Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 2382, del 08-11-1994 (1994/832951)

ORDRE de 28 d'octubre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, Convocatòria 19/94, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup E, sector laboral, per a proveir llocs de treball de personal de neteja.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2382

Data del DOGV
:   08-11-1994

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1994/832951

CVE


Data del document
:   28-10-1994

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Ordre

ORDRE de 28 d'octubre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, Convocatòria 19/94, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup E, sector laboral, per a proveir llocs de treball de personal de neteja. [94/7692]  
De conformitat amb l'establert en el Decret 162/94, de 29 de juliol de 1994, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'executa la Sentència núm. 346/1994, de 22 d'abril, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, i per tal d'atendre les necessitats d'ocupació que hi existeixen.  
Fent ús de l'atribució prevista en l'article 13 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i en el Decret 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana.  
D'acord amb el que es disposa en el capítol I del títol VI de l'esmentat Decret 69/86, pel que fa a l'ingrés del personal laboral fix mitjançant el sistema de concurs oposició, i també en l'article 3.3. d'aquest decret, modificat per l'article 10 del Decret 59/92, en allò que es refereix al sistema general de selecció del personal laboral.  
Es convoquen proves selectives d'accés al grup E, sector laboral, d'acord amb les següents   
Bases  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. La Generalitat Valenciana desenvolupa una política d'igualtat d'oportunitats a fi de promoure una presència igualitària de dones i homes en l'administració pública.  
Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs-oposició, per a cobrir 172 llocs de treball del grup E, sector laboral, personal de neteja, pel torn d'accés lliure, dels quals 6 es reserven a la quota de discapacitats.  
1.2. Els llocs de treball sense cobrir dels reservats a la quota de discapacitats, seran acumulats al torn d'accés lliure.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1. Per a ser admès a aquestes proves selectives, caldrà:  
2.1.1. Tenir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE del 24.12.93) sobre l'accés a determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells Estats als quals, d'acord amb els tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.  
2.1.2. Haver fet 18 anys.  
2.1.3. Estar en possessió del certificat d'escolaritat.  
2.1.4. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferts.  
2.1.5. No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
2.1.6. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol Administració o ocupació pública.  
2.2. Les condicions per a ser admès a les proves hauran de reunir-se en el moment d'acabament del termini de presentació de la sol·licitud i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
2.3. Podran optar a la quota de discapacitats els aspirants del torn d'accés lliure amb minusvalies de grau igual o superior al 33% i que ho formulen expressament en la sol.licitud de participació d'acord amb les instruccions establertes en la base 6.2.3.  
3. Aspirants amb discapacitació  
El tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Amb aquesta finalitat, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present concurs-oposició, seguint les instruccions establertes en la base 6.2.3 i 6.2.4.  
4. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran d'emplenar la sol·licitud que figura com a model en l'annex II, la qual els serà facilitada en les oficines públiques que es relacionen en l'annex III.  
5. Drets d'examen  
Els drets d'examen seran de 650 PTA, i s'ingressaran en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en la sol·licitud. El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General de la Funció Pública. A la sol·licitud s'adjuntarà una fotocòpia del DNI o document equivalent per als ciutadans d'altres estats a què fa referència la base 2.1.1, i s'haurà de marcar la casella número 36.1 de l'imprès de sol·licitud.  
El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Les persones interessades presentaran les sol·licituds a les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex III, després de pagar la taxa que es fixa en la base 5.  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6.1.1. Els aspirants que concórreguen a la quota de discapacitats hauran de presentar conjuntament amb la sol·licitud, el certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite la discapacitació igual o superior al 33%.  
6.2. L'aspirant, quan emplene la sol·licitud, haurà de seguir amb rigor les instruccions següents:  
6.2.1. En els apartats corresponents a: Convocatòria, Oposició i denominació, haurà d'indicar respectivament:  
 Convocatòria Oposició Denominació  
 19-94 1 Grup E: Laboral-Personal de  
 Neteja  
6.2.2. En l'apartat número 20 de l'imprès de la sol·licitud, «Forma d'accés», els aspirants que hi participen pel torn d'accés lliure, hauran de senyalar amb una ics (X) la lletra «L».  
6.2.3. Els aspirants del torn d'accés lliure amb minusvalies de grau igual o superior al 33 per cent, que opten per la quota de discapacitats, hauran de senyalar amb una ics (X) sobre la lletra «D» i marcaran en la casella 23 el tipus de discapacitat: (F) física, (P) psíquica i (S) sensorial.  
Igualment, hauran de senyalar, en els apartats números 24 i 25 de l'imprès de sol·licitud, les mesures d'adaptació que calguen, d'acord amb la següent classificació:  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2. Ampliació del temps de durada de l'exercici.  
3. Augment de la dimensió dels caràcters de l'examen per dificultat de visió.  
4. Necessitat d'intèrpret a causa de sordesa.  
5. Sistema braille d'escriptura per ser una persona invident.  
6.2.4. Els aspirants amb minusvàlues que no accedesquen per la quota de discapacitats també podran sol·licitar les mesures d'adaptació previstes en l'apartat núm. 25 de l'imprès de sol·licitud.  
6.2.5. En l'apartat número 31 de l'imprès de sol·licitud es marcarà l'opció per a la realització de l'exercici voluntari i de mèrit, i en l'apartat 32 s'haurà d'indicar amb una ics (X) sobre la casella amb les lletres «Val» (valencià) si s'opta per realitzar-lo.  
6.2.6. L'apartat número 35 de l'imprès de sol·licitud caldrà emplenar-lo amb una ics (X) únicament per aquelles persones que mantinguen una relació de servei amb la Generalitat Valenciana (funcionari de carrera, interí, laboral fix, laboral temporal, eventual, becari, contracte de prestació de serveis, etc.); s'haurà de marcar la casella 1 quan la relació siga de caràcter fix (funcionari de carrera o laboral fix), i la casella 2 en els altres casos.  
6.3. En el termini de deu dies comptats des de la publicació, d'acord amb la base 10.1, de les llistes a les quals fa referència la base 8.4.2, els aspirants inclosos presentaran a la Direcció General de la Funció Pública, carrer del Miquelet 5, València, el currículum dels mèrits al·legats, degudament acreditats perquè siguen baremats en la fase de concurs.   
7. Admissió dels aspirants  
7.1. Per a ser admès a la realització de les proves selectives, quant a les condicions generals dels aspirants, serà suficient amb la declaració d'aquestes en el moment de presentar la sol·licitud, però hauran de ser acreditades en el termini de vint dies hàbils següents a la publicació de la relació d'aprovats a què es refereix l'article 19.1 del Decret del Consell 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana.  
7.2. Els aspirants que concórreguen per la quota de discapacitats i no acrediten de la manera prevista en la base 6.1 d'aquesta convocatòria tenir les condicions generals a què fa referència la base 2.3, seran considerats amb caràcter general com a aspirants pel torn d'accés lliure.  
7.3. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, després de la verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, la Direcció General de la Funció Pública dictarà resolució, que s'haurà de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la qual contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
7.4. Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb l'establert en l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
7.5. En tot cas, a fi d'evitar errors, i, si se'n produeixen, possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren recollits en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les relacions pertinents d'admesos.  
7.6. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si escau, es dictarà resolució amb la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7. En la resolució, mitjançant la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, almenys amb 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament del primer exercici.  
8. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs-oposició, que constarà d'una primera fase d'oposició, una segona fase de concurs i una tercera fase no eliminatòria i de mèrit.  
8.2. Fase d'oposició:  
La fase d'oposició constarà d'un exercici obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'una prova que versarà sobre coneixements de caràcter pràctic relacionats amb les funcions pròpies dels llocs de treball objecte de la convocatòria.  
L'exercici podrà fixar-se en forma de preguntes a desenvolupar pels opositors o podrà consistir en un qüestionari de preguntes amb quatre alternatives de resposta, de les quals una és la correcta. El tribunal fixarà la seua durada amb l'antelació deguda, atenent el seu contingut.   
8.3. Qualificació de l'exercici de la fase d'oposició   
L'exercici de què consta la fase d'oposició, tant per als aspirants que concórreguen pel torn d'accés lliure com per als que ho facen per la quota de discapacitats, es qualificarà de zero a deu punts i, per a superar-lo, caldrà obtenir cinc punts, com a mínim.  
En el supòsit que l'exercici es desenvolupe en forma de qüestionari amb quatre alternatives de resposta, les respostes errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada resposta correcta.  
8.4. Puntuació de la fase d'oposició  
8.4.1. La puntuació de la fase d'oposició per als aspirants que concórreguen pel torn d'accés lliure i la quota de discapacitats estarà constituïda per la puntuació obtinguda en l'exercici eliminatori, sempre que aquesta siga com a mínim l'establerta en la base 8.3, per a superar l'exercici.  
8.4.2. Seguidament s'elaboraran dues relacions per separat, una corresponent al torn d'accés lliure i, l'altra, a la quota de discapacitats; aquestes dues relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i contindran tots els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, en cada torn i quota, d'acord amb el criteri establert en la base 8.4.1.  
8.5. Fase de concurs  
8.5.1. La fase de concurs, amb caràcter eliminatori, consistirà en la valoració pel tribunal, d'acord amb el barem de l'annex IV, del currículum acreditat que hauran d'aportar els aspirants inclosos en les llistes de la base 8.4.2., en el termini establert en la base 6.3.   
A la vista dels certificats presentats pels aspirants, el tribunal qualificador podrà valorar parcialment el treball exercit quan aquest no coincidesca amb totes i cadascuna de les funcions descrites en l'annex IV. En aquest cas, reduirà proporcionalment la puntuació que corresponga a cada mes treballat, i fonamentarà aquesta reducció en la corresponent acta.  
8.5.2. S'haurà d'acreditar l'experiència laboral de la manera següent:  
- En el cas de treballs exercits al servei de qualsevol administració pública o institucions que en depenen, haurà de presentar-se el certificat lliurat pel registre de personal, o per la unitat administrativa competent, i si hi manca, certificat on conste detalladament el temps efectiu d'exercici de lloc de treball i les funcions que li corresponen.   
- En el cas de treballs exercits en entitats de caràcter privat, caldrà presentar el certificat del responsable del personal de l'entitat, on haurà de constar detalladament el temps definitiu d'exercici del lloc de treball i les funcions que li corresponen, i també l'acreditació d'haver estat donat d'alta en la Seguretat Social durant aquest període i els TC2.  
8.5.3. En la fase de concurs només serà valorada l'experiència laboral anterior a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, establert en la base 6.1 d'aquesta convocatòria.  
8.5.4. Només podran participar en aquesta fase els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
8.6. Puntuació del concurs-oposició  
La puntuació del concurs oposició estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada fase.  
Seguidament, s'elaboraran per separat dues relacions, una corresponent al torn d'accés lliure i l'altra a la quota de discapacitats. Aquestes relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en cadascuna d'aquestes coincidesca amb el nombre de llocs de treball convocats per a cada torn i quota.  
En el cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, en qualsevol de les llistes, l'ordre s'establirà atenent, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició, i en segon lloc, si aquest es manté, la major puntuació obtinguda en la fase de concurs. Si persisteix l'empat, es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, i s'iniciarà el citat ordre per la lletra A, d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 6 de maig.  
D'acord amb la base 1.3, els llocs de treball sense cobrir dels reservats a la quota de discapacitats s'acumularan al torn d'accés lliure.  
Només els inclosos en aquestes relacions podran passar a la fase de mèrit, no eliminatòria.  
8.7. Fase de mèrit  
8.7.1. Contingut  
La fase de mèrit consistirà en la realització d'un exercici no eliminatori que consistirà en dos parts:   
- Primera part. Obligatòria per a tots els aspirants que hagen superat les fases d'oposició i de concurs. Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb quatre alternatives de resposta, només una de les quals és la correcta, basat en el contingut del temari d'administracions públiques, adjunt com a annex I.  
El tribunal fixarà la seua durada amb la deguda antelació tot atenent-ne el contingut.  
- Segona part. Voluntària. Consistirà a valorar els coneixements del valencià dels aspirants que ho hagen manifestat en la sol·licitud, d'acord amb la base 6.2.5.   
8.7.2. Qualificació.  
La qualificació de l'exercici de la fase de mèrit es fa de la manera següent:  
Primera part. Obligatòria. Serà qualificada de 0 a 5 punts.  
En el supòsit que l'exercici siga fet en forma de qüestionari amb quatre alternatives de resposta, les respostes errònies seran valorades negativament, amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada resposta correcta.  
Segona part. Voluntària. Qualificada, igualment, de 0 a 5 punts  
8.8. Puntuació final  
La puntuació final d'aquest concurs-oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en la fase de mèrit, prevista en la base 8.7, als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les relacions de la base 8.6.  
S'elaborarà una relació per a aquells que accedesquen pel torn d'accés lliure i una altra per als que accedesquen per la quota de discapacitats; aquestes relacions constituiran les llistes dels aspirants que hagen superat les proves per ordre de puntuació.  
9. Desenrotllament de les proves selectives  
9.1. Els exercicis tindran lloc a Alacant, Castelló i València.   
El primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establesca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves.  
9.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, a aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI o document equivalent per als ciutadans d'altres estats a què fa referència la base 2.1.1 o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conducció, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels esmentats documents; i també de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
D'acord amb el Reial Decret 192/1988, de 4 de març, durant la realització dels exercicis no està permès fumar en els llocs on se celebren.  
9.3. Quan comencen les proves, el tribunal farà públic l'anunci de la celebració de la resta d'exercicis al local on s'haja celebrat l'anterior i a les seus de la Conselleria d'Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, amb una antelació de 48 hores com a mínim, d'acord amb allò preceptuat en l'article 17 del Decret del Consell 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicitat de les llistes  
10.1. En acabar l'exercici de què consta la fase d'oposició, el tribunal publicarà en el lloc d'examen i a les seus de la Conselleria d'Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, les relacions d'aspirants que hagen obtingut una qualificació igual o superior a l'exigida per a superar-lo.  
També el tribunal publicarà, en els llocs indicats, la relació amb les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i de concurs, i les relacions a les quals fan referència les bases 8.4 i 8.6, i la qualificació obtinguda en l'exercici de mèrit.  
10.2. Després de finalitzades les proves, el tribunal publicarà mitjançant anunci a les seus de la Conselleria d'Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, les relacions amb la puntuació final a què es refereix la base 8.8, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació.  
En cap cas, el tribunal podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior al dels llocs de treball convocats.  
10.3. El tribunal haurà de trametre a la Direcció General de la Funció Pública les llistes dels aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació, tal com es refereix la base 8.8, per a la seua inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Coneixements de valencià  
11.1. Aquells que superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen estat homologats per la Generalitat Valenciana.  
11.2. Aquells que no puguen acreditar aquests coneixements, segons el que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 50 del Decret Legislatiu, de 20 de març de 1991.  
Amb aquesta finalitat, s'entendrà que, aquells aspirants que obtinguen una puntuació de 3,50 o superior, en l'exercici de valencià, obligatori i de mèrit, previst en la base 8.7.1, tenen acreditats els seus coneixements, encara que no estiguen en possessió dels certificats esmentats en el punt anterior.  
12. Presentació de documents  
12.1. En el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions a què es refereix la base 10.3, els aspirants proposats hauran de presentar, davant la Direcció General de la Funció Pública, els documents següents:  
12.1.1. Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI o document equivalent per als ciutadans dels altres estats a què fa referència la base 2.1.1, degudament compulsada.  
12.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.  
12.1.3. Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, i també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
12.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferts.  
12.1.5. Els aspirants discapacitats hauran de presentar certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o d'un òrgan competent d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%, i també la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants ofertes.  
12.2. La manca de presentació de la documentació, dins del termini indicat, tret dels casos de força major, la presentació de documents dels quals es desprenga l'incompliment de les condicions generals de la convocatòria o els supòsits de falsedat en la declaració, originaran la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte d'aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió en les relacions a què es refereix la base 8.8, d'un nombre igual al d'exclosos seguint els criteris establerts en la base 8.6.   
13. Nomenament d'habilitats  
D'acord amb l'article 20.3 del Decret 69/86, de 2 de juny, transcorregut el termini de presentació de la documentació, el conseller d'Administració Pública dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, on inclourà la llista del personal que ha superat les proves d'habilitació, pendent de contractació laboral, per ordre de puntuació, i es distingirà entre els que ho han fet pel torn d'accés lliure i els que ho han fet per la quota de discapacitats, i s'efectuarà el nomenament com a personal habilitat.  
14. Tribunals  
14.1. El tribunal qualificador d'aquest concurs-oposició, serà nomenat, mitjançant ordre del conseller d'Administració Pública, una vegada hagen estat publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.  
14.2. El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere oportuns.  
14.3. Els membres del tribunal, i també els assessors, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Així mateix, hauran d'abstenir-se'n aquells qui hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.   
14.4. El tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podran exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat, de conformitat amb el que preveu la base 9.2.  
14.5. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal tindrà la seu a la Direcció General de la Funció Pública, (c/ del Miquelet, 5, 46001-València).   
14.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 200/85, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i en l'Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986), per la qual es desplega l'anterior decret.  
14.7. El funcionament del tribunal s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.  
15. Recursos  
15.1. Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desplegament, tret de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició, després del la comunicació prèvia preceptiva a aquesta conselleria, de recurs contenciós administratiu, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o de la publicació dels actes subsegüents, segons corresponga.  
15.2. Contra els actes del tribunal podrà interposar-se recurs ordinari davant el conseller d'Administració Pública, en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació de la resolució corresponent del tribunal.  
València, 28 d'octubre de 1994  
El conseller d'Administració Pública,  
LUIS BERENGUER FUSTER  
ANNEX I  
Temari d'administracions públiques  
Personal de neteja  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: principis generals. Drets fonamentals dels ciutadans.  
Tema 2. La Corona: les atribucions del Rei.  
Tema 3. Les Corts Generals.  
Tema 4. El Govern en la Constitució espanyola de 1978.  
Tema 5. Les comunitats autònomes.  
Tema 6. Aspectes generals de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
Tema 7. Institucions de la Generalitat Valenciana. El president de la Generalitat. Les Corts Valencianes. El Consell. El Síndic de Greuges.  
Tema 8. L'acord per al personal laboral al servei de la Generalitat Valenciana: drets dels treballadors i règim disciplinari.  
Tema 9. Els comitès de seguretat i higiene en el treball: composició i funcions. L'ordenança general de seguretat i higiene: camp d'aplicació. Obligacions i drets dels treballadors. Obligacions i drets dels empresaris.  
ANNEX III  
Oficines públiques d'informació  
Conselleria d'Administració Pública.  
Telèfon de l'Opositor: 386 63 33.  
Carrer del Miquelet, 5. 46001 València.  
Tel.: (96) 386 63 00.  
Fax.: (96) 386 63 01.  
Serveis territorials   
Ps. Doctor Gadea, 10. 03001 Alacant.  
Tel.: (96) 590 13 79.  
Fax.: (96) 590 13 78.  
C/ Major, 78. 12001 Castelló.  
Tel.: (964) 35 82 00.  
Fax.: (964) 35 80 68.  
ANNEX IV  
Barem fase de concurs  
Personal de neteja  
En la fase de concurs del concurs-oposició a què fa referència la base 8.5 d'aquesta convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
Experiència laboral.  
Es valorarà fins a un màxim de 3 punts l'experiència laboral prèvia en llocs de treball amb funcions semblants als convocats, a raó de 0,10 punts per mes treballat, tant al servei de qualsevol administració pública o institucions que en depenen com al servei d'entitats de caràcter privat.  
Els períodes inferiors a un mes no seran computats.  
Amb aquesta finalitat, la descripció de les funcions a desplegar pel personal de neteja són les següents:  
- Realitzar tasques de neteja i ordenació dels efectes de les instal·lacions del centre, i manejar, si s'escau, maquinària de neteja.  
- Qualsevol altra tasca de caràcter anàleg que se li encomane.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 2382, del 08-11-1994 (1994/832951)

ORDEN de 28 de octubre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, Convocatoria 19/94, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo E, sector laboral, para proveer puestos de trabajo de personal de limpieza.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2382

Fecha DOGV
:   08-11-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/832951

CVE


Fecha del documento
:   28-10-1994

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 28 de octubre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, Convocatoria 19/94, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo E, sector laboral, para proveer puestos de trabajo de personal de limpieza. [94/7692]  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 162/94, de 29 de julio de 1994, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se ejecuta la sentencia nº 346/1994, de 22 de abril, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, y al objeto de atender las necesidades de empleo existentes en el mismo.  
En ejercicio de la atribución prevista en el artículo 13 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y en el Decreto 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
De acuerdo con lo dispuesto en el capítulo I del título VI del Decreto 69/86 citado, en lo que respecta al ingreso del personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, así como en el artículo 3.3., de dicho decreto, modificado por el artículo 10 del Decreto 59/92, en lo que se refiere al sistema general de selección del personal laboral.  
Se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo E, sector laboral, con arreglo a las siguientes  
Bases  
1. Objeto de la convocatoria.  
1.1. La Generalitat Valenciana desarrolla una política de igualdad de oportunidades, con el fin de promover una presencia igualitaria de mujeres y hombres en la administración pública.  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 172 puestos de trabajo del grupo E, sector laboral, personal de limpieza, por el turno de acceso libre de los cuales seis se reservan al cupo de discapacitados.  
1.2 Los puestos de trabajo sin cubrir de los reservados al cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
2.1.1. Tener la nacionalidad espaÑola o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (Boletín Oficial del Estado del 24.12.93) sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Comunidad Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por EspaÑa, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea.  
2.1.2. Haber cumplido 18 aÑos.  
2.1.3. Estar en posesión del certificado de escolaridad.  
2.1.4. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados  
2.1.5. No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas  
2.1.6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público.  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3. Podrán optar al cupo de discapacitados aquellos aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en las bases 6.2.3.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente concurso-oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.2.3. y 6.2.4.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el anexo II y que les será facilitada en las oficinas públicas relacionadas en el anexo III.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 650 pesetas y se ingresarán en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que figuran en la solicitud. El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de la Función Pública. A la solicitud se acompaÑará una fotocopia del DNI o documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia en la base 2.1.1, marcando la casilla núm. 36.1 del impreso de solicitud.  
El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Las solicitudes las presentarán los interesados en las oficinas públicas que figuran relacionadas en el anexo III, una vez abonada la tasa que se fija en la base 5.  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Los aspirantes que concurran al cupo de discapacitados deberán presentar junto con la solicitud, certificación de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33 por ciento.  
6.2. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar con el debido rigor las siguientes instrucciones:  
6.2.1. En los apartados correspondientes a: Convocatoria, Oposición y Denominación, deberá indicar respectivamente:  
 Convocatoria Oposición Denominación  
 19-94 1 Grupo E: Laboral-Personal de  
 Limpieza  
6.2.2. En el apartado número 20 del impreso de solicitud, «forma de acceso», los aspirantes que participen por el turno de acceso libre, seÑalarán con una equis (X) sobre la letra «L».  
6.2.3. Los aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por 100 que opten por el cupo de discapacitados, seÑalarán con una equis (X) sobre la letra «D», y marcarán en la casilla 23 el tipo de discapacidad: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial.  
Igualmente, seÑalarán en los apartados números 24 y 25 del impreso de solicitud, las medidas de adaptación que necesiten, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.  
3) Aumento del tamaÑo de los caracteres del examen, por dificultad de visión.  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.  
5) Sistema Braille de escritura, por invidente.  
6.2.4. Los aspirantes con minusvalías que no accedan por el cupo de discapacitados, también podrán solicitar las medidas de adaptación previstas en el apartado número 25 del impreso de solicitud.  
6.2.5. En el apartado número 31 del impreso de solicitud seÑalará su opción para realizar el ejercicio voluntario y de mérito, y en el apartado número 32 seÑalará con una equis (X) sobre la casilla con las letras «Val» (Valenciano) para el caso de que opte por realizarlo.  
6.2.6. El apartado número 35 del impreso de solicitud deberá ser cumplimentado con una equis (X) únicamente por aquellas personas que mantengan una relación de servicio con la Generalitat Valenciana (funcionario de carrera, interino, laboral fijo, laboral temporal, eventual, becario, contrato de prestación de servicios, etc.) debiendo marcar la casilla 1 cuando la relación sea de carácter fijo (funcionario de carrera o laboral fijo) y seÑalando la casilla 2 en los demás casos.  
6.3. En el plazo de 10 días contados a partir de la publicación, recogida en la base 10.1, de las listas a las que se refiere la base 8.4.2., los aspirantes incluidos en ellas presentarán en la Dirección General de Función Pública (C/ Miguelete, 5, Valencia), currículo de los méritos alegados, debidamente acreditados, para ser baremados en la fase de concurso.  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, debiendo ser acreditadas en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados a que se refiere el artículo 19.1 del Decreto del Consell 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
7.2. Los aspirantes que pretendan concurrir por el cupo de discapacitados y no acrediten, en el modo previsto en la base 6.1. de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales a que se refiere la base 2.3 serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre, a todos los efectos.  
7.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, la Dirección General de la Función Pública dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluídos a la realización de las pruebas.  
7.4. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
7.5. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.6. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución con la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de una primera fase de oposición, una segunda fase de concurso y una tercera fase, no eliminatoria y de mérito.  
8.2. Fase de oposición.  
La fase de oposición constará de un ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una prueba que versará sobre conocimientos de carácter práctico relacionados con las funciones propias de los puestos de trabajo objeto de la convocatoria.  
El ejercicio podrá fijarse en forma de preguntas a desarrollar por los opositores o podrá consistir en un cuestionario de preguntas con cuatro alternativas de respuesta siendo, en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
8.3. Calificación del ejercicio de la fase de oposición.   
El ejercicio de que consta la fase de oposición, tanto para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre como para los que lo hagan por el cupo de discapacitados, se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
En el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de cuestionario con cuatro alternativas de respuesta, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta  
8.4. Puntuación de la fase de oposición.  
8.4.1. La puntuación de la fase de oposición para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados la constituirá la puntuación obtenida en el ejercicio eliminatorio, siempre que ésta sea, como mínimo, la que se establece en la base 8.3 para superarlo.  
8.4.2. A continuación se configurarán por separado dos relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre y cupo de discapacitados. Estas dos relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y contendrán a todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, en cada turno y cupo, respectivamente, de acuerdo con el criterio establecido en la base 8.4.1.  
8.5. Fase de concurso.  
8.5.1. La fase de concurso, que tiene carácter eliminatorio, consistirá en la valoración por el tribunal, de acuerdo con el baremo del anexo IV, del currículo acreditado que deberán aportar los aspirantes incluidos en las listas de la base 8.4.2., en el plazo establecido en la base 6.3.  
A la vista de las certificaciones presentadas por los aspirantes, el tribunal calificador podrá valorar parcialmente el trabajo desempeÑado cuando este no coincida con todas y cada una de las funciones descritas en el anexo IV. En ese caso, reducirá proporcionalmente la puntuación que corresponda por mes trabajado, debiendo fundamentar dicha reducción en el acta correspondiente.  
8.5.2. La acreditación de la experiencia laboral deberá hacerse de la siguiente manera:  
- Cuando se trate de trabajos desempeÑados al servicio de cualquier administración pública o instituciones dependientes, deberá presentarse certificado expedido por el Registro de Personal, o por la unidad administrativa competente, en defecto de aquél, donde conste detalladamente el tiempo efectivo de desempeÑo del puesto de trabajo y las funciones correspondientes al mismo.  
- Cuando se trate de trabajos desempeÑados en entidades de carácter privado, será necesario presentar certificación, del responsable de personal de la entidad, donde consten detalladamente el tiempo efectivo de desempeÑo del puesto de trabajo y las funciones correspondientes al mismo, así como acreditación de haber estado dado de alta en la Seguridad Social durante dicho período, y los TC2.  
8.5.3. En la fase de concurso, sólo se valorará la experiencia laboral anterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, establecido en la base 6.1. de la presente convocatoria.  
8.5.4. Solamente podrán participar en la presente fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
8.6. Puntuación del concurso-oposición.  
La puntuación del concurso-oposición vendrá constituida por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada fase.  
A continuación se configurarán por separado dos relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre y cupo de discapacitados. Estas dos relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada una de ellas coincida con el número de puestos de trabajo convocados para cada turno y cupo.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. Si persistiese el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra A, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 6 de mayo de 1992.  
De acuerdo con la base 1.3, los puestos de trabajo sin cubrir de los reservados al cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a la fase de mérito, no eliminatoria.  
8.7. Fase de mérito.  
8.7.1. Contenido.  
La fase de mérito consistirá en la realización de un ejercicio no eliminatorio, que constará de dos partes:  
- Primera parte. Obligatoria para todos los aspirantes que hayan superado las fases de oposición y de concurso. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas con cuatro alternativas de respuesta, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del temario de administraciones públicas que se adjunta como anexo I.  
Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación atendiendo al contenido del mismo  
- Segunda parte. Voluntaria. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes que lo hubieran manifestado en su solicitud, de acuerdo con lo dispuesto en la base 6.2.5.  
8.7.2. Calificación.  
La calificación del ejercicio de que consta la fase de mérito se hará de la siguiente forma:  
- Primera parte. Obligatoria. Se calificará de 0 a 5 puntos.  
En el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de cuestionario con cuatro alternativas de respuesta, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.  
- Segunda parte. Voluntaria. Se calificará, igualmente de 0 a 5 puntos.  
8.8. Puntuación final.  
La puntuación final del presente concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la fase de mérito, prevista en la base 8.7., a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base 8.6.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno de acceso libre y otra para los que accedan por el cupo de discapacitados, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. Los ejercicios tendrán lugar en Alicante, Castellón y Valencia.   
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI o documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia en la base 2.1.1 o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como comparecer con el ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en las sedes de la Conselleria de Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, con una antelación de 48 horas como mínimo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 17 del Decreto del Consell 69/86 de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar el ejercicio de que consta la fase de oposición, el tribunal publicará en el lugar de examen y en las sedes de la Consellería de Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, las relaciones de aspirantes que hayan obtenido una calificación igual o superior a la exigida para superarlo.  
Asimismo, el tribunal publicará, en los lugares indicados, la relación con las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso, así como las relaciones a las que hacen referencia las bases 8.4. y 8.6., y la calificación obtenida en el ejercicio de mérito.  
10.2. Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal, publicará mediante anuncio en las sedes de la Consellería de Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, las relaciones con la puntuación final a que se refiere la base 8.8, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de vacantes convocadas.  
10.3. El tribunal elevará a la Dirección General de la Función Pública las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a que se refiere la base 8.8., para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Conocimientos de valenciano  
11.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991.  
A estos efectos, se entenderá que, aquellos aspirantes que obtuvieran una puntuación de 3'50 o superior en el ejercicio de valenciano, voluntario y de mérito, previsto en la base 8.7.1., tienen acreditados sus conocimientos, aunque no estén en posesión de los certificados citados en el punto anterior.  
12. Presentación de documentos  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones a que se refiere la base 10.3, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de la Función Pública los siguientes documentos:  
12.1.1. Certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI, debidamente compulsada, o documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia la base 2.1.1.  
12.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
12.1.5. Los aspirantes con discapacitación deberán presentar certificación de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeÑar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
12.2. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.   
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones a las que se refiere la base 8.8., de un número igual al de excluídos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.6.   
13. Nombramiento de habilitados  
De acuerdo con el artículo 20.3 del Decreto 69/86, de 2 de junio, transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el conseller d'Administració Pública, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo la lista del personal que ha superado las pruebas de habilitación, pendiente de contratación laboral, por orden de puntuación, distinguiendo los que lo han hecho por el turno de acceso libre , de aquellos que lo han hecho por el cupo de discapacitados, procediendo a su nombramiento como personal habilitado.  
14. Tribunales  
14.1. El tribunal calificador del presente concurso-oposición será nombrado, mediante orden del conseller de Administración Pública, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
14.2. El tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
14.3. Los miembros del tribunal, así como los asesores deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco aÑos anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
14.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 9.2.  
14.5. A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, (C/Miguelete, 5, Valencia).  
14.6. El tribunal tendrá la categoría seÑalada en el Decreto 200/85, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior decreto.  
14.7. El funcionamiento del tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.  
15. Recursos  
15.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición, después de la comunicación preceptiva a esta conselleria, de un recurso contencioso administrativo ante la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o al de la publicación de los actos subsiguientes, según corresponda.  
15.2. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso ordinario ante el conseller de Administración Pública en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 28 de octubre de 1994  
El conseller de Administración Pública,  
LUIS BERENGUER FUSTER  
ANEXO I  
Temario de administraciones públicas  
Personal de limpieza  
Tema 1. La Constitución espaÑola de 1978: principios generales. Derechos fundamentales de los ciudadanos.  
Tema 2. La Corona: las atribuciones del Rey.  
Tema 3. Las Cortes Generales.  
Tema 4. El Gobierno en la Constitución espaÑola de 1978.  
Tema 5. Las comunidades autónomas.  
Tema 6. Aspectos generales del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.  
Tema 7. Instituciones de la Generalitat Valenciana. El presidente de la Generalitat. Las Cortes Valencianas. El Consell. El Síndic de Greuges.  
Tema 8. El acuerdo para el personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana: derechos de los trabajadores y régimen disciplinario.  
Tema 9. Los comités de seguridad e higiene en el trabajo: composición y funciones. La ordenanza general de seguridad e higiene: campo de aplicación. Obligaciones y derechos de los trabajadores. Obligaciones y derechos de los empresarios.  
ANEXO III  
Oficinas públicas de información  
Conselleria de Administración Pública  
Teléfono del Opositor: 386 63 33.  
C/ del Miquelet, 5. 46001 Valencia.  
Tel.: (96) 386 63 00.  
Fax.: (96) 386 63 01.  
Servicios territoriales  
Ps. Doctor Gadea, 10. 03001 Alicante  
Tel.: (96) 590 13 79.  
Fax.: (96) 590 13 78.  
C/ Major, 78. 12001 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 00.  
Fax.: (964) 35 80 68.  
ANEXO IV  
Baremo fase concurso  
Personal de limpieza  
En la fase de concurso del concurso-oposición a que se refiere la base 8.5., de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
Experiencia laboral  
Se valorará hasta un máximo de 3 puntos la experiencia laboral previa en puestos de trabajo con funciones similares a los convocados, a razón de 0,10 puntos por mes trabajado, tanto al servicio de cualquier administración pública o instituciones dependientes, como al servicio de entidades de carácter privado.  
Los períodos inferiores a un mes no serán computados en ningún caso.  
A tal efecto, la descripción de funciones a desarrollar por el personal de limpieza es la siguiente:  
- Realizar tareas de limpieza y ordenación de los efectos de las instalaciones del centro, manejando, en su caso, maquinaria de limpieza.  
- Cualquier otra tarea de carácter análogo que se le encomiende.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML