Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3315, del 25-08-1998 (1998/6318)

Convocatòria 1/98, de proves selectives per a cobrir cinc vacants de controlador pesador d'abocaments (grup E, naturalesa laboral), segons les bases aprovades per l'assemblea el 7 de maig de 1998.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc//1998/05/19/1/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   3315

Data del DOGV
:   25-08-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/6318

CVE


Data del document
:   19-05-1998

Organisme emissor
:   Consell Metropolita de l'Horta

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * [Consell Metropolità de l'Horta](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [residu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Convocatòria 1/98, de proves selectives per a cobrir cinc vacants de controlador pesador d'abocaments (grup E, naturalesa laboral), segons les bases aprovades per l'assemblea el 7 de maig de 1998. [1998/Q6318]
  
Resolució de 19 de maig de 1998, del Consell Metropolità de l'Horta, convocatòria 1/98, per la qual es convoquen proves selectives per a cobrir cinc vacants de controlador pesador d'abocaments (grup E, naturalesa laboral), mitjançant el sistema d'accés lliure.
  
De conformitat amb l'acord adoptat per l'assemblea de la corporació el passat 11 de desembre, pel qual es va aprovar l'oferta d'ocupació pública del Consell Valencià de l'Horta per a 1997; atés el conveni subscrit per aquesta administració amb la Generalitat Valenciana, que va ser aprovat en la sessió plenària del dia 27 de juliol de 1990, a fi de procedir a la selecció i provisió de llocs de treball d'acord amb les previsions incloses en l'article 10 de la Llei de la Funció Pública Valenciana; i d'acord amb l'acord adoptat per l'assemblea de la corporació el dia 7 de maig de 1998, que aprova les bases que han de regir aquestes proves per a la selecció de personal, segons el que estableixen els articles 22.2.i i 33.2.f de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, i 50.7 i 70.7 del Reial Decret 2.568/1986, de 28 de novembre, es convoquen proves d'accés al grup E, de naturalesa laboral (controlador pesador d'abocaments), d'acord amb les següents
  
Bases
  
Primera. Objecte
  
Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal laboral (grup E), mitjançant el sistema d'oposició, per a cobrir cinc vacants de controlador pesador d'abocaments pel torn d'accés lliure, de les quals una es reserva al contingent de discapacitats.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
2.1 Condicions generals dels aspirants.
  
Per a poder participar en aquestes proves, els aspirants hauran de complir els requisits següents:
  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o nacional d'un dels altres estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals s'aplique la lliure circulació de treballadors, en els termes establits en la llei estatal que regula aquesta matèria.
  
b) Tenir complits 18 anys i no haver arribat a l'edat que, en aquest cas, puga establir la legislació vigent per a la jubilació forçosa.
  
c) Estar en possessió del certificat d'escolaritat, o equivalent, o complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
d) No patir malaltia, o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
e) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
2.2 Compliment dels requisits.
  
 Tots aquests requisits hauran de complir-se en el moment d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la contractació. En aquest sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a la signatura del corresponent contracte laboral.
  
2.3 Aspirants amb discapacitació.
  
2.3.1 S'estableix una reserva d'una vacant per als qui pateixen discapacitat igual o superior al 33% d'acord amb la llei. L'opció caldrà formular-la en la sol·licitud de participació en aquesta convocatòria, i caldrà indicar-ho expressament a l'espai habilitat a aquest efecte.
  
Aquesta reserva conformarà un contingent dins de les vacants oferides en aquesta convocatòria. La qualificació dels aspirants discapacitats amb dret a opositar a la vacant d'aquest contingent es durà a terme d'igual forma a l'establida en la base 8 per als altres aspirants de torn lliure. Si al vacant reservada a aspirants amb discapacitació no es cobrira, passarà a acréixer les reservades al sistema general d'accés lliure.
  
2.3.2 En tot cas, el tribunal establirà les adaptacions necessàries de temps i de mitjans perquè les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten puguen realitzar les proves en igualtat de condicions amb els altres aspirants. A aquest efecte, els interessats, hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquesta oposició, seguint les instruccions que s'indiquen en la base 3.1.2.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1 Sol·licitud
  
3.1.1 Model de sol·licituds. Els qui vulguen participar en les proves d'accés ho hauran de sol·licitar amb el model d'instància que s'adjunta a aquestes bases (annex III), que es facilitarà a les dependències del Consell Metropolità de l'Horta i a la qual s'adjuntarà el resguard justificatiu d'haver pagat els dret d'examen. Si el pagament s'efectua mitjançant transferència, gir postal o telegràfic, s'adjuntarà a la sol·licitud el resguard corresponent.
  
Els aspirants que no puguen obtenir el model d'instància en els termes exposats en el paràgraf anterior, podran presentar una sol·licitud en la qual, necessàriament, es farà constar que compleixen els requisits de participació exigits en aquesta convocatòria (base 2.1). Així mateix, hauran de comprometre's a jurar o prometre el que s'estableix en l'article 32.c del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
3.1.2 Aspirants discapacitats. Els aspirants que concórreguen al contingent de discapacitats hauran de presentar, amb la sol·licitud, un certificat actualitzat de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o òrgan competent d'altres administracions públiques, acreditatiu de la discapacitat igual o superior al 33%. Així mateix, indicaran de manera expressa la voluntat de participar en el contingent reservat a discapacitats.
  
Els aspirants amb minusvalidesa, accedisquen o no pel contingent de discapacitats, podran sol·licitar les mesures d'adaptació a què fa referència la base 2.3.2, que hauran de reflectir-se al model d'instància, dins de l'apartat reservat a aquest efecte.
  
3.2 Termini
  
El termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals, comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
3.3 Lloc
  
Les sol·licituds es presentaran al Registre General del Consell Metropolità de l'Horta, situat a la ciutat de València, plaça de l'Ajuntament, número 9, pis 3.r, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.4 Drets d'examen
  
3.4.1 Import. L'import dels drets d'examen serà de 1.200 pessetes. Estaran exemptes de pagament les persones amb discapacitat igual o superior al 33% que caldrà acreditar documentalment amb anterioritat a l'acabament del termini de presentació de les instàncies.
  
3.4.2 Pagament. L'import dels drets d'examen s'ingressaran al compte corrent número 0011773835 de l'oficina principal del Banco Bilbao Vizcaya, situada a València, plaça de l'Ajuntament, número 9 (entitat: clau 0182; oficina: clau 5941; DC: 43). També podrà efectuar-se el pagament mitjançant gir postal o telegràfic, adreçat a la Tresoreria de la corporació i caldrà indicar que correspon a aquesta convocatòria.
  
3.5 Documentació
  
A la sol·licitud de participació a les proves s'adjuntaran els documents següents:
  
a) Justificant del pagament dels drets d'examen, tret de les persones exemptes d'acord amb la base 3.4.1.
  
b) Fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport en el cas de nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estat als quals s'aplique la lliure circulació de treballadors.
  
c) En els casos que escaiga, un certificat acreditatiu de patir minusvalidesa igual o superior al 33%, expedit per un òrgan competent.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 Requisits.
  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives serà suficient la declaració de complir les condicions generals recollides en la base 2.1, que haurà de efectuar-se en la sol·licitud de participació en l'oposició. L'acreditació caldrà efectuar-la en la forma i en el termini de 20 dies hàbils a què fa referència la base 10.1.
  
Així mateix, caldrà acreditar haver pagat els drets d'examen.
  
4.2 Discapacitats
  
Els aspirants que pretenguen concórrer pel contingent de discapacitats resultaran exclosos si no acrediten el grau de minusvalidesa exigit, segons es determina en el primer paràgraf de la base 3.1.2. Tot això sense perjudici del que s'estableix en l'article 71.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, sobre l'Esmena de Documents Preceptius.
  
4.3 Llistes provisionals d'admesos i d'exclosos.
  
Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies i verificat el pagament dels drets d'examen, la Presidència de la corporació dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, en què declararà aprovades les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos (una per al contingent de discapacitats i una altra per al torn general d'accés lliure).
  
En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al tauler d'anuncis del Consell Metropolità de l'Horta, es farà constar el nom i els cognoms dels aspirants admesos i exclosos, el document nacional d'identitat d'aquests i, si escau, el motiu de l'exclusió.
  
4.4 Al·legacions i/o esmenes.
  
En el cas d'errada o exclusió, els aspirants podran esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes, dins del termini de 10 dies hàbils següents comptadors des de l'endemà de la publicació de les llistes provisionals d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
4.5 Llistes definitives d'admesos i d'exclosos.
  
Una vegada transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si s'escau, la Presidència de la corporació dictarà resolució amb les llistes definitives d'admesos i exclosos, la qual es publicarà als mateixos llocs indicats per a les llistes provisionals.
  
4.6 Causes d'exclusió.
  
Seran causes d'exclusió, a més de les indicades en uns altres apartats d'aquestes bases, les següents:
  
- L'omissió de firma en la sol·licitud.
  
- No adjuntar la fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport, segons els casos.
  
4.7 Començament de les proves i composició del tribunal.
  
Al mateix acte administratiu que continga les llistes definitives d'aspirants admesos i d'exclosos s'indicarà, a més a més, el lloc, la data i l'hora del començament de les proves selectives i la composició del tribunal.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
5.1 Composició.
  
Membres titulars:
  
- President: el president de la corporació.
  
- Secretari: el secretari de la corporació, o un funcionari d'aquesta en qui delegue, que actuarà amb veu, però sense vot.
  
- Vocals: el cap de la Secció de Residus Sòlids del Consell Metropolità de l'Horta i tres representants de la Generalitat Valenciana.
  
Membres suplents:
  
- President: el gerent del Consell Metropolità de l'Horta.
  
- Vocals: el cap del Servei de Recursos Naturals del Consell Metropolità de l'Horta i tres representants de la Generalitat Valenciana.
  
5.2 Assessors del tribunal.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes quan les característiques o la dificultat així ho requerisquen, els quals col·laboraran amb el tribunal i tindran veu però no vot.
  
A fi d'assegurar l'efectiu compliment de la normativa sobre l'ús del valencià a les proves selectives, el tribunal incorporarà els assessors especialistes necessaris per a garantir la possibilitat que totes les proves es realitzen en valencià.
  
5.3 Abstenció i recusació.
  
Quan concórreguen en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, aquests s'abstindran d'intervenir i notificaran aquesta circumstància a la Presidència de la corporació. Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del tribunal de conformitat amb el que s'estableix en l'article 20 de la llei esmentada.
  
Així mateix, hauran d'abstenir-se de formar part del tribunal els qui, en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria, hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
5.4 Constitució i actuació.
  
5.4.1 El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estaran facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant al realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris per a garantir l'ordre degut en aquestes en tot allò no previst en aquestes bases i per a l'adequada interpretació d'aquestes.
  
5.4.2 Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, tret del secretari que no tindrà vot. A cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars i, si estan absents, els suplents, però no podran substituir-se entre si a la mateixa sessió.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, aquest designarà, d'entre els vocals concurrents, el qui el substituirà durant l'absència.
  
5.4.3 El secretari desplegarà una acta de cada sessió, on es farà constar les qualificacions dels exercicis i les incidències i les votacions que s'hi produïsquen.
  
Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu que s'ha dut a terme.
  
5.4.4 Si, una vegada iniciades les proves selectives, els membres del tribunal qualificador cessen en els càrrecs en virtut dels quals van ser designats, continuaran exercint les funcions corresponents al tribunal fins que finalitze totalment el procés selectiu. Si per qualsevol motiu el president, el secretari o els suplents necessaris, amb independència de les responsabilitats en què incórreguen, no volen o no poden continuar sent membres del tribunal, i impedeixen la continuació reglamentària del procediment selectiu per manca de titulars o de suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors i, amb els tràmits previs que escaiguen, es designaran els substituts dels que han cessat i, posteriorment, es realitzaran les actuacions que manquen fins a l'acabament de l'esmentat procés selectiu.
  
5.4.5 Contra les actuacions del tribunal podrà formular-se un recurs ordinari davant l'assemblea (abans ple) de la corporació, en el termini d'un mes, d'acord amb el que s'estableix en l'article 114 d ela llei 30/1992. Una vegada interposat aquest recurs, se sol·licitarà un informe al tribunal actuant que, si escau, es tornarà a constituir a aquests efectes, que serà remés a l'òrgan competent per a resoldre el recurs. Aquest informe serà vinculant quan es pretenga l'alteració de la proposta de nomenament.
  
5.5 Indemnitzacions per raó del servei.
  
Els membres del tribunal, i també els possibles assessors especialistes, percebran les indemnitzacions que per raons del servei s'estableixen en les bases d'execució del pressupost del Consell Metropolità de l'Horta.
  
Sisena. Començament i desenvolupament de les proves
  
6.1 lloc i data de realització.
  
Les proves es faran a València i no podran començar fins que hagen transcorregut almenys 15 dies des de la publicació de la resolució que continga les llistes definitives d'aspirants admesos i exclosos, en la qual es farà constar la data, l'hora i el lloc del començament del primer exercici, segons consta en la base 4.6.
  
6.2 La resta d'exercicis.
  
El començament de la resta d'exercicis s'anunciarà al tauler d'anuncis del Consell Metropolità de l'Horta i al local on s'haja realitzat la prova precedent, amb una antelació mínima de 48 hores.
  
Entre l'acabament d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 48 hores i un màxim de 20 dies.
  
No obstant això, els terminis precedents podran reduir-se a proposta del tribunal i amb l'acceptació de tots els aspirants o quan fóra sol·licitat per aquests unànimement. Aquesta circumstància es farà constar a l'expedient.
  
6.3 Crida.
  
Els aspirants seran convocats en crida única. La no presentació a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat, comporta automàticament el decaïment dels seus drets a participar en aquest exercici i en els successius, i en conseqüència, quedarà exclòs del procés electiu.
  
No obstant això, en els supòsits de casos fortuïts o de força major que hagen impedit la presentació dels aspirants en el moment previst, sempre que estiga degudament justificat i així s'aprecie pel tribunal, es podrà examinar discrecionalment els aspirants que no van comparéixer quan van ser cridats, sempre que haja acabat la prova corresponent i no dificulte el desenvolupament de la convocatòria, amb perjudici per a l'interés general o de tercers.
  
6.4 Correcció dels exercicis.
  
Salvant raons que justifiquen el contrari, el tribunal adoptarà les mesures necessàries per a garantir que els exercicis es corregisquen sense conéixer la identitat de l'aspirant.
  
Setena. Exercicis
  
7.1 Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Constarà de dues parts que es realitzaran en una única sessió:
  
a) Primera part: consistirà a contestar a un qüestionari de preguntes relacionades amb matèries pròpies de les funcions de les places convocades i versarà sobre els coneixements relacionats en el programa que s'adjunta com a annex I. El tribunal queda facultat per a determinar el nombre de preguntes i el temps que es concedirà per a la seua realització.
  
b) Segona part: consistirà a respondre a un qüestionari de preguntes, basat en cultura general i en coneixements relacionats amb el programa que s'adjunta com a annex II. El tribunal queda facultat per a determinar el nombre de preguntes, que en cap cas serà inferior a 50, i el temps que es concedeix per a respondre-les, que tindrà una durada mínima de 45 minuts.
  
Ambdues parts adoptaran la forma de test amb respostes alternatives, i la correcta serà únicament una d'elles.
  
7.2 Segon exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la valoració pel tribunal dels coneixements de valencià dels aspirants, relacionats amb les funcions pròpies de les vacants convocades i d'acord amb la normativa sobre l'ús del valencià de la Generalitat Valenciana.
  
7.3 Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en una prova objectiva de caràcter pràctic, adreçada a apreciar la capacitat dels aspirants per a realitzar les funcions pròpies de les vacants convocades. Podrà revestir la forma d'exercici escrit amb qüestions de tipus pràctic, a judici del tribunal.
  
Vuitena. Qualificació dels exercicis
  
8.1 Primer exercici.
  
El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir per a superar-lo un mínim de 5 punts.
  
Cada una de les parts de què consta aquest exercici es valorarà de 0 a 5 punts, i serà igualment necessari haver obtingut en cada una d'elles un mínim de 2,5. La qualificació d'aquest primer exercici estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les parts de què consta aquest.
  
Las contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta.
  
Els aspirants que no obtinguen les puntuacions mínimes assenyalades no podran passar a la realització del segon exercici.
  
8.2 Segon exercici.
  
El segon exercici es qualificarà de 0 a 4 punts, sense que tinga caràcter eliminatori.
  
8.3 Tercer exercici.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir, per a superar-lo, un mínim de 5 punts.
  
8.4 Puntuació final.
  
La puntuació final de l'oposició s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en cada un dels tres exercicis.
  
Novena. Publicitat de les llistes i proposta d'aprovats
  
9.1 lloc de publicació.
  
Els acords que s'adopten i les puntuacions atorgades en cada exercici seran exposats al tauler d'anuncis del Consell Metropolità de l'Horta i al lloc de realització d'aquests.
  
A l'acabament de les proves selectives s'elaborarà i es publicarà als llocs esmentats una llista en la qual s'inclouran aquells aspirants que hagen aconseguit les puntuacions mínimes exigides en tots i en cada un dels exercicis de l'oposició.
  
9.2 Proposta del tribunal.
  
Així mateix, el tribunal elaborarà per separat dues relacions d'aspirants amb la puntuació final obtinguda, ordenades de major a menor, una per als qui participaren pel sistema general d'accés lliure i una altra per als qui ho van fer pel contingent de discapacitats. Aquestes relacions s'interrompran quan el nombre d'inclosos en aquestes relacions coincidisca amb el de places convocades (com a màxim, quatre per al sistema general d'accés lliure i una per al contingent de discapacitats). En el supòsit que cap aspirant del contingent de discapacitats haguera obtingut les puntuacions mínimes exigides en tots i en cada un dels exercicis de l'oposició, la vacant reservada acreixerà les reservades al sistema general d'accés lliure.
  
A continuació, el tribunal elevarà una proposta a l'òrgan competent en el sentit que es declare que només aquests aspirants, que tenen les puntuacions majors o superiors i que s'han inclòs en les relacions anteriors, han superat les proves selectives, i proposarà igualment el seu nomenament com a personal laboral seleccionat.
  
No es podrà declarar que han superat el procés selectiu un nombre superior d'aspirants al de places convocades (màxim cinc). Qualsevol proposta que contravinga el que s'ha establit anteriorment serà nul·la de ple dret.
  
En els supòsits d'empat entre dos o més aspirants de la mateixa llista en las qualificacions finals, el tribunal aplicarà les regles següents:
  
a) La proposta de nomenament recaurà en l'aspirant que haja obtingut major puntuació en el tercer exercici de l'oposició.
  
b) Si persisteix l'empat, la proposta recaurà a favor del qui va obtenir major puntuació en el primer exercici.
  
c) De persistir, l'empat se dirimirà per sorteig, que serà públic.
  
D'acord amb la proposta formulada pel tribunal, el president de la corporació publicarà en el Boletín Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació comprensiva dels aspirants que han superat les proves selectives, per ordre de puntuació.
  
9.3 Supòsit especial.
  
Si per qualsevol circumstància no s'autoritzara o no es produeix la contractació d'algun dels aspirants proposats pel tribunal, podrà proposar-se la declaració de personal laboral seleccionat l'aspirant o aspirants que, tot i no figurar en aquella proposta de nomenament, seguisca o seguisquen en ordre de puntuació final als cinc seleccionats, cosa per la qual caldrà que haja o hagen obtingut les puntuacions mínimes exigides en tots i en cada un dels exercicis. En aquests supòsits, la proposta del tribunal haurà de respectar l'ordre de puntuacions finals obtingudes pels participants, i distingirà entre el contingent de discapacitats i el sistema general d'accés lliure, segons s'ha exposat.
  
Deu. Presentació de documents
  
10.1 Documents que cal presentar i termini.
  
En el termini de 20 dies hàbils següents a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la llista amb els aspirants que han superat les proves selectives (base 9.2, últim paràgraf), aquests hauran de presentar els documents següents:
  
a) Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat, acompanyada de l'original per a compulsar-lo. Cas que l'aspirant complisca la condició de nacional d'un de la resta dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals els siga aplicable la lliure circulació de treballadors, caldrà presentar una fotocòpia del passaport, acompanyada de l'original per a compulsar-lo.
  
b) Copia autenticada o fotocòpia compulsada de la titulació o justificants d'haver pagat els drets d'expedició, sense perjudici de la seua posterior presentació.
  
c) Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Certificat mèdic de no patir malaltia o limitació física o psíquica que impedisca, impossibilite o siga incompatible amb l'exercici de les funcions.
  
e) Els aspirants que hagen fet valer la seua condició de persones amb minusvalideses, un certificat de l'òrgan competent de la comunitat autònoma, o de l'organisme autoritzat per a això, que acredite aquesta condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques i funcions que corresponen a les places a les quals aspira.
  
10.2. Exempcions
  
El qui tinga la condició de funcionari públic o contractat en règim laboral per organismes públics estarà exempt de justificar els requisits anteriors, i haurà de limitar-se a presentar un certificat expedit pel ministeri, corporació local o organisme públic de què depenga, justificatiu d'aquella condició i del compliment de les condicions i requisits assenyalats.
  
No obstant això, si en el seu expedient personal no consten tots i cada un dels requisits i condicions exigits en aquesta convocatòria, hauran d'acreditar-se en la forma ans esmentada.
  
10.3 Incompliment.
  
La falta de presentació de la documentació dins del termini establit, trets els casos de força major, o quan de la presentació dels documents es desprenga el no compliment dels requisits de la convocatòria o els supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, pel que fa a aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal i la impossibilitat d'efectuar-ne el nomenament, sense perjudici d'altres responsabilitats en les quals haja pogut incórrer.
  
En aquest cas, la proposta s'efectuarà de conformitat amb el que s'estableix en la base 9.3.
  
Onze. Nomenament
  
11.1 Resolució.
  
Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació a què fa referència la base anterior, el president del Consell Metropolità de l'Horta dictarà una resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el d i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en què inclourà els aspirants que van superar el procés selectiu, amb la puntuació obtinguda, i els declararà personal seleccionat pendent de contractació laboral.
  
11.2 Contractació i provisió de llocs.
  
De manera immediata passaran a prestar serveis de caràcter temporal al Consell Metropolità de l'Horta en el lloc corresponent a la seua categoria professional, mentre es procedeix a la provisió definitiva dels llocs de treball d'acord amb el conveni subscrit amb la Generalitat Valenciana el 27 de juliol de 1990. El personal al qual se li adjudique definitivament aquests llocs haurà de subscriure el corresponent contracte de treball indefinit (fix de plantilla).
  
Dotze. Coneixement de valencià
  
12.1 Acreditació.
  
Els qui superen aquestes proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana.
  
12.2 Cursos específics.
  
Els qui no puguen acreditar els coneixements en valencià d'acord al que s'estableix en el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic a què fa referència l'article 53.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana vigent.
  
Tretze. Recursos
  
13.1 Contra els actes que s'esmenten.
  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius es dicten per al seu desenvolupament, tretes les actuacions del tribunal qualificador, podran ser impugnats pels interessats mitjançant la interposició de recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini dels dos mesos següents, amb la comunicació prèvia a què fa referència l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
13.2 Contra els actes del tribunal.
  
Els actes del tribunal es podran impugnar en els termes recollits en la base 5.4.5 d'aquesta convocatòria.
  
Catorze. Informació relativa a altres característiques de les places
  
Perquè se'n prenga coneixement general es fa saber:
  
1. Que la categoria professional de controlador pesador d'abocaments té encomanades, bàsicament, les funcions següents:
  
- Control i inspecció de les entrades de residus sòlids urbans a l'abocador, tot comprovant que posseeixen la corresponent autorització expedida pel Consell Metropolità de l'Horta, d'acord amb el que s'estableix en l'ordenança tècnica d'abocaments de residus sòlids (BOP de 18 de maig de 1993).
  
- Pesatge de vehicles, complimentant els corresponents tiquets de pesatge que contindran el nom i el número de l'usuari; la data i l'hora de l'abocament; la matrícula, el pes brut i el pes net del vehicle; el codi de residus sòlids urbans.
  
- Vigilància d'instal·lacions.
  
- Qualssevol altres semblants o que tinguen relació amb les anteriors.
  
2. Que el servei haurà de cobrir-se 24 hores al dia i durant tots els dies de l'any, per això l'activitat dels controladors pesadors d'abocaments estarà subjecta a un sistema de treball a torns rotatius (matí, vesprada i nit).
  
València, 19 de maig de 1998.- El president: Jaime García García.
  
ANNEX I
  
Programa temari (primer exercici-primera part)
  
Tema 1. Tipus de residus sòlids: urbans, industrials, inerts, no perillosos, tòxics i perillosos, etcètera. Característiques diferenciadores. Normativa aplicable.
  
Tema 2. Ordenances d'abocament de residus sòlids del Consell Metropolità de l'Horta. Ordenances tècniques d'urbans i inerts. Ordenança fiscal. Bases d'execució pressupostària.
  
Tema 3. Sistemes de pesatge de vehicles. Tipus de bàscules. Operació de pesatge: pes brut, pes net i tara. Manteniment i calibració de bàscules.
  
Tema 4. Recollida de residus sòlids. Recollida convencional. Recollida selectiva. Ecoparcs i àrees d'aportació. Serveis especials.
  
Tema 5. Control de vehicles de recollida i transport de residus. Inspecció visual. Presa de mostres. Declaració de procedència.
  
Tema 6. Estacions de transferència de residus. Control d'entrades i eixides de residus. Mitjans de transport. Operació de transferència.
  
Tema 7. Transport de residus per carretera. Tipus de vehicles. Pes màxim autoritzat. Estiba de la càrrega. Normativa aplicable.
  
Tema 8. Tècniques de tractament de residus. Plantes de recuperació i compostatge. Plantes incineradores. Abocadors controlats.
  
Tema 9. Seguretat i higiene a centres de tractament de residus. Riscos potencials. Mitjans de prevenció. Proteccions individuals.
  
Tema 10. Seguiment ambiental de centres de tractament de residus. Dades meteorològiques. Afeccions al sòl, a l'aigua i a la atmosfera.
  
ANNEX II
  
Programa temari (primer exercici-segona part)
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures. Principis rectors de la política econòmica i social.
  
Tema 2. La corona. Les Corts Generals. El poder judicial. El poder executiu.
  
Tema 3. Organització de l'administració de l'estat. Organització central i organització perifèrica. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. L'administració de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Fases del procediment administratiu. Notificacions i comunicacions. Els recursos administratius: concepte i classes.
  
Tema 5. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Altres entitats locals.
  
Tema 6. Òrgans de govern del municipi. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors. El ple de l'ajuntament. La comissió de govern.
  
Tema 7. Règim de funcionament dels òrgans de govern del municipi: sessions. Informació i participació ciutadana.
  
Tema 8. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Els bans de l'alcaldia. Principals infraccions a bans i ordenances. Potestat sancionadora. Procediment sancionador.
  
Tema 9. Introducció a la comunicació. La comunicació humana: el llenguatge com a mitjà de comunicació. Diferència entre informació i comunicació. Tipus de comunicació: oral, telefònica. Atenció al públic: acollida i informació a l'administrat. Els serveis d'informació administrativa.
  
Tema 10. Història i cultura de la Comunitat Valenciana. Geografia i economia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 11. El Consell Metropolità de l'Horta. Aspectes generals de la seua organització i funcionament.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3315, del 25-08-1998 (1998/6318)

Convocatoria 1/98, de pruebas selectivas para cubrir cinco vacantes de controlador pesador de vertidos (grupo E, naturaleza laboral), según bases aprobadas por la asamblea el 7 de mayo de 1998.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc//1998/05/19/1/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   3315

Fecha DOGV
:   25-08-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/6318

CVE


Fecha del documento
:   19-05-1998

Organismo emisor
:   Consell Metropolita de l'Horta

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * [Consell Metropolità de l'Horta](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [residuo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Convocatoria 1/98, de pruebas selectivas para cubrir cinco vacantes de controlador pesador de vertidos (grupo E, naturaleza laboral), según bases aprobadas por la asamblea el 7 de mayo de 1998. [1998/Q6318]
  
Resolución de 19 de mayo de 1998, del Consell Metropolità de l'Horta, convocatoria 1/98, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir cinco vacantes de controlador pesador de vertidos (grupo E, naturaleza laboral), por el sistema de acceso libre.
  
De conformidad con el acuerdo adoptado por la asamblea de la corporación el pasado 11 de diciembre, por el que se aprobó la oferta de empleo público del Consell Metropolità de l'Horta para 1997; atendiendo al convenio suscrito por esta administración con la Generalitat Valenciana, que fue aprobado en sesión plenaria celebrada el 27 de julio de 1990, con objeto de proceder a la selección y provisión de puestos de trabajo conforme a las previsiones contenidas en el artículo 10 de la Ley de la Función Pública Valenciana; y a tenor del acuerdo adoptado por la asamblea de la corporación el 7 de mayo de 1998, aprobando las bases que han de regir estas pruebas para la selección de personal, según se establece en los artículos 22.2.i y 33.2.f de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y 50.7 y 70.7 del Real Decreto 2.568/1986, de 28 de noviembre, se convocan pruebas de acceso al grupo E, de naturaleza laboral (controlador pesador de vertidos), con arreglo a las siguientes:
  
Bases
  
Primera. Objeto
  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal laboral (grupo E), mediante el sistema de oposición, para cubrir cinco vacantes de controlador pesador de vertidos por el turno de acceso libre, de las cuales una se reserva al cupo de discapacitados.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
2.1 Condiciones generales de los aspirantes.
  
Para poder participar en las presentes pruebas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener la nacionalidad española o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad que, en su caso, pueda establecer la legislación vigente para la jubilación forzosa.
  
c) Estar en posesión del certificado de escolaridad, o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad, o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
2.2 Cumplimiento de los requisitos.
  
Todos estos requisitos deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la contratación. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta la firma del correspondiente contrato laboral.
  
2.3 Aspirantes con discapacitación.
  
2.3.1 Se establece una reserva de una vacante para quienes padezcan discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la ley. La opción deberá formularse en la solicitud de participación en la presente convocatoria, indicándolo expresamente en el espacio habilitado al efecto.
  
Esta reserva conformará un cupo dentro de las vacantes ofrecidas en la presente convocatoria. La calificación de los aspirantes discapacitados con derecho a opositar a la vacante de dicho cupo se llevará a cabo de igual forma a la establecida en la base 8 para el resto de aspirantes del turno libre. Si la vacante reservada a aspirantes con discapacitación no se cubriese, pasará a acrecer las reservadas al sistema general de acceso libre.
  
2.3.2 En todo caso, el tribunal establecerá las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para que las personas con minusvalías que lo soliciten puedan realizar las pruebas en igualdad de condiciones con los otros aspirantes. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones que se citan en la base 3.1.2.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1 Solicitudes.
  
3.1.1 Modelo de solicitudes. Quienes deseen participar en las pruebas de acceso deberán solicitarlo con el modelo de instancia que se acompaña a estas bases (anexo III), que se facilitará en las dependencias del Consell Metropolità de l'Horta y a la que se adjuntará el resguardo justificativo de haber satisfecho los derechos de examen. Si el pago se efectuase mediante transferencia, giro postal o telegráfico, se acompañará a la solicitud el resguardo correspondiente.
  
Los aspirantes que no puedan obtener el modelo de instancia en los términos expuestos en el párrafo anterior, podrán presentar una solicitud en la que, necesariamente, se hará constar que reúnen los requisitos de participación exigidos en la presente convocatoria (base 2.1). Asimismo, deberán comprometerse a jurar o prometer cuanto se establece en el artículo 32.c del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
3.1.2 Aspirantes discapacitados. Los aspirantes que concurran al cupo de discapacitados deberán presentar, junto a la solicitud, certificación actualizada de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras administraciones públicas, acreditativo de la discapacidad igual o superior al 33%. Asimismo, señalarán de forma expresa su voluntad de participar en el cupo reservado a discapacitados.
  
Los aspirantes con minusvalía, accedan o no por el cupo de discapacitados, podrán solicitar las medidas de adaptación a que se refiere la base 2.3.2, que deberán reflejarse en el modelo de instancia, dentro del apartado reservado a este efecto.
  
3.2 Plazo
  
El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
3.3 Lugar
  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Consell Metropolità de l'Horta, sito en la ciudad de Valencia, plaza del Ayuntamiento, número 9, 3.º, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.4 Derechos de examen
  
3.4.1 Importe. El importe de los derechos de examen será de 1.200 pesetas. Estarán exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33%, que deberá acreditarse documentalmente con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de las instancias.
  
3.4.2 Pago. El importe de los derechos de examen se ingresarán en la cuenta corriente número 0011773835 de la oficina principal del Banco Bilbao Vizcaya, sita en Valencia, plaza del Ayuntamiento, número 9 (entidad: clave 0182; oficina: clave 5941; DC: 43). También podrá efectuarse el pago mediante giro postal o telegráfico, dirigido a la Tesorería de la corporación e indicando que se corresponde con esta convocatoria.
  
3.5 Documentación
  
A la solicitud de participación en las pruebas se acompañarán los siguientes documentos:
  
a) Justificante de pago de los derechos de examen, salvo las personas exentas conforme a la base 3.4.1.
  
b) Fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte en el caso de nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
c) En los casos que proceda, certificación acreditativa de padecer minusvalía igual o superior al 33%, expedida por órgano competente.
  
Quarta. Admisión de aspirantes
  
4.1. Requisitos.
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas será suficiente la declaración de cumplir las condiciones generales recogidas en la base 2.1, que habrá de efectuarse en la solicitud de participación en la oposición. Su acreditación deberá efectuarse en la forma y en el plazo de 20 días hábiles a que se refiere la base 10.1.
  
Asimismo, será necesario acreditar haber satisfecho los derechos de examen.
  
4.2 Discapacitados
  
Los aspirantes que pretendan concurrir por el cupo de discapacitados resultarán excluidos en el caso de que no acrediten el grado de minusvalía exigido, conforme se determina en el primer párrafo de la base 3.1.2. Todo ello sin perjuicio de lo preceptuado en el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, sobre la Subsanación de Documentos Preceptivos.
  
4.3 Listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias y verificado el pago de los derechos de examen, la Presidencia de la corporación dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos (una para el cupo de dispacitados y otra para el turno general de acceso libre).
  
En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de anuncios del Consell Metropolità de l'Horta, se hará constar el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos, documento nacional de identidad de los mismos y, en su caso, el motivo de la exclusión.
  
4.4 Alegaciones y/o subsanaciones.
  
En el caso de error o exclusión, los aspirantes podrán subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que consideren oportunas, dentro del plazo de 10 días hábiles siguientes a contar desde el siguiente a la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
4.5 Listas definitivas de admitidos o excluidos.
  
Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, la Presidencia de la corporación dictará resolución con las listas definitivas de admitidos y excluidos, que se publicará en los mismos lugares indicados para las listas provisionales.
  
4.6 Causas de exclusión.
  
Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases, las siguientes:
  
- La omisión de firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte, según los casos.
  
 4.7 Comienzo de las pruebas y composición del tribunal.
  
En el mismo acto administrativo que contenga las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos se indicará, además, el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas selectivas y la composición del tribunal.
  
Quinta. Tribunal calificador.
  
5.1 Composición.
  
Miembros titulares:
  
- Presidente: el presidente de la corporación.
  
- Secretario: el secretario de la corporación, o un funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz, pero sin voto.
  
- Vocales: el jefe de la Sección de Residuos Sólidos del Consell Metropolità de l'Horta y tres representantes de la Generalitat Valenciana.
  
Miembros suplentes:
  
- Presidente: el gerente del Consell Metropolità de l'Horta.
  
- Vocales: el jefe del Servicio de Recursos Naturales del Consell Metropolità de l'Horta y tres representantes de la Generalitat Valenciana.
  
5.2 Asesores del tribunal.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas cuando las características o la dificultad de la prueba así lo requieran, que colaborarán con el tribunal y tendrán voz pero no voto.
  
A fin de asegurar el efectivo cumplimiento de la normativa sobre el uso del valenciano en las pruebas selectivas, el tribunal incorporará los asesores especialistas necesarios para garantizar la posibilidad de que todas las pruebas se realicen en valenciano.
  
5.3 Abstención y recusación.
  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Presidencia de la corporación. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de conformidad con lo previsto en el artículo 29 de la citada ley.
  
Asimismo, deberán abstenerse de formar parte del tribunal quienes, en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
5.4 Constitución y actuación.
  
5.4.1 El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo, estarán facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios para garantizar el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases y para la adecuada interpretación de las mismas.
  
5.4.2 Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario que no tendrá voto. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares y, si están ausentes, los suplentes, pero no podrán sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.
  
5.4.3 El secretario extenderá un acta de cada sesión, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y las incidencias y las votaciones que se produzcan.
  
Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
5.4.4 Si, una vez iniciadas las pruebas selectivas, los miembros del tribunal calificador cesan en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo las funciones correspondientes en el tribunal hasta que finalice totalmente el proceso selectivo. Si por cualquier motivo el presidente, secretario o los suplentes necesarios, con independencia de las responsabilidades en que incurran, no quieren o no pueden continuar siendo miembros del tribunal, impidiendo la continuación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o de suplentes necesarios, se considerarán válidas las actuaciones anteriores y, previos los trámites que procedan, se designarán los sustitutos de los que han cesado y, posteriormente, se realizarán las actuaciones que falten hasta la terminación del referido proceso selectivo.
  
5.4.5 Contra las actuaciones del tribunal podrá formularse recurso ordinario ante la asamblea (antes pleno) de la corporación, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 30/1992. Interpuesto este recurso, se solicitará informe al tribunal actuante que, en su caso, se volverá a constituir a tales efectos, que será remitido al órgano competente para resolver el recurso. Este informe será vinculante cuando se pretenda la alteración de la propuesta de nombramiento.
  
5.5 Indemnizaciones por razón del servicio.
  
Los miembros del tribunal, y también los posibles asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razones del servicio se establecen en las bases de ejecución del presupuesto del Consell Metropolità de l'Horta.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
6.1. Lugar y fecha de celebración.
  
Las pruebas se celebrarán en Valencia y no podrán comenzar hasta que hayan transcurrido al menos 15 días desde la publicación de la resolución que contenga las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, en la que se hará constar la fecha, hora y lugar del comienzo del primer ejercicio, según consta en la base 4.6.
  
6.2 Restantes ejercicios.
  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará en el tablón de anuncios del Consell Metropolità de l'Horta y en el local donde se haya celebrado la prueba precedente, con una antelación mínima de 48 horas.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá de transcurrir un plazo mínimo de 48 horas y un máximo de 20 días.
  
No obstante, los plazos precedentes podrán reducirse a propuesta del tribunal y con la aceptación de todos los aspirantes o cuando fuera solicitado por éstos unánimemente. Esta circunstancia se hará constar en el expediente.
  
6.3 Llamamiento.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no presentación a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, comporta automáticamente el decaimiento de sus derechos a participar en este ejercicio y en los sucesivos, y en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo.
  
No obstante, en los supuestos de casos fortuitos o fuerza mayor que hayan impedido la presentación de los aspirantes en el momento previsto, siempre que esté debidamente justificado y así se aprecie por el tribunal, se podrá examinar discrecionalmente a los aspirantes que no comparecieron cuando fueron llamados, siempre que haya finalizado la prueba correspondiente y no se entorpezca el desarrollo de la convocatoria, con perjuicio para el interés general o de terceros.
  
6.4 Corrección de los ejercicios.
  
Salvo razones que justifiquen lo contrario, el tribunal adoptará las medidas necesarias para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante.
  
Séptima. Ejercicios
  
7.1 Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Constará de dos partes que se realizarán en una única sesión:
  
a) Primera parte: consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas relacionadas con materias propias de las funciones de las plazas convocadas y versará sobre los conocimientos relacionados en el programa que se adjunta como anexo I. El tribunal queda facultado para determinar el número de preguntas y el tiempo que se concederá para su realización.
  
b) Segunda parte: consistirá en responder a un cuestionario de preguntas, basado en cultura general y en conocimientos relacionados con el programa que se adjunta como anexo II. El tribunal queda facultado para determinar el número de preguntas, que en ningún caso será inferior a 50, y el tiempo concedido para responderlas, que tendrá una duración mínima de 45 minutos.
  
Ambas partes adoptarán la forma de test con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta.
  
7.2 Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirà en la valoración por el tribunal de los conocimientos de valenciano de los aspirantes, relacionados con las funciones propias de las vacantes convocadas y de acuerdo con la normativa sobre el uso del valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
7.3 Tercer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en una prueba objetiva de carácter práctico, dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes para realizar las funciones propias de las vacantes convocadas. Podrá revestir la forma de ejercicio escrito con cuestiones de tipo práctico, a juicio del tribunal.
  
Octava. Calificación de los ejercicios
  
8.1 Primer ejercicio.
  
El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.
  
Cada una de las partes de que consta este ejercicio será valorada de 0 a 5 puntos, siendo igualmente necesario haber obtenido en cada una de ellas un mínimo de 2,5. La calificación de este primer ejercicio vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes de que consta el mismo.
  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.
  
Los aspirantes que no obtengan las puntuaciones mínimas señaladas no podrán pasar a la realización del segundo ejercicio.
  
8.2 Segundo ejercicio.
  
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos, sin que tenga carácter eliminatorio.
  
8.3 Tercer ejercicio.
  
El tercer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener, para superarlo, un mínimo de 5 puntos.
  
8.4 Puntuación final.
  
La puntuación final de la oposición se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en cada uno de los tres ejercicios.
  
Novena. Publicidad de las listas y propuesta de aprobados
  
9.1 Lugar de publicación.
  
Los acuerdos que se adopten y las puntuaciones otorgadas en cada ejercicio serán expuestos en el tablón de anuncios del Consell Metropolità de l'Horta y en el lugar de celebración de los mismos.
  
A la finalización de las pruebas selectivas se elaborará y publicará en los lugares citados una lista en la que se incluirán aquellos aspirantes que hayan alcanzado las puntuaciones mínimas exigidas en todos y cada uno de los ejercicios de la oposición.
  
9.2 Propuesta del tribunal.
  
Asimismo, el tribunal elaborará por separado dos relaciones de aspirantes con la puntuación final obtenida, ordenadas de mayor a menor, una para quienes participaron por sistema general de acceso libre y otra para quienes lo hicieron por el cupo de discapacitados. Estas relaciones se interrumpirán cuando el número de incluidos en dichas relaciones coincida con el de plazas convocadas (como máximo, cuatro para el sistema general de acceso libre y una para el cupo de discapacitados). En el supuesto de que ningún aspirante del cupo de discapacitados hubiere obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en todos y cada uno de los ejercicios de la oposición, la vacante reservada acrecerá las reservadas al sistema general de acceso libre.
  
A continuación, el tribunal elevará propuesta al órgano competente en el sentido de que se declare que sólo estos aspirantes, que cuentan con las mayores o superiores puntuaciones y que se han incluido en las anteriores relaciones, han superado las pruebas selectivas, proponiendo igualmente su nombramiento como personal laboral seleccionado.
  
No podrá declararse que han superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas (máximo cinco). Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
  
En los supuestos de empate entre dos o más aspirantes de la misma lista en las calificaciones finales, el tribunal aplicará las siguientes reglas:
  
a) La propuesta de nombramiento recaerá en el aspirante que mayor puntuación haya obtenido en el tercer ejercicio de la oposición.
  
b) Si persiste el empate, la propuesta recaerá en favor de quien obtuvo mayor puntuación en el primer ejercicio.
  
c) De persistir, el empate se dirimirá por sorteo, que será público.
  
A tenor de la propuesta formulada por el tribunal, el presidente de la corporación publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación comprensiva de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas, por orden de puntuación.
  
9.3 Supuesto especial.
  
Si por cualquier circunstancia no se autorizara o no se produjera la contratación de alguno de los aspirantes propuestos por el tribunal, podrá proponerse la declaración de personal laboral seleccionado al aspirante o aspirantes que, no figurando en aquella propuesta de nombramiento, siga(n) en orden de puntuación final a los cinco seleccionados, para lo cual será necesario que haya(n) obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en todos y cada uno de los ejercicios. En estos supuestos, la propuesta del tribunal deberá respetar el orden de puntuaciones finales obtenidas por los participantes, distinguiendo entre el cupo de discapacitados y el sistema general de acceso libre, según se ha expuesto.
  
Diez. Presentación de documentos
  
10.1. Documentos a presentar y plazo.
  
En el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación con los aspirantes que han superado las pruebas selectivas (base 9.2, último párrafo), éstos deberán presentar los documentos siguientes:
  
a) Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa. En el caso de que el aspirante reúna la condición de nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberá presentarse fotocopia del pasaporte, acompañada de su original para compulsa.
  
b) Copia autenticada o fotocopia compulsada de la titulación o justificantes de haber abonado los derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Certificado médico de no padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida, imposibilite o sea incompatible con el ejercicio de las funciones.
  
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías, un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma, o de organismo autorizado para ello, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas y funciones que corresponden a las plazas a las que aspira.
  
10.2 Exenciones.
  
Quien ostente la condición de funcionario público o contratado en régimen laboral por organismos públicos estarán exentos de justificar los requisitos anteriores, debiendo limitarse a presentar certificado expedido por el ministerio, corporación local u organismo público del que dependan, justificativo de aquella condición y del cumplimiento de las condiciones y requisitos señalados.
  
No obstante, si en su expediente personal no constasen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidos en la presente convocatoria, deberán acreditarse en la forma antes indicada.
  
10.3 Incumplimiento.
  
La falta de presentación de la documentación dentro del plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor, o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.
  
En este caso, la propuesta se efectuará de conformidad con lo establecido en la base 9.3.
  
Once. Nombramiento
  
11.1 Resolución.
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación a que se refiere la base anterior, el presidente del Consell Metropolità de l'Horta dictará resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo a los aspirantes que superaron el proceso selectivo, con la puntuación obtenida, declarándoles personal seleccionado pendiente de contratación laboral.
  
11.2 Contratación y provisión de puestos.
  
De inmediato pasarán a prestar servicios de carácter temporal en el Consell Metropolità de l'Horta en puesto correspondiente a su categoría profesional, en tanto se procede a la provisión definitiva de los puestos de trabajo conforme al convenio suscrito con la Generalitat Valenciana el 27 de julio de 1990. El personal que se le adjudique definitivamente estos puestos deberá suscribir el correspondiente contrato de trabajo indefinido (fijo de plantilla).
  
Doce. Conocimiento de valenciano.
  
12.1 Acreditación.
  
Quienes superen las presentes pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.
  
12.2 Cursos específicos.
  
Quienes no puedan acreditar los conocimientos en valenciano conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico a que se refiere el artículo 53.2 de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Trece. Recursos
  
13.1 Contra los actos que se citan.
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal calificador, podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición de recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de los dos meses siguientes, previa comunicación a que se refiere el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
13.2 Contra los actos del tribunal.
  
Los actos del tribunal podrán impugnarse en los términos recogidos en la base 5.4.5 de la presente convocatoria.
  
Catorce. Información relativa a otras características de las plazas
  
Para general conocimiento se hace constar:
  
1. Que la categoría profesional de controlador pesador de vertidos tiene encomendadas, básicamente, las siguientes funciones:
  
- Control e inspección de las entradas de residuos sólidos urbanos en el vertedero, comprobando que poseen la correspondiente autorización expedida por el Consell Metropolità de l'Horta, de acuerdo con lo establecido en la ordenanza técnica de vertidos de residuos sólidos (BOP de 18 de mayo de 1993).
  
- Pesaje de vehículos, cumplimentando los correspondientes tickets de pesaje que contendrán en nombre y número del usuario; fecha y hora del vertido; matrícula, peso bruto y peso neto del vehículo; código de residuos sólidos urbanos.
  
- Vigilancia de instalaciones.
  
- Cualesquiera otras similares o relacionadas con los anteriores.
  
2. Que el servicio deberá cubrirse 24 horas al día y durante todos los días del año, motivo por el cual la actividad de los controladores pesadores de vertidos estará sujeta a un sistema de trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
  
Valencia, 19 de mayo de 1998.- El presidente: Jaime García García
  
ANEXO I
  
Programa temario (primer ejercicio-primera parte)
  
Tema 1. Tipos de residuos sólidos: urbanos, industriales, inertes, no peligrosos, tóxicos y peligrosos, etcétera. Características diferenciadoras. Normativa aplicable.
  
Tema 2. Ordenanzas de vertido de residuos sólidos del Consell Metropolità de l'Horta. Ordenanzas técnicas de urbanos e inertes. Ordenanza fiscal. Bases de ejecución presupuestaria.
  
Tema 3. Sistemas de pesaje de vehículos. Tipos de básculas. Operación de pesaje: peso bruto, peso neto y tara. Mantenimiento y calibración de básculas.
  
Tema 4. Recogida de residuos sólidos. Recogida convencional. Recogida selectiva. Ecoparques y áreas de aportación. Servicios especiales.
  
Tema 5. Control de vehículos de recogida y transporte de residuos. Inspección visual. Toma de muestras. Declaración de procedencia.
  
Tema 6. Estaciones de transferencia de residuos. Control de entradas y salidas de residuos. Medios de transporte. Operación de transferencia.
  
Tema 7. Transporte de residuos por carretera. Tipos de vehículos. Peso máximo autorizado. Estiba de la carga. Normativa aplicable.
  
Tema 8. Técnicas de tratamiento de residuos. Plantas de recuperación y compostaje. Plantas incineradoras. Vertederos controlados.
  
Tema 9. Seguridad e higiene en centros de tratamiento de residuos. Riesgos potenciales. Medios de prevención. Protecciones individuales.
  
Tema 10. Seguimiento ambiental de centros de tratamiento de residuos. Datos metereológicos. Afecciones al suelo, al agua y a la atmósfera.
  
ANEXO II
  
Programa temario (primer ejercicio-segunda parte)
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. Principios rectores de la política económica y social.
  
Tema 2. La corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo.
  
Tema 3. Organización de la administración del estado. Organización central y organización periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La administración de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Fases del procedimiento administrativo. Notificaciones y comunicaciones. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 5. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Otras entidades locales.
  
Tema 6. Órganos de gobierno del municipio. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. El pleno del ayuntamiento. La comisión de gobierno.
  
Tema 7. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno del municipio: sesiones. Información y participación ciudadana.
  
Tema 8. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Los bandos de la alcaldía. Principales infracciones a bandos y ordenanzas. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador.
  
Tema 9. Introducción a la comunicación. La comunicación humana: el lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación: oral, telefónica. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
  
Tema 10. Historia y cultura de la Comunidad Valenciana. Geografía y economía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 11. El Consell Metropolità de l'Horta. Aspectos generales de su organización y funcionamiento.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI