Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5086, del 06-09-2005 (2005/9318)

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic auxiliar de comunicació adscrita a l'Organisme Autònom Municipal Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5086

Data del DOGV
:   06-09-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/9318

CVE


Data del document
:   28-07-2005

Organisme emissor
:   Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València, OAMV

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [professió de la comunicació](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic auxiliar de comunicació adscrita a l'Organisme Autònom Municipal Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València. [2005/9318]
  
La Presidenta de l'Organisme Autònom Municipal Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València, per Resolució núm. 532/2005 de data 27 de juliol del 2005, hi ha disposat:
  
Aprovar les Bases que a continuació es detallen i que han de regir la convocatòria per a proveir amb caràcter laboral fix mitjançant el sistema de concurs-oposició, una plaça de Tècnic Auxiliar de Comunicació, corresponent a l'Oferta d'Ocupació Públic de 2005, amb destí al O.A.M. Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València:
  
BASES QUE REGIRAN LA CONVOCATÒRIA PER A PROVEIR EN PROPIETAT UNA PLAÇA DE TÈCNIC AUXILIAR DE COMUNICACIÓ ADSCRITA A L'ORGANISME AUTÒNOM MUNICIPAL PALAU DE LA MÚSICA, CONGRESSOS I ORQUESTRA DE VALÈNCIA.
  
Normes generals.
  
1. Places màximes a proveir.
  
El Tribunal no podrà declarar que han superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
2. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admés al present procés selectiu per a accés a la funció pública local serà necessari:
  
a) Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que establix la Llei 17/93, de 23 de desembre (BOE núm. 307, de 24 de desembre de 1993), sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea tindre la nacionalitat d'un país membre d'ella o la de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea; ser cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, o ser els seus descendents o els del seu cònjuge, menors de 21 anys, o majors de la dita edat que visquen a les seues expenses.
  
b) Tindre complits els 18 anys d'edat i no haver complit els 65 anys en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
c) Estar en possessió del Títol de Batxiller, Formació Professional de segon grau o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En tot cas, l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant mitjançant certificació expedida a este efecte per l'administració competent en cada cas.
  
d) Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball afectats.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol de les Administracions o Institucions Públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
3. Forma i termini de presentació d'instàncies.
  
Les instàncies sol·licitant prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'Organisme Autònom Municipal Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València, Passeig Albereda, 30, presentant-se en el Registre General d'Entrada d'este, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/92, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu comú.
  
Així mateix es podrà utilitzar la instància model que es facilitarà pels Servicis Administratius del Palau, siti en el Passeig de l'Albereda, 30, planta primera, durant un termini de 20 dies hàbils a partir del següent al de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A la instància haurà d'acompanyar:
  
- Fotocòpia del document nacional d'identitat o passaport.
  
- Còpia del resguard d'ingrés bancari de l'abonament dels drets d'examen que es fixa en la suma de 25 €, que s'haurà d'ingressar directament o per transferència en el compte número 2077-0735-88-3100162880 de Bancaixa. Podrà acompanyar-se, si és el cas, resguard del gir postal o telegràfic del seu abonament. En tal resguard haurà de fer-se constar la convocatòria a què correspon l'ingrés.
  
L'import dels citats drets d'examen només seran tornats als que no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en la convocatòria.
  
Aquells que per estar afectats d'una minusvalidesa precisen adaptacions per a la realització de les proves ho indicaran en l'apartat corresponent a fi que es puguen adoptar les mesures oportunes, les quals seran concedides a criteri del Tribunal Selectiu, previ estudi i sempre que es garantisquen les condicions d'igualtat amb la resta d'aspirants. En aquells casos en què se susciten dubtes sobre l'oportunitat en allò que s'ha sol·licitat, es podrà sentir a l'interessat, així com demanar assessorament i, si és el cas, col·laboració dels òrgans tècnics competents. En tot cas haurà d'haver-hi congruència entre l'adaptació que se sol·licita i la naturalesa de l'exercici per al que es demana ja que aquella no pot desvirtuar el sentit de la prova.
  
Així mateix, hauran de fer declaració expressa de què reuneixen els requisits exigits i capacitat per a l'exercici del lloc de treball. Si en el desenvolupament del procés selectiu se susciten dubtes en el Tribunal respecte de la capacitat de l'aspirant amb discapacitat per a l'exercici de les funcions de la plaça a què opta, podrà demanar el corresponent dictamen de l'òrgan competent. En este cas, fins tant s'emeta el dictamen l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, quedant en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés fins a la recepció del dictamen.
  
4. Admissió dels aspirants.
  
Per a ser admés a les proves selectives bastarà que els interessats manifesten en les seues instàncies reunir totes i cada una de les condicions exigides referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies, i d'haver abonat els drets d'examen.
  
Expirat aquell, per Resolució, es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos, la qual es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, indicant-se el termini de 10 dies per a esmena de defectes pels aspirants exclosos. Així mateix, en tal termini es podrà presentar qualsevol reclamació pertinent pels interessats.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
Si no es produïra reclamació, suggeriment o petició cap d'esmena, la Resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En qualsevol altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, l'autoritat convocant elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos Mitjançant Una Resolució que es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província indicant-se la data, lloc i hora del començament del primer exercici, així com l'orde de crida dels aspirants. Junt amb les llistes esmentades es fixarà la data, lloc i hora de la prova a realitzar pels aspirants.
  
5. Òrgan de selecció.
  
Els exercicis a realitzar en el procés de selecció seran jutjats per un tribunal selectiu, que estarà integrat per les persones que a continuació es relacionen, totes elles amb veu i vot:
  
- Presidenta Titular: Sra. Presidenta del Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València.
  
- President Suplent: Sr. Regidor membre de la Corporació en qui delegue el membre titular .
  
- Secretari Titular: El Secretari Titular de l'Òrgan de Suport a la Junta de Govern Local i al regidor-secretari de l'Excm. Ajuntament de València.
  
- Secretaris Suplents Primer i Segon: Els Funcionaris amb Habilitació de Caràcter Nacional, Subescala Secretaria de l'Ajuntament de València, en qui delegue el Secretari titular.
  
Vocals:
  
- Titular: Un Subdirector de l'Organisme Autònom del Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Suplent: Un treballador fix de l'Organisme Autònom del Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Titular: Un Subdirector de l'Organisme Autònom del Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Suplent: Un treballador fix de l'Organisme Autònom del Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Titular: Un representant del Consell d'Administració de l'Organisme Autònom del Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València, designat per la Presidenta del ens autònom.
  
- Suplent: Un representant del Consell d'Administració de l'Organisme Autònom del Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València, designat per la Presidenta del ens autònom.
  
- Titular: Un treballador fix de l'Organisme Autònom Municipal del Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València membre del Comité d'Empresa amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Suplent: Un treballador fix de l'Organisme Autònom Municipal del Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València membre del Comité d'Empresa amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Titular: Un representant de la Generalitat Valenciana amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Suplent: Un representant de la Generalitat Valenciana amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca .
  
El nomenament com a membre d'este Tribunal es farà, per Resolució de Presidenta, fent-se públic en el Butlletí Oficial de la Província i tauler d'anuncis del Palau de la Música.
  
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la mitat més un dels seus membres titulars o suplents, indistintament.
  
Als efectes del que disposa l'Annex IV del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el Tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà selectiva tindrà la categoria segona de les recollides en aquell, tant de respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei 30/92.
  
6. Calendari.
  
La data, hora i lloc de celebració de l'exercici únic s'anunciarà en la publicació de la resolució que aprove la llista d'admesos i exclosos que es refereix la norma quarta anterior.
  
7. Orde d'intervenció dels aspirants. Identificació.
  
El procés selectiu tindrà lloc en un termini no inferior de 15 dies hàbils següents a la publicació de la resolució a què es refereix la base quatre.
  
Els aspirants seran convocats per a l'exercici únic en un única crida.
  
La no presentació d'un aspirant a qualsevol dels apartats de l'exercici únic en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el referit exercici, quedant exclosos en conseqüència del procediment selectiu, encara quan es deguen a causes justificades.
  
L'orde d'intervenció dels aspirants serà determinat per un sorteig realitzat en presència dels propis opositors i moments abans del començament de cada una de les parts de l'exercici únic.
  
El tribunal podrà requerir als aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat.
  
8. Relació d'aprovats.
  
Finalitzada la prova selectiva, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi haguera, per orde de puntuació aconseguida, i elevarà la dita relació a l'òrgan competent, remetent així mateixa l'Acta de l'última sessió, sense que puga declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
9. Presentació de documents.
  
Els aspirant proposats pel tribunal hauran d'aportar davant dels servicis administratius del Palau de la Música, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la norma segona de la present convocatòria.
  
Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació o de la mateixa es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats com contractats laborals donant lloc a la invalidesa de l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüents dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la seua instància. La plaça ocupada per l'aspirant que no present la documentació quedarà vacant, de conformitat, amb l'article 14.4 del Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal.
  
10. Formalització del contracte.
  
Complits els requisits precedents, s'efectuarà el contracte laboral dels aspirants proposats, els que hauran d'incorporar-se en el termini de 30 dies, a comptar l'endemà a aquell en què els siga notificat el resultat del procés selectiu.
  
11. Publicació.
  
Les presents bases es publicaren en el Butlletí Oficial de la Província, i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
12. Normativa i recursos.
  
12.1. La convocatòria es regirà, en el no previst per estes Bases, per la normativa bàsica estatal sobre la Funció Pública continguda en la Llei 30/84, de 2 d'agost, modificat per la Llei 22/93, de 29 de desembre, en el Text Refós aprovat per Reial Decret legislatiu 781/86, de 18 d'abril; Reial Decret 896/91, de 7 de juny, Reial Decret 364/95, de 10 de març, així com per la normativa autonòmica valenciana sobre Funció Pública, Text Refós, de 24 d'octubre de 1995; Decret 69/86, de 2 de juny, i la resta de normes reglamentàries.
  
12.2. Contra les presents bases l'acord aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa podrà interposar-se pels interessats legitimats un dels recursos següents:
  
a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut, en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la publicació de l'extracte d'estos en el Boletín Oficial del Estado. Si transcorreguera un mes des de l'endemà de la interposició del recurs de reposició sense que este haja sigut resolt, podrà entendre que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós administratiu, a la seua elecció, davant de la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de sis mesos.
  
b) Recurs contenciós administratiu, a la seua elecció davant de la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
12.3. Contra quants actes administratius definitius es deriven de les Bases podran ser interposats pels interessats els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/92, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú i en la Llei 29/98, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa (BOE núm. 167, de 14 de juliol de 1998).
  
12.4. Si tinguera entrada ?al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió- per escrit sobre la puntuació atorgada pel Tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els 5 dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, serà el Tribunal el que decidisca sobre les mateixes en la següent sessió, ressenyant-ho en la corresponent Acta, tot això sense perjuí del que establix esta Base 12 respecte a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les Administracions Públiques.
  
Normes especifiques.
  
1.qualificació dels exercicis.
  
Es qualificarà l'exercici que figura en el corresponent annex fins a un màxim de 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconsegueixen un mínim de 5 punts en el mateix.
  
El tribunal queda facultat per a la determinació del nivell mínim exigit per a l'obtenció de la dita qualificació, de conformitat amb el sistema de valoració que s'adopte en cada apartat de l'exercici únic.
  
2. Qualificació de la fase de concurs.
  
Només es procedirà a puntuar la fase de concurs en el cas d'haver superat la fase d'oposició i de conformitat amb el barem que figura en l'annex nombre 1.
  
Baremats els mèrits, el Tribunal exposarà al públic la llista dels aspirants amb la puntuació obtinguda en esta fase, així com la d'aprovats per orde de puntuació total concedint-los un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
3. Qualificació de definitiva.
  
La qualificació definitiva vindrà determinada per la suma de les qualificacions obtingudes en ambdós fases.
  
Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el Tribunal dictarà proposta de nomenament, fixant la relació definitiva d'aspirants aprovats per la seua orde de puntuació. La dita relació donarà començament amb l'aspirant que haja obtingut d'esta manera la puntuació total més alta i finalitzarà, amb el seu cas, quan el número d'inclosos en la mateixa coincidisca amb el nombre de llocs convocats. En els supòsits de puntuacions iguals, els empats es resoldran atenent a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició.
  
En l'Acta de l'última sessió es podrà proposar la constitució de borses de treball amb el personal aspirant que, havent participat en les proves d'accés a la present convocatòria, hagen aprovat algun exercici de què constitueixen el procés selectiu segons l'orde de prioritat que s'obtinga amb la puntuació aconseguida i amb preferència de què hagen aprovat nombre més gran d'exercicis.
  
ANNEX I
  
Exercici únic
  
Fase oposició.
  
Primera part.
  
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 50 preguntes, tipus test, relacionades amb els temes que figuren en l'Annex II de les Bases d'esta convocatòria.
  
El temps de duració de l'exercici, així com la penalització dels errors, serà determinat pel Tribunal immediatament abans de començar la prova en funció de la dificultat de la mateixa.
  
Segona part.
  
Consistirà a desenvolupar per escrit una prova pràctica, determinada pel Tribunal immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionada amb les funcions pròpies del lloc reservat a la categoria convocada i amb les matèries incloses en el programa que figura en l'Annex II. El temps de realització de la prova serà determinat pel Tribunal en funció de la dificultat que representen.
  
Els opositors podran servir-se en la realització de l'exercici dels textos legals de què vagen proveïts. No es permetrà l'ús de comentaris doctrinals, llibres de consulta, jurisprudència ni formularis.
  
Fase de concurs.
  
Els aspirants que hagueren superat la fase d'Oposició, presentaran, en el termini de 10 dies a partir de la publicació en el Tauler d'Anuncis de la relació d'aprovats de la dita fase, el currículum, junt amb els documents compulsats acreditatius dels mèrits al·legats i especificats en estes Bases, en el Servici administratiu del Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València, siti en el Passeig de l'Albereda, 30, primer pis, en sobre tancat.
  
Es valoraran els mèrits següents:
  
1. Experiència Professional. Fins a un màxim d'1 punt.
  
Per servicis prestats com a Tècnic Auxiliar de Comunicació en l'organisme autònom Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València, o en qualsevol Administració Pública, a raó de 0,50 punts per adiga any complet o fracció mensual corresponent.
  
La justificació dels servicis prestats en l'administració haurà de fer-se mitjançant certificació oficial expedida a este efecte.
  
2. Cursos de formació. Fins a un màxim de 0,50 punts.
  
a) Cursos relacionats directament amb les funcions corresponents a la plaça de Tècnic Auxiliar de Comunicació, degudament justificats i homologats oficialment:
  
 Assistència Aprofitament
  
Fins a 20 hores 0,10 0,20
  
De 21 a 40 hores 0,30 0,40
  
De més de 40 hores 0,50 0,60
  
b) Altres cursos:
  
 Assistència Aprofitament
  
Fins a 20 hores 0,05 0,10
  
De 21 a 40 hores 0,10 0,20
  
De més de 40 hores 0,20 0,30
  
Les jornades i conferències específiques es computaran amb 0,10 punts i amb 0,05 punts si versaren sobre matèries complementàries.
  
Així mateix, si no constara la duració del curs en hores o si es tracta d'assistència o aprofitament, es computarà amb el mínim.
  
No es tindran en compte aquells cursos que no guarden cap relació amb la plaça de Tècnic Auxiliar de Comunicació, ni especifica ni complementàriament.
  
Si els cursos han sigut impartits com a professor es consideraran com a cursos d'aprofitament.
  
3. Altres mèrits. Fins a un màxim de 0,50 punts.
  
a) Titulacions:
  
- Per estar en possessió de títols acadèmics oficials superiors a l'exigit en la convocatòria: 0,50 punts.
  
b) Coneixement de Valencià:
  
Acreditat mitjançant certificat oficial expedit per la Junta Qualificadora de Coneiximents de València:
  
- Coneixements grau mitjà: 0,25 punts.
  
- Coneixements grau superior: 0,50 punts.
  
ANNEX II
  
Programa .
  
Tema 1. Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. Característiques, estructura i reforma. Els principis constitucions, els drets fonamentals i les llibertats públiques; regulació, protecció i restriccions.
  
Tema 2. La Corona. Les Corts Generals. Les Cambres. La seua regulació en la Constitució Espanyola. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. El Govern. El President del govern. El Consell de Ministres. Estatut dels membres del Govern. Relacions entre El Govern i les Corts Generals.
  
Tema 4 . L'organització territorial de l'Estat: Les comunitats autònomes. Els Estatuts d'Autonomia. Especial referència a l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura, contingut i principis fonamentals. Procediment de reforma de l'Estatut.
  
Tema 5. Fonts del dret públic. La Llei: les seues classes. Altres fonts del dret públic.
  
Tema 6. Els actes administratius. Producció i contingut. Motivació. Forma. Eficàcia: executivitat. Efectes. Notificació. Publicació. Nul·litat i anul·labilitat. Transmissibilitat. Conversió. Convalidació.
  
Tema 7. Fases del procediment administratiu general. Terminació. El silenci administratiu. Execució dels actes administratius.
  
Tema 8. Revisió d'ofici. Recursos administratius. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals
  
Tema 9. L'organització administrativa. Principis. Competència. Jerarquia i coordinació. Descentralització. Desconcentració. Delegació. Avocació
  
Tema 10. Règim Local Espanyol. Principis constitucionals.
  
Tema 11. El Municipi. El terme municipal i la seua població. L'empadronament. Consideració especial del veí. Informació i participació ciutadana.
  
Tema 12. Competències municipals. Els òrgans municipals atribucions dels distints òrgans.
  
Tema 13. Ordenances i Reglaments de les Entitats Locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 14. Els recursos humans al servici de les Administracions públiques: classes. Principis constitucionals en matèria de funció pública. Les Ofertes Públiques d'Ocupació i els plans d'ocupació.
  
Tema 15. El dret del treball. Característiques. Principis constitucionals. Les fonts de l'ordenament laboral.
  
Tema 16. Els convenis col·lectius. Unitats de negociació. Legitimació i àmbit. Contingut. Procediment. Eficàcia i impugnació.
  
Tema 17. El contracte de treball. Parts. Capacitat. Contingut. Modificació, suspensió i extinció. Modalitats.
  
Tema 18. Introducció a la música i a les arts escèniques.
  
Tema 19. Comunicació, sistema canals modes i Xarxes.
  
Tema 20. Lleis de la comunicació. Aplicació davant de l'usuari cultural
  
Tema 21. Estratègies de la comunicació en un centre cultural
  
Tema 22. Tècniques de comunicació.
  
Tema 23. La planificació d'una conferència de premsa.
  
Tema 24. Elaboració d'un publitramesa de mitjans i adequació a les característiques a un centre cultural.
  
Tema 25. Principals mitjans de comunicació nacionals i a la Comunitat Valenciana. Revistes especialitzades en música. La difusió del fet musical i la presència del Palau en els mitjans.
  
Tema 26. Elaboració de la informació musical de cara als mitjans i periodicitat d'acord amb cada medi específic.
  
Tema 27. Interrelacions entre el gabinet de premsa i els mitjans.
  
Tema 28. La funció del periodista dins del gabinet de premsa.
  
Tema 29. Aplicació de tècniques periodístiques en un gabinet de premsa. Elaboració de notes de premsa, reportatges i entrevistes.
  
Tema 30. L'entrevista. El fons documental. Gestió. El gabinet de premsa com a mediador entre els mitjans i l'artista.
  
Tema 31. Cartutxos informatius. La seua aplicació en un contenidor cultural.
  
Tema 32. L'estructura d'un butlletí informatiu. La seua funció com a mitjà de producció i difusió.
  
Tema 33. La programació d'un organisme cultural. Fonts informatives i documentació gràfica. Procés d'elaboració i selecció de notícies de cara a la premsa.
  
Tema 34. Sistemes d'arxiu i documentació. Adequació de l'arxiu fotogràfic i de textos a programes informàtics.
  
Tema 35. Relacions entre la premsa i la publicitat.
  
Tema 36. Determinació de les metes i objectius en un gabinet de premsa.
  
Tema 37. Desenvolupament d'una estratègia de presència en els mitjans de comunicació.
  
Tema 38. Les necessitats materials dels diferents mitjans.
  
Tema 39. Maneig de tractament de text en ordinadors personals.
  
Tema 40. Maneig de bases de dades documentals en ordinadors personals.



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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5086, del 06-09-2005 (2005/9318)

Información pública de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de técnico auxiliar de comunicación adscrita al Organismo Autonómo Municipal Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5086

Fecha DOGV
:   06-09-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/9318

CVE


Fecha del documento
:   28-07-2005

Organismo emisor
:   Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València, OAMV

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [València](javascript:void(0))
    * [profesión de la comunicación](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de técnico auxiliar de comunicación adscrita al Organismo Autonómo Municipal Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia. [2005/9318]
  
La Presidenta del Organismo Autónomo Municipal Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, por Resolución nº 532/2005 de fecha 27 de julio de 2005, ha dispuesto:
  
Aprobar las Bases que a continuación se detallan y que han de regir la convocatoria para proveer con carácter laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Técnico Auxiliar de Comunicación, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2005, con destino al O.A.M. Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia:
  
BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA PROVEER EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE TÉCNICO AUXILIAR DE COMUNICACIÓN ADSCRITA AL ORGANISMO AUTÓNOMO MUNICIPAL PALAU DE LA MÚSICA, CONGRESOS Y ORQUESTA DE VALENCIA.
  
Normas generales.
  
1. Plazas máximas a proveer.
  
El Tribunal no podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
2. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitido al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local será necesario:
  
a) Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/93, de 23 de diciembre (BOE nº 307, de 24 de diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea tener la nacionalidad de un país miembro de ella o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge, menores de 21 años, o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos los 18 años de edad y no haber cumplido los 65 años en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
c) Estar en posesión del Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones o Instituciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
3. Forma y plazo de presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Organismo Autónomo Municipal Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, Paseo Alameda, 30, presentándose en el Registro General de Entrada de éste, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común.
  
Asimismo se podrá utilizar la instancia modelo que se facilitará por los Servicios Administrativos del Palau, sito en el Paseo de la Alameda, 30, planta primera, durante un plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A la instancia deberá acompañar:
  
- Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte.
  
- Copia del resguardo de ingreso bancario del abono de los derechos de examen que se fija en la suma de 25 €, que se deberá ingresar directamente o por transferencia en la cuenta número 2077-0735-88-3100162880 de Bancaja. Podrá acompañarse, en su caso, resguardo del giro postal o telegráfico de su abono. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.
  
El importe de los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria.
  
Aquellos que por estar afectados de una minusvalía precisen adaptaciones para la realización de las pruebas lo indicarán en el apartado correspondiente a fin de que se puedan adoptar las medidas oportunas, las cuales serán concedidas a criterio del Tribunal Selectivo, previo estudio y siempre y cuando se garanticen las condiciones de igualdad con el resto de aspirantes. En aquellos casos en los que se susciten dudas sobre la oportunidad en lo solicitado, se podrá oír al interesado, así como pedir asesoramiento y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos competentes. En todo caso deberá haber congruencia entre la adaptación que se solicita y la naturaleza del ejercicio para el que se pide ya que aquella no puede desvirtuar el sentido de la prueba.
  
Asimismo, deberán hacer declaración expresa de que reúnen los requisitos exigidos y capacidad para el desempeño del puesto de trabajo. Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitan dudas en el Tribunal respecto de la capacidad del aspirante con discapacidad para el desempeño de las funciones de la plaza a la que opta, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente. En este caso, hasta tanto se emita el dictamen el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
  
4. Admisión de los aspirantes.
  
Para ser admitido a las pruebas selectivas bastará con que los interesados manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, y con haber abonado los derechos de examen.
  
Expirado aquel, por Resolución, se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos, la cual se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, indicándose el plazo de 10 días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la Resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, la autoridad convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante Resolución que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia indicándose la fecha, lugar y hora del comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes. Junto con las listas citadas se fijará la fecha, lugar y hora de la prueba a realizar por los aspirantes.
  
5. Organo de selección.
  
Los ejercicios a realizar en el proceso de selección serán juzgados por un tribunal selectivo, que estará integrado por las personas que a continuación se relacionan, todas ellas con voz y voto:
  
- Presidenta Titular: Sra. Presidenta del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia.
  
- Presidente Suplente: Sr. Concejal miembro de la Corporación en quien delegue el miembro titular .
  
- Secretario Titular: El Secretario Titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local y al Concejal-Secretario del Excmo. Ayuntamiento de Valencia.
  
- Secretarios Suplentes Primero y Segundo: Los Funcionarios con Habilitación de Carácter Nacional, Subescala Secretaría del Ayuntamiento de Valencia, en quien delegue el Secretario titular.
  
Vocales:
  
- Titular: Un Subdirector del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Suplente: Un trabajador fijo del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Titular: Un Subdirector del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Suplente: Un trabajador fijo del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Titular: Un representante del Consejo de Administración del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, designado por la Presidenta del ente autónomo.
  
- Suplente: Un representante del Consejo de Administración del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, designado por la Presidenta del ente autónomo.
  
- Titular: Un trabajador fijo del Organismo Autónomo Municipal del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia miembro del Comité de Empresa con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Suplente: Un trabajador fijo del Organismo Autónomo Municipal del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia miembro del Comité de Empresa con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Titular: Un representante de la Generalitat Valenciana con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Suplente: Un representante de la Generalitat Valenciana con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca .
  
El nombramiento como miembro de este Tribunal se hará, por Resolución de Presidenta, haciéndose público en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de anuncios del Palau de la Música.
  
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad más uno de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente.
  
A los efectos de lo dispuesto en el Anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el Tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría segunda de las recogidas en aquel, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/92.
  
6. Calendario.
  
La fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio único se anunciará en la publicación de la resolución que apruebe la lista de admitidos y excluidos a que se refiere la norma cuarta anterior.
  
7. Orden de intervención de los aspirantes. Identificación.
  
El proceso selectivo tendrá lugar en un plazo no inferior de 15 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución a que se refiere la base cuatro.
  
Los aspirantes serán convocados para el ejercicio único en un único llamamiento.
  
La no presentación de un aspirante a cualquiera de los apartados del ejercicio único en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el referido ejercicio, quedando excluidos en consecuencia del procedimiento selectivo, aún cuando se deban a causas justificadas.
  
El orden de intervención de los aspirantes será determinado por un sorteo realizado en presencia de los propios opositores y momentos antes del comienzo de cada una de las partes del ejercicio único.
  
El tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad.
  
8. Relación de aprobados.
  
Finalizada la prueba selectiva, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hubiere, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo asimismo el Acta de la última sesión, sin que pueda declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
9. Presentación de documentos.
  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante los servicios administrativos del Palau de la Música, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la norma segunda de la presente convocatoria.
  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados como contratados laborales dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguientes de los actos del tribunal respecto a este, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia. La plaza ocupada por el aspirante que no presente la documentación quedará vacante, de conformidad, con el artículo 14.4 del Decreto 33/99, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal.
  
10. Formalización del contrato.
  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el contrato laboral de los aspirantes propuestos, quienes deberán incorporarse en el plazo de 30 días, a contar el día siguiente a aquél en que les sea notificado el resultado del proceso selectivo.
  
11. Publicación.
  
Las presentes bases se publicaran en el Boletín Oficial de la Provincia, y el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.
  
12. Normativa y recursos.
  
12.1. La convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas Bases, por la normativa básica estatal sobre la Función Pública contenida en la Ley 30/84, de 2 de agosto, modificado por la Ley 22/93, de 29 de diciembre, en el Texto Refundido aprobado por Real Decreto legislativo 781/86, de 18 de abril; Real Decreto 896/91, de 7 de junio, Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, así como por la normativa autonómica valenciana sobre Función Pública, Texto Refundido, de 24 de octubre de 1995; Decreto 69/86, de 2 de junio, y demás normas reglamentarias.
  
12.2. Contra las presentes bases cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá interponerse por los interesados legitimados uno de los siguientes recursos:
  
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de estos en el Boletín Oficial del Estado. Si transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que éste haya sido resuelto, podrá entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso administrativo, a su elección, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de seis meses.
  
b) Recurso contencioso administrativo, a su elección ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.
  
12.3. Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las Bases podrán ser interpuestos por los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/98, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa (BOE nº 167, de 14 de julio de 1998).
  
12.4. Si tuviera entrada ?alegación, sugerencia, reclamación o petición de revisión- por escrito sobre la puntuación otorgada por el Tribunal u otra circunstancia relativa al desenvolvimiento de las pruebas durante los 5 días siguientes a la publicación de las puntuaciones de cada prueba o ejercicio, será el Tribunal el que decida sobre las mismas en la siguiente sesión, reseñándolo en la correspondiente Acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en esta Base 12 con respecto a la interposición de recursos, que se regirá por las normas generales sobre procedimiento y régimen jurídico de las Administraciones Públicas.
  
Normas específicas
  
1. Calificación de los ejercicios.
  
Se calificará el ejercicio que figura en el correspondiente anexo hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en el mismo.
  
El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dicha calificación, de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada apartado del ejercicio único.
  
2. Calificación de la fase de concurso.
  
Solamente se procederá a puntuar la fase de concurso en el caso de haber superado la fase de oposición y de conformidad con el baremo que figura en el anexo número 1.
  
Baremados los méritos, el Tribunal expondrá al público la lista de los aspirantes con la puntuación obtenida en esta fase, así como la de aprobados por orden de puntuación total concediéndoles un plazo de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
3. Calificación de definitiva.
  
La calificación definitiva vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en ambas fases.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal dictará propuesta de nombramiento, fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación. Dicha relación dará comienzo con el aspirante que haya obtenido de esta forma la puntuación total más alta y finalizará, con su caso, cuando el número de incluidos en la misma coincida con el número de puestos convocados. En los supuestos de puntuaciones iguales, los empates se resolverán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
  
En el Acta de la última sesión se podrá proponer la constitución de bolsas de trabajo con el personal aspirante que, habiendo participado en las pruebas de acceso a la presente convocatoria, hayan aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo según el orden de prioridad que se obtenga con la puntuación alcanzada y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios.
  
ANEXO I
  
Ejercicio unico
  
Fase oposición.
  
Primera parte.
  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas, tipo test, relacionadas con los temas que figuran en el Anexo II de las Bases de esta convocatoria.
  
El tiempo de duración del ejercicio, así como la penalización de los errores, será determinado por el Tribunal inmediatamente antes de comenzar la prueba en función de la dificultad de la misma.
  
Segunda parte.
  
Consistirá en desarrollar por escrito una prueba práctica, determinada por el Tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio, relacionada con las funciones propias del puesto reservado a la categoría convocada y con las materias incluidas en el programa que figura en el Anexo II. El tiempo de realización de la prueba será determinado por el Tribunal en función de la dificultad que representen.
  
Los opositores podrán servirse en la realización del ejercicio de los textos legales de que vayan provistos. No se permitirá el uso de comentarios doctrinales, libros de consulta, jurisprudencia ni formularios.
  
Fase de concurso.
  
Los aspirantes que hubieran superado la fase de Oposición, presentarán, en el plazo de 10 días a partir de la publicación en el Tablón de Anuncios de la relación de aprobados de dicha fase, el currículo, junto con los documentos compulsados acreditativos de los méritos alegados y especificados en estas Bases, en el Servicio administrativo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, sito en el Paseo de la Alameda, 30, primer piso, en sobre cerrado.
  
Se valorarán los siguientes méritos:
  
1. Experiencia Profesional. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Por servicios prestados como Técnico Auxiliar de Comunicación en el organismo autónomo Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, o en cualquier Administración Pública, a razón de 0,50 puntos por ada año completo o fracción mensual correspondiente.
  
La justificación de los servicios prestados en la administración deberá hacerse mediante certificación oficial expedida al efecto.
  
2. Cursos de formación. Hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
a) Cursos relacionados directamente con las funciones correspondientes a la plaza de Técnico Auxiliar de Comunicación, debidamente justificados y homologados oficialmente:
  
 Asistencia Aprovechamiento
  
Hasta 20 horas 0,10 0,20
  
De 21 a 40 horas 0,30 0,40
  
De más de 40 horas 0,50 0,60
  
b) Otros cursos:
  
 Asistencia Aprovechamiento
  
Hasta 20 horas 0,05 0,10
  
De 21 a 40 horas 0,10 0,20
  
De más de 40 horas 0,20 0,30
  
Las jornadas y conferencias específicas se computarán con 0,10 puntos y con 0,05 puntos si versaran sobre materias complementarias.
  
Asimismo, si no constara la duración del curso en horas o si se trata de asistencia o aprovechamiento, se computará con el mínimo.
  
No se tendrán en cuenta aquellos cursos que no guarden ninguna relación con la plaza de Técnico Auxiliar de Comunicación, ni especifica ni complementariamente.
  
Si los cursos han sido impartidos como profesor se considerarán como cursos de aprovechamiento.
  
3. Otros méritos. Hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
a) Titulaciones:
  
- Por estar en posesión de títulos académicos oficiales superiores al exigido en la convocatoria: 0,50 puntos.
  
b) Conocimiento de Valenciano:
  
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Junta Qualificadora de Coneiximents de Valencia:
  
- Conocimientos grado medio: 0,25 puntos.
  
- Conocimientos grado superior: 0,50 puntos.
  
ANEXO II
  
Programa
  
Tema 1. Constitución Española de 1978. Principios generales. Características, estructura y reforma. Los principios constituciones, los derechos fundamentales y las libertades públicas; regulación, protección y restricciones.
  
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Las Cámaras. Su regulación en la Constitución Española. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. El Gobierno. El Presidente del gobierno. El Consejo de Ministros. Estatuto de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 4 . La organización territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura, contenido y principios fundamentales. Procedimiento de reforma del Estatuto.
  
Tema 5. Fuentes del derecho público. La Ley: sus clases. Otras fuentes del derecho público.
  
Tema 6. Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Eficacia: ejecutividad. Efectos. Notificación. Publicación. Nulidad y anulabilidad. Transmisibilidad. Conversión. Convalidación.
  
Tema 7. Fases del procedimiento administrativo general. Terminación. El silencio administrativo. Ejecución de los actos administrativos.
  
Tema 8. Revisión de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales
  
Tema 9. La organización administrativa. Principios. Competencia. Jerarquía y coordinación. Descentralización. Desconcentración. Delegación. Avocación
  
Tema 10. Régimen Local Español. Principios constitucionales.
  
Tema 11. El Municipio. El término municipal y su población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana.
  
Tema 12. Competencias municipales. Los órganos municipales atribuciones de los distintos órganos.
  
Tema 13. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 14. Los recursos humanos al servicio de las Administraciones públicas: clases. Principios constitucionales en materia de función pública. Las Ofertas Públicas de Empleo y los planes de empleo.
  
Tema 15. El derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del ordenamiento laboral.
  
Tema 16. Los convenios colectivos. Unidades de negociación. Legitimación y ámbito. Contenido. Procedimiento. Eficacia e impugnación.
  
Tema 17. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad. Contenido. Modificación, suspensión y extinción. Modalidades.
  
Tema 18. Introducción a la música y a las artes escénicas.
  
Tema 19. Comunicación, sistema canales modos y Redes.
  
Tema 20. Leyes de la comunicación. Aplicación ante el usuario cultural
  
Tema 21. Estrategias de la comunicación en un centro cultural
  
Tema 22. Técnicas de comunicación.
  
Tema 23. La planificación de una conferencia de prensa.
  
Tema 24. Elaboración de un mailing de medios y adecuación a las características a un centro cultural.
  
Tema 25. Principales medios de comunicación nacionales y en la Comunidad Valenciana. Revistas especializadas en música. La difusión del hecho musical y la presencia del Palau en los medios.
  
Tema 26. Elaboración de la información musical de cara a los medios y periodicidad de acuerdo con cada medio específico.
  
Tema 27. Interrelaciones entre el gabinete de prensa y los medios.
  
Tema 28. La función del periodista dentro del gabinete de prensa.
  
Tema 29. Aplicación de técnicas periodísticas en un gabinete de prensa. Elaboración de notas de prensa, reportajes y entrevistas.
  
Tema 30. La entrevista. El fondo documental. Gestión. El gabinete de prensa como mediador entre los medios y el artista.
  
Tema 31. Cartuchos informativos. Su aplicación en un contenedor cultural.
  
Tema 32. La estructura de un boletín informativo. Su función como medio de producción y difusión.
  
Tema 33. La programación de un organismo cultural. Fuentes informativas y documentación gráfica. Proceso de elaboración y selección de noticias de cara a la prensa.
  
Tema 34. Sistemas de archivo y documentación. Adecuación del archivo fotográfico y de textos a programas informáticos.
  
Tema 35. Relaciones entre la prensa y la publicidad.
  
Tema 36. Determinación de las metas y objetivos en un gabinete de prensa.
  
Tema 37. Desarrollo de una estrategia de presencia en los medios de comunicación.
  
Tema 38. Las necesidades materiales de los diferentes medios.
  
Tema 39. Manejo de tratamiento de texto en ordenadores personales.
  
Tema 40. Manejo de bases de datos documentales en ordenadores personales.



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