Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2597, del 02-10-1995 (1995/836296)

ORDRE de 26 de setembre de 1995, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'estableix un programa integrat de mesures de foment d'ocupació per a la comarca de la Costera (PIMFECO).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/1995/09/26/(1)/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   2597

Data del DOGV
:   02-10-1995

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1995/836296

CVE


Data del document
:   26-09-1995

Organisme emissor
:   Conselleria de Treball i Afers Socials

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

ORDRE de 26 de setembre de 1995, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual s'estableix un programa integrat de mesures de foment d'ocupació per a la comarca de la Costera (PIMFECO).   
La crisi del sector tèxtil a la comarca de la Costera ha afectat l'ocupació de forma negativa.  
Per això, la Generalitat Valenciana ha adoptat una sèrie de mesures la finalitat última de les quals és recuperar el teixit productiu de la zona.  
Les esmentades mesures integren un programa de foment d'ocupació i de formació professional ocupacional, ofertat per la Conselleria de Treball i Afers Socials als ajuntaments, empleadors i treballadors de la comarca de la Costera.  
Per això, i fent ús de les facultats que tinc atribuïdes per la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià i per la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana  
ORDENE  
Article primer  
S'estableix un programa integrat de diverses mesures de foment d'ocupació que, en una primera fase i a curt termini, atenue la greu situació d'ocupació en la comarca de la Costera com a conseqüència de la crisi industrial del seu sector tèxtil i que propicie, a mitjan termini, la creació de teixit productiu suficient.  
Article segon. Destinataris  
Per una part, seran beneficiaris d'aquestes ajudes els empleadors que contracten treballadors, aturats de la comarca de la Costera, preferentment excedentaris d'empreses en crisi del seu sector tèxtil. Així mateix, podran ser beneficiaris els esmentats treballadors quan es constituïsquen com a autònoms pel seu compte o quan s'incorporen com a socis a una cooperativa o a una societat anònima laboral i aquestes mateixes entitats en els supòsits inclosos en l'article tercer.  
Per una altra, ho seran també els ajuntaments de la Costera, així com els seus organismes autònoms i les empreses públiques de caràcter local que promoguen o que tinguen participació en empreses públiques a fi de crear llocs de treball.  
Article tercer. Ajudes i documentació  
A) A la contractació:  
- Ajudes:  
1. Els empleadors que contracten treballadors aturats per temps indefinit i a jornada completa podran obtenir un milió de pessetes per contracte de treball.  
2. Els empleadors que contracten treballadors aturats per temps determinat de dos anys de duració i a jornada completa podran obtenir cinc-centes mil pessetes per contracte de treball.  
- Documentació:  
Els empleadors, per a obtenir ajudes a la contractació, hauran de presentar una sol·licitud en el model establit a aquest efecte, a la qual adjuntaran la documentació que a continuació s'especifica:  
1. Còpia del NIF.  
2. La que acredite la seua personalitat: DNI o, en el cas que siguen persones jurídiques, una còpia del document constitutiu degudament registrat.  
3. Còpia del DNI i acreditació prèvia d'atur de desocupació dels treballadors contractats i, si s'escau, una còpia de la resolució de l'aprovació de l'expedient de regulació d'ocupació.  
4. Còpia o fotocòpia compulsada dels contractes de treball, que s'hauran de formalitzar per escrit, visats per l'oficina d'ocupació corresponent.  
5. Còpia de l'alta dels treballadors contractats en la Seguretat Social.  
6. Declaració jurada, o promesa, de no haver amortitzat llocs de treball en l'any anterior en virtut d'acomiadament improcedent, d'expedient de regulació d'ocupació d'extinció dels contractes temporals o de conciliació administrativa o judicial.  
7. Justificació d'estar al corrent en les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social.  
B) Empreses d'economia social: cooperatives i societats anònimes laborals.  
- Ajudes:  
1. Podran obtenir 750.000 pessetes per cada treballador que la constituïsca o que s'incorpore a elles, com a soci de treball.  
2. Quan utilitzen béns d'equip o maquinària procedent d'alguna de les empreses del sector tèxtil que hagen presentat un expedient de regulació d'ocupació de rescissió de contractes de treball, dins de l'any anterior a la data d'entrada en vigor d'aquesta ordre, podran obtenir un milió de pessetes per cada treballador que les constituïsca o que s'incorpore a elles, com a soci de treball.  
3. Podran obtenir una subvenció de 6 punts de reducció en els interessos de préstecs destinats a finançar inversions necessàries per a la constitució de cooperatives i societats anònimes laborals.  
4. Assistències tècniques: per a la realització d'alguna de les actuacions següents:  
- Contractacions de directors, gerents, tècnics, per un període màxim d'un any.  
- Estudis de viabilitat, organització, comercialització, diagnosi i altres d'anàloga naturalesa.  
- Auditories i informes econòmics  
En aquests casos l'import de l'ajuda podrà ascendir fins al 100% del cost.  
5. Cost dels avals necessaris per garantir operacions creditícies destinades a la inversió en actius fixos.  
Les anteriors ajudes es concediran sempre que el projecte tinga viabilitat tècnica o financera i fins un màxim de quatre milions de pessetes per soci o cooperativista.  
- Documentació:  
Les sol·licituds d'ajudes es formularan en els impresos establerts a aquest efecte, als quals s'adjuntarà la documentació que a continuació s'especifica:  
1. Còpia del número d'identificació fiscal.  
2. Còpia simple o fotocòpia compulsada de l'escriptura de constitució de la cooperativa o societat anònima laboral, degudament inscrita en el registre corresponent.  
3. Memòria sobre la finalitat objecte d'ajuda i justificació de la seua necessitat, incloent-hi el programa d'actuació.  
4. Relació de socis i treballadors.  
5. Còpia compulsada del contracte de préstec, o certificat de l'entitat de crèdit relatiu a la seua concessió i característiques, en el qual es faça constar que l'operació s'acull al convenit subscrit amb aquesta finalitat.  
6. En els casos en què l'ajuda siga d'assistència tècnica per a la contractació de directors, gerents o tècnics, s'adjuntarà a la petició una fotocòpia compulsada del contracte de treball i de l'alta en la Seguretat Socials del contractat.  
7. Si l'ajuda és per a estudis o auditories, caldrà aportar, en el moment de presentar la sol·licitud, l'estudi objecte d'ajuda, així com la factura de l'empresa o del professional que el realitze.  
C) Autoocupació.  
S'entendrà com a treballador autònom aquell que, pel seu compte, realitza de forma habitual, personal i directa una activitat econòmica amb finalitat lucrativa, sense subjecció, per això, a contracte de treball i encara que utilitze el servei remunerat d'altres persones. No tindran aquesta consideració els qui, participant en societats mercantils, a més d'aportar-hi capital, figuren en els seus òrgans d'administració com a càrrecs amb facultats executives.  
- Ajudes:  
1. Els treballadors que s'establisquen com a autònoms o pel seu compte podran obtenir un milió de pessetes.  
2. Es podran concedir subvencions de 6 punts de reducció en els interessos de préstecs destinats a finançar inversions als qui s'establisquen com a treballadors autònoms o pel seu compte, que els obtinguen d'entitats amb qui hauran subscrit el corresponent conveni. L'import dels préstecs objecte de subvenció estarà comprés entre 500.000 pessetes i 4.000.000 de pessetes. Quan el préstec siga superior a dos milions de pessetes, el peticionari haurà d'ajuntar un pla d'inversions en actius fixos.  
Aquests préstecs no podran ser cancel·lats durant el primer any de vida. Si així es fa, el prestatari quedarà obligat a reintegrar a la Generalitat Valenciana l'ajuda percebuda.  
- Documentació:  
1. Memòria de l'activitat que es realitzarà.  
2. Còpia del DNI i número d'identificació fiscal.  
3. Còpia de la demanda d'ocupació o certificació de situació de demanda expedida per l'INEM.  
4. Còpia de la declaració del IRPF de l'any anterior o declaració jurada de no ser subjecte passiu obligat a declarar.  
5. Certificat d'aprovació del préstec expedit per l'entitat creditícia corresponent.  
6. Si el peticionari constitueix o s'integra en una comunitat de béns, haurà d'aportar una còpia del contracte o l'escriptura de constitució d'aquesta i justificar haver liquidat l'impost sobre transmissions patrimonials i actes jurídics documentats.  
D) Ens locals o entitats participades per aquests.  
La participació en projectes empresarials tindrà com a finalitat l'interés social i la creació d'ocupació estable en activitats de caràcter productiu i/o serveis.  
- Ajudes:  
1. Per a la promoció d'activitats econòmiques que tinguen com a finalitat la creació d'ocupació estable en activitats de caràcter productiu i/o serveis.  
2. Per a la inversió en immobilitzat material susceptible d'ocupació i d'utilització immediata amb destinació a l'exercici d'una activitat econòmica de caràcter empresarial.  
3. En ambdós casos es podrà finançar fins al 75% de la inversió en actius fixos amb la limitació establida per la Unió Europea en projectes d'aquest tipus i sempre que el projecte tinga viabilitat econòmica i financera.  
- Documentació:  
Els ens locals que pretenguen acollir-se a les esmentades ajudes hauran de presentar la sol·licitud en el model que establirà la Conselleria de Treball i Afers Socials i hi hauran d'adjuntar la següent documentació:  
1. Acreditació de la personalitat jurídica amb què actua l'entitat sol·licitant i de l'acord de l'òrgan competent pel qual s'autoritza la presentació de la sol·licitud.  
2. Memòria en la qual desglossen els apartats següents:  
a. Actuació que es projecta i la seua justificació per objectius.  
b. Memòria o projecte visat per un tècnic competent. Quan s'adquirisquen béns d'equip o de maquinària, caldrà adjuntar les factures pro forma.  
c. Pressupost total de l'actuació, detallat per partides, conceptes i exercicis anuals.  
d. Fonts de finançament, amb desglossament dels recursos propis i aliens.  
e. Termini de realització de l'obra o servei.  
f. Programa d'actuació que garatisca l'execució de les obres en els exercicis per als qual es concedisca la subvenció.  
3. Certificat emés pel secretari/interventor de l'ajuntament o de l'entitat sol·licitant, de l'existència de crèdit suficient.  
E) Prejubilacions de treballadors.  
- Ajudes:  
Finançament total del cost dels convenis individuals de cotització subscrit a aquest efecte pels treballadors amb la Seguretat Social, segons estableix l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social de 18 de juliol de 1991. Les treballadors hauran de ser aturats, haver obtingut el subsidi per atur de majors de 52 anys en la data de publicació d'aquesta ordre i haver rescindit la seua relació laboral amb empreses del sector tèxtil de la comarca de la Costera en virtut d'un expedient de regulació d'ocupació durant els últims dotze mesos previs a l'entrada en vigor d'aquesta ordre.  
- Documentació:  
Els treballadors que pretenguen acollir-se a aquestes ajudes ho faran en el model establert a aquest efecte, al qual adjuntaran la següent documentació:  
1. Còpia del DNI i de la cartilla de la Seguretat Social.  
2. Còpia compulsada de la resolució de la Tresoreria de la Seguretat Socials per la qual s'aprova el conveni especial de cotització.  
3. Còpia de la resolució de concessió del subsidi per atur per a majors de 52 anys.  
4. Còpia de la resolució d'aprovació de l'expedient de regulació d'ocupació.  
Article quart. Requisits dels treballadors  
a. Residir, en la data de publicació d'aquesta disposició, en algun municipi de la comarca de la Costera.  
b. Estar inscrit com a aturat en l'oficina d'ocupació del INEM amb la deguda actualització de la targeta de demanda d'ocupació. S'hi donarà preferència als treballadors excedents d'empreses del sector tèxtil de la comarca de la Costera.  
c. No tenir relació conjugal, o de parentesc, per consanguinitat o afinitat, fins al segon grau amb l'empleador o amb qui ocupe llocs d'alta direcció en l'empresa, si són entitats o persones jurídiques els sol·licitants. Aquesta incompatibilitat no es donarà quan es tracte de cooperatives i societats anònimes laborals.  
d. Quan es tracte de treballadors que s'establisquen com a autònoms o pel seu compte, no haver iniciat l'activitat abans d'instar les ajudes, ni estar constituïts com a empresaris autònoms dins de l'any anterior a la data d'entrada en vigor d'aquesta disposició.  
Article cinqué. Requisits i obligacions dels empleadors  
1. Realitzar una activitat de caràcter empresarial o professional establerta en la comarca de la Costera.  
2. Estar al corrent en les seues obligacions fiscals i amb la Seguretat Social o tenir concedit pels organismes competents un ajornament o qualsevol altre benefici fiscal o social.  
3. Per al cas que el contracte efectuat siga de caràcter indefinit, l'empleador tindrà l'obligació de mantenir el lloc de treball creat un mínim de tres anys.  
4. En el supòsit que el treballador contractat cause baixa en l'empresa, aquesta n'haurà de contractar un altre, que reunisca idèntics requisits en el termini màxim d'un mes comptador des del cessament de l'anterior, fins al compliment total de la duració del contracte subvencionat.  
Article sisé. Procediment  
Les sol·licituds de subvenció es presentaran a la Direcció General d'Ocupació i Economia Social, en els model oficials que es facilitaran en aquesta i adjuntant-hi, en exemplar doble, la documentació que s'especifica en l'article 3, sense perjudici del que disposa l'article 38 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i de Procediment Administratiu Comú.  
Quan la documentació aportada en l'expedient siga incorrecta o estiga incompleta, la Direcció General d'Ocupació i Economia Social requerirà l'interessat perquè, en el termini de 10 dies presente la documentació pertinent o repare la falta, amb l'advertiment que, si no ho fa així, se'l considerarà desistit en la seua petició i s'arxivarà la seua sol·licitud sense més tràmit.  
Article seté. Competència, resolució i recursos  
Escaurà a la Direcció d'Ocupació i Economia Social instruir els oportuns expedients administratius i al director general d'Ocupació i Economia Social dictar les resolucions que escaiguen en aquests.  
El termini màxim per dictar resolució s'estableix en sis mesos des de la sol·licitud; aquesta es considerarà desestimada si no es produeix una resolució expressa dins del termini abans esmentat.  
Les resolucions a què es refereix el paràgraf anterior no exhaureixen la via administrativa i en contra seu es podrà interposar un recurs ordinari davant el conseller de Treball i Afers Socials, en el termini d'un mes des de la notificació de la resolució escaient.  
Article vuité. Pagament i justificació  
A) Ajudes a la contractació  
1. Comprovada la documentació, es procedirà al pagament de la subvenció d'una sola vegada, quan s'hauran justificat els requisits establerts.  
B) Ajudes a empreses d'economia social.  
1. El pagament de l'ajuda en concepte de subvenció financera s'abonarà una sola vegada, amb la presentació prèvia del corresponent contracte de préstec.  
2. A fi de procedir al pagament de les ajudes en concepte d'assistència tècnica per contractació de gerents, tècnics, etc., caldrà aportar les nòmines i els documents de cotització a la Seguretat Social i, quan es tracte d'estudis, auditories, plans de viabilitat, etc.; caldrà aportar aquests, i també la factura corresponent emesa per l'empresa o persona física que l'haguera realitzat.  
3. Les ajudes per incorporació de socis es faran efectives d'una sola vegada, amb la justificació prèvia dels requisits establerts.  
C) Ajudes a l'autoocupació.  
Perquè es faça efectiu el pagament, que serà d'una sola vegada, els beneficiaris hauran d'acreditar l'inici de l'activitat laboral pel seu compte i, si s'escau, l'alta en el corresponent règim especial de la Seguretat Social.  
Les subvencions concedides en concepte de reducció d'interessos es lliuraran directament i d'una sola vegada a l'entitat creditícia pertinent, la qual practicarà l'amortització del principal en la quantia d'aquelles.  
D) Ens locals o entitats participants per aquests.  
Amb caràcter general, el pagament de qualsevol quantitat exigirà la justificació prèvia per al seu lliurament i en la resolució es determinarà la documentació necessària a aquest efecte.  
No obstant això, en el cas que els beneficiaris siguen les administracions locals, el pagament es realitzarà de la forma establerta per la vigent Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici de 1995.  
El termini màxim de justificació de les inversions en immobilitzat material serà de 12 mesos, comptadors des de la notificació de la resolució de concessió.  
E) Prejubilacions de treballadors.  
El pagament de les esmentades ajudes es podrà fer efectiu, en la forma que determine la resolució que la concedirà, anualment amb la justificació acreditativa exigida en la resolució de concessió o bé amb a la presentació dels rebuts de pagament que estableix la Tresoreria de la Seguretat Social.  
Article nové. Compatibilitat de les ajudes  
L'import de les ajudes que es concedisquen en virtut del que disposa aquesta ordre no superaran els límits establerts per la Unió Europea per a les ajudes directes de l'estat.  
Les ajudes establertes per aquesta disposició seran incompatibles amb qualssevol altres de la mateixa naturalesa establertes per altres administracions públiques.  
Article deu. Dotació pressupostària  
Les subvencions regulades per aquesta ordre, s'atendran a càrrec del programa pressupostari 322.10 i tindran una dotació pressupostària per a l'exercici de 1995 de 302.056.189 pessetes, de les quals 258.862.606 pessetes seran a càrrec de la línia de subvenció 421/000/95 i 43.193.583 pessetes a càrrec de la línia 703/000/95.  
Article onze. Control, avaluació i seguiment de les ajudes  
Escaurà a la Direcció General d'Ocupació i Economia Social dur a cap la funció de control de les subvencions concedides, així com l'avaluació dels diversos programes en el seu conjunt i el seguiment d'aquests en el seu àmbit.  
Per a la realització d'aquestes funcions s'utilitzaran tots els mitjans que estiguen a disposició de la Conselleria de Treball i Afers Socials, fins i tot la contractació amb tercers i la col·laboració, en el marc que escaiga, de la Inspecció del Ministeri de Treball i Seguretat Social.  
Article dotze. Reintegrament o minoració de les ajudes concedides  
En el cas que els destinataris de les ajudes incomplisquen l'obligació de justificació de la destinació de les concedides, obtinguen la subvenció sense reunir les condicions requerides per a això, incomplisquen la finalitat per a la qual va ser concedida la subvenció o incomplisquen qualsevol de les condicions o dels requisits imposats als beneficiaris per la normativa reguladora d'aquestes subvencions o per la mateixa resolució de concessió, hauran de reintegrar les quantitats percebudes, amb els seus corresponents interessos des del moment de la percepció.  
DISPOSICIó ADDICIONAL  
Primera  
Aquesta ordre tindrà vigència durant els exercicis pressupostaris futurs, sempre que, conformement a la llei de pressupostos corresponent, existisca crèdit per a atendre les actuacions previstes en l'ordre. Amb aquesta finalitat, la Conselleria de Treball i Afers Socials publicarà, al començament de cada exercici, els crèdits que hauran de finançar aquestes actuacions i quedaran en tot cas subjectes les seues prescripcions a les normes pressupostàries i de la hisenda pública vigents.  
Segona  
En allò no previst en aquesta norma regirà el que disposa l'ordre de 30 de desembre de 1994, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per la qual es regulen diverses mesures de foment d'ocupació per a l'exercici de 1995.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Es faculta el director general d'Ocupació i Economia Social per a dictar totes les resolucions que calga per al desenvolupament del que disposa aquesta ordre.  
Segona  
Aquesta ordre entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sense perjudici de les autoritzacions necessàries d'acord amb el dret.  
València, 26 de setembre de 1995  
El conseller de Treball i Afers Socials,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2597, del 02-10-1995 (1995/836296)

ORDEN de 26 de septiembre de 1995, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establece un programa integrado de medidas de fomento de empleo para la comarca de la Costera (PIMFECO).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1995/09/26/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2597

Fecha DOGV
:   02-10-1995

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1995/836296

CVE


Fecha del documento
:   26-09-1995

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

ORDEN de 26 de septiembre de 1995, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establece un programa integrado de medidas de fomento de empleo para la comarca de la Costera (PIMFECO).   
La crisis del sector textil en la comarca de la Costera ha afectado al empleo de forma negativa.   
Por ello, la Generalitat Valenciana ha adoptado una serie de medidas cuya finalidad última es recuperar el tejido productivo de la zona.  
Dichas medidas integran un programa de fomento del empleo y de formación profesional ocupacional, ofertado por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales a los Ayuntamientos, empleadores y trabajadores de la comarca de la Costera.  
En su virtud, y en uso de las facultades que tengo atribuidas por la Ley 5/83 de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano y la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana   
ORDENO  
Artículo primero  
Se establece un programa integrado de diversas medidas de fomento del empleo que, en una primera fase y a corto plazo, atenúe la grave situación de empleo en la comarca de la Costera como consecuencia de la crisis industrial de su sector textil y propicie, a medio plazo, la creación de tejido productivo suficiente.  
Artículo segundo. Destinatarios  
Por una parte, serán beneficiarios de estas ayudas los empleadores que contraten trabajadores, desempleados de la comarca de la Costera, preferentemente excedentarios de empresas en crisis de su sector textil. Asimismo, podrán ser beneficiarios dichos trabajadores cuando se constituyan como autónomos o por cuenta propia o se incorporen como socios a una cooperativa o una sociedad anónima laboral y estas mismas entidades en los supuestos contemplados en el artículo tercero.  
Por otra, lo serán también los ayuntamientos de la Costera, así como sus organismos autónomos y las empresas públicas de carácter local que promuevan o tengan participación en empresas públicas con el fin de crear puestos de trabajo.  
Artículo tercero. Ayudas y documentación  
A) A la contratación:  
- Ayudas:  
1. Los empleadores que contraten trabajadores desempleados por tiempo indefinido y a jornada completa podrán obtener un millón de pesetas por contrato de trabajo.  
2. Los empleadores que contraten trabajadores desempleados por tiempo determinado de dos aÑos de duración y a jornada completa podrán obtener 500.000 pesetas por contrato de trabajo.  
- Documentación:  
Los empleadores para obtener ayudas a la contratación deberán presentar solicitud en el modelo establecido al efecto, a la que adjuntarán la documentación que a continuación se específica:  
1. Copia del NIF.  
2. La que acredite su personalidad: DNI o, en el caso de que sean personas jurídicas, copia del documento constitutivo debidamente registrado.  
3. Copia del DNI y acreditación previa de desempleo de los trabajadores contratados y, en su caso, copia de la resolución de la aprobación del expediente de regulación de empleo.  
4. Copia o fotocopia compulsada de los contratos de trabajo, que deberán formalizarse por escrito, visados por la Oficina de empleo correspondiente.  
5. Copia del alta de los trabajadores contratados en la Seguridad Social  
6. Declaración jurada, o promesa, de no haber amortizado puestos de trabajo en el aÑo anterior en virtud de despido improcedente, expediente de regulación de empleo de extinción de los contratos temporales o conciliación administrativa o judicial.  
7. Justificación de estar al corriente de obligaciones fiscales y frente a la Seguridad Social.  
B) Empresas de Economía social: cooperativas y sociedades anónimas laborales.  
- Ayudas:  
1. Podrán obtener 750.000 pesetas por cada trabajador que la constituya o se incorpore a ellas, como socio de trabajo.  
2. Cuando utilicen bienes de equipo o maquinaria procedente de alguna de las empresas del sector textil que hayan presentado expediente de regulación de empleo de rescisión de contratos de trabajo, dentro del aÑo anterior a la fecha de entrada en vigor de la presente orden, podrán obtener un millón de pesetas por cada trabajador que las constituya o se incorpore a ellas, como socio de trabajo.  
3. Podrán obtener subvención de 6 puntos de reducción en los intereses de préstamos destinados a financiar inversiones necesarias para la constitución de cooperativas y sociedades anónimas laborales.  
4. Asistencias técnicas: para la realización de alguna de las actuaciones siguientes:  
- Contrataciones de directores, gerentes o técnicos, por un período máximo de un aÑo.  
- Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis y otros de análoga naturaleza.  
- Auditorías e informes económicos.  
En estos casos el importe de la ayuda podrá ascender hasta el 100% del coste.  
5. Coste de los avales necesarios para garantizar operaciones crediticias destinadas a la inversión en activos fijos.  
Las anteriores ayudas se concederán siempre y cuando el proyecto tenga viabilidad técnica o financiera, y hasta un máximo de cuatro millones de pesetas por socio o cooperativista.  
- Documentación:  
Las solicitudes de ayudas se formularán en los impresos establecidos al efecto a los que se adjuntará la documentación que a continuación se especifica:  
1. Copia del número de identificación fiscal.  
2. Copia simple, o fotocopia compulsada, de la escritura de constitución de la cooperativa o sociedad anónima laboral, debidamente inscrita en el registro correspondiente.  
3. Memoria sobre la finalidad objeto de ayuda y justificación de su necesidad, incluyendo el programa de actuación.  
4. Relación de socios y trabajadores .  
5. Copia compulsada del contrato del préstamo, o certificado de la entidad de crédito relativo a su concesión y características, en el que se haga constar que la operación se acoge al convenio suscrito a tal fin.  
6. En los casos en que la ayuda sea de asistencia técnica para la contratación de directores, gerentes o técnicos, se adjuntará a la petición fotocopia compulsada del contrato de trabajo y el alta en la Seguridad Social del contratado.  
7. Si la ayuda es para estudios o auditorías, deberá aportar en el momento de presentar la solicitud el estudio objeto de ayuda así como la factura de la empresa o profesional que lo realice.  
C) Autoempleo.  
Se entenderá como trabajador autónomo aquel que, por cuenta propia, realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción, por ello a contrato de trabajo, y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas. No tendrán esta consideración quienes participando en sociedades mercantiles, además de aportar capital, figuren en sus órganos de administración como cargos con facultades ejecutivas.  
- Ayudas:  
1. Los trabajadores que se establezcan como autónomos o por cuenta propia podrán obtener un millón de pesetas  
2. Se podrá conceder subvenciones de 6 puntos de reducción en los intereses de préstamos destinados a financiar inversiones a quienes se establezcan como trabajadores autónomos o por cuenta propia, que los obtengan de entidades con quienes se haya suscrito el correspondiente convenio. El importe de los préstamos objeto de subvención estará comprendido entre 500.000 pesetas y 4.000.000 de pesetas. Cuando el préstamo sea superior a dos millones de pesetas el peticionario deberá acompaÑar plan de inversiones en activos fijos.  
Estos préstamos no podrán ser cancelados durante el primer aÑo de vida. Si así se hace, el prestatario estará obligado a reintegrar a la Generalitat Valenciana la ayuda percibida.  
- Documentación:  
1. Memoria de la actividad que se ha de realizar.  
2. Copia del DNI y número de identificación fiscal.  
3. Copia de la tarjeta demanda de empleo o certificación de situación de demanda expedida por el INEM.  
4. Copia de la declaración de IRPF del aÑo anterior o declaración jurada de no ser sujeto pasivo obligado a declarar.  
5. Certificado de aprobación del préstamo expedido por la entidad crediticia correspondiente.  
6. Si el peticionario constituye o se integra en una comunidad de bienes, deberá aportar una copia del contrato o escritura de constitución de la misma y justificar haber liquidado el impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.  
D) Entes locales o entidades participadas por los mismos.  
La participación en proyectos empresariales tendrá como finalidad el interés social y la creación de empleo estable en actividades de carácter productivo y/o servicios.  
- Ayudas:  
1. Para la promoción de actividades económicas que tengan como finalidad la creación de empleo estable en actividades de carácter productivo y/o servicios.  
2. Para la inversión en inmovilizado material susceptible de ocupación y utilización inmediata con destino al ejercicio de una actividad económica de carácter empresarial.  
3. En ambos casos se podrá financiar hasta el 75% de la inversión en activos fijos con la limitación establecida por la Unión Europea en proyectos de este tipo y siempre y cuando el proyecto tenga viabilidad económica y financiera.  
- Documentación:  
Los entes locales que pretendan acogerse a las citadas ayudas deberán presentar su solicitud en el modelo que se establezca por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales y adjuntarán la siguiente documentación:  
1. Acreditación de la personalidad jurídica con que actúa la entidad solicitante y del acuerdo del órgano competente por el que se autoriza la presentación de la solicitud.  
2. Memoria en la que se desglosen los apartados siguientes:  
a. Actuación que se proyecta y su justificación por objetivos.  
b. Memoria o proyecto visado por técnico competente. Cuando se adquieran bienes de equipo o maquinaria, deberán adjuntarse facturas pro forma.  
c. Presupuesto total de la actuación detallado por partidas, conceptos y ejercicios anuales.  
d. Fuentes de financiación, desglosando los recursos propios y ajenos.  
e. Plazo de realización. de la obra o servicio.  
f. Programa de actuación que garantice la ejecución de las obras en los ejercicios para los que se conceda la subvención.  
3. Certificación emitida por el secretario/interventor del Ayuntamiento o de la entidad solicitante, de la existencia de crédito suficiente.  
E) Prejubilaciones de trabajadores  
- Ayudas:  
Financiación total del coste de los convenios individuales de cotización suscritos al efecto por los trabajadores con la Seguridad Social, según establece la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 18 de julio de 1991. Los trabajadores tendrán que ser desempleados, haber obtenido el subsidio por desempleo de mayores de 52 aÑos en la fecha de publicación de la presente orden y haber rescindido su relación laboral con empresas del sector textil de la comarca de la Costera en virtud de expediente de regulación de empleo durante los últimos doce meses previos a la entrada en vigor de la presente orden.  
- Documentación:  
Los trabajadores que pretendan acogerse a estas ayudas lo harán en el modelo establecido al efecto, acompaÑándolo de la siguiente documentación:  
1. Copia del DNI y de la cartilla de la Seguridad Social.  
2. Copia compulsada de la resolución de la Tesorería de la Seguridad Social por la que se aprueba el convenio especial de cotización.  
3. Copia de la resolución de concesión del subsidio por desempleo para mayores de 52 aÑos.  
4. Copia de la resolución de aprobación del expediente de regulación de empleo.  
Artículo cuarto. Requisitos de los trabajadores  
a. Residir, en la fecha de la publicación de la presente disposición, en algún municipio de la comarca de la Costera.  
b. Estar inscrito como desempleado en la oficina de empleo del INEM con la debida actualización de la tarjeta de demanda de empleo. Se dará preferencia a los trabajadores excedentes de empresas del sector textil de la Comarca de la Costera.  
c. No tener relación conyugal, o de parentesco, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado con el empleador o con quienes ocupen puestos de alta dirección en la empresa, si son entidades o personas jurídicas los solicitantes. Esta incompatibilidad no se dará cuando se trate de cooperativas y sociedades anónimas laborales.  
d. Cuando se trate de trabajadores que se establezcan como autónomos o por cuenta propia, no haber iniciado la actividad antes de instar las ayudas, ni estar constituidos como empresarios autónomos dentro del aÑo anterior a la fecha de entrada en vigor de la presente disposición.  
Artículo quinto. Requisitos y obligaciones de los empleadores  
1. Realizar una actividad de carácter empresarial o profesional establecida en la comarca de la Costera.  
2. Estar al corriente de sus obligaciones fiscales y frente a la Seguridad Social o tener concedido por los organismos competentes aplazamiento o cualquier otro beneficio fiscal o social.  
3. Para el caso de que el contrato efectuado fuese de carácter indefinido, el empleador tendrá la obligación de mantener el puesto de trabajo creado un mínimo de tres aÑos.  
4. En el supuesto de que el trabajador contratado cause baja en la empresa, esta deberá contratar a otro, que reúna idénticos requisitos en el plazo máximo de un mes a contar desde el cese del anterior, hasta el cumplimiento total de la duración del contrato subvencionado.  
Articulo sexto. Procedimiento  
Las solicitudes de subvención se presentarán ante la Dirección General de Empleo y Economía Social, en los modelos oficiales que se facilitarán en la misma y acompaÑando, por ejemplar duplicado, la documentación que se especifica en el artículo 3, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.  
Cuando la documentación aportada al expediente sea incorrecta o esté incompleta, la Dirección General de Empleo y Economía Social requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días presente la documentación pertinente o subsane la falta, con la advertencia de que, si así no lo hace, se le tendrá por desistido de su petición, archivándose su solicitud sin más trámite.  
Artículo séptimo. Competencia, resolución y recursos  
Corresponderá a la Dirección General de Empleo y Economía Social, instruir los oportunos expedientes administrativos, y al director general de Empleo y Economía Social dictar las resoluciones que procedan en los mismos.  
El plazo máximo para dictar resolución se establece en seis meses desde la solicitud; ésta se entenderá desestimada si no recae resolución expresa dentro del plazo antes citado.  
Las resoluciones a que se refiere el párrafo anterior no agotan la vía administrativa y contra ellas se podrá interponer un recurso ordinario ante el conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, en el plazo de un mes desde la notificación de la resolución correspondiente.  
Articulo octavo. Pago y justificación  
A) Ayudas a la contratación  
1. Comprobada la documentación, se procederá al pago de la subvención de una sola vez, cuando se haya justificado los requisitos establecidos.  
B) Ayudas a empresas de Economía Social  
1. El pago de la ayuda en concepto de subvención financiera, se abonará de una sola vez, previa presentación del correspondiente contrato de préstamo.  
2. A fin de proceder al pago de las ayudas en concepto de asistencia técnica por contratación de gerentes, técnicos, etc., se deberá aportar las nóminas y documentos de cotización a la Seguridad Social, y cuando se trate de estudios, auditorías, planes de viabilidad, etc., se deberán aportar éstos, así como la factura correspondiente emitida por la empresa o persona física que lo hubiera realizado.  
3. Las ayudas por incorporación de socios se harán efectivas de una sola vez, previa justificación de las requisitos establecidos.  
C) Ayudas al autoempleo.  
Para que se haga efectivo el pago, que será de una sola vez, deberán los beneficiarios acreditar el inicio de la actividad laboral por cuenta propia y, en su caso, el alta en el correspondiente régimen especial de la Seguridad Social.  
Las subvenciones concedidas en concepto de reducción de intereses, se librarán directamente y de una sola vez a la entidad crediticia pertinente, que practicará la amortización del principal en la cuantía de aquellas.  
D) Entes locales o entidades participantes por los mismos.  
Con carácter general, el pago de cualquier cantidad exigirá la previa justificación para su libramiento, y se determinará en la resolución la documentación necesaria a dicho efecto.  
No obstante en el caso de que los beneficiarios sean las administraciones locales, el pago se realizara en la forma establecida por la vigente ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 1995.  
El plazo máximo de justificación de las inversiones en material inmovilizado será de 12 meses, a contar desde la notificación de la resolución de concesión.  
E) Prejubilaciones de trabajadores.  
El pago de dichas ayudas se podrá hacer efectivo, en la forma que determine la resolución que la conceda, anualmente con la justificación acreditativa exigida en la resolución de concesión, o bien a la presentación de los recibos de pago que establece la Tesorería de la Seguridad Social.  
Artículo noveno.Compatibilidad de las ayudas  
El importe de las ayudas que se concedan en virtud de lo dispuesto en la presente orden, no superarán los limites establecidos por la Unión Europea para las ayudas directas de estado.  
Las ayudas establecidas por la presente disposición serán incompatibles con cualesquiera otras de la misma naturaleza establecidas por otras administraciones públicas.  
Artículo diez. Dotación presupuestaria  
Las subvenciones reguladas por la presente orden, se atenderán con cargo al programa presupuestario 322.10, y tendrán una dotación presupuestaria para el ejercicio de 1995 de 302.056.189 de pesetas, de las cuales 258.862.606 pesetas serán con cargo a la línea de subvención 421/000/95 y 43.193.583 pesetas con cargo a la línea 703/000/95.   
Artículo once. Control, evaluación y seguimiento de las ayudas  
Corresponderá a la Dirección General de Empleo y Economía Social llevar a cabo la función de control de las subvenciones concedidas, así como la evaluación de los diversos programas en su conjunto y el seguimiento de los mismos en su ámbito.  
Para la realización de estas funciones, se utilizarán cuantos medios estén a disposición de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, incluso la contratación con terceros y la colaboración, en el marco que proceda, de la Inspección del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  
Artículo doce. Reintegro o Minoración de las ayudas concedidas  
En el caso de que los destinatarios de las ayudas incumplan la obligación de justificación del destino de las concedidas, obtengan la subvención sin reunir las condiciones requeridas para ello, incumplan la finalidad para la que la subvención fue concedida, o incumplan cualquiera de las condiciones o requisitos impuestos a los beneficiarios por la normativa reguladora de estas subvenciones o por la propia resolución de concesión, deberán reintegrar las cantidades percibidas, con sus correspondientes intereses desde el momento de la percepción.  
DISPOSICIóN ADICIONAL  
Primera  
La presente orden tendrá vigencia durante los ejercicios presupuestarios futuros, siempre que, conforme a la Ley de Presupuestos correspondiente, exista crédito para atender las actuaciones previstas en aquella. A tal fin, la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, publicará, al comienzo de cada ejercicio, los créditos que hayan de financiar tales actuaciones, quedando en todo caso sujetas sus prescripciones a las normas presupuestarias y de la Hacienda Pública vigentes.  
Segunda  
Lo no previsto en la presente norma se regirá por lo dispuesto en la Orden de 30 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales por la que se regulan diversas medidas de fomento de empleo para el ejercicio de 1995.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Se faculta al director general de Empleo y Economía Social para dictar cuantas resoluciones sean precisas para el desarrollo de lo dispuesto en esta orden.  
Segunda  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de las autorizaciones necesarias conforme a derecho.  
Valencia, 26 de septiembre de 1995  
El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales,  
JOSÉ SANMARTIN ESPLUGUES



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI