Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3424, del 01-02-1999 (1999/664)

RESOLUCIÓ de 21 de gener de 1999, del director general d'Interior, per la qual es procedeix a la publicació de la Resolució de la Direcció General de la Funció Pública del Ministeri d'Administracions Públiques, de 19 d'octubre de 1998, rectificada per la de 22 de desembre de 1998, i per la qual es convoca concurs unitari per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, en relació amb les vacants corresponents al territori de la Comunitat Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3424

Data del DOGV
:   01-02-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/664

CVE


Data del document
:   21-01-1999

Organisme emissor
:   Conselleria de Presidència

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de gener de 1999, del director general d'Interior, per la qual es procedeix a la publicació de la Resolució de la Direcció General de la Funció Pública del Ministeri d'Administracions Públiques, de 19 d'octubre de 1998, rectificada per la de 22 de desembre de 1998, i per la qual es convoca concurs unitari per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, en relació amb les vacants corresponents al territori de la Comunitat Valenciana. [1999/X664]
  
Convocat concurs unitari per Resolució de 19 d'octubre de 1998, de la Direcció General de la Funció Pública del Ministeri d'Administracions Públiques, rectificada per la de 22 de desembre de 1998, per a la provisió dels llocs reservats a funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, d'acord amb allò que s'ha previst en l'article 99 de la Llei 7/1985 de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; en els articles 25 i 26 del Reial Decret 1732/1994, de 29 de juliol, de Provisió de Llocs de Treball Reservats a Funcionaris d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional, i en els articles 13 i 14 de l'Ordre de 10 d'agost de 1994, del Ministeri d'Administracions Públiques, resolc:
  
Primer
  
Donar publicitat a la Resolució de 19 d'octubre de 1998, rectificada per la de 22 de desembre de 1998, de la Direcció General de la Funció Pública del Ministeri d'Administracions Públiques (BOE de 3.12.98 i 9.01.99), que s'adjunta en l'annex, per la qual s'efectua la convocatòria de concurs unitari i s'aproven les bases comunes per les quals ha de regir-se la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, en relació amb les vacants corresponents al territori de la Comunitat Valenciana.
  
Segon
  
La convocatòria i les bases comunes del concurs a què es refereix aquesta resolució podran ser impugnades segons allò que s'ha disposat en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a partir de la seua publicació en el Boletín Oficial del Estado.
  
València, 21 de gener de 1999.- El director general d'Interior: José Luis Villanueva Muñoz.
  
Annex
  
Resolució de 19 d'octubre de 1998, de la Direcció General de la Funció Pública del Ministeri d'Administracions Públiques, rectificada per la de 22 de desembre de 1998, per la qual es convoca concurs unitari per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional.
  
D'acord amb els preceptes continguts en l'article 99 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; en els articles 25 i 26 del Reial Decret 1.732/1994, de 29 de juliol, de Provisió de Llocs de Treball Reservats a Funcionaris d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional, i en els articles 13 i 14 de l'Ordre de 10 d'agost de 1994.
  
D'acord també amb les normes aprovades per diverses comunitats autònomes sobre mèrits de determinació autonòmica i coneixement de la llengua pròpia;
  
Aquesta Direcció General ha resolt efectuar la convocatòria de concurs unitari, corresponent a l'any 1998, per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, amb subjecció a les següents bases:
  
A - Bases comunes
  
Primera. Llocs vacants
  
Tenen la consideració de llocs vacants a efectes d'aquest concurs, i per tant s'ofereixen en aquest (annex I):
  
Els llocs que estant vacants no es van incloure en la convocatòria anual de concurs ordinari, efectuada mitjançant Resolució de 21 d'abril de 1998, d'aquesta Direcció General (Boletín Oficial del Estado, de 7 de maig).
  
Els llocs vacants amb posterioritat a 10 de febrer de 1998, les respectives corporacions dels quals han acordat la seua inclusió en aquest concurs unitari, d'acord amb allò que s'ha previst en el paràgraf 2n de l'article 25 del Reial Decret 1.732/1994, de 29 de juliol.
  
No s'ofereixen en canvi:
  
Els llocs vacants amb posterioritat a 10 de febrer de 1998, les corporacions dels quals no han acordat la seua inclusió en aquest concurs unitari, ja que sent aquesta la data límit per a remetre a les comunitats autònomes les convocatòries del concurs ordinari de 1998, amb aquesta expira l'obligatorietat d'oferir les vacants en dit concurs, i és obligatori només oferir-les en el següent concurs ordinari, és a dir, en el de 1999.
  
Segona. Participació
  
1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris amb habilitació de caràcter nacional, pertanyents a les subescales a què es refereix l'article 20 del Reial Decret 1174/1987, de 18 de setembre, i es podran sol·licitar només els llocs que, segons la seua classificació, corresponguen a les subescales i categories a què pertanyen.
  
Podran participar, així mateix, els funcionaris no integrats en dites subescales i categories, pertanyents als extingits cossos nacionals de secretaris, interventors i depositaris d'Administració local a què es refereix la disposició transitòria primera. 1, del Reial Decret 1174/1987, de 18 de setembre, en els termes següents:
  
Els secretaris de primera, a llocs reservats a la subescala de secretaria, categoria superior.
  
Els secretaris de segona, a llocs reservats a la subescala de secretaria, categoria d'entrada.
  
Els secretaris de tercera, a llocs reservats a la subescala de secretaria intervenció.
  
Els secretaris d'ajuntaments «a extingir», a secretaries d'ajuntaments amb població que no excedisca de 2.000 habitants.
  
Els interventors, a llocs reservats a la subescala d'intervenció tresoreria, categoria superior, però únicament a llocs d'intervenció.
  
Els depositaris, a llocs reservats a la subescala d'intervenció tresoreria, però únicament a llocs de tresoreria.
  
2. Els funcionaris amb nomenament provisional i els que es troben en expectativa de nomenament estan obligats a sol·licitar la totalitat de llocs corresponents a la seua subescala i categoria. També ho estan els qui es troben en qualsevol de les circumstàncies a què es refereix l'article 53.2 del Reial Decret 1.174/1987, de 18 de setembre, els que hagueren cessat en la situació de serveis especials i no tingueren reserva de plaça, i els que hagen promocionat a la categoria superior en els termes de l'article 24.2 del mateix reial decret.
  
3. No podran concursar:
  
a) Els funcionaris inhabilitats i els suspensos en virtut de sentència o resolució administrativa fermes, si no haguera transcorregut el temps assenyalat en aquestes.
  
b) Els funcionaris destituïts a què es refereix l'article 148.5 del Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat per Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, durant el període a què s'estenga la destitució.
  
c) Els funcionaris en les situacions d'excedència voluntària a què es refereix l'article 29.3.c) i d), de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, si no haguera transcorregut el termini de dos anys des del passe a aquestes.
  
d) Els funcionaris que no porten dos anys en l'última destinació obtinguda amb caràcter definitiu en qualsevol administració pública, excepte els que concursen en llocs reservats a la seua subescala i categoria en la mateixa corporació o es troben en els supòsits de l'article 20.1.f), de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
  
Tercera. Documentació i termini per a participar
  
1. En el termini de quinze dies naturals, a partir de la publicació de la present resolució en el Boletín Oficial del Estado, els funcionaris amb habilitació de caràcter nacional que desitgen prendre part en el present concurs dirigiran a la Subdirecció General de Funció Publica Local (Registre d'entrada de documents del Ministeri per a les Administracions Públiques, carrer de María de Molina, número 50. 28071, Madrid), la següent documentació:
  
Sol·licitud de participació amb expressió individualitzada de tots els llocs a què concursen i declaració jurada de no estar sotmesos en cap de les circumstàncies a què es refereix l'article 18.3 del Reial Decret 1.732/1994, de 29 de juliol. L'especificació de llocs sol·licitats es farà per ordre de prelació d'adjudicacions, amb caràcter únic per a la totalitat de llocs que se sol·liciten. La unicitat de l'ordre de prelació es mantindrà fins i tot en el supòsit de sol·licitar llocs de diverses subescales i categories, si la pertinença del concursant a aquestes ho permetera.
  
Acreditació del coneixement de la llengua i mèrits de determinació autonòmica en els termes i per als llocs situats en comunitats autònomes que els hagen establit d'acord amb el que especifica l'apartat B. Bases de les comunitats autònomes.
  
2. Si se sol·licitaren exclusivament llocs del País Basc, la documentació es dirigirà a la Comunitat Autònoma (Direcció General de Relacions Institucionals i Administració Local, Duc de Wellington, número 2, 01010 € Vitòria-Gasteiz).
  
3. La documentació indicada haurà de presentar-se d'acord amb els models que s'adjunten en l'annex II.
  
Quarta. Mèrits generals
  
Els mèrits generals pels quals es regeix aquest concurs són els compresos en la Resolució de la mateixa data d'aquesta Direcció General, per la qual es dóna publicitat a la relació individualitzada de mèrits generals dels habilitats nacionals, que inclou els inscrits en el Registre d'Habilitats Nacionals fins aqueixa mateixa data.
  
Cinquena. Tribunal de valoració
  
1. El tribunal de valoració del present concurs serà el següent:
  
President titular: Ana María García Fernández
  
President suplent: Rosa A. Martínez Frutos
  
Vocals titulars:
  
Francisco M. Macías Benítez
  
Margarita María Revillo Pinilla
  
Francisco Javier Ramos García
  
José Luis Sánchez Santiago
  
Norbert Llarás i Marqués
  
Bernabé Esteban Ortega
  
Antonio Jover Pérez
  
Fernando Alonso Barahona
  
César García-Monge Herrero
  
Ana Menéndez Gallego
  
Jenaro Conde Rebollar
  
Ana de Oleza Ferrandis
  
José María Endemaño Arestegui
  
Félix Sevillano Santiago
  
Pedro Antonio Mas Cladera
  
Loreto Díaz Sánchez
  
Jesús González Pueyo
  
Vocals suplents:
  
Ana María Peralias Panduro
  
Francisco V. de Vera Pinilla
  
Antonio Rodríguez-Pastrana Malagón
  
Antonio Meneses Tocino
  
Lluís Calsina i Vallés
  
Miguel Romero Carmona
  
Eva Isabel Pereda López
  
Augusto Martín Agudo
  
Edmundo Cañón García
  
Rafael Blázquez Callejo
  
Josefa Eugenia Salvador Alamar
  
José Luis Aguirre Aratibel
  
José Manuel García Gallo
  
Juan José Ferrando Valverde
  
Ramón Pardo Cabarcos
  
Pedro Antonio Martín Pérez
  
Gloria García Ortuño
  
Secretari titular: Antonio Calderón López
  
Secretari suplent: Mercedes Martín Sánchez
  
2. El tribunal per a la comprovació del grau de coneixement de la llengua oficial i valoració dels mèrits determinats per la Comunitat Autònoma del País Basc serà el que aquesta Comunitat designe.
  
Sisena. Exclusió de concursants i valoració de mèrits
  
1. El tribunal de valoració exclourà els concursants que no reunisquen les condicions de participació assenyalades en la base segona, si fa el cas, o el requisit de llengua.
  
A continuació puntuarà els mèrits dels concursants no exclosos, del següent mode:
  
La puntuació per mèrits generals, fins a un màxim de 19,50 punts, deduïts de la relació inclosa en la resolució publicada conjuntament amb aquesta convocatòria, i no serà possible cap acreditació addicional per part dels concursants ni valoració distinta per part del tribunal.
  
La valoració de mèrits de determinació autonòmica, fins a un màxim de tres punts, en base a la documentació aportada pels concursants conforme a les regles específiques de cada comunitat autònoma.
  
Respecte dels llocs sense mèrits de determinació autonòmica, el Tribunal puntuarà exclusivament els generals fins a un màxim de 19,50 punts.
  
2. En cas d'empat en la puntuació final de mèrits de dos o més concursants, el Tribunal donarà prioritat en la proposta d'adjudicació a aquell que haguera obtingut major puntuació per mèrits de determinació autonòmica; si es manté l'empat, a favor de qui en mèrits generals tinga major puntuació en els apartats a), b), c), d) i e), per dit ordre, de l'article 15.1 del Reial Decret 1.732/1994, de 29 de juliol. En última instància l'empat es resoldrà en base a l'ordre de prelació en el procés selectiu.
  
Setena. Proposta de resolució
  
Després de l'exclusió i puntuació de concursants, el tribunal formularà relació comprensiva dels no exclosos amb les seues puntuacions, així com la relació fundada d'exclosos. D'acord amb les puntuacions, i amb l'ordre de prelació per al supòsit de concursants que obtinguen la màxima puntuació en dos o més llocs, el Tribunal formularà i elevarà a aquesta Direcció General proposta d'adjudicació de llocs.
  
Vuitena. Resolució
  
Aquesta Direcció General resoldrà el concurs d'acord amb la proposta formulada pel Tribunal de Valoració, ho remetrà a les comunitats autònomes i ho publicarà en el termini d'un mes en el Boletín Oficial del Estado.
  
Novena. Termini de presa de possessió
  
1. El termini de presa de possessió en les destinacions obtingudes en el concurs serà de tres dies hàbils, si es tracta de llocs de treball de la mateixa localitat, o d'un mes, si es tracta de la primera destinació o de llocs de treball en localitat distinta.
  
Dit termini començarà a comptar a partir de l'endemà del cessament, que haurà d'efectuar-se dins dels tres dies hàbils següents a la publicació de la resolució del present concurs en el Boletín Oficial del Estado.
  
Si la resolució comporta el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió haurà de computar-se des de dita publicació.
  
2. El còmput de terminis per a la presa de possessió s'iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que, si fa el cas, hagen sigut concedits als interessats.
  
3. Per necessitats del servei, mitjançant acord dels presidents de les corporacions en què haja de cessar i prendre possessió el concursant, es podrà diferir el cessament i la presa de possessió fins a un màxim de tres mesos, i el segon d'aquests haurà de retre compte de tal acord a aquesta direcció general.
  
Excepcionalment, a instància de l'interessat i per raons justificades, podrà també diferir-se la presa de possessió, per igual termini, per acord entre els presidents respectius, i retre compte a aquesta direcció general.
  
Deu. Irrenunciabilitat i voluntarietat de les destinacions
  
1. Les destinacions adjudicades seran irrenunciables, des del moment en què el tribunal remeta a aquesta direcció general la proposta d'adjudicació.
  
2. Les destinacions obtingudes en aquest concurs tindran caràcter voluntari, i no generaran, en conseqüència, dret al pagament d'indemnització per trasllat.
  
Onze. Notificació de cessament i preses de possessió
  
1. Les diligències de cessament i presa de possessió dels concursants que accedisquen a un lloc de treball, d'acord amb la resolució del concurs, hauran de ser comunicades a aquesta Direcció General i a la comunitat autònoma respectiva, dins dels tres dies hàbils següents a aquell en què es produïsquen.
  
2. La presa de possessió determina l'adquisició dels drets i deures funcionarials inherents al lloc, i el funcionari passarà a dependre de la corresponent corporació.
  
Dotze. Normes per a la Comunitat Autònoma del País Basc
  
Les institucions forals procediran a la resolució del concurs i a la seua tramesa a la Comunitat Autònoma.
  
L'òrgan competent de la Comunitat Autònoma del País Basc i la Direcció General de Funció Pública efectuaran la coordinació necessària per a evitar els nomenaments múltiples en els supòsits en què els interessats obtinguen simultàniament llocs en corporacions locals de la Comunitat Autònoma del País Basc i d'alguna altra.
  
Tretze. Recursos
  
La present Resolució posa fi a la via administrativa, d'acord amb allò que s'ha establit en l'article 109.d) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i en la disposició addicional quinze de la Llei 6/1997, de 14 d'abril, d'Organització i Funcionament de l'administració General de l'Estat.
  
B. Bases de les comunitats autònomes
  
El coneixement de llengua i mèrits de determinació autonòmica seran exigits en els termes en què, per a cada comunitat autònoma, detallen les bases següents:
  
Mèrits de determinació autonòmica de la Comunitat Autònoma de València. (Decret 8/1995, de 10 de gener).
  
a) Experiència professional. Als efectes d'aquest Decret s'entendrà per experiència professional la permanència i el desenrotllament de funcions durant els cinc anys anteriors en les entitats locals del territori de la Comunitat Valenciana o en l'administració de la Generalitat Valenciana, per implicar el coneixement de les especialitats de l'organització territorial i de la normativa de la Comunitat Valenciana.
  
b) Formació personal. Es valorarà la participació en els cursos de formació i perfeccionament que tinguen per objecte les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, llevat dels que formen part dels processos selectius.
  
Només es tindran en compte els cursos impartits o homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública.
  
c) Coneixement de valencià: de conformitat amb la Llei de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià, es valorarà el coneixement del valencià com a llengua pròpia de la Comunitat Valenciana, de la Generalitat Valenciana i de l'administració local.
  
El coneixement del valencià s'acreditarà mitjançant el certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
La valoració del coneixement del valencià s'entén sense perjuí de la seua consideració com a requisit en les bases específiques de les convocatòries que aproven les entitats locals dels municipis del predomini lingüístic valencià, de conformitat amb les seues relacions de llocs de treball i a l'empara de la Llei de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià.
  
En tot cas, les corporacions locals podran valorar el valencià com a mèrit específic en les bases de la seua convocatòria.
  
d) Altres mèrits. Es consideraran altres mèrits la impartició de classes en els cursos de formació a què es refereix l'apartat b) d'aquest article. Així mateix, es valoraran en aqueix apartat publicacions en matèries relatives a les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana i col·laboracions amb els òrgans de la Generalitat Valenciana en matèria de règim local.
  
Valoració de mèrits:
  
A) Experiència professional. L'experiència professional i la permanència es valorarà fins a un màxim de 0,50 punts, segons les regles següents:
  
Serveis i permanència desenrotllats en lloc de treball del mateix grup de funcionaris que el corresponent a la subescala a què concursa: 0,10 per any.
  
Serveis i permanència desenrotllats en llocs de treball de grup diferent del corresponent a la subescala a què concursa: 0,05 per any.
  
B) Formació personal. La valoració per aquest apartat no podrà superar 1,50 punts. En la valoració dels cursos de formació i perfeccionament es distingirà:
  
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics. Es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts els cursos de formació i perfeccionament genèrics que, tenint per objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement pròpies de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, no tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat.
  
2. Cursos de formació i perfeccionament específics. Es valoraran fins a un màxim d'un punt els cursos de formació i perfeccionament específics que, tenint per objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement propis de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat.
  
3. La valoració de cada curs específic s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb la següent escala:
  
a) de cent o més hores: 1 punt
  
b) de setanta-cinc o més hores: 0,75 punts
  
c) de cinquanta o més hores: 0,65 punts
  
d) de vint-i-cinc o més hores: 0,50 punts
  
e) de quinze o més hores: 0,25 punts
  
La valoració dels cursos genèrics es realitzarà en funció de la seua duració, s'aplicarà l'escala anterior i es reduiran a la meitat els punts per duració horària.
  
4. No obstant això, l'Institut Valencià d'Administració Pública, a proposta de la Direcció General d'Administració Territorial i Organització, podrà establir una altra puntuació, tenint en compte el grau de dificultat del curs i el sistema d'avaluació.
  
En aquest cas, les convocatòries dels cursos indicaran la puntuació atorgada.
  
5. Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlegs, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si l'Institut Valencià d'Administració Pública certifica que té la mateixa naturalesa i metodologia dels cursos.
  
C) Coneixement de valencià. El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 0,75 punts, d'acord amb la següent escala:
  
a) Coneixement oral: 0,25 punts
  
b) Coneixement de grau elemental: 0,50 punts
  
c) Coneixement de grau mitjà: 0,65 punts
  
d) Coneixement de grau superior: 0,75 punts
  
D) Altres mèrits. Els mèrits per aquest apartat es valoraran en funció de l'especialització i nivell dels cursos, de les publicacions i les col·laboracions desenrotllades, fins a un màxim de 0,25 punts.
  
Madrid, 19 d'octubre de 1998.- El director general: Rafael Catalá Polo.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3424, del 01-02-1999 (1999/664)

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 1999, del director general de Interior, por la que se procede a la publicación de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas, de 19 de octubre de 1998, rectificada por la de 22 de diciembre de 1998, y por la que se convoca concurso unitario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, en relación con las vacantes correspondientes al territorio de la Comunidad Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3424

Fecha DOGV
:   01-02-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/664

CVE


Fecha del documento
:   21-01-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Presidencia

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 1999, del director general de Interior, por la que se procede a la publicación de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas, de 19 de octubre de 1998, rectificada por la de 22 de diciembre de 1998, y por la que se convoca concurso unitario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, en relación con las vacantes correspondientes al territorio de la Comunidad Valenciana. [1999/X664]
  
Convocado concurso unitario por resolución de 19 de octubre de 1998, de la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas, rectificada por la de 22 de diciembre de 1998, para la provisión de los puestos reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, de acuerdo con lo previsto en el artículo 99 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en los artículos 25 y 26 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional; y en los artículos 13 y 14 de la Orden de 10 de agosto de 1994, del Ministerio de Administraciones Públicas, resuelvo:
  
Primero
  
Dar publicidad a la Resolución de 19 de octubre de 1998, rectificada por la de 22 de diciembre de 1998, de la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas (BOE de 3.12.98 y 9.01.99), que se adjunta en el anexo, por la que se efectúa la convocatoria de concurso unitario y se aprueban las bases comunes por las que ha de regirse la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en relación con las vacantes correspondientes al territorio de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
La convocatoria y las bases comunes del concurso a que se refiere esta resolución podrán ser impugnadas según lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, a partir de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
  
Valencia, 21 de enero de 1999.- El director general de Interior: José Luis Villanueva Muñoz.
  
Anexo
  
Resolución de 19 de octubre de 1998, de la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas, rectificada por la de 22 de diciembre de 1998, por la que se convoca concurso unitario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
  
De acuerdo con los preceptos contenidos en el artículo 99 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en los artículos 25 y 26 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional; y en los artículos 13 y 14 de la Orden de 10 de agosto de 1994.
  
De acuerdo asimismo con las normas aprobadas por diversas Comunidades Autónomas sobre méritos de determinación autonómica y conocimiento de la lengua propia.
  
Esta Dirección General ha resuelto efectuar la convocatoria de concurso unitario, correspondiente al año 1998, para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, con sujeción a las siguientes bases:
  
A - Bases comunes
  
Primera. Puestos vacantes
  
Tienen la consideración de puestos vacantes a efectos de este concurso, y por tanto se ofrecen en el mismo (anexo I):
  
Los puestos que estando vacantes, no se incluyeron en la convocatoria anual de concurso ordinario, efectuada mediante Resolución de 21 de abril de 1998 de esta Dirección General (Boletín Oficial del Estado de 7 de mayo).
  
Los puestos vacantes con posterioridad a 10 de febrero de 1998, cuyas respectivas Corporaciones han acordado su inclusión en este concurso unitario de acuerdo con lo previsto en el párrafo 2.º del artículo 25 del Real Decreto 1.732/1994, de 29 de julio.
  
No se ofrecen en cambio:
  
Los puestos vacantes con posterioridad a 10 de febrero de 1998, cuyas corporaciones no han acordado su inclusión en este concurso unitario, ya que siendo ésta la fecha límite para remitir a las Comunidades Autónomas las convocatorias del concurso ordinario de 1998, con ella expira la obligatoriedad de ofrecer las vacantes en dicho concurso, siendo obligatorio sólo ofrecerlas en el siguiente concurso ordinario, es decir, en el de 1999.
  
Segunda. Participación
  
1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios con habilitación de carácter nacional, pertenecientes a las Subescalas a que se refiere el artículo 20 del Real Decreto 1.174/1987, de 18 de septiembre, pudiendo solicitar solamente los puestos que, según su clasificación, correspondan a las Subescalas y categorías a que pertenecen.
  
Podrán participar, asimismo, los funcionarios no integrados en dichas Subescalas y categorías, pertenecientes a los extinguidos Cuerpos Nacionales de secretarios, interventores y depositarios de Administración Local a que se refiere la disposición transitoria primera.1, del Real Decreto 1.174/1987, de 18 de septiembre, en los términos siguientes:
  
Los secretarios de primera, a puestos reservados a la subescala de Secretaría, categoría superior.
  
Los secretarios de segunda, a puestos reservados a la subescala de Secretaría, categoría de entrada.
  
Los secretarios de tercera, a puestos reservados a la subescala de Secretaría-Intervención.
  
Los secretarios de Ayuntamientos «a extinguir», a Secretarías de Ayuntamientos con población que no exceda de 2.000 habitantes.
  
Los interventores, a puestos reservados a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior, pero únicamente a puestos de Intervención.
  
Los depositarios, a puestos reservados a la Subescala de Intervención-Tesorería, pero únicamente a puestos de Tesorería.
  
2. Los funcionarios con nombramiento provisional y los que se hallen en expectativa de nombramiento están obligados a solicitar la totalidad de puestos correspondientes a su Subescala y categoría. También lo están quienes se encuentren en cualquiera de las circunstancias a que se refiere el artículo 53.2 del Real Decreto 1.174/1987, de 18 de septiembre, los que hubieran cesado en la situación de servicios especiales y no tuvieran reserva de plaza, y los que hayan promocionado a la categoría superior en los términos del artículo 24.2 del mismo real decreto.
  
3. No podrán concursar:
  
a) Los funcionarios inhabilitados y los suspensos en virtud de sentencia o resolución administrativa firmes, si no hubiera transcurrido el tiempo señalado en ellas.
  
b) Los funcionarios destituidos a que se refiere el artículo 148.5 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, durante el período a que se extienda la destitución.
  
c) Los funcionarios en las situaciones de excedencia voluntaria a que se refiere el artículo 29.3.c) y d), de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, si no hubiera transcurrido el plazo de dos años desde el pase a las mismas.
  
d) Los funcionarios que no lleven dos años en el último destino obtenido con carácter definitivo en cualquier Administración Pública, salvo que concursen a puestos reservados a su subescala y categoría en la misma Corporación o se encuentren en los supuestos del artículo 20.1.f), de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  
Tercera. Documentación y plazo para participar
  
1. En el plazo de quince días naturales, a partir de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Estado, los funcionarios con habilitación de carácter nacional que deseen tomar parte en el presente concurso dirigirán a la Subdirección General de Función Publica Local (Registro de entrada de documentos del Ministerio para las Administraciones Públicas, calle de María de Molina, número 50. 28071, Madrid), la siguiente documentación:
  
Solicitud de participación con expresión individualizada de todos los puestos a que concursan y declaración jurada de no estar incursos en ninguna de las circunstancias a que se refiere el artículo 18.3 del Real Decreto 1.732/1994, de 29 de julio. La especificación de puestos solicitados se hará por orden de prelación de adjudicaciones, con carácter único para la totalidad de puestos que se soliciten. La unicidad del orden de prelación se mantendrá incluso en el supuesto de solicitar puestos de varias subescalas y categorías si la pertenencia del concursante a las mismas lo permitiere.
  
Acreditación del conocimiento de la lengua y méritos de determinación autonómica en los términos y para los puestos situados en Comunidades Autónomas que los hayan establecido de acuerdo con lo que especifica el apartado B. Bases de las Comunidades Autónomas.
  
2. Si se solicitaren exclusivamente puestos del País Vasco, la documentación se dirigirá a la Comunidad Autónoma (Dirección General de Relaciones Institucionales y Administración Local, Duque de Wellington, número 2, 01010 € Vitoria-Gasteiz).
  
3. La documentación indicada habrá de presentarse de acuerdo con los modelos que se adjuntan en el anexo II.
  
Cuarta. Méritos generales
  
Los méritos generales por los que se rige este concurso son los comprendidos en la Resolución de esta misma fecha de esta Dirección General, por la que se da publicidad a la relación individualizada de méritos generales de los habilitados nacionales, que incluye los inscritos en el Registro de Habilitados Nacionales hasta esa misma fecha.
  
Quinta. Tribunal de valoración
  
1. El tribunal de valoración del presente concurso será el siguiente:
  
Presidenta titular: Ana María García Fernández
  
Presidenta suplente: Rosa A. Martínez Frutos
  
Vocales titulares:
  
Francisco M. Macías Benitez
  
Margarita María Revillo Pinilla
  
Francisco Javier Ramos García
  
José Luis Sánchez Santiago
  
Norbert Llarás i Marques
  
Bernabé Esteban Ortega
  
Antonio Jover Pérez
  
Fernando Alonso Barahona
  
César García-Monge Herrero
  
Ana Menéndez Gallego
  
Jenaro Conde Rebollar
  
Ana de Oleza Ferrandis
  
José María Endemaño Arestegui
  
Félix Sevillano Santiago
  
Pedro Antonio Mas Cladera
  
Loreto Díaz Sánchez
  
Jesús González Pueyo
  
Vocales suplentes:
  
Ana María Peralias Panduro
  
Francisco V. de Vera Pinilla
  
Antonio Rodriguez-Pastrana Malagón
  
Antonio Meneses Tocino
  
Lluis Calsina i Vallés
  
Miguel Romero Carmona
  
Eva Isabel Pereda Lopez
  
Augusto Martín Agudo
  
Edmundo Cañon García
  
Rafael Blázquez Callejo
  
Josefa Eugenia Salvador Alamar
  
Jose Luis Aguirre Aratibel
  
Jose Manuel García Gallo
  
Juan Jose Ferrando Valverde
  
Ramón Pardo Cabarcos
  
Pedro Antonio Martín Pérez
  
Gloria García Ortuño
  
Secretario titular: Antonio Calderón López
  
Secretaria suplente: Mercedes Martín Sánchez
  
2. El tribunal para comprobación del grado de conocimiento de la lengua oficial y valoración de los méritos determinados por la Comunidad Autónoma del País Vasco será el que esta Comunidad designe.
  
Sexta. Exclusión de concursantes y valoración de méritos
  
1. El tribunal de valoración excluirá a los concursantes que no reúnan las condiciones de participación señaladas en la base segunda, en su caso, o el requisito de lengua.
  
A continuación puntuará los méritos de los concursantes no excluidos, del siguiente modo:
  
La puntuación por méritos generales, hasta un máximo de 19,50 puntos, deducidos de la relación incluida en la resolución publicada conjuntamente con esta convocatoria, no siendo posible acreditación adicional alguna por parte de los concursantes ni valoración distinta por parte del tribunal.
  
La valoración de méritos de determinación autonómica, hasta un máximo de tres puntos, en base a la documentación aportada por los concursantes conforme a las reglas específicas de cada Comunidad Autónoma.
  
Respecto de los puestos sin méritos de determinación autonómica, el Tribunal puntuará exclusivamente los generales hasta un máximo de 19,50 puntos.
  
2. En caso de empate en la puntuación final de méritos de dos o más concursantes, el Tribunal dará prioridad en la propuesta de adjudicación a aquel que hubiera obtenido mayor puntuación por méritos de determinación autonómica. De mantenerse el empate, a favor de quien en méritos generales tenga mayor puntuación en los apartados a), b), c), d) y e), por dicho orden, del artículo 15.1 del Real Decreto 1.732/1994, de 29 de julio. En última instancia el empate se resolverá en base al orden de prelación en el proceso selectivo.
  
Séptima. Propuesta de resolución
  
Tras la exclusión y puntuación de concursantes, el tribunal formulará relación comprensiva de los no excluidos con sus puntuaciones, así como relación fundada de excluidos. De acuerdo con las puntuaciones, y con el orden de prelación para el supuesto de concursantes que obtengan la máxima puntuación en dos o más puestos, el Tribunal formulará y elevará a esta Dirección General propuesta de adjudicación de puestos.
  
Octava. Resolución
  
Esta Dirección General resolverá el concurso de acuerdo con la propuesta formulada por el Tribunal de Valoración, remitiendo a las Comunidades Autónomas y publicándolo en el plazo de un mes en el Boletín Oficial del Estado.
  
Novena. Plazo posesorio
  
1. El plazo de toma de posesión en los destinos obtenidos en el concurso será de tres días hábiles, si se trata de puestos de trabajo de la misma localidad, o de un mes, si se trata de primer destino o de puestos de trabajo en localidad distinta.
  
Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del presente concurso en el Boletín Oficial del Estado.
  
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
  
2. El cómputo de plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados.
  
3. Por necesidades del servicio, mediante acuerdo de los Presidentes de las Corporaciones en que haya de cesar y tomar posesión el concursante, se podrá diferir el cese y la toma de posesión hasta un máximo de tres meses, debiendo el segundo de ellos dar cuenta de tal acuerdo a esta dirección general.
  
Excepcionalmente, a instancia del interesado y por razones justificadas, podrá también diferirse la toma de posesión, por igual plazo, por acuerdo entre los Presidentes respectivos, dando cuenta a esta dirección general.
  
Décima. Irrenunciabilidad y voluntariedad de los destinos
  
1. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, desde el momento en que el tribunal remita a esta dirección general la propuesta de adjudicación
  
2. Los destinos obtenidos en este concurso tendrán carácter voluntario, no generando en consecuencia derecho al abono de indemnización por traslado.
  
Once. Notificación de ceses y tomas de posesión
  
1. Las diligencias de cese y toma de posesión de los concursantes que accedan a un puesto de trabajo, de acuerdo con la resolución del concurso, deberán ser comunicadas a esta Dirección General y a la Comunidad Autónoma respectiva, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se produzcan.
  
2. La toma de posesión determina la adquisición de los derechos y deberes funcionariales inherentes al puesto, pasando a depender el funcionario de la correspondiente Corporación.
  
Doce. Normas para la Comunidad Autónoma del País Vasco
  
Las Instituciones Forales procederán a la resolución del concurso y a su remisión a la Comunidad Autónoma.
  
El órgano competente de la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Dirección General de Función Pública efectuarán la coordinación precisa para evitar los nombramientos múltiples en los supuestos en que los interesados obtengan simultáneamente puestos en Corporaciones Locales de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de alguna otra.
  
Trece. Recursos
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa de acuerdo con lo estableció en el artículo 109.d) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en las disposición adicional decimoquinta de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de las Administración General del Estado.
  
B. Bases de las comunidades autónomas
  
El conocimiento de lengua y méritos de determinación autonómica serán exigidos en los términos en que, para cada Comunidad Autónoma, detallan las bases siguientes:
  
Méritos de determinación autonómica de la Comunidad Autónoma de Valencia. (Decreto 8/1995, de 10 de enero).
  
a) Experiencia profesional. A los efectos de este decreto se entenderá por experiencia profesional la permanencia y el desarrollo de funciones durante los cinco años anteriores en las entidades locales del territorio de la Comunidad Valenciana o en la administración de la Generalitat Valenciana, por implicar el conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Valenciana.
  
b) Formación personal. Se valorará la participación en los cursos de formación y perfeccionamiento que tengan por objeto las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, con exclusión de los que formen parte de los procesos selectivos.
  
Sólo se tendrán en cuenta los cursos impartidos u homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
c) Conocimiento de valenciano. De conformidad con la Ley de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y Enseñanza del Valenciano, se valorará el conocimiento del valenciano como lengua propia de la Comunidad Valenciana, de la Generalitat Valenciana y de la administración local.
  
El conocimiento del valenciano se acreditará mediante el certificado u homologación expedidos por la Junta Cualificadora de Conocimientos del Valenciano.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se entiende sin perjuicio de su consideración como requisito en las bases específicas de las convocatorias que aprueben las entidades locales de los municipios del predominio lingüístico valenciano, de conformidad con sus relaciones de puestos de trabajo y al amparo de la Ley de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
En todo caso, las corporaciones locales podrán valorar el valenciano como mérito específico en las bases de su convocatoria.
  
d) Otros méritos. Se considerarán otros méritos la impartición de clases en los cursos de formación a los que se refiere el apartado b) de este artículo. Asimismo se valorarán en ese apartado publicaciones en materias relativas a las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana y colaboraciones con los órganos de la Generalitat Valenciana en materia de régimen local.
  
Valoración de méritos:
  
A) Experiencia profesional. La experiencia profesional y permanencia se valorará hasta un máximo de 0,50 puntos, según las reglas siguientes:
  
Servicios y permanencia desarrollados en puesto de trabajo del mismo grupo de funcionarios que el correspondiente a la subescala a la que concursa: 0,10 por año.
  
Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo de grupo diferente del correspondiente a la subescala a la que concursa: 0,05 por año.
  
B) Formación personal. La valoración por este apartado no podrá superar 1,50 puntos. En la valoración de los cursos de formación y perfeccionamiento se distinguirá:
  
1. Cursos de formación y perfeccionamiento genéricos. Se valorará hasta un máximo de 0,50 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento genéricos que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, no tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado.
  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento específicos. Se valorará hasta un máximo de un punto los cursos de formación y perfeccionamiento específicos que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propios de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado.
  
3. La valoración de cada curso específico se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De cien o más horas: 1 punto
  
b) De setenta y cinco o más horas: 0,75 puntos
  
c) De cincuenta o más horas: 0,65 puntos
  
d) De veinticinco o más horas: 0,50 puntos
  
e) De quince o más horas: 0,25 puntos
  
La valoración de los cursos genéricos se realizará en función de su duración, aplicando la escala anterior y reduciendo a la mitad los puntos por duración horaria.
  
4. No obstante ello, el Instituto Valenciano de Administración Pública, a propuesta de la Dirección General de Administración Territorial y Organización, podrá establecer otra puntuación, teniendo en cuenta el grado de dificultad del curso y el sistema de evaluación.
  
En este caso las convocatorias de los cursos indicarán la puntuación otorgada.
  
5. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogos, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se certifica por el Instituto Valenciano de Administración Pública que tiene la misma naturaleza y metodología de los cursos.
  
C) Conocimiento de valenciano. El conocimiento de valenciano se valorará hasta un máximo de 0,75 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento oral: 0,25 puntos
  
b) Conocimiento de grado elemental: 0,50 puntos
  
c) Conocimiento de grado medio: 0,65 puntos
  
d) Conocimiento de grado superior: 0,75 puntos
  
D) Otros méritos. Los méritos por este apartado se valorarán en función de la especialización y nivel de los cursos, de las publicaciones y las colaboraciones desarrolladas, hasta un máximo de 0,25 puntos.
  
Madrid, 19 de octubre de 1998.- El director general: Rafael Catalá Polo.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML