Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV – Disposició
=================

Compartir

Compartir

Tornar

Guardar el document Descarregar les metadades en format XML

Sumari del DOGV 4962, del 09-03-2005 (2005/2615)

DECRET 47/2005, de 4 de març, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Jaume I de Castelló.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2005/03/04/47/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   4962

Data del DOGV
:   09-03-2005

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2005/2615

CVE


Data del document
:   04-03-2005

Organisme emissor
:   Conselleria d'Empresa, Universitat i Ciència

Tipus de document
:   Decret

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))
    * [reglament intern](javascript:void(0))
    * [universitat](javascript:void(0))
    * [legislació](javascript:void(0))

DECRET 47/2005, de 4 de març, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Jaume I de Castelló. [2005/A2615]
  
L'article 18 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, establix que correspon a cada consell social elaborar el seu reglament d'organització i funcionament, que serà sotmés a l'aprovació del Consell de la Generalitat.
  
D'acord amb això, el Ple del Consell Social de la Universitat Jaume I de Castelló, reunit en sessió de 21 de desembre del 2004, va acordar, per unanimitat, aprovar la proposta de Reglament del Consell Social, segons certificat emés pel seu secretari.
  
Per tot això, a proposta del conseller d'Empresa, Universitat i Ciència, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana i amb la deliberació prèvia del Consell de la Generalitat, en la reunió del dia 4 de març de 2005,
  
DECRETE
  
Article únic
  
Aprovar el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Jaume I de Castelló, d'acord amb el text contingut en l'annex d'este decret.
  
Disposició derogatòria
  
Queda derogat el Decret 15/1999, de 2 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprovà el Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Jaume I de Castelló.
  
Disposició final
  
Este decret entrarà en vigor el dia de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 4 de març de 2005
  
El president de la Generalitat,
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
El conseller d'Empresa, Universitat i Ciència,
  
JUSTO NIETO NIETO
  
ANNEX
  
Reglament d'Organització i Funcionament del Consell
  
Social de la Universitat Jaume I de Castelló
  
TÍTOL PRELIMINAR
  
Disposicions generals
  
Article 1. Òrgan universitari col·legiat
  
El Consell Social de la Universitat Jaume I és l'òrgan col·legiat d'àmbit general que articula la participació de la societat en aquesta Universitat i que col·labora en l'obtenció dels recursos necessaris per mantenir el seu funcionament econòmic i financer. Els seus fins són els que s'assenyalen en l'article 2 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
Els principis de coordinació, col·laboració i lleialtat presideixen les relacions entre el Consell Social i la resta d'òrgans de la Universitat, en l'àmbit de les seues atribucions respectives.
  
El Consell Social pot establir acords amb altres consells socials de la Comunitat Valenciana, o d'àmbit nacional o internacional.
  
Article 2. Autonomia
  
El Consell Social de la Universitat Jaume I gaudeix, en l'exercici de les competències pròpies establides per la legislació, de plena independència i autonomia.
  
El seu règim jurídic ve determinat per la normativa reguladora del sistema universitari i dels consells socials, per aquest reglament i per la resta de disposicions aplicables. En tot el que no preveu la referida normativa sobre funcionament intern, el Consell Social té potestat d'autoorganització.
  
Article 3. Seu
  
El Consell Social de la Universitat Jaume I té la seu al campus universitari de la ciutat de Castelló de la Plana.
  
TÍTOL I
  
De les competències del Consell Social
  
Article 4. Competències
  
1. El Consell Social és l'òrgan de participació de la societat en la Universitat Jaume I. Corresponen al Consell Social les competències que hi atribueixen la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, a més de les que estableixen els Estatuts de la Universitat Jaume I de Castelló, aprovats pel Decret 252/2003, de 19 de desembre, del Consell de la Generalitat, així com aquelles que hi puga atribuir l'ordenament jurídic aplicable.
  
2. A més, en el desenvolupament de les seues funcions, el Consell Social pot formular, en general, suggeriments i propostes als òrgans competents, tendents a racionalitzar i millorar el funcionament i el rendiment dels serveis universitaris, i a propiciar els mitjans econòmics i socials per millorar el desenvolupament i la qualitat de l'activitat de la Universitat.
  
3. Per tal de determinar les directrius i les línies generals de la política de beques i ajudes, i amb la finalitat de coordinar i supervisar la concessió d'ajudes socials que es destinen al personal de la Universitat, amb càrrec als recursos ordinaris d'aquesta, el Consell Social rep informació puntual i completa, pot demanar informes i documentació, formular suggeriments i designar la vocalia que haja de representar-lo, amb veu i vot, en cadascuna de les comissions que es constituïsquen per a la concessió d'aquestes beques i ajudes.
  
Article 5. Altres competències del Consell Social
  
Són també competències del Consell Social les següents:
  
a) Elaborar les seues normes d'organització i funcionament i les seues modificacions, i proposar a la Generalitat la seua aprovació i publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, si escau.
  
b) Determinar, a proposta de la Secretaria del Consell Social, l'estructura orgànica de l'organització administrativa del Consell, el personal administratiu al servei d'aquest i la seua classificació, i el procediment de provisió dels llocs de treball corresponents, conformement amb la legislació vigent en matèria de funció pública, possibilitant el desenvolupament de les competències i funcions encomanades.
  
c) Establir vies d'informació i col·laboració amb els consells socials de les universitats espanyoles, especialment amb els de les universitats de la Comunitat Valenciana.
  
d) Redactar i aprovar una memòria de les activitats del Consell amb caràcter anual.
  
e) Fixar les compensacions econòmiques que puguen percebre la Presidència i les vocalies del Consell Social, per raó de les funcions encomanades.
  
TÍTOL II
  
Dels membres del Consell Social
  
Article 6. Composició
  
1. El Consell Social està integrat per la Presidència i 24 vocals, en els termes que determina l'article 5 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
El Consell de la Generalitat ha de nomenar la persona que ocupa la Presidència, a proposta del titular de la conselleria competent en matèria d'universitats, i s'ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. Són vocals nats del Consell Social de la Universitat Jaume I el rector o rectora, el secretari o secretària general i la persona que ocupa la Gerència. Són vocals elegits pel Consell de Govern de la Universitat Jaume I entre els seus components un membre del professorat, un de l'estudiantat i un en representació del personal d'administració i serveis.
  
3. Són vocals en representació dels interessos socials els designats entre personalitats de la vida cultural, professional, econòmica, laboral i social, que no formen part de la mateixa comunitat universitària, conformement amb l'article 5.4 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
4. La condició de membre del Consell Social és intransferible i els vocals han d'exercir els seus càrrecs personalment, sense perjudici de la delegació de vot, conformement amb la legislació específica, en els termes i condicions que estableix l'article 29 d'aquest reglament.
  
Article 7. Els vocals
  
Els vocals del Consell Social de la Universitat Jaume I s'han de nomenar conformement amb el que disposa la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
El règim de nomenament és el següent:
  
a) Els vocals del Consell Social designats en representació dels interessos socials s'han de nomenar per ordre del titular de la conselleria competent en matèria d'universitats. El nomenament s'ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
b) Els nomenaments dels membres no nats del Consell Social en representació del Consell de Govern de la Universitat Jaume I s'han de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Article 8. Duració del mandat
  
1. El mandat de la Presidència del Consell Social és de quatre anys, i aquesta pot ser designada novament per un altre període igual consecutiu, per una sola vegada.
  
2. El mandat dels vocals que representen els interessos socials té una duració de quatre anys, comptadors a partir de la publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Els vocals poden ser designats novament per un altre període igual consecutiu, per una sola vegada.
  
3. Els membres nats del Consell Social cessen en aquest òrgan quan perden la condició o càrrec que comporta la seua pertinença al Consell Social.
  
Article 9. Facultats dels membres del Consell Social
  
Són facultats dels membres del Consell Social les següents:
  
a) Sol·licitar i obtenir informació dels temes de la seua competència, en el Consell Social i en la Universitat Jaume I, que interessen per al millor funcionament d'aquest o per al millor exercici de les competències que tenen atribuïdes, així com de la documentació que a aquest efecte necessiten dels serveis i dependències universitàries.
  
La informació s'ha de sol·licitar per escrit amb la suficient antelació a través de la Presidència o de la Secretaria del Consell Social, les quals la canalitzaran a través de membres del Consell de Direcció. Si hi ha discrepància sobre si escau canalitzar la sol·licitud, ho ha de decidir el Ple del Consell Social, si la vocalia ho considera necessari.
  
b) Presentar propostes, suggeriments, precs i preguntes al Ple o a les comissions en relació amb els assumptes que s'han de tractar en l'ordre del dia, i plantejar tots els temes i assumptes que siguen d'interès de la Universitat.
  
c) La Presidència, les vicepresidències i els membres del Consell Social que representen els interessos socials han de percebre les indemnitzacions corresponents per assistència a les sessions, tant del Ple com de les comissions. La quantia la determina anualment el Ple del Consell Social. La compensació de les despeses ocasionades pels desplaçaments a què l'activitat del Consell Social done lloc es regeix per la normativa universitària d'aplicació.
  
d) Accedir a les actes i certificats d'acords del Consell Social i de les seues comissions.
  
Article 10. Obligacions dels membres del Consell Social
  
Els membres del Consell Social estan obligats a:
  
a) Assistir a les sessions del Ple i de les comissions de què formen part.
  
b) Complir les comeses que els encomanen els òrgans del Consell Social.
  
c) Assistir als actes institucionals quan representen el Consell Social.
  
d) Observar les normes sobre incompatibilitats conformement amb la legislació específica. A aquest efecte, estan obligats a comunicar al Consell qualsevol circumstància, inicial o sobrevinguda, de la qual puga derivar-se una situació d'incompatibilitat.
  
e) Guardar la reserva i la confidencialitat degudes respecte a les deliberacions de les sessions del Consell Social, tant del Ple com de les comissions a què pertanguen, així com de les gestions que duguen a terme per encàrrec dels òrgans del Consell.
  
f) No utilitzar els documents que els siguen facilitats per a fins diferents d'aquells per als quals els van ser entregats.
  
Article 11. Incompatibilitats
  
1. La condició dels membres del Consell Social nomenats en representació dels interessos socials és incompatible amb la de membre en actiu de la comunitat universitària. Tampoc es pot formar part d'un altre consell social de les universitats de la Comunitat Valenciana.
  
2. És incompatible exercir, per si o per una persona interposada, càrrecs en òrgans rectors o de qualsevol ordre en empresa o societat que contracte amb la Universitat Jaume I, de forma permanent o ocasional, l'execució d'obres, la gestió de serveis, la realització de subministraments o treballs de consultoria i assistència o de serveis, així com exercir càrrecs en empreses la participació en el capital de les quals siga superior al 10%, excepte en els casos a què es refereix l'article 83.1 de la Llei Orgànica d'Universitats.
  
3. La condició dels membres del Consell Social és incompatible amb la pertinença a òrgans rectors i amb la possibilitat d'ocupar càrrecs o exercir funcions de tot tipus, per si o per una persona interposada, en universitats privades.
  
Article 12. Pèrdua de la condició de membre del Consell Social
  
Els consellers i conselleres perden la condició de membres del Consell Social per les causes següents:
  
a) Per expiració del període del mandat.
  
b) Per renúncia o dimissió.
  
c) Per incapacitat judicialment declarada.
  
d) Per defunció.
  
e) Per incompatibilitat conformement amb la legislació vigent.
  
f) Per cessament en el càrrec, en el cas dels vocals nats.
  
g) Per revocació de la designació per l'entitat o institució a què representa.
  
Article 13. Substitució
  
1. Quan un vocal del Consell Social, en representació dels interessos socials a què es refereix l'article 6.3, perda aquesta condició per alguna de les causes que s'estableixen en els apartats b), c), d), e), i g) de l'article anterior, s'ha de designar un substitut, respectant el procediment previst, en cada cas, per a la designació.
  
2. La substitució dels membres del Consell Social designats pel Consell de Govern s'ha d'efectuar en els termes que estableixen els estatuts de la Universitat.
  
3. Els vocals substituts dels membres del Consell Social que representen els interessos socials tenen un mandat amb una duració igual a la que queda per complir al membre que substitueixen.
  
4. Si en el termini de dos mesos des que es produeix una vacant entre els vocals que representen els interessos socials no s'ha efectuat la nova designació, el titular de la conselleria competent en matèria d'universitats pot nomenar, provisionalment, la persona que considere més idònia per ocupar la representació corresponent. Aquests vocals cessen automàticament quan es produeix la designació del vocal per l'entitat a qui legalment corresponga.
  
5. Quan finalitze el termini de vigència del càrrec de vocal en representació dels interessos socials o representant no nat del Consell de Govern de la Universitat, aquest ha de romandre en funcions en el càrrec fins que es designe el seu substitut o substituta, i fins que el nomenament es publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Article 14. Destitució de vocals
  
1. Els vocals del Consell Social poden ser destituïts en el cas d'incompliment reiterat de les seues obligacions en el càrrec, excepte en el supòsit de vocals nats representants del Consell de Govern de la Universitat.
  
El procediment requereix l'audiència de la persona interessada i l'acord motivat del Ple del Consell Social, adoptat per dos terços dels seus membres. A continuació, la Presidència del Consell Social n'ha de proposar la destitució a la Generalitat, i ho ha de comunicar, si escau, a l'òrgan de què depèn.
  
S'entén incompliment reiterat de les obligacions del càrrec la falta d'assistència no justificada d'un conseller o consellera al 50% o més de les sessions del Ple, o de les comissions de què forme part, durant un any.
  
2. Així mateix, els membres del Consell incorren en incompliment de les obligacions pròpies del seu càrrec quan vulneren, reiteradament, les regles de funcionament del Consell Social.
  
TÍTOL III
  
Dels òrgans del Consell Social
  
Article 15. Òrgans
  
Són òrgans del Consell Social de la Universitat Jaume I:
  
a) Unipersonals: la Presidència, les vicepresidències i la Secretaria.
  
b) Col·legiats: el Ple i les comissions.
  
Capítol I
  
Dels òrgans unipersonals
  
Secció primera
  
La Presidència
  
Article 16. Funcions
  
1. El president o presidenta del Consell Social en té la màxima representació.
  
2. Són funcions específiques del president o presidenta:
  
a) Dirigir i planificar de forma general l'activitat del Consell Social.
  
b) Garantir el compliment de la legislació vigent en l'àmbit de les competències del Consell Social.
  
c) Garantir el compliment dels fins del Consell Social.
  
d) Vetlar pel compliment dels acords adoptats pel Ple del Consell Social.
  
e) Fixar l'ordre del dia de les sessions del Consell Social.
  
f) Convocar, obrir, presidir, suspendre i alçar les sessions del Ple i de les comissions o grups de treball quan hi assisteix. Pot convocar també sessions extraordinàries quan siga necessari, per pròpia iniciativa o a petició de la meitat dels membres vocals.
  
g) Dirigir les deliberacions del Ple i de les comissions o grups de treball quan hi assisteix. Per a això, ha de concedir o denegar, si escau, la paraula a qui la sol·licite, cridar a l'ordre els qui obstaculitzen el desenvolupament de deliberacions o la presa d'acords i dirimir, amb el seu vot, els empats.
  
h) Nomenar fins a dos vicepresidents o vicepresidentes entre els vocals que representen els interessos socials i indicar l'ordre de prelació d'aquests a l'efecte de substitució de la Presidència, així com revocar el seu nomenament, de la qual cosa ha d'informar el Consell Social.
  
i) Proposar el nomenament o el cessament del secretari o secretària del Consell Social al titular de la conselleria competent en matèria d'universitats.
  
j) Ordenar els pagaments necessaris per al funcionament del Consell Social, de conformitat amb el procediment legalment establit.
  
k) Vetlar pel funcionament adequat dels serveis del Consell Social.
  
l) Delegar en el vicepresident o vicepresidenta que designe la presidència de les comissions del Consell o dels grups de treball, així com revocar la dita delegació. En tot cas, ha de presidir les comissions i els grups de treball quan hi assisteix.
  
m) Proposar al Ple del Consell Social la designació de tres vocals, entre els representants dels interessos socials, per formar part del Consell de Govern de la Universitat Jaume I.
  
n) Proposar la designació de vocals per formar part de comissions, consells o meses negociadores, quan el Rectorat de la Universitat ho sol·licite.
  
n') Proposar els nomenaments dels llocs de lliure designació de l'organització administrativa del Consell Social.
  
o) Formar part de la Conferència de Presidents de Consells Socials d'àmbit estatal i, si escau, d'àmbit autonòmic.
  
p) Formar part de la Comissió de Consulta i Assessorament de l'Administració Educativa prevista en la disposició addicional segona de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
q) Representar el Consell Social en els òrgans universitaris o institucions que així ho estableixen reglamentàriament, per si o atorgant la seua representació d'acord amb la normativa vigent.
  
r) Invitar a les sessions del Ple del Consell Social o de les seues comissions i grups de treball, amb veu però sense vot, les persones que considere oportú, per raó dels temes que s'han de tractar o a proposta del Rectorat.
  
s) Promoure, assistit si escau per la Comissió Econòmica, el pressupost del Consell Social, que haurà de presentar al Ple per a la seua aprovació corresponent.
  
t) Interpretar qualsevol dubte que puga sorgir en l'aplicació d'aquest reglament.
  
u) Qualssevol altres que li atribuïsca la normativa vigent d'aplicació.
  
3. La duració del mandat del president o presidenta és la que estableix l'article 8 d'aquest reglament, i les causes de cessament les que regula l'article 12. Al president o presidenta s'aplica el règim general d'incompatibilitats i el d'aplicació als vocals representants dels interessos socials, previst en l'article 11 d'aquest reglament.
  
4. A l'efecte de precedències protocol·làries, cal ajustar-se al que estableix la disposició addicional tercera de la Llei 2/2003, de 28 gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
Secció segona
  
Les vicepresidències
  
Article 17. Nomenament i funcions
  
1. La Presidència del Consell Social pot designar fins a dos vicepresidents o vicepresidentes entre els vocals que representen els interessos socials.
  
La designació ha d'incloure expressament l'ordre de prelació d'aquests a l'efecte de substituir el president o presidenta.
  
2. Els vicepresidents o vicepresidentes han de substituir, per ordre de prelació, el president o presidenta en cas de defunció, vacant, absència, renúncia o cessament. Si no hi ha vicepresidències ha de substituir la Presidència el vocal representant dels interessos socials que tinga més antiguitat en l'òrgan, entre els que s'indiquen en els apartats b) i c) de l'article 5.4 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, i en el cas que entre aquests hi haja dos o més amb la mateixa antiguitat, ha d'exercir les funcions de la Presidència el de major edat, tot això conformement amb la legislació específica.
  
3. El president o presidenta del Consell Social pot revocar del seu càrrec els vicepresidents o vicepresidentes, i n'ha d'informar el Ple del Consell.
  
Secció tercera
  
La Secretaria
  
Article 18. Nomenament i funcions
  
1. El Consell Social disposa d'un secretari o secretària, que ha de nomenar i separar la persona titular de la conselleria competent en matèria d'universitats, a proposta de la Presidència del Consell. La designació ha de recaure en una persona que no siga vocal del Consell Social, que ha d'actuar amb veu però sense vot. El seu nomenament i cessament s'ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. El règim del secretari o secretària s'ha d'ajustar, segons disposa la legislació específica, als punts següents:
  
a) Si té la condició de funcionari dels cossos docents universitaris adscrit a la universitat corresponent, percebrà un complement retributiu i tindrà una dedicació docent iguals als que corresponguen al secretari o la secretària general de la Universitat.
  
b) Si no té la condició de funcionari dels cossos docents universitaris, ha de tenir una titulació universitària superior i percebrà unes retribucions equivalents a les del personal al servei de la Generalitat corresponent al grup A, el complement de destinació 30 i el complement específic màxim que corresponga al règim de dedicació exclusiva, sense perjudici que, reglamentàriament, s'establisca qualsevol altra retribució complementària. En el cas que el secretari o la secretària siga funcionari públic en actiu, durant la seua permanència en el càrrec quedarà en situació de serveis especials.
  
3. Són funcions del secretari o secretària:
  
a) Dirigir i responsabilitzar-se del funcionament de la Secretaria i dels recursos materials i humans del Consell Social.
  
b) Vetlar per la ràpida posada en coneixement de la Presidència de tots els assumptes que tinguen entrada en la Secretaria.
  
c) Convocar en nom de la Presidència els plens del Consell Social, les reunions de les comissions o grups de treball, alçar l'acta de les sessions i actuar com a fedatari dels actes i acords que s'hi adopten.
  
d) Organitzar l'arxiu, custodiar la documentació a càrrec seu i expedir certificats.
  
e) Facilitar als membres del Consell Social les informacions que els siguen sol·licitades per tractar els assumptes del Ple, comissions o grups de treball.
  
f) Informar i documentar els actes i acords del Ple, de les comissions i dels grups de treball del Consell Social.
  
g) Procurar el bon fi de les activitats i programes aprovats pel Ple del Consell Social.
  
h) Elaborar la memòria anual d'activitats del Consell Social.
  
i) Tots els actes de gestió que li atribuïsca la Presidència, el Ple, les comissions o els grups de treball que es creen, o es deriven del càrrec, així com les altres funcions que hi atribueix aquest reglament i qualssevol altres que hi atribueix la legislació aplicable.
  
4. En cas de vacant o absència ha d'exercir accidentalment les funcions de secretari o secretària del Consell Social el vocal que designe la Presidència. En aquest cas, el vocal actua amb veu i vot.
  
Capítol II
  
Dels òrgans col·legiats
  
Article 19. Ple i comissions
  
El Consell Social funciona en Ple i en comissions. Les comissions previstes en aquest reglament poden ser ampliades o reduïdes, mitjançant un acord del Ple i en funció de les necessitats que el seu funcionament determine, guardant les proporcions exigides per la legislació aplicable.
  
El Ple del Consell pot constituir grups de treball per a la preparació d'informes, treballs i estudis determinats.
  
Secció primera
  
El Ple
  
Article 20. Competències
  
El Ple del Consell Social està integrat per la Presidència i els vocals, i li correspon l'adopció d'acords relatius a les competències assenyalades en la legislació específica i en els articles 4 i 5 d'aquest reglament, sense perjudici de les següents:
  
a) L'elaboració i l'aprovació del Reglament d'Organització i Funcionament del Consell Social de la Universitat Jaume I, així com la modificació i l'elevació al Consell de la Generalitat per a la seua aprovació definitiva i publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
b) L'elaboració del pressupost anual per incloure'l en el pressupost de la Universitat, incloent-hi les partides necessàries per dotar la Secretaria del Consell Social dels mitjans materials i de personal suficient per al compliment adequat de les seues funcions.
  
c) L'aprovació de la memòria anual d'activitats.
  
d) La constitució de les comissions a què es refereix aquest reglament.
  
e) Designar els vocals de les comissions.
  
f) Aprovar, si escau, les propostes que presenten les diferents comissions previstes en aquest reglament.
  
g) Completar els aspectes concrets que no s'hagen previst o desenvolupat en aquest reglament i promulgar els acords corresponents, sempre que no es tracte d'aspectes o matèries la regulació dels quals estiga reservada a reglament.
  
h) Resoldre en última instància administrativa tots els assumptes i recursos que, en matèria pròpia de la seua competència conformement amb la legislació vigent, es plantegen.
  
i) Totes les altres competències que siguen funcions que ha d'exercir el Consell Social i que no estiguen atribuïdes als altres òrgans d'aquest, d'acord amb la legislació vigent.
  
Secció segona
  
Les comissions
  
Article 21. Comissions
  
1. En el si del Consell Social de la Universitat Jaume I es poden constituir les comissions següents: Comissió Econòmica, Comissió de Relacions amb la Societat i Comissió d'Afers Universitaris. Quan siga necessari, el Consell Social pot constituir les comissions que, a més de les ja creades, es consideren convenients, i n'ha de fixar la composició, les funcions que han de complir i el règim de funcionament.
  
2. Les comissions estan formades pels vocals adscrits pel Ple del Consell Social, i en la seua composició s'han de respectar les proporcions plenàries.
  
3. Les comissions són òrgans de suport al Ple del Consell Social, en les matèries pròpies de la seua competència, el fi principal de les quals és estudiar, informar, consultar, o proposar els assumptes que han de ser sotmesos a la decisió o a l'execució d'aquest. Tenen caràcter consultiu, sense que puguen adoptar acords executius, excepte per delegació del Ple.
  
En aquest cas, la delegació expressa del Ple pot atorgar a la comissió de què es tracte atribucions específiques o genèriques, i amb caràcter habitual per a certes matèries, o concret, per a un assumpte determinat.
  
Queden excloses de la possibilitat de delegació l'aprovació del pressupost anual de la Universitat, l'aprovació de la programació plurianual i la resta de matèries, que se citen en l'article 3 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, que requerisquen l'aprovació del Consell Social.
  
4. Les comissions poden decidir l'assistència d'assessors externs a les seues reunions, en funció dels temes que s'hi tracten, els quals actuaran amb veu però sense vot.
  
5. Els grups de treball tenen caràcter temporal i la seua funció finalitza amb l'elaboració de les actuacions encomanades.
  
6. El secretari o secretària del Consell Social ho és també de les comissions i grups de treball.
  
Article 22. Composició de la Comissió Econòmica
  
La Comissió Econòmica està integrada pels membres següents:
  
a) La presideix el president o presidenta del Consell Social i, per delegació, el vicepresident o vicepresidenta que designe.
  
b) Dos membres del Consell de Govern de la Universitat Jaume I. Un s'ha de triar pels representants d'aquest i entre ells, i l'altre ha de ser necessàriament la persona que ocupa la Gerència.
  
c) Cinc vocals del Consell representants dels interessos socials designats pel Ple.
  
Article 23. Composició de la Comissió de Relacions amb la Societat
  
La Comissió de Relacions amb la Societat està integrada pels membres següents:
  
a) La presideix el president o presidenta del Consell Social i, per delegació, el vicepresident o vicepresidenta que designe.
  
b) Dos membres del Consell de Govern de la Universitat Jaume I, triats pels representants d'aquests i entre ells.
  
c) Cinc vocals del Consell representants dels interessos socials designats pel Ple.
  
Article 24. Composició de la Comissió d'Afers Universitaris
  
1. La Comissió d'Afers Universitaris està integrada pels membres següents:
  
a) La presideix el president o presidenta del Consell Social i, per delegació, el vicepresident o vicepresidenta que designe.
  
b) Dos membres del Consell de Govern de la Universitat Jaume I, triats pels representants d'aquest i entre ells.
  
c) Cinc vocals del Consell representants dels interessos socials designats pel Ple.
  
2. La Comissió d'Afers Universitaris ha de procurar conèixer l'opinió de l'estudiantat en els temes que els afecten, per a la qual cosa pot requerir la col·laboració del Consell d'Estudiants i Estudiantes.
  
TÍTOL IV
  
Del funcionament del Consell Social
  
Capítol I
  
Del funcionament del Ple
  
Article 25. Reunions i periodicitat
  
1. Les sessions del Ple del Consell Social poden ser ordinàries o extraordinàries. La periodicitat amb què s'han de portar a terme les sessions ordinàries del Ple ha de ser, com a mínim, d'una al trimestre. En sessió extraordinària, el Ple s'ha de reunir quan siga convocat per la Presidència del Consell Social, a iniciativa pròpia, o a sol·licitud de la meitat, almenys, dels seus membres vocals.
  
2. Si es tracta d'una petició de reunió extraordinària, l'escrit s'ha de dirigir a la Presidència i ha de contenir els temes que s'han de tractar en la sessió sol·licitada, que ha de realitzar-se dins dels vint dies hàbils següents.
  
3. La manera d'actuar del Ple s'ha d'ajustar als principis d'eficàcia i pragmatisme, els dos dins del respecte més absolut a la legalitat vigent.
  
Article 26. Convocatòria i ordre del dia
  
La convocatòria, que ha de realitzar la Presidència i subscriure la Secretaria, ha de contenir l'ordre del dia i ha d'efectuar-se amb una antelació a la data de la seua realització d'almenys tres dies. Si es tracta d'una sessió extraordinària, la convocatòria s'ha de realitzar amb una antelació no inferior a 24 hores.
  
Pot realitzar-se per fax, l'original del qual ha de quedar davall la custòdia de la Secretaria, o per correu electrònic des de l'adreça d'aquesta, sempre que es complisquen els requisits que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
La Presidència pot invitar-hi qualsevol altre càrrec o funcionari de la Universitat, tècnics i experts, en relació amb els assumptes que s'han de tractar en l'ordre del dia, que assistiran a la sessió amb veu però sense vot.
  
2. L'ordre del dia l'ha de fixar la Presidència i ha de tenir en compte, si escau, les peticions presentades per almenys cinc dels vocals del Consell formulades amb antelació suficient. En l'ordre del dia s'han de fer constar com a punts fixos la lectura i aprovació de l'acta de la sessió anterior, l'informe de la Presidència i el torn obert de paraules.
  
3. Juntament amb la convocatòria s'ha de remetre als consellers i conselleres la documentació corresponent als assumptes que s'han de tractar segons l'ordre del dia.
  
Quan les circumstàncies aconsellen no remetre la documentació, la Secretaria ha d'advertir els consellers i conselleres que la documentació es troba en la Secretaria del Consell per a la seua consulta.
  
4. Després que s'efectue la convocatòria, els membres del Consell Social han de tenir a la seua disposició en la Secretaria tota la documentació relativa a aquesta, com ara expedients i antecedents, que per motius de volum o altres no s'hi havien adjuntat.
  
5. En les sessions ordinàries no pot ser objecte d'acord cap assumpte que no figure en l'ordre del dia, llevat que estiguen presents tots els membres i es declare la urgència per la majoria absoluta d'aquests. En les sessions extraordinàries, per poder tractar un assumpte no inclòs en l'ordre del dia es requereix acordar la declaració d'urgència per unanimitat de tots els membres del Consell Social.
  
Article 27. Constitució
  
1. El Ple del Consell Social queda vàlidament constituït quan hi assisteixen, almenys, la Presidència, la Secretaria, o les persones que legalment els substitueixen i la meitat dels vocals, segons estableix la legislació específica.
  
2. El Ple queda també vàlidament constituït, encara que no s'hagen complit els requisits formals de la convocatòria, quan es troben reunits tots els seus membres i així ho acorden per unanimitat.
  
Article 28. Desenvolupament de les sessions
  
1. Les reunions del Consell Social no són públiques i les seues deliberacions tenen caràcter secret, però no els seus acords.
  
2. Les sessions les presideix el president o presidenta del Consell o, si no n'hi ha, un vicepresident o vicepresidenta. Si no hi són, han de presidir les reunions vàlidament constituïdes els vocals assenyalats en l'article 17.2 d'aquest reglament.
  
3. El secretari o secretària ha de comprovar l'existència del quòrum requerit i, si escau, informar de les excuses d'assistència i de les delegacions de vot.
  
4. La sessió ha de començar pel primer punt de l'ordre del dia, i, a continuació, es debaten tots els següents.
  
5. La Presidència pot alterar l'ordre dels punts de l'ordre del dia quan raons d'importància així ho justifiquen.
  
6. Els assumptes s'han de debatre abans de la votació. A aquest efecte, la Presidència ha d'obrir un torn de peticions de paraula, o successius torns si és necessari, i ha de portar l'ordre dels sol·licitants. Ha de procurar conduir el debat amb l'agilitat necessària i pot, igualment, limitar el temps de les intervencions.
  
7. L'assumpte s'ha de sotmetre a votació quan la Presidència considere que ha sigut prou debatut.
  
Article 29. Votacions
  
1. Les votacions poden efectuar-se per mitjà del procediment de mà alçada o per votació secreta, dipositant en una urna la papereta corresponent.
  
La votació serà secreta quan ho decidisca el Ple per majoria simple, quan es tracte d'un assumpte que afecte la intimitat de les persones, o quan es tracte d'adoptar acords en un procediment de substitució o destitució de vocals.
  
Quan s'inicie la votació d'un assumpte, cap membre del Consell pot absentar-se de la reunió fins que aquesta haja conclòs.
  
2. S'hi han d'aplicar les normes reguladores de l'abstenció i recusació que conté la legislació de procediment administratiu comú.
  
3. Sense perjudici de l'obligatorietat establida per als membres del Consell Social d'assistir a les reunions de l'òrgan o de les seues comissions, si hi ha una causa justificada, els vocals poden delegar el seu vot, per escrit i per a una reunió concreta, en un altre component del Consell assistent a la reunió de què es tracte.
  
L'escrit de delegació ha de ser motivat i s'ha de remetre's a la Secretaria del Consell Social amb una antelació mínima de 24 hores, excepte en casos d'urgència motivada.
  
Segons estableix la legislació específica, la delegació pot concedir-se amb caràcter genèric o expressant el sentit del vot per als diversos punts de l'ordre del dia. En aquest últim supòsit, si la persona que delega no cursa instrucció sobre algun o alguns dels punts de l'ordre del dia, s'entendrà que opta per l'abstenció.
  
El nombre màxim d'emissions de delegació de vot, per cada membre del Consell Social, és de dos a l'any, i s'han de computar separadament per a les reunions del Ple i de les comissions.
  
Article 30. Adopció d'acords i majories
  
1. Els acords s'adopten per assentiment o aclamació, que s'entén quan no hi ha manifestació expressa de discrepàncies, i per votació a mà alçada o secreta.
  
2. Per a l'adopció vàlida d'acords del Ple, llevat que la normativa vigent establisca altres majories especials, és suficient l'aprovació per la majoria simple dels membres presents o representants del Consell Social.
  
3. És necessària la majoria absoluta dels membres del Consell Social, sense perjudici del que disposa aquest reglament en casos especials, per a l'adopció d'acords relatius a:
  
a) Aprovació dels pressupostos de la Universitat Jaume I.
  
b) Aprovació de la programació plurianual de la Universitat Jaume I.
  
4. La Presidència pot exercir el vot de qualitat en els casos d'empat, excepte en les votacions per a l'elecció de membres del Consell Social en altres òrgans o institucions. En aquest cas, s'ha de designar el de major antiguitat en el càrrec, segons determina la legislació aplicable.
  
Article 31. Discrepàncies
  
Tots els membres del Consell Social poden expressar el seu desacord amb tots i cada un dels acords aprovats, per mitjà de la manifestació corresponent durant la deliberació i la formulació per escrit d'un vot particular en els dos dies següents, que s'ha d'incloure en l'acta.
  
Article 32. Acta de la sessió
  
1. El secretari o secretària del Consell Social ha d'alçar l'acta de cada sessió, en la qual s'han de fer constar les dades següents:
  
a) Lloc i temps en què s'ha realitzat, amb expressió de l'òrgan convocant, l'hora de començament i la de finalització.
  
b) Existència del quòrum necessari per a la seua realització.
  
c) Relació de les persones que hi han assistit, expressant els seus noms i cognoms, i qualitat.
  
d) Relació de les persones que han justificat la seua absència, si escau, expressant-ne la causa.
  
e) Els punts principals de la deliberació, un resum de les intervencions, la forma d'adopció d'acords i el resultat de la votació, i el contingut de la part dispositiva de tots els acords adoptats.
  
f) Les opinions dels membres que demanen que aquestes consten expressament en l'acta. Si desitgen que conste en l'acta el contingut literal de les seues intervencions o propostes, han de manifestar-ho verbalment i lliurar al secretari o secretària, per escrit, la redacció corresponent en l'acte o en el termini de 48 hores.
  
2. Les actes del Consell Social s'han de numerar correlativament a partir de la de constitució, que és la número 1. Per a aquesta numeració no es fa distinció entre les sessions ordinàries i extraordinàries, encara que s'ha d'indicar aquest caràcter en l'escrit. Les actes s'han d'aprovar en la mateixa sessió o en la següent que es realitze.
  
3. Les actes del Consell Social les ha de subscriure el secretari o secretària, amb el vistiplau del president o presidenta, i es poden expedir certificats d'acords específics que s'hagen adoptat amb caràcter previ a la seua aprovació, si no fóra en la mateixa sessió, fent constar aquesta circumstància en aquest supòsit.
  
4. Les reclamacions sobre el contingut de l'acta han de formular-se en la sessió següent del Consell, el qual ha d'adoptar, si escau, les decisions pertinents.
  
Article 33. Execució dels acords del Consell Social
  
1. Segons disposa l'article 21 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes, l'execució dels acords del Consell Social, en les matèries pròpies de la seua competència, correspon al Rectorat de la Universitat Jaume I. Amb aquest fi, la Secretaria de l'òrgan ha de remetre al Rectorat, amb el vistiplau de la Presidència del Consell Social, el certificat dels acords adoptats.
  
2. El Rectorat ha d'ordenar la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana dels acords que, de conformitat amb la normativa vigent, requereixen publicitat i d'aquells la publicació dels quals es considere convenient a criteri del mateix Consell Social.
  
Article 34. Règim jurídic dels acords del Consell Social
  
1. Els acords del Consell Social són immediatament executius, esgoten la via administrativa i són impugnables directament davant de l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu, sense perjudici del recurs potestatiu de reposició de conformitat amb l'ordenament jurídic.
  
2. Correspon al Consell Social la revisió d'ofici dels seus acords, així com la resolució dels recursos extraordinaris de revisió interposats contra aquests, en els termes establits per la legislació sobre procediment administratiu comú.
  
Capítol II
  
Del funcionament de les comissions
  
Article 35. Règim jurídic
  
1. La convocatòria de les comissions, l'ha d'efectuar sempre el president o presidenta respectiu i ha de garantir en tot cas l'enviament de l'ordre del dia i de la documentació necessària, almenys amb tres dies d'antelació. S'han de reunir ordinàriament quan la Presidència del Consell o de la comissió ho considere necessari, atesa la naturalesa dels assumptes que s'han de tractar.
  
2. El president o presidenta de la comissió pot demanar a la Presidència del Consell Social la tramesa de la documentació complementària necessària per a l'estudi dels temes proposats.
  
3. Les seues decisions es prenen per majoria simple i queden vàlidament constituïdes quan hi assisteixen la Presidència, la Secretaria o les persones que els substitueixen, i la meitat dels vocals.
  
4. El president o presidenta de la comissió ha d'informar la Presidència del Consell Social tan ràpidament com siga possible sobre els temes tractats, les propostes acceptades i sobre tot allò que resulte d'interès, i proposar el que considere convenient.
  
5. De les reunions de les comissions s'ha d'estendre una acta succinta, que s'ha d'adjuntar a la documentació de la següent reunió del Ple del Consell Social.
  
6. En la resta, és aplicable respecte al règim jurídic de funcionament de les comissions el que s'ha disposat per al funcionament del Ple del Consell Social.
  
7. El president o presidenta del Consell Social presideix les reunions de les comissions sempre que hi assisteix.
  
Article 36. Discrepàncies
  
Tots els membres de les diferents comissions del Consell Social poden manifestar el seu desacord amb tots i cada un dels acords aprovats, per mitjà de la manifestació corresponent durant la deliberació i la formulació per escrit d'un vot particular en els dos dies següents, que s'ha d'incloure en l'acta.
  
TÍTOL V
  
Règim econòmic i organització
  
administrativa del Consell Social
  
Article 37. Recursos econòmics
  
El Consell Social gaudeix d'independència per a la gestió dels seus recursos econòmics, a l'efecte de la qual, anualment, ha de proposar al Consell de Govern de la Universitat el seu pressupost per a la seua inclusió en els pressupostos de la Universitat, en un programa específic que comprèn el crèdit necessari per atendre les necessitats de personal i els mitjans materials que demane el funcionament correcte dels seus serveis en cada exercici.
  
La Universitat Jaume I ha de facilitar el suport necessari per al desenvolupament normal de les funcions del Consell Social, i perquè compte amb els mitjans materials pertinents per a la seua administració i gestió adequades.
  
Article 38. Organització administrativa
  
L'organització administrativa i de serveis del Consell Social, davall la direcció de la Secretaria, s'estructura de la forma següent:
  
1. Un servei econòmic pressupostari, al capdavant del qual hi ha d'haver un titular, i que té com a missió essencial, sense perjudici del que li siga expressament encomanat, en l'àmbit de les funcions de la Secretaria, la preparació i elaboració de documentació, informes, dictàmens i estudis necessaris per al correcte exercici per part del Consell Social de les atribucions que li corresponen en matèria econòmica i pressupostària, així com l'especial assistència a la Secretaria del Consell Social en la gestió pressupostària interna de l'òrgan.
  
2. Un servei jurídic i administratiu, al capdavant del qual hi ha d'haver un titular, i que té com a missió essencial, sense perjudici del que li siga expressament encomanat, en l'àmbit de les funcions de la Secretaria, la preparació i elaboració de documentació, informes, dictàmens i estudis necessaris per al correcte exercici per part del Consell Social de les atribucions que li corresponen en matèria jurídica i administrativa, així com l'especial assistència a la Secretaria del Consell Social en la gestió interna de l'òrgan.
  
3. El Consell Social ha de comptar amb el personal tècnic, administratiu i subaltern que, mitjançant un acord d'aquest i sense perjudici de l'anteriorment assenyalat, es considere necessari per possibilitar l'exercici efectiu de les funcions legalment encomanades.
  
4. La relació de llocs de treball de la Universitat ha d'incloure els corresponents a l'organització administrativa i de serveis del Consell Social, la classificació dels quals ha de realitzar-se d'acord amb aquest.
  
5. Els llocs de treball de l'organització administrativa del Consell Social els ha de cobrir el personal d'administració i serveis, en els termes que estableix l'article 73 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.
  
6. El personal d'administració i serveis adscrit als llocs de treball i inclòs en l'organització administrativa del Consell Social depèn, funcionalment, de la Presidència.
  
TÍTOL VI
  
De la reforma del reglament
  
Article 39. Procediment
  
La Presidència del Consell Social o la majoria absoluta dels membres del Ple poden proposar la reforma d'aquest reglament, la qual s'ha d'ajustar al procediment següent:
  
a) A la petició formal corresponent s'ha d'adjuntar el text articulat l'aprovació del qual es proposa, i una memòria justificativa que continga motivació suficient.
  
b) L'aprovació de la proposta de reforma requereix la majoria absoluta dels membres del Consell Social.
  
c) El text aprovat s'ha de remetre al conseller o consellera que tinga les competències en matèria d'universitats, qui l'ha de sotmetre a l'aprovació del Consell de la Generalitat i, si escau, n'ha d'ordenar la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



Descarregar el document amb format PDF

Descarregar les metadades en format XML

Còpia Permalink ELI

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana




DOGV - Disposición
==================

Comparte

Comparte

Volver

Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML

Sumario DOGV 4962, del 09-03-2005 (2005/2615)

DECRETO 47/2005, de 4 de marzo, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I de Castellón.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2005/03/04/47/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   4962

Fecha DOGV
:   09-03-2005

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2005/2615

CVE


Fecha del documento
:   04-03-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * [Universitat Jaume I](javascript:void(0))
    * [reglamento interno](javascript:void(0))
    * [universidad](javascript:void(0))
    * [legislación](javascript:void(0))

DECRETO 47/2005, de 4 de marzo, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I de Castellón. [2005/A2615]
  
El artículo 18 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, establece que corresponde a cada consejo social elaborar su reglamento de organización y funcionamiento, que será sometido a la aprobación del Consell de la Generalitat.
  
De acuerdo con ello, el Pleno del Consejo Social de la Universidad Jaume I de Castellón, reunido en sesión de 21 de diciembre de 2004, acordó, por unanimidad, aprobar la propuesta de Reglamento del Consejo Social, según certificado emitido por el secretario del mismo.
  
Por todo ello, a propuesta del conseller de Empresa, Universidad y Ciencia, conforme con el Consejo Jurídico Consultivo de la Comunidad Valenciana, y previa deliberación del Consell de la Generalitat, en la reunión del día 4 de marzo de 2005,
  
DISPONGO
  
Artículo único
  
Aprobar el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I de Castellón, de acuerdo con el texto contenido en el anexo de este decreto.
  
Disposición derogatoria
  
Queda derogado el Decreto 15/1999, de 2 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprobó el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I de Castellón.
  
Disposición final
  
Este decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 4 de marzo de 2005
  
El presidente de la Generalitat,
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
El conseller de Empresa, Universidad y Ciencia,
  
JUSTO NIETO NIETO
  
ANEXO
  
Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I de Castellón
  
TÍTULO PRELIMINAR
  
Disposiciones generales
  
Artículo 1. Órgano universitario colegiado
  
El Consejo Social de la Universidad Jaume I es el órgano colegiado de ámbito general que articula la participación de la sociedad en esta Universidad, y que colabora en la obtención de los recursos necesarios para mantener su funcionamiento económico y financiero. Sus fines son los señalados en el artículo 2 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
  
Los principios de coordinación, colaboración y lealtad presidirán las relaciones entre el Consejo Social y el resto de órganos de la Universidad, en el ámbito de sus respectivas atribuciones.
  
El Consejo Social podrá establecer acuerdos con otros consejos sociales de la Comunidad Valenciana, o de ámbito nacional o internacional.
  
Artículo 2. Autonomía
  
El Consejo Social de la Universidad Jaume I gozará, en el ejercicio de las competencias propias establecidas por la legislación, de plena independencia y autonomía.
  
Su régimen jurídico viene determinado por la normativa reguladora del sistema universitario y de los consejos sociales, por este reglamento y resto de disposiciones aplicables. En todo lo no previsto por la referida normativa sobre funcionamiento interno, el Consejo Social tiene potestad de autoorganización.
  
Artículo 3. Sede
  
El Consejo Social de la Universidad Jaume I tendrá su sede en el campus universitario de la ciudad de Castellón de la Plana.
  
TÍTULO I
  
De las competencias del Consejo Social
  
Artículo 4. Competencias
  
1. El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la Universidad Jaume I. Corresponden al Consejo Social las competencias que le atribuyen la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, además de las establecidas en los Estatutos de la Universidad Jaume I de Castellón, aprobados por el Decreto 252/2003, de 19 de diciembre, del Consell de la Generalitat, así como aquellas que le pueda atribuir el ordenamiento jurídico aplicable.
  
2. Además, en el desarrollo de sus funciones, el Consejo Social podrá formular, en general, sugerencias y propuestas a los órganos competentes, tendentes a racionalizar y mejorar el funcionamiento y rendimiento de los servicios universitarios, así como propiciar los medios económicos y sociales para mejorar el desarrollo y calidad de la actividad de la Universidad.
  
3. Para cumplir con la misión de determinar las directrices y líneas generales de la política de becas y ayudas, y con la misión de coordinar y supervisar la concesión de ayudas sociales que se destinen al personal de la Universidad, con cargo a los recursos ordinarios de la misma, el Consejo Social recibirá puntual y cumplida información, podrá recabar informes y documentación, formular sugerencias y designar el vocal que deba representar a este órgano, con voz y voto, en cada una de las comisiones que se constituyan para la concesión de dichas becas y ayudas
  
Artículo 5. Otras competencias del Consejo Social
  
Son también competencias del Consejo Social las siguientes:
  
a) Elaborar sus propias normas de organización y funcionamiento y sus modificaciones, proponiendo a la Generalitat su aprobación y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en su caso.
  
b) Determinar, a propuesta del secretario del Consejo Social, la estructura orgánica de la organización administrativa del Consejo, el personal administrativo al servicio del mismo y su clasificación, y el procedimiento de provisión de los correspondientes puestos de trabajo, conforme a la legislación vigente en materia de función pública, posibilitando el desarrollo de las competencias y funciones encomendadas.
  
c) Establecer cauces de información y colaboración con los consejos sociales de las universidades españolas, especialmente con los de las universidades de la Comunidad Valenciana.
  
d) Redactar y aprobar una memoria de las actividades del Consejo con carácter anual.
  
e) Fijar las compensaciones económicas que puedan percibir el presidente y los vocales del Consejo Social, por razón de las funciones encomendadas.
  
TÍTULO II
  
De los miembros del Consejo Social
  
Artículo 6. Composición
  
1. El Consejo Social estará integrado por el presidente y veinticuatro vocales, en los términos que determina el artículo 5 de la Ley 2/2003, 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
  
El presidente será nombrado por el Consell de la Generalitat, a propuesta del titular de la conselleria competente en materia de Universidades, y será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. Serán vocales natos del Consejo Social de la Universidad Jaume I: el rector, el secretario general y el gerente. Y serán vocales elegidos por el Consejo de Gobierno de la Universidad Jaume I entre sus componentes: uno del profesorado, uno del alumnado y uno en representación del personal de administración y servicios.
  
3. Serán vocales en representación de los intereses sociales los designados entre personalidades de la vida cultural, profesional, económica, laboral y social, que no formen parte de la propia comunidad universitaria, conforme al artículo 5.4 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
  
4. La condición de miembro del Consejo Social es intransferible y los vocales desempeñarán sus cargos personalmente, sin perjuicio de la delegación de voto, conforme a la legislación específica, en los términos y condiciones establecidos en el artículo 29 de este reglamento.
  
Artículo 7. De los vocales
  
Los vocales del Consejo Social de la Universidad Jaume I serán nombrados conforme a lo dispuesto en la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
  
El régimen de nombramiento será el siguiente:
  
a) Los vocales del Consejo Social designados en representación de los intereses sociales serán nombrados por orden de la persona que ostente la titularidad de la conselleria competente en materia de universidades, que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
b) Los nombramientos de los miembros no natos del Consejo Social en representación del Consejo de Gobierno de la Universidad Jaume I serán publicados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Artículo 8. Duración del mandato
  
1. El mandato del presidente del Consejo Social será de cuatro años, pudiendo ser nuevamente designado por otro periodo igual consecutivo, por una sola vez.
  
2. El mandato de los vocales que representen los intereses sociales tendrá una duración de cuatro años, a contar desde la publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, pudiendo ser nuevamente designados por otro período igual consecutivo, por una sola vez.
  
3. Los miembros natos del Consejo Social cesarán en dicho órgano cuando pierdan la condición o cargo que conlleve su pertenencia a aquél.
  
Artículo 9. Facultades de los miembros del Consejo Social
  
Son facultades de los miembros del Consejo Social las siguientes:
  
a) Solicitar y obtener información de los temas de su competencia, en el Consejo Social y en la Universidad Jaume I, que interesen para el mejor funcionamiento de aquél o para el mejor ejercicio de las competencias que le están atribuidas, así como de la documentación que a tal efecto precisen de los servicios y dependencias universitarias.
  
La información se solicitará por escrito con la suficiente antelación a través de la Presidencia o de la Secretaría del Consejo Social, que la canalizarán a través de miembros del Consejo de Dirección. De existir discrepancia sobre la procedencia de canalizar la solicitud, decidirá el Pleno del Consejo Social, si el vocal lo considera necesario.
  
b) Presentar propuestas, sugerencias, ruegos y preguntas al Pleno o a las comisiones en relación con los asuntos a tratar en el orden del día, y plantear cuantos temas y asuntos sean de interés de la propia Universidad.
  
c) El presidente, los vicepresidentes, y los miembros del Consejo Social que representen los intereses sociales percibirán las indemnizaciones correspondientes por asistencia a las sesiones, tanto del Pleno como de las comisiones. La cuantía se determinará anualmente por el Pleno del Consejo Social. La compensación de los gastos ocasionados por los desplazamientos a que la actividad del Consejo Social dé lugar se regirá por la normativa universitaria de aplicación.
  
d) Acceder a las actas y certificaciones de acuerdos del Consejo Social y de sus comisiones.
  
Artículo 10. Obligaciones de los miembros del Consejo Social
  
Los miembros del Consejo Social están obligados a:
  
a) Asistir a las sesiones del Pleno y de las comisiones de las que formen parte.
  
b) Cumplir los cometidos que les sean encomendados por los órganos del Consejo Social.
  
c) Asistir a los actos institucionales cuando representen al Consejo Social.
  
d) Observar las normas sobre incompatibilidades conforme a la legislación específica. A tal efecto, estarán obligados a comunicar al Consejo toda circunstancia, inicial o sobrevenida, de la que pudiera derivarse una situación de incompatibilidad.
  
e) Guardar la debida reserva y confidencialidad respecto a las deliberaciones de las sesiones del Consejo Social, tanto del Pleno como de las comisiones a las que pertenezcan, así como de las gestiones que lleven a cabo por encargo de los órganos del Consejo.
  
f) No utilizar los documentos que les sean facilitados para fines distintos de aquellos para los que les fueron entregados.
  
Artículo 11. Incompatibilidades
  
1. Los miembros del Consejo Social nombrados en representación de los intereses sociales serán incompatibles con la condición de miembro en activo de la comunidad universitaria, y no podrán formar parte de otro consejo social de las universidades de la Comunidad Valenciana
  
2. Serán igualmente incompatibles quienes desempeñen, por sí o por persona interpuesta, cargos en órganos rectores o de cualquier orden en empresa o sociedad que contrate con la Universidad Jaume I, de forma permanente u ocasional, la ejecución de obras, la gestión de servicios, la realización de suministros o trabajos de consultoría y asistencia o de servicios, así como con la participación superior al 10% en el capital social de las mismas, excepto en los casos a que se refiere el artículo 83.1 de la Ley Orgánica de Universidades.
  
3. Los miembros del Consejo Social son incompatibles con la pertenencia a órganos rectores y con el desempeño de cargos o funciones de todo orden por sí o por persona interpuesta, en universidades privadas.
  
Artículo 12. Pérdida de la condición de miembro del Consejo Social
  
Los consejeros perderán la condición de miembros del Consejo Social por las causas siguientes:
  
a) Por expiración del periodo del mandato.
  
b) Por renuncia o dimisión.
  
c) Por incapacidad judicialmente declarada.
  
d) Por fallecimiento.
  
e) Por incompatibilidad conforme a la legislación vigente.
  
f) Por cese en el cargo, en el caso de los vocales natos.
  
g) Por revocación de la designación por la entidad o institución a que representa.
  
Artículo 13. Sustitución
  
1. Cuando un vocal del Consejo Social en representación de los intereses sociales, a que se refiere el artículo 6.3, pierda su condición por alguna de las causas establecidas en los apartados b), c), d), e) y g) del artículo anterior, se designará un sustituto, respetando el procedimiento previsto, en cada caso, para la designación.
  
2. La sustitución de los miembros del Consejo Social designados por el Consejo de Gobierno se efectuará en los términos que establecen los estatutos de la Universidad.
  
3. Los vocales sustitutos de los miembros del Consejo Social que representen los intereses sociales tendrán un mandato con una duración igual al tiempo que les reste por cumplir a aquel miembro que sustituya.
  
4. Si en el plazo de dos meses desde que se produzca una vacante entre los vocales que representan los intereses sociales no se hubiera efectuado la nueva designación, la persona que ostente la titularidad de la conselleria competente en materia de universidades podrá nombrar, provisionalmente, a quien considere más idóneo para ostentar la representación correspondiente. Estos vocales cesarán automáticamente cuando se produzca la designación del vocal por la entidad a quien legalmente corresponda.
  
5. Transcurrido el plazo de vigencia del cargo de vocal en representación de los intereses sociales o representante no nato del Consejo de Gobierno de la Universidad, éste permanecerá en funciones en el cargo hasta que se designe su sustituto, y hasta que el nombramiento de éste se publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Artículo 14. Destitución de vocales
  
1. Los vocales del Consejo Social podrán ser destituidos en el caso de reiterado incumplimiento de sus obligaciones en el cargo, excepto en el supuesto de vocales natos representantes del Consejo de Gobierno de la Universidad.
  
El procedimiento requerirá la audiencia del interesado y el acuerdo motivado del Pleno del Consejo Social, adoptado por dos tercios de sus miembros. Seguidamente, el presidente del Consejo Social propondrá la destitución a la Generalitat, y lo pondrá en conocimiento, en su caso, del órgano de que dependa.
  
Se entenderá reiterado incumplimiento de las obligaciones del cargo la falta de asistencia de un consejero, no justificada, al 50% o más de las sesiones del Pleno, o de las comisiones de las que forme parte, durante un año.
  
2. Así mismo, los miembros del Consejo incurrirán en incumplimiento de las obligaciones propias de su cargo cuando vulneren, reiteradamente, las reglas de funcionamiento del Consejo Social.
  
TÍTULO III
  
De los órganos del Consejo Social
  
Artículo 15. Órganos
  
Son órganos del Consejo Social de la Universidad Jaume I:
  
a) Unipersonales: El presidente, los vicepresidentes y el secretario.
  
b) Colegiados: el Pleno y las comisiones.
  
Capítulo I
  
De los órganos unipersonales
  
Sección primera
  
El presidente
  
Artículo 16. Funciones
  
1. El presidente del Consejo Social ostentará su máxima representación.
  
2. Serán funciones específicas del presidente:
  
a) Ejercer la dirección y la planificación general de la actividad del Consejo Social.
  
b) Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en el ámbito de las competencias del Consejo Social.
  
c) Garantizar el cumplimiento de los fines del Consejo Social.
  
d) Velar por el cumplimiento de los acuerdos tomados por el Pleno del Consejo Social.
  
e) Fijar el orden del día de las sesiones del Consejo Social.
  
f) Convocar, abrir, presidir, suspender y levantar las sesiones del Pleno y de las comisiones o grupos de trabajo cuando asista a los mismos. Podrá también convocar sesiones extraordinarias cuando sea necesario, por propia iniciativa, o a petición de la mitad de sus miembros vocales.
  
g) Dirigir las deliberaciones del Pleno y de las comisiones o grupos de trabajo cuando asista a los mismos. A cuyo efecto, concederá o denegará, en su caso, la palabra a quien la solicite, llamará al orden a quienes obstaculicen el desarrollo de las deliberaciones o la toma de acuerdos, y dirimirá, con su voto, los empates.
  
h) Nombrar hasta dos vicepresidentes de entre los vocales que representen los intereses sociales, indicando el orden de prelación de los mismos a los efectos de sustitución del presidente, así como revocar su nombramiento dando cuenta al Consejo Social.
  
i) Proponer el nombramiento o cese del secretario del Consejo Social a la persona que ostente la titularidad de la conselleria competente en materia de universidades.
  
j) Ordenar los pagos necesarios para el funcionamiento del Consejo Social, de conformidad con el procedimiento legalmente establecido.
  
k) Velar por el adecuado funcionamiento de los servicios del Consejo Social.
  
l) Delegar en el vicepresidente que designe la presidencia de las comisiones del Consejo o de los grupos de trabajo, así como revocar dicha delegación. En todo caso, presidirá las comisiones y los grupos de trabajo cuando asista a los mismos.
  
m) Proponer al Pleno del Consejo Social la designación de tres vocales, entre los que representan los intereses sociales, para formar parte del Consejo de Gobierno de la Universidad Jaume I.
  
n) Proponer la designación de vocales para formar parte de comisiones, consejos o mesas negociadoras, cuando el rector de la Universidad lo solicite.
  
n') Proponer los nombramientos de los puestos de libre designación de la organización administrativa del Consejo Social.
  
o) Formar parte de la Conferencia de Presidentes de Consejos Sociales de ámbito estatal y, en su caso, de ámbito autonómico.
  
p) Formar parte de la Comisión de Consulta y Asesoramiento de la Administración Educativa prevista en la disposición adicional segunda de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
  
q) Representar al Consejo Social en aquellos órganos universitarios o instituciones que así lo establezcan reglamentariamente, por sí o bien otorgando su representación con arreglo a la normativa vigente.
  
r) Invitar a las sesiones del Pleno del Consejo Social o de sus comisiones y grupos de trabajo, con voz pero sin voto, a las personas que estime oportuno, en razón de los temas a tratar o a propuesta del rector.
  
s) Promover, asistido en su caso por la Comisión Económica, el presupuesto del Consejo Social, que presentará al Pleno para su correspondiente aprobación.
  
t) Interpretar cualquier duda que pueda surgir en la aplicación de este reglamento.
  
u) Cualesquiera otras que le atribuya la normativa vigente de aplicación.
  
3. La duración del mandato del presidente será la establecida en el artículo 8 de este reglamento, y las causas de cese las reguladas en el artículo 12 del mismo. Será de aplicación al presidente el régimen general de incompatibilidades y el de aplicación a los vocales representantes de los intereses sociales, previsto en el artículo 11 de este reglamento.
  
4. A efectos de precedencias protocolarias, se estará a lo dispuesto en la disposición adicional tercera de la Ley 2/2003, de 28 enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
  
Sección segunda
  
Los vicepresidentes
  
Artículo 17. Nombramiento y funciones
  
1. El presidente del Consejo Social podrá designar hasta dos vicepresidentes de entre los vocales que representen los intereses sociales.
  
La designación incluirá expresamente el orden de prelación de los mismos a los efectos de sustitución del presidente.
  
2. Los vicepresidentes sustituirán, por orden de prelación, al presidente en caso de fallecimiento, vacante, ausencia, renuncia o cese. En su defecto, sustituirá al presidente el vocal representante de los intereses sociales que goce de mayor antigüedad en el órgano, de entre los indicados en el artículo 5.4, apartados b) y c), de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, y en el caso de que entre éstos existan dos o más con la misma antigüedad, ejercerá las funciones de la Presidencia el de mayor edad, todo ello conforme a la legislación específica.
  
3. El presidente del Consejo Social podrá revocar de su cargo a los vicepresidentes, dando cuenta al Pleno del Consejo.
  
Sección tercera
  
El secretario
  
Artículo 18. Nombramiento y funciones
  
1. El Consejo Social dispondrá de un secretario, que será nombrado y separado por la persona que ostente la titularidad de la conselleria competente en materia de universidades, a propuesta del presidente del Consejo. La designación recaerá en persona que no sea vocal del Consejo Social, y actuará con voz pero sin voto. Su nombramiento y cese será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
2. El régimen del secretario se ajustará, conforme dispone la legislación específica, a lo siguiente:
  
a) Si ostenta la condición de funcionario de los cuerpos docentes universitarios adscrito a la universidad correspondiente, percibirá un complemento retributivo y tendrá una dedicación docente iguales a los que correspondan al secretario general de la Universidad.
  
b) Si no ostenta la condición de funcionario de los cuerpos docentes universitarios, deberá contar con titulación universitaria superior y percibirá unas retribuciones equivalentes a las del personal al servicio de la Generalitat correspondiente al grupo A, complemento de destino 30 y el complemento específico máximo que corresponda al régimen de dedicación exclusiva, sin perjuicio de que reglamentariamente se establezca cualquier otra retribución complementaria. En el supuesto de que el secretario sea funcionario público en activo, durante su permanencia en el cargo, quedará en situación de servicios especiales.
  
3. Son funciones del secretario:
  
a) Dirigir y responsabilizarse del funcionamiento de la Secretaría y de los recursos materiales y humanos del Consejo Social.
  
b) Velar por la rápida puesta en conocimiento del presidente de cuantos asuntos tengan entrada en la Secretaría.
  
c) Convocar, en nombre del presidente, los plenos del Consejo Social, las reuniones de las comisiones o grupos de trabajo, levantando acta de las sesiones y actuando como fedatario de los actos y acuerdos que en ellas se adopten.
  
d) Organizar el archivo, custodiar la documentación a su cargo y expedir certificaciones.
  
e) Facilitar a los miembros del Consejo Social las informaciones que les sean solicitadas para tratar los asuntos del Pleno, comisiones o grupos de trabajo.
  
f) Informar y documentar los actos y acuerdos del Pleno, de las comisiones y de los grupos de trabajo del Consejo Social.
  
g) Procurar el buen fin de las actividades y programas aprobados por el Pleno del Consejo Social.
  
h) Elaborar la memoria anual de actividades del Consejo Social.
  
i) Cuantos actos de gestión le sean atribuidos por el presidente, el Pleno, las comisiones o los grupos de trabajo que se creen, o se deriven del cargo, así como las demás funciones que le atribuye este reglamento y cualesquiera otras que le atribuya la legislación aplicable.
  
4. En caso de vacante o ausencia ejercerá accidentalmente las funciones de secretario del Consejo Social el vocal que designe el presidente, en cuyo caso actuará con voz y voto.
  
Capítulo II
  
De los órganos colegiados
  
Artículo 19. Pleno y comisiones
  
El Consejo Social funcionará en Pleno y en comisiones. Las comisiones previstas en este reglamento podrán ser ampliadas o reducidas, mediante acuerdo del Pleno y en función de las necesidades que su funcionamiento determine, guardando las proporciones exigidas por la legislación aplicable.
  
El Pleno del Consejo podrá constituir grupos de trabajo para la preparación de informes, trabajos y estudios determinados.
  
Sección primera
  
El Pleno
  
Artículo 20. Competencias
  
El Pleno del Consejo Social está integrado por el presidente y los vocales y le corresponde la adopción de acuerdos relativos a las competencias señaladas en la legislación específica, y en los artículos 4 y 5 de este reglamento, sin perjuicio de las siguientes:
  
a) La elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad Jaume I, así como su modificación y su elevación al Consell de la Generalitat para su aprobación definitiva y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
b) La elaboración de su presupuesto anual para su inclusión en el presupuesto de la Universidad, incluyendo las partidas necesarias para dotar a la Secretaría del Consejo Social de los medios materiales y de personal suficiente para el adecuado cumplimiento de sus funciones.
  
c) La aprobación de la memoria anual de actividades.
  
d) La constitución de las comisiones a que se refiere este reglamento.
  
e) Designar los vocales de las comisiones.
  
f) Aprobar, en su caso, las propuestas que le hagan las diferentes comisiones previstas en este reglamento.
  
g) Completar aquellos aspectos concretos que no hayan sido previstos o desarrollados por este reglamento, promulgando los acuerdos correspondientes, siempre que no se trate de aspectos o materias reservadas a su regulación por reglamento.
  
h) Resolver en última instancia administrativa todos aquellos asuntos y recursos que, en materia propia de su competencia conforme a la legislación vigente, se le planteen.
  
i) Todas las demás competencias que, siendo funciones a ejercer por el Consejo Social, no estén atribuidas a los demás órganos del mismo, de acuerdo con la legislación vigente.
  
Sección segunda
  
Las comisiones
  
Artículo 21. Comisiones
  
1. En el seno del Consejo Social de la Universidad Jaume I se podrán constituir las siguientes comisiones: Comisión Económica, Comisión de Relaciones con la Sociedad y Comisión de Asuntos Universitarios. Cuando resulte necesario, el Consejo Social podrá constituir las comisiones que, además de las ya creadas, se consideren convenientes, fijando su composición, funciones a cumplir y régimen de funcionamiento.
  
2. Las comisiones estarán formadas por los vocales adscritos por el Pleno del Consejo Social, respetando en su composición las proporciones plenarias.
  
3. Las comisiones son órganos de apoyo al Pleno del Consejo Social, en las materias propias de su competencia, cuyo fin principal es estudiar, informar, consultar o proponer los asuntos que tengan que ser sometidos a la decisión o ejecución de aquel. Tendrán carácter consultivo, sin que puedan adoptar acuerdos ejecutivos, salvo por delegación del Pleno.
  
En tal caso la delegación expresa del Pleno podrá otorgar a la Comisión de que se trate atribuciones específicas o genéricas, y con carácter habitual para ciertas materias, o concreto, para un asunto determinado.
  
Quedan excluidas de la posibilidad de delegación la aprobación del presupuesto anual de la Universidad, la aprobación de la programación plurianual y aquellas otras materias, relacionadas en el artículo 3 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, que requieran la aprobación del Consejo Social.
  
4. Las comisiones podrán decidir la asistencia de asesores externos a sus reuniones en función de los temas que se traten, los cuales actuarán con voz pero sin voto.
  
5. Los grupos de trabajo tienen carácter temporal y su función finalizará con la elaboración de las actuaciones encomendadas.
  
6. El secretario del Consejo Social lo será también de las comisiones y grupos de trabajo.
  
Artículo 22. Composición de la Comisión Económica
  
La Comisión Económica estará integrada por los siguientes miembros:
  
a) La presidirá el presidente del Consejo Social y, por su delegación, el vicepresidente que designe.
  
b) Dos miembros del Consejo de Gobierno de la Universidad Jaume I, uno elegido por y entre los representantes del mismo, y el otro será necesariamente el gerente.
  
c) Cinco vocales del Consejo representantes de los intereses sociales designados por el Pleno.
  
Artículo 23. Composición de la Comisión de Relaciones con la Sociedad
  
La Comisión de Relaciones con la Sociedad estará integrada por los siguientes miembros:
  
a) La presidirá el presidente del Consejo Social y, por su delegación, el vicepresidente que designe.
  
b) Dos miembros del Consejo de Gobierno de la Universidad Jaume I, elegidos por y entre los representantes del mismo.
  
c) Cinco vocales del Consejo representantes de los intereses sociales designados por el Pleno.
  
Artículo 24. Composición de la Comisión de Asuntos Universitarios
  
1. La Comisión de Asuntos Universitarios estará integrada por los siguientes miembros:
  
a) La presidirá el presidente del Consejo Social y, por su delegación, el vicepresidente que designe.
  
b) Dos miembros del Consejo de Gobierno de la Universidad Jaume I, elegidos por y entre los representantes del mismo.
  
c) Cinco vocales del Consejo representantes de los intereses sociales designados por el Pleno.
  
2. La Comisión de Asuntos Universitarios procurará conocer la opinión de los estudiantes en los temas que les afecten, para lo que podrá requerir la colaboración del Consejo de Estudiantes.
  
TÍTULO IV
  
Del funcionamiento del Consejo Social
  
Capítulo I
  
Del funcionamiento del Pleno
  
Artículo 25. Reuniones y periodicidad
  
1. Las sesiones del Pleno del Consejo Social pueden ser ordinarias o extraordinarias. La periodicidad con que deban realizarse las sesiones ordinarias del Pleno será, como mínimo, de una al trimestre. En sesión extraordinaria se reunirá cuando sea convocado por el presidente del Consejo Social, a iniciativa propia, o a solicitud de la mitad, al menos, de sus miembros vocales.
  
2. Tratándose de petición de reunión extraordinaria, el escrito se dirigirá al presidente y contendrá los temas a tratar en la sesión solicitada, que habrá de celebrarse dentro de los veinte días hábiles siguientes.
  
3. El modo de proceder del Pleno se ajustará a los principios de eficacia y pragmatismo, todos ellos dentro del más absoluto respeto a la legalidad vigente.
  
Artículo 26. Convocatoria y orden del día
  
1. La convocatoria, a realizar por el presidente y suscrita por el secretario, contendrá el orden del día y deberá efectuarse con una antelación a la fecha de su celebración de al menos tres días. Si se trata de sesión extraordinaria se realizará la convocatoria con una antelación no inferior a 24 horas.
  
Podrá realizarse por fax, quedando el original bajo la custodia del secretario, o por correo electrónico desde la dirección de éste, siempre que se observen los requisitos establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
El presidente podrá invitar a cualquier otro cargo o funcionario de la Universidad y a técnicos y expertos, en relación con los asuntos a tratar en el orden del día, que asistirán a la sesión con voz pero sin voto.
  
2. El orden del día será fijado por el presidente, que tendrá en cuenta, en su caso, las peticiones presentadas por, al menos, cinco de los vocales del Consejo formuladas con antelación suficiente. En él se harán constar como puntos fijos la lectura y aprobación del acta de la sesión anterior, el informe del presidente, y el de ruegos y preguntas.
  
3. Junto con la convocatoria se remitirá a los consejeros la documentación correspondiente a los asuntos a tratar según el orden del día.
  
Cuando las circunstancias aconsejen su no remisión, el secretario advertirá a los Consejeros la existencia de la documentación en la Secretaría del Consejo para su consulta
  
4. Una vez efectuada la convocatoria, los miembros del Consejo Social tendrán a su disposición en la Secretaría toda la documentación relativa a la misma, como expedientes y antecedentes, que por motivos de voluminosidad u otros no se hayan adjuntado a ella.
  
5. En las sesiones ordinarias, no podrá ser objeto de acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día, salvo que estén presentes todos los consejeros y sea declarada la urgencia por la mayoría absoluta de los mismos. En las sesiones extraordinarias, para poder tratar asuntos no incluidos en el orden del día se requerirá acordar la declaración de urgencia por unanimidad de todos los miembros del Consejo Social.
  
Artículo 27. Constitución
  
1. El Pleno del Consejo Social quedará válidamente constituido cuando asistan, al menos, el presidente, el secretario, o quienes legalmente les sustituyan y la mitad de los vocales, conforme establece la legislación específica.
  
2. El Pleno quedará también válidamente constituido, aunque no se hayan cumplido los requisitos formales de la convocatoria, cuando se hallen reunidos todos sus miembros y así lo acuerden por unanimidad.
  
Artículo 28. Desarrollo de las sesiones
  
1. Las reuniones del Consejo Social no serán públicas y sus deliberaciones tendrán carácter secreto, aunque no sus acuerdos.
  
2. Las sesiones serán presididas por el presidente del Consejo o, en su defecto, por un vicepresidente. A falta de éstos, presidirá las reuniones válidamente constituidas los vocales señalados en el artículo 17.2 de este reglamento.
  
3. El secretario comprobará la existencia del quórum requerido y, en su caso, dará cuenta de las excusas de asistencia y de las delegaciones de voto.
  
4. La sesión se iniciará por el primer punto del orden del día, y, a continuación, se irán debatiendo todos los siguientes.
  
5. El presidente podrá alterar el orden de los puntos del orden del día, cuando razones de importancia así lo justifiquen.
  
6. Los asuntos se debatirán antes de la votación. A tal efecto, el presidente abrirá un turno de peticiones de palabra, o sucesivos turnos si fuera necesario, llevando el orden de los solicitantes. Procurará conducir el debate con la agilidad necesaria. Podrá igualmente limitar el tiempo de las intervenciones.
  
7. El asunto se someterá a votación cuando el presidente considere que ha sido suficientemente debatido.
  
Artículo 29. Votaciones
  
1. Las votaciones podrán efectuarse mediante el procedimiento de mano alzada o votación secreta, depositando en una urna la correspondiente papeleta.
  
La votación será secreta cuando lo decida el Pleno por mayoría simple, cuando se trate de un asunto que afecte a la intimidad de las personas, o cuando se trate de adoptar acuerdos en un procedimiento de sustitución o destitución de vocales.
  
Una vez iniciada la votación de un asunto, ningún miembro del Consejo podrá ausentarse de la reunión hasta que hubiera concluido aquélla.
  
2. Serán de aplicación las normas reguladoras de la abstención y recusación contenidas en la legislación de procedimiento administrativo común.
  
3. Sin perjuicio de la obligatoriedad establecida para los miembros del Consejo Social de asistir a las reuniones del órgano o de sus comisiones, si existe causa justificada, los vocales podrán delegar su voto, por escrito y para una reunión concreta, en otro componente del Consejo asistente a la reunión de que se trate.
  
El escrito de delegación será motivado y deberá remitirse a la Secretaría del Consejo Social con una antelación mínima de veinticuatro horas, salvo casos de urgencia motivada.
  
Conforme establece la legislación específica la delegación puede concederse con carácter genérico o bien expresando el sentido del voto para los diversos puntos del orden del día. En este último supuesto, si el delegante no cursa instrucción sobre algún o algunos de los puntos del orden del día, se entenderá que opta por la abstención.
  
El número máximo de emisiones de delegación de voto, por cada miembro del Consejo Social, será de dos al año, que se computarán separadamente para las reuniones del Pleno y de las comisiones.
  
Artículo 30. Adopción de acuerdos y mayorías
  
1. Los acuerdos se adoptarán por asentimiento o aclamación, que se entenderá por la no manifestación expresa de discrepancias, y por votación a mano alzada o secreta.
  
2. Para la adopción válida de acuerdos del Pleno, salvo que la normativa vigente establezca otras mayorías especiales, será suficiente la aprobación por la mayoría simple de los miembros presentes o representados del Consejo Social.
  
3. Será necesaria la mayoría absoluta de los miembros del Consejo Social, sin perjuicio de lo dispuesto en este reglamento en casos especiales, para la adopción de acuerdos relativos a:
  
a) Aprobación de los presupuestos de la Universidad Jaume.
  
b) Aprobación de la programación plurianual de la Universidad Jaume I.
  
4. El presidente podrá ejercer el voto de calidad en los casos de empate, excepto en las votaciones para la elección de miembros del Consejo Social en otros órganos o instituciones, en cuyo caso, será designado el de mayor antigüedad en el cargo, conforme determina la legislación aplicable.
  
Artículo 31. Discrepancias
  
Todos los miembros del Consejo Social podrán manifestar su desacuerdo con todos y cada uno de los acuerdos aprobados, mediante la correspondiente manifestación durante la deliberación, y la formulación por escrito de un voto particular en los dos días siguientes, que se incluirá en el acta.
  
Artículo 32. Acta de la sesión
  
1. De cada sesión se levantará acta por el secretario del Consejo Social, en la que se harán constar los siguientes datos:
  
a) Lugar y tiempo en que se ha celebrado, con expresión del órgano convocante, y horas de comienzo y finalización.
  
b) Existencia del quórum necesario para su celebración.
  
c) Relación de las personas que hayan asistido, expresando sus nombres y apellidos, y calidad.
  
d) Relación de las personas que hayan justificado su ausencia, en su caso, expresando la causa.
  
e) Los puntos principales de la deliberación, un resumen de las intervenciones, la forma de adopción de acuerdos y resultado de la votación, y el contenido de la parte dispositiva de todos los acuerdos tomados.
  
f) Opiniones de los miembros que pidan que consten expresamente en acta. Si desean que conste en acta el contenido literal de sus intervenciones o propuestas deberán manifestarlo verbalmente, entregando al secretario, por escrito, la redacción correspondiente en el acto o en el plazo de 48 horas.
  
2. Las actas del Consejo Social se numerarán correlativamente a partir de la constitución, que será la número 1. Para esta numeración no se hará distinción entre las sesiones ordinarias y extraordinarias, aunque se indicará este carácter en el escrito. Las actas se aprobaran en la propia sesión o en la siguiente que se celebre.
  
3. Las actas del Consejo Social se suscribirán por el secretario, con el visto bueno del presidente, pudiéndose expedir certificaciones de acuerdos específicos que se hayan adoptado con carácter previo a su aprobación, si no fuera en la misma sesión, haciéndose constar esta circunstancia en este supuesto.
  
4. Las reclamaciones sobre el contenido del acta, deberán formularse en la siguiente sesión del Consejo, que adoptará, en su caso, las decisiones pertinentes.
  
Artículo 33. Ejecución de los acuerdos del Consejo Social
  
1. Conforme dispone el artículo 21 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas, la ejecución de los acuerdos del Consejo Social, en las materias propias de su competencia, corresponde al rector de la Universidad Jaume I. A tal fin, el secretario del órgano remitirá al Rectorado, con el visto bueno del presidente del Consejo Social, certificación de los acuerdos adoptados.
  
2. El rector ordenará la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de aquellos acuerdos que, de conformidad con la normativa vigente, requieran publicidad y de aquellos cuya publicación se estime conveniente a criterio del propio Consejo Social.
  
Artículo 34. Régimen jurídico de los acuerdos del Consejo Social
  
1. Los acuerdos del Consejo Social son inmediatamente ejecutivos, agotan la vía administrativa y son impugnables directamente ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo, sin perjuicio del recurso potestativo de reposición conforme al ordenamiento jurídico.
  
2. Corresponde al Consejo Social la revisión de oficio de sus acuerdos, así como la resolución de los recursos extraordinarios de revisión interpuestos contra aquellos, en los términos establecidos por la legislación sobre procedimiento administrativo común.
  
Capítulo II
  
Del funcionamiento de las comisiones
  
Artículo 35. Régimen jurídico
  
1. Las comisiones, cuya convocatoria se efectuará siempre por su presidente respectivo, garantizándose en todo caso el envío del orden del día y de la documentación necesaria, al menos con tres días de antelación. Se reunirán ordinariamente cuando el presidente del Consejo o de la comisión lo estimen necesario, dada la naturaleza de los asuntos a tratar.
  
2. El presidente de la comisión podrá pedir al presidente del Consejo Social la remisión de la documentación complementaria necesaria para el estudio de los temas propuestos.
  
3. Sus decisiones se tomarán por mayoría simple y quedarán válidamente constituidas cuando asistan el presidente, el secretario o las personas que los sustituyan, y la mitad de los vocales.
  
4. El presidente de la comisión informará al presidente del Consejo Social a la mayor brevedad posible sobre los temas tratados, propuestas aceptadas y sobre todo aquello que resulte de interés, proponiendo lo que considere conveniente.
  
5. De las reuniones de las comisiones se extenderá acta sucinta, que se adjuntará a la documentación de la siguiente reunión del Pleno del Consejo Social.
  
6. En lo restante, será aplicable respecto al régimen jurídico de funcionamiento de las comisiones lo dispuesto para el funcionamiento del Pleno del Consejo Social.
  
7. El presidente del Consejo Social presidirá las reuniones de las comisiones siempre que asista a ellas.
  
Artículo 36. Discrepancias
  
Todos los miembros de las diferentes comisiones del Consejo Social podrán manifestar su desacuerdo con todos y cada uno de los acuerdos aprobados, mediante la correspondiente manifestación durante la deliberación y la formulación por escrito de un voto particular en los dos días siguientes, que se incluirá en el acta.
  
TÍTULO V
  
Régimen económico y organización
  
administrativa del Consejo Social
  
Artículo 37. Recursos económicos
  
El Consejo Social goza de independencia para la gestión de sus recursos económicos, a cuyo efecto, anualmente, propondrá al Consejo de Gobierno de la Universidad su propio presupuesto para su inclusión en los presupuestos de la Universidad, en un programa específico que comprenderá el crédito necesario para atender las necesidades de personal y medios materiales que demande el correcto funcionamiento de sus servicios en cada ejercicio.
  
La Universidad Jaume I facilitará el apoyo necesario para el normal desarrollo de las funciones del Consejo Social, y para que cuente con los medios materiales pertinentes para su administración y adecuada gestión.
  
Artículo 38. Organización administrativa
  
La organización administrativa y de servicios del Consejo Social, bajo la dirección del secretario, se estructura de la forma siguiente:
  
1. Un servicio económico-presupuestario, a cuyo frente habrá un titular, y que tendrá como misión esencial, sin perjuicio de aquello que le sea expresamente encomendado en el ámbito de las funciones de la Secretaría, la preparación y elaboración de documentación, informes, dictámenes y estudios necesarios para el correcto ejercicio por el Consejo Social de las atribuciones que le corresponden en materia económico-presupuestaria, así como la especial asistencia al secretario del Consejo Social en la gestión presupuestaria interna del órgano.
  
2. Un servicio jurídico-administrativo, a cuyo frente habrá un titular, y que tendrá como misión esencial, sin perjuicio de aquello que le sea expresamente encomendado en el ámbito de las funciones de la Secretaría, la preparación y elaboración de documentación, informes, dictámenes y estudios necesarios para el correcto ejercicio por el Consejo Social, de las atribuciones que le corresponden en materia jurídico-administrativa, así como la especial asistencia al secretario del Consejo Social en la gestión interna del órgano.
  
3. El Consejo Social contará con personal técnico, administrativo y subalterno que, mediante acuerdo del mismo y sin perjuicio de lo anteriormente señalado, se considere necesario para posibilitar el efectivo ejercicio de las funciones legalmente encomendadas.
  
4. La relación de puestos de trabajo de la Universidad incluirá los correspondientes a la organización administrativa y de servicios del Consejo Social, y cuya clasificación deberá realizarse de acuerdo con el mismo.
  
5. Los puestos de trabajo de la organización administrativa del Consejo Social estarán cubiertos por el personal de administración y servicios, en los términos establecidos en el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
  
6. El personal de administración y servicios adscrito a los puestos de trabajo e incluidos en la organización administrativa del Consejo Social dependerá, funcionalmente, del presidente.
  
TÍTULO VI
  
De la reforma del reglamento
  
Artículo 39. Procedimiento
  
La reforma de este reglamento podrá ser propuesta por el presidente del Consejo Social o por la mayoría absoluta de los miembros del Pleno, y se ajustará al siguiente procedimiento:
  
a) A la correspondiente petición formal se acompañará el texto articulado cuya aprobación se proponga, y una memoria justificativa que contenga motivación suficiente.
  
b) La aprobación de la propuesta de reforma requerirá la mayoría absoluta de los miembros del Consejo Social.
  
c) El texto aprobado se remitirá al conseller que tenga las competencias en materia de universidades, quien lo someterá a la aprobación del Consell de la Generalitat y, en su caso, ordenará su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



Descargar el documento en formato PDF

Descargar los metadatos en formato XML

Copia Permalink ELI