Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 3864, del 25-10-2000 (2000/7993)

Informació pública de les bases de la convocatòria de proves selectives per a proveir tres places d'administratiu d'administració general, vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Torrevieja.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   3864

Data del DOGV
:   25-10-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/7993

CVE


Data del document
:   10-07-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [professió administrativa](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))
    * [administració local](javascript:void(0))

Informació pública de les bases de la convocatòria de proves selectives per a proveir tres places d'administratiu d'administració general, vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Torrevieja. [2000/A7993]
  
Pedro Hernández Mateo, alcalde president de l'Ajuntament de Torrevieja (Alacant), fa saber:
  
Que mitjançant el Decret d'aquesta Alcaldia, de data 25 de maig de 2000, s'aprovaren les bases i la convocatòria de proves selectives per a proveir tres places d'administratiu d'administració general, vacants en la plantilla de personal d'aquest Ajuntament i incloses en l'oferta pública d'ocupació de l'any 1999; les bases íntegres es transcriuen a continuació:
  
Bases i convocatòria de proves selectives per a proveir tres places d'administratius d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament i incloses en l'oferta pública d'ocupació de 1999.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió de tres places d'administratius d'administració general, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament i incloses en l'oferta pública d'ocupació de 1999.
  
1.2 Aquestes places estan classificades en l'escala d'administració general, subescala administrativa (grup C, d'acord amb la titulació exigida per a l'ingrés). Estan dotades amb les retribucions bàsiques i les complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i els acords municipals.
  
1.3 Una de les places es destinarà per a ser coberta per les persones que, estant afectades per alguna discapacitat de grau igual o superior al 33%, no presenten incompatibilitat funcional amb les comeses pròpies de la plaça.
  
1.4 Les dues places restants es reserven al torn de promoció interna entre funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Torrevieja, pertanyents al grup D de titulació, a l'empara del que estableix l'article 22.1 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, en la nova redacció donada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol, i atenent el que disposa el Reial Decret 364/1995, el sistema de selecció revestirà la modalitat de concurs oposició, valorant-se l'antiguitat del funcionari en el cos a què pertanya i cursos de formació.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
2.1 Per a prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants hauran de complir les següents condicions:
  
a) Ser espanyol; o nacional d'un dels restants estats membres de la Unió Europea; o d'aquells estats als quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors segons els tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per Espanya; o ser cònjuge d'alguns dels casos anteriors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a costa seua.
  
b) Haver fet 18 anys i no excedir d'aquella edat en què falten 10 anys per a la jubilació forçosa per edat.
  
c) Estar en possessió del títol de batxiller, Formació Professional de segon grau o equivalent.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisquen l'exercici de les corresponents funcions.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques, ni estar sotmés a cap causa d'incapacitat específica disposada en la legislació vigent..
  
2.2 Els aspirants a les places reservades per a discapacitats, a més dels requisits exigits en l'apartat 2.1 anterior, han d'estar afectats per una discapacitat de grau igual o superior al 33%, que siga compatible amb les funcions pròpies de les places.
  
2.3 Les places del torn de promoció interna estan reservades a funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Torrevieja del grup D de titulació, tant si pertanyen a l'escala d'administració general com a la d'administració especial, que tinguen al seu torn la titulació exigida per a l'ingrés en la subescala auxiliar, amb un mínim de dos anys d'antiguitat en l'escala a què pertanyen.
  
2.4 Els aspirants han de complir totes les condicions indicades el dia en què acabe el termini de presentació d'instàncies, llevat de las indicada en l'apartat e), que haurà de referir-se a la data d'acabament de les proves selectives.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1 Les instàncies per a sol·licitar prendre part en les proves selectives convocades s'hauran de dirigir a l'alcalde president de l'Ajuntament, junt amb el justificant d'haver ingressat a la dipositaria municipal la quantitat de 1.500 pessetes en concepte de drets d'examen.
  
3.2 S'hauran de presentar en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'aquest Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Comú.
  
3.3 Els sol·licitants han de manifestar en les instàncies que compleixen totes les condicions exigides en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació d'aquestes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa que disposa el Reial Decret 707/1979.
  
3.4 Els aspirants a la plaça reservada per a discapacitats han de fer-ho constar així en la sol·licitud, amb la indicació de quina classe de discapacitat els afecta.
  
3.5 Els aspirants amb discapacitats podran sol·licitar en la instància per a participar en les proves que el tribunal els facilite les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves.
  
3.6 A aquest efecte, han d'indicar així mateix el tipus d'adaptacions que calen que, de cap manera, menyscabaran els nivells de coneixement exigibles per a superar les proves.
  
3.7 Els qui sol·liciten prendre part pel torn de promoció interna han d'adjuntar necessàriament la documentació acreditativa del temps de serveis prestats a l'Ajuntament de Torrevieja, titulació que tinguen i la justificativa de qualssevol altres mèrits que estimen procedent al·legar.
  
3.8. Els aspirants sols podran participar en un dels tres torns; serà incompatible la participació en l'altre.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 Acabat el termini de presentació d'instàncies, la presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i serà exposada al tauler d'edictes de la corporació; es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions; aquestes reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es farà pública així mateix, en la forma indicada.
  
4.2 Tot açò s'entén sense perjudici del que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992, pel que fa a l'esmena de defectes.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
5.1 El tribunal qualificador estarà constituït de la següent forma:
  
President: l'alcalde president, o membre de la corporació en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del Consell de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
- Un representant del professorat oficial.
  
- Un funcionari de carrera designat per la corporació.
  
- El cap del respectiu servei; o tècnic designat per la corporació.
  
- Un representant designat per la Junta de Personal d'aquest Ajuntament.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i vot.
  
5.2 La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la corporació.
  
5.3 El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents.
  
5.4 Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar-ne part quan concórreguen les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú o en l'article 13.2 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.5 Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 d'aquest text legal.
  
5.6 El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de places convocades.
  
5.7 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la realització de les proves en els termes establits en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5.8 El tribunal es classifica en la categoria quarta als efectes establits en la Resolució de 22 de març de 1993, i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres.
  
5.9 Les tres cinquenes parts dels membres del tribunal han de tenir coneixement escrit i oral del valencià, segons el que disposa l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrà disposar la incorporació a aquesta convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons el que disposa l'article únic de l' Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.11 La totalitat dels membres del tribunal haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o en l'escala de què es tracte, segon el que disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
Sisena. Desenvolupament i publicitat de les bases
  
6.1 Les bases, una vegada aprovades per un decret de l'Alcaldia, es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; l'anunci en extracte de la convocatòria es publicarà també en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, com es concreta en els diferents epígrafs d'aquestes bases i excepte el que disposa l'apartat 6.5 següent.
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tota la resta d'anuncis relatius al desenvolupament d'aquestes proves es publicaran també al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, com a informació complementària del que s'ha dit adés, encara que els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
6.3 Els exercicis de les proves no podran començar fins transcorreguts dos mesos des de la data de publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 Tenint en compte el punt anterior, el començament del primer exercici s'anunciarà sols en el Butlletí Oficial de la Província almenys amb 15 dies d'antelació; en l'anunci s'indicaran el dia, l'hora i el lloc en què haurà de realitzar-se.
  
6.5 El començament de la resta dels exercicis s'anuncia sols al tauler d'edictes de l'Ajuntament i al local on s'haja realitzat la prova precedent; haurà de transcórrer entre la realització d'un exercici i d'un altre un termini mínim de 72 hores i fer-se públic l'anunci de començament dels exercicis amb una antelació mínima de 24 hores.
  
6.6 Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte els casos de força major, degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal.
  
6.7 L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots aquests, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig realitzat a aquestes efectes.
  
Setena. Sistema de selecció
  
7.1 Torn per a persones amb discapacitats.
  
Els exercicis de l'oposició seran tres, de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori, consistirà a desenvolupar per escrit, durant un període màxim de dues hores, un tema de caràcter general determinat pel tribunal immediatament abans de realitzar l'exercici i relacionat amb les matèries incloses en el programa de l'annex I de la convocatòria, encara que no s'ajuste a l'epígraf concret d'aquest; els aspirants tindran àmplia llibertat quant a la forma d'exposició.
  
Es valoraran especialment en aquest exercici la facultat de redacció i el nivell de formació general.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori, consistent a exposar oralment, en un període màxim de 50 minuts, cinc temes extrets a sort entre els inclosos en el programa de l'annex I de la convocatòria (que és l'aprovat per la Resolució de la Direcció General d'Administració Local, amb data 16 de gener de 1981, Butlletí Oficial de l'Estat número 37, de 12 de febrer): un de principis de dret polític i constitucional; un de dret administratiu; un de principis de dret financer i dos d'administració local.
  
La realització de les proves d'aquest exercici serà pública.
  
Si el tribunal aprecia deficiència notòria en l'actuació de l'aspirant, podrà convidar aquest a desistir de continuar l'exercici, així com també a formular preguntes sobre els temes exposats.
  
Tercer exercici: de caràcter igualment obligatori i eliminatori, consistent a desenvolupar per escrit, durant un període màxim de tres hores, la redacció d'un informe, amb proposta de resolució, sobre dos supòsits pràctics que plantejarà el tribunal immediatament abans de l'inici de l'exercici, relatius a tasques administratives, la realització de les quals correspon als funcionaris d'aquest grup.
  
Durant el desenvolupament d'aquesta prova, les persones aspirants podran, en qualsevol moment, fer ús dels textos legals, col·leccions de jurisprudència i llibres de consulta amb què acudisquen proveïts.
  
En aquest exercici es valorarà la sistemàtica en el plantejament i formulació de conclusions i el coneixement i adequada explicació de la normativa vigent.
  
7.2 Qualificació torn discapacitats.
  
7.2.1 Els membres del tribunal qualificaran els exercicis d'aquesta oposició, amb una puntuació de 0 a 10 punts; en seran eliminats els aspirants que no arriben a un mínim de 5 punts en cada un d'ells.
  
7.2.2 Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell.
  
7.2.3 No es podran proposar més opositors aprovats que el nombre total de places oferides i que és una.
  
7.3 Torn de promoció interna.
  
7.3.1 Fase de concurs.
  
En la fase de concurs es valoraran, degudament justificats, els mèrits que a continuació es detallen:
  
- Antiguitat del funcionari aspirant en el cos a què pertanya, a raó de 0,10 punts per mes, fins a un màxim de 6,5 punts.
  
- Cursos de formació per a funcionaris homologats per l'IVAP o IMAP, o que tinguen relació amb el lloc de treball i impartits per alguna administració pública, d'acord amb l'escala següent:
  
- Curs de 10 a 25 hores 0,50 punts per curs
  
- Curs de 26 a 50 hores 1 punt per curs
  
- Curs de 51 a 100 hores 2 punts per curs
  
- Curs de més de 100 hores 3 punts per curs
  
7.3.2 Fase d'oposició.
  
Els exercicis de l'oposició seran dos, de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori, consistirà a exposar oralment, en un període màxim de 20 minuts, dos temes extrets a sort entre els inclosos en el programa de l'annex II de la convocatòria. La realització de les proves d'aquest exercici serà pública.
  
Si el tribunal aprecia deficiència notòria en l'actuació de l'aspirant, podrà convidar aquest a desistir de continuar l'exercici, així com també a formular preguntes sobre els temes exposats.
  
Segon exercici: de caràcter igualment obligatori i eliminatori, consistent a desenvolupar per escrit, durant un període màxim de tres hores, la redacció d'un informe, amb proposta de resolució, sobre dos supòsits pràctics que plantejarà el tribunal immediatament abans de l'inici de l'exercici, relatius a tasques administratives, la realització de les quals correspon als funcionaris d'aquest grup.
  
Durant el desenvolupament d'aquesta prova, les persones aspirants podran, en qualsevol moment, fer ús dels textos legals, col·leccions de jurisprudència i llibres de consulta amb què acudisquen proveïts.
  
En aquest exercici es valorarà la sistemàtica en el plantejament i formulació de conclusions i el coneixement i adequada explicació de la normativa vigent.
  
7.4 Qualificació torn de promoció interna.
  
7.4.1 La valoració dels mèrits es durà a terme i es farà pública abans d'iniciar els exercicis de l'oposició.
  
7.4.2 En cap cas la puntuació obtinguda en la fase de concurs podrà aplicar-se per superar els exercicis de l'oposició.
  
7.4.3 Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició, amb una puntuació de 0 a 10 punts cada un, i seran eliminats els aspirants que no arriben a un mínim de 5 punts en cada un d'ells.
  
7.4.4. Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell.
  
7.4.5 La qualificació definitiva es determinarà sumant la mitjana de punts obtinguts en la fase de concurs i en els dos exercicis obligatoris de l'oposició; el tribunal haurà de fer pública la relació d'aprovats, per ordre de puntuació, els quals no podran excedir del nombre de places convocades, que és de dos.
  
Quan pertoque, elevarà la corresponent relació d'aprovats a l'autoritat competent per a fer-ne el nomenament.
  
Vuitena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
8.1 Finalitzada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista amb els tres aprovats i elevarà l'esmentada relació a l'autoritat competent per a fer-ne el nomenament com a funcionaris en propietat.
  
8.2 Els opositors aprovats han de presentar a la Secretaria General de la corporació, en el termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
a) Certificat de naixement, que es podrà suplir amb la fotocòpia del document nacional d'identitat (aquest últim haurà de presentar-se junt amb l'original per a compulsar-lo).
  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que haurà de presentar-se junt amb l'original per a compulsar-lo) del títol que es posseïsca, d'entre els exigits en l'apartat 2.1.c, o un justificant d'haver pagat els drets per a la seua expedició. Si aquests documents estan expedits després de la data en què acabà el termini de presentació d'instàncies, s'haurà de justificar el moment en què van concloure els estudis.
  
c) Certificat mèdic expedit pel Servei Territorial de Sanitat d'Alacant, acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic que impossibiliten el normal exercici de la funció.
  
d) Declaració de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servei a l'estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, i declaració de conducta, segons la Llei 68/1980, d'1 de desembre; tot això amb referència a la data d'acabament dels exàmens.
  
e) Declaració jurada de no trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat específica establida en la legislació vigent i que faça nul el nomenament, d'acord amb el que estableix el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.
  
f) Els aspirants amb discapacitats han d'acreditar els requisits d'estar afectats per una discapacitat de grau igual o superior al 33% i de ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, mitjançant un certificat expedit pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament de la Conselleria de Benestar Social o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
  
El qui tinga la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtenir l'anterior nomenament; haurà de presentar el certificat del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del qual depenga, acreditant la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
El qui, en el termini indicat i excepte causes de força major, no presente la documentació o de l'examen d'aquesta es deduïra que no posseeix algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser nomenat funcionari i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haja pogut incórrer per falsedat en la instància.
  
Una vegada els aspirants proposats hagen formalitzat el que s'ha establit adés, l'òrgan municipal competent efectuarà el nomenament corresponent.
  
Novena. Incidències
  
9.1 El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que s'hi presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició, en tot el que no preveuen aquestes bases.
  
9.2 La convocatòria, les bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Deu. Legislació aplicable
  
10.1 En tot el que no preveuen aquestes bases, serà aplicable el que disposen la Llei 7/1985, de 2 d'abril, la Llei 30/1984, de 2 d'agost; la Llei 30/1992, de 26 de novembre; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març; el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i altres disposicions complementàries vigents.
  
ANNEX I
  
Part primera: dret polític i constitucional.
  
Tema 1. L'estat. Concepte. Elements. Formes d'estat.
  
Tema 2. La divisió de poders. Relacions entre els poders de l'estat.
  
Tema 3. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 4. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 5. La Corona. El poder legislatiu.
  
Tema 6. El Govern i l'administració de l'estat.
  
Tema 7. El poder judicial.
  
Tema 8. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia, el seu significat.
  
Part segona: dret administratiu.
  
Tema 9. L'administració pública en l'ordenament espanyol. La personalitat jurídica de l'administració pública. Classes d'administracions públiques.
  
Tema 10. Principis d'actuació de l'administració pública. Eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
  
Tema 11. Sotmetiment de l'administració a la llei i al dret. Fonts del dret públic. La llei: les seues classes.
  
Tema 12. El reglament: classes. Altres fonts del dret administratiu.
  
Tema 13. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència a l'interessat.
  
Tema 14. L'acte administratiu. Concepte. Elements.
  
Tema 15. Principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. Dimensió temporal del procediment administratiu; dies i hores hàbils; còmput de terminis. Recepció i registre de documents.
  
Tema 16. Fases del procediment administratiu general. El silenci administratiu.
  
Tema 17. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. Convalidació. Revisió d'ofici.
  
Tema 18. Els recursos administratius. Classes. Recurs administratiu previ. Recurs contenciós administratiu. Reclamació economicoadministrativa.
  
Tema 19. Principis generals i classes de contractes administratius. La selecció del contractista. Drets i deures del contractista i de l'administració.
  
Tema 20. Els drets reals administratius. El domini públic. El patrimoni privat de l'administració.
  
Tema 21. La intervenció administrativa en la propietat privada. L'expropiació forçosa.
  
Tema 22. Les formes de l'activitat administrativa. El foment. La policia.
  
Tema 23. El servei públic. Nocions generals. Els modes de gestió dels serveis públics.
  
Tema 24. La responsabilitat de l'administració pública.
  
Part tercera: principis de dret financer.
  
Tema 25. Consideració econòmica de l'activitat financera. El dret financer. Els subjectes de l'activitat financera.
  
Tema 26. La despesa pública i les seues classes. El control de la despesa pública. Idea general de la despesa pública a Espanya.
  
Tema 27. Els ingressos públics: concepte i classes. L'impost. Les taxes fiscals.
  
Tema 28. Principis inspiradors de la Llei General Tributària.
  
Tema 29. El pressupost. Doctrina clàssica i concepcions modernes sobre el pressupost. Idea general del pressupost espanyol.
  
Tema 30. Llei General Pressupostària.
  
Part quarta: administració local.
  
Tema 31. Règim local espanyol. Principis constitucionals.
  
Tema 32. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 33. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 34. Organització municipal. Competències.
  
Tema 35. Règim general de les eleccions locals.
  
Tema 36. Estructures supramunicipals. Mancomunitats. Agrupacions. La comarca.
  
Tema 37. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 38. Relacions entre ens territorials. Autonomia municipal i tutela.
  
Tema 39. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 40. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 41. Drets econòmics dels funcionaris. Drets passius. La Seguretat Social.
  
Tema 42. Els béns de les entitats locals. Règim d'utilització dels de domini públic.
  
Tema 43. Les formes d'activitat de les entitats locals. La intervenció administrativa en l'activitat privada. Procediment d'atorgament de llicències.
  
Tema 44. El servei públic en l'esfera local. Els modes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 45. Intervenció administrativa en l'activitat privada.
  
Tema 46. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 47. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 48. Legislació sobre règim del sòl i ordenació urbana: principis inspiradors. Competència urbanística municipal.
  
Tema 49. Instruments de planejament. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 50. Execució dels plans d'ordenació. Sistemes d'actuació urbanística. La classificació del sòl.
  
Tema 51. Intervenció en l'edificació i ús del sòl.
  
Tema 52. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals.
  
Tema 53. Règim jurídic de la despesa pública local.
  
Tema 54. Els pressupostos locals. Comptabilitat i comptes.
  
ANNEX II
  
Tema 1. L'estat. Concepte. Elements. Formes d'estat.
  
Tema 2. La divisió de poders. Relacions entre els poders de l'estat.
  
Tema 3. Principis d'actuació de l'administració pública. Eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
  
Tema 4. El reglament: classes. Altres fonts del dret administratiu.
  
Tema 5. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls y anul·lables. Convalidació. Revisió d'ofici.
  
Tema 6. Els recursos administratius. Classes. Recurs administratiu previ. Recurs contenciós administratiu. Reclamació economicoadministrativa.
  
Tema 7. Principis generals i classes de contractes administratius. La selecció del contractista. Drets i deures del contractista i de l'administració.
  
Tema 8. La intervenció administrativa en la propietat privada. L'expropiació forçosa.
  
Tema 9. Consideració econòmica de l'activitat financera. El dret financer. Els subjectes de l'activitat financera.
  
Tema 10. La despesa pública i les seues classes. El control de la despesa pública. Idea general de la despesa pública a Espanya.
  
Tema 11. Els ingressos públics: concepte i classes. L'impost. Les taxes fiscals.
  
Tema 12. Principis inspiradors de la Llei General Tributària.
  
Tema 13. El pressupost. Doctrina clàssica i concepcions modernes sobre el pressupost. Idea general del pressupost espanyol.
  
Tema 14. Llei General Pressupostària.
  
Tema 15. Règim general de les eleccions locals.
  
Tema 16. El servei públic en l'esfera local. Els modes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 17. Legislació sobre règim del sòl i ordenació urbana: els principis inspiradors. Competència urbanística municipal.
  
Tema 18. Instruments de planejament. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 19. Execució dels plans d'ordenació. Sistemes d'actuació urbanística. La classificació del sòl.
  
Tema 20. Intervenció en l'edificació i ús del sòl.



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 3864, del 25-10-2000 (2000/7993)

Información pública de las bases de la convocatoria de pruebas selectivas para proveer tres plazas de administrativo de administración general, vacantes en el Ayuntamiento de Torrevieja.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3864

Fecha DOGV
:   25-10-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/7993

CVE


Fecha del documento
:   10-07-2000

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * [Torrevieja](javascript:void(0))
    * [profesión administrativa](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))
    * [administración local](javascript:void(0))

Información pública de las bases de la convocatoria de pruebas selectivas para proveer tres plazas de administrativo de administración general, vacantes en el Ayuntamiento de Torrevieja. [2000/A7993]
  
Pedro Hernández Mateo, alcalde presidente del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante), hace saber:
  
Que mediante el Decreto de esta Alcaldía, de fecha 25 de mayo de 2000, se aprobaron las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer tres plazas de administrativo de administración general, vacantes en la plantilla de personal de este Ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo del año 1999, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:
  
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para cubrir tres plazas de administrativos de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo de 1999
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 El objeto de la presente convocatoria es la provisión de tres plazas de administrativos de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo de 1999.
  
1.2 Están clasificadas en la escala de administración general, subescala administrativa (grupo C, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso) y dotadas con las retribuciones básicas y complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.3 Una de las plazas se destinará para ser cubierta por quienes, estando afectados por alguna discapacidad de grado igual o superior al 33%, no presenten incompatibilidad funcional con los cometidos propios de la plaza.
  
1.4 Las dos plazas restantes se reservan al turno de promoción interna entre funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Torrevieja, pertenecientes al grupo D por titulación, al amparo de lo establecido en el artículo 22.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en la nueva redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, y teniendo en cuenta lo dispuesto en el Real Decreto 364/1995, el sistema de selección revestirá la modalidad de concurso oposición, valorándose la antigüedad del funcionario en el cuerpo a que pertenezca y cursos de formación.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
2.1 Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán de reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad, y no exceder de aquella en que falten menos de 10 años, para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del título de bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad específica previsto en la legislación vigente.
  
2.2 Los aspirantes a la plaza reservada para discapacitados, además de los requisitos exigidos en el apartado 2.1 anterior, deberán estar afectados por una discapacidad de grado igual o superior al 33%, que sea compatible con las funciones propias de las plazas.
  
2.3 Las plazas del turno de promoción interna están reservadas a funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Torrevieja del grupo D de titulación, tanto si pertenecen a la escala de administración general como a la de administración especial, que tengan a su vez la titulación exigida para el ingreso en la subescala administrativa, con un mínimo de dos años de antigüedad en la escala a que pertenezcan.
  
2.4 Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de la detallada en el apartado e) que habrá de referirse a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.
  
Tercera. Instancias
  
3.1 Las instancias en las que se solicita tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento, acompañadas del justificante de haber ingresado en la depositaría municipal la cantidad de 1.500 pesetas en concepto de derechos de examen.
  
3.2 Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
3.4 Los aspirantes a la plaza reservada para discapacitados deberán hacerlo constar así en su solicitud, con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.5 Los aspirantes con discapacidades podrán solicitar, en la instancia para participar en las pruebas, que el tribunal les facilite las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas.
  
3.6 A tal efecto, indicarán asimismo el tipo de adaptaciones que precisan que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimiento exigibles para superar las pruebas.
  
3.7 Los que soliciten tomar parte por el turno de promoción interna acompañarán necesariamente la documentación acreditativa del tiempo de servicios prestados al Ayuntamiento de Torrevieja, titulación que posean y la justificativa de cualesquiera otros méritos que estimen procedentes alegar.
  
3.8 Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos turnos, siendo incompatible la participación en el otro.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones. Dichas reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada.
  
4.2 Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, en cuanto a subsanación de defectos.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
5.1 El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde presidente de este Ayuntamiento, o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del Consell de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
- Un representante del profesorado oficial.
  
- Un funcionario de carrera designado por la corporación.
  
- El jefe del respectivo servicio, o técnico designado por la corporación.
  
- Un representante designado por la Junta de Personal de este Ayuntamiento.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.
  
5.2 La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la corporación.
  
5.3 El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o en el artículo 13.2. del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.5 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 del mismo texto legal.
  
5.6 El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.
  
5.7 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.8 El tribunal se clasifica en la categoría tercera a los efectos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 1993, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
5.9 Las tres quintas partes de los miembros del tribunal tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de Julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.11 La totalidad de los miembros del tribunal deberán poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
Sexta. Desarrollo y publicidad de las bases
  
6.1 Las bases, una vez aprobadas por un decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de edictos del Ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3 Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio, se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia, con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de celebrarse.
  
6.5 El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de edictos del Ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro ejercicio, un plazo mínimo de 72 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.
  
6.6 Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7 El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.
  
Séptima. Sistema de selección
  
7.1 Turno para personas con discapacidades.
  
Los ejercicios de la oposición serán tres, de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistente en desarrollar por escrito, durante un período máximo de dos horas, un tema de carácter general determinado por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio y relacionado con las materias comprendidas en el programa del anexo I a la convocatoria, aunque no se atenga al epígrafe concreto del mismo, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere.
  
Se valorará especialmente en este ejercicio la facultad de redacción y el nivel de formación general.
  
Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistente en exponer oralmente, en un período máximo de 50 minutos, cinco temas extraídos a la suerte entre los comprendidos en el programa del anexo I a la convocatoria (que es el aprobado por la Resolución de la Dirección General de Administración Local, con fecha 16 de enero de 1981, Boletín Oficial del Estado número 37, de 12 de febrero): uno de principios de derecho político y constitucional; uno de derecho administrativo; uno de principios de derecho financiero y dos de administración local.
  
La realización de las pruebas de este ejercicio será pública.
  
Si el tribunal apreciara deficiencia notoria en la actuación del aspirante, podrá invitar a éste a que desista de continuar el ejercicio, así como también a formular preguntas sobre los temas expuestos.
  
Tercer ejercicio: de carácter igualmente obligatorio y eliminatorio, consistente en desarrollar por escrito, durante un período máximo de tres horas, la redacción de un informe, con propuesta de resolución, sobre dos supuestos prácticos que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativos a tareas administrativas, cuya realización corresponde a los funcionarios de este grupo.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán, en todo momento, hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
  
En este ejercicio se valorará la sistemática en el planteamiento y formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada explicación de la normativa vigente.
  
7.2 Calificación turno discapacitados.
  
7.2.1 Los miembros de tribunal calificarán los ejercicios de esta oposición, con una puntuación de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
7.2.2 Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél.
  
7.2.3 No se podrán proponer más opositores aprobados que el número total de plazas ofertadas y que es una.
  
7.3 Turno de promoción interna.
  
7.3.1 Fase de concurso.
  
En la fase de concurso se valorarán, debidamente justificados, los méritos que a continuación se relacionan.
  
- Antigüedad del funcionario aspirante en el cuerpo a que pertenezca a razón de 0,10 puntos por mes hasta un máximo de 6,5 puntos.
  
- Cursos de formación para funcionarios homologados por el IVAP o IMAP, o que tengan relación con el puesto de trabajo e impartidos por alguna administración pública, con arreglo a la siguiente escala:
  
· Curso de 10 a 25 horas 0,50 puntos por curso
  
· Curso de 26 a 50 horas 1 punto por curso
  
· Curso de 51 a 100 horas 2 puntos por curso
  
· Curso de más de 100 horas 3 puntos por curso
  
7.3.2 Fase de oposición.
  
Los ejercicios de la oposición serán dos, de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistente en exponer oralmente, en un período máximo de 20 minutos, dos temas extraídos a la suerte entre los comprendidos en el programa del anexo II a la convocatoria. La realización de las pruebas de este ejercicio será pública.
  
Si el tribunal apreciara deficiencia notoria en la actuación del aspirante, podrá invitar a éste a que desista de continuar el ejercicio, así como también a formular preguntas sobre los temas expuestos.
  
Segundo ejercicio: de carácter igualmente obligatorio y eliminatorio, consistente en desarrollar por escrito, durante un período máximo de tres horas, la redacción de un informe, con propuesta de resolución, sobre dos supuestos prácticos que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativos a tareas administrativas, cuya realización corresponde a los funcionarios de este grupo.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán, en todo momento, hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
  
En este ejercicio se valorará la sistemática en el planteamiento y formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada explicación de la normativa vigente.
  
7.4 Calificación turno promoción interna.
  
7.4.1 La valoración de los méritos se llevará a efecto y hará pública antes de dar comienzo los ejercicios de la oposición.
  
7.4.2 En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar los ejercicios de la oposición.
  
7.4.3 Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición con puntuación de 0 a 10 puntos cada uno, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
7.4.4 Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal, y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél.
  
7.4.5 La calificación definitiva se determinará sumando la media de puntos obtenidos en la fase de concurso y en los dos ejercicios obligatorios de la oposición, y debiendo el tribunal hacer pública la relación de aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas y que es de dos.
  
Al propio tiempo, elevará la correspondiente relación de aprobados a la autoridad competente para hacer el nombramiento.
  
Octava. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
8.1 Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con los tres aprobados y elevará la citada relación a la autoridad competente para hacer el nombramiento, como funcionario en propiedad.
  
8.2 Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada de original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado médico expedido por el Servicio Territorial de Sanidad de Alicante, acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
  
d) Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, y declaración de conducta, según la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
  
f) Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante una certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Bienestar Social o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar una certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local y organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
Quien, dentro del plazo indicado y salvo causa de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
Una vez cumplimentado por los aspirantes propuestos lo establecido anteriormente, por el órgano municipal competente, se procederá a efectuar el nombramiento correspondiente.
  
Novena. Incidencias
  
9.1 El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
9.2 La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Diez. Legislación aplicable
  
10.1 En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 30/1992, de 26 de noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
ANEXO I
  
Parte primera: derecho político y constitucional.
  
Tema 1. El estado. Concepto. Elementos. Formas de estado.
  
Tema 2. La división de poderes. Relaciones entre los poderes del estado.
  
Tema 3. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 4. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 5. La Corona. El poder legislativo.
  
Tema 6. El Gobierno y la administración del estado.
  
Tema 7. El poder judicial.
  
Tema 8. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía, su significado.
  
Parte segunda: derecho administrativo.
  
Tema 9. La administración pública en el ordenamiento español. La personalidad jurídica de la administración pública. Clases de administraciones públicas.
  
Tema 10. Principios de actuación de la administración pública. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  
Tema 11. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. La ley: sus clases.
  
Tema 12. El reglamento: sus clases. Otras fuentes del derecho administrativo.
  
Tema 13. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia al interesado.
  
Tema 14. El acto administrativo. Concepto. Elementos.
  
Tema 15. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo; días y horas hábiles; cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 16. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
  
Tema 17. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.
  
Tema 18. Los recursos administrativos. Clases. Recurso administrativo previo. Recurso contencioso administrativo. Reclamación económico-administrativa.
  
Tema 19. Principios generales y clases de contratos administrativos. La selección del contratista. Derechos y deberes del contratista y de la administración.
  
Tema 20. Los derechos reales administrativos. El dominio público. El patrimonio privado de la administración.
  
Tema 21. La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.
  
Tema 22. Las formas de la actividad administrativa. El fomento. La policía.
  
Tema 23. El servicio público. Nociones generales. Los modos de gestión de los servicios públicos.
  
Tema 24. La responsabilidad de la administración pública.
  
Parte tercera: principios de derecho financiero.
  
Tema 25. Consideración económica de la actividad financiera. El derecho financiero. Los sujetos de la actividad financiera.
  
Tema 26. El gasto público y sus clases. El control del gasto público. Idea general del gasto público en España.
  
Tema 27. Los ingresos públicos: concepto y clases. El impuesto. Las tasas fiscales.
  
Tema 28. Principios inspiradores de la Ley General Tributaria.
  
Tema 29. El presupuesto. Doctrina clásica y concepciones modernas acerca del presupuesto. Idea general del presupuesto español.
  
Tema 30. Ley General Presupuestaria.
  
Parte cuarta: administración local.
  
Tema 31. Régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 32. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 33. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 34. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 35. Régimen general de las elecciones locales.
  
Tema 36. Estructuras supramunicipales. Mancomunidades. Agrupaciones. La comarca.
  
Tema 37. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 38. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 39. La función pública local y su organización.
  
Tema 40. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 41. Derechos económicos de los funcionarios. Derechos pasivos. La Seguridad Social.
  
Tema 42. Los bienes de las entidades locales. Régimen de utilización de los de dominio público.
  
Tema 43. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada. Procedimiento de otorgamiento de licencias.
  
Tema 44. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 45. Intervención administrativa en la actividad privada.
  
Tema 46. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 47. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 48. Legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: sus principios inspiradores. Competencia urbanística municipal.
  
Tema 49. Instrumentos de planeamiento. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 50. Ejecución de los planes de ordenación. Sistemas de actuación urbanística. La clasificación del suelo.
  
Tema 51. Intervención en la edificación y uso del suelo.
  
Tema 52. Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  
Tema 53. Régimen jurídico del gasto público local.
  
Tema 54. Los presupuestos locales. Contabilidad y cuentas.
  
ANEXO II
  
Tema 1. El estado. Concepto. Elementos. Formas de estado.
  
Tema 2. La división de poderes. Relaciones entre los poderes del estado.
  
Tema 3. Principios de actuación de la administración pública. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  
Tema 4. El reglamento: sus clases. Otras fuentes del derecho administrativo.
  
Tema 5. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.
  
Tema 6. Los recursos administrativos. Clases. Recurso administrativo previo. Recurso contencioso administrativo. Reclamación económico-administrativa.
  
Tema 7. Principios generales y clases de contratos administrativos. La selección del contratista. Derechos y deberes del contratista y de la administración.
  
Tema 8. La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.
  
Tema 9. Consideración económica de la actividad financiera. El derecho financiero. Los sujetos de la actividad financiera.
  
Tema 10. El gasto público y sus clases. El control del gasto público. Idea general del gasto público en España.
  
Tema 11. Los ingresos públicos: concepto y clases. El impuesto. Las tasas fiscales.
  
Tema 12. Principios inspiradores de la Ley General Tributaria.
  
Tema 13. El Presupuesto. Doctrina clásica y concepciones modernas acerca del presupuesto. Idea general del presupuesto español.
  
Tema 14. Ley General Presupuestaria.
  
Tema 15. Régimen general de las elecciones locales.
  
Tema 16. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 17. Legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: sus principios inspiradores. Competencia urbanística municipal.
  
Tema 18. Instrumentos de planeamiento. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 19. Ejecución de los planes de ordenación. Sistemas de actuación urbanística. La clasificación del suelo.
  
Tema 20. Intervención en la edificación y uso del suelo.



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