Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 9093, del 26-05-2021 (2021/5801)

RESOLUCIÓ de 21 de maig de 2021, de la rectora de la Universitat de València, per la qual es disposa la publicació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021, relativa a places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9093

Data del DOGV
:   26-05-2021

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2021/5801

CVE


Data del document
:   21-05-2021

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * [concurs administratiu](javascript:void(0))

RESOLUCIÓ de 21 de maig de 2021, de la rectora de la Universitat de València, per la qual es disposa la publicació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021, relativa a places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor. [2021/5801]  
L'article 19, U.3.l de la Llei 11/2020, de 30 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2021, permet a les universitats públiques convocar processos selectius emparats en la taxa de reposició d'efectius que defineixen els apartats 6 i 7 de l'esmentada disposició, sempre que les places resultants de l'aplicació de la taxa de reposició s'incloguen en una oferta d'ocupació pública aprovada en els termes de l'article 70.2 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
Per l'Acord 29/2021, de 10 de març, del Consell de Govern de la Universitat de València, s'aprovà l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021 que comprèn les places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor que, a l'empara de la taxa de reposició d'efectius, seran convocades a concurs dins els límits temporals legalment establerts.  
En els termes previstos per l'esmentat article 19.U.3.I), dins del límit de la taxa de reposició corresponent als cossos de catedràtics d'universitat i de professors titulars d'universitat i als professors contractats doctors, es destina un mínim del 15 per cent del total de places que s'ofereixen, a la incorporació, en aquella categoria per la qual estiga acreditat, de personal investigador doctor que haja obtingut el certificat I3 dintre del marc del Programa Ramón y Cajal. En el supòsit que no s'utilitzen totes les places previstes en aquesta reserva, aquestes es podran ofertar a investigadors i investigadores d'altres programes d'excel·lència, nacionals o internacionals i que hagen obtingut el certificat I3.  
D'altra banda, a l'empara de l'article 62.2 in fine, de la Llei orgànica 6/2001, d'universitats, es preveu la convocatòria de quaranta càtedres d'universitat pel torn de promoció interna.  
Ates l'acord del Consell de Govern i en exercici de les competències que li atribueix l'article 94 dels Estatuts de la Universitat de València, aprovats per Decret 128/2004, de 30 de juliol, del Consell de la Generalitat (DOGV 8213, 3 d'agost), modificats per Decret 45/2013, de 28 de març, del Consell (DOGV 6994, 2 d'abril), aquest rectorat resol:  
  
  
Primer  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'oferta d'ocupació pública de la Universitat de València per a l'any 2021, que comprèn les places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor que consten en l'annex a aquesta resolució.  
  
Segon  
De conformitat amb els articles 48, 62 i següents de la Llei orgànica 6/2001, d'universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, el procediment de selecció és el concurs públic.  
  
Tercer  
El termini màxim per a la convocatòria dels corresponents processos selectius és de tres anys, comptadors a partir de la publicació d'aquesta oferta d'ocupació pública.  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició davant la rectora dins el termini d'un mes, o bé directament recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos. Tots dos terminis es computen a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 21 de maig de 2021.- La rectora: M. Vicenta Mestre Escrivá.  
  
  
ANNEX  
  
Torn lliure  
  
Vuitanta (80) places de professorat titular d'universitat. Forma d'accés: concurs.  
De les quals vint-i-dues (22) places es convocaran per a la incorporació de personal investigador doctor que haja obtingut el certificat I3 dins del marc del Programa Ramón y Cajal. En el supòsit que no s'utilitzen totes les places previstes en aquesta reserva, aquestes es podran oferir a investigadors i investigadores d'altres programes d'excel·lència, nacionals o internacionals i que hagen obtingut el certificat I3.  
Es reserva una plaça per a persones amb discapacitat. En cas de no superar les proves selectives o presentar-se al concurs cap persona amb discapacitat la plaça s'acumularà al torn general.  
Vuitanta-sis (86) places de professorat contractat doctor. Forma d'accés: concurs.  
De les quals tres (3) places es convocaran per a la incorporació de personal investigador doctor que haja obtingut el certificat I3 dins del marc del Programa Ramón y Cajal. En el supòsit que no s'utilitzen totes les places previstes en aquesta reserva, aquestes es podran oferir a investigadors i investigadores d'altres programes d'excel·lència, nacionals o internacionals i que hagen obtingut el certificat I3.  
Es reserven quatre (4) places per a persones amb discapacitat. En cas de no superar les proves selectives o presentar-se al concurs cap persona amb discapacitat la plaça s'acumularà al torn general.  
  
  
Torn de promoció interna  
  
Quaranta (40) places de catedràtic/catedràtica d'universitat. Forma d'accés: concurs.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 9093, del 26-05-2021 (2021/5801)

RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2021, de la rectora de la Universitat de València, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público para el año 2021, relativa a plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9093

Fecha DOGV
:   26-05-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/5801

CVE


Fecha del documento
:   21-05-2021

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * [concurso administrativo](javascript:void(0))

RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2021, de la rectora de la Universitat de València, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público para el año 2021, relativa a plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor. [2021/5801]  
El artículo 19, Uno.3.l de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2020, permite a las universidades públicas la convocatoria de procesos selectivos amparados en la tasa de reposición de efectivos definida en los apartados 6 y 7 de la mencionada disposición, siempre que las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición de efectivos se incluyan en una oferta de empleo público aprobada en los términos del artículo 70.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
Por acuerdo 29/2021, de 10 de marzo, del Consejo de Gobierno de la Universitat de València, se aprobó la oferta de empleo público para el año 2021 comprensiva de las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor que, al amparo de la tasa de reposición de efectivos, serán convocadas a concurso con los límites temporales legalmente establecidos.  
En los términos previstos por el citado artículo 19.Uno.3.I), dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los cuerpos de catedráticos de universidad y de profesores titulares de universidad y a los profesores contratados doctores, se destina un mínimo del 15 por ciento del total de plazas que se ofertan a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a investigadores e investigadoras de otros programas de excelencia, nacionales e internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.  
Por otra parte, al amparo del artículo 62.2 in fine, de Ley orgánica 6/2001 de universidades, se prevé la convocatoria de cuarenta cátedras por el turno de promoción interna.  
Atendiendo al acuerdo del Consejo de Gobierno y en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 94 de los Estatutos de la Universitat de València, aprobados por Decreto 128/2004, de 30 de julio, del Consell de la Generalitat (DOGV 8213, 3 de agosto), modificados por Decreto 45/2013, de 28 de marzo, del Consell (DOGV 6994, 2 de abril), este rectorado resuelve:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la oferta de empleo público de la Universitat de València para el año 2021, comprensiva de las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor, que figura como anexo de esta resolución.  
  
Segundo  
Conforme con los artículos 48, 62 y siguientes de la Ley orgánica 6/2001, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, el procedimiento de selección será el concurso público.  
  
Tercero  
El plazo máximo para la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos es de tres años a contar desde la publicación de esta oferta de empleo público.  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente el recurso de reposición ante el rector, en el plazo de un mes, o bien directamente el recurso contencioso administrativo, ante los órganos de la jurisdicción contenciosa-administrativa de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 21 de mayo de 2021. La Rectora: M.ª Vicenta Mestre Escrivá.  
  
  
ANEXO  
  
Turno libre  
  
Ochenta (80) plazas de Profesorado Titular de Universidad. Forma de acceso: concurso.  
De las cuales veintidós (22) plazas se convocarán para la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a investigadores e investigadoras de otros programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.  
Se reserva una plaza para personas con discapacidad. En el caso de no superar las pruebas selectivas o presentarse al concurso ninguna persona con discapacidad la plaza se acumulará al turno general.  
Ochenta y seis (86) plazas de Profesorado Contratado Doctor. Forma de acceso: concurso.  
De las cuales tres (3) se convocarán a la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a investigadores e investigadoras de otros programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.  
Se reservan cuatro (4) plazas para personas con discapacidad. En el caso de no superar las pruebas selectivas o presentarse al concurso ninguna persona con discapacidad las plazas se acumularán al turno general.  
  
Turno de promoción interna  
  
Cuarenta (40) plazas de Catedrático/Catedrática de Universidad. Forma de acceso: concurso.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML