Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4185, del 07-02-2002 (2002/716)

Informació pública de les bases per al proveïment en propietat d'una plaça d'arqueòleg, vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Gandia, torn de promoció interna.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4185

Data del DOGV
:   07-02-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/716

CVE


Data del document
:   03-12-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament de Gandia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [administració local](javascript:void(0))
    * [arqueologia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació púbilca de les bases per al proveïment en propietat d'una plaça d'arqueòleg, vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Gandia, torn de promoció interna. [2002/F716]
  
De conformitat amb l'acord de la Comissió Municipal de Govern de l'Ajuntament de Gandia, en sessió celebrada el dia 30 de novembre de 2001, sobre aprovació de les bases de les convocatòries per al proveïment de places en l'oferta d'ocupació pública de 2001: - arqueòleg (1 plaça), torn de promoció interna ?, per Resolució de l'Alcaldia Presidència de 3 de desembre de 2001, s'ha resolt el següent:
  
Únic. Convocar proves per a la selecció d'una plaça d'arqueòleg, vacant en la plantilla municipal, d'acord amb les bases que han estat aprovades per la Comissió de Govern de l'Ajuntament de Gandia, en sessió de 30 de novembre de 2001, del tenor literal següent:
  
Bases per al proveïment en propietat d'una plaça d'arqueòleg vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Gandia (torn de promoció interna)
  
Primera. Objecte
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és el proveïment, en propietat, d'una plaça d'arqueòleg vacant en la plantilla municipal.
  
Aquesta plaça està emmarcada en l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe superior, grup A, dotada amb el sou corresponent als funcionaris d'aquest grup, pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments que corresponen a la dita subescala, d'acord amb la legislació vigent.
  
La plaça convocada es proveirà per torn de promoció interna, d'acord amb el que preveu la disposició addicional vint-i-dosena de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, segons redacció introduïda per l'article 61 de la Llei 42/1994, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Ordre social.
  
Segona. Normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposen aquestes bases i, en allò que no s'hi preveu a la Llei 30/1984, de 2 d'agost; la Llei 7/1985, de 2 d'abril; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, i la seua modificació aprovada per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de la Generalitat Valenciana; el Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març; i la resta de disposicions legals i reglamentàries aplicables.
  
Tercera. Sistema de proveïment
  
La plaça serà proveïda mitjançant el sistema de concurs oposició, restringit per promoció interna, entre funcionaris d'administració especial, grup B, pertanyents a la plantilla de funcionaris d'aquesta corporació.
  
Quarta. Requisits
  
Per poder prendre part en el procés selectiu, caldrà acreditar una antiguitat de dos anys, si més no, en plaça de grup B d'administració especial, com a funcionari de carrera d'aquest ajuntament i estar en servei actiu com a funcionari. Així mateix, s'exigirà estar en possessió del títol de Llicenciat en Geografia i Història, especialitat en Arqueologia, o equivalent. S'acreditarà mitjançant el títol expedit per l'autoritat acadèmica competent, que certificarà, a més, sobre les equivalències.
  
També caldrà acomplir els requisits de no trobar-se suspés ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques i no patir malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici normal del càrrec.
  
Cinquena. Instàncies
  
Els qui desitgen participar en les proves selectives hauran de sol·licitar-ho mitjançant instància que es dirigirà a la Presidència de la corporació i es presentarà en el Registre General, durant el termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent a la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran presentar-se, igualment, en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'ajuntament (Oficina d'Informació).
  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar a les instàncies que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Aquestes condicions s'hauran de mantenir al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
Haurà d'acompanyar-se la instància amb la documentació que acredite els mèrits al·legats per l'aspirant. Aquesta documentació haurà d'acompanyar-se en sobre tancat, que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment d'admissió d'instàncies.
  
Sisena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, les quals es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'edictes de la casa consistorial. Contra aquesta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de 10 dies hàbils. Les reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove les llistes definitives, les quals es faran públiques, així mateix, en la forma indicada.
  
En el supòsit que no s'hi presentara cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives i s'hi farà constar en la resolució de l'Alcaldia.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit que se'n produïren, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si, en qualsevol moment del procés selectiu arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, prèvia audiència de l'interessat, es proposarà la seua exclusió a l'alcalde president de l'ajuntament, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives i als efectes procedents.
  
Setena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu estarà compost de la forma següent:
  
- President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
- Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
- Vocals:
  
· Un representant de la Generalitat Valenciana.
  
· Dos tècnics o experts designats pel president de la corporació.
  
· Dos representants del personal funcionari de la corporació, proposats per les dues organitzacions sindicals més representatives a l'ajuntament (un per cada una de les organitzacions sindicals).
  
Podran assistir a les sessions del tribunal, encara que sense formar-ne part, un membre corporatiu representant de cada grup polític municipal, els quals actuaran amb veu i sense vot.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'anuncis de la corporació.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir nivell de titulació o especialització igual o superior a l'exigit per a l'accés a la plaça convocada.
  
L'ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels representants respectius, la qual s'haurà d'efectuar en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs, per a alguna o algunes proves, d'assessors, els quals es limitaran a l'exercici de la seua especialitat tècnica, sobre la base de la qual col·laboraran amb el tribunal. Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la citada llei.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen l'ordre adient en elles en tot allò no previst en aquestes bases, i per a la seua adequada interpretació.
  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, inclòs el secretari, el qual actuarà, també, com a vocal.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la seua constitució i si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si, constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà, entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència.
  
A efectes d'assistència, el tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria primera prevista en l'article 33.2 del Reial Decret 236/1988, de 4 de març.
  
Huitena. Calendari de les proves
  
La data, l'hora i el lloc de començament de les proves selectives s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de la resta d'exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província de València. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal al local on s'hagen realitzat les proves anteriors i al tauler d'anuncis de l'ajuntament, amb una anticipació de 12 hores, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un de nou.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants que hagen de realitzar els exercicis corresponents que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarà mitjançant sorteig previ.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, tret de casos de força major degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en l'exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment que cada un dels aspirants acredite la seua identitat, per a la qual cosa hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Entre la terminació d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals.
  
Novena. Desenvolupament de les proves selectives
  
Les proves constaran d'una fase d'oposició i una altra de concurs.
  
Fase d'oposició
  
Els exercicis de l'oposició seran tres, tots de caràcter obligatori, els dos primers eliminatoris i el tercer no eliminatori:
  
Primer. De coneixement del temari. Consistirà a contestar per escrit, en un temps màxim de quatre hores, tres temes determinats a la sort entre els compresos en el programa annex de la convocatòria, al qual ja li ha sigut aplicada l'exempció de matèries, d'acord amb el que disposa l'article 80.3 del Reial Decret 346/1995, de 10 de març.
  
Segon. De caràcter pràctic. Es desenvoluparà per escrit, durant un període màxim de quatre hores, i consistirà en la resolució de dos supòsits pràctics que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici, relacionats amb les matèries contingudes en el temari annex, en funció de les comeses de la plaça convocada.
  
Tercer. De coneixement del valencià. Consistirà a traduir, per escrit, dos textos proposats pel tribunal, un del castellà al valencià i un altre del valencià al castellà. La duració d'aquest exercici serà de 30 minuts.
  
Fase de concurs
  
Els mèrits al·legats es valoraran d'acord amb el barem següent:
  
1. Antiguitat. Fins a un màxim de 3,5 punts.
  
Per cada mes complet de serveis en propietat en plaça de grup B d'administració especial, sense tenir en compte els dos primers anys: 0,04 punts.
  
2. Coneixement del valencià. Fins a un màxim d'1,75 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedida per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement de grau Elemental: 1,25 punt.
  
b) Coneixement de grau Mitjà: 1,50 punts.
  
c) Coneixement de grau Superior: 1,75 punts.
  
En el supòsit d'acreditar diversos certificats, únicament es valorarà el de més puntuació.
  
3. Coneixement de llengua estrangera comunitària. Fins a un màxim d'1,25 punts, segons titulació de l'Escola Oficial d'Idiomes, o centre universitari reconegut, d'acord amb el barem següent:
  
- Curs primer: 0,25 punts.
  
- Curs segon: 0,50 punts.
  
- Curs tercer: 0,75 punts.
  
- Curs quart: 1 punt.
  
- Curs cinqué: 1,25 punts.
  
En el supòsit d'acreditar diversos cursos, únicament es valorarà el de més puntuació.
  
4. Cursos de formació. Per la realització de cursos organitzats per entitats públiques, o privades de reconegut prestigi a judici del tribunal, sobre matèries relacionades per les funcions atribuïdes al lloc de treball i justificades mitjançant certificat de l'organisme que les haja impartides, fins a un màxim de 3 punts, a raó de 0,01 punt per hora de duració.
  
No podran ser objecte de valoració els cursos de menys de 15 hores o de duració no especificada, així com aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, tals com jornades, taules redones, trobades, seminaris o anàlegs.
  
5. Publicacions (articles, dossiers, llibres?) relacionades amb la matèria, a considerar lliurement pel tribunal, fins a un màxim d'1 punt.
  
6. Altres experiències laborals i formatives en organismes distints de l'Ajuntament de Gandia, a valorar lliurement pel tribunal, fins a un màxim d'1 punt.
  
Desena. Qualificació i valoració
  
Els dos primers exercicis de l'oposició seran qualificat de 0 a 10 punts. Els aspirants que no aconseguisquen un mínim de cinc punts en cada un d'aquests seran eliminats. El tercer exercici serà qualificat de 0 a 5 punts.
  
Per a declarar que els aspirants han superat cada exercici eliminatori, el tribunal actuarà d'acord amb el que preveu l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. En els exercicis eliminatoris, el tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les qualificacions dels membres del tribunal, dividida pel nombre d'aquests, ben entés que els suspesos no podran aconseguir la puntuació de 5 i els aprovats aconseguiran 5 o més punts.
  
En el primer exercici, el tribunal valorarà els coneixements sobre els temes exposats.
  
En el segon exercici, el tribunal valorarà la presentació i correcció de l'escrit, la sistemàtica en el plantejament i la formulació de conclusions.
  
En el tercer exercici, es valorarà el nivell del coneixement del valencià que posseïsca l'aspirant. La no superació d'aquest exercici no impedirà la participació en la llista per a la determinació de la relació d'aprovats.
  
En la fase de concurs, que serà prèvia a la d'oposició, el tribunal únicament valorarà els mèrits relacionats en la base anterior, al·legats en la instància i acreditats mitjançant documents originals o fotocòpies degudament compulsades. Els mèrits hauran d'estar referits a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
La fase de concurs no podrà tindre's en compte per a superar les proves de la fase d'oposició.
  
La qualificació total del procés selectiu vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels exercicis i la puntuació obtinguda en la fase de concurs. Sobre aquesta base, el tribunal formularà la relació d'aprovats per ordre de puntuació, sense que es puga declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de places convocades.
  
El tribunal elevarà proposta de nomenament a l'Alcaldia en favor dels aspirants aprovats. Així mateix, es faculta el tribunal per proposar a l'ajuntament la constitució d'una borsa per a possibles interinatges, integrada pels qui, no havent sigut declarats aprovats, a judici del tribunal, hagen demostrat la seua qualificació durant el procés selectiu.
  
Onzena. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats presentaran, al Servei de Personal de l'ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten que reuneixen les condicions per a prendre part en el concurs oposició, i que són:
  
a) Certificat expedit per la Secretaria de l'Ajuntament de Gandia, on s'acredite la condició de funcionari de plantilla de la corporació i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient.
  
b) Còpia autentificada, o fotocòpia (acompanyada de l'original per a la seua compulsa) de la titulació exigida, amb l'excepció del que preveu el paràgraf segon de la disposició addicional vint-i-dosena de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.
  
Correspon a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Si, durant el termini indicat i tret de causes de força major, no presentaren la documentació o, presentant-la, no reuniren els requisits exigits, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància. En aquest cas, el tribunal formularà una proposta a favor dels qui, havent superat els exercicis de l'oposició, tingueren cabuda en el nombre de places convocades.
  
Una vegada aprovada la proposta per l'Alcaldia, els aspirants nomenats hauran de prendre'n possessió en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no en prenen possessió en el termini assenyalat sense causa justificada, perdran tots els drets derivats de la superació de les proves i subsegüent nomenament; en aquest cas, l'Alcaldia haurà de nomenar l'aspirant o els aspirants que, havent superat totes les proves, tinguen cabuda en el nombre de places objecte de proveïment.
  
En l'acte de presa de possessió, l'aspirant nomenat haurà de prestar el jurament o la promesa a què es refereix l'article 32.c) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 2.637, de 30 de novembre de 1995).
  
Des del moment de la seua presa de possessió, els aspirants que resulten nomenats per a ocupar les places, quedaran sotmesos al règim d'incompatibilitats previstes en la legislació vigent.
  
Dotzena. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Tretzena. Recursos
  
Contra aquestes bases i la convocatòria corresponent, actes que esgoten la via administrativa, es pot interposar:
  
A) Recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan municipal que va dictar l'acte. El termini per a interposar aquest recurs serà d'un mes, comptat des de l'endemà a la publicació d'aquestes bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Interposat el recurs, no podrà interposar-s'hi recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s'haja produït la seua desestimació per silenci, pel transcurs d'un mes, comptat des de la data de la interposició, sense haver-se notificat la resolució; en aquest cas, quedarà expedita la via contenciosa administrativa.
  
B) Recurs contenciós administratiu, directament, davant del jutjat contenciós administratiu de la província de València que, per torn de repartiment, li corresponga. El termini per interposar el recurs és: a) de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquestes bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, si no s'hi ha interposat el potestatiu recurs de reposició; b) de dos mesos, comptats des del dia en què es notifique la resolució expressa del recurs de reposició; o c) de sis mesos, comptats a partir del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició, sense haver-se'n notificat resolució expressa.
  
Contra les resolucions i els actes de tràmit que no posen fi a la via administrativa, quan aquests últims decidisquen directament o indirecta sobre el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produïsquen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, podrà interposar-se, pels interessats, el recurs d'alçada, en el termini d'un mes, davant de l'òrgan superior jeràrquic al que els va dictar.
  
Annex
  
Temari del concurs oposició per a cobrir una plaça d'arqueòleg, torn de promoció interna
  
Tema 1. El concepte de prehistòria. La prehistòria com a ciència històrica. Prehistòria, arqueologia i etnologia.
  
Tema 2. Els sistemes de prospecció arqueològica.
  
Tema 3. L'excavació arqueològica. Tècniques d'excavació. El concepte d'assentament o horitzó cultural.
  
Tema 4. La interdisciplinarietat de la investigació prehistòrica. Sedimentologia, palinologia, antropologia física. Altres disciplines.
  
Tema 5. La datació. Cronologia absoluta i relativa. Mètodes de datació.
  
Tema 6. El concepte de museu. Teoria, mètode i tècnica dels museus.
  
Tema 7. La musealització de l'arqueologia. Realitzacions i tendències.
  
Tema 8. Museus i centres d'investigació arqueològica valencians.
  
Tema 9. Els estudis sobre la prehistòria i l'arqueologia valencianes. Antecedents. Primeres excavacions científiques i consolidació de la investigació.
  
Tema 10. El Servei d'Investigació Prehistòrica de la Diputació de València. Treballs de camp, fons, publicacions.
  
Tema 11. El paleolític inferior en terres valencianes. Problemàtica general.
  
Tema 12. El paleolític mitjà en terres valencianes. Periodicitat, cronologia i tècniques de talla.
  
Tema 13. El paleolític superior i l'epipaleolític en terres valencianes.
  
Tema 14. Art paleolític valencià. Art moble i art parietal.
  
Tema 15. El neolític valencià.
  
Tema 16. L'eneolític en terres valencianes. Els inicis de la metal·lúrgia. Poblats i enterraments. El vas campaniforme.
  
Tema 17. La cultura de l'Edat del Bronze en terres valencianes.
  
Tema 18. Problemàtica de l'art postpaleolític en terres valencianes. L'art lineal geomètric. Art macroesquemàtic. Art llevantí i art esquemàtic.
  
Tema 19. Les influències mediterrànies als inicis de l'Edat de Ferro. Assentaments grecs i fenicis al territori valencià.
  
Tema 20. La cultura ibèrica en terres valencianes.
  
Tema 21. Arqueologia romana al País Valencià.
  
Tema 22. Les èpoques paleocristiana i visigoda en terres valencianes.
  
Tema 23. L'arqueologia islàmica i medieval al País Valencià.
  
Tema 24. La Llei de Patrimoni Cultural Valencià. Patrimoni arqueològic.
  
Tema 25. La regulació de les activitats arqueològiques a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 26. La Llei de Patrimoni Cultural Valencià. Museus i col·leccions museogràfiques permanents. El Sistema Valencià de Museus.
  
Tema 27. La regulació del reconeixement de museus i col·leccions museogràfiques de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 28. Marc físic de Gandia i de la Safor.
  
Tema 29. Bibliografia històrica i arqueològica de Gandia i la Safor.
  
Tema 30. Paleolític inferior i mitjà a la Safor i el seu entorn.
  
Tema 31. Paleolític superior i epipaleolític a la Safor.
  
Tema 32. El neolític a la comarca de la Safor.
  
Tema 33. El calcolític a Gandia i la Safor.
  
Tema 34. L'Edat del Bronze a la comarca de la Safor.
  
Tema 35. L'art parietal prehistòric de la comarca de la Safor.
  
Tema 36. Arqueologia ibèrica de la comarca de la Safor.
  
Tema 37. La romanització de la Safor a partir de l'arqueologia.
  
Tema 38. Arqueologia islàmica a la Safor.
  
Tema 39. Castells medievals a la Safor.
  
Tema 40. El castell de Bairén.
  
Tema 41. La Vila i el Raval de Gandia. Antecedents. De l'època medieval a l'època moderna.
  
Tema 42. Els recintes emmurallats de Gandia.
  
Tema 43. La producció del sucre a la Safor (segles XIV al XVIII). Arqueologia i arquitectura.
  
Tema 44. Edificacions de caràcter etnogràfic del terme municipal de Gandia.
  
Tema 45. La col·lecció museogràfica de l'Ajuntament de Gandia. Fonaments de la seua creació. Funcions. Actuacions realitzades.
  
Tema 46. Els fons de la col·lecció museogràfica de l'Ajuntament de Gandia. Materials, procedència, organització i conservació.
  
Tema 47. Antecedents i evolució de l'activitat arqueològica al terme municipal de Gandia.
  
Tema 48. Arqueologia urbana i periurbana a Gandia. Problemàtica general.
  
Tema 49. Normativa legal en matèria de patrimoni historicoartístic en el Pla General d'Ordenació Urbana de Gandia.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4185, del 07-02-2002 (2002/716)

Información pública de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de arqueólogo, vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia, turno de promoción interna.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4185

Fecha DOGV
:   07-02-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/716

CVE


Fecha del documento
:   03-12-2001

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Gandia

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [administración local](javascript:void(0))
    * [arqueología](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de arqueólogo, vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia, turno de promoción interna. [2002/F716]
  
De conformidad con lo acordado por la Comisión Municipal de Gobierno del Ayuntamiento de Gandia, en sesión celebrada el día 30 de noviembre de 2001, sobre aprobación de las bases de las convocatorias de provisión de plazas, oferta de empleo público de 2001: - arqueólogo (1 plaza), turno de promoción interna ?, por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de 3 de diciembre de 2001, se ha resuelto lo siguiente:
  
Único. Convocar pruebas para la selección de una plaza de arqueólogo, vacante en la plantilla municipal, de conformidad con las bases que han sido aprobadas por la Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Gandia en sesión de 30 de noviembre de 2001 y del tenor literal siguiente:
  
Bases para la provisión en propiedad de una plaza de arqueólogo vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia (turno de promoción interna)
  
Primera. Objeto
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, en propiedad, de una plaza de arqueólogo vacante en la plantilla municipal.
  
Dicha plaza están encuadradas en la escala de administración especial, subescala técnica, clase superior, grupo A, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios de este grupo, pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que corresponden a dicha subescala, con arreglo a la legislación vigente.
  
La plaza convocada se proveerá por turno de promoción interna, de conformidad con lo previsto en la disposición adicional vigésima segunda de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, según redacción introducida por el artículo 61 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales Administrativas y de Orden Social.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no previsto en ellas, por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana y su modificación aprobada por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y por el resto de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
  
Tercera. Sistema de provisión
  
La plaza será provista mediante el sistema de concurso-oposición, restringido por promoción interna entre funcionarios de administración especial, grupo B, pertenecientes a la plantilla de funcionarios de esta corporación.
  
Cuarta. Requisitos
  
Para poder tomar parte en el proceso selectivo, será necesario acreditar una antigüedad de, al menos, dos años en plaza de grupo B de administración especial como funcionario de carrera de este ayuntamiento y estar en servicio activo como funcionario. Así mismo se exigirá estar en posesión del título de Licenciado en Geografía e Historia, especialidad en Arqueología, o equivalente. Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente, quien certificará, además, sobre las equivalencias.
  
También será necesario cumplir los requisitos de no hallarse suspendido ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio del cargo.
  
Quinta. Instancias
  
Quienes deseen participar en las pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Presidencia de la corporación y se presentará en el Registro General durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las instancias podrán presentarse igualmente en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El modelo de instancia para toma parte en las pruebas selectivas será facilitado gratuitamente por el ayuntamiento (Oficina de Información).
  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los aspirantes para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Deberá acompañarse a la instancia la documentación acreditativa de los méritos alegados por el aspirante. Dicha documentación deberá acompañarse en sobre cerrado que podrá ser lacrado. No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en el momento de acreditación de instancias.
  
Sexta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de admisión de instancias, por resolución de la Alcaldía se aprobarán las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, que se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y tablón de edictos de la casa consistorial, contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de 10 días hábiles. Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe las listas definitivas, que se harán públicas, asimismo, en la forma indicada.
  
En el supuesto de no presentarse reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente en definitivas, haciéndose constar en la resolución de la Alcaldía.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la de admitidos.
  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia del interesado se propondrá su exclusión al alcalde presidente del ayuntamiento, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y a los efectos procedentes.
  
Séptima. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador que juzgará el proceso selectivo estará compuesto de la siguiente manera:
  
- Presidente: el de la corporación, o miembro de la misma en quien delegue.
  
- Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
- Vocales:
  
· Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
· Dos técnicos o expertos designados por el presidente de la corporación.
  
· Dos representantes del personal funcionario de la corporación, propuestos por las dos organizaciones sindicales más representativas en el ayuntamiento (uno por cada una de las organizaciones sindicales).
  
Podrán asistir a las sesiones del tribunal, aunque sin formar parte del mismo, un miembro corporativo representante de cada grupo político municipal, que actuarán, con voz y sin voto.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, así como en el tablón de anuncios de la corporación.
  
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer nivel de titulación o especialización iguales o superiores a los exigidos para el acceso a la plaza convocada.
  
El ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberán efectuarse en el plazo de 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos, para alguna o algunas pruebas, de asesores que se limitarán al ejercicio de su especialidad técnica, en base a la cual colaborarán con el tribunal. Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las mismas.
  
Todos los miembros del tribunal tendrá voz y voto, incluido el secretario, que actuará, también, como vocal.
  
En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución y si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.
  
A efectos de asistencia, el tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría primera prevista en el artículo 33.2 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo.
  
Octava. Calendario de las pruebas
  
La fecha, hora y luchar del comienzo de las pruebas selectivas se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de los restantes ejercicios e incidencias en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el local donde se hayan realizado las anteriores pruebas y en el tablón de anuncios del ayuntamiento, con una antelación de 12 horas si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
El orden de actuación de los aspirantes que deban realizar los correspondientes ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se determinará mediante sorteo previo.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento que cada uno de los aspirantes acredite su identidad, a cuyo efecto deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.
  
Novena. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
Las pruebas constarán de una fase de oposición y otra de concurso.
  
Fase de oposición
  
Los ejercicios de la oposición serán tres, todos de carácter obligatorio, los dos primeros eliminatorios y el tercero no eliminatorio:
  
Primero. De conocimiento del temario. Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de cuatro horas, a tres temas determinados a la suerte de entre los comprendidos en el programa anexo de la convocatoria, y al que ya le ha sido aplicada la exención de materias con arreglo a lo dispuesto en el artículo 80.3 del Real Decreto 346/1995, de 10 de marzo.
  
Segundo. De carácter práctico. Se desarrollará por escrito durante un periodo máximo de cuatro horas y consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionados con las materias contenidas en el temario anexo, en función de los cometidos de la plaza convocada.
  
Tercero. De conocimiento del valenciano. Consistirá en traducir, por escrito, dos textos propuestos por el tribunal, uno del castellano al valenciano y otro del valenciano al castellano. La duración de este ejercicio será de 30 minutos.
  
Fase de concurso
  
Los méritos alegados se valorarán con arreglo al siguiente baremo:
  
1. Antigüedad. Hasta un máximo de 3,5 puntos.
  
Por cada mes completo de servicios en propiedad en plaza de grupo B de administración especial, despreciando los dos primeros años: 0,04 puntos.
  
2. Conocimiento del valenciano. Hasta un máximo de 1,75 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento de grado Elemental: 1,25 puntos.
  
b) Conocimiento de grado Medio: 1,50 puntos.
  
c) Conocimiento de grado Superior: 1,75 puntos.
  
En el supuesto de acreditar varios certificados, únicamente se valorará el de mayor puntuación.
  
3. Conocimiento de lengua extranjera comunitaria. Hasta un máximo de 1,25 puntos, según titulación de la Escuela Oficial de Idiomas, o centro universitario reconocido, con arreglo al siguiente baremo:
  
- Curso primero: 0,25 puntos.
  
- Curso segundo: 0,50 puntos.
  
- Curso tercero: 0,75 puntos.
  
- Curso cuarto: 1 punto.
  
- Curso quinto: 1,25 puntos.
  
En el supuesto de acreditar varios cursos, únicamente se valorará el de mayor puntuación.
  
4. Cursos de formación. Por la realización de cursos organizados por entidades públicas, o privadas de reconocido prestigio a juicio del tribunal, sobre materias relacionadas por las funciones atribuidas al puesto de trabajo y justificadas mediante certificación del organismo que las haya impartido, hasta un máximo de 3 puntos, a razón de 0,01 punto por hora de duración.
  
No podrán ser objeto de valoración los cursos de menos de 15 horas, o de duración no especificada, así como aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, seminarios o análogas.
  
5. Publicaciones. (Artículos, dossiers, libros?) relacionados con la materia, a apreciar libremente por el tribunal, hasta un máximo de 1 punto.
  
6. Otras experiencias laborales y formativas en organismos distintos del Ayuntamiento de Gandia, a valorar libremente por el tribunal, hasta un máximo de 1 punto.
  
Décima. Calificación y valoración
  
Los dos primeros ejercicios de la oposición serán calificado de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos. El tercer ejercicio será calificado de 0 a 5 puntos.
  
Para declarar que los aspirantes han superado cada ejercicio eliminatorio, el tribunal actuará de conformidad con lo prevenido en el artículo 26.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. En los ejercicios eliminatorios, el tribunal determinará la calificación de cada ejercicio por la suma de las calificaciones de los miembros del tribunal, dividida por el numero de éstos, bien entendido que los suspendidos no podrán alcanzar la puntuación de 5 y los aprobados alcanzarán 5 o más puntos.
  
En el primer ejercicio el tribunal valorará los conocimientos sobre los temas expuestos.
  
En el segundo ejercicio el tribunal valorará la presentación y corrección del escrito, la sistemática en el planteamiento y formulación de conclusiones.
  
En el tercer ejercicio se valorará el nivel del conocimiento del valenciano que posea el aspirante. La no superación de este ejercicio no impedirá la participación en la lista para la determinación de la relación de aprobados.
  
En la fase de concurso, que será previa a la de oposición, el tribunal únicamente valorará los méritos relacionados en la base anterior, alegados en la instancia y acreditados mediante documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas. Los méritos deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
  
La fase de concurso no podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
  
La calificación total del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios y la puntuación obtenida en la fase de concurso en base a lo cual, el tribunal formulará la relación de aprobados por orden de puntuación sin que pueda declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
  
El tribunal elevará propuesta de nombramiento a la Alcaldía en favor de los aspirantes aprobados. Asimismo se faculta al tribunal para proponer al ayuntamiento la constitución de una bolsa para posibles interinajes, integrada por quienes no habiendo sido declarados aprobados, a juicio del tribunal, hayan demostrado su cualificación durante el proceso selectivo.
  
Decimoprimera. Presentación de documentos
  
Los aspirantes propuestos presentarán en el Servicio de Personal del ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos que acrediten reunir las condiciones para tomar parte en el concurso oposición y que son:
  
a) Certificado expedido por la Secretaría del Ayuntamiento de Gandia, acreditando la condición de funcionario de plantilla de la corporación y cuantas circunstancias consten en su expediente.
  
b) Copia autentificada, o fotocopia (acompañada del original para su compulsa) de la titulación exigida, con la salvedad de lo prevenido en el segundo párrafo de la disposición adicional vigésima segunda de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos.
  
Si dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o presentándola no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia. En este caso, el tribunal formulará una propuesta a favor de los que habiendo superado los ejercicios de la oposición tuviesen cabida en el número de plazas convocadas.
  
Una vez aprobada la propuesta por la Alcaldía, los aspirantes nombrados deberán tomar posesión en el plazo de un mes, a contar del siguiente en que sea notificado el nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, perderán todos los derechos derivados de la superación de las pruebas y subsiguiente nombramiento; en este caso la Alcaldía deberá nombrar al aspirante o aspirantes que habiendo superado todas las pruebas tengan cabida en el número de plazas objeto de provisión.
  
En el acto de toma de posesión, el aspirante nombrado deberá prestar el juramento o promesa a que se refiere el artículo 32.c) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 30 de noviembre de 1995, número 2.637).
  
Desde el momento de su toma de posesión, los aspirantes que resulten nombrados para ocupar las plazas, quedarán sometidos al régimen de incompatibilidades previstas en la legislación vigente.
  
Decimosegunda. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en estas bases.
  
Decimotercera. Recursos
  
Contra las presentes bases y la correspondiente convocatoria, actos que agotan la vía administrativa, cabe interponer:
  
A) Recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano municipal que dictó el acto. El plazo para interponer dicho recurso será de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Interpuesto el recurso, no podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio por el transcurso de un mes, contado desde la fecha de su interposición, sin haberse notificado su resolución, en cuyo caso quedará expedita la vía contencioso administrativa.
  
B) Recurso contencioso administrativo, directamente, ante el juzgado de lo contencioso administrativo de la provincia de Valencia que por turno de reparto le corresponda. El plazo para interponer el recurso es: a) de dos meses, contados desde el día siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, si no se ha interpuesto el potestativo recurso de reposición; b) de dos meses, contados desde el día en que se notifique la resolución expresa del recurso de reposición, o c) de seis meses, contados a partir del transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin haberse notificado resolución expresa del mismo.
  
Contra las resoluciones y los actos de trámite que no pongan fin a la vía administrativa, cuando estos últimos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrá interponerse por los interesados el recurso de alzada en el plazo de un mes ante el órgano superior jerárquico del que los dictó.
  
Anexo
  
Temario del concurso-oposición para cubrir una plaza de arqueólogo, turno de promoción interna
  
Tema 1. El concepto de prehistoria. La prehistoria como ciencia histórica. Prehistoria, arqueología y etnología.
  
Tema 2. Los sistemas de prospección arqueológica.
  
Tema 3. La excavación arqueológica. Técnicas de excavación. El concepto de asentamiento u horizonte cultural.
  
Tema 4. La interdisciplinariedad de la investigación prehistórica. Sedimentología, palinología, antropología física. Otras disciplinas.
  
Tema 5. La datación. Cronología absoluta y relativa. Métodos de datación.
  
Tema 6. El concepto de museo. Teoría, método y técnica de los museos.
  
Tema 7. La musealización de la arqueología. Realizaciones y tendencias.
  
Tema 8. Museos y centros de investigación arqueológica valencianos.
  
Tema 9. Los estudios sobre la prehistoria y arqueología valencianas. Antecedentes. Primeras excavaciones científicas y consolidación de la investigación.
  
Tema 10. El Servicio de Investigación Prehistórica de la Diputación de Valencia. Trabajos de campo, fondos, publicaciones.
  
Tema 11. El paleolítico inferior en tierras valencianas. Problemática general.
  
Tema 12. El paleolítico medio en tierras valencianas. Periodización, cronología y técnicas de talla.
  
Tema 13. El paleolítico superior y el epipaleolítico en tierras valencianas.
  
Tema 14. Arte paleolítico valenciano. Arte mueble y arte parietal.
  
Tema 15. El neolítico valenciano.
  
Tema 16. El eneolítico en tierras valencianas. Los inicios de la metalurgia. Poblados y enterramientos. El vaso campaniforme.
  
Tema 17. La cultura de la Edad del Bronce en tierras valencianas.
  
Tema 18. Problemática del arte postpaleolítico en tierras valencianas. El arte lineal geométrico. Arte macroesquemático. Arte levantino y arte esquemático.
  
Tema 19. Las influencias mediterráneas en los inicios de la Edad del Hierro. Asentamientos griegos y fenicios en el territorio valenciano.
  
Tema 20. La cultura ibérica en tierras valencianas.
  
Tema 21. Arqueología romana en el país valenciano.
  
Tema 22. Las épocas paleocristiana y visigoda en tierras valencianas.
  
Tema 23. La arqueología islámica y medieval en el país valenciano.
  
Tema 24. La Ley de Patrimonio Cultural Valenciano. Patrimonio arqueológico.
  
Tema 25. La regulación de las actividades arqueológicas en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 26. La Ley de Patrimonio Cultural Valenciano. Museos y colecciones museográficas permanentes. El Sistema Valenciano de Museos.
  
Tema 27. La regulación del reconocimiento de museos y colecciones museográficas de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 28. Marco físico de Gandia y de La Safor.
  
Tema 29. Bibliografía histórica y arqueológica de Gandia y La Safor.
  
Tema 30. Paleolítico inferior y medio en La Safor y su entorno.
  
Tema 31. Paleolítico superior y epipaleolítico en La Safor.
  
Tema 32. El neolítico en la comarca de La Safor.
  
Tema 33. El calcolítico en Gandia y La Safor.
  
Tema 34. La Edad del Bronce en la comarca de La Safor.
  
Tema 35. El arte parietal prehistórico de la comarca de La Safor.
  
Tema 36. Arqueología ibérica de la comarca de La Safor.
  
Tema 37. La romanización de La Safor a partir de la arqueología.
  
Tema 38. Arqueología islámica en La Safor.
  
Tema 39. Castillos medievales en La Safor.
  
Tema 40. El castillo de Bairén.
  
Tema 41. La Vila y El Raval de Gandia. Antecedentes. De la época medieval a la época moderna.
  
Tema 42. Los recintos amurallados de Gandia.
  
Tema 43. La producción del azúcar en La Safor (siglos XIV al XVIII). Arqueología y arquitectura.
  
Tema 44. Edificaciones de carácter etnográfico del término municipal de Gandia.
  
Tema 45. La colección museográfica del Ayuntamiento de Gandia. Fundamentos de su creación. Funciones. Actuaciones realizadas.
  
Tema 46. Los fondos de la colección museográfica del Ayuntamiento de Gandia. Materiales, procedencia, organización y conservación.
  
Tema 47. Antecedentes y evolución de la actividad arqueológica en el término municipal de Gandia.
  
Tema 48. Arqueología urbana y periurbana en Gandia. Problemática general.
  
Tema 49. Normativa legal en materia de patrimonio histórico artístico en el Plan General de Ordenación Urbana de Gandia.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML