Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9416, del 31-08-2022 (2022/7496)

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2022, de la Universitat de València, per la qual es convoca l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec del «Programa Investigo», de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència (Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital) per a la seua execució en 2022.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9416

Data del DOGV
:   31-08-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/7496

CVE


Data del document
:   29-07-2022

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2022, de la Universitat de València, per la qual es convoca l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec del «Programa Investigo», de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació en el marc del Pla de recuperació, transformació i resiliència (Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital) per a la seua execució en 2022. [2022/7496]  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li atribueix l'article 20, en relació amb l'article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, resol:  
  
Convocar l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec del «Programa Investigo», segons figuren en els annexos d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:  
  
Primera. Normes generals  
1.1. Aquesta oferta té per objecte la selecció de personal per a cobrir diversos llocs de personal laboral per al «Programa Investigo» mitjançant el sistema de concurs.  
1.2. D'acord amb el que estableix l'article 73 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, modificada per la Llei 4/2007, de 12 d'abril, la realització d'aquestes proves selectives s'ha d'ajustar al que disposa la legislació vigent per a la funció pública de la Generalitat Valenciana i a la normativa laboral continguda en l'Estatut dels Treballadors i les seues modificacions.  
També hi és aplicable la normativa específica universitària recollida en la Llei orgànica d'universitats, la Llei de la ciència i els Estatuts de la Universitat de València, així com en les bases d'aquesta convocatòria.  
  
1.3. Els processos selectius que es realitzen en cada convocatòria són mitjançant un concurs que consisteix en la valoració dels mèrits i, si és el cas, la realització d'una entrevista.  
1.4. L'adjudicació dels llocs a les persones aspirants que superen aquests processos selectius s'efectua d'acord amb l'ordre de puntuació obtinguda, sempre que reunisquen els requisits que per a cada lloc de treball són exigits i que s'indiquen en l'annex de cada convocatòria.  
1.5. Aquesta convocatòria es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València, l'adreça electrònica del qual és: https://webges.uv.es/uvtaeweb/vertablonfrontaction.do'filtro=tipo&valor=48&filtrar&grupoNavegacion=0&servicioNavegacion=-1, i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), secció de PAS Investigació: http://www.uv.es/pasinvest.  
La publicació en el DOGV es pren com a referència a l'efecte del còmput de terminis per a la presentació de sol·licituds de participació.  
La resta de les publicacions que es deriven dels actes integrants del procés selectiu es publiquen en el tauler d'anuncis oficial i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), Secció Investigació.  
  
  
Segona. Requisits generals dels i les aspirants  
Per a ser admesos, les persones aspirants han de reunir els requisits següents:  
2.1. Tenir la nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d'un país membre, o ser de qualsevol dels estats en què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta legislació és definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea. En aquest darrer cas, han de presentar el resguard d'haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.  
Així mateix, s'hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s'ha esmentat en el paràgraf anterior. En aquest cas, és necessari complir els requisits que estableix la normativa vigent. Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball que s'ofereix ha d'acreditar almenys el permís de treball i de residència en el moment de la contractació.  
2.2. Les persones que siguen contractades hauran de ser joves de 16 o més anys i que no hagen complit 30 anys, i que es troben desocupades i inscrites com a demandants d'ocupació en el servei públic d'ocupació corresponent en el moment de començar la relació contractual.  
  
No es podran contractar persones joves que hagen exercit qualsevol tipus de lloc d'investigació en la mateixa entitat en el termini de 6 mesos immediatament anteriors.  
2.3. Hauran de complir els requisits exigits per a la modalitat de contracte que es formalitze, ajustant-se a les circumstàncies concretes de cada iniciativa, d'acord amb la legislació vigent. Aquest requisits s'hauran de complir a l'inici de la seua participació en el programa.  
  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'estar en possessió de la credencial que n'acredita l'homologació o declaració d'equivalència a Espanya, una fotocòpia de la qual ha d'acompanyar la sol·licitud. Si encara no estan homologades ni se n'ha declarat la equivalència, es pot substituir aquest requisit per l'acreditació d'haver iniciat la tramitació per a la seua homologació, declaració d'equivalència o reconeixement. El contracte es rescindirà si l'autoritat acadèmica competent denega l'homologació. S'ha d'entendre que hi ha denegació quan l'homologació està condiciona al compliment de determinats requisits, mentre que no es complisquen.  
2.4. Si s'exigeix com a requisit un nivell d'idioma, s'utilitza per a la seua avaluació la Taula d'Equivalències d'Acreditació de L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern de 10 de juliol de 2018 (ACGUV 156/2018). No es valoren els cursos d'idiomes, només els nivells adquirits.  
2.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
  
2.6. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, o no haver-estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d'aspirants de nacionalitat no espanyola, han d'acreditar igualment que no estan sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca l'accés a la funció pública. Si no tenen aquesta acreditació, han de presentar una còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de la declaració jurada per part de les persones interessades.  
Aquest requisits s'hauran de complir a l'inici de la seua participació en el programa.  
Les persones aspirants són responsables de la veracitat de totes les dades que facen constar en la sol·licitud i en la documentació aportada. En cas de falsedat, se'ls pot exigir la responsabilitat corresponent, sense perjudici, si escau, de la seua exclusió del procés selectiu.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Les persones interessades han de reunir els requisits assenyalats en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Han de presentar la sol·licitud, juntament amb el curriculum vitae cec (no emplenant dades personals identificatives i sense completar en l'apartat 1 de dades personals els que com ja s'ha indicat siguen identificatius, en el cas d'utilitzar el model  
http://go.uv.es/F3LCmfj) i els documents que acrediten els mèrits al·legats, obligatòriament a través de la sol·licitud electrònica que la Universitat posa a la seua disposició, l'enllaç a la qual (url) es publica en la pàgina web de la Secció de Pas Investigació, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicació d'aquesta resolució en el DOGV.  
Per a emplenar la sol·licitud, la Universitat té a disposició de les persones interessades una guia a la qual es pot accedir a través de l'enllaç: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Si alguna persona té dificultats a l'hora de realitzar la tramitació electrònica, pot accedir a l'eina de suport TIC de la Universitat de València a través de l'adreça de correu electrònic: entreu@uv.es. Per a qualsevol altre dubte sobre els detalls d'aquesta convocatòria, es pot contactar amb l'equip de la secció de Gestió d'Investigació del Servei de Recursos Humans PAS mitjançant l'adreça de correu electrònic: convopi@uv.es.  
3.2. El termini de presentació de les sol·licituds és de 10 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà hàbil de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
Quarta. Documentació que cal adjuntar electrònicament  
En el formulari electrònic es requereix que s'adjunte juntament al curriculum vitae cec (no emplenant dades personals identificatives i sense completar en l'apartat 1 de dades personals els que com ja s'ha indicat siguen identificatius, en el cas d'utilitzar el model http://go.uv.es/F3LCmfj) diversa documentació, preferentment en format PDF. Aquesta documentació s'ha d'inserir en les pestanyes i en l'espai reservat per a això. S'ha de fer de la següent manera:  
4.1. En la pestanya quarta s'ha d'inserir el document PDF del títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició. En cas de titulacions estrangeres, cal acreditar-ne l'homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per aconseguir-la.  
  
També s'hi ha d'inserir la resta de documents PDF que acrediten qualsevol altre requisit que s'exigisca en la convocatòria.  
  
4.2. En la pestanya cinquena s'ha d'inserir el document PDF del DNI, passaport o NIE, aquests dos últims documents només si la persona que es presenta no té la nacionalitat espanyola.  
4.3. També s'hi ha d'inserir en la pestanya cinquena el curriculum vitae cec en un document PDF. Es pot fer servir el model establert en aquest enllaç: http://go.uv.es/F3LCmfj (no emplenant dades personals identificatives i sense completar en l'apartat 1 de dades personals els que com ja s'ha indicat siguen identificatius, en el cas d'utilitzar el model http://go.uv.es/F3LCmfj).  
No és necessari que els documents adjuntats estiguen degudament acreditats en aquest moment del procediment; n'hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat de tot el que s'ha dit en la sol·licitud i en els documents annexats, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats i que hagen sigut objecte de valoració.  
  
  
Quinta. Sistema selectiu  
5.1. El procés selectiu consta d'un concurs que consisteix en la valoració dels mèrits curriculars de les persones aspirants per la comissió avaluadora i, si és el cas, de la realització d'una entrevista.  
Els mèrits es valoren d'acord amb el barem que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Els mèrits que no s'hagen justificat documentalment dins del termini de presentació d'instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.  
  
5.2. La comissió pot, si ho considera oportú, realitzar una entrevista a les persones aspirants. El nombre de persones que passen a la fase d'entrevista es determina per criteri de la comissió avaluadora.  
5.3. Finalitzat el procés selectiu, la baremació de les persones aspirants i la proposta de contractació i de formació de la bossa es publica en el tauler d'anuncis de la Universitat de València i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.  
5.4. L'adjudicació dels llocs convocats es fa per resolució de la gerència, que es publica igualment en el tauler d'anuncis i en la pàgina web esmentats en el punt 5.3. d'aquesta base.  
5.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció en cas que, després de la valoració dels mèrits i, si s'escau, la realització de l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajusta íntegrament al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.  
  
5.6. Les borses de treball que deriven d'aquests processos selectius romandran vigents mentre dure el projecte de recerca per al qual van ser convocats. Les crides a les persones aspirants es fa per l'ordre de la bossa.  
  
Sisena. Comissió avaluadora  
6.1. La comissió avaluadora és la que figura en l'annex corresponent a cada convocatòria.  
6.2. És aplicable als membres d'aquesta comissió el que disposa l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV/303/2021) que aprova el Full de ruta sobre les mesures d'integritat pública, la prevenció i la lluita contra el frau, la corrupció i els conflictes d'interès.  
A aquest efecte, els seus membres han d'emplenar la corresponent declaració d'absència de conflicte d'interessos (DACI), que s'ha d'adjuntar a l'acta de constitució de la comissió i que forma part de l'expedient administratiu. N'hi ha un model normalitzat per la Universitat en la pàgina web: https://links.uv.es/GOo6oAT.  
6.3. La comissió és l'encarregada de resoldre tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes i tot allò que s'haja de fer en els casos no previstos.  
6.4. El procediment d'actuació de la comissió s'ha d'ajustar en cada moment al que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
6.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en lloc que s'indica en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
  
Setena. Contractació  
7.1. Una vegada hagen acabat els processos selectius derivats d'aquesta convocatòria, els contractes es formalitzen per escrit, per a la qual cosa es fa servir la modalitat contractual més adequada a l'objecte d'aquest entre les que estiguen vigents en el moment d'aquesta formalització.  
7.2. La data d'inici és la que està fixada en la proposta de contractació, en funció de les necessitats dels projectes i sempre que siga viable administrativament.  
7.3. La finalització dels contractes pot ser deguda a qualsevol de les causes previstes en l'Estatut dels Treballadors, o en la resta de legislació aplicable, i també les que es consignen en el contracte, entre les quals s'han d'establir les següents:  
7.3.1 Acabament o esgotament de la consignació pressupostària.  
7.3.2 Acabament de les tasques consignades al lloc de l'empleat o empleada dins del projecte.  
7.3.3 Acabament del projecte.  
7.4. Els contractes derivats d'aquest convocatòria seran finançats amb càrrec a la subvenció del Programa Investigo, de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021) per a la seua execució en 2022 i tal com s'indica en la pròpia Resolució, per a fer front als costos laborals i salarials les retribucions es realitzaran a través dels mòduls A i B en funció dels grups de la Seguretat Social i que figuren en la pròpia Resolució.  
  
  
Vuitena. Informació sobre les dades recollides  
8.1. La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones que es presenten a aquest procés selectiu. La informació rebuda es tractarà exclusivament per a les finalitats objecte de la convocatòria, així com, en el seu cas, la posterior gestió de personal, de conformitat amb el que disposa la normativa de protecció de dades vigent.  
Part de les dades poden ser publicats en el tauler oficial de la Universitat de València i en la pàgina web de la Secció de Gestió de la Investigació. A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si s'escau.  
8.2. Les persones que desitgen accedir a l'expedient del procés selectiu i consultar dades d'altres persones aspirants, ho han de sol·licitar prèviament a la comissió avaluadora o al Servei de Recursos Humans (PAS), Secció de PAS-Invest.  
En aquesta sol·licitud s'han de comprometen a mantenir el deure de confidencialitat de les dades i a guardar-ne l'oportuna reserva, i només poden fer ús d'aquesta informació a l'efecte d'argumentar o plantejar una possible reclamació o al·legació.  
L'ús o divulgació d'aquestes dades fora dels casos esmentats pot implicar l'exigència de responsabilitats de conformitat amb la legislació vigent.  
8.3. Per a més informació sobre el tractament de les dades, es pot accedir a l'enllaç: http://go.uv.es/88bqyH6  
  
  
  
Novena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, dins del termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua notificació.  
Contra els actes de la comissió avaluadora, es pot interposar el recurs d'alçada que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Així mateix, l'administració, si s'escau, pot revisar les resolucions del tribunal d'acord amb l'esmentada norma.  
  
València, 29 de juliol de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 30.05.2022), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
ANNEX I  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-441».  
Oferta pública dun lloc de treball de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A2.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Publicar un article de revista en anglès sobre l'estratègia respectiva de la Comissió Europea.  
- Assistència a classes del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València i obtenció del grau B2 de l'idioma francès.  
- Superar les lliçons metodològiques que impartixca el director d'aquest projecte.  
- Assistència a cinc cursos formatius per anualitat de la Biblioteca de Ciències Socials «Gregorio Mayans»; al curs «Competències informacionals avançades» (CID-2); i a dos cursos formatius per anualitat del Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa de la Universitat de València.  
- Publicar una monografia d'extensió reduïda (al voltant de 150 pàgines) en castellà sobre l'estratègia respectiva de la Comissió Europea.  
1.5. Objecte i Període: publicar article i llibre sobre energies renovables.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: doble grau en Dret i Criminologia, o titulació equivalent.  
1.6.2 Espanyol: Certificat de nivell C2, o titulació equivalent.  
1.6.3 Anglès: Certificat de nivell C2, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Expedient acadèmic.  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Valentín Enrique Bou Franch, professor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Carro Pitarch, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: Rafael Marimón Durá, professor del Departament de Dret Mercantil ?Manuel Broseta Pont?.  
Vocal 3: Karla Zambrano González, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretària: María Torres Pérez, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Margarita M. Badenes Casino, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Cervera Vallterra, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: María Pilar Hernando Serra, professora del Departament de Dret Financer i Historia del Dret.  
Vocal 3: José Roberto Pérez Salom, professor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretari: Pablo J. Quinzá Redondo, professor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Dret Internacional «Adolfo Miaja de la Muela», Facultat de Dret, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX II  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-442».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A2.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Publicar un article de revista en anglès sobre l'estratègia respectiva de la Comissió Europea.  
- Assistència a classes del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València i obtenció del grau C2 de l'idioma anglès.  
- Superar les lliçons metodològiques que impartixca el director d'aquest projecte.  
- Assistència a cinc cursos formatius per anualitat de la Biblioteca de Ciències Socials «Gregorio Mayans»; al curs «Competències informacionals avançades» (CID-2); i a dos cursos formatius per anualitat del Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa de la Universitat de València.  
- Publicar una monografia d'extensió reduïda (al voltant de 150 pàgines) en castellà sobre l'estratègia respectiva de la Comissió Europea.  
1.5. Objecte i Període: publicar article i llibre sobre energies renovables.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Dret, o titulació equivalent.  
1.6.2 Espanyol: Certificat de nivell C2, o titulació equivalent.  
1.6.3 Anglès: Certificat de nivell C1, o titulació equivalent.  
1.6.4 Valencià: Certificat de nivell C1, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Expedient acadèmic.  
Formació complementària, tant a Espanya com a l'estranger.  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Valentín Enrique Bou Franch, professor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Carro Pitarch, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: Rafael Marimón Durá, professor del Departament de Dret Mercantil ?Manuel Broseta Pont?.  
Vocal 3: Karla Zambrano González, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretària: María Torres Pérez, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Margarita M. Badenes Casino, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Cervera Vallterra, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: María Pilar Hernando Serra, professora del Departament de Dret Financer i Historia del Dret.  
Vocal 3: José Roberto Pérez Salom, professor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretari: Pablo J. Quinzá Redondo, professor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Dret Internacional «Adolfo Miaja de la Muela», Facultat de Dret, de la Universitat de València.  
  
  
ANNEX III  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-422».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Publicar un article de revista en anglès sobre l'estratègia respectiva de la Comissió Europea.  
- Assistència a classes del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València i obtenció del grau B2 de l'idioma francès.  
- Superar les lliçons metodològiques que impartixca el director d'aquest projecte.  
- Assistència a cinc cursos formatius per anualitat de la Biblioteca de Ciències Socials «Gregorio Mayans»; al curs «Competències informacionals avançades» (CID-2); i a dos cursos formatius per anualitat del Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa de la Universitat de València.  
- Publicar una monografia d'extensió reduïda (al voltant de 150 pàgines) en castellà sobre l'estratègia respectiva de la Comissió Europea.  
1.5. Objecte i Període: publicar article i llibre sobre energies renovables.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Relacions Internacionals.  
  
1.6.2 Máster oficial, o titulació equivalent.  
1.6.3 Espanyol: Certificat de nivell C2, o titulació equivalent.  
1.6.4 Anglès: Certificat de nivell C2, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Valoració de coneixements en altres idiomes amb certificat oficial.  
Expedient acadèmic.  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Valentín Enrique Bou Franch, professor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Carro Pitarch, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: Rafael Marimón Durá, professor del Departament de Dret Mercantil ?Manuel Broseta Pont?.  
Vocal 3: Karla Zambrano González, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretària: María Torres Pérez, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Margarita M. Badenes Casino, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Cervera Vallterra, professora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: María Pilar Hernando Serra, professora del Departament de Dret Financer i Historia del Dret.  
Vocal 3: José Roberto Pérez Salom, professor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretari: Pablo J. Quinzá Redondo, professor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Dret Internacional «Adolfo Miaja de la Muela», Facultat de Dret, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX IV  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-454».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Preparació, realització i anàlisi d'estudis en Mineria de dades.  
  
- Preparació, realització i anàlisi d'experiments en neurociència cognitiva i seguiment de moviments oculars.  
- Preparació, realització i anàlisi d'experiments conductuals.  
- Preparació de manuscrits.  
1.5. Objecte i Període: mineria de dades i experimentació en psicologia/neurociència cognitiva.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Matemàtiques, o en Física, o en Informàtica, o en Psicologia, o en Magisteri, o en Traducció i Interpretació, o en Filologia, o titulació equivalent.  
1.6.2 Màster Oficial en Neurociència Cognitiva, o en Matemàtiques/Estadística, o en Traducció, o en Anàlisi Lingüística,o en Educació Secundària, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Coneixements de llenguatges Python, R o Java.  
Experiència en la preparació d'experiments de temps de reacció en línia amb PsychPy i plataformes en línia (Qualtrics, LimeSurvey, Pavlovia o Gorilla).  
Acreditació del nivell C1 (o superior) en anglès.  
Presentacions a congressos o publicacions sobre Neurociència Cognitiva, Anàlisi de Dades o Anàlisi Lingüística.  
Experiència en laboratoris de neurociència cognitiva o de recollida de dades per a la seva anàlisi.  
Coneixements d'alemany, francès o xinès  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
3. Comissió avaluadora titular  
Presidenta: Marta Vergara Martínez, professora del Departament de Psicologia Evolutiva i de l'Educació.  
Vocal 1: Manuel Perea Lara, professor del Departament de Metodologia de les Ciències del Comportament.  
Vocal 2: Paula Samper García, professora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 3: María Fernández López, investigadora a l'Estructura de Recerca Interdisciplinar de Lectura.  
Secretari: Ladislao Salmerón González, professor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l'Educació.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Xavier Mínguez López, professor del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Vocal 1: Ana María Hernández Baeza, professora del Departament de Metodologia de les Ciències del Comportament.  
Vocal 2: Pedro Rafael Gil Monte, professor del Departament de Psicologia Social.  
Vocal 3: Eva María Rosa Martínez, professora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Secretari: Antonio M. Ferrer Manchon, professor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l'Educació.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Estructura de Recerca Interdisciplinar de Lectura, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX V  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-455».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Desenvolupament de tècniques d'anàlisi estadística per a l'estudi geogràfic de dades basades en enquestes. La metodologia generada s'aplicarà a l'anàlisi de l'Enquesta de salut de la Comunitat Valenciana del 2021.  
1.5. Objecte i Període: suport a l'anàlisi espacial de l'Enquesta de Salut de la Comunitat Valenciana.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Matemàtiques, o grau en Biotecnologia, o titulació equivalent.  
1.6.2 Màster en Bioestadística, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Experiència (domini) del llenguatge de programació R.  
Experiència (domini) d'estadística bayesiana.  
Coneixements d'estadística espacial.  
Coneixements de tècniques de mostreig.  
Coneixement de tècniques MCMC.  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: David Valentín Conesa Guillén, professor del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
Vocal 1: Miguel Ángel Martínez Beneito, professor del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
Vocal 2: Antonio Baeza Manzanares, professor del Departament de Matemàtiques.  
Vocal 3: Isabel Cordero Carrión, professora del Departament de Matemàtiques.  
Secretària: Anabel Forte Deltell, professora del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: Antonio Manuel López Quilez, professor del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
Vocal 1: M. Carmen Armero Cervera, professora del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
Vocal 2: Rubén Amorós Salvador, professor del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
Vocal 3: Rosa María Donat Beneito, professora del Departament de Matemàtiques.  
Secretària: Ana Corberán Vallet, professora del Departament de d'Estadística i Investigació Operativa.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament d'Estadística i Investigació Operativa, Facultat de Ciències Matemàtiques, de la Universitat de València.  
ANNEX VI  
Projecte«MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-453».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Compilació i organització documental de textos i documents de diversa índole en diferents llengües mitjançant la conversió electrònica i codificació.  
- Transcripció d'entrevistes semiestructurades realitzades amb professorat de Primària i Secundària.  
- Transcripció de grups de discussió.  
- Transcripció d'enregistraments d'aula.  
- Transcripció de textos d'alumnes.  
- Tasques d'organització de bases de dades en termes quantitatius i anàlisi bàsica de dades quantitatives mitjançant Excel i SPSS.  
1.5. Objecte i Període: codificació, transcripció i anàlisi quantitativa i qualitativa de dades.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau en Magisteri, o en Estudis Hispànics, o en Estudis Anglesos, o en Filologia Catalana, o en Traducció i Mediació Interlingüística, o en Llengües Modernes, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Màster de Professorat en Educació Secundària.  
Màster de Recerca en Didàctiques Específiques.  
Estudis de Doctorat.  
Coneixements avançats de català-valencià.  
Coneixements d'anglès.  
Experiència en transcripció.  
Experiència en tractament de dades.  
Maneig d'Excel.  
Maneig de programari de tractament de dades (coneixements d'Atlas.ti).  
Coneixements d'estadística i maneig de SPSS.  
  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Alexandre Bataller Catalá, professor del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Vocal 1: Carmen Rodríguez Gonzalo, professora del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Vocal 2: Carme Peiró Velert, professora del Departament de Didàctica de l'Expressió Musical, Plàstica i Corporal.  
Vocal 3: M. Dolores García Pastor, professora del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Secretari: Juan Carlos Tordera Illescas, professor del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: María Belén Soler Pardo, professora del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Vocal 1: Raquel Sanz Moreno, professora del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Vocal 2: Santiago Mengual Andrés, professor del Departament d'Educació Comparada i Història de l'Educació.  
Vocal 3: Eduardo España Palop, professor del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Secretari: David Parra Monserrat, professor del Departament de Didàctica de les Ciències Experimentals i Socials.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura, Facultat de Magisteri, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX VII  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-458».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Adaptació de la fase oral de digestions simulades a aliments sòlids.  
- Determinació de bioaccessibilitat d'esterols en aliments per mètodes in vitro estàtics i dinàmics.  
- Determinació d'esterols i metabòlits en aliments i mostres biològiques per cromatografia gasosa.  
- Determinacions de microbiota.  
- Estada de recerca en grup nacional o internacional amb relació directa amb la temàtica del projecte.  
1.5. Objecte i Període: biodisponibilitat i efectes biològics d'esterols vegetals en aliments enriquits.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: grau o llicenciatura en Ciència i Tecnologia dels Aliments, o titulació equivalent.  
1.6.2 Màster en Qualitat i Seguretat dels Aliments, o titulació equivalent.  
1.6.3 Anglès: Certificat de nivell B1, o titulació equivalent.  
1.6.4 Valencià: Certificat de nivell B1, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Experiència en preparació i anàlisi d'aliments.  
- Experiència en anàlisi per cromatografia gasosa-detector d'ionització de flama.  
- Experiència en sistemes de digestió in vitro Infogest: avaluació de les activitats d'enzims implicats en simulació gastrointestinal.  
  
- Experiència en determinació d'esterols en aliments.  
- Avaluació de la bioaccessibilitat de compostos bioactius lipòfils.  
  
- Experiència en tractament de dades (fulls de càlcul, estadística) i redacció d'articles.  
  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Carlos Moltó Cortés, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Guadalupe García Llatas, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, professora del Departament Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: Jesús Blesa Jarque, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretari: Pedro V. Martínez Culebras, professor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Reyes Barberá Sáez, professora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Amparo Asunción Alegría Torán, professora del Departament Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Ana Polache Vengut, professora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 3: Antonio Marcilla Díaz, professor del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Secretari: Diego Miguel Cortés Martínez, professor del Departament de Farmacologia.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, Facultat de Medicina, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX VIII  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-457».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a superior de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Investigació de la funció i regulació de repressors de la transició G1/S.  
- Es desenvoluparan tècniques de microscòpia de fluorescència,  
inmunoprecipitació de cromatina, tècniques d'anàlisis d'interacció proteïna-proteïna, Western blot, RT-PCR, mutagènesi dirigida, citometria de flux, sincronització de cultius.  
1.5. Objecte i Període: col·laborar amb els investigadors del grup en la realització del treball experimental del projecte d'investigació.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.5.1 Titulació: grau en Biotecnologia o en Bioquímica, o titulació equivalent.  
1.5.2 Màster en I+D en Biotecnologia i Biomedicina, o titulació equivalent.  
1.5.3 Valencià: Certificat de nivell C1, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Experiència en cicle cel·lular en S. cerevisiae  
- Experiència en anàlisi quantitativa d'imatges i dades de microscòpia amb programació de programari R i Fiji per a biologia molecular  
  
- Experiència en tècniques de Biologia Molecular, Cel·lular i Genètica de S. cerevisiae  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Juan Ferre Manzanero, professor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Merce Gomar Alba, professora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: María del Carmen Baño Aracil, professora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Secretari: Juan Carlos Igual García, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
President: José Enrique Pérez Ortín, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: Ismael Mingarro Muñoz, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Inmaculada Quilis Bayarri, professora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Secretària: Isabel Fariñas Gómez, professora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX IX  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-444».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a mitjà de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a mitjà de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A2.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Diagnòstic i avaluació de la sostenibilitat dels procediments analítics d'ús generalitzat en laboratoris de control i d'investigació,emprant criteris reconeguts i acceptats en l'àrea de la Química Analítica Verda.  
- Identificació dels punts crítics de les metodologies analítiques i proposta d'alternatives que permeten millorar el seu nivell de sostenibilitat.  
- Simplificació de les etapes de preparació de les mostres, incloent l'ús de materials intel·ligents i altament funcionalitzats,reduint la petjada de carboni associada a aquests.  
- Disseny i desenvolupament de dispositius de pretractament de mostra que permeten simplificar i reduir la participació humana, reduint l'exposició de l'operador a agents químics i a oferint una alta productivitat i velocitat de resposta.  
- Cerca de dissolvents alternatius i sostenibles per al seu ús en tractaments d'extracció i microextracció.  
- Avaluació de la seua aplicabilitat a l'anàlisi de fluids biològics i de mostra ambientals.  
- Alternatives als dissolvents convencionals en cromatografia líquida: avaluació de dissolvents obtinguts a partir de fonts naturals,renovables i baix impacte mediambiental per al seu ús com a fase mòbil.  
  
- Realització de cursos formatius i participació en activitats de divulgació i transferència dels resultats.  
- Realització d'una estada, per un mínim de 4 setmanes, en una Universitat o centre d'investigació estranger.  
1.5. Objecte i Període: formar-se com a especialista en transició ecològica en laboratoris analítics.  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació:llicenciatura o grau en Química, o en Enginyeria Química o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Màster relacionats amb l'àrea de la Química aplicada.  
Coneixements i/o experiència en desenvolupaments basats en la Química Analítica Verda.  
Coneixements i/o experiència en síntesi i/o maneig de materials intel·ligents.  
Coneixements i/o experiència en pretractament de mostres.  
Coneixements i/o experiència en miniaturització dels procediments analítics.  
Coneixements i/o experiència en l'ús de dissolvents sostenibles.  
Coneixements i/o experiència en el maneig d'instruments de cromatografia acoblats a detector de masses  
Màster en Tècniques Experimentals en Química  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Salvador Garriques Mateo, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Francesc Albert Esteve Turrillas, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: Carmen Molins Legua, professora del Departament de Química Analítica.  
Secretari: José Manuel Herrero Martínez, professor del Departament de Química Analítica.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Yolanda Moliner Martínez, professora del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Sergio Armenta Estrela, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Laura Escuder Gilabert, professora del Departament de Química Analítica.  
Secretari: Enrique García-España Monsonis, professor del Departament de Química Inorgànica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València.  
  
  
  
ANNEX X  
Projecte: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació. CPI-22-480».  
Oferta pública d'un lloc de treball de tècnic/a mitjà de suport a la investigació.  
  
1. Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1.1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a mitjà de suport a la investigació.  
Grup: A.  
Subgrup: A2.  
1.2. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
1.3. Dotació de l'ajuda: Les subvencions se destinaran al finançament dels costos laborals i salarials, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La dotació de l'ajuda s'establira en funció dels grups de cotització de la Seguretat Social, tal com s'estableix en el punt 7.4 d'aquesta convocatòria.  
1.4. Funcions i tasques que s'han de desenvolupar:  
- Desenvolupament i avaluació de procediments d'anàlisi directa de mostres industrials, aliments, clíniques i forenses mitjançant l'ús de FTIR-ATR o FTNIR-DR.  
- Desenvolupaments de metodologies d'anàlisis in-situ emprant equips portàtils de mobilitat iònica.  
- Adequació de programes de control de qualitat, conforme a la normativa ISO, en aplicacions industrials.  
- Posada a punt de protocols per a assegurar la qualitat del procés analític.  
- Realització d'accions de calibratge, revisió i manteniment de la instrumentació analítica del laboratori.  
- Redacció de PNTs per a assegurar la qualitat en un laboratori (bio)químic.  
- Coordinar les activitats d'adquisició de material, reactius i dissolvents necessaris per a les activitats que es desenvolupen en el laboratori.  
  
- Descriure en tots els procediments desenvolupats un pla de Prevenció de riscos que definisca els punts crítics de risc i establisca accions especials per al control de la salut i higiene dels llocs de treball.  
  
- Digitalització del laboratori, per a automatitzar la gestió de comandes, avaluar costos i identificar les etapes crítiques amb la finalitat d'optimitzar els recursos disponibles.  
- Realització de cursos formatius i participació en activitats de divulgació i transferència dels resultats.  
- Realització d'una estada, per un mínim de 4 setmanes, en una Universitat o centre d'investigació estranger.  
1.5. Objecte i Període: formar-se com a especialista en control de qualitat i seguretat en el laboratori  
El contracte està determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
1.6. Requisits:  
1.6.1 Titulació: llicenciatura o grau en Química, o en Enginyeria Química, o en Farmàcia o en Biotecnologia, o titulació equivalent.  
  
2. Barem  
Les persones treballadores objecte de contractació se seleccionaran tenint en compte els criteris del punt Dècim, apartat 2 de la Resolució de 20 de desembre de 2021, de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Investigació i Societat Digital, DOGV del 29.12.2021, per la que es convoquen subvencions destinades al finançament del «Programa Investigo» de contractació de persones joves demandants d'ocupació en la realització d'iniciatives d'investigació i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.  
  
2.1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2.2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.   
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
2.3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, l'experiència prèvia i els coneixements concrets: fins a 4 punts.  
Màster relacionats amb Química, experimentació, seguretat en el treball/prevenció de riscos laborals i qualitat o similars.  
Coneixements i/o experiència en desenvolupaments basats en la Química Analítica Verda.  
Coneixements i/o experiència en anàlisis directes mitjançant tècniques vibracionals.  
Coneixements i/o experiència en l'ús de l'espectrometria de mobilitat iònica (IMS).  
Coneixements i/o experiència en el control, maneig de manteniment d'instrumentació analítica.  
Experiència en l'anàlisi de mostres clíniques, forenses, aliments i d'interès per a la indústria.  
Coneixement i/o experiència en metrologia i control de qualitat.  
Màster en Tècniques Experimentals en Química  
La Comissió pot acordar la realització d'una entrevista a fi de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
  
3. Comissió avaluadora titular  
President: Salvador Garriques Mateo, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Francesc Albert Esteve Turrillas, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professor del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: Carmen Molins Legua, professora del Departament de Química Analítica.  
Secretari: José Manuel Herrero Martínez, professor del Departament de Química Analítica.  
  
4. Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Yolanda Moliner Martínez, professora del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Sergio Armenta Estrela, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Laura Escuder Gilabert, professora del Departament de Química Analítica.  
Secretari: Enrique García-España Monsonis, professor del Departament de Química Inorgànica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9416, del 31-08-2022 (2022/7496)

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo del «Programa Investigo», de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia (Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, para su ejecución en 2022.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9416

Fecha DOGV
:   31-08-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/7496

CVE


Fecha del documento
:   29-07-2022

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo del «Programa Investigo», de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia (Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, para su ejecución en 2022. [2022/7496]  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:  
  
Convocar la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo del «Programa Investigo», según figuran en los anexos de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
  
Primera. Normas generales  
1.1. Esta oferta tiene por objeto la selección de personal para cubrir diversos puestos de personal laboral para el «Programa Investigo» mediante el sistema de concurso.  
1.2. De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, la realización de estas pruebas selectivas se debe ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana, y por la normativa laboral contenida en el Estatuto de los Trabajadores y sus modificaciones.  
También le será de aplicación la normativa específica universitaria recogida en la Ley orgánica de universidades, la Ley de la Ciencia y en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las bases de esta convocatoria.  
1.3. Los procesos selectivos que se realicen en cada convocatoria será mediante un concurso que consistirá en la valoración de los méritos, y, en su caso, la realización de una entrevista.  
1.4. La adjudicación de los puestos, a las personas aspirantes que superen estos procesos selectivos, se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida, siempre que reúnan los requisitos exigidos, para cada puesto de trabajo, en el anexo de cada convocatoria.  
1.5. Esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, cuya dirección electrónica es https://webges.uv.es/uvTaeWeb/VerTablonFrontAction.do'filtro=tipo&valor=48&filtrar&grupoNavegacion=0&servicioNavegacion=-1, y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), sección de PAS Investigación: http://www.uv.es/pasinvest.  
La publicación en el DOGV se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes de participación.  
El resto de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes del proceso selectivo, se publicarán en el tablón de anuncios oficial y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), sección investigación.  
  
Segunda. Requisitos generales de los y las aspirantes  
Para ser admitidos, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
2.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.  
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.  
2.2. Las personas que sean contratadas deberán ser jóvenes de 16 o más años y que no hayan cumplido 30 años, y que se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el servicio público de empleo correspondiente en el momento de comenzar la relación contractual.  
No se podrán contratar personas jóvenes que hayan desempeñado cualquier tipo de puesto de investigación en la Universitat de València en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores.  
2.3. Deberán cumplir los requisitos exigidos para la modalidad de contrato que se formalice según figuran en el anexo correspondiente de esta convocatoria que se quiera solicitar, ajustándose a las circunstancias concretas de cada iniciativa, acorde con la legislación vigente. Estos requisitos se habrán de cumplir al inicio de su participación en el programa.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o declaración de equivalencia en España, debiendo acompañarse a la solicitud fotocopia de la misma. Cuando no se encuentren homologadas, ni se hayan declarado su equivalencia. Se podrá sustituir este requisito, por la acreditación de haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento. Se rescindirá el contrato si la autoridad académica competente deniega la homologación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.  
2.4. Cuando se exija como requisito un nivel de idioma, se utilizará para su evaluación la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consell de Govern del 10 de julio de 2018 (ACGUV 156/2018). No se valorarán los cursos de idiomas, solo los niveles adquiridos.  
2.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
2.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de la declaración jurada por parte de las personas interesadas.  
  
Todos estos requisitos se habrán de cumplir al inicio de su participación en el programa.  
Las personas aspirantes son responsables de la veracidad de todos los datos que hagan constar en la solicitud y en la documentación aportada, pudiendo exigírseles la responsabilidad correspondiente en caso de falsedad en los mismos, sin perjuicio, en su caso, de su exclusión del proceso selectivo.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Las personas interesadas han de reunir los requisitos señalados en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Deberán presentar la solicitud, junto con el curriculum vitae ciego (no cumplimentando datos personales identificativos y sin completar en el apartado 1 de datos personales los que como ya se ha indicado sean identificativos, en el caso de utilizar el modelo http://go.uv.es/F3LCmfj) y los documentos que acrediten los méritos alegados, obligatoriamente, a través de la solicitud electrónica que la Universidad pondrá a su disposición, y cuyo enlace (url), se publicará en la página web de la Sección de Pas Investigación, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicación de esta resolución en el DOGV.  
Para rellenar la solicitud, la Universitat tiene a disposición de las personas interesadas una guía a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Quienes tengan dificultades para realizar la tramitación electrónica, pueden acceder a la herramienta de apoyo TIC de la Universitat de València a través del siguiente correo electrónico: entreu@uv.es. Para cualquier otra duda sobre los detalles de esta convocatoria puede contactar con el equipo de la sección de Gestión de Investigación del Servicio de Recursos Humanos PAS, mediante correo electrónico a la dirección: convopi@uv.es  
3.2. El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días naturales a partir del siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
Cuarta. Documentación que se debe adjuntar electrónicamente  
En el formulario electrónico se requerirá que se adjunte junto con el curriculum vitae ciego (no cumplimentando datos personales identificativos y sin completar en el apartado 1 de datos personales los que como ya se ha indicado sean identificativos, en el caso de utilizar el modelo http://go.uv.es/F3LCmfj), diversa documentación, en formato PDF. Dicha documentación deberá insertarse en las pestañas y en el espacio reservado para ello. De la siguiente manera:  
4.1. Se insertará en la pestaña cuarta el documento PDF del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.  
También se insertará en esta misma pestaña, el resto de documentos PDF, que acrediten cualquier otro requisito que se exija en la convocatoria.  
4.2. Se insertará en la pestaña quinta el documento PDF del DNI, pasaporte o NIE. Estos dos últimos documentos, solo si se presenta una persona que no tenga la nacionalidad española.  
4.3. También se insertará en la pestaña quinta el curriculum vitae ciego en un documento PDF, pudiendo utilizar para ello el modelo establecido en el siguiente enlace: http://go.uv.es/F3LCmfj (no cumplimentando datos personales identificativos y sin completar en el apartado 1 de datos personales los que como ya se ha indicado sean identificativos, en el caso de utilizar el modelo http://go.uv.es/F3LCmfj).   
No será necesario que los documentos adjuntados se encuentren debidamente acreditados, en este momento del procedimiento, siendo suficiente la declaración jurada de la persona interesada, sobre la autenticidad de todo lo dicho en la solicitud y en los documentos anexados, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
  
Quinta. Sistema selectivo  
5.1. El proceso selectivo consistirá en un concurso que consistirá en la valoración de los méritos curriculares de los aspirantes por la comisión evaluadora, y, en su caso, de la realización de una entrevista.  
Los méritos se valorarán, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
5.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.  
5.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, y se hará la propuesta de contratación y de la formación de la bolsa, en el tablón de anuncios de la Universitat de València, y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.  
5.4. La adjudicación de los puestos convocados se realizará por resolución de la gerencia, y se publicará igualmente en el tablón de anuncios y en la página web mencionados en el punto 5.3. de esta base.  
5.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.  
5.6. Las bolsas de trabajo que deriven de estos procesos selectivos permanecerán vigentes mientras dure el proyecto de investigación para el que fueron convocados. Los llamamientos a las personas aspirantes se realizarán por el orden de la bolsa.  
  
Sexta. Comisión evaluadora  
6.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo correspondiente a cada convocatoria.  
6.2. Será de aplicación a los miembros de esta comisión lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València (ACGUV/303/2021) que aprueba la Hoja de ruta sobre las medidas de integridad pública, la prevención y la lucha contra el fraude, la corrupción y los conflictos de interés.  
A tal efecto, deberán cumplimentar la correspondiente declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI) que será adjuntada al acta de constitución de la comisión, y formarán parte del expediente administrativo. Habrá un modelo normalizado por la Universidad en la siguiente página web: https://links.uv.es/GOo6oAT.  
6.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
6.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en lugar indicado en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
  
Séptima. Contratación  
7.1. Finalizados los procesos selectivos derivados de esta convocatoria, los contratos se formalizarán por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto del mismo, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización.  
  
7.2. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente.  
7.3. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes:  
7.3.1. Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria.  
7.3.2. Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto.  
7.3.3. Finalización del proyecto.  
7.4. Los contratos derivados de esta convocatoria estarán financiados con cargo a la subvención del Programa Investigo, de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia, (Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021), para su ejecución en 2022 y tal como se indica en la propia Resolución, para hacer frente a los costes laborales y salariales las retribuciones se realizaran a través de los módulos A y B en función de los grupos de la Seguridad Social y que figuran en la propia resolución.  
  
Octava. Información sobre los datos recogidos  
8.1. La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas que se presentan a este proceso selectivo. La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal de conformidad con lo dispuesto en la en la normativa de protección de datos vigente.  
Parte de los datos podrán ser publicados en el Tablón Oficial de la Universitat de València y en la página web de la Sección de Gestión de la Investigación. Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso.  
8.2. Quienes deseen acceder al expediente del proceso selectivo y consultar datos de otras personas aspirantes deberán solicitarlo previamente, a la Comisión Evaluadora o al Servicio de RRHH (PAS), Sección de PAS-Invest.  
En dicha solicitud se comprometen a mantener el deber de confidencialidad de los datos y a guardar la oportuna reserva de los mismo, pudiendo hacer solo uso de estos a efectos de argumentar o plantear una posible reclamación o alegación.  
El uso o divulgación de estos datos fuera de los casos mencionados podrá implicar la exigencia de responsabilidades de conformidad con la legislación vigente.  
8.3. Para más información sobre el tratamiento de los datos, puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es/88bqyH6  
  
  
  
Novena. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.  
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
  
València, 29 de julio de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 30.05.2022), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
ANEXO I  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-441».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Publicar un artículo de revista en inglés sobre la estrategia respectiva de la Comisión Europea.  
- Asistencia a clases del Servicio de Política Lingüística de la Universitat de València y obtención del grado B2 del idioma francés.  
- Superar las lecciones metodológicas que imparta el director de este proyecto.  
- Asistencia a cinco cursos formativos por anualidad de la Biblioteca de Ciencias Sociales «Gregorio Mayans»; en el curso «Competencias informacionales avanzadas» (CID-2); y a dos cursos formativos por anualidad del Servicio de Formación Permanente e Innovación Educativa de la Universitat de València.  
- Publicar una monografía de extensión reducida (alrededor de 150 páginas) en castellano sobre la estrategia respectiva de la Comisión Europea.  
1.5. Objeto y periodo: publicar artículo y libro sobre energías renovables.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1 Titulación: doble grado en Derecho y Criminologia, o titulación equivalente.  
1.6.2 Español: Certificado de nivel C2, o titulación equivalente.  
1.6.3 Inglés: Certificado de nivel C2, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Expediente académico  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Valentín Enrique Bou Franch, profesor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Carro Pitarch, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: Rafael Marimón Durá, profesor del Departament de Dret Mercantil ?Manuel Broseta Pont?.  
Vocal 3: Karla Zambrano González, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretaria: María Torres Pérez, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Margarita M. Badenes Casino, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Cervera Vallterra, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: María Pilar Hernando Serra, profesora del Departament de Dret Financer i Historia del Dret.  
Vocal 3: José Roberto Pérez Salom, profesor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretario: Pablo J. Quinzá Redondo, profesor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Dret Internacional «Adolfo Miaja de la Muela», Facultat de Dret, de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO II  
  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-442».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Publicar un artículo de revista en inglés sobre la estrategia respectiva de la Comisión Europea.  
- Asistencia a clases del Servicio de Política Lingüística de la Universitat de València y obtención del grado C2 del idioma inglés.  
- Superar las lecciones metodológicas que imparta el director de este proyecto.  
- Asistencia a cinco cursos formativos por anualidad de la Biblioteca de Ciencias Sociales «Gregorio Mayans»; en el curso «Competencias informacionales avanzadas» (CID-2); y a dos cursos formativos por anualidad del Servicio de Formación Permanente e Innovación Educativa de la Universitat de València.  
- Publicar una monografía de extensión reducida (alrededor de 150 páginas) en castellano sobre la estrategia respectiva de la Comisión Europea.  
1.5. Objeto y periodo: publicar artículo y libro sobre energías renovables.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1 Titulación: grado en Derecho, o titulación equivalente.  
1.6.2 Español: Certificado de nivel C2, o titulación equivalente.  
1.6.3 Inglés: Certificado de nivel C1, o titulación equivalente.  
1.6.4 Valenciano: Certificado de nivel C1, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Expediente académico.  
Formación complementaria, tanto en España como el extranjero.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Valentín Enrique Bou Franch, profesor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Carro Pitarch, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: Rafael Marimón Durá, profesor del Departament de Dret Mercantil ?Manuel Broseta Pont?.  
Vocal 3: Karla Zambrano González, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretaria: María Torres Pérez, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Margarita M. Badenes Casino, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Cervera Vallterra, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: María Pilar Hernando Serra, profesora del Departament de Dret Financer i Historia del Dret.  
Vocal 3: José Roberto Pérez Salom, profesor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretario: Pablo J. Quinzá Redondo, profesor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Dret Internacional «Adolfo Miaja de la Muela», Facultat de Dret, de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO III  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-422».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Publicar un artículo de revista en inglés sobre la estrategia respectiva de la Comisión Europea.  
- Asistencia a clases del Servicio de Política Lingüística de la Universitat de València y obtención del grado B2 del idioma francés.  
- Superar las lecciones metodológicas que imparta el director de este proyecto.  
- Asistencia a cinco cursos formativos por anualidad de la Biblioteca de Ciencias Sociales «Gregorio Mayans»; en el curso «Competencias informacionales avanzadas» (CID-2); y a dos cursos formativos por anualidad del Servicio de Formación Permanente e Innovación Educativa de la Universitat de València.  
- Publicar una monografía de extensión reducida (alrededor de 150 páginas) en castellano sobre la estrategia respectiva de la Comisión Europea.  
1.5. Objeto y periodo: publicar artículo y libro sobre energías renovables.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Relaciones Internacionales, o titulación equivalente.  
1.6.2 Máster oficial, o titulación equivalente.  
1.6.3 Español: Certificado de nivell C2, o titulación equivalente.  
1.6.4 Inglés: Certificado de nivel C2, o titulación equivalent.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Valoración de conocimientos en otros idiomas con certificado oficial.  
Expediente académico.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Valentín Enrique Bou Franch, profesor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Carro Pitarch, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: Rafael Marimón Durá, profesor del Departament de Dret Mercantil ?Manuel Broseta Pont?.  
Vocal 3: Karla Zambrano González, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretaria: María Torres Pérez, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Margarita M. Badenes Casino, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 1: María Cervera Vallterra, profesora del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Vocal 2: María Pilar Hernando Serra, profesora del Departament de Dret Financer i Historia del Dret.  
Vocal 3: José Roberto Pérez Salom, profesor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
Secretario: Pablo J. Quinzá Redondo, profesor del Departament de Dret Internacional ?Adolfo Miaja de la Muela?.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Dret Internacional «Adolfo Miaja de la Muela», Facultat de Dret, de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO IV  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-454».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Preparación, realización y análisis de estudios en Minería de datos.  
- Preparación, realización y análisis de experimentos en neurociencia cognitiva y seguimiento de movimientos oculares.  
- Preparación, realización y análisis de experimentos conductuales.  
- Preparación de manuscritos.  
1.5. Objeto y periodo: minería de datos y experimentación en psicología/neurociencia cognitiva.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Matemáticas, o en Física, o en Informática, o en Psicología, o en Magisterio, o en Traducción e Interpretación, o en Filología, o titulación equivalente.  
1.6.2 Máster Oficial en Neurociencia Cognitiva, o en Matemáticas/Estadística, o en Traducción, o en Análisis Lingüístico, o en Educación Secundaria, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Conocimientos de lenguajes Python, R o Java.  
Experiencia en la preparación de experimentos de tiempos de reacción en línea con PsychPy y plataformas en línea (Qualtrics, LimeSurvey, Pavlovia o Gorilla).  
Acreditación del nivel C1 (o superior) en inglés.  
Presentaciones a congresos o publicaciones sobre Neurociencia Cognitiva, Análisis de Datos o Análisis Lingüístico.  
Experiencia en laboratorios de neurociencia cognitiva o de recogida de datos para su análisis.  
Conocimientos de alemán, francés o chino.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Marta Vergara Martínez, profesora del Departament de Psicologia Evolutiva i de l'Educació.  
Vocal 1: Manuel Perea Lara, profesor del Departament de Metodologia de les Ciències del Comportament.  
Vocal 2: Paula Samper García, profesora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 3: María Fernández López, investigadora en la Estructura de Recerca Interdisciplinar de Lectura.  
Secretario: Ladislao Salmerón González, profesor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l'Educació.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Xavier Mínguez López, profesor del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Vocal 1: Ana María Hernández Baeza, profesora del Departament de Metodologia de les Ciències del Comportament.  
Vocal 2: Pedro Rafael Gil Monte, profesor del Departament de Psicologia Social.  
Vocal 3: Eva María Rosa Martínez, profesora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Secretario: Antonio M. Ferrer Manchon, profesor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l'Educació.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en la Estructura de Recerca Interdisciplinar de Lectura de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO V  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-455».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Desarrollo de técnicas de análisis estadístico para el estudio geográfico de datos basados en encuestas. La metodología generada se aplicará en el análisis de la Encuesta de salud de la Comunidad Valenciana del 2021.  
1.5. Objeto y periodo: apoyo al análisis espacial de la Encuesta de Salud de la Comunidad Valenciana.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Matemáticas, o en Biotecnología, o titulación equivalente.  
1.6.2 Máster en Bioestadística, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Experiencia (dominio) del lenguaje de programación R.  
Experiencia (dominio) de estadística bayesiana.  
Conocimientos de estadística espacial.  
Conocimientos de técnicas de muestreo.  
Conocimiento de técnicas MCMC.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: David Valentín Conesa Guillén, profesor del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
Vocal 1: Miguel Ángel Martínez Beneito, profesor del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
Vocal 2: Antonio Baeza Manzanares, profesor del Departament de Matemàtiques.  
Vocal 3: Isabel Cordero Carrión, profesora del Departament de Matemàtiques.  
Secretaria: Anabel Forte Deltell, profesora del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Antonio Manuel López Quilez, profesor del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
Vocal 1: M. Carmen Armero Cervera, profesora del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
Vocal 2: Rubén Amorós Salvador, profesor del Departament d'Estadística i Investigació Operativa.  
Vocal 3: Rosa María Donat Beneito, profesora del Departament de Matemàtiques.  
Secretaria: Ana Corberán Vallet, profesora del Departament de d'Estadística i Investigació Operativa.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament d'Estadística i Investigació Operativa, Facultat de Ciències Matemàtiques de la Universitat de València.  
ANEXO VI  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-453».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Compilación y organización documental de textos y documentos de diversa índole en diferentes lenguas mediante la conversión electrónica y codificación.  
- Transcripción de entrevistas semiestructurades realizadas con profesorado de Primaria y Secundaria.  
- Transcripción de grupos de discusión.  
- Transcripción de grabaciones de aula.  
- Transcripción de textos de alumnos.  
- Tareas de organización de bases de datos en términos cuantitativos y análisis básico de datos cuantitativos intermediando Excel y SPSS.  
1.5. Objeto y periodo: codificación, transcripción y análisis cuantitativo y cualitativa de datos.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Magisterio, o en Estudios Hispánicos, o en Estudios Ingleses, o en Filología Catalana, o en Traducción y Mediación Interlingüística, o en Lenguas Modernas, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Máster de Profesorado en Educación Secundaria.  
Máster de Investigación en Didácticas Específicas.  
Estudios de Doctorado.  
Conocimientos avanzados de catalán-valenciano.  
Conocimientos de inglés.  
Experiencia en transcripción.  
Experiencia en tratamiento de datos.  
Manejo de Excel.  
Manejo de software de tratamiento de datos (conocimientos de Atlas.ti).  
Conocimientos de estadística y manejo de SPSS.  
  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Alexandre Bataller Catalá, profesor del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Vocal 1: Carmen Rodríguez Gonzalo, profesora del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Vocal 2: Carme Peiró Velert, profesora del Departament de Didàctica de l'Expressió Musical, Plàstica i Corporal.  
Vocal 3: M. Dolores García Pastor, profesora del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Secretario: Juan Carlos Tordera Illescas, profesor del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: María Belén Soler Pardo, profesora del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Vocal 1: Raquel Sanz Moreno, profesora del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Vocal 2: Santiago Mengual Andrés, profesor del Departament d'Educació Comparada i Història de l'Educació.  
Vocal 3: Eduardo España Palop, profesor del Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura.  
Secretario: David Parra Monserrat, profesor del Departament de Didàctica de les Ciències Experimentals i Socials.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede al Departament de Didàctica de la Llengua i la Literatura, Facultat de Magisteri, de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO VII  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-458».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Adaptación de la fase oral de digestiones simuladas a alimentos sólidos.  
- Determinación de bioaccesibilidad de esteroles en alimentos por métodos in vitro estáticos y dinámicos.  
- Determinación de esteroles y metabolitos en alimentos y muestras biológicas por cromatografía gaseosa.  
- Determinaciones de microbiota.  
- Estancia de investigación en grupo nacional o internacional con relación directa con la temática del proyecto.  
1.5. Objeto y periodo: biodisponibilidad y efectos biológicos de esteroles vegetales en alimentos enriquecidos.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: licenciatura o grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o titulación equivalente.  
1.6.2. Máster en calidad y seguridad de los alimentos, o titulación equivalente.  
1.6.3. Inglés: Certificado de nivel B1, o titulación equivalente.  
1.6.4. Valenciano: Certificado de nivel B1, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia en preparación y análisis de alimentos.  
- Experiencia en análisis por cromatografía gaseosa-detector de ionización de llama.  
- Experiencia en sistemas de digestión in vitro \*Infogest: evaluación de las actividades de enzimas implicadas en simulación gastrointestinal.  
- Experiencia en determinación de esteroles en alimentos.  
- Evaluación de la bioaccesibilidad de compuestos bioactivos lipófilos.  
- Experiencia en tratamiento de datos (hojas de cálculo, estadística) y redacción de artículos.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Carlos Moltó Cortés, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Guadalupe García Llatas, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, profesora del Departament Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: Jesús Blesa Jarque, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretario: Pedro V. Martínez Culebras, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Reyes Barberá Sáez, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Amparo Asunción Alegría Torán, profesora del Departament Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Ana Polache Vengut, profesora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 3: Antonio Marcilla Díaz, profesor del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Secretario: Diego Miguel Cortés Martínez, profesor del Departament de Farmacologia.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, de la Facultat de Medicina de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO VIII  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-457».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Investigación de la función y regulación de represores de la transición G1/S.  
- Se desarrollarán técnicas de microscopia de fluorescencia, inmunoprecipitación de cromatina, técnicas de análisis de interacción proteína-proteína, Western blot, RT-PCR, mutagénesis dirigida, citometría de flujo, sincronización de cultivos.  
1.5. Objeto y periodo: colaborar con los investigadores del grupo en la realización del trabajo experimental del proyecto de investigación.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Biotecnología, o en Bioquímica o titulación equivalente.  
1.6.2. Máster en I+D en Biotecnología y Biomedicina, o titulación equivalente.  
1.6.3. Valenciano: Certificado de nivel C1, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia en ciclo celular en S. cerevisiae  
- Experiencia en análisis cuantitativo de imágenes y datos de microscopia con programación de software R y Fiyi para biología molecular  
- Experiencia en técnicas de Biología Molecular, Celular y Genética de S. cerevisiae  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Ferre Manzanero, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Merce Gomar Alba, profesora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: María del Carmen Baño Aracil, profesora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Secretario: Juan Carlos Igual García, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: José Enrique Pérez Ortín, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: Ismael Mingarro Muñoz, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, profesor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Inmaculada Quilis Bayarri, profesora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Secretaria: Isabel Fariñas Gómez, profesora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO IX  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-444».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Diagnóstico y evaluación de la sostenibilidad de los procedimientos analíticos de uso generalizado en laboratorios de control y de investigación, empleando criterios reconocidos y aceptados en el área de la Química Analítica Verde.  
- Identificación de los puntos críticos de las metodologías analíticas y propuesta de alternativas que permiten mejorar su nivel de sostenibilidad.  
- Simplificación de las etapas de preparación de las muestras, incluyendo el uso de materiales inteligentes y altamente funcionalizados, reduciendo la huella de carbono asociada a estos.  
- Diseño y desarrollo de dispositivos de pretratamiento de muestra que permiten simplificar y reducir la participación humana, reduciendo la exposición del operador a agentes químicos y a ofreciendo una alta productividad y velocidad de respuesta.  
- Busca de disolventes alternativos y sostenibles para su uso en tratamientos de extracción y microextracción.  
- Evaluación de su aplicabilidad en el análisis de fluidos biológicos y de muestra ambientales.  
- Alternativas a los disolventes convencionales en cromatografía líquida: evaluación de disolventes obtenidos a partir de fuentes naturales, renovables y bajo impacto medioambiental para su uso como fase móvil.  
- Realización de cursos formativos y participación en actividades de divulgación y transferencia de los resultados.  
- Realización de una estancia, por un mínimo de 4 semanas, en una Universidad o centro de investigación extranjero.  
1.5. Objeto y periodo: formarse como especialista en transición ecológica en laboratorios analíticos.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: licenciatura o grado en Química, o en Ingeniería Química, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Másteres relacionados con el área de la Química aplicada.  
Conocimientos y/o experiencia en desarrollos basados en la Química Analítica Verde.  
Conocimientos y/o experiencia en síntesis y/o manejo de materiales inteligentes.  
Conocimientos y/o experiencia en pretratamiento de muestras.  
Conocimientos y/o experiencia en miniaturización de los procedimientos analíticos.  
Conocimientos y/o experiencia en el uso de disolventes sostenibles.  
Conocimientos y/o experiencia en el manejo de instrumentos de cromatografía acoplados a detector de masas  
Máster en Técnicas Experimentales en Química  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Salvador Garriques Mateo, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Francesc Albert Esteve Turrillas, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: Carmen Molins Legua, profesora del Departament de Química Analítica.  
Secretario: José Manuel Herrero Martínez, profesor del Departament de Química Analítica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Yolanda Moliner Martínez, profesora del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Sergio Armenta Estrela, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Laura Escuder Gilabert, profesora del Departament de Química Analítica.  
Secretario: Enrique García-España Monsonis, profesor del Departament de Química Inorgànica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València.  
  
  
  
ANEXO X  
Proyecto: «MRR-GVA Programa Investigo 2022 (ajudes per a la contractació de joves demandants d'ocupació) CPI-22-480».  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio de apoyo a la investigación  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
1.2. Jornada de trabajo:35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La dotación de la ayuda se establecerá en función de los grupos de cotización de la Seguridad Social, tal como se establece en el punto 7.4 de esta convocatoria.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Desarrollo y evaluación de procedimientos de análisis directo de muestras industriales, alimentos, clínicas y forenses mediante el uso de FTIR-ATR o FTNIR-DR.  
- Desarrollos de metodologías de análisis in-situ empleando equipos portátiles de movilidad iónica.  
- Adecuación de programas de control de calidad, conforme a la normativa ISO, en aplicaciones industriales.  
- Puesta a punto de protocolos para asegurar la calidad del proceso analítico.  
- Realización de acciones de calibración, revisión y mantenimiento de la instrumentación analítica del laboratorio.  
- Redacción de PNTs para asegurar la calidad en un laboratorio (bio)químico.  
- Coordinar las actividades de adquisición de material, reactivos y disolventes necesarios para las actividades que se desarrollan en el laboratorio.  
- Describir en todos los procedimientos desarrollados un plan de Prevención de riesgos que defina los puntos críticos de riesgo y establezca acciones especiales para el control de la salud e higiene de los puestos de trabajo.  
- Digitalización del laboratorio, para automatizar la gestión de pedidos, evaluar costes e identificar las etapas críticas con el fin de optimizar los recursos disponibles.   
- Realización de cursos formativos y participación en actividades de divulgación y transferencia de los resultados.  
- Realización de una estancia, por un mínimo de 4 semanas, en una Universidad o centro de investigación extranjero.  
1.5. Objeto y periodo: formarse como especialista en control de calidad y seguridad en el laboratorio  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: licenciatura o grado en Química, o en Ingeniería Química, o en Farmacia o en Biotecnología o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
Las personas trabajadoras objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios del punto Décimo, apartado 2 de la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital, DOGV del 29.12.2021, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación del «Programa Investigo» de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
Másteres relacionados con Química, experimentación, seguridad en el trabajo/prevención de riesgos laborales y calidad o similares.  
Conocimientos y/o experiencia en desarrollos basados en la Química Analítica Verde.  
Conocimientos y/o experiencia en análisis directos mediante técnicas vibracionales.  
Conocimientos y/o experiencia en el uso de la espectrometría de movilidad iónica (IMS).  
Conocimientos y/o experiencia en el control, manejo de mantenimiento de instrumentación analítica.  
Experiencia en el análisis de muestras clínicas, forenses, alimentos y de interés para la industria.  
Conocimiento y/o experiencia en metrología y control de calidad.  
Máster en Técnicas Experimentales en Química.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Salvador Garriques Mateo, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Francesc Albert Esteve Turrillas, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, profesora del Departament de Química Inorgànica.  
Vocal 3: Carmen Molins Legua, profesora del Departament de Química Analítica.  
Secretario: José Manuel Herrero Martínez, profesor del Departament de Química Analítica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Yolanda Moliner Martínez, profesora del Departament de Química Analítica.  
Vocal 1: Sergio Armenta Estrela, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, profesor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Laura Escuder Gilabert, profesora del Departament de Química Analítica.  
Secretario: Enrique García-España Monsonis, profesor del Departament de Química Inorgànica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML