Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4501, del 16-05-2003 (2003/5490)

RESOLUCIÓ de 22 d'abril de 2003, del conseller de Sanitat, per la qual convoca dos cursos regulars per a la formació d'infermeres i infermers d'empresa a la Comunitat Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4501

Data del DOGV
:   16-05-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - D) CURSOS DE FORMACIÓ

Número del document
:   2003/5490

CVE


Data del document
:   22-04-2003

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [personal sanitari](javascript:void(0))
    * [ensenyament mèdic](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 d'abril de 2003, del conseller de Sanitat, per la qual convoca dos cursos regulars per a la formació d'infermeres i infermers d'empresa a la Comunitat Valenciana. [2003/5490]
  
D'acord amb la Resolució de 22 de setembre de 1995, de la Direcció General de l'Institut Nacional de la Salut i en fent ús del Reial Decret 1612/1987, de 27 de novembre, sobre el traspàs a la Comunitat Valenciana de les funcions i els servicis de l'Institut Nacional de la Salut, esta Conselleria de Sanitat, d'acord amb les facultats que té conferides, ha resolt convocar els Cursos Regulars d'Infermers/res d'Empresa del 2000, d'acord amb les següents:
  
Bases
  
1. Normes generals
  
1.1 Es convoquen, d'acord amb l'Escola Nacional de Medicina del Treball, dos cursos regulars d'infermeres i infermers d'empresa de 300 hores lectives, que es faran a Alacant i València. El nombre de places convocades és de 60. En corresponen 30 a cada un dels cursos convocats, i es cobriran de la manera següent:
  
- Deu (15), cinc per cada curs, es reserven per als ATS/DUI que hagen finalitzat els estudis d'infermeria en 2000, 2001 i 2002. Si el nombre de sol·licituds excedix el de places reservades, se seleccionaran per concurs de mèrits segons el barem de l'apartat 4 d'esta convocatòria.
  
- La resta (25 per cada curs), es cobriran també per concurs de mèrits, quan el nombre de sol·licituds supere el de places oferides.
  
En cada curs, sense perjudici de les 30 places convocades, esta Conselleria de Sanitat disposarà fins a 5 places més per atendre les seues necessitats de formació de personal ATS/DUI.
  
1.2 Si no hi ha prou demanda, la Conselleria de Sanitat podrà cancel·lar la realització d'estos cursos.
  
1.3 Els mèrits valorables en el concurs que se cita en l'apartat 1.1, així com la documentació acreditativa necessària perquè siguen valorats estos mèrits, seran els que s'establixen en el barem que figura en la base 4 d'esta convocatòria.
  
1.4 No es valoraran els mèrits que no s'acrediten bé, de la manera que determina la base 4 de la convocatòria.
  
1.5 La presentació de documentació acreditativa dels mèrits al·legats diferent de la requerida o el fet de no presentar-la farà que no es valoren els mèrits corresponents, però no serà causa d'exclusió de l'aspirant per a participar en el procés de selecció.
  
1.6 La documentació acreditativa dels mèrits valorables serà presentada juntament amb la sol·licitud en el termini establit en la base 3.
  
2. Requisits
  
2.1 Els sol·licitants hauran de ser espanyols o nacionals d'algun dels estats membres de la Unió Europea i estar en possessió del títol de diplomat en infermeria o ajudant tècnic sanitari o practicant o infermer/a.
  
2.2 Ambdós requisits s'han de tindre en el moment de finalitzar el termini de presentació d'instàncies.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 La sol·licitud per a prendre part en el curs s'ajustarà al model oficial, que figura en l'annex I d'esta convocatòria. L'aspirant hi farà constar en quin curs vol participar, tenint en compte que només es pot triar una opció (Alacant o València).
  
3.2 Els requisits establits en la base 2 s'acreditaran mitjançant una fotocòpia del DNI, del passaport o d'un document equivalent per als nacionals d'altres estats, i una fotocòpia del títol acadèmic exigit, ambdues ben compulsades. En el cas de titulació obtinguda en un altre país, s'haurà de presentar la fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.
  
Les fotocòpies hauran d'estar legalitzades davant d'un notari o compulsades per òrgans de cada administració pública que tinguen atribuïdes les competències esmentades d'expedició de còpies autèntiques de documents públics o privats segons l'article 46 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.3 Juntament amb la sol·licitud, els aspirants presentaran:
  
1. Una autovaloració de mèrits que ompliran ells mateixos, segons l'annex II d'esta convocatòria.
  
2. Tota la documentació ben compulsada que acredite, a més dels requisits especificats en la base 2, els mèrits aportats per l'aspirant per a baremar-los.
  
3.4 Les sol·licituds aniran adreçades a la Direcció de l'Escola Valenciana d'Estudis per a la Salut, c/ Juan de Garay, 21, 46017 València. Es podran presentar en el registre de l'Escola Valenciana d'Estudis per a la Salut (EVES), en els registres de les direccions territorials i dels servicis centrals de la Conselleria de Sanitat o de la manera que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.5 El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4. Barem de mèrits
  
Només es valoraran els mèrits acadèmics i professionals ben acreditats. La valoració es farà estrictament d'acord amb el barem següent:
  
4.1 Mèrits acadèmics
  
Qualificació per assignatura Puntuació
  
Excel·lent amb matrícula d'honor 2,00
  
Excel·lent 1,00
  
Notable 0,50
  
Es valorarà la nota mitjana de l'expedient acadèmic.
  
4.2 Mèrits professionals
  
4.2.1 Experiència professional
  
Es valoraran els servicis de salut laboral prestats: (I) com a ATS/DUI en els antics servicis mèdics d'empresa, (II) com a ATS/DUI en la Unitat Bàsica Sanitària del Servici de Prevenció de Riscos Laborals d'una empresa o alié, que dispose de l'autorització administrativa preceptiva, (III) com a ATS/DUI en una Mutualitat d'Accidents de Treball i Malalties Professionals i (IV) com a ATS/DUI de l'administració, en llocs de treball integrats en unitats sanitàries específicament dedicades bé a la salut laboral de la població treballadora en general (tècnics mitjans de salut laboral, ATS visitadors de les inspeccions mèdiques, gabinets de seguretat i higiene en el treball), bé a la dels treballadors del centre o centres de la mateixa administració local, autonòmica o estatal.
  
L'acreditació de l'experiència professional en salut laboral a què fa referència el paràgraf anterior, es farà necessàriament de la manera següent:
  
(A) Els servicis prestats com a ATS/DUI en els antics servicis mèdics d'empresa, com a ATS/DUI en les mutualitats, o com a ATS/DUI en les unitats bàsiques sanitàries dels servicis de prevenció de riscos laborals propis o aliens, es farà mitjançant dos tipus de documents: (1) per una banda, una certificació expressa del Servici de Salut Laboral de la comunitat autònoma on haja prestat els servicis, que acredite que estos servicis s'han fet en unitats administratives autoritzades, i (2) un certificat de l'empresa del temps treballat, en anys i mesos, que anirà acompanyat necessàriament de documentació que demostre el vincle laboral fefaent (TC2, nòmina, informe de vida laboral de l'INSS, etc.) la validesa del qual la determinarà la comissió de selecció.
  
(B) Els servicis prestats com a ATS/DUI en unitats o servicis sanitaris de l'administració local, autonòmica o estatal, amb funcions inequívocament relacionades amb la salut laboral dels treballadors, seran acreditats mitjançant la certificació oficial del màxim responsable del centre de treball, en la qual s'indique (1) unitat/servici de treball, (2) funcions de prevenció que s'hi han exercit, i (3) temps d'exercici de les funcions.
  
Per cada mes treballat: 0,10 punts (màxim 3 punts).
  
4.2.2 Cursos i formació en salut laboral
  
Es valoraran els cursos en què figure expressament el nombre d'hores docents i que hagen estat fets en centres i organismes oficials amb docència reconeguda i específica en la salut laboral (Escola Nacional de Medicina del Treball, Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball, escoles universitàries professionals de Medicina del Treball, Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, entitats formatives acreditades per l'autoritat laboral per a impartir docència en matèria de prevenció de riscos laborals), o no específica (universitat, EVES i altres escoles de Salut Pública, Escola Nacional de Sanitat). Pel que fa al contingut, es tindran en compte tots els cursos que tracten matèries de la salut laboral, i també les disciplines relacionades (toxicologia, epidemiologia, medicina preventiva, salut pública), i qualsevol altre que així es considere a juí de la comissió de selecció.
  
Cada hora lectiva, acreditada per un diploma o certificat: 0,02 punts (màxim de 5 punts).
  
4.2.3 Comunicacions i publicacions
  
Les relacionades amb salut laboral i les disciplines afins ja indicades en l'apartat 4.2.2, i amb els criteris següents:
  
Les comunicacions i pòsters en congressos d'àmbit nacional, es puntuaran amb 0,1 punts, les presentades en congressos internacionals amb 0,2 punts.
  
Les ponències en congressos nacionals es puntuaran amb 0,3 punts, i en internacionals amb 0.4 punts.
  
Les publicacions en revistes científiques de difusió nacional amb 0,4 punts, i en les de difusió internacional amb 0.6 punts.
  
Les publicacions en llibres i monografies es puntuaran amb 0,5 punts.
  
Per a valorar-ho se n'hauran de presentar separates, o fotocòpies compulsades. (Màxim de 3 punts.)
  
4.2.4 Docència en salut laboral
  
Es valoraran les activitats docents dels aspirants el contingut de les quals tracte sobre la salut laboral o alguna de les matèries del curs relacionades, i que s'hagen dirigit a altres professionals titulats interessats en la salut laboral (en cursos organitzats per algun dels centres indicats en l'apartat 4.2.2).
  
Per cada hora de docència: 0,02 punts (màxim de 2 punts).
  
4.2.5 Altres mèrits relacionats amb la salut laboral
  
Els valorarà la comissió de selecció (beques i participació en projectes d'investigació, altres titulacions, etc., tots ells relacionats amb la salut laboral). (Màxim d'1 punt.)
  
5. Comissió de selecció
  
5.1 La selecció d'aspirants d'acord amb el barem indicat en la base 4, la farà una comissió de selecció nomenada per una resolució del subsecretari per a l'Agència Valenciana de la Salut, presidida per la directora de l'EVES o la persona que hi delegue. Com a vocals actuaran dos representants de la Direcció General per a la Salut Pública i dos professors del curs, pertanyents a la Conselleria de Sanitat. Un d'estos farà de secretari. Cada membre de la comissió de selecció tindrà un suplent.
  
5.2 Els membres de les comissions de selecció hauran d'abstindre's, i podran ser recusats per les persones interessades, quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5.3 Les comissions es constituiran amb la convocatòria prèvia del president, i es requerirà la presència del president i del secretari o, si és el cas, dels qui els substituïsquen, i la de la meitat, com a mínim, dels membres.
  
6. Procés de selecció
  
6.1 Una vegada acabat el termini de presentació d'instàncies, la comissió de selecció en farà la valoració segons el barem de la base 4. Si hi ha un empat, tindrà prioritat l'aspirant que tinga major puntuació en l'apartat 4.2 del barem ?Mèrits professionals en salut laboral- en primer lloc i, si encara n'hi ha, l'aspirant de més edat.
  
6.2 Després del procés de valoració la comissió de selecció publicarà la llista provisional d'admesos i exclosos, amb la indicació de les causes d'exclusió, i també la puntuació obtinguda en la baremació.
  
Les llistes esmentades es publicaran en els taulers d'anuncis de l'EVES, dels servicis centrals i de les tres direccions territorials de la Conselleria de Sanitat.
  
Els aspirants podran, en cas d'errada o d'exclusió, esmenar els defectes de la seua sol·licitud o fer les al·legacions que consideren convenients en el termini de 10 dies hàbils que es comptaran des de l'endemà de l'exposició pública de la llista provisional de persones admeses i excloses, segons que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les al·legacions s'enviaran a la Direcció de l'EVES, carrer de Juan de Garay, 21, 46017 València.
  
6.3 Una vegada transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si cal, s'exposaran les llistes definitives del procés de selecció, una per orde de puntuació, en què s'indicarà la localitat en què faran el curs i una altra per orde alfabètic. A les dues llistes se'ls donarà la mateixa publicitat que a les llistes provisionals.
  
6.4 Contra les llistes definitives d'admesos i la seua puntuació, les persones interessades podran interposar recurs d'alçada davant el subsecretari per a l'Agència Valenciana de la Salut, d'acord amb els articles 107 i 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
7. Matrícula
  
7.1 Els alumnes seleccionats hauran de formalitzar la matrícula del curs en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de la publicació de la llista definitiva d'admesos i pagar en el mateix termini l'import de la matrícula del curs, que per a l'any 2003, segons que establix l'article 180 de la Llei 12/1987, de 23 de desembre, de Taxes de la Generalitat Valenciana, és de 669,20 euros (inclou una assegurança d'accidents per a la realització de pràctiques en empreses), que s'ingressarà en qualsevol de les entitats bancàries que figuren en l'imprés normalitzat de matrícula que facilitarà l'administració de l'EVES.
  
7.2 El resguard corresponent a la formalització de la matrícula es presentarà en la secretaria de l'EVES dins del termini de la matrícula perquè en tinga constància.
  
7.3 El fet de no presentar el resguard de matrícula significarà l'exclusió de l'alumne del curs, i s'admetrà l'alumne següent per orde correlatiu de puntuació segons el barem de la base 4.
  
8. Obtenció del diploma.
  
8.1 El curs regular d'infermers/res d'empresa, es durà a terme per mitjà d'ensenyaments teòrics i pràctics de 300 hores lectives.
  
8.2 Els alumnes matriculats estaran obligats a assistir a les classes teòriques i pràctiques. Un nombre de faltes superior al 10% donarà lloc a la pèrdua de tots els drets de l'alumne, l'import de la matrícula inclòs.
  
8.3 El nombre i tipus de proves que hauran de superar els alumnes per a l'obtenció del diploma d'aptitud seran determinades conjuntament per l'EVES i l'Escola Nacional de Medicina del Treball.
  
8.4 El diploma acreditatiu serà expedit per l'Escola Nacional de Medicina del Treball.
  
9. Recursos
  
Es podrà interposar contra esta resolució, que exhaurix la via administrativa, potestativament un recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, segons els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o bé un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, segons els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
10. Interpretació
  
Es faculta la directora de l'EVES per a resoldre totes les qüestions que es puguen plantejar sobre la interpretació d'esta resolució.
  
València, 22 d'abril de 2003.- El conseller: Serafín Castellano Gómez.
  
ANNEX I
  
Instància de sol·licitud per al Curs Regular per a la Formació d'Infermers/es d'Empresa
  
(Ompliu-la a màquina o en majúscules.)
  
Nom ...
  
Nacionalitat ...
  
Lloc i data de naixement ...
  
Adreça ...
  
Localitat, codi postal i província ...
  
Telèfon ...
  
DNI ...
  
Titulació ...
  
EXPOSE
  
Desitge participar en el Curs Regular per a la Formació d'Infermers/es d'Empresa, organitzat per l'Escola Valenciana d'Estudis per a la Salut (Conselleria de Sanitat)
  
Accepte totes i cada una de les condicions expressades en les bases de la resolució de la Conselleria de Sanitat que el convoca.
  
D'acord amb l'apartat 3.1 de la base 3 de la convocatòria desitge fer el curs a: ...
  
(Indiqueu Alacant o València).
  
SOL·LICITE
  
Que s'admeta esta sol·licitud i la documentació adjunta a fi de prendre part en el curs indicat.
  
(Lloc, data i signatura)
  
DIRECCIÓ DE L'ESCOLA VALENCIANA D'ESTUDIS PER A LA SALUT



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4501, del 16-05-2003 (2003/5490)

RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2003, del conseller de Sanidad, por la que se convoca dos cursos regulares para la formación de enfermeras y enfermeros de empresa en la Comunidad Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4501

Fecha DOGV
:   16-05-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - D) CURSOS DE FORMACIÓN

Número del documento
:   2003/5490

CVE


Fecha del documento
:   22-04-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [personal sanitario](javascript:void(0))
    * [enseñanza médica](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2003, del conseller de Sanidad, por la que se convoca dos cursos regulares para la formación de enfermeras y enfermeros de empresa en la Comunidad Valenciana. [2003/5490]
  
De conformidad con la Resolución de 22 de septiembre de 1995 de la Dirección General del Instituto Nacional de la Salud, y en virtud del Real Decreto 1612/1987, de 27 de noviembre, sobre traspaso a la Comunidad Valenciana de las funciones y servicios del Instituto Nacional de la Salud, esta Conselleria de Sanidad, de acuerdo con las facultades que le están conferidas, ha resuelto convocar los Cursos Regulares de Enfermeras(os) de Empresa del 2003, de acuerdo con las siguientes:
  
Bases
  
1. Normas generales
  
1.1 Se convocan, de acuerdo con la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, dos cursos regulares de enfermeras y enfermeros de empresa de 300 horas lectivas, a celebrar en Valencia y Alicante respectivamente. El número de plazas convocadas es de 60, correspondiendo 30 a cada uno de los cursos convocados, que se cubrirán de la siguiente manera:
  
- Diez de ellas, cinco por cada curso, se reservan para aquellos ATS-DUE que hayan finalizado sus estudios de enfermería en 2000, 2001 y 2002. Si el número de solicitudes excediera el de plazas reservadas, se seleccionarán por concurso de méritos según el baremo de la base 4 de la presente convocatoria.
  
- El resto (25 por cada curso), se cubrirán también por concurso de méritos, cuando el número de solicitudes supere el de plazas ofertadas.
  
En cada curso, sin perjuicio de las 30 plazas convocadas, esta Conselleria de Sanidad dispondrá de hasta 5 plazas más, para atender sus propias necesidades de formación de personal ATS-DUE.
  
1.2 En caso de no existir demanda suficiente, la Conselleria de Sanidad podrá cancelar la realización de estos cursos.
  
1.3 Los méritos a valorar en el concurso que se cita en el apartado 1.1, así como la documentación acreditativa necesaria para que sean valorados dichos méritos, serán los que se establecen en el baremo que figura en la base 4 de esta convocatoria.
  
1.4 No serán valorados los méritos que no sean debidamente acreditados, en la forma que se señala en la base 4 de la convocatoria.
  
1.5 La presentación de documentación acreditativa de los méritos alegados distinta a la requerida o la no presentación de la misma producirá la no valoración de los correspondientes méritos, pero no será causa de exclusión del aspirante para participar en el proceso de selección.
  
1.6 La documentación acreditativa de los méritos valorables será presentada junto con la solicitud en el plazo establecido en la base 3.
  
2. Requisitos
  
2.1 Los solicitantes deberán ser españoles o nacionales de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea, y estar en posesión del título de diplomado en enfermería o ayudante técnico sanitario o practicante o enfermera(o).
  
2.2 Ambos requisitos deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias.
  
3. Solicitudes
  
3.1 La solicitud para tomar parte en el curso se ajustará al modelo oficial, que figura en el anexo I de la presente convocatoria, debiéndose indicar en que curso desea participar el aspirante, teniendo en cuenta que sólo se puede elegir una opción (Valencia o Alicante).
  
3.2 Los requisitos establecidos en la base 2, se acreditarán mediante fotocopia de su DNI, pasaporte o documento equivalente para los nacionales de otros estados, y fotocopia del título académico exigible, ambas debidamente compulsadas. En caso de titulación obtenida en el extranjero deberá presentarse fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.
  
Las fotocopias deberán estar legalizadas ante notario, o compulsadas por órganos de cada administración pública que tenga atribuidas dichas competencias de expedición de copias auténticas de documentos públicos o privados, según el art. 46 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 A la solicitud los aspirantes deberán acompañar:
  
1. Una autovaloración de méritos, a cumplimentar por ellos mismos y que reproduzca el anexo II de la presente convocatoria y
  
2. Toda la documentación debidamente compulsada, que acredite, además de los requisitos especificados en la Base 2, los méritos que el aspirante aporte para su baremación.
  
3.4 Las solicitudes irán dirigidas a la Dirección de la Escuela Valenciana de Estudios para la Salud, c/ Juan de Garay, 21, 46017-Valencia. Podrán presentarse en el Registro de la Escuela Valenciana de Estudios para la Salud (EVES), en los Registros de las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y de los Servicios Centrales o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5 El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4. Baremo de méritos
  
Única y exclusivamente se valorarán los méritos académicos y profesionales debidamente acreditados. La valoración se atendrá de forma estricta al siguiente baremo:
  
4.1 Méritos académicos:
  
Calificación por asignatura Puntuación
  
Sobresaliente con matrícula de honor 2,00
  
Sobresaliente 1,00
  
Notable 0,50
  
Se valorará la nota media del expediente académico.
  
4.2. Méritos profesionales
  
4.2.1 Experiencia profesional
  
Se valorarán los servicios de Salud Laboral prestados: (I) como ATS-DUE en los antiguos Servicios Médicos de Empresa, (II) como ATS-DUE en la Unidad Básica Sanitaria del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, de la propia empresa o ajeno a la misma, que cuente con la preceptiva autorización administrativa, (III) como ATS-DUE en una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y (IV) como ATS-DUE de la administración, en puestos de trabajo integrados en unidades sanitarias específicamente dedicadas, bien a la salud laboral de la población trabajadora en general (Técnicos Medios de Salud Laboral, ATS-Visitadores de las Inspecciones Médicas, Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo), bien a la de los trabajadores del centro o centros de la propia Administración Local, Autonómica o Estatal.
  
La acreditación de la experiencia profesional en Salud Laboral a que se refiere el párrafo anterior, se hará necesariamente de la siguiente manera:
  
(A) Los servicios prestados como ATS-DUE en los antiguos Servicios Médicos de Empresa, como ATS-DUE en las Mutuas, y/o como ATS/DUE en las Unidades Básicas Sanitarias de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales propios o ajenos, se hará mediante dos tipos de documentos: (1º) Por un lado certificación expresa del Servicio de Salud Laboral de la Comunidad Autónoma correspondiente, donde se hayan prestado los servicios, de que tales servicios se prestan y/o prestaron en unidades administrativas autorizadas, y (2º) certificado de la empresa del tiempo trabajado, en años y meses, que irá acompañado necesariamente de documentación que demuestre el vínculo laboral fehaciente (TC2, nóminas, informe vida laboral del INSS, etc.) cuya validez se determinará por la Comisión de Selección.
  
(B) Los servicios prestados como ATS-DUE en las Unidades o Servicios Sanitarios de la administración Local, Autonómica o Estatal, con funciones inequívocamente relacionadas con la salud laboral de los trabajadores, serán acreditados mediante la correspondiente certificación oficial del máximo responsable del centro de trabajo, en la que se indique (1º) unidad/servicio de trabajo, (2º) funciones de prevención ejercidas en el mismo, y (3º) tiempo de ejercicio de las mismas.
  
Por cada mes trabajado: 0,10 puntos (máximo 3 puntos)
  
4.2.2 Cursos y formación en Salud Laboral
  
Se valorarán aquellos en los que figure expresamente el número de horas docentes, y hayan sido cursados en centros y organismos oficiales con docencia reconocida y específica en la Salud Laboral (Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Escuelas Universitarias Profesionales de Medicina del Trabajo, Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, entidades formativas acreditas por la autoridad laboral para impartir docencia en materia de prevención de riesgos laborales), o no específica (Universidad, EVES y otras Escuelas de Salud Pública, Escuela Nacional de Sanidad). Respecto de su contenido se tendrán en cuenta todos los realizados que versen sobre materias de la salud laboral, así como las disciplinas relacionadas con ella (Toxicología, Epidemiología, Medicina Preventiva, Salud Pública), y cualquier otro que así se considere a juicio de la Comisión de Selección.
  
Cada hora lectiva, acreditada por diploma o certificado: 0,02 puntos (máximo 5 puntos)
  
4.2.3 Comunicaciones y publicaciones
  
Las relacionadas con Salud Laboral, y disciplinas afines ya indicadas, en el apartado 4.2.2., y con los siguientes criterios:
  
Las comunicaciones y posters en congresos de ámbito nacional, se puntuarán con 0,1 puntos; las presentadas en congresos internacionales con 0,2 puntos.
  
Las ponencias presentadas en congresos nacionales se puntuarán con 0,3 puntos, y en internacionales con 0,4 puntos.
  
Las publicaciones en revistas científicas de difusión nacional con 0,4 puntos, y las de difusión internacional con 0,6 puntos.
  
Las publicaciones en libros y monografías se puntuarán con 0,5 puntos.
  
Para su valoración deberán presentarse separatas, o fotocopias compulsadas de las mismas. (máximo de 3 puntos)
  
4.2.4 Docencia en Salud Laboral
  
Se valorarán las actividades docentes de los aspirantes cuyo contenido verse sobre Salud Laboral o alguna de las materias del curso relacionadas con ellas, y que se hayan dirigido a otros profesionales titulados interesados en la Salud Laboral (en cursos organizados por alguno de los centros indicados en el apartado 4.2.2.).
  
Por cada 1 hora de docencia: 0,02 puntos. (máximo 2 puntos)
  
4.2.5. Otros méritos relacionados con la Salud Laboral.
  
A valorar por la Comisión de Selección (becas y participación en proyectos de investigación, otras titulaciones, etc., todos ellos relacionados con la Salud Laboral) (máximo de 1 punto).
  
5. Comisión de selección
  
5.1 La selección de aspirantes de acuerdo con el baremo indicado en la base 4, la realizará una comisión de selección nombrada por resolución del Subsecretario para la Agencia Valenciana de la Salud, presidida por la directora de la EVES o persona en quien delegue. Como vocales actuarán dos representantes de la Dirección General de Salud Pública y dos profesores del curso, pertenecientes a la Conselleria de Sanidad de los cuales uno actuará como secretario. Cada miembro de la comisión de selección tendrá un suplente.
  
5.2 Los miembros de las comisiones de selección deberán abstenerse, y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5.3 Las comisiones se constituirán previa convocatoria del presidente, requiriéndose la presencia del presidente y secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
  
6. Proceso de selección
  
6.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias la comisión de selección procederá a la valoración de las mismas según el baremo explicitado en la base 4. En caso de posible empate, tendrá prioridad el aspirante que cuente con mayor puntuación en el apartado 4.2 del baremo «Méritos profesionales en salud laboral», en primer lugar, y en caso de nuevo empate, el aspirante de más edad.
  
6.2 Tras el proceso de valoración, la comisión de selección publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión, así como de la puntuación obtenida en la baremación.
  
Dichas listas se publicarán en los tablones de anuncios de la EVES, de los servicios centrales y de las tres direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad.
  
Los aspirantes podrán, en caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la exposición pública de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, que se dirigirán a la Dirección de la EVES, C/ Juan de Garay, 21 46017 Valencia.
  
6.3 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se expondrán las listas definitivas del proceso de selección, una por orden de puntuación donde se indicará la localidad en que realizarán el curso y otra por orden alfabético. A ambos listados se le dará la misma publicidad que a las listas provisionales.
  
6.4 Contra las listas definitivas de admitidos y su puntuación, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el subsecretario para la Agencia Valenciana de la Salud de conformidad con los arts. 107 y 114 de la ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero.
  
7. Matrícula
  
7.1 Los alumnos seleccionados tendrán que formalizar la matrícula del curso en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la publicación de la lista definitiva de admitidos, así como abonar en el mismo plazo el importe de la matrícula del curso, que para el año 2003, de conformidad con lo establecido en el artículo 180 de la Ley 12/1987 de 23 de diciembre de Tasas de la Generalitat Valenciana es de 669,20. Euros (incluye un seguro de accidentes para la realización de prácticas en empresas), que se ingresará en cualquiera de las entidades bancarias que figuren en el impreso normalizado de matrícula que será facilitado por la administración de la EVES.
  
7.2 El resguardo correspondiente a la formalización de la matrícula será presentado en la secretaría de la EVES dentro del plazo de la matrícula, para que quede constancia de la misma en dicha secretaría.
  
7.3 La no presentación del resguardo de matrícula supondrá la exclusión del alumno del curso, y se procederá a la admisión del siguiente alumno por orden correlativo de puntuación según el baremo de la base 4.
  
8. Obtención del diploma
  
8.1 El curso regular de Enfermeras(os) de Empresa, se desarrollará por medio de enseñanzas teóricas y prácticas de 300 horas lectivas.
  
8.2 Los alumnos matriculados estarán obligados a asistir a las clases teóricas y prácticas. Un número de faltas superior al 10% dará lugar a la pérdida de todos los derechos del alumno, incluido el importe de la matrícula.
  
8.3 El número y tipo de pruebas que habrán de superar los alumnos para la obtención del diploma de aptitud serán determinadas conjuntamente por la EVES y la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo.
  
8.4 El correspondiente diploma acreditativo será expedido por la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo
  
9. Recursos
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos10 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
10. Interpretación
  
Se faculta a la directora de la EVES para resolver cuantas cuestiones puedan plantearse sobre la interpretación de la presente resolución.
  
Valencia, 22 de abril de 2003.- El conseller: Serafín Castellano Gómez.
  
ANEXO I
  
Instancia de solicitud para el Curso Regular para la Formación de Enfermeras/os de Empresa.
  
(Rellénese a máquina o en mayúsculas)
  
D/Dª ....
  
Nacionalidad ...
  
Nacido/a el ....natural de ..., provincia de ....
  
Domiciliado/a en ....
  
Provincia de ........., calle ........, núm. ...., distrito postal ...
  
Teléfono .....
  
DNI ........
  
En posesión del título de .........
  
EXPONGO
  
Que deseo participar en el Curso Regular para la Formación de Enfermeras/os de Empresa, organizado por la Escuela Valenciana de Estudios para la Salud (Conselleria de Sanidad), y que acepto todas y cada una de las condiciones expresadas en las bases de la resolución de la Conselleria de Sanidad que lo convoca.
  
Que de conformidad con lo indicado en el apartado 3.1 de la Base 3 de la convocatoria, deseo realizar el curso en:
  
(Indicar Valencia, o Alicante)
  
SOLICITO
  
Que se admita la presente solicitud y documentación adjunta a fin de tomar parte en el curso indicado.
  
......, ... de ...... de
  
(firma)
  
DIRECCION de la Escuela Valenciana de Estudios para la Salud



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML