Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4203, del 05-03-2002 (2002/1761)

Bases i convocatòria del procés selectiu per a cobrir una plaça d'inspector de la Policia Local de Rojales, per torn lliure, mitjançant oposició.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4203

Data del DOGV
:   05-03-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/1761

CVE


Data del document
:   12-02-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Rojales

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * [Rojales](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))
    * [policia](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

Bases i convocatòria del procés selectiu per a cobrir una plaça d'inspector de la Policia Local de Rojales, per torn lliure, mitjançant oposició. [2002/F1761]
  
Base primera
  
1. Objecte de la convocatòria. És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat, a través del sistema d'oposició, per torn lliure, d'una plaça de la Policia Local d'aquesta ciutat, categoria d'inspector, enquadrada dins de l'escala d'administració especial, subescala B, serveis especials, i pertanyent a l'oferta pública d'ocupació de 2000.
  
1.1. Retribució. La plaça convocada està dotada amb el sou corresponent al grup B, dues pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions complementàries que corresponguen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.
  
1.2. Publicitat de la convocatòria. La convocatòria i les seues bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i es faran públiques al tauler d'edictes de la corporació, i se n'inserirà un extracte en el Boletín Oficial del Estado. El text íntegre de les bases es remetrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Base segona
  
2. Condicions dels aspirants. Per a prendre part en la convocatòria, és necessari:
  
2.1. Ser espanyol.
  
2.2. Ser major de 18 anys.
  
2.3. Estar en possessió de titulació universitària de grau mitjà o equivalent, com a mínim, o complir els requisits exigits per a obtenir en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
2.4. No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala.
  
2.5. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'estat, de les comunitats autònomes, o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
2.6. Estar en possessió dels permisos que habiliten per a conducció de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 quilovats o una relació potència/pes no superior a 0,16 Kv/kg.
  
2.2. Equivalència de títols
  
Correspon a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Els títols estrangers hauran d'estar degudament convalidats en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
Base tercera
  
3. Instàncies.
  
3.1. Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en la convocatòria es dirigiran al president de la corporació, i es presentaran en el Registre General d'aquesta, durant el termini de 20 dies naturals, comptat a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies també podran presentar-se en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En aquest cas, haurà d'estampar-se, en la mateixa sol·licitud, el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificat postal de qualsevol oficina de correus.
  
Els opositors manifestaran en la instància que compleixen totes les condicions que s'exigeixen en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds, i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.
  
Les expressades condicions hauran de mantenir-se al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els interessats per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
Així mateix, indicaran en la sol·licitud els mèrits que al·leguen, els documents acreditatius dels quals aportaran els aspirants en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir que el tribunal expose al públic la relació d'aspirants que superen tots els exercicis eliminatoris.
  
Base quarta
  
4. Admissió d'aspirants.
  
4.1. Relació d'aspirants.
  
Finalitzat el termini reglamentari d'admissió de sol·licituds, la presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i al tauler d'edictes de l'ajuntament.
  
Durant els 10 dies hàbils següents a la publicació en el butlletí, podran els interessats esmenar els defectes que hagen originat les possibles exclusions, així com presentar al·legacions que es tindran en compte en la resolució per la qual s'eleve a definitiva la relació d'aspirants, que serà feta pública en la forma indicada.
  
4.2. Seran causes d'exclusió a més de les ja assenyalades:
  
- No complir algun dels requisits a què es referisca la base segona.
  
- L'omissió de la signatura en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de DNI.
  
Base cinquena
  
5. Tribunal qualificador. La seua composició serà predominantment tècnica, i estarà constituït de la següent forma:
  
5.1. Composició.
  
President:
  
- El de la corporació o membre d'aquesta que delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
- Un representant de l'administració autonòmica valenciana.
  
- Un regidor designat per l'Alcaldia.
  
- Un funcionari de l'ajuntament d'igual categoria.
  
- Dos representants designats per les organitzacions sindicals més representatives a l'ajuntament, o si no n'hi ha, per les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
  
Secretari:
  
- El de la corporació o funcionari que delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, que simultàniament amb els titulars hauran de designar-se per al secretari i vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3. Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal i els seus assessors es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de l'ajuntament.
  
La publicació de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes abans del començament de la celebració de les proves.
  
5.4. Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5. Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves ho requerisca, podran designar-se assessors especialistes, que col·laboraran amb el tribunal exercint la seua respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, notificant-ho a l'Alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria, hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben sotmesos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix els aspirants podran recusar-los en la forma que preveu l'article 21 de la citada llei.
  
5.7. De l'absència del president.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, aquest designarà entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor si ni haguera i, si no n'hi ha, el vocal de major edat.
  
5.8. Actes.
  
De cada sessió el secretari estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que es produïsquen. Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient, que reflectirà el procés selectiu portat a terme.
  
Base sisena
  
6. Començament i desenvolupament de l'oposició.
  
6.1. Actuació dels aspirants.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, a totes les proves selectives de la present convocatòria i en particular per a la realització d'aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, s'iniciarà per la lletra que resulte de l'últim sorteig que a l'efecte se celebre al Ministeri per a les Administracions Públiques i que es publique en el Boletín Oficial del Estado en execució de l'oferta d'ocupació estatal.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i de lliure apreciació pel tribunal. La no-presentació de l'opositor a qualsevol dels exercicis obligatoris en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en l'exercici, quedant per tant exclòs del procés selectiu.
  
En els supòsits de cas fortuït o força major que hagen impedit la presentació dels aspirants en el moment previst, sempre que aquest siga degudament justificat i així ho aprecie el tribunal, es podrà examinar discrecionalment els aspirants que no van comparéixer quan van ser cridats, sempre que no haja finalitzat la prova corresponent, ni s'entorpisca el desenvolupament de la convocatòria, amb perjuí per a l'interés general.
  
Els aspirants acudiran a les proves proveïts del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Un mes abans de començar el primer exercici, es farà públic en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el dia, hora i local en què haurà de tenir lloc.
  
El tribunal farà saber als opositors el lloc i moment d'iniciació dels següents, amb 12 hores, almenys, d'antelació al començament d'aquests, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un nou.
  
Entre la terminació d'un exercici i el començament del successiu no transcorrerà un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals. Es podran modificar els dits terminis, d'acord amb el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents prestara per escrit el seu consentiment per a això.
  
Base setena
  
7. Procés de selecció.
  
Constarà de les següents proves: proves psicotècniques, reconeixement mèdic, fase d'oposició, entrevista personal i curs selectiu.
  
7.1. Proves psicotècniques.
  
Consistiran en la superació d'un test psicotècnic aptitudinal i de personalitat, que serà d'obligada realització i eliminatori.
  
El barem per al reconeixement psicotècnic, amb expressió dels factors a mesurar, seran els que consten en l'apartat I, Aptituds mentals, i l'apartat II, Personalitat, de l'annex III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 23 de desembre de 1994.
  
Les característiques del test aptitudinal són les que consten en l'annex III/1/c (torn lliure) de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, citada anteriorment; i les característiques del test actitudinal figuren així mateix en l'annex de la dita ordre.
  
Haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de no ajustar-se al perfil establit, si el tècnic i tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, les dites proves hauran de contrastar-se mitjançant entrevista.
  
Perquè els exercicis psicotècnics s'entenguen superats, els aspirants hauran de superar com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
7.2. Reconeixement mèdic.
  
Obligatori i eliminatori. Consistirà en la superació d'un examen mèdic, mitjançant el que s'acreditarà que no es pateixen cap de les causes d'exclusió que s'expressen en l'annex I d'aquestes bases. A l'efecte, els aspirants hauran d'aportar, en el moment de la realització del test psicotècnic, un certificat mèdic oficial, ajustat al que disposa l'Ordre de 22 de desembre de 1997 de la Conselleria de Presidència.
  
7.3. Fase d'oposició.
  
Constarà dels següents exercicis, de caràcter obligatori:
  
7.3.1. Primer. Eliminatori. Consistirà a superar almenys dues proves d'aptitud física de les que consten en l'annex I de la convocatòria.
  
7.3.2. Segon. Obligatori i eliminatori. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
Test de cultura policial. Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 100 preguntes amb quatre respostes alternatives, relacionat amb temes professionals de policia, d'acord amb el temari que es recull en l'annex corresponent d'aquestes bases, en un temps d'una hora i 45 minuts. El sistema de correcció del qüestionari serà donat a conèixer pel tribunal als aspirants abans del començament de la prova.
  
7.3.3. Tercer. Obligatori i eliminatori. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
Tema de composició. Consistirà en el desenvolupament d'un tema d'actualitat i coneixement general relacionat amb els epígrafs del temari que es recull en l'annex corresponent d'aquestes bases, elegit pel tribunal, l'extensió dels quals no podrà ser inferior a tres folis ni excedir de cinc, a una sola cara, i en un temps no superior a una hora i 30 minuts, a fi de valorar la lògica de l'exposició. Si el tribunal així ho decideix, aquest exercici haurà de ser llegit en sessió pública per l'aspirant.
  
7.3.4. Quart. Obligatori i eliminatori. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
Supòsit policial. Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una duració d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a què s'opta. Es valorarà el desenvolupament i exposició de totes les actuacions i mesures policials que han d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.
  
7.3.5. Cinqué. Obligatori i eliminatori. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
Desenvolupament del temari. Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim de dues hores, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig entre els que componen el temari recollit en l'annex corresponent d'aquestes bases. Aquests temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que jutge oportunes.
  
7.3.6. Prova i entrevista personal.
  
a) Prova objectiva.
  
Obligatòria. No eliminatòria. Valorable de 0 a 6 punts.
  
Consistent en la realització d'un qüestionari tipus test, amb un màxim de 50 preguntes i un mínim de 25, amb respostes alternatives, sobre coneixements del terme municipal, del carrer, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres extrems de particular interès per a la població del municipi de Rojales.
  
b) Entrevista.
  
Obligatòria. No eliminatòria. Qualificable de 0 a 4 punts. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors.
  
Únicament seran citats per a celebrar l'entrevista, mitjançant la convocatòria corresponent i amb l'esment exprés de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, aconseguisquen com a mínim 20 punts.
  
7.6. Curs selectiu.
  
Els aspirants que hagen superat les esmentades proves i no excedisquen del nombre de places convocades, s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, prèvia presentació de la documentació exigida en la base novena, per a realitzar un curs de capacitació, de contingut teoricopràctic de dos mesos de duració, que tindrà caràcter selectiu.
  
7.6.1. Nomenament de funcionaris de pràctiques i curs selectiu.
  
Durant la realització del curs selectiu i el període de pràctiques, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques, amb dret a percebre les retribucions que corresponguen d'acord amb les normes d'aplicació.
  
En cada convocatòria, els aspirants que no superaren el curs teoricopràctic podran incorporar-se a l'immediatament posterior que, si no se supera, determinaria la pèrdua per l'interessat dels drets derivats de la superació de les proves ja realitzades.
  
7.7. Anonimat.
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que siga possible, haurà de garantir-se l'anonimat dels aspirants.
  
Base huitena
  
8. Qualificació dels exercicis i regles per a l'aplicació de mèrits.
  
8.1. Tots els exercicis són eliminatoris i qualificables de 0 a 10 punts, i en cal un mínim de 5 perquè es consideren superats.
  
En les proves psicotècniques, les d'aptitud física i el reconeixement mèdic, els aspirants seran qualificats pel tribunal d'aptes o no aptes, a la vista dels informes o certificats emesos pels assessors especialistes o facultatius corresponents.
  
Les qualificacions de cada exercici s'obtindran sumant les puntuacions atorgades per cada un dels membres que componguen el tribunal, i dividint la dita suma pel nombre dels seus components.
  
8.2. Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes de l'ajuntament, el mateix dia en què s'acorden.
  
8.3. Igualtat en la qualificació.
  
Si dos o més concursants obtingueren idèntica puntuació, s'acudirà, per a dirimir la igualtat, a la major puntuació aconseguida en cada un dels exercicis 7.4.2. i següents, que s'aplicarà successivament en l'ordre en què han sigut realitzats. En un altre cas es resoldrà en favor de qui acredite major antiguitat i, si persistira l'empat, es realitzarà un sorteig.
  
Base novena
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament com a funcionaris en pràctiques.
  
9.1. Relació d'aprovats i nomenament en pràctiques.
  
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació, i no podran sobrepassar aquests el nombre de places convocades, i elevarà la citada relació a la presidència de la corporació perquè atorgue els corresponents nomenaments de funcionaris en pràctiques.
  
Al mateix temps remetrà a la citada autoritat l'acta de l'última sessió, en la qual hauran de figurar tots els opositors que, havent superat totes les proves, excediren del nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents.
  
L'opositor proposat presentarà en Registre General de l'ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, comptat des de la publicació de la qualificació definitiva, els documents acreditatius de complir les condicions que per a prendre part en aquesta convocatòria s'exigeixen en la base segona, i que són:
  
9.2.1. Còpia autentificada o fotocòpia (acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del document nacional d'identitat.
  
9.2.2. Còpia autentificada o fotocòpia (acompanyada de l'original per a la seua compulsa) de titulació universitària de grau mitjà o equivalent o, document acreditatiu d'haver realitzat i superat el curs de dispensa en un grau del requisit de titulació per al grup B.
  
Si aquests documents estigueren expedits després de la data en què va finalitzar el termini d'admissió d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.
  
9.2.3. El certificat acreditatiu de no patir defecte físic ni psíquic que impossibilite el normal exercici de la funció, l'expedirà el Gabinet Mèdic d'Empresa de l'ajuntament, als efectes del qual es tindrà en compte el quadre d'exclusions mèdiques de l'annex I de la convocatòria.
  
9.2.4. Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
9.2.5. Declaració jurada de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
9.2.6. Còpia compulsada dels permisos de conduir de les classes a i BTP.
  
Així mateix presentaran declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
9.3. Pèrdua del dret al nomenament.
  
Si dins del termini indicat i excepte casos de força major, l'aspirant no presentara la documentació o presentant-la es deduïra que no compleix els requisits exigits o incorreguera en falsedat, no podrà ser nomenat funcionari en pràctiques per a realitzar el curs selectiu, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.
  
9.4. Qualificació del curs selectiu.
  
Una vegada finalitzat el curs selectiu, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà a la presidència d'aquesta corporació la proposta de nomenament com a funcionaris de carrera a favor dels aspirants que hagen superat el curs.
  
9.5. Nomenament de funcionaris de carrera.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la recepció a l'ajuntament de la comunicació de l'institut de referència participant el resultat del curs.
  
9.6. Presa de possessió.
  
Els opositors nomenats per l'Alcaldia hauran de prendre possessió en el termini de 30 dies hàbils, a comptar del següent al de notificació del nomenament. De no prendre possessió en el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
9.7. Jurament.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari anomenat haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la fórmula prevista en l'article 31.c) del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i en el Real Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE 06.04.1979).
  
Base deu
  
10. Incidències. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de les proves, en tot el no previst en aquestes bases.
  
Base onze
  
11. Facultat de l'Alcaldia.
  
L'alcalde, degudament facultat per a això, adoptarà les resolucions pertinents respecte a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i la resta de tràmits que procedisquen.
  
Base dotze
  
12. Impugnació.
  
La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:
  
- Dins del termini de 48 hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix tribunal.
  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de la corporació.
  
Base tretze
  
13. Legislació aplicable.
  
En allò no previst en les presents bases serà d'aplicació la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de Policies locals i de Coordinació de les Policies locals de la Comunitat Valenciana; Decret 152/1991, de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana, i ordres de desenvolupament; i la resta de disposicions normatives que resulten d'aplicació.
  
Annex I
  
El contingut de les proves físiques i marques mínimes serà el següent, d'acord amb aquest quadre d'edats:
  
Barem d'edats masculí
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins a 30 anys 4'20'' 3,75 m 60'' 40 abdominals
  
De 31 a 35 anys 4'50'' 3,50 m 1'10'' 35 abdominals
  
De 36 a 40 anys 5'30'' 3,25 m 1'25'' 30 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.500 m 3,00 m 1'30'' 25 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.300 m 2,75 m 1'40'' 20 abdominals
  
Més de 50 anys 1.200 m 2'40 m 1'55'' 15 abdominals
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins a 30 anys 4'50'' 3,10 m 1'10'' 35 abdominals
  
De 31 a 35 anys 5'20'' 2,90 m 1'20'' 30 abdominals
  
De 36 a 40 anys 6'00'' 2,70 m 1'35'' 25 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.300 m 2,50 m 1'45'' 20 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.200 m 2,30 m 1'55'' 15 abdominals
  
Més de 50 anys 1.000 m 2'10 m 2'10'' 12 abdominals
  
Proves:
  
1 Carrera de resistència 1.000 metres.
  
2 Salt de longitud amb carrera.
  
3 Natació 50 metres.
  
4 Prova de resistència abdominal en un temps no superior als 90 segons, que ha de realitzar-se amb les següents condicions:
  
a) Posició inicial: estés supí (boca per amunt), amb les mans entrellaçades per darrere del cap i els genolls flexionats a 90º aproximadament.
  
b) No hi ha cap punt de suport per als peus, ja que açò implicaria la posada en acció del recte anterior de la cuixa i psoasíliac.
  
c) En cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins a la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere del cap, i tornar a la posició inicial, encara que no serà necessari que la regió dorsal de l'esquena contacte amb el sòl en cada repetició.
  
d) La velocitat d'execució no és important, per la qual cosa el temps serà raonablement ampli, sense excedir en cap cas els 90''.
  
e) Dins del temps per a la realització de la prova (90'') l'aspirant podrà realitzar breus aturades de recuperació.
  
f) Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90'' de la prova.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, i caldrà superar com a mínim tres de les proves per a ser declarat apte.
  
Quedaran exempts de la realització de les proves físiques aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat les dites proves i es trobaren inclosos en el tram d'edat assenyalat en el barem d'edats.
  
La corporació declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que es pogueren ocasionar com a conseqüència de la realització d'aquestes proves.
  
Annex II
  
Programa de temes
  
Temari
  
Dret constitucional
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis fonamentals. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Reforma de la constitució.
  
Tema 2. La monarquia parlamentària. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referèndum. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. Relacions entre les Corts Generals i el Govern.
  
Tema 3. El poder executiu. El govern. Composició. Funcions. La potestat reglamentària. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. Els drets i deures reconeguts en la constitució. Procediments de garantia i protecció. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 5. Els drets humans. Instruments de reconeixement i protecció dels drets humans. La funció policial en relació amb el respecte i assegurament dels drets humans.
  
Tema 6. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Òrgans i competències.
  
Tema 7. Les administracions públiques en la constitució. L'administració pública estatal i autonòmica. Competències i autonomia. Relacions. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració tributària.
  
Tema 9. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les altres institucions que componen la Generalitat Valenciana. Competències. Administració de justícia.
  
Tema 10. La Unió Europea. Institucions de la Unió Europea. L'ordenament jurídic de la Unió Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari europeu a Espanya.
  
Dret administratiu
  
Tema 11. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 12. L'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. El procediment administratiu. Principis. Drets i deures dels ciutadans. Fases del procediment. Actes presumptes. El concepte d'interessat.
  
Tema 13. La revisió administrativa dels actes administratius. Procediments i límits de la revisió. Els recursos administratius. La revisió jurisdiccional dels actes administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 14. L'administració local. El municipi. Elements. Territori. Població. Competències i autonomia. Béns i serveis municipals.
  
Tema 15. El municipi. Òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 16. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'Ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 17. La funció pública. El personal al servei de l'administració local. Concepte i classes. Organització de la funció pública local. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 18. La responsabilitat del personal al servei de les administracions públiques. Règim disciplinari i procediment sancionador dels funcionaris públics en general. Policia administrativa. Bans i ordenances municipals.
  
Tema 19. La potestat reglamentària dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia. Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Procediment sancionador administratiu.
  
Tema 20. Les competències municipals en matèria de protecció del medi ambient. Protecció civil. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Les llicències d'usos i activitats.
  
Tema 21. Normes d'utilització de les vies públiques. Revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, i contenidors, grues i material de construcció: òrgan competent per a la seua autorització. Sancions. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.
  
Tema 22. Normes reguladores d'autotaxis i autoturismes. Documentació necessària d'aquests vehicles, requisits, tarifes, competència. Focs artificials, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal. Mendicitat. Regulació legal.
  
Tema 23. L'activitat urbanística. Requisits. Competències municipals en matèria d'escolarització.
  
Policia local
  
Tema 24. La seguretat ciutadana. Les forces i cossos de seguretat. Autoritats competents. La col·laboració i coordinació entre les forces i cossos de seguretat.
  
Tema 25. La policia local. Missions i objectius. Funcions. Policia administrativa i policia judicial.
  
Tema 26. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics.
  
Tema 27. Ordenament legislatiu de la policia local. Estructura orgànica i funcional. Règim estatutari. Drets i deures de les policies locals. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.
  
Tema 28. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Instruments de coordinació. Estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 29. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals. Les diferents activitats de formació: cursos selectius bàsics, de capacitació i integració d'auxiliars de policia local. El registre de policies locals.
  
Dret penal
  
Tema 30. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Les circumstàncies que modifiquen la responsabilitat penal.
  
Tema 31. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 32. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució.
  
Tema 33. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.
  
Tema 34. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 35. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.
  
Tema 36. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 37. Delictes sobre l'ordenació del territori, el patrimoni històric, els recursos naturals i el medi ambient, i la protecció de la flora i fauna.
  
Tema 38. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del trànsit. Infraccions a les disposicions sobre trànsit i seguretat vial constitutives de delicte.
  
Tema 39. Faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Faltes contra els interessos generals. Faltes contra l'ordre públic.
  
Dret processal
  
Tema 40. El procés penal. Concepte, objecte i característiques. Formes d'iniciació. Denúncia i querella. El dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. El procediment d'habeas corpus.
  
Tema 41. La policia judicial. La policia local com a policia judicial. Diligències d'investigació. La identificació. Entrades i registres en llocs tancats. Detenció i detenció il·legal.
  
Tema 42. Presó provisional i llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.
  
Tema 43. L'atestat policial. Subjectes de l'atestat. L'instructor. L'objecte de l'atestat. Altres diligències policials.
  
Policia de trànsit i circulació
  
Tema 44. La Llei de Bases sobre Trànsit, Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Vial. Text articulat de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Vial. Les competències en matèria de trànsit i seguretat vial.
  
Tema 45. Usuaris i conductors. Obres i activitats prohibides en matèria de trànsit i seguretat vial. Normes de circulació de vehicles. Altres normes de circulació. Senyalització.
  
Tema 46. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzacions relatives a vehicles. Anul·lació, revocació i intervenció d'autoritzacions.
  
Tema 47. Infraccions i sancions. Mesures cautelars. La responsabilitat derivada de les anteriors infraccions. Procediment sancionador. Recursos. Execució de les sancions.
  
Tema 48. Matriculació de vehicles. Reforma en els vehicles. Ciclomotors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació de velocitat. Inspecció Tècnica de Vehicles. Responsabilitat civil i l'assegurança obligatòria en els vehicles a motor.
  
Tema 49. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament Nacional de Serveis Urbans i Interurbans de Transport d'Automòbils Lleugers. El transport escolar.
  
Tema 50. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.
  
Tema 51. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar.
  
Tema 52. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Vial, que comporta l'obligació de la prova.
  
Psicologia
  
Tema 53. El comandament. Concepte. Funcions. L'exercici del comandament.
  
Tema 54. Estils de comandament. Metodologies de comandament. L'eficàcia del comandament.
  
Tema 55. La presa de decisions. Tipologies. El procés de presa de decisions. Factors que influeixen en la presa de decisions. Decisions en grup. Poder i autoritat.
  
Tema 56. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Principis de disciplina efectiva. Conflictes.
  
Tema 57. Relació comandament-subordinat. Les necessitats de l'individu. Teories de la motivació centrades en el procés. Les conseqüències i objectius de la motivació.
  
Tema 58. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Fluxos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.
  
Tema 59. La comunicació amb superiors. Maneig de situacions difícils. Comunicació amb subordinats.
  
Tema 60. Grups socials. Les masses. Minories ètniques i culturals. Models explicatius de la delinqüència.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4203, del 05-03-2002 (2002/1761)

Bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir una plaza de inspector de la Policía Local de Rojales, por turno libre, mediante oposición.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4203

Fecha DOGV
:   05-03-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/1761

CVE


Fecha del documento
:   12-02-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Rojales

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * [Rojales](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))
    * [policía](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

Bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir una plaza de inspector de la Policía Local de Rojales, por turno libre, mediante oposición. [2002/F1761]
  
Base primera
  
1. Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, a través del sistema de oposición, por turno libre, de una plaza de la Policía Local de esta ciudad, categoría de inspector, encuadrada dentro de la escala de administración especial, subescala B, servicios especiales, y perteneciente a la oferta pública de empleo de 2000.
  
1.1. Retribución. La plaza convocada está dotada con el sueldo correspondiente al grupo B, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.2. Publicidad de la convocatoria. La convocatoria y sus bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se harán públicas en el tablón de edictos de la corporación, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado. El texto íntegro de las bases se remitirá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Base segunda
  
2. Condiciones de los aspirantes. Para tomar parte en la convocatoria, es necesario:
  
2.1. Ser español.
  
2.2. Ser mayor de 18 años.
  
2.3. Estar en posesión de titulación universitaria de grado medio o equivalente, como mínimo, o reunir los requisitos exigidos para obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
2.4. No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala.
  
2.5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado, de las comunidades autónomas, o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
2.6. Estar en posesión de los permisos que habiliten para conducción de las clases B en condiciones para acceder al permiso BTP, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kilovatios o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kv/kg.
  
2.2. Equivalencia de títulos
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos.
  
Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Base tercera
  
3. Instancias.
  
3.1. Presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, se dirigirán al presidente de la corporación, presentándose en el Registro General de ésta, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier oficina de correos.
  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base segunda, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Las expresadas condiciones deberán mantenerse a lo largo de todo el proceso selectivo, durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los interesados para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Asimismo relacionarán en la solicitud los méritos que aleguen, cuyos documentos acreditativos aportarán los aspirantes en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir de que el tribunal exponga al público la relación de aspirantes que superen todos los ejercicios eliminatorios.
  
Base cuarta
  
4. Admisión de aspirantes.
  
4.1. Relación de aspirantes.
  
Finalizado el plazo reglamentario de admisión de solicitudes, la presidencia de la corporación hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y en el tablón de edictos del ayuntamiento.
  
Durante los 10 días hábiles siguientes a la publicación en el boletín, podrán los interesados subsanar los defectos que hayan originado las posibles exclusiones, así como presentar alegaciones que se tendrán en cuenta en la resolución por la que se eleve a definitiva la relación de aspirantes, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2. Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiera la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número de DNI.
  
Base quinta
  
5. Tribunal calificador. Su composición será predominantemente técnica, y estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1. Composición.
  
Presidente:
  
- El de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- Un representante de la administración autonómica valenciana.
  
- Un concejal designado por la Alcaldía.
  
- Un funcionario del ayuntamiento de igual categoría.
  
- Dos representantes designados por las organizaciones sindicales más representativas en el ayuntamiento, o en su defecto, por las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
  
Secretario:
  
- El de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
5.2. Suplentes.
  
El tribunal quedará integrado por los suplentes respectivos, que simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el secretario y vocalías del mismo no delegables.
  
5.3. Designación y publicidad.
  
La designación de los miembros del tribunal y sus asesores se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos del ayuntamiento.
  
La publicación de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4. Constitución y actuación.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5. Asesores técnicos.
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera, podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6. Abstenciones y recusaciones.
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal, notificándolo a la Alcaldía:
  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Asimismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 21 de la citada ley.
  
5.7. De la ausencia del presidente.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia que podrá ser, en primer lugar, un concejal si lo hubiere y, en su defecto, el vocal de mayor edad.
  
5.8. Actas.
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas, constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
Base sexta
  
6. Comienzo y desarrollo de la oposición.
  
6.1. Actuación de los aspirantes.
  
El orden de actuación de los aspirantes, a todas las pruebas selectivas de la presente convocatoria y en particular para la realización de aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se iniciará por la letra que resulte del último sorteo que a tal efecto se celebre en el Ministerio para las Administraciones Públicas y que se publique en el Boletín Oficial del Estado en ejecución de la oferta de empleo estatal.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y de libre apreciación por el tribunal, la no presentación del opositor a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el ejercicio, quedando por tanto excluido del proceso selectivo.
  
En los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido la presentación de los aspirantes en el momento previsto, siempre que éste sea debidamente justificado y así se aprecie por el tribunal, se podrá examinar discrecionalmente a los aspirantes que no comparecieron cuando fueron llamados, siempre que no se haya finalizado la prueba correspondiente, ni se entorpezca el desarrollo de la convocatoria, con perjuicio para el interés general.
  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del DNI para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad.
  
6.2. Fechas de examen.
  
Un mes antes de comenzar el primer ejercicio, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante el día, hora y local en que habrá de tener lugar.
  
El tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación de los siguientes, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de estos, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales. Se podrán modificar dichos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su consentimiento para ello.
  
Base séptima
  
7. Proceso de selección.
  
Constará de las siguientes pruebas: pruebas psicotécnicas, reconocimiento médico, fase de oposición, entrevista personal y curso selectivo.
  
7.1. Pruebas psicotécnicas.
  
Consistirán en la superación de un test psicotécnico aptitudinal y de personalidad, que será de obligada realización y eliminatorio.
  
El baremo para el reconocimiento psicotécnico, con expresión de los factores a medir, serán los que constan en el apartado I, Aptitudes mentales, y apartado II, Personalidad, del anexo III de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 23 de diciembre de 1994.
  
Las características del test aptitudinal son las que constan en el anexo III/1/c (turno libre) de la Orden de 5 de diciembre de 1994, citada anteriormente; y las características del test actitudinal figuran asimismo en el anexo de dicha orden.
  
Deberá realizarse un análisis global de la estructura de la personalidad, y en caso de no ajustarse al perfil establecido, si el técnico y tribunal lo consideran oportuno antes de la eliminación del opositor, dichas pruebas deberán contrastarse mediante entrevista.
  
Para que los ejercicios psicotécnicos se entiendan superados, los aspirantes deberán superar como mínimo, en el caso de los factores aptitudinales, 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
7.2. Reconocimiento médico.
  
Obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la superación de un examen médico, mediante el que se acreditará que no se padecen ninguna de las causas de exclusión que se expresan en el anexo I de estas bases. A tal efecto, los aspirantes deberán aportar, en el momento de la realización del test psicotécnico, un certificado médico oficial, ajustado a lo dispuesto en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia.
  
7.3. Fase de oposición.
  
Constará de los siguientes ejercicios, de carácter obligatorio:
  
7.3.1. Primero. Eliminatorio. Consistirá en superar al menos dos pruebas de aptitud física de las que constan en el anexo I de la convocatoria.
  
7.3.2. Segundo. Obligatorio y eliminatorio. Calificable de 0 a 10 puntos.
  
Test de cultura policial. Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, relacionado con temas profesionales de policía, de acuerdo con el temario que se recoge en el anexo correspondiente de estas bases, en un tiempo de una hora y 45 minutos. El sistema de corrección del cuestionario será dado a conocer por el tribunal a los aspirantes antes del comienzo de la prueba.
  
7.3.3. Tercero. Obligatorio y eliminatorio. Calificable de 0 a 10 puntos.
  
Tema de composición. Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento general relacionado con los epígrafes del temario que se recoge en el anexo correspondiente de estas bases, elegido por el tribunal, cuya extensión no podrá ser inferior a tres folios ni exceder de cinco, a una sola cara, y en un tiempo no superior a una hora y 30 minutos, a fin de valorar la lógica de la exposición. Si el tribunal así lo decide, este ejercicio deberá ser leído en sesión pública por el aspirante.
  
7.3.4. Cuarto. Obligatorio y eliminatorio. Calificable de 0 a 10 puntos.
  
Supuesto policial. Consistirá en la realización de una prueba práctica, con una duración de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio, que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deben adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial, y actuaciones complementarias, y otras que sean necesarias para la realización del supuesto.
  
7.3.5. Quinto. Obligatorio y eliminatorio. Calificable de 0 a 10 puntos.
  
Desarrollo del temario. Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo de entre los que componen el temario recogido en el anexo correspondiente de estas bases. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.
  
7.3.6. Prueba y entrevista personal.
  
a) Prueba objetiva.
  
Obligatoria. No eliminatoria. Valorable de 0 a 6 puntos.
  
Consistente en la realización de un cuestionario tipo test, con un máximo de 50 preguntas y un mínimo de 25, con respuestas alternativas, sobre conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otros extremos de particular interés para la población del municipio de Rojales.
  
b) Entrevista.
  
Obligatoria. No eliminatoria. Calificable de 0 a 4 puntos. Se valorará y comprobará la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores.
  
Únicamente serán citados para celebrar la entrevista, mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas, aquellos aspirantes cuya puntuación, sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista, alcancen como mínimo 20 puntos.
  
7.6. Curso selectivo.
  
Los aspirantes que hayan superado las mencionadas pruebas y no excedan del número de plazas convocadas, se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, previa presentación de la documentación exigida en la base novena para realizar un curso de capacitación, de contenido teórico-práctico de dos meses de duración, que tendrá carácter selectivo.
  
7.6.1. Nombramiento de funcionarios de prácticas y curso selectivo.
  
Durante la realización del curso selectivo y el período de prácticas, los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas, con derecho a percibir las retribuciones que correspondan con arreglo a las normas de aplicación.
  
En cada convocatoria, los aspirantes que no superasen el curso teórico-práctico podrán incorporarse al inmediatamente posterior que, de no ser superado, determinaría la pérdida por el interesado de los derechos derivados de la superación de las pruebas ya realizadas.
  
7.7. Anonimato.
  
En la realización de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.
  
Base octava
  
8. Calificación de los ejercicios y reglas para la aplicación de méritos.
  
8.1. Todos los ejercicios son eliminatorios y calificables de 0 a 10 puntos, precisándose un mínimo de 5 para que se consideren superados.
  
En las pruebas psicotécnicas, las de aptitud física y el reconocimiento médico, los aspirantes serán calificados por el tribunal de aptos o no aptos, a la vista de los informes o certificados emitidos por los asesores especialistas o facultativos correspondientes.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se obtendrán sumando las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros que compongan el tribunal, y dividiendo dicha suma por el número de sus componentes.
  
8.2. Publicidad.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de edictos del ayuntamiento, el mismo día en que se acuerden.
  
8.3. Igualdad en la calificación.
  
Si dos o más concursantes obtuvieran idéntica puntuación, se acudirá, para dirimir la igualdad a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios 7.4.2. y siguientes, que se aplicará sucesivamente en el orden en que han sido realizados. En otro caso se resolverá en favor de quien acredite mayor antigüedad y, si persistiera el empate, se realizará un sorteo.
  
Base novena
  
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento como funcionarios en prácticas.
  
9.1. Relación de aprobados y nombramiento en prácticas.
  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la presidencia de la corporación para que otorgue los correspondientes nombramientos de funcionarios en prácticas.
  
Al mismo tiempo remitirá a la citada autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar todos los opositores que, habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2. Presentación de documentos.
  
El opositor propuesto presentará en Registro General del ayuntamiento, en el plazo de 20 días naturales, contado desde la publicación de la calificación definitiva, los documentos acreditativos de reunir las condiciones que para tomar parte en esta convocatoria se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1. Copia autentificada o fotocopia (acompañada del original para su compulsa) del documento nacional de identidad.
  
9.2.2. Copia autentificada o fotocopia (acompañada del original para su compulsa) de titulación universitaria de grado medio o equivalente o, documento acreditativo de haber realizado y superado el curso de dispensa en un grado del requisito de titulación para el grupo B.
  
Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3. El certificado acreditativo de no padecer defecto físico ni psíquico que imposibilite el normal ejercicio de la función, se expedirá por el Gabinete Médico de Empresa del ayuntamiento, a cuyos efectos se tendrá en cuenta el cuadro de exclusiones médicas del anexo I de la convocatoria.
  
9.2.4. Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
9.2.5. Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
9.2.6. Copia compulsada de los permisos de conducir de las clases A y BTP.
  
Asimismo presentarán declaración de compatibilidad y de no percepción de haberes pasivos.
  
9.3. Pérdida del derecho al nombramiento.
  
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, el aspirante no presentase la documentación o presentándola se dedujera que no reúne los requisitos exigidos o incurriese en falsedad, no podrá ser nombrado funcionario en prácticas para realizar el curso selectivo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
9.4. Calificación curso selectivo.
  
Una vez finalizado el curso selectivo, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública formulará a la presidencia de esta corporación la propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los aspirantes que hayan superado el curso.
  
9.5. Nombramiento de funcionarios de carrera.
  
Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de 15 días, contados desde la recepción en el ayuntamiento de la comunicación del instituto de referencia participando el resultado del curso.
  
9.6. Toma de posesión.
  
Los opositores nombrados por la Alcaldía deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
9.7. Juramento.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c) del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE 06.04.1979).
  
Base décima
  
10. Incidencias. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Base undécima
  
11. Facultad de la Alcaldía.
  
El alcalde, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Base duodécima
  
12. Impugnación.
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Concretamente, contra las calificaciones del tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:
  
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el mismo tribunal.
  
- Dentro del plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el presidente de la corporación.
  
Base decimotercera
  
13. Legislación aplicable.
  
En lo no previsto en las presentes bases será de aplicación la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 de abril, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana; Decreto 152/1991, de 29 de agosto, del Consell de la Generalitat Valenciana, y órdenes de desarrollo; y demás disposiciones normativas que resulten de aplicación.
  
Anexo I
  
El contenido de las pruebas físicas y marcas mínimas serán las siguientes, atendiendo al siguiente cuadro de edades:
  
Baremo de edades masculino
  
Cuadro de edades 1 2 3 4
  
Hasta 30 años 4'20'' 3,75 m 60'' 40 abdominales
  
De 31 a 35 años 4'50'' 3,50 m 1'10'' 35 abdominales
  
De 36 a 40 años 5'30'' 3,25 m 1'25'' 30 abdominales
  
De 41 a 45 años 1.500 m 3,00 m 1'30'' 25 abdominales
  
De 46 a 50 años 1.300 m 2,75 m 1'40'' 20 abdominales
  
Más de 50 años 1.200 m 2'40 m 1'55'' 15 abdominales
  
Baremo de edades femenino
  
Cuadro de edades 1 2 3 4
  
Hasta 30 años 4'50'' 3,10 m 1'10'' 35 abdominales
  
De 31 a 35 años 5'20'' 2,90 m 1'20'' 30 abdominales
  
De 36 a 40 años 6'00'' 2,70 m 1'35'' 25 abdominales
  
De 41 a 45 años 1.300 m 2,50 m 1'45'' 20 abdominales
  
De 46 a 50 años 1.200 m 2,30 m 1'55'' 15 abdominales
  
Más de 50 años 1.000 m 2'10 m 2'10'' 12 abdominales
  
Pruebas:
  
1 Carrera de resistencia 1.000 metros.
  
2 Salto de longitud con carrera.
  
3 Natación 50 metros.
  
4 Prueba de resistencia abdominal en un tiempo no superior a los 90 segundos, que debe realizarse bajo las siguientes condiciones:
  
a) Posición inicial: tendido supino (boca arriba), con las manos entrelazadas por detrás de la cabeza y las rodillas flexionadas a 90º aproximadamente.
  
b) No existe ningún punto de apoyo para los pies, ya que esto implicaría la puesta en acción del recto anterior del muslo y psoasíliaco.
  
c) En cada repetición, el aspirante deberá subir el tronco hasta la vertical, manteniendo las manos entrelazadas detrás de la cabeza y volver a la posición inicial, aunque no será necesario que la región dorsal de la espalda contacte con el suelo en cada repetición.
  
d) La velocidad de ejecución no es importante, por lo que el tiempo será razonablemente amplio, sin exceder en ningún caso los 90''.
  
e) Dentro del tiempo para la realización de la prueba (90'') el aspirante podrá realizar breves paradas de recuperación.
  
f) Se contabilizarán todas las repeticiones correctas efectuadas durante los 90'' de la prueba.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo tres de las pruebas para ser declarado apto.
  
Quedarán exentos de la realización de las pruebas físicas aquellos aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad dichas pruebas y se encontrasen incluidos en el tramo de edad señalado en el baremo de edades.
  
La corporación declina toda responsabilidad que se derive de los accidentes que pudieran ocasionarse como consecuencia de la celebración de estas pruebas.
  
Anexo II
  
Programa de temas
  
Temario
  
Derecho constitucional
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios fundamentales. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Reforma de la constitución.
  
Tema 2. La monarquía parlamentaria. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. Relaciones entre las Cortes Generales y el Gobierno.
  
Tema 3. El poder ejecutivo. El gobierno. Composición. Funciones. La potestad reglamentaria. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
Tema 4. Los derechos y deberes reconocidos en la constitución. Procedimientos de garantía y protección. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 5. Los derechos humanos. Instrumentos de reconocimiento y protección de los derechos humanos. La función policial en relación con el respeto y aseguramiento de los derechos humanos.
  
Tema 6. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía. Órganos y competencias.
  
Tema 7. Las administraciones públicas en la constitución. La administración pública estatal y autonómica. Competencias y autonomía. Relaciones. El ciudadano y la administración.
  
Tema 8. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración tributaria.
  
Tema 9. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las demás instituciones que componen la Generalitat Valenciana. Competencias. Administración de justicia.
  
Tema 10. La Unión Europea. Instituciones de la Unión Europea. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario europeo en España.
  
Derecho administrativo
  
Tema 11. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El reglamento.
  
Tema 12. El acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos. El procedimiento administrativo. Principios. Derechos y deberes de los ciudadanos. Fases del procedimiento. Actos presuntos. El concepto de interesado.
  
Tema 13. La revisión administrativa de los actos administrativos. Procedimientos y límites de la revisión. Los recursos administrativos. La revisión jurisdiccional de los actos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 14. La administración local. El municipio. Elementos. Territorio. Población. Competencias y autonomía. Bienes y servicios municipales.
  
Tema 15. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 16. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
Tema 17. La función pública. El personal al servicio de la administración local. Concepto y clases. Organización de la función pública local. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 18. La responsabilidad del personal al servicio de las administraciones públicas. Régimen disciplinario y procedimiento sancionador de los funcionarios públicos en general. Policía administrativa. Bandos y ordenanzas municipales.
  
Tema 19. La potestad reglamentaria de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía. Concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador administrativo.
  
Tema 20. Las competencias municipales en materia de protección del medio ambiente. Protección civil. Actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Las licencias de usos y actividades.
  
Tema 21. Normas de utilización de las vías públicas. Verbenas, vados, toldos, instalación de mesas y sillas, y contenedores, grúas y material de construcción: órgano competente para su autorización. Sanciones. Venta ambulante. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.
  
Tema 22. Normas reguladoras de auto-taxis y auto-turismos. Documentación necesaria de estos vehículos, requisitos, tarifas, competencia. Fuegos artificiales, clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Distancia de los fuegos y protección personal. Mendicidad. Regulación legal.
  
Tema 23. La actividad urbanística. Requisitos. Competencias municipales en materia de escolarización.
  
Policía local
  
Tema 24. La seguridad ciudadana. Las fuerzas y cuerpos de seguridad. Autoridades competentes. La colaboración y coordinación entre las fuerzas y cuerpos de seguridad.
  
Tema 25. La policía local. Misiones y objetivos. Funciones. Policía administrativa y policía judicial.
  
Tema 26. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos.
  
Tema 27. Ordenamiento legislativo de la policía local. Estructura orgánica y funcional. Régimen estatutario. Derechos y deberes de las policías locales. Régimen disciplinario de los funcionarios de policía local.
  
Tema 28. La Ley de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Instrumentos de coordinación. Estructura y organización. Selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 29. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales. Las diferentes actividades de formación: cursos selectivos básicos, de capacitación e integración de auxiliares de policía local. El registro de policías locales.
  
Derecho penal
  
Tema 30. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas. Las circunstancias que modifican la responsabilidad penal.
  
Tema 31. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 32. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución.
  
Tema 33. La omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.
  
Tema 34. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 35. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos.
  
Tema 36. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
Tema 37. Delitos sobre la ordenación del territorio, el patrimonio histórico, los recursos naturales y el medio ambiente, y la protección de la flora y fauna.
  
Tema 38. Delitos contra la salud pública. Delitos contra la seguridad del tráfico. Infracciones a las disposiciones sobre tráfico y seguridad vial constitutivas de delito.
  
Tema 39. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.
  
Derecho procesal
  
Tema 40. El proceso penal. Concepto, objeto y características. Formas de iniciación. Denuncia y querella. El derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. El procedimiento de habeas corpus.
  
Tema 41. La policía judicial. La policía local como policía judicial. Diligencias de investigación. La identificación. Entradas y registros en lugares cerrados. Detención y detención ilegal.
  
Tema 42. Prisión provisional y libertad provisional. La fianza. Recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción o contra las de los tribunales superiores de justicia. Revisión. El embargo.
  
Tema 43. El atestado policial. Sujetos del atestado. El instructor. El objeto del atestado. Otras diligencias policiales.
  
Policía de tráfico y circulación
  
Tema 44. La Ley de Bases sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Las competencias en materia de tráfico y seguridad vial.
  
Tema 45. Usuarios y conductores. Obras y actividades prohibidas en materia de tráfico y seguridad vial. Normas de circulación de vehículos. Otras normas de circulación. Señalización.
  
Tema 46. Autorizaciones administrativas para conducir. Autorizaciones relativas a vehículos. Anulación, revocación e intervención de autorizaciones.
  
Tema 47. Infracciones y sanciones. Medidas cautelares. La responsabilidad derivada de las anteriores infracciones. Procedimiento sancionador. Recursos. Ejecución de las sanciones.
  
Tema 48. Matriculación de vehículos. Reforma en los vehículos. Ciclomotores. Vehículos especiales. Vehículos históricos. Dispositivos de limitación de velocidad. Inspección Técnica de Vehículos. Responsabilidad civil y el seguro obligatorio en los vehículos a motor.
  
Tema 49. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales. Reglamento Nacional de Servicios Urbanos e Interurbanos de Transporte de Automóviles Ligeros. El transporte escolar.
  
Tema 50. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Tema 51. Alcoholemia. Concepto de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros: descripción general y forma de actuar.
  
Tema 52. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección. Infracción a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba.
  
Psicología
  
Tema 53. El mando. Concepto. Funciones. El ejercicio del mando.
  
Tema 54. Estilos de mando. Metodologías de mando. La eficacia del mando.
  
Tema 55. La toma de decisiones. Tipologías. El proceso de toma de decisiones. Factores que influyen en la toma de decisiones. Decisiones en grupo. Poder y autoridad.
  
Tema 56. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Principios de disciplina efectiva. Conflictos.
  
Tema 57. Relación mando-subordinado. Las necesidades del individuo. Teorías de la motivación centradas en el proceso. Las consecuencias y objetivos de la motivación.
  
Tema 58. Concepto y proceso de la comunicación. Elementos de la comunicación. La comunicación no verbal. Redes de comunicación. Flujos de comunicación. Problemas y barreras de la comunicación. El rumor.
  
Tema 59. La comunicación con superiores. Manejo de situaciones difíciles. Comunicación con subordinados.
  
Tema 60. Grupos sociales. Las masas. Minorías étnicas y culturales. Modelos explicativos de la delincuencia.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML