Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3800, del 25-07-2000 (2000/5722)

ORDRE de 21 juny de 2000, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'estableix un programa d'ajudes als treballadors i a les treballadores residents a la Comunitat Valenciana inclosos en els sistemes especials de fruites i hortalisses i conserves vegetals del Règim General de la Seguretat Social, per a l'any 2000.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3800

Data del DOGV
:   25-07-2000

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Número del document
:   2000/5722

CVE


Data del document
:   21-06-2000

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Descriptors 

:   * [indústria conservera](javascript:void(0))
    * [ajuda a l'agricultura](javascript:void(0))
    * [seguretat social](javascript:void(0))
    * [agricultor](javascript:void(0))
    * [suport econòmic](javascript:void(0))

ORDRE de 21 juny de 2000, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'estableix un programa d'ajudes als treballadors i a les treballadores residents a la Comunitat Valenciana inclosos en els sistemes especials de fruites i hortalisses i conserves vegetals del Règim General de la Seguretat Social, per a l'any 2000. [2000/X5722]
  
La Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana preveu entre els seus crèdits autoritzats una línia de subvenció destinada al programa d'ajudes a favor dels treballadors i les treballadores compresos en els sistemes especials de fruites i hortalisses, l'antecedent normatiu dels quals, quant al Règim dels Convenis Especials de Cotització, està previst en l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social, del dia 25 de gener de 1996 (BOE de 12.02.1996), per la qual es regula la subscripció de convenis especials amb la Seguretat Social per part de treballadors de temporada compresos en els sistemes especials de fruites i hortalisses i conserves vegetals del Règim General de Seguretat Social.
  
Sobre la base de la citada disposició ministerial i de les previsions de despesa de la Llei de Pressupost per a l'exercici 2000, aquesta ordre estableix per a l'exercici actual el programa d'ajudes destinades a subvencionar els costos dels convenis especials que determinats treballadors i treballadores reprenguen en l'any 2000, o si hi manca, aquelles que no el tenien subscrit l'any 1999 i els subscriguen el 2000, tot centrant-se, igual que en l'exercici anterior, en aquells que per raons d'edat estiguen més pròxims a l'edat ordinària de jubilació i que tinguen una situació econòmica més precària. D'altra banda, s'exigirà un període mínim de 10 anys de cotització o l'equivalent a l'efecte de la pensió de jubilació.
  
Vist que les competències en matèria de treball han sigut atribuïdes a la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació en virtut del Decret 7/2000, de 22 de maig, del President de la Generalitat Valenciana, i en ús de les facultats atribuïdes per l'article 35 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i l'article 47 de la Llei d'Hisenda Pública Valenciana,
  
ORDENE
  
Article 1. Objecte i àmbit
  
1. L'objecte d'aquesta ordre és establir un pla d'ajudes destinades als treballadors i les treballadores compreses en els sistemes especials de fruites i hortalisses i conserves vegetals del Règim General de la Seguretat Social, en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, d'acord amb les consignacions pressupostàries que per a això estableix la Llei de Pressupost de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2000.
  
2. El règim d'ajudes serà d'aplicació tal com es determina en els articles següents.
  
Article 2. Accions per al suport
  
1. Les ajudes establides en aquesta ordre estaran destinades a subvencionar els costos dels convenis especials de cotització que subscriguen treballadors compresos en els sistemes especials de fruites i hortalisses i conserves vegetals del Règim General de la Seguretat Social.
  
2. L'import de les ajudes serà del 100% del cost del Conveni Especial de Cotització, i referit a les quotes del període comprés entre l'1 de gener i el 31 d'octubre de 2000.
  
3. La concessió de les ajudes es condiciona, en qualsevol cas, a la consignació pressupostària que hi haja, i no podran concedir-se ajudes que sobrepassen aquest límit. Quan a causa de les ajudes concedides s'haja exhaurit la dotació pressupostada, o quan aquesta siga insuficient per a l'atenció de noves sol·licituds, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la desconvocatòria de les ajudes regulades en aquesta ordre, de conformitat amb allò previst en l'article 47.11.c) de la Llei d'Hisenda Pública Valenciana.
  
Article 3. Persones beneficiàries
  
Les persones beneficiàries de les ajudes hauran de reunir els requisits següents:
  
1. Tenir subscrit el Conveni Especial de Cotització regulat en l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social del 25 de gener de 1996 (BOE de 12.02.1996).
  
2. Acreditar en el moment de la subscripció o de la represa del citat conveni especial, si més no 10 anys de cotització, o període equivalent, en qualsevol dels règims de la Seguretat Social amb còmput recíproc de quotes.
  
3. Tenir en el moment de la sol·licitud de les ajudes 60 o més anys.
  
4. No rebre rendes de qualsevol naturalesa o procedència que, en còmput anual i referides a la unitat familiar, entesa tal com es defineix en la normativa vigent sobre l'Impost de la Renda de les Persones Físiques, superen el 125% del salari mínim interprofessional (SMI) vigent, per cada un dels membres.
  
Article 4. Presentació de sol·licituds, documentació i termini
  
1. Les sol·licituds per a l'obtenció de les ajudes regulades en aquesta ordre hauran d'adreçar-se a la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, i es presentaran en l'imprés normalitzat en les corresponents direccions territorials d'Ocupació o de qualsevol altra de les maneres establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
2. Les sol·licituds hauran d'acompanyar-se dels documents següents:
  
a) Documentació acreditativa i identificativa del sol·licitant i, si és el cas, del seu representant legal.
  
b) Dades de domiciliació bancària d'acord amb el model facilitat per a això (Fitxa de Manteniment de Tercers), llevat que s'haja presentat abans davant de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i no hagen tingut variació.
  
c) Si els sol·licitants no tenen concedides ajudes en l'any 1999, també hauran d'aportar:
  
- Còpia del conveni especial subscrit amb la Tresoreria de la Seguretat Social.
  
- Certificat de vida laboral que acredite 10 anys de cotització o període equivalent.
  
- Última declaració - liquidació de l'IRPF de tots els membres de la unitat familiar del sol·licitant el termini de presentació de la qual en període voluntari haja vençut, o declaració responsable de no estar obligat a presentar-la.
  
d) Si les persones sol·licitants ja van ser beneficiàries de les ajudes pel mateix concepte en l'exercici 1999 i reprenen el conveni especial el 2000, hauran d'aportar:
  
- Còpia autèntica de la comunicació de represa de l'efectivitat del conveni especial a què fa referència el paràgraf segon de l'article 9 de l'Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials, de 25 de gener de 1996, i de la qual resulte que la citada sol·licitud es va presentar dins del mes següent al cessament de l'activitat.
  
- Última declaració - liquidació de l'IRPF de tots els membres de la unitat familiar del sol·licitant el termini de presentació de la qual en període voluntari haja vençut, o declaració responsable de no estar obligat a presentar-la.
  
3. Les sol·licituds podran presentar-se individualment o col·lectivament mitjançant associacions i organitzacions sindicals per a seguir tràmits administratius, i mitjançant persones jurídiques públiques a les quals s'atorgue la representació per a l'ingrés de quotes a què fa referència l'article 6.2 de l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social de 25 de gener de 1996. En aquest cas, hi valdrà el que disposen els articles 7 i 8 d'aquesta ordre.
  
4. La representació conferida l'acreditaran les persones interessades d'acord amb allò disposat en l'article 32 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5. El termini per a la presentació de sol·licituds i de documentació acabarà el 30 de setembre de 2000.
  
6. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits indicats en l'article 70 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o quan no s'adjunte la documentació que d'acord amb aquesta ordre siga exigible, es requerirà la persona interessada perquè en el termini de 10 dies esmene la falta o acompanye els documents preceptius, amb la indicació que si no ho fa així, es considerarà desistida la seua petició, amb la resolució prèvia que haurà de ser dictada en els termes previstos en l'article 42 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Article 5. Resolució
  
1. Les direccions territorials d'Ocupació, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i si és el cas l'Àrea de Relacions Laborals i Seguretat Laboral, podran demanar del sol·licitant l'aportació addicional d'altres documents o dades aclaridores que creguen necessaris per a resoldre sobre la sol·licitud presentada. Especialment en els casos que així procedisca, la documentació acreditativa d'estar al corrent de les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, en els termes previstos en l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV núm. 2.775, de 21 de juny de 1996), la validesa de la qual s'haurà d'estendre al moment de l'atorgament de la subvenció, i remetran juntament amb l'informe de compliment de les obligacions formals, les sol·licituds i la documentació a la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral.
  
2. Les sol·licituds col·lectives seran tramitades en un sol procediment, i sols afectarà l'efecte d'arxivament d'actuacions els sol·licitants que no reunisquen la documentació completa, on es designarà un únic compte bancari on es lliuraran els pagaments corresponents.
  
3. La competència per a la concessió o la denegació de les ajudes previstes en aquesta ordre correspon al conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
4. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de tres mesos comptadors des de la presentació de la sol·licitud en qualsevol dels registres d'entrada de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, tot això sense perjudici del que disposa l'article 42.5 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció feta per la Llei 4/1999, de 13 de gener (BOE de 14 de gener).
  
5. Una vegada transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la pretensió per silenci administratiu, d'acord amb la previsió de l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció feta per la Llei 4/1999, de 13 de gener, tot això sense perjudici que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.
  
6. La resolució de concessió de les ajudes fixarà expressament la quantia concedida, incorporarà, si és el cas, les condicions, les obligacions i les determinacions accessòries a què haja de subjectar-se el beneficiari, i es notificarà als interessats en els termes previstos en l'article 58 de la Llei 30/1992, adés esmentada.
  
7. Les resolucions que dicte el conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació a l'empara d'aquesta convocatòria esgoten la via administrativa, i contra elles s'hi podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb allò establit en l'article 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Tot això serà sense perjudici del que disposen els articles 116 i 117 de la reiterada Llei 30/1992, i de la possibilitat que els interessats puguen exercitar, si escau, qualsevol altre que estimen procedent.
  
Davant de la desestimació per silenci administratiu, contra l'acte presumpte s'hi podrà interposar idèntic recurs, en el termini de sis mesos comptador des del moment que haguera acabat el termini que per a dictar i notificar la resolució expressa es menciona en el número 3 d'aquest article, tot això de conformitat amb el que disposa l'article 46.1 de la Llei de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i sense perjudici dels articles 116 i 117 adés citats.
  
Article 6. Liquidació de les ajudes
  
1. Les resolucions de concessió condicionaran el pagament de les ajudes al compliment per part de les persones beneficiàries de les obligacions dimanants dels convenis especials de cotització subscrits, amb la possibilitat de fer pagaments parcials amb la justificació prèvia de l'ingrés de quotes en la Tresoreria de la Seguretat Social.
  
2. També podrà procedir-se al pagament seguint el procediment de bestretes establit en l'article 47.bis.a) del text refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana d'aquesta manera:
  
a) El 40% de l'import de la subvenció concedida podrà lliurar-se immediatament després de la notificació de la resolució de concessió, en concepte de bestreta. Abans caldrà garantir l'import anticipat mitjançant la constitució d'un aval bancari a favor de la Generalitat Valenciana.
  
b) El 20% es lliurarà una vegada la persona beneficiària justifique el pagament de quotes del conveni especial per import de la quantitat anticipada. L'aval podrà cancel·lar-se quan es justifique el segon avançament concedit.
  
c) El 40% que en resta es lliurarà amb la justificació prèvia de pagament de quotes corresponents a la totalitat del període de conveni especial que se subvenciona.
  
3. Per a la modificació dels percentatges i el tipus de garanties exigides en l'apartat anterior, hi serà necessari un acord del Govern Valencià a proposta del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
4. El termini per a presentar i acreditar els justificants d'ingrés de les quotes objecte de subvenció acabarà el dia 30 de desembre de 2000.
  
Article 7. Representació per a l'ingrés de quotes per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació
  
1. La Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació podrà assumir la representació dels treballadors i les treballadores beneficiaris a l'efecte previngut en l'article 6.2 de l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social, de 25 de gener de 1996.
  
2. Aquesta representació implicarà que la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació s'obliga a l'ingrés en període voluntari en la Tresoreria de la Seguretat Social de les quotes vençudes corresponents al període subvencionat als beneficiaris.
  
3. En el cas previst en aquest article, la representació haurà de ser sol·licitada expressament per la persona interessada, i serà potestatiu per a la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació assumir-la.
  
4. Amb una antelació mínima d'un mes al venciment de qualsevol de les quotes del conveni especial subvencionat, la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació podrà renunciar a la representació assumida mitjançant una resolució del conseller, la qual serà notificada degudament a les persones beneficiàries representades, sense perjudici de mantenir els terminis de la subvenció concedida, per al pagament de la qual se seguirien els procediments habituals de justificació prèvia des d'aquest moment.
  
Article 8. Representació per a l'ingrés de quotes per persones jurídiques distintes de la Generalitat Valenciana
  
1. Si la representació a què fa referència l'article anterior és assumida per persones jurídiques públiques alienes a la Generalitat Valenciana, el procediment de sol·licitud, concessió i pagament se seguirà amb aquests representants en nom de les persones beneficiàries que representen.
  
2. La persona representant, a més de la documentació exigida en l'article 4 respecte de totes les persones beneficiàries per a les quals se sol·licita la subvenció, llevat de la designació de compte d'ingrés que serà única, haurà d'aportar document fefaent en el qual aquests conferisquen expressament la representació a l'efecte indicat, a més l'acord de l'òrgan competent per a acceptar-la i assumir-la voluntàriament .
  
Article 9. Seguiment i control de les ajudes
  
1. La Direcció General de Treball i Seguretat Laboral establirà les mesures necessàries de control i seguiment de les ajudes concedides, i podrà demanar la col·laboració de la Inspecció de Treball i Seguretat Social i de les entitats gestores de la Seguretat Social en l'àmbit d'aquestes mesures.
  
2. La persona beneficiària estarà obligada a sotmetre's a les actuacions de control financer de la Intervenció General en relació amb les ajudes concedides.
  
Article 10. Minoració i resolució de les ajudes concedides
  
1. L'alteració en el compliment de les condicions establides en aquesta ordre i en la resolució, i la concessió posterior a la presentació de la sol·licitud d'unes altres ajudes públiques que en conjunt excedisquen dels límits establits, podrà originar la minoració de la subvenció concedida.
  
2. L'incompliment per part del beneficiari dels requisits, les condicions i la resta de circumstàncies que van originar l'atorgament de la subvenció, la variació de la finalitat de l'actuació o la falta de justificació d'aquesta implicaran la incoació, per part de l'òrgan competent per a la concessió de les ajudes, del corresponent procediment que podrà acabar, si escau, amb la resolució de la subvenció i l'obligació de reintegrar les ajudes rebudes i els interessos de demora des del moment del pagament de la subvenció. En la tramitació del procediment es garantirà, en tot cas, el dret de la persona interessada a l'audiència.
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS
  
Primera
  
Per a l'exercici 2000, i de conformitat amb allò establit en la Llei 15/1999, de 29 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat Valenciana, les ajudes previstes en aquesta ordre es finançaran a càrrec de la línia 405/000/00 del programa pressupostari 315.10, amb una dotació màxima de 3.247.818 pessetes (19.519,78 euros).
  
Segon
  
Donat cas que els documents exigits que han d'acompanyar la sol·licitud de concessió d'ajudes ja estigueren en poder de qualsevol òrgan de l'administració que actua, el sol·licitant podrà acollir-se a allò establit en l'apartat f) de l'article 35 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que s'hi faça constar la data i l'òrgan o la dependència en què van ser presentats i quan no hagen transcorregut més de cinc anys des de l'acabament del procediment a què corresponguen.
  
En els casos d'impossibilitat material d'obtenir el document, l'òrgan competent podrà requerir al sol·licitant que el sol·licite o, si hi manca, que acredite els requisits a què fa referència el document per uns altres mitjans.
  
DISPOSICIONS FINALS
  
Primera
  
Es faculta el director general de Treball i Seguretat Laboral perquè dicte totes les instruccions o les resolucions que considere oportunes per al desenvolupament i l'aplicació del que disposa aquesta ordre.
  
Segona
  
Aquesta ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 21 de juny de 2000
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3800, del 25-07-2000 (2000/5722)

ORDEN de 21 de junio de 2000, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establece un programa de ayudas a los trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana, incluidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social, para el año 2000.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3800

Fecha DOGV
:   25-07-2000

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2000/5722

CVE


Fecha del documento
:   21-06-2000

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * [industria conservera](javascript:void(0))
    * [ayuda a la agricultura](javascript:void(0))
    * [seguridad social](javascript:void(0))
    * [agricultor](javascript:void(0))
    * [apoyo económico](javascript:void(0))

ORDEN de 21 de junio de 2000, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establece un programa de ayudas a los trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana, incluidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social, para el año 2000. [2000/X5722]
  
La Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana contempla entre sus créditos autorizados una línea de subvención destinada al programa de ayudas en favor de los trabajadores y trabajadoras comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas, cuyo antecedente normativo en cuanto al Régimen de los Convenios Especiales de Cotización, viene recogido en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de fecha 25 de enero de 1996 (BOE de 12.02.1996), por la que se regula la suscripción de convenios especiales con la Seguridad Social por parte de trabajadores de temporada comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social.
  
En base a la citada disposición ministerial y a las previsiones de gasto de la Ley de Presupuestos para el ejercicio de 2000, la presente orden establece para el presente ejercicio el programa de ayudas destinadas a subvencionar los costes de los convenios especiales que determinados trabajadores y trabajadoras del sector reanuden en el año de 2000 o, en su caso, aquellos que no lo tenían suscrito en el año 1999 y lo suscriban en 2000, centrándose, al igual que en el ejercicio anterior, en aquellos que por razones de edad se encuentren más próximos a la edad ordinaria de jubilación y su situación económica sea más precaria; exigiéndose por otra parte un periodo mínimo de 10 años de cotización o su equivalente a efectos de la pensión de jubilación.
  
Atendiendo a que las competencias en materia de trabajo han sido atribuidas a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo en virtud del Decreto 7/2000, de 22 de mayo, del presidente de la Generalitat, y en uso de las facultades atribuidas por el art. 35 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el art. 47 de la Ley de Hacienda Publica Valenciana,
  
ORDENE
  
Artículo 1. Objeto y ámbito
  
1. El objeto de la presente orden es establecer un plan de ayudas destinadas a los trabajadores y trabajadoras comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social. en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con las consignaciones presupuestarias que a tal efecto establece la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2000.
  
2. El régimen de ayudas será de aplicación tal como se determina en los siguientes artículos.
  
Artículo 2. Acciones apoyables
  
1. Las ayudas establecidas por la presente orden irán destinadas a subvencionar los costes de los convenios especiales de cotización que suscriban trabajadores comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social.
  
2. El importe de las ayudas será del 100% del coste del Convenio Especial de Cotización y referido a las cuotas del periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de octubre de 2000.
  
3. La concesión de las ayudas se condiciona en cualquier caso a la consignación presupuestaria existente, y no podrán concederse ayudas que excedan de dicho limite. Cuando de resultas de las ayudas concedidas se haya agotado la dotación presupuestada, o ésta sea insuficiente para la atención de nuevas solicitudes, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la desconvocatoria de las ayudas reguladas en la presente orden, de conformidad a lo previsto en el artículo 47.11.c) de la Ley de Hacienda Publica Valenciana.
  
Artículo 3. Beneficiarios
  
Los beneficiarios/as de las ayudas, deberán reunir los siguiente requisitos:
  
1. Tener suscrito el Convenio Especial de Cotización regulado en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 25 de enero de 1996 (BOE de 12.02.1996).
  
2. Acreditar en el momento de la suscripción o reanudación del citado convenio especial, al menos 10 años de cotización o periodo equivalente, en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social con computo reciproco de cuotas.
  
3. Tener en el momento de la solicitud de las ayudas, 60 o más años de edad.
  
4. No percibir rentas de cualquier naturaleza o procedencia que, en computo anual y referidas a la unidad familiar, entendida ésta según se define en la normativa vigente sobre el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, superen el 125% del salario mínimo interprofesional (SMI) vigente, por cada uno de sus miembros.
  
Artículo 4. Presentación de solicitudes, documentación y plazo
  
1. Las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en la presente orden deberán dirigirse a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral y se presentarán en el impreso normalizado en las correspondientes direcciones territoriales de Empleo o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
2. Las solicitudes deberán acompañarse de los siguientes documentos:
  
a) Documentación acreditativa e identificativa del solicitante y, en su caso, de su representante legal.
  
b) Datos de domiciliación bancaria según modelo facilitado al efecto (ficha de mantenimiento de terceros), salvo si se han presentado con anterioridad ante la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y no han experimentado variación.
  
c) Si los solicitantes no tienen concedidas ayudas en el año 1999 deberán aportar además:
  
- Copia del convenio especial suscrito con la Tesorería de la Seguridad Social
  
- Certificado de vida laboral que acredite 10 años de cotización o periodo equivalente.
  
- Ultima declaración - liquidación del IRPF de todos los miembros de la unidad familiar del solicitante cuyo plazo de presentación en periodo voluntario haya vencido, o declaración responsable de no estar obligado a su presentación.
  
d) Si los solicitantes ya resultaron beneficiarios de las ayudas por el mismo concepto en el ejercicio de 1999, y reanudan el convenio especial en 2000 deberán aportar:
  
- Copia auténtica de la comunicación de reanudación de la efectividad del Convenio Especial a que se refiere el párrafo segundo del artículo 9 de la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 25 de enero de 1996, y de la que resulte que dicha solicitud se presentó dentro del mes siguiente al cese de la actividad.
  
- Última declaración - liquidación del IRPF de todos los miembros de la unidad familiar del solicitante cuyo plazo de presentación en periodo voluntario haya vencido. o declaración responsable de no estar obligado a su presentación.
  
3. Las solicitudes podrán presentarse individual o colectivamente a través de asociaciones y organizaciones sindicales a los efectos de seguir tramites administrativos, y a través de personas jurídicas públicas a las que se otorgue la representación para el ingreso de cuotas a que se refiere el artículo 6.2 de la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 25 de enero de 1996; en cuyo caso se estará a lo dispuesto en los artículos 7 y 8 de esta orden.
  
4. La representación conferida se acreditará por los interesados conforme lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. El plazo para la presentación de solicitudes y documentación finalizará el 30 de septiembre de 2000.
  
6. Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Artículo 5. Resolución
  
1. Las direcciones territoriales de Empleo de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, y en su caso el Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral, podrán recabar del solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estimen necesarios para resolver sobre la solicitud presentada. Especialmente en los casos que así proceda, la documentación acreditativa de hallarse al corriente en sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los términos previstos en la orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda (DOGV núm. 2.775, de fecha 21 de junio de 1996), cuya validez deberá extenderse al momento del otorgamiento de la subvención, y remitirán junto con el informe de cumplimiento de las obligaciones formales, las solicitudes y documentación a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral.
  
2. Las solicitudes colectivas serán tramitadas en un solo procedimiento, y alcanzarán los efectos de archivo de actuaciones tan solo a aquellos solicitantes que no reúnan la documentación completa. En las mismas se designara una única cuenta bancaria a la que se librarán los pagos correspondientes.
  
3. La competencia para la concesión o denegación de las ayudas contempladas en la presente orden, corresponde al conseller de Economía, Hacienda y Empleo.
  
4. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de tres meses a contar desde la presentación de la solicitud en cualquiera de los registros de entrada de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, y ello sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 42.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE de 14 de enero)
  
5. Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero; y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
  
6. La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamente la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse el beneficiario de la misma, y se notificará a los interesados en lo términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, antes mencionada.
  
7. Las resoluciones que dicte el conseller de Economía, Hacienda y Empleo al amparo de la presente convocatoria agotan la vía administrativa, y contra ellas podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Y ello sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la reiterada Ley 30/1992, y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
Frente a la desestimación por silencio administrativo podrá interponerse frente al acto presunto idéntico recurso, en el plazo de seis meses a contar desde que hubiese finalizado el plazo que para dictar y notificar la resolución expresa se menciona en el número 3 de este artículo; todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y sin perjuicio de los artículos 116 y 117 antes mencionados.
  
Artículo 6. Liquidación de las ayuda
  
1. Las resoluciones de concesión condicionaran el pago de las ayudas al cumplimiento por los beneficiarios de sus obligaciones dimanantes de los convenios especiales de cotización suscritos, y podrán efectuarse pagos parciales previa justificación del ingreso de cuotas en la Tesorería de la Seguridad Social.
  
2. Podrá, asimismo, procederse al pago siguiendo el procedimiento de anticipos establecido en el art.47, bis 1,a) del texto refundido de la Ley de Hacienda Publica de la Generalitat Valenciana en la siguiente forma:
  
a) El 40% del importe de la subvención concedida podrá librarse de inmediato a la notificación de la resolución de concesión en concepto de anticipo. Previamente, deberá garantizarse el importe anticipado mediante la constitución de aval bancario en favor de la Generalitat Valenciana.
  
b) El 20% se librará una vez el beneficiario justifique el pago de cuotas del convenio especial, por importe de la cantidad anticipada. El aval podrá cancelarse una vez se justifique el segundo anticipo concedido.
  
c) El 40% restante se librará previa justificación de pago de cuotas correspondientes a la totalidad del periodo de convenio especial que se subvenciona.
  
3. Para la modificación de los porcentajes y el tipo de garantías exigidas en el apartado anterior, será necesario acuerdo del Gobierno Valenciano a propuesta del conseller de Economía, Hacienda y Empleo.
  
4. El plazo para presentar y acreditar los justificantes de ingreso de las cuotas objeto de subvención finalizará el día 30 de diciembre de 2000.
  
Artículo 7. Representación para el ingreso de cuotas por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo
  
1. La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo podrá asumir la representación de los trabajadores beneficiarios, a los efectos prevenidos en el artículo 6 .2 de la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de 25 de enero de 1996.
  
2. Dicha representación implicará que la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo se obliga al ingreso en periodo voluntario en la Tesorería de la Seguridad Social de las cuotas vencidas correspondientes al periodo subvencionado a los beneficiarios.
  
3. En el supuesto contemplado en el presente artículo, la representación deberá ser solicitada expresamente por el interesado, y será potestativo para la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo asumir la misma.
  
4. Con una antelación mínima de un mes al vencimiento de cualquiera de las cuotas del convenio especial subvencionado, la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo podrá renunciar a la representación asumida mediante resolución del conseller, que será notificada debidamente a los beneficiarios representados, sin perjuicio de mantener los términos de la subvención concedida, para cuyo pago se seguirían los procedimientos habituales de justificación previa desde ese momento.
  
Artículo 8. Representación para el ingreso de cuotas por personas jurídicas publicas distintas de la Generalitat Valenciana
  
1. Si la representación a que se refiere el artículo anterior la asumieran personas jurídicas publicas ajenas a la Generalitat Valenciana, el procedimiento de solicitud, concesión y pago se seguirá con dichos representantes en nombre de los beneficiarios que representen.
  
2. El representante, además de la documentación exigida en el artículo 4 respecto de todos y cada uno de los beneficiarios para los que solicita la subvención, a excepción de la designación de cuenta de ingreso, que será única, deberá aportar documento fehaciente en el que estos confieran expresamente la representación a los efectos indicados; y además el acuerdo de órgano competente para aceptar y asumir voluntariamente la misma.
  
Artículo 9. Seguimiento y control de las ayudas
  
1. La Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral establecerá las medidas necesarias de control y seguimiento de las ayudas concedidas, y podrá recabar la colaboración de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de las entidades gestoras de la Seguridad Social en el ámbito de dichas medidas.
  
2. El beneficiario estará obligado a someterse a las actuaciones de control financiero de la Intervención General en relación con las ayudas concedidas.
  
Artículo 10. Minoración y resolución de las ayudas concedidas
  
1. La alteración en el cumplimiento de las condiciones establecidas en la presente orden y en la resolución, y la concesión con posterioridad a la presentación de la solicitud de otras ayudas públicas que en su conjunto excedan de los límites establecidos, podrá dar lugar a la minoración de la subvención concedida.
  
2. El incumplimiento por el beneficiario de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuación o la falta de justificación de la misma, dará lugar a la incoación, por el órgano competente para la concesión de las ayudas, del correspondiente procedimiento que podrá finalizar en su caso, con la resolución de la subvención y la obligación de reintegrar las ayudas percibidas y los intereses de demora desde el momento del pago de la subvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará, en todo caso, el derecho del interesado a la audiencia.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
Para el ejercicio 2000, y de conformidad con lo establecido en la Ley 15/1999, de 29 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat Valenciana, las ayudas previstas en la presente orden se financiarán con cargo a la línea 405/000/00 del programa presupuestario 315.10, con una dotación máxima de 3.247.818 pesetas (19.519,78 euros).
  
Segunda
  
En el supuesto de que los documentos exigidos que deben acompañar a la solicitud de concesión de ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados y cuando no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
  
En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir al solicitante que lo presente o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
Se faculta al director general de Trabajo y Seguridad Laboral para dictar cuantas instrucciones o resoluciones considere oportunas para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en la presente orden.
  
Segunda
  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 21 de junio de 2000
  
El conseller de Economía, Hacienda i Empleo,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML