Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3567, del 24-08-1999 (1999/7452)

Bases de la convocatòria per a la provisió de 2 places de guàrdia de la Policia Local.
--------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3567

Data del DOGV
:   24-08-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/7452

CVE


Data del document
:   02-08-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament de San Miguel de Salinas

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [San Miguel de Salinas](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))

Bases de la convocatòria per a la provisió de 2 places de guàrdia de la Policia Local. [1999/X7452]
  
Aprovades pel Plenari de l'Ajuntament, en la sessió del dia 20 de maig de 1999, pel present es convoca oposició lliure per a cobrir, en propietat, dues places de guàrdia de la Policia Local, d'acord amb les següents:
  
Bases de la convocatòria per a proveir en propietat dues places de guàrdia de la Policia Local, de conformitat amb el que disposa la Llei 7/1995, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Decret 69/1986, de 2 de juny (DOGV de 20 de juny 1986); Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Reial Decret 2.617/1985, de 9 de desembre de 1985; Llei 2/1990, de la Generalitat Valenciana; Decret 152/1991, de 29 d'agost, i la posterior ordre del conseller que el desenvolupa; i la resta de normes aplicables.
  
1. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió en propietat de dues places de guàrdia de la Policia Local, escala de l'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrada en l'escala bàsica, i els correspon el nivell D de titulació (article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, i 14 de la Llei 2/1990, de Coordinació de la Policia Local). D'aquestes, una serà proveïda mitjançant oposició per torn lliure i una mitjançant concurs de mèrits per torn de mobilitat. La plaça que no fos coberta pel torn de mobilitat incrementarà les que hagen de ser proveïdes per oposició lliure.
  
2. Condicions dels aspirants
  
Torn oposició lliure.
  
Per a prendre part en aquesta oposició, els aspirants hauran de reunir les condicions següents:
  
Ser espanyol.
  
Tenir complits 18 anys d'edat, i no excedir de 30 anys d'edat. Als efectes d'edat màxima es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local.
  
Estar en possessió del títol de Graduat Escolar o Formació Professional de primer grau o equivalent, o complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
No patir malaltia o defecte físic que impedesquen l'exercici de les corresponents funcions.
  
No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'Estat o de l'administració local o autonòmica, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Estar en possessió dels permisos de conduir de les classes A-2 i B-2, o A i B (categoria BTP)
  
Assolir la talla mínima d'1,65 metres per als homes i d'1,60 metres per a les dones.
  
Totes les condicions enumerades hauran de ser complides pels aspirants l'últim dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, tret de les detallades en la lletra e), que haurà de referir-se al moment de finalització de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.
  
3. Instàncies
  
Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives convocades, es dirigiran a l'Alcaldia-Presidència de l'Ajuntament, acompanyades del justificant d'haver ingressat en algun dels comptes bancaris d'aquest ajuntament la quantitat de 2.000 pessetes en concepte de drets d'examen.
  
Es presentaran dins del termini de vint dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'aquest ajuntament, o en la forma que determina la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (d'ara en avant LRJAP i PAC).
  
Les sol·licitants manifestaran en les seues instàncies que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en el punt 2 referides a la data en què finalitze el termini de presentació d'aquestes, i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa previst en el Reial Decret 707/79, amb indicació de si concorren pel torn d'oposició lliure o concurs de mèrits per a mobilitat.
  
4. Admissió d'aspirants
  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la Corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i serà exposada al tauler d'edictes de la Corporació, i es concedirà un termini de quinze dies per a reclamacions, segons el que estableix la LRJAP i PAC. Les reclamacions esmentades, si n'hi hagués, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública alhora en forma indicada.
  
Açò anterior s'entén sense perjudici del que disposa la LRJAP i PAC, quant a subsanació de defectes.
  
5. Tribunal qualificador
  
El Tribunal qualificador estarà constituït en la forma següent:
  
President: l'alcalde-president, o membre de la Corporació que delegue.
  
Vocals:
  
Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
El cap del Cos de la Policia Local o un altre funcionari d'igual o superior categoria d'aquest cos.
  
El delegat del personal funcionari.
  
Un regidor de cada partit polític de la Corporació.
  
Un tècnic designat pel president de la Corporació.
  
Secretari: el de la Corporació o funcionari que delegue.
  
La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, així com dels assessors especialistes de les proves, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la Corporació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.
  
Els membres del tribunal i els assessors especialistes hauran d'abstenir-se de formar-ne part, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, i ho notificaran a l'Alcaldia.
  
Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establerts en la llei.
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de les places convocades.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la realització de les proves, que hauran de ser nomenats conjuntament amb els membres del tribunal, en els termes del Reial Decret 127/1990, de 2 de febrer, i Decret 152/1991, de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
El tribunal es classifica en la categoria quarta als efectes establerts en la Resolució d'11 de febrer de 1991, i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres.
  
Les tres cinquenes parts dels membres del tribunal tindran coneixement escrit i oral de valencià, segons disposa l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació a la present convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons es disposa en l'article únic de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
Prèviament a la realització de l'oposició lliure, aquest ajuntament haurà convocat i resolt el concurs de mèrits del torn de mobilitat.
  
6. Desenvolupament i publicitat de les proves
  
Les bases, una vegada aprovades pel Plenari de l'Ajuntament, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i l'anunci-extracte de la convocatòria es publicarà també en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, tal com es concreta en els distints epígrafs d'aquestes bases i tret del que disposa l'apartat 6.4 següent.
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament d'aquestes proves es publicaran també al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
Els exercicis de les proves no podran començar fins que transcórreguen dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Això no obstant, l'inici de l'exercici de les proves prèvies s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província amb quinze dies d'antelació, com a mínim, i s'hi expressarà el dia, l'hora i el lloc en què haurà de tenir lloc.
  
L'inici dels altres exercicis s'anunciarà només al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local on s'haja realitzat la prova precedent, i entre la realització de les proves prèvies i el primer exercici, haurà de transcórrer un termini mínim de quaranta-vuit hores, i fer-se públic l'anunci d'inici amb una antelació mínima de vint-i-quatre hores.
  
Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, tret de casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.
  
L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, serà determinat pel tribunal, en la manera que es jutge més apropiada.
  
7. Torn d'oposició lliure. Proves selectives
  
La fase d'oposició constarà de les proves següents:
  
1. Primer exercici. Proves prèvies.
  
Abans de donar inici a les proves físiques, es practicarà un test psicotècnic aptitudinal i de personalitat i es comprovarà i valorarà el reconeixement mèdic.
  
A aquesta prova hauran de comparèixer els aspirants portant certificat mèdic, que haurà de ser expedit per facultatiu competent, i en el qual s'haurà de fer constar, expressament, que el reconeixement s'ha realitzat d'acord amb el barem mèdic que apareix en l'annex de l'Ordre de 22 de desembre de 1997 (DOGV núm. 3.175, de 03.02.1998), de la Conselleria de Presidència.
  
Alhora, abans de l'inici d'aquesta prova es comprovaran els permisos de conduir i la talla, i no podran iniciar-la els qui no complesquen aquests requisits.
  
Tant la prova psicotècnica com el reconeixement mèdic seran eliminatoris; i per a la prova psicotècnica hom s'ajustarà al que estableix l'annex III de l'Ordre de la Conselleria d'Administració Pública, de 5 de desembre de 1994 (DOGV núm. 2.413, de 23.12.1994), i per al reconeixement mèdic al que estableix l'Ordre de la Conselleria de Presidència, de 22 de desembre de 1997 (DOGV núm. 3.175, de 03.02.1998).
  
2. Segon exercici. Proves d'aptitud física.
  
Consistent en la realització de proves físiques, les característiques de les quals s'indiquen tot seguit. Les marques que s'expressen correspon als mínims de cada prova, i els aspirants hauran de superar un mínim de quatre proves per a ser qualificats com a aptes:
  
Trepa de corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones 3,00 metres.
  
Salt d'alçada: homes, 1,10 metres; dones, 1 metre.
  
Salt de llargada amb cursa: homes: 4 metres; dones 3,80 metres.
  
Cursa de velocitat en 60 metres: homes, 10 segons; dones, 12 segons.
  
Cursa de resistència en 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte.
  
Es concediran tres intents per a la trepa de corda i els salts, i un per a les curses, i s'hi haurà de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.
  
Segona part. Exercicis teòrics.
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim de fins a tres hores, quatre temes elegits per sorteig, un de cada un dels grups primer a quart, ambdós inclosos, que integren el temari. Els temes esmentats seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre aquests jutge oportuns. S'hi valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització, per escrit, d'un qüestionari de preguntes sobre els temes que integren el grup cinquè del temari. Per a superar aquest exercici hom haurà de contestar correctament la meitat, almenys, del total de les preguntes, i s'hi ha de tenir en compte que per cada una de les contestades incorrectament, se n'anul·larà una de les contestades de forma correcta, a efectes del còmput global de las qüestions; no així les preguntes que es deixen sense contestar, que no tindran valor computable.
  
Per a la realització d'aquest exercici es comptarà amb un temps màxim de 30 minuts. La qualificació d'aquest exercici, serà de zero a deu punts, i s'hi haurà d'obtenir un mínim de cinc punts per a superar-lo.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Realització d'un supòsit pràctic, que determine el tribunal, en un temps màxim de 30 minuts. Es valoraran la claredat d'idees, l'ortografia i l'expressió. La qualificació d'aquest exercici serà de zero a deu punts, i s'hi haurà d'obtenir un mínim de cinc punts per a superar-lo.
  
El supòsit esmentat s'ajustarà a les funcions pròpies del lloc a què s'opta.
  
8. Qualificació dels exercicis
  
Les proves psicotècniques, el reconeixement mèdic i les proves físiques es qualificaran únicament d'apte o no apte a cada un dels opositors, i seran eliminatoris.
  
El primer, segon i tercer exercici, els tres de caràcter eliminatori, es qualificaran de zero a deu punts, i s'hi haurà d'obtenir un mínim de cinc punts per a superar-ne cada un.
  
Les qualificacions de cada exercici seran la mitjana de les puntuacions atorgades pels membres del tribunal assistents.
  
El nombre de punts que podran ser atorgats per cada membre del tribunal, serà de zero a deu punts.
  
L'ordre de qualificació definitiva estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt dels exercicis.
  
9. Provisió d'una plaça pel torn de mobilitat
  
Proves prèvies.
  
Amb caràcter previ a la valoració dels mèrits aportats pels aspirants, es practicarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat, i el reconeixement mèdic, tot ajustant-se tant un com l'altre, als barems fixats en l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual són establerts.
  
Tant la prova psicotècnica com el reconeixement mèdic seran eliminatoris.
  
Fase de concurs.
  
Els mèrits al·legats i justificats documentalment en formular-se la sol·licitud per a prendre part en el concurs de mobilitat, es valoraran d'acord amb el barem establert en el grup sisè, annex II.
  
Els requisits per a participar en el concurs de mobilitat que hom haurà de reunir, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds, són:
  
Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, policia local, de qualssevol dels municipis de la Comunitat Valenciana, en la categoria de guàrdia de la Policia Local.
  
Haver romàs almenys dos anys en el lloc de treball des del qual es concursa.
  
Que no li falten menys de deu anys per a complir l'edat de jubilació forçosa.
  
No trobar-se suspès en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Estar en possessió dels permisos de conducció de les classes A-2 i B-2.
  
Els mèrits al·legats i qualsevulla altres dades, hauran de referir-se a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, les instàncies formulades seran vinculants per al peticionari i les destinacions adjudicades seran irrenunciables, tret que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas haurà de comunicar-se tal circumstància a aquest ajuntament.
  
En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà recaptar-se formalment dels interessats els aclariments o, si fa el cas, la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats així com aquells altres que es consideren necessaris per a una correcta valoració.
  
L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades vindrà donat per la major puntuació total obtinguda a la vista dels mèrits al·legats. En cas d'empat, s'acudirà per a dirimir-lo, a la major puntuació dels cursos realitzats. En cas de persistir l'empat, s'acudirà a la data de naixement, i s'adjudicarà la plaça al sol·licitant de major edat.
  
El termini de presa de possessió de la nova destinació obtinguda serà d'un mes, que començarà a partir de l'endemà del nomenament, i el cessament haurà d'efectuar-se dins dels tres dies hàbils següents a la data del nomenament.
  
El còmput del termini per al cessament s'iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que, si fa el cas, hagen estat concedits als interessats. Tot aquell policia local que haja cursat sol·licitud per al concurs de mobilitat estarà obligat a donar trasllat per escrit dels permisos o les llicències esmentades a aquest ajuntament. En aquest cas, aquest ajuntament podrà acordar-ne la suspensió del fruïment. L'Ajuntament a què pertanya el policia local podrà prorrogar-n'hi el cessament al policia local esmentat, per necessitats del servei, per un període de temps no superior a vint dies hàbils, i comunicarà la pròrroga esmentada a aquest ajuntament.
  
Les convocatòries i els actes que se'n deriven podran ser impugnats d'acord amb el que preveu la LRJAP i PAC.
  
El barem general d'aplicació a la plaça de torn de concurs es regirà segons el que estableix l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV núm. 2.413).
  
Si aquesta plaça no resultara coberta per qualsevol motiu, passarà a incrementar a les del torn d'oposició lliure.
  
10. Relació d'aprovats, presentació de documentació i nomenament de funcionaris en pràctiques
  
Finalitzada la qualificació dels aspirants, el tribunal elevarà proposta a la Corporació dels aspirants que han superat les proves selectives, i prèvia presentació de la documentació exigida en el punt 2 d'aquestes bases, hauran d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a seguir el curs de contingut teoricopràctic.
  
Els opositors aprovats presentaran a la Secretaria General de la Corporació, dins del termini de vint dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que, per a prendre part en l'oposició, s'exigeixen en aquestes bases, a saber:
  
a) Certificació de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document d'identitat (aquest últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a la seua compulsa).
  
b) Fotocòpia (que haurà de presentar-se acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol que posseesca entre els exigits en l'apartat 2.c), o justificant d'haver abonat els drets per a la seua expedició. Si aquests documents estigueren expedits després de la data en què expirà el termini de presentació d'instàncies, s'hi haurà de justificar el moment en què conclogueren els seus estudis.
  
c) Certificat acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Aquest certificat haurà de ser expedit per l'organisme públic corresponent, d'àmbit provincial.
  
d) Declaració de no haver estat separat, per expedient disciplinari, del servei de l'Estat o de l'administració autonòmica o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, acompanyada de certificat del Registre Central de Penats i Rebels, i declaració de conducta, segons la Llei 68/1980, d'1 de desembre, tot això amb referència a la data de finalització dels exàmens.
  
e) Declaració jurada de no trobar-se incurs en causa d'incapacitat especifica prevista en la legislació vigent i que faria nul el seu nomenament, conformement amb el que estableix el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.
  
f) Fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa dels carnets de conduir de les classes A-2 i B-2.
  
Els qui tinguen la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtenir el seu anterior nomenament, i hauran de presentar certificació del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic de què depenguen, tot acreditant-ne la condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
Els qui dins del termini indicat i llevat de causes de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris en pràctiques, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de les responsabilitats en què poguessen haver incorregut per falsedat en la instància.
  
11. Curs teoricopràctic
  
Els opositors que hagen superat les proves selectives, hauran d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a seguir el curs de contingut teoricopràctic, integrat en dues fases: una de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una durada de quatre mesos, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques, a ser possible al propi Ajuntament convocant, amb una durada de dos mesos.
  
La qualificació del període de pràctiques correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, i la seua valoració es farà en base a criteris objectius que faran referència a l'assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació i tots els aspectes de l'actuació de l'aspirant que siguen necessaris per a valorar-ne la capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.
  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a aquest ajuntament la relació dels aspirants que hagen superat el curs teoricopràctic, amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionari. El nomenament haurà d'efectuar-se en el termini màxim de quinze dies comptadors des la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
L'aspirant que no supere el curs teoricopràctic, podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar aquest segon curs, quedarà definitivament decaigut en el seu dret de reserva.
  
Durant la realització del curs teoricopràctic, l'aspirant serà nomenat funcionari en pràctiques, i percebrà amb càrrec a aquesta Corporació les retribucions que li corresponguen, d'acord amb el que estableix el Reial Decret 456/1984, de 10 de febrer. Alhora, li serà reconegut aquest temps de serveis en cas que resulten nomenats en propietat, tal com estableix el Reial Decret 1.461/1982, de 25 de juny.
  
12. Nomenament
  
El tribunal elevarà proposta de nomenament de guàrdia de la Policia Local a favor dels funcionaris en pràctiques aprovats, i l'òrgan competent de l'Ajuntament realitzarà el nomenament del proposat com a funcionari de carrera.
  
Els nomenats hauran de prendre possessió del seu lloc de guàrdia de la Policia Local en el termini de trenta dies hàbils, comptadors des de l'endemà en què siga notificat el nomenament.
  
De no prendre possessió en el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
Mentre tinga lloc la presa de possessió en propietat o transcórrega en la seua totalitat el termini concedit a l'efecte, podran continuar com a funcionaris en pràctiques en l'exercici del seu lloc.
  
13. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubte que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats, en els casos i en la forma establerta en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Annex I
  
Temari
  
Grup primer. Dret polític i administratiu
  
Tema 1. Organització política de l'Estat Espanyol. Classes i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona. Poder legislatiu. Poder executiu. Poder judicial. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.
  
Tema 2. La Constitució Espanyola; el sistema constitucional. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Les Corts Generals. Les Cambres. La funció legislativa. L'Administració de Justícia.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'Autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques, estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de Justícia. Administració Local. Economia i Hisenda.
  
Tema 6. Administració local. Caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprèn l'administració local.
  
Tema 7. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.
  
Grup segon. Règim local i polític.
  
Tema 8. El municipi. Òrgans unipersonals de govern: l'alcalde, els tinents d'alcalde, els regidor.
  
Tema 9. El municipi. Òrgans col·legiats de govern: el Plenari de l'Ajuntament, la Comissió de Govern, òrgans consultius i participatius, les comissions informatives.
  
Tema 10. La seguretat ciutadana, concepte. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 11. La Policia Local, conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 12. El binomi policia local-ciutadà, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 13. Ordenament legislatiu de la Policia Local. Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat: principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.
  
Tema 14. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals de coordinació de les policies locals. De l'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures de la Policia Local. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Grup tercer. Dret penal i policia administrativa.
  
Tema 15. El Codi Penal. Concepte de delicte i de falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Frau i culpa. Autors, còmplices i encobridors.
  
Tema 16. Classes de faltes: contra els interessos generals de les poblacions, contra les persones i contra la propietat.
  
Tema 17. Classes de delictes: contra les persones, contra la llibertat i l'honestedat i contra la propietat.
  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans de l'Alcaldia.
  
Tema 19. Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i ordenances. Procediment sancionador.
  
Tema 20. Policia Judicial. La Policia Municipal com a Policia Judicial. Detenció de persones. Dipòsit de detinguts. Entrada i registre de llocs tancats. Redacció d'atestats.
  
Grup quart. Trànsit i seguretat vial.
  
Tema 21. Text articulat de la Llei de Bases 18/1989. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.
  
Tema 22. Reglaments que puguen sorgir del desenvolupament de la Llei de Bases sobre Trànsit i Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Vial.
  
Tema 23. El trànsit vial: introducció. Vies, vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.
  
Tema 24. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transport i altres requisits principals.
  
Tema 25. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les causes. Classes i fases.
  
Grup cinquè.
  
Tema 26. Els carrers del municipi de San Miguel de Salinas. Ubicació d'edificis i dependències municipals, establiments públics, places, centres docents i d'altres institucions i serveis d'utilitat pública. Vies de comunicacions que travessen el municipi.
  
Tema 27. Història del municipi de San Miguel de Salinas. Situació. Límits. Població. Costums i tradicions. Festes. Indústria. Agricultura. Turisme.
  
Annex II
  
Grup sisè
  
Barem de mèrits. Curso de mobilitat.
  
1. Titulació acadèmica.
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les exigides per a accedir a l'Escala Bàsica dels Cossos de la Policia Local de la Comunitat Valenciana, conformement amb l'escala següent:
  
Doctor: 8 punts.
  
Llicenciat o equivalent: 6 punts.
  
Diplomat universitari o equivalent: 5 punts.
  
Batxillerat, Formació Professional de 2n grau, accés a la universitat per a majors de 25 anys o equivalent: 3 punts.
  
Diploma Superior de Criminologia: 4 punts.
  
Títol de Criminologia (3 anys): 3 punts.
  
No s'hi valoraran com a mèrits aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només se'n computarà una.
  
2 Grau personal.
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la forma següent:
  
Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat.
  
Fins a un màxim de 20 punts:
  
Per cada any de antiguitat en la mateixa escala de la Policia Local o superior: 1,50 punts.
  
Per cada any d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
4 Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Coneixement de valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
Coneixements orals: 0,75 punts.
  
Certificat de grau elemental: 1,25 punts.
  
Certificat de grau mitjà: 2,50 punts.
  
Certificat de grau superior: 3 punts.
  
Coneixement d'un idioma comunitari acreditat documentalment, mitjançant certificació expedida per centre oficialment reconegut: 3 punts per idioma.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.
  
Fins a un màxim de 50 punts.
  
Per realització de cursos organitzats pel Ministeri de l'Interior (o altres ministeris, relacionats amb la funció policial i ajustats al barem següent), l'IVASP o organisme anàleg o en escoles de policia de les corporacions locals i reconeguts per l'IVASP, ajustats al barem següent:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de durada inferior a la mínima esmentada, la puntuació d'aquests vindrà donada per la suma del còmput d'hores d'assistència i/o aprofitament dels cursos. En el cas d'haver impartit hores com a professor dels cursos, es puntuarà amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau de requisit de titulació es puntuaran com a cursos amb certificat d'aprofitament o d'aprofitament excel·lent, segons els casos. No seran puntuables si ja foren tinguts en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Alhora, es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica. De la mateixa forma, es valoraran els títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal i d'altres, degudament acreditats i lliurement apreciats pel tribunal qualificador. Publicacions, conferències, seminaris, felicitacions, etc. La puntuació màxima total d'aquest apartat no podrà superar els 4 punts.
  
7. Entrevista personal.
  
Serà realitzada davant del tribunal qualificador, el qual valorarà fins a un màxim de 9 punts amb el contingut i la puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, carrers, organització i administració municipal, i altres d'interès particular per a la Policia Local d'aquest ajuntament: 3 punts.
  
Valoració i comprovació de l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, fins a un màxim de 6 punts.
  
Només seran citats per a realitzar l'entrevista mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions assolides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits més el màxim possible de l'entrevista, assolisquen com a mínim 15 punts.
  
Cosa que fe pública perquè en prengueu coneixement i als efectes que pertoquen.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3567, del 24-08-1999 (1999/7452)

Bases de la convocatoria para la provisión de 2 plazas de guardia de la Policía Local.
--------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3567

Fecha DOGV
:   24-08-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/7452

CVE


Fecha del documento
:   02-08-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de San Miguel de Salinas

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [San Miguel de Salinas](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))

Bases de la convocatoria para la provisión de 2 plazas de guardia de la Policía Local. [1999/X7452]
  
Aprobadas por el Ayuntamiento pleno, en sesión celebrada el día 20 de mayo de 1999, por el presente se convoca oposición libre para cubrir, en propiedad, dos plazas de guardia de la Policía Local, con arreglo a las siguientes:
  
Bases de la convocatoria para proveer en propiedad dos plazas de guardia de la Policía Local, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/1995, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Decreto 69/1986, de 2 de junio (DOGV de 20 de junio 1986); Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Real Decreto 2.617/1985, de 9 de diciembre de 1985; Ley 2/1990, de la Generalitat Valenciana; Decreto 152/1991, de 29 de agosto, y la posterior orden del conseller que lo desarrolla; y demás normas aplicables.
  
1. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad de dos plazas de guardia de la Policía Local, escala de la administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, encuadrada en la escala básica correspondiéndoles el nivel D de titulación (artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y 14 de la Ley 2/1990, de Coordinación de la Policía Local). De estas, una será provista mediante oposición por turno libre y una mediante concurso de méritos por turno de movilidad. La plaza que no fuere cubierta por el turno de movilidad incrementará las que hayan de ser provistas por oposición libre.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
Turno oposición libre.
  
Para tomar parte en esta oposición, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
Ser español.
  
Tener cumplidos 18 años de edad, y no exceder de 30 años de edad. A los efectos de edad máxima se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local, escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local.
  
Estar en posesión del título de Graduado Escolar o Formación Pofesional de primer grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado o a la administración local o autonómica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
Estar en posesión de los permisos de conducir de las Clases A-2 y B-2, o A y B (categoría BTP)
  
Alcanzar la talla mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres.
  
Todas las condiciones enumeradas, deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e), que habrá de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.
  
3. Instancias
  
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento, acompañadas del justificante de haber ingresado en alguna de las cuentas bancarias de este ayuntamiento la cantidad de 2.000 pesetas en concepto de derechos de examen.
  
Se presentarán dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en adelante LRJAP y PAC).
  
Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en el punto 2 referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/79, indicando además si concurren por el turno de oposición libre o concurso de méritos para movilidad.
  
4. Admisión de aspirantes
  
Finalizado el plazo de presentación de instancias la Presidencia de la Corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y será expuesta en el tablón de edictos de la Corporación, concediéndose un plazo de quince días para reclamaciones, a tenor de lo establecido en la LRJAP y PAC. Dichas reclamaciones si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública así mismo, en forma indicada.
  
Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en la LRJAP y PAC en cuanto a subsanación de defectos.
  
5. Tribunal calificador
  
El Tribunal calificador estará constituido en la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde-presidente, o miembro de la Corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
El jefe del cuerpo de la Policía Local u otro funcionario de igual o superior categoría de este cuerpo.
  
El delegado del personal funcionario.
  
Un concejal de cada partido político de la Corporación.
  
Un técnico designado por el presidente de la Corporación.
  
Secretario: el de la Corporación o funcionario en quien delegue.
  
La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, así como de los asesores especialistas de las pruebas, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la Corporación.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
Los miembros del tribunal y los asesores especialistas deberán de abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, y lo notificarán a la Alcaldía.
  
Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en la ley.
  
El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, que deberán de ser nombrados conjuntamente con los miembros del tribunal, en los términos del Real Decreto 127/1990, de 2 de febrero, y Decreto 152/1991, de 29 de agosto, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
El tribunal se clasifica en la categoría cuarta a los efectos establecidos en la Resolución de 11 de febrero de 1991, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
Las tres quintas partes de los miembros del tribunal tendrán conocimiento escrito y oral de valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
Previamente a la realización de la oposición libre, este ayuntamiento habrá convocado y resuelto el concurso de méritos del turno de movilidad.
  
6. Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
Las bases, una vez aprobadas por el pleno del Ayuntamiento, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; y el anuncio extracto de la convocatoria se publicará también en el Boletín Oficial del Estado.
  
Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.4 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien, los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
Los ejercicios de las pruebas, no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A salvo lo anterior, el comienzo del ejercicio de las pruebas previas, se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia con quince días de antelación, como mínimo, expresando en el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de tener lugar.
  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de las pruebas previas y el primer ejercicio, un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas, y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de veinticuatro horas.
  
Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se determinará por el tribunal, en la manera que se juzgue más apropiada.
  
7. Turno de oposición libre. Pruebas selectivas
  
La fase de oposición constará de las siguientes pruebas:
  
1. Primer ejercicio: Pruebas previas.
  
Antes de dar comienzo a las pruebas físicas se practicará un test psicotécnico aptitudinal y de personalidad y se comprobará y valorará el reconocimiento médico.
  
A esta prueba deberán comparecer los aspirantes portando Certificado Médico, que deberá ser expedido por Facultativo competente, y en el que se deberá hacer constar, expresamente, que el reconocimiento se ha realizado con arreglo al baremo médico que aparece en el anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997 (DOGV núm. 3.175, de 03.02.1998), de la Conselleria de Presidencia.
  
Asímismo, antes del inicio de esta prueba se comprobarán los permisos de conducir y la talla, no pudiendo iniciarla quienes no cumplan estos requisitos.
  
Tanto la prueba psicotécnica como el reconocimiento médico serán eliminatorios, ajustándose para la prueba psicotécnica a lo establecido en el anexo III de la Orden de la Conselleria de Administración Pública, de 5 de diciembre de 1994 (DOGV núm. 2.413, de 23.12.1994), y para el reconocimiento médico a lo establecido en la Orden de la Conselleria de Presidencia, de 22 de diciembre de 1997 (DOGV núm. 3.175, de 03.02.1998).
  
2. Segundo ejercicio: Pruebas de aptitud física.
  
Consistente en la realización de pruebas físicas, cuyas características se indican a continuación . Las marcas que se expresan corresponden a los mínimos de cada prueba, debiendo superar los aspirantes un mínimo de cuatro pruebas para ser calificados como aptos:
  
Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres 3,00 metros.
  
Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.
  
Salto de longitud con carrera: hombres: 4 metros; mujeres 3,80 metros.
  
Carrera de velocidad en 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.
  
Carrera de resistencia en 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos 10 segundos.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto.
  
Se concederán tres intentos para la trepa de cuerda y los saltos y uno para las carreras, debiendo superar como mínimo de cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.
  
Segunda parte. Ejercicios teóricos.
  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio .
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de hasta tres horas, cuatro temas elegidos por sorteo, uno de cada uno de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorarán la claridad de ideas, la facilidad de expresión verbal y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización, por escrito, de un cuestionario de preguntas sobre los temas que componen el grupo quinto del temario. Para superar este ejercicio deberá contestarse correctamente la mitad, al menos, del total de las preguntas, teniendo en cuenta que por cada una de las contestadas incorrectamente, se anulará una de las contestadas de forma correcta, a efectos del cómputo global de las cuestiones; no así las preguntas dejadas sin contestar, que no tendrán valor computable.
  
Para la realización de este ejercicio se contará con un tiempo máximo de 30 minutos. La calificación de este ejercicio, será de cero a diez puntos, debiendo obtener un mínimo de cinco puntos para superar el mismo.
  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Realización de un supuesto práctico, que determine el tribunal, en un tiempo máximo de 30 minutos. Se valorarán la claridad de ideas, la ortografía y la expresión. La calificación de este ejercicio será de cero a diez puntos, debiendo de obtener un mínimo de cinco puntos para superar el mismo.
  
Dicho supuesto se ajustará a las funciones propias del puesto al que se opta.
  
8. Calificación de los ejercicios
  
Las pruebas psicotécnicas, el reconocimiento médico y las pruebas físicas se calificarán únicamente de apto o no apto, a cada uno de los opositores y serán eliminatorios.
  
El primero, segundo y tercer ejercicio, los tres de carácter eliminatorio, se calificarán de cero a diez puntos, debiendo obtenerse un mínimo de cinco puntos para superar cada uno de ellos.
  
Las calificaciones de cada ejercicio serán el promedio de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal asistentes.
  
El número de puntos que podrán ser otorgados por cada miembro del tribunal, será de cero a diez puntos.
  
El orden de calificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en el conjunto de los ejercicios.
  
9. Provisión de una plaza por el turno de movilidad
  
Pruebas previas.
  
Con carácter previo a la valoración de los méritos aportados por los aspirantes, se practicarán un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad, y reconocimiento médico, ajustándose, tanto uno como otro, a los baremos fijados en la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen.
  
Tanto la prueba piscotécnica como el reconocimiento médico serán eliminatorios.
  
Fase de concurso.
  
Los méritos alegados y justificados documentalmente al formularse la solicitud para tomar parte en el concurso de movilidad, se valorarán de acuerdo con el baremo establecido en el grupo sexto, anexo II.
  
Los requisitos para participar en el concurso de movilidad que se deberán reunir, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes son:
  
Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, policía local, de cualquiera de los municipios de la Comunidad Valenciana, en la categoría de guardia de la Policía Local.
  
Haber permanecido al menos dos años en el puesto de trabajo desde el que se concursa.
  
Que no le falten menos de diez años para cumplir la edad de jubilación forzosa.
  
No hallarse suspendido en firme ni inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A-2 y B-2.
  
Los méritos alegados y cualesquiera otros datos, deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
  
Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las instancias formuladas serán vinculantes para el peticionario y los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública en cuyo caso deberá comunicarse tal circunstancia a este ayuntamiento.
  
En cualquier momento del proceso de adjudicación podrá recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones, o en su caso, la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados así como aquellos otros que se consideren precisos para una correcta valoración.
  
El orden de prioridad para la adjudicación de las plazas convocadas vendrá dado por la mayor puntuación total obtenida a la vista de los méritos alegados. En caso de empate se acudirá para dirimirlo, a la mayor puntuación de los cursos realizados. En caso de persistir el empate se acudirá a la fecha de nacimiento, adjudicándose la plaza al solicitante de mayor edad.
  
El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de un mes, que comenzará a partir del día siguiente al del nombramiento, debiendo efectuarse el cese dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha del nombramiento.
  
El cómputo del plazo para el cese se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos a los interesados. Todo policía local que haya cursado solicitud para el concurso de movilidad estará obligado a dar traslado por escrito de dichos permisos o licencias a este ayuntamiento. En este caso, este ayuntamiento podrá acordar la suspensión del disfrute de los mismos. El Ayuntamiento al que pertenezca el policía local podrá prorrogar su cese en el mismo a dicho policía local, por necesidades del servicio por un periodo de tiempo no superior a veinte días hábiles, comunicando dicha prórroga a este ayuntamiento.
  
Las convocatorias y los actos derivados de las mismas podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto en la LRJAP y PAC.
  
El baremo general de aplicación a la plaza de turno de concurso se regirá según lo establecido en la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública (DOGV 2.413).
  
Si esta plaza, no resultare cubierta por cualquier motivo, pasará a incrementar a las del turno de oposición libre.
  
10. Relación de aprobados, presentación de documentación y nombramiento de funcionarios en prácticas
  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal elevará propuesta a la Corporación de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas, y previa presentación de la documentación exigida en el punto 2 de las presentes bases, deberán incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir el curso de contenido teórico-práctico.
  
Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la Corporación, dentro del plazo de veinte días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en las presentes bases, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su Documento Nacional de Identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea de entre los exigidos en el apartado 2.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberá justificarse el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el organismo público correspondiente, de ámbito provincial.
  
d) Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio al Estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, acompañada de Certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, y declaración de conducta, según la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad especifica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
  
f) Fotocopia acompañada del original para su compulsa de los carnets de conducir de las clases A-2 y B-2.
  
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio, Comunidad Autónoma, Corporación Local u Organismo Público del que dependen, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados funcionarios en prácticas, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
11. Curso teórico-práctico
  
Los opositores que hayan superado las pruebas selectivas, deberán incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir el curso de contenido teórico-práctico, integrado en dos fases: una de formación y selección en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con una duración de cuatro meses, y otra, una vez superada la anterior, de prácticas a ser posible en el mismo Ayuntamiento convocante, con una duración de dos meses.
  
La calificación del período de prácticas corresponderá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, su valoración se hará en base a criterios objetivos que harán referencia a la asimilación de los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicación y cuantos aspectos de la actuación del aspirante sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestación de las funciones atribuidas al puesto.
  
Terminado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, comunicará a este ayuntamiento, la relación de los aspirantes que hayan superado el curso teórico práctico, con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionario. El nombramiento deberá efectuarse, en el plazo máximo de quince días contados des la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
El aspirante que no supere el curso teórico-práctico, podrá incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedará definitivamente decaído en su derecho de reserva.
  
Durante la realización del curso teórico-práctico, el aspirante, será nombrado funcionario en prácticas, y percibiendo con cargo a esta Corporación las retribuciones que le correspondan, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 456/1984, de 10 de febrero. Asimismo, le será reconocido este tiempo de servicios en caso de que resulten nombrados en propiedad, tal como se refiere en el Real Decreto 1.461/1982, de 25 de junio.
  
12. Nombramiento
  
El tribunal elevará propuesta de nombramiento de guardia de la Policía Local a favor de los funcionarios en prácticas aprobados, y el órgano competente del Ayuntamiento llevará a cabo el nombramiento del propuesto como funcionario de carrera.
  
Los nombrados deberán tomar posesión de su puesto de guardia de la Policía Local en el plazo de treinta días hábiles a contar del siguiente día al en que sea notificado el nombramiento.
  
De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
En tanto tenga lugar la toma de posesión en propiedad o transcurra en su totalidad el plazo concedido para ello, podrán continuar como funcionarios en prácticas en el desempeño de su puesto.
  
13. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Anexo I
  
Temario
  
Grupo primero. Derecho político y administrativo
  
Tema 1. Organización política del Estado Español. Clases y forma de Estado. Organización territorial del Estado. La Corona. Poder Legislativo. Poder ejecutivo. Poder Judicial. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 2. La Constitución Española; el sistema constitucional. La Constitución Española de 1978. Principios generales. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Las Cortes Generales. Las Cámaras. La función legislativa. La Administración de Justicia.
  
Tema 4. La organización territorial española. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas, estatal, autonómica y local.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de Justicia. Administración Local. Economía y Hacienda.
  
Tema 6. Administración local. Carácter natural de la administración local. La administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración local.
  
Tema 7. El derecho administrativo: fuentes. La Ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la Ley. El reglamento, concepto y clases. El procedimiento administrativo.
  
Grupo segundo. Régimen local y político.
  
Tema 8. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno: el alcalde, los tenientes de alcalde, los concejales.
  
Tema 9. El municipio. Órganos colegiados de gobierno: el Ayuntamiento pleno, la Comisión de Gobierno, Órganos consultivos y participativos, las Comisiones Informativas.
  
Tema 10. La seguridad ciudadana, concepto. Autoridades competentes. Funciones de la Policía Local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la Policía Local en colaboración con el resto de fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 11. La Policía Local, conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 12. El binomio Policía Local-ciudadano, conceptos previos. Relación y finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
  
Tema 13. Ordenamiento legislativo de la Policía Local. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.
  
Tema 14. Ley de la Generalitat Valenciana de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Disposiciones generales de coordinación de las policías locales. De la estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes de la Policía Local. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Grupo tercero. Derecho penal y policía administrativa.
  
Tema 15. El Código Penal. Concepto de delito y de falta. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo y culpa. Autores, cómplices y encubridores.
  
Tema 16. Clases de faltas: contra los intereses generales de las poblaciones, contra las personas y contra la propiedad.
  
Tema 17. Clases de delitos: Contra las personas, contra la libertad y la honestidad y contra la propiedad.
  
Tema 18. Obligaciones y competencias de los Ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los Bandos de la Alcaldía.
  
Tema 19. Ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Principales infracciones a bandos y ordenanzas. Procedimiento sancionador.
  
Tema 20. Policía Judicial. La Policía Municipal como Policía Judicial. Detención de personas. Depósito de detenidos. Entrada y Registro de lugares cerrados. Redacción de atestados.
  
Grupo cuarto. Tráfico y seguridad vial.
  
Tema 21. Texto articulado de la Ley de Bases 18/1989. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. Procedimiento sancionador. Competencias municipales.
  
Tema 22. Reglamentos que puedan surgir del desarrollo de la Ley de Bases sobre Tráfico y Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Tema 23. El tráfico vial: introducción. Vías, vehículos y conductores. Las condiciones técnicas del vehículo. Clases de transporte.
  
Tema 24. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado, mercancías peligrosas. Condiciones técnicas del vehículo de transporte y otros requisitos principales.
  
Tema 25. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Las causas. Clases y fases.
  
Grupo quinto.
  
Tema 26. Las calles del municipio de San Miguel de Salinas. Ubicación de edificios y dependencias municipales, establecimientos públicos, plazas, centros docentes y demás instituciones y servicios de utilidad pública. Vías de comunicaciones que atraviesan el municipio.
  
Tema 27. Historia del municipio de San Miguel de Salinas. Situación: Límites. Población. Costumbres y tradiciones. Fiestas. Industria. Agricultura. Turismo.
  
Anexo II
  
Grupo sexto
  
Baremo de méritos. Curso de movilidad.
  
1. Titulación académica.
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a las exigidas para acceder a la Escala Básica de los Cuerpos de la Policía Local de la Comunidad Valenciana, conforme a la siguiente escala:
  
Doctor: 8 puntos.
  
Licenciado o equivalente: 6 puntos.
  
Diplomado universitario o equivalente: 5 puntos.
  
Bachillerato, Formación Profesional de 2º grado, acceso a la universidad para mayores de 25 años o equivalente: 3 puntos.
  
Diploma Superior de Criminología: 4 puntos.
  
Título de Criminología (3 años): 3 puntos.
  
No se valorarán como méritos aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. En la puntuación de acceso a la universidad sólo se computará una de ellas.
  
2 Grado personal.
  
Se adjudicarán un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma:
  
Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.
  
Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.
  
Por poseer un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto.
  
3. Antigüedad.
  
Hasta un máximo de 20 puntos:
  
Por cada año de antigüedad en la misma escala de la Policía Local o superior: 1,50 puntos.
  
Por cada año de antigüedad prestado en cualquier administración pública: 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
4 Otros méritos.
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Conocimiento de valenciano acreditado con certificado oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valenciá.
  
Conocimientos orales: 0,75 puntos.
  
Certificado de grado elemental: 1,25 puntos.
  
Certificado de grado medio: 2,50 puntos.
  
Certificado de grado superior: 3 puntos.
  
Conocimiento de un idioma comunitario acreditado documentalmente, mediante certificación expedida por centro oficialmente reconocido: 3 puntos por idioma.
  
5. Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos.
  
Hasta un máximo de 50 puntos.
  
Por realización de cursos organizados por el Ministerio del Interior (u otros Ministerios, relacionados con la función policial y ajustados al siguiente baremo), el IVASP u organismo análogo o en escuelas de policía de las Corporaciones Locales y reconocidos por el IVASP, ajustados al siguiente baremo.
  
 Diploma de Certificado de Certif. aprov.
  
Número de horas asistencia aprovechamiento sobresaliente
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Más de 250 h 5 7 14
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas de asistencia y/o aprovechamiento de los cursos. En el caso de haber impartido horas como profesor de los cursos se puntuará con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no serán objeto de puntuación.
  
Los cursos de dispensa en un grado de requisito de titulación se puntuarán como cursos con certificado de aprovechamiento o de aprovechamiento sobresaliente según los casos. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
6. Asimismo, se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática. Del mismo modo, se valorarán los títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal y otros, debidamente acreditados y libremente apreciados por tribunal calificador. Publicaciones, conferencias, seminarios, felicitaciones, etc. La puntuación máxima total de este apartado no podrá superar los 4 puntos.
  
7. Entrevista personal.
  
Se realizará ante el tribunal calificador, el cual valorará hasta un máximo de 9 puntos con el contenido y puntuación que se señala.
  
Conocimientos del término municipal, callejero, organización y administración municipal, y otros de interés particular para la Policía Local de este ayuntamiento: 3 puntos.
  
Valoración y comprobación de la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores, hasta un máximo de 6 puntos.
  
Sólo serán citados para realizar la entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación, sumados los méritos más el máximo posible de la entrevista alcancen como mínimo 15 puntos.
  
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML