Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4702, del 01-03-2004 (2004/2018)

RESOLUCIÓ de 30 de gener de 2004, del director-gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual es disposa la publicació de l'acord de delegació de competències en matèria de personal, de contractació administrativa i gestió econòmica en diversos dels seus òrgans.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4702

Data del DOGV
:   01-03-2004

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2004/2018

CVE


Data del document
:   30-01-2004

Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [establiment hospitalari](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [delegació de poders](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 30 de gener de 2004, del director-gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual es disposa la publicació de l'acord de delegació de competències en matèria de personal, de contractació administrativa i gestió econòmica en diversos dels seus òrgans. [2004/X2018]
  
Vist que, en sessió constitutiva del Consell de Govern de 19 de gener de 2004, s'hi aprovà una norma de delegació de competències en matèria de personal, de contractació administrativa i gestió econòmica, i se n'hi va establir l'entrada en vigor una vegada publicada en els diaris oficials.
  
Atés el que disposen els estatuts del Consorci, l'acord del Consell de data 19 de gener de 2004, la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i d'altres normes d'aplicació, resol:
  
Autoritzar que es publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Butlletí Oficial de la Província l'acord de delegació de competències en matèria de personal, de contractació administrativa i gestió econòmica, aprovat en sessió de Consell de Govern del Consorci de data 19 de gener de 2004.
  
Castelló de la Plana, 30 de gener de 2004. El secretari: Miguel Llorens Izquierdo.
  
ANNEX
  
Acord de 19 de gener de 2004, del Consell de Govern, pel qual es deleguen atribucions en matèria de personal, de contractació administrativa i gestió econòmica en diversos òrgans del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.
  
Vist el Conveni de Col·laboració entre la Conselleria de Sanitat i la Diputació Provincial de Castelló, subscrit en data 17 de desembre de 2003, constitutiu del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, com a ens de dret públic amb personalitat jurídica pròpia, que té com a finalitat fonamental la gestió, sota criteris d'autonomia efectiva, de l'Hospital, sense perjudici de la integració en la xarxa pública sanitària de la Comunitat Valenciana, amb tot el que suposa quant al sotmetiment a les directrius de l'autoritat sanitària.
  
Atés que, per mor de facilitar una gestió àgil i eficaç, sota els paràmetres esmentats d'autonomia en el funcionament, és aconsellable aprovar una delegació d'atribucions que supose un avanç en l'agilitació dels procediments.
  
Per tot això, el Consell de Govern, de conformitat amb les normes sobre adopció d'acords incloses en l'article 18 dels Estatuts del Consorci i, alhora, en harmonia amb les atribucions de la seua competència regulades en l'article 13, i les de competència del president i vicepresidents, previstes en l'article 15 de les quals escau delegació, acorda:
  
Primer. Atribucions del Consell del Govern en matèria de personal
  
1. L'aprovació de l'oferta d'ocupació pública d'acord amb el pressupost i la plantilla aprovats.
  
2. L'aprovació de les convocatòries i bases dels processos de selecció i provisió del personal fix del Consorci i la resolució.
  
3. L'aprovació de les convocatòries i bases de borses de treball temporal i de millora d'ocupació, i la resolució, així com el nomenament dels òrgans col·legiats de valoració que aquelles prevegen.
  
4. El nomenament dels òrgans col·legiats que es constituesquen per a la selecció i provisió del personal fix del Consorci.
  
5. Els nomenaments i adscripcions definitives del personal fix.
  
6. Els nomenaments i comissions de serveis per ocupar llocs directius, així com la revocació o el se cessament.
  
7. La imposició de sancions per faltes greus i molt greus.
  
8. La creació, supressió o modificació de llocs de treball.
  
Segon. Atribucions del director-gerente en matèria de personal.
  
1. Tenir la presidència en la negociació col·lectiva amb els representants sindicals.
  
2. La formalització, mancomunadament amb el director econòmic, dels contractes laborals de durada indefinida com a conseqüència de la resolució de processos selectius o de provisió.
  
3. Les adscripcions i els nomenaments provisionals del personal fix del Consorci, així com la seua revocació o cessament, tret dels supòsits expressament atribuïts a altres òrgans, tot això mancomunadament amb el director econòmic.
  
4. La formalització de contractes laborals de durada determinada i de contractes de treball en pràctiques en places de formació sanitària especialitzada, mancomunadament amb el director econòmic.
  
5. Els nomenaments i cessaments derivats de processos de millora d'ocupació temporal i les adscripcions provisionals per motius de salut laboral, mancomunadament amb el director econòmic.
  
6. Acordar les comissions de serveis i autoritzar les que sol·liciten altres organismes, així com la seua revocació o cessament.
  
7. La concessió de permisos i llicències que comporten autorització de despesa.
  
8. L'autorització de permisos per a l'exercici d'activitats sindicals, i de les deliberacions plenes o parcials dels representants dels treballadors.
  
9. Les resolucions en matèria de compatibilitat.
  
10. L'aprovació d'instruccions relatives a jornada, horari, permisos, vacances i llicències dins el marc legal establert.
  
11. La declaració del personal del Consorci en les situacions administratives que hi escaiguen i que no estiguen atribuïdes expressament a altres òrgans.
  
12. La resolució dels recursos administratius interposats contra els actes dictats pels òrgans col·legiats de valoració nomenats pel propi director-gerent.
  
13. La imposició de sancions per faltes lleus.
  
14. La resolució de recursos administratius i reclamacions prèvies a la via judicial laboral en matèria de personal, tret d'aquells afers en què actue per delegació, i els atribuïts expressament a altres òrgans.
  
Tercer. Atribucions del director econòmic en matèria de personal.
  
1. Tenir la representació del Consorci en la negociació col·lectiva amb els representants sindicals.
  
2. La formalització, mancomunadament amb el director-gerente, dels contractes laborals de durada indefinida com a conseqüència de la resolució de processos selectius o de provisió.
  
3. Les adscripcions i nomenaments provisionals del personal fix del Consorci, així com la seua revocació o cessament, tret dels supòsits expressament atribuïts a altres òrgans, tot això mancomunadament amb el director-gerent.
  
4. La formalització de contractes laborals de durada determinada i de contractes de treball en pràctiques en places de formació sanitària especialitzada, mancomunadament amb el director-gerent.
  
5. Els nomenaments i cessaments derivats de processos de millora d'ocupació temporal i les adcripcions provisionals per motius de salut laboral, mancomunadament amb el director-gerent.
  
6. L'extensió de les diligències de presa de possessió i cessament.
  
7. El reconeixement de serveis previs.
  
8. El reconeixement de triennis del personal del Consorci.
  
9. El reingrés al servei actiu del personal del Consorci.
  
10. Les resolucions en matèria d'excedències del personal del Consorci.
  
Quart. Atribucions en matèria de despeses de personal
  
Les facultats referides a autorització de despeses del capítol I (despeses de personal), incloses les relatives a retribucions, càrregues socials i despeses de formació imputables a este capítol, es deleguen en el director-gerent del Consorci, mancomunadament amb el director econòmic, així com l'autorització de les distintes variacions que hagen de practicar-se en les nòmines.
  
Es deleguen també en el director econòmic les atribucions següents:
  
- La formalització de sol·licituds o recursos administratius en matèria d'afiliació o cotització a la Seguretat Social.
  
- La formalització de sol·licituds o recursos administratius en matèria de reintegraments per prestacions davant l'Institut Nacional de la Seguretat Social.
  
- Certificar dades tributàries i fiscals que corresponguen al Consorci davant terceres persones o l'Agència Tributària.
  
Es delega en el director-gerent del Consorci la concessió i gestió d'ajudes de caràcter social previstes en els pressuposts, incloses beques, bestretes i préstecs.
  
Cinqué. Atribucions en matèria de contractació administrativa i gestió econòmica
  
5.1 En matèria de contractació administrativa i gestió econòmica, les facultats referides a les despeses dels capítols II (despeses de funcionament) i VI (inversions reals), pel Consell de Govern o pel seu president, si fa el cas, es deleguen en els òrgans següents:
  
- En el vicepresident Vicente Rambla Momplet, l'aprovació dels expedients de despesa per imports compresos entre 30.000 euros i 250.000 euros.
  
- En el director-gerent del Consorci, mancomunadament amb el director econòmic, l'aprovació d'expedient de despesa per imports inferiors a 30.000 euros.
  
5.2 En el cas d'expedients de despesa dels capítols II i VI l'import dels quals ultrapasse els 250.000 euros, correspondrà al Consell de Govern l'autorització prèvia de l'expedient, i el seu president exercirà les atribucions pròpies de l'òrgan de contractació per delegació del Consell i fins a la signatura del contracte.
  
5.3 Les atribucions relatives a l'autorització d'expedients de contractació de gestió de serveis públics en qualsevol de les modalitats així com la regulada per la Llei 13/2003, de 23 de maig, es deleguen en el vicepresident Vicente Rambla Momplet, independentment de la quantia.
  
5.4 En qualsevol cas, les competències de l'òrgan de contractació relatives a control de l'execució, modificació si fa el cas, reconeixement d'obligacions i liquidació del contracte, es deleguen en el director-gerent del Consorci, conjuntament amb el director econòmic.
  
5.5 Sense perjudici de l'anterior, es deleguen les atribucions en matèria d'aprovació de la despesa corresponent a subministraments i reparacions fins a un import de 12.000 euros, en el director econòmic.
  
5.6 En la delegació de facultats es troben implícites totes aquelles que siguen necessàries per a l'autorització, disposició i reconeixement de l'obligació de les despeses a què es referesquen, així com expressament totes les atribucions que la legislació vigent sobre contractació administrativa d'obres, serveis i subministraments assigna a l'òrgan de contractació, inclosa l'aprovació de projectes d'obres, instal·lacions i serveis amb els límits econòmics establerts en els apartats anteriors.
  
Sisé. Atribucions en matèria de subscripció de concerts, convenis i transferències
  
Es delega en el vicepresident Vicente Rambla Momplet, l'aprovació de concerts, convenis i transferències, independentment que generen o no obligacions econòmiques amb altres administracions públiques o institucions sense ànim lucratiu.
  
Seté. Atribucions en matèria de gestió financera i fons extrapressupostaris
  
7.1 Les facultats referides a la formalització en tots els aspectes d'operacions d'endeutament a curt, mitjà i llarg termini es deleguen en el director-gerent del Consorci de forma conjunta amb el director econòmic, sempre que estes estiguen previstes en el pressupost anual del Consorci i que hagen estat aprovades expressament pel Consell de Govern.
  
7.2 Les facultats referides a l'autorització de despeses financeres (Capítol III), es deleguen en el director-gerent del Consorci de forma conjunta amb el director econòmic.
  
7.3 La formalització d'ingressos, la gestió dels fons extrapressupostaris i la gestió dels actius financers, es deleguen en el director econòmic.
  
Vuité. Atribucions en matèria de supervisió i vigilància de serveis i activitats
  
Es delega en el vicepresident Vicente Rambla Momplet, l'exercici de la supervisió i la vigilància de tots els serveis i les activitats del Consorci en l'execució dels programes d'actuació aprovats pel Consell.
  
Nové. Atribucions delegades en el president de la Diputació Provincial de Castelló
  
- Exercir la representació institucional del Consorci.
  
- Dictar les disposicions particulars que considere adequades per al compliment dels acords del Consell.
  
- L'exercici de totes les accions judicials i administratives i la defensa del Consorci en matèries de la seua competència.
  
Deu. Atribucions delegades en el conseller de Sanitat
  
?Exercir la representació institucional del Consorci.
  
- Dictar les disposicions particulars que considere adequades per al compliment dels acords del Consell.
  
- L'exercici de totes les accions judicials i administratives i la defensa del Consorci en matèries de la seua competència.
  
Onze. Condicions generals de la delegació
  
11.1 En les resolucions i actes que s'adopten en virtut del que preveu el present acord es farà constar expressament que es dicten fent ús de facultats delegades i es consideraran a tots els efectes dictats per l'òrgan delegant.
  
11.2 Les delegacions d'atribucions i funcions aprovades mitjançant el present acord s'entenen sense perjudici de les facultats de l'òrgan delegant per a advocar el coneixement i la resolució de tots els afers que estime oportuns, i alhora podrà revocar la delegació en qualsevol moment.
  
11.3 Es faculta el president del Consorci per tal que dicte les instruccions necessàries per a l'aplicació del present acord.
  
11.4 En cas de vacant, absència o malaltia dels titulars dels òrgans en què s'efectuen les delegacions, la suplència serà exercida pels vicepresidents del Consell respecte del president del Consorci, i en serà primer substitut el conseller de Sanitat i segon substitut el president de la Diputació; i pel director econòmic, respecte del director-gerent.
  
Dotze. Entrada en vigor
  
El present acord vigirà l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Alhora, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4702, del 01-03-2004 (2004/2018)

RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2004, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se dispone la publicación del acuerdo de delegación de competencias en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del mismo.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4702

Fecha DOGV
:   01-03-2004

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2004/2018

CVE


Fecha del documento
:   30-01-2004

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [establecimiento hospitalario](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [delegación de poderes](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2004, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se dispone la publicación del acuerdo de delegación de competencias en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del mismo. [2004/X2018]
  
Resultando que en sesión constitutiva del Consejo de Gobierno de 19 de enero de 2004, se aprobó una norma de delegación de competencias en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica, estableciéndose en la misma su entrada en vigor una vez publicada en los diarios oficiales.
  
Considerando lo dispuesto en los estatutos del Consorcio, el acuerdo del Consejo de fecha 19 de enero de 2004, la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y demás normas de aplicación, resuelve:
  
Autorizar que se publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia el acuerdo de delegación de competencias en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica, aprobado en sesión de Consejo de Gobierno del Consorcio de fecha 19 de enero de 2004.
  
Castellón de la Plana, 30 de enero de 2004.- El secretario: Miguel Llorens Izquierdo.
  
ANEXO
  
Acuerdo de 19 de enero de 2004, del Consejo de Gobierno, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.
  
Visto el Convenio de Colaboración entre la Conselleria de Sanidad y la Diputación Provincial de Castellón, suscrito en fecha 17 de diciembre de 2003, constitutivo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, como ente de derecho público con personalidad jurídica propia, que tiene como finalidad fundamental la gestión, bajo criterios de autonomía efectiva, del Hospital, sin perjuicio de su integración en la red pública sanitaria de la Comunidad Valenciana, con lo que ello supone en cuanto al sometimiento a las directrices de la autoridad sanitaria.
  
Considerando que en aras a facilitar una gestión ágil y eficaz, bajo dichos parámetros de autonomía en su funcionamiento, es aconsejable aprobar una delegación de atribuciones que suponga un avance en la agilización de los procedimientos.
  
Por todo ello, el Consejo de Gobierno, de conformidad con las normas sobre adopción de acuerdos contenidas en el artículo 18 de los Estatutos del Consorcio y asimismo en armonía con las atribuciones de su competencia reguladas en el artículo 13, y las de competencia del Presidente y Vicepresidentes, previstas en el artículo 15 de las que cabe delegación, acuerda:
  
Primero. Atribuciones del Consejo del Gobierno en materia de personal
  
1. La aprobación de la oferta de empleo público de acuerdo con el presupuesto y la plantilla aprobados.
  
2. La aprobación de las convocatorias y bases de los procesos de selección y provisión del personal fijo del Consorcio y su resolución.
  
3. La aprobación de las convocatorias y bases de bolsas de trabajo temporal y de mejora de empleo, y su resolución, así como el nombramiento de los órganos colegiados de valoración que aquéllas prevean.
  
4. El nombramiento de los órganos colegiados que se constituyan para la selección y provisión del personal fijo del Consorcio.
  
5. Los nombramientos y adscripciones definitivas del personal fijo.
  
6. Los nombramientos y comisiones de servicios para ocupar puestos directivos, así como la revocación o el cese de los mismos.
  
7. La imposición de sanciones por faltas graves y muy graves.
  
8. La creación, supresión o modificación de puestos de trabajo.
  
Segundo. Atribuciones del director-gerente en materia de personal.
  
1. Ostentar la presidencia en la negociación colectiva con los representantes sindicales.
  
2. La formalización, mancomunadamente con el director Económico, de los contratos laborales de duración indefinida como consecuencia de la resolución de procesos selectivos o de provisión.
  
3. Las adscripciones y nombramientos provisionales del personal fijo del Consorcio, así como la revocación o el cese de los mismos, salvo los supuestos expresamente atribuidos a otros órganos, todo ello mancomunadamente con el director Económico.
  
4. La formalización de contratos laborales de duración determinada y de contratos de trabajo en prácticas en plazas de formación sanitaria especializada, mancomunadamente con el director Económico.
  
5. Los nombramientos y ceses derivados de procesos de mejora de empleo temporal y las adscripciones provisionales por motivos de salud laboral, mancomunadamente con el director Económico.
  
6. Acordar las comisiones de servicios y autorizar las que soliciten otros organismos, así como la revocación o el cese de las mismas.
  
7. La concesión de permisos y licencias que conlleven autorización de gasto.
  
8. La autorización de permisos para el ejercicio de actividades sindicales, y de las liberaciones plenas o parciales de los representantes de los trabajadores.
  
9. Las resoluciones en materia de compatibilidad.
  
10. La aprobación de instrucciones relativas a jornada, horario, permisos, vacaciones y licencias dentro del marco legal establecido.
  
11. La declaración del personal del Consorcio en las situaciones administrativas que procedan y que no estén atribuidas expresamente a otros órganos.
  
12. La resolución de los recursos administrativos interpuestos contra los actos dictados por los órganos colegiados de valoración nombrados por el mismo director-Gerente.
  
13. La imposición de sanciones por faltas leves.
  
14. La resolución de recursos administrativos y reclamaciones previas a la vía judicial laboral en materia de personal, salvo en aquellos asuntos en que actúe por delegación, y los atribuidos expresamente a otros órganos.
  
Tercero. Atribuciones del director económico en materia de personal.
  
1. Ostentar la representación del Consorcio en la negociación colectiva con los representantes sindicales.
  
2. La formalización, mancomunadamente con el director-gerente, de los contratos laborales de duración indefinida como consecuencia de la resolución de procesos selectivos o de provisión.
  
3. Las adscripciones y nombramientos provisionales del personal fijo del Consorcio, así como la revocación o el cese de los mismos, salvo los supuestos expresamente atribuidos a otros órganos, todo ello mancomunadamente con el director-gerente.
  
4. La formalización de contratos laborales de duración determinada y de contratos de trabajo en prácticas en plazas de formación sanitaria especializada, mancomunadamente con el director-gerente.
  
5. Los nombramientos y ceses derivados de procesos de mejora de empleo temporal y las adcripciones provisionales por motivos de salud laboral, mancomunadamente con el director-gerente.
  
6. La extensión de las diligencias de toma de posesión y cese.
  
7. El reconocimiento de servicios previos.
  
8. El reconocimiento de trienios del personal del Consorcio.
  
9. El reingreso al servicio activo del personal del Consorcio.
  
10. Las resoluciones en materia de excedencias del personal del Consorcio.
  
Cuarto. Atribuciones en materia de gastos de personal
  
Las facultades referidas a autorización de gastos del capítulo I (gastos de personal), incluidas las relativas a retribuciones, cargas sociales y gastos de formación imputables a este capítulo, se delegan en el director-gerente del Consorcio mancomunadamente con el director económico, así como la autorización de las distintas variaciones que hayan de practicarse en las nóminas.
  
Se delegan también en el director económico las atribuciones siguientes:
  
- La formalización de solicitudes o recursos administrativos en materia de afiliación o cotización a la Seguridad Social.
  
- La formalización de solicitudes o recursos administrativos en materia de reintegros por prestaciones ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
  
- Certificar datos tributarios y fiscales que correspondan al Consorcio ante terceras personas o la Agencia Tributaria.
  
Se delega en el director-gerente del Consorcio la concesión y gestión de ayudas de carácter social previstas en los presupuesto, incluidas becas, anticipos y préstamos.
  
Quinto. Atribuciones en materia de contratación administrativa y gestión económica
  
5.1 En materia de contratación administrativa y gestión económica las facultades referidas a los gastos de los capítulos II (gastos de funcionamiento) y VI (inversiones reales), por el Consejo de Gobierno o por su presidente en su caso, se delegan en los órganos siguientes:
  
- En el vicepresidente Vicente Rambla Momplet, la aprobación de los expedientes de gasto por importes comprendidos entre 30.000 euros y 250.000 euros.
  
- En el director-gerente del Consorcio, mancomunadamente con el director económico, la aprobación de expediente de gasto por importes inferiores a 30.000 euros.
  
5.2 En el caso de expedientes de gasto de los capítulo II y VI cuyo importe exceda los 250.000 euros, corresponderá al Consejo de Gobierno la autorización previa del expediente, ejerciendo las atribuciones propias del órgano de contratación por delegación del Consejo y hasta la firma del contrato, el presidente del mismo.
  
5.3 Las atribuciones relativas a la autorización de expedientes de contratación de gestión de servicios públicos en cualquiera de sus modalidades así como la regulada por la Ley 13/2003, de 23 de mayo, se delegan en el vicepresidente Vicente Rambla Momplet, independientemente de su cuantía.
  
5.4 En cualquier caso, las competencias del órgano de contratación relativas a control de la ejecución, modificación en su caso, reconocimiento de obligaciones y liquidación del contrato, se delegan en el director-gerente del Consorcio, conjuntamente con el director económico.
  
5.5 Sin perjuicio de lo anterior, se delegan las atribuciones en materia de aprobación del gasto correspondiente a suministros y reparaciones hasta un importe de 12.000 euros en el director económico.
  
5.6 En la delegación de facultades se encuentran implícitas todas aquellas que sean necesarias para la autorización, disposición y reconocimiento de la obligación de los gastos a que se refieran, así como expresamente todas las atribuciones que la legislación vigente sobre contratación administrativa de obras, servicios y suministros asigna al órgano de contratación, incluida la aprobación de proyectos de obras, instalaciones y servicios con los límites económicos establecidos en los apartados anteriores.
  
Sexto. Atribuciones en materia de suscripción de conciertos, convenio y transferencias
  
Se delega en el vicepresidente Vicente Rambla Momplet, la aprobación de conciertos, convenios y transferencias, independientemente de que generen o no obligaciones económicas con otras administraciones públicas o instituciones sin ánimo de lucro.
  
Séptimo. Atribuciones en materia de gestión financiera y fondos extrapresupuestarios
  
7.1 Las facultades referidas a la formalización en todos sus aspectos de operaciones de endeudamiento a corto, medio y largo plazo se delegan en el director-gerente del Consorcio de forma conjunta con el director económico, siempre que las mismas estén previstas en el Presupuesto anual del Consorcio y que hayan sido aprobadas expresamente por el Consejo de Gobierno.
  
7.2 Las facultades referidas a la autorización de gastos financieros (Capítulo III) se delegan en el director-gerente del Consorcio de forma conjunta con el director económico.
  
7.3 La formalización de ingresos, la gestión de los fondos extrapresupuestarios y la gestión de los activos financieros, se delegan en el director económico.
  
Octavo. Atribuciones en materia de supervisión y vigilancia de servicios y actividades
  
Se delega en el vicepresidente Vicente Rambla Momplet, el ejercicio de la supervisión y la vigilancia de todos los servicios y las actividades del Consorcio en la ejecución de los Programas de Actuación aprobados por el Consejo.
  
Noveno. Atribuciones delegadas en el presidente de la Diputación Provincial de Castellón
  
- Ejercer la representación institucional del Consorcio.
  
- Dictar las disposiciones particulares que considere adecuadas para el cumplimiento de los acuerdos del Consejo.
  
- El ejercicio de todas las acciones judiciales y administrativas y la defensa del Consorcio en materias de su competencia.
  
Décimo. Atribuciones delegadas en el conseller de Sanidad
  
- Ejercer la representación institucional del Consorcio.
  
- Dictar las disposiciones particulares que considere adecuadas para el cumplimiento de los acuerdos del Consejo.
  
- El ejercicio de todas las acciones judiciales y administrativas y la defensa del Consorcio en materias de su competencia.
  
Undécimo. Condiciones generales de la delegación
  
11.1 En las resoluciones y actos que se adopten en virtud de lo previsto en el presente acuerdo se hará constar expresamente que se dictan haciendo uso de facultades delegadas y se considerarán a todos los efectos dictados por el órgano delegante.
  
11.2 Las delegaciones de atribuciones y funciones aprobadas mediante el presente acuerdo se entienden sin perjuicio de las facultades del órgano delegante para avocar el conocimiento y resolución de cuantos asuntos estime oportunos, pudiendo asimismo revocar la delegación en cualquier momento.
  
11.3 Se faculta al presidente del Consorcio para que dicte las instrucciones necesarias para la aplicación del presente acuerdo.
  
11.4 En caso de vacante, ausencia o enfermedad de los titulares de los órganos en los que se efectúan las delegaciones, la suplencia será ejercida por los vicepresidentes del Consejo respecto del presidente del Consorcio, siendo el primer sustituto el conseller de Sanidad y segundo sustituto el presidente de la Diputación; y por el director económico, respecto del director-gerente.
  
Duodécimo. Entrada en vigor
  
El presente acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML