Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8301, del 23-05-2018 (2018/5041)

ORDRE 5/2018, d'11 de maig, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s'aproven les bases reguladores de concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en la direcció general amb competències en matèria d'igualtat en la diversitat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2018/05/11/5/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   8301

Data del DOGV
:   23-05-2018

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2018/5041

CVE


Data del document
:   11-05-2018

Organisme emissor
:   Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives](javascript:void(0))
    * [pràctiques de formació](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))
    * [igualtat de tracte](javascript:void(0))

ORDRE 5/2018, d'11 de maig, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s'aproven les bases reguladores de concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en la direcció general amb competències en matèria d'igualtat en la diversitat. [2018/5041]  
Índex  
  
Article 1. Objecte  
Article 2. Requisits de les persones beneficiàries  
Article 3. Supòsits d'exclusió  
Article 4. Convocatòria  
Article 5. Termini, lloc i forma de presentació de les sol·licituds  
Article 6. Ordenació i instrucció  
Article 7. Documentació acreditativa dels mèrits  
Article 8. Comissions avaluadores  
Article 9. Òrgan competent per a resoldre  
Article 10. Procediment  
Article 11. Barem  
Article 12. Quantia i durada  
Article 13. Unitat de realització  
Article 14. Justificació i pagament de les beques  
Article 15. Règim d'incompatibilitats  
Article 16. Obligacions de la persona beneficiària  
Article 17. Obligacions de l'entitat concedent  
Article 18. Situacions de la persona beneficiària de la beca  
Article 19. Renúncies i suspensió de l'exercici de la beca  
Article 20. Pèrdua del dret al cobrament i reintegrament  
Disposicions addicionals  
Primera. Incidència pressupostària  
Segona. Protecció de dades  
Tercera. Facultats d'interpretació  
Disposició transitòria  
Única. Règim transitori  
Disposició Final  
Única. Entrada en vigor  
  
  
PREÀMBUL  
  
En el marc de la política de la Generalitat dirigida a la millora i especialització professional de joves titulats i titulades, la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, contempla, entre les seues actuacions, la convocatòria de beques que els facilite la seua especialització, i es completa la seua formació per mitjà del coneixement pràctic de l'administració pública a través de la realització de pràctiques professionals en les seues dependències.  
La realització de pràctiques professionals en l'àmbit de l'administració pública ofereix una oportunitat formativa a les persones joves titulades i permet complementar els coneixements adquirits en la formació acadèmica, afavorint l'adquisició de competències que els preparen per a l'exercici d'activitats professionals, faciliten la seua ocupabilitat i fomenten la seua capacitat d'emprenedoria.  
El Decret 14/2018, de 23 de febrer, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques inclusives, assigna a la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat les funcions relacionades amb la política d'igualtat en la diversitat, especialment polítiques LGTBI, diversitat familiar, diversitat ètnica, religiosa i de culte, per a la no-discriminació i garantia d'igualtat d'oportunitats.  
  
Les beques a concedir en desplegament de les presents bases reguladores no estan subjectes a la política de la competència de la Unió Europea en matèria d'ajudes públiques i, per tant, no és necessària la notificació a la Comissió Europea, ja que no reuneixen els requisits de l'article 107.1 del Tractat de funcionament de la Unió Europea, ja que quant a la qualitat de les persones beneficiàries i de l'objecte de les beques, la realització de pràctiques professionals, aquestes accions subvencionables no afecten la competència ni els intercanvis comercials entre els estats membres i tampoc afavoreixen determinades empreses o produccions.  
Amb la percepció de les esmentades beques no hi ha cap avantatge econòmic, ni desenvolupament d'activitat econòmica en el mercat relacionada amb l'oferta de béns i servicis que permeta la possibilitat de falsejament de la competència en els esmentats intercanvis, als efectes assenyalats en el Decret 128/2017, de 29 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat dirigits a establir, concedir o modificar subvencions públiques.  
D'acord amb el que disposa la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, el Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el reglament de la llei esmentada i el Reial decret 1493/2011, de 24 d'octubre, pel qual es regulen els termes i condicions d'inclusió en el règim general de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació.  
D'acord amb els principis de necessitat, eficàcia, proporcionalitat, seguretat jurídica, transparència, i eficiència establits per la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, la norma conté la regulació imprescindible, en aquest cas la que ordena la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions per a l'elaboració de les bases reguladores, i marca el Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques. No hi ha tràmits addicionals als assenyalats en l'ordre. En l'elaboració de les bases reguladores s'ha realitzat la consulta prèvia i audiència a la ciutadania prevista en l'article 133 de l'esmentada Llei 39/2015. La tramitació de la norma no ha comportat a aquesta Administració la contractació de recursos addicionals als ja existents.   
  
De conformitat amb la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions; el Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques; i l'Ordre 17/2011, de 6 de maig, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es desenvolupa el capítol II, de les beques de pràctiques professionals, del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques.  
Fent ús de les atribucions conferides per l'article 28.e de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i per l'article 165.1, de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu,  
  
  
ORDENE  
  
Article 1. Objecte  
La present ordre té per objecte establir les bases reguladores que regiran la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en la direcció general amb competència en les polítiques LGTBI, de diversitat familiar, de diversitat ètnica (especialment poble gitano), religiosa i de culte, per a la no-discriminació i garantia d'igualtat d'oportunitats.  
Les beques estan destinades a recolzar la formació complementària, la millora i l'especialització professional, de les persones que resulten seleccionades i es troben en possessió de la titulació exigida en la corresponent convocatòria. Per a això, les persones que resulten seleccionades posaran en relació els coneixements adquirits amb aquelles noves realitats, o perspectives de futur, que pogueren derivar-se de la gestió de les polítiques destinades a aprofundir en el foment i desenvolupament dels valors de la diversitat, la igualtat, i la no-discriminació.   
  
  
Article 2. Requisits de les persones beneficiàries  
Amb respecte als principis de publicitat, transparència, concurrència, objectivitat, igualtat i no-discriminació, les persones sol·licitants de les beques per a la realització de pràctiques professionals hauran de complir, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o la condició de nacional d'un estat membre de la Unió Europea.  
b) No ser major de trenta-cinc anys.  
c) Estar en possessió del títol oficial universitari o de formació professional o equivalent que s'especifique en la convocatòria, que estarà relacionat amb l'objecte de les beques, expedit o homologat per les autoritats espanyoles competents, sempre que no hagen transcorregut més de cinc anys des de la finalització dels estudis.  
d) Tindre acreditats coneixements del nivell B1 de valencià o títol homologat, en els termes previstos per l'Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.  
  
e) No trobar-se incurs o incursa en les prohibicions per a obtindre la condició de persona beneficiària establides en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, la qual cosa s'acreditarà per mitjà de la declaració responsable inclosa en el model de sol·licitud, accessible en la seu electrònica de la Generalitat, https://sede.gva.es, llevat que, atenent a la naturalesa de la beca i la seua finalitat, s'exceptue en la convocatòria alguna de les prohibicions esmentades.  
f) No patir malaltia o diversitat funcional que impedisca el compliment de les obligacions inherents a la concessió i el normal desenvolupament de les pràctiques professionals.  
Les persones amb diversitat funcional en què no concórrega aquest impediment, podran fer valdre la seua condició als efectes del que disposa l'article 11 d'aquesta ordre.  
g) No haver gaudit de beques de pràctiques professionals en la Generalitat per un període igual o superior a trenta-sis mesos.  
De conformitat amb el que estableix la disposició transitòria segona del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques, el mencionat termini començarà a computar-se a partir de l'entrada en vigor de la norma esmentada (09.09.2009).  
h) Disposar de cobertura sanitària.  
  
Article 3. Supòsits d'exclusió  
1. Els que en el moment de publicar-se la corresponent convocatòria ja estiguen gaudint d'una beca de pràctiques professionals en la Generalitat, no podran optar a una nova beca, excepte en els casos següents:  
a) Que es concórrega a la mateixa beca que ja s'està gaudint per haver sigut obtinguda en una convocatòria anterior.  
b) Que resten menys de dos mesos per a la finalització de la beca de què ja gaudeixen.  
2. Haver gaudit de beques de pràctiques professionals en la Generalitat per un període igual o superior a trenta-sis mesos  
3. La no presentació de la persona aspirant a l'entrevista/prova comportarà la seua exclusió de la convocatòria.  
  
Article 4. Convocatòria  
Les beques es convocaran per resolució de la persona titular de la Conselleria amb competències en matèria d'igualtat en la diversitat, que arreplegarà, almenys, els aspectes establits en l'article 166 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions. Aquesta convocatòria es publicarà en la Base de Dades Nacionals de Subvencions, d'acord amb el procediment establit en l'article 20, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, així com un extracte seu en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
  
Article 5. Termini, lloc i forma de presentació de les sol·licituds  
1. Després de la publicació de la convocatòria, i dins del termini que aquesta determine, les persones aspirants a obtindre una beca presentaran la seua sol·licitud i currículum exclusivament per via electrònica en la seu electrònica de la Generalitat, https://sede.gva.es, i han d'emplenar el model normalitzat que hi estiga disponible.  
2. La presentació de la sol·licitud comporta l'acceptació per la persona sol·licitant de les bases per les quals es regeix la convocatòria.  
  
Article 6. Ordenació i instrucció  
1. L'ordenació i la instrucció del procediment de concessió correspondrà a la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, o òrgan competent per raó de la matèria objecte de les beques.  
2. Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, aquestes seran examinades per l'òrgan instructor, que comprovarà els requisits de les persones sol·licitants, efectuant si és el cas els requeriments i comprovacions que estime convenients, de conformitat amb el que preveu l'article 68.1 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb el 45.1.b del mateix text legal.   
3. L'òrgan instructor emetrà un informe en què conste el compliment dels requisits de les persones sol·licitants.  
  
Article 7. Documentació acreditativa dels mèrits  
1. A fi de reduir càrregues administratives a les persones interessades, a la sol·licitud i al currículum no s'adjuntarà cap documentació.  
  
2. Quan es faça públic el resultat de l'autobaremació inicial dels mèrits detallats en el currículum, l'òrgan instructor, a la vista d'això, assenyalarà el nombre de persones sol·licitants que amb anterioritat a l'entrevista hauran de presentar la documentació acreditativa dels mencionats mèrits, així com el termini per a això. La convocatòria fixarà el lloc i forma de presentació.  
Si la documentació presentada no reunira els requisits indicats en la convocatòria o no foren aportats alguns dels documents exigits, es requerirà les persones interessades perquè, en el termini màxim i improrrogable de deu dies hàbils, esmenen o acompanyen els documents preceptius, amb indicació que, si així no ho feren, se les tindrà per desistides en la seua sol·licitud, prèvia resolució dictada a l'efecte. El requeriment esmentat podrà realitzar-se per mitjà de publicació en la pàgina web, o per mitjà de notificació a l'adreça electrònica que s'haja fet constar a aquests efectes en la sol·licitud.  
3. Els mèrits no acreditats degudament no seran tinguts en compte als efectes de la valoració i no seran objecte de requeriment. El compliment dels mèrits s'entendrà referit a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
4. Si, en qualsevol moment del procés, arriba a coneixement de la comissió avaluadora corresponent, que alguna de les persones sol·licitants no posseeix la totalitat dels requisits exigits, haurà de requerir-se'n l'acreditació. Si no foren acreditats en el termini que s'establisca en el requeriment, les persones requerides quedaran excloses del procés, previ tràmit d'audiència i indicació de les inexactituds o falsedats detectades.  
5. La convocatòria podrà establir l'obligatorietat de presentar documentació específica, i indicarà expressament la forma en què s'haurà d'aportar.  
  
Article 8. Comissió avaluadora  
1. Per a l'examen de les sol·licituds es constituirà una comissió avaluadora, nomenada per l'òrgan convocant, d'entre el personal funcionari de carrera del grup A1 adscrit a l'òrgan esmentat, composta almenys per la presidència i dues vocalies, una de les quals exercirà la secretaria amb veu i vot. En la designació dels membres de l'esmentada comissió, es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació del que estableix el II Pla d'igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat, aprovat per l'Acord del Consell, de 10 de març de 2017, i la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.  
2. La Presidència de la comissió avaluadora correspondrà a la persona titular de la subdirecció general competent per raó de la matèria o persona que la substituïsca.  
3. El funcionament d'aquesta comissió s'ajustarà a les previsions de la normativa reguladora del règim jurídic dels òrgans col·legiats. Adoptarà els seus acords per majoria simple, alçant acta de les sessions fetes i dels acords adoptats, i remetent la corresponent proposta a l'òrgan competent per a resoldre.  
4. Les persones integrants de la comissió podran ser assessorades pel personal tècnic o professional que es considere necessari, que podrà assistir amb veu però sense vot.  
  
Article 9. Òrgan competent per a resoldre  
1. Correspon a la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, la facultat de resoldre la concessió de les beques de pràctiques professionals.  
2. Dins de l'àmbit d'aplicació de les presents bases i en l'àmbit de la seua convocatòria, es delega en la persona titular de la direcció general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, la facultat de dictar la resolució de concessió de beques de pràctiques professionals.  
  
  
Article 10. Procediment  
1. Dins dels quinze dies hàbils següents a la terminació del termini de presentació de sol·licituds, la comissió avaluadora es reunirà a fi de valorar els mèrits presentats per les persones sol·licitants.  
  
2. Per a valorar els mèrits al·legats per cada persona sol·licitant en el marc de cada convocatòria, la comissió avaluadora aplicarà el barem establit en l'article 11, d'aquesta ordre.  
3. S'elaborarà una relació de les persones aspirants ordenada d'acord amb la puntuació obtinguda en l'autobaremació, sobre la base dels mèrits establits en la present ordre.  
La comissió avaluadora valorarà els mèrits al·legats per cada persona aspirant, d'acord amb la informació que es desprenga de l'autobaremació.  
La comissió avaluadora publicarà, en ordre decreixent, el llistat provisional de puntuacions en la seu electrònica o portal institucional de la Generalitat en internet, https://sede.gva.es, i concedirà un termini de deu dies hàbils a les persones interessades per a la formulació, si és el cas, d'al·legacions, que es dirigiran a la comissió avaluadora.  
4. Les persones aspirants que obtinguen les millors puntuacions en els termes detallats en l'article 11, de la present ordre, seran cridades per a la realització d'una entrevista. El nombre de persones convocades a la fase d'entrevista no podrà ser inferior a quinze. L'entrevista esmentada es realitzarà de manera presencial i versarà sobre l'experiència, trajectòria professional i ocupabilitat de la persona entrevistada, així com altres qüestions relatives a les funcions de la direcció general amb competències en matèria d'igualtat en la diversitat.   
5. Finalitzat el procés selectiu, la comissió avaluadora, en el termini de deu dies hàbils, elaborarà una proposta motivada de resolució que contindrà la relació de persones beneficiàries i una borsa de reserva, constituïda per les persones aspirants que no resulten adjudicatàries de les beques i prioritzada per ordre decreixent de puntuació, per a cobrir les vacants que pogueren produir-se durant el període de vigència d'aquelles. Així mateix, s'inclourà una relació de les persones aspirants les sol·licituds de les quals hagen sigut desestimades i la seua causa.  
6. Vista la proposta motivada de resolució formulada per la comissió avaluadora, l'òrgan competent per a resoldre dictarà la resolució de la convocatòria.  
La resolució de concessió es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb expressió de la convocatòria, del programa i crèdit pressupostari a què s'imputen les beques atorgades, les persones beneficiàries, les quantitats concedides i la seua finalitat, sense perjudici d'altres formes addicionals de publicitat de la resolució esmentada.  
  
La publicació de la resolució produirà els efectes de notificació a les persones interessades, d'acord amb la normativa reguladora del procediment administratiu comú, i s'inserirà la informació corresponent en la seu electrònica o portal institucional de la Generalitat en internet, https://sede.gva.es.  
7. El termini màxim per a dictar i publicar la resolució serà de tres mesos, a comptar de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria, sense perjudici que puga ampliar-se en els termes que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.   
Conclòs aquest termini sense que s'haja dictat i publicat la resolució expressa, les persones interessades podran entendre desestimades les seues sol·licituds per silenci administratiu, de conformitat amb el que estableix l'article 55, de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat.   
8. La resolució de la convocatòria posarà fi a la via administrativa i podrà ser recorreguda d'acord amb la normativa reguladora del procediment administratiu comú i de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
  
Article 11. Barem  
1. Els criteris que serviran de base per a la concessió de les beques que es convoquen seran els següents amb la ponderació que s'estableix en aquest article; es fixa que el màxim de puntuació total que pot obtindre's serà de 28,6 punts, dels quals 22 punts corresponen a la puntuació màxima dels apartats A al E i 6,6 punts corresponen a la puntuació màxima per l'apartat F (entrevista).  
A) Expedient acadèmic: en aquest apartat la valoració màxima serà de 13 punts, atorgats d'acord amb els criteris següents:  
A.1. Expedient acadèmic: es tindrà en compte la puntuació ponderada assignada a l'expedient acadèmic certificada per l'òrgan competent de la corresponent universitat, donant lloc a una valoració entre 5 i 10 punts.  
Quan la ponderació s'haja realitzat amb un sistema de puntuació de 0 a 4, s'aplicarà el que disposen els apartats 4 i 5 de l'article 13 del Reial decret 1267/1994, de 10 de juny, pel qual es modifica el Reial decret 1497/1987, de 27 de novembre, pel qual s'estableixen les directrius generals comunes dels plans d'estudis dels títols universitaris de caràcter oficial.  
A.2. Altres títols acadèmics oficials que no constituïsquen un requisit per a la concessió de les beques convocades es valoraran amb un màxim de 3 punts, atenent a la puntuació següent:  
- Doctorat: 2 punts.  
- Llicenciatura: 1 punt.  
- Diplomatura o Grau: 0,50 punts.  
A3. En aquells supòsits en què la convocatòria tinguera com a requisit tindre la titulació de grau o llicenciatura indistintament, estar en possessió de la llicenciatura de la corresponent especialitat, es valorarà en 0,50 punts.  
A.4. Si la convocatòria també es dirigeix a persones amb titulació de cicle formatiu de grau superior, la diplomatura o el grau d'aqueixa especialitat es valorarà en 0,25 i una llicenciatura d'aqueixa especialitat en 0,50 punts.  
B) Coneixements de valencià  
Només es valoraran els certificats expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb el Marc Comú Europeu de Referència per a les Llengües, d'acord amb la següent escala. Es puntuarà exclusivament el nivell més alt acreditat.  
  
- Nivell B2: 0,50 punts.  
- Nivell C1: 0,75 punts.  
- Nivell C2: 1 punt.  
La valoració màxima que podrà obtindre's en l'apartat de coneixements de valencià serà d'1 punt, i no es valorarà el nivell B1, per considerar-se requisit per a optar a la concessió de la beca.  
C) Coneixement d'idiomes de la Unió Europea  
La valoració màxima que es podrà obtindre en aquest apartat serà de 2 punts.  
Es valorarà cada nivell superat, d'acord amb el Marc Comú Europeu de Referència per a les Llengües, amb 0,20 punts, de manera que cada nivell superior d'una llengua comprenga la valoració acumulativa corresponent als nivells inferiors.  
En el cas de la llengua anglesa, per considerar-se d'especial rellevància, cada nivell superat a partir del nivell B1 (inclusivament) es valorarà amb 0,40 punts, del mode adés indicat. Només es valoraran els títols expedits per les escoles oficials d'idiomes, universitats, ministeris o qualsevol organisme oficial acreditat a aquests efectes. En el cas que el coneixement d'un idioma s'acredite per mitjà d'un títol universitari i el títol esmentat haja sigut puntuat en el subapartat A-2 d'aquest barem, no es podrà computar també dins d'aquest apartat.  
  
En cap cas es valoraran en aquest apartat els coneixements de valencià ni els cursos a què es refereix l'apartat D d'aquest barem.  
  
D) Coneixements addicionals  
Els cursos de formació, en què s'inclouen màsters, directament relacionats amb l'objecte de les beques convocades, es valoraran amb un màxim de 4 punts, atesos els criteris següents.  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de durada igual o superior a quinze hores, que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada, d'acord amb l'escala següent:  
- De 200 o més hores: 3 punts.  
- De 100 o més hores: 2 punts.  
- De 75 o més hores: 1,50 punts.  
- De 50 o més hores: 1 punt.  
- De 25 o més hores: 0,50 punts.  
- De 15 o més hores: 0,20 punts.  
Els cursos esmentats hauran de pertànyer a organismes oficials o centres de formació reconeguts i es valoraran per una sola vegada, amb independència d'haver cursat o impartit successives edicions del mateix curs.  
En cap cas es valoraran en aquest apartat els cursos de valencià, ni els cursos d'idiomes.  
E) Altres circumstàncies personals a valorar  
Es concedirà fins a un màxim de 2 punts pels següents mèrits, sempre que estiguen degudament acreditats:  
1. Participació activa en les entitats associatives representatives dels col·lectius de la diversitat, així com l'experiència formativa en les matèries objecte de les beques en qualsevol administració pública. Es valorarà a raó de 0,25 per trimestre amb una puntuació màxima d'1 punt.  
  
2. Les persones sol·licitants amb diversitat funcional (reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33%), víctimes de violència de gènere, víctimes d'accions terroristes o víctimes de delictes d'odi, 1 punt.  
F) Entrevista  
Les persones candidates que siguen convocades en aquesta fase realitzaran una entrevista presencial en el lloc i hora que determine la comissió avaluadora. La citació a les persones aspirants a les beques, es realitzarà en la seu electrònica o portal institucional de la Generalitat en internet, www.gva.es.  
L'entrevista versarà sobre la seua formació, la seua trajectòria acadèmica i professional i els seus coneixements entorn de les matèries relacionades amb l'objecte de les beques convocades.  
L'entrevista podrà ser valorada amb un màxim de 6,6 punts i el resultat se sumarà a la puntuació obtinguda per cada persona aspirant en els apartats anteriors d'aquest barem, a fi d'obtindre, com a resultat, la puntuació final del procés de selecció.  
De conformitat amb el que estableix l'article 10.5, les persones que, després d'haver sigut citades a l'entrevista hagen sigut avaluades per aquest concepte i no hagen resultat adjudicatàries de les beques, quedaran incloses, per ordre decreixent de puntuació, en la borsa de reserva constituïda a l'efecte.  
2. En cas d'empat, aquest es resoldrà a favor de la persona que puga acreditar que en el moment de presentació de les sol·licituds complia alguna d'aquestes condicions: haver estat davall la guarda o la tutela d'alguna administració pública en algun moment durant els cinc anys anteriors a aconseguir la majoria d'edat, o haver complit durant el període esmentat, almenys una mesura judicial derivada de la responsabilitat penal de menors diferent de l'amonestació, de la realització de tasques socioeducatives, o de la prestacions en benefici de la comunitat; tindre reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33%; ser víctima de violència de gènere; ser víctima de delicte d'odi; ser víctima d'accions terroristes. Si encara així persistira l'empat, es resoldrà a favor de la persona que acredite una renda familiar més baixa. La renda familiar es determinarà aplicant els criteris continguts en els articles 6 i 7 de l'Ordre 21/2016, de 10 de juny, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s'estableixen les bases reguladores parell la concessió de les beques per a la realització d'estudis universitaris en les universitats de la Comunitat Valenciana, o en la normativa que la substituïsca.  
  
Article 12. Quantia, durada i nombre de beques  
1. La quantia de les beques serà la que determine la corresponent resolució de convocatòria d'aquestes, de conformitat amb allò previst en el Decret 132/2009, de 4 de setembre del Consell, pel qual es regula la concessió de beques. Sobre l'import citat caldrà practicar-se la retenció corresponent a compte de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, així com la corresponent cotització a la Seguretat Social en els termes establits en el Reial decret 1.493/2011, de 24 d'octubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d'inclusió en el règim general de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació.  
Les quantitats abonades no tindran en cap cas el caràcter de salari o retribució, sinó d'ajuda econòmica per a les despeses que la beca comporta, i no existirà vinculació laboral o administrativa entre la persona beneficiària i la Generalitat.  
2. La convocatòria establirà el període de durada de les beques de pràctiques professionals, i les condicions en què aquestes podran prorrogar-se, per un període màxim de dotze mesos addicionals, sense necessitat de nova convocatòria, sempre que existisca crèdit pressupostari adequat i suficient i que l'exercici de l'activitat que s'estiga efectuant així ho requerisca o aconselle. El període inicial de la beca no podrà superar els dotze mesos de durada, a comptar des del dia que s'indique en la corresponent resolució de concessió.   
3. La quantia i la durada establides en els paràgrafs anteriors s'adequaran en tot cas a les modificacions i actualitzacions que establisca la normativa de la Generalitat en matèria de beques professionals.  
4. La convocatòria establirà el nombre de beques de pràctiques professionals a concedir en funció de l'existència de crèdit pressupostari adequat i suficient. En el cas que les beques s'oferisquen a distintes titulacions, la convocatòria podrà concretar quantes d'aquelles corresponen a cadascuna.  
  
Article 13. Unitat de realització  
Les beques de pràctiques professionals es realitzaran en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat i en la convocatòria se n'establirà la titularitat de la direcció tècnica, supervisió i tutoria.  
  
Article 14. Justificació i pagament de les beques  
1. L'import de cada beca s'abonarà per mensualitats vençudes, prèvia expedició, per part de la persona titular de la subdirecció general o direcció del servici en què es desenvolupe la beca de pràctiques professionals, d'una certificació que acredite un satisfactori nivell de dedicació i aprofitament, i en la qual es faça constar que s'ha realitzat la pràctica d'acord amb la finalitat que justifica la concessió de la beca.  
  
2. Si, una vegada concedides les beques, algun període de desenvolupament de les pràctiques no es realitza durant un mes complet i implica un meritació econòmic inferior al corresponent a un mes natural, la prestació econòmica serà proporcional al període esmentat. En aquests supòsits es garantirà, en tot cas, el dret a l'audiència de la persona interessada.  
3. A la finalització del període de durada de les beques, i en el termini màxim de trenta dies, les persones beneficiàries hauran d'entregar una memòria sobre les activitats realitzades i els coneixements adquirits. L'entrega de la memòria i l'informe favorable posterior per part de la direcció tècnica seran condicions indispensables per al pagament de l'import de l'últim mes del període de durada de les beques.  
  
Article 15. Règim d'incompatibilitats  
1. L'obtenció d'una beca en el marc de les presents bases és incompatible amb l'exercici de les activitats pròpies de qualsevol altra beca o ajuda, així com amb la realització de qualsevol altra activitat laboral remunerada que supose concurrència amb l'objecte i la dedicació de la beca obtinguda, o que impedisca el compliment de les obligacions derivades del seu normal desenvolupament.  
2. La persona beneficiària ha de comunicar a l'òrgan concedent tan prompte com es conega, l'obtenció d'altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos que financen les activitats subvencionades.  
  
Article 16. Obligacions de la persona beneficiària  
La persona beneficiària de la beca haurà de complir amb el que estableix la Llei general de subvencions i la resta de normativa en vigor que li siga aplicable en matèria de subvencions. En particular, deurà:  
1. Estar al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, tot això amb anterioritat a dictar-se la proposta de resolució de concessió de la beca, de conformitat amb la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, per a la qual cosa podrà autoritzar expressament a l'administració per a l'obtenció dels corresponents certificats al subscriure el model de sol·licitud. En cas contrari, haurà d'aportar la documentació que acredite el compliment dels requisits esmentats.  
2. Incorporar-se a la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat en el termini establit, a realitzar l'activitat que ha motivat la concessió durant el període de gaudi i a guardar el secret degut i la confidencialitat dels assumptes en què intervinga, a més de les obligacions que amb caràcter general s'estableixen en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i aquelles obligacions que puga fixar o determinar-se en la convocatòria.  
3. Acceptar la concessió de la beca i a renunciar a qualsevol altra beca coetània de què gaudi.  
4. Exercir les pràctiques amb un horari màxim de trenta hores setmanals, que es distribuiran de la forma en què organitze la seua tutora o tutor durant el període de gaudi de la beca.  
5. Complir, si és el cas, les obligacions de publicitat previstes en l'article 3 de la Llei 2/2015, de 2 d'abril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.  
  
Article 17. Obligacions de l'entitat concedent  
Són obligacions del departament que concedisca les beques per a pràctiques professionals objecte de les presents bases:  
a) Proporcionar el suport necessari i facilitar la utilització dels mitjans, instruments i equips que resulten necessaris per l'exercici normal de l'activitat objecte de les beques de pràctiques professionals.  
b) Designar una tutora o tutor, empleat o empleada al servici de la Generalitat, que coordinarà i orientarà les activitats que han de realitzar les persones becades, assignarà les funcions a realitzar en el curs de les seues pràctiques, farà el seguiment i donarà el suport necessari, resoldrà els dubtes que puguen sorgir i avaluarà el seu aprofitament.  
c) Vetlar pel desenvolupament adequat del programa de formació.  
d) Expedir la corresponent certificació d'aptitud i aprofitament a favor de la becària o becari, després de la finalització del termini de la beca i després de l'informe favorable del tutor o tutora.  
e) La Generalitat tramitarà l'alta en el règim general de la Seguretat Social i efectuarà les cotitzacions de les persones beneficiàries de les beques en aplicació del que disposa el Reial Decret 1493/2011, de 24 d'octubre.  
  
Article 18. Situacions de la persona beneficiària de la beca  
1. Quan la persona beneficiària de la beca siga empleada de la Generalitat, quedarà en la situació administrativa que escaiga, d'acord amb la normativa corresponent en matèria de funció pública.  
  
2. La concessió i l'aprofitament de la beca no implicarà cap vinculació laboral o administrativa amb el departament o l'entitat de la Generalitat que l'atorgue.  
  
Article 19. Renúncies i suspensió de l'exercici de la beca.  
1. La renúncia a la beca suposarà la pèrdua de tots els drets inherents a aquesta i, per tant, el seu import deixarà de percebre's a partir d'aqueix moment.  
2. En cas de renúncia a la beca concedida, la persona titular de la direcció general competent per raó de la matèria, si ho considera convenient, podrà cobrir les vacants que es puguen produir, i per a això se servirà de la borsa o borses de reserva que resulten del procediment de selecció prèviament efectuat i en l'ordre establit en aquesta.  
  
3. En els supòsits en què per raó de part, adopció o acolliment s'interrompa el període de durada establit, la persona interessada continuarà meritant i percebent l'import de la beca atorgada i recuperarà amb posterioritat el període interromput. Igualment, en casos d'ingrés hospitalari prolongat es recuperarà amb posterioritat el temps de pràctiques interromput.  
  
Article 20. Pèrdua del dret al cobrament i reintegrament  
1. Es produirà la pèrdua del dret al cobrament total o parcial de la beca en el supòsit de falta de justificació o de concurrència de les causes previstes per la Llei 38/2003, de 17 de novembre, i la Llei 1/2015, de 6 de febrer.  
2. Escaurà el reintegrament de la quantitat percebuda i l'exigència de l'interès de demora corresponent des del moment del pagament de la beca fins a la data en què s'acorde la idoneïtat del reintegrament, d'acord amb el que disposa la Llei 38/2003, de 17 de novembre, així com en els casos següents:  
a) Quan es destine la quantitat percebuda a fins contraris o incompatibles a fi de la beca.  
b) Quan s'incórrega en algun dels casos d'incompatibilitat de la beca establits en les presents bases.  
3. En la tramitació dels procediments previstos pel present article es garantirà en tot cas el dret d'audiència a la persona interessada.  
  
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
  
Primera. Incidència pressupostària  
L'aprovació de les presents bases no podrà suposar increment de cost econòmic en el pressupost de la Generalitat. Serà la corresponent convocatòria la que, d'acord amb la Llei 1/2015, de 6 de febrer, arreplegarà les línies a què s'imputa el pagament de les beques, així com l'import global màxim destinat a abonar-les.  
  
Segona. Protecció de dades  
Les dades personals de totes les persones interessades, arreplegades durant el transcurs del procediment derivat de les convocatòries de les beques, seran incloses en un fitxer automatitzat, en els termes i condicions que s'arrepleguen en la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, així com en el Reial decret 1.720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el reglament de desplegament de l'esmentada llei orgànica, i en l'Ordre 3/2011, de 8 de novembre, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual es crea un fitxer de dades de caràcter personal denominat Beques de pràctiques professionals de la Generalitat.   
  
Tercera. Facultats d'interpretació  
La direcció general competent en matèria d'igualtat en la diversitat queda facultada per a resoldre els dubtes i els conflictes que pogueren plantejar els becaris o becàries en l'exercici de les seues funcions o la unitat administrativa que els tutele, després de vist l'expedient contradictori, i amb plena subjecció al que disposa aquesta ordre.  
  
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA  
  
Única. Règim transitori  
Les convocatòries de beques anteriors a l'entrada en vigor d'aquesta ordre, es regiran pel que establisca la normativa vigent en la data de la publicació.  
  
  
DISPOSICIÓ FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
La present ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 11 de maig de 2018  
  
La vicepresidenta del Consell   
i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives,  
MÒNICA OLTRA JARQUE.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8301, del 23-05-2018 (2018/5041)

ORDEN 5/2018, de 11 de mayo, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se aprueban las bases reguladoras de concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en la dirección general con competencias en materia de igualdad en la diversidad.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2018/05/11/5/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   8301

Fecha DOGV
:   23-05-2018

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2018/5041

CVE


Fecha del documento
:   11-05-2018

Organismo emisor
:   Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas](javascript:void(0))
    * [prácticas de formación](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))
    * [igualdad de trato](javascript:void(0))

ORDEN 5/2018, de 11 de mayo, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se aprueban las bases reguladoras de concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en la dirección general con competencias en materia de igualdad en la diversidad. [2018/5041]  
Índice  
  
Artículo 1. Objeto  
Artículo 2. Requisitos de las personas beneficiarias  
Artículo 3. Supuestos de exclusión  
Artículo 4. Convocatoria  
Artículo 5. Plazo, lugar y forma de presentación de las solicitudes  
Artículo 6. Ordenación e instrucción  
Artículo 7. Documentación acreditativa de los méritos  
Artículo 8. Comisiones evaluadoras  
Artículo 9. Órgano competente para resolver  
Artículo 10. Procedimiento  
Artículo 11. Baremo  
Artículo 12. Cuantía y duración  
Artículo 13. Unidad de realización  
Artículo 14. Justificación y pago de las becas  
Artículo 15. Régimen de incompatibilidades  
Artículo 16. Obligaciones de la persona beneficiaria  
Artículo 17. Obligaciones de la entidad concedente  
Artículo 18. Situaciones de la persona beneficiaria de la beca  
Artículo 19. Renuncias y suspensión del desempeño de la beca  
Artículo 20. Pérdida del derecho al cobro y reintegro  
Disposiciones adicionales  
Primera. Incidencia presupuestaria  
Segunda. Protección de datos  
Tercera. Facultades de interpretación  
Disposición Transitoria  
Única. Régimen transitorio  
Disposición Final  
Única. Entrada en vigor  
  
  
PREÁMBULO  
  
En el marco de la política de la Generalitat dirigida a la mejora y especialización profesional de jóvenes titulados y tituladas, la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, contempla, entre sus actuaciones, la convocatoria de becas que les facilite su especialización, completando su formación mediante el conocimiento práctico de la administración pública a través de la realización de prácticas profesionales en sus dependencias.  
La realización de prácticas profesionales en el ámbito de la administración pública ofrece una oportunidad formativa a las personas jóvenes tituladas y permite complementar los conocimientos adquiridos en la formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento.  
El Decreto 14/2018, de 23 de febrero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas inclusivas, asigna a la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad las funciones relacionadas con la política de igualdad en la diversidad, especialmente políticas LGTBI, diversidad familiar, diversidad étnica, religiosa y de culto, para la no-discriminación y garantía de igualdad de oportunidades.  
Las becas a conceder en desarrollo de las presentes bases reguladoras no están sujetas a la política de la competencia de la Unión Europea en materia de ayudas públicas y, por tanto, no precisan notificación a la Comisión Europea, por no reunir los requisitos del artículo 107.1 del Tratado de funcionamiento de la Unión Europea, ya que, en razón de la cualidad de las personas beneficiarias y del objeto de las becas, realización de prácticas profesionales, estas acciones subvencionables no afectan a la competencia, ni a los intercambios comerciales entre los estados miembros, y tampoco favorecen a determinadas empresas o producciones.  
Con la percepción de las citadas becas no existe ventaja económica alguna, ni desarrollo de actividad económica en el mercado relacionada con la oferta de bienes y servicios que permita la posibilidad de falseamiento de la competencia en los citados intercambios, a los efectos señalados en el Decreto 128/2017, de 29 de septiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar subvenciones públicas.  
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el reglamento de dicha ley y el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y condiciones de inclusión en el régimen general de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación.  
De acuerdo con los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia, y eficiencia establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la norma contiene la regulación imprescindible, en este caso la que ordena la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones para la elaboración de las bases reguladoras, y marca el Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas. No existen trámites adicionales a los señalados en la orden. En la elaboración de las bases reguladoras se ha realizado la consulta previa y audiencia a la ciudadanía prevista en el artículo 133 de la citada Ley 39/2015. La tramitación de la norma no ha comportado a esta administración la contratación de recursos adicionales a los ya existentes.  
De conformidad con la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, el Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas y la Orden 17/2011, de 6 de mayo, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se desarrolla el capítulo II, de las becas de prácticas profesionales, del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas.  
En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 28.e de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el artículo 165.1, de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, conforme con el Consell Jurídic Consultiu,  
  
  
ORDENO  
  
Artículo 1. Objeto  
La presente orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras que regirán la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en la dirección general con competencia en las políticas LGTBI, de diversidad familiar, de diversidad étnica (especialmente pueblo gitano), religiosa y de culto, para la no-discriminación y garantía de igualdad de oportunidades.  
Las becas están destinadas a apoyar la formación complementaria, mejora y especialización profesional, de las personas que resulten seleccionadas y se encuentren en posesión de la titulación exigida en la correspondiente convocatoria. Para ello, las personas que resulten seleccionadas pondrán en relación los conocimientos adquiridos con aquellas nuevas realidades, o perspectivas de futuro, que pudieran derivarse de la gestión de las políticas destinadas a profundizar en el fomento y desarrollo de los valores de la diversidad, la igualdad, y la no discriminación.  
  
Artículo 2. Requisitos de las personas beneficiarias  
Con respeto a los principios de publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación, las personas solicitantes de las becas para la realización de prácticas profesionales habrán de cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad española o la condición de nacional de un estado miembro de la Unión Europea.  
b) No ser mayor de treinta y cinco años.  
c) Estar en posesión del título oficial universitario o de formación profesional o equivalente que se especifique en la convocatoria, que estará relacionado con el objeto de las becas, expedido u homologado por las autoridades españolas competentes, siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización de los estudios.  
d) Tener acreditados conocimientos del nivel B1 de valenciano o título homologado, en los términos previstos por la Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
e) No hallarse incurso o incursa en las prohibiciones para obtener la condición de persona beneficiaria establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, lo cual se acreditará por medio de la declaración responsable incluida en el modelo de solicitud, accesible en la sede electrónica de la Generalitat, https://sede.gva.es, salvo que, atendiendo a la naturaleza de la beca y su finalidad, se exceptúe en la convocatoria alguna de dichas prohibiciones.  
f) No sufrir enfermedad o diversidad funcional que impida el cumplimiento de las obligaciones inherentes a la concesión y el normal desarrollo de las prácticas profesionales.  
Las personas con diversidad funcional en quienes no concurra este impedimento, podrán hacer valer su condición a los efectos de lo dispuesto en el artículo 11 de esta orden.  
g) No haber disfrutado de becas de prácticas profesionales en la Generalitat por un periodo igual o superior a treinta y seis meses.  
De conformidad con lo establecido en la disposición transitoria segunda del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, el mencionado plazo comenzará a computarse a partir de la entrada en vigor de dicha norma (09.09.2009).  
h) Disponer de cobertura sanitaria.  
  
Artículo 3. Supuestos de exclusión  
1. Quienes en el momento de publicarse la correspondiente convocatoria ya estén disfrutando de una beca de prácticas profesionales en la Generalitat, no podrán optar a una nueva beca, salvo en los siguientes casos:  
a) Que se concurra a la misma beca que ya se está disfrutando por haber sido obtenida en una convocatoria anterior.  
b) Que resten menos de dos meses para la finalización de la beca de la que ya vienen disfrutando.  
2. Haber disfrutado de becas de prácticas profesionales en la Generalitat por un periodo igual o superior a treinta y seis meses  
3. La no presentación de la persona aspirante a la entrevista/prueba comportará su exclusión de la convocatoria.  
  
Artículo 4. Convocatoria  
Las becas se convocarán por resolución de la persona titular de la Conselleria con competencias en materia de igualdad en la diversidad, que recogerá, al menos, los aspectos establecidos en el artículo 166 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones. Esta convocatoria se publicará en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 20, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, así como un extracto de esta en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Artículo 5. Plazo, lugar y forma de presentación de las solicitudes  
1. Tras la publicación de la convocatoria, y dentro del plazo que la misma determine, las personas aspirantes a obtener una beca presentarán su solicitud y currículum exclusivamente por vía electrónica en la sede electrónica de la Generalitat, https://sede.gva.es, cumplimentando el modelo normalizado que en la misma esté disponible.  
2. La presentación de la solicitud conlleva la aceptación por la persona solicitante de las bases por las que se rige la convocatoria.  
  
Artículo 6. Ordenación e instrucción  
1. La ordenación e instrucción del procedimiento de concesión corresponderá a la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, u órgano competente por razón de la materia objeto de las becas.  
2. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, estas serán examinadas por el órgano instructor, que comprobará los requisitos de las personas solicitantes, efectuando en su caso los requerimientos y comprobaciones que estime convenientes, de conformidad con lo previsto en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en relación con el 45.1.b del mismo texto legal.  
3. El órgano instructor emitirá informe, en el que conste el cumplimiento de los requisitos de las personas solicitantes.  
  
Artículo 7. Documentación acreditativa de los méritos  
1. Con el fin de reducir cargas administrativas a las personas interesadas, a la solicitud y al currículum no se adjuntará documentación alguna.  
2. Cuando se haga público el resultado de la autobaremación inicial de los méritos detallados en el currículum, el órgano instructor, a la vista de ello, señalará el número de personas solicitantes que con anterioridad a la entrevista deberán presentar la documentación acreditativa de los mencionados méritos, así como el plazo para ello. La convocatoria fijará el lugar y forma de presentación.  
Si la documentación presentada no reuniera los requisitos indicados en la convocatoria o no fueran aportados algunos de los documentos exigidos, se requerirá a las personas interesadas para que, en el plazo máximo e improrrogable de diez días hábiles, subsanen o acompañen los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hicieran, se les tendrá por desistidas en su solicitud, previa resolución dictada al efecto. Dicho requerimiento podrá realizarse mediante publicación en la página web o mediante notificación a la dirección electrónica que se haya hecho constar a estos efectos en la solicitud.  
3. Los méritos no acreditados debidamente no serán tenidos en cuenta a efectos de su valoración y no serán objeto de requerimiento. El cumplimiento de los méritos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
4. Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento de la comisión evaluadora correspondiente, que alguna de las personas solicitantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirse su acreditación. Si no fueran acreditados en el plazo que se establezca en el requerimiento, las personas requeridas quedarán excluidas del proceso, previo trámite de audiencia e indicación de las inexactitudes o falsedades detectadas.  
5. La convocatoria podrá establecer la obligatoriedad de presentar documentación específica, indicando expresamente la forma en la que deberá aportarse.  
  
Artículo 8. Comisión evaluadora  
1. Para el examen de las solicitudes se constituirá una comisión evaluadora, nombrada por el órgano convocante, de entre el personal funcionario de carrera del grupo A1 adscrito a dicho órgano, compuesta al menos por la presidencia y dos vocalías, una de las cuales ejercerá la secretaría con voz y voto. En la designación de los miembros de la citada comisión, se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en aplicación de lo que establece el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por el Acuerdo del Consell, de 10 de marzo de 2017, y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.  
2. La Presidencia de la comisión evaluadora corresponderá a la persona titular de la subdirección general competente por razón de la materia o persona que la sustituya.  
3. El funcionamiento de esta comisión se ajustará a las previsiones de la normativa reguladora del régimen jurídico de los órganos colegiados. Adoptará sus acuerdos por mayoría simple, levantando acta de las sesiones celebradas y de los acuerdos adoptados, y remitiendo la correspondiente propuesta al órgano competente para resolver.  
4. Las personas integrantes de la comisión podrán ser asesoradas por el personal técnico o profesional que se considere necesario, que podrá asistir con voz pero sin voto.  
  
Artículo 9. Órgano competente para resolver  
1. Corresponde a la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, la facultad de resolver la concesión de las becas de prácticas profesionales.  
2. Dentro del ámbito de aplicación de las presentes bases y en el ámbito de su convocatoria, se delega en la persona titular de la dirección general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, la facultad de dictar la resolución de concesión de becas de prácticas profesionales.  
  
Artículo 10. Procedimiento  
1. Dentro de los quince días hábiles siguientes a la terminación del plazo de presentación de solicitudes, la comisión evaluadora se reunirá con el fin de valorar los méritos presentados por las personas solicitantes.  
2. Para valorar los méritos alegados por cada persona solicitante en el marco de cada convocatoria, la comisión evaluadora aplicará el baremo establecido en el artículo 11, de esta orden.  
3. Se elaborará una relación de las personas aspirantes ordenada de acuerdo con la puntuación obtenida en la autobaremación, sobre la base de los méritos establecidos en la presente orden.  
La comisión evaluadora valorará los méritos alegados por cada persona aspirante, de acuerdo con la información que se desprenda de la autobaremación.  
La comisión evaluadora publicará, en orden decreciente, el listado provisional de puntuaciones en la sede electrónica o portal institucional de la Generalitat en internet, https://sede.gva.es, y concederá un plazo de diez días hábiles a las personas interesadas para la formulación, en su caso, de alegaciones, que se dirigirán a la comisión evaluadora.  
4. Las personas aspirantes que obtengan las mejores puntuaciones en los términos detallados en el artículo 11, de la presente orden, serán llamadas para la realización de una entrevista. El número de personas convocadas a la fase de entrevista no podrá ser inferior a quince. Dicha entrevista se realizará de manera presencial y versará sobre la experiencia, trayectoria profesional y empleabilidad de la persona entrevistada, así como otras cuestiones relativas a las funciones de la dirección general con competencias en materia de igualdad en la diversidad.  
5. Finalizado el proceso selectivo, la comisión evaluadora, en el plazo de diez días hábiles, elaborará una propuesta motivada de resolución que contendrá la relación de personas beneficiarias y una bolsa de reserva, constituida por las personas aspirantes que no resulten adjudicatarias de las becas y priorizada por orden decreciente de puntuación, para cubrir las vacantes que pudieran producirse durante el periodo de vigencia de aquellas. Asimismo, se incluirá una relación de las personas aspirantes cuyas solicitudes hayan sido desestimadas y su causa.  
6. Vista la propuesta motivada de resolución formulada por la comisión evaluadora, el órgano competente para resolver dictará la resolución de la convocatoria.  
La resolución de concesión se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con expresión de la convocatoria, del programa y crédito presupuestario al que se imputen las becas otorgadas, las personas beneficiarias, las cantidades concedidas y la finalidad de las mismas, sin perjuicio de otras formas adicionales de publicidad de dicha resolución.  
La publicación de la resolución surtirá los efectos de notificación a las personas interesadas, de acuerdo con la normativa reguladora del procedimiento administrativo común, y se insertará la información correspondiente en la sede electrónica o portal institucional de la Generalitat en internet, https://sede.gva.es.  
7. El plazo máximo para dictar y publicar la resolución será de tres meses, a contar desde el día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria, sin perjuicio de que pueda ampliarse en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Concluido este plazo sin que se haya dictado y publicado la resolución expresa, las personas interesadas podrán entender desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo, de conformidad con lo establecido en el artículo 55, de la Ley 9/2001, de 27 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat.  
  
8. La resolución de la convocatoria pondrá fin a la vía administrativa y podrá ser recurrida conforme a la normativa reguladora del procedimiento administrativo común y de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
Artículo 11. Baremo  
1. Los criterios que servirán de base para la concesión de las becas que se convoquen serán los siguientes con la ponderación que se establece en este artículo, fijando que el máximo de puntuación total que puede obtenerse será de 28,6 puntos, de los cuales 22 puntos corresponden a la puntuación máxima de los apartados A al E y 6,6 puntos corresponden a la puntuación máxima por el apartado F (entrevista).  
A) Expediente académico: en este apartado la valoración máxima será de 13 puntos, otorgados conforme a los siguientes criterios:  
A1. Expediente académico: se tendrá en cuenta la puntuación ponderada asignada al expediente académico certificada por el órgano competente de la correspondiente universidad, dando lugar a una valoración entre 5 y 10 puntos.  
Cuando la ponderación se haya realizado con un sistema de puntuación de 0 a 4, se aplicará lo dispuesto en los apartados 4 y 5 del artículo 13 del Real decreto 1267/1994, de 10 de junio, por el que se modifica el Real decreto 1497/1987, de 27 de noviembre, por el que se establecen las directrices generales comunes de los planes de estudios de los títulos universitarios de carácter oficial.  
A2. Otros títulos académicos oficiales que no constituyan un requisito para la concesión de las becas convocadas se valorarán con un máximo de 3 puntos, atendiendo a la siguiente puntuación:  
- Doctorado: 2 puntos.  
- Licenciatura: 1 punto.  
- Diplomatura o grado: 0,50 puntos.  
A3. En aquellos supuestos en que la convocatoria tuviera como requisito tener la titulación de grado o licenciatura indistintamente, estar en posesión de la licenciatura de la correspondiente especialidad, se valorará en 0,50 puntos.  
A4. Si la convocatoria también se dirige a personas con titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior, la Diplomatura o el Grado de esa especialidad se valorará en 0,25 y una Licenciatura de esa especialidad en 0,50 puntos.  
B) Conocimientos de valenciano  
Solo se valorarán los certificados expedidos u homologados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, con arreglo a la siguiente escala. Se puntuará exclusivamente el nivel más alto acreditado.  
- Nivel B2: 0,50 puntos.  
- Nivel C1: 0,75 puntos.  
- Nivel C2: 1 punto.  
La valoración máxima que podrá obtenerse en el apartado de conocimientos de valenciano será de 1 punto, no valorándose el nivel B1 por considerarse requisito para optar a la concesión de la beca.  
C) Conocimiento de idiomas de la unión europea  
La valoración máxima que se podrá obtener en este apartado será de 2 puntos.  
Se valorará cada nivel superado, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, con 0,20 puntos, de modo que cada nivel superior de una lengua comprenda la valoración acumulativa correspondiente a los niveles inferiores.  
En el caso de la lengua inglesa, por considerarse de especial relevancia, cada nivel superado a partir del nivel B1 (inclusive) se valorará con 0,40 puntos, del modo anteriormente indicado.  
Solo se valorarán los títulos expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, universidades, ministerios o cualquier organismo oficial acreditado a estos efectos. En el caso de que el conocimiento de un idioma se acredite mediante título universitario y dicho título haya sido puntuado en el subapartado A-2 de este baremo, no se podrá computar también dentro de este apartado.  
En ningún caso se valorarán en este apartado los conocimientos de valenciano ni los cursos a los que se refiere el apartado D de este baremo.  
D) Conocimientos adicionales  
Los cursos de formación, en los que se incluyen másteres, directamente relacionados con el objeto de las becas convocadas, se valorarán con un máximo de 4 puntos, atendiendo a los siguientes criterios.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a quince horas, que hayan sido cursados o impartidos por la persona interesada, con arreglo a la siguiente escala:  
- De 200 o más horas: 3 puntos.  
- De 100 o más horas: 2 puntos.  
- De 75 o más horas: 1,50 puntos.  
- De 50 o más horas: 1 punto.  
- De 25 o más horas: 0,50 puntos.  
- De 15 o más horas: 0,20 puntos.  
Dichos cursos deberán pertenecer a organismos oficiales o centros de formación reconocidos y se valorarán por una sola vez, con independencia de haber cursado o impartido sucesivas ediciones del mismo curso.  
En ningún caso se valorarán en este apartado los cursos de valenciano, ni los cursos de idiomas.  
E) Otras circunstancias personales a valorar  
Se concederá hasta un máximo de 2 puntos por los siguientes méritos, siempre que estén debidamente acreditados:  
1. Participación activa en las entidades asociativas representativas de los colectivos de la diversidad, así como la experiencia formativa en las materias objeto de las becas en cualquier administración pública. Se valorará a razón de 0,25 por trimestre con una puntuación máxima de 1 punto.  
2. Las personas solicitantes con diversidad funcional (reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %), víctimas de violencia de género, víctimas de acciones terroristas o víctimas de delitos de odio, 1 punto.  
F) Entrevista  
Las personas candidatas que sean convocadas en esta fase realizarán una entrevista presencial en el lugar y hora que determine la comisión evaluadora. La citación a las personas aspirantes a las becas, se realizará en la sede electrónica o portal institucional de la Generalitat en internet, www.gva.es.  
La entrevista versará sobre su formación, su trayectoria académica y profesional y sus conocimientos en torno a las materias relacionadas con el objeto de las becas convocadas.  
La entrevista podrá ser valorada con un máximo de 6,6 puntos y el resultado se sumará a la puntuación obtenida por cada persona aspirante en los apartados anteriores de este baremo, a fin de obtener, como resultado, la puntuación final del proceso de selección.  
De conformidad con lo establecido en el artículo 10.5, las personas que, tras haber sido citadas a la entrevista hayan sido evaluadas por este concepto y no hayan resultado adjudicatarias de las becas, quedarán incluidas, por orden decreciente de puntuación, en la bolsa de reserva constituida a tal efecto.  
2. En caso de empate, este se resolverá a favor de la persona que pueda acreditar que en el momento de presentación de las solicitudes cumplía alguna de estas condiciones: haber estado bajo la guarda o la tutela de alguna administración pública en algún momento durante los cinco años anteriores a alcanzar la mayoría de edad, o haber cumplido durante dicho periodo, al menos una medida judicial derivada de la responsabilidad penal de menores distinta de la amonestación, de la realización de tareas socio-educativas, o de la prestaciones en beneficio de la comunidad; tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %; ser víctima de violencia de género; ser víctima de delito de odio; ser víctima de acciones terroristas. Si aún así persistiera el empate, se resolverá a favor de la persona que acredite una renta familiar más baja. La renta familiar se determinará aplicando los criterios contenidos en los artículos 6 y 7 de la Orden 21/2016, de 10 de junio, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se establecen las bases reguladoras par la concesión de las becas para la realización de estudios universitarios en las universidades de la Comunitat Valenciana o en la normativa que la sustituya.  
  
Artículo 12. Cuantía, duración y número de becas  
1. La cuantía de las becas será la que determine la correspondiente resolución de convocatoria de las mismas, de conformidad con lo previsto en el Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas. Sobre dicho importe habrá que practicarse la retención correspondiente a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas, así como la correspondiente cotización a la Seguridad Social en los términos establecidos en el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el régimen general de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación.  
Las cantidades abonadas no tendrán en ningún caso el carácter de salario o retribución, sino de ayuda económica para los gastos que la beca comporta, no existiendo vinculación laboral o administrativa entre la persona beneficiaria y la Generalitat.  
2. La convocatoria establecerá el periodo de duración de las becas de prácticas profesionales, y las condiciones en la que estas podrán prorrogarse, por un periodo máximo de doce meses adicionales, sin necesidad de nueva convocatoria, siempre que exista crédito presupuestario adecuado y suficiente y que el ejercicio de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje. El periodo inicial de la beca no podrá superar los doce meses de duración, a contar desde el día que se indique en la correspondiente resolución de concesión.  
3. La cuantía y duración establecidas en los párrafos anteriores se adecuarán en todo caso a las modificaciones y actualizaciones que establezca la normativa de la Generalitat en materia de becas profesionales.  
4. La convocatoria establecerá el número de becas de prácticas profesionales a conceder en función de la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente. En el caso de que las becas se oferten a distintas titulaciones, la convocatoria podrá concretar cuántas de ellas corresponden a cada una de aquellas.  
  
Artículo 13. Unidad de realización  
Las becas de prácticas profesionales se realizarán en la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad y en la convocatoria se establecerá la titularidad de la dirección técnica, supervisión y tutoría de las mismas.  
  
Artículo 14. Justificación y pago de las becas  
1. El importe de cada beca se abonará por mensualidades vencidas, previa expedición, por parte de la persona titular de la subdirección general o jefatura del servicio en el que se desarrolle la beca de prácticas profesionales, de una certificación que acredite un satisfactorio nivel de dedicación y aprovechamiento, y en la que se haga constar que se ha realizado la práctica de acuerdo con la finalidad que justifica la concesión de la beca.  
2. Si, una vez concedidas las becas, algún período de desarrollo de las prácticas no se realiza durante un mes completo e implica un devengo económico inferior al correspondiente a un mes natural, la prestación económica será proporcional a dicho período. En estos supuestos se garantizará, en todo caso, el derecho a la audiencia de la persona interesada.  
3. A la finalización del periodo de duración de las becas, y en el plazo máximo de treinta días, las personas beneficiarias deberán entregar una memoria sobre las actividades realizadas y los conocimientos adquiridos. La entrega de la memoria y el informe favorable posterior por parte de la dirección técnica serán condiciones indispensables para el pago del importe del último mes del período de duración de las becas.  
  
Artículo 15. Régimen de incompatibilidades  
1. La obtención de una beca en el marco de las presentes bases es incompatible con el desempeño de las actividades propias de cualquier otra beca o ayuda, así como con la realización de cualquier otra actividad laboral remunerada que suponga concurrencia con el objeto y la dedicación de la beca obtenida o que impida el cumplimiento de las obligaciones derivadas del normal desarrollo de la misma.  
2. La persona beneficiaria debe comunicar, al órgano concedente tan pronto como se conozca, la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas.  
  
Artículo 16. Obligaciones de la persona beneficiaria  
La persona beneficiaria de la beca deberá cumplir con lo establecido en la Ley general de subvenciones y demás normativa en vigor que le resulte de aplicación en materia de subvenciones. En particular, deberá:  
1. Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, todo ello con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de concesión de la beca, de conformidad con la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, para lo cual podrá autorizar expresamente a la administración para la obtención de los correspondientes certificados al suscribir el modelo de solicitud. En caso contrario, deberá aportar la documentación que acredite el cumplimiento de dichos requisitos.  
2. Incorporarse a la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad en el plazo establecido, a realizar la actividad que ha motivado la concesión durante el período de disfrute y a guardar el secreto debido y la confidencialidad de los asuntos en que intervenga, además de las obligaciones que con carácter general se establecen en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y aquellas obligaciones que pueda fijar o determinarse en la convocatoria.  
3. Aceptar la concesión de la beca y a renunciar a cualquier otra beca coetánea de que disfrute.  
4. Ejercer las prácticas con un horario máximo de treinta horas semanales, que se distribuirán de la forma en que organice su tutora o tutor durante el período de disfrute de la beca.  
5. Cumplir, en su caso, la obligaciones de publicidad previstas en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 17. Obligaciones de la entidad concedente  
Son obligaciones del departamento que conceda las becas para prácticas profesionales objeto de las presentes bases:  
a) Proporcionar el apoyo necesario y facilitar la utilización de los medios, instrumentos y equipos que resulten necesarios por el ejercicio normal de la actividad objeto de las becas de prácticas profesionales.  
b) Designar una tutora o tutor, empleado o empleada al servicio de la Generalitat, que coordinará y orientará las actividades que deben realizar las personas becadas, asignará las funciones a realizar en el curso de sus prácticas, hará el seguimiento y dará el apoyo necesario, resolverá las dudas que puedan surgir y evaluará su aprovechamiento.  
c) Velar por el desarrollo adecuado del programa de formación.  
d) Expedir la correspondiente certificación de aptitud y aprovechamiento a favor de la becaria o becario, después de la finalización del plazo de la beca y después del informe favorable del tutor o tutora.  
e) La Generalitat tramitará el alta en el régimen general de la Seguridad Social y efectuará las cotizaciones de las personas beneficiarias de las becas en aplicación de lo dispuesto en el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre.  
  
Artículo 18. Situaciones de la persona beneficiaria de la beca  
1. Cuando la persona beneficiaria de la beca sea empleada de la Generalitat, quedará en la situación administrativa que proceda, de acuerdo con la normativa correspondiente en materia de función pública.  
2. La concesión y el aprovechamiento de la beca no implicará ninguna vinculación laboral o administrativa con el departamento o la entidad de la Generalitat que la otorgue.  
  
Artículo 19. Renuncias y suspensión del desempeño de la beca  
1. La renuncia a la beca supondrá la pérdida de todos los derechos inherentes a esta y, por tanto, su importe dejará de percibirse a partir de ese momento.  
2. En caso de renuncia a la beca concedida, la persona titular de la dirección general competente por razón de la materia, si lo considera conveniente, podrá cubrir las vacantes que se puedan producir, y para ello se servirá de la bolsa o bolsas de reserva que resulten del procedimiento de selección previamente efectuado y en el orden establecido en esta.  
3. En los supuestos en que por razón de parto, adopción o acogimiento se interrumpa el período de duración establecido, la persona interesada continuará devengando y percibiendo el importe de la beca otorgada y recuperará con posterioridad el período interrumpido. Igualmente, en casos de ingreso hospitalario prolongado se recuperará con posterioridad el tiempo de prácticas interrumpido.  
  
Artículo 20. Pérdida del derecho al cobro y reintegro  
1. Se producirá la pérdida del derecho al cobro total o parcial de la beca en el supuesto de falta de justificación o de concurrencia de las causas previstas por la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y la Ley 1/2015, de 6 de febrero.  
2. Será procedente el reintegro de la cantidad percibida y la exigencia del interés de demora correspondiente desde el momento del pago de la beca hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, así como en los siguientes casos:  
a) Cuando se destine la cantidad percibida a fines contrarios o incompatibles con el fin de la beca.  
b) Cuando se incurra en alguno de los casos de incompatibilidad de la beca establecidos en las presentes bases.  
3. En la tramitación de los procedimientos previstos por el presente artículo se garantizará en todo caso el derecho de audiencia a la persona interesada.  
  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
Primera. Incidencia presupuestaria  
La aprobación de las presentes bases no podrá suponer incremento de coste económico en el presupuesto de la Generalitat. Será la correspondiente convocatoria la que, de acuerdo con la Ley 1/2015, de 6 de febrero, recogerá las líneas a las que se imputa el pago de las becas, así como el importe global máximo destinado a abonarlas.  
  
Segunda. Protección de datos  
Los datos personales de todas las personas interesadas, recogidos durante el transcurso del procedimiento derivado de las convocatorias de las becas, serán incluidos en un fichero automatizado, en los términos y condiciones que se recogen en la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, así como en el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la citada ley orgánica, y en la Orden 3/2011, de 8 de noviembre, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, por la que se crea un fichero de datos de carácter personal denominado Becas de prácticas profesionales de la Generalitat.  
  
Tercera. Facultades de interpretación  
La dirección general competente en materia de igualdad en la diversidad queda facultada para resolver las dudas y los conflictos que pudieran plantear los becarios o becarias en el ejercicio de sus funciones o la unidad administrativa que los tutele, después de visto el expediente contradictorio, y con plena sujeción a lo dispuesto en esta orden.  
  
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA  
  
Única. Régimen transitorio  
Las convocatorias de becas anteriores a la entrada en vigor de esta orden se regirán por lo que establezca la normativa vigente en la fecha de su publicación.  
  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 11 de mayo de 2018  
  
La vicepresidenta del Consell   
y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas,  
MÓNICA OLTRA JARQUE.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI