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Sumari del DOGV 9875, del 20-06-2024 (2024/5686)

RESOLUCIÓ de 12 de juny de 2024, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es modifica la relació definitiva de persones aspirants aprovades corresponent a les proves selectives d'accés a l'agrupació professional funcionarial, serveis de suport generals de l'Administració de la Generalitat, escala subalterns APF-01-01, convocatòria 71/18, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposició i procés d'estabilització d'ocupació, corresponents a les ofertes d'ocupació pública de 2017 i 2018 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9875

Data del DOGV
:   20-06-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/5686

CVE


Data del document
:   12-06-2024

Organisme emissor
:   Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 12 de juny de 2024, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es modifica la relació definitiva de persones aspirants aprovades corresponent a les proves selectives d'accés a l'agrupació professional funcionarial, serveis de suport generals de l'Administració de la Generalitat, escala subalterns APF-01-01, convocatòria 71/18, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposició i procés d'estabilització d'ocupació, corresponents a les ofertes d'ocupació pública de 2017 i 2018 per a personal de l'Administració de la Generalitat. [2024/5686]
  
Per Resolució de 19 d'abril de 2024, de la consellera de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública (DOGV 9836, 25.04.2024), es va nomenar personal funcionari de carrera a les persones que han superat les proves selectives d'accés a l'agrupació professional funcionarial, servicis de suport generals de l'Administració de la Generalitat, escala subalterns, APF-01-01, convocatòria 71/18, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposició i procés d'estabilització d'ocupació, corresponent a les ofertes d'ocupació pública de 2017 i 2018 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
  
En esta resolució es feia constar que no es procedia al nomenament com a personal funcionari de carrera de María Carmen Úbeda Moyano, per trobar-se en situació d'incapacitat permanent absoluta, i de totes les persones que constaven en els annexos III-A i III-B, per haver presentat la renúncia als seus drets o no haver presentat, dins del termini indicat la documentació acreditativa del compliment dels requisits exigits en la convocatòria respectivament. D'altra banda, Fátima Lara Alted, Javier Navío Oliván, Jordi Jaume Pardo Solbes i Ana María Pérez Martínez no van prendre possessió del lloc de treball en el termini legalment establit.
  
  
La base 11 de la convocatòria 71/18, estableix que «amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, incloent-hi entre aquestes, les possibles acumulacions del torn de promoció interna, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades abans del seu nomenament o presa de possessió, o en el cas que aquestes no compliren els requisits de la base 10 anterior, l'òrgan convocant podrà requerir de l'OTS, relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes per al seu possible nomenament com a personal funcionari de carrera».
  
Vist l'Acord de l'òrgan tècnic de selecció de 4 de juny de 2024, es procedeix a la substitució de les persones indicades més amunt, que finalment no han adquirit la condició de personal funcionari de carrera de l'agrupació professional funcionarial, servicis de suport generals de l'Administració de la Generalitat, escala subalterns, APF-01-01, per les persones que apareixen en l'annex I, en la relació definitiva de persones aspirants aprovades, de conformitat amb el que s'establix en la base 11.
  
  
En virtut de la competència atribuïda en la lletra i de l'apartat 1 de l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, en relació amb l'article 18 del Decret 3/2017, així com en la base 10 de la convocatòria 71/18 i a proposta del director general de Funció Pública, resolc:
  
  
Primer
  
Excloure María Carmen Úbeda Moyano, les persones que consten en annex III-A i annex III-B de la Resolució de 19 abril de 2024 de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública (DOGV 9836, 25.04.2024), i Fátima Lara Alted, Javier Navóo Oliván, Jordi Jaume Pardo Solbes i Ana María Pérez Martinez, de la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives per no adquirir la condició de personal funcionari de carrera l'agrupació professional funcionarial, servicis de suport generals de l'Administració de la Generalitat, escala subalterns, APF-01-01, en el termini legalment establit.
  
  
Segon
  
Incloure en la relació definitiva de persones aspirants aprovades de l'agrupació professional funcionarial, servicis de suport generals de l'Administració de la Generalitat, escala subalterns APF-01-01, convocatòria 71/18, les persones que apareixen en l'annex I, segons el que establix la base 11.
  
  
Tercer
  
Les persones esmentades hauran de presentar davant la Direcció General de Funció Pública, en el termini de deu dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme amb el que s'estableix en el Decret llei 12/2022, de 23 de setembre del Consell, la documentació que procedisca a fi d'acreditar que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria. La documentació exigida s'estableix en la base 10 de la convocatòria, que es reprodueix a continuació:
  
  
«(...)
  
a) Fotocòpia del DNI o NIE.
  
b) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
  
Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.
  
c) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits.
  
d) Els qui superen les proves selectives, acreditaran els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o mitjançant la realització d'un exercici específic a aquest efecte. El personal que no puga acreditar aquests coneixements haurà de realitzar els cursos de perfeccionament que, a aquest efecte, es realitzaran a través de l'Institut Valencià d'Administració Pública (IVAP) en coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
Segons el que es preceptua en l'article 20 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, els qui superen les proves selectives, acreditaran els seus coneixements orals de valencià o A2, mitjançant certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
10.2. Les persones que superen les proves selectives pel contingent de reserva de persones amb diversitat funcional hauran de presentar, a més dels documents anteriors, la fotocòpia compulsada de la certificació de la conselleria competent o òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33%, així com l'informe de compatibilitat per a l'acompliment de les tasques i funcions del lloc.
  
10.3. Les persones que superen les proves selectives i que van sol·licitar una de les exempcions o bonificacions de les establides en la base 5, hauran de presentar, addicionalment, fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de la concurrència de tal exempció o bonificació.
  
 (...)».
  
Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa dels extrems indicats, o que se'n deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal de l'administració de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.
  
  
Quart
  
A fi d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del nomenament o presa de possessió, o en el cas que aquestes no compliren els requisits, la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública podrà requerir a l'òrgan tècnic de selecció una relació complementària de les persones que seguisquen a les proposades, per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera.
  
  
La present resolució posa fi a la via administrativa i, contra aquesta podrà interposar-se un recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte recorregut, d'acord amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o, directament, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que s'estableix en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen fer ús, si escau, de qualsevol altre que estimen procedent.
  
  
  
València, 12 de juny de 2024. La consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública: Ruth María Merino Peña.



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Sumario DOGV 9875, del 20-06-2024 (2024/5686)

RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2024, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se modifica la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas correspondiente a las pruebas selectivas de acceso a la agrupación profesional funcionarial, servicios de apoyo generales de la Administración de la Generalitat, escala subalternos APF-01-01, convocatoria 71/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018 para personal de la Administración de la Generalitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9875

Fecha DOGV
:   20-06-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/5686

CVE


Fecha del documento
:   12-06-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2024, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se modifica la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas correspondiente a las pruebas selectivas de acceso a la agrupación profesional funcionarial, servicios de apoyo generales de la Administración de la Generalitat, escala subalternos APF-01-01, convocatoria 71/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018 para personal de la Administración de la Generalitat. [2024/5686]  
Por Resolución de 19 de abril de 2024, de la consellera de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública (DOGV 9836, 25.04.2024), se nombró personal funcionario de carrera a las personas que han superado las pruebas selectivas de acceso a la agrupación profesional funcionarial, servicios de apoyo generales de la Administración de la Generalitat, escala subalternos, APF-01-01, convocatoria 71/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018 para personal de la Administración de la Generalitat.   
En dicha resolución se hacía constar que no se procedía al nombramiento como personal funcionario de carrera de María Carmen Úbeda Moyano por encontrarse en situación de incapacidad permanente absoluta, y de todas las personas que constaban en los anexos III-A y III-B, por haber presentado la renuncia a sus derechos o no haber presentado, dentro del plazo indicado la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria respectivamente. Por otro lado, Fátima Lara Alted, Javier Navío Oliván, Jordi Jaume Pardo Solbes y Ana María Pérez Martínez no tomaron posesión del puesto de trabajo en el plazo legalmente establecido.  
La base 11 de la convocatoria 71/18, establece que «con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, incluyendo entre estas, las posibles acumulaciones del turno de promoción interna, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, o en el supuesto de que estas no cumplieren los requisitos de la base 10 anterior, el órgano convocante podrá requerir del OTS, relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera».  
Visto el Acuerdo del órgano técnico de selección de 4 de junio de 2024, se procede a la sustitución de las personas arriba indicadas, que finalmente no han adquirido la condición de personal funcionario de carrera de la agrupación profesional funcionarial, servicios de apoyo generales de la Administración de la Generalitat, escala subalternos, APF-01-01, por las personas que aparecen en el anexo I, en la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas, de conformidad con lo establecido en la base 11.  
En virtud de la competencia atribuida en la letra i del apartado 1 del artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, en relación con el artículo 18 del Decreto 3/2017, así como en la base 10 de la convocatoria 71/18 y a propuesta del director general de Función Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Excluir a Maria Carmen Úbeda Moyano, a las personas que constan en anexo III-A y anexo III-B de la Resolución de 19 abril de 2024 de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública (DOGV 9836, 25.04.2024), y a Fátima Lara Alted, Javier Navío Oliván, Jordi Jaume Pardo Solbes y Ana María Pérez Martinez, de la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas por no adquirir la condición de personal funcionario de carrera la agrupación profesional funcionarial, servicios de apoyo generales de la Administración de la Generalitat, escala subalternos, APF-01-01, en el plazo legalmente establecido.   
  
Segundo  
Incluir en la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas de la agrupación profesional funcionarial, servicios de apoyo generales de la Administración de la Generalitat, escala subalternos APF-01-01, convocatoria 71/18, a las personas que aparecen en el anexo I, según lo que establece la base 11.  
  
Tercero  
Las personas relacionadas deberán presentar ante la Dirección General de Función Pública, en el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme a lo establecido en el Decreto ley 12/2022, de 23 de septiembre, del Consell, la documentación que proceda a fin de acreditar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. La documentación exigida se establece en la base 10 de la convocatoria, que se reproduce a continuación:  
«(...)  
a) Fotocopia del DNI o NIE.  
b) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.  
Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.  
c) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
d) Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento que, a este fin, se realizarán a través del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) en coordinación con la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Según lo preceptuado en el artículo 20 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos y movilidad del personal de la función pública valenciana, quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos orales de valenciano o A2, mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
10.2. Las personas que superen las pruebas selectivas por el cupo de reserva de personas con diversidad funcional deberán presentar, además de los documentos anteriores, la fotocopia compulsada de la certificación de la conselleria competente u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33 %, así como el informe de compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones del puesto.  
10.3. Las personas que superen las pruebas selectivas y que solicitaron una de las exenciones o bonificaciones de las establecidas en la base 5, deberán presentar adicionalmente, fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación.  
(...)».  
Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presenten la documentación acreditativa o las que, a la vista de esta documentación, no posean alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que puedan haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
  
Cuarto  
Con objeto de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, o en el supuesto de que estas no cumplieren los requisitos, la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública podrá requerir al órgano técnico de selección una relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.  
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y, contra la misma, podrá interponerse un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado el acto recurrido, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o, directamente, un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme a lo establecido en los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan hacer uso, en su caso, de cualquier otro que estimen procedente.  
  
València, 12 de junio de 2024. La consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública: Ruth María Merino Peña.



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