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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4919, del 07-01-2005 (2004/12971)

RESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2004, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord subscrit entre la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques i les organitzacions sindicals del sector Justícia CSI-CSIF i CEMSATE, sobre mesures econòmiques en matèria de complement específic i productivitat del personal al servici de l'administració de Justícia dependent de la Generalitat Valenciana, per als exercicis pressupostaris 2003 a 2005 i de l'Acord subscrit amb les organitzacions CSI-CSIF, CEMSATSE, CC OO, UGT-PV i STAP-IV, que introduïx una addenda a l'anterior.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4919

Data del DOGV
:   07-01-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - E) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2004/12971

CVE


Data del document
:   22-11-2004

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [funcionari](javascript:void(0))
    * [sindicat](javascript:void(0))
    * [remuneració del treball](javascript:void(0))
    * [agent judicial](javascript:void(0))
    * [prima salarial](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2004, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord subscrit entre la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques i les organitzacions sindicals del sector Justícia CSI-CSIF i CEMSATE, sobre mesures econòmiques en matèria de complement específic i productivitat del personal al servici de l'administració de Justícia dependent de la Generalitat Valenciana, per als exercicis pressupostaris 2003 a 2005 i de l'Acord subscrit amb les organitzacions CSI-CSIF, CEMSATSE, CC OO, UGT-PV i STAP-IV, que introduïx una addenda a l'anterior. [2004/12971]
  
Vist el text de l'Acord sobre mesures econòmiques en matèria de complement específic i productivitat del personal al servici de l'administració de Justícia dependent de la Generalitat Valenciana, per als exercicis pressupostaris 2003 a 2005, subscrit entre la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques i les organitzacions sindicals del sector Justícia CSI-CSIF i CEMSATE, en data 4 de febrer de 2003 i el text de l'Acord que introduïx una addenda a l'anterior, subscrit entre la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques i les organitzacions sindicals CSI-CSIF, CEMSATSE, CC OO, UGT-PV i STAP-IV, en data 28 de setembre de 2004, d'acord amb el que disposa l'article 36 de la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'Òrgans de Representació, Determinació de les Condicions de Treball i Participació del Personal al Servici de les Administracions Públiques, modificada per la Llei 7/1990, de 19 de juliol, acorde
  
Primer
  
Dipositar els dits acords en l'oficina pública a què fa referència la Llei Orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de Llibertat Sindical, adscrita a esta Direcció General.
  
Segon
  
Disposar que siga publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 22 de novembre de 2004.- El director general de Treball i Seguretat Laboral: Román Ceballos Sancho
  
ACORD ENTRE LA CONSELLERIA DE JUSTÍCIA I ADMINISTRACIONS PUBLIQUES I LES ORGANITZACIONS SINDICALS DEL
  
SECTOR JUSTÍCIA, SOBRE MESURES ECONÒMIQUES EN MATÈRIA DE COMPLEMENT ESPECIFIC I PRODUCTIVITAT DEL PERSONAL AL SERVICI DE L'ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA, DEPENDENT DE LA GENERALITAT VALENCIANA PER ALS EXERCICIS PRESSUPOSTARIS 2003 AL 2005.
  
El Ministeri de Justícia i les organitzacions sindicals més representatives en el sector, van aconseguir recentment un Acord en què es recullen les diverses mesures contingudes en la reforma projectada a través del Pacte d'Estat per a la reforma de la justícia, que té com a objectiu fonamental la modernització i millora del servici públic de l'administració de justícia, incrementant els seus nivells de qualitat, eficiència i eficàcia.
  
Concretament, les mesures contemplades en dit Acord es referixen als aspectes següents: manteniment del caràcter nacional dels cossos al servici de l'administració de justícia; tendència a aconseguir una major qualificació i professionalització del seu personal; consecució d'una més gran eficàcia en la prestació de servicis ?on cal destacar la introducció de les relacions de llocs de treball com a instrument d'ordenació i l'atribució de la capacitat organitzativa de les comunitats autònomes per a la determinació de l'horari laboral- i, finalment, l'establiment d'una nova ordenació retributiva, més flexible amb incentius salarials vinculats al compliment d'objectius.
  
Així mateix, sense perjudici de les mesures incloses en l'Acord Administració- sindicats per a la Modernització i Millora de les Administracions Públiques?, de 7 de novembre de 2002, formalitzat entre el Ministeri d'Administracions Públiques i les organitzacions sindicals, l'Acord entre el Ministeri de Justícia i els sindicats, a què ens estem referint, recull un increment retributiu que, pel que fa a retribucions bàsiques, és d'aplicació general a tot el personal dels cossos de funcionaris al servici de l'administració de justícia, amb independència de l'administració ?estatal o autonòmica- que abone dites retribucions. Pel que fa als nous conceptes que integren les retribucions complementàries fixes, la quantia del complement general de lloc serà fixada per les lleis de Pressuposts Generals de l'Estat de cada any, mentre que l'import del complement específic serà determinada per l'administració pública competent, prèvia negociació amb les organitzacions sindicals en els seus diversos territoris, que es reflectirà en les relacions de llocs de treball. Finalment, i quant a les retribucions complementàries variables, la quantia de la productivitat serà establida per l'administració pública competent en els seus corresponents àmbits, prèvia negociació i en funció dels objectius que, així mateix, s'establisquen, i per l'aplicació de programes vinculats amb la informatització, atenció al ciutadà, jornada flexible voluntària i agilitació de la tramitació.
  
Per tant, dins de l'àmbit competencial reconegut en l'Acord Ministeri de Justícia-sindicats, i per tal de fer possible al territori de la Comunitat Valenciana la posada en marxa de la reforma de l'administració de justícia, el conseller de Justícia i Administracions Públiques, Carlos González Cepeda, i les organitzacions sindicals, que tot seguit s'indiquen per orde de representativitat: CSI-CSIF, representat per Juan Carlos Ramírez Durá; CEMSATSE, representat per José Luis García Poves, convenen les següents mesures econòmiques en matèria de complement específic i productivitat del personal d'administració de Justícia, dependent de la Generalitat Valenciana, que seran aplicables durant els pròxims exercicis pressupostaris 2003, 2004 i 2005:
  
ANY 2003
  
La Productivitat es retribuirà a través d'un Programa d'Oferta Generalitzada, que comptarà amb la dotació econòmica següent:
  
Des de l'1 de gener fins al 30 d'abril de 2003: en quantia equivalent al 3,15% de la massa salarial certificada a 31 de desembre de 2002 per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
A partir de l'1 de maig de 2003: s'aplicarà una retribució addicional del 2%, i s'arribarà a un total del 5,15% de la massa salarial.
  
La retribució de productivitat, a través del Programa d'Oferta Generalitzada, s'aplicarà de forma lineal a tots els funcionaris al servici de l'administració de justícia dependents de la Generalitat Valenciana, sempre que complisquen els dos requisits següents:
  
- En primer lloc, mantindre una col'laboració activa en el procés d'informatització de l'administració de justícia, utilitzar de forma adequada l'aplicació processal ?CICERONE- i altres eines informàtiques que implante l'administració autonòmica i comprometre's a assistir als cursos de formació que s'organitzen a l'efecte.
  
- En segon lloc, complir un horari laboral fix, que s'establix des de les 8:30 fins a les 14:30 hores, prestar la resta de la seua jornada conforme a la flexibilitat prevista en la Resolució de 5 de desembre de 1996, sobre jornada i horaris en l'àmbit de l'administració de Justícia. S'exceptua de l'anterior el personal d'aquells òrgans judicials o servicis que disposen d'horari especial en funció dels seus particulars característiques, que s'ajustaran al seu horari laboral peculiar.
  
Fins que, una vegada aprovades les corresponents relacions de llocs de treball, la Generalitat Valenciana determine l'horari laboral del personal pertanyent al sector justícia, el compliment de la nova franja horària de caràcter fix, que s'especifica en el paràgraf anterior, tindrà caràcter voluntari, de forma que es garantix la possibilitat d'optar, a títol individual, pel manteniment de l'establida en la Resolució de 5 de desembre de 1996, de la Secretaria d'Estat de Justícia. Dita opció comportarà, no obstant això, l'absència de percepció de la retribució corresponent a productivitat.
  
ANY 2004
  
1. De conformitat amb l'Acord Ministeri de Justícia-sindicats, s'aplicaran els següents increments:
  
1.1. Nous sous derivats de l'aplicació dels actuals coeficients 2,50; 2,00 i 1,75, amb una reducció en l'actual complement de destinació, fins aconseguir un increment del 4,7% de la massa salarial, amb efectes des de l'1 de gener de 2004. Dos punts percentuals d'este increment s'abonaran amb efectes de 28 d'abril de 2003.
  
1.2. Triennis calculats pel 5% dels nous sous, i seran d'aplicació els reconeguts a partir de l'1 de gener de 2004.
  
2. Complement específic derivat de l'aprovació de les noves estructures de llocs de treball: des de l'1 de juny de 2004 s'aplicarà el 8% de la massa salarial certificada a 31 de desembre de 2003, per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, amb una garantia mínima del 4% individual.
  
Atesa la capacitat organitzativa de les comunitats autònomes per a l'establiment de l'horari laboral, una vegada aprovades les corresponents relacions de llocs de treball, en l'àmbit del personal al servici de l'administració de justícia, dependent de la Generalitat Valenciana, es negociaran l'horari ordinari i els horaris especials.
  
3. Productivitat:
  
3.1. Des de l'1 de gener fins al 31 de maig de 2004: es mantindrà el Programa d'Oferta Generalitzada definit per a l'any 2003, així com la quantia del 5,15% de la massa salarial.
  
3.2. A partir de l'1 de juny: es destinarà a l'esmentat programa de productivitat un 3,15% de la massa salarial.
  
ANY 2005
  
1. De conformitat amb l'Acord Ministeri de Justícia-sindicats, s'actualitzarà el complement general del lloc amb l'1,5%, des de l'1 de gener de 2005, una vegada aprovades les noves estructures de llocs de treball.
  
2. S'incrementarà en un 2% el complement específic, i s'aconseguirà l'11% de la massa salarial certificada a 31 de desembre de 2004, per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, amb garantia mínima del 7% individual.
  
3. Es mantindrà el 2,15% de productivitat en programes d'oferta generalitzada. En l'any 2005 es negociarà el sistema de consolidació de l'esmentat 2,15% per als pròxims exercicis, i s'estudiarà la possibilitat que part de dita consolidació siga a través del complement específic i, en tot cas, una disminució del percentatge de productivitat es compensaria amb un increment en el citat complement específic.
  
València, 4 de febrer de 2003. El conseller de Justícia i Administracions Públiques: Carlos González Cepeda
  
Pel CSI-CSIF: Juan Carlos Ramírez Durá
  
Pel CEMSATSE: José Luis García Poves
  
ADDENDA A L'ACORD SUBSCRIT EL 4 DE FEBRER DE 2003 ENTRE LA CONSELLERIA DE JUSTÍCIA I ADMINISTRACIONS PUBLIQUES I LES ORGANITZACIONS SINDICALS CSI-CSIF I CEMSATSE SOBRE MESURES ECONÒMIQUES, EN MATÈRIA DE COMPLEMENT ESPECÍFIC I PRODUCTIVITAT DEL PERSONAL AL SERVICI DE L'ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA DEPENDENT DE LA GENERALITAT VALENCIANA PER ALS EXERCICIS 2003 Al 2005.
  
Seguint la dinàmica negociadora vigent entre el Ministeri de Justícia i les principals organitzacions sindicals del sector, el passat 4 de febrer de 2003 es va subscriure entre la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques i les organitzacions sindicals CSI-CSIF i CEMSATSE un acord sobre mesures econòmiques en matèria de complement específic i productivitat del personal al servici de l'administració de justícia sobre el qual la Generalitat Valenciana té assumides competències, el fi últim de la qual era la millora en la prestació del servici públic que s'oferix als ciutadans, per mitjà de l'establiment d'una nova ordenació retributiva més flexible i la incorporació d'incentius salarials vinculats al compliment d'objectius que feren possible la posada en marxa de la reforma de l'administració de justícia al territori de la Comunitat Valenciana.
  
Entre les mesures retributives acordades per a l'any 2004 s'inclou la previsió següent:
  
?2. Complement específic derivat de l'aprovació de les noves estructures de llocs de treball: des de l'1 de juny de 2004 s'aplicarà el 8% de la massa salarial certificada a 31 de desembre de 2003 per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, amb una garantia mínima del 4% individual.-
  
Tal acord s'ha estat executant amb tota normalitat; s'han abonat als funcionaris inclosos en els programes d'oferta generalitzada els incentius salarials pactats i s'ha valorat de forma molt positiva el grau de compliment dels objectius previstos.
  
No obstant això, arribat el moment d'aplicació del complement específic, 1 de juny de 2004, este no s'ha pogut fer efectiu pel fet que les relacions de llocs de treball, a l'aprovació de les quals es vincula la meritació del complement específic, encara no han sigut aprovades.
  
En l'actualitat, la Llei Orgànica del Poder Judicial, en la redacció donada per la Llei Orgànica 19/2003, de 23 de desembre, encara es troba en fase de desenvolupament per part del Ministeri de Justícia, per la qual cosa determinats requisits que són imprescindibles perquè la comunitat autònoma puga negociar i elaborar les seues relacions de llocs de treball encara no estan establits, circumstància que resulta aliena a la voluntat de les parts firmants de l'Acord de 4 de febrer de 2003.
  
Exemple d'això és la determinació de les dotacions bàsiques de les unitats processals de suport directe, la fixació del complement general de lloc, la promulgació dels reglaments de desenvolupament de la Llei, l'establiment mateix de les bases del disseny de la futura oficina judicial, elements tots ells la fixació dels quals competix al Ministeri de Justícia i que avui encara no estan establits, per la qual cosa impedixen l'aprovació de les relacions de llocs de treball.
  
En este sentit, per part de la Direcció General de Justícia s'ha demanat l'oportú informe jurídic que, respecte de la qüestió que ens ocupa, establix que no pot oposar-se com a regla general la irretroactivitat, però es pot, una vegada aprovada la relació de llocs de treball, procedir al pagament del complement específic amb efectes retroactius a 1 de juny de 2004.
  
No obstant l'anterior, sempre ha sigut intenció de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques el fidel compliment de les obligacions que va assumir amb la subscripció de l'Acord i el respecte a l'esperit de millora de les condicions de treball i de prestació del servici que presidix este. Per això, l'administració, arreplegant el sentir de la part social, considera convenient plantejar una nova redacció consensuada del seu text únicament en allò que resulte absolutament imprescindible per a permetre la pacífica i puntual aplicació dels complements salarials pactats, i incloure l'esperit de l'Acord i superar així l'impediment tècnic que la no-aprovació de les relacions de llocs de treball ocasiona, i satisfer també les legítimes expectatives que el text de l'Acord ha despertat.
  
Per això s'opta per substituir en la redacció el terme «complement específic» pel de ?complement autonòmic transitori- sense vincular-lo a la prèvia existència de les relacions de llocs de treball.
  
Quant a la previsió relativa a l'actualització del complement general del lloc amb l'1,5% de massa salarial prevista per al 2005, convé adequar-la a la normativa vigent. Per tant, l'esmentada actualització s'aplicarà al complement autonòmic transitori alhora que la determinació del complement general del lloc, tal com establix l'article 519.2 de la Llei Orgànica del Poder Judicial en la nova redacció donada per la Llei Orgànica 19/2003, de 23 de desembre, és competència exclusiva estatal, i la seua quantia es fixa en la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat.
  
Els canvis que amb la firma del present document s'introduïxen en l'Acord de 4 de febrer de 2003 en cap cas no suposen una nova negociació dels seus termes, que mantenen la seua vigència, sinó tan sols una adaptació en la redacció d'alguns dels seus apartats que possibilite la percepció de les quantitats ja pactades, el muntant global de les quals roman invariable.
  
D'altra banda, les quanties salarials pactades en l'Acord referit en forma de percentatges de massa salarial es troben degudament consignades en els pressupostos i llistes per a ser executades.
  
Així mateix, s'estima convenient oferir a totes les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Justícia, tant a les que van subscriure l'Acord de 4 de febrer de 2003, com a les que van optar per no fer-ho, la seua incorporació al present document, per tal que la nova redacció del text ja pactat compte amb el major grau possible de consens amb els representants dels treballadors.
  
Per tant, l'Honorable Sr. Miguel I. Peralta Viñes, conseller de Justícia i Administracions Públiques i les organitzacions sindicals CSI-CSIF, representada pel Sr. José Vicente Cabo Iranzo; CEMSATSE, representada pel Sr. Marcelo Monzonis Lorente; CCOO, representada pel Sr. Javier Cañada Cardo; UGT-PV, representada per la Sra. Maribel Molina Montes, i STAPV-iV, representada pel Sr. Adel Francés i Asins,
  
MANIFESTEN
  
Que mostren la seua conformitat amb el contingut de l'Acord subscrit el 4 de febrer de 2003 entre la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques i les organitzacions sindicals CSI-CSIF i CEMSATSE, sobre mesures econòmiques en matèria de complement específic i productivitat del personal al servici de l'administració de justícia dependent de la Generalitat Valenciana per als exercicis 2003 al 2005, per tal de fer possible la seua execució i aplicació,
  
ACORDEN
  
Donar una nova redacció al text de l'Acord de 4 de febrer de 2003, exclusivament en els termes següents:
  
Primer: Es dóna una nova redacció al primer paràgraf de l'apartat 2. corresponent a les mesures econòmiques previstes per a 2004, que passa a tindre el contingut següent:
  
?2. Complement autonòmic transitori: des de l'1 de juny de 2004 s'aplicarà el 8% de la massa salarial certificada a 31 de desembre de 2003 per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, amb una garantia mínima del 4% individual.-
  
Segon: Els apartats 1 i 2 corresponents a les mesures econòmiques previstes per al 2005 es refonen en un únic apartat, que passa a tindre el contingut següent:
  
?1. Des de l'1 de gener de 2005 s'incrementarà en un 4,5% el complement autonòmic transitori, que arribarà al 12,5% de la massa salarial certificada a 31 de desembre de 2004 per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, amb garantia mínima del 8,5% individual.-
  
Tercer: L'apartat 3 actual passa a ser el número 2, i s'introduïx un nou apartat 3 entre les mesures econòmiques previstes per al 2005, amb el contingut següent:
  
?3. No obstant la vigència temporal d'este acord, la retribució acordada en concepte de complement autonòmic transitori es mantindrà fins a l'entrada en vigor del complement específic previst en la Llei Orgànica del Poder Judicial, i es garantirà, en tot cas, la consolidació en concepte de complement específic del 12,5% de la massa salarial certificada a 31 de desembre de 2004 per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, amb una garantia mínima del 8,5% individual, i es fixarà la quantia individualitzada d'este, prèvia negociació amb les organitzacions sindicals, en elaborar les relacions de llocs de treball.
  
Tot això sense perjuí de futurs increments retributius que, si és el cas, pogueren establir-se.-
  
Finalment, les parts intervinents en este acte acorden que el 8% de la massa salarial certificada a 31 de desembre de 2003 per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació destinada a retribuir el complement autonòmic transitori des de l'1 de juny de 2004, es distribuirà de forma lineal entre els funcionaris pertanyents als cossos de gestió processal i administrativa; tramitació processal i administrativa, i auxili judicial, avui membres dels cossos de secretaris de jutjats de Pau de municipis de més de 7.000 habitants declarats a extingir, oficials, auxiliars i agents de l'administració de justícia en tant no finalitze el procediment d'integració previst en la disposició addicional quarta de la Llei Orgànica 19/2003, de 23 de desembre, de modificació de la Llei Orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del Poder Judicial.
  
València, 28 de setembre de 2004
  
El conseller de Justícia i Administracions Públiques: Miguel I. Peralta Viñes.
  
Pel CSI-CSIF: José Vicente Cabo Iranzo
  
Pel CEMSATSE: Marcelo Monzonis Lorente.
  
Per UGT-PV: Maribel Molina Montes
  
Per CCOO: Javier Cañada Cardo
  
Per STAPV-Iv: Adel Francés i Asins
  
III. CONVENIS I ACTES



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 4919, del 07-01-2005 (2004/12971)

RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2004, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el Depósito y Publicación del Acuerdo suscrito entre la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales CSI-CSIF y CEMSATSE, sobre medidas económicas en materia de complemento específico y productividad del personal al servicio de la administración de Justicia dependiente de la Generalitat Valenciana, para los ejercicios presupuestarios 2003 a 2005, y del Acuerdo suscrito con las organizaciones CSI-CSIF, CEMSATSE, CCOO, UGT-PV y STAP-IV, que introduce una addenda al anterior.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4919

Fecha DOGV
:   07-01-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - E) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2004/12971

CVE


Fecha del documento
:   22-11-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [funcionario](javascript:void(0))
    * [sindicato](javascript:void(0))
    * [remuneración del trabajo](javascript:void(0))
    * [agente judicial](javascript:void(0))
    * [prima salarial](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2004, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el Depósito y Publicación del Acuerdo suscrito entre la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales CSI-CSIF y CEMSATSE, sobre medidas económicas en materia de complemento específico y productividad del personal al servicio de la administración de Justicia dependiente de la Generalitat Valenciana, para los ejercicios presupuestarios 2003 a 2005, y del Acuerdo suscrito con las organizaciones CSI-CSIF, CEMSATSE, CCOO, UGT-PV y STAP-IV, que introduce una addenda al anterior. [2004/12971]
  
Visto el texto del Acuerdo sobre medidas económicas en materia de complemento específico y productividad del personal al servicio de la administración de Justicia dependiente de la Generalitat Valenciana, para los ejercicios presupuestarios 2003 a 2005, suscrito entre la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales CSI-CSIF y CEMSATSE, en fecha 4 de febrero de 2003 y el texto del Acuerdo que introduce una Addenda al anterior, suscrito entre la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales CSI-CSIF, CEMSATSE, CCOO, UGT.PV Y STAP-IV, en fecha 28 de septiembre de 2004, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 9/1987 de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, modificada por la Ley 7/1990, de 19 de julio, el director general de Trabajo y Seguridad Laboral, acuerda
  
Primero
  
Depositar dichos acuerdos en la oficina pública a que hace referencia la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, adscrita a esta Dirección General.
  
Segundo
  
Ordenar su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 22 de noviembre de 2004.- El director general de Trabajo y Seguridad Laboral: Román Ceballos Sancho.
  
ACUERDO ENTRE LA CONSELLERIA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DEL SECTOR JUSTICIA SOBRE MEDIDAS ECONOMICAS EN MATERIA DE COMPLEMENTO ESPECIFICO Y PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEPENDIENTE DE LA GENERALITAT VALENCIANA PARA LOS EJERCICIOS PRESUPUESTARIOS 2003 A 2005.
  
El Ministerio de Justicia y las organizaciones sindicales más representativas en el sector alcanzaron recientemente un acuerdo en el que se recogen las diversas medidas contenidas en la reforma proyectada a través del Pacto de Estado para la reforma de la Justicia, que tiene como objetivo fundamental la modernización y mejora del servicio público de la administración de Justicia, incrementando sus niveles de calidad, eficiencia y eficacia.
  
Concretamente, las medidas contempladas en dicho acuerdo se refieren a los aspectos siguientes: mantenimiento del carácter nacional de los cuerpos al servicio de la administración de Justicia, tendencia a lograr una mayor cualificación y profesionalización de su personal, consecución de mayor eficacia en la prestación de servicios ?debiendo destacar la introducción de las Relaciones de Puestos de Trabajo como instrumento de ordenación y la atribución de la capacidad organizativa de las Comunidades Autónomas para la determinación del horario laboral?, y, por último, el establecimiento de una nueva ordenación retributiva más flexible con incentivos salariales vinculados al cumplimiento de objetivos.
  
Asimismo, sin perjuicio de las medidas incluidas en el ?Acuerdo Administración- Sindicatos para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas- de 7 de noviembre de 2002 formalizado entre el Ministerio de Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales, el acuerdo entre el Ministerio de Justicia y sindicatos al que nos venimos refiriendo, recoge un incremento retributivo que, en cuanto a retribuciones básicas, es de aplicación general a todo el personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la administración de Justicia con independencia de la administración- estatal o autonómica- que abone dichas retribuciones. Por lo que se refiere a los nuevos conceptos que integran las retribuciones complementarias fijas, la cuantía del Complemento General de Puesto será fijada por las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de cada año, mientras que el importe del Complemento Específico se determinará por la administración Pública competente, previa negociación con las organizaciones sindicales en sus diversos territorios, que se reflejará en las Relaciones de Puestos de Trabajo. Por último, y en cuanto a las retribuciones complementarias variables, la cuantía de la productividad se establecerá por la administración Pública competente en sus correspondientes ámbitos, previa negociación y en función de los objetivos que, asimismo, se establezcan, y por la aplicación de programas vinculados con la informatización, atención al ciudadano, jornada flexible voluntaria y agilización de la tramitación.
  
En su virtud, dentro del ámbito competencial reconocido en el Acuerdo Ministerio de Justicia-Sindicatos, y con el fin de hacer posible en el territorio de la Comunidad Valenciana la puesta en marcha de la reforma de la administración de Justicia, don Carlos González Cepeda, conseller de Justicia y Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales que a continuación se indican por orden de representatividad CSI-CSIF representado por don Juan Carlos Ramírez Durá, CEMSATSE representado por don José Luis García Poves, CONVIENEN las siguientes medidas económicas en materia de Complemento Específico y Productividad del personal de Administración de Justicia dependiente de la Generalitat Valenciana que serán aplicables durante los próximos ejercicios presupuestarios 2003, 2004 y 2005:
  
AÑO 2003
  
La Productividad se retribuirá a través de un Programa de Oferta Generalizada, que contará con la siguiente dotación económica:
  
Desde el 1 de enero hasta el 30 de abril de 2003: en cuantía equivalente al 3,15% de la masa salarial certificada a 31 de diciembre de 2002 por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
A partir del 1 de mayo de 2003: se aplicará una retribución adicional del 2%, alcanzando un total del 5,15% de la masa salarial.
  
La retribución de productividad a través del Programa de Oferta Generalizada se aplicará de forma lineal a todos los funcionarios al servicio de la administración de Justicia dependientes de la Generalitat Valenciana, siempre que cumplan los siguientes dos requisitos:
  
- En primer lugar, mantener una colaboración activa en el proceso de informatización de la administración de Justicia, utilizando de forma adecuada la aplicación procesal ?CICERONE- y otras herramientas informáticas que implante la administración Autonómica y comprometiéndose a asistir a los cursos de formación que se organicen al efecto.
  
- En segundo lugar, cumplir un horario laboral fijo que se establece desde las 8:30 hasta las 14:30 horas, prestando el resto de su jornada conforme a la flexibilidad prevista en la Resolución de 5 de diciembre de 1996 sobre jornada y horarios en el ámbito de la administración de Justicia. Se exceptúa de lo anterior al personal de aquellos órganos judiciales o servicios que dispongan de horario especial en función de sus particulares características, que se ajustarán a su horario laboral peculiar.
  
Hasta que, una vez aprobadas las correspondientes Relaciones de Puestos de Trabajo, la Generalitat Valenciana determine el horario laboral del personal perteneciente al sector Justicia, el cumplimiento de la nueva franja horaria de carácter fijo que se especifica en el párrafo anterior tendrá carácter voluntario, de forma que se garantiza la posibilidad de optar a titulo individual por el mantenimiento de la establecida en la Resolución de 5 de diciembre de 1996 de la Secretaria de Estado de Justicia. Dicha opción comportará, no obstante, la ausencia de percepción de la retribución correspondiente a productividad.
  
AÑO 2004
  
1. De conformidad con el Acuerdo Ministerio de Justicia-sindicatos, se aplicarán los siguientes incrementos:
  
1.1. Nuevos sueldos derivados de la aplicación de los actuales coeficientes 2,50, 2,00 y 1,75, con una reducción en el actual complemento de destino hasta alcanzar un incremento del 4,7% de la masa salarial, con efectos de 1 de enero de 2004. Dos puntos porcentuales de este incremento se abonarán con efectos de 28 de abril de 2003.
  
1.2. Trienios calculados por el 5% de los nuevos sueldos, siendo de aplicación a los reconocidos a partir de 1 de enero de 2004.
  
2. Complemento Específico derivado de la aprobación de las nuevas estructuras de puestos de trabajo: Desde 1 de junio de 2004 se aplicará el 8% de la masa salarial certificada a 31 de diciembre de 2003 por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, con una garantía mínima del 4% individual.
  
Dada la capacidad organizativa de las comunidades autónomas para el establecimiento del horario laboral una vez aprobadas las correspondientes Relaciones de Puestos de Trabajo, en el ámbito del personal al servicio de la administración de Justicia dependiente de la Generalitat Valenciana se negociará el horario ordinario y los horarios especiales.
  
3. Productividad:
  
3.1. Desde 1 de enero hasta el 31 de mayo de 2004: se mantendrá el Programa de Oferta Generalizada definido para el año 2003, así como la cuantía del 5,15% de la masa salarial.
  
3-2. A partir de 1 de junio: se destinará a dicho Programa de productividad un 3,15% de la masa salarial.
  
AÑO 2005
  
1. De conformidad con el Acuerdo Ministerio de Justicia-Sindicatos, se actualizará el Complemento General del Puesto con el 1,5% desde el 1 de enero de 2005, una vez aprobadas las nuevas estructuras de puestos de trabajo.
  
2. Se incrementará en un 2% el Complemento Específico, alcanzando el 11% de la masa salarial certificada a 31 de diciembre de 2004 por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo con garantía mínima del 7% individual.
  
3. Se mantendrá el 2,15% de Productividad en Programas de oferta generalizada.
  
En este año 2005 se negociará el sistema de consolidación del citado 2,15% para los próximos ejercicios, estudiándose la posibilidad de que parte de dicha consolidación sea a través del complemento específico y, en todo caso, una disminución del porcentaje de productividad se compensaría con un incremento en el citado complemento específico.
  
Valencia, 4 de febrero de 2003. El conseller de Justicia y Administraciones Públicas: Carlos González Cepeda
  
Por CSI-CSIF: Juan Carlos Ramírez Durá
  
Por CEMSATSE: José Luis García Poves
  
ADDENDA AL ACUERDO SUSCRITO EL 4 DE FEBRERO DE 2003 ENTRE LA CONSELLERIA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES CSI-CSIF Y CEMSATSE SOBRE MEDIDAS ECONOMICAS EN MATERIA DE COMPLEMENTO ESPECIFICO Y PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA DEPENDIENTE DE LA GENERALITAT VALENCIANA PARA LOS EJERCICIOS 2003 A 2005.
  
Siguiendo la dinámica negociadora vigente entre el Ministerio de Justicia y las principales organizaciones sindicales del sector, el pasado 4 de febrero de 2003 se suscribió entre la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales CSI-CSIF y CEMSATSE un acuerdo sobre medidas económicas en materia de complemento específico y productividad del personal al servicio de la administración de Justicia sobre el que la Generalitat Valenciana tiene asumidas competencias, cuyo fin último era la mejora en la prestación del servicio público que se ofrece a los ciudadanos mediante el establecimiento de una nueva ordenación retributiva más flexible y la incorporación de incentivos salariales vinculados al cumplimiento de objetivos que hicieran posible la puesta en marcha de la reforma de la administración de Justicia en el territorio de la Comunidad Valenciana.
  
Entre las medidas retributivas acordadas para el año 2004 se incluye la siguiente previsión:
  
?2. Complemento Específico derivado de la aprobación de las nuevas estructuras de puestos de trabajo: Desde 1 de junio de 2004 se aplicará el 8% de la masa salarial certificada a 31 de diciembre de 2003 por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, con una garantía mínima del 4% individual.-
  
Dicho acuerdo se ha venido ejecutando con toda normalidad, abonándose a los funcionarios incluidos en los programas de oferta generalizada los incentivos salariales pactados y valorándose de forma muy positiva el grado de cumplimiento de los objetivos previstos.
  
Sin embargo, llegado el momento de aplicación del complemento específico, 1 de junio de 2004, éste no se ha podido hacer efectivo debido a que las relaciones de puestos de trabajo, a cuya aprobación se vincula el devengo del complemento específico, aún no han sido aprobadas.
  
En la actualidad, la Ley Orgánica del Poder Judicial, en su redacción dada por la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, todavía se encuentra en fase de desarrollo por parte del Ministerio de Justicia, por lo que determinados requisitos que son imprescindibles para que la comunidad autónoma pueda negociar y elaborar sus relaciones de puestos de trabajo aún no están establecidos, circunstancia que resulta ajena a la voluntad de las partes firmantes del acuerdo de 4 de febrero de 2003.
  
Ejemplo de ello es la determinación de las dotaciones básicas de las unidades procesales de apoyo directo, la fijación del complemento general de puesto, la promulgación de los reglamentos de desarrollo de la Ley, el establecimiento mismo de las bases del diseño de la futura oficina judicial, elementos todos ellos cuya fijación compete al Ministerio de Justicia y que a fecha de hoy todavía no están establecidos y que, por lo tanto, impiden la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo.
  
En este sentido, por parte de la Dirección General de Justicia se ha recabado el oportuno informe jurídico que, respecto de la cuestión que nos ocupa, establece que no puede oponerse como regla general la irretroactividad, pudiéndose, una vez aprobada la relación de puestos de trabajo, proceder al pago del complemento específico con efectos retroactivos a 1 de junio de 2004.
  
No obstante lo anterior, siempre ha sido intención de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas el fiel cumplimiento de las obligaciones que asumió con la suscripción del acuerdo y el respeto al espíritu de mejora de las condiciones de trabajo y de prestación del servicio que preside el mismo. Por ello la administración, recogiendo el sentir de la parte social, considera conveniente plantear una nueva redacción consensuada de su texto únicamente en aquello que resulte absolutamente imprescindible para permitir la pacífica y puntual aplicación de los complementos salariales pactados, recogiendo el espíritu del acuerdo y superando así el impedimento técnico que la no aprobación de las relaciones de puestos de trabajo ocasiona, satisfaciendo al tiempo las legítimas expectativas que el texto del acuerdo ha despertado.
  
Por ello se opta por sustituir en la redacción el término ?complemento específico- por el de ?complemento autonómico transitorio- sin vincularlo a la previa existencia de las relaciones de puestos de trabajo.
  
En cuanto a la previsión relativa a la actualización del Complemento General del Puesto con el 1'5% de masa salarial prevista para 2005, conviene adecuarla a la normativa vigente. Por lo tanto dicha actualización se aplicará al complemento autonómico transitorio toda vez que la determinación del complemento general del puesto, tal y como establece el artículo 519.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial en su nueva redacción dada por la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, es competencia exclusiva estatal, fijándose su cuantía en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
  
Los cambios que con la firma del presente documento se introducen en el acuerdo de 4 de febrero de 2003 en ningún caso suponen una nueva negociación de los términos del mismo, que mantiene su vigencia, sino tan sólo una adaptación en la redacción de algunos de sus apartados que posibilite la percepción de las cantidades ya pactadas, cuyo montante global permanece invariable.
  
Por otro lado, las cuantías salariales pactadas en el acuerdo referido en forma de porcentajes de masa salarial se encuentran debidamente consignadas en los presupuestos y listas para ser ejecutadas.
  
Asimismo, se estima conveniente ofrecer a todas las organizaciones sindicales presentes en la mesa sectorial de Justicia, tanto a las que suscribieron el acuerdo de 4 de febrero de 2003 como a las que optaron por no hacerlo, su incorporación al presente documento, en aras a que la nueva redacción del texto ya pactado cuente con el mayor grado posible de consenso con los representantes de los trabajadores.
  
En virtud de lo expuesto, don Miguel I. Peralta Viñes, conseller de Justicia y Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales CSI-CSIF, representada por don Jose Vicente Cabo Iranzo, CEMSATSE, representada por don Marcelo Monzonis Lorente, CC.OO, representada por don Javier Cañada Cardo, UGT-PV, representada por doña Maribel Molina Montes y STAPV-iv, representada por don Adel Francés i Asins.
  
MANIFIESTAN
  
Que muestran su conformidad con el contenido del acuerdo suscrito el 4 de febrero de 2003 entre la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas y las organizaciones sindicales CSI-CSIF y CEMSATSE sobre medidas económicas en materia de complemento específico y productividad del personal al servicio de la administración de Justicia dependiente de la Generalitat Valenciana para los ejercicios 2003 a 2005, y con objeto de hacer posible la ejecución y aplicación del mismo
  
ACUERDAN
  
Dar una nueva redacción al texto del Acuerdo de 4 de febrero de 2003, exclusivamente en los siguientes términos:
  
Primero: Se da una nueva redacción al primer párrafo del apartado 2 correspondiente a las medidas económicas previstas para 2004, que pasa a tener el siguiente contenido:
  
?2. Complemento Autonómico Transitorio: desde 1 de junio de 2004 se aplicará el 8% de la masa salarial certificada a 31 de diciembre de 2003 por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, con una garantía mínima del 4% individual.-
  
Segundo: Los apartados 1. y 2. correspondientes a las medidas económicas previstas para 2005 se refunden en un único apartado, que pasa a tener el siguiente contenido:
  
?1. Desde el 1 de enero de 2005 se incrementará en un 4'5% el complemento autonómico transitorio, alcanzando el 12'5% de la masa salarial certificada a 31 de diciembre de 2004 por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, con garantía mínima del 8'5% individual.-
  
Tercero: El apartado 3 actual pasa a ser el número 2. y se introduce un nuevo apartado 3. entre las medidas económicas previstas para 2005, con el siguiente contenido:
  
?3. No obstante la vigencia temporal de este acuerdo, la retribución acordada en concepto de complemento autonómico transitorio se mantendrá hasta la entrada en vigor del complemento específico previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial, garantizándose, en todo caso, la consolidación en concepto de complemento específico del 12'5% de la masa salarial certificada a 31 de diciembre de 2004 por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, con una garantía mínima del 8'5% individual, fijándose la cuantía individualizada del mismo, previa negociación con las organizaciones sindicales, al elaborar las relaciones de puestos de trabajo.
  
Todo ello sin perjuicio de futuros incrementos retributivos que, en su caso, pudieran establecerse.-
  
Por último, las partes intervinientes en este acto acuerdan que el 8% de la masa salarial certificada a 31 de diciembre de 2003 por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo destinado a retribuir el complemento autonómico transitorio desde el 1 de junio de 2004, se distribuirá de forma lineal entre los funcionarios pertenecientes a los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, hoy miembros de los cuerpos de Secretarios de Juzgados de Paz de municipios de más de 7.000 habitantes declarados a extinguir, Oficiales, Auxiliares y Agentes de la administración de Justicia en tanto no finalice el procedimiento de integración previsto en la Disposición Adicional Cuarta de la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, de modificación de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
  
Valencia, 28 de septiembre de 2004.
  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas: Miguel I. Peralta Viñes.
  
Por CSI-CSIF: José Vicente Cabo Iranzo.
  
Por CEMSATSE: Marcelo Monzonís Lorente.
  
Por UGT-PV: Maribel Molina Montes.
  
Por CCOO: Javier Cañada Cardo.



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