Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6473, del 04-03-2011 (2011/2509)

RESOLUCIÓ de 24 de febrer de 2011, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constituïx la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de personal funcionari interí, grup C (subgrup C1), sector administració especial, educadores i educadors d'educació especial.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6473

Data del DOGV
:   04-03-2011

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2011/2509

CVE


Data del document
:   24-02-2011

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 24 de febrer de 2011, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constituïx la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de personal funcionari interí, grup C (subgrup C1), sector administració especial, educadores i educadors d'educació especial. [2011/2509]
L'article 6 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre la regulació de les borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració de la Generalitat (DOCV núm. 5184 de 25 de gener de 2006), disposa que a la finalització de cada procés selectiu d'ingrés en l'administració de la Generalitat la Direcció General competent en la matèria de funció pública, dictarà una resolució i convocarà les persones aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius, perquè, en el termini de 10 dies, aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es referix l'article 10 d'eixa Orde, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.
L'article 5 establix, per la seua banda, que les borses de treball d'ocupació temporal estaran constituïdes, d'una banda, pel personal que, haja participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'administració de la Generalitat, hagen aprovat algun exercici o alguna part de les proves de la fase d'oposició, obligatòries i eliminatòries i acrediten els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu i, d'un altra, pel personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el personal que resulte desplaçat.
Per mitjà de sengles ordes de 7 de novembre de 2008, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOCV núm. 5897 de 20 de novembre de 2008), es van convocar les proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, educadores i educadors d'educació especial, torn d'accés lliure i discapacitats (Convocatòria 29/08) i torn de promoció interna (Convocatòria 30/08).
Derivades de les esmentades proves selectives, es van dictar les resolucions d'1 de juny de 2010, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per les quals es van publicar les relacions de persones aspirants que van superar les proves.
En conseqüència, fent ús de les facultats que té conferides, esta Direcció General d'Administració Autonòmica, resol:
Primer
Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de personal funcionari interí, grup C (subgrup C1), sector administració especial, educadores i educadors d'educació especial, a fi que, quan les necessitats del servici ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball d'estes característiques de l'administració de la Generalitat, de conformitat amb el que establix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.
Segon
La borsa a què es referix l'apartat anterior estarà integrada pel personal que a continuació es relaciona:
1. Aspirants que hagen superat alguna de les proves de la fase d'oposició del procediment selectiu d'accés al grup C, sector administració especial, educadores i educadors d'educació especial, convocatòries 29/08 -torns d'accés lliure i discapacitats-, i 30/08 -torn de promoció interna-, que no es troben en actiu en el moment de la sol·licitud en llocs de treball de la mateixa naturalesa jurídica, grup, sector i especialitat de l'administració de la Generalitat les competències dels quals en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
2. El personal funcionari interí desplaçat o cessat en llocs de l'especialitat convocada, que haja participat en els procediments selectius anteriorment citats, cosa que es comprovarà d'ofici i, en cas contrari, no procedirà la seua inclusió.
Tercer
1. Per a formar part de la borsa cal posseir els requisits exigits en les convocatòries de les proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, educadores i educadors d'educació especial a què es fa referència en l'apartat anterior. A més, per al nomenament de personal funcionari interí, s'haurà de reunir els requisits del lloc a exercir.
2. La possessió del requisit de titulació s'acreditarà dins del termini de presentació de sol·licituds, llevat que ja conste acreditat i inscrit en el Registre de Personal de l'administració de la Generalitat i, en este cas, bastarà al·legar-lo. La resta dels requisits exigits haurà d'acreditar-se abans del nomenament, en el termini que a l'efecte es concedisca.
3. L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda d'acord amb el barem de mèrits que es desplega en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produïx entre persones discapacitades, es triarà a la de major percentatge de minusvalidesa. Si encara persistira l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer. De persistir l'empat, es dirimirà a favor del sol·licitant de major edat.
Quart
Les persones aspirants seran ordenades prenent en consideració els següents mèrits i situacions:
1. Experiència professional:
- Temps de servicis prestats en llocs de treball de naturalesa funcionarial i laboral, grup C (subgrup C1), sector administració especial, educadores i educadors d'educació especial de l'administració de la Generalitat, les competències dels quals en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques segons que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010 de 9 de juliol de la Generalitat d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servici en actiu.
- Temps de servicis prestats en llocs de treball de l'administració de la Generalitat, les competències dels quals en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010 de 9 de juliol de la Generalitat d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana no previstos en l'apartat anterior: 0,13 punts per cada mes complet de servici en actiu.
- Temps de servicis prestats en altres administracions públiques, en llocs de treball de naturalesa funcionarial, grup C (subgrup C1), sector administració especial, educadores i educadors d'educació especial: 0,05 punts per cada mes complet de servici en actiu.
El màxim de punts a obtindre pel presente apartat serà de 28 punts.
2. Proves selectives:
Per cada una de les proves superades, de les de caràcter obligatori i eliminatori de la fase d'oposició dels processos selectius per a l'ingrés en l'administració de la Generalitat, grup C, sector administració especial, educadores i educadors d'educació especial, convocatòries 29/08 -torn d'accés lliure i discapacitats- i 30/08 -torn de promoció interna-: 6,5 punts.
3. Valencià:
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:
- Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.
- Certificat de grau superior: 4 punts.
Només es computarà el certificat de major nivell.
4. Idiomes comunitaris:
- Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que estos títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem.
5. Altres titulacions:
Per la possessió de títols acadèmics iguals o superiors al que siga exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol addicional expedit oficialment fins a un màxim de 3 punts. Es requerirà, en tot cas, la presentació de totes les titulacions al·legades, inclosa la que figura com a requisit per a ingressar en la borsa i no es presumirà la possessió de les de nivell inferior.
6. Personal discapacitat:
- Quan el grau de discapacitat siga igual o superior al 33 per cent: 5 punts.
- Quan el grau de discapacitat siga igual o superior al 65 per cent: 10 punts.
Cinqué
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:
1. Experiència professional: certificats oficials expedides per l'òrgan competent de l'administració corresponent.
Només als efectes del present barem, els llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïsquen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.
2. Proves selectives: sense perjuí que s'al·legue pels sol·licitants, es comprovarà d'ofici el nombre d'exercicis superats per cada aspirant.
3. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
4. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologades per òrgan competent. Les papeletas no serviran com a acreditació.
5. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per òrgan competent.
6. Personal discapacitat:
- Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior a 33 per cent expedit per l'òrgan competent.
- Certificat de capacitats als efectes de demanda d'ocupació, o si fa el cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.
La documentació haurà d'anar degudament confrontada. En cas contrari, es tindrà per no presentada.
Sisé
1. Totes les persones aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa de la possessió del requisit de titulació i dels mèrits al·legats, si no constaren inscrits en el Registre de Personal de l'administració de la Generalitat, en el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal prevista en l'article 12 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds d'inclusió que s'hagen produït i efectuarà la baremació de mèrits al·legats per les persones aspirants i procedirà a la seua integració en la borsa d'acord amb la puntuació obtinguda. La seua composició provisional es farà pública en el web de la Direcció General d'Administració Autonòmica i en els taulers d'anunci de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
3. Les persones aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà a la publicació del llistat provisional per a formular les al·legacions que estimen oportunes. La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà la proposta de llistat definitiu a la Direcció General d'Administració Autonòmica, la qual dictarà una resolució i ordenarà la seua publicació en els llocs indicats anteriorment.
4. Una vegada finalitzat el termini establit en el punt primer, el personal funcionari interí que cesse en llocs que han estat coberts des de la Direcció General D'Administració Autonómica de la mateixa categoria, sector i especialitat de la borsa convocada, disposarà d'un termini deu dies hàbils, comptats a partir de la data de la notificació del cessament, o del cessament si este és posterior, per a presentar davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, la sol·licitud d'inscripció en la borsa i el full d'autobaremació junt amb la documentació acreditativa de la possessió del requisit de titulació i dels mèrits al·legats.
Els mèrits hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds que s'obri amb la publicació de la present resolució.
El personal cessat que no presente la sol·licitud d'incorporació en el termini previst s'entendrà decaigut en el seu dret.
5. Els models de sol·licitud d'inscripció i dels fulls d'autobaremació als quals fan referència els punts precedents, s'acompanyen com annexos I i II a la present resolució.
Els mèrits que no consten inscrits i que no s'acrediten del mode establit en l'apartat cinqué, no seran valorats.
Seté
1. L'àmbit territorial d'esta borsa d'ocupació és de caràcter provincial i la provisió de llocs, amb caràcter interí, s'efectuarà segons el que preveu l'article 3 i concordants de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre la regulació de les borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball en l'administració de la Generalitat.
2. Sense perjuí d'allò que s'ha indicat en el punt anterior, les persones interessades a obtindre destinació en la província o províncies diferents de les del seu domicili, hauran de fer-ho constar en la sol·licitud d'inscripció, però s'haurà de respectar l'orde de prelació segons la puntuació, amb independència de quin siga el domicili de la persona aspirant.
Vuité
En compliment de la disposició transitòria segona de l'orde esmentada en l'apartat anterior, a partir de la constitució definitiva de la present borsa, la borsa l'anterior quedarà dissolta.
Nové
1. La present resolució posa fi a la via administrativa i contra esta cal interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes a partir de l'endemà al de la seua publicació, de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. De no recórrer en reposició i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació d'esta resolució.
3. Les citacions en els recursos contenciós administratius que se substancien contra la present resolució es realitzaran per mitjà de la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
València, 24 de febrer de 2011.- La directora general d'Administració Autonòmica: Carmela Cots Soler.ANNEX I / ANEXO II



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6473, del 04-03-2011 (2011/2509)

RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2011, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino, grupo C (subgrupo C1), sector administración especial, educadoras y educadores de educación especial.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6473

Fecha DOGV
:   04-03-2011

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2011/2509

CVE


Fecha del documento
:   24-02-2011

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2011, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino, grupo C (subgrupo C1), sector administración especial, educadoras y educadores de educación especial. [2011/2509]
El artículo 6 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración de la Generalitat (DOCV núm. 5184 de 25 de enero de 2006), dispone que a la finalización de cada proceso selectivo de ingreso en la administración de la Generalitat, la Dirección General competente en materia de función pública dictará resolución, convocando a las personas aspirantes que hayan superado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas obligatorias y eliminatorias de los procesos selectivos, para que, en el plazo de 10 días, aporten la documentación acreditativa de los méritos a que se refiere el artículo 10 de dicha orden, siempre y cuando no se encuentren en activo en la categoría que se convoca.
El artículo 5 establece, por su parte, que las bolsas de trabajo de empleo temporal estarán constituidas, por un lado, por el personal que, habiendo participado en los procesos selectivos para el ingreso en la administración de la Generalitat, hayan aprobado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas de la fase de oposición, obligatorias y eliminatorias y acrediten los requisitos que le fueron exigidos para participar en el proceso selectivo y, por otro, por el personal interino y contratado laboral temporal cesado, así como el personal que resulte desplazado.
Mediante sendas órdenes de 7 de noviembre de 2008, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOCV núm. 5897 de 20 de noviembre de 2008), se convocaron pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración especial, educadoras y educadores de educación especial, turno de acceso libre y discapacitados (Convocatoria 29/08) y turno de promoción interna (Convocatoria 30/08).
Derivadas de las citadas pruebas selectivas, se dictaron las resoluciones de 1 de junio de 2010, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por las que se publicaron las relaciones de personas aspirantes que superaron las mismas.
En su virtud y en uso de las facultades que tiene conferidas, esta Dirección General de Administración Autonómica, resuelve:
Primero
Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino, grupo C (subgrupo C1), sector administración especial, educadoras y educadores de educación especial, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, pueda proveerse provisionalmente puestos de trabajo de dichas características de la administración de la Generalitat, de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.
Segundo
La bolsa a que se refiere el apartado anterior estará integrada por el personal que seguidamente se relaciona:
1. Aspirantes que hayan superado alguna de las pruebas de la fase de oposición del procedimiento selectivo de acceso al grupo C, sector administración especial, educadoras y educadores de educación especial, convocatorias 29/08 -turnos de acceso libre y discapacitados-, y 30/08 -turno de promoción interna-, que no se encuentren en activo en el momento de la solicitud en puestos de trabajo de la misma naturaleza jurídica, grupo, sector y especialidad de la administración de la Generalitat cuyas competencias en materia de personal sean ejercidas por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
2. El personal funcionario interino desplazado o cesado en puestos de la especialidad convocada, que haya participado en los procedimientos selectivos anteriormente citados, lo que se comprobará de oficio, no procediendo su inclusión en caso contrario.
Tercero
1. Para formar parte de la bolsa se precisa poseer los requisitos exigidos en las convocatorias de las pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración especial, educadoras y educadores de educación especial a que se hace referencia en el apartado anterior. Además, para el nombramiento de personal funcionario interino, se deberá reunir los requisitos del puesto a desempeñar.
2. La posesión del requisito de titulación se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya conste acreditado e inscrito en el Registro de Personal de la administración de la Generalitat, en cuyo caso bastará alegarlo. El resto de los requisitos exigidos deberá acreditarse antes del nombramiento, en el plazo que a tal efecto se conceda.
3. El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal discapacitado. Si el empate se produce entre personas discapacitadas, se elegirá a la de mayor porcentaje de minusvalía. Si aún persistiese el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. De persistir el empate, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.
Cuarto
Las personas aspirantes serán ordenadas tomando en consideración los siguientes méritos y situaciones:
1. Experiencia profesional:
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial y laboral, grupo C (subgrupo C1), sector administración especial, educadoras y educadores de educación especial de la administración de la Generalitat, cuyas competencias en materia de personal sean ejercidas por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 10/2010 de 9 de julio de la Generalitat de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración de la Generalitat, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 10/2010 de 9 de julio de la Generalitat de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana no contemplados en el apartado anterior: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas, en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, grupo C (subgrupo C1), sector administración especial, educadoras y educadores de educación especial: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.
2. Pruebas selectivas:
Por cada una de las pruebas superadas, de las de carácter obligatorio y eliminatorio de la fase de oposición de los procesos selectivos para el ingreso en la administración de la Generalitat, grupo C, sector administración especial, educadoras y educadores de educación especial, convocatorias 29/08 -turno de acceso libre y discapacitados- y 30/08 -turno de promoción interna-: 6,5 puntos.
3. Valenciano:
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:
- Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.
- Certificado de grado elemental: 1 punto.
- Certificado de grado medio: 2 puntos.
- Certificado de grado superior: 4 puntos.
Sólo se computará el certificado de mayor nivel.
4. Idiomas comunitarios:
- Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad lenguas extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.
5. Otras titulaciones:
Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título adicional expedido oficialmente hasta un máximo de 3 puntos. Se requerirá, en todo caso, la presentación de todas las titulaciones alegadas, incluida la que figura como requisito para ingresar en la bolsa, no presumiéndose la posesión de las de nivel inferior.
6. Personal discapacitado:
- Cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 33 por ciento: 5 puntos.
- Cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 65 por ciento: 10 puntos.
Quinto
Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:
1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente.
A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.
2. Pruebas selectivas: sin perjuicio de que se alegue por los solicitantes, se comprobará de oficio el número de ejercicios superados por cada aspirante.
3. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
4. Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homologadas por órgano competente. Las papeletas no servirán como acreditación.
5. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente.
6. Personal discapacitado:
- Certificado justificativo del grado de minusvalía igual o superior a 33 por ciento expedido por el órgano competente.
- Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.
La documentación deberá ir debidamente cotejada. En caso contrario, se tendrá por no presentada.
Sexto
1.Todas las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de la posesión del requisito de titulación y de los méritos alegados, si no constaran inscritos en el Registro de Personal de la administración de la Generalitat, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal prevista en el artículo 12 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, analizará las solicitudes de inclusión que se hayan producido y efectuará la baremación de méritos alegados por las personas aspirantes, procediendo a su integración en la bolsa de acuerdo con la puntuación obtenida. La composición provisional de la misma se hará pública en la página web de la Dirección General de Administración Autonómica y en los tablones de anuncio de la sede central y direcciones territoriales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
3. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional para formular las alegaciones que estimen oportunas. La Comisión de Seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta de listado definitivo a la Dirección General de Administración Autonómica, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente.
4. Una vez finalizado el plazo establecido en el punto primero, el personal funcionario interino que cese en puestos que hayan sido cubiertos desde la Dirección General de Administración Autonómica, de la misma categoría, sector y especialidad de la bolsa convocada, dispondrá de un plazo diez días hábiles, contados a partir de la fecha de la notificación del cese, o del cese si éste fuera posterior, para presentar ante la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, la solicitud de inscripción en la bolsa y la hoja de autobaremación junto con la documentación acreditativa de la posesión del requisito de titulación y de los méritos alegados.
Los méritos deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.
El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.
5. Los modelos de solicitud de inscripción y de hoja de autobaremación a los que se refieren los puntos precedentes, se acompañan como anexos I y II a la presente resolución.
Los méritos que no consten inscritos y que no se acrediten del modo establecido en el apartado quinto, no se valorarán.
Séptimo
1. El ámbito territorial de esta bolsa de empleo es de carácter provincial y la provisión de puestos, con carácter interino, se efectuará según lo previsto en el artículo 3 y concordantes de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo en la administración de la Generalitat.
2. Sin perjuicio de lo indicado en el punto anterior, las personas interesadas en obtener destino en provincia o provincias distintas a las de su domicilio, deberán hacerlo constar en la solicitud de inscripción, debiendo respetarse el orden de prelación según la puntuación, con independencia de cuál sea el domicilio de la persona aspirante.
Octavo
En cumplimiento de la disposición transitoria segunda de la Orden citada en el apartado anterior, a partir de la constitución definitiva de la presente bolsa, quedará disuelta la que estuviese en vigor con anterioridad.
Noveno
1. La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 109, 110, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.
3. Los emplazamientos en los recursos contencioso administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencia, 24 de febrero de 2011.- La directora general de Administración Autonómica: Carmela Cots Soler.
ANNEX I / ANEXO II



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML