Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2949, del 11-03-1997 (1997/856980)

RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 1997, de la Universitat de València, per la qual es convoca una oferta pública per cobrir una plaça de coordinador de serveis del Col·legi Major Erasmus d'aquest organisme, per a llançament de nova activitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2949

Data del DOGV
:   11-03-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1997/856980

CVE


Data del document
:   21-02-1997

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 1997, de la Universitat de València, per la qual es convoca una oferta pública per cobrir una plaça de coordinador de serveis del Col·legi Major Erasmus d'aquest organisme, per a llançament de nova activitat.
  
El Rectorat de la Universitat de València, d'acord amb les atribucions que li confereix l'article 18, relacionat amb l'article 3.e de la Llei de Reforma Universitària, presenta una oferta pública per a cobrir el lloc de treball: coordinador de serveis del Col·legi Major Erasmus, mitjançant un contracte laboral de caràcter temporal que s'acollirà a l'article 5 del Reial Decret 2.546/1994, de 29 de desembre, que desenvolupa l'article 15 de l'Estatut dels Treballadors, denominat llançament de nova activitat, d'acord amb les bases següents:
  
1. Denominació del lloc de treball
  
Coordinador de serveis del Col·legi Major Erasmus.
  
2. Classificació del lloc de treball
  
Grup C.
  
Complement de destinació:14.
  
Complement específic: E007.
  
3. Objecte
  
L'objecte d'aquesta oferta és la posada en marxa del Col·legi Major Erasmus.
  
4. Jornada de treball
  
37,5 hores setmanals
  
5. Requisits imprescindibles dels aspirants
  
- Tenir nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993), sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals establits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
  
- Tenir complits 18 anys el dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
- BUP, FP de 2n grau o equivalent.
  
- No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
- No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic.
  
6. Perfil de la plaça
  
- Coordinació d'activitats de les empreses externes que presten serveis al Col·legi Major.
  
- Coordinació de la reserva de places d'estudiants, així com d'habitacions per a professorat/PAS, si escau, distribució de les places i/o habitacions d'acord amb les directrius que marquen els superiors jeràrquics.
  
- Atendre els usuaris del col·legi i portar el control d'incidències en l'àrea de la seua competència.
  
- De conformitat amb la normativa que dicte al respecte la direcció del col·legi, coordinar les reserves d'espais culturals, i encarregar-se que estiguen habilitats per a ser utilitzats.
  
  
- Col·laborar amb el director, les comissions de col·legials i l'administrador en les activitats que es porten a terme al Col·legi.
  
- Redactar tot tipus de textos, fer càlculs i elaborar bases de dades utilitzant els mitjans adequats, fins i tot informàtics, en relació amb la funció encomanada.
  
- En general, qualsevol altra tasca de naturalesa semblant a la de les anteriors, que li encomanen els superiors jeràrquics i/o que resulte necessària per raons del servei.
  
7. Mèrits preferents
  
- Coneixement suficient, oral i escrit, d'almenys dos idiomes comunitaris (de preferència anglès i francès).
  
- Coneixement del valencià, grau mitjà.
  
- Coneixements d'informàtica.
  
- Experiència professional acreditada en relació amb el perfil del lloc de treball.
  
8. Sistema selectiu de la plaça
  
- Valoració del currículum dels aspirants (d'acord amb el barem que figura en l'annex II).
  
- Entrevista amb el tribunal. L'entrevista consistirà a plantejar qüestions generals i/o en relació amb el perfil del lloc, i es podrà realitzar, si el nombre d'aspirants ho aconsellara, mitjançant la formalització d'un qüestionari.
  
9. Tribunal
  
- El rector o persona en qui delegue.
  
- Dos representants de la Universitat designats pel rector, d'igual o superior grup o categoria professional.
  
- Dos representants del Comité d'Empresa, d'igual o superior grup o categoria professional.
  
10. Sol·licituds
  
Segons el model que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria, es podrà recollir al Servei de Personal (PAS) de la Universitat de València (carrer de l'Antiga Senda de Senent, 11-1.ª).
  
  
11. Presentació d'instàncies
  
Les instàncies, juntament amb el currículum, cal presentar-les al Registre de Gerència de la Universitat de València (carrer de l'Antiga Senda de Senent, 11, baix), en el termini de 20 dies naturals, a partir de l'endemà de la publicació.
  
  
Cal presentar una fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
  
Així mateix, cal presentar certificats de tots els requisits i mèrits que es fan constar al currículum, degudament compulsats.
  
  
12. Norma final
  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions del tribunal, poden ser impugnats per les persones interessades en els casos i la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.
  
  
València, 21 de febrer de 1997.- El vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
  
  
  
ANNEX II
  
  
Barem
  
  
Titulació acadèmica superior a la necessària per a accedir a la plaça: de 0 a 1 punt.
  
Experiència professional a fi al perfil de la plaça: fins 1 punt per any treballat, amb un màxim de 3 punts.
  
Idiomes comunitaris (anglés i francés): de 0 a 2 punts. (El coneixement d'idiomes haurà de ser acreditat per certificats de l'Escola Oficial d'Idiomes o centres reconeguts).
  
Coneixement de valencià: fins 1 punt.
  
Entrevista: de 0 a 5 punts. El nombre d'aspirants que hagen de passar a la fase d'entrevista serà determinat pel tribunal que jutge les sol·licituds que es presenten.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2949, del 11-03-1997 (1997/856980)

RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 1997, de la Universidad de Valencia, por la cual se convoca una oferta publica para cubrir una plaza de coordinador de servicios del Colegio Mayor Erasmus de este organismo, por lanzamiento de nueva actividad.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2949

Fecha DOGV
:   11-03-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1997/856980

CVE


Fecha del documento
:   21-02-1997

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 1997, de la Universidad de Valencia, por la cual se convoca una oferta publica para cubrir una plaza de coordinador de servicios del Colegio Mayor Erasmus de este organismo, por lanzamiento de nueva actividad.
  
El Rectorado de la Universidad de Valencia, haciendo uso de las atribuciones que le confiere el artículo 18, en relación con el artículo 3.e de la Ley de Reforma Universitaria, convoca una oferta publica para cubrir el puesto de trabajo: coordinador de servicios del Colegio Mayor Erasmus, mediante un contrato laboral de carácter temporal acogido al artículo 5 del Real Decreto 2.546/1994, de 29 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, denominado lanzamiento de nueva actividad, de acuerdo con las bases siguientes:
  
1. Denominación del puesto de trabajo
  
Coordinador de servicios del Colegio Mayor Erasmus.
  
2. Clasificación del puesto de trabajo
  
Grupo C.
  
Complemento de destinación: 14.
  
Complemento específico: E007.
  
3. Objeto
  
El objeto de esta oferta es la puesta en marcha del Colegio mayor Erasmus.
  
4. Jornada de trabajo
  
37,5 horas semanales.
  
5. Requisitos imprescindibles de los aspirantes
  
- Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de estos estados que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
- Tener cumplidos 18 años el día en que finalice el término de presentación de solicitudes.
  
- BUP, FP de 2.º grado o equivalente.
  
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
- No haber estado separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público.
  
6. Perfil de la plaza
  
- Coordinación de actividades de las empresas externas que presten sus servicios al Colegio Mayor.
  
- Coordinación de la reserva de plazas de estudiantes, así como de habitaciones para profesorado/PAS, en su caso, distribuyendo las plazas y/o habitaciones de conformidad con las directrices que se le marquen por sus superiores jerárquicos.
  
- Atención a usuarios del colegio, y control de incidencias en el área de su competencia.
  
- De conformidad con la normativa que se dicte al respecto por la dirección del colegio, coordinación de la reserva de espacios culturales, así como de que se hallen habilitados para el uso correspondiente.
  
- Colaboración con el director, las comisiones de colegiales y el administrador, en el conjunto de actividades colegiales.
  
- Realización de todo tipo de textos, cálculos y bases de datos, utilizando para ello los medios adecuados, incluso informáticos, en relación con la función encomendada.
  
- En general, cualesquiera otra tarea de naturaleza análoga a las anteriores, que le sea encomendada por sus superiores jerárquicos y/o resulte necesaria por razones del servicio.
  
7. Méritos preferentes
  
- Conocimiento suficiente oral y escrito de, al menos, dos idiomas comunitarios (de preferencia inglés y francés).
  
- Conocimiento del valenciano a nivel medio.
  
- Conocimientos de informática.
  
- Experiencia profesional acreditada en relación con el perfil del puesto de trabajo.
  
8. Sistema selectivo de la plaza
  
- Valoración del curriculum de los aspirantes, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II.
  
- Entrevista con el tribunal. La entrevista consistir en plantear cuestiones generales y/o en relación con el perfil del puesto, y se podrá realizar si el número de aspirantes lo aconseja, mediante la formalización de un cuestionario.
  
9. Tribunal
  
- El rector o persona en quien delegue.
  
- Dos representantes de la Universidad designados por el rector, de igual o superior grupo o categoría profesional.
  
- Dos representantes del Comité de Empresa, de igual o superior grupo o categoría profesional.
  
10. Solicitudes
  
Se debe utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria, que se podrá recoger en el Servicio de Personal (PAS) de la Universidad de Valencia (calle de la Antiga Senda de Senent, número 11-1.ª planta).
  
11. Presentación de instancias
  
Las instancias, junto con el curriculum, se tienen que presentar en el Registro de Gerencia de la Universidad de Valencia (calle de la Antigua Senda de Senent, número 11, bajo), en el término de 20 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Es necesario presentar fotocopia del documento nacional de identidad.
  
Así mismo, tienen que presentarse certificados compulsados de todos los requisitos y méritos que se hacen constar en el curriculum.
  
12. Norma final
  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
  
  
Valencia, 21 de febrero de 1997.- El vicerector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
  
  
  
ANEXO II
  
  
Baremo
  
  
Titulación académica superior a la necesaria para acceder a la plaza: de 0 a 1 punto.
  
Experiencia profesional afín al perfil de la plaza: hasta 1 punto por año trabajado, con un máximo de 3 puntos.
  
Idiomas comunitarios (inglés y francés): de 0 a 2 puntos. (El conocimiento de idiomas habrá de ser acreditado por certificados de la Escuela Oficial de Idiomas o centros reconocidos.)
  
Conocimiento de valenciano: hasta 1 punto.
  
Entrevista: de 0 a 5 puntos. El número de aspirantes que hayan de pasar a la fase de entrevista será determinado por el tribunal que juzgue las solicitudes que se presenten.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML