Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5814, del 25-07-2008 (2008/8634)

RESOLUCIÓ d'1 de juliol de 2008, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial-especialista d'aquesta universitat. Referència C01/08.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5814

Data del DOGV
:   25-07-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/8634

CVE


Data del document
:   01-07-2008

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió tècnica](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ d'1 de juliol de 2008, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial-especialista d'aquesta universitat. Referència C01/08. [2008/8634]
D'acord amb el que disposa l'Estatut d'aquesta Universitat, aprovat pel Decret 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de maig (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del 18 de maig), i a fi d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta Universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, en relació amb l'article 2.2 e) d'aquesta mateixa Llei, i el seu Estatut, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista de la Universitat d'Alacant, segons aquestes bases
BASES
1. Normes generals
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir 3 places de l'escala oficial especialista (referència C01/08), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs d'administració especial, sector laboratoris d'instrumentació científica, amb diferent perfil segons la subunitat a la qual estan adscrites del Secretariat d'Instrumentació Científica i Tecnologia de la Universitat d'Alacant, segons aquest detall:
A) Una plaça amb perfil anàlisi
B) Una plaça amb perfil estabulari
C) Una plaça amb perfil arqueometria
1.2. A aquesta convocatòria seran aplicables la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, el text refós de la Llei de funció pública valenciana, de 24 d'octubre de 1995, el Decret 33/1999, de 9 de març, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de funció pública valenciana, el Decret 73/2004, de 7 de maig del Consell de la Generalitat, que aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 18 de maig) i la resta de la normativa d'aplicació general.
1.3. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següents.
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la totalitat del temari corresponent a cada perfil (A, B o C) i que contindrà, com a màxim, un 20% del total de les preguntes referents a la part I de l'annex I. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes i la durada no podrà ser superior als 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuaran.
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació que, prèviament a la prova, haja determinat el tribunal i que serà, com a mínim, de 5 punts.
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un exercici de preguntes concretes de resposta curta, relacionades amb la part II corresponent a cada perfil (A, B o C) de l'annex I. La durada no serà superior a 3 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació que, prèviament a la prova, haja determinat el tribunal i que serà, com a mínim, de 5 punts.
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori. Exercici pràctic relacionat amb la part II corresponent a cada perfil (A, B o C) de l'annex I. Consistirà en proves pràctiques que es podran fer per escrit o amb els mitjans informàtics que decidisca el tribunal, el qual proporcionarà les instruccions i el material que considere adequats per a dur a terme aquestes proves.
La durada de l'exercici no podrà ser superior a 6 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació que, prèviament a la prova, haja determinat el tribunal i que serà, com a mínim, de 5 punts.
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
Primera fase: Realització d'una prova de traducció directa d'idioma anglès, sense l'ajuda de diccionari. El text estarà relacionat amb el sector de laboratoris d'instrumentació científica al qual pertanyen els llocs que cal ocupar. Es valorarà de 0 a 2 punts.
Segona fase: Exercici de coneixements de valencià. Consistirà en una prova de traducció del valencià al castellà, sense l'ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 4 punts.
1.4. Fase de concurs. Es valoraran els mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. Només podran ser considerats els mèrits obtinguts fins a la data que finalitze el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.
El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats d'acord al barem següent:
Titulació: màxim 1 punt, segons el perfil corresponent, a raó de:
- Perfil A), B) i C): 0,5 punts per tenir la titulació de tècnic superior en Anàlisi i Control.
- Perfil A) i C): 1 punt per tenir la llicenciatura en Químiques.
Experiència: 10 punts màxim, segons el perfil corresponent, a raó de:
0,16 punts per mes complet de servei en llocs dels inclosos en el Catàleg de llocs de treball de la Universitat d'Alacant amb les mateixes funcions dels llocs que cal ocupar.
0,08 punts per cada mes de servei complet, en llocs amb unes funcions que puguen ser considerades globalment com a similars i pertanguen a l'administració territorial (estatal, autonòmica i local) o ens públics que es regisquen essencialment pel dret públic administratiu, amb excepció de la Universitat d'Alacant. La documentació expedida per l'òrgan competent responsable de la gestió de personal de l'organisme corresponent ha de contenir, en relació amb els serveis prestats, la durada, l'organisme, el lloc i les funcions de què es tracte. Fins a un màxim de 3 punts.
Altres mèrits: 1 punt màxim. Es valorarà la formació i l'experiència no inclosa en l'apartat anterior que estiga relacionada amb les funcions que cal desenvolupar, segons els perfils descrits.
1.5. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris han de passar a la fase de concurs i els citarà perquè, en el termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de publicar-se les qualificacions, presenten la instància amb la relació de mèrits valorables previstos en la base 1.5 i la documentació acreditativa, siga mitjançant còpia simple, si es tracta de documentació expedida per la Universitat d'Alacant, siga mitjançant còpies autenticades notarialment o administrativament a través de compulsa si es tracta de documentació expedida per organismes diferents d'aquesta Universitat, en el Registre General de la Universitat d'Alacant o en qualsevol de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
No es valoraran els mèrits que no es troben prou acreditats ni s'admetrà la documentació presentada fora de termini.
1.6. En finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà al tauler d'anuncis situat a l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de publicar-se aquesta llista, perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.
1.7. Una vegada resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva dels aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per a ser nomenats funcionaris.
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació s'interromprà quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el de nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir-ne un nombre superior.
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici; en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establit mitjançant un sorteig públic.
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren es declararan desertes.
1.8. Les proves selectives començaran a partir del 1 d'octubre de 2008.
2. Requisits dels candidats
2.1. Per a ser admès a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
2.1.1. Ser espanyol o nacional dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'estats, als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals subscrits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
2.1.2. Tenir complits els setze anys i no haver arribat a l'edat màxima de jubilació forçosa.
2.1.3 . Tenir o estar en condicions d'obtenir:
Per als Perfils A) i C): títol de batxiller, tècnic o equivalent.
Per al Perfil B): títol de tècnic en la branca o família relacionada amb laboratoris o animals d'experimentació, o equivalent, i tenir l'acreditació d'homologació de la formació o del curs d'adaptació que determine la conselleria competent en matèria de benestar animal, corresponent a la categoria professional B (RD 1201/2005, de 10 d'octubre, del Ministeri de la Presidència i el Decret 13/2007, de 26 de gener, de la Generalitat Valenciana i la Llei 32/2007, de 7 de novembre).
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
2.1.4. Tenir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.
2.1.5. No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
2.2. Caldrà complir tots els requisits enumerats en la base 2.1 el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com funcionari de carrera.
3. Sol·licituds
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància que els serà facilitada gratuïtament a l'oficina principal del Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat i Serveis Generals) i que figura com a annex V en aquesta convocatòria.
En el cas d'optar per més d'un perfil, s'haurà de presentar una sol·licitud individualitzada per cadascun.
3.2. La presentació de sol·licituds es farà a l'oficina principal del Registre General de la Universitat o a les oficines auxiliars, situades a les secretaries de centre i a la Seu d'Alacant, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de publicar-se l'extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat, en el qual apareixerà la data de publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Les sol·licituds podran ser presentades de les manera que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
3.2.1. Caldrà acompanyar les sol·licituds amb:
a) Fotocòpia del DNI. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, que l'aspirant viu o està al seu càrrec.
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 13,76 € per cadascun dels perfils als quals s'opte. En el comprovant s'haurà de fer constar el nom, els cognoms i la referència de la convocatòria (C01/08). Aquests drets d'exament s'ingressaran en el compte corrent 00540004-64, dígit de control 11, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent (encara que es pot fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries).
3.2.2. Tal com estableix l'article 33 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de taxes de la Generalitat Valenciana, redactat de conformitat amb la Llei 9/1999, de 30 de desembre, estan exempts del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual al 33% o superior. Aquests aspirants hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o d'òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite una discapacitació igual al 33% o superior.
3.2.3. Estaran exempts del pagament les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Per a disposar de l'exempció serà requisit que no hagen rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagen negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. La certificació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a les rendes, s'acreditaran amb una declaració escrita del sol·licitant. Els dos documents s'hauran d'adjuntar inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives (article 17 de la Llei 50/1998).
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins del termini i en la forma escaients
3.4. L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents per a formalitzar la sol·licitud:
3.4.1. En el quadre de la sol·licitud destinat a «Forma d'accés» els aspirants escriuran «L», segons les instruccions de l'anvers de la instància.
3.4.2. Els aspirants hauran d'emplenar en el quadre de la sol·licitud destinat a «Cos/escala o categoria»: oficial especialista; i en «Referència», C01/08
3.4.3. En el quadre C) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud, hauran de fer constar el perfil al qual opten A), B) o C), tal com estableix la base 3.1.
3.4.4. Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, ho hauran de fer constar en el quadre A) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud. Si no ho fan així, es considerarà que opten per fer els exercicis en castellà.
3.4.5 . Els aspirants que tinguen dret a l'exempció establida en la base 3.2 ho hauran de fer constar en el quadre B) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud.
3.4.6. Els aspirants amb minusvalideses que vulguen sol·licitar adaptació de temps i mitjans per a fer els exercicis, ho hauran d'indicar en la sol·licitud en el quadre número 5. En aquest cas serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat, a fi de fer efectiva, si escau, aquesta petició.
3.5. Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en el fitxer automatitzat de personal d'aquesta Universitat, la qual es comprometent a no fer-ne un ús diferent dels que recull la resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades. Aquests drets hauran de ser exercits per escrit davant del gerent d'aquesta Universitat.
4. Admissió d'aspirants
4.1. Quan haja acabat el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada als taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
4.2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de publicar-se la resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, per a poder resoldre el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
4.3. Quan concloga aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució es publicarà al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
4.4. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, una vegada escoltat l'interessat, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat, i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
Contra l'exclusió de l'aspirant es podrà interposar recurs d'alçada davant de la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
5. Tribunals
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992 de règim jurídic de les administracions públiques i procediment administratiu comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999 de 9 de març del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de funció pública valenciana.
Els seus membres hauran de reunir, a més, els requisits que preveu l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de funció pública valenciana.
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si s'escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
5.3. Amb convocatòria prèvia del president, es constituirà el tribunal que requerirà l'assistència del president i del secretari i la de la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents; la tasca d'aquests assessors es limitarà a prestar la seua col·laboració en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat.
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalideses tinguen condicions similars a la resta dels participants per a la realització dels exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per a dur a terme les activitats habitualment desenvolupades pels funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podrà sol·licitar el dictamen corresponent dels òrgans competents de la comunitat autònoma corresponent; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre l'admissió o l'exclusió de les proves quedarà en suspens fins que es reba el dictamen.
5.7. El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer la seua identitat.
5.8. Pel que fa a comunicació i altres incidències, el tribunal tindrà la seu al Servei de Selecció i Formació de la Universitat, campus de Sant Vicent, telèfon 965 90 39 39.
5.9. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistències que fixa el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
5.10. El tribunal, titular i suplent, el nomenament del qual es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana amb una antelació mínima d'un mes a la data d'inici de les proves, estarà compost pel president, el secretari i 3 vocals.
6. Desenvolupament dels exercicis
6.1. Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat d'Alacant, campus de Sant Vicent. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.
6.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en única crida. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició i perdran el seu dret quan es presenten als llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
6.3. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la seua identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals s'expedisca a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies d'aquests documents.
6.4. En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.
6.5. Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
6.6. Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública al tauler d'anuncis de l'edifici de rectorat d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
6.7. La publicació dels anuncis successius de realització del segon exercici i els restants la farà el tribunal al tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i per qualssevol altre mitjà si es creu convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, amb quaranta-vuit hores, com a mínim, d'antelació a l'assenyalada per a iniciar aquests exercicis. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb dotze hores, almenys, d'antelació.
7. Llista d'aprovats
En acabar el procés selectiu, el tribunal farà públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per a ser nomenats com a funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, obtinguda segons el que preveu la base 1.6 d'aquesta convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
8.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà del dia en què es facen públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:
a) Fotocòpia del DNI o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponents a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol corresponent, la credencial que n'acredite l'homologació.
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes i de no trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució oficial, segons el model que figura com a annex II. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que els impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública en els mateixos termes, segons el model que figura com a annex III d'aquesta convocatòria.
d) Certificat mèdic que acredite tenir la capacitat funcional per a exercir les tasques. A aquests efectes, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
e) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 9.4 del text refós de la Llei de funció pública valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com annex IV d'aquesta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents relacionats. Qui no tinga algun d'aquests, quedarà compromès a fer-ho en el termini de dos anys o a la realització dels cursos que, amb aquesta finalitat, organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.
f) Acreditació de qualsevol altre requisit establit en la base 2.1 no indicat en els apartats anteriors.
8.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o de l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb l'expressió del nombre i import del trienni i la data del seu compliment.
8.3. Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sens perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. El nomenament d'aquests com a funcionaris es farà per resolució d'aquest òrgan, que serà publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
9. Consulta de la pàgina web
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats al web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: http://www.ua.es/va/servicios/syf/selecfor/oposiciones/actual/index.html.
Igualment disposaran, en el mateix lloc de referència, del tema 9 de la part I del temari.
10. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de publicar-se aquesta convocatòria, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999.
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat de conformitat amb la Llei 4/1999, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
Alacant, 1 de juliol de 2008.-El gerent: Rafael Carrillo Paños.
ANNEX I
TEMARI
PART I
Tema 1. La Constitució espanyola: títol preliminar i títol i (Dels drets i deures fonamentals).
Tema 2. L'Estatut d'autonomia de la Comunitat Valenciana: títol I (La Comunitat Valenciana) i capítol i del títol III (La Generalitat).
Tema 3. Llei d'ús i ensenyament del valencià: títol preliminar (Principis generals), títol primer (De l'ús del valencià) i títol quart (De l'actuació dels poders públics).
Tema 4. Llei orgànica d'universitats: títols: preliminar (De les funcions i autonomia de les Universitats), I (De la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats) i IV (De la coordinació universitària).
Tema 5. Estatut de la Universitat d'Alacant, publicat en el DOGV del 18 de maig de 2004: títols: preliminar (Naturalesa, principis i fins de la Universitat d'Alacant), I (De l'estructura de la universitat), II (Del govern i representació de la universitat), III (De les activitats de la universitat), IV (De la comunitat universitària) i V (Del règim econòmic i financer).
Tema 6. La Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú: àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Els interessats. De l'activitat de les administracions públiques. De les disposicions i els actes administratius. De les disposicions generals sobre els procediments administratius. De la revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici. recursos administratius.
Tema 7. Llei 7/2007, de 12 d'abril, d'estatut bàsic de l'empleat públic: títol i (Objecte i àmbit d'aplicació), títol II (Classes de personal al servei de les administracions públiques), capítol I (Drets dels empleats públics) i capítol VI (Deures dels empleats públics. Codi de conducta) del títol III i títol IV (Adquisició i pèrdua de la relació de servei).
Tema 8. Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal: títol I (Disposicions generals), títol II (Principis de la protecció de dades) i títol III (Drets de les persones).
Tema 9. Normativa que regula la jornada de treball, horaris, permisos, llicències i vacances del PAS de la Universitat d'Alacant.
Tema 10. Incompatibilitats: la Llei 53/84, d'Incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
PART II
PERFIL A «Anàlisi»
Tema 11. Normes de seguretat en el laboratori. Elements de seguretat. Actuació en casos de vessaments. Senyalització de riscos. Emmagatzematge de productes.
Tema 12. Gestió de residus perillosos en el laboratori.
Tema 13. Prevenció de riscos laborals en el laboratori. Sistemes contra incendis. Equips de protecció individual i col·lectiva.
Tema 14. Gasos utilitzats en un laboratori. Classificació i puresa.
Tema 15. Riscos en la utilització de gasos a pressió. Sistemes de regulació de pressió de gasos d'ús en el laboratori.
Tema 16. Manipulació de líquids i sòlids criogènics.
Tema 17. Documentació en els laboratoris i procediments normalitzats de treball.
Tema 18. Eines i metodologia per a assegurar la qualitat. Acreditació de laboratoris.
Tema 19. Sistema integrat de qualitat i mediambient en un laboratori d'anàlisi. Normes ISO 9000 i 14001.
Tema 20. Manteniment d'equips de laboratori. Calibratge i verificació.
Tema 21. Principis d'estadística aplicats al laboratori. Precisió i exactitud. Tipus d'error.
Tema 22. Funcionament i manteniment d'equipament d'ús general: pH-metre, conductímetre, banys termostatitzats, sistemes d'obtenció d'aigua destil·lada i ultrapura i balances.
Tema 23. Operacions bàsiques de laboratori: mesures de volum i densitat, pesada, preparació de dissolucions.
Tema 24. Unitats de mesures i concentracions. Unitats del SI. Formes d'expressar la concentració.
Tema 25. Operacions bàsiques de laboratori I: assecat, centrifugació, extracció, cristal·lització, destil·lació, filtració, calcinació.
Tema 26. Operacions bàsiques de laboratori II: procediments generals d'extracció i separació de compostos a partir de mostres complexes.
Tema 27. Control de la qualitat de l'aigua en el laboratori.
Tema 28. Teoria i pràctica del pH . Mesurament de la conductivitat en dissolucions.
Tema 29. Equips de purificació d'aigües.
Tema 30. Tipus de qualitat dels reactius i productes utilitzats en el laboratori. La seua adequació a l'ús al qual seran destinats.
Tema 31. Fonaments d'espectroscòpia.
Tema 32. Espectrofotòmetre d'ultraviolat visible. Metodologia, aplicacions, calibratge.
Tema 33. Conceptes bàsics de química. Nombre atòmic, pes atòmic, pes molecular, estequiometria.
Tema 34. Introducció a la cromatografia. Paràmetres cromatogràfics.
Tema 35. Instrumentació en cromatografia líquida (HPLC). Sistemes de bombament. Sistemes d'injecció de mostres. Columnes i detectors.
Tema 36. Cromatografia líquida: preparació de mostres i aplicacions.
Tema 37. Intrumentació en cromatografia de gasos (CG). Sistemes d'injecció. Columnes i detectors.
Tema 38. Cromatografia de gasos: preparació de mostres i aplicacions.
Tema 39. Cromatografia iònica I. Instrumentació
Tema 40. Cromatografia iònica II. Metodologia i aplicacions
Tema 41. Preparació de mostres per a anàlisis de metalls: digestions àcides. Operacions bàsiques de preparació de la mostres per a l'anàlisi.
Tema 42. La radiació de microones aplicada a la digestió de mostres. Metodologia i aplicacions.
Tema 43. Forns microones aplicats a la digestió de mostres.
Tema 44. Tècniques d'anàlisis basades en espectrometria de plasma. ICP-OES, ICP-MS.
Tema 45. Instrumentació en tècniques de plasma. Sistemes d'introducció de mostres, anàlisi i detecció del senyal.
PERFIL B «Estabulari»
Tema 11. Ètica i legislació en experimentació animal. Justificació de l'experimentació animal.
Tema 12. Tècniques alternatives a l'experimentació animal. Regla de les 3 Rs.
Tema 13. Tipus d'animals de laboratori: a) segons la seua qualitat sanitària, b) segons la seua condició genètica. Ceps especials i models patològics.
Tema 14. Biologia general, fisiologia i anatomia d'animals de laboratori. Característiques generals.
Tema 15. Cria i reproducció. Fisiologia de la reproducció. Característiques reproductores dels principals animals de laboratori. Frotis vaginal en rata i ratolí.
Tema 16. Sistemes d'encreuament utilitzats per a la producció d'animals de laboratori.
Tema 17. Nutrició, alimentació i beguda de l'animal de laboratori.
Tema 18. Estat sanitari de l'animal de laboratori.
Tema 19. Organismes modificats genèticament. Generalitats.
Tema 20. Estabularis: instal·lacions, habitacles i equipament general. Sistemes automatitzats. Àrees i unitats especials de protecció. Barreres.
Tema 21. L'entorn animal. Condicions ambientals i benestar animal.
Tema 22. Metodologia organitzativa d'un estabulari. Bones pràctiques de laboratori. Protocols de treball. Procediments normalitzats de treball.
Tema 23. Rutines de treball en estabularis. Cures i allotjament.
Tema 24. Mesures profilàctiques: neteja, desinfecció, desinsectació i desratització. Esterilització i quimioprofilaxi en àrees especials.
Tema 25. Recepció i quarantena d'animals.
Tema 26. Registre i marcatge d'estoc. Mètodes d'identificació.
Tema 27. Maneig, subjecció i immobilització dels animals de laboratori més comuns.
Tema 28. Vies d'administració més usuals en animals d'experimentació. Preses de mostres biològiques. Necròpsies.
Tema 29. Analgèsia, anestèsia i eutanàsia. Elecció del mètode segons l'animal i l'assaig que es preveu fer.
Tema 30. Eliminació de residus orgànics. Prevenció de riscos.
Tema 31. Prevenció de riscos laborals. Tipus de riscos i mesures preventives. Zoonosi. Mesures de protecció i profilaxi del personal, mètodes físics i químics.
Tema 32. Seguretat i higiene en el laboratori
Tema 33. Control de laboratoris: treball amb mostres biològiques. Contaminacions.
Tema 34. Manipulació de líquids criogènics.
Tema 35. Manipulació en unitats de cultius cel·lulars.
Tema 36. Mètodes de cultius cel·lulars: generalitats.
Tema 37. Fonaments i instrumentació en citometria de flux. Aplicacions.
Tema 38. PCR: generalitats. Aplicacions.
Tema 39. Bones pràctiques de laboratori.
Tema 40. Norma ISO 17025: generalitats, requisits de gestió, requisits tècnics; aplicacions.
Tema 41. Documentació en els laboratoris i procediments normalitzats de treball.
Tema 42. Eines i metodologia per a l'assegurament de la qualitat. Acreditació de laboratoris.
PERFIL C «Arqueometria»
Tema 11. Seguretat i higiene en laboratoris.
Tema 12. Documentació en els laboratoris i procediments normalitzats de treball.
Tema 13. Bones pràctiques de laboratori.
Tema 14. Norma ISO 17025: generalitats, requisits de gestió, requisits tècnics; aplicacions.
Tema 15. Eines i metodologia per assegurar la qualitat. Acreditació de laboratoris.
Tema 16. L'arqueologia i les tècniques instrumentals.
Tema 17. Tècniques d'elaboració de làmines primes I: procediment manual i procediments instrumentals.
Tema 18. Tècniques d'elaboració de làmines primes II: consolidació de mostres i tècniques de tinció.
Tema 19. Microscopia de llum reflectida i estereoscopia: utilitats sobre materials orgànics i opacs.
Tema 20. Microscopia de llum polaritzada.
Tema 21. El Soft Imaging System com a eina d'aplicació a la microscopia.
Tema 22. Reconeixement visu i a través del microscopi dels minerals bàsics i les seues associacions geològiques.
Tema 23. La formulació ceràmica
Tema 24. Tipus de cocció ceràmica: la reducció i l'oxidació; materials i factors que influeixen en les modificacions de la cocció; transformacions minerals.
Tema 25. Tecnologia i manufacturació ceràmica.
Tema 26. Anàlisi de terres, sòls i pastes I: pH, conductivitat, matèria orgànica oxidable, calcària activa i carbonats.
Tema 27. Anàlisi de terres, sòls i pastes II: granulometria, macronutrients i micronutrients.
Tema 28. Aplicacions de la edafologia a la arqueometria.
Tema 29. Preparació de mostres i aplicacions de tècniques instrumentals a estudi de mostres en arqueometria: difracció de RAJOS X (XRD), fluorescència de RAJOS X (XRF), espectroscòpia d'emissió per plasma d'acoblament inductiu (ICP -OES).
Tema 30. Preparació de mostres i aplicacions d'altres tècniques instrumentals a l'estudi d'artefactes en arqueometria: cromatografia de gasos, espectrometria de masses (CG/EM), espectroscopia IR i microscopia electrònica de rastreig.
Tema 31. Mètodes d'extracció de restes orgàniques per a la seua anàlisi mitjançant tècniques instrumentals.
Tema 32. Antracologia: identificació de fustes bàsiques, aplicacions arqueométricas i preparació de mostres.
Tema 33. Carpologia: identificació bàsica i aplicacions arqueomètriques.
Tema 34. Introducció a la datació per termoluminiscència i per C-14.
Tema 35. Aplicacions en arqueometria de l'anàlisi de pèptids i proteïnes. L'ADN antic.
Tema 36. El mètode Harris d'excavació.
Tema 37. Tècniques i procediments de recollida de mostres in situ de jaciments arqueològics.
Tema 38. L'ecologia i l'arqueometria.
Tema 39. La prehistòria I: el paleolític.
Tema 40. La prehistòria II: el neolític.
Tema 41. La prehistòria III: l'edat dels metalls.
Tema 42. El món preromà a la Mediterrània.
Tema 43. El món romà.
ANNEX II
Declaració que han de presentar tots els aspirants aprovats
El/la senyor/a
amb domicili a
i document nacional d'identitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
que no he estat separat/da del servei de cap de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, i que no em trobe en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
, d de 20
ANNEX III
Declaració que han de presentar, a més, tots els aspirants aprovats que no tinguen la nacionalitat espanyola
El/la senyor/a
amb domicili a
i document d'acreditació de nacionalitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
que no em trobe inhabilitat/da o en situació equivalent ni em trobe sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, al meu estat, l'accés a l'ocupació pública en els mateixos termes.
, d de 20
ANNEX IV
Declaració acreditació de coneixements de valencià
El/la senyor/a
amb domicili a
i document nacional d'identitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
- que reunisc els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que puc aportar-hi:
- Títol de batxillerat o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, i llibre de qualificacions en què consten com a superades les assignatures de valencià.
- Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.
- Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de València.
- que em compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a fer els cursos que s'organitzen amb aquesta finalitat.
, d de 20



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5814, del 25-07-2008 (2008/8634)

RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2008, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especialista de la misma. Referencia C01/08.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5814

Fecha DOGV
:   25-07-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/8634

CVE


Fecha del documento
:   01-07-2008

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión técnica](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2008, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especialista de la misma. Referencia C01/08. [2008/8634]
En cumplimiento de lo dispuesto en el Estatuto de esta Universidad, aprobado por decreto 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de mayo (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del 18 de mayo), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios,esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 2.2 e) de la misma, así como en el Estatuto de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especialista de la Universidad de Alicante, según las siguientes
BASES
1. Normas generales
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 3 plazas de la escala oficial-especialista (referencia C01/08), por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos de administración especial, sector laboratorios de instrumentación científica, con distinto perfil en función de la subunidad a la que están adscritas del Secretariado de Instrumentación Científica y Tecnología de la Universidad de Alicante, según detalle:
A) Una plaza con perfil Análisis.
B) Una plaza con perfil Animalario.
C) Una plaza con perfil Arqueometría.
1.2. A la presente convocatoria le serán aplicables, Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, el Texto refundido de la ley de función pública valenciana de 24 de octubre de 1995, el decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de función pública valenciana, el decreto 73/2004, de 7 de mayo del Consell de la Generalitat por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante (DOGV de 18 de mayo) y demás normativa de general aplicación.
1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios.
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con 4 respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la totalidad del temario correspondiente a cada perfil (A, B o C) y que contendrá como máximo un 20% del total de las preguntas referentes a la parte I del Anexo I. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que, previamente a la prueba, determine el tribunal, y que será como mínimo de 5 puntos.
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un ejercicio de preguntas concretas de respuesta corta, relacionadas con la parte II correspondiente a cada perfil (A, B o C) del Anexo I. Su duración no será superior a 3 horas. Se valorará de 0 a 10 puntos.
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que, previamente a la prueba, determine el tribunal y que será como mínimo de 5 puntos.
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Ejercicio práctico relacionado con la parte II correspondiente a cada perfil (A, B o C) del Anexo I, y que consistirá en pruebas prácticas que podrán ser realizadas por escrito o con los medios informáticos que el tribunal decida, proporcionando el material e instrucciones que considere adecuados para llevar a cabo dichas pruebas.
La realización del ejercicio no podrá tener una duración superior a 6 horas. Se valorará de 0 a 10 puntos.
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que, previamente a la prueba, determine el tribunal y que será como mínimo de 5 puntos.
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases:
Primera fase: Realización de una prueba de traducción directa de idioma inglés, sin ayuda de diccionario. El texto estará relacionado con el sector de laboratorios de instrumentación científica al que pertenecen los puestos a ocupar. Se valorará de 0 a 2 puntos.
Segunda fase: Ejercicio de conocimientos de valenciano, consistirá en una prueba de traducción del valenciano al castellano, sin ayuda de diccionario. Se valorará de 0 a 4 puntos.
1.4. Fase de Concurso: Se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas de esta convocatoria.
El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:
Titulación: Máximo 1 punto, en función del perfil correspondiente, a razón de:
- Perfil A), B) y C): 0,5 puntos por estar en posesión de la titulación de Técnico superior en Análisis y Control.
- Perfil A) y C): 1 punto por estar en posesión de la Licenciatura en Químicas:
Experiencia: 10 puntos máximo, en función del perfil correspondiente, a razón de:
0,16 puntos por mes completo de servicio en puestos de los incluidos en el Catálogo de Puestos de Trabajo de la Universidad de Alicante con las mismas funciones de los puestos a ocupar.
0,08 puntos por cada mes de servicio completo, en puestos cuyas funciones puedan ser consideradas globalmente como similares y pertenezcan a la administración Territorial (Estatal, Autonómica y Local) o entes públicos, que se rijan esencialmente por el derecho público administrativo, con excepción de la Universidad de Alicante. La documentación expedida por el órgano competente, responsable de la gestión de personal del organismo correspondiente, debe contener en relación con los servicios prestados: la duración, para qué organismo, en qué puesto y con qué funciones. Hasta un máximo de 3 puntos.
Otros méritos: 1 punto máximo. Se valorará la formación y la experiencia no contemplada en el apartado anterior, que estén relacionadas con las funciones a desarrollar, en función de los perfiles descritos.
1.5 La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten instancia con la relación de méritos a valorar previstos en la base 1.5. y la documentación acreditativa de los mismos, bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad, en el registro general de la Universidad de Alicante o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.
1.6. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el edificio de rectorado, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
1.7. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el tercer ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el segundo ejercicio, en tercer lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
1.8. Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del 1 de octubre de 2008.
2. Requisitos de los candidatos
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
2.1.1. Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
2.1.2. Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener:
Para los Perfiles A) y C): Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
Para el Perfil B): Título de Técnico en la rama o familia relacionada con laboratorios o animales de experimentación, o equivalente, y tener la acreditación de homologación de la formación o del curso de adaptación que determine la Conselleria competente en materia de bienestar animal, correspondiente a la categoría profesional B. (RD 1201/2005, de 10 de octubre, del Ministerio de la Presidencia y el Decreto 13/2007, de 26 de enero, de la Generalitat Valenciana y la Ley 32/2007, de 7 de noviembre)
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.1.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
2.2. Todos los requisitos enumerados en la base 2.1. deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (edificio de Rectorado y Servicios Generales), y que figura como Anexo V a la presente convocatoria.
En el caso de optar por más de un perfil, se deberá presentar una solicitud individualizada por cada uno de los mismos.
3.2. La presentación de solicitudes se hará en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, donde aparecerá la fecha de publicación de la misma en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
3.2.1. Las solicitudes deberán acompañarse de:
a) Fotocopia del DNI. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b) Comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 13,76 € por cada uno de los perfiles a los que se opte, debiendo hacer constar en el mismo el nombre, apellidos y referencia de la convocatoria (C01/08). Estos, se ingresarán en la cuenta corriente 00540004-64, dígito de control 11, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), oficina 3191, del Campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.
3.2.2. Conforme a lo establecido en el artículo 33 bis de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, redactado conforme a la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, están exentos del pago de la tasa establecida en el párrafo anterior, los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.
3.2.3. Estarán exentos del pago las personas que figuran como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, así mismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se acreditará con una declaración escrita del solicitante. Ambos documentos deberán adjuntarse inexcusablemente a la solicitud de participación en estas pruebas selectivas (artículo 17 de la Ley 50/1998).
3.3. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
3.4. El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
3.4.1. En el recuadro de la solicitud destinado a «Forma de acceso» los aspirantes reseñaran «L» según las instrucciones del anverso de la instancia.
3.4.2. Los aspirantes deberán cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a "Cuerpo/Escala o Categoría": Oficial especialista y en "Referencia": C01/08.
3.4.3.En el recuadro C) del epígrafe "Datos a consignar según las bases de la convocatoria» de la solicitud, deberán hacer constar el perfil al que optan A), B) o C), tal y como se establece en la base 3.1.
3.4.4. Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar los ejercicios del proceso selectivo en lengua valenciana en el recuadro A) del epígrafe "Datos a consignar según las bases de la convocatoria", de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar los ejercicios en castellano.
3.4.5. Los aspirantes que tengan derecho a la exención establecida en la base 3.2. deberán hacerlo constar en el recuadro B) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud.
3.4.6. Los aspirantes con minusvalías que deseen solicitar adaptación de tiempos y/o medios para la realización de los ejercicios, deberán indicarlo en la solicitud en el recuadro número 5 de la misma, siendo requisito, en este caso, acompañar a la instancia el correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, si procede, la citada petición.
3.5. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
3.6. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de personal de esta universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos que los recogidos en la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.
4. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución, que se publicará en los tablones de anuncios del edificio de rectorado de la Universidad y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
4.3. Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
4.4. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma Autoridad indicada en el párrafo anterior.
5. Tribunales
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de régimen jurídico de las administraciones públicas y procedimiento administrativo común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo del gobierno valenciano por el que se aprueba el reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de función pública valenciana.
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de función pública valenciana.
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
5.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal que requerirá la asistencia del presidente y secretario y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
5.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
5.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.
5.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
5.7. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
5.8. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el servicio de selección y formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 965903939.
5.9. Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del gobierno valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
5.10. El tribunal, titular y suplente, cuyo nombramiento se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, estará compuesto por: el presidente, el secretario y 3 vocales.
6. Desarrollo de los ejercicios
6.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, Campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.
6.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
6.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
6.4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
6.5. Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
6.6. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
6.7. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio de celebración se efectuará con doce horas, al menos, de antelación.
7. Lista de aprobados
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, así como en el tablón de anuncios del edificio de rectorado, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.6 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas definitivas, los opositores deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondientes a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título, la credencial que acredite su homologación.
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, así como de no encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, según modelo que figura como Anexo II. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar declaración de no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público según modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria.
d) Certificado médico que acredite poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
e) La acreditación de los conocimientos de valenciano que dispone el artículo 9.4 del Texto refundido de la Ley de función pública valenciana, se realizará aportando la declaración que figura como Anexo IV de esta convocatoria, acompañada, en su caso, de alguno de los documentos relacionados. Quienes no estuvieran en posesión de alguno de estos, quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organicen los organismos oficiales competentes también recogido en el anexo de referencia.
f) Acreditación de cualquier otro requisito establecido en la base 2.1 no contemplado en los apartados anteriores.
8.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral de plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio así como la fecha de su cumplimiento.
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.
8.4. El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al Rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
8.5. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
9. Consulta de la página "web"
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el "web" de la Universidad de Alicante, dirección: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/oposiciones/actual/index.html.
Igualmente dispondrán, en el mismo lugar de referencia, del tema 9 de la parte I del temario.
10. Norma final
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 1 de julio de 2008.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.
ANEXO I
TEMARIO
PARTE I
Tema 1. La Constitución Española: Título preliminar y Título I (De los derechos y deberes fundamentales).
Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Título I (La Comunitat Valenciana) y Capítulo I del Título III (La Generalitat).
Tema 3. Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano: Título Preliminar (Principios generales), Título Primero (Del uso del valenciano) y Título Cuarto (De la actuación de los poderes públicos).
Tema 4. Ley Orgánica de Universidades: Títulos: Preliminar (De las funciones y autonomía de las Universidades), I (De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades) y IV (De la coordinación universitaria).
Tema 5. Estatuto de la Universidad de Alicante, publicado en el DOGV de fecha 18 de mayo de 2004: Títulos: Preliminar (Naturaleza, principios y fines de la Universidad de Alicante), I (De la estructura de la universidad), II (Del gobierno y representación de la universidad), III (De las actividades de la universidad), IV (De la comunidad universitaria) y V (Del régimen económico y financiero).
Tema 6. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Ámbito de aplicación y principios generales. Abstención y Recusación. Los interesados. De la actividad de las Administraciones Públicas. De las disposiciones y los actos administrativos. De las Disposiciones Generales sobre los Procedimientos Administrativos. De la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos Administrativos.
Tema 7. Ley 7/2007, de 12 de abril, de Estatuto Básico del Empleado Público: Título I (Objeto y ámbito de aplicación), Título II (Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas), Capítulo I (Derechos de los empleados públicos) y Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta) del Título III y Título IV (Adquisición y pérdida de la relación de servicio).
Tema 8. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal: Título I (Disposiciones Generales), Título II (Principios de la protección de datos) y Título III (Derechos de las personas).
Tema 9. Normativa que regula la jornada de trabajo, horarios, permisos, licencias y vacaciones del PAS de la Universidad de Alicante.
Tema 10. Incompatibilidades: La Ley 53/84, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
PARTE II
PERFIL A "Análisis"
Tema 11. Normas de seguridad en el laboratorio. Elementos de seguridad. Actuación en casos de derrames. Señalización de riesgos. Almacenamiento de productos.
Tema 12. Gestión de residuos peligrosos en el laboratorio
Tema 13. Prevención de riesgos laborales en el laboratorio. Sistemas contra incendios. Equipos de protección individual y colectiva.
Tema 14. Gases utilizados en un laboratorio. Clasificación y pureza.
Tema 15. Riesgos en la utilización de gases a presión. Sistemas de regulación de presión de gases de uso en el laboratorio
Tema 16. Manipulación de líquidos y sólidos criogénicos
Tema 17. Documentación en los laboratorios y Procedimientos Normalizados de Trabajo.
Tema 18. Herramientas y metodología para el aseguramiento de la Calidad. Acreditación de Laboratorios
Tema 19. Sistema integrado de calidad y medioambiente en un laboratorio de análisis. Normas ISO 9000 y 14001.
Tema 20. Mantenimiento de equipos de laboratorio. Calibración y verificación.
Tema 21. Principios de estadística aplicados al laboratorio. Precisión y exactitud. Tipos de error.
Tema 22. Funcionamiento y mantenimiento de equipamiento de uso general: pHmetro, conductímetro, baños termostatizados, sistemas de obtención de agua destilada y ultrapura y balanzas
Tema 23. Operaciones básicas de laboratorio: Medidas de volumen y densidad, pesada, preparación de disoluciones.
Tema 24. Unidades de medidas y concentraciones. Unidades del SI. Formas de expresar la concentración.
Tema 25. Operaciones básicas de laboratorio I: secado, centrifugación, extracción, cristalización, destilación, filtración, calcinación.
Tema 26. Operaciones básicas de laboratorio II: procedimientos generales de extracción y separación de compuestos a partir de muestras complejas
Tema 27. Control de la calidad del agua en el laboratorio.
Tema 28. Teoría y práctica del pH . Medida de la conductividad en disoluciones.
Tema 29. Equipos de purificación de aguas.
Tema 30. Tipos de calidad de los reactivos y productos utilizados en el laboratorio. Adecuación de los mismos al uso al que vayan a ser destinados.
Tema 31. Fundamentos de espectroscopia
Tema 32. Espectrofotómetro de ultravioleta-visible. Metodología, aplicaciones, calibración.
Tema 33. Conceptos básicos de química. Número atómico, peso atómico, peso molecular, estequiometría.
Tema 34. Introducción a la cromatografía. Parámetros cromatográficos.
Tema 35. Instrumentación en cromatografía líquida (HPLC). Sistemas de bombeo. Sistemas de inyección de muestras. Columnas y detectores.
Tema 36. Cromatografía líquida: preparación de muestras y aplicaciones.
Tema 37. Intrumentación en Cromatografía de Gases (CG). Sistemas de inyección. Columnas y Detectores.
Tema 38. Cromatografía de gases: preparación de muestras y aplicaciones.
Tema 39. Cromatografía iónica I. Instrumentación
Tema 40. Cromatografía iónica II. Metodología y aplicaciones
Tema 41. Preparación de muestras para análisis de metales: Digestiones ácidas. Operaciones básicas de preparación de la muestras para el análisis.
Tema 42. La radiación de microondas aplicada a la digestión de muestras. Metodología y aplicaciones.
Tema 43. Hornos microondas aplicados a la digestión de muestras.
Tema 44. Técnicas de análisis basadas en espectrometría de plasma. ICP-OES, ICP-MS
Tema 45. Instrumentación en técnicas de plasma. Sistemas de introducción de muestras, análisis y detección de la señal.
PERFIL B "Animalario"
Tema 11. Ética y legislación en experimentación animal. Justificación de la experimentación animal.
Tema 12. Técnicas alternativas a la experimentación animal. Regla de las 3 Rs.
Tema 13. Tipos de animales de laboratorio: a) en función de su calidad sanitaria, b) en función de su condición genética. Cepas especiales y modelos patológicos.
Tema 14. Biología general, fisiología y anatomía de animales de laboratorio. Características generales.
Tema 15. Cría y reproducción. Fisiología de la reproducción. Características reproductoras de los principales animales de laboratorio. Frotis vaginal en rata y ratón.
Tema 16. Sistemas de cruce utilizados para la producción de animales de laboratorio.
Tema 17. Nutrición, alimentación y bebida del animal de laboratorio.
Tema 18. Estado sanitario del animal de laboratorio.
Tema 19. Organismos modificados genéticamente. Generalidades.
Tema 20. Animalarios: instalaciones, habitáculos y equipamiento general. Sistemas automatizados. Áreas y unidades especiales de protección. Barreras.
Tema 21. El entorno animal. Condiciones ambientales y bienestar animal.
Tema 22. Metodología organizativa de un animalario. Buenas prácticas de laboratorio. Protocolos de trabajo. Procedimientos normalizados de trabajo.
Tema 23. Rutinas de trabajo en animalarios. Cuidados y alojamiento.
Tema 24. Medidas profilácticas: limpieza, desinfección, desinsectación y desratización. Esterilización y quimioprevención en áreas especiales.
Tema 25. Recepción y cuarentena de animales.
Tema 26. Registro y marcaje de stock. Métodos de identificación.
Tema 27. Manejo, sujeción e inmovilización de los animales de laboratorio más comunes.
Tema 28. Vías de administración más usuales en animales de experimentación. Tomas de muestras biológicas. Necropsias.
Tema 29. Analgesia, anestesia y eutanasia. Elección del método en función del animal y ensayo a realizar.
Tema 30. Eliminación de residuos orgánicos. Prevención de riesgos.
Tema 31. Prevención de Riesgos Laborales. Tipos de riesgos y medidas preventivas. Zoonosis. Medidas de protección y profilaxis del personal, métodos físicos y químicos.
Tema 32. Seguridad e higiene en el laboratorio
Tema 33. Control de laboratorios: Trabajo con muestras biológicas. Contaminaciones.
Tema 34. Manipulación de líquidos criogénicos.
Tema 35. Manipulación en Unidades de Cultivos celulares.
Tema 36. Métodos de Cultivos celulares: Generalidades.
Tema 37. Fundamentos e Instrumentación en Citometría de Flujo. Aplicaciones.
Tema 38. PCR: Generalidades. Aplicaciones.
Tema 39. Buenas Prácticas de Laboratorio.
Tema 40. Norma ISO 17025: Generalidades, requisitos de gestión, requisitos técnicos; aplicaciones.
Tema 41. Documentación en los laboratorios y Procedimientos Normalizados de Trabajo.
Tema 42. Herramientas y metodología para el aseguramiento de la Calidad. Acreditación de Laboratorios.
PERFIL C "Arqueometría"
Tema 11. Seguridad e higiene en laboratorios.
Tema 12. Documentación en los laboratorios y Procedimientos Normalizados de Trabajo.
Tema 13. Buenas Prácticas de Laboratorio.
Tema 14. Norma ISO 17025: Generalidades, requisitos de gestión, requisitos técnicos; aplicaciones.
Tema 15. Herramientas y metodología para el aseguramiento de la Calidad. Acreditación de Laboratorios.
Tema 16. La Arqueología y las Técnicas Instrumentales.
Tema 17. Técnicas de elaboración de Láminas delgadas I: procedimiento Manual y procedimientos Instrumentales.
Tema 18. Técnicas de elaboración de Láminas delgadas II: Consolidación de Muestras y Técnicas de Tinción.
Tema 19. Microscopía de luz reflejada y estereoscopía: utilidades sobre materiales orgánicos y opacos.
Tema 20. Microscopía de luz polarizada.
Tema 21. El Soft Imaging System como herramienta de aplicación a la microscopía.
Tema 22. Reconocimiento visu y a través del microscopio de los minerales básicos y sus asociaciones geológicas.
Tema 23. La formulación Cerámica
Tema 24. Tipos de cocción cerámica: la reducción y la oxidación; materiales y factores que influyen en las modificaciones de la cocción; transformaciones minerales.
Tema 25. Tecnología y manufacturación cerámica.
Tema 26. Análisis de tierras, suelos y pastas I: pH, Conductividad, Materia orgánica oxidable, Caliza activa y Carbonatos.
Tema 27. Análisis de tierras, suelos y pastas II: Granulometría, macronutrientes y micronutrientes.
Tema 28. Aplicaciones de la edafología a la arqueometría.
Tema 29. Preparación de muestras y aplicaciones de técnicas instrumentales a estudio de muestras en arqueometría: difracción de rayos X (XRD), fluorescencia de rayos X (XRF), espectroscopia de emisión por plasma de acoplamiento inductivo (ICP -OES).
Tema 30. Preparación de muestras y aplicaciones de otras técnicas instrumentales al estudio de artefactos en arqueometría: Cromatografía de gases -espectrometría de masas (CG/EM), espectroscopía IR y microscopía electrónica de barrido.
Tema 31. Métodos de extracción de restos orgánicos para su análisis mediante técnicas instrumentales.
Tema 32. Antracología: identificación de maderas básicas, aplicaciones arqueométricas y preparación de muestras.
Tema 33. Carpología: identificación básica y aplicaciones arqueométricas.
Tema 34. Introducción a la datación por Termoluminiscencia y por C14.
Tema 35. Aplicaciones en arqueometría del análisis de péptidos y proteinas. El ADN Antiguo
Tema 36. El método Harris de excavación.
Tema 37. Técnicas y procedimientos de recogida de muestras in situ de yacimientos arqueológicos.
Tema 38. La Ecología y la Arqueometría.
Tema 39. La Prehistoria I: El Paleolítico
Tema 40. La Prehistoria II: El Neolítico
Tema 41. La Prehistoria III: La Edad de los Metales.
Tema 42. El Mundo prerromano en el Mediterráneo.
Tema 43. El Mundo romano.
ANEXO II
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados
D./doña
con domicilio en
y documento nacional de identidad número
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, y que no se encuentra en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
En a de de 20
ANEXO III
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española
D./doña
con domicilio en
y (documento de acreditación de nacionalidad) número
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
que no se halla inhabilitado/a o en situación equivalente ni se encuentra sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
En a de de 20
ANEXO IV
Declaración acreditación de conocimientos de valenciano
D./doña
con domicilio en
y documento nacional de identidad número
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
- que cumple los requisitos de acreditación de los conocimientos de valenciano, pudiendo aportar:
- Título de bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, y libro de calificaciones donde constan superadas las asignaturas de valenciano.
- Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
- Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencia.
- que se compromete a acreditar los conocimientos de valenciano en el plazo de dos años o a realizar los cursos que a tal fin se organicen.
En a de de 20



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