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Sumari del DOGV 9912, del 09-08-2024 (2024/7422)

RESOLUCIÓ de 2 de juliol de 2024, del Servei de Relacions Laborals i Gestió de Programes, per la qual es disposen el registre i la publicació del text de l’acta de la Comissió paritària del Conveni col·lectiu d’estacions de servici de la Comunitat Valenciana, a fi de procedir a l’actualització de les taules salarials.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9912

Data del DOGV
:   09-08-2024

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2024/7422

CVE
:   DOGV-V-2024-7422

Data del document
:   02-07-2024

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))

Vista l’acta de la Comissió paritària del Conveni col·lectiu d’estacions de servici de la Comunitat Valenciana (codi de conveni 80000185011992), subscrit per la Comissió paritària, la qual està integrada, d’una part, per la Federació Mediterrània d’Estacions de Servici (FEDMES) i, d’una altra, per la part social, composta per la confederació sindical de Comissions Obreres del País Valencià (CCOO-PV) i per la Unió General de Treballadors del País Valencià (UGT-PV), i de conformitat amb el que es disposa en l’article 90, apartats 2 i 3, de l’Estatut dels Treballadors (aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors); en l’article 2.1.a del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball, i en els articles 3 i 4 de l’Orde 37/2010, de 24 de setembre, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de convenis i acords col·lectius de treball, este Servei de Relacions Laborals i Gestió de Programes, d’acord amb l’article 51.1 de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana; amb l’article 17.o del Decret 136/2023, de 10 d’agost, del Consell, d’aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació, i amb l’article 28.3.j de l’Orde 9/2024, de 25 d’abril, de la Conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació, per la qual es desenvolupa el Decret 136/2023, de 10 d’agost, del Consell, d’aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació,

RESOL

*Primer*

Ordenar-ne la inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de convenis i acords col·lectius de treball, amb notificació a la comissió negociadora, i el depòsit del text de l’acord.

*Segon*

Disposar-ne la publicació en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*Acta 02/2024 de la Comissió paritària del Conveni col·lectiu d’estacions de servici de la Comunitat Valenciana*

|  |  |
| --- | --- |
| Assistents | |
| Indústria CCOO PV | FEDMES |
| Manuel Abad Llorens | Venerio Prieto Guardiola |
| José Vicente Garcés López | Salvador Gil Alcayde |
| FICA UGT PV | Marta Lapuerta Arnau |
| Roberto Mora Delgado | Pere Anrubia (assessor) |

  

A València, a les 12.30 hores del dia 11 de juny de 2024, en els locals de la Federació Mediterrània d’Estacions de Servici, situats al carrer Gascó Oliag, núm. 6, de València-46010, es reunixen les persones que s’inclouen en l’encapçalament, a fi d’elaborar les taules definitives de 2023 i provisionals de 2024 conformement al que es preveu en l’article 28 del vigent Conveni col·lectiu d’estacions de servici de la Comunitat Valenciana, publicat en el DOGV de 3/04/2024.

Amb la moderació de Venerio Prieto, es ratifiquen per les dos parts les taules salarials per a l’any 2023, així com la taula salarial inicial per a l’any 2024, que consten com a annex d’esta acta, i es deixa constància, respecte de l’aplicació del que es preveu en l’article 32 del conveni col·lectiu, relatiu al plus de diumenges i festius, de la discrepància existent entre les parts:

Per la representació sindical s’interpreta que la retribució del diumenge i del festiu és l’establida en l’article 32 del conveni, en completa literalitat, és a dir:

“Quan el treball es preste en festius i diumenges es remunerarà amb un plus, per jornada treballada, o la part proporcional de les hores treballades, independentment dels descansos setmanals o les compensacions que hi procedisquen legalment. S’entén per festius els catorze dies assenyalats en el calendari laboral anual.”

I, per consegüent:

“L’empresa està obligada a abonar a la persona treballadora, a més dels salaris corresponents a la setmana, l’import de les hores treballades en el dia festiu o en el període de descans setmanal, incrementades en un 75 %, excepte descans compensatori.”

Per la representació empresarial s’interpreta que la retribució del diumenge i del festiu és l’establida en el primer paràgraf de l’article 32 i en l’annex I del Conveni col·lectiu publicat en el DOGV de 3.04.2024: quan el treball es preste en festius i diumenges es remunerarà amb un plus de 6,66 euros bruts, per jornada treballada, o la part proporcional de les hores treballades, i s’aplicarà la previsió del segon paràgraf de l’article 32 del conveni col·lectiu quan el treball que es preste en festius i diumenges supose la realització d’hores extraordinàries.

I sense més assumptes que tractar, finalitza la reunió a les 13.30 hores i es procedix a la firma d’esta acta en el lloc i la data indicats, per part d’un representant per cada una de les organitzacions legitimades, tal com disposa l’article 88.5 de l’Estatut dels Treballadors, i es faculta l’assessor de la representació empresarial a efectuar els tràmits per a fer-ne el registre davant de l’autoritat laboral.

Per CCOO Indústria PV

Per UGT FICA PV

Per FEDMES

  

València, 2 de juliol de 2024

Aurora Valero Alcaraz

Cap del Servei de Relacions Laborals i Gestió de Programes

Esta disposició conté annexos. Consulteu-ne la versió en PDF.



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Sumario DOGV 9912, del 09-08-2024 (2024/7422)

RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2024, del Servicio de Relaciones Laborales y Gestión de Programas, por la que se disponen el registro y la publicación del texto del acta de la Comisión paritaria del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana, al objeto de proceder a la actualización de las tablas salariales.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9912

Fecha DOGV
:   09-08-2024

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2024/7422

CVE
:   DOGV-C-2024-7422

Fecha del documento
:   02-07-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Universidades y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [convenio colectivo](javascript:void(0))

Vista el acta de la Comisión paritaria del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana (código de Convenio 80000185011992), suscrito por la comisión paritaria, estando integrada la misma, de una parte, por la Federación Mediterránea de Estaciones de Servicio (FEDMES) y, de otra, por la parte social, compuesta por la Confederación sindical de comisiones obreras del país valenciano (CCOO PV) y por la Unión general de trabajadores del país valenciano (UGT-PV), y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Estatuto de los Trabajadores (aprobado por Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores), en el artículo 2.1.a) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y en los artículo 3 y 4 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, este Servicio de Relaciones Laborales y Gestión de Programas, de acuerdo con el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, con el artículo 17.o) del Decreto 136/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo y con el artículo 28.3.j) de la Orden 9/2024, de 25 de abril, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, por la que se desarrolla el Decreto 136/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo,

RESUELVE

*Primero*

Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del texto del acuerdo.

*Segundo*

Disponer su publicación en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*Acta 02/2024 de la Comisión paritaria del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunidad Valenciana*

|  |  |
| --- | --- |
| Asistentes | |
| Industria CC.OO. PV | FEDMES |
| Manuel Abad Llorens | Venerio Prieto Guardiola |
| José Vicente Garcés López | Salvador Gil Alcayde |
| FICA UGT PV | Marta Lapuerta Arnau |
| Roberto Mora Delgado | Pere Anrubia (asesor) |

  

En València, siendo las 12:30 horas del día 11 de junio de 2024, en los locales de la Federación Mediterránea de Estaciones de Servicio, sitos en la calle Gascó Oliag, núm. 6, de València-46010, se reúnen las personas relacionadas en el encabezamiento, al objeto de elaborar las tablas definitivas de 2023 y provisionales de 2024 con arreglo a lo previsto en el artículo 28 del vigente Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana, publicado en el DOGV de 3.04.2024.

Con la moderación de Venerio Prieto, se ratifica por ambas partes las tablas salariales para el año 2023, así como de la tabla salarial inicial para el año 2024, que constan como anexo de la presente acta, dejando constancia, respecto a la aplicación de lo previsto en el artículo 32 del convenio colectivo, relativo al plus de domingos y festivos, de la discrepancia existente entre las partes:

Por la representación sindical se interpreta que la retribución del domingo y del festivo es la establecida en el artículo 32 del Convenio, en su completa literalidad, es decir:

“Cuando el trabajo se preste en festivos y domingos se remunerarán con un plus, por jornada trabajada, o la parte proporcional de las horas trabajadas, independientemente de los descansos semanales o compensaciones que legalmente procedan. Se entiende por festivos, los catorce días señalados en el calendario laboral anual”

Y, por consiguiente:

“La empresa vendrá obligada a abonar a la persona trabajadora, además de los salarios correspondientes a la semana, el importe de las horas trabajadas en el día festivo o en el periodo de descanso semanal, incrementadas en un 75 por cien, salvo descanso compensatorio”

Por la representación empresarial se interpreta que la retribución del domingo y del festivo es la establecida en el primer párrafo del artículo 32 y en el anexo I del Convenio colectivo publicado en el DOGV de 3.04.2024: cuando el trabajo se preste en festivos y domingos se remunerarán con un plus de 6,66 euros brutos, por jornada trabajada, o la parte proporcional de las horas trabajadas, aplicándose la previsión del segundo párrafo del artículo 32 del Convenio colectivo cuando el trabajo que se preste en festivos y domingos suponga la realización de horas extraordinarias.

Y sin más asuntos que tratar, finaliza la reunión a las 13:30 horas, y se procede a la firma de la presente acta en el lugar y fecha indicados, por parte de un representante por cada una de las organizaciones legitimadas, tal y como dispone el artículo 88.5 del Estatuto de los Trabajadores, facultándose al asesor de la representación empresarial a efectuar los trámites para su registro ante la autoridad laboral.

Por CC.OO. Industria PV

Por UGT FICA PV

Por FEDMES

  

València, 2 de julio de 2024

Aurora Valero Alcaraz

Jefa del Servicio de Relaciones Laborales y Gestión de Programas

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