Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8086, del 18-07-2017 (2017/6556)

RESOLUCIÓ de 14 de juliol de 2017, del director general d'Administració Local, per la qual s'aprova la llista provisional d'aspirants admesos a la borsa de treball per a la provisió, amb caràcter interí, de llocs reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional de la subescala secretaria-intervenció convocada per la Resolució de 2 de març de 2017.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8086

Data del DOGV
:   18-07-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/6556

CVE


Data del document
:   14-07-2017

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 14 de juliol de 2017, del director general d'Administració Local, per la qual s'aprova la llista provisional d'aspirants admesos a la borsa de treball per a la provisió, amb caràcter interí, de llocs reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional de la subescala secretaria-intervenció convocada per la Resolució de 2 de març de 2017.  
 [2017/6556]  
L'article 92 bis, apartat 7, de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, en la seua redacció donada per la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l'administració local, atribueix, a les comunitats autònomes, la competència per al nomenament de personal interí en llocs de funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional. Aquesta competència s'arreplega així mateix en la Llei 8/2010, de 23 de juny, de règim local de la Comunitat Valenciana, concretament en l'article 164,8.  
  
El Decret 154/2016, de 21 d'octubre pel qual es regula el procediment de selecció de funcionaris interins i es creen les borses de treball per a la provisió interina de llocs de treball reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional ha regulat la creació de borses de treball per a la cobertura interina d'aquests llocs. El 10 de març de 2017, es va aprovar la Resolució del director general d'Administració Local per la qual es va convocar el procediment per a la constitució d'una borsa de treball per a la provisió interina de llocs reservats a la subescala secretaria-intervenció.  
En data 2 de maig de 2017, va ser publicada, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la Resolució de 7 d'abril de 2017, de la Direcció General d'Administració Local, per la qual s'aprovava la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, la qual va ser elevada a definitiva per Resolució de 26 de maig de 2017 (DOGV 8053, 01.06.2017).  
  
Entre els dies 19 i 30 de juny de 2017, va tindre lloc la realització del mòdul formatiu previst tant en el Decret 154/2016 com en la resolució de convocatòria. Conclòs aquest, es va procedir, en data 12 de juliol, a la valoració dels aspirants per part del tribunal previst en l'article 6 del Decret 154/2016.  
D'acord amb la convocatòria de 10 de març de 2017, finalitzats aquests tràmits s'haurà de procedir a la publicació provisional en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i els aspirants seran classificats per l'orde de puntuació obtinguda i, una vegada publicada la relació d'aspirants, els seus integrants hauran d'aportar, a la Direcció General d'Administració Local en el termini de quinze dies hàbils, determinada documentació. Els que no presenten la indicada documentació en el termini establit o si se'n deduïra que no reuneixen els requisits exigits, quedaran exclosos de la borsa de treball.  
D'acord amb els antecedents anteriors resolc:  
  
Primer  
Aprovar, per l'ordre de puntuació de annex I, la relació d'aspirants que integraran la borsa de treball per a la provisió interina de llocs de treball reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional en la subescala secretaria-intervenció.  
  
Segon  
Els aspirants que formen part d'aquesta hauran d'aportar, en el termini de quinze dies hàbils en el cas que no conste en poder d'aquesta Administració, la documentació següent:  
a) Fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica exigida en la convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver realitzat els estudis necessaris per a l'obtenció del títol.  
b) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
  
c) Domicili als efectes de notificacions, així com un o més telèfons de contacte i, si és el cas, correu electrònic.  
  
Els aspirants que no presenten la indicada documentació en el termini establit o si d'ella es deduïra que no reuneixen els requisits exigits, quedaran exclosos de la borsa de treball.  
  
Tercer  
Excloure de la llista els aspirants que no es van presentar a la realització del mòdul formatiu: Tamara Manuel Garrigós, Isabel Victoria Carrió Manresa, María Teresa Peris Azpilicueta, Elena Molina Puertos, Patricia Delgado Granell, Felipe Javier Sanfélix Ballester, María Carmen Gimeno Subirats, David Garcia Requena, María José Vicent Lengua, Carmen María Huesca Pérez, Yolanda Tortajada Toncha.  
  
Quart  
Excloure així mateix Josep Simó Company per no haver acreditat la superació d'algun exercici de les proves oficials d'accés a les distintes subescales de funcionari d'administració local amb habilitació de caràcter nacional.  
  
València, 14 de juliol de 2017.- El director general d'Administració Local: Antoni Such Botella.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8086, del 18-07-2017 (2017/6556)

RESOLUCIÓN de 14 de julio de 2017, del director general de la Administración Local, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos a la bolsa de trabajo para la provisión, con carácter interino, de puestos reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional de la subescala secretaría-intervención convocada por Resolución de 2 de marzo de 2017.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8086

Fecha DOGV
:   18-07-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/6556

CVE


Fecha del documento
:   14-07-2017

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 14 de julio de 2017, del director general de la Administración Local, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos a la bolsa de trabajo para la provisión, con carácter interino, de puestos reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional de la subescala secretaría-intervención convocada por Resolución de 2 de marzo de 2017. [2017/6556]  
El artículo 92 bis, apartado 7 de la Ley 7/1985. de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, en su redacción dada por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la administración local, atribuye a las comunidades autónomas la competencia para el nombramiento de personal interino en puestos de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. Esta competencia se recoge asimismo en la Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valenciana, concretamente en su artículo 164,8.  
El Decreto 154/2016, de 21 de octubre, por el que se regula el procedimiento de selección de funcionarios interinos y se crean las bolsas de trabajo para la provisión interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional ha regulado la creación de bolsas de trabajo para la cobertura interina de estos puestos. El 10 de marzo de 2017, se aprobó la resolución del director general de Administración Local por la que se convocó el procedimiento para la constitución de una bolsa de trabajo para la provisión interina de puestos reservados a la subescala secretaría-intervención.  
En fecha 2 de mayo de 2017, fue publicada, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la Resolución de 7 de abril de 2017, de la Dirección General de Administración Local, por la que se aprobaba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, elevándose la misma a definitiva por la Resolución de 26 de mayo de 2017 (DOGV 8053, 01.06.20017).  
Entre los días 19 y 30 de junio de 2017, tuvo lugar la realización del módulo formativo previsto tanto en el Decreto 154/2016, como en la resolución de convocatoria. Concluido el mismo se procedió, en fecha 12 de julio, a la valoración de los aspirantes por parte del tribunal previsto en el artículo 6 del Decreto 154/2016.  
De acuerdo con la convocatoria de 10 de marzo de 2017, terminados estos trámites, se deberá proceder a la publicación provisional en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana clasificando a los aspirantes por el orden de puntuación obtenido y una vez publicada la relación de aspirantes, los integrantes de la misma deberán aportar a la Dirección General de Administración Local, en el plazo de quince días hábiles determinada documentación. Quienes no presenten la indicada documentación en el plazo establecido o si de ella se dedujera que no reúnen los requisitos exigidos, quedarán excluidos de la bolsa de trabajo.  
De acuerdo con los antecedentes anteriores resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar, por orden de puntuación del anexo I, la relación de aspirantes que integrarán la bolsa de trabajo para la provisión interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional en la subescala secretaría-intervención.  
  
Segundo  
Los aspirantes que formen parte de la misma deberán aportar en el plazo de quince días hábiles, en caso de que no conste en poder de esta Administración, la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida en la convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado los estudios necesarios para la obtención del título.  
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.  
c) Domicilio a efectos de notificaciones, así como uno o varios teléfonos de contacto y, en su caso, correo electrónico.  
Los aspirantes que no presenten la indicada documentación en el plazo establecido o si de ella se dedujera que no reúnen los requisitos exigidos, quedarán excluidos de la bolsa de trabajo.  
  
Tercero  
Excluir de la lista a los aspirantes que no se presentaron a la realización del módulo formativo: Tamara Manuel Garrigós, Isabel Victoria Carrió Manresa, María Teresa Peris Azpilicueta, Elena Molina Puertos, Patricia Delgado Granell, Felipe Javier Sanfélix Ballester, María Carmen Gimeno Subirats, David García Requena, María José Vicent Lengua, Carmen María Huesca Pérez, Yolanda Tortajada Toncha.  
  
Cuarto  
Excluir asimismo a Josep Simó Company por no haber acreditado la superación de algún ejercicio de las pruebas oficiales de acceso a las distintas subescalas de funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional.  
  
Valencia, 14 de julio de 2017.- El director general de Administración Local: Antoni Such Botella.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML