Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4501, del 16-05-2003 (2003/5535)

ORDRE de 5 de maig de 2003, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen beques que faciliten la formació de la dona i l'accés d'aquesta a ocupacions qualificades en les empreses, i es convoquen per a l'exercici de 2003.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4501

Data del DOGV
:   16-05-2003

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2003/5535

CVE


Data del document
:   05-05-2003

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [assignació per estudis](javascript:void(0))
    * [suport econòmic](javascript:void(0))
    * [ajuda pública](javascript:void(0))
    * [treball femení](javascript:void(0))
    * [dona](javascript:void(0))

ORDRE de 5 de maig de 2003, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen beques que faciliten la formació de la dona i l'accés d'aquesta a ocupacions qualificades en les empreses, i es convoquen per a l'exercici de 2003. [2003/5535]
  
A la Comunitat Valenciana, la incorporació de la dona al món laboral hi ha sigut progressiva, i s'ha reduït any rere any la diferència respecte de la població masculina, en línia amb les tendències observades als països mes avançats del nostre entorn. Les dades confirmen que, entre les dones, la taxa d'activitat augmenta com més elevat és el nivell de qualificació professional, de manera que la incorporació de la dona al món laboral passa necessàriament per la millora de la formació i la seua progressiva extensió als àmbits en què, tradicionalment, els homes tenen una participació majoritària.
  
No obstant això, a pesar de la millora produïda en el grau de la formació de les dones en tots els àmbits, aquestes encara tenen unes majors dificultats per a accedir a determinats llocs de treball d'alt grau de qualificació, la qual cosa acaba incidint en unes majors taxes de desocupació en funcions de responsabilitat directiva i d'alta qualificació al si de les empreses.
  
Un d'aquestos àmbits professionals en què resulta més necessari donar suport a la participació de les dones, i que requereixen un alt grau de qualificació, es refereix a les activitats exportadores de les empreses. La Comunitat Valenciana, fortament orientada a l'exterior en la seua estructura productiva, necessita tenir professionals qualificats capaços de dominar les tècniques del comerç exterior i la pràctica professional associada a aquestes. La col·laboració amb l'Institut Valencià de l'Exportació (IVEX) contribueix a donar coherència al programa tot facilitant la realització de les estades formatives i de treball en les empreses amb vocació exportadora. D'aquí que la incorporació de la dona al comerç exterior, en funcions i llocs d'alt grau de qualificació en les empreses, s'incentiva per mitjà de beques que faciliten a les professionals superar les dificultats que poden trobar a l'hora d'accedir a aquestos llocs.
  
Conscient d'aquest desavantatge, i amb el decidit propòsit de pal·liar-lo, la Generalitat Valenciana ha impulsat el Pla d'Igualtat d'Oportunitats de la Dona en què s'integra un ampli conjunt d'actuacions que tenen com a denominador comú la plena integració de les dones en el món laboral, per part de tots els departaments del Govern que tenen competències en la matèria.
  
En particular, i en aquesta mateixa línia, el Pla Valencià de Formació Professional estableix en la Línia Estratègica número 6 la posada en marxa de programes integrals per a facilitar la plena inserció sociolaboral dels col·lectius socials amb majors dificultats d'accés al món laboral, entre els quals es troben les dones.
  
De la mateixa manera, en el marc del Programa Operatiu Integrat de la Comunitat Valenciana es va plantejar una mesura amb l'objectiu de facilitar la incorporació de dones desocupades a funcions directives en sectors i activitats amb tradicional presència dels homes (eix 45, mesura 18), Programa que ha sigut aprovat per la Comissió de les Comunitats Europees per al període 2000-2006, per Decisió de 7 de març de 2001, de la Comunitat.
  
Tenint en compte allò que s'ha indicat, i l'experiència de l'Ordre de convocatòria de l'exercici precedent que suposa l'inici d'aquest programa a la Comunitat Valenciana, procedeix la continuïtat d'aquest en l'exercici de 2003, per al qual, dins del programa pressupostari 322.52, «Formació professional ocupacional», s'hi estableix una línia que té com a finalitat ajudar la dona en la integració en llocs d'alt grau de qualificació en les empreses exportadores.
  
Per tot això, i en ús de les facultats que em confereixen la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i el Decret 90/2001, de 22 de maig, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, i segons el que disposa el Decret 108/1992, de 6 de juliol, del Govern Valencià, pel qual es regula la concessió de beques, sentit el Consell Valencià de Formació Professional,
  
Ordene
  
Article 1. Objectiu
  
Constitueix l'objectiu de la present Ordre la concessió de beques amb una duració màxima de sis mesos, per a la realització de pràctiques en empreses, pràctiques que podran tenir lloc totalment o parcialment en qualsevol país de la Unió Europea, o a països candidats a incorporar-s'hi, i mitjançant les quals la dona treballadora adquirisca una formació que facilite el seu accés a funcions de responsabilitat al si de les empreses.
  
Aquestes beques seran incompatibles amb d'altres que pogueren concedir-se per a la mateixa o semblant activitat.
  
Article 2. Destinatàries
  
En tots els casos, les destinatàries de les beques previstes en la present Ordre seran dones que, en el moment de la sol·licitud, es troben desocupades i inscrites en un centre SERVEF d'Ocupació, proveïdes de titulació universitària, o de Formació Professional de Grau Superior, residents a la Comunitat Valenciana i amb coneixements d'idiomes comunitaris.
  
Article 3. Entitat col·laboradora
  
Als efectes de l'article 47.4.a) del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, es designa com a entitat col·laboradora del Servici Valencià d'Ocupació i Formació en la gestió de les ajudes regulades en la present Ordre, l'Institut Valencià d'Exportació SA., al qual correspondrà la recepció immediata dels fons, i a més, l'entrega i la distribució de les citades ajudes a les seues destinatàries d'acord amb les respectives resolucions de concessió, així com la justificació.
  
L'Institut Valencià d'Exportació, SA. haurà de complir les obligacions establides en el mencionat article 47.4.a).
  
Article 4. Presentació de sol·licituds, documentació i termini
  
1. Les corresponents sol·licituds de subvenció hauran de presentar-se en el termini de 15 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la present Ordre en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en els registres del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, de l'Institut Valencià d'Exportació, SA., o en qualsevol dels registres a què es refereix l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció feta per la Llei 4/1999.
  
Les sol·licituds es formularan en els models normalitzats establits a aquest efecte.
  
2. Tota sol·licitud haurà d'anar acompanyada de la següent documentació:
  
- Document nacional d'identitat.
  
- Documentació acreditativa de trobar-se en situació de desocupació.
  
- Dades de domiciliació bancària (fitxa de manteniment de tercers).
  
- Declaració responsable d'estar al corrent de les seues obligacions fiscals.
  
- Projecte de l'acció que cal desenvolupar.
  
- Curriculum vitae ajustat al model europeu (www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp), justificat en tots els punts.
  
3. Quan la sol·licitud no reunisca les dades establides en l'article 70.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no s'acompanye la documentació que d'acord amb aquesta ordre resulte exigible, es requerirà la persona interessada perquè, en un termini de 10 dies, esmene la falta o acompanye els documents preceptius, amb indicació que, si així no ho fera, es considerarà que desisteix de la seua petició, prèvia resolució que haurà de ser dictada en els termes previstos en l'article 42 de la citada Llei.
  
Article 5. Projecte de l'acció que calga desenvolupar
  
Les sol·licitants elaboraran, i presentaran, d'acord amb el que preveu l'article 4.2 de la present Ordre, un projecte individualitzat en el qual s'arreplegaran per aquest ordre els següents aspectes:
  
1. Formació que es desitja adquirir a través de les pràctiques que calga realitzar, amb una extensió màxima de dos folis a una cara.
  
2. Llistat prioritzada de països en què es desitja realitzar l'estada formativa.
  
Article 6. Valoració
  
Les sol·licituds presentades seran objecte d'una valoració per part d'un comité designat pel director general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, qui hi actuarà de president; dos vocals del SERVEF i dos de l'Institut Valencià d'Exportació, proposats per la direcció del citat Institut.
  
El Comité realitzarà la valoració d'acord amb el barem indicat en l'annex de la present Ordre. Així mateix, proposarà les beneficiàries de les beques, i aquelles sol·licitants que quedarien en situació de reserva. L'elaboració de les oportunes propostes es realitzarà en el termini de tres mesos a comptar des de la presentació de les sol·licituds en qualsevol dels registres d'entrada de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Article 7. Resolució
  
1. Efectuada la valoració de les sol·licituds, el director general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació dictarà la resolució procedent, que posarà fi a la via administrativa, i contra ella s'hi podrà interposar recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que estableixen els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. I això, sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i de la possibilitat que les pesones interessades puguen exercitar, si és procedent, qualsevol altre que consideren procedent.
  
La resolució de concessió serà notificada de forma individualitzada a cada interessada, així com a l'Institut Valencià d'Exportació SA.
  
2 El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de quatre mesos a comptar des de la presentació de la sol·licitud en qualsevol dels registres d'entrada de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
3. Transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la sol·licitud de concessió d'ajuda per silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció feta per la Llei 4/1999, de 13 de gener; i això sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.
  
Article 8. Quantia de la subvenció i duració de les beques
  
1. La subvenció comprendrà:
  
- Una beca de fins a 1.000 euros mensuals, durant el temps màxim de sis mesos.
  
- A més, un complement de destinació de fins a 1.500 euros mensuals durant la permanència a l'estranger.
  
Les beneficiàries pagaran a càrrec de les indicades quantitats les despeses de viatge, la manutenció, així com l'assegurança d'accident i/o malaltia, la pòlissa del qual haurà de ser presentada en l'Institut Valencià d'Exportació SA. per la beneficiària, en el termini de 15 dies a partir de la notificació de la resolució de concessió de la beca.
  
La forma de pagament serà mensual, previ certificat per part del representant legal de l'empresa en què es desenvolupe l'estada formativa de la bona marxa de l'activitat objecte de l'ajuda.
  
Les quantitats pagades seran objecte de les corresponents retencions a compte de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques.
  
2. El període de gaudi de les beques començarà en la data prevista en la resolució de concessió i finalitzarà el 31 de desembre de 2003, si bé s'estableix la possibilitat d'una pròrroga automàtica durant l'any 2004, pel temps que reste fins a completar el temps màxim de sis mesos, sempre que hi haja crèdit adequat i suficient en els pressupostos per a aquest exercici.
  
Article 9. Obligacions de les parts
  
1. Seran obligacions de les beneficiàries:
  
a) Realitzar l'activitat objecte de la subvenció i acreditar que es realitze en la forma fixada en la present Ordre.
  
b) Respondre de la veracitat dels documents aportats.
  
c) Sotmetre's a les actuacions de comprovació i verificació de l'activitat subvencionada efectuades pel Servici Valencià d'Ocupació i Formació, l'IVEX, o d'altres òrgans de la Unió Europea, així com a les actuacions de control financer de la Intervenció General de la Generalitat Valenciana en relació amb les ajudes rebudes.
  
2. Serà obligació de l'empresa on s'efectue l'estada formativa designar una persona que actuarà de tutora de la becària.
  
Article 10. Justificació
  
Les beneficiàries hauran de presentar davant de l'Institut Valencià d'Exportació SA., en finalitzar la realització de les pràctiques en empreses, una memòria que detalle les activitats realitzades, així com els justificants de les despeses realitzades.
  
L'Institut Valencià d'Exportació SA. justificarà l'aplicació dels fons percebuts davant del Servici Valencià d'Ocupació i Formació com a màxim fins al 31 de gener de 2004, i entregarà en el citat termini les indicades memòries, amb devolució de les quantitats no justificades.
  
En el cas que les beques es prorrogaren en l'exercici de 2004, la resolució de pròrroga establirà el termini màxim de justificació de l'IVEX en el citat exercici, que serà com a màxim d'un mes a comptar des de la data d'acabament de les beques.
  
Article 11. Revocació de la beca
  
El director general del SERVEF podrà deixar sense efecte la beca i sol·licitar el reintegrament de les possibles quantitats percebudes, prèvia audiència de la interessada, en els següents casos:
  
- Incompliment greu de les seues obligacions, així com dels requisits i les condicions que van donar lloc a l'atorgament de l'ajuda.
  
- No realitzar l'activitat que va motivar la concessió de l'ajuda.
  
Disposicions addicionals
  
Primera
  
Per a l'exercici 2003, i de conformitat amb la Llei 12/2002, de 27 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per al citat exercici, les ajudes concedides per la present Ordre es finançaran a càrrec de la línia pressupostària T5274000, del programa pressupostari 322.52, «Formació Professional Ocupacional», per un import màxim de 577.050 euros (cinc-cents setanta-set mil cinquanta euros), línia cofinançada pel Fons Social Europeu.
  
Segona
  
Es faculta el director general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, a proposta del director general de Formació i Qualificació Professional, per a dictar totes les instruccions que siguen necessàries per al desenvolupament i l'execució del que disposa la present Ordre.
  
Disposicions finals
  
Primera
  
La present Ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Segona
  
Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar-hi recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que preveuen els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, recurs de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un mes, computat en els termes ja dits, segons allò que s'ha disposat pels articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Comú. Tot això sense perjuí que es puga interposar qualsevol altre recurs dels previstos en la vigent legislació.
  
València, 5 de maig de 2003.
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET.
  
Annex
  
Valoració de les sol·licituds
  
La valoració de les sol·licituds es farà tenint en compte l'adequació de la formació i l'experiència de les sol·licitants amb el perfil proposat per a les beques.
  
Atenent als articles 2, 5 i 6 de l'Ordre, es valoraran les sol·licituds de conformitat amb el següent barem:
  
1. Titulació acadèmica
  
Màxim: 2 punts. Es valorarà amb 1 punt qualsevol titulació acadèmica d'igual o superior grau a l'exigit per a poder sol·licitar les presents beques, exclosa la que haja servit per a això. A aquestos efectes, s'hi puntuarà el grau més alt de titulació acreditat, entenent inclós en ell aquelles altres titulacions necessàries per a l'obtenció.
  
2. Cursos de formació i perfeccionament
  
Màxim: 2 punts. Es valoraran els cursos de formació el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions que calga realitzar i de duració superior a 50 hores, a raó d'1 punt per a cada 200 hores o més, i 0,5 punts per cada curs de 50 a 200 hores
  
3. Idiomes
  
Màxim: 4 punts. Es puntuarà a raó de 0,4 punts per curs d'idiomes comunitaris corresponent al títol expedit per la universitat, escola oficial d'Idiomes o semblant.
  
4. Altres mèrits
  
El comité puntuarà fins a un màxim de 3 punts altres mèrits que les aspirants puguen acreditar i que es considere que tenen transcendència per a la valoració de la idoneïtat de la candidata. S'hi tindrà en consideració així mateix, en aquest apartat, el plantejament de la formació que es pretén adquirir mitjançant les pràctiques que calga realitzar.
  
5. Experiència professional
  
Màxim: 4 punts. Es valoraran amb 0,1 punts cada mes de servici en treballs remunerats relacionats amb les finalitats de les beques convocades (gestió econòmica, financera, elaboració estudis de mercat, suport en la gestió de servicis a les empreses, assessorament).
  
6. Entrevista



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4501, del 16-05-2003 (2003/5535)

ORDEN de 5 de mayo de 2003, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan becas que faciliten la formación de la mujer y su acceso a empleos cualificados en las empresas, y se convocan las mismas para el ejercicio de 2003.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4501

Fecha DOGV
:   16-05-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2003/5535

CVE


Fecha del documento
:   05-05-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [asignación por estudios](javascript:void(0))
    * [apoyo económico](javascript:void(0))
    * [ayuda pública](javascript:void(0))
    * [trabajo femenino](javascript:void(0))
    * [mujer](javascript:void(0))

ORDEN de 5 de mayo de 2003, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan becas que faciliten la formación de la mujer y su acceso a empleos cualificados en las empresas, y se convocan las mismas para el ejercicio de 2003. [2003/5535]
  
En la Comunidad Valenciana, la incorporación de la mujer al mundo laboral ha sido progresiva, y se ha reducido año tras año la diferencia con respecto a la población masculina, en línea con las tendencias observadas en los países mas avanzados de nuestro entorno. Los datos confirman que entre las mujeres, la tasa de actividad aumenta conforme también es más elevado el nivel de cualificación profesional, de modo que la incorporación de la mujer al mundo laboral pasa necesariamente por la mejora de la formación y su progresiva extensión a los ámbitos en los que, tradicionalmente, los hombres tienen una participación mayoritaria.
  
Sin embargo, a pesar de la mejora producida en el nivel de la formación de las mujeres a todos los niveles, éstas todavía tienen unas mayores dificultades para acceder a determinados puestos de trabajo de alto nivel de cualificación, lo que termina incidiendo en unos mayores niveles de desempleo en funciones de responsabilidad directiva y de alta cualificación en el seno de las empresas.
  
Uno de estos ámbitos profesionales en los que resulta más necesario apoyar la participación de las mujeres, y que requieren un alto nivel de cualificación, se refiere a las actividades exportadoras de las empresas. La Comunidad Valenciana, fuertemente orientada al exterior en su estructura productiva, necesita contar con profesionales cualificados capaces de dominar las técnicas del comercio exterior y la práctica profesional asociada a las mismas. La colaboración con el Instituto Valenciano de la Exportación (IVEX) contribuye a dar coherencia al programa facilitando la realización de las estancias formativas y de trabajo en las empresas con vocación exportadora. De ahí que la incorporación de la mujer al comercio exterior, en funciones y puestos de alto nivel de cualificación en las empresas, se incentiva por medio de becas que facilitan a las profesionales superar las dificultades que pueden encontrar a la hora de acceder a estos puestos.
  
Consciente de esta desventaja, y con el decidido propósito de paliarla, la Generalitat Valenciana ha impulsado el Plan de Igualdad de Oportunidades de la Mujer en el que se integra un amplio conjunto de actuaciones que tienen como denominador común la plena integración de las mujeres en el mundo laboral, por parte de todos los departamentos del Gobierno que tienen competencias en la materia.
  
En particular, y en esta misma línea, el Plan Valenciano de Formación Profesional establece en la Línea Estratégica número 6 la puesta en marcha de programas integrales para facilitar la plena inserción sociolaboral de los colectivos sociales con mayores dificultades de acceso al mundo laboral, entre los que se encuentran las mujeres.
  
De igual modo, en el marco del Programa Operativo Integrado de la Comunidad Valenciana se planteó una medida con el objetivo de facilitar la incorporación de mujeres desempleadas a funciones directivas en sectores y actividades con tradicional presencia de los hombres (eje 45, medida 18), Programa que ha sido aprobado por la Comisión de las Comunidades Europeas para el período 2000-2006, por Decisión de 7 de marzo de 2001, de la Comunidad.
  
Teniendo en cuenta lo indicado, y la experiencia de la Orden de convocatoria del ejercicio precedente que supone el inicio de este programa en la Comunidad Valenciana, procede la continuidad del mismo en el ejercicio de 2003, para lo cuál dentro del Programa presupuestario 322.52, «Formación profesional ocupacional», se establece una línea que tiene como finalidad ayudar a la mujer a la integración en puestos de alto nivel de cualificación en las empresas exportadoras.
  
Por todo ello, y en uso de las facultades que me confieren la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el Decreto 90/2001, de 22 de mayo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, y según lo dispuesto en el Decreto 108/1992, de 6 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se regula la concesión de becas, oído el Consejo Valenciano de Formación Profesional,
  
ORDENO
  
Artículo 1. Objetivo
  
Constituye el objetivo de la presente orden la concesión de becas con una duración máxima de seis meses, para la realización de prácticas en empresas, prácticas que podrán tener lugar total o parcialmente en cualquier país de la Unión Europea, o candidatos a su incorporación, y mediante las cuales la mujer trabajadora adquiera una formación que facilite su acceso a funciones de responsabilidad en el seno de las empresas.
  
Estas becas serán incompatibles con otras que pudieran concederse para la misma o similar actividad.
  
Artículo 2. Destinatarias
  
En todos los casos, las destinatarias de las becas previstas en la presente orden serán mujeres que, en el momento de la solicitud, se encuentren desempleadas e inscritas en un centro SERVEF de Empleo, provistas de titulación universitaria, o de Formación Profesional de Grado Superior, residentes en la Comunidad Valenciana y con conocimientos de idiomas comunitarios.
  
Artículo 3. Entidad colaboradora
  
A los efectos del artículo 47.4.a) del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, se designa como entidad colaboradora del Servicio Valenciano de Empleo y Formación en la gestión de las ayudas reguladas en la presente orden, al Instituto Valenciano de Exportación SA., a quien corresponderá la recepción inmediata de los fondos, y además, la entrega y la distribución de dichas ayudas a sus destinatarias de acuerdo con las respectivas resoluciones de concesión, así como su justificación.
  
El Instituto Valenciano de Exportación, SA. deberá cumplir las obligaciones establecidas en el mencionado artículo 47.4.a).
  
Artículo 4. Presentación de solicitudes, documentación y plazo
  
1. Las correspondientes solicitudes de subvención deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente orden en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en los registros del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, del Instituto Valenciano de Exportación, SA., o en cualquiera de los registros a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999.
  
Las solicitudes se formularán en los modelos normalizados establecidos al efecto.
  
2. Toda solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
  
- Documento nacional de identidad.
  
- Documentación acreditativa de encontrarse en situación de desempleo.
  
- Datos de domiciliación bancaria (ficha de mantenimiento de terceros).
  
- Declaración responsable de estar al corriente de sus obligaciones fiscales.
  
- Proyecto de la acción que hay que desarrollar.
  
- Curriculum vitae ajustado al modelo europeo (www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp), justificado en todos sus extremos.
  
3. Cuando la solicitud no refleje los datos establecidos en el artículo 70.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá al interesado para que, en un plazo de 10 días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de dicha Ley.
  
Artículo 5. Proyecto de la acción que haya que desarrollar
  
Las solicitantes elaborarán, y presentarán, de acuerdo con lo previsto en el artículo 4.2 de la presente orden, un proyecto individualizado en el que se recogerán por este orden los siguientes aspectos:
  
1. Formación que se desea adquirir a través de las prácticas que haya que realizar, con una extensión máxima de dos folios a una cara.
  
2. Relación priorizada de países en los que se desea realizar la estancia formativa.
  
Artículo 6. Valoración
  
Las solicitudes presentadas serán objeto de una valoración por parte de un comité designado por el director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, que actuará de presidente; dos vocales del SERVEF y dos del Instituto Valenciano de Exportación, propuestos por la Dirección de dicho Instituto.
  
El Comité realizará la valoración de acuerdo con el baremo indicado en el anexo de la presente orden. Así mismo, procederá a proponer las beneficiarias de las becas, y aquellas solicitantes que quedarían en situación de reserva. La elaboración de las oportunas propuestas se realizará en el plazo de tres meses a contar desde la presentación de las solicitudes en cualquiera de los registros de entrada de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Artículo 7. Resolución
  
1. Efectuada la valoración de las solicitudes, el director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación dictará la resolución procedente, que pondrá fin a la vía administrativa, y contra ella podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución, de acuerdo con lo establecido en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Y ello, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
La resolución de concesión será notificada de forma individualizada a cada interesada, así como al Instituto Valenciano de Exportación SA.
  
2. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de cuatro meses a contar desde la presentación de la solicitud en cualquiera de los registros de entrada de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
3. Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la solicitud de concesión de ayuda por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero; y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
  
Artículo 8. Cuantía de la subvención y duración de las becas
  
1. La subvención abarcará:
  
- Una beca de hasta 1.000 euros mensuales, durante el tiempo máximo de seis meses.
  
- Además, un complemento de destino de hasta 1.500 euros mensuales durante la permanencia en el extranjero.
  
Con cargo a las indicadas cantidades, se abonarán por las beneficiarias los gastos de viaje, la manutención, así como el seguro de accidente y/o enfermedad, cuya póliza deberá ser presentada en el Instituto Valenciano de Exportación SA. por la beneficiaria, en el plazo de 15 días a partir de la notificación de la resolución de concesión de la beca.
  
La forma de pago será mensual, previa certificación por parte del representante legal de la empresa en la que se desarrolla la estancia formativa de la buena marcha de la actividad objeto de la ayuda.
  
Las cantidades abonadas serán objeto de las correspondientes retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  
2. El período de disfrute de las becas comenzará en la fecha prevista en la resolución de concesión y finalizará el 31 de diciembre de 2003, si bien se establece la posibilidad de una prórroga automática durante el año 2004, por el tiempo que reste hasta completar el tiempo máximo de seis meses, siempre que exista crédito adecuado y suficiente en los presupuestos para este ejercicio.
  
Artículo 9. Obligaciones de las partes
  
1. Serán obligaciones de las beneficiarias:
  
a) Realizar la actividad objeto de la subvención y acreditar su realización en la forma fijada en la presente orden.
  
b) Responder de la veracidad de los documentos aportados.
  
c) Someterse a las actuaciones de comprobación y verificación de la actividad subvencionada efectuadas por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, el IVEX, u otros órganos de la Unión Europea, así como a las actuaciones de control financiero de la Intervención General de la Generalitat Valenciana en relación con las ayudas recibidas.
  
2. Será obligación de la empresa donde se efectúe la estancia formativa designar una persona que actuará de tutora de la becaria.
  
Artículo 10. Justificación
  
Las beneficiarias deberán presentar ante el Instituto Valenciano de Exportación SA. al finalizar la realización de las prácticas en empresas, una memoria que detalle las actividades realizadas durante la misma, así como los justificantes de los gastos habidos.
  
Por el Instituto Valenciano de Exportación SA. se procederá a justificar la aplicación de los fondos percibidos ante el Servicio Valenciano de Empleo y Formación como máximo hasta el 31 de enero de 2004, y entregará en dicho plazo las indicadas memorias, con devolución de las cantidades no justificadas.
  
En el caso de que las becas se prorrogaran en el ejercicio de 2004, la resolución de prórroga establecerá el plazo máximo de justificación del IVEX en dicho ejercicio, que será como máximo de un mes a contar desde la fecha de finalización de las becas.
  
Artículo 11. Revocación de la beca
  
El director general del SERVEF podrá dejar sin efecto la beca y solicitar el reintegro de las posibles cantidades percibidas, previa audiencia de la interesada, en los siguientes casos:
  
- Incumplimiento grave de sus obligaciones, así como de los requisitos y las condiciones que dieron lugar al otorgamiento de la ayuda.
  
- No realizar la actividad que motivó la concesión de la ayuda.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
Para el ejercicio 2003, y de conformidad con la Ley 12/2002, de 27 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para dicho ejercicio, las ayudas concedidas por la presente orden se financiarán con cargo a la línea presupuestaria T5274000, del programa presupuestario 322.52, «Formación Profesional Ocupacional», por un importe máximo de 577.050 euros (quinientos setenta y siete mil cincuenta euros), línea cofinanciada por el Fondo Social Europeo.
  
Segunda
  
Se faculta al director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, a propuesta del director general de Formación y Cualificación Profesional, para dictar cuantas instrucciones sean necesarias para el desarrollo y la ejecución de lo dispuesto en la presente orden.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Segunda
  
Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con lo previsto en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los términos ya dichos, según lo dispuesto por los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso de los previstos en la vigente legislación.
  
Valencia, 5 de mayo de 2003.
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET.
  
Anexo
  
Valoración de las solicitudes.
  
La valoración de las solicitudes se hará teniendo en cuenta la adecuación de la formación y la experiencia de las solicitantes con el perfil propuesto para las becas.
  
Atendiendo a los artículos 2, 5 y 6 de la Orden, se procederá a valorar las solicitudes de conformidad con el siguiente baremo:
  
1. Titulación académica
  
Máximo: 2 puntos. Se valorará con 1 punto cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para poder solicitar las presentes becas, excluida la que haya servido para ello. A estos efectos, se puntuará el nivel más alto de titulación acreditado, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.
  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento
  
Máximo: 2 puntos. Se valorarán los cursos de formación cuyo contenido esté relacionado con las funciones que haya que realizar y de duración superior a 50 horas, a razón de 1 punto para cada 200 horas o más, y 0,5 puntos por cada curso de 50 a 200 horas
  
3. Idiomas
  
Máximo: 4 puntos. Se puntuará a razón de 0,4 puntos por curso de idiomas comunitarios correspondiente al título expedido por la universidad, escuela oficial de Idiomas o similar.
  
4. Otros méritos
  
El comité puntuará hasta un máximo de 3 puntos otros méritos que las aspirantes puedan acreditar y que se considere tengan transcendencia para la valoración de la idoneidad de la candidata. Se tendrá en consideración asimismo, en este apartado, el planteamiento de la formación que se pretende adquirir a través de las prácticas que haya que realizar.
  
5. Experiencia profesional
  
Máximo: 4 puntos. Se valorarán con 0,1 puntos cada mes de servicio en trabajos remunerados relacionados con las finalidades de las becas convocadas (gestión económica, financiera, elaboración estudios de mercado, apoyo en la gestión de servicios a las empresas, asesoramiento).
  
6. Entrevista



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML