Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3726, del 07-04-2000 (2000/2721)

RESOLUCIÓ de 31 de març de 2000, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es publica l'oferta d'ocupació pública del personal d'administració i serveis per a l'any 2000.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3726

Data del DOGV
:   07-04-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/2721

CVE


Data del document
:   31-03-2000

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))
    * [oferta d'ocupació](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [esport](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 31 de març de 2000, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es publica l'oferta d'ocupació pública del personal d'administració i serveis per a l'any 2000. [2000/F2721]
  
De conformitat amb el que s'estableix en l'article 22 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i mitjançant la negociació prèvia amb les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Universitat Jaume I, aquest Rectorat, en ús de les competències atorgades per la legislació vigent, resol:
  
Primer. Oferta d'ocupació pública 2000
  
Aprovar i publicar l'oferta d'ocupació pública del personal d'administració i serveis per a l'any 2000 en els termes que s'estableixen en aquesta resolució. En aquesta oferta d'ocupació pública s'inclouen les necessitats de recursos humans amb consignació pressupostària que no poden ser cobertes amb els efectius del personal existent, d'acord amb el nombre de dotacions i característiques que figuren com a annex a aquesta resolució.
  
Segon. Promoció interna
  
Durant l'any 2000, aquesta universitat convocarà, atenent les necessitats derivades de la planificació de recursos humans, processos de promoció interna en diferents escales i categories. Aquestes proves pel torn de promoció interna es portaran a terme amb caràcter general en convocatòries independents de les d'ingrés.
  
Tercer. Convocatòria de places que responen a necessitats sobrevingudes durant l'exercici
  
Si durant l'exercici de 2000 es produeixen vacants inicialment no previstes, es procedirà amb caràcter excepcional a la seua convocatòria o ampliació, si escau, del nombre de places que es troben en procés de provisió quan aquestes foren d'idèntica escala o categoria, i sempre que afecten llocs que siga urgent la seua cobertura per a l'organització. La convocatòria d'aquestes places haurà de ser prèviament negociada amb les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la universitat.
  
Quart. Sistema selectiu
  
Els processos selectius es portaran a terme, preferentment, mitjançant el sistema de concurs-oposició lliure.
  
Cinquè. Persones amb minusvalidesa
  
En els processos selectius per a ingrés en les escales de funcionaris i categories de personal laboral, incloses les corresponents a promoció interna, seran admeses les persones amb minusvalideses en igualtat de condicions amb els altres aspirants, i es reservaran a l'efecte en les convocatòries el percentatge que corresponga de conformitat amb allò que s'ha disposat en la normativa vigent.
  
Castelló de la Plana, 31 de març de 2000.- El rector: Fernando Romero Subirón.
  
Annex
  
Oferta d'ocupació pública 2000
  
Personal funcionari d'administració general:
  
Grup Escala Total
  
A Escala tècnica d'administració 4
  
B Escala de gestió 2
  
C Escala administrativa 4
  
C Escala de suport administratiu 2
  
D Escala auxiliar bàsica de suport administratiu 4
  
 Total 16
  
Personal funcionari d'administració especial:
  
Grup Escala Total
  
A Escala tècnica superior d'assessorament lingüístic 1
  
A Escala tècnica superior d'informació 1
  
A Escala tècnica superior de comunicació
  
 corporativa i patrocini 1
  
A Escala tècnica superior de cooperació internacional 1
  
A Escala tècnica superior de gestió de la investigació 2
  
A Escala tècnica superior de laboratoris 1
  
A Escala tècnica superior de planificació,
  
 anàlisi i avaluació 1
  
A Escala tècnica superior de prevenció 2
  
A Escala tècnica superior de suport educatiu 3
  
 Total A 13
  
B Escala d'ajudants/tes d'arxius i biblioteques 1
  
B Escala tècnica mitjana d'informàtica 6
  
B Escala tècnica mitjana d'edició i publicacions 1
  
B Escala tècnica mitjana de laboratoris 5
  
 Total B 13
  
C Escala tècnica bàsica d'informàtica 3
  
C Escala tècnica bàsica de biblioteca 3
  
C Escala tècnica bàsica de comunicació i publicacions 2
  
C Escala tècnica bàsica de gestió cultural 1
  
C Escala tècnica bàsica de gestió d'instal·lacions 1
  
C Escala tècnica bàsica de laboratoris 10
  
 Total C 20
  
D Escala auxiliar bàsica d'esports 3
  
D Escala auxiliar bàsica d'informàtica 4
  
D Escala auxiliar bàsica de laboratoris 4
  
 Total D 11
  
 Total general 57
  
Personal laboral:
  
Grup Lloc de treball Total
  
D Auxiliar de serveis d'informació telefònica 2



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3726, del 07-04-2000 (2000/2721)

RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2000, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se publica la oferta de empleo público del personal de administración y servicios para el año 2000.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3726

Fecha DOGV
:   07-04-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/2721

CVE


Fecha del documento
:   31-03-2000

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))
    * [oferta de empleo](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [deporte](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2000, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se publica la oferta de empleo público del personal de administración y servicios para el año 2000. [2000/F2721]
  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y previa negociación con las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Universidad Jaume I, este Rectorado, en uso de las competencias otorgadas por la legislación vigente, resuelve:
  
Primero. Oferta de empleo público 2000
  
Aprobar y publicar la oferta de empleo público del personal de administración y servicios para el año 2000 en los términos que se establecen en la presente resolución. En esta oferta de empleo público se incluyen las necesidades de recursos humanos con consignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos del personal existente, de acuerdo con el número de dotaciones y características que figuran como anexo a la presente resolución.
  
Segundo. Promoción interna
  
Durante el año 2000, se convocarán por esta universidad, atendiendo a las necesidades derivadas de la planificación de recursos humanos, procesos de promoción interna en diferentes escalas y categorías. Estas pruebas por el turno de promoción interna se llevarán a cabo con carácter general en convocatorias independientes de las de ingreso.
  
Tercero. Convocatoria de plazas que responden a necesidades sobrevenidas durante el ejercicio
  
Si durante el ejercicio de 2000 se producen vacantes inicialmente no previstas, se procederá con carácter excepcional a su convocatoria o ampliación, en su caso, del número de plazas que se encuentren en proceso de provisión cuando éstas fueren de idéntica escala o categoría, y siempre que afecten a puestos que sea urgente para la organización su cobertura. La convocatoria de estas plazas deberá ser previamente negociada con las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la universidad.
  
Cuarto. Sistema selectivo
  
Los procesos selectivos se llevarán a cabo, preferentemente, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
  
Quinto. Personas con minusvalía
  
En los procesos selectivos para ingreso en las escalas de funcionarios y categorías de personal laboral, incluidas las correspondientes a promoción interna, serán admitidas las personas con minusvalías en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, reservándose a tal efecto en las convocatorias el porcentaje que corresponda de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente.
  
Castellón de la Plana, 31 de marzo de 2000.- El rector: Fernando Romero Subirón.
  
Anexo
  
Oferta de empleo público 2000
  
Funcionarios de administración general:
  
Grupo Escala Total
  
A Escala técnica de administración 4
  
B Escala de gestión 2
  
C Escala administrativa 4
  
C Escala de soporte administrativo 2
  
D Escala auxiliar básica de soporte administrativo 4
  
 Total 16
  
Funcionarios de administración especial:
  
Grupo Escala Total
  
A Escala técnica superior de asesoramiento lingüístico 1
  
A Escala técnica superior de información 1
  
A Escala técnica superior de comunicación
  
 corporativa y patrocinio 1
  
A Escala técnica superior de cooperación internacional 1
  
A Escala técnica superior de gestión de la investigación 2
  
A Escala técnica superior de laboratorios 1
  
A Escala técnica superior de planificación,
  
 análisis y evaluación 1
  
A Escala técnica superior de prevención 2
  
A Escala técnica superior de soporte educativo 3
  
 Total A 13
  
B Escala de ayudantes de archivos y bibliotecas 1
  
B Escala técnica media de informática 6
  
B Escala técnica media de edición y publicaciones 1
  
B Escala técnica media de laboratorios 5
  
 Total B 13
  
C Escala técnica básica de informática 3
  
C Escala técnica básica de biblioteca 3
  
C Escala técnica básica de comunicación y publicaciones 2
  
C Escala técnica básica de gestión cultural 1
  
C Escala técnica básica de gestión de instalaciones 1
  
C Escala técnica básica de laboratorios 10
  
 Total C 20
  
D Escala auxiliar básica de deportes 3
  
D Escala auxiliar básica de informática 4
  
D Escala auxiliar básica de laboratorios 4
  
 Total D 11
  
 Total general 57
  
Personal laboral:
  
Grupo Lugar de trabajo Total
  
D Auxiliar de servicios de información telefónica 2



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML