Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5376, del 27-10-2006 (2006/12250)

ORDE de 16 d'octubre de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al Grup E, sector laboral, Personal de neteja, pel torn de discapacitats, Convocatòria 133/04, corresponents a l'Oferta d'Ocupació Pública de la Generalitat de 2004.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5376

Data del DOGV
:   27-10-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/12250

CVE


Data del document
:   16-10-2006

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [administració regional](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))

ORDE de 16 d'octubre de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al Grup E, sector laboral, Personal de neteja, pel torn de discapacitats, Convocatòria 133/04, corresponents a l'Oferta d'Ocupació Pública de la Generalitat de 2004. [2006/12250]  
L'Administració del Consell de la Generalitat té com a objectiu prioritari la reducció de l'ocupació no estable, així com articular els instruments necessaris que possibiliten i afavorisquen la promoció professional dels empleats públics.  
L'article 51 de la Llei 16/2004, de 17 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana, aprova un Pla d'Estabilitat Laboral, amb caràcter excepcional, que el Consell ha de desenvolupar d'acord amb les característiques i terminis d'execució que s'hi determinen.  
Per tant, es dicta el Decret 51/2004, de 2 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'aprova l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2004, que comprén un total de 4.943 llocs, l'Oferta incorpora places vacants que, estant dotades pressupostàriament i incloses en les relacions de llocs de treball, es troben exercides interinament o temporalment. Quant a l'oferta de places laborals, aquest Decret respecta les previsions de l'article 8 del II Conveni Col·lectiu del personal laboral al servei de l'administració de la Generalitat i quantifica el nombre de places que s'oferixen agrupades per grups de titulació i sense distingir categories. Una vegada resolta la fase prèvia de cobertura de les places per mitjà dels concursos de trasllats amb mobilitat horitzontal prevista en el Conveni, es quantifica el nombre de places vacants en cada categoria, i es respecta la xifra conjunta que es fixa per cada grup de titulació.  
Aquesta Conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 27.1.g) del Text refós de la Llei de Funció Pública i en l'article 8 del II Conveni Col·lectiu del Personal laboral al servei de l'administració autonòmica, acorda convocar proves selectives d'accés al Grup E, sector laboral, Personal de neteja, pel sistema de concurs oposició, que es regirà pel que estableix l'article 1.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i pel que disposen les bases de la Convocatòria:  
BASES DE LA CONVOCATÒRIA  
1. Objecte de la Convocatòria  
1.1. La present Convocatòria té com a objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, torn de discapacitats, per a cobrir 8 llocs de treball del Grup E, sector laboral. Personal de neteja.  
1.2. Els llocs de treball que queden sense cobrir, dels reservats al torn de discapacitats en aquesta Convocatòria, s'acumularan a les de la Convocatòria 132/04 d'accés lliure.   
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1. Només podran optar a esta quota de discapacitats aquells aspirants amb minusvalideses de grau igual o superior al 33 per cent i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació, seguint les instruccions establides en la base 6.4.1.  
2.2. Segons el que disposen l'article 12 del Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Funció Pública Valenciana, així com la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals, dels altres estats membres de la Unió Europea, per a ser admés a estes proves selectives caldrà:  
2.2.1 Ser espanyol o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o nacional del Regne de Noruega o de la República d'Islàndia. També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals de països membres de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors de l'esmentada edat que visquen a les seues expenses.  
Igualment, s'estendrà a les persones incloses en l'àmbit dels tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, en què s'apliquen la lliure circulació de treballadors.  
2.2.2. Tindre complits 18 anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació.  
2.2.3. Estar en possessió o complides les condicions per a obtindre'l, abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, del Títol de certificat d'escolaritat o equivalent. Les equivalències dels títols al·legats hauran de ser justificats per l'interessat.  
2.2.4. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.  
2.2.5. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits  
2.2.6. No trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
2.2.7. No haver sigut separat o separada per mitjà d'expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública  
2.2.8. Els aspirants, la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.  
2.3. Les condicions per a ser admés a les proves, hauran de reunir-se en el moment d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
3. Adaptacions per a la realització de les proves  
3.1. El Tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la present oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.4.2.   
3.2. Si en el desenvolupament de les proves se suscitaren dubtes raonables al Tribunal respecte a la compatibilitat funcional d'un aspirant, es podria demanar el corresponent dictamen de la Comissió Mixta de Discapacitats, i en aquest cas l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.  
4. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran d'emplenar la sol·licitud que figura com a model en l'annex II, i que els serà facilitada a les oficines públiques que es relacionen en l'annex III i en l'adreça d'internet Http://www.cjap.gva.es (apartat: Direcció General d'Administració Autonòmica, Oferta 2004)  
5. Drets d'examen  
D'acord amb allò disposat en l'article 4t de la Llei 9/1999, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana, les persones amb discapacitat igual o superior al 33%, estan exemptes del pagament dels drets d'examen,. Hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33% i ho faran constar amb una creu en l'apartat 40.3 de la instància.   
6. Presentació de sol·licituds  
6.1 Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General d'Administració Autonòmica.   
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils, comptadors a partir del dia següent de la publicació d'aquesta Convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Les sol·licituds seran presentades pels interessats a les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex III, una vegada abonada la taxa que es fixa en la base 5.  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38, de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6.3. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 7.7., estiguen exempts de la realització de la prova de castellà, hauran de fer-ho constar amb una creu en l'apartat 40.2 de la sol·licitud.  
6.4. L'aspirant, quan emplene la seua sol·licitud, haurà d'observar les instruccions següents:  
6.4.1. En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud, forma d'accés, els aspirants assenyalaran amb una ics (X) sobre la lletra D.  
6.4.2. Els aspirants amb minusvalideses, que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran d'assenyalar amb una ics (X) en la casella 33 el tipus de discapacitat: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud, d'acord amb la classificació següent:  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder sol·licitar esta mesura d'adaptació, l'aspirant haurà d'acompanyar certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordera.  
5) Sistema braille d'escriptura o ajuda d'una persona, per invident.  
6) Altres, especifiqueu-ne quines.  
6.4.3. Els aspirants de nacionalitat diferent de l'espanyola hauran d'emplenar els apartats 10 a 15 de la sol·licitud.  
7. Admissió dels aspirants   
7.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i podran únicament demandar la seua modificació per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de sol·licituds.  
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, l'òrgan convocant dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
7.3. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir del següent de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.   
7.4. En tot cas, per tal d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar la seua esmena dins del termini i la forma escaient, els aspirants comprovaran no sols que no figuren inclosos en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.  
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si procedira, es dictarà una resolució que elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos a la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat.  
7.6. En la resolució, mitjançant la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament de la prova, com també l'orde de crida dels aspirants, que s'iniciarà per la lletra .T,. conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 3 d'abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 d'abril de 2006).  
7.7. Prova de coneixement del castellà per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola:  
Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, i del seu origen no es desprenga el coneixement del castellà, hauran d'acreditar el seu coneixement per mitjà de la realització d'una prova, en què es comprovarà que posseïxen un nivell adequat de compressió i expressió oral i escrita en esta llengua.  
El contingut d'esta prova s'ajustara al que disposa el Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol (BOE del 29), pel qual s'establixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.  
La prova es qualificarà d'apte o no apte, i caldrà obtindre la valoració d'apte per a passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.  
Queden eximits de realitzar esta prova els qui estiguen en possessió del diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers, expedit per les escoles oficials d'idiomes, o els qui acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
8. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició, constarà d'una fase d'oposició, de caràcter eliminatori i obligatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.  
8.2. Desenvolupament de la fase d'oposició:  
L'oposició constarà d'una única prova obligatòria i eliminatòria.  
La prova consistirà a contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb quatre respostes alternatives, de què només una d'aquestes serà la correcta. El qüestionari estarà compost per 80 preguntes amb qüestions de caràcter teòric i pràctic sobre matèries recollides en el bloc general i en el bloc específic de l'annex I.  
El temps de realització de la prova serà determinat prèviament pel Tribunal i en cap cas no serà inferior a 50 segons per pregunta.  
8.3. Qualificació de la prova  
La prova es qualificarà de zero a seixanta punts, i caldrà obtindre'n per a superar-la un mínim de trenta.  
El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir 30 punts en l'exercici serà contestar correctament el 50% de preguntes. Les contestacions errònies no penalitzen.  
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició  
La fase d'oposició es valorarà amb un total de 60 punts, i caldrà obtindre'n un mínim de 30 per a superar-la.   
8.5. Fase de concurs  
Només podran participar en la fase de Concurs els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
Els mèrits al·legats pels participants, dins del termini establit, hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de quaranta punts, que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex IV.  
8.6. Puntuació final del concurs oposició  
La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdues fases.  
Tot seguit, es configurarà una llista ordenada per puntuació, de major a menor, que s'interromprà quan el nombre d'inclosos en aquesta coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Això constituirà la llista definitiva d'aprovats.  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persisteix l'empat, aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.  
Si encara persisteix l'empat, es dirimirà per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, que s'iniciarà per la lletra .T,. conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 3 d'abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 d'abril de 2006).  
9. Desenvolupament de les proves selectives  
9.1. La prova es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves.  
9.2. Els aspirants seran convocats per a la realització de la prova en crida única, i quedaran decaiguts en els seus drets els opositors que no compareguen a realitzar-la.  
Així mateix, els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret si es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a aquestes, encara que siga per causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el Tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i l'esmentada admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.   
Els aspirants hauran d'observar, en tot moment, les instruccions dels membres del Tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'aquestes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves, per part d'una persona aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, i l'esmentada persona aspirant podrà continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins tant resolga el Tribunal sobre l'incident.  
Abans de l'inici de la prova, i sempre que s'estime convenient durant el seu desenvolupament, els membres del Tribunal, els seus ajudants o assessors, comprovaran la identitat dels aspirants per mitjà de la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir o els documents equivalents per als nacionals d'altres estats, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels esmentats documents; així com, si fa al cas, de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement del Tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits, haurà de requerir-li l'acreditació d'aquests requisits. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el Tribunal realitzarà proposta d'exclusió d'aquest, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant, a l'òrgan convocant qui, prèvia les verificacions oportunes, dictarà una resolució motivada que excloga l'aspirant del concurs oposició.  
Durant la realització dels exercicis, no està permés fumar als llocs de celebració d'aquests, ni l'ús de telèfons mòbils.  
9.3. En totes les proves el Tribunal prendrà les mesures que calguen per a garantir l'anonimat en la seua avaluació, i seran anul·lats tots aquells exercicis en què es continguera alguna marca que poguera identificar el seu autor.  
10. Publicitat de les llistes  
10.1. En finalitzar la prova de la fase d'oposició, el Tribunal publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la relació d'aspirants que han superat l'exercici amb expressió del seu nom, cognoms, DNI i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la prova únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar la prova, segons el que disposa la base 8.  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el Tribunal, per mitjà d'anunci, publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, a què fa referència la base 8.4, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs.  
Als aspirants inclosos en la citada llista se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils, perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex IV. Si els mèrits que s'al·leguen ja consten al Registre de Personal de la Generalitat, únicament caldrà citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només s'avaluaran els mèrits al·legats en el currículum.  
Els aspirants que no presenten currículum es considerarà que desisteixen de la seua sol·licitud i renuncien als seus drets, a l'efecte del que preveuen els articles 90 i 91 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el Tribunal exposarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la llista provisional d'aspirants, amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
10.4. Resoltes les possibles reclamacions, el Tribunal, per mitjà d'anunci, publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina Web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la llista definitiva amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i l'esmentada publicació servirà de notificació als interessats, així com la relació definitiva d'aspirants aprovats pel seu orde de puntuació total, a què es refereix la base 8.6.  
En cap cas, el Tribunal no podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats.  
11. Relació definitiva i presentació de documents  
11.1. El Tribunal de Selecció elevarà al conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat, la relació definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà al de la publicació aporten, davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica, els documents següents:  
11.1.1. Fotocòpia del DNI, o document equivalent per als nacionals d'altres estats, a què fa referència la base 2.2.1. degudament compulsada.  
11.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible, segons el que estableix la base 2.2.3 de la convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.   
11.1.3. Declaració de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública, com també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, l'esmentada declaració es referirà a no estar sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu Estat l'accés a la funció pública.  
11.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.  
11.1.5. Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià, mitjançant la presentació d'un dels documents previstos en l'article 16.1, del Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià.  
Els qui no puguen acreditar aquests coneixements, conforme al que estableix l'article 53, de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran d'assistir als cursos específics que a aquest efecte es convoquen. Aquells que no els superen, seguiran obligats a realitzar els successius cursos que l'administració organitze per a l'adquisició del coneixement de valencià exigible.  
11.2. Els aspirants seleccionats, que dins del termini indicat i llevat de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o se'n deduïsca que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats personal de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. La plaça no ocupada per l'aspirant, que no presente la documentació, quedarà vacant.  
12. Formalització de contractes com a personal laboral fix  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, el conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat, i es procedirà a la formalització dels contractes com a personal laboral fix al servei del Consell de la Generalitat, Grup E, sector laboral, Personal de neteja, als aprovats a què fa referència la base 10.4, prèvia l'adjudicació d'un lloc de treball, d'acord amb la puntuació obtinguda.  
13. Tribunals  
13.1 El Tribunal de Selecció de la Convocatòria estarà compost per nou membres, s'hauran de designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la composició següent: president/a, secretari/ària i set vocals.  
Es garanteix la presència, com a membres del Tribunal de Selecció, de les centrals sindicals més representatives en l'àmbit del personal laboral, de conformitat amb l'article 8, del text articulat del II Conveni Col·lectiu, per al personal laboral al servei de l'administració de la Generalitat.  
13.2. La relació nominal dels membres del Tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de la prova, mitjançant una orde del conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.  
13.3 El Tribunal per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que crega oportuns.  
13.4 Correspon al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, així com, en general, l'adopció de totes les mesures que calguen amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives.  
13.5. Els membres del Tribunal, així com els assessors, hauran d'abstindre's i podran ser recusats pels interessats, quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Així mateix, hauran d'abstindre's aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta Convocatòria.   
13.6 A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altra incidència el Tribunal, tindrà la seu a la Direcció General d'Administració Autonòmica (carrer Miquelet, núm. 5, 46001 València).  
13.7 El Tribunal, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 24/1997, de l'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15-9-98) de Desenvolupament, sobre indemnitzacions per raons del servei.  
13.8 El funcionament del Tribunal s'adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la resta de disposicions vigents.   
14. Recursos  
14.1. La present Convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats per a desplegar-la, llevat de les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades, per mitjà de la interposició del recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, com també amb els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.  
14.2. Contra els actes del Tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant del conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, en el termini d'un mes, a partir de l'endemà al de la publicació del corresponent Acord del Tribunal.  
València, 16 d'octubre de 2006  
El conseller de Justícia i Administracions Públiques,  
MIGUEL PERALTA VIÑES  
ANNEX I  
BLOC GENERAL   
1. La Constitució Espanyola de 1978:Característiques, estructura i reforma. Els principis constitucionals: els drets fonamentals i les llibertats públiques.   
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: Estructura, contingut i principis fonamentals. Drets dels valencians i valencianes. Les institucions de la Generalitat. Les competències de la Comunitat Valenciana en l'Estatut d'Autonomia. Procediment de reforma de l'Estatut.   
3. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediments Administratiu Comuns: Objecte i àmbit d'aplicació. Principis generals. Drets dels ciutadans. Els actes administratius. La revisió dels actes en via administrativa.  
4. El personal laboral de la Generalitat. Conveni Col·lectiu: classificació professional, provisió de vacants, trasllat, promoció i nou ingrés, suspensió, absentisme i control horari. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals: capítol III  
BLOC ESPECÍFIC  
1. Productes de neteja. Tipus de productes. Aplicació, composició i propietats. Formes d'ocupació.  
2. Maquinària i utensilis per a realitzar la neteja. Manteniment i conservació.  
3. Neteja general. Neteja de sòls. Paredes. Sostres. Mobles. Banys, etc. Neteja d'Equips informàtics i un altre tipus d'equips.  
4. Desinfectants. Tipus i propietats. Toxicitat.  
5. Detergents i lleixius Les seues classes. Les seues aplicacions. Ceres i altres productes abrillantadors. Neteja de taques. Tipus i tractament.  
6. Normes de Seguretat i Higiene que han de tindre's en compte en el treball.  
ANNEX II  
MODEL D'INSTÀNCIA  
ANNEX III  
(Oficines públiques)  
ALACANT  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3a planta, 03001 ALACANT  
Telèfon 966478081 FAX 966478075  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
CASTELLÓ  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.  
Carrer Major núm. 78, 12001 CASTELLÓ  
Telèfon 964358237 FAX 964358066  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
VALÈNCIA  
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Oficina PROP  
Carrer Historiador Chabàs, núm. 2, 46003 VALÈNCIA  
Telèfon PROP 012 (963866000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
Descàrrega del model d'instància per internet.  
Http://cjap.gva.es (apartat: Direcció General d'Administració Autonòmica, Oferta 2004)  
OFICINES PROP  
ALACANT  
Carrer Churruca, 29 . 03003 Alacant  
Benidorm Racó de Loix. Avinguda Joan Fuster Zaragozá, 1 . 03503 Benidorm  
Benidorm La Cala. Carrer Juan Antonio Baldoví . 03502 Benidorm  
Benidorm Foietes-Colonia de Madrid. Avinguda Beniardà, 61 . 03500 Benidorm  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Avinguda dels Ametlers, 42 . 03500 Benidorm  
Benidorm Els Tolls-Salt de l'Aigua. Avinguda Andalusia, 8 . 03500 Benidorm  
Calp. Carrer Paternina, 27 03710 Calp.  
CASTELLÓ  
Germans Bou . Castelló. Avinguda Germans Bou, 47 . 12003   
Avinguda del Mar . Castelló. Avinguda del Mar, 16 . 12003   
Casa dels Caragols . Castelló. Carrer Major, 78 .12001   
Vila-real. Carrer Joan Fuster, 28 . 12540   
Vinaròs. Carrer Sant Joaquim, 14 . 12500  
VALÈNCIA  
Gregorio Gea I. Carrer Gregorio Gea, 27 . 46009 València  
Gregorio Gea II Carrer Gregorio Gea, 14 . 46009 València  
Colom . València. Carrer Colon, 80 . 46003 València  
Gandia, Avinguda República Argentina, 28, 46700  
Ontinyent. Plaça Mestre Ferrero, 22 . 46870  
Port de Sagunt. Plaça Ramón de la Sota, s/n (Edifici Rotonda) . 46520  
Requena. Avinguda Arrabal, 9 . 46340  
Sagunt. Camí Reial, 97 . 46500  
Xàtiva. Carrer Montcada, 32 . 46800  
MADRID  
Carrer Españoleto, 25, 28010 Madrid.  
ANNEX IV  
BAREM FASE CONCURS GRUP E,   
SECTOR LABORAL, PERSONAL DE NETEJA  
En la fase de concurs, a què es refereix la base 8.4 de la present Convocatòria, l'avaluació dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
A) Experiència professional: 32 punts  
1. S'avaluarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent:  
1.1. Per treballs realitzats en llocs de l'administració del Consell de la Generalitat, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, que pertanguen al Grup E, sector laboral, Personal de neteja, a raó de 0.60 punts per cada mes complet de servei en actiu.  
1.2. Per treballs realitzats en llocs de l'administració del Consell de la Generalitat, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27, de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat, a raó de 0.15 punts per cada mes complet de serveis en actiu.  
1.3. Per treballs realitzats en altres administracions públiques o en el sector privat, en treballs per compte d'altri, autònoms i professionals, en llocs amb funcions equivalents a les del Grup E, Personal de neteja, a raó de 0.05 punts per mes complet de serveis en actiu.   
No obstant això, als funcionaris transferits se'ls computarà els serveis prestats en les seues administracions d'origen, d'acord amb el que disposen els apartats 1 o 2, segons siga procedent.  
1.4. A l'efecte del que disposa el present barem, es considerarà que els llocs de l'administració del Consell de la Generalitat i dels seus organismes autònoms, les competències dels quals en matèria de personal les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27, de la Llei de Funció Pública Valenciana, la naturalesa jurídica o sector del qual haja variat en virtut de processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica i sector que tinguen assignats en el moment de la finalització del termini de presentació d'instàncies de la convocatòria corresponent.  
En cap cas no s'avaluarà l'experiència professional obtinguda en l'exercici de llocs de treball reservats a personal eventual.  
2. L'experiència professional s'acreditarà d'acord amb els criteris següents:  
2.1. Els treballs en administracions públiques s'acreditaran sempre mitjançant certificat oficial de l'òrgan competent.  
2.2. La resta dels treballs per compte d'altri, per mitjà del contracte de treball i certificat de l'empresa de les funcions desenvolupades, quan aquests no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta cap contradicció entre ambdós documents. En tot cas, caldrà la presentació de la certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup o grups de cotització, corresponent a la categoria de les places convocades. En el supòsit de contradiccions prevaldrà la vida laboral.   
2.3. Per al supòsit de professionals i autònoms, llicència fiscal o IAE, i certificat de col·legiació, quan procedisca, així com certificat o vida laboral, que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social, durant tot el temps que s'al·legue en el grup o grups de cotització corresponents a la categoria convocada. Quan procedisca, i en substitució dels esmentats documents, s'aportarà certificat oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent.  
En tot cas, la puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 32 punts.  
B) Formació: 8 punts  
1.Valencià: màxim 5 punts.  
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 5 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
. Coneixement oral: 1,00 punt  
. Grau elemental: 2,00 punts  
. Grau mitjà: 3,50 punts  
. Grau superior: 5,00 punts  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
2. Idiomes comunitaris: màxim de 2 punts.  
Es puntuarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles de l'Escola Oficial d'Idiomes, així com 0,40 punts per curs o, si fa al cas, per cada 12 crèdits d'idioma comunitari corresponents a títol oficial expedit per la Universitat de llicenciatures en les distintes filologies, o de magisteri, especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte d'avaluació per l'apartat de formació.  
3. Titulació acadèmica: màxim 3 punts.  
Per la possessió de títols acadèmics oficials, superiors a l'exigit en la Convocatòria per a pertànyer al Grup E, a raó d'1.5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.  
En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per formació, no podrà superar els 8 punts.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5376, del 27-10-2006 (2006/12250)

ORDEN de 16 de octubre de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo E, sector laboral, Personal de Limpieza, por el turno de discapacitados, Convocatoria 133/04, correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat de 2004.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5376

Fecha DOGV
:   27-10-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/12250

CVE


Fecha del documento
:   16-10-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [administración regional](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))

ORDEN de 16 de octubre de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo E, sector laboral, Personal de Limpieza, por el turno de discapacitados, Convocatoria 133/04, correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat de 2004. [2006/12250]  
La Administración del Consell de la Generalitat tiene como objetivo prioritario la reducción del empleo no estable, así como articular los instrumentos necesarios que posibiliten y favorezcan la promoción profesional de los empleados públicos.  
El artículo 51 de la Ley 16/2004, de 17 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana, aprueba un Plan de Estabilidad Laboral, con carácter excepcional, que el Consell debe desarrollar con arreglo a las características y plazos de ejecución que allí se determinan.  
En virtud de todo ello, se dicta el Decreto 51/2004, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2004, que comprende un total de 4943 puestos, la Oferta incorpora plazas vacantes que, estando dotadas presupuestariamente e incluidas en las relaciones de puestos de trabajo, se encuentran desempeñadas interina o temporalmente. En cuanto a la oferta de plazas laborales, este decreto respeta las previsiones del artículo 8 del II Convenio Colectivo del Personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat y cuantifica el número de plazas que se ofertan agrupadas por grupos de titulación y sin distinguir categorías. Una vez resuelta la fase previa de cobertura de las plazas mediante los concursos de traslados con movilidad horizontal prevista en el Convenio, se cuantifica el número d plazas vacantes en cada categoría, respetando la cifra conjunta que se fija por cada grupo de titulación.  
Esta Conselleria, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 27.1.g) del texto refundido de la Ley de Función Pública y en el artículo 8 del II Convenio Colectivo del Personal laboral al servicio de la administración autonómica, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al Grupo E, sector laboral, Personal de Limpieza, por el sistema de concurso-oposición, que se regirá por lo establecido en el artículo 1.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y por lo dispuesto en las bases de la convocatoria:  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Objeto de la convocatoria  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, turno de discapacitados, para cubrir 8 puestos de trabajo del Grupo E, sector laboral, Personal de Limpieza.  
1.2. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir de los reservados al turno de discapacitados en esta convocatoria, se acumularán a las de la convocatoria 132/04 de acceso libre.   
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Sólo podrán optar a este cupo de discapacitados aquellos aspirantes con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la Base 6.4.1.  
2.2. Según lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana por la que se aprueba el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana, así como en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales, de los demás Estados Miembros de la Unión Europea, para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
2.2.1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.  
Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación la libre circulación de trabajadores.  
2.2.2. Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
2.2.3. Estar en posesión o cumplidas las condiciones para obtenerlo, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, del Título de Certificado de Escolaridad o equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por el interesado.  
2.2.4. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la Credencial que acredite su homologación.  
2.2.5. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados  
2.2.6. No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
2.2.7. No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público  
2.2.8. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.  
2.3 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.   
3. Adaptaciones para la realización de las pruebas.  
El Tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la Base 6.4.2.   
3.2. Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran dudas razonables al Tribunal respecto a la compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo II y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el Anexo III y en la dirección de internet Http://www.cjap.gva.es (apartado: Dirección General de Administración Autonómica, Oferta 2004)  
5. Derechos de examen  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4º de la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat Valenciana, las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, están exentas del pago de los derechos de examen. Deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras Administraciones Públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%, y lo harán constar con una cruz en el apartado 40.3 de la instancia.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Administración Autonómica.   
6.2. El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las Oficinas Públicas que figuran relacionadas en el Anexo III, una vez abonada la tasa que se fija en la Base 5.  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6.3. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7.7., estén exentos de la realización de la prueba de castellano, deberán hacerlo constar con una cruz en el apartado 40.2 de la solicitud.  
6.4. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar las instrucciones siguientes:  
6.4.1. En el apartado número 30 del impreso de solicitud, .forma de acceso., los aspirantes señalarán con una equis (X) sobre la letra .D..  
6.4.2. Los aspirantes con minusvalías, que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) en la casilla 33 el tipo de discapacidad: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 34 y 35 del impreso de solicitud, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2) Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para poder solicitar esta medida de adaptación, el aspirante deberá acompañar certificado expedido por él órgano oficial competente que especifique; diagnostico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión.  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.  
5) Sistema braille de escritura o ayuda de una persona, por invidente.  
6) Otras, especificando cuales.  
6.4.3. Los aspirantes de nacionalidad distinta a la española deberán cumplimentar los apartados 10 a 15 de la solicitud.  
7. Admisión de los aspirantes   
Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.2 para la presentación de solicitudes.  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
7.3. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat.  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de la prueba, así como el orden de llamamiento de los aspirantes, iniciándose el orden en la letra .T. conforme el resultado del sorteo celebrado el día 3 de abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 de abril de 2006)  
7.7. Prueba de conocimiento del castellano para los aspirantes que no posean la nacionalidad española:  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento del castellano deberán acreditar el conocimiento del mismo mediante la realización de una prueba, la que se comprobara que poseen un nivel adecuado de compresión y expresión oral y escrita en esta lengua.  
El contenido de esta prueba se ajustara a lo dispuesto en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29), por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.  
La prueba se calificara de .apto. o .no apto., siendo necesario obtener la valoración de .apto. para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español Como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado De Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
8. Pruebas selectivas  
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio y obligatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.  
8.2. Desarrollo de la fase de oposición:  
La oposición constará de una única prueba obligatoria y eliminatoria.  
La prueba consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. El cuestionario estará compuesto por 80 preguntas con cuestiones de carácter teórico y práctico sobre materias sobre materias recogidas en el bloque general y en el bloque específico del Anexo I.  
El tiempo de realización de la prueba será determinado previamente por el Tribunal y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.  
8.3. Calificación de la prueba.  
La prueba se calificará de cero a sesenta puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de treinta puntos.  
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 30 puntos en el ejercicio será contestar correctamente el 50% de preguntas. Las contestaciones erróneas no penalizan.  
8.4. Calificación final de la fase de oposición.  
La fase de oposición se valorará con un total de 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarla.   
8.5. Fase de Concurso.  
Solo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
Los méritos alegados, dentro del plazo establecido, por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de cuarenta puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el Anexo IV.  
8.6. Puntuación final del concurso-oposición  
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados. Ésta constituirá la lista definitiva de aprobados.  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.  
Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra .T. conforme al resultado del sorteo celebrado el día 3 de abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 de abril de 2006).  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. La prueba se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para la realización de la prueba en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los opositores que no comparezcan a realizarlo.  
Asimismo, los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el Tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.   
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el Acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal sobre el incidente.  
Antes del inicio de la prueba, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir o los documentos equivalentes para los nacionales de otros Estados, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante, al órgano convocante quien, previa las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso-oposición.  
Durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos ni el uso de teléfonos móviles.  
9.3. En todas las pruebas el tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados todos aquéllos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.  
10. Publicidad de las listas.  
10.1 Al finalizar la prueba de la fase de oposición el Tribunal publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica, la relación de aspirantes que han superado el ejercicio con expresión de su nombre, apellidos, D.N.I. y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la prueba únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar la prueba según lo dispuesto en la base 8.  
10.2 Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal, mediante anuncio publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica la lista con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la Base 8.4 que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.  
A los aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que presenten, obligatoriamente, un curriculum acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el Anexo IV. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat, únicamente será necesario citarlos en el curriculum, sin aportar los documentos correspondientes. Sólo se valorarán los méritos alegados en el curriculum.  
Los aspirantes que no presenten curriculum se considerará que desisten de su solicitud y renuncian a sus derechos, a los efectos de lo previsto en los artículos 90 y 91 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
10.3 Una vez baremados los méritos, el Tribunal expondrá en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica lista provisional de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
10.4 Resueltas las posibles reclamaciones, el Tribunal, mediante anuncio publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica la lista definitiva con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados, así como la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total a que se refiere la Base 8.6.  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados.  
11. Relación Definitiva y presentación de documentos  
11.1. El Tribunal de Selección elevará al conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación total, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Dirección General de Administración Autonómica los siguientes documentos:  
11.1.1. Fotocopia del DNI, o documento equivalente para los nacionales de otros Estados al que hace referencia la base 2.2.1. debidamente compulsada.  
11.1.2. Fotocopia compulsada del Título académico exigible según lo establecido en la base 2.2.3 de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.   
11.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública  
11.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
11.1.5. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de documentos previstos en el artículo 16.1 del Decreto 33/99, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.  
Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberán asistir a los cursos específicos que al efecto se convoquen. Aquellos que no lo superen seguirán obligados a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible.  
11.2. Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. La plaza no ocupada por el aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.  
12. Formalización de contratos como personal laboral fijo  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat, procediendo a la formalización de los contratos como personal laboral fijo al servicio del Consell de la Generalitat, Grupo E, sector laboral, Personal de Limpieza, a los aprobados a que hace referencia la base 10.4, previa la adjudicación de un puesto de trabajo de acuerdo con la puntuación obtenida.  
13. Tribunales  
13.1 El Tribunal de Selección de la convocatoria, estará compuesto por nueve miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y siete vocales.  
Se garantiza la presencia como miembros del tribunal de selección de las centrales sindicales más representativas en el ámbito del personal laboral, de conformidad con el artículo 8 del texto articulado del II Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat.  
13.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Orden del conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
13.3 El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
13.4 Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de la oposición como en la fase del concurso, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
13.5. Los miembros del Tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.   
13.6 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Administración Autonómica, (C/ Micalet nº 5, 46001 Valencia).  
13.7 El Tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razones del servicio .  
13.8 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones vigentes.   
14. Recursos  
14.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso. Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.  
14.2. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Hble. Sr. conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente Acuerdo del Tribunal.  
Valencia, 16 de octubre de 2006  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas,  
MIGUEL PERALTA VIÑES  
ANEXO I  
BLOQUE GENERAL   
1. La Constitución Española de 1978:Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales: los derechos fundamentales y las libertades públicas.   
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Estructura, contenido y principios fundamentales. Derechos de los valencianos y valencianas. Las instituciones de la Generalitat. Las competencias de la Comunidad Valenciana en el Estatuto de Autonomía. Procedimiento de reforma del Estatuto.  
3. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimientos Administrativo Común: Objeto y ámbito de aplicación. Principios generales. Derechos de los ciudadanos. Los actos administrativos. La revisión de los actos en vía administrativa.  
4. El personal laboral de la Generalitat. Convenio Colectivo: clasificación profesional, provisión de vacantes, traslado, promoción y nuevo ingreso, suspensión, absentismo y control horario. La ley de Prevención de Riesgos Laborales: capítulo III.  
BLOQUE ESPECÍFICO  
1. Productos de limpieza. Tipos de productos. Aplicación, composición y propiedades. Formas de empleo.  
2. Maquinaria y utensilios para realizar la limpieza. Mantenimiento y conservación.  
3. Limpieza general. Limpieza de suelos. Paredes. Techos. Muebles. Baños, etc. Limpieza de Equipos informáticos y otro tipo de equipos.  
4. Desinfectantes. Tipos y propiedades. Toxicidad.  
5. Detergentes y lejías Sus clases. Sus aplicaciones. Ceras y otros productos abrillantadores. Limpieza de manchas. Tipos y tratamiento.  
6. Normas de Seguridad e Higiene que han de tenerse en cuenta en el trabajo.  
ANEXO II  
MODELO DE INSTANCIA  
ANEXO III  
(Oficinas Públicas)  
ALICANTE  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3ª planta, 03001 ALICANTE  
Teléfono 966478081 FAX 966478075  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)   
CASTELLÓN  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.  
Calle Mayor núm. 78, 12001 CASTELLÓN  
Teléfono 964358237 FAX 964358066  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)   
VALENCIA  
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
Oficina PROP  
C/ Historiador Chabás núm. 2, 46003 VALENCIA  
Teléfono PROP 012 (963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)   
Descarga del modelo de instancia por internet.  
Http://cjap.gva.es (apartado: Dirección General de Administración Autonómica, Oferta 2004)  
OFICINAS PROP  
ALICANTE  
C/ Churruca, 29 . 03003 Alicante  
Benidorm Rincón de Loix. Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 . 03503 Benidorm  
Benidorm La Cala. C/ Juan Antonio Baldoví . 03502 Benidorm  
Benidorm Foietes-Colonia de Madrid. Av. Beniardà, 61 . 03500 Benidorm  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Av. Almendros, 42 . 03500 Benidorm  
Benidorm Els Tolls-Salto del Agua. Av. Andalucía, 8 . 03500 Benidorm  
Calpe, C/ Paternina, 27 03710 Calpe.  
CASTELLÓN  
Hermanos Bou . Castellón. Av. Hermanos Bou, 47 . 12003   
Avenida del Mar . Castellón. Av. del Mar, 16 . 12003   
Casa de los Caragols . Castellón. C. Major, 78 .12001   
Villarreal. C. Joan Fuster, 28 . 12540   
Vinaroz. C. San Joaquín, 14 . 12500  
VALENCIA  
Gregorio Gea I. C. Gregorio Gea, 27 . 46009 Valencia  
Gregorio Gea II C. Gregorio Gea, 14 . 46009 Valencia  
Colón . Valencia. C. Colón, 80 . 46003 Valencia  
Gandía, av. República Argentina, 28, 46700  
Ontinyent. Pl. Maestro Ferrero, 22 . 46870  
Puerto de Sagunto. Pl. Ramón de la Sota, s/n (Edificio Rotonda) . 46520  
Requena. Av. Arrabal, 9 . 46340  
Sagunto. Camí Real, 97 . 46500  
Xàtiva. C. Montcada, 32 . 46800  
MADRID  
C/ Españoleto, 25, 28010 Madrid.  
ANEXO IV  
BAREMO FASE CONCURSO GRUPO E,   
SECTOR LABORAL, PERSONAL DE LIMPIEZA.  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.4 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
A) Experiencia profesional: 32 puntos  
1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:  
1.1. Por trabajos realizados en puestos de la administración del Consell de la Generalitat, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de la Función Pública Valenciana, que pertenezcan al Grupo E, sector laboral, Personal de Limpieza, a razón de 0.60 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
1.2. Por trabajos realizados en puestos de la administración del Consell de la Generalitat, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado a razón de 0.15 puntos por cada mes completo de servicios en activo.  
1.3. Por trabajos realizados en otras administraciones públicas o en el sector privado, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales en puestos con funciones equivalentes a las del Grupo E, Personal de Limpieza, a razón de 0.05 puntos por mes completo de servicios en activo.   
Ello no obstante, a los funcionarios transferidos se les computará los servicios prestados en sus Administraciones de origen con arreglo a lo dispuesto en los apartados 1 ó 2 según proceda.  
1.4. A los efectos de lo dispuesto en el presente baremo se considerará que los puestos de la administración del Consell de la Generalitat y de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, cuya naturaleza jurídica o sector haya variado en virtud de procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica y sector que tengan asignados en el momento de la finalización del plazo de presentación de instancias de la convocatoria correspondiente.  
En ningún caso se valorará la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.  
2. La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:  
2.1. Los trabajos para Administraciones Públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente.  
2.2. El resto de los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos. En todo caso, será obligatorio la presentación de la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondiente a la categoría de las plazas convocadas. En el supuesto de contradicciones prevalece la vida laboral.   
2.3. Para el supuesto de profesionales y autónomos, Licencia Fiscal o I.A.E., y certificación de colegiación, cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondientes a la categoría convocada. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial o en la Mutualidad correspondiente.  
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por experiencia, no podrá superar los 32 puntos.  
B) Formación: 8 puntos  
1.Valenciano: máximo 5 puntos.  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 5 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Coneiximents del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:  
. Conocimiento Oral: 1,00 punto  
. Grado Elemental: 2,00 puntos  
. Grado Medio: 3,50 puntos  
. Grado Superior: 5,00 puntos  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
2. Idiomas comunitarios: máximo de 2 puntos.  
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por curso o, en su caso, por cada 12 créditos de idioma comunitario correspondientes a título oficial expedido por la universidad de Licenciaturas en las distintas Filologías, o de Magisterio, especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del titulo que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de formación  
3. Titulación Académica: máximo 3 puntos.  
Por la posesión de títulos académicos oficiales superiores al exigido en la convocatoria para pertenecer al Grupo E, a razón de 1.5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.  
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por formación, no podrá superar los 8 puntos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML