Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 7148, del 08-11-2013 (2013/10368)

RESOLUCIÓ de 15 d'octubre de 2013, del director general de Justícia, per la qual es resol inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València i es disposa la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   7148

Data del DOGV
:   08-11-2013

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2013/10368

CVE


Data del document
:   15-10-2013

Organisme emissor
:   Conselleria de Governació i Justícia

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Conselleria de Governació i Justícia](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 15 d'octubre de 2013, del director general de Justícia, per la qual es resol inscriure la modificació dels Estatuts del Col·legi Oficial de Gestors Administratius de València i es disposa la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. [2013/10368]  
Vist l'expedient de modificació estatutària instruït a instàncies del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València, inscrit amb el número 33 de la Secció Primera del Registre de Colegis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana, en el qual se solicita la inscripció de la modificació dels seus estatuts en este Registre, d'acord amb els següents,  
  
Fets  
  
Primer. Els Estatuts del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València van ser aprovats per la Resolució de 24 de juny de 2000, de la secretària general de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, i, amb posterioritat, va ser modificat l'article 122 per la Resolució de 18 de juliol de 2003, del director general de Justícia de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.  
Segon. Carlos Verdú Sancho, en nom i representació del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València, en data 22 de desembre de 2012 va presentar una solicitud d'inscripció de la modificació dels Estatuts del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València en el Registre de Colegis Professionals i de Consells Valencians de Colegis Professionals de la Comunitat Valenciana, en compliment del que preveu l'article 11 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Colegis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Tercer. Després de les esmenes oportunes, amb data 8 de juliol de 2013 va tindre entrada en el Registre de la Conselleria de Governació i Justícia l'escrit de Carlos Verdú Sancho, en nom i representació del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València, on remetia el text definitiu de la modificació dels Estatuts del Colegi.   
Quart. El text final de la modificació dels Estatuts del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València el van aprovar les assemblees generals del Colegi el 25 de novembre de 2012 i el 4 de juliol de 2013, segons el certificat del secretari del Colegi, amb el vistiplau del president, de dates 29 de novembre de 2012 i 4 de juliol de 2013 respectivament.  
Quint. La modificació estatutària, la inscripció de la qual se solicita, figura com a annex a esta resolució, i es dóna ací per reproduïda.  
  
  
Fonaments de dret  
  
Primer Revisada la modificació dels Estatuts del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València, estos contenen totes les determinacions que exigix l'article 10 de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Colegis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
Segon. Els estatuts han sigut aprovats amb els requisits i les formalitats previstos en este article i en els estatuts del Colegi.  
  
Tercer. L'expedient l'ha tramitat el Servici d'Entitats Jurídiques, adscrit a la Direcció General de Justícia de la Conselleria de Governació i Justícia competent perquè així ho disposa l'article 6.1 de la Llei 6/1997, tenint en compte el que preveu la disposició final del Decret 4/2002, de 8 de gener, en virtut de les atribucions que té conferides pel Decret 179/2012, de 14 de desembre, del Consell, pel qual s'establix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, i pel Decret 194/2012, de 21 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Governació i Justícia.  
  
Vistos l'article 36 de la Constitució i l'article 49.1.22 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Colegis Professionals, amb les modificacions posteriors, en els preceptes bàsics; la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Colegis Professionals de la Comunitat Valenciana; el Decret 4/2002, de 8 de gener, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament d'esta última, i la resta de disposicions complementàries de pertinent aplicació, es dicta la següent resolució:  
1. Inscriure la modificació estatutària del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València en el Registre de Colegis Professionals i de Consells Valencians Professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
2. Publicar esta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar, potestativament, un recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la notificació, o bé un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la notificació. Tot això de conformitat amb el que establixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i en els articles 10, 14, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
  
València, 15 d'octubre de 2013.- El director general de Justícia: Julián Ángel González Sánchez.  
  
  
  
ESTATUTS DEL COlEGI OFICIAL   
DE GESTORS ADMINISTRATIUS DE VALÈNCIA  
  
  
TÍTOL PRIMER  
De les disposicions generals  
  
CAPÍTOL ÚNIC  
Del règim colegial  
  
Article 1  
El Colegi Oficial de Gestors Administratius de València és un corporació de dret públic de caràcter professional, amb personalitat jurídica pròpia i dotat de plena capacitat per al compliment de les seues finalitats.  
  
Article 2  
L'àmbit territorial del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València comprén les demarcacions de les províncies de València i Castelló.  
  
Article 3   
El Colegi estarà integrat, sense limitació, per tots els gestors administratius que reunint les condicions d'aptitud i no estant incursos en cap expedient disciplinari ni incompatibilitat legal, amb compliment previ dels requisits d'incorporació, siguen admesos per acord de la Junta de Govern.  
  
Article 4  
La seu colegial radica a València, carrer del Poeta Quintana, número 1. El Colegi té en l'actualitat una delegació a Castelló, amb domicili al carrer del Pintor Orient, número 6, planta baixa, de Castelló de la Plana.  
  
Article 5   
El Colegi, per acord de la seua Junta de Govern, podrà establir, dins de l'àmbit de la seua jurisdicció, les delegacions que considere necessàries per a l'adequada organització colegial, relació amb les autoritats i defensa de la professió, d'acord amb les disposicions d'estos estatuts i el reglament de règim interior, i podrà, de la mateixa manera, suprimir les existents quan es consideren innecessàries per al compliment de les finalitats institucionals.  
Així mateix, el Colegi hi establirà, per acord de la seua Junta de Govern, les seccions necessàries per a agrupar els colegiats per especialitats professionals.  
  
Article 6  
El Colegi Oficial de Gestors Administratius de València tindrà el tradicional tractament d'ilustre, i està acollit sota el patrocini de Sant Gaietà i de la Mare de Déu dels Desemparats.  
La bandera del Colegi, com a distintiu del cos colegial, és de color blau cel i inclou en el centre l'escut de la professió de gestor administratiu que compren la llegenda labor improbus omnia vincit.  
  
Article 7  
El Colegi Oficial de Gestors Administratius de València es regirà, segons el rang normatiu, per les disposicions següents:  
a) Per la Constitució Espanyola i la resta de normes legals d'aplicació.  
b) Per la Llei 2/1974, de 13 de febrer, dels Colegis Professionals, amb les modificacions posteriors; pel Reial Decret Llei 6/2000, de 23 de juny, de Mesures Urgents d'Intensificació de la Competència en Mercats de Béns i Servicis; per la Llei 25/2009, de 22 de desembre, de modificació de diverses lleis per a la seua adaptació a la llei sobre el lliure accés a les activitats de servicis i el seu exercici, i la Llei 5/2012, de 6 de juliol, de Mediació en Assumptes Civils i Mercantils.  
c) Per la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Colegis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
d) Igualment, serà aplicable la Llei 17/2009, de 23 de novembre, i la Llei 25/2009, sobre el lliure accés a les activitats de servici i el seu exercici, observant els límits de la Llei 15/2007, de 3 de juliol, de Defensa de la Competència i la Directiva 2006/123CE de liberalització de servicis en el mercat interior.  
e) Per l'Estatut Orgànic de la Professió de Gestor Administratiu aprovat pel Decret 424/1963, d'1 de març, modificat pel Decret 2129/1970, de 9 de juliol; el Decret 3598/1972, de 23 de desembre; el Decret 606/1977, de 24 de març; el Reial Decret 1324/1979, de 4 d'abril; el Reial Decret 2787/1979, de 26 d'octubre; el Reial Decret 1274/1983, de 27 d'abril; el Reial Decret 2886/1983, de 26 d'octubre, i, finalment, pel Reial Decret 2532/98, de 27 de novembre.  
f) Pels Estatuts del Consell General de Colegis de la Comunitat Valenciana, segons el que establix el títol II, capítol I de la Llei 6/1997, de 4 de desembre.  
g) Per estos estatuts.   
h) Pel Reglament del Règim Interior.  
i) I per la resta de disposicions legals i autonòmiques que siguen d'aplicació.  
  
Article 8  
Constituïxen finalitats essencials del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València:  
a) Representar els interessos generals de la professió, especialment en les relacions amb l'Administració.  
b) Ordenar, vigilar i tutelar l'exercici de la professió de gestor administratiu, dins del marc legislatiu i professional.  
c) Defendre els interessos professionals dels colegiats.  
d) Vetlar perquè, en l'exercici professional, es respecten les normes deontològiques, els drets dels particulars i es complisca la seua dimensió social.  
  
Article 9  
Les funcions que competixen al Colegi Oficial de Gestors Administratius de València són, entre altres, les següents:  
a) Representar i defendre els interessos de la professió i dels seus colegiats en l'àmbit territorial de la seua jurisdicció davant de l'Administració, institucions, tribunals, entitats i particulars, amb legitimació per a ser part en els litigis que afecten els interessos professionals del Colegi i dels seus colegiats, incloent-hi la facultat d'exercir el dret de petició d'acord amb llei.  
b) Ordenar, en l'àmbit de la seua competència, l'activitat professional dels colegiats, vetlar per l'ètica i la dignitat professional, així com pel respecte degut dels particulars, i exercir la facultat disciplinària en l'orde professional i colegial.  
c) Vetlar pel major prestigi de la professió, i cuidar que l'activitat professional del gestor oferisca a la societat les garanties suficients de qualitat i competència.  
d) Estimular i procurar l'harmonia i la colaboració entre els colegiats, i evitar la competència deslleial.  
e) Participar en la realització d'estudis, emissió d'informes, elaboració d'estadístiques i altres activitats que li encarregue l'Administració, com ara convenis i encàrrecs de gestió, com també qualsevol altra activitat relacionada amb les finalitats i la competència professional del gestors administratius, bé a proposta de l'Administració, bé per iniciativa pròpia.  
f) Mantindre relació amb les autoritats administratives, governatives de tot tipus en l'àmbit territorial de la seua jurisdicció, sense perjuí de coordinar esta actuació amb la del Consell General i Consell de Colegis Autonòmics.  
g) Complir i fer complir les normes que afecten la professió, i en especial les disposicions contingudes en l'estatut orgànic de caràcter estatal, en estos estatuts, en el Reglament de Règim Interior, així com en els acords adoptats pels òrgans colegials.  
h) Perseguir davant dels tribunals de justícia les persones que realitzen actes d'intrusisme en les funcions professionals dels gestors administratius.  
i) Garantir una organització colegial eficaç i democràtica, a través de la Junta de Govern, i establir delegacions, comissions, seccions d'especialitats professionals, així com els grups de treball i d'investigació que es consideren pertinents per a aconseguir un exercici i una defensa de la professió més eficaç en l'àmbit territorial del Colegi.  
j) Establir la canalització colegial de tràmits, a través dels oportuns servicis centralitzats, amb la finalitat exclusiva de l'agilització d'estos, amb l'acord previ amb l'Administració, i sense detriment de la Llei de Competència, i requerir per a la seua aprovació l'acord pertinent de la Junta General.  
k) Aprovar els seus pressupostos i fixar les aportacions colegials.  
l) Establir barems d'honoraris orientatius només als efectes de taxació de costes en conflictes jurisdiccionals.  
m) Intervindre com a mediador en els conflictes que, per motius professionals, li sotmeten els colegiats, fins i tot en procediments arbitrals, d'acord amb el que establix la Llei 60/2003, de 23 de desembre, d'Arbitratge i la Llei de Mediació, Reial Decret Llei 5/2012, de 5 de març, de Mediació en Assumptes Civils i Mercantils.   
n) Promoure el continu reciclatge formatiu dels seus colegiats per mitjà de l'organització de cursos de formació i actualització professional.  
o) Emetre informes i dictàmens en procediments judicials i administratius on es disputen qüestions relatives a l'actuació professional dels colegiats.  
p) Establir relacions amb altres institucions, associacions i colegis professionals, encaminades a facilitar el coneixement i l'exercici de la professió.  
q) Fer totes les activitats que redunden en benefici dels interessos professionals dels colegiats, i també les funcions que li atribuïsquen les lleis, i especialment les establides en l'article 5 del capítol I, títol I, de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de Consells i Colegis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
r) Totes les funcions que redunden en benefici de la protecció dels interessos dels consumidors i usuaris dels servicis dels seus colegiats.  
  
s) Atendre les solicituds d'informació sobre els seus colegiats i sobre les sancions fermes que se'ls imposen, així com les peticions d'inspecció o investigació que els formule qualsevol autoritat competent d'un Estat membre de la Unió Europea en els termes que preveu la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats de servicis i el seu exercici, en particular, pel que fa al fet que les solicituds d'informació i de realització de controls, inspeccions o investigacions estiguen degudament motivades i que la informació obtinguda s'empre únicament per a la finalitat per a la qual es va solicitar.  
  
t) El Colegi haurà d'atendre les queixes o les reclamacions que presenten els colegiats. De la mateixa manera, el Colegi disposarà d'un servici d'atenció als consumidors o usuaris que necessàriament tramitarà i resoldrà totes les queixes i reclamacions referides a l'activitat colegial o professional dels colegiats que presente qualsevol consumidor o usuari que contracte els servicis professionals, així com les associacions i organitzacions de consumidors i usuaris en la seua representació o en defensa dels seus interessos. El Colegi, a través d'este servici d'atenció als consumidors o usuaris, resoldrà la queixa o la reclamació segons siga procedent: bé informant sobre el sistema extrajudicial de la resolució de conflictes, bé remetent l'expedient als òrgans colegials competents per a instruir els expedients informatius o disciplinaris oportuns, bé amb l'arxivament de l'expedient o bé adoptant qualsevol altra decisió d'acord amb dret. La regulació d'este servici haurà de preveure la presentació de queixes i reclamacions per via electrònica i a distància.  
u) El Colegi està subjecte al principi de transparència en la seua gestió, i elaborarà una memòria anual que haurà de contindre almenys la informació següent:  
1. Informe anual de gestió econòmica, incloent-hi els gastos de personal suficientment desglossats i especificant les retribucions dels membres de la Junta de Govern quant al seu càrrec.  
2. Import de les quotes aplicables desglossades per concepte i pel tipus de servicis prestats, així com les normes per al seu càlcul i aplicació.  
3. Informació agregada i estadística relativa als procediments informatius i sancionadors en fase d'instrucció o ja ferms, amb indicació de la infracció a què fan referència, la seua tramitació i la sanció imposada, si és el cas, d'acord, en tot cas, amb la legislació en matèria de protecció de dades de caràcter personal.  
  
4. Informació agregada i estadística relativa a queixes i reclamacions presentades pels consumidors o usuaris o les seues organitzacions representatives, així com sobre la seua tramitació i, si és el cas, dels motius d'estimació o desestimació de la queixa o reclamació, d'acord, en tot cas, amb la legislació en matèria de protecció de dades de caràcter personal.  
5. Els canvis en el contingut dels seus codis deontològics, en cas de disposar-ne.  
6. Les normes sobre incompatibilitats i les situacions de conflicte d'interessos en què es troben els membres de les juntes de govern.  
  
7. Informació estadística sobre l'activitat de visat. Quan calga, les dades es presentaran desagregades territorialment per corporacions.  
  
La memòria anual haurà de fer-se pública a través de la pàgina web del Colegi en el primer semestre de cada any.  
  
Article 10  
Finestreta única.  
1. El Colegi disposarà d'una pàgina web perquè, a través de la finestreta única prevista en la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats de servicis i el seu exercici, els professionals puguen fer tots els tràmits necessaris per a la colegiació, el seu exercici i la baixa en el Colegi, a través d'un únic punt, per via electrònica i a distància. Concretament, el Colegi farà el que calga perquè, a través d'esta finestreta única, els professionals puguen de forma gratuïta:  
  
a) Obtindre tota la informació i els formularis necessaris per a l'accés a l'activitat professional i el seu exercici.  
b) Presentar tota la documentació i les solicituds necessàries, incloent-hi la de la colegiació.  
c) Conéixer l'estat de tramitació dels procediments en què tinga consideració d'interessat i rebre la corresponent notificació dels actes de tràmit preceptius i la resolució d'estos pel Colegi, incloent-hi la notificació dels expedients disciplinaris quan no siga possible per altres mitjans.  
d) Convocar els colegiats a les juntes generals ordinàries i extraordinàries i assabentar-los de l'activitat pública i privada del colegi professional.  
2. A través de l'esmentada finestreta única, per a la millor defensa dels drets dels consumidors i usuaris, el Colegi oferirà la informació gratuïta següent:  
  
a) L'accés al Registre de Colegiats, que estarà permanentment actualitzat i en el qual constaran, almenys, les dades següents: nom i cognoms dels professionals colegiats, número de colegiació, títols oficials de què estiguen en possessió, domicili professional i situació d'habilitació professional.  
b) L'accés al Registre de Societats Professionals, que tindrà el contingut descrit en l'article 8 de la Llei 2/2007, de 15 de març, de Societats Professionals.  
c) Les vies de reclamació i els recursos que podran interposar-se en cas de conflicte entre el consumidor o usuari i un colegiat o el colegi professional.  
d) Les dades de les associacions o organitzacions de consumidors i usuaris a les quals els destinataris dels servicis professionals poden dirigir-se per a obtindre assistència.  
e) El contingut del codi deontològic.  
3. Per al compliment del que s'ha expressat anteriorment, el Colegi mantindrà les plataformes tecnològiques que garantisquen la interoperabilitat entre els distints sistemes i l'accessibilitat de les persones amb discapacitat.  
  
Article 11  
La incorporació al Colegi Oficial de Gestors Administratius de València serà obligatòria per a aquells gestors administratius exercents, que tinguen dins de la demarcació territorial del Colegi el seu domicili professional, únic o principal.  
Podran també pertànyer al Colegi aquells gestors administratius que es troben en situació de no exercents.  
Per la colegiació s'entén concedida al Colegi l'autorització per a comunicar les dades de caràcter professional que, segons el parer de la Junta de Govern tinguen este caràcter, incloure-les en les guies colegials, i cedir-les a tercers, d'acord amb el que preveu la legislació sobre protecció de dades de caràcter personal amb les limitacions que establix la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre.  
  
Article 12  
La fusió, l'absorció, la segregació, el canvi de denominació i la dissolució del Colegi serà promogut pel Colegi, a través del Consell Autonòmic, i serà aprovat en Junta General Extraordinària, convocada a este efecte, almenys per dos terços dels assistents a la Junta.  
Una vegada aprovat, el Colegi ho sotmetrà a l'aprovació del Consell, amb un informe previ del Consell de Colegis Oficials de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana, per a la promulgació de la llei o el decret corresponent, i la posterior inscripció en el Registre de Colegis i la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana en la forma establida en el títol I, capítol II, de la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de la Generalitat Valenciana.  
  
Article 13  
El Colegi Oficial de Gestors Administratius de València, en tot el que fa referència als aspectes institucionals, corporatius i professionals es relacionarà amb la conselleria que tinga atribuïda la competència en matèria de colegis professionals.  
  
Article 14  
Els recursos econòmics colegials, que necessàriament hauran de figurar en el pressupost anual, aprovat per la Junta General Ordinària de colegiats, seran de caràcter ordinari i extraordinari:  
Seran de caràcter ordinari:  
a) Els drets d'incorporació al Colegi, sense que en cap cas esta quota d'incorporació o colegiació puga superar els costos associats a la tramitació de la seua inscripció.  
b) Les quotes que aporten els colegiats, societats professionals o despatxos colectius que siguen aprovades per la Junta General del Colegi i regulades en l'estatut orgànic de la professió de gestor administratiu i la reglamentació colegial.  
c) Les taxes dels servicis centralitzats i la resta de servicis que es presten als colegiats.  
d) Els ingressos derivats de l'organització de conferències i cursets.  
  
e) Els ingressos derivats d'actes lúdics, festes patronals i altres d'anàlegs.  
f) La quota d'imatge professional i la corresponent a l'assegurança de responsabilitat civil professional.  
g) Els rendiments que produïsquen els béns de qualsevol classe que integren el patrimoni colegial.  
Seran de caràcter extraordinari:  
a) Les derrames o quotes extraordinàries que, per a atendre un determinat servici o necessitat colegial, acorde la Junta General, així com qualsevol altre ingrés que siga legalment procedent.  
b) Les subvencions o els donatius al Colegi, efectuats per l'Estat, ens autonòmics, provincials o municipals, així com per qualsevol altra persona, física o jurídica, o qualsevol corporació o entitat pública o privada.  
c) Qualsevol bé que, per herència o un altre títol, reba el Colegi.  
  
  
Article 15  
El colegiat que deixe passar tres mesos sense atendre el pagament dels rebuts corresponents als recursos econòmics colegials previstos en l'article precedent causarà baixa en el Colegi, mitjançant un acord de la Junta de Govern, si se li requerix el pagament de manera fefaent i no regularitza la seua situació en el termini de quinze dies.  
El colegiat podrà formular alegacions en el mateix període que seran resoltes per la Junta de Govern al mateix temps que resol la baixa. El recurs contra esta resolució no paralitzarà la situació de baixa.  
  
  
Article 16  
Els actes emanats dels òrgans colegials seran recurribles per mitjà de la interposició d'un recurs corporatiu davant del Consell dels Colegis Oficials de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana, en el termini de quinze dies hàbils a partir de la notificació.  
Contra la resolució, expressa o tàcita, queda esgotada la via administrativa i expedita la via contenciosa administrativa, per a aquells que estiguen subjectes al dret administratiu.  
S'entendrà tàcitament desestimat el recurs corporatiu interposat si no recau una resolució expressa en els tres mesos següents a la interposició del recurs.  
En el cas que el recurs corporatiu es plantege contra la denegació de colegiació per part del Colegi, el règim jurídic del silenci administratiu serà positiu.  
  
  
TÍTOL SEGON  
De la colegiació i exercici professional  
  
CAPÍTOL I  
De la colegiació  
  
Secció 1a  
Del títol de Gestor Administratiu  
  
Article 17  
Per a l'obtenció del títol oficial de Gestor Administratiu es requerix:  
  
a) Ser espanyol, estranger resident a Espanya, nacional dels països de la Unió Europea, o d'aquells altres que, per la seua legislació o pels tractats internacionals subscrits amb Espanya, concedisquen la reciprocitat i la convalidació dels títols i drets.  
b) Ser major d'edat.  
c) No haver sigut condemnat a penes que inhabiliten per a l'exercici de funcions públiques.  
d) Acreditar per mitjà de certificat del Consell General que en els seus arxius no consten antecedents colegials desfavorables.  
e) Estar en possessió de la titulació acadèmica exigida.  
f) Superar les proves d'aptitud que s'exigisquen.  
  
Article 18  
Els que queden incorporats a este Colegi per a l'exercici de la professió de gestors administratius, i no hagueren exercit amb anterioritat, estaran obligats a prestar jurament o promesa per a l'exercici d'esta.  
  
El president del Colegi disposarà el que pertoque per a la presentació dels nous incorporats davant de les autoritats administratives, i tot allò referent a l'acte de la jura o promesa, i li donarà la solemnitat que corresponga. Fins a eixe moment, els nous incorporats queden autoritzats provisionalment per a l'exercici de la professió, i quedarà anulada esta provisionalitat als que, sense causa greu justificada, no assistisquen a l'acte de la jura o promesa.  
  
Article 19   
Són funcions pròpies de la professió de gestors administratius les dedicades a estudiar, assessorar, promoure, solicitar i fer tot tipus de tràmits i actuacions, relatius a aquells assumptes que, en interés de persones naturals o jurídiques, se seguisquen davant de qualsevol òrgan de l'Administració pública, ja siga europea, estatal, autonòmica, provincial o municipal, i informar, assessorar i aconsellar els seus clients als efectes d'aconseguir un desenrotllament del procediment administratiu més eficaç quant a la seua actuació.  
L'actuació contra els òrgans de les Administracions públiques, en qualitat de representants, a l'empara de l'article 32.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, quan revista el caràcter d'habitualitat, retribució i professionalitat, com és el cas dels gestors administratius, haurà de sotmetre's, imperativament, al compliment de les normes establides en l'estatut orgànic d'esta professió.  
  
  
Article 20   
Per a poder exercir la professió, dins del territori del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València, és obligatori estar incorporat, com a colegiat exercent, en algun dels colegis de gestors administratius de l'Estat.  
Aquells gestors administratius el despatx únic o principal dels quals es trobe dins de l'àmbit territorial del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València, hauran necessàriament d'estar-hi incorporats, com a colegiats exercents.  
Els gestors administratius que es troben colegiats, com a exercents, en altres colegis oficials de gestors administratius de l'Estat, i que realitzen actuacions professionals, amb caràcter esporàdic o permanent, en l'àmbit territorial del Colegi de València, estaran sotmesos al control deontològic i disciplinari del Colegi de València.  
  
El Colegi no podrà exigir als professionals que exercisquen en un territori diferent cap comunicació ni cap habilitació ni el pagament de contraprestacions econòmiques diferents d'aquelles que exigisquen habitualment als seus colegiats per la prestació dels servicis dels quals siguen beneficiaris i que no estiguen coberts per la quota colegial. En els casos d'exercici professional en territori diferent del de colegiació, als efectes d'exercir les competències d'ordenació i potestat disciplinària que corresponen al colegi del territori en què s'exercisca l'activitat professional, en benefici dels consumidors i usuaris, el Colegi utilitzarà els mecanismes de comunicació i els sistemes de cooperació administrativa oportuns entre autoritats competents previstos en la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats de servicis i el seu exercici. Les sancions imposades, si és el cas, pel colegi del territori en què s'exercisca l'activitat professional produiran efectes en tot el territori espanyol.   
En el cas de desplaçament temporal d'un professional d'un altre Estat membre de la Unió Europea, caldrà ajustar-se al que disposa la normativa vigent en aplicació del dret comunitari relativa al reconeixement de qualificacions.  
  
  
Secció 2a  
De la incorporació  
  
Article 21  
Per a incorporar-se al Colegi Oficial de Gestors Administratius de València hauran de complir els requisits següents:  
a) Acreditar documentalment estar en possessió del títol oficial de Gestor Administratiu o, si és el cas, el certificat acreditatiu d'haver sigut declarat apte per a la seua obtenció, expedida per l'organisme corresponent.  
b) Emplenar la solicitud de colegiació, i justificar documentalment la residència habitual.   
c) Acreditar no estar condemnat a penes d'inhabilitació per a l'exercici professional.  
d) Aportar un certificat del Consell General de Colegis de Gestors Administratius d'Espanya, acreditatiu del fet que no consten antecedents impeditius per a la colegiació de l'interessat.  
e) Declaració jurada de l'interessat de no estar incurs en cap causa d'incompatibilitat per a l'exercici de la professió, segons l'article 23 d'estos estatuts.  
f) Subscriure, en la quantia i les condicions establides pel Consell General de Colegis de Gestors Administratius d'Espanya, el corresponent contracte d'assegurança que garantisca la responsabilitat civil professional en què puga incórrer en l'exercici, amb respecte, en tot cas, al que disposa l'article 21.1 de la Llei 17/2009, de 23 de novembre.  
  
  
Article 22  
La Junta de Govern, després de l'examen de la documentació aportada juntament amb la solicitud d'incorporació i efectuades les comprovacions que considere pertinents, acordarà o denegarà la solicitud de colegiació.  
  
Article 23   
La Junta de Govern denegarà la solicitud d'incorporació al Colegi, en tot cas, als que estiguen incursos en alguna causa d'incompatibilitat professional que determine la legislació vigent en matèria d'incompatibilitats i, en tot cas, considerarà com a tal l'exercici retribuït d'un càrrec actiu, no electiu, en l'Administració comunitària europea, estatal, autonòmica, provincial i municipal, o qualsevol altre organisme de caràcter oficial o públic. La incompatibilitat s'estendrà al cònjuge de la persona que tinga alguna d'estes ocupacions, sempre que les activitats específiques de la professió de gestors administratius es relacionen directament amb el càrrec que tinga el cònjuge.  
  
  
Article 24   
Els que en possessió del títol oficial de Gestor Administratiu soliciten la incorporació al Colegi en qualitat de no exercents, hauran de complir els requisits previstos en els apartats a i b de l'article 21 d'estos estatuts.  
  
Article 25  
Contra la denegació d'inscripció en el Colegi, el solicitant pot interposar els recursos corresponents establits en l'article 16 d'estos estatuts.  
  
  
Secció 3a  
De la suspensió  
  
Article 26  
Els gestors administratius podran ser suspesos de l'exercici de la professió en els casos següents:  
a) Per resolució judicial.  
b) Quan se seguisca contra ells expedients disciplinaris per fets que causen notori desprestigi a la professió, o permeten suposar de manera fonamentada la possibilitat d'ocasionar danys econòmics als que pogueren encarregar-li actuacions professionals; així com per casos d'incompatibilitat.  
c) Els encausats per delictes dolosos.  
d) Es podrà suspendre cautelarment de l'exercici de la professió durant la tramitació d'un procediment disciplinari.  
  
  
Secció 4a  
De la baixa  
  
Article 27  
Els gestors administratius perdran la condició de colegiat, en els casos següents:  
a) Per baixa voluntària.  
b) Per incapacitat legal.  
c) Per defunció.  
d) Per resolució judicial que impose la pena d'inhabilitació absoluta o especial per a l'exercici de la professió.  
e) Per impagament de les quotes colegials, en els termes de l'article 15 d'estos estatuts.  
f) Per causa d'incompatibilitat.  
g) En virtut d'expedient disciplinari.  
  
Article 28  
Les baixes i els canvis de situació professional a no exercent hauran de ser comunicats al Colegi en el termini de quinze dies comptador des del moment en què es produïsca alguna d'estes situacions.  
Els trasllats o els canvis de domicili professional hauran de comunicar-se també.   
Quan el trasllat del domicili professional es produïsca fora de la demarcació territorial del Colegi, este donarà compte al Consell Autonòmic i General, a través del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València.  
El Colegi haurà de facilitar al Consell de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana la informació concernent a les altes, baixes i qualssevol altres modificacions que afecten els registres de colegiats i de societats professionals, perquè en prenga coneixement i ho anote en els registres centrals de colegiats i de societats professionals d'aquells.  
  
  
Article 29  
Els gestors administratius que cessen en la professió per causes diferents de les disciplinàries podran continuar colegiats com a gestors no exercents.  
  
Article 30   
En el cas de defunció d'un gestor administratiu, els hereus o el Colegi nomenaran un gestor exercent com a representant interí per a la finalització dels assumptes pendents, per un termini màxim d'un any.  
  
Així mateix, el gestor jubilat, disposarà del mateix termini d'un any per a concloure els assumptes pendents en tràmit.  
  
  
Secció 5a  
De la identificació professional  
  
Article 31  
Els colegiats han d'identificar la seua personalitat i condició d'exercents o no exercents per mitjà d'un carnet o targeta d'identitat que s'ajustarà al model que en cada cas acorde la Junta de Govern.  
La pèrdua d'esta documentació haurà de ser posada en coneixement del Colegi i, en cas de suspensió o baixa en l'exercici professional, la seua devolució serà obligatòria.  
  
  
CAPÍTOL II  
De l'exercici professional  
  
Secció 1a  
Dels gestors incorporats a este Colegi  
  
Article 32  
La professió de gestors administratius serà exercida personalment, en règim de lliure competència, sense interposició de cap persona, i únicament podrà auxiliar-se d'empleats autoritzats per a la realització de gestions o tràmits, d'acord amb el que disposa el capítol V d'este títol.  
  
  
Article 33  
Els gestors administratius hauran d'adoptar en la denominació, per a distingir el seu despatx professional, el cognom del gestor, al qual hauran d'anteposar o posposar la indicació de gestoria administrativa o gestors administratius.  
No obstant això, tot això pot substituir-se per una denominació subjectiva, personal o social, en el cas de societats professionals, així com en els despatxos colectius, sense detriment de l'obligació de consignar el seu nom i cognoms, condició de gestors administratius i segell professional, en les actuacions professionals en què intervinga.  
  
El logotip d'identificació que distingisca la professió, que en cada moment determine el Consell General de Colegis Oficials de Gestors Administratius d'Espanya, l'utilitzaran els colegiats en exercici en els termes que establisca el Colegi.  
En tot cas, han de complir les obligacions d'informació dels prestadors de servicis que establix l'article 22 de la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre lliure accés a les activitats de servici i el seu exercici.  
  
  
Secció 2a  
Dels deures i drets dels gestors administratius  
  
Article 34   
Són deures corporatius dels gestors administratius:  
a) Exercir la professió personalment, sense interposició de cap persona, i actuar amb diligència, professionalitat i ètica.  
b) Conservar una constància dels assumptes tramitats, d'acord amb la naturalesa específica de cada despatx, durant el període de temps que exigisca la legislació vigent en cada cas.   
c) Fer constar en tots els documents i escrits relatius a la seua activitat professional el nom i cognoms, condició de colegiat i segell professional i, si és el cas, el logotip.  
d) Acatar els acords adoptats per la Junta de Govern i la Junta General del Colegi o els Consells Autonòmic i General, sense perjuí del dret d'interposar recurs contra les seues resolucions.  
e) Sotmetre's, en la seua publicitat i propaganda, a la legislació vigent en matèria de publicitat i, en especial, a les normes de protecció dels valors i drets constitucionals.  
f) Guardar la consideració i respecte deguts als membres de la Junta de Govern del Colegi i Consells Autonòmic i General.  
g) Assistir a les juntes, reunions i citacions colegials per a les quals siga convocat.  
h) Participar amb puntualitat en el pagament de les càrregues colegials, ordinàries i extraordinàries, del Consell General de Colegis, del Consell de Colegis de la Comunitat Valenciana.  
i) Evacuar els trasllats i atendre els requeriments i les citacions cursades per la Junta de Govern, o les comissions, delegacions i representacions colegials, motivades per assumptes de la seua competència.  
j) Demanar la vènia per a encarregar-se de la gestió d'assumptes encarregats prèviament a altres companys per a observar les regles de consideració colegial. En cas de ser denegada, la Junta de Govern podria, per a evitar que es causen perjuís irreparables al particular, atorgar-la de forma provisional.  
k) Complir les normes estatutàries, les del Reglament de Règim Interior i els acords ferms adoptats pel Colegi, pel Consell Autonòmic o Consell General.  
l) Facilitar a la comissió colegial nomenada a este efecte les inspeccions que faça.  
m) Guardar el secret professional, consistent en l'obligació i en el dret de no revelar cap fet ni donar a conéixer cap document que afecte el seu client, que conega per raó de la seua activitat professional.  
  
n) Subscriure la pòlissa de responsabilitat civil.  
o) En l'exercici de la seua activitat professional, els gestors administratius tindran el deure d'informar, aconsellar i assessorar els seus clients, als efectes de fer més eficaç el desenrotllament del procediment administratiu en què tinga lloc la seua actuació, i actuaran en tot cas en règim de lliure competència.  
p) El gestor administratiu realitzarà la confrontació de documents que calga en les actuacions en què intervinga professionalment quan siga autoritzat per a això per l'òrgan administratiu competent en els casos en què es tracte de procediments administratius en què s'establisquen models i formularis normalitzats.  
Esta confrontació serà sempre amb caràcter gratuït i només als efectes de la representació dels particulars i de les entitats en el nom de les quals actuen, i sense perjuí que l'Administració, si ho estima necessari, puga utilitzar les competències previstes en la llei per a esmenar defectes.  
q) El gestor administratiu ha de complir les obligacions en matèria de reclamacions previstes en l'article 23 de la Llei 17/2009, de 23 de novembre, i de la mateixa manera amb les obligacions d'informació de prestadors de servicis prevista en l'article 28 de la mateixa llei.  
  
Article 35  
Els gestors administratius colegiats tindran els drets corporatius següents:  
a) Promoure, solicitar i realitzar qualsevol classe de tràmits requerits per les lleis per a l'exercici de drets i el compliment d'obligacions, davant de qualsevol òrgan de les administracions públiques, en interés i a solicitud de qualsevol persona natural o jurídica.  
b) Ser electors i elegibles per a càrrecs colegials reglamentaris, els del Consell de Colegis de les Comunitat Valenciana i els del Consell General, quan posseïsca els requisits exigits en cada cas.  
c) Acudir a la Junta de Govern en demanda d'empara i defensa dels seus drets o per a denunciar accions o omissions que causen menyscabament per a la integritat professional, així com per a denunciar qualsevol infracció d'estos estatuts i la competència deslleial que es puga produir en l'exercici de la professió.  
d) A actuar professionalment amb tota llibertat i independència, sense altres limitacions que les imposades per les lleis o per les normes de l'ètica o deontologia professional.  
e) Percebre les bestretes i els honoraris corresponents a la seua actuació professional.  
f) Rebre les distincions i els honors a què es facen creditors i que atorga el Colegi, el Consell Autonòmic o el Consell General.  
g) Rebre les prestacions i ajudes en les condicions que establisca el Colegi.  
h) Assistir als actes organitzats pel Consell General, el Consell Autonòmic o el Colegi.  
i) Ser inclosos en les seccions colegials que corresponguen a la seua especialitat professional, i en aquells servicis que puga establir el Colegi, el Consell de Colegis de les Comunitat Valenciana o el Consell General.  
j) Utilitzar els servicis colegials que establisca el Colegi, el Consell de Colegis de la Comunitat Valenciana o el Consell General.  
k) Els colegiats podran promoure la remoció dels càrrecs de la Junta de Govern, per mitjà de l'exercici de l'acció de censura i, si és el cas, de responsabilitat, davant de la junta general extraordinària corresponent. Esta acció haurà de ser solicitada per escrit dirigit al president del Colegi almenys pel 25 per 100 del cens de colegiats exercents, amb expressió concreta de les causes i els fonaments que motiven la petició. La convocatòria serà realitzada en els terminis establits en l'article 45 d'estos estatuts, sense que en l'orde del dia puga figurar cap altra qüestió diferent que s'haja de tractar. L'aprovació de la moció de censura requerirà el vot favorable de la majoria absoluta del cens total de colegiats.   
  
Article 36  
Els gestors administratius tenen dret a una compensació econòmica pels servicis prestats. La retribució econòmica dels gestors administratius es fixarà en concepte d'honoraris sense estar sotmesa a aranzel.  
  
  
CAPÍTOL III  
De l'exercici professional en despatxos   
colectius i societats professionals  
  
Article 37  
Els gestors administratius inscrits en este Colegi, amb independència del dret a l'exercici lliure i personal de la professió, podran exercir la professió de manera colectiva o societària d'acord amb qualsevol de les formes societàries previstes en les lleis.  
  
CAPÍTOL IV  
De l'actuació d'ofici  
  
Article 38  
La Junta de Govern del Colegi establirà un torn especial entre els colegiats en exercici per a actuar gratuïtament a favor de les persones físiques que ho soliciten al Colegi, i que es troben compresos en alguna de les condicions següents:  
a) Que el solicitant obtinga com a ingressos, per qualsevol concepte, una quantitat inferior al salari mínim interprofessional.  
b) Aquells altres casos que, en atenció a les circumstàncies concretes, decidisca la Junta de Govern que resulten mereixedors de l'actuació d'ofici.  
  
CAPÍTOL V  
Dels empleats de les gestories administratives  
  
Article 39   
De conformitat amb el que establix l'article 32, els gestors administratius podran auxiliar-se, tant dins de les seues oficines com per a la realització d'operacions materials pròpies de les gestions que se'ls encarreguen, d'empleats autoritzats, que actuaran en tot cas sota la seua direcció, vigilància i responsabilitat.  
Els gestors administratius podran designar lliurement els seus empleats auxiliars, els quals hauran de posseir els requisits exigits per la legislació laboral general i l'especial que els siga aplicable i no estar compresos en cap de les incompatibilitats establides per als gestors administratius en estos estatuts.  
  
Article 40  
Als empleats dels gestors administratius, i a petició d'estos últims, el Colegi respectiu expedirà una acreditació que certifique la seua condició. Esta acreditació podrà ser exigible per a les gestions que els empleats realitzen en les oficines dels servicis centralitzats del Colegi, així com per a qualsevol acte o conferència que s'organitze.  
  
  
  
TÍTOL TERCER  
De l'organització colegial  
  
CAPÍTOL I  
Dels òrgans colegials  
  
Article 41  
El Colegi actuarà per mitjà de:  
a) La Junta General de Colegiats  
b) La Junta de Govern  
c) Les delegacions colegials  
  
  
CAPÍTOL II  
De les juntes generals de colegiats  
  
Article 42  
La Junta General de Colegiats estarà constituïda per tots els integrants del cens colegial que assistisquen a la convocatòria.  
La Junta General de Colegiats, com a òrgan suprem de la voluntat colegial en els assumptes propis de la seua competència, d'acord amb les disposicions d'estos estatuts, i sense més limitacions que les legalment establides, adoptarà acords que, vàlidament adoptats, obliguen fins i tot els dissidents o absents.  
Tots els colegiats en el ple exercici dels seus drets corporatius podran assistir amb veu i vot a les juntes generals.  
Les juntes generals del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València tindran el caràcter d'ordinàries o extraordinàries.  
  
Article 43   
Les juntes generals ordinàries hauran de tindre lloc en el primer trimestre de cada any.  
  
Article 44  
En les juntes generals ordinàries es tractarà:  
a) Formació de la llista d'assistents i el nomenament d'interventors per a l'aprovació de l'acta.  
b) Sobre la renovació de càrrecs de la Junta de Govern, quan pertoque, així com la suplència de les vacants produïdes en l'òrgan de govern.   
c) Conéixer la memòria anual, en la qual es donarà compte de la labor colegial realitzada durant l'exercici precedent.  
d) Aprovar, si és el cas, la gestió dels membres de la Junta de Govern i la liquidació de comptes de l'exercici anterior.  
e) De l'aprovació, si és el cas, del projecte de pressupost per a l'exercici següent. Si este s'aprova, s'elevarà al Consell Autonòmic perquè siga visat o, si és el cas, al General. Si no s'aprova, quedarà prorrogat el de l'any anterior.  
f) Torn obert de precs i preguntes.  
  
Article 45  
Les juntes generals extraordinàries es faran sempre que ho considere necessari la Junta de Govern, o quan ho soliciten, per mitjà d'un escrit dirigit a esta, un nombre de colegiats equivalent, com a mínim, al 20 per 100 dels que constituïsquen el cens colegial, on s'ha de fer menció expressa del motiu o els motius pels quals se solicita la convocatòria de la Junta, i no s'hi podran tractar més assumptes que els que figuren en l'orde del dia establit pels solicitants. Les juntes generals extraordinàries, degudament solicitades pels colegiats, hauran de convocar-se dins del termini dels quinze dies naturals següents a la solicitud i hauran de tindre lloc dins del mes següent a la data de la convocatòria, i per a la seua convocatòria s'han de seguir les normes generals.  
  
  
Article 46  
En les juntes generals extraordinàries es tractarà:  
a) Aprovació i modificació dels estatuts del Colegi.  
b) Creació i cessament dels servicis professionals centralitzats a càrrec del Colegi o de les seues delegacions.  
c) Autorització a la Junta de Govern per a adquirir o cedir, per qualsevol títol, així com per a establir qualsevol gravamen, sobre béns immobles, que afecten el patrimoni colegial.  
d) Censurar la gestió de la Junta de Govern, d'algun dels seus membres o de les seues delegacions, comissions i seccions, que formen part de l'organització colegial.  
e) Aprovació de derrames i quotes extraordinàries a càrrec dels colegiats, que no s'hagen inclòs en els pressupostos anuals.  
f) La fusió, absorció, segregació o canvi de denominació del Colegi.  
g) La dissolució del Colegi, en l'acord de la qual hauran de ser nomenats els liquidadors.  
h) La moció de censura dels membres de la Junta de Govern, en la forma i el quòrum establits en l'article 35.k d'estos estatuts.  
  
i) Qualsevol una altra qüestió que no siga competència de la Junta General Ordinària.  
  
Article 47  
Les juntes generals hauran de ser convocades per mitjà de papereta rubricada pel secretari de la Junta de Govern, amb expressió del lloc, dia i hora on haja de tindre lloc, amb indicació de si és en primera, segona o única convocatòria, segons ho determine facultativament la Junta de Govern, l'orde del dia, així com els càrrecs de la Junta de Govern que, si és el cas, s'hagen de proveir per renovació o vacant. Esta citació es dirigirà al domicili professional de cada colegiat, i es podrà remetre per mitjans telemàtics. Esta notificació serà vàlida ?excepte en els casos en què el colegiat indique expressament una altra forma de notificació- amb quinze dies d'antelació, com a mínim, durant els quals els colegiats podran examinar en secretaria del Colegi, i en hores d'oficina, la documentació relativa als assumptes que s'han de sotmetre a deliberació en la Junta General convocada. L'esmentada convocatòria serà exposada, també amb quinze dies d'antelació, en la pàgina web del Colegi.  
  
Article 48  
En el cas que facultativament la Junta de Govern haguera decidit convocar la Junta General per mitjà de dos convocatòries, primera i segona, el quòrum, per a la vàlida constitució serà el de la majoria absoluta del cens colegial. Si no hi ha quòrum, serà la segona convocatòria, vint-i-quatre hores després, com a mínim, del que s'ha assenyalat per a la primera, la qual quedarà legítimament constituïda qualsevol que siga el nombre d'assistents.  
En el cas que la Junta de Govern haguera decidit formular una convocatòria única, esta quedarà vàlidament constituïda, qualsevol que siga el nombre d'assistents.  
  
Article 49   
Els acords s'adoptaran per majoria simple de vots dels assistents i decidirà els empats el vot diriment del president.  
  
Article 50   
El president dirigirà els debats, concedirà en les discussions dos torns a favor i dos en contra de la proposició que es tracte i, una vegada esgotats estos, la proposta serà sotmesa a votació. El president podrà intervindre abans que siga sotmesa a votació.  
Si la importància o la gravetat de l'assumpte ho requerix, el president podrà ampliar el nombre de torns, i concedir la paraula per a rectificacions o alusions, que hauran de limitar-se al punt concret que les motive i al temps que establisca la mesa.   
En el curs del debat, el president concedirà i retirarà la paraula, cridarà a l'orde als colegiats que s'excedisquen en el seu alegat, no se cenyisquen a l'assumpte debatut o falten al respecte a la seua autoritat, a la Junta General o algun colegiat, i pot arribar a retirar-li la paraula i, fins i tot, a expulsar-lo de l'assemblea.  
  
Article 51  
Les votacions podran ser a mà alçada, nominals, públiques o secretes. Seran nominals quan ho solicite la tercera part dels assistents, i secretes, per mitjà de papereta, quan ho solicite la majoria dels assistents o ho dispose el president, de conformitat amb la mesa, si considera que la qüestió debatuda pot afectar l'honorabilitat d'algun colegiat, o per concórrer, al seu parer, altres circumstàncies d'especial naturalesa. El vot dels colegiats exercents tindrà el doble de validesa que el dels no exercents.  
Els acords obligaran tots els colegiats des del moment de la seua adopció, fins i tot els dissidents i absents.  
Únicament en el cas que la Junta de Govern considere que l'acord de la Junta General és contrari a les lleis o als estatuts podrà suspendre'n l'execució i interposar recurs corporatiu contra este, en el termini de trenta dies naturals, davant del Consell Autonòmic de Colegis Oficials de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana, a fi que este dicte la resolució pertinent. Contra la resolució expressa o tàcita del Consell Autonòmic queda expedita la via contenciosa administrativa.   
  
  
  
CAPÍTOL III  
De la junta de govern  
  
Secció 1a  
De la composició  
  
Article 52  
La Junta de Govern del Colegi estarà integrada per un president, un vicepresident, un secretari, un vicesecretari, un tresorer, un comptador i un nombre de vocals que determine la Junta de Govern, sense que en cap cas puga excedir els nou. D'estos membres, dos almenys seran de la demarcació de Castelló. Independentment d'este nombre, seran considerats com a vocals nats els delegats colegials.  
  
  
Secció 2a  
De les funcions dels components  
  
Article 53  
Són funcions del president:   
a) La representació oficial del Colegi en totes les relacions d'este amb els poders públics, entitats, corporacions i personalitats de qualsevol altre orde.  
b) La presidència de les juntes de govern i les juntes generals, així com totes les comissions i actes a què assistisca, dirigir els debats i les votacions, i dirimir els empats amb el seu vot de qualitat.  
  
c) Exercir tota funció correccional reservada a la seua autoritat.  
d) Posseir la Presidència nada de la germandat de Sant Gaietà i de la germandat de socors mutus, així com de totes les seccions o comissions creades, o que es creen en el si del Colegi.   
e) Li correspondrà també designar els torns d'ofici, així com els pèrits que soliciten els tribunals de justícia.  
f) Conformar amb el seu vistiplau les actes i els certificats expedits pel secretari de la Junta de Govern.  
g) Adoptar qualsevol resolució que calga, en nom del Colegi, quan no puga actuar la Junta de Govern, i donar compte d'esta en la primera sessió que tinga lloc. Com també nomenar personal de suport, entre els membres de la Junta de Govern, per a agilitar la presa d'este tipus de decisions quan siga urgent una resolució.   
  
  
Article 54   
Són funcions del vicepresident substituir el president, i assumir les seues funcions en cas d'absència, malaltia, abstenció, recusació o vacant.  
  
Article 55   
Són funcions del secretari:   
Redactar les actes de les juntes generals, les juntes de govern i la comissió executiva, i remetre-les per mitjans telemàtics a la resta de membres per a la revisió d'esta i la posterior aprovació i firma per cada un d'ells.  
a) Portar els llibres necessaris per a l'adequat control i servici del Colegi. Com a mínim ha d'haver el de colegiats, seccions, Registre de Societats, Registre de Títols, el de correccions disciplinàries, i el d'entrades i eixides per a documents i correspondència.  
  
b) Redactar i dirigir les comunicacions de citació per a tots els actes del Colegi, en els terminis establits i seguint les instruccions del president.  
c) Rebre i donar compte al president de totes les solicituds i comunicacions que es reben en el Colegi.  
d) Lliurar, amb el vistiplau del president, certificats.  
e) Dirigir i organitzar les oficines colegials, i posseir la direcció del personal.  
f) Tindre a càrrec seu l'arxiu i el segell del Colegi.  
  
Article 56  
Són funcions del vicesecretari substituir el secretari, assumint les seues funcions, en cas d'absència, malaltia, abstenció, recusació o vacant.  
  
Article 57   
Són funcions del tresorer:  
a) Materialitzar la recaptació i custòdia de fons colegials.  
b) Pagar els lliuraments que expedisca el president.  
c) Informar periòdicament la Junta de Govern del compte d'ingressos i gastos i la marxa del pressupost.  
d) Formalitzar anualment els comptes de l'exercici econòmic vençut.  
e) Redactar els pressupostos anuals que la Junta de Govern ha de presentar a l'aprovació de la Junta General Ordinària.  
f) Ingressar i retirar fons dels comptes bancaris, firmant junt amb el president, el vicepresident, el comptador o el secretari. En absència del tresorer podran firmar dos dels anteriorment esmentats.  
g) Portar l'inventari minuciós del patrimoni colegial, del qual és administrador.  
h) Controlar la comptabilitat i verificar la caixa.  
  
Article 58   
Són funcions del comptador:   
a) Intervindre en les operacions de tresoreria.  
b) Auxiliar el tresorer en la confecció de comptes, balanços i pressupostos.  
c) Substituir el tresorer, assumint les seues funcions, en cas d'absència, malaltia, abstenció, recusació o vacant.  
d) Tindre firma mancomunada amb ell per a la disposició de fons colegials.  
e) I, així mateix, les que li assigne el president.  
Article 59  
Els vocals duran a terme els servicis i els encàrrecs que el president i la Junta de Govern els encarreguen, i efectuaran les substitucions que corresponguen.  
  
  
Secció 3a  
De l'elecció  
  
Article 60   
Als membres de les juntes de govern els elegirà la Junta General entre els colegiats, exercents o no exercents, sense que el nombre d'estos últims puga excedir els dos, que no hagen sigut sancionats durant els tres anys anteriors a l'elecció per faltes en l'exercici de la professió de gestor administratiu, i que tinguen una antiguitat en la professió de tres anys com a exercent, sense que siga necessari que este termini com a exercent siga immediatament anterior a l'elecció.   
La duració del mandat serà de quatre anys, i es renovarà per mitat cada dos. En el primer torn es renovaran els càrrecs de president, vicesecretari, tresorer i vocals imparells; en el segon torn es renovaran els càrrecs de vicepresident, secretari, comptador i vocals parells.   
  
  
Article 61  
Els aspirants a ocupar els càrrecs de la Junta de Govern hauran de presentar en la secretaria del Colegi una proposta de candidatura subscrita per l'aspirant i deu colegiats més amb dret de vot, almenys amb deu dies d'antelació a la data de l'elecció.  
  
Article 62  
La Junta de Govern, en sessió extraordinària que tindrà lloc l'endemà del tancament del termini de presentació de candidatures, acordarà la proclamació dels candidats que tinguen les condicions estatutàries i reglamentàries exigibles, i publicarà el seu nom en la pàgina web del Colegi.  
Els acords de la Junta de Govern sobre exclusió de candidats podran ser impugnats pel candidat exclòs, en la forma establida en l'article 16 d'estos estatuts.  
  
Article 63  
L'elecció dels càrrecs de la Junta de Govern s'efectuarà per mitjà de votació directa i secreta dels colegiats. Tots els colegiats amb dret de vot podran votar la totalitat dels càrrecs que isquen a elecció, i es computaran els vots dels colegiats exercents amb doble valor dels emesos pels no exercents. El dia assenyalat per a les eleccions, abans d'iniciar la votació, es constituirà la mesa on tindrà lloc el control del desenrotllament dels actes electorals. Serà presidida pel president del Colegi o per qui el substituïsca, assistit pel secretari o dos membres de la Junta de Govern, a més dels interventors escrutadors que, en nombre d'un, hagen sigut designats per cada candidatura.  
  
Cap candidat podrà formar part de la mesa electoral.  
Constituïda la mesa electoral, el president indicarà l'inici de la votació. Una vegada conclosa esta, es realitzarà l'escrutini, que serà públic, on els electors podran examinar les paperetes que presenten algun dubte abans de proclamar els elegits.  
En les paperetes electorals, el model de les quals l'establirà la Junta de Govern, es consideraran nuls els noms ilegibles, els que no determinen clarament a quin candidat atorguen el suport, i el de les persones que no siguen candidats, sense que per això quede afectada la validesa dels altres noms que consten en la papereta i reunisquen les condicions degudes. El president, o qui el substituïsca, extraurà i llegirà les paperetes una per una, les quals podran ser examinades pels interventors.  
Finalitzat l'escrutini, el president anunciarà el resultat i proclamarà electes aquells candidats que hagen obtingut el major nombre de vots. En cas d'empat, es proclamarà el de major antiguitat en el Colegi.  
  
Una vegada proclamats, assumiran les funcions per a les quals han sigut elegits, amb independència que la presa de possessió formal es produirà quan juren o prometen el càrrec.  
  
Article 64  
En l'elecció dels candidats a la Junta de Govern, els colegiats podran utilitzar el sistema d'emissió de vot per correu, subjecte a les prescripcions següents:  
a) Hauran d'indicar en la papereta de forma clara el càrrec o els càrrecs que es voten i fer constar a continuació el nom del candidat a qui atorguen el vot.  
b) Hauran de remetre per qualsevol mitjà (correu certificat, missatgeria, etc.) a la Secretaria colegial un sobre en l'exterior del qual es faça constar «únicament a l'efecte d'elecció de càrrecs». Este sobre inclourà una carta de remissió subscrita pel colegiat en la qual figure estampat el segell professional i la seua firma, i adjunte una fotocòpia del seu DNI i el seu carnet professional.  
En l'indicat sobre s'inclourà un sobre tancat que contindrà la papereta de vot.  
Seran admesos per a les eleccions, els sobres que arriben a la secretaria colegial des de la data de proclamació de candidatures fins al moment en què es constituïsca la mesa electoral. El president, o qui el substituïsca, les introduirà, finalitzada la votació, una a una en l'urna; comprovarà la identitat del votant i verificarà si correspon a la condició d'exercent o no exercent, i el secretari anotarà els noms dels votants en la corresponent llista.  
  
  
Secció 4a  
De les actes i les notificacions  
  
Article 65  
Les actes de les juntes generals electorals les firmarà el president, o qui el substituïsca, i el secretari de la Junta de Govern, o qui el substituïsca, i els interventors, on es farà constar: el compliment dels requisits estatutaris i legals de la convocatòria; la proclamació de candidats i la citació de la Junta; la composició de la mesa; l'hora d'inici i d'acabament de la votació; la llista de votants, incloent-hi els que van emetre el vot per correu, amb l'esmentada indicació; les incidències, si n'hi ha; les paperetes rebutjades, amb descripció de la raó per la qual no van ser admeses, i el resultat de l'escrutini.  
  
  
Article 66  
En el termini de cinc dies des de la constitució dels òrgans de govern haurà de comunicar-se la composició d'estos i el compliment dels requisits legals de la seua elecció a la conselleria que corresponga, a través del Consell de Colegis Autonòmic, i al ministeri que corresponga, a través del Consell General, en compliment del deure de comunicació.  
  
  
Article 67  
Si es produïx una vacant en la Junta de Govern, el president tindrà facultat per a proveir-la interinament fins que tinga lloc la pròxima Junta General Ordinària, on eixirà esta vacant a elecció, la qual seguirà el procediment establit en els articles precedents.  
  
  
  
Secció 5a  
Dels cessaments  
  
Article 68  
Els membres de la Junta de Govern del Colegi cessaran per les causes següents:  
a) Per la falta de concurrència dels requisits exigits pels estatuts per a l'exercici del càrrec.  
b) Per expiració del termini per al qual van ser elegits o designats interinament.  
c) Per renúncia de l'interessat.   
d) Per falta d'assistència injustificada a tres sessions consecutives a les quals siga convocat o sis en el termini d'un any.  
e) Per aprovació de la moció de censura promoguda contra ell.  
f) Per incapacitat o defunció.  
  
  
Secció 6a  
Dels tractaments i honors  
  
Article 69   
El president tindrà el tractament d'ilustríssim.  
El president i els membres de la Junta de Govern usaran en els actes oficials, com a distintiu de la seua personalitat, les medalles institucionals.  
  
  
Secció 7a  
De les funcions de la Junta de Govern  
  
Article 70  
Correspon a la Junta de Govern:  
a) La representació del Colegi, que serà exercida pel president, el qual serà substituït pel vicepresident, i, en cas d'impossibilitat d'ambdós, la persona que la mateixa Junta de Govern designe entre els seus membres.  
b) Exercir l'autoritat colegial en tots els assumptes de la competència del Colegi.  
c) Complir i fer complir les disposicions legals que afecten el Colegi o els seus colegiats, així com complir i fer complir els acords de la Junta General.  
d) Redactar la memòria i el projecte anual de pressupostos colegials, que se sotmetran a l'aprovació de la Junta General i al visat del Consell Autonòmic.  
e) Redactar l'estat i la liquidació de comptes de cada exercici econòmic.  
f) Convocar les juntes generals, ordinàries i extraordinàries.  
g) Dictar els acords que calga en les matèries sotmeses a la seua competència per estos estatuts i la resta de disposicions.  
h) La custòdia i administració dels béns i recursos del Colegi, així com la inversió dels fons que no siguen necessaris per a atendre les previsions pressupostàries corrents.  
i) Conéixer les matèries que li sotmeten els seus colegiats, sense perjuí dels recursos que siguen procedents contra els seus acords.  
j) Modificar la composició i les funcions de la Junta de Govern i de les delegacions colegials, amb subjecció al que puga establir la legislació en matèria de colegis professionals.  
k) Vetlar perquè l'actuació professional dels colegiats tinga lloc dins dels paràmetres de l'ètica i la deontologia professional, tant en la seua relació amb l'Administració, com amb els companys o amb els clients.  
l) Conéixer els expedients informatius, disciplinaris i honorífics que siguen incoats, i designar, entre els seus membres, instructor i secretari.  
  
m) Crear les comissions colegials amb els seus registres colegials corresponents que siguen convenients per al millor compliment de les seues finalitats.  
n) Nomenar, suspendre i acomiadar els empleats del Colegi.  
o) Emparar els colegiats en tots els seus drets colegials.  
p) Organitzar tots els actes formatius i culturals, amb la finalitat de fomentar la màxima capacitació colegial.  
q) Resoldre les solicituds d'incorporació colegial, així com la suspensió i baixa de la condició de colegiat.  
r) Exercir la facultat disciplinària entre els colegiats, així com promoure qualsevol acció judicial, davant de qualsevol jurisdicció, en defensa dels drets corporatius.  
s) Mantindre la relació i coordinació necessària amb el Consell de Colegis Oficials de Gestors Administratius d'esta comunitat i el Consell General.   
t) Atendre i resoldre les queixes que li remeta el servici d'atenció als consumidors i usuaris.  
  
  
Secció 8a  
De les reunions  
  
Article 71  
Les juntes de govern podran constituir-se en Ple i en Comissió Executiva. Integren el Ple la totalitat dels seus membres, enumerats en l'article 52, que hauran de reunir-se, almenys, una vegada al trimestre. La Comissió Executiva estarà integrada pel president, vicepresident, secretari, vicesecretari, tresorer i comptador o vocals que en cada moment el president considere oportú incorporar, i es reunirà, convocada pel seu president, quan haja que tractar qüestions importants i urgents que seran portades a la següent Junta de Govern per a ser referendades.  
  
Facultativament, la Junta de Govern podrà nomenar un lletrat assessor, que assistirà les juntes amb veu, però sense vot.  
  
Article 72  
Les juntes de govern, a més del que preveu l'article 70, es reuniran quan el president considere convenient convocar-les o a solicitud d'un nombre de membres igual a un terç dels seus components. En ambdós casos la reunió haurà de convocar-se dins de les quaranta-huit hores següents a la formulació de la solicitud, i esta haurà de tindre lloc en els huit dies següents.  
  
Article 73  
Les actes de les juntes generals i de Govern s'incorporaran, separadament, en dos llibres, que poden estar formats per fulls informatitzats, legalitzats pel Consell Autonòmic, que a este efecte i amb caràcter obligatori es portaran en el Colegi. Les actes les firmarà el president i el secretari, o els que hagueren exercit les seues funcions en la Junta de què es tracte, així com pels interventors en el cas de les actes de les juntes generals.  
  
  
CAPÍTOL IV  
De les delegacions colegials  
  
Article 74  
Les delegacions colegials estaran integrades per un delegat, un subdelegat, un tresorer, un secretari, un vicesecretari i un comptador, designats i remoguts lliurement per la Junta de Govern del Colegi de València, a proposta de la delegació corresponent.  
El mandat dels càrrecs esmentats serà de quatre anys, i es renovarà, a parts iguals, cada dos. El primer torn de renovació correspon al delegat, al vicesecretari i al tresorer, i, el segon torn, al subdelegat, al secretari i al comptador.  
Es reunirà obligatòriament una vegada al trimestre. De la mateixa manera, hauran de reunir-se a solicitud del seu delegat o d'un terç dels seus components. En ambdós casos, es convocarà en les quaranta-huit hores següents a la solicitud, i la reunió tindrà lloc en els huit dies següents.  
Han de traslladar a la Junta de Govern, en el termini de deu dies naturals, els acords i resolucions adoptats.  
  
Article 75  
Els colegiats adscrits a la demarcació de la respectiva delegació colegial es reuniran quan els convoque el delegat o el president del Colegi, si és el cas, i com a mínim una vegada a l'any, per a tractar els assumptes concernents al seu àmbit territorial.  
La Junta de Govern podrà convocar una reunió dels colegiats que pertanguen a la demarcació d'una delegació colegial quan ho soliciten per escrit un nombre equivalent al 20 % del cens de colegiats de la demarcació de la delegació i mencionen expressament el motiu o els motius pels quals se solicita. En esta, hauran de tractar-se exclusivament els assumptes objecte de la convocatòria.  
  
Article 76   
Per a ser nomenat delegat colegial serà condició necessària, per raó del seu caràcter de vocals nats de la Junta de Govern que els conferixen estos estatuts, reunir els requisits exigits per a ser membre de la Junta de Govern.  
  
Article 77   
Correspon a les delegacions colegials:  
a) Vetlar perquè els colegiats observen els principis ètics i deontològics, tant en la seua relació amb l'Administració, com amb els companys i els clients.  
b) Desenrotllar i fomentar dins de l'àmbit territorial de la Delegació, activitats culturals i formatives, i al mateix temps arreplegar les peticions i suggeriments dels colegiats, per a traslladar-los a la Junta de Govern.  
c) Nomenar les comissions o seccions de colegiats que consideren necessàries per al millor compliment dels objectius colegials.  
d) Executar els acords de la Junta General i de la Junta de Govern en allò que afecte les seues delegacions colegials.  
e) Remetre al servici d'atenció de consumidors i usuaris del Colegi les queixes i les reclamacions d'estos.  
  
Article 78   
En l'exercici de les seues funcions, els delegats actuaran sempre d'acord amb la Junta de Govern.  
En cap cas podran dirigir-se directament als organismes superiors de la professió; caldrà fer-ho a través de la Junta de Govern del Colegi de la qual depenen.  
De la mateixa manera, s'abstindran de qualsevol actuació en aquells assumptes que revisten caràcters generals o que puguen afectar la professió sense plantejar abans el cas a la Junta de Govern, a fi que per mediació seua es prenga l'acord oportú.  
  
Article 79  
Correspon als delegats de la Junta de Govern, en les localitats on existisquen delegacions, la representació del Colegi davant de les autoritats i organismes administratius del seu àmbit i davant dels gestors administratius que exercixen en la seua demarcació. Igualment posseïxen la representació del colegiats davant del Colegi.  
Pel seu conducte es tramitaran totes les comunicacions entre colegiats i Colegi, i per delegació de la Junta de Govern podran exercir totes les facultats que a aquelles corresponguen en la demarcació territorial.  
  
  
CAPÍTOL V  
De les comissions colegials  
  
Article 80  
La Junta de Govern, per a la major eficàcia en el desenrotllament de les seues funcions, podrà constituir comissions que actuaran per delegació d'aquella en l'estudi i tramitació dels assumptes que li siguen encarregats, així com per a arreplegar les iniciatives i propostes dels colegiats. Estes comissions seran:  
a) La Comissió de Deontologia i Intrusisme. Correspon a esta comissió rebre, analitzar i tramitar les queixes que es reben, bé de professionals, bé de particulars o d'usuaris, per presumptes faltes comeses pels gestors administratius en l'exercici de la professió, així com tot el que fa referència a l'intrusisme professional. Qualsevol reclamació donarà lloc a un expedient informatiu que acabarà amb proposta d'arxivament, d'incoació d'expedient disciplinari o d'actuació jurisdiccional, que resoldrà la Junta de Govern. Esta comissió estarà potestativament auxiliada pel lletrat assessor del Colegi.   
b) La Comissió d'Imatge Professional. Corresponen a esta comissió les iniciatives per a potenciar públicament la professió de gestors administratius i del mateix Colegi. Esta comissió, potestativament, serà assessorada per un publicista creatiu.   
c) La Comissió de Registres, Notaries i Administració Autonòmica i Local. Correspon a esta comissió el seguiment i control de tot el que fa referència a les gestions d'escriptures públiques i la seua liquidació impositiva, i els estudis que es puguen fer amb la finalitat de millorar i agilitar els tràmits davant d'estos organismes.  
d) La Comissió de Vehicles. Correspon a esta comissió el seguiment i el control de les gestions realitzades en la Delegació Provincial de Trànsit, i la seua relació amb les autoritats administratives amb la finalitat de millorar i agilitar els tràmits davant d'este òrgan oficial, els recursos i els funcionaments de servicis centralitzats.  
e) La Comissió de Transports. Correspon a esta comissió el seguiment i el control de les gestions realitzades en la Direcció General de Transports de la conselleria que tinga les competències en matèria de transports, i la seua relació amb les autoritats administratives amb la finalitat de millorar i agilitar els tràmits davant d'este òrgan oficial.  
f) La Comissió d'Indústria. Correspon a esta comissió el seguiment i el control de les gestions realitzades en la direcció general de la conselleria que tinga les competències en matèria d'indústria, i la seua relació amb les autoritats administratives amb la finalitat de millorar i agilitar els tràmits davant d'este òrgan oficial.  
g) La Comissió de Laboral i Seguretat Social. Correspon a esta comissió la relació amb els distints organismes de l'àmbit laboral.   
h) La Comissió Fiscal i de Formació. Correspon a esta comissió la direcció del Registre d'Assessors Fiscals del Colegi, així com la seua relació amb els registres de gestors administratius, assessors fiscals, de la resta dels colegis oficials de gestors de l'Estat, i l'organització, promoció i realització dels cursets i conferències que s'han d'organitzar per a la formació contínua dels colegiats.  
i) La Comissió d'Actes Socials i Relacions Públiques. Correspon a esta comissió l'organització dels actes socials i culturals que faça el Colegi, així com les relacions públiques amb organismes públics i privats que tinguen contacte amb el Colegi.  
j) La Comissió de Documentació i Biblioteca. Correspon a esta comissió l'atenció de la biblioteca, formar i portar catàlegs d'obres i publicacions, tant en suport paper com informàtiques, així com proposar l'adquisició del que considere procedent per a les finalitats corporatives.  
  
k) La Comissió del Butlletí Colegial. Correspon a esta comissió la confecció, redacció i direcció del butlletí mensual del Colegi. Esta comissió podrà ser auxiliada facultativament per un periodista contractat a este efecte.  
l) La Comissió d'Informàtica. Correspon a esta comissió vetlar per l'optimització del dispositiu informàtic colegial, així com estudiar, en la seua relació amb l'Administració, aquells programes i connexions informàtics que permeten als colegiats i a l'Administració un estalvi burocràtic i temporal en l'execució dels tràmits.  
La Junta de Govern podrà acordar la supressió i modificació de les comissions ja establides, així com la creació de les que considere pertinents.  
  
  
CAPÍTOL VI  
Dels servicis centralitzats  
  
Article 81  
La Junta General Extraordinària, convocada a este efecte, podrà acordar, en colaboració amb l'Administració i amb l'objecte d'agilitar els tràmits, la creació de servicis professionals centralitzats pel Colegi, que comprenguen la totalitat de l'àrea colegial o una part d'esta. La Junta General Extraordinària podrà, igualment, acordar la supressió dels servicis centralitzats ja establits.  
L'acord, adoptat per majoria simple, tindrà força obligatòria per a tots els colegiats.  
Per al manteniment d'estos servicis centralitzats, la Junta de Govern establirà taxes especials, obligatòries per a tots els colegiats que utilitzen estos servicis, les partides dels quals hauran de consignar-se en els pressupostos anuals.   
  
  
CAPÍTOL VII  
Dels empleats del Colegi  
  
Article 82  
La Junta de Govern, segons les necessitats del servici, determinarà i designarà el nombre d'empleats administratius i subalterns del Colegi, així com la distribució del treball, horari, sous, ascensos i gratificacions, subjectes als drets i les obligacions assenyalats en les disposicions laborals d'aplicació.  
Incumbix al secretari del Colegi, per posseir la Direcció de Personal, l'organització i la direcció de les oficines, per este motiu proposarà en cada cas a la Junta de Govern les atribucions i les funcions que han d'exercir els empleats del Colegi per a la millor prestació dels servicis encarregats.  
  
  
  
  
TÍTOL QUART  
De la responsabilitat disciplinària dels colegiats  
  
CAPÍTOL I  
De les facultats disciplinàries  
  
Article 83  
Amb independència de la responsabilitat civil, penal o d'un altre orde, en què puguen incórrer els gestors administratius, estos estan subjectes a responsabilitat disciplinària, en el cas que contravinguen els seus deures professionals.  
Les accions disciplinàries es faran constar en el seu expedient personal. S'hi faran constar també, quan la Junta de Govern ho considere pertinent, aquelles infraccions als drets corporatius que hagueren donat lloc a procediments judicials.  
  
Article 84  
El president i la seua Junta de Govern tenen competència per a l'exercici de la jurisdicció disciplinària, dins de l'àmbit territorial del Colegi, amb subjecció a les normes següents:  
a) La correcció disciplinària es concretarà a les infraccions dels deures professionals o normes ètiques de conducta professional.  
b) La correcció es formalitzarà en el si d'un expedient disciplinari, que haurà d'haver sigut precedit d'un expedient informatiu.  
c) Les correccions que es poden imposar són les següents:  
1. Advertència per escrit.  
2. Reprensió privada.  
3. Suspensió de l'exercici professional per un termini no superior a un any.  
4. Expulsió del Colegi.  
  
Article 85  
En el cas que l'expedient disciplinari fora dirigit contra algun dels membres de la Junta de Govern, correspondria la seua instrucció i resolució al Consell Autonòmic.  
Contra la resolució que dicte l'esmentat organisme es podrà interposar recurs directament davant de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, una vegada esgotats els recursos corporatius, quan siguen procedents.  
  
Article 86   
Incorreran en responsabilitat disciplinària els membres dels òrgans colegiats competents per a exigir la responsabilitat disciplinària regulada en estos estatuts, quan toleren faltes greus de què es deriven danys per als ciutadans.  
  
  
CAPÍTOL II  
Del procediment sancionador  
  
Article 87   
No pot imposar-se cap sanció colegial sense la instrucció prèvia d'un expedient disciplinari de naturalesa contradictòria, que garantisca el dret de defensa de l'interessat.  
  
Article 88  
Després de l'expedient informatiu oportú, iniciat d'ofici o en virtut de denúncia ratificada, i a proposta de la Comissió Deontològica, la Junta de Govern aprovarà, si és el cas, la incoació d'un expedient disciplinari, i designarà la comissió instructora, formada per un instructor i un secretari designats pel president entre els membres de la Junta de Govern, que actuarà per mandat de la Junta de Govern, i quedarà encarregada de redactar el plec de càrrecs i de la investigació d'este, conclosa la qual, proposarà a l'aprovació de la Junta de Govern la sanció corresponent o el sobreseïment.  
  
Article 89   
En l'expedient disciplinari s'han de respectar els principis generals de legalitat, irretroactivitat, tipicitat, responsabilitat, proporcionalitat, prescripció, contradicció i igualtat, presumpció d'innocència i, en tot cas, els establits en el títol IX de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i del Reglament de Procediment de la Potestat Sancionadora, aprovat pel Reial Decret 1398/1993, de 4 d'agost, i les disposicions complementàries.  
Els expedients disciplinaris seran numerats correlativament i anotats en un llibre de registre que portarà la Comissió de Deontologia del Colegi.  
No es consideraran denúncies els escrits anònims, que seran rebutjats sense atorgar-los beligerància.  
  
Article 90  
Els expedients informatius tindran una duració màxima de tres mesos i de sis els disciplinaris, prorrogables per un altre període igual, en casos excepcionals i de força major.  
  
Article 91  
L'obertura de l'expedient disciplinari, així com la designació de la Comissió Instructora, es notificarà en els deu dies següents a l'expedientat, a fi que en el termini de deu dies puga fer ús del dret de recusació per mitjà d'un escrit fonamentat que, després de les comprovacions que es consideren oportunes, serà resolt en els sis dies següents per la Junta de Govern, a través del seu president, sense ulterior recurs i en votació secreta.  
  
Article 92   
Són causes de recusació:  
Dels membres de la Junta de Govern i de la Comissió Instructora: tindre algun interés directe o indirecte en els fets investigats, en els termes establits en l'article 28.2 de la Llei de 30/1992, de 26 de novembre.  
  
La no-abstenció dels membres de la Junta de Govern o l'acceptació del càrrec pels membres de la Comissió Instructora, en l'expedient en què no degueren actuar, facultarà l'expedientat per a plantejar la recusació.  
  
Article 93  
Passats els cinc dies sense que l'expedientat haja formulat recusació, o després de ser resolta esta, en els sis dies següents serà notificat a l'expedientat el plec de càrrecs.  
En els vint dies següents, l'expedientat podrà elaborar un escrit de descàrrec i una proposició de prova, que serà practicada al seu càrrec, en els vint dies següents, en el seu període ordinari, que podrà ser ampliat en deu dies més, com a període extraordinari. La Comissió Instructora podrà proposar, per a millor proveïment, i amb suspensió del termini per a resoldre, totes les diligències probatòries que considere del cas.  
Conclòs el període probatori, es posarà l'expedient de manifest a l'expedientat per deu dies en les oficines colegials, conclosos els quals, tindrà quinze dies per a fer alegacions.  
En els vint dies següents, l'instructor elevarà a la Junta de Govern la pertinent proposta de sanció o arxivament. La Junta de Govern ha de resoldre en la primera sessió ordinària que tinga lloc a partir d'eixe moment.  
La votació de la Junta de Govern necessitarà el quòrum de tres quartes parts dels seus membres, amb l'abstenció dels components de la Comissió Instructora i aquells en què concórreguen causes d'abstenció, segons el que disposa el paràgraf primer de l'article 92.  
En els deu dies següents serà notificada la resolució recaiguda a l'expedientat, el qual pot interposar, si li és adversa la resolució, els recursos que s'establixen en l'article 16 d'estos estatuts.  
Una vegada ferma la resolució, la Junta de Govern procedirà a la seua execució, i remetrà testimoniança de la resolució al Consell Autonòmic, i anotarà la sanció imposada en l'expedient personal del sancionat.  
Els terminis seran computats per dies hàbils, i les notificacions seran efectuades en el domicili professional de l'expedientat, en el cas que estiga tancat i no siga possible localitzar-lo en la seua adreça. Les notificacions preceptives s'efectuaran per mitjà d'anunci inserit en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en la pàgina web del Colegi.   
  
Article 94  
Per al tràmit i la resolució d'expedients disciplinaris, en tot allò no previst en estos estatuts, regirà supletòriament el que dispose l'Estatut Orgànic de la Professió; la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; la Llei 2/1974, de 13 de febrer, de Colegis Professionals, i la Llei 6/1997, de 4 de desembre, de Consells i Colegis Professionals de la Comunitat Valenciana.  
  
  
  
CAPÍTOL III  
De les faltes i les sancions dels colegiats  
  
Article 95   
Les faltes comeses pels colegiats en l'exercici de les seues funcions professionals es classifiquen en molt greus, greus i lleus.  
  
Article 96   
Infraccions molt greus.  
Són infraccions molt greus:   
a) L'exercici de la professió existint causa d'incompatibilitat.  
b) L'exercici no personal de la professió o per mitjà de persona interposada. S'entendrà que hi ha exercici per persona interposada quan de forma notòria el gestor no atenga personalment el seu despatx professional.   
c) L'encobriment de l'intrusisme professional.  
d) La realització d'activitats, constitució d'entitats o pertinença a estes quan tinguen com a finalitats o realitzen funcions que siguen pròpies dels colegis professionals o les interferisquen d'alguna manera.  
e) El retard injustificat o l'incompliment inexcusable en la tramitació encarregada, quan cause perjuís greus al client.  
f) Tolerar o encobrir haver comés faltes molt greus, amb perjuí per al ciutadà.  
g) No tindre pòlissa en vigor de l'assegurança de responsabilitat civil professional.  
h) L'incompliment reiterat de les normes deontològiques fonamentals en l'exercici de la professió.  
i) L'ús irregular de documents administratius expedits pel gestor en l'exercici de la seua activitat professional.  
j) Qualsevol conducta constitutiva de delicte dolós, com a conseqüència de l'exercici de la professió.   
  
Article 97  
Infraccions greus.  
Són infraccions greus:   
a) Les conductes que suposen atemptar contra els interessos dels consumidors i usuaris en relació amb els servicis prestats.  
b) Les conductes que atempten contra la dignitat o l'honor de les persones que constituïxen la Junta de Govern dels seus respectius colegis i la resta d'òrgans colegials, als membres del Consell de Colegis Autonòmic i als membres del Consell General, el menyspreu o falta de consideració i respecte degut a estes persones quan actuen en l'exercici de les seues funcions i, així mateix, contra els companys en ocasió de l'exercici professional.   
c) La falta de probitat, diligència i honestedat professional.  
d) La negligència greu en la tramitació dels assumptes encarregats.   
  
e) La competència deslleial.   
f) L'incompliment de l'apartat e) de l'article 34 d'estos estatuts.   
  
g) L'incompliment de les obligacions establides en els apartats h i m de l'article 34 d'estos estatuts.  
h) L'incompliment molt greu de les normes estatutàries i del Reglament de Règim Interior, o dels acords adoptats pel Consell General o pel Colegi en matèries que afecten deures professionals, amb perjuí per al Consell General, els consells de colegis autonòmics, els colegis o els altres colegiats.   
i) La falta de respecte i la manifesta oposició i falta d'ajuda o colaboració amb la Comissió Deontològica o amb les persones en qui esta delegue, quan realitze qualsevol classe d'inspecció, o a la Comissió Instructora de l'expedient disciplinari que se li instruïsca.   
j) La realització d'activitats pròpies de l'exercici professional estant colegiat com a no exercent.   
k) La reincidència en més de dos faltes lleus en el transcurs d'un any.   
l) La culpa o negligència en la comissió dels assumptes encarregats que cause perjuí o dany econòmic d'una certa consideració o d'apreciable quantia als seus clients.   
m) La condemna en sentència ferma per fets degradants o greument afrontosos.   
n) La percepció o l'emissió d'una minuta d'honoraris que no estiguen degudament justificats.   
o) L'incompliment de l'obligació establida en l'article 34, apartat p d'estos estatuts sobre el caràcter gratuït de la confrontació de documents.   
  
Article 98   
Infraccions lleus.   
Són infraccions lleus:   
a) L'incompliment de les obligacions enumerades en l'article 34 d'estos estatuts, excepte les tipificades com a infraccions greus.  
  
b) Els perjuís o danys econòmics causats als seus clients en grau mínim i els simples o breus retards en la tramitació dels assumptes que li siguen encarregats.   
c) Les conductes tipificades en l'apartat f de l'article 96 quan l'incompliment siga greu o lleu o ocasionat per retard negligent.   
  
Article 99   
Sancions disciplinàries.   
Les sancions disciplinàries que puguen imposar-se atenent, en cada cas, la major o menor gravetat de la infracció, la naturalesa del perjuí o dany causat, la reincidència o la intencionalitat i l'existència o no de reconeixement del fet i penediment espontani, són:   
  
1. Per infraccions molt greus:  
a) Suspensió de l'exercici de la professió per un període superior a sis mesos i inferior a un any.   
b) Expulsió del Colegi.   
2. Per infraccions greus:   
Suspensió de l'exercici de la professió per un període no superior a sis mesos.   
3. Per infraccions lleus:   
a) Reprensió privada.   
b) Advertència escrita.  
  
Article 100  
Prescripció  
Les infraccions determinants de sanció disciplinària prescriuran: si són molt greus, als tres anys; si són greus, als dos anys, i si són lleus, als sis mesos.   
El termini de prescripció començarà a comptar des que la infracció s'haja comés.  
La prescripció s'interromprà per la notificació de l'acord d'incoació, i es reprendrà el còmput del termini de prescripció si en els tres mesos següents no s'inicia expedient disciplinari o este romanguera paralitzat durant més de sis mesos per causa no imputable al colegiat imputat.   
Les sancions imposades per infraccions molt greus prescriuran al cap de tres anys; les imposades per infraccions greus, als dos anys, i les imposades per infraccions lleus, als sis mesos.   
El termini de prescripció de la sanció per falta d'execució d'esta començarà a comptar des de l'endemà del dia en què haja quedat ferma la resolució sancionadora.   
El termini de prescripció de la sanció, quan el sancionat trenque el seu compliment, començarà a comptar des de la data del trencament.   
  
  
Article 101   
Cancelació   
1. L'anotació de les sancions en l'expedient personal del colegiat es cancelarà quan hagen transcorregut els terminis següents, sense que el colegiat haguera incorregut en nova responsabilitat disciplinària, comptadors des del compliment de la sanció:   
a) Sis mesos, en el cas de sancions d'amonestació privada o advertència escrita.  
  
b) Un any, en el cas de sanció de suspensió no superior a tres mesos.  
  
c) Als tres anys, en el cas de sanció per suspensió.  
d) Als cinc anys, en el cas de sanció d'expulsió del Colegi.   
2. La cancelació de l'anotació, una vegada complits estos terminis, podrà fer-se d'ofici o a petició dels interessats, dirigida a l'òrgan sancionador.   
  
  
TÍTOL QUINT  
De la suspensió provisional, de l'exercici   
de la professió i de la solicitud d'informació  
  
Article 102  
La Junta de Govern podrà acordar, com a mesura cautelar, la suspensió provisional de l'exercici professional, per un termini màxim de sis mesos, a aquells colegiats que se'ls instruïsca expedient disciplinari per fets que menyscaben el prestigi de la professió o que permeta suposar de manera fonamentada la possibilitat de perjuís greus per als particulars que confien els seus interessos a l'expedientat.  
L'acord haurà de ser notificat a l'expedientat, el qual podrà presentar alegacions davant de la Junta de Govern en el termini de huit dies hàbils. L'acord de suspensió serà executiu en el moment en què siga ratificat, si és procedent, pel Consell Autonòmic de Colegis de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana, al qual el secretari del Colegi remetrà una còpia autèntica dels documents i de les diligències efectuades, en el termini de trenta dies comptador des de la data en què s'hagueren rebut les alegacions de l'expedientat, o si ha expirat el termini per a formular-les. La ratificació pel Consell Autonòmic, si és el cas, s'haurà de produir-se en el termini de cinc dies.  
  
Per a la seua validesa, l'acord de suspensió provisional l'haurà d'adoptar la Junta de Govern en votació secreta i amb els mateixos requisits establits per als casos d'expulsió.  
  
Article 103   
El Colegi atendrà, en qualitat d'organisme competent, les solicituds d'informació dels seus colegiats i les sancions fermes que se'ls imposen, així com les peticions d'inspecció o investigació que els formule qualsevol autoritat competent d'un Estat membre de la Unió Europea en els termes que preveu la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre lliure accés a les activitats de servicis i el seu exercici, en particular pel que fa a les solicituds d'informació i de realització de controls, inspeccions i investigacions, sempre que estiguen degudament motivades i que la informació obtinguda s'empre únicament per a la finalitat per a la qual es va solicitar.  
  
  
TÍTOL SEXT  
Del Consell General  
  
Article 104  
El Consell General de Gestors Administratius d'Espanya és l'òrgan representatiu de la professió en l'àmbit estatal i internacional, encarregat de coordinar la política i les accions desenrotllades pel Consell de Colegis de les Comunitats Autònomes i pels colegis de gestors administratius.  
  
  
TÍTOL SÈPTIM  
Del Consell dels Ilms. Colegis Oficials de Gestors  
Administratius de la Comunitat Valenciana  
  
Article 105  
El Colegi de Gestors Administratius de València queda enquadrat dins del Consell dels Ilms. Colegis Oficials de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana, que es regix pels seus estatuts.  
  
  
Article 106   
El Consell Autonòmic integra els colegis oficials de la Comunitat Valenciana, és a dir, els colegis d'Alacant i València, el qual és el seu òrgan superior representatiu i executiu, tenint la intervenció que establix la Llei de Consells i Colegis Professionals de la Comunitat Valenciana, el seu propi estatut.  
  
  
TÍTOL OCTAU  
De la unió professional  
  
Article 107   
Amb la finalitat de coordinar les actuacions en temes d'interés comú de les professions titulades i colegiades de les províncies de València i Castelló, i per a defendre els valors característics d'aquelles, promoure el seu perfeccionament, la seua desinteressada orientació social, es va crear en ambdós províncies la Unió Professional, a la qual es troba incorporat el Colegi de València i la seua Delegació de Castelló, que es regix, a estos exclusius efectes, pels estatuts vigents.  
  
  
TÍTOL NOVÉ  
De les recompenses i honors  
  
Article 108  
La Junta de Govern del Colegi de València, després de la tramitació de l'expedient oportú, podrà concedir distincions honorífiques, de forma graciable i discrecional, per a recompensar els servicis rellevants i els mèrits especials contrets a favor de la professió de gestors administratius, per qualsevol ens, organisme, autoritat, colegiat i persona aliena a la professió.  
  
Article 109  
Les distincions seran les següents:  
a) President d'honor. Esta distinció podrà atorgar-se a autoritats, personalitats o qualssevol persones que hagen prestat a la professió servicis de gran rellevància o transcendència, així com als expresidents del Colegi.  
b) Colegiat d'honor. Esta distinció podrà recaure en qualsevol dels mencionats anteriorment, excepte expresidents del Colegi, i, a més, en els colegiats en general i persones alienes a la professió de gestors administratius.  
  
Article 110  
La recompensa de president d'honor es distingirà amb la medalla d'or, i la de colegiat d'honor, amb la medalla de plata, i en l'anvers d'ambdós figurarà l'escut professional i el títol del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València, i figurarà en el revers la data de concessió de la distinció.  
A més, s'entregarà als guardonats un títol acreditatiu de la recompensa consistent en la transcripció de l'acta de la sessió en què es va acordar la concessió.  
  
Article 111  
Les distincions seran de caràcter vitalici i s'inscriuran per orde cronològic en un llibre-registre d'honors, que portarà el Colegi, amb una breu història dels mèrits que hagen donat lloc a la concessió.  
L'entrega de les distincions s'efectuarà amb la deguda solemnitat en l'acte i la data que assenyale la Junta de Govern.  
La titularitat d'un càrrec honorífic és compatible amb la de qualsevol altra situació activa en la Junta de Govern, les delegacions o les comissions colegials, amb l'excepció assenyalada en l'article 109.b.  
  
Els presidents d'honor que no siguen membres de la Junta de Govern podran assistir, si així ho soliciten, a les seues reunions amb veu, però sense vot. A més, els guardonats tindran dret a ocupar un lloc preferent en tots els actes oficials que efectue el Colegi.  
Els presidents i els vocals d'honor tindran dret a usar la medalla institucional en els actes colegials.  
  
Article 112  
Per a la concessió de les distincions establides en l'article 109 serà necessari l'acord, en votació secreta, de la Junta de Govern, amb el vot a favor de dos terços de tots els seus membres.  
  
Article 113   
Independentment de les distincions honorífiques regulades en l'article 109 d'estos estatuts, els colegiats que facen els 10, 25 i 40 anys de permanència en este Colegi tindran dret automàticament a una recompensa especial, que consistirà en una placa commemorativa de la seua antiguitat colegial, expedida pel Colegi i, a més, a una distinció als de 10 anys, i una insígnia de la corporació colegial, la qual serà de plata per als colegiats amb 25 anys d'antiguitat i d'or per als de 40 anys. Als 50 anys, si reunix els requisits establits en estos estatuts per a fer-se creditor del nomenament de colegiat d'honor, li serà concedida esta distinció.  
La Junta de Govern s'encarregarà de l'organització i l'entrega de les esmentades recompenses en un acte amb la solemnitat deguda.  
  
  
TÍTOL DEU  
De la dissolució del Colegi  
  
Article 114  
El Colegi Oficial de Gestors Administratius de València podrà ser dissolt quan no puga complir, per raons econòmiques o d'una altra naturalesa, les finalitats de l'organització colegial.  
La dissolució serà promoguda pel mateix Colegi, amb subjecció al que establix la vigent legislació de colegis professionals, i haurà de procedir al traspàs dels colegiats a la corporació que siga procedent.  
  
Caldrà nomenar una comissió liquidadora, que actuarà sota el control del Consell de Colegis Oficials de Gestors Administratius de la Comunitat Valenciana, la qual determinarà, a més, la destinació o l'aplicació del patrimoni colegial existent en la data de la dissolució.  
  
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL   
  
El Colegi de Gestors Administratius de València, per mitjà de la seua Junta de Govern, dictarà les disposicions pertinents per al desplegament reglamentari d'estos estatuts.  
  
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA   
  
Les normes disciplinàries contingudes en estos estatuts no seran aplicables als expedients ja incoats, que es regiran per la regulació anterior.  
  
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
  
Queden derogades totes les disposicions que continguen el Reglament de Règim Interior del Colegi Oficial de Gestors Administratius de València que s'opose al que regulen estos estatuts.  
  
  
DISPOSICIÓ FINAL   
  
Estos estatuts entraran en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.



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Sumario DOGV 7148, del 08-11-2013 (2013/10368)

RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2013, del director general de Justicia, por la que se resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7148

Fecha DOGV
:   08-11-2013

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2013/10368

CVE


Fecha del documento
:   15-10-2013

Organismo emisor
:   Conselleria de Gobernación y Justicia

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Conselleria de Gobernación y Justicia](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2013, del director general de Justicia, por la que se resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. [2013/10368]  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, inscrito con el número 33 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana, en el que se solicita la inscripción de la modificación de sus estatutos en dicho Registro, atendiendo a los siguientes  
  
Hechos  
  
Primero. Los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia fueron aprobados por Resolución de 24 de junio de 2000, de la secretaria general de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas, modificándose con posterioridad su artículo 122, por Resolución de 18 de julio de 2003 del director general de Justicia de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas.  
Segundo. Por Carlos Verdú Sancho, en nombre y representación del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, se presentó en fecha 22 de diciembre de 2012, solicitud de inscripción de la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
Tercero. Tras las oportunas subsanaciones, con fecha 8 de julio de 2013 tuvo entrada en el Registro de la Consellería de Gobernación y Justicia, escrito de Carlos Verdú Sancho, en nombre y representación del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, remitiendo el texto definitivo de la modificación de los Estatutos del Colegio.  
Cuarto. El texto final de la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos Valencia, fue aprobado por las Asambleas Generales del Colegio el 25 de noviembre de 2012 y el 4 de julio de 2013, según certificado del secretario del Colegio, con el visto bueno del presidente, de fecha 29 de noviembre de 2012 y 4 de julio de 2013 respectivamente.  
Quinto. La modificación estatutaria, cuya inscripción se solicita, figura como anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.  
  
Fundamentos de derecho  
  
Primero. Revisada la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, estos contienen todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo. Los estatutos han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios estatutos del Colegio.  
Tercero. El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Consellería de Gobernación y Justicia, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la disposición final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto 179/2012, de 14 de diciembre, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerías de la Generalitat, y por el Decreto 194/2012, de 21 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Gobernación y Justicia.  
Vistos el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49.1.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de esta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se dicta la siguiente resolución:  
1. Inscribir la modificación estatutaria del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
2. Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, 14, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
Valencia, 15 de octubre de 2013.- El director general de Justicia: Julián Ángel González Sánchez.  
  
  
  
ESTATUTOS DEL COLEGIO OFICIAL   
DE GESTORES ADMINISTRATIVOS DE VALENCIA  
  
  
TITULO PRIMERO  
De las disposiciones generales  
  
CAPÍTULO ÚNICO  
Del régimen colegial  
  
Artículo 1  
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, es una corporación de derecho público de carácter profesional, con personalidad jurídica propia y dotado de plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.  
  
Artículo 2  
El ámbito territorial del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, comprende las demarcaciones de las provincias de Valencia y Castellón.  
  
Artículo 3  
El Colegio estará integrado, sin limitación, por todos aquellos gestores administrativos que reuniendo las condiciones de aptitud, y no estando incursos en ningún expediente disciplinario ni incompatibilidad legal, previo cumplimiento de los requisitos de incorporación, sean admitidos por acuerdo de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 4  
La sede colegial radica en Valencia, calle Poeta Quintana, número 1. El Colegio cuenta en la actualidad con una delegación en Castellón, que tiene su domicilio en la calle Pintor Orient, número 6, bajo, de Castellón de la Plana.  
  
Artículo 5  
El Colegio, por acuerdo de su Junta de Gobierno, podrá establecer, dentro del ámbito de su jurisdicción, las delegaciones que considere necesarias para la adecuada organización colegial, relación con las autoridades y defensa de la profesión, conforme a las disposiciones del presente estatuto y reglamento de régimen interior, pudiendo de igual forma suprimir las existentes, cuando se consideren innecesarias para el cumplimiento de los fines institucionales.  
Asimismo, el Colegio establecerá, en su seno, por acuerdo de su Junta de Gobierno, las secciones necesarias para agrupar a los colegiados por especialidades profesionales.  
  
Artículo 6  
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia tendrá el tradicional tratamiento de ilustre, y se encuentra acogido bajo el patrocinio de San Cayetano y de la Virgen de los Desamparados.  
La bandera del Colegio, como distintivo del cuerpo colegial, es azul celeste incluyendo en su centro el escudo de la profesión de gestor administrativo que incluye la leyenda labor improbus omnia vincit.  
  
Artículo 7  
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia se regirá, según su rango normativo, por las siguientes disposiciones:  
a) Por la Constitución Española y demás normas legales de aplicación  
b) Por la Ley 2/1974 de 13 de febrero, de los Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, por el Real Decreto Ley 6/2000, de 23 de junio, de Medidas Urgentes de Intensificación de la Competencia en Mercados de Bienes y Servicios, por la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio y Ley 5/2012, de 6 de julio, de Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles.  
c) Por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
d) Igualmente, será de aplicación la Ley 17/2009, de 23 de noviembre y la Ley 25/2009, sobre el libre acceso a las actividades de servicio y su ejercicio, observando los límites de la Ley 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia y la Directiva 2006/123CE de liberalización de servicios en el mercado interior.  
e) Por el Estatuto Orgánico de la Profesión de Gestor Administrativo aprobado por Decreto 424/1963, de 1 de marzo, modificado por Decreto 2129/1970, de 9 de julio, Decreto 3598/1972, de 23 de diciembre, Decreto 606/1977, de 24 de marzo, Real Decreto 1324/1979, de 4 de abril, Real Decreto 2787/1979, de 26 de octubre, Real Decreto 1274/1983, de 27 de abril, Real Decreto 2886/1983, de 26 de octubre y por último, por Real Decreto 2532/98, de 27 de noviembre.  
f) Por los Estatutos del Consejo General de Colegios de la Comunidad Valenciana, a tenor de lo establecido en el título II, capítulo I de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.  
g) Por el presente estatuto.  
h) Por el Reglamento del Régimen Interior.  
i) Y demás disposiciones legales y autonómicas que sean de aplicación.  
  
Artículo 8  
Constituyen fines esenciales del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia:  
a) Representar los intereses generales de la profesión, especialmente en sus relaciones con la Administración.  
b) Ordenar, vigilar y tutelar el ejercicio de la profesión de gestor administrativo, dentro del marco legislativo profesional.  
c) Defender los intereses profesionales de los colegiados.  
d) Velar por que, en el ejercicio profesional, se respeten las normas deontológicas, los derechos de los particulares y se cumpla su dimensión social.  
  
Artículo 9  
Las funciones que competen al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia son, entre otras, las siguientes:  
a) Representar y defender los intereses de la profesión y de sus colegiados en el ámbito territorial de su jurisdicción, ante la Administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales del Colegio y sus colegiados, incluida la facultad de ejercitar el derecho de petición conforme a Ley.  
b) Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados, velando por la ética y dignidad profesional, así como por el respeto debido de los particulares, ejerciendo la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.  
c) Velar por el mayor prestigio de la profesión, cuidando que la actividad profesional del gestor ofrezca a la sociedad las garantías suficientes de calidad y competencia.  
d) Estimular y procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, evitando la competencia desleal.  
e) Participar en la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades que le fueren encomendados por la Administración, tales como convenios y encomiendas de gestión, así como cualquier otra actividad relacionada con los fines y competencia profesional del gestor administrativo, bien a propuesta de la Administración, bien por propia iniciativa.  
f) Mantener relación con las autoridades administrativas, gubernativas de todo orden en el ámbito territorial de su jurisdicción, sin perjuicio de coordinar dicha actuación con la del Consejo General y Consejo de Colegios Autonómicos.  
g) Cumplir y hacer cumplir las normas que afecten a la profesión, y en especial las disposiciones contenidas en el estatuto orgánico de carácter estatal, el presente estatuto, el Reglamento de Régimen Interior, así como los acuerdos adoptados por los órganos colegiales.  
h) Perseguir ante los tribunales de justicia a quienes realicen actos de intrusismo en las funciones profesionales de gestor administrativo.  
  
i) Garantizar una organización colegial eficaz y democrática, a través de la Junta de Gobierno, estableciendo delegaciones, comisiones, secciones de especialidades profesionales, así como los grupos de trabajo y de investigación que se consideren pertinentes para el más eficaz ejercicio y defensa de la profesión en el ámbito territorial del Colegio.  
j) Establecer la canalización colegial de trámites, a través de los oportunos servicios centralizados, con la finalidad exclusiva de la agilización de los mismos, previo acuerdo con la Administración, y sin menoscabo de la Ley de Competencial, requiriendo para su aprobación el pertinente acuerdo en Junta General.  
k) Aprobar sus presupuestos y fijar las aportaciones colegiales.  
l) Establecer baremos de honorarios orientativos a los solos efectos de tasación de costas en conflictos jurisdiccionales.  
m) Intervenir como mediador en los conflictos que, por motivos profesionales, le sean sometidos por los colegiados, incluso en procedimientos arbitrales, conforme a lo establecido en la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje y la Ley de Mediación, Real Decreto Ley 5/2012, de 5 de marzo, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.   
n) Promover el continuo reciclaje formativo de sus colegiados mediante la organización de cursos de formación y actualización profesional.  
o) Emitir informes y dictámenes en procedimientos judiciales y administrativos, donde se disputan cuestiones relativas a la actuación profesional de los colegiados.  
p) Establecer relaciones con otras instituciones, asociaciones y colegios profesionales, encaminadas a facilitar el conocimiento y el ejercicio de la profesión.  
q) Realizar cuantas actividades redunden en beneficio de los intereses profesionales de los colegiados, así como cuantas funciones le atribuyan las leyes, y especialmente las establecidas en el artículo 5 del capítulo I, título I, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
r) Cuantas funciones redunden en beneficio de la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados.  
s) Atender las solicitudes de información sobre sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, así como las peticiones de inspección o investigación que les formule cualquier autoridad competente de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, en particular, en lo que se refiere a que las solicitudes de información y de realización de controles, inspecciones o investigaciones estén debidamente motivadas y que la información obtenida se emplee únicamente para la finalidad para la que se solicitó.  
t) El Colegio deberá atender las quejas o reclamaciones presentadas por los colegiados. Asimismo, el Colegio dispondrá de un servicio de atención a los consumidores o usuarios, que necesariamente tramitará y resolverá cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados se presenten por cualquier consumidor o usuario que contrate los servicios profesionales, así como las asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en su representación o en defensa de sus intereses. El Colegio, a través de este servicio de atención a los consumidores o usuarios, resolverá sobre la queja o reclamación según proceda: bien informando sobre el sistema extrajudicial de la resolución de conflictos, bien remitiendo el expediente a los órganos colegiales competentes para instruir los oportunos expedientes informativos o disciplinarios, bien archivando o bien adoptando cualquier otra decisión conforme a derecho. La regulación de este servicio deberá prever la presentación de quejas y reclamaciones por vía electrónica y a distancia.  
u) El Colegio está sujeto al principio de trasparencia en su gestión, y elaborará una memoria anual que deberá contener al menos la información siguiente:  
1. Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos de personal suficientemente desglosados y especificando las retribuciones de los miembros de la Junta de Gobierno en razón de su cargo.  
2. Importe de las cuotas aplicables desglosadas por concepto y por el tipo de servicios prestados, así como las normas para su cálculo y aplicación.  
3. Información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza, con indicación de la infracción a la que se refieren, de su tramitación y de la sanción impuesta en su caso, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.  
4. Información agregada y estadística relativa a quejas y reclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o sus organizaciones representativas, así como sobre su tramitación y, en su caso, de los motivos de estimación o desestimación de la queja o reclamación, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.  
5. Los cambios en el contenido de sus códigos deontológicos, en caso de disponer de ellos.  
6. Las normas sobre incompatibilidades y las situaciones de conflicto de intereses en que se encuentren los miembros de las Juntas de Gobierno.  
7. Información estadística sobre la actividad de visado. Cuando proceda, los datos se presentarán desagregados territorialmente por corporaciones.  
La memoria anual deberá hacerse pública a través de la página web del Colegio en el primer semestre de cada año.  
  
Artículo 10  
Ventanilla única.  
1. El Colegio dispondrá de una página web para que, a través de la ventanilla única prevista en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, los profesionales puedan realizar todos los trámites necesarios para la colegiación, su ejercicio, y su baja en el Colegio, a través de un único punto, por vía electrónica y a distancia. Concretamente, el Colegio hará lo necesario para que, a través de esta ventanilla única, los profesionales puedan de forma gratuita:  
a) Obtener toda la información y formularios necesarios para el acceso a la actividad profesional y su ejercicio.  
b) Presentar toda la documentación y solicitudes necesarias, incluyendo la de la colegiación.  
c) Conocer el estado de tramitación de los procedimientos en los que tenga consideración de interesado y recibir la correspondiente notificación de los actos de trámite preceptivos y la resolución de los mismos por el Colegio, incluida la notificación de los expedientes disciplinarios cuando no fuera posible por otros medios.  
d) Convocar a los colegiados a las juntas generales ordinarias y extraordinarias y poner en su conocimiento la actividad pública y privada del colegio profesional.  
2. A través de la referida ventanilla única, para la mejor defensa de los derechos de los consumidores y usuarios, el Colegio ofrecerá la siguiente información gratuita:  
a) El acceso al Registro de Colegiados, que estará permanentemente actualizado y en el que constarán, al menos, los siguientes datos: nombre y apellidos de los profesionales colegiados, número de colegiación, títulos oficiales de los que estén en posesión, domicilio profesional, y situación de habilitación profesional.  
b) El acceso al Registro de Sociedades Profesionales, que tendrá el contenido descrito en el artículo 8 de la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales.  
c) Las vías de reclamación y los recursos que podrán interponerse en caso de conflicto entre el consumidor o usuario y un colegiado o el Colegio profesional.  
d) Los datos de las asociaciones u organizaciones de consumidores y usuarios a las que los destinatarios de los servicios profesionales pueden dirigirse para obtener asistencia.  
e) El contenido del código deontológico.  
3. Para el cumplimiento de lo anterior, el Colegio mantendrá las plataformas tecnológicas que garanticen la interoperabilidad entre los distintos sistemas y la accesibilidad de las personas con discapacidad.  
  
  
Artículo 11  
La incorporación al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia será obligatoria para aquellos gestores administrativos ejercientes, que tengan dentro de la demarcación territorial del Colegio su domicilio profesional, único o principal.  
Podrán también pertenecer al Colegio aquellos gestores administrativos que se encuentren en situación de no ejercientes.  
Por la colegiación se entiende concedida al Colegio la autorización para comunicar los datos de carácter profesional que, a juicio de la Junta de Gobierno tengan tal carácter, incluirlos en las guías colegiales, y cederlos a terceros, conforme a lo previsto en la legislación sobre protección de datos de carácter personal con las limitaciones que establece la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre.  
  
Artículo 12  
La fusión, absorción, segregación, cambio de denominación y disolución del Colegio, será promovida por el Colegio, a través del Consejo Autonómico, debiendo ser aprobada en Junta General Extraordinaria, convocada al efecto, al menos por dos tercios de los asistentes a la Junta.  
Una vez aprobada, el Colegio lo someterá a la aprobación del Consell, previo informe del Consejo de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, para la promulgación de la ley o decreto correspondiente, y su posterior inscripción en el Registro de Colegios y publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana en la forma establecida en el título I, capítulo II, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana.  
  
Artículo 13  
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, en todo lo referente a los aspectos institucionales, corporativos y profesionales se relacionará con la consellería que tenga atribuida la competencia en materia de colegios profesionales.  
  
Artículo 14  
Los recursos económicos colegiales, que necesariamente habrán de figurar en el presupuesto anual, aprobado por la Junta General Ordinaria de colegiados, serán de carácter ordinario y extraordinario:  
1) Serán de carácter ordinario:  
a) Los derechos de incorporación al Colegio, sin que en ningún caso dicha cuota de incorporación o colegiación pueda superar los costes asociados a la tramitación de su inscripción.  
b) Las cuotas que aporten los colegiados, sociedades profesionales o despachos colectivos que sean aprobadas por la Junta General del Colegio y reguladas en el estatuto orgánico de la profesión de gestor administrativo y la reglamentación colegial.  
c) Las tasas de los servicios centralizados y demás servicios que se presten a los colegiados.  
d) Los ingresos derivados de la organización de conferencias y cursillos.  
e) Los ingresos derivados de actos lúdicos, fiestas patronales y otros análogos.  
f) La cuota de imagen profesional y la correspondiente al seguro de responsabilidad civil profesional.  
g) Los rendimientos que produzcan los bienes de toda clase que integren el patrimonio colegial.  
2) Serán de carácter extraordinario:  
a) Las derramas o cuotas extraordinarias que, para atender un determinado servicio o necesidad colegial, acuerde la Junta General, así como cualquier otro ingreso que proceda legalmente.  
b) Las subvenciones o los donativos al Colegio, efectuados por el Estado, entes autonómicos, provinciales o municipales, así como por cualquier otra persona, física o jurídica, o cualquier corporación o entidad pública o privada.  
c) Cualquier bien que, por herencia u otro título, fuese recibido por el Colegio.  
  
Artículo 15  
El colegiado que dejare pasar tres meses sin atender el pago de los recibos correspondientes a los recursos económicos colegiales previstos en el artículo precedente, causará baja en el Colegio mediante acuerdo de la Junta de Gobierno, si requerido de pago fehacientemente no regularizara su situación en el término de quince días.  
El colegiado podrá formular alegaciones en el mismo periodo que serán resueltas por la Junta de Gobierno al propio tiempo que resuelve sobre la baja. El recurso contra dicha resolución no paralizará la situación de baja.  
  
Artículo 16  
Los actos emanados de los órganos colegiales, serán recurribles mediante la interposición de un recurso corporativo ante el Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, en el plazo de quince días hábiles a partir de la notificación.  
Contra la resolución, expresa o tácita, queda agotada la vía administrativa y expedita la vía contencioso-administrativa, para aquellos que estén sujetos al derecho administrativo.  
Se entenderá tácitamente desestimado el recurso corporativo interpuesto, si no hubiere recaído resolución expresa en los tres meses siguientes a la interposición del recurso.  
En el supuesto de que el recurso corporativo se planteara frente a la denegación de colegiación por parte del Colegio, el régimen jurídico del silencio administrativo será positivo.  
  
  
TÍTULO SEGUNDO  
De la colegiación y ejercicio profesional  
  
CAPÍTULO I  
De la colegiación  
  
Sección 1.ª  
Del título de Gestor Administrativo  
  
Artículo 17  
Para la obtención del título oficial de Gestor Administrativo se requiere:  
a) Ser español, extranjero residente en España, nacional de los países de la Unión Europea, o de aquellos otros que, por su legislación o por los tratados internacionales suscritos con España, concedan la reciprocidad y convalidación de los títulos y derechos.  
b) Ser mayor de edad.  
c) No haber sido condenado a penas que inhabiliten para el ejercicio de funciones públicas.  
d) Acreditar por medio de certificación del Consejo General, que en sus archivos no constan antecedentes colegiales desfavorables.  
e) Estar en posesión de la titulación académica exigida.  
f) Superar las pruebas de aptitud que se exijan.  
  
Artículo 18  
Quienes queden incorporados a este Colegio para el ejercicio de la profesión de gestor administrativo, y que no hubieran ejercido con anterioridad, vendrán obligados a prestar juramento o promesa para el ejercicio de la misma.  
El presidente del Colegio dispondrá lo pertinente para la presentación de los nuevos incorporados ante las autoridades administrativas, y lo referente al acto de la jura o promesa, dándole la solemnidad que aquel requiere. Hasta ese momento, los nuevos incorporados, quedan autorizados provisionalmente para el ejercicio de la profesión, quedando anulada dicha provisionalidad a quienes, sin causa grave justificada, no asistieren al acto de la jura o promesa.  
  
Artículo 19  
Son funciones propias de la profesión de gestor administrativo, las dedicadas a estudiar, asesorar, promover, solicitar y realizar todo tipo de trámites y actuaciones, relativos a aquellos asuntos que, en interés de personas naturales ó jurídicas, se sigan ante cualquier órgano de la Administración pública, ya sea europea, estatal, autonómica, provincial ó municipal, informando, asesorando y aconsejando a sus clientes a los efectos del más eficaz desarrollo del procedimiento administrativo en el que tenga lugar su actuación.  
La actuación ante los órganos de las Administraciones públicas, en calidad de representantes, al amparo del artículo 32.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, cuando revista los caracteres de habitualidad, retribución y profesionalidad, como es el caso de los gestores administrativos, deberá someterse, imperativamente, al cumplimiento de las normas establecidas en el estatuto orgánico de esta profesión.  
  
Artículo 20  
Para poder ejercer la profesión, dentro del territorio del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, es obligatorio estar incorporado, como colegiado ejerciente, en alguno de los colegios de gestores administrativos del Estado.  
Aquellos gestores administrativos cuyo despacho único o principal se encuentre dentro del ámbito territorial del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, deberán necesariamente estar incorporados a él, como colegiados ejercientes.  
Aquellos gestores administrativos que se encuentren colegiados, como ejercientes, en otros colegios oficiales de gestores administrativos del Estado, y que realicen actuaciones profesionales, con carácter esporádico o permanente, en el ámbito territorial del Colegio de Valencia, estarán sometidos al control deontológico y disciplinario del Colegio de Valencia.  
El Colegio no podrá exigir a los profesionales que ejerzan en un territorio diferente comunicación ni habilitación alguna ni el pago de contraprestaciones económicas distintas de aquellas que exijan habitualmente a sus colegiados por la prestación de los servicios de los que sean beneficiarios y que no se encuentren cubiertos por la cuota colegial. En los supuestos de ejercicio profesional en territorio distinto al de colegiación, a los efectos de ejercer las competencias de ordenación y potestad disciplinaria que corresponden al colegio del territorio en el que se ejerza la actividad profesional, en beneficio de los consumidores y usuarios, el colegio utilizará los oportunos mecanismos de comunicación y los sistemas de cooperación administrativa entre autoridades competentes previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. Las sanciones impuestas, en su caso, por el colegio del territorio en el que se ejerza la actividad profesional surtirán efectos en todo el territorio español.   
En el caso de desplazamiento temporal de un profesional de otro Estado miembro de la Unión Europea, se estará a lo dispuesto en la normativa vigente en aplicación del derecho comunitario relativa al reconocimiento de cualificaciones.  
  
  
Sección 2.ª  
De la incorporación  
  
Artículo 21  
Para incorporarse al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, deberán cumplimentarse los siguientes requisitos:  
a) Acreditar documentalmente estar en posesión del título oficial de Gestor Administrativo, o en su caso la certificación acreditativa de haber sido declarado apto para su obtención, expedida por el organismo correspondiente.  
b) Cumplimentar la solicitud de colegiación, justificando documentalmente su residencia habitual.   
c) Acreditar no estar condenado a penas de inhabilitación para el ejercicio profesional.  
d) Aportar certificado del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España, acreditativo de que no constan antecedentes impeditivos para la colegiación del interesado.  
e) Declaración jurada del interesado de no estar incurso en ninguna causa de incompatibilidad para el ejercicio de la profesión, según el artículo 23 del presente estatuto.  
f) Suscribir, en la cuantía y condiciones establecidas por el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España, el correspondiente contrato de seguro que garantice la responsabilidad civil profesional en la que pueda incurrir en el ejercicio, con respeto, en todo caso, a lo dispuesto en el artículo 21.1 de la Ley 17/2009, de 23 de noviembre.  
  
Artículo 22  
La Junta de Gobierno, tras el examen de la documentación aportada junto a la solicitud de incorporación, y practicadas las comprobaciones que considere pertinentes, acordará o denegará la solicitud de colegiación.  
  
Artículo 23  
La Junta de Gobierno denegará la solicitud de incorporación al Colegio en todo caso a los que estén incursos en alguna causa de incompatibilidad profesional, que determine la legislación vigente en materia de incompatibilidades, considerando en todo caso como tal el ejercicio retribuido de un cargo activo, no electivo, en la Administración comunitaria europea, estatal, autonómica, provincial y municipal, o cualquier otro organismo de carácter oficial o público. La incompatibilidad se extenderá al cónyuge de la persona que tuviera alguno de tales empleos, siempre que las actividades específicas de la profesión de gestor administrativo se relacionen directamente con el cargo que ostente su cónyuge.  
  
Artículo 24  
Los que en posesión del título oficial de gestores administrativos, soliciten la incorporación al Colegio en calidad de no ejercientes, deberán cumplir los requisitos previstos en los apartados a y b del artículo 21 del presente estatuto.  
  
Artículo 25  
Frente a la denegación de inscripción en el Colegio, le cabrá al solicitante la posibilidad de interponer los recursos correspondientes establecidos en el artículo 16 del presente estatuto.  
  
  
Sección 3.ª  
De la suspensión  
  
Artículo 26  
Los gestores administrativos podrán ser suspendidos del ejercicio de la profesión en los siguientes supuestos:  
a) Por resolución judicial.  
b) Cuando se siga contra ellos expedientes disciplinarios por hechos que causen notorio desprestigio a la profesión, o permitan suponer fundadamente la posibilidad de ocasionar daños económicos a quienes pudieren encargarle actuaciones profesionales; así como por supuestos de incompatibilidad.  
c) Los encausados por delitos dolosos.  
d) Se podrá suspender cautelarmente del ejercicio de la profesión durante la tramitación de un procedimiento disciplinario.  
  
  
Sección 4.ª  
De la baja  
  
Artículo 27  
Los gestores administrativos perderán la condición de colegiado, en los casos siguientes:  
a) Por baja voluntaria  
b) Por incapacidad legal  
c) Por fallecimiento  
d) Por resolución judicial que imponga la pena de inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de la profesión  
e) Por impago de las cuotas colegiales, en los términos del artículo 15 del presente estatuto.  
f) Por causa de incompatibilidad  
g) En virtud de expediente disciplinario  
  
Artículo 28  
Las bajas y los cambios de situación profesional a no ejerciente deberán ser comunicados al Colegio en el plazo de quince días a contar desde el momento en que se produzca alguna de estas situaciones.  
Los traslados o cambios de domicilio profesional, deberán comunicarse también.   
Cuando el traslado del domicilio profesional se produzca fuera de la demarcación territorial del Colegio, este dará cuenta al Consejo Autonómico y General, a través del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia.  
El Colegio deberá facilitar al Consejo de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana la información concerniente a las altas, bajas, y cualesquiera otras modificaciones que afecten a los registros de colegiados y de sociedades profesionales, para su conocimiento y anotación en los registros centrales de colegiados y de sociedades profesionales de aquellos.  
  
Artículo 29  
Los gestores administrativos que cesen en la profesión por causas distintas de las disciplinarias podrán continuar colegiados como gestores no ejercientes.  
  
Artículo 30  
Al fallecimiento de un gestor administrativo, los herederos o el Colegio nombrarán un gestor ejerciente como representante interino para la finalización de los asuntos pendientes, por un plazo máximo de un año.  
Asimismo, el gestor jubilado, dispondrá del mismo plazo de un año, para concluir los asuntos pendientes en trámite.  
  
  
Sección 5.ª  
De la identificación profesional  
  
Artículo 31  
Los colegiados identificarán su personalidad y condición de ejercientes o no ejercientes, mediante un carnet o tarjeta de identidad que se ajustará al modelo que en cada caso acuerde la Junta de Gobierno.  
La pérdida de dicha documentación deberá ser puesta en conocimiento del Colegio, y en caso de suspensión o baja en el ejercicio profesional, su devolución será obligatoria.  
  
  
CAPÍTULO II  
Del ejercicio profesional  
  
Sección 1.ª  
De los gestores incorporados a este Colegio  
  
Artículo 32  
La profesión de gestor administrativo será ejercida personalmente, en régimen de libre competencia, sin interposición de persona alguna, pudiendo únicamente auxiliarse de empleados autorizados para la realización de gestiones o trámites, de acuerdo con lo dispuesto en el capítulo V del presente título.  
  
Artículo 33  
Los gestores administrativos deberán adoptar en la denominación para distinguir su despacho profesional, el apellido del propio gestor, al que deberán anteponer o posponer la indicación de gestoría administrativa o gestor administrativo.  
No obstante ello, esto pudiera ser sustituido, por una denominación subjetiva, personal ó social, en el supuesto de sociedades profesionales, así como en los despachos colectivos, sin menoscabo de la obligación de consignar su nombre y apellidos, condición de gestor administrativo y sello profesional, en las actuaciones profesionales en las que intervenga.  
El logotipo de identificación que distinga a la profesión, que en cada momento determine el Consejo General de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de España, será utilizado por los colegiados en ejercicio en los términos que establezca el Colegio.  
En todo caso, deberá de cumplirse con las obligaciones de información de los prestadores de servicios, que establece el artículo 22 de la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre libre acceso a las actividades de servicio y su ejercicio.  
  
Sección 2.ª  
De los deberes y derechos de los gestores administrativos  
  
Artículo 34  
Son deberes corporativos de los gestores administrativos:  
a) Ejercer la profesión personalmente, sin interposición de persona alguna, actuando con diligencia, profesionalidad y ética.  
b) Conservar constancia de los asuntos tramitados, de acuerdo con la naturaleza específica de cada despacho, durante el periodo de tiempo que exija la legislación vigente en cada caso.   
c) Hacer constar en todos los documentos y escritos relativos a su actividad profesional, el nombre y apellidos, condición de colegiado y sello profesional y, en su caso, el logotipo.  
d) Acatar los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno y Junta General del Colegio o los Consejos Autonómico y General, sin perjuicio del derecho de interponer recurso contra sus resoluciones.  
e) Someterse, en su publicidad y propaganda, a la legislación vigente en materia de publicidad y, en especial, a las normas de protección de los valores y derechos constitucionales.  
f) Guardar la consideración y respeto debidos a los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio y Consejos Autonómico y General.  
g) Asistir a las juntas, reuniones y citaciones colegiales para las que fuere convocado.  
h) Participar con puntualidad en el levantamiento de las cargas colegiales, ordinarias y extraordinarias, del Consejo General de Colegios, del Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana.  
i) Evacuar los traslados y atender los requerimientos y citaciones cursadas por la Junta de Gobierno, o las comisiones, delegaciones y representaciones colegiales, motivadas por asuntos de su competencia.  
j) Pedir la venia para encargarse de la gestión de asuntos encomendados previamente a otros compañeros para observar las reglas de consideración colegial. En caso de ser denegada, podría la Junta de Gobierno, en evitación de que se le causaran irreparables perjuicios al particular, otorgarla de forma provisional.  
k) Cumplir las normas estatutarias, las del Reglamento de Régimen Interior y los acuerdos firmes adoptados por el Colegio, por el Consejo Autonómico ó Consejo General.  
l) Facilitar a la comisión colegial nombrada al efecto las inspecciones que realicen.  
m) Guardar el secreto profesional, consistente en la obligación y en el derecho de no revelar ningún hecho y dar a conocer ningún documento que afecte a su cliente, de lo que conozca por razón de su actividad profesional.  
n) Suscribir la póliza de responsabilidad civil   
o) En el ejercicio de su actividad profesional, los gestores administrativos tendrán el deber de informar, aconsejar y asesorar a sus clientes, a los efectos del más eficaz desarrollo del procedimiento administrativo en el que tenga lugar su actuación, actuando en todo caso en régimen de libre competencia.  
p) El gestor administrativo realizará el cotejo de documentos que se requiera en las actuaciones en que intervenga profesionalmente cuando sea para ello autorizado por el órgano administrativo competente en los casos en que se trate de procedimientos administrativos en que se establezcan modelos y formularios normalizados.  
Este cotejo será siempre con carácter gratuito y a los solos efectos de la representación de los particulares y entidades en cuyo nombre actúan, y sin perjuicio de que la Administración, si lo estima necesario, pueda utilizar las competencias previstas en la Ley para subsanación de defectos.  
q) El gestor administrativo cumplirá con las obligaciones en materia de reclamaciones previstas en el artículo 23 de la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, y de igual forma con las obligaciones de información de prestadores de servicios prevista en el artículo 28 de la misma ley.  
  
Artículo 35  
Los gestores administrativos colegiados tendrán los siguientes derechos corporativos:  
a) Promover, solicitar y realizar toda clase de trámites requeridos por las leyes para el ejercicio de derechos y cumplimiento de obligaciones, ante cualquier órgano de las administraciones públicas, en interés y a solicitud de cualquier persona natural o jurídica.  
b) Ser electores y elegibles para cargos colegiales reglamentarios, los del Consejo de Colegios de las Comunidad Valenciana y los del Consejo General, cuando reúna los requisitos exigidos en cada supuesto.  
c) Acudir a la Junta de Gobierno en demanda de amparo y defensa de sus derechos o para denunciar acciones u omisiones que causen menoscabo para la integridad profesional, así como para denunciar cualquier infracción de este estatuto y competencia desleal que puedan producirse en el ejercicio de la profesión.  
d) A actuar profesionalmente con toda libertad e independencia, sin otras limitaciones que las impuestas por las leyes o por las normas de la ética o deontología profesional.  
e) Percibir los suplidos y los honorarios correspondientes a su actuación profesional.  
f) Recibir las distinciones y honores a que se hagan acreedores y que otorga el Colegio, el Consejo Autonómico o el Consejo General.  
g) Recibir las prestaciones y ayudas en las condiciones que establezca el Colegio.  
h) Asistir a los actos organizados por el Consejo General, el Consejo Autonómico o el Colegio.  
i) Ser incluidos en las secciones colegiales que correspondan a su especialidad profesional, y en aquellos servicios que puedan establecer el Colegio, el Consejo de Colegios de las Comunidad Valenciana o el Consejo General.  
j) Utilizar los servicios colegiales que establezca el Colegio, el Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana o el Consejo General.  
k) Los colegiados podrán promover la remoción de los cargos de la Junta de Gobierno, mediante el ejercicio de la acción de censura y en su caso de responsabilidad, ante la junta general extraordinaria correspondiente. Dicha acción deberá ser solicitada por escrito dirigido al presidente del Colegio, al menos por el 25 por 100 del censo de colegiados ejercientes, con expresión concreta de las causas y fundamentos que motivan la petición. La convocatoria será realizada en los plazos establecidos en el artículo 45 del presente estatuto, sin que en su orden del día pueda figurar cuestión distinta a tratar. La aprobación de la moción de censura requerirá el voto favorable de la mayoría absoluta del censo total de colegiados.   
  
Artículo 36  
Los gestores administrativos tienen derecho a una compensación económica por los servicios prestados. La retribución económica de los gestores administrativos se fijará en concepto de honorarios sin estar sometida a arancel.  
  
CAPÍTULO III  
Del ejercicio profesional en despachos   
colectivos y sociedades profesionales  
  
Artículo 37  
Los gestores administrativos inscritos en este Colegio, con independencia del derecho al ejercicio libre y personal de la profesión, podrán ejercer la profesión de manera colectiva o societaria con arreglo a cualquiera de las formas societarias previstas en las leyes.  
  
CAPÍTULO IV  
De la actuación de oficio  
  
Artículo 38  
La Junta de Gobierno del Colegio establecerá un turno especial entre los colegiados en ejercicio para actuar gratuitamente a favor de las personas físicas que lo soliciten al Colegio, y que se hallen comprendidos en alguna de las condiciones siguientes:  
a) Que el solicitante obtenga como ingresos, por cualquier concepto, cantidad inferior al salario mínimo interprofesional.  
b) Aquellos otros supuestos, que en atención a las circunstancias concretas, decida la Junta de Gobierno, que resultan merecedores de la actuación de oficio.  
  
CAPÍTULO V  
De los empleados de las gestorías administrativas  
  
Artículo 39  
De conformidad con lo establecido en el artículo 32, los gestores administrativos podrán auxiliarse, tanto dentro de sus oficinas como para la realización de operaciones materiales propias de las gestiones que se les encomienden, de empleados autorizados, que actuarán en todo caso bajo su dirección, vigilancia y responsabilidad.  
Los gestores administrativos podrán designar libremente a sus empleados auxiliares, que deberán reunir los requisitos exigidos por la legislación laboral general y la especial que le sea aplicable y los de no estar comprendidos en ninguna de las incompatibilidades establecidas para los gestores administrativos en el presente estatuto.  
  
Artículo 40  
A los empleados de los gestores administrativos, y a petición de estos últimos, se expedirá por el Colegio respectivo una acreditación que certifique su condición. Esta acreditación podrá ser exigible para las gestiones que los empleados realicen en las oficinas de los servicios centralizados del Colegio, así como para cualquier acto o conferencia que se organice.  
  
  
TÍTULO TERCERO  
De la organización colegial  
  
CAPÍTULO I  
De los órganos colegiales  
  
Artículo 41  
El Colegio actuará por medio de:  
a) La Junta General de Colegiados  
b) La Junta de Gobierno  
c) Las delegaciones colegiales  
  
  
CAPÍTULO II  
De las juntas generales de colegiados  
  
Artículo 42  
La Junta General de Colegiados estará constituida por todos los integrantes del censo colegial que asistan a la convocatoria.  
La Junta General de Colegiados, como órgano supremo de la voluntad colegial en los asuntos propios de su competencia, con arreglo a las disposiciones de este Estatuto, y sin más limitaciones que las legalmente establecidas, adoptará acuerdos que, válidamente adoptados, obligan incluso a los disidentes o ausentes.  
Todos los colegiados en el pleno ejercicio de sus derechos corporativos podrán asistir con voz y voto a las juntas generales.  
Las juntas generales del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, tendrán el carácter de ordinarias ó extraordinarias.  
  
Artículo 43  
Las juntas generales ordinarias deberán celebrarse en el primer trimestre de cada año.  
  
Artículo 44  
En las juntas generales ordinarias se tratará:  
a) Formación de lista de asistentes y nombramiento de interventores para la aprobación del acta.  
b) Sobre la renovación de cargos de la Junta de Gobierno, cuando debiere tener lugar, así como la suplencia de las vacantes producidas en el órgano de gobierno.   
c) Conocer de la memoria anual, en la que se dará cuenta de la labor colegial realizada durante el ejercicio precedente.  
d) Aprobar, en su caso, la gestión de los miembros de la Junta de Gobierno y la liquidación de cuentas del ejercicio anterior.  
e) De la aprobación, en su caso, del proyecto de presupuesto para el ejercicio siguiente. Si resultare aprobado, se elevará, para su visado, al Consejo Autonómico, ó en su caso, al General. Si no resultare aprobado, quedará prorrogado el del año anterior.  
f) Turno abierto de ruegos y preguntas.  
  
Artículo 45  
Las juntas generales extraordinarias se celebrarán siempre que lo considere necesario la Junta de Gobierno, o cuando lo soliciten, mediante escrito dirigido a esta, un número de colegiados equivalente, como mínimo, al 20 por 100 de los que constituyan el censo colegial, haciéndose expresa mención del motivo o motivos por los cuales se solicita la convocatoria de dicha Junta, y no pudiendo tratarse en las mismas más que sobre los puntos que figuran en el orden del día establecido por los solicitantes. Las juntas generales extraordinarias, debidamente solicitadas por los colegiados, deberán convocarse dentro del plazo de los quince días naturales siguientes a la solicitud y celebrarse dentro del mes siguiente a la fecha de la convocatoria, debiendo seguirse para su convocatoria las normas generales.  
  
Artículo 46  
En las juntas generales extraordinarias se tratará:  
a) Aprobación y modificación de los estatutos del Colegio.  
b) Creación y cese de los servicios profesionales centralizados a cargo del Colegio o de sus delegaciones.  
c) Autorización a la Junta de Gobierno para adquirir ó ceder, por cualquier título, así como para establecer cualquier gravamen, sobre bienes inmuebles, que afecten al patrimonio colegial.  
d) Censurar la gestión de la Junta de Gobierno, de alguno de sus miembros ó de sus delegaciones, comisiones y secciones, que formen parte de la organización colegial.  
e) Aprobación de derramas y cuotas extraordinarias a cargo de los colegiados, que no hubieren sido incluidas en los presupuestos anuales.  
f) La fusión, absorción, segregación o cambio de denominación del Colegio.  
g) La disolución del Colegio, en cuyo acuerdo deberán ser nombrados los liquidadores.  
h) La moción de censura de los miembros de la Junta de Gobierno, en la forma y quórum establecidos en el artículo 35.k del presente estatuto.  
i) Cualquier otra cuestión que no sea competencia de la Junta General Ordinaria.  
  
Artículo 47  
Las juntas generales deberán ser convocadas mediante papeleta rubricada por el secretario de la Junta de Gobierno, con expresión del lugar, día y hora donde deba celebrarse, indicando si es en primera, segunda, ó única convocatoria, según lo determine facultativamente la Junta de Gobierno, el orden del día, así como los cargos de la Junta de Gobierno que, en su caso, se hayan de proveer por renovación o vacante. Dicha citación se dirigirá al domicilio profesional de cada colegiado, pudiendo remitirse por medios telemáticos y siendo válida dicha notificación ?salvo en los casos en que el colegiado indique expresamente otra forma de notificación- con quince días de antelación, como mínimo, durante los cuales los colegiados podrán examinar en secretaría del Colegio, y en horas de oficina, la documentación relativa a los asuntos que tengan que ser sometidos a deliberación en la Junta General convocada. La referida convocatoria será expuesta, también con quince días de antelación, en la página web del Colegio.  
  
Artículo 48  
En el supuesto en el que facultativamente la Junta de Gobierno hubiere decidido convocar la Junta General mediante dos convocatorias, primera y segunda, el quórum, para la válida constitución de aquella, será el de la mayoría absoluta del censo colegial. Si no existiera quórum, sería la segunda convocada, veinticuatro horas después, cuanto menos, de las señaladas para la primera, quedando constituida legítimamente cualquiera que fuere el número de asistentes.  
En el supuesto de que la Junta de Gobierno hubiere decidido formular convocatoria única, esta quedará válidamente constituida, cualquiera que fuere el número de sus asistentes.  
  
Artículo 49  
Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos de los asistentes y decidirá los empates el voto dirimente del presidente.  
  
Artículo 50  
El presidente dirigirá los debates, concederá en las discusiones dos turnos en pro y dos en contra de la proposición que se trate, y una vez agotados estos, la propuesta será sometida a votación, pudiendo intervenir antes de ella el presidente.  
Si la importancia o gravedad del asunto lo requiriere el presidente podrá ampliar el número de turnos, y conceder la palabra para rectificaciones o alusiones, que deberán limitarse al punto concreto que las motive y al tiempo que establezca la mesa.   
En el curso del debate, el presidente concederá y retirará la palabra, llamará al orden a los colegiados que se excedan en su alegato, no se ciñan al asunto debatido, o falten el respeto a su autoridad, a la Junta General o algún colegiado, pudiendo llegar a retirarle la palabra e incluso a expulsarlo de la asamblea.  
  
Artículo 51  
Las votaciones podrán ser a mano alzada, nominales, públicas o secretas. Serán nominales cuando lo solicite la tercera parte de los asistentes, y secretas, mediante papeleta, cuando lo solicite la mayoría de los asistentes o lo disponga el presidente, de conformidad con la mesa, si considera que la cuestión debatida puede afectar a la honorabilidad de algún colegiado, o por concurrir, a su juicio, otras circunstancias de especial naturaleza. El voto de los colegiados ejercientes tendrá el doble de validez que el de los no ejercientes.  
Los acuerdos obligarán a todos los colegiados desde el momento de su adopción, incluso a los disidentes y ausentes.  
Únicamente, en el caso de que la Junta de Gobierno considerare que el acuerdo de la Junta General es contrario a las leyes o a los estatutos, podrá suspender su ejecución e interponer recurso corporativo contra el mismo, en el plazo de treinta días naturales, ante el Consejo Autonómico de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, a fin de que este dicte la resolución pertinente. Contra la resolución expresa o tácita del Consejo Autonómico queda expedita la vía contencioso administrativa.   
  
  
CAPÍTULO III  
De la junta de gobierno  
  
Sección 1.ª  
De su composición  
  
Artículo 52  
La Junta de Gobierno del Colegio estará integrada por un presidente, un vicepresidente, un secretario, un vicesecretario, un tesorero, un contador y un número de vocales que determine la Junta de Gobierno, sin que en ningún caso pueda exceder de nueve. De estos miembros, dos al menos serán de la demarcación de Castellón. Independientemente de este número, serán considerados como vocales natos los delegados colegiales.  
  
Sección 2.ª  
De las funciones de sus componentes  
  
Artículo 53  
Son funciones del presidente:   
a) La representación oficial del Colegio en todas las relaciones del mismo con los poderes públicos, entidades, corporaciones y personalidades de cualquier otro orden.  
b) La presidencia de las juntas de gobierno y las juntas generales, así como todas las comisiones y actos a los que asista, dirigiendo los debates y en las votaciones dirimiendo los empates con su voto de calidad.  
c) Ejercer toda función correccional reservada a su autoridad.  
d) Ostentar la Presidencia nata de la hermandad de San Cayetano y de la hermandad de socorros mutuos, así como de todas las secciones o comisiones creadas, o que se creen en el seno del Colegio.   
e) Le corresponderá también designar los turnos de oficio, así como los peritos que soliciten los tribunales de justicia.  
f) Conformar con su visto bueno las actas y certificaciones expedidas por el Secretario de la Junta de Gobierno.  
g) Adoptar cualquier resolución que fuera precisa, en nombre del Colegio, en momento que no pudiere actuar la Junta de Gobierno, dando cuenta a la misma en la primera sesión que celebre. Así como también nombrar a personal de apoyo, de entre los miembros de la Junta de Gobierno, para agilizar la toma de este tipo de decisiones cuando apremie una resolución.   
  
Artículo 54  
Son funciones del vicepresidente sustituir al presidente, asumiendo sus funciones, en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante.  
  
Artículo 55  
Son funciones del secretario:   
Redactar las actas de las juntas generales, juntas de gobierno y comisión ejecutiva. Y remitirlas por medios telemáticos al resto de miembros para la revisión de la misma y posterior aprobación y firma por cada uno de ellos.  
a) Llevar los libros necesarios para el adecuado control y servicio del Colegio, debiendo de existir cuanto menos el de colegiados, secciones, Registro de Sociedades, Registro de Títulos, el de correcciones disciplinarias, y el de entradas y salidas para documentos y correspondencia.  
b) Redactar y dirigir las comunicaciones de citación para todos los actos del Colegio, en los plazos establecidos, y siguiendo las instrucciones del presidente.  
c) Recibir y dar cuenta al presidente de todas las solicitudes y comunicaciones que se reciban en el Colegio.  
d) Librar, con el visto bueno del presidente, certificaciones.  
e) Dirigir y organizar las oficinas colegiales, ostentando la jefatura de personal.  
f) Tener a su cargo el archivo y sello del Colegio.  
  
Artículo 56  
Son funciones del vicesecretario sustituir al secretario, asumiendo sus funciones, en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante.  
  
Artículo 57  
Son funciones del tesorero:  
a) Materializar la recaudación y custodia de fondos colegiales.  
b) Pagar los libramientos que expida el presidente.  
c) Informar periódicamente a la Junta de Gobierno de la cuenta de ingresos y gastos y marcha del presupuesto.  
d) Formalizar anualmente las cuentas del ejercicio económico vencido.  
e) Redactar los presupuestos anuales que la Junta de Gobierno debe presentar a la aprobación de la Junta General Ordinaria.  
f) Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, firmando junto con el presidente, el vicepresidente, el contador o el secretario. En ausencia del tesorero podrán firmar dos de los anteriormente citados.  
g) Llevar inventario minucioso del patrimonio colegial, del que es administrador.  
h) Controlar la contabilidad y verificar la caja.  
  
Artículo 58  
Son funciones del contador:   
a) Intervenir en las operaciones de tesorería.  
b) Auxiliará al tesorero en la confección de cuentas, balances y presupuestos.  
c) Sustituir al tesorero, asumiendo sus funciones, en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante.  
d) Ostentando firma mancomunada con él para la disposición de fondos colegiales.  
e) Y asimismo aquellas que le sean asignadas por el presidente.  
Artículo 59  
Los vocales llevarán a cabo los servicios y cometidos que el presidente y la Junta de Gobierno les encomienden, efectuando las sustituciones que correspondan.  
  
  
Sección 3.ª  
De su elección  
  
Artículo 60  
Los miembros de las juntas de gobierno serán elegidos por la Junta General de entre los colegiados, ejercientes o no, sin que el número de estos últimos pueda exceder de dos, que no hayan sido sancionados durante los tres años anteriores a la elección por faltas en el ejercicio de la profesión de gestor administrativo, debiendo tener una antigüedad en la profesión de tres años como ejerciente, sin que sea necesario que este plazo como ejerciente sea inmediatamente anterior a la elección.   
La duración del mandato será de cuatro años, renovándose por mitad cada dos. En el primer turno se renovarán los cargos de presidente, vicesecretario, tesorero y vocales impares; en el segundo turno se renovarán los cargos de vicepresidente, secretario, contador y vocales pares.   
  
Artículo 61  
Los aspirantes a ocupar los cargos de la Junta de Gobierno, deberán presentar en la secretaría del Colegio, una propuesta de candidatura suscrita por el aspirante y diez colegiados más con derecho a voto, al menos con diez días de antelación a la fecha de la elección.  
  
Artículo 62  
La Junta de Gobierno, en sesión extraordinaria, que tendrá lugar al día siguiente del cierre del plazo de presentación de candidaturas, acordará la proclamación de aquellos candidatos que reúnen las condiciones estatutarias y reglamentarias exigibles, publicando su nombre en la página web del Colegio.  
Los acuerdos de la Junta de Gobierno sobre exclusión de candidatos, serán impugnables, por el candidato excluido, en la forma establecida en el artículo 16 del presente estatuto.  
  
Artículo 63  
La elección de los cargos de la Junta de Gobierno se efectuará mediante votación directa y secreta de los colegiados. Todos los colegiados con derecho a voto podrán votar la totalidad de los cargos que salgan a elección, computándose los votos de los colegiados ejercientes con doble valor de los emitidos por los no ejercientes. El día señalado para las elecciones, antes de proceder al inicio de la votación, se constituirá la mesa bajo cuyo control se desarrollaran los actos electorales. Será presidida por el presidente del Colegio o por quien le sustituya, asistido por el secretario, o dos miembros de la Junta de Gobierno, además de los interventores escrutadores que, en número de uno, hayan sido designados por cada candidatura.  
Ningún candidato podrá formar parte de la mesa electoral.  
Constituida la mesa electoral, el presidente indicará el inicio de la votación. Una vez concluida esta, se realizará el escrutinio, que será público, pudiendo los electores examinar las papeletas que den lugar a alguna duda antes de proclamarse los elegidos.  
En las papeletas electorales, cuyo modelo será establecido por la Junta de Gobierno, se considerarán nulos los nombres ilegibles, los que no determinen claramente a qué candidato otorgan su soporte, y el de las personas que no sean candidatos, sin que por ello quede afectada la validez de los otros nombres que consten en la papeleta y reúnan las debidas condiciones. El presidente, o quien le sustituya, extraerá y leerá las papeletas una por una, pudiendo ser examinadas por los interventores.  
  
Finalizado el escrutinio, el presidente anunciará el resultado y proclamará electos a aquellos candidatos que hayan obtenido mayor número de votos. En caso de empate, se proclamará el de mayor antigüedad en el Colegio.  
Una vez proclamados asumirán las funciones para las que han sido elegidos, con independencia de que la toma de posesión formal se producirá cuando juren o prometan el cargo.  
  
Artículo 64  
En la elección de los candidatos a la Junta de Gobierno, los colegiados podrán utilizar el sistema de emisión de voto por correo, sujeto a las siguientes prescripciones:  
a) Deberán indicar en la papeleta de forma clara el cargo o los cargos que se voten y haciendo constar a continuación el nombre del candidato a quien otorgan su voto.  
b) Deberán remitir por cualquier medio (correo certificado, mensajería, etc.) a la Secretaría colegial un sobre en cuyo exterior se haga constar «únicamente a los efectos de elección de cargos». El mencionado sobre incluirá una carta de remisión suscrita por el colegiado en la cual figure estampado el sello profesional y su firma, adjuntando una fotocopia de su DNI y de su carnet profesional.  
En el indicado sobre se incluirá un sobre cerrado conteniendo la papeleta de voto.   
Serán admitidas para las elecciones, los sobres que lleguen a la secretaría colegial desde la fecha de proclamación de candidaturas hasta el momento en que se constituya la Mesa Electoral. El Presidente, o quien le sustituya, las introducirá, finalizada la votación, una a una en la urna, comprobando la identidad del votante y verificando si corresponde a la condición de ejerciente o no ejerciente, y el Secretario anotará los nombres de los votantes en la correspondiente lista.  
  
  
Sección 4.ª  
De las actas y notificaciones  
  
Artículo 65  
Las actas de las juntas generales electorales serán firmadas por el presidente, o quien lo sustituya, y el secretario de la Junta de Gobierno, o quien le sustituya, y los interventores, donde se hará constar: el cumplimiento de los requisitos estatutarios y legales de la convocatoria, proclamación de candidatos y citación para la Junta, la composición de la mesa, la hora de inicio y fin de la votación, la relación de votantes, incluidos los que emitieron su voto por correo, con dicha indicación, las incidencias si las hubiera habido, las papeletas rechazadas, con descripción de la razón por la cual no fueron admitidas, y el resultado del escrutinio.  
  
Artículo 66  
En el plazo de cinco días, desde la constitución de los órganos de Gobierno, deberá comunicarse la composición de estos, y el cumplimiento de los requisitos legales de su elección, a la Consellería que corresponda, a través del Consejo de Colegios Autonómico, y al Ministerio que corresponda, a través del Consejo General, en cumplimiento del deber de comunicación.  
  
Artículo 67  
En el supuesto que se produjere una vacante en la Junta de Gobierno, el presidente tendrá facultad para proveerla interinamente hasta que se produzca la próxima Junta General Ordinaria, donde saldrá dicha vacante a elección, siguiéndose el procedimiento establecido en los artículos precedentes.  
  
  
Sección 5.ª  
De los ceses  
  
Artículo 68  
Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio cesarán por las causas siguientes:  
a) Por la falta de concurrencia de los requisitos exigidos por los estatutos para el desempeño del cargo.  
b) Por expiración del término para el que fue elegido o designado interinamente.  
c) Por renuncia del interesado.  
d) Por falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas a las que fuera convocado o seis en el término de un año.  
e) Por aprobación de la moción de censura promovida contra él.  
f) Por incapacidad o fallecimiento.  
  
  
Sección 6.ª  
De los tratamientos y honores  
  
Artículo 69  
El presidente tendrá el tratamiento de ilustrísimo.  
El presidente y los miembros de la Junta de Gobierno usarán en los actos oficiales, como distintivo de su personalidad, las medallas institucionales.  
  
  
Sección 7ª  
De las funciones de la Junta de Gobierno  
  
Artículo 70  
Corresponde a la Junta de Gobierno:  
a) La representación del Colegio, que será desempeñada por el presidente, sustituyéndole el vicepresidente y en caso de imposibilidad de ambos, la persona que la propia Junta de Gobierno designe entre sus miembros.  
b) Ejercer la autoridad colegial en todos los asuntos de la competencia del Colegio.  
c) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales que afecten al Colegio o sus colegiados, así como cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta General.  
d) Redactar la memoria y el proyecto anual de presupuestos colegiales, que se someterán a la aprobación de la Junta General y al visado del Consejo Autonómico.  
e) Redactar el estado y liquidación de cuentas de cada ejercicio económico.  
f) Convocar las juntas generales, ordinarias y extraordinarias.  
g) Dictar los acuerdos que procedan en las materias sometidas a su competencia por este estatuto y demás disposiciones.  
h) La custodia y administración de los bienes y recursos del Colegio, así como la inversión de los fondos que no fueren necesarios para atender en las previsiones presupuestarias corrientes.  
i) Conocer cuantas materias le sometan sus colegiados, sin perjuicio de los recursos que contra sus acuerdos procedan.  
j) Modificar la composición y funciones de la Junta de Gobierno y de las delegaciones colegiales, con sujeción a lo que pueda establecer la legislación en materia de colegios profesionales.  
k) Velar por que la actuación profesional de los colegiados se desarrolle dentro de los parámetros de la ética y deontología profesional, tanto en su relación con la Administración, con sus compañeros o con sus clientes.  
l) Conocer de los expedientes informativos, disciplinarios y honoríficos que sean incoados, designando, de entre sus miembros, instructor y secretario.  
m) Crear las comisiones colegiales con sus registros colegiales correspondientes que resultaren convenientes para el mejor cumplimiento de sus fines.  
n) Nombrar, suspender y despedir a los empleados del Colegio.  
o) Amparar a los colegiados en todos sus derechos colegiales.  
p) Organizar todos los actos formativos y culturales, con la finalidad de fomentar su máxima capacitación colegial.  
q) Resolver sobre las solicitudes de incorporación colegial, así como la suspensión y baja de la condición de colegiado.  
r) Ejercer la facultad disciplinaria entre los colegiados, así como promover cualquier acción judicial, ante cualquier jurisdicción, en defensa de los derechos corporativos.  
s) Mantener la relación y coordinación necesaria con el Consejo de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de esta comunidad y el Consejo General.   
t) Atender y resolver las quejas que le remita el servicio de atención a los consumidores y usuarios.  
  
  
Sección 8ª  
De las reuniones  
  
Artículo 71  
Las juntas de gobierno podrán constituirse en Pleno y en Comisión Ejecutiva. Integran el Pleno la totalidad de sus miembros, enumerados en el artículo 52, que deberán reunirse, al menos, una vez al trimestre. La Comisión Ejecutiva estará integrada por el presidente, vicepresidente, secretario, vicesecretario, tesorero y contador o vocales que en cada momento el presidente considere oportuno incorporar, y deberá reunirse, convocada por su presidente, cuando hubiera que tratar de cuestiones importantes y urgentes que serán llevadas a la siguiente Junta de Gobierno para ser refrendadas.  
Facultativamente la Junta de Gobierno podrá nombrar un letrado asesor, que asistirá a las Juntas con voz, pero sin voto.  
  
Artículo 72  
Las juntas de gobierno, además de lo previsto en el artículo 70, se reunirán, cuando el presidente juzgue conveniente convocarla, o a solicitud de un número de miembros igual a un tercio de sus componentes. En ambos casos la reunión deberá convocarse dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la formulación de la solicitud, y esta deberá tener lugar en los ocho días siguientes.  
  
Artículo 73  
Las actas de las juntas generales y de Gobierno se incorporarán, separadamente, en dos libros, pudiendo estar formados por hojas informatizadas, legalizados por el Consejo Autonómico, que a tal efecto y con carácter obligatorio se llevarán en el Colegio. Las mismas serán firmadas por el presidente y por el secretario, o por quienes hubieren desempeñado sus funciones en la Junta de que se trate, así como por los interventores en el caso de las actas de las juntas generales.  
  
  
CAPÍTULO IV  
De las delegaciones colegiales  
  
Artículo 74  
Las delegaciones colegiales estarán integradas por un delegado, subdelegado, tesorero, secretario, vicesecretario y contador, designados y removidos libremente por la Junta de Gobierno del Colegio de Valencia, a propuesta de la delegación correspondiente.  
El mandato de los cargos mencionados será de cuatro años, y se renovará, por mitades, cada dos; correspondiendo en el primer turno de renovación al delegado, vicesecretario y tesorero, y en el segundo al subdelegado, secretario y contador.  
Se reunirá obligatoriamente una vez al trimestre. Del mismo modo, deberán reunirse a solicitud de su delegado o de un tercio de sus componentes. En ambos casos, se convocará en las cuarenta y ocho horas siguientes a la solicitud, y la reunión tendrá lugar en los ocho días siguientes.  
Trasladarán a la Junta de Gobierno, en el término de diez días naturales, los acuerdos y resoluciones adoptados.  
  
Artículo 75  
Los colegiados adscritos a la demarcación de la respectiva delegación colegial se reunirán cuando sean convocados por el delegado o por el presidente del Colegio, en su caso, y como mínimo una vez al año, para tratar los asuntos concernientes a su ámbito territorial.  
La Junta de Gobierno podrá convocar reunión de los colegiados que pertenezcan a la demarcación de una delegación colegial, cuando lo solicite por escrito un número equivalente al 20 % del censo de colegiados de la demarcación de la delegación y mencionen expresamente el motivo o los motivos por los cuales se solicite. En ella deberán tratarse exclusivamente los asuntos objeto de la convocatoria.  
  
Artículo 76  
Para ser nombrado delegado colegial será condición necesaria, por razón de su carácter de vocales natos de la Junta de Gobierno que les confieren los presentes estatutos, reunir los requisitos exigidos para ser miembro de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 77  
Corresponde a las delegaciones colegiales:  
a) Velar para que los colegiados observen los principios éticos y deontológicos, tanto en su relación con la Administración, con los compañeros y los clientes.  
b) Desarrollar y fomentar dentro del ámbito territorial de la delegación, actividades culturales y formativas, y al mismo tiempo recoger las peticiones y sugerencias de los colegiados, para trasladarlos a la Junta de Gobierno.  
c) Nombrar las comisiones o secciones de colegiados que consideren necesarias para el mejor cumplimiento de los objetivos colegiales.  
d) Ejecutar los acuerdos de la Junta General y de la Junta de Gobierno en aquello que afecte a sus delegaciones colegiales.  
e) Remitir al servicio de atención de consumidores y usuarios del Colegio las quejas y reclamaciones de estos.  
  
Artículo 78  
En el ejercicio de sus funciones, los delegados actuarán siempre de acuerdo con la Junta de Gobierno.  
En ningún caso podrá dirigirse directamente a los organismos superiores de la profesión y deberán hacerlo a través de la Junta de Gobierno del Colegio de la que dependen.  
Del mismo modo, se abstendrán de cualquier actuación en aquellos asuntos que revistan caracteres generales o que puedan afectar a la profesión sin plantear antes el caso a la Junta de Gobierno, a fin de que por mediación suya se tome el acuerdo oportuno.  
  
Artículo 79  
Corresponde a los delegados de la Junta de Gobierno, en las localidades donde existan delegaciones, la representación del Colegio ante las autoridades y organismos administrativos de su ámbito y ante los gestores administrativos que ejercen en su demarcación. Igualmente ostentan la representación de los colegiados ante el Colegio.  
Por su conducto se tramitarán todas las comunicaciones entre colegiados y Colegio, y por delegación de la Junta de Gobierno podrán ejercer todas las facultades que a aquellas correspondan en la demarcación territorial.  
  
  
CAPÍTULO V  
De las comisiones colegiales  
  
Artículo 80  
La Junta de Gobierno, para la mayor eficacia en el desarrollo de sus funciones, podrá constituir comisiones que actuarán por delegación de aquella en el estudio y tramitación de los asuntos que les sean encomendados, así como para recoger las iniciativas y propuestas de los colegiados. Dichas comisiones serán:  
a) La Comisión de Deontología e Intrusismo. Corresponde a esta comisión el recibir, analizar y tramitar cuantas quejas sean recibidas, bien de profesionales, bien de particulares o de usuarios, por supuestas faltas cometidas por los gestores administrativos en el ejercicio de la profesión, así como todo lo relativo al intrusismo profesional. Cualquier reclamación dará lugar a un expediente informativo que terminará con propuesta de archivo, de incoación de expediente disciplinario o de actuación jurisdiccional, que resolverá la Junta de Gobierno. Esta comisión estará potestativamente auxiliada por el letrado-asesor del Colegio.   
b) La Comisión de Imagen Profesional. Corresponde a esta comisión las iniciativas para potenciar públicamente la profesión de gestor administrativo y del propio Colegio. Esta comisión, potestativamente será asesorada por un creativo publicista.   
c) La Comisión de Registros, Notarías y Administración Autonómica y Local. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control de todo lo relativo a las gestiones de escrituras públicas y su liquidación impositiva, y cuantos estudios se pudieran realizar con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dichos organismos.  
d) La Comisión de Vehículos. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control de las gestiones realizadas en la Delegación Provincial de Tráfico, y su relación con las autoridades administrativas con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dicho órgano oficial, los recursos y funcionamientos de servicios centralizados.  
e) La Comisión de Transportes. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control, de las gestiones realizadas en la Dirección General de Transportes de la consellería que ostente las competencias en materia de transportes, y su relación con las autoridades administrativas con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dicho órgano oficial.  
f) La Comisión de Industria. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control de las gestiones realizadas en la dirección general de la consellería que ostente las competencias en materia de industria, y su relación con las autoridades administrativas con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dicho órgano oficial.  
g) La Comisión de Laboral y Seguridad Social. Corresponde a esta comisión la relación con los distintos organismos del ámbito laboral.   
h) La Comisión Fiscal y Formación. Corresponde a esta comisión la dirección del Registro de Asesores Fiscales del Colegio, así como su relación con los registros de gestores administrativos, asesores fiscales, del resto de los colegios oficiales de gestores del Estado, la organización, promoción y realización de cuantos cursillos y conferencias se deban de organizar para la formación continua de los colegiados.  
i) La Comisión de Actos Sociales y Relaciones Públicas. Corresponde a esta comisión la organización de los actos sociales y culturales que realice el Colegio, así como las relaciones públicas con organismos públicos y privados que tengan contacto con el Colegio.  
j) La Comisión de Documentación y Biblioteca. Corresponde a esta comisión el cuidado de la biblioteca, formar y llevar catálogos de obras y publicaciones, tanto en soporte papel como informáticas, así como proponer la adquisición de las que considere procedentes a los fines corporativos.  
k) La Comisión del Boletín Colegial. Corresponde a esta comisión la confección, redacción y dirección del boletín mensual del Colegio. Esta comisión podrá ser auxiliada facultativamente por un periodista contratado al efecto.  
l) La Comisión de Informática. Corresponde a esta comisión velar por la optimización del dispositivo informático colegial, así como estudiar, en su relación con la Administración, aquellos programas y conexiones informáticas que permitan a los colegiados y a la Administración un ahorro burocrático y temporal en la ejecución de los trámites.  
La Junta de Gobierno podrá acordar la supresión y modificación de las comisiones ya establecidas, así como la creación de las que considere pertinentes.  
  
  
CAPÍTULO VI  
De los servicios centralizados  
  
Artículo 81  
La Junta General Extraordinaria, convocada al efecto, podrá acordar, en colaboración con la Administración y con el objeto de agilizar los trámites, la creación de servicios profesionales centralizados por el Colegio, que comprendan la totalidad del área colegial o una parte de la misma. La Junta General Extraordinaria podrá, igualmente, acordar la supresión de los servicios centralizados ya establecidos.  
El acuerdo, adoptado por mayoría simple, tendrá fuerza obligatoria para todos los colegiados.  
Para el mantenimiento de estos servicios centralizados, la Junta de Gobierno establecerá tasas especiales, obligatorias para todos los colegiados que utilicen dichos servicios, cuyas partidas deberán consignarse en los presupuestos anuales.   
  
  
CAPÍTULO VII  
De los empleados del Colegio  
  
Artículo 82  
La Junta de Gobierno, según las necesidades del servicio, determinará y designará el número de empleados administrativos y subalternos del Colegio, así como la distribución del trabajo, horario, sueldos, ascensos y gratificaciones, sujetos a los derechos y obligaciones señalados en las disposiciones laborales de aplicación.  
Al secretario del Colegio, por ostentar la Jefatura de Personal, le incumbe la organización y dirección de las oficinas, a cuyo efecto propondrá en cada caso a la Junta de Gobierno, las atribuciones y funciones a desempeñar por los empleados del Colegio, para la mejor prestación de los servicios encomendados.  
  
  
  
  
TÍTULO CUARTO  
De la responsabilidad disciplinaria de los colegiados  
  
CAPÍTULO I  
De las facultades disciplinarias  
  
Artículo 83  
Con independencia de la responsabilidad civil, penal o de otro orden, en que puedan incurrir los gestores administrativos, estos están sujetos a responsabilidad disciplinaria, en el caso que contravengan sus deberes profesionales.  
Las acciones disciplinarias, se harán constar en su expediente personal. En él se harán constar también, cuando la Junta de Gobierno lo considere pertinente, aquellas infracciones a los derechos corporativos que hubieran dado lugar a procedimientos judiciales.  
  
Artículo 84  
El presidente y su Junta de Gobierno tienen competencia para el ejercicio de la jurisdicción disciplinaria, dentro del ámbito territorial del Colegio, con sujeción a las siguientes normas:  
a) La corrección disciplinaria se concretará a las infracciones de los deberes profesionales o normas éticas de conducta profesional.  
b) La corrección se formalizará en el seno de un expediente disciplinario, que deberá haber sido precedido de un expediente informativo.  
c) Las correcciones a imponer serán las siguientes:  
1. Apercibimiento por escrito  
2. Reprensión privada  
3. Suspensión del ejercicio profesional por un plazo no superior a un año   
4. Expulsión del Colegio  
  
Artículo 85  
En el supuesto que el expediente disciplinario fuera dirigido contra alguno de los miembros de la Junta de Gobierno, corresponderá su instrucción y resolución al Consejo Autonómico.  
Contra la resolución que dicte el referido organismo se podrá interponer recurso directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa, una vez agotados los recursos corporativos, cuando procedieren.  
  
  
Artículo 86  
Incurrirán en responsabilidad disciplinaria los miembros de los órganos colegiados competentes para exigir la responsabilidad disciplinaria regulada en el presente estatuto, cuando toleren faltas graves de las que se deriven daños para los ciudadanos.  
  
  
CAPÍTULO II  
Del procedimiento sancionador  
  
Artículo 87  
No puede imponerse ninguna sanción colegial sin la instrucción previa de un expediente disciplinario de naturaleza contradictoria, que garantice el derecho de defensa del interesado.  
  
Artículo 88  
Tras el expediente informativo oportuno, iniciado de oficio o en virtud de denuncia ratificada, y a propuesta de la Comisión Deontológica, la Junta de Gobierno aprobará, en su caso, la incoación de un expediente disciplinario, designando la comisión instructora, formada por un instructor y un secretario designados por el presidente de entre los miembros de la Junta de Gobierno, que actuará por mandato de la Junta de Gobierno, y quedará encargada de redactar el pliego de cargos y de la investigación del mismo, concluida la cual, propondrá a la aprobación de la Junta de Gobierno, la sanción correspondiente o el sobreseimiento.  
  
Artículo 89  
En el expediente disciplinario se respetarán los principios generales de legalidad, irretroactividad, tipicidad, responsabilidad, proporcionalidad, prescripción, contradicción e igualdad, presunción de inocencia, y en todo caso, los establecidos en el título IX de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y del Reglamento de Procedimiento de la Potestad Sancionadora, aprobado por Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto y disposiciones complementarias.  
Los expedientes disciplinarios serán numerados correlativamente y anotados en un libro de registro que llevará la Comisión de Deontología del Colegio.  
No se considerarán denuncias los escritos anónimos, que serán rechazados sin otorgarles beligerancia.  
  
Artículo 90  
Los expedientes informativos tendrán una duración máxima de tres meses y de seis los disciplinarios, prorrogables por otro período igual, en casos excepcionales y de fuerza mayor.  
  
Artículo 91  
La apertura del expediente disciplinario, así como la designación de la Comisión Instructora, se notificará en los diez días siguientes al expedientado, a fin de que en el término de diez días pueda hacer uso del derecho de recusación, mediante escrito fundamentado, que, tras las comprobaciones que se consideren oportunas, será resuelto en los seis días siguientes por la Junta de Gobierno, a través de su presidente, sin ulterior recurso y en votación secreta.  
  
Artículo 92  
Son causas de recusación:  
De los miembros de la Junta de Gobierno y de la Comisión Instructora: el tener algún interés directo o indirecto en los hechos investigados, en los términos establecidos en el artículo 28.2 de la Ley de 30/1992, de 26 de noviembre.  
La no abstención de los miembros de la Junta de Gobierno o la aceptación del cargo por los miembros de la Comisión Instructora, en el expediente en el que no debieran de actuar, facultará al expedientado para plantear la recusación.  
  
Artículo 93  
Pasados los cinco días sin que el expedientado hubiera formulado recusación, o después de ser resuelta esta, en los seis días siguientes le será notificado al expedientado el pliego de cargos.  
En los veinte días siguientes el expedientado podrá producir escrito de descargo y proposición de prueba, que será practicada su costa, en los veinte días siguientes, en su período ordinario, pudiendo ser ampliado en diez días más, como período extraordinario. La Comisión Instructora podrá proponer, para mejor proveer, y con suspensión del término para resolver, cuantas diligencias probatorias considere del caso.  
Concluido el período probatorio, se pondrá el expediente de manifiesto al expedientado por diez días en las oficinas colegiales, concluidos los cuales, tendrá quince para hacer alegaciones.  
En los veinte días siguientes el instructor elevará a la Junta de Gobierno la pertinente propuesta de sanción o archivo, debiendo de resolverse por la Junta de Gobierno en la primera sesión ordinaria que a partir de ese momento se celebre.  
La votación de la Junta de Gobierno necesitará el quórum de tres cuartas partes de sus miembros, debiendo abstenerse los componentes de la Comisión Instructora y aquellos en los que concurran causas de abstención, según lo dispuesto en el párrafo primero del artículo 92.  
En los diez días siguientes será notificada la resolución recaída al expedientado, al que le cabrán, en caso de serle adversa la resolución, los remedios que se establecen en el artículo 16 del presente estatuto.  
Una vez firme la resolución, la Junta de Gobierno procederá a su ejecución, remitiendo testimonio de la resolución al Consejo Autonómico, y anotando la sanción impuesta en el expediente personal del sancionado.  
Los plazos serán computados por días hábiles, y las notificaciones efectuadas en el domicilio profesional del expedientado, en el supuesto en que se encontrare cerrado y no fuese posible localizarle en su domicilio. Las notificaciones preceptivas se efectuarán mediante anuncio inserto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en la página web del Colegio.  
  
Artículo 94  
Para el trámite y la resolución de expedientes disciplinarios, en lo no previsto por este estatuto, regirá supletoriamente lo que disponga el Estatuto Orgánico de la Profesión, la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales y la Ley 6/1997, de 4 de diciembre de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
  
  
CAPÍTULO III  
De las faltas y sanciones de los colegiados  
  
Artículo 95  
Las faltas cometidas por los colegiados en el desempeño de sus funciones profesionales se clasifican en muy graves, graves y leves.  
  
Artículo 96  
Infracciones muy graves.  
Son infracciones muy graves:   
a) El ejercicio de la profesión existiendo causa de incompatibilidad.  
b) El ejercicio no personal de la profesión o por medio de persona interpuesta. Se entenderá que existe ejercicio por persona interpuesta cuando de forma notoria el gestor no atienda personalmente su despacho profesional.   
c) El encubrimiento del intrusismo profesional  
d) La realización de actividades, constitución de entidades o pertenencia a estas cuando tengan como fines o realicen funciones que sean propias de los colegios profesionales o las interfieran en algún modo.  
e) El retraso injustificado o el incumplimiento inexcusable en la tramitación encargada, cuando cause perjuicios graves al cliente.  
f) Tolerar o encubrir la comisión de faltas muy graves, con perjuicio para el ciudadano.  
g) Carecer de póliza en vigor del seguro de responsabilidad civil profesional.  
h) El incumplimiento reiterado de las normas deontológicas fundamentales en el ejercicio de la profesión.  
i) El uso irregular de documentos administrativos expedidos por el gestor en el ejercicio de su actividad profesional.  
j) Cualquier conducta constitutiva de delito doloso, como consecuencia del ejercicio de la profesión.   
  
Artículo 97  
Infracciones graves.  
Son infracciones graves:   
a) Las conductas que supongan atentar contra los intereses de los consumidores y usuarios en relación con los servicios prestados.  
b) Las conductas que atenten contra la dignidad u honor de las personas que constituyen la Junta de Gobierno de sus respectivos colegios y demás órganos colegiales, a los miembros del Consejo de Colegios Autonómico y a los miembros del Consejo General, el desprecio o falta de consideración y respeto debido a dichas personas cuando actúen en el ejercicio de sus funciones, y asimismo contra los compañeros con ocasión del ejercicio profesional.   
c) La falta de probidad, diligencia y honestidad profesional.  
d) La negligencia grave en la tramitación de los asuntos encomendados.   
e) La competencia desleal.   
f) El incumplimiento del apartado e) del artículo 34 del presente estatuto.   
g) El incumplimiento de las obligaciones establecidas en los apartados h y m del artículo 34 del presente estatuto.  
h) El incumplimiento muy grave de las normas estatutarias y del Reglamento de Régimen Interior, o de los acuerdos adoptados por el Consejo General o por el Colegio en materias que afecten a deberes profesionales, con perjuicio para el Consejo General, los consejos de colegios autonómicos, los colegios o los demás colegiados.   
i) La falta de respeto y la manifiesta oposición y falta de ayuda o colaboración con la Comisión Deontológica o personas en quien esta delegue, al realizar cualquier clase de inspección, o a la Comisión Instructora del expediente disciplinario que se le instruya.   
j) La realización de actividades propias del ejercicio profesional estando colegiado como no ejerciente.   
k) La reincidencia en más de dos faltas leves en el transcurso de un año.   
l) La culpa o negligencia en la comisión de los asuntos encargados que cause perjuicio o daño económico de cierta consideración o de apreciable cuantía a sus clientes.   
m) La condena en sentencia firme por hechos degradantes o gravemente afrentosos.   
n) La percepción o emisión de minuta de honorarios que no estén debidamente justificados.   
o) El incumplimiento de la obligación establecida en el artículo 34 apartado p del presente estatuto sobre el carácter gratuito del cotejo de documentos.   
  
Artículo 98  
Infracciones leves  
Son infracciones leves:   
a) El incumplimiento de las obligaciones enumeradas en el artículo 34 del presente estatuto, excepto las tipificadas como infracciones graves.  
b) Los perjuicios o daños económicos causados a sus clientes en grado mínimo y los simples o breves retrasos en la tramitación de los asuntos que le fueran encomendados.   
c) Las conductas tipificadas en el apartado f del artículo 96 cuando el incumplimiento sea grave o leve u ocasionado por retraso negligente.   
  
Artículo 99  
Sanciones disciplinarias  
Las sanciones disciplinarias que puedan imponerse atendiendo, en cada caso, a la mayor o menor gravedad de la propia infracción, a la naturaleza del perjuicio o daño causado, a la reincidencia o intencionalidad, y a la existencia o no de reconocimiento del hecho y arrepentimiento espontáneo, son:   
1. Por infracciones muy graves:  
a) Suspensión del ejercicio de la profesión por un período superior a seis meses e inferior a un año.   
b) Expulsión del Colegio.   
2. Por infracciones graves  
Suspensión del ejercicio de la profesión por un período no superior a seis meses.   
3. Por infracciones leves:   
a) Reprensión privada.   
b) Apercibimiento escrito.  
  
Artículo 100  
Prescripción  
Las infracciones determinantes de sanción disciplinaria prescribirán: si son muy graves, a los tres años; si son graves, a los dos años; y si son leves a los seis meses.   
El plazo de prescripción comenzará a contarse desde que la infracción se hubiere cometido.  
La prescripción se interrumpirá por la notificación del acuerdo de incoación, reanudándose el cómputo del plazo de prescripción si en los tres meses siguientes no se inicia expediente disciplinario o este permaneciere paralizado durante más de seis meses por causa no imputable a colegiado imputado.   
Las sanciones impuestas por infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las impuestas por infracciones graves, a los dos años, y las impuestas por infracciones leves, a los seis meses.   
El plazo de prescripción de la sanción por falta de ejecución de la misma comenzará a contar desde el día siguiente a aquel en que haya quedado firme la resolución sancionadora.   
El plazo de prescripción de la sanción, cuando el sancionado quebrante su cumplimiento, comenzará a contar desde la fecha del quebrantamiento.   
  
Artículo 101  
Cancelación   
1. La anotación de las sanciones en el expediente personal del colegiado se cancelará cuando hayan transcurrido los siguientes plazos, sin que el colegiado hubiera incurrido en nueva responsabilidad disciplinaria, contados desde el cumplimiento de la sanción:   
a) Seis meses, en caso de sanciones de amonestación privada o apercibimiento escrito.  
b) Un año, en caso de sanción de suspensión no superior a tres meses.  
c) A los tres años, en caso de sanción por suspensión.  
d) A los cinco años, en caso de sanción de expulsión del Colegio.   
2. La cancelación de la anotación, una vez cumplidos dichos plazos, podrá hacerse de oficio o a petición de los interesados, dirigida al órgano sancionador.   
  
  
TÍTULO QUINTO  
De la suspensión provisional, del ejercicio   
de la profesión y de la solicitud de información  
  
Artículo 102  
La Junta de Gobierno podrá acordar, como medida cautelar, la suspensión provisional del ejercicio profesional, por un plazo máximo de seis meses, a aquellos colegiados que se les instruya expediente disciplinario por hechos que menoscaben el prestigio de la profesión o que permita suponer fundadamente la posibilidad de perjuicios graves para los particulares que confíen sus intereses al expedientado.  
El acuerdo deberá ser notificado al expedientado, quien podrá presentar alegaciones ante la Junta de Gobierno en el plazo de ocho días hábiles, siendo ejecutivo el acuerdo de suspensión en el momento en que sea ratificado, si procede, por el Consejo Autonómico de Colegios de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, al cual le será remitida copia auténtica por el secretario del Colegio de los documentos y de las diligencias efectuadas, en el plazo de treinta días, a contar desde la fecha en que se hubieren recibido las alegaciones del expedientado, o de haber expirado el término para formularlas, debiendo producirse la ratificación por el Consejo Autonómico, en su caso, en el término de cinco días.  
Para su validez, el acuerdo de suspensión provisional, deberá adoptarse por la Junta de Gobierno en votación secreta y con los mismos requisitos establecidos para los supuestos de expulsión.  
  
Artículo 103  
El Colegio atenderá, en su calidad de organismo competente, las solicitudes de información de sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, así como las peticiones de inspección o investigación que les sean formuladas por cualquier autoridad competente de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, en particular en lo que se refiere a que las solicitudes de información y de realización de controles, inspecciones e investigaciones, siempre que estén debidamente motivadas y que la información obtenida se emplee únicamente para la finalidad para la que se solicitó.  
  
  
TÍTULO SEXTO  
Del Consejo General  
  
Artículo 104  
El Consejo General de Gestores Administrativos de España es el órgano representativo de la profesión en el ámbito estatal e internacional, encargado de coordinar la política y acciones desarrolladas por el Consejo de Colegios de las Comunidades Autónomas y Colegios de Gestores Administrativos.  
  
  
TÍTULO SÉPTIMO  
Del Consejo de los Ilmos. Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana  
  
Artículo 105  
El Colegio de Gestores Administrativos de Valencia queda encuadrado dentro del Consejo de los Ilmos. Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, que se rige por sus estatutos.  
  
Artículo 106  
El Consejo Autonómico integra en su seno a los colegios oficiales de la Comunitat Valenciana, esto es, los colegios de Alicante y Valencia, siendo su órgano superior representativo y ejecutivo, teniendo la intervención que establece la Ley de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, su propio estatuto.  
  
  
TÍTULO OCTAVO  
De la unión profesional  
  
Artículo 107  
Con la finalidad de coordinar las actuaciones en temas de interés común de las profesiones tituladas y colegiadas de las provincias de Valencia y Castellón, y para defender los valores característicos de aquellas, promover su perfeccionamiento, su desinteresada orientación social, se creó en ambas provincias la Unión Profesional, a la que se encuentra incorporado el Colegio de Valencia y su Delegación de Castellón, rigiéndose, a estos exclusivos efectos, por los Estatutos vigentes.  
  
  
TÍTULO NOVENO  
De las recompensas y honores  
  
Artículo 108  
La Junta de Gobierno del Colegio de Valencia, tras la tramitación del expediente oportuno, podrá conceder distinciones honoríficas, de forma graciable y discrecional, para recompensar los servicios relevantes y los méritos especiales contraídos en pro de la profesión de gestor administrativo, por cualquier ente, organismo, autoridad, colegiado y persona ajena a la profesión.  
  
Artículo 109  
Las distinciones serán las siguientes:  
a) Presidente de honor. Esta distinción podrá otorgarse a autoridades, personalidades o cualesquiera personas que hayan prestado a la profesión servicios de gran relevancia o transcendencia, así como a los ex presidentes del Colegio.  
b) Colegiado de honor. Esta distinción podrá recaer en cualquiera de los mencionados anteriormente, excepto ex presidentes del Colegio, y además en los colegiados en general y personas ajenas a la profesión de gestor administrativo.  
  
Artículo 110  
La recompensa de presidente de honor se distinguirá con la medalla de oro, y la de colegiado de honor, con la medalla de plata, y en el anverso de ambas figurará el escudo profesional y el título del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, figurando en su reverso la fecha de concesión de la distinción.  
Además, se entregará a los galardonados un título acreditativo de la recompensa consistente en la transcripción del acta de la sesión en la que se acordó la concesión.  
  
Artículo 111  
Las distinciones serán de carácter vitalicio y se inscribirán por orden cronológico en un libro-registro de honores, que llevará el Colegio, con una breve historia de los méritos que hayan dado lugar a su concesión.  
La entrega de las distinciones se efectuará con la debida solemnidad en el acto y la fecha que señale la Junta de Gobierno.  
La titularidad de un cargo honorífico es compatible con la de cualquier otra situación activa en la Junta de Gobierno, las delegaciones o las comisiones colegiales, con la excepción señalada en el artículo 109.b.  
Los presidentes de honor que no sean miembros de la Junta de Gobierno podrán asistir, si así lo solicitan, a sus reuniones con voz, pero sin voto. Además los galardonados tendrán derecho a ocupar un lugar preferente en todos los actos oficiales que efectúe el Colegio.  
Los presidentes y vocales de honor tendrán derecho a usar la medalla institucional en los actos colegiales.  
  
Artículo 112  
Para la concesión de las distinciones establecidas en el artículo 109, será necesario el acuerdo, en votación secreta, de la Junta de Gobierno, con el voto a favor de dos tercios de todos sus miembros.  
  
Artículo 113  
Independientemente de las distinciones honoríficas reguladas en el artículo 109 del presente estatuto, los colegiados que alcancen los 10, 25 y 40 años de permanencia en este Colegio, tendrán derecho automáticamente a una recompensa especial, que consistirá en una placa conmemorativa de su antigüedad colegial, expedida por el Colegio, y, además, a una distinción a los de 10 años, y una insignia de la corporación colegial, la cual será de plata para los colegiados con 25 años de antigüedad y de oro para los de 40 años. A los 50 años, si reuniere los requisitos establecidos en el presente estatuto para hacerse acreedor del nombramiento de colegiado de honor, le será concedida esta distinción.  
La Junta de Gobierno se encargará de la organización y entrega de las mencionadas recompensas en un acto con la debida solemnidad.  
  
  
TÍTULO DÉCIMO  
De la disolución del Colegio  
  
Artículo 114  
El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia podrá ser disuelto cuando no pueda cumplir, por razones económicas o de otra naturaleza, los fines de la organización colegial.  
La disolución será promovida por el propio Colegio, con sujeción a lo establecido en la vigente legislación de Colegios Profesionales, y debiendo proceder al traspaso de los colegiados a la corporación que proceda.  
Deberá nombrarse una comisión liquidadora, que actuará bajo el control del Consejo de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, la cual determinará además el destino o aplicación del patrimonio colegial existente en la fecha de la disolución.  
  
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
  
El Colegio de Gestores Administrativos de Valencia, por medio de su Junta de Gobierno, dictará las disposiciones pertinentes para el desarrollo reglamentario del presente estatuto.  
  
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA  
  
Las normas disciplinarias contenidas en el presente estatuto no serán de aplicación a los expedientes ya incoados, que se regirán por la regulación anterior.  
  
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
Quedan derogadas cuantas disposiciones contuvieren el Reglamento de Régimen Interior del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Valencia, que se opusiere a lo regulado en los presentes estatutos.  
  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Los presentes estatutos entrarán en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.



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