Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5187, del 30-01-2006 (2006/1031)

ACORD de 27 de gener de 2006, del Consell del Generalitat, pel qual s'aprova el Pla d'Ocupació per al personal de laboratori dels centres de salut pública de Benicarló, Utiel, Dénia i Orihuela.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5187

Data del DOGV
:   30-01-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - E) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2006/1031

CVE


Data del document
:   27-01-2006

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Acord

Descriptors 

:   * [creació d'ocupació](javascript:void(0))
    * [oferta d'ocupació](javascript:void(0))
    * [qualificació del personal](javascript:void(0))
    * [professió tècnica](javascript:void(0))
    * [personal sanitari](javascript:void(0))

ACORD de 27 de gener de 2006, del Consell del Generalitat, pel qual s'aprova el Pla d'Ocupació per al personal de laboratori dels centres de salut pública de Benicarló, Utiel, Dénia i Orihuela. [2006/1031]  
El Consell de la Generalitat, en la reunió del dia 27 de gener de 2006, va adoptar l'acord següent:  
Els laboratoris de salut pública són un instrument essencial del Pla de Seguretat Alimentària. Un funcionament adequat, en termes de capacitat analítica i d'acreditació de tècniques, és clau per al ple desplegament dels distints programes de control i vigilància alimentària.  
D'acord amb les exigències de la legislació europea i nacional, i en el marc de la nova estratègia de control alimentari establida pel Pla de Seguretat Alimentària, la Direcció General de Salut Pública ha formulat els següents objectius per als laboratoris:  
1. Mantindre el nivell d'activitat exigit pels distints programes de control analític.   
2. Acreditar totes les tècniques analítiques que formen part dels programes de vigilància sanitària dels aliments (obligatori per al control oficial des de 1998, Reial Decret 1397/1995, de 4 d'agost).  
3. Acreditació de les tècniques que formen part del Pla d'Investigació de Residus Veterinaris (laboratori de Valencia, obligatori a partir de l'1 de gener de 2002, decisió de la comissió de 23 de febrer de 1998).  
4. Increment de la cartera de servicis: plaguicides, metalls, micotoxines, additius, residus veterinaris, contaminants orgànics persistents, biologia molecular ...  
5. Automatització i modernització tecnològiques amb la incorporació de noves tècniques analítiques: GC-MS; ICP-MS; HPLC-MS...  
Tenint en compte la situació actual, en la qual va en augment l'exigència quant a la qualitat dels resultats (acreditació), la incorporació al control de nous contaminants i residus, l'increment del nombre de mostres lligades als programes de control i, conseqüentment, la necessitat de millorar el nivell tecnològic i l'automatització, resulta urgent accelerar la consecució dels objectius anteriorment assenyalats, la demora de la qual constituïx un seriós problema per a l'àrea de seguretat alimentària.  
L'estructura dels laboratoris de salut pública està regulada per l'Orde de 14 d'abril de 2000, del conseller de Sanitat, que va definir un marc legal per a una ordenació dels laboratoris dissenyats en els anys 80.  
Actualment la Xarxa de Laboratoris de Salut Pública consta de tres nivells analítics: nivell 1 (àrea); nivell II (província); nivell III (comunitat). El nivell a què s'adscriu cada laboratori és el següent: Alacant (II), Castelló (II), València (II/III), Orihuela (I), Dénia (I), Benicarló (I) i Utiel (I).  
Nivell I: els laboratoris de nivell I fan anàlisis microbiològiques bàsiques d'aigües i aliments, així com anàlisis químiques que no requerixen tècniques instrumentals.  
Nivell II: els laboratoris de nivell II fan anàlisis microbiològiques d'aigües i aliments i anàlisis químiques que requerixen tècniques instrumentals.  
Nivell III: està vinculat a distints programes europeus o activitats de laboratori referència (actualment, només el laboratori de València).  
La Direcció General de Salut Pública ha dissenyat una nova orientació estratègica per a la Xarxa de Laboratoris de Salut Pública. El nou disseny preveu la integració dels actuals laboratoris de nivell I (Orihuela, Dénia, Utiel i Benicarló) en els laboratoris de nivell II (València, Castelló i Alacant), la creació del Laboratori Central de Referència en Salut Pública de la Comunitat Valenciana (LCR), i l'enfortiment dels laboratoris d'àmbit provincial, que incrementaran la capacitat analítica.  
Esta nova orientació obeïx al nou enfocament de la política de seguretat alimentària impulsada per la Comissió Europea, que presta especial atenció a les anàlisis de contaminants i residus, a la biologia molecular, als criteris de qualitat i a l'alt nivell d'activitat i diversitat. Així mateix, està recolzada per la necessitat de reforçar el control alimentari a la Comunitat Valenciana que, en el marc del Pla de Seguretat Alimentària, pretén millorar el nivell d'activitat, ampliar la cartera de servicis i incrementar l'abast de l'acreditació.  
Entre les mesures que s'estimen urgents destaca la reestructuració de la Xarxa de Laboratoris de Salut Pública, amb el clar objectiu de racionalitzar l'actual estructura per a aconseguir una major capacitat analítica i l'obligatòria acreditació dels mètodes d'assaig.  
L'article 21 de la Llei de la Funció Pública Valenciana i l'article 30 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat, establixen el procediment que s'ha de seguir per a l'aprovació dels plans d'ocupació i de la reassignació d'efectius.  
Per a aconseguir els objectius assenyalats, es requerix l'aprovació d'un pla d'ocupació amb reassignació d'efectius per als funcionaris de carrera amb destinació definitiva. La tramitació d'este pla l'ha feta la Conselleria de Sanitat, per tindre caràcter sanitari els llocs afectats, d'acord amb el que establix l'article 1 del Decret 71/1989, de 15 de maig, del Consell de la Generalitat, sobre regulació dels òrgans de gestió de personal de la Conselleria de Sanitat i Consum i òrgans dependents, en relació amb l'article 4.2 del Decret 245/1991, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat, sobre relacions de llocs de treball. El projecte ha sigut negociat amb les organitzacions sindicals representades en la Mesa Sectorial de Sanitat. També ha sigut emés un informe favorable de l'òrgan competent de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.   
En atenció de totes estes consideracions, de conformitat amb els preceptes esmentats, a proposta del conseller de Sanitat, el Consell de la Generalitat  
ACORDA  
Aprovar el Pla d'Ocupació per al personal de laboratori dels centres de salut pública de Benicarló, Utiel, Dénia i Orihuela, amb destinació definitiva en els llocs afectats, consistent en la realització de les actuacions següents:  
1. Objectius del Pla d'Ocupació  
a) Integrar els recursos humans i materials dels laboratoris de nivell I en els laboratoris provincials de nivell II, amb les consegüents millores tecnològiques, de productivitat i de gestió, de manera que els majors esforços en inversions, formació, automatització es dirigisquen a les àrees d'activitat analítica que requerixen elevat nivell tecnològic, alta productivitat i acreditació de les tècniques analítiques.  
b) Reassignació d'efectius.   
2. Mesures que s'han d'adoptar  
2.1. Reassignació d'efectius  
a) Llocs afectats  
Els llocs de treball afectats figuren en la relació de llocs dels centres de salut pública de la Direcció General de Salut Pública, de la Conselleria de Sanitat, aprovada per Resolució de 30 de desembre de 2002, del conseller de Sanitat. La llista de llocs afectats és la següent:  
Centre de Salut Pública de Benicarló  
33072 Tècnic de laboratori A 20 B F E CO  
70418 Tècnic de laboratori A 20 B F E CO  
Centre de Salut Pública d'Utiel  
33083 Tècnic de laboratori A 20 B F E CO  
70405 Tècnic de laboratori A 20 B F E CO  
36106 Tècnic especialista laboratori   
 salut pública C 14 B F E CO  
Centre de Salut Pública de Dénia  
70445 Tècnic laboratori A 20 B F E CO  
33026 Tècnic especialista   
 laboratori salut pública C 14 B F E CO  
70450 Tècnic especialista   
 laboratori salut pública C 14 B F E CO  
70454 Auxiliar de salut pública D 12 A F E CO  
33028 Auxiliar de salut pública D 12 A F E CO  
Centre de Salut Pública d'Orihuela  
33066 Tècnic laboratori A 20 B F E CO  
70458 Tècnic laboratori A 20 B F E CO  
33067 Tècnic especialista   
 laboratori salut pública C 14 B F E CO  
33070 Auxiliar de salut pública D 12 A F E CO  
33071 Auxiliar de salut pública D 12 A F E CO  
b) Criteris per a la reassignació d'efectius   
. Els llocs de laboratori del Centre de Salut Pública de Benicarló queden adscrits al Centre de Salut Pública de Castelló.  
. Els llocs de laboratori dels centres de salut pública d'Utiel i Dénia queden adscrits al Centre de Salut Pública de València.  
. Els llocs de laboratori del Centre de Salut Pública d'Orihuela queden adscrits al Centre de Salut Pública d'Alacant.  
. Sense perjuí dels criteris mencionats, la Conselleria de Sanitat podrà, a petició de les persones interessades, adscriure el seu lloc de treball a un dels tres centres de salut pública indicats (València, Castelló i Alacant), diferent de l'inicialment previst.  
. El canvi d'adscripció dels llocs es farà amb el manteniment de l'actual número, denominació, classificació i funcions. En conseqüència, este canvi només afecta la localitat i centre de destinació.  
. El personal continuarà en els llocs actualment assignats amb el mateix tipus de nomenament.  
c) Assignació de destinacions  
Es notificarà als funcionaris la destinació adjudicada per reassignació voluntària d'efectius, perquè, en el termini d'un mes, s'incorporen als centres. El personal que no accepte la destinació quedarà adscrit, en la relació de llocs de treball de centres de salut pública de la Direcció General de Salut Pública, a una relació específica de llocs en reassignació, i en situació d'expectativa de destinació, d'acord amb el que preveuen els articles 21 i 38 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.   
2.2. El material i els equips passaran a formar part de l'equipament dels laboratoris corresponents de nivell II.  
2.3. L'actual càrrega de treball dels laboratoris de nivell I serà assumida pels laboratoris de nivell II.  
3. Repercussions econòmiques  
La reassignació d'efectius no comporta cap modificació en la classificació dels llocs i, en conseqüència, no suposa un augment de les despeses de personal.  
Els funcionaris tindran dret a les indemnitzacions establides en l'article 21 de la Llei de la Funció Pública Valenciana per canvi efectiu de residència derivada de la reassignació d'efectius.  
4. Efectivitat del Pla d'Ocupació  
La Conselleria de Sanitat executarà el Pla d'Ocupació en el termini de dos mesos des de la data de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat.  
D'acord amb els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, segons la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, el present acord posa fi a la via administrativa i en contra es pot interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del Consell de la Generalitat, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb els articles 116 i 117 de la llei esmentada.  
Quan no es recórrega en reposició, podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos a partir del dia següent al de la referida publicació d'este acord, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, segons que disposen els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Este recurs també podrà interposar-se contra la resolució expressa o la desestimació presumpta del recurs de reposició. En este últim cas, el termini d'interposició serà de sis mesos, comptat segons establix l'esmentat article 46.  
València, 27 de gener de 2006  
La consellera secretària del Consell de la Generalitat,  
 per substitució,  
GEMA AMOR PÉREZ



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5187, del 30-01-2006 (2006/1031)

ACUERDO de 27 de enero de 2006, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Plan de Empleo para el personal de laboratorio de los centros de salud pública de Benicarló, Utiel, Dénia y Orihuela.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5187

Fecha DOGV
:   30-01-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - E) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2006/1031

CVE


Fecha del documento
:   27-01-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * [creación de empleo](javascript:void(0))
    * [oferta de empleo](javascript:void(0))
    * [calificación del personal](javascript:void(0))
    * [profesión técnica](javascript:void(0))
    * [personal sanitario](javascript:void(0))

ACUERDO de 27 de enero de 2006, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Plan de Empleo para el personal de laboratorio de los centros de salud pública de Benicarló, Utiel, Dénia y Orihuela. [2006/1031]  
El Consell de la Generalitat, en la reunión del día 27 de enero de 2006, adoptó el siguiente Acuerdo:  
Los laboratorios de salud pública son un instrumento esencial del Plan de Seguridad Alimentaria. Su adecuado funcionamiento, en términos de capacidad analítica y de acreditación de técnicas, es clave para el pleno desarrollo de los distintos programas de control y vigilancia alimentaria.  
De acuerdo con las exigencias de la legislación europea y nacional, y en el marco de la nueva estrategia de control alimentario establecida por el Plan de Seguridad Alimentaria, la Dirección General de Salud Pública ha venido formulando los siguientes objetivos para los laboratorios:  
1. Mantener el nivel de actividad exigido por los distintos programas de control analítico.   
2. Acreditar todas las técnicas analíticas que forman parte de los programas de vigilancia sanitaria de los alimentos (obligatorio para el control oficial desde 1998, Reial Decret 1397/1995, de 4 de agosto).  
3. Acreditación de las técnicas que forman parte del Plan de Investigación de Residuos Veterinarios (laboratorio de Valencia, obligatorio a partir del 1 de enero de 2002, Decisión de la Comisión de 23 de febrero de 1998).  
4. Incremento de la cartera de servicios: plaguicidas, metales, micotoxinas, aditivos, residuos veterinarios, contaminantes orgánicos persistentes, biología molecular ...  
5. Automatización y modernización tecnológicas con la incorporación de nuevas técnicas analíticas: GC-MS; ICP-MS; HPLC-MS...  
Habida cuenta de la situación actual en la que es creciente la exigencia en cuanto a la calidad de los resultados (acreditación), la incorporación al control de nuevos contaminantes y residuos, el incremento del número de muestras ligados a los programas de control, y, consecuentemente, la necesidad de mejorar el nivel tecnológico y la automatización, resulta urgente acelerar la consecución de los objetivos anteriormente señalados, cuya demora constituye un serio problema para el área de seguridad alimentaria.  
La estructura de los laboratorios de salud pública viene regulada por la Orden de 14 de abril de 2000, del conseller de Sanidad, que definió un marco legal para una ordenación de los laboratorios diseñados en los años 80.  
Actualmente la Red de Laboratorios de Salud Pública consta de tres niveles analíticos: nivel 1 (área); nivel II (provincia); nivel III (Comunidad). El nivel al que se adscribe cada laboratorio es el siguiente: Alicante (II), Castellón (II), Valencia (II/III), Orihuela (I), Dénia (I), Benicarló (I) y Utiel (I).  
Nivel I: los laboratorios de nivel I realizan análisis microbiológicos básicos de aguas y alimentos, así como análisis químicos que no requieren técnicas instrumentales.  
Nivel II: los laboratorios de nivel II realizan análisis microbiológicos de aguas y alimentos y análisis químicos que requieren técnicas instrumentales.  
Nivel III: está vinculado a distintos programas europeos o actividades de laboratorio referencia (actualmente, sólo el laboratorio de Valencia).  
La Dirección General de Salud Pública ha diseñado una nueva orientación estratégica para la Red de Laboratorios de Salud Pública. El nuevo diseño contempla la integración de los actuales laboratorios de nivel I (Orihuela, Dénia, Utiel y Benicarló) en los laboratorios de nivel II (Valencia, Castellón y Alicante), la creación del Laboratorio Central de Referencia en salud pública de la Comunidad Valenciana (LCR), y el fortalecimiento de los laboratorios de ámbito provincial, que incrementarán su capacidad analítica.  
Esta nueva orientación obedece al nuevo enfoque de la política de seguridad alimentaria impulsada por la Comisión Europea, que presta especial atención a los análisis de contaminantes y residuos, a la biología molecular, a los criterios de calidad y al alto nivel de actividad y diversidad. Asimismo, viene apoyada por la necesidad de reforzar el control alimentario en la Comunidad Valenciana que, en el marco del Plan de Seguridad Alimentaria, pretende mejorar el nivel de actividad, ampliar la cartera de servicios e incrementar el alcance de la acreditación.  
Entre las medidas que se estiman urgentes destaca la reestructuración de la Red de Laboratorios de Salud Pública, con el claro objetivo de racionalizar la actual estructura para lograr una mayor capacidad analítica y la obligatoria acreditación de los métodos de ensayo.  
El artículo 21 de la Ley de la Función Pública Valenciana y el artículo 30 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, aprobado por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat, establecen el procedimiento a seguir para la aprobación de los Planes de Empleo y de la reasignación de efectivos.  
Para lograr los objetivos señalados, se requiere la aprobación de un Plan de Empleo con reasignación de efectivos para los funcionarios de carrera con destino definitivo. La tramitación de este Plan ha sido realizada por la Conselleria de Sanidad, por tener carácter sanitario los puestos afectados, de conformidad con lo establecido en el artículo 1 del Decreto 71/1989, de 15 de mayo, del Consell de la Generalitat, sobre regulación de los órganos de gestión de personal de la Conselleria de Sanidad y Consumo y órganos dependientes, en relación con el artículo 4.2 del Decreto 245/1991, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat, sobre relaciones de puestos de trabajo. El proyecto ha sido negociado con las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Sanidad. También ha sido emitido informe favorable del órgano competente de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.   
En su virtud, de conformidad con los preceptos citados, a propuesta del conseller de Sanidad, el Consell de la Generaliat  
ACUERDA  
Aprobar el Plan de Empleo para el personal de laboratorio de los centros de salud pública de Benicarló, Utiel, Dénia y Orihuela, con destino definitivo en los puestos afectados, consistente en la realización de las siguiente actuaciones:  
1. Objetivos del Plan de Empleo  
a) Integrar los recursos humanos y materiales de los laboratorios de nivel I en los laboratorios provinciales de nivel II, con las consiguientes mejoras tecnológicas, de productividad y de gestión, de modo que los mayores esfuerzos en inversiones, formación, automatización se dirijan a las áreas de actividad analítica que requieren elevado nivel tecnológico, alta productividad y acreditación de las técnicas analíticas.  
b) Reasignación de efectivos.   
2. Medidas a adoptar  
2.1. Reasignación de efectivos  
a) Puestos afectados  
Los puestos de trabajo afectados figuran en la relación de puestos de los centros de salud pública de la Dirección General de Salud Pública, de la Conselleria de Sanidad, aprobada por Resolución de 30 de diciembre de 2002, del conseller de Sanidad. La relación de puestos afectados es la siguiente:  
Centro de Salud Pública de Benicarló  
33072 Técnico laboratorio A 20 B F E CO  
70418 Técnico laboratorio A 20 B F E CO  
Centro de Salud Pública de Utiel  
33083 Técnico laboratorio A 20 B F E CO  
70405 Técnico laboratorio A 20 B F E CO  
36106 Técnico especialista laboratorio   
 salud pública C 14 B F E CO  
Centro de Salud Pública de Dénia  
70445 Técnico laboratorio A 20 B F E CO  
33026 Técnico especialista laboratorio   
 salud pública C 14 B F E CO  
70450 Técnico especialista   
 laboratorio salud pública C 14 B F E CO  
70454 Auxiliar salud pública D 12 A F E CO  
33028 Auxiliar salud pública D 12 A F E CO  
Centro de Salud Pública de Orihuela  
33066 Técnico laboratorio A 20 B F E CO  
70458 Técnico laboratorio A 20 B F E CO  
33067 Técnico especialista   
 laboratorio salud pública C 14 B F E CO  
33070 Auxiliar salud pública D 12 A F E CO  
33071 Auxiliar salud pública D 12 A F E CO  
b) Criterios para la reasignación de efectivos   
. Los puestos de laboratorio del Centro de Salud Pública de Benicarló quedan adscritos al Centro de Salud Pública de Castellón.  
. Los puestos de laboratorio de los centros de salud pública de Utiel y Dénia quedan adscritos al Centro de Salud Pública de Valencia.  
. Los puestos de laboratorio del Centro de Salud Pública de Orihuela quedan adscritos al Centro de Salud Pública de Alicante.  
. Sin perjuicio de los criterios mencionados, la Conselleria de Sanidad podrá, a petición de los interesados, adscribir su puesto de trabajo a uno de los tres centros de salud pública indicados (Valencia, Castellón y Alicante), distinto del inicialmente previsto.  
. El cambio de adscripción de los puestos se realizará manteniendo su actual número, denominación, clasificación y funciones. En consecuencia, este cambio sólo afecta a la localidad y centro de destino.  
. El personal continuará en los puestos actualmente asignados con el mismo tipo de nombramiento.  
c) Asignación de destinos  
Se notificará a los funcionarios el destino adjudicado por reasignación voluntaria de efectivos, para que, en el plazo de un mes, se incorporen a los centros. El personal que no acepte dicho destino quedará adscrito, en la relación de puestos de trabajo de centros de salud pública de la Dirección General de Salud Pública, a una relación específica de puestos en reasignación, y en situación de expectativa de destino, conforme a lo previsto en los artículos 21 y 38 de la Ley de la Función Pública Valenciana.   
2.2. El material y los equipos pasarán a formar parte del equipamiento de los laboratorios correspondientes de nivel II.  
2.3. La actual carga de trabajo los laboratorios de nivel I será asumida por los laboratorios de nivel II.  
3. Repercusiones económicas  
La reasignación de efectivos no comporta modificación alguna en la clasificación de los puestos y, en consecuencia, no supone un aumento de los gastos de personal.  
Los funcionarios tendrán derecho a las indemnizaciones establecidas en el artículo 21 de la Ley de la Función Pública Valenciana por cambio efectivo de residencia derivada de la reasignación de efectivos.  
4. Efectividad del Plan de Empleo  
La Conselleria de Sanidad ejecutará el Plan de Empleo en el plazo de dos meses desde la fecha de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
De conformidad con los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, según la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, el presente Acuerdo pone fin a la vía administrativa y contra el mismo cabe interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Consell de la Generalitat, en el plazo de un mes a partir del siguiente día al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con arreglo a los artículos 116 y 117 de dicha Ley.  
Cuando no se recurra en reposición, podrá interponerse recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la referida publicación de este acuerdo, ante la Sala de lo Contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, conforme a lo que disponen los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa. Este recurso también podrá interponerse contra la resolución expresa o la desestimación presunta del recurso de reposición. En este último caso, el plazo de interposición será de seis meses, contado según establece el citado artículo 46.  
Valencia, a 27 de enero de 2006  
La consellera secretaria del Consell de la Generalitat,   
por sustitución,   
GEMA AMOR PÉREZ



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML