Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 8260, del 23-03-2018 (2018/2919)

RESOLUCIÓ de 14 de març de 2018, del director general de l'Institut Valencià de la Joventut, per la qual s'estableixen els criteris per al reconeixement de bones pràctiques en l'àmbit de la intervenció amb joves.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8260

Data del DOGV
:   23-03-2018

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2018/2919

CVE


Data del document
:   14-03-2018

Organisme emissor
:   Institut Valencià de la Joventut

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 14 de març de 2018, del director general de l'Institut Valencià de la Joventut, per la qual s'estableixen els criteris per al reconeixement de bones pràctiques en l'àmbit de la intervenció amb joves. [2018/2919]  
Exposició de motius  
L'Institut Valencià de la Joventut (IVAJ) és l'organisme encarregat de coordinar les polítiques de joventut en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. Entre les seues funcions, recollides en la Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de polítiques integrals de joventut, s'estableix la de donar suport al desplegament d'iniciatives i projectes de les estructures de participació juvenil, l'impuls de la prestació de serveis a la joventut i la promoció de les activitats d'oci educatiu.  
La valoració de l'impacte positiu en el col·lectiu juvenil de les intervencions amb joves dutes a terme, tant per corporacions locals com per la iniciativa social, i la consideració que poden servir de referent per a altres intervencions en altres contexts en què podrien ser replicades, amb les adaptacions necessàries, ha portat l'IVAJ a considerar oportú obrir un procés de detecció, selecció i difusió de bones pràctiques en l'àmbit de la intervenció amb joves de la Comunitat Valenciana. La finalitat principal d'aquest reconeixement resideix en el fet que les entitats socials i les entitats públiques puguen aprendre, adaptar i adoptar les dites pràctiques com a part d'un aprenentatge comú i millorar així la qualitat i l'efectivitat de les seues intervencions.  
De conformitat amb el que s'ha exposat, i fent ús de les facultats atribuïdes per la Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de polítiques integrals de joventut, resolc:  
Aprovar els criteris per al reconeixement de bones pràctiques en l'àmbit de la intervenció amb joves.  
  
1. Objecte i finalitat  
La present resolució té per objecte el reconeixement d'aquelles intervencions amb joves que puguen ser mereixedores d'especial valor i que puguen servir com a referència per a dissenyar i dur a terme altres actuacions. Amb aquesta finalitat l'IVAJ constituirà i publicarà un Catàleg de Bones Pràctiques d'Intervenció amb Joves.  
  
2. Destinataris  
Podran participar-hi entitats locals, els organismes que integren el seu sector públic, o en general qualsevol administració o entitat del sector públic institucional, i entitats privades sense ànim de lucre, que hagen desenvolupat el seu projecte d'intervenció amb joves en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
  
3. Requisits  
Les actuacions que es presenten hauran de complir els requisits següents:  
a) Estar guiades per professionals de joventut amb la formació i titulació requerida pel Decret 86/2015, de 5 de juny, del Consell.  
b) Haver estat executades dins de l'any immediatament anterior a la presentació de la sol·licitud, de manera que se n'hagen pogut valorar els resultats.  
c) Han de poder ser replicades.  
S'exclouran aquelles actuacions que només continguen una planificació o un disseny.  
  
4. Presentació de sol·licituds  
Les entitats interessades presentaran una sol·licitud per activitat, de conformitat amb el model normalitzat, que es troba disponible en el web de l'IVAJ (http://www.ivaj.gva.es/va/temajove/bonespractiques), en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució.  
  
5. Procés de selecció  
Per a la valoració i selecció de les sol·licituds presentades es constituirà una comissió de valoració integrada per:  
- Una presidència, una vocalia i una secretaria, que la Direcció General de l'IVAJ nomenarà entre el seu personal funcionari. La persona que n'ocupe la secretaria actuarà amb veu però sense vot.  
- Una persona representant dels professionals de joventut i una persona de reconegut prestigi en l'àmbit de l'oci educatiu, a proposta del Consell Rector de l'IVAJ, nomenades per la Direcció General de l'IVAJ.  
- Una persona jove a proposta pel Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana.  
La composició de la comissió serà paritària entre dones i homes i el seu funcionament s'ajustarà a les previsions que determina la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, per als òrgans col·legiats.  
La comissió elevarà la proposta de selecció de les bones pràctiques al director general, qui resoldrà la seua publicació en el Catàleg de Bones Practiques d'Intervenció amb Joves.  
La comissió podrà demanar a les entitats participants totes les dades addicionals que considere necessàries per a la valoració de les sol·licituds.  
  
6. Criteris per a la selecció de bones pràctiques  
La comissió de valoració haurà de subjectar-se als criteris de valoració següents:  
1) Planificació. Hi ha proporcionalitat i coherència entre l'anàlisi de la realitat, els objectius i les activitats plantejades.   
2) Gestió. Compleix amb el que disposa el capítol II del títol II del Decret 86/2015, de 5 de juny, del Consell, pel qual es desplega reglamentàriament la Llei 18/2010, de 30 de desembre, de la Generalitat, de joventut de la Comunitat Valenciana, pel que fa a la composició, funcions i requeriments dels equips d'animació i altres persones col·laboradores, així com respecte a la subscripció d'assegurances d'assistència i accidents, i de responsabilitat civil.  
3) Inclusió. Preveu el respecte a la diversitat per qualsevol circumstància, promou la igualtat de gènere, social, el creixement sociocultural de la gent jove i l'eliminació de barreres.  
4) Treball en xarxa. Estableix vincles de col·laboració entre entitats, institucions i/o administracions. Fa un ús educatiu de les tecnologies de la informació i la comunicació, especialment de les xarxes socials com a instrument de gestió i participació.  
5) Transversalitat. Té caràcter d'acció integral i interdisciplinar i estableix cooperacions reals entre distintes àrees o departaments, de manera que cada unitat aporta una perspectiva distinta del món juvenil.  
  
6) Participació. Preveu la participació activa del personal tècnic i joves i els fa partícips dels continguts, del desenvolupament de l'experiència i de la presa de decisions.  
7) Innovació. Aporta innovació i creativitat a la metodologia, els continguts o els resultats. Dóna resposta a una situació nova, visibilitza problemes o necessitats ocultes, o bé millora clarament els resultats d'experiències semblants.  
8) Eficiència i eficàcia. Aprofita els recursos i les oportunitats de manera que aconsegueix els objectius plantejats amb economia de mitjans.  
9) Sostenibilitat en el temps. Es demostra que l'experiència ha sigut sostenible, o que clarament ho pot ser, al llarg del temps.  
10) Difusió i explotació de resultats. L'experiència ha sigut difosa en trobades, seminaris, publicacions, espais de formació o coordinació tècnica, amb la voluntat d'enriquir el debat especialitzat i oferir la pròpia experiència i coneixement al conjunt de la comunitat professional.  
  
Els treballs es valoraran d'acord amb els anteriors criteris i podran obtindre fins a un punt per cada criteri. Perquè puga ser considerada bona pràctica, l'actuació haurà d'haver sigut valorada com a mínim amb 7 punts.  
  
8. Reconeixement  
1) Els treballs seleccionats seran recopilats en el Catàleg de Bones Pràctiques d'Intervenció amb Joves, gestionat per l'IVAJ, en el qual es farà referència a l'any en què han sigut reconeguts.  
2) La inclusió en l'esmentat catàleg autoritza l'entitat promotora a indicar en les seues comunicacions i campanyes publicitàries que es tracta d'una activitat inclosa en el Catàleg de Bones Pràctiques d'Intervenció amb Joves de l'IVAJ de l'any corresponent.  
3) Es farà un acte de reconeixement públic dels projectes seleccionats com exemples de bones pràctiques.  
  
València, 14 de març de 2018.- El director general de l'IVAJ: Jesús Martí Nadal.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 8260, del 23-03-2018 (2018/2919)

RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2018, del director general del Institut Valencià de la Joventut, por la que se establecen los criterios para el reconocimiento de buenas prácticas en el ámbito de la intervención con jóvenes.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8260

Fecha DOGV
:   23-03-2018

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2018/2919

CVE


Fecha del documento
:   14-03-2018

Organismo emisor
:   Institut Valencià de la Joventut

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2018, del director general del Institut Valencià de la Joventut, por la que se establecen los criterios para el reconocimiento de buenas prácticas en el ámbito de la intervención con jóvenes. [2018/2919]  
Exposición de motivos  
El Institut Valencià de la Joventut (IVAJ) es el organismo encargado de coordinar las políticas de juventud en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Entre sus funciones, recogidas en la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud, se establece la de apoyar el desarrollo de iniciativas y proyectos de las estructuras de participación juvenil, el impulso de la prestación de servicios a la juventud y la promoción de las actividades de ocio educativo.  
La valoración del impacto positivo en el colectivo juvenil de las intervenciones con jóvenes llevadas a cabo, tanto por corporaciones locales como por la iniciativa social, y la consideración de que pueden servir de referente para otras intervenciones en otros contextos en que podrían ser replicadas, con las adaptaciones necesarias, ha llevado al IVAJ a considerar oportuno abrir un proceso de detección, selección y difusión de buenas prácticas en el ámbito de la intervención con jóvenes de la Comunitat Valenciana. La finalidad principal de este reconocimiento reside en que las entidades sociales y las entidades públicas puedan aprender, adaptar y adoptar dichas prácticas como parte de un aprendizaje común y mejorar así la calidad y la efectividad de sus intervenciones.  
De conformidad con lo expuesto, y en uso de las facultades atribuidas por la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud, resuelvo:  
Aprobar los criterios para el reconocimiento de buenas prácticas en el ámbito de la intervención con jóvenes.  
  
1. Objeto y finalidad  
La presente resolución tiene por objeto el reconocimiento de aquellas intervenciones con jóvenes que puedan ser merecedoras de especial valor y que puedan servir como referencia para diseñar y llevar a cabo otras actuaciones. Con esta finalidad el IVAJ constituirá y publicará un Catálogo de Buenas Prácticas de Intervención con Jóvenes.  
  
2. Destinatarios  
Podrán participar entidades locales, los organismos que integran su sector público, o en general cualquier administración o entidad del sector público institucional, y entidades privadas sin ánimo de lucro, que hayan desarrollado su proyecto de intervención con jóvenes en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
  
3. Requisitos  
Las actuaciones que se presentan deberán cumplir los siguientes requisitos:  
a) Estar guiadas por profesionales de juventud con la formación y titulación requerida por el Decreto 86/2015, de 5 de junio, del Consell.  
b) Haber estado ejecutadas dentro del año inmediatamente anterior a la presentación de la solicitud, de manera que se hayan podido valorar los resultados.  
c) Deben poder ser replicadas.  
Se excluirán aquellas actuaciones que solo contengan una planificación o un diseño.  
  
4. Presentación de solicitudes  
Las entidades interesadas presentarán una solicitud por actividad, de conformidad con el modelo normalizado, que se encuentra disponible en la web del IVAJ (http://www.ivaj.gva.es/temajove/buenaspracticas) en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.  
  
5. Proceso de selección  
Para la valoración y selección de las solicitudes presentadas se constituirá una comisión de valoración integrada por:  
- Una presidencia, una vocalía y una secretaría, que la Dirección General del IVAJ nombrará entre su personal funcionario. La persona que ocupe la secretaría actuará con voz pero sin voto.  
- Una persona representante de los profesionales de juventud y una persona de reconocido prestigio en el ámbito del ocio educativo, a propuesta del Consejo Rector del IVAJ, nombradas por la Dirección General del IVAJ.  
- Una persona joven a propuesta por el Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana.  
La composición de la comisión será paritaria entre mujeres y hombres y su funcionamiento se ajustará a las previsiones que determina la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, para los órganos colegiados.  
La comisión elevará la propuesta de selección de las buenas prácticas al director general, quien resolverá su publicación en el Catálogo de Buenas Practicas de Intervención con Jóvenes.  
La comisión podrá pedir a las entidades participantes todas los datos adicionales que considere necesarios para la valoración de las solicitudes.  
  
6. Criterios para la selección de buenas prácticas  
La comisión de valoración deberá sujetarse a los siguientes criterios de valoración:  
1) Planificación. Hay proporcionalidad y coherencia entre el análisis de la realidad, los objetivos y las actividades planteadas.   
2) Gestión. Cumple con lo dispuesto en el capítulo II del título II del Decreto 86/2015, de 5 de junio, del Consell, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 18/2010, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de juventud de la Comunitat Valenciana, en lo que respecta a la composición, funciones y requerimientos de los equipos de animación y otras personas colaboradoras, así como respecto a la suscripción de seguros de asistencia y accidentes, y de responsabilidad civil.  
3) Inclusión. Se prevé el respeto a la diversidad por cualquier circunstancia, promueve la igualdad de género, social, el crecimiento sociocultural de la gente joven y la eliminación de barreras.  
4) Trabajo en red. Establece vínculos de colaboración entre entidades, instituciones y/o administraciones. Hace un uso educativo de las tecnologías de la información y la comunicación, especialmente de las redes sociales como instrumento de gestión y participación.  
5)Transversalidad. Tiene carácter de acción integral e interdisciplinar y establece cooperaciones reales entre distintas áreas o departamentos, de manera que cada unidad aporta una perspectiva distinta al mundo juvenil.  
6) Participación. Prevé la participación activa del personal técnico y jóvenes y los hace partícipes de los contenidos, del desarrollo de la experiencia y de la toma de decisiones.  
7) Innovación. Aporta innovación y creatividad a la metodología, los contenidos o los resultados. Da respuesta a una situación nueva, visibiliza problemas o necesidades ocultas, o bien mejora claramente los resultados de experiencias semejantes.  
8) Eficiencia y eficacia. Aprovecha los recursos y las oportunidades de manera que consigue los objetivos planteados con economía de medios.  
9) Sostenibilidad en el tiempo. Se demuestra que la experiencia ha sido sostenible, o que claramente lo puede ser, a lo largo del tiempo.  
10) Difusión y explotación de resultados. La experiencia ha sido difundida en encuentros, seminarios, publicaciones, espacios de formación o coordinación técnica, con la voluntad de enriquecer el debate especializado y ofrecer la propia experiencia y conocimiento al conjunto de la comunidad profesional.  
Los trabajos se valorarán de acuerdo con los anteriores criterios y podrán obtener hasta un punto por cada criterio. Para que pueda ser considerada buena práctica, la actuación deberá haber sido valorada como mínimo con 7 puntos.  
  
8. Reconocimiento  
1) Los trabajos seleccionados serán recopilados en el Catálogo de Buenas Prácticas de Intervención con Jóvenes, gestionado por el IVAJ, en el que se hará referencia al año en que han sido reconocidos.  
2) La inclusión en el mencionado catálogo autoriza a la entidad promotora a indicar en sus comunicaciones y campañas publicitarias que se trata de una actividad incluida en el Catálogo de Buenas Prácticas de Intervención con Jóvenes del IVAJ del año correspondiente.  
3) Se hará un acto de reconocimiento público de los proyectos seleccionados como ejemplos de buenas prácticas.  
  
València, 14 de marzo de 2018.- El director general del IVAJ: Jesús Martí Nadal.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML