 1.573/1996, de 28 de juny (BOE núm. 157, de 29 de juny), que va establir, amb caràcter bàsic, totes les disposicions necessàries per a la posada en funcionament del nou cos d'inspectors d'educació, i regula el procediment per a l'accés al cos mitjançant l'esmentat sistema de concurs oposició entre funcionaris pertanyents a algun dels cossos que integren la funció pública docent.
  
Així mateix, l'esmentat Reial Decret encomana a les administracions educatives la realització de les convocatòries públiques per a la provisió de places d'inspectors d'educació autoritzades en les respectives ofertes d'ocupació.
  
Per tot això, i aprovada l'oferta d'ocupació pública de personal docent no universitari en l'àmbit de gestió de la Generalitat Valenciana per a l'any 1998, pel Decret 90/1998, de 16 de juny, del Govern Valencià (DOGV núm. 3.276, d'1 de juliol), complit el que preveu l'article 32 de la Llei 9/1987, de 12 de juny, sobre Òrgans de Representació, Determinació de les Condicions de Treball i Participació del Personal al Servei de les Administracions Públiques, esta Conselleria, en exercici de les competències que té atribuïdes, acorda convocar procediment selectiu d'ingrés al cos d'inspectors d'educació d'acord amb les bases següents:
  
1. Normes generals
  
1.1 Es convoca concurs oposició per a cobrir 55 places del cos d'inspectors d'educació.
  
1.2 Al present procediment selectiu li serà d'aplicació la Llei Orgànica 1/1990, de 3 d'octubre, d'Ordenació General del Sistema Educatiu; la Llei Orgànica 9/1995, de 20 de novembre, de la Participació, l'Avaluació i el Govern dels Centres Docents; el Reial Decret 2.193/1995, de 28 de desembre, modificat pel Reial Decret 1.573/1996, de 28 de juny; el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; el Reial Decret 850/1993, de 4 de juny, pel qual es regula l'ingrés i l'adquisició d'especialitats en els cossos de funcionaris docents, i les altres disposicions de general aplicació, i també tot el que es disposa en la present convocatòria.
  
1.3 La durada total del procediment corresponent al present concurs oposició no excedirà de sis mesos, comptats des de la data de publicació de la llista definitiva d'admesos.
  
1.4 Els procés selectiu constarà de les fases de concurs, oposició i d'un període de pràctiques.
  
2. Requisits dels candidats
  
2.1 Requisits de caràcter general.
  
a) Ser espanyol, tenir la nacionalitat d'un estat membre de la Unió Europea o ser nacional d'un estat que en virtut d'un tractat internacional celebrat per esta i ratificat per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què s'haja definit en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea. També hi podrà participar el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, i també els seus descendents i els del seu cònjuge sempre que no estiguen separats de dret i siguen menors de vint-i-un anys o majors d'esta edat que visquen a les seues expenses.
  
b) Tenir complits els díhuit anys i no excedir de l'edat establida per a la jubilació.
  
c) No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les funcions pròpies de la Inspecció Educativa.
  
d) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de cap de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques.
  
e) No ser funcionari de carrera o en pràctiques del mateix cos a què es pretenga optar.
  
2.2 Requisits específics.
  
a) Pertànyer a algun dels cossos que integra la funció pública docent.
  
b) Acreditar una experiència mínima de deu anys com a docent en qualsevol dels centres i nivells que integren el sistema educatiu, siguen públics o privats. S'entendrà per experiència docent, l'exercici directe de l'ensenyament, inclòs l'exercici de càrrecs directius, i l'exercici d'activitats de suport extern a l'activitat docent dels centres, ja siga en centres de Formació, Innovació i Recursos Educatius, en serveis Psicopedagògics Escolars, en Assessories de Valencià, en Inspecció d'Educació, en administració educativa o altres serveis relacionats directament amb la docència.
  
c) Estar en possessió o en condicions que li siga expedit el títol de doctor/doctora, llicenciat/llicenciada, enginyer/enginyera o arquitecte/arquitecta, tenint en compte que per al cas que la titulació s'haguera obtingut a l'estranger, haurà d'haver-se concedit la corresponent homologació o credencial de reconeixement, a l'empara del Reial Decret 1.665/1991, de 25 d'octubre.
  
d) Acreditar els coneixements de valencià d'alguna de les formes següents:
  
1) Mitjançant presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que disposa l'article 9.4 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
2) Els candidats que superen les proves selectives i que no estiguen en possessió del Certificat de Capacitació per a l'Ensenyament en Valencià, expedit per la Conselleria de Cultura i Educació, seran convocats a una prova del nivell II del Pla de Formació Lingüisticotècnica en Valencià del Professorat No Universitari, regulat per l'Ordre de 5 de febrer de 1997 (DOGV núm. 2.968, de 10 d'abril). Els qui superen la prova hauran d'inscriure's en un dels cursos de formació tècnica següents: Curs Específic A o Curs Específic B o Curs Específic C, regulats per l'esmentada ordre, i així poder obtenir el Certificat de Capacitació.
  
Els opositors que no estiguen en condicions d'acreditar documentalment el Certificat de Capacitació Lingüística o la superació de l'examen esmentat més amunt, hauran d'inscriure's obligatòriament en el cursos de formació lingüisticotècnica amb la finalitat de superar-los tan prompte com siga possible.
  
2.3 Tots els requisits enumerats en la present base s'hauran de posseir el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera, llevat del que preveu el subapartat 2 de la lletra d) de l'apartat 2.2 d'esta base i en l'últim paràgraf de l'esmentat subapartat.
  
3. Sol·licituds i pagament de drets
  
3.1 Els qui desitgen prendre part en este procés selectiu hauran de fer-ho constar en instància, conformement al model oficial, que els serà facilitada gratuïtament a les direccions territorials de Cultura i Educació i que també podrà ser impresa a través de la pàgina d'internet de la Conselleria de Cultura i Educació (http://cult.gva.es/dgp).
  
Estes sol·licituds tindran assignat un número de referència identificador que serà diferent en cadascuna d'elles i, per tant, haurà de ser necessàriament un exemplar original (amb dos fulls autocopiadors) o bé un joc de tres còpies impreses a través d'internet, de manera que no se'n podrà fer fotocòpies, atés que cada sol·licitud ha de tenir un número de referència diferenciat.
  
En omplir la sol·licitud, els aspirants amb discapacitats hauran d'indicar-ho en la sol·licitud, utilitzant-ne el requadre 3.6. Així mateix, hauran de sol·licitar, expressant-ho en el requadre número 4, les possibles adaptacions de temps i mitjans per a la realització dels exercicis en què esta adaptació siga necessària.
  
Tots els aspirants hauran de participar per l'apartat c) de l'imprés de sol·licitud, requadre 2.2.4.
  
3.2 Adjunt a la instància, els participants hauran d'aportar els documents següents:
  
a) Dos fotocòpies del document nacional d'identitat o document similar del país d'origen.
  
b) Original o fotocòpia compulsada del document en què conste que s'han prestat servicis com a docent durant deu anys, com a mínim, en qualsevol dels centres i nivells que integren el sistema educatiu, o en servicis de suport extern a l'activitat docent dels centres, descrits en l'apartat 2.2 b). Si el centre és públic, el document haurà de ser el full de servicis o bé una certificació expedida per la direcció territorial o provincial corresponent, en què haurà de constar el cos i especialitat, i també les dates de presa de possessió i cessament. Si es tractara d'un centre privat, el document serà una certificació del centre, amb el vistiplau de la Inspecció Educativa, en què hauran de figurar les mateixes dades. En el cas de servicis externs de suport, el centre corresponent realitzarà la certificació.
  
c) Certificació expedida per l'administració educativa competent en què es farà constar el cos a què pertany l'aspirant, el número de registre personal i la data d'ingrés en el cos.
  
d) Fotocòpia compulsada de la titulació al·legada per a participar en el present procediment.
  
e) Tota la documentació justificativa per a la valoració dels mèrits a què fa referència la base huitena de la present convocatòria acompanyada de la declaració de mèrits aportats conformement al model que s'adjunta a esta convocatòria com a annex I. Pel que fa a això, solament es prendran en consideració aquells mèrits degudament justificats mitjançant la documentació aportada segons el que es determina en l'annex II i solament durant el termini de presentació d'instàncies.
  
3.3 La presentació d'instàncies es farà en les direccions territorials de Cultura i Educació o en els llocs a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció que se'n fa per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb el que disposa l'article 1 del Decret 130/1998, de 8 de setembre, del Govern Valencia (DOGV núm. 3.339, de 28 de setembre).
  
Si la instància és presentara en una oficina de Correus, es farà en sobre obert perquè la instància siga datada i segellada pel funcionariat de Correus abans de ser certificada. Si no es fa d'esta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada dels llocs establits en el paràgraf anterior.
  
Les instàncies subscrites pels participants a l'estranger podran cursar-se, en el termini expressat en el paràgraf 3.4 de la present base, per mitjà de les representacions diplomàtiques o oficines consulars corresponents, que les remetran a l'organisme competent.
  
3.4 El termini de presentació de sol·licituds serà de quinze dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.5 Els drets d'examen, inclosa la formació d'expedient, seran de 4.248 pessetes (23,53 euros), que s'ingressaran mitjançant l'imprés d'instància en les entitats de crèdit col·laboradores que en figuren al marge i que són les que determina l'annex I de l'Ordre de 26 de febrer de 1993, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV núm. 1.986, de 17 de març). Les despeses de transferència aniran a càrrec de les persones interessades. En la instància haurà de figurar el segell de l'entitat bancària, acreditatiu del pagament de drets, la manca del pagament o l'abonament fora de termini determinarà l'exclusió de la persona aspirant. En cap cas la presentació i el pagament en l'entitat bancària suposarà l'eliminació del tràmit de presentació, en termini i forma, de la sol·licitud de participació.
  
De conformitat amb el que disposa l'article 129 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de Taxes de la Generalitat Valenciana, en la redacció que fa la Llei 9/1999, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana, estan exempts del pagament de la taxa d'inscripció en proves selectives per a l'accés a cossos docents els aspirants amb discapacitats igual o superior a 33% sempre que ho justifiquen documentalment. A este efecte, hauran d'adjuntar a la sol·licitud certificació expedida per l'organisme corresponen en què s'acredite l'esmentat grau de discapacitat. I hi hauran d'ingressar la quantitat de 507 pessetes (3,05 euros), en concepte de taxa per la formació de l'expedient.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 Acabat el termini de presentació d'instàncies, la Direcció General de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació dictarà una resolució en què declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En la llista hauran de constar els cognoms i el nom, el número de document nacional d'identitat, i també, en el supòsit d'exclusió, la causa d'esta.
  
4.2 Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de deu dies, comptats des de l'endemà de la publicació de la resolució, per tal d'esmenar el defecte que n'haja motivat l'exclusió. Així mateix, aquells aspirants que detecten errors en la consignació de les seues dades personals podran manifestar-ho en el mateix termini.
  
Les reclamacions i les sol·licituds s'adreçaran a la Direcció General de Personal, i es presentaran per qualsevol de les formes previstes en l'apartat 3.3 de la base tercera d'esta convocatòria.
  
4.3 Les reclamacions presentades seran estimades o denegades per resolució expressa del director general de Personal, mitjançant la qual es declararà aprovada la llista definitiva d'admesos i exclosos, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 Contra l'esmentada resolució, que posa fi a la via administrativa, d'acord amb el que preceptua l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb la disposició addicional segona de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià, i la disposició addicional 15 de la Llei 6/1997, de 14 d'abril, els interessats podran interposar amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant la Direcció General de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació en el termini d'un mes comtat des de l'endemà de la seua publicació o interposar directament recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació.
  
4.5 El fet de figurar en la relació d'admesos no prejutja que es reconega als interessats la possessió dels requisits exigits en el procediment que es convoca mitjançant la present ordre. Quan de l'examen de la documentació es desprenga que no posseïxen alguns dels requisits, els interessats perdran tots el drets que pogueren derivar-se de la seua participació en este procediment.
  
4.6 De conformitat amb el que disposa l'article 9.4 de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de Taxes de la Generalitat Valenciana, no es procedirà a la devolució de les taxes per drets d'examen en els supòsits d'exclusió dels aspirants dels procediments selectius per causes imputables exclusivament als interessats.
  
5. Òrgans de selecció
  
5.1 La selecció dels participants, de conformitat amb la previsió continguda en el primer paràgraf de l'article 6.3 del Reial Decret 2.193/1995, de 28 de desembre, serà realitzada per un tribunal nomenat a l'efecte mitjançant resolució del director general de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La composició del tribunal es realitzarà ajustant-se als criteris següents:
  
a) Un president o presidenta, designats entre funcionaris de carrera al servici de la Generalitat Valenciana que pertanyen al grup A.
  
b) Un secretari o secretària, designats entre funcionaris de carrera del grup A adscrits a la Direcció General de Personal.
  
c) Tres vocals, designats entre funcionaris de carrera, en servici actiu, pertanyents al cos d'inspectors al servici de l'administració educativa o al cos d'inspectors d'educació amb destinació en llocs de treball de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
5.2 Per cada membre del Tribunal es nomenarà un suplent, seguint el mateix procediment descrit en l'apartat anterior. El director general de Personal autoritzarà la suplència del president o presidenta i del secretari o secretària del tribunal; la suplència dels vocals serà autoritzada pel president que hi haga d'actuar, caldrà tenir en compte que els vocals suplents hi podran actuar en qualsevol moment i indistintament en substitució dels titulars segons l'ordre que determine el president o presidenta.
  
No obstant això, si en el moment de començar les proves el tribunal no ha pogut constituir-se malgrat haver acudit al procediment previst, la Direcció General de Personal adoptarà les mesures necessàries per a garantir el dret dels aspirants a la participació en el procés selectiu.
  
5.3 En cas necessari, el tribunal podrà proposar a l'òrgan convocant la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, que limitaran les seues funcions a prestar la seua col·laboració en l'àmbit de la seua especialitat. La designació correspondrà al director general de Personal.
  
5.4 Els membres del tribunal s'hi hauran d'abstenir d'intervenir, i ho notificaran per escrit al president o presidenta del tribunal, quan hi concórrega algun del motius d'abstenció dels previstos en l'article 28.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, o si hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació de la present ordre, d'acord amb l'article 13.2 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març (BOE de 10 d'abril).
  
En qualsevol cas, el president o presidenta formularà personalment i sol·licitarà de la resta de membres del tribunal una declaració expressa de no trobar-se incursos en les circumstàncies previstes en el paràgraf anterior, i notificarà a la Direcció General de Personal les abstencions que hi haja.
  
La no abstenció en els casos que en corresponga donarà lloc a responsabilitat.
  
5.5 Així mateix, els aspirants admesos podran promoure recusació per escrit, acompanyada, si escau, de l'acreditació documental oportuna de qualsevol dels membres del tribunal quan hi concórreguen circumstàncies d'abstenció a què fa referència el paràgraf anterior.
  
Immediatament, el recusat manifestarà al president o presidenta si hi concorre o no la causa al·legada, i el president o presidenta n'acordarà la suplència definitiva en el primer cas.
  
Si el recusat negara la causa de recusació, el president o presidenta resoldrà en el termini de tres dies, previ informes i comprovacions que estime oportuns.
  
5.6 El termini per a manifestar l'abstenció serà de deu dies comptats a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del nomenament del tribunal.
  
5.7 De conformitat amb el que disposa l'article 29.5 de la Llei 30/1992, contra les resolucions del president o presidenta del tribunal adoptades en matèria d'abstenció i recusació no cabrà cap recurs, sense perjudici de la possibilitat d'al·legar la recusació promoguda en interposar el recurs que procedisca contra l'acte que acabe el procediment.
  
5.8 Amb anterioritat a l'inici del procediment selectiu a què fa referència esta convocatòria, la Direcció General de Personal publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolució per la qual es nomena els nous membres del tribunal que hagen de substituir els que hagen perdut l'esmentada condició per alguna de les causes previstes en els apartats 5.4 i 5.5 d'esta base.
  
5.9 Prèvia convocatòria en forma del president o presidenta, en la qual s'indicarà el lloc, dia i hora de reunió, es realitzarà la sessió constitutiva del tribunal, a la qual hauran d'assistir tot els membres titulars, i també els suplents que expressament s'hi citen, llevat dels casos de força major degudament justificada.
  
En esta sessió l'esmentat òrgan de selecció acordarà totes les decisions que li corresponga en ordre al correcte desenrotllament del procediment selectiu.
  
La inassistència injustificada dels membres del tribunal a les distintes sessions i actes del procediment convocats pel president o presidenta, inclosos els de constitució i presentació d'aspirants, donarà lloc a l'exigència de responsabilitats corresponents.
  
5.10 El tribunal, una vegada constituït, exercirà les funcions següents:
  
a) Valoració dels mèrits de la fase de concurs.
  
b) Qualificació de les distintes proves.
  
c) Desenrotllament dels procediments selectius d'acord amb el que disposa la convocatòria.
  
d) Agregació de les puntuacions corresponents a les distintes fases del procediment selectiu, ordenació dels aspirants i declaració dels aspirants que hagen superat este procediment.
  
e) Elaboració i publicació de les llistes d'aspirants seleccionats, i també elevació d'estes a l'òrgan convocant.
  
5.11 Prèvia convocatòria del president o presidenta, per a la vàlida constitució del tribunal, a l'efecte de realització de sessions, deliberacions i presa d'acords, es constituirà l'esmentat tribunal amb l'assistència del president o presidenta i del secretari o secretària o, si s'escau, dels qui els substituïsquen, i de la meitat, almenys, dels membres
  
5.12 El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
5.13. El tribunal adoptarà les mesures que calguen en aquells casos que resulte necessari, de forma que els aspirants amb discapacitats gaudisquen de semblants oportunitats que la resta dels participants. En este sentit, per a les persones amb discapacitacions que ho sol·liciten en la forma prevista en la base 3.1 d'esta convocatòria, s'establiran les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització.
  
5.14. El tribunal tindrà dret a la indemnització per raó del servici prevista en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern Valencià (DOGV de 17 de febrer).
  
6. Sistema de selecció
  
El sistema d'accés al cos d'inspectors d'educació serà el de concurs oposició, d'acord amb els principis d'igualtat, mèrit i capacitat, i també el de publicitat.
  
7. Normes generals d'actuació
  
7.1 L'ordre d'intervenció dels aspirants s'iniciarà alfabèticament per aquells el primer cognoms dels quals comence per la lletra C, d'acord amb el que establix la Resolució de 28 de febrer de 2000, de la Direcció General de la Funció Pública (DOGV núm. 3.706, de 10 de març), per la qual es determina la lletra per a fixar l'ordre d'intervencions dels aspirants a totes les proves selectives que es realitzen durant l'any 2000, del conjunt de les administracions públiques valencianes.
  
Si no hi ha aspirants el primer cognom dels quals comence per l'esmentada lletra, l'ordre d'actuació s'iniciarà pel primer dels aspirants el primer cognom dels quals comence per la lletra o lletres següents en ordre alfabètic.
  
7.2 En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar la seua identitat.
  
7.3 Els aspirants seran convocats a l'acte de presentació davant el tribunal mitjançant la resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per la qual es declare aprovada la llista definitiva d'admesos i exclosos, i s'indicarà la data, l'hora i el lloc de realització de l'esmentat acte. Els aspirants acudiran a este acte amb el DNI o document similar del país d'origen, passaport o permís de conducció on aparega la fotografia del titular, i en quedaran exclosos aquells que no s'hi presenten.
  
7.4 Els aspirants seran convocats per a les actuacions davant els tribunals en una única crida, i en seran exclosos del procediment selectiu els qui no hi compareguen, llevat del casos de força major degudament justificats i apreciats pel tribunal. A este efecte, els qui siguen convocats per a un exercici col·lectiu hauran de fer la seua presentació davant el tribunal a l'hora i la data fixada en les crides. En el cas de proves individuals, els aspirants convocats per a cada dia hauran d'estar presents a l'hora fixada pel tribunal com a hora d'inici d'actuacions.
  
7.5 Una vegada iniciades les actuacions davant el tribunal, els successius anuncis o crides s'hauran de fer als locals on s'estiga realitzant les proves amb 48 hores, almenys, d'antelació a l'inici d'estes.
  
7.6 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no posseeix qualsevol dels requisits exigits per esta convocatòria, prèvia audiència de la persona interessada, haurà de proposar-ne l'exclusió al director general de Personal, i li comunicarà, als efectes procedents, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives.
  
Contra la resolució d'exclusió de l'aspirant, que posa fi a la via administrativa, d'acord amb el que preceptua l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb la disposició addicional segona de la Llei 5/1983, de 30 de novembre, del Govern Valencià, i la disposició addicional 15 de la Llei 6/1997, de 14 d'abril, els interessats podran interposar amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant la Direcció General de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació en el termini d'un mes comtat des de l'endemà de la seua publicació o interposar directament recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació.
  
8. Fase de concurs
  
8.1 El tribunal realitzarà la valoració dels mèrits dels aspirants, en la fase de concurs, atenent al barem de l'annex II de la present convocatòria i valorarà la trajectòria professional dels candidats i els seus mèrits específics com a docents, tenint en compte, especialment, l'exercici de càrrecs directius, i, si s'escau, la possessió de la condició de catedràtic o catedràtica.
  
8.2 Per a la acreditació dels mèrits, els aspirants afegiran a la sol·licitud de participació la documentació acreditativa d'estos, com s'exigix en la base 3.2 de la present convocatòria, i solament seran tinguts en compte aquells mèrits acreditats dins el termini de presentació d'instàncies i degudament justificats mitjançant l'oportuna documentació acreditativa, segons s'especifica en l'annex II de la convocatòria.
  
El tribunal valorarà exclusivament els expedients d'aquells que hagen comparegut a l'acte de presentació.
  
La documentació que s'haja aportat per a acreditar el compliment d'un requisit per part dels aspirants no serà baremable com a mèrit en esta fase pel tribunal.
  
Els documents expedits a l'estranger hauran de ser oficials, subscrits per autoritats competents, legalitzats per via diplomàtica i acompanyats, si s'escau, de la corresponent traducció oficial al castellà o al valencià.
  
8.3 Per a ser declarats aptes en la fase de concurs, i realitzar la fase d'oposició, els aspirants hauran d'obtenir una puntuació mínima de quatre punts en la fase de concurs.
  
8.4 Una vegada realitzada la valoració dels mèrits que hagen al·legat i acreditat els aspirants, el tribunal farà pública la llista provisional dels declarats aptes i dels declarats no aptes, i hi indicarà les puntuacions obtingudes. Esta llista s'exposarà al local d'actuació del tribunal i a les direccions territorials de Cultura i Educació.
  
Els interessats podran presentar, en el termini de deu dies a partir de l'endemà de la data en què la llista haja sigut exposada, les reclamacions que consideren pertinents a la puntuació atorgada en escrit dirigit al president o presidenta del tribunal, a qui en correspon l'estudi i resolució.
  
Una vegada estimades o desestimades les reclamacions presentades, el tribunal farà pública la llista definitiva de puntuacions en la qual es farà constar els aspirants que hagen superat esta fase i passen a realitzar la fase d'oposició, que serà exposada als mateixos llocs on es va publicar la llista provisional, mitjançant la qual s'entendrà efectuat el tràmit de notificació de la resolució de les al·legacions. En esta mateix llista es convocarà els aspirants a la realització de la prova de contingut pràctic amb la indicació de la data i hora de realització.
  
Contra esta resolució del tribunal, els interessats podran interposar recurs d'alçada davant el director general de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació als taulers d'anuncis, de conformitat amb el que preveuen els articles 107, 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
La documentació presentada no serà tornada als participants i quedarà en poder de l'administració convocant, sense perjudici del que disposa l'article 35 de l'esmentada Llei 30/1992.
  
9. Fase d'oposició
  
9.1 El temari sobre el qual versarà les proves d'esta fase tindrà dues parts:
  
a) El temari de la part A serà l'establit en l'Ordre de 10 de gener de 1996, del Ministeri d'Educació i Ciència (BOE de 13 de gener).
  
b) La part B del temari serà l'establit en l'Ordre de 27 de juliol de 2000, de la Conselleria de Cultura i Educació (DOGV núm. 3.819, de 22 d'agost).
  
9.2 Les proves de la fase d'oposició es realitzaran en l'ordre que s'establix tot seguit i seran les següents:
  
a) Anàlisi per escrit d'una qüestió pràctica sobre les tècniques adequades per a l'actuació de la inspecció d'educació, que serà proposada pel tribunal. El candidat podrà consultar la documentació pròpia. La durada de la prova serà establida pel tribunal entre un mínim de dos hores i un màxim de quatre hores, i serà llegida davant el tribunal, que podrà formular al candidat les preguntes o aclariments que estime pertinents durant un temps no superior a quinze minuts.
  
b) Prova específica que consistirà en l'exposició oral de dos temes, extrets a l'atzar pel candidat, un de cadascuna de les parts de què es compon la part B del temari. Els candidats disposaran d'un període de quinze minuts per a la preparació d'este exercici i no podran consultar cap tipus de documentació, esta exposició tindrà una durada màxima de seixanta minuts. Acabada l'exposició d'ambdós temes, el tribunal podrà debatre amb el candidat sobre el contingut de la seua intervenció durant un temps no superior a quinze minuts.
  
c) Prova comuna, consistent en el desenrotllament per escrit d'un tema de caràcter general, elegit entre dos temes que proposarà el tribunal. Els temes que propose el tribunal hauran d'estar relacionats amb el temari de la part A, encara que no responguen específicament a l'enunciat de cap d'ells i es referiran a assumptes de caràcter general i d'actualitat que afecten al sistema educatiu en el seu conjunt. Els candidats no podran consultar cap documentació. La prova, que durarà dos hores, serà llegida davant el tribunal, que podrà formular al candidat les preguntes o aclariments que estime pertinents.
  
9.3 El tribunal qualificarà cadascuna de les proves de zero a deu punts, i concretarà fins a deumil·lèsimes. Serà necessari haver-hi obtingut una puntuació igual o superior a cinc punts per a poder accedir a la prova següent.
  
La puntuació de cada aspirant en les distintes proves serà la mitjana aritmètica de les qualificacions de tots els membres presents en el tribunal. Quan entre les puntuacions atorgades pels membres del tribunal existisca una diferència de tres o més enters, seran automàticament excloses les qualificacions màxima i mínima, i la puntuació mitjana es trobarà entre les qualificacions restants.
  
Finalitzada cada prova, el tribunal farà pública, als taulers d'anuncis dels locals on actue, la puntuació obtinguda pels participants que l'hagen superada i que poden accedir a la prova següent.
  
Finalitzada l'última prova d'esta fase, el tribunal procedirà a l'obtenció de la qualificació corresponent a la fase d'oposició, que es trobarà sumant totes les proves que la componen, quan hagen sigut superades.
  
10. Superació del procediment selectiu
  
10.1 En finalitzar les fases de concurs i d'oposició, el tribunal elaborarà la relació d'aspirants seleccionats per a passar a la fase de pràctiques, que estarà formada per aquells aspirants que, una vegada ordenats de major a menor puntuació global, sumades les obtingudes en les fases de concurs i d'oposició, tinguen un número d'ordre igual o menor que el nombre de places convocades.
  
En cap cas el tribunal podrà declarar que ha superat el procés selectiu un nombre superior d'aspirants al de places que es convoquen. Qualsevol proposta que contravinga el que s'ha establit anteriorment serà nul·la de ple dret.
  
10.2 En el cas que es produïren empats en la puntuació total dels aspirants, estos es resoldran atenent successivament als criteris següents:
  
a) Major puntuació en la fase d'oposició.
  
b) Major puntuació en cadascun dels exercicis de la fase d'oposició, per l'ordre en què apareguen en la convocatòria.
  
c) Major puntuació en els apartats del barem de mèrits, per l'ordre en què estos apareixen en la convocatòria.
  
d) Major puntuació en els subapartats del barem de mèrits, per l'ordre en què estos apareixen en la convocatòria.
  
10.3 Esta llista es farà pública als taulers d'anuncis de les direccions territorials de Cultura i Educació i en la Conselleria de Cultura i Educació. Un exemplar d'esta llista s'elevarà a la Direcció General de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació juntament amb la resta de la documentació corresponent al procés selectiu.
  
10.4 Contra l'acte del tribunal, mitjançant el qual s'aprova la llista d'aspirants seleccionats, podrà interposar-se recurs d'alçada davant el director general de Personal en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la data de publicació al tauler d'anuncis corresponent, de conformitat amb el que s'ha disposat en els articles 107, 114 i 115 de la Llei 30/1992, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
11. Presentació de documents
  
En el termini de quinze dies hàbils, a comptar des de l'endemà de fer-se pública la llista d'aspirants que han superat el procediment selectiu, estos hauran de presentar en la Direcció General de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació, per qualsevol dels mitjans assenyalats en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, els documents següents:
  
a) Declaració responsable, mitjançant jurament o promesa, de no haver sigt separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques, segons el model que figura com annex III d'esta convocatòria.
  
b) Certificat mèdic de no patir cap malaltia ni d'estar afectat per limitació física o psíquica que impedisca l'exercici de tasques i funcions pròpies de la inspecció educativa.
  
12. Període de pràctiques
  
12.1 La Direcció General de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació nomenarà com a funcionaris en pràctiques del cos d'inspectors d'educació els aspirants que hagen superat el procediment selectiu i que hagen aportat la documentació requerida, i els assignarà destinació per a la seua realització en les vacants que elegisquen segons l'ordre de la llista i els incorporarà a les destinacions amb caràcter provisional.
  
En el supòsit de la no incorporació a les esmentades destinacions en el termini de deu dies comptats des de l'endemà de la seua notificació, s'entendrà que renuncien al procediment selectiu, i hi perdran tots els dret, llevat dels casos de força major degudament justificats.
  
En qualsevol cas, la incorporació dels aspirants a les destinacions per a la realització de les pràctiques es durà a terme amb ocasió de vacant.
  
12.2. La durada de la fase de pràctiques serà de quatre mesos, i el seu exercici serà regulat mitjançant resolució de la Direcció General de Personal a proposta del Servei Central d'Inspecció Educativa.
  
12.3 La Direcció General de Personal a proposta del Servei Central d'Inspecció Educativa nomenarà una comissió que avaluarà el període de pràctiques. L'esmentada avaluació garantirà que els aspirants posseïsquen les capacitats necessàries per a l'exercici de la inspecció i es referirà tant a l'exercici professional realitzat com a les activitats de formació.
  
12.4 En acabar la fase de pràctiques, l'esmentada comissió qualificarà cada aspirant en termes d'apte o no apte. En este últim cas, la Direcció General de Personal autoritzarà la repetició d'esta fase per una sola vegada durant el curs escolar següent. En el supòsit que es convocara procediment selectiu durant eixe curs escolar, el número d'ordre que ocuparà serà l'immediatament següent al que corresponga a l'últim dels aspirants seleccionats de la promoció a la qual s'incorpora.
  
12.5 La Direcció General de Personal declararà, mitjançant resolució motivada, la pèrdua de tots els drets al nomenament com a funcionaris de carrera del cos d'inspector d'educació dels aspirants que siguen qualificats com a no aptes en la repetició de la fase de pràctiques, i també dels que no s'hagueren incorporat a la seua destinació provisional en els termes expressats en l'apartat 12.1 de la present base.
  
13. Nomenament de funcionaris de carrera
  
13.1. Acabat el període de pràctiques i comprovat que tots els aspirants que hi ha declarats aptes reunixen els requisits establits en la present convocatòria, la Direcció General de Personal de la Conselleria de Cultura i Educació aprovarà l'expedient del procés selectiu i la llista d'aspirants que l'han superat, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i la remetrà al Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, a l'efecte del seu nomenament com a funcionaris de carrera del cos d'inspectors d'educació i de l'expedició dels títols corresponents.
  
Normes finals
  
1. D'acord amb el que disposa l'article 44 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció que se'n fa per la Llei 4/1999, de 13 de gener, la falta de resolució expressa a les sol·licituds o reclamacions regulades en esta ordre tindrà efectes desestimatoris de la sol·licitud o reclamació.
  
2. De conformitat amb el que establixen els articles 107, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, contra la present ordre, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament un recurs en reposició davant el conseller de Cultura i Educació en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o bé, cabrà plantejar directament recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la seua publicació.
  
València, 20 de novembre de 2000
  
El conseller de Cultura i Educació
  
Manuel Tarancón Fandos
  
ANNEX I
  
DOCUMENTACIÓ ADJUNTA A LA INSTÀNCIA
  
DE PARTICIPACIÓ
  
Cognoms i nom ...
  
Cos a què pertany ...
  
NRP ...
  
Direcció territorial de destinació ...
  
1. Dues fotocòpies del document nacional d'identitat o similar
  
2. Original o còpia compulsada del document on conste que s'han prestat servicis com a docent durant un mínim de deu anys, d'acord amb les bases 2.2.b) i 3.2.b) de la convocatòria.
  
3. Certificació expedida per l'administració educativa competent en què es farà constar el cos a què pertany l'aspirant, el número de registre personal i la data d'ingrés en el cos.
  
4. Fotocòpia compulsada de la titulació al·legada per a participar en este procediment.
  
5. Declaració de mèrits que s'al·leguen i documentació acreditativa aportada:
  
Apartat 1.a)
  
Apartat 1.b)
  
Apartat 1.c)
  
Apartat 1.d)
  
Apartat 2.a)
  
Apartat 2.b)
  
Apartat 2.c)
  
Apartat 2.d)
  
Apartat 3.a)
  
Apartat 3.b)
  
Apartat 3.c)
  
Data i signatura
  
ANNEX II
  
BAREM DE MÈRITS
  
1. Exercici de càrrecs directius (fins a tres punts)
  
a) Per cada any com a director o directora: 0,75 punts.
  
Documentació acreditativa:
  
Fotocòpia compulsada de l'acord del nomenament amb diligència de presa de possessió i cessament.
  
b) Per cada any de servici en llocs de l'administració educativa de nivell 26 o superior: 0,50 punts.
  
Documentació acreditativa:
  
Fotocòpia compulsada de l'acord del nomenament amb diligència de presa de possessió i cessament o acord d'assignació de comissió de servici.
  
c) Per cada any com a cap d'estudis, secretari o secretària o anàlegs: 0,25 punts.
  
Documentació acreditativa:
  
Fotocòpia compulsada de l'acord del nomenament amb diligència de presa de possessió i cessament.
  
d) Per cada any de servici com a coordinador o coordinadora de cicle en l'Educació Primària o cap de departament en l'Educació Secundària o anàlegs: 0,10 punts.
  
Documentació acreditativa:
  
Fotocòpia compulsada de l'acord del nomenament amb diligència de presa de possessió i cessament.
  
2. Trajectòria professional (fins a quatre punts)
  
a) Per ser o tenir la condició de catedràtic o catedràtica: 2,00 punts.
  
Documentació acreditativa:
  
Fotocòpia compulsada de la credencial acreditativa o fotocòpia compulsada del títol.
  
b) Per cada any d'experiència docent que supere els deu exigits com a requisit: 1,00 punts.
  
Documentació acreditativa: Full de servicis certificat per la direcció territorial o certificat del director o directora del centre amb el vistiplau del Servei d'Inspecció Tècnica Educativa.
  
c) Pel grau de doctor o doctora: 0,50 punts.
  
Documentació acreditativa:
  
Fotocòpia compulsada del títol de doctor/doctora o certificació del pagament dels drets d'expedició, d'acord amb el que preveu l'Ordre de 8 de juliol de 1988 (BOE de 13 de juliol).
  
d) Per cada titulació superior distinta de l'exigida per a accedir al cos: 0,25 punts.
  
Documentació acreditativa:
  
Fotocòpia compulsada del títol al·legat per a accedir al cos, i també del altres que presente com a mèrits o, si hi manca, certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol i de les certificacions de pagament dels drets d'expedició, d'acord amb el que preveu l'Ordre de 8 de juliol de 1988 (BOE de 13 de juliol).
  
3. Altres mèrits (fins a tres punts)
  
a) Per cada 60 hores de cursos superats o impartits de formació i perfeccionament, convocats o homologats per l'administració educativa competent o per la universitat, sempre que cada curs siga superior a 20 hores i es referisca a qualsevol dels àmbits que es relacionen tot seguit: 0,75 punts (fins a un màxim de 3 punts).
  
1. Avaluació de centres docents en el marc de la LOGSE i la LOPEG.
  
2. El projecte educatiu de centre, el projecte curricular d'etapa i els reglaments orgànics i funcionals.
  
3. Atenció a la diversitat en l'Educació Secundària Obligatòria.
  
4. La supervisió educativa.
  
5. Legislació d'aplicació en l'exercici de la funció inspectora.
  
6. Organització i gestió de centres docents.
  
7. Projectes d'innovació educativa
  
8. Didàctiques específiques de les diferents matèries curriculars
  
Documentació acreditativa:
  
Fotocòpia compulsada dels certificats dels cursos on conste expressament el nombre d'hores i, si s'escau, la data de la resolució d'homologació de l'administració educativa competent.
  
b) Per cada titulació de grau mitjà: 0,20 punts.
  
Documentació acreditativa:
  
Fotocòpia compulsada del títol al·legat per a accedir al cos, i també del altres que presente com a mèrits o, si hi manca, certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol i de les certificacions de pagament dels drets d'expedició, d'acord amb el que preveu l'Ordre de 8 de juliol de 1988 (BOE de 13 de juliol).
  
c) Publicacions relacionades amb la matèria educativa: fins a 2,00 punts.
  
Documentació acreditativa: Els exemplars corresponents.
  
Nota: En els apartat en els quals s'han establit punts per any, per a obtenir la puntuació corresponent a fraccions mensuals, es dividirà per 12 la puntuació fixada per a l'any.
  
ANNEX III
  
Sr./Sra. ..., amb DNI ..., que visc a ..., CP ..., avinguda/carrer/plaça ..., núm.... telèfon ..., declare sota ..., a l'efecte de ser nomenat funcionari/nomenada funcionària del cos d'inspectors d'educació, que no he estat separat/separada del servei de cap de les administracions públiques i que no hem trobe inhabilitat/inhabilitada per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques.
  
..., ... de ... de 2000
  
Signatura
  
IL:LM. SR. DIRECTOR GENERAL DE PERSONAL DE LA CONSELLERIA DE CULTURA I EDUCACIÓ



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3892, del 05-12-2000 (2000/9694)

ORDEN de 20 de noviembre de 2000, de la Conselleria de Cultura y Educación, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso al cuerpo de Inspectores de Educación.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3892

Fecha DOGV
:   05-12-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/9694

CVE


Fecha del documento
:   20-11-2000

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura y Educación

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

ORDEN de 20 de noviembre de 2000, de la Conselleria de Cultura y Educación, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso al cuerpo de Inspectores de Educación. [2000/9694]
  
El Título IV de la Ley Orgánica 9/1995, de 20 de noviembre, de la participación, la evaluación y el gobierno de los centros docentes, crea el Cuerpo de Inspectores de Educación con el carácter de cuerpo docente, clasificado en el grupo A de los previstos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y determina el sistema de ingreso en el Cuerpo mediante concurso-oposición, así como los requisitos que deben reunir los aspirantes.
  
El Real Decreto 2193/1995 de 28 de diciembre (BOE núm. 312, del día 30 de diciembre), cuyo artículo 16, sobre la posibilidad de integración de los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Inspectores al Servicio de la administración Educativa en el nuevo Cuerpo creado por la Ley, fue modificado por el Real Decreto 1573/1996, de 28 de junio (BOE núm. 157, del día 29), vino a establecer, con carácter básico, todas las disposiciones precisas para la puesta en funcionamiento del nuevo Cuerpo de Inspectores de Educación, regulando el procedimiento para el acceso al Cuerpo mediante el mencionado sistema de concurso-oposición entre funcionarios pertenecientes a alguno de los Cuerpos que integran la función pública docente.
  
El citado Real Decreto, asimismo, encomienda a las Administraciones educativas la realización de las convocatorias públicas para la provisión de las plazas de Inspectores de Educación autorizadas en sus respectivas ofertas de empleo.
  
Por todo ello, aprobada la oferta de empleo público de personal docente no universitario en el ámbito de gestión de la Generalitat Valenciana para el año 1998 por Decreto 90/1998, de 16 de junio, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3276, de 1 de julio), cumplido lo previsto en el artículo 32 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, sobre órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas, esta Conselleria, en ejercicio de las competencias que tiene atribuidas, acuerda convocar procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Inspectores de Educación de acuerdo con las siguientes bases:
  
1. Normas generales.
  
1.1. Se convoca concurso-oposición para cubrir 55 plazas del Cuerpo de Inspectores de Educación.
  
1.2 Al presente procedimiento selectivo le será de aplicación la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo; la Ley Orgánica 9/1995, de 20 de noviembre, de la participación, la evaluación y el gobierno de los centros docentes; el Real Decreto 2.193/1995, de 28 de diciembre, modificado por el Real Decreto 1.573/1996, de 28 de junio; el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; el Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, por el que se regulan el ingreso y la adquisición de especialidades en los Cuerpos de funcionarios docentes y las demás disposiciones de general aplicación, así como lo dispuesto en la presente convocatoria.
  
1.3 La duración total del procedimiento correspondiente al presente concurso-oposición no excederá de seis meses, contados desde la fecha de la publicación de la lista definitiva de admitidos.
  
1.4 El proceso selectivo constará de las fases de concurso, oposición y de un período de prácticas.
  
2. Requisitos de los candidatos.
  
2.1 Requisitos de carácter general.
  
a) Ser español, tener la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o ser nacional de un Estado que en virtud de un Tratado Internacional celebrado por aquélla y ratificado por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea. También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de la edad establecida para la jubilación.
  
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias de la Inspección Educativa.
  
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el desempeño de funciones públicas.
  
e) No ser funcionario de carrera o en prácticas del mismo Cuerpo al que se pretende optar.
  
2.2 Requisitos específicos.
  
a) Pertenecer a alguno de los Cuerpos que integran la función pública docente.
  
b) Acreditar una experiencia mínima de diez años como docente en cualquiera de los centros y niveles que integran el sistema educativo, bien sean públicos o privados. Se entenderá por experiencia docente el ejercicio directo de la enseñanza, incluido el desempeño de cargos directivos, y el ejercicio de actividades de apoyo externo a la actividad docente de los centros, ya sea en los Centros de Formación, Innovación y Recursos Educativos, Servicios Psicopedagógicos Escolares, Asesorías de Valenciano, Inspección de Educación, Administración Educativa u otros servicios directamente relacionados con la docencia.
  
c) Estar en posesión o en condiciones de que le sea expedido el título de Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto, teniendo en cuenta que, para el caso de que la titulación se hubiese obtenido en el extranjero, deberá haberse concedido la correspondiente homologación o credencial de reconocimiento, al amparo del Real Decreto 1665/1991, de 25 de octubre.
  
d) Acreditar el conocimiento de valenciano de alguna de las siguientes formas:
  
1) Mediante la presentación de los certificados, Diplomas o Títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana, según dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana aprobado por el Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
2) Los candidatos que superen las pruebas selectivas y no estén en posesión del Certificado de Capacitación para la Enseñanza en Valenciano, expedido por la Conselleria de Cultura y Educación, serán convocados a una prueba de nivel II del Plan de Formación Lingüístico-Técnica en Valenciano del Profesorado no Universitario, regulado por la Orden de 5 de febrero de 1997 (DOGV núm. 2968, de 10 de abril). Los que superen la prueba deberán inscribirse en uno de los cursos de formación técnica siguientes: curso específico A o curso específico B o curso específico C, regulados por la Orden citada, para así poder obtener el Certificado de Capacitación.
  
Los opositores que no estén en condiciones de acreditar documentalmente, mediante la presentación del certificado de capacitación lingüística, o por la superación del examen al que se ha hecho mención, deberán inscribirse obligatoriamente en los cursos de formación lingüístico-técnica con el fin de superarlos en el más breve espacio de tiempo.
  
2.3 Todos los requisitos enumerados en la presente base deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera, con las salvedades previstas en el subapartado 2) de la letra d) del apartado 2.2 de esta base y en el último párrafo del mismo subapartado.
  
3. Solicitudes y pago de derechos.
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en el presente proceso selectivo deberán hacerlo constar en instancia, según modelo oficial, que será facilitada gratuitamente en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación y que también podrá ser impresa a través de la página de Internet de la Conselleria de Cultura y Educación (http://www.cult.gva.es/dgp).
  
Esta solicitud tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente en cada una, por lo que deberá ser necesariamente un ejemplar original (con dos hojas autocopiativas) o bien un juego de tres copias impresas a través de Internet, de manera que no se podrán hacer fotocopias, ya que cada solicitud ha de tener un número de referencia diferenciado.
  
Al cumplimentar dicha solicitud, los aspirantes con discapacidad deberán indicarlo en la solicitud, para lo cual utilizarán el recuadro 3.6 de la misma. Asimismo deberán solicitar, expresándolo en el recuadro número 4, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
  
Todos los aspirantes deberán participar por el apartado c) del impreso de solicitud recuadro 2.2.4.
  
3.2 A la instancia de solicitud se acompañarán los siguientes documentos:
  
a) Dos fotocopias del Documento Nacional de Identidad o documento similar del país de origen.
  
b) Original o fotocopia compulsada del documento en el que conste que se han prestado servicios como docente durante diez años, como mínimo, en cualquiera de los centros y niveles que integran el sistema educativo o en los servicios de apoyo externo a la actividad docente de los centros, descritos en el apartado 2.2 b). Si el centro es público, el documento deberá ser la hoja de servicios o bien una certificación expedida por la Dirección Territorial o Provincial correspondiente, en la que deberá constar el Cuerpo y especialidad, así como las fechas de toma de posesión y cese. Si se trata de un centro privado, el documento será una certificación del centro, con el visto bueno de la Inspección Educativa, en la que deberán figurar los mismos datos. En el caso de los servicios externos de apoyo, la certificación la realizará el centro correspondiente.
  
c) Certificación expedida por la administración educativa competente en la que se hará constar: el cuerpo docente al que pertenece el aspirante, el número de registro personal y la fecha de ingreso en el Cuerpo.
  
d) Fotocopia compulsada de la titulación alegada para la participación en el procedimiento.
  
e) Toda la documentación justificativa para la valoración de los méritos a que hace referencia la base octava de la presente convocatoria acompañada de la declaración de méritos aportados conforme al modelo que se adjunta a esta convocatoria como Anexo I. Al respecto, tan sólo se tomarán en consideración aquellos méritos debidamente justificados mediante la documentación aportada tal y como se determina en el Anexo II y sólo durante el plazo de presentación de instancias.
  
3.3 La presentación de instancias se hará en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación o en los lugares establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada al mismo por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto 130/1998, de 8 de septiembre, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3339, de 28 de septiembre).
  
En el caso de que se optara por presentar la instancia ante una oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario correspondiente antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera, se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
Las instancias suscritas por los participantes en el extranjero podrán cursarse, en el plazo expresado en el párrafo 3.4 de la presente base, a través de las representaciones diplomáticas u oficinas consulares correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.
  
3.4 El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados desde el siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.5 Los derechos de examen se establecen en la cantidad de 4.248 pesetas (23,53 Euros), incluida la formación de expediente, y se ingresarán mediante el impreso de instancia en las entidades de crédito colaboradoras que figuran en el margen de la misma y que vienen determinadas en el Anexo I de la Orden de 26 de febrero de 1993, de la Conselleria de Economía y Hacienda (DOGV núm. 1986, de 17 de marzo). Los gastos de transferencia correrán a cargo del interesado. En la instancia deberá figurar el sello de la entidad bancaria acreditativo del pago de derechos, cuya falta o abono fuera de plazo determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá eliminación del trámite de presentación, en plazo y forma, de la solicitud de participación.
  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 129 bis de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, en la redacción dada por la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana, están exentos del pago de la tasa de inscripción en pruebas selectivas para el acceso a cuerpos docentes los aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, siempre que lo justifiquen documentalmente. A estos efectos, deberán adjuntar a la solicitud de participación la certificación expedida por el organismo correspondiente que acredite dicho grado de discapacidad, debiendo ingresar la cantidad de 507 pesetas (3,05 Euros) en concepto de tasa por la formación de expediente.
  
4. Admisión de aspirantes.
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Dirección General de Personal de la Conselleria de Cultura y Educación dictará resolución en la que declarará aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En la lista deberán constar los apellidos, nombre, número del Documento Nacional de Identidad, así como, en su caso, la causa de exclusión.
  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión. En el mismo plazo podrán presentar los aspirantes solicitud de rectificación de errores advertidos en la consignación de sus datos personales.
  
Las reclamaciones y solicitudes se dirigirán a la Dirección General de Personal y se presentarán por cualquiera de las formas previstas en el apartado 3.3 de la base 3 de esta convocatoria.
  
4.3 Las reclamaciones presentadas serán estimadas o denegadas por resolución expresa del director general de Personal, por la que se declarará aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, que asimismo será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 Contra dicha resolución, que, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada al mismo por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con la Disposición Adicional Segunda de la Ley 5/1983, de 30 de noviembre, de Gobierno Valenciano, y Disposición Adicional Decimoquinta de la Ley 6/1997, de 14 de abril, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante la Dirección General de Personal de la Conselleria de Cultura y Educación en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación.
  
4.5 El mero hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca mediante la presente orden. Cuando del examen de la documentación se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, los interesados decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.
  
4.6 De conformidad con lo establecido en el artículo 9.4 de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, no se procederá a la devolución de las tasas por derechos de examen en los supuestos de exclusión de los aspirantes de los procedimientos selectivos por causas imputables exclusivamente a los interesados.
  
5. Órgano de selección
  
5.1. La selección de los participantes, de conformidad con la previsión contenida en el párrafo primero del artículo 6.3 del Real Decreto 2193/1995, de 28 de diciembre, será realizada por un tribunal nombrado al efecto por resolución del director general de Personal de la Conselleria de Cultura y Educación, que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ajustándose su composición a lo siguiente:
  
a) Un Presidente o Presidenta designado entre funcionarios de carrera al servicio de la Generalitat Valenciana pertenecientes al Grupo A.
  
b) Un Secretario o Secretaria designado entre funcionarios de carrera del Grupo A adscritos a la Dirección General de Personal.
  
c) Tres Vocales, designados entre personal funcionario de carrera, en servicio activo, perteneciente al Cuerpo de Inspectores al Servicio de la administración Educativa o al Cuerpo de Inspectores de Educación, con destino en puestos de trabajo de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
5.2 Por cada miembro del tribunal se nombrará un suplente, siguiendo el mismo procedimiento descrito en el apartado anterior. La suplencia del presidente o presidenta y del secretario o secretaria del tribunal la autorizará el director general de Personal y la de los vocales, el presidente que haya de actuar, teniendo en cuenta que los vocales suplentes podrán actuar en todo momento e indistintamente en sustitución de los titulares, según el orden que determine el presidente.
  
No obstante, si en el momento de comenzar las pruebas el tribunal no ha podido constituirse pese a haber acudido al procedimiento previsto, la Dirección General de Personal adoptará las medidas procedentes para garantizar el derecho de los aspirantes a la participación en el procedimiento selectivo.
  
5.3 En caso necesario, el tribunal podrá proponer al órgano convocante la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, los cuales limitarán sus funciones a prestar su colaboración en el ámbito de su especialidad. La designación corresponderá al director general de Personal.
  
5.4 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo por escrito al presidente o presidenta del tribunal, cuando concurra en ellos alguno de los motivos de abstención contemplados en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o si, de acuerdo con lo previsto en el artículo 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. de 10 de abril), en los cinco años anteriores a la publicación de la presente orden, hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas.
  
En todo caso, el presidente o presidenta del tribunal formulará personalmente, y solicitará de los restantes miembros del tribunal, una declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias contempladas en el párrafo anterior, notificando a la Dirección General de Personal las abstenciones a que haya lugar entre sus miembros.
  
La no abstención en los casos en que proceda dará lugar a responsabilidad.
  
5.5 Los aspirantes admitidos podrán, asimismo, promover recusación por escrito, acompañada, si así procediere, de la acreditación documental oportuna, de cualquiera de los miembros del tribunal, fundándose en alguna de las causas de abstención expresadas en el apartado anterior.
  
Inmediatamente, el recusado manifestará al presidente o presidenta si se da o no en él la causa alegada, i el presidente o presidenta acordará éste su suplencia definitiva en el primer caso.
  
Si el recusado negare la causa de recusación, el presidente o presidenta resolverá en el plazo de tres días, previos los informes y comprobaciones que estime oportunos.
  
5.6 El plazo para manifestar la abstención será de diez días contados a partir del día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del nombramiento del tribunal.
  
5.7 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 29.5 de la Ley 30/1992, contra las resoluciones del presidente o presidenta del tribunal adoptadas en materia de abstención y recusación no cabrá recurso alguno, sin perjuicio de poder alegar la recusación promovida al interponer el recurso que proceda contra el acto que termine el procedimiento.
  
5.8 Con anterioridad a la iniciación del procedimiento selectivo a que hace referencia esta convocatoria, la Dirección General de Personal publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana resolución por la que se nombra a los nuevos miembros del tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en los apartados 5.4 y 5.5. de esta base.
  
5.9 Previa convocatoria en forma del presidente o presidenta, en la que señalará el lugar día y hora de la reunión, tendrá lugar la sesión constitutiva del tribunal, a la que deberán asistir todos los miembros titulares, así como los suplentes a los que expresamente cite, salvo caso de fuerza mayor debidamente justificado.
  
En dicha sesión el citado órgano de selección acordará todas las decisiones que le corresponda en orden al correcto desarrollo del procedimiento selectivo.
  
La inasistencia injustificada de los miembros del tribunal a las distintas sesiones y actos del procedimiento, incluidos los de constitución y presentación de aspirantes, habiendo sido convocados por el presidente, dará lugar a la exigencia de la responsabilidad que corresponda.
  
5.10 El tribunal, una vez constituido, desarrollará las siguientes funciones:
  
a) Valoración de los méritos de la fase de concurso.
  
b) Calificación de las distintas pruebas.
  
c) Desarrollo de los procedimientos selectivos de acuerdo con lo dispuesto en la presente convocatoria.
  
d) Agregación de las puntuaciones correspondientes a las distintas fases del procedimiento selectivo, ordenación de los aspirantes y declaración de los aspirantes que hayan superado este procedimiento.
  
e) Elaboración y publicación de las listas de aspirantes seleccionados, así como elevación de las mismas al órgano convocante.
  
5.11 Previa convocatoria del presidente o presidenta, para la válida constitución del tribunal a efectos de celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se constituirá dicho tribunal con la asistencia del presidente o presidenta y secretario o secretaria o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad al menos de sus miembros.
  
5.12 El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de nombre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
5.13 El tribunal adoptará las medidas precisas, en aquellos casos que resulte necesario, de forma que los aspirantes con discapacidades gocen de similares oportunidades que el resto de los participantes. En este sentido, se establecerán, para las personas discapacitadas que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.1 de esta convocatoria, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
5.14 El Tribunal tendrá derecho a percibir las indemnizaciones por razón del servicio previstas en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano (DOGV de 17 de febrero).
  
6. Sistema de selección.
  
El sistema de acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación será el de concurso-oposición, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
  
7. Normas generales de actuación.
  
7.1 El orden de intervención de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero de aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «C», de conformidad con lo establecido en la Resolución de 28 de febrero de 2000, de la Dirección General de Función Pública (DOGV núm. 3706, de 10 de marzo), por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se celebren durante el año 2000, del conjunto de las Administraciones públicas valencianas.
  
Si no hubiera aspirantes cuyo primer apellido comience por la indicada letra, iniciará el orden de actuación el primero de los aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra o letras siguientes en orden alfabético.
  
7.2 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con el fin de acreditar su identidad.
  
7.3 Los aspirantes serán convocados al acto de presentación ante el tribunal mediante la resolución, que deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, por la que se declare aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, indicándose la fecha, hora y lugar de celebración del mismo, y al cual los aspirantes deberán acudir provistos del DNI o documento similar del país de origen, pasaporte o permiso de conducción en que aparezca la fotografía del titular, quedando excluidos del presente procedimiento aquellos que no se presenten.
  
7.4 Los aspirantes serán convocados para sus actuaciones ante el tribunal en único llamamiento, siendo excluidos del procedimiento selectivo quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal. A estos efectos, los convocados para un ejercicio colectivo deberán hacer su presentación ante el tribunal en la hora y fecha fijada en los llamamientos. En el caso de pruebas individuales, los aspirantes convocados para cada día deberán estar presentes a la hora fijada por el tribunal como hora de inicio de las actuaciones.
  
7.5 Una vez iniciadas las actuaciones ante el tribunal, los sucesivos anuncios o llamamientos deberán hacerse en los locales donde se estén celebrando las pruebas, con 48 horas, al menos, de antelación al comienzo de las mismas.
  
7.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que algún aspirante no posee alguno de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al director general de Personal, comunicándole las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la resolución de exclusión del aspirante, que, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada al mismo por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con la Disposición Adicional Segunda de la Ley 5/1983, de 30 de noviembre, de Gobierno Valenciano, y Disposición Adicional Decimoquinta de la Ley 6/1997, de 14 de abril, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante la Dirección General de Personal de la Conselleria de Cultura y Educación en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación.
  
8. Fase de concurso.
  
8.1 La valoración de los méritos de los aspirantes, en la fase de concurso, se efectuará por el tribunal según el baremo recogido en el Anexo II de la presente convocatoria, valorando la trayectoria profesional de los candidatos y sus méritos específicos como docentes, teniendo especialmente en cuenta el desempeño de cargos directivos, y, en su caso, la posesión de la condición de catedrático o catedrática.
  
8.2 Para la acreditación de los méritos, los aspirantes acompañarán a la solicitud de participación la documentación acreditativa de los mismos, como se exige en la base 3.2 de la presente convocatoria, y sólo serán tenidos en cuenta aquellos méritos acreditados dentro del plazo de presentación de instancias y debidamente justificados mediante la oportuna documentación acreditativa, tal y como se especifica en el Anexo II de la convocatoria.
  
El tribunal valorará exclusivamente los expedientes de aquellos que hayan comparecido al acto de presentación.
  
La documentación que se haya aportado para acreditar el cumplimiento de un requisito por parte de los aspirantes, no será baremable como mérito en esta fase por el tribunal.
  
Los documentos expedidos en el extranjero deberán ser oficiales, suscritos por autoridades competentes, legalizados por vía diplomática y acompañados, en su caso, de la correspondiente traducción oficial al castellano o valenciano.
  
8.3 Para ser declarado apto en la fase de concurso y realizar la fase de oposición, los aspirantes deberán obtener una puntuación mínima de cuatro puntos en la fase de concurso.
  
8.4 Una vez realizada la valoración de los méritos alegados y acreditados por los aspirantes, el tribunal hará pública la lista provisional de los declarados «aptos» y los declarados «no aptos», indicándose las puntuaciones obtenidas. Esta lista se expondrá en el local de actuación del tribunal y en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación.
  
Los interesados podrán presentar, en el plazo de diez días contados desde el siguiente a la fecha en que dicha lista haya sido expuesta, las reclamaciones que estimen pertinentes a la puntuación otorgada en escrito dirigido al presidente o presidenta del tribunal, a quien corresponde su estudio y resolución.
  
Una vez estimadas o desestimadas las reclamaciones presentadas, el tribunal hará pública la lista definitiva de puntuaciones en la que se hará constar los aspirantes que han superado esta fase y pasan a realizar la fase de oposición, que será expuesta en los mismos lugares en que se publicó la lista provisional, entendiéndose efectuado con ella el trámite de notificación de la resolución de las alegaciones. En esta misma lista se convocará a los aspirantes a la realización de la prueba de contenido práctico con indicación de la fecha y hora de celebración.
  
Contra esta resolución del tribunal, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el director general de Personal de la Conselleria de Cultura y Educación, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en los tablones de anuncios, de acuerdo con lo previsto en los artículos 107, 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada a los mismos por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
La documentación presentada no será devuelta a los participantes y quedará en poder de la administración convocante, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 35 de la citada Ley 30/1992.
  
9. Fase de oposición.
  
9.1 Los temarios sobre los que versarán las pruebas de esta fase tendrán dos partes:
  
a) La parte A del temario será el establecido en la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 10 de enero de 1996 (B.O.E. de 13).
  
b) La parte B del temario será el establecido en la Orden de 27 de julio de 2000, de la Conselleria de Cultura y Educación (DOGV núm. 3.819, de 22 de agosto).
  
9.2 Las pruebas de la fase de oposición se desarrollarán en el orden que se establece a continuación y serán las siguientes:
  
a) Análisis por escrito de una cuestión práctica sobre las técnicas adecuadas para la actuación de la inspección de educación que será propuesta por el tribunal. El candidato podrá consultar su propia documentación. La duración de la prueba se establecerá por el tribunal entre un mínimo de dos horas y un máximo de cuatro, y será leída ante el mismo, pudiendo formular al candidato las preguntas o aclaraciones que estime pertinentes durante un tiempo no superior a quince minutos.
  
b) Prueba específica, consistente en la exposición oral de dos temas, extraídos al azar por el candidato, uno de cada una de las partes de que se compone la parte B del temario. Los candidatos dispondrán de un período de quince minutos para la preparación de este ejercicio, sin que puedan consultar ninguna documentación, teniendo la exposición una duración máxima de 60 minutos. Finalizada la exposición de ambos temas, el tribunal podrá debatir con el candidato sobre el contenido de su intervención durante un tiempo no superior a quince minutos.
  
c) Prueba común, consistente en el desarrollo por escrito de un tema de carácter general, elegido de entre dos que proponga el tribunal, los cuales deberán estar relacionados con el temario de la parte A, aunque no respondan específicamente al enunciado de ninguno de ellos, y se referirán a asuntos de carácter general y de actualidad que afecten al sistema educativo en su conjunto. Los aspirantes no podrán consultar ninguna documentación. La prueba, que durará dos horas, será leída ante el tribunal, que podrá formular al candidato las preguntas o aclaraciones que estime pertinentes.
  
9.3 El tribunal calificará cada una de las pruebas en número de cero a diez, concretando hasta diezmilésimas, siendo necesario haber obtenido una puntuación igual o superior a cinco puntos para poder acceder a la prueba siguiente.
  
La puntuación de cada aspirante en las distintas pruebas será la media aritmética de las calificaciones de todos los miembros presentes en el tribunal. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal exista una diferencia de tres o más enteros, serán automáticamente excluidas las calificaciones máxima y mínima, hallándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.
  
Finalizada cada prueba, el tribunal hará pública, en los tablones de anuncios de los locales donde actúe, la puntuación obtenida por los participantes que las hayan superado y que puedan acceder a la prueba siguiente.
  
Finalizada la última prueba de esta fase, el tribunal procederá a la obtención de la calificación correspondiente a la fase de oposición, que se hallará sumando todas las pruebas que la componen, cuando hayan sido superadas.
  
10. Superación del procedimiento selectivo.
  
10.1 Al finalizar las fases de concurso y de oposición, el tribunal elaborará la relación de aspirantes seleccionados para pasar a la fase de prácticas, formada por aquellos aspirantes que, una vez ordenados de mayor a menor puntuación global, sumadas las obtenidas en las fases de concurso y de oposición, tengan un número de orden igual o menor que el número de plazas convocadas.
  
En ningún caso podrá el tribunal declarar que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas que se convocan. Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
  
10.2 En caso de producirse empates en la puntuación total de los aspirantes, éstos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
  
a) Mayor puntuación en la fase de oposición.
  
b) Mayor puntuación en cada uno de los ejercicios de la fase de oposición por el orden en que aparecen en la convocatoria.
  
c) Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que éstos aparezcan en la convocatoria.
  
d) Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos, en el orden en que éstos aparezcan en la convocatoria.
  
10.3 Esta lista se hará pública en el tablón de anuncios de las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación y en la Conselleria de Cultura y Educación, elevándose un ejemplar de la misma a la Dirección General de Personal de esta Conselleria, junto con el resto de documentación correspondiente al proceso selectivo.
  
10.4 Contra el acto del tribunal por el que se aprueba la lista de aspirantes seleccionados podrá interponerse recurso de alzada ante el director general de Personal en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación en el tablón de anuncios correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 107, 114 y 115 de la Ley 30/1992, en la redacción dada a los mismos por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
11. Presentación de documentos.
  
En el plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al que se hiciera pública la lista de aspirantes que han superado el procedimiento selectivo, éstos deberán presentar en la Dirección General de Personal de esta Conselleria, por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la siguiente documentación:
  
a) Declaración responsable, mediante juramento o promesa, de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni de hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como Anexo III a la presente convocatoria.
  
b) Certificado médico de no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que impida el ejercicio de las tareas y funciones propias de la Inspección Educativa.
  
12. Período de prácticas
  
12.1 La Dirección General de Personal de la Conselleria de Cultura y Educación procederá a nombrar como funcionarios en prácticas del Cuerpo de Inspectores de Educación a los aspirantes que hayan superado el procedimiento selectivo y aportado la documentación requerida, asignándoles destino para su realización en las vacantes que elijan según el orden de la lista e incorporándolos a los destinos con carácter provisional.
  
En caso de no incorporarse a los citados destinos en el plazo de diez días contados desde el día siguiente al de su notificación, se entenderá que renuncian al procedimiento selectivo, teniéndoles por decaídos en todos sus derechos, salvo los casos de fuerza mayor debidamente justificados.
  
En todo caso, la incorporación de los aspirantes a los destinos para la realización de las prácticas se llevará a cabo con ocasión de vacante.
  
12.2 La duración del período de prácticas será de cuatro meses y su desarrollo será regulado por resolución de la Dirección General de Personal, a propuesta del Servicio Central de Inspección Educativa.
  
12.3 La Dirección General de Personal, a propuesta del Servicio Central de Inspección Educativa, nombrará una Comisión que evaluará el período de prácticas. Dicha evaluación garantizará que los aspirantes poseen las capacidades necesarias para el ejercicio de la inspección y se referirá tanto al ejercicio profesional realizado como a las actividades de formación.
  
12.4 Al término de la fase de prácticas, dicha Comisión calificará a cada aspirante en términos de ?apto- o ?no apto?. En este último caso, la Dirección General de Personal autorizará la repetición de esta fase por una sola vez durante el siguiente curso escolar. En el supuesto de que se convocase procedimiento selectivo durante ese curso, el número de orden que ocupará será el inmediatamente siguiente al que corresponda al último de los aspirantes seleccionados de la promoción a la que se incorpora.
  
12.5 La Dirección General de Personal declarará, mediante resolución motivada, la pérdida de todos los derechos al nombramiento como funcionarios de carrera del Cuerpo de Inspectores de Educación de los aspirantes que sean calificados de «no aptos» en la repetición de la fase de prácticas, así como de los que no se hubiesen incorporado a su destino provisional en los términos expresados en el apartado 12.1 de la presente base.
  
13. Nombramiento de funcionarios de carrera.
  
Finalizado el periodo de prácticas y comprobado que todos los aspirantes declarados aptos reúnen los requisitos establecidos en la convocatoria, la Dirección General de Personal de la Conselleria de Cultura y Educación aprobará el expediente del proceso selectivo y la lista de los aspirantes que lo han superado, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y la remitirá al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte a efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera del Cuerpo de Inspectores de Educación y de la expedición de los correspondientes títulos.
  
Normas finales
  
1. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada al mismo por la Ley 4/1999, de 13 de enero, la falta de resolución expresa a las solicitudes o reclamaciones reguladas en esta orden tendrá efectos desestimatorios de la solicitud o reclamación.
  
2. De conformidad con lo establecido en los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición ante el conseller de Cultura y Educación en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o bien cabrá interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.
  
Valencia, 20 de noviembre de 2000.
  
El conseller de Cultura y Educación
  
Manuel Tarancón Fandos
  
ANEXO I
  
DOCUMENTACIÓN ADJUNTA A LA INSTANCIA
  
DE PARTICIPACIÓN
  
APELLIDOS Y NOMBRE: .....
  
CUERPO AL QUE PERTENECE: ...
  
N.R.P.: .....
  
DIRECCIÓN TERRITORIAL DE DESTINO: ....
  
1. Dos fotocopias del Documento Nacional de Identidad o similar.
  
2. Original o copia compulsada del documento en el que conste que se han prestado servicios como docente durante un mínimo de 10 años, de acuerdo con las bases 2.2 b) y 3.2 b) de la convocatoria.
  
3. Certificación expedida por la administración educativa competente en que conste el cuerpo docente del aspirante, el NRP y la fecha de ingreso en el Cuerpo.
  
4. Fotocopia compulsada de la titulación alegada para participar en este procedimiento.
  
5. Declaración de méritos que se alegan y documentación acreditativa aportada:
  
Apartado 1. a)
  
Apartado 1. b)
  
Apartado 1. c)
  
Apartado 1. d)
  
Apartado 2. a)
  
Apartado 2. b)
  
Apartado 2. c)
  
Apartado 2. d)
  
Apartado 3. a)
  
Apartado 3. b)
  
Apartado 3. c)
  
Fecha y firma
  
ANEXO II
  
BAREMO DE MÉRITOS
  
1. Ejercicio de cargos directivos. (Hasta 3 puntos)
  
a) Por cada año como director: 0,75 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada del acuerdo del nombramiento, con diligencia de toma de posesión y cese.
  
b) Por cada año de servicio en puestos de la administración Educativa de nivel 26 o superior: 0,50 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada del acuerdo del nombramiento, con diligencia de toma de posesión y cese o acuerdo de asignación de comisión de servicios.
  
c) Por cada año como Jefe de Estudios, Secretario o análogos: 0,25 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada del acuerdo del nombramiento, con diligencia de toma de posesión y cese.
  
d) Por cada año de servicio como Coordinador de ciclo en la Educación Primaria o Jefe de Departamento en la Educación Secundaria, o análogos: 0,10 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada del acuerdo de nombramiento, con diligencia de toma de posesión y cese.
  
2. Trayectoria profesional (Hasta 4 puntos)
  
a) Por ser o tener la condición de Catedrático: 2,00 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada de la credencial acreditativa o fotocopia compulsada del título.
  
b) Por cada año de experiencia docente que supere los diez exigidos como requisito: 1,00 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Hoja de servicios certificada por la Dirección Territorial o Certificado del director o directora del centro con el visto bueno del Servicio de Inspección Técnica Educativa.
  
c) Por el grado de Doctor: 0,50 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada del título de doctor o directora certificación del abono de los derechos de expedición (Orden 8 de julio de 1988, BOE del 13).
  
d)Por cada titulación superior distinta de la exigida para acceder al Cuerpo: 0,25 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada del título alegado para acceder al Cuerpo, así como de cuantos presente como méritos o, en su caso, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título y de las certificaciones de abono de derechos para su expedición (Orden 8 de julio de 1988, BOE del 13).
  
3. Otros méritos (Hasta 3 puntos)
  
a) Por cada 60 horas de cursos superados o impartidos de formación y perfeccionamiento, convocados u homologados por la administración Educativa competente o por la Universidad, siempre que cada curso sea superior a 20 horas y se refiera a cualquiera de los ámbitos que a continuación se relacionan: 0,75 puntos (hasta un máximo de 3 puntos)
  
1. Evaluación de centros docentes en el marco de la LOGSE y la LOPEG
  
2. El proyecto educativo de centro, el proyecto curricular de etapa y los reglamentos orgánicos y funcionales
  
3. Atención a la diversidad en la Educación Secundaria Obligatoria
  
4. La supervisión educativa
  
5. Legislación de aplicación en el ejercicio de la función inspectora
  
6. Organización y gestión de centros docentes
  
7. Proyectos de innovación educativa
  
8. Didácticas específicas de las diferentes materias curriculares.
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada de los certificados de los mismos en que conste expresamente el número de horas y, en su caso, la fecha de la Resolución de homologación de la administración Educativa correspondiente.
  
b) Por cada titulación de grado medio: 0,20 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada del título alegado para acceder al Cuerpo, así como de cuantos presente como méritos o, en su caso, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título y de las certificaciones de abono de derechos para su expedición (Orden 8 de julio de 1988, BOE del 13).
  
c) Publicaciones relacionadas con la materia educativa: Hasta 2,00 puntos
  
Documentación acreditativa: Ejemplares correspondientes.
  
\*Nota: En los apartados en que se establecen puntos por año, para obtener la puntuación correspondiente a fracciones mensuales, se dividirá por 12 la puntuación fijada para el año.
  
ANEXO III
  
D/Dª ... con D.N.I. número ..., con domicilio en ... Calle/Pza. ... nº ... C.P. ... Tel. ... JURA o PROMETE (1),
  
a efectos de ser nombrado funcionario/funcionaria del Cuerpo de Inspectores de Educación, que no ha sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado/inhabilitada por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.
  
....., ....... de ....... de ..........
  
(1) Elíjase la fórmula
  
ILMO. SR. DIRECTOR GENERAL DE PERSONAL DE LA CONSELLERIA DE CULTURA Y EDUCACIÓN.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML