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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 6794, del 12-06-2012 (2012/5681)

RESOLUCIÓ de 6 de juny de 2012, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual s'aprova la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos en el concurs-oposició per a la provisió de vacants de treballador/a social d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, convocat per Resolució, de 24 de març de 2011.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   6794

Data del DOGV
:   12-06-2012

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2012/5681

CVE


Data del document
:   06-06-2012

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

RESOLUCIÓ de 6 de juny de 2012, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual s'aprova la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos en el concurs-oposició per a la provisió de vacants de treballador/a social d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, convocat per Resolució, de 24 de març de 2011. [2012/5681]
De conformitat amb la base 4.1 de la Resolució de 24 de març de 2011, del director general de Recursos Humans, per la qual es convoca concurs-oposició per a la provisió de vacants de treballador/a social d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat (DOCV núm. 6497, de 07.04.2011), esta Direcció General de Recursos Humans de la Sanitat resol:
Aprovar la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, pel torn lliure i pel torn de promoció interna, en el concurs oposició per a la provisió de vacants de treballador/a social d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, que figura en l'annex I.
Així mateix, en l'annex I es publica la relació d'aspirants per promoció interna admesos directament al segon exercici, a l'estar exempts del primer (modalitat 1 de promoció interna).
Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el DOCV d'esta resolució, per a esmenar els defectes apreciats. A este efecte se'n facilita el model d'esmena, que es reproduïx en l'annex II.
València, 6 de juny de 2012.- El director general de Recursos Humans de la Sanitat. Javier Lázaro Lorente.
ANNEX I / ANEXO IAccés:
D: quota discapacitada
L: torn lliure
P: torn promoció interna
Modalitats de promoció interna:
P1. Exempt del primer exercici. Realitzarà directament el segon.
P2. El primer exercici versarà únicament sobre el temari específic de la categoria
P3. El primer exercici versarà sobretot el temari excepte els tres temes de normativa general.
Causes d'exclusió:
D: No aporta número de DNI o passaport.
G: Nacionalitat no d'acord amb les normes de la convocatòria.
H: No declara estar en possessió de la titulació exigida.
I: No firma la instància.
J: No acredita el pagament de les taxes.
K: Instància presentada fora de termini o no acreditar segell i data de registre.
M: No haver omplit la data de naixement, o no ser esta d'acord amb les normes de la convocatòria.
R: No acredita certificat de discapacitat igual o superior al 33 per 100.
S No acredita certificat de família nombrosa d'acord amb les normes de la convocatòria.
ANNEX II
CONSELLERIA DE SANITAT
DIRECCIÓ GENERAL DE RECURSOS HUMANS DE LA SANITAT
Servici de Planificació, Selecció i Provisió de Recursos Humans
Esmena exclusions
Nom i cognoms: ...............................................................................................................................................
DNI :........................................................................................................................................................................
Categoria a què es presenta: ...............................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
Declare:
Primer: que he sigut exclòs/a per les causes següents:
(marqueu amb una creu les causes concretes d'exclusió)
D. No haver omplit número de DNI o passaport
G. Nacionalitat no d'acord amb les normes de la convocatòria
H. No declara estar en possessió de la titulació o formació exigida en la convocatòria (o no haver consignat el codi correcte en la casella corresponent de la instància de participació).
I. No firmar la instància
J. No acreditar el pagament de les taxes o taxes pagades fora de termini (o haver pagat un import erroni).
K. Instància presentada fora de termini o no acreditar segell i data de registre.
M. No haver omplit la data de naixement, o no ser esta d'acord amb les normes de la convocatòria.
R. Per al cas de personal presentat per la quota de discapacitats: no haver acreditat certificat de discapacitat amb un grau igual o superior al 33% o no aportar la documentació d'acord amb les normes de la convocatòria.
S. En el cas de família nombrosa, no acreditar certificat de família nombrosa d'acord amb les normes de la convocatòria.
Segon: Que sol·licita l'esmena de l'error, per a la qual cosa:
(marqueu amb una creu les esmenes que siguen procedents)
D. Aporte fotocòpia del DNI o passaport
G. Aporte fotocòpia del document que acredita que la nacionalitat és d'acord amb les normes de la convocatòria.
(En el cas de búlgars i romanesos, recentment incorporats a la Unió Europea, hauran d'aportar document que acredite els dos requisits següents:
- Ser residents a Espanya amb anterioritat a 1 de gener de 2007
- Que en la dita data tingueren concedida una autorització de treball de duració igual o superior a un any.
Els aspirants de qualsevol nacionalitat que siguen casats amb nacionals espanyols hauran d'aportar còpia compulsada del llibre de família.)
H. Declare estar en possessió, de conformitat amb la convocatòria, de la titulació i formació acreditada requerida en la legislació vigent en l'especialitat a què em presente dins del termini de sol·licituds. Aporte fotocòpia simple de la titulació.
I. Declare la meua voluntat de firmar la instància, la qual cosa ratifique amb la firma del present escrit.
J. Aporte fotocòpia de la instància amb el segell de registre en què figura el pagament de la taxa realitzat dins del termini i per l'import corresponent a la categoria i, si és el cas, justificant bancari.
(En el cas de personal exclòs de la quota de discapacitats, que passa al torn lliure i és ara exclòs per impagament de taxes, així com el personal que ha pagat import erroni, hauran de realitzar el pagament de taxes amb una nova instància i aportar el justificant en el termini d'esmenes.)
K. Aporte fotocòpia de la instància amb el segell de registre acreditatiu del seu entrega en termini.
M. Aporte fotocòpia del document acreditatiu de la data de naixement d'acord amb les normes de la convocatòria.
R. Aporte fotocòpia del document acreditatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33% d'acord amb les normes de la convocatòria.
S. Aporte fotocòpia del certificat acreditatiu de família nombrosa d'acord amb les normes de la convocatòria.
I basant-me en això,
Sol·licite: ser admés/a en el procés selectiu referit.
..................................., ........ d ........................................ de 2012
Firma.: .............................................................................................................................



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Sumario DOGV 6794, del 12-06-2012 (2012/5681)

RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2012 del Director General de RR HH de la Sanidad, por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de trabajador/a social de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, convocado por Resolución de 24 de marzo de 2011
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6794

Fecha DOGV
:   12-06-2012

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2012/5681

CVE


Fecha del documento
:   06-06-2012

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2012 del Director General de RR HH de la Sanidad, por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de trabajador/a social de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, convocado por Resolución de 24 de marzo de 2011 [2012/5681]
De conformidad con la base 4.1 de la Resolución de 24 de marzo de 2011, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de trabajador/a social de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad (DOCV n.º 6497, de 07.04.2011), esta Dirección General de Recursos Humanos de la Sanidad resuelve:
Aprobar el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos, por el turno libre y turno de promoción interna, en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de trabajador/a social de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, que figura en el anexo I.
Asimismo, se publica en el anexo I la relación de aspirantes por promoción interna admitidos directamente al segundo ejercicio, al estar exentos del primero (modalidad 1 de promoción interna).
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación en el DOCV de esta resolución, para subsanar los defectos apreciados. A tal efecto se facilita modelo de subsanación que se reproduce en el anexo II.
Valencia, 6 de junio de 2012.- El director general de Recursos Humanos de la Sanidad: Javier Lázaro LorenteAcceso:
D: cupo discapacitados.
L: turno libre.
P: turno promoción interna.
Modalidades de promoción interna:
P1. Exento del primer ejercicio. Realizará directamente el segundo.
P2. El primer ejercicio versará únicamente sobre el temario específico de la categoría
P3. El primer ejercicio versará sobre todo el temario excepto los tres temas de normativa general.
Causas de exclusión:
D: No aporta número de DNI o pasaporte.
G: Nacionalidad no acorde a las normas de la convocatoria.
H: No declara estar en posesión de la titulación exigida.
I: No firma la instancia.
J: No acredita el abono de las tasas.
K: Instancia presentada fuera de plazo o no acreditar sello y fecha de registro.
M: No haber cumplimentado la fecha de nacimiento, o no ser esta acorde a las normas de la convocatoria.
R: No acredita certificado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
S: No acredita certificado de familia numerosa acorde a las normas de la convocatoria.
ANEXO II
CONSELLERIA DE SANIDAD
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SANIDAD
Servicio de Planificación, Selección y Provisión de Recursos Humanos
Subsanación exclusiones
Nombre y apellidos: ...............................................................................................................................................
DNI :........................................................................................................................................................................
Categoría a la que se presenta: ...............................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
Declaro:
Primero: que he sido excluido/a por las siguientes causas:
(marcar con una cruz las causas concretas de exclusión)
D. No haber cumplimentado número de DNI o pasaporte
G. Nacionalidad no acorde a las normas de la convocatoria
H. No declara estar en posesión de la titulación o formación exigida en la convocatoria (o no haber consignado el código correcto en la casilla correspondiente de la instancia de participación).
I. No firmar la instancia
J. No acreditar el abono de las tasas o tasas pagadas fuera de plazo (o haber pagado un importe erróneo).
K. Instancia presentada fuera de plazo o no acreditar sello y fecha de registro.
M. No haber cumplimentado la fecha de nacimiento, o no ser ésta acorde a las normas de la convocatoria.
R. Para el caso de personal presentado por el cupo de discapacitados: no haber acreditado certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33% o no aportar la documentación acorde a las normas de la convocatoria.
S. En el caso de familia numerosa, no acreditar certificado de familia numerosa acorde a las normas de la convocatoria.
Segundo: Que solicita la subsanación del error, para lo cual:
(marque con una cruz las subsanaciones que procedan)
D. Aporto fotocopia del DNI o pasaporte
G. Aporto fotocopia del documento que acredita que la nacionalidad es acorde con las normas de la convocatoria.
(En el caso de búlgaros y rumanos, recientemente incorporados a la Unión Europea, deberán aportar documento que acredite los dos requisitos siguientes:
- Ser residentes en España con anterioridad a 1 de enero de 2007
- Que en dicha fecha tuvieran concedida una autorización de trabajo de duración igual o superior a un año.
Los aspirantes de cualquier nacionalidad que estén casados con nacionales españoles deberán aportar copia compulsada del libro de familia.)
H. Declaro estar en posesión, de conformidad con la convocatoria, de la titulación y formación acreditada requerida en la legislación vigente en la especialidad a la que me presento dentro del plazo de solicitudes. Aporto fotocopia simple de la titulación.
I. Declaro mi voluntad de firmar la instancia, lo cual ratifico con la firma del presente escrito.
J. Aporto fotocopia de la instancia con el sello de registro en la que figura el pago de la tasa realizado en plazo y por el importe correspondiente a la categoría y, en su caso, justificante bancario.
(En el caso de personal excluido del cupo de discapacitados, que pasa al turno libre y es ahora excluido por impago de tasas, así como el personal que ha pagado importe erróneo, deberán realizar el pago de tasas con una nueva instancia y aportar el justificante en el plazo de subsanaciones.)
K. Aporto fotocopia de la instancia con el sello de registro acreditativo de su entrega en plazo.
M. Aporto fotocopia del documento acreditativo de la fecha de nacimiento acorde con las normas de la convocatoria.
R. Aporto fotocopia del documento acreditativo del grado de discapacidad igual o superior al 33% acorde a las normas de la convocatoria.
S. Aporto fotocopia del certificado acreditativo de familia numerosa acorde a las normas de la convocatoria.
Y en base a lo anterior,
Solicita: Sea admitido/a en el proceso selectivo referido.
En ..................................., a ........ de .................................. de 2012
Firma.: .............................................................................................................................



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