Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6045, del 29-06-2009 (2009/7385)

RESOLUCIÓ de 22 de juny de 2009, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives de promoció interna per a l'accés al grup B, sector administració especial, escala tècnica mitjana d'informàtica, denominació tècnic informàtic.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6045

Data del DOGV
:   29-06-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/7385

CVE


Data del document
:   22-06-2009

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 de juny de 2009, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives de promoció interna per a l'accés al grup B, sector administració especial, escala tècnica mitjana d'informàtica, denominació tècnic informàtic. [2009/7385]  
A fi d'atendre les necessitats de personal d'administració i servicis d'esta Universitat, encarregada del servici públic de l'Educació Superior, d'acord amb les competències que li estan atribuïdes en l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, en relació amb l'article 75.2 d'esta, així com en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
D'acord amb el que disposa l'article 37, del Decret 33/1999, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
De conformitat amb l'acord adoptat en el Consell de Govern d'esta Universitat, en sessió de data 26 de novembre de 2007 i l'aclariment a este de data 5 de desembre de 2007, pel qual s'aprova el procés i barem a regir en les convocatòries de promoció interna del personal d'administració i servicis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
Vist l'Acord del Consell de Govern de data 3 de juny de 2009 este Rectorat convoca:  
Proves selectives de promoció interna per a cobrir una plaça amb número de lloc 55033 de la Relació de Llocs de Treball d'esta Universitat, d'accés a l'escala tècnica mitja d'informàtica, denominació tècnic informàtic d'esta Universitat, en els termes que consten en l'annex I de la present, d'acord amb les següents bases de la convocatòria.  
Primera. Requisits dels aspirants  
1.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, haurà de reunir els següents:  
1.1.1. Estar en possessió del títol de diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent, o estar en condició d'obtindre'l abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds   
1.1.2. Ser funcionaris/es de carrera, d'administració especial pertanyents al grup B amb una antiguitat del menys dos anys en el grup, estar prestant servicis en esta Universitat i ocupar llocs de treball d'administració general, classificats com a B o com a B/C.  
1.2. Les condicions a què es referix en els apartats anteriors hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i gaudir de les mateixes durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
1.3. El procediment de selecció dels aspirants serà el de la superació d'un concurs oposició, en els termes que consten en l'apartat 4 de la present.   
Segona. Sol·licituds  
2.1. Els que desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de fer-ho constar en la instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servici de Recursos Humans (edifici Rectorat i Consell Social) i en els centres de gestió de campus d'esta Universitat, que es dirigirà al rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i que es presentarà en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
Es podran emprar les vies establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.   
Les instàncies presentades en les oficines de correus es presentaran en sobre obert perquè l'empleat hi estampe el segell de dates en la part superior esquerra, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data, i es remetran a l'adreça següent: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de la Universitat, s/n, 03202, Elx, Alacant.  
Necessàriament, haurà de presentar-se tantes sol·licituds i documentació com a places a què s'opte.  
2.2. A cada sol·licitud s'unirà la documentació següent:  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat  
b) Certificat del Servici de Recursos Humans acreditatiu que es complixen els requisits continguts en la base 1.1.2  
c) Document justificatiu d'haver-hi abonat les taxes corresponents.  
d) Documentació acreditativa dels mèrits a valorar.  
2.3. Els drets d'examen seran de 17,89 euros i s'ingressaren en el compte corrent «Concursos y oposiciones» de qualsevol de les següents entitats bancàries:  
· Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM): 2090-0369-85-0064000048.  
· Bancaixa: 2077-0266-67-3101006686.  
El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o resguard original d'haver-hi abonat els drets d'examen, havent de fer constar, en el mateix, nom, cognoms i concepte i referència de la convocatòria.   
El pagament de la taxa podrà fer-se efectiu a través de la pàgina web: . Si s'utilitza esta via, l'acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant en què conste el codi d'autorització, i la referència de la convocatòria per la qual es realitza este, o per mitjà del rebut degudament segellat pel banc.  
2.4. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació, dins del termini establit i en la forma escaient, de l'imprés de la sol·licitud davant de l'òrgan expressat anteriorment.  
2.5. Els mers errors de fet que de la sol·licitud pogueren corregir-se com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
2.6. Les dades de caràcter personal aportats pels aspirants quedaran inclosos en un fitxer automatitzat d'esta Universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent.  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits per escrit davant del gerent de la Universitat.  
Tercera. Admissió d'aspirants  
3.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en esta convocatòria, el rector dictarà una resolució que contindrà relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves selectives. Necessàriament en la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional d'identitat de tots els aspirants i motius d'exclusió si és el cas.  
3.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.  
3.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si procedira, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos.  
3.4. Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment d'allò que s'ha establit en estes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació, així com, la no-presentació de fotocòpia de DNI vigent i l'omissió de la firma en la sol·licitud.  
Quarta. Procediment de selecció  
El procediment de selecció es realitzarà pel sistema de concurs oposició en torn de promoció interna.  
4.1. Fase d'oposició:  
Constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:  
4.1.1. Primer exercici. Es realitzarà per escrit i versarà sobre els coneixements que s'especifiquen en l'annex I de la present convocatòria. La duració d'este exercici serà, com a màxim, de 60 minuts. La qualificació serà de 0 a 10 punts, sent necessari per a superar-ho obtindre un mínim de 5 punts.   
4.1.2. Segon exercici. Consistirà en la resolució de dos supòsits teoricopràctics, amb preguntes de resposta curta, relacionats amb les matèries que integren el temari específic. Per a l'execució de la prova s'establiran els materials, mitjans i instruccions que es consideren adequats per a portar-la a cap. Es valorarà de 0 a 10 punts i per a superar-la serà necessari obtindre almenys 5 punts. La duració d'este exercici serà com a màxim d'hora i mitja.  
4.2. Fase de concurs:  
Barem  
1. Experiència professional: es valorarà fins a un màxim de 10 punts:  
a) Es valorarà 0,166 punts per cada mes complet de servicis en actiu en la Universitat Miguel Hernández d'Elx en llocs amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria.  
b) Es valorarà 0,083 punts per cada mes complet de servicis en actiu en la Universitat Miguel Hernández d'Elx, en llocs amb distintes funcions a les de la plaça convocada, i en les distintes universitats de la Comunitat Valenciana o en qualsevol de les administracions públiques diferents de l'anterior, en llocs amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria, fins a un màxim de 5 punts.  
Es considerarà acreditada esta experiència si s'aporta certificat emés per esta administració respecte d'això, o per una altra institució, on es facen constar les funcions exercides.  
2. Cursos de formació i perfeccionament:   
Es valoraran fins a un màxim de 4 punts, els cursos impartits per la Universitat Miguel Hernández d'Elx a partir de l'anualitat 2000, o una altra administració, tots ells relacionats amb el perfil del lloc, homologats per un organisme públic competent en el marc de programes de formació contínua, de formació ocupacional o de formació d'empleats públics, devent l'aspirant acreditar esta situació, d'acord amb l'escala següent:  
1. Més de 50 hores: 1,50 punts.  
2. De 30 a 49 hores: 1 punt.  
3. De 15 a 29 hores: 0,50 punts.  
En cap cas es puntuaran els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents Instituts de les universitats quan formen part del plans d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació, i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.   
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d'este apartat, cursos de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut del qual estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca. Els cursos impartits per esta Universitat, relacionats amb el perfil del lloc, que podran ser objecte de valoració, són els que es relacionen per a cada lloc, en l'annex I de la present convocatòria.  
3. Titulacions acadèmiques: es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al grup objecte de la plaça, excepte la que va servir de base per a això, amb un màxim de 0,5 punts. A estos efectes es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent inclòs en ell aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.  
4. Idiomes: per cada curs complet superat d'idioma comunitari en l'escola oficial d'idiomes 0,10 punts. De la mateixa manera, podran valorar-se pel tribunal les certificats equivalents emeses per entitats acadèmiques de reconegut prestigi. Fins a un màxim de 0,5 punts.  
5. Coneixements de valencià: el coneixement del valencià es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o per la Universitat Miguel Hernández d'Elx, o per altres universitats valencianes, d'acord amb l'escala següent:  
Coneixement oral: 0,50 punts   
Grau elemental: 1 punts   
Grau mitjà o superior: 1,25 punts   
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
Cinquena. Publicitat dels resultats  
5.1. Una vegada finalitzat el procediment i realitzada l'avaluació, el tribunal farà pública en el tauler d'anuncis del centre de gestió de campus d'Elx (edif. Altabix) i en la pàgina web del Servici de Recursos Humans , la llista d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, amb la qualificació obtinguda. Es donarà un termini de reclamacions de 10 dies hàbils.  
5.2. Finalitzat el termini de reclamacions, es publicarà la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris de carrera de l'escala tècnica mitja d'informàtica, denominació tècnic informàtic, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
5.3. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació definitiva, els aspirants proposats hauran de presentar en el Servici de Recursos Humans fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria.  
5.4. La falta de presentació de documentació, dins del termini indicat o la falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, amb respecte d'este, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjuí de les responsabilitats en què l'aspirant haguera pogut incórrer.  
5.5. La presa de possessió serà efectuada en el termini d'un mes comptat des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Sisena. El tribunal  
6.1. Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran en el seu règim i funcionament al que establix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
Els seus membres hauran de reunir a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana i Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
6.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si fóra el cas, es publicarà resolució amb nomenament de nous membres del tribunal en substitució de què hagueren perdut la seua condició.  
6.3. Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal amb l'assistència del president i secretari i de la mitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.  
6.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'estes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.  
6.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents limitant-se estos a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació d'estos assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.  
6.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures precises en aquells casos en què resulte necessari, de manera que els aspirants amb minusvalideses, gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels altres participants. En este sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització.  
6.7. A efectes de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seua seu en el Servici de Recursos Humans de la Universitat, Campus d'Elx.  
6.8. Composició del tribunal   
Els membres del tribunal qualificador seran nomenats pel rector, atenent al que disposa l'article 79, i concordants de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, mitjançant una resolució que es farà pública en el Registre General de la Universitat, en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Setena. Consulta de la pàgina web  
La present convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen publicació podran ser consultats en la pàgina web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx l'adreça de la qual és .  
Huitena. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre-ho.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el Boletín Oficial del Estado.  
Elx, 22 de juny de 2009.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.  
Annex I  
Contingut concurs oposició plaça tècnic informàtic  
(Promoció interna)  
1. El model de referència OSI.  
2. Xarxes d'àrea local. IEEE 802.X.  
3. Xarxes TCP/IP. Administració i disseny xarxes. Encaminament IP. Configuració d'encaminadors.  
4. Protocols bàsics en Internet: HTTP, FTP, POP3, SMTP.  
5. Gestió de xarxa. El protocol SNMP.  
6. Maquinari de servidor i programari de base. Virtualització. Alta disponibilitat.  
7. Protecció i seguretat de la informació. Criptografia.   
8. Seguretat en els sistemes d'informació: ISO 27000, gestió de la seguretat, atacs, tècniques, tallafocs (firewalls), detecció d'intrusions i altres tècniques.   
9. Administració de servicis de noms i direccions IP en MS-Windows: DHCP, DNS i WINS. Gestió de dominis.  
10. Administració de servicis web. MS-Internet Information Server. Gestió de servicis d'allotjament.  
11. Administració de servidors de correu electrònic. MS Exchange Server i Postfix.  
12. Sistemes d'informació geogràfica.  
13. Programació estructurada. Llenguatge C. Programació orientada a objectes. Llenguatge C++. Desenvolupament d'aplicacions per a MS-Windows.  
14. Bases de dades relacionals. Desenvolupament d'aplicacions sobre Oracle. PL/SQL.  
15. Desenvolupament d'aplicacions ASP.NET. C#.  
16. Desenvolupament d'aplicacions AJAX. Javascript.  
17. Llenguatge XML. XSD Schema. Transformacions XSL. XPath.  
18. Tecnologies i estàndards web: HTML, CSS, RSS i OPML.  
19. Web semàntica: RDF, RDF-S i OWL.  
20. Tecnologies emergents en Internet. Web 2.0, xarxes socials, microblogging, etc.  
Annex II  
Declaració a presentar per tots els aspirants aprovats  
(Noms i cognoms) ... amb domicili a ... i document nacional d'identitat número ... declara, a efectes de ser nomenat/a funcionari/a de l'escala tècnica mitja d'informàtica, que no ha sigut separat/da del servici de cap de les administracions públiques i que no es troba inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
Elx, ... de ... de 200...  
Annex III  
Declaració que han de presentar, a més, tots els aspirants aprovats la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola  
(Nom i cognom) ... amb domicili en ... i (document d'acreditació de nacionalitat) número ... declara, a efectes de ser nomenat/a funcionari/a de l'escala tècnica mitja d'informàtica, que no està sotmés/a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu Estat, l'accés a la funció pública.  
Elx, ... de ... de 200...



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6045, del 29-06-2009 (2009/7385)

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2009 de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para el acceso al grupo B, sector administración especial, escala técnica media de informática, denominación técnico informático.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6045

Fecha DOGV
:   29-06-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/7385

CVE


Fecha del documento
:   22-06-2009

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2009 de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para el acceso al grupo B, sector administración especial, escala técnica media de informática, denominación técnico informático. [2009/7385]  
Con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad, encargada del servicio público de la educación superior, de acuerdo con las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así como en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche.  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37, del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.  
De conformidad con acuerdo adoptado en Consejo de Gobierno de esta Universidad, en sesión de fecha 26 de noviembre de 2007 y la aclaración al mismo de fecha 5 de diciembre de 2007, por el que se aprueba el proceso y baremo a regir en las convocatorias de promoción interna del personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.  
Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 3 de junio de 2009 este Rectorado convoca:  
Pruebas selectivas de promoción interna para cubrir una plaza con número de puesto 55033 de la relación de puestos de trabajo de esta universidad, de acceso a la escala técnica media de informática, denominación técnico informático de esta Universidad, en los términos que constan en el anexo I de la presente, con arreglo a las siguientes bases de la convocatoria.  
Primera. Requisitos de los aspirantes  
1.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:  
1.1.1. Estar en posesión del título de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente, o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes   
1.1.2. Ser funcionarios/as de carrera, de administración especial pertenecientes al grupo B con una antigüedad de al menos dos años en el grupo, estar prestando servicios en esta Universidad y ocupar puestos de trabajo de administración general, clasificados como B o como B/C.  
1.2. Las condiciones a que se refiere en los apartados anteriores deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de la superación de un concurso-oposición, en los términos que constan en el apartado 4 de la presente.   
Segunda. Solicitudes  
2.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (edificio Rectorado y Consejo Social) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, que se dirigirá al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que se presentará en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.   
Las instancias presentadas en las oficinas de correos se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección: Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, edificio Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202, Elche, Alicante.  
Necesariamente, habrá de presentarse tantas solicitudes y documentación como plazas a las que se opte.  
2.2. A cada solicitud se unirá la siguiente documentación:  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad  
b) Certificado del Servicio de Recursos Humanos acreditativo de que se cumplen los requisitos contenidos en la base 1.1.2  
c) Documento justificativo de haber abonado las tasas correspondientes.  
d) Documentación acreditativa de los méritos a valorar.  
2.3. Los derechos de examen serán de 17,89 euros y se ingresaran en la cuenta corriente «Concursos y Oposiciones» de cualquiera de las siguientes entidades bancarias:  
· Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM): 2090-0369-85-0064000048.  
· Bancaja: 2077-0266-67-3101006686.  
El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo, nombre, apellidos y concepto y referencia de la convocatoria.   
El pago de la tasa podrá hacerse efectivo a través de la página . De utilizarse esta vía, la acreditación del pago se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo, o mediante el recibo debidamente sellado por el banco.  
2.4. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.  
2.5. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
2.6. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.  
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de la Universidad.  
Tercera. Admisión de aspirantes  
3.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, el rector dictará resolución que contendrá relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas selectivas. Necesariamente en dicha relación deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.  
3.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
3.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.  
3.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la omisión de la firma en la solicitud.  
Cuarta. Procedimiento de selección  
El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna.  
4.1. Fase de oposición:  
Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:  
4.1.1. Primer ejercicio. Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria. La duración de este ejercicio será, como máximo, de 60 minutos. La calificación será de 0 a 10 Puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 Puntos.   
4.1.2. Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución de dos supuestos teórico-prácticos, con preguntas de respuesta corta, relacionados con las materias que integran el temario específico. Para la ejecución de la prueba se establecerán los materiales, medios e instrucciones que se consideren adecuados para llevarla a cabo. Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. La duración de este ejercicio será como máximo de hora y media.  
4.2. Fase de concurso:  
Baremo  
1. Experiencia profesional: se valorará hasta un máximo de 10 puntos.  
a) Se valorará 0,166 puntos por cada mes completo de servicios en activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche en puestos con funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria.  
b) Se valorará 0,083 puntos por cada mes completo de servicios en activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche, en puestos con distintas funciones a las de la plaza convocada, y en las distintas universidades de la Comunitat Valenciana o en cualquiera de las administraciones públicas distintas a la anterior, en puestos con funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 5 puntos.  
Se considerará acreditada esta experiencia si se aporta certificado emitido por esta administración al respecto, o por otra Institución, en donde se hagan constar las funciones desempeñadas.  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento:   
Se valorarán hasta un máximo de 4 puntos, los cursos impartidos por la Universidad Miguel Hernández de Elche a partir de la anualidad 2000, u otra administración, todos ellos relacionados con el perfil del puesto, homologados por un organismo público competente en el marco de programas de formación continua, de formación ocupacional o de formación de empleados públicos, debiendo el aspirante acreditar tal extremo, con arreglo a la siguiente escala:  
1. Más de 50 horas: 1,50 puntos.  
2. De 30 a 49 horas: 1 punto.  
3. De 15 a 29 horas: 0,50 puntos.  
En ningún caso se puntuarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo, y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.   
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado, cursos de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio, cuyo contenido esté directamente relacionado con la plaza que se convoca. Los cursos impartidos por esta Universidad, relacionados con el perfil del puesto, que podrán ser objeto de valoración, son los que se relacionan para cada puesto, en el anexo I de la presente convocatoria.  
3. Titulaciones académicas: se valorará cualquier otra titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al grupo objeto de la plaza, excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,5 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.  
4. Idiomas: por cada curso completo superado de idioma comunitario en la escuela oficial de idiomas 0,10 puntos. De la misma forma, podrán valorarse por el tribunal las certificaciones equivalentes emitidas por entidades académicas de reconocido prestigio. Hasta un máximo de 0,5 puntos.  
5. Conocimientos de valenciano: el conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o por la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades valencianas, con arreglo a la siguiente escala:  
Conocimiento oral: 0,50 puntos  
Grado elemental: 1 puntos   
Grado medio o superior: 1,25 puntos   
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
Quinta. Publicidad de los resultados  
5.1 Una vez finalizado el procedimiento y realizada la evaluación, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edif. Altabix) y en la página web del Servicio de Recursos Humanos , la lista de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, con la calificación obtenida. Se dará un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles.  
5.2. Finalizado el plazo de reclamaciones, se publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios de carrera de la escala Técnica media de Informática, denominación Técnico Informático, de la Universidad Miguel Hernández de Elche.  
5.3. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de la relación definitiva, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
5.4 La falta de presentación de documentación, dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
5.5. La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Sexta. El tribunal  
6.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y Estatuto Básico del Empleado Público.  
6.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución de los que hubieran perdido su condición.  
6.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.  
6.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.5. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.  
6.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.  
6.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad, Campus de Elche.  
6.8. Composición del tribunal   
Los miembros del tribunal calificador serán nombrados por el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del Estatuto Básico del Empleado Público, mediante resolución que se hará pública en el Registro General de la Universidad, en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Séptima. Consulta de la página web  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en la página web de la Universidad Miguel Hernández de Elche cuya dirección es: .  
Octava. Norma final   
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.  
Elx, 22 de junio de 2009.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.  
Anexo I  
Contenido concurso-oposición plaza técnico informático  
(Promoción interna)  
1. El modelo de referencia OSI.  
2. Redes de área local. IEEE 802.x.  
3. Redes TCP/IP. Administración y diseño redes. Enrutamiento IP. Configuración de enrutadores.  
4. Protocolos básicos en Internet: HTTP, FTP, POP3, SMTP.  
5. Gestión de red. El protocolo SNMP.  
6. Hardware de servidor y software de base. Virtualización. Alta disponibilidad.  
7. Protección y seguridad de la información. Criptografía.   
8. Seguridad en los sistemas de información: ISO 27000, gestión de la seguridad, ataques, técnicas, firewalls, detección de intrusiones y otras técnicas.   
9. Administración de servicios de nombres y direcciones IP en MS-Windows: DHCP, DNS y WINS. Gestión de dominios.  
10. Administración de servicios web. MS-Internet Information Server. Gestión de servicios de alojamiento.  
11. Administración de servidores de correo electrónico. MS Exchange Server y Postfix.  
12. Sistemas de Información Geográfica.  
13. Programación estructurada. Lenguaje C. Programación orientada a objetos. Lenguaje C++. Desarrollo de aplicaciones para MS-Windows.  
14. Bases de datos relacionales. Desarrollo de aplicaciones sobre Oracle. PL/SQL.  
15. Desarrollo de aplicaciones ASP.NET. C#.  
16. Desarrollo de aplicaciones AJAX. Javascript.  
17. Lenguaje XML. XSD Schema. Transformaciones XSL. XPath.  
18. Tecnologías y estándares web: HTML, CSS, RSS y OPML.  
19. Web semántica: RDF, RDF-S y OWL.  
20. Tecnologías emergentes en Internet. Web 2.0, redes sociales, microblogging, etc.  
Anexo II  
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados  
(Nombre y apellido) - con domicilio en - y documento nacional de identidad número - declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala técnica media de informática, que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
Elche, - de - de 200 ...   
ANEXO III  
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española  
(Nombre y apellidos) - con domicilio en - y (documento de acreditación de nacionalidad) número - declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala técnica media de informática, que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi estado, el acceso a la función pública.  
Elche, - de - de 200...



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML