Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 5652, del 03-12-2007 (2007/14483)

Convocatòria i bases per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic auxiliar de biblioteca pel sistema de concurs oposició..
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### Dades del document

Número de DOGV
:   5652

Data del DOGV
:   03-12-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/14483

CVE


Data del document
:   22-11-2007

Organisme emissor
:   Ajuntament de Quatretonda

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Quatretonda](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [professió de la informació](javascript:void(0))

Convocatòria i bases per a la provisió en propietat d'una plaça de tècnic auxiliar de biblioteca pel sistema de concurs oposició.. [2007/14483]  
Per Decret d'Alcaldia número 410/07 de data de 22 de novembre de 2007, es convoquen proves per a cobrir en propietat una plaça de tècnic auxiliar de biblioteca, vacant en la plantilla de funcionaris de l'Ajuntament de Quatretonda, la qual serà proveïda mitjançant el sistema de concurs oposició lliure.   
Bases específiques per a la cobertura en propietat d'una plaça de tècnic auxiliar de biblioteca, grup C  
Bases específiques per a la cobertura en propietat, mitjançant el sistema de concurs oposició, d'una plaça de naturalesa funcionarial del grup C, sector administració especial, tècnic auxiliar de biblioteca, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2007.  
1. Objecte  
La provisió d'una plaça de tècnic/a auxiliar de biblioteca de naturalesa funcionarial, corresponent al grup C, escala administració especial, subescala tècnica, classe tècnics auxiliars, mitjançant concurs oposició lliure.  
Denominació de la plaça: tècnic/a auxiliar de biblioteca.  
Número de places: 1  
Grup: C  
Naturalesa: funcionarial  
Escala: administració especial  
Subescala: serveis especials  
Sistema selectiu: concurs oposició  
2. Requisits dels aspirants  
Per a poder participar en les proves que es convoquen, els aspirants hauran de reunir els següents requisits:  
- Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici d'allò disposat en l'article 57 de la Llei 7/2007 de 12 d'abril.   
- Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.  
- Tenir complits 16 anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. Sols per llei podrà establir-se un altra edat màxima, diferent de l'edat de jubilació forçosa, per a l'accés a l'ocupació pública.  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas del personal laboral, en què haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.   
- Estar en possessió del títol de batxiller superior o equivalent o complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
3. Presentació d'instàncies  
Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Quatretonda, i es podrà utilitzar la instància model que es facilitarà en les dependències municipals. Les instàncies es presentaran al Registre General de l'Ajuntament de Quatretonda, durant un termini de 20 dies naturals, a partir del següent al de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instància s'adjuntarà fotocòpia de l'ingrés bancari en el compte bancari número 3082-1316-20-3192236424 de Ruralcaixa o 2077-0199-88-3100159578 de Bancaixa, efectuat directament o per transferència de l'import dels drets d'examen, que es fixen en 20 euros. Podrà adjuntar-se, si és el cas, còpia del gir postal o telegràfic de l'abonament. En la còpia del resguard haurà de fer-se constar la convocatòria a què corresponga l'ingrés. Els citats drets d'examen sols seran tornats a aquells que no siguen admesos al procediment selectiu per la manca d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.   
4. Admissió dels aspirants  
Per a ser admés a les proves selectives serà suficient que els aspirants manifesten en les instàncies reunir totes i cadascuna de les condicions exigides referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies i haver abonat els drets d'examen, amb justificant de l'ingrés. Expirat el termini, per resolució es declararà aprovada provisionalment la llista d'admesos i exclosos. La dita resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, indicarà el termini de 10 dies per a l'esmena de defectes pels aspirants exclosos. Així mateix, en aquest termini es podrà presentar qualsevol reclamació pertinent pels interessats. Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. Si no es produïra cap reclamació o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, l'autoritat convocant elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant resolució que es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província, i s'indicarà la data, el lloc i l'hora de l'inici del primer exercici, així com l'ordre d'intervenció dels aspirants, que serà per la lletra U, d'acord amb el resultat del sorteig públic que es va realitzar a l'efecte, publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, número 5511, del 14 de maig de 2007. La publicació d'aquesta resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.  
