Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5714, del 29-02-2008 (2008/2007)

Modificació de les bases generals per a la selecció de personal.
----------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5714

Data del DOGV
:   29-02-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/2007

CVE


Data del document
:   12-02-2008

Organisme emissor
:   Ajuntament de Montroi

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [procediment administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Modificació de les bases generals per a la selecció de personal. [2008/2007]  
Mitjançant la Resolució de l'Alcaldia número 61, de 12 de febrer de 2008, s'ha aprovat la modificació de les bases generals de selecció del personal al servei de les entitats locals de la Comunitat Valenciana, aprovades per la Resolució de l'Alcaldia número 444/2006, de 18 de setembre de 2006, publicada en el Butlletí Oficial de la Província número 237, de 5 d'octubre de 2006, i Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5510, d'11 de maig de 2007.   
Les bases generals referides van ser publicades en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5155, de 15 de desembre de 2005, i la correcció d'errades es va publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5223, de 21 de març de 2006. L'entrada en vigor de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, exigeix la modificació dels aspectes que tot seguit s'indiquen de les bases generals esmentades:  
Segona. Legislació aplicable  
Queda redactat de la manera següent:  
«En tot allò no previst en les bases, caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/2007, de 12 d'abril, que aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, publicat en el Boletín Oficial del Estado número 89, de 13 d'abril de 2007, i les restants disposicions normatives que siguen aplicables en la matèria i/o aquelles que substituïsquen o despleguen les normes indicades».  
Tercera. Requisits dels aspirants  
Es modifica l'apartat 3.1.b en el sentit següent:  
«c) Haver fet 16 anys i no excedir, si pertoca, de l'edat màxima de jubilació forçosa.»  
L'apartat 3.1.e queda redactat de la manera següent:  
«e) Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques».  
Sisena. Tribunals qualificadors  
L'apartat primer, que regula la composició, i l'apartat segon quedaran redactats de la manera següent:  
«Els tribunals hauran de tenir un president/-a, un secretari/-ària i els/les vocals que determine la convocatòria específica.  
Actuarà com a:  
President: el secretari/ària de la corporació o funcionari/ària en qui delegue.  
Secretari: un funcionari/ària de la corporació, amb veu però sense vot, designat pel president/a del tribunal.   
Vocals: entre els vocals haurà de figurar un funcionari/ària de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, a proposta de la conselleria competent en matèria d'administració local, el qual actuarà a títol individual.   
El nombre de titulars serà imparell i no inferior a cinc, amb els seus suplents respectius.  
L'Ajuntament de Montroy promourà la composició paritària de dones i homes en el tribunal qualificador.  
Els tribunals de selecció tindran la consideració d'òrgans col·legiats de l'administració i, com a tals, estaran subjectes a les normes incloses en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i a les causes generals d'abstenció i recusació previstes en la llei esmentada.  
Tots els membres del tribunal hauran de posseir una titulació igual o superior a l'exigida en la convocatòria respectiva i pertànyer al mateix grup o a grups superiors.»  
Es mantenen de forma íntegra els apartats 3r, 4t, 5é i 6é de la base sisena esmentada.  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal  
S'incorpora un segon paràgraf en l'apartat 11.1:  
«No obstant això, sempre que els òrgans de selecció hagen proposat el nomenament d'un nombre igual d'aspirants que el de places convocades i, amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies dels aspirants seleccionats abans del seu nomenament o persa de possessió, l'Alcaldia podrà requerir al tribunal qualificador una relació complementària, per ordre de puntuació màxima, de les persones aspirants que segueixen en la llista de les proposades inicialment, per al seu possible nomenament com a funcionàries de carrera».  
Montroy, 12 de febrer de 2008.- L'alcalde: Antonio Polo Bessó.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5714, del 29-02-2008 (2008/2007)

Modificación de las bases generales para la selección de personal.
------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5714

Fecha DOGV
:   29-02-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/2007

CVE


Fecha del documento
:   12-02-2008

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Montroy

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [procedimiento administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Modificación de las bases generales para la selección de personal.  
 [2008/2007]  
Por Resolución de Alcaldía número 61, de 12 de febrero de 2008, se ha aprobado la modificación de las bases generales de selección del personal al servicio de las entidades locales de la Comunitat Valenciana, aprobadas por Resolución de la Alcaldía número 444/2006, de 18 de septiembre de 2006, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 237, de 5 de octubre de 2006, y Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5510, de 11 de mayo de 2007.   
Las bases generales de referencia fueron publicadas en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5155, de 15 de diciembre de 2005, y corrección de errores publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5223, de 21 de marzo de 2006. La entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, exige la modificación de los aspectos que seguidamente se relacionan de dichas bases generales:  
Segunda. Legislación aplicable  
Queda redactado de la siguiente manera:  
«En lo no previsto en las bases, habrá que ajustarse a lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público publicado en el Boletín Oficial del Estado número 89, de 13 de abril de 2007, y demás disposiciones normativas que resulten aplicables en la materia y/o aquellas que sustituyan o desarrollen a las normas señaladas».  
Tercera. Requisitos de los aspirantes  
Se modifica el apartado 3.1.b en el siguiente sentido:  
«c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.»  
El apartado 3.1.e queda redactado de la siguiente forma:  
«e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas».  
Sexta. Tribunales calificadores  
El apartado primero que regula la composición y el apartado segundo quedarán redactados de la siguiente forma:  
«Los tribunales contarán con un presidente/-a, secretario/-a y los/las vocales que determine la convocatoria específica.  
Actuará como:  
Presidente: el secretario/a de la corporación o funcionario/a en quien delegue.  
Secretario: un funcionario/a de la corporación, con voz pero sin voto, designado por el presidente/a del tribunal.   
Vocales: entre los vocales deberá figurar un funcionario/a de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, a propuesta de la conselleria competente en materia de administración local, quien actuará a título individual.   
El número de titulares será impar y no inferior a cinco, con sus respectivos suplentes.  
El Ayuntamiento de Montroy promoverá la composición paritaria de mujeres y hombres en el tribunal calificador.  
Los tribunales de selección tendrán la consideración de órganos colegiados de la administración y, como tales, estarán sujetos a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, y a las causas generales de abstención y recusación contenidas en dicha ley.  
Todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria y pertenecer al mismo grupo o a grupos superiores.»  
Se mantienen en su integridad los apartados 3º,4º,5º y 6º de dicha base sexta.  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal  
Se incorpora un segundo párrafo en el apartado 11.1:  
«No obstante, siempre que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que de plazas convocadas y, con la finalidad de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados antes de su nombramiento o toma de posesión, la Alcaldía podrá requerir del tribunal calificador una relación complementaria, por orden de puntuación máxima, de los aspirantes que sigan en la lista a los propuestos inicialmente, para su posible nombramiento como funcionarios de carrera».  
Montroy, 12 de febrero de 2008.- El alcalde: Antonio Polo Bessó.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML