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Sumari del DOGV 3538, del 14-07-1999 (1999/6530)

Informació pública de la convocatòria de les proves selectives per a l'ingrés al grup A, sector d'administració especial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, torn lliure, com a tècnic superior de laboratori.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3538

Data del DOGV
:   14-07-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/6530

CVE


Data del document
:   11-06-1999

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

Informació pública de la convocatòria de les proves selectives per a l'ingrés al grup A, sector d'administració especial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, torn lliure, com a tècnic superior de laboratori. [1999/S6530]
  
Vacant un lloc de treball en aquesta Universitat, la provisió de la qual s'estima ineludible en atenció a les necessitats del servei, dotat pressupostàriament, aquest rectorat, en ús de les facultats que té conferides, i segons el que disposen els articles 49 i 50 de la Llei 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària; l'article 61 del Decret 137/1997, d'1 d'abril, del Govern Valencià, pel que s'aprova la Normativa Singular Reguladora de l'Activitat de la Universitat Miguel Hernández d'Elx; i allò previst en el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i successives modificacions, així com pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià pel que s'aprova el reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la llei de la funció pública valenciana, ha resolt:
  
Convocar proves selectives per a l'ingrés al grup A, sector d'administració especial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, torn lliure, com a tècnic superior de laboratori, de conformitat amb aquestes bases:
  
1. Normes generals
  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per cobrir una vacant del grup A, sector d'administració especial, en torn lliure, mitjançant el sistema de concurs oposició d'acord amb les característiques que s'especifiquen en l'annex I.
  
1.2 El procés selectiu està constituït per les proves, valoracions, puntuacions i matèries que figuren en els annexos II i III d'aquesta convocatòria.
  
1.3 L'adjudicació de les places als aspirants que superen aquest procés selectiu s'efectuarà d'acord amb la puntuació obtinguda per aquests en el concurs oposició.
  
2. Condicions generals
  
2.1 Per ser admesos a aquestes proves, els aspirants hauran de reunir els següents requisits:
  
a) Tenir nacionalitat espanyola o, d'acord amb allò establit en la Llei 17/1993, de 23 de desembre (Boletín Oficial del Estado de 24 de desembre de 1993), sobre accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de altres estats membres de la Comunitat Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol d'aquells estats als que, en virtut de tractats internacionals establits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
b) Haver fet els 18 anys.
  
c) Estar en possessió del títol de llicenciat en Biologia o equivalent o estar en condicions d'obtenir-lo abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
d) Posseir la capacitat física i psíquica necessària per al desenvolupament de les funcions de les vacants ofertades..
  
e) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública.
  
2.2 Les condicions a què es refereix l'apartat anterior per ser admés a les proves, hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i gaudir d'aquestes durant tot el procés selectiu fins el moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Les sol·licituds per prendre part en aquest concurs oposició s'ajustaran al model que figura com a annex IV d'aquesta convocatòria i es presentaran en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.2 Les sol·licituds estaran dirigides al magnífic i excel·lentíssim senyor rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. Es presentaran en el registre general de la Universitat (passeig Melchor Botella, s/n, 03206 Elx). Així mateix, podran ser presentades en la manera prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.3 El drets d'examen seran de 4.500 pessetes que s'ingressaran en el compte corrent obert en la CAM, oficina de l'avinguda de Novelda, 156, a Elx, amb el número 2090-0369-85-006400048 o mitjançant transferència a l'esmentat compte. En el primer cas, en la sol·licitud haurà de figurar el segell de l'esmentada entitat bancària i en el cas de haver realitzat el pagament mitjançant transferència, el resguard corresponent haurà d'adjuntar-se a la sol·licitud. L'omissió de l'acreditació del pagament determinarà l'exclusió de l'aspirant. En cas d'utilitzar la forma de presentació establida en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, la sol·licitud haurà d'anar acompanyada de la còpia del resguard acreditatiu d'haver realitzat la transferència.
  
3.4 Els aspirants amb minusvalies podran sol·licitar les mesures d'adaptació necessàries per a la realització de les proves en l'imprés de sol·licitud. En aquest cas hauran de presentar junt a la sol·licitud la certificació del grau de discapacitació, efectuada per l'organisme competent.
  
3.5 Haurà d'adjuntar-se a la sol·licitud una fotocòpia del DNI.
  
3.6 Els errors materials o de fet que pogueren advertir-se seran corregits en qualsevol moment, d'ofici o a instància de l'interessat.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1 Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria, així com el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
  
4.2 Els aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb allò establit en l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que n'haja motivat l'exclusió o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
  
4.3 Transcorregut el termini de 10 dies, reparats els defectes, si s'escau, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos i la data, el lloc i l'hora de la celebració del primer exercici que en tot cas tindrà lloc abans del termini de quatre mesos comptadors des de la data en què va finalitzar el de presentació de sol·licituds.
  
4.4 Seran causes d'exclusió, a més a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases:
  
- L'omissió de la signatura en la sol·licitud.
  
- No adjuntar la còpia del DNI.
  
5. Desenvolupament de les proves selectives
  
5.1 El desenvolupament de les proves selectives s'efectuarà d'acord amb allò establit en l'annex II.
  
5.2 Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. El primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució del rectorat d'aquesta universitat per la qual s'aprove la relació definitiva d'admesos i exclosos a la realització de les proves objecte d'aquesta convocatòria.
  
5.3 L'ordre d'actuació dels opositors, en el seu cas, s'iniciarà per sorteig efectuat per la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
5.4 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, i en seran exclosos d'aquestes proves aquells que no compareguen, llevat en els casos de força major degudament justificats i lliurement apreciats pel tribunal.
  
5.5 En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, del passaport o del permís de conduir, junt amb l'exemplar per a l'interessat de l'imprés de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies compulsades de dits documents.
  
Els membres del tribunal i el personal col·laborador d'aquest no permetran l'accés a les sales on es realitzen els exercicis d'aquelles persones que complisquen els anteriors requisits, ni d'aquelles que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
  
5.6 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tingués coneixement que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, prèvia audiència de l'interessat, es procedirà a la seua exclusió, i se li comunicarà, així mateix la inexactitud o falsedats formades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
6. Publicitat de les llistes
  
6.1 Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis del rectorat de la Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
6.2 Una vegada finalitzades totes les proves que integren el concurs oposició, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis del rectorat de la Universitat, una llista amb la puntuació final obtinguda i que constituirà la llista definitiva, per ordre de puntuació, dels aspirants que hagen superat aquestes proves de selecció i que necessàriament hauran d'interrompre's quan el nombre d'aprovats coincidisca amb el nombre de vacants convocades.
  
6.3 Finalitzat el procés de selecció, per resolució del rector, es farà pública en el Diari Oficial de la Generalitat valenciana la llista definitiva d'aprovats.
  
7. Presentació de documents
  
En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat valenciana de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar en el Servei de Recursos Humans d'aquesta Universitat la següent documentació:
  
a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.
  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de posseir capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball ofertats. A aquests efectes, els reconeixements es realitzaran mitjançant els serveis mèdics concertats per la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
e) Els aspirants amb discapacitat hauran d'aportar un certificat de l'organisme competent de la comunitat autònoma sobre la capacitat per realitzar les tasques que corresponen als llocs de treball d'aquesta convocatòria.
  
7.2 Els aspirants que encara que tinguen la condició de funcionaris de carrera o personal laboral fix d'aquesta universitat, hagen concorregut a aquestes proves, quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren estat acreditades per nomenaments anteriors, i hauran d'acreditar la resta d'aquestes.
  
7.3 La falta de presentació de la documentació, dins el termini indicat (llevat casos de força major) o la falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte d'aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant pogués haver incorregut.
  
8. Nomenament de funcionaris
  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per la qual es nomenarà com a funcionaris de carrera les persones que hagen superat les proves de selecció, per ordre de puntuació.
  
9. Tribunal
  
9.1 El tribunal qualificador d'aquestes proves serà nomenat pel rector una vegada hagen estat publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos. Estarà compost per cinc membres titulars i cinc suplents, que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació igual o superior a l'exigit per al lloc convocat. Un dels membres titulars i el seu corresponent suplent seran nomenats a proposta, i en representació, de la Junta de Personal d'Administració i Serveis funcionari de la Universitat Miguel Hernández.
  
9.2 El seu funcionament es trobarà sotmés a allò disposat en l'article 22 i següents de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la resta de la normativa d'aplicació.
  
9.3 El tribunal podrà, sempre sota la seua direcció i control directe, nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants.
  
9.4 Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, especialistes i ajudants hauran d'abstenir-se d'intervenir, quan concórreguen en ells alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o si hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives al mateix cos i escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
9.5 Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal amb assistència, al menys de la majoria reglamentària dels seus membres, titulars o suplents. En dita sessió el tribunal acordarà totes les decisions que corresponguen en ordre al correcte desenvolupament de les proves selectives. Durant tot el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en aplicació d'aquestes normes, així com allò que s'haja de fer en els casos no previstos.
  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment a allò disposat en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
9.6 Als efectes de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu en el rectorat de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
9.7 El tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.
  
9.8 En cap cas el tribunal podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants que el de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga això establit serà nul·la de ple dret.
  
10. Recursos
  
La convocatòria i les seues bases, i quants actes administratius es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la manera establits per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Annex I
  
Denominació del lloc: tècnic superior de laboratori.
  
Catalogació del lloc: grup A, complement de destí 24, complement específic E0034.
  
Sector: administració especial.
  
Destí: unitat de microscòpia i seqüenciació. Institut de neurociències. Campus de Sant Joan.
  
Funcions generals del lloc:
  
Formació específica:
  
- Experiència en les tasques descrites en les funcions del lloc.
  
Annex II
  
El procediment de selecció serà el de concurs oposició.
  
1. Fase d'oposició
  
1.1 La fase d'oposició constarà de dos exercicis i seran eliminatoris.
  
1.2 El primer exercici es realitzarà per escrit i versarà sobre els coneixements que s'especifiquen en l'annex III d'aquesta convocatòria. Aquest exercici consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps màxim de quatre hores, que determinarà el tribunal, de dos temes proposats pel tribunal, del programa que figura en l'annex III.
  
1.3 El segon exercici consistirà a resoldre per escrit en un temps màxim de dues hores, que determinarà el tribunal, un supòsit pràctic proposat pel tribunal, basat en les funcions del lloc a ocupar i programa que figura en l'annex III.
  
2. Qualificació dels exercicis
  
2.1 El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i serà necessari obtenir per superar-lo un mínim de 5 punts.
  
2.2 El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i serà necessari obtenir per superar-lo un mínim de 5 punts.
  
2.3 La qualificació resultant dels dos exercicis vindrà determinada per la suma de puntuacions obtingudes per cadascun d'ells.
  
2.4 A continuació es configurarà una relació que estarà ordenada per puntuació de major a menor amb els aspirants que hagen aconseguit superar aquests dos exercicis.
  
2.5 Només els inclosos en aquesta relació podran passar a realitzar la fase de concurs.
  
3. Fase de concurs
  
3.1 El tribunal valorarà el curriculum vitae i trajectòria professional dels aspirants en relació a la seua adequació i idoneïtat per a la plaça convocada. Es valoraran especialment els serveis efectivament prestats en la mateixa categoria de la plaça convocada, en l'empresa pública o privada.
  
La valoració s'efectuarà d'acord amb el següent barem:
  
1. Valoració del treball realitzat. Màxim 4 punts.
  
Per serveis prestats en el sector públic o privat en llocs relacionats amb tasques relacionades amb el lloc de treball a raó d'1 punt per any o fracció que proporcionalment li corresponga, fins un màxim de 4 punts. No es computaran serveis que hagueren estat prestat simultàniament amb altres igualment al·legats.
  
2. Formació. Màxim 2 punts.
  
Es valorarà, fins un màxim de 2 punts, l'assistència a congressos i els cursos de formació, perfeccionament i postgrau que tinguen relació amb les funcions del lloc de treball convocat, sempre que hagueren estat convocats i organitzat per l'INAP, IVAP, universitats o qualsevol altra entitat oficial o professional. La valoració de cadascun dels cursos s'efectuarà en funció de la seua durada d'acord amb la següent escala:
  
a) Durada superior a 100 hores: 1 punt.
  
b) Durada entre 50 i 100 hores: 0,5 punts.
  
c) Durada inferior a 50 hores: 0,25 punts.
  
3. Entrevista. Màxim 1,5 punts.
  
3.1Consistirà en una anàlisis de les tasques del lloc i dels requisits, condicions i mitjans necessaris per al seu desenvolupament.
  
3.2 El tribunal convocarà als aspirants a una entrevista personal de durada màxima de 20 minuts, en la qual es debatran els mèrits adduïts pels candidats i el seu currículum professional, amb objecte d'acreditar la realitat de la seua formació, aptitud psicotècnica i capacitat per a les tasques pròpies de la plaça convocada.
  
3.3 La fase de concurs es valorarà de 0 a 7,5 punts.
  
4. Puntuació final
  
4.1 La puntuació final del concurs oposició vindrà constituïda per la suma de les obtingudes en cada fase.
  
4.2 A continuació es configurarà una relació que serà ordenada per puntuació de major a menor i s'interromprà quan el nombre d'inclosos en ella coincidisca amb el nombre de llocs de treball convocats en la present resolució.
  
En cas d'empat entre aspirants l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda en el segon exercici, i en segon lloc, si l'empat es manté, la major puntuació obtinguda en el tercer. Si persistí l'empat l'ordre s'establirà mitjançant sorteig públic d'aquests.
  
Annex III
  
Programa
  
1. Temari general
  
1) La Llei Orgànica de Reforma Universitària (Llei 11/1983, de 25 d'agost).
  
2) La Llei de contractes de l'Estat en relació amb l'activitat investigadora.
  
3) La Normativa Singular Reguladora de l'activitat de la Universitat Miguel Hernández (Decret 137/1997, d'1 d'abril, del Govern Valencià).
  
4) Normativa sobre la gestió economicoadministrativa d'acords d'investigació de la Universitat Miguel Hernández.
  
5) Fonaments de la MET.
  
6) Arquitectura d'un MET.
  
7) Sistema d'il·luminació i lents d'un MET.
  
8) Maneig d'un MET.
  
9) Manteniment d'un MET.
  
10) Alineació del sistema d'il·luminació d'un MET.
  
11) Adquisició d'imatges en un MET.
  
12) Preparació de mostres per a MET.
  
13) Ultramicotomia.
  
14) Mitjans de suport i mitjans de contrast.
  
15) Immunocitoquímica per a MET.
  
16) Hibridació «in situ» per a MET.
  
17) Autorradiografia en MET.
  
18) Criosustitució.
  
19) Morfometria en MET.
  
20) Condicions de seguretat per a l'ús del MET.
  
21) Arquitectura d'un microscopi òptic.
  
22) Preparació de teixits biològics per a microscòpia òptica.
  
23) Microscopia de fluorescència.
  
24) Microscopia làser confocal.
  
25) Aplicacions de la microscopia làser confocal.
  
26) Detecció de marcadors fluorescents únics i múltiples en microscopia làser confocal.
  
27) Adquisició i anàlisis d'imatges en un microscopi làser confocal.
  
28) Manteniment d'un microscopi làser confocal.
  
29) Estructura i funció del DNA.
  
30) Estructura i funció del RNA.
  
31) Mecanismes de replicació del DNA..
  
32) Recombinació genètica.
  
33) Purificació del DNA..
  
34) Clonatge del DNA..
  
35) Electroforesi dels àcids nucleics.
  
36) Hibridació d'àcids nucleics.
  
37) Reacció en cadena de la polimerasa.
  
38) Tècniques de seqüenciació del DNA..
  
39) Preparació de mostres per a seqüenciació automàtica.
  
40) Maneig del seqüenciador automàtic per electroforesi en gel.
  
41) Obtenció de dades en un seqüenciador automàtic.
  
42) Manteniment d'un seqüenciador automàtic per electroforesi en gel.
  
43) Maneig d'un seqüenciador automàtic per electroforesi capilar.
  
44) Anàlisis de fragments en un seqüenciador automàtic.
  
45) Creació d'una matriu en un seqüenciador automàtic.
  
46) Manteniment d'un seqüenciador automàtic per electroforesi capilar.
  
47) Mesures de seguretat per a l'ús de seqüenciadors automàtics.
  
Annex IV
  
Model de sol·licitud
  
Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
Sol·licitud de participació.
  
Ordre del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Dades de l'aspirant i del lloc de treball:
  
DNI
  
Primer cognom:
  
Segon cognom:
  
Nom:
  
Data de naixement:
  
Titulació:
  
Telèfon de contacte (amb prefix):
  
Cursos de formació:
  
Al·legació per a valoració del treball realitzat i mèrits específics (adjuntar en full apart):
  
Condicione la meua petició a què obtinga lloc de treball en la localitat de:
  
Senyor/Senyora:
  
DNI:
  
Declare sota la meua responsabilitat que conec expressament i reunisc els requisits exigits en la convocatòria per a desenvolupar el/els lloc/llocs que sol·licite, i que les dades i circumstàncies que faig constar en aquest annex són certs.
  
Lloc, data i signatura.



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Sumario DOGV 3538, del 14-07-1999 (1999/6530)

Información pública de la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso al grupo A, sector de administración especial de la Universidad Miguel Hernández de Elche, turno libre, como técnico superior de laboratorio.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3538

Fecha DOGV
:   14-07-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/6530

CVE


Fecha del documento
:   11-06-1999

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
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Información pública de la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso al grupo A, sector de administración especial de la Universidad Miguel Hernández de Elche, turno libre, como técnico superior de laboratorio. [1999/S6530]
  
Vacante un puesto de trabajo en esta Universidad, cuya provisión se estima ineludible en atención a las necesidades del servicio, dotado presupuestariamente, este Rectorado, en uso de las facultades que tiene conferidas, y según lo que disponen los artículos 49 y 50 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria; el artículo 61 del Decreto 137/1997, de 1 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba la Normativa Singular Reguladora de la Actividad de la Universidad Miguel Hernández de Elche; y lo previsto en el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y sucesivas modificaciones, así como por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la ley de la función pública valenciana, ha resuelto:
  
Convocar pruebas selectivas para el ingreso al grupo A, sector de administración especial de la Universidad Miguel Hernández de Elche, turno libre, como técnico superior de laboratorio, con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Normas generales
  
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto, la selección de personal para cubrir una vacante del grupo A, sector de administración especial, en turno libre, mediante el sistema de concurso oposición de acuerdo con las características que se especifican en el anexo I.
  
1.2 El proceso selectivo está constituido por las pruebas, valoraciones, puntuaciones y materias que figuran en los anexos II y III de esta convocatoria.
  
1.3 La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenida por éstos en el concurso oposición.
  
2. Condiciones generales
  
2.1 Para ser admitidos a estas pruebas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (Boletín Oficial del Estado de 24 de diciembre de 1993), sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Haber cumplido 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de licenciado en Biología o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de las vacantes ofertadas.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y disfrutar de las mismas durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Las solicitudes para tomar parte en este concurso oposición se ajustarán al modelo que figura como anexo IV de esta convocatoria y se presentarán en el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.2 Las solicitudes serán dirigidas al magnífico y excelentísimo señor rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Se presentarán en el Registro General de la Universidad (Paseo Melchor Botella, s/n. 03206 Elche). Asimismo, podrán ser presentadas en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los derechos de examen serán de 4.500 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente abierta en la CAM oficina de la avenida de Novelda, 156, en Elche con el número 2090-0369-85-0064000048 ó a través de transferencia a la citada cuenta. En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, el resguardo correspondiente deberá adjuntarse a la solicitud. La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante. En caso de utilizar la forma de presentación establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la solicitud deberá ir acompañada de la copia del resguardo acreditativo de haber realizado la transferencia.
  
3.4 Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar las medidas de adaptación necesarias para la realización de las pruebas en el impreso de solicitud. En este caso deberán presentar junto a la solicitud la certificación del grado de discapacitación, efectuada por el órgano competente.
  
3.5 Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.
  
3.6 Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
4.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos, si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos y la fecha, el lugar y la hora de la celebración del primer ejercicio que en todo caso tendrá lugar antes del plazo de cuatro meses a partir de la fecha en que finalizó el de presentación de solicitudes.
  
4.4 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del DNI.
  
5. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
5.1 El desarrollo de las pruebas selectivas se efectuará de acuerdo con lo establecido en el anexo II.
  
5.2 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del rectorado de esta Universidad por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.3 El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
5.4 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
  
5.5 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
5.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades formadas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
6. Publicidad de las listas
  
6.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios del Rectorado de la Universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.2 Una vez finalizadas todas las pruebas que integran el concurso oposición, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios del Rectorado de la Universidad, una lista, con la puntuación final obtenida y que constituirá la lista definitiva, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección y que necesariamente deberán interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.
  
6.3 Finalizado el proceso de selección, por resolución del rector se harán públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de aprobados.
  
7. Presentación de documentos
  
7.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos de esta Universidad la siguiente documentación:
  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
  
d) Certificado médico acreditativo de poseer capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
e) Los aspirantes con discapacidad deberán aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para realizar las tareas que corresponden a los puestos de trabajo de esta convocatoria.
  
7.2 Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera o personal laboral fijo de esta universidad, hayan concurrido a estas pruebas, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas por nombramientos anteriores, debiendo acreditar el resto de las mismas.
  
7.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
8. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, por la cual nombrará como funcionarios de carrera a las personas que hayan superado las pruebas de selección, por orden de puntuación.
  
9. Tribunal
  
9.1 El tribunal calificador de estas pruebas será nombrado por el rector una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos. Estará compuesto por cinco miembros titulares y cinco suplentes, que deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para el puesto convocado. Uno de los miembros titulares y su correspondiente suplente serán nombrados a propuesta, y en representación de la Junta de Personal de Administración y Servicios funcionario de la Universidad Miguel Hernández.
  
9.2 Su funcionamiento se hallará sometido a lo dispuesto en el artículo 22 y siguientes de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común y restante normativa de aplicación.
  
9.3 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
  
9.4 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
9.5 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas. Durante todo el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
9.6 A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
9.7 El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
9.8 En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
10. Recursos
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1998, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Anexo I
  
Denominación del puesto: técnico superior de laboratorio.
  
Catalogación del puesto: grupo A, complemento de destino 24, complemento específico E0034.
  
Sector: administración especial.
  
Destino: Unidad de Microscopía y Secuenciación. Instituto de Neurociencias. Campus de San Juan.
  
Funciones generales del puesto:
  
Formación específica.
  
- Experiencia en las tareas descritas en las funciones del puesto.
  
Anexo II
  
El procedimiento de selección será el de concurso oposición.
  
1. Fase de oposición
  
1.1 La oposición constará de dos ejercicios y serán eliminatorios.
  
1.2 El primer ejercicio se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el anexo III de la presente convocatoria. Este ejercicio consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo máximo de cuatro horas, a determinar por el tribunal, de dos temas propuestos por el tribunal, del programa que figura en el anexo III.
  
1.3 El segundo ejercicio consistirá en resolver por escrito en un tiempo máximo de dos horas, a determinar por el tribunal, un supuesto práctico propuesto por el tribunal, basado en las funciones del puesto a cubrir y programa que figura en el anexo III.
  
2. Calificación de los ejercicios
  
2.1 El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.
  
2.2 El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.
  
2.3 La calificación resultante de los dos ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas por cada uno de ellos.
  
2.4 A continuación se configurará una relación que estará ordenada por puntuación de mayor a menor con los aspirantes que haya logrado superar estos dos ejercicios.
  
2.5 Solamente los incluidos en esta relación podrán pasar a realizar la fase de concurso.
  
3. Fase de concurso
  
3.1 El tribunal valorará el curriculum vitae y trayectoria profesional de los aspirantes en relación con su adecuación e idoneidad para la plaza convocada. Se valorarán especialmente los servicios efectivamente prestados en la misma categoría de la plaza convocada, en la empresa pública o privada.
  
La valoración se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
1. Valoración del trabajo desempeñado. Máximo 4 puntos.
  
Por servicios prestados en el sector público o privado en puestos relacionados con tareas relacionadas con el puesto de trabajo a razón de 1 punto por año o fracción que proporcionalmente le corresponda, hasta un máximo de 4 puntos. No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
  
2. Formación. Máximo 2 puntos.
  
Se valorarán, hasta un máximo de 2 puntos la asistencia a Congresos y los cursos de formación, perfeccionamiento y postgrado que tengan relación con las funciones del puesto de trabajo convocado, siempre que hubieran sido convocados y organizados por el INAP, Instituto Valenciano de Administración Pública, universidades o cualquier otra entidad oficial o profesional. La valoración de cada uno de los cursos se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Duración superior a 100 horas: 1 punto.
  
b) Duración entre 50 y 100 horas: 0,5 puntos.
  
c) Duración inferior a 50 horas: 0,25 puntos.
  
3. Entrevista. Máximo 1,5 puntos.
  
Consistirá en un análisis de las tareas del puesto y de los requisitos, condiciones y medios necesarios para su desempeño.
  
3.2 El tribunal convocará a los aspirantes a una entrevista personal de duración máxima de veinte minutos, en la que se debatirán los méritos aducidos por los candidatos y su currículum profesional, con objeto de acreditar la realidad de su formación, aptitud psicotécnica y capacidad para las labores propias de la plaza convocada.
  
3.3 La fase de concurso se valorará de 0 a 7,5 puntos.
  
4. Puntuación final
  
4.1 La puntuación final del concurso oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase.
  
4.2 A continuación se configurará una relación que será ordenada por puntuación de mayor a menor y se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos de trabajo convocados en la presente resolución.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenido en el tercero. Si persistiera el empate el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
Anexo III
  
Programa
  
I. Temario general.
  
1) La Ley Orgánica de Reforma Universitaria (Ley 11/1983, de 25 de agosto).
  
2) La Ley de Contratos del Estado en relación con la actividad investigadora.
  
3) La Normativa Singular Reguladora de la actividad de la Universidad Miguel Hernández (Decreto 137/1997, de 1 de abril, del Gobierno Valenciano).
  
4) Normativa sobre la gestión económico administrativa de acuerdos de investigación de la Universidad Miguel Hernández.
  
5) Fundamentos de la MET.
  
6) Arquitectura de un MET.
  
7) Sistema de iluminación y lentes de un MET.
  
8) Manejo de un MET.
  
9) Mantenimiento de un MET.
  
10) Alineación del sistema de iluminación de un MET.
  
11) Adquisición de imágenes en un MET.
  
12) Preparación de muestras para MET.
  
13) Ultramicrotomía.
  
14) Medios de soporte y métodos de contraste.
  
15) Inmunocitoquímica para MET.
  
16) Hibridación «in situ» para MET.
  
17) Autorradiografía en MET.
  
18) Criosustitución.
  
19) Morfometría en MET.
  
20) Condiciones de seguridad para el uso del MET.
  
21) Arquitectura de un microscopio óptico.
  
22) Preparación de tejidos biológicos para microscopia óptica.
  
23) Microscopía de fluorescencia.
  
24) Microscopía láser confocal.
  
25) Aplicaciones de la microscopía láser confocal.
  
26) Detección de marcadores fluorescentes únicos y múltiples en microscopía láser confocal.
  
27) Adquisición y análisis de imágenes en un microscopio láser confocal.
  
28) Mantenimiento de un microscopio láser confocal.
  
29) Estructura y función del DNA.
  
30) Estructura y función del RNA.
  
31) Mecanismos de replicación del DNA.
  
32) Recombinación genética.
  
33) Purificación del DNA.
  
34) Clonaje del DNA.
  
35) Electroforesis de ácidos nucleicos.
  
36) Hibridación de ácidos nucleicos.
  
37) Reacción en cadena de la polimerasa.
  
38) Técnicas de secuenciación del DNA.
  
39) Preparación de muestras para secuenciación automática.
  
40) Manejo de un secuenciador automático por electroforesis en gel.
  
41) Obtención de datos en un secuenciador automático.
  
42) Mantenimiento de un secuenciador automático por electroforesis en gel.
  
43) Manejo de un secuenciador automático por electroforesis capilar.
  
44) Análisis de fragmentos en un secuenciador automático.
  
45) Creación de una matriz en un secuenciador automático.
  
46) Mantenimiento de un secuenciador automático por electroforesis capilar.
  
47) Medidas de seguridad para el uso de secuenciadores automáticos.
  
Anexo IV
  
Modelo de solicitud
  
Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
Solicitud de participación.
  
Orden del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Datos del aspirante y del puesto de trabajo:
  
DNI.
  
Primer apellido:
  
Segundo apellido:
  
Nombre:
  
Fecha de nacimiento:
  
Titulación:
  
Teléfono de contacto (con prefijo):
  
Cursos de formación:
  
Alegación para valoración del trabajo desarrollado y méritos específicos (acompañar en hoja aparte):
  
Condiciono mi petición a que obtenga puesto de trabajo en la localidad de:
  
Don/Doña:
  
DNI:
  
Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puesto/os que solicito, y que los datos y circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos.
  
Lugar, fecha y firma.



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