5. Tribunal Qualificador  
El Tribunal Qualificador estarà format pels següents membres i els seus respectius suplents:  
President/a: un funcionari de l'Ajuntament, pertanyent al grup C o superior.  
Secretari/ària: la secretària-interventora de l'Ajuntament o funcionari en qui delegue.  
Vocals:   
- Un representant del Consell de la Generalitat Valenciana nomenat per la Direcció General de Cohesió Territorial.  
- Un funcionari de l'administració local que posseïsca una titulació igual o superior a la requerida o persona en qui delegue que complisca els requisits.  
- Un tècnic de l'Ajuntament, pertanyent al grup i titulació requerits o superior.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província, així com al tauler d'edictes de l'Ajuntament.   
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament. Les persones proposades o designades per a actuar com a membres del Tribunal hauran d'abstindre's de formar part d'aquest quan concórreguen les circumstàncies previstes a l'article 28 de la Llei 30/1992, sense perjudici de recusació, segons l'article 29 de la Llei 30/1992 LRJPAC.  
Així mateix, estarà facultat per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen l'ordre degut en aquestes en tot allò no previst en les presents bases, i per a la seua adequada interpretació.  
En cada sessió del Tribunal, podran participar els membres titulars presents en el moment de la seua constitució i, si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre sí en la mateixa sessió. Si constituït el Tribunal i iniciada la sessió s'absentara d'esta el president, aquest designaria, entre els vocals concurrents, qui el substituirà durant la seua absència.  
A efectes d'assistència, el Tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria tercera prevista en el Reial Decret 462/2002 de 24 de maig.  
6. Calendari  
La data, l'hora i el lloc de la celebració del primer exercici de les proves selectives s'anunciarà a la publicació de la resolució definitiva, que aprove la llista d'admesos i exclosos. Una vegada iniciades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel Tribunal al tauler d'anuncis de la corporació amb 12 hores d'antelació de l'inici d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 48 si es tracta d'un nou exercici. En tot cas, des de la finalització d'un exercici fins l'inici del següent no podran transcórrer menys de 72 hores ni més de 45 dies naturals. Es podran reduir els terminis indicats si ho proposara el Tribunal i acceptaren tots els aspirants o fóra sol·licitat per aquests, tot per unanimitat. Això es farà constar en l'expedient.   
7. Ordre d'intervenció dels aspirants  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, i perdran el seu dret quan es personen en els llocs de celebració de l'exercici quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el Tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i la dita admissió no incomplisca el principi d'igualtat amb la resta de personal. L'ordre d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no es puguen realitzar conjuntament serà l'alfabètic, i donarà inici l'aspirant que el seu cognom comence per la lletra U, d'acord amb el resultat del sorteig públic que es va celebrar a l'efecte, publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5511, del 14 de maig de 2007. El Tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, a tal fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
8. Fase d'oposició  
La fase d'oposició constarà de dos exercicis, havent d'obtindre un mínim de 5 punts en cadascun, en els de caràcter obligatori, ja que es puntuarà de 0 a 10 punts.  
- Primer exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà en contestar per escrit un qüestionari de 40 preguntes quadriopcionals amb una sola resposta correcta, en un temps màxim de 45 minuts, basat en el contingut del programa que s'adjunta com annex, a la part general. Es puntuarà de 0 a 10 punts i per a superar-lo haurà d'obtindre's un mínim de 5 punts. Cada 3 respostes errònies, es penalitzarà amb una correcta.  
- Segon exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un tema entre dos elegits pel Tribunal immediatament abans de la celebració de l'exercici, entre els que figuren al programa, relacionats amb el lloc de treball, matèries específiques.   
Aquest tema serà llegit en sessió pública davant del Tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que jutgen oportuns. Es valorarà la claredat de les idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
Aquest exercici es valorarà sobre un màxim de 10 punts, sent necessari obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
Aquest exercici tindrà una duració de 90 minuts.  
La puntuació resultant d'aquestos dos exercicis estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.  
9. Fase de concurs  
Sols es procedirà a puntuar la fase de concurs en el cas d'haver superat la fase d'oposició.  
Els aspirants que hagueren superat la fase d'oposició, presentaran en el termini de 10 dies, a partir de la publicació al tauler d'anuncis de l'ajuntament de la relació d'aprovats de la dita fase, el currículum, junt amb els documents compulsats acreditatius dels mèrits al·legats i especificats en aquestes bases, en la Secretaria de l'Ajuntament en sobre tancat.  
Es valoraran els següents mèrits:  
1. Experiència professional. Fins un màxim de 4 punts.  
- Per serveis prestats com a bibliotecari/a en qualsevol administració pública: 0,15 punts per cada mes complet o fracció mensual completa corresponent.  
- Per serveis prestat en qualsevol administració pública: 0,10 punts per cada any complet o fracció mensual completa corresponent.  
La justificació dels servicis prestats a l'administració haurà de fer-se mitjançant certificació oficial expedida a l'efecte.   
No seran valorats aquells servicis que no estiguen degudament acreditats.   
2. Cursos de formació. Fins un màxim de 2 punts.  
- Cursos relacionats directament amb les funcions corresponents a la plaça de tècnic auxiliar de biblioteca degudament justificats i homologats oficialment:  
Assistència Aprofitament  
De 0 a 10 hores 0,20   
De 11 a 20 hores 0,30   
De més de 20 hores 0,50   
Així mateix si no constara la duració del curs en hores o si es tractara d'assistència o aprofitament, es computarà amb el mínim.  
No es tindran en compte aquells cursos que no guarden cap relació amb la plaça de tècnic auxiliar de biblioteca.   
3. Titulació acadèmica. Fins un màxim de 2 punts.  
- Es valorarà amb 1 punt estar en possessió del títol de diplomat universitari.  
- Es valorarà amb 2 punts estar en possessió del títol de llicenciat universitari.  
4. Coneixement del valencià: fins un màxim de 2 punts.  
Acreditat mitjançant certificat oficial expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:  
- Coneixements orals: 0,50 punts.  
- Coneixements elementals: 0,75 punts.  
- Coneixements grau mitjà: 1 punt.  
- Coneixements grau superior: 2 punts.  
10. Relació d'aprovats  
La qualificació final del procés estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i en la de concurs. En el cas d'empat, l'ordre s'establirà atenent els següents criteris:   
S'ajustarà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda a la fase d'oposició i, si persistira l'empat aquest es desfarà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en el que figuren relacionats. Si encara persistira l'empat, es desfaria per ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, iniciant-se el citat ordre per la lletra U, d'acord amb el resultat del sorteig públic celebrat a l'efecte (DOCV número 5511 de 10 de maig de 2007).  
Les llistes definitives es publicaran al tauler d'anuncis de l'ajuntament indicant-se l'ordre de puntuació del concurs oposició, sense que el tribunal puga declarar que ha superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de les places convocades.  
11. Presentació de documents  
El Tribunal de Selecció elevarà a l'alcalde la proposta de nomenament perquè mitjançant una resolució de l'Ajuntament es procedisca al nomenament de l'aprovat.  
L'aspirant proposat per a nomenament presentarà en el Registre de l'Ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la convocatòria.  
La falta de presentació de la documentació dins del termini indicat, excepte en els casos de força major, o de la presentació de documents dels quals es desprenga l'incompliment de les condicions generals de la convocatòria, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant, i pel que fa a aquest, a la nul·litat subsegüent de les actes del Tribunal, sense perjuí de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
12. Nomenament  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, l'alcalde dictarà una resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, i procedirà al nomenament com a funcionari de carrera, grup C, sector administració especial, de la persona aprovada en el procés de selecció.  
13. Incidències  
El Tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al correcte ordre del procés selectiu en tot allò no previst en les presents bases.  
14. Borsa de treball  
Concloses les proves selectives es formarà una borsa de treball amb tots aquells opositors que hagen superat algun dels exercicis que les componen i no hagen obtingut la puntuació suficient per a obtindre la plaça en propietat. L'orde dels aspirants en la borsa de treball s'establirà segons el nombre d'exercicis superats i la puntuació global obtinguda en el conjunt d'aquests entre aquells opositors que hagueren superat el mateix nombre d'exercicis. En cas d'empat en la puntuació obtinguda per diversos candidats, s'aplicaran per a dirimir-lo els mateixos criteris que els establerts en la base 10 per a la selecció.   
15. Normativa i recursos  
1. La convocatòria es regirà, en allò no previst per aquestes bases, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública continguda en l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, Llei 7/2007, de 12 d'abril; en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, modificada per la Llei 22/1993, de 29 de desembre; en el text refós aprovat per Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, així com per la normativa autonòmica valenciana sobre funció pública, text refós de 24 d'octubre de 1995; Decret 69/1986, de 2 de juny, i la resta de normes reglamentàries.  
2. Contra les presents bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa, podrà interposar-se pels interessats legitimats un dels recursos següents:  
a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut, en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquests en el Boletín Oficial del Estado. Si transcorreguera un mes des de l'endemà de la interposició del recurs de reposició sense que este haja sigut resolt, podrà entendre que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de sis mesos.  
b) Recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte en el Boletín Oficial del Estado.  
3. Contra tots els actes administratius definitius que es deriven de les bases podran ser interposats pels interessats els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, i en la Llei 29/1998, de 13 juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa (Boletín Oficial del Estado número 167, de 14 de juliol de 1998).  
4. Si tinguera entrada al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els cinc dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, serà el tribunal el que decidisca sobre aquestes en la següent sessió, i ho ressenyarà en la corresponent acta, tot això sense perjuí del que establix aquesta base 14 respecte a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.  
16. Publicació  
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.  
ANNEX I  
Temari  
Matèries generals  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Institucions de la Comunitat Valenciana.  
Tema 3. El règim local espanyol. Principis constitucionals. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.  
Tema 4. L'organització municipal. Competències. Règim de funcionament dels òrgans.  
Tema 5. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El procediment administratiu.  
Tema 6. El pressupost municipal i les seues bases d'execució. Estructura del pressupost.  
Tema 7. Els drets i deures dels funcionaris públics municipals. Incompatibilitats. Règim disciplinari.  
Tema 8. El procediment administratiu. Les fases del procediment. En especial les formes de resolució. El silenci administratiu. Concepte i efectes.  
Tema 9. Els recursos administratius.  
Tema 10. La prevenció de riscos laborals: normes bàsiques. De seguretat i higiene en el treball. Els plans d'emergència: aspectes generals.  
Matèries específiques  
Tema 11. Concepte i missió del servici de biblioteca.  
Tema 12. La biblioteca en l'administració local.  
Tema 13. Els documents i les seues classes.  
Tema 14. Adquisició i registre de fons bibliogràfics.  
Tema 15. Normalització bibliogràfica.  
Tema 16. Els catàlegs. Classes i formes.  
Tema 17. Els catàlegs col·lectius i la catalogació compartida. El control d'autoritats.  
Tema 18. Sistemes de classificació bibliogràfica.  
Tema 19. Conservació i restauració de fons bibliogràfics.  
Tema 20. Els programes de gestió integrat de biblioteques.  
Tema 21. Aplicacions d'internet a les biblioteques.  
Tema 22. La catalogació automatitzada. Absys.  
Tema 23. Servicis als usuaris i usuàries: préstec, préstec interbiblioteques.  
Tema 24. Servicis als usuaris i usuàries: orientacions i atenció al públic, difusió de la informació, adquisició de butlletins i sumaris.  
Tema 25. Font d'informació en diferents suports.  
Tema 26. El sistema espanyol de biblioteques. Criteri i competències de les distintes administracions.  
Tema 27. Normativa de biblioteques a la Comunitat Valenciana.  
Tema 28. El llibre i les biblioteques: evolució històrica.  
Tema 29. L'animació lectora.  
Tema 30. Llenguatges documentals: el tesaure.  
Tema 31. Biblioteques escolars i infantils.  
Tema 32. Instal·lació i equipament de biblioteques.  
Tema 33. La col·lecció. Criteris per a l'expurgació.  
Tema 34. Construcció, instal·lacions i equipament de biblioteques.  
Tema 35. La secció local en les biblioteques públiques.  
Tema 36. El personal bibliotecari. La formació del personal bibliotecari.  
Tema 37. Multiculturalitat i biblioteques.  
Tema 38. Formació als usuaris.  
Tema 39. Gestió i avaluació dels servicis bibliotecaris.  
Tema 40. Màrqueting a les biblioteques públiques.  
El que es fa públic en compliment de les disposicions vigents.  
Quatretonda, 22 de novembre de 2007.- L'alcalde president: Rafael Benavent Vidal.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 5652, del 03-12-2007 (2007/14483)

Convocatoria y bases para la provisión en propiedad de una plaza de técnico auxiliar de biblioteca por el sistema de concurso-oposición..
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5652

Fecha DOGV
:   03-12-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/14483

CVE


Fecha del documento
:   22-11-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Quatretonda

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Quatretonda](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [profesión de la información](javascript:void(0))

Convocatoria y bases para la provisión en propiedad de una plaza de técnico auxiliar de biblioteca por el sistema de concurso-oposición.. [2007/14483]  
Por Decreto de Alcaldía número 410/07 de fecha de 22 de noviembre de 2007, se convocan pruebas para cubrir en propiedad una plaza de técnico auxiliar de biblioteca, vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Quatretonda, la cual será provista mediante el sistema de concurso oposición libre.   
Bases específicas para la cobertura en propiedad de una plaza de técnico auxiliar de biblioteca, grupo C  
Bases específicas para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de concurso oposición, de una plaza de naturaleza funcionarial del grupo C, sector administración especial, técnico auxiliar de biblioteca, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2007.  
1. Objeto  
La provisión de una plaza de técnico/a auxiliar de biblioteca de naturaleza funcionarial, correspondiente al grupo C, escala administración especial, subescala técnica, clase técnicos auxiliares, mediante concurso oposición libre.  
Denominación de la plaza: técnico/a auxiliar de biblioteca.  
Número de plazas: 1  
Grupo: C  
Naturaleza: funcionarial  
Escala: administración especial  
Subescala: servicios especiales  
Sistema selectivo: concurso oposición  
2. Requisitos de los aspirantes  
Para poder participar en las pruebas que se convocan, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007 de 12 de abril.   
- Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.  
- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, diferente de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.  
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaban en el caso del personal laboral, en el que hubiera sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido incurso en sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.   
- Estar en posesión del título de bachiller superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.  
3. Presentación de instancias  
Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento de Quatretonda, pudiéndose utilizar la instancia modelo que se facilitará en las dependencias municipales. Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Quatretonda, durante un plazo de 20 días naturales, a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instancia se acompañará fotocopia del ingreso bancario en la cuenta bancaria número 3082-1316-20-3192236424 de Ruralcaixa o 2077-0199-88-3100159578 de Bancaja, efectuado directamente o por transferencia del importe de los derechos de examen, que se fijan en 20 euros. Podrá acompañarse, en su caso, copia del giro postal o telegráfico de su abono. En la copia del resguardo deberá hacerse constar la convocatoria a que corresponda el ingreso. Los citados derechos de examen solo serán devueltos a aquellos que no sean admitidos al procedimiento selectivo por la falta de algún de los requisitos exigidos para tomar parte en este.   
4. Admisión de los aspirantes  
Para ser admitido a las pruebas selectivas bastará que los aspirantes manifiesten en las instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y haber abonado los derechos de examen, con justificante del ingreso. Expirado el plazo, por resolución se declarará aprobada provisionalmente la lista de admitidos y excluidos. Dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, indicará el plazo de 10 días para la subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en este plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. Si no se produjera ninguna reclamación o petición de subsanación, la resolución provisional pasará a ser definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, la autoridad convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia, indicándose la fecha, lugar y hora del inicio del primer ejercicio, así como el orden de intervención de los aspirantes, que será por la letra U, de acuerdo con el resultado del sorteo público que se realizó al efecto, publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, número 5511, del 14 de mayo de 2007. La publicación de esta resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.  
5. Tribunal Calificador  
El Tribunal Calificador estará formado por los siguientes miembros y sus respectivos suplentes:  
Presidente/a: un funcionario del Ayuntamiento, perteneciente al grupo C o superior.  
Secretario/a: la secretaria-interventora del Ayuntamiento o funcionario en quien delegue.  
Vocales:   
- Un representante del Consell de la Generalitat Valenciana nombrado por la Dirección General de Cohesión Territorial.  
- Un funcionario de la administración local que posea una titulación igual o superior a la requerida o persona en quien delegue que cumpla los requisitos.  
- Un técnico del Ayuntamiento, perteneciente al grupo y titulación requeridos o superior.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el tablón de edictos del Ayuntamiento.   
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Las personas propuestas o designadas para actuar como miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte de este cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, sin perjuicio de recusación, según el artículo 29 de la Ley 30/1992 LRJPAC.  
Asimismo, estará facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el orden debido en las mismas en todo aquello no previsto en las presentes bases, y para su adecuada interpretación.  
En cada sesión del Tribunal, podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución y, si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre sí en la misma sesión. Si constituido el Tribunal e iniciada la sesión se ausentara de la misma el presidente, este designaría, entre los vocales concurrentes, quien le sustituirá durante su ausencia.  
A efectos de asistencia, el Tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría tercera prevista al Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo.  
6. Calendario  
La fecha, hora y lugar de la celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas se anunciará en la publicación de la resolución definitiva, que apruebe la lista de admitidos y excluidos. Una vez iniciadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el tablón de anuncios de la corporación con 12 horas de antelación al inicio de estas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 si se trata de un nuevo ejercicio. En todo caso, desde la finalización de un ejercicio hasta el inicio del siguiente no podrán transcurrir menos de 72 horas ni más de 45 días naturales. Se podrán reducir los plazos indicados si lo propusiera el Tribunal y aceptaran todos los aspirantes o fuera solicitado por estos, todo ello por unanimidad. Ello se hará constar en el expediente.   
7. Orden de intervención de los aspirantes  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamada única, y decaerán en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración del ejercicio cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a estas, aunque se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el Tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre que estas no hayan finalizado y dicha admisión no incumpla el principio de igualdad con el resto de personal. El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente será el alfabético, dando inicio el aspirante que su apellido empiece por la letra U, de acuerdo con el resultado del sorteo público que se celebró al efecto, publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5511, del 14 de mayo de 2007. El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a tal fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
8. Fase de oposición  
La fase de oposición constará de dos ejercicios, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno, en los de carácter obligatorio, ya que se puntuará de 0 a 10 puntos.  
- Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 40 preguntas quatriopcionales con una sola respuesta correcta, en un tiempo máximo de 45 minutos, basado en el contenido del programa que se adjunta como anexo, a la parte general. Se puntuará de 0 a 10 puntos y para superarlo deberá obtenerse un mínimo de 5 puntos. Cada 3 respuestas erróneas, se penalizará con una correcta.  
- Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema de entre dos elegidos por el Tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio, entre los que figuren al programa, relacionados con el puesto de trabajo, materias específicas.   
Este tema será leído en sesión pública ante el Tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que juzguen oportunas. Se valorará la claridad de las ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
Este ejercicio se valorará sobre un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
Este ejercicio tendrá una duración de 90 minutos.  
La puntuación resultante de estos dos ejercicios estará determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de estos.  
9. Fase de concurso  
Solo es procederá a puntuar la fase de concurso en el caso de haber superado la fase de oposición.  
Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, presentarán en el plazo de 10 días, a partir de la publicación en el tablón de anuncios del ayuntamiento de la relación de aprobados de dicha fase, el currículo, junto a los documentos compulsados acreditativos de los méritos alegados y especificados en estas bases, en la Secretaría del Ayuntamiento en sobre cerrado.  
Se valorarán los siguientes méritos:  
1. Experiencia profesional. Hasta un máximo de 4 puntos.  
- Por servicios prestados como bibliotecario/a en cualquier administración pública: 0,15 puntos por cada mes completo o fracción mensual completa correspondiente.  
- Por servicios prestado en cualquier administración pública: 0,10 puntos por cada año completo o fracción mensual completa correspondiente.  
La justificación de los servicios prestados en la administración deberá hacerse mediante certificación oficial expedida al efecto.   
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.   
2. Cursos de formación. Hasta un máximo de 2 puntos.  
- Cursos relacionados directamente con las funciones correspondientes en la plaza de técnico auxiliar de biblioteca debidamente justificados y homologados oficialmente:  
Asistencia Aprovechamiento  
De 0 a 10 horas 0,20   
De 11 a 20 horas 0,30   
De más de 20 horas 0,50   
Asimismo si no constara la duración del curso en horas o si se tratara de asistencia o aprovechamiento, se computará con el mínimo.  
No se tendrán en cuenta aquellos cursos que no guarden ninguna relación con la plaza de técnico auxiliar de biblioteca.   
3. Titulación académica. Hasta un máximo de 2 puntos.  
- Se valorará con 1 punto estar en posesión del título de diplomado universitario.  
- Se valorará con 2 puntos estar en posesión del título de licenciado universitario.  
4. Conocimiento del valenciano: hasta un máximo de 2 puntos.  
Acreditado mediante certificación oficial expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano:  
- Conocimientos orales: 0,50 puntos.  
- Conocimientos elementales: 0,75 puntos.  
- Conocimientos grado medio: 1 punto.  
- Conocimientos grado superior: 2 puntos.  
10. Relación de aprobados  
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso. En el caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:   
Se estará en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiera el empate este se deshará por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados. Si aún persistiera el empate, se desharía por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra U, de acuerdo con el resultado del sorteo público celebrado al efecto (DOCV número 5511 de 10 de mayo de 2007).  
Las listas definitivas se publicarán en el tablón de anuncios del ayuntamiento indicándose el orden de puntuación del concurso oposición, sin que el tribunal pueda declarar que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
11. Presentación de documentos  
El Tribunal de Selección elevará al alcalde la propuesta de nombramiento para que mediante una resolución del Ayuntamiento se proceda al nombramiento del aprobado.  
El aspirante propuesto para nombramiento presentará en el Registro del Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.  
La falta de presentación de la documentación dentro del plazo indicado, excepto en los casos de fuerza mayor, o de cuya presentación de documentos se desprenda el incumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante, y por lo que respecta a este, a la nulidad subsiguiente de las actas del Tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.  
12. Nombramiento  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el alcalde dictará una resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, y procederá al nombramiento como funcionario de carrera, grupo C, sector administración especial, de la persona aprobada en el proceso de selección.  
13. Incidencias  
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el correcto orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.  
14. Bolsa de trabajo  
Concluidas las pruebas selectivas se formará una bolsa de trabajo con todos aquellos opositores que hayan superado alguno de los ejercicios que las componen y no hayan obtenido la puntuación suficiente para obtener la plaza en propiedad. El orden de los aspirantes en la bolsa de trabajo se establecerá según el número de ejercicios superados y la puntuación global obtenida en el conjunto de estos entre aquellos opositores que hubieran superado el mismo número de ejercicios. En caso de empate en la puntuación obtenida por varios candidatos, se aplicarán para dirimirlo los mismos criterios que los establecidos en la base 10 para la selección.   
15. Normativa y recursos  
1. La convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por la normativa básica estatal sobre la función pública contenida al Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 7/2007, de 12 de abril; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificada por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre; en el texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como por la normativa autonómica valenciana sobre función pública, texto refundido de 24 de octubre de 1995; Decreto 69/1986, de 2 de junio, y demás normas reglamentarias.  
2. Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa, podrá interponerse por los interesados legitimados uno de los siguientes recursos:  
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de la publicación del extracto de estos en el Boletín Oficial del Estado. Si transcurriera un mes desde el día siguiente de la interposición del recurso de reposición sin que este haya sido resuelto, podrá entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, a su elección, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de seis meses.  
b) Recurso contencioso-administrativo, a su elección, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, dentro del plazo de dos meses, contados desde el día siguiente de la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.  
3. Contra cuantos actos administrativos definitivos se derivan de las bases podrán ser interpuestos por los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (Boletín Oficial del Estado número 167, de 14 de julio de 1998).  
4. Si tuviera entrada alegación, sugerencia, reclamación o petición de revisión por escrito sobre la puntuación otorgada por el tribunal u otra circunstancia relativa al desarrollo de las pruebas durante los cinco días siguientes a la publicación de las puntuaciones de cada prueba o ejercicio, será el tribunal el que decida sobre estas en la siguiente sesión, reseñándolo en la correspondiente acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en esta base 14 con respecto a la interposición de recursos, que se regirá por las normas generales sobre procedimiento y régimen jurídico de las administraciones públicas.  
16. Publicación  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.  
ANEXO I  
Temario  
Materias generales  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.  
Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Instituciones de la Comunitat Valenciana.  
Tema 3. El régimen local español. Principios constitucionales. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.  
Tema 4. La organización municipal. Competencias. Régimen de funcionamiento de los órganos.  
Tema 5. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El procedimiento administrativo.  
Tema 6. El presupuesto municipal y sus bases de ejecución. Estructura del presupuesto.  
Tema 7. Los derechos y deberes de los funcionarios públicos municipales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.  
Tema 8. El procedimiento administrativo. Las fases del procedimiento. En especial las formas de resolución. El silencio administrativo. Concepto y efectos.  
Tema 9. Los recursos administrativos.  
Tema 10. La prevención de riesgos laborales: normas básicas. De seguridad e higiene en el trabajo. Los planes de emergencia: aspectos generales.  
Materias específicas  
Tema 11. Concepto y misión del servicio de biblioteca.  
Tema 12. La biblioteca en la administración local.  
Tema 13. Los documentos y sus clases.  
Tema 14. Adquisición y registro de fondo bibliográfico.  
Tema 15. Normalización bibliográfica.  
Tema 16. Los catálogos. Clases y formas.  
Tema 17. Los catálogos colectivos y la catalogación compartida. El control de autoridades.  
Tema 18. Sistemas de clasificación bibliográfica.  
Tema 19. Conservación y restauración de fondo bibliográfico.  
Tema 20. Los programas de gestión integrado de bibliotecas.  
Tema 21. Aplicaciones de internet a las bibliotecas.  
Tema 22. La catalogación automatizada. Absys.  
Tema 23. Servicios a los usuarios y usuarias: préstamo, préstamo interbibliotecas.  
Tema 24. Servicios a los usuarios y usuarias: orientaciones y atención al público, difusión de la información, adquisición de boletines y sumarios.  
Tema 25. Fuente de información en diferentes soportes.  
Tema 26. El sistema español de bibliotecas. Criterio y competencias de las distintas administraciones.  
Tema 27. Normativa de bibliotecas en la Comunitat Valenciana.  
Tema 28. El libro y las bibliotecas: evolución histórica.  
Tema 29. La animación lectora.  
Tema 30. Lenguajes documentales: el tesauro.  
Tema 31. Bibliotecas escolares e infantiles.  
Tema 32. Instalación y equipamiento de bibliotecas.  
Tema 33. La colección. Criterios para el expurgo.  
Tema 34. Construcción, instalaciones y equipamiento de bibliotecas.  
Tema 35. La sección local en las bibliotecas públicas.  
Tema 36. El personal bibliotecario. La formación del personal bibliotecario.  
Tema 37. Multiculturalidad y bibliotecas.  
Tema 38. Formación a los usuarios.  
Tema 39. Gestión y evaluación de los servicios bibliotecarios.  
Tema 40. Mercadotecnia en las bibliotecas públicas.  
Lo que se hace público en cumplimiento de las disposiciones vigentes.  
Quatretonda, 22 de noviembre de 2007.- El alcalde presidente: Rafael Benavent Vidal.



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