Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 3144, del 17-12-1997 (1997/12420)

RESOLUCIÓ de 16 d'octubre de 1997, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala de gestió.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3144

Data del DOGV
:   17-12-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/12420

CVE


Data del document
:   16-10-1997

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

4071 RESOLUCIÓ de 16 d'octubre de 1997, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala de gestió. [97/M12420]
  
D'acord amb l'Estatut d'aquesta Universitat, aprovat pel Decret 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de juliol (DOGV de 26 de setembre), amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis i en ús de les competències que té atribuïdes en l'article 18 de la Llei 11/1983, de Reforma Universitària, en relació amb l'article 3.2 e) d'aquesta mateixa llei, com també en l'Estatut d'aquesta Universitat, s'acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala de gestió, segons les bases següents bases:
  
Primera. Normes generals
  
1. Es convoquen proves selectives per a cobrir una plaça pel sistema general d'accés lliure i 8 pel de promoció interna de l'escala de gestió de la Universitat d'Alacant, sector d'administració especial.
  
2. En aquesta convocatòria s'han d'aplicar: el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995 del Govern Valencià, la Llei 30/1984, de 2 d'agost, amb les modificacions corresponents, particularment la Llei 23/1988 de 28 de juliol, i la Llei 22/1993, de 29 de desembre, la Llei 42/1994, de 30 de desembre, el Reial Decret, 364/1995, de 10 de març (BOE del 10 d'abril), l'Estatut de la Universitat d'Alacant i les bases d'aquesta convocatòria.
  
3. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició.
  
3.1. La fase d'oposició constarà dels exercicis següents, que seran eliminatoris.
  
Primer exercici. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari amb respostes alternatives sobre el temari de l'annex I. Aquest exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo. D'aquest exercici es troben exempts els aspirants del torn de promoció interna.
  
Segon exercici.
  
Primera part. Consistirà en la resolució per escrit de tres supòsits pràctics, estructurats en preguntes, relacionats amb el temari de l'annex I. Es qualificarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per a superar-la.
  
Segona part. Consistirà en una prova d'un idioma de la Unió Europea, excepte el castellà i el català, sense l'ajuda del diccionari. Aquesta part no serà eliminatòria i es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
Tercera part. Consistirà a contestar les qüestions plantejades en un text en valencià amb respostes alternatives. Les instruccions per a fer la prova seran igualment dictades en valencià. No serà eliminatori i es qualificarà de 0 a 4 punts.
  
Tercer exercici. El tribunal proposarà als aspirants un supòsit relacionat amb l'activitat que ha de desenvolupar el personal de l'escala objecte de la convocatòria. Sobre aquest supòsit, els aspirants han d'elaborar un projecte d'actuació, que presentaran organitzat de manera lliure. Tant la presentació com el contingut seran defensats i sotmesos a debat davant el tribunal. Es qualificarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
3.2. La fase de concurs, que no serà eliminatòria, s'aplicarà als aspirants que hagen superat els dos primers exercicis, i farà referència a les aptituds, els coneixements i l'experiència dels candidats d'acord amb el barem següent:
  
Titulació superior: 0,4 punts. Titulació específica: 0,6 punts.
  
Experiència demostrada: fins a un màxim d'1,5 punts, a raó de 0,1 punt per any de servei en l'administració pública en llocs de funcions iguals a la plaça a la qual opta, i de 0,05 punts quan siguen funcions afins.
  
Activitat formativa: fins a un màxim d'1,5 punts. Es referirà a cursos de formació directament relacionats amb la funció del lloc i impartits per centres oficials de formació de l'administració, convinguts o concertats amb aquesta. A raó de 0,1 punts per cursos d'entre 15 i 50 hores, i 0,2 per cursos de més de 50 hores.
  
3.3. La puntuació de la fase de concurs, aplicada als aspirants a què es refereix l'apartat 3.2. de la base primera, es farà pública amb antelació al començament del tercer exercici.
  
3.4. La proposta d'adjudicació de les places es farà a favor dels aspirants que, sumades les qualificacions de tots els exercicis superats, de les fases eliminatòries o no eliminatòries, i el resultat del concurs, es troben dins el nombre de vacants oferides.
  
Els aspirants proposats per a l'adjudicació de les places seran nomenats funcionaris en pràctiques i hauran de fer un curs pràctic i formatiu.
  
4. No es pot declarar superat el procés selectiu a un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
5. El primer exercici es farà a partir del dia 1 de gener de 1998.
  
Segona. Requisits dels candidats
  
1. Per a ser admesos en les proves selectives, els aspirants han de tenir els requisits següents:
  
1.1. Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un dels altres estats membres de la Unió Europea.
  
1.2. Haver fet els 18 anys.
  
1.3. Posseir o estar en condicions d'obtenir el títol de diplomat universitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent.
  
1.4. Els nacionals de la resta dels estats membres de la Unió Europea han de posseir o estar en condicions d'obtenir el títol homologat o convalidat a l'equivalent espanyol requerit en l'apartat 1.3. de la base segona.
  
1.5. No patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents.
  
1.6. No haver sigut separat, mitjançant un expedient disciplinari, de qualsevol administració pública ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions corresponents.
  
2. Cal tenir tots els requisits anteriors el dia que acabe el termini de presentació de sol·licituds i cal mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
Tercera. Sol·licituds
  
1. Els qui vulguen participar en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una sol·licitud adreçada al gerent de la Universitat, que serà facilitada gratuïtament en els serveis generals de la Universitat.
  
2. La presentació de sol·licituds s'ha de fer en el Registre General de la Universitat (edifici de gerència i serveis generals) en el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir del dia següent de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, s'hi podran fer servir qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3. Cal adjuntar en la instància l'expedient personal, de manera detallada i amb la corresponent documentació justificativa, de manera que el tribunal el puga valorar, si escau, en la fase de concurs. No s'admetrà la presentació de documentació després que acabe el termini de presentació de sol·licituds.
  
4. Els drets d'examen seran de 2.030 pessetes i s'hauran d'ingressar en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani, oficina 3.191, del campus universitari de Sant Vicent del Raspeig, compte corrent núm. 540004-64. També es pot fer l'ingrés a través d'altres oficines de la mateixa entitat bancària o d'altres.
  
El justificant de pagament dels drets d'examen es farà amb la impressió del segell de l'entitat esmentada en la sol·licitud, que si no apareix determinarà l'exclusió de l'aspirant. En cap cas la mera presentació i el pagament comportarà la substitució del tràmit de presentació dins el termini i en la forma escaient de la sol·licitud davant l'òrgan esmentat.
  
5. Cal atendre les instruccions següents a l'hora d'emplenar la sol·licitud:
  
5.1. En la casella de forma d'accés cal posar la L per als aspirants que es presenten pel sistema d'accés lliure, i la P per als que ho facen pel de promoció interna.
  
5.2. Cal consignar l'idioma a què es refereix una de les bases del segon exercici en la casella A de l'epígraf Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria, de la sol·licitud.
  
5.3. Els aspirants amb discapacitats, ho han d'indicar en la sol·licitud i marcar amb una X la casella 6. Així mateix, han de sol·licitar, amb una indicació en la casella 7, les possibles adaptacions de temps i de mitjans per a fer l'exercici. També, han de concórrer a l'exercici o als exercicis per als quals es concrete l'adaptació, amb el certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat, amb la finalitat de fer efectiva, si s'escau, l'esmentada petició.
  
6. Els mers errors de fet que es puguen deduir de la sol·licitud, es podran resoldre en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
1. En acabar el termini de presentació de sol·licituds, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes, que es publicarà en els taulers d'anuncis de la Universitat, en la qual, a més de declarar aprovada la llista d'admesos i exclosos, contindrà el lloc, la data i l'hora de començament dels exercicis, la llista d'aspirants exclosos, amb indicació de la causa de l'exclusió, i la composició del tribunal.
  
2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies naturals comptadors a partir del dia següent de la publicació de la resolució per a poder esmenar el defecte o defectes que n'hagen motivat l'exclusió.
  
Cinquena. Tribunals
  
1. Els membres del tribunal i els seus assessors es troben subjectes als motius i a les causes generals d'abstenció que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del tribunal si concorren els supòsits que preveu aquesta base.
  
2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si s'escau, es publicarà la resolució amb el nomenament dels nous membres del tribunal en substitució als que haguen perdut la seua condició.
  
3. Amb la convocatòra prèvia del president, es constituirà el tribunal amb l'assistència del president i del secretari i de la meitat, com a mínim, dels seus membres titulars o suplents. La sessió de constitució tindrà lloc en el termini màxim de 30 dies a partir de la designació i mínim de dues dies abans de la realització del primer exercici.
  
A partir de la constitució, el tribunal, per a actuar vàlidament, requerirà la presència de la majoria dels seus membres, titulars o suplents.
  
4. Dins la fase d'oposició, el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, com també allò que s'haja de fer en els casos no previstos.
  
5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que considere pertinents, que es limitaran a col·laborar en les seues especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors s'ha de comunicar al rector de la Universitat.
  
6. El tribunal qualificador de les proves adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. S'exclouran els opositors en el fulls d'examen dels quals figuren els noms, els trets, les marques o els signes que permeten conèixer la identitat dels mateixos.
  
7. El tribunal adoptarà les mesures adequades de manera que els aspirants amb minusvalideses tinguen unes condicions similars a la resta dels participants per a fer els exercicis. En aquest sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten en la forma que disposa l'apartat 5.3. de la base tercera, les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la seua realització.
  
8. A l'efecte de comunicació d'altres incidències del tribunal, tindrà la seu en el Servei de Gestió de Personal de la Universitat, campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 590 34 00, extensió 3041 o 2585.
  
9. El tribunal tindrà la categoria prevista en la normativa vigent sobre indemnitzacions per raó del servei.
  
10. En cap cas el tribunal podrà declarar que han obtingut plaça un nombre superior d'aspirants que el de places convocades. Qualsevol proposta que contravinga el que hi ha establert serà nul·la de ple dret.
  
Sisena. Desenvolupament dels exercicis
  
1. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució a què es refereix l'apartat 1. de la base quarta.
  
2. Després de fer cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, als locals on hagen tingut lloc i en l'edifici de serveis generals d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superat.
  
3. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament amb la presentació del document nacional d'identitat, del passaport o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola. Els nacionals dels països membres de la Unió Europea han d'acreditar la seua personalitat amb el document original que el país del qual és nacional lliure amb aquest efecte. El fet de no complir aquest requisit per part d'algun dels aspirants determinarà la seua exclusió de les proves. En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies d'aquests documents.
  
Els membres del tribunal i el personal que hi col·labore no permetrà l'accés a les sales on es facen els exercicis de les persones que no complisquen els requisits anteriors, ni de les que hi compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
  
4. En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar-ne la personalitat.
  
5. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única. S'exclouran de l'oposició els qui no compareguen, tret dels casos de força major, degudament justificats i valorats pel tribunal.
  
6. El tribunal farà la publicació dels successius anuncis de realització del segon i de la resta d'exercicis als locals on haja tingut lloc el primer, com també en la seu del tribunal assenyalada en l'apartat 8. de la base cinquena i per qualssevol altres mitjans si es creu convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, amb 24 hores d'antelació, com a mínim, a l'assenyalada per a l'inici d'aquests. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci es publicarà en els locals on haja tingut lloc, en la seu del tribunal, i per qualsevol altre mitjà si es creu convenient, amb 12 hores d'antelació, com a mínim. La convocatòria conjunta de tot el procés selectiu complirà aquest requisit.
  
7. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no té la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, després de l'audiència prèvia de la persona interessada, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat, i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
Contra l'exclusió de l'aspirant podrà interposar-se un recurs ordinari davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
  
Setena. Llista d'aprovats
  
1. En acabar el procés de selecció, el tribunal farà públiques en el lloc o llocs de realització de l'últim exercici, com també en la seu del tribunal, la llista d'aspirants aprovats per ordre de puntuació obtinguda, amb indicació del document nacional d'identitat, d'acord amb el que disposa l'apartat 3.4. de la base primera.
  
El president del tribunal enviarà una còpia certificada de la llista final d'aprovats al rector de la Universitat, i especificarà igualment les dades establertes en el paràgraf anterior.
  
2. En cas d'empat, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda pels aspirants en el segon exercici de la fase d'oposició. Si l'empat continua, pel de major puntuació en el primer exercici, i, si encara així continua, s'hi aplicarien successivament els resultats obtinguts en el tercer i en la fase de concurs.
  
Vuitena. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
1. En el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir del dia següent en què es van fer públiques les llistes d'aprovats en el lloc o llocs d'examen, els opositors aprovats hauran de presentar al Registre General de la Universitat els documents següents:
  
A) Una fotocòpia del document nacional d'identitat o el certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent.
  
B) Una fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en l'apartat 1.3. de la base segona.
  
C) La declaració jurada o promesa de no haver estat separat amb expedient disciplinari de cap administració pública ni trobar-se inhabilitat per a exercir les funcions públiques, segons el model de l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
D) Un certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents, expedit per l'organisme competent de la comunitat autònoma, o pels serveis provincials del Ministeri de Sanitat i Consum.
  
2. Els qui, dins el termini fixat i tret dels casos de força major, no presenten la documentació, o si de l'examen d'aquesta documentació es dedueix que no tenen algun dels requisits assenyalats en l'apartat 1. de la base segona, no podran ser nomenats funcionaris i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.
  
3. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera no han de justificar documentalment les condicions i la resta de requisits ja provats per a obtenir l'anterior nomenament. Hauran de presentar un certificat del ministeri o de l'organisme del qual depenen per a acreditar aquesta condició, i fer constar el número i l'import del trienni, com també la data del seu compliment.
  
Igualment, hauran de presentar, en cas de pertànyer a un cos o escala inferior al qual es convoca, l'acreditació de la titulació referida en la base 8.1.B).
  
4. Els qui superen les proves selectives i no es considere suficient el seu grau de coneixement de valencià hauran d'acreditar els seus coneixements de valencià amb la presentació del certificat corresponent al nivell elemental, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana. Els qui no el tinguen hauran d'obtenir aquest títol en un termini de dos cursos acadèmics, comptadors a partir de la data de superació del procés selectiu perquè el seu nomenament siga definitiu.
  
5. Per resolució es farà el nomenament de funcionaris en pràctiques a favor dels aspirants a què es refereix l'apartat 3.4. de la base primera, amb determinació de la data en què començarà a tenir efecte aquest nomenament.
  
A la proposta de nomenament s'haurà d'adjuntar una fotocòpia del document nacional d'identitat o de l'equivalent per als nacionals d'estats membres de la Unió Europea i de l'exemplar de la sol·licitud de participació en les proves.
  
6. En acabar el procés selectiu, els qui l'hagen superat, el nombre dels quals no podrà ser superior en cap cas al de places convocades, seran nomenats a proposta del tribunal qualificador, funcionaris de carrera mitjançant una resolució del rector de la Universitat d'Alacant que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7. La presa de possessió dels aspirants aprovats serà efectuada en el termini d'un mes, comptador a partir de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena. Norma final
  
1. La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius i les actuacions del tribunal que se'n deriven podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i en la forma que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
2. L'administració, si escau, podrà fer a la revisió de les resolucions del tribunal d'acord amb el que disposa aquesta norma.
  
Alacant, 16 d'octubre de 1997.- El gerent: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
ANNEX I
  
1. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: l'activitat de les administracions públiques. Abstenció i recusació. Iniciació, ordenació, instrucció i finalització del procediment. Execució. El recurs ordinari i el de revisió.
  
2. El dret a l'educació que recull la Constitució espanyola. El seu desenvolupament en les lleis 8/1985 i 1/1990.
  
3. L'educació superior en l'estat espanyol. Les universitats: creació, règim jurídic i estructura. El Consell d'Universitats.
  
4. L'Estatut de la Universitat d'Alacant: estructura, òrgans de govern (col·legiats i unipersonals). Classes i règim jurídic del professorat i del personal d'administració i serveis. Règim econòmic i financer. Patrimoni. Pressupost. Finançament i control.
  
5. L'alumnat universitari: accés i permanència. Plans d'estudi i títols universitaris.
  
6. Les comunitats autònomes. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
7. La Llei de la Funció Pública Valenciana: l'accés del personal a la funció pública, els llocs de treball i la formació de plantilla; l'adquisició i la pèrdua de la condició de funcionari; les situacions del personal funcionari de carrera; drets i deures. El personal laboral.
  
8. Els contractes administratius: concepte, classes i elements. El compliment dels contractes i les alteracions.
  
9. Incompatibilitats. Especial referència a l'àmbit universitari.
  
10. Gestió de qualitat en l'administració pública: eines. La formació.
  
11. La comunicació. Els equips de treball. La comunicació en les organitzacions i en els equips de treball: tècniques de millora.
  
12. Concepte d'informàtica. Bases de dades. Legislació sobre protecció de dades.
  
ANNEX II
  
(Nom) ... amb domicili a ... i document nacional d'identitat número ... declare sota jurament o promet, a l'efecte de ser nomenat funcionari ..., que no he estat separat del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
..., ... de ... de 1997.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 3144, del 17-12-1997 (1997/12420)

Resolución de 16 de octubre de 1997, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de gestión.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3144

Fecha DOGV
:   17-12-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/12420

CVE


Fecha del documento
:   16-10-1997

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

4071 ResoluciÓn de 16 de octubre de 1997, de la Universidad de Alicante, por la que ss convocan pruebas selectivas paraa el ingreso en la escala de gestión, [97/M12420]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (DOGV del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3,2 e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para ingreso en la escala de gestión, según las siguientes bases:
  
Primera. Normas generales
  
1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza por el sistema general de acceso libre y ocho por el de promoción interna de la escala de gestión de la Universidad de Alicante, sector de administración general.
  
2. A la presente convocatoria le serán aplicables el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, con sus correspondientes modificaciones, en particular la Ley 23/1988 de 28 de julio, la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, la Ley 42/1994, de 30 de diciembre; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE del 10 de abril), los Estatutos de la Universidad de Alicante y las bases de esta convocatoria.
  
3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
  
3.1. La fase de oposición estará compuesta de los siguientes ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio.
  
Primer ejercicio. Resolución por escrito de un cuestionario con respuestas alternativas sobre el temario propuesto en el anexo I .Se valorará de 0 a 10 puntos y será necesario obtener al menos 5 para su superación. De este ejercicio estarán exentos los aspirantes del turno de promoción interna.
  
Segundo ejercicio.
  
Primera parte: resolución por escrito de tres supuestos prácticos, estructurados en preguntas, relacionados con el temario del anexo I. Se valorará de 0 a 10 puntos y será necesario obtener al menos 5 para su superación.
  
Segunda parte: realización de una prueba de idioma de la Unión Europea, salvo castellano o catalán, sin ayuda de diccionario. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 2 puntos.
  
Tercera parte: contestar en un texto en valenciano con respuestas alternativas a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de la prueba, serán igualmente dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.
  
Tercer ejercicio: el tribunal propondrá a los aspirantes un supuesto relacionado con la actividad a desarrollar por el personal de la escala objeto de la convocatoria. Sobre el mismo, los aspirantes deberán elaborar un proyecto de actuación, que presentarán organizado de manera libre. Tanto la presentación como su contenido serán defendidos y sometidos a debate ante el tribunal. Se valorará de 0 a 10 puntos y será necesario obtener al menos 5 para su superación.
  
3.2. La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se aplicará a los aspirantes que hayan superado los dos primeros ejercicios, y hará referencia a las aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:
  
- Por tener titulación superior, 0,4 puntos, y/o específica, 0,6 puntos.
  
- Por la experiencia demostrada, hasta 1,5 puntos, a razón de 0,1 punto por año de servicio en la administración pública en puestos de igual cometido, o 0,05 en puestos de cometido afín.
  
- Por actividad formativa hasta un máximo de 1,5 puntos. Se referirá a cursos de formación directamente relacionados con el cometido del puesto e impartidos por centros oficiales de formación de la administración, convenidos o concertados con ella. A razón de 0,1 punto por cursos de entre 15 y 50 horas, y 0,2 por cursos de más de 50 horas.
  
3.3. La puntuación de la fase de concurso, aplicada a aquellos aspirantes a que se refiere el apartado 3.2. de la base primera se hará pública con antelación al inicio del tercer ejercicio.
  
3.4. La propuesta de adjudicación de las plazas se efectuará a favor de aquellos aspirantes que, sumadas las calificaciones de todos los ejercicios superados y el resultado del concurso, se encuentren dentro del número de vacantes ofertadas.
  
Los aspirantes propuestos para la adjudicación de las plazas serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán realizar un curso práctico-formativo.
  
4. No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
5. El primer ejercicio se convocará para ser realizado a partir del día 1 de enero de 1998.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
1.1. Ser español o nacional de un país de la Unión Europea
  
1.2. Tener cumplidos los 18 años.
  
1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente.
  
1.4. Los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título homologado o convalidado al equivalente español requerido en el apartado 1.3. de la base segunda.
  
1.5. No padecer enfermedad o discapacitación física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
1.6. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones.
  
2. Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
Tercera. Solicitudes
  
1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia dirigida al gerente de la Universidad, que será facilitada gratuitamente en los servicios generales de la Universidad.
  
2. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, (edificio de gerencia y servicios generales) en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces de la normativa vigente establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3. A la instancia se acompañará el expediente personal, con detalle y documentación justificativa de lo expuesto, de modo que puedan ser valorados, si procede, por el tribunal en la fase de concurso, no admitiéndose la presentación de documentación con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias.
  
4. Los derechos de examen serán de 2.030 pesetas y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del campus universitario de San Vicente del Raspeig, cuenta corriente número 0540004-64, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas de la misma entidad bancaria u otras.
  
En la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada caja de ahorros o justificante de la transferencia, que si faltara determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la oficina bancaria supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado.
  
5. Se observarán las siguientes instrucciones en la cumplimentación de la instancia:
  
5.1. En el recuadro de forma de acceso se consignará la L para aquellos aspirantes que concurran por el sistema general de acceso libre, y la P para los que lo hagan por el de promoción interna.
  
5.2. Deberá consignarse el idioma a que se refiere una de las fases del segundo ejercicio en el recuadro A del epígrafe Datos a consignar según las bases de la convocatoria", de la solicitud.
  
5.3. Los aspirantes con minusvalías lo indicarán en la solicitud, marcando con una X el recuadro 6, y solicitar, expresándolo en el recuadro 7, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del ejercicio. Asimismo, deberán concurrir a los ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso la citada petición.
  
6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
1. Expirado el plazo de presentación de instancias el gerente de la Universidad de Alicante dictará una resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en los tablones de anuncios de la Universidad, en la que además de declarar aprobada la lista de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios, la relación de aspirantes excluidos, con indicación de causa de la misma y composición del tribunal.
  
2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
Quinta. Tribunales
  
1. Los miembros del tribunal y sus asesores están sujetos a los motivos y causas generales de abstención previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.
  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de concurrir los supuestos dispuestos en esta base.
  
2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación y mínimo de dos días antes de la realización del primer ejercicio.
  
A partir de su constitución, el tribunal para actuar validamente requerirá la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes.
  
4. Dentro de la fase de oposición, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir de la aplicación de estas normas, así como sobre lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
  
6. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
  
7. El tribunal adoptará las medidas precisas de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en el apartado 5.3. de la base tercera, las adaptacionesposibles de tiempo y medios para su realización.
  
8. A efectos de comunicación de demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad, campus de San Vicente del Raspeig, teléfono 590 34 00, extensión 3041 ó 2585.
  
9. El tribunal tendrá la consideración dispuesta en la normativa vigente.
  
10. En ningún caso el tribunal podrá declarar que han obtenido plaza un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
Sexta. Desarrollo de los ejercicios
  
1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere el apartado 1. de la base cuarta.
  
2. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el edificio de servicios generales de esta Universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los nacionales de países miembros de la Unión Europea deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El no-cumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.
  
5. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal.
  
6. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en la sede del tribunal señalada en el apartado 8. de la base quinta y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con 24 horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con 12 horas, al menos, de antelación. La convocatoria conjunta de todo el proceso selectivo cumplirá este requisito.
  
7. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la Universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso ordinario, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
Séptima. Lista de aprobados
  
1. Finalizado el proceso de selección, el tribunal hará públicas en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como en la sede del tribunal, la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 3.4. de la base primera.
  
El presidente del tribunal enviará copia certificada de la lista final de aprobados al rector de la Universidad, especificando igualmente los datos establecidos en el párrafo anterior.
  
2. En caso de empate, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio de la fase de oposición, si persistiese, por el de mayor puntuación en el primer ejercicio, y si aún así continuara, se aplicarían sucesivamente los resultados obtenidos en el tercero y en la fase de concurso.
  
Octava. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
1. En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores aprobados deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
  
A) Fotocopia del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente.
  
B) Fotocopia compulsada del título de académico exigido en el apartado 1.3. de la base segunda.
  
C) Declaración jurada o promesa de haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo II a esta convocatoria.
  
D) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, expedido por el organismo competente de la comunidad autónoma, o por los servicios provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo.
  
2. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en el apartado 1. de la base segunda no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
3. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio, así como la fecha de su cumplimiento.
  
Igualmente, deberán presentar, en caso de pertenecer a un cuerpo o escala inferior al que se convoca, la acreditación de la titulación referida en el apartado 1.B). de la base octava.
  
4. Quienes superen las pruebas selectivas y no se considere suficiente su grado de conocimiento de valenciano deberán acreditar sus conocimientos con la presentación de certificación de estar en posesión del nivel elemental, expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano de la Generalitat Valenciana. Quienes no reunieran tal requisito, deberán obtener dicho título en un plazo de dos cursos académicos a contar desde la fecha de superación del proceso selectivo para que su nombramiento tenga carácter de definitivo.
  
5. Por resolución se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas a favor de los aspirantes a que se refiere el apartado 3.4. de la base primera, con determinación de la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento.
  
La propuesta de nombramiento deberá acompañarse de fotocopia del documento nacional de identidad o su correspondiente para los nacionales de estados miembros de la Unión Europea y del ejemplar de la solicitud de participación en las pruebas.
  
6. Finalizado el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso el de plazas convocadas, serán nombrados a propuesta del tribunal calificador, funcionarios de carrera mediante resolución del rector de la Universidad de Alicante que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena. Norma final
  
1. La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma dispuestos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
2. La administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del tribunal conforme a lo dispuesto en la citada norma.
  
Alicante, 16 de octubre de 1997.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
ANEXO I
  
1. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: de la actividad de las administraciones públicas. Abstención y recusación. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución. El recurso ordinario y el de revisión.
  
2. El derecho a la educación, recogido en la Constitución española. Su desarrollo en las leyes 8/1985 y 1/1990.
  
3. La educación superior en España. Las universidades: creación, régimen jurídico y estructura de las mismas. El Consejo de Universidades.
  
4. El Estatuto de la Universidad de Alicante. Estructura, órganos de gobierno: colegiados y unipersonales. Clases y régimen jurídico del profesorado y del personal de administración y servicios. Régimen económico y financiero. Patrimonio. Presupuesto. Financiación y control.
  
5. El alumnado universitario: acceso y permanencia. Planes de estudios y títulos universitarios.
  
6. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
7. La Ley de la Función Pública Valenciana: del acceso del personal a la función pública; de los puestos de trabajo y formación de plantilla; de la adquisición y pérdida de la condición de funcionario; de las situaciones del personal funcionario de carrera; derechos y deberes. El personal laboral.
  
8. Los contratos administrativos: concepto, clases y elementos. Su cumplimiento y alteraciones.
  
9. Incompatibilidades. Especial referencia al ámbito universitario.
  
10. Gestión de calidad en la administración pública: herramientas. La formación.
  
11. La comunicación. Los equipos de trabajo. La comunicación en las organizaciones y en los equipos de trabajo: técnicas de mejora.
  
12. Concepto de informática. Bases de datos. Legislación sobre protección de datos.
  
ANEXO II
  
(Nombre) ..., con domicilio en ... y documento nacional de identidad número ..., declaro bajo juramento o prometo, a efectos de ser nombrado funcionario ..., que no he sido separado del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
..., ... de ... de 1997.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML