Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6420, del 20-12-2010 (2010/13544)

RESOLUCIÓ de 9 de desembre de 2010, de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen concursos d'accés a places de cossos docents universitaris.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6420

Data del DOGV
:   20-12-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/13544

CVE


Data del document
:   09-12-2010

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 9 de desembre de 2010, de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen concursos d'accés a places de cossos docents universitaris. [2010/13544]
De conformitat amb el que disposa l'article 63 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (a partir d'ara, LOU), modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, el Reial Decret 1313/2007, de 5 d'octubre, pel qual es regula el règim dels concursos d'accés a cossos docents universitaris (a partir d'ara, RDA) i amb la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I de Castelló, aprovada pel Consell de Govern de 29 de novembre de 2010 (a partir d'ara, Normativa del Consell de Govern) i en virtut de l'Acord de data 29 de novembre de 2010 del Consell de Govern de la Universitat Jaume I, aquest Rectorat, fent ús de les competències previstes en l'article 100 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats pel Decret 116/2010, de 31 d'agost, del Consell de la Generalitat (a partir d'ara, EUJI), convoca un concurs d'accés a les places que es relacionen en l'annex I d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:
Primera. Àmbit d'aplicació i règim jurídic
Aquest concurs es regeix per aquestes bases, pel que disposa la LOU, el RDA, els EUJI, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, per la Normativa del Consell de Govern i per les presents bases i, amb caràcter supletori, pel que preveu la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada parcialment per la Llei 4/1999, de 13 de gener (a partir d'ara LRJ-PAC) i en la legislació general de funcionaris civils de l'Estat.
Segona. Requisits generals de les persones candidates
Per a poder participar en aquest concurs es requereixen els següents requisits generals:
a) Nacionalitat
Tindre la nacionalitat espanyola, la d'altres Estats membres de la Unió Europea o tindre la nacionalitat de qualsevol dels altres Estats en què, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per l'Estat espanyol, siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes en què s'haja definit en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea.
També hi poden participar el cònjuge o la cònjuge, els descendents i les descendents dels cònjuges, tant dels ciutadans i ciutadanes espanyols com de les persones nacionals dels altres Estats membres de la Unió Europea o dels estats en què, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per l'Estat espanyol, siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes en què s'haja definit en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, independentment de la seua nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguen separats de dret i, pel que fa als descendents, tinguen menys de 21 anys o siguen majors d'aquesta edat però visquen a càrrec dels progenitors.
Així mateix, hi poden participar les persones aspirants de nacionalitat estrangera no comunitària, quan, a l'Estat de la seua nacionalitat, als espanyols i espanyoles se'ls reconega aptitud legal per a ocupar en la docència universitària posicions anàlogues a les del funcionariat dels cossos docents universitaris espanyols. A aquest efecte el Consell d'Universitats sol·licitarà l'informe dels ministeris d'Assumptes Exteriors i d'Administracions Públiques.
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu s'ha d'acreditar la nacionalitat, i també, si escau, el vincle de parentiu, i el d'estar vivint a càrrec dels progenitors, d'acord amb el que preveu l'article 8 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'Administració General de l'Estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres Estats a què és d'aplicació el dret a la lliure circulació de treballadors i treballadores.
L'acreditació de la nacionalitat i la resta de requisits exigits en la convocatòria s'ha de portar a terme per mitjà dels documents corresponents, certificats per les autoritats competents del país d'origen traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en què tindrà lloc el desenvolupament de les proves i, el coneixement del qual, serà exigit a totes les persones participants. Amb aquesta finalitat es realitzarà una prova de coneixement, de la qual estaran exempts (d'acord amb allò que disposa el Reial Decret 264/2008, de 22 de febrer, pel qual se modifica el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual se regulen els diplomes d'espanyol com a llengua estrangera) les persones aspirants de nacionalitat espanyola i les que acrediten estar en possessió del diploma d'espanyol com a llengua estrangera.
b) Edat. Tindre 16 anys complits i no excedir els 70 anys d'edat.
c) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap de les administracions públiques (de l'Estat o de l'autonòmica, de la local o la institucional), ni trobar-se inhabilitat o inhabilitada per a l'exercici de les funcions públiques. Les persones amb nacionalitat no espanyola han d'acreditar igualment que no es troben sotmeses a cap sanció disciplinària o condemna penal que impossibilite l'accés a la funció pública al seu estat d'origen.
d) No patir cap malaltia ni ser una persona afectada per cap limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents al cos del funcionariat docent universitari.
Tercera. Requisits específics de les persones candidates
A més dels requisits generals, les persones interessades han de complir els següents requisits específics:
a) Poden presentar-se als concursos d'accés les que han sigut acreditades d'acord amb el que estableixen els articles 12 i 13 i disposicions addicionals primera, segona, tercera i quarta del RD 1312/2007, de 5 d'octubre, pel qual s'estableix l'acreditació nacional per a l'accés als cossos docents universitaris.
Així mateix, poden presentar-se les persones que resulten habilitades d'acord amb el que estableix el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionariat docent universitari i el règim dels concursos d'accés, de conformitat amb el que estableix l'article 4 del Reial Decret 1313/2007.
S'entendrà que les persones habilitades per a càtedres d'escola ho estan també per a professorat titular d'universitat.
També poden presentar-se els funcionaris i funcionàries dels cossos docents universitaris de categoria igual o superior.
b) No poden prendre part en aquest concurs d'accés les persones que es troben afectades per la prohibició continguda en l'article 9.4 del Reial Decret 1313/2007, és a dir, es que no hagen ocupat almenys durant dos anys una plaça anteriorment obtinguda per concurs d'accés en una altra universitat
c) Els requisits enumerats en la base segona i en aquesta base s'han de complir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins al moment de la presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera.
Quarta. Presentació de sol·lituds
Les persones que desitgen prendre part en la prova selectiva han de presentar el model oficial de sol·licitud que s'adjunta en l'annex II. La sol·licitud s'ha d'adreçar al rector de la Universitat Jaume I i s'ha de presentar al Registre de la Universitat Jaume I, sense perjudici del que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini començarà l'endemà de la data de publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana o en el Butlletí Oficial de l'Estat i finalitzarà 20 dies hàbils després comptadors a partir de la data de la publicació en el Butlletí Oficial de l'Estat. Amb la sol·licitud que s'adjunta en l'annex II s'ha de presentar la documentació següent que acredita els requisits necessaris per a participar en aquest concurs:
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat vigent. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola han de presentar una fotocòpia del document acreditatiu de la nacionalitat, targeta d'identitat o una fotocòpia del passaport.
b) Certificats que acrediten el compliment dels requisits específics que assenyala la base tercera per a participar en el concurs d'accés.
c) Justificant d'ingrés o abonament mitjançant el resguard original de la transferència bancària de la quantitat de 27,07 euros, en concepte de drets d'examen, en el compte corrent de la Universitat Jaume I (número 3104549646 de Bancaixa, entitat 2077, sucursal 0580 de Castelló de la Plana).
La falta del pagament d'aquests drets durant el termini de presentació d'instàncies no és esmenable.
Cinquena. Llista de persones candidates admeses
Finalitzat el període de presentació de sol·licituds, si totes les sol·licituds presentades s'ajusten a tots els requisits de la convocatòria, el rector de la Universitat Jaume I dictarà en el termini màxim de 20 dies hàbils una resolució en la qual elevarà a definitiva la llista de persones aspirants admeses. En cas contrari, i en el mateix termini, el rector dictarà una resolució en la qual es declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, i s'hi indicarà, respecte a aquestes últimes, la causa d'exclusió, tot indicant a les persones interessades que, si no ho esmenen en el termini improrrogable de 10 dies hàbils, perden el seu dret. Finalitzat aquest termini, s'elevarà a definitiva la llista provisional amb les modificacions que procedisquen. Aquestes resolucions s'han de publicar al tauler d'anuncis i a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (). (Per accedir-hi cal seguir la ruta següent: «Convocatòries en vigor», «Accés funcionari de carrera», «Concurs d'accés al cos de funcionaris docents» i buscar la convocatòria concreta.), dins de la convocatòria corresponent.
Contra la resolució que aprova la llista definitiva de persones aspirants, les persones que hagen resultat excloses podran interposar un recurs en els termes previstos en els articles 107 i 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Sisena. Comissions dels concursos d'accés
1. Els concursos d'accés seran jutjats per comissions, la composició de les quals ha d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres, procurant una composició equilibrada entre dones i homes, llevat que no siga possible per raons fundades i objectives degudament motivades.
2. Els i les membres de les comissions han de ser professorat de l'àrea de coneixement a què es refereix la plaça o d'una àrea afí, de categoria igual o superior a la plaça objecte del concurs i que han de tindre, almenys, dos sexennis d'investigació en el cas de les catedràtiques i catedràtics d'universitat i un sexenni d'investigació, en la resta de cossos docents universitaris. La designació dels membres de les comissions ha de recaure en professorat funcionari dels cossos docents universitaris, preferentment de la Universitat Jaume I i de l'àrea de coneixements de la plaça, tenint en compte les previsions de l'article 89.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre d'universitats. Poden estar, en la data de publicació de la convocatòria del concurs en el BOE, en qualssevol de les situacions administratives a què es refereix l'article 85 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, excepte en les d'excedència i suspensió de funcions.
Només procedirà la proposta de professorat d'àrees afins en cas que no hi haja professorat de l'àrea de coneixement a la Universitat Jaume I amb els requisits legals per a formar part de les comissions.
No pot formar part de les comissions el professorat jubilat, llevat que estiga contractat com a professorat emèrit.
En tot cas, quan es convoquen places de professorat titular d'universitat, almenys el president de la comissió, ha de pertànyer al cos de catedràtics i catedràtiques d'universitat o equivalent.
3. El Rectorat nomenarà la comissió que ha de resoldre aquests concursos, que ha d'estar formada per:
a) La presidència, designada pel Rectorat entre professorat catedràtic de l'àrea de coneixement.
b) Un o una membre vocal designat pel departament.
c) Un o una membre vocal nomenat pel Rectorat i designat pel Consell de Govern entre un mínim de cinc persones proposades pel departament, de les quals almenys tres han de ser de l'àrea de coneixement de la plaça.
Per a cada comissió han de nomenar-se tants membres suplents com titulars.
En les comissions en què hi haja membres de distints cossos docents, actua com a secretari o secretària aquell que pertanya al cos docent amb menor categoria i dins del mateix cos el de menys antiguitat. En les comissions en què tots els membres siguen del mateix cos, actua com a secretari o secretària el membre de menor antiguitat dins del cos.
4. Per tal de garantir la transparència i objectivitat en el nomenament dels membres de les comissions que resoldran els concursos d'accés, la Universitat Jaume I publicarà el contingut dels currículums de les persones membres de les comissions, respecte a les dades arreplegades en l'annex del Reial Decret 1312/2007, de 5 d'octubre, pel qual s'estableix l'acreditació nacional per a l'accés als cossos docents universitaris, d'acord amb l'article 62.3 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, en la seua nova redacció donada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril.
5. El nomenament com a membre d'una comissió és irrenunciable, llevat que concórrega una causa justificada que impedisca la seua actuació. En aquest cas, l'apreciació de la causa al·legada correspon al rector, que ha de resoldre en el termini màxim de 10 dies des de la recepció de la renúncia, i es procedeix, si és el cas, al nomenament del o la suplent corresponent com a membre de la comissió titular.
6. En el cas que concórrega algun dels motius d'abstenció i recusació a què es refereix l'article 28.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, les persones interessades s'han d'abstindre d'actuar en la comissió i manifestar al Rectorat el motiu concurrent.
7. Quan es produïsca la recusació a què es refereix l'article 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, que pot tindre lloc en qualsevol moment del concurs, el recusat o la recusada manifestarà si es dóna o no en ell o ella la causa al·legada. En el primer cas, el Rectorat pot acordar la seua substitució per la persona suplent. Si nega la causa de recusació, el Rectorat resoldrà en el termini de tres dies, amb els informes i comprovacions previs que considere oportuns.
8. En els casos de renúncia justificada, abstenció o recusació que impedisquen l'actuació de les persones membres de la comissió titular, aquests seran substituïts pels seus respectius suplents.
En cas que en alguna de les persones suplents es donara així mateix alguna de les causes de renúncia justificada, abstenció o recusació, la seua substitució es farà per ordre correlatiu, en què tenen preferència les persones membres suplents del mateix cos, fins que s'hi esgoten totes. Si tampoc foren possibles les substitucions així previstes, el rector procedirà a nomenar noves persones membres, titular i suplent, per mitjà del procediment previst en aquesta normativa. La substitució de les persones titulars de la comissió per les suplents es durà a terme mitjançant una resolució rectoral.
9. Les composicions de les comissions són les que figuren a l'annex I d'aquesta convocatòria.
Setena. Procediment dels concursos
1. El procediment que regirà els concursos ha de permetre valorar l'historial acadèmic, docent i investigador de la persona candidata, el seu projecte docent i investigador, així com contrastar les seues capacitats per a l'exposició i el debat davant la comissió en la corresponent matèria o especialitat en sessió pública.
2. En els concursos quedaran garantits, en tot moment, la igualtat d'oportunitats de les persones aspirants, el respecte als principis de mèrit i capacitat i el principi d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes. S'ha de garantir també la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat, per a la qual cosa s'adoptaran les oportunes mesures d'adaptació a les seues necessitats.
Vuitena. Constitució de la comissió.
1. Per a la constitució vàlida de la comissió, s'exigeix l'assistència de la totalitat de les persones membres. Les titulars que no concórreguen al citat acte hi cessaran i seran substituïdes d'acord amb el que preveu l'apartat 6 de la base sisena.
2. La comissió es constituirà en el termini màxim de quatre mesos a comptar de l'endemà de publicació de la relació definitiva de persones candidates admeses al concurs. Per a això, el president o la presidenta de la comissió, una vegada realitzades les consultes oportunes amb la resta de membres, notificarà, amb una antelació mínima de 10 dies naturals, la convocatòria de l'acte de constitució, i assenyalarà lloc, data i hora.
3. Transcorregut el termini de constitució, sense que aquesta haja tingut lloc, el Rectorat procedirà d'ofici a la substitució de la presidència de la comissió. El nou president o presidenta ha de convocar la constitució de la nova comissió en un termini d'un mes des de la publicació del seu nomenament.
4. Una vegada s'haja constituït la comissió, en cas d'absència del president o presidenta ha d'actuar com a tal el professor o professora de la comissió de major categoria i antiguitat. El secretari o secretària, si escau, ha de ser substituït pel vocal.
5. Perquè la comissió puga actuar vàlidament cal la participació de dues de les persones membres que la constitueixen.
6. La comissió establirà els criteris d'avaluació específics, d'acord amb els criteris generals que apareixen en l'annex I de la Normativa del Consell de Govern, que ha de fer públics.
7. L'absència d'un/una membre de la comissió a alguna de les proves de les persones que hi concursen suposarà el seu cessament com a membre de l'esmentada comissió.
8. Corresponen al secretari o secretària les actuacions administratives i la gestió econòmica pròpies de la comissió, auxiliat o auxiliada pels serveis administratius de la Universitat
Novena. Acte de presentació de candidats.
En l'acte de presentació, que serà públic, les persones candidates entregaran al president o presidenta de la comissió la documentació següent:
a) Historial acadèmic, docent i investigador, per triplicat, així com un exemplar de les publicacions i documents acreditatius d'allò que s'hi ha consignat.
b) Projecte docent i investigador per triplicat.
En l'acte de presentació es determinarà, per mitjà de sorteig, l'ordre d'actuació de les persones candidates i es fixarà el lloc, la data i l'hora del començament de les proves, circumstàncies que es faran públiques per la comissió al tauler d'anuncis corresponent. Les proves han de començar en el termini màxim de 10 dies, a comptar de l'endemà de l'acte de presentació.
El secretari o secretària de la comissió garantirà que la documentació entregada en l'acte de presentació estiga disponible perquè puga ser examinada per totes les persones candidates abans de l'inici de les proves.
Desena. Prova
1. Els concursos d'accés constaran d'una única prova, que serà pública i es realitzarà en el lloc de la Universitat Jaume I que establisca el president o presidenta.
2. La prova consistirà en l'exposició oral per les persones candidates, durant un temps màxim de dues hores en els concursos d'accés a places de titular d'universitat i d'un màxim de tres hores per a les places de catedràtic o catedràtica d'universitat, del seu historial acadèmic, docent i investigador i del projecte docent i investigador. A continuació la comissió debatrà amb el candidat o candidata sobre els seu currículum i projecte docent, durant un temps màxim de dues hores.
3. Finalitzada la prova, la comissió realitzarà l'avaluació de cada candidat o candidata, ajustada als criteris generals (annex I de la Normativa del Consell de Govern) i específics de valoració prèviament establerts per la comissió, que valoraran l'historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador així com les capacitats del candidat o candidata per a l'exposició i el debat davant de la comissió demostrades durant la prova. La valoració s'ha de motivar numèricament, desglossada per cada aspecte que s'ha d'avaluar, per cada candidat o candidata i per cada membre de la comissió.
Onzena. Proposta de provisió de places i nomenaments
1. A la vista de la puntuació atorgada a les persones aspirants en la prova, la comissió procedirà a realitzar la proposta de les candidatures per a ocupar les places, tenint en compte que en cap cas la comissió pot proposar que ha superat el procés selectiu un nombre superior d'aspirants al de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats o aprovades que contravinga allò establert serà nul·la de ple dret.
2. El concurs pot concloure amb la proposta de la comissió de no-provisió de places tenint en compte el que disposa la normativa d'aplicació.
3. La proposta motivada de provisió es farà pública en el termini màxim de cinc dies des del següent a la finalització de la prova, en el lloc de celebració del concurs i en el tauler d'anuncis del departament on estiga adscrita la plaça. La proposta de provisió indicarà els possibles mitjans d'impugnació que podran utilitzar les persones interessades i romandrà exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar recurs administratiu.
4. El president o presidenta de la comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, remetrà al Rectorat, en un termini màxim de cinc dies naturals, un exemplar de totes les actes i informes, junt amb una certificació del secretari o secretària de la comissió sobre l'inici del període d'exposició pública de la proposta de provisió.
5. El candidat o candidata proposat ha de presentar al Registre General de la Universitat o per qualsevol dels altres procediments assenyalats en l'article 38.4 de la LRJAP-PAC, en el termini màxim de 20 dies naturals següents al de concloure l'actuació de la comissió:
- La documentació acreditativa del compliment dels requisits establerts en la convocatòria.
- Els requisits generals per a l'accés a la funció pública:
a) Una fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o, si no es té la nacionalitat espanyola, del document oficial equivalent que acredite la nacionalitat en vigor.
b) El certificat mèdic oficial que acredite la possessió de la capacitat física i psíquica necessària per al desenvolupament de les funcions pròpies del professorat universitari.
c) Una declaració jurada de no haver estat separat o separada per resolució ferma, per causa d'expedient disciplinari del servei de cap administració pública (de l'Estat, autonòmica, local o institucional), ni estar inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques.
Si es tracta de persones nacionals de la resta Estats membres de la Unió Europea o d'algun estat al qual en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, aquestes hauran d'acreditar mitjançant declaració jurada o promesa que no es troben sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu Estat, l'accés a la funció pública, de conformitat amb el que estableix l'article 7.2 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig.
d) La documentació acreditativa de complir els requisits que estableix l'article 4 del RDA.
Les persones que tinguen la condició de funcionaris o funcionàries de carrera en actiu estan exemptes de justificar la documentació i els requisits, però han de presentar un certificat del ministeri o l'organisme de què depenen per acreditar aquesta condició i totes les circumstàncies que consten al seu full de serveis.
6. El Rectorat, en un termini màxim de trenta dies hàbils des de l'endemà de la publicació de la proposta de provisió, procedirà al nomenament de les persones candidates proposades. Els nomenaments, que seran inscrits en el corresponent registre de personal, han d'especificar la denominació de la plaça: el cos i l'àrea de coneixement i el centre a què s'adscriuen i també el número corresponent en la relació de llocs de treball, seran publicats en el BOE i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i comunicats als registres corresponents i al Consell d'Universitats.
7. En el termini màxim de 20 dies hàbils, a comptar de l'endemà de publicació del nomenament, el candidat o candidata proposat ha de prendre possessió de la seua plaça, moment en què adquirirà la condició de funcionari o funcionària del cos docent universitari que es tracte, amb els drets i els deures que li són propis.
8. La plaça obtinguda després del concurs d'accés s'ha d'exercir durant dos anys, almenys, abans de poder participar en un nou concurs per a obtindre una plaça en una altra universitat.
Dotzena .Reclamacions
1. Contra la proposta de la comissió, les persones candidates poden presentar reclamació, en el termini màxim de 10 dies, davant el Rectorat. Admesa a tràmit la reclamació, se suspendran els nomenaments fins a la seua resolució definitiva.
2. La proposta de resolució al Rectorat d'aquestes reclamacions correspon a la comissió de Reclamacions prevista en l'article 66.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i en l'article 103 dels Estatuts d'aquesta Universitat.
3. Aquesta comissió està formada per set catedràtics i catedràtiques d'universitat, de diverses àrees de coneixement, amb àmplia experiència docent i investigadora, elegits pel Claustre d'aquesta Universitat per majoria absoluta dels seus membres i és admissible a l'efecte d'aquesta elecció el vot anticipat, per un període de quatre anys. La seua renovació es realitza a parts iguals cada dos anys. És presidida pel catedràtic o catedràtica d'universitat més antic i exercirà les funcions de secretaria el catedràtic o catedràtica d'universitat amb menor antiguitat.
4. La comissió examinarà l'expedient relatiu al concurs, per a vetlar per les garanties que estableix l'apartat 1 de l'article 64 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, i en el termini màxim de tres mesos ratificarà o no la proposta reclamada. En aquest últim cas, es retrotraurà l'expedient fins al moment que es va produir el vici, i la comissió del concurs ha de formular nova proposta.
La citada comissió de reclamacions valorarà els aspectes purament procedimentals, i verificarà l'efectiu respecte, per part de la comissió del concurs, de la igualtat de condicions de les persones candidates i dels principis de mèrit i capacitat d'estes en el procediment del concurs d'accés.
5. La comissió de reclamacions escoltarà les persones membres de la comissió contra la resolució de la qual s'haja presentat la reclamació, i a les persones candidates participants. Podrà, així mateix, sol·licitar informes d'especialistes de reconegut prestigi.
6. La resolució del Rectorat, prèvia proposta vinculant de la comissió de Reclamacions, esgota la via administrativa i es pot impugnar davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
Castelló de la Plana, 9 de desembre de 2010.- El rector: Vicent Climent Jordà.
ANNEX I
COS: CATEDRÀTICS I CATEDRÀTIQUES D'UNIVERSITAT
Classe de convocatòria: concurs d'accés
1. Àrea de coneixement: Dret del Treball i de la Seguretat Social
Departament al qual està adscrita la plaça: Dret del Treball i de la Seguretat Social i Eclesiàstic i de l'Estat.
Activitats que ha de realitzar qui n'obtinga la plaça:
Docents i investigadores: Dret del Treball i de la Seguretat Social.
Nombre de places: una.
Plaça número: 13261.
Comissió titular
President: José Ignacio García Ninet, catedràtic d'universitat de la Universitat de Barcelona.
Vocal I: José Luis Tortuero Plaza, catedràtic d'universitat, de la Universidad Complutense de Madrid.
Vocal II: Lourdes López Cumbre, catedràtica d'universitat de la Universidad de Cantabria.
Comissió suplent
President: Jesús Martínez Girón, catedràtic d'universitat de la Universidad de A Coruña.
Vocal I: Javier Gárate Castro, catedràtic d'universitat, de la Universidad de Santiago de Compostela.
Vocal II: Rosa Quesada Segura, catedràtica d'universitat de la Universidad de Málaga.
2. Àrea de coneixement: Dret Civil
Departament al qual està adscrita la plaça: Dret Privat
Activitats que ha de realitzar qui n'obtinga la plaça:
Docents: Dret Civil.
Investigadores: Códi UNESCO, 5605.02. Dret Civil
Número de places: una
Plaça número: 13262
Comissió titular
President: Luis Martínez Vázquez de Castro, catedràtic d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal I: Francisco Javier Orduña Moreno, catedràtic d'universitat de la Universitat de València.
Vocal II: Rafael Verdera Server, catedrátic d'Universitat de la Universitat de València.
Comissió suplent
President: María Ángeles Egusquiza Balmaseda, catedràtica d'universitat de la Universidad Pública de Navarra.
Vocal I: Jesús Estruch Estruch, catedràtic d'universitat de la Universitat de València.
Vocal II: María José Reyes López, catedràtica d'universitat de la Universitat de València.
3. Àrea de coneixement: Enginyeria Química
Departament al qual està adscrita la plaça: Ingeniería Química
Activitats que ha de realitzar qui n'obtinga la plaça:
Docents: processament de materials ceràmics
Investigadores: códi UNESCO, 3312.03. Materials ceràmics
Número de places: una
Plaça número: 13263
Comissió titular
President: Antonio Barba Juan, catedràtic d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal I: José Luis Amorós Álbaro, catedràtic d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal II: Jaime Lora García, catedràtic d'universitat de la Universitat Politècnica de València.
Comissió suplent
President: Juan Bautista Montón Castellano, catedràtic d'universitat de la Universitat de València
Vocal I: Pablo Cañizares Cañizares, catedràtic d'universitat de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Vocal II: Gabriel Ovejero Escudero, catedràtic d'universitat de la Universidad Complutense de Madrid.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6420, del 20-12-2010 (2010/13544)

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2010, de la Universitat Jaume I, por la que se convocan concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6420

Fecha DOGV
:   20-12-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2010/13544

CVE


Fecha del documento
:   09-12-2010

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2010, de la Universitat Jaume I, por la que se convocan concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios. [2010/13544]
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (a partir de ahora, LOU), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios (a partir de ahora, RDA); la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castellón, aprobada por el Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2010 (a partir de ahora, Normativa del Consejo de Gobierno); y en virtud del Acuerdo de fecha 29 de noviembre de 2010 del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, este Rectorado, en uso de las competencias previstas en el artículo 100 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 116/2010, de 31 de agosto, del Consejo de la Generalitat (a partir de ahora, EUJI), convoca un concurso de acceso a las plazas que se relacionan en el anexo I de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases:
Primera. Ámbito de aplicación y régimen jurídico
Este concurso se rige por las presentes bases, por lo que dispone la LOU, el RDA, los EUJI, la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, por la Normativa del Consejo de Gobierno y, con carácter supletorio, por lo que prevé la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada parcialmente por la Ley 4/1999, de 13 de enero (a partir de ahora LRJ-PAC) y la legislación general de funcionarios civiles del Estado.
Segunda. Requisitos generales de las personas candidatas
Para poder participar en este concurso se requieren los siguientes requisitos generales:
a) Nacionalidad. Tener la nacionalidad española o la de los otros estados miembros de la Unión Europea o la de los estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos que se haya definido en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.
También pueden ser participar el cónyuge o la cónyuge, los y las descendientes propios y los del cónyuge, tanto de los ciudadanos y ciudadanas españoles como de las personas nacionales de los otros estados miembros de la Unión Europea o de los estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre y cuando los cónyuges no estén separados de derecho y, en lo que concierne a los descendientes, sean menores de 21 años o mayores de esta edad, pero vivan a cargo de sus progenitores.
Asimismo, podrán participar las personas aspirantes de nacionalidad extranjera no comunitaria, cuando, en el Estado de su nacionalidad, a los españoles y españolas se les reconozca aptitud legal para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las del funcionariado de los cuerpos docentes universitarios españoles, al efecto de los cuales el Consejo de Universidades solicitará el informe de los ministerios de Asuntos Exteriores y de Administraciones Públicas.
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad, y también, en su caso, el vínculo de parentesco, y el de estar viviendo con cargo a los progenitores, conforme a lo previsto en el artículo 8 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
La acreditación de la nacionalidad y el resto de requisitos exigidos en la convocatoria, se realizará mediante los documentos correspondientes, certificaciones por las autoridades competentes del país de origen traducidos al español, que será la lengua oficial en que tendrá lugar el desarrollo de las pruebas y cuyo conocimiento será exigido a todas las personas participantes. A tal fin se celebrará una prueba de conocimiento, de la que estarán exentos las personas concursantes de nacionalidad española y las que acrediten estar en posesión del diploma de español como lengua extrajera (de acuerdo con lo que dispone el Real Decreto 264/2008, de 22 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera).
b) Edad. Tener 16 años cumplidos y no exceder los 70 años de edad.
c) No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las administraciones públicas (del Estado o de la autonómica, de la local o la institucional), ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. Las personas aspirantes con nacionalidad no española deberán acreditar igualmente que no se encuentran incursos en ninguna sanción disciplinaria o condena penal que imposibilite el acceso a la función pública en su estado de origen.
d) No sufrir ninguna enfermedad ni ser una persona afectada por ninguna limitación física o psíquica incompatible con el ejercicio de las funciones correspondientes al cuerpo del funcionariado docente universitario.
Tercera. Requisitos específicos de las personas candidatas
Además de los requisitos generales, las personas candidatas deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
a) Podrán presentarse a los concursos de acceso las personas que hayan sido acreditadas de acuerdo con lo establecido en los artículos 12 y 13 y disposiciones adicionales primera, segunda, tercera y cuarta del RD 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.
Asimismo, podrán presentarse las personas que resulten habilitadas conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y el régimen de los concursos de acceso, de conformidad con lo establecido en el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007.
Se entenderá que las personas habilitadas para cátedras de escuela lo están para profesorado titular de universidad.
También podrán presentarse los funcionarios y funcionarias de los cuerpos docentes universitarios de igual o inferior categoría.
b) No podrán formar parte del presente concurso de acceso las personas que se encuentren incursas en la prohibición contenida en el artículo 9.4 del Real Decreto 1313/2007, es decir, las que no hayan ocupado durante, por lo menos, dos años una plaza anteriormente obtenida por concurso de acceso en otra universidad.
c) Los requisitos enumerados en la base segunda y en esta base se deberán cumplir en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera.
Cuarta. Presentación de solicitudes
Las personas que deseen tomar parte en la prueba selectiva deberán presentar el modelo oficial de la solicitud que se adjunta en el anexo II, que se dirigirá al Rectorado de la Universitat Jaume I, y que se presentará en el Registro de la Universitat Jaume I, sin perjuicio de lo que dispone el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El plazo empezará a partir del día siguiente a la fecha de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o en el Boletín Oficial del Estado y finalizará transcurridos 20 días hábiles desde la última publicación. Junto a la solicitud que se adjunta en el anexo II se deberá entregar la documentación siguiente que acredita los requisitos necesarios para participar en este concurso:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad vigente. En el caso de las personas que no tengan la nacionalidad española, se deberá presentar una fotocopia del documento acreditativo de la nacionalidad, tarjeta de identidad o una fotocopia del pasaporte.
b) Certificaciones en que se acredita el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base tercera para participar en el concurso de acceso.
c) Justificante de ingreso o abono, mediante el resguardo original de la transferencia bancaria de la cantidad de 27,07 euros, en concepto de derechos de examen, en la cuenta corriente de la Universitat Jaume I (número 3104549646 de Bancaja, entidad 2077, sucursal 0580 de Castellón de la Plana).
La falta del pago de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias no es subsanable.
Quinta. Lista de personas candidatas admitidas
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rectorado de la Universitat Jaume I dictará una resolución en un plazo máximo de 20 días hábiles, en la que se declare aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas, en la que se indicará, con respecto a estas últimas, la causa de su exclusión y donde se indicará a las personas interesadas que, si no lo subsanan en el plazo improrrogable de 10 días hábiles, perderán su derecho. Finalizado este plazo, se elevará a definitiva la lista provisional con las modificaciones que proceda.
Estas resoluciones se publicarán en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio de Recursos Humanos () (Para acceder hay que seguir la siguiente ruta: «Convocatorias en vigor», «Acceso funcionario de carrera», «Concurso de acceso al cuerpo de funcionarios docentes» y buscar la convocatoria concreta.), dentro de la convocatoria correspondiente.
Contra la resolución que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes, las personas que hayan resultado excluidas podrán interponer un recurso en los términos previstos en los artículos 107 y 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Sexta. Comisiones de los concursos de acceso
1. Los concursos de acceso serán juzgados por comisiones, cuya composición se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
2. Las personas componentes de las comisiones deben pertenecer al profesorado del área de conocimiento al que se refiere la plaza o de una área afín, de categoría igual o superior en la plaza objeto del concurso y que deben tener, por lo menos, dos sexenios de investigación en el caso de las catedráticas y catedráticos de universidad y un sexenio de investigación, en el resto de cuerpos docentes universitarios. La designación de la composición de las comisiones recaerá en profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios, preferentemente de la Universitat Jaume I y del área de conocimientos de la plaza, teniendo en cuenta las previsiones del artículo 89.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. En la fecha de publicación de la convocatoria del concurso en el BOE, pueden encontrarse, en cualesquiera de las situaciones administrativas a las que se refiere el artículo 85 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, excepto en las de excedencia y suspensión de funciones.
Solo procederá la propuesta de profesorado de áreas afines en el caso de que no se disponga de profesorado del área de conocimiento a la Universitat Jaume I con los requisitos legales para formar parte de las comisiones.
El profesorado jubilado, salvo que esté contratado como profesorado emérito, no podrá formar parte de las comisiones
En todo caso, cuando se convoquen plazas de profesorado titular de universidad, por lo menos el presidente de la comisión, deberá pertenecer al cuerpo de catedráticos y catedráticas de universidad o equivalente.
3. El Rectorado nombrará a la comisión encargada de resolver estos concursos que estará formada por:
a) La presidencia, designada por el Rectorado entre profesorado catedrático del área de conocimiento.
b) Una o un vocal designado por el departamento.
c) Una o un vocal nombrado por el Rectorado y designado por el Consejo de Gobierno entre un mínimo de cinco personas propuestas por el departamento, de las que por lo menos tres deben ser del área de conocimiento de la plaza.
Para cada comisión deben nombrarse tantos miembros suplentes como titulares.
En las comisiones en las que haya miembros de distintos cuerpos docentes, actúa como secretario o secretaria la persona que pertenezca al cuerpo docente con menor categoría y, dentro del mismo cuerpo, la de menos antigüedad. En las comisiones en las que todos los miembros sean del mismo cuerpo, actúa como secretaria la persona de menor antigüedad dentro del cuerpo.
4. Para garantizar la transparencia y objetividad en el nombramiento de las personas que componen de las comisiones que resolverán los concursos de acceso, la Universitat Jaume I publicará el contenido de los currículos de las mismas, respecto a los datos recogidos en el anexo del Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, de acuerdo con el artículo 62.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en su nueva redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.
5. El nombramiento como miembro de una comisión es irrenunciable, salvo cuando concurra causa justificada que impida su actuación como componente de la misma. En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rectorado, que resolverá en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la recepción del escrito de renuncia y se procederá, en su caso, al nombramiento del o la suplente correspondiente como miembro de la comisión titular.
6. En el caso de que concurra alguno de los motivos de abstención y recusación a los que se refiere el artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, las personas afectadas deberán abstenerse de actuar en la comisión y manifestar al Rectorado el motivo concurrente.
7. Cuando se produzca la recusación a la que se refiere el artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que podrá tener lugar en cualquier momento del concurso, el recusado o recusada manifestará si se da o no en él o ella la causa alegada. En el primer caso, el Rectorado podrá acordar su sustitución por la persona suplente. Si el recusado o recusada niega la recusación, el Rectorado resolverá en el plazo de tres días, previos los informes y comprobaciones que considere oportunos.
8. En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la actuación de alguna de las personas que componen la comisión titular, esta será sustituida por su respectiva suplente.
En el supuesto de que también en la persona suplente de que se trate concurriese alguna de las circunstancias de impedimento citadas anteriormente, su sustitución se hará por orden correlativo de nombramiento entre las suplentes. Si tampoco fuera posible esta sustitución, el Rectorado procederá al nombramiento de nuevas personas, titulares y suplentes, mediante el procedimiento previsto en la presente normativa. La sustitución de las personas titulares de la comisión por las suplentes se llevará a cabo mediante una resolución rectoral.
9. Las composiciones de las comisiones son las que figuran en el anexo I de esta convocatoria.
Séptima. Procedimiento de los concursos
1. El procedimiento que regirá los concursos deberá permitir valorar el historial académico, docente e investigador de la persona candidata, su proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición y el debate ante la comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública.
2. En los concursos quedarán garantizados, en todo momento, la igualdad de oportunidades de las personas aspirantes, el respeto a los principios de mérito y capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Deberá garantizarse asimismo la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, para lo que se adoptarán las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
Octava. Constitución de la comisión.
1. Para la constitución válida de la comisión, se exige la asistencia de la totalidad de las personas miembros. Las titulares que no concurran al citado acto cesarán y serán sustituidas conforme a lo previsto en el apartado 6 de la base sexta.
2. La comisión de selección se constituirá en el plazo máximo de dos meses desde la publicación de la lista definitiva de personas candidatas admitidas al concurso. Para ello el presidente o la presidenta de la comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con el resto de miembros, notificará, con una antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria del acto de constitución, y señalará lugar, fecha y hora.
3. Transcurrido el plazo de constitución sin que esta hubiese tenido lugar, el Rectorado procederá de oficio a la sustitución de la presidencia de la comisión. El nuevo presidente o presidenta deberá convocar la constitución de la nueva comisión en un plazo de un mes desde la publicación de su nombramiento.
4. Una vez constituida la comisión, en caso de ausencia del presidente o presidenta será sustituido por el profesor o profesora de más antigüedad y mayor categoría. En el caso de ausencia del secretario o secretaria, será sustituido por una persona vocal.
5. Para que la comisión pueda actuar válidamente será necesaria la participación de dos de sus componentes.
6. La comisión establecerá y hará públicos los criterios de evaluación específicos, de acuerdo con los criterios generales que aparecen en el anexo I de la Normativa del Consejo de Gobierno.
7. Los miembros que estuviesen ausentes en alguna de las pruebas a las personas que concursan cesarán en su calidad de miembros de la comisión.
8. Corresponderán al secretario o secretaria las actuaciones administrativas y la gestión económica propias de la comisión, auxiliado por los servicios administrativos de la Universidad.
Novena. Acto de presentación de personas candidatas
En el acto de presentación, que será público, las personas candidatas entregarán al presidente o presidenta de la comisión la siguiente documentación:
a) El historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos que se aleguen.
b) El proyecto docente e investigador por triplicado.
En el acto de presentación se determinará, mediante un sorteo, el orden de actuación de las personas candidatas y se fijarán el lugar, la fecha y la hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que hará públicas la comisión en el tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deben empezar en el plazo máximo de 10 días, a contar desde el día siguiente al acto de presentación.
El secretario o secretaria de la comisión garantizará que la documentación entregada en el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todas las personas candidatas antes del inicio de las pruebas.
Décima. Prueba
1. Los concursos de acceso constarán de una única prueba, que será pública y se realizará en el lugar de la Universitat Jaume I que establezca el presidente o presidenta.
2. La prueba consistirá en la exposición oral por parte de las personas candidatas durante un tiempo máximo de dos horas, en los concursos de acceso a plazas de titular de universidad; y de uno máximo de tres horas, para las plazas de catedrático o catedrática de universidad , de su historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador. A continuación la comisión debatirá con el candidato o candidata sobre el currículo y proyecto docente, durante un tiempo máximo de dos horas.
3. Finalizada la prueba, la comisión realizará la evaluación de cada candidato o candidata, ajustada a los criterios generales (anexo I de la Normativa del Consejo de Gobierno) y específicos de valoración previamente establecidos por la comisión, que evaluarán el historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador así como las capacidades del candidato o candidata para la exposición y el debate ante la comisión demostradas durante la prueba. La valoración debe motivarse numéricamente, desglosada por cada aspecto a evaluar, por la persona candidata y por cada miembro de la comisión.
Undécima. Propuesta de provisión de plazas y nombramientos
1. A la vista de la puntuación otorgada a las personas aspirantes en la prueba, la comisión procederá a realizar la propuesta de las candidaturas para ocupar las plazas, teniendo en cuenta que en ningún caso la comisión puede proponer que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
2. El concurso puede concluir con la propuesta de la comisión de no provisión de plazas teniendo en cuenta lo dispuesto en la normativa de aplicación.
3. La propuesta motivada de provisión se hará pública en el plazo máximo de cinco días desde el día siguiente a la finalización de la prueba, en el lugar de celebración del concurso y en el tablón de anuncios del departamento donde esté adscrita la plaza. La propuesta de provisión indicará los posibles medios de impugnación que podrán utilizar las personas interesadas y permanecerá expuesta, por lo menos, hasta la finalización del plazo para interponer recurso administrativo.
4. El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la propuesta de provisión, remitirá al Rectorado, en un plazo máximo de cinco días naturales, un ejemplar de todas las actas e informes, junto a una certificación del secretario o secretaria de la comisión sobre el inicio del período de exposición pública de la propuesta de provisión.
5. El candidato o candidata propuesto debe presentar en los 20 días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la comisión, en el Registro General de la Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el artículo 38.4 de la LRJAPPAC:
- La documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria.
- Los requisitos generales para el acceso a la función pública:
a) Una fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o, si no se tiene la nacionalidad española, del documento oficial equivalente que acredite su nacionalidad en vigor.
b) El certificado médico oficial que acredite la posesión de la capacidad física y psíquica necesaria para el desarrollo de las funciones propias del profesorado universitario.
c) Una declaración jurada de no haber estado separado o separada por resolución firme de expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública (del Estado, autonómica, local o institucional), ni estar inhabilitado o inhabilitada por sentencia firme para el ejercicio de las funciones públicas.
Si se trata de personas nacionales del resto estados miembros de la Unión Europea o de algún estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, éstas deberán acreditar mediante declaración jurada o promesa que no se encuentran sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
d) La documentación acreditativa de reunir los requisitos que establece el artículo 4 del RDA.
Las personas que tengan la condición de funcionarios o funcionarias de carrera en activo están exentas de justificar la documentación y los requisitos, pero deben presentar un certificado del ministerio o el organismo de que dependen para acreditar esta condición y todas las circunstancias que constan en su hoja de servicios.
6. El Rectorado, en un plazo máximo de 30 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la propuesta de provisión, procederá al nombramiento de las personas candidatas propuestas. Los nombramientos, que serán inscritos en el correspondiente registro de personal y que deberán especificar la denominación de la plaza, el cuerpo y el área de conocimiento y el centro a que se adscriben y también el número correspondiente en la relación de puestos de trabajo, serán publicados en el BOE y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y comunicados a los registros correspondientes y al Consejo de Universidades.
7. En el plazo máximo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente de publicación del nombramiento, el candidato o candidata propuesto deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que se adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y los deberes que le son propios.
8. La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra universidad.
Duodécima. Reclamaciones
1. Contra la propuesta de la comisión, las personas candidatas podrán presentar reclamación ante Rectorado en el plazo máximo de 10 días. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.
2. La propuesta de resolución al Rectorado de estas reclamaciones corresponde a la comisión de reclamaciones prevista en el artículo 66.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el artículo 103 de los Estatutos de esta Universidad.
3. Esta comisión estará formada por siete catedráticos y catedráticas de universidad, de diferentes áreas de conocimiento, con amplia experiencia docente e investigadora, elegidos por el Claustro de esta Universidad por mayoría absoluta de sus miembros y es admisible a los efectos de esta elección el voto anticipado, por un período de cuatro años. Su renovación se realiza a partes iguales cada dos años. Será presidida por el catedrático o catedrática de universidad más antiguo y ejercerá las funciones de secretaría el catedrático o catedrática de universidad con menor antigüedad.
4. La comisión examinará el expediente relativo al concurso para velar por el cumplimiento de las garantías establecidas en el apartado 1 del artículo 64 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de tres meses. En este último caso, se retrotraerá el expediente hasta el momento que se produjo el vicio, y la comisión del concurso deberá formular nueva propuesta.
La citada comisión de Reclamaciones valorará los aspectos puramente procedimentales, y verificará el efectivo respeto, por parte de la comisión del concurso, de la igualdad de condiciones de las personas candidatas y de los principios de mérito y capacidad de las mismas en el procedimiento del concurso de acceso.
5. La comisión de reclamaciones escuchará a las personas miembros de la comisión contra la resolución de la que se haya presentado la reclamación, y a las personas candidatas participantes. Podrá, asimismo, solicitar informes de especialistas de reconocido prestigio.
6. La resolución del Rectorado, previa propuesta vinculante de la comisión de Reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable ante la jurisdicción contencioso-administrativa.
Castellón de la Plana, 9 de diciembre de 2010.- El rector: Vicent Climent Jordà.
ANEXO I
CUERPO: CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD
Clase de convocatoria: concurso de acceso
1. Área de conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Departamento al cual está adscrita: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Eclesiástico y del Estado.
Actividades que debe realizar quien obtenga la plaza:
Docentes e investigadoras: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Número de plazas: una.
Plaza número: 13261.
Comisión titular:
Presidente: José Ignacio García Ninet, catedrático de universidad de la Universitat de Barcelona.
Vocal I: José Luis Tortuero Plaza, catedrático de universidad de la Universidad Complutense de Madrid.
Vocal II: Lourdes López Cumbre, catedrática de universidad de la Universidad de Cantabria.
Comisión suplente:
Presidente: Jesús Martínez Girón, catedrático de universidad de la Universidad de A Coruña.
Vocal I: Javier Gárate Castro, catedrático de universidad de la Universidad de Santiago de Compostela.
Vocal II: Rosa Quesada Segura, catedrática de universidad de la Universidad de Málaga.
2. Área de conocimiento: Derecho Civil
Departamento al cual está adscrita: Derecho Privado.
Actividades que debe realizar quien obtenga la plaza:
Docentes: Derecho Civil.
Investigadoras: Código UNESCO: 5605.02 Derecho Civil
Número de plazas: una.
Plaza número: 13262.
Comisión titular:
Presidente: Luis Martínez Vázquez de Castro, catedrático de universidad de la Universitat Jaume I de Castellón.
Vocal I: Francisco Javier Orduña Moreno, catedrático de universidad de la Universitat de València.
Vocal II: Rafael Verdera Server, catedrático de universidad de la Universitat de València.
Comisión suplente:
Presidente: María Ángeles Egusquiza Balmaseda, catedrática de universidad de la Universidad Pública de Navarra.
Vocal I: Jesús Estruch Estruch, catedrático de universidad de la Universitat de València.
Vocal II: María José Reyes López, catedrática de universidad de la Universitat de València.
3. Área de conocimiento: Ingeniería Química
Departamento al cual está adscrita: Ingeniería Química
Actividades que debe realizar quien obtenga la plaza:
Docentes: Procesado de materiales cerámicos.
Investigadoras: Código UNESCO 3312.03 Materiales Cerámicos
Número de plazas: una.
Plaza número: 13263.
Comisión titular:
Presidente: Antonio Barba Juan, catedrático de universidad de la Universitat Jaume I de Castellón.
Vocal I: José Luis Amorós Álbaro, catedrático de universidad de la Universitat Jaume I de Castellón.
Vocal II: Jaime Lora García, catedrático de universidad de la Universidad Politécnica de Valencia.
Comisión suplente:
Presidente: Juan Bautista Montón Castellano, catedrático de universidad de la Universitat de València.
Vocal I: Pablo Cañizares Cañizares, catedrático de universidad de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Vocal II: Gabriel Ovejero Escudero, catedrático de universidad de la Universidad Complutense de Madrid.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML