Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 4471, del 01-04-2003 (2003/3226)

Informació pública de les bases que regiran la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix de l'Ajuntament de Godella a la naturalesa dels llocs que ocupa.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   4471

Data del DOGV
:   01-04-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/3226

CVE


Data del document
:   07-03-2003

Organisme emissor
:   Ajuntament de Godella

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Godella](javascript:void(0))
    * [funcionari](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [qualificació del personal](javascript:void(0))
    * [personal contractat](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Informació pública de les bases que regiran la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic del personal laboral fix de l'Ajuntament de Godella a la naturalesa dels llocs que ocupa. [2003/Q3226]
  
Primera. Objecte i nombre de places
  
Estes bases tenen per objecte adaptar el règim jurídic de dues places d'arquitecte tècnic, personal laboral fix de l'Ajuntament de Godella, a la naturalesa funcionarial dels llocs de treball que ocupa, mitjançant els cursos i les proves selectives que s'hi regulen.
  
Este procediment tindrà lloc per una sola vegada i la participació en este tindrà caràcter voluntari. Aquelles persones que no hi prenguen part o no superen les proves selectives romandran com a personal a extingir en els seus respectius llocs de treball. Les persones que superen este procediment passaran a exercir el seu lloc d'arquitecte tècnic com a funcionaris de carrera pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, grup B de titulació.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admés al present procés selectiu per a accés a la funció pública local caldrà:
  
a) Tindre la condició de personal laboral fix de l'Ajuntament de Godella, trobar-se prestant servicis en este com a arquitecte tècnic i estar inclòs en el supòsit contemplat en l'article 1 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Adaptació del Règim Jurídic del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturalesa dels Llocs que Ocupa, consistent a haver superat en el seu dia les proves selectives previstes en el Decret 69/1986, de 2 de juny, del Govern Valencià, per a l'accés a la funció pública, amb les mateixes condicions i exigències dels qui les van realitzar amb posterioritat perquè este tipus de llocs de treball foren classificats com de naturalesa funcionarial.
  
b) Posseir la nacionalitat espanyola o d'alguns dels estats membres de la Unió Europea, en els termes de la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'Accés a Determinats Sectors de la Funció Pública dels Nacionals dels Altres Estats Membres de la Unió Europea.
  
c) Estar en possessió del títol d'arquitecte tècnic, o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En tot cas, l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant mitjançant un certificat expedit a l'efecte per l'administració competent en cada cas.
  
d) Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball afectats.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions o institucions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Comprometre's en cas d'obtindre la plaça a jurar o prometre per la seua consciència i honor a complir fidelment les obligacions del càrrec amb lleialtat al rei, guardant i fent guardar la Constitució com a norma fonamental de l'estat (Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril).
  
Tercera. Forma i termini de presentació d'instàncies
  
Les instàncies en què se sol·licita prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Godella, es presentaran al Registre General d'entrada, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i es podrà utilitzar la instància model que es facilitarà a l'Oficina de Registre de l'ajuntament, durant un termini de 20 dies hàbils, a partir del següent al de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Els drets d'examen esmentats només es tornaran als qui no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.
  
Així mateix, hauran de fer declaració expressa que complixen els requisits exigits i la capacitat per a l'exercici del lloc de treball.
  
A la instància hauran d'acompanyar-se els documents acreditatius dels mèrits que s'al·leguen, compulsats degudament i que hagen de servir de base per a l'aplicació del barem de la fase de concurs.
  
Quarta. Admissió dels aspirants
  
Per a ser admés a les proves selectives n'hi haurà prou que els aspirants manifesten en les seues instàncies complir totes i cada una de les condicions exigides referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies i d'haver pagat els drets d'examen.
  
Expirat aquell, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos, la qual s'adoptarà en atenció a allò que s'ha declarat pels aspirants. Esta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, indicarà el termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos puguen esmenar-ne els defectes. Així mateix, en el termini indicat, les persones interessades hi podran presentar qualsevol reclamació pertinent.
  
Les errades de fet podran esmenar-se en qualsevol moment d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
Si no hi ha cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En cas contrari, una vegada resoltes les reclamacions i esmenes, l'autoritat convocant elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
La publicació d'esta resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.
  
Cinquena. Tribunal
  
1. En la mateixa resolució en què s'aprove la llista d'aspirants admesos i exclosos es determinarà la composició del tribunal, que estarà constituït de la següent forma, i tots els seus membres actuaran amb veu i vot:
  
a) President: el de la corporació, o regidor en qui delegue.
  
b) Secretari: el de la corporació, o funcionari en qui delegue.
  
c) Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Govern Valencià designat per la Direcció General d'Administració Territorial de la Conselleria de Justícia i Administració Territorial de la Generalitat Valenciana.
  
- Un funcionari de la mateixa escala i d'un grup igual o superior al del lloc convocat designat pel president de la corporació.
  
- Un funcionari de carrera designat pels delegats de Personal en representació del personal.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels seus respectius suplents i es farà pública mitjançant un anunci en el Butlletí Oficial de la Província de València, i al tauler d'edictes a efectes de poder promoure's la recusació establida en l'article 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en relació amb els supòsits que contempla l'article 28 del mateix text legal. Igualment, els qui incórreguen en causa d'abstenció hauran de comunicar-ho a l'autoritat que els haja designat.
  
2. El tribunal no podrà constituir-se sense l'assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament.
  
3. Als efectes del que disposa l'article 30.1 del Reial Decret 462/2002, 24 de maig, el tribunal que actua en esta prova selectiva pertanyerà a la categoria segona de les recollides en aquell, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
  
Sisena. Desenvolupament de les proves selectives
  
1. En atenció als requisits exigits als aspirants en la base 2.a, i de conformitat amb el que establix l'article 6 en relació amb l'article 1 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Adaptació del Règim Jurídic del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturalesa dels Llocs que Ocupa, les proves que caldrà superar pels aspirants consistiran en la realització d'un curs selectiu de 30 hores de durada (60% de les 50 hores previstes per al grup A) i tractarà sobre matèries relacionades amb el funcionament i l'organització de l'administració.
  
Estos cursos estaran impartits per professorat amb la suficient qualificació tècnica per a impartir el temari contingut a l'annex.
  
2. Assistència als cursos. Per a aconseguir l'adaptació a la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Godella a través del procediment establit en la present convocatòria, a més de superar les proves avaluadores, serà requisit indispensable justificar l'assistència a un 85% com a mínim de la durada total del curs selectiu a què s'estiga adscrit, sense perjuí del que establix la disposició addicional primera de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, per al supòsit de malaltia acreditada degudament.
  
3. Avaluació continuada. De conformitat amb el que establix l'article 7 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, el tribunal qualificador de la convocatòria realitzarà una avaluació continuada del personal adscrit als cursos selectius. Igualment, esta avaluació continuada es realitzarà al llarg del curs pel professorat, de manera que, una vegada finalitzats, elevarà al tribunal l'oportuna proposta amb les qualificacions obtingudes.
  
4.Qualificació de les proves:
  
a) A l'avaluació continuada se li imputarà el cent per cent del total de les proves.
  
b) Per a la superació final del procés selectiu, i, per tant, per a adquirir la condició de funcionari de carrera, una vegada atorgat el preceptiu nomenament, serà necessari haver obtingut la qualificació d'apte.
  
5. A causa de la desproporció de mitjans que caldrà emprar en l'organització del curs previst en estes bases, l'Ajuntament de Godella ha sol·licitat la col·laboració de l'Ajuntament de L'Eliana perquè les dues persones que com a màxim poden estar afectades per este procés de funcionarització puguen incorporar-se al curs que es farà pròximament en aquella corporació.
  
Per això, el desenvolupament del curs esmentat es realitzarà en tots els seus extrems en els termes que fixe l'Ajuntament de L'Eliana.
  
Setena. Relació d'aprovats
  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats per orde de puntuació aconseguida i elevarà esta relació a l'òrgan competent, i remetrà així mateix l'acta de l'última sessió, sense que puguen declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Huitena. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base segona, únicament en aquells casos que es pogueren suscitar dubtes relatius a la documentació que consta en poder de la corporació.
  
Els qui, dins del termini indicat i excepte cas de força major, no presenten la documentació, o d'esta es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris, cosa que donarà lloc a la invalidesa de l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
Novena. Nomenament
  
Complits els requisits precedents, s'efectuarà el nomenament dels aspirants proposats, els quals hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies, a comptar des del sendemà a aquell en què se'ls notifique el nomenament. El personal laboral que supere les proves selectives d'accés quedarà destinat en el lloc de treball adscrit a funcionari en què el seu lloc s'haja reconvertit. Se li garantiran la mateixa antiguitat i triennis que quan tenien la condició de laborals fixos.
  
El personal laboral que voluntàriament no accedisca o no supere les proves selectives d'accés haurà de romandre en els llocs que ocupa que es declararan a extingir.
  
Deu. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot allò no previst en les presents bases.
  
Onze. Normativa
  
El procés de funcionarització es realitzarà de conformitat amb el que establix la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Adaptació del Règim Jurídic del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturalesa dels Llocs que Ocupa.
  
Article 15 i la disposició transitòria quinzena de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
  
Disposició transitòria primera del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovada per Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià.
  
També seran d'aplicació les distintes normes de general aplicació que concreten o desenvolupen les anteriorment citades.
  
Dotze. Publicació
  
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València, un extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado.
  
ANNEX
  
Programa
  
Tema 1. Concepte d'organització administrativa.
  
Tema 2. Pressuposts constitucionals de l'organització administrativa.
  
Tema 3. Principis de l'organització administrativa.
  
Tema 4. Relació entre ens administratius.
  
Tema 5. L'organització administrativa de l'estat.
  
Tema 6. L'organització administrativa de les comunitats autònomes.
  
Tema 7. L'administració local.
  
Tema 8. Les comunitats europees: organització de la Unió Europea.
  
Tema 9. Institucions públiques de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 10. Informàtica pràctica.
  
Diligència per a fer constar que les presents bases han sigut aprovades per la Comissió de Govern de l'Ajuntament de Godella en la sessió feta el 6 de març del 2003.



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Sumario DOGV 4471, del 01-04-2003 (2003/3226)

Información pública de las bases que regirán la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Godella a la naturaleza de los puestos que ocupa.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4471

Fecha DOGV
:   01-04-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/3226

CVE


Fecha del documento
:   07-03-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Godella

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Godella](javascript:void(0))
    * [funcionario](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [calificación del personal](javascript:void(0))
    * [personal contratado](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Información pública de las bases que regirán la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Godella a la naturaleza de los puestos que ocupa. [2003/Q3226]
  
Primera. Objeto y número de plazas
  
Estas bases tienen por objeto adaptar el régimen jurídico de dos plazas de arquitecto técnico, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Godella, a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupa, mediante los cursos y pruebas selectivas que en la misma se regulan.
  
Este procedimiento tendrá lugar por una sola vez y la participación en el mismo tendrá carácter voluntario. Aquellas personas que no tomen parte en los mismos o no superen las pruebas selectivas permanecerán como personal a extinguir en sus respectivos puestos de trabajo. Las personas que superen este procedimiento pasarán a desempeñar su puesto de arquitecto técnico como funcionarios de carrera pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, grupo B de titulación.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitido al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local será necesario:
  
a) Ostentar la condición de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Godella, hallarse prestando servicios en el mismo como arquitecto técnico y estar incluido en el supuesto contemplado en el artículo 1 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturaleza de los Puestos que Ocupa, consistente en haber superado en su día las pruebas selectivas previstas en el Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Gobierno Valenciano, para el acceso a la función pública, con las mismas condiciones y exigencias de quienes las realizaron con posterioridad a que ese tipo de puestos de trabajo fueran clasificados como de naturaleza funcionarial.
  
b) Poseer la nacionalidad española o de algunos de los estados miembros de la Unión Europea, en los términos de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el Acceso a Determinados Sectores de la Función Pública de los Nacionales de los Demás Estados Miembros de la Unión Europea.
  
c) Estar en posesión del título de arquitecto técnico, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) Comprometerse en caso de obtener la plaza a jurar o prometer por su conciencia y honor a cumplir fielmente las obligaciones del cargo con lealtad al rey, guardando y haciendo guardar la Constitución como norma fundamental del estado (Real Decreto 707/1979, de 5 de abril).
  
Tercera. Forma y plazo de presentación de instancias
  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento de Godella, presentándose en el Registro General de entrada de éste, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pudiéndose utilizar la instancia modelo que se facilitará en la Oficina de Registro del ayuntamiento, durante un plazo de 20 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.
  
Asimismo, deberán hacer declaración expresa de que reúnen los requisitos exigidos y capacidad para el desempeño del puesto de trabajo.
  
A la instancia deberán acompañarse los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen, debidamente compulsados y que hayan de servir de base para la aplicación del baremo de la fase de concurso.
  
Cuarta. Admisión de los aspirantes
  
Para ser admitido a las pruebas selectivas bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y con haber abonado los derechos de examen.
  
Expirado aquél, por resolución de la Alcaldía se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos, la cual se adoptará en atención a lo declarado por los aspirantes. Dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, indicará el plazo de 10 días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, la autoridad convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
  
Quinta. Tribunal
  
1. En la misma resolución en la que se apruebe la lista de aspirantes admitidos y excluidos se determinará la composición del tribunal, que estará constituido de la siguiente forma, actuando todos sus miembros con voz y voto:
  
a) Presidente: el de la corporación, o concejal en quien delegue.
  
b) Secretario: el de la corporación, o funcionario en quien delegue.
  
c) Vocales:
  
- Un representante de la administración del Gobierno Valenciano designado por la Dirección General de Administración Territorial de la Conselleria de Justicia y Administración Territorial de la Generalitat Valenciana.
  
- Un funcionario de la misma escala y de un grupo igual o superior al del puesto convocado designado por el presidente de la corporación.
  
- Un funcionario de carrera designado por los delegados de Personal en representación del personal.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de sus respectivos suplentes y se hará pública mediante anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, y en el tablón de edictos a efectos de poder promoverse la recusación prevista en el artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en relación con los supuestos que contempla el artículo 28 del mismo texto legal. Igualmente, quienes incurriesen en causa de abstención deberán comunicarlo a la autoridad que les hubiere designado.
  
2. El tribunal no podrá constituirse sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.
  
3. A los efectos de lo dispuesto en el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, 24 de mayo, el tribunal que actúa en esta prueba selectiva pertenecerá a la categoría segunda de las recogidas en aquél, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
  
Sexta. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
1. En atención a los requisitos exigidos a los aspirantes en la base 2.a, y de conformidad con lo establecido en el artículo 6 en relación con el artículo 1 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturaleza de los Puestos que Ocupa, las pruebas a superar por los aspirantes consistirán en la realización de un curso selectivo de 30 horas de duración (60% de las 50 horas previstas para el grupo A) y versará sobre materias relacionadas con el funcionamiento y la organización de la administración.
  
Estos cursos estarán impartidos por profesorado con la suficiente cualificación técnica para impartir el temario contenido en el anexo.
  
2. Asistencia a los cursos. Para conseguir la adaptación a la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Godella a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las pruebas evaluatorias, será requisito indispensable justificar la asistencia a un 85% como mínimo de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada.
  
3. Evaluación continuada. De conformidad con lo que establece el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, el tribunal calificador de la convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los cursos selectivos. Igualmente, esta evaluación continuada será realizada a lo largo del curso por el profesorado, de manera que, una vez finalizados, elevará al tribunal la oportuna propuesta con las calificaciones obtenidas.
  
4.Calificación de las pruebas:
  
a) A la evaluación continuada se le imputará el ciento por ciento del total de las pruebas.
  
b) Para la superación final del proceso selectivo, y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, una vez otorgado el preceptivo nombramiento, será necesario haber obtenido la calificación de apto.
  
5. Debido a la desproporción de medios a emplear en la organización del curso previsto en estas bases, el Ayuntamiento de Godella ha solicitado la colaboración del Ayuntamiento de L'Eliana para que las dos personas que como máximo pueden estar afectadas por este proceso de funcionarización puedan incorporarse al curso que se celebrará próximamente en esa corporación.
  
Por ello, el desarrollo del citado curso se realizará en todos sus extremos en los términos que fije el Ayuntamiento de L'Eliana.
  
Séptima. Relación de aprobados
  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo asimismo el acta de la última sesión, sin que puedan declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Octava. Presentación de documentos
  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base segunda, únicamente en aquellos casos que se pudieran suscitar dudas relativas a la documentación que obra en poder de la corporación.
  
Quienes, dentro del plazo indicado y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos no podrán ser nombrados funcionarios, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
Novena. Nombramiento
  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el nombramiento de los aspirantes propuestos, quienes deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar desde el día siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento. El personal laboral que supere las pruebas selectivas de acceso quedará destinado en el puesto de trabajo adscrito a funcionario en que su puesto se haya reconvertido. Se le garantizarán la misma antigüedad y trienios que cuando detentaban la condición de laborales fijos.
  
El personal laboral que voluntariamente no acceda o no supere las pruebas selectivas de acceso deberá permanecer en los puestos que ocupa que serán declarados a extinguir.
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
  
Onze. Normativa
  
El proceso de funcionarización se realizará de conformidad con lo establecido en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturaleza de los Puestos que Ocupa.
  
Artículo 15 y la disposición transitoria decimoquinta de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  
Disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobada por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano.
  
También serán de aplicación las distintas normas de general aplicación que concretan o desarrollan las anteriormente citadas.
  
Doce. Publicación
  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, un extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
  
ANEXO
  
Programa
  
Tema 1. Concepto de organización administrativa.
  
Tema 2. Presupuestos constitucionales de la organización administrativa.
  
Tema 3. Principios de la organización administrativa.
  
Tema 4. Relación entre entes administrativos.
  
Tema 5. La organización administrativa del estado.
  
Tema 6. La organización administrativa de las comunidades autónomas.
  
Tema 7. La administración local.
  
Tema 8. Las comunidades europeas: organización de la Unión Europea.
  
Tema 9. Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 10. Informática práctica.
  
Diligencia para hacer constar que las presentes bases han sido aprobadas por la Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Godella en sesión celebrada el 6 de marzo de 2003.



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