Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4731, del 14-04-2004 (2004/2709)

RESOLUCIÓ de 8 de març de 2004, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits i resultes per a funcionàries i funcionaris del grup C d'administració general, escala administrativa d'aquesta universitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4731

Data del DOGV
:   14-04-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/2709

CVE


Data del document
:   08-03-2004

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [universitat](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 8 de març de 2004, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits i resultes per a funcionàries i funcionaris del grup C d'administració general, escala administrativa d'aquesta universitat. [2004/X2709]
  
Havent vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament la provisió dels quals es considera convenient ateses les necessitats del servei, per la qual cosa la Universitat de València, d'acord amb l'article 198.2 dels seus Estatuts, amb el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i amb el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, resol convocar concurs de mèrits per proveir els llocs de treball que s'indiquen en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
Al mateix temps, i per evitar les possibles convocatòries de concursos posteriors per quedar llocs de treball vacants com a conseqüència d'aquest concurs, es convoquen a resultes tots els llocs de treball que figuren en l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
En primer lloc es resoldrà el concurs principal, i sols en el cas de que queden vacants llocs de treball dels que figuren en l'esmentat annex II que hagen estat sol·licitats per les/els concursants, es procedirà a realitzar el segon concurs per resultes. Si a pesar d'aquest segon concurs, continuaren quedant llocs vacant, es proveiran en una pròxima convocatòria.
  
Les interessades e interessats que reunisquen els requisits previstos en la convocatòria, podran participar en el concurs principal i en el de resultes, si així ho manifesten en la seva sol·licitud prioritzada. Els qui sols estigueren interessats en participar en el concurs de resultes, podran fer-ho igualment si reuneixen els requisits previstos en la convocatòria i així ho manifesten en la seva sol·licitud.
  
Bases de la convocatòria
  
Primera. Participants
  
1.1. Hauran de participar en aquest concurs les funcionàries i funcionaris de carrera del grup C, d'administració general que presten serveis en aquesta Universitat en l'escala administrativa, que es troben en situació de destinació provisional i tinguen el mateix grup i nivell que els llocs convocats.
  
1.2. Podran presentarse les funcionaries i funcionaris de carrera del grup C, d'administració general, escala administrativa, que presten serveis en aquesta Universitat i hagen estat dos o més anys en una destinació definitiva.
  
1.3 Queden exempts del requisit de permanència de dos anys en el lloc de treball, les funcionaries i funcionaris de carrera del grup C, d'administració general, escala administrativa, al qui els siga d'aplicació l'art. 20.6 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (DOGV 30 de novembre de 1995) i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'art. 197 dels Estatuts d'aquesta Universitat.
  
Segona. Vacants i resultes
  
2.1. Es convoca a concurs de mèrits els llocs vacants que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
2.2 Es convoca a concurs de resultes els llocs vacants que figuren en l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1. Les interessades o els interessats que desitgen participar en el concurs de mèrits han de presentar la sol·licitud, en el model que figura en l'annex III i el ordre de prioritats segon model que figura en l'annex IV. Igualment, per a participar en el concurs de resultes hauran de complimentar el model que figura en l'annex V i el ordre de prioritats de l'annex VI. Tots ells es troben en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS, que te la següent adreça:http//www.uv.es/~pas.
  
A la sol·licitud, tant per a participar en el concurs principal com en el de resultes, s'adjuntarà el currículum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats. Els qui desitgen participar en ambdós concursos podran adjuntar un únic currículum vitae.
  
3.2. La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats i del grau personal consolidat) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.
  
3.3. Si algú dels participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació de què dispose aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referenciada al currículum corresponent.
  
Quarta. Termini i lloc de presentació
  
Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La qual cosa podrà fer-se al Registre d'Entrada de la Gerència (Avinguda de Blasco Ibañez nº 13 46010 de València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
Cinquena. Barem
  
Tant el concurs de mèrits com el de resultes es resoldran per l'aplicació del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de Junta de Govern de 21 de juliol de 1998. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
  
Sisena. Comissió avaluadora
  
6.1. La Comissió Avaluadora que realitzarà la selecció dels llocs de treball convocats ha de tenir la composició que figura en el barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat (en l'annex III).
  
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
6.2. Els noms dels components de la Comissió Avaluadora es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), Av. Blasco Ibañez, 13, 46010 de València i en la pàgina web d'aquest servei.
  
Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions
  
7.1. Els participants tant en el concurs de mèrits com en el resultes, poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació de sol·licituds. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.
  
7.2. La destinació adjudicada és irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit al gerent.
  
Vuitena. Participació
  
La participació en el concurs tant en el concurs principal com en el de resultes implica l'acceptació de totes les bases.
  
Novena. Cessament i presa de possessió
  
La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
  
En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.
  
Deu. Informació respecte de les dades recollides
  
10.1 Les dades subministrades per l'interessat o interessada podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la Base de Dades de Personal, o la Base de Dades de Borsa de Treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999 de 13 de desembre de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).
  
10.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG a l'avinguda Blasco Ibáñez nº 13, 46010 València.
  
10.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.
  
10.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999 d'11 de juny, en el que es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
  
10.5 Els interessats o interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a l'avinguda Blasco Ibañez nº 13, 46010 València.
  
Onze. Recursos
  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació davant el mateix òrgan que dicte la resolució o un recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació.
  
València, 8 de març de 2004.- Per delegació (DOGV de 05.05.03), la vicerectora d'Economia i Administració: Matilde Fernández Blanco.
  
ANNEX I
  
Característiques dels llocs de treball vacants oferts en el concurs de mèrits segon la relació de llocs de treball
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat centre/servei
  
Núm. lloc: 546
  
Destinació: Facultat de Farmàcia
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits Preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat
  
Núm lloc: 1664
  
Destinació: Facultat de Dret - Dep. Filosofia del Dret, Moral i Política
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits Preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat
  
Núm. lloc: 1678
  
Destinació: Facultat de Filologia - Dep. Teoria dels Llenguatges
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat centre/servei
  
Núm. lloc: 1948
  
Destinació: Escola Tècnica Superior Enginyeria
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat centre/servei
  
Núm. lloc: 1949
  
Destinació: Escola Tècnica Superior Enginyeria
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat gestió Universitat d'Estiu de Gandia.
  
Núm. lloc: 993
  
Destinació: Gerència- Unitat de suport Vicerrector de Cultura
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat gestió PDI
  
Núm. lloc: 1067
  
Destinació Gerència- Servei de Recursos Humans (PDI)
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat de Política Científica
  
Núm. lloc: 1093
  
Destinació: Gerència- Gabinet de Política Científica
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,5
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat Intercanvi Estudiants
  
Núm. lloc: 1132
  
Destinació: Gerència- Servei d'Estudiants-Gabinet de Relacions Exteriors
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7,8
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat gestió OTRI
  
Núm. lloc: 1655
  
Destinació: Gerència - Servei d'Investigació OTRI
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat de relacions internacionals
  
Núm. lloc: 1950
  
Destinació: Gerència- Servei d'Estudiants-Gabinet de Relacions Exteriors
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7,8
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat control intern I
  
Núm. lloc: 1088
  
Destinació: Oficina de Control Intern
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,5
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat de gestió econòmica
  
Núm lloc: 1951
  
Destinació: Unitat de suport als Instituts del Campus de Burjassot-Paterna
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,5
  
Requisit de formació específica:
  
3. Coneixement de valencià nivell elemental o compromís d'adquirir-lo en el termini d'un any des de la presa de possessió (o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització lingüística).
  
Requisits de mèrits preferents:
  
1. Coneixements d'informàtica.
  
3. Experiència en gestió personal.
  
5. Experiència en gestió econòmica.
  
6. Experiència en gestió de estudiantes.
  
7. Experiència en procediment administratiu.
  
8. Coneixements d'idiomes comunitaris: Anglès.
  
Barem per a puntuar els mèrits
  
Barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificat per acord de la Junta de Govern de 21 de juliol de 1998.
  
Puntuació mínima per adjudicar les vacants



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4731, del 14-04-2004 (2004/2709)

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2004, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos y de resultas para funcionarias y funcionarios del grupo C de administración general, escala administrativa de esta universidad.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4731

Fecha DOGV
:   14-04-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/2709

CVE


Fecha del documento
:   08-03-2004

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [universidad](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2004, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos y de resultas para funcionarias y funcionarios del grupo C de administración general, escala administrativa de esta universidad. [2004/X2709]
  
Estando vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 198.2 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y con el decreto 33/1999 de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de selección de provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa, resuelve convocar concurso de méritos para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I de esta convocatoria.
  
Al mismo tiempo y para evitar las posibles convocatorias de concursos posteriores por quedar puestos de trabajo vacantes como consecuencia de este concurso, se convocan a resultas todos los puestos de trabajo que figuran en el anexo II de esta convocatoria.
  
En primer lugar se resolverá el concurso principal, y solo en el caso de que queden vacantes puestos de trabajo de los que figuran en el mencionado anexo II que hayan sido solicitados por las/los concursantes, se procederá a realizar el segundo concurso por resultas. Si a pesar de este segundo concurso, siguieran quedando puestos vacantes, se proveerán en una próxima convocatoria.
  
Las interesadas e interesados que reúnan los requisitos previstos en la convocatoria, podrán participar en el concurso principal y en el de resultas, si así lo manifiestan en su solicitud priorizada. Quienes solo estuvieran interesados en participar en el concurso de resultas, podrán hacerlo igualmente si reúnen los requisitos previstos en la convocatoria y así lo manifiestan en su solicitud.
  
Bases de la convocatoria
  
Primera. Participantes
  
1.1 Deberán participar en este concurso las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo C, de Administración general que presten servicios en esta Universitat en la escala administrativa, que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.
  
1.2 Podrán presentarse las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo C, de Administración general escala administrativa, que presten servicios en esta Universidad, y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.
  
1.3 Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo C de Administración general, escala administrativa, a los que sea de aplicación el artículo 20.6 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOGV de 30 de noviembre de 1995), o los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 197 de los Estatutos de la Universitat.
  
Segunda. Vacantes y resultas
  
2.1 Se convoca a concurso de méritos los puestos vacantes que figuran en el anexo I de esta convocatoria.
  
2.2 Se convoca a concurso de resultas los puestos vacantes que figuran en el anexo II de esta convocatoria.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1. Las interesadas o los interesados que deseen participar en el concurso de méritos han de presentar la solicitud, en el modelo que figura en el anexo III y el orden de prioridades según modelo que figura en el anexo IV. Igualmente, para participar en el concurso de resultas deberá cumplimentar el modelo que figura en el anexo V y el orden de prioridades del anexo VI. Todos ellos se encuentran en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), que tiene la siguiente dirección: http//www.uv.es/~pas.
  
A la solicitud, tanto para participar en el concurso principal como en el de resultas, se adjuntará el currículum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados. Quienes deseen participar en ambos concursos podrán adjuntar un único currículum vitae.
  
3.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València, (certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado), se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.
  
3.3. Si alguno de los participantes desea que el Servicio de Recursos Humanos (PAS) aporte otra documentación de la que dispone esta Universitat, tendrá que solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada al currículum correspondiente.
  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación
  
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (Avenida de Blasco Ibañez nº 13 46010 de Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones publicas y del procedimiento administrativo común.
  
Quinta. Baremo
  
Tanto el concurso de méritos como el de resultas se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).
  
Sexta. Comisión evaluadora
  
6.1. La Comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados deberá tener la composición que figura en el baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat (en su anexo III).
  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.2. Los nombres de los componentes de la Comisión evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), avenida de Blasco Ibañez, n.º 13, 46010 de Valencia y en la página web de este servicio.
  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos.
  
7.1. Los participantes tanto en el concurso de méritos como en el de resultas, pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedaran vinculados al resultado del concurso.
  
7.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito al gerente.
  
Octava. Participación
  
La participación tanto en el concurso principal como en el de resultas implica la aceptación de todas las bases.
  
Novena. Cese y toma de posesión.
  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).
  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.
  
Diez. Información sobre los datos recogidos
  
10.1 Los datos suministrados por el interesado o interesada podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, o la Base de Datos de Bolsa de Trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD)
  
10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG en la Avenida Blasco Ibañez nº 13, 46010 Valencia.
  
10.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.
  
10.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
  
10.5 Los interesado o las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, en la Avenida de Blasco Ibañez nº 13, 46010 Valencia.
  
Once. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.
  
Valencia, 8 de marzo de 2004.- Por delegación (DOGV de 5.05.03), la vicerectora de Economía y Administración: Matilde Fernández Blanco.
  
ANEXO I
  
Características de los puestos de trabajo vacantes ofertados en el concurso de méritos, según la relación de puestos de trabajo
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado de centro/servicio
  
N.º puesto: 546
  
Destino: Facultat de Farmàcia
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado
  
N.º puesto: 1664
  
Destino Facultat de Dret - Dep. Filosofia del Dret, Moral y Política
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado
  
N.º puesto: 1678
  
Destino Facultat de Fil·logía - Dep. Teoría dels Llenguatges
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado centro/servicio
  
Nº puesto: 1948
  
Destino Escola Tècnica Superior Ingenyeria
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado centro/servicio
  
Nº puesto: 1949
  
Destino Escola Tècnica Superior Ingenyeria
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado gestión Universitat d'Estiu de Gandia.
  
Nº puesto: 993
  
Destino Gerència- Unitat de suport Vicerrector de Cultura
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado gestión PDI
  
Nº puesto: 1067
  
Destino Gerència- Servei de Recursos Humans (PDI)
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado de Política Científica
  
Nº puesto: 1093
  
Destino Gerència- Gabinet de Política Científica
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,5
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado Intercambio Estudiantes
  
Nº puesto: 1132
  
Destino Gerència- Servei d'Estudiants-Gabinet de Relacions Exteriors
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7,8
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado gestión OTRI
  
Nº puesto: 1655
  
Destino Gerència - Servei d'Investigació OTRI
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado Relaciones Internacionales
  
Nº puesto: 1950
  
Destino Gerència- Servei d'Estudiants-Gabinet de Relacions Exteriors
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7,8
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado Control Interno I
  
Nº puesto: 1088
  
Destino Oficina de Control Intern
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,5
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado de Gestión Económica
  
Nº puesto: 1951
  
Destino Unitat de suport als Instituts del Campus de Burjassot-Paterna
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,5
  
Requisitos de formación específica:
  
3. Conocimiento de valenciano nivel elemental o compromiso de adquirirlo en el plazo de un año desde la toma de posesión (o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Normalización lingüística).
  
Requisitos de méritos preferentes:
  
1. Conocimientos de informática.
  
3. Experiencia en gestión personal.
  
5. Experiencia en gestión económica.
  
6. Experiencia en gestión de estudiantes.
  
7. Experiencia en procedimiento administrativo.
  
8. Conocimientos de idiomas comunitarios: inglés.
  
Baremo para puntuar los méritos
  
Baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998.
  
Puntuación mínima para adjudicar las vacantes



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML