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DOGV – Disposició
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Sumari del DOGV 9052, del 31-03-2021 (2021/2866)

RESOLUCIÓ de 17 de març de 2021, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual s'ordena la publicació de la modificació de la plantilla orgànica adoptada per la Resolució número 2021-RH-215-GES, de data 24 de febrer de 2021, de la presidenta del Consell, per la qual s'acorda la laboralització de places vacants de personal funcionari.
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### Dades del document

Número de DOGV
:   9052

Data del DOGV
:   31-03-2021

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2021/2866

CVE


Data del document
:   17-03-2021

Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [personal](javascript:void(0))
    * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 17 de març de 2021, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual s'ordena la publicació de la modificació de la plantilla orgànica adoptada per la Resolució número 2021-RH-215-GES, de data 24 de febrer de 2021, de la presidenta del Consell, per la qual s'acorda la laboralització de places vacants de personal funcionari.   
 [2021/2866]  
  
La presidenta del Consell de Govern, en exercici de l'habilitació atorgada pel Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló reunit en la sessió ordinària de data 30 de gener de 2018, ha resolt la modificació de la plantilla orgànica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló i modificar la naturalesa jurídica de places bàsiques funcionarials, que passen a adoptar naturalesa laboral, que ha sigut informada favorablement per la direcció general de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic de 15 de març de 2021.  
  
Considerant que la vigent plantilla i RLT del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló va ser publicada en el DOGV número 8023, de 20 d'abril de 2017, amb les correccions contingudes en el DOGV número 8034, de 8 de maig de 2017, així com les modificacions contingudes en el DOGV número 8159, de data 30 d'octubre de 2017, que recull la modificació mitjançant amortització/creació d'11 places de personal laboral, DOGV número 8353 de data 9 d'agost de 2018, que recull la modificació mitjançant amortització/creació de 14 places de personal laboral, DOGV número 836 de data 13 d'agost de 2018, que recull la modificació mitjançant creació de 2 places de personal laboral, el DOGV número 8491 de data 21 de febrer de 2019 que recull la creació de 109 places de personal laboral, així com el DOGV número 8521 de data 30 d'abril de 2019, que publica la modificació de 9 places de naturalesa funcionarial a laboral i el DOGV número 8617 de 21 d'agost de 2019 que publica la laboralització de 5 places de naturalesa funcionarial. Així mateix, en el DOGV número 8707 de 30 de desembre de 2019 es publica correcció d'errades en relació al lloc 252 de la plantilla de personal funcionari. Es completa la modificació de la plantilla vigent amb la laboralització de 5 places més de personal funcionari, publicat en DOGV número 8727, de data 28 de gener de 2020; i 4 places laboralitzades més publicades en el DOGV número 8834 de 15 de juny de 2020. L'última modificació contenint la laboralització de 9 places funcionarials es produeix en el DOGV 8917 d'1 d'octubre de 2020, correcció d'errades DOGV 8920 de 6 d'octubre de 2020.  
  
El DOGV número 8604, d'1 d'agost de 2019 (correcció d'errades DOGV número 8604 de 07.08.2019) publica l'Acord de 3 de juliol de 2017, d'homologació dels llocs del Consorci, a l'estructura de llocs de la Conselleria de Sanitat USP a l'efecte del límit legal del règim retributiu d'aquests llocs i el seu referent a les taules retributives d'IISS de la Conselleria de Sanitat USP en el que pertoca quan el global salarial és superior, a l'efecte de la nova classificació retributiva dels llocs de treball del Consorci.  
  
El director gerent del Consorci, fent ús de les facultats atribuïdes per l'article 23.c dels Estatuts del Consorci, disposa:  
  
Fer públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la modificació de la plantilla orgànica acordada per la presidenta del Consell de Govern del Consorci en execució de l'habilitació atorgada expressament per aquest, que s'incorpora com a annex a la present resolució.  
  
Castelló de la Plana, 17 de març de 2021.- El director gerent: Joaquín Sanchís García.  
  
  
  
Modificació de la plantilla orgànica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló  
  
Primer. Modificar la plantilla orgànica de personal funcionari i laboral del Consorci i amortitzar places/llocs de funcionaris, i crear places /llocs en les corresponents categories com a personal laboral.  
  
1.1. Modificar la plantilla orgànica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb l'amortització de les següents places funcionarials:  
  
  
1.2. Modificar la plantilla orgànica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló: amb la creació de les següents places laborals:



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DOGV - Disposición
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Sumario DOGV 9052, del 31-03-2021 (2021/2866)

RESOLUCIÓN de 17 de marzo de 2021, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se ordena la publicación de la modificación de la plantilla orgánica adoptada por la Resolución número 2021-RRHH-215-GES, de fecha 24 de febrero de 2021, de la presidenta del Consejo, por la cual se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9052

Fecha DOGV
:   31-03-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2021/2866

CVE


Fecha del documento
:   17-03-2021

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [personal](javascript:void(0))
    * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 17 de marzo de 2021, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se ordena la publicación de la modificación de la plantilla orgánica adoptada por la Resolución número 2021-RRHH-215-GES, de fecha 24 de febrero de 2021, de la presidenta del Consejo, por la cual se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario.   
 [2021/2866]  
  
La presidenta del Consejo de Gobierno en ejercicio de la habilitación otorgada por el Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón reunido en sesión ordinaria de fecha 30 de enero de 2018, ha resuelto la modificación de la plantilla orgánica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, modificando la naturaleza jurídica de plazas básicas funcionariales, que pasan a adoptar naturaleza laboral que ha sido informada favorablemente por la dirección general de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico de 15 de marzo de 2021.  
Considerando que la vigente plantilla y RPT del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón fue publicada en el DOGV número 8023, de 20 de abril de 2017, con las correcciones contenidas en el DOGV número 8034, de 8 de mayo de 2017, así como las modificaciones contenidas en el DOGV número 8159, de fecha 30 de octubre de 2017, que recoge la modificación mediante amortización/creación de 11 plazas de personal laboral, DOGV número 8353 de fecha 9 de agosto de 2018, que recoge la modificación mediante amortización/creación de 14 plazas de personal laboral, DOGV número 836 de fecha 13 de agosto de 2018, que recoge la modificación mediante creación de 2 plazas de personal laboral, el DOGV número 8491 de fecha 21 de febrero de 2019 que recoge la creación de 109 plazas de personal laboral, así como el DOGV número 8521 de fecha 30 de abril de 2019, que publica la modificación de 9 plazas de naturaleza funcionarial a laboral y el DOGV numero 8617 de 21 de agosto de 2019 que publica la laboralización de 5 plazas de naturaleza funcionarial. Asimismo, en el DOGV numero 8707 de 30 de diciembre de 2019 se publica corrección de errores en relación con puesto 252 de la plantilla de personal funcionario. Se completa la modificación de la plantilla vigente con la laboralización de 5 plazas más de personal funcionario, publicado en DOGV numero 8727, de fecha 28 de enero de 2020; y 4 plazas laboralizadas más publicadas en el DOGV número 8834 de 15 de junio de 2020. La última modificación conteniendo la laboralización de 9 plazas funcionariales se produce en el DOGV 8917 de 1 de octubre de 2020, corrección de errores DOGV 8920 de 6 de octubre de 2020.  
El DOGV numero 8604, de 1 de agosto de 2019, (corrección de errores DOGV numero 8604 de 07.08.2019) publica el acuerdo de 3 de julio de 2017, de homologación de los puestos del Consorcio, a la estructura de puestos de la Conselleria de Sanitat USP a los efectos del límite legal del régimen retributivo de dichos puestos y su referente a las tablas retributivas de IISS de la Conselleria de Sanitat USP en lo que resulta procedente cuando el global salarial es superior, a los efectos de la nueva clasificación retributiva de los puestos de trabajo del Consorcio.  
El director gerente del Consorcio, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 23.c de los estatutos del Consorcio, dispone:  
  
Hacer público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la modificación de la plantilla orgánica acordada por la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio en ejecución de la habilitación otorgada expresamente por este, que se incorpora como anexo a la presente.  
  
Castelló de la Plana, 17 de marzo de 2021.- El director gerente: Joaquín Sanchís García.  
  
  
  
  
Modificación de la plantilla orgánica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón  
  
Primero. Modificar la plantilla orgánica de personal funcionario y laboral del Consorcio, amortizando plazas/puestos de funcionarios, y creando plazas /puestos en las correspondientes categorías como personal laboral.  
1.1. Modificar la plantilla orgánica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de las siguientes plazas funcionariales:  
  
1.2. Modificar la plantilla orgánica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón,: con la creación de las siguientes plazas laborales:



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