Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 7960, del 18-01-2017 (2017/313)

RESOLUCIÓ de 13 de gener de 2017, del rector, per la qual es convoca procés específic de promoció interna per a l'accés al grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cos/escala tècnic superior de laboratori (PF1030), en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de maç, del Govern Valencià.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7960

Data del DOGV
:   18-01-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/313

CVE


Data del document
:   13-01-2017

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 13 de gener de 2017, del rector, per la qual es convoca procés específic de promoció interna per a l'accés al grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cos/escala tècnic superior de laboratori (PF1030), en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de maç, del Govern Valencià. [2017/313]  
Aquesta convocatòria té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació pública i així utilitza un llenguatge inclusiu en la seua redacció, d'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.  
  
Amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'Educació Superior, aquest Rectorat, de conformitat amb que disposa l'article 75 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats; el Reial decret 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i Decret 33/1999, de 9 de març del Govern Valencià, acorda:  
Convocar proves d'accés al grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cos/escala tècnic superior de laboratori de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents.  
  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir llocs del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cos/escala tècnic superior de laboratori de la Universitat Politècnica de València, pel torn de promoció interna, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.  
1.2. La realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà al que preveu la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i la normativa que el desenvolupa.  
  
  
Segona. Condicions generals dels aspirants  
2.1. Per a l'admissió a aquestes proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:  
a) Els aspirants que concórreguen a aquestes proves selectives hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, del grup A, subgrup A2, sector d'administració especial, i haver-hi prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a funcionari de carrera en la categoria de tècnic mitjà de laboratori en el grup A, subgrup A2, i complir els requisits següents:  
1. Trobar-se exercint el lloc amb destinació definitiva.  
2. Que el lloc de treball ocupat es trobe classificat en la relació als llocs de treball d'aquesta Universitat Politècnica de València per a ser proveït pel grup de titulació A, subgrup A1/A2, sector d'administració especial, denominació del lloc tècnic superior de laboratori o tècnic mitjà de laboratori.  
b) Estar en possessió del títol de llicenciat, títol d'Enginyeria, d'Arquitectura, grau o titulació equivalent, o tenir complides les condicions per a obtenir-lo en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o de la credencial de reconeixement per a l'exercici de les professions considerades regulades en virtut del Reial decret 1837/2008, de 8 de novembre.  
  
2.2. Les condicions per a l'admissió a les proves, s'hauran de reunir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives, ho haurà de fer constar en la sol·licitud segons el model que serà facilitat gratuïtament en el Registre General de la Universitat Politècnica de València, sitis al camí de Vera, s/n, de València; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, sítia a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, sítia al carrer Paranimf, número 1, del Grau de Gandia.  
3.2. Les sol·licituds es dirigiran al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071 València, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el DOGV.  
3.3. La presentació de sol·licituds es podrà efectuar en el Registre General de la Universitat Politècnica de València, edifici 3F, planta baixa, al costat del Rectorat, camí de Vera, s/n, CP 46071, de València; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, carrer Paranimf, número 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
En el cas que s'optara per presentar la sol·licitud davant una oficina de correus, es farà en sobre obert, perquè la instància figure datada i segellada pel personal de correus abans de ser certificada. Si no es fa d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.  
Les sol·licituds subscrites a l'estranger es podran cursar, en el termini expressat en la base 3.2, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals les trametran seguidament a l'organisme competent.  
La persona interessada adjuntarà a l'esmentada sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet els drets d'examen.  
3.4. Els drets d'examen seran 28 euros amb 18 cèntims, que s'ingressaran en el compte corrent número ES97 2038 6543 9060 0001 4194 €Drets d'examen?, de Bankia.  
La persona interessada ha d'adjuntar a l'esmentada sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet els drets d'examen. En cap cas la mera presentació i el pagament comportarà la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud, dins del termini establit i en la forma escaient, davant l'òrgan expressat en la base 3.2.  
3.5. Exempcions i bonificacions en el pagament de la taxa d'examen:  
3.5.1. Estaran exempts del pagament dels drets d'examen a proves selectives, les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent, havent d'acompanyar a la sol·licitud document acreditatiu de tal condició.  
3.5.2. Estaran exempts del pagament dels drets d'examen a proves selectives, els membres de famílies nombroses de categoria especial, havent d'acompanyar a la sol·licitud document acreditatiu de tal condició.  
3.5.3. Tindran una bonificació del 50 per cent del pagament dels drets d'examen a proves selectives, els membres de famílies nombroses de categoria general, que hauran d'acompanyar la sol·licitud del document acreditatiu d'aquesta condició, sent en aquest cas els drets d'examen de 14 euros amb nou cèntims.  
3.6. La falta de justificació del pagament dels drets d'examen o de trobar-se exempt determina l'exclusió de l'aspirant.  
3.7. En cap cas la presentació i el pagament a les oficines a què es fa referència suposa la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud, dins del termini i en la forma escaient.  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dictarà resolució, que es publicarà en el DOGV, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció.  
  
4.2. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o realitzar les reclamacions que consideren convenients, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el DOGV.  
4.3. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els noms i les dades consten correctament en les relacions d'admesos pertinents.  
  
4.4. Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes, si escau, i vistes les reclamacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, i, almenys amb una antelació de quinze dies hàbils, la data, el lloc i l'hora de realització i començament dels exercicis, que es publicarà en el DOGV. Si és procedent, es publicarà també l'ordre d'actuació dels aspirants segons el que disposa la base 7.2.  
4.5. Els errors de fet que pogueren advertir-se, es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
  
Cinquena. Proves selectives  
5.1. El procediment de selecció constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:  
5.1.1. Primer exercici.  
Es realitzarà per escrit i versarà sobre els coneixements que s'especifiquen en el temari de l'annex I de la present convocatòria.  
Aquest exercici es configurarà en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta, de les quals només una és correcta. Les respostes en blanc i errònies no penalitzen.  
La duració d'aquest exercici serà fixada pel tribunal amb la suficient antelació.  
5.1.2. Segon exercici.  
Consistirà en una prova pràctica sobre el temari especificat en l'annex I i les funcions a desenvolupar en el lloc de treball.  
La duració d'aquest exercici serà fixada pel tribunal amb la suficient antelació.  
5.2. En tots els exercicis, el tribunal adoptarà les mesures necessàries per a garantir-ne l'anonimat en la valoració, sempre que ho permeta la tipologia de l'exercici. S'anul·laran tots aquells que continguen alguna marca que poguera identificar-ne l'autor.  
  
  
Sisena. Qualificació dels exercicis  
6.1. En aquests exercicis es valorarà la capacitat d'aplicar els coneixements a les qüestions teòriques o a les situacions pràctiques que es plantegen, el treball sistemàtic, la capacitat d'anàlisi i la capacitat d'expressió escrita de l'aspirant.  
6.2. El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts. Caldrà obtenir una qualificació igual o superior a 5 punts per a ser declarat apte.  
  
6.3. El segon exercici es puntuarà de 0 a 10 punts. Caldrà obtenir una qualificació igual o superior a 5 punts per a ser declarat apte. Els criteris de correcció es faran públics amb anterioritat a la realització dels exercicis.  
6.4. Els aspirants que hagen resultat aptes en els dos exercicis conformaran la relació d'aspirants aprovats.  
6.5. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà acord que fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats.  
  
  
Setena. Desenvolupament de les proves selectives  
7.1. Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.  
El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i es publica en el DOGV la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a quinze dies hàbils.  
7.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici d'aquelles persones que hi compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
  
En cas de realitzar-se l'exercici en diverses sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra M, seguint l'ordre alfabètic de cognoms segons la Resolució de 8 de març de 2016, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 7740, 14.03.2016).  
Els aspirants hauran d'acreditar-ne la personalitat mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que amb aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies confrontades d'aquests documents; així com de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
7.3. Començades les proves, l'anunci de la realització de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal al local en què s'haja realitzat l'anterior; al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, a l'edifici del Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/ «Selecció - Provisió», amb una antelació mínima de 48 hores.  
Els aspirants perdran el seu dret quan es personen als llocs de realització una vegada s'hagen iniciat les proves, o per no assistir-hi, encara que es dega a causes justificades.  
  
Vuitena. Publicitat de les llistes  
El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que hagen superat les proves, per a la inserció en el DOGV.  
  
Novena. Coneixements de valencià  
9.1. L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa l'article 53.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, es podrà realitzar mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:  
a) Títol de Batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.  
b) Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.  
c) Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
d) Certificat de grau mitjà de coneixements del valencià expedit o homologat pel Gabinet de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València.  
9.2. Qui no puga acreditar aquests coneixements, conforme al que estableix el punt anterior, haurà de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 53.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.  
  
  
Deu. Presentació de documents  
10.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el DOCV de les relacions definitives d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans d'aquesta Universitat Politècnica de València, a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat al camí de Vera, s/n, CP 46071; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat al carrer Paranimf, número 1, Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, la documentació següent:  
  
a) Llevat que conste en l'expedient personal, còpia confrontada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà d'adjuntar-se la credencial que acredite l'homologació.  
b) Els aspirants amb discapacitat hauran de presentar document de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o dels òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33 %, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits. Amb aquest efecte, els reconeixements es realitzen a través del Servei Integrat de Prevenció de Riscos Laborals de la Universitat Politècnica de València, a fi de que aquest realitze el pertinent reconeixement mèdic i expedisca el certificat mèdic que pertoque.  
  
10.2. Els aspirants seleccionats que, dins del termini establit en el punt anterior i tret de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa es deduirà que no tenen algun dels requisits exigits i no podran ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.  
  
Onze. Nomenament de funcionaris  
Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, els qui l'hagen superat es nomenaran funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cos/escala tècnic superior de laboratori d'aquesta Universitat Politècnica de València mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i quedaran adscrits com a funcionaris d'aquest grup als llocs que ocupaven amb caràcter definitiu.  
  
Dotze. Informació respecte de les dades recollides  
12.1. De conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD), les dades subministrades per les persones interessades poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat personal, el titular del qual és la Universitat Politècnica de València, per a la gestió de les proves i concursos convocats per la Universitat i també per a la gestió de la borsa de treball que es puga constituir en acabar el procés selectiu.  
12.2. El fitxer Personal quedarà sota la responsabilitat del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, al camí de Vera, s/n, CP 46071 València.  
12.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
12.4. Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb el que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
12.5. Les persones interessades poden exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat Politècnica de València, situat al camí de Vera, s/n, CP 46071 València.  
  
  
Tretze. Tribunal  
13.1. El tribunal de selecció d'aquestes proves selectives serà nomenat pel rector en la resolució que faça pública la relació provisional d'admesos i exclosos, amb una antelació mínima d'un mes a la data del començament de les proves, i estarà compost per:  
- President, nomenat pel rector de la Universitat Politècnica de València, funcionari de carrera.  
- Quatre vocals, nomenats pel rector de la Universitat Politècnica de València, funcionaris de carrera.  
- Un secretari, nomenat pel rector de la Universitat Politècnica de València, funcionari de carrera, que actuarà amb veu però sense vot.  
Així mateix, es designarà un tribunal suplent amb la mateixa composició.  
D'acord amb l'article 60.3 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, no podent exercir-se aquesta en representació o per compte de ningú.  
13.2. El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que considere oportú.  
13.3. Els membres del tribunal, així com el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, se n'hauran d'abstenir i podran ser recusats per les persones interessades quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
Així mateix, s'haurà d'abstenir qui haguera realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
Tots els membres del tribunal hauran de reunir els requisits establits en l'article 57.3 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i, almenys, la meitat més un d'aquests haurà de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements l'exigida per a l'ingrés.  
13.4. El tribunal, així com el personal col·laborador, ajudant i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la identitat de conformitat amb el que preveu la base 7.2.  
13.5. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46071 València.  
13.6. Serà aplicable al tribunal el que s'estableix en els articles 21 i 24.2 de l'annex IV, de Normativa sobre indemnitzacions per comissions de servei i gratificacions per assistències del pressupost de la Universitat Politècnica de València.  
El tribunal tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, en aquest sentit, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
  
Catorze. Recursos  
14.1. Contra la present convocatòria i les seues bases, que posen fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
14.2. Contra els actes del tribunal, que no posen fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs d'alçada, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la notificació o publicació, tot això de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aquest recurs es pot interposar davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
  
València, 13 de gener de 2017.- El rector: Francisco José Mora Mas.  
  
  
ANNEX I  
  
Codi del lloc: PF1030.  
Denominació actual del lloc: tècnic mitjà de laboratori / tècnica mitjana de laboratori.  
Unitat: Granges - Aqüicultura  
Catalogació actual: grup A, subgrup A1/A2 20 I026.  
  
Funcions del lloc  
Sota la dependència de la direcció de la unitat, d'acord amb el nivell de responsabilitat, com també de la dificultat tècnica dels llocs i atesa la classificació d'aquests, hauran de realitzar les funcions següents:  
  
  
Funcions generals  
- Responsabilitat sobre el personal de menor qualificació.  
- Supervisar, dirigir i realitzar, si escau, les operacions necessàries per al funcionament correcte de les granges, de conformitat amb les necessitats docents i investigadores.  
- Supervisar, dirigir i realitzar, si escau, la preparació, el muntatge i el manteniment de les pràctiques, d'acord amb les especificacions del professorat responsable d'aquestes.  
- Supervisar, dirigir i realitzar l'inventari i el control de subministraments de les granges, i elaborar la proposta d'adquisició.  
- Col·laboració i suport tècnic al professorat en el desenvolupament de les classes pràctiques i els treballs de recerca, d'acord amb les especificacions del professorat responsable d'aquestes.  
- Suport als professors i alumnes de projectes de fi de grau, fi de màster, doctorat i crèdits de lliure elecció, en l'ús de les instal·lacions de les granges.  
- Maneig, utilització i manteniment dels equips, instruments i material de les granges, així com supervisió de l'adquisició d'aquest.  
  
- Maneig i instal·lació de paquets informàtics a nivell d'usuaris.  
- Maneig de PC a nivell d'usuari.  
- Realització de tots aquells treballs tècnics per als quals capacite el nivell de coneixements exigits.  
- Gestió i vigilància del compliment de les normes de seguretat i salut, emanades dels òrgans tècnics competents.  
- Gestió de residus en l'àmbit del propi lloc de treball.  
- Tenir iniciativa per a la creació de millora i innovació en la unitat, i implicar-se activament en els programes de millora contínua i innovació que establisca la Universitat.  
- Suport a la preparació de la documentació que li siga requerida per a la realització de les tasques anteriors.  
I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
  
Funcions específiques:  
Maneig de peixos, crustacis i mol·luscs: transport, alimentació, classificacions i desdoblaments, controls de pes, tractaments preventius i curatius.  
Anestèsia, sacrifici i dissecció de peixos.  
Control de paràmetres de l'aigua: mesura de temperatura, oxigen i salinitat per mitjà de sondes i paràmetres químics mitjançant kits.  
Fabricació de pinsos: formulació, mòlta, mescla i extrusió de pinsos, i determinació de paràmetres de qualitat del pinso.  
Control del creixement i eficàcia nutritiva: índexs i corbes de creixement, ingestió diària de pinso i índex de conversió de l'aliment, anàlisis estadístiques i interpretació de resultats.  
Manteniment de la instal·lació: neteja i desinfecció de tancs, canonades i elements del sistema de circulació d'aigua i ventilació.  
  
Reparació i muntatge de canonades de PVC per a aigua i ventilació; muntatge i desmuntatge de bombes hidràuliques, desescumadores i filtres mecànics.  
Disseny i dimensionament de sistemes de terra.  
Disseny d'experiments i planificació.  
Seguiment i organització d'assajos.  
Vigilància i detecció de les patologies més comunes en organismes aquàtics.  
Recollida de mostres per a anàlisis i realització de necròpsies.  
Preparació, recollida i tutela del material de mostreig.  
Organització de torns del personal: guàrdies, preses i ingestes, mostrejos.  
D'acord amb el Reial decret 1201/2005, de 10 d'octubre, sobre protecció dels animals utilitzats per a experimentació i altres finalitats científiques, i el Decret 13/2007, de 26 de gener, de protecció d'animals utilitzats per a experimentació i altres finalitats científiques a la Comunitat Valenciana, cal acreditar la competència de formació necessària establida en aquests per a dur a terme les funcions contingudes en aquesta convocatòria.  
Per a qui haja superat les proves selectives i no puga acreditar aquesta formació, la Universitat establirà el període màxim en el qual cal acreditar-la.  
  
  
Temari  
  
Bloc general:  
1. Llei orgànica d'universitats.  
2. Estatuts de la Universitat Politècnica de València. Naturalesa i finalitats. Règim Jurídic. Estructura de la Universitat. Govern de la Universitat.  
3. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
  
4. Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal.  
5. Pressupost de la Universitat Politècnica de València. El cicle pressupostari. Principis pressupostaris. Elaboració i aprovació del pressupost de despeses i d'ingressos de la Universitat Politècnica de València. Modificacions pressupostàries. Gestió del pressupost d'ingressos. Gestió del pressupost de despeses.  
6. La Llei de Contractes del Sector Públic. Àmbit d'aplicació. Principis de contractació pública. L'expedient de contractació en les administracions públiques. Les parts en el contracte. La tramitació de l'expedient de contractació i adjudicació. Els contractes de subministraments i de serveis: principals característiques.  
7. Llei de prevenció de riscos laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Drets i obligacions. Serveis de prevenció. Consulta i participació dels treballadors. Responsabilitats i sancions.  
  
8. Manual de drets i obligacions del personal de la Universitat Politècnica de València en matèria de seguretat i salut en el treball.  
9. El Pla estratègic de la Universitat Politècnica de València.  
10. Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Títol preliminar: Objecte i àmbit de la Llei. Títol I: El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. Títol II, capítol I: Principis generals. Títol IV, capítol I: Igualtat de tracte i d'oportunitats en l'àmbit laboral; capítol II: Igualtat i conciliació; capítol III: Els plans d'igualtat de les empreses i altres mesures de promoció de la igualtat. Títol V, capítol I Criteris d'actuació de les administracions públiques.  
  
11. Llei orgànica 1/2004, de 28 desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Títol preliminar: Objecte de la Llei. Títol I, capítol I: En l'àmbit educatiu; capítol II: En l'àmbit de la publicitat i dels mitjans de comunicació. Títol II, capítol I: Dret a la informació, a l'assistència social integral i a l'assistència jurídica gratuïta; capítol III: Drets de les funcionàries públiques. Títol III, article 30. Títol V, capítol IV: Mesures judicials de protecció i de seguretat de les víctimes.  
13. Entorn de treball de Windows. Connexió a la xarxa UPVnet.internet. Navegació. Cerca d'informació. La pàgina web de la UPV. La intranet. El correu electrònic. El correu web.  
12. La seguretat en els equips informàtics personals. Les regles bàsiques de la navegació i correu segurs. Antivirus i tallafocs.  
14. Generació de documents bàsics amb Word. Edició i impressió. Formats. Ortografia i gramàtica. Disseny de pàgines. Taules. Estils. Imatges i gràfics.  
15. Càlculs elementals en Excel. Creació, edició i impressió de fulls de càlcul. Operacions bàsiques. Funcions. Gràfics. Creació i edició de diapositives i presentacions amb PowerPoint.  
  
  
Bloc específic:  
16. EL SECTOR AQÜÍCOLA A ESPANYA I AL MÓN  
16.1. Concepte d'aqüicultura  
16.2. Grups i espècies d'interès en l'aqüicultura mundial  
16.3. Producció mundial i nacional  
16.4. Zones i espècies d'interès a Espanya  
16.5. Anàlisi crítica de la producció aqüícola espanyola  
16.6. Consideracions sobre el futur de l'aqüicultura  
16.7. Aspectes econòmics de la producció aqüícola  
17. EL MITJÀ AQUÀTIC I ELS SISTEMES DE PRODUCCIÓ  
17.1. Introducció  
17.2. Paràmetres de qualitat de l'aigua  
17.3. Els sistemes de producció i les necessitats d'aigua  
17.4. Càlcul de cabals  
18. BIOLOGIA GENERAL DELS PEIXOS  
18.1. Taxonomia  
18.2. Característiques generals  
18.3. Anatomia externa. Particularitats anatòmiques i fisiològiques  
18.4. Anatomia interna dels peixos  
19. BIOLOGIA GENERAL DELS MOL·LUSCS  
19.1. Taxonomia  
19.2. Característiques generals  
19.3. Anatomia externa. Particularitats anatòmiques i fisiològiques  
19.4. Anatomia interna dels mol·luscs  
20. BIOLOGIA GENERAL DELS CRUSTACIS  
20.1. Taxonomia  
20.2. Característiques generals  
20.3. Anatomia externa. Particularitats anatòmiques i fisiològiques  
20.4. Anatomia interna dels crustacis  
21. REPRODUCCIÓ  
21.1. Característiques generals de la reproducció de les espècies aqüícoles  
21.2. Biologia de la reproducció dels mol·luscs  
21.3. Biologia de la reproducció dels crustacis  
21.4. Biologia de la reproducció dels peixos  
21.5. Control de la reproducció: maduració i posta induïda   
21.6. Incubació d'ous i desenvolupament embrionari  
22. FISIOLOGIA DIGESTIVA I ALIMENTÀRIA  
22.1. L'alimentació de les espècies aqüícoles  
22.2. Nutrició dels mol·luscs  
22.3. Nutrició dels crustacis  
22.4. Nutrició dels peixos  
22.5. Necessitats nutritives  
23. TECNOLOGIA DE FABRICACIÓ DE PINSOS I ALIMENTACIÓ PRÀCTICA  
23.1. Matèries primeres d'ús en aqüicultura  
23.2. Disseny i formulació de pinsos  
23.3. Sistemes de fabricació de pinsos  
23.4. Maneig de l'alimentació  
23.5. Control del creixement i eficiència d'utilització de l'aliment  
24. PATOLOGIA  
24.1. Generalitats. L'estrès com a factor desencadenant   
24.2. Tipus de malaltia  
24.3. Procés d'identificació d'una malaltia  
24.4. Tractaments preventius i curatius  
25. MILLORA GENÈTICA  
25.1. Caràcters heretables i concepte d'heretabilitat  
25.2. Objectiu de la millora genètica  
25.3. Caràcters d'interès comercial en les espècies aqüícoles  
25.4. Mètodes i problemàtica de la millora genètica en l'aqüicultura  
25.5. Mètodes de manipulació genètica  
26. ENGINYERIA DE LES INSTAL·LACIONS: generalitats  
26.1. Tipus d'instal·lacions  
26.2. Ubicació de les instal·lacions  
27. ENGINYERIA DE LES INSTAL·LACIONS: instal·lacions de terra  
27.1. Elements que integren una instal·lació aqüícola en terra  
27.2. Sistemes de captació d'aigua  
27.3. Sistemes de distribució d'aigua: canonades i canals  
27.4. Tipus de recintes  
27.5. Sistemes d'oxigenació   
27.6. Sistemes d'escalfament de l'aigua  
27.7. Maquinària complementària  
28. ENGINYERIA DE LES INSTAL·LACIONS: instal·lacions de mar  
28.1. Elements que integren una instal·lació aqüícola al mar  
28.2. Tipus de recintes  
28.3. Equipament i maquinària  
29. SISTEMES DE RECIRCULACIÓ EN AQÜICULTURA: ELIMINACIÓ DE SÒLIDS  
29.1. La filtració i la sedimentació  
29.2. Dimensionament d'equips  
29.3. Eficiència i capacitat de càrrega  
30. SISTEMES DE RECIRCULACIÓ EN AQÜICULTURA: LA FILTRACIÓ BIOLÒGICA  
30.1. Tipus de filtres biològics  
30.2. Dimensionament d'equips de biofiltració  
30.3. Eficiència i capacitat de càrrega en la biofiltració  
30.4. Posada en funcionament  
31. DISSENY D'UNA INSTAL·LACIÓ AQÜÍCOLA  
31.1. Dades de partida per al disseny d'una piscifactoria  
31.2. Disseny de la instal·lació  
31.3. Organització de la producció  
32. L'IMPACTE AMBIENTAL DE L'AQÜICULTURA  
32.1. Generalitats  
32.2. Consum de recursos  
32.3. Impacte del procés productiu  
32.4. Residus  
32.5. Reducció dels impactes  
33. MANEIG DELS PEIXOS  
33.1. Preengreixament i engreixament dels peixos. Corbes de creixement  
33.2. Transport dels peixos  
33.3. Recepció, allotjament i quarantena dels peixos  
33.4. Analgèsia. Anestèsia i eutanàsia  
33.5. Mostrejos  
33.6. L'estrès en els peixos. Diagnosi i mesures de prevenció  
34. PRODUCCIÓ D'ESPÈCIES AUXILIARS: fitoplàncton  
34.1. Grups taxonòmics implicats  
34.2. Creixement i reproducció del fitoplàncton  
34.3. Equipament per al cultiu de microalgues  
35. PRODUCCIÓ D'ESPÈCIES AUXILIARS: zooplàncton  
35.1. Producció del rotífer Brachionus  
35.2. Producció d'Artemia  
35.3. Producció de Daphnia  
36. PRODUCCIÓ DE MOL·LUSCS  
36.1. Espècies d'interès   
36.2. Producció de la clòtxina  
36.3. Producció de l'ostra  
36.4. Producció de la cloïssa  
36.5. La depuració dels mol·luscs per a consum  
37. PRODUCCIÓ DEL CRANC DE RIU  
37.1. Espècies autòctones, introduïdes i la seua problemàtica  
37.2. Cicles biològics  
37.3. Fases de producció  
37.4. Alimentació  
37.5. Explotació del cranc en sistemes extensius  
38. PRODUCCIÓ DEL LLAGOSTÍ  
38.1. Espècies i zones d'interès  
38.2. Cicle biològic  
38.3. Fases de producció  
38.4. Alimentació  
38.5. Anàlisi econòmica de la producció de llagostins  
39. PRODUCCIÓ DE LA TRUITA  
39.1. Espècies d'interès  
39.2. Cicle biològic i fases de producció de la truita  
39.3. Alimentació  
39.4. Comercialització i problemàtica  
40. PRODUCCIÓ DEL SALMÓ  
40.1. Espècies d'interès  
40.2. Cicle biològic i fases de producció del salmó   
40.3. Alimentació  
40.4. Comercialització i problemàtica  
41. PRODUCCIÓ DE CARPES  
41.1. Espècies d'interès  
41.2. Cicles biològics  
41.3. Fases de producció  
41.4. Alimentació   
41.5. Comercialització i problemàtica  
42. PRODUCCIÓ DE TENQUES  
42.1. Cicle biològic  
42.2. Fases de producció  
42.3. Alimentació   
42.4. Comercialització i problemàtica  
43. PRODUCCIÓ D'ANGUILES  
43.1. Generalitats  
43.2. Espècies d'anguila  
43.3. Cicle biològic  
43.4. Producció  
43.5. Alimentació  
43.6. Control del sexe i reproducció  
44. PRODUCCIÓ DEL LLOBARRO  
44.1. Cicle biològic  
44.2. Fases de producció   
44.3. Alimentació  
44.4. Comercialització i problemàtica  
45. PRODUCCIÓ DE L'ORADA  
45.1. Cicle biològic  
45.2. Fases de producció  
45.3. Alimentació  
45.4. Comercialització i problemàtica  
46. PRODUCCIÓ DEL RÈMOL  
46.1. Cicle biològic  
46.2. Fases de producció  
46.3. Alimentació  
46.4. Comercialització i problemàtica  
47. PRODUCCIÓ DE LA CORVINA  
47.1. Cicle biològic   
47.2. Fases de producció  
47.3. Alimentació  
47.4. Comercialització i problemàtica  
48. PRODUCCIÓ DEL POLP  
48.1. Cicle biològic   
48.2. Fases de producció  
48.3. Alimentació  
48.4. Comercialització i problemàtica  
49. PRODUCCIÓ DEL LLENGUADO  
49.1. Cicle biològic  
49.2. Fases de producció  
49.3. Alimentació  
49.4. Comercialització i problemàtica  
50. PRODUCCIÓ D'ESTURIÓ  
50.1. Cicle biològic   
50.2. Fases de producció  
50.3. Alimentació  
50.4. Comercialització i problemàtica  
51. PRODUCCIÓ DE SÍRVIA  
51.1. Cicle biològic   
51.2. Fases de producció  
51.3. Alimentació  
51.4. Comercialització i problemàtica  
52. QUALITAT I TRANSFORMACIÓ DELS PRODUCTES AQÜÍCOLES  
52.1. La qualitat dels productes  
52.2. Sistemes de conservació del peix  
52.3. Sistemes de transformació del peix  
52.4. Anàlisi sensorial  
53. TÈCNIQUES D'ANÀLISI DE LABORATORI: anàlisis bàsiques  
53.1. Proteïna  
53.2. Lípids  
53.3. Cendres  
53.4. Humitat  
53.5. Energia  
54. TÈCNIQUES D'ANÀLISI DE LABORATORI: altres anàlisis  
54.1. Aminoàcids  
54.2. Àcids grassos  
54.3. Enzims digestius  
54.4. Histologia  
55. SEGURETAT I HIGIENE EN LA FABRICACIÓ DE PINSOS  
55.1. Seguretat en el maneig de maquinària per a la producció de pinsos: mòltes, mescladores, extrusor  
55.2. Normes d'higiene en la fabricació de pinsos  
56. SEGURETAT I HIGIENE EN LA PRODUCCIÓ DE PEIXOS  
56.1. Seguretat en el maneig de bombes i equips elèctrics en ambient humit  
56.2. Normes d'higiene i salubritat als laboratoris d'aqüicultura  
56.3. Manipulació manual de càrregues  
57. ANÀLISI DE DADES  
57.1. Anàlisi estadística de dades experimentals  
  
Enllaços d'interès:  
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/676956normalv.html



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 7960, del 18-01-2017 (2017/313)

RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2017, del rector, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder al grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior de laboratorio (PF1030), en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7960

Fecha DOGV
:   18-01-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/313

CVE


Fecha del documento
:   13-01-2017

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2017, del rector, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder al grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior de laboratorio (PF1030), en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano. [2017/313]  
Esta convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, así como el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, acuerda:  
Convocar pruebas de acceso al grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior de laboratorio de la Universitat Politècnica de València, con arreglo a las siguientes bases.  
  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir puestos del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior de laboratorio de la Universitat Politècnica de València, por el turno de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.  
1.2. La realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y normativa de desarrollo.  
  
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, grupo A, subgrupo A2, sector de administración especial, haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en la categoría de técnico medio de laboratorio en el grupo A, subgrupo A2 y cumplir los siguientes requisitos:  
1. Encontrarse desempeñando el puesto con destino definitivo.  
2. Que el puesto de trabajo ocupado se encuentre clasificado en la relación de puestos de trabajo de esta Universitat Politècnica de València para ser provisto por el grupo de titulación A, subgrupo A1/A2, sector de administración especial, denominación del puesto técnico superior de laboratorio o técnico medio de laboratorio.  
b) Estar en posesión del título de licenciado, título de ingeniería, de arquitectura, grado o titulación equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre.  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo que será facilitado gratuitamente en el Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sita en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sita en la calle Paranimf, número 1, del Grao de Gandia.  
3.2. Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universitat Politècnica de València, camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el DOGV.  
3.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el edificio 3F, planta baja, junto al Rectorado, en el camino de Vera, s/n, CP 46071, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en la calle Paranimf, número 1, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.  
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse en el plazo expresado en la base 3.2, a través de las representaciones diplomáticas u oficinas consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.  
El interesado adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen.  
3.4. Los derechos de examen serán de 28 euros con 18 céntimos, que se ingresarán en la cuenta corriente número ES97 2038 6543 9060 0001 4194 €Derechos de examen?, de Bankia.  
El interesado adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen. En ningún caso la mera presentación y pago supondrán sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2.  
  
3.5. Exenciones y bonificaciones en el pago de la tasa de examen:  
  
3.5.1. Estarán exentos del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompañar a la solicitud documento acreditativo de tal condición.  
3.5.2. Estarán exentos del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, los miembros de familias numerosas de categoría especial, debiendo acompañar la solicitud de documento acreditativo de tal condición.  
3.5.3. Tendrán una bonificación del 50 por ciento del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, los miembros de familias numerosas de categoría general,  debiendo acompañar a la solicitud documento acreditativo de tal condición, siendo en este caso los derechos de examen de 14 euros con nueve céntimos.  
3.6. La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento determinará la exclusión del aspirante.  
3.7. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud.  
  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará resolución que se publicará en el DOGV, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, así como los nombramientos de los miembros que componen el tribunal de selección.  
4.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el DOGV.  
4.3. En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse los mismos, para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no solo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos, sino además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
4.4. Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de quince días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el DOGV. En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes conforme a lo dispuesto en la base 7.2.  
4.5. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
  
Quinta. Pruebas selectivas  
5.1. El procedimiento de selección constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:  
5.1.1. Primer ejercicio.  
Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el temario del anexo I de la presente convocatoria.  
Este ejercicio se configurará en forma de cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de ellas la correcta. Las respuestas en blanco y erróneas no penalizarán  
La duración de este ejercicio será fijada por el tribunal con la suficiente antelación.  
5.1.2. Segundo ejercicio.  
Consistirá en una prueba práctica sobre el temario especificado en el anexo I y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo.  
La duración de este ejercicio será fijada por el tribunal con la suficiente antelación.  
5.2. En todos los ejercicios el tribunal adoptará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquellos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.  
  
Sexta. Calificación de los ejercicios.  
6.1. En estos ejercicios se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las cuestiones teóricas o a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita del aspirante.  
6.2. El primer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación igual o superior a 5 puntos para ser declarado apto.  
6.3. El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación igual o superior a 5 puntos para ser declarado apto. Los criterios de corrección se harán públicos con anterioridad a la realización de los ejercicios.  
6.4. Los aspirantes que hayan resultado aptos en los dos ejercicios, conformarán la relación de aspirantes aprobados.  
6.5. Una vez resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará acuerdo fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.  
  
Séptima. Desarrollo de las pruebas selectivas  
7.1. Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el DOGV, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a quince días hábiles.  
7.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal de selección y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala donde se realice el ejercicio de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra M, siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 8 de marzo de 2016, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 7740, 14.03.2016).  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias cotejadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
7.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/ «Selección y provisión» con una antelación mínima de dos días.  
Los aspirantes perderán su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.  
  
Octava. Publicidad de las listas  
El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas, para su inserción en el DOGV.  
  
Novena. Conocimientos de valenciano  
9.1. La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 53.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:  
a) Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunitat Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.  
c) Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
d) Certificado de grado medio de conocimientos de valenciano expedido u homologado por el Área de Promoción y Normalización Lingüística de la Universitat Politècnica de València.  
9.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 53.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.  
  
Diez. Presentación de documentos  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos de esta Universitat Politècnica de València a través del Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, CP 46071, de Valencia; del Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; del Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en la calle Paranimf, número 1, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la siguiente documentación:  
a) Salvo que conste en el expediente personal, copia cotejada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.  
b) Los aspirantes con discapacidad, deberán presentar documento de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
c) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través del Servicio Integrado de Prevención de Riesgos Laborales de la Universitat Politècnica de València, al objeto de que este realice el pertinente reconocimiento médico y expida el certificado médico que proceda.  
10.2. Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
  
Once. Nombramiento de funcionarios  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior de laboratorio de esta Universitat Politècnica de València, mediante resolución que se publicará en el DOGV, quedando adscritos como funcionarios de este grupo a los puestos de trabajo que vinieran ocupando con carácter definitivo.  
  
Doce. Información respecto de los datos recogidos  
12.1. De conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD), los datos suministrados por los interesados podrán quedar incorporados en un fichero automatizado personal, cuyo titular es la Universitat Politècnica de València, para la gestión de las pruebas y concursos convocados por la Universitat así como la gestión de la bolsa de trabajo que pudiera ser constituida a la conclusión del proceso selectivo.  
12.2. El fichero personal quedará bajo la responsabilidad del Rectorado de la Universitat Politècnica de València, en el camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia.  
12.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
12.4. Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con lo establecido en el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
12.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia.  
  
Trece. Tribunal  
13.1. El tribunal de selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:  
- Presidente, nombrado por el rector de la Universitat Politècnica de València, funcionario de carrera.  
- Cuatro vocales, nombrados por el rector de la Universitat Politècnica de València, funcionarios de carrera.  
- Un secretario, nombrado por el rector de la Universitat Politècnica de València, funcionario de carrera, que actuará con voz pero sin voto.  
Asimismo, se designará un tribunal suplente con la misma composición.  
De acuerdo con el artículo 60.3 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.  
13.2. El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
13.3. Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
Asimismo deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
Todos los miembros del tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 57.3 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.  
13.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo que se prevé la base 7.2.  
13.5. A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universitat Politècnica de València, camino de Vera, s/n, CP 46071 Valencia.  
13.6. Al tribunal le será de aplicación lo establecido en los artículos 21 y 24.2 del anexo 4, de Normativa sobre Indemnizaciones por Comisiones de Servicio y Gratificaciones por Asistencias del Presupuesto de la Universitat Politècnica de València.  
El tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
  
Catorce. Recursos  
14.1. Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello, de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
14.2. Contra los actos del tribunal, que no ponen fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Este recurso se podrá interponer ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
  
Valencia, 13 de enero de 2017.- El rector: Francisco José Mora Mas.  
  
  
ANEXO I  
  
Código de puesto: PF1030.  
Denominación actual del puesto: técnico medio de laboratorio.  
  
Unidad: Granjas - Acuicultura  
Catalogación actual: grupo A, subgrupo A1/A2 20 E026.  
  
Funciones del puesto  
Bajo la dependencia de la dirección de la unidad, de acuerdo con el nivel de responsabilidad, así como la dificultad técnica de los puestos y atendiendo a la clasificación de los mismos deberán realizar las siguientes funciones:  
  
Funciones generales  
- Responsabilidad sobre el personal de menor cualificación.  
- Supervisar, dirigir y realizar en su caso las operaciones necesarias para el correcto funcionamiento de las granjas de conformidad con las necesidades docentes e investigadoras.  
- Supervisar, dirigir y realizar en su caso la preparación, montaje y mantenimiento de las prácticas, de acuerdo con las especificaciones del profesorado responsable de las mismas.  
- Supervisar, dirigir y realizar el inventario y control de suministros de las granjas y elaborar la propuesta de adquisición.  
- Colaboración y apoyo técnico al profesorado en el desarrollo de las clases prácticas y trabajos de investigación, de acuerdo con las especificaciones del profesorado responsable de las mismas.  
- Apoyo a los profesores y alumnos de proyectos fin de grado, fin de máster, doctorado y créditos de libre elección, en el uso de las instalaciones de las granjas.  
- Manejo, utilización y mantenimiento de los equipos, instrumentos y material de las granjas, así como supervisión de la adquisición del mismo.  
- Manejo e instalación de paquetes informáticos a nivel de usuarios.  
- Manejo de PC a nivel de usuario.  
- Realización de todos aquellos trabajos técnicos para los que le capacite el nivel de conocimientos exigidos.  
- Gestión y vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud, emanadas por los órganos técnicos competentes.  
- Gestión de residuos en el ámbito del propio puesto de trabajo.  
- Tener iniciativa para la creación de mejora e innovación en la Unidad e implicarse activamente en los programas de mejora continua e innovación que establezca la Universitat.  
- Apoyo a la preparación de la documentación que sea requerida para la realización de las tareas anteriores.  
Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo de acuerdo con la categoría profesional.  
  
Funciones específicas:  
Manejo de peces, crustáceos y moluscos: transporte, alimentación, clasificaciones y desdobles, controles de peso, tratamientos preventivos y curativos.  
Anestesia, sacrificio y disección de peces.  
Control de parámetros del agua: medida de temperatura, oxígeno y salinidad mediante sondas y parámetros químicos mediante «kits».  
Fabricación de piensos: formulación, molido, mezcla y extrusión de piensos, y determinación de parámetros de calidad del pienso.  
Control del crecimiento y eficacia nutritiva: índices y curvas de crecimiento, ingestión diaria de pienso e índice de conversión del alimento, análisis estadísticos e interpretación de resultados.  
Mantenimiento de la instalación: limpieza y desinfección de tanques, tuberías y elementos del sistema de circulación de agua y aireación;  
Reparación y montaje de tuberías de PVC para agua y aireación; montaje y desmontaje de bombas hidráulicas, des-espumadores y filtros mecánicos.  
Diseño y dimensionado de sistemas de tierra  
Diseño de experimentos y planificación.  
Seguimiento y organización de ensayos.  
Vigilancia y detección de las patologías más comunes en organismos acuáticos.  
Recogida de muestras para análisis y realización de necropsias.  
Preparación, recogida y tutela del material de muestreo.  
Organización de turnos del personal: guardias, tomas e ingestas, muestreos.  
De acuerdo con el Real Decreto 1201/2005, de 10 de octubre, sobre protección de los animales utilizados para experimentación y otros fines científicos, y el Decreto 13/2007, de 26 de enero, de protección de animales utilizados para experimentación y otros fines científicos en la Comunitat Valenciana, se deberá acreditar la competencia de formación necesaria establecida en los mismos para llevar a cabo las funciones contenidas en esta convocatoria.  
Para quienes hayan superado las pruebas selectivas y no pudieran acreditar esta formación, la Universitat establecerá el periodo máximo en el que se deberá acreditar la misma.  
  
  
Temario  
  
Bloque general:  
1. La Ley orgánica de universidades.  
2. Los Estatutos de la Universitat Politècnica de València: Naturaleza y fines. Régimen jurídico. De la estructura de la Universitat. Del gobierno de la Universitat.  
3. Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
4. Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.  
5. El presupuesto de la Universitat Politècnica de València. El ciclo presupuestario. Principios presupuestarios. La elaboración y aprobación del presupuesto de gastos e ingresos en la Universitat Politècnica de València. Modificaciones presupuestarias. Gestión del presupuesto de ingresos. Gestión del presupuesto de gastos.  
6. La Ley de contratos del sector público. Ámbito de aplicación. Principios de contratación pública. El expediente de contratación en las administraciones públicas. Las partes en el contrato. La tramitación del expediente de contratación y adjudicación. Los contratos de suministros y de servicios: principales características.  
7. La Ley de prevención de riesgos laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.  
8. Manual de derechos y obligaciones del personal de la Universitat Politècnica de València en materia de seguridad y salud en el trabajo.  
9. El Plan Estratégico de la Universitat Politècnica de València.  
10. Ley orgánica 3/2007, 22 marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Capítulo I: Principios Generales. Título IV. Capítulo I: Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Capítulo II. Igualdad y Conciliación. Capítulo III: Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. Título V. Capítulo I: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.  
11. Ley orgánica 1/2004, de 28 diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Título Preliminar. Objeto de la ley. Titulo I. Capítulo I: En el ámbito educativo. Capítulo II: En el ámbito de la publicidad y de los medios de comunicación. Título II. Capítulo I: Derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita. Capítulo III: Derechos de las funcionarias públicas. Título III. Artículo 30. Titulo V. Capítulo IV: Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.  
12. El entorno de trabajo de Windows. Conexión a la red UPVnet. La internet. Navegación. Búsquedas de información. La página web de la UPV. La intranet. El correo electrónico. Webmail.  
13. La seguridad en los equipos informáticos personales. Las reglas básicas de la navegación y correo seguros. Antivirus y cortafuegos.  
14. Generación de documentos básicos con Word. Edición e impresión. Formatos. Ortografía y gramática. Diseño de páginas. Tablas. Estilos. Imágenes y gráficos.  
15. Cálculos elementales en Excel. Generación, edición e impresión de hojas. Operaciones básicas. Funciones. Gráficos. Generación y edición de diapositivas y presentaciones con Powerpoint.  
  
  
Bloque específico:  
16. EL SECTOR ACUÍCOLA EN ESPAÑA Y EN EL MUNDO  
16.1. Concepto de Acuicultura  
16.2. Grupos y especies de interés en la Acuicultura Mundial  
16.3. Producción Mundial y Nacional  
16.4. Zonas y especies de interés en España  
16.5. Análisis crítico de la producción acuícola española  
16.6. Consideraciones sobre el futuro de la Acuicultura  
16.7. Aspectos económicos de la producción acuícola  
17. EL MEDIO ACUÁTICO Y LOS SISTEMAS DE PRODUCCIÓN  
17.1. Introducción  
17.2. Parámetros de calidad del agua  
17.3. Los sistemas de producción y las necesidades de agua  
17.4. Cálculo de caudales  
18. BIOLOGÍA GENERAL DE PECES  
18.1. Taxonomía.  
18.2. Características generales.  
18.3. Anatomía externa. Particularidades anatómicas y fisiológicas.  
18.4. Anatomía interna de peces  
19. BIOLOGÍA GENERAL DE MOLUSCOS  
19.1. Taxonomía.  
19.2. Características generales.  
19.3. Anatomía externa. Particularidades anatómicas y fisiológicas.  
19.4. Anatomía interna de MOLUSCOS  
20. BIOLOGÍA GENERAL DE CRUSTÁCEOS.  
20.1. Taxonomía.  
20.2. Características generales.  
20.3. Anatomía externa. Particularidades anatómicas y fisiológicas.  
20.4. Anatomía interna de crustáceos  
21. REPRODUCCIÓN  
21.1. Características generales de la reproducción de las especies acuícolas  
21.2. Biología de la reproducción de los moluscos  
21.3. Biología de la reproducción de los crustáceos  
21.4. Biología de la reproducción de los peces  
21.5. Control de la reproducción: maduración y puesta inducida   
21.6. Incubación de huevos y desarrollo embrionario  
22. FISIOLOGÍA DIGESTIVA Y ALIMENTARIA  
22.1. La alimentación de las especies acuícolas  
22.2. Nutrición de los moluscos  
22.3. Nutrición de los crustáceos  
22.4. Nutrición de los peces  
22.5. Necesidades nutritivas  
23. TECNOLOGÍA DE FABRICACIÓN DE PIENSOS Y ALIMENTACIÓN PRÁCTICA  
23.1. Materias primas de uso en Acuicultura  
23.2. Diseño y formulación de piensos  
23.3. Sistemas de fabricación de piensos  
23.4. Manejo de la alimentación  
23.5. Control del crecimiento y eficiencia de utilización del alimento  
24. PATOLOGIA  
24.1. Generalidades. El estrés como factor desencadenante   
24.2. Tipos de enfermedad  
24.3. Proceso de identificación de una enfermedad  
24.4. Tratamientos preventivos y curativos  
25. MEJORA GENÉTICA  
25.1. Caracteres heredables y concepto de heredabilidad  
25.2. Objetivo de la mejora genética  
25.3. Caracteres de interés comercial en especies acuícolas  
25.4. Métodos y problemática de la mejora genética en acuicultura  
25.5. Métodos de manipulación genética  
26. INGENIERÍA DE LAS INSTALACIONES: Generalidades  
26.1. Tipos de instalaciones  
26.2. Ubicación de instalaciones  
27. INGENIERÍA DE LAS INSTALACIONES: Instalaciones de tierra  
27.1. Elementos que integran una instalación acuícola en tierra  
27.2. Sistemas de captación de agua  
27.3. Sistemas de distribución de agua: tuberías y canales  
27.4. Tipos de recintos  
27.5. Sistemas de oxigenación   
27.6. Sistemas de calentamiento del agua  
27.7. Maquinaria complementaria  
28. INGENIERÍA DE LAS INSTALACIONES: Instalaciones en mar  
28.1. Elementos que integran una instalación acuícola en marina  
28.2. Tipos de recintos  
28.3. Equipamiento y maquinaria  
29. SISTEMAS DE RECIRCULACIÓN EN ACUICULTURA: ELIMINACIÓN DE SÓLIDOS.  
29.1. La filtración y sedimentación.  
29.2. Dimensionado de equipos  
29.3. Eficiencia y capacidad de carga.  
30. SISTEMAS DE RECIRCULACIÓN EN ACUICULTURA: LA FILTRACIÓN BIOLÓGICA.  
30.1. Tipos de filtros biológicos.  
30.2. Dimensionado de equipos de biofiltración  
30.3. Eficiencia y capacidad de carga en biofiltración.  
30.4. Puesta en funcionamiento.  
31. DISEÑO DE UNA INSTALACIÓN ACUÍCOLA  
31.1. Datos de partida para el diseño de una piscifactoría  
31.2. Diseño de la instalación  
31.3. Organización de la producción  
32. EL IMPACTO AMBIENTAL DE LA ACUICULTURA  
32.1. Generalidades  
32.2. Consumo de recursos  
32.3. Impacto del proceso productivo  
32.4. Residuos  
32.5. Reducción de los impactos  
33. MANEJO DE PECES  
33.1. Preengorde y engorde de peces. Curvas de crecimiento.  
33.2. Transporte de peces  
33.3. Recepción, alojamiento y cuarentena de peces.  
33.4. Analgesia. Anestesia y Eutanasia.  
33.5. Muestreos  
33.6. El estrés en peces. Diagnosis y medidas de prevención.  
34. PRODUCCIÓN DE ESPECIES AUXILIARES: Fitoplacton  
34.1. Grupos taxonómicos implicados.  
34.2. Crecimiento y reproducción del fitoplancton.  
34.3. Equipamiento para el cultivo de microalgas.  
35. PRODUCCIÓN DE ESPECIES AUXILIARES: Zooplacton  
35.1. Producción del rotífero Brachionus  
35.2. Producción de Artemia  
35.3. Producción de Daphnia  
36. PRODUCCIÓN DE MOLUSCOS  
36.1. Especies de interés   
36.2. Producción del mejillón  
36.3. Producción de la ostra  
36.4. Producción de la almeja  
36.5. La depuración de los moluscos para consumo  
37. PRODUCCIÓN DEL CANGREJO DE RÍO  
37.1. Especies autóctonas, introducidas y su problemática  
37.2. Ciclos biológicos  
37.3. Fases de producción  
37.4. Alimentación  
37.5. Explotación del cangrejo en sistemas extensivos  
38. PRODUCCIÓN DEL LANGOSTINO  
38.1. Especies y zonas de interés  
38.2. Ciclo biológico  
38.3. Fases de producción  
38.4. Alimentación  
38.5. Análisis económico de la producción de langostinos  
39. PRODUCCIÓN DE TRUCHA  
39.1. Especies de interés  
39.2. Ciclo Biológico y Fases de producción de la trucha  
39.3. Alimentación  
39.4. Comercialización y problemática  
40. PRODUCCIÓN DE SALMÓN  
40.1. Especies de interés  
40.2. Ciclo Biológico y Fases de producción del salmón   
40.3. Alimentación  
40.4. Comercialización y problemática  
41. PRODUCCIÓN DE CARPAS  
41.1. Especies de interés  
41.2. Ciclos biológicos  
41.3. Fases de producción  
41.4. Alimentación   
41.5. Comercialización y problemática  
42. PRODUCCIÓN DE TENCAS  
42.1. Ciclo biológico  
42.2. Fases de producción  
42.3. Alimentación   
42.4. Comercialización y problemática  
43. PRODUCCIÓN DE ANGUILAS  
43.1. Generalidades  
43.2. Especies de anguila  
43.3. Ciclo biológico  
43.4. Producción  
43.5. Alimentación  
43.6. Control del sexo y reproducción  
44. PRODUCCIÓN DE LA LUBINA  
44.1. Ciclo biológico  
44.2. Fases de producción   
44.3. Alimentación  
44.4. Comercialización y problemática  
45. PRODUCCIÓN DE LA DORADA  
45.1. Ciclo biológico  
45.2. Fases de producción  
45.3. Alimentación  
45.4. Comercialización y problemática  
46. PRODUCCIÓN DEL RODABALLO  
46.1. Ciclo biológico  
46.2. Fases de producción  
46.3. Alimentación  
46.4. Comercialización y problemática  
47. PRODUCCIÓN DE LA CORVINA  
47.1. Ciclo biológico   
47.2. Fases de producción  
47.3. Alimentación  
47.4. Comercialización y problemática  
48. PRODUCCIÓN DE PULPO  
48.1. Ciclo biológico   
48.2. Fases de producción  
48.3. Alimentación  
48.4. Comercialización y problemática  
49. PRODUCCIÓN DE LENGUADO  
49.1. Ciclo biológico  
49.2. Fases de producción  
49.3. Alimentación  
49.4. Comercialización y problemática  
50. PRODUCCIÓN DE ESTURIÓN  
50.1. Ciclo biológico   
50.2. Fases de producción  
50.3. Alimentación  
50.4. Comercialización y problemática  
51. PRODUCCIÓN DE SERIOLA  
51.1. Ciclo biológico   
51.2. Fases de producción  
51.3. Alimentación  
51.4. Comercialización y problemática  
52. CALIDAD Y TRANSFORMACIÓN DE LOS PRODUCTOS ACUÍCOLAS  
52.1. La calidad de los productos  
52.2. Sistemas de conservación del pescado  
52.3. Sistemas de transformación del pescado  
52.4. Análisis sensorial  
53. TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE LABORATORIO: Análisis básicos  
53.1. Proteína  
53.2. Lípidos  
53.3. Cenizas  
53.4. Humedad  
53.5. Energía  
54. TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE LABORATORIO: Otros análisis  
54.1. Aminoácidos  
54.2. Ácidos grasos  
54.3. Enzimas digestivas  
54.4. Histología  
55. SEGURIDAD E HIGIENE EN LA FABRICACIÓN DE PIENSOS  
55.1. Seguridad en el manejo de maquinaria para la producción de piensos: molidos, mezcladoras, extruder  
55.2. Normas de higiene en la fabricación de piensos.  
56. SEGURIDAD E HIGIENE EN LA PRODUCCIÓN DE PECES  
56.1. Seguridad en el manejo de bombas y equipos eléctricos en ambiente húmedo  
56.2. Normas de higiene y salubridad laboratorios de acuicultura.  
56.3. Manipulación manual de cargas.  
57. ANÁLISIS DE DATOS  
57.1. Análisis estadístico de datos experimentales.  
  
Enlaces de interés:  
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML