Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4551, del 24-07-2003 (2003/8680)

RESOLUCIÓ de 8 de juliol de 2003, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector d'administració general, tècnic de gestió superior del Consell Social (PF1394), pel sistema d'oposició lliure (codi: 2002/P/FC/O/1).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4551

Data del DOGV
:   24-07-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/8680

CVE


Data del document
:   08-07-2003

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [professió jurídica](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 8 de juliol de 2003, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector d'administració general, tècnic de gestió superior del Consell Social (PF1394), pel sistema d'oposició lliure (codi: 2002/P/FC/O/1). [2003/X8680]
  
A fi d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat, de conformitat amb el que disposa l'art. 75 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, de 21 de desembre; com també el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, acorda convocar proves d'accés al grup A, sector d'administració general, tècnic de gestió superior del Consell Social de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents:
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir 1 plaça vacant del grup A, sector d'administració general, tècnic de gestió superior del Consell Social de la Universitat Politècnica de València, pel torn i la quota que tot seguit s'indiquen, com a ampliació de l'oferta d'ocupació pública d'aquesta Universitat Politècnica de València per a l'any 2002:
  
Torn lliure: 1
  
1.2 La realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà al que preveu el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana i la normativa que el desenvolupa.
  
1.3 D'acord amb el que preveu l'article 75.2 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, de 21 de desembre, aquesta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i en el Boletín Oficial del Estado (BOE), mitjançant un breu resum. La publicació del DOGV serà la que es prendrà com a referència a l'efecte del còmput de terminis per a la presentació d'instàncies. La resta de resolucions administratives derivades d'aquesta convocatòria es publicaran únicament en el DOGV.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1 Per a l'admissió a aquestes proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
a) Ser espanyol o tenir la nacionalitat d'un estat membre de la Unió Europea o la nacionalitat del regne de Noruega o de la república d'Islàndia. També hi podran participar el cònjuge, els seus descendents i els descendents del cònjuge, i dels espanyols i nacionals de països membres de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, sempre que no estiguen separats de dret. Els descendents hauran de ser menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen al seu càrrec. Aquest últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionalitats d'altres estats quan així estiga previst en els tractats internacionals realitzats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
També hi podran participar el cònjuge, els seus descendents i els descendents del cònjuge, i dels espanyols i nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret. Els descendents hauran de ser menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen al seu càrrec.
  
Aquest últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionalitats d'altres estats quan així estiga previst en els tractats internacionals realitzats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
b) Tenir complits els divuit anys i no haver assolit l'edat de jubilació.
  
c) Estar en possessió del títol que consta en l'annex I o complir les condicions per a obtenir-lo en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
d) No patir malaltia, ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents.
  
e) No estar inhabilitat/inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques o no haver sigut separat/separada mitjançant un expedient disciplinari d'alguna administració o ocupació pública. En el cas d'aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar, igualment, que no estan sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.2 Les condicions per a l'admissió a les proves s'hauran de tenir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió com a funcionaris de carrera.
  
3. Sol·licituds
  
3.1. Forma. Els que desitgen prendre part en aquestes proves selectives, hauran de presentar una instància, segons el model oficial, que haurà d'imprimir-se des de la pàgina d'Internet d'accés públic de la Universitat Politècnica de València (www.upv.es/rrhh).
  
Cada instància tindrà assignat un número identificador de referència, que serà diferent per a cada una.
  
Haurà de presentar-se necessàriament un joc de tres còpies impreses mitjançant la pàgina d'Internet mencionada (còpies per al Registre General, el Servei de Recursos Humans i la persona interessada).
  
En les dependències de la Universitat Politècnica de València es posaran a disposició de les persones interessades que ho demanen els recursos informàtics suficients per a accedir a l'esmentada pàgina web, omplir i imprimir la instància.
  
3.2. El termini de presentació de sol·licituds és de vint dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; cal adjuntar una fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
3.3. La presentació de sol·licituds es podrà efectuar en el Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, 46071 València, edifici del Rectorat; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, carretera de Natzaret -Oliva, s/n, Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
En el cas que s'optara per presentar la sol·licitud davant una oficina de correus, es farà en sobre obert, perquè la instància figure datada i segellada pel funcionari de correus abans de ser certificada. Si no es fa d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.
  
Les sol·licituds subscrites a l'estranger es podran cursar, en el termini expressat en la base 3.2, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals les trametran seguidament a l'organisme competent. La persona interessada adjuntarà a l'esmentada sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet els drets d'examen.
  
3.4. Els drets d'examen seran de 23,74 e, que caldrà ingressar en el compte corrent número 2077 0724 68 3100033835 €taxes-, de la Caixa d'Estalvis de València (Bancaixa), a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, 46071 València.
  
El pagament dels drets d'examen es pot realitzar en efectiu o amb targeta de crèdit. En el cas de pagament en efectiu, l'ingrés cal fer-lo mitjançant el rebut emés per l'aplicació d'instàncies de l'adreça d'Internet citada en el punt 3.1. El pagament mitjançant targeta de crèdit es fa en el moment d'omplir i imprimir la instància a través de l'esmentada aplicació.
  
3.5. D'acord amb allò establit en l'article 33 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de Taxes de la Generalitat Valenciana, redactat d'acord amb la Llei 9/1999, de 30 de desembre, estan exemptes del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o dels òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33%.
  
3.6. N'estaran exemptes del pagament les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de publicació en el DOGV de la convocatòria. Per a gaudir de l'exempció serà requisit que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, cap oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar, tret de causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals, i que, així mateix, manquen de rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. La certificació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits prevists en la Llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació o en els òrgans competents de les comunitats autònomes. Quant a l'acreditació de les rendes, s'acreditaran amb una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents hauran d'adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el DOGV, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció.
  
4.2 Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o realitzar les reclamacions que consideren convenients, en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el DOGV.
  
4.3 En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els noms i les dades consten correctament en les relacions d'admesos pertinents.
  
4.4 Transcorregut el termini de deu dies hàbils, esmenats els defectes, si escau, i vistes les reclamacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, i, almenys amb una antelació de quinze dies hàbils, la data, el lloc i l'hora de realització i començament dels exercicis, que es publicarà en el DOGV. Si és procedent, es publicarà també l'ordre d'actuació dels aspirants segons el que disposa la base 7.2.
  
4.5 Els errors de fet que pogueren advertir-se, es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
5. Proves selectives
  
5.1 El procediment de selecció es realitzarà pel sistema d'oposició en torn lliure.
  
5.2 Fase d'oposició. Constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:
  
5.2.1 Primer exercici. Consistirà en la resolució d'un supòsit o cas pràctic elegit per cada aspirant d'entre dos supòsits proposats pel tribunal, relacionats directament amb les funcions i temari de la plaça convocada, en un temps màxim de quatre hores.
  
En aquest exercici es valorarà l'anàlisi, plantejament i resolució pràctica del supòsit plantejat a l'aspirant.
  
5.2.2 Segon exercici. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari de preguntes referents al temari contingut en l'annex I de la present convocatòria, a contestar en un temps màxim, a delimitar pel tribunal, de quatre hores. El nombre de qüestions d'aquest serà establit pel tribunal.
  
En aquest exercici es valorarà el domini teòric sobre el temari i la capacitat de síntesi de l'aspirant.
  
5.2.3 En tots els exercicis, el tribunal prendrà les mesures necessàries per a garantir-ne l'anonimat en la valoració. S'anul·laran tots aquells que continguen alguna marca que poguera identificar-ne l'autor.
  
6. Qualificació dels exercicis
  
6.1 El primer exercici es puntuarà de 0 a 10 punts. Caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar aquest exercici.
  
A continuació, es configurarà una relació que s'ordenarà per puntuació de major a menor amb aquells aspirants que hagen superat aquest primer exercici, es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió de PAS).
  
6.2 El segon exercici es puntuarà de 0 a 10 punts. Seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
  
A continuació, es configurarà una relació que s'ordenarà per puntuació de major a menor amb aquells aspirants que hagen superat aquest segon exercici, i s'hi sumarà la nota obtinguda en el primer exercici. Es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió de PAS).
  
6.3 La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un d'aquests. El tribunal dictarà una resolució on es fixe la relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Per a la confecció d'aquesta relació, se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la oposició. A continuació, s'ordenaran per ordre de puntuació de major a menor, relació que s'interromprà quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de llocs de treball convocats; es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió de PAS).
  
En el cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, l'ordre s'establirà, en primer lloc, segons la major puntuació obtinguda en el primer exercici i, en segon lloc, si es manté l'empat, segons la major puntuació obtinguda en el segon exercici. Si persistira l'empat, en última instància, l'ordre s'establirà per sorteig públic entre aquests.
  
En cap cas, el tribunal no podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior que el de llocs de treball convocats.
  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats fóra inferior al de les places convocades, les sobrants es declararan desertes.
  
6.4 Borsa de treball. Es confeccionarà una borsa de treball amb el personal aspirant que, havent participat en les proves d'accés al grup, sector, cos/escala de la convocatòria, haja aprovat algun exercici dels que constitueixen el procés selectiu, segons l'ordre de prioritat que s'obtinga per la puntuació aconseguida i amb preferència dels que hagen aprovat el nombre més gran d'exercicis.
  
Aquesta borsa de treball, incloent l'ordre de prioritat, es publicarà al tauler d'anuncis del PAS, siti en l'edifici del Rectorat i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh (apartat de gestió de PAS).
  
7. Desenvolupament de les proves selectives
  
7.1 Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.
  
El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i es publica en el DOGV la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a quinze dies hàbils.
  
7.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici d'aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
  
Cas de realitzar-se l'exercici en diverses sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra ?N?, seguint l'ordre alfabètic de cognoms segons la Resolució de 14 de gener de 2003 de la Conselleria de Justicia i Administracions Públiques (DOGV número 4.422, de 21 de gener de 2003).
  
Els aspirants hauran d'acreditar la personalitat mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia del passaport o del permís de conduir, sense que, amb aquest efecte, siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels esmentats documents, així com de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
7.3 Començades les proves, l'anunci de la realització dels restants exercicis el farà públic el tribunal en el local en què s'haja realitzat l'anterior; al tauler d'anuncis del PAS, siti a l'edifici del Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió de PAS), amb una antelació mínima de 48 hores.
  
Els aspirants perdran el seu dret quan es personen als llocs de realització quan ja s'hagen iniciat les proves o per no assistir a aquestes, encara que es dega a causes justificades.
  
8. Publicitat de les llistes
  
El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació, per a la inserció en el DOGV.
  
9. Coneixements de valencià
  
9.1 L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, podrà realitzar-se mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:
  
a) Títol de batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
  
b) Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.
  
c) Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
9.2 Els que no puguen acreditar aquests coneixements, d'acord amb el que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
10. Presentació de documents
  
10.1 En el termini de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el DOGV de les relacions definitives d'aprovats, els aspirants proposats hauran de trametre al Servei de Recursos Humans, Secció del PAS, d'aquesta Universitat Politècnica, a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València; del Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, siti a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, siti a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent:
  
a) Fotocòpia del DNI o del document que acredite la seua nacionalitat, o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria o del certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà d'adjuntar-se la credencial que acredite l'homologació.
  
c) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat/separada mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat/inhabilitada penalment per a l'exercici de les funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, a més, hauran d'efectuar la declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.
  
e) Els aspirants discapacitats hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o dels òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33%, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.
  
10.2 Els que tinguen la condició de personal funcionari públic o de personal laboral fix al servei de la Universitat Politècnica de València estaran exempts de justificar les condicions i els requisits que ja tingueren anteriorment acreditats davant d'aquesta.
  
10.3 Els aspirants seleccionats que, dins del termini establit en el punt anterior i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o d'aquesta es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.
  
La plaça no ocupada per l'aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
11. Nomenament de funcionaris
  
Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, els que l'hagueren superat seran nomenats funcionaris de carrera mitjançant una resolució que es publicarà en el DOGV, amb especificació de la destinació adjudicada, basant-se en l'ordre de puntuació obtingut pels aspirants i segons la petició de destinació a la vista dels llocs vacants que els oferisquen.
  
El termini de presa de possessió de la destinació adjudicada es farà constar en la resolució assenyalada en el primer paràgraf d'aquesta base.
  
12. Tribunal
  
12.1 El tribunal de selecció d'aquestes proves selectives serà nomenat pel rector en la resolució que faça pública la relació provisional d'admesos i exclosos, amb una antelació mínima d'un mes a la data del començament de les proves, i estarà compost per:
  
· President/a: un/a vicerector/a de la Universitat Politècnica de València.
  
· Tres vocals, designats pel rector de la Universitat Politècnica de València, personal funcionari de carrera.
  
· Un/a vocal, designat per la Junta del PAS de la Universitat Politècnica de València, personal funcionari de carrera.
  
· Un/a secretari/ària, personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Així mateix, es designarà un tribunal suplent amb la mateixa composició.
  
12.2 El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.
  
12.3 Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
Tots els membres del tribunal hauran de reunir els requisits establits en l'article 13.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i, almenys la meitat més un d'aquests, hauran de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l'exigida per a l'ingrés.
  
12.4 El tribunal, així com els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la identitat.
  
12.5 A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, 46071 València.
  
12.6 El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis.
  
El tribunal tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
13. Recursos
  
13.1 Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que són definitives en la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el DOGV, davant els òrgans jurisdiccionals contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que estableixen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant el rector, de conformitat amb els articles 116 i 117 de l'esmentada Llei 30/1992, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
13.2 Contra els actes del tribunal, es podrà interposar recurs d'alçada davant el rector d'aquesta Universitat en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal.
  
València, 8 de juliol de 2003.- El rector: Justo Nieto Nieto.
  
ANNEX I
  
Codi de lloc: PF1394
  
Denominació del lloc: tècnic de gestió superior del Consell Social
  
Unitat: Consell Social
  
Centre de destinació: Consell Social
  
Localitat: València
  
Requisits: llicenciatura en Dret
  
Jornada: matins i 2 vesprades
  
Catalogació del lloc: A 20 E038
  
Titulació: Llicenciat en Dret
  
Funcions del lloc de treball:
  
· Gestionar des del punt de vista jurídic els programes d'activitats i accions d'acord amb les directrius i sota la supervisió del secretari del Consell Social de la UPV.
  
· Informar els usuaris i ciutadans dels programes i de les activitats que exerceix el Consell Social de la UPV.
  
· Assessorar en dret i elaborar informes jurídics sobre la normativa a aplicar en matèria pròpia del Consell Social.
  
· Redactar propostes de normativa en matèria de gestió del Consell Social.
  
· Informar des del punt de vista jurídic sobre la tramitació d'expedients en matèria pròpia del Consell Social.
  
· Realitzar des del punt de vista jurídic el control i la coordinació de circuits d'informació, sota la supervisió del secretari del Consell Social de la UPV.
  
· Avaluar des del punt de vista jurídic els requeriments tècnics dels expedients que hagen de ser tramitats pel Consell Social.
  
· Redactar les propostes de resolució de recursos i reclamacions que hagen de ser resoltes pel Consell Social de la UPV.
  
· Realitzar el control i la supervisió d'expedients de gestió.
  
· Realitzar des del punt de vista jurídic informes avaluadors dels programes d'informació i formació desenvolupats.
  
· Realitzar des del punt de vista jurídic suggeriments per a la millora del funcionament i de la qualitat del Consell Social.
  
· Participar en les reunions i els esdeveniments a què haja d'assistir, d'acord amb les seues competències.
  
· Realitzar les tasques necessàries, afins a la categoria del lloc de treball, que, per raons del servei, li encomanen els superiors.
  
Temari:
  
BLOC I: DRET CONSTITUCIONAL I ADMINISTRATIU
  
1. La corona. Les funcions del rei en la Constitució espanyola de 1978. La ratificació. La monarquia parlamentària.
  
2. L'Estat espanyol com a estat social i democràtic de dret.
  
3. La Constitució espanyola de 1978. Característiques, estructura i reforma.
  
4. Valors superiors, principis constitucionals, els drets fonamentals i les llibertats públiques. La seua regulació en la Constitució espanyola de 1978. La seua protecció.
  
5. El govern. Composició. Nomenament i cessament. Les funcions del Govern. El president del Govern. Els ministres.
  
6. L'Estat espanyol com a estat compost. Les comunitats autònomes. Naturalesa. Organització política i administrativa. El Consell de Govern i l'Assemblea Legislativa. Composició i funcions.
  
7. L'Administració pública: concepte. Principis constitucionals informadors. Activitat administrativa i activitat política. Govern i Administració. L'Administració, les funcions i els poders de l'Estat.
  
8. La justícia constitucional. Sistemes. El Tribunal Constitucional: naturalesa, composició i atribucions. Procediment de declaració d'inconstitucionalitat.
  
9. Les Corts Generals. El Congrés dels Diputats. El Senat. La funció legislativa. La funció de control. La funció financera. Relacions entre les dues cambres.
  
10. Contractes administratius típics. Contracte d'obres: classes. Contracte de subministraments. Contracte de gestió de serveis. Altres contractes.
  
11. Concepte i naturalesa de la relació funcionarial. Adquisició de la relació de funcionari: formes de selecció. Carrera administrativa: provisió i promoció interna. Extinció de la relació funcionarial.
  
12. L'ordenament juridicoadministratiu. Fonts. La Constitució. La llei. Classes. Els tractats internacionals.
  
13. Els principis de reserva de llei, la jerarquia administrativa i de competència. Disposicions de l'executiu amb força de llei. Els estatuts d'autonomia. Les lleis de les comunitats autònomes.
  
14. El reglament: concepte i classes. Naturalesa. Fonament de la potestat reglamentària. Límits. La inderogabilitat singular de les disposicions generals. Procediment d'elaboració. El control de la potestat reglamentària.
  
15. Els actes jurídics de l'administració: públics i privats. L'acte administratiu: concepte, elements i classes.
  
16. El procediment administratiu. Concepte, naturalesa i caracterització. El procediment administratiu comú: classes.
  
17. Els drets dels ciutadans en la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i el procediment administratiu comú. Reclamacions prèvies a l'exercici d'accions en la via judicial. Recursos administratius.
  
18. L'administrat. Classes. Capacitat dels administrats i causes modificadores. La relació jurídica administrativa. Els drets públics subjectius. La participació en les administracions públiques.
  
19. La jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa. Qüestions a què s'estén. Qüestions excloses. El recurs contenciós administratiu.
  
20. L'Administració pública i el dret. El principi de legalitat. El poder d'autotutela de l'administració. Les relacions entre l'administració i els tribunals de justícia.
  
BLOC II: ORDENAMENT UNIVERSITARI I CONSELL SOCIAL
  
1. La Llei Orgànica d'Universitats de 2001: principis i continguts. Funcions i autonomia universitària.
  
2. Naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats.
  
3. Els òrgans de govern i representació de les universitats públiques. El Consell de Coordinació Universitària.
  
4. Els centres universitaris: concepte, classes, funcions. Creació, organització i funcionament.
  
5. Els departaments universitaris: concepte i funcions. Creació, modificació i supressió. Estructura i funcionament.
  
6. El professorat de les universitats. Personal docent i investigador contractat. Professorat dels cossos docents universitaris.
  
7. Personal d'administració i serveis de les universitats públiques.
  
8. Estudis i titulacions universitàries: estudis i titulacions de primer cicle. Estudis i titulacions de segon cicle. El tercer cicle. Revalidacions i homologacions d'estudis.
  
9. L'acreditació en la LOU. El paper de l'Agència Nacional.
  
10. Universitat i estructura institucional.
  
11. Governació i gestió de les institucions d'educació superior.
  
12. Models de governació i mecanismes de coordinació entre Govern i universitats.
  
13. El postgrau de la UPV.
  
14. La permanència dels estudiants en la Universitat.
  
15. Titulacions universitàries i necessitats de la societat.
  
16. El Consell Social: fins i competències.
  
17. El Consell Social: composició i estatut dels seus membres.
  
18. El Consell Social: organització i règim jurídic.
  
19. El Consell Social de la Universitat Politècnica de València: òrgans. El règim de sessions i l'adopció d'acords.
  
20. Els òrgans col·legiats en l'organització administrativa. Característiques generals. Naturalesa jurídica i classificació d'aquests.
  
21. Règim jurídic dels òrgans administratius col·legiats: responsabilitat patrimonial, civil i personal dels seus membres i del mateix òrgan.
  
BLOC III: GESTIÓ UNIVERSITÀRIA
  
1. Models d'organització universitària.
  
2. Pressupostos de les universitats.
  
3. Optimació de la despesa en la universitat pública.
  
4. Els contractes programa entre les universitats i l'administració com a instrument de coordinació i finançament.
  
5. Els ens privats com a instruments de gestió universitària. Possibilitats jurídiques.
  
6. La planificació estratègica dels centres universitaris.
  
7. El model de gestió de la qualitat de l'European Fundation for Quality Management.
  
8. L'educació superior, competències i necessitats del mercat laboral.
  
9. Les necessitats de la indústria: algunes perspectives europees i americanes.
  
10. La capacitat de resposta de l'educació superior a les demandes del mercat laboral.
  
11. Les pràctiques dels estudiants universitaris en les empreses. Objectius, agents implicats, metodologia i avaluació.
  
12. La promoció de la cultura com a funció de la Universitat. L'extensió cultural i la formació integral dels estudiants.
  
13. Elaboració i posada en pràctica d'un pla de màrqueting de la Universitat.
  
14. Incorporació de les tecnologies de la informació i la comunicació en la Universitat.
  
15. La integració del sistema universitari espanyol en l'espai europeu d'ensenyament superior.
  
16. Avaluació i acreditació dels estudis universitaris espanyols en el context europeu.
  
17. Perspectiva europea de l'educació superior. Caràcter transversal i xarxes universitàries.
  
18. Reptes i oportunitats de les institucions universitàries en el context de canvi.
  
19. Creixement i canvi en l'entorn de l'educació superior.
  
20. El model educatiu de la universitat innovadora.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4551, del 24-07-2003 (2003/8680)

RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2003, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración general, técnico de gestión superior del Consejo Social (PF1394), por el sistema de oposición libre (código: 2002/P/FC/O/1).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4551

Fecha DOGV
:   24-07-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/8680

CVE


Fecha del documento
:   08-07-2003

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [profesión jurídica](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2003, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración general, técnico de gestión superior del Consejo Social (PF1394), por el sistema de oposición libre (código: 2002/P/FC/O/1). [2003/X8680]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta Administración Pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado de conformidad con lo dispuesto en el art. 75 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades así como el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo A, sector administración general, técnico de gestión superior del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 plaza vacante del grupo A, sector administración general, técnico de gestión superior del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia, por los turnos y cupo que a continuación se indican, como ampliación de la oferta de empleo público de esta Universidad Politécnica de Valencia para el año 2002:
  
Turno libre: 1.
  
1.2 La realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y normativa de desarrollo.
  
1.3 De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades, esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE), mediante un breve resumen, siendo la publicación en el DOGV, la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el DOGV.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser español o nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionalidad del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionalidades de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Este último beneficio será, igualmente, de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
b) Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
c) Estar en posesión del título que consta como Anexo I, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.
  
e) No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas o no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Forma. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán presentar una instancia, conforme a modelo oficial, que deberá ser impresa a través de la página de Internet, de acceso público, de la Universidad Politécnica de Valencia (www.upv.es/rrhh).
  
Cada instancia tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente para cada una.
  
Deberá presentarse necesariamente un juego de tres copias impresas mediante la página de Internet mencionada (copias para Registro General, Servicio de Recursos Humanos e interesado).
  
En las dependencias de la Universidad Politécnica de Valencia se pondrá a disposición de los interesados que lo requieran los recursos informáticos suficientes para acceder a dicha página web, rellenar e imprimir la instancia
  
3.2 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
  
3.3 La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46071, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica de Gandia sito en la carretera Nazaret-Oliva s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
Las solicitudes suscritas en el extranjero, podrán cursarse, en el plazo expresado en la base 3.2, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente. El interesado/a adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen.
  
3.4 Los derechos de examen serán de 23,74 e, que se ingresarán en la cuenta corriente número 2077 0724 68 3100033835 €Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46071 Valencia.
  
El pago de los derechos de examen podrá realizarse en efectivo o con tarjeta de crédito. En el caso de pago en efectivo el ingreso se efectuará mediante el recibo emitido por la aplicación de instancias en la dirección de Internet citada en el punto 3.1. El pago mediante tarjeta de crédito se realiza en el momento de rellenar e imprimir la instancia a través de la aplicación mencionada.
  
3.5 Conforme a lo establecido en el artículo 33 bis de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, redactado conforme a la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, están exentos del pago de la tasa establecida en el párrafo anterior, los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.
  
3.6 Estarán exentos del pago las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación en el DOGV de la presente convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, así mismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previstos en la Ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo, o en los órganos competentes de las Comunidades Autónomas. En cuanto a la acreditación de las rentas, se acreditará con una declaración escrita del solicitante. Ambos documentos deberán adjuntarse inexcusablemente a la solicitud de participación en estas pruebas selectivas.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará una resolución, que se publicará en el DOGV, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, así como los nombramientos de los miembros que componen el Tribunal de Selección.
  
4.2 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el DOGV.
  
4.3 En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse los mismos, para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos, sino además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
4.4 Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el DOGV. En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes conforme a lo dispuesto en la base 7.2.
  
4.5 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
5. Pruebas selectivas
  
5.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de oposición en turno libre.
  
5.2 Fase de oposición. Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
  
5.2.1 Primer ejercicio. Consistirá en la resolución de un supuesto o caso práctico elegido por cada aspirante de entre dos supuestos propuestos por el tribunal, relacionados directamente con las funciones y temario de la plaza convocada, en un tiempo máximo de cuatro horas.
  
En este ejercicio se valorará el análisis, planteamiento y resolución práctica del supuesto planteado al aspirante.
  
5.2.2 Segundo ejercicio. - Consistirá en la contestación por escrito de una serie de preguntas referentes al temario contenido en el anexo I de la presente convocatoria, cuyo número será establecido por el Tribunal a contestar en un tiempo máximo, a delimitar por el tribunal, de cuatro horas.
  
En este ejercicio se valorará el dominio teórico sobre el temario y la capacidad de síntesis del aspirante.
  
5.2.3 En todos los ejercicios el Tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siendo anulados todos aquéllos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.
  
6. Calificación de los ejercicios
  
6.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.
  
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este primer ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
  
6.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este segundo ejercicio sumándole la nota obtenida en el primer ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
  
6.3 La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos. El Tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la oposición. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el número de puestos de trabajo convocados, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si persistiese dicho empate, el orden se establecerá por sorteo público entre éstos.
  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de puestos de trabajo convocados.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
6.4 Bolsa de Trabajo. Se confeccionará una bolsa de trabajo con el personal aspirante que, habiendo participado en las pruebas de acceso al grupo, sector, cuerpo/escala de la convocatoria, haya aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación alcanzada, y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios.
  
Esta Bolsa de Trabajo, incluyendo el orden de prioridad se publicará en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh (Apartado de Gestión de PAS).
  
7. Desarrollo de las pruebas selectivas.
  
7.1 Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.
  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el DOGV, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a quince días hábiles.
  
7.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del Tribunal de Selección y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra ?N?, siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 14 de enero de 2003 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV número 4.422 de 21 de enero de 2003)
  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
7.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el Tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), con una antelación mínima de 48 horas.
  
Los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
  
8. Publicidad de las listas
  
El Tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, para su inserción en el DOGV.
  
9. Conocimientos de valenciano.
  
9.1 La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:
  
a) Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
c) Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
9.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
10. Presentación de documentos
  
10.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos - Sección PAS de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva s/n, del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
  
a) Fotocopia del DNI, o del documento que acredite su nacionalidad o del Pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.
  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar la declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
  
e) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
  
10.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarios/as públicos/as o de personal laboral fijo al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma.
  
10.3 Los y las aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
  
La plaza no ocupada por el aspirante que no presente la documentación quedará vacante.
  
11. Nombramiento de funcionarios.
  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante Resolución que se publicará en el DOGV, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.
  
El plazo de toma de posesión del destino adjudicado, se hará constar en la Resolución señalada en el primer párrafo de la presente base.
  
12. Tribunal.
  
12.1 El Tribunal de Selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el Rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:
  
· Presidente/a: un vicerrector de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
· Tres vocales, designados por el rector de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionarios/as de carrera.
  
· Un/a vocal, designado por la Junta del PAS de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionario de carrera.
  
· Un/a secretario/a, funcionario/a de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia, que actuará con voz pero sin voto.
  
Asimismo, se designará un Tribunal suplente con la misma composición.
  
12.2 El Tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
12.3 Los miembros del Tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo deberán abstenerse aquéllos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
Todos los miembros del Tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 13.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.
  
12.4 El Tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad.
  
12.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el Tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46071 Valencia.
  
12.6 El Tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios.
  
El Tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
13. Recursos
  
13.1 Contra la presente convocatoria y sus bases, que son definitivas en la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGV, ante los órganos jurisdiccionales de lo Contencioso Administrativo de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según redacción modificada por la Ley 4/1999, así como los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el rector, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
13.2 Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el rector de esta Universidad en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del Tribunal.
  
Valencia, 8 de julio de 2003.- El rector: Justo Nieto Nieto.
  
ANEXO I
  
Código de Puesto: PF1394
  
Denominación del Puesto: Técnico de Gestión Superior del Consejo Social
  
Unidad: Consejo Social
  
Centro de destino: Consejo Social
  
Localidad: Valencia
  
Requisitos: Licenciatura en Derecho
  
Jornada: Mañana y 2 Tardes
  
Catalogación del Puesto: A 20 E038
  
Titulación: Licenciado en Derecho
  
Funciones del puesto de trabajo:
  
- Gestionar desde el punto de vista jurídico los programas de actividades y acciones de acuerdo con las directrices y bajo la supervisión del Secretario del Consejo Social de la UPV.
  
- Informar a los usuarios y ciudadanos de los programas y actividades que desarrolle el Consejo Social de la UPV.
  
- Asesorar en derecho y elaborar informes jurídicos sobre la normativa a aplicar en materia propia del consejo Social.
  
- Redactar propuestas de normativa en materia de gestión del Consejo Social
  
- Informar desde el punto de vista jurídico la tramitación de expedientes en materia propia del Consejo Social
  
- Realizar desde el punto de vista jurídico el control y coordinación de circuitos de información bajo la supervisión del Secretario del Consejo Social de la UPV.
  
- Evaluar desde el punto de vista jurídico los requerimientos técnicos, de los expedientes que hayan de ser tramitados por el Consejo Social.
  
- Redactar las propuestas de resolución de recursos y reclamaciones que deban ser resueltas por el Consejo Social de la UPV.
  
- Realizar el control y supervisión de expedientes de gestión.
  
- Realizar desde el punto de vista jurídico informes evaluatorios de los programas de información y formación desarrollados.
  
- Realizar desde el punto de vista jurídico sugerencias para la mejora del funcionamiento y de la calidad del Consejo Social.
  
- Participar en las reuniones y acontecimientos a que deba asistir en función de sus competencias.
  
- Realizar las tareas necesarias, afines a la categoría del puesto de trabajo, que, por razones del servicio, le sean encomendadas por los superiores.
  
Temario:
  
BLOQUE I: DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO
  
1. La corona. Las funciones del rey en la Constitución española de 1978. El refrendo. La Monarquía parlamentaria.
  
2. El Estado español como Estado social y democrático de derecho.
  
3. La constitución española de 1978. Características, estructura y reforma.
  
4. Valores superiores, principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas. Su regulación en la Constitución Española de 1978. Su protección.
  
5. El gobierno. Su composición. Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. El Presidente del Gobierno. Los Ministros.
  
6. El Estado Español como Estado compuesto. Las Comunidades Autónomas. Naturaleza. Organización política y administrativa. El Consejo de Gobierno y la Asamblea Legislativa. Composición y funciones.
  
7. La Administración Pública: concepto. Principios constitucionales informadores. Actividad administrativa y actividad política. Gobierno y administración. La administración, las funciones y los, poderes del Estado.
  
8. La justicia constitucional. Sistemas. El tribunal constitucional: naturaleza, composición y atribuciones. Procedimiento de declaración de inconstitucionalidad.
  
9. Las Cortes Generales. El congreso de los Diputados. El Senado. La función legislativa. La función de control. La función financiera. Relaciones entre las dos Cámaras.
  
10. Contratos Administrativos típicos. Contrato de Obras: Clases. Contrato de Suministros. Contrato de Gestión de servicios. Otros Contratos.
  
11. Concepto y naturaleza de la relación funcionarial. Adquisición de la relación de funcionario: Formas de selección. Carrera Administrativa: Provisión y promoción interna. Extinción de la relación funcionarial.
  
12. El Ordenamiento jurídico-administrativo. Fuentes. La Constitución. La Ley. Sus clases. Los tratados internacionales.
  
13. Los principios de reserva de Ley, la jerarquía administrativa y de competencia. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley. Los Estatutos de Autonomía. Las Leyes de las Comunidades Autónomas.
  
14. El Reglamento: concepto y clases. Naturaleza. Fundamento de la potestad reglamentaria. Limites. La inderogabilidad singular de las disposiciones generales. Procedimiento de elaboración. El control de la potestad reglamentaria.
  
15. Los actos jurídicos de la administración: Públicos y privados. El acto administrativo: concepto, elementos y clases.
  
16. El procedimiento administrativo. Concepto, naturaleza y caracterización. El procedimiento administrativo común: sus clases.
  
17. Los derechos de los ciudadanos en la Ley de régimen jurídico de las administraciones Públicas y el procedimiento administrativo común. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones en vía judicial. Recursos administrativos.
  
18. El administrado. Clases. Capacidad de los administrados y sus causas modificativas. La relación jurídica administrativa. Los derechos públicos subjetivos. La participación en las Administraciones públicas.
  
19. La jurisdicción contencioso administrativa. Naturaleza. Cuestiones a las que se extiende. Cuestiones Excluidas. El recurso Contencioso administrativo.
  
20. La Administración Pública y el derecho. El principio de legalidad. El poder de autotutela de la administración. Las relaciones entre la administración y los tribunales de justicia.
  
BLOQUE II: ORDENAMIENTO UNIVERSITARIO Y CONSEJO SOCIAL
  
1. La Ley Orgánica de Universidades de 2001: Principios y contenidos. Funciones y Autonomía Universitaria.
  
2. Naturaleza, Creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades.
  
3. Los órganos de gobierno y representación de las Universidades públicas. El Consejo de Coordinación Universitaria.
  
4. Los Centros Universitarios: concepto, clases, funciones. Creación, organización y funcionamiento.
  
5. Los Departamentos Universitarios: concepto y funciones. Creación, modificación y supresión. Estructura y funcionamiento.
  
6. El profesorado de las Universidades. Personal docente e investigador contratado. Profesorado de los cuerpos docentes universitarios.
  
7. Personal de administración y servicios de las Universidades públicas.
  
8. Estudios y titulaciones universitarias: estudios y titulaciones de primer ciclo. Estudios y titulaciones de segundo ciclo. El tercer ciclo. Convalidaciones y homologaciones de estudios.
  
9. La acreditación en la LOU. El papel de la Agencia nacional.
  
10. Universidad y estructura institucional.
  
11. Gobernación y gestión de las instituciones de educación superior.
  
12. Modelos de gobernación y mecanismos de coordinación entre Gobierno y Universidades.
  
13. El postgrado de la UPV
  
14. La permanencia de los estudiantes en la Universidad.
  
15. Titulaciones Universitarias y necesidades de la Sociedad
  
16. El Consejo Social: Fines y competencias.
  
17. El Consejo Social: Composición y Estatuto de sus miembros
  
18. El Consejo Social: Organización y Régimen Jurídico
  
19. El Consejo Social de la Universidad Politécnica de Valencia: Sus órganos. El régimen de sesiones y la adopción de acuerdos.
  
20. Los órganos colegiados en la organización administrativa. Características generales. Naturaleza jurídica y clasificación de los mismos.
  
21. Régimen jurídico de los órganos administrativos colegiados: responsabilidad patrimonial, civil y personal de sus miembros y del propio órgano.
  
BLOQUE III: GESTIÓN UNIVERSITARIA
  
1. Modelos de organización universitaria.
  
2. Presupuestos de las universidades.
  
3. Optimización del gasto en la Universidad pública.
  
4. Los contratos programa entre las Universidades y la administración como instrumento de coordinación y financiación.
  
5. Entes privados como instrumentos de gestión universitaria. Posibilidades jurídicas.
  
6. La planificación estratégica de los centros universitarios.
  
7. El modelo de gestión de la calidad de la European Fundation for Quality Management.
  
8. Educación superior, competencias y necesidades del mercado laboral.
  
9. Las necesidades de la industria: algunas perspectivas Europeas y americanas.
  
10. La capacidad de respuesta de la educación superior a las demandas del mercado laboral.
  
11. Las practicas de los estudiantes universitarios en las empresas. Objetivos, agentes implicados, metodología y evaluación.
  
12. La promoción de la cultura como función de la Universidad. La extensión cultural y la formación integral de los estudiantes.
  
13. Elaboración y puesta en practica de un plan de marketing de la Universidad
  
14. Incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación en la Universidad.
  
15. La integración del sistema universitario español en el espacio europeo de enseñanza superior.
  
16. Evaluación y acreditación de los estudios universitarios españoles en el contexto europeo.
  
17. Perspectiva europea de la educación superior. Carácter transversal y redes universitarias.
  
18. Retos y oportunidades de las instituciones universitarias en el contexto de cambio.
  
19. Crecimiento y cambio en el entorno de la educación superior.
  
20. El modelo educativo de la Universidad innovadora.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML