Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




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Sumari del DOGV 4641, del 01-12-2003 (2003/12507)

RESOLUCIÓ de 17 de novembre de 2003, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala administrativa d'esta.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4641

Data del DOGV
:   01-12-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/12507

CVE


Data del document
:   17-11-2003

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 17 de novembre de 2003, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala administrativa d'esta. [2003/M12507]
  
A fi d'atendre les necessitats de personal d'administració i servicis i d'acord amb les competències que li estan atribuïdes en l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, en relació amb l'article 75.2 d'esta, així com en la Normativa Singular Reguladora de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, este Rectorat acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala administrativa de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, segons les següents:
  
Bases
  
Primera. Normes generals
  
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir una plaça de l'escala administrativa, grup C, denominació gestor unitat de campus, pel sistema general d'accés lliure, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2003, per a ocupar llocs d'administració general.
  
1.2. A la present convocatòria li seran aplicables, el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana de 24 d'octubre de 1995 (tal com s'ha publicat en la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat, per la Llei 14/1997, de 26 de desembre, de Mesures de Gestió Administrativa i Financera d'Organització de la Generalitat, i per la Llei 10/1998, de 28 de desembre de 1998, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana; la Normativa Singular Reguladora de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovada per Decret 137/1997, d'1 d'abril (DOGV de 4 d'abril), i el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
1.3. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició constarà d'un sol exercici que tindrà dos parts:
  
Primera part: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de preguntes basat en el contingut íntegre del programa que figura en l'annex I i II d'esta convocatòria. El qüestionari estarà compost per 60 preguntes amb respostes múltiples, sent només una d'elles la correcta. El temps màxim de realització d'este exercici serà de 60 minuts.
  
Les contestacions errònies tindran una valoració negativa equivalent a la quarta part del valor corresponent a una resposta correcta.
  
La qualificació serà de 0 a 20 punts, sent necessari per a superar-lo obtindre un mínim de 10 punts.
  
Segona part: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit de dos supòsits pràctics a elegir entre quatre proposats pel tribunal. Els supòsits versaran sobre matèries relacionades amb l'annex I.
  
El temps màxim de realització d'este exercici serà de 2 hores.
  
La qualificació serà de 0 a 10 punts, sent necessari per a superar-lo obtindre un mínim de 2,5 punts en cada u dels supòsits.
  
1.4. La qualificació resultant de la totalitat de l'exercici vindrà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cada una de les parts. La qualificació de l'exercici de la fase d'oposició, sumades les dos parts, serà de 30 punts màxim.
  
Amb el resultat de l'exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que han superat el primer exercici, emplaçant-los perquè en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la base 1.6., en el Registre General de la Universitat Miguel Hernandez d'Elx, en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
No es valoraran aquells mèrits que no es troben prou acreditats, no admetent-se documentació presentada fora de termini.
  
1.5. Fase de concurs: només podran participar en esta fase aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició. En cap cas, els punts obtinguts en esta fase podran ser computats per a superar els exercicis que s'hagen realitzat en la fase d'oposició. Esta fase no tindrà caràcter eliminatori i es valoraran els següents mèrits:
  
Antiguitat: 10 punts com a màxim, a raó de:
  
- Temps de servici prestat en la Universitat Miguel Hernández, amb relació contractual com a personal d'administració i servicis de caràcter temporal o interí, a raó de 0,14 per mes complet de servici fins a un màxim de 10 punts.
  
- Temps de servici prestat en qualsevol administració pública distinta de la Universitat Miguel Hernández a raó de 0,07 per mes complet de servici, fins a un màxim de 3,5 punts.
  
Coneixement de valencià: 2 punts com a màxim.
  
El coneixement de valencià es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o per la Universitat Miguel Hernández d'Elx, d'acord amb la següent escala, sense que siga possible acumular els punts de diversos nivells:
  
- Coneixement oral: 1 punt.
  
- Grau elemental: 1,5 punt.
  
- Grau mitjà i superior: 2 punts.
  
Altres mèrits: 8 punts com a màxim, a raó de:
  
- Per treballs realitzats en la Universitat Miguel Hernández d'Elx, amb relació contractual laboral o funcionarial, en llocs del mateix grup i administració que són objecte de la present convocatòria, a raó de 0,12 punts per mes complet de servici.
  
- Per treballs realitzats en la Universitat Miguel Hernández d'Elx, amb relació contractual laboral o funcionarial, en grups inferiors d'administració general, a raó de 0,05 punts per mes complet de servici, i fins a un màxim de 3 punts.
  
- Per treballs realitzats en altres administracions públiques amb relació contractual laboral, funcionarial o estatutària en llocs del mateix grup i administració, amb funcions semblants a les places objecte de la convocatòria, a raó de 0,05 punts per mes complet de servici prestat, i fins a un màxim de 2,5 punts.
  
1.6. Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base 1.4., el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis siti en el Centre de Gestió de Campus d'Elx, la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la seua publicació perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació al seu baremació.
  
1.7. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes el tribunal dictarà resolució fixant la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris.
  
Per a la confecció d'esta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran per orde de puntuació de major a menor, interrompent-se la relació quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el de nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contindre un nombre superior al de places convocades.
  
En cas d'empat entre aspirants l'orde s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en la segona part de l'exercici de la fase d'oposició. Si persistira el dit empat, s'atendrà a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'orde s'establirà per mitjà de sorteig públic d'estos.
  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats fóra inferior al de places convocades, les sobrants es declararan desertes.
  
Segona. Requisits dels candidats
  
2.1. Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
2.1.1. Ser espanyol o nacional dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats, als que, en virtut de tractats internacionals celebrats per la comunitat europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors de la dita edat que visquen al seu càrrec. Este últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats quan així es preveja en els Tractats Internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2. Tindre complits els 18 anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació.
  
2.1.3. Estar en possessió o en condicions d'obtindre el títol de Batxiller Superior, Batxiller Unificat Polivalent, títol de Batxiller Logse, Formació Professional de segon grau o tindre aprovades les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.
  
2.1.4. No patir malaltia o discapacitat que li impedisca l'acompliment de les funcions públiques.
  
2.1.5. No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol administració o ocupació pública, ni trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. En el cas d'aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.2. Tots els requisits enumerats en la base 2.1. hauran de complir-se en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1. Els que desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de fer-lo constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servici de Recursos Humans (edifici Helike) i en els centres de gestió de campus d'esta Universitat, acompanyada del comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 12 euros, havent de fer constar en este el nom, cognoms i el concepte escala administrativa.
  
Estos s'ingressaran en el compte corrent Concursos i oposicions de qualsevol de les següents entitats bancàries:
  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM): 2090-0369-85-0064000048
  
- : 2077-0266-67-3101006686
  
El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés
  
3.2. La presentació de sol·licituds es farà en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini de 20 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es podran emprar les vies establide en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3.2.1. Les sol·licituds hauran d'acompanyar-se de fotocòpia del DNI. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és procedent, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració d'este de no estar separat de dret del seu cònjuge i, si és procedent, del fet que l'aspirant viu o està al seu càrrec.
  
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu del citat tràmit de presentació en temps i forma de la sol·licitud davant de l'òrgan expressat anteriorment.
  
3.4. Els mers errors de fet que de la sol·licitud pogueren corregir-se com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
3.5. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d'esta Universitat, comprometent-se a no fer un ús distint d'estos.
  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és procedent, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades, que han de ser exercits per escrit davant del gerent de la Universitat.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies el rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx dictarà resolució, que es publicarà en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix) i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
  
4.2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a poder esmenar el defecte que haja motivat l'exclusió.
  
4.3. Conclòs el dit termini, es publicarà resolució en què, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, s'indicarà el lloc, data i hora de començament de l'exercici de la fase d'oposició, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils, i el nomenament dels membres del tribunal. La dita resolució es publicarà en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix) i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits per la present convocatòria prèvia audiència de l'interessat, haurà de proposar la seua exclusió al rector de la Universitat, comunicant-li així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
Contra l'exclusió de l'aspirant podrà interposar-se recurs d'alçada, davant d'esta mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
  
Cinquena. Tribunals
  
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors se sotmetran en el seu règim i funcionament al que establix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Els seus membres hauran de reunir a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si fóra el cas, es publicarà resolució amb nomenament de nous membres del tribunal en substitució als qui hagueren perdut la seua condició.
  
5.3. Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal que requerirà l'assistència del president i secretari, i la de la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.
  
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'estes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.
  
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents limitant-se estos a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
  
5.6. El tribunal qualificador de les proves adoptarà les mesures oportunes per a garantir que l'exercici de la fase d'oposició siga corregit sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos aquells opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conéixer la seua identitat.
  
5.7. A efectes de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seu en el Servici de Recursos Humans (edifici Helike) d'esta Universitat.
  
5.8. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistències fixades en el Decret 24/1997 d'11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó del servici i gratificacions per servicis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
  
5.9. El tribunal s'ajustarà a la següent composició:
  
Tribunal titular:
  
President: el Rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx o persona en qui delegue.
  
Tres representants de l'administració, un dels quals actuarà de secretari i els altres de vocal.
  
Un representant d'entre les organitzacions sindicals més representatives en la Universitat Miguel Hernández d'Elx que actuarà de vocal.
  
Tribunal suplent: amb la mateixa composició.
  
Sisena. Desenrotllament dels exercicis
  
6.1. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat Miguel Hernández d'Elx,. L'exercici de la fase d'oposició es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució a què es referix la base 4.3.
  
6.2. Els aspirants seran convocats per a cada part de l'exercici en única crida, sent exclosos de l'oposició els que no compareguen i quedaran decaiguts en el seu dret quan es persone en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a estes, encara quan es dega a causes justificades.
  
6.3. En cada part de l'exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament per mitjà de la presentació del DNI, del passaport, o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar la seua identitat per mitjà del document original que en el país de què és nacional se li expedisca a l'efecte. L'incompliment d'este requisit per algun dels aspirants determinarà la seua exclusió de les proves. En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies dels dits documents.
  
6.4. En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar la seua identitat.
  
6.5. Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenrotllament d'estes.
  
6.6. Després de la realització de les parts de l'exercici de la fase d'oposició, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix), la llista d'aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
  
Setena. Llista d'aprovats
  
Finalitzat el procés selectiu, la Universitat farà pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris, per orde de puntuació aconseguida, confeccionada segons el que preveu la base 1.7 de la present convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
  
Huitena. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
8.1. En el termini de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus els següents documents:
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat, o certificat de naixement expedit per l'organisme oficial corresponent. Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és procedent, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'este que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és procedent, del fet que l'aspirant viu o està al seu càrrec.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria, o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció d'este i, si és procedent, l'haver efectuat el pagament de taxes corresponent a la seua expedició. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà de presentar-se a més del títol corresponent, la credencial que acredite la seua homologació.
  
c) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons model que figura com a annex III. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola deuran, a més, efectuar declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, segons model que figura com a annex IV a esta convocatòria.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
8.2. Els que tingueren la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral en la plantilla de la Universitat Miguel Hernández d'Elx estaran exempts de justificar documentalment les condicions i la resta de requisits ja provats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar certificat del ministeri o organisme de què depengueren per a acreditar tal condició, amb expressió del nombre i import dels triennis que tinguera acreditats així com la data del seu compliment.
  
8.3. Els que dins del termini fixat i excepte els casos de força major no presentaren la documentació o de l'examen de la mateixa es deduïra que manca d'algun dels requisits assenyalats en la base 2.1 no podran ser nomenats funcionaris i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en esta base quedarà vacant.
  
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat proposant el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. Per resolució del dit òrgan es procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats serà efectuada en el termini d'un mes comptat des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena. Consulta de la pàgina web
  
La present convocatòria i els actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació podran ser consultats en la pàgina web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx la direcció de la qual és: http://www.umh.és/rrhh. .
  
Deu. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats a partir del dia següent de la seua publicació, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir del dia següent al de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Elx, 17 de novembre de 2003.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANNEX I
  
Temari legislació universitària i específica
  
1. Llei Orgànica 6/2001 d'Universitats: títol preliminar (de les funcions i autonomia de les universitats), títol I (de la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats), títol II (de l'estructura de les universitats)
  
2. Llei Orgànica 6/2001 d'Universitats: títol IV (del Consell de Coordinació Universitària), títol V (de l'avaluació i l'acreditació)
  
3. Llei Orgànica 6/2001 d'Universitats: títol VI (de les ensenyances i títols), títol XI (del règim econòmic i financer de les universitats i públiques)
  
4. Llei Orgànica 6/2001 d'Universitats: títol IX (del professorat) articles 47 a 56 estos dos inclusivament.
  
5. Llei Orgànica 6/2001 d'Universitats: títol X (del personal d'administració i servicis de les universitats públiques) i disposició addicional catorzena (del defensor universitari)
  
6. Text Refós de la Llei de Funció Publica Valenciana: de l'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. De les situacions del personal funcionari de carrera.
  
7.Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana: drets, deures i incompatibilitats del personal funcionari. De la carrera administrativa i de la formació i perfeccionament del personal funcionari de carrera.
  
8. Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana: règim retributiu. Règim de la Seguretat Social. De la negociació col·lectiva.
  
9. Decret 33/1999, de 9 de març: objecte i àmbit d'aplicació. Selecció del personal. Provisió de llocs de treball.
  
10. Decret 33/1999, de 9 de març: la carrera professional. La promoció interna.
  
11. Normes d'execució i funcionament del pressupost de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. Modificacions pressupostàries. Crèdits ampliables. Transferències de crèdit. Crèdits extraordinaris i suplements de crèdits.
  
12. El procediment d'execució de despeses. Ordenació de despeses i pagaments. Fases del procediment. Documents comptables. Pagaments a justificar. Bestretes de caixa fixa.
  
13. Procediments de selecció per a l'ingrés en centres universitaris. Títols universitaris. Tercer cicle.
  
14. Normativa Interna de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: revalidacions i adaptacions d'estudis. Simultaneïtat d'estudis. Permanència d'estudiants (Resolució de 18 de gener de 2000, de la directora general d'Ensenyaments Universitaris i Investigació de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència). Accés majors de 25 anys.
  
15. Reial Decret 1.496/1987, de 6 de novembre, sobre obtenció, expedició i homologació de títols universitaris.
  
16. Normativa i legislació referent a beques. Classes, tipus i condicions de les beques i dels organismes que subvencionen estudis reglats.
  
17. Programes nacionals i internacionals d'intercanvis d'estudiants. Especial atenció als programes de la Comunitat Europea.
  
ANNEX II
  
Temari legislació general
  
1. Constitució Espanyola: títol preliminar i títol I (dels drets i deures fonamentals).
  
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: títol primer (la Comunitat Valenciana) i capítol primer del títol segon (la Generalitat Valenciana).
  
3. Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Els interessats.
  
4. Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. De la revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici. Recursos administratius.
  
5. Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: les disposicions i els actes administratius. Iniciació, ordenació, instrucció i finalització del procediment.
  
ANNEX III
  
Declaració a presentar per tots els aspirants aprovats
  
(Nom) ...amb domicili a ... i document nacional d'identitat número ... declara, a efectes de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala administrativa que no ha sigut separat/da del servici de cap de les administracions públiques i que no es troba inhabilitat/da penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Elx, ... de ... de 2003
  
ANNEX IV
  
Declaració a presentar, a més, per tots els aspirants aprovats la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola
  
(Nom) ...amb domicili a ... i (document d'acreditació de nacionalitat) número ... declara, a efectes de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala administrativa que no està sotmés/a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al meu estat, l'accés a la funció pública.
  
Elx, ... de ... de 2003



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4641, del 01-12-2003 (2003/12507)

RESOLUCIÓN de 17 de noviembre de 2003, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala administrativa de la misma.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4641

Fecha DOGV
:   01-12-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/12507

CVE


Fecha del documento
:   17-11-2003

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 17 de noviembre de 2003, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala administrativa de la misma. [2003/M12507]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios y de acuerdo con las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así como en la Normativa Singular Reguladora de la Universidad Miguel Hernández de Elche, este Rectorado acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala administrativa de la Universidad Miguel Hernández de Elche, según las siguientes:
  
Bases
  
Primera. Normas generales
  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de la escala administrativa, grupo C, denominación gestor unidad de campus, por el sistema general de acceso libre, correspondientes a la oferta de empleo público de 2003, para ocupar puestos de administración general.
  
1.2. A la presente convocatoria le serán aplicables, el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat, por la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, de Medidas de Gestión Administrativa y Financiera de Organización de la Generalitat, y por la Ley 10/1998, de 28 de diciembre de 1998, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana; la Normativa Singular Reguladora de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobada por Decreto 137/1997, de 1 de abril (DOGV de 4 de abril), y el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. La oposición constará de un solo ejercicio que tendrá dos partes:
  
Primera parte: de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas basado en el contenido integro del programa que figura en el anexo I y II de esta convocatoria. El cuestionario estará compuesto por 60 preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 60 minutos.
  
Las contestaciones erróneas tendrán una valoración negativa equivalente a la cuarta parte del valor correspondiente a una respuesta correcta.
  
La calificación será de 0 a 20 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 10 puntos.
  
Segunda parte: de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro propuestos por el tribunal. Los supuestos versarán sobre materias relacionadas con el anexo I.
  
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de dos horas.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 2,5 puntos en cada uno de los supuestos.
  
1.4. La calificación resultante de la totalidad del ejercicio vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada una de las partes. La calificación del ejercicio de la fase de oposición, sumadas las dos partes, será de 30 puntos máximo.
  
Con el resultado del ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 1.6., en el Registro General de la Universidad Miguel Hernandez de Elche, en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.
  
1.5. fase de concurso: sólo podrán participar en esta fase aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En ningún caso, los puntos obtenidos en esta fase podrán ser computados para superar los ejercicios que se hayan realizado en la fase de oposición. Esta fase no tendrá carácter eliminatorio y se valorarán los siguientes méritos:
  
Antigüedad: 10 puntos como máximo, a razón de:
  
- Tiempo de servicio prestado en la Universidad Miguel Hernández, con relación contractual como personal de administración y servicios de carácter temporal o interino, a razón de 0,14 por mes completo de servicio hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Tiempo de servicio prestado en cualquier administración pública distinta de la Universidad Miguel Hernández a razón de 0,07 por mes completo de servicio, hasta un máximo de 3,5 puntos.
  
Conocimiento de valenciano: 2 puntos como máximo.
  
El conocimiento de valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o por la Universidad Miguel Hernández de Elche, con arreglo a la siguiente escala, sin que sea posible acumular los puntos de varios niveles:
  
- Conocimiento oral: 1 punto.
  
- Grado elemental: 1,5 punto.
  
- Grado medio y superior: 2 puntos.
  
Otros méritos: 8 puntos como máximo, a razón de:
  
- Por trabajos realizados en la Universidad Miguel Hernández de Elche, con relación contractual laboral o funcionarial, en puestos del mismo grupo y administración que son objeto de la presente convocatoria, a razón de 0,12 puntos por mes completo de servicio.
  
- Por trabajos realizados en la Universidad Miguel Hernández de Elche, con relación contractual laboral o funcionarial, en grupos inferiores de administración general, a razón de 0,05 puntos por mes completo de servicio, y hasta un máximo de 3 puntos.
  
- Por trabajos realizados en otras administraciones públicas con relación contractual laboral, funcionarial o estatutaria en puestos del mismo grupo y administración, con funciones similares a las plazas objeto de la convocatoria, a razón de 0,05 puntos por mes completo de servicio prestado, y hasta un máximo de 2,5 puntos.
  
1.6. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base 1.4., el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el Centro de Gestión de Campus de Elche, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
  
1.7. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en la segunda parte del ejercicio de la fase de oposición. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
2.1.1. Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2. Tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller Superior, Bachiller Unificado Polivalente, título de Bachiller Logse, Formación Profesional de segundo grado o tener aprobadas las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
2.1.4. No padecer enfermedad o discapacidad que le impida el desempeño de las funciones públicas.
  
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.2. Todos los requisitos enumerados en la base 2.1. deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (edificio Helike) y en los centros de gestión de campus de esta Universidad, acompañada del comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 12 euros, debiendo hacer constar en el mismo el nombre, apellidos y el concepto escala administrativa.
  
Estos se ingresarán en la cuenta corriente Concursos y oposiciones de cualquiera de las siguientes entidades bancarias:
  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM): 2090-0369-85-0064000048
  
- Bancaja: 2077-0266-67-3101006686
  
El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso
  
3.2. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3.2.1. Las solicitudes deberán acompañarse de fotocopia del DNI. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
3.3. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
  
3.4. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
3.5. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
  
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el Art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el gerente de la Universidad.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche dictará resolución, que se publicará en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edificio Altabix) y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.
  
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
4.3. Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio de la fase de oposición, con una antelación mínima de 15 días hábiles, y el nombramiento de los miembros del tribunal. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edificio Altabix) y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
Quinta. Tribunales
  
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
5.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal que requerirá la asistencia del presidente y secretario, y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
5.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
  
5.6. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que el ejercicio de la fase de oposición sea corregido sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
  
5.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos (edificio Helike) de esta Universidad.
  
5.8. Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
  
5.9. El tribunal se ajustará a la siguiente composición:
  
Tribunal titular:
  
Presidente: el rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche o persona en quien delegue.
  
Tres representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y los otros de vocal.
  
Un representante de entre las organizaciones sindicales más representativas en la Universidad Miguel Hernández de Elche que actuará de vocal.
  
Tribunal suplente: con la misma composición.
  
Sexta. Desarrollo de los ejercicios
  
6.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad Miguel Hernández de Elche,. El ejercicio de la fase de oposición se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.
  
6.2. Los aspirantes serán convocados para cada parte del ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
6.3. En cada parte del ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
6.4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
  
6.5. Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
  
6.6. Tras la realización de las partes del ejercicio de la fase de oposición, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edificio Altabix), la lista de aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
  
Séptima. Lista de aprobados
  
Finalizado el proceso selectivo, la Universidad hará pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.7 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
  
Octava. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
8.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas definitivas, los opositores deberán presentar en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondiente a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título correspondiente, la credencial que acredite su homologación.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo que figura como anexo III. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública, según modelo que figura como anexo IV a esta convocatoria.
  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
8.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral en la plantilla de la Universidad Miguel Hernández de Elche estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe de los trienios que tuviera acreditados así como la fecha de su cumplimiento.
  
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.
  
8.4. El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena. Consulta de la página web
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en la página web de la Universidad Miguel Hernández de Elche cuya dirección es: http://www.umh.es/rrhh. .
  
Diez. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Elche, 17 de noviembre de 2003.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANEXO I
  
Temario legislación universitaria y específica
  
1. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: título preliminar (de las funciones y autonomía de las universidades), título I (de la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las universidades), título II (de la estructura de las universidades)
  
2. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: título IV (del Consejo de Coordinación Universitaria), título V (de la evaluación y la acreditación)
  
3. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: título VI (de las enseñanzas y títulos), título XI (del régimen económico y financiero de las universidades y públicas)
  
4. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: título IX (del Profesorado) artículos 47 a 56 ambos inclusive.
  
5. Ley Orgánica 6/2001 de Universidades: título X (del personal de administración y servicios de las universidades públicas) y disposición adicional decimocuarta (del defensor universitario)
  
6. Texto Refundido de la Ley de Función Publica Valenciana: de la adquisición y pérdida de la condición de funcionario. De las situaciones del personal funcionario de carrera.
  
7. Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana: derechos, deberes e incompatibilidades del personal funcionario. De la carrera administrativa y de la formación y perfeccionamiento del personal funcionario de carrera.
  
8. Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana: Régimen retributivo. régimen de la Seguridad Social. De la negociación colectiva.
  
9. Decreto 33/1999, de 9 de marzo: objeto y ámbito de aplicación. Selección del personal. Provisión de puestos de trabajo.
  
10. Decreto 33/1999, de 9 de marzo: la carrera profesional. La promoción interna.
  
11. Normas de ejecución y funcionamiento del presupuesto de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Modificaciones presupuestarias. Créditos ampliables. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos.
  
12. El procedimiento de ejecución de gastos. Ordenación de gastos y pagos. Fases del procedimiento. Documentos contables. Pagos a justificar. Anticipos de caja fija.
  
13. Procedimientos de selección para el ingreso en Centros Universitarios. Títulos universitarios. Tercer ciclo.
  
14. Normativa interna de la Universidad Miguel Hernández de Elche: Convalidaciones y adaptaciones de estudios. Simultaneidad de estudios. Permanencia de estudiantes (Resolución de 18 de enero de 2000, de la directora general de Enseñanzas Universitarias e Investigación de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia). Acceso mayores de 25 años.
  
15. Real Decreto 1496/1987, de 6 de noviembre, sobre obtención, expedición y homologación de títulos universitarios.
  
16. Normativa y legislación referente a becas. Clases, tipos y condiciones de las becas y de los organismos que subvencionan estudios reglados.
  
17. Programas nacionales e internacionales de intercambios de estudiantes. Especial atención a los programas de la Comunidad Europea.
  
ANEXO II
  
Temario legislación general
  
1. Constitución Española: título preliminar y título I (de los derechos y deberes fundamentales).
  
2. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: título primero (la Comunidad Valenciana) y capítulo primero del título segundo (la Generalitat Valenciana).
  
3. Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ámbito de aplicación y principios generales. Abstención y recusación. Los interesados.
  
4. Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. De la revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio. Recursos administrativos.
  
5. Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: las disposiciones y los actos administrativos. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento.
  
ANEXO III
  
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados
  
(Nombre) .... con domicilio en ... y documento nacional de identidad número ... declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala administrativa, que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Elche, ... de ... de 2003
  
ANEXO IV
  
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española
  
(Nombre) ...con domicilio en ... y (documento de acreditación de nacionalidad) número ...declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala administrativa que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi estado, el acceso a la función pública.
  
Elche, ... de ... de 2003



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