Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9573, del 13-04-2023 (2023/3813)

RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2023, de la secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, número 32/2022.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9573

Data del DOGV
:   13-04-2023

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2023/3813

CVE


Data del document
:   03-04-2023

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública](javascript:void(0))
    * [treball a distància](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2023, de la secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, número 32/2022. [2023/3813]  
Vista la proposta de programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, amb número d'expedient 32/2022, es formula la present resolució, de conformitat amb els antecedents de fet i fonaments de dret següents:  
  
Antecedents de fet  
I. Amb data 21 de desembre de 2022 es va registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública una sol·licitud de la Sotssecretaria de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per a iniciar el procediment d'aprovació del Programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal, a l'empara de l'art. 13 del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 49/2021).  
II. Analitzada la proposta i la documentació presentada, comprovat si conté tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en dates 25 de gener i 23 de febrer de 2023, la Direcció General de Funció Pública va requerir a l'òrgan proponent perquè esmenara la falta o hi adjuntara la documentació preceptiva, en el sentit indicat en l'escrit d'esmena d'aquesta mateixa data.  
III. Analitzada la documentació esmenada i comprovat que compleix tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 24 de març de 2023, la Direcció General de Funció Pública va elevar una proposta de resolució d'aprovació del Programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives.  
  
  
Fonaments de dret  
I. El Decret 49/2021, que regula la modalitat de prestació de serveis en règim de teletreball amb caràcter general i l'àmbit d'aplicació del qual es refereix al personal funcionari i laboral de l'Administració de la Generalitat.  
II. L'article 13.1 del Decret 49/2021, que estableix que quan afecte llocs de treball amb adscripció orgànica i funcional en una mateixa conselleria o organisme, s'iniciarà a proposta de la corresponent sotssecretaria o òrgan competent en matèria de personal dirigida a la direcció general competent en matèria de funció pública.  
III. Els apartats dos i tres de l'art. 13 del Decret 49/2021, que estableixen la forma de presentació de la proposta, el seu contingut i la documentació que ha d'acompanyar-se.  
IV. L'article 13.4 del Decret 49/2021, que atribueix a la direcció general amb competències en matèria de funció pública la competència per a analitzar, requerir per a la seua possible esmena i proposar la resolució que corresponga de les propostes de programes de teletreball que tramiten les sotssecretaries o òrgans competents en matèria de personal de les conselleries o organismes.  
V. L'article 13.5 del Decret 49/2021, que estableix que després d'haver transcorregut el termini per a l'esmena, si és el cas, la direcció general competent en matèria de funció pública elevarà una proposta de resolució en el sentit que siga procedent a la secretaria autonòmica amb competències en matèria de funció pública.  
En virtut del que s'ha dit més amunt, de conformitat amb els preceptes esmentats i altres d'aplicació general, i conforme a la proposta de resolució elevada per la Direcció General de Funció Pública, resolc:  
  
Primer  
Aprovar el Programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, amb número d'expedient 32/2022, que s'adjunta com a annex I i II a aquesta resolució. El document complet del programa pot consultar-se en la següent pàgina web: https://intrainclusio.gva.es  
  
Segon  
De conformitat amb el que es preveu en l'article 5 del Decret 49/2021, la duració serà la determinada en el programa de teletreball, que, en tot cas, serà d'un màxim d'un any prorrogable per períodes iguals, i caldrà entendre'l prorrogat pel mateix període si, una vegada arribat el venciment, l'òrgan proponent no manifesta el contrari.  
  
Tercer  
Les persones que ocupen algun dels llocs de treball identificats en l'annex II i que complisquen els requisits establits en l'article 4 del Decret 49/2021, podran participar voluntàriament en el programa i presentar les seues sol·licituds conforme al model previst, en castellà o en valencià, en la següent adreça web: https://intrainclusio.gva.es, en el termini de 15 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les sol·licituds es dirigiran telemàticament a la Sotssecretaria de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, la qual dictarà una resolució en el termini màxim de tres mesos des de la publicació del programa, en la qual constarà l'inici i l'acabament del programa de teletreball, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball, el personal participant i les activitats que haurà de desenvolupar de conformitat amb les fitxes d'identificació dels compromisos d'execució.  
El personal que resulte seleccionat per a participar en el programa de teletreball realitzarà obligatòriament un curs de formació específic en els termes previstos en l'article 10 del Decret 49/2021. Així mateix, realitzarà una declaració responsable relativa a seguretat i salut emplenant el qüestionari previst en l'article 9 del decret esmentat.  
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, podran interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució.  
  
València, 3 d'abril de 2023.- La secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública: Isabel Gemma Fajardo García.  
  
  
  
ANNEX I  
Programa de Teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, número 32/2022.  
  
A) Causes i objectius de la proposta, que en tot cas haurà de contribuir a una millor organització del treball, que fonamenta la seua implantació  
La Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal és el centre directiu depenent de la Secretaria Autonòmica d'Atenció Primària i Serveis Socials que exerceix les competències establides en l'article 70 de Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en l'ordenament jurídic, en matèria d'atenció primària bàsica i específica social, atenció a la dependència i promoció de l'autonomia personal.  
  
Corresponen a la direcció general les competències següents:  
a) Promoure l'atenció primària bàsica i específica del sistema de serveis socials d'atenció primària públic de qualitat en tot el territori de la Comunitat Valenciana.  
b) Impulsar l'establiment d'instruments de coordinació en matèria de serveis socials entre les administracions públiques de la Comunitat Valenciana i tots els serveis adscrits o acreditats per aquesta direcció general.  
c) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.  
d) Coordinar, supervisar, avaluar i establir directrius en els serveis socials d'atenció primària de les corporacions locals.  
e) Promoure el treball en xarxa dels equips de serveis socials d'atenció primària, la integració dels equips, el treball coordinat i la derivació i seguiment dels programes o intervencions amb les persones.  
  
f) Coordinar, en el marc de les seues competències, els serveis i els centres d'atenció primària de serveis socials que siguen de titularitat de la Generalitat.  
g) Prestar l'assessorament tècnic en els centres i als serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en l'àrea funcional de la direcció general.  
h) Coordinar amb la Direcció General de Diversitat Funcional i Salut Mental i la Direcció General de Persones Majors, els procediments destinats a l'assignació de serveis i prestacions inclosos en l'elaboració de programes individuals d'atenció.  
i) Establir, programar i gestionar els procediments destinats en el reconeixement de la situació de les persones dependents, gestionar i supervisar els serveis i prestacions del seu àmbit competencial, inclosa l'elaboració dels programes individuals d'atenció.  
  
j) Aportar a l'Administració General de l'Estat la informació necessària per a la recepció del nivell mínim de protecció garantit. Informar sobre el marc de cooperació interadministrativa amb l'Administració General de l'Estat, que es desenvoluparà per mitjà dels corresponents convenis, en els quals s'acordaran els objectius, els mitjans i els recursos per a l'aplicació dels serveis i les prestacions.  
  
k) Impulsar la formació en matèria de dependència de les persones professionals d'atenció primària, cuidadores i assistents personals, en coordinació amb la Direcció General de l'Institut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials (IVAFIQ). A més de col·laborar i proposar aquelles accions formatives en aquesta matèria que siguen competència de l'IVAP.  
l) Supervisar les actuacions relatives als serveis i als centres en l'àmbit de les seues competències, inclosos els tràmits d'autorització i acreditació d'aquests, sense perjudici de les competències que té assignades la Direcció General d'Infraestructures de Serveis Socials.  
  
m) Portar el seguiment de l'execució dels expedients de contractació en l'àmbit de les seues competències.  
n) Elaborar els documents tècnics, les instruccions i els procediments necessaris per a aconseguir coherència i coordinació entre tots els programes i actuacions de la direcció general.  
o) Executar qualsevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenen jeràrquicament, en matèries del seu àmbit d'actuació funcional.  
La majoria d'aquestes funcions poden ser realitzades mitjançant la modalitat de teletreball.  
Segons l'article 3 del Decret 49/2021, tindran la consideració de llocs de treball susceptibles de ser acomplits mitjançant teletreball els que puguen ser exercits de manera autònoma i a distància atenent les seues característiques específiques i els mitjans requerits per al seu desenvolupament. Aquest mateix article estableix que, amb caràcter orientatiu, es consideren llocs de treball susceptibles de ser exercits en la modalitat de teletreball aquells les funcions principals dels quals són les següents:  
- Elaboració d'informes i assessorament tècnic.  
- Redacció, correcció i tractament de documents.  
- Tramitació d'expedients mitjançant aplicacions informàtiques, ofimàtiques o xarxes corporatives.  
Ateses les funcions específiques que es desenvolupen per part de la direcció general, i atesa la implantació de programes informàtics existent per a la gestió de les citades funcions, el programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal contribuirà a la reorganització dels processos de treball redefinint objectius i avançant en l'orientació del treball als resultats i a una millor gestió del temps, sense que això comporte, en cap cas, reduir la qualitat del servei públic sinó incrementar l'eficàcia i eficiència en la prestació del servei. I és un objectiu primordial d'aquest el de millorar les condicions de treball del personal empleat públic i fomentar les polítiques de corresponsabilitat i conciliació de la vida personal, familiar i laboral. I tot això, sense oblidar els beneficis que es deriven per a la comunitat en el seu conjunt, entre altres i per esmentar els més evidents, les millores en la mobilitat urbana i la reducció de la contaminació.  
  
  
B) Duració del programa  
La duració de programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal és d'un any prorrogable anualment.  
  
C) Informe favorable de l'òrgan superior o directiu del qual depenguen els llocs de treball  
S'adjunta informe favorable de l'òrgan superior.  
  
D) Nombre màxim de llocs que poden participar en el programa de teletreball.  
El nombre de llocs que poden participar en el programa de teletreball és 171, la totalitat dels llocs de treball adscrits a la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal, a excepció de la Subdirecció General i la Secretaria de la Direcció General, assenyalant que tota la plantilla, amb l'excepció de les absències justificades coincidirà en règim de treball presencial almenys un dia a la setmana, i la resta de dies de la setmana es garanteix que un mínim del 40 % de la plantilla prestarà serveis de manera presencial cada jornada laboral, descomptades les absències justificades.  
  
E) Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball que podrien incorporar-se al programa de teletreball, indicant la seua adscripció orgànica i funcional o territorial.  
Atenent el que es disposa en l'article 3 del Decret 49/2021, es fan constar en l'annex II els llocs de treball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball.  
La tipologia dels llocs de treball es detalla en l'annex II, no inclou cap lloc de treball que requerisca la prestació de serveis presencials. D'aquesta manera, la prestació efectiva d'aquests queda garantida plenament sense la presència física de la persona treballadora.  
Així mateix, no hi ha cap lloc de treball classificat amb nivell 30 que estiga inclòs en el programa, tal com queda reflectit en l'apartat anterior.  
  
F) Distribució de la jornada setmanal del personal participant de manera que es garantisquen les previsions de l'article 6.  
La distribució de la jornada setmanal del personal participant serà la següent:  
- Els llocs de lliure designació prestaran els seus serveis en modalitat de teletreball un dia a la setmana.  
- Els llocs que no són de lliure designació prestaran els seus serveis en modalitat de teletreball dos dies a la setmana.  
- El percentatge mínim que, llevat de les absències justificades, estarà treballant en modalitat presencial en cadascun dels Serveis de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal serà igual o superior al 40 % tots els dies hàbils de la setmana.  
- Tota la plantilla de cadascun dels Serveis de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal coincidirà un dia de cada setmana en règim de treball presencial.  
La persona responsable de cada servei de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal, sota la supervisió de la Sotssecretaria, determinarà els concrets dies de la setmana en què haja de produir-se la prestació presencial de serveis, establint a aquest efecte els torns i rotacions que siguen necessaris entre el personal a càrrec seu, a fi de conjugar l'adequat i continuat funcionament del servei amb els drets, interessos i circumstàncies d'aquest personal i les mesures organitzatives de protecció de la seguretat i salut, si és el cas.  
D'acord amb l'article 6.5 del Decret 49/2021, per necessitats del servei, que hauran de ser justificades convenientment, podrà ser requerida, amb una antelació mínima de 24 hores, la presència en el centre de treball del personal al qual corresponga prestar serveis en la modalitat de teletreball en una data determinada, d'acord amb la planificació del servei o unitat.  
Tot el personal empleat públic el lloc de treball del qual estiga inclòs en aquest programa, haurà de registrar en el sistema gvCronos la prestació, tant teletreballant com quan faça treball presencial.  
  
G) Barem aplicable per a la selecció del personal  
Al no determinar-se un nombre màxim de llocs que poden participar en el Programa de teletreball, no és necessari establir un barem diferent del de l'annex V del Decret 49/2021, el qual s'utilitzarà en cas necessari.  
  
H) Mitjans tecnològics necessaris per a l'acompliment de les funcions mitjançant teletreball  
Els mitjans tecnològics necessaris per a l'acompliment de les funcions mitjançant teletreball són els establits per la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions.  
  
Les persones que sol·liciten la seua incorporació al programa, sempre que ocupen un lloc de treball inclòs en l'annex II i que no disposen de la infraestructura necessària, només podran incorporar-se una vegada que aquests mitjans estiguen implementats, en compliment de l'apartat 1.d de l'article 4 del Decret 49/2021.  
  
I) Informe favorable de la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions.  
S'adjunta un informe favorable de la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions.  
  
J) Termini per a la presentació de sol·licituds de participació  
El termini per a la presentació de sol·licituds de participació es fixa en 15 dies hàbils des de la publicació del Programa de teletreball en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
K) Informe d'impacte per raó de gènere  
S'adjunta l'informe d'impacte per raó de gènere.  
  
  
  
ANNEX II  
Llistat de llocs de treball del Programa de Teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, número 32/2022  
  
  
LLOC DENOMINACIÓ  
6781 CAP D'EQUIP AJUDES I SUBVENCIONS  
26587 CAP EQUIP GESTIÓ CENTRES  
29478 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
39232 CAP EQUIP PROCEDIMENTS ESPECIALS  
39234 CAP EQUIP COORDINACIÓ GESTIÓ DOCUMENTACIÓ  
28416 CAP SERV.D'ATENCIÓ INTEGRAL A PERS. EN SITU.DE DEP  
6544 ADMINISTRATIU/IVA  
6579 ADMINISTRATIU/IVA  
11239 AUXILIAR DE GESTIÓ  
14274 ADMINISTRATIU/IVA  
18986 AUXILIAR DE GESTIÓ  
20746 PSICÒLEG/A  
25343 CAP SEC. DE PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL I  
25346 CAP SEC. PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL II  
25818 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25819 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25820 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25826 TREBALLADOR/A SOCIAL DE VALORACIÓ  
25831 METGE/ESSA DE VALORACIÓ  
25832 METGE/ESSA DE VALORACIÓ  
26004 CAP NEG. GESTIÓ ADMINISTRATIVA III  
26588 CAP SEC. ORDENACIÓ I COORD. DEPENDÈNCIA  
26938 METGE/ESSA DE SERVEIS SOCIALS  
28750 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
29487 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29488 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29493 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29494 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29495 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29499 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29500 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29694 TÈC./A MITJÀ/NA COOR. DEPENDÈNCIA I  
30349 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30350 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30351 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30352 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30353 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30383 TREBALLADOR/A SOCIAL EQUIP DE VALORACIÓ  
30385 INFERMER/A DE VALORACIÓ  
30386 INFERMER/A DE VALORACIÓ  
30389 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
30390 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
30392 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
30393 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
30394 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31700 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31701 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31703 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31704 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31705 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31706 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31708 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31715 TREBALLADOR/A SOCIAL  
31717 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31719 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31721 AUXILIAR DE GESTIÓ  
33568 CAP SEC. PRESTACIONS I REVISIONS DE DEPENDÈNCIA  
38597 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
38604 TÈC./A MITJÀ COORDINACIÓ INFORMACIÓ DEPENDÈNCIA  
39163 TEC./ A DE DEPENDÈNCIA  
39167 TEC./ A DE DEPENDÈNCIA  
39230 TÈC./A MITJÀ/NA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39235 CAP. SEC. PROCEDIMENTS DEPENDÈNCIA I  
39255 ADMINISTRATIU/IVA  
37675 CAP SERV. DE COORD. DE SERV. SOC. D'ATENC. ESPECÍFICA  
15281 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
25298 TÈCNIC/A MITJÀ/NA COORDINACIÓ CENTRES PROPIS  
25345 CAP SEC. PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL III  
29471 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29496 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29695 TÈC./A MITJÀ/NA COOR. DEPENDÈNCIA II  
30373 TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA  
31699 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31714 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
39161 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39162 CAP NEG. GESTIÓ ECONÒMICA REVISIÓ PRESTACIONS  
39229 TÈC./A MITJÀ/NA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39233 CAP. D'EQUIP DE COORDINACIÓ ASSISTÈNCIA PERSONAL  
39236 CAP SECC. PROCEDIMENTS DEPENDÈNCIA II  
31858 CAP SERV. PROCEDIMENTS ESPECIALS EN MATÈRIA DE DEPENDÈNCIA  
12622 CAP D'EQUIP COORDINACIÓ  
13629 CAP SEC. PUBLICACIONS  
22140 ASSESSOR/A TÈCNIC/A  
22370 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
24517 CAP SEC. COORDINACIÓ CENTRES  
25835 ADMINISTRATIU/IVA  
29462 TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29465 CAP SEC. ATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA  
29476 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29482 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29497 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30357 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30362 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30367 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30368 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31598 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31599 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31711 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31718 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31736 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
37822 TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL  
37827 TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL  
37837 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30274 CAP SERV. COORDINACIÓ SERVEIS SOCIALS GENERALS  
9647 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
26312 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
29490 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30370 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30382 TREBALLADOR/A SOCIAL PROPOSTES PIA  
36085 CAP SEC. COORDINACIÓ INTERADMINISTRATIVA  
39170 TÈC./A SOCIOSANITARI/ÀRIA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39224 TREBALLADOR/A SOCIAL  
39225 TREBALLADOR/A SOCIAL  
40809 CAP UNITAT COORDINACIÓ DE SERVEIS D'ATENCIÓ PRIMÀRIA BÀSICA  
28417 CAP SERV. PRESTACIONS I RELACIONS ADMINISTRATIVES  
11122 ADMINISTRATIU/IVA  
12615 CAP D'EQUIP GESTIÓ DESPESES II  
12824 AUXILIAR DE GESTIÓ  
13253 AUXILIAR DE GESTIÓ  
13639 CAP SEC. PERSONES MAJORS  
14046 TREBALLADOR/A SOCIAL  
25344 TÈC./A DE DEPENDÈNCIA  
25599 AUXILIAR DE GESTIÓ  
25827 TREBALLADOR/A SOCIAL DE VALORACIÓ  
29464 CAP. SEC. RELACIONS ADMINISTRATIVES I PROPOSTES PIA  
29466 CAP NEGOCIAT RELACIONS ADMINISTRATIVES  
29468 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29470 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29472 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29473 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29474 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29477 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29480 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29483 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29484 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29485 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29491 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29492 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29501 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30354 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30355 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30356 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30359 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30364 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30365 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30369 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30372 TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA  
30374 CAP SEC. PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA I  
30376 CAP SEC. PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA III  
30377 CAP D'EQUIP PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA  
30381 TREBALLADOR/A SOCIAL PROPOSTES PIA  
30384 TREBALLADOR/A SOCIAL EQUIP DE VALORACIÓ  
31702 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31710 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31716 TREBALLADOR/A SOCIAL  
31734 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31735 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31737 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31827 ADMINISTRATIU/IVA  
33095 TÈC./A JURÍDIC/A  
33096 TÈC./A JURÍDIC/A  
33167 TÈC./A D'ACCIÓ CONCERTADA DE DIVERSITAT FUNCIONAL  
39157 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39159 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39164 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39165 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39166 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39226 TREBALLADOR/A SOCIAL DEPENDÈNCIA  
39227 TREBALLADOR/A SOCIAL DEPENDÈNCIA  
39231 CAP D'EQUIP DE COORDINACIÓ GESTIÓ ECONÒMICA DE RETROACTIVITATS  
40810 CAP UNITAT COORDINACIÓ DE PRESTACIONS DE DEPENDÈNCIA I RELACIONS AMB L'IMSERSO



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9573, del 13-04-2023 (2023/3813)

RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2023, de la secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del Programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, número 32/2022.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9573

Fecha DOGV
:   13-04-2023

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/3813

CVE


Fecha del documento
:   03-04-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública](javascript:void(0))
    * [trabajo a distancia](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2023, de la secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del Programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, número 32/2022. [2023/3813]  
Vista la propuesta de programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, con número de expediente 32/2022, se formula la presente resolución en atención a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho siguientes:  
  
Antecedentes de hecho  
I. Con fecha 21 de diciembre de 2022 se registró de entrada en la Dirección General de Función Pública solicitud de la Subsecretaria de Vicepresidencia y conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, para iniciar el procedimiento de aprobación del Programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal, al amparo del art. 13 del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat (en adelante, Decreto 49/2021).  
II. Analizada la propuesta y la documentación presentada, comprobado si contiene todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fechas 25 de enero y 23 de febrero de 2023, la Dirección General de Función Pública requirió al órgano proponente para subsanar la falta o acompañar la documentación preceptiva, en el sentido indicado en el escrito de subsanación de esa misma fecha.  
III. Analizada la documentación subsanada y comprobado que la propuesta de programa cumple todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 24 de marzo de 2023, la Dirección General de Función Pública elevó propuesta de resolución de aprobación del programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.  
  
Fundamentos de derecho  
I. El Decreto 49/2021, que regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo con carácter general y cuyo ámbito de aplicación se refiere al personal funcionario y laboral de la Administración de la Generalitat.  
II. El artículo 13.1 del Decreto 49/2021, que establece que cuando afecte a puestos de trabajo con adscripción orgánica y funcional en una misma conselleria u organismo, se iniciará a propuesta de la correspondiente subsecretaría u órgano competente en materia de personal dirigida a la dirección general competente en materia de función pública.  
III. Los apartados dos y tres del art. 13 del Decreto 49/2021 que establecen la forma de presentación de la propuesta, su contenido y la documentación que debe acompañarse.  
IV. El artículo 13.4 del Decreto 49/2021, que atribuye a la dirección general con competencias en materia de función pública la competencia para analizar, requerir para su posible subsanación y proponer la resolución que proceda de las propuestas de programas de teletrabajo que se tramiten por las subsecretarías u órganos competentes en materia de personal de las consellerias u organismos.  
V. El artículo 13.5 del Decreto 49/2021, que establece que, transcurrido el plazo para la subsanación, en su caso, la dirección general competente en materia de función pública elevará propuesta de resolución en el sentido que proceda a la secretaría autonómica con competencias en materia de función pública.  
En virtud de lo anterior, de conformidad con los preceptos referenciados y demás de general aplicación, y conforme la propuesta de resolución elevada por la dirección general de Función Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar el Programa de Teletrabajo del Servicio de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, con número de expediente 32/2022, que se adjunta como Anexo I y II a la presente resolución. El documento completo del programa puede consultarse en la siguiente página web: https://intrainclusio.gva.es.  
  
Segundo  
De conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Decreto 49/2021, la duración será la determinada en el programa de teletrabajo, siendo esta en todo caso de un máximo de un año prorrogable por periodos iguales, debiéndose entender prorrogado por el mismo periodo si llegado el vencimiento el órgano proponente no manifiesta lo contrario.  
  
Tercero  
Las personas que ocupen alguno de los puestos de trabajo identificados en el anexo II y reúnan los requisitos establecidos en el artículo 4 del Decreto 49/2021, podrán participar voluntariamente en el programa y presentar sus solicitudes conforme al modelo previsto, en castellano o en valenciano, en la siguiente dirección web: https://intrainclusio.gva.es, en el plazo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Las solicitudes se dirigirán telemáticamante a la Subsecretaria de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, la cual dictará resolución en el plazo máximo de tres meses desde la publicación del programa, en la que constará el inicio y el fin del programa de teletrabajo, la distribución de los días de trabajo presencial y de teletrabajo, el personal participante y las actividades que deberá desarrollar de conformidad con las fichas de identificación de los compromisos de ejecución.  
El personal que resulte seleccionado para participar en el programa de teletrabajo realizará obligatoriamente un curso de formación específico en los términos previstos en el artículo 10 del Decreto 49/2021. Asimismo, realizará una declaración responsable relativa a seguridad y salud mediante la cumplimentación del cuestionario previsto en el artículo 9 del citado decreto.  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de su publicación. Asimismo, con carácter potestativo, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.  
  
València, 3 de abril de 2023.- La secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública: Isabel Gemma Fajardo García.  
  
  
  
ANEXO I  
Programa de Teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, número 32/2022  
  
A) Causas y objetivos de la propuesta, que en todo caso deberá contribuir a una mejor organización del trabajo, que fundamenta su implantación  
La Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal es el centro directivo dependiendo de la Secretaría Autonómica de Atención Primaria y Servicios Sociales que ejerce las competencias establecidas en el artículo 70 de Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jurídico, en materia de atención primaria básica y específica social, atención a la dependencia y promoción de la autonomía personal.  
Corresponden a la dirección general las competencias siguientes:  
a) Promover la atención primaria básica y específica del sistema de servicios sociales de atención primaria público de calidad en todo el territorio de la Comunitat Valenciana.  
b) Impulsar el establecimiento de instrumentos de coordinación en materia de servicios sociales entre las administraciones públicas de la Comunitat Valenciana y todos los servicios adscritos o acreditados por esta dirección general.  
c) Dirigir y coordinar técnicamente y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.  
d) Coordinar, supervisar, evaluar y establecer directrices en los servicios sociales de atención primaria de las corporaciones locales.  
e) Promover el trabajo en red de los equipos de servicios sociales de atención primaria, la integración de los equipos, el trabajo coordinado y la derivación y seguimiento de los programas o intervenciones con las personas.  
f) Coordinar, en el marco de sus competencias, los servicios y los centros de atención primaria de servicios sociales que sean de titularidad de la Generalitat.  
g) Prestar el asesoramiento técnico en los centros y a los servicios, tanto de carácter público como privado, que actúan en el área funcional de la dirección general.  
h) Coordinar con la Dirección General de Diversidad Funcional y Salud Mental y la Dirección General de Personas Mayores, los procedimientos destinados a la asignación de servicios y prestaciones incluidos en la elaboración de programas individuales de atención.  
i) Establecer, programar y gestionar los procedimientos destinados en el reconocimiento de la situación de las personas dependientes, gestionar y supervisar los servicios y prestaciones de su ámbito competencial, incluyendo la elaboración de los programas individuales de atención.  
j) Aportar a la Administración General del Estado la información necesaria para la recepción del nivel mínimo de protección garantizado. Informar sobre el marco de cooperación interadministrativa con la Administración General del Estado, que se desarrollará por medio de los correspondientes convenios, en los cuales se acordarán los objetivos, los medios y los recursos para la aplicación de los servicios y las prestaciones.  
k) Impulsar la formación en materia de dependencia de las personas profesionales de atención primaria, cuidadoras y asistentes personales, en coordinación con la Dirección General del Instituto  
Valenciano de Formación, Investigación y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ). Además de colaborar y proponer aquellas acciones formativas en esta materia que sean competencia del IVAP.  
l) Supervisar las actuaciones relativas a los servicios y a los centros en el ámbito de sus competencias, incluyendo los trámites de autorización y acreditación de estos, sin perjuicio de las competencias que tiene asignadas la Dirección General de Infraestructuras de Servicios Sociales.  
m) Llevar el seguimiento de la ejecución de los expedientes de contratación en el ámbito de sus competencias.  
n) Elaborar los documentos técnicos, las instrucciones y los procedimientos necesarios para conseguir coherencia y coordinación entre todos los programas y actuaciones de la dirección general.  
o) Ejecutar cualquier otra función que le asignan los titulares de los órganos de los cuales dependen jerárquicamente, en materias de su ámbito de actuación funcional.  
La mayoría de estas funciones pueden ser realizadas mediante la modalidad de teletrabajo.  
Según el artículo 3 del Decreto 49/2021, tendrán la consideración de puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo los que puedan ser ejercidos de forma autónoma y a distancia atendiendo a sus características específicas y los medios requeridos para su desarrollo. Ese mismo artículo, establece que, con carácter orientativo, se consideran puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados en la modalidad de teletrabajo aquellos cuyas funciones principales son las siguientes:  
- Elaboración de informes y asesoramiento técnico.  
- Redacción, corrección y tratamiento de documentos.  
- Tramitación de expedientes mediante aplicaciones informáticas, ofimáticas o redes corporativas.  
Atendiendo a las funciones específicas que se desarrollan por parte de la dirección general, y atendiendo a la implantación de programas informáticos existente para la gestión de las citadas funciones, el programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal contribuirá a la reorganización de los procesos de trabajo redefiniendo objetivos y avanzando en la orientación del trabajo a los resultados y a una mejor gestión del tiempo, sin que ello comporte, en ningún caso, reducir la calidad del servicio público sino incrementar la eficacia y eficiencia en la prestación del servicio. Siendo un objetivo primordial del mismo el mejorar las condiciones de trabajo del personal empleado público y fomentar las políticas de corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Y todo ello, sin olvidar los beneficios que se derivan para la comunidad en su conjunto, entre otros y por citar los más evidentes, las mejoras en la movilidad urbana y la reducción de la contaminación.  
  
B) Duración del programa La duración del programa  
La duración de programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal será de un año prorrogable anualmente.  
  
C) Informe favorable del órgano superior o directivo del que dependan los puestos de trabajo  
Se adjunta informe favorable del órgano superior.  
  
D) Número máximo de puestos que pueden participar en el programa de teletrabajo.  
El número de puestos que pueden participar en el programa de teletrabajo es 171, la totalidad de los puestos de trabajo adscritos a la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal, a excepción de la Subdirección General y la Secretaría de la Dirección General, señalando que toda la plantilla, con la excepción de las ausencias justificadas coincidirá en régimen de trabajo presencial al menos un día a la semana, y el resto de días de la semana se garantiza que un mínimo del 40 % de la plantilla prestará servicios de manera presencial cada jornada laboral, descontadas las ausencias justificadas.  
  
E) Identificación clara y concreta de la tipología de los puestos de trabajo que podrían incorporarse al programa de teletrabajo, indicando su adscripción orgánica y funcional o territorial.  
Atendiendo a lo previsto en el artículo 3 del Decreto 49/2021, se hacen constar en el anexo II los puestos de trabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal susceptibles de ser ejercidos mediante teletrabajo.  
La tipología de los puestos de trabajo se detalla en el anexo II, no incluye ningún puesto de trabajo que requiera la prestación de servicios presenciales. De este modo, la prestación efectiva de los mismos queda plenamente garantizada sin la presencia física de la persona trabajadora.  
Asimismo, no existe ningún puesto de trabajo clasificado con nivel 30 que esté incluido en el programa, tal y como queda reflejado en el apartado anterior.  
  
F) Distribución de la jornada semanal del personal participante de forma que se garanticen las previsiones del artículo 6.  
La distribución de la jornada semanal del personal participante será la siguiente:  
- Los puestos de libre designación prestarán sus servicios en modalidad de teletrabajo un día a la semana.  
- Los puestos que no son de libre designación prestarán sus servicios en modalidad de teletrabajo dos días a la semana.  
- El porcentaje mínimo que, excepción hecha de las ausencias justificadas, estará trabajando en modalidad presencial en cada uno de los Servicios de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal será igual o superior al 40 % todos los días hábiles de la semana.  
- Toda la plantilla de cada uno de los Servicios de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal coincidirá un día de cada semana en régimen de trabajo presencial.  
La persona responsable de cada servicio de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal, bajo la supervisión de la Subsecretaría, determinará los concretos días de la semana en que tenga que producirse la prestación presencial de servicios, estableciendo con este fin los turnos y rotaciones que sean necesarios entre el personal a su cargo, a fin de conjugar el adecuado y continuado funcionamiento del servicio con los derechos, intereses y circunstancias de este personal y las medidas organizativas de protección de la seguridad y salud, en su caso.  
De acuerdo con el artículo 6.5 del Decreto 49/2021, por necesidades del servicio, que tendrán que ser debidamente justificadas, podrá ser requerida, con una antelación mínima de 24 horas, la presencia en el centro de trabajo del personal al cual le corresponda prestar servicios en la modalidad de teletrabajo en una fecha determinada, de acuerdo con la planificación del servicio o unidad.  
Todo el personal empleado público cuyo puesto de trabajo esté incluido en este programa, tendrá que registrar en el sistema gvCronos la prestación, tanto cuando teletrabaje como cuando realice trabajo presencial.  
  
G). Baremo aplicable para la selección del personal  
Al no determinarse un número máximo de puestos que pueden participar en el Programa de teletrabajo, no es necesario establecer un baremo distinto al del anexo V del Decreto 49/2021, el cual se utilizará en caso necesario.  
  
H) Medios tecnológicos necesarios para el desempeño de las funciones mediante teletrabajo  
Los medios tecnológicos necesarios para el desempeño de las funciones mediante teletrabajo son los establecidos por la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.  
Las personas que soliciten su incorporación al programa, siempre que ocupen un puesto de trabajo incluido en el anexo II y que no dispongan de la infraestructura necesaria, solo podrán incorporarse una vez que estos medios estén implementados, en cumplimiento del apartado 1.d del artículo 4 del Decreto 49/2021.  
  
I) Informe favorable de la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.  
Se adjunta informe favorable de la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.  
  
J) Plazo para la presentación de solicitudes de participación  
El plazo para la presentación de solicitudes de participación se fija en 15 días hábiles desde la publicación del Programa de teletrabajo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
K) Informe de impacto por razón de género  
Se adjunta el informe de impacto por razón de género.  
  
  
  
ANEXO II  
Listado de puestos de trabajo del Programa de Teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, número 32/2022  
  
PUESTO DENOMINACIÓN  
6781 CAP D'EQUIP AJUDES I SUBVENCIONS  
26587 CAP EQUIP GESTIÓ CENTRES  
29478 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
39232 CAP EQUIP PROCEDIMENTS ESPECIALS  
39234 CAP EQUIP COORDINACIÓ GESTIÓ DOCUMENTACIÓ  
28416 CAP SERV. D'ATENCIÓ INTEGRAL A PERS. EN SITU.DE DEP  
6544 ADMINISTRATIU/IVA  
6579 ADMINISTRATIU/IVA  
11239 AUXILIAR DE GESTIÓ  
14274 ADMINISTRATIU/IVA  
18986 AUXILIAR DE GESTIÓ  
20746 PSICÒLEG/A  
25343 CAP SEC. DE PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL I  
25346 CAP SEC. PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL II  
25818 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25819 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25820 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25826 TREBALLADOR/A SOCIAL DE VALORACIÓ  
25831 METGE/ESSA DE VALORACIÓ  
25832 METGE/ESSA DE VALORACIÓ  
26004 CAP NEG. GESTIÓ ADMINISTRATIVA III  
26588 CAP SEC. ORDENACIÓ I COORD. DEPENDÈNCIA  
26938 METGE/ESSA DE SERVEIS SOCIALS  
28750 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
29487 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29488 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29493 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29494 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29495 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29499 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29500 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29694 TÈC./A MITJÀ/NA COOR. DEPENDÈNCIA I  
30349 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30350 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30351 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30352 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30353 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30383 TREBALLADOR/A SOCIAL EQUIP DE VALORACIÓ  
30385 INFERMER/A DE VALORACIÓ  
30386 INFERMER/A DE VALORACIÓ  
30389 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
30390 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
30392 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
30393 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
30394 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31700 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31701 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31703 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31704 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31705 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31706 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31708 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31715 TREBALLADOR/A SOCIAL  
31717 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31719 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31721 AUXILIAR DE GESTIÓ  
33568 CAP SEC. PRESTACIONS I REVISIONS DE DEPENDÈNCIA  
38597 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
38604 TÈC./A MITJÀ COORDINACIÓ INFORMACIÓ DEPENDÈNCIA  
39163 TEC./ A DE DEPENDÈNCIA  
39167 TEC./ A DE DEPENDÈNCIA  
39230 TÈC./A MITJÀ/NA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39235 CAP. SEC. PROCEDIMENTS DEPENDÈNCIA I  
39255 ADMINISTRATIU/IVA  
37675 CAP SERV. DE COORD. DE SERV. SOC. DE ATENC. ESPECÍFICA  
15281 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
25298 TÈCNIC/A MITJÀ/NA COORDINACIÓ CENTRES PROPIS  
25345 CAP SEC. PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL III  
29471 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29496 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29695 TÈC./A MITJÀ/NA COOR. DEPENDÈNCIA II  
30373 TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA  
31699 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31714 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
39161 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39162 CAP NEG. GESTIÓ ECONÒMICA REVISIÓ PRESTACIONS  
39229 TÈC./A MITJÀ/NA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39233 CAP. D'EQUIP DE COORDINACIÓ ASSISTÈNCIA PERSONAL  
39236 CAP SECC. PROCEDIMENTS DEPENDÈNCIA II  
31858 CAP SERV. PROCEDIMENTS ESPECIALS EN MATÈRIA DE DEPENDÈNCIA  
12622 CAP D'EQUIP COORDINACIÓ  
13629 CAP SEC. PUBLICACIONS  
22140 ASSESSOR/A TÈCNIC/A  
22370 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
24517 CAP SEC. COORDINACIÓ CENTRES  
25835 ADMINISTRATIU/IVA  
29462 TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29465 CAP SEC. ATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA  
29476 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29482 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29497 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30357 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30362 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30367 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30368 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31598 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31599 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31711 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31718 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31736 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
37822 TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL  
37827 TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL  
37837 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30274 CAP SERV. COORDINACIÓ SERVEIS SOCIALS GENERALS  
9647 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
26312 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
29490 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30370 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30382 TREBALLADOR/A SOCIAL PROPOSTES PIA  
36085 CAP SEC. COORDINACIÓ INTERADMINISTRATIVA  
39170 TÈC./A SOCIOSANITARI/ÀRIA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39224 TREBALLADOR/A SOCIAL  
39225 TREBALLADOR/A SOCIAL  
40809 CAP UNITAT COORDINACIÓ DE SERVEIS D'ATENCIÓ PRIMÀRIA BÀSICA  
28417 CAP SERV. PRESTACIONS I RELACIONS ADMINISTRATIVES  
11122 ADMINISTRATIU/IVA  
12615 CAP D'EQUIP GESTIÓ DESPESES II  
12824 AUXILIAR DE GESTIÓ  
13253 AUXILIAR DE GESTIÓ  
13639 CAP SEC. PERSONES MAJORS  
14046 TREBALLADOR/A SOCIAL  
25344 TÈC./A DE DEPENDÈNCIA  
25599 AUXILIAR DE GESTIÓ  
25827 TREBALLADOR/A SOCIAL DE VALORACIÓ  
29464 CAP. SEC. RELACIONS ADMINISTRATIVES I PROPOSTES PIA  
29466 CAP NEGOCIAT RELACIONS ADMINISTRATIVES  
29468 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29470 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29472 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29473 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29474 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29477 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29480 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29483 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29484 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29485 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29491 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29492 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29501 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30354 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30355 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30356 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30359 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30364 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30365 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30369 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30372 TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA  
30374 CAP SEC. PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA I  
30376 CAP SEC. PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA III  
30377 CAP D'EQUIP PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA  
30381 TREBALLADOR/A SOCIAL PROPOSTES PIA  
30384 TREBALLADOR/A SOCIAL EQUIP DE VALORACIÓ  
31702 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31710 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31716 TREBALLADOR/A SOCIAL  
31734 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31735 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31737 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31827 ADMINISTRATIU/IVA  
33095 TÈC./A JURÍDIC/A  
33096 TÈC./A JURÍDIC/A  
33167 TÈC./A D'ACCIÓ CONCERTADA DE DIVERSITAT FUNCIONAL  
39157 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39159 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39164 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39165 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39166 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39226 TREBALLADOR/A SOCIAL DEPENDÈNCIA  
39227 TREBALLADOR/A SOCIAL DEPENDÈNCIA  
39231 CAP D'EQUIP DE COORDINACIÓ GESTIÓ ECONÒMICA DE RETROACTIVITATS  
40810 CAP UNITAT COORDINACIÓ DE PRESTACIONS DE DEPENDÈNCIA I RELACIONS AMB L'IMSERSO



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML