Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8217, del 22-01-2018 (2017/12151)

Resolució de 19 de desembre de 2017, de l'Alcaldia, per la qual es proposa la funcionària de carrera d'aquest ajuntament Beatriz Sánchez Martínez per a cobrir en propietat, mitjançant promoció interna, la plaça d'administrativa d'administració general, adscrita als serveis d'Intervenció.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8217

Data del DOGV
:   22-01-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/12151

CVE


Data del document
:   19-12-2017

Organisme emissor
:   Ajuntament de Vila-real

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Vila-real](javascript:void(0))

Resolució de 19 de desembre de 2017, de l'Alcaldia, per la qual es proposa la funcionària de carrera d'aquest ajuntament Beatriz Sánchez Martínez per a cobrir en propietat, mitjançant promoció interna, la plaça d'administrativa d'administració general, adscrita als serveis d'Intervenció. [2017/12151]  
Tenint en compte l'acta final expedida en data 28 de novembre de 2017 per l'òrgan tècnic de selecció del procés selectiu per a la cobertura en propietat de la plaça número 1-32-20 d'administratiu/iva d'administració general, corresponent amb el lloc número 3-225-1 adscrit als serveis d'Intervenció, direcció de Negociat de Regularització Tributària, amb entrada en la Secció de Recursos Humans el 12.12.2017.  
  
Prenent en consideració els fonaments jurídics d'aplicació següents:  
  
Articles 18 i 19 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat de personal de la funció pública valenciana (D 3/17).  
  
Bases 13a i 14a de les bases generals que regulen els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública a l'Ajuntament de Vila-real com a personal funcionari de carrera i personal laboral fix, aprovades per acord de la Junta de Govern Local en la sessió celebrada el 17 de febrer de 2017, publicades en el BOP número 30 d'11 de març de 2017 i en el DOGV número 8029 de 28 d'abril de 2017 (bases generals).  
  
Aquesta alcaldia presidència, en l'exercici de les competències que li atribueix la normativa vigent d'aplicació, resol:  
  
Primer. Elevar a definitiva l'acta de l'òrgan tècnic de selecció i proposar la funcionària de carrera d'aquest ajuntament, Beatriz Sánchez Martínez, aspirant que ha aprovat el procés selectiu per a la cobertura en propietat mitjançant promoció interna de la plaça número 1-32-20 d'administratiu/iva d'administració general, enquadrada en el grup C, subgrup de titulació C1, pertanyent a l'escala d'administració general, subescala administrativa, vacant en la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Vila-real, corresponent al lloc número 3-225-1 adscrit als serveis d'Intervenció, direcció de Negociat de Regularització Tributària, amb complement de destinació de nivell 20 i complement específic amb codi 16, segons les taules retributives vigents, d'acord amb les bases específiques aprovades definitivament per acord de la Junta de Govern Local en la sessió celebrada el dia 22 de maig de 2017.  
  
  
Segon. Publicar aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Tercer. Significar a la persona seleccionada que, en el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el DOGV, haurà de presentar tota la documentació que resulte necessària, que no consta ja en el seu expedient personal, a fi d'acreditar que reuneix tots i cadascun dels requisits exigits, d'acord amb les bases generals i les bases específiques de la convocatòria.  
  
Quart. Constituir una borsa de treball amb les persones aspirants que, després d'haver superat tots els exercicis, no han aprovat el procés selectiu, per ordre de puntuació obtinguda, amb la qual es podran cobrir provisionalment llocs vacants d'administratiu/iva d'administració general de la plantilla de personal d'aquest ajuntament:  
1. Blasco Martín, Rebeca 18,42 punts  
2. Roca Canelles, Marta 18,20 punts  
3. Fernández Carbonell, Carlos Isidro 15,84 punts  
4. Pérez Causanilles, Fernando 15,52 punts  
5. Ruiz Nova, Inmaculada 15,35 punts  
6. Folch Vicente, María Amelia 15,25 punts  
7. Roig Martí, María Teresa 15,22 punts  
8. Alba Peralta, María Dolores 13,57 punts  
Cinqué. Contra aquest acte administratiu, que és definitiu en via administrativa, es podrà interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant de l'òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la recepció de la seua notificació. Alternativament, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la recepció de la notificació. Si s'opta per la interposició del recurs de reposició en via administrativa, transcorregut un mes des de la seua interposició sense que haja sigut resolt, s'entendrà desestimat per silenci administratiu i a partir de l'endemà podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu en el termini de sis mesos.  
  
Vila-real, 19 de desembre de 2017.- L'alcalde: José Benlloch Fernández.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8217, del 22-01-2018 (2017/12151)

Resolución de 19 de diciembre de 2017, de la Alcaldía, por la que se propone a la funcionaria de carrera de este ayuntamiento Beatriz Sánchez Martínez para cubrir en propiedad, mediante promoción interna, la plaza de administrativa de administración general, adscrita a los servicios de Intervención.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8217

Fecha DOGV
:   22-01-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/12151

CVE


Fecha del documento
:   19-12-2017

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Vila-real

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Vila-real](javascript:void(0))

Resolución de 19 de diciembre de 2017, de la Alcaldía, por la que se propone a la funcionaria de carrera de este ayuntamiento Beatriz Sánchez Martínez para cubrir en propiedad, mediante promoción interna, la plaza de administrativa de administración general, adscrita a los servicios de Intervención. [2017/12151]  
Habida cuenta del acta final expedida en fecha 28 de noviembre de 2017 por el órgano técnico de selección del proceso selectivo para la cobertura en propiedad de la plaza núm. 1-32-20 de administrativo/a de administración general, correspondiente con el puesto núm. 3-225-1 adscrito a los servicios de Intervención, jefatura de Negociado de Regularización Tributaria, con entrada en la Sección de Recursos Humanos el 12.12.2017. Y,  
Tomando en consideración los siguientes fundamentos jurídicos de aplicación:  
Artículos 18 y 19 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad de personal de la función pública valenciana (D 3/17).  
Bases 13.ª y 14.ª de las bases generales que regulan los procesos selectivos para el acceso al empleo público en el Ayuntamiento de Vila-real como personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el 17 de febrero de 2017, publicadas en el BOP número 30 de 11 de marzo de 2017 y en el DOGV número 8029 de 28 de abril de 2017 (bases generales).  
Esta alcaldía presidencia, en el ejercicio de las competencias que le atribuye la normativa vigente de aplicación, resuelve:  
  
Primero. Elevar a definitiva el acta del órgano técnico de selección proponiendo a la funcionaria de carrera de este ayuntamiento, Beatriz Sánchez Martínez, aspirante que ha aprobado el proceso selectivo para la cobertura en propiedad mediante promoción interna de la plaza núm. 1-32-20 de administrativo/a de administración general, encuadrada en el grupo C, subgrupo de titulación C1, perteneciente a la escala de administración general, subescala administrativa, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Vila-real, correspondiente con el puesto núm. 3-225-1 adscrito a los servicios de Intervención, jefatura de Negociado de Regularización Tributaria, con complemento de destino nivel 20 y complemento específico código 16, según vigentes tablas retributivas, según bases específicas definitivamente aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 22 de mayo de 2017.  
  
Segundo. Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Tercero. Significar a la persona seleccionada que, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el DOGV, deberá presentar toda la documentación que resulte necesaria, que no obre ya en su expediente personal, a fin de acreditar que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos, conforme a las bases generales y a las bases específicas de la convocatoria.  
  
Cuarto. Constituir una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que habiendo superado todos los ejercicios no han aprobado el proceso selectivo, por orden de puntuación obtenida, con la que se podrán cubrir provisionalmente puestos vacantes de administrativo/a de administración general de la plantilla de personal de este ayuntamiento:  
1. Blasco Martín, Rebeca 18,42 puntos  
2. Roca Canelles, Marta 18,20 puntos  
3. Fernández Carbonell, Carlos Isidro 15,84 puntos  
4. Pérez Causanilles, Fernando 15,52 puntos  
5. Ruiz Nova, Inmaculada 15,35 puntos  
6. Folch Vicente, María Amelia 15,25 puntos  
7. Roig Martí, María Teresa 15,22 puntos  
8. Alba Peralta, María Dolores 13,57 puntos  
Quinto. Contra este acto administrativo, que es definitivo en vía administrativa, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de su notificación. Alternativamente, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la recepción de su notificación. Si se opta por la interposición del recurso de reposición en vía administrativa, transcurrido un mes desde su interposición sin que haya sido resuelto, se entenderá desestimado por silencio administrativo y a partir del día siguiente podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo en el plazo de seis meses.  
  
Vila-real, 19 de diciembre de 2017.- El alcalde: José Benlloch Fernández.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML