Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3269, del 22-06-1998 (1998/4479)

RESOLUCIÓ de 16 de febrer de 1998, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen els cursos d'adaptació del règim jurídic de determinat personal laboral fix a la naturalesa dels seus llocs de treball.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3269

Data del DOGV
:   22-06-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/4479

CVE


Data del document


Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 16 de febrer de 1998, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen els cursos d'adaptació del règim jurídic de determinat personal laboral fix a la naturalesa dels seus llocs de treball. [1998/X4479]
  
La Universitat d'Alacant, fent ús de les competències que li confereix la legislació vigent, d'acord amb el pacte per a l'adaptació del règim jurídic del personal de les universitats públiques valencianes a la naturalesa dels llocs de treball que ocupen, que va ser signat amb les centrals sindicals FETE-UGT, FE-CCOO-PV i Sindicat de Funció Pública de CGT-PV, tot això com a conseqüència de l'aplicació de la disposició transitòria primera del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, va publicar Resolució del dia 18 d'abril de 1997 (DOGV de 3 de juny), per la qual es dictaven les normes que han de regular aquest procés d'adaptació.
  
En conseqüència, de conformitat amb el que disposa aquesta resolució i en atenció a les atribucions que confereix la Llei d'Autonomia Universitària i l'Estatut d'aquesta Universitat, resolem:
  
Convocar cursos selectius per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix de la Universitat d'Alacant a la naturalesa funcionarial dels llocs de treball que ocupaven, amb subjecció a les següents:
  
Bases de convocatòria
  
1. Objecte
  
Aquesta convocatòria té la finalitat d'adaptar la naturalesa jurídica del personal laboral fix de la Universitat d'Alacant, al qual es refereix la base 2 d'aquesta convocatòria, a la naturalesa administrativa dels llocs de treball que ocupa, a través dels processos previstos en la Resolució del Rectorat d'aquesta Universitat de data 18 d'abril de 1997.
  
2. Condicions dels aspirants
  
2.1 Per a ser admès en els processos d'adaptació objecte d'aquesta convocatòria els aspirants han de reunir les condicions següents:
  
a) Ser personal contractat laboral fix de la Universitat d'Alacant.
  
b) Trobar-se en una de les següents situacions administratives:
  
1) Ocupar amb contracte laboral fix un lloc de treball classificat d'administració especial dels grups C i D en la relació de llocs de treball d'aquesta Universitat, o tenir contracte laboral fix en plaça classificada d'administració general; atenent al detall de categories descrit en l'annex I.
  
2) Trobar-se en qualsevol tipus d'excedència de les previstes en el Conveni Col·lectiu de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, sempre que l'últim lloc de treball que van ocupar estiguera classificat d'administració especial o ho haguera estat en l'actualitat d'acord amb l'art. 16 del text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
3) Ocupar un lloc dels descrits amb caràcter provisional, amb motiu de cessament o reingrés des d'una situació d'excedència.
  
2.2 A l'efecte de l'adscripció del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació d'aquesta convocatòria en els cursos selectius que calga, s'estableixen els nivells següents:
  
Nivell I: (punt primer de la Resolució de 18-4-97)
  
Personal laboral fix dels grups C i D que ocupen llocs de treball classificats d'administració especial en la relació de llocs de treball sempre que el seu accés a la Universitat s'haja produït després de l'1 de gener de 1990, a través de proves selectives de lliure accés desenvolupades segons el que disposa el conveni col·lectiu vigent en aquell moment o després de l'1 de gener de 1988 mitjançant proves selectives d'accés lliure que comportaren l'acreditació de coneixement generals d'administració pública i els específics del lloc de treball.
  
Nivell II: (punt segon de la Resolució de 18-4-97)
  
Personal laboral fix dels grups C i D que tinguen aquesta condició per haver fet proves selectives amb anterioritat a l'entrada en vigor de I Conveni Col·lectiu de les Universitats Públiques Valencianes distintes de les indicades en l'apartat b) del punt primer o amb posterioritat a aquesta data, pel sistema de promoció interna i que ocupen llocs de treball classificats d'administració especial en la relació de llocs de treball.
  
Nivell III (punt tercer de la Resolució de 18-4-97)
  
Personal laboral fix dels Grups C i D que ocupa llocs de treball classificats com d'administració especial i que adquiriren aquesta condició, qualsevol que és la data en què es va produir aquest fet, sense haver superat cap prova convocada amb aquest objecte específic.
  
Nivell IV (punt quart de la Resolució de 18-4-97)
  
Personal laboral fix que ocupa llocs d'administració general, qualsevol que és la data d'entrada i el procés de selecció seguit.
  
2.3 En referència al que hem dit, el personal que es trobe en qualsevol tipus d'excedència s'ha d'acollir, als efectes d'aquesta convocatòria, al nivell previst per a l'últim lloc de treball que estiguera ocupant amb anterioritat a aquesta situació i segons les condicions en què hi va accedir.
  
3. Presentació de sol·licituds i admissió dels aspirants
  
3.l Els qui vulguen prendre part en el procés d'adaptació objecte d'aquesta convocatòria han de fer-ho constar, mitjançant sol·licitud, segons el model que s'acompanya com a annex II d'aquesta resolució, en la qual l'aspirant ha d'indicar el nivell al qual s'acull segons els establerts en les bases 2.2.
  
3.2. Cal dirigir totes les sol·licituds al gerent de la Universitat d'Alacant, i presentar-les en el Registre d'Entrada de la Universitat o en la forma prevista en l'art. 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des del següent al de la publicació d'aquesta convocatòria. Cal adjuntar-hi una còpia del títol acadèmic exigit al personal que opta a l'ingrés en els grups C o D, o bé un certificat de complir els requisits substitutoris previstos en la normativa estatal.
  
3.3 Després que acabe el termini de la presentació de sol·licituds es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització dels processos d'adaptació. En aquest últim cas, s'hi especificaran els motius i s'adscriuran els admesos al nivell que corresponga d'acord amb la base 2.2.
  
3.4 Després de publicada la relació a la qual es refereix el paràgraf anterior els aspirants podran formular en el termini de 10 dies, comptador a partir del següent a la publicació de les llistes, les al·legacions que consideren oportunes, com també esmenar les deficiències que hi puga haver en la documentació, d'acord amb el que preveu l'art. 71 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.5 Quan haja transcorregut el termini anterior i després d'haver esmenat els defectes i veure les reclamacions, es dictarà resolució amb les llistes definitives d'admesos que es publicarà.
  
3.6 El Servei de Gestió de Personal de la Universitat d'Alacant publicarà el calendari de realització dels cursos previstos en aquesta convocatòria i el lloc de realització d'aquestos. Així mateix, designarà d'acord amb la Gerència de la Universitat el professorat que haurà d'impartir-los.
  
4. Desenvolupament dels processos d'adaptació
  
4.l. Duració dels cursos
  
De conformitat amb el que estableix la Resolució del 13 de març de 1997, les hores de duració dels cursos, per a cadascun dels grups i nivells inclosos en la base 2.2. d'aquesta convocatòria, són la que indiquem a continuació:
  
Grups de titulació
  
 C D
  
Nivell I 12'5 hores -
  
Nivell II 37'5 hores -
  
Nivell III 50 hores -
  
Nivell IV 25/20 hores 15/10 hores
  
4.2 Assistència als cursos
  
Per a l'adaptació a la condició de funcionari de carrera de la Universitat d'Alacant a través del procediment establert en aquesta convocatòria, a més de superar les corresponents proves avaluadores, serà requisit indispensable l'assistència a un 85%, com a mínim, de la duració total del curs selectiu al qual s'estiga adscrit, sense perjudici del que disposa el punt dotze de la Resolució del 18 d'abril de 1997, per als casos de malaltia degudament acreditada.
  
4.3 Avaluació continuada
  
La comissió avaluadora dels cursos objecte d'aquesta convocatòria farà una avaluació continuada del personal adscrit.
  
4.4 Prova final
  
En acabar els cursos selectius es farà una prova final.
  
4.5 Qualificació de les proves
  
4.5.l Tant l'avaluació continuada com la prova final del curs selectiu seran valorats per la comissió qualificadora de 0 a 10 punts.
  
4.5.2 Per a la superació final del procés selectiu, per tant, per a adquirir la condició de funcionari de carrera, cal obtenir la qualificació d'APTE.
  
La qualificació d'apte s'obté quan es té una puntuació igual o superior a 10 punts, resultat de sumar la mitjana de les qualificacions obtingudes en l'avaluació contínua i en la prova final del curs selectiu.
  
4.5.3 Amb independència de la puntuació obtinguda prèviament en les proves d'avaluació continuada, la presentació a la prova final del curs selectiu és requisit indispensable per a la superació del procés d'adaptació.
  
5. Publicitat de les llistes d'aprovats
  
5.l En acabar els cursos selectius, la comissió qualificadora publicarà en els taulers d'anuncis de la Gerència de la Universitat les del personal que ha participat amb l'expressió de la qualificació d'apte o no apte, que constituiran les llistes d'aspirants que han superat el procés objecte d'aquesta convocatòria.
  
5.2 La comissió avaluadora elevarà al rector la llista d'aspirants que han superat el procés d'adaptació per a la publicació definitiva.
  
6. Comissió qualificadora i professorat dels cursos
  
6.1 El rector, per resolució, nomenarà les comissions qualificadores dels processos d'adaptació que ha de fer l'avaluació contínua dels cursos selectius, com també la qualificació de les proves finals d'aquests.
  
6.2 Als efectes de comunicacions i de qualsevol altra incidència derivada d'aquesta convocatòria, la Comissió Qualificadora tindrà la seu en la Gerència de la Universitat.
  
6.3 El règim jurídic de funcionament de les Comissions Qualificadores serà l'establert en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per al funcionament d'òrgans col·legiats, i els seus membres han d'abstenir-se i poden ser objecte de recusació, quan concórreguen en aquests algunes de les causes previstes en els articles 28 i 29 de l'esmentada llei.
  
6.4. Els cursos objecte d'aquesta convocatòria seran impartits pel personal, amb capacitació suficient, que hi presta els seus serveis.
  
6.5. La Universitat disposarà de les mesures que siguen necessàries per a garantir la informació als representants sindicals sobre el desenvolupament dels processos i les actuacions de les comissions qualificadores.
  
7. Comissió d'Admissió als processos previstos en aquesta convocatòria
  
Amb objecte d'una acció transparent i correcta en l'adscripció i l'admissió del personal afectat per la convocatòria als nivells que s'hi preveuen, es constitueix una Comissió d'Admissió integrada per la institució i els sindicats que hi tenen representació.
  
La Comissió estarà presidida pel gerent de la Universitat i estarà composta pels següents membres per part de la institució: el vicegerent, un representant del Servei de Gestió de Personal i un del Servei de Planificació i Estudis.
  
Per la part sindical:
  
Un representant de CCOO
  
Un representant d'UGT
  
Un representant de la CSI-CSIF
  
8. Recursos
  
Aquesta convocatòria i les seues bases i tots els actes administratives que es deriven d'aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, poden ser impugnats en la forma establerta per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Alacant, 16 de febrer de 1998.- El gerent: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
Annex I
  
Grup C
  
Especialista tècnic de laboratori
  
Oficial de laboratori
  
Grup D
  
Oficial de laboratori
  
Annex II
  
Convocatòria dels cursos d'adaptació del règim jurídic de determinat personal laboral fix de la Universitat d'Alacant
  
Dades del lloc que ocupa:
  
Denominació:
  
Data d'accés a la Universitat:
  
Forma d'accés a la Universitat:
  
Situació laboral: ( Actiu ( Excedència ( Adscripció provisional
  
Nivell en el qual l'engloba la funcionarització: ( nivell I (nivell II ( nivell III ( nivell IV
  
Dades personals
  
DNI
  
Primer cognom:
  
Segon cognom:
  
Nom:
  
Data de naixement:
  
Sexe:
  
Província de naixement:
  
Localitat de naixement:
  
Tel. amb prefix:
  
Adreça:
  
Codi postal:
  
Municipi:
  
Província:



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3269, del 22-06-1998 (1998/4479)

RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 1998, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3269

Fecha DOGV
:   22-06-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/4479

CVE


Fecha del documento


Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 1998, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo. [1998/X4479]
  
La Universidad de Alicante haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente de acuerdo con el pacto para la adaptación del régimen jurídico del personal de las universidades públicas valencianas a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupen y que fue firmado con las Centrales Sindicales FETE-UGT, FE-CCOO-PV y Sindicato de Función Pública de CGT-PV, todo ello como consecuencia de la aplicación de la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de Función Publica Valenciana, publicó Resolución del día 18 de abril de 1997 (DOGV del 3 de junio), por la que se dictaban las normas que han de regular dicho proceso de adaptación.
  
En consecuencia, de conformidad con los dispuesto en dicha resolución y en atención a la atribuciones que confiere la Ley de Autonomía Universitaria y los Estatutos de esta Universidad se, resuelve:
  
Convocar curso selectivos para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan, con sujeción a las siguientes
  
Bases de convocatoria
  
1. Objeto
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante, al que se refiere la Base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de los procesos previstos en la Resolución del Rectorado de esta Universidad de fecha 18 de abril de 1997.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitido a los procesos de adaptación objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser personal contratado laboral fijo de la Universidad de Alicante.
  
b) Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
  
1) Ocupar con contrato laboral fijo un puesto de trabajo clasificado de Administración Especial de los Grupos C y D en la Relación de Puestos de Trabajo de esta Universidad, o tener contrato laboral fijo en plaza clasificada de
  
Administración General; atendiendo al detalle de categorías descrito en el Anexo I.
  
2) Encontrarse en cualquier tipo de excedencia de las previstas en el Convenio Colectivo de Universidad Publicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo que ocuparon estuviera clasificado de
  
Administración Especial o se le hubiera correspondido en la actualidad de acuerdo con el art. 16 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
3) Ocupar puesto de los descritos con carácter provisional, con motivo de cese o reingreso desde una situación de excedencia.
  
2.2 A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecen los siguientes niveles:
  
Nivel I: (Punto Primero de la Resolución del 18-4-97) Personal laboral fijo de los Grupos C y D que ocupen puestos de trabajo clasificados de Administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo siempre que su acceso a la Universidad se haya producido con posterioridad al 1 de enero de 1990, a través de pruebas selectivas de libre acceso desarrollados según lo dispuesto en el entonces vigente convenio colectivo o con posterioridad a 1 de enero de 1988 mediante pruebas selectivas de acceso libre que comportaron la acreditación de conocimiento generales de administración pública y los específicos del puesto de trabajo.
  
Nivel II: (Punto Segundo de la Resolución del 18-4-97) Personal laboral fijo de los Grupos C y D que tengan tal condición por haber realizado pruebas selectivas con
  
anterioridad a la entrada en vigor de I Convenio colectivo de las Universidades Públicas Valencianas distintas de las indicadas en el apartado b) del punto primero o con posterioridad a esta fecha, por el sistema de promoción interna y ocupen puestos de trabajo clasificados de
  
administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo.
  
Nivel III (Punto Tercero de la Resolución del 18-4-97)
  
Personal laboral fijo que los Grupos C y D que ocupan puestos de trabajo clasificados como de administración especial y adquirió tal condición, cualquiera que fuera la fecha en que esto se produjera, sin haber superado ninguna prueba convocada a este objeto específico
  
Nivel IV (Punto Cuarto de la Resolución del 18-4-97) Personal laboral fijo que ocupa puestos de Administración General, cualquiera que sea la fecha de entrada y proceso de selección seguido.
  
2.3 En referencia a lo dicho, el personal que se encuentre en cualquier tipo de excedencia, deberá acogerse a efectos de esta convocatoria al nivel previsto para el último puesto de trabajo que estuviera ocupando con anterioridad a esta situación y según sus condiciones de acceso al mismo. 3. Presentación de solicitudes y admisión de los aspirantes 3.l. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, según modelo que se acompaña como Anexo II de esta resolución, en la que el aspirante deberá indicar el nivel al que se acoge según los establecidos en la Bases 2.2.
  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán al Gerente de la Universidad de Alicante, presentándose en el Registro de Entrada de la Universidad o en la forma prevista en el art. 38 de la Ley de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguientes de la publicación de la presente convocatoria. Se acompañará a las mismas copia del título académico exigible al personal que opte al ingreso en los grupos C o D, o bien certificación de cumplir los requisitos sustitutorios previstos en la normativa estatal.
  
3.3 Terminado el plazo de la presentación de solicitudes se publicará relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de los procesos de adaptación, especificando en este último caso los motivos para ello y adscribiendo a los admitidos en el nivel que corresponda de acuerdo con la Base 2.2.
  
3.4 Publicada la relación a la que se refiere el párrafo anterior los aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días, contado a partir del siguiente a la publicación de las listas, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las deficiencias que puedan haber en su
  
documentación, de acuerdo con lo previsto en el art 71 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5 Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones, se dictará resolución con las listas definitivas de admitidos que se hará pública.
  
3.6 El Servicio de Gestión de Personal de la Universidad de Alicante hará publico el calendario de celebración de los cursos previstos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismos. Asimismo, designará de acuerdo con la Gerencia de la Universidad el profesorado que deberá impartirlos.
  
4. Desarrollo de los procesos de adaptación
  
4.l. Duración de los cursos
  
De conformidad con los establecido en la Resolución del 13 de marzo de 1997, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los Grupos y Niveles incluidos en la Base 2.2. de esta convocatoria, es la que a continuación se indica:
  
Grupos de titulación
  
 C D
  
Nivel I 12'5 horas -
  
Nivel II 37'5 horas -
  
Nivel III50 horas -
  
Nivel IV 25/20 horas 15/10 horas
  
4.2. Asistencia a los cursos
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universidad de Alicante a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito sin perjuicio de lo dispuesto en el punto doce de la resolución del 18 de abril de 1997, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3 Evaluación continuada
  
La Comisión evaluadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del
  
personal adscrito a los mismos.
  
4.4. Prueba final
  
Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final.
  
4.5 Calificación de las pruebas
  
4.5.l. Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la Comisión Calificadora de 0 a 10 puntos.
  
4.5.2 Para la superación final del proceso selectivo, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de
  
carrera, deberá obtenerse la calificación de APTO.
  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
  
4.5.3. Con independencia de la puntuación obtenida
  
previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
5. Publicidad de las listas de aprobados
  
5.l. Finalizados los cursos selectivos, la Comisión
  
Calificadora hará público en los tablones de anuncios de la Gerencia de la Universidad las relaciones del personal que ha participado con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.
  
5.2. La Comisión Evaluadora elevará al Magfco. y Excmo. Sr. Rector la lista de aspirantes que han superado el proceso de adaptación para su publicación definitiva.
  
6. Comisión calificadora y profesorado de los cursos
  
6.1 Las Comisiones Calificadoras de los procesos de
  
adaptación que deberá realizar la evaluación continua de los cursos selectivos, así como la calificación de las pruebas finales de los mismos, se nombrará por resolución del Magfco. y Excmo. Sr. Rector.
  
6.2. A los efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia derivada de esta convocatoria, la Comisión Calificadora tendrá su sede en la Gerencia de la
  
Universidad.
  
6.3. El régimen jurídico de funcionamiento de las
  
Comisiones Calificadoras será el establecido en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos algunas de las causas previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
6.4. Los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por el personal que presta sus servicios en la misma con capacitación suficiente.
  
6.5. La Universidad dispondrá de las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representes sindicales sobre el desarrollo de los procesos y de las actuaciones de las comisiones calificadoras.
  
7. Comisión de Admisión a los procesos previstos en esta Convocatoria.
  
Con objeto de una acción transparente y correcta en cuanto a la adscripción y admisión del personal afectado por esta convocatoria a los niveles previstos en la misma, se constituye una Comisión de Admisión integrada por la Institución y los Sindicatos con representación en la misma.
  
La Comisión estará presidida por el Gerente de la
  
Universidad y compuesta por los siguientes miembros por parte de la Institución: el Vicegerente, un representante del Servicio de Gestión de Personal y uno del Servicio de Planificación y Estudios.
  
Por la parte sindical:
  
Un representante de CC.OO
  
Un representante de UGT
  
Un representante de la CSI-CSIF
  
8. Recursos
  
Esta convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados en la forma establecida por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Alicante, 16 de febrero de 1998.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
Anexo I
  
Grupo C
  
Especialista Técnico de Laboratorio
  
Oficial de Laboratorio
  
Grupo D
  
Oficial de Laboratorio
  
Anexo II
  
Convocatoria de los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la
  
Universidad de Alicante
  
Datos puesto que ocupa:
  
Denominación:
  
Fecha de acceso a la Universidad:
  
Forma de acceso a la Universidad:
  
Situación Laboral: ( Activo ( Excedencia ( Ascripción Provisional Nivel en el que le engloba la
  
funcionarización: ( nivel I (nivel II ( nivel III ( nivel IV
  
Datos personales
  
DNI
  
Primer apellido:
  
Segundo apellido:
  
Nombre:
  
Fecha de nacimiento:
  
Sexo:
  
Provincia de nacimiento:
  
Localidad de nacimiento:
  
Tel. con prefijo:
  
Domicilio:
  
Cód. postal:
  
Municipio:
  
Provincia:



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML