Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9903, del 29-07-2024 (2024/7493)

RESOLUCIÓ de 17 de juliol de 2024, de la directora general de Personal, per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places estatutàries previstes en l'annex I del Decret 213/2023, de 14 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2023 per a personal gestionat per la Conselleria de Sanitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9903

Data del DOGV
:   29-07-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/7493

CVE
:   DOGV-V-2024-7493

Data del document
:   17-07-2024

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

El capítol I del Decret 213/2023, de 14 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2023 per a personal gestionat per la Conselleria de Sanitat, establix una taxa addicional per a convocar conforme a la disposició addicional octava de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.

Per a això, en execució de l'article 217 del Reial decret llei 5/2023 de 28 de juny, pel qual s'adopten i prorroguen determinades mesures de resposta a les conseqüències econòmiques i socials de la guerra d'Ucraïna, de suport a la reconstrucció de l'illa de La Palma i a altres situacions de vulnerabilitat, de transposició de directives de la Unió Europea en matèria de modificacions estructurals de societats mercantils i conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i els cuidadors; i d'execució i compliment del dret de la Unió Europea, aprova una ampliació del procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits convocat mitjançant Resolució de 16 de desembre de 2022, en la quantia i les categories professionals estatutàries establides en l'annex I de l’esmentat decret.

L'article 2 del decret esmentat assenyala que les convocatòries corresponents a esta ampliació s’ajustaran als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i lliure concurrència, i hauran de ser resoltes abans del 31 de desembre de 2024 i que, per a la seua execució, s'estarà al que es disposa en la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública.

En virtut de l'anterior, i de les competències atribuïdes per l'article 17 del Decret 135/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat,

RESOLC

Convocar procés selectiu per a cobrir pel sistema de concurs de mèrits 1.300 places estatutàries dependents de la Conselleria de Sanitat arreplegades en l'annex I d'esta convocatòria.

El desenvolupament i execució d'este procés es realitzarà d'acord amb les bases següents:

*1. Normes generals*

1.1. Es convoquen per a la seua provisió amb caràcter definitiu, mitjançant el sistema excepcional de concurs de mèrits, 1.300 places vacants dependents de la Conselleria de Sanitat en nombre i categoria que s'especifica en l'annex I d'esta convocatòria.

Estes places són les relacionades en l'annex I del Decret 213/2023, de 14 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2023 per a personal gestionat per la Conselleria de Sanitat.

1.2. Este procés selectiu es regirà per les mesures aprovades mitjançant Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria, s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

1.3. El barem de mèrits aplicable al present procés és el que figura com annex en la indicada Resolució de 16 de desembre de 2022.

1.4. Les persones participants en esta convocatòria estaran obligades a relacionar-se a través de mitjans electrònics per a tots els tràmits derivats d'este procés selectiu. A tal fi, en la sol·licitud de participació hauran d'incloure necessàriament una adreça de correu electrònic que serà la forma a través de la qual es realitzaran les notificacions, sent responsabilitat exclusiva de la persona concursant tant les errades en la consignació d'aquelles, com la comunicació a esta Direcció General de Personal de qualsevol canvi d'aquella.

*2. Requisits de participació*

2.1. Per a l'admissió a este procés selectiu serà necessari el compliment dels requisits següents:

a) Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, i també d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes en què esta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, o posseir este dret conforme al que es preveu en el Reial decret 543/2001, de 18 de maig. Independentment de la seua nacionalitat, podran participar els i les cònjuges de les persones espanyoles i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, sempre que no existisca separació de dret, i els seus descendents i els dels seus cònjuges, sempre que no existisca separació de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'esta edat dependents.

En el cas d'aspirants de nacionalitat i llengua oficial diferent de l'espanyola, hauran d'acreditar coneixement suficient del castellà, mitjançant diploma d'espanyol com a llengua estrangera nivell B2 expedit per l'organisme oficial competent. Estaran exempts d'acreditar el coneixement de l'idioma espanyol aquelles persones aspirants el títol de les quals, en virtut del qual es presenten a estes proves selectives, haja sigut cursat en espanyol en alguna universitat o centre educatiu espanyol, o d'estats la llengua oficial dels quals siga l'espanyola, o que acrediten haver conclòs en l'Estat espanyol el període de formació sanitària especialitzada en Ciències de la Salut.

b) Edat: tindre compliments setze anys i no excedir de l'edat de jubilació forçosa.

c) Titulació: posseir dins del termini de sol·licituds especificat en esta convocatòria el títol exigit per a cada categoria i/o especialitat, conforme a l'arreplegat en l'annex I d'esta convocatòria, o estar en condicions d'obtindre’l dins del termini de presentació de sol·licituds.

S'entendrà que està en condicions d'obtindre’l qui acredite haver finalitzat amb avaluació positiva la formació exigida per a la seua consecució dins del termini de presentació de sol·licituds. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.

d) Capacitat: posseir la capacitat funcional necessària per a l'acompliment de les tasques que es deriven del corresponent nomenament, capacitat que s'acreditarà en el termini requerit en esta convocatòria mitjançant certificat mèdic, i la presa de possessió quedarà supeditada a la superació d'este requisit.

e) Habilitació: no haver sigut separat/ada del servici, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol servici de salut o administració pública, ni trobar-se inhabilitat/ada amb caràcter ferm per a l'exercici de funcions públiques ni, si és el cas, per a la corresponent professió. En el cas de persones nacionals d'altres estats esmentats en el punt 1, no haver sigut inhabilitat/ada, per sanció o pena, per a l'exercici professional o per a l'accés a funcions o servicis públics en un estat membre de la Unió Europea, ni haver sigut separat/ada, per sanció disciplinària, d'alguna de les seues administracions o servicis públics.

Així mateix, acreditar, conforme a l'article 57, apartat 1, de la Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i a l'adolescència enfront de la violència, no haver sigut condemnat/per sentència ferma per qualsevol delicte contra la llibertat i indemnitat sexuals, tipificats en el títol 8 de la Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del codi penal. Esta circumstància serà acreditada en el departament de salut corresponent mitjançant l'aportació d'una certificació negativa del Registre central de delinqüents sexuals.

f) Abonament de taxa: haver abonat la taxa de participació, en el cas de no estar-ne exempt/a, segons s'especifica en la base 3 d'esta convocatòria.

g) No figurar en la llista definitiva de les persones aprovades amb dret a optar a plaça en la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat convocada, tant del concurs oposició derivat de les ofertes de 2017, 2018 i estabilització de 2019, com del concurs de mèrits convocat per Resolució de 21 de desembre de 2022, de la directora general de Recursos Humans, per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places estatutàries previstes en els annexos I i II del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell.

h) No posseir la condició de personal estatutari fix en tot el Sistema Nacional de Salut o laboral indefinit dels consorcis de València i Castelló, en la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat convocada. Este requisit haurà de complir-se durant tot el procés, fins a l'últim dia del termini possessori de la plaça adjudicada.

Aquelles persones adjudicatàries de plaça que en algun moment del procés hagen formalitzat un nomenament en la mateixa categoria professional i, si és el cas, especialitat, en un altre servici de salut diferent a aquell en el qual se'ls adjudica la plaça, no podran formalitzar el nou nomenament, en incomplir el que es preveu en la convocatòria.

Qui estiga exercint ja un altre lloc o activitat en el sector públic de diferent categoria i, si és el cas, especialitat a la convocada, i accedisca en virtut d'esta convocatòria a un nou lloc o plaça del sector públic que resulte incompatible en virtut de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servici de les administracions públiques, haurà d'optar per un d'ells, dins del termini de presa de possessió i sempre abans d'esta presa de possessió. A falta d’opció en el termini assenyalat, s'entendrà que opten per la nova plaça, i passaran a la situació d'excedència voluntària en la d'origen.

2.2. L'Administració podrà requerir en qualsevol moment a les persones aspirants l'acreditació del compliment dels requisits exigits per a la seua participació, i també de qualsevol altre document relatiu a este procés selectiu. En cas de no acreditar o aportar estos documents en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant en serà exclosa.

*3. Termini de presentació de sol·licituds i lliurament de mèrits*

3.1. Els aspirants hauran de presentar una sol·licitud per a cada categoria professional en la qual vulguen participar, de les incloses en l'annex I d'esta convocatòria, formalitzant el corresponent tràmit telemàtic en la seu electrònica de la Conselleria de Sanitat.

3.2. La sol·licitud i el lliurament de mèrits podrà realitzar-se dins dels quinze dies hàbils següents al dia de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. S’haurà de presentar electrònicament la sol·licitud mitjançant la realització successiva dels passos següents:

a) Accés mitjançant certificat electrònic a la plataforma habilitada dins de l'apartat de personal de la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, <<www.san.gva.es>>.

b) Emplenament en línia (telemàtica) de la sol·licitud d'inscripció.

c) Abonament de la taxa que corresponga, si és el cas, segons el que s’especifica en l'annex I d'esta convocatòria, a través de la plataforma de participació, tenint en compte les exempcions i bonificacions que figuren en la base quarta.

d) Firma i registre electrònic de la sol·licitud, seguint els passos indicats en la plataforma d'inscripció.

3.3 No seran admeses i, consegüentment, quedaran excloses del procés selectiu, aquelles persones que, tot i haver abonat la taxa, no hagen registrat la sol·licitud electrònicament i entregat els mèrits, sense perjuí del que es disposa en l'apartat següent.

Quan per motius tècnics no imputables a la persona interessada a participar en el procés selectiu, tot i haver abonat la taxa corresponent de manera telemàtica, no siga possible completar el procés de firma i registre de la sol·licitud de manera electrònica i lliurament de mèrits i, consegüentment, no figuren en la relació provisional de persones admeses i excloses del procés, podran esmenar la seua sol·licitud, recuperant-la de la seua carpeta ciutadana i completant els tràmits de firma i registre, en el termini d'al·legacions a la resolució provisional d'admesos i exclosos.

3.4. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen o de la presentació de la sol·licitud dins del termini i en la forma corresponent en el registre electrònic corresponent, determinarà l'exclusió de la persona aspirant.

*4. Taxa per a l'admissió*

4.1. Els imports de les taxes de participació seran els indicats en l'annex I d'esta convocatòria.

4.2. Exempcions i bonificacions.

a) Exempcions: estarà exempt del pagament de la taxa, tal com establix la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes:

– El personal que acredite la seua condició de persona amb diversitat funcional amb un grau igual o superior al 33 %.

– El personal que acredite posseir el títol de membre de família nombrosa de categoria especial, o de família monoparental de categoria especial compresa en el Decret 19/2018, de 9 de març, del Consell, pel qual es regula el reconeixement de la condició de família monoparental en la Comunitat Valenciana.

– Les víctimes d'actes de violència, la condició de la qual siga acreditada pels mitjans previstos en l'article 23 del Reial decret llei 9/2018, de 3 d'agost, de mesures urgents per al desenvolupament del Pacte d'Estat contra la Violència de Gènere, és a dir, mitjançant una sentència condemnatòria per un delicte de violència de gènere, una orde de protecció o qualsevol altra resolució judicial que acorde una mesura cautelar a favor de la víctima, o bé per l'informe del Ministeri Fiscal que indique l'existència d'indicis que la demandant és víctima de violència de gènere. També podran acreditar-se les situacions de violència de gènere mitjançant informe dels servicis socials, dels servicis especialitzats o dels servicis d'acolliment destinats a víctimes de violència de gènere de l'Administració pública competent; o per qualsevol altre títol, sempre que això estiga previst en les disposicions normatives de caràcter sectorial que regulen l'accés a cadascun dels drets i recursos. En la Comunitat Valenciana són els centres Dona 24 hores els qui estan autoritzats per a l'acreditació d'estes situacions.

b) Bonificacions: gaudirà d'una bonificació del 50 per cent de la taxa el personal que acredite posseir el títol de membre de família nombrosa de categoria general, o de família monoparental de categoria general compresa en el Decret 19/2018, de 9 de març, del Consell, pel qual es regula el reconeixement de la condició de família monoparental en la Comunitat Valenciana.

4.3. L'impagament de la taxa dins del termini de sol·licituds, excepte els casos d'exempció a què s’han fet referència, suposarà la no inclusió en el procés selectiu, sent únicament corregible, en el termini d'al·legacions a la llista provisional d'admesos i exclosos del procés, un eventual error en l'import ingressat. La falta de justificació de l’abonament de la taxa determinarà l'exclusió de la persona aspirant.

4.4. El pagament de la taxa en cap cas eximix del tràmit de firma i registre electrònic de la sol·licitud i lliurament de documentació, la qual cosa no serà corregible, excepte el supòsit previst en la base 3.3.

4.5. Serà procedent la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 1.2.6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes.

5. Presentació d'autobarem i mèrits

5.1. Dins del termini de presentació de sol·licituds, i transcorreguda una hora des del registre de la sol·licitud, haurà de realitzar-se l'aportació de l'autobarem i de la documentació justificativa de mèrits, seguint les instruccions que a este efecte es troben en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, <www.san.gva.es>.

5.2. La presentació de la documentació justificativa de mèrits no valorables d'ofici per l'Administració es realitzarà únicament a través de la plataforma habilitada dins de l'apartat de personal de la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, <<www.san.gva.es>>, mitjançant certificat electrònic.

5.3. Només podran presentar documentació els qui hagen realitzat una hora abans la inscripció en el procés selectiu de conformitat amb la base 3 d'esta convocatòria.

5.4. Les persones participants hauran de:

a) Formalitzar telemàticament l’autobarem de conformitat amb el barem inclòs en l'annex de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

En l'autobarem hauran de ser al·legats i valorats tots i cadascun dels mèrits que la persona participant vulga fer valdre.

b) Aportar la documentació acreditativa dels mèrits no valorables d'ofici per part de l'Administració, seguint per a això les instruccions existents en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat.

5.5. El formulari d’autobaremació té la consideració de declaració responsable. La consignació de dades falses en la sol·licitud, en els documents entregats o en el formulari d'autobarem, comportarà l'exclusió del procés de la persona aspirant, sense perjuí de les accions administratives o penals que pogueren correspondre.

5.6. La documentació original acreditativa dels mèrits no valorables d'ofici per part de l'Administració haurà de ser presentada més endavant per a la seua autenticació, en el moment de presentació de la documentació que s'arreplega en la base 11 d'esta convocatòria.

*6. Acreditació dels mèrits*

6.1. No s'haurà d'aportar la documentació justificativa dels mèrits següents, atés que l’Administració els valorarà d'ofici:

a) Servicis prestats com a personal estatutari en els centres sanitaris públics de gestió directa dependents del Sistema Valencià de Salut.

b) Superació de la fase d'oposició d'un procés selectiu de la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat, dins de les ofertes públiques d'ús de la Conselleria de Sanitat dels últims 10 anys immediats anteriors a la convocatòria.

c) Certificats oficials administratius de coneixements de valencià expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.

d) Activitats formatives incloses en el marc dels plans de formació contínua i continuada de l'Escola Valenciana de Salut convocats des de l'any 2010.

e) Titulacions acadèmiques oficials, inclosos els graus universitaris.

6.2. Els mèrits la documentació justificativa dels quals sí que han de ser aportats per les persones sol·licitants són els següents:

a) Resta de servicis prestats valorables de conformitat amb el barem d'aplicació a este procés selectiu. En estos certificats haurà de constar de manera clara la vinculació jurídica estatutària de la prestació de servicis.

b) Resta d’activitats formatives valorables, de conformitat amb el barem d'aplicació a este procés selectiu. Només seran valorades les activitats formatives rebudes, de la mateixa classificació estatutària sanitària, incloses en el marc dels plans de formació contínua i continuada de l'Escola Valenciana de Salut (EVES) o una altra entitat pública equivalent del Sistema Nacional de Salut, o aquelles que estiguen acreditades per la Comissió de Formació Continuada de les Professions Sanitàries i així expressament conste en el certificat.

Per a la valoració d'estes activitats formatives es podrà presentar un màxim de 15 documents justificatius.

c) Màsters universitaris oficials de la mateixa classificació estatutària sanitària. No es valoraran els màsters propis de les universitats.

d) Especialitat diferent a la requerida en la convocatòria, del mateix nivell o superior nivell, de la mateixa classificació estatutària sanitària.

e) Doctorat de la mateixa classificació estatutària sanitària.

f) Certificats oficials de coneixements de valencià no expedits per la JQCV.

7. Admissió de les persones aspirants

7.1. Acabat el termini de presentació de sol·licituds i aportació de mèrits, la Direcció General de Personal dictarà una resolució que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses en el procés selectiu, per categoria professional convocada. La inclusió en la llista d'admesos no implicarà el reconeixement que s'hagen complit els requisits de participació.

7.2. En cas de disconformitat amb la llista provisional d'admesos i exclosos, les persones participants podran al·legar en seu electrònica el que consideren oportú, en el termini de deu dies hàbils comptats des de l’endemà de la publicació de la resolució, seguint les instruccions que per a tal fi s'indique en esta resolució i les que es troben en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat.

Les al·legacions s'entendran contestades amb la resolució definitiva d'admesos i exclosos.

7.3. Vistes les al·legacions es dictarà resolució que eleve a definitiva la llista de persones admeses i excloses en el procés selectiu.

7.4. Les resolucions a què es fan referència en esta base seran publicades en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat.

*8. Tribunals de selecció*

8.1. Es constituirà un tribunal per cadascuna de les categories oferides.

8.2. El tribunal de selecció tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració amb caràcter general, per la qual cosa actuarà sotmesos a les normes bàsiques de procediment administratiu comú que regulen els òrgans col·legiats, i també les causes generals d'abstenció i recusació.

8.3. El tribunal de selecció estarà integrat per cinc persones que posseiran la titularitat de la presidència, la secretaria i tres vocalies, havent-se de designar el mateix nombre de persones suplents. Totes elles hauran de tindre la condició de personal empleat públic fix.

8.4. El personal d'elecció o de designació política, el personal temporal i el personal eventual no podrà formar part d'estos òrgans col·legiats. En tot cas, la pertinença a estos òrgans col·legiats serà sempre a títol individual, i esta no es podrà tindre en representació o per compte de ningú.

8.5. Els tribunals comptaran en la valoració dels mèrits amb el suport tècnic de professionals de la Conselleria de Sanitat.

8.6. La relació nominal de persones que integren els tribunals de selecció serà publicada en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, una vegada feta pública la llista de persones admeses en el procés selectiu corresponent.

8.7. A l'efecte de comunicacions o de qualsevol altra incidència, els tribunals tindran la seua seu en la Direcció General de Personal de la Conselleria de Sanitat (carrer del Misser Mascó, núm. 31, 46010 València).

*9. Criteris generals del procés selectiu de concurs de mèrits*

9.1. El procés selectiu per a la cobertura de les places convocades serà l'excepcional de concurs de mèrits, que consistirà en una única fase de valoració de mèrits.

9.2. Es valoraran els mèrits obtinguts en la data de publicació d’esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que seran computats fins a este moment.

9.3. Només es valoraran els mèrits al·legats en l'autobarem i, respecte dels no valorables d'ofici, els al·legats en l'autobarem i presentats dins del termini i en la forma corresponent.

Las persones aspirants que no acrediten cap mèrit seran excloses del procés selectiu.

9.4. En cas que en alguna categoria el nombre de persones aspirants supere àmpliament el nombre de places convocades, el tribunal de selecció podrà acordar la revisió i valoració de mèrits d'aquelles persones que, atesa la puntuació final del seu autobarem, tinguen possibilitats d'obtindre plaça.

9.5. Totes les llistes i actes de tràmit relatius a este procés selectiu es publicaran en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat. Únicament es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana esta convocatòria i la resolució de nomenament i adjudicació de plaça de les persones que hi hagen superat el procés selectiu.

9.6. La valoració dels mèrits es realitzarà de conformitat amb el que es preveu en el punt octau i en l'annex de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021 de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

*10. Sistema de qualificació*

10.1. La puntuació màxima del procés selectiu serà de 100 punts, distribuïts en 70 punts en l'apartat de mèrits professionals i 30 punts en l'apartat d'altres mèrits, d'acord amb el barem establit.

10.2. Finalitzada la valoració dels mèrits i sumat el total de punts obtinguts pels aspirants, s'ordenaran per la puntuació global obtinguda, de major a menor.

10.3. La superació del procés selectiu es declararà en nombre idèntic al de places convocades, per categoria i/o especialitat. A l'efecte de ser nomenats personal estatutari fix, s'entendran aprovades les persones aspirants que hagen obtingut major puntuació en nombre igual al de places convocades.

10.4. En cas d'empats entre aspirants, s'estarà al que es disposa en el resolc nové de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

*11. Publicació de les llistes del procés selectiu*

11.1. El tribunal publicarà en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat l'acord que aprove la llista provisional de valoració de mèrits, amb la puntuació obtinguda desglossada en els diferents apartats del barem, concedint un termini de deu dies hàbils per a formular al·legacions relatives a la baremació.

11.2. Resoltes les al·legacions, el tribunal elevarà la relació definitiva de puntuacions a la Direcció General de Personal, la qual publicarà en la pàgina web la resolució amb la llista definitiva de puntuació, desglossada en els diferents apartats del barem. Esta publicació servirà de notificació a les persones interessades. En esta resolució es concedirà un termini de deu dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, perquè les persones aprovades amb dret a plaça aporten els documents originals següents per a la seua autenticació:

a) En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia autenticada en l'anvers i en el revers de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.

b) Declaració responsable de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal empleat públic, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies que són objecte de la convocatòria. Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.

En el moment de la presa de possessió, l'interessat/ada haurà d'acreditar, conforme a l'article 57, apartat 1, de la Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i a l'adolescència enfront de la violència, no haver sigut condemnat/ada per sentència ferma per qualsevol delicte contra la llibertat i indemnitat sexuals, tipificats en el títol 8 de la Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del codi penal. Esta circumstància serà acreditada en el departament de salut corresponent mitjançant l'aportació d'una certificació negativa del Registre central de delinqüents sexuals.

c) Declaració responsable de posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l’exercici de les funcions o tasques que corresponguen a la plaça de la categoria convocada. Aquesta declaració constituirà presumpció de disposar de les dites capacitats i requisits d’aptitud per part de la persona declarant i podrà ser verificada, si és el cas, amb els informes mèdics que emeta el servei de planificació corresponent.

d) Documentació original acreditativa dels mèrits que van ser presentats i no són valorables d'ofici per part de l'Administració, considerant-se originals les còpies dels documents que porten firma electrònica de l'emissor.

11.3. D'acord amb el que es disposa en l'article 28 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en absència d'oposició expressa per part de la persona interessada, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directament les dades dels documents elaborats per qualsevol administració, i que són els assenyalats a continuació:

a) Dades d'identitat de la persona interessada.

b) Titulació requerida.

11.4. La documentació es podrà entregar en les unitats de registre següents:

– 03001 Alacant: carrer de Girona, núm. 26.

– 03801 Alcoi: polígon de Caramanxel, s/n.

– 12001 Castelló: carrer de l’Hort Sogueros, núm. 12.

– 46008 València: avinguda de Ferran el Catòlic, núm. 74.

– Registres generals dels departaments de salut de la Conselleria de Sanitat.

11.5. Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i excepte casos de força major degudament acreditada, no presenten la documentació requerida o que se’n deduïsca que manquen d'algun dels requisits exigits, o s'haja incorregut en falsedat en la documentació justificativa dels mèrits no valorables d'ofici per l'Administració, quedaran excloses del procés, sense perjuí de les responsabilitats que puguen derivar-se per haver incorregut en falsedat en les seues sol·licituds de participació.

11.6. Davant possibles renúncies als drets derivats d'este procés selectiu, o en cas que alguna persona aspirant no reunisca els requisits establits en la convocatòria, o no presente la documentació justificativa dins del termini i en la forma corresponent, la Direcció General de Personal requerirà la presentació de documentació acreditativa a nous aspirants, en nombre suficient per a cobrir la totalitat de les oferides.

*12. Desistiment*

La persona aspirant podrà, en qualsevol moment del procés i sempre abans de la publicació de la resolució d'adjudicació de places, desistir de la seua participació, a través d'escrit dirigit a la Direcció General de Personal i presentat en un dels registres anteriorment esmentats, en el qual haurà de constar el total de les dades personals de l'aspirant, la categoria i/o especialitat el desistiment de la qual presenta, còpia de la sol·licitud d'inscripció i fotocòpia del DNI. Els escrits que no complisquen estos requeriments no seran tinguts en compte, entenent-se no formulat el desistiment.

*13. Adjudicació de places*

13.1. Després de la finalització del termini de presentació de documentació previst en la base 11, mitjançant resolució de la Direcció General de Personal s'oferiran les places vacants conjuntament als aspirants que hagen superat els processos selectius corresponents a les OOP dels anys 2017, 2018, estabilització de 2019, als qui hagen superat els concursos de mèrits convocats per Resolució de 21 de desembre de 2022 i als qui hagen superat els derivats de la present convocatòria.

13.2. En l'adjudicació de les places se seguirà el que s'establix en el Resolc deu de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

*14. Nomenament com a personal estatutari fix*

14.1. Transcorreguts els terminis de presentació de documentació i elecció de places, es dictarà resolució, que es publicarà en el DOGV, per la qual es nomenarà els aspirants personal estatutari fix en la categoria i/o especialitat convocada i se'ls adjudicarà la plaça, d'acord amb la puntuació obtinguda i l'elecció de les persones aspirants. En esta resolució s'establirà el termini de presa de possessió.

Si durant este termini no es produïx la presa de possessió de la plaça/lloc adjudicat d'algun aspirant, excepte casos de força major degudament acreditats, es procedirà a sol·licitar documentació i oferir les places restants al personal que figure a continuació en la llista del procés, en igual nombre que el de les persones que no han formalitzat la presa de possessió.

*15. Comissions de servici*

No seran tramitades, amb caràcter general, comissions de servicis entre els diferents servicis de salut en favor de les persones aspirants que hagen obtingut plaça en el procés previst en la base 13 d'esta convocatòria, fins transcorreguts, almenys, de dos anys des de la data de presa de possessió, excepte situacions extraordinàries o circumstàncies de la persona que així ho requerisca per causes relacionades amb la seua seguretat o integritat personal, degudament acreditades.

*16. Recursos*

Esta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en la seua execució per la directora general de Personal posen fi a la via administrativa i podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'acte recorregut, de conformitat amb el que es disposa en l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i també en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i, potestativament, podran interposar el recurs de reposició en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 123 i 124 de l’esmentada Llei 39/2015.

Tot això sense perjuí que les persones interessades puguen fer ús, si és el cas, de qualsevol altre que s'estime procedent.

Contra les resolucions dictades per la comissió de valoració podrà interposar-se recurs d'alçada davant la Direcció General de Personal en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

ANNEX I

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *CATEGORIES PERSONAL ESTATUTARI* | *NRE.DE PLACES CONVOCADES* | *TITULACIÓ REQUERIDA* | *TAXA* |
| INFERMER/A II.SS. | 1.155 | Graduat/ada o diplomat/ada universitari/ària en Infermeria. | 35€ |
| METGE/ESSA URGÈNCIA HOSPITALÀRIA | 18 | Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel ministeri competent en matèria d'educació, en qualsevol especialitat, o bé la certificació prevista en l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge/essa de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. | 45€ |
| TÈCNIC/A ESPECIALISTA RADIODIAGNÒSTIC | 127 | Títol de formació professional de tècnic/a superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear, títol de tècnic/a especialista en Radiodiagnòstic (Formació Professional de segon grau branca Sanitària) o títol de tècnic/a especialista en Medicina Nuclear (Formació Professional de segon grau Branca Sanitària) o el seu equivalent per a l'acompliment de la categoria. | 25€ |

  
  

València, 17 de juliol de 2024

María Amparo Pinazo Gamir

Directora general de Personal



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9903, del 29-07-2024 (2024/7493)

RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2024, de la directora general de Personal, por la cual se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir las plazas estatutarias previstas en el anexo I del Decreto 213/2023, de 14 de diciembre, del Consell, por el cual se aprueba la oferta pública de empleo de 2023 para personal gestionado por la Consellería de Sanidad.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9903

Fecha DOGV
:   29-07-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/7493

CVE
:   DOGV-C-2024-7493

Fecha del documento
:   17-07-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

El capítulo I del Decreto 213/2023, de 14 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2023 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad, establece una tasa adicional para convocar conforme a la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Para ello, en ejecución del artículo 217 del Real decreto ley 5/2023 de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad, de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea, aprueba una ampliación del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos convocado mediante Resolución de 16 de diciembre de 2022, en la cuantía y las categorías profesionales estatutarias establecidas en el anexo I del citado decreto.

El artículo 2 del decreto mencionado señala que las convocatorias correspondientes a esta ampliación se ajustarán a los principios de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia, debiéndose ser resueltas antes del 31 de diciembre de 2024 y que, para su ejecución, se estará a lo dispuesto en la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública.

En virtud de lo anterior y de las competencias atribuidas por el artículo 17 del Decreto 135/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad,

RESUELVO

Convocar proceso selectivo para cubrir por el sistema de concurso de méritos 1.300 plazas estatutarias dependientes de la Conselleria de Sanidad recogidas en el anexo de esta convocatoria.

El desarrollo y ejecución de este proceso se realizará de acuerdo con las siguientes bases:

*1. Normas generales*

1.1. Se convocan para su provisión con carácter definitivo, mediante el sistema excepcional de concurso de méritos, 1.300 plazas vacantes dependientes de la Conselleria de Sanidad en número y categoría que se especifica en el anexo de esta convocatoria.

Estas plazas son las relacionadas en el Anexo I del Decreto 213/2023 de 14 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2023 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad.

1.2. Este proceso selectivo se regirá por las medidas aprobadas mediante Resolución de 16 de diciembre de 2022, del consejero de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo Y del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consejo, por el cual se adaptan las ofertas de ocupación pública aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, y se aprueba la oferta de ocupación pública del año 2022 en el ámbito de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.

1.3. El baremo de méritos aplicable al presente proceso es el que figura como Anexo en la indicada Resolución de 16 de diciembre de 2022.

1.4 Las personas participantes en esta convocatoria estarán obligadas a relacionarse a través de medios electrónicos para todos los trámites derivados de este proceso selectivo. A tal fin, en la solicitud de participación deberán incluir necesariamente una dirección de correo electrónico que será la forma a través de la cual se le realizarán las notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona concursante tanto los errores en la consignación de aquellos, como la comunicación a esta Dirección General de Personal de cualquier cambio de aquella.

*2. Requisitos de participación.*

2.1 Para la admisión a este proceso selectivo será necesario el cumplimiento de los siguientes requisitos:

a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo. Independientemente de su nacionalidad, podrán participar los y las cónyuges de las personas españolas y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, siempre que no exista separación de derecho, y sus descendientes y los de sus cónyuges, siempre que no exista separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

En el caso de aspirantes de nacionalidad y lengua oficial distinta de la española, deberán acreditar conocimiento suficiente del castellano, mediante diploma de español como lengua extranjera nivel B2 expedido por el organismo oficial competente. Estarán exentos de acreditar el conocimiento del idioma español aquellas personas aspirantes cuyo título, en virtud del cual se presentan a estas pruebas selectivas, haya sido cursado en español en alguna universidad o centro educativo español, o de Estados cuya lengua oficial sea la española, o que acrediten haber concluido en el Estado español el periodo de formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud.

b). Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

c). Titulación: poseer dentro del plazo de solicitudes especificado en esta convocatoria el título exigido para cada categoría y/o especialidad, conforme a lo recogido en el Anexo de esta convocatoria, o estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Se entenderá que está en condiciones de obtenerlo quien acredite haber finalizado con evaluación positiva la formación exigida para su consecución dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d). Capacidad: poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento, capacidad que se acreditará en el plazo requerido en esta convocatoria mediante certificado médico/a, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.

e). Habilitación: no haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administración pública, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. En el caso de personas nacionales de otros estados mencionados en el punto 1, no haber sido inhabilitado/a, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un estado miembro de la Unión Europea, ni haber sido separado/a, por sanción disciplinaria, de alguna de sus administraciones o servicios públicos.

Asimismo, acreditar, conforme al artículo 57, apartado 1, de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la violencia, no haber sido condenado/a por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales, tipificados en el título 8 de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Esta circunstancia será acreditada en el Departamento de Salud correspondiente mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

f). Abono de tasa: haber abonado la tasa de participación, en el caso de no estar exento/a de la misma, según se especifica en la base 3 de esta convocatoria.

g). No figurar en el listado definitivo de las personas aprobadas con derecho a optar a plaza en la misma categoría y, en su caso, especialidad convocada, tanto del concurso-oposición derivado de las ofertas 2017, 2018 y estabilización de 2019, como del concurso de méritos convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir las plazas estatutarias previstas en los Anexos I y II del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell.

h). No ostentar la condición de personal estatutario fijo en todo el Sistema Nacional de Salud o laboral indefinido de los Consorcios de Valencia y Castellón, en la misma categoría y, en su caso, especialidad convocada. Este requisito deberá cumplirse durante todo el proceso, hasta el último día del plazo posesorio de la plaza adjudicada.

Aquellas personas adjudicatarias de plaza que en algún momento del proceso hubieran formalizado un nombramiento en la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad, en otro servicio de salud distinto a aquel en el que se les adjudica la plaza, no podrán formalizar el nuevo nombramiento, al incumplir lo previsto en la convocatoria.

Quien viniere desempeñando ya otro puesto o actividad en el sector público de distinta categoría y, en su caso, especialidad a la convocada, y acceda en virtud de esta convocatoria a un nuevo puesto o plaza del sector público que resulte incompatible en virtud de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, habrá de optar por uno de ellos, dentro del plazo de toma de posesión y siempre antes de dicha toma de posesión. A falta de opción en el plazo señalado, se entenderá que optan por la nueva plaza, pasando a la situación de excedencia voluntaria en la de origen.

2.2 La Administración podrá requerir en cualquier momento a las personas aspirantes la acreditación del cumplimiento de los requisitos exigidos para su participación, así como de cualquier otro documento relativo a este proceso selectivo. En caso de no acreditar o aportar dichos documentos en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante será excluida del mismo.

*3. Plazo de presentación de solicitudes y entrega de méritos*

3.1 Los aspirantes tendrán que presentar una solicitud para cada categoría profesional en la que quieran participar, de las incluidas en el Anexo de esta convocatoria, formalizando el correspondiente trámite telemático en la sede electrónica de la Conselleria de Sanidad.

3.2 La solicitud  Se deberá presentar electrónicamente la solicitud mediante la realización sucesiva de los siguientes pasos:

a) Acceso mediante certificado electrónico a la plataforma habilitada dentro del apartado de Personal de la página web de la Conselleria de Sanidad (www.san.gva.es).

b) Cumplimentación en línea (telemática) de la solicitud de inscripción.

c) Abono de la tasa que corresponda, en su caso, según lo especificado en el Anexo de esta convocatoria, a través de la plataforma de participación, teniendo en cuenta las exenciones y bonificaciones que figuran en la base Cuarta.

d) Firma y registro electrónico de la solicitud, siguiendo los pasos indicados en la plataforma de inscripción.

3.3 No serán admitidas, y consiguientemente, quedarán excluidas del proceso selectivo, aquellas personas que, habiendo abonado la tasa, no hayan registrado la solicitud electrónicamente y entregado los méritos, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado siguiente.

Cuando, por motivos técnicos no imputables a la persona interesada en participar en el proceso selectivo, habiendo abonado la tasa correspondiente de forma telemática, no fuera posible completar el proceso de firma y registro de la solicitud de forma electrónica y entrega de méritos y, consiguientemente, no figuren en la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso, podrán subsanar su solicitud, recuperándola de su carpeta ciudadana y completando los trámites de firma y registro, en el plazo de alegaciones a la resolución provisional de admitidos y excluidos.

3.4 La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de la presentación de la solicitud en tiempo y forma en el registro electrónico correspondiente, determinará la exclusión de la persona aspirante.

*4. Tasa de admisión*

4.1 Los importes de las tasas de participación serán los indicados en el Anexo de esta convocatoria.

4.2 Exenciones y bonificaciones

a) Exenciones: estará exento del pago de la tasa, conforme establece la Ley 20/2017, de 28 de diciembre de la Generalitat, de tasas:

– El personal que acredite su condición de persona con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33%.

– El personal que acredite ostentar el título de miembro de familia numerosa de categoría especial, o de familia monoparental de categoría especial comprendida en el Decreto 19/2018, de 9 de marzo, del Consell, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana.

– Las víctimas de actos de violencia, cuya condición sea acreditada por los medios previstos en el artículo 23 del Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género, esto es, mediante una sentencia condenatoria por un delito de violencia de género, una orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima, o bien por el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género. También podrán acreditarse las situaciones de violencia de género mediante informe de los servicios sociales, de los servicios especializados, o de los servicios de acogida destinados a víctimas de violencia de género de la Administración Pública competente; o por cualquier otro título, siempre que ello esté previsto en las disposiciones normativas de carácter sectorial que regulen el acceso a cada uno de los derechos y recursos. En la Comunitat Valenciana, son los Centros Mujer 24 horas quienes están autorizados para la acreditación de estas situaciones.

b) Bonificaciones: gozará de una bonificación del 50% de la tasa el personal que acredite ostentar el título de miembro de familia numerosa de categoría general, o de familia monoparental de categoría general comprendida en el Decreto 19/2018, de 9 de marzo, del Consell, por el que se regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunitat Valenciana.

4.3 El impago de la tasa dentro del plazo de solicitudes, salvo los casos de exención referidos, supondrá la no inclusión en el proceso selectivo, siendo únicamente subsanable, en el plazo de alegaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso, un eventual error en el importe ingresado. La falta de justificación del abono de la tasa determinará la exclusión de la persona aspirante.

4.4 El pago de la tasa en ningún caso exime del trámite de firma y registro electrónico de la solicitud y entrega de documentación, lo cual no será subsanable, salvo el supuesto previsto en la base 3.3.

4.5 Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 1.2-6 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre de la Generalitat, de tasas.

*5. Presentación de autobaremo y méritos*

5.1 Dentro del plazo de presentación de solicitudes, y transcurrida una hora desde el registro de la solicitud, deberá realizarse la aportación del autobaremo y de la documentación justificativa de méritos, siguiendo las instrucciones que a tal efecto se encuentran en la página web de la Conselleria de Sanidad ([www.san.gva.es](http://www.san.gva.es)).

5.2 La presentación de la documentación justificativa de méritos no valorables de oficio por la Administración se realizará únicamente a través de la plataforma habilitada dentro del apartado de Personal de la página web de la Conselleria de Sanidad ([www.san.gva.es](http://www.san.gva.es)), mediante certificado electrónico.

5.3 Sólo podrán presentar documentación quienes hayan realizado una hora antes la inscripción en el proceso selectivo de conformidad con la base 3 de esta convocatoria.

5.4 Las personas participantes deberán:

a) En el autobaremo deberán ser alegados y valorados todos y cada uno de los méritos que la persona participante quiera hacer valer.

b) Aportar la documentación acreditativa de los méritos no valorables de oficio por parte de la Administración, siguiendo para ello las instrucciones existentes en la página web de la Conselleria de Sanidad.

5.5 El formulario de autobaremación tiene la consideración de declaración responsable. La consignación de datos falsos en la solicitud, en los documentos entregados o en el formulario de autobaremo, conllevará la exclusión del proceso de la persona aspirante, sin perjuicio de las acciones administrativas o penales que pudieran corresponder.

5.6 La documentación original acreditativa de los méritos no valorables de oficio por parte de la Administración deberá ser presentada más adelante para su autenticación, en el momento de presentación de la documentación que se recoge en la base 11 de esta convocatoria.

*6. Acreditación de los méritos*

6.1 No se deberá aportar la documentación justificativa de los siguientes méritos, dado que la Administración los valorará de oficio:

a) Servicios prestados como personal estatutario en los centros sanitarios públicos de gestión directa dependientes del Sistema Valenciano de Salud.

b) Superación de la fase de oposición de un proceso selectivo de la misma categoría y , en su caso, especialidad, dentro de las ofertas públicas de empleo de la Conselleria de Sanidad de los últimos 10 años inmediatos anteriores a la convocatoria.

c) Certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV).

d) Actividades formativas incluidas en el marco de los planes de formación continua y continuada de la Escuela Valenciana de Salud convocados desde el año 2010.

e) Titulaciones académicas oficiales, incluidos los grados universitarios.

6.2 Los méritos cuya documentación justificativa sí deben ser aportados por las personas solicitantes son los siguientes:

a) Resto de servicios prestados valorables de conformidad con el baremo de aplicación a este proceso selectivo. En estos certificados deberá constar de forma clara la vinculación jurídica estatutaria de la prestación de servicios.

b) Resto de actividades formativas valorables, de conformidad con el baremo de aplicación a este proceso selectivo. Solo serán valoradas las actividades formativas recibidas, de la misma clasificación estatutaria sanitaria, incluidas en el marco de los planes de formación continua y continuada de la Escuela Valenciana de Salud (EVES) u otra entidad pública equivalente del Sistema Nacional de Salud, o aquellas que estén acreditadas por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias y así expresamente conste en el certificado.

Para la valoración de estas actividades formativas se podrá presentar un máximo de 15 documentos justificativos.

c) Masters universitarios oficiales de la misma clasificación estatutaria sanitaria. No se valorarán los masters propios de las Universidades.

d) Especialidad distinta a la requerida en la convocatoria, del mismo o superior nivel, de la misma clasificación estatutaria sanitaria.

e) Doctorado, de la misma clasificación estatutaria sanitaria.

f) Certificados oficiales de conocimientos de valenciano no expedidos por la JQCV.

*7. Admisión de las personas aspirantes*

7.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes y aportación de méritos, la Dirección General de Personal dictará una resolución que contendrá la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo, por categoría profesional convocada. La inclusión en la lista de admitidos no implicará el reconocimiento de que se hayan cumplido los requisitos de participación.

7.2 En caso de disconformidad con la lista provisional de admitidos y excluidos, las personas participantes podrán alegar en sede electrónica, lo que consideren oportuno en el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de la resolución, siguiendo las instrucciones que para tal fin se indique en dicha resolución y las que se encuentren en la página web de la Conselleria de Sanidad.

Las alegaciones se entenderán contestadas con la resolución definitiva de admitidos y excluidos.

7.3 Vistas las alegaciones se dictará resolución que eleve a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo.

7.4 Las resoluciones referenciadas en esta base serán publicadas en la página web de la Conselleria de Sanidad.

*8. Tribunales de selección*

8.1 Se constituirá un tribunal por cada una de las categorías ofertadas.

8.2 El tribunal de selección tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración a todos los efectos, por lo que actuará sometidos a las normas básicas de procedimiento administrativo común que regulan los órganos colegiados, así como las causas generales de abstención y recusación.

8.3 El Tribunal de selección estará integrado por cinco personas que ostentarán la titularidad de la presidencia, la secretaría y tres vocalías, debiéndose designar el mismo número de personas suplentes. Todas ellas deberán tener la condición de personal empleado público fijo.

8.4 El personal de elección o de designación política, el personal temporal y el personal eventual no podrá formar parte de estos órganos colegiados. En todo caso, la pertenencia a estos órganos colegiados será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.

8.5. Los tribunales contarán en la valoración de los méritos con el apoyo técnico de profesionales de la Conselleria de Sanidad.

8.6 La relación nominal de personas que integren los tribunales de selección será publicada en la página web de la Conselleria de Sanidad, una vez hecha pública la lista de personas admitidas en el proceso selectivo correspondiente.

8.7 A efectos de comunicaciones o de cualquier otra incidencia, los tribunales tendrán su sede en la Dirección General de Personal de la Conselleria de Sanidad (C/ Micer Mascó, 31 46010 Valencia).

*9. Criterios generales del proceso selectivo de concurso de méritos*

9.1 El proceso selectivo para la cobertura de las plazas convocadas será el excepcional de concurso de méritos, consistente en una única fase de valoración de méritos.

9.2 Se valorarán los méritos obtenidos en la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, siendo computados hasta dicho momento.

9.3 Solo se valorarán los méritos alegados en el autobaremo y, respecto de los no valorables de oficio, los alegados en el autobaremo y presentados en tiempo y forma.

Las personas aspirantes que no acrediten ningún mérito serán excluidas del proceso selectivo.

9.4 En caso de que en alguna categoría el número de personas aspirantes supere ampliamente el número de plazas convocadas, el tribunal de selección podrá acordar la revisión y valoración de méritos de aquellas personas que, atendiendo a la puntuación final de su autobaremo, tengan posibilidades de obtener plaza.

9.5 Todos los listados y actos de trámite relativos a este proceso selectivo se publicarán en la página web de la Conselleria de Sanidad. Únicamente se publicará en el DOGV la presente convocatoria y la resolución de nombramiento y adjudicación de plaza de las personas que hayan superado el proceso selectivo.

9.6 La valoración de los méritos se realizará de conformidad con lo previsto en el punto octavo y en el Anexo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del Decreto 71/2022 de 27 de mayo del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud pública,

10. Sistema de calificación

10.1 La puntuación máxima del proceso selectivo será de 100 puntos distribuidos en 70 puntos en el apartado de méritos profesionales y 30 puntos en el apartado de otros méritos, de acuerdo con el baremo establecido.

10.2 Finalizada la valoración de los méritos y sumado el total de puntos obtenidos por los aspirantes, se ordenarán por la puntuación global obtenida, de mayor a menor.

10.3 La superación del proceso selectivo se declarará en número idéntico al de plazas convocadas, por categoría y/o especialidad. A efectos de ser nombradas personal estatutario fijo, se entenderán aprobadas las personas aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación en número igual al de plazas convocadas.

10.4 En caso de empates entre aspirantes.

*11. Publicación de los listados del proceso selectivo*

11.1 El tribunal publicará en la página web de la Conselleria de Sanidad el acuerdo que apruebe la lista provisional de valoración de méritos, con la puntuación obtenida desglosada en los distintos apartados del baremo, concediendo un plazo de diez días hábiles para formular alegaciones relativas a la baremación.

11.2 Resueltas las alegaciones, el tribunal elevará la relación definitiva de puntuaciones a la Dirección General de Personal, la cual publicará en la página web resolución con la lista definitiva de puntuación, desglosada en los distintos apartados del baremo. Esta publicación servirá de notificación a las personas interesadas. En esta resolución se concederá un plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en la página web de la Conselleria de Sanidad, para que las personas aprobadas con derecho a plaza aporten los siguientes documentos originales para su autentificación:

a) En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia autenticada en el anverso y en el reverso de la credencial que acredite la homologación que corresponda.

b) Declaración responsable de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal empleado público, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario, de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias que son objeto de la convocatoria. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.

En el momento de la toma de posesión, el interesado/a deberá acreditar, conforme al artículo 57, apartado 1, de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la violencia, no haber sido condenado/a por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales, tipificados en el título 8 de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Esta circunstancia será acreditada en el Departamento de Salud correspondiente mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

c) Declaración responsable de poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones o tareas que correspondan a la plaza de la categoría convocada. Dicha declaración constituirá presunción de disponer de tales capacidades y requisitos de aptitud por parte de la persona declarante y podrá ser verificada, en su caso, con los informes médicos que emita el servicio de prevención correspondiente.

d) Documentación original acreditativa de los méritos que fueron presentados y no son valorables de oficio por parte de la Administración, considerándose originales las copias de los documentos que lleven firma electrónica del emisor.

11.3 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtener directamente los datos de los documentos elaborados por cualquier administración, y que son los señalados a continuación:

a) Datos de identidad de la persona interesada.

b) Titulación requerida.

11.4 La documentación se podrá entregar en las siguientes unidades de registro:

– 03001Alicante: C/Gerona, nº 26.

– 03801 Alcoi: Polígono de Caramanxel, s/n.

– 12001 Castellón: C/ Huerto Sogueros, nº 12.

– 46008 Valencia: Avda. Fernando el Católico, nº 74.

– Registros generales de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad.

11.5 Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditada, no presentasen la documentación requerida o que de la misma se deduzca que carecen de alguno de los requisitos exigidos, o se haya incurrido en falsedad en la documentación justificativa de los méritos no valorables de oficio por la Administración, quedarán excluidas del proceso, sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran derivarse por haber incurrido en falsedad en sus solicitudes de participación.

11.6 Ante posibles renuncias a los derechos derivados de este proceso selectivo, o en caso de que alguna persona aspirante no reuniera los requisitos establecidos en la convocatoria, o no presentara la documentación justificativa en tiempo y forma, la Dirección General de Personal requerirá la presentación de documentación acreditativa a nuevos aspirantes, en número suficiente para cubrir la totalidad de las ofertadas.

*12. Desistimiento*

La persona aspirante podrá, en cualquier momento del proceso y siempre antes de la publicación de la resolución de adjudicación de plazas, desistir de su participación, a través de escrito, dirigido a la Dirección General de Personal, presentado en uno de los registros anteriormente relacionados, en el que deberá constar el total de los datos personales del aspirante, la categoría y/o especialidad cuyo desistimiento presenta, copia de la solicitud de inscripción y fotocopia del DNI. Los escritos que no cumplan estos requerimientos no serán tenidos en cuenta, entendiéndose no formulado el desistimiento.

*13. Adjudicación de plazas*

13.1 Tras la finalización del plazo de presentación de documentación previsto en la base 11, mediante resolución de la Dirección General de Personal se ofertarán las plazas vacantes conjuntamente a los aspirantes que hayan superado los procesos selectivos correspondientes a las OPE´s de los años 2017, 2018, estabilización de 2019, a los que hayan superado los concursos de méritos convocados por resolución de 21 de diciembre de 2022 y a los que hayan superado los derivados de la presente convocatoria.

13.2 En la adjudicación de las plazas, se seguirá lo establecido en el Resuelvo décimo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del Conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del Decreto 71/2022 de 27 de mayo del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud pública.

*14. Nombramiento como personal estatutario fijo*

Transcurridos los plazos de presentación de documentación y elección de plazas, se dictará resolución, que se publicará en el DOGV, por la que se nombrará a los aspirantes personal estatutario fijo en la categoría y/o especialidad convocada y se les adjudicará la plaza, de acuerdo con la puntuación obtenida y la elección de las personas aspirantes. En dicha resolución se establecerá el plazo de toma de posesión.

Si durante este plazo no se produjera la toma de posesión de la plaza/puesto adjudicado de algún aspirante, salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditada, se procederá a solicitar documentación y ofertar las plazas restantes al personal que figure a continuación en la lista del proceso, en igual número que el de las personas que no han formalizado la toma de posesión.

*15. Comisiones de Servicio*

No serán tramitadas, con carácter general, comisiones de servicios entre los distintos servicios de salud en favor de las personas aspirantes que hayan obtenido plaza en el proceso previsto en la base 13 de esta convocatoria, hasta trascurridos al menos dos años desde la fecha de toma de posesión, salvo situaciones extraordinarias o circunstancias de la persona que así lo requiera por causas relacionadas con su seguridad o integridad personal, debidamente acreditadas.

*16. Recursos*

La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por la directora general de Personal ponen fin a la vía administrativa y podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015.

Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas pueden hacer uso, en su caso, de cualquier otro que se estime procedente.

Contra las resoluciones dictadas por la comisión de valoración podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

ANEXO

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *CATEGORÍAS PERSONAL ESTATUTARIO* | *Nº PLAZAS CONVOCADAS* | *TITULACIÓN REQUERIDA* | *TASA* |
| ENFERMERO/A II.SS. | 1.155 | Graduado/a o diplomado/a universitario en Enfermería. | 35€ |
| MÉDICO/A URGENCIA HOSPITALARIA | 18 | Título de licenciado/a, grado o doctor/a en Medicina y título de médico/a especialista expedido por el Ministerio competente en materia de Educación, en cualquier especialidad, o bien la certificación prevista en el artículo 3 del Real decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre el ejercicio de las funciones de médico/a de medicina general en el Sistema Nacional de Salud. | 45€ |
| TÉCNICO/A ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO | 127 | Título de formación profesional de técnico/a superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, título de técnico/a especialista en Radiodiagnóstico (formación profesional de segundo grado rama sanitaria) o título de técnico/a especialista en Medicina Nuclear (formación profesional de segundo grado rama sanitaria) o su equivalente para el desempeño de la categoría. | 25€ |

  

València, 17 de julio de 2024

María Amparo Pinazo Gamir

Directora general de Personal



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML