Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7031, del 24-05-2013 (2013/5095)

RESOLUCIÓ de 15 de maig de 2013 de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per a les funcionàries i els funcionaris del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària d'aquesta Universitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7031

Data del DOGV
:   24-05-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/5095

CVE


Data del document
:   15-05-2013

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 15 de maig de 2013 de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per a les funcionàries i els funcionaris del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària d'aquesta Universitat. [2013/5095]  
Vacant un lloc de treball dotat pressupostàriament, la provisió del qual s'estima convenient per atendre les necessitats del servei, d'aquesta Universitat, d'acord amb l'article 193 dels Estatuts, la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i el Decret 33/1999 de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de selecció de personal i provisió de llocs de treball, resol:  
Convocar un concurs de mèrits per a funcionàries i funcionaris del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària, per proveir el lloc de treball que es relaciona en l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les bases següents bases de la convocatòria.  
  
  
Primera. Participants  
1.1. Hauran de participar necessàriament en aquest concurs les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària que es troben en situació de destinació provisional i tinguem el mateix grup i nivell que el lloc convocat.  
Per als qui es troben en destinació provisional i els siga aplicable l'article 105.5 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, hauran de sol·licitar com a mínim el lloc que ocupen provisionalment. Si no hi concorren quedaran sense destinació i a la disposició de la Gerència.  
1.2. S'hi poden presentar les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària, que presten serveis en aquesta Universitat i que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball, segons l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
  
Queden exempts del requisit de permanència d'un any en el lloc de treball, les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària, als quals els siga aplicable les excepcions de l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 188 dels Estatuts d'aquesta Universitat.  
1.3. Per interpretació de la disposició transitòria cinquena de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, es podrà presentar també, el personal laboral fix que ocupen llocs de treball de l'escala tècnica superior de veterinària que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball.  
  
  
Segona. Sol·licituds i documentació a aportar  
2.1. Les persones interessades han de presentar la sol·licitud segons el model que figura en l'annex II. Aquest model es troba en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té l'adreça següent:   
  
A la sol·licitud s'adjuntarà el currculum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.  
2.2. La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats i del grau personal consolidat) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.  
  
2.3. Els cursos que han estat impartits i homologats pel Servei de Formació Permanent, caldrà relacionar-los en el currículum i aportar documentació justificada.  
Si alguna persona posseeix cursos que no estiguen homologats, caldrà que sol·licite abans la seua homologació al Servei de Formació Permanent.  
2.4. Si algú dels participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació que dispose aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referida al currículum corresponent.   
  
Tercera. Termini i lloc de presentació   
Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV). La presentació es pot fer al Registre General de la Universitat de Valencia (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València), per mitjà de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
S'adverteix als interessats que el Registre General de la Universitat està obert de dilluns a divendres, de 09.00 a 14.00 hores i de 16.00 a 18.00 hores.   
Els dissabtes es consideren hàbils a l'efecte del còmput de terminis.   
Qui desitje presentar la sol·licitud i la documentació en dissabte, pot utilitzar el registre de Govern Civil o les oficines de Correus.  
  
Quarta. Barem   
El concurs de mèrits es resoldrà per l'aplicació del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de Junta de Govern de 21 de juliol de 1998. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
  
Quinta. Comissió avaluadora  
5.1. La comissió avaluadora que realitzarà la selecció del lloc de treball convocat a concurs ha de tenir la composició que figura en el barem aprovat per la Junta de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta Universitat. N'hi ha una còpia en l'adreça següent: .  
  
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
La seua composició haurà d'ajustar-se al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendiran en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s'estableix en l'article 53 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes; en l'article 60.1 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i en l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València, d'1 de desembre de 2009 (ACGUV 204/2009), pel qual s'aprova l'I Pla d'Igualtat de la Universitat de València.  
  
5.2. Els noms dels components de la comissió avaluadora es faran públics abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46010 València, i en la pàgina web d'aquest servei.   
  
  
Sisena. Irrenunciabilitat de les destinacions   
6.1. Els participants poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.  
6.2. La destinació adjudicada és irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit al gerent.   
  
Setena. Participació   
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.  
  
  
Octava. Cessament i presa de possessió   
La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS). En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.  
  
  
Novena. Informació respecte de les dades recollides  
9.1. Les dades subministrades per les persones interessades podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).  
  
9.2. El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. de Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).  
  
9.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
9.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
9.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, complint el que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).  
  
Deu. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació davant el mateix òrgan que dicte la resolució, o un recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.  
  
València, 15 de maig de 2013.- El rector, p. d. (DOCV 06.09.2012), el gerent: Joan E. Oltra i Vidal.  
ANNEX I  
  
  
LLOC DE TREBALL VACANT OFERT AMB INDICACIÓ DE LES SEUES CARACTERÍSTIQUES   
  
  
  
  
Requisits del lloc de treball (formació específica) segons l'RLT:  
10. Coneixements de valencià a nivell mitjà.  
8. Llicenciatura en veterinària.   
33. Acreditació professional de categoria D per a la cura dels animals de l'RD 1201/2005.   
  
  
  
ANNEX II  
Sol·licitud  
  
  
  
DADES PERSONALS  
  
  
  
  
DADES PROFESSIONALS  
  
  
  
DEMANE  
L'admissió en el concurs de mèrits del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària, convocat per la Resolució de 15 de maig de 2013, per proveir el lloc de treball especificat en l'annex I.  
  
  
  
(Signatura)  
  
  
València, ... d ... de 2013  
  
  
Qui signa declara que són certes les dades facilitades en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que puguen derivar de les inexactituds que hi figuren.  
  
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA  
  
  
\* \* \* \* \*  
  
  
ANEXO I  
  
  
PUESTO DE TRABAJO VACANTE OFERTADO CON INDICACIÓN DE SUS CARASTERÍSTICAS  
  
  
  
  
  
Requisitos de los puestos de trabajo (formación específica) según la RLT:  
10. Conocimientos de valenciano a nivel medio.  
8. Licenciatura en veterinaria.   
33. Acreditación profesional de categoría D para el cuidado de los animales del RD 1201/2005.   
  
  
  
  
ANEXO II  
Solicitud  
  
  
DATOS PERSONALES  
  
  
  
DATOS PROFESIONALES  
  
  
  
SOLICITO  
La admisión en el concurso de méritos del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica superior de veterinaria, convocado por la Resolución de 15 de mayo de 2013, para proveer el puesto de trabajo especificado en el anexo I.  
  
  
  
  
(Firma)  
  
  
Valencia, ...de ...de 2013  
  
  
Quien firma declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum y asume, en caso contrario, las responsabilidades que puedan derivarse de las inexactitudes que consten.  
  
  
  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7031, del 24-05-2013 (2013/5095)

RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 2013, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para las funcionarias y los funcionarios del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, escala técnica superior de veterinaria de esta Universitat.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7031

Fecha DOGV
:   24-05-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/5095

CVE


Fecha del documento
:   15-05-2013

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 2013, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para las funcionarias y los funcionarios del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, escala técnica superior de veterinaria de esta Universitat. [2013/5095]  
Vacante un puesto de trabajo dotado presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, de esta Universitat, de acuerdo con el artículo 193 de sus Estatutos, con la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo, resuelve:  
Convocar un concurso de méritos para funcionarias y funcionarios del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, escala técnica superior de veterinaria, para proveer el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes bases de la convocatoria:  
  
Primera. Participantes  
1.1. Deberán participar en este concurso necesariamente las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, escala técnica superior de veterinaria, que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que el puesto convocado.  
Para quienes se encuentren en destino provisional y les sea de aplicación el artículo 105.5 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, tendrán que solicitar como mínimo, el puesto que ocupen provisionalmente. Si no concurren quedarán sin destino y a disposición de la Gerencia.  
1.2. Se podrán presentar las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, escala técnica superior de veterinaria que presten servicios en esta Universitat y que hayan prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo, según el artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
Quedan exentos del requisito de permanencia de un año en el puesto de trabajo las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, de sector de administración especial, escala técnica superior de veterinaria, a los que sea de aplicación las excepciones del artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 188 de los Estatutos de la Universitat.  
1.3. Por interpretación de la disposición transitoria quinta de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, se podrá presentar también el personal laboral fijo que ocupe puestos de trabajo de la escala técnica superior de veterinaria, que hayan prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo.  
  
  
Segunda. Solicitudes y documentación a aportar  
2.1. Las personas interesadas deben presentar la solicitud según el modelo que figura en el anexo II. Este modelo se encuentra en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) que tiene la siguiente dirección .  
A la solicitud se adjuntará el currículum vítae y la documentación justificativa de los méritos alegados.  
2.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València (los certificados de servicios prestados y el grado personal consolidado), se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.  
2.3. Los cursos que han sido impartidos y homologados por el Servei de Formació Permanent deberán ser relacionados en el curriculum y aportar documentación justificativa.  
Si alguna persona posee cursos no homologados deberán solicitar antes su homologación al Servei de Formació Permanent.  
  
2.4. Si alguno de los participantes desea que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte otra documentación de la que dispone esta Universitat, deberá solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada en el currículum correspondiente.  
  
Tercera. Plazo y lugar de presentación   
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV). La presentación podrá hacerse en el Registro General de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez núm. 13, 46010 Valencia), o a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y el Procedimiento Administrativo Común.  
Se advierte a los interesados que el Registro General de la Universidad se encuentra abierto de lunes a viernes de 09.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.00 horas.  
Los sábados se consideran hábiles a efectos del cómputo de plazos.  
Quien desee presentar la solicitud y la documentación en sábado, podría utilizar el Registro del Gobierno Civil o las oficinas de Correos.  
  
Cuarta. Baremo   
El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificada por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de Julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
  
Quinta. Comisión evaluadora   
5.1. La comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso deberá tener la composición que figura en el acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV 184/2012) de esta Universidad. Hay una copia en la siguiente dirección: .  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderán en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, en el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València, de 1 de diciembre de 2009 (ACGUV 204/2009), por el que se aprueba el I Plan de Igualdad de la Universitat de València.  
5.2. Los nombres de los componentes de la Comisión Evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia, y en la página web de este Servicio.  
  
Sexta. Irrenunciabilidad de los destinos   
6.1. Los participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedaran vinculados al resultado del concurso.  
6.2. El destino adjudicado es irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito al gerente.  
  
Séptima. Participación   
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.  
  
  
Octava. Cese y toma de posesión  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS). En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.  
  
Novena. Información sobre los datos recogidos   
9.1. Los datos suministrados por las personas interesadas podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).   
9.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG en la avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46010 Valencia.  
9.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
9.4. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, adoptándose las medidas de seguridad necesaria para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
9.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (avenida de Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).  
  
Décima. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.  
  
Valencia, 15 de mayo de 2013.- El rector, p. d. (DOCV 06.09.2012), el gerente: Joan E. Oltra i Vidal.  
ANNEX I  
  
  
LLOC DE TREBALL VACANT OFERT AMB INDICACIÓ DE LES SEUES CARACTERÍSTIQUES   
  
  
  
  
Requisits del lloc de treball (formació específica) segons l'RLT:  
10. Coneixements de valencià a nivell mitjà.  
8. Llicenciatura en veterinària.   
33. Acreditació professional de categoria D per a la cura dels animals de l'RD 1201/2005.   
  
  
  
ANNEX II  
Sol·licitud  
  
  
  
DADES PERSONALS  
  
  
  
  
DADES PROFESSIONALS  
  
  
  
DEMANE  
L'admissió en el concurs de mèrits del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària, convocat per la Resolució de 15 de maig de 2013, per proveir el lloc de treball especificat en l'annex I.  
  
  
  
(Signatura)  
  
  
València, ... d ... de 2013  
  
  
Qui signa declara que són certes les dades facilitades en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que puguen derivar de les inexactituds que hi figuren.  
  
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA  
  
  
\* \* \* \* \*  
  
  
ANEXO I  
  
  
PUESTO DE TRABAJO VACANTE OFERTADO CON INDICACIÓN DE SUS CARASTERÍSTICAS  
  
  
  
  
  
Requisitos de los puestos de trabajo (formación específica) según la RLT:  
10. Conocimientos de valenciano a nivel medio.  
8. Licenciatura en veterinaria.   
33. Acreditación profesional de categoría D para el cuidado de los animales del RD 1201/2005.   
  
  
  
  
ANEXO II  
Solicitud  
  
  
DATOS PERSONALES  
  
  
  
DATOS PROFESIONALES  
  
  
  
SOLICITO  
La admisión en el concurso de méritos del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica superior de veterinaria, convocado por la Resolución de 15 de mayo de 2013, para proveer el puesto de trabajo especificado en el anexo I.  
  
  
  
  
(Firma)  
  
  
Valencia, ...de ...de 2013  
  
  
Quien firma declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum y asume, en caso contrario, las responsabilidades que puedan derivarse de las inexactitudes que consten.  
  
  
  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML