Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9279, del 16-02-2022 (2022/942)

RESOLUCIÓ de 3 de febrer de 2022, de la Universitat de València, per la qual es realitza l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal a càrrec de diversos projectes d'investigació.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9279

Data del DOGV
:   16-02-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/942

CVE


Data del document
:   03-02-2022

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 3 de febrer de 2022, de la Universitat de València, per la qual es realitza l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal a càrrec de diversos projectes d'investigació. [2022/942]  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li atribueix l'article 20, en relació amb l'article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, resol:  
Convocar l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal, a càrrec de diversos projectes d'investigació, segons figuren en els annexos d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:  
  
Primera. Requisits generals de les persones aspirants  
1.1. Tenir la nacionalitat espanyola, tenir la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o ser d'un estat en què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta legislació està definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea. En aquest últim cas, s'ha de presentar el resguard d'haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.  
Així mateix, s'hi poden presentar persones amb nacionalitat diferent a l'esmentada anteriorment, sempre que complisquen els requisits que estableix la normativa vigent. Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball ofert ha d'acreditar que és posseïdor, en el moment de la contractació, almenys del permís de treball i de residència.  
1.2. Tenir complerts, almenys, 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.  
1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
Quan la categoria que se sol·licite siga de doctor, en el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'acreditar que s'està en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que n'acredite, si escau, l'homologació o del certificat d'equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l'atorgue. Aquest requisit no és aplicable a les persones aspirants que hagen obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.  
  
Quan la categoria que se sol·licite siga de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'acreditar que s'està en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que n'acredite, si escau, l'homologació o de la declaració d'equivalència a titulació. Aquest requisit no és aplicable a les persones aspirants que hagen obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger que no estiguen homologades, de les quals no s'haja declarat la seua equivalència o que no hagen estat reconegudes en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, es pot substituir aquest requisit, sempre que l'òrgan convocant presumisca que la titulació és equivalent a la que exigeix la convocatòria, per l'acreditació d'haver iniciat la tramitació per a l'homologació, la declaració d'equivalència o el reconeixement.  
Es rescindirà el contracte si l'autoritat acadèmica competent denega l'homologació. S'entén que hi ha denegació quan l'homologació està condiciona al compliment de determinats requisits que no es tenen.  
  
1.4. Si s'exigeix com a requisit un nivell d'idioma, per a la seua avaluació s'utilitza la Taula d'equivalències d'acreditació de L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern del 10 de juliol de 2018 (ACGUV 156/2018). No es valoren els cursos d'idiomes, només els nivells adquirits.  
1.5. No patir cap malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
1.6. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas de persones aspirants de nacionalitat no espanyola, han d'acreditar igualment no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu cas, l'accés a la funció pública o, si no n'hi ha acreditació, còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de les persones interessades.  
Tots aquests requisits s'han de tenir en el moment d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-les durant el procés selectiu.  
  
Segona. Sol·licituds  
2.1. Les persones interessades han de tenir els requisits indicats en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, obligatòriament mitjançant la sol·licitud electrònica que la Universitat posa a la seua disposició, l'enllaç a la qual (url) es publica en la pàgina web de la Secció de Pas Investigació (http://www.uv.es/pasinvest) a partir de la publicació d'aquesta resolució en el DOGV. Per poder emplenar com cal la sol·licitud, la Universitat té a la disposició de les persones interessades una guia a la qual es pot accedir a través de l'enllaç: https://go.uv.es/snh0jds.  
Les persones que tinguen dificultats a l'hora de realitzar la tramitació electrònica, poden accedir a l'eina de suport TIC de la Universitat de València a través del correu electrònic: entreu@uv.es. Per a qualsevol altre dubte sobre els detalls d'aquesta convocatòria, es pot contactar amb l'equip de la secció de Gestió d'Investigació del Servei de Recursos Humans PAS, mitjançant correu electrònic a l'adreça: convopi@uv.es  
2.2. El termini de presentació de les sol·licituds és de 10 dies hàbils a partir de l'endemà hàbil de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
Tercera. Documentació que s'ha d'adjuntar electrònicament.  
En el formulari electrònic es requereix que s'adjunte diversa documentació, preferentment en format PDF. Aquesta documentació s'ha d'inserir en les pestanyes i en l'espai reservat per fer-ho, de la manera següent:  
3.1. Cal inserir en la pestanya quarta el document PDF del títol acadèmic o del resguard d'haver abonat els drets d'expedició. En cas de titulacions estrangeres, és necessari acreditar-ne l'homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per aconseguir-la.  
  
També s'hi ha d'inserir la resta de documents PDF que acrediten qualsevol altre requisit que s'exigisca en la convocatòria.  
  
3.2. Cal inserir en la pestanya cinquena el document PDF del DNI, passaport o NIE. Aquests dos últims documents només són necessaris si la persona no té la nacionalitat espanyola.  
3.3. També s'hi ha d'inserir un document PDF, o un ZIP, del currículum, per al qual es pot fer servir el model establert en l'enllaç: http://go.uv.es/f3lcmfj, i els mèrits degudament acreditats.  
  
No cal que els documents adjuntats estiguen compulsats en aquest moment del procediment, n'hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat de tot el que es diu en la sol·licitud i dels documents annexats, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir els i les aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.  
  
Quarta. Sistema selectiu.  
4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum de les persones aspirants per part de la comissió avaluadora, la composició de la qual figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Els mèrits es valoren d'acord amb el barem que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.  
4.2. La comissió pot, si ho considera oportú, realitzar una entrevista a les persones aspirants. El nombre de les persones que passen a la fase d'entrevista, que és eliminatòria, es determina per criteri de la comissió avaluadora.  
4.3. Finalitzat el procés selectiu, es publica la baremació de les persones aspirants, la proposta de contractació i la resolució en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans Personal d'Administració i Serveis (RH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.és/pasinvest.  
4.4. En l'acta, la comissió avaluadora pot establir que una part o totes les persones que han participat en la selecció constituïsquen una borsa de treball.  
4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, després de valorar els mèrits i de realitzar, si és el cas, l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajusta íntegrament al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.  
  
  
Cinquena. Comissió avaluadora.  
5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
5.2. Els membres de la comissió avaluadora s'han d'abstenir d'intervenir-hi quan es troben en alguna circumstància de les que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
La presidència pot sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que preveuen els articles esmentats.  
5.3. La comissió ha de resoldre tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes i tot allò que s'haja de fer en els casos no previstos.  
5.4. El procediment d'actuació de la comissió s'ha d'ajustar en cada moment al que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al lloc que s'indique en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
  
Sisena. Informació sobre les dades recollides  
6.1. La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones que es presenten a aquest procés selectiu. La informació rebuda es tractarà exclusivament per a les finalitats que són objecte de la convocatòria, així com, en el seu cas, la posterior gestió de personal de conformitat amb el que disposa la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats.  
Part de les dades pot ser publicada en el tauler oficial de la Universitat de València i en la pàgina web de la Secció de Gestió de la Investigació.  
A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si s'escau.  
6.2. Per a més informació sobre el tractament de les dades, es pot accedir a l'enllaç: http://go.uv.es/88bqyh6  
Setena. Recursos.  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, dins del termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la notificació.  
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar el recurs d'alçada que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Així mateix, l'Administració pot, si escau, revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.  
  
València, 3 de febrer de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 18.01.2021), el gerent: Juan Vicente Climent Espí  
  
  
  
  
  
  
  
  
ANNEX I  
  
Oferta pública d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte: «Mediterranean wetlands management and restoration as carbon sinks (LIFE WETLANDS4CLIMATE). CPI-22-025».  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: « Mediterranean wetlands management and restoration as carbon sinks (LIFE WETLANDS4CLIMATE). CPI-22-025».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a mitjà/ana de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A2.  
Complement de destinació: 18.  
Complement específic: E017.  
3. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
4. Objecte i període:  
Realització de treballs en camp i laboratori del projecte.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
5. Requisits:  
Titulació: grau en Biologia o en Ciències Ambientals, o titulació equivalent.  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Tesi doctoral en ecologia microbiana.  
- DEA o equivalent en l'àrea de Biodiversitat.  
- Experiència en l'organització logística de campanyes limnològiques i en la caracterització d'aigua i sediment en sistemes aquàtics epicontinentals.  
- Publicacions en revistes científiques SCI en el camp de la Limnologia i Ecologia Microbiana, especialment relacionades amb tècniques de seqüenciació massiva (Next-Generation Sequencing, NGS).  
- Experiència en la caracterització molecular de les poblacions d'organismes aquàtics, tant en el mostreig com en el processament de la mostra per a obtindre DNA purificat.  
- Coneixements avançats en bioinformàtica i estadística, recolzat per publicacions científiques, especialment en els fluxos de treball associats al processament de seqüències obtingudes per NGS en Mothur, Qiime2.0 i UPARSE.  
- Domini en l'ús del llenguatge de programació R i Perl per a l'anàlisi bioinformàtica i estadística dels resultats obtinguts.  
- Experiència en l'obtenció de dades ambientals, incloent el flux de GEI, ús de diferents tècniques de laboratori, espectrofotometria, citometria de flux, espectrofluorometria, volumetria, així com cromatografia líquida i de gasos.  
- Experiència en la creació, gestió i manteniment de bases de dades moleculars d'origen biològic.  
- Experiència en la preparació de ponències en congressos científics per a la difusió dels resultats obtinguts al llarg del projecte i redacció d'articles científics i informes.  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
Comissió avaluadora titular:  
President: Juan Salvador Monros Gonzalez, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Antonio Camacho Gonzalez, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rosario Gil Garcia, professora del Departament de Genètica.  
Vocal 3: Francesc Mesquita Joanes, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: Maria José Carmona Navarro, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Raquel Pilar Ortells Bañeres, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Javier Armengol Díaz, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia  
Vocal 3: Carmen Rojo Garcia-Morato, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l`Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva (ICBBE) de la Universitat de València  
  
  
ANNEX II  
  
Oferta pública d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte: «Mediterranean wetlands management and restoration as carbon sinks (LIFE WETLANDS4CLIMATE). CPI-22-028».  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Mediterranean wetlands management and restoration as carbon sinks (LIFE WETLANDS4CLIMATE). CPI-22-028».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a mitjà/ana de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A2.  
Complement de destinació: 18.  
Complement específic: E017.  
3. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
4. Objecte i període:  
Limnologia i ecologia microbiana en aiguamolls.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
5. Requisits:  
Titulació: grau en Biologia o en Ciències Ambientals, o titulació equivalent.  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Publicacions científiques SCI de limnologia i ecologia microbiana.  
- Direcció de treballs acadèmics (fi de grau, màster i tesis doctorals).  
- Estades en centres d'investigació relacionades amb la limnologia, col·laboracions formals amb centres d'investigació internacionals i xarxes de cooperació.  
- Participació en projectes d'investigació sobre limnologia en convocatòries oficials nacionals i europees.  
- Avaluacions ANECA positives a l'activitat docent en l'àrea d'Ecologia.  
- Experiència en redacció d'informes cientificotècnics per a suport a la gestió d'espais naturals i transferència de tecnologia.  
- Presentació de ponències en congressos científics.  
- Premis obtinguts.  
- Experiència en estudis sobre el funcionament ecològic de les zones humides, estimació dels seus balanços d'emissió/captació de carboni i GEI, i el seu potencial depurador.  
- Experiència en el disseny d'estudis experimentals en ecosistemes aquàtics, principalment en mesocosmos, i organització de campanyes de mostreig.  
- Experiència en la caracterització físic-química i bioquímica de les aigües, principalment l'estudi òptic de la matèria orgànica dissolta mitjançant espectrofotometria d'absorbància i fluorescència, i del bacterioplancton mitjançant citometria de flux.  
- Experiència en estudis de seqüenciació massiva de DNA procariota ambiental i ús d'eines bioinformàtiques.  
- Experiència en l'ús d'estadística multivariant.  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
Comissió avaluadora titular:  
President: Juan Salvador Monros Gonzalez, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Antonio Camacho Gonzalez, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rosario Gil Garcia, professora del Departament de Genètica.  
Vocal 3: Francesc Mesquita Joanes, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: Maria José Carmona Navarro, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Raquel Pilar Ortells Bañeres, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Javier Armengol Díaz, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia  
Vocal 3: Carmen Rojo Garcia-Morato, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l`Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva (ICBBE) de la Universitat de València.  
  
  
ANNEX III  
  
Oferta pública d'una plaça de tècnic/a superior de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte: «Estudio funcional de la comunidad procariota en humedales artificiales de depuración mediante el uso de herramientas moleculares y bioinformáticas predictivas y el análisis de redes de coocurrencia. CPI-22-033».  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Estudio funcional de la comunidad procariota en humedales artificiales de depuración mediante el uso de herramientas moleculares y bioinformáticas predictivas y el análisis de redes de coocurrencia. CPI-22-033», a càrrec del Programa d'ajudes per a la contractació de personal de suport vinculat a un projecte d'investigació o de transferència tecnològica, (APOTIP/2021/028), convocades per Resolució de 20 de novembre de 2020, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital.  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
3. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
4. Dotació de l'ajuda: la dotació de l'ajuda es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, serà de 1.355,15 euros (12 pagues).  
5. Objecte i període:  
Realitzar investigació i transferència en Limnologia, biogeoquímica i ecologia microbiana en aiguamolls.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
6. Requisits:  
Titulació. grau en Biologia o en Ciències Ambientals, o titulació equivalent.  
Valencià: certificat de nivell C2, o titulació equivalent.  
Anglès: certificat de nivell B2, o titulació equivalent  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Màster oficial en l'àrea de Biodiversitat.  
- Publicacions en revistes científiques SCI en el camp de la Limnologia i Biogeoquímica del carboni en aiguamolls.  
- Publicacions i experiència en l'avaluació i seguiment de l'estat de llacunes i aiguamolls seguint els protocols establits per les Directives Europees Marc de l'Aigua i Hàbitats.  
- Experiència en la creació i gestió de bases de dades ambientals.  
  
- Formació i experiència en l'aplicació de tècniques de teledetecció i GIS al seguiment i avaluació d'ecosistemes lenítics.  
- Domini en l'ús del llenguatge de programació R, i en tècniques estadístiques i de modelització.  
- Experiència en la preparació de ponències en congressos científics per a la difusió dels resultats obtinguts al llarg del projecte i redacció d'articles científics i d'informes cientificotècnics  
  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
Comissió avaluadora titular:  
President: Juan Salvador Monros Gonzalez, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Antonio Camacho Gonzalez, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rosario Gil Garcia, professora del Departament de Genètica.  
Vocal 3: Francesc Mesquita Joanes, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: Maria José Carmona Navarro, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Raquel Pilar Ortells Bañeres, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Javier Armengol Díaz, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia  
Vocal 3: Carmen Rojo Garcia-Morato, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l`Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva (ICBBE) de la Universitat de València.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9279, del 16-02-2022 (2022/942)

RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal a cargo de diversos proyectos de investigación.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9279

Fecha DOGV
:   16-02-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/942

CVE


Fecha del documento
:   03-02-2022

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal a cargo de diversos proyectos de investigación. [2022/942]  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:  
Convocar la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal, a cargo de diversos proyectos de investigación, según figuran en los anexos de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
  
Primera. Requisitos generales de los aspirantes  
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.  
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.  
1.2. Tener cumplidos, al menos, 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.  
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se quiera a solicitar.  
Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la Universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.  
Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento.  
Se rescindirá el contrato si la autoridad académica competente deniega la homologación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.  
1.4. Cuando se exija como requisito un nivel de idioma, se utilizará para su evaluación la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consell de Govern del 10 de julio de 2018 (ACGUV 156/2018). No se valorarán los cursos de idiomas, solo los niveles adquiridos.  
1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de la declaración jurada por parte de las personas interesadas.  
  
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.  
  
Segunda. Solicitudes  
2.1. Las personas interesadas han de reunir los requisitos señalados en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, obligatoriamente, a través de la solicitud electrónica que la Universidad pondrá a su disposición, y cuyo enlace (url), se publicará en la página web de la Sección de Pas Investigación, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicación de esta resolución en el DOGV. Para rellenar la solicitud, la Universitat tiene a disposición de las personas interesadas una guía a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Quienes tengan dificultades para realizar la tramitación electrónica, pueden acceder a la herramienta de apoyo TIC de la Universitat de València a través del siguiente correo electrónico: entreu@uv.es. Para cualquier otra duda sobre los detalles de esta convocatoria puede contactar con el equipo de la sección de Gestión de Investigación del Servicio de Recursos Humanos PAS, mediante correo electrónico a la dirección: convopi@uv.es  
2.2. El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días hábiles a partir del siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
Tercera. Documentación que se debe adjuntar electrónicamente  
En el formulario electrónico se requerirá que se adjunte diversa documentación, preferentemente, en formato PDF. Dicha documentación deberá insertarse en las pestañas y en el espacio reservado para ello. De la siguiente manera:  
3.1. Se insertará en la pestaña cuarta el documento PDF del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.  
También se insertará en esta misma pestaña, el resto de documentos PDF, que acrediten cualquier otro requisito que se exija en la convocatoria.  
3.2. Se insertará en la pestaña quinta el documento PDF del DNI, Pasaporte o NIE. Estos dos últimos documentos, solo si se presenta una persona que no tenga la nacionalidad española.  
3.3. También se insertará en la pestaña quinta un documento PDF, o un ZIP, el Curriculum vitae, pudiendo utilizar el modelo establecido en el siguiente enlace: http://go.uv.es/F3LCmfj, y con los méritos debidamente acreditados.  
No será necesario que los documentos adjuntados se encuentren compulsados en este momento del procedimiento, siendo suficiente la declaración jurada de la persona interesada, sobre la autenticidad de todo lo dicho en la solicitud y en los documentos anexados, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
  
Cuarta. Sistema selectivo  
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum de los aspirantes por la comisión evaluadora, cuya composición figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos se valorarán, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.  
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans Personal d'Administració i Serveis (RH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.  
4.4. En el acta, la comisión evaluadora podrá establecer que una parte, o todas las personas que han participado en la selección, constituyan una bolsa de trabajo.  
4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.  
  
Quinta. Comisión evaluadora  
5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.  
5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en lugar indicado en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
  
Sexta. Información sobre los datos recogidos  
6.1. La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas que se presentan a este proceso selectivo. La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades.  
Parte de los datos podrán ser publicados en el Tablón Oficial de la Universitat de València y en la página web de la Sección de Gestión de la Investigación.  
Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso.  
6.2. Para más información sobre el tratamiento de los datos, puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es/88bqyH6  
Séptima. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.  
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Así mismo, la Administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
  
València, 3 de febrero de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 18.01.2021), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
  
  
  
  
  
ANEXO I  
  
Oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Mediterranean wetlands management and restoration as carbon sinks (LIFE WETLANDS4CLIMATE). CPI-22-025».  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Mediterranean wetlands management and restoration as carbon sinks (LIFE WETLANDS4CLIMATE). CPI-22-025 ».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
Complemento de destino: 18.  
Complemento específico: E017.  
3. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
4. Objeto y periodo:  
Realización de trabajos en campo y laboratorio del proyecto.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
5. Requisitos:  
Titulación: grado en Biología o en Ciencias Ambientales, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Tesis doctoral en ecología microbiana.  
- DEA o equivalente en el área de Biodiversidad.  
- Experiencia en la organización logística de campañas limnológicas y en la caracterización de agua y sedimento en sistemas acuáticos epicontinentales.  
- Publicaciones en revistas científicas SCI en el campo de la Limnología y Ecología Microbiana, especialmente relacionadas con técnicas de secuenciación masiva (Next-Generation Sequencing, NGS).  
- Experiencia en la caracterización molecular de las poblaciones de organismos acuáticos, tanto en el muestreo como en el procesado de la muestra para obtener DNA purificado.  
- Conocimientos avanzados en bioinformática y estadística, respaldado por publicaciones científicas, especialmente en los flujos de trabajo asociados al procesado de secuencias obtenidas por NGS en Mothur, Qiime2.0 y UPARSE.  
- Dominio en el uso del lenguaje de programación R y Perl para el análisis bioinformático y estadístico de los resultados obtenidos.  
- Experiencia en la obtención de datos ambientales, incluyendo el flujo de GEI, uso de diferentes técnicas de laboratorio, espectrofotometría, citometría de flujo, espectrofluorometría, volumetría, así como cromatografía liquida y de gases.  
- Experiencia en la creación, gestión y mantenimiento de bases de datos moleculares de origen biológico.  
- Experiencia en la preparación de ponencias en congresos científicos para la difusión de los resultados obtenidos a lo largo del proyecto y redacción de artículos científicos e informes.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Salvador Monros Gonzalez, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Antonio Camacho Gonzalez, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rosario Gil Garcia, profesora del Departament de Genètica.  
Vocal 3: Francesc Mesquita Joanes, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: Maria José Carmona Navarro, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Raquel Pilar Ortells Bañeres, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Javier Armengol Díaz, profesor del Departament Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Carmen Rojo Garcia-Morato, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva (ICBBE) de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO II  
  
Oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Mediterranean wetlands management and restoration as carbon sinks (LIFE WETLANDS4CLIMATE). CPI-22-028».  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: « Mediterranean wetlands management and restoration as carbon sinks (LIFE WETLANDS4CLIMATE). CPI-22-028 ».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
Complemento de destino: 18.  
Complemento específico: E017.  
3. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
4. Objeto y periodo:  
Limnología y ecología microbiana en humedales.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
5. Requisitos:  
Titulación: grado en Biología o en Ciencias Ambientales, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Publicaciones científicas SCI de limnología y ecología microbiana.  
- Dirección de trabajos académicos (fin de grado, máster y tesis doctorales).  
- Estancias en centros de investigación relacionadas con la limnología, colaboraciones formales con centros de investigación internacionales y redes de cooperación.  
- Participación en proyectos de investigación sobre limnología en convocatorias oficiales nacionales y europeas.  
- Evaluaciones ANECA positivas a la actividad docente en el área de Ecología.  
- Experiencia en redacción de informes científico-técnicos para apoyo a la gestión de espacios naturales y transferencia de tecnología.  
- Presentación de ponencias en congresos científicos.  
- Premios obtenidos.  
- Experiencia en estudios sobre el funcionamiento ecológico de las zonas húmedas, estimación de sus balances de emisión/captación de carbono y GEI, y su potencial depurador.  
- Experiencia en el diseño de estudios experimentales en ecosistemas acuáticos, principalmente en mesocosmos, y organización de campañas de muestreo.  
- Experiencia en la caracterización físico-química y bioquímica de las aguas, principalmente el estudio óptico de la materia orgánica disuelta mediante espectrofotometría de absorbancia y fluorescencia, y del bacterioplancton mediante citometría de flujo.  
- Experiencia en estudios de secuenciación masiva de DNA procariota ambiental y uso de herramientas bioinformáticas.  
- Experiencia en el uso de estadística multivariante.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Salvador Monros Gonzalez, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Antonio Camacho Gonzalez, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rosario Gil Garcia, profesora del Departament de Genètica.  
Vocal 3: Francesc Mesquita Joanes, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: Maria José Carmona Navarro, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Raquel Pilar Ortells Bañeres, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Javier Armengol Díaz, profesor del Departament Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Carmen Rojo Garcia-Morato, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva (ICBBE) de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO III  
  
Oferta pública de una plaza de técnico/a superior de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Estudio funcional de la comunidad procariota en humedales artificiales de depuración mediante el uso de herramientas moleculares y bioinformáticas predictivas y el análisis de redes de coocurrencia. CPI-22-033».  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Estudio funcional de la comunidad procariota en humedales artificiales de depuración mediante el uso de herramientas moleculares y bioinformáticas predictivas y el análisis de redes de coocurrencia. CPI-22-033», a cargo del Programa de ayudas para la contratación de personal de apoyo vinculado a un proyecto de investigación o de transferencia tecnológica, (APOTIP/2021/028), convocadas por Resolución de 20 de noviembre de 2020, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital.  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
3. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
4. Dotación de la ayuda: la dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, será de 1.355,15 euros (12 pagas).  
5. Objeto y periodo:  
Realizar investigación y transferencia en Limnología, biogeoquímica y ecología microbiana en humedales.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
6. Requisitos:  
Titulación: grado en Biología o en Ciencias Ambientales, o titulación equivalente.  
Valenciano: certificado de nivel C2, o titulación equivalente.  
Inglés: certificado de nivel B2, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Máster oficial en el área de Biodiversidad.  
- Publicaciones en revistas científicas SCI en el campo de la Limnología y Biogeoquímica del carbono en humedales.  
- Publicaciones y experiencia en la evaluación y seguimiento del estado de lagunas y humedales siguiendo los protocolos establecidos por las Directivas Europeas Marco del Agua y Hábitats.  
- Experiencia en la creación y gestión de bases de datos ambientales.  
- Formación y experiencia en la aplicación de técnicas de teledetección y GIS al seguimiento y evaluación de ecosistemas leníticos.  
- Dominio en el uso del lenguaje de programación R, y en técnicas estadísticas y de modelización.  
- Experiencia en la preparación de ponencias en congresos científicos para la difusión de los resultados obtenidos a lo largo del proyecto y redacción de artículos científicos y de informes científico-técnicos.  
  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Salvador Monros Gonzalez, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Antonio Camacho Gonzalez, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rosario Gil Garcia, profesora del Departament de Genètica.  
Vocal 3: Francesc Mesquita Joanes, profesor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: Maria José Carmona Navarro, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Raquel Pilar Ortells Bañeres, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 1: Javier Armengol Díaz, profesor del Departament Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Carmen Rojo Garcia-Morato, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretaria: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva (ICBBE) de la Universitat de València.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML