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Sumari del DOGV 144, del 02-02-1984 (1984/802652)

DECRET 10/1984, de 23 de gener, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre provisió de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat.
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Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1984/01/23/10/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   144

Data del DOGV
:   02-02-1984

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1984/802652

CVE


Data del document
:   23-01-1984

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

Decret 10/1984, de 23 de gener, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre provisió de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat.  
La Generalitat Valenciana ha de fer front, en aquest període d'instauració institucional, a uns problemes en matèria de personal que reclamen solució urgent, sense que, d'altra banda, siga possible esperar a l'elaboració de l'Estatut de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana, norma que, a banda de necessitar una preparació rigorosa i complexa, comporta una tramitació més lenta, pel caràcter de llei formal.   
Els problemes esmentats estan originats per la insuficiència dels mitjans personals de què disposa la Generalitat per al desenvolupament de les competències, cosa que ha obligat de recórrer a la contractació de personal amb caràcter esporàdic i dispers sense la coherència i uniformitat que la qüestió requeria.   
D'altra banda, hi ha la necessitat urgent de proveir aquells llocs creats per la Generalitat per atendre amb una mínima operativitat serveis centrals o serveis no atesos fins ara per l'Administració de l'Estat, sense condicionar, d'altra banda, la configuració definitiva d'aquests serveis que siga aprovada.   
Per a resoldre aquests problemes, s'estableixen diversos procediments per tal de procedir a la provisió d'aquests llocs de treball, tenint en compte els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, i la legislació actualment vigent, i sense que açò supuse predeterminar, d'altra banda, el règim que siga establert per la normativa estatutària de la funció pública de la Generalitat Valenciana.   
En atenció a aquests motius, segons que estableixen els articles 32, u, de l'Estatut i 16, apartat g) de la Llei 5/83, de Govern Valencià, a proposta del Conseller de la Presidència, prèvia deliberació del Consell de la Generalitat Valenciana en la reunió del dia 23 de gener de 1984,   
DECRETE:   
Article 1.r  
1. Aquest Decret té l'objecte de regular la provisió de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat Valenciana, llevat dels que necessiten nomenament pel Ple del Consell, i els que impliquen prestació de serveis que haja de ser regulada per la legislació civil o mercantil. 2. En el cas de prestació de serveis de caràcter ocasional en règim de dret administratiu, la Generalitat utilitzarà les previsions incloses en l'article 6é, 2, a) de la Llei de Funcionaris Civils de l'Estat.   
Article 2.n  
La provisió de llocs de treball de la Generalitat, corresponents a places creades i dotades pressupostàriament, es realitzarà mitjançant qualsevol dels procediments següents: a) Concursos per al personal funcionari que presta serveis en la Generalitat, en els termes estipulats en l'article 3.r d'aquest Decret. b) Concursos externs, organitzats per l'Administració de l'Estat o la Generalitat, segons que estableix la legislació vigent, en els quals podran participar funcionaris de distintes Administracions públiques.   
c) De lliure designació, amb convocatòria pública segons que disposa l'article 3.r d'aquest Decret.  
d) Ofertes públiques d'ocupació convocades per l'Administració de l'Estat, a proposta de la Generalitat Valenciana, a l'empar del que disposa el Reial Decret 1778/1983, de 22 de juny.  
e) El nomenament de personal interí, mitjançant el procés selectiu establert en els articles 5.é i 6.é.  
f) Comissions de serveis externes, segons que disposa la legislació vigent.   
Article 3.r  
1. Els concursos interns i les convocatòries per a la provisió de llocs de lliure designació a què es refereix l'article 2.n, apartats a) i c), seran convocats i resolts per la Direcció General de la Funció Pública, a proposta de les Conselleries interessades, quan facen referència a llocs de treball d'administració general o d'administració especial de caràcter interdepartamental. En les Comissions avaluatories d'aquestes provisions hi haurà un representant de les Conselleries afectades. En els llocs de lliure designació, la resolució es produirà prèvia selecció per la Conselleria respectiva, bé directament, bé a través del representant en la Comissió constituïda a l?efecte.  
2. Quan el concurs o lliure designació faça referència a llocs de treball d'administració especial d'una sola Conselleria, correspon a aquesta la convocatòria i la resolució. Aixo no obstant, la Conselleria interessada haurà de traslladar la proposta de convocatòria a la Direcció General de la Funció Pública, amb una antelació mínima de 15 dies. Alhora, haurà de sol·licitar el nomenament del representant d'aquell Centre Directiu en la Comissió avaluatoria i comunicar, si convé, el resultat del concurs en el termini de 5 dies des de la resolució d'aquest.   
3. La convocatòria i resolució d'aquests procediments de provisió hauran de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La convocatòria inclourà, almenys, els punts següents: a) Nombre i denominació o descripció dels llocs.   
b) Condicions que han de reunir els aspirants.  
c) Mèrits preferents.  
d) Localització del lloc.  
e) Model d'instància.   
4. El barem per a la qualificació de les sol·licituds de participació en els concursos estarà a disposició dels aspirants en la dependència convocant.   
Article 4.t   
1. La provisió de llocs de treball, corresponents a places transferides per l'Administració de l'Estat que corresponga d'exercir a funcionaris dels Cossos Generals de l'Administració de l'Estat, es realitzarà mitjançant concurs convocat pel Ministeri de la Presidència a proposta de la Conselleria de la Presidència o per qualsevol altre procediment establert en la normativa estatal vigent.   
2. Quan es tracte de funcionaris de l'Estat pertanyents a Cossos no inclosos en l'apartat anterior, la proposta correspondrà a la Conselleria corresponent, previ informe de la Direcció General de la Funció Pública.   
Article 5.é  
1. Les convocatòries per a la celebració de processos selectius per al nomenament de personal interí seran publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i, si convé, en els principals diaris de les tres capitals de província.   
2. En aquests anuncis hauran de figurar, almenys, els punts següents:   
a) Nombre i denominació o descripció dels llocs.   
b) Condicions que han de reunir els aspirants.   
c) Mèrits preferents.   
d) Descripció, si convé, de les proves, programa de matèries sobre les quals tractaran i criteris de qualificació.   
e) Composició del Tribunal qualificador, del qual haurà de formar part en tot cas un representant de la Direcció General de la Funció Pública.   
f) Import dels drets d'examen.   
g) Model d'instància.   
3. Si el procés selectiu consta de concurs de mèrits, el barem per a la qualificació d'aquests haurà d'estar a disposició dels aspirants que desitgen de consultar-lo, en les dependències de l'òrgan responsable de la convocatòria.   
Article 6.é  
1. Els qui resulten seleccionats d'acord amb el procediment establert en l'article anterior seran nomenats per la Conselleria de Presidència i destinats segons que estipula la pròpia convocatòria.   
2. Els qui superen les preves selectives i no puguen ser nomenats per manca de vacants, formaran la llista d'aspirants en expectativa de destinació, la qual es produirà per l'ordre obtingut en aquestes preves i d'acord amb les branques o especialitats existents en cada cas, segons que s'hi produesquen les vacants corresponents.   
3. El personal interí nomenat segons que disposa el paràgraf anterior, cessarà en les funcions quan el lloc en qüestió siga cobert per personal de carrera o siga amortitzat orgànicament o pressupostària, passant així novament a la Bossa de Treball amb el mateix número d'ordre que l'inicialment obtingut.   
Article 7.é  
1. Correspon a les Conselleries respectives el nomenament del personal a què facen referència els articles anteriors en els llocs de treball corresponents, llevat del cas expressat en l'article 6é, així com l'acreditació de la presa de possessió en tot cas.   
2. En el termini de 10 dies a partir de la formalització de l'acte corresponent, les Conselleries hauran de remetre'n còpia a la Direcció General de la Funció Pública a efectes d'incorporació al Registre de Personal.   
3. Correspon a la Conselleria de Presidència a través de la Direcció General de la Funció Pública, la convocatòria i organització dels processos per a la selecció de personal interí al servei de la Generalitat, així com la designació de Tribunals qualificadors, i a les distintes Conselleries la proposta de les vacants a oferir i formar part del Tribunal qualificador, quan es tracte de llocs de l'administració especial no interdepartamental.   
Article 8.é  
1. Es consideren llocs de treball eventuals els que impliquen confiança o assessorament especial dels alts càrrecs, tals com els assessors presidencials , les secretaris particulars dels càrrecs directius i ens inclosos en els gabinets dels Consellers, així com qualssevol altres que siguen qualificats com a eventuals per Decret.   
2. Els llocs a què fa referència el paràgraf anterior seran de lliure designació per l'autoritat respectiva d'acord amb les previsions orgàniques i pressupostàries i els titulars hi cessaran automàticament quan cesse l'autoritat esmentada.   
3. Quan el lloc de confiança siga ocupat per un contractat administratiu o laboral, al cessament se li aplicarà el règim establert en la Disposició transitòria tercera.   
Article 9.é  
1. La contractació segons la legislació laboral haurà de recaure sobre funcions no administratives i, per tant, no assignades a cap col·lectiu de funcionaris al servei de la Generalitat. Haurà de realitzar-se segons que estableix l'article 10.2 de la Llei 6/83 de Pressupostos de la Generalitat Valenciana.   
2. Correspon subscriure els contractes en nom de la Generalitat a la Conselleria competent en cada cas, si es tracto de llocs exclusius d'aquella Conselleria, i a la de Presidència en els altres casos.   
DISPOSICIONS TRANSITORIES  
Primera  
Les propostes de plantilla realitzades per les Conselleries a efectes de l'oferta pública d'ocupació a realitzar segons que disposa el Reial Decret 1778/1983, de 22 de gener; només podran ser considerades admeses provisionalment, i les estructures i els nivells de retribució de llocs, igualment admesos a efectes únicament de l'oferta pública esmentada; el Consell es reserva la facultat de l'aprovació definitiva quan les circumstàncies permeten de mesurar-ne la necessitat i racionalitat i la possibilitat econòmica i crediticia de ser ateses amb caràcter permanent.   
Segona  
Les comissions de serveis i els canvis de destinació interns de personal funcionari, per tal d'ocupar llocs en Serveis Centrals o Territorials de les Conselleries, s'entendran igualment com a provisionals. Per a la consolidació s'aplicaran les vies i els procediments inclosos en aquest Decret.   
En cap cas podran ser consolidats canvis de destinació o comissions de serveis quan les persones afectades no reunesquen els requisits o les condicions que s'exigeixen o puguen exigir-se per als llocs de treball corresponents.   
Tercera  
Si es produís el cessament en un lloc de treball eventual d'un funcionari o d'un contractat administratiu o laboral, amb contracte en vigor, serà destinat amb caràcter provisional a un lloc de treball almenys del mateix nivell exercit abans del nomenament com a eventual, i haurà de participar en els concursos interns que a partir d'aquest retorn es convoquen en la Generalitat.   
Quarta  
1. Fins que siga aprovat l'Estatut de la Funció Pública Autonòmica, les Conselleries procediran a sol·licitar de la Presidència els nomenaments dels contractats en règim de dret administratiu o laboral que ocupen llocs de caràcter administratiu, per als llocs que estiguen exercint en l'actualitat, sempre que hi hagen demostrat capacitat i competència.   
2. Durant el període esmentat en el paràgraf anterior, aquests contractats podran participar en els procediments de provisió de llocs referits en l'article 2.n, apartats a) i c) d'aquest Decret.   
DISPOSICIO DEROGATORIA  
Queda derogada l'Ordre de la Conselleria de Presidència, de 2 de febrer de 1983 i totes les disposicions que s'oposen al que disposa aquest Decret.   
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Les atribucions i funcions conferides genèricament a la Generalitat Valenciana en els articles anteriors s'entenen atribuïdes a la Conselleria de Presidència i a la Direcció General de la Funció Pública, segons llurs respectives competències.   
Segona  
La provisió de llocs de treball propis del personal docent i sanitari, que es regeix en l'actualitat per normes específiques, seguirà sota aquest règim fins que la Generalitat dicte les normes corresponents dins de l'àmbit de competències.   
Tercera  
La Conselleria de Presidència queda autoritzada per dictar les disposicions que necessite el desenvolupament d'aquest Decret.   
Quarta  
Aquest Decret entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
València, 23 de gener de 1984.   
El President de la Generalitat,   
JOAN LERMA I BLASCO   
El Conseller de Presidència,  
RAFAEL BLASCO I CASTANY



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Sumario DOGV 144, del 02-02-1984 (1984/802652)

DECRETO 10/1984, de 23 de enero, del Consell de la Generalidad Valenciana , sobre provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalidad.
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Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/1984/01/23/10/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   144

Fecha DOGV
:   02-02-1984

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1984/802652

CVE


Fecha del documento
:   23-01-1984

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

Decreto 10/1984, de 23 de enero, del Consell de la Generalidad Valenciana, sobre provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalidad.  
La Generalidad Valenciana debe hacer frente, en este primer período de instauración institucional, a unos problemas en materia de personal que reclaman urgente solución, sin que, por otro lado, sea posible esperar a la elaboración del Estatuto de la Función Pública de la Generalidad Valenciana, norma que, aparte de requerir una preparación rigurosa y compleja, conlleva una tramitación más lenta dado su carácter de ley formal.   
Los problemas indicados están originados por la insuficiencia de los medios personales de que dispone la Generalidad para el desarrollo de sus competencias, lo que ha obligado a recurrir a la contratación de personal con carácter esporádico y disperso sin la coherencia y uniformidad que la cuestión requería.   
De otro lado, existe la urgente necesidad de proveer aquellos puestos creados por la Generalidad para atender con una mínima operatividad servicios centrales o servicios no atendidos hasta ahora por la Administración del Estado sin condicionar, por otro lado, la configuración definitiva que se apruebe en su día, de tales servicios.   
Para resolver estos problemas se establecen diversos procedimientos para proceder a la provisión de estos puestos teniendo en cuenta los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y la legislación actualmente vigente, y sin que ello suponga predeterminar, por otro lado, el régimen que en su día establezca la normativa estatutaria de la función pública de la Generalidad Valenciana.   
En su virtud, de acuerdo con lo establecido en los artículos 32, uno, uno, del Estatuto, y 16, apartado g) de la Ley 5/83, de Gobierno Valenciano, a propuesta del Conseller de Presidencia, previa deliberación del Consell de la Generalidad Valenciana en su reunión del día 23 de enero de 1984,   
DISPONGO:   
Artículo 1.º   
1. El presente Decreto tiene como objeto regular la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalidad Valenciana, salvo los que requieran nombramiento por el Pleno del Consell, y los que impliquen prestación de servicios que deba regularse por la legislación civil o mercantil.   
2. En el caso de prestación de servicios de carácter ocasional en régimen de derecho administrativo, la Generalidad utilizará las previsiones contenidas en el artículo 6.º, 2, a) de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado.   
Artículo 2.º  
La provisión de puestos de trabajo de la Generalidad, correspondientes a plazas creadas y dotadas presupuestariamente, se realizará mediante cualquiera de los procedimientos siguientes:   
a) Concursos internos para el personal funcionario que presta sus servicios en la Generalidad, en los términos estipulados en el artículo 3.º de este Decreto.   
b) Concursos externos, organizados por la Administración del Estado o de la Generalidad, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, en los cuales podrán participar funcionarios de distintas Administraciones públicas.   
c) Libre designación, con convocatoria pública con arreglo a lo dispuesto en el artículo 3.º de este Decreto.   
d) Ofertas públicas de empleo convocadas por la Administración del Estado a propuesta de la Generalidad Valenciana al amparo de lo dispuesto en el Real Decreto 1778/1983, de 22 de junio.   
e) Nombramiento de personal interino, mediante el proceso selectivo establecido en los artículos 5.º y 6.º.   
f) Comisiones de servicios externas, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente.   
Artículo 3.º  
1. Los concursos interinos y las convocatorias para la provisión de puestos de libre designación a que se refiere el artículo 2.º, apartados a) y c), serán convocados y resueltos por la Dirección General de la Función Pública, a propuesta de las Consellerías interesadas cuando se refieran a puestos de trabajo de administración general o de administración especial de carácter interdepartamental. En las Comisiones evaluatorias de estas provisiones habrá un representante de las Consellerías afectadas. En los puestos de libre designación, la resolución se producirá previa selección por la Consellería respectiva bien directamente, bien a través de su representante en la Comisión constituida al efecto.   
2. Cuando el concurso o libre designación se refiera a puestos de trabajo de administración especial de una sola Consellería corresponde a ésta su convocatoria y resolución. No obstante, la Consellería interesada deberá trasladar la propuesta de convocatoria a la Dirección General de la Función Pública con una antelación mínima de 15 días. Asimismo, deberá solicitar el nombramiento del representante de dicho Centro Directivo en la Comisión evaluatoria y comunicar, en su caso, el resultado del concurso en el plazo de 5 días desde la resolución del mismo.   
3. La convocatoria y resolución de estos procedimientos de provisión deberán publicarse en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana. La convocatoria contendrá, al menos, los siguientes extremos:   
a) Número y denominación o descripción de los puestos.   
b) Condiciones que deben reunir los aspirantes.   
c) Méritos, en su caso, preferentes.   
d) Localización del puesto.   
e) Modelo de instancia.   
4. El baremo para la calificación de las solicitudes de participación en los concursos estará a disposición de los aspirantes en la dependencia convocante.   
Artículo 4.º   
1. La provisión de puestos de trabajo, correspondientes a plazas transferidas por la Administración del Estado, que corresponda desempeñar a funcionarios de los Cuerpos Generales de la Administración del Estado, se realizará mediante concurso convocado por el Ministerio de la Presidencia a propuesta de la Consellería de la Presidencia o por cualquier otro procedimiento establecido en la normativa estatal vigente.   
2. Cuando se trate de funcionarios del Estado pertenecientes a Cuerpos no incluidos en el apartado anterior, la propuesta corresponderá a la Consellería correspondiente, previo informe de la Dirección General de la Función Pública.   
Artículo 5.º   
1. Las convocatorias para la celebración de procesos selectivos para el nombramiento de personal interino se publicarán en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana y, en su caso, en los principales diarios de las tres capitales de provincia.   
2. En estos anuncios deberán figurar, al menos, los siguientes extremos:   
a) Número y denominación o descripción de los puestos.   
b) Condiciones que deben reunir los aspirantes.   
c) Méritos, en su caso, preferentes.   
d) Descripción, en su caso, de las pruebas, programa de materias sobre las que versarán y criterios de calificación.   
e) Composición del Tribunal calificador, del que en todo caso deberá formar parte un representante de la Dirección General de la Función Pública.   
f) Importe de los derechos de examen.   
g) Modelo de instancia.   
3. Si el proceso selectivo consta de concurso de méritos, el baremo para la calificación de éstos deberá estar a disposición de los aspirantes que lo deseen consultar en las dependencias del órgano responsable de la convocatoria.   
Artículo 6.º  
1. Los que resulten seleccionados de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo anterior serán nombrados por la Consellería de Presidencia y destinados con arreglo a lo estipulado en la propia convocatoria.   
2. Quienes superen las pruebas selectivas y no puedan ser nombrados por falta de vacantes, formarán la lista de aspirantes en expectativa de destino, el cual se producirá por el orden obtenido en dichas pruebas y de acuerdo con las ramas o especialidades existentes en cada caso, según se vayan produciendo las vacantes correspondientes.   
3. El personal interino nombrado con arreglo a lo dispuesto en el párrafo anterior, cesará en sus funciones cuando el puesto en cuestión sea cubierto por personal de carrera o sea amortizado orgánica o presupuestariamente, pasando de nuevo a la Bolsa de Trabajo con el mismo número de orden que el inicialmente obtenido.   
Artículo 7.º  
1. Corresponde a las Consellerías respectivas el nombramiento de personal a que se refieren los artículos anteriores en los puestos de trabajo correspondientes, con la salvedad expresada en el artículo 6.º, así como la acreditación de la toma de posesión en todo caso.   
2. En el plazo de 10 días a partir de la formalización del acto correspondiente, las Consellerías deberán remitir copia del mismo a la Dirección General de la Función Pública a efectos de su incorporación al Registro de Personal.   
3. Corresponde a la Consellería de Presidencia a través de la Dirección General de la Función Pública la convocatoria y organización de los procesos para la selección de personal interino al servicio de la Generalidad así como la designación de Tribunales calificadores, y a las distintas Consellerías la propuesta de las vacantes a ofrecer y el formar parte del Tribunal calificador cuando se trate de puestos de la administración especial no interdepartamental.   
Artículo 8.º  
1. Se consideran puestos de trabajo eventuales los que impliquen confianza o asesoramiento especial de altos cargos, tales como los asesores presidenciales, las secretarías particulares de los cargos directivos y los incluidos en los gabinetes de los Consellers así como cualesquiera otros que sean calificados como eventuales por Decreto.   
2. Los puestos a que se refiere el párrafo anterior serán de libre designación por la autoridad respectiva con arreglo a las previsiones orgánicas y presupuestarias y sus titulares cesarán automáticamente cuando cese dicha autoridad.   
3. Cuando el puesto de confianza sea ocupado por un contratado administrativo o laboral, a su cese se aplicará el régimen establecido en la Disposición transitoria tercera.   
Artículo 9.º   
1. La contratación con arreglo a la legislación laboral deberá recaer sobre funciones no administrativas y, por tanto, no asignadas a ningún colectivo de funcionarios al servicio de la Generalidad. Deberá realizarse de acuerdo con lo establecido en el artículo 10,2 de la Ley 6/83, de Presupuestos de la Generalidad Valenciana.   
2. Corresponde suscribir los contratos en nombre de la Generalidad a la Consellería competente en cada caso, si se trata de puestos exclusivos de esa Consellería, y a la de Presidencia en los restantes casos.   
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
Primera  
Las propuestas de plantillas realizadas por las Consellerías a efectos de la oferta pública de empleo a realizar conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1778/1983, de 22 de enero, solamente se pueden considerar admitidas provisionalmente y las estructuras y los niveles de retribución de puestos, igualmente admitidos a los solos efectos de la citada oferta pública, reservándose el Consell la facultad de su aprobación definitiva cuando las circunstancias permitan calibrar su necesidad y racionalidad y la posibilidad económica y crediticia de ser atendidas con carácter permanente.   
Segunda  
Las comisiones de servicios, y los cambios de destino internos de personal funcionario, para desempeñar puestos en Servicios Centrales o Territoriales de las Consellerías, se entenderán igualmente provisionales. Para su consolidación se aplicarán las vías y procedimientos contenidos en este Decreto.   
En ningún caso podrán consolidarse comisiones de servicios o cambios de destino cuando las personas afectadas no reúnan los requisitos o condiciones que se exigen o pueden exigirse para los puestos de trabajo correspondientes.   
Tercera  
Si se produjese el cese en un puesto de trabajo eventual de un funcionario o de un contratado administrativo o laboral, con contrato en vigor, se destinará con carácter provisional a un puesto de trabajo de al menos el mismo nivel desempeñado antes de su nombramiento como eventual, debiendo participar en los concursos internos que a partir de dicho retorno se convoquen en la Generalidad.   
Cuarta  
1. Hasta tanto se apruebe el Estatuto de la Función Pública Autonómica, las Consellerías procederán a solicitar de la Presidencia los nombramientos de contratados en régimen de derecho administrativo o laboral que ocupen puestos de carácter administrativo, para los puestos que vengan desempeñando en la actualidad, siempre que hayan demostrado capacidad y competencia.   
2. Durante el período mencionado en el párrafo anterior, dichos contratados podrán participar en los procedimientos de provisión de puestos referidos en el artículo 2.º, apartados a) y c) de este Decreto.   
DISPOSICION DEROGATORIA  
Queda derogada la Orden de la Consellería de Presidencia de 2 de febrero de 1983 y cuantas disposiciones se opongan a lo dispuesto en el presente Decreto.   
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Las atribuciones y funciones conferidas genéricamente a la Generalidad Valenciana en los artículos anteriores se entienden atribuidas a la Consellería de Presidencia y a la Dirección General de la Función Pública, con arreglo a sus respectivas competencias.   
Segunda  
La provisión de puestos de trabajo propios del personal docente y sanitario, que se rige en la actualidad por normas específicas, seguirá bajo dicho régimen hasta que por la Generalidad se dicten las normas correspondientes dentro de su ámbito de competencias.   
Tercera  
Se autoriza a la Consellería de Presidencia a dictar las disposiciones que requiera el desarrollo del presente Decreto.   
Cuarta  
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana.   
Valencia, 23 de enero de 1984.   
El Presidente de la Generalidad,   
JOAN LERMA I BLASCO   
El Conseller de la Presidencia,  
RAFAEL BLASCO CASTANY



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