Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3344, del 05-10-1998 (1998/8192)

ORDRE de 21 de setembre de 1998, de la Conselleria d’Ocupació, Indústria i Comerç, per la qual es regula l’aplicació del Programa Eurodyssée a la Comunitat Valenciana, i es convoquen ajudes en el marc d’aquest programa.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3344

Data del DOGV
:   05-10-1998

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Número del document
:   1998/8192

CVE


Data del document
:   21-09-1998

Organisme emissor
:   Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

ORDRE de 21 de setembre de 1998, de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, per la qual es regula l'aplicació del Programa Eurodyssée a la Comunitat Valenciana, i es convoquen ajudes en el marc d'aquest programa. [1998/Q8192]
  
La Generalitat Valenciana, a través de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, participa anualment en el desenvolupament del Programa Eurodisea, creat l'any 1985 per l'Assemblea de Regions d'Europa.
  
El Programa Eurodisea permet establir intercanvis entre joves treballadors de les regions d'Europa, que els possibiliten beneficiar-se d'una formació lingüística i d'un període de pràctiques en una empresa estrangera. Les distintes regions assumeixen la responsabilitat de gestionar el programa, i és per això que realitzen la selecció dels candidats, s'encarreguen de l'enviament i acolliment d'aquests, i gestionen les ofertes de períodes de pràctiques.
  
La Generalitat Valenciana, a través de la seua participació en el programa, pretén donar suport a la promoció i formació laboral dels joves valencians, facilitant-los per a això l'accés a una experiència d'intercanvi internacional. D'altra banda, i en aplicació del principi de reciprocitat establit per l'Assemblea de Regions d'Europa per a l'aplicació del Programa Eurodisea, la Comunitat Valenciana, per poder enviar joves a l'estranger, es compromet a rebre i facilitar estades a joves provinents d'altres regions.
  
Constatada la importància que revesteix aquesta iniciativa per a la formació i inserció professional dels joves, la promoció del regionalisme i d'una consciència europea, i el foment de la internacionalització de les empreses, aquesta ordre té per objecte regular un règim d'ajudes a les quals es puguen acollir les entitats i empreses de la Comunitat Valenciana que oferisquen períodes de pràctiques als participants estrangers del programa. Al mateix temps, es pretén establir els criteris i les regles bàsiques que permeten la selecció dels joves treballadors residents a la Comunitat Valenciana que desitgen accedir al programa d'intercanvis.
  
Per tot això, i fent ús de les atribucions que em confereixen l'article 35 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià i l'article 47 del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública Valenciana,
  
ORDENE
  
Capítol I
  
Acolliment de joves treballadors
  
Article 1. Objecte i àmbit
  
1. Constitueix l'objecte d'aquesta ordre l'establiment del règim de concessió d'ajudes destinades a la realització d'intercanvis de perfeccionament entre joves treballadors europeus, d'edat compresa entre els 18 i els 30 anys, de les regions europees adherides al Programa Eurodisea de l'Assemblea de Regions d'Europa, a fi de facilitar als participants una experiència laboral a l'estranger, i, al mateix temps, el perfeccionament d'una altra llengua; tot això dins del marc del Programa Eurodisea, aprovat per l'Assemblea de Regions d'Europa.
  
2. El règim d'ajudes serà d'aplicació com es determina en els següents articles.
  
Article 2. Accions susceptibles de suport
  
1. Les ajudes establides aniran destinades als contractes de treball que es formalitzen amb els participants estrangers en el programa. Aquests contractes hauran de tenir una durada de tres a sis mesos.
  
2. L'import de la subvenció es determinarà per contracte de treball formalitzat a raó de 170.000 pessetes per cada mes de durada que establisca el contracte de treball corresponent, a la qual s'incorporarà una aportació de l'empresa de 19.000 pessetes mensuals, i s'haurà d'afectar la totalitat de l'ajuda concedida a sufragar els costos laborals (salari i Seguretat Social) de les persones contractades.
  
3. En el cas que, atenent cada modalitat de contractació, el cost salarial mensual és superior a les 189.000 pessetes resultants, correspondrà a l'empresa o entitat beneficiària aportar-ne la diferència.
  
4. Les ajudes descrites podran comptar amb el finançament del Fons Social Europeu. Són d'aplicació en aquest cas les disposicions que regulen aquest fons estructural.
  
5. Aquestes ajudes seran incompatibles amb qualsevol altra ajuda de caràcter públic o privat, atorgada en relació amb la mateixa acció objecte de la subvenció.
  
Article 3. Beneficiaris de les ajudes
  
1. Podran ser beneficiàries d'aquestes ajudes aquelles entitats públiques i privades de la Comunitat Valenciana que, disposant d'una estructura organitzativa mínima i també dels mitjans suficients, proporcionen un lloc de treball als participants estrangers en el programa, mitjançant la formalització, de conformitat amb la normativa laboral vigent, del corresponent contracte de treball.
  
2. Les institucions, entitats i empreses que desitgen concórrer a les ajudes que regula aquesta ordre, hauran de complir els següents requisits:
  
a) El centre de treball concret on el candidat exercisca la seua tasca professional haurà d'estar radicat a la Comunitat Valenciana.
  
b) Hauran d'estar legalment constituïdes i inscrites en el registre corresponent, si escau.
  
c) Hauran d'acreditar, abans que finalitze el termini de presentació de les sol·licituds previst en aquesta convocatòria, que estan al corrent de les seues obligacions tributàries i de la Seguretat Social, en els termes que estableix l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda, que es remet als articles 7, 8 i 9 del Reial Decret 390/1996, respecte de les obligacions concretes i la forma en què ha de realitzar-se'n l'acreditació. En el supòsit què, d'acord amb allò que s'ha disposat en l'article 9.3 de l'esmentat reial decret, s'aporte únicament la sol·licitud de certificat a l'òrgan corresponent, l'original del certificat haurà d'incorporar-se a l'expedient abans de l'acabament del termini establit en l'article 7.
  
Article 4. Curs d'idioma, manutenció i allotjament
  
1. Els treballadors estrangers que accedisquen a un període de pràctiques professionals a la Comunitat Valenciana, realitzaran amb caràcter previ un curs intensiu de perfeccionament de l'idioma espanyol, i també activitats d'immersió cultural. El cost del curs i les despeses de manutenció i allotjament durant la realització d'aquest, seran finançades íntegrament per la Generalitat Valenciana.
  
2. Els participants estrangers en el programa assumiran els costos del viatge d'anada i tornada des de la seua regió d'origen a la Comunitat Valenciana, i també les despeses de manutenció i allotjament durant la durada del contracte.
  
Article 5. Sol·licituds, documentació i termini
  
1. Les sol·licituds es presentaran en el model que figura en l'annex I, en el Registre General de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, carrer de Colom, número 32, València, o a través de qualsevol dels mitjans establits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, adjuntant la documentació que a continuació es detalla:
  
a) Documentació acreditativa de la vàlida constitució i inscripció registral de l'entitat, i de la representació que té la persona que compareix com a sol·licitant.
  
b) Certificats acreditatius d'estar al corrent de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social, segons els termes previstos en l'article 3.2.c.
  
c) Targeta d'identificació fiscal
  
d) Dades de domiciliació bancària segons el model que es facilitarà a l'efecte (fitxa de manteniment de tercers).
  
e) Informe adjunt a la sol·licitud on s'assenyalarà la data prevista de contractació, i el pressupost detallat en el qual es farà constar el salari mensual líquid que percebrà el treballador o treballadora; tot això segons els models que s'adjunten com a annexos en aquesta ordre.
  
2. Quan la sol·licitud no complisca els requisits assenyalats en l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no s'adjunte la documentació que d'acord amb aquesta ordre siga exigible, es demanarà a l'interessat que en el termini de 10 dies esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb indicació que, si no ho fa així, es considerarà que ha desistit de la seua petició, i s'hi arxivarà sense més tràmit.
  
Article 6. Criteris d'avaluació de les sol·licituds
  
1. En la concessió de les ajudes es valorarà el grau de qualificació del lloc oferit, i també el nivell salarial que s'oferisca i la implicació de l'empresa en la detecció d'allotjament, d'acord amb les possibilitats econòmiques derivades del salari que percebrà el jove treballador.
  
2. Sense perjudici d'això anterior, la concessió de l'ajuda dependrà de l'existència de candidats adequats per a cobrir els llocs de treball oferits. Amb posterioritat a la concessió de la subvenció i després de la selecció efectuada entre les ofertes enviades per les distintes regions europees participants, es comunicarà a les entitats sol·licitants els candidats preseleccionats perquè el beneficiari elegisca el candidat més adequat.
  
Article 7. Resolució de concessió de les ajudes
  
1. La Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç podrà demanar del sol·licitant l'aportació addicional d'altres documents o dades complementàries que considere necessaris per a resoldre la sol·licitud presentada.
  
2. La competència per a la concessió o denegació de les ajudes previstes en aquesta ordre correspon al conseller d'Ocupació, Indústria i Comerç.
  
3. La resolució de concessió de les ajudes en fixarà expressament la quantia i incorporarà, si escau, les condicions, obligacions i determinacions aclaridores a què ha d'ajustar-se el beneficiari.
  
4. La resolució es notificarà als interessats en els termes establits en l'article 58 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
5. El termini màxim per a tramitar i resoldre els expedients serà d'un mes comptat des de l'acabament del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini sense que s'hi haja dictat resolució, es considerarà desestimada la sol·licitud de concessió de l'ajuda en els termes establits en els articles 43 i 44 de la Llei 30/1992.
  
6. Les resolucions a què es refereixen els paràgrafs anteriors esgoten la via administrativa i contra elles podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de la notificació de la resolució corresponent.
  
Article 8. Justificació i liquidació de les ajudes
  
Les ajudes que es concedisquen a les entitats que oferisquen llocs de treball que tenen per objecte la contractació dels joves estrangers de regions participants en el programa, es pagaran després de la presentació del contracte de treball i de l'alta en el règim de la Seguretat Social que corresponga. No obstant això, en el cas que la vigència del contracte de treball se suspenga abans de l'acabament, es tindrà en compte allò que s'ha disposat en l'article 10 d'aquesta ordre.
  
Article 9. Obligacions del beneficiari
  
Són obligacions de l'entitat beneficiària:
  
a) Seleccionar el candidat entre els joves preseleccionats per la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, en un termini màxim de tres dies des de la tramesa per fax de les candidatures.
  
b) Acreditar davant de l'entitat que concedeix el compliment dels requisits i les condicions que determine la concessió de l'ajuda, assumir la contractació pel període inicialment previst, i comunicar les baixes que es produïsquen.
  
c) Com a mesura de control, haurà de presentar davant de l'òrgan gestor a l'acabament del contracte un informe final respecte al desenvolupament de les accions subvencionables, i també les nòmines degudament signades, els ingressos en l'Agència Tributària per les retencions fiscals que corresponguen i els butlletins de cotització a la Seguretat Social de les persones contractades.
  
d) El sotmetiment a les accions de control financer que corresponguen.
  
e) Comunicar a l'entitat que concedeix l'obtenció de subvencions o ajudes per a la mateixa finalitat, procedents d'entitats públiques o privades.
  
f) En el supòsit d'ajudes cofinançades pel FSE, els beneficiaris estaran obligats al compliment de les disposicions d'informació i publicitat establides en les disposicions comunitàries.
  
Article 10. Minoració i resolució de les ajudes concedides
  
1. L'incompliment de les obligacions, les condicions i els terminis establits en aquesta ordre i en la resolució, i la concessió amb posterioritat a la presentació de la sol·licitud d'altres ajudes que en el seu conjunt excedisquen dels límits establits, podrà donar lloc a la minoració de la subvenció concedida.
  
2. L'incompliment per part del beneficiari de qualsevol dels requisits, condicions i la resta de circumstàncies que originaren l'atorgament de la subvenció, la variació de la finalitat de l'actuació o la falta d'acreditació d'aquesta, donarà lloc a la incoació, per part de l'òrgan competent per a la concessió de les ajudes, del corresponent expedient, que podrà finalitzar, si és procedent, amb la resolució de la subvenció concedida i l'obligació de reintegrar les ajudes percebudes i els interessos de demora des del moment del pagament de la subvenció. En la tramitació del procediment es garantirà, en tot cas, el dret de l'interessat a l'audiència.
  
Capítol II
  
Enviament de joves treballadors
  
Article 11. Requisits dels participants
  
Podran participar en el programa d'intercanvi, a l'efecte d'accedir a una estada de perfeccionament professional a l'estranger, només aquelles persones residents a la Comunitat Valenciana que complisquen els següents requisits:
  
a) Ser espanyol amb edat compresa entre els 18 i 30 anys.
  
b) Posseir un coneixement suficient de l'idioma del país d'acollida.
  
c) Posseir una qualificació professional.
  
d) Estar inscrit com a sol·licitant d'ocupació.
  
Article 12. Sol·licituds, documentació i termini
  
1. Les sol·licituds podran ser presentades en qualsevol moment de l'any, i caducaran en el transcurs d'un any natural des de la data de la seua presentació.
  
2. Les sol·licituds hauran d'ajustar-se al model que hi ha en l'annex II i es presentaran en el Registre General de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, carrer de Colom, número 32, València, o a través de qualsevol dels mitjans establits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, juntament amb la següent documentació:
  
a) Documentació acreditativa de la titulació professional.
  
b) Certificat acreditatiu de la inscripció com a sol·licitant d'ocupació en l'Institut Nacional d'Ocupació.
  
c) Curriculum vitae.
  
d) Fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
e) Una fotografia de mida carnet.
  
f) Certificat d'empadronament.
  
3. Les sol·licituds presentades s'integraran en una borsa de candidats que la Comunitat Valenciana oferirà a les diferents regions en funció de les ofertes de treball rebudes d'acord amb la qualificació del sol·licitant i sense perjudici de la selecció final per part de les regions corresponents, sempre que es mantinguen les condicions necessàries per a ser beneficiari del programa durant el procés de selecció. La Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç podrà demanar als candidats l'acreditació o ampliació de les informacions que continga la sol·licitud de participació.
  
Article 13. Normativa aplicable
  
En les estades a l'estranger dels candidats residents a la Comunitat Valenciana, s'aplicarà la normativa del país de destinació.
  
Article 14. Obligacions dels candidats
  
Constituirà obligació dels candidats facilitar la documentació que els demane la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç.
  
Els candidats finalment seleccionats tindran les següents obligacions:
  
a) Acceptació expressa de les condicions del lloc de treball oferit.
  
b) Realització d'un informe quan acabe l'estada.
  
c) Assumpció dels costos del viatge d'anada i tornada fins a la regió d'acollida.
  
DISPOSICIONS ADDICIONALS
  
Primera
  
L'import global màxim destinat a aquestes ajudes per al present exercici serà de 15.000.000 de pessetes, que seran finançats a càrrec del programa pressupostari 322.10 de la Direcció General d'Ocupació i Economia Social, línia 420/1998, dels crèdits de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç consignats en els pressupostos de la Generalitat Valenciana per a 1998.
  
Segona
  
1. En el cas que els documents que han d'acompanyar la sol·licitud de concessió de les ajudes ja els tinguera qualsevol òrgan de l'administració actuant, el sol·licitant podrà acollir-se a allò que s'ha establit en l'apartat f) de l'article 35 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que s'hi facen constar la data i l'òrgan o dependència on es presentaren o, si escau, s'emeteren, i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de l'acabament del procediment al qual corresponguen.
  
2. En els supòsits d'impossibilitat material d'obtenir el document, l'òrgan competent podrà requerir-ne al sol·licitant la presentació o, si de cas hi manca, l'acreditació per uns altres mitjans dels requisits a què es refereix el document.
  
Tercera
  
Excepcionalment, durant l'any 1998 la durada dels contractes de treball que se subvencionaran serà en tots els casos de tres mesos.
  
Quarta
  
Per a l'any 1998, el termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta ordre en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
Aquesta ordre entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 21 de setembre de 1998
  
El conseller d'Ocupació, Indústria i Comerç,
  
DIEGO SUCH PÉREZ
  
Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3344, del 05-10-1998 (1998/8192)

ORDEN de 21 de septiembre de 1998, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, por la que se regula la aplicación del Programa Eurodyssée en la Comunidad Valenciana, y por la que se convocan ayudas en el marco del mismo.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3344

Fecha DOGV
:   05-10-1998

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   1998/8192

CVE


Fecha del documento
:   21-09-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Empleo, Industria y Comercio

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

ORDEN de 21 de septiembre de 1998, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, por la que se regula la aplicación del Programa Eurodyssée en la Comunidad Valenciana, y por la que se convocan ayudas en el marco del mismo. [1998/Q8192]
  
La Generalitat Valenciana, a través de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, viene participando anualmente en el desarrollo del Programa Eurodisea, creado en el año 1985 por la Asamblea de Regiones de Europa.
  
El Programa Eurodisea permite establecer intercambios entre jóvenes trabajadores de las regiones de Europa, que posibilitan a éstos beneficiarse de una formación lingüística y de un período de prácticas en una empresa extranjera. Las distintas regiones asumen la responsabilidad de gestionar el programa, y en base a ello realizan la selección de los candidatos, se encargan del envío y acogida de éstos, y gestionan las ofertas de períodos de prácticas.
  
La Generalitat Valenciana, a través de su participación en el programa, pretende apoyar la promoción y formación laboral de los jóvenes valencianos, facilitándoles para ello el acceso a una experiencia de intercambio internacional. Por otra parte, y en aplicación del principio de reciprocidad, establecido por la Asamblea de Regiones de Europa para la aplicación del Programa Eurodisea, la Comunidad Valenciana, para poder enviar jóvenes al extranjero, se compromete a recibir y facilitar estancias a jóvenes provenientes de otras regiones.
  
Constatando la importancia que reviste esta iniciativa para la formación e inserción profesional de los jóvenes, la promoción del regionalismo y de una conciencia europea, y el fomento de la internacionalización de las empresas, la presente orden, tiene por objeto regular un régimen de ayudas, a las que se puedan acoger las entidades y empresas de la Comunidad Valenciana que oferten períodos de prácticas a los participantes extranjeros del programa. Al mismo tiempo se pretende establecer los criterios y reglas básicas que permitan la selección de los jóvenes trabajadores residentes en la Comunidad Valenciana que deseen acceder al programa de intercambios.
  
Por cuanto antecede, y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 35 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano y el artículo 47 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública Valenciana,
  
DISPONGO
  
Capítulo I
  
Acogida de jóvenes trabajadores
  
Artículo 1. Objeto y ámbito
  
1. Constituye el objeto de la presente orden el establecimiento del régimen de concesión de ayudas destinadas a la realización de intercambios de perfeccionamiento, entre jóvenes trabajadores europeos, de edad comprendida entre los 18 y los 30 años, de las regiones europeas adheridas al Programa Eurodisea de la Asamblea de Regiones de Europa, con el objeto de facilitar a los participantes una experiencia laboral en el extranjero, y al mismo tiempo el perfeccionamiento de otra lengua, todo ello dentro del marco del Programa Eurodisea, aprobado por la Asamblea de Regiones de Europa.
  
2. El régimen de ayudas será de aplicación tal y como se determina en los siguientes artículos.
  
Artículo 2. Acciones apoyables
  
1. Las ayudas establecidas irán destinadas a los contratos de trabajo que se formalicen con los participantes extranjeros en el programa. Dichos contratos deberán tener una duración de tres a seis meses.
  
2. El importe de la subvención se determinará por contrato de trabajo formalizado a razón de 170.000 pesetas por cada mes de duración que establezca el contrato de trabajo correspondiente, a la que se incorporará una aportación de la empresa de 19.000 pesetas mensuales, debiéndose afectar la totalidad de la ayuda concedida a sufragar los costes laborales (salario y Seguridad Social) de las personas contratadas.
  
3. En el caso de que, atendiendo a cada modalidad de contratación, el coste salarial mensual fuera superior a las 189.000 pesetas resultantes, corresponderá a la empresa o entidad beneficiaria aportar la diferencia.
  
4. Las ayudas descritas podrán contar con financiación del Fondo Social Europeo siendo de aplicación en este caso las disposiciones que regulan este fondo estructural.
  
5. Las presentes ayudas serán incompatibles con cualquier otra ayuda de carácter público o privado, otorgada en relación con la misma acción objeto de la subvención.
  
Artículo 3. Beneficiarios de las ayudas
  
1. Podrán ser beneficiarias de estas ayudas aquellas entidades públicas y privadas de la Comunidad Valenciana que, contando con una estructura organizativa mínima así como medios suficientes, proporcionen un puesto de trabajo a los participantes extranjeros en el programa, mediante formalización, de conformidad con la normativa laboral vigente, del correspondiente contrato de trabajo.
  
2. Las instituciones, entidades y empresas que deseen concurrir a las ayudas que por la presente orden se regulan, deberán cumplir los siguientes requisitos:
  
a) El centro de trabajo concreto donde desempeñe su labor profesional el candidato deberá estar radicado en la Comunidad Valenciana.
  
b) Estar legalmente constituidas e inscritas en el Registro correspondiente, en su caso.
  
c) Acreditar, antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes previsto en esta convocatoria, estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, en los términos establecidos por la Orden de 30 de mayo de 1996, de la Conselleria de Economía i Hacienda, que se remite a los artículos 7, 8 y 9 del Real Decreto 390/1996 respecto a las concretas obligaciones y a la forma en que debe realizarse la acreditación. En el supuesto en que, conforme a lo dispuesto en el artículo 9.3 del referido real decreto, se aporte únicamente solicitud de certificación al órgano correspondiente, el original de la certificación deberá incorporarse al expediente antes de la finalización del plazo establecido en el artículo 7.
  
Artículo 4. Curso de idioma, manutención y alojamiento
  
1. Los trabajadores extranjeros que accedan a un período de prácticas profesionales en la Comunidad Valenciana, realizarán con carácter previo un curso intensivo de perfeccionamiento del idioma español, así como actividades de inmersión cultural. El coste del curso, así como los gastos de manutención y alojamiento durante la realización del mismo, serán financiados íntegramente por la Generalitat Valenciana.
  
2. Los participantes extranjeros en el programa asumirán los costes del viaje de ida y vuelta desde su región de origen a la Comunidad Valenciana, así como los gastos de manutención y alojamiento durante la duración del contrato.
  
Artículo 5. Solicitudes, documentación y plazo
  
1. Las solicitudes se presentarán en el modelo que figura en el anexo I, en el Registro General de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, calle de Colón, número 32, Valencia, o a través de cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, adjuntando la documentación que a continuación se detalla:
  
a) Documentación acreditativa de la válida constitución e inscripción registral de la entidad, y de la representación que ostenta la persona que comparece como solicitante.
  
b) Certificaciones acreditativas de estar al corriente en las obligaciones tributarias y en las cotizaciones a la Seguridad Social, según los términos previstos en el artículo 3.2.c.
  
c) Tarjeta de identificación fiscal.
  
d) Datos de domiciliación bancaria según modelo que se facilitará al efecto (ficha de mantenimiento de terceros).
  
e) Informe adjunto a la solicitud en el que se señalará la fecha prevista de contratación y presupuesto detallado en el que se hará constar el salario mensual líquido a percibir por el trabajador o trabajadora, todo ello según los modelos que se adjuntan como anexo a la presente orden.
  
2. Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición, archivándose sin más trámite.
  
Artículo 6. Criterios de evaluación de las solicitudes
  
1. En la concesión de las ayudas se valorará el grado de cualificación del puesto ofertado, así como el nivel salarial que se oferte y la implicación de la empresa en la detección de alojamiento acorde a las posibilidades económicas derivadas del salario que percibirá el joven trabajador.
  
2. Sin perjuicio de lo anterior, la concesión de la ayuda dependerá de la existencia de candidatos adecuados para cubrir los puestos de trabajo ofertados. Con posterioridad a la concesión de la subvención y tras la selección efectuada entre las ofertas remitidas por las distintas regiones europeas participantes, se comunicará a las entidades solicitantes, los candidatos preseleccionados para que el beneficiario elija al candidato más adecuado.
  
Artículo 7. Resolución de concesión de las ayudas
  
1. La Conselleria de Empleo, Industria y Comercio podrá recabar del solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos complementarios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
  
2. La competencia para la concesión o denegación de las ayudas contempladas en la presente orden, corresponde al conseller de Empleo, Industria y Comercio.
  
3. La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamente su cuantía e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones aclaratorias a que debe sujetarse el beneficiario.
  
4. La resolución se notificará a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. El plazo máximo para tramitar y resolver los expedientes será de un mes a contar desde la finalización del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo sin que haya recaído resolución, se entenderá desestimada la solicitud de concesión de la ayuda en los términos previstos en los artículos 43 y 44 de la Ley 30/1992.
  
6. Las resoluciones a que se refieren los párrafos anteriores agotan la vía administrativa y contra ellas podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el siguiente al de la notificación de la resolución correspondiente.
  
Artículo 8. Justificación y liquidación de las ayudas
  
Las ayudas que se concedan a las entidades que oferten puestos de trabajo que tienen por objeto la contratación de los jóvenes extranjeros de regiones participantes en el programa, se abonarán previa presentación del contrato de trabajo y alta en el régimen de la Seguridad Social que corresponda. No obstante, en el supuesto de que la vigencia del contrato de trabajo se suspenda antes de su finalización, se estará a lo dispuesto en el artículo 10 de la presente orden.
  
Artículo 9. Obligaciones del beneficiario
  
Son obligaciones de la entidad beneficiaria:
  
a) Seleccionar el candidato de entre los jóvenes preseleccionados por la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, en un plazo máximo de tres días desde la remisión por fax de las candidaturas.
  
b) Acreditar ante la entidad concedente el cumplimiento de los requisitos y condiciones que determine la concesión de la ayuda, asumiendo la contratación por el período inicialmente previsto, comunicando las bajas que se produzcan.
  
c) Como medida de control deberá presentar ante el órgano gestor a la finalización del contrato, un informe final respecto al desarrollo de las acciones subvencionables, así como las nóminas debidamente firmadas, ingresos en la Agencia Tributaria por las retenciones fiscales que correspondan y boletines de cotización a la Seguridad Social, de las personas contratadas.
  
d) El sometimiento a las acciones de control financiero que correspondan.
  
e) Comunicar a la entidad concedente la obtención de subvenciones o ayudas para la misma finalidad, procedentes de entidades públicas o privadas.
  
f) En el supuesto de ayudas cofinanciadas por el FSE los beneficiarios estarán obligados al cumplimiento de las disposiciones de información y publicidad establecidas en las disposiciones comunitarias.
  
Artículo 10. Minoración y resolución de las ayudas concedidas
  
1. El incumplimiento de las obligaciones, condiciones y plazos establecidos en la presente orden y en la resolución y la concesión con posterioridad a la presentación de la solicitud de otras ayudas que en su conjunto excedan de los límites establecidos, podrá dar lugar a la minoración de la subvención concedida.
  
2. El incumplimiento por el beneficiario de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuación o la falta de acreditación de la misma, dará lugar a la incoación, por el órgano competente para la concesión de las ayudas, del correspondiente expediente que podrá finalizar en su caso, con la resolución de la subvención concedida y la obligación de reintegrar las ayudas percibidas y los intereses de demora desde el momento del pago de la subvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará, en todo caso, el derecho del interesado a la audiencia.
  
Capítulo II
  
Envío de jóvenes trabajadores
  
Artículo 11. Requisitos de los participantes
  
Podrán participar en el programa de intercambio, a los efectos de acceder a una estancia de perfeccionamiento profesional en el extranjero, sólo aquellas personas residentes en la Comunidad Valenciana que reúnan los siguientes requisitos:
  
a) Ser español con edad comprendida entre los 18 y 30 años.
  
b) Poseer un conocimiento suficiente del idioma del país de acogida.
  
c) Poseer una cualificación profesional.
  
d) Estar inscrito como demandante de empleo.
  
Artículo 12. Solicitudes, documentación y plazo
  
1. Las solicitudes podrán ser presentadas en cualquier momento del año, caducando en el transcurso de un año natural desde la fecha de su presentación.
  
2. Las solicitudes deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II y se presentarán en el Registro General de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, calle de Colón, número 32, Valencia, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, junto con la siguiente documentación:
  
a) Documentación acreditativa de la titulación profesional.
  
b) Certificación acreditativa de inscripción como demandante de empleo en el Instituto Nacional de Empleo.
  
c) Curriculum vitae.
  
d) Fotocopia del documento nacional de identidad.
  
e) Una fotografía tamaño carnet.
  
f) Certificado empadronamiento.
  
3. Las solicitudes presentadas se integrarán en una bolsa de candidatos que la Comunidad Valenciana ofrecerá a las diferentes regiones en función de las ofertas de trabajo recibidas acordes a la cualificación del solicitante y sin perjuicio de la selección final por parte de las regiones correspondientes, siempre y cuando se mantengan las condiciones necesarias para ser beneficiario del programa durante el proceso de selección. La Conselleria de Empleo, Industria y Comercio podrá recabar de los candidatos la acreditación o ampliación de las informaciones que contenga la solicitud de participación.
  
Artículo 13. Normativa aplicable
  
En las estancias en el extranjero de los candidatos residentes en la Comunidad Valenciana, será de aplicación la normativa del país de destino.
  
Artículo 14. Obligaciones de los candidatos
  
Constituirá obligación de los candidatos facilitar la documentación que se le requiera por parte de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio.
  
Los candidatos finalmente seleccionados tendrán las siguientes obligaciones:
  
a) Aceptación expresa de las condiciones del puesto de trabajo ofertado.
  
b) Realización de un informe a la finalización de la estancia.
  
c) Asumir los costes del viaje de ida y vuelta hasta la región de acogida.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
El importe global máximo destinado a estas ayudas para el presente ejercicio será de 15.000.000 millones de pesetas, que serán financiados con cargo al programa presupuestario 322.10 de la Dirección General de Empleo y Economía Social, línea 420/98, de los créditos de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio consignados en los presupuestos de la Generalitat Valenciana para 1998.
  
Segunda
  
1. En el supuesto de que los documentos que deben acompañar a la solicitud de concesión de las ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso emitidos, y que no hayan transcurrido mas de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
  
2. En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir al solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.
  
Tercera
  
Excepcionalmente durante la anualidad 1998 la duración de los contratos de trabajo que se subvencionarán será en todos los casos de tres meses.
  
Cuarta
  
Para el año 1998, el plazo de presentación de solicitudes será de 20 días a partir del siguiente al de la publicación de la presente orden en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 21 de septiembre de 1998
  
El conseller de Empleo, Industria y Comercio,



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML