Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5165, del 29-12-2005 (2005/14430)

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 168/2005, per a la provisió d'un lloc de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, cap del Servei de Condicions del Treball, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5165

Data del DOGV
:   29-12-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/14430

CVE


Data del document
:   20-12-2005

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [administració regional](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [seguretat en el treball](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 168/2005, per a la provisió d'un lloc de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, cap del Servei de Condicions del Treball, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació. [2005/14430]
  
En execució de les sentències núms. 304 i 313 de 2002, recaigudes en els procediments abreujats núm. 10/02 i 292/01, respectivament, seguits en el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 7 de València, confirmades ambdues per les sentències núm. 912 i 939 de 2004, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, i la sentència núm. 172 de 2003, recaiguda en el procediment abreujat núm. 255/02, seguit en el mateix Jutjat, confirmada també per la Sentència núm. 635 de 2005, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, es convoca concurs per a la provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, del lloc de treball núm. 1435, cap del Servei de Condicions de Treball, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, de provisió per concurs, i que inclòs en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'aquesta Direcció General, de 26 d'abril de 2005 (DOGV núm. 4.998, de 4 de maig de 20005) es troba vacant i proveït de forma provisional.
  
Aquesta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen els articles 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; amb els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i amb l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
Per tant, fent ús de les facultats que li confereix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament, aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, aquesta Direcció General, fent ús de les competències que li atribueix l'article 18 del Decret 153/2005, de 28 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, resol:
  
Primer
  
D'acord amb el que preveu l'article 20.1.a), del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca Concurs per a la provisió del lloc de treball núm. 1.435, cap del Servei de Condicions de Treball, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, que es relaciona en la base tercera d'aquesta resolució. Aquest Concurs es desenvoluparà d'acord amb les següents,
  
Bases:
  
Primera. Participants
  
1r. Els qui concursen hauran d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball que es convoca, i mantenir-los durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el Concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Els funcionaris de carrera del grup A, sector administració especial, tècnics de seguretat i higiene de l'administració del Consell.
  
El personal amb destinació definitiva, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal amb excedència voluntària, per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en aquesta situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37, de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
B) Amb caràcter forçós:
  
1) Els funcionaris de carrera del grup A, sector administració especial, de l'administració del Consell, tècnics de seguretat i higiene, en situació d'excedència forçosa, i també els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Consell del mateix grup, sector i titulació, a què es refereix l'apartat anterior, i que estiga adscrit amb destinació provisional al lloc convocat en aquesta resolució. En el cas que el personal no resulte adjudicatari del lloc, quedarà sense destinació i a disposició de la sotssecretaria de la conselleria en què prestava serveis.
  
2n. Tot el personal a què fa referència aquest apartat B) 1), que no participe en el Concurs, serà declarat en la situació d'excedencia voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els concursants hauran de presentar la seua sol·licitud de participació en aquesta Convocatòria, d'acord amb el model que es facilitarà a les oficines indicades en l'annex I.
  
Les sol·licituds hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta Convocatòria en el DOGV, al Registre de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, als corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les oficines públiques, a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud de participació s'adjuntarà la documentació degudament acarada, justificativa dels mèrits al·legats, si no consten al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en l'esmentat Registre i que han d'avaluar-se d'acord amb la Convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents. Per tal de facilitar la gestió del procediment, la documentació que s'aporte haurà de presentar-se en el mateix orde en què estan relacionats els apartats del barem indicat en la base quarta.
  
Així mateix, dins del termini de presentació de sol·licituds s'adjuntarà, amb caràcter preceptiu, una memòria per cadascun, el contingut de la qual haurà d'adaptar-se a allò que disposa l'article 5, apartat D, de l'Ordre de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i a allò que s'indica en la base quarta d'aquesta Convocatòria. La no-presentació de la memòria en el termini indicat, suposarà l'exclusió del participant en el Concurs.
  
Tercera. Lloc de treball a sol·licitar
  
1. Lloc de treball núm. 1.435: cap del Servei de Condicions de Treball.
  
Conselleria/organisme: Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Centre de destinació: Direcció General de Treball i Salut Laboral.
  
Localitat lloc: València.
  
Naturalesa: funcionarial.
  
Sector: especial.
  
Requisits: grup A. Tècnic/a de seguretat i higiene.
  
Complement de destinació: nivell 26.
  
Complement específic: E047.
  
Forma de provisió: concurs.
  
Funcions:
  
- Programar, dirigir, supervisar i retre compte dels resultats respecte de les funcions que tinga encomanades, segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu a què estiga adscrit.
  
- Dirigir i coordinar les unitats inferiors.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, l'avaluació dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'estableix en la present base:
  
A) Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: s'avaluarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de serveis en actiu, en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants s'avaluarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial, d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, exclòs el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuaran els títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considerarà com a exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
S'avaluaran els cursos de formació i perfeccionament, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
En el supòsit de cursos impartits, aquests s'avaluaran una sola vegada, i no seran susceptibles de ser avaluades successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat, expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, i d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i s'avaluarà exclusivament, en aquest últim cas, la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la Universitat de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte d'avaluació per l'apartat de Formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics:
  
1) Cursos: s'avaluaran els cursos de formació impartits per universitats, col·legis professionals, i centres públics de formació d'empleats públics, en matèries relacionades amb les funcions de caràcter tècnic dels llocs convocats, que van determinar la seua classificació en el sector d'administració especial, segons estableix l'article 16, punt 3, de la Llei de la Funció Pública Valenciana, d'acord amb l'escala següent:
  
f) De 50 o més hores: 1,50 punts
  
g) De 25 o més hores: 0,75 punts
  
h) De 15 o més hores: 0,50 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present apartat els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els de diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat serà de 4 punts.
  
2) Experiència: s'avaluarà l'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb els apartats següents:
  
A) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs amb funcions iguals o semblants, s'avaluarà l'exercici de llocs que entre les seues funcions incloguen les pròpies de cap o direcció i tinguen assignat un complement de destinació de nivell igual o superior al del lloc convocat, a raó de 0,15 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim de 3 punts.
  
Només als efectes d'aquesta Convocatòria, s'entendrà que els llocs de cap de servei o equivalents sempre han tingut assignat el nivell de complement de destinació amb què figuren classificats en l'actualitat.
  
B) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs amb nivell de responsabilitat igual o superior, s'avaluarà l'exercici de llocs sense direcció, amb complement de destinació igual o superior al del lloc convocat, a raó de 0,10 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim d'1,5 punts.
  
Així mateix ha d'entendre's, només als efectes d'aquesta Convocatòria, que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals haja estat modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen en l'actualitat.
  
La puntuació màxima possible en el present apartat C serà, en conseqüència, de 7 punts.
  
D) Entrevista: l'entrevista tindrà caràcter preceptiu, i la no-presència del participant en aquesta suposarà la seua exclusió.
  
El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 5 punts, i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb allò que s'ha indicat en l'article 5, apartat D), de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima de la qual no podrà excedir de 20 folis. Les funcions assignades al lloc de treball d'acord amb la seua classificació, s'inclouen en la base tercera d'aquesta Convocatòria.
  
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 34 punts.
  
3r. En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si l'esmentada puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i finalment, els mèrits específics. Si persisteix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a obtindre l'adjudicació del lloc cal aconseguir un mínim de 6 punts.
  
Sisena. Avaluació de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, obtinguts i acreditats abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds, per a participar en aquest Concurs.
  
Els mèrits els avaluarà una Comissió d'Avaluació, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present Resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinació es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut, per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.
  
La Comissió d'Avaluació, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases d'avaluació del concurs, mitjançant la seua publicació al tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, carrer Miquelet, núm. 5, de València, i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de l'esmentada Conselleria a Alacant (rambla Méndez Núñez, núm. 41, Torre Generalitat) i a Castelló (carrer Major, núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si fa el cas, justificar el que estimen pertinent davant de la Comissió d'Avaluació.
  
Així mateix, i als mers efectes informatius, s'inserirà en la pàgina Web d'aquesta Direcció General: http://www.cjap.gva.es/ (apartat Centres Directius: Direcció General d'Administració Autonòmica/Enllaços/Provisió de Llocs).
  
Una vegada redactada per la Comissió d'Avaluació la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica, per a la seua publicació en el DOGV, la qual servirà de notificació a les persones interessades.
  
Vuitena. Resolució del Concurs
  
El present Concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, en un termini no superior a 6 mesos, comptadors des de l'endemà a aquell en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el Concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al seu resultat.
  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia del destinació adjudicada en aquest Concurs, llevat que amb anterioritat a la finalització del termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en aquest cas, podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, i s'entendrà que renuncia a la resta de llocs adjudicats.
  
A aquests efectes, s'entén per convocatòries concurrents les que en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'aquestes, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
  
Desena. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del Concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb el cessament i presa de possessió del lloc de treball que hagen de formalitzar com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La Comissió d'Avaluació del present Concurs estarà composta pels membres següents:
  
Titulars:
  
President:
  
Reyes M. Coronado Coronado, cap de l'Àrea de Relacions Laborals, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Vocals:
  
José Ricardo Goberna Ortiz, cap del Servei d'Assessorament i AT Prevenció de Riscos Laborals, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Juan Antonio Cifuentes Alonso, cap del Sector de Seguretat i Higiene, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Antonio Vicente Baixauli Edo, cap del Sector de Seguretat, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Ricardo Ferrer Montagud, director del Gabinet, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Un representant del Sindicat CCOO.
  
Un representant del Sindicat UGT.
  
Un representant del Sindicat IGEVA.
  
Un representant del Sindicat CSIF.
  
Un representant del Sindicat STAPV-Iv.
  
Vocal secretària:
  
María Teresa Sellés Marrades, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Suplents:
  
President:
  
José Antonio Candil Serrano, cap del Servei de Gestió de Programes, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Vocals:
  
Adolfo Mariño Rodríguez, cap de l'Equip d'Indústria, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Gustavo Arcenegui Parreño, director del Gabinet, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
José Beltrán Aparici, director del Gabinet, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
José Vicente Ródenas Enrique, cap de l'Equip d'Indústria, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Un representant del Sindicat CCOO.
  
Un representant del Sindicat UGT.
  
Un representant del Sindicat IGEVA.
  
Un representant del Sindicat CSIF.
  
Un representant del Sindicat STAPV-Iv.
  
Vocal secretari:
  
José Vicente Real Ferrer, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la Comissió d'Avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3.477, de 20 d'abril) i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present Resolució posa fi a la via administrativa. I d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptador des del dia següent de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptadors des del dia següent de la publicació de la present Resolució.
  
Els recursos contenciosos administratius que s'interposen contra aquesta Convocatòria, i successius actes del procés de provisió, seran anunciats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per als efectes de citació a les possibles persones interessades.
  
València, 20 de desembre de 2005.- El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANNEX I
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
  
Rambla Méndez Núñez, 41 (TORRE GENERALITAT)
  
03001 ALACANT
  
Telèfon: 966478081
  
FAX: 966478075
  
Telèfon PROP 012
  
(963866000, per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
CASTELLÓ
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
  
Carrer Major, 78
  
12001 CASTELLÓ
  
Telèfon 964358237
  
FAX 964358066
  
Telèfon PROP 012
  
(963866000, per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
VALÈNCIA
  
Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
  
Oficina PROP
  
Carrer Historiador Chabàs, 2
  
46003 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 012
  
(963866000, per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5165, del 29-12-2005 (2005/14430)

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 168/2005, para la provisión de un puesto de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, jefe Servicio Condiciones de Trabajo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5165

Fecha DOGV
:   29-12-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/14430

CVE


Fecha del documento
:   20-12-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [administración regional](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [seguridad en el trabajo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 168/2005, para la provisión de un puesto de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, jefe Servicio Condiciones de Trabajo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo. [2005/14430]
  
En ejecución de las sentencias núms. 304 y 313 de 2002, recaídas en los procedimientos abreviados núms. 10/02 y 292/01 respectivamente, seguidos en el Juzgado de lo contencioso-administrativo núm. 7 de Valencia, confirmadas ambas por las sentencias núms. 912 y 939 de 2004, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección segunda, y sentencia núm. 172 de 2003, recaída en el procedimiento abreviado núm. 255/02, seguido en el mismo Juzgado, confirmada asimismo por sentencia núm. 635 de 2005, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección segunda, se convoca concurso para la provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo del puesto de trabajo núm. 1.435, jefe Servicio Condiciones de Trabajo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, de provisión por concurso, y que incluido en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 26 de abril de 2005 (DOGV núm. 4.998, de 4 de mayo de 2005), se halla vacante y provisto de forma provisional.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 18 del Decreto 153/2005, de 28 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión del puesto de trabajo núm. 1.435, Jefe Servicio Condiciones de Trabajo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, relacionado en la base tercera de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes
  
Bases:
  
Primera. Participantes.
  
1º Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo convocado, y mantenerlos durante todo el proceso, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Podrán participar los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración especial, Técnicos de Seguridad e Higiene, de la administración del Consell.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso:
  
1) Los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración especial, de la administración del Consell, Técnicos de Seguridad e Higiene, que se hallen en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el periodo de suspensión.
  
2) En su caso, el funcionario de carrera de la administración del Consell del mismo grupo, sector y titulación al que se refiere el apartado anterior, y que esté adscrito con destino provisional al puesto convocado en esta resolución. En el caso de que no resulte adjudicatario del puesto, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría de la conselleria en que prestaba servicios.
  
2º Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B) 1) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Los concursantes presentarán su ?solicitud de participación- en esta convocatoria con arreglo al modelo que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el Anexo I.
  
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, en los correspondientes Registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud de participación se adjuntará la documentación, debidamente cotejada, justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta.
  
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará, con carácter preceptivo, una memoria, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 5, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria. La no presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el concurso.
  
Tercera. Puesto de trabajo a solicitar.
  
Puesto de trabajo núm. 1.435: Jefe Servicio Condiciones de Trabajo.
  
Conselleria/Organismo: Economía, Hacienda y Empleo.
  
Centro de destino: Dirección General Trabajo y Salud Laboral.
  
Localidad puesto: Valencia.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: especial.
  
Requisitos: grupo A. Técnico/a Seguridad e Higiene.
  
Complemento de destino: nivel 26.
  
Complemento específico: E047.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Funciones:
  
- Programar, dirigir, supervisar y rendir cuenta de los resultados, respecto de las funciones que tenga encomendadas según el Reglamento Orgánico y Funcional del centro directivo al que esté adscrito.
  
- Dirigir y coordinar las unidades inferiores.
  
Cuarta. Baremo de méritos.
  
1º De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
A) Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: Se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública.
  
2) Grado: El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior.
  
2) Cursos de Formación y Perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado elemental: 1 punto.
  
c) Grado medio: 2 puntos.
  
d) Grado superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
4) Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad, de Licenciatura en las distintas Filologías, o de Maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos:
  
1) Cursos: Se valorarán los cursos de formación impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación de empleados públicos, en materias relacionadas con las funciones de carácter técnico de los puestos convocados, que determinaron su clasificación en el sector de administración especial, según establece el artículo 16, punto 3, de la Ley de la Función Pública Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 50 o más horas: 1,50 puntos
  
b) De 25 o más horas: 0,75 puntos
  
c) De 15 o más horas: 0,50 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 4 puntos.
  
2) Experiencia: Se valorará la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con los siguientes apartados:
  
A) En concepto de experiencia en el desempeño de puestos con funciones iguales o similares, se valorará el desempeño de puestos que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección y tengan asignado un complemento de destino de nivel igual o superior al del puesto convocado, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 3 puntos.
  
A los exclusivos efectos de esta convocatoria, se entenderá que los puestos de jefatura de servicio o equivalentes siempre han tenido asignado el nivel de complemento de destino con el que figuran clasificados en la actualidad.
  
B) En concepto de experiencia en el desempeño de puestos con nivel de responsabilidad igual o superior, se valorará el desempeño de puestos sin jefatura, con complemento de destino igual o superior al del puesto convocado, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 1,5 puntos.
  
Asimismo debe entenderse, a los exclusivos efectos de esta convocatoria, que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
  
La puntuación máxima posible en el presente apartado C será, en consecuencia de 7 puntos.
  
D) Entrevista: La entrevista tendrá carácter preceptivo, y la no presencia del participante en la misma supondrá su exclusión.
  
El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 5 puntos, y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 5 apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 20 folios. Las funciones asignadas al puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en la base tercera de esta convocatoria.
  
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 34 puntos.
  
3º. En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
Quinta. Puntuación mínima.
  
Para obtener la adjudicación del puesto es necesario alcanzar un mínimo de 6 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos.
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, obtenidos y acreditados antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una Comisión de Valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos.
  
La adjudicación se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
  
La Comisión de Valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas en la calle Miguelete, 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de dicha conselleria en Alicante (Rambla Méndez Nuñez núm. 41, TORRE GENERALITAT) y en Castellón (C/ Mayor núm. 78).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración.
  
Asimismo, y a efectos meramente informativos, se insertará en la página Web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de Puestos).
  
Una vez redactada por la Comisión de Valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica para su publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.
  
Octava. Resolución del concurso.
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a 6 meses, a contar del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Desistimiento y renuncia.
  
1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso.
  
2) Renuncia: No surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.
  
Décima. Cese y toma de posesión.
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La Comisión de Valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidente:
  
Reyes M. Coronado Coronado, Jefe Área Relaciones Laborales, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Vocales:
  
José Ricardo Goberna Ortiz, Jefe Servicio Asesoramiento y A. T. Prevención Riesgos Laborales, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Juan Antonio Cifuentes Alonso, Jefe Sector Seguridad e Higiene, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Antonio Vicente Baixauli Edo, Jefe Sector Seguridad, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Ricardo Ferrer Montagud, director Gabinete, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Un representante del sindicato CC.OO.
  
Un representante del sindicato UGT.
  
Un representante del sindicato IGEVA.
  
Un representante del sindicato CSI-CSIF.
  
Un representante del sindicato STAPV-iV.
  
Vocal-secretaria:
  
María Teresa Sellés Marrades, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Suplentes:
  
Presidente:
  
José Antonio Candil Serrano, Jefe Servicio Gestión de Programas, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Vocales:
  
Adolfo Mariño Rodríguez, Jefe Equipo Industria, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Gustavo Arcenegui Parreño, director Gabinete, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
José Beltrán Aparici, director Gabinete, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
José Vicente Ródenas Enrique, Jefe Equipo Industria, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Un representante del sindicato CC.OO.
  
Un representante del sindicato UGT.
  
Un representante del sindicato IGEVA.
  
Un representante del sindicato CSI-CSIF.
  
Un representante del sindicato STAPV-iV.
  
Vocal-secretario:
  
José Vicente Real Ferrer, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la Comisión de Valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta convocatoria y sucesivos actos del proceso de provisión serán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.
  
Valencia, 20 de diciembre de 2005.- El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANEXO I
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
Rambla Méndez Nuñez, 41 (TORRE GENERALITAT)
  
03001 ALICANTE
  
Teléfono: 966478081
  
FAX:966478075
  
Teléfono PROP 012
  
(963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
CASTELLON
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
C/ Mayor, 78
  
12001 CASTELLON
  
Teléfono 964358237
  
FAX 964358066
  
Teléfono PROP 012
  
(963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
VALENCIA
  
Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
Oficina PROP
  
C/ Historiador Chabàs, 2
  
46003 VALENCIA
  
Teléfono PROP 012
  
(963866000 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML