Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7037, del 03-06-2013 (2013/5549)

RESOLUCIÓ de 20 de maig de 2013, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca el procés específic de promoció interna per a accedir al grup A, subgrup A1, sector d'administració general, cos/escala de tècnic superior de gestió, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7037

Data del DOGV
:   03-06-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/5549

CVE


Data del document
:   20-05-2013

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 20 de maig de 2013, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca el procés específic de promoció interna per a accedir al grup A, subgrup A1, sector d'administració general, cos/escala de tècnic superior de gestió, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià. [2013/5549]  
Amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'Educació Superior, aquest Rectorat, de conformitat amb el que es disposa en l'article 75 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats; com també la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; i la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, acorda:  
Convocar proves d'accés al grup A, subgrup A1, sector d'administració general, cos/escala de tècnic superior de gestió, de la Universitat Politècnica de València, segons les bases següents:  
  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte seleccionar personal per a cobrir llocs de treball del grup A, subgrup A1, sector d'administració general, cos/escala de tècnic superior de gestió, de la Universitat Politècnica de València, pel torn de promoció interna, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març.  
1.2. La realització d'aquestes proves selectives s'ajusta al contingut de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i a la normativa que la desplega.  
  
  
Segona. Condicions generals dels aspirants  
2.1. Per a ser admès a aquestes proves selectives els aspirants han de reunir els requisits següents:  
a) Els aspirants que concórreguen a aquestes proves selectives han de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València (grup A, subgrup A2, sector d'administració general), han d'haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a funcionari de carrera en el grup A, subgrup A2, sector d'administració general i, a més, han de complir els requisits següents:  
1. Ocupar el lloc de treball amb destinació definitiva.  
2. Que el lloc de treball ocupat estiga classificat en la relació de llocs de treball d'aquesta Universitat Politècnica per a ser proveït pel grup de titulació A, subgrup A1/A2, sector d'administració general.  
  
b) Tenir el títol de llicenciatura, enginyeria, arquitectura, grau o una titulació equivalent, o complir les condicions per a obtenir-lo en la data en què s'acabe el termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal tenir la credencial que acredite l'homologació del títol o la credencial de reconeixement per a l'exercici de les professions considerades regulades en virtut del Reial Decret 1837/2008, de 8 de novembre.  
c) En virtut de la disposició transitòria segona de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic de data 12 d'abril de 2007, també pot participar-hi el personal laboral fix que exerceix funcions o ocupa llocs de treball definits com a propis de personal funcionari, objecte d'aquesta convocatòria, i que reuneixen els altres requisits estipulats en el punt 2.1.  
  
2.2. Les condicions per a l'admissió a les proves s'han de tenir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i, així mateix, s'han de mantenir durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Les persones que vulguen prendre part en aquestes proves selectives han de fer-ho constar en la sol·licitud, segons el model que es facilita gratuïtament al Registre General o a l'Àrea d'Informació de la Universitat Politècnica de València (camí de Vera, s/n, València), al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi (pl. de Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi), al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia (carrer del Paranimf, 1, Grau de Gandia) i, també, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans ( apartat «Personal d'administració i serveis»).  
  
3.2. Les sol·licituds s'han d'adreçar al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071, València, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà que aquesta convocatòria es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3.3. La presentació de sol·licituds es pot efectuar al Registre General de la Universitat Politècnica de València (edifici 3F, planta baixa, al costat del Rectorat, camí de Vera, s/n, CP 46071 València), al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi (pl. de Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi), al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia (carrer del Paranimf, 1, Grau de Gandia) i, també, a través de qualsevol de les formes indicades en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
  
En el cas que s'opte per presentar la sol·licitud en una oficina de correus, s'ha de fer en un sobre obert perquè el funcionari de correus date i segelle la instància abans de certificar-la. Si no es fa d'aquesta manera, es considera presentada en la data d'entrada en qualsevol dels llocs que s'indiquen en el paràgraf anterior.  
Les sol·licituds subscrites a l'estranger poden cursar-se, en el termini expressat en la base 3.2, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals les envien a l'organisme competent. La persona interessada ha d'adjuntar a aquesta sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet els drets d'examen.  
  
3.4. Els drets d'examen, 27,36 €, s'han d'ingressar al compte corrent número ES15 2038 6543 92 6000022653 «Taxes», de Bankia.  
  
La persona interessada ha d'adjuntar a aquesta sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet els drets d'examen. La mera presentació i pagament no substitueix en cap cas el tràmit de presentació de la sol·licitud, dins del termini establit i en la forma escaient, davant de l'òrgan que s'indica en la base 3.2.  
3.5. Exempcions i bonificacions en el pagament de la taxa d'examen:  
3.5.1. Les persones amb un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 % queden exemptes del pagament dels drets d'examen per a les proves selectives. En aquest cas, la sol·licitud ha d'anar acompanyada d'un certificat acreditatiu de tal condició.  
3.5.2. Els membres de famílies nombroses de categoria especial queden exempts del pagament dels drets d'examen per a les proves selectives. En aquest cas la sol·licitud ha d'anar acompanyada d'un certificat acreditatiu de tal condició.  
3.5.3. Els membres de famílies nombroses de categoria general, condició que cal acreditar amb un certificat adjunt a la sol·licitud, tenen una bonificació del 50 % del pagament dels drets d'examen per a les proves selectives, que en aquest cas queden en 13,68 euros.  
  
3.6. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen o d'estar-ne exempt comporta l'exclusió de l'aspirant.  
3.7. En cap cas la presentació i el pagament a les oficines a què s'ha fet referència en els paràgrafs anteriors no comporta la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud dins del termini establit i en la forma escaient.  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dicta una resolució que es publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i que conté la llista provisional de persones admeses i excloses, com també els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció.  
4.2. Els aspirants, en cas d'error o d'exclusió, poden esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o fer les reclamacions que consideren convenients en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la llista provisional de persones admeses i excloses.  
4.3. En tot cas, per evitar errors i en el supòsit que n'hi haja, a fi de poder-los esmenar dins del termini establit i en la forma escaient, els aspirants han de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la llista provisional de persones excloses, sinó que, a més, els seus noms i dades consten correctament en les llistes corresponents de persones admeses.  
4.4. Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes que hi haja i vistes les reclamacions que corresponguen, es dicta una resolució que es publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i que conté la llista definitiva de persones admeses i excloses i, almenys amb una antelació de 15 dies hàbils, la data, el lloc, l'hora de realització i de començament dels exercicis. També es publica, si s'escau, l'ordre d'actuació dels aspirants segons es disposa en la base 7.2.  
  
4.5. Els errors de fet que puguen detectar-s'hi poden esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
  
Cinquena. Proves selectives  
5.1. El procediment de selecció consta de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:  
5.1.1. Primer exercici  
Es fa per escrit i versa sobre els coneixements que s'especifiquen en el temari de l'annex I d'aquesta convocatòria.  
Aquest exercici es configura en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta en què només una és correcta. Les respostes errònies i en blanc no puntuen negativament.  
El tribunal fixa la durada d'aquest exercici amb l'antelació suficient.  
  
5.1.2. Segon exercici  
Consisteix a resoldre o desenvolupar dos dels tres supòsits pràctics que proposa el tribunal. Aquests supòsits estan relacionats amb el temari del programa que figura en l'annex I.  
El tribunal publica amb l'antelació suficient els criteris de valoració que es tindran en compte en la puntuació.  
El temps per a fer aquest exercici és com a màxim de 4 hores.  
  
5.2. El tribunal pren les mesures necessàries a fi de garantir l'anonimat en la valoració dels exercicis, sempre que ho permeta la tipologia de l'exercici. Tots els que contenen alguna marca que puga identificar-ne l'autor són anul·lats.  
  
  
Sisena. Qualificació dels exercicis  
6.1. En aquests exercicis es valora la capacitat per a aplicar els coneixements a les qüestions teòriques o a les situacions pràctiques proposades, la sistemàtica, la capacitat d'anàlisi i la capacitat d'expressió escrita de l'aspirant.  
6.2. En el primer exercici, que es puntua de 0 a 10 punts, s'ha d'obtenir una qualificació igual o superior a 5 punts per a ser declarat apte.  
6.3. En el segon exercici, que es puntua de 0 a 10 punts, s'ha d'obtenir una qualificació igual o superior a 5 punts per a ser declarat apte.  
6.4. Els aspirants que han resultat aptes en els dos exercicis integren la llista d'aspirants aprovats.   
6.5. Una vegada resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dicta una resolució en què es fixa la llista definitiva d'aspirants aprovats.  
  
Setena. Desenvolupament de les proves selectives  
7.1. Els exercicis es fan a la ciutat de València.  
El primer exercici es farà al lloc, la data i l'hora que s'estableix en la resolució per la qual s'aprova i es publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la llista definitiva de persones admeses i excloses per a les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a 15 dies hàbils.  
7.2. Els aspirants són convocats per a cada exercici en crida única. Una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats, els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador no permeten l'accés a la sala on es fa l'exercici de les persones que s'hi puguen presentar.  
  
En cas que l'exercici es faça en diverses sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants comença per la lletra V, i segueix l'ordre alfabètic de cognoms, d'acord amb la Resolució de 27 de setembre de 2010, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOCV 6376, 14.10.2010).  
Els aspirants s'han d'acreditar mitjançant la presentació del DNI (o del resguard amb fotografia), del passaport o del permís de conduir (les fotocòpies acarades d'aquests documents no són vàlides), així com de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
  
7.3. Començades les proves, el tribunal fa públic l'anunci de realització dels altres exercicis en el local on s'ha realitzat l'anterior, en el tauler d'anuncis del PAS situat a l'edifici del Rectorat i, de manera complementària i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans ( apartat «Personal d'administració i serveis», amb una antelació mínima de 48 hores.  
  
Els aspirants perden el dret de participació si es personen als llocs de realització quan ja han començat les proves o si no assisteixen a les proves, tot i que siga per causes justificades.   
  
Vuitena. Publicitat de les llistes  
El tribunal eleva al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves a fi que es publiquen en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Novena. Coneixements de valencià  
9.1. Els aspirants que superen les proves selectives poden acreditar els coneixements de valencià, tal com disposa l'article 53.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:  
a) Títol de Batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.  
b) Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.  
c) Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
d) Certificat de grau mitjà de coneixements de valencià expedit o homologat per l'Àrea de Promoció i Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València.  
9.2. Les persones que no acrediten aquests coneixements tal com s'estableix en el punt anterior, han de fer el curs específic de valencià a què es refereix l'article 53.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
  
  
Deu. Presentació de documents  
10.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de les llistes definitives de persones aprovades, els aspirants proposats han d'enviar al Servei de Recursos Humans d'aquesta Universitat Politècnica, a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València (camí de Vera, s/n, CP 46071 València), del Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi (pl. Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi), del Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia (carrer del Paranimf, 1, Grau de Gandia) o a través de qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent:  
  
a) Llevat que ja conste en l'expedient personal, una còpia acarada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria, o certificat acadèmic que acredite haver superat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'hi ha d'adjuntar la credencial que n'acredite l'homologació.  
b) Els aspirants discapacitats han de presentar un certificat de la Conselleria de Justícia i Benestar Social, o dels òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite una discapacitat igual o superior al 33 %, com també la capacitat que tenen per a exercir les funcions que corresponen a les vacants oferides.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a acomplir les funcions dels llocs de treball oferits. El reconeixement mèdic dels aspirants i l'expedició del certificat corresponent es fan a través del Centre de Salut Laboral Juana Portaceli de la Universitat Politècnica de València.  
10.2. Els aspirants seleccionats que, dins del termini establit en el punt anterior i llevat de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o que es puga deduir de la documentació presentada que no tenen algun dels requisits exigits, no poden ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.   
  
Onze. Nomenament de funcionaris  
Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, les persones que l'han superat són nomenades funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d'administració general, cos/escala tècnic superior de gestió de la Universitat Politècnica de València, mitjançant una resolució que es publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. I queden adscrites amb caràcter definitiu com a funcionaris d'aquest grup als llocs de treball que ja ocupaven.  
  
  
Dotze. Informació respecte de les dades recollides  
12.1. De conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD), les dades subministrades per les persones interessades poden ser incorporades a un fitxer automatitzat personal, el titular del qual és la Universitat Politècnica de València, per a la gestió de les proves i dels concursos convocats per la Universitat i, també, per a la gestió de la borsa de treball que es puga constituir en concloure el procés selectiu.   
12.2. El fitxer personal queda sota la responsabilitat del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, situat al camí de Vera, s/n, CP 46071 València.  
12.3. La informació obtinguda es tracta exclusivament amb finalitats de gestió de personal.  
12.4. Les dades de caràcter personal es tracten tal com s'estableix en el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de Desplegament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adopten les mesures de seguretat necessàries a fi de garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
12.5. Les persones interessades poden exercir sobre les seues dades els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat Politècnica de València, situat al camí de Vera, s/n, CP 46071 València.  
  
Tretze. Tribunal  
13.1. El tribunal de selecció d'aquestes proves selectives el nomena el rector en la resolució en què es fa pública la llista provisional de persones admeses i excloses, com a mínim un mes abans de la data del començament de les proves, i està compost per:  
- President/a, persona designada pel rector de la Universitat Politècnica de València, funcionària de carrera.  
- Quatre vocals, que designa el rector de la Universitat Politècnica de València, funcionaris de carrera.  
- Un secretari o secretària, funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actua amb veu però sense vot.  
Així mateix, es designa un tribunal suplent amb la mateixa composició.  
D'acord amb l'article 60.3 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la pertinença als òrgans de selecció és sempre a títol individual i no es pot exercir en representació o per compte de ningú.  
13.2. El tribunal pot designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere necessaris per a la realització de les proves.  
13.3. Els membres del tribunal, com també els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes, han d'abstenir-se de participar en aquestes proves i, així mateix, poden ser recusats per les persones interessades quan hi haja alguna de les circumstàncies que s'indiquen en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix s'han d'abstenir de participar-hi les persones que hagen fet tasques de preparació d'aspirants durant els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
Tots els membres del tribunal han de reunir els requisits establits en l'article 57.3 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i almenys la meitat més un d'aquests membres ha de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements de l'exigida per a l'ingrés.  
  
13.4. El tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i personal especialista, pot exigir als aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat, de conformitat amb el que es preveu en la base 7.2.  
13.5. Pel que fa a comunicacions i qualsevol altra incidència, la seu del tribunal està situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071 València.  
13.6. El tribunal té la categoria assenyalada en el Decret 88/2008 de 20 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis, i cal tenir compte el que estableix l'article 3 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.  
El tribunal té la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, per tant, està sotmès a les normes que figuren en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
  
Catorze. Recursos  
14.1. Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que esgota la via administrativa, pot interposar-se potestativament un recurs de reposició davant de l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes des de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, tal com es preveu en els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o directament un recurs un contenciós administratiu davant de l'òrgan competent, en el termini de dos mesos des de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana d'aquesta resolució.  
14.2. Contra els actes del tribunal es pot interposar un recurs d'alçada davant del rector d'aquesta Universitat, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de publicar-se la resolució corresponent del tribunal.  
  
  
València, 20 de maig de 2013.- El rector: Juan Juliá Igual.  
  
  
ANNEX I  
Programa  
  
Matèries del primer i segon exercici  
  
GESTIÓ UNIVERSITÀRIA  
1. Llei Orgànica d'Universitats.  
2. Estatuts de la Universitat Politècnica de València.  
3. Regulació de l'ordenació dels ensenyaments universitaris oficials. Els estudis de grau i màster. Regulació dels ensenyaments oficials de doctorat.  
4. Règim acadèmic i avaluació de l'alumnat de la Universitat Politècnica de València. La normativa de progrés i permanència de la Universitat Politècnica de València.  
5. Reconeixement i transferència de crèdits a la Universitat Politècnica de València.  
6. Accés als ensenyaments universitaris oficials de grau i procediments d'admissió a les universitats públiques espanyoles segons el Reial Decret 1892/2008, de 14 de novembre. Regulació de l'Accés a la Comunitat Valenciana.  
7. Expedició de títols universitaris oficials i del suplement europeu al títol, i homologació de títols estrangers d'Educació Superior.  
  
8. Llei 4/2007, de 9 de febrer, de Coordinació del Sistema Universitari Valencià.  
9. Pla Estratègic de la Universitat Politècnica de València.  
10. Règim de beques generals per a estudis universitaris d'àmbit estatal. Normativa de beques i ajudes per a alumnes de la Universitat Politècnica de València.  
DRET ADMINISTRATIU  
11. Llei Orgànica de Protecció de Dades de Caràcter Personal i normativa de desplegament.   
12. Llei 11/2007, de 22 de juny, d'Accés Electrònic dels Ciutadans als Serveis Públics. Àmbit d'aplicació i principis generals. Drets dels ciutadans a relacionar-se amb les administracions públiques per mitjans electrònics. Règim jurídic de l'administració electrònica.   
  
13. Aplicació de la Llei 3/2010, de 5 de maig, de la Generalitat, d'Administració Electrònica de la Comunitat Valenciana: model tecnològic d'administració electrònica. Principis generals d'administració electrònica. Drets.  
14. Normativa de creació de la seu electrònica de la Universitat Politècnica de València, aprovada pel Consell de Govern en la sessió de l'11 de març de 2010 (DOCV 6450, 01.02.2011). Conceptes bàsics per a l'ús de la seu electrònica de la Universitat Politècnica de València. Requisits de maquinari i programari (lectors i targetes). Identificació (tipus de certificats). Signar sol·licituds i documents. Enviar correus electrònics signats.   
15. Llei Orgànica 3/2007, 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes. Títol preliminar. Objecte i àmbit de la llei. Títol I. El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. Títol II. Capítol I. Principis generals. Títol IV. Capítol I. Igualtat de tracte i d'oportunitats en l'àmbit laboral. Capítol II. Igualtat i conciliació. Capítol III. Els plans d'igualtat de les empreses i altres mesures de promoció de la igualtat. Títol V. Capítol I. Criteris d'actuació de les administracions públiques.  
  
16. Llei orgànica 1/04, 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Títol preliminar. Objecte de la Llei. Títol I. Capítol I. En l'àmbit educatiu. Capítol II. En l'àmbit de la publicitat i dels mitjans de comunicació. Títol II. Capítol I. Dret a la informació, a assistència social integral i a assistència jurídica gratuïta. Capítol III. Drets de les funcionàries públiques. Títol III. Article 30. Títol V. Capítol IV. Mesures judicials de protecció i de seguretat de les víctimes.  
17. L'administració pública com a persona jurídica. El principi de legalitat. El poder d'autotutela de l'administració. Les potestats administratives. L'activitat discrecional: límits i control. Les relacions entre l'administració i els tribunals de justícia.  
18. El dret administratiu. Concepte i contingut. Les fonts del dret administratiu. La Constitució. La llei: classes de lleis. Els tractats internacionals. El dret comunitari. Els principis de reserva de llei, de jerarquia normativa i de competència. Els estatuts d'autonomia. Les lleis de les comunitats autònomes.  
19. El reglament. Classes de reglaments. Fonaments i límits de la potestat reglamentària. Reglaments il·legals. Relacions entre la llei i el reglament. La reserva de la llei i la reserva reglamentària.  
20. L'administrat. Classes. Capacitat dels administrats i causes modificatives. La relació jurídica administrativa. Els drets públics subjectius. La participació en les administracions públiques.  
21. Els principis de l'organització administrativa. Els òrgans de l'administració pública. Potestat organitzativa. Classes d'òrgans. La competència. La jerarquia. Centralització i descentralització. La desconcentració. Les transferències de competències. Mecanisme de cooperació, coordinació i control entre administracions públiques.  
22. L'acte administratiu. Concepte i classes. Elements. Els actes presumptes i el silenci administratiu. Eficàcia i validesa dels actes administratius. L'execució forçosa per l'administració. Notificació. Publicació. Nul·litat, anul·labilitat i revocació. Transmissibilitat. Conservació. Convalidació.  
23. Les persones interessades en el procediment administratiu. Drets de la ciutadania; en particular, l'accés als registres i arxius. Termes i terminis.  
24. El procediment administratiu. Fases. Iniciació. Instrucció. Finalització. Execució.  
25. Els recursos administratius: concepte, classes i principis generals que els regulen. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. La revisió d'ofici.   
26. La potestat sancionadora. Principis. Procediment per a l'exercici de la potestat sancionadora.   
27. La responsabilitat patrimonial de l'administració pública. Procediments. Responsabilitat de les autoritats i personal al seu servei.   
28. Tipologia dels ens públics. L'administració institucional. Els organismes públics. Els organismes autònoms. Les entitats públiques empresarials. Les societats mercantils. Les fundacions del sector públic. L'administració corporativa.  
29. La Llei de contractes del sector públic. Objecte i finalitat. Àmbit d'aplicació subjectiu. Àmbit d'aplicació objectiu. Règim jurídic i jurisdicció competent. Disposicions generals. Elements subjectius: les parts en el contracte: l'òrgan de contractació i l'organització administrativa. L'empresari interessat, el licitador i l'adjudicatari. Elements objectius: objecte, preu i quantia dels contractes.  
30. La preparació dels contractes. Preparació dels contractes de les administracions públiques: actuacions preparatòries de les diverses classes de contractes i expedients de contractació. Preparació de contractes per ens, organismes i entitats que no són administracions públiques. Garanties en els contractes del sector públic. El control de la contractació.  
31. Selecció del contractista i adjudicació dels contractes. Procediments d'adjudicació de les administracions públiques: classes i desenvolupament de les licitacions. L'adjudicació. Adjudicació de contractes per ens, organismes i entitats que no són administracions públiques: les instruccions internes de contractació. Formalització dels contractes. Racionalització tècnica de la contractació: acords marc, sistemes dinàmics de contractació i centrals de contractació.  
32. Efectes, compliment i extinció dels contractes administratius. Normes generals. Normes específiques dels diversos tipus contractuals.  
  
RELACIONS INTERNACIONALS I UNIÓ EUROPEA  
33. Característiques de l'ordenament jurídic comunitari. Fonts del dret comunitari. Tractats. Reglaments. Directives.   
34. Les institucions de la Unió Europea. El Consell de la Unió Europea. La Comissió Europea. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia de les Comunitats Europees. El Tribunal de Comptes Europeu. Òrgans de la Unió Europea. El Banc Central Europeu. El Banc Europeu d'Inversions. El Defensor del Poble Europeu. El Supervisor Europeu de Protecció de Dades.  
  
GESTIÓ ECONÒMICA I FINANCERA  
35. Principis pressupostaris de la comptabilitat pública.   
36. Reglament pel qual es regulen les obligacions de facturació: obligació de documentació de les operacions; obligació de documentació de les operacions pel que fa a l'impost sobre el valor afegit; obligacions de documentació pel que fa a altres tributs i en altres àmbits.   
  
37. El règim econòmic i financer de les universitats públiques. Pla plurianual de finançament del sistema universitari públic valencià 2010-2017. Les taxes per la prestació de serveis acadèmics universitaris a la Comunitat Valenciana.   
38. El pressupost de la Universitat Politècnica de València. Circular de gestió de la Universitat Politècnica de València.  
39. Llei general de subvencions. Reglament: disposicions generals i procediments de concessió.  
40. Llei d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Àmbit d'aplicació. Principis generals. Transparència. Gestió pressupostària.  
  
41. El control de la gestió economicofinancera del sector públic. Control intern: funció interventora, control financer i auditories. El control extern exercit pels tribunals de comptes.  
  
RECURSOS HUMANS  
42. L'Estatut bàsic de l'empleat públic: anàlisi i normativa bàsica.  
  
43. Funció pública valenciana (I). Objecte, principis i àmbit d'aplicació de la llei. Objecte. Organització de l'administració de la Generalitat en matèria de funció pública. Òrgans executius en matèria de funció pública a les universitats públiques. Principis reformadors. Àmbit d'aplicació. Personal al servei de les administracions públiques.  
  
44. Funció pública valenciana (II). Ordenació dels llocs de treball. Instruments de planificació i ordenació del personal. Registres de personal i de llocs de treball. Naixement i extinció de la relació de serveis. Drets, deures i incompatibilitats del personal empleat públic. Provisió de llocs i mobilitat. Promoció professional. Situacions administratives del personal funcionari de carrera. Règim disciplinari. Representació, negociació col·lectiva i participació institucional.  
  
45. El personal docent i investigador universitari. Classes i règim jurídic del professorat universitari. Normativa d'aplicació. Accés i funcions del personal docent i investigador respecte dels diferents tipus de professorat universitari. Règim retributiu.  
46. El contracte de treball. Les parts. Capacitat per a contractar. Contingut i forma del contracte. Causes de suspensió del contracte de treball: excedències i interrupcions de la prestació laboral. Extinció del contracte de treball: concepte i efectes.  
47. El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València. El contracte eventual per circumstàncies de la producció. El contracte d'obra o servei determinat. El contracte d'interinitat. El contracte a temps parcial. El contracte en pràctiques. El contracte de treball a distància.   
48. La contractació del personal investigador de caràcter laboral. Modalitats contractuals. Contracte predoctoral. Contracte d'accés al sistema espanyol de ciència, tecnologia i innovació. Contracte d'investigador distingit.  
  
ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DE QUALITAT   
49. Les organitzacions. Tipologia de les organitzacions.   
50. Introducció a la qualitat. Definició i evolució del concepte de qualitat. Assegurament i garantia de qualitat. Principis de la gestió de qualitat. La qualitat total.   
51. Implantació de sistemes de gestió de qualitat ISO-9001. La família de les normes ISO 9000.  
52. El model EFQM d'excel·lència. Principis d'excel·lència. Estructura del model. Metodologies d'autoavaluació. Lògica REDAR (RADAR en anglès).  
53. Qualitat de servei. Concepte i avaluació de qualitat de servei. La carta de serveis: definició, finalitats, estructura i contingut. La norma UNE 93200.  
54. La gestió per processos: concepte i elements d'un procés. Identificació d'un procés. Classificació dels processos. Representació gràfica dels processos.   
55. Els sistemes d'informació per a la direcció i la gestió. La informació com a recurs en les administracions públiques.   
56. Avaluació dels serveis públics. Sistemes d'avaluació. Indicadors de seguiment del funcionament dels serveis públics: indicadors de gestió i indicadors de percepció. Accions de millora.  
57. Medi ambient. El procés d'implantació del sistema de gestió ambiental a la Universitat Politècnica de València. Gestió dels residus no perillosos a la Universitat Politècnica de València: normativa aplicable.  
58. Llei de prevenció de riscos laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Drets i obligacions. Serveis de prevenció. Consulta i participació dels treballadors. Responsabilitats i sancions.  
  
59. Manual de drets i obligacions del personal de la Universitat Politècnica de València en matèria de seguretat i salut en el treball.  
60. Ergonomia: anàlisi ergonòmica dels espais de treball d'oficina.  
  
  
INVESTIGACIÓ  
61. Llei de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació. Objecte. Objectius generals. Sistema espanyol de ciència, tecnologia i innovació. Principis. L'avaluació de l'assignació dels recursos. Els recursos humans dedicats a la investigació. Especificitats aplicables al personal docent i investigador al servei de les universitats públiques.  
62. Normativa de la Universitat Politècnica de València sobre beques i activitats d'R+D+I.  
63. Reglament regulador de la gestió d'activitats d'R+D, transferència de tecnologia i formació permanent de la Universitat Politècnica de València.  
  
Enllaç útil:



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7037, del 03-06-2013 (2013/5549)

RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2013, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder al grupo A, subgrupo A1, sector administración general, cuerpo/escala de técnico superior de gestión, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7037

Fecha DOGV
:   03-06-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/5549

CVE


Fecha del documento
:   20-05-2013

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2013, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder al grupo A, subgrupo A1, sector administración general, cuerpo/escala de técnico superior de gestión, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano. [2013/5549]  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta Administración Pública encargada del servicio público de la Educación Superior, este Rectorado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como la Ley 7/2007, de 12 de abril; del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, acuerda:  
Convocar pruebas de acceso al grupo A, subgrupo A1, sector administración general, cuerpo/escala de técnico superior de gestión, de la Universitat Politècnica de València, con arreglo a las siguientes bases:  
  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir puestos del grupo A, subgrupo A1, sector administración general, cuerpo/escala de técnico superior de gestión, de la Universitat Politècnica de València, por el turno de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.  
1.2. La realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y normativa de desarrollo.  
  
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, grupo A, subgrupo A2, sector administración general, haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en el grupo A, subgrupo A2, sector de administración general y cumplir los siguientes requisitos:  
1. Encontrarse desempeñando el puesto con destino definitivo.  
2. Que el puesto de trabajo ocupado se encuentre clasificado en la relación de puestos de trabajo de esta Universitat Politècnica para ser provisto por el grupo de titulación A, subgrupo A1/A2, sector administración general.  
b) Estar en posesión del título de licenciado, ingeniero, arquitecto, grado o titulación equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1837/2008 de 8 de noviembre.  
c) En virtud de la disposición transitoria segunda del Estatuto Básico del Empleado Público de fecha 12 de abril de 2007, también podrá participar el personal laboral fijo que desempeñe funciones o puestos definidos como propios de personal funcionario, objeto de esta convocatoria y que reúnan el resto de los requisitos estipulados en el punto 2.1 de la misma.  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo que será facilitado gratuitamente en el Registro General o en el Área de Información de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sita en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sita en la calle Paranimf, número 1, del Grao de Gandia, y en la página web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección electrónica es «Personal administración y servicios».  
3.2. Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universitat Politècnica de València, camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el edificio 3F, planta baja, junto a Rectorado, en el camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en la calle Paranimf, número. 1, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.  
Las solicitudes suscritas en el extranjero, podrán cursarse, en el plazo expresado en la base 3.2, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente. El interesado/a adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen.  
3.4. Los derechos de examen serán de 27,36 €, que se ingresarán en la cuenta corriente número ES15 2038 6543 92 6000022653, «Tasas», de Bankia.  
El interesado/a adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen. En ningún caso la mera presentación y pago supondrán sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2.  
3.5. Exenciones y bonificaciones en el pago de la tasa de examen:  
  
3.5.1. Estarán exentos del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, las personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.  
3.5.2. Estarán exentos del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, los miembros de familias numerosas de categoría especial, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.  
3.5.3. Tendrán una bonificación del 50 % del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, los miembros de familias numerosas de categoría general, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición, siendo en este caso los derechos de examen 13,68 €.  
3.6. La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento determinará la exclusión del aspirante.  
3.7. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud.  
  
  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, así como los nombramientos de los miembros que componen el tribunal de selección.  
4.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
4.3. En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse los mismos, para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no solo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos, sino además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
4.4. Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes conforme a lo dispuesto en la base 7.2.  
4.5. Los errores de hecho que vítae advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
  
Quinta. Pruebas selectivas  
5.1. El procedimiento de selección constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:  
5.1.1. Primer ejercicio.  
Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el temario del anexo I de la presente convocatoria.  
Este ejercicio se configurará en forma de cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de ellas la correcta. Las respuestas en blanco y erróneas no penalizarán.  
La duración de este ejercicio será fijada por el tribunal con la suficiente antelación.  
5.1.2. Segundo ejercicio.  
Consistirá en la resolución o desarrollo de dos supuestos prácticos elegidos de entre tres fijados por el tribunal, relacionados con el temario del programa que figura en el anexo I.  
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados con la suficiente antelación por el tribunal.  
El tiempo para la realización de este ejercicio será como máximo de 4 horas.  
5.2. En todos los ejercicios el tribunal adoptará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquellos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.  
  
Sexta. Calificación de los ejercicios.  
6.1. En estos ejercicios se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las cuestiones teóricas o a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita del aspirante.  
6.2. El primer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación igual o superior a 5 puntos para ser declarado apto.  
6.3. El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación igual o superior a 5 puntos para ser declarado apto  
6.4. Los aspirantes que hayan resultado aptos en los dos ejercicios, conformarán la relación de aspirantes aprobados.   
6.5. Una vez resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.  
  
Séptima. Desarrollo de las pruebas selectivas  
7.1. Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a 15 días hábiles.  
7.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal de selección y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra V, siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 27 de septiembre de 2010, de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas (DOCV 6376, 14.10.2010).  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias cotejadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
7.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es («Personal de administración y servicios»), con una antelación mínima de 48 horas.  
Los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.   
  
Octava. Publicidad de las listas  
El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas, para su inserción en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Novena. Conocimientos de valenciano  
9.1. La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 53.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:  
a) Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunitat Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.  
c) Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
d) Certificado de grado medio de conocimientos de valenciano expedido u homologado por el Área de Promoción y Normalización Lingüística de la Universitat Politècnica de València.  
9.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 53.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
  
Diez. Presentación de documentos  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia; del Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; del Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en la calle Paranimf, número 1, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:  
a) Salvo que conste en el expediente personal, copia cotejada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.  
b) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Justicia y Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33 %, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
c) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos los reconocimientos se realizaran a través del Centro de Salud Laboral Juana Portaceli de la Universitat Politècnica de València, al objeto de que este realice el pertinente reconocimiento médico y expida el certificado médico que proceda.  
10.2. Los y las aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.   
  
Once. Nombramiento de funcionarios  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector administración general, cuerpo/escala técnico superior de gestión de la Universitat Politècnica de València, mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, quedando adscritos como funcionarios de este grupo a los puestos de trabajo que vinieran ocupando con carácter definitivo.  
  
Doce. Información respecto de los datos recogidos  
12.1. De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), los datos suministrados por los interesados podrán quedar incorporados en un fichero automatizado Personal, cuyo titular es la Universitat Politècnica de València, para la gestión de las pruebas y concursos convocados por la Universitat así como la gestión de la bolsa de trabajo que pudiera ser constituida a la conclusión del proceso selectivo.   
12.2. El fichero Personal quedará bajo la responsabilidad del Rectorado de la Universitat Politècnica de València, en el camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia.  
12.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
12.4. Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
12.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia.  
  
Trece. Tribunal  
13.1. El tribunal de selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:  
- Presidente/a, designado por el rector de la Universitat Politècnica de València, funcionario/a de carrera.  
- Cuatro vocales, designados por el rector de la Universitat Politècnica de València, funcionarios/as de carrera.  
- Un/a secretario/a, funcionario/a de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actuará con voz pero sin voto.  
Asimismo, se designará un tribunal suplente con la misma composición.  
De acuerdo con el artículo 60.3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.  
13.2. El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
13.3. Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
Todos los miembros del tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 57.3 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.  
13.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo que se prevé la base 7.2.  
13.5. A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universitat Politècnica de València, camino de Vera s/n, CP 46071 Valencia.  
13.6. El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 88/2008 de 20 de junio, del Consell, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios, teniendo en cuenta lo que establece el artículo 3 de la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat Valenciana.  
  
El tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
  
Catorce. Recursos  
14.1. Contra la presente convocatoria y sus bases, que agota la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes desde la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del mismo, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o directamente recurso contencioso administrativo ante el órgano competente, en el plazo de dos meses desde la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la presente resolución.  
14.2. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el rector de esta Universidad en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
  
Valencia, 20 de mayo de 2013.- El rector: Juan Juliá Igual.  
  
  
ANEXO I  
Programa  
  
Materias del primer y segundo ejercicio  
  
GESTIÓN UNIVERSITARIA  
1. La Ley Orgánica de Universidades.  
2. Los Estatutos de la Universitat Politècnica de València.  
3. Regulación de la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. Los estudios de grado y máster. Regulación de las enseñanzas oficiales de doctorado.  
4. El régimen académico y evaluación del alumnado de la Universitat Politècnica de València. La Normativa de Progreso y Permanencia de la Universitat Politècnica de València.  
5. Reconocimiento y transferencia de créditos en la Universitat Politècnica de València.  
6. El acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y los procedimientos de admisión a las universidades públicas españolas conforme al Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre, Regulación del Acceso en la Comunitat Valenciana.  
7. Expedición de títulos universitarios oficiales y del Suplemento Europeo al Título y Homologación de títulos extranjeros de Educación Superior.  
8. Ley 4/2007, de 9 de febrero, de Coordinación del Sistema Universitario Valenciano.  
9. El Plan Estratégico de la Universitat Politècnica de València.   
10. Régimen de becas generales para estudios universitarios de ámbito estatal. Normativa de becas y ayudas para alumnos de la Universitat Politècnica de València.  
DERECHO ADMINISTRATIVO  
11. Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y su normativa de desarrollo.   
12. La Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos. Ámbito de aplicación y principios generales. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Régimen jurídico de la administración electrónica.   
13. Aplicación de la Ley 3/2010, de 5 de mayo, de la Generalitat, de Administración Electrónica de la Comunitat Valenciana: Modelo tecnológico de administración electrónica. Principios generales de administración electrónica. Derechos.  
14. Normativa de creación de la sede electrónica de la Universitat Politècnica de València aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 11 de marzo de 2010 (DOCV 6450, 01.02.2011). Conceptos básicos para utilización de la sede electrónica de la Universitat Politècnica de València. Requisitos de hardware y software (de lectores y tarjetas). Identificación en sede (tipos de certificados). Firmar solicitudes y documentos. Enviar correos electrónicos firmados.   
15. Ley Orgánica 3/2007, 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Título preliminar. Objeto y ámbito de la ley. Título I.El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Capítulo I. Principios generales. Título IV. Capítulo I. Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral. Capítulo II. Igualdad y conciliación. Capítulo III. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. Título V. Capítulo I. Criterios de actuación de las administraciones públicas.  
16. Ley Orgánica 1/2004, 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título preliminar. Objeto de la ley. Título I. Capítulo I. En el ámbito educativo. Capítulo II. En el ámbito de la publicidad y de los medios de comunicación. Título II. Capítulo I. Derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita. Capítulo III. Derechos de las funcionarias públicas. Título III. Artículo 30. Título V. Capítulo IV. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.  
17. La administración pública como persona jurídica. El principio de legalidad. El poder de autotutela de la administración. Las potestades administrativas. La actividad discrecional: sus límites y control. Las relaciones entre la administración y los tribunales de justicia.  
18. El derecho administrativo. Concepto y contenido. Las fuentes del derecho administrativo. La Constitución. La ley: sus clases. Los tratados internacionales. El derecho comunitario. Los principios de reserva de ley, de jerarquía normativa y de competencia. Los Estatutos de Autonomía. Las leyes de las comunidades autónomas.  
19. El Reglamento. Clases de reglamentos. Fundamentos y límites de la potestad reglamentaria. Reglamentos ilegales. Relaciones entre la ley y el reglamento. La reserva de la ley y la reserva reglamentaria.  
20. El administrado. Clases. Capacidad de los administrados y sus causas modificativas. La relación jurídica administrativa. Los derechos públicos subjetivos. La participación en las administraciones públicas.  
21. Los principios de la organización administrativa. Los órganos de la administración pública. Potestad organizatoria. Clases de órganos. La competencia. La jerarquía. Centralización y descentralización. La desconcentración. Las transferencias de competencias. Mecanismo de cooperación, coordinación y control entre administraciones públicas.  
22. El acto administrativo. Concepto y clases. Elementos. Los actos presuntos y el silencio administrativo.Eficacia y validez de los actos administrativos. La ejecución forzosa por la administración. Notificación. Publicación. Nulidad, anulabilidad y revocación. Transmisibilidad. Conservación. Convalidación.  
23. Los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de los ciudadanos, en particular, el acceso a los registros y archivos. Términos y plazos.  
24. El procedimiento administrativo. Sus fases. Iniciación. Instrucción. Finalización. Ejecución.  
25. Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. La revisión de oficio.   
26. La potestad sancionadora. Principios. Procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora.   
27. La responsabilidad patrimonial de la administración Pública. Procedimientos. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.   
28. Tipología de los entes públicos. La administración institucional. Los organismos públicos. Los organismos autónomos. Las entidades públicas empresariales. Las sociedades mercantiles. Las fundaciones del sector público. La administración corporativa.  
29. La Ley de Contratos del Sector Público. Objeto y finalidad. Ámbito de aplicación subjetivo. Ámbito de aplicación objetivo. Régimen jurídico y jurisdicción competente. Disposiciones generales. Elementos subjetivos: las partes en el contrato: El órgano de contratación y la organización administrativa. El empresario interesado, el licitador y el adjudicatario. Elementos objetivos: Objeto, precio y cuantía de los contratos.  
30. La preparación de los contratos. Preparación de los contratos de las administraciones públicas: actuaciones preparatorias de los diferentes tipos de contratos y expedientes de contratación. Preparación de contratos por entes, organismos y entidades que no son administraciones públicas. Garantías a prestar en los contratos del sector público. El control de la contratación.  
31. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. Procedimientos de adjudicación de las administraciones públicas: clases y desarrollo de las licitaciones. La adjudicación. Adjudicación de contratos por entes, organismos y entidades que no son administraciones públicas: las instrucciones internas de contratación. Formalización de los contratos. Racionalización técnica de la contratación: acuerdos marco; sistemas dinámicos de contratación y centrales de contratación.  
32. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Normas generales. Normas específicas de los diferentes tipos contractuales.  
  
RELACIONES INTERNACIONALES Y UNIÓN EUROPEA  
33. Características del ordenamiento jurídico comunitario. Fuentes del derecho comunitario. Los tratados. Los reglamentos. Las directivas.   
34. Las instituciones de la Unión Europea. El Consejo de la Unión Europea. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de las CCEE. El Tribunal de Cuentas Europeo. Órganos de la Unión Europea. El Banco Central Europeo. El Banco Europeo de Inversiones. El Defensor del Pueblo Europeo. El Supervisor Europeo de Protección de Datos.  
  
GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA  
35. Principios presupuestarios de la contabilidad pública.   
36. Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación: obligación de documentación de las operaciones. Obligación de documentación de las operaciones a los efectos del impuesto sobre el valor añadido. Obligaciones de documentación a efectos de otros tributos y en otros ámbitos.   
37. El régimen económico y financiero de las universidades públicas. Plan Plurianual de Financiación del Sistema Universitario Público Valenciano 2010-2017. Las tasas por la prestación de servicios académicos universitarios en la Comunitat Valenciana.   
38. El Presupuesto de la Universitat Politècnica de València. Circular de Gestión de la Universitat Politècnica de València.  
39. Ley General de Subvenciones. Reglamento: disposiciones generales y procedimientos de concesión.  
40. Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Ámbito de aplicación. Principios generales. Transparencia. Gestión presupuestaria.  
41. El control de la gestión económico financiera del sector público. Control Interno: función interventora, control financiero y auditorías. El control externo ejercido por los tribunales de cuentas.  
  
RECURSOS HUMANOS  
42. El Estatuto Básico del Empleado Público: análisis y normativa básica.  
43. Función pública valenciana (I). Objeto, principios y ámbito de aplicación de la ley: Objeto. Organización de la Administración de la Generalitat en materia de función pública: Órganos ejecutivos en materia de función pública en las universidades públicas. Principios reformadores. Ámbito de aplicación. Personal al servicio de las administraciones públicas.  
44. Función pública valenciana (II). Ordenación de los puestos de trabajo. Instrumentos de planificación y ordenación del personal. Registros de personal y de puestos de trabajo. Nacimiento y extinción de la relación de servicios. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público. Provisión de puestos y movilidad. Promoción profesional. Situaciones administrativas de las funcionarias y funcionarios de carrera. Régimen disciplinario. Representación, negociación colectiva y participación institucional.  
45. El personal docente e investigador universitario. Clases y régimen jurídico del profesorado universitario. Normativa de aplicación. Acceso y funciones del personal docente e investigador respecto de los distintos tipos de profesorado universitario. Régimen retributivo.  
46. El contrato de trabajo: Las partes. Capacidad para contratar. Contenido y forma del contrato. Causas de suspensión del contrato de trabajo: excedencias y las interrupciones de la prestación laboral. Extinción del contrato de trabajo: concepto y efectos.  
47. El personal laboral al servicio de la Universitat Politècnica de València. El contrato eventual por circunstancias de la producción. El contrato de obra o servicio determinado. El contrato de interinidad. El contrato a tiempo parcial. El contrato en prácticas. El contrato de trabajo a distancia.   
48. La contratación del personal investigador de carácter laboral. Modalidades contractuales: Contrato predoctoral. Contrato de acceso al sistema español de ciencia, tecnología e innovación. Contrato de investigador distinguido.  
  
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE CALIDAD   
49. Las organizaciones. Tipología de las organizaciones.   
50. Introducción a la calidad. Definición y evolución del concepto de calidad. Aseguramiento y garantía de calidad. Principios de la gestión de calidad. La calidad total.   
51. Implantación de sistemas de gestión de calidad ISO-9001. La familia de las normas ISO 9000.  
52. El modelo EFQM de Excelencia: Principios de Excelencia. Estructura del modelo. Metodologías de autoevaluación. Lógica REDER.  
53. Calidad de servicio. Concepto y evaluación de calidad de servicio. La carta de servicios: definición, fines, estructura y contenido. La norma UNE 93200.  
54. La gestión por procesos: concepto y elementos de un proceso. Identificación de un proceso. Clasificación de los procesos. Representación gráfica de los procesos.   
55. Los sistemas de información para la dirección y la gestión. La información como recurso en las administraciones públicas.   
56. Evaluación de los servicios públicos. Sistemas de evaluación. Indicadores de seguimiento del funcionamiento de los servicios públicos: indicadores de gestión e indicadores de percepción. Acciones de mejora.  
57. Medio ambiente. El proceso de implantación del Sistema de Gestión Ambiental en la Universitat Politècnica de València. Gestión de los residuos no peligrosos en la Universitat Politècnica de València: Normativa Aplicable.  
58. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.  
59. Manual de derechos y obligaciones del personal de la Universitat Politècnica de València en materia de seguridad y salud en el trabajo.  
60. Ergonomía: Análisis ergonómico de los espacios de trabajo de oficina.  
  
INVESTIGACIÓN  
61. Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Objeto. Objetivos generales. Sistema español de ciencia, tecnología e innovación. Principios. La evaluación de la asignación de los recursos. Los recursos humanos dedicados a la investigación. Especificidades aplicables al personal docente e investigador al servicio de las universidades públicas.  
62. Normativa de la Universitat Politècnica de València sobre becas y actividades de I+D+i.  
63. Reglamento regulador de la gestión de actividades de I+D, transferencia de tecnología y formación permanente de la Universitat Politècnica de València.  
  
Enlace de interés:



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML