Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 10051, del 20-02-2025 (2025/1528)

RESOLUCIÓ de 3 de febrer de 2025, de la Direcció General d'Administració Local, pel qual es modifica el sistema de provisió lloc de treball de secretari general d’administració municipal de l'Ajuntament de Torrent.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   10051

Data del DOGV
:   20-02-2025

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2025/1528

CVE
:   DOGV-V-2025-1528

Data del document
:   03-02-2025

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Resolució

La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Torrent ha emés, amb data de 30 de desembre de 2024, l’acord pel qual es modifica el sistema de provisió del lloc de treball amb número de matrícula 1135 de Secretaria General d'Administració Municipal, reservat a personal funcionari d'Administració General amb habilitació de caràcter nacional, de secretaria, categoria superior, que passa a ser de lliure designació.

El lloc de treball la modificació del qual s'ha acordat està vacant i està exercit actualment en comissió de servicis. La persona ocupant ha emés escrit en el qual declara que és coneixedor de l'acord adoptat per la Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Torrent i manifesta la seua no disconformitat amb este.

L'apartat 6 de l'article 92 bis de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, en la redacció donada per Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l'administració local, així com l'article 27 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional disposa que els llocs de treball reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional es proveiran per concurs de mèrits, que serà el sistema normal de provisió. Excepcionalment, els llocs de treball reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional podran cobrir-se pel sistema de lliure designació, entre funcionaris de la subescala i categoria corresponent, en els supòsits previstos en l'article 92 bis de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local.

L'article 45.2 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, disposa que l'opció pel sistema de lliure designació requerix la modificació prèvia en este sentit de la relació de llocs de treball corresponent, i la comunicació a l'òrgan competent de la comunitat autònoma a l'efecte de classificació del sistema de provisió.

La disposició addicional primera del Reial decret 128/2018, de 16 de març, disposa que les modificacions en la classificació o forma de provisió dels llocs efectuats a l'empara d'este reial decret no afectaran els destins de les persones que els exerciren amb caràcter definitiu.

L'article 38.1 del Decret 92/2021, de 9 de juliol, del Consell, de regulació del personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, establix que les entitats locals que, de conformitat amb la normativa bàsica estatal, puguen tindre, en les seues plantilles i relacions de llocs de treball, llocs reservats per a la seua provisió pel sistema de lliure designació podran sol·licitar al departament del Consell competent en matèria d'administració local la classificació d'este per a la seua provisió per este sistema.

Vistos els antecedents indicats, i en virtut del que es disposa en l'article 164.1 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat, de règim local de la Comunitat Valenciana, així com en l'article 38 del Decret 92/2021, de 9 de juliol, del Consell, de regulació del personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, i de conformitat amb la Resolució de 8 de novembre de 2023, del president de la Generalitat, per la qual es deleguen determinades atribucions en diferents òrgans de l'Administració de la Generalitat (DOGV 13.11.2023),

RESOL

Modificar el sistema de provisió del lloc de treball amb número de matrícula 1135 de Secretaria General d'Administració Municipal, reservat a personal funcionari d'Administració general amb habilitació de caràcter nacional, de categoria superior, que passa a ser de lliure designació.

  

València, 3 de febrer de 2025

(p. d. president de Generalitat Valenciana)

Jose Antonio Redorat Fresquet

Director general



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 10051, del 20-02-2025 (2025/1528)

RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2025, de la Dirección General de Administración Local, por la que se modifica el sistema de provisión puesto de trabajo de secretario general de administración municipal del Ayuntamiento de Torrent.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   10051

Fecha DOGV
:   20-02-2025

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2025/1528

CVE
:   DOGV-C-2025-1528

Fecha del documento
:   03-02-2025

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Torrent, ha emitido con fecha de 30 de diciembre de 2024 acuerdo por el que se modifica el sistema de provisión del puesto de trabajo con número de matrícula 1135 de Secretaría General de Administración Municipal, reservado a personal funcionario de Administración general con habilitación del carácter nacional, de secretaría, categoría superior, pasando a ser de libre designación.

El puesto de trabajo cuya modificación se ha acordado está vacante, estando desempeñado actualmente en comisión de servicios. La persona ocupante ha emitido escrito en el que declara que es conocedor del acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Torrente y manifiesta su no disconformidad con el mismo.

El apartado 6 del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, en su redacción dada por Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local así como  el artículo 27 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional dispone que los puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional se proveerán por concurso de méritos, que será el sistema normal de provisión. Excepcionalmente, los puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional podrán cubrirse por el sistema de libre designación, entre funcionarios de la subescala y categoría correspondiente, en los  supuestos previstos en el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local.

El artículo 45.2 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, dispone que la opción por el sistema de libre designación requiere la modificación previa en tal sentido de la correspondiente relación de puestos de trabajo, y comunicación al órgano competente de la Comunidad Autónoma a efectos de clasificación del sistema de provisión.

La disposición adicional primera del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, dispone que las modificaciones en la clasificación o forma de provisión de los puestos efectuados al amparo de dicho real decreto no afectarán a los destinos de quienes los vinieran desempeñando con carácter definitivo.

El artículo 38.1 del Decreto 92/2021, de 9 de julio, del Consell, de regulación del personal funcionario con habilitación de carácter nacional, establece que las entidades locales que, de conformidad con la normativa básica estatal, puedan tener, en sus plantillas y relaciones de puestos de trabajo, puestos reservados para su provisión por el sistema de libre designación podrán solicitar al departamento del Consell competente en materia de administración local la clasificación de este para su provisión por este sistema.

Vistos los antecedentes indicados, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 164.1 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana, así como en el artículo 38 del Decreto 92/2021, de 9 de julio, del Consell, de regulación del personal funcionario con habilitación de carácter nacional, y de conformidad con la Resolución de 8 de noviembre de 2023, del president de la Generalitat, por la que se delegan determinadas atribuciones en distintos órganos de la Administración de la Generalitat (DOGV 13.11.2023),

RESUELVE

Modificar el sistema de provisión del puesto de trabajo con número de matrícula 1135 de Secretaría General de Administración Municipal, reservado a personal funcionario de Administración general con habilitación de carácter nacional, de categoría superior, pasando a ser de libre designación.

  

València, 3 de febrero de 2025

(p. d. president de Generalitat Valenciana)

Jose Antonio Redorat Fresquet

Director general



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML