Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 5650, del 29-11-2007 (2007/14429)

RESOLUCIÓ de 19 de novembre de 2007, de la Direcció General de Treball, Cooperartivisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana (CIVE), sobre els fons d'ajudes socials per al personal laboral de l'administració del Consell, corresponents als anys 2006 i següents (Codi número 8000062)..
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5650

Data del DOGV
:   29-11-2007

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2007/14429

CVE


Data del document
:   19-11-2007

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [personal contractat](javascript:void(0))
    * [conveni col·lectiu](javascript:void(0))
    * [funció pública](javascript:void(0))
    * [ajuda social](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 19 de novembre de 2007, de la Direcció General de Treball, Cooperartivisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana (CIVE), sobre els fons d'ajudes socials per al personal laboral de l'administració del Consell, corresponents als anys 2006 i següents (Codi número 8000062).. [2007/14429]  
Vist l'Acord de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni Col#SHIFT-3#lectiu del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana (CIVE), junt amb l'organització sindical CSI-CSIF, per tindre la condició de representativa en el sector de personal laboral de l'administració del Consell, subscrit el 25 d'octubre de 2007, sobre els fons d'ajudes socials per al personal laboral de l'administració del Consell, corresponents als anys 2006 i següents, subscrit d'una part per la Direcció General de la Administració Autonòmica de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, i de l'altra, per les organitzacions sindicals UGT-PV, CC OO-PV i CSI-CSIF, i de conformitat amb el que disposen els articles 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors; i els articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1.040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col#SHIFT-3#lectius de treball, esta Direcció General de Treball, Cooperartivisme i Economia Social, de conformitat amb les competències que té transferides segons el Reial Decret 4.105/1982, de 29 de desembre, acorda  
Primer   
Ordenar que siga inscrit en el Registre de Convenis Col#SHIFT-3#lectius de Treball d'esta direcció general, amb notificació a la comissió megociadora, i que siga dipositat el text original de l'acta.   
Segon  
Disposar que siga publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
València, 19 de novembre de 2007.- El director general de Treball, Cooperartivisme i Economia Social: Román Ceballos Sancho.  
Acord sobre els fons d'ajudes socials, per al personal laboral de l'administració del Consell, corresponents als anys 2006 i següents  
Reunits a València, a la seu de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, el dia 25 d'octubre de 2007, els membres de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi (CIVE) del II Conveni Col#SHIFT-3#lectiu del Personal Laboral al servici de l'administració autonòmica i l'organització sindical CSI-CSIF, per tindre la condició de representativa en el sector de personal laboral, de l'administració del Consell de la Generalitat,  
Exposen:   
Que la Resolució de 5 d'octubre de 2005, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, DOGV de 24 d'octubre, va disposar la publicació de l'Acord de la CIVE sobre els fons d'ajudes socials corresponents als anys 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005 i següents, que establia dos sistemes per a la distribució dels fons d'ajudes socials segons any.   
Així els fons d'ajudes socials de 2000 al 2004 es van distribuir, prèvia convocatòria, mitjançant quantia lineal per mes treballat.  
Per als fons d'ajudes socials de 2005 es preveu la distribució entre el personal laboral sol#SHIFT-3#licitant, per les despeses efectuades i acreditades en 2005, coincidents amb els conceptes que es van determinar en l'Acord de la CIVE, de 30 de setembre de 2005, per a l'execució del qual es van aprovar les ordes de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, de 13 i de 26 de desembre de 2005 que regulaven i convocaven, respectivament, les ajudes del fons de 2005.  
Al llarg de 2007 s'han gestionat les ajudes socials de 2005 i en eixe procés la Direcció General d'Administració Autonòmica ha rebut continus apunts dels representants sindicals i dels representants de l'administració de la COFOSO 2005, amb propostes per a millorar l'acord anterior, segons les necessitats que les sol#SHIFT-3#licituds presentades han posat de manifest, d'ací que l'acord que procedim a signar siga més ambiciós, si és possible, que el que es va signar fa dos anys en eixe mateix fòrum i amb la mateixa finalitat.  
Per tot això acorden:   
Primer  
Tindran dret a percebre la quantitat corresponent, en concepte d'ajuda social, tots els treballadors en actiu, o en excedència voluntària per atenció de fills o familiars, de l'administració del Consell de la Generalitat i dels seus organismes autònoms, en règim de dret laboral, fix, indefinit o temporal, que hagen prestat servicis durant els anys 2006 i següents, amb la sol#SHIFT-3#licitud prèvia.   
Els sol#SHIFT-3#licitants només podran percebre una prestació per beneficiari i exercici econòmic.  
Si concorre en ambdós progenitors la condició de personal laboral al servici de la Generalitat o dels seus organismes autònoms, només es meritarà una ajuda per beneficiari, prestació i exercici econòmic.  
No es concedirà cap tipus d'ajuda quan la Generalitat o qualsevol altre organisme, públic o privat, haja sufragat en tot o en part el motiu de la prestació.   
Segon  
Aquell personal que no haguera prestat servicis durant l'any complet, objecte, de la Convocatòria veurà reduïda la quantia de l'ajuda proporcionalment al nombre de mesos naturals o períodes que sumen 30 dies de servicis prestats o en excedència per atenció de fills o de familiars, sense perjudici del que disposen els paràgrafs segon i tercer del punt quart, que també se li aplicarà.   
Tercer  
Es crearà una comissió paritària amb representants de l'administració i de les organitzacions sindicals CCOO, UGT i CSI-CSIF, per tindre esta última la condició de representativa en l'àmbit laboral, conforme a l'article 7.2 de la Llei Orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de Llibertat Sindical.   
L'esmentada Comissió serà l'encarregada de valorar les sol#SHIFT-3#licituds i elevar la proposta de resolució al conseller.  
Quart  
La Comissió iniciarà els càlculs per a concedir les ajudes dins dels límits establits.   
En el cas que els recursos pressupostats foren insuficients per a atendre totes les sol#SHIFT-3#licituds s'aplicarà el barem de l'annex.  
Si una vegada aplicat este barem els recursos continuen sent insuficients, s'aplicarà una reducció proporcional per al total de les ajudes.  
Si realitzat el repartiment d'excedents hi ha sobrant, a criteri de la COFOSO passarà a integrar-se en la quantitat de les ajudes socials que es repartirà l'any següent, amb la possibilitat d'estudiar una ampliació de la quantia de les ajudes i/o els motius de la seua concessió, sempre a l'alça.   
Cinqué  
A. Modalitat educativa:  
A.1. Prestació d'ajuda educativa per a estudis no universitaris  
Esta prestació consisteix en el pagament d'una ajuda econòmica la quantia de la qual serà, com a màxim, de 100 euros per cada fill del sol#SHIFT-3#licitant que haja complit fins a 21 anys durant l'any de la Convocatòria, i que siga alumne d'educació infantil, primària, especial, educació secundària obligatòria, ensenyaments mitjans no universitaris i batxiller.  
També seran beneficiaris els fills del sol#SHIFT-3#licitant a qui haguera d'abonar pensió alimentària, encara que no convisquen al seu domicili.  
A.2. Prestació d'ajuda educativa per a estudis superiors  
Per al personal comprés en el punt segon del present Acord, el seu cònjuge o parella de fet i els fills que, sense percebre rendes, hagen complit com a màxim 25 anys l'any objecte de la convocatòria.   
Esta prestació consisteix en una ajuda econòmica destinada a cobrir el cost de la matrícula de les despeses ocasionades pels beneficiaris que cursen estudis d'educació superior, impartits en universitats públiques o en centres dependents de la conselleria competent en matèria d'educació, llevat dels cursos propis impartits per les universitats, els magister, màster, cursos d'extensió universitària i cursos de postgraduats que no es troben avalats per matrícula de tercer cicle o doctorat.   
A partir del curs acadèmic 2007/2008, les assignatures dels màster s'inclouran dins de les despeses sufragables, sempre que siguen part dels estudis oficials de postgrau de segon cicle de les carreres universitàries.  
Només s'abonarà la primera matrícula de cada assignatura.  
B. Modalitat protètica i ortèsica  
Podran sol#SHIFT-3#licitar-se estes prestacions per al mateix empleat públic i per als membres de la seua unitat familiar, amb el límit d'edat per als fills que hagen complit 25 anys, com a màxim, durant l'any de la Convocatòria, sempre que convisquen amb el sol#SHIFT-3#licitant i no perceben rendes.   
També seran beneficiaris els fills del sol#SHIFT-3#licitant a qui haguera d'abonar pensió alimentària, encara que no convisquen al seu domicili.  
En les ajudes per pròtesis oculars i dentàries no es requerirà que la prescripció facultativa ho siga de la Sanitat Pública, però sí que haurà d'aportar-se en les pròtesis de visió la corresponent graduació òptica.  
B.1 Prestacions dentàries:  
- dentadura completa, amb el límit màxim de 600 euros,   
- dentadura superior o inferior, amb el límit màxim de 300 euros,  
- pròtesis parcials o ponts o aparell esquelètic, per peça dental, amb el límit màxim de 50 euros per peça,   
- corona, amb el límit de 50 euros per peça,  
- endodòncies o matar el nervi, amb el límit de 35 euros per cada una,  
- obturacions o empastats, amb el límit màxim de 25 euros, cada u,  
- reconstruccions, amb el límit màxim de 35 euros per cada una,  
- Implants osteointegrats, amb el límit màxim de 60 euros per unitat,  
- fèrula de descàrrega, amb el límit màxim de 100 euros,  
- ortodòncia, amb el límit màxim de 300 euros,  
- tartrectomia o neteja bucal, amb el límit màxim de 20 euros,  
- periodòncia o raspatge i allisat radicular o neteja de genives, amb el límit màxim de 100 euros.  
B.2. Prestacions oculars:  
- ulleres graduades, amb el límit màxim de 150 euros,  
- ulleres bifocals, amb el límit màxim de 250 euros,  
- ulleres progressives, amb el límit màxim de 300 euros,  
- renovació de vidres graduats, per vidre, amb el límit màxim de 50 euros per vidre,  
- renovació de vidres bifocals, per vidre, amb el límit màxim de 75 euros per vidre,  
- renovació de vidres progressius, per vidre, amb el límit màxim de 100 euros per vidre,  
- lents de contacte, amb el límit màxim de 150 euros.  
B.3. Prestacions auditives:  
- audiòfons, amb el límit màxim de 600 euros,  
- aparells de fonació, amb el límit màxim de 400 euros.  
Estes han de ser prescrites per facultatiu de la sanitat pública.  
B.4. Prestacions ortèsiques, no cobertes pel Sistema Nacional de Salut, prescrites per facultatiu de la sanitat pública:  
- plantilles, amb el límit màxim de 100 euros;  
- calcer, amb el límit màxim de 100 euros.  
C. Modalitat per a tractaments especials  
Prestacions per tractaments especials no coberts per la Seguretat Social, per al sol#SHIFT-3#licitant i membres de la seua unitat familiar, que acrediten un grau de discapacitat igual o superior al 33%, amb els límits que s'estableixen tot seguit:  
- Persona amb una discapacitat en grau igual o superior al 33%, import màxim de l'ajuda, 600 euros anuals.   
- Persona amb una discapacitat en grau igual o superior al 65%, import màxim de l'ajuda, 900 euros anuals.   
- Persona amb grau de discapacitat igual o superior al 75%, o en situació de gran invalidesa, import màxim de l'ajuda, 1.200 euros anuals.   
D. Modalitat per a escoles infantils o guarderies   
Prestació la finalitat del qual és finançar despeses d'educació i/o menjador, al personal laboral del punt segon de l'Acord, amb fills en edat compresa entre els 4 mesos i que no haja complit 4 anys durant l'any objecte de la Convocatòria.  
La quantitat màxima serà de 600 euros anuals per cada fill.   
E. Modalitat per a lloguer d'habitatge  
E.1. Prestació per a lloguer d'habitatge del personal detallat en el punt segon víctima de violència de gènere, d'acord amb la resolució judicial que acredite la necessitat d'abandó del domicili habitual de la víctima, amb un màxim de 120 euros mensuals.  
E.2. Prestació per a lloguer d'habitatge del personal detallat en el punt segon que haja complit 31 anys, com a màxim, l'any objecte de la Convocatòria, sempre que no siga propietari d'un habitatge i l'habitatge llogat constituïsca el seu domicili habitual, amb un import màxim de 120 euros mensuals.  
F. Modalitat per a la reproducció assistida  
Prestació per la realització pel sol#SHIFT-3#licitant o el seu cònjuge o parella de fet, de les tècniques de reproducció assistida enumerades en la Llei que regule les tècniques de reproducció humana assistida, amb el límit de 1.000 euros, per a cobrir el cost del tractament.  
G. Modalitat per a despeses per adopció internacional   
Es concedirà una prestació al personal detallat en el punt segon, per a costejar parcialment les despeses generades per un procés d'adopció internacional, amb el límit de 1.000 euros per cada fill.   
H. Modalitat per a alimentació especial a causa d'al#SHIFT-3#lèrgies i/o intoleràncies:  
Es concediran prestacions per a sufragar les despeses en alimentació especial del sol#SHIFT-3#licitant i de qualsevol membre de la seua unitat familiar, que patisca al#SHIFT-3#lèrgies i/o intoleràncies informades per facultatiu de la sanitat pública, per un màxim de 500 euros anuals per beneficiari.   
Caldrà que el facultatiu de la sanitat pública prescriga la necessitat alimentació especial.   
Sisé  
Als efectes del còmput d'ingressos per a l'aplicació del barem de l'annex, s'entén per unitat familiar la integrada pel sol#SHIFT-3#licitant i el seu cònjuge, de què no es trobe separat legalment, o per la seua parella de fet i, si n'hi ha:  
1. Els fills, que com a màxim hagen complit 25 anys durant l'any objecte de la convocatòria, sempre que convisquen amb el sol#SHIFT-3#licitant i no perceben rendes; en el cas que la persona sol#SHIFT-3#licitant tinga fills a què haguera d'abonar pensió alimentària, podrà incloure'ls dins de la seua unitat familiar, encara que no convisquen al seu domicili;  
2. Els fills majors d'edat, incapacitats judicialment i subjectes a pàtria potestat prorrogada o rehabilitada, o grau de minusvalidesa igual o superior al 65%, que no reben cap renda;  
3. Les persones amb 65 anys complits, que acrediten parentiu de primer grau amb el sol#SHIFT-3#licitant, per consanguinitat o afinitat, i convisquen al domicili d'este i que no perceben rendes;  
4. Les persones incapacitades judicialment subjectes a tutela o curatela prorrogada o rehabilitada, o amb grau de minusvalidesa igual Annex  
Barem  
Rendiments íntegres,   
percebuts per la unitat familiar Membres integrants de la unitat familiar   
De Fins a 1 2 3 4 5 6 o més  
0,00 € 15.000,00- 0,44 0,60 0,76 0,84 0,92 1   
15.000,01- 18.000,00- 0,36 0,52 0,68 0,76 0,84 0,92   
18.000,01- 21.000,00- 0,32 0,44 0,60 0,68 0,76 0,84   
21.000,01- 24.000,00- 0,28 0,36 0,52 0,60 0,68 0,76   
24.000,01- 27.000,00- 0,26 0,28 0,44 0,52 0,60 0,68   
27.000,01- 30.000,00- 0,24 0,26 0,36 0,44 0,52 0,60  
Més de 30.000,01- 0,22 0,24 0,28 0,36 0,44 0,52  
\* \* \* \* \*  
Anexo  
Baremo  
Rendimientos íntegros   
percibidos por la unidad familiar Miembros integrantes de la unidad familiar   
De Hasta 1 2 3 4 5 6 o más 0,00 € 15.000,00- 0,44 0,60 0,76 0,84 0,92 1   
15.000,01- 18.000,00- 0,36 0,52 0,68 0,76 0,84 0,92   
18.000,01- 21.000,00- 0,32 0,44 0,60 0,68 0,76 0,84   
o superior al 65%, que no reben cap renda i que acrediten segon grau de parentiu, per consanguinitat o afinitat, amb el sol#SHIFT-3#licitant en el domicili del qual haurà de conviure;  
5. Els menors sotmesos a tutela judicial o a situació derivada d'acolliment familiar permanent o preadoptiu de la persona sol#SHIFT-3#licitant, cònjuge o parella de fet.  
6. En el cas de separació legal, o quan no hi haja cap vincle matrimonial, la formada pel pare o la mare i tots els fills o persones a càrrec que convisquen amb el sol#SHIFT-3#licitant.   
Seté  
A l'efecte de l'aplicació del barem de l'annex, els sol#SHIFT-3#licitants presentaran, per a acreditar els rendiments íntegres de la unitat familiar, així com el nombre dels membres, els documents següents:   
1. Certificat d'empadronament o de convivència.  
2. Llibre de família complet o certificat del registre d'unions de fet.  
3. La seua autorització, com també de la resta de membres de la unitat familiar amb edat superior als 16 anys, perquè la direcció general competent en matèria de funció pública obtinga de l'Agència Estatal d'Administració Tributària les dades necessàries per a determinar els rendiment íntegres percebuts per la unitat familiar.  
Vuité  
Per a determinar el percentatge aplicable de la taula de l'annex, es prendrà la fila corresponent a l'import dels rendiments íntegres de la unitat familiar; d'altra banda, es prendrà la columna corresponent a la casella dels membres de la unitat familiar i del vèrtex d'intersecció d'eixa fila, i d'eixa columna s'obtindrà el percentatge corresponent.   
Este percentatge s'aplicarà a l'import de la factura o factures o als límits corresponents.  
Nové  
El present Acord podrà revisar-se anualment.   
Desé   
Una vegada signat es remetrà a la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
21.000,01- 24.000,00- 0,28 0,36 0,52 0,60 0,68 0,76   
24.000,01- 27.000,00- 0,26 0,28 0,44 0,52 0,60 0,68   
27.000,01- 30.000,00- 0,24 0,26 0,36 0,44 0,52 0,60  
Más de 30.000,01- 0,22 0,24 0,28 0,36 0,44 0,52  
En prova de conformitat, signen el present Acord.   
València, 25 d'octubre de 2007  
Per l'administració:  
Pedro Javier García Ribot, director general d'Administració Autonòmica, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Per les organitzacions sindicals  
Per UGT-PV:  
Javier Redomero Barco  
Vicente Serrat Marí  
Mª Isabel González Bustamante  
Per CCOO-PV:  
Pedro Escribano López  
Per CSI-CSIF:  
Julio Tamayo Muñoz



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 5650, del 29-11-2007 (2007/14429)

RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2007, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana (CIVE), sobre los fondos de ayudas sociales para el personal laboral de la administración del Consell, correspondientes a los años 2006 y siguientes (Código número 8000062)..
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5650

Fecha DOGV
:   29-11-2007

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2007/14429

CVE


Fecha del documento
:   19-11-2007

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [personal contratado](javascript:void(0))
    * [convenio colectivo](javascript:void(0))
    * [función pública](javascript:void(0))
    * [ayuda social](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2007, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana (CIVE), sobre los fondos de ayudas sociales para el personal laboral de la administración del Consell, correspondientes a los años 2006 y siguientes (Código número 8000062).. [2007/14429]  
Visto el Acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana (CIVE), junto a la organización sindical CSI-CSIF, por ostentar la condición de representativo en el sector de personal laboral de la administración del Consell, celebrado el 25 de octubre de 2007, sobre los fondos de ayudar sociales para el personal laboral de la administración del Consell correspondientes a los años 2006 y siguientes, suscrito de una parte por la Dirección General de la administración Autonómica de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, y de otra, por las organizaciones sindicales UGT-PV, CCOO-PV y CSI-CSIF, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, acuerda  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta dirección general, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del texto original del acta.  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Valencia, 19 de noviembre de 2007.- El director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social: Román Ceballos Sancho.  
Acuerdo sobre los fondos de ayudas sociales para el personal laboral de la administración del Consell correspondientes a los años 2006 y siguientes  
Reunidos, en Valencia, en la sede de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, el día 25 de octubre de 2007, los miembros de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio (CIVE) del II Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la administración Autonómica y la organización sindical CSI-CSIF, por ostentar la condición de representativo en el sector de personal laboral, de la administración del Consell de la Generalitat,  
Exponen:  
Que la Resolución de 5 de octubre de 2005, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, DOGV de 24 de octubre, dispuso la publicación del Acuerdo de la CIVE sobre los fondos de ayudas sociales correspondientes a lo años 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005 y siguientes que establecía dos sistemas para la distribución de los fondos de ayudas sociales según año.   
Así los fondos de ayudas sociales de 2000 a 2004 se distribuyeron, previa convocatoria, mediante cuantía lineal por mes trabajado.  
Para los fondos de ayudas sociales de 2005 prevé la distribución entre el personal laboral solicitante por los gastos efectuados y acreditados en 2005 coincidentes con los conceptos que se determinaron en el Acuerdo de la CIVE de 30 de septiembre de 2005, para cuya ejecución se aprobaron las órdenes de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de 13 y de 26 de diciembre de 2005 que regulaban y convocaban, respectivamente, las ayudas del fondo de 2005.  
A lo largo de 2007 se han gestionado las ayudas sociales de 2005 y en ese proceso la Dirección General de Administración Autonómica ha recibido continuos apuntes de los representantes sindicales y de los representantes de la administración de la COFOSO 2005 con propuestas para mejorar el acuerdo anterior conforme a las necesidades que las solicitudes presentadas han puesto de manifiesto, de ahí que el acuerdo que procedemos a firmar sea más ambicioso, si cabe, que el que se firmó hace dos años en ese mismo foro y con el mismo fin.  
Por todo ello acuerdan:   
Primero  
Tendrán derecho a percibir la cantidad correspondiente en concepto de ayuda social todos los trabajadores en activo, o en excedencia voluntaria por cuidado de hijos o familiares, de la administración del Consell de la Generalitat y de sus organismos autónomos, en régimen de derecho laboral, fijo, indefinido o temporal que hayan prestado servicios durante los años 2006 y siguientes, previa solicitud.   
Los solicitantes sólo podrán percibir una prestación por beneficiario y ejercicio económico.  
Si concurre en ambos progenitores la condición de personal laboral al servicio de la Generalitat o de sus organismos autónomos, sólo se devengará una ayuda por beneficiario, prestación y ejercicio económico.  
No se concederá ningún tipo de ayuda cuando la Generalitat o cualquier otro organismo público o privado haya sufragado en todo o en parte el motivo de la prestación.   
Segundo  
Aquel personal que no hubiera prestado servicios durante el año completo objeto de la convocatoria verá reducida la cuantía de la ayuda proporcionalmente al número de meses naturales o periodos que sumen 30 días de servicios prestados o en excedencia por cuidado de hijos o de familiares, sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos segundo y tercero del punto cuarto, que también le será de aplicación.   
Tercero  
Se creará una comisión paritaria con representantes de la administración y de las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSI-CSIF, por ostentar este último la condición de representativo en el ámbito laboral conforme al artículo 7.2 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.   
Dicha Comisión será la encargada de valorar las solicitudes y elevar la propuesta de resolución al conseller.  
Cuarto  
La comisión iniciará los cálculos para conceder las ayudas dentro de los límites establecidos.   
En el caso de que los recursos presupuestados fueran insuficientes para atender todas las solicitudes se aplicará el baremo del anexo.  
Si una vez aplicado este baremo los recursos siguieran siendo insuficientes se aplicará una reducción proporcional para el total de las ayudas.  
Si realizado el reparto de excedentes existiese sobrante, a criterio de la COFOSO, pasará a integrarse en el montante de las ayudas sociales que se repartirá el año siguiente, con la posibilidad de estudiar una ampliación de la cuantía de las ayudas y/o los motivos de su concesión, siempre al alza.   
Quinto  
A. Modalidad educativa:  
A.1. Prestación de ayuda educativa para estudios no universitarios  
Esta prestación consiste en el pago de una ayuda económica cuya cuantía será, como máximo, de 100 euros por cada hijo del solicitante que haya cumplido hasta 21 años durante el año de la convocatoria y que sea alumno de educación infantil, primaria, especial, educación secundaria obligatoria, enseñanzas medias no universitarias y bachiller.  
También serán beneficiarios los hijos del solicitante a los que debiera abonar pensión alimenticia, aún cuando no convivan en su domicilio.  
A.2. Prestación de ayuda educativa para estudios superiores.  
Para el personal comprendido en el punto segundo del presente acuerdo, su cónyuge o pareja de hecho y los hijos que, sin percibir rentas, hayan cumplido como máximo 25 años en el año objeto de la convocatoria.   
Esta prestación consiste en una ayuda económica destinada a cubrir el coste de la matrícula de los gastos ocasionados por los beneficiarios que cursen estudios de educación superior impartidos en universidades públicas o en centros dependientes de la conselleria competente en materia de educación exceptuando los cursos propios impartidos por las universidades, los magister, máster, cursos de extensión universitaria y cursos de postgraduados que no se encuentren avalados por matrícula de tercer ciclo o doctorado.   
A partir del curso académico 2007/2008, las asignaturas de los másters se incluirán dentro de los gastos sufragables siempre que sean parte de los estudios oficiales de postgrado de segundo ciclo de las carreras universitarias.  
Sólo se abonará la primera matrícula de cada asignatura.  
El límite máximo será de 500 euros.  
B. Modalidad protésica y ortésica.  
Podrán solicitarse estas prestaciones para el propio empleado público y para los miembros de su unidad familiar, con el límite de edad para los hijos de que hayan cumplido 25 años, como máximo, durante el año de la convocatoria, siempre y cuando convivan con el solicitante y no perciban rentas.   
También serán beneficiarios los hijos del solicitante a los que debiera abonar pensión alimenticia, aún cuando no convivan en su domicilio.  
En las ayudas por prótesis oculares y dentarias no se requerirá que la prescripción facultativa lo sea de la sanidad pública, pero sí deberá aportarse en las prótesis de visión la correspondiente graduación óptica.  
B.1 Prestaciones dentarias:  
- dentadura completa, con el límite máximo de 600 euros,   
- dentadura superior o inferior, con el límite máximo de 300 euros,  
- prótesis parciales o puentes o aparato esquelético, por pieza dental, con el límite máximo de 50 euros por pieza,   
- corona, con el límite de 50 euros por pieza,  
- endodoncias o matar el nervio, con el límite de 35 euros por cada una,  
- obturaciones o empastes, con el límite máximo de 25 euros, cada uno,  
- reconstrucciones, con el límite máximo de 35 euros por cada una,  
- implantes osteointegrados, con el límite máximo de 60 euros por unidad,  
- férula de descarga, con el límite máximo de 100 euros,  
- ortodoncia, con el límite máximo de 300 euros,  
- tartrectomía o limpieza bucal, con el límite máximo de 20 euros,  
- periodoncia o raspaje y alisado radicular o limpieza de encías, con el límite máximo de 100 euros.  
B.2. Prestaciones oculares:  
- gafas graduadas, con el límite máximo de 150 euros,  
- gafas bifocales, con el límite máximo de 250 euros,  
- gafas progresivas, con el límite máximo de 300 euros,  
- renovación de cristales graduados, por cristal, con el límite máximo de 50 euros por cristal,  
- renovación de cristales bifocales, por cristal, con el límite máximo de 75 euros por cristal,  
- renovación de cristales progresivos, por cristal, con el límite máximo de 100 euros por cristal,  
- lentillas, con el límite máximo de 150 euros.  
B.3. Prestaciones auditivas:  
- audífonos, con el límite máximo de 600 euros,  
- aparatos de fonación, con el límite máximo de 400 euros.  
Éstas han de ser prescristas por facultativo de la Sanidad Pública.  
B.4. Prestaciones ortésicas, no cubiertas por el Sistema Nacional de Salud, prescritas por facultativo de la Sanidad Pública:  
- Plantillas, con el límite máximo de 100 euros;  
- Calzado, con el límite máximo de 100 euros.  
C. Modalidad para tratamientos especiales  
Prestaciones por tratamientos especiales no cubiertos por la Seguridad Social para el solicitante y miembros de su unidad familiar que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33% con los límites que se establecen a continuación:  
- Persona con una discapacidad en grado igual o superior al 33%, importe máximo de la ayuda 600 euros anuales.   
- Persona con una discapacidad en grado igual o superior al 65%, importe máximo de la ayuda 900 euros anuales.   
- Persona con grado de discapacidad igual o superior al 75%, o en situación de gran invalidez, importe máximo de la ayuda 1.200 euros anuales.   
D. Modalidad para escuelas infantiles o guarderías   
Prestación cuya finalidad es financiar gastos de educación y/o comedor, al personal laboral del punto segundo del acuerdo con hijos en edad comprendida entre los 4 meses y que no haya cumplido 4 años durante el año objeto de la convocatoria.  
La cantidad máxima será de 600 euros anuales por cada hijo.   
E. Modalidad para alquiler de vivienda  
E.1. Prestación para alquiler de vivienda del personal detallado en el punto segundo víctima de violencia de género, conforme a la resolución judicial que acredite la necesidad de abandono del domicilio habitual de la víctima, con un máximo de 120 euros mensuales.  
E.2. Prestación para alquiler de vivienda del personal detallado en el punto segundo que haya cumplido 31 años, como máximo, en el año objeto de la convocatoria, siempre que no sea propietario de una vivienda y la vivienda alquilada constituya su domicilio habitual, con un importe máximo de 120 euros mensuales.  
F. Modalidad para la reproducción asistida  
Prestación por la realización por el solicitante o su cónyuge o pareja de hecho de las técnicas de reproducción asistida enumeradas en la Ley que regule las técnicas de reproducción humana asistida, con el límite de 1000 euros para cubrir el coste del tratamiento.  
G. Modalidad para gastos por adopción internacional   
Se concederá una prestación al personal detallado en el punto segundo para costear parcialmente los gastos generados por un proceso de adopción internacional con el límite de 1000 euros por cada hijo.   
H. Modalidad para alimentación especial a causa de alergias y/o intolerancias:  
Se concederán prestaciones para sufragar los gastos en alimentación especial del solicitante y de cualquier miembro de su unidad familiar que padezca alergias y/o intolerancias informadas por facultativo de la Sanidad Pública por un máximo de 500 euros anuales por beneficiario.   
Será necesario que el facultativo de la sanidad pública prescriba la necesidad de alimentación especial.   
Sexto  
A efectos del cómputo de ingresos para la aplicación del baremo del Anexo, se entiende por unidad familiar la integrada por el solicitante y su cónyuge, del que no se encuentre separado legalmente, o por su pareja de hecho y, si los hubiere:  
1. Los hijos que como máximo hayan cumplido 25 años durante el año objeto de la convocatoria siempre y cuando convivan con el solicitante y no perciban rentas; en el caso de que la persona solicitante tuviera hijos a los que debiera abonar pensión alimenticia, podrá incluirlos dentro de su unidad familiar aún cuando no convivan en su domicilio;  
2. Los hijos mayores de edad incapacitados judicialmente sujetos a patria potestad prorrogada o rehabilitada, o grado de minusvalía igual o superior al 65% que no reciban renta alguna;  
3. Las personas con 65 años cumplidos que acrediten parentesco de primer grado con el solicitante, por consanguinidad o afinidad, y convivan en el domicilio de éste y que no perciban rentas;  
4. Las personas incapacitadas judicialmente sujetas a tutela o curatela prorrogada o rehabilitada, o con grado de minusvalía igual o Annex  
Barem  
Rendiments íntegres,   
percebuts per la unitat familiar Membres integrants de la unitat familiar   
De Fins a 1 2 3 4 5 6 o més  
0,00 € 15.000,00- 0,44 0,60 0,76 0,84 0,92 1   
15.000,01- 18.000,00- 0,36 0,52 0,68 0,76 0,84 0,92   
18.000,01- 21.000,00- 0,32 0,44 0,60 0,68 0,76 0,84   
21.000,01- 24.000,00- 0,28 0,36 0,52 0,60 0,68 0,76   
24.000,01- 27.000,00- 0,26 0,28 0,44 0,52 0,60 0,68   
27.000,01- 30.000,00- 0,24 0,26 0,36 0,44 0,52 0,60  
Més de 30.000,01- 0,22 0,24 0,28 0,36 0,44 0,52  
\* \* \* \* \*  
Anexo  
Baremo  
Rendimientos íntegros   
percibidos por la unidad familiar Miembros integrantes de la unidad familiar   
De Hasta 1 2 3 4 5 6 o más 0,00 € 15.000,00- 0,44 0,60 0,76 0,84 0,92 1   
15.000,01- 18.000,00- 0,36 0,52 0,68 0,76 0,84 0,92   
18.000,01- 21.000,00- 0,32 0,44 0,60 0,68 0,76 0,84   
superior al 65% que no reciban renta alguna y que acrediten segundo grado de parentesco, por consanguinidad o afinidad, con el solicitante en cuyo domicilio deberá convivir;  
5. Los menores sometidos a tutela judicial o a situación derivada de acogimiento familiar permanente o preadoptivo de la persona solicitante, cónyuge o pareja de hecho.  
6. En el caso de separación legal, o cuando no existiera vínculo matrimonial, la formada por el padre o la madre y todos los hijos o personas a cargo que convivan con el solicitante.   
Séptimo  
A efectos de la aplicación del baremo del anexo, los solicitantes presentarán para acreditar los rendimientos íntegros de la unidad familiar así como el número de los miembros los siguientes documentos:   
1. Certificado de empadronamiento o de convivencia.  
2. Libro de Familia completo o certificado del registro de uniones de hecho.  
3. Su autorización, así como la del resto de miembros de la unidad familiar con edad superior a los 16 años, para que la dirección general competente en materia de función pública obtenga de la Agencia estatal de Administración Tributaria los datos necesarios para determinar los rendimientos íntegros percibidos por la unidad familiar.  
Octavo  
Para determinar el porcentaje aplicable de la tabla del anexo se tomará la fila correspondiente al importe de los rendimientos íntegros de la unidad familiar; por otro lado, se tomará la columna correspondiente a la casilla de los miembros de la unidad familiar y del vértice de intersección de esa fila y de esa columna se obtendrá el porcentaje correspondiente.   
Este porcentaje se aplicará al importe de la factura o facturas o a los topes correspondientes.  
Noveno  
El presente acuerdo podrá revisarse anualmente.   
Décimo   
Una vez firmado, se remitirá a la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
21.000,01- 24.000,00- 0,28 0,36 0,52 0,60 0,68 0,76   
24.000,01- 27.000,00- 0,26 0,28 0,44 0,52 0,60 0,68   
27.000,01- 30.000,00- 0,24 0,26 0,36 0,44 0,52 0,60  
Más de 30.000,01- 0,22 0,24 0,28 0,36 0,44 0,52  
En prueba de conformidad, firman el presente Acuerdo.  
Valencia, 25 de octubre de 2007  
Por la administración:  
Pedro Javier García Ribot, director general de Administración Autonómica, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  
Por las organizaciones sindicales  
Por UGT-PV:  
Javier Redomero Barco  
Vicente Serrat Marí  
Mª Isabel González Bustamante  
Por CCOO-PV:  
Pedro Escribano López  
Por CSI-CSIF:  
Julio Tamayo Muñoz



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML