Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 6248, del 19-04-2010 (2010/4123)

RESOLUCIÓ de 13 d'abril de 2010, de la Direcció General d'Administració Autonómica, per la qual es convoca un concurs de mèrits número 51/2010, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grups A/B, B/C i C/D, directora/director de centres SERVEF, i grups B i B/C, cap d'unitat de centres SERVEF.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6248

Data del DOGV
:   19-04-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/4123

CVE


Data del document
:   13-04-2010

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 13 d'abril de 2010, de la Direcció General d'Administració Autonómica, per la qual es convoca un concurs de mèrits número 51/2010, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grups A/B, B/C i C/D, directora/director de centres SERVEF, i grups B i B/C, cap d'unitat de centres SERVEF. [2010/4123]  
Actualment hi ha en l'administració del Consell llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, classificats A/B, B/C i C/D, amb funcions de direcció en centres del SERVEF, i dels grups B i B/C, caps d'unitat de centres del SERVEF, que es relacionen en l'annex II d'aquesta resolució, el sistema de provisió del qual és el concurs i que, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'aquesta Direcció General, de data 10 de desembre de 2009 (DOCV número 6163, de l'11 de desembre de 2009), es troben vacants, per la qual cosa procedeix la seua provisió amb destinació definitiva.   
La present resolució es dicta de conformitat amb el que disposa l'article 20 i concordants del Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com amb els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, i d'acord amb la regulació continguda en l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.  
Per l'anterior, i fent ús de les atribucions que confereix a aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica l'apartat 3, de l'article 18, del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, així com l'article 14 del Decret 206/2009, de 13 de novembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, resolc:  
Primer  
Convocar concurs de mèrits per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grups A/B, B/C i C/D, director/a de centre SERVEF, i grups B i B/C, cap d'unitat centres SERVEF, relacionats en l'annex II d'aquesta resolució, i que es desenrotllarà d'acord amb les bases següents:  
Primera. Participants  
1r. Per a participar en la present Convocatòria, caldrà estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball a què es concorre, i la resta de previstos en la normativa vigent, i mantindre'ls durant tot el procediment, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el present Concurs de Mèrits podrà tindre caràcter voluntari o forçós:  
A) Podrà participar amb caràcter voluntari:  
El personal funcionari de carrera dels grups A, B, C i D, sector administració general, de l'administració del Consell, així com el de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, que haguera estat seleccionat pel sistema previst en l'article 10.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.   
Dit personal podrà sol·licitar aquells llocs de treball per als quals complisca amb el requisit de pertinença al grup de titulació.  
El personal amb destinació haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6, de l'article 20, del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
El personal en excedència voluntària, per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat B.1) de l'article 37 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
B) Participaran amb caràcter forçós:  
1) El personal funcionari de carrera de l'administració del Consell dels grups A, B, C i D, sector administració general, en situació d'excedència forçosa, en aquells llocs de treball per als quals complisca amb el requisit de pertinença al grup de titulació, així com el personal declarat en suspens, sempre que haja complit el període de suspensió.  
Si no participa en el present Concurs de Mèrits, dit personal serà declarat en la situació d'excedència voluntària.  
2) El personal adscrit amb destinació provisional a algun dels llocs convocats per a la seua provisió en la present Resolució. Dit personal haurà de sol·licitar, almenys, el lloc que ocupa provisionalment. En el cas que no resultara adjudicatari d'algun dels llocs de treball convocats i el que ocupava provisionalment fóra adjudicat en el present Concurs, quedarà sense destinació i a disposició de la sotssecretaria de la respectiva conselleria, d'acord amb el que disposa l'article 52.2, del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
Segona. Presentació de sol·licituds  
Les sol·licituds de participació en la present Convocatòria es presentaran segons el model normalitzat, el qual es facilitarà a les oficines públiques indicades en l'annex I de la present Resolució. Juntament amb aquesta, hi caldrà presentar el model de sol·licitud de destinació, en què faran constar els llocs de treball convocats als quals concorren i acreditar els mèrits que al·leguen, de conformitat amb el que estableix la base següent.  
Les esmentades sol·licituds es presentaran en el termini de 15 dies hàbils, comptadors des del següent de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, al Registre de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, als corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques, a què es refereix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, dins del termini de presentació de sol·licituds, s'adjuntarà una memòria para cada un dels llocs a què opta; el contingut de la qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 6.d de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base cinquena d'aquesta Convocatòria. La no-aportació de la memòria en el termini de presentació d'instàncies, suposarà l'exclusió de la persona participant respecte del lloc objecte d'aquesta.  
Tercera. Acreditació de mèrits  
S'entendran al·legats i acreditats els mèrits que consten anotats al Registre de Personal de la Generalitat i que hagen de valorar-se d'acord amb la convocatòria, sense necessitat d'aportar la documentació acreditativa corresponent.   
En aquest sentit, els actes administratius i resolucions només podran ser valorats quan s'haja practicat la corresponent anotació en l'esmentat Registre, abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies, de conformitat amb el que disposa l'article 3.2 del Decret 60/1986, de 19 de maig, del Consell, pel qual s'implanta el Registre de Personal de la Generalitat i es regula el seu funcionament.   
Els mèrits que no consten anotats hauran de ser acreditats a través de còpia acarada de la documentació corresponent. Per tal de facilitar la gestió del procediment, l'esmentada documentació haurà de presentar-se en el mateix orde en què estan relacionats els apartats del barem indicat en la base cinquena.  
Quarta. Llocs de treball a sol·licitar  
A) El personal que participe amb caràcter voluntari podrà sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisca amb els requisits exigits.  
B) El personal que participe amb caràcter obligatori, citat en la base primera, apartat B)1, haurà de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisca amb els requisits exigits.  
C) El personal que participe amb caràcter obligatori, de conformitat amb el que disposa la base primera, apartat B) 2, haurà de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupa provisionalment.  
Cinquena. Barem de mèrits  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, la valoració dels mèrits es realitzarà de la manera següent:  
A) Antiguitat i grau:  
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servei actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'administració Pública.  
2) Grau: el grau personal, consolidat pel personal participant, es valorarà en la forma següent:  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
La puntuació màxima possible, a obtindre en el present apartat A, serà en conseqüència d'11 punts.  
B) Formació:  
1) Titulacions acadèmiques:   
Per qualsevol títol acadèmic oficial, d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al respectiu grup de titulació, exclòs el que va servir per a això: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuaran els títols de major nivell, i s'hi entendran compreses en aquest aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considera com a exigida la titulació corresponent al grup superior.  
La possessió de titulacions acadèmiques no es presumirà en cap cas, per la qual cosa l'al·legació de titulacions de nivell superior no comportarà que es tinguen en compte les de nivell inferior, ni tan sols la que va servir per a accedir al respectiu grup de titulació.  
En conseqüència, per tal de facilitar l'adequada gestió del procediment i a fi de realitzar una correcta valoració d'aquest apartat, i sense perjudici del que disposen les bases tercera i setena de la present Convocatòria, les persones interessades hauran d'acreditar la totalitat de les titulacions que hagen de tindre's en compte.  
2) Cursos de formació i perfeccionament:   
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, cursats o impartits per les persones interessades, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació de personal empleat públic, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb l'escala següent:  
a) Cursos de 100 o més hores: 2,00 punts.  
b) Cursos de 75 o més hores: 1,50 punts.  
c) Cursos de 50 o més hores: 1,00 punts.  
d) Cursos de 25 o més hores: 0,50 punts.  
e) Cursos de 15 o més hores: 0,20 punts.  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, així com els cursos derivats de procediments selectius o de promoció interna, els derivats de plans d'ocupació o de procediments d'adaptació del règim jurídic del personal a la naturalesa dels llocs que ocupa.  
Respecte als cursos impartits, aquests seran valorats una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.  
3) Coneixement del valencià:   
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, segons l'escala següent:  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.  
b) Grau elemental: 1 punt.  
c) Grau mitjà: 2 punts.  
d) Grau superior: 3 punts.  
En cap cas no podrà valorar-se l'acreditació de diversos nivells de coneixement, i es puntuarà exclusivament el nivell més alt dels al·legats.   
4) Idiomes comunitaris:   
El coneixement d'idiomes comunitaris es valorarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com de 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la universitat de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre en l'especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que es va tindre en compte en l'accés i no haja estat ja valorat en l'apartat de Formació.  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B serà, en conseqüència, d'11 punts.  
C) Mèrits específics: Experiència  
Es valorarà l'experiència en l'exercici de llocs de treball com a personal funcionari de carrera, d'acord amb els següents subapartats:   
1) L'experiència en l'exercici de llocs de treball de la mateixa naturalesa jurídica, grup i sector, amb funcions pròpies de direcció i que tinguen assignat un complement de destinació de nivell igual o superior al dels llocs a què es concorre, es valorarà a raó de 0,15 punts per mes complet de servei, fins a un màxim de 3 punts.  
Només als efectes d'aquesta convocatòria, s'entendrà que els llocs amb funcions de cap o equivalents sempre han tingut assignat el nivell de complement de destinació amb què figuren classificats en l'actualitat.  
2) L'experiència en l'exercici de llocs de treball de la mateixa naturalesa jurídica, grup i sector, sense funcions pròpies de cap o direcció, que tinguen assignat un complement de destinació igual o superior al dels llocs de treball a què es concorre, es valorarà a raó de 0,10 punts per mes complet de servei, fins a un màxim de 1,5 punts.  
Així mateix, ha d'entendre's, només als efectes d'aquesta Convocatòria, que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals s'haja vist modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen en l'actualitat.  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C), serà de 3 punts.  
D) Entrevista:  
El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 3 punts, i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada, d'acord amb allò que s'ha indicat en l'article 6, apartat D), de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits; l'extensió de la qual no podrà excedir de 10 folis. Les funcions assignades a cada lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, s'inclouen en l'annex II de la convocatòria. L'entrevista tindrà caràcter preceptiu, per la qual cosa la no-presentació de la persona participant a aquesta suposarà la seua exclusió.  
2n. La puntuació màxima possible, a obtindre per tots els apartats, serà de 28 punts.  
Sisena. Puntuació mínima   
Per a l'adjudicació dels llocs de treball de nivell 24, hi caldrà aconseguir un mínim de 5 punts i per a la resta de llocs de treball convocats, un mínim de 2,50 punts.  
Setena. Valoració dels mèrits  
Únicament es tindran en compte els mèrits obtinguts, al·legats i acreditats abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds de participació en la present Convocatòria, de conformitat amb la base tercera.  
Els mèrits seran valorats per una Comissió de Valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present Resolució.  
Vuitena. Adjudicació dels llocs de treball  
L'adjudicació dels llocs de treball es farà segons l'orde de puntuació obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base cinquena.  
En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc de treball a qui haja obtingut major puntuació en l'apartat de Formació; si l'esmentada puntuació també és igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau. Si persisteix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en apartat de mèrits específics i, en últim terme, s'adjudicarà per sorteig.  
La Comissió de Valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del Concurs, per mitjà de la seua publicació al tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (carrer Miquelet, número 5, de València), i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de la dita conselleria a Alacant (rambla Méndez Núñez, número 41, Torre Generalitat) i a Castelló (carrer Major, número 78). En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si fa el cas, justificar el que estimen pertinent davant de la Comissió de Valoració.  
Així mateix, s'inserirà en la pàgina web de la Generalitat (www.gva.es), opció PROP, Ocupació Pública, amb efecte exclusivament informatiu.  
Transcorregut l'esmentat termini, la Comissió de Valoració resoldrà les al·legacions presentades i elevarà la proposta de resolució a la Direcció General d'Administració Autonòmica per a la seua resolució i publicació en el DOCV, la qual servira de notificació a les persones interessades.   
Novena. Termini de resolució del concurs  
El present Concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a sis mesos, comptador des de l'endemà d'aquell en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds de participació.  
Desena. Desistiment i renúncia  
1) Desistiment: el personal que participe voluntàriament en el present Concurs de mèrits podrà desistir per escrit de la seua sol·licitud, dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no cabrà el desistiment, per la qual cosa el personal participant quedarà vinculat a la seua sol·licitud i al resultat del procediment.  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia al lloc de treball adjudicat en aquest Concurs llevat que, amb anterioritat a la finalització del termini de presa de possessió, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, s'obtinga un altre lloc de treball per resolució d'una convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació. En aquest cas, es podrà optar per un dels llocs de treball adjudicats, per mitjà d'un escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, i s'hi entendrà que renúncia a la resta de llocs de treball adjudicats en les convocatòries concurrents.  
A aquests efectes, s'entén que dues convocatòries són concurrents quan en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'una d'elles, no s'haguera publicat la resolució d'adjudicació de l'altra.  
Onzena. Cessaments i preses de possessió  
En la resolució del concurs s'indicarà allò que corresponga, en relació amb els cessaments i preses de possessió en els llocs de treball que hagen de formalitzar-se, com a conseqüència de les adjudicacions.   
Segon  
La Comissió de Valoració del present concurs estarà composta per les persones següents:   
Titulars  
Presidenta:  
- Mª Dolores Barrón Cervera, SERVEF.  
Vocals:  
- Presentación Esteban Ricos, SERVEF.  
- Mª José Martí Jorge, SERVEF.  
- Ángel Sánchez Roblizo, SERVEF.  
- Mª Jesús Martínez Lucas, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.  
Un representant del Sindicat CCOO.  
- Un representant del Sindicat UGT.  
- Un representant del Sindicat IGEVA.  
- Un representant del Sindicat CSIF.  
- Un representant del Sindicat STAPV-Iv.  
Vocal secretària:  
- Carmen Guerrero Flores, SERVEF.  
Suplents  
President:  
- Francisco López Almenar, SERVEF.  
Vocals:  
- Julio Andrade García, SERVEF.  
- Mª Carmen García Asensio, SERVEF.  
- Juan Mª Sáez Martínez, SERVEF.  
- José Valmaña Buj, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.  
- Un representant del Sindicat CCOO.  
- Un representant del Sindicat UGT.  
- Un representant del Sindicat IGEVA.  
- Un representant del Sindicat CSIF.  
- Un representant del Sindicat STAPV-Iv.  
Vocal secretari:  
- Ramón Estellés Feliu, SERVEF.  
La Comissió de Valoració podrà sol·licitar, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la designació de persones expertes per a l'assessorament, que actuaran amb veu però sense vot.  
Les persones que formen part de la Comissió de Valoració, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, es regiran pel que disposa el Decret 24/1997 d'11 de febrer, del Consell, modificat pel Decret 88/2008, de 20 de juny.  
El funcionament de la Comissió de Valoració s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.  
Tercer  
La present Resolució posa fi a la via administrativa. I de conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb el que disposen els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades podran interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, podrà interposar-se directament recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà al de la publicació de la present Resolució.  
València, 13 d'abril de 2010.- La directora general d'Administració Autonòmica: Carmela Cots Soler.  
Annex I  
Oficines públiques  
Alacant  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Rambla Méndez Núñez, 41-3ª (Torre Generalitat)  
03001 Alacant  
Telèfon: 966 478 081  
Fax: 966 478 040  
Telèfon Prop 012  
(963 866 000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)  
Castelló  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Carrer Major, 78  
12001 Castelló de la Plana  
Telèfon: 964 358 237.  
Fax: 964 358 066.  
Telèfon Prop 012  
(963 866 000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)  
València  
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Oficina Prop  
Carrer Sant Calze, 2  
46001 València  
Telèfon Prop 012  
(963 866 000 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)  
 ANEXO II/ANNEX II  
 SERVEF  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 14805 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ F G A/B 24 E046 C ONTINYENT CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ - 100 - Grupo A o B  
 «ONTINYENT» ONTINYENT  
Funciones / Funcions:  
 - Definir los cursos a impartir estableciendo compromisos de participación con entidades públicas y privadas.  
 - Detectar las necesidades laborales en el ámbito de actuación del centro y llevar a cabo una mejora de las estructuras profesionales.  
 - Dirigir el centro de F.P.O. de acuerdo con los programas e instrucciones de la Dirección General de Formación e Inserción Profesional.  
 - Dirigir la gestión administrativa y económica del centro, bien se realice ésta a través de personal propio o bien a través de contratos de prestación de servicios.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 19991 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ALACANT «LOS ÀNGELES»  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució, sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20016 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C BURJASSOT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 BURJASSOT  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució, sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20025 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G A/B 20 E042 C CARCAIXENT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo A o B  
 CARCAIXENT  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'Oficina d'acord amb els programes i instruccions de la Direcció General.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la Direcció General objetius en les diferents línies de l'Oficina; concretar-los una vegada s'assignen al Centre, i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20049 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 4 F G C/D 16 E026 C CHELVA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo C o D  
 CHELVA  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'oficina d'acord amb els programes i instruccions de la direcció general.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la direcció general objectius en les diferents línies de l'oficina; concretar-los una vegada s'assignen al centre i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 -Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20070 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G B/C 18 E026 C DÉNIA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B o C  
 DÉNIA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20074 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C QUART DE POBLET CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 QUART DE POBLET  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20090 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G A/B 24 E046 C ELX/ELCHE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ELX 100 - Grupo A o B  
 CARRÚS  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'oficina d'acord amb els programes i instruccions de la direcció general.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la direcció general objectius en les diferents línies de l'oficina; concretar-los una vegada s'assignen al centre i avaluar elsresultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20097 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G A/B 24 E046 C ELX/ELCHE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ELX 100 - Grupo A o B  
 CENTRE  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'oficina d'acord amb els programes i instruccions de la direcció general.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la direcció general objectius en les diferents línies de l'oficina; concretar-los una vegada s'assignen al centre i avaluar elsresultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20100 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ELX/ELCHE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ELX 100 - Grupo B  
 ALTABIX  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20140 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ORIHUELA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ORIHUELA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20151 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G A/B 20 E042 C REQUENA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo A o B  
 REQUENA  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'Oficina d'acord amb els programes i instruccions de la Direcció General.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la Direcció General objetius en les diferents línies de l'Oficina; concretar-los una vegada s'assignen al Centre, i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20206 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C VALENCIA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 VALÈNCIA VILA BARBERÀ  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20223 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C VALENCIA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 VALÈNCIA - AVGDA. PORT  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20237 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G A/B 20 E042 C VILA-REAL CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo A o B  
 VILA-REAL  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'Oficina d'acord amb els programes i instruccions de la Direcció General.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la Direcció General objetius en les diferents línies de l'Oficina; concretar-los una vegada s'assignen al Centre, i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20272 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G B/C 18 E026 C VILA-REAL CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B o C  
 VILA-REAL  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20280 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ALAQUÀS CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ALAQUÀS  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20293 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ALACANT-BENALUA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20294 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ALACANT-BENALUA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20309 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 3 F G B/C 18 E030 C VINARÒS CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B o C  
 VINARÒS  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'Oficina d'acord amb les programes i instruccions de la Direcció General.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la Direcció General objetius en les diferents línies de l'Oficina; concretar-los una vegada s'assignen al Centre, i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20315 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C VALENCIA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 VALÈNCIA - ARTS GRÀFIQUES  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20338 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C CASTELLÓ DE LA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 PLANA/CASTELLÓN DE LA CASTELLÓ HERRERO  
 PLANA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20378 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C CATARROJA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 CATARROJA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20511 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G A/B 20 E042 C SILLA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo A o B  
 SILLA  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'Oficina d'acord amb els programes i instruccions de la Direcció General.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la Direcció General objetius en les diferents línies de l'Oficina; concretar-los una vegada s'assignen al Centre, i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20512 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ORIHUELA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ORIHUELA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20625 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ELX/ELCHE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ELX 100 - Grupo B  
 ALTABIX  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 6248, del 19-04-2010 (2010/4123)

RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2010, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 51/2010, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupos A/B, B/C y C/D, directora/director de centros SERVEF, y grupos B y B/C, jefa/jefe de unidad de centros SERVEF.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6248

Fecha DOGV
:   19-04-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2010/4123

CVE


Fecha del documento
:   13-04-2010

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2010, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 51/2010, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupos A/B, B/C y C/D, directora/director de centros SERVEF, y grupos B y B/C, jefa/jefe de unidad de centros SERVEF. [2010/4123]  
Actualmente existen en la administración del Consell puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, clasificados A/B, B/C y C/D, con funciones de dirección en centros del SERVEF, y de los grupos B y B/C, jefaturas de unidad de centros del SERVEF, que se relacionan en el anexo II de esta resolución, cuyo sistema de provisión es el concurso y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de fecha 10 de diciembre de 2009 (DOCV número 6163, de 11 de diciembre de 2009), se encuentran vacantes, por lo que procede su provisión con destino definitivo.   
La presente resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, así como en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, y de acuerdo con la regulación contenida en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.  
Por lo anterior, y en uso de las atribuciones que confiere a esta Dirección General de Administración Autonómica el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, así como el artículo 14 del Decreto 206/2009, de 13 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelvo:  
Primero  
Convocar concurso de méritos para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupos A/B, B/C y C/D, director/a de centro SERVEF, y grupos B y B/C, jefe/a unidad centros SERVEF, relacionados en el anexo II de esta resolución, y que se desarrollará conforme a las siguientes bases:  
Primera. Participantes  
1º. Para participar en la presente convocatoria será necesario estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo al que se concurre, y demás previstos en la normativa vigente, y mantenerlos durante todo el procedimiento, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el presente concurso de méritos podrá tener carácter voluntario o forzoso:  
A) Podrá participar con carácter voluntario:  
El personal funcionario de carrera de los grupos A, B, C y D, sector administración general, de la administración del Consell, así como el de las Corporaciones Locales de la Comunitat Valenciana, que hubiera sido seleccionado por el sistema previsto en el artículo 10.1 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.   
Dicho personal podrá solicitar aquéllos puestos de trabajo para los que cumpla el requisito de pertenencia al grupo de titulación.  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado B.1) del artículo 37 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.  
B) Participarán con carácter forzoso:  
1) El personal funcionario de carrera de la administración del Consell de los grupos A, B, C y D, sector administración general, en situación de excedencia forzosa, en aquéllos puestos de trabajo para los que cumpla el requisito de pertenencia al grupo de titulación, así como el personal declarado suspenso siempre que haya cumplido el período de suspensión.  
De no participar en el presente concurso de méritos, dicho personal será declarado en la situación de excedencia voluntaria.  
2) El personal adscrito con destino provisional a alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución. Dicho personal deberá solicitar, al menos, el puesto que ocupa provisionalmente. En el caso de que no resultase adjudicatario de alguno de los puestos de trabajo convocados y el que ocupaba provisionalmente fuera adjudicado en el presente concurso, quedará sin destino y a disposición de la subsecretaría de la respectiva conselleria, conforme a lo dispuesto en el artículo 52.2 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
Segunda. Presentación de solicitudes  
Las solicitudes de participación en la presente convocatoria se presentarán según el modelo normalizado que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el anexo I de la presente resolución. Junto a la misma, deberán presentar el modelo de solicitud de destino, en el que harán constar los puestos de trabajo convocados a los que concurren y acreditar los méritos que aleguen, de conformidad con lo establecido en la base siguiente.  
Dichas solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en cualquiera de las oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará una memoria para cada uno de los puestos a los que se opta, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6.d de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base quinta de esta convocatoria. La no aportación de la memoria en el plazo de presentación de instancias, supondrá la exclusión de la persona participante respecto del puesto objeto de la misma.  
Tercera. Acreditación de méritos  
Se entenderán alegados y acreditados los méritos que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat y que deban valorarse conforme a la convocatoria, sin necesidad de aportar la documentación acreditativa correspondiente.   
En este sentido, los actos administrativos y resoluciones sólo podrán ser valorados cuando se haya practicado la correspondiente anotación en el mencionado registro antes de la finalización del plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.2 del Decreto 60/1986, de 19 de mayo, del Consell, por el que se implanta el Registro de Personal de la Generalitat y se regula su funcionamiento.   
Los méritos que no consten anotados deberán ser acreditados a través de copia compulsada de la documentación correspondiente. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, dicha documentación deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base quinta.  
Cuarta. Puestos de trabajo a solicitar  
A) El personal que participe con carácter voluntario podrá solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumpla los requisitos exigidos.  
B) El personal que participe con carácter obligatorio citado en la base primera apartado B)1, deberá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumpla los requisitos exigidos.  
C) El personal que participe con carácter obligatorio de conformidad con lo dispuesto en la base primera apartado B) 2 deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa provisionalmente.  
Quinta. Baremo de méritos  
1º. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:  
A) Antigüedad y grado:  
1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicio activo en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos, también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la administración Pública.  
2) Grado: el grado personal consolidado por el personal participante se valorará en la forma siguiente:  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.  
B) Formación:  
1) Titulaciones académicas:   
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al respectivo grupo de titulación, con exclusión del que sirvió para ello: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Sólo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considera como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.  
La posesión de titulaciones académicas no se presumirá en ningún caso, por lo que la alegación de titulaciones de nivel superior no conllevará que se tengan en cuenta las de nivel inferior, ni siquiera la que sirvió para acceder al respectivo grupo de titulación.  
En consecuencia, con el fin de facilitar la adecuada gestión del procedimiento y al objeto de realizar una correcta valoración de este apartado, y sin perjuicio de lo dispuesto en las bases tercera y séptima de la presente convocatoria, las personas interesadas deberán acreditar la totalidad de las titulaciones que deban tenerse en cuenta.  
2) Cursos de formación y perfeccionamiento:   
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cursados o impartidos por las personas interesadas, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de personal empleado público, hasta un máximo de 3 puntos, conforme a la siguiente escala:  
a) Cursos de 100 o más horas: 2,00 puntos.  
b) Cursos de 75 o más horas: 1,50 puntos.  
c) Cursos de 50 o más horas: 1,00 puntos.  
d) Cursos de 25 o más horas: 0,50 puntos.  
e) Cursos de 15 o más horas: 0,20 puntos.  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado, ni en el anterior, los cursos de valenciano y de idiomas, los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, así como los cursos derivados de procedimientos selectivos o de promoción interna, los derivados de planes de empleo o de procedimientos de adaptación del régimen jurídico del personal a la naturaleza de los puestos que ocupa.  
Respecto a los cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.  
3) Conocimiento del valenciano:   
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, según la siguiente escala:  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.  
b) Grado elemental: 1 punto.  
c) Grado medio: 2 puntos.  
d) Grado superior: 3 puntos.  
En ningún caso podrá valorarse la acreditación de varios niveles de conocimiento, puntuándose exclusivamente el nivel más alto de los alegados.   
4) Idiomas comunitarios:   
El conocimiento de idiomas comunitarios se valorará, hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como de 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro en la especialidad de lengua extranjera, siempre que no se trate del título que se tuvo en cuenta en el acceso y no haya sido ya valorado en el apartado de Formación.  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B será, en consecuencia, de 11 puntos.  
C) Méritos específicos: Experiencia.  
Se valorará la experiencia en el desempeño de puestos de trabajo como personal funcionario de carrera, de acuerdo con los siguientes subapartados:   
1) La experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de la misma naturaleza jurídica, grupo y sector, con funciones propias de jefatura o dirección y que tengan asignado un complemento de destino de nivel igual o superior al de los puestos a los que se concurre, se valorará a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 3 puntos.  
A los exclusivos efectos de esta convocatoria, se entenderá que los puestos con funciones de jefatura o equivalentes siempre han tenido asignado el nivel de complemento de destino con el que figuran clasificados en la actualidad.  
2) La experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de la misma naturaleza jurídica, grupo y sector, sin funciones propias de jefatura o dirección, que tengan asignado un complemento de destino igual o superior al de los puestos de trabajo a los que se concurre, se valorará a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 1,5 puntos.  
Asimismo, debe entenderse, a los exclusivos efectos de esta convocatoria, que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será de 3 puntos.  
D) Entrevista:  
El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 3 puntos, y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 6 apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión no podrá exceder de 10 folios. Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en el anexo II de la convocatoria. La entrevista tendrá carácter preceptivo, por lo que la no presentación de la persona participante a la misma supondrá su exclusión.  
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 28 puntos.  
Sexta. Puntuación mínima   
Para la adjudicación de los puestos de trabajo de nivel 24 es necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos y para el resto de puestos de trabajo convocados, un mínimo de 2,50 puntos.  
Séptima. Valoración de los méritos  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos obtenidos, alegados y acreditados antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes de participación en la presente convocatoria, de conformidad con la base tercera.  
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.  
Octava. Adjudicación de los puestos de trabajo  
La adjudicación de los puestos de trabajo se hará según el orden de puntuación obtenido por aplicación del baremo señalado en la base quinta.  
En caso de empate, se adjudicará el puesto de trabajo a quien haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación también fuera igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado. De persistir el empate, se estará a la puntuación obtenida en apartado de méritos específicos y, en último término, se adjudicará por sorteo.  
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (calle Miquelet número 5, de Valencia), y en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha conselleria en Alicante (Rambla Méndez Núñez número 41, Torre Generalitat) y en Castellón (Calle Major número 78). En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y, en su caso, justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.  
Asimismo, se insertará en la página web de la Generalitat (www.gva.es), opción PROP, Empleo Público, con efecto exclusivamente informativo.  
Transcurrido dicho plazo, la comisión de valoración resolverá las alegaciones presentadas y elevará la propuesta de resolución a la Dirección General de Administración Autonómica para su resolución y publicación en el DOCV, sirviendo la misma de notificación a las personas interesadas.   
Novena. Plazo de resolución del concurso  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a seis meses, a contar del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación.  
Décima. Desistimiento y renuncia  
1) Desistimiento: el personal que participe voluntariamente en el presente concurso de méritos podrá desistir por escrito de su solicitud dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no cabrá el desistimiento, por lo que el personal participante quedará vinculado a su solicitud y al resultado del procedimiento.  
2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia al puesto de trabajo adjudicado en este concurso salvo que, con anterioridad a la finalización del plazo de toma de posesión, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, se obtenga otro puesto de trabajo por resolución de una convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación. En este caso, se podrá optar por uno de los puestos de trabajo adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, entendiendo que renuncia al resto de puestos de trabajo adjudicados en las convocatorias concurrentes.  
A estos efectos, se entiende que dos convocatorias son concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de una de ellas, no se hubiera publicado la resolución de adjudicación de la otra.  
Undécima. Ceses y tomas de posesión  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión en los puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de las adjudicaciones.   
Segundo  
La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por las siguientes personas:   
Titulares  
Presidenta:  
- Mª Dolores Barrón Cervera, SERVEF.  
Vocales:  
- Presentación Esteban Ricos, SERVEF.  
- Mª José Martí Jorge, SERVEF.  
- Ángel Sánchez Roblizo, SERVEF.  
- Mª Jesús Martínez Lucas, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.  
Un representante del sindicato CCOO.  
- Un representante del sindicato UGT.  
- Un representante del sindicato IGEVA.  
- Un representante del sindicato CSIF.  
- Un representante del sindicato STAPV-Iv.  
Vocal secretaria:  
Carmen Guerrero Flores, SERVEF.  
Suplentes  
Presidente:  
Francisco López Almenar, SERVEF.  
Vocales:  
- Julio Andrade García, SERVEF.  
- Mª Carmen García Asensio, SERVEF.  
- Juan Mª Sáez Martínez, SERVEF.  
- José Valmaña Buj, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.  
- Un representante del sindicato CCOO.  
- Un representante del sindicato UGT.  
- Un representante del sindicato IGEVA.  
- Un representante del sindicato CSIF.  
- Un representante del sindicato STAPV-Iv.  
Vocal secretario:  
Ramón Estellés Feliu, SERVEF.  
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de personas expertas para el asesoramiento, que actuarán con voz pero sin voto.  
Las personas que forman parte de la comisión de valoración, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell, modificado por Decreto 88/2008, de 20 de junio.  
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados.  
Tercero  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con lo dispuesto en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.  
Valencia, 13 de abril de 2010.- La directora general de Administración Autonómica: Carmela Cots Soler.  
Anexo I  
Oficinas públicas  
Alicante  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
Rambla Méndez Núñez, 41-3ª (Torre Generalitat)  
03001 Alicante  
Teléfono: 966 478 081.  
Fax: 966 478 040.  
Teléfono Prop 012  
(963 866 000 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana)  
Castellón  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
C/ Major, 78  
12001 Castellón de la Plana  
Teléfono: 964 358 237.  
Fax: 964 358 066.  
Teléfono Prop 012  
(963 866 000 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana)  
Valencia  
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
Oficina Prop  
C/ Sant Calze, 2  
46001 Valencia  
Teléfono Prop 012  
(963 866 000 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana)  
 ANEXO II/ANNEX II  
 SERVEF  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 14805 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ F G A/B 24 E046 C ONTINYENT CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ - 100 - Grupo A o B  
 «ONTINYENT» ONTINYENT  
Funciones / Funcions:  
 - Definir los cursos a impartir estableciendo compromisos de participación con entidades públicas y privadas.  
 - Detectar las necesidades laborales en el ámbito de actuación del centro y llevar a cabo una mejora de las estructuras profesionales.  
 - Dirigir el centro de F.P.O. de acuerdo con los programas e instrucciones de la Dirección General de Formación e Inserción Profesional.  
 - Dirigir la gestión administrativa y económica del centro, bien se realice ésta a través de personal propio o bien a través de contratos de prestación de servicios.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 19991 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ALACANT «LOS ÀNGELES»  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució, sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20016 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C BURJASSOT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 BURJASSOT  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució, sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20025 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G A/B 20 E042 C CARCAIXENT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo A o B  
 CARCAIXENT  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'Oficina d'acord amb els programes i instruccions de la Direcció General.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la Direcció General objetius en les diferents línies de l'Oficina; concretar-los una vegada s'assignen al Centre, i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20049 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 4 F G C/D 16 E026 C CHELVA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo C o D  
 CHELVA  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'oficina d'acord amb els programes i instruccions de la direcció general.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la direcció general objectius en les diferents línies de l'oficina; concretar-los una vegada s'assignen al centre i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 -Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20070 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G B/C 18 E026 C DÉNIA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B o C  
 DÉNIA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20074 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C QUART DE POBLET CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 QUART DE POBLET  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20090 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G A/B 24 E046 C ELX/ELCHE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ELX 100 - Grupo A o B  
 CARRÚS  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'oficina d'acord amb els programes i instruccions de la direcció general.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la direcció general objectius en les diferents línies de l'oficina; concretar-los una vegada s'assignen al centre i avaluar elsresultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20097 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G A/B 24 E046 C ELX/ELCHE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ELX 100 - Grupo A o B  
 CENTRE  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'oficina d'acord amb els programes i instruccions de la direcció general.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la direcció general objectius en les diferents línies de l'oficina; concretar-los una vegada s'assignen al centre i avaluar elsresultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20100 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ELX/ELCHE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ELX 100 - Grupo B  
 ALTABIX  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20140 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ORIHUELA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ORIHUELA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20151 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G A/B 20 E042 C REQUENA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo A o B  
 REQUENA  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'Oficina d'acord amb els programes i instruccions de la Direcció General.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la Direcció General objetius en les diferents línies de l'Oficina; concretar-los una vegada s'assignen al Centre, i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20206 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C VALENCIA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 VALÈNCIA VILA BARBERÀ  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20223 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C VALENCIA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 VALÈNCIA - AVGDA. PORT  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20237 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G A/B 20 E042 C VILA-REAL CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo A o B  
 VILA-REAL  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'Oficina d'acord amb els programes i instruccions de la Direcció General.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la Direcció General objetius en les diferents línies de l'Oficina; concretar-los una vegada s'assignen al Centre, i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20272 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G B/C 18 E026 C VILA-REAL CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B o C  
 VILA-REAL  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20280 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ALAQUÀS CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ALAQUÀS  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20293 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ALACANT-BENALUA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20294 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ALACANT-BENALUA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20309 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 3 F G B/C 18 E030 C VINARÒS CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B o C  
 VINARÒS  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'Oficina d'acord amb les programes i instruccions de la Direcció General.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la Direcció General objetius en les diferents línies de l'Oficina; concretar-los una vegada s'assignen al Centre, i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20315 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C VALENCIA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 VALÈNCIA - ARTS GRÀFIQUES  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20338 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C CASTELLÓ DE LA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 PLANA/CASTELLÓN DE LA CASTELLÓ HERRERO  
 PLANA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20378 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C CATARROJA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 CATARROJA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20511 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 F G A/B 20 E042 C SILLA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo A o B  
 SILLA  
Funciones / Funcions:  
 - Dirigir l'Oficina d'acord amb els programes i instruccions de la Direcció General.  
 - Impulsar i coordinar la línia de prospecció i anàlisi dels mercats de treball.  
 - Mantindre contactes amb altres institucions, organismes i entitats del seu àmbit territorial competencial.  
 - Proposar a la Direcció General objetius en les diferents línies de l'Oficina; concretar-los una vegada s'assignen al Centre, i avaluar els resultats aconseguits mitjançant les eines adients.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20512 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ORIHUELA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 - Grupo B  
 ORIHUELA  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.  
 Puesto Denominación Clasificació Prov Ab Localidad Denominación Centro %Ocup Requisitos  
 Lloc Denominació Classificació Prov Ob Localitat Denominació Centre %Ocup Requisits  
 20625 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 F G B 20 E026 C ELX/ELCHE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ELX 100 - Grupo B  
 ALTABIX  
Funciones / Funcions:  
 - Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució,sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit.  
 - Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats.  
 - Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior.  
 - Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML