Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4230, del 17-04-2002 (2002/3442)

Informació pública de les bases generals i específiques reguladores dels processos de selecció de la convocatòria per a la provisió en propietat de les places contingudes en l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2001, de l'Ajuntament de Torrent.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4230

Data del DOGV
:   17-04-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/3442

CVE


Data del document
:   27-02-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrent

Tipus de document
:   Convocatòria

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Torrent](javascript:void(0))
    * [professió tècnica](javascript:void(0))
    * [treballador social](javascript:void(0))
    * [personal de serveis](javascript:void(0))
    * [professió de la informàtica](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [professió de l'urbanisme](javascript:void(0))
    * [enginyer](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases generals i específiques reguladores dels processos de selecció de la convocatòria per a la provisió en propietat de les places contingudes en l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2001, de l'Ajuntament de Torrent. [2002/A3442]
  
De conformitat amb el que disposa l'acord adoptat per la Comissió de Govern d'aquest Ajuntament, en sessió celebrada en data 18 de febrer de 2002, es convoquen els oportuns processos de selecció per a la provisió, en propietat, de les places contingudes en l'oferta d'ocupació pública d'aquest Ajuntament per a 2001, d'acord amb les següents bases generals (annex I) i específiques (annex II):
  
ANNEX I
  
Bases generals que han de regir les convocatòries de les proves selectives per a la provisió en propietat de les places de personal funcionari i laboral vacants en la plantilla d'aquest Ajuntament
  
Primera. Objecte
  
Aquestes bases generals tenen per objecte establir les normes per què s'han de regir tots els processos de selecció de personal funcionari de carrera al servei d'aquesta corporació.
  
Igualment serà d'aplicació al personal laboral fix, amb les adaptacions que corresponguen d'acord amb la legislació específica. Aquestes bases regiran en tots aquells aspectes sobre els quals les bases específiques no establisquen res en contra.
  
Segona. Legislació aplicable
  
En tot el que no s'ha previst en les presents bases i en les específiques, regirà el que estableixen els preceptes següents:
  
- Llei 7/85, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.
  
- Preceptes bàsics del Reial Decret Legislatiu 781/86, de 18 d'abril, i de la Llei 30/84, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, amb les modificacions introduïdes per lleis posteriors.
  
- Preceptes bàsics del Reial Decret 896/91, de 7 de juny.
  
- Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
- Decret 33/1999, de 9 de març, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril de 1999).
  
- Preceptes no bàsics del Reial Decret Legislatiu 781/86, de 18 d'abril, i de la Llei 30/84, amb les modificacions introduïdes per la Llei 23/88.
  
- Preceptes no bàsics del Reial Decret 896/91, de 7 de juny.
  
- Reial Decret 364/95, de 10 de març, pel qual es va aprovar el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat.
  
- Les restants disposicions reglamentàries sobre la matèria.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Per a poder participar en les proves que es convoquen, a més dels requisits addicionals que per a cada plaça es determinen en les bases específiques de cada convocatòria, els aspirants hauran de reunir els següents:
  
a) Ser espanyol o nacional d'un dels restants estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, o mantenir amb aquells la relació familiar que es refereix l'article 1.2 de la Llei 17/1993, de 23 de desembre.
  
b) Tenir complits els divuit anys d'edat i no haver complit, en el termini indicat en l'apartat 3.4 Següent, els seixanta-cinc establits com a edat de jubilació.
  
c) Estar en possessió de la titulació exigida o en condició d'obtenir-la, i que per a cada una de les places es determine en les bases específiques de la convocatòria.
  
d) No patir cap malaltia, ni estar afectats per limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment de les funcions, o que les impossibilite. Així mateix, no patir cap malaltia de les que figuren al quadre d'exclusions mèdiques que cada convocatòria puga establir.
  
e) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública. Així mateix, no trobar-se inhabilitat penalment per a l'acompliment de funcions públiques.
  
3.2. La titulació s'acreditarà mitjançant l'expedició dels títols corresponents per l'autoritat acadèmica competent. Aquesta mateixa autoritat podrà declarar també l'equivalència de títols, corresponent en tot cas a l'aspirant la seua acreditació.
  
3.3. Quan les bases específiques així ho requerisquen, els coneixements de valencià s'acreditaran de la forma que disposa l'article 16 del Decret 33/1999, de 9 de març, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública.
  
3.4. Tots els requisits hauran de complir-se en l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu i fins al moment, si és procedent, de la presa de possessió. En aquest sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió com a funcionari de carrera o fins a la signatura del contracte laboral.
  
3.5. De conformitat amb el que estableix l'article 38.3 de la Llei 13/82, d'Integració Social del Minusvàlid, de 7 d'abril, seran admeses les persones amb minusvalideses en igualtat de condicions amb els altres aspirants.
  
Quarta. Sol·licituds
  
4.1. Participants.
  
Qui desitge participar en les corresponents proves d'accés haurà de sol·licitar-ho amb els models d'instàncies que facilitarà l'Oficina d'Informació, i haurà d'adjuntar-hi els documents següents:
  
a) El resguard justificatiu d'haver pagat els drets d'examen. Si el pagament es va efectuar mitjançant gir postal o telegràfic, es consignarà el número de gir.
  
b) Si el sistema selectiu fora el de concurs, els justificants dels mèrits que determinen les bases específiques. Aquests justificants s'aportaran mitjançant original o en fotocòpia compulsada o confrontada i en sobre tancat.
  
c) Si és procedent, sol·licitud de realització dels exercicis en valencià.
  
La documentació que hauran d'aportar els aspirants per a acreditar que compleixen els requisits exigits en la convocatòria i la relativa als mèrits al·legats es farà mitjançant l'original o la fotocòpia compulsada o confrontada.
  
Els aspirants que no puguen obtenir els impresos de sol·licitud, per residir fora de la localitat o per altres circumstàncies, hauran de presentar la sol·licitud, on faran constar que reuneixen els requisits establits en el nombre 1 de la base anterior i, si és procedent, els de les bases específiques de cada convocatòria. Així mateix, hauran de comprometre's a jurar o prometre el que preveu l'article 32.c del Text Refós de la Funció Pública Valenciana, i el Reial Decret 707/79, de 5 d'abril (BOE núm. 83, de 6 d'abril).
  
4.2. Òrgan a què s'envien. Les sol·licituds es dirigeixen a l'Alcaldia Presidència d'aquest Ajuntament.
  
4.3. Termini. El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de cada convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
4.4. Lloc. Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament, c/ Ramón y Cajal núm. 1, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1.992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.
  
4.5. Drets d'examen. L'import dels drets d'examen i de formació de l'expedient per cada una de les proves selectives es fixarà en les bases específiques de les convocatòries, i només podrà ser tornat quan l'aspirant no siga admès a les proves, per falta de requisits per a participar-hi.
  
4.6. Pagament. El pagament d'aquests drets es farà mitjançant ingrés en el compte corrent que s'establisca en el model oficial d'instància. El pagament es podrà fer directament per gir postal o telegràfic, dirigit a la tresoreria de l'Ajuntament, on s'indicarà clarament la plaça a què s'aspire en cada cas.
  
En cap cas, la presentació i pagament dels drets d'examen suposarà la substitució del tràmit de presentació en temps i forma de la sol·licitud.
  
4.7. Minusvalideses. Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer-ho constar en la sol·licitud, a fi de fer les adaptacions de temps i de mitjans necessaris per a la seua participació en les proves, sense que això supose menyscabament de les condicions d'igualtat amb la resta dels o les aspirants.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia Presidència dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, on es declaren aprovades les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos.
  
En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis, constarà el nom i cognoms dels aspirants admesos i exclosos i, si és procedent, el motiu de la no-admissió. Contra aquesta resolució, es podrà presentar reclamació en el termini de deu dies hàbils; reclamació que podrà servir per a esmenar, si és procedent, els defectes que hagen motivat l'exclusió o omissió del candidat en la llista provisional d'admesos.
  
Si es presenten reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, als llocs indicats per a la llista provisional. La publicació d'aquestes llistes servirà de notificació a efectes de reclamacions i recursos.
  
En el mateix acte administratiu, s'indicaran a més, el lloc, data i hora del començament de les proves selectives, l'ordre d'actuació dels aspirants, prèviament determinat mitjançant sorteig, i la data de constitució dels tribunals per a valorar els mèrits quan el sistema selectiu siga el concurs. Tot això sense perjuí del que disposa l'article 71 de la Llei 30/1.992, de 26 de novembre, quant a l'esmena de deficiències.
  
Sisena. Tribunals qualificadors
  
6.1. Composició.
  
President: el president de la corporació o un membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el secretari de la corporació o un funcionari d'aquesta en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot, llevat que en les bases específiques de la convocatòria es dispose el contrari.
  
Vocals:
  
- Un representant del professorat oficial, designat per la Direcció General d'Administració Territorial.
  
- Un representant de l'administració del Govern Valencià designat per la Direcció General d'Administració Territorial.
  
- Un tècnic o expert designat pel president de la corporació municipal.
  
- Un funcionari de carrera o un treballador contractat en règim laboral, quan es tracte de la selecció de personal laboral, designat per la corporació a proposta de la Junta de Personal o pel Comité d'Empresa.
  
6.2. Així mateix, podrà assistir un representant de cada un dels Grups Polítics de l'Ajuntament, que actuaran amb veu però sense vot llevat que en les bases específiques de la convocatòria es dispose el contrari.
  
També podran assistir, amb veu però sense vot, un representant de cada una de les Seccions Sindicals.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius. El nombre de membres, que conformen el tribunal qualificador, amb veu i vot, serà sempre imparell.
  
La composició concreta del tribunal qualificador es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves.
  
A excepció del president, tots els membres del tribunal assenyalats en l'apartat 6.1 hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria. El dit requisit serà igualment exigible als representants dels Grups Polítics quan disposen de vot, segons les bases específiques de la convocatòria.
  
6.3. Per al millor compliment de la seua missió, els tribunals podran sol·licitar i obtenir l'assessorament d'especialistes en aquelles proves que ho estimen necessari o convenient, els qui es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb els tribunals exclusivament d'acord amb elles.
  
A fi d'assegurar el compliment del que disposa l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública, el tribunal incorporarà, si és procedent, els assessors especialistes necessaris per a garantir la possibilitat que les proves es realitzen en valencià, si així ho ha sol·licitat algun aspirant de conformitat amb el que disposa la base quarta.
  
6.4. Abstenció i recusació. Quan concórreguen en els membres del tribunal o els seus assessors alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, aquests s'abstindran d'intervenir-hi i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia Presidència. Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la citada Llei.
  
No podran formar part del tribunal els qui, en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria, hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a la subescala, Classe i Categoria en què s'enquadren les places objecte de cada procés de selecció en concret.
  
6.5. Constitució i actuació.
  
6.5.1. Els tribunals no podran constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut ordre en elles en tot que no preveuen aquestes bases, i per a l'adequada interpretació de les bases generals i específiques de cada convocatòria.
  
Quan l'oposició conste de diversos exercicis, la convocatòria determinarà el caràcter obligatori o voluntari i eliminatori o no de cada un d'ells, i el sistema de puntuació. No obstant això, serà facultat del tribunal de Selecció la determinació dels nivells mínims a aconseguir per a la superació de cada exercici i, en general, la fixació dels criteris d'avaluació dels resultats, llevat que es determine una altra cosa en la convocatòria.
  
6.5.2. Tots els membres del tribunal indicats en l'apartat 6.1 tindran veu i vot, excepte el secretari que no tindrà vot, llevat que en les bases específiques es dispose el contrari. En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars, i si estan absents, els suplents; ara bé, no podran substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà, d'entre els vocals concurrents el que li substituirà durant la seua absència.
  
6.5.3. De cada sessió, el secretari estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis, l'avaluació individualitzada dels mèrits de cada aspirant en cas de concurs, i també les incidències i les votacions que es produïsquen.
  
Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu portat a terme.
  
6.5.4. Si els membres del tribunal qualificador, una vegada iniciades les proves de l'oposició o les qualificacions dels mèrits del concurs, cessen en els càrrecs en virtut dels quals van ser designats, continuaran exercint les funcions corresponents en els tribunals fins que acabe totalment el procediment selectiu que es tracte.
  
Si per qualsevol motiu els presidents, els secretaris dels tribunals i els suplents necessaris, amb independència de les responsabilitats en què incórreguen, no volen o no poden continuar sent membres del Tribunal, impedint la continuació reglamentària del procediment selectiu per falta de titulars o de suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors i, previs els tràmits reglamentaris corresponents, es designaran els substituts dels qui han cessat, i posteriorment, es realitzaran les actuacions que falten fins a l'acabament del referit procés selectiu.
  
6.5.5. Les actuacions dels tribunals poden ser impugnades a través de recurs d'alçada davant de l'Alcaldia Presidència, en el termini d'un mes a comptar des que aquelles es van fer públiques, d'acord amb els article 114 i 115 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Revisió d'exercicis i reclamacions contra les qualificacions: Els qui hagueren pres part en proves que consten per escrit o per qualsevol altre mitjà que assegure la seua permanència, podran sol·licitar, a través d'escrit presentat en el Registre d'Entrada de l'Ajuntament dins dels tres dies hàbils següents al de publicació de les qualificacions, que se'ls pose de manifest el seu examen per a comprovar la correcta aplicació dels criteris de valoració utilitzats pel Tribunal.
  
En cas d'errors materials, aritmètics o de fet, el president del tribunal adoptarà les mesures de rectificació corresponent, i en donarà compte a aquest òrgan en la primera sessió que s'efectue.
  
Contra les puntuacions atorgades o les mesures adoptades amb ocasió de proves o exercicis, els aspirants podran formular, per escrit, la corresponent reclamació que haurà de tenir entrada en el Registre General de l'Ajuntament, no més tard del tercer dia hàbil següent al de publicació de les puntuacions o adopció de les mesures en qüestió.
  
Les dites reclamacions seran resoltes pel tribunal qualificador en la següent sessió, i es ressenyaran en la corresponent acta, tot això sense perjuí del que estableixen aquestes Bases respecte a la interposició de recursos, que es regiran per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.
  
En el cas que l'elevat nombre de participants en el procés de selecció així ho aconselle, el tribunal podrà ampliar, al seu parer, els terminis anteriorment referits per a sol·licitar la revisió d'examen o presentar reclamació contra la seua qualificació.
  
6.6. Indemnitzacions per raó de servei. Tots els membres del Tribunal, excepte els representants de les Seccions Sindicals, percebran les indemnitzacions que per raons del servei tinguen establides en el Reial Decret 236/1.988, de 4 de març (BOE núm. 68, de 19 de març de 1.988) en les quanties previstes en la disposició aplicable en el moment de la realització de les proves selectives. També percebran les dites indemnitzacions, en la quantia prevista per als vocals del Tribunal, els possibles assessors especialistes i, si és procedent, el personal que realitze tasques de suport al tribunal en la realització dels exercicis.
  
Els tribunals que actuen en les proves selectives tindran les mateixes categories que es fixen per als que actuen en l'administració central de l'estat d'acord amb l'article 33.2 Del Reial Decret 236/1.988 citat. Si no hi ha correspondència entre les places d'ambdues administracions o es plantegen dubtes, les resoldrà l'Alcaldia Presidència atenent a criteris d'analogia.
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
7.1. Les proves no podran començar fins transcorreguts almenys 15 dies des de la publicació de la data, hora i lloc del començament del primer exercici a què es refereix el paràgraf següent.
  
En aquest sentit, la data, hora i lloc del començament del primer exercici, l'ordre d'actuació dels aspirants, prèviament determinat per sorteig públic efectuat per l'Ajuntament, junt amb les llistes d'aspirants admesos i exclosos, la composició dels tribunals i la data de constitució per a la valoració dels mèrits quan el procediment indicat siga el concurs, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província.
  
El començament dels restants exercicis s'anunciarà al tauler d'anuncis de l'Ajuntament amb una antelació mínima de 12 hores si es tracta del mateix exercici, i de 48 hores si es tracta d'un nou.
  
Entre anunci del resultat d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 48 hores.
  
Es podran reduir els terminis indicats en els paràgrafs anteriors si els proposara el tribunal i els acceptaren tots els aspirants o fóra sol·licitat per aquests unànimement. Açò es farà constar en l'expedient.
  
7.2. Els aspirants seran convocats en crida única. Les i els aspirants quedaran decaiguts en els seus drets quan es personen als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la seua inassistència, encara que es dega a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i la dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
  
7.3. L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis en què no puguen actuar conjuntament, es determinarà pel sorteig públic a què fa referència la base 7.1., realitzat amb anterioritat al començament de les proves selectives, i que serà comú a totes les proves dins de la respectiva Oferta Pública d'Ocupació.
  
7.4. Les proves podran realitzar-se indistintament en valencià o castellà, a elecció de l'aspirant, de conformitat amb el que disposen els apartats 6.3 i 4.1 d'aquestes Bases.
  
7.5. Per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten en la instància de sol·licitud de participació en el procés selectiu, s'establiran les adaptacions possibles de temps i mitjans que permeten l'adequada realització de les proves de conformitat amb el que disposa l'apartat 4.7 d'aquestes Bases.
  
7.6. El tribunal, excepte raons que justifiquen el contrari, adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis siguen corregits sense conéixer la identitat de l'aspirant.
  
7.7. Les i els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'elles. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves per part d'un o una aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, i el dit o dita aspirant podrà continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que resolga el tribunal sobre l'incident.
  
7.8. En la realització de les proves que consistisquen en el desenvolupament d'un supòsit pràctic, els aspirants podran utilitzar els textos legals, col·leccions de jurisprudència i llibres de consulta amb què acudisquen proveïts.
  
7.9. Abans de l'inici de cada exercici, i sempre que s'estime convenient durant el seu desenvolupament, els membres del tribunal, els seus ajudant o assessors comprovaran la identitat de les i els aspirants.
  
Vuitena. Sistemes selectius
  
8.1. En les bases específiques de cada convocatòria es determinarà el sistema de selecció dels aspirants, que podrà consistir en oposició, concurs o concurs oposició.
  
8.2. Oposició. L'oposició és el sistema de selecció consistent en la superació de les proves que s'establisquen en la corresponent convocatòria, i que podran consistir en exercicis de caràcter oral, escrit i pràctic, la finalitat de la qual siga contrastar les aptituds de les i els aspirants i els seus coneixements de les matèries pròpies de les places convocades.
  
8.3. Concurs. És el sistema pel qual es comprova i qualifica l'aptitud dels aspirants a través de la valoració de la seua formació acadèmica, coneixements professionals i les experiències concretes que seran degudament acreditades.
  
8.4. Concurs oposició. Es tracta del sistema selectiu que uneix els anteriors, en què, a més de la fase de proves selectives que es refereix el punt 8.2 Anterior, es realitza una altra fase en què s'avaluen els mèrits i experiència dels aspirants en la forma que es determina en la convocatòria.
  
Només es procedirà a puntuar el concurs en el cas d'haver superat el nivell d'aptitud establit per a tots i cada un dels exercicis de caràcter eliminatori de la fase d'oposició.
  
8.5. Les bases específiques de cada convocatòria podran establir un període de pràctiques, un curs selectiu o ambdós, com a última fase del procediment de selecció dels aspirants.
  
Novena. Qualificació
  
9.1. Oposició.
  
9.1.1. Els exercicis obligatoris i eliminatoris que s'establisquen en les diverses bases específiques seran puntuats fins a un màxim de deu punts. Serà necessari aconseguir un mínim de cinc punts per a realitzar el següent exercici.
  
La qualificació per a cada exercici i aspirant es determinarà per la mitjana resultant de les qualificacions atorgades per cada membre del tribunal, eliminant en tot cas les puntuacions màximes i mínimes, quan entre aquestes existisca una diferència igual o superior a quatre punts.
  
9.1.2. La relació d'aspirants que han superat les proves es formarà amb els que, havent realitzat tots els exercicis obligatoris, hagen superat els que tingueren caràcter eliminatori, sumant per a cada un d'ells les puntuacions obtingudes en tots els exercicis.
  
La dita relació donarà començament amb l'aspirant que haja obtingut d'aquesta forma la puntuació total més alta, i finalitzarà, si és procedent, quan el nombre d'inclosos en ella coincidisca amb el nombre de llocs convocats, resolent-se en cas d'empat en la forma prevista en la convocatòria. Si el nombre d'aspirants allistats d'aquesta forma fóra inferior al de places convocades, les no cobertes es declararan desertes. D'acord aquesta llista es formarà la llista d'aprovats i la proposta de nomenament.
  
9.1.3. Els aspirants inclosos en la dita relació accediran, si és procedent, a la realització dels exercicis voluntaris.
  
Si les bases específiques preveuen exercicis voluntaris i no eliminatoris, es puntuaran de zero a dos punts cada un, fins a un màxim de tres punts.
  
9.1.4. A les o els aspirants a què es refereix l'apartat 9.1.2 anterior, es sumaran posteriorment les puntuacions obtingudes en els exercicis de caràcter voluntari, i es configurarà així la relació final de puntuació als efectes previstos en l'esmentat apartat 9.1.2.
  
9.1.5. Si en el desenvolupament dels exercicis orals, l'aspirant deixa d'exposar algun tema o és qualificat amb zero en algun d'ells, es considerarà que no ha superat la prova corresponent. Així mateix, si el tribunal apreciara deficiències notòries en l'actuació de l'aspirant, el president podrà invitar-lo perquè desistisca de continuar l'exercici.
  
9.1.6. En els exercicis en què siga possible, i quan així ho determine el tribunal, una vegada finalitzats aquests, el tribunal podrà sol·licitar de l'aspirant els aclariments que considere oportuns sobre temes relacionats amb l'objecte de cada exercici.
  
9.2. Concurs.
  
Els mèrits que s'han de valorar seran els que es prevegen en les bases específiques de cada convocatòria.
  
La qualificació final del concurs serà el resultat de la suma de les puntuacions atorgades pel tribunal a cada mèrit considerat.
  
Les bases específiques podran exigir una puntuació mínima per a efectuar la proposta de nomenament.
  
9.3. Concurs oposició.
  
9.3.1. Cada una de les fases es valorarà independentment i només seran computats els mèrits d'aquells aspirants que hagen superat tots i cada un dels exercicis de caràcter eliminatori de la fase d'oposició.
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic al tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, citant-los perquè en el termini de deu dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la convocatòria.
  
9.3.2. Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà al tauler d'anuncis municipal la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats pel seu ordre de puntuació total, computada segons el que preveu l'apartat 9.1.2 anterior, concedint-los un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
9.3.3. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà resolució on es fixe la relació definitiva d'aspirants aprovats pel seu ordre de puntuació, que sota cap circumstància podrà contenir un nombre superior al de places convocades, i l'exposarà al públic en l'esmentat Tauler d'Anuncis.
  
9.4. Les bases específiques de cada una de les convocatòries establiran la forma per a dirimir els empats que puguen produir-se entre aspirants en la puntuació final del procés selectiu.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
10.1. Seran exposades al tauler d'anuncis de l'Ajuntament les qualificacions de cada exercici de l'oposició, les puntuacions del concurs, així com la llista a què fa referència l'apartat 11.2, bastant la dita exposició, en la data en què s'inicie, com a notificació als efectes de la presentació de documents establida en la base número dotze.
  
10.2. Quan es tracte del sistema de concurs, es faran públiques les puntuacions concretes atorgades als aspirants en aplicació de cada un dels mèrits específics valorables, i la puntuació final mitjançant anunci fixat al tauler d'anuncis municipal.
  
10.3. Quan es tracte del sistema de concurs oposició, la publicitat s'efectuarà de la forma en què es recull en l'apartat 9.3 anterior.
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
11.1.Finalitzades les proves selectives, els tribunals faran públiques al tauler d'anuncis de l'Ajuntament les relacions d'aspirants aprovats, per ordre de puntuació final obtinguda, en nombre no superior al de places convocades.
  
D'acord amb aquesta llista, s'elevarà a l'òrgan competent, a més de l'acta de l'última sessió, la proposta de nomenament dels aspirants aprovats o, si es tracta de personal laboral, la proposta de contractació per temps indefinit.
  
11.2. En l'acta de l'última sessió, s'inclourà, si és procedent, la llista dels aspirants que, havent superat els exercicis, no hagen sigut inclosos en la llista d'aprovats, als efectes de ser nomenats funcionaris interins o ser contractats eventualment, per a cobrir provisionalment les vacants o necessitats temporals que es produïsquen fins a la celebració de les proves selectives de la següent oferta d'ocupació pública.
  
Dotze. Presentació de documents
  
12.1. En el termini de vint dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la relació d'aprovats al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, els aspirants proposats pel tribunal presentaran els documents que acrediten els requisits exigits en les bases específiques de cada convocatòria i els següents:
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
b) Còpia autenticada o fotocòpia compulsada de la titulació o justificant d'haver pagat els drets d'expedició, sense perjuí de la seua posterior presentació.
  
c) Fotocòpia compulsada dels certificats, diplomes i títols que, homologats per la Generalitat Valenciana, acrediten els coneixements de valencià que s'hagen exigit, si és procedent, en la convocatòria.
  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública, ni trobar-s'hi incapacitat.
  
e) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o limitació física o psíquica que impedisca, impossibilite o siga incompatible amb l'exercici de les funcions.
  
f) Els aspirants que hagen fet valdre la seua condició de persones amb minusvalideses, un certificat de la Conselleria corresponent que acredite aquesta condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques i funcions corresponents a les places a què aspira.
  
g) Còpia autenticada o fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits en cada cas.
  
12.2. Qui tinguen la condició de funcionari públic o contractat en règim laboral per organismes públics estaran exempts de justificar les condicions i els requisits exigits i acreditats quan van obtenir el seu nomenament anterior; per tant, hauran de presentar únicament, el certificat del Ministeri, de la corporació local o de l'organisme públic que depenguen, justificatiu de la seua condició de funcionari i de complir les condicions i requisits assenyalats.
  
No obstant això, si en la convocatòria s'exigeixen condicions o requisits que no consten en el seu expedient personal, s'hauran d'acreditar en la forma abans indicada.
  
12.3. El compliment dels requisits de la convocatòria s'acreditarà documentalment mitjançant una còpia autenticada, una fotocòpia compulsada o un justificant d'haver pagat els drets d'expedició.
  
12.4. La falta de presentació de la documentació dins de termini establit, excepte en els casos de força major o quan de la presentació dels documents es desprenga el no-compliment dels requisits de la convocatòria o supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant.
  
En aquest sentit, comportarà la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal en relació amb l'aspirant i la impossibilitat d'efectuar el seu nomenament, sense perjuí d'altres responsabilitats en què haja pogut incórrer. La plaça no ocupada per l'aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris, contractació en règim laboral i prestació de jurament o promesa
  
13.1. Presentada la documentació pels interessats i sent aquesta conforme, l'òrgan municipal competent efectuarà el nomenament, com a funcionari de carrera, o autoritzarà la contractació en règim laboral dels aspirants proposats pel tribunal.
  
13.2. Quan les bases específiques de la convocatòria hagen establit un període de pràctiques, un curs selectiu, o ambdós, els aspirants proposats pel tribunal seran nomenats funcionaris en pràctiques o contractats temporalment fins a la finalització d'aquestes.
  
El nomenament d'aquests com a funcionaris de carrera o la contractació per temps indefinit, únicament podrà fer-se una vegada superat, amb aprofitament, els períodes de pràctiques i els cursos selectius exigits.
  
Els que no superen el període de pràctiques decauran en tots els drets derivats d'haver aprovat les proves selectives.
  
Els que no superen el curs selectiu podran incorporar-se a l'immediatament posterior, amb la puntuació assignada a l'últim dels participants. Si no el superara perdrà tots els seus drets.
  
13.3. Els nomenaments seran notificats als interessats, que hauran de prendre possessió en el termini d'un mes. En el mateix termini, si és procedent, els interessats hauran d'exercir l'opció prevista en l'article 10 de la Llei 53/84, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.
  
Qui, sense causa justificada, no prenga possessió dins del termini assenyalat, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la fórmula prevista en l'article 32.e del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i en el Reial Decret 707/79, de 5 d'abril (BOE núm. 83, de 6 d'abril de 1.979).
  
Catorze. Incidències
  
El tribunal està facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot el que no estiga previst en aquestes bases.
  
Quinze. Impugnació i revocació de la convocatòria
  
15.1. Contra aquestes bases i contra les bases específiques de les convocatòries que les complementen, que esgoten la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptat a partir de l'endemà de publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
No obstant això, de conformitat amb el que disposen els articles 107, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, podrà interposar-se potestativament un recurs de reposició davant del mateix òrgan autor de l'acte, en el termini d'un mes, comptat a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte a què es refereix l'apartat anterior.
  
15.2. En qualsevol moment, sempre abans de la presentació de les sol·licituds pels aspirants, el Ple de l'Ajuntament podrà modificar o deixar sense efecte les convocatòries mitjançant l'adopció de l'acord corresponent, que serà publicat en la forma prevista en la base següent.
  
En els restants supòsits, per a l'anul·lació o la revisió d'ofici dels acords aprovadors de les convocatòries, caldrà ajustar-se al que preveuen els articles 102 i següents de la Llei 30/92, de 26 de novembre.
  
Setze
  
16.1. L'aprovació d'aquestes bases es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i regiran mentre l'Ajuntament no les modifique o derogue.
  
16.2. Les bases específiques de les convocatòries se sotmetran al mateix procediment de publicació. A més, d'acord amb l'article 6.2. Del Reial Decret 896/1.991, de 7 de juny (BOE núm. 142 De 14 de juny de 1.991), haurà de publicar-se, en el Boletín Oficial del Estado, un anunci d'aquestes convocatòries, que contindrà: denominació de l'escala, subescala i classe per a l'ingrés dels quals es convoquen les proves selectives, corporació que les convoca, classe i nombre de places, amb indicació de les que es reserven per a persones amb minusvalideses, data i número del butlletí o diari oficial on s'hagen publicat les bases i la convocatòria.
  
En tot el que les bases específiques no establisquen el contrari, les presents bases generals regiran les convocatòries de les proves selectives, i n'hi haurà prou, en aquest sentit, amb la referència al número i data de la seua publicació en els butlletins oficials de la província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
16.3. Les presents bases estan a disposició dels interessats a les dependències municipals i l'Ajuntament facilitarà una còpia, a petició de les persones interessades, tant d'aquestes bases com de les específiques de cada convocatòria.
  
ANNEX II / 1
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal, per a la cobertura d'una plaça de tècnic d'administració general inclosa en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: tècnic.
  
1.2. Grup: A.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració general.
  
1.5. subescala: tècnica.
  
1.6. Nombre de places: 1.
  
1.7. Codi de plantilla: 210A002.
  
1.8. Torn lliure: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Concurs oposició.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol de Llicenciat en Dret, en Ciències Polítiques, Econòmiques o Empresarials, Intendent Mercantil o Actuari.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 18 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari que figura com a annex I de matèries comunes I a aquestes bases, a través del desenvolupament per escrit d'un tema extret a l'atzar d'entre els temes de matèries comunes; el tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua celebració, sense que puga ser inferior a noranta minuts. Es valoraran la formació general i capacitat dels aspirants i la claredat d'idees. El tribunal podrà determinar que els exercicis siguen llegits pels propis opositors.
  
El personal que tinga la condició de funcionari interí o persona en la plaça o lloc de convocatòria a l'Ajuntament de Torrent quedarà exempt de la realització d'aquest primer exercici.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit de dos temes extrets a l'atzar, el primer d'ells d'entre els que figuren com a annex I en el temari de matèries comunes II de les bases (temes dret administratiu i dret local) i el segon de entre els que figuren en el temari de matèries específiques de l'annex II de les bases, relacionades amb el lloc de treball (temes dret urbanístic).
  
L'exercici es realitzarà en el temps que determine el tribunal, sense que puga ser inferior a cent vuitanta minuts. Es valorarà la formació general i capacitat dels aspirants i la claredat d'idees.
  
El tribunal podrà determinar que els exercicis siguen llegits pels propis opositors.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic referit a les funcions de la plaça a què s'aspira i sobre la matèria inclosa en l'annex II, de temes de dret urbanístic.
  
En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat i la formació, la precisió i el rigor en l'exposició i la claredat d'idees.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic; l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
8.2. Fase de concurs:
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic al tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, citant-los perquè en el termini de deu dies hàbils presenten la documentació acreditativa a valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats a l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter temporal o interí a la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí o personal temporal a la plaça o lloc objecte de la convocatòria en la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Aquesta puntuació es veurà reduïda proporcionalment en el cas que la prestació de serveis haja sigut realitzada a temps parcial, tenint en compte la proporció de la jornada realitzada, si és procedent, sobre la jornada ordinària de treball a l'Ajuntament de Torrent.
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció dels següents exercicis:
  
El primer exercici de l'oposició es qualificarà com a apte o no apte.
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà, atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
3. De persistir l'empat, caldrà ajustar-se al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats a l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari tècnic administració general
  
Temari matèries comunes I
  
Tema 1: La constitució. Significat i classes. La Constitució espanyola de 1978. Procés constituent. Estructura i contingut essencial. El procediment de reforma. El Tribunal Constitucional: organització, composició i funcions. Efectes de les seues sentències. La Corona.
  
Tema 2: La Llei. Concepte i caràcters. Les lleis estatals en el sistema espanyol. Normes del govern amb força de llei. Els Tractats Internacionals com a norma de dret intern, especial referència als tractats de la Comunitat Europea.
  
Tema 3: Les relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics, lleis estatals i autonòmiques. Legislació bàsica i de desenvolupament. El Reglament. La potestat reglamentària, formació i fonament. Distinció de les figures afins. Les relacions entre la llei i el reglament.
  
Tema 4: Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
Tema 5: El Govern en el sistema constitucional espanyol. La Llei del Govern. La designació i remoció del president del Govern.
  
El Govern composició i funcions. L'administració pública en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les relacions interadministratives.
  
Tema 6: L'Organització Territorial de l'estat. Principis Generals d'Organització. El model espanyol d'organització territorial. Evolució històrica actual. Les comunitats autònomes. Les relacions entre l'estat i les comunitats autònomes. La distribució de competències.
  
Tema 7: L'Administració General de l'estat. La Llei d'organització i funcionament de l'administració general de l'estat. L'estructura departamental i els òrgans superiors. L'administració perifèrica. Els òrgans superiors. L'Administració perifèrica. Els òrgans consultius. L'Administració Institucional i Corporativa.
  
Tema 8: Els drets i deures fonamentals, les llibertats públiques i els principis rectors de la política social i econòmica. La protecció i suspensió dels drets fonamentals.
  
Tema 9: La Unió Europea: Origen i evolució. Institucions comunitàries, organització i competències. El Comité de les regions. La Unió econòmica i monetària.
  
Tema 10: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local: desenvolupament legal i reglamentari.
  
Tema 11: La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. La Llei del Govern Valencià. El president de la Generalitat, elecció, estatut personal i atribucions.
  
Tema 12: El Consell: composició, atribucions i funcionament. Potestat reglamentària del Govern Valencià. Impuls i control de l'acció de Govern. Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 13: Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana. Principis generals. Atribució i estructura dels òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 14: Els conceptes d'Administració Pública i de dret administratiu. El sotmetiment de l'administració al dret. El principi de legalitat. Les potestats administratives.
  
Tema 15: El règim local espanyol. La seua evolució històrica. De l'edat mitjana fins a la Constitució de 1812. L'Administració Local en les Corts de 1812 i al llarg del segle XIX. El règim local en el segle XX fins a la Constitució de 1978.
  
Tema 16: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos: classes i elements. Gestió. Recaptació i inspecció de tributs. Les lleis de pressupostos generals de l'estat.
  
Tema 17: Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Autonomia financera. Òrgans de l'administració tributària de l'estat i de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 18: El personal al servei de les Administracions públiques. Sistemes comparats. La funció pública: principis constitucionals i regulació estatutària.
  
Temari matèries comunes II
  
Dret administratiu.
  
Tema 1: L'Administració Pública i el dret. El principi de legalitat en l'administració. Potestats reglades i discrecionals. Discrecionalitat i conceptes jurídics indeterminats. Límits de la discrecionalitat. Fiscalització de la discrecionalitat.
  
Tema 2: Les fonts del dret administratiu. El Reglament: titularitat de la potestat reglamentària. Àmbit material del Reglament.
  
El procediment d'elaboració dels reglaments. Eficàcia del reglament. Control dels reglaments il·legals i efectes de la seua anul·lació.
  
Tema 3: La relació juridicoadministrativa. Les persones jurídic públiques: classes. Capacitat de les persones públiques.
  
Tema 4: L'Administrat: concepte i classes. La capacitat dels administrats i la seua causes modificatives. Les situacions jurídiques de l'administrat, drets subjectius i interessos legítims. Drets dels ciutadans en les seues relacions amb l'administració Pública.
  
Tema 5: Els principis d'organització administrativa. Competència, jerarquia, coordinació. Descentralització. Autonomia.
  
Tema 6: L'acte administratiu. Concepte. Elements. Classes. Requisits: motivació i forma.
  
Tema 7: L'eficàcia dels actes administratius: El principi d'autotutela declarativa. Condicions. La notificació: Contingut, terminis i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació. L'aprovació per una altra Administració. La demora i retroactivitat.
  
Tema 8: La invalidesa de l'acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat.
  
El principi de conservació de l'acte administratiu. La revisió d'actes i disposicions per la pròpia administració. Supòsits. La revocació d'actes. La rectificació dels errors materials o de fet.
  
Tema 9: El procediment Administratiu I: Disposicions generals sobre els procediments administratius i normes reguladores dels distints procediments. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius. Termes i terminis: còmput, ampliació i tramitació d'urgència. Ordenació. Instrucció: Intervenció dels interessats, proves i informes.
  
Tema 10: Procediment Administratiu II: finalització del procediment. L'obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: Principis de congruència i de no-agreujament de la situació inicial. La finalització convencional. La falta de resolució expressa: El règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.
  
Tema 11: La coacció administrativa. El principi d'autotutela executiva. L'execució forçosa dels actes administratius: Els seus mitjans i Principis d'utilització. La coacció administrativa directa. La via de fet.
  
Tema 12: Recursos Administratius: Principis generals. Actes susceptibles de recurs administratius. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos. Les reclamacions administratives prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. Les reclamacions economicoadministratives. Procediments susceptibles dels recursos administratius: conciliació, mediació i arbitratge.
  
Tema 13: La jurisdicció Contenciosa Administrativa. Naturalesa, extensió i límits. Òrgans de la jurisdicció i les seues competències. Les parts: legitimació. L'objecte del recurs Contenciós Administratiu.
  
Tema 14: El procediment en primera o única instància. Mesures cautelars. La Sentència: Recursos contra sentències. L'execució de les sentències. Procediments especials.
  
Tema 15: La potestat sancionadora: concepte i significat. Principis de l'exercici de la potestat sancionadora. El procediment sancionador i les seues garanties. Mesures sancionadores administratives.
  
Tema 16: Règim jurídic dels contractes de les Administracions Públiques: contractes administratius típics, especials i privats. Requisits dels contractes. L'Administració contractant: Ens inclosos i exclosos de l'àmbit de la Llei de Contractes. L'òrgan de contractació. El contractista: Capacitat i solvència, prohibicions, classificació. Característiques dels contractes d'obres, de serveis públics, de subministraments i de consultaria, assistència i serveis.
  
Tema 17: La selecció del contractista. Actuacions prèvies a la contractació. Procediment, formes i criteris d'adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte.
  
Tema 18: La invalidesa dels contractes. La doctrina dels actes separables. Execució i modificació dels contractes. Extinció dels contractes administratius.
  
Tema 19: La responsabilitat patrimonial de l'administració Pública: Caràcters. Els pressupostos de la responsabilitat. Danys indemnitzables. L'acció i el procediment administratiu en matèria de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i personal al servei de les Administracions Públiques.
  
Tema 20: L'Activitat administrativa de prestació de serveis. El servei públic. Concepte. Evolució i crisi. Les formes de gestió dels serveis públics.
  
Tema 21: altres formes d'activitat administrativa. L'activitat de policia: L'autorització administrativa. La policia administrativa: les seues classes. Activitat de foment.
  
Tema 22: El patrimoni privat de les Administracions Públiques. Règim jurídic. Potestats de les Administracions i règim d'adquisició, ús i alienació.
  
Tema 23: Les propietats públiques: Tipologia. El domini públic, concepte, naturalesa i elements. Afectació i mutacions demanials. Règim jurídic del domini públic. Utilització. La concessió i reserva demanial.
  
Tema 24: L'expropiació forçosa: Concepte i naturalesa. Els subjectes: Expropiant, beneficiari i expropiat. L'objecte de l'expropiació. La causa expropiandi.
  
Tema 25: Procediment expropiador general. La declaració d'utilitat pública i interés general. La declaració de necessitat d'ocupació. El preu just. El pagament i l'ocupació. La reversió. Expropiació per raó d'urgència. Els procediments especials.
  
Dret local
  
Tema 26: El Règim Local: Significat i evolució històrica. L'Administració local en la Constitució. La Carta Europea de l'Autonomia Local. El principi d'Autonomia local: significat i contingut. La Doctrina del Tribunal Constitucional. Classes d'entitats locals.
  
Tema 27: Les Fonts del dret local. Regulació bàsica de l'estat i normativa de les comunitats autònomes en matèria de règim local. La incidència de la legislació sectorial sobre el règim local.
  
Tema 28: La potestat reglamentària de les entitats locals: Reglaments i Ordenances. Procediment d'elaboració. El Reglament Orgànic. Els Bans. Límits i impugnació.
  
Tema 29: El Municipi: Concepte i elements. El terme municipal. Creació i supressió. Alteració dels termes municipals.
  
Tema 30: La població municipal. El Padró dels habitants, L'estatut dels veïns. Drets dels estrangers. La participació veïnal en la gestió municipal.
  
Tema 31: L'organització municipal: principis fonamentals. Òrgans necessaris: L'alcalde, tinent d'alcalde, altres òrgans unipersonals en la gestió desconcentrada del municipi, el Ple i la Comissió de Govern. Atribucions i delegacions.
  
Tema 32: Òrgans complementaris. La comissió especial de comptes, Les comissions Informatives, Consells Sectorials i altres òrgans. L'estatut dels membres de les entitats locals. Els grups polítics. El consell obert. Altres règims especials.
  
Tema 33: Les competències municipals: Sistema de determinació de les competències locals. Capacitat i competències. Clàusules de capacitació general i els servei mínims. Competències pròpies i competències delegades.
  
Tema 34: La província com a entitat local. Concepte i caràcters. Organització. Competències. La cooperació amb els municipis i coordinació.
  
Tema 35: Les relacions entre les comunitats autònomes i les diputacions provincials. Règims Especials. Les Illes: Els consells i els capítols insulars. Altres entitats locals. Entitats locals d'àmbit inferior al municipal. Les comarques. Les mancomunitats de municipis. Les àrees metropolitanes.
  
Tema 36: El sistema electoral local: Evolució i principis. Electors i elegibles: Causes d'inelegibilitat i incompatibilitats. L'elecció dels Regidors i alcaldes, Diputats provincials i presidents, elecció de consellers i presidents de capítols i Consells Insulars. L'Administració electoral.
  
Tema 37: Destitució dels presidents de les corporacions locals: Moció de Censura i Qüestió de Confiança. Pèrdua de la condició de membre de la corporació. El procediment electoral. El Recurs contenciós electoral.
  
Tema 38: El règim de sessions i acords dels òrgans de govern local. Sistemes de votació i còmput de majories. Informes del secretari i Interventor. Actes, certificats, comunicacions, notificacions i publicació d'acords. El Registre dels documents.
  
Tema 39: Singularitats del procediment administratiu de les entitats locals. Revisió i revocació dels actes dels ens locals. Tramitació d'expedients. Recursos administratius i jurisdiccionals.
  
Tema 40: Les relacions interadministratives. Principis de col·laboració, cooperació i coordinació. Tècniques de control. La impugnació dels actes i acords locals i exercici d'accions. La dissolució de les corporacions locals.
  
Tema 41: El personal al servei de les corporacions locals: Classes. La funció pública local: classes de funcionaris locals. Instruments d'organització i reguladors del personal: Plantilles, relacions de llocs de treball, oferta d'ocupació pública. Règim jurídic dels funcionaris locals: Accés a la condició de funcionari, extinció de la condició de funcionari, el règim de provisió de llocs de treball. Les actuacions administratives dels funcionaris locals.
  
Tema 42: La relació estatutària. Els drets dels funcionaris locals. Llibertats polítiques i sindicals en la funció pública local. Els deures dels funcionaris locals. Responsabilitat Administrativa (patrimonial), civil i penal. El règim disciplinari. El règim d'incompatibilitats.
  
Tema 43: Els funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional: Normativa reguladora. Categories i atribucions. Sistema electiu i règim de provisió de llocs de treball. Personal no funcionari de les corporacions locals: Règim jurídic.
  
Tema 44: Les formes d'acció administrativa de les entitats locals. En especial el foment: les subvencions. La intervenció administrativa local en l'activitat privada: Principis, límits i mitjans. Règim jurídic de les llicències.
  
Tema 45: El servei públic en les entitats locals: Concepte. La iniciativa econòmica de les entitats locals. Formes de gestió dels serveis públics locals. Les formes de gestió directa.
  
Tema 46: La gestió indirecta: Formes. Especial referència a la concessió: Concepte, caràcters, prerrogatives de l'administració, drets i obligacions del concessionari, extinció de la concessió. La gestió mixta: En especial els consorcis.
  
Tema 47: Els béns de les entitats locals. Classes. Béns de domini públic. Béns comunals, Béns patrimonials. Les forests i l'administració i les forests veïnals en mà comuna.
  
Tema 48: Règim jurídic dels béns de les entitats locals. Normes reguladores, adquisició i alienació. Administració, gaudi o aprofitament dels béns. Protecció dels béns. Potestats i prerrogatives de les entitats locals. Obres municipals.
  
Tema 49: El dret financer: Concepte i contingut. La Llei Reguladora de les Hisendes locals: Criteris inspiradors i principis pressupostaris. Recursos de les Hisendes locals. Imposició i ordenació dels tributs locals. Les Ordenances fiscals. Reclamacions en matèria tributària.
  
Tema 50: Els ingressos locals no impositius i ingressos de dret privat. Subvencions i altres ingressos de dret públic. Les tarifes dels serveis públics. Els impostos locals. Règim jurídic, contribucions especials i preus públics.
  
Tema 51: El pressupost de les entitats locals: Principis. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació del pressupost, execució i liquidació. Fases d'execució del pressupost. Modificacions de crèdit. Control i intervenció.
  
ANNEX II
  
Temari matèries específiques
  
Dret urbanístic
  
Tema 1: El concepte d'urbanisme. Evolució històrica de la legislació urbanística espanyola. L'objecte de l'urbanisme. L'urbanisme com a funció pública. L'organització administrativa de l'urbanisme: ordenació i gestió urbanístiques. La participació dels particulars en l'urbanisme. Principis rectors de l'activitat urbanística.
  
Tema 2: L'Ordenació de territori. La Carta Europea d'ordenació del territori. Ordenació del territori i urbanisme: Problemes d'articulació. Els instruments d'ordenació del territori. La llei valenciana d'ordenació del territori.
  
Tema 3: Marco constitucional de l'urbanisme. La Doctrina del Tribunal Constitucional. Competències de l'estat i de les comunitats autònomes. Legislació estatal, incidència en l'urbanisme i legislació urbanística valenciana.
  
Tema 4: El règim urbanístic de la propietat del sòl: Evolució i principis generals. El règim en la legislació valenciana. Classificació i qualificació del sòl. El Règim del sòl urbà: Drets i deures del propietari del sòl urbà. El règim del sòl urbanitzable: Drets i deures del propietari del sòl urbanitzable. Concepte de solar.
  
Tema 5: Règim del sòl no urbanitzable en la legislació urbanística estatal: Evolució, concepte, categories, drets i deures del propietari de sòl. Règim del sòl no urbanitzable en la legislació de la Comunitat Valenciana: Concepte, categories. Règim aplicable a cada categoria de sòl no urbanitzable. Usos activitats i aprofitaments subjectes a autorització. Activitats subjectes a prèvia declaració d'interés comunitari.
  
Tema 6: El Règim de valoracions: Evolució legislativa. Valoració del sòl segons la seua classificació: Moment de la valoració, mètode de valoració. Altres supòsits de valoracions.
  
Tema 7: Responsabilitat patrimonial de l'administració en matèria d'urbanisme. Supòsits indemnitzadors: Regulació i supòsits concrets. Peculiaritats de les expropiacions urbanístiques: Regulació, supòsits en la legislació valenciana, l'ocupació directa i la reversió.
  
Tema 8: El sistema de planejament urbanístic: Concepte del pla, naturalesa jurídica i classes de plans. El Pla General: Concepte, caràcters, naturalesa jurídica. Ordenació estructural i ordenació detallada. Criteris de sectorització.
  
Tema 9: Planejament de desenvolupament. El Pla Parcial. El Pla de Reforma Interior. Els Plans Especials. Els Estudis de Detall. Els Catàlegs de béns i espais protegits.
  
Tema 10: Els estàndards urbanístics: Concepte i classificació. Categorització de les dotacions públiques. Conceptes bàsics per al còmput dels estàndards. Estàndards del Pla General. Estàndards del sector. Estàndards aplicables a les modificacions del planejament.
  
Tema 11: Execució del planejament: Pressupostos. Unitats d'Execució: Concepte, caràcters, finalitat, delimitació i redelimitació. Actuació urbanística en la legislació valenciana: Programes per al Desenvolupament de les Actuacions Integrades: Concepte, caràcters, funció, finalitats, àmbit i documentació. La cèdula d'urbanització: Contingut i procediment de concessió.
  
Tema 12: L'Urbanitzador: Concepte i naturalesa jurídica. Formes de gestió dels programes. Elecció de l'urbanitzador. Modes de retribució. Els Convenis urbanístics. Relacions de l'urbanitzador amb l'administració i els propietaris de sòl. Règim de garanties i responsabilitats. Càrregues d'urbanització. El cànon d'urbanització.
  
Tema 13: Elaboració i aprovació dels plans. Tramitació dels plans generals. Homologació dels plans. Tramitació dels Programes i d'altres plans d'ordenació. Règim d'adjudicació preferent dels Programes d'Actuació Integrada.
  
Tema 14: Efectes de l'aprovació dels plans: Publicació, executivitat i entrada en vigor dels plans. Suspensió de llicències, de Programes d'Actuació Integrada i de Plans d'Ordenació. La cèdula de garantia urbanística. Alteracions del planejament: Revisió i modificació.
  
Tema 15: El principi d'equidistribució i les seues tècniques. Aprofitament objectiu, tipus i subjectiu. Excedent d'aprofitament. Les Àrees de Repartiment: Delimitació. Determinació de l'aprofitament tipus. Les actuacions en sòl urbà: L'actuació aïllada. Les transferències i les reserves d'aprofitament. L'obtenció de terrenys dotacions.
  
Tema 16: Execució dels Programes per al Desenvolupament de les Actuacions Integrades. El Projecte d'Urbanització: Funcions i Tramitació. La retaxació de càrregues. La Reparcel·lació Forçosa. Quotes d'Urbanització.
  
Tema 17: Instruments d'intervenció al mercat del sòl. El Patrimoni Municipal del Sòl: Especial referència a la legislació valenciana. Constitució, béns que l'integren i destí. El dret de superfície.
  
Tema 18: Intervenció administrativa en l'edificació i ús del sòl I. Requisits per a l'edificació de solars: llicència urbanística: Concepte, naturalesa jurídica, actes subjectes a llicència, classes, procediment per a la seua concessió; la seua concessió per silenci. L'execució d'obres públiques.
  
Tema 19: Intervenció administrativa en l'edificació i ús del sòl II. El deure de conservació i rehabilitació: Els seus límits. Règim de declaració de ruïna: Naturalesa, classes i supòsits, conseqüències. Les ordres d'execució.
  
Tema 20: Protecció de la legalitat urbanística. Actes d'edificació i ús del sòl realitzats sense llicència o ordre d'execució o contràries a llicència. Emparats en una llicència declarada il·legal: Especial referència a les zones verdes. Les infraccions urbanístiques: Concepte, requisits per a la seua tipificació, persones responsables. Les Sancions: Principis, procediment, prescripció.
  
Tema 21: La llicència d'activitat. Naturalesa jurídica. Activitats innòcues. Activitats qualificades. Activitats subjectes al Reglament de Policia d'Espectacles. Urbanisme i Registre de la Propietat.
  
ANNEX II / 2
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, per a la cobertura d'una plaça de tècnic d'administració general inclosa en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: tècnic.
  
1.2. Grup: A.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració general.
  
1.5. subescala: tècnica.
  
1.6. Nombre de places: 1.
  
1.7. Codi de plantilla: 210A008.
  
1.8. Torn lliure: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Oposició lliure
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol de Llicenciat en Dret, en Ciències Polítiques, Econòmiques o Empresarials, Intendent Mercantil o Actuari.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 18 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari que figura com a annex I de matèries comunes I a aquestes bases, a través del desenvolupament per escrit d'un tema extret a l'atzar d'entre els temes de matèries comunes; el tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua celebració, sense que puga ser inferior a noranta minuts. Es valorarà la formació general i capacitat dels aspirants i la claredat d'idees. El tribunal podrà determinar que els exercicis siguen llegits pels propis opositors.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit de dos temes extrets a l'atzar, el primer d'ells d'entre els que figuren com a annex I en el temari de matèries comunes II de les bases (temes dret administratiu i dret local) i el segon d'entre els que figuren en el temari de matèries específiques de l'annex II de les bases, relacionades amb el lloc de treball (temes dret urbanístic).
  
L'exercici es realitzarà en el temps que determine el tribunal, sense que puga ser inferior a cent vuitanta minuts. Es valoraran la formació general i capacitat dels aspirants i la claredat d'idees.
  
El tribunal podrà determinar que els exercicis siguen llegits pels propis opositors.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic referit a les funcions de la plaça a què s'aspira i sobre la matèria inclosa en l'annex II, de temes de dret urbanístic. En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat i la formació, la precisió i el rigor en l'exposició i la claredat d'idees.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic, i l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció del següent exercici:
  
El quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, aquest es dirimirà atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
2. La major puntuació en el segon dels exercicis.
  
3. Si persisteix l'empat, s'atendrà al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats a l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari tècnic administració general
  
Temari matèries comunes I
  
Tema 1: La constitució. Significat i classes. La Constitució espanyola de 1978. Procés constituent. Estructura i contingut essencial. El procediment de reforma. El Tribunal Constitucional: organització, composició i funcions. Efectes de les seues sentències. La Corona.
  
Tema 2: La Llei. Concepte i caràcters. Les lleis estatals en el sistema espanyol. Normes del govern amb força de llei. Els Tractats Internacionals com a norma de dret intern, especial referència als tractats de la Comunitat Europea.
  
Tema 3: Les relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics, lleis estatals i autonòmiques. Legislació bàsica i de desenvolupament. El Reglament. La potestat reglamentària, formació i fonament. Distinció de les figures afins. Les relacions entre la llei i el reglament.
  
Tema 4: Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
Tema 5: El Govern en el sistema constitucional espanyol. La Llei del Govern. La designació i remoció del president del Govern. El Govern composició i funcions. L'administració pública en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les relacions interadministratives.
  
Tema 6: L'Organització Territorial de l'estat. Principis Generals d'Organització. El model espanyol d'organització territorial. Evolució històrica actual. Les comunitats autònomes. Les relacions entre l'estat i les comunitats autònomes. La distribució de competències.
  
Tema 7: L'Administració General de l'estat. La Llei d'organització i funcionament de l'administració general de l'estat. L'estructura departamental i els òrgans superiors. L'administració perifèrica. Els òrgans superiors. L'Administració perifèrica. Els òrgans consultius. L'Administració Institucional i Corporativa.
  
Tema 8: Els drets i deures fonamentals, les llibertats públiques i els principis rectors de la política social i econòmica. La protecció i suspensió dels drets fonamentals.
  
Tema 9: La Unió Europea: Origen i evolució. Institucions comunitàries, organització i competències. El Comité de les regions. La unió econòmica i monetària.
  
Tema 10: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim al règim local: desenvolupament legal i reglamentari.
  
Tema 11: La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. La Llei del Govern Valencià. El president de la Generalitat, elecció, estatut personal i atribucions.
  
Tema 12: El Consell: composició, atribucions i funcionament. Potestat reglamentària del Govern valencià. Impuls i control de l'acció de Govern. Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 13: Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana. Principis generals. Atribució i estructura dels òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 14: Els conceptes d'Administració Pública i de dret administratiu. El sotmetiment de l'administració al dret. El principi de legalitat. Les potestats administratives.
  
Tema 15: El règim local espanyol. La seua evolució històrica. De l'edat mitjana fins a la Constitució de 1812. L'Administració Local en les Corts de 1812 i al llarg del segle XIX. El règim local en el segle XX fins a la Constitució de 1978.
  
Tema 16: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos: classes i elements. Gestió. Recaptació i inspecció de tributs. Les lleis de pressupostos generals de l'estat.
  
Tema 17: Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Autonomia financera. Òrgans de l'administració tributària de l'estat i de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 18: El personal al servei de les Administracions públiques. Sistemes comparats. La funció pública: principis constitucionals i regulació estatutària.
  
Temari matèries comunes II
  
Dret administratiu
  
Tema 1: L'Administració Pública i el dret. El principi de legalitat en l'administració. Potestats reglades i discrecionals. Discrecionalitat i conceptes jurídics indeterminats. Límits de la discrecionalitat. Fiscalització de la discrecionalitat.
  
Tema 2: Les fonts del dret administratiu. El Reglament: titularitat de la potestat reglamentària. Àmbit material del Reglament. El procediment d'elaboració dels reglaments. Eficàcia del reglament. Control dels reglaments il·legals i efectes de la seua anul·lació.
  
Tema 3: La relació juridicoadministrativa. Les persones jurídic públiques: classes. Capacitat de les persones públiques.
  
Tema 4: L'Administrat: concepte i classes. La capacitat dels administrats i les seues causes modificatives. Les situacions jurídiques de l'administrat, drets subjectius i interessos legítims. Drets dels ciutadans en les seues relacions amb l'administració pública.
  
Tema 5: Els principis d'organització administrativa. Competència, jerarquia, coordinació. Descentralització. Autonomia.
  
Tema 6: L'acte administratiu. Concepte. Elements. Classes. Requisits: motivació i forma.
  
Tema 7: L'eficàcia dels actes administratius: El principi d'autotutela declarativa. Condicions. La notificació: Contingut, terminis i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació. L'aprovació per una altra Administració. La demora i retroactivitat.
  
Tema 8: La invalidesa de l'acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu. La revisió d'actes i disposicions per la pròpia administració. Supòsits. La revocació d'actes. La rectificació dels errors materials o de fet.
  
Tema 9: El procediment Administratiu I: Disposicions generals sobre els procediments administratius i normes reguladores dels distints procediments. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius. Termes i terminis: còmput, ampliació i tramitació d'urgència. Ordenació. Instrucció: Intervenció dels interessats, proves i informes.
  
Tema 10: Procediment Administratiu II: Terminació del procediment. L'obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: Principis de congruència i de no-agreujament de la situació inicial. La finalització convencional. La falta de resolució expressa: El règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.
  
Tema 11: La coacció administrativa. El principi d'autotutela executiva. L'execució forçosa dels actes administratius: Els seus mitjans i Principis d'utilització. La coacció administrativa directa. La via de fet.
  
Tema 12: Recursos Administratius: Principis generals. Actes susceptibles de recurs administratius. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos. Les reclamacions administratives prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. Les reclamacions economicoadministratives. Procediments susceptibles dels recursos administratius: conciliació, mediació i arbitratge.
  
Tema 13: La jurisdicció Contenciosa Administrativa. Naturalesa extensió i límits. Òrgans de la jurisdicció i les seues competències. Les parts: legitimació. L'objecte del recurs Contenciós Administratiu.
  
Tema 14: El procediment en primera o única instància. Mesures cautelars. La Sentència: Recursos contra sentències. L'execució de les sentències. Procediments especials.
  
Tema 15: La potestat sancionadora: concepte i significat. Principis de l'exercici de la potestat sancionadora. El procediment sancionador i les seues garanties. Mesures sancionadores administratives.
  
Tema 16: Règim jurídic dels contractes de les Administracions Públiques: contractes administratius típics, especials i privats. Requisits dels contractes. L'Administració contractant: Ens inclosos i exclosos de l'àmbit de la Llei de Contractes. L'òrgan de contractació. El contractista: Capacitat i solvència, prohibicions, classificació. Característiques dels contractes d'obres, de serveis públics, de subministraments i de consultaria, assistència i serveis.
  
Tema 17: La selecció del contractista. Actuacions prèvies a la contractació. Procediment, formes i criteris d'adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte.
  
Tema 18: La invalidesa dels contractes. La doctrina dels actes separables. Execució i modificació dels contractes. Extinció dels contractes administratius.
  
Tema 19: La responsabilitat patrimonial de l'administració Pública: Caràcters. Els pressupostos de la responsabilitat. Danys indemnitzables. L'acció i el procediment administratiu en matèria de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i personal al servei de les Administracions Públiques.
  
Tema 20: L'Activitat administrativa de prestació de serveis. El servei públic. Concepte. Evolució i crisi. Les formes de gestió dels serveis públics.
  
Tema 21: altres formes d'activitat administrativa. L'activitat de policia: L'autorització administrativa. La policia administrativa: les seues classes. Activitat de foment.
  
Tema 22: El patrimoni privat de les Administracions Públiques. Règim jurídic. Potestats de les Administracions i règim d'adquisició, ús i alienació.
  
Tema 23: Les propietats públiques: Tipologia. El domini públic, concepte, naturalesa i elements. Afectació i mutacions demanials. Règim jurídic del domini públic. Utilització. La concessió i reserva demanial.
  
Tema 24: L'expropiació forçosa: Concepte i naturalesa. Els subjectes: Expropiant, beneficiari i expropiat. L'objecte de l'expropiació. La causa expropiandi.
  
Tema 25: Procediment expropiador general. La declaració d'utilitat pública i interés general. La declaració de necessitat d'ocupació. El preu just. El pagament i l'ocupació. La reversió. Expropiació per raó d'urgència. Els procediments especials.
  
Dret local
  
Tema 26: El Règim Local: Significat i evolució històrica. L'Administració local en la Constitució. La Carta Europea de l'Autonomia Local. El principi d'Autonomia local: significat i contingut. La Doctrina del Tribunal Constitucional. Classes d'entitats locals.
  
Tema 27: Les Fonts del dret local. Regulació bàsica de l'estat i normativa de les comunitats autònomes en matèria de règim local. La incidència de la legislació sectorial sobre el règim local.
  
Tema 28: La potestat reglamentària de les entitats locals: Reglaments i Ordenances. Procediment d'elaboració. El Reglament Orgànic. Els Bans. Límits i impugnació.
  
Tema 29: El Municipi: Concepte i elements. El terme municipal. Creació i supressió. Alteració dels termes municipals.
  
Tema 30: La població municipal. El Padró dels habitants. L'estatut dels veïns. Drets dels estrangers. La participació veïnal en la gestió municipal.
  
Tema 31: L'organització municipal: principis fonamentals. Òrgans necessaris: L'alcalde, tinent d'alcalde, altres òrgans unipersonals en la gestió desconcentrada del municipi, el Ple i la Comissió de Govern. Atribucions i delegacions.
  
Tema 32: Òrgans complementaris. La comissió especial de comptes, Les comissions Informatives, Consells Sectorials i altres òrgans. L'estatut dels membres de les entitats locals. Els grups polítics. El consell obert. Altres règims especials.
  
Tema 33: Les competències municipals: Sistema de determinació de les competències locals. Capacitat i competències. Clàusules de capacitació general i els servei mínims. Competències pròpies i competències delegades.
  
Tema 34: La província com a entitat local. Concepte i caràcters. Organització. Competències. La cooperació amb els municipis i coordinació.
  
Tema 35: Les relacions entre les comunitats autònomes i les diputacions provincials. Règims Especials. Les Illes: Els consells i els capítols insulars. Altres entitats locals. Entitats locals d'àmbit inferior al municipal. Les comarques. Les mancomunitats de municipis. Les àrees metropolitanes.
  
Tema 36: El sistema electoral local: Evolució i principis. Electors i elegibles: Causes d'inelegibilitat i incompatibilitats. L'elecció dels Regidors i alcaldes, Diputats provincials i presidents, elecció de consellers i presidents de capítols i Consells Insulars. L'Administració electoral.
  
Tema 37: Destitució dels presidents de les corporacions locals: Moció de Censura i Qüestió de Confiança. Pèrdua de la condició de membre de la corporació. El procediment electoral. El recurs contenciós electoral.
  
Tema 38: El règim de sessions i acords dels òrgans de govern local. Sistemes de votació i còmput de majories. Informes del secretari i Interventor. Actes, certificats, comunicacions, notificacions i publicació d'acords. El Registre dels documents.
  
Tema 39: Singularitats del procediment administratiu de les entitats locals. Revisió i revocació dels actes dels ens locals. Tramitació d'expedients. Recursos administratius i jurisdiccionals.
  
Tema 40: Les relacions interadministratives. Principis de col·laboració, cooperació i coordinació. Tècniques de control. La impugnació dels actes i acords locals i exercici d'accions. La dissolució de les corporacions locals.
  
Tema 41: El personal al servei de les corporacions locals: Classes. La funció pública local: classes de funcionaris locals. Instruments d'organització i reguladors del personal: Plantilles, relacions de llocs de treball, oferta d'ocupació pública. Règim jurídic dels funcionaris locals: Accés a la condició de funcionari, extinció de la condició de funcionari, el règim de provisió de llocs de treball. Les actuacions administratives dels funcionaris locals.
  
Tema 42: La relació estatutària. Els drets dels funcionaris locals. Llibertats polítiques i sindicals en la funció pública local. Els deures dels funcionaris locals. Responsabilitat Administrativa (patrimonial), civil i penal. El règim disciplinari. El règim d'incompatibilitats.
  
Tema 43: Els funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional: Normativa reguladora. Categories i atribucions. Sistema electiu i règim de provisió de llocs de treball. Personal no funcionari de les corporacions locals: Règim jurídic.
  
Tema 44: Les formes d'acció administrativa de les entitats locals. En especial el foment: les subvencions. La intervenció administrativa local en l'activitat privada: Principis, límits i mitjans. Règim jurídic de les llicències.
  
Tema 45: El servei públic en les entitats locals: Concepte. La iniciativa econòmica de les entitats locals. Formes de gestió dels serveis públics locals. Les formes de gestió directa.
  
Tema 46: La gestió indirecta: Formes. Especial referència a la concessió: Concepte, caràcters, prerrogatives de l'administració, drets i obligacions del concessionari, extinció de la concessió. La gestió mixta: En especial els consorcis.
  
Tema 47: Els béns de les entitats locals. Classes. Béns de domini públic. Béns comunals, Béns patrimonials. Les forests i l'administració i les forests veïnals en mà comuna.
  
Tema 48: Règim jurídic dels béns de les entitats locals. Normes reguladores, adquisició i alienació. Administració, gaudi o aprofitament dels béns. Protecció dels béns. Potestats i prerrogatives de les entitats locals. Obres municipals.
  
Tema 49: El dret financer: Concepte i contingut. La Llei Reguladora de les Hisendes Locals: Criteris inspiradors i principis pressupostaris. Recursos de les Hisendes locals. Imposició i ordenació dels tributs locals. Les Ordenances fiscals. Reclamacions en matèria tributària.
  
Tema 50: Els ingressos locals no impositius i ingressos de dret privat. Subvencions i altres ingressos de dret públic. Les tarifes dels serveis públics. Els impostos locals. Règim jurídic, contribucions especials i preus públics.
  
Tema 51: El pressupost de les entitats locals: Principis. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació del pressupost, execució i liquidació. Fases d'execució del pressupost. Modificacions de crèdit. Control i intervenció.
  
ANNEX II
  
Temari matèries específiques
  
Dret urbanístic
  
Tema 1: El concepte d'urbanisme. Evolució històrica de la legislació urbanística espanyola. L'objecte de l'urbanisme. L'urbanisme com a funció pública. L'organització administrativa de l'urbanisme: ordenació i gestió urbanístiques. La participació dels particulars en l'urbanisme. Principis rectors de l'activitat urbanística.
  
Tema 2: L'Ordenació del territori. La Carta Europea d'ordenació del territori. Ordenació del territori i urbanisme: Problemes d'articulació. Els instruments d'ordenació del territori. La llei valenciana d'ordenació del territori.
  
Tema 3: Marc constitucional de l'urbanisme. La Doctrina del Tribunal Constitucional. Competències de l'estat i de les comunitats autònomes. Legislació estatal, incidència en l'urbanisme i legislació urbanística valenciana.
  
Tema 4: El règim urbanístic de la propietat del sòl: Evolució i principis generals. El règim en la legislació valenciana. Classificació i qualificació del sòl. El Règim del sòl urbà: Drets i deures del propietari del sòl urbà. El règim del sòl urbanitzable: Drets i deures del propietari del sòl urbanitzable. Concepte de solar.
  
Tema 5: Règim del sòl no urbanitzable en la legislació urbanística estatal: Evolució, concepte, categories, drets i deures del propietari de sòl. Règim del sòl no urbanitzable en la legislació de la comunitat valenciana: Concepte, categories. Règim aplicable a cada categoria de sòl no urbanitzable. Usos activitats i aprofitaments subjectes a autorització. Activitats subjectes a prèvia declaració d'interés comunitari.
  
Tema 6: El Règim de valoracions: Evolució legislativa. Valoració del sòl segons la seua classificació: Moment de la valoració, mètode de valoració. Altres supòsits de valoracions.
  
Tema 7: Responsabilitat patrimonial de l'administració en matèria d'urbanisme. Supòsits indemniztatoris: Regulació i supòsits concrets. Peculiaritats de les expropiacions urbanístiques: Regulació, supòsits en la legislació valenciana, l'ocupació directa i la reversió.
  
Tema 8: El sistema de planejament urbanístic: Concepte del pla, naturalesa jurídica i classes de plans. El Pla General: Concepte, caràcters, naturalesa jurídica. Ordenació estructural i ordenació detallada. Criteris de sectorització.
  
Tema 9: Planejament de desenvolupament. El Pla Parcial. El Pla de Reforma Interior. Els Plans Especials. Els Estudis de Detall. Els Catàlegs de béns i espais protegits.
  
Tema 10: Els estàndards urbanístics: Concepte i classificació. Categorització de les dotacions públiques. Conceptes bàsics per al còmput dels estàndards. Estàndards del Pla General. Estàndards del sector. Estàndards aplicables a les modificacions del planejament.
  
Tema 11: Execució del planejament: Pressupostos. Unitats d'Execució: Concepte, caràcters, finalitat, delimitació i redelimitació. Actuació urbanística en la legislació valenciana: Programes per al Desenvolupament de les Actuacions Integrades: Concepte, caràcters, funció, finalitats, àmbit i documentació. La cèdula d'urbanització: Contingut i procediment de concessió.
  
Tema 12: L'Urbanitzador: Concepte i naturalesa jurídica. Formes de gestió dels programes. Elecció de l'urbanitzador. Modes de retribució. Els Convenis urbanístics. Relacions de l'urbanitzador amb l'administració i els propietaris de sòl. Règim de garanties i responsabilitats. Càrregues d'urbanització. El cànon d'urbanització.
  
Tema 13: Elaboració i aprovació dels plans. Tramitació dels plans generals. Homologació dels plans. Tramitació dels Programes i d'altres plans d'ordenació. Règim d'adjudicació preferent dels Programes d'Actuació Integrada.
  
Tema 14: Efectes de l'aprovació dels plans: Publicació, executivitat i entrada en vigor dels plans. Suspensió de llicències, de Programes d'Actuació Integrada i de Plans d'Ordenació. La cèdula de garantia urbanística. Alteracions del planejament: Revisió i modificació.
  
Tema 15: El principi d'equidistribució i les seues tècniques. Aprofitament objectiu, tipus i subjectiu. Excedent d'aprofitament. Les Àrees de Repartiment: Delimitació. Determinació de l'aprofitament tipus. Les actuacions en sòl urbà: L'actuació aïllada. Les transferències i les reserves d'aprofitament. L'obtenció de terrenys dotacions.
  
Tema 16: Execució dels Programes per al Desenvolupament de les Actuacions Integrades. El Projecte d'Urbanització: Funcions i Tramitació. La retaxació de càrregues. La Reparcel·lació Forçosa. Quotes d'Urbanització.
  
Tema 17: Instruments d'intervenció al mercat del sòl. El Patrimoni Municipal del Sòl: Especial referència a la legislació valenciana. Constitució, béns que l'integren i destí. El dret de superfície.
  
Tema 18: Intervenció administrativa en l'edificació i ús del sòl I. Requisits per a l'edificació de solars: llicència urbanística: Concepte, naturalesa jurídica, actes subjectes a llicència, classes, procediment per a la seua concessió; la seua concessió per silenci. L'execució d'obres públiques.
  
Tema 19: Intervenció administrativa en l'edificació i ús del sòl II. El deure de conservació i rehabilitació: Els seus límits. Règim de declaració de ruïna: Naturalesa, classes i supòsits, conseqüències. Les ordres d'execució.
  
Tema 20: Protecció de la legalitat urbanística. Actes d'edificació i ús del sòl realitzats sense llicència o ordre d'execució o contràries a llicència. Emparats en una llicència declarada il·legal: Especial referència a les zones verdes. Les infraccions urbanístiques: Concepte, requisits per a la seua tipificació, persones responsables. Les Sancions: Principis, procediment, prescripció.
  
Tema 21: La llicència d'activitat. Naturalesa jurídica. Activitats innòcues. Activitats qualificades. Activitats subjectes al Reglament de Policia d'Espectacles. Urbanisme i Registre de la Propietat.
  
ANNEX II / 3
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal, per a la cobertura d'una plaça d'analista de sistemes informàtics inclosa en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: analista de sistemes informàtics.
  
1.2. Grup: A.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. subescala: tècnica.
  
1.6. Nombre de places: 1.
  
1.7. Codi de plantilla: 310A901.
  
1.8. Torn lliure: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Concurs oposició.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol d'Enginyer en Informàtica, Llicenciat en Físiques o Llicenciat en Matemàtiques.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4. 1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 18 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals, a excepció del seu apartat 7.8.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 20 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
El personal que tinga la condició de funcionari interí o personal temporal a la plaça o lloc objecte de la convocatòria a l'Ajuntament de Torrent quedarà exempt de la realització d'aquest exercici.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries específiques que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 80 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic referit a les funcions de la plaça a què s'aspira i sobre els supòsits inclosos com a annex II a aquestes bases. En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat i la formació general, la precisió i rigor en l'exposició i la claredat d'idees.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic, i l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
8.2. Fase de concurs:
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, amb la citació perquè aquests, en el termini de deu dies hàbils, presenten la documentació acreditativa a valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats a l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter temporal o interí a la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí o personal temporal a la plaça o lloc objecte de la convocatòria en la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Aquesta puntuació es veurà reduïda proporcionalment en el cas que la prestació de serveis haja sigut realitzada a temps parcial, tenint en compte la proporció de la jornada realitzada, si és procedent, sobre la jornada ordinària de treball a l'Ajuntament de Torrent.
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció dels següents exercicis:
  
El primer exercici de l'oposició es qualificarà d'apte o no apte.
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, aquest es dirimirà, atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
3. Si persisteix l'empat, s'atendrà al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats a l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari analista sistemes informàtics
  
Temari matèries comunes
  
La Constitució espanyola i organització de l'estat.
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2: Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la CE.
  
Tema 3: El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de Control dependents de les Corts Generals: El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
Tema 4: Organització territorial de l'estat. Principis generals. Les comunitats autònomes. Distribució de competències. L'Administració de l'estat: organització central. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 5: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local: desenvolupament legal i reglamentari.
  
Tema 6: La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
  
Règim local
  
Tema 7: El règim local espanyol. La seua evolució històrica. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia: el seu significat i abast. Garantia constitucional de l'autonomia local. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  
Tema 8: L'organització municipal: principis fonamentals. Els òrgans bàsics: alcalde, tinents d'alcalde, ple i comissió de govern. Els òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 9: Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 10: El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica: pressupostos, requisits i procediment.
  
Tema 11: Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'Administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Dret administratiu
  
Tema 12: L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.
  
Tema 13: L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius.
  
Tema 14: Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes. Conservació, conversió i revalidació. Irregularitats no invalidants.
  
Tema 15: El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment administratiu. Responsabilitat de l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 16: Els recursos administratius: concepte i classes. La revisió d'ofici. Les reclamacions prèvies a l'exercici de les accions civils i laborals. La jurisdicció contenciosa administrativa. Les parts. Actes impugnables. Idea general del procés.
  
Tema 17: Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Hisenda pública i administració tributària
  
Tema 18: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
Temari matèries específiques
  
Tema 1: Evolució de la informàtica: Història, situació actual, perspectives i futur.
  
Tema 2: Codificació de la informació: definició, necessitat, característiques i classificació. Codificació alfanumèrica. Tipus. Estàndards. El codi ASCII. Ampliacions del codi ASCII. Estàndard unicode.
  
Tema 3: Organització bàsica dels ordinadors: tipus d'organitzacions. Unitat lògica i aritmètica, memòria interna, sistema d'entrada / sortida, unitat de control i transferència d'informació (definició, descripció i classificació).
  
Tema 4: Arquitectura d'ordinadors: intel·ligència distribuïda: definició, descripció, justificació, avantatges i inconvenients.
  
Tema 5. Dispositius d'entrada / sortida: definició, descripció, classificació, diferències i justificació de la seua selecció.
  
Tema 6: Dispositius d'emmagatzemament massiu: definició, descripció, classificació, diferències i justificació de la seua selecció.
  
Tema 7: Microprocessadors: definició, classificació, descripció, característiques, estàndards i aplicacions.
  
Tema 8: Equip Gràfic: pantalles, traçadors de gràfics, impressores, estacions de treball especialitzades i altres dispositius d'entrada: definició, descripció, classificació, diferències i justificació de la seua selecció.
  
Tema 9: Sistemes d'arxiu electrònic: dispositius d'entrada: Escàners: definició, descripció, característiques i justificació de la seua selecció.
  
Tema 10: Dispositius d'emmagatzemament: disc òptic: definició, descripció, característiques i justificació de la seua selecció.
  
Tema 11: Equips de continuïtat i condicionament de l'alimentació elèctrica: definició, descripció, necessitat, característiques, tipus, diferències i justificació de la seua selecció.
  
Tema 12: Comunicacions: Teleprocés: definició, descripció i classificació. Funcions dels elements bàsics: emissor, mitjà de les transmissions i receptor. Modes de transmissió: definició, característiques i classificació. Protocols sincrònics i asincrònics. Recomanacions internacionals.
  
Tema 13: Comunicacions i xarxes d'ordinadors (I): Xarxes de sistemes: sistemes distribuïts: problemàtica general de les xarxes: control de fluix, encaminament, seguretat i protecció. Problemàtica específica de la informàtica distribuïda. La informàtica distribuïda i els usuaris.
  
Tema 14: Comunicacions i xarxes d'ordinadors (II): Xarxes locals: conceptes i aplicacions. Tipus de xarxes i topologies.
  
Tema 15: Comunicacions i xarxes d'ordinadors (III): Suport físic de les comunicacions en xarxa. Suports materials i aeris: descripció, classificació i particularitats.
  
Tema 16: Comunicacions i xarxes d'ordinadors (IV): Xarxa Digital de Serveis Integrada (RDSI o ISDN): descripció. Possibilitats presents i avantatges futurs.
  
Tema 17: Comunicacions i xarxes d'ordinadors (V): Protocols predominants d'Internet: TCP/IP. Pila de protocols TCP/IP i protocols d'aplicació relacionats: resolució i assignació de direccions, encaminament interior, exterior i de frontera, transport, protocols d'aplicació.
  
Tema 18: Equip de comunicacions (I): Mòdems: definició, descripció, classificació i justificació de la seua selecció. Estàndards (Hayes, etc.). Emulació de terminals; estàndards (VT100, etc.).
  
Tema 19: Equip de comunicacions (II): Multiplexors, concentradors i interfícies: definició, descripció, classificació i justificació de la seua selecció. Ordinadors frontals (front-end): definició i descripció.
  
Tema 20: Transmissió de dades: característiques i modalitats. Tipus de canals. Control de la transmissió. Validació. Paritats: vertical i longitudinal (VRC, LRC). Altres tipus de verificació (CRC).
  
Tema 21: Seguretat en xarxes exposades a l'exterior: Conceptes i problemàtica de tallafocs, xarxes perimetrals o zones desmilitaritzades (DMZ) i xarxes privades virtuals. Intrusisme en xarxes.
  
Tema 22: Microordinadors: definició, classificació, descripció i característiques. Estandardització del maquinari: tipus de busos: descripció i diferències.
  
Tema 23: Teclats: descripció, classificació i diferències. Redefinicions del teclat des de programari, possibilitats dels sistemes operatius en aquest sentit.
  
Tema 24: Protecció jurídica dels programes d'ordinador. Aspectes jurídics relacionats amb els projectes informàtics. Llei de la Propietat Intel·lectual, definicions de la llei. Normativa comunitària sobre la matèria. El Conveni de Berna.
  
Tema 25: Sistemes Operatius (I): Definició, tipus, funcions i característiques generals.
  
Tema 26: Sistemes Operatius (II): Processos: definició, descripció, comunicació i sincronització de processos. Administració de processos: definició, descripció i funcions. Mecanismes i polítiques d'administració.
  
Tema 27: Sistemes Operatius (III): Nucli d'un sistema operatiu: definició, descripció i funcions. Gestió d'interrupcions.
  
Tema 28: Sistemes Operatius (IV): Subsistema de memòria: administració de memòria: definició, descripció i funcions. Distribució de memòria entre processos: descripció i polítiques de distribució. Memòria virtual: definició, descripció, segmentació, paginació i mètodes per a la resituació i col·locació.
  
Tema 29: Sistemes Operatius (V): Entrada / sortida (E/S): definició, descripció, funcions i tècniques d'administració. Operacions d'E/S: relació amb el sistema operatiu i amb el nucli del sistema operatiu.
  
Tema 30: Sistemes Operatius (VI): subsistema de fitxers: definició, descripció i funcions. Espai de noms: definició, organitzacions, operacions i mecanismes de millora de l'eficiència. Mecanismes de control d'accés concurrent.
  
Tema 31: Sistemes Operatius (VII): Sistemes per a Microordinadors: definició i descripció. Evolució, situació actual i tendències. Estàndards.
  
Tema 32: Seguretat de la Informació: Integritat: definició, divisions (degradació i destrucció), mètodes de seguretat. Confidencialitat: definició, sistemes de protecció i nivells de protecció.
  
Tema 33: Rendiment d'un sistema informàtic: Avaluació del rendiment: tècniques d'avaluació, paràmetres de mesura.
  
Tema 34: Organització d'un departament d'informàtica: explotació, desenvolupament, sistemes i suport tècnic: funcions bàsiques. Noves funcions.
  
Tema 35: Planificació informàtica (I): Necessitat. Problemàtica específica de la planificació informàtica. Metodologies d'anàlisi i control.
  
Tema 36: Planificació informàtica (II). Etapes. Planificació a curt, mitjà i llarg termini. Interrelacions entre la planificació informàtica i el desenvolupament d'aquesta en l'administració pública.
  
Tema 37: Manteniment dels equips: necessitat. Problemàtica relacionada amb l'existència de diversos distribuïdors. El cas particular dels equips, enllaços i quadres de comunicacions.
  
Tema 38: Relacions entre el personal informàtic i el personal usuari: particularitats. Anàlisi de la seua problemàtica. Cas de la generalització dels serveis oberts al públic. Alternatives per a la seua correcció.
  
Tema 39: Explotacions d'aplicacions informàtiques: definició, models, metodologia i influència en el disseny d'aplicacions.
  
Tema 40: Execució de programes en temps real (control de processos): definició, descripció, problemàtica específica i característiques específiques de l'equip i del programari.
  
Tema 41: Execució de programes en temps compartit: definició, descripció, problemàtica específica i característiques específiques de l'equip i del programari.
  
Tema 42: Sistemes d'informació: disseny del sistema objecte: plantejament general, anàlisi i disseny de canvis, disseny d'activitats. Disseny del model conceptual, del model lògic i del model arquitectònic: plantejament general, components i metodologies per a cada un dels models. Anàlisi Cost / Benefici: definició, descripció i metodologia.
  
Tema 43: La legislació de protecció de dades de caràcter personal: les dades de caràcter personal, el dret a la intimitat. Les lleis de protecció de dades: justificació, generacions. Regulació supranacional. Ordenament jurídic espanyol (LORTAD).
  
Tema 44: Fonaments de programació d'ordinadors: algoritme, notació algorítmica, metodologia i programa: definició i descripció. Llenguatge de programació: de baix nivell, d'alt nivell i d'usuari final: definició, descripció, avantatges i inconvenients. Tendències.
  
Tema 45: Anàlisi funcional o disseny lògic: components estàtics, dinàmics, quantitatius i especials: definició, descripció i característiques. Metodologies.
  
Tema 46: Anàlisi orgànica o disseny tecnològic (I): sistema informàtic com a integrant d'un sistema d'informació. Condicionants, objectius i resultats del disseny tecnològic.
  
Tema 47: Anàlisi orgànica o disseny tecnològic (II): tècniques i mètodes de disseny. Tècniques de descripció de sistemes informàtics. Tècniques i mètodes d'anàlisi i disseny de dades. Tècniques i mètodes d'anàlisi i disseny dels processos. Descripció, classificació i característiques.
  
Tema 48: Metodologia: Mètrica 2 i 3 del Consell Superior d'Informàtica: descripció, fases (pla, anàlisi, disseny, construcció, implantació), mòduls, activitats i tasques.
  
Tema 49: Disseny de programes (I): desenvolupament d'un projecte: etapes, metodologia i documentació. Elements clàssics per al disseny de programes: organigrames i taules de decisió.
  
Tema 50: Disseny de programes (II): programació estructurada: definició i descripció. Disseny descendent per refinaments successius. Definició i descripció del mètode.
  
Tema 51: Disseny de programes (III): Disseny estructurat o programació modular: definició i descripció. Concepte de mòdul. Tipus de mòduls. Possibilitats d'implementació dels principals llenguatges de programació.
  
Tema 52: Disseny de programes (IV): validació de la correcció. Validació per proves: els jocs de proves: definició, descripció i classificació. Validació formal del que s'ha corregit: definició, fonaments i descripció. Derivació formal de programes.
  
Tema 53: Disseny de programes (V): programació orientada a l'objecte (OO). Conceptes associats: encapsulació, ocultació, polimorfisme, classe, objecte, atribut, mètode o servei, herència, genericitat, etc. Llenguatges de programació OO.
  
Tema 54: Enginyeria del programari assistida per ordinador (CASE). Panorama actual. Selecció. El repository CASE.
  
Tema 55: Entorns d'explotació i d'execució de programes: concepte de host i de servidor. Funció del terminal.
  
Tema 56: Entorns de programació. Desenvolupament actual. Altres eines d'ajuda a la programació. Classificació.
  
Tema 57: Multiprogramació: assignació de recursos, competència entre processos, prioritats. Planificació de processos (Scheduling) i abraç mortal: problemàtica específica. Models bàsics de solucions.
  
Tema 58: Intèrprets i compiladors: funcions. Anàlisi lèxica, anàlisi sintàctica i anàlisi semàntica: missió específica. Funcions opcionals, amb especial atenció a: recuperació d'errors, optimació de codi i compilació incremental.
  
Tema 59: Llenguatges d'usuari final: tipus i característiques. Influència en el sistema i en el desenvolupament. Avantatges i inconvenients.
  
Tema 60: Intel·ligència artificial: fonaments. Desenvolupament actual. Sistemes experts.
  
Tema 61: Ofimàtica (I): Aplicacions en l'àmbit de l'administració local. Característiques de tractament de textos. Funcions d'edició, aplicacions complementàries i estàndards.
  
Tema 62: Ofimàtica (II): Tractament de textos: estàndards (Microsoft Word, WordPerfect, StarOffice, etc.). Autoedició. Estàndards (Quark XPress, Publisher, Ventura, Page Maker, etc.): Influència de programari per a micros en aquest sector. Tendència actual del sector.
  
Tema 63: Ofimàtica (III): Eines d'ajuda al treball tècnic i administratiu. Agendes i organitzadors personals, fulls de càlcul, sistemes de gestió de bases de dades per a grups de treball, programes de presentació, etc. Definició, descripció i característiques més rellevants. Estàndards, tendències.
  
Tema 64: Sistemes gràfics: programari de base. Algoritmes propis de l'equipament gràfic. Interfície gràfica: algoritmes propis. Estandardització.
  
Tema 65: Disseny assistit per ordinador i sistemes geogràfics: sistemes de DAO (CAD) i SIG (GIS): camps d'utilització i tendències.
  
Tema 66: Microinformàtica: història i evolució. Situació actual. Impacte al mercat del maquinari i del programari.
  
Tema 67: Fitxers i bases de dades (I): organització de fitxers (organització seqüencial, organització directa i organitzacions indexades). Tècniques d'accés (accés seqüencial i accés aleatori): problemàtica específica.
  
Tema 68: Fitxers i bases de dades (II): sistemes de gestió de bases de dades: models de bases de dades. Bases de dades distribuïdes i replicades.
  
Tema 69: Fitxers i bases de dades (III): estructura física i lògica dels fitxers. Factors de bloqueig, expansibilitat i volatilitat. Seguretat i fiabilitat.
  
Tema 70: Fitxers i bases de dades (IV): característiques d'un sistema de gestió de bases de dades: independència dels dades. Programari relacionat amb els sistemes de gestió de bases: llenguatges de definició i d'accés, diccionaris de dades, monitors de teleprocés i altres elements.
  
Tema 71: Fitxers i bases de dades (V): sistemes de gestió de bases de dades: integritat i confidencialitat. Integritat: la verificació prèvia de les dades, el control d'accessos concurrents, actualització de les bases de dades replicades i reconstrucció de bases de dades. Confidencialitat: la identificació de l'usuari i control dels accessos permesos, i delegació d'autoritzacions. Criptografia de les dades. Problemàtica específica de les bases de dades distribuïdes.
  
Tema 72: Criptografia i sistemes de clau pública: claus simètriques i asimètriques, compendis, signatures digitals, certificats digitals i autoritats de certificat, problemes de distribució de claus. Infraestructura de clau pública (PKI).
  
ANNEX II
  
Temari tercer exercici - Supòsit pràctic
  
Tots els supòsits es plantejaran sobre situacions pròximes a la realitat d'un municipi de grandària i característiques semblants a la d'aquest Ajuntament. La demostració del coneixement de la problemàtica específica de l'administració local mitjana / gran, així com el rigor en els plantejaments tècnics i metodològics, són les qualitats que guiaran el supòsit pràctic.
  
- Xarxa de telecomunicacions corporativa: Sobre un plantejament de necessitats i objectius, es proposarà la solució d'aspectes pràctics relacionats amb la complexitat d'una xarxa de telecomunicacions corporativa.
  
- Organització de serveis d'Internet i zones d'atenció informatitzada a públic: A partir d'unes necessitats tipus, l'exercici versarà sobre el disseny i discussió d'elements implicats en una arquitectura de xarxes, sistemes i serveis per a facilitar l'accés del personal a serveis d'informació, i la constitució de serveis d'informació telemàtica al públic.
  
- Administració de xarxes i sistemes: L'exercici tindrà relació amb disseny i organització de tasques administratives habituals d'un departament informàtic de sistemes: ambient de seguretat de xarxes i sistemes, organització de recursos, organització de gestió i alertes, detecció d'intrusió en sistemes i xarxes, auditoria interna, etc.
  
- Contractació de sistemes. Especificació, condicions tècniques, pressupostació, valoració, recepció d'equips.
  
- Projecte de mecanització d'àrea econòmica. Suport de sistemes: Sobre un projecte específic de l'àrea econòmica, es requerirà la discussió i resolució d'aspectes relacionats amb l'àrea de sistemes: especificació formal, selecció d'eines, assignació de recursos, suport a anàlisi i programació d'aplicacions, etc.
  
- Projecte de mecanització de Sistemes d'Informació Geogràfica. Suport de sistemes: Vegeu supòsit anterior.
  
- Projecte de Gestió d'Expedients Administratius. Suport de Sistemes: Vegeu supòsit anterior.
  
ANNEX II / 4
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal, per a la cobertura d'una plaça de tècnic al medi ambient inclosa en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: tècnic en medi ambient.
  
1.2. Grup: A.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. subescala: serveis especials.
  
1.6. Classe: comeses especials.
  
1.7. Nombre de places: 1.
  
1.8. Codi de plantilla: 323A201.
  
1.9. Torn lliure: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Concurs oposició.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol de Llicenciat en Ciències Experimentals o titulació Tècnica Superior.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 18 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 20 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
El personal que tinga la condició de funcionari interí o personal temporal a la plaça o lloc objecte de la convocatòria a l'Ajuntament de Torrent quedarà exempt de la realització d'aquest exercici.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries específiques que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 80 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic referit a les funcions de la plaça a què s'aspira i sobre els supòsits inclosos com a annex II a aquestes bases. En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat i la formació general, la precisió i rigor en l'exposició i la claredat d'idees.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic, i l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
8.2. Fase de concurs:
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris han de passar a la fase de concurs, amb la citació perquè aquests, en el termini de deu dies hàbils, presenten la documentació acreditativa que s'ha de valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats a l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter temporal o interí a la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració, únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí o personal temporal a la plaça o lloc objecte de la convocatòria en la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Aquesta puntuació es veurà reduïda proporcionalment en el cas que la prestació de serveis haja sigut realitzada a temps parcial, tenint en compte la proporció de la jornada realitzada, si és procedent, sobre la jornada ordinària de treball a l'Ajuntament de Torrent.
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció dels següents exercicis:
  
El primer exercici de l'oposició es qualificarà d'apte o no apte.
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
3. Si persisteix l'empat, s'atendrà al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats a l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari tècnic medi ambient
  
Temari matèries comunes
  
La Constitució espanyola i organització de l'estat
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2: Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la CE.
  
Tema 3: El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de Control dependents de les Corts Generals: El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
Tema 4: Organització territorial de l'estat. Principis generals. Les comunitats autònomes. Distribució de competències. L'Administració de l'estat: organització central.
  
Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana
  
Tema 5: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local: desenvolupament legal i reglamentari.
  
Tema 6: La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
  
Règim local
  
Tema 7: El règim local espanyol. La seua evolució històrica. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia: el seu significat i abast. Garantia constitucional de l'autonomia local. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  
Tema 8: L'organització municipal: principis fonamentals. Els òrgans bàsics: alcalde, tinents d'alcalde, ple i comissió de govern. Els òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 9: Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 10: El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica: pressupostos, requisits i procediment.
  
Tema 11: Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Dret administratiu
  
Tema 12: L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.
  
Tema 13: L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius.
  
Tema 14: Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes. Conservació, conversió i revalidació. Irregularitats no invalidants.
  
Tema 15: El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització del procediment administratiu. Responsabilitat de l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 16: Els recursos administratius: concepte i classes. La revisió d'ofici. Les reclamacions prèvies a l'exercici de les accions civils i laborals. La jurisdicció contenciosa administrativa. Les parts. Actes impugnables. Idea general del procés.
  
Tema 17: Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Hisenda pública i administració tributària
  
Tema 18: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
ANNEX I
  
Temari matèries específiques
  
Tema 1: Estructura de l'administració mediambiental europea. Competències.
  
Tema 2: El VI programa comunitari en política i actuació en matèria de medi ambient.
  
Tema 3: Els fons estructurals i de cohesió com a fonts de finançament de projectes de caràcter ambiental.
  
Tema 4: L'instrument financer LIFE.
  
Tema 5: Gestió de projectes europeus de caràcter ambiental.
  
Tema 6: Organització administrativa en matèria de medi ambient de l'administració estatal. Competències.
  
Tema 7: Organització administrativa en matèria de medi ambient de l'administració de la Generalitat Valenciana. Competències.
  
Tema 8: Organització administrativa en matèria de medi ambient de l'Ajuntament de Torrent. Distribució de competències.
  
Tema 9: Competències municipals en matèria de medi ambient.
  
Tema 10: El medi ambient en el Codi Penal.
  
Tema 11: Reglamentació de la Comunitat Valenciana en matèria de sòl no urbanitzable.
  
Tema 12: Planificació i ordenació del territori: previsions del planejament general que afecten el municipi de Torrent.
  
Tema 13: L'ordenació del territori a Torrent: el règim del sòl no urbanitzable.
  
Tema 14: L'ordenació del territori a Torrent: normes de disseny i qualitat en actuacions en el medi natural.
  
Tema 15: L'ordenació del territori a Torrent: normes de protecció i conservació en àrees de protecció ambiental i servitud i espais verds.
  
Tema 16: L'ordenació del territori a Torrent: urbanitzacions. Inventari i ordenances reguladores.
  
Tema 17: Mobilitat i accessibilitat. Problemàtica i impactes. Mobilitat sostenible.
  
Tema 18: Condicionament i senyalització de sendes homologades.
  
Tema 19: Sendes de Torrent. Itineraris. Fites.
  
Tema 20: Les vies pecuàries. Normativa reguladora. Vies Pecuàries a Torrent.
  
Tema 21: El dret d'accés a la informació en matèria de medi ambient. Normativa reguladora. Òrgans de coordinació i participació.
  
Tema 22: Desenvolupament Sostenible i Agenda 21 Local. Definició. Referents internacionals.
  
Tema 23: La xarxa de municipis valencians cap a la sostenibilitat. La carta de Xàtiva.
  
Tema 24: El procés d'Agenda 21 Local a Torrent. Context. Programa d'actuacions municipals.
  
Tema 25: El Fòrum Torrent XXI. Composició i funcionament. Normes reguladores.
  
Tema 26: El Pla d'Acció Mediambiental de Torrent.
  
Tema 27: Auditories ambientals municipals. Definició. Fases.
  
Tema 28: Indicadors de sostenibilitat municipal. Característiques. Tipus.
  
Tema 29: Sistemes de Gestió Mediambiental municipals. Nocions bàsiques. Continguts.
  
Tema 30: Els espais naturals protegits. Règim general. Instruments de Gestió.
  
Tema 31: Espais naturals protegits de la Comunitat Valenciana. Característiques generals. Principals conflictes i processos.
  
Tema 32: Paratges naturals municipals. Normativa reguladora.
  
Tema 33: Espais naturals de Torrent: la Serra Perenxisa, el Vedat, els barrancs i altres d'importància local. Característiques generals. Principals conflictes i processos.
  
Tema 34: La xarxa Natura 2000. Desenvolupament a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 35: La protecció de la fauna i la flora. Normativa reguladora.
  
Tema 36: Catàleg nacional d'espècies amenaçades.
  
Tema 37: Catàleg valencià d'espècies amenaçades de fauna.
  
Tema 38: Protecció d'espècies endèmiques o amenaçades de flora a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 39: La reglamentació forestal valenciana i el seu règim competencial.
  
Tema 40: El Pla d'Accions Prioritàries contra Incendis Forestals.
  
Tema 41: Ajudes per al foment d'accions de desenvolupament i aprofitament dels boscos a les zones rurals de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 42: El Voluntariat ambiental a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 43: El Pla d'actuacions per a la millora de l'ocupació rural. Actuacions mediambientals.
  
Tema 44: El Pla de cremes de Torrent.
  
Tema 45: Zones d'acampada i recreatives. Normativa reguladora.
  
Tema 46: Zones d'acampada i recreatives a Torrent. Ubicació, característiques i normativa reguladora.
  
Tema 47: Normativa reguladora de la caça.
  
Tema 48: Residus sòlids urbans. Producció i composició. Propietats físiques, químiques i biològiques.
  
Tema 49: Residus sòlids urbans. Sistemes de recollida i transport.
  
Tema 50: Residus sòlids urbans.
  
Sistemes de tractament freqüentment utilitzats.
  
Tema 51: El marc estratègic de la gestió de residus a Espanya.
  
Tema 52: El Pla Integral de Residus de la Comunitat Valenciana. Nocions bàsiques.
  
Tema 53: Residus sòlids urbans. Reglamentació i règim competencial.
  
Tema 54: Envasos i residus d'envasos. Reglamentació i règim competencial.
  
Tema 55: Residus perillosos. Reglamentació i règim competencial.
  
Tema 56: Neteja viària. Consideracions generals. Organització i coordinació.
  
Tema 57: Aigües superficials continentals. Reglamentació i règim competencial.
  
Tema 58: Aigües subterrànies. Reglamentació i règim competencial.
  
Tema 59: El marc estratègic de l'abastiment d'aigua a Espanya: conca hidrogràfica del Xúquer.
  
Tema 60: Reglamentació tecnicosanitària per a l'abastiment i control de les aigües potables de consum públic.
  
Tema 61: Sistemes de potabilització, emmagatzemament i distribució d'aigües de consum públic.
  
Tema 62: Aigües residuals urbanes. Composició i característiques.
  
Tema 63: Aigües residuals urbanes. Sistemes de tractament.
  
Tema 64: Aigües residuals urbanes. Reglamentació i règim competencial.
  
Tema 65: El cicle integral de l'aigua a Torrent.
  
Tema 66: Contaminació atmosfèrica. Principals contaminants i focus de producció.
  
Tema 67: La protecció del medi ambient atmosfèric en la legislació espanyola.
  
Tema 68: El Reglament d'activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Aplicació.
  
Tema 69: La Llei Valenciana d'Activitats Qualificades. Desenvolupament normatiu.
  
Tema 70: Procediment de concessió de la llicència d'activitats. La llicència d'obertura.
  
Tema 71: Normativa estatal i autonòmica reguladora de l'Impacte ambiental.
  
Tema 72: Metodologia general de les avaluacions de l'impacte ambiental.
  
ANNEX II
  
Temari tercer exercici - Supòsit pràctic
  
- Serveis municipals de recollida de residus. Bases tècniques i econòmiques.
  
- Serveis municipals de neteja viària. Bases tècniques i econòmiques.
  
- Gestió municipal d'ecoparcs.
  
- Gestió municipal de residus en noves urbanitzacions.
  
- Gestió municipal d'espais naturals d'interés local.
  
- Gestió de l'Agenda 21 local.
  
- Gestió municipal de zones recreatives i zones d'acampada.
  
- Gestió d'expedients sancionadors de competència municipal en l'àmbit del medi ambient.
  
- Gestió de subvencions a entitats locals dins de l'àmbit del medi ambient.
  
- Plecs de prescripcions tècniques particulars en contractes municipals en l'àmbit del medi ambient.
  
ANNEX II / 5
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives per a la cobertura d'una plaça de programador de sistemes / aplicacions inclosa en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: programador de sistemes / aplicacions.
  
1.2. Grup: B.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. subescala: serveis especials.
  
1.6. Classe: comeses especials.
  
1.7. Nombre de places: 1.
  
1.8. Codi de plantilla: 323B401.
  
1.9. Torn lliure: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Oposició lliure.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol d'Enginyer Tècnic en Informàtica de Gestió o de Sistemes, o haver superat tres cursos complets de les llicenciatures en Matemàtiques o Física.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 15 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base setena de les generals, a excepció del seu apartat 7.8.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes i específiques que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 100 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenvolupar per escrit durant el temps màxim que determine el tribunal dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig dels que componen el temari inclòs com a annex I d'aquestes Bases.
  
Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquests jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic referit a les funcions de la plaça a què s'aspira i sobre els supòsits inclosos com a annex II a aquestes bases. En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat i la formació general, la precisió i rigor en l'exposició i la claredat d'idees.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic, i l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció del següent:
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, aquest es dirimirà, atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en l'exercici tercer, de caràcter pràctic.
  
2. La major puntuació en el segon exercici.
  
3. Si persisteix l'empat, s'atendrà al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa.
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari programador sistemes i aplicacions
  
Temari matèries comunes
  
La Constitució espanyola i organització de l'estat
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències. L'Organització territorial de l'estat. Les comunitats autònomes, competències.
  
Tema 2: La Corona. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals, especial referència als tractats de la CE.
  
Tema 3: El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de Control dependents de les Corts Generals: El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana
  
Tema 4: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i principis fonamentals. La Generalitat Valenciana: competències i institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions.
  
Tema 5: Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració Pública de la Generalitat Valenciana. Principis generals. Atribucions i estructura dels òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
Règim local
  
Tema 6: L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 7: Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 8: Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'Administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Dret administratiu.
  
Tema 9: L'ordenament jurídic administratiu: fonts. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes.
  
Tema 10: El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió dels actes en la via administrativa. Responsabilitat de l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11: Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Hisenda pública i administració tributària
  
Tema 12: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
Temari matèries específiques
  
Tema 1: Codificació de la informació: definició, necessitat, característiques i classificació. Codificació alfanumèrica. Tipus. Estàndards. El codi ASCII. Ampliacions del codi ASCII. Unicode.
  
Tema 2: Organització bàsica dels ordinadors: tipus d'organitzacions. Unitat lògica i aritmètica, memòria interna, sistema d'entrada / sortida, unitat de control i transferència d'informació: definició, descripció i classificació.
  
Tema 3: Dispositius d'entrada / sortida: Impressores i traçadors: definició, descripció, tecnologies, classificació, diferències i justificació de la seua selecció.
  
Tema 4: Dispositius d'entrada / sortida: Terminals d'entrada de dades i pantalles de visualització: definició, descripció, classificació, diferències i justificació de la seua selecció.
  
Tema 5: Dispositius d'entrada / sortida: Escàners, reconeixement òptic o de caràcters, reconeixement i generació de la veu, lectors de codis de barres i lectors de targetes magnètiques: definició i descripció. Una altra perifèria de càrrega i descàrrega.
  
Tema 6: Dispositius de magatzematge massiu: accés directe: discos i disquets: definició, descripció, classificació, diferències i justificació de la seua selecció. Accés seqüencial: cintes magnètiques: definició, descripció, classificació, diferències i justificació de la seua selecció.
  
Tema 7: Dispositius òptics i magnetoòptics i suports associats: Disc compacte (CD) i disc de vídeo digital (DVD). Variants i formats de gravació.
  
Tema 8: Microprocessadors: definició, classificació, descripció, característiques, estàndards i aplicacions.
  
Tema 9: Equips de continuïtat i condicionament de l'alimentació elèctrica: definició, descripció, necessitat, característiques, tipus, diferències i justificació de la seua selecció.
  
Tema 10: Comunicacions: Teleprocés: definició, descripció i classificació. Funcions dels elements bàsics: emissor, mitjà de les transmissions i receptor. Modes de transmissió: definició, característiques i classificació. Protocols sincrònics i asincrònics. Recomanacions internacionals.
  
Tema 11: Comunicacions i xarxes d'ordinadors (I): Distribució de recursos i informàtica distribuïda: definició, descripció i problemàtica específica. Nivells de distribució.
  
Tema 12: Comunicacions i xarxes d'ordinadors (II): Sistemes distribuïts: problemàtica general de les xarxes: control de fluix, encaminament, seguretat i protecció. Xarxes locals: conceptes i aplicacions. Tipus de xarxes i topologies. Xarxa Digital de Serveis Integrada (RDSI o ISDN): descripció. Possibilitats presents i avantatges futurs.
  
Tema 13: Comunicacions i xarxes d'ordinadors (III): Xarxes d'àrea local. Solucions actuals: descripció, avaluació, normes internacionals, la problemàtica de la comptabilitat i estàndards. Xarxes locals per PC: problemàtica específica. El control d'accés a la xarxa: modalitats Sistemes operatius de xarxes: estàndards del mercat.
  
Tema 14: Protocols d'Internet: TCP/IP. Pila de protocols TCP/IP i protocols d'aplicació relacionats: ARP, ICMP, IP, UDP, TCP, Telnet, FTP, SMTP, SNMP i altres.
  
Tema 15: Equipament de comunicacions: Mòdems: definició, descripció, classificació i justificació de la seua selecció. Recomanacions internacionals. Estàndards de mercat. Protocols de transmissió de dades sincròniques i asincròniques. Multiplexors, encaminadors (routers), ponts (bridges), passarel·les (gateways).
  
Tema 16: Microordinadors: definició, classificació, descripció i característiques. Sistemes operatius. Estàndards.
  
Tema 17: Protecció jurídica dels programes d'ordinador. Aspectes jurídics relacionats amb els projectes informàtics. Llei de la Propietat Intel·lectual, definicions de la llei. Normativa europea sobre la matèria. El Conveni de Berna.
  
Tema 18: Sistemes operatius (I): Definició, tipus, funcions i característiques generals.
  
Tema 19: Organització d'un departament d'informàtica: explotació, desenvolupament i suport tècnic: funcions bàsiques. Noves funcions.
  
Tema 20: Manteniment dels equips: necessitat. Problemàtica relacionada amb l'existència de diversos distribuïdors. El cas particular dels equips, enllaços i quadres de comunicacions.
  
Tema 21: Explotacions d'aplicacions informàtiques: definició, models, metodologia i influència en el disseny d'aplicacions. Execució de programes en temps real (control de processos): definició, descripció, problemàtica i característiques específiques de l'equipament i del programari.
  
Tema 22: La legislació de protecció de dades de caràcter personal: les dades de caràcter personal, el dret a la intimitat. Les lleis de protecció de dades: justificació, generacions. Regulació supranacional. Normativa vigent espanyola sobre la matèria.
  
Tema 23: Desenvolupament d'aplicacions informàtiques (Enginyeria del Programari): desenvolupament d'un projecte: etapes, metodologia i documentació.
  
Tema 24: Fonaments de programació d'ordinadors: algoritme, notació algorítmica, metodologia i programa: definició i descripció. Llenguatge de programació: de baix nivell, d'alt nivell i d'usuari final: definició, descripció, avantatges i inconvenients.
  
Tema 25: Anàlisi funcional o disseny lògic: components estàtics, dinàmics, quantitatius i especials: definició, descripció i característiques. Metodologies.
  
Tema 26: Anàlisi orgànica o disseny físic / tecnològic: tècniques i mètodes de disseny. Tècniques de descripció de sistemes informàtics. Tècniques i mètodes d'anàlisi i disseny de les dades. Tècniques i mètodes d'anàlisi i disseny dels processos. Descripció, classificació i característiques.
  
Tema 27: Metodologia: Mètrica 2 i 3 del Consell Superior d'Informàtica: descripció, fases (pla, anàlisi, disseny, construcció, implantació), mòduls, activitats i tasques.
  
Tema 28: Disseny de programes (I): programació estructurada: definició i descripció. Disseny descendent per refinaments successius. Definició i descripció del mètode.
  
Tema 29: Disseny de programes (II): Disseny estructurat o programació modular: definició i descripció. Concepte de mòdul. Tipus de mòduls. Possibilitats d'implementació dels principals llenguatges de programació.
  
Tema 30: Disseny de programes (III): Validació de la correcció. Validació per proves: els jocs de proves: definició, descripció i classificació. Validació formal del que corregeix: definició, fonaments i descripció. Derivació formal de programes.
  
Tema 31: Llenguatges de programació: Tipus, diferències fonamentals i àmbits d'aplicació. Tendències.
  
Tema 32: Intèrprets i compiladors: funcions. Anàlisi lèxica, anàlisi sintàctica i anàlisi semàntica: missió específica. Funcions opcionals, amb especial deteniment en: recuperació d'errors, optimació de codi i compilació incremental.
  
Tema 33: Llenguatges d'usuari final: Tipus i característiques. Influència en el sistema i en el desenvolupament. Avantatges i inconvenients.
  
Tema 34: Programació orientada a objectes: Classes, objectes, atributs i mètodes. Polimorfisme. Herència i genericitat. Persistència. Components, reutilització.
  
Tema 35: Llenguatge de programació de plataforma encreuada Java: Màquina virtual Java, Java 2, miniaplicacions (applets), interfícies, paquets i la seua distribució, contingut de paquets principals.
  
Tema 36: Fitxers i bases de dades (I): Organització de fitxers (organització seqüencial, organització directa i organitzacions indexades). Tècniques d'accés (accés seqüencial i accés aleatori): problemàtica específica.
  
Tema 37: Fitxers i bases de dades (II): Sistemes de gestió de bases de dades: models de bases de dades. Bases de dades distribuïdes i replicades.
  
Tema 38: Fitxers i bases de dades (III): Estructura física i lògica dels fitxers. Factors de bloqueig, expansibilitat i volatilitat. Seguretat i fiabilitat.
  
Tema 39: Fitxers i bases de dades (IV): Característiques d'un sistema de gestió de bases de dades: independència dels dades. Programari relacionat amb els sistemes de gestió de bases: llenguatges de definició i d'accés, diccionaris de dades, monitors de teleprocés i altres elements.
  
Tema 40: Fitxers i bases de dades (V): Sistemes de gestió de bases de dades: integritat i confidencialitat: integritat: la verificació prèvia de les dades, el control d'accessos concurrents, actualització de les bases de dades replicades i reconstrucció de bases de dades. Confidencialitat: la identificació de l'usuari i control dels accessos permesos, i delegació d'autoritzacions. Criptografia de les dades. Problemàtica específica de les bases de dades distribuïdes.
  
Tema 41: Seguretat de la informació: Integritat: definició, divisions (degradació, destrucció), mètodes de seguretat. Confidencialitat: definició, sistemes de protecció i nivells de protecció.
  
Tema 42: Criptografia i sistemes de clau pública: claus simètriques i asimètriques, compendis, firmes digitals, certificats digitals, problemes de distribució de claus.
  
Tema 43: Informàtica en l'administració local: Problemàtica específica. Àrees d'aplicació: Programari tècnic, programari administratiu i altres aplicacions.
  
Tema 44: Ofimàtica: Aplicacions en l'àmbit de l'administració local. Tractament de textos: funcions d'edició, aplicacions complementàries i estàndards. Tractament d'expedients.
  
Tema 45: Disseny de programes (I): Complexitat: avaluació del cost (temps) a priori: descripció i metodologia. Nivells de complexitat. Metodologies d'optimació: transformació de programes.
  
Tema 46: Disseny de programes (II): Programació usant tipus abstractes de dades (TAD). Eines per a l'especificació d'un TAD: llenguatges d'especificació: modalitats.
  
Tema 47: La Internet i les intranets: Proveïdors de Serveis d'Internet, navegadors, serveis comuns: Web, correu, notícies, sessió remota, còpia remota d'arxius, accés a directoris. Servidors intermediaris (proxy).
  
Tema 48: Seguretat en xarxes exposades a l'exterior: Conceptes i problemàtica de tallafocs, xarxes perimetrals o zones desmilitaritzades (DMZ) i xarxes privades virtuals.
  
ANNEX II
  
Temari tercer exercici - Supòsit pràctic
  
Els supòsits pràctics es desenvoluparan majorment sobre situacions d'aplicació teòrica en el mateix Ajuntament. En particular, alguns dels estàndards, tecnologies i sistemes utilitzats, són: xarxes ethernet amb commutació i encaminament, protocols TCP/IP, gestió SNMP de xarxes i sistemes, consola HP Openview, servidors Linux i Windows 2000, gestors de base de dades Informix, Interbase, MySql, MS Access, programació Java 2, Borland Jbuilder, MS Visual Basic per a Aplicacions, servidors Web Apache, paquets ofimàtics en clients MS Office i StarOffice, ambient d'impressió en xarxa amb llenguatge Postscript, tallafocs i concentrador de xarxa privada virtual de Cisco.
  
- Arquitectura física d'ordinadors personals i servidors d'arquitectura Intel o compatible: L'exercici versarà sobre valoració de característiques de sistemes, possibilitat de modificacions o incidències en aquests tipus d'equipament.
  
Instal·lació de sistemes operatius: L'exercici pot plantejar aspectes pràctics de la instal·lació o de la seua adaptació a un marc corporatiu, amb qüestions com ara desplegament massiu, configuració de serveis de xarxa, d'autenticació, particionament i RAID de discos, etc.
  
- Llenguatges de guió (Script) amb preferència sobre plataforma encreuada i servidors Web (distints intèrprets d'ordres (shell) UNIX), Perl, Javascript, PHP): Es pot demanar la programació bàsica de guió o guions per a automatitzar una tasca senzilla, o la comprensió i explicació de guions ja escrits. Per exemple, propagació de senyal horari, tasques auxiliars de suport a còpies de seguretat, personalització d'engegament o tancament de sistemes o subsistemes. En aquest cas, cal donar una certa llibertat d'opció en el llenguatge, així com referència de programació suficient per a l'exercici d'API o biblioteques no natives del llenguatge elegit.
  
- Programació orientada a objectes (teoria general i Java 2 en particular): Es pot sol·licitar la programació, modificació o depuració de programes orientats a objectes, en els que quede clar que l'opositor comprén els conceptes propis de la teoria de programació orientada a objectes, teles com a visibilitat i ocultació d'informació, modularitat, tipus abstractes de dades, classes, objectes, atributs, mètodes, polimorfisme, herència simple i múltiple, genericitat i genericitat restringida, etc.
  
- Llenguatges de descripció d'esquemes i dades (en particular SQL, Postscript, XML): L'exercici versarà sobre creació, interpretació. Modificació o depuració de textos de definició de dades en els llenguatges citats: esquemes de base de dades, diccionaris DTD o esquemes XML, guions Postscript, etc.
  
- Instal·lació, administració i rendiment de bases de dades: L'exercici plantejarà qüestions que permeten avaluar el coneixement de conceptes i tècniques de bases de dades, principalment relacionals, com ara el seu disseny, normalització, indexado d'informació, integritat, segó i recuperació, vistes i consultes, etc.
  
- Configuració i desplegament de xarxes i material de telecomunicacions: Es pot plantejar la resolució de problemes relacionats amb organització de xarxes virtuals ethernet, amb enrutamiento IP, amb serveis DNS, DHP, WINS, amb protocols d'aplicació, etc.
  
ANNEX II / 6
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal, per a la cobertura d'una plaça d'aparellador inclosa en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: aparellador
  
1.2. Grup: B.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. subescala: tècnica.
  
1.6. Nombre de places: 1.
  
1.7. Codi de plantilla: 310B104.
  
1.8. Torn lliure: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Concurs oposició.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol d'Arquitectura Tècnica, Aparellador o equivalent.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 15 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 20 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
El personal que tinga la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria en l'Ajuntament de Torrent quedarà exempt de la realització d'aquest exercici.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries específiques que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 80 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic referit a les funcions de la plaça a què s'aspira i sobre els supòsits inclosos com a annex II a aquestes bases. En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat i la formació general, la precisió i rigor en l'exposició i la claredat d'idees.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic, i l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
8.2. Fase de concurs:
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, amb la citació perquè aquests, en el termini de deu dies hàbils, presenten la documentació acreditativa que s'ha de valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats en l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter temporal o interí en la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria en la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Aquesta puntuació es veurà reduïda proporcionalment en el cas que la prestació de serveis haja sigut realitzada a temps parcial, tenint en compte la proporció de la jornada realitzada, si és procedent, sobre la jornada ordinària de treball en l'Ajuntament de Torrent.
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció dels següents:
  
El primer exercici de l'oposició es qualificarà d'apte o no apte.
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà, atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
3. Si persisteix l'empat, s'atendrà al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari aparellador
  
Temari matèries comunes
  
La Constitució espanyola i organització de l'estat
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències. L'Organització territorial de l'estat. Les comunitats autònomes, competències.
  
Tema 2: La Corona. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals, especial referència als tractats de la CE.
  
Tema 3: El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de Control dependents de les Corts Generals: El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana
  
Tema 4: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i principis fonamentals. La Generalitat Valenciana: competències i institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions.
  
Tema 5: Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració Pública de la Generalitat Valenciana. Principis generals. Atribucions i estructura dels òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
 Règim local.
  
Tema 6: L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 7: Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 8: Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'Administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Dret administratiu.
  
Tema 9: L'ordenament jurídic administratiu: fonts. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes.
  
Tema 10: El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió dels actes en la via administrativa. Responsabilitat de l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11: Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Hisenda pública i administració tributària
  
Tema 12: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
Temari matèries específiques
  
Tema 1: La classificació i la qualificació del sòl. Classes de sòls.
  
Tema 2: Règim urbanístic de la propietat del sòl. Drets i deures bàsics dels propietaris de sòl urbà, de sòl urbanitzable i de sòl no urbanitzable.
  
Tema 3: Els instruments d'ordenació urbanística: enumeració i fins.
  
Tema 4: El Pla General. Àmbit territorial. Determinacions: ordenació estructural i ordenació detallada. Criteris de sectorització. Contingut formal. L'Homologació de Plans a la Llei 6/1994, de 15 de novembre, de la Generalitat Valenciana, Reguladora de l'Activitat Urbanística.
  
Tema 5: El Pla Parcial. Àmbit territorial. Determinacions. Contingut formal.
  
Tema 6: El Pla de Reforma Interior. Àmbit territorial. Determinacions. Contingut formal.
  
Tema 7: Els estàndards urbanístics: concepte i classificació. Categorització de les dotacions públiques. Conceptes bàsics per al còmput dels estàndards. Estàndards de Pla General. Estàndards de Sector. Estàndards aplicables a les modificacions de planejament.
  
Tema 8: El Pla Especial. Objecte. Contingut formal.
  
Tema 9: El Catàleg de Béns i Espais Protegits. Objecte. Contingut formal.
  
Tema 10: L'Estudi de Detall. Àmbit territorial. Objecte. Contingut formal.
  
Tema 11: El Projecte d'Urbanització. Àmbit. Objecte. Contingut formal.
  
Tema 12: Suspensió de llicències i d'acords de programació. Efectes de l'aprovació dels plans. La seua entrada en vigor.
  
Tema 13: Les unitats d'execució: concepte, finalitat, delimitació i redelimitació. Relació entre unitat d'execució, àrea de repartiment i actuació integrada.
  
Tema 14: Règims d'execució del planejament: Actuacions Integrades i Actuacions Aïllades. Formes de gestió de les Actuacions Integrades.
  
Tema 15: L'actuació integrada. Concepte. El Programa per al desenvolupament d'Actuacions Integrades (1): funció, finalitats i àmbit. La Cèdula d'Urbanització.
  
Tema 16: El Programa per al desenvolupament d'Actuacions Integrades (2). Contingut formal.
  
Tema 17: Règim d'adjudicació preferent. Les agrupacions d'Interés Urbanístic. El Registre de Programes i d'agrupacions d'Interés Urbanístic. Cessió de l'adjudicació. Resolució de l'adjudicació.
  
Tema 18: L'Urbanitzador. Concepte. Relacions amb l'administració i amb els propietaris de sòl. Règim de garanties i responsabilitats. Modes de retribució.
  
Tema 19: Les actuacions en sòl urbà. Programes en sòl urbà. Règim del sòl urbà en absència de Programa.
  
Tema 20: Concepte de solar. Requisits per a l'edificació dels solars. Terminis per a l'edificació.
  
Tema 21: Aprofitament objectiu, aprofitament subjectiu i aprofitament tipus. Excedents d'aprofitament. Adquisició dels excedents d'aprofitament.
  
Tema 22: Les àrees de repartiment: delimitació. Determinació de l'aprofitament tipus. Les transferències i reserves d'aprofitament.
  
Tema 23: La Llei de la Generalitat Valenciana 4/92, sobre sòl no urbanitzable (1). Classes de sòl no urbanitzable. Drets i deures dels propietaris d'aquesta classe de sòl. Usos, activitats, obres i aprofitaments en sòl no urbanitzable.
  
Tema 24: La Llei de la Generalitat Valenciana 4/92, sobre sòl no urbanitzable (2). La declaració del seu interés comunitari. El procediment extraordinari d'atribució d'usos i aprofitaments per a activitats terciàries i industrials d'especial importància.
  
Tema 25: El sòl urbà en el vigent Pla General de Torrent. Zones d'ordenança. Unitats d'execució. Plans de Reforma Interior.
  
Tema 26: El sòl urbanitzable en el vigent Pla General de Torrent. Planejament de desenvolupament.
  
Tema 27: El sòl no urbanitzable en el vigent Pla General de Torrent. Règim Urbanístic. Nuclis de Població. Condicions d'Ús. Normes en cada tipus de sòl.
  
Tema 28: La reparcel·lació forçosa (1). Concepte. Objecte. Àmbit territorial. Procediment d'aprovació. Efectes de la seua aprovació.
  
Tema 29: La reparcel·lació forçosa (2). Regles per a l'adjudicació de parcel·les. La reparcel·lació voluntària.
  
Tema 30: Càrregues d'urbanització. Quotes d'urbanització. El cànon d'urbanització.
  
Tema 31: L'expropiació forçosa: Concepte. Causa expropiandi. Tramitació de l'expedient. La determinació del preu just.
  
Tema 32: Valoració de terrenys a obtenir per expropiació. Valoració d'obres i altres béns i drets. Les Ponències de valors.
  
Tema 33: El Patrimoni Municipal del Sòl: Constitució. Destí. El dret de superfície. Les societats urbanitzadores. El Registre Municipal de Solars i Edificis a Rehabilitar.
  
Tema 34: La consulta urbanística. La Cèdula de Garantia Urbanística. Conservació de la Urbanització.
  
Tema 35: La llicència urbanística: concepte i tipus; les llicències de parcel·lació. Procediment per a la seua concessió; la seua concessió per silenci administratiu. Execució d'obres públiques.
  
Tema 36: El deure de conservació dels immobles. Límits del deure de conservació i ajudes públiques. L'expedient d'ordre d'execució. La inspecció periòdica de construccions.
  
Tema 37: La situació legal de ruïna. L'expedient de declaració de ruïna. Contingut de l'informe tècnic.
  
Tema 38: Actes d'edificació i ús del sòl realitzats sense llicència o ordre d'execució, contra llicència i emparats en una llicència declarada il·legal: suspensió i demolició d'obres. Especial referència a les zones verdes.
  
Tema 39: La infracció urbanística. Persones responsables. Classes. Prescripció.
  
Tema 40: Normes d'habitabilitat i disseny en l'àmbit de la Comunitat Valenciana: l'habitatge existent.
  
Tema 41: Normes d'habitabilitat i disseny en l'àmbit de la Comunitat Valenciana: L'habitatge de nova planta.
  
Tema 42: Normes per a l'accessibilitat i eliminació de les barreres arquitectòniques: Objecte de la Llei. Àmbit d'aplicació. Nivells d'accessibilitat.
  
Tema 43: Normes per a l'accessibilitat i eliminació de les barreres arquitectòniques. Disposicions sobre accessibilitat: en l'edificació, en el medi urbà, en els transports. Pla Especial d'Eliminació de Barreres.
  
Tema 44: Cèdules d'habitabilitat. Competències i procediment d'expedició. Registres especials d'habitatges lliures i cèdules d'habitabilitat.
  
Tema 45: Actuacions protegibles en matèria d'habitatge: Normativa aplicable. Règims de protecció. Ajudes per adquisició d'habitatges ja construïts.
  
Tema 46: Actuacions protegibles en matèria d'habitatge: Ajudes a habitatges de protecció oficial. Qualificació provisional. Qualificació definitiva.
  
Tema 47: Norma Bàsica de l'Edificació relativa a protecció contra el foc (NBE-CPI/96). Objecte. Àmbit d'aplicació. Règim d'aplicació. Compartimentació en Sectors d'incendi. Restriccions a l'ocupació. Evacuació.
  
Tema 48: Norma Bàsica de l'Edificació relativa a protecció contra el foc (NBE-CPI/96): Àmbit d'aplicació. Característiques dels elements d'evacuació. Senyalització i il·luminació. Locals de risc especial.
  
ANNEX II
  
Temari tercer exercici - Supòsit pràctic
  
Consistirà en la resolució d'un o diversos supòsits seleccionats pel tribunal d'entre els següents temes de l'annex de matèries específiques, que demostren l'habilitat del candidat en tasques pròpies del lloc de treball:
  
1. Informe tècnic d'una llicència d'obres: Consistirà a informar si les obres que se sol·liciten són conformes amb l'Ordenació Urbanística del Pla General, així com de les liquidacions que li corresponguen quant a Taxa i Impost de Construccions, Instal·lacions i obres.
  
2. Informe tècnic d'una llicència de primera ocupació: Per a l'emissió de l'informe es realitzarà visita d'inspecció a l'immoble, amb l'objecte de comprovar si allò que s'ha construït s'ajusta o no al projecte tècnic mitjançant el qual es va obtenir llicència d'obres, així com del compliment dels possibles condicionants.
  
3. Informe tècnic per a l'obertura d'una activitat sotmesa al reglament d'activitats recreatives i espectacles públics: Per a la llicència d'obertura de les activitats incloses en aquest Reglament es requereix informe tècnic de primera utilització. Per a l'emissió de l'informe es realitzarà visita d'inspecció del local, amb l'objecte de comprovar si el construït s'ajusta o no al projecte tècnic mitjançant el qual es va obtenir llicència d'obres així com el compliment de les condicions de la llicència d'obres imposades per la Direcció General de la Generalitat Valenciana.
  
En l'informe es farà constar si les obres s'ajusten al projecte, emetent-se amb caràcter de Favorable o de Correcció de deficiències. En el cas de ser favorable s'indicarà l'aforament permés en el dit local.
  
4. Informe tècnic d'una infracció urbanística: L'informe tècnic es farà constar la classe d'obres, la seua valoració, la classe del sòl afectat, la seua qualificació urbanística, si les obres són compatibles amb l'ordenació urbanística, si estan finalitzades i la data del seu inici i totes les observacions que puguen resultar d'interés per a instruir el corresponent expedient de protecció de la legalitat urbanística.
  
5. Informe urbanístic d'una parcel·la: L'informe tècnic informarà sobre la qualificació del sòl, i en funció de la seua qualificació i zonificació es descriuran les ordenances d'aplicació.
  
6. Informe tècnic d'una ordre d'execució. Sobre un supòsit de despreniments d'un immoble o del seu mal estat, que afecte la seguretat d'ocupants o vianants, s'emetrà informe tècnic descrivint el seu estat i si, en aplicació de l'article 86 de la LRAU, pertoca ordenar l'ordre d'execució (de reparació, demolició, sanejament, etc. ) indicant-los termini d'execució de les obres així com el seu cost estimat. També es faran constar les mesures necessàries de seguretat que cal adoptar.
  
ANNEX II / 7
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal, per a la cobertura d'una plaça d'enginyer tècnic industrial inclosa en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: enginyer tècnic industrial.
  
1.2. Grup: B.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. subescala: tècnica.
  
1.6. Nombre de places: 1.
  
1.7. Codi de plantilla: 310B203.
  
1.8. Torn lliure: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Concurs oposició
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol d'Enginyer Tècnic Industrial o equivalent.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 15 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 20 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
El personal que tinga la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria en l'Ajuntament de Torrent, quedarà exempt de la realització d'aquest exercici.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries específiques que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 80 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic referit a les funcions de la plaça a què s'aspira i sobre els supòsits inclosos com a annex II a aquestes bases. En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat i la formació general, la precisió i rigor en l'exposició i la claredat d'idees.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic, i l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
8.2. Fase de concurs:
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, amb la citació perquè aquests, en el termini de deu dies hàbils, presenten la documentació acreditativa a valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats en l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter temporal o interí en la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria en la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Aquesta puntuació es veurà reduïda proporcionalment en el cas que la prestació de serveis haja sigut realitzada a temps parcial, tenint en compte la proporció de la jornada realitzada, si és procedent, sobre la jornada ordinària de treball en l'Ajuntament de Torrent.
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció dels següents:
  
El primer exercici de l'oposició es qualificarà d'apte o no apte.
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà, atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
3. Si persisteix l'empat, s'atendrà al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa.
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposa la bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari enginyer tècnic industrial
  
Temari matèries comunes
  
La Constitució espanyola i organització de l'estat
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2: Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la CE.
  
Tema 3: El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de Control dependents de les Corts Generals: El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
Tema 4: Organització territorial de l'estat. Principis generals. Les comunitats autònomes. Distribució de competències. L'Administració de l'estat: organització central. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana
  
Tema 5: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local: desenvolupament legal i reglamentari.
  
Tema 6: La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
  
Règim local
  
Tema 7: El règim local espanyol. La seua evolució històrica. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia: el seu significat i abast. Garantia constitucional de l'autonomia local. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  
Tema 8: L'organització municipal: principis fonamentals. Els òrgans bàsics: alcalde, tinents d'alcalde, ple i comissió de govern. Els òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 9: Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 10: El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica: pressupostos, requisits i procediment.
  
Tema 11: Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'Administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Dret administratiu.
  
Tema 12: L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.
  
Tema 13: L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius.
  
Tema 14: Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes. Conservació, conversió i revalidació. Irregularitats no invalidants.
  
Tema 15: El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment administratiu. Responsabilitat de l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 16: Els recursos administratius: concepte i classes. La revisió d'ofici. Les reclamacions prèvies a l'exercici de les accions civils i laborals. La jurisdicció contenciosa administrativa. Les parts. Actes impugnables. Idea general del procés.
  
Tema 17: Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Hisenda pública i administració tributària
  
Tema 18: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
Temari matèries específiques
  
Tema 1: Nivells sonors i la seua mesura. Nivell sonor amb ponderació temporal exponencial. Nivell sonor impuls. Nivell sonor màxim. Nivell sonor continu equivalent. Nivell màxim de pressió sonora. Nivell d'exposició.
  
Tema 2: Materials absorbents del so. Propietats generals. Índexs d'absorció del so. Absorció del so de materials i elements corrents.
  
Tema 3. Aïllament del so transmés per l'aire. Índexs d'aïllament acústic. Aïllament acústic d'una partició simple. Particions dobles; parets buides. Aïllament acústic de portes. Aïllament acústic de finestres.
  
Tema 4: Aïllament del so transmés per estructures. Excitació del soroll. Índexs de l'aïllament del soroll transmés per estructures en edificacions. Control del soroll transmés a través de l'estructura.
  
Tema 5: Conceptes generals d'acústica. Propietats del so. Propietats de les ones sonores. Nivells. Intensitat de so. Nivell d'intensitat.
  
Tema 6: Propagació del so a l'aire lliure. Càlcul de l'atenuació. Efectes del vent i de la temperatura. Càlcul de nivells. Pèrdues per inserció de barreres.
  
Tema 7: El so en espais tancats. Reflexió i absorció de les ones sonores. Absorció del so pels materials, mobiliari i l'aire. Reflexions múltiples del so en un local tancat. Nivell de pressió sonora del so directe. Reverberació.
  
Tema 8: Instruments de mesura acústica. Micròfons. Amplificadors. Ponderació de freqüència. Control del rang del nivell. Ponderació temporal. Aparells indicadors. Classes de precisió dels sonòmetres. Aparells per a comprovar la sensibilitat dels sistemes de mesurament. Mesures de nivell sonor. Analitzadors de banda de vuité i de banda de terç de vuitena.
  
Tema 9: Tècniques de control de la vibració. Control de la vibració en la font. Control de la vibració en les vies de transmissió. Control de la vibració en el receptor. Aïllament de la vibració. Amortiment estructural.
  
Tema 10: Característiques dels aïlladors de vibració. Característiques dels aïlladors elastomèrics. Factors considerats en la selecció d'un aïllador. Especificacions d'aïlladors d'impacte i vibracions. Combinacions d'aïlladors en sèrie i en paral·lel.
  
Tema 11: Norma bàsica de l'edificació. NBE-CPI-96. Objecte i aplicació. Compartimentació, evacuació i senyalització. Comportament davant del foc dels elements constructius i materials.
  
Tema 12: Norma bàsica de l'edificació. NBE-CPI-96. Instal·lacions generals i locals de risc especial. Instal·lacions de protecció contra incendis.
  
Tema 13. Reglament de seguretat contra incendis en els establiments industrials. Objecte i àmbit d'aplicació. Règim d'implantació, construcció i posada en servei. Inspeccions periòdiques.
  
Tema 14: Reglament de seguretat contra incendis en els establiments industrials. Actuació en cas d'incendis. Condicions i requisits. Responsabilitat i sancions. Caracterització dels establiments industrials en relació amb la seguretat contra incendis. Requisits constructius dels establiments industrials segons la seua configuració, ubicació i nivell de risc intrínsec.
  
Tema 15: Reglament d'instal·lacions de protecció contra incendis. Acreditació del compliment de les regles de seguretat. Instal·ladors. Mantenidors. Instal·lacions, posada en servei i manteniment.
  
Tema 16: Reglament d'instal·lacions de protecció contra incendis. Característiques i instal·lació dels aparells, equips i sistemes de protecció. Ordre del 16 de març de 1998, sobre Normes de procediment i desenvolupament del reglament.
  
Tema 17: Activitats qualificades. Normativa vigent. Tramitació llicències d'activitats. Delegació en les entitats locals. Inspecció, infraccions i sancions.
  
Tema 18. Activitats qualificades. Nomenclàtor d'activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Directrius per a la redacció dels projectes tècnics que acompanyen les sol·licituds de llicències d'activitats qualificades.
  
Tema 19: Espectacles públics i activitats recreatives. Normativa vigent. Catàleg d'espectacles, establiments públics i activitats recreatives.
  
Tema 20: Espectacles públics i activitats recreatives. Llicència d'obra i d'obertura. Competències de la Generalitat i dels ajuntaments. Horaris. Infraccions i sancions.
  
Tema 21: Impacte ambiental. Normativa vigent. Avaluació d'impacte ambiental. Estudi d'impacte ambiental.
  
Tema 22: Impacte ambiental. Procediment per a la seua tramitació. Vigilància i responsabilitat. Conceptes tècnics. Obres, instal·lacions o activitats subjectes a avaluació de l'impacte ambiental.
  
Tema 23: Protecció del medi ambient: contaminació atmosfèrica. Agents contaminants. Fonts de contaminació. Anàlisi i mesures de la contaminació. Prevenció i control de la contaminació. Efectes de la contaminació. Legislació.
  
Tema 24. Protecció del medi ambient: contaminació per efluents líquids. Classificació de les aigües contaminades. Indicadors de contaminació. Legislació. Depuració d'aigües industrials.
  
Tema 25: Rebutjos i residus sòlids urbans. Normativa vigent. Classificació dels residus. Organització i competència. Productors, posseïdors i gestors dels residus.
  
Tema 26: Residus sòlids urbans. Mètode d'arreplegada i tractament.
  
Tema 27: Indústries de reciclatge. Aprofitaments de matèries primeres per reciclatge.
  
Tema 28: Abocadors de residus. Classes d'abocadors. Residus i tractaments no admissibles en un abocador. Condicions d'actuació. Requisits generals per a tota classe d'abocador.
  
Tema 29: Enllumenat públic. Criteris de disseny. Propietats reflectives de la superfície de la calçada. Disposició de lluminàries. Càlculs.
  
Tema 30: Enllumenat públic. Eficàcia energètica i cost. Criteris d'enllumenat i instal·lacions en àrees residencials i de vianants. Enllumenat d'edificis i àrees amb projectors.
  
Tema 31: Xarxes urbanes de distribució d'aigües: tractament de l'aigua. Qualitat de l'aigua. Aclariment. Filtració. Desinfecció. Eliminació de sabors i olors. Procés d'ablaniment de l'aigua.
  
Tema 32: Xarxes urbanes de distribució d'aigües. Depòsits de regulació i de distribució. Tipus de xarxes. Normes generals de treball. Càlcul de xarxes.
  
Tema 33: Xarxes urbanes de distribució d'aigua. Canonades. Vàlvules. Hidrants d'incendis. Construcció i conservació de les xarxes de distribució.
  
Tema 34: Xarxes urbanes de distribució d'aigua. Classificació de bombes. Treball i rendiment. Selecció de bombes. Cavitació.
  
Tema 35: Xarxes de sanejament. Xarxes unitàries i separatives. Cabal d'aigües pluvials. Conductes per a clavegueram. Hidràulica del clavegueram.
  
Tema 36: Xarxes de sanejament. Instal·lacions complementàries del clavegueram. Construcció del clavegueram. Conservació del clavegueram.
  
Tema 37: Tractament d'aigües residuals. Autodepuració. Sistemes de pretractament. Sistemes de tractament primari.
  
Tema 38: Tractament d'aigües residuals. Sistemes de tractament secundari. Processos de cultiu fix. Processos de cultiu en suspensió.
  
Tema 39: Tractament i evacuació del fang procedent d'una planta depuradora. Quantitat i característiques del fang. Condicionament del fang. Procediments biològics, químics i físics.
  
Tema 40: Depòsits de G. L. P. Classificació. Estació de G. L. P. Característiques dels equips. Construcció i muntatge. Proves, assajos i verificacions. Autoritzacions. Inspeccions.
  
Tema 41: Classificació i qualificació del sòl. Valoració del sòl. Concepte de solar.
  
Tema 42: Classes de plans. El Pla General: ordenació estructural i ordenació detallada. Criteris de sectorització.
  
Tema 43: El Pla Parcial. El Pla de Reforma Interior. Els Plans Especials. Els Catàlegs de Béns i Espais Protegits. Els Estudis de Detall. Normes d'aplicació directa.
  
Tema 44: Els estàndards urbanístics: concepte i classificació. Categorització de les dotacions públiques. Conceptes bàsics per al còmput dels estàndards. Estàndards de Pla General. Estàndards de Sector. Estàndards aplicables a les modificacions del planejament.
  
Tema 45: Unitats d'execució: concepte, finalitat, delimitació i redelimitació. Els Programes per al desenvolupament d'Actuacions Integrades: funció, finalitats, àmbit i documentació. La Cèdula d'Urbanització: contingut i procediment de concessió.
  
Tema 46: Promoció dels Plans d'ordenació. Tramitació dels Plans Generals. Homologació dels Plans Generals. Tramitació dels Programes d'Actuació Integrada. Tramitació d'altres Plans d'ordenació. El Projecte d'Urbanització: funcions i tramitació.
  
Tema 47: Requisits per a l'edificació dels solars. La llicència urbanística: concepte, tipus i procediment per a la seua concessió; la seua concessió per silenci administratiu. Execució d'obres públiques.
  
Tema 48: Concepte i categories de sòl no urbanitzable. Règim aplicable a cada categoria de sòl no urbanitzable. Usos, activitats i aprofitaments subjectes a autorització. Activitats subjectes a prèvia declaració del seu interés comunitari.
  
ANNEX II
  
Temari tercer exercici - Supòsit pràctic
  
Constarà d'un o diversos supòsits pràctics dels indicats a continuació, que demostren l'habilitat del candidat en les tasques pròpies del lloc de treball:
  
1. Informe sobre la sol·licitud d'una informació prèvia per a la instal·lació d'una activitat.
  
En l'informe haurà d'indicar-se:
  
- Compatibilitat de l'ús en l'emplaçament proposat d'acord amb el PGOU
  
- Qualificació de l'activitat.
  
- Documentació que haurà d'aportar-se segons la seua qualificació i naturalesa.
  
- Si està subjecta a declaració d'impacte ambiental.
  
- Altres consideracions d'interés o limitacions que hagen de tindre's en compte.
  
2. Informe tècnic d'una sol·licitud de llicència d'obertura d'una activitat innòcua.
  
En l'informe haurà d'indicar-se:
  
- Compatibilitat de l'ús sol·licitat en l'emplaçament on es pretén desenvolupar la - Activitat, d'acord amb el PGOU
  
- Si l'activitat es pot considerar com innòcua.
  
- Justificació del compliment de la NBE-CPI-96.
  
- Justificació del compliment de les condicions particulars establides en el PGOU.
  
- Condicionants proposats per a incloure en la llicència d'obertura.
  
3. Informe tècnic d'una sol·licitud de llicència d'obertura d'una activitat qualificada.
  
En l'informe haurà d'indicar-se:
  
- Qualificació de l'activitat.
  
- Avaluació de les mesures correctores previstes en el projecte tècnic: aïllament acústic, transmissió de vibracions, contaminació atmosfèrica, abocament d'aigües residuals, residus generats, etc.
  
- Justificació del compliment de la normativa aplicable en relació amb la protecció contra incendis.
  
- Condicionants proposats per a incloure en la llicència d'obertura en el cas de ser l'informe favorable, o indicar la documentació addicional que haurà d'aportar-se.
  
4. Informe tècnic d'una sol·licitud de llicència d'obertura d'una activitat sotmesa a llei d'espectacles públics i activitats recreatives.
  
En l'informe haurà d'indicar-se si el projecte tècnic presentat s'ajusta a la normativa aplicable i, en cas contrari, enumerar les deficiències detectades.
  
5. Mesurament del nivell sonor transmés per una font o activitat i redacció del corresponent informe.
  
Per a l'emissió de l'informe es realitzarà visita d'inspecció a l'emplaçament elegit pel tribunal amb l'objecte de realitzar el mesurament del nivell sonor. En l'informe constaran totes les dades relacionades amb el mesurament, nivells sonors mesurats i correccions necessàries.
  
6. Informe tècnic sobre la sol·licitud d'una acta de comprovació favorable.
  
Per a l'emissió de l'informe es realitzarà visita d'inspecció amb l'objecte de comprovar que l'activitat s'ajusta al projecte aprovat, així com el compliment dels condicionants imposats en atorgar la llicència d'activitat.
  
ANNEX II / 8
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal, per a la cobertura de tres places de tècnic mitjà especialista en menors incloses en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: tècnic mitjà especialista en menors.
  
1.2. Grup: B.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. subescala: serveis especials.
  
1.6. Classe: comeses especials.
  
1.7. Nombre de places: 3.
  
1.8. Codis de plantilla: 323B201, 323B202 i 323B203.
  
1.9. Torn lliure: 3.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Concurs oposició.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol d'Educació Social o Treball Social o Mestre o haver superat els tres primers cursos de les llicenciatures en Psicologia o Pedagogia.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 15 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 20 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
El personal que tinga la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria en l'Ajuntament de Torrent, quedarà exempt de la realització d'aquest exercici.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries específiques que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 80 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic referit a les funcions de la plaça a què s'aspira i sobre els supòsits inclosos com a annex II a aquestes bases. En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat i la formació general, la precisió i rigor en l'exposició i la claredat d'idees.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic, i l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
8.2. Fase de concurs:
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, amb la citació perquè aquests, en el termini de deu dies hàbils, presenten la documentació acreditativa que s'ha de valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats en l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter temporal o interí en la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria en la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Aquesta puntuació es veurà reduïda proporcionalment en el cas que la prestació de serveis haja sigut realitzada a temps parcial, tenint en compte la proporció de la jornada realitzada, si és procedent, sobre la jornada ordinària de treball en l'Ajuntament de Torrent.
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció dels següents exercicis:
  
El primer exercici de l'oposició es qualificarà d'apte o no apte.
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà, atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
3. Si persisteix l'empat, s'atendrà al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari tècnic mitjà especialista en menors
  
Temari matèries comunes
  
La Constitució espanyola i organització de l'estat.
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències. L'Organització territorial de l'estat. Les comunitats autònomes, competències.
  
Tema 2: La Corona. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals, especial referència als tractats de la CE.
  
Tema 3: El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de Control dependents de les Corts Generals: El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 4: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i principis fonamentals. La Generalitat Valenciana: competències i institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions.
  
Tema 5: Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració Pública de la Generalitat Valenciana. Principis generals. Atribucions i estructura dels òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
Règim local.
  
Tema 6: L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 7: Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 8: Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Dret administratiu.
  
Tema 9: L'ordenament jurídic administratiu: fonts. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes.
  
Tema 10: El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió dels actes en la via administrativa. Responsabilitat de l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11: Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Hisenda pública i Administració tributària
  
Tema 12: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
Temari matèries específiques
  
Tema 1: Característiques sociodemogràfiques de l'ajuntament de Torrent.
  
Tema 2: Marc legal dels Serveis Socials a la Comunitat Valenciana. Organització i competències.
  
Tema 3: Els Serveis Socials municipals. Organització i competències.
  
Tema 4: El Pla d'integració Social. Les Prestacions econòmiques reglades.
  
Tema 5: Llei de protecció a la infància: Preàmbul, objectius i organització dels serveis.
  
Tema 6: Llei Penal del menor. Organització, mesures, recursos i competències municipals.
  
Tema 7: Programes d'intervenció en família, infància i joventut, competències municipals.
  
Tema 8: L'Acolliment. Tipus, característiques i procediments.
  
Tema 9: L'acolliment, responsabilitats municipals, presa de decisions i estratègies d'intervenció amb la família.
  
Tema 10: L'adopció: Tipus, característiques i procediments.
  
Tema 11: L'Absentisme escolar: Responsabilitats municipals i coordinació amb el sistema educatiu.
  
Tema 12: La LOGSE. Ordenació i repercussions en el treball dels serveis socials municipals.
  
Tema 13: La mediació familiar.
  
Tema 14: La inserció sociolaboral dels jóvens: recursos, organització i implantació.
  
Tema 15: Barris sotmesos a exclusió. Legislació, característiques i paper de l'educador social en la intervenció municipal.
  
Tema 16: Paper de l'educador social en els programes d'habitatge. Reallotjaments i intervenció educativa.
  
Tema 17: La violència familiar, recursos i paper de l'educador social en la intervenció.
  
Tema 18: Programes de prevenció de les drogodependències en l'àmbit familiar, escolar i social.
  
Tema 19: Recursos en la intervenció social amb drogodependents.
  
Tema 20: Organització dels serveis socials d'Atenció Primària en l'Ajuntament de Torrent.
  
Tema 21: L'Educador Social: Perfil i funcions.
  
Tema 22: Els serveis socials d'atenció primària. Definició. Funcions. Relació amb els serveis socials especialitzats.
  
Tema 23: El xiquet i el jove amb problemàtica social. Factors de risc.
  
Tema 24: El voluntariat. Funcions, drets i deures del voluntari.
  
Tema 25: Els serveis socials i l'àmbit escolar, intervenció en l'escola.
  
Tema 26: El ESB perfils professionals i coordinació.
  
Tema 27: Serveis socials i participació ciutadana: Concepte, legislació i estratègies per a la seua potenciació.
  
Tema 28: Estratègies d'investigació. El mapa social. Els indicadors socials. Tipus i utilitat en la investigació.
  
Tema 29: El fenomen de la immigració. Legislació general i estratègies des de l'àmbit municipal.
  
Tema 30: Els menors immigrants. Drets i estratègies d'intervenció.
  
Tema 31: Les minories ètniques. La intervenció des del respecte a la diferència.
  
Tema 32: L'organització del treball comunitari. Dinàmica de grups i estratègies d'intervenció.
  
Tema 33: La prevenció de problemàtiques socials en barris. El centre social municipal organització, funcions i estratègies.
  
Tema 34: Programes d'intervenció en la dona. Estratègies d'intervenció i paper de l'educador social en aquests.
  
Tema 35: La violència de genere.
  
Tema 36: La intervenció en el medi obert. Metodologia, característiques, objectius.
  
Tema 37: Maltractaments infantil. Conceptes d'abandó, desemparament, negligència i intervencions davant d'aquests supòsits.
  
Tema 38: Formació ocupacional per a col·lectius amb dificultats d'integració sociolaboral. Estratègies metodològiques per a la seua inserció.
  
Tema 39: L'educació informal. Conceptes oci i temps lliure. L'educació en el temps lliure com a agent preventiu.
  
Tema 40: Conceptes jurídics en la intervenció amb menors: tutela, tutela automàtica guarda, pàtria potestat.
  
Tema 41: La família: concepte, tipus i cicles vitals.
  
Tema 42: Requisits del treball en equip: El perquè de la interdisciplinarietat i les seues dificultats.
  
Tema 43: Característiques generals de la psicologia infantil i de l'adolescència.
  
Tema 44: Metodologia de la intervenció social des de la perspectiva de l'educació social.
  
Tema 45: Instruments d'actuació de l'educador social: l'informe, la fitxa i l'entrevista.
  
Tema 46: Els programes integrals d'intervenció. Característiques.
  
Tema 47: Principis pedagògics en la intervenció amb menors.
  
Tema 48: El Servei d'Ajuda a Domicili. Definició, característiques i la seua especial incidència en la intervenció amb menors i les seues famílies.
  
ANNEX II
  
Temari tercer exercici - Supòsit pràctic
  
- L'esgotament, responsabilitats municipals, presa de decisions i estratègies d'intervenció amb la família.
  
- L'absentisme escolar: Responsabilitats municipals i coordinació amb el sistema educatiu.
  
- Maltractaments infantil. Conceptes d'abandó, desemparament, negligència i intervencions davant d'aquests supòsits.
  
- La intervenció en el medi obert. Metodologia, característiques, objectius.
  
- Programes de prevenció de les drogodependències en l'àmbit familiar, escolar i social.
  
- La violència familiar. Recursos i paper de l'Educador Social en la intervenció.
  
- Barris sotmesos a exclusió. Legislació, característiques i paper de l'educador social en la intervenció municipal.
  
- El Pla d'Integració Social. Les prestacions econòmiques reglades.
  
ANNEX II / 9
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, per a la cobertura d'una plaça de l'escala tècnica de la policia local, categoria inspector, inclosa en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: inspector.
  
1.2. Grup: B.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. subescala: serveis especials.
  
1.6. Classe: policia local.
  
1.7. Nombre de places: 1.
  
1.8. Codi de plantilla: 321B304.
  
1.9. Torn promoció interna: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
El sistema selectiu serà el de concurs oposició, i superació de curs selectiu en l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de Serveis Especials, Classe policia local, Categoria Oficial de l'Ajuntament de Torrent.
  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'Oficial dins de la mateixa subescala i classe.
  
c) No patir malaltia o defecte físic algun que impedisca l'acompliment de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques establides en l'Ordre de 22 de desembre de 1997 de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998).
  
d) No trobar-se suspés ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
e) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B, en condicions per a accedir al permís BTP, i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.
  
f) Estar en possessió del títol de Diplomat Universitari, Graduat Escolar de tercer grau o equivalent, o tenir complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 15 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base cinquena de les generals.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
6.1. Composició:
  
President: l'alcalde president de l'Ajuntament o Regidor en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue que actuarà, a més, com a vocal.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
  
- El cap del Cos de la policia local de la corporació convocant o, si no n'hi ha, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al Cos de la policia local.
  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'Ajuntament.
  
6.2. Així mateix podrà assistir un representant de cada un dels Grups Polítics de l'Ajuntament, que actuaran amb veu i sense vot.
  
També podran assistir, amb veu però sense vot, un representant de cada una de les Seccions Sindicals.
  
La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
6.3. Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament es farà públic junt amb el del Tribunal.
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base setena de les generals, a excepció del seu apartat 7.8.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici: Prova psicotècnica. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques altitudinals i de personalitat determinats reglamentàriament. Si es considera necessari, es procedirà a la realització d'una entrevista personal a tots o alguns dels aspirants. Per al plantejament i correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes, si és procedent, el tribunal estarà necessàriament assistit per, almenys, un llicenciat en medicina i un altre en psicologia, que aplicaran el reconeixement psicotècnic d'acord amb el que estableix l'Ordre de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV núm. 2.413 de 23.12.1994).
  
La superació d'aquesta prova en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, i eximirà durant aquest període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
Segon exercici: Proves d'aptitud física. Obligatori i eliminatori.
  
Proves físiques:
  
1. Carrera de resistència: 1000 metres.
  
2. Salt de longitud amb carrera.
  
3. Natació 50 metres.
  
S'ajustarà als següents barems en atenció a l'edat i sexe dels aspirants:
  
Barem d'edats masculí
  
Quadre d'edats 1 2 3
  
Fins 30 anys 4,20- 3,75m 60-
  
De 31 a 35 anys 4,50- 3,50m 1,10-
  
De 36 a 40 anys 5,30- 3,25m 1,30-
  
De 41 a 45 anys 1.500m 3,00m 1,30-
  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40-
  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55-
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3
  
Fins 30 anys 4,50- 3,10m 1,10-
  
De 31 a 35 anys 5,20- 2,90m 1,20-
  
De 36 a 40 anys 6,00- 2,70m 1,35-
  
De 41 a 45 anys 1.300m 2,50m 1,45-
  
De 46 a 50 anys 1.200m 2,30m 1,55-
  
Més de 50 anys 1.000m 2,10m 2,10-
  
La superació d'aquesta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superada.
  
Tercer exercici: Qüestionari de cultura policial. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari de 100 preguntes, com a mínim, i 125 com a màxim, amb quatre respostes alternatives, només una d'elles certa, sobre els temes que constitueixen el temari que s'adjunta com a annex I a aquestes Bases, en un temps màxim de dues hora i mínim d'1 hora i 30 minuts.
  
Quart exercici: Coneixement de valencià. Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la traducció del valencià al castellà i viceversa, d'un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar pel dita tribunal.
  
Cinqué exercici. Reconeixement mèdic. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determinen en l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 03.02.1998). La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, i quedaran exempts de passar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen tornar-les a realitzar.
  
Sisé exercici. Tema de composició. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament d'un tema d'actualitat i coneixement general relacionat amb els epígrafs del temari inclòs com a annex I a aquestes bases, elegit pel tribunal, l'extensió de les quals no podrà ser inferior a tres folis ni excedir de cinc, a una sola cara, i en un temps no superior a 1 hora i 30 minuts, a fi de valorar la lògica de l'exposició. El dit exercici, a elecció del tribunal, podrà ser llegit en sessió pública per l'aspirant.
  
Seté exercici. Desenvolupament del temari. Obligatori i eliminatori
  
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim de dues hores, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig d'entre els que componen el temari inclòs com a annex I d'aquestes Bases.
  
Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquests jutge oportunes. Es valoraran la claredat d'idees, la facilitat d'expressió i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Vuité exercici. Supòsit policial. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una duració mínima d'1 hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a què s'opta. Es valoraran el desenvolupament i exposició de totes les actuacions i mesures policials que han d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i viària, i actuacions complementàries, i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.
  
Es podran acompanyar o fixar sobre un pla, que aportarà el tribunal, totes les dades gràfiques o representatives de les actuacions policials, o de distribució de mitjans que servisquen per a la seua millor resolució.
  
8.2. Fase de concurs:
  
Els mèrits que s'han de valorar en la fase de concurs seran els següents:
  
1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls van exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, conforme a la següent escala:
  
a) Grup A.
  
Doctor: 10 punts.
  
Llicenciat o equivalent: 8 punts.
  
b) Grup B.
  
Diplomat universitari o equivalent: 7 punts.
  
c) Diplomat en Criminologia: 7 punts.
  
d) Grup C. Batxillerat, Formació Professional de 2n grau: 5 punts.
  
e) Superació de les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys: 5 punts.
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la Universitat només es computarà una d'elles. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de 2n grau exclourà la valoració de les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal. S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la següent forma:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat. Fins a un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres Forces i Cossos de Seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol Administració Pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits. Fins a un màxim de 15 punts.
  
- Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts.
  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts.
  
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts.
  
- Certificat de grau superior: 3,00 punts.
  
- Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada un.
  
- La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per aquest, s'ajustarà al següent barem:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima adés dita, la puntuació d'aquests estarà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència a aquests. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
- Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
- Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'elles.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'elles.
  
- Per condecoracions concedides per altres Administracions Públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada un d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu, la puntuació serà de 0,25 punts per a cada un d'ells.
  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres Administracions Públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cada un d'ells.
  
7. Altres mèrits. Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.
  
8. Prova i entrevista personal. Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
- Coneixements del terme municipal, del carrer, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant. S'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'aquesta prova serà de 6 punts.
  
- Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista, mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, aconseguisquen com a mínim 20 punts.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
Els exercicis primer, segon, i cinqué seran qualificats com a apte o no apte.
  
Per a la qualificació d'apte en el primer dels exercicis ?Prova psicotècnica- l'aspirant haurà de superar, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
En el segon dels exercicis la qualificació d'apte s'obtindrà per la superació, com a mínim de dos de les tres proves d'aptitud física.
  
L'exercici tercer es qualificarà de 0 a 10 punts, i en seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts.
  
El quart dels exercicis, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
Els exercicis sisé, seté i vuité es qualificaran de 0 a 10 punts, i en seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en l'apartat 3 de l'exercici sisé dels de la fase d'oposició.
  
3. Si persisteix l'empat, caldrà ajustar-se a la data d'antiguitat en la categoria d'Oficial del Cos de la policia local de l'Ajuntament de Torrent, i s'adjudicarà el lloc al candidat de major antiguitat.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base deu de les generals.
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
El nombre d'aspirants aprovats en el concurs oposició no podrà excedir del nombre de places convocades.
  
Els tribunals formularan proposta a la corporació dels aspirants que, havent superat el procés selectiu, i prèvia la presentació de la documentació exigida en la base dotze de les generals, seran nomenats com a funcionaris en pràctiques i s'hauran d'incorporar a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.
  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció, o en siguen exclosos per mancar d'algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'aquesta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·larien les actuacions respecte d'aquests i el tribunal podria proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que les assenyalades en l'art. 9 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de Policia Local de la Comunitat Valenciana.
  
El curs selectiu es desenvoluparà de la forma en què determinen els articles 9 a 12 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
  
Dotze. Presentació de documents
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base dotze de les generals.
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa
  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de quinze dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari inspector
  
Dret constitucional
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis fonamentals. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. La monarquia parlamentària. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El Referendament. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. Relacions entre les Corts Generals i el Govern.
  
Tema 3. El poder executiu. El govern. Composició. Funcions. La potestat reglamentària. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. Els drets i deures reconeguts en la constitució. Procediments de garantia i protecció. El tribunal constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 5. Els drets humans. Instruments de reconeixement i protecció dels drets humans. La funció policial en relació amb el respecte i assegurament dels drets humans.
  
Tema 6. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Òrgans i competències.
  
Tema 7. Les administracions públiques en la constitució. L'administració pública estatal i autonòmica. Competències i autonomia. Relacions. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració tributària.
  
Tema 9. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les altres institucions que componen la Generalitat Valenciana. Competències. Administració de justícia.
  
Tema 10. La Unió Europea. Institucions de la Unió Europea. L'ordenament jurídic de la Unió Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari europeu a Espanya.
  
Dret administratiu
  
Tema 11. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 12. L'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. El procediment administratiu. Principis. Drets i deures dels ciutadans. Fases del procediment. El concepte d'interessat.
  
Tema 13. La revisió administrativa dels actes administratius. Procediment i límits de la revisió. Els recursos administratius. La revisió jurisdiccional dels actes administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 14. L'administració local. El municipi. Elements. Territori. Població. Competències i autonomia. Béns i serveis municipals.
  
Tema 15. El municipi. Òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 16. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 17. La funció pública. El personal al servei de l'administració local. Concepte i classes. Organització de la funció pública local. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 18. La responsabilitat del personal al servei de les administracions públiques. Règim disciplinari i procediment sancionador dels funcionaris públics en general.
  
Policia administrativa. Bans i ordenances municipals
  
Tema 19. La potestat reglamentària dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia. Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Procediment sancionador administratiu.
  
Tema 20. Les competències municipals en matèria de protecció del medi ambient. Protecció civil. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Les llicències d'usos i activitats.
  
Tema 21. Normes d'utilització de les vies públiques. Revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, i contenidors, grues i material de construcció: òrgan competent per a la seua autorització. Sancions. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.
  
Tema 22. Normes reguladores d'autotaxis i autoturismes. Documentació necessària d'aquests vehicles, requisits, tarifes, competència. Focs artificials, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal. Mendicitat. Regulació legal.
  
Tema 23. L'activitat urbanística. Requisits. Competències municipals en matèria d'escolarització.
  
Policia local
  
Tema 24. La seguretat ciutadana. Les forces i cossos de seguretat. Autoritats competents. La col·laboració i coordinació entre les forces i cossos de seguretat.
  
Tema 25. La policia local. Missions i objectius. Funcions. Policia administrativa i policia judicial.
  
Tema 26. El binomi policia local. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics.
  
Tema 27. Ordenament legislatiu de la policia local. Estructura orgànica i funcional. Règim estatutari. Drets i deures de les policies locals. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.
  
Tema 28. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Instruments de coordinació. Estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 29. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals. Les diferents activitats de formació: cursos selectius bàsics, de capacitació i integració d'auxiliars de policia local. El registre de policies locals.
  
Dret penal
  
Tema 30. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Les circumstàncies que modifiquen la responsabilitat penal.
  
Tema 31. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 32. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució.
  
Tema 33. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.
  
Tema 34. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic; furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 35. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de document i de la violació de secrets.
  
Tema 36. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 37. Delictes sobre l'ordenació del territori, el patrimoni històric, els recursos naturals i el medi ambient, i la protecció de la flora i la fauna.
  
Tema 38. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del trànsit. Infraccions a les disposicions sobre trànsit i seguretat viària constitutives de delicte.
  
Tema 39. Faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Faltes contra els interessos generals. Faltes contra l'ordre públic.
  
Dret processal
  
Tema 40. El procés penal. Concepte, objecte i característiques. Formes d'iniciació. Denúncia i querella. El dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. El procediment d'habeas corpus.
  
Tema 41. La policia judicial. La policia local com a policia judicial. Diligències d'investigació. La identificació. Entrades i registres en llocs tancats. Detenció i detenció il·legal.
  
Tema 42. Presó provisional i llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.
  
Tema 43. L'atestat policial. Subjectes de l'atestat. L'instructor. L'objecte de l'atestat. Altres diligències policials.
  
Policia de trànsit i circulació
  
Tema 44. La Llei de Bases sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària. Text articulat de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària. Les competències en matèria de trànsit i seguretat viària.
  
Tema 45. Usuaris i conductors. Obres i activitats prohibides en matèria de trànsit i seguretat viària. Normes de circulació de vehicles. Altres normes de circulació. Senyalització.
  
Tema 46. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzacions relatives a vehicles. Anul·lació, revocació i intervenció d'autoritzacions.
  
Tema 47. Infraccions i sancions. Mesures cautelars. La responsabilitat derivada de les anteriors infraccions. Procediment sancionador. Recursos. Execució de les sancions.
  
Tema 48. Matriculació de vehicles. Reforma en els vehicles. Ciclomotors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació de velocitat. Inspecció Tècnica de Vehicles. Responsabilitat civil i l'assegurança obligatòria en els vehicles de motor.
  
Tema 49. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament Nacional de Serveis Urbans i Interurbans de Transport d'Automòbils Lleugers. El transport escolar.
  
Tema 50. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.
  
Tema 51. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar.
  
Tema 52. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Viària, que porta aparellada l'obligació de la prova.
  
Psicologia
  
Tema 53. El comandament. Concepte. Funcions. L'exercici del comandament.
  
Tema 54. Estils de comandament. Metodologies de comandament. L'eficàcia del comandament.
  
Tema 55. La presa de decisions. Tipologies. El procés de presa de decisions. Factors que influeixen en la presa de decisions. Decisions en grup. Poder i autoritat.
  
Tema 56. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Principis de disciplina efectiva. Conflictes.
  
Tema 57. Relació comandament-subordinat. Les necessitats de l'individu. Teories de la motivació centrades en el procés. Les conseqüències i objectius de la motivació.
  
Tema 58. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Fluixos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.
  
Tema 59. La comunicació amb superiors. Maneig de situacions difícils. Comunicació amb subordinats.
  
Tema 60. Grups socials. Les masses. Minories ètniques i culturals. Models explicatius de la delinqüència.
  
ANNEX II / 10
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, per a la cobertura de cinc places de l'escala bàsica de la policia local, categoria oficial, incloses en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1. 1 Denominació de la plaça: oficial.
  
1. 2. Grup: C
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. Subescala: serveis especials.
  
1.6. Classe: policia local.
  
1.7. Nombre de places: 5, a les quals s'agregaran les vacants que s'hagueren produït fins a la realització de les proves.
  
1.8. Codis de plantilla: 321C110, 321C111, 321C112, 321C113 i 321C114.
  
1.9. Torn promoció interna: 4, a les quals s'agregaran les vacants que s'hagueren produït fins a la celebració de les proves.
  
1.10. Torn de mobilitat: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
2.1. Per a la places reservades al torn de promoció interna el sistema selectiu serà el de concurs oposició, i superació de curs selectiu en l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
2.2. Per a la plaça reservada al torn de mobilitat el sistema selectiu serà el de concurs.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Per als aspirants a les places reservades al torn de promoció interna:
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de Serveis Especials, Classe policia local, Categoria Agent de l'Ajuntament de Torrent.
  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'Agent.
  
c) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques establides en l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998).
  
d) No trobar-se suspés ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
e) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.
  
f) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
3.2. Per als aspirants a les places reservades al torn de mobilitat:
  
a) Ser funcionari de carrera integrat en la subescala de Serveis Especials, classe policia local, categoria Oficial, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.
  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.
  
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situació de segona activitat.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques establides en l'Ordre de 22 de desembre de 1997 de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3.175 de 03.02.1998).
  
e) No trobar-se suspés, ni inhabilitat en ferm, per a l'exercici de funcions públiques. Si es produeix la suspensió o la inhabilitació amb posterioritat a la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte del dit aspirant.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles, automòbils i motocicletes destinats al servei d'urgència o emergències.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
Els aspirants pel torn de mobilitat presentaran, junt amb la instància, la documentació acreditativa dels mèrits a valorar en la fase de concurs. La totalitat dels mèrits al·legats, i qualssevol altres dades que s'aporten, hauran d'estar referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.
  
4.2. Drets d'examen: 12 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base cinquena de les generals.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
6.1. Composició:
  
President: l'alcalde president de l'Ajuntament o Regidor en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, a més, com a vocal.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'Administració Local.
  
- El cap del Cos de la policia local de la corporació convocant o, si no n'hi ha, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al Cos de la policia local.
  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'Ajuntament.
  
6.2. Així mateix, podrà assistir un representant de cada un dels Grups Polítics de l'Ajuntament, que actuaran amb veu i sense vot.
  
També podran assistir, amb veu però sense vot, un representant de cada una de les Seccions Sindicals.
  
La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
6.3. Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament es farà públic junt amb el del Tribunal.
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base setena de les generals, a excepció de l'apartat 7.8.
  
En qualsevol moment del procés d'adjudicació de les places podrà demanar-se formalment als aspirants a les places del torn de mobilitat, els aclariments o, si és procedent, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits i dades al·legats, així com aquells altres que es consideren precisos per a la seua correcta valoració.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Torn promoció interna:
  
8.1.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici: Prova psicotècnica. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar els exercici o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat determinats reglamentàriament. Si es considera necessari, es procedirà a la realització d'una entrevista personal a tots o alguns dels aspirants. Per al plantejament i correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes, si és procedent, el tribunal estarà necessàriament assistit per almenys un llicenciat en medicina i un altre en psicologia, que aplicaran el reconeixement psicotècnic d'acord amb el que estableix l'ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV núm. 2.413 de 23.12.1994).
  
La superació d'aquestes proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant aquest període l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
Segon exercici: Proves d'aptitud física. Obligatori i eliminatori.
  
Proves físiques:
  
1. Carrera de resistència: 1000 metres.
  
2. Salt de longitud amb carrera.
  
3. Natació 50 metres.
  
S'ajustarà als següents barems en atenció a l'edat i sexe dels aspirants:
  
 Barem d'edats masculí
  
Quadre d'edats 1 2 3
  
Fins 30 anys 4,20- 3,75m 60-
  
De 31 a 35 anys 4,50- 3,50m 1,10-
  
De 36 a 40 anys 5,30- 3,25m 1,30-
  
De 41 a 45 anys 1.500m 3,00m 1,30-
  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40-
  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55-
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3
  
Fins 30 anys 4,50- 3,10m 1,10-
  
De 31 a 35 anys 5,20- 2,90m 1,20-
  
De 36 a 40 anys 6,00- 2,70m 1,35-
  
De 41 a 45 anys 1.300m 2,50m 1,45-
  
De 46 a 50 anys 1.200m 2,30m 1,55-
  
Més de 50 anys 1.000m 2,10m 2,10-
  
La superació d'aquesta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superada.
  
Tercer exercici: Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, aquests dos inclusivament, del temari que s'indica per a cada categoria. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
  
Quart exercici: Prova pràctica. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'1 hora, que fixarà el tribunal abans de la seua realització, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és procedent, sobre la redacció de documents policials. Es valoraran la claredat i exposició de totes les actuacions i mesures que hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.
  
Es podran acompanyar o fixar sobre un pla que aportarà el tribunal les actuacions policials.
  
Cinqué exercici: Coneixement de valencià. Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la traducció, del valencià al castellà i viceversa, d'un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar pel dit tribunal.
  
Sisé exercici. Reconeixement mèdic. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques establides en l'Ordre de 22 de desembre de 1997 de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3.175 de 03.02.1998). La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen tornar-la a passar.
  
Seté exercici. Desenvolupament del temari. Obligatori i eliminatori.
  
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, dels que componen el temari inclòs com a annex I d'aquestes Bases. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del Tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre els mateixos jutge oportunes. Es valoraran la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Vuité exercici. Desenvolupament del temari Grup V. Obligatori i no eliminatori. Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts, valorant-se els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant del Tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.
  
8.1.2. Fase de concurs:
  
Els mèrits a valorar en la fase de concurs seran els següents:
  
1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls van exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, d'acord amb la següent escala:
  
a) Grup A. Doctor: 10 punts.
  
Llicenciat o equivalent: 8 punts.
  
b) Grup B. Diplomat universitari o equivalent: 7 punts.
  
c) Diplomat en Criminologia: 7 punts.
  
d) Grup C. Batxillerat, Formació Professional de 2n grau: 5 punts.
  
e) Superació de les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys: 5 punts.
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la Universitat només es computarà una d'elles. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de 2n grau exclourà la valoració de les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal. S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la següent forma:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat. Fins a un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres Forces i Cossos de Seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol Administració Pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits. Fins a un màxim de 15 punts.
  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts.
  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts.
  
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts.
  
- Certificat de grau superior: 3,00 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada un.
  
La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per aquest, caldrà ajustar-se al següent barem:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima adés dita, la puntuació d'aquests estarà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència a ells. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 10 punts.
  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'elles.
  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'elles.
  
Per condecoracions concedides per altres Administracions Públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada un d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada un d'ells.
  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres Administracions Públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cada un d'ells.
  
7. Altres mèrits. Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.
  
8. Prova i entrevista personal. Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, del carrer, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant. S'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'aquesta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista, mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, aconseguisquen com a mínim 20 punts.
  
8.2. Torn de mobilitat:
  
8.2.1. Reconeixements mèdic i psicotècnic.
  
8.2.1.1. Prova psicotècnica. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar l'exercici o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat determinats reglamentàriament. Si es considera necessari, es procedirà a la realització d'una entrevista personal a tots o alguns dels aspirants. Per al plantejament i correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes, si és procedent, el tribunal estarà necessàriament assistit per almenys un llicenciat en medicina i un altre en psicologia, que aplicaran el reconeixement psicotècnic d'acord amb el que estableix l'ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV núm. 2.413 de 23.12.1994).
  
La superació de les dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant aquest període l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
8.2.1.2. Reconeixement mèdic. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determinen en l'Ordre de 22 de desembre de 1997 de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998) d'aquestes Bases. La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i en quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen tornar-la a passar.
  
8.2.2. Fase de concurs
  
El barem per a la valoració de mèrits en el concurs dels aspirants que concórreguen pel torn de mobilitat serà el mateix que l'establit per al torn de promoció interna en l'apartat 8.1.2 anterior d'aquestes Bases.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
9.1. Torn de promoció interna.
  
Els exercicis primer, segon, i sisé seran qualificats com apte a o no apte.
  
Per a la qualificació d'apte en el primer dels exercicis ?Prova psicotècnica'l'aspirant haurà de superar, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
En el segon dels exercicis la qualificació d'apte s'obtindrà per la superació, com a mínim, de dos de les tres proves d'aptitud física.
  
Els exercicis tercer, quart i seté es qualificaran de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells.
  
El cinqué dels exercicis, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
El vuité dels exercicis es qualificarà de 0 a 5 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
La valoració del seté exercici de desenvolupament del temari s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a aquests efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més; hi valdrà, si és procedent, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer dels exercicis de la fase d'oposició.
  
3. Si persisteix l'empat, caldrà ajustar-se a la data d'ingrés en el Cos de la policia local de l'Ajuntament de Torrent, i s'adjudicarà el lloc al candidats de major antiguitat.
  
9.2. Torn de mobilitat.
  
Els reconeixements psicotècnic i mèdic tindran caràcter eliminatori i seran qualificats com a aptes o no aptes.
  
Per a la qualificació d'apte en la prova psicotècnica l'aspirant haurà de superar, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de places convocades vindrà donat per la major puntuació total obtinguda, en vista dels mèrits al·legats. En cas d'igualtat, es resoldrà en atenció a la major puntuació obtinguda en l'apartat de valoració de la formació, i si persisteix, caldrà ajustar-se a la data d'ingrés en els Cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana, i s'adjudicarà el lloc al sol·licitant de major antiguitat.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base deu de les generals.
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
El nombre d'aspirants aprovats en el procés selectiu no podrà excedir del nombre de places convocades, a les quals s'agregaran les vacants que s'hagueren produït en la plantilla de la mateixa categoria fins al moment de la seua realització, i que seran cobertes pels aspirants que accedisquen pel torn de promoció interna.
  
Els tribunals formularan proposta a la corporació dels aspirants que, havent superat el procés selectiu, i prèvia la presentació de la documentació exigida en la base dotze de les generals, seran nomenats com a funcionaris en pràctiques, i s'hauran d'incorporar a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu en el cas dels aspirants que accedisquen pel torn de promoció interna, o elevaran proposta de nomenament a l'Alcaldia Presidència de l'aspirant que, si és procedent, accedisca pel torn de mobilitat.
  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció, o siguen exclosos del mateix per mancar d'algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'aquesta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'aquests i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, els quals s'incorporaran, en el cas que hagueren accedit pel torn de promoció interna, a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que les assenyalades en l'art. 9 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de Policia Local de la Comunitat Valenciana.
  
El curs selectiu es desenvoluparà de la forma en què determinen els articles 9 a 12 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
  
Dotze. Presentació de documents
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base dotze de les generals.
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa.
  
A) Torn de promoció interna.
  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública, comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de quinze dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
B) Torn de mobilitat.
  
El nomenament dels aspirants aprovats pel torn de mobilitat i el correlatiu cessament en l'anterior corporació s'ajustarà al que disposen els articles 23 i 24 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari oficial policia
  
Grup I. Dret constitucional i administratiu
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització Política de l'estat Espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització Territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i Regència. El Referendament.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La Funció Legislativa. El Poder Executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El Poder Judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el Sistema Espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els Estatuts d'Autonomia, Òrgans i Competències. Les Administracions Públiques: Estatal, autonòmica i Local.
  
Tema 5. Drets i deures Fonamentals de la Persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les Competències. Administració de Justícia.
  
Tema 7. L'Administració Pública. La Hisenda Pública i l'administració Tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El Dret Administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de Llei. El Reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del Procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El Procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: Institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del Dret comunitari a Espanya.
  
Grup II. Règim local i policia
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions Informatives. Les Juntes de Districte.
  
Tema 13. La Funció Pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les Administracions locals: concepte i classes. Drets i Deures de les Policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels Funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els Bans d'Alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les Forces i Cossos. Policia Governativa i Judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.
  
Tema 19. La legislació sobre Policies locals i de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les Policies locals. Estructura i organització de les Policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació Legal. Fins i funcions. La formació de les Policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies locals. Sistema retributiu de les Policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i psicosociologia
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
Tema 27. La Policia Judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a Policia Judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28. Policia Administrativa. Protecció Civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Tema 31. El Comandament. Concepte. Qualitats. Traços (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles Bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
  
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de manar. Aspectes que distingeixen el bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i Programes. Relació Cap-Subordinat. Les reunions.
  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Graella de direcció. Poder i Autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a Tècnic. Com a Administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.
  
 Grup IV. Policia de trànsit i circulació
  
Tema 34. El Trànsit i la Seguretat Viària: Concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 35. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: La Llei de Bases i el seu Text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 38. Reglament General de Vehicles. Normes Generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de Vehicles. Segur Obligatori de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Reglament del procediment Sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 40. El Transport. Classes de Transport. Servei Públic de viatgers i servei públic de mercaderies o Mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de Mercaderies perilloses.
  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 42. Els Accidents de trànsit: Concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V. Temes locals
  
Tema 44: Història local de Torrent, antecedents. Demografia, població de dret.
  
Tema 45: Toponímia, principals avingudes i carrers, urbanitzacions, nuclis de població del municipi de Torrent.
  
Tema 46: Organització Administrativa de l'Ajuntament de Torrent.
  
Tema 47: Festivitats i costums populars del municipi de Torrent.
  
Tema 48: Principals vies de comunicació i àrees d'influència del municipi de Torrent.
  
ANNEX II / 11
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, per a la cobertura de dotze places de l'escala bàsica de la policia local, categoria agent, incloses en l'oferta pública d'ocupació 2001.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: agent.
  
1.2. Grup: C
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. Subescala: serveis especials.
  
1.6. Classe: policia local.
  
1.7. Nombre de places: 12, a les quals s'agregaran les vacants que s'hagueren produït fins a la realització de les proves.
  
1.8. Codis de plantilla: 321C202, 321C240, 321C251, 321C270, 321C271. 321C272, 321C273, 321C274, 321C275, 321C276, 321C210, 321C216.
  
1.9. Torn lliure: 8, a les quals s'agregaran les vacants que s'hagueren produït fins a la realització de les proves.
  
1.10. Torn de mobilitat: 4.
  
Segona. Sistema selectiu
  
2.1. Per a la places reservades al torn lliure el sistema selectiu serà el de concurs oposició, i la superació de curs selectiu en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, de contingut teoricopràctic.
  
2.2. Per a les places reservades al torn de mobilitat el sistema selectiu serà el de concurs.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Per als aspirants a les places reservades al torn lliure:
  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.
  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o tenir complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
c) A aquests efectes es considerarà com equivalent haver superat les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques establides en l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998), i tenir una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.
  
e) Tenir complits els divuit anys, sense excedir de l'edat de trenta anys. Als sols efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.
  
f) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
g) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.
  
3.2. Per als aspirants a les places reservades al torn de mobilitat:
  
a) Ser funcionari de carrera de la categoria que es convoca, integrada en la subescala de Serveis Especials, classe policia local i els seus Auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.
  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.
  
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situació de segona activitat.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques establides en l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998).
  
e) No trobar-se suspés, ni inhabilitat en ferm, per a l'exercici de funcions públiques. Si es produeix la suspensió o la inhabilitació amb posterioritat a la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte del dit aspirant.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servei d'urgència o emergències.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
Junt amb la sol·licitud, els aspirants a les places del torn lliure aportaran un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a la proves físiques exigides per a l'accés a la categoria que es tracte, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública.
  
Igualment, els aspirants pel torn de mobilitat presentaran, junt amb la instància, la documentació acreditativa dels mèrits a valorar en la fase de concurs. La totalitat dels mèrits al·legats, i qualssevol altres dades que s'aporten, hauran d'estar referits a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
4.2. Drets d'examen: 12 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base cinquena de les generals.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
6.1. Composició:
  
President: l'alcalde president de l'Ajuntament o Regidor en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, a més, com a vocal.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'Administració Local.
  
- El cap del Cos de la policia local de la corporació convocant o, si no n'hi ha, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al Cos de la policia local.
  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'Ajuntament.
  
6.2. Així mateix podrà assistir un representant de cada un dels Grups Polítics de l'Ajuntament, que actuaran amb veu i sense vot.
  
També podran assistir, amb veu però sense vot, un representant de cada una de les Seccions Sindicals.
  
La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
6.3. Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament es farà públic junt amb el del tribunal.
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base setena de les generals, a excepció de l'apartat 7.8.
  
En qualsevol moment del procés d'adjudicació de les places podran demanar-se formalment dels aspirants a les places del torn de mobilitat, els aclariments o, si és procedent, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits i dades al·legats, així com aquells altres que es consideren precisos per a la seua correcta valoració.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Torn lliure:
  
8.1.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici: Mesurament d'estatura. Obligatori i eliminatori.
  
Segon exercici: Prova psicotècnica. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat determinats reglamentàriament. Si es considera necessari es procedirà a la realització d'una entrevista personal a tots o alguns dels aspirants. Per al plantejament i correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes, si és procedent, el tribunal estarà necessàriament assistit per almenys un llicenciat en medicina i un altre en psicologia, que aplicaran el reconeixement psicotècnic d'acord amb el que estableix l'Ordre de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV núm. 2.413 de 23.12.1994).
  
La superació de les dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant aquest període l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
Tercer exercici: Proves d'aptitud física. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que pose de manifest la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball, el contingut i marques mínimes de les quals seran les següents:
  
a) Enfilada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.
  
b) Salt de longitud amb carrera; hòmens, 4 metres; dones, 3,80 metres.
  
c) Salt d'altura: hòmens, 1,10 metres; dones, 1 metre.
  
d) Carrera de velocitat de 60 metres: hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.
  
e) Carrera de resistència de 1000 metres: hòmens 4 minuts; dones, 4 minuts i 10 segons.
  
Quart exercici: Qüestionari. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i un màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives una d'elles certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes assenyalats en els grups I a IV, aquests dos inclusivament, del temari inclòs com a annex I a aquestes bases. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
  
Cinqué exercici: Coneixement de valencià. Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la traducció del valencià al castellà i viceversa, d'un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar pel dit tribunal.
  
Sisé exercici. Reconeixement mèdic. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determinen en l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998). La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització quedant exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen tornar-la a passar.
  
Seté exercici. Desenvolupament del temari. Obligatori i eliminatori.
  
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, dels que componen el temari inclòs com a annex I d'aquestes Bases. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del Tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquests jutge oportunes. Es valoraran la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Vuité exercici. Coneixements del Grup V del temari. Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts, valorant-se els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant del Tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.
  
8.1.2. Fase de concurs:
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, amb la citació perquè aquests, en el termini de deu dies hàbils, presenten la documentació acreditativa que s'ha de valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats en l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter interí en la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí en la plaça o lloc objecte de la convocatòria a la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
8.2. Torn de mobilitat:
  
8.2.1. Reconeixements mèdic i psicotècnic.
  
8.2.1.1. Prova psicotècnica. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat determinats reglamentàriament. Si es considera necessari es procedirà a la realització d'una entrevista personal a tots o alguns dels aspirants. Per al plantejament i correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes, si és procedent, el tribunal estarà necessàriament assistit per almenys un llicenciat en medicina i un altre en psicologia, que aplicaran el reconeixement psicotècnic d'acord amb el que estableix l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV núm. 2.413 de 23.12.1994).
  
La superació de les dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant aquest període l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
8.2.1.2. Reconeixement mèdic. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determinen en l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998). La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen tornar-la a passar.
  
8.2.2. Fase de concurs
  
1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls van exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, segons la següent escala:
  
a) Grup A. Doctor: 10 punts.
  
Llicenciat o equivalent: 8 punts.
  
b) Grup B. Diplomat universitari o equivalent: 7 punts.
  
c) Diplomat en Criminologia: 7 punts.
  
d) Grup C. Batxillerat, Formació Professional de 2.é grau: 5 punts.
  
e) Superació de les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys: 5 punts.
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la Universitat només es computarà una d'elles. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de 2n grau exclourà la valoració de les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal. S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la següent forma:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat. Fins a un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres Forces i Cossos de Seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol Administració Pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits. Fins a un màxim de 15 punts.
  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts.
  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts.
  
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts.
  
- Certificat de grau superior: 3,00 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada un.
  
La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per aquest, caldrà ajustar-se al següent barem:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima adés dita la puntuació d'aquests estarà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència a aquests. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 10 punts.
  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'elles.
  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'elles.
  
Per condecoracions concedides per altres Administracions Públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada un d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada un d'ells.
  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres Administracions Públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cada un d'ells.
  
7. Altres mèrits. Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.
  
8. Prova i entrevista personal. Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, del carrer, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant, s'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'aquesta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista, mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, aconseguisquen com a mínim 20 punts.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
9.1. Torn lliure.
  
Els exercicis primer, segon, tercer i sisé seran qualificats com a apte o no apte.
  
Per a la qualificació d'apte en el segon dels exercicis ?Prova psicotècnica- l'aspirant haurà de superar, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
En el tercer dels exercicis la qualificació d'apte s'obtindrà per la superació, com a mínim, de quatre de les proves d'aptitud física.
  
El quart dels exercicis es qualificarà de 0 a 10 punts, havent d'obtenir-se una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
  
El cinqué dels exercicis, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
El seté exercici ?Desenvolupament del temari- es qualificarà de 0 a 10 punts i la seua valoració s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a aquests efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint si és procedent, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.
  
La qualificació del vuité dels exercicis serà de 0 a 5 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el seté dels exercicis de la fase d'oposició.
  
3. La major puntuació en el quart dels exercici de la fase d'oposició.
  
4. Si persisteix l'empat, caldrà ajustar-se al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
9.2. Torn de mobilitat.
  
Els reconeixements psicotècnic i mèdic tindran caràcter eliminatori i seran qualificats com a aptes o no aptes.
  
Per a la qualificació d'apte en la prova psicotècnica l'aspirant haurà de superar, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de places convocades estarà donada per la major puntuació total obtinguda, en vista dels mèrits al·legats. En cas d'igualtat, es resoldrà en atenció a la major puntuació obtinguda en l'apartat de valoració de la formació, i si persisteix, caldrà ajustar-se a la data d'ingrés en els Cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana, i s'adjudicarà el lloc al sol·licitant de major antiguitat.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base deu de les generals.
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
El nombre d'aspirants aprovats en el procés selectiu no podrà excedir del nombre de places convocades, a les quals s'agregaran les vacants que s'hagueren produït en la plantilla de la mateixa categoria fins al moment de la seua realització, i que seran cobertes pels aspirants que accedisquen pel torn lliure.
  
Els tribunals formularan una proposta a la corporació dels aspirants que, havent superat el procés selectiu, i prèvia la presentació de la documentació exigida en la base dotze de les generals, hauran de ser nomenats com a funcionaris en pràctiques, els quals hauran d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.
  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció, o en foren exclosos per mancar d'algun dels requisits exigit, no presentar la documentació, o per falsedat d'aquesta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·larien les actuacions respecte d'aquests i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que les assenyalades en l'article 9 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de Policia Local de la Comunitat Valenciana.
  
El curs selectiu es desenvoluparà de la forma en què determinen els articles 9 a 12 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
  
Dotze. Presentació de documents
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base dotze de les generals.
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa.
  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública, comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de quinze dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
El nomenament dels aspirants aprovats pel torn de mobilitat i el correlatiu cessament en l'anterior corporació s'ajustarà al que disposen els articles 23 i 24 del Decret 8872001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari agent de policia
  
Grup I. Dret constitucional i administratiu
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2: Organització Política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització Territorial de l'estat. La Corona, funcions constitucionals del rei. Successió i Regència. El Referendament.
  
Tema 3: Les Corts Generals: les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La Funció Legislativa. El Poder Executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El Poder Judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4: L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els Estatuts d'Autonomia, Òrgans i Competències. Les Administracions Públiques: Estatal, autonòmica i Local.
  
Tema 5: Drets i deures Fonamentals de la Persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 6: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les Competències. Administració de Justícia.
  
Tema 7: L'Administració Pública. La Hisenda Pública i administració Tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8: El Dret Administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de Llei. El Reglament.
  
Tema 9: El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del Procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El Procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10: La Unió Europea: Institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del Dret comunitari a Espanya.
  
Grup II. Règim local i policia
  
Tema 11: El Municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12: Òrgans col·legiats del govern. L'Ajuntament en ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions Informatives. Les Juntes de Districte.
  
Tema 13: La Funció Pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les Administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les Policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14: Responsabilitat dels Funcionaris públics. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15: Obligacions i competències dels ajuntaments. Les Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els Bans d'Alcaldia.
  
Tema 16: La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les Forces i Cossos. Policia Governativa i Judicial.
  
Tema 17: La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18: El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.
  
Tema 19: La legislació sobre Policies Locals i de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les Policies locals. Estructura i organització de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
  
Tema 20: L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació Legal. Fins i funcions. La formació de les Policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia
  
Tema 21: El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22: L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23: Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24: Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic; furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25: Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26: Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat
  
Tema 27: La Policia Judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a Policia Judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28: Policia Administrativa. Protecció Civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29: Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30: La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació
  
Tema 31: El Trànsit i la Seguretat Viària: Concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 32: La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: La Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 33: El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 34: El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 35: Reglament General de Vehicles. Normes Generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de Vehicles. Assegurança Obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 36: Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 37: El Transport. Classes de Transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o Mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de Mercaderies perilloses.
  
Tema 38: Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39: Els Accidents de Trànsit: Concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 40: Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V. Temes locals
  
Tema 41: Història local de Torrent, antecedents. Demografia, població de dret.
  
Tema 42: Toponímia, principals avingudes i carrers, urbanitzacions, nuclis de població del municipi de Torrent.
  
Tema 43: Organització Administrativa de l'Ajuntament de Torrent.
  
Tema 44: Festivitats i costums populars del municipi de Torrent.
  
Tema 45: Principals vies de comunicació i àrees d'influència del municipi de Torrent.
  
ANNEX II / 12
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives per a la cobertura d'una plaça de tècnic en joventut inclosa en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: tècnic en joventut.
  
1.2. Grup: C.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. Subescala: serveis especials.
  
1.6. Classe: comeses especials.
  
1.7. Nombre de places: 1.
  
1.8. Codi de plantilla: 323C601.
  
1.9. Torn lliure: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Oposició lliure.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de Segon Grau o equivalent.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 12 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 20 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenvolupar per escrit durant el temps màxim que determine el tribunal dos temes elegits per l'aspirant de tres extrets per sorteig, dels que componen el temari de matèries específiques que figura en l'annex I d'aquestes bases.
  
Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre ells jutge oportuns. Es valoraran la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic referit a les funcions de la plaça a què s'aspira i que estarà relacionat amb els temes específics de l'annex I a aquestes bases.
  
 En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat i la formació general, la precisió i rigor en l'exposició i la claredat d'idees.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic, i l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció del següent:
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà, atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en l'exercici tercer, de caràcter pràctic.
  
2. La major puntuació en el segon dels exercicis.
  
3. Si persistir l'empat, caldrà ajustar-se al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa.
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari tècnic en joventut
  
Temari matèries comunes
  
La Constitució espanyola i organització de l'estat
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals. L'Organització territorial de l'estat. Les comunitats autònomes: competències. La Comunitat Europea.
  
Tema 2: La Corona. Les Corts: composició, atribucions i funcionament. El Govern i l'administració. El poder judicial. El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes.
  
Estatut d'Autonomia
  
Tema 3: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat: competències i institucions. Les Corts: composició i funcions. El president de la Generalitat. El Consell. Altres institucions: el Síndic de Greuges i la Sindicatura de Comptes.
  
Règim local
  
Tema 4: L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La Comissió de Govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 5: Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic: Peculiaritats. Béns patrimonials: adquisició, alienació i utilització. Béns comunals. Prerrogatives de les entitats locals respecte als seus béns.
  
Tema 6: Personal al servei de les entitats locals: classes. Plantilles. Oferta d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Dret administratiu
  
Tema 7: El procediment administratiu: concepte i regulació. Fases del procediment. L'Acte Administratiu. Revisió d'ofici. Recursos administratius. La Llei d'Ús i Ensenyança del Valencià.
  
Hisenda pública i Administració tributària
  
Tema 8: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
Temari matèries específiques
  
Tema 1. Els serveis d'informació juvenil. Tipologia.
  
Tema 2. Els centres d'informació juvenil.
  
Tema 3. Xarxa d'informació juvenil a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 4. Casa de joventut. Característiques, objectius i estructura.
  
Tema 5. L'associacionisme i la participació juvenil.
  
Tema 6. Consells locals de joventut.
  
Tema 7. L'animació sociocultural en el medi juvenil. Animació i temps lliure.
  
Tema 8. Els tècnics municipals de joventut i els animadors socioculturals.
  
Tema 9. Gestió cultural i animació sociocultural. Dinàmiques per a un desenvolupament territorial.
  
Tema 10. La planificació dels serveis culturals.
  
Tema 11. El màrqueting aplicat a les activitats a les activitats culturals.
  
Tema 12. Foment de la creació artística entre els jóvens. Programes de promoció cultural.
  
Tema 13. Els centres d'ensenyament com a mitjà de dinamització juvenil.
  
Tema 14. La dimensió educativa de l'animació. Associacionisme i participació estudiantil.
  
Tema 15. Voluntariat i cooperació internacional.
  
Tema 16. Programes de solidaritat i tolerància. Societat intercultural.
  
Tema 17. Organismes estatals i autonòmics competents en matèria de joventut.
  
Tema 18. Polítiques municipals de joventut a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 19. L'Institut de la Joventut. El Pla Integral de Joventut.
  
Tema 20. Oferta de subvencions i convenis en matèria juvenil.
  
Tema 21. El programa europeu Joventut.
  
Tema 22. Els jóvens i l'habitatge.
  
Tema 23. Els jóvens i la salut.
  
Tema 24. Els jóvens i el consum.
  
Tema 25. Actituds juvenils respecte al medi ambient.
  
Tema 26. Els jóvens i el sexe. Informació i prevenció de malalties de transmissió sexual i embarassos no desitjats.
  
Tema 27. La drogoaddicció i la seua incidència en els jóvens.
  
Tema 28. Marginació social juvenil. Polítiques de prevenció i de participació juvenil.
  
Tema 29. Problemàtica específica de la desocupació juvenil. Contractes específics per a jóvens.
  
Tema 30. Inserció sociolaboral dels jóvens. Recursos de l'administració contra la desocupació juvenil.
  
Tema 31. La informació com a factor clau per a la inserció sociolaboral dels jóvens.
  
Tema 32. Tecnologies de la informació, societat de la informació i joventut.
  
ANNEX II / 13
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal, per a la cobertura de dues places de delineant incloses en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: delineant.
  
1.2. Grup: C.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. Subescala: tècnica.
  
1.6. Nombre de places: 2.
  
1.7. Codis de plantilla: 310C002 i 310C004.
  
1.8. Torn lliure: 2.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Concurs oposició.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol de Formació Professional de 2n Grau en Delineació o equivalent.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 12 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals, a excepció del seu apartat 7.8.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 20 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
El personal que tinga la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria en l'Ajuntament de Torrent quedarà exempt de la realització d'aquest exercici.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries específiques que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 70 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua celebració.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic referit a les funcions de la plaça a què s'aspira i sobre els supòsits inclosos com a annex II a aquestes bases. En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat, la formació general i la precisió en la seua execució.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic, i l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
8.2. Fase de concurs:
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, amb la citació perquè aquests, en el termini de deu dies hàbils presenten la documentació acreditativa que s'ha de valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats en l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter temporal o interí en la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria en la data de 3 de desembre de 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Aquesta puntuació serà reduïda proporcionalment en el cas que la prestació de serveis haja sigut realitzada a temps parcial, tenint en compte la proporció de la jornada realitzada, si és procedent, sobre la jornada ordinària de treball en l'Ajuntament de Torrent.
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció dels següents exercicis:
  
El primer exercici es qualificarà d'apte o no apte
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà, atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
3. Si persisteix l'empat, caldrà ajustar-se al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa.
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari delineant
  
Temari matèries comunes
  
La Constitució espanyola i organització de l'estat
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals. L'Organització territorial de l'estat. Les comunitats autònomes: competències. La Comunitat Europea.
  
Tema 2: La Corona. Les Corts: composició, atribucions i funcionament. El Govern i l'administració. El poder judicial. El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes.
  
Estatut d'Autonomia
  
Tema 3: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat: competències i institucions. Les Corts: composició i funcions. El president de la Generalitat. El Consell. Altres institucions: el Síndic de Greuges i la Sindicatura de Comptes.
  
Règim local
  
Tema 4: L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 5: Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic: Peculiaritats. Béns patrimonials: adquisició, alienació i utilització. Béns comunals. Prerrogatives de les entitats locals respecte als seus béns.
  
Tema 6: Personal al servei de les entitats locals: classes. Plantilles. Oferta d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Dret administratiu
  
Tema 7: El procediment administratiu: concepte i regulació. Fases del procediment. L'Acte Administratiu. Revisió d'ofici. Recursos administratius. La Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià.
  
Hisenda pública i administració tributària
  
Tema 8: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
Temari matèries específiques
  
Tema 1: Tècniques de reproducció. Generalitats. Sistemes o mètodes de reproducció.
  
Tema 2: Representació gràfica d'objectes. Projeccions o vistes. Sistemes de representació.
  
Tema 3: Realització de croquis. Tipus de línies emprades. Procés d'execució d'un croquis.
  
Tema 4: Seccions i talls. Normes i procés d'execució. Classes de seccions. Ruptures
  
Tema 5: Retolació normalitzada. Mesures i classes de retolació. Escales. Classes d'escales.
  
Tema 6: Acotació. Normes d'acotació. Elements.
  
Tema 7: Formats. Classes. Parts que el componen. Doblegament de plans.
  
Tema 8: Relacions i transformacions geomètriques.
  
Tema 9: Corbes còniques. Classes i propietats.
  
Tema 10: Perspectiva cavallera. Fonaments. Representació. Ombres.
  
Tema 11: Perspectiva axonomètrica. Fonaments. Sistemes isomètric, dimètric i trimètric.
  
Tema 12: Perspectiva cònica. Elements. Mètodes. Propietats.
  
Tema 13: El disseny tècnic assistit per ordinador. Conceptes generals. Estructura dels fitxers cad. La interfície del cad.
  
Tema 14: Programes: autocad i microstation.
  
Tema 15: Topografia. Definicions fonamentals. Parts que la integren. Instruments.
  
Tema 16: Fotogrametria. Mètodes. Instruments.
  
Tema 17: Perfils longitudinals i perfils transversals. Característiques i mètodes.
  
Tema 18: La cartografia. Generalitats. El mapa: elements, projeccions i tipus.
  
Tema 19: El sistema d'informació geogràfic. Funcions. Components. Tipus.
  
Tema 20: Alçament de la planimetria d'un terme municipal. Senyalament de mollons i línia del terme.
  
Tema 21: Cadastre. Conceptes generals. Documentació cadastral. Valor cadastral. Polígon, parcel·la i subparcel·la.
  
Tema 22: Documents que integren un projecte. Memòria, plans, plecs, pressupost.
  
Tema 23: Escales. Parts principals. Tipus i traçat. Teoria de rondelet.
  
Tema 24: Clavegueram. Sistemes unitari i separatiu. Tipus de col·lectors. Xarxa general. Plans.
  
Tema 25: Abastiment d'aigua. Disseny de la instal·lació. Elements. Plans.
  
Tema 26: El SIG en l'administració local. Característiques. Estructura.
  
Tema 27: El terme municipal de Torrent. Característiques físiques del territori.
  
Tema 28: El Pla General de Torrent. Antecedents. Normes urbanístiques: normes generals i règim general del sòl.
  
Tema 29: Instruments d'ordenació urbanística. El pla general: funció i determinacions.
  
Tema 30: Plans parcials i plans de reforma interior: funció i determinacions.
  
Tema 31: Plans especials. Estudis de detall: funció i determinacions.
  
Tema 32: Els programes d'actuació integrada: funció i determinacions.
  
ANNEX II
  
Temari tercer exercici - Supòsit pràctic
  
Constarà de dues proves: la primera es realitzarà amb el programa autocad i la segona amb el programa microstation.
  
Seran seleccionades pel tribunal d'entre els temes 1 al 14, aquests dos inclusivament, de l'annex de matèries específiques, a fi de poder avaluar la destresa dels aspirants en el domini dels dos programes cad adés citats.
  
ANNEX II / 14
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal, per a la cobertura d'una plaça d'agent de cadastre urbà inclosa en l'oferta pública d'ocupació 2001.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: agent de cadastre urbà.
  
1.2. Grup: C.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. Subescala: serveis especials.
  
1.6. Classe: comeses especials.
  
1.7. Nombre de places: 1.
  
1.8. Codis de plantilla: 323C401.
  
1.9. Torn lliure: 1.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Concurs oposició.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol de Batxiller, Formació Professional de 2n Grau o equivalent. A aquests efectes es considerarà equivalent la superació de les proves d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 12 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 20 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
El personal que tinga la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria en l'Ajuntament de Torrent quedarà exempt de la realització d'aquest exercici.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries específiques que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 70 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un supòsit pràctic de valoració d'una finca en urbana o en disseminat. En aquest exercici el tribunal apreciarà fonamentalment la capacitat, la formació general i la precisió en la seua execució.
  
Una vegada realitzat aquest exercici, el tribunal podrà citar els aspirants per a comentar el supòsit pràctic, i l'opositor haurà de respondre oralment totes les qüestions que li plantegen els membres del tribunal relacionades amb el supòsit pràctic plantejat.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
8.2. Fase de concurs:
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, amb la citació perquè aquests, en el termini de deu dies hàbils, presenten la documentació acreditativa que s'ha de valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats en l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter temporal o interí en la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria a la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Aquesta puntuació estarà reduïda proporcionalment en el cas que la prestació de serveis haja sigut realitzada a temps parcial, tenint en compte la proporció de la jornada realitzada, si és procedent, sobre la jornada ordinària de treball en l'Ajuntament de Torrent.
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció dels següents exercicis:
  
El primer exercici es qualificarà d'apte o no apte.
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
3. Si persisteix l'empat, caldrà ajustar-se al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa.
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari agent cadastre urbà
  
Temari matèries comunes
  
La Constitució espanyola i organització de l'estat
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals. L'Organització territorial de l'estat. Les comunitats autònomes: competències. La Comunitat Europea.
  
Tema 2: La Corona. Les Corts: composició, atribucions i funcionament. El Govern i l'administració. El poder judicial. El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes.
  
Estatut d'Autonomia
  
Tema 3: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat: competències i institucions. Les Corts: composició i funcions. El president de la Generalitat. El Consell. Altres institucions: el Síndic de Greuges i la Sindicatura de Comptes.
  
Règim local
  
Tema 4: L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 5: Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic: Peculiaritats. Béns patrimonials: adquisició, alienació i utilització. Béns comunals. Prerrogatives de les entitats locals respecte als seus béns.
  
Tema 6: Personal al servei de les entitats locals: classes. Plantilles. Oferta d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Dret administratiu
  
Tema 7: El procediment administratiu: concepte i regulació. Fases del procediment. L'Acte Administratiu. Revisió d'ofici. Recursos administratius. La Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià.
  
Hisenda pública i administració tributària
  
Tema 8: Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
Temari matèries específiques
  
Tema 1: Llei General Tributària (Llei 230/1963, de 28 de desembre).
  
Tema 2: Drets i garanties dels contribuents (Llei 1/1998, de 28 de desembre).
  
Tema 3: Llei Reguladora d'Hisendes locals (Llei 39/1998, de 28 de desembre).
  
Tema 4: Reglament General de Recaptació (Reial Decret 1.684/1990, de 20 de desembre).
  
Tema 5: L'impost de béns immobles antecedents històrics. Naturalesa de l'impost.
  
Tema 6: La formació, conservació i revisió del cadastre urbà. Col·laboració municipal en els processos de revisió i modificació dels valors cadastrals de béns immobles de naturalesa urbana.
  
Tema 7: El subjecte passiu. Les comunitats de béns. Conceptes bàsics. El tractament de les comunitats de béns en l'ordenament tributari. El NIF de les comunitats de béns. La representació de les comunitats de béns. El domicili tributari.
  
Tema 8: La ponència. Valor cadastral. Valor de sòl. Valor de construcció. Base liquidable. Quota. Deute. Sòl susceptible d'estar subjecte a tributació. Procediment per a l'elaboració d'estudis de mercat i ponències de valors de béns immobles de naturalesa urbana.
  
Tema 9: Normativa tècnica de valoració de béns immobles urbans.
  
Tema 10: La reforma del reglament hipotecari i el cadastre.
  
Tema 11: SIG i els sistemes d'informació. Funcions d'un SIG. components d'un SIG problemes que pot resoldre un SIG i altres sistemes d'informació.
  
Tema 12: Revisions d'ofici i rectificacions d'errors materials. Recursos que poden interposar-se en relació amb l'impost de béns immobles de naturalesa urbana i òrgans competents per a resoldre'ls.
  
Tema 13: Tipus de fitxers cadastrals. Estàndards tècnics i formats. El fitxer físic. El fitxer magnètic i el fitxer digital. Tipus de documents cadastrals.
  
Tema 14: Fotogrametria i fotoplans. Principis fonamentals de la restitució fotogramètrica. Plans generals de població i plans parcel·laris.
  
Tema 15: Prescripcions tècniques d'aplicació general per als treballs de revisió i modificació del cadastre urbà.
  
Tema 16: La gestió cadastral i tributària de l'impost de béns immobles. Pagament de deutes pendents.
  
Tema 17: Exempcions. Bonificacions VPO bonificació per obra nova.
  
Tema 18: Règim urbanístic de la propietat del sòl. Drets i deures bàsics dels propietaris. Dret a urbanitzar.
  
Tema 19: Dret a l'aprofitament urbanístic. Dret a edificar. Dret a l'edificació. Les declaracions d'obra nova.
  
Tema 20: Les unitats d'execució. Delimitacions i àmbit territorial. Relació entre unitat d'execució, àrea de repartiment i actuació integrada.
  
Tema 21: Conceptes fonamentals del règim urbanístic del sòl. Aprofitament objectiu i subjectiu tipus, excedent d'aprofitament i adquisició de l'excedent.
  
Tema 22: Les àrees de repartiment. Criteris per a la delimitació física. Delimitació d'àrees de repartiment en sòl urbà i sòl urbanitzable.
  
Tema 23: L'expropiació forçosa. Concepte. Causa expropiandi. Tramitació de l'expedient. La determinació del preu just.
  
Tema 24: Valoració de terrenys a obtenir per expropiació. Valoració d'obres i altres béns i drets. Les ponències de valors.
  
Tema 25: El patrimoni municipal del sòl. Constitució. Béns integrants i destí. El dret de superfície. Les societats urbanitzadores. El registre municipal de solars i edificis que s'han de rehabilitar. Immobles que s'han d'incloure i efectes.
  
Tema 26: La situació legal de ruïna. L'expedient de declaració de ruïna. Contingut de l'informe tècnic.
  
Tema 27: La infracció urbanística. Suspensió i demolició d'obres. Expedient sancionador. Procediment, quanties, competència.
  
Tema 28: L'actuació integrada: conceptes i supòsits d'aplicació. Els programes per al desenvolupament d'actuacions integrades: funció, objecte, àmbit, obres i costos, terminis. Objectius imprescindibles i complementaris dels programes. L'urbanitzador: concepte, responsabilitat, garanties, relacions amb els propietaris, relacions amb l'administració, cessió de la condició d'urbanitzador.
  
Tema 29: Els programes de desenvolupament d'actuacions integrades: contingut formal, procediment d'aprovació (normal, simplificat, d'adjudicació preferent, d'adjudicació connexa). Les agrupacions d'interés urbanístic. El registre de programes i d'agrupacions d'interés urbanístic.
  
Tema 30: L'homologació de plans a la Llei 6/1994. La cèdula d'urbanització: supòsits per a l'expedició, procediment i competència per al seu atorgament. Modificació i revisió de planejament.
  
Tema 31: Suspensió de llicències i d'acords de programació. Efectes de l'aprovació dels plans. Publicitat, executivitat i entrada en vigor dels plans.
  
Tema 32: Classificació del sòl. Instruments de planejament aptes per a classificar sòl. Classes i concepte. Concepte de solar.
  
ANNEX II / 15
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal, per a la cobertura de deu places d'auxiliar administratiu incloses en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: auxiliar administratiu.
  
1.2. Grup: D
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració general.
  
1.5. Subescala: auxiliar.
  
1.6. Nombre de places: 10.
  
1.7.Codis de plantilla: 230D046, 230D047, 230D048, 230D049, 230D050, 230D051, 230D054, 230D055, 230D056 i 230D057.
  
1.8. Torn lliure: 10.
  
Segona. Sistema selectiu
  
Concurs oposició.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de Primer Grau o equivalent.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 9 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposen les bases generals, a excepció del que disposa l'apartat 6.1 pel que fa al secretari i el que disposa l'apartat 6.2, que actuaran amb veu i vot.
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals, a excepció del seu apartat 7.8.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a copiar a màquina, a una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut, durant deu minuts, un text que es facilitarà als aspirants. Es valorarà el nombre de puntuacions netes, així com la seua correcta execució.
  
Per a la pràctica d'aquest exercici, els opositors haurà de presentar-se amb màquina d'escriure manual.
  
El personal que ostente la condició de funcionari interí en l'Ajuntament de Torrent en les places objecte d'aquesta convocatòria quedarà exempt de la realització d'aquest exercici. Aquesta exempció únicament serà aplicable si l'aspirant ostenta la condició indicada a la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes i específiques que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 50 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a realitzar un exercici pràctic, dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants en la utilització d'una o diverses de les ferramentes ofimàtiques (tractament de textos i full de càlcul) incloses en el paquet Microsoft Office 2000 en l'entorn Windows 98, 2000 o superiors. El Dit exercici s'executarà en un ordinador personal tipus PC.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
8.2. Fase de concurs:
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, amb la citació perquè aquests, en el termini de deu dies hàbils, presenten la documentació acreditativa que s'ha de valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats en l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter temporal o interí en la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria a la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Aquesta puntuació estarà reduïda proporcionalment en el cas que la prestació de serveis haja sigut realitzada a temps parcial, tenint en compte la proporció de la jornada realitzada, si és procedent, sobre la jornada ordinària de treball en l'Ajuntament de Torrent.
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals, a excepció dels següents exercicis:
  
El primer exercici serà qualificat d'apte o no apte.
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà, atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
3. Si persisteix l'empat, caldrà ajustar-se al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari auxiliar administració general
  
Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures. La Corona. Les Corts Generals. El poder judicial. El poder executiu: Govern i Administració pública. El Tribunal Constitucional i la reforma de la Constitució. Organització territorial de l'estat.
  
Tema 2. Organització de l'administració de l'estat. Organització central. Organització perifèrica. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. L'Administració de la Generalitat Valenciana: principis generals i organització. Competències. Especial referència al règim local. Les Corts. El president de la Generalitat. El Govern Valencià o Consell.
  
Tema 3. El règim local espanyol: evolució històrica. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia: el seu significat i abast. Règim jurídic: especial referència a la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim local
  
Tema 4. La submissió de l'administració al dret. L'ordenament juridicoadministratiu. Fonts. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Validesa i eficàcia. Silenci administratiu: execució dels actes administratius.
  
Tema 5. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu. Procediments especials. Recursos administratius. Revisió d'ofici. Jurisdicció contenciosa administrativa: concepte.
  
Tema 6. Hisenda Pública: principis constitucionals.
  
Tema 7. L'ordenament comunitari: funció i caràcter. Tractats i drets derivats. Dret comunitari i dret dels països membres. Dret comunitari i comunitats autònomes. Origen, evolució i institucions de les comunitats europees. Especial referència a l'Acta Única Europea i el Tractat de Maastricht.
  
Matèries específiques d'aprofundiment de les matèries comunes
  
Tema 8. Les entitats locals: classes i potestats. El municipi: organització i competències. La província: organització i competències. Les mancomunitats i altres entitats locals. Règims especials de funcionament de les entitats locals: el consell obert. El mapa d'entitats locals de la Comunitat Valenciana i la topologia municipal.
  
Tema 9. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. La potestat d'autoorganització de les entitats locals. El reglament orgànic municipal. Òrgans necessaris i complementaris. Règim de funcionament dels òrgans de govern de municipi. Règim de sessions i de votació. Informació i participació ciutadana. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 10. Potestat reglamentària. Les ordenances municipals: concepte i classes. Procediment d'aprovació. Els bans de l'alcaldia. La publicació de les normes locals. Límits de la potestat reglamentària local.
  
Tema 11. Intervenció dels ens locals en l'activitat dels particulars. Les llicències. La potestat sancionadora i el procediments sancionador. Les subvencions. El planejament urbanístic. Classes de sòl.
  
Tema 12. Principis generals de la contractació administrativa local. Règim jurídic dels béns de domini públic i dels béns patrimonials. Serveis públics locals: formes de gestió. El planejament urbanístic.
  
Tema 13. Règim jurídic del personal al servei de l'administració local. Oferta pública. Selecció. Els funcionaris de les entitats locals. Drets i deures dels funcionaris d'Administració local. Retribucions. La Seguretat Social. Règim disciplinari. Personal laboral, interí i eventual.
  
Tema 14. Recursos de les hisendes locals: enumeració i concepte. Principis generals. Imposició i ordenació de tributs locals. Ordenances fiscals: contingut i aprovació.
  
Tema 15. El pressupost municipal: contingut, aprovació, execució i liquidació. Modificacions de crèdit.
  
Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball
  
Tema 16. Funcions pròpies de la subescala d'auxiliars d'administració local. Atenció al públic: acollida i informació a l'administrat. Els serveis d'informació administrativa.
  
Tema 17. Introducció a la comunicació. La comunicació humana: el llenguatge com a mitjà de comunicació. Diferència entre informació i comunicació. Tipus de comunicació.
  
Tema 18. Registre de documents. Registre general: d'entrada i eixida de documents. Els assentaments de registre. Requisits dels documents registrables. Repartiment i classificació de documents.
  
Tema 19. Concepte d'arxiu. Funcions de l'arxiu. Classes d'arxiu. Especial consideració de l'arxiu de gestió. Criteris d'ordenació de l'arxiu.
  
Tema 20. L'automatització d'oficines. Concepte i aplicacions. Sistemes físics i lògics. El tractament de textos. Arxiu i agenda electrònica. El full electrònic de càlcul. Els gràfics d'oficina. El correu electrònic. Coneixements a nivell d'usuari de programes de bases de dades.
  
ANNEX II / 16
  
Bases específiques reguladores de la convocatòria de proves selectives, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal, per a la cobertura de dues places de notificador incloses en l'oferta pública d'ocupació 2001
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Denominació de la plaça: notificador.
  
1.2. Grup: E.
  
1.3. Naturalesa: funcionari de carrera.
  
1.4. Escala: administració especial.
  
1.5. Subescala: serveis especials.
  
1.6. Nombre de places: 2.
  
1.7. Codis de plantilla: 323E001 i 323E002
  
1.8. Torn lliure: 2
  
Segona. Sistema selectiu
  
Concurs oposició.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
3.1. Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals.
  
3.2. Requisits addicionals: Estar en possessió del certificat d'escolaritat o equivalent.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds i drets d'examen
  
4.1. Lloc, termini, forma i òrgan a què es dirigeixen: El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quarta de les generals.
  
4.2. Drets d'examen: 6 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposen les bases generals, a excepció del que disposa l'apartat 6.1 pel que fa al secretari i el que disposa l'apartat 6.2 Que actuaren amb veu i vot.
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals, a excepció del seu apartat 7.8.
  
Vuitena. Sistema selectiu
  
8.1. Fase d'oposició:
  
Els exercicis de la fase d'oposició seran els següents:
  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries comunes que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 20 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua celebració.
  
El personal que ostente la condició de funcionari interí en l'Ajuntament de Torrent en les places objecte d'aquesta convocatòria quedarà exempt de la realització d'aquest exercici. Aquesta exempció únicament serà aplicable si l'aspirant ostenta la condició indicada a la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa de temari de matèries específiques que figura com a annex I a aquestes bases, a través d'un qüestionari tipus test de 50 preguntes amb respostes alternatives, sent només una d'elles la correcta. El tribunal assenyalarà la duració de l'exercici immediatament abans de la seua realització.
  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a realitzar per escrit un exercici o supòsit de caràcter pràctic, dirigit a apreciar els coneixements específics dels aspirants en la pràctica de les funcions corresponents a la plaça a què s'opta.
  
Quart exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit i consistirà en la traducció de dos textos; un de valencià a castellà i un altre de castellà a valencià, que determinarà el tribunal amb caràcter previ a la seua realització.
  
8.2. Fase de concurs.
  
Junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, amb la citació perquè aquests, en el termini de deu dies hàbils, presenten la documentació acreditativa que s'ha de valorar en aquesta fase de concurs d'acord amb el barem següent:
  
Experiència professional: Per cada mes complet de serveis efectius prestats en l'Ajuntament de Torrent, amb vincle de caràcter temporal o interí, en la plaça o lloc objecte de la convocatòria, 0,25 punts, fins a un màxim de 14 punts.
  
La valoració únicament es realitzarà si l'aspirant té la condició de funcionari interí o personal temporal en la plaça o lloc objecte de la convocatòria a la data de 3 de desembre del 2001 (aprovació del Pla d'Ocupació).
  
Aquesta puntuació es reduirà proporcionalment en el cas que la prestació de serveis haja sigut realitzada a temps parcial, tenint en compte la proporció de la jornada realitzada, si és procedent, sobre la jornada ordinària de treball en l'Ajuntament de Torrent.
  
A aquests efectes, únicament es valoraran els serveis efectius prestats fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Qualificació dels exercicis
  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base novena de les generals a excepció dels següents:
  
El primer exercici es qualificarà d'apte o no apte.
  
El Quart exercici de l'oposició, valencià, es qualificarà de 0 a 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.
  
En cas d'empat entre els aspirants en la puntuació final del procés selectiu, es dirimirà atenent als següents criteris d'aplicació successiva en cas de persistir l'empat:
  
1. La major puntuació en la fase d'oposició.
  
2. La major puntuació en el tercer exercici de caràcter pràctic.
  
3. Si persisteix l'empat, caldrà ajustar-se al mateix ordre alfabètic resultant del sorteig públic previ realitzat per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que, per les seues característiques, no hagueren pogut ser realitzats per tots els aspirants de forma simultània.
  
Deu. Publicitat de les qualificacions
  
Onze. Llista i proposta d'aprovats del tribunal
  
Dotze. Presentació de documents
  
Tretze. Nomenament i presa de possessió de funcionaris i prestació de jurament o promesa.
  
El contingut d'aquestes bases es regeix pel que disposen les bases generals.
  
Catorze. Recursos
  
1. La present convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
2. Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en l'Oficina d'Informació de l'Ajuntament de Torrent.
  
ANNEX I
  
Temari notificador
  
Temari general
  
Tema 1: La Constitució espanyola de 1978: Significat, estructura i contingut. Principis generals.
  
Tema 2: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Bandera i organització territorial.
  
Temari específic
  
Tema 3: El municipi. Els elements del municipi: territori i població.
  
Tema 4: El municipi. L'organització municipal. Òrgans necessaris i complementaris.
  
Tema 5: El municipi: competències.
  
Tema 6: La potestat reglamentària de les corporacions locals. Les ordenances municipals: concepte i classes. Procediment d'aprovació. Els bans de l'alcaldia. La publicació de la normes locals.
  
Tema 7: El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Àmbit d'aplicació i principis generals.
  
Tema 8: Disposicions i actes administratius. Requisits dels actes administratius.
  
Tema 9: L'eficàcia dels actes administratius. Notificació i publicació dels actes administratius. La pràctica de la notificació.
  
Tema 10: La notificació de convocatòries a membres dels òrgans col·legiats municipals.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4230, del 17-04-2002 (2002/3442)

Información pública de las bases generales y específicas reguladoras de los procesos de selección de la convocatoria para la provisión en propiedad de las plazas contenidas en la oferta de empleo público para el año 2001, del Ayuntamiento de Torrent.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4230

Fecha DOGV
:   17-04-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/3442

CVE


Fecha del documento
:   27-02-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Torrent](javascript:void(0))
    * [profesión técnica](javascript:void(0))
    * [trabajador social](javascript:void(0))
    * [personal de servicios](javascript:void(0))
    * [profesión de la informática](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [profesión del urbanismo](javascript:void(0))
    * [ingeniero](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases generales y específicas reguladoras de los procesos de selección de la convocatoria para la provisión en propiedad de las plazas contenidas en la oferta de empleo público para el año 2001, del Ayuntamiento de Torrent. [2002/A3442]
  
De conformidad con lo dispuesto en el acuerdo adoptado por la Comisión de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada en fecha 18 de febrero de 2002, se convocan los oportunos procesos de selección para la provisión, en propiedad, de las plazas contenidas en la oferta de empleo público de este Ayuntamiento para 2001, con arreglo a las siguientes bases generales (anexo I) y específicas (anexo II):
  
ANEXO I
  
Bases generales que han de regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario y laboral vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento
  
Primera. Objeto
  
Estas bases generales tienen por objeto establecer las normas por las que se han de regir todos los procesos de selección de personal funcionario de carrera al servicio de esta Corporación. Igualmente será de aplicación al personal laboral fijo, con las adaptaciones que correspondan de acuerdo con la legislación específica. Estas bases regirán en todos aquellos aspectos sobre los que las bases específicas no establezcan nada en contra.
  
Segunda. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases y en las específicas, regirá lo que establecen los preceptos siguientes:
  
- Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen local
  
- Preceptos básicos del Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, y de la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública con las modificaciones introducidas por Leyes posteriores.
  
- Preceptos básicos del Real Decreto 896/91, de 7 de junio.
  
- Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1.995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
- Decreto 33/1999, de 9 de marzo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública (DOGV núm. 3477, de 20 de abril de 1999).
  
- Preceptos no básicos del Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, y de la Ley 30/84, con las modificaciones introducidas por la Ley 23/88.
  
- Preceptos no básicos del Real Decreto 896/91, de 7 de junio.
  
- Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprobó el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
  
- Las restantes disposiciones reglamentarias sobre la materia.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para poder participar en las pruebas que se convoquen, además de los requisitos adicionales que para cada plaza se determinen en las bases específicas de cada convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes:
  
a) Ser español o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, o mantener con aquéllos la relación familiar a que se refiere el artículo 1.2 de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.
  
b) Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no haber cumplido, en el plazo indicado en el apartado 3.4 siguiente, los sesenta y cinco establecidos como edad de jubilación.
  
c) Estar en posesión de la titulación exigida o en condición de obtenerlo, y que para cada una de las plazas se determine en las bases específicas de la convocatoria.
  
d) No padecer enfermedad, ni estar afectados por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones, o que las imposibilite. Asimismo, no padecer ninguna enfermedad de las que figure en el cuadro de exclusiones médicas que cada convocatoria pueda establecer.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública. Asimismo, no hallarse inhabilitado penalmente para el desempeño de funciones públicas.
  
3.2. La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente. Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos, correspondiendo en todo caso al aspirante su acreditación.
  
3.3. Cuando las bases específicas así lo requieran, los conocimientos de valenciano se acreditarán de la forma que dispone el artículo 16 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública.
  
3.4. Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo y hasta el momento, en su caso, de la toma de posesión. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión como funcionario de carrera o hasta la firma del contrato laboral.
  
3.5. De conformidad con lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/82, de Integración Social del Minusválido, de 7 de abril, serán admitidas las personas con minusvalías en igualdad de condiciones con los otros aspirantes.
  
Cuarta. Solicitudes
  
4.1. Participantes. Quien desee participar en las correspondientes pruebas de acceso, deberá solicitarlo con los modelos de instancias que facilitará la Oficina de Información, y deberá adjuntar los documentos siguientes:
  
a) El resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico, se consignará el número de giro.
  
b) Si el sistema selectivo fuera el de concurso, los justificantes de los méritos que determinen las bases específicas. Estos justificantes se aportarán mediante original o en fotocopia compulsada o cotejada y en sobre cerrado.
  
c) En su caso, solicitud de realización de los ejercicios en valenciano.
  
La documentación que deberán aportar los aspirantes para acreditar que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria y la relativa a los méritos alegados, se hará mediante el original o la fotocopia compulsada o cotejada.
  
Los aspirantes que no puedan obtener los impresos de solicitud por residir fuera de la localidad o por otras circunstancias, deberán presentar la solicitud, donde harán constar que reúnen los requisitos establecidos en el número 1 de la base anterior y, en su caso, los de las bases específicas de cada convocatoria. Asimismo, deberán comprometerse a jurar o prometer lo previsto en el artículo 32 c) del Texto Refundido de la Función Pública Valenciana, y el Real Decreto 707/79, de 5 de abril (BOE núm. 83, de 6 de abril).
  
4.2. Órgano al que se envían. Las solicitudes se dirigen a la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento.
  
4.3. Plazo. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de cada convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
4.4. Lugar. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, c/ Ramón y Cajal núm. 1, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
4.5. Derechos de examen. El importe de los derechos de examen y de formación del expediente por cada una de las pruebas selectivas, se fijará en las bases específicas de las convocatorias, y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
4.6. Pago. El pago de estos derechos se hará mediante ingreso en la cuenta corriente que se establezca en el modelo oficial de instancia. El pago se podrá hacer directamente por giro postal o telegráfico, dirigido a la tesorería del Ayuntamiento, donde se indicará claramente la plaza a que se aspire en cada caso.
  
En ningún caso, la presentación y pago de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.
  
4.7. Minusvalías. Los aspirantes con minusvalías deberán hacerlo constar en la solicitud, con el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y de medios necesarios para su participación en las pruebas, sin que ello suponga menoscabo de las condiciones de igualdad con el resto de los o las aspirantes.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía Presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
  
En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no admisión. Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de diez días hábiles; reclamación que podrá servir para subsanar, en su caso, los defectos que hayan motivado la exclusión u omisión del candidato en la lista provisional de admitidos. Si se presentan reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional. La publicación de estas listas servirán de notificación a efectos de reclamaciones y recursos.
  
En el mismo acto administrativo, se indicará además, el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas selectivas, el orden de actuación de los aspirantes, previamente determinado mediante sorteo y la fecha de constitución de los Tribunales para valorar los méritos cuando el sistema selectivo sea el concurso. Todo ello sin perjuicio de lo que dispone el artículo 71 de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, por lo que se refiere a la subsanación de deficiencias.
  
Sexta. Tribunales calificadores
  
6.1. Composición.
  
Presidente: el presidente de la corporación o un miembro de ésta en quien delegue.
  
Secretario: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto, salvo que en las Bases específicas de la convocatoria se disponga lo contrario.
  
Vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial, designado por la Dirección General de Administración Territorial.
  
- Un representante de la administración del Gobierno Valenciano designado por la Dirección General de Administración Territorial.
  
- Un técnico o experto designado por el Presidente de la corporación Municipal.
  
- Un funcionario de carrera o un trabajador contratado en régimen laboral, cuando se trate de la selección de personal laboral, designado por la corporación a propuesta de la Junta de Personal o por el Comité de Empresa.
  
6.2. Asimismo podrá asistir un representante de cada uno de los Grupos Políticos del Ayuntamiento, que actuarán con voz pero sin voto salvo que en las bases específicas de la convocatoria se disponga lo contrario.
  
También podrán asistir, con voz pero sin voto, un representante de cada una de las Secciones Sindicales.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos. El número de miembros, que conformen el tribunal calificador, con voz y voto, será siempre impar.
  
La composición concreta del tribunal calificador se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas.
  
A excepción del presidente, todos los miembros del tribunal relacionados en el apartado 6.1. deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria. Dicho requisito será igualmente exigible a los representantes de los Grupos Políticos cuando dispongan de voto, según las bases específicas de la convocatoria.
  
6.3. Para el mejor cumplimiento de su misión, los Tribunales podrán solicitar y obtener el asesoramiento de especialistas en aquellas pruebas en que lo estimen necesario o conveniente, quienes se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades y colaborarán con los Tribunales con base exclusivamente en las mismas.
  
A fin de asegurar el cumplimiento de lo que dispone la Orden de 17 de julio de 1989 de la Conselleria de Administración Pública, el tribunal incorporará, en su caso, los asesores especialistas necesarios para garantizar la posibilidad de que las pruebas se realicen en valenciano, si así lo ha solicitado algún aspirante de conformidad con lo dispuesto en la base cuarta.
  
6.4. Abstención y recusación. Cuando concurran en los miembros del tribunal o sus asesores alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía Presidencia. Asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada Ley.
  
No podrán formar parte del tribunal quienes, en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la subescala, Clase y Categoría en que se encuadren las plazas objeto de cada proceso de selección en concreto.
  
6.5. Constitución y actuación.
  
6.5.1. Los tribunales no podrán constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo, están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las bases generales y específicas de cada convocatoria.
  
Cuando la oposición conste de varios ejercicios, la convocatoria determinará el carácter obligatorio o voluntario y eliminatorio o no de cada uno de ellos, y el sistema de puntuación. Ello no obstante, será facultad del tribunal de Selección la determinación de los niveles mínimos a alcanzar para la superación de cada ejercicio y, en general, la fijación de los criterios de evaluación de los resultados, salvo que se determine otra cosa en la convocatoria.
  
6.5.2. Todos los miembros del tribunal relacionados en el apartado 6.1. tendrán voz y voto, excepto el secretario que no tendrá voto, salvo que en las bases específicas se disponga lo contrario. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares, y si están ausentes, los suplentes, ahora bien, no podrán sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión, se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia.
  
6.5.3. De cada sesión, el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios, la evaluación individualizada de los méritos de cada aspirante en caso de concurso, y también las incidencias y las votaciones que se produzcan.
  
Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
6.5.4. Si los miembros del tribunal calificador, una vez iniciadas las pruebas de la oposición o las calificaciones de los méritos del concurso, cesan en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo las funciones correspondientes en los Tribunales hasta que termine totalmente el procedimiento selectivo de que se trate. Si por cualquier motivo los presidentes, los secretarios de los Tribunales y los suplentes necesarios, con independencia de las responsabilidades en que incurran, no quieren o no pueden continuar siendo miembros del Tribunal, impidiendo la continuación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o de suplentes necesarios, se considerarán válidas las actuaciones anteriores y previos los trámites reglamentarios correspondientes, se designarán los sustitutos de los que han cesado, y posteriormente, se realizarán las actuaciones que falten hasta la terminación del referido proceso selectivo.
  
6.5.5. Las actuaciones de los Tribunales pueden ser impugnadas a través de recurso de alzada ante la Alcaldía Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde que aquéllas se hicieron públicas, de acuerdo con los artículo 114 y 115 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Revisión de ejercicios y reclamaciones contra las calificaciones: Quienes hubieran tomado parte en pruebas que consten por escrito o por cualquier otro medio que asegure su permanencia, podrán solicitar, a través de escrito presentado en el Registro de Entrada del Ayuntamiento dentro de los tres días hábiles siguientes al de publicación de las calificaciones, que se les ponga de manifiesto su examen para comprobar la correcta aplicación al mismo de los criterios de valoración utilizados por el Tribunal.
  
En caso de errores materiales, aritméticos o de hecho, el Presidente del tribunal adoptará las medidas de rectificación correspondientes dando cuenta a éste órgano en la primera sesión que celebre.
  
Contra las puntuaciones otorgadas o las medidas adoptadas con ocasión de pruebas o ejercicios, los aspirantes podrán formular, por escrito, la correspondiente reclamación que deberá tener entrada en el Registro General del Ayuntamiento no más tarde del tercer día hábil siguiente al de publicación de las puntuaciones o adopción de las medidas en cuestión.
  
Dichas reclamaciones serán resueltas por el tribunal calificador en la siguiente sesión, reseñándose en la correspondiente acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en estas Bases con respecto a la interposición de recursos, que se regirán por las normas generales sobre procedimiento y régimen jurídico de las Administraciones Públicas.
  
En el caso de que el elevado número de participantes en el proceso de selección así lo aconseje, el tribunal podrá ampliar, a su juicio, los plazos anteriormente referidos para solicitar la revisión de examen o presentar reclamación contra su calificación.
  
6.6. Indemnizaciones por razón de servicio. Todos los miembros del Tribunal, salvo los representantes de las Secciones Sindicales, percibirán las indemnizaciones que por razones del servicio tengan establecidas en el Real Decreto 236/1.988, de 4 de marzo (BOE núm. 68, de 19 de marzo de 1.988) en las cuantías previstas en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas. También percibirán dichas indemnizaciones, en la cuantía prevista para los vocales del Tribunal, los posibles asesores especialistas y, en su caso, el personal que realice tareas de apoyo al tribunal en la realización de los ejercicios.
  
Los tribunales que actúen en las pruebas selectivas tendrán las mismas categorías que se fijen para los que actúen en la administración central del estado de acuerdo con el artículo 33.2 del Real Decreto 236/1.988 citado. Si no hay correspondencia entre las plazas de ambas administraciones o se plantean dudas, las resolverá la Alcaldía Presidencia atendiendo a criterios de analogía.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
7.1. Las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos al menos 15 días desde la publicación de la fecha, hora y lugar del comienzo del primer ejercicio a que se refiere el párrafo siguiente.
  
En este sentido, la fecha, hora y lugar del comienzo del primer ejercicio, el orden de actuación de los aspirantes, previamente determinado por sorteo público efectuado por el Ayuntamiento, junto con las listas de aspirantes admitidos y excluidos, la composición de los tribunales y la fecha de constitución para la valoración de los méritos cuando el procedimiento indicado sea el concurso, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento con una antelación mínima de 12 horas si se trata del mismo ejercicio, y de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre anuncio del resultado de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá de transcurrir un plazo mínimo de 48 horas.
  
Se podrán reducir los plazos indicados en los párrafos anteriores si los propusiera el tribunal y aceptaran todos los aspirantes o fuera solicitado por éstos unánimemente. Esto se hará constar en el expediente.
  
7.2. Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. Las y los aspirantes quedarán decaídos en sus derechos cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
  
7.3. El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios en que no puedan actuar conjuntamente, se determinará por el sorteo público a que hace referencia la base 7.1., realizado con anterioridad al comienzo de las pruebas selectivas, y que será común a todas las pruebas dentro de la respectiva Oferta Pública de Empleo.
  
7.4. Las pruebas podrán realizarse indistintamente en valenciano o castellano, a elección del aspirante, de conformidad con lo dispuesto en los apartados 6.3 y 4.1 de estas Bases.
  
7.5. Para las personas con minusvalías que lo soliciten en la instancia de solicitud de participación en el proceso selectivo, se establecerán las adaptaciones posibles de tiempo y medios que permitan la adecuada realización de las pruebas de conformidad con lo dispuesto en el apartado 4.7 de estas Bases.
  
7.6. El tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante.
  
7.7. Las y los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el Acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el tribunal sobre el incidente.
  
7.8. En la realización de las pruebas que consistan en el desarrollo de un supuesto práctico, los aspirantes podrán utilizar los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
  
7.9. Antes de inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Tribunal, sus ayudante o asesores comprobarán la identidad de las y los aspirantes.
  
Octava. Sistemas selectivos
  
8.1. En las bases específicas de cada convocatoria se determinará el sistema de selección de los aspirantes, que podrá consistir en oposición, concurso o concurso-oposición.
  
8.2. Oposición. La oposición es el sistema de selección consistente en la superación de las pruebas que se establezcan en la correspondiente convocatoria, y que podrán consistir en ejercicios de carácter oral, escrito y práctico, cuya finalidad sea la contrastación de las aptitudes de las y los aspirantes y sus conocimientos de las materias propias de las plazas convocadas.
  
8.3. Concurso. Es el sistema por el que se comprueba y califica la aptitud de los aspirantes a través de la valoración de su formación académica, conocimientos profesionales y las experiencias concretas que serán debidamente acreditadas.
  
8.4. Concurso-oposición. Se trata del sistema selectivo que une los anteriores en el que, además de la fase de pruebas selectivas a que se refiere el punto 8.2 anterior, se realiza otra fase en la que se evalúan los méritos y experiencia de los aspirantes en la forma en que se determina en la convocatoria.
  
Solamente se procederá a puntuar el concurso en el caso de haber superado el nivel de aptitud establecido para todos y cada uno de los ejercicios de carácter eliminatorio de la fase de oposición.
  
8.5. Las bases específicas de cada convocatoria podrán establecer un período de prácticas, un curso selectivo o ambos, como última fase del procedimiento de selección de los aspirantes.
  
Novena. Calificación
  
9.1. Oposición.
  
9.1.1. Los ejercicios obligatorios y eliminatorios que se establezcan en las diversas bases específicas serán puntuados hasta un máximo de diez puntos. Será necesario alcanzar un mínimo de cinco puntos para realizar el siguiente ejercicio.
  
La calificación para cada ejercicio y aspirante se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del tribunal, eliminando en todo caso las puntuaciones máximas y mínimas, cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a cuatro puntos.
  
9.1.2. La relación de aspirantes que han superado las pruebas se formará con los que, habiendo realizado todos los ejercicios obligatorios, hayan superado los que tuvieran carácter eliminatorio, sumando para cada uno de ellos las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios. Dicha relación dará comienzo con el aspirante que haya obtenido de esta forma la puntuación total más alta, y finalizará, en su caso, cuando el número de incluidos en la misma coincida con el número de puestos convocados, resolviéndose en caso de empate en la forma prevista en la convocatoria. Si el número de aspirantes relacionados de esta forma fuera inferior al de plazas convocadas, las no cubiertas se declararán desiertas. En base a esta lista se formará la lista de aprobados y la propuesta de nombramiento.
  
9.1.3. Los aspirantes incluidos en dicha relación accederán, en su caso, a la realización de los ejercicios voluntarios.
  
Si las bases específicas prevén ejercicios voluntarios y no eliminatorios, se puntuarán de cero a dos puntos cada uno, hasta un máximo de tres puntos.
  
9.1.4. A las o los aspirantes a que se refiere el apartado 9.1.2 anterior se les sumará posteriormente las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de carácter voluntario, configurándose así la relación final de puntuación a los efectos previstos en el mencionado apartado 9.1.2.
  
9.1.5. Si en el desarrollo de los ejercicios orales, el aspirante deja de exponer algún tema o es calificado con cero en alguno de ellos, se considerará que no ha superado la prueba correspondiente. Asimismo, si el tribunal apreciara deficiencias notorias en la actuación del aspirante, el presidente podrá invitarle para que desista de continuar el ejercicio.
  
9.1.6. En los ejercicios en que sea posible, y cuando así lo determine el tribunal, una vez finalizados éstos, el tribunal podrá solicitar del aspirante las aclaraciones que consideren oportunas sobre temas relacionados con el objeto de cada ejercicio.
  
9.2. Concurso.
  
Los méritos a valorar serán los que se prevean en las bases específicas de cada convocatoria.
  
La calificación final del concurso será el resultado de la suma de las puntuaciones otorgadas por el tribunal a cada mérito considerado.
  
Las bases específicas podrán exigir una puntuación mínima para efectuar la propuesta de nombramiento.
  
9.3. Concurso-oposición.
  
9.3.1. Cada una de las fases se valorará independientemente y sólo serán computados los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado todos y cada uno de los ejercicios de carácter eliminatorio de la fase de oposición.
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la convocatoria.
  
9.3.2. Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá en el tablón de anuncios municipal la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, computada según lo previsto en el apartado 9.1.2 anterior, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
9.3.3. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación, que bajo ninguna circunstancia podrá contener un número superior al de plazas convocadas, exponiéndola al público en el mencionado tablón de anuncios.
  
9.4. Las bases específicas de cada una de las convocatorias establecerán la forma para dirimir los empates que puedan producirse entre aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
10.1. Serán expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento las calificaciones de cada ejercicio de la oposición, las puntuaciones del concurso, así como la lista a que hace referencia el apartado 11.2, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a los efectos de la presentación de documentos establecida en la base número doce.
  
10.2. Cuando se trate del sistema de concurso, se harán públicas las puntuaciones concretas otorgadas a los aspirantes en aplicación de cada uno de los méritos específicos valorables, y la puntuación final mediante anuncio fijado en el tablón de anuncios Municipal.
  
10.3. Cuando se trate del sistema de concurso-oposición, la publicidad se efectuará de la forma en que se recoge en el apartado 9.3 anterior.
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
11.1. Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán públicas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento las relaciones de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
De acuerdo con esta lista, se elevará al órgano competente, además del acta de la última sesión, la propuesta de nombramiento de los aspirantes aprobados o, si se trata de personal laboral, la propuesta de contratación por tiempo indefinido.
  
11.2. En el acta de la última sesión, se incluirá, si procede, la lista de los aspirantes que, habiendo superado los ejercicios, no hayan sido incluidos en la lista de aprobados, a los efectos de ser nombrados funcionarios interinos o ser contratados eventualmente, para cubrir provisionalmente las vacantes o necesidades temporales que se produzcan hasta la celebración de las pruebas selectivas de la siguiente oferta de empleo público.
  
Doce. Presentación de documentos
  
12.1. En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la relación de aprobados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, los aspirantes propuestos por el tribunal, presentarán los documentos que acrediten los requisitos exigidos en las bases específicas de cada convocatoria y los siguientes:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad acompañada del original para su compulsa.
  
b) Copia autenticada o fotocopia compulsada de la titulación o justificante de haber pagado los derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
  
c) Fotocopia compulsada de los certificados, diplomas y títulos que, homologados por la Generalitat Valenciana, acrediten los conocimientos de valenciano que se hayan exigido, en su caso, en la convocatoria.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse incapacitado.
  
e) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida, imposibilite o sea incompatible con el ejercicio de las funciones.
  
f) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías, un certificado de la Conselleria correspondiente que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas y funciones correspondientes a las plazas a las que aspira.
  
g) Copia autenticada o fotocopia compulsada de los permisos de conducción exigidos en cada caso.
  
12.2. Quien tenga la condición de funcionario público o contratado en régimen laboral por organismos públicos estarán exentos de justificar las condiciones y los requisitos exigidos y acreditados cuando obtuvieron su nombramiento anterior; por tanto, tendrán que presentar únicamente, el certificado del Ministerio, de la corporación local o del organismo público de que dependan, justificativo de su condición de funcionario y de que cumplen las condiciones y requisitos señalados.
  
No obstante, si en la convocatoria se exigen condiciones o requisitos que no constan en su expediente personal, se tendrán que acreditar en la forma antes indicada.
  
12.3. El cumplimiento de los requisitos de la convocatoria se acreditará documentalmente mediante una copia autenticada, una fotocopia compulsada o un justificante de haber pagado los derechos de expedición.
  
12.4. La falta de presentación de la documentación dentro de plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido, comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir. La plaza no ocupada por el aspirante que no presente la documentación quedará vacante.
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios, contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
13.1. Presentada la documentación por los interesados y siendo ésta conforme, el órgano municipal competente efectuará el nombramiento, como funcionario de carrera, o autorizará la contratación en régimen laboral de los aspirantes propuestos por el tribunal.
  
13.2. Cuando las bases específicas de la convocatoria hayan establecido un período de prácticas, un curso selectivo, o ambos, los aspirantes propuestos por el tribunal serán nombrados funcionarios en prácticas o contratados temporalmente hasta la finalización de las mismas. El nombramiento de éstos como funcionarios de carrera o la contratación por tiempo indefinido, únicamente podrá hacerse una vez superado, con aprovechamiento, los períodos de prácticas y los cursos selectivos exigidos.
  
Los que no superen el período de prácticas decaerán en todos los derechos derivados de haber aprobado las pruebas selectivas.
  
Los que no superen el curso selectivo, podrán incorporarse al inmediatamente posterior, con la puntuación asignada al último de los participantes. Si no lo superara perderá todos sus derechos.
  
13.3. Los nombramientos serán notificados a los interesados, que habrán de tomar posesión en el plazo de un mes. En el mismo plazo, en su caso, los interesados deberán ejercer la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  
Quien, sin causa justificada, no tome posesión dentro del plazo señalado, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 32.e) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y en el Real Decreto 707/79, de 5 de abril (BOE núm. 83, de 6 de abril de 1.979).
  
Catorce. Incidencias
  
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo que no esté previsto en estas bases.
  
Quince. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
15.1. Contra estas bases y contra las bases específicas de las convocatorias que las complementan, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
No obstante, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de publicación del extracto a que se refiere el apartado anterior.
  
15.2. En cualquier momento, siempre antes de la presentación de las solicitudes por los aspirantes, el Pleno del Ayuntamiento podrá modificar o dejar sin efecto las convocatorias mediante la adopción del acuerdo correspondiente, que será publicado en la forma prevista en la base siguiente.
  
En los restantes supuestos, para la anulación o la revisión de oficio de los acuerdos aprobatorios de las convocatorias, se estará a lo que prevén los artículos 102 y siguientes de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
  
Dieciséis
  
16.1. La aprobación de estas bases se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y regirán mientras el Ayuntamiento no las modifique o derogue.
  
16.2. Las bases específicas de las convocatorias se someterán al mismo procedimiento de publicación. Además, de acuerdo con el artículo 6.2. del Real Decreto 896/1.991, de 7 de junio (BOE núm. 142 de 14 de junio de 1.991), deberá publicarse en el Boletín Oficial del Estado, un anuncio de estas convocatorias, que contendrá: denominación de la escala, subescala y clase para cuyo ingreso se convocan las pruebas selectivas, corporación que las convoca, clase y número de plazas, con indicación de las que se reserven para personas con minusvalías, fecha y número del boletín o diario oficial en que se hayan publicado las bases y la convocatoria.
  
En todo lo que las bases específicas no establezcan lo contrario, las presentes bases generales regirán las convocatorias de las pruebas selectivas, y será suficiente en este sentido, con la referencia al número y fecha de su publicación en los boletines oficiales de la provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
16.3. Las presentes bases están a disposición de los interesados en las dependencias municipales y el Ayuntamiento facilitará una copia, a petición de las personas interesadas, tanto de estas bases como de las específicas de cada convocatoria.
  
ANEXO II / 1
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de una plaza de técnico de administración general incluida en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: técnico.
  
1.2. Grupo: A.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración general.
  
1.5. subescala: técnica.
  
1.6. Número de plazas: 1.
  
1.7. Código de plantilla: 210A002.
  
1.8. Turno libre: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Concurso-oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 18 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario que figura como anexo I de materias comunes I a estas bases, a través del desarrollo por escrito de un tema extraído al azar de entre los temas de materias comunes, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración, sin que pueda ser inferior a noventa minutos. Se valorará la formación general y capacidad de los aspirantes y la claridad de ideas. El tribunal podrá determinar que los ejercicios sean leídos por los propios opositores.
  
El personal que tenga la condición de funcionario interino o persona en la plaza o puesto de convocatoria en el Ayuntamiento de Torrent, quedará exento de la realización de este primer ejercicio.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas extraídos al azar, el primero de ellos de entre los que figuran como anexo I en el temario de materias comunes II de las bases (temas derecho administrativo y derecho local) y el segundo de entre los que figuran en el temario de materias específicas del anexo II de las bases, relacionadas con el puesto de trabajo (temas derecho urbanístico).
  
El ejercicio se realizará en el tiempo que determine el tribunal, sin que pueda ser inferior a ciento ochenta minutos. Se valorará la formación general y capacidad de los aspirantes y la claridad de ideas. El tribunal podrá determinar que lo ejercicios sean leídos por los propios opositores.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones de la plaza a que se aspira y sobre la materia incluida en el anexo II, de temas de derecho urbanístico. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad y la formación, la precisión y el rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
8.2. Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Esta puntuación se verá reducida proporcionalmente en el caso de que la prestación de servicios haya sido realizada a tiempo parcial, teniendo en cuenta la proporción de la jornada realizada en su caso sobre la jornada ordinaria de trabajo en el Ayuntamiento de Torrent.
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales, a excepción de los siguientes ejercicios:
  
El primer ejercicio de la oposición se calificarán como apto o no apto.
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario técnico administración general
  
Temario materias comunes I
  
Tema 1: La constitución. Significado y clases. La Constitución española de 1978. Proceso constituyente. Estructura y contenido esencial. El procedimiento de reforma. El Tribunal Constitucional: organización, composición y funciones. Efectos de sus sentencias. La Corona.
  
Tema 2: La Ley. Concepto y caracteres. Las Leyes estatales en el sistema español. Normas del gobierno con fuerza de ley. Los Tratados Internacionales como norma de derecho interno, especial referencia a los tratados de la Comunidad Europea.
  
Tema 3: Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos, Leyes estatales y autonómicas. Legislación básica y de desarrollo. El Reglamento. La potestad reglamentaria, formación y fundamento. Distinción de las figuras afines. Las relaciones entre la ley y el reglamento.
  
Tema 4: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  
Tema 5: El Gobierno en el sistema constitucional español. La Ley del Gobierno. La designación y remoción del Presidente del Gobierno. El Gobierno composición y funciones. La administración pública en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las relaciones interadministrativas.
  
Tema 6: La Organización Territorial del estado. Principios Generales de Organización. El modelo español de organización territorial. Evolución histórica actual. Las comunidades autónomas. Las relaciones entre el estado y las comunidades autónomas. La distribución de competencias.
  
Tema 7: La Administración General del estado. La Ley de organización y funcionamiento de la administración general del estado. La estructura departamental y los órganos superiores. La administración periférica. Los órganos superiores. La Administración periférica. Los órganos consultivos. La Administración Institucional y Corporativa.
  
Tema 8: Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  
Tema 9: La Unión Europea: Origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias. El Comité de las Regiones. La Unión económica y monetaria.
  
Tema 10: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 11: La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. La Ley del Gobierno Valenciano. El presidente de la Generalitat, elección, estatuto personal y atribuciones.
  
Tema 12: El Consell: composición, atribuciones y funcionamiento. Potestad reglamentaria del Gobierno valenciano. Impulso y control de la acción de Gobierno. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas.
  
Tema 13: Organización de la administración Pública de la Generalitat Valenciana. Principios generales. Atribución y estructura de los órganos de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 14: Los conceptos de Administración Pública y de derecho administrativo. El sometimiento de la administración al derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas.
  
Tema 15: El régimen local español. Su evolución histórica. De la edad media hasta la Constitución de 1812. La Administración Local en las Cortes de 1812 y a lo largo del siglo XIX. El régimen local en el siglo XX hasta la Constitución de 1978.
  
Tema 16: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos: clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de tributos. Las leyes de presupuestos generales del estado.
  
Tema 17: Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Autonomía financiera. Órganos de la administración tributaria del estado y de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 18: El personal al servicio de las Administraciones públicas. Sistemas comparados. La función pública: principios constitucionales y regulación estatutaria.
  
Temario materias comunes II
  
Derecho Administrativo.
  
Tema 1: La Administración Pública y el derecho. El principio de legalidad en la administración. Potestades regladas y discrecionales. Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Fiscalización de la discrecionalidad.
  
Tema 2: Las fuentes del derecho administrativo. El Reglamento: titularidad de la potestad reglamentaria. Ámbito material del Reglamento. El procedimiento de elaboración de los reglamentos. Eficacia del reglamento. Control de los reglamentos ilegales y efectos de su anulación.
  
Tema 3: La relación jurídico-administrativa. Las personas jurídico públicas: clases. Capacidad de las personas públicas.
  
Tema 4: El Administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y su causas modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado, derechos subjetivos e intereses legítimos. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la administración Pública.
  
Tema 5: Los principios de organización administrativa. Competencia, jerarquía, coordinación. Descentralización. Autonomía.
  
Tema 6: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: motivación y forma.
  
Tema 7: La eficacia de los actos administrativos: El principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: Contenido, plazos y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad.
  
Tema 8: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia administración. Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de los errores materiales o de hecho.
  
Tema 9: El procedimiento Administrativo I: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: Intervención de los interesados, pruebas e informes.
  
Tema 10: Procedimiento Administrativo II: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  
Tema 11: La coacción administrativa. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y Principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  
Tema 12: Recursos Administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativos. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. La reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones civiles y laborales, Las reclamaciones económico-administrativas. Procedimientos susceptibles de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  
Tema 13: La jurisdicción Contenciosa Administrativa. Naturaleza extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso Contencioso Administrativo.
  
Tema 14: El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La Sentencia: Recursos contra sentencias. La ejecución de las sentencias. Procedimientos especiales.
  
Tema 15: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
  
Tema 16: Régimen jurídico de los contratos de las Administraciones Públicas: contratos administrativos típicos, especiales y privados. Requisitos de los contratos. La Administración contratante: Entes incluidos y excluidos del ámbito de la Ley de Contratos. El órgano de contratación. El contratista: Capacidad y solvencia, prohibiciones, clasificación. Características de los contratos de obras, de servicios públicos, de suministros y de consultaría, asistencia y servicios.
  
Tema 17: La selección del contratista. Actuaciones previas a la contratación. Procedimiento, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato.
  
Tema 18: La invalidez de los contratos. La doctrina de los actos separables. Ejecución y modificación de los contratos. Extinción de los contratos administrativos.
  
Tema 19: La responsabilidad patrimonial de la administración Pública: Caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  
Tema 20: La Actividad administrativa de prestación de servicios. El servicio público. Concepto. Evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos.
  
Tema 21: Otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: La autorización administrativa. La policía administrativa: sus clases. Actividad de fomento.
  
Tema 22: El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de las Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación.
  
Tema 23: Las propiedades públicas: Tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización. La concesión y reserva demanial.
  
Tema 24: La expropiación forzosa: Concepto y naturaleza. Los sujetos: Expropiante, beneficiario y expropiado. El objeto de la expropiación. La causa expropiandi.
  
Tema 25: Procedimiento expropiatorio general. La declaración de utilidad pública e interés general. La declaración de necesidad de ocupación. El justo precio. El pago y la ocupación. La reversión. Expropiación por razón de urgencia. Los procedimientos especiales.
  
Derecho Local
  
Tema 26: El Régimen Local: Significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución. La Carta Europea de la Autonomía Local. El principio de Autonomía local: significado y contenido. La Doctrina del Tribunal Constitucional. Clases de Entidades Locales.
  
Tema 27: Las Fuentes del derecho local. Regulación básica del estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
  
Tema 28: La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento Orgánico. Los Bandos. Límites e impugnación.
  
Tema 29: El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Creación y supresión. Alteración de los términos municipales.
  
Tema 30: La población municipal. El Padrón de los habitantes, El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
  
Tema 31: La organización municipal: principios fundamentales. Órganos necesarios: El Alcalde, Teniente Alcalde, otros órganos unipersonales en la gestión desconcentrada del municipio, el Pleno y la Comisión de Gobierno. Atribuciones y delegaciones.
  
Tema 32: Órganos complementarios. La comisión especial de cuentas, Las Comisiones Informativas, Consejos Sectoriales y otros órganos. El estatuto de los miembros de la Entidades Locales. Los grupos políticos. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
  
Tema 33: Las competencias municipales: Sistema de determinación de las competencias locales. Capacidad y competencias. Cláusulas de capacitación general y los servicio mínimos. Competencias propias y competencias delegadas.
  
Tema 34: La Provincia como entidad local. Concepto y caracteres. Organización. Competencias. La cooperación con los municipios y coordinación.
  
Tema 35: Las relaciones entre las comunidades autónomas y las Diputaciones Provinciales. Regímenes Especiales. Las Islas: Los consejos y los cabildos insulares. Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipal. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas.
  
Tema 36: El sistema electoral local: Evolución y principios. Electores y elegibles: Causas de inelegibilidad e incompatibilidades. La elección de los Concejales y Alcaldes, Diputados Provinciales y Presidentes, elección de Consejeros y presidentes de Cabildos y Consejos Insulares. La Administración electoral.
  
Tema 37: Destitución de los Presidentes de las Corporaciones Locales: Moción de Censura y Cuestión de Confianza. Pérdida de la condición de miembro de la Corporación. El procedimiento electoral. El Recurso Contencioso electoral.
  
Tema 38: El régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Sistemas de votación y cómputo de mayorías. Informes del Secretario e Interventor. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos. El Registro de los documentos.
  
Tema 39: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes. Recursos administrativos y jurisdiccionales.
  
Tema 40: Las relaciones interadministrativas. Principios de colaboración, cooperación y coordinación. Técnicas de control. La impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. La disolución de las Corporaciones Locales.
  
Tema 41: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases. La función pública local: clases de funcionarios locales. Instrumentos de organización y reguladores del personal: Plantillas, relaciones de puestos de trabajo, oferta de empleo público. Régimen jurídico de los funcionarios locales: Acceso a la condición de funcionario, extinción de la condición de funcionario, el régimen de provisión de puestos de trabajo. Las actuaciones administrativas de los funcionarios locales.
  
Tema 42: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios locales. Libertades políticas y sindicales en la función pública local. Los deberes de los funcionarios locales. Responsabilidad Administrativa (patrimonial), civil y penal. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
  
Tema 43: Los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional: Normativa reguladora. Categorías y atribuciones. Sistema electivo y régimen de provisión de puestos de trabajo. Personal no funcionario de las Corporaciones Locales: Régimen jurídico.
  
Tema 44: Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales. En especial el fomento: las subvenciones. La intervención administrativa local en la actividad privada: Principios, límites y medios. Régimen jurídico de las licencias.
  
Tema 45: El servicio público en la Entidades Locales: Concepto. La iniciativa económica de las entidades locales. Formas de gestión de los servicios públicos locales. Las formas de gestión directa.
  
Tema 46: La gestión indirecta: Formas. Especial referencia a la concesión: Concepto, caracteres, prerrogativas de la administración, derechos y obligaciones del concesionario, extinción de la concesión. La gestión mixta: En especial los consorcios.
  
Tema 47: Los bienes de la entidades locales. Clases. Bienes de dominio público. Bienes comunales, Bienes patrimoniales. Los montes y la administración y los montes vecinales en mano común.
  
Tema 48: Régimen jurídico de los bienes de las entidades locales. Normas reguladoras, adquisición y enajenación. Administración, disfrute u aprovechamiento de los bienes. Protección de los bienes. Potestades y prerrogativas de las entidades locales. Obras municipales.
  
Tema 49: El derecho financiero: Concepto y contenido. La Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Criterios inspiradores y principios presupuestarios. Recursos de las Haciendas locales. Imposición y ordenación de los tributos locales. Las Ordenanzas fiscales. Reclamaciones en materia tributaria.
  
Tema 50: Los ingresos locales no impositivos e ingresos de derecho privado. Subvenciones y otros ingresos de derecho público. Las tarifas de los servicios públicos. Los impuestos locales. Régimen jurídico, contribuciones especiales y precios públicos.
  
Tema 51: El presupuesto de las entidades locales: Principios. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación del presupuesto, ejecución y liquidación. Fases de ejecución del presupuesto. Modificaciones de crédito. Control e intervención.
  
ANEXO II
  
Temario materias específicas
  
Derecho urbanístico
  
Tema 1: El concepto de urbanismo. Evolución histórica de la legislación urbanística española. El objeto del urbanismo. El urbanismo como función pública. La organización administrativa del urbanismo: ordenación y gestión urbanísticas. La participación de los particulares en el urbanismo. Principios rectores de la actividad urbanística.
  
Tema 2: La Ordenación de territorio. La Carta Europea de ordenación del territorio. Ordenación del territorio y urbanismo: Problemas de articulación. Los instrumentos de ordenación del territorio. La ley valenciana de ordenación del territorio.
  
Tema 3: Marco constitucional del urbanismo. La Doctrina del Tribunal Constitucional. Competencias del estado y de las comunidades autónomas. Legislación estatal incidencia en el urbanismo y legislación urbanística valenciana.
  
Tema 4: El régimen urbanístico de la propiedad del suelo: Evolución y principios generales. El régimen en la legislación valenciana. Clasificación y calificación del suelo. El Régimen del suelo urbano: Derechos y deberes del propietario del suelo urbano. El régimen del suelo urbanizable: Derechos y deberes del propietario del suelo urbanizable. Concepto de solar.
  
Tema 5: Régimen del suelo no urbanizable en la legislación urbanística estatal: Evolución, concepto, categorías, derechos y deberes del propietario de suelo. Régimen del suelo no urbanizable en la legislación de la Comunidad Valenciana: Concepto, categorías. Régimen aplicable a cada categoría de suelo no urbanizable. Usos actividades y aprovechamientos sujetos a autorización. Actividades sujetas a previa declaración de interés comunitario.
  
Tema 6: El Régimen de valoraciones: Evolución legislativa. Valoración del suelo según su clasificación: Momento de la valoración, método de valoración. Otros supuestos de valoraciones.
  
Tema 7: Responsabilidad patrimonial de la administración en materia de urbanismo. Supuestos indemnizatorios: Regulación y supuestos concretos. Peculiaridades de las expropiaciones urbanísticas: Regulación, supuestos en la legislación valenciana, la ocupación directa y la reversión.
  
Tema 8: El sistema de planeamiento urbanístico: Concepto del plan, naturaleza jurídica y clases de planes. El Plan General: Concepto, caracteres, naturaleza jurídica. Ordenación estructural y ordenación pormenorizada. Criterios de sectorización.
  
Tema 9: Planeamiento de desarrollo. El Plan Parcial. El Plan de Reforma Interior. Los Planes Especiales. Los Estudios de Detalle. Los Catálogos de bienes y espacios protegidos.
  
Tema 10: Los estándares urbanísticos: Concepto y clasificación. Categorización de las dotaciones públicas. Conceptos básicos para el cómputo de los estándares. Estándares del Plan General. Estándares del sector. Estándares aplicables a las modificaciones del planeamiento.
  
Tema 11: Ejecución del planeamiento: Presupuestos. Unidades de Ejecución: Concepto, caracteres, finalidad, delimitación y redelimitación. Actuación urbanística en la legislación valenciana: Programas para el Desarrollo de las Actuaciones Integradas: Concepto, caracteres, función, finalidades, ámbito y documentación. La cédula de urbanización: Contenido y procedimiento de concesión.
  
Tema 12: El Urbanizador: Concepto y naturaleza jurídica. Formas de gestión de los programas. Elección del urbanizador. Modos de retribución. Los Convenios urbanísticos. Relaciones del urbanizador con la administración y los propietarios de suelo. Régimen de garantías y responsabilidades. Cargas de urbanización. El canon de urbanización.
  
Tema 13: Elaboración y aprobación de los planes. Tramitación de los planes Generales. Homologación de los planes. Tramitación de los Programas y de otros planes de ordenación. Régimen de adjudicación preferente de los Programas de Actuación Integrada.
  
Tema 14: Efectos de la aprobación de los planes: Publicación, ejecutividad y entrada en vigor de los planes. Suspensión de licencias, de Programas de Actuación Integrada y de Planes de Ordenación. La cédula de garantía urbanística. Alteraciones del planeamiento: Revisión y modificación.
  
Tema 15: El principio de equidistribución y sus técnicas. Aprovechamiento objetivo, tipo y subjetivo. Excedente de aprovechamiento. Las Áreas de Reparto: Delimitación. Determinación del aprovechamiento tipo. Las actuaciones en suelo urbano: La actuación aislada. Las trasferencias y las reservas de aprovechamiento. La obtención de terrenos dotaciones.
  
Tema 16: Ejecución de los Programas para el Desarrollo de las Actuaciones Integradas. El Proyecto de Urbanización: Funciones y Tramitación. La retasación de cargas. La Reparcelación Forzosa. Cuotas de Urbanización.
  
Tema 17: Instrumentos de intervención en el mercado del suelo. El Patrimonio Municipal del Suelo: Especial referencia a la legislación valenciana. Constitución, bienes que lo integran y destino. El derecho de superficie.
  
Tema 18: Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo I. Requisitos para la edificación de solares: licencia urbanística: Concepto, naturaleza jurídica, actos sujetos a licencia, clases, procedimiento para su concesión; su concesión por silencio. La ejecución de obras públicas.
  
Tema 19: Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo II. El deber de conservación y rehabilitación: Sus límites. Régimen de declaración de ruina: Naturaleza, clases y supuestos, consecuencias. Las órdenes de ejecución.
  
Tema 20: Protección de la legalidad urbanística. Actos de edificación y uso del suelo realizados sin licencia u orden de ejecución o contrarias a licencia. Amparados en una licencia declarada ilegal: Especial referencia a las zonas verdes. Las infracciones urbanísticas: Concepto, requisitos para su tipificación, personas responsables. Las Sanciones: Principios, procedimiento, prescripción.
  
Tema 21: La licencia de actividad. Naturaleza jurídica. Actividades inocuas. Actividades calificadas. Actividades sujetas al Reglamento de Policía de Espectáculos. Urbanismo y Registro de la Propiedad.
  
ANEXO II / 2
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura de una plaza de técnico de administración general incluida en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: Técnico.
  
1.2. Grupo: A.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: Administración General.
  
1.5. subescala: Técnica.
  
1.6. Número de plazas: 1.
  
1.7. Código de plantilla: 210A008.
  
1.8. Turno libre: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Oposición libre
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 18 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario que figura como anexo I de materias comunes I a estas bases, a través del desarrollo por escrito de un tema extraído al azar de entre los temas de materias comunes, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración, sin que pueda ser inferior a noventa minutos. Se valorará la formación general y capacidad de los aspirantes y la claridad de ideas. El tribunal podrá determinar que los ejercicios sean leídos por los propios opositores.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas extraídos al azar, el primero de ellos de entre los que figuran como anexo I en el temario de materias comunes II de las bases (temas derecho administrativo y derecho local) y el segundo de entre los que figuran en el temario de materias específicas del anexo II de las bases, relacionadas con el puesto de trabajo (temas derecho urbanístico).
  
El ejercicio se realizará en el tiempo que determine el tribunal, sin que pueda ser inferior a ciento ochenta minutos. Se valorará la formación general y capacidad de los aspirantes y la claridad de ideas. El tribunal podrá determinar que lo ejercicios sean leídos por los propios opositores.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones de la plaza a que se aspira y sobre la materia incluida en el anexo II, de temas de derecho urbanístico. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad y la formación, la precisión y el rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales, a excepción del siguiente ejercicio:
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
2. La mayor puntuación en el segundo de los ejercicios.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario técnico administración general
  
Temario materias comunes I
  
Tema 1: La Constitución. Significado y clases. La Constitución española de 1978. Proceso constituyente. Estructura y contenido esencial. El procedimiento de reforma. El Tribunal Constitucional: organización, composición y funciones. Efectos de sus sentencias. La Corona.
  
Tema 2: La Ley. Concepto y caracteres. Las Leyes estatales en el sistema español. Normas del gobierno con fuerza de ley. Los Tratados Internacionales como norma de derecho interno, especial referencia a los tratados de la Comunidad Europea.
  
Tema 3: Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos, Leyes estatales y autonómicas. Legislación básica y de desarrollo. El Reglamento. La potestad reglamentaria, formación y fundamento. Distinción de las figuras afines. Las relaciones entre la ley y el reglamento.
  
Tema 4: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  
Tema 5: El Gobierno en el sistema constitucional español. La Ley del Gobierno. La designación y remoción del Presidente del Gobierno. El Gobierno composición y funciones. La administración pública en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las relaciones interadministrativas.
  
Tema 6: La Organización Territorial del estado. Principios Generales de Organización. El modelo español de organización territorial. Evolución histórica actual. Las comunidades autónomas. Las relaciones entre el estado y las comunidades autónomas. La distribución de competencias.
  
Tema 7: La Administración General del estado. La Ley de organización y funcionamiento de la administración general del estado. La estructura departamental y los órganos superiores. La administración periférica. Los órganos superiores. La Administración periférica. Los órganos consultivos. La Administración Institucional y Corporativa.
  
Tema 8: Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  
Tema 9: La Unión Europea: Origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias. El Comité de las Regiones. La Unión económica y monetaria.
  
Tema 10: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 11: La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. La Ley del Gobierno Valenciano. El presidente de la Generalitat, elección, estatuto personal y atribuciones.
  
Tema 12: El Consell: composición, atribuciones y funcionamiento. Potestad reglamentaria del Gobierno valenciano. Impulso y control de la acción de Gobierno. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas.
  
Tema 13: Organización de la administración Pública de la Generalitat Valenciana. Principios generales. Atribución y estructura de los órganos de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 14: Los conceptos de Administración Pública y de derecho administrativo. El sometimiento de la administración al derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas.
  
Tema 15: El régimen local español. Su evolución histórica. De la edad media hasta la Constitución de 1812. La Administración Local en las Cortes de 1812 y a lo largo del siglo XIX. El régimen local en el siglo XX hasta la Constitución de 1978.
  
Tema 16: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos: clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de tributos. Las leyes de presupuestos generales del estado.
  
Tema 17: Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Autonomía financiera. Órganos de la administración tributaria del estado y de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 18: El personal al servicio de las Administraciones públicas. Sistemas comparados. La función pública: principios constitucionales y regulación estatutaria.
  
Temario materias comunes II
  
Derecho administrativo
  
Tema 1: La Administración Pública y el derecho. El principio de legalidad en la administración. Potestades regladas y discrecionales. Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Fiscalización de la discrecionalidad.
  
Tema 2: Las fuentes del derecho administrativo. El Reglamento: titularidad de la potestad reglamentaria. Ámbito material del Reglamento. El procedimiento de elaboración de los reglamentos. Eficacia del reglamento. Control de los reglamentos ilegales y efectos de su anulación.
  
Tema 3: La relación jurídico-administrativa. Las personas jurídico públicas: clases. Capacidad de las personas públicas.
  
Tema 4: El Administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y su causas modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado, derechos subjetivos e intereses legítimos. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la administración Pública.
  
Tema 5: Los principios de organización administrativa. Competencia, jerarquía, coordinación. Descentralización. Autonomía.
  
Tema 6: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: motivación y forma.
  
Tema 7: La eficacia de los actos administrativos: El principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: Contenido, plazos y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad.
  
Tema 8: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia administración. Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de los errores materiales o de hecho.
  
Tema 9: El procedimiento Administrativo I: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: Intervención de los interesados, pruebas e informes.
  
Tema 10: Procedimiento Administrativo II: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  
Tema 11: La coacción administrativa. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y Principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  
Tema 12: Recursos Administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativos. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. La reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones civiles y laborales, Las reclamaciones económico-administrativas. Procedimientos susceptibles de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
  
Tema 13: La jurisdicción Contenciosa Administrativa. Naturaleza extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso Contencioso Administrativo.
  
Tema 14: El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La Sentencia: Recursos contra sentencias. La ejecución de las sentencias. Procedimientos especiales.
  
Tema 15: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
  
Tema 16: Régimen jurídico de los contratos de las Administraciones Públicas: contratos administrativos típicos, especiales y privados. Requisitos de los contratos. La Administración contratante: Entes incluidos y excluidos del ámbito de la Ley de Contratos. El órgano de contratación. El contratista: Capacidad y solvencia, prohibiciones, clasificación. Características de los contratos de obras, de servicios públicos, de suministros y de consultaría, asistencia y servicios.
  
Tema 17: La selección del contratista. Actuaciones previas a la contratación. Procedimiento, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato.
  
Tema 18: La invalidez de los contratos. La doctrina de los actos separables. Ejecución y modificación de los contratos. Extinción de los contratos administrativos.
  
Tema 19: La responsabilidad patrimonial de la administración Pública: Caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  
Tema 20: La Actividad administrativa de prestación de servicios. El servicio público. Concepto. Evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos.
  
Tema 21: Otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: La autorización administrativa. La policía administrativa: sus clases. Actividad de fomento.
  
Tema 22: El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de las Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación.
  
Tema 23: Las propiedades públicas: Tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización. La concesión y reserva demanial.
  
Tema 24: La expropiación forzosa: Concepto y naturaleza. Los sujetos: Expropiante, beneficiario y expropiado. El objeto de la expropiación. La causa expropiandi.
  
Tema 25: Procedimiento expropiatorio general. La declaración de utilidad pública e interés general. La declaración de necesidad de ocupación. El justo precio. El pago y la ocupación. La reversión. Expropiación por razón de urgencia. Los procedimientos especiales.
  
Derecho local
  
Tema 26: El Régimen Local: Significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución. La Carta Europea de la Autonomía Local. El principio de Autonomía local: significado y contenido. La Doctrina del Tribunal Constitucional. Clases de Entidades Locales.
  
Tema 27: Las Fuentes del derecho local. Regulación básica del estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.
  
Tema 28: La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento Orgánico. Los Bandos. Límites e impugnación.
  
Tema 29: El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Creación y supresión. Alteración de los términos municipales.
  
Tema 30: La población municipal. El Padrón de los habitantes, El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
  
Tema 31: La organización municipal: principios fundamentales. Órganos necesarios: El Alcalde, Teniente Alcalde, otros órganos unipersonales en la gestión desconcentrada del municipio, el Pleno y la Comisión de Gobierno. Atribuciones y delegaciones.
  
Tema 32: Órganos complementarios. La comisión especial de cuentas, Las Comisiones Informativas, Consejos Sectoriales y otros órganos. El estatuto de los miembros de la Entidades Locales. Los grupos políticos. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
  
Tema 33: Las competencias municipales: Sistema de determinación de las competencias locales. Capacidad y competencias. Cláusulas de capacitación general y los servicio mínimos. Competencias propias y competencias delegadas.
  
Tema 34: La Provincia como entidad local. Concepto y caracteres. Organización. Competencias. La cooperación con los municipios y coordinación.
  
Tema 35: Las relaciones entre las comunidades autónomas y las Diputaciones Provinciales. Regímenes Especiales. Las Islas: Los consejos y los cabildos insulares. Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipal. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas.
  
Tema 36: El sistema electoral local: Evolución y principios. Electores y elegibles: Causas de inelegibilidad e incompatibilidades. La elección de los Concejales y Alcaldes, Diputados Provinciales y Presidentes, elección de Consejeros y presidentes de Cabildos y Consejos Insulares. La Administración electoral.
  
Tema 37: Destitución de los Presidentes de las Corporaciones Locales: Moción de Censura y Cuestión de Confianza. Pérdida de la condición de miembro de la Corporación. El procedimiento electoral. El recurso contencioso electoral.
  
Tema 38: El régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Sistemas de votación y cómputo de mayorías. Informes del Secretario e Interventor. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos. El Registro de los documentos.
  
Tema 39: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes. Recursos administrativos y jurisdiccionales.
  
Tema 40: Las relaciones interadministrativas. Principios de colaboración, cooperación y coordinación. Técnicas de control. La impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. La disolución de las Corporaciones Locales.
  
Tema 41: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases. La función pública local: clases de funcionarios locales. Instrumentos de organización y reguladores del personal: Plantillas, relaciones de puestos de trabajo, oferta de empleo público. Régimen jurídico de los funcionarios locales: Acceso a la condición de funcionario, extinción de la condición de funcionario, el régimen de provisión de puestos de trabajo. Las actuaciones administrativas de los funcionarios locales.
  
Tema 42: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios locales. Libertades políticas y sindicales en la función pública local. Los deberes de los funcionarios locales. Responsabilidad Administrativa (patrimonial), civil y penal. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
  
Tema 43: Los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional: Normativa reguladora. Categorías y atribuciones. Sistema electivo y régimen de provisión de puestos de trabajo. Personal no funcionario de las Corporaciones Locales: Régimen jurídico.
  
Tema 44: Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales. En especial el fomento: las subvenciones. La intervención administrativa local en la actividad privada: Principios, límites y medios. Régimen jurídico de las licencias.
  
Tema 45: El servicio público en la Entidades Locales: Concepto. La iniciativa económica de las entidades locales. Formas de gestión de los servicios públicos locales. Las formas de gestión directa.
  
Tema 46: La gestión indirecta: Formas. Especial referencia a la concesión: Concepto, caracteres, prerrogativas de la administración, derechos y obligaciones del concesionario, extinción de la concesión. La gestión mixta: En especial los consorcios.
  
Tema 47: Los bienes de la entidades locales. Clases. Bienes de dominio público. Bienes comunales, Bienes patrimoniales. Los montes y la administración y los montes vecinales en mano común.
  
Tema 48: Régimen jurídico de los bienes de las entidades locales. Normas reguladoras, adquisición y enajenación. Administración, disfrute u aprovechamiento de los bienes. Protección de los bienes. Potestades y prerrogativas de las entidades locales. Obras municipales.
  
Tema 49: El derecho financiero: Concepto y contenido. La Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Criterios inspiradores y principios presupuestarios. Recursos de las Haciendas locales. Imposición y ordenación de los tributos locales. Las Ordenanzas fiscales. Reclamaciones en materia tributaria.
  
Tema 50: Los ingresos locales no impositivos e ingresos de derecho privado. Subvenciones y otros ingresos de derecho público. Las tarifas de los servicios públicos. Los impuestos locales. Régimen jurídico, contribuciones especiales y precios públicos.
  
Tema 51: El presupuesto de las entidades locales: Principios. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación del presupuesto, ejecución y liquidación. Fases de ejecución del presupuesto. Modificaciones de crédito. Control e intervención.
  
ANEXO II
  
Temario materias específicas
  
Derecho urbanístico
  
Tema 1: El concepto de urbanismo. Evolución histórica de la legislación urbanística española. El objeto del urbanismo. El urbanismo como función pública. La organización administrativa del urbanismo: ordenación y gestión urbanísticas. La participación de los particulares en el urbanismo. Principios rectores de la actividad urbanística.
  
Tema 2: La Ordenación de territorio. La Carta Europea de ordenación del territorio. Ordenación del territorio y urbanismo: Problemas de articulación. Los instrumentos de ordenación del territorio. La ley valenciana de ordenación del territorio.
  
Tema 3: Marco constitucional del urbanismo. La Doctrina del Tribunal Constitucional. Competencias del estado y de las comunidades autónomas. Legislación estatal incidencia en el urbanismo y legislación urbanística valenciana.
  
Tema 4: El régimen urbanístico de la propiedad del suelo: Evolución y principios generales. El régimen en la legislación valenciana. Clasificación y calificación del suelo. El Régimen del suelo urbano: Derechos y deberes del propietario del suelo urbano. El régimen del suelo urbanizable: Derechos y deberes del propietario del suelo urbanizable. Concepto de solar.
  
Tema 5: Régimen del suelo no urbanizable en la legislación urbanística estatal: Evolución, concepto, categorías, derechos y deberes del propietario de suelo. Régimen del suelo no urbanizable en la legislación de la Comunidad Valenciana: Concepto, categorías. Régimen aplicable a cada categoría de suelo no urbanizable. Usos actividades y aprovechamientos sujetos a autorización. Actividades sujetas a previa declaración de interés comunitario.
  
Tema 6: El Régimen de valoraciones: Evolución legislativa. Valoración del suelo según su clasificación: Momento de la valoración, método de valoración. Otros supuestos de valoraciones.
  
Tema 7: Responsabilidad patrimonial de la administración en materia de urbanismo. Supuestos indemnizatorios: Regulación y supuestos concretos. Peculiaridades de las expropiaciones urbanísticas: Regulación, supuestos en la legislación valenciana, la ocupación directa y la reversión.
  
Tema 8: El sistema de planeamiento urbanístico: Concepto del plan, naturaleza jurídica y clases de planes. El Plan General: Concepto, caracteres, naturaleza jurídica. Ordenación estructural y ordenación pormenorizada. Criterios de sectorización.
  
Tema 9: Planeamiento de desarrollo. El Plan Parcial. El Plan de Reforma Interior. Los Planes Especiales. Los Estudios de Detalle. Los Catálogos de bienes y espacios protegidos.
  
Tema 10: Los estándares urbanísticos: Concepto y clasificación. Categorización de las dotaciones públicas. Conceptos básicos para el cómputo de los estándares. Estándares del Plan General. Estándares del sector. Estándares aplicables a las modificaciones del planeamiento.
  
Tema 11: Ejecución del planeamiento: Presupuestos. Unidades de Ejecución: Concepto, caracteres, finalidad, delimitación y redelimitación. Actuación urbanística en la legislación valenciana: Programas para el Desarrollo de las Actuaciones Integradas: Concepto, caracteres, función, finalidades, ámbito y documentación. La cédula de urbanización: Contenido y procedimiento de concesión.
  
Tema 12: El Urbanizador: Concepto y naturaleza jurídica. Formas de gestión de los programas. Elección del urbanizador. Modos de retribución. Los Convenios urbanísticos. Relaciones del urbanizador con la administración y los propietarios de suelo. Régimen de garantías y responsabilidades. Cargas de urbanización. El canon de urbanización.
  
Tema 13: Elaboración y aprobación de los planes. Tramitación de los planes Generales. Homologación de los planes. Tramitación de los Programas y de otros planes de ordenación. Régimen de adjudicación preferente de los Programas de Actuación Integrada.
  
Tema 14: Efectos de la aprobación de los planes: Publicación, ejecutividad y entrada en vigor de los planes. Suspensión de licencias, de Programas de Actuación Integrada y de Planes de Ordenación. La cédula de garantía urbanística. Alteraciones del planeamiento: Revisión y modificación.
  
Tema 15: El principio de equidistribución y sus técnicas. Aprovechamiento objetivo, tipo y subjetivo. Excedente de aprovechamiento. Las Áreas de Reparto: Delimitación. Determinación del aprovechamiento tipo. Las actuaciones en suelo urbano: La actuación aislada. Las trasferencias y las reservas de aprovechamiento. La obtención de terrenos dotaciones.
  
Tema 16: Ejecución de los Programas para el Desarrollo de las Actuaciones Integradas. El Proyecto de Urbanización: Funciones y Tramitación. La retasación de cargas. La Reparcelación Forzosa. Cuotas de Urbanización.
  
Tema 17: Instrumentos de intervención en el mercado del suelo. El Patrimonio Municipal del Suelo: Especial referencia a la legislación valenciana. Constitución, bienes que lo integran y destino. El derecho de superficie.
  
Tema 18: Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo I. Requisitos para la edificación de solares: licencia urbanística: Concepto, naturaleza jurídica, actos sujetos a licencia, clases, procedimiento para su concesión; su concesión por silencio. La ejecución de obras públicas.
  
Tema 19: Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo II. El deber de conservación y rehabilitación: Sus límites. Régimen de declaración de ruina: Naturaleza, clases y supuestos, consecuencias. Las órdenes de ejecución.
  
Tema 20: Protección de la legalidad urbanística. Actos de edificación y uso del suelo realizados sin licencia u orden de ejecución o contrarias a licencia. Amparados en una licencia declarada ilegal: Especial referencia a las zonas verdes. Las infracciones urbanísticas: Concepto, requisitos para su tipificación, personas responsables. Las Sanciones: Principios, procedimiento, prescripción.
  
Tema 21: La licencia de actividad. Naturaleza jurídica. Actividades inocuas. Actividades calificadas. Actividades sujetas al Reglamento de Policía de Espectáculos. Urbanismo y Registro de la Propiedad.
  
ANEXO II / 3
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de una plaza de analista de sistemas informáticos incluida en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: Analista de Sistemas Informáticos.
  
1.2. Grupo: A.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: Técnica.
  
1.6. Número de plazas: 1.
  
1.7. Código de plantilla: 310A901.
  
1.8. Turno libre: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Concurso-oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Ingeniero en Informática, Licenciado en Físicas o Licenciado en Matemáticas.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen.
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 18 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales, a excepción de su apartado 7.8.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
El personal que tenga la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria en el Ayuntamiento de Torrent, quedará exento de la realización de este ejercicio.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 80 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones de la plaza a que se aspira y sobre los supuestos incluidos como anexo II a estas bases. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad y la formación general, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
8.2. Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Esta puntuación se verá reducida proporcionalmente en el caso de que la prestación de servicios haya sido realizada a tiempo parcial, teniendo en cuenta la proporción de la jornada realizada en su caso sobre la jornada ordinaria de trabajo en el Ayuntamiento de Torrent.
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales, a excepción de los siguientes ejercicios:
  
El primer ejercicio de la oposición se calificará de apto o no apto.
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario analista sistemas informáticos
  
Temario materias comunes
  
La Constitución española y organización del estado.
  
Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. Principios rectores de la política social y económica. El Tribunal Constitucional: clases y efectos de las sentencias. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonómicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales como normas de derecho interno, especial referencia a los tratados de la CE.
  
Tema 3: El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de Control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  
Tema 4: Organización territorial del estado. Principios generales. Las comunidades autónomas. Distribución de competencias. La Administración del estado: organización central.
  
Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 5: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 6: La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
Régimen local
  
Tema 7: El régimen local español. Su evolución histórica. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía: su significado y alcance. Garantía constitucional de la autonomía local. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  
Tema 8: La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El reglamento orgánico municipal. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 9: Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 10: El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica: presupuestos, requisitos y procedimiento.
  
Tema 11: Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 12: El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. La constitución. Leyes estatales y autonómicas: clases. Otras disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Relaciones entre el ordenamiento jurídico estatal y los autonómicos. Principio de jerarquía y de competencia.
  
Tema 13: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos.
  
Tema 14: Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos. Conservación, conversión y convalidación. Irregularidades no invalidantes.
  
Tema 15: El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 16: Los recursos administrativos: concepto y clases. La revisión de oficio. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales. La jurisdicción contencioso administrativa. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
  
Tema 17: Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Hacienda pública y administración tributaria
  
Tema 18: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Temario materias específicas
  
Tema 1: Evolución de la Informática: Historia, situación actual, perspectivas y futuro.
  
Tema 2: Codificación de la información: definición, necesidad, características y clasificación. Codificación alfanumérica. Tipos. Estándares. El código ASCII. Ampliaciones del código ASCII. Estándar Unicode.
  
Tema 3: Organización básica de los ordenadores: tipos de organizaciones. Unidad lógica y aritmética, memoria interna, sistema de entrada / salida, unidad de control y transferencia de información (definición, descripción y clasificación).
  
Tema 4: Arquitectura de ordenadores: inteligencia distribuida: definición, descripción, justificación, ventajas e inconvenientes.
  
Tema 5. Dispositivos de entrada / salida: definición, descripción, clasificación, diferencias y justificación de su selección.
  
Tema 6: Dispositivos de almacenamiento masivo: definición, descripción, clasificación, diferencias y justificación de su selección.
  
Tema 7: Microprocesadores: definición, clasificación, descripción, características, estándares y aplicaciones.
  
Tema 8: Equipo Gráfico: pantallas, trazadores de gráficos, impresoras, estaciones de trabajo especializadas y otros dispositivos de entrada: definición, descripción, clasificación, diferencias y justificación de su selección.
  
Tema 9: Sistemas de archivo electrónico: dispositivos de entrada: Escáneres: definición, descripción, características y justificación de su selección.
  
Tema 10: Dispositivos de almacenamiento: disco óptico: definición, descripción, características y justificación de su selección.
  
Tema 11: Equipos de continuidad y acondicionamiento de la alimentación eléctrica: definición, descripción, necesidad, características, tipos, diferencias y justificación de su selección.
  
Tema 12: Comunicaciones: Teleproceso: definición, descripción y clasificación. Funciones de los elementos básicos: emisor, medio de las transmisiones y receptor. Modos de transmisión: definición, características y clasificación. Protocolos sincrónicos y asincrónicos. Recomendaciones internacionales.
  
Tema 13: Comunicaciones y redes de ordenadores (I): Redes de sistemas: sistemas distribuidos: problemática general de las redes: control de flujo, encaminamiento, seguridad y protección. Problemática específica de la informática distribuida. La informática distribuida y los usuarios.
  
Tema 14: Comunicaciones y redes de ordenadores (II): Redes locales: conceptos y aplicaciones. Tipos de redes y topologías.
  
Tema 15: Comunicaciones y redes de ordenadores (III): Soporte físico de las comunicaciones en red. Soportes materiales y aéreos: descripción, clasificación y particularidades.
  
Tema 16: Comunicaciones y redes de ordenadores (IV): Red Digital de Servicios Integrada (RDSI o ISDN): descripción. Posibilidades presentes y ventajas futuras.
  
Tema 17: Comunicaciones y redes de ordenadores (V): Protocolos predominantes de Internet: TCP/IP. Pila de protocolos TCP/IP y protocolos de aplicación relacionados: resolución y asignación de direcciones, enrutamiento interior, exterior y de frontera, transporte, protocolos de aplicación.
  
Tema 18: Equipo de comunicaciones (I): Módems: definición, descripción, clasificación y justificación de su selección. Estándares (Hayes, etc.). Emulación de terminales; estándares (VT100, etc.).
  
Tema 19: Equipo de comunicaciones (II): Multiplexores, concentradores y otras interfaces: definición, descripción, clasificación y justificación de su selección. Ordenadores frontales (front-end): definición y descripción.
  
Tema 20: Transmisión de datos: características y modalidades. Tipos de canales. Control de la transmisión. Validación. Paridades: vertical y longitudinal (VRC, LRC). Otros tipos de verificación (CRC).
  
Tema 21: Seguridad en redes expuestas al exterior: Conceptos y problemática de cortafuegos, redes perimetrales o zonas desmilitarizadas (DMZ) y redes privadas virtuales. Intrusismo en redes.
  
Tema 22: Microordenadores: definición, clasificación, descripción y características. Estandarización del hardware: tipos de buses: descripción y diferencias.
  
Tema 23: Teclados: descripción, clasificación y diferencias. Redefiniciones del teclado desde software, posibilidades de los sistemas operativos en este sentido.
  
Tema 24: Protección jurídica de los programas de ordenador. Aspectos jurídicos relacionados con los proyectos informáticos. Ley de la Propiedad Intelectual, definiciones de la ley. Normativa comunitaria sobre la materia. El Convenio de Berna.
  
Tema 25: Sistemas Operativos (I): Definición, tipos, funciones y características generales.
  
Tema 26: Sistemas Operativos (II): Procesos: definición, descripción, comunicación y sincronización de procesos. Administración de procesos: definición, descripción y funciones. Mecanismos y políticas de administración.
  
Tema 27: Sistemas Operativos (III): Núcleo de un sistema operativo: definición, descripción y funciones. Gestión de interrupciones.
  
Tema 28: Sistemas Operativos (IV): Subsistema de memoria: administración de memoria: definición, descripción y funciones. Distribución de memoria entre procesos: descripción y políticas de distribución. Memoria virtual: definición, descripción, segmentación, paginación y métodos para la resituación y colocación.
  
Tema 29: Sistemas Operativos (V): Entrada/salida (E/S): definición, descripción, funciones y técnicas de administración. Operaciones de E/S: relación con el sistema operativo y con el núcleo del sistema operativo.
  
Tema 30: Sistemas Operativos (VI): subsistema de ficheros: definición, descripción y funciones. Espacio de nombres: definición, organizaciones, operaciones y mecanismos de mejora de la eficiencia. Mecanismos de control de acceso concurrente.
  
Tema 31: Sistemas Operativos (VII): Sistemas para Microordenadores: definición y descripción. Evolución, situación actual y tendencias. Estándares.
  
Tema 32: Seguridad de la Información: Integridad: definición, divisiones (degradación y destrucción), métodos de seguridad. Confidencialidad: definición, sistemas de protección y niveles de protección.
  
Tema 33: Rendimiento de un sistema informático: Evaluación del rendimiento: técnicas de evaluación, parámetros de medida.
  
Tema 34: Organización de un departamento de informática: explotación, desarrollo, sistemas y soporte técnico: funciones básicas. Nuevas funciones.
  
Tema 35: Planificación informática (I): Necesidad. Problemática específica de la planificación informática. Metodologías de análisis y control.
  
Tema 36: Planificación informática (II). Etapas. Planificación a corto, medio y largo plazo. Interrelaciones entre la planificación informática y el desarrollo de la misma en la administración Pública.
  
Tema 37: Mantenimiento de los equipos: necesidad. Problemática relacionada con la existencia de diversos distribuidores. El caso particular de los equipos, enlaces y cuadros de comunicaciones.
  
Tema 38: Relaciones entre el personal informático y el personal usuario: particularidades. Análisis de su problemática. Caso de la generalización de los servicios abiertos al público. Alternativas para su corrección.
  
Tema 39: Explotaciones de aplicaciones informáticas: definición, modelos, metodología e influencia en el diseño de aplicaciones.
  
Tema 40: Ejecución de programas en tiempo real (control de procesos): definición, descripción, problemática específica y características específicas del equipo y del software.
  
Tema 41: Ejecución de programas en tiempo compartido: definición, descripción, problemática específica y características específicas del equipo y del software.
  
Tema 42: Sistemas de información: diseño del sistema objeto: planteamiento general, análisis y diseño de cambios, diseño de actividades. Diseño del modelo conceptual, del modelo lógico y del modelo arquitectónico: planteamiento general, componentes y metodologías para cada uno de los modelos. Análisis Coste/Beneficio: definición, descripción y metodología.
  
Tema 43: La legislación de protección de datos de carácter personal: los datos de carácter personal, el derecho a la intimidad. Las leyes de protección de datos: justificación, generaciones. Regulación supranacional. Ordenamiento jurídico español (LORTAD).
  
Tema 44: Fundamentos de programación de ordenadores: algoritmo, notación algorítmica, metodología y programa: definición y descripción. Lenguaje de programación: de bajo nivel, de alto nivel y de usuario final: definición, descripción, ventajas e inconvenientes. Tendencias.
  
Tema 45: Análisis funcional o diseño lógico: componentes estáticos, dinámicos, cuantitativos y especiales: definición, descripción y características. Metodologías.
  
Tema 46: Análisis orgánico o diseño tecnológico (I): sistema informático como integrante de un sistema de información. Condicionantes, objetivos y resultados del diseño tecnológico.
  
Tema 47: Análisis orgánico o diseño tecnológico (II): técnicas y métodos de diseño. Técnicas de descripción de sistemas informáticos. Técnicas y métodos de análisis y diseño de datos. Técnicas y métodos de análisis y diseño de los procesos. Descripción, clasificación y características.
  
Tema 48: Metodología: Métrica 2 y 3 del Consejo Superior de Informática: descripción, fases (plan, análisis, diseño, construcción, implantación), módulos, actividades y tareas.
  
Tema 49: Diseño de programas (I): desarrollo de un proyecto: etapas, metodología y documentación. Elementos clásicos para el diseño de programas: organigramas y tablas de decisión.
  
Tema 50: Diseño de programas (II): programación estructurada: definición y descripción. Diseño descendente por refinamientos sucesivos. Definición y descripción del método.
  
Tema 51: Diseño de programas (III): Diseño estructurado o programación modular: definición y descripción. Concepto de módulo. Tipos de módulos. Posibilidades de implementación de los principales lenguajes de programación.
  
Tema 52: Diseño de programas (IV): validación de la corrección. Validación por pruebas: los juegos de pruebas: definición, descripción y clasificación. Validación formal de lo corregido: definición, fundamentos y descripción. Derivación formal de programas.
  
Tema 53: Diseño de programas (V): programación orientada al objeto (OO). Conceptos asociados: encapsulación, ocultación, polimorfismo, clase, objeto, atributo, método o servicio, herencia, genericidad, etc.. Lenguajes de programación OO.
  
Tema 54: Ingeniería del software asistida por ordenador (CASE). Panorama actual. Selección. El repository CASE.
  
Tema 55: Entornos de explotación y de ejecución de programas: concepto de host y de servidor. Función del terminal.
  
Tema 56: Entornos de programación. Desarrollo actual. Otras herramientas de ayuda a la programación. Clasificación.
  
Tema 57: Multiprogramación: asignación de recursos, competencia entre procesos, prioridades. Scheduling y abrazo mortal: problemática específica. Modelos básicos de soluciones.
  
Tema 58: Intérpretes y compiladores: funciones. Análisis léxico, análisis sintáctico y análisis semántico: misión específica. Funciones opcionales, con especial atención a: recuperación de errores, optimización de código y compilación incremental.
  
Tema 59: Lenguajes de usuario final: tipos y características. Influencia en el sistema y en el desarrollo. Ventajas e inconvenientes.
  
Tema 60: Inteligencia artificial: fundamentos. Desarrollo actual. Sistemas expertos.
  
Tema 61: Ofimática (I): Aplicaciones en el ámbito de la administración Local. Características de tratamiento de textos. Funciones de edición, aplicaciones complementarias y estándares.
  
Tema 62: Ofimática (II): Tratamiento de textos: estándares (Microsoft Word, WordPerfect, StarOffice, etc.). Autoedición. Estándares (Quark XPress, Publisher, Ventura, Page Maker, etc.): Influencia de software para micros en este sector. Tendencia actual del sector.
  
Tema 63: Ofimática (III): Herramientas de ayuda al trabajo técnico y administrativo. Agendas y organizadores personales, hojas de cálculo, sistemas de gestión de bases de datos para grupos de trabajo, programas de presentación, etc. Definición, descripción y características más relevantes. Estándares, tendencias.
  
Tema 64: Sistemas gráficos: software de base. Algoritmos propios del equipamiento gráfico. Interfaz gráfica: algoritmos propios. Estandarización.
  
Tema 65: Diseño asistido por ordenador y sistemas geográficos: sistemas de DAO (CAD) y SIG (GIS): campos de utilización y tendencias.
  
Tema 66: Microinformática: historia y evolución. Situación actual. Impacto en el mercado del hardware y del software.
  
Tema 67: Ficheros y bases de datos (I): organización de ficheros (organización secuencial, organización directa y organizaciones indexadas). Técnicas de acceso (acceso secuencial y acceso aleatorio): problemática específica.
  
Tema 68: Ficheros y bases de datos (II): sistemas de gestión de bases de datos: modelos de bases de datos. Bases de datos distribuidas y replicadas.
  
Tema 69: Ficheros y bases de datos (III): estructura física y lógica de los ficheros. Factores de bloqueo, expansibilidad y volatilidad. Seguridad y fiabilidad.
  
Tema 70: Ficheros y bases de datos (IV): características de un sistema de gestión de bases de datos: independencia de los datos. Software relacionado con los sistemas de gestión de bases: lenguajes de definición y de acceso, diccionarios de datos, monitores de teleproceso y otros elementos.
  
Tema 71: Ficheros y bases de datos (V): sistemas de gestión de bases de datos: integridad y confidencialidad. Integridad: la verificación previa de los datos, el control de accesos concurrentes, actualización de las bases de datos replicadas y reconstrucción de bases de datos. Confidencialidad: la identificación del usuario y control de los accesos permitidos, y delegación de autorizaciones. Criptografía de los datos. Problemática específica de las bases de datos distribuidas.
  
Tema 72: Criptografía y sistemas de clave pública: claves simétricas y asimétricas, compendios, firmas digitales, certificados digitales y autoridades de certificación, problemas de distribución de claves. Infraestructura de clave pública (PKI).
  
ANEXO II
  
Temario tercer ejercicio - Supuesto práctico
  
Todos los supuestos se plantearán sobre situaciones cercanas a la realidad de un municipio de tamaño y características similares a la de este Ayuntamiento. La demostración del conocimiento de la problemática específica de la administración Local media / grande, así como el rigor en los planteamientos técnicos y metodológicos, son las cualidades que guiarán el supuesto práctico.
  
- Red de telecomunicaciones corporativa.: Sobre un planteamiento de necesidades y objetivos, se propondrá la solución de aspectos prácticos relacionados con la complejidad de una red de telecomunicaciones corporativa.
  
- Organización de servicios de Internet y zonas de atención informatizada a público: A partir de unas necesidades tipo, el ejercicio versará sobre el diseño y discusión de elementos implicados en una arquitectura de redes, sistemas y servicios para facilitar el acceso del personal a servicios de información, y la constitución de servicios de información telemática al público.
  
- Administración de redes y sistemas: El ejercicio tendrá relación con diseño y organización de tareas administrativas habituales de un departamento informático de sistemas: ambiente de seguridad de redes y sistemas, organización de recursos, organización de gestión y alertas, detección de intrusión en sistemas y redes, auditoría interna, etc.
  
- Contratación de sistemas. Especificación, condiciones técnicas, presupuestación, valoración, recepción de equipos.
  
- Proyecto de mecanización de área económica. Apoyo de sistemas: Sobre un proyecto específico del área económica, se requerirá la discusión y resolución de aspectos relacionados con el área de sistemas: especificación formal, selección de herramientas, asignación de recursos, apoyo a análisis y programación de aplicaciones, etc.
  
- Proyecto de mecanización de Sistemas de Información Geográfica. Apoyo de sistemas: Ver supuesto anterior.
  
- Proyecto de Gestión de Expedientes Administrativos. Apoyo de Sistemas: Ver supuesto anterior.
  
ANEXO II / 4
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de una plaza de técnico en medio ambiente incluida en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: técnico en medio ambiente.
  
1.2. Grupo: A.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: servicios especiales.
  
1.6. Clase: cometidos especiales.
  
1.7. Número de plazas: 1.
  
1.8. Código de plantilla: 323A201.
  
1.9. Turno libre: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Concurso-oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Licenciado en Ciencias Experimentales o titulación Técnica Superior.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 18 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
El personal que tenga la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria en el Ayuntamiento de Torrent, quedará exento de la realización de este ejercicio.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 80 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones de la plaza a que se aspira y sobre los supuestos incluidos como anexo II a estas bases. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad y la formación general, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
8.2. Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Esta puntuación se verá reducida proporcionalmente en el caso de que la prestación de servicios haya sido realizada a tiempo parcial, teniendo en cuenta la proporción de la jornada realizada en su caso sobre la jornada ordinaria de trabajo en el Ayuntamiento de Torrent.
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales, a excepción de los siguientes ejercicios:
  
El primer ejercicio de la oposición se calificará de apto o no apto.
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario técnico medio ambiente
  
Temario materias comunes
  
La Constitución española y organización del estado
  
Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. Principios rectores de la política social y económica. El Tribunal Constitucional: clases y efectos de las sentencias. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonómicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales como normas de derecho interno, especial referencia a los tratados de la CE.
  
Tema 3: El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de Control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  
Tema 4: Organización territorial del estado. Principios generales. Las comunidades autónomas. Distribución de competencias. La Administración del estado: organización central.
  
Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
  
Tema 5: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 6: La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
Régimen local
  
Tema 7: El régimen local español. Su evolución histórica. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía: su significado y alcance. Garantía constitucional de la autonomía local. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  
Tema 8: La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El reglamento orgánico municipal. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 9: Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 10: El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica: presupuestos, requisitos y procedimiento.
  
Tema 11: Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 12: El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. La constitución. Leyes estatales y autonómicas: clases. Otras disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Relaciones entre el ordenamiento jurídico estatal y los autonómicos. Principio de jerarquía y de competencia.
  
Tema 13: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos.
  
Tema 14: Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos. Conservación, conversión y convalidación. Irregularidades no invalidantes.
  
Tema 15: El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 16: Los recursos administrativos: concepto y clases. La revisión de oficio. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales. La jurisdicción contencioso administrativa. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
  
Tema 17: Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Hacienda pública y administración tributaria
  
Tema 18: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
ANEXO I
  
Temario materias específicas
  
Tema 1: Estructura de la administración medioambiental europea. Competencias.
  
Tema 2: El VI programa comunitario en política y actuación en materia de medio ambiente.
  
Tema 3: Los fondos estructurales y de cohesión como fuentes de financiación de proyectos de carácter ambiental.
  
Tema 4: El instrumento financiero LIFE.
  
Tema 5: Gestión de proyectos europeos de carácter ambiental.
  
Tema 6: Organización administrativa en materia de medio ambiente de la administración estatal. Competencias.
  
Tema 7: Organización administrativa en materia de medio ambiente de la administración de la Generalitat Valenciana. Competencias.
  
Tema 8: Organización administrativa en materia de medio ambiente del Ayuntamiento de Torrent. Distribución de competencias.
  
Tema 9: Competencias municipales en materia de medio ambiente.
  
Tema 10: El medio ambiente en el Código Penal.
  
Tema 11: Reglamentación de la Comunidad Valenciana en materia de suelo no urbanizable.
  
Tema 12: Planificación y ordenación del territorio: previsiones del planeamiento general que afectan al municipio de Torrent.
  
Tema 13: La ordenación del territorio en Torrent: el régimen del suelo no urbanizable.
  
Tema 14: La ordenación del territorio en Torrent: normas de diseño y calidad en actuaciones en el medio natural.
  
Tema 15: La ordenación del territorio en Torrent: normas de protección y conservación en áreas de protección ambiental y servidumbre y espacios verdes.
  
Tema 16: La ordenación del territorio en Torrent: urbanizaciones. Inventario y ordenanzas reguladoras.
  
Tema 17: Movilidad y accesibilidad. Problemática e impactos. Movilidad sostenible.
  
Tema 18: Acondicionamiento y señalización de senderos homologados.
  
Tema 19: Senderos de Torrent. Itinerarios. Hitos.
  
Tema 20: Las vías pecuarias. Normativa reguladora. Vías Pecuarias en Torrent.
  
Tema 21: El derecho de acceso a la información en materia de medio ambiente. Normativa reguladora. Órganos de coordinación y participación.
  
Tema 22: Desarrollo Sostenible y Agenda 21 Local. Definición. Referentes internacionales.
  
Tema 23: La red de municipios valencianos hacia la sostenibilidad. La carta de Xàtiva.
  
Tema 24: El proceso de Agenda 21 Local en Torrent. Contexto. Programa de actuaciones municipales.
  
Tema 25: El Fòrum Torrent XXI. Composición y funcionamiento. Normas reguladoras.
  
Tema 26: El Plan de Acción Medioambiental de Torrent.
  
Tema 27: Auditorías ambientales municipales. Definición. Fases.
  
Tema 28: Indicadores de sostenibilidad municipal. Características. Tipos.
  
Tema 29: Sistemas de Gestión Medioambiental municipales. Nociones básicas. Contenidos.
  
Tema 30: Los espacios naturales protegidos. Régimen general. Instrumentos de Gestión.
  
Tema 31: Espacios naturales protegidos de la Comunidad Valenciana. Características generales. Principales conflictos y procesos.
  
Tema 32: Parajes naturales municipales. Normativa reguladora.
  
Tema 33: Espacios naturales de Torrent: la Serra Perenxisa, El Vedat, los barrancos y otros de importancia local. Características generales. Principales conflictos y procesos.
  
Tema 34: La red Natura 2000. Desarrollo en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 35: La protección de la fauna y la flora. Normativa reguladora.
  
Tema 36: Catálogo nacional de especies amenazadas.
  
Tema 37: Catálogo valenciano de especies amenazadas de fauna.
  
Tema 38: Protección de especies endémicas o amenazadas de flora en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 39: La reglamentación forestal valenciana y su régimen competencial.
  
Tema 40: El Plan de Acciones Prioritarias contra Incendios Forestales.
  
Tema 41: Ayudas para el fomento de acciones de desarrollo y aprovechamiento de los bosques en las zonas rurales de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 42: El Voluntariado ambiental en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 43: El Plan de actuaciones para la mejora del empleo rural. Actuaciones medioambientales.
  
Tema 44: El Plan de quemas de Torrent.
  
Tema 45: Zonas de acampada y recreativas. Normativa reguladora.
  
Tema 46: Zonas de acampada y recreativas en Torrent. Ubicación, características y normativa reguladora.
  
Tema 47: Normativa reguladora de la caza.
  
Tema 48: Residuos sólidos urbanos. Producción y composición. Propiedades físicas, químicas y biológicas.
  
Tema 49: Residuos sólidos urbanos. Sistemas de recogida y transporte.
  
Tema 50: Residuos sólidos urbanos. Sistemas de tratamiento frecuentemente utilizados.
  
Tema 51: El marco estratégico de la gestión de residuos en España.
  
Tema 52: El Plan Integral de Residuos de la Comunidad Valenciana. Nociones básicas.
  
Tema 53: Residuos sólidos urbanos. Reglamentación y régimen competencial.
  
Tema 54: Envases y residuos de envases. Reglamentación y régimen competencial.
  
Tema 55: Residuos peligrosos. Reglamentación y régimen competencial.
  
Tema 56: Limpieza viaria. Consideraciones generales. Organización y coordinación.
  
Tema 57: Aguas superficiales continentales. Reglamentación y régimen competencial.
  
Tema 58: Aguas subterráneas. Reglamentación y régimen competencial.
  
Tema 59: El marco estratégico del abastecimiento de agua en España: cuenca hidrográfica del Júcar.
  
Tema 60: Reglamentación técnico-sanitaria para el abastecimiento y control de las aguas potables de consumo público.
  
Tema 61: Sistemas de potabilización, almacenamiento y distribución de aguas de consumo público.
  
Tema 62: Aguas residuales urbanas. Composición y características.
  
Tema 63: Aguas residuales urbanas. Sistemas de tratamiento.
  
Tema 64: Aguas residuales urbanas. Reglamentación y régimen competencial.
  
Tema 65: El ciclo integral del agua en Torrent.
  
Tema 66: Contaminación atmosférica. Principales contaminantes y focos de producción.
  
Tema 67: La protección del medio ambiente atmosférico en la legislación española.
  
Tema 68: El Reglamento de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Aplicación.
  
Tema 69: La Ley Valenciana de Actividades Calificadas. Desarrollo normativo.
  
Tema 70: Procedimiento de concesión de la licencia de actividades. La licencia de apertura.
  
Tema 71: Normativa estatal y autonómica reguladora del Impacto ambiental.
  
Tema 72: Metodología general de las evaluaciones del impacto ambiental.
  
ANEXO II
  
Temario tercer ejercicio - Supuesto práctico
  
- Servicios municipales de recogida de residuos. Bases técnicas y económicas.
  
- Servicios municipales de limpieza viaria. Bases técnicas y económicas.
  
- Gestión municipal de ecoparques.
  
- Gestión municipal de residuos en nuevas urbanizaciones.
  
- Gestión municipal de espacios naturales de interés local.
  
- Gestión de la agenda 21 local.
  
- Gestión municipal de zonas recreativas y zonas de acampada.
  
- Gestión de expedientes sancionadores de competencia municipal en el ámbito del medio ambiente.
  
- Gestión de subvenciones a entidades locales dentro del ámbito del medio ambiente.
  
- Pliegos de prescripciones técnicas particulares en contratos municipales en el ámbito del medio ambiente.
  
ANEXO II / 5
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura de una plaza de programador de sistemas/aplicaciones incluida en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: programador de sistemas/aplicaciones.
  
1.2. Grupo: B.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: servicios especiales.
  
1.6. Clase: cometidos especiales.
  
1.7. Número de plazas: 1.
  
1.8. Código de plantilla: 323B401.
  
1.9. Turno libre: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Oposición libre.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico en Informática de Gestión o de Sistemas, o haber superado tres cursos completos de las Licenciaturas en Matemáticas o Física.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 15 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las generales, a excepción de su apartado 7.8.
  
Octava. Sistema selectivo
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes y específicas que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante el tiempo máximo que determine el tribunal dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo de los que componen el temario incluido como Anexo I de estas Bases.
  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el Tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones de la plaza a que se aspira y sobre los supuestos incluidos como Anexo II a estas bases. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad y la formación general, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales, a excepción del siguiente:
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en el ejercicio tercero, de carácter práctico.
  
2. La mayor puntuación en el segundo ejercicio.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa.
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario programador sistemas y aplicaciones
  
Temario materias comunes
  
La Constitución española y organización del estado
  
Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional: clases y efectos de las sentencias. La Organización territorial del estado. Las comunidades autónomas, competencias.
  
Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales, especial referencia a los tratados de la CE.
  
Tema 3: El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de Control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  
Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
  
Tema 4: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones.
  
Tema 5: Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración Pública de la Generalitat Valenciana. Principios generales. Atribuciones y estructura de los órganos de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
Régimen local
  
Tema 6: La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 7: Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 8: Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 9: El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos.
  
Tema 10: El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de los actos en la vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11: Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Hacienda pública y administración tributaria
  
Tema 12: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las Entidades Locales.
  
Temario materias específicas
  
Tema 1: Codificación de la información: definición, necesidad, características y clasificación. Codificación alfanumérica. Tipos. Estándares. El código ASCII. Ampliaciones del código ASCII. Unicode.
  
Tema 2: Organización básica de los ordenadores: tipos de organizaciones. Unidad lógica y aritmética, memoria interna, sistema de entrada / salida, unidad de control y transferencia de información: definición, descripción y clasificación.
  
Tema 3: Dispositivos de entrada / salida: Impresoras y trazadores: definición, descripción, tecnologías, clasificación, diferencias y justificación de su selección.
  
Tema 4: Dispositivos de entrada / salida: Terminales de entrada de datos y pantallas de visualización: definición, descripción, clasificación, diferencias y justificación de su selección..
  
Tema 5: Dispositivos de entrada / salida: Escáneres, reconocimiento óptico o de caracteres, reconocimiento y generación de la voz, lectores de códigos de barras y lectores de tarjetas magnéticas: definición y descripción. Otra periferia de carga y descarga.
  
Tema 6: Dispositivos de almacenaje masivo: acceso directo: discos y disquetes: definición, descripción, clasificación, diferencias y justificación de su selección. Acceso secuencial: cintas magnéticas: definición, descripción, clasificación, diferencias y justificación de su selección.
  
Tema 7: Dispositivos ópticos y magneto-ópticos y soportes asociados: Disco compacto (CD) y disco de vídeo digital (DVD). Variantes y formatos de grabación.
  
Tema 8: Microprocesadores: definición, clasificación, descripción, características, estándares y aplicaciones.
  
Tema 9: Equipos de continuidad y condicionamiento de la alimentación eléctrica: definición, descripción, necesidad, características, tipos, diferencias y justificación de su selección.
  
Tema 10: Comunicaciones: Teleproceso: definición, descripción y clasificación. Funciones de los elementos básicos: emisor, medio de las transmisiones y receptor. Modos de transmisión: definición, características y clasificación. Protocolos sincrónicos y asincrónicos. Recomendaciones internacionales.
  
Tema 11: Comunicaciones y redes de ordenadores (I): Distribución de recursos e informática distribuida: definición, descripción y problemática específica. Niveles de distribución.
  
Tema 12: Comunicaciones y redes de ordenadores (II): Sistemas distribuidos: problemática general de las redes: control de flujo, encaminamiento, seguridad y protección. Redes locales: conceptos y aplicaciones. Tipos de redes y topologías. Red Digital de Servicios Integrada (RDSI o ISDN): descripción. Posibilidades presentes y ventajas futuras.
  
Tema 13: Comunicaciones y redes de ordenadores (III): Redes de área local. Soluciones actuales: descripción, evaluación, normas internacionales, la problemática de la contabilidad y estándares. Redes locales por PC: problemática específica. El control de acceso a la red: modalidades Sistemas operativos de redes: estándares del mercado.
  
Tema 14: Protocolos de Internet: TCP/IP. Pila de protocolos TCP/IP y protocolos de aplicación relacionados: ARP, ICMP, IP, UDP, TCP, Telnet, FTP, SMTP, SNMP y otros.
  
Tema 15: Equipamiento de comunicaciones: Módems: definición, descripción, clasificación y justificación de su selección. Recomendaciones internacionales. Estándares de mercado. Protocolos de transmisión de datos sincrónicos y asincrónicos. Multiplexores, routers, bridges, gateways.
  
Tema 16: Microordenadores: definición, clasificación, descripción y características. Sistemas operativos. Estándares.
  
Tema 17: Protección jurídica de los programas de ordenador. Aspectos jurídicos relacionados con los proyectos informáticos. Ley de la Propiedad Intelectual, definiciones de la ley. Normativa europea sobre la materia. El Convenio de Berna.
  
Tema 18: Sistemas operativos (I): Definición, tipos, funciones y características generales.
  
Tema 19: Organización de un departamento de informática: explotación, desarrollo y soporte técnico: funciones básicas. Nuevas funciones.
  
Tema 20: Mantenimiento de los equipos: necesidad. Problemática relacionada con la existencia de diversos distribuidores. El caso particular de los equipos, enlaces y cuadros de comunicaciones.
  
Tema 21: Explotaciones de aplicaciones informáticas: definición, modelos, metodología e influencia en el diseño de aplicaciones. Ejecución de programas en tiempo real (control de procesos): definición, descripción, problemática y características específicas del equipamiento y del software.
  
Tema 22: La legislación de protección de datos de carácter personal: los datos de carácter personal, el derecho a la intimidad. Las leyes de protección de datos: justificación, generaciones. Regulación supranacional. Normativa vigente española sobre la materia.
  
Tema 23: Desarrollo de aplicaciones informáticas (Ingeniería del Software): desarrollo de un proyecto: etapas, metodología y documentación.
  
Tema 24: Fundamentos de programación de ordenadores: algoritmo, notación algorítmica, metodología y programa: definición y descripción. Lenguaje de programación: de bajo nivel, de alto nivel y de usuario final: definición, descripción, ventajas e inconvenientes.
  
Tema 25: Análisis funcional o diseño lógico: componentes estáticos, dinámicos, cuantitativos y especiales: definición, descripción y características. Metodologías.
  
Tema 26: Análisis orgánico o diseño físico / tecnológico: técnicas y métodos de diseño. Técnicas de descripción de sistemas informáticos. Técnicas y métodos de análisis y diseño de los datos. Técnicas y métodos de análisis y diseño de los procesos. Descripción, clasificación y características.
  
Tema 27: Metodología: Métrica 2 y 3 del Consejo Superior de Informática: descripción, fases (plan, análisis, diseño, construcción, implantación), módulos, actividades y tareas.
  
Tema 28: Diseño de programas (I): programación estructurada: definición y descripción. Diseño descendente por refinamientos sucesivos. Definición y descripción del método.
  
Tema 29: Diseño de programas (II): Diseño estructurado o programación modular: definición y descripción. Concepto de módulo. Tipos de módulos. Posibilidades de implementación de los principales lenguajes de programación.
  
Tema 30: Diseño de programas (III): Validación de la corrección. Validación por pruebas: los juegos de pruebas: definición, descripción y clasificación. Validación formal de lo corregido: definición, fundamentos y descripción. Derivación formal de programas.
  
Tema 31: Lenguajes de programación: Tipos, diferencias fundamentales y ámbitos de aplicación. Tendencias.
  
Tema 32: Intérpretes y compiladores: funciones. Análisis léxico, análisis sintáctico y análisis semántico: misión específica. Funciones opcionales, con especial detenimiento en: recuperación de errores, optimización de código y compilación incremental.
  
Tema 33: Lenguajes de usuario final: Tipos y características. Influencia en el sistema y en el desarrollo. Ventajas e inconvenientes.
  
Tema 34: Programación orientada a objetos: Clases, objetos, atributos y métodos. Polimorfismo. Herencia y genericidad. Persistencia. Componentes, reutilización.
  
Tema 35: Lenguaje de programación de plataforma cruzada Java: Máquina virtual Java, Java 2, applets, interfaces, paquetes y su distribución, contenido de paquetes principales.
  
Tema 36: Ficheros y bases de datos (I): Organización de ficheros (organización secuencial, organización directa y organizaciones indexadas). Técnicas de acceso (acceso secuencial y acceso aleatorio): problemática específica.
  
Tema 37: Ficheros y bases de datos (II): Sistemas de gestión de bases de datos: modelos de bases de datos. Bases de datos distribuidas y replicadas.
  
Tema 38: Ficheros y bases de datos (III): Estructura física y lógica de los ficheros. Factores de bloqueo, expansibilidad y volatilidad. Seguridad y fiabilidad.
  
Tema 39: Ficheros y bases de datos (IV): Características de un sistema de gestión de bases de datos: independencia de los datos. Software relacionado con los sistemas de gestión de bases: lenguajes de definición y de acceso, diccionarios de datos, monitores de teleproceso y otros elementos.
  
Tema 40: Ficheros y bases de datos (V): Sistemas de gestión de bases de datos: integridad y confidencialidad: integridad: la verificación previa de los datos, el control de accesos concurrentes, actualización de las bases de datos replicadas y reconstrucción de bases de datos. Confidencialidad: la identificación del usuario y control de los accesos permitidos, y delegación de autorizaciones. Criptografía de los datos. Problemática específica de las bases de datos distribuidas.
  
Tema 41: Seguridad de la información: Integridad: definición, divisiones (degradación, destrucción), métodos de seguridad. Confidencialidad: definición, sistemas de protección y niveles de protección.
  
Tema 42: Criptografía y sistemas de clave pública: claves simétricas y asimétricas, compendios, firmas digitales, certificados digitales, problemas de distribución de claves.
  
Tema 43: Informática en la administración Local: Problemática específica. Áreas de aplicación: Software técnico, software administrativo y otras aplicaciones.
  
Tema 44: Ofimática: Aplicaciones en el ámbito de la administración Local. Tratamiento de textos: funciones de edición, aplicaciones complementarias y estándares. Tratamiento de expedientes.
  
Tema 45: Diseño de programas (I): Complejidad: evaluación del coste (tiempo) a priori: descripción y metodología. Niveles de complejidad. Metodologías de optimización: transformación de programas.
  
Tema 46: Diseño de programas (II): Programación usando tipos abstractos de datos (TAD). Herramientas para la especificación de un TAD: lenguajes de especificación: modalidades.
  
Tema 47: La Internet y las intranets: Proveedores de Servicios de Internet, navegadores, servicios comunes: Web, correo, noticias, sesión remota, copia remota de archivos, acceso a directorios. Servidores proxy.
  
Tema 48: Seguridad en redes expuestas al exterior: Conceptos y problemática de cortafuegos, redes perimetrales o zonas desmilitarizadas (DMZ) y redes privadas virtuales.
  
ANEXO II
  
Temario tercer ejercicio - Supuesto práctico
  
Los supuestos prácticos se desarrollarán mayormente sobre situaciones de aplicación teórica en el propio Ayuntamiento. En particular, algunos de los estándares, tecnologías y sistemas utilizados, son: redes ethernet con conmutación y enrutamiento, protocolos TCP/IP, gestión SNMP de redes y sistemas, consola HP Openview, servidores Linux y Windows 2000, gestores de base de datos Informix, Interbase, MySql, MS Access, programación Java 2, Borland Jbuilder, MS Visual Basic para Aplicaciones, servidores Web Apache, paquetes ofimáticos en clientes MS Office y StarOffice, ambiente de impresión en red con lenguaje Postscript, cortafuegos y concentrador de red privada virtual de Cisco.
  
- Arquitectura física de ordenadores personales y servidores de arquitectura Intel o compatible: El ejercicio versará sobre valoración de características de sistemas, posibilidad de modificaciones o incidencias en estos tipos de equipamiento.
  
Instalación de sistemas operativos: El ejercicio puede plantear aspectos prácticos de la instalación o de su adaptación a un marco corporativo, con cuestiones tales como despliegue masivo, configuración de servicios de red, de autenticación, particionado y RAID de discos, etc.
  
- Lenguajes de guión (script) con preferencia sobre plataforma cruzada y servidores Web (distintas shell UNIX), Perl, Javascript, PHP): Se puede pedir la programación básica de guión o guiones para automatizar una tarea sencilla, o la comprensión y explicación de guiones ya escritos. Por ejemplo, propagación de señal horaria, tareas auxiliares de apoyo a copias de seguridad, personalización de arranque o cierre de sistemas o subsistemas. En este caso, hay que dar una cierta libertad de opción en el lenguaje, así como referencia de programación suficiente para el ejercicio de APIs o bibliotecas no nativas del lenguaje elegido.
  
- Programación orientada a objetos (teoría general y Java 2 en particular): Se puede solicitar la programación, modificación o depuración de programas orientados a objetos, en los que quede claro que el opositor comprende los conceptos propios de la teoría de programación orientada a objetos, teles como visibilidad y ocultación de información, modularidad, tipos abstractos de datos, clases, objetos, atributos, métodos, polimorfismo, herencia simple y múltiple, genericidad y genericidad restringida, etc.
  
- Lenguajes de descripción de esquemas y datos (en particular SQL, Postscript, XML): El ejercicio versará sobre creación, interpretación. Modificación o depuración de textos de definición de datos en los lenguajes citados: esquemas de base de datos, diccionarios DTD o esquemas XML, guiones Postscript, etc.
  
- Instalación, administración y rendimiento de bases de datos: El ejercicio planteará cuestiones que permitan evaluar el conocimiento de conceptos y técnicas de bases de datos, principalmente relacionales, tales como su diseño, normalización, indexado de información, integridad, salvado y recuperación, vistas y consultas, etc.
  
- Configuración y despliegue de redes y material de telecomunicaciones: Se puede plantear la resolución de problemas relacionados con organización de redes virtuales ethernet, con enrutamiento IP, con servicios DNS, DHP, WINS, con protocolos de aplicación, etc.
  
ANEXO II / 6
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de una plaza de aparejador incluida en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: aparejador
  
1.2. Grupo: B.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: técnica.
  
1.6. Número de plazas: 1.
  
1.7. Código de plantilla: 310B104.
  
1.8. Turno libre: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Concurso-oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Arquitectura Técnica, Aparejador o equivalente.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 15 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
El personal que tenga la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria en el Ayuntamiento de Torrent, quedará exento de la realización de este ejercicio.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 80 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones de la plaza a que se aspira y sobre los supuestos incluidos como Anexo II a estas bases. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad y la formación general, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
8.2. Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Esta puntuación se verá reducida proporcionalmente en el caso de que la prestación de servicios haya sido realizada a tiempo parcial, teniendo en cuenta la proporción de la jornada realizada en su caso sobre la jornada ordinaria de trabajo en el Ayuntamiento de Torrent.
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales, a excepción de los siguientes:
  
El primer ejercicio de la oposición se calificará de apto o no apto.
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario aparejador
  
Temario materias comunes
  
La Constitución española y organización del estado
  
Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional: clases y efectos de las sentencias. La Organización territorial del estado. Las comunidades autónomas, competencias.
  
Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales, especial referencia a los tratados de la CE.
  
Tema 3: El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de Control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  
Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
  
Tema 4: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones.
  
Tema 5: Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración Pública de la Generalitat Valenciana. Principios generales. Atribuciones y estructura de los órganos de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
Régimen local
  
Tema 6: La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 7: Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 8: Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 9: El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos.
  
Tema 10: El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de los actos en la vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11: Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Hacienda pública y administración tributaria
  
Tema 12: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las Entidades Locales.
  
Temario materias específicas
  
Tema 1: La clasificación y la calificación del suelo. Clases de suelos.
  
Tema 2: Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Derechos y deberes básicos de los propietarios de suelo urbano, de suelo urbanizable y de suelo no urbanizable.
  
Tema 3: Los instrumentos de ordenación urbanística: enumeración y fines.
  
Tema 4: El Plan General. Ámbito territorial. Determinaciones: ordenación estructural y ordenación pormenorizada. Criterios de sectorización. Contenido formal. La Homologación de Planes a la Ley 6/1994, de 15 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, Reguladora de la Actividad Urbanística.
  
Tema 5: El Plan Parcial. Ámbito territorial. Determinaciones. Contenido formal.
  
Tema 6: El Plan de Reforma Interior. Ámbito territorial. Determinaciones. Contenido formal.
  
Tema 7: Los estándares urbanísticos: concepto y clasificación . Categorización de las dotaciones públicas. Conceptos básicos para el cómputo de los estándares. Estándares de Plan General. Estándares de Sector. Estándares aplicables a las modificaciones de planeamiento.
  
Tema 8: El Plan Especial. Objeto. Contenido formal.
  
Tema 9: El Catálogo de Bienes y Espacios Protegidos. Objeto. Contenido formal.
  
Tema 10: El Estudio de Detalle. Ámbito territorial. Objeto. Contenido formal.
  
Tema 11: El Proyecto de Urbanización. Ámbito. Objeto. Contenido formal.
  
Tema 12: Suspensión de licencias y de acuerdos de programación. Efectos de la aprobación de los planes. Su entrada en vigor.
  
Tema 13: Las unidades de ejecución: concepto, finalidad, delimitación y redelimitación. Relación entre unidad de ejecución, área de reparto y actuación integrada.
  
Tema 14: Regímenes de ejecución del planeamiento: Actuaciones Integradas y Actuaciones Aisladas. Formas de gestión de las Actuaciones Integradas.
  
Tema 15: La actuación integrada. Concepto. El Programa para el desarrollo de Actuaciones Integradas (1): función, finalidades y ámbito. La Cédula de Urbanización.
  
Tema 16: El Programa para el desarrollo de Actuaciones Integradas (2). Contenido formal.
  
Tema 17: Régimen de adjudicación preferente. Las Agrupaciones de Interés Urbanístico. El Registro de Programas y de Agrupaciones de Interés Urbanístico. Cesión de la adjudicación. Resolución de la adjudicación.
  
Tema 18: El Urbanizador. Concepto. Relaciones con la administración y con los propietarios de suelo. Régimen de garantías y responsabilidades. Modos de retribución.
  
Tema 19: Las actuaciones en suelo urbano. Programas en suelo urbano. Régimen del suelo urbano en ausencia de Programa.
  
Temas 20: Concepto de solar. Requisitos para la edificación de los solares. Plazos para la edificación.
  
Tema 21: Aprovechamiento objetivo, aprovechamiento subjetivo y aprovechamiento tipo. Excedentes de aprovechamiento. Adquisición de los excedentes de aprovechamiento.
  
Tema 22: Las áreas de reparto: delimitación. Determinación del aprovechamiento tipo. Las transferencias y reservas de aprovechamiento.
  
Tema 23: La Ley de la Generalitat Valenciana 4/92 sobre suelo no urbanizable (1). Clases de suelo no urbanizable. Derechos y deberes de los propietarios de esta clase de suelo. Usos, actividades, obras y aprovechamientos en suelo no urbanizable.
  
Tema 24: La Ley de la Generalitat Valenciana 4/92 sobre suelo no urbanizable (2). La declaración de su interés comunitario. El procedimiento extraordinario de atribución de usos y aprovechamientos para actividades terciarias e industriales de especial importancia.
  
Tema 25: El suelo urbano en el vigente Plan General de Torrent. Zonas de ordenanza. Unidades de ejecución. Planes de Reforma Interior.
  
Tema 26: El suelo urbanizable en el vigente Plan General de Torrent. Planeamiento de desarrollo.
  
Tema 27: El suelo no urbanizable en el vigente Plan General de Torrent. Régimen Urbanístico. Núcleos de Población. Condiciones de Uso. Normas en cada tipo de suelo.
  
Tema 28: La reparcelación forzosa (1). Concepto. Objeto. Ámbito territorial. Procedimiento de aprobación. Efectos de su aprobación.
  
Tema 29: La reparcelación forzosa (2). Reglas para la adjudicación de parcelas. La reparcelación voluntaria.
  
Tema 30: Cargas de urbanización. Cuotas de urbanización. El canon de urbanización.
  
Tema 31: La expropiación forzosa: Concepto. Causa expropiandi. Tramitación del expediente. La determinación del justiprecio.
  
Tema 32: Valoración de terrenos a obtener por expropiación. Valoración de obras y otros bienes y derechos. Las Ponencias de valores.
  
Tema 33: El Patrimonio Municipal del Suelo: Constitución. Destino. El derecho de superficie. Las sociedades urbanizadoras. El Registro Municipal de Solares y Edificios a Rehabilitar.
  
Tema 34: La consulta urbanística. La Cédula de Garantía Urbanística. Conservación de la Urbanización.
  
Tema 35: La licencia urbanística: concepto y tipos; las licencias de parcelación. Procedimiento para su concesión; su concesión por silencio administrativo. Ejecución de obras públicas.
  
Tema 36: El deber de conservación de los inmuebles. Límites del deber de conservación y ayudas públicas. El expediente de orden de ejecución. La inspección periódica de construcciones.
  
Tema 37: La situación legal de ruina. El expediente de declaración de ruina. Contenido del informe técnico.
  
Tema 38: Actos de edificación y uso del suelo realizados sin licencia u orden de ejecución, contra licencia y amparados en una licencia declarada ilegal: suspensión y demolición de obras. Especial referencia a las zonas verdes.
  
Tema 39: La infracción urbanística. Personas responsables. Clases. Prescripción.
  
Tema 40: Normas de habitabilidad y diseño en el ámbito de la Comunidad Valenciana: la vivienda existente.
  
Tema 41: Normas de habitabilidad y diseño en el ámbito de la Comunidad Valenciana: La vivienda de nueva planta.
  
Tema 42: Normas para la accesibilidad y eliminación de las barreras arquitectónicas: Objeto de la Ley. Ámbito de aplicación. Niveles de accesibilidad.
  
Tema 43: Normas para la accesibilidad y eliminación de las barreras arquitectónicas. Disposiciones sobre accesibilidad: en la edificación, en el medio urbano, en los transportes. Plan Especial de Eliminación de Barreras.
  
Tema 44: Cédulas de habitabilidad. Competencias y procedimiento de expedición. Registros especiales de viviendas libres y cédulas de habitabilidad.
  
Tema 45: Actuaciones protegibles en materia de vivienda: Normativa aplicable. Regímenes de protección. Ayudas por adquisición de viviendas ya construidas.
  
Tema 46: Actuaciones protegibles en materia de vivienda: Ayudas a viviendas de protección oficial. Calificación provisional. Calificación definitiva.
  
Tema 47: Norma Básica de la Edificación relativa a protección contra el fuego (NBE-CPI/96). Objeto. Ámbito de aplicación. Régimen de aplicación. Compartimentación en Sectores de incendio. Restricciones a la ocupación. Evacuación.
  
Tema 48: Norma Básica de la Edificación relativa a protección contra el fuego (NBE-CPI/96): Ámbito de aplicación. Características de los elementos de evacuación. Señalización e iluminación. Locales de riesgo especial.
  
ANEXO II
  
Temario tercer ejercicio - Supuesto práctico
  
Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos seleccionados por el tribunal de entre los siguientes temas del Anexo de materias específicas, que demuestren la habilidad del candidato en tareas propias del puesto de trabajo:
  
1. Informe técnico de una licencia de obras: Consistirá en informar si las obras que se solicitan son conformes con la Ordenación Urbanística del Plan General, así como de las liquidaciones que le correspondan en cuanto a Tasa y Impuesto de Construcciones, Instalaciones y obras.
  
2. Informe técnico de una licencia de primera ocupación: Para la emisión del informe se realizará visita de inspección al inmueble, con el objeto de comprobar si lo construido se ajusta o no al proyecto técnico mediante el cual se obtuvo licencia de obras, así como del cumplimiento de los posibles condicionantes.
  
3. Informe técnico para la apertura de una actividad sometida al reglamento de actividades recreativas y espectáculos públicos: Para la licencia de apertura de las actividades incluidas en este Reglamento se requiere informe técnico de primera utilización. Para la emisión del informe se realizará visita de inspección del local, con el objeto de comprobar que si construido se ajusta o no al proyecto técnico mediante el cual se obtuvo licencia de obras así como el cumplimiento de las condiciones de la licencia de obras impuestas por la Dirección General de la Generalitat Valenciana.
  
En el informe se hará constar si las obras se ajustan al proyecto, emitiéndose con carácter de Favorable o de Corrección de deficiencias. En el caso de ser favorable se indicará el aforo permitido en dicho local.
  
4. Informe técnico de una infracción urbanística: El informe técnico se hará constar la clase de obras, su valoración, la clase del suelo afectado, su calificación urbanística, si las obras son compatibles con la ordenación urbanística, si están finalizadas y la fecha de su inicio y cuantas observaciones puedan resultar de interés para instruir el correspondiente expediente de protección de la legalidad urbanística.
  
5. Informe urbanístico de una parcela: El informe técnico informará sobre la calificación del suelo y en función de su calificación y zonificación se describirán las ordenanzas de aplicación.
  
6. Informe técnico de una orden de ejecución. Sobre un supuesto de desprendimientos de un inmueble o mal estado del mismo, que afecte a la seguridad de ocupantes o viandantes, se emitirá informe técnico describiendo su estado y si, en aplicación del artículo 86 de la LRAU, cabe ordenar la orden de ejecución (de reparación, demolición, saneamiento...etc.), indicándoles plazo de ejecución de las obras así como el coste estimado de las mismas. También se harán constar las medidas necesarias de seguridad a adoptar.
  
ANEXO II / 7
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de una plaza de ingeniero técnico industrial incluida en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: ingeniero técnico industrial.
  
1.2. Grupo: B.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: técnica.
  
1.6. Número de plazas: 1.
  
1.7. Código de plantilla: 310B203.
  
1.8. Turno libre: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Concurso-oposición
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico Industrial o equivalente.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 15 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
El personal que tenga la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria en el Ayuntamiento de Torrent, quedará exento de la realización de este ejercicio.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 80 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones de la plaza a que se aspira y sobre los supuestos incluidos como anexo II a estas bases. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad y la formación general, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
8.2. Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Esta puntuación se verá reducida proporcionalmente en el caso de que la prestación de servicios haya sido realizada a tiempo parcial, teniendo en cuenta la proporción de la jornada realizada en su caso sobre la jornada ordinaria de trabajo en el Ayuntamiento de Torrent.
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales, a excepción de los siguientes:
  
El primer ejercicio de la oposición se calificará de apto o no apto.
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa.
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en la bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario ingeniero técnico industrial
  
Temario materias comunes
  
La Constitución española y organización del estado
  
Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. Principios rectores de la política social y económica. El Tribunal Constitucional: clases y efectos de las sentencias. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonómicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales como normas de derecho interno, especial referencia a los tratados de la CE.
  
Tema 3: El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de Control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  
Tema 4: Organización territorial del estado. Principios generales. Las comunidades autónomas. Distribución de competencias. La Administración del estado: organización central.
  
Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
  
Tema 5: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 6: La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
Régimen local
  
Tema 7: El régimen local español. Su evolución histórica. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía: su significado y alcance. Garantía constitucional de la autonomía local. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  
Tema 8: La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El reglamento orgánico municipal. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 9: Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 10: El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica: presupuestos, requisitos y procedimiento.
  
Tema 11: Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 12: El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. La constitución. Leyes estatales y autonómicas: clases. Otras disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Relaciones entre el ordenamiento jurídico estatal y los autonómicos. Principio de jerarquía y de competencia.
  
Tema 13: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos.
  
Tema 14: Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos. Conservación, conversión y convalidación. Irregularidades no invalidantes.
  
Tema 15: El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 16: Los recursos administrativos: concepto y clases. La revisión de oficio. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales. La jurisdicción contencioso administrativa. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
  
Tema 17: Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Hacienda pública y administración tributaria
  
Tema 18: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Temario materias específicas
  
Tema 1: Niveles sonoros y su medida. Nivel sonoro con ponderación temporal exponencial. Nivel sonoro impulso. Nivel sonoro máximo. Nivel sonoro continuo equivalente. Nivel pico de presión sonora. Nivel de exposición.
  
Tema 2: Materiales absorbentes del sonido. Propiedades generales. Índices de absorción del sonido. Absorción del sonido de materiales y elementos corrientes.
  
Tema 3. Aislamiento del sonido transmitido por el aire. Índices de aislamiento acústico. Aislamiento acústico de una partición simple. Particiones dobles; paredes huecas. Aislamiento acústico de puertas. Aislamiento acústico de ventanas.
  
Tema 4: Aislamiento del sonido transmitido por estructuras. Excitación del ruido. Índices del aislamiento del ruido transmitido por estructuras en edificaciones. Control del ruido transmitido a través de la estructura.
  
Tema 5: Conceptos generales de acústica. Propiedades del sonido. Propiedades de las ondas sonoras. Niveles. Intensidad de sonido. Nivel de intensidad.
  
Tema 6: Propagación del sonido al aire libre. Cálculo de la atenuación. Efectos del viento y de la temperatura. Cálculo de niveles. Pérdidas por inserción de barreras.
  
Tema 7: El sonido en espacios cerrados. Reflexión y absorción de las ondas sonoras. Absorción del sonido por los materiales, mobiliario y el aire. Reflexiones múltiples del sonido en un local cerrado. Nivel de presión sonora del sonido directo. Reverberación.
  
Tema 8: Instrumentos de medida acústica. Micrófonos. Amplificadores. Ponderación de frecuencia. Control del rango del nivel. Ponderación temporal. Aparatos indicadores. Clases de precisión de los sonómetros. Aparatos para comprobar la sensibilidad de los sistemas de medición. Medidas de nivel sonoro. Analizadores de banda de octavo y de banda de tercio de octava.
  
Tema 9: Técnicas de control de la vibración. Control de la vibración en la fuente. Control de la vibración en las vías de transmisión. Control de la vibración en el receptor. Aislamiento de la vibración. Amortiguamiento estructural.
  
Tema 10: Características de los aisladores de vibración. Características de los aisladores elastoméricos. Factores considerados en la selección de un aislador. Especificaciones de aisladores de impacto y vibraciones. Combinaciones de aisladores en serie y en paralelo.
  
Tema 11: Norma básica de la edificación. NBE-CPI-96. Objeto y aplicación. Compartimentación, evacuación y señalización. Comportamiento ante el fuego de los elementos constructivos y materiales.
  
Tema 12: Norma básica de la edificación. NBE-CPI-96. Instalaciones generales y locales de riesgo especial. Instalaciones de protección contra incendios.
  
Tema 13. Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales. Objeto y ámbito de aplicación. Régimen de implantación, construcción y puesta en servicio. Inspecciones periódicas.
  
Tema 14: Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales. Actuación en caso de incendios. Condiciones y requisitos. Responsabilidad y sanciones. Caracterización de los establecimientos industriales en relación con la seguridad contra incendios. Requisitos constructivos de los establecimientos industriales según su configuración, ubicación y nivel de riesgo intrínseco.
  
Tema 15: Reglamento de instalaciones de protección contra incendios. Acreditación del cumplimiento de las reglas de seguridad. Instaladores. Mantenedores. Instalaciones, puesta en servicio y mantenimiento.
  
Tema 16: Reglamento de instalaciones de protección contra incendios. Características e instalación de los aparatos, equipos y sistemas de protección. Orden del 16 de marzo de 1998, sobre Normas de procedimiento y desarrollo del reglamento.
  
Tema 17: Actividades calificadas. Normativa vigente. Tramitación licencias de actividades. Delegación en las entidades locales. Inspección, infracciones y sanciones.
  
Tema 18. Actividades calificadas. Nomenclátor de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Directrices para la redacción de los proyectos técnicos que acompañan a las solicitudes de licencias de actividades calificadas.
  
Tema 19: Espectáculos públicos y actividades recreativas. Normativa vigente. Catálogo de espectáculos, establecimientos públicos y actividades recreativas.
  
Tema 20: Espectáculos públicos y actividades recreativas. Licencia de obra y de apertura. Competencias de la Generalitat y de los Ayuntamientos. Horarios. Infracciones y sanciones.
  
Tema 21: Impacto ambiental. Normativa vigente. Evaluación de impacto ambiental. Estudio de impacto ambiental.
  
Tema 22: Impacto ambiental. Procedimiento para su tramitación. Vigilancia y responsabilidad. Conceptos técnicos. Obras, instalaciones o actividades sujetas a evaluación del impacto ambiental.
  
Tema 23: Protección del medio ambiente: contaminación atmosférica. Agentes contaminantes. Fuentes de contaminación. Análisis y medidas de la contaminación. Prevención y control de la contaminación. Efectos de la contaminación. Legislación.
  
Tema 24. Protección del medio ambiente: contaminación por efluentes líquidos. Clasificación de las aguas contaminadas. Indicadores de contaminación. Legislación. Depuración de aguas industriales.
  
Tema 25: Desechos y residuos sólidos urbanos. Normativa vigente. Clasificación de los residuos. Organización y competencia. Productores, poseedores y gestores de los residuos.
  
Tema 26: Residuos sólidos urbanos. Método de recogida y tratamiento.
  
Tema 27: Industrias de reciclado. Aprovechamientos de materias primas por reciclado.
  
Tema 28: Vertederos de residuos. Clases de vertederos. Residuos y tratamientos no admisibles en un vertedero. Condiciones de actuación. Requisitos generales para toda clase de vertedero.
  
Tema 29: Alumbrado público. Criterios de diseño. Propiedades reflectivas de la superficie de la calzada. Disposición de luminarias. Cálculos.
  
Tema 30: Alumbrado público. Eficacia energética y coste. Criterios de alumbrado e instalaciones en áreas residenciales y peatonales. Alumbrado de edificios y áreas con proyectores.
  
Tema 31: Redes urbanas de distribución de aguas: tratamiento del agua. Calidad del agua. Clarificación. Filtración. Desinfección. Eliminación de sabores y olores. Proceso de ablandamiento del agua.
  
Tema 32: Redes urbanas de distribución de aguas. Depósitos de regulación y de distribución. Tipos de redes. Normas generales de trabajo. Cálculo de redes.
  
Tema 33: Redes urbanas de distribución de agua. Tuberías. Válvulas. Hidrantes de incendios. Construcción y conservación de las redes de distribución.
  
Tema 34: Redes urbanas de distribución de agua. Clasificación de bombas. Trabajo y rendimiento. Selección de bombas. Cavitación.
  
Tema 35: Redes de saneamiento. Redes unitarias y separativas. Caudal de aguas pluviales. Conductos para alcantarillado. Hidráulica del alcantarillado.
  
Tema 36: Redes de saneamiento. Instalaciones complementarias del alcantarillado. Construcción del alcantarillado. Conservación del alcantarillado.
  
Tema 37: Tratamiento de aguas residuales. Autodepuración. Sistemas de pretratamiento. Sistemas de tratamiento primario.
  
Tema 38: Tratamiento de aguas residuales. Sistemas de tratamiento secundario. Procesos de cultivo fijo. Procesos de cultivo en suspensión.
  
Tema 39: Tratamiento y evacuación del fango procedente de una planta depuradora. Cantidad y características del fango. Acondicionamiento del fango. Procedimientos biológicos, químicos y físicos.
  
Tema 40: Depósitos de G.L.P. Clasificación. Estación de G.L.P. Características de los equipos. Construcción y montaje. Pruebas, ensayos y verificaciones. Autorizaciones. Inspecciones.
  
Tema 41: Clasificación y calificación del suelo. Valoración del suelo. Concepto de solar.
  
Tema 42: Clases de planes. El Plan General: ordenación estructural y ordenación pormenorizada. Criterios de sectorización.
  
Tema 43: El Plan Parcial. El Plan de Reforma Interior. Los Planes Especiales. Los Catálogos de Bienes y Espacios Protegidos. Los Estudios de Detalle. Normas de aplicación directa.
  
Tema 44: Los estándares urbanísticos: concepto y clasificación. Categorización de las dotaciones públicas. Conceptos básicos para el cómputo de los estándares. Estándares de Plan General. Estándares de Sector. Estándares aplicables a las modificaciones del planeamiento.
  
Tema 45: Unidades de ejecución: concepto, finalidad, delimitación y redelimitación. Los Programas para el desarrollo de Actuaciones Integradas: función, finalidades, ámbito y documentación. La Cédula de Urbanización: contenido y procedimiento de concesión.
  
Tema 46: Promoción de los Planes de ordenación. Tramitación de los Planes Generales. Homologación de los Planes Generales. Tramitación de los Programas de Actuación Integrada. Tramitación de otros Planes de ordenación. El Proyecto de Urbanización: funciones y tramitación.
  
Tema 47: Requisitos para la edificación de los solares. La licencia urbanística: concepto, tipos y procedimiento para su concesión; su concesión por silencio administrativo. Ejecución de obras públicas.
  
Tema 48: Concepto y categorías de suelo no urbanizable. Régimen aplicable a cada categoría de suelo no urbanizable. Usos, actividades y aprovechamientos sujetos a autorización. Actividades sujetas a previa declaración de su interés comunitario.
  
ANEXO II
  
Temario tercer ejercicio - Supuesto práctico
  
Constará de uno o varios supuestos prácticos de los indicados a continuación, que demuestren la habilidad del candidato en las tareas propias del puesto de trabajo:
  
1. Informe sobre la solicitud de una información previa para la instalación de una actividad.
  
En el informe deberá indicarse:
  
- Compatibilidad del uso en el emplazamiento propuesto de acuerdo con el PGOU
  
- Calificación de la actividad.
  
- Documentación que deberá aportarse según su calificación y naturaleza.
  
- Si está sujeta a declaración de impacto ambiental.
  
- Otras consideraciones de interés o limitaciones que deban tenerse en cuenta.
  
2. Informe técnico de una solicitud de licencia de apertura de una actividad inocua.
  
En el informe deberá indicarse:
  
- Compatibilidad del uso solicitado en el emplazamiento donde se pretende desarrollar la - actividad, de acuerdo con el PGOU
  
- Si la actividad se puede considerar como inocua.
  
- Justificación del cumplimiento de la NBE-CPI-96.
  
- Justificación del cumplimiento de las condiciones particulares establecidas en el PGOU
  
- Condicionantes propuestos para incluir en la licencia de apertura.
  
3. Informe técnico de una solicitud de licencia de apertura de una actividad calificada.
  
En el informe deberá indicarse:
  
- Calificación de la actividad.
  
- Evaluación de las medidas correctoras previstas en el proyecto técnico: aislamiento acústico, transmisión de vibraciones, contaminación atmosférica, vertido de aguas residuales, residuos generados, etc.
  
- Justificación del cumplimiento de la normativa aplicable en relación a la protección contra incendios.
  
- Condicionantes propuestos para incluir en la licencia de apertura en el caso de ser el informe favorable, o indicar la documentación adicional que deberá aportarse.
  
4. Informe técnico de una solicitud de licencia de apertura de una actividad sometida a ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.
  
En el informe deberá indicarse si el proyecto técnico presentado se ajusta a la normativa aplicable y en caso contrario enumerar las deficiencias detectadas.
  
5. Medición del nivel sonoro transmitido por una fuente o actividad y redacción del correspondiente informe.
  
Para la emisión del informe se realizará visita de inspección al emplazamiento elegido por el tribunal con el objeto de realizar la medición del nivel sonoro. En el informe constará todos los datos relacionados con la medición, niveles sonoros medidos y correcciones necesarias.
  
6. Informe técnico sobre la solicitud de una acta de comprobación favorable.
  
Para la emisión del informe se realizará visita de inspección con el objeto de comprobar que la actividad se ajusta al proyecto aprobado, así como el cumplimiento de los condicionantes impuestos al otorgar la licencia de actividad.
  
ANEXO II / 8
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de tres plazas de técnico medio especialista en menores incluidas en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: técnico medio especialista en menores.
  
1.2. Grupo: B.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: servicios especiales.
  
1.6. Clase: cometidos especiales.
  
1.7. Número de plazas: 3.
  
1.8. Códigos de plantilla: 323B201, 323B202 y 323B203.
  
1.9. Turno libre: 3.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Concurso-oposición
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Educación Social o Trabajo Social o Maestro o haber superado los tres primeros cursos de las Licenciaturas en Sicología o Pedagogía.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 15 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
El personal que tenga la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria en el Ayuntamiento de Torrent, quedará exento de la realización de este ejercicio.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 80 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones de la plaza a que se aspira y sobre los supuestos incluidos como Anexo II a estas bases. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad y la formación general, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
8.2. Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Esta puntuación se verá reducida proporcionalmente en el caso de que la prestación de servicios haya sido realizada a tiempo parcial, teniendo en cuenta la proporción de la jornada realizada en su caso sobre la jornada ordinaria de trabajo en el Ayuntamiento de Torrent.
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales, a excepción de los siguientes ejercicios:
  
El primer ejercicio de la oposición se calificará de apto o no apto.
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario técnico medio especialista en menores
  
Temario materias comunes
  
La Constitución española y organización del estado.
  
Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional: clases y efectos de las sentencias. La Organización territorial del estado. Las comunidades autónomas, competencias.
  
Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales, especial referencia a los tratados de la CE.
  
Tema 3: El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de Control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  
Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones.
  
Tema 5: Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración Pública de la Generalitat Valenciana. Principios generales. Atribuciones y estructura de los órganos de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
Régimen local
  
Tema 6: La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 7: Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 8: Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 9: El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos.
  
Tema 10: El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de los actos en la vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11: Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Hacienda pública y Administración tributaria
  
Tema 12: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las Entidades Locales.
  
Temario materias específicas
  
Tema 1: Características sociodemográficas del ayuntamiento de Torrent.
  
Tema 2: Marco legal de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana. Organización y competencias.
  
Tema 3: Los Servicios Sociales Municipales. Organización y competencias.
  
Tema 4: El Plan de integración Social. Las Prestaciones económicas regladas.
  
Tema 5: Ley de protección a la infancia: Preámbulo, objetivos y organización de los servicios.
  
Tema 6: Ley Penal del menor. Organización, medidas, recursos y competencias municipales.
  
Tema 7: Programas de intervención en familia, infancia y juventud, competencias municipales.
  
Tema 8: El Acogimiento. Tipos, características y procedimientos.
  
Tema 9: El acogimiento, responsabilidades municipales, toma de decisiones y estrategias de intervención con la familia.
  
Tema 10: La adopción: Tipos, características y procedimientos.
  
Tema 11: El Absentismo escolar: Responsabilidades municipales y coordinación con el sistema educativo.
  
Tema 12: La LOGSE. Ordenación y repercusiones en el trabajo de los servicios sociales municipales.
  
Tema 13: La mediación familiar.
  
Tema 14: La inserción sociolaboral de los jóvenes: recursos, organización e implantación.
  
Tema 15: Barrios sometidos a exclusión. Legislación, características y papel del educador social en la intervención municipal.
  
Tema 16: Papel del educador social en los programas de vivienda. Realojos e intervención educativa.
  
Tema 17: La violencia familiar, recursos y papel del educador social en la intervención.
  
Tema 18: Programas de prevención de las drogodependencias en el ámbito familiar, escolar y social.
  
Tema 19: Recursos en la intervención social con drogodependientes.
  
Tema 20: Organización de los servicios sociales de Atención Primaria en el Ayuntamiento de Torrent.
  
Tema 21: El Educador Social: Perfil y funciones.
  
Tema 22: Los servicios sociales de atención primaria. Definición. Funciones. Relación con los servicios sociales especializados.
  
Tema 23: El niño y el joven con problemática social. Factores de riesgo.
  
Tema 24: El voluntariado. Funciones, derechos y deberes del voluntario.
  
Tema 25: Los servicios sociales y el ámbito escolar, intervención en la escuela.
  
Tema 26: El ESB perfiles profesionales y coordinación.
  
Tema 27: Servicios sociales y participación ciudadana: Concepto, legislación y estrategias para su potenciación.
  
Tema 28: Estrategias de investigación. El mapa social. Los indicadores sociales. Tipos y utilidad en la investigación.
  
Tema 29: El fenómeno de la inmigración. Legislación general y estrategias desde el ámbito municipal.
  
Tema 30: Los menores inmigrantes. Derechos y estrategias de intervención.
  
Tema 31: Las minorías étnicas. La intervención desde el respeto a la diferencia.
  
Tema 32: La organización del trabajo comunitario. Dinámica de grupos y estrategias de intervención.
  
Tema 33: La prevención de problemáticas sociales en barrios. El centro social municipal organización, funciones y estrategias.
  
Tema 34: Programas de intervención en la mujer. Estrategias de intervención y papel del educador social en los mismos.
  
Tema 35: La violencia de genero.
  
Tema 36: La intervención en medio abierto. Metodología, características, objetivos.
  
Tema 37: Maltratos infantil. Conceptos de abandono, desamparo, negligencia e intervenciones ante estos supuestos.
  
Tema 38: Formación ocupacional para colectivos con dificultades de integración sociolaboral. Estrategias metodológicas para su inserción.
  
Tema 39: La educación informal. Conceptos ocio y tiempo libre. La educación en el tiempo libre como agente preventivo.
  
Tema 40: Conceptos jurídicos en la intervención con menores: tutela, tutela automática guarda, patria potestad.
  
Tema 41: La familia: concepto, tipos y ciclos vitales.
  
Tema 42: Requisitos del trabajo en equipo: El porqué de la interdisciplinariedad y sus dificultades.
  
Tema 43: Características generales de la psicología infantil y de la adolescencia.
  
Tema 44: Metodología de la intervención social desde la perspectiva de la educación social.
  
Tema 45: Instrumentos de actuación del educador social: el informe, la ficha y la entrevista.
  
Tema 46: Los programas integrales de intervención. Características.
  
Tema 47: Principios pedagógicos en la intervención con menores.
  
Tema 48: El Servicio de Ayuda a Domicilio. Definición, características y su especial incidencia en la intervención con menores y sus familias.
  
ANEXO II
  
Temario tercer ejercicio - Supuesto práctico
  
- El agotamiento, responsabilidades municipales, toma de decisiones y estrategias de intervención con la familia.
  
- El absentismo escolar: Responsabilidades municipales y coordinación con el sistema educativo.
  
- Maltratos infantil. Conceptos de abandono, desamparo, negligencia e intervenciones ante estos supuestos.
  
- La intervención en medio abierto. Metodología, características, objetivos.
  
- Programas de prevención de las drogodependencias en el ámbito familiar, escolar y social.
  
- La violencia familiar. Recursos y papel del Educador Social en la intervención.
  
- Barrios sometidos a exclusión. Legislación, características y papel del educador social en la intervención municipal.
  
- El Plan de Integración Social. Las prestaciones económicas regladas.
  
ANEXO II / 9
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura de una plaza de la escala técnica de la policía local, categoría inspector incluida en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: inspector.
  
1.2. Grupo: B
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: servicios especiales.
  
1.6. Clase: policía local.
  
1.7. Número de plazas: 1.
  
1.8. Código de plantilla: 321B304.
  
1.9. Turno promoción interna: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, y superación de curso selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de Servicios Especiales, Clase policía local, Categoría Oficial del Ayuntamiento de Torrent.
  
b) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario de carrera en la categoría de Oficial dentro de la misma subescala y clase.
  
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas establecidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998).
  
d) No hallarse suspendido ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
e) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B, en condiciones para acceder al permiso BTP, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.
  
f) Estar en posesión del título de Diplomado Universitario, Graduado Escolar de tercer grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 15 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quinta de las generales.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
6.1. Composición:
  
Presidente: el alcalde presidente del Ayuntamiento o Concejal en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue que actuará, además, como vocal.
  
Vocales:
  
- Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.
  
- Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de Administración Local.
  
- El jefe del Cuerpo de la policía local de la corporación convocante o, en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría, preferentemente perteneciente al Cuerpo de la policía local.
  
- Dos representantes de los trabajadores designados por la Junta de Personal del Ayuntamiento.
  
6.2. Asimismo podrá asistir un representante de cada uno de los Grupos Políticos del Ayuntamiento, que actuarán con voz y sin voto.
  
También podrán asistir, con voz pero sin voto, un representante de cada una de las Secciones Sindicales.
  
La composición del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
6.3. Podrán nombrarse asesores del tribunal para las pruebas psicotécnicas, médicas y de aptitud física. Su nombramiento se hará público junto con el del Tribunal.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las generales, a excepción de su apartado 7.8.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio: Prueba psicotécnica. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad determinados reglamentariamente. Si se considera necesario se procederá a la realización de una entrevista personal a todos o algunos de los aspirantes. Para el planteamiento y corrección de la prueba test, así como para la realización de las entrevistas, en su caso, el tribunal estará necesariamente asistido por al menos un licenciado en medicina y otro en psicología, que aplicarán el reconocimiento psicotécnico con arreglo a lo establecido en la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública (DOGV núm. 2.413 de 23/12/94).
  
La superación de esta prueba en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de seis meses desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.
  
Segundo ejercicio: Pruebas de aptitud física. Obligatorio y eliminatorio.
  
Pruebas físicas:
  
1. Carrera de resistencia: 1000 metros.
  
2. Salto de longitud con carrera.
  
3. Natación 50 metros.
  
Se atenderá a los siguientes baremos en atención a la edad y sexo de los aspirantes:
  
Baremo de edades masculino
  
Cuadro de edades 1 2 3
  
Hasta 30 años 4,20- 3,75m 60-
  
De 31 a 35 años 4,50- 3,50m 1,10-
  
De 36 a 40 años 5,30- 3,25m 1,30-
  
De 41 a 45 años 1.500m 3,00m 1,30-
  
De 46 a 50 años 1.300m 2,75m 1,40-
  
Más de 50 años 1.200m 2,40m 1,55-
  
Baremo de edades femenino
  
Cuadro de edades 1 2 3
  
Hasta 30 años 4,50- 3,10m 1,10-
  
De 31 a 35 años 5,20- 2,90m 1,20-
  
De 36 a 40 años 6,00- 2,70m 1,35-
  
De 41 a 45 años 1.300m 2,50m 1,45-
  
De 46 a 50 años 1.200m 2,30m 1,55-
  
Más de 50 años 1.000m 2,10m 2,10-
  
La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado.
  
Tercer ejercicio: Cuestionario de cultura policial. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de 100 preguntas, como mínimo, y 125 como máximo, con cuatro respuestas alternativas, solo una de ellas cierta, sobre los temas que constituyen el temario que se adjunta como Anexo I a estas Bases, en un tiempo máximo de dos hora y mínimo de 1 hora y 30 minutos.
  
Cuarto ejercicio: Conocimiento de valenciano. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la traducción del valenciano al castellano y viceversa, de un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar por el dicho tribunal.
  
Quinto ejercicio. Reconocimiento médico. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se determinan en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV núm. 03.02.1998). La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASP, tendrá una validez de seis meses desde su realización quedando exentos de pasarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a realizar.
  
Sexto ejercicio. Tema de composición. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento general relacionado con los epígrafes del temario incluido como Anexo I a estas bases, elegido por el tribunal, cuya extensión no podrá ser inferior a tres folios ni exceder de cinco, a una sola cara, y en un tiempo no superior a 1 hora y 30 minutos, a fin de valorar la lógica de la exposición. Dicho ejercicio, a elección del tribunal, podrá ser leído en sesión pública por el aspirante.
  
Séptimo ejercicio. Desarrollo del temario. Obligatorio y eliminatorio
  
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo de entre los que componen el temario incluido como Anexo I de estas Bases. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el Tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
Octavo ejercicio. Supuesto policial. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba práctica, con una duración mínima de 1 hora, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio, que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deben adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial, y actuaciones complementarias, y otras que sean necesarias para la realización del supuesto.
  
Se podrán acompañar o fijar sobre plano, que aporte el tribunal y cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales, o de distribución de medios, sirvan para su mejor resolución.
  
8.2. Fase de concurso:
  
Los méritos a valorar en la fase de concurso serán los siguientes:
  
1. Titulación académica. Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a las que se les exigió para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan, conforme a la siguiente escala:
  
a) Grupo A.
  
Doctor: 10 puntos.
  
Licenciado o equivalente: 8 puntos.
  
b) Grupo B.
  
Diplomado universitario o equivalente: 7 puntos.
  
c) Diplomado en Criminología: 7 puntos.
  
d) Grupo C. Bachillerato, Formación Profesional de 2.º grado: 5 puntos.
  
e) Superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años: 5 puntos.
  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. En la puntuación de acceso a la Universidad sólo se computará una de ellas. La posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de 2.º grado, excluirá la valoración de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  
2. Grado personal. Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma:
  
a) Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.
  
b) Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.
  
c) Por poseer un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto.
  
3. Antigüedad. Hasta un máximo de 20 puntos:
  
- Por cada año completo de antigüedad en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 1,50 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad en la categoría inferior de la policía local: 1,25 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier Administración Pública: 0,25 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
4. Otros méritos. Hasta un máximo de 15 puntos.
  
- Conocimiento del valenciano acreditado con certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano:
  
- Certificado de conocimientos orales: 0,75 puntos.
  
- Certificado de grado elemental: 1,25 puntos.
  
- Certificado de grado medio: 2,50 puntos.
  
- Certificado de grado superior: 3,00 puntos.
  
- Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificado expedido por facultad o escuela oficial reconocida: 3 puntos por cada uno.
  
- La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de las distintas facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,60 puntos por curso completo.
  
5. Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos. Hasta un máximo de 30 puntos.
  
Por realización de cursos organizados por el IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo:
  
 Diploma de Certificado de Certif. aprov.
  
Número de horas asistencia aprovechamiento sobresaliente
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Más de 250 h 5 7 14
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuarán con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 10 puntos.
  
Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995) así como los realizados por el Ministerio de Interior, u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas, ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no serán objeto de puntuación.
  
Los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
6. Premios, distinciones y condecoraciones. Hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punto.
  
- Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 3 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 2 puntos.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la conselleria competente en materia de policía local, 1 punto por cada una de ellas.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la conselleria competente en materia de policía local, 0,25 puntos por cada una de ellas.
  
- Por condecoraciones concedidas por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,50 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,25 puntos para cada uno de ellos.
  
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,25 puntos por cada uno de ellos.
  
7. Otros méritos. Hasta un máximo de 4 puntos.
  
Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua y otros debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial, y reconocidos por el IVASP se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valorarán hasta un máximo de 0,75 puntos por cada una de ellas.
  
8. Prueba y entrevista personal. Se realizará ante el tribunal calificador y se valorará hasta un máximo de 10 puntos con el contenido y puntuación que se señala:
  
- Conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otros de particular interés para la población local del ayuntamiento convocante, se acreditarán mediante la superación de una prueba objetiva consistente en un máximo de 50 y un mínimo de 25 preguntas con respuestas alternativas. La valoración de esta prueba será de 6 puntos.
  
- Entrevista personal. Se valorará y comprobará la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores, con un máximo de 4 puntos.
  
Únicamente serán citados para celebrar la prueba y entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista alcancen como mínimo 20 puntos.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
Los ejercicios primero, segundo, y quinto serán calificados como apto o no apto.
  
Para la calificación de apto en el primero de los ejercicios ?prueba psicotécnica- deberá superarse por el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales, 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
En el segundo de los ejercicios la calificación de apto se obtendrá por la superación, como mínimo de dos de las tres pruebas de aptitud física.
  
El ejercicio tercero se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
El cuarto de los ejercicios, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
Los ejercicios sexto, séptimo y octavo se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo, el mismo se dirimirá atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el apartado 3 del ejercicio sexto de los de la fase de oposición.
  
3. De persistir el empate, se atenderá a la fecha de antigüedad en la categoría de Oficial del Cuerpo de la policía local del Ayuntamiento de Torrent, adjudicándose el puesto al candidato de mayor antigüedad.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las generales.
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El número de aspirantes aprobados en el concurso-oposición no podrá exceder del número de plazas convocadas.
  
Los Tribunales formularán propuesta a la corporación de los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa la presentación de la documentación exigida en la base doce de las generales serán nombrados como funcionarios en prácticas debiendo incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo.
  
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que las señaladas en el art. 9 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escales y categorías de las policías locales y auxiliares de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
  
El curso selectivo se desarrollará de la forma en que determinan los artículos 9 a 12 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.
  
Doce. Presentación de documentos
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las generales.
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa
  
Finalizado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionario de carrera. Igualmente comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el curso teórico-práctico.
  
Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de quince días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario inspector
  
Derecho constitucional
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios fundamentales. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Reforma de la Constitución.
  
Tema 2. La monarquía parlamentaria. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El Refrendo. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. Relaciones entre las Cortes Generales y el Gobierno.
  
Tema 3. El poder ejecutivo. El gobierno. Composición. Funciones. La potestad reglamentaria. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
Tema 4. Los derechos y deberes reconocidos en la constitución. Procedimientos de garantía y protección. El tribunal constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 5. Los derechos humanos. Instrumentos de reconocimiento y protección de los derechos humanos. La función policial en relación con el respeto y aseguramiento de los derechos humanos.
  
Tema 6. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía. Órganos y competencias.
  
Tema 7. Las administraciones públicas en la constitución. La administración pública estatal y autonómica. Competencias y autonomía. Relaciones. El ciudadano y la administración.
  
Tema 8. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración tributaria.
  
Tema 9. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las demás instituciones que componen la Generalitat Valenciana. Competencias. Administración de justicia.
  
Tema 10. La Unión Europea. Instituciones de la Unión Europea. El ordenamiento jurídico de la unió Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario europeo en España.
  
Derecho administrativo
  
Tema 11. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El reglamento.
  
Tema 12. El acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos. El procedimiento administrativo. Principios. Derechos y deberes de los ciudadanos. Fases del procedimiento. El concepto de interesado.
  
Tema 13. La revisión administrativa de los actos administrativos. Procedimiento y límites de la revisión. Los recursos administrativos. La revisión jurisdiccional de los actos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 14. La administración local. El municipio. Elementos. Territorio. Población. Competencias y autonomía. Bienes y servicios municipales.
  
Tema 15. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 16. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
Tema 17. La función pública. El personal al servicio de la administración local. Concepto y clases. Organización de la función pública local. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 18. La responsabilidad del personal al servicio de las administraciones públicas. Régimen disciplinario y procedimiento sancionador de los funcionarios públicos en general.
  
Policía administrativa. Bandos y ordenanzas municipales
  
Tema 19. La potestad reglamentaria de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía. Concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador administrativo.
  
Tema 20. Las competencias municipales en materia de protección del medio ambiente. Protección civil. Actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Las licencias de usos y actividades.
  
Tema 21. Normas de utilización de las vías públicas. Verbenas, vados, toldos, instalación de mesas y sillas, y contenedores, grúas y material de construcción: órgano competente para su autorización. Sanciones. Venta ambulante. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.
  
Tema 22. Normas reguladoras de autotaxis y autoturismos. Documentación necesaria de estos vehículos, requisitos, tarifas, competencia. Fuegos artificiales, clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Distancia de los fuegos y protección personal. Mendicidad. Regulación legal.
  
Tema 23. La actividad urbanística. Requisitos. Competencias municipales en materia de escolarización.
  
Policía local
  
Tema 24. La seguridad ciudadana. Las fuerzas y cuerpos de seguridad. Autoridades competentes. La colaboración y coordinación entre las fuerzas y cuerpos de seguridad.
  
Tema 25. La policía local. Misiones y objetivos. Funciones. Policía administrativa y policía judicial.
  
Tema 26. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos.
  
Tema 27. Ordenamiento legislativo de la policía local. Estructura orgánica y funcional. Régimen estatutario. Derechos y deberes de las policías locales. Régimen disciplinario de los funcionarios de policía local.
  
Tema 28. La Ley de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Instrumentos de coordinación. Estructura y organización. Selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 29. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales. Las diferentes actividades de formación: cursos selectivos básicos, de capacitación e integración de auxiliares de policía local. El registro de policías locales.
  
Derecho penal
  
Tema 30. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas. Las circunstancias que modifican la responsabilidad penal.
  
Tema 31. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 32. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución.
  
Tema 33. La omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.
  
Tema 34. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico; hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 35. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documento y de la violación de secretos.
  
Tema 36. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
Tema 37. Delitos sobre la ordenación del territorio, el patrimonio histórico, los recursos naturales y el medio ambiente, y la protección de la flora y la fauna.
  
Tema 38. Delitos contra la salud pública. Delitos contra la seguridad del tráfico. Infracciones a las disposiciones sobre tráfico y seguridad vial constitutivas de delito.
  
Tema 39. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.
  
Derecho procesal
  
Tema 40. El proceso penal. Concepto, objeto y características. Formas de iniciación. Denuncia y querella. El derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. El procedimiento de habeas corpus.
  
Tema 41. La policía judicial. La policía local como policía judicial. Diligencias de investigación. La identificación. Entradas y registros en lugares cerrados. Detención y detención ilegal.
  
Tema 42. Prisión provisional y libertad provisional. La fianza. Recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción o contra las de los tribunales superiores de justicia. Revisión. El embargo.
  
Tema 43. El atestado policial. Sujetos del atestado. El instructor. El objeto del atestado. Otras diligencias policiales.
  
Policía de tráfico y circulación
  
Tema 44. La Ley de Bases sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Las competencias en materia de tráfico y seguridad vial.
  
Tema 45. Usuarios y conductores. Obras y actividades prohibidas en materia de tráfico y seguridad vial. Normas de circulación de vehículos. Otras normas de circulación. Señalización.
  
Tema 46. Autorizaciones administrativas para conducir. Autorizaciones relativas a vehículos. Anulación, revocación e intervención de autorizaciones.
  
Tema 47. Infracciones y sanciones. Medidas cautelares. La responsabilidad derivada de las anteriores infracciones. Procedimiento sancionador. Recursos. Ejecución de las sanciones.
  
Tema 48. Matriculación de vehículos. Reforma en los vehículos. Ciclomotores. Vehículos especiales. Vehículos históricos. Dispositivos de limitación de velocidad. Inspección Técnica de Vehículos. Responsabilidad civil y el seguro obligatorio en los vehículos a motor.
  
Tema 49. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales. Reglamento Nacional de Servicios Urbanos e Interurbanos de Transporte de Automóviles Ligeros. El transporte escolar.
  
Tema 50. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Tema 51. Alcoholemia. Concepto de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros: descripción general y forma de actuar.
  
Tema 52. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección. Infracción a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba.
  
Psicología
  
Tema 53. El mando. Concepto. Funciones. El ejercicio del mando.
  
Tema 54. Estilos de mando. Metodologías de mando. La eficacia del mando.
  
Tema 55. La toma de decisiones. Tipologías. El proceso de toma de decisiones. Factores que influyen en la toma de decisiones. Decisiones en grupo. Poder y autoridad.
  
Tema 56. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Principios de disciplina efectiva. Conflictos.
  
Tema 57. Relación mando-subordinado. Las necesidades del individuo. Teorías de la motivación centradas en el proceso. Las consecuencias y objetivos de la motivación.
  
Tema 58. Concepto y proceso de la comunicación. Elementos de la comunicación. La comunicación no verbal. Redes de comunicación. Flujos de comunicación. Problemas y barreras de la comunicación. El rumor.
  
Tema 59. La comunicación con superiores. Manejo de situaciones difíciles. Comunicación con subordinados.
  
Tema 60. Grupos sociales. Las masas. Minorías étnicas y culturales. Modelos explicativos de la delincuencia.
  
ANEXO II / 10
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura de cinco plazas de la escala básica de la policía local, categoría oficial, incluidas en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: oficial.
  
1.2. Grupo: C
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: servicios especiales.
  
1.6. Clase: policía local.
  
1.7. Número de plazas: 5 a las que se agregarán las vacantes que se hubieren producido hasta la celebración de las pruebas.
  
1.8. Códigos de plantilla: 321C110, 321C111, 321C112, 321C113 y 321C114.
  
1.9. Turno promoción interna: 4 a las que se agregarán las vacantes que se hubieren producido hasta la celebración de las pruebas.
  
1.10. Turno de movilidad: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
2.1. Para la plazas reservadas al turno de promoción interna el sistema selectivo será el de concurso-oposición, y superación de curso selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
2.2. Para la plaza reservada al turno de movilidad el sistema selectivo será el de concurso.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para los aspirantes a las plazas reservadas al turno de promoción interna:
  
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de Servicios Especiales, Clase policía local, Categoría Agente del Ayuntamiento de Torrent.
  
b) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario de carrera en la categoría de Agente.
  
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas establecidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998).
  
d) No hallarse suspendido ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
e) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B en condiciones para acceder al permiso BTP, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.
  
f) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
3.2. Para los aspirantes a las plazas reservadas al turno de movilidad:
  
a) Ser funcionario de carrera integrado en la subescala de Servicios Especiales, clase policía local, categoría Oficial, de cualquiera de los municipios de la Comunidad Valenciana.
  
b) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario de carrera en el puesto de trabajo desde el que se concursa.
  
c) No faltar menos de cinco años para el pase a la situación de segunda actividad.
  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, de acuerdo con el baremo de exclusiones médicas establecidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998).
  
e) No hallarse suspendido, ni inhabilitado en firme, para el ejercicio de funciones públicas. De producirse la suspensión o la inhabilitación con posterioridad a la resolución del concurso de movilidad, por un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de convocatoria del concurso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respecto de dicho aspirante.
  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de urgencia o emergencias.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
Los aspirantes por el turno de movilidad presentarán, junto con la instancia, la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso. La totalidad de los méritos alegados, y cualesquiera otros datos que se aporten, deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
  
4.2. Derechos de examen: 12 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quinta de las generales.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
6.1. Composición:
  
Presidente: el alcalde presidente del Ayuntamiento o Concejal en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue que actuará, además, como vocal.
  
Vocales:
  
- Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.
  
- Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de Administración Local.
  
- El jefe del Cuerpo de la policía local de la corporación convocante o, en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría, preferentemente perteneciente al Cuerpo de la policía local.
  
- Dos representantes de los trabajadores designados por la Junta de Personal del Ayuntamiento.
  
6.2. Asimismo podrá asistir un representante de cada uno de los Grupos Políticos del Ayuntamiento, que actuarán con voz y sin voto.
  
También podrán asistir, con voz pero sin voto, un representante de cada una de las Secciones Sindicales.
  
La composición del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
6.3. Podrán nombrarse asesores del tribunal para las pruebas psicotécnicas, médicas y de aptitud física. Su nombramiento se hará público junto con el del Tribunal.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las generales, a excepción del apartado 7.8.
  
En cualquier momento del proceso de adjudicación de las plazas podrá recabarse formalmente de los aspirantes a las plazas del turno de movilidad, las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos y datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para su correcta valoración.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Turno promoción interna:
  
8.1.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio: Prueba psicotécnica. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar los ejercicio o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad determinados reglamentariamente. Si se considera necesario se procederá a la realización de una entrevista personal a todos o algunos de los aspirantes. Para el planteamiento y corrección de la prueba test, así como para la realización de las entrevistas, en su caso, el tribunal estará necesariamente asistido por al menos un licenciado en medicina y otro en psicología, que aplicarán el reconocimiento psicotécnico con arreglo a lo establecido en la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública (DOGV núm. 2.413 de 23.12.1994).
  
La superación de esta prueba en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.
  
Segundo ejercicio: Pruebas de aptitud física. Obligatorio y eliminatorio.
  
Pruebas físicas:
  
1. Carrera de resistencia: 1000 metros.
  
2. Salto de longitud con carrera.
  
3. Natación 50 metros.
  
Se atenderá a los siguientes baremos en atención a la edad y sexo de los aspirantes:
  
Baremo de edades masculino
  
Cuadro de edades 1 2 3
  
Hasta 30 años 4,20- 3,75m 60-
  
De 31 a 35 años 4,50- 3,50m 1,10-
  
De 36 a 40 años 5,30- 3,25m 1,30-
  
De 41 a 45 años 1.500m 3,00m 1,30-
  
De 46 a 50 años 1.300m 2,75m 1,40-
  
Más de 50 años 1.200m 2,40m 1,55-
  
Baremo de edades femenino
  
Cuadro de edades 1 2 3
  
Hasta 30 años 4,50- 3,10m 1,10-
  
De 31 a 35 años 5,20- 2,90m 1,20-
  
De 36 a 40 años 6,00- 2,70m 1,35-
  
De 41 a 45 años 1.300m 2,50m 1,45-
  
De 46 a 50 años 1.200m 2,30m 1,55-
  
Más de 50 años 1.000m 2,10m 2,10-
  
La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquéllos que, en dicho período, la hayan superado.
  
Tercer ejercicio: Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se indica para cada categoría. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas.
  
Cuarto ejercicio: Prueba práctica. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de un ejercicio escrito, con una duración máxima de 1 hora, que fijará el tribunal antes de la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales. Se valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban adoptarse en relación con el supuesto planteado.
  
Se podrá acompañar o fijar sobre plano que aporte el tribunal las actuaciones policiales.
  
Quinto ejercicio: Conocimiento de valenciano. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la traducción del valenciano al castellano y viceversa, de un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar por el dicho tribunal.
  
Sexto ejercicio. Reconocimiento médico. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas establecidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998). La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverla a pasar.
  
Séptimo ejercicio. Desarrollo del temario. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y treinta minutos y mínimo de una hora, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de los grupos primero a cuarto, de los que componen el temario incluido como Anexo I de estas Bases. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el Tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
Octavo ejercicio. Desarrollo del temario Grupo V. Obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas.
  
8.1.2. Fase de concurso:
  
Los méritos a valorar en la fase de concurso serán los siguientes:
  
1. Titulación académica. Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a las que se les exigió para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan, conforme a la siguiente escala:
  
a) Grupo A. Doctor: 10 puntos.
  
Licenciado o equivalente: 8 puntos.
  
b) Grupo B. Diplomado universitario o equivalente: 7 puntos.
  
c) Diplomado en Criminología: 7 puntos.
  
d) Grupo C. Bachillerato, Formación Profesional de 2.º grado: 5 puntos.
  
e) Superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años: 5 puntos.
  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. En la puntuación de acceso a la Universidad sólo se computará una de ellas. La posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de 2.º grado, excluirá la valoración de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  
2. Grado personal. Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma:
  
a) Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.
  
b) Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.
  
c) Por poseer un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto.
  
3. Antigüedad. Hasta un máximo de 20 puntos:
  
- Por cada año completo de antigüedad en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 1,50 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad en la categoría inferior de la policía local: 1,25 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier Administración Pública: 0,25 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
4. Otros méritos. Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Conocimiento del valenciano acreditado con certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano:
  
- Certificado de conocimientos orales: 0,75 puntos.
  
- Certificado de grado elemental: 1,25 puntos.
  
- Certificado de grado medio: 2,50 puntos.
  
- Certificado de grado superior: 3,00 puntos.
  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificado expedido por facultad o escuela oficial reconocida: 3 puntos por cada uno.
  
La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de las distintas facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,60 puntos por curso completo.
  
5. Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos. Hasta un máximo de 30 puntos.
  
Por realización de cursos organizados por el IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo:
  
 Diploma de Certificado de Certif. aprov.
  
Número de horas asistencia aprovechamiento sobresaliente
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Más de 250 h 5 7 14
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuarán con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 10 puntos.
  
Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995) así como los realizados por el Ministerio de Interior, u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no serán objeto de puntuación.
  
Los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
6. Premios, distinciones y condecoraciones. Hasta un máximo de 10 puntos.
  
Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punto.
  
Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 3 puntos.
  
Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 2 puntos.
  
Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la Conselleria competente en materia de policía local, 1 punto por cada una de ellas.
  
Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la Conselleria competente en materia de policía local, 0,25 puntos por cada una de ellas.
  
Por condecoraciones concedidas por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,50 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,25 puntos para cada uno de ellos.
  
Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,25 puntos por cada uno de ellos.
  
7. Otros méritos. Hasta un máximo de 4 puntos.
  
Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua y otros debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial, y reconocidos por el IVASP se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valorarán hasta un máximo de 0,75 puntos por cada una de ellas.
  
8. Prueba y entrevista personal. Se realizará ante el tribunal calificador y se valorará hasta un máximo de 10 puntos con el contenido y puntuación que se señala:
  
Conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otros de particular interés para la población local del ayuntamiento convocante, se acreditarán mediante la superación de una prueba objetiva consistente en un máximo de 50 y un mínimo de 25 preguntas con respuestas alternativas. La valoración de esta prueba será de 6 puntos.
  
Entrevista personal. Se valorará y comprobará la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores, con un máximo de 4 puntos.
  
Únicamente serán citados para celebrar la prueba y entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista alcancen como mínimo 20 puntos.
  
8.2. Turno de movilidad:
  
8.2.1. Reconocimientos médico y psicotécnico.
  
8.2.1.1. Prueba psicotécnica. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar el ejercicio o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad determinados reglamentariamente. Si se considera necesario se procederá a la realización de una entrevista personal a todos o algunos de los aspirantes. Para el planteamiento y corrección de la prueba test, así como para la realización de las entrevistas, en su caso, el tribunal estará necesariamente asistido por al menos un licenciado en medicina y otro en psicología, que aplicarán el reconocimiento psicotécnico con arreglo a lo establecido en la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública (DOGV núm. 2.413 de 23.12.1994).
  
La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.
  
8.2.1.2. Reconocimiento médico. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se determinan en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998) de estas Bases. La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverla a pasar.
  
8.2.2. Fase de concurso
  
El baremo para la valoración de méritos en el concurso de los aspirantes que concurran por el turno de movilidad será el mismo que el establecido para el turno de promoción interna en el apartado 8.1.2 anterior de estas Bases.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
9.1. Turno de promoción interna.
  
Los ejercicios primero, segundo, y sexto serán calificados como apto o no apto.
  
Para la calificación de apto en el primero de los ejercicios ?prueba psicotécnica- deberá superarse por el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales, 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
En el segundo de los ejercicios la calificación de apto se obtendrá por la superación, como mínimo de dos de las tres pruebas de aptitud física.
  
Los ejercicios tercero, cuarto y séptimo se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
El quinto de los ejercicios, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
El octavo de los ejercicios se calificará de 0 a 5 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
La valoración del séptimo ejercicio de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo, el mismo se dirimirá atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercero de los ejercicios de la fase de oposición.
  
3. De persistir el empate, se atenderá a la fecha de ingreso en el Cuerpo de la policía local del Ayuntamiento de Torrent, adjudicándose el puesto al candidatos de mayor antigüedad.
  
9.2. Turno de movilidad.
  
Los reconocimientos psicotécnico y médico tendrán carácter eliminatorio y serán calificados como aptos o no aptos.
  
Para la calificación de apto en la prueba psicotécnica deberá superarse por el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales, 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
El orden de prioridad para la adjudicación de plazas convocadas vendrá dado por la mayor puntuación total obtenida, a la vista de los méritos alegados. En caso de igualdad, se resolverá en atención a la mayor puntuación obtenida en el apartado de valoración de la formación, y de persistir, se atenderá a la fecha de ingreso en los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana, adjudicándose el puesto al solicitante de mayor antigüedad.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las generales.
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, a las que se agregarán las vacantes que se hubieran producido en la plantilla de la misma categoría hasta el momento de su celebración, y que serán cubiertas por los aspirantes que accedan por el turno de promoción interna.
  
Los Tribunales formularán propuesta a la corporación de los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa la presentación de la documentación exigida en la base doce de las generales, serán nombrados como funcionarios en prácticas debiendo incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo en el caso de los aspirantes que accedan por el turno de promoción interna, o elevarán propuesta de nombramiento a la Alcaldía Presidencia del aspirante que, en su caso, acceda por el turno de movilidad.
  
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán, en el caso de que hubieren accedido por el turno de promoción interna, a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que las señaladas en el art. 9 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escales y categorías de las policías locales y auxiliares de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
  
El curso selectivo se desarrollará de la forma en que determinan los artículos 9 a 12 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.
  
Doce. Presentación de documentos
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las generales.
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa.
  
A) Turno de promoción interna.
  
Finalizado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionario de carrera. Igualmente comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el curso teórico-práctico.
  
Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de quince días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
B) Turno de movilidad.
  
El nombramiento de los aspirantes aprobados por el turno de movilidad y el correlativo cese en la anterior corporación se ajustará a lo dispuesto en los artículos 23 y 24 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario oficial policía
  
Grupo I. Derecho constitucional y administrativo
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 2. Organización Política del estado Español. Clase y forma de Estado. Organización Territorial del estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y Regencia. El Refrendo.
  
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La Función Legislativa. El Poder Ejecutivo: El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los Tribunales en el Sistema Español.
  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los Estatutos de Autonomía, Órganos y Competencias. Las Administraciones Públicas: Estatal, Autonómica y Local.
  
Tema 5. Derechos y deberes Fundamentales de la Persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las Competencias. Administración de Justicia.
  
Tema 7. La Administración Pública. La Hacienda Pública y la administración Tributaria. El ciudadano y la administración.
  
Tema 8. El Derecho Administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de Ley. El Reglamento.
  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del Procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El Procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 10. La Unión Europea: Instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del Derecho comunitario en España.
  
Grupo II. Régimen local y policía
  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos: las Comisiones Informativas. Las Juntas de Distrito.
  
Tema 13. La Función Pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las Administraciones Locales: concepto y clases. Derechos y Deberes de las Policías Locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 14. Responsabilidad de los Funcionarios. Reglamento de Régimen Disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.
  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los Ayuntamientos. Las Ordenanzas Municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los Bandos de Alcaldía.
  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las Fuerzas y Cuerpos. Policía Gubernativa y Judicial.
  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario.
  
Tema 19. La legislación sobre Policías Locales y de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las Policías Locales. Estructura y organización de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario. Derechos y deberes.
  
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación Legal. Fines y funciones. La formación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.
  
Grupo III. Derecho penal, policía administrativa y psicosociología
  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.
  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito.
  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
Tema 26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.
  
Tema 27. La Policía Judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como Policía Judicial. El atestado policial.
  
Tema 28. Policía Administrativa. Protección Civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.
  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.
  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.
  
Tema 31. El Mando. Concepto. Cualidades. Rasgos (integridad, competencia, energía, autoridad, confianza en sí mismo, iniciativa, decisión...). Reglas Básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando.
  
Tema 32. Características del mando. Funciones del mando (planificar, ejecutar, organizar, coordinar...). Estilos de mandar, Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y Programas. Relación Mando-Subordinado. Las reuniones.
  
Tema 33. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Reja de dirección. Poder y Autoridad. Técnicas para controlar situaciones difíciles. Responsabilidad del mando. Como representante del mando director. Como instructor. Como Técnico. Como Administrador. Deberes por razón de cargo con los subordinados. Deberes con su organización.
  
Grupo IV. Policía de tráfico y circulación
  
Tema 34. El Tráfico y la Seguridad Vial: Concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.
  
Tema 35. La normativa sobre tráfico circulación de vehículos a motor y seguridad vial: La Ley de Bases y su Texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de circulación y sus preceptos aún vigentes.
  
Tema 36. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.
  
Tema 37. El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.
  
Tema 38. Reglamento General de Vehículos. Normas Generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de Vehículos. Seguro Obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 39. Reglamento del procedimiento Sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.
  
Tema 40. El Transporte. Clases de Transporte. Servicio Público de viajeros y servicio público de mercancías o Mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de Mercancías peligrosas.
  
Tema 41. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 42. Los Accidentes de tráfico: Concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.
  
Tema 43. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.
  
Grupo V. Temas locales
  
Tema 44: Historia local de Torrent, antecedentes. Demografía, población de derecho.
  
Tema 45: Toponimia, principales avenidas y calles, urbanizaciones, núcleos de población del municipio de Torrent.
  
Tema 46: Organización Administrativa del Ayuntamiento de Torrent.
  
Tema 47: Festividades y costumbres populares del municipio de Torrent.
  
Tema 48: Principales vías de comunicación y áreas de influencia del municipio de Torrent.
  
ANEXO II / 11
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura de doce plazas de la escala básica de la policía local, categoría agente, incluidas en la oferta pública de empleo 2001.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: agente.
  
1.2. Grupo: C
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: servicios especiales.
  
1.6. Clase: policía local.
  
1.7. Número de plazas: 12 a las que se agregarán las vacantes que se hubieren producido hasta la celebración de las pruebas.
  
1.8. Códigos de plantilla: 321C202, 321C240, 321C251, 321C270, 321C271. 321C272, 321C273, 321C274, 321C275, 321C276, 321C210, 321C216.
  
1.9. Turno libre: 8 a las que se agregarán las vacantes que se hubieren producido hasta la celebración de las pruebas.
  
1.10. Turno de movilidad: 4.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
2.1. Para la plazas reservadas al turno libre el sistema selectivo será el de concurso-oposición, y superación de curso selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, de contenido teórico-práctico.
  
2.2. Para las plazas reservadas al turno de movilidad el sistema selectivo será el de concurso.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para los aspirantes a las plazas reservadas al turno libre:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
c) A estos efectos se considerará como equivalente haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas establecidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998), y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
  
e) Tener cumplidos los dieciocho años, sin exceder de la edad de treinta años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración Local como policía local o auxiliar de policía local.
  
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
g) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.
  
3.2. Para los aspirantes a las plazas reservadas al turno de movilidad:
  
a) Ser funcionario de carrera de la categoría que se convoca, integrada en la subescala de Servicios Especiales, clase policía local y sus Auxiliares, de cualquiera de los municipios de la Comunidad Valenciana.
  
b) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario de carrera en el puesto de trabajo desde el que se concursa.
  
c) No faltar menos de cinco años para el pase a la situación de segunda actividad.
  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el norma ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, de acuerdo con el baremo de exclusiones médicas establecidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998).
  
e) No hallarse suspendido, ni inhabilitado en firme, para el ejercicio de funciones públicas. De producirse la suspensión o la inhabilitación con posterioridad a la resolución del concurso de movilidad, por un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de convocatoria del concurso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respecto de dicho aspirante.
  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de urgencia o emergencias.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
Junto con la solicitud, los aspirantes a las plazas del turno libre aportarán un certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a la pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría que se trate, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública.
  
Igualmente, los aspirantes por el turno de movilidad presentarán, junto con la instancia, la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso. La totalidad de los méritos alegados, y cualesquiera otros datos que se aporten, deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
  
4.2. Derechos de examen: 12 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quinta de las generales.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
6.1. Composición:
  
Presidente: el alcalde presidente del Ayuntamiento o Concejal en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue que actuará, además, como vocal.
  
Vocales:
  
- Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.
  
- Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de Administración Local.
  
- El jefe del Cuerpo de la policía local de la corporación convocante o, en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría, preferentemente perteneciente al Cuerpo de la policía local.
  
- Dos representantes de los trabajadores designados por la Junta de Personal del Ayuntamiento.
  
6.2. Asimismo podrá asistir un representante de cada uno de los Grupos Políticos del Ayuntamiento, que actuarán con voz y sin voto.
  
También podrán asistir, con voz pero sin voto, un representante de cada una de las Secciones Sindicales.
  
La composición del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
6.3. Podrán nombrarse asesores del tribunal para las pruebas psicotécnicas, médicas y de aptitud física. Su nombramiento se hará público junto con el del Tribunal.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las generales, a excepción del apartado 7.8.
  
En cualquier momento del proceso de adjudicación de las plazas podrá recabarse formalmente de los aspirantes a las plazas del turno de movilidad, las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos y datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para su correcta valoración.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Turno libre:
  
8.1.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio: Medición de estatura. Obligatorio y eliminatorio.
  
Segundo ejercicio: Prueba psicotécnica. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad determinados reglamentariamente. Si se considera necesario se procederá a la realización de una entrevista personal a todos o algunos de los aspirantes. Para el planteamiento y corrección de la prueba test, así como para la realización de las entrevistas, en su caso, el tribunal estará necesariamente asistido por al menos un licenciado en medicina y otro en psicología, que aplicarán el reconocimiento psicotécnico con arreglo a lo establecido en la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública (DOGV núm. 2.413 de 23.12.1994).
  
La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.
  
Tercer ejercicio: Pruebas de aptitud física. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar pruebas de aptitud física que ponga de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán las siguientes:
  
a) Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.
  
b) Salto de longitud con carrera; hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.
  
c) Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.
  
d) Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.
  
e) Carrera de resistencia de 1000 metros: hombres 4 minutos; mujeres, 4 minutos y 10 segundos.
  
Cuarto ejercicio: Cuestionario. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y un máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario incluido como Anexo I a estas bases. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas.
  
Quinto ejercicio: Conocimiento de valenciano. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la traducción del valenciano al castellano y viceversa, de un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar por el dicho tribunal.
  
Sexto ejercicio. Reconocimiento médico. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se determinan en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998). La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización quedando exentos de realizarla aquéllos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverla a pasar.
  
Séptimo ejercicio. Desarrollo del temario. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y treinta minutos y mínimo de una hora, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de los grupos primero a cuarto, de los que componen el temario incluido como Anexo I de estas Bases. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el Tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
Octavo ejercicio. Conocimientos del Grupo V del temario. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas.
  
8.1.2. Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
8.2. Turno de movilidad:
  
8.2.1. Reconocimientos médico y psicotécnico.
  
8.2.1.1. Prueba psicotécnica. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad determinados reglamentariamente. Si se considera necesario se procederá a la realización de una entrevista personal a todos o algunos de los aspirantes. Para el planteamiento y corrección de la prueba test, así como para la realización de las entrevistas, en su caso, el tribunal estará necesariamente asistido por al menos un licenciado en medicina y otro en psicología, que aplicarán el reconocimiento psicotécnico con arreglo a lo establecido en la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública (DOGV núm. 2.413 de 23.12.1994).
  
La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.
  
8.2.1.2. Reconocimiento médico. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se determinan en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV núm. 3175 de 03.02.1998). La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización quedando exentos de realizarla aquéllos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverla a pasar.
  
8.2.2. Fase de concurso
  
1. Titulación académica. Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a las que se les exigió para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan, conforme a la siguiente escala:
  
a) Grupo A. Doctor: 10 puntos.
  
Licenciado o equivalente: 8 puntos.
  
b) Grupo B. Diplomado universitario o equivalente: 7 puntos.
  
c) Diplomado en Criminología: 7 puntos.
  
d) Grupo C. Bachillerato, Formación Profesional de 2.º grado: 5 puntos.
  
e) Superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años: 5 puntos.
  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. En la puntuación de acceso a la Universidad sólo se computará una de ellas. La posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de 2.º grado, excluirá la valoración de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  
2. Grado personal. Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma:
  
a) Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.
  
b) Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.
  
c) Por poseer un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto.
  
3. Antigüedad. Hasta un máximo de 20 puntos:
  
- Por cada año completo de antigüedad en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 1,50 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad en la categoría inferior de la policía local: 1,25 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier Administración Pública: 0,25 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
4. Otros méritos. Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Conocimiento del valenciano acreditado con certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano:
  
- Certificado de conocimientos orales: 0,75 puntos.
  
- Certificado de grado elemental: 1,25 puntos.
  
- Certificado de grado medio: 2,50 puntos.
  
- Certificado de grado superior: 3,00 puntos.
  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificado expedido por facultad o escuela oficial reconocida: 3 puntos por cada uno.
  
La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de las distintas facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,60 puntos por curso completo.
  
5. Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos. Hasta un máximo de 30 puntos.
  
Por realización de cursos organizados por el IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo:
  
 Diploma de Certificado de Certif. aprov.
  
Número de horas asistencia aprovechamiento sobresaliente
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Más de 250 h 5 7 14
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuarán con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 10 puntos.
  
Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995) así como los realizados por el Ministerio de Interior, u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no serán objeto de puntuación.
  
Los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
6. Premios, distinciones y condecoraciones. Hasta un máximo de 10 puntos.
  
Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punto.
  
Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 3 puntos.
  
Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 2 puntos.
  
Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la Conselleria competente en materia de policía local, 1 punto por cada una de ellas.
  
Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la Conselleria competente en materia de policía local, 0,25 puntos por cada una de ellas.
  
Por condecoraciones concedidas por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,50 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,25 puntos para cada uno de ellos.
  
Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas por otras Administraciones Públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,25 puntos por cada uno de ellos.
  
7. Otros méritos. Hasta un máximo de 4 puntos.
  
Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua y otros debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial, y reconocidos por el IVASP se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valorarán hasta un máximo de 0,75 puntos por cada una de ellas.
  
8. Prueba y entrevista personal. Se realizará ante el tribunal calificador y se valorará hasta un máximo de 10 puntos con el contenido y puntuación que se señala:
  
Conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otros de particular interés para la población local del ayuntamiento convocante, se acreditarán mediante la superación de una prueba objetiva consistente en un máximo de 50 y un mínimo de 25 preguntas con respuestas alternativas. La valoración de esta prueba será de 6 puntos.
  
Entrevista personal. Se valorará y comprobará la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores, con un máximo de 4 puntos.
  
Únicamente serán citados para celebrar la prueba y entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación, sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista, alcancen como mínimo 20 puntos.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
9.1. Turno libre.
  
Los ejercicios primero, segundo, tercero y sexto serán calificados como apto o no apto.
  
Para la calificación de apto en el segundo de los ejercicios ?prueba psicotécnica- deberá superarse por el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales, 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
En el tercero de los ejercicios la calificación de apto se obtendrá por la superación, como mínimo de cuatro de las pruebas de aptitud física.
  
El cuarto de los ejercicios se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
El quinto de los ejercicios, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
El séptimo ejercicio ?desarrollo del temario- se calificará de 0 a 10 puntos y su valoración se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida.
  
La calificación del octavo de los ejercicios será de 0 a 5 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo, el mismo se dirimirá atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el séptimo de los ejercicios de la fase de oposición.
  
3. La mayor puntuación en el cuarto de los ejercicio de la fase de oposición.
  
4. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
9.2. Turno de movilidad.
  
Los reconocimientos psicotécnico y médico tendrán carácter eliminatorio y serán calificados como aptos o no aptos.
  
Para la calificación de apto en la prueba psicotécnica deberá superarse por el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales, 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
El orden de prioridad para la adjudicación de plazas convocadas vendrá dado por la mayor puntuación total obtenida, a la vista de los méritos alegados. En caso de igualdad, se resolverá en atención a la mayor puntuación obtenida en el apartado de valoración de la formación, y de persistir, se atenderá a la fecha de ingreso en los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana, adjudicándose el puesto al solicitante de mayor antigüedad.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las generales.
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, a las que se agregarán las vacantes que se hubieran producido en la plantilla de la misma categoría hasta el momento de su celebración, y que serán cubiertas por los aspirantes que accedan por el turno libre.
  
Los Tribunales formularán propuesta a la corporación de los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa la presentación de la documentación exigida en la base doce de las generales, deberán ser nombrados como funcionarios en prácticas debiendo incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo.
  
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigido, no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que las señaladas en el art. 9 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escales y categorías de las policías locales y auxiliares de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
  
El curso selectivo se desarrollará de la forma en que determinan los artículos 9 a 12 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.
  
Doce. Presentación de documentos
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las generales.
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa.
  
Finalizado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionario de carrera. Igualmente comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el curso teórico-práctico.
  
Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de quince días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
El nombramiento de los aspirantes aprobados por el turno de movilidad y el correlativo cese en la anterior corporación se ajustará a lo dispuesto en los artículos 23 y 24 del Decreto 8872001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario agente de policía
  
Grupo I. Derecho constitucional y administrativo
  
Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 2: Organización Política del estado Español. Clase y forma de Estado. Organización Territorial del estado. La Corona, funciones constitucionales del rey. Sucesión y Regencia. El Refrendo.
  
Tema 3: Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La Función Legislativa. El Poder Ejecutivo: El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los Tribunales en el sistema Español.
  
Tema 4: La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los Estatutos de Autonomía, Órganos y Competencias. Las Administraciones Públicas: Estatal, Autonómica y Local.
  
Tema 5: Derechos y deberes Fundamentales de la Persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 6: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las Competencias. Administración de Justicia.
  
Tema 7: La Administración Pública. La Hacienda Pública y administración Tributaria. El ciudadano y la administración.
  
Tema 8: El Derecho Administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de Ley. El Reglamento.
  
Tema 9: El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del Procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El Procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 10: La Unión Europea: Instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del Derecho comunitario en España.
  
Grupo II. Régimen Local y Policía
  
Tema 11: El Municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 12: Órganos colegiados del gobierno. El Ayuntamiento en pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos: las Comisiones Informativas. Las Juntas de Distrito.
  
Tema 13: La Función Pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las Administraciones Locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las Policías Locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 14: Responsabilidad de los Funcionarios públicos. Reglamento de Régimen Disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.
  
Tema 15: Obligaciones y competencias de los Ayuntamientos. Las Ordenanzas Municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los Bandos de Alcaldía.
  
Tema 16: La seguridad ciudadana . Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las Fuerzas y Cuerpos. Policía Gubernativa y Judicial.
  
Tema 17: La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 18: El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario de los funcionarios de policía local.
  
Tema 19: La legislación sobre Policías Locales y de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las Policías Locales. Estructura y organización de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario.
  
Tema 20: El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación Legal. Fines y funciones. La formación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.
  
Grupo III. Derecho Penal, Policía Administrativa y Sociología
  
Tema 21: El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.
  
Tema 22: El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 23: Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito.
  
Tema 24: Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico; hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 25: Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
Tema 26: Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado
  
Tema 27: La Policía Judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como Policía Judicial. El atestado policial.
  
Tema 28: Policía Administrativa. Protección Civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.
  
Tema 29: Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.
  
Tema 30: La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.
  
Grupo IV. Policía de tráfico y circulación
  
Tema 31: El Tráfico y la Seguridad Vial: Concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.
  
Tema 32: La normativa sobre tráfico circulación de vehículos a motor y seguridad vial: La Ley de Bases y su Texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de circulación y sus preceptos aún vigentes.
  
Tema 33: El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.
  
Tema 34: El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.
  
Tema 35: Reglamento General de Vehículos. Normas Generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de Vehículos. Seguro Obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 36: Reglamento del procedimiento Sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.
  
Tema 37: El Transporte. Clases de Transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o Mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de Mercancías peligrosas.
  
Tema 38: Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 39: Los Accidentes de Tráfico: Concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.
  
Tema 40: Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.
  
Grupo V. Temas Locales
  
Tema 41: Historia local de Torrent, antecedentes. Demografía, población de derecho.
  
Tema 42: Toponimia, principales avenidas y calles, urbanizaciones, núcleos de población del municipio de Torrent.
  
Tema 43: Organización Administrativa del Ayuntamiento de Torrent.
  
Tema 44: Festividades y costumbres populares del municipio de Torrent.
  
Tema 45: Principales vías de comunicación y áreas de influencia del municipio de Torrent.
  
ANEXO II / 12
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura de una plaza de técnico en juventud incluida en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: técnico en juventud.
  
1.2. Grupo: C.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: servicios especiales.
  
1.6. Clase: cometidos especiales.
  
1.7. Número de plazas: 1.
  
1.8. Código de plantilla: 323C601.
  
1.9. Turno libre: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Oposición libre.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 12 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Octava. Sistema selectivo
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante el tiempo máximo que determine el tribunal dos temas elegidos por el aspirante de tres extraídos por sorteo de los que componen el temario de materias específicas que figura en el Anexo I de estas Bases.
  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones de la plaza a que se aspira y que estará relacionado con los temas específicos del anexo I a estas bases. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad y la formación general, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales, a excepción del siguiente:
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en el ejercicio tercero, de carácter práctico.
  
2. La mayor puntuación en el segundo de los ejercicios.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa.
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario técnico en juventud
  
Temario materias comunes
  
La Constitución española y organización del estado
  
Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales. La Organización territorial del estado. Las comunidades autónomas: competencias. La Comunidad Europea.
  
Tema 2: La Corona. Las Cortes: composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno y la administración. El poder judicial. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  
Estatuto de Autonomía
  
Tema 3: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat: competencias e instituciones. Las Cortes: composición y funciones. El presidente de la Generalitat. El Consell. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y la Sindicatura de Cuentas.
  
Régimen local
  
Tema 4: La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 5: Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público: Peculiaridades. Bienes patrimoniales: adquisición, enajenación y utilización. Bienes comunales. Prerrogativas de las entidades locales respecto a sus bienes.
  
Tema 6: Personal al servicio de las entidades locales: clases. Plantillas. Oferta de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 7: El procedimiento administrativo: concepto y regulación. Fases del procedimiento. El Acto Administrativo. Revisión de oficio. Recursos administrativos. La Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
Hacienda pública y Administración tributaria
  
Tema 8: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las Entidades Locales.
  
Temario materias específicas
  
Tema 1. Los servicios de información juvenil. Tipología.
  
Tema 2. Los centros de información juvenil.
  
Tema 3. Red de información juvenil en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. Casa de juventud. Características, objetivos y estructura.
  
Tema 5. El asociacionismo y la participación juvenil.
  
Tema 6. Consejos locales de juventud.
  
Tema 7. La animación sociocultural en el medio juvenil. Animación y tiempo libre.
  
Tema 8. Los técnicos municipales de juventud y los animadores socioculturales.
  
Tema 9. Gestión cultural y animación sociocultural. Dinámicas para un desarrollo territorial.
  
Tema 10. La planificación de los servicios culturales.
  
Tema 11. El marketing aplicado a las actividades a las actividades culturales.
  
Tema 12. Fomento de la creación artística entre los jóvenes. Programas de promoción cultural.
  
Tema 13. Los centros de enseñanza como medio de dinamización juvenil.
  
Tema 14. La dimensión educativa de la animación. Asociacionismo y participación estudiantil.
  
Tema 15. Voluntariado y cooperación internacional.
  
Tema 16. Programas de solidaridad y tolerancia. Sociedad intercultural.
  
Tema 17. Organismos estatales y autonómicos competentes en materia de juventud.
  
Tema 18. Políticas municipales de juventud en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 19. El Instituto de la Juventud. El Plan Integral de Juventud.
  
Tema 20. Oferta de subvenciones y convenios en materia juvenil.
  
Tema 21. El programa europeo Juventud.
  
Tema 22. Los jóvenes y la vivienda.
  
Tema 23. Los jóvenes y la salud.
  
Tema 24. Los jóvenes y el consumo.
  
Tema 25. Actitudes juveniles respecto al medio ambiente.
  
Tema 26. Los jóvenes y el sexo. Información y prevención de enfermedades de transmisión sexual y embarazos no deseados.
  
Tema 27. La drogadicción y su incidencia en los jóvenes.
  
Tema 28. Marginación social juvenil. Políticas de prevención y de participación juvenil.
  
Tema 29. Problemática específica del paro juvenil. Contratos específicos para jóvenes.
  
Tema 30. Inserción sociolaboral de los jóvenes. Recursos de la administración contra el paro juvenil.
  
Tema 31. La información como factor clave para la inserción sociolaboral de los jóvenes.
  
Tema 32. Tecnologías de la información, sociedad de la información y juventud.
  
ANEXO II / 13
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de dos plazas de delineante incluidas en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: delineante.
  
1.2. Grupo: C.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: técnica.
  
1.6. Número de plazas: 2.
  
1.7. Códigos de plantilla: 310C002 y 310C004.
  
1.8. Turno libre: 2.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Concurso-oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Formación Profesional de 2º Grado en Delineación o equivalente.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 12 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales, a excepción de su apartado 7.8.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
El personal que tenga la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria en el Ayuntamiento de Torrent, quedará exento de la realización de este ejercicio.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 70 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones de la plaza a que se aspira y sobre los supuestos incluidos como anexo II a estas bases. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad, la formación general y la precisión en su ejecución.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
8.2. Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Esta puntuación se verá reducida proporcionalmente en el caso de que la prestación de servicios haya sido realizada a tiempo parcial, teniendo en cuenta la proporción de la jornada realizada en su caso sobre la jornada ordinaria de trabajo en el Ayuntamiento de Torrent.
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales a excepción de los siguientes ejercicios:
  
El primero ejercicio se calificará de apto o no apto
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa.
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario delineante
  
Temario materias comunes
  
La Constitución española y organización del estado
  
Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales. La Organización territorial del estado. Las comunidades autónomas: competencias. La Comunidad Europea.
  
Tema 2: La Corona. Las Cortes: composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno y la administración. El poder judicial. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  
Estatuto de Autonomía
  
Tema 3: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat: competencias e instituciones. Las Cortes: composición y funciones. El presidente de la Generalitat. El Consell. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y la Sindicatura de Cuentas.
  
Régimen local
  
Tema 4: La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 5: Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público: Peculiaridades. Bienes patrimoniales: adquisición, enajenación y utilización. Bienes comunales. Prerrogativas de las entidades locales respecto a sus bienes.
  
Tema 6: Personal al servicio de las entidades locales: clases. Plantillas. Oferta de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 7: El procedimiento administrativo: concepto y regulación. Fases del procedimiento. El Acto Administrativo. Revisión de oficio. Recursos administrativos. La Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
Hacienda pública y administración tributaria
  
Tema 8: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las Entidades Locales.
  
Temario materias específicas
  
Tema 1: Técnicas de reproducción. Generalidades. Sistemas o métodos de reproducción.
  
Tema 2: Representación gráfica de objetos. Proyecciones o vistas. Sistemas de representación.
  
Tema 3: Croquización. Tipos de líneas empleados. Proceso de ejecución de un croquis.
  
Tema 4: Secciones y cortes. Normas y proceso de ejecución. Clases de secciones. Roturas
  
Tema 5: Rotulación normalizada. Medidas y clases de rotulación. Escalas. Clases de escalas.
  
Tema 6: Acotación. Normas de acotación. Elementos.
  
Tema 7: Formatos. Clases. Partes que lo componen. Plegado de planos.
  
Tema 8: Relaciones y transformaciones geométricas.
  
Tema 9: Curvas cónicas. Clases y propiedades.
  
Tema 10: Perspectiva caballera. Fundamentos. Representación. Sombras.
  
Tema 11: Perspectiva axonométrica. Fundamentos. Sistemas isométrico, dimétrico y trimétrico.
  
Tema 12: Perspectiva cónica. Elementos. Métodos. Propiedades.
  
Tema 13: El diseño técnico asistido por ordenador. Conceptos generales. Estructura de los ficheros cad. La interface del cad.
  
Tema 14: Programas: autocad y microstation.
  
Tema 15: Topografía. Definiciones fundamentales. Partes que la integran. Instrumentos.
  
Tema 16: Fotogrametría. Métodos. Instrumentos.
  
Tema 17: Perfiles longitudinales y perfiles transversales. Características y métodos.
  
Tema 18: La cartografía. Generalidades. El mapa: elementos, proyecciones y tipos.
  
Tema 19: El sistema de información geográfico. Funciones. Componentes. Tipos.
  
Tema 20: Levantamiento de la planimetría de un término municipal. Señalamiento de mojones y línea del término.
  
Tema 21: Catastro. Conceptos generales. Documentación catastral. Valor catastral. Polígono, parcela y subparcela.
  
Tema 22: Documentos que integran un proyecto. Memoria, planos, pliegos, presupuesto.
  
Tema 23: Escaleras. Partes principales. Tipos y trazado. Teoría de rondelet.
  
Tema 24: Alcantarillado. Sistemas unitario y separativo. Tipos de colectores. Red general. Planos.
  
Tema 25: Abastecimiento de agua. Diseño de la instalación. Elementos. Planos.
  
Tema 26: El SIG en la administración local. Características. Estructura.
  
Tema 27: El término municipal de Torrent. Características físicas del territorio.
  
Tema 28: El Plan General de Torrent. Antecedentes. Normas urbanísticas: normas generales y régimen general del suelo.
  
Tema 29: Instrumentos de ordenación urbanística. El plan general: función y determinaciones.
  
Tema 30: Planes parciales y planes de reforma interior: función y determinaciones.
  
Tema 31: Planes especiales. Estudios de detalle: función y determinaciones.
  
Tema 32: Los programas de actuación integrada: función y determinaciones.
  
ANEXO II
  
Temario tercer ejercicio - Supuesto práctico
  
Constará de dos pruebas: la primera se realizará con el programa autocad y la segunda con el programa microstation.
  
Serán seleccionadas por el tribunal de entre los temas. 1 al 14, ambos inclusive, del anexo de materias específicas, con el fin de poder evaluar la destreza de los aspirantes en el dominio de los dos programas cad antes citados.
  
ANEXO II / 14
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de una plaza de agente de catastro urbano incluida en la oferta pública de empleo 2001.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: agente de catastro urbano.
  
1.2. Grupo: C.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: servicios especiales.
  
1.6. Clase: cometidos especiales.
  
1.7. Número de plazas: 1.
  
1.8. Códigos de plantilla: 323C401.
  
1.9. Turno libre: 1.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Concurso-oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de 2º Grado o equivalente. A dichos efectos se considerará equivalente la superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 12 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
El personal que tenga la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria en el Ayuntamiento de Torrent, quedará exento de la realización de este ejercicio.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como Anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 70 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico de valoración de una finca en urbana o en diseminado. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad, la formación general y la precisión en su ejecución.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal podrá citar a los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con el supuesto práctico planteado.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
8.2. Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Esta puntuación se verá reducida proporcionalmente en el caso de que la prestación de servicios haya sido realizada a tiempo parcial, teniendo en cuenta la proporción de la jornada realizada en su caso sobre la jornada ordinaria de trabajo en el Ayuntamiento de Torrent.
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales a excepción de los siguientes ejercicios:
  
El primer ejercicio se calificará de apto o no apto.
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa.
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario agente catastro urbano
  
Temario materias comunes
  
La Constitución española y organización del estado
  
Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales. La Organización territorial del estado. Las comunidades autónomas: competencias. La Comunidad Europea.
  
Tema 2: La Corona. Las Cortes: composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno y la administración. El poder judicial. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  
Estatuto de Autonomía
  
Tema 3: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat: competencias e instituciones. Las Cortes: composición y funciones. El presidente de la Generalitat. El Consell. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y la Sindicatura de Cuentas.
  
Régimen local
  
Tema 4: La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 5: Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público: Peculiaridades. Bienes patrimoniales: adquisición, enajenación y utilización. Bienes comunales. Prerrogativas de las entidades locales respecto a sus bienes.
  
Tema 6: Personal al servicio de las entidades locales: clases. Plantillas. Oferta de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 7: El procedimiento administrativo: concepto y regulación. Fases del procedimiento. El Acto Administrativo. Revisión de oficio. Recursos administrativos. La Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
Hacienda pública y administración tributaria
  
Tema 8: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las Entidades Locales.
  
Temario materias específicas
  
Tema 1: Ley General Tributaria (Ley 230/1963, de 28 de diciembre).
  
Tema 2: Derechos y garantías de los contribuyentes (Ley 1/1998, de 28 de diciembre).
  
Tema 3: Ley Reguladora de Haciendas Locales (Ley 39/1998, de 28 de diciembre).
  
Tema 4: Reglamento General de Recaudación (Real Decreto 1684/1990, de 20 de diciembre).
  
Tema 5: El impuesto de bienes inmuebles antecedentes históricos. Naturaleza del impuesto.
  
Tema 6: La formación, conservación y revisión del catastro urbano. Colaboración municipal en los procesos de revisión y modificación de los valores catastrales de bienes inmuebles de naturaleza urbana.
  
Tema 7: El sujeto pasivo. Las comunidades de bienes. Conceptos básicos. El tratamiento de las comunidades de bienes en el ordenamiento tributario. El N.I.F. de las comunidades de bienes. La representación de las comunidades de bienes. El domicilio tributario.
  
Tema 8: La ponencia. Valor catastral. Valor de suelo. Valor de construcción. Base liquidable. Cuota. Deuda. Suelo susceptible de estar sujeto a tributación. Procedimiento para la elaboración de estudios de mercado y ponencias de valores de bienes inmuebles de naturaleza urbana.
  
Tema 9: Normativa técnica de valoración de bienes inmuebles urbanos.
  
Tema 10: La reforma del reglamento hipotecario y el catastro.
  
Tema 11: S.I.G. y los sistemas de información. Funciones de un S.I.G. componentes de un S.I.G. problemas que puede resolver un S.I.G. y otros sistemas de información.
  
Tema 12: Revisiones de oficio y rectificaciones de errores materiales. Recursos que pueden interponerse en relación con el impuesto de bienes inmuebles de naturaleza urbana y órganos competentes para resolverlos.
  
Tema 13: Tipos de ficheros catastrales. Estándares técnicos y formatos. El fichero físico. El fichero magnético y el fichero digital. Tipos de documentos catastrales.
  
Tema 14: Fotogrametría y fotoplanos. Principios fundamentales de la restitución fotogramétrica. Planos generales de población y planos parcelarios.
  
Tema 15: Prescripciones técnicas de aplicación general para los trabajos de revisión y modificación del catastro urbano.
  
Tema 16: La gestión catastral y tributaria del impuesto de bienes inmuebles. Pago de deudas pendientes.
  
Tema 17: Exenciones. Bonificaciones V.P.O. bonificación por obra nueva.
  
Tema 18: Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Derechos y deberes básicos de los propietarios. Derecho a urbanizar.
  
Tema 19: Derecho al aprovechamiento urbanístico. Derecho a edificar. Derecho a la edificación. Las declaraciones de obra nueva.
  
Tema 20: Las unidades de ejecución. Delimitaciones y ámbito territorial. Relación entre unidad de ejecución, área de reparto y actuación integrada.
  
Tema 21: Conceptos fundamentales del régimen urbanístico del suelo. Aprovechamiento objetivo y subjetivo tipo, excedente de aprovechamiento y adquisición del excedente.
  
Tema 22: Las áreas de reparto. Criterios para la delimitación física. Delimitación de áreas de reparto en suelo urbano y suelo urbanizable.
  
Tema 23: La expropiación forzosa. Concepto. Causa expropiandi. Tramitación del expediente. La determinación del justiprecio.
  
Tema 24: Valoración de terrenos a obtener por expropiación. Valoración de obras y otros bienes y derechos. Las ponencias de valores.
  
Tema 25: El patrimonio municipal del suelo. Constitución. Bienes integrantes y destino. El derecho de superficie. Las sociedades urbanizadoras. El registro municipal de solares y edificios a rehabilitar. Inmuebles que se deben incluir y efectos.
  
Tema 26: La situación legal de ruina. El expediente de declaración de ruina. Contenido del informe técnico.
  
Tema 27: La infracción urbanística. Suspensión y demolición de obras. Expediente sancionador. Procedimiento, cuantías, competencia.
  
Tema 28: La actuación integrada: conceptos y supuestos de aplicación. Los programas para el desarrollo de actuaciones integradas: función, objeto, ámbito, obras y costes, plazos. Objetivos imprescindibles y complementarios de los programas. El urbanizador: concepto, responsabilidad, garantías, relaciones con los propietarios, relaciones con la administración, cesión de la condición de urbanizador.
  
Tema 29: Los programas de desarrollo de actuaciones integradas: contenido formal, procedimiento de aprobación (normal, simplificado, de adjudicación preferente, de adjudicación conexa). Las agrupaciones de interés urbanístico. El registro de programas y de agrupaciones de interés urbanístico.
  
Tema 30: La homologación de planes a la ley 6/1994. La cédula de urbanización: supuestos para la expedición, procedimiento y competencia para su otorgamiento. Modificación y revisión de planeamiento.
  
Tema 31: Suspensión de licencias y de acuerdos de programación. Efectos de la aprobación de los planes. Publicidad, ejecutividad y entrada en vigor de los planes.
  
Tema 32: Clasificación del suelo. Instrumentos de planeamiento aptos para clasificar suelo. Clases y concepto. Concepto de solar.
  
ANEXO II / 15
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de diez plazas de auxiliar administrativo incluidas en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: auxiliar administrativo.
  
1.2. Grupo: D
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración general.
  
1.5. subescala: auxiliar.
  
1.6. Número de plazas: 10.
  
1.7.Códigos de plantilla: 230D046, 230D047, 230D048, 230D049, 230D050, 230D051, 230D054, 230D055, 230D056 y 230D057.
  
1.8. Turno libre: 10.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Concurso-oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 9 euros.
  
Quinta. admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases generales, a excepción de lo dispuesto en el apartado 6.1 en lo referente al Secretario y lo dispuesto en el apartado 6.2, que actuarán con voz y voto.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales, a excepción de su apartado 7.8.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en copiar a máquina, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto, durante diez minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes, valorándose el número de puntuaciones netas, así como su correcta ejecución.
  
Para la práctica de este ejercicio, los opositores deberá presentarse con máquina de escribir manual.
  
El personal que ostente la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Torrent en las plazas objeto de esta convocatoria quedará exento de la realización de este ejercicio. Esta exención únicamente será aplicable si el aspirante ostenta la condición indicada a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes y específicas que figura como anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en realizar un ejercicio práctico, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes en la utilización de una o varias de las herramientas ofimáticas (tratamiento de textos y hoja de cálculo) incluidas en el paquete Microsoft Office 2000 en el entorno Windows 98, 2000 o superiores. Dicho ejercicio se ejecutará en un ordenador personal tipo PC.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
8.2. Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Esta puntuación se verá reducida proporcionalmente en el caso de que la prestación de servicios haya sido realizada a tiempo parcial, teniendo en cuenta la proporción de la jornada realizada en su caso sobre la jornada ordinaria de trabajo en el Ayuntamiento de Torrent.
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales a excepción de los siguientes ejercicios:
  
El primer ejercicio será calificado de apto o no apto.
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario auxiliar administración general
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. La Corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo: Gobierno y Administración pública. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución. Organización territorial del estado.
  
Tema 2. Organización de la administración del estado. Organización central. Organización periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Administración de la Generalitat Valenciana: principios generales y organización. Competencias. Especial referencia al régimen local. Las Cortes. El presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano o Consell.
  
Tema 3. El régimen local español: evolución histórica. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía: su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen local
  
Tema 4. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico-administrativo. Fuentes. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Validez y eficacia. Silencio administrativo: ejecución de los actos administrativos.
  
Tema 5. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales. Recursos administrativos. Revisión de oficio. Jurisdicción contencioso administrativa: concepto.
  
Tema 6. Hacienda Pública: principios constitucionales.
  
Tema 7. El ordenamiento comunitario: función y carácter. Tratados y derechos derivados. Derecho comunitario y derecho de los países miembros. Derecho comunitario y comunidades autónomas. Origen, evolución e instituciones de las comunidades europeas. Especial referencia al Acta Única Europea y el Tratado de Maastricht.
  
Materias específicas de profundización de las materias comunes
  
Tema 8. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias. Las mancomunidades y otras entidades locales. Regímenes especiales de funcionamiento de las entidades locales: el concejo abierto. El mapa de entidades locales de la Comunidad Valenciana y la topología municipal.
  
Tema 9. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La potestad de autoorganización de las entidades locales. El reglamento orgánico municipal. Órganos necesarios y complementarios. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno de municipio. Régimen de sesiones y de votación. Información y participación ciudadana. El estatuto de los Miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 10. Potestad reglamentaria. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Procedimiento de aprobación. Los bandos de la alcaldía. La publicación de las normas locales. Límites de la potestad reglamentaria local.
  
Tema 11. Intervención de los entes locales en la actividad de los particulares. Las licencias. La potestad sancionadora y el procedimientos sancionador. Las subvenciones. El planeamiento urbanístico. Clases de suelo.
  
Tema 12. Principios generales de la contratación administrativa local. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. Servicios públicos locales: formas de gestión. El planeamiento urbanístico.
  
Tema 13. Régimen jurídico del personal al servicio de la administración local. Oferta pública. Selección. Los funcionarios de las entidades locales. Derechos y deberes de los funcionarios de Administración local. Retribuciones. La Seguridad Social. Régimen disciplinario. Personal laboral, interino y eventual.
  
Tema 14. Recursos de las haciendas locales: enumeración y concepto. Principios generales. Imposición y ordenación de tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido y aprobación.
  
Tema 15. El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. Modificaciones de crédito.
  
Materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo
  
Tema 16. Funciones propias de la subescala de auxiliares de Administración local. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
  
Tema 17. Introducción a la comunicación. La comunicación humana: el lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación.
  
Tema 18. Registro de documentos. Registro general: de entrada y salida de documentos. Los asientos de registro. Requisitos de los documentos registrables. Reparto y clasificación de documentos.
  
Tema 19. Concepto de archivo. Funciones del archivo. Clases de archivo. Especial consideración del archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo.
  
Tema 20. La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos. El tratamiento de textos. Archivo y agenda electrónica. La hoja electrónica de cálculo. Los gráficos de oficina. El correo electrónico. Conocimientos a nivel de usuario de programas de bases de datos.
  
ANEXO II / 16
  
Bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de dos plazas de notificador incluidas en la oferta pública de empleo 2001
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Denominación de la plaza: notificador.
  
1.2. Grupo: E.
  
1.3. Naturaleza: funcionario de carrera.
  
1.4. Escala: administración especial.
  
1.5. subescala: servicios especiales.
  
1.6. Número de plazas: 2.
  
1.7. Códigos de plantilla: 323E001 y 323E002
  
1.8. Turno libre: 2
  
Segunda. Sistema selectivo
  
Concurso-oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Requisitos adicionales: Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y derechos de examen
  
4.1. Lugar, plazo, forma y órgano al que se dirigen: El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las generales.
  
4.2. Derechos de examen: 6 euros.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases generales, a excepción de lo dispuesto en el apartado 6.1 en lo referente al Secretario y lo dispuesto en el apartado 6.2 que actuaran con voz y voto.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales, a excepción de su apartado 7.8.
  
Octava. Sistema selectivo
  
8.1. Fase de oposición:
  
Los ejercicios de la fase de oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
El personal que ostente la condición de funcionario interino en el Ayuntamiento de Torrent en las plazas objeto de esta convocatoria quedará exento de la realización de este ejercicio. Esta exención únicamente será aplicable si el aspirante ostenta la condición indicada a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del Plan de Empleo).
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en realizar por escrito un ejercicio o supuesto de carácter práctico, dirigido a apreciar los conocimientos específicos de los aspirantes en la práctica de las funciones correspondientes a la plaza a la que se opta.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Se desarrollará por escrito y consistirá en la traducción de dos textos; uno de valenciano a castellano y otro de castellano a valenciano, que determinará el tribunal con carácter previo a su realización.
  
8.2. Fase de concurso.
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándose para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
Experiencia profesional: Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria, 0.25 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
  
La valoración únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001(aprobación del Plan de Empleo).
  
Esta puntuación se verá reducida proporcionalmente en el caso de que la prestación de servicios haya sido realizada a tiempo parcial, teniendo en cuenta la proporción de la jornada realizada en su caso sobre la jornada ordinaria de trabajo en el Ayuntamiento de Torrent.
  
A estos efectos, únicamente se valorarán los servicios efectivos prestados hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las generales a excepción de los siguientes:
  
El primer ejercicio se calificará de apto o no apto.
  
El cuarto ejercicio de la oposición, valenciano, se calificará de 0 a 4 puntos y no tendrá carácter eliminatorio.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo el mismo se dirimirá, atendiendo a los siguientes criterios de aplicación sucesiva en caso de persistir el empate:
  
1. La mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2. La mayor puntuación en el tercer ejercicio de carácter práctico.
  
3. De persistir el empate, se atenderá al mismo orden alfabético resultando del sorteo público previo realizado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, por sus características, no hubiesen podido ser realizados por todos los aspirantes de forma simultánea.
  
Diez. Publicidad de las calificaciones
  
Once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Doce. Presentación de documentos
  
Trece. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa.
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Catorce. Recursos
  
1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en la Oficina de Información del Ayuntamiento de Torrent.
  
ANEXO I
  
Temario notificador
  
Temario general
  
Tema 1: La Constitución española de 1978: Significado, estructura y contenido. Principios generales.
  
Tema 2: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Bandera y organización territorial.
  
Temario específico
  
Tema 3: El Municipio. Los elementos del municipio: territorio y población.
  
Tema 4: El Municipio. La organización municipal. Organos necesarios y complementarios.
  
Tema 5: El Municipio: competencias.
  
Tema 6: La potestad reglamentaria de las corporaciones locales. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Procedimiento de aprobación. Los bandos de la alcaldía. La publicación de la normas locales.
  
Tema 7: El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ambito de aplicación y principios generales.
  
Tema 8: Disposiciones y actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos.
  
Tema 9: La eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación de los actos administrativos. La práctica de la notificación.
  
Tema 10: La notificación de convocatorias a miembros de los órganos colegiados municipales.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